旅游是人們放松身心，體驗(yàn)不同文化的重要方式之一。適當(dāng)添加個(gè)人觀點(diǎn)和思考，可以增加總結(jié)的獨(dú)特性和深度。成功離不開堅(jiān)持和努力，我們應(yīng)該相信自己的潛力，并為之奮斗不止。
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全體員工：
為切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，根據(jù)相關(guān)部門要求我單位已向所在轄區(qū)防疫領(lǐng)導(dǎo)辦公室提出復(fù)工申請并已獲批準(zhǔn)為積極恢復(fù)我單位正常運(yùn)行和發(fā)展，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)研究一致同意作出以下安排：
一、公司正式定于20xx年x月x日復(fù)工，復(fù)工方式為到崗（在線辦公）視情況而定。
二、考勤要求：復(fù)工之后，保持與單位原考勤制度同步作息時(shí)間。
三、各地復(fù)工員工請及時(shí)和行政部報(bào)備到崗時(shí)間，已備單位做好接受準(zhǔn)備四：所有復(fù)工員工到崗后需做好健康檢測和防護(hù)措施。
結(jié)束語：值此特殊時(shí)期，大家一起同心協(xié)力，眾志成城，共渡難關(guān)。
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公司所屬各單位、各職能部門：
鑒于目前新型冠狀病毒肺炎疫情發(fā)展情況，為進(jìn)一步做好防控工作，按照中國能建、集團(tuán)股份公司要求，經(jīng)公司研究，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、目前在武漢人員不得擅自離開所在地，在漢期間要嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)要求。未經(jīng)審批，不得以任何理由、任何途徑、任何方式出入武漢。
二、近期從武漢返回、或與武漢返回人員接觸者，應(yīng)主動(dòng)向所在社區(qū)及單位（部門）負(fù)責(zé)人報(bào)告，自行居家隔離14天，每天中午12時(shí)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告?zhèn)€人及家屬健康狀況，由各單位（部門）匯總后報(bào)工會(huì)工作部。
三、宜昌基地的其他員工及家屬，要主動(dòng)配合公司和社區(qū)防控要求，節(jié)日期間盡量減少外出活動(dòng)，避免出入人員密集的公共場所。
四、因春節(jié)返鄉(xiāng)探親，已經(jīng)離開湖北省、宜昌市的員工，應(yīng)自覺接受當(dāng)?shù)乇O(jiān)督，不得抵觸。返回宜昌本部、項(xiàng)目所在地的出行計(jì)劃，必須經(jīng)公司審批。
五、凡公司員工，必須以所在機(jī)構(gòu)（部門、項(xiàng)目部、工程處等）為單位，實(shí)行疫情排查管控“零報(bào)告”制度，不允許有一人在本次疫情防控工作中“失聯(lián)”。
六、各單位、部門負(fù)責(zé)人要及時(shí)掌握員工身體健康狀況，須如實(shí)報(bào)告，不得隱瞞。如出現(xiàn)疑似、確診病例立即上報(bào)公司工會(huì)工作部（聯(lián)系人：張燕陵，電話：18671609700），由工會(huì)工作部上報(bào)集團(tuán)股份公司。
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銷售部員工：
你好：
經(jīng)查，你于年月日至年月日為你的假期，從年月日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯(lián)系，你均未給出明確答復(fù)，公司截止今日無法了解你的真實(shí)意愿。
根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理。鑒于你是公司的老員工，現(xiàn)通知你于年月日前到公司報(bào)道，逾期不報(bào)到的，公司屆時(shí)將會(huì)跟你正式解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知!
***有限公司。
201*年7月22日。
發(fā)件部門：
聯(lián)系電話：
注：此通知一式兩份，一份送達(dá)本人，一份存檔備查。
范文二：
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為認(rèn)真有序做好疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)工作，保障企業(yè)正常經(jīng)營秩序，現(xiàn)通告如下：
一、復(fù)工復(fù)業(yè)時(shí)間安排根據(jù)省、市政府關(guān)于企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)時(shí)間不得早于2020年2月9日24時(shí)之規(guī)定，自2月10日(正月十七)起，我市將按照“企業(yè)自查、向區(qū)(園區(qū))報(bào)批、分級審核”的程序，有序組織企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)。
二、復(fù)工復(fù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)按照《南京市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部企業(yè)專項(xiàng)組工作方案》，擬復(fù)工復(fù)業(yè)企業(yè)均應(yīng)落實(shí)疫情防控和健康管理主體責(zé)任，并具備下列條件(詳見)：
1、疫情防控和復(fù)工復(fù)業(yè)方案制定到位。復(fù)工復(fù)業(yè)方案應(yīng)當(dāng)包括本企業(yè)疫情防控的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲(chǔ)備等內(nèi)容。
2、職工員工排查和管理到位。復(fù)工復(fù)業(yè)之前，企業(yè)要做好職工員工排查登記，安排對到過省外疫情重點(diǎn)地區(qū)的集中隔離或居家隔離14天。全面落實(shí)體溫檢測措施，做好健康防護(hù)，嚴(yán)禁聚集性活動(dòng)。
3、企業(yè)公共場所防疫防控到位。生產(chǎn)經(jīng)營場所、施工場地和生活區(qū)實(shí)施封閉管理，按要求對重點(diǎn)區(qū)域(中央空調(diào)、電梯間、樓梯間、廁所)和設(shè)施設(shè)備清潔和消毒；按要求落實(shí)食堂和就餐防控措施，必須獨(dú)立分餐。
4、維護(hù)正常市場經(jīng)營秩序責(zé)任到位。全力保障防疫物資生產(chǎn)運(yùn)輸和主副食品等市場供應(yīng)，滿足防疫和市民需求。
5、錯(cuò)峰復(fù)工復(fù)業(yè)組織到位。切實(shí)履行本企業(yè)、本單位疫情防控責(zé)任，科學(xué)制定復(fù)工復(fù)業(yè)計(jì)劃和錯(cuò)峰返崗措施，靈活安排職工員工分批返崗，提前統(tǒng)計(jì)外地人員返寧時(shí)間，錯(cuò)峰復(fù)工復(fù)業(yè)。
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通知，又稱通知，是以書面形式傳播和公布相關(guān)信息的文件。通知的內(nèi)容一般包括通知對象、主要事項(xiàng)、付款人、日期等。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
根據(jù)新冠指辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)對近期返崗人員疫情防控工作的通知〉的通知》(贛市新冠指辦字〔2021〕47號(hào))和新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部《關(guān)于實(shí)施企業(yè)復(fù)工報(bào)備制度的通告》《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部3號(hào)公告》文件精神，為切實(shí)做好疫情防控期間工業(yè)園區(qū)開工復(fù)工企業(yè)員工輸送和返崗工作，突出落實(shí)企業(yè)疫情防控主體責(zé)任，引導(dǎo)開工復(fù)工企業(yè)有序開展員工返崗和招工，現(xiàn)就2月9日24時(shí)后開工復(fù)工企業(yè)開展員工有序返崗和招工的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
開工復(fù)工企業(yè)原則上只招本地員工，嚴(yán)格控制招外地員工，并合理安排好工人工作時(shí)間。對新招員工，要嚴(yán)格做好登記確認(rèn)和疫情排查工作，必須在門崗登記姓名、電話及近期湖北省旅行史等信息。
(一)前往縣外務(wù)工人員。疫情防控期間，考慮到各地的疫情管控因素，無湖北、武漢或重點(diǎn)疫區(qū)史的原在縣外、省外務(wù)工的返鄉(xiāng)人員要慎重考慮返崗時(shí)間，對尚不具備條件的，建議近期不外出到縣外、省外務(wù)工。并由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))負(fù)責(zé)做好宣傳引導(dǎo)工作，積極輸送到本縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)就業(yè);由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))負(fù)責(zé)組織實(shí)施外出勞動(dòng)力(重點(diǎn)45歲以下)的摸底調(diào)查，填報(bào)外出勞動(dòng)力備案表(附件3)，并于2月20日前由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))上報(bào)外出勞動(dòng)力匯總表(附件5)至縣就業(yè)局人力資市場。對特殊情況確需返崗的，由本人憑務(wù)工企業(yè)開工復(fù)。
工通知(照片等電子證件即可)到本村(居、社區(qū))委會(huì)填報(bào)務(wù)工人員返崗備案表并加蓋村(居、社區(qū))委會(huì)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府公章(附件1)，憑鄉(xiāng)(鎮(zhèn))備案證明自行返廠，無需到縣防控應(yīng)急指揮部蓋章，各卡口對持有備案證明的在進(jìn)行必要的檢測后要予以通行。
(二)返縣內(nèi)企業(yè)務(wù)工人員。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要根據(jù)本縣園區(qū)企業(yè)復(fù)工開工情況，在嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施的基礎(chǔ)上，有序組織員工返崗，并為員工返崗創(chuàng)造條件，加強(qiáng)服務(wù)，確保安全。返崗員工憑企業(yè)開工復(fù)工證明和員工證明(照片等電子證件即可)返崗。復(fù)工企業(yè)和務(wù)工人員要做到以下幾點(diǎn)：
1.屬于湖北等省外籍重點(diǎn)疫區(qū)員工暫不返崗。
2.其它縣外返崗人員進(jìn)入我縣的，到縣后要居家或居企自我隔離了14天以上。居家、居企隔離期間如身體發(fā)現(xiàn)異常的，由企業(yè)負(fù)責(zé)護(hù)送員工到縣人民醫(yī)院進(jìn)行健康檢測，由縣指揮部分類處置。
3.縣內(nèi)務(wù)工人員返縣內(nèi)企業(yè)務(wù)工的，要在本村(居、社區(qū))委會(huì)填報(bào)務(wù)工人員返崗備案表并加蓋村(居、社區(qū))委會(huì)公章(附件1)，憑村(居、社區(qū))委會(huì)備案證明自行返廠，返崗后要自覺遵守企業(yè)的疫情防控制度。
企業(yè)開工復(fù)工后，要嚴(yán)格按照《企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)商疫情防控工作實(shí)施方案》(安新冠指辦字〔2021〕41號(hào))文件的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格管理員工，做好到崗人員統(tǒng)計(jì)并匯總報(bào)縣就業(yè)局人力資市場。
(一)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要對照《2021年企業(yè)招工用工服務(wù)工作實(shí)施方案》(安辦字〔2021〕8號(hào))的要求，認(rèn)真開展招工核務(wù)工人員的輸送工作，并將輸送新員工的有關(guān)情況及時(shí)匯總報(bào)到縣就業(yè)局人力資市場。人社部門要定期通報(bào)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))招工進(jìn)度，組織人員開展好招工工作的督查檢查，確保招工服務(wù)各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
(二)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))新輸送的務(wù)工人員，須憑入職人員與企業(yè)簽訂6個(gè)月以上的勞動(dòng)合同或協(xié)議報(bào)縣就業(yè)局，計(jì)算輸送入新職人數(shù)。
(三)即日起，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))每日要將當(dāng)天的老員工返崗(含縣外、縣內(nèi)務(wù)工人員)備案表(附件1)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))新招工人員備案表(附件2)統(tǒng)一匯總形成鄉(xiāng)(鎮(zhèn))招工輸送和務(wù)工人員返崗情況匯總表(附件3，并經(jīng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))招工第一責(zé)任人簽字加蓋政府公章后，于當(dāng)天下午17:00前上報(bào)縣就業(yè)局人力資市場。
受新型冠狀病毒感染的疫情影響，企業(yè)返崗時(shí)間是要基于國務(wù)院和當(dāng)?shù)卣笙略龠M(jìn)行的，所以，返崗時(shí)間要符合法律法規(guī)。在員工返崗?fù)ㄖ紫纫惨鞔_xx月xx日xx：00起復(fù)工。
員工的個(gè)人健康情況尤為重要，雖然現(xiàn)在疫情已經(jīng)得到有效控制，但目前很多員工出行等都是受到限制的，所以需要在員工返崗?fù)ㄖ幸蟛荒馨磿r(shí)返崗員工說明個(gè)人情況，需提供相關(guān)文件，如因當(dāng)?shù)卣扇〗煌ü苤苹蚣懈綦x的，請?zhí)峁┙?jīng)當(dāng)?shù)卣⒋逦瘯?huì)、居委會(huì)等蓋章的相關(guān)文件;因疑似或確診感染新型冠狀病毒進(jìn)行隔離治療的提供醫(yī)院出具的相關(guān)檢查報(bào)告、隔離證明等;因有相關(guān)流行病學(xué)史(包括途徑重點(diǎn)地區(qū)，曾與重點(diǎn)地區(qū)發(fā)熱或呼吸道癥狀人員有接觸史、曾與新型冠狀病毒感染的肺炎病例有接觸史)需居家隔離14天的，盡可能向公司提供相出行記錄、接觸情況等;因發(fā)熱、乏力、干咳、腹瀉等癥狀正在就醫(yī)檢查的，請?zhí)峁┎v本、病假單等。
如因其他原因不能及時(shí)返崗，也要明確和人力資源部門及時(shí)溝通。對于無法及時(shí)返崗人群要優(yōu)先建議可在家辦公的申請?jiān)诩肄k公，無法在家辦公的亦可按照年休假、事假的順序履行相關(guān)請假手續(xù)。
受疫情的影響，員工對返崗后的健康問題非常關(guān)注，可在員工返崗?fù)ㄖ姓f明企業(yè)對于返崗后的疫情防護(hù)措施，如進(jìn)入辦公區(qū)先測體溫、發(fā)放口罩、定期消毒等。
最后提醒員工在家以及返崗后應(yīng)該正確做好疫情防護(hù)工作。
xx員工：
你因工作遭受事故傷害，經(jīng)過xx個(gè)月的治療，現(xiàn)在傷勢已經(jīng)痊愈，符合上崗條件，特通知你于xxxx年xx月xx日到公司上班。
特此通知！
通知人：xxx公司。
xxxx年xx月xx日。
xx員工：
你好。
你的`工傷休息期限已到，現(xiàn)通知你于xxxx年xx月xx日回公司上班，有關(guān)工傷待遇事宜按國家規(guī)定辦理。
特此通知。
通知人：xxx公司。
xxxx年xx月xx日。
疫情員工返崗?fù)ㄖ?/strong>
公司全體員工：
經(jīng)xx工業(yè)園疫情防控指揮部審批同意，公司從x月xx日正式復(fù)工。為切實(shí)保障職工生命安全和身體健康，確保公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作有序開展，實(shí)現(xiàn)疫情防控與生產(chǎn)經(jīng)營兩手抓兩手強(qiáng)的目標(biāo)，請您本著對個(gè)人、家庭、企業(yè)、社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，務(wù)必仔細(xì)閱知并嚴(yán)格遵守《員工復(fù)工上班告知書》，確保您的身體健康和企業(yè)復(fù)工后生產(chǎn)經(jīng)營有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
一上班前員工需要這樣做。
1出門之前。
1.1如有條件可在家或宿舍自行測量體溫，若體溫超過37.2℃時(shí)要前往發(fā)熱門診就診就醫(yī)或根據(jù)需要就近就診，并立即向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。
1.2按規(guī)范佩戴好口罩，有條件可佩戴手套等防護(hù)用品，做好個(gè)人防護(hù)，減少電梯、門把手等公共區(qū)域接觸。
2上班途中。
——必須全程佩戴好口罩，嚴(yán)格做好個(gè)人防護(hù)。
2.1自駕/自行車/電瓶車/步行。遵守交通規(guī)則，做好自我防護(hù)，減少與他人不必要的接觸。
2.2乘坐公共交通工具。嚴(yán)格做好個(gè)人防護(hù)，避免與他人產(chǎn)生密切接觸。
2.3因路途和進(jìn)入公司前需進(jìn)行必要的檢測等原因，建議員工較往常早些時(shí)間出發(fā)，以便準(zhǔn)時(shí)上班。
3進(jìn)入公司門崗。
——所有人員必須規(guī)范偑戴好口罩，在廠區(qū)外體溫檢測合格后方打卡進(jìn)入公司大門。
3.1三個(gè)公司大門均設(shè)置有體溫檢測點(diǎn)，由指定工作人員對擬進(jìn)入公司的人員和車輛進(jìn)行管控。
3.2進(jìn)入公司前應(yīng)佩戴好口罩，經(jīng)測量體溫正常方可打卡進(jìn)入公司。請注意保持人與人的間距，主動(dòng)配合、耐心有序、聽從指揮。
3.3如體溫檢測高于37.2℃，聽從指揮，主動(dòng)配合工作人員復(fù)測和詢問調(diào)查。
二工作期間員工需要這樣做。
公共區(qū)域?qū)嵤┮褜?shí)施消毒處理，員工務(wù)必做好個(gè)人及個(gè)人區(qū)域清潔、防護(hù)工作。上班期間處于兩人以上集中工作區(qū)域的員工應(yīng)全程規(guī)范佩戴口罩，需要時(shí)可到空曠、通風(fēng)、無人的區(qū)域適當(dāng)透氣。
1生產(chǎn)區(qū)域。
1.1原則上各單位不組織集中“停工講疫情安全”。需要時(shí)，以班組為單位，在空曠、通風(fēng)良好區(qū)域，注意人員間距，進(jìn)行上崗前安全教育和防控疫情措施宣講，全員必須全程規(guī)范佩戴口罩。
1.2員工一旦進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場，必須嚴(yán)格穿戴勞防用品，遵守安全作業(yè)各項(xiàng)管理規(guī)定。各作業(yè)區(qū)現(xiàn)場辦公室等人員密集場所，開窗通風(fēng)，減少人員集中。
1.3嚴(yán)禁非工作的必須交流和接觸，交流時(shí)應(yīng)戴好口罩，保持安全距離。
1.4員工不得在更衣室、工具箱、操作機(jī)房、現(xiàn)場辦公室等通風(fēng)不良區(qū)域無故滯留，不得聚眾聊天。
1.5加強(qiáng)臨時(shí)吸煙點(diǎn)的管理，嚴(yán)禁集眾吸煙和聊天。
2辦公區(qū)域。
2.1做好辦公室空氣流通，兩人以上的集中辦公區(qū)域空調(diào)暫停使用，員工要注意防寒保暖。
2.2倡導(dǎo)采取郵件、傳閱、電話、微信、視頻等無接觸式辦公，傳遞紙質(zhì)文件前后均需洗手，如確因工作需要面談?wù)咧g應(yīng)戴好口罩，保持1米以上距離。
2.3嚴(yán)控會(huì)議，必要時(shí)應(yīng)控制會(huì)議人數(shù)和時(shí)間。建議通過微信視頻會(huì)議等信息化方式(需要的可咨詢信息部)。必要的會(huì)議，建議自帶水杯，嚴(yán)格落實(shí)簽到制度，參會(huì)人員必須全程佩戴口罩，保持距離1米以上，注意會(huì)場通風(fēng)，會(huì)場消毒工作按規(guī)定落實(shí)。
2.4做好個(gè)人工作區(qū)域和工作設(shè)施的清潔，不要隨意觸碰他人物品。
2.5因客觀原因暫時(shí)沒有上班的職工，應(yīng)采用合適的方式與部門保持溝通，通過網(wǎng)絡(luò)等方式在家開展力所能力的工作。
3員工用餐。
3.1上班后食堂暫時(shí)不提供早餐，中（晚）餐暫時(shí)統(tǒng)一菜品，采用分餐制，不提供就餐場所。
3.2各單位每天上午9：00和下午2點(diǎn)前將就中（晚）餐名單報(bào)后勤保障部（加班工作餐由生產(chǎn)計(jì)劃部報(bào)送），就餐時(shí)間前安排人員統(tǒng)一領(lǐng)回到本單位，分散就餐，不得聚集就餐。有條件的可以領(lǐng)回到家里或單身宿舍就單獨(dú)就餐。
3.3各單位取(發(fā))餐人員必須全程佩戴好口罩，取餐人員排隊(duì)須保持適當(dāng)間距，做好個(gè)人防護(hù)。
3.4各單位負(fù)責(zé)將餐食垃圾與餐盒垃圾區(qū)別收集后轉(zhuǎn)運(yùn)到后勤保障部指定地點(diǎn)。自帶餐食的職工要注意食品安全和餐食垃圾的處理。
3.5疫情期間就餐暫不刷卡，根據(jù)各單位提交的就餐名單在下次發(fā)放補(bǔ)貼時(shí)統(tǒng)一扣除。
3.6后勤保障部要切實(shí)做好食堂和食品消毒，以及工作人員（特別是物資采購人員）的防疫工作。
3.7疫情防控期間，公司食堂不得對外營業(yè)。
4公共場所及物品。
使用公用辦公設(shè)備（打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話等）、生活保障設(shè)施（飲水機(jī)、衛(wèi)生間、樓梯等）、乘坐電梯等必須全程佩戴口罩，有條件可佩戴手套，可使用紙巾、塑料袋等隔離觸碰按鍵或扶手等，使用完畢后應(yīng)及時(shí)洗手。
5后勤服務(wù)人員。
各服務(wù)崗位人員（如接待人員、食堂工作人員、駕駛員等）應(yīng)做好防護(hù)工作，全程佩戴好口罩、手套等。
6外部人員來司管理。
6.1公司將嚴(yán)格控制相關(guān)方人員（包括顧客）來訪，確有需要時(shí)，原則上只能在指定地點(diǎn)接待（原技術(shù)樓底樓，詳見標(biāo)識(shí)）。
6.2外來人員進(jìn)入公司必須全程佩戴口罩，登記有無重點(diǎn)地區(qū)接觸史和發(fā)熱、干咳、呼吸不暢等癥狀并簽字確認(rèn)，經(jīng)測溫在37.2℃以下，才能由對口接待部門接待。相關(guān)方來人原則上不得宴請，必要時(shí)由食堂提供員工工作餐。
6.3非提（送）貨車輛原則上不得進(jìn)入公司大門，司機(jī)應(yīng)佩戴口罩，盡量不要下車。外來車輛、外來人員進(jìn)入廠區(qū)，必須由接待部門負(fù)責(zé)人同意，報(bào)后勤保障部備案，在門崗登記（包括進(jìn)廠事由、活動(dòng)范圍、接待人員）、人員測溫合格，且對車輛進(jìn)行消毒后方可入內(nèi)。
6.4接待部門人員要監(jiān)管活動(dòng)區(qū)域，不允許超出活動(dòng)范圍。一旦發(fā)現(xiàn)外來人員在廠區(qū)內(nèi)超活動(dòng)范圍活動(dòng)，對接待部門和接待人員進(jìn)行嚴(yán)肅考核。
6.5門衛(wèi)和每位職工都要把好防疫關(guān)口，對可疑情況應(yīng)及時(shí)向公司防控辦公室報(bào)告。
7公務(wù)外出。
7.1嚴(yán)格控制出差，因緊急需要，出差xx地區(qū)需部門主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；出差原xx市x區(qū)xx縣需分管公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；其余出差需董事長批準(zhǔn)。出差回來后應(yīng)根據(jù)xx區(qū)相關(guān)規(guī)定實(shí)施隔離觀察。
7.2外出辦公人員應(yīng)全程佩戴口罩，盡量避開密集人群，注意保持人與人間距，避免在公共場所逗留。返回公司后應(yīng)立即洗手，做好個(gè)人清潔工作。
7.3疫情期間公務(wù)用車原則上不采用外租方式，公司駕駛員應(yīng)對車輛內(nèi)部、車門把手等觸摸較多的部位進(jìn)行消毒，并做好個(gè)人防護(hù)，提醒監(jiān)督乘座人員的防護(hù)，乘座人員防護(hù)不到位且不糾正時(shí)，駕駛員可以拒絕任務(wù)。
三下班后員工需要這樣做。
1.當(dāng)日工作結(jié)束后應(yīng)盡快回到住處，過程參照上班途中注意事項(xiàng)執(zhí)行。下班后嚴(yán)禁參與聚餐、聚會(huì)等外出活動(dòng)，盡量減少在公共場所逗留時(shí)間。
2.回到住處后妥善處理口罩并立即洗手消毒，對鑰匙、手機(jī)等物品進(jìn)行消毒，同時(shí)關(guān)注身體情況。
3.因各地區(qū)出現(xiàn)無接觸史人員確診的情況，請關(guān)注居住地附近動(dòng)態(tài)，做好居家防護(hù)工作。次日上班前做好個(gè)人及家人體溫自測。
四個(gè)人防護(hù)員工需要這樣做。
1.正確佩戴口罩：確?？谡钟薪饘贄l的一端朝上，將兩端的繩子掛在耳朵上；將防護(hù)口罩罩住鼻、口及下巴，鼻夾部位向上緊貼面部；雙手指尖放在金屬鼻夾上從中間位置向兩側(cè)移動(dòng)和按壓，保證口罩的密閉。摘掉口罩后一定要洗手。
2.勤洗手保持衛(wèi)生：外出后，咳嗽或噴嚏后，制備食物前后，飯前飯后，如廁后，接觸物品、文件、他人、動(dòng)物后等要洗手，務(wù)必用肥皂、洗手液或含酒精消毒液在流動(dòng)水下按照六步法洗手，并使用一次性紙巾或者干凈毛巾擦手。
3.注意呼吸禮儀：（打噴嚏要用紙巾或手肘捂住，有咳嗽或噴嚏要戴口罩或用紙巾衣物遮擋，減少病菌傳播）、不隨地吐痰。廢棄口罩不可亂扔，要卷好投入口罩回收桶內(nèi)。
4.使用酒精消毒：不要大量囤積；避免玻璃瓶裝存，防止跌落破損；不要放在熱源、電源插座附近；遠(yuǎn)離火種、防止陽光直射。其他各類消毒劑嚴(yán)格按照說明書及注意事項(xiàng)規(guī)范使用。
5.正確交流信息：積極交流防控疫情知識(shí)，同事之間相互關(guān)愛，相互提醒，傳遞正能量，不信謠、不傳謠，在投入工作同時(shí)，做好自我身心調(diào)適。
疫情員工返崗?fù)ㄖ?/strong>
各部門、各子(分)公司及直屬單位：
按照市政府《關(guān)于做好疫情防控期間全市各級黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員管理的公告》要求，為做好水務(wù)集團(tuán)機(jī)關(guān)各部門、各子(分)公司及直屬單位返崗復(fù)工后的疫情防控工作，減少人員聚集，阻斷疫情傳播，保障供排水工作安全穩(wěn)定運(yùn)行，保護(hù)職工身體健康，現(xiàn)通知如下：
一、做好返崗工作。從2月10日(正月十七)開始，集團(tuán)公司各級黨政班子成員及主要崗位人員全部返崗，非主要崗位實(shí)行彈性工作制。各單位負(fù)責(zé)人要合理安排人員在崗，保證日常工作運(yùn)行，鼓勵(lì)利用現(xiàn)代辦公軟件分散辦公。對從外地返慶的，自行居家隔離14天，堅(jiān)決不能外出，隔離期滿后無癥狀方可安排上崗;去過武漢或與湖北疫區(qū)人員有直接接觸的要適當(dāng)延長隔離時(shí)間,返崗前需上報(bào)請示;有發(fā)熱、咳嗽等感冒癥狀的也要居家隔離至痊愈后方可安排上班。同時(shí)以上情況要嚴(yán)格按時(shí)上報(bào)離崗人員信息。
二、落實(shí)防控措施。要安排專人負(fù)責(zé)，每日上班前對返崗工作人員進(jìn)行體溫檢測，在崗人員一律正確佩戴口罩，盡量與他人保持1.5米以上安全距離，見面不握手，避免密切接觸。要加強(qiáng)辦公場所衛(wèi)生環(huán)境清掃保潔，對本單位辦公區(qū)域加密消殺，科學(xué)規(guī)范處置廢棄口罩，營造清潔、衛(wèi)生、安全的工作環(huán)境。每天開啟門窗至少兩次，保持室內(nèi)空氣流通。在崗人員不得隨意串訪走動(dòng)，并減少不必要外出。不得召開集聚性會(huì)議和活動(dòng)，提倡不見面辦公，充分運(yùn)行oa系統(tǒng)、會(huì)易通、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等方式開展工作，降低交叉感染風(fēng)險(xiǎn)。減少紙質(zhì)公文傳遞，能在網(wǎng)上辦理的一律在網(wǎng)上辦理。
三、就餐出行安排。疫情防控期間，就餐采取分餐制，鼓勵(lì)自帶飯盒，輪流打飯，保持安全距離。鼓勵(lì)步行上班，合理使用私家車，避免乘坐公共交通，盡量減少公務(wù)用車出行。
本通知自發(fā)布之日起施行，解除日期另行通知。
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致員工____________：
因_______________________，經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)你從_______崗位到崗位，調(diào)崗從年月日開始執(zhí)行，調(diào)崗后的薪資待遇以標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
請自收到該通知書之日起日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者，視為曠工;曠工達(dá)日(含)以上者，則視為自動(dòng)離職，公司將按照自動(dòng)離職的有關(guān)規(guī)定處理。
特此通知。
xuexila。
xxxx年xx月xx日。
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**分公司疫情防控期員工外出管理規(guī)定根據(jù)國家和總公司疫情防控要求，公司決定于20**年x月x日開始，實(shí)行半封閉管理，由于疫情防控形勢嚴(yán)峻，為了保證員工身體健康，公司生產(chǎn)秩序正常，特制定以下規(guī)定：
一、每位員工每天只允許外出一次。
1、上長白班的員工，下午**以后出廠門，第二天早上**以前到公司。
2、車間倒班員工，上早班的員工下班后**以后出廠門，第二天早上**以前到公司。上夜班的員工下班后早上**以后出廠門，晚上**以前到公司。
3、所有員工合理安排外出時(shí)間，出廠門后，無論時(shí)間長短按出廠一次對待，當(dāng)天再不允許外出。所有員工飯后原則上不允許外出，有事短時(shí)間外出者，當(dāng)天再不允許外出。嚴(yán)禁在公司大門外聚集吸煙等。
4、所有員工進(jìn)入公司必須進(jìn)行消毒、體溫測試、登記。有交通工具的，交通工具進(jìn)入公司必須消毒。
二、所有員工進(jìn)出廠大門必須佩戴工牌。在公司內(nèi)、廠外必須佩戴口罩，做好自我防護(hù)。
三、公司員工外出后，盡量避免乘坐公共交通工具。
六、各部門嚴(yán)格掌握員工動(dòng)態(tài)，嚴(yán)格控制有感冒、發(fā)燒、咳嗽、胸悶等不良癥狀的員工上班。非常時(shí)期，望全體員工高度重視，嚴(yán)格遵守，確保正常生產(chǎn)生活秩序。
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集團(tuán)所屬各部門、子公司：
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，在**董事長的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)上下全力投入到疫情防控工，尤其是各城市團(tuán)隊(duì)，不顧安危、放棄休假、一直堅(jiān)守在第一線，為廣大用戶把防護(hù)物資配送到家，提供在線**等服務(wù)，得到了廣大用戶及社會(huì)各界的好評。為進(jìn)一步加強(qiáng)員工個(gè)人防護(hù)，確保員工健康，集團(tuán)董事會(huì)要求各中心、各城市公司切實(shí)做好員工防護(hù)工，確保員工安全。現(xiàn)將有關(guān)事通知如下：
對未能返崗及返崗后居家隔離員工，及時(shí)了解身體狀況，做好關(guān)懷，并登記上報(bào)每天的體溫情況。此項(xiàng)工由人力資源中心負(fù)責(zé)，各子公司、城市公司人事部配合。
1、此項(xiàng)工，由行政管理中心負(fù)責(zé)。
2、做好集團(tuán)及各子公司、城市公司、門店的每天消毒工作。
3、做好集團(tuán)購買的體溫槍發(fā)放工，總部機(jī)關(guān)及各城市機(jī)關(guān)、門店各配發(fā)體溫槍x支。
4、做好集團(tuán)總部機(jī)關(guān)及各子公司、城市公司、門店、站區(qū)上班人員體溫檢測登記及口罩發(fā)放工，配送員工還須配發(fā)一次性手套。
5、做好在崗員工**發(fā)放工，配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)**人。提示員工多吃蔬菜、水果，補(bǔ)充vc，增強(qiáng)體質(zhì)，預(yù)防感冒，強(qiáng)化員工自我防護(hù)意識(shí)。
集團(tuán)總部大樓上班員工由行政管理中心采購、發(fā)放。各城市公司由各城市公司行政部門采購、發(fā)放。疫情就是命令、防護(hù)就是責(zé)任。集團(tuán)董事會(huì)要求各中心、各子公司、城市公司高度重視疫情防護(hù)工，把員工健康放在首位，在切實(shí)做好安全防護(hù)工，做好用戶健康服務(wù)，確保用戶體驗(yàn)，打好疫情阻擊戰(zhàn)，為**事業(yè)做出新貢獻(xiàn)。特此通知。
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本人：，身份證號(hào)：，在此承諾，本人于2021年7月19日之后沒有全國新型冠狀病毒肺炎疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，并且未接觸過新型冠狀病毒肺炎確診患者或疑似患者，本人目前身體狀況良好，未出現(xiàn)新型冠狀病毒相關(guān)感染癥狀。
本人同意xxx項(xiàng)目經(jīng)理部（以下簡稱項(xiàng)目部）在疫情防控期間對本人身體狀況定期跟蹤，如遇發(fā)燒、咳嗽等相關(guān)情況，采取強(qiáng)制離崗措施。本人承諾積極配合項(xiàng)目部相關(guān)工作，及時(shí)匯報(bào)自身身體狀況，因瞞報(bào)謊報(bào)身體狀況導(dǎo)致項(xiàng)目部出現(xiàn)社群性傳染情況的，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任及相關(guān)損失。
承諾人簽名：（按手?。?。
簽署日期：
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根據(jù)**省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應(yīng)急響應(yīng)要求，現(xiàn)就本公司/住宅公司疫情防控工作通告如下：
公司原則上開放一個(gè)大門進(jìn)出，公司出入口要加強(qiáng)值守，建立人員車輛登記、-體溫測量登記、公司應(yīng)急處置等制度。
非公司人員和外來車輛不得進(jìn)入公司，快遞、外賣、訪客等一律在公司門外，由業(yè)主到公司門外領(lǐng)取或接待。
每日對電梯、樓道、單元大廳等公共區(qū)域進(jìn)行消殺，重點(diǎn)區(qū)域增加消殺頻次，做好消毒記錄。要在指定位置設(shè)置專門的廢棄口罩定點(diǎn)收集桶，配合環(huán)衛(wèi)部門進(jìn)行專業(yè)化處置。
對發(fā)現(xiàn)的**、**x、**等地來常人員，及時(shí)報(bào)告村(社區(qū));對發(fā)現(xiàn)與重點(diǎn)地區(qū)人員有密切接觸史的，必須第一時(shí)間報(bào)告。
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1.?配備防疫應(yīng)急物資，包括一次性口罩、電子體溫檢測儀等測溫儀器、消毒藥品與器材等必備物資，確保數(shù)量滿足要求、質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
2.?負(fù)責(zé)對外生活必需品和日常餐飲原料的采購;做好餐余垃圾及廢棄口罩的管理，對廢棄口罩消毒處置。
(二)防疫培訓(xùn)宣傳。
1.?通過微信、釘釘、懸掛橫幅、張貼宣傳欄和海報(bào)等多種形式開展新冠肺炎疫情防治知識(shí)宣傳，保留宣傳照片等資料。
2.?重點(diǎn)宣傳新型冠狀病毒肺炎基本知識(shí)、正確佩戴口罩、勤洗手、勤通風(fēng)、少聚集等內(nèi)容。
3.?負(fù)責(zé)培訓(xùn)日常管控、衛(wèi)生消毒、應(yīng)急處置等工作人員的技術(shù)培訓(xùn)。
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集團(tuán)全體員工：
為加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，**市政府*月*1日發(fā)布關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間本市企業(yè)靈活安排工作的通知，值此特殊時(shí)期公司積極響應(yīng)政府號(hào)召，將正式上班工作時(shí)間延后至20**年**月**日(國家或市委另有新規(guī)定的從其規(guī)定)，20**年*月*日起所有人員居家辦公，要求在家辦公保持工作狀態(tài)!同時(shí)做出如下安排：
2、疫情期間不得發(fā)布或傳播不實(shí)言論，積極響應(yīng)國家及員工當(dāng)?shù)卣酪哒?。
4、關(guān)于公告發(fā)布;。
(2)分公司項(xiàng)目：需總公司代發(fā)公告的項(xiàng)目將項(xiàng)目信息發(fā)送至企管二部對應(yīng)負(fù)責(zé)人。
以上內(nèi)容請全體員工認(rèn)真履行，相關(guān)負(fù)責(zé)人切實(shí)做好疫情防控期間相應(yīng)工作。
****有限公司。
20**年*月*日。
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全體員工：
為切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，根據(jù)相關(guān)部門要求我單位已向所在轄區(qū)防疫領(lǐng)導(dǎo)辦公室提出復(fù)工申請并已獲批準(zhǔn)為積極恢復(fù)我單位正常運(yùn)行和發(fā)展，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)研究一致同意作出以下安排：
一、公司正式定于20xx年x月x日復(fù)工，復(fù)工方式為到崗（在線辦公）視情況而定。
二、考勤要求：復(fù)工之后，保持與單位原考勤制度同步作息時(shí)間。
三、各地復(fù)工員工請及時(shí)和行政部報(bào)備到崗時(shí)間，已備單位做好接受準(zhǔn)備四：所有復(fù)工員工到崗后需做好健康檢測和防護(hù)措施。
結(jié)束語：值此特殊時(shí)期，大家一起同心協(xié)力，眾志成城，共渡難關(guān)。
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公司所屬各單位、各職能部門：
鑒于目前新型冠狀病毒肺炎疫情發(fā)展情況，為進(jìn)一步做好防控工作，按照中國能建、集團(tuán)股份公司要求，經(jīng)公司研究，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、目前在武漢人員不得擅自離開所在地，在漢期間要嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)要求。未經(jīng)審批，不得以任何理由、任何途徑、任何方式出入武漢。
二、近期從武漢返回、或與武漢返回人員接觸者，應(yīng)主動(dòng)向所在社區(qū)及單位（部門）負(fù)責(zé)人報(bào)告，自行居家隔離14天，每天中午12時(shí)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告?zhèn)€人及家屬健康狀況，由各單位（部門）匯總后報(bào)工會(huì)工作部。
三、宜昌基地的其他員工及家屬，要主動(dòng)配合公司和社區(qū)防控要求，節(jié)日期間盡量減少外出活動(dòng)，避免出入人員密集的公共場所。
四、因春節(jié)返鄉(xiāng)探親，已經(jīng)離開湖北省、宜昌市的員工，應(yīng)自覺接受當(dāng)?shù)乇O(jiān)督，不得抵觸。返回宜昌本部、項(xiàng)目所在地的出行計(jì)劃，必須經(jīng)公司審批。
五、凡公司員工，必須以所在機(jī)構(gòu)（部門、項(xiàng)目部、工程處等）為單位，實(shí)行疫情排查管控“零報(bào)告”制度，不允許有一人在本次疫情防控工作中“失聯(lián)”。
六、各單位、部門負(fù)責(zé)人要及時(shí)掌握員工身體健康狀況，須如實(shí)報(bào)告，不得隱瞞。如出現(xiàn)疑似、確診病例立即上報(bào)公司工會(huì)工作部（聯(lián)系人：張燕陵，電話：18671609700），由工會(huì)工作部上報(bào)集團(tuán)股份公司。
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銷售部員工：
你好：
經(jīng)查，你于年月日至年月日為你的假期，從年月日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯(lián)系，你均未給出明確答復(fù)，公司截止今日無法了解你的真實(shí)意愿。
根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理。鑒于你是公司的老員工，現(xiàn)通知你于年月日前到公司報(bào)道，逾期不報(bào)到的，公司屆時(shí)將會(huì)跟你正式解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知!
***有限公司。
201*年7月22日。
發(fā)件部門：
聯(lián)系電話：
注：此通知一式兩份，一份送達(dá)本人，一份存檔備查。
范文二：
疫情員工返崗?fù)ㄖ?/strong>
為認(rèn)真有序做好疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)工作，保障企業(yè)正常經(jīng)營秩序，現(xiàn)通告如下：
一、復(fù)工復(fù)業(yè)時(shí)間安排根據(jù)省、市政府關(guān)于企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)時(shí)間不得早于2020年2月9日24時(shí)之規(guī)定，自2月10日(正月十七)起，我市將按照“企業(yè)自查、向區(qū)(園區(qū))報(bào)批、分級審核”的程序，有序組織企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)。
二、復(fù)工復(fù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)按照《南京市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部企業(yè)專項(xiàng)組工作方案》，擬復(fù)工復(fù)業(yè)企業(yè)均應(yīng)落實(shí)疫情防控和健康管理主體責(zé)任，并具備下列條件(詳見)：
1、疫情防控和復(fù)工復(fù)業(yè)方案制定到位。復(fù)工復(fù)業(yè)方案應(yīng)當(dāng)包括本企業(yè)疫情防控的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲(chǔ)備等內(nèi)容。
2、職工員工排查和管理到位。復(fù)工復(fù)業(yè)之前，企業(yè)要做好職工員工排查登記，安排對到過省外疫情重點(diǎn)地區(qū)的集中隔離或居家隔離14天。全面落實(shí)體溫檢測措施，做好健康防護(hù)，嚴(yán)禁聚集性活動(dòng)。
3、企業(yè)公共場所防疫防控到位。生產(chǎn)經(jīng)營場所、施工場地和生活區(qū)實(shí)施封閉管理，按要求對重點(diǎn)區(qū)域(中央空調(diào)、電梯間、樓梯間、廁所)和設(shè)施設(shè)備清潔和消毒；按要求落實(shí)食堂和就餐防控措施，必須獨(dú)立分餐。
4、維護(hù)正常市場經(jīng)營秩序責(zé)任到位。全力保障防疫物資生產(chǎn)運(yùn)輸和主副食品等市場供應(yīng)，滿足防疫和市民需求。
5、錯(cuò)峰復(fù)工復(fù)業(yè)組織到位。切實(shí)履行本企業(yè)、本單位疫情防控責(zé)任，科學(xué)制定復(fù)工復(fù)業(yè)計(jì)劃和錯(cuò)峰返崗措施，靈活安排職工員工分批返崗，提前統(tǒng)計(jì)外地人員返寧時(shí)間，錯(cuò)峰復(fù)工復(fù)業(yè)。
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通知，又稱通知，是以書面形式傳播和公布相關(guān)信息的文件。通知的內(nèi)容一般包括通知對象、主要事項(xiàng)、付款人、日期等。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
根據(jù)新冠指辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)對近期返崗人員疫情防控工作的通知〉的通知》(贛市新冠指辦字〔2021〕47號(hào))和新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部《關(guān)于實(shí)施企業(yè)復(fù)工報(bào)備制度的通告》《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部3號(hào)公告》文件精神，為切實(shí)做好疫情防控期間工業(yè)園區(qū)開工復(fù)工企業(yè)員工輸送和返崗工作，突出落實(shí)企業(yè)疫情防控主體責(zé)任，引導(dǎo)開工復(fù)工企業(yè)有序開展員工返崗和招工，現(xiàn)就2月9日24時(shí)后開工復(fù)工企業(yè)開展員工有序返崗和招工的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
開工復(fù)工企業(yè)原則上只招本地員工，嚴(yán)格控制招外地員工，并合理安排好工人工作時(shí)間。對新招員工，要嚴(yán)格做好登記確認(rèn)和疫情排查工作，必須在門崗登記姓名、電話及近期湖北省旅行史等信息。
(一)前往縣外務(wù)工人員。疫情防控期間，考慮到各地的疫情管控因素，無湖北、武漢或重點(diǎn)疫區(qū)史的原在縣外、省外務(wù)工的返鄉(xiāng)人員要慎重考慮返崗時(shí)間，對尚不具備條件的，建議近期不外出到縣外、省外務(wù)工。并由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))負(fù)責(zé)做好宣傳引導(dǎo)工作，積極輸送到本縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)就業(yè);由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))負(fù)責(zé)組織實(shí)施外出勞動(dòng)力(重點(diǎn)45歲以下)的摸底調(diào)查，填報(bào)外出勞動(dòng)力備案表(附件3)，并于2月20日前由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))上報(bào)外出勞動(dòng)力匯總表(附件5)至縣就業(yè)局人力資市場。對特殊情況確需返崗的，由本人憑務(wù)工企業(yè)開工復(fù)。
工通知(照片等電子證件即可)到本村(居、社區(qū))委會(huì)填報(bào)務(wù)工人員返崗備案表并加蓋村(居、社區(qū))委會(huì)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府公章(附件1)，憑鄉(xiāng)(鎮(zhèn))備案證明自行返廠，無需到縣防控應(yīng)急指揮部蓋章，各卡口對持有備案證明的在進(jìn)行必要的檢測后要予以通行。
(二)返縣內(nèi)企業(yè)務(wù)工人員。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要根據(jù)本縣園區(qū)企業(yè)復(fù)工開工情況，在嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施的基礎(chǔ)上，有序組織員工返崗，并為員工返崗創(chuàng)造條件，加強(qiáng)服務(wù)，確保安全。返崗員工憑企業(yè)開工復(fù)工證明和員工證明(照片等電子證件即可)返崗。復(fù)工企業(yè)和務(wù)工人員要做到以下幾點(diǎn)：
1.屬于湖北等省外籍重點(diǎn)疫區(qū)員工暫不返崗。
2.其它縣外返崗人員進(jìn)入我縣的，到縣后要居家或居企自我隔離了14天以上。居家、居企隔離期間如身體發(fā)現(xiàn)異常的，由企業(yè)負(fù)責(zé)護(hù)送員工到縣人民醫(yī)院進(jìn)行健康檢測，由縣指揮部分類處置。
3.縣內(nèi)務(wù)工人員返縣內(nèi)企業(yè)務(wù)工的，要在本村(居、社區(qū))委會(huì)填報(bào)務(wù)工人員返崗備案表并加蓋村(居、社區(qū))委會(huì)公章(附件1)，憑村(居、社區(qū))委會(huì)備案證明自行返廠，返崗后要自覺遵守企業(yè)的疫情防控制度。
企業(yè)開工復(fù)工后，要嚴(yán)格按照《企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)商疫情防控工作實(shí)施方案》(安新冠指辦字〔2021〕41號(hào))文件的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格管理員工，做好到崗人員統(tǒng)計(jì)并匯總報(bào)縣就業(yè)局人力資市場。
(一)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要對照《2021年企業(yè)招工用工服務(wù)工作實(shí)施方案》(安辦字〔2021〕8號(hào))的要求，認(rèn)真開展招工核務(wù)工人員的輸送工作，并將輸送新員工的有關(guān)情況及時(shí)匯總報(bào)到縣就業(yè)局人力資市場。人社部門要定期通報(bào)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))招工進(jìn)度，組織人員開展好招工工作的督查檢查，確保招工服務(wù)各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
(二)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))新輸送的務(wù)工人員，須憑入職人員與企業(yè)簽訂6個(gè)月以上的勞動(dòng)合同或協(xié)議報(bào)縣就業(yè)局，計(jì)算輸送入新職人數(shù)。
(三)即日起，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))每日要將當(dāng)天的老員工返崗(含縣外、縣內(nèi)務(wù)工人員)備案表(附件1)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))新招工人員備案表(附件2)統(tǒng)一匯總形成鄉(xiāng)(鎮(zhèn))招工輸送和務(wù)工人員返崗情況匯總表(附件3，并經(jīng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))招工第一責(zé)任人簽字加蓋政府公章后，于當(dāng)天下午17:00前上報(bào)縣就業(yè)局人力資市場。
受新型冠狀病毒感染的疫情影響，企業(yè)返崗時(shí)間是要基于國務(wù)院和當(dāng)?shù)卣笙略龠M(jìn)行的，所以，返崗時(shí)間要符合法律法規(guī)。在員工返崗?fù)ㄖ紫纫惨鞔_xx月xx日xx：00起復(fù)工。
員工的個(gè)人健康情況尤為重要，雖然現(xiàn)在疫情已經(jīng)得到有效控制，但目前很多員工出行等都是受到限制的，所以需要在員工返崗?fù)ㄖ幸蟛荒馨磿r(shí)返崗員工說明個(gè)人情況，需提供相關(guān)文件，如因當(dāng)?shù)卣扇〗煌ü苤苹蚣懈綦x的，請?zhí)峁┙?jīng)當(dāng)?shù)卣⒋逦瘯?huì)、居委會(huì)等蓋章的相關(guān)文件;因疑似或確診感染新型冠狀病毒進(jìn)行隔離治療的提供醫(yī)院出具的相關(guān)檢查報(bào)告、隔離證明等;因有相關(guān)流行病學(xué)史(包括途徑重點(diǎn)地區(qū)，曾與重點(diǎn)地區(qū)發(fā)熱或呼吸道癥狀人員有接觸史、曾與新型冠狀病毒感染的肺炎病例有接觸史)需居家隔離14天的，盡可能向公司提供相出行記錄、接觸情況等;因發(fā)熱、乏力、干咳、腹瀉等癥狀正在就醫(yī)檢查的，請?zhí)峁┎v本、病假單等。
如因其他原因不能及時(shí)返崗，也要明確和人力資源部門及時(shí)溝通。對于無法及時(shí)返崗人群要優(yōu)先建議可在家辦公的申請?jiān)诩肄k公，無法在家辦公的亦可按照年休假、事假的順序履行相關(guān)請假手續(xù)。
受疫情的影響，員工對返崗后的健康問題非常關(guān)注，可在員工返崗?fù)ㄖ姓f明企業(yè)對于返崗后的疫情防護(hù)措施，如進(jìn)入辦公區(qū)先測體溫、發(fā)放口罩、定期消毒等。
最后提醒員工在家以及返崗后應(yīng)該正確做好疫情防護(hù)工作。
xx員工：
你因工作遭受事故傷害，經(jīng)過xx個(gè)月的治療，現(xiàn)在傷勢已經(jīng)痊愈，符合上崗條件，特通知你于xxxx年xx月xx日到公司上班。
特此通知！
通知人：xxx公司。
xxxx年xx月xx日。
xx員工：
你好。
你的`工傷休息期限已到，現(xiàn)通知你于xxxx年xx月xx日回公司上班，有關(guān)工傷待遇事宜按國家規(guī)定辦理。
特此通知。
通知人：xxx公司。
xxxx年xx月xx日。
疫情員工返崗?fù)ㄖ?/strong>
公司全體員工：
經(jīng)xx工業(yè)園疫情防控指揮部審批同意，公司從x月xx日正式復(fù)工。為切實(shí)保障職工生命安全和身體健康，確保公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作有序開展，實(shí)現(xiàn)疫情防控與生產(chǎn)經(jīng)營兩手抓兩手強(qiáng)的目標(biāo)，請您本著對個(gè)人、家庭、企業(yè)、社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，務(wù)必仔細(xì)閱知并嚴(yán)格遵守《員工復(fù)工上班告知書》，確保您的身體健康和企業(yè)復(fù)工后生產(chǎn)經(jīng)營有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
一上班前員工需要這樣做。
1出門之前。
1.1如有條件可在家或宿舍自行測量體溫，若體溫超過37.2℃時(shí)要前往發(fā)熱門診就診就醫(yī)或根據(jù)需要就近就診，并立即向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。
1.2按規(guī)范佩戴好口罩，有條件可佩戴手套等防護(hù)用品，做好個(gè)人防護(hù)，減少電梯、門把手等公共區(qū)域接觸。
2上班途中。
——必須全程佩戴好口罩，嚴(yán)格做好個(gè)人防護(hù)。
2.1自駕/自行車/電瓶車/步行。遵守交通規(guī)則，做好自我防護(hù)，減少與他人不必要的接觸。
2.2乘坐公共交通工具。嚴(yán)格做好個(gè)人防護(hù)，避免與他人產(chǎn)生密切接觸。
2.3因路途和進(jìn)入公司前需進(jìn)行必要的檢測等原因，建議員工較往常早些時(shí)間出發(fā)，以便準(zhǔn)時(shí)上班。
3進(jìn)入公司門崗。
——所有人員必須規(guī)范偑戴好口罩，在廠區(qū)外體溫檢測合格后方打卡進(jìn)入公司大門。
3.1三個(gè)公司大門均設(shè)置有體溫檢測點(diǎn)，由指定工作人員對擬進(jìn)入公司的人員和車輛進(jìn)行管控。
3.2進(jìn)入公司前應(yīng)佩戴好口罩，經(jīng)測量體溫正常方可打卡進(jìn)入公司。請注意保持人與人的間距，主動(dòng)配合、耐心有序、聽從指揮。
3.3如體溫檢測高于37.2℃，聽從指揮，主動(dòng)配合工作人員復(fù)測和詢問調(diào)查。
二工作期間員工需要這樣做。
公共區(qū)域?qū)嵤┮褜?shí)施消毒處理，員工務(wù)必做好個(gè)人及個(gè)人區(qū)域清潔、防護(hù)工作。上班期間處于兩人以上集中工作區(qū)域的員工應(yīng)全程規(guī)范佩戴口罩，需要時(shí)可到空曠、通風(fēng)、無人的區(qū)域適當(dāng)透氣。
1生產(chǎn)區(qū)域。
1.1原則上各單位不組織集中“停工講疫情安全”。需要時(shí)，以班組為單位，在空曠、通風(fēng)良好區(qū)域，注意人員間距，進(jìn)行上崗前安全教育和防控疫情措施宣講，全員必須全程規(guī)范佩戴口罩。
1.2員工一旦進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場，必須嚴(yán)格穿戴勞防用品，遵守安全作業(yè)各項(xiàng)管理規(guī)定。各作業(yè)區(qū)現(xiàn)場辦公室等人員密集場所，開窗通風(fēng)，減少人員集中。
1.3嚴(yán)禁非工作的必須交流和接觸，交流時(shí)應(yīng)戴好口罩，保持安全距離。
1.4員工不得在更衣室、工具箱、操作機(jī)房、現(xiàn)場辦公室等通風(fēng)不良區(qū)域無故滯留，不得聚眾聊天。
1.5加強(qiáng)臨時(shí)吸煙點(diǎn)的管理，嚴(yán)禁集眾吸煙和聊天。
2辦公區(qū)域。
2.1做好辦公室空氣流通，兩人以上的集中辦公區(qū)域空調(diào)暫停使用，員工要注意防寒保暖。
2.2倡導(dǎo)采取郵件、傳閱、電話、微信、視頻等無接觸式辦公，傳遞紙質(zhì)文件前后均需洗手，如確因工作需要面談?wù)咧g應(yīng)戴好口罩，保持1米以上距離。
2.3嚴(yán)控會(huì)議，必要時(shí)應(yīng)控制會(huì)議人數(shù)和時(shí)間。建議通過微信視頻會(huì)議等信息化方式(需要的可咨詢信息部)。必要的會(huì)議，建議自帶水杯，嚴(yán)格落實(shí)簽到制度，參會(huì)人員必須全程佩戴口罩，保持距離1米以上，注意會(huì)場通風(fēng)，會(huì)場消毒工作按規(guī)定落實(shí)。
2.4做好個(gè)人工作區(qū)域和工作設(shè)施的清潔，不要隨意觸碰他人物品。
2.5因客觀原因暫時(shí)沒有上班的職工，應(yīng)采用合適的方式與部門保持溝通，通過網(wǎng)絡(luò)等方式在家開展力所能力的工作。
3員工用餐。
3.1上班后食堂暫時(shí)不提供早餐，中（晚）餐暫時(shí)統(tǒng)一菜品，采用分餐制，不提供就餐場所。
3.2各單位每天上午9：00和下午2點(diǎn)前將就中（晚）餐名單報(bào)后勤保障部（加班工作餐由生產(chǎn)計(jì)劃部報(bào)送），就餐時(shí)間前安排人員統(tǒng)一領(lǐng)回到本單位，分散就餐，不得聚集就餐。有條件的可以領(lǐng)回到家里或單身宿舍就單獨(dú)就餐。
3.3各單位取(發(fā))餐人員必須全程佩戴好口罩，取餐人員排隊(duì)須保持適當(dāng)間距，做好個(gè)人防護(hù)。
3.4各單位負(fù)責(zé)將餐食垃圾與餐盒垃圾區(qū)別收集后轉(zhuǎn)運(yùn)到后勤保障部指定地點(diǎn)。自帶餐食的職工要注意食品安全和餐食垃圾的處理。
3.5疫情期間就餐暫不刷卡，根據(jù)各單位提交的就餐名單在下次發(fā)放補(bǔ)貼時(shí)統(tǒng)一扣除。
3.6后勤保障部要切實(shí)做好食堂和食品消毒，以及工作人員（特別是物資采購人員）的防疫工作。
3.7疫情防控期間，公司食堂不得對外營業(yè)。
4公共場所及物品。
使用公用辦公設(shè)備（打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話等）、生活保障設(shè)施（飲水機(jī)、衛(wèi)生間、樓梯等）、乘坐電梯等必須全程佩戴口罩，有條件可佩戴手套，可使用紙巾、塑料袋等隔離觸碰按鍵或扶手等，使用完畢后應(yīng)及時(shí)洗手。
5后勤服務(wù)人員。
各服務(wù)崗位人員（如接待人員、食堂工作人員、駕駛員等）應(yīng)做好防護(hù)工作，全程佩戴好口罩、手套等。
6外部人員來司管理。
6.1公司將嚴(yán)格控制相關(guān)方人員（包括顧客）來訪，確有需要時(shí)，原則上只能在指定地點(diǎn)接待（原技術(shù)樓底樓，詳見標(biāo)識(shí)）。
6.2外來人員進(jìn)入公司必須全程佩戴口罩，登記有無重點(diǎn)地區(qū)接觸史和發(fā)熱、干咳、呼吸不暢等癥狀并簽字確認(rèn)，經(jīng)測溫在37.2℃以下，才能由對口接待部門接待。相關(guān)方來人原則上不得宴請，必要時(shí)由食堂提供員工工作餐。
6.3非提（送）貨車輛原則上不得進(jìn)入公司大門，司機(jī)應(yīng)佩戴口罩，盡量不要下車。外來車輛、外來人員進(jìn)入廠區(qū)，必須由接待部門負(fù)責(zé)人同意，報(bào)后勤保障部備案，在門崗登記（包括進(jìn)廠事由、活動(dòng)范圍、接待人員）、人員測溫合格，且對車輛進(jìn)行消毒后方可入內(nèi)。
6.4接待部門人員要監(jiān)管活動(dòng)區(qū)域，不允許超出活動(dòng)范圍。一旦發(fā)現(xiàn)外來人員在廠區(qū)內(nèi)超活動(dòng)范圍活動(dòng)，對接待部門和接待人員進(jìn)行嚴(yán)肅考核。
6.5門衛(wèi)和每位職工都要把好防疫關(guān)口，對可疑情況應(yīng)及時(shí)向公司防控辦公室報(bào)告。
7公務(wù)外出。
7.1嚴(yán)格控制出差，因緊急需要，出差xx地區(qū)需部門主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；出差原xx市x區(qū)xx縣需分管公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；其余出差需董事長批準(zhǔn)。出差回來后應(yīng)根據(jù)xx區(qū)相關(guān)規(guī)定實(shí)施隔離觀察。
7.2外出辦公人員應(yīng)全程佩戴口罩，盡量避開密集人群，注意保持人與人間距，避免在公共場所逗留。返回公司后應(yīng)立即洗手，做好個(gè)人清潔工作。
7.3疫情期間公務(wù)用車原則上不采用外租方式，公司駕駛員應(yīng)對車輛內(nèi)部、車門把手等觸摸較多的部位進(jìn)行消毒，并做好個(gè)人防護(hù)，提醒監(jiān)督乘座人員的防護(hù)，乘座人員防護(hù)不到位且不糾正時(shí)，駕駛員可以拒絕任務(wù)。
三下班后員工需要這樣做。
1.當(dāng)日工作結(jié)束后應(yīng)盡快回到住處，過程參照上班途中注意事項(xiàng)執(zhí)行。下班后嚴(yán)禁參與聚餐、聚會(huì)等外出活動(dòng)，盡量減少在公共場所逗留時(shí)間。
2.回到住處后妥善處理口罩并立即洗手消毒，對鑰匙、手機(jī)等物品進(jìn)行消毒，同時(shí)關(guān)注身體情況。
3.因各地區(qū)出現(xiàn)無接觸史人員確診的情況，請關(guān)注居住地附近動(dòng)態(tài)，做好居家防護(hù)工作。次日上班前做好個(gè)人及家人體溫自測。
四個(gè)人防護(hù)員工需要這樣做。
1.正確佩戴口罩：確?？谡钟薪饘贄l的一端朝上，將兩端的繩子掛在耳朵上；將防護(hù)口罩罩住鼻、口及下巴，鼻夾部位向上緊貼面部；雙手指尖放在金屬鼻夾上從中間位置向兩側(cè)移動(dòng)和按壓，保證口罩的密閉。摘掉口罩后一定要洗手。
2.勤洗手保持衛(wèi)生：外出后，咳嗽或噴嚏后，制備食物前后，飯前飯后，如廁后，接觸物品、文件、他人、動(dòng)物后等要洗手，務(wù)必用肥皂、洗手液或含酒精消毒液在流動(dòng)水下按照六步法洗手，并使用一次性紙巾或者干凈毛巾擦手。
3.注意呼吸禮儀：（打噴嚏要用紙巾或手肘捂住，有咳嗽或噴嚏要戴口罩或用紙巾衣物遮擋，減少病菌傳播）、不隨地吐痰。廢棄口罩不可亂扔，要卷好投入口罩回收桶內(nèi)。
4.使用酒精消毒：不要大量囤積；避免玻璃瓶裝存，防止跌落破損；不要放在熱源、電源插座附近；遠(yuǎn)離火種、防止陽光直射。其他各類消毒劑嚴(yán)格按照說明書及注意事項(xiàng)規(guī)范使用。
5.正確交流信息：積極交流防控疫情知識(shí)，同事之間相互關(guān)愛，相互提醒，傳遞正能量，不信謠、不傳謠，在投入工作同時(shí)，做好自我身心調(diào)適。
疫情員工返崗?fù)ㄖ?/strong>
各部門、各子(分)公司及直屬單位：
按照市政府《關(guān)于做好疫情防控期間全市各級黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員管理的公告》要求，為做好水務(wù)集團(tuán)機(jī)關(guān)各部門、各子(分)公司及直屬單位返崗復(fù)工后的疫情防控工作，減少人員聚集，阻斷疫情傳播，保障供排水工作安全穩(wěn)定運(yùn)行，保護(hù)職工身體健康，現(xiàn)通知如下：
一、做好返崗工作。從2月10日(正月十七)開始，集團(tuán)公司各級黨政班子成員及主要崗位人員全部返崗，非主要崗位實(shí)行彈性工作制。各單位負(fù)責(zé)人要合理安排人員在崗，保證日常工作運(yùn)行，鼓勵(lì)利用現(xiàn)代辦公軟件分散辦公。對從外地返慶的，自行居家隔離14天，堅(jiān)決不能外出，隔離期滿后無癥狀方可安排上崗;去過武漢或與湖北疫區(qū)人員有直接接觸的要適當(dāng)延長隔離時(shí)間,返崗前需上報(bào)請示;有發(fā)熱、咳嗽等感冒癥狀的也要居家隔離至痊愈后方可安排上班。同時(shí)以上情況要嚴(yán)格按時(shí)上報(bào)離崗人員信息。
二、落實(shí)防控措施。要安排專人負(fù)責(zé)，每日上班前對返崗工作人員進(jìn)行體溫檢測，在崗人員一律正確佩戴口罩，盡量與他人保持1.5米以上安全距離，見面不握手，避免密切接觸。要加強(qiáng)辦公場所衛(wèi)生環(huán)境清掃保潔，對本單位辦公區(qū)域加密消殺，科學(xué)規(guī)范處置廢棄口罩，營造清潔、衛(wèi)生、安全的工作環(huán)境。每天開啟門窗至少兩次，保持室內(nèi)空氣流通。在崗人員不得隨意串訪走動(dòng)，并減少不必要外出。不得召開集聚性會(huì)議和活動(dòng)，提倡不見面辦公，充分運(yùn)行oa系統(tǒng)、會(huì)易通、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等方式開展工作，降低交叉感染風(fēng)險(xiǎn)。減少紙質(zhì)公文傳遞，能在網(wǎng)上辦理的一律在網(wǎng)上辦理。
三、就餐出行安排。疫情防控期間，就餐采取分餐制，鼓勵(lì)自帶飯盒，輪流打飯，保持安全距離。鼓勵(lì)步行上班，合理使用私家車，避免乘坐公共交通，盡量減少公務(wù)用車出行。
本通知自發(fā)布之日起施行，解除日期另行通知。
疫情員工返崗?fù)ㄖ?/strong>
致員工____________：
因_______________________，經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)你從_______崗位到崗位，調(diào)崗從年月日開始執(zhí)行，調(diào)崗后的薪資待遇以標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
請自收到該通知書之日起日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者，視為曠工;曠工達(dá)日(含)以上者，則視為自動(dòng)離職，公司將按照自動(dòng)離職的有關(guān)規(guī)定處理。
特此通知。
xuexila。
xxxx年xx月xx日。
疫情員工返崗?fù)ㄖ?/strong>
**分公司疫情防控期員工外出管理規(guī)定根據(jù)國家和總公司疫情防控要求，公司決定于20**年x月x日開始，實(shí)行半封閉管理，由于疫情防控形勢嚴(yán)峻，為了保證員工身體健康，公司生產(chǎn)秩序正常，特制定以下規(guī)定：
一、每位員工每天只允許外出一次。
1、上長白班的員工，下午**以后出廠門，第二天早上**以前到公司。
2、車間倒班員工，上早班的員工下班后**以后出廠門，第二天早上**以前到公司。上夜班的員工下班后早上**以后出廠門，晚上**以前到公司。
3、所有員工合理安排外出時(shí)間，出廠門后，無論時(shí)間長短按出廠一次對待，當(dāng)天再不允許外出。所有員工飯后原則上不允許外出，有事短時(shí)間外出者，當(dāng)天再不允許外出。嚴(yán)禁在公司大門外聚集吸煙等。
4、所有員工進(jìn)入公司必須進(jìn)行消毒、體溫測試、登記。有交通工具的，交通工具進(jìn)入公司必須消毒。
二、所有員工進(jìn)出廠大門必須佩戴工牌。在公司內(nèi)、廠外必須佩戴口罩，做好自我防護(hù)。
三、公司員工外出后，盡量避免乘坐公共交通工具。
六、各部門嚴(yán)格掌握員工動(dòng)態(tài)，嚴(yán)格控制有感冒、發(fā)燒、咳嗽、胸悶等不良癥狀的員工上班。非常時(shí)期，望全體員工高度重視，嚴(yán)格遵守，確保正常生產(chǎn)生活秩序。
疫情員工返崗?fù)ㄖ?/strong>
集團(tuán)所屬各部門、子公司：
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，在**董事長的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)上下全力投入到疫情防控工，尤其是各城市團(tuán)隊(duì)，不顧安危、放棄休假、一直堅(jiān)守在第一線，為廣大用戶把防護(hù)物資配送到家，提供在線**等服務(wù)，得到了廣大用戶及社會(huì)各界的好評。為進(jìn)一步加強(qiáng)員工個(gè)人防護(hù)，確保員工健康，集團(tuán)董事會(huì)要求各中心、各城市公司切實(shí)做好員工防護(hù)工，確保員工安全。現(xiàn)將有關(guān)事通知如下：
對未能返崗及返崗后居家隔離員工，及時(shí)了解身體狀況，做好關(guān)懷，并登記上報(bào)每天的體溫情況。此項(xiàng)工由人力資源中心負(fù)責(zé)，各子公司、城市公司人事部配合。
1、此項(xiàng)工，由行政管理中心負(fù)責(zé)。
2、做好集團(tuán)及各子公司、城市公司、門店的每天消毒工作。
3、做好集團(tuán)購買的體溫槍發(fā)放工，總部機(jī)關(guān)及各城市機(jī)關(guān)、門店各配發(fā)體溫槍x支。
4、做好集團(tuán)總部機(jī)關(guān)及各子公司、城市公司、門店、站區(qū)上班人員體溫檢測登記及口罩發(fā)放工，配送員工還須配發(fā)一次性手套。
5、做好在崗員工**發(fā)放工，配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)**人。提示員工多吃蔬菜、水果，補(bǔ)充vc，增強(qiáng)體質(zhì)，預(yù)防感冒，強(qiáng)化員工自我防護(hù)意識(shí)。
集團(tuán)總部大樓上班員工由行政管理中心采購、發(fā)放。各城市公司由各城市公司行政部門采購、發(fā)放。疫情就是命令、防護(hù)就是責(zé)任。集團(tuán)董事會(huì)要求各中心、各子公司、城市公司高度重視疫情防護(hù)工，把員工健康放在首位，在切實(shí)做好安全防護(hù)工，做好用戶健康服務(wù)，確保用戶體驗(yàn)，打好疫情阻擊戰(zhàn)，為**事業(yè)做出新貢獻(xiàn)。特此通知。
疫情員工返崗?fù)ㄖ?/strong>
本人：，身份證號(hào)：，在此承諾，本人于2021年7月19日之后沒有全國新型冠狀病毒肺炎疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，并且未接觸過新型冠狀病毒肺炎確診患者或疑似患者，本人目前身體狀況良好，未出現(xiàn)新型冠狀病毒相關(guān)感染癥狀。
本人同意xxx項(xiàng)目經(jīng)理部（以下簡稱項(xiàng)目部）在疫情防控期間對本人身體狀況定期跟蹤，如遇發(fā)燒、咳嗽等相關(guān)情況，采取強(qiáng)制離崗措施。本人承諾積極配合項(xiàng)目部相關(guān)工作，及時(shí)匯報(bào)自身身體狀況，因瞞報(bào)謊報(bào)身體狀況導(dǎo)致項(xiàng)目部出現(xiàn)社群性傳染情況的，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任及相關(guān)損失。
承諾人簽名：（按手?。?。
簽署日期：
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根據(jù)**省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應(yīng)急響應(yīng)要求，現(xiàn)就本公司/住宅公司疫情防控工作通告如下：
公司原則上開放一個(gè)大門進(jìn)出，公司出入口要加強(qiáng)值守，建立人員車輛登記、-體溫測量登記、公司應(yīng)急處置等制度。
非公司人員和外來車輛不得進(jìn)入公司，快遞、外賣、訪客等一律在公司門外，由業(yè)主到公司門外領(lǐng)取或接待。
每日對電梯、樓道、單元大廳等公共區(qū)域進(jìn)行消殺，重點(diǎn)區(qū)域增加消殺頻次，做好消毒記錄。要在指定位置設(shè)置專門的廢棄口罩定點(diǎn)收集桶，配合環(huán)衛(wèi)部門進(jìn)行專業(yè)化處置。
對發(fā)現(xiàn)的**、**x、**等地來常人員，及時(shí)報(bào)告村(社區(qū));對發(fā)現(xiàn)與重點(diǎn)地區(qū)人員有密切接觸史的，必須第一時(shí)間報(bào)告。
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1.?配備防疫應(yīng)急物資，包括一次性口罩、電子體溫檢測儀等測溫儀器、消毒藥品與器材等必備物資，確保數(shù)量滿足要求、質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
2.?負(fù)責(zé)對外生活必需品和日常餐飲原料的采購;做好餐余垃圾及廢棄口罩的管理，對廢棄口罩消毒處置。
(二)防疫培訓(xùn)宣傳。
1.?通過微信、釘釘、懸掛橫幅、張貼宣傳欄和海報(bào)等多種形式開展新冠肺炎疫情防治知識(shí)宣傳，保留宣傳照片等資料。
2.?重點(diǎn)宣傳新型冠狀病毒肺炎基本知識(shí)、正確佩戴口罩、勤洗手、勤通風(fēng)、少聚集等內(nèi)容。
3.?負(fù)責(zé)培訓(xùn)日常管控、衛(wèi)生消毒、應(yīng)急處置等工作人員的技術(shù)培訓(xùn)。
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集團(tuán)全體員工：
為加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，**市政府*月*1日發(fā)布關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間本市企業(yè)靈活安排工作的通知，值此特殊時(shí)期公司積極響應(yīng)政府號(hào)召，將正式上班工作時(shí)間延后至20**年**月**日(國家或市委另有新規(guī)定的從其規(guī)定)，20**年*月*日起所有人員居家辦公，要求在家辦公保持工作狀態(tài)!同時(shí)做出如下安排：
2、疫情期間不得發(fā)布或傳播不實(shí)言論，積極響應(yīng)國家及員工當(dāng)?shù)卣酪哒?。
4、關(guān)于公告發(fā)布;。
(2)分公司項(xiàng)目：需總公司代發(fā)公告的項(xiàng)目將項(xiàng)目信息發(fā)送至企管二部對應(yīng)負(fù)責(zé)人。
以上內(nèi)容請全體員工認(rèn)真履行，相關(guān)負(fù)責(zé)人切實(shí)做好疫情防控期間相應(yīng)工作。
****有限公司。
20**年*月*日。