獎狀是對個人或團體在某方面取得優(yōu)異成績或貢獻的一種正式表彰?？偨Y要簡明扼要，能夠準確地表達自己的觀點和感悟，讓讀者一目了然。如果你正要寫一篇總結，以下是一些總結范文供你參考，希望對你有所幫助。
    在全省總河長會議上的交流發(fā)言材料篇一
    有一首歌，在大地上傳播，在陽光里穿梭;有一首歌，在血管里流淌，在心里頭銘刻;這首歌的名字叫做——《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》。
    咸寧三年，晉武帝封司馬該為新都王，改置為新都國，后罷國復縣。隋開皇時，改名興樂縣。唐初復名新都縣，其后不變。解放后，新都縣屬溫江地區(qū)。1960年合并于新繁縣，1962年恢復縣的建制。1965年新繁縣并入新都縣。20xx年11月15日，撤銷新都縣，設立成都市新都區(qū)。
    近年來，新都區(qū)的發(fā)展如日中天。自1994年起，新都區(qū)連年名列全省縣級綜合經(jīng)濟評價十強，2011年，全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值3947億元，增速列成都市二圈層第一，經(jīng)濟總量是2005年的31倍。同時，新都區(qū)也具有開發(fā)高新技術產(chǎn)業(yè)的科技優(yōu)勢和潛力，是全國科技工作先進縣、全國農機示范安全區(qū)、全國初保工作先進縣、全國中醫(yī)藥工作先進縣和國家級衛(wèi)生縣城、全國食品安全示范區(qū)。
    新都區(qū)是四川省“五網(wǎng)”建設示范縣。全區(qū)實現(xiàn)村村通水泥路，公路密度居全省前茅。區(qū)內國家級重點文物保護單位寶光寺位列“長江流域四大佛教叢林”之一;全國重點文物保護單位楊升庵祠及桂湖被譽為“西蜀第一湖”，是全國賞荷賞桂佳境之一;“古蜀名園”東湖公園是全國僅有的兩處保存完好的唐代古典人文園林之一。
    如今，陽光沐浴大地，夢想的種子已經(jīng)發(fā)芽，向著蓬勃大樹成長。在黨和政府的領導下，新都區(qū)正著力建設“開放新都、實力新都、創(chuàng)新新都、管理新都、服務新都、幸福新都”，全力將新都打造成文化名區(qū)、宜人新區(qū)、產(chǎn)業(yè)強區(qū)。
    使新都真正成為一塊全面發(fā)展的宜居寶地。
    “八月桂花滿城飄香，寶光禪院祈福焚香，狀元故里翰墨書香”，“花香，佛香，書香，處處飄香;人旺、家旺、國旺，事事興旺?！弊屛覀児餐Ｔ福露嫉拿魈鞎?，新繁的明天會更好。
    謝謝大家。
    在全省總河長會議上的交流發(fā)言材料篇二
    日前，習總書記在與黨外人士共迎新春時指出，中共中央決定，今年在全黨開展中共黨史學習教育，激勵全黨不忘初心、牢記使命，在新時代不斷加強黨的建設。
    恩格斯曾說：歷史就是我們的一切。歷史，鐫刻著中華民族的精神追求、精神特質和精神脈絡，蘊含著生生不息的思想力量和文化基因。2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點，在全黨開展黨史學習教育，背景特殊、意義重大。習總書記多次強調，歷史是最好的教科書，也是最好的清醒劑和最好的營養(yǎng)劑。因此，廣大黨員干部要多讀歷史、學習歷史，從歷史中汲取智慧營養(yǎng)，并將其貫穿到工作中，用黨的歷史照亮新征程，書寫新時代奮斗史，庚續(xù)艱苦奮斗、銳意進取的精神，為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而奮力拼搏。
    以問題意識讀歷史，提高本領意識。問題是時代的聲音。黨的歷史就是一部直面問題、認識問題、解決問題的歷史，涵蓋政治、經(jīng)濟、文化、軍事、黨的建設等方方面面，蘊含著豐富的治黨治國治軍智慧。“十四五”全面擘畫，如何進一步提升科技創(chuàng)新能力?如何做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接?如何加快建立健全綠色低碳循環(huán)發(fā)展經(jīng)濟體系?這一系列問題擺在我們面前，廣大黨員干部應以讀史學史用史，凝聚奮斗的共識、激揚奮進的力量。要帶著問題學、結合工作學，向歷史尋求幫助，尋求靈感、借鑒經(jīng)驗，不斷強化本領意識，做到求真務實、學以致用。
    以辯證方法看歷史，增強奮斗本領。歷史唯物主義和辯證唯物主義是我們學習黨史的最根本思想工具。廣大黨員干部要堅持唯物史觀，堅持全面看待歷史、注重歷史的連續(xù)性和整體性，堅持實事求是原則，才能把握歷史規(guī)律，把握黨史的主題和主線、主流和本質，并以此增強奮斗本領。要堅持歷史唯物主義和辯證唯物主義的基本立場，以實事求是的態(tài)度，準確把握歷史的主流和本質，汲取經(jīng)驗教訓，不斷增強學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領，更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。
    以戰(zhàn)略思維學歷史，持之以恒奮斗。戰(zhàn)略思維，就是要跳出歷史事件本身，學會融會貫通，站在更宏觀的層面總結歷史規(guī)律，尋找歷史進路。只有以戰(zhàn)略思維學歷史，才能對歷史進行全局性和系統(tǒng)性思考，才能站在全局高度思考現(xiàn)實問題，才能要把握整個歷史發(fā)展的大趨勢，并順應歷史趨勢在實踐中做出合理決策。廣大黨員干部要以戰(zhàn)略思維學歷史，“讀”出系統(tǒng)性的歷史規(guī)律，不斷從黨史中汲取繼續(xù)前進的智慧和力量，并始終保持不畏艱險、銳意進取的奮斗韌勁，持之以恒，久久為功，走好新征程、見到新氣象。
    在中國共產(chǎn)黨成立一百周年這樣一個重要時間節(jié)點，廣大黨員干部要更好地總結歷史經(jīng)驗、認識歷史規(guī)律、掌握歷史主動，把紅色文化資源利用好，把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚好，把紅色基因傳承好，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出新的貢獻。
    在全省總河長會議上的交流發(fā)言材料篇三
    在省地方志工作辦公室精心指導下，通過各方不懈努力，克服重重困難，海關牽頭承編的《省志海關志（1986－2005）》《省志出入境檢驗檢疫志（1986－2005）》（簡稱“兩志”）于2019年12月16日順利通過終審，體現(xiàn)了地方志編纂的“海關速度”?；仡櫧鼉赡陼r間的修志工作，這期間，我們既經(jīng)歷了風風雨雨，也品嘗了酸甜苦辣，更有著深刻的體會：黨委重視是關鍵，行政推動是保障，專家修志出精品，眾手成志結碩果。
    一、黨委重視是關鍵。海關黨委高度重視志書編纂工作，2018年初，研究制定《海關志》編纂工作方案。2018年4月機構改革后，關黨委更是把志書編纂擺在重要位置，整合“兩志”編纂方案，將原“兩委兩辦”整合為“一委一辦”。關長、黨委書記親自掛帥，擔任編纂委員會主任，其他黨委成員任副主任，一級巡視員、緝私局政委、二級巡視員和全關區(qū)各部門（單位）主要負責同志擔任委員，構建起了最強大的組織領導體系。在編纂工作啟動會議上，關長要求全關上下要充分認識修志工作的重要性，既要體現(xiàn)對歷史負責，又要體現(xiàn)海關的責任擔當，把修志作為存史資政的重要手段，培育海關核心文化的重要載體，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才的重要途徑。要高標準做好修志各項工作，健全完善修志工作機制，立即啟動志書編纂，以志為鑒加快推進關史館建設。要嚴格落實修志工作要求，講政治，講認真，講感情，講紀律。會議明確提出志書編寫的工作目標：用工匠精神鍛造志書精品。2019年9月16日“兩志”通過初審，關長強調：我們的思想認識要再提升，要增強機遇意識、責任意識、精品意識；編纂工作要再落細，要抓實修改完善、抓好審核把關、抓緊送審準備；歷史價值要再挖掘，要學習好歷史、運用好歷史、展現(xiàn)好歷史。
    二、行政推動是保障。為強化組織保障，高質量推動編纂工作，在編纂委員會下設立關志辦，具體負責日常各項具體工作。關志辦設在海關學會，由學會會長任名譽主任，分管學會工作的關領導兼任主任，巡視員、辦公室主任、學會秘書長及副秘書長兼任副主任，辦公室、學會相關人員和各篇章牽頭部門負責人為成員，確保了修志工作落地生根。與此同時，設立了專門的編輯室，充分發(fā)揮海關準軍事化紀律部隊制度優(yōu)勢，在全關上下挑選了近名業(yè)務專家、骨干，聘請余名離退休同志組建了資料收集、英文翻譯、初稿編寫等工作團隊。與《海關志》篇目設置相對應，在總關職能部門精心挑選了16名處長、副處長擔任相關篇章的責任編輯；與此同時，在總關職能部門和基層海關挑選了名科長、關員擔任編輯，兼職從事志稿撰寫。與《檢驗檢疫志》篇目設置相對應，在總關職能部門精心挑選了名處長、副處長擔任相關篇章的責任編輯；與此同時，聘請了名原出入境檢驗檢疫局退休業(yè)務專家作為編輯人員，專職從事《出入境檢驗檢疫志》編寫。關區(qū)各部門（單位）“一把手”從大局出發(fā)，親自抓，為修志“開綠燈”，確保修志人員按要求參加學習、培訓、調研、全脫產(chǎn)集中工作、資料搜集、編寫等活動。財務部門對修志專項經(jīng)費支出予以指導、協(xié)助，關務保障部門對辦公場所和辦公設備給予了充分保障。
    三、專家修志出精品。省地方志辦自始至終給予志書編纂工作專業(yè)指導。編纂工作啟動以來，多次致函我關，對修志工作提出要求。特別是“兩志”總編、責任編輯分別以上門走訪、座談交流和通訊聯(lián)絡等多種方式，就志書編纂工作與我們進行深入溝通、悉心交流。尤其是對志書的篇目擬定、初稿撰寫、總纂、初審、復審及終審修改等涉及我關的主要工作任務給予專業(yè)指導，分階段提出明確要求，積極推動各階段編纂工作，幫助我們進一步增強信心，提升能力。他們不分八小時內外，兢兢業(yè)業(yè)、不當前隱藏內容免費查看厭其煩為我們解惑答疑，幫助修改完善志稿。對志名、疆界、斷限、體裁、結構和行文等志書體例要求嚴格把關，精益求精。在篇目擬定、初稿撰寫和總纂合成等階段，他們打破常規(guī)，創(chuàng)新工作模式，對志稿實施前置審查，確保了志書編纂有序、高效開展。充分借鑒其他省志分卷工作經(jīng)驗，我們外聘了3位修志專家分別擔任“兩志”總纂。力求以史為據(jù)，精益求精，客觀、科學、完整記述1986至2005年對外開放發(fā)展歷程。做到篇目突出特色、歸屬得當、標題簡明、排列有序；體例橫排豎寫，圖表規(guī)范；史料選取實事求是，述而不論；主體資料縱不斷主線，橫不缺要項。既客觀反映期間海關及原出入境檢驗檢疫局從無到有、從小到大的發(fā)展歷程，又如實記述在服務經(jīng)濟社會發(fā)展中所作出的努力和貢獻，彰顯對外開放建設成就和良好形象，弘揚歷史，傳承文化。據(jù)此，志稿質量不斷提升，精品目標得以實現(xiàn)。
    四、眾手成志結碩果。全關上下按既定時間節(jié)點，扎實開展編纂啟動、篇目擬定、初稿撰寫、總纂合成、初評審核及修改、復審及終審修改等各階段工作。其間，我們組織業(yè)務骨干赴海關學習省志海關志編纂經(jīng)驗，邀請海關修志專家來川對編寫人員進行業(yè)務培訓，派出工作組赴中國海關博物館、海關查證史料。借鑒省已出版的其他行業(yè)志以及其他省、市地方志海關志編寫經(jīng)驗，結合海關、出入境檢驗檢疫行業(yè)特點科學擬定“兩志”篇目，編寫資料長編及初稿，廣泛征求意見建議，送請志書責任總編、責任編輯審核把關，精雕細琢反復打磨，形成篇目及內容較為科學、完整的志稿。通過強有力的組織保障，凝聚各方合力，使修志這一看似“少數(shù)人的事”成為了“大家的事”，眾手成志結碩果。
    《海關志》除概述、附錄外，正文部分共篇、章、節(jié)、萬字。志稿圖文配置恰當、線索清晰，全面呈現(xiàn)海關從無到有、從弱到強的發(fā)展歷程；特色鮮明，充分展現(xiàn)改革開放以來，海關為社會發(fā)展所作的巨大貢獻?！冻鋈刖硻z驗檢疫志》除概述、附錄外，正文部分共篇、章、節(jié)萬字。志稿體裁豐富、內容全面，全面呈現(xiàn)出入境檢驗檢疫系統(tǒng)順應改革開放時代潮流，履行職責，為國把關的風采。該志首次記述三檢合一發(fā)展情況，全面體現(xiàn)改革發(fā)展歷程，充分展現(xiàn)出入境檢驗檢疫事業(yè)發(fā)展過程中的科技支撐，具有鮮明的時代特征、行業(yè)特點和地方特色。
    下一步，我們將嚴格按終審修改意見完成終審修改。“兩志”編纂出版任務全面完成后，我們將對照“精品志書”這一標準，對修志工作進行總結，為省第三輪修志打好更加堅實的基礎。
    在全省總河長會議上的交流發(fā)言材料篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    下一步，我區(qū)將以此次會議為契機，認真貫徹習近平總書記視察x重要講話和指示精神，堅決落實“重在保護、要在治理”總要求，切實按照省委省政府、市委市政府工作部署，持續(xù)加強河湖岸線管理，提升河湖治理能力，著力打造水清、河暢、岸綠、景美的省會中心城區(qū)，為促進黃河x段生態(tài)保護和高質量發(fā)展作出應有貢獻！
    在全省總河長會議上的交流發(fā)言材料篇五
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    近年來，x區(qū)堅持以******生態(tài)文明思想為指導，自覺踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，認真貫徹***和省、市河湖長制工作部署要求，按照“走在前列”的目標定位，凝心聚力、科學施策，打出“全面排查、系統(tǒng)整治、鞏固提高”的“組合拳”，全區(qū)河湖管理保護攻堅戰(zhàn)取得了階段性明顯成效。
    一是堅持黨政主導，健全工作體系。區(qū)委、區(qū)政府堅決扛起河湖管理保護政治責任，始終把河湖長制工作納入全區(qū)工作總體布局一體謀劃、協(xié)同推進，近兩年先后通過區(qū)委常委會、區(qū)委深改會和專題工作會研究部署河湖長制工作x余次，及時傳達學習***和省、市有關會議，特別是************關于黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展重要講話精神，引導全區(qū)上下牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷增強做好河湖長制工作的思想自覺和行動自覺。制定出臺《x區(qū)全面推進“河長制”工作方案》，建立完善聯(lián)席會議、信息共享、督查考核等配套制度，研究解決重大問題，跟進督辦重要事項；在轄區(qū)x條河（洪）道設立x名河長，全面實行區(qū)、街、社區(qū)（村）三級河長巡河模式，建立健全社區(qū)（村）河長日巡、街級河長周巡和區(qū)級河長月巡的常態(tài)化巡河機制，x年，全區(qū)各級河長累計巡河x次，發(fā)現(xiàn)和解決問題x個，有效確保轄區(qū)每條河流、洪道有人管、管得住、管得好。
    二是堅持多元參與，增強監(jiān)督合力。我們積極探索創(chuàng)新河湖長制監(jiān)督方式，有效調動多元主體參與，逐步形成了司法監(jiān)督、社會監(jiān)督和平臺監(jiān)督共同發(fā)力、相互推進的長效監(jiān)督機制。司法監(jiān)督，就是充分發(fā)揮檢察機關的法律監(jiān)督職能，設立駐河長辦檢察聯(lián)絡室，將一些重要涉河涉水問題線索及時移交檢察機關辦理，通過下發(fā)檢察建議書的形式，有效解決了x件河湖管理保護難點問題。社會監(jiān)督，就是主動邀請部分人大代表、政協(xié)委員和服務對象參與河長制工作，組建x人的民間河長隊伍，賦予監(jiān)督職責，履行監(jiān)督義務，不斷形成工作合力。去年以來，民間河長累計發(fā)現(xiàn)問題x件，已全部予以整改落實。平臺監(jiān)督，就是加快推進河湖長制信息化管理平臺建設，積極引入無人機對河洪道“四亂”問題進行航拍巡查，并通過“現(xiàn)場直播”同步至“x區(qū)河長制微信工作群”，第一時間調度責任單位予以處置，進一步形成了閉環(huán)管理，提高了監(jiān)管效能。
    三是堅持精準施策，提升治理實效。我們始終堅持問題導向，因河湖施策，明確了“控好水”“治好水”“護好水”的具體標準和底線要求，全面清理影響行洪安全和水生態(tài)、水環(huán)境的各類活動?！翱睾盟?，就是從嚴監(jiān)管“水資源開發(fā)利用控制、用水效率控制和水功能區(qū)限制納污”三條紅線，嚴控用水總量，嚴管用水強度，嚴格節(jié)水標準，堅決抑制不合理用水需求。截至目前，全區(qū)用水總量控制在x億立方米，未突破x億立方米的控制目標，萬元工業(yè)增加值和萬元國內生產(chǎn)總值用水量較x年同比下降x％和x％。“治好水”，就是聚焦***環(huán)保督察反饋信訪件中涉及我區(qū)污水排放相關問題，全面實施入河排污口綜合整治工程，著力加強企業(yè)污染、城市生活污染、
    當前隱藏內容免費查看畜禽養(yǎng)殖污染、農業(yè)面源污染防治，對轄區(qū)重點污染源實施水質監(jiān)測，優(yōu)化入河排污口布局，確保污水排放滿足環(huán)境容量和標準要求?！白o好水”，就是大力開展“攜手清四亂、保護母親河”、全域無垃圾治理、農村人居環(huán)境整治等專項行動，加強黃河干流x段和主要支流岸線整治，因地制宜建設改造親水生態(tài)岸線和濱水基礎設施。截至目前，我區(qū)累計清理河洪道垃圾x余噸，清淤x立方米，清理整治砂廠x處，特別是針對水上清真寺侵占河道問題，多次研究、周密安排，主動對接、化解矛盾，組織近千人多方聯(lián)動開展集中整治，清除違法建設x余平方米，恢復了河道原貌，維護了正常水事秩序，得到了上級領導的肯定和廣大群眾的擁護。
    四是堅持宣督并舉，凝聚思想共識。我們始終把宣傳教育作為推動河湖長制工作持續(xù)發(fā)展的重要抓手，在充分運用傳統(tǒng)媒體營造氛圍的同時，有效依托微信、微博、公眾號等新媒體平臺，大力宣傳***和省、市實行河湖長制的有關政策措施、重要意義，及時報道工作熱點、推廣工作亮點，我區(qū)先后圍繞“世界水日、中國水周”等重要時間節(jié)點，組織開展大型主題宣傳活動x余次；以創(chuàng)建全國文明城市為牽引，在全區(qū)中小學校持續(xù)開展“小手拉大手、護河一起走”宣傳活動，組織x萬余名中小學生開展主題演講、知識競賽、親子志愿行動等“十個一”主題活動，教育引導廣大青少年爭做小河長、爭當志愿者，有效帶動家長以及社會各界力量投身節(jié)水、治水、護水。同時，嚴格落實督導考核機制，堅持“一月一通報、一季一督導、年度一考核”，對發(fā)現(xiàn)的先進典型及時表揚、成功做法及時推廣，對工作不力的進行嚴肅批評和問責，力促河長制不走過場、不流于形式，確保落實落地。
    下一步，我區(qū)將以此次會議為契機，認真貫徹************視察x重要講話和指示精神，堅決落實“重在保護、要在治理”總要求，切實按照省委省政府、市委市政府工作部署，持續(xù)加強河湖岸線管理，提升河湖治理能力，著力打造水清、河暢、岸綠、景美的省會中心城區(qū)，為促進黃河x段生態(tài)保護和高質量發(fā)展作出應有貢獻！
    在全省總河長會議上的交流發(fā)言材料篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    近年來，區(qū)文聯(lián)充分發(fā)揮職能作用,圍繞中心、服務大局，確定了“抓隊伍、建平臺、搞活動、出精品”的工作思路，有效組織開展既豐富多彩，又別致新穎的文學藝術活動。
    另一方面精品創(chuàng)作總結和提升精品活動。整體精品生產(chǎn)帶動了整體文藝成果生產(chǎn)，基層文聯(lián)工作有了精品就有了檔次，就有了位置，就會贏得文聯(lián)自身的地位和尊重。
    在全省總河長會議上的交流發(fā)言材料篇七
    “鞏固拓展脫貧攻堅成果樣板區(qū)”是新國發(fā)2號文件對貴州高質量發(fā)展“四區(qū)一高地”的戰(zhàn)略定位之一。建設鞏固拓展脫貧攻堅成果樣板區(qū)，應以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以貫徹落實文件精神為動力，以堅定的戰(zhàn)略定力和高度的歷史主動，圍繞建設貴州特色田園鄉(xiāng)村的奮斗目標，彰顯貴州鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、文化、生態(tài)特色優(yōu)勢，協(xié)調推進鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理，打造有效防治返貧致貧風險、加快農業(yè)農村現(xiàn)代化、發(fā)展壯大新型村級集體經(jīng)濟、構建新型城鄉(xiāng)工農關系、健全完善鄉(xiāng)村振興體制機制“五大樣板”，走出一條貴州特色的鄉(xiāng)村振興之路。
    一、堅持產(chǎn)業(yè)和就業(yè)雙管齊下，打造防治返貧致貧風險樣板。
    用好“接續(xù)推進脫貧地區(qū)發(fā)展”等政策，穩(wěn)定就業(yè)和推進脫貧產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，守住不發(fā)生大規(guī)模返貧的底線。一是用好“五年過渡期”政策防范化解返貧致貧風險。堅持產(chǎn)業(yè)和就業(yè)雙管齊下，持續(xù)鞏固脫貧人口有組織地參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展和購買公益崗位服務等實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)成果，提高外出務工組織化程度。緊盯“兩不愁三保障”監(jiān)測預警與即時處警，做到重心下移、防線前移、動態(tài)清零，掌握防治返貧致貧風險主動權。二是推動“三個融入”鞏固易地搬遷扶貧成果。推動搬遷到城鎮(zhèn)的脫貧人口生產(chǎn)方式，從小農經(jīng)濟的為吃而生產(chǎn)轉變?yōu)槭袌鼋?jīng)濟的為賣而生產(chǎn)，從單純的農業(yè)生產(chǎn)轉向農工商產(chǎn)業(yè)發(fā)展的從業(yè)和就業(yè)，從家庭化生產(chǎn)轉向社會化生產(chǎn)；生活方式從自我滿足轉變到相互滿足，從日出而作、日落而息的農村傳統(tǒng)生活狀態(tài)轉向城鎮(zhèn)豐富多樣的生活狀態(tài)；交往方式實現(xiàn)從相對封閉的農民傳統(tǒng)社會關系轉向比較開放的市民現(xiàn)代社會關系的轉變。三是促進脫貧產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。推動已有一定基礎的脫貧產(chǎn)業(yè)延長產(chǎn)業(yè)鏈、拓寬產(chǎn)業(yè)幅、實現(xiàn)高質量可持續(xù)的“長寬高遠”發(fā)展，持續(xù)不斷打造一批特產(chǎn)名村名鄉(xiāng)名縣、旅游名村名鄉(xiāng)名縣、文化名村名鄉(xiāng)名縣、科技強村強鄉(xiāng)強縣和集體經(jīng)濟強村強鄉(xiāng)強縣。
    二、聚力建設貴州現(xiàn)代山地特色高效農業(yè)百年品牌、百年產(chǎn)業(yè)、百年企業(yè)，打造山地農業(yè)現(xiàn)代化樣板用好“大力發(fā)展現(xiàn)代山地特色高效農業(yè)”和“深入實施鄉(xiāng)村建設行動”等政策，堅持以產(chǎn)業(yè)振興為主線，統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村人才、文化、生態(tài)、組織振興。
    一是以最具競爭力的特色產(chǎn)品為重點，推進特色產(chǎn)品品牌化經(jīng)營，打造一批百年品牌。聚焦“煙酒茶藥食”地理標志保護產(chǎn)品比較優(yōu)勢，全省一盤棋統(tǒng)籌推進農產(chǎn)品品牌整合打造，推出貴州好酒、貴州美食、貴州好茶、貴州良藥等公共品牌、區(qū)域品牌、企業(yè)品牌、產(chǎn)品品牌，有效增強我省生態(tài)產(chǎn)品的市場競爭力，讓特色產(chǎn)品成為市場“開路先鋒”。二是以最具成長性的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為支撐，加快特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈融合發(fā)展，打造一批百年產(chǎn)業(yè)。重點推進具有規(guī)模優(yōu)勢、工藝優(yōu)勢、歷史傳承的茶業(yè)、生態(tài)畜牧業(yè)、中藥材產(chǎn)業(yè)、林下產(chǎn)業(yè)等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，突破農產(chǎn)品精深加工瓶頸，推動農村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，持續(xù)推動傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)轉變。注重把產(chǎn)業(yè)項目更多分布在縣域、把就業(yè)機會更多留在農村、把產(chǎn)業(yè)增值效益更多分給農民。三是以最具活力的企業(yè)為龍頭，加快農業(yè)龍頭企業(yè)和農業(yè)專業(yè)合作社發(fā)展壯大，打造一批百年企業(yè)。深入推進產(chǎn)業(yè)鏈鏈長、鏈主培育，打造有知名度和影響力的龍頭企業(yè)“聯(lián)合艦隊”。深入推廣“龍頭企業(yè)+合作社+農戶”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展組織方式，培育和扶持農業(yè)農村領域的專精特新企業(yè)，促進特色產(chǎn)品品牌化經(jīng)營和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。
    用好“加快要素配置市場化改革”提出的深化“三變”改革等政策，推動形成以村集體合作社為主體、以信用社和供銷社為“兩翼”的集體經(jīng)濟發(fā)展新路徑。一是以村集體合作社為主體解放和發(fā)展農村社會生產(chǎn)力。深化耕地、林地、宅基地“三變”改革，讓沉睡的資源醒過來，讓靜止的資金動起來，讓閑置的資產(chǎn)變現(xiàn)出來，做大集體經(jīng)濟。健全村集體股份利益分配機制，規(guī)范操作程序，形成集體積累、干部激勵、群眾紅利、經(jīng)營獲利協(xié)調的分配格局。引導村集體合作社利用資金“入股分紅”方式提供農業(yè)科技、農村金融、農戶代耕、鄉(xiāng)村供銷、農村電商和農資經(jīng)營服務。支持村集體合作社管理好國家涉農政策資金發(fā)放，管理農業(yè)項目和公益項目資金投放，管理好脫貧攻堅形成的設施和資產(chǎn)效益釋放。二是支持村集體資本入股供銷社。促進供銷社深化與村集體合作社融合發(fā)展，為農產(chǎn)品銷售和群眾美好生活需要提供市場服務。發(fā)展農村寄遞物流，便利農產(chǎn)品出村進城、消費品下鄉(xiāng)進村，增加農民收入、釋放農村內需潛力。三是支持村集體資本入股信用。探索村集體合作社將農村建設用地收入、農村宅基地集體股份、生產(chǎn)性設施設備量化為村集體資本，整體入股農村信用社。制定集體資本信貸服務村集體經(jīng)濟合作金融發(fā)展管理辦法，運用封閉運行模式，完善村集體財務制度，積蓄村級經(jīng)濟社會發(fā)展的活水源頭。
    四、積極推動城鄉(xiāng)融合和工農互補，打造新型城鄉(xiāng)工農關系樣板。
    用好“全面推進以人為核心的新型城鎮(zhèn)化”等政策，構建功能互促、城鄉(xiāng)互補、協(xié)調發(fā)展、共同繁榮的新型工農城鄉(xiāng)關系，創(chuàng)造鄉(xiāng)村振興必要條件。一是做好人口減法為鄉(xiāng)村振興減負。按照人口集中度配置教育、醫(yī)療、社保公共資源，讓城市不斷增強吸納農民進城的能力。重點推進已經(jīng)“離鄉(xiāng)進城”的農民安居樂業(yè)，推進農民“離土進廠”轉移就業(yè)，不斷減輕鄉(xiāng)村振興壓力。加速推進農村剩余勞動力人口向省會和區(qū)域中心城市轉移就業(yè)，讓從農村轉移出來的人“進得來、留得住、過得好”。二是做好發(fā)展加法為鄉(xiāng)村振興加力。著力推進農產(chǎn)品進城和城市人下鄉(xiāng)的雙向拉動，發(fā)展城市蔬菜、肉食、禽蛋鄉(xiāng)村直供基地，發(fā)展鄉(xiāng)村周末度假經(jīng)濟，建設形成提供農事體驗、鄉(xiāng)村民俗、農家膳食、農耕文化與鄉(xiāng)村旅游全面融合發(fā)展的農業(yè)園區(qū)經(jīng)濟和鄉(xiāng)村經(jīng)濟帶。三是做好要素配置乘除法加快城鄉(xiāng)工農融合發(fā)展。依托特色小鎮(zhèn)重點支持有潛力的農產(chǎn)品加工企業(yè)和加工作坊集中發(fā)展，帶動農民“離土不離鄉(xiāng)”就地就近轉變就業(yè)。促進城鄉(xiāng)要素自由流動，讓城市人在鄉(xiāng)村擁有自己的糧倉、牧場、菜園、果園、茶園、藥園、花園，在鄉(xiāng)村發(fā)展自己的產(chǎn)業(yè)、基業(yè)和企業(yè)，實現(xiàn)城鄉(xiāng)互動。落實保留進城居住和就業(yè)的農戶村集體成員資格的政策，讓農民在城鄉(xiāng)之間進退有據(jù)，居民自由流動。
    五、創(chuàng)新推進鄉(xiāng)村深化改革和擴大開放，打造建立完善鄉(xiāng)村振興體制機制樣板。
    乘貫徹落實新國發(fā)2號文件精神的東風，按照舉全黨全社會之力推進鄉(xiāng)村振興的要求，構建打贏鄉(xiāng)村振興持久戰(zhàn)的體制機制。一是鄉(xiāng)村發(fā)展體制機制。重點完善“五級書記”抓振興的體制，“四個優(yōu)先”分級落實制度，“四個不摘”政策保障制度。加快形成科學定位鄉(xiāng)村振興目標制度，構建精心規(guī)劃鄉(xiāng)村振興空間布局制度，完善鄉(xiāng)村振興重點縣扶持機制。二是鄉(xiāng)村建設體制機制。重點健全完善政務服務就近就地機制，民生服務同步同標機制，資源資產(chǎn)同權同價機制，基礎設施互聯(lián)互通機制，城鄉(xiāng)生產(chǎn)力布局協(xié)調機制，建立完善將重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目、重點民生項目、重點城鎮(zhèn)項目向鄉(xiāng)村振興中心村鎮(zhèn)傾斜制度。三是鄉(xiāng)村治理體制機制。重點強化以鄉(xiāng)村黨組織為核心的基層組織建設機制，夯實鄉(xiāng)村基層組織經(jīng)濟基礎機制，健全村民自治多樣化實現(xiàn)形式制度，健全基層自治全過程民主政治制度，探索建立農業(yè)全產(chǎn)業(yè)發(fā)展利益分享機制。
    在全省總河長會議上的交流發(fā)言材料篇八
    水資源是基礎性的自然資源、戰(zhàn)略性的經(jīng)濟資源和共享性的社會資源。×市人均水資源占有量×立方米/年，僅為浙江省平均水平的×%，屬于水資源短缺城市。為此，我市一直把水資源的綜合高效利用擺在重要位置，通過打好加減乘除組合拳，全面落實開發(fā)、利用、節(jié)約、保護各項措施，為全市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展做好水資源基礎和保障。
    一、在開發(fā)上做“加法”，提高水資源保障水平。針對城市資源性缺水狀況，我市從×年起就謀劃推進境外引水，先后實施了×水庫至×、×至×、×水庫，以及目前正在建設的×至×市區(qū)等境外引水工程，共可增加供水量×億立方米/年，有力補齊了我市水資源保障能力不足的短板。同時，樹立水資源“二次分配”理念，打破地域界限，×年起，在原有主要水廠由多水源聯(lián)合供水、主要供水工程與沿途水庫聯(lián)通、上下游水庫聯(lián)合調度的基礎上，進一步部署實施水庫群聯(lián)網(wǎng)聯(lián)調工程，形成點（水源）—線（引水干線）—群（水廠群）—網(wǎng)（供水環(huán)網(wǎng)）的輸配水新格局，創(chuàng)建“多水源聯(lián)合調度、多管道聯(lián)網(wǎng)供水、多水源互為備用”的供水保障格局，每年可增加優(yōu)質原水供水能力×萬立方米，相當于為×新建了一座“隱形”的中型水庫，提高了中心城區(qū)抗旱能力×天，實現(xiàn)了水資源的余缺調劑，促進了水資源的空間均衡。同時，避免了傳統(tǒng)備用水源利用效率低的弊端，有效應對水源及輸水工程突發(fā)性事件，提高城市水資源供給安全保障能力。
    二、在節(jié)約上做“減法”，提升水資源利用效率。一直以來，我市堅持“節(jié)水優(yōu)先”理念，以節(jié)水型社會和節(jié)水型城市建設為抓手，從工業(yè)、農業(yè)和城鄉(xiāng)生活三大領域全面落實最嚴格水資源管理和各項節(jié)水制度措施。在工業(yè)節(jié)水方面，通過產(chǎn)業(yè)結構調整，以提高工業(yè)用水重復利用、工業(yè)給水和廢水處理等領域為重點，積極開展節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建，已累計創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)×家。在農業(yè)節(jié)水方面，大力推廣自動化、智能化節(jié)水灌溉技術，全市高效節(jié)水灌溉面積達到×萬畝，減少灌溉水量×萬立方米/年，促進了面源污染減排，每畝地可為農民增收上千元，社會經(jīng)濟效益明顯。在生活節(jié)水方面，積極推進節(jié)水器具和供水管網(wǎng)改造，城市供水管網(wǎng)漏損率下降至×%。從×年起在全省首先實行居民家庭階梯式水價制度，實現(xiàn)生活用水從“被動節(jié)水”向“主動節(jié)水”轉變?！聊?，×市單位gdp用水量×立方米/萬元，單位工業(yè)增加值用水量×立方米/萬元，繼續(xù)在國內和省內處于領先水平，并連續(xù)×年保持“國家節(jié)水型城市”稱號。
    三、在利用上做“乘法”，提高水資源利用效益。針對城市水資源短缺狀況，我市堅持“優(yōu)水優(yōu)用、一水多用、復合利用”，乘數(shù)放大水資源利用效率。從“十一五”期間就開始謀劃實施分質供水，將大型耗水型工業(yè)供水與城市自來水供水分開，分別采用平原河道水和水庫優(yōu)質水供水，已經(jīng)建成姚江大工業(yè)、鎮(zhèn)海澥浦、杭州灣新區(qū)航豐等工業(yè)水廠，供水能力達到×萬噸/日。統(tǒng)籌調度江河水資源，利用姚江——平原河網(wǎng)——工業(yè)水廠的途徑，實現(xiàn)環(huán)境、農業(yè)和工業(yè)用水的一水多用、復合利用。同時，積極探索非常規(guī)水源利用，建成北侖巖東污水處理廠等配套再生水利用設施×萬噸/日，將污水深度處理后作為一般工業(yè)用水、河道環(huán)境用水的補充水源，實現(xiàn)循環(huán)利用。我市積極實施城鄉(xiāng)供水一體化和農民飲用水工程建設，讓城鄉(xiāng)居民共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果，主要采取供水管網(wǎng)向農村輻射延伸、分片分區(qū)域集中供水等模式，截至×年底，市自來水公司已將城區(qū)周邊×多個行政村納入供水范圍，全市村級水站從×年的×個減少到×個，全市×%的農村居民納入城鄉(xiāng)一體化供水。
    開展掛鉤結對，結對補償資金×萬元/年·對，專項用于供水庫區(qū)水環(huán)境治理項目建設。
    2021年，我市將認真謀劃，積極作為，以落實國家節(jié)水行動和最嚴格水資源管理為抓手，在開發(fā)上實行原水、凈水、污水、中水全行業(yè)統(tǒng)籌，在利用上做到城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村一體化管理，在節(jié)約上做到生活、生產(chǎn)和生態(tài)全方位管控，在監(jiān)管上做到供、用、耗、排全鏈條管理，爭取我市節(jié)水型社會建設走在全省、全國前列，全力譜寫水資源綜合利用新篇章。
    在全省總河長會議上的交流發(fā)言材料篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2021年，我市將認真謀劃，積極作為，以落實國家節(jié)水行動和最嚴格水資源管理為抓手，在開發(fā)上實行原水、凈水、污水、中水全行業(yè)統(tǒng)籌，在利用上做到城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村一體化管理，在節(jié)約上做到生活、生產(chǎn)和生態(tài)全方位管控，在監(jiān)管上做到供、用、耗、排全鏈條管理，爭取我市節(jié)水型社會建設走在全省、全國前列，全力譜寫水資源綜合利用新篇章。
    在全省總河長會議上的交流發(fā)言材料篇十
    尊敬的各位領導、同志們：
    大家好！
    制度管全局、管根本、管長遠、管方向，有規(guī)可依才能增強科學性、系統(tǒng)性，有章可循才能減少盲目性、隨意性。**黨委將今年確定為“制度建設年”，開展了績效考核及爭先進位等活動，為我們開展制度建設建立了“風向標”。根據(jù)會議安排，我就**黨委在制度建設及貫徹落實**融合發(fā)展現(xiàn)場觀摩會精神的一些思路、做法匯報如下：
    今年年初，**黨委全委會就提出開展“制度建設規(guī)范年”活動，把規(guī)范人、財、物管理做為根本，貫穿于各項工作之中。
    一、開展爭先進位活動，全力推進“三化”建設
    評優(yōu)內容及項目。
    二、大力實施文化強**戰(zhàn)略，營造群眾精神家園
    開展一場“感動**”十大模范人物評選活動，并制作年歷印發(fā)全*，營造“示先進、趕先進、爭榮譽”的良好氛圍。近期重點任務是：抓好工作機制建設，將文化建設與干部考評、績效管理相掛鉤；落實文化建設經(jīng)費，抓好文體人才選配及培訓，建立一支穩(wěn)定的文藝骨干隊伍，成立文體協(xié)會，組建業(yè)余樂隊和文藝業(yè)余演出隊；以弘揚**精神為主旋律，深入開展**精神、**精神宣傳教育活動；制定“十二五”文化建設重點項目及布局。遠期目標是：以打造“**”文化品牌為目標，實現(xiàn)文化建設有投資、有項目、有陣地、有活動、有組織、有服務、有產(chǎn)品、有品牌的“八有”目標；抓好一批文化建設重點工程，興建**文化生態(tài)公園、*史館和綜合文化活動中心及相關配套設施。四是制定完善了“文明生態(tài)小康**考核辦法”等工作制度，與各行各業(yè)簽訂政治思想文化目標管理責任書26份；以“美麗的** 可愛的家園”為主題，積極開展了文明單位、文明樓道及文明居民等文明創(chuàng)建活動及“抓三清、治八亂、帶五化”活動，進一步豐富了文化建設內涵。
    三、建立績效考核機制，提升工作執(zhí)行力
    及評先選優(yōu)掛鉤。二是從以前的“結果考核”向“過程與結果考核相結合”轉變，把單位基薪收入與階段重點工作考核掛鉤，做到工作實際與當月收入相結合，在**基本形成人人講績效、處處抓績效、事事促高效的績效考核氛圍。三是加強績效日常管理，對**黨委階段重點工作安排未按規(guī)定時限完成的部門（單位）進行通報，并扣罰相應的績效考核分，在全團營造了“重實績、重成果、抓落實”的良好氛圍。
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    月初，我們對農業(yè)科科長及發(fā)改科科長職位進行了公開競聘，擇優(yōu)錄??；今后對機關科室領導將全部實行公開競聘上崗。同時，黨委對2名在工作中不團結、執(zhí)行力低、給單位及群眾造成一定影響的單位主要領導干部進行了降職使用，暢通了干部能“上”能“下”的渠道；根據(jù)**加強女干部選拔任用工作的相關規(guī)定，大力培養(yǎng)選拔女干部，實現(xiàn)了“每個**均有一名婦女干部，80%以上的**有1名婦女領導干部”的目標；積極創(chuàng)造優(yōu)秀年輕人才脫穎而出的環(huán)境，對近幾年招錄的優(yōu)秀國民教育大學生進行了提拔任用。
    五、借鑒成功經(jīng)驗，推進經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和長治久安
    轉移配套基地、生態(tài)旅游休閑度假基地、現(xiàn)代商貿服務基地）和“六大產(chǎn)業(yè)”建設（綠色生態(tài)優(yōu)質農產(chǎn)品生產(chǎn)、農產(chǎn)品加工儲藏、城郊設施農業(yè)、建材生產(chǎn)加工業(yè)、農機具加工制作業(yè)、商貿集散流通產(chǎn)業(yè)）。三是積極與**協(xié)商，選派干部到**城鎮(zhèn)化建設和管理部門掛職學習，從而提升城鎮(zhèn)化建設和管理服務水平；同時，做好基層單位和鄉(xiāng)村共建幫扶工作，今年將做好首批5個單位與5個鄉(xiāng)村的共建對接工作。四是樹立“走特色、創(chuàng)品牌，挖潛力、增效益”的林果業(yè)發(fā)展思路，近期組織單位領導及部分果農到**核桃林場和農場進行座談學習，以進一步提高經(jīng)營管理水平和技術水平。五是配強果品公司工作人員，組建果業(yè)協(xié)會，確定果業(yè)經(jīng)紀人，簽訂果品訂單合同，制定相關工作制度，加強市場營銷，積極打造“**”紅富士蘋果品牌，不斷提高果品商品率；積極引進并投資入股果品初深加工企業(yè)，建立相關產(chǎn)業(yè)鏈，不斷提高果品產(chǎn)業(yè)化率。
    接下來，我們將以此次會議精神為指導，繼續(xù)完善制度建設，建立長效機制，用制度規(guī)范管理，用制度提升執(zhí)行力、用制度評價干部，通過制度的制訂和工作措施的落實來推動團場經(jīng)濟社會發(fā)展取得新進步、實現(xiàn)新變化，為實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安兩大目標注入新的活力與動力。
    以上匯報，如有不妥之處，敬請各位領導批評指正。
    在全省總河長會議上的交流發(fā)言材料篇十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    在省地方志工作辦公室精心指導下，通過各方不懈努力，克服重重困難，海關牽頭承編的《省志海關志（1986－2005）》《省志出入境檢驗檢疫志（1986－2005）》（簡稱“兩志”）于2019年12月16日順利通過終審，體現(xiàn)了地方志編纂的“海關速度”?；仡櫧鼉赡陼r間的修志工作，這期間，我們既經(jīng)歷了風風雨雨，也品嘗了酸甜苦辣，更有著深刻的體會：黨委重視是關鍵，行政推動是保障，專家修志出精品，眾手成志結碩果。
    一、黨委重視是關鍵。海關黨委高度重視志書編纂工作，2018年初，研究制定《海關志》編纂工作方案。2018年4月機構改革后，關黨委更是把志書編纂擺在重要位置，整合“兩志”編纂方案，將原“兩委兩辦”整合為“一委一辦”。關長、黨委書記親自掛帥，擔任編纂委員會主任，其他黨委成員任副主任，一級巡視員、緝私局政委、二級巡視員和全關區(qū)各部門（單位）主要負責同志擔任委員，構建起了最強大的組織領導體系。在編纂工作啟動會議上，關長要求全關上下要充分認識修志工作的重要性，既要體現(xiàn)對歷史負責，又要體現(xiàn)海關的責任擔當，把修志作為存史資政的重要手段，培育海關核心文化的重要載體，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才的重要途徑。要高標準做好修志各項工作，健全完善修志工作機制，立即啟動志書編纂，以志為鑒加快推進關史館建設。要嚴格落實修志工作要求，講政治，講認真，講感情，講紀律。會議明確提出志書編寫的工作目標：用工匠精神鍛造志書精品。2019年9月16日“兩志”通過初審，關長強調：我們的思想認識要再提升，要增強機遇意識、責任意識、精品意識；編纂工作要再落細，要抓實修改完善、抓好審核把關、抓緊送審準備；歷史價值要再挖掘，要學習好歷史、運用好歷史、展現(xiàn)好歷史。
    二、行政推動是保障。為強化組織保障，高質量推動編纂工作，在編纂委員會下設立關志辦，具體負責日常各項具體工作。關志辦設在海關學會，由學會會長任名譽主任，分管學會工作的關領導兼任主任，巡視員、辦公室主任、學會秘書長及副秘書長兼任副主任，辦公室、學會相關人員和各篇章牽頭部門負責人為成員，確保了修志工作落地生根。與此同時，設立了專門的編輯室，充分發(fā)揮海關準軍事化紀律部隊制度優(yōu)勢，在全關上下挑選了近名業(yè)務專家、骨干，聘請余名離退休同志組建了資料收集、英文翻譯、初稿編寫等工作團隊。與《海關志》篇目設置相對應，在總關職能部門精心挑選了16名處長、副處長擔任相關篇章的責任編輯；與此同時，在總關職能部門和基層海關挑選了名科長、關員擔任編輯，兼職從事志稿撰寫。與《檢驗檢疫志》篇目設置相對應，在總關職能部門精心挑選了名處長、副處長擔任相關篇章的責任編輯；與此同時，聘請了名原出入境檢驗檢疫局退休業(yè)務專家作為編輯人員，專職從事《出入境檢驗檢疫志》編寫。關區(qū)各部門（單位）“一把手”從大局出發(fā)，親自抓，為修志“開綠燈”，確保修志人員按要求參加學習、培訓、調研、全脫產(chǎn)集中工作、資料搜集、編寫等活動。財務部門對修志專項經(jīng)費支出予以指導、協(xié)助，關務保障部門對辦公場所和辦公設備給予了充分保障。
    三、專家修志出精品。省地方志辦自始至終給予志書編纂工作專業(yè)指導。編纂工作啟動以來，多次致函我關，對修志工作提出要求。特別是“兩志”總編、責任編輯分別以上門走訪、座談交流和通訊聯(lián)絡等多種方式，就志書編纂工作與我們進行深入溝通、悉心交流。尤其是對志書的篇目擬定、初稿撰寫、總纂、初審、復審及終審修改等涉及我關的主要工作任務給予專業(yè)指導，分階段提出明確要求，積極推動各階段編纂工作，幫助我們進一步增強信心，提升能力。他們不分八小時內外，兢兢業(yè)業(yè)、不。
    當前隱藏內容免費查看厭其煩為我們解惑答疑，幫助修改完善志稿。對志名、疆界、斷限、體裁、結構和行文等志書體例要求嚴格把關，精益求精。在篇目擬定、初稿撰寫和總纂合成等階段，他們打破常規(guī)，創(chuàng)新工作模式，對志稿實施前置審查，確保了志書編纂有序、高效開展。充分借鑒其他省志分卷工作經(jīng)驗，我們外聘了3位修志專家分別擔任“兩志”總纂。力求以史為據(jù)，精益求精，客觀、科學、完整記述1986至2005年對外開放發(fā)展歷程。做到篇目突出特色、歸屬得當、標題簡明、排列有序；體例橫排豎寫，圖表規(guī)范；史料選取實事求是，述而不論；主體資料縱不斷主線，橫不缺要項。既客觀反映期間海關及原出入境檢驗檢疫局從無到有、從小到大的發(fā)展歷程，又如實記述在服務經(jīng)濟社會發(fā)展中所作出的努力和貢獻，彰顯對外開放建設成就和良好形象，弘揚歷史，傳承文化。據(jù)此，志稿質量不斷提升，精品目標得以實現(xiàn)。
    四、眾手成志結碩果。全關上下按既定時間節(jié)點，扎實開展編纂啟動、篇目擬定、初稿撰寫、總纂合成、初評審核及修改、復審及終審修改等各階段工作。其間，我們組織業(yè)務骨干赴海關學習省志海關志編纂經(jīng)驗，邀請海關修志專家來川對編寫人員進行業(yè)務培訓，派出工作組赴中國海關博物館、海關查證史料。借鑒省已出版的其他行業(yè)志以及其他省、市地方志海關志編寫經(jīng)驗，結合海關、出入境檢驗檢疫行業(yè)特點科學擬定“兩志”篇目，編寫資料長編及初稿，廣泛征求意見建議，送請志書責任總編、責任編輯審核把關，精雕細琢反復打磨，形成篇目及內容較為科學、完整的志稿。通過強有力的組織保障，凝聚各方合力，使修志這一看似“少數(shù)人的事”成為了“大家的事”，眾手成志結碩果。
    《海關志》除概述、附錄外，正文部分共篇、章、節(jié)、萬字。志稿圖文配置恰當、線索清晰，全面呈現(xiàn)海關從無到有、從弱到強的發(fā)展歷程；特色鮮明，充分展現(xiàn)改革開放以來，海關為社會發(fā)展所作的巨大貢獻?！冻鋈刖硻z驗檢疫志》除概述、附錄外，正文部分共篇、章、節(jié)萬字。志稿體裁豐富、內容全面，全面呈現(xiàn)出入境檢驗檢疫系統(tǒng)順應改革開放時代潮流，履行職責，為國把關的風采。該志首次記述三檢合一發(fā)展情況，全面體現(xiàn)改革發(fā)展歷程，充分展現(xiàn)出入境檢驗檢疫事業(yè)發(fā)展過程中的科技支撐，具有鮮明的時代特征、行業(yè)特點和地方特色。
    下一步，我們將嚴格按終審修改意見完成終審修改?！皟芍尽本幾氤霭嫒蝿杖嫱瓿珊螅覀儗φ铡熬分緯边@一標準，對修志工作進行總結，為省第三輪修志打好更加堅實的基礎。
    在全省總河長會議上的交流發(fā)言材料篇十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    督促各級河湖長徒步巡河湖，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。以“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動為契機，進一步整治一些河湖長不擔當、不作為、慢作為，工作不嚴不實、機械落實、應付落實等作風頑疾，引導廣大干部在河湖長制工作中以擔當體現(xiàn)忠誠、以實干踐行初心。
    在全省總河長會議上的交流發(fā)言材料篇十三
    自2017年“整臟治亂”專項行動開展以來，我縣緊緊圍繞創(chuàng)建全省文明縣城工作先進縣的既定目標，把整治城鄉(xiāng)環(huán)境，提升市民素質作為工作重點，著力在理順體制上下功夫，在狠抓落實上下功夫，全面推進“整臟治亂”工作。城市形象日新月異，城鄉(xiāng)環(huán)境顯著改觀，人居環(huán)境明顯改善，城市管理水平明顯提升，市民素質明顯提高。
    一、主要做法
    （一）主抓三個機制
    一是完善縣城綜合管理機制。整合60名公安、交-警、城-管等執(zhí)法人員，組建5個綜合執(zhí)法隊伍，將城區(qū)劃分為2條主干道和3個大-片區(qū)，著力加強社會治安與城市管理綜合治理。
    二是實施嚴管重罰長效管理機制。采取“教育先行，管到底，罰到位”的原則，在加強宣傳說服教育的基礎上，采取嚴管重罰的措施，加大執(zhí)法監(jiān)管力度，確保監(jiān)管力度到位、執(zhí)法主體到位、處罰措施到位。
    三是健全全民文明素質提升機制。通過舉辦“道德模范”先進事跡報告會、文藝匯演、發(fā)放《紫云文明手冊》等宣傳資料、開展“周周行”志愿服務活動等方式掀起主題教育活動，充分調動市民參與文明城市創(chuàng)建的積極性，切實提高市民對創(chuàng)建工作的參與率和支持率。
    （二） 落實四項措施
    一是狠抓組織領導，為“整臟治亂”工作提供組織保障。成立了?
    縣委書記任組長，縣政府、縣人大、縣政協(xié)主要領導以及15名副縣級領導為副組長，各部門（單位）主要負責人為成員的領導小組；定期召開縣委棠委會、縣長辦公會、領導小組聯(lián)席會、職能部門協(xié)調會等會議，安排部署全縣“整臟治亂”工作。
    二是狠抓薄弱環(huán)節(jié)，促進“整臟治亂”工作全面開展。大力開展農貿市場專項整治，做好劃行規(guī)市，安排專人保潔、管理；大力開展沿街建筑材料占道專項整治；大力開展次干道及背街小巷占道經(jīng)營、亂帖亂畫專項整治；大力開展城郊結合部專項整治，治理臟亂現(xiàn)象；大力開展交通、行人秩序專項治理；大力開展公路沿線環(huán)境整治，著力整治占道經(jīng)營，馬路市場；大力開展治污美化專項整治，籌資36萬元在城區(qū)進出口處修建4個洗車場，進城車輛免費沖洗輪胎；大力開展景區(qū)環(huán)境專項治理，切實美化凈化景區(qū)環(huán)境。
    活動成為紫云出租車行業(yè)的代名詞、金名片；深入機關、學校、企業(yè)、家庭、社區(qū)、村寨等地開展“百萬市民學禮儀”活動，5萬余干部、群眾、學生受益；組織千余名黨政機關、企事業(yè)單位干部職工于每周五下午開展“周周行”志愿服務活動，營造人人參與、全民支持的良好氛圍。
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    據(jù)。
    二、取得成效
    （一）市政設施日益完善，城市面貌煥然一新
    5年來先后投資6000多萬元，完成城區(qū)管網(wǎng)改造、油路恢復、垃圾填埋場、污水處理廠等重大項目建設，啟動修建城區(qū)休閑廣場、農貿市場、公廁、人行道、護欄等基礎設施，實施城區(qū)綠化改造。2011年又出資150余萬元購置了大型除塵車1輛，綜合執(zhí)法巡邏車12臺。通過對城鄉(xiāng)環(huán)境的強力整治，各重點部位臟亂現(xiàn)象基本消除，城鎮(zhèn)綠化率達30%，交通覆蓋率達100%，亮燈率達100%，城市面貌煥然一新。
    （二）執(zhí)法力度切實加強，管理水平不斷提高
    通過“整臟治亂”專項工作的深入開展和有序推進，在全縣形成了“黨委政府統(tǒng)籌領導，部門單位齊抓共管，上下一條心，全縣一盤棋”的“整臟治亂”管理體系。
    （三）市民滿意度不斷提高，文明素質明顯提升
    隨著“整臟治亂”專項工作的廣泛宣傳與扎實推進，市民的滿意度不斷提高，積極性和主動性明顯提升，各種不文明現(xiàn)象明顯減少，評比創(chuàng)優(yōu)意識明顯增強，全省“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”毛明舉、“黔中干細胞捐獻第一人”賀敬義、“全國民族團結進步模范個人”肖鋒等一大批英雄道德模范人物脫穎而出，工商、移動等30余個省、市級文明單位應運而生。
    （四）經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，筑巢引鳳得以實現(xiàn)
    濟社會各項指標全面提高。
    （五）依法整治有保障，長效管理見成效
    為強力推進整治工作，我縣頒布實施了《紫云自治縣城鎮(zhèn)建設管理條例》，把“整臟治亂”專項行動工作納入了法制化管理，實現(xiàn)“整臟治亂”工作由行政主導向法制化管理轉變，由督促檢查轉變?yōu)槌Ｒ?guī)工作，實現(xiàn)常態(tài)化管理。
    尊敬的各位評委：
    大家好！全國文明城市是全國最具“含金量”的城市名片。獲取創(chuàng)建全國文明城市“通行證”，凝聚著全市人民的共同期待，寄托著淮安未來發(fā)展的美好前景。爭創(chuàng)全國文明城市提名資格，是今年市委、市政府做出的一項重大決策部署，順應時代發(fā)展，滿足群眾期盼，體現(xiàn)創(chuàng)新要求?，F(xiàn)將項目實施情況匯報如下：
    一、立項目的：爭創(chuàng)全國文明城市提名資格，是市委棠委擴大會形成的重要決議。創(chuàng)新開展提名資格爭創(chuàng)活動，是學習貫徹習系列重要講話精神、培育踐行社會主義核心價值觀、鞏固落實黨的群眾路線教育實踐活動成果的需要，也是提高我市城市管理水平、提升城市對外形象、提高市民綜合素質的迫切需要。
    二、推進措施：
    在市創(chuàng)建指揮部的運籌帷幄下，全市上下眾志成城，自覺主動履職，合力攻堅克難，圓滿完成各項創(chuàng)建目標任務，順利奪取創(chuàng)建全國文明城市“入場卷”。
    式推進創(chuàng)建任務落實；三次召開全市動員大會，深入宣傳發(fā)動，層層傳遞工作壓力；實行市民巡訪、聯(lián)合督查、專項督查和催辦督辦等制度，推動創(chuàng)建工作落細落小落實。全市上下形成了“上下聯(lián)動、各司其職、共創(chuàng)共為”的大創(chuàng)建格局。
    二是創(chuàng)新形式助創(chuàng)建。開展五大攻堅戰(zhàn)和六個拉網(wǎng)式巡查，集中會戰(zhàn)解決創(chuàng)建突出問題；開展市領導掛鉤路段和社區(qū)、市級機關進社區(qū)助創(chuàng)建活動，推動基層創(chuàng)建難題解決；以“八禮四儀”推廣為重點，組織開展“百萬市民學禮儀”活動，引導市民自覺提升文明素質；組織開展“小手拉大手”系列活動，發(fā)放《文明城市宣傳單》40萬份，引導家庭成員學習文明創(chuàng)建知識；精心謀劃“志愿服務在行動”系列活動，組織數(shù)萬名機關志愿者協(xié)助維持交通秩序、開展文明關愛幫扶活動；啟動實施“道德關愛暖人心”系列活動，組織中國好人和道德模范免費體檢，積極倡導“存好心、做好事、有好報”的道德理念，激發(fā)廣大市民爭當先鋒模范。
    告打造工程，全面叫響社會主義核心價值觀。改版升級淮安文明網(wǎng)，開辦《文明城市大家談》網(wǎng)絡專欄，引導網(wǎng)民積極關注創(chuàng)建、支持創(chuàng)建、參與創(chuàng)建。 三、實際成效：充分調動了全體市民參與文明創(chuàng)建的熱情，推動市容市貌煥然一新、公共管理井然有序、文明新尚蔚然成風，集中展現(xiàn)了文明和諧的良好形象，創(chuàng)建工作贏得了廣大市民的真心點贊。
    四、可持續(xù)性：繼續(xù)保持文明創(chuàng)建高位運行態(tài)勢，繼續(xù)加強環(huán)境衛(wèi)生整治，繼續(xù)維持道路交通良好管理秩序，繼續(xù)解決創(chuàng)建存在突出問題，繼續(xù)營造濃厚熱烈的創(chuàng)建氛圍，不斷提高市民對創(chuàng)建工作的支持率。積極探索提升城市長效管理機制，確保全體居民長期享有創(chuàng)建成果。
    五、推廣程度：市長多次對活動做出重要批示。為全國文明城市創(chuàng)建和城市長效管理建設積累了豐富的經(jīng)驗。在今后相當長一段時間內，創(chuàng)建工作做到班子不散、人員不撤、機制不變、力度不減，力爭通過三年努力，爭創(chuàng)全國文明城市。
    在全省總河長會議上的交流發(fā)言材料篇十四
    我市認真貫徹落實中央和省上優(yōu)化營商環(huán)境的各項決策部署和文件會議精神，堅持環(huán)境革命和思想革命“內外并舉”、基礎設施和營商環(huán)境“軟硬兼施”，推動全市營商環(huán)境發(fā)生了不斷向好的積極變化，為**經(jīng)濟社會發(fā)展挖掘了無限潛力、注入了不竭動力。推動全市營商環(huán)境的大轉變、大提升，全力推動營商環(huán)境“一月一個大提升、一年一個大躍升”，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
    依托“公證e通”在線數(shù)字公證法律服務系統(tǒng)，全鏈重塑公證辦證流程，累計辦理線上公證*.*萬件，群眾滿意率*%。一是創(chuàng)新線上流程，打造數(shù)字公證。制發(fā)《在線公證法律服務實施辦法（試行）》，創(chuàng)新推出“公證e通”模式，實現(xiàn)申請、受理、認證、簽名、告知、核實、材料遞交、繳費、郵件發(fā)送全環(huán)節(jié)線上貫通。綜合考慮辦證風險和社會需求，在手機端、pc端分別開放*項、*項申請，覆蓋**%—**%以上公證業(yè)務，辦證效率提升**%，大大提升群眾體驗感。啟動“數(shù)字公證綜合服務系統(tǒng)”項目，成功搭建公共數(shù)據(jù)、特殊數(shù)據(jù)兩大共享平臺，涵蓋公安、民政、教育、稅務等**個部門**類數(shù)據(jù)資源，大幅減輕當事人舉證負擔。二是重塑傳統(tǒng)流程，打造便民公證。服務網(wǎng)點覆蓋城鄉(xiāng)，除市公證處外，在鎮(zhèn)（街道）設立固定辦證點*個、一體機服務點**個，高標準打造“半小時”服務圈。對集中事項、當事人行動不便及企業(yè)個性化需求，提供“上門辦證”“視頻辦證”“專窗辦證”服務；對困難群眾及疫情期間經(jīng)營困難企業(yè)，減收或免收公證服務費用，已完成視頻辦件**件、上門辦件*件，減免公證費**萬元，免費寄送公證書*.*萬件、出具電子公證書**件。三是拓面全新流程，打造多元公證。推出不動產(chǎn)、領事認證“一件事聯(lián)辦”，實現(xiàn)“一窗受理、聯(lián)動辦理、只跑一次”，代辦不動產(chǎn)登記*次、領事認證**次。建立完善“公證+法院”“公證+律所”“公證+檢察”合作模式，參與調解、取證、保全、執(zhí)行等司法輔助**次，為訴源治理、司法活動、刑事救助款或賠償款提存提供全方位公證保障。針對疫情期間核酸證明、涉外專利事項證明等多發(fā)、新發(fā)公證事項，開通“綠色通道”。
    **縣稅務局聚焦優(yōu)化跨境稅收營商環(huán)境，搭建“世界華僑（中國**）”國際稅收服務e站，提供“線上咨詢+線下代辦”一站式服務，“云上+”架起跨境稅收“服務橋”。截至目前，累計為華僑提供線上咨詢***余次，“不見面全球代辦”服務**余次，已開具《中國稅收居民身份證明》*戶次，完成國際稅收情報交換*筆，為外籍人員辦理個人所得稅匯算清繳**人次。一是搭建“云”平臺，政策服務“一站匯集”。以國際地圖為藍本，導入*個國家和地區(qū)簽訂的中英雙語國際稅收條約，繪制“國際稅收條約導覽圖”，建立政策條約“一鍵查詢”通道，接入辦稅繳費渠道、稅費在線咨詢“雙接口”，建立集政策查詢和線上咨詢等功能于一體的“云”平臺。運用辦稅指南線上引導，納稅人可通過e站在線辦理關聯(lián)業(yè)務往來年度報告申報等**項國際稅收相關業(yè)務，實現(xiàn)“走出去”企業(yè)辦稅“一次也不跑”。二是組建“云”團隊，疑難業(yè)務“聯(lián)屏辦理”。選拔年輕黨員組建專業(yè)團隊，利用“僑海通”跨境視頻服務中心，“聯(lián)屏”辦理國際稅收情報交換等疑難業(yè)務，實時解決可能發(fā)生的境外稅收糾紛和爭端。搭建“海外直播間”，解讀多邊稅收條約、創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策等，提供“面對面”涉稅咨詢和輔導。先后開展國際稅收專題直播*次，發(fā)放電子版宣傳資料**余份。三是開通“云”通道，涉稅事項“線上導辦”。針對歸國創(chuàng)業(yè)華僑，開通“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綠色通道”，實施“在線咨詢—網(wǎng)上導辦—網(wǎng)上申報—網(wǎng)上審查—郵寄速遞”運行機制，實現(xiàn)線上導辦服務，促進僑商回歸、華僑要素回流。深入進口商品城、總部經(jīng)濟科創(chuàng)園、僑鄉(xiāng)進口博覽會，主動問需，提供上門服務。截至目前，助力僑鄉(xiāng)進口商品城已建成運營*個市場，入駐企業(yè)*戶，上門服務企業(yè)**余戶次。
    立足國際商貿城市定位，創(chuàng)新推出市場商貿糾紛化解協(xié)同應用場景，推動市場商貿糾紛治理一件事集成改革，破除信息孤島和信息壁壘，打通數(shù)據(jù)“最后一公里”，實現(xiàn)市場商貿糾紛治理全生命周期跟蹤，全流程管控，助力營造一流營商環(huán)境。截至今年*月，場景受理市場商貿糾紛**件，調解完結**件，調解成功**件、成功率**.*%。一是前端賦分，構建商貿治理“交易碼”。根據(jù)糾紛類型，提取市場主體的糾紛信息和數(shù)據(jù)，歸集市場主體交易特性，形成唯一對應的交易碼，并以紅、黃、藍三色進行識別。二是數(shù)字賦能，搭設商貿治理“快通道”。市場主體通過手機掃碼登錄即可實現(xiàn)線上申請調解、在線調解、簽署協(xié)議等功能，糾紛治理“一鍵直達”，糾紛化解平均用時較線下方式縮短**天。三是專業(yè)保障，站穩(wěn)商貿治理“支撐點”。設立“矛盾糾紛、風險預警、法律服務”三大指標體系，架構商貿治理預警駕駛艙，一屏展示一屏治理。場景上線以來，發(fā)布涉知識產(chǎn)權預警*期，處置涉外貿類糾紛**件次，與商城集團排查、協(xié)調商貿糾紛*次、涉及市場主體*人次。四是強化機制，打好商貿治理“制度牌”。強化制度建設，細化調解員選聘、調解流程和規(guī)范。貫通市場監(jiān)管、公安、司法、商城集團等七個部門系統(tǒng)，重塑各部門商貿治理業(yè)務流程。截至目前，場景已有在線調解組織*個，調解員*名。五是破難通堵，重塑商貿治理“服務站”。與**中院、**海事法院、**中院、**中院聯(lián)合構建跨區(qū)域訴調協(xié)作機制，實現(xiàn)調解員資源共享、訴調合一，**市場商貿糾紛精準治理。截至目前，累計接受杭市中院委托調解案件**件，調解成功*件；接受**海事法院調解案件*件，均調解成功。
    聚焦“網(wǎng)絡大城市”和“關愛司機”大背景，通過跨政企、跨部門、跨層級等多跨場景建設，以“整體協(xié)同、量化閉環(huán)”的思路，創(chuàng)新營運車輛進出“一件事”部門協(xié)同改革體系構架，通過流程再造、智能便捷、數(shù)據(jù)治理等，形成“全鏈條、一網(wǎng)通、智能化、審管聯(lián)動、證照集成”的政務服務模式，建設“數(shù)智化”營商環(huán)境。一是以“一件事”聯(lián)辦為目標，再造辦理流程。從企業(yè)準入到車輛準營的多部門“多件事”變成“一件事”，整合**個辦事事項，推出普貨運輸準入準營全生命周期“六證聯(lián)辦”，將多頭變一頭，為企業(yè)和群眾實行“打包”服務，著力提供更為優(yōu)質的政務服務環(huán)境。二是以集約服務為載體，提升辦事體驗。開啟智能審批服務模式，推出申請表單免填報、聯(lián)合審查智能秒批、涉照環(huán)節(jié)“一照通用”、智能簽名“一簽多用”等，辦理過程全程追蹤、電子證照自主獲取，強化服務過程“無感體驗”。其中，涉照環(huán)節(jié)“一照通用”惠及全省*多萬道路運輸從業(yè)人員。三是以精簡環(huán)節(jié)為途徑，縮減辦結時限。覆蓋市縣兩級*項依申請類政務服務事項，有效推進線上線下一體化，提升政務服務平臺應用水平。持續(xù)為群眾減負，辦事材料縮減**%、辦事環(huán)節(jié)減少*個、跑動次數(shù)從過去多部門“往返跑”實現(xiàn)“零次跑”，智能秒批方便群眾辦事年均**萬件以上。四是以協(xié)同監(jiān)管為紐帶，形成工作合力。通過增量業(yè)務跨部門聯(lián)審聯(lián)辦，存量數(shù)據(jù)定期短信提示、系統(tǒng)自動研判等措施，逐步形成從單部門閉環(huán)，到構建“監(jiān)督、監(jiān)測、監(jiān)管”的“三監(jiān)聯(lián)動”工作機制，充分發(fā)揮集聚合力，實現(xiàn)對道路運輸企業(yè)、車輛全面、實時、聯(lián)合監(jiān)管。今年以來，累計跨部門信息核驗反饋**件，部門協(xié)同聯(lián)動*次，已清理數(shù)據(jù)**條。五是以制度重塑為引領，促進成效惠民。先后出臺《關于實施營運車輛使用性質登記聯(lián)審聯(lián)辦的通知》《道路普通貨物交通安全專項治理行動實施方案》等文件，推動改革向制度層面深化。
    在全省總河長會議上的交流發(fā)言材料篇十五
    開展黨史新中國史改革開放史社會主義發(fā)展史學習教育，貫徹落實習近平總書記重要講話精神，建立健全“不忘初心牢記使命”長效機制的重要部署。要準確把握“四史”學習教育的根本出發(fā)點和落腳點，講活歷史故事用活紅色資源，打牢黨員干部的思想根基，增強開辟前進的勇氣力量，為奮力奪取疫情防控和實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展目標雙勝利提供強盛思想保證。
    在思想上弄清晰理解透中國共產(chǎn)黨為什么“能”馬克思主義為什么“行”中國特色社會主義為什么“好”
    歷史是最好的教科書，是黨員干部的一門必修課。學歷史的基本方法，是了解歷史事實理清歷史脈絡把握歷史規(guī)律得出歷史結論。要通過學習“四史”，在思想上弄清晰理解透中國共產(chǎn)黨為什么“能”馬克思主義為什么“行”中國特色社會主義為什么“好”。要回看走過的路比較別人的路遠眺前行的路，深刻熟悉紅色政權來之不易新中國來之不易中國特色社會主義來之不易，進一步增強“四個意識”堅定“四個自信”堅定做到“兩個維護”，切實做到理論上清醒和政治上堅定。
    從歷史中汲取精神力量汲取經(jīng)驗智慧汲取堅守人民立場的定力。
    “四史”學習教育要把握正確方向創(chuàng)新內容形式，充分發(fā)揮紅色資源優(yōu)勢，靈便運用各種載體方法，做到有聲有色入腦入心。要把“四史”學習教育與做好當前工作密切結合起來。從歷史中汲取精神力量汲取經(jīng)驗智慧汲取堅守人民立場的定力，努力克服疫情影響，堅定不移做好自己的事情，更好推動改革開放再出發(fā)，更好增進人民群眾福祉。
    加強統(tǒng)籌協(xié)調，確保學習教育有序開展取得實效。
    各級黨委（黨組）要發(fā)揮好主體作用，認真抓好領導機關領導班子的學習，推動領導干部先學一步學在前面。要加強統(tǒng)籌協(xié)調，確保學習教育有序開展取得實效。
    在全省總河長會議上的交流發(fā)言材料篇十六
    回首中國共產(chǎn)黨百年奮斗歷程，“三農”問題一直貫穿于中國革命、建設和改革開放之中，砥礪、檢驗和成就了偉大光榮的中國共產(chǎn)黨。站在新起點，展望新征程，更是要牢記黨百年來探索“三農”問題的經(jīng)驗，全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，書寫中華民族偉大復興的“三農”新篇章。
    一味強調“以工立國”，容易出現(xiàn)城鄉(xiāng)雙軌制的嚴重問題。面向未來“三農”問題，更需科學理論指引。二是必須堅持從農民訴求愿望出發(fā)制定“三農”政策。在革命戰(zhàn)爭時期，黨推進土改，“贏得了農民”，也贏得了勝利。新中國成立之初，恢復和促進農業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，順勢推進農業(yè)合作化道路，從而鞏固了新生政權；黨的十一屆三中全會后，尊重人民群眾的首創(chuàng)精神，率先在農村發(fā)起改革，促進了社會主義現(xiàn)代化事業(yè)快速發(fā)展。歷史昭示，農民訴求愿望是“三農”政策制定出發(fā)點。
    三是必須從中國革命和建設的大局思考“三農”問題。在革命戰(zhàn)爭年代，黨就發(fā)現(xiàn)“農民問題”是中國革命的基本問題，建立“工農聯(lián)盟”是革命勝利的堅強力量保障。在社會主義建設中，為支撐國民經(jīng)濟體系的命脈——工業(yè)，農業(yè)成為共和國的基石，進而在改革開放中成為急先鋒。在新時代，“三農”問題成為全黨工作的重中之重。顯然，“三農”問題與中國革命和建設的大局須臾不離。四是必須遵循“三農”問題的基本規(guī)律制定正確策略。中國的國情和農情造就了中國“三農”獨特的內涵和特征，形成了自身發(fā)展的規(guī)律。
    一百年來，黨堅持解放思想、實事求是的思想路線，堅持黨對農村經(jīng)濟工作的領導，堅持農業(yè)“重中之重”戰(zhàn)略地位，堅持不斷深化農村改革激發(fā)農村發(fā)展新活力，等等。正是黨對“三農”發(fā)展規(guī)律的深刻認識、把握，進而制定出科學政策，促進和保證了“三農”發(fā)展，夯實了黨的事業(yè)根基。
    全面推進鄉(xiāng)村振興書寫民族復興“三農”新篇章。一是堅持從習近平新時代中國特色社會主義思想中領會新發(fā)展階段“三農”工作要義。深刻認識“三農”工作的使命地位、糧食安全、農村改革、生態(tài)環(huán)境保護、鄉(xiāng)村治理以及黨對“三農”工作的領導等重大問題。在提升認識中，把握“三農”工作要求，在踐行中提升工作能力，推進“三農”工作邁上新臺階。二是堅持用鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略統(tǒng)攬新發(fā)展階段的“三農”工作。堅持市場導向，遵循產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律，因地制宜推進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興。堅持事業(yè)育才、鄉(xiāng)情引才、政策留才，大力推進鄉(xiāng)村人才振興。
    堅持三生共融、源頭治理、全程監(jiān)管，系統(tǒng)推進鄉(xiāng)村生態(tài)振興。堅持教育引導、實踐養(yǎng)成、制度保障，形式多樣推進鄉(xiāng)村文化振興。堅持“三治”結合、“三事”引領、重心下移，蹄疾步穩(wěn)推進鄉(xiāng)村組織振興。三是堅持改革開放、創(chuàng)新驅動、協(xié)同并進，做好新發(fā)展階段的“三農”工作。堅持底線思維、系統(tǒng)思維、法治思維，推動農村改革走深走實；堅持獨立自主、優(yōu)勢互補、互利互惠，推動農業(yè)對外更高水平的開放合作；堅持政產(chǎn)學研用協(xié)同創(chuàng)新，推動科技在“三農”各領域、全環(huán)節(jié)、全過程開花結果。
    在全省總河長會議上的交流發(fā)言材料篇十七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    一方面，要加強對黨務干部的教育培訓力度，把。
    “互聯(lián)網(wǎng)+”相關知識納入培訓課程，開展系統(tǒng)化、經(jīng)常性培訓，提升黨務干部的網(wǎng)絡知識素養(yǎng)和工作能力。另一方面要搞好人才引進，特別注意引進具有一定層次的信息技術人才，盡快建立起一支政治強、業(yè)務精、精通信息技術的新型黨務管理人才隊伍，更好地服務基層黨建工作信息化建設。
    在全省總河長會議上的交流發(fā)言材料篇十八
    **民政堅持把標準化建設作為推動民政事業(yè)改革創(chuàng)新、加快轉型發(fā)展的重要路徑指引，加強領導，突出重點，分類推進，全市民政系統(tǒng)標準化理念逐步樹立，標準化合力不斷增強，標準化成效初步顯現(xiàn)。**承擔了國家標準委試點項目*個、民政部、中福協(xié)會試點項目*個、省試點項目*個，發(fā)布服務標準體系*個。**福利院順利通過民政部驗收并被確定為標準化示范單位。我們的主要做法是：
    “三年行動”和“五年規(guī)劃”，立足**實際，堅持問題導向，提出了立點、擴面、提優(yōu)“三步走”的思路，努力推動規(guī)范化、精細化、標準化層層遞進，逐步提升。
    **余場次。與市質監(jiān)部門建立協(xié)商制度，把民政標準化建設納入全市標準規(guī)劃統(tǒng)籌實施。
    納入市對縣（市）、區(qū)民政綜合業(yè)務評估內容，強化各級。
    “抓業(yè)務必須抓標準”的理念，不斷加大標準化工作的推力。
    **特色的重點業(yè)務工作規(guī)范，為構建標準體系和編寫標準蓄力貯能。
    我們緊緊圍繞落實國家、省標準化試點工作要求，研究制定了《全市民政標準化建設試點工作方案》，突出重點選題，精心探索實施，精準打磨提升。各試點單位結合實際，加強調研，積極做好制標、貫標工作，取得了良好的效果，工作質量、效能和服務對象滿意度大幅提升。
    發(fā)揮。
    **福利院作為民政部標準化示范單位，并承擔*項國家級和*項省級標準化試點任務的優(yōu)勢，集中在兒童福利標準化上下功夫，高標準完成國家、行業(yè)、地方標準**小項、創(chuàng)制企業(yè)標準**小項，從生活起居點滴細節(jié)到診斷、治療、康復訓練規(guī)范，以及各項護理服務流程，系統(tǒng)全面的構建了兒童社會福利機構服務標準體系，申報的《兒童福利機構兒童康復服務規(guī)范》獲批**省地方標準立項，打造了“家親家愛”服務品牌。近年來，**福利院榮獲國家、省級**項榮譽稱號。
    “有標采標、無標制標、缺標補標”原則，建立從日常照料、醫(yī)療服務、精神慰藉、文體活動、日常管理一體化民政服務管理體系。其中，服務保障標準**小項，占比60.6%，突出了為民愛民工作職能。該標準體系已通過省標準化研究院審查，于今年*月*日發(fā)布貫標，并通過了省組織的中期評估。
    **社會福利中心、**日間照料中心兩個全國養(yǎng)老服務標準化試點項目，確保標準項目實施覆蓋率不低于**%，服務對象滿意率不低于**%，輻射帶動全市**家養(yǎng)老機構步入規(guī)范化發(fā)展“快車道”，全市建成標準化社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心**個，標準化社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心建設城鄉(xiāng)覆蓋率分別達**%和**%。
    **省基層基本公共服務功能配置標準》，精心選取**個社區(qū)開展社區(qū)公共服務標準化試點，以居民需求為導向編制**類**項標準，服務項目精細到教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、商貿、就業(yè)、法律、政務等具體內容，經(jīng)中國標準化研究院進行技術規(guī)范，出臺了《**市社區(qū)基本公共服務標準》，初步形成了設施完備、功能完善、服務高效、管理精細的社區(qū)基本公共服務標準化體系，提升了社區(qū)居民的幸福感。市委、市政府召開全市社區(qū)建設大會，將社區(qū)公共服務標準化在全市推廣。
    “里子工程”，我們注重以系統(tǒng)化思維推進標準化發(fā)展，不斷放大標準的落地效應。
    結合全市。
    “放管服”改革，將標準制定納入政府購買服務范圍，廣泛吸收市慈善總會、養(yǎng)老服務協(xié)會、標準化協(xié)會等社會組織和專業(yè)機構參與民政標準制定修訂工作。鼓勵基層開展標準化試點，支持將自身特色亮點、品牌工作轉化上升為民政標準。
    與
    **日報、**電視臺、廣播電臺等建立媒體宣傳協(xié)議，深入宣傳民政標準化工作的意義，社會知曉率和基層認同感不斷增強。圍繞已發(fā)布的標準，認真組織貫標，實行記錄制、評估制、反饋制、督查制等，不斷在實踐中檢修完善標準，讓標準真正發(fā)揮應有的作用。對于運行成熟的制度，鼓勵按標準要求執(zhí)行到位并逐步加以提升，用標準形式固化下來。
    全市民政系統(tǒng)建立起。
    **人的民政標準化兼（專）職隊伍、**人專家?guī)旌?*人工作顧問，并注重在標準化實踐中鍛煉隊伍。同時，將民政標準化研制經(jīng)費列入年度預算，通過正向激勵，讓大家在標準化工作中嘗到“甜頭”，看到標準化建設的“奔頭”，從而不斷提升標準化工作的內部動能。
    下一步，我們將以深入學習貫徹黨的二十大精神為引領，以這次會議為動力，認真學習借鑒兄弟單位的先進經(jīng)驗，進一步強化組織領導，不斷提升標準化工作水平，努力推動高質量現(xiàn)代民政建設又好又快發(fā)展。
    在全省總河長會議上的交流發(fā)言材料篇十九
    全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作自啟動以來，我們認真貫徹中央、區(qū)黨委部署要求，聚焦實現(xiàn)“五好”目標，準確把握政策要求，周密部署，統(tǒng)籌安排、有序推進，截至4月底，全市54個鄉(xiāng)鎮(zhèn)除7個預留收口鄉(xiāng)鎮(zhèn)外，47個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均圓滿完成領導班子換屆工作。
    一、堅持“三個先行”，夯實換屆基礎。
    一是組織領導先行。市委成立以市委書記為組長的市縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作領導小組，組建市換屆辦及專項小組。市委書記先后多次作出批示，帶頭深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）調研指導、現(xiàn)場把脈。二是調研摸排先行。組建45個換屆考核調研組，全面摸排班子運轉、干部儲備等現(xiàn)狀，做到情況清、底數(shù)明。三是業(yè)務培訓先行。采取以會代訓、專題培訓等形式開展業(yè)務培訓，印發(fā)資料1000余份，培訓人員830余人次。
    二、嚴把“三道關口”，做好代表推選。
    一是嚴把提名推薦關。堅持把政治標準放在首位，堅持自下而上、上下結合、反復醞釀、逐級遴選辦法，從政治素質好，具有較強議事能力和聯(lián)系群眾緊密的黨員中推薦出候選人選。二是嚴把考察審查關。嚴格對3002名黨代表和2328名人大代表人選進行考察和部門聯(lián)審，堅決將不符合條件的人員排除在外。三是嚴把結構比例關。按照代表具有先進性、廣泛性、代表性原則，確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表2586人，人大代表2017人。
    三、做到“三個突出”，選優(yōu)配強班子。
    一是突出配強黨政正職。保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職“一藏一漢”配備，94名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職中，擔任過兩年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導經(jīng)歷或3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的38人，占40%。擇優(yōu)選派4名市直單位正科級干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任黨政正職。二是突出配好班子成員。47個鄉(xiāng)鎮(zhèn)517名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子中，具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷或3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的有454人，占88%。三是突出配優(yōu)班子結構。堅持老中青梯次配備，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子平均年齡33.6歲。配備女干部100人，占19.3%；“五類人員”進領導班子126人占24%，班子結構進一步優(yōu)化。
    四、聚焦“三個到位”，營造良好氛圍。
    一是宣傳引導到位。通過微信公眾號、手機短信，召開會議、張貼標語、懸掛橫幅、設立展板等線上線下多種形式，全方位宣傳換屆政策，確保群眾知曉率100%。二是警示監(jiān)督到位。簽訂《嚴肅換屆紀律公開承諾書》4044份，組織觀看《鏡鑒》警示教育片50余場次，公布“12380”舉報平臺。三是指導檢查到位。建立“日報告、周提醒”調度機制，成立51個市縣兩級指導檢查組，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在換屆過程中貫徹政策不變通、執(zhí)行程序不遺漏。
    在全省總河長會議上的交流發(fā)言材料篇二十
    ,供大家參考。
    目錄。
    堅決打好防范化解重大風險主動仗。
    深化“碼”上行動，助推治理提效（市委政法委）。
    堅決打好防范化解重大風險主動仗。
    一、堅持抓早抓小，做到防患未然。
    突出“早”防。創(chuàng)新發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，密切關注、高度警惕各類苗頭性、傾向性問題，全面落實排查預警和防范應對措施，最大限度地把各類風險隱患消除在萌芽狀態(tài)。
    突出“嚴”防。統(tǒng)籌推進各類專項整治行動，嚴防發(fā)生影響惡劣的個人極端暴力犯罪案件，嚴防發(fā)生重特大公共安全事故。
    突出“智”防。充分發(fā)揮警務大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，以提升預測預警預防能力為核心，加快構建智能化防控體系，真正做到風險征兆及時發(fā)現(xiàn)、風險走向科學判斷、風險預防準確到位。
    二、堅持分類施策，把握戰(zhàn)略主動。
    打好攻堅戰(zhàn)，重點放在化解區(qū)域性、行業(yè)性、階段性的潛在安全風險上，深化信訪積案化解攻堅，及時化解經(jīng)濟社會領域風險。
    打好殲滅戰(zhàn)，重點放在打擊暴恐活動上，堅持凡“恐”必打、露頭就打，嚴防發(fā)生暴恐襲擊事件。
    打好持久戰(zhàn)，重點放在消除邪教危害上，堅持多措并舉，力爭通過幾年努力，使邪教問題得到基本解決。
    打好網(wǎng)絡戰(zhàn)，重點放在防范化解網(wǎng)上意識形態(tài)風險上，做強做大做響公安網(wǎng)絡新媒體，創(chuàng)新落實“三同步”機制，堅決守牢網(wǎng)絡安全陣地。
    三、堅持依法治理，講究政策策略。
    堅持以習近平法治思想為指導，更加注重運用法治思維和法治方式維護穩(wěn)定、化解矛盾。始終堅持把嚴格執(zhí)法放在第一位，持續(xù)深化執(zhí)法規(guī)范化建設，大力推進執(zhí)法權力運行機制改革，著力解決好執(zhí)法領域的突出矛盾和問題，努力提高防范化解重大風險法治化水平。
    四、堅持聯(lián)動協(xié)作，強化工作合力。
    強化矛盾糾紛排查化解著力形成防范化解重大風險的強大合力。
    深化“碼”上行動，助推治理提效（市委政法委）。
    一、廣泛推“碼”，實現(xiàn)“碼上行動”全面覆蓋。
    一是實現(xiàn)“人員碼”應用全覆蓋。依托“數(shù)字政府”建設，深入開展“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，實現(xiàn)個人和單位證照電子化。主動融入“智慧城市”框架，實現(xiàn)“一卡通”市民碼和“蘇證通”系統(tǒng)對接，為群眾生產(chǎn)生活增加便利。
    二是實現(xiàn)“二維碼門牌”應用全覆蓋。進一步拓展“二維碼門牌”信息采集、治安防范宣傳、出租承租自主申報、旅館化管理出租房等功能，充分發(fā)揮警網(wǎng)融合聯(lián)動作用，逐戶核實、懸掛二維碼門牌，實現(xiàn)城鄉(xiāng)全覆蓋，并納入市域社會治理現(xiàn)代化信息平臺，全面掌握、實時管理全市“一標三實”數(shù)據(jù)。
    三是實現(xiàn)“部件碼”應用全覆蓋。全面推廣應用城市部件“部件碼”，將路燈桿、消防栓、窨井蓋和技防城、新一代雪亮技防工程等設備設施，全部張貼“部件碼”，通過數(shù)字化城管平臺、技防工程維護管理平臺，建立健全巡查、上報、維修閉環(huán)處置流程，實現(xiàn)城市部件底數(shù)清、情況明、無漏管、不失控、連得上、用得好的目標。
    二、創(chuàng)新建“碼”，拓展“碼上行動”服務領域。
    和案件偵破提供有力的數(shù)據(jù)支撐。
    三、強化用“碼”，提升“碼上行動”治理成效。
    穩(wěn)定形勢預測預警預防能力，用“碼”指引源頭治理、系統(tǒng)治理、綜合治理、精準治理；
    動員和組織全市企事業(yè)單位、社會組織和廣大群眾參與用“碼”行動，構建共建共治共享社會治理格局。
    在全省總河長會議上的交流發(fā)言材料篇二十一
    同志們：
    立春剛過，除夕將至，春天已經(jīng)來臨。雖然是乍暖還寒，但這里已是春意融融。今天，我們把大家聚集在一起，共同辭舊迎新，共話201x、共商201x年，總結回顧過去一年的工作，科學研判今年組織工作面臨的新形勢、新任務，厘清今年組織工作的思路、目標，準確把握做好今年組織工作的理念、方法和要求，很有意義。借此機會，我講四點意見，和大家共同交流。
    一、對今天務虛會的基本評價。
    剛才，聽了大家的發(fā)言，很受啟發(fā)，也很有感觸?？偟膩碇v，就是四有：有激情、有思想、有反思、有展望。大家相互學習、相互交流、相互借鑒、相互探討，進行了一場思想的碰撞，實現(xiàn)了精神的嬗變，理清了思路、振奮了精神，為做好201x年的組織工作開了好頭。
    一是總結成績不夸大。各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各個科室總結成績能夠做到實事求是，像_的村級班子建設、_的能人隊伍建設、_的“實業(yè)家村官計劃”、_的黨員創(chuàng)業(yè)致富工程、_“1+5”示范片黨建、_處置不合格黨員工作、_的基層陣地建設、_的“六擔當、創(chuàng)示范”活動;組織科的教育實踐活動、軟弱渙散村的整頓、_經(jīng)驗和“三級公示促轉化”項目建設、綜干科的“年輕干部成長工程”、干部科的公開競崗和市直單位黨外中層干部配備、電教中心的遠教惠民活動、干監(jiān)科的干部常態(tài)化監(jiān)管、干教科的“_x學區(qū)教育培訓網(wǎng)”建設、干部科的超職數(shù)干部的清理消化、考評辦的網(wǎng)上評議及第三方評價、人才辦的“兩個院士工作站”的建設等等，有位置、有影響、有效果。
    二是直面問題不避諱。大家能夠直面問題，敢于揭短亮丑，勇于自我反思，不諱疾忌醫(yī)，找到了“癥結”、“病根”?？荚u辦的“小考官”的作用發(fā)揮和結果運用問題很具體、實在;組織科從八個方面對存在的問題深入分析，剖析深刻;人才辦的有收獲、有遺憾、有希望、有疑慮、有信心、有壓力;_鎮(zhèn)針對支部書記老化問題、非公黨建弱的問題、制度建設虛的問題、后備力量少的問題;_鎮(zhèn)應對“三大挑戰(zhàn)”立黨建之志，有深度、有高度、有氣度;綜干科、辦公室、_、_等地也都能夠深入分析存在的問題和不足，像畫的很準，說明大家對自身的問題始終保持著清醒頭腦。
    三是思路謀劃有亮點。大家能夠結合面臨一些新的形式和任務，認真謀劃我們的思路?？荚u辦的“五發(fā)揮”;組織科的“三強”建設、“四亮”行動、“五聚”工程和“五個常態(tài)”符合基層實際，突出了_特色，抓住了工作的“牛鼻子”;_的“星級管理”活動，通過創(chuàng)星、評星、定星、亮星激發(fā)黨建活力，有一定新意;_鎮(zhèn)提出的施“三項計劃”開黨建之局，目標清晰，措施具體;_的五大工程(頭羊工程、后備工程、活力工程、安家工程、提升工程)，石牌的“一盤棋”(區(qū)域黨建一盤棋)、“兩張牌”(組織牌、活動牌)、“三支曲”(進行曲、協(xié)奏曲、交響曲)表述形象、具體，有特色;冷水、_、_、洋梓、舊口、_等地的思路也都不錯，大家下了功夫，動了腦筋。
    但大家的發(fā)言也暴露出一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是發(fā)言站位不夠。務虛會不是總結會，要有認識高度、思想高度和理論高度，不能就事論事，人云亦云;二是研判形勢不準。對當前經(jīng)濟新常態(tài)和中央提出的全面從嚴治黨的大局、大勢沒有很好分析、把握，沒有把組織工作擺進“新常態(tài)”中去，思想有局限、思維有局限、思路有局限;三是運籌謀劃不新。有些發(fā)言，比較平淡，乏善可陳，老是重復昨天的故事，缺乏登高望遠的氣魄、氣概和氣度，沒有新意。務虛會主要是分析形勢，相互啟發(fā)，談思路。希望大家正確認識問題和不足，切實增強工作的責任感和緊迫感?？偟母杏X，科室的發(fā)言比鄉(xiāng)鎮(zhèn)寫的好，我們有四個科室材料寫的比較好，像辦公室、研究室、組織科、人才辦，立意很新穎，布局及語言流暢，有思路、有反思。鄉(xiāng)鎮(zhèn)分為兩個方陣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)寫的材料總體比科室差，鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較好的應該是_鎮(zhèn)，大家可以拿下去看一下，其余的鄉(xiāng)鎮(zhèn)大體差不多，第二方陣的有_鎮(zhèn)、_鎮(zhèn)、_鎮(zhèn)、_鎮(zhèn)。這是我的大體感受，這是我對今天務虛會的總體評價。
    二、201x年組織工作主要成效。
    201x年，全市組織工作大事多、要事多，任務重、要求高，我們組織部門堅持向中心聚焦、為大局聚力，積極進取、勇于創(chuàng)新，不畏艱難、樂于奉獻，開創(chuàng)了全市組織工作新局面。
    一是服務中心、緊貼大局，聚力抓大事。把教育實踐活動作為加強黨的建設、轉變干部作風、促進改革發(fā)展的重大政治機遇，大事大抓、大事真抓、大事實抓。堅持開門求諫，做好規(guī)定動作，創(chuàng)新自選動作，強化理論武裝;堅持問題導向，抓好專項整治，深入開展“剎六風、轉作風”活動;堅持貫徹整風精神，嚴肅黨內政治生活;堅持狠抓整改落實，回應群眾期盼?！八娘L”問題得到糾正，改革發(fā)展正能量得到凝聚。受到了省委督導組和荊門市委主要領導充分肯定。
    二是優(yōu)化導向、嚴格考評，全力抓隊伍。堅持“清廉為官、事業(yè)有為”導向，營造風清氣正選人用人環(huán)境。加大年輕干部培養(yǎng)力度，讓年輕干部在基層墩苗成長。著力提升選人用人公信度，對市公安系統(tǒng)的三個正科級崗位實行競爭上崗，被群眾點贊。發(fā)揮績效考評導向作用，優(yōu)化指標設置，推動綠色發(fā)展，破除“唯gdp”。積極引入第三方民主評議機制，請公眾評判、讓群眾滿意，受到了原荊門市委書記萬勇的肯定批示。從嚴從實監(jiān)督管理干部，著力形成高壓嚴管態(tài)勢，促使干部守紀律、講規(guī)矩。開展在企業(yè)或社團兼職任職、超職數(shù)配備干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”三個專項整治，抓好整改規(guī)范。做好領導干部經(jīng)濟責任審計工作，完善科級領導干部預警談話制度，開展服務對象評科長活動，確保干部監(jiān)督管理管在實處、督在要處。
    三是提升服務、建強班子，著力抓基礎。堅持責任上肩，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦黨委書記開展抓基層黨建工作述職評議，壓實責任。以基層服務型組織創(chuàng)建引領，新建52個、改擴建56個黨員群眾服務中心。嚴格按照《十問》要求抓好管理使用，對21個部門121項事項實行網(wǎng)上辦理。對54個軟弱渙散村黨組織，通過市級媒體公告、鄉(xiāng)鎮(zhèn)張榜公示、村級掛牌公開，揭短亮丑、倒逼整改，換屆前全部整頓銷號。以村“兩委”換屆為契機，培育能人書記，“帶頭人”隊伍建設不斷加強。著眼放大_效應，有序推進_“1+5”新農村示范區(qū)大黨委建設。著力培育_典型，_村用“開放思維選干部、經(jīng)濟能人當班長”經(jīng)驗做法，得到省委常委、組織部長_x的肯定批示，_市農村基層黨組織學習推廣“_經(jīng)驗”現(xiàn)場會在_召開。
    四是創(chuàng)新機制、優(yōu)化環(huán)境，傾力抓人才。大力推進“陽春引才”、“蘭臺育才”計劃和八大人才工程，農村實用人才基地建設不斷加強，新建了_院士、_電機_x院士2家院士工作站。通過層層推薦、組織考核、社會公示、人才領導小組評審并報市委研究，評選第八批市管拔尖人才25名，組織召開了第八批市管拔尖人才座談會。
    五是政治掛帥、錘煉作風，強力抓素質。我們把“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”作為重要遵循，以組織部門“走在前頭”的高度自覺，深入開展“三聯(lián)九貼近”、“三到三服務”活動，積極參與全市重點項目建設、美麗鄉(xiāng)村建設和_振興發(fā)展省級戰(zhàn)略。全體組工干部服從安排、不怕困難，直面矛盾、勇挑重擔，密切配合、團結協(xié)作，展現(xiàn)了良好的團隊形象。特別是在教育實踐活動、基層黨組織分類定級、黨員群眾服務中心建設、軟弱渙散村黨組織集中整頓、村“兩委”換屆等時間緊、任務重、要求高的工作中，大家全力克服資源要素不足的矛盾，迎難而上、不講條件，大膽開拓、奮發(fā)進取，各項工作任務圓滿完成，體現(xiàn)了組工干部隊伍的責任擔當。
    201x年，是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，是全面從嚴治黨的重要一年，也是農村“兩委”換屆后的起步之年。做好今年的組織工作，必須把握當前的大勢、大局、大背景，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、全面從嚴治黨新常態(tài)和作風建設新常態(tài)，切實增強組織工作的責任感和使命感，勇于擔當，積極作為。
    第一、經(jīng)濟新常態(tài)對組織工作提出了新要求。什么是經(jīng)濟新常態(tài)?專家把中國經(jīng)濟從開始進入一個增長速度相對以前明顯下降的一個階段，稱為進入了經(jīng)濟新常態(tài)，以此來描述中國經(jīng)濟的新形態(tài)。改革開放30多年來，中國經(jīng)濟增長的平均速度是9.8%，20降到了7.8%，是7.4%，應該說從就進入了“7時代”，20預計為7%。習近平總書記在2014亞太22次apec會議上首次闡述了中國經(jīng)濟新常態(tài)的三個主要特點：一是從高速增長轉為中高速增長;二是經(jīng)濟結構不斷優(yōu)化升級，第三產(chǎn)業(yè)消費需求逐步成為主體，城鄉(xiāng)區(qū)域差距逐步縮小，居民收入占比上升，發(fā)展成果惠及更廣大民眾;三是從要素驅動、投資驅動轉向創(chuàng)新驅動。歸根到底，就是要實現(xiàn)更高質量、更高效率、更可持續(xù)的科學發(fā)展。
    做好新常態(tài)下的組織工作，必須堅持“三個適應”。一是在選好用好干部上適應新常態(tài)。面對新常態(tài)，選好用好干部才能擔當大任。習近平總書記在全國組織工作會議上首次提出“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準。我們必須準確把握“好干部標準”，加強基層干部隊伍建設。為加強縣市干部隊伍建設，中央和省委陸續(xù)制定出臺了一系列政策，“對在職在崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部，根據(jù)工作目標考核情況，按照每月300-500元的標準發(fā)放特殊崗位補助”、“在縣市以下落實職務與職級并行、職級與待遇掛鉤制度”，這些制度已經(jīng)出臺，體現(xiàn)了中央等各級組織對我們基層的傾斜，提高了基層干部工作積極性，加強縣市公務員隊伍建設是一個新利好，也是干部隊伍建設的新動態(tài)。我們要充分認識這一新變化，緊緊抓住有利機遇，引導基層干部扎根基層，干事創(chuàng)業(yè)。同時，我們也要積極適應新形勢，提高選人用人能力，把那些有本事、有能力、有擔當、有品性的好干部選拔出來，著力建設一支“清廉為官、事業(yè)有為”的基層干部隊伍。二是在夯實基層基礎上適應新常態(tài)。習近平總書記強調，要固化強基固本的思想，扎實做好抓基層、打基礎的工作?；鶎狱h組織是黨的全部戰(zhàn)斗力的基礎。沒有堅強的基層堡壘，經(jīng)濟新常態(tài)就會缺乏支撐、失去依靠。中央提出要建立完善“市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建述職評議考核制度”，并直接派員參加各省區(qū)市述職評議會，現(xiàn)場點評、傳導壓力，強化“一把手”主體責任、主角意識，推動資源下層、重心下移。從我市的去年開展的黨委書記抓基層黨建述職評議會大家也可以看出，抓黨建的格局發(fā)生了大變化，上級抓黨建的力度更大了、措施更嚴了、標準更高了，對我們抓好基層組織工作既是壓力，也是動力，更是新機遇。三是在人才隊伍建設上適應新常態(tài)。經(jīng)濟的競爭實質是人才的競爭;經(jīng)濟新常態(tài)下的創(chuàng)新驅動發(fā)展，實質就是人才驅動發(fā)展。前不久，荊門市委代理書記別必雄在我市調研時指出，在經(jīng)濟新常態(tài)下，_市要有更大作為、更大擔當，進一步凝聚沖刺“全國百強”的共識，樹立信心和目標，打造與“全國百強”相適應的城市環(huán)境，努力實現(xiàn)跨越發(fā)展。實現(xiàn)“提前小康，沖刺百強”目標、推動跨越式發(fā)展，關鍵是人才，核心還是人才。不論是項目建設建設、投資和招商引資也好，還是構筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展大平臺、培育大產(chǎn)業(yè)和大企業(yè)也好，或是打造城市發(fā)展環(huán)境、加快建設新區(qū)、加強城市管理、加快城鄉(xiāng)一體化進程也好，必須堅持圍繞事業(yè)培育人才、打造平臺聚集人才、優(yōu)化環(huán)境吸引人才，讓人才扎堆、裂變，努力形成百花齊放、人才輩出的良好局面，為“提前小康、沖刺百強”提供智力支撐。
    二是全面從嚴治黨新常態(tài)對組織工作提出了新要求。黨的群眾路線教育實踐活動開啟了從嚴治黨的新征程。習近平總書記在總結會上，系統(tǒng)、全面闡述了從嚴治黨的任務、要求。具體內容包括八個方面：落實從嚴治黨的責任、堅持思想建黨和制度建黨的緊密結合、嚴肅黨內組織生活、堅持從嚴管理干部、持續(xù)深入改進作風、嚴明黨的紀律、發(fā)揮人民監(jiān)督作用、深入把握從嚴治黨的規(guī)律。這八個方面的內容，要求具體，內涵豐富，勾畫了全面加強黨的建設的宏偉藍圖。
    落實全面從嚴治黨要求，做好組織工作，要正確處理好四種關系。一是正確處理好抓黨建與抓發(fā)展的關系。習近平總書記指出，“必須樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績。如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢?”當前，全市農村基層組織建設工作下了很大氣力，也取得了很大成效，但是問題還很多、“空殼化”現(xiàn)象較為嚴重。目前還有122個村年收入達不到5萬元;有的村有規(guī)劃、無措施，找不到適合的路子;有的村“三資”管理混亂，使用效益低下;相當一部分村集體資源少，收入來源單一，缺乏增長支撐。發(fā)展不夠，導致基層組織為群眾辦事的能力弱、服務的水平差，基層干部說話無人聽、辦事無人跟，黨組織缺乏凝聚力、吸引力和號召力?，F(xiàn)在有種現(xiàn)象，村里的專業(yè)合作社的號召力比我們的黨組織的號召力強，群眾有困難不是去找黨的組織而是去找專業(yè)合作社組織，這是為什么?答案不言而喻。我們要求發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟、加強村級陣地建設、支持基層黨組織領辦各類專業(yè)合作社、強化基層組織的服務功能，根本目的是加強村級黨組織建設，夯實黨在基層的執(zhí)政基礎，鞏固黨的執(zhí)政地位。群眾是很現(xiàn)實的，經(jīng)濟發(fā)展上不去、百姓民生改善不了，抓基層黨建就會是“空中樓閣”，無法生根。因此，我們必須找準黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展的結合點，正確處理好抓黨建與抓發(fā)展的關系，一手抓黨建、一手抓發(fā)展，同向發(fā)力、同步推進。二是正確處理好全局與局部的關系。組織工作擔負著干部隊伍建設、基層組織建設和人才隊伍建設的重任，是黨的建設的重要內容和組成部分，是從嚴治黨的“局部”。我們必須將從嚴從實要求落實組織工作的各個方面，為從嚴治黨大局添磚加瓦、增光添色。圍繞大局抓組織工作，組織工作才能抓準抓實抓出成效;脫離大局抓組織工作，組織工作就會成為無源之水、無本之木。三是正確處理好務虛與務實的關系。有的同志認為，組織工作與發(fā)展第一要務的“實體”相比，顯得較“虛”;與經(jīng)濟社會發(fā)展各項硬指標、硬任務相比，顯得較“軟”;與各項易于“顯山露水”的發(fā)展業(yè)績相比，顯得較“隱”。對抓組織工作為難情緒大、厭戰(zhàn)情緒濃，既影響工作開展，又影響自身成長。正確處理好“務虛”與“務實”之間的關系，必須提升對組織工作的規(guī)律性認識，只有認識規(guī)律、遵循規(guī)律，才能“庖丁解牛”，游刃有余。當前，重點要在堅持項目化引路、標準化建設、品牌化推進上下功夫。一要善于用抓項目的方法抓組織工作，推進“虛”功“實”做。要確立一批創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目和實事黨建項目，通過推動黨建項目的實施，使組織工作與中心工作同頻共振，與業(yè)務工作同步推進，使組織工作既“無處不在”又“實實在在”。二要用抓標準化生產(chǎn)的方法抓組織工作，推進“軟”功“硬”做。對組織工作的每一個目標、任務、標準、進度等要素盡可能做到細化、量化、標準化，使黨建工作指標“硬”起來，做到可檢查、可規(guī)范、可復制、可推廣。三要用抓品牌建設的方法抓組織工作，推進“隱績”變“顯績”。要善于發(fā)現(xiàn)亮點、打造特色，做大做強黨建品牌，不斷提高組織工作的影響力、號召力。四是要正確處理好當前與長遠的關系。實現(xiàn)全面從嚴治黨目標不可能畢其功于一役，需要我們以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，持續(xù)用力，久久為功。處理好當前與長遠的關系，既要善于抓好當前增加動力，又要注重謀好長遠增強定力。
    三是作風建設新常態(tài)對組織工作提出了新要求。堅持問題導向，持續(xù)推進反“四風”、改作風;嚴肅黨內生活，著力抓好民主集中制的執(zhí)行，以及“三嚴三實”專題教育，這些都是新常態(tài)下組織工作要抓的重點工作。組織部門只有積極適應作風建設新常態(tài)，才能確保時時在狀態(tài)。一要把嚴肅黨內政治生活作為作風建設關鍵之舉。黨內生活是政治規(guī)矩，也是黨的紀律。很多作風問題都是有黨內政治生活不規(guī)范引起的。我們現(xiàn)在有的黨員不學習黨章、不繳納黨費、不講黨的紀律、不守黨的規(guī)矩，亂開口、亂講話，忘了自己的身份;有的基層組織從來不組織黨員學習，借工作部署代替黨內教育，“三會一課”長期流于形式;有的黨組織書記對黨員不教育、不管理，放任自流。有一個村黨組織竟然對2名判了刑、坐了牢的黨員多年都沒有進行組織處理，還在當做困難黨員走訪慰問，這都是基層黨支部書記沒有這種意識、黨內生活不夠規(guī)范引起的。因此，必須嚴格規(guī)范民主生活會制度，認真落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活會、黨員經(jīng)常性教育等制度，用好批評和自我批評這個武器。特別是抓好基層黨組織和黨員隊伍的教育管理，把“黨”的觀念、意識樹立來、立起來，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環(huán)節(jié)，這是當前基層組織工作的一個“短板”，也是非常迫切的一項政治任務。二要把從嚴監(jiān)督管理干部作為作風建設首要之責。從嚴管黨，管的是干部;從嚴治黨，治的還是干部。黨員干部隊伍是作風建設的主體也是監(jiān)督管理的主體。當前，黨員干部隊伍監(jiān)督管理還有很多薄弱環(huán)節(jié)，比如，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題;為官不為、為官亂為問題;陽奉陰違、政令不通問題;搞團團伙伙、拉小圈子問題;選任干部不講程序、隨意降低標準、不按規(guī)矩辦事的問題;私自設崗、超職數(shù)配備干部的問題;不按程序，隨意抽調、借用干部的問題，等等，這些問題都是不講規(guī)矩的表現(xiàn)。作為組織部門，要把干部監(jiān)督管理抓在手上，堅持選拔任用要嚴、程序把關要嚴、審核審查要嚴、監(jiān)督檢查要嚴、責任追究要嚴，將從嚴從實要求貫徹干部監(jiān)督管理始終。三是把開展“三嚴三實”教育活動作為作風建設動力之源。作風建設永遠在路上。根據(jù)中央和省委統(tǒng)一安排部署，今年將在黨員干部隊伍中深入開展“三嚴三實”專題教育活動，這是作風建設的深化，這也是今年組織部門的重頭戲。我們要把專題教育活動作為作風建設的新抓手、新動力，切實做到“三個結合”：一要與從嚴管黨治黨緊密結合起來;二要與鞏固教育實踐活動成果，剎“四風”、轉作風活動緊密結合起來;三要與領導班子和黨員干部隊伍建設結合起來。通過專題教育，引導黨員干部牢固樹立“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的“四有”理念。
    正確把握新時期做好組織工作的基本要求。
    第一，觀念要轉變。思想是行動的先導。心有多高，行有多遠。一是優(yōu)服務。要著力推進基層服務型組織建設，按照“五聚”要求，把黨員群眾服務中心打造成“功能聚集之地、資源聚集之地、作風聚集之地、信息聚集之地和人氣聚集之地”。要切實優(yōu)化基層組織服務功能，大力推行“為民服務代理”工作制度，做好21個部門121項事項網(wǎng)上辦理工作。要嚴格落實干部輪流坐班值班制度、檔案制度、臺賬制度，實行制度流程規(guī)范上墻、手冊進村入戶，方便黨員群眾，讓群眾辦事不出村、活動有場地，黨群干群關系更密切，以能力提升促作風轉變，以作風轉變聚集旺盛人氣。二是講規(guī)矩。不以規(guī)矩，無以成方圓。十八屆四中全會把“依法治國”的要求提高到了一個新高度，法治成為時代發(fā)展的主旋律。講法制就是講規(guī)矩。組織工作的各項規(guī)章制度是規(guī)矩、領導講話要求是規(guī)矩、文件精神是規(guī)矩、工作部署是規(guī)矩，組織部門的好傳統(tǒng)、好作風也是規(guī)矩。我們要高標準、嚴要求，使自己的一言一行循規(guī)守紀。這里我要提幾點要求，一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對市委組織部安排的各項工作要不折不扣完成，不要搞變通，搞欺上瞞下。比如，大學生村官、選調生必須在村、社區(qū)任職，參加分配工作，這是一項硬要求、硬任務、鐵紀律。但是，石牌、_等地在執(zhí)行政策時就走了樣、打了折，把大學生村官、選調生抽調到鎮(zhèn)里工作，這就是不守規(guī)矩的表現(xiàn)。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題，我們從上到下多次發(fā)文件、提要求、抓督查，也處分了一批干部，在目前的高壓下，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就是置若罔聞、我行我素，把紀律當“稻草人”。三是我們要嚴格執(zhí)行請銷假制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科室要嚴格遵守。還有其他種.種不講規(guī)矩的問題、現(xiàn)象，我這里不一一點了。大家要認真開展對照檢查，迅速抓好整改落實。三是強責任。要切實強化主職主責主業(yè)意識，守土有責、履職盡責，勇于負責、敢于擔當，爭做“安、專、迷”式的組工干部。要勇于擔責。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員可能還分擔了黨委政府安排的其他工作，機關各科室也都承擔了相應的其他工作，工作的精力可能有所牽扯。我們不是要大家把全部精力用在組織工作上，但至少是絕大部分精力?！霸谄湮?，謀其職”。但有的干部責任沒上肩，把組織工作當副業(yè)，研究不多、標準不高、落實不力，習慣被動應付、擅長消極對付。比如，村級黨員服務群眾中心建設，一個鎮(zhèn)一年一個也不建，組織委員的責任在什么地方、精力花在什么地方?再比如，發(fā)展黨員工作，你的鄉(xiāng)鎮(zhèn)年年都有上訪告狀的，你是怎么把的關口?責任在什么地方落實的?要嚴謹細致。組織工作的特殊性要求我們不能有絲毫的馬虎、懈怠和僥幸心理。無論是辦文、辦會、辦事，這都是組織部門的“臉面”，都要講究一個“嚴”字，嚴守規(guī)矩;突出一個“細”字，做到萬分用心。否則，就會出紕漏。有的干部因為一句話不嚴謹，被別人抓住了“小辮子”，造成矛盾、上訪等后遺癥。今年，我們要繼續(xù)完善組織工作案例分析制度，讓大家通過工作點評、案例分析來反思、來警醒、來提高，養(yǎng)成嚴謹細致的好習慣。要踏實肯干。要真抓實干。扎扎實實做事，不搞花架子;要埋頭苦干。吃苦是一種品質、一種修養(yǎng)。無論什么情形下，都要保持高昂的精神狀態(tài)和干事的激情，投入百分之百的精力把工作干好，不能有厭戰(zhàn)情緒。我們的工作標準不是高了而是低了，需要我們付出百倍的努力才能來換來一分收獲。部里也將更多的關心大家成長。
    第二，能力要提升。能力決定席位。我們必須苦練內功，自強素質，著力提升“八能”，即：能辨、能學、能說、能寫、能干、能容、能忍、能識。能辨，就是要講政治、明方向、辨是非。要堅定理想信念，確保頭腦清醒、不迷失方向，在政治、思想、行動上同黨中央保持高度一致;要辨明是非曲直，善于把握規(guī)律，掌握真實情況。能學，就是要善于學習、勤于學習，不斷接受新知識、獲取新動力。既要學精業(yè)務，也要學好理論;既要懂方法，又要會運用。這里面要學的東西比較多。能說，就是能將道理說明、將事情說清。一方面要積極宣傳黨的路線、方針、政策;另一方面要抓好工作的安排部署，不斷提高組工干部口頭表達能力。我們干部文化素質都很高，但是有才能不能表達出來?特別是在回答基層群眾疑問和上級領導詢問時，要冷靜、沉著;在接待群眾群眾上訪要做到熱情，態(tài)度要到位，同時要注意情緒。能寫，要有較強的文字表達能力。從大家今天的匯報發(fā)言來看，“寫”工不足的問題還很嚴重，不會寫、不愿寫、寫不好的問題尤為突出，亟待加強。能識，就是能夠做到公道正派、知人善任，這是組工干部的基本素養(yǎng)。公道正派，要有一顆公心，就是要忠心、公心、良心，不能有私心，公心做人、公心做事。知人善任，要有一雙慧眼，是組織部門和組工干部的最大公道正派。我們組織部門要成為政策通、多面手、好把式，功底和能力非一日之功。要做到人崗相適，要做到優(yōu)化結構，要識別優(yōu)劣，要選中千里馬，這些是能力、是功底，還是一門藝術，必須長期磨煉方能修成“正果”。希望大家深刻領會，在公道正派、知人善任上多下功夫。能干，就是要講究工作方法，勇于創(chuàng)新。善于吃透上清，弄清下情，理清工作思路;提高分析問題和解決問題的能力，勇于開拓創(chuàng)新，多想新辦法、新舉措。特別是對帶頭人隊伍建設、基層陣地建設、集體經(jīng)濟發(fā)展、非公經(jīng)濟組織和社會組織建設等工作，要敢于大膽探索，在落實中干出特色和亮點。能容，就是要有容人之量、容人之長。要正確對待批評、誤解和挫折，保持理智和冷靜，堅持與人為善、以公為重的心態(tài)，不斤斤計較;要容人之長。多學習別人的長處和優(yōu)點，不斷完善提高自己。能忍，就是要忍受寂寞，抵御住誘惑，經(jīng)得起考驗。組工干部不是生活在“真空里”，一定要增強忍性，抵御住誘惑，經(jīng)得起考驗，甘于清貧，保持一顆平常心。講規(guī)矩，守紀律，嚴要求。筑牢防線，保住底線，不闖紅線。
    第三，方法要改進?！澳サ恫徽`砍柴工”，好的方法是成功的一半。要學會工作反思，吸取經(jīng)驗教訓，總結工作方法。根據(jù)了解的情況和每月部務會點評情況總結的一些工作方法，簡單提提平時工作中要注意的“十條”。
    一是追求創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個永恒的話題，不論做什么工作都需要創(chuàng)新。要善于抓亮點、抓特色、抓創(chuàng)新;防止死做事、做死事。要在突破創(chuàng)新上做文章、下功夫，不能缺品牌、缺思路、缺特色。我們的工作目前就存在特色不特，亮點不亮，沒有打出我們_的品牌。
    二是善于借勢。抓住當前從上到下關心黨建、重視黨建、支持黨建的大勢來推動工作，把政策優(yōu)勢轉化為機遇優(yōu)勢，把機遇優(yōu)勢轉化為工作優(yōu)勢。習近平總書記提出，“要把黨建作為最大的政績”，這是最高的頂層設計。建立市縣鄉(xiāng)黨委書抓黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考機制，從上到下都壓實了“一把手”責任，這都是當前的大勢，我們組織委員一定要好好把握這個大勢，充分利用。
    三是善于借力。善于整合各方面力量，巧借外力，激發(fā)內力，形成推動工作的強大合力，不搞單打獨斗，自唱自戲，自說自話。比如，在推動基層服務型組織建設上，就要善于整合農村網(wǎng)格化建設、黨組織服務絡建設和“村村響”網(wǎng)絡，優(yōu)化資源配置，提升服務能力。
    四是瞻前顧后。瞻前就是要科學謀劃，確保規(guī)劃、方案、思路具有前瞻性、全局性、科學性;顧后，就是要及時查找不足，總結完善，積累經(jīng)驗教訓，增強對事物規(guī)律性的認識和把握。我們不能把一個事情簡單的做完之后就完了，要瞻前顧后。
    五是以小見大。要堅持從大處著眼，站位要高、起點要高、標準要高，但在工作落實中又要善于從小處著手，抓住關鍵，擊中要害，步步為營，穩(wěn)扎穩(wěn)打?；鶎咏M織建設這一塊，目標，任務很明確，怎么樣做出特色?我們_必須從小事做起，從小處著手，這樣才能出成績。
    六是舉輕若重。對些微、瑣碎、日常工作中的小事情、小問題不能馬虎大意。要高度重視，慎重對待，用心用力，謹小慎微。細節(jié)決定命運，一個小細節(jié)，一個小問題就可能造成大問題。比如，接待工作，看起來是小事，但是出了問題，影響很大。
    七是舉重若輕法。這是和舉輕若重完全相反的一個詞語。就是我們遇事要沉著冷靜，臨危不亂，處變不驚，特別是對突發(fā)事件，要鎮(zhèn)定自若，氣定神閑，用現(xiàn)在的詞說，就是要淡定。不要一緊張就慌了陣腳，亂了心智，沒了頭緒，缺了“心眼”。
    八是統(tǒng)籌兼顧法。各項工作中要有大眼光、大氣魄、大胸懷，善于從工作的全局出發(fā)考慮問題，精心謀劃，周全考慮，不能顧此失彼，更不能頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳。
    九是殺回馬槍。抓工作回頭看、回頭望，重新進行一次檢查、督查，看看工作是真的做實了，還是搞的“假把式”、做的表面文章使用“殺回馬槍”。
    十是舉一反三法。要善于吸取經(jīng)驗教訓，不要老是犯低級錯誤，犯簡單的錯誤。要長記性，不要總是在同一個地方跌倒。一次簡單錯誤總是犯，指出來一次，結果沒過幾天又犯了同樣的錯誤，很不應該。
    今天借這個機會，跟就就講到這里，希望大家繼續(xù)保持工作作風，把2015年工作做好。
    今天我就講這么多，謝謝大家!
    2013年，在縣委正確領導和上級組織部門有力指導下，全縣組織工作堅持與中心工作同頻共振、深度融合，努力提高科學化水平，完成了全年各項工作任務。
    一是扎實開展群眾路線教育實踐活動上下聯(lián)動工作?？h級班子和領導干部帶頭學習調研、深入群眾、查擺整改，以上帶下做表率;開展以參觀廉政教育基地、邀請專家教授輔導、觀看主題教育影片為主要內容的“為民務實清廉”系列教育活動，組織動員黨員干部在抗?jié)尘葹囊痪€模范踐行黨的群眾路線;出臺《關于進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》，開展了縣管班子群眾路線教育實踐活動試點工作。
    二是加大干部管理力度。對重點工作、重點項目建設一線的班子和干部進行跟蹤考察;在城管局開展了理論考場轉向實踐考場的競爭性選拔試點;開展公檢法競爭上崗、部分執(zhí)法執(zhí)紀崗位公開選拔，進一步樹立重德才、重實績、重公論的用人導向。全年共調整干部7批次，涉及科級干部128人次;出臺《縣管科級班子及科級干部綜合考核評價工作的意見》，使日?？疾炫c年度考核有機結合;對12個科級單位主要領導進行了經(jīng)濟責任審計，強化干部監(jiān)督管理。
    三是加強基層黨建工作。扎實推進市委“五個一”、“包幫聯(lián)”和“下百村、訪千戶、進萬家”活動，各基層黨組織和對口聯(lián)系單位在研究基層發(fā)展、抗?jié)尘葹闹邪l(fā)揮了積極作用;加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，調整基層黨組織書記16人;推行“兩推一考直選”選舉方式，社區(qū)黨組織換屆選舉工作全面完成;落實黨代表任期制，在宏偉鄉(xiāng)成立大慶市首個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表工作室，搭建黨代表聯(lián)系服務黨員群眾和履職盡責新平臺;創(chuàng)新基層黨組織設置，新成立“兩新”組織黨支部7個;通過“先、優(yōu)、?！痹u選表彰、走訪慰問困難黨員、書記講黨課、編發(fā)紅色短信等方式，開展慶祝建黨92周年系列活動。
    四是拓寬黨員干部教育培養(yǎng)渠道。在全縣黨員干部中開展學習十八大精神、學習黨章活動，切實抓好理想信念教育和黨性教育;公選30名優(yōu)秀年輕干部赴省內10個先進縣(市)掛職鍛煉;選派30名優(yōu)秀干部到重點崗位掛職鍛煉;搭建黨員干部網(wǎng)絡學習考試平臺，激發(fā)干部自主學習意識;開展縣委書記“進站點、作報告”、市級專家“進站點、講科技”活動，發(fā)揮遠程教育服務功能。
    五是抓好人才強縣戰(zhàn)略落實。制定出臺《人才工作目標責任制考核暫行辦法》;通過“家鄉(xiāng)行”、“名校行”，引進高校優(yōu)秀畢業(yè)生27人;開展第二屆杰出人才評選活動，進一步營造了重才、愛才的濃厚氛圍;開展“百名骨干人才服務基層”活動，征集意見建議55條，解決農業(yè)發(fā)展、醫(yī)療衛(wèi)生等18方面514個問題。
    六是強化組織部門自身建設。創(chuàng)建“黨性最強、作風最正、素質優(yōu)良、工作出色”的組織部門，開展“部風”大討論活動，對科室工作進行月總結、月評比，使組工干部始終保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的干事熱情。
    在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要是：按照科學發(fā)展觀和正確政績觀要求，干部考核評價還存在不相適應的方面;在干部培養(yǎng)選拔、監(jiān)督管理等方面，還未突出作風建設導向，一些班子和干部轉變作風、密切聯(lián)系群眾還不夠;基層組織建設和黨員教育管理，還存在薄弱環(huán)節(jié)，方法手段需要創(chuàng)新，各項活動應更注重實效;人才隊伍總量不足，高層次人才短缺等。對于這些問題，將在今后的工作中認真研究解決。
    20，全縣組織工作總體思路是：以黨的十八大、十八屆三中全會和省市縣全會精神為指導，深入貫徹落實全國、省、市組織工作會議精神，圍繞中心、服務大局，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，加快推進基層服務型黨組織建設，努力建設和培養(yǎng)適應林甸改革發(fā)展所需的好班子、好隊伍、好干部，大力實施人才強縣戰(zhàn)略，為持續(xù)加快興業(yè)富民強縣步伐提供堅強的組織保障和人才支撐。
    (一)把握為民務實清廉主題，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
    一是分類指導，整體推進。借鑒試點工作經(jīng)驗，區(qū)分各級班子和干部不同層面，結合農村、社區(qū)、機關、企事業(yè)等不同領域和不同類別黨員實際，找準解決問題的著力點，制定有針對性的具體活動方案，使學習、查擺和整改等各環(huán)節(jié)設計符合各層各類活動對象的特點，確?；顒硬惶?、不空、不偏。
    二是突出重點，注重實效。聚焦反對“四風”，回應群眾關切，維護群眾利益，注重解決實際問題，解決群眾身邊的不正之風，著力解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題，把改進作風的要求真正落實到基層，真正讓群眾受益;堅持問題導向，增強活動的針對性;堅持教育與實踐相結合，把“包幫聯(lián)”和“下百村、訪千戶、進萬家”活動作為改進作風的重要實踐形式，強化督促檢查和考核評議，做實做細做出成效;堅持開門搞活動，讓群眾參與，受群眾監(jiān)督，請群眾評判，調動干部和群眾的兩個積極性。
    三是落實責任，完善機制。突出領導帶頭，充分發(fā)揮縣處級領導班子和領導干部及各部門、各單位一把手的示范帶動作用，以上帶下做表率;堅持嚴字當頭，明確責任主體和具體責任人，強化指導、嚴格督導，保證活動健康開展;以思想教育、科學決策、權力運行、黨群聯(lián)系和監(jiān)督制約為重點，構建長效機制，鞏固教育實踐活動成果，推動改進作風常態(tài)化。
    (二)堅持好班子、好隊伍、好干部標準，加強領導班子和干部隊伍建設。
    一是建設好班子。加強民主集中制教育，進一步規(guī)范各級領導班子的議事決策范圍、方法程序和保障機制，嚴格民主集中制的執(zhí)行和落實;加強各級領導班子思想政治建設，以年度民主生活會和專題民主生活會為抓手，進一步嚴格黨內組織生活，增強領導班子解決自身問題的能力，強化黨性原則基礎上的團結，形成工作合力;健全和完善班子考核、評價、監(jiān)督和管理體系，規(guī)范班子運行，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    二是打造好隊伍。加強理想信念教育，以黨的十八大和十八屆三中全會精神、黨章、習近平總書記系列講話為重點，對全縣黨員領導干部進行一次普遍培訓;充分利用黨員干部網(wǎng)絡學習考試平臺，豐富學習內容，定期組織測試，提高黨員干部學習主動性。強化作風建設，堅持從嚴管理，把作風建設融入干部選用和管理之中，重點加強對各單位、各部門主要領導的考核和管理;對領導干部因私出國(境)進行嚴格管控并執(zhí)行備案制度，實現(xiàn)在職領導干部因私出國(境)證件“零持有”;加強領導干部經(jīng)濟責任審計，強化離任審計，審計結果作為干部考核、任免和獎懲的重要依據(jù);突出能力建設，努力提高干部學習的能力、服務科學發(fā)展的能力、做群眾工作的能力和執(zhí)行落實、團結協(xié)作、攻堅克難、依法辦事等能力，打造信念過硬、作風過硬、能力過硬、政治過硬、正氣過硬的干部隊伍。
    三是培養(yǎng)和選拔好干部。認真學習宣傳、貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》(修訂稿)，嚴格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、標準、程序、方法選人用人，進一步規(guī)范干部工作，堅持正確用人導向。根據(jù)新修訂《干部任用條例》，對我縣制定出臺的關于干部選拔任用方面各項制度規(guī)定進行梳理和修訂，對干部選拔任用工作進行全程記實，構建有效管用、簡便易行的選人用人機制。按照中組部《關于改進地方黨政領導班子和領導干部政績考核工作的通知》，改進和完善實績考核，引導干部樹立正確政績觀，服務發(fā)展、服務民生、服務群眾。探索完善民主推薦、民主測評綜合分析制度，使領導班子意見、分管領導意見、組織部門意見和群眾意見有機結合，做到不唯票、不唯分?？偨Y競爭性選拔城管局副局長工作經(jīng)驗，引導干部在實踐中競爭。打破干部部門化，推進干部交流，統(tǒng)籌用好干部資源。加大干部培養(yǎng)鍛煉力度，繼續(xù)選派干部到急難險重一線掛職，提高能力、增長才干。
    (三)以服務群眾、做群眾工作為主要任務，推進基層服務型黨組織建設。
    一是提高服務能力。加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，選派30名左右優(yōu)秀副科級后備干部和年輕干部到村任職;認真做好村級黨組織換屆選舉工作，選拔致富能手、私營業(yè)主、大學生村官、復轉軍人進入村干部隊伍，優(yōu)化村級班子整體結構;通過專題講座、參觀考察、典型報告、遠程教育等形式，開展有計劃、多層次的培訓，提高基層黨員干部引領發(fā)展、服務群眾的能力和水平。
    二是改進服務方式。適應產(chǎn)業(yè)布局、行業(yè)分工、黨員流向新變化，加大“兩新”組織黨建工作力度，加大在農民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈建立黨組織力度，創(chuàng)新黨組織設置。依托旭日村社區(qū)服務中心，探索社區(qū)化黨建工作模式;在社區(qū)建立“黨代表工作室”，推行黨代表輪流接待黨員群眾等制度，發(fā)揮黨代表密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用;推進管理方式轉變，探索黨建網(wǎng)格化管理，以黨員責任區(qū)、黨員服務區(qū)、黨員志愿服務隊為主要載體，拓寬黨員發(fā)揮作用的途徑和渠道。
    三是強化服務保障。強化管黨意識，深化黨組織書記抓基層黨建工作專項述職活動;加強陣地建設，改善村級黨組織服務條件;建立財政投入為主、社會各方支持、基層黨組織自我補充的多元化經(jīng)費保障機制;整合服務資源，引導城鄉(xiāng)、部門之間基層黨組織在人才、資金、信息、技術等方面進行共建幫扶;以服務為核心內容，細化評定標準，深入推進基層黨組織分類定級工作，建立基層服務型黨組織社會和群眾評判機制。
    (四)圍繞保持黨的先進性和純潔性，加強黨員隊伍建設。
    一是提高發(fā)展黨員質量。注重在“兩新”組織、青年工人、農民和知識分子中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊伍構成;重心前移，加強入黨積極分子培養(yǎng)教育，端正入黨動機;完善入黨積極分子動態(tài)管理機制，及時調整不合格人員，從源頭上保證黨員發(fā)展質量。推行支部大會討論、表決發(fā)展黨員黨委列席制度和組織談話提前告知制度，進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序;研究制定《發(fā)展黨員工作責任追究暫行辦法》，嚴肅發(fā)展黨員工作紀律。
    二是強化黨員教育管理。采取學黨章、書記講黨課、舉辦培訓班、舉行報告會和組織專題研討等形式，強化思想教育，進一步增強黨員的宗旨意識和黨性觀念;對基層執(zhí)行“三會一課”制度情況進行專項督查，保證黨的組織生活正常化、規(guī)范化;定期開展黨性分析活動，完善民主評議黨員制度，從嚴管理黨員;改進流動黨員管理方式，組建“網(wǎng)上黨支部”，完善網(wǎng)上教育管理體系，協(xié)調相關部門通過網(wǎng)絡平臺，做好政策咨詢、信息服務等工作;探索建立流入地與流出地黨組織密切配合工作機制，為流動黨員就業(yè)、就醫(yī)以及子女入學等提供支持和幫助，增強流動黨員的歸屬感。
    三是健全能進能出機制。嚴格政策界限和標準，研究制定具體的不合格黨員認定辦法，細化不合格黨員的具體表現(xiàn)，加大組織處置力度，不斷暢通出口和渠道，純潔黨員隊伍。
    (五)堅持黨管人才，切實做好人才工作。
    一是抓好人才引進工作。發(fā)揮市場配置人力資源作用和黨管人才優(yōu)勢，積極提供政策咨詢和信息服務，鼓勵企業(yè)根據(jù)發(fā)展需求引進經(jīng)營管理人才;圍繞重點產(chǎn)業(yè)和發(fā)展需求，計劃引進重點院校優(yōu)秀畢業(yè)生32名;合理提高高端人才引進的各項待遇，建立工作、生活等多元服務機制，加大高端人才引進力度，并堅持引人與引智相結合，借助外腦服務林甸發(fā)展。
    二是突出本土人才培養(yǎng)。通過外出考察、經(jīng)驗交流等活動，著力提升企業(yè)經(jīng)營管理人員市場開拓能力、管理創(chuàng)新能力和社會責任意識;依托省內外高等院校、科研院所等繼續(xù)教育基地，選送專業(yè)骨干人員學習深造，進一步提高專業(yè)技術人才業(yè)務能力和水平;依托農業(yè)示范園區(qū)、合作經(jīng)濟組織、科研院所和實訓基地，加大農村實用人才培養(yǎng)力度。
    三是優(yōu)化人才服務環(huán)境。完善引才、留才、用才的激勵保障機制和突出貢獻人才獎勵機制;探索建立人才創(chuàng)業(yè)扶持政策，支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);加強宣傳工作，在全社會樹立“人人皆可成才”的理念，形成人人尊重人才的濃厚氛圍，讓一切人才智慧活力充分涌流。
    一是提高政治素質。深入學習黨的政治理論，習近平總書記系列講話精神和中央、省市縣重大決策部署，加強理論武裝，堅定理想信念，在思想上和行動上始終與黨委保持高度一致。
    二是堅持公道正派。堅持用好的作風選人、選作風好的人，進一步樹立重道德品行、重工作實績、重群眾公認的用人導向。強化法治思維和制度觀念，嚴格按黨的政策辦事，按規(guī)章制度辦事，按組織程序辦事，做到堅持原則不動搖、履行程序不變通、執(zhí)行標準不走樣、遵守紀律不放松，公道對待干部，公平評價干部，公正使用干部。
    三是強化作風建設。在黨的群眾路線教育實踐活動中發(fā)揮表率作用，帶頭加強理論學習、查擺問題、改進作風，不斷健全和完善經(jīng)常性學習制度、深入基層調研制度、黨性分析和民主評議制度，落實目標責任，及時解決存在的問題，切實將作風建設落到實處，樹立組織部門良好形象。
    在全省總河長會議上的交流發(fā)言材料篇二十二
    同志們：
    在偉大的中國共產(chǎn)黨成立100周年的喜慶節(jié)日到來之際，我們懷著喜悅的心情共同回顧黨的光輝歷程，憧憬美好的未來，慶祝黨的生日。在此，我代表中共象圖鄉(xiāng)委向參加座談會的同志們，并通過你們向辛勤工作在全鄉(xiāng)各條戰(zhàn)線上的廣大共產(chǎn)黨員表示節(jié)日的問候和衷心的感謝!
    我們黨已經(jīng)走過了100年光輝歷程。自1921年7月起，中國共產(chǎn)黨人經(jīng)歷了中國新民主主義革命、社會主義革命和社會主義建設三個歷史時期。從一個只有50多人的黨發(fā)展成為擁有近7000多萬名黨員、執(zhí)政61年的世界最大政黨。九十幾年來，中國共產(chǎn)黨始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。
    中國共產(chǎn)黨93年的光輝歷史，給我們留下了寶貴的精神財富和物質財富，新的形勢和任務對我們提出了更高的要求。實現(xiàn)“十二五”期間確立的發(fā)展目標任務十分艱巨。下面我代表鄉(xiāng)黨委，就近階段“如何以加強黨的建設，推進象圖經(jīng)濟社會發(fā)展”講幾點意見。
    一、時刻銘記黨的宗旨任務，始終踐行入黨誓言。
    各級黨組織和全體黨員要時刻銘記黨的宗旨任務，全體黨員要時刻牢記黨員身份，講政治、講大局，始終努力踐行入黨誓言。
    二、扎扎實實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
    將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點;抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的財政體制機制，不斷提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發(fā)展更加符合科學發(fā)展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學發(fā)展的目標。
    三、認真落實縣第十一次黨代會精神，推動象圖經(jīng)濟快速發(fā)展。
    縣第十一次黨代會是xx市處在跨越式發(fā)展的關鍵時期召開的一次具有重要意義的會議。市二次黨代會按照黨的十六大提出的“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的總體要求和省第七次黨代會的總體部署，結合xx實際，制定了到2020年xx全面建設小康社會分三步走、翻2.6番的奮斗目標，確定了今后5年“1446發(fā)展戰(zhàn)略”思路和“10項工作”新舉措。即：圍繞建設工業(yè)強市目標，實施可持續(xù)發(fā)展、科教興市、城鎮(zhèn)化和全方位開放四大戰(zhàn)略，加快工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化和民營經(jīng)濟四項重點工作進程，全力抓好煙草、能源、化工、礦冶、機械汽車、生物資源開發(fā)創(chuàng)新六大支柱產(chǎn)業(yè)。概括起來就是“兩高、一率先、一接近、一同步”的目標任務。完成上述任務，實現(xiàn)xx全面建設小康社會目標，機遇與挑戰(zhàn)并存、希望與困難同在。我們必須以實現(xiàn)全面建設小康社會目標總攬全局，把加快xx經(jīng)濟發(fā)展作為第一要務，以在全省率先實現(xiàn)工業(yè)化作為關鍵，以提高人民生活水平作為出發(fā)點和落腳點，按照在思想觀念上有新突破，培育六大支柱產(chǎn)業(yè)上有新成效，建設珠江源大城市上有新面貌，發(fā)展非公經(jīng)濟和第三產(chǎn)業(yè)上有新進展，擴大開放上有新步伐，加快發(fā)展農業(yè)產(chǎn)業(yè)化上有新措施，固定資產(chǎn)投資上有新突破，黨的建設上有新力度，精神文明建設上有新高度，轉變工作作風上有新實效的要求。采取更加有效的措施和辦法，搶抓機遇、求真務實、開拓創(chuàng)新，促進全市經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展。
    通過努力，實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標：國內生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資增幅高于全省平均水平，在全省率先基本實現(xiàn)工業(yè)化和進入大城市行列;力爭國內生產(chǎn)總值在2000年基礎上，到2007年(即建市10年)翻一番，到2017年(即建市20年)翻2.2番，到2020年翻2.6番，基本接近全國平均水平;全市經(jīng)濟更加發(fā)展、民主更加健全、科教更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民生活更加殷實。在這個基礎上，再經(jīng)過幾十年的奮斗，到本世紀中葉與全國、全省同步基本實現(xiàn)現(xiàn)代化。
    四、轉變作風，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務全心全意為人民服務，立黨為公，執(zhí)政為民，是我們黨同一切其它階級政黨的根本區(qū)別。我們黨的最大的政治優(yōu)勢是善于組織群眾、宣傳群眾、聯(lián)系群眾。這是我們黨80多年奮斗歷程得出的基本經(jīng)驗，是對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的深刻認識。我們在任何時候任何情況下，都要把實現(xiàn)人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，讓廣大人民群眾切實得到更多的實惠。
    回顧xx這些年的工作，我們之所以能夠克服許多當時看來難以克服的困難，之所以能夠辦成許多過去不敢想象的大事，最重要的一條就是我們始終堅持把人民群眾的利益放在首位，始終堅持把人民群眾的愿望和需要作為想問題、定政策、辦事情的著眼點和出發(fā)點，因此，我們贏得了廣大人民群眾的擁護和支持，有了群眾的擁護和支持。