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政協(xié)協(xié)商議事會工作制度篇一
一、抓知責，確立“風向標”
一是責任導(dǎo)向。圍繞掃黑除惡、訴源治理、切實解決執(zhí)行難、全國文明單位創(chuàng)建等重點核心工作，逐一明確并嚴格執(zhí)行相關(guān)工作清單，確保各項任務(wù)“有章可循、有事可辦、有人監(jiān)督”。完善內(nèi)部考核工作機制，著重突出審判質(zhì)效、規(guī)范化建設(shè)等指標權(quán)重并拉開首位、末位得分差距，正向引導(dǎo)和激勵部門比學(xué)趕超。
二是問題導(dǎo)向。聚焦審判執(zhí)行過程中的“痛點”“難點”，定向抄告、提示責任部門補短板、強弱項，確保司法辦案全年保持“結(jié)案大于收案，未結(jié)案數(shù)明顯下降”的良好態(tài)勢。
三是效能導(dǎo)向。堅持用項目檢驗規(guī)范化建設(shè)的“含金量”，將無紙化辦公辦案、“最多跑一地”改革、服務(wù)“兩個健康”先行區(qū)發(fā)展、“三服務(wù)”等重點項目，作為干警成長的“孵化器”。一年來，共有x個集體和個人獲得市級以上表彰。
二、抓盡責，防止“慵懶怠”
一是精準化服務(wù)。完善訴服中心、矛調(diào)中心窗口運行機制，專設(shè)“銀行大堂經(jīng)理”式協(xié)調(diào)崗位來統(tǒng)攬協(xié)調(diào)訴訟服務(wù)工作，確保讓每位群眾都能在第一時間找得到人、問得清案、辦得成事。深化“開門納諫”活動做法，以座談會形式向代表委員、企業(yè)鎮(zhèn)街和特約監(jiān)督員征求意見，共收集涉及立案、審判、執(zhí)行、綜合管理工作意見建議x件，并逐一落實反饋。
二是項目化管理。圍繞“考績抓工作，督辦抓落實”的思路，完善司法政務(wù)督辦機制，把全院各項工作、任務(wù)逐一分解消化，形成清單，責任壓實到各部門、條線和干警，并設(shè)專人專崗進行督辦，形成“項目化列表、清單式執(zhí)行、節(jié)點式跟進、銷號式管理”的管理模式，確保法院各項決策部署落到實處。
三是公開化評議。建立黨組工作例會、工作定期報告、效能日常督察等制度，定期選取x個部門進行述職，鼓勵各部門比學(xué)互看、取長補短，切實抓好工作落實。
三、抓追責，創(chuàng)造“危機感”
一是創(chuàng)造“隨時迎戰(zhàn)”危機感。嚴格落實“十查十看”要求，全面開展個人自查、部門自查和支部自查。將院領(lǐng)導(dǎo)帶隊定期“院風院貌院紀巡查”與紀檢部門不定期“專項突擊檢查”相結(jié)合，實行全過程記錄、痕跡化管理；開展員額法官案件質(zhì)量交叉評查，對裁判文書質(zhì)量、庭審情況等評查結(jié)果與辦案績效考核、獎金發(fā)放、評優(yōu)評先相掛鉤。
二是創(chuàng)造“攻堅應(yīng)戰(zhàn)”危機感。定期對“清積會戰(zhàn)”“高質(zhì)量辦案‘4+2’專項行動”“無紙化辦公辦案”等重點工作的推進情況進行督察，針對推進、落實不力的情況，書面責令限期完成，或進行院長“一對一”約談。
三是創(chuàng)造“能上庸下”危機感。強化督察、督辦結(jié)果運用，對履職不到位、執(zhí)行力差的干警采取人事調(diào)整措施，實行跨部門交流，倒逼激發(fā)干警工作活力。探索建立輔助人員末位淘汰制，避免“人浮于事”，提高整體工作效率。
政協(xié)協(xié)商議事會工作制度篇二
一、學(xué)校文化：有序推進，引領(lǐng)發(fā)展
1、講述感動，擁有教育情懷。"杏壇小語"，繼續(xù)講述身邊的感動，以感人的故事進行無痕地價值引領(lǐng)，讓更多教師擁有教育情懷，真正做到愛崗樂業(yè)，幸福學(xué)生。
2、書寫名片，擁有向上姿態(tài)。每位教師設(shè)計自己名片，寫下勵志教育名言，個人教育夢想，統(tǒng)一制作，擺放案前，時時激勵自己昂揚向上，書寫自己的教育故事。
3、研發(fā)課程，擁有文化內(nèi)涵。成立課程研發(fā)組，聘請專家指導(dǎo)，整體規(guī)劃校本課程研發(fā)方案。充分挖掘資源，遵循"邊研邊做"原則，精心設(shè)計，扎實實施，研發(fā)學(xué)校特色課程，促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。
4、重視宣傳，擁有更廣美譽。充分利用學(xué)校公眾號、校園網(wǎng)等公眾平臺，把宣傳的重心落于師生個體或群體，讓更多的優(yōu)秀師生獲得價值認可，擴大學(xué)校美譽度。
二、德育活動：大膽創(chuàng)新，尋求突破
1、常規(guī)工作求實效。貫徹落實《中小學(xué)德育工作指南》，廣泛聽取意見，制定學(xué)校學(xué)生守則。重視對雙崗值日生的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核，真正發(fā)揮小助手作用。節(jié)日活動開展不走形式，提早精心謀劃，務(wù)求實效。
2、隊伍建設(shè)尋突破。每日"班主任快訊"匯總公布，每月"輔導(dǎo)員例會"重理論培訓(xùn)力度，"班主任之星"多渠道發(fā)布，每學(xué)期"十佳輔導(dǎo)員"表彰會，注重儀式，擴大影響。組織班主任技能比賽，全力打造優(yōu)秀團隊，參加上級專題賽事力求突破。
3、品牌活動有影響。全力包裝"星光大道達人秀""吉尼斯校園挑戰(zhàn)賽"等，舉辦大型少先隊活動，人人參與，獲得成長，研發(fā)"升旗儀式"課程等，讓經(jīng)典活動伴隨學(xué)生幸福成長。
三、教學(xué)質(zhì)量：拓展內(nèi)涵，砥礪前行
1、教學(xué)常規(guī)，執(zhí)行到位。嚴格執(zhí)行國家課程計劃，上足上好各類課程。開展好"體藝2+1"、城鄉(xiāng)結(jié)對、教育裝備工作。加強課堂常規(guī)督查、教學(xué)七認真檢查，工作中求細求實，及時反饋，整改到位，做好迎接隨機督導(dǎo)各項工作。
2、校本教研，促進成長。聚焦核心素養(yǎng)，圍繞"學(xué)期主題"深入研討，各備課組"微教研"縱深推進，階梯式賽課貫串其中，切實提高教師課堂技藝，提升學(xué)生核心素養(yǎng)。5月舉辦第8屆"白沙之韻"教學(xué)活動，全面展示研修成果，力爭四校本學(xué)校創(chuàng)建成功。
3、教學(xué)質(zhì)量，穩(wěn)步提升。發(fā)揮團隊優(yōu)勢，共同商討，抱團發(fā)展，力爭上游。堅持對重點年級、薄弱學(xué)科進行質(zhì)量檢測，幫助找問題，尋方法，求突破。舉行教師命題大賽，促其思考，深入鉆研，建立優(yōu)質(zhì)試題庫，做好"后進生"提高工作，激發(fā)學(xué)習內(nèi)驅(qū)力，確保教學(xué)質(zhì)量高位運行。
4、課堂模式，初具模型。邀請專家，共同商討，一起探尋學(xué)校"生態(tài)課堂"模式，逐步形成學(xué)校課堂教學(xué)特色，努力將核心素養(yǎng)轉(zhuǎn)化為學(xué)生實實在在的素質(zhì)。
四、教育科研：真抓實干，凸顯成效
1、以閱讀為基礎(chǔ)，開展沙龍型教科研。繼續(xù)推進讀書活動，推薦與自選閱讀相結(jié)合，集中與自主閱讀相結(jié)合，靜心修 煉，豐厚學(xué)養(yǎng)。每月撰寫一篇讀書心得或案例反思，杏壇小語時間抽簽交流，相互切磋、智慧碰撞，促使教師個人理論水平及專業(yè)修養(yǎng)都能擁有進步。
2、以教研為載體，開展行動型教科研。在教育教學(xué)實踐中進行研究，多出精品課，提高"一師一優(yōu)課"質(zhì)量。鼓勵教師上完課及時反思，肯定成功，反思不足，及時記錄。鼓勵教師多寫教育敘事，多寫博文，學(xué)期結(jié)束前能出版自己的"書"，讓文字記錄成長歷程，形成個人教育思想。
3、以課題為紐帶，開展探索型教科研。三項省級、三項區(qū)級課題研究與校本教研緊密結(jié)合，依托教研活動，扎實開展課題研究。進一步提高研究實效，豐富課題研究成果。
五、特色品牌：創(chuàng)新舉措，贏得美譽
1、花香：讓花香儲蓄成為一份自覺。"花香"系列活動穩(wěn)步推進，調(diào)動學(xué)生參與熱情，關(guān)注花香儲蓄結(jié)果。修訂"花香班級"評選標準，"花香禮儀年級行"注重廣度與深度，舉辦蒲公英花香節(jié)，讓更多學(xué)生積極參與到花香系列活動中來，潛移默化，優(yōu)雅言行。
2、墨香：讓大型展示成為一生榮耀。借力家長開放日，舉行教師、學(xué)生大型書法展示，邀請電視臺播報，擴大活動影響，讓參與師生永遠銘記榮耀時刻。
3、書香：讓主動閱讀成為一種習慣。推行"晨誦，午讀，暮醒"閱讀方式，通過"我是小小藏書家""故事媽媽進校園""故事兒童進社區(qū)""誦讀經(jīng)典大型朗誦會"等活動，讓學(xué)生沉醉迷人書香，享受閱讀的美好，讓主動閱讀為學(xué)生聰慧、高尚人生奠基。
六、綜合治理：有效落實，和諧發(fā)展
1、抓好后勤管理?？倓?wù)、后勤人員強化自覺主動服務(wù)意識，變后勤為先行，確保學(xué)校各項工作的順利進行。改善食堂伙食質(zhì)量，讓師生滿意。
2、強化安全工作。健全門衛(wèi)登記制度，加強監(jiān)督，規(guī)范管理。加強各部門協(xié)作，加強學(xué)校財產(chǎn)、公物定期檢查，及時反饋，樹立節(jié)儉意識。聚焦接送學(xué)生車輛安全，開展常態(tài)安全演練，重視法制教育，努力打造平安和諧校園。
3、突出廉政建設(shè)。嚴格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算制度，堅持校務(wù)公開制度，提高學(xué)校教育經(jīng)費的使用效益，拒絕亂收費行為，真正讓社會、家長滿意。認真貫徹實施新一輪師德建設(shè)"百千萬工程"活動，打造師德高尚、銳意進取的群體。
4、加強家校溝通。舉辦首屆家長文化節(jié)："家長進課堂"，"家長進社團""家長來講座""家長做義工"等多彩活動，讓更多家長參與學(xué)校管理，增進與教師的互相理解，幫助學(xué)校更好更快地發(fā)展。
政協(xié)協(xié)商議事會工作制度篇三
為全面落實機關(guān)黨建各項工作任務(wù)，以黨建促進業(yè)務(wù)開展，根據(jù)縣委和局黨組的部署和要求，結(jié)合我支部實際，特制定20__年機關(guān)黨建工作計劃：
一、總體要求
為深入推進機關(guān)支部黨建工作，落實縣委加強黨建工作大會精神，努力建設(shè)學(xué)習型、業(yè)務(wù)型、服務(wù)型黨組織，不斷提高機關(guān)黨建工作科學(xué)化水平，為推進“三大建設(shè)”又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、工作重點
（一）加強基層組織建設(shè)
認真貫徹黨的路線方針政策，團結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實，勤政廉潔，增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。健全組織制度，定期召開民主生活會，充分發(fā)揚黨員權(quán)利，討論支部工作事項，打造民主型黨組織，推動黨的基層組織建設(shè)。
（二）強化黨員學(xué)習教育
1、強化黨員干部學(xué)習教育。堅持黨支部集中學(xué)習制度，建設(shè)學(xué)習型黨組織。制定年度學(xué)習培訓(xùn)計劃，重點加強對新形勢、新任務(wù)、新要求的學(xué)習、調(diào)研，不斷提高黨員干部政策理論水平。在支部書記牽頭下，組織支部全體黨員集中學(xué)習，通過集中學(xué)習和評議討論等形式，并跟局務(wù)工作實際緊密結(jié)合起來，提高廣大黨員干部理論聯(lián)系實際的水平。
2、搞好“心連心”結(jié)對共建活動。密切聯(lián)系群眾搞好結(jié)對幫扶。結(jié)合工作實際認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。全力做好人力資源和社會保障工作，以良好的作風和群眾得實惠的實際行動來體現(xiàn)和檢驗教育實踐活動的成效。
（三）健全工作機制
1、健全工作機制。一是完善“互聯(lián)共建”機制。建立支部與共建村日常交流機制。二是抓好文明創(chuàng)建工作。組織春風行動、春暖行動、就業(yè)援助月活動，開展農(nóng)民工學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。組織新進員工和入黨積極分子，參加文明創(chuàng)建志愿者服務(wù)。強化文明創(chuàng)建宣傳，建立文明創(chuàng)建臺帳，夯實文明創(chuàng)建基礎(chǔ)。
2、提升工作業(yè)績。以黨建推動業(yè)務(wù)工作，建設(shè)業(yè)務(wù)型黨組織。圍繞人民群眾普遍關(guān)心的問題，強力推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障與和諧勞動關(guān)系三大幸福寧鄉(xiāng)工程，以黨建促進業(yè)務(wù)提升。一是推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。積極推進被征地農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。二是完善社會保障體系。加大社保擴面力度；加大被征地農(nóng)民社會保險工作力度。三是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。加強勞動保障監(jiān)察，全面實行勞動用工備案。
（四）優(yōu)化服務(wù)水平
以黨建促進服務(wù)提升，建設(shè)服務(wù)型黨組織，局辦和大廳黨員帶頭搞好窗口服務(wù)，提高政務(wù)服務(wù)效率，提升服務(wù)對象滿意水平。
政協(xié)協(xié)商議事會工作制度篇四
為夯實支部黨務(wù)工作基礎(chǔ)，增強政治功能和組織力，提高機關(guān)支部黨建工作質(zhì)量，按照省委組織部機關(guān)事業(yè)單位黨支部規(guī)范化建設(shè)標準要求，現(xiàn)制定機關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)實施工作計劃如下：
一、目標任務(wù)
牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，按照省委組織部制定的機關(guān)事業(yè)單位黨支部規(guī)范化建設(shè)標準，圍繞健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、落實基本制度、
強化基本保障等內(nèi)容，對照37條標準要求，建立規(guī)范化建設(shè)臺賬清單，明確責任人和責任時限，逐條落實、逐條銷號，確保10月15日前全面完成黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建，申請考核驗收。全面提升黨支部建設(shè)規(guī)范化水平，切實擔負好直接教育黨員、管理黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責。
二、方法步驟
（一）對標排查。認真對照機關(guān)事業(yè)單位黨支部規(guī)范化建設(shè)標準，全面掌握支部基本組織、基本隊伍、基本活動、
基本制度、基本保障、發(fā)揮作用等方面情況，并根據(jù)排查情況，于7月15日前梳理出問題清單，建立規(guī)范化建設(shè)達標臺賬。
（二）對標創(chuàng)建。對照37條規(guī)范化建設(shè)標準，根據(jù)達標臺賬，逐項明確責任人、逐項規(guī)范、補齊短板。于9月15日前完成。
（三）申請驗收。10月10日前，申請市局機關(guān)黨委進行考核驗收。
三、工作措施
（一）落實責任。各支委委員要要把黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建工作作為重要工作抓緊抓實，切實按照職責分工，落實工作責任，克服畏難情緒，處理好業(yè)務(wù)工作與黨務(wù)工作的關(guān)系，統(tǒng)籌謀劃好各項工作任務(wù)，確保按期完成。
（二）注重工作實效。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，
統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建與日常工作有機結(jié)合起來，以黨支部規(guī)范化推進日常工作規(guī)范化，以日常工作的成效來檢驗規(guī)范化建設(shè)的實效，努力做到“兩手抓、
兩促進”。
（三）堅持質(zhì)量第一。開展支部規(guī)范化建設(shè)是一次黨務(wù)工作大排查、大體檢，是提高支部黨建工作質(zhì)量的重要抓手，作為質(zhì)監(jiān)部門的黨支部，務(wù)必在創(chuàng)建過程中把“質(zhì)量第一”的理念貫穿其中，高標準要求，高質(zhì)量創(chuàng)建，一絲不茍、嚴謹認真的把各項創(chuàng)建指標落實到位。
政協(xié)協(xié)商議事會工作制度篇一
一、抓知責，確立“風向標”
一是責任導(dǎo)向。圍繞掃黑除惡、訴源治理、切實解決執(zhí)行難、全國文明單位創(chuàng)建等重點核心工作，逐一明確并嚴格執(zhí)行相關(guān)工作清單，確保各項任務(wù)“有章可循、有事可辦、有人監(jiān)督”。完善內(nèi)部考核工作機制，著重突出審判質(zhì)效、規(guī)范化建設(shè)等指標權(quán)重并拉開首位、末位得分差距，正向引導(dǎo)和激勵部門比學(xué)趕超。
二是問題導(dǎo)向。聚焦審判執(zhí)行過程中的“痛點”“難點”，定向抄告、提示責任部門補短板、強弱項，確保司法辦案全年保持“結(jié)案大于收案，未結(jié)案數(shù)明顯下降”的良好態(tài)勢。
三是效能導(dǎo)向。堅持用項目檢驗規(guī)范化建設(shè)的“含金量”，將無紙化辦公辦案、“最多跑一地”改革、服務(wù)“兩個健康”先行區(qū)發(fā)展、“三服務(wù)”等重點項目，作為干警成長的“孵化器”。一年來，共有x個集體和個人獲得市級以上表彰。
二、抓盡責，防止“慵懶怠”
一是精準化服務(wù)。完善訴服中心、矛調(diào)中心窗口運行機制，專設(shè)“銀行大堂經(jīng)理”式協(xié)調(diào)崗位來統(tǒng)攬協(xié)調(diào)訴訟服務(wù)工作，確保讓每位群眾都能在第一時間找得到人、問得清案、辦得成事。深化“開門納諫”活動做法，以座談會形式向代表委員、企業(yè)鎮(zhèn)街和特約監(jiān)督員征求意見，共收集涉及立案、審判、執(zhí)行、綜合管理工作意見建議x件，并逐一落實反饋。
二是項目化管理。圍繞“考績抓工作，督辦抓落實”的思路，完善司法政務(wù)督辦機制，把全院各項工作、任務(wù)逐一分解消化，形成清單，責任壓實到各部門、條線和干警，并設(shè)專人專崗進行督辦，形成“項目化列表、清單式執(zhí)行、節(jié)點式跟進、銷號式管理”的管理模式，確保法院各項決策部署落到實處。
三是公開化評議。建立黨組工作例會、工作定期報告、效能日常督察等制度，定期選取x個部門進行述職，鼓勵各部門比學(xué)互看、取長補短，切實抓好工作落實。
三、抓追責，創(chuàng)造“危機感”
一是創(chuàng)造“隨時迎戰(zhàn)”危機感。嚴格落實“十查十看”要求，全面開展個人自查、部門自查和支部自查。將院領(lǐng)導(dǎo)帶隊定期“院風院貌院紀巡查”與紀檢部門不定期“專項突擊檢查”相結(jié)合，實行全過程記錄、痕跡化管理；開展員額法官案件質(zhì)量交叉評查，對裁判文書質(zhì)量、庭審情況等評查結(jié)果與辦案績效考核、獎金發(fā)放、評優(yōu)評先相掛鉤。
二是創(chuàng)造“攻堅應(yīng)戰(zhàn)”危機感。定期對“清積會戰(zhàn)”“高質(zhì)量辦案‘4+2’專項行動”“無紙化辦公辦案”等重點工作的推進情況進行督察，針對推進、落實不力的情況，書面責令限期完成，或進行院長“一對一”約談。
三是創(chuàng)造“能上庸下”危機感。強化督察、督辦結(jié)果運用，對履職不到位、執(zhí)行力差的干警采取人事調(diào)整措施，實行跨部門交流，倒逼激發(fā)干警工作活力。探索建立輔助人員末位淘汰制，避免“人浮于事”，提高整體工作效率。
政協(xié)協(xié)商議事會工作制度篇二
一、學(xué)校文化：有序推進，引領(lǐng)發(fā)展
1、講述感動，擁有教育情懷。"杏壇小語"，繼續(xù)講述身邊的感動，以感人的故事進行無痕地價值引領(lǐng)，讓更多教師擁有教育情懷，真正做到愛崗樂業(yè)，幸福學(xué)生。
2、書寫名片，擁有向上姿態(tài)。每位教師設(shè)計自己名片，寫下勵志教育名言，個人教育夢想，統(tǒng)一制作，擺放案前，時時激勵自己昂揚向上，書寫自己的教育故事。
3、研發(fā)課程，擁有文化內(nèi)涵。成立課程研發(fā)組，聘請專家指導(dǎo)，整體規(guī)劃校本課程研發(fā)方案。充分挖掘資源，遵循"邊研邊做"原則，精心設(shè)計，扎實實施，研發(fā)學(xué)校特色課程，促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。
4、重視宣傳，擁有更廣美譽。充分利用學(xué)校公眾號、校園網(wǎng)等公眾平臺，把宣傳的重心落于師生個體或群體，讓更多的優(yōu)秀師生獲得價值認可，擴大學(xué)校美譽度。
二、德育活動：大膽創(chuàng)新，尋求突破
1、常規(guī)工作求實效。貫徹落實《中小學(xué)德育工作指南》，廣泛聽取意見，制定學(xué)校學(xué)生守則。重視對雙崗值日生的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核，真正發(fā)揮小助手作用。節(jié)日活動開展不走形式，提早精心謀劃，務(wù)求實效。
2、隊伍建設(shè)尋突破。每日"班主任快訊"匯總公布，每月"輔導(dǎo)員例會"重理論培訓(xùn)力度，"班主任之星"多渠道發(fā)布，每學(xué)期"十佳輔導(dǎo)員"表彰會，注重儀式，擴大影響。組織班主任技能比賽，全力打造優(yōu)秀團隊，參加上級專題賽事力求突破。
3、品牌活動有影響。全力包裝"星光大道達人秀""吉尼斯校園挑戰(zhàn)賽"等，舉辦大型少先隊活動，人人參與，獲得成長，研發(fā)"升旗儀式"課程等，讓經(jīng)典活動伴隨學(xué)生幸福成長。
三、教學(xué)質(zhì)量：拓展內(nèi)涵，砥礪前行
1、教學(xué)常規(guī)，執(zhí)行到位。嚴格執(zhí)行國家課程計劃，上足上好各類課程。開展好"體藝2+1"、城鄉(xiāng)結(jié)對、教育裝備工作。加強課堂常規(guī)督查、教學(xué)七認真檢查，工作中求細求實，及時反饋，整改到位，做好迎接隨機督導(dǎo)各項工作。
2、校本教研，促進成長。聚焦核心素養(yǎng)，圍繞"學(xué)期主題"深入研討，各備課組"微教研"縱深推進，階梯式賽課貫串其中，切實提高教師課堂技藝，提升學(xué)生核心素養(yǎng)。5月舉辦第8屆"白沙之韻"教學(xué)活動，全面展示研修成果，力爭四校本學(xué)校創(chuàng)建成功。
3、教學(xué)質(zhì)量，穩(wěn)步提升。發(fā)揮團隊優(yōu)勢，共同商討，抱團發(fā)展，力爭上游。堅持對重點年級、薄弱學(xué)科進行質(zhì)量檢測，幫助找問題，尋方法，求突破。舉行教師命題大賽，促其思考，深入鉆研，建立優(yōu)質(zhì)試題庫，做好"后進生"提高工作，激發(fā)學(xué)習內(nèi)驅(qū)力，確保教學(xué)質(zhì)量高位運行。
4、課堂模式，初具模型。邀請專家，共同商討，一起探尋學(xué)校"生態(tài)課堂"模式，逐步形成學(xué)校課堂教學(xué)特色，努力將核心素養(yǎng)轉(zhuǎn)化為學(xué)生實實在在的素質(zhì)。
四、教育科研：真抓實干，凸顯成效
1、以閱讀為基礎(chǔ)，開展沙龍型教科研。繼續(xù)推進讀書活動，推薦與自選閱讀相結(jié)合，集中與自主閱讀相結(jié)合，靜心修 煉，豐厚學(xué)養(yǎng)。每月撰寫一篇讀書心得或案例反思，杏壇小語時間抽簽交流，相互切磋、智慧碰撞，促使教師個人理論水平及專業(yè)修養(yǎng)都能擁有進步。
2、以教研為載體，開展行動型教科研。在教育教學(xué)實踐中進行研究，多出精品課，提高"一師一優(yōu)課"質(zhì)量。鼓勵教師上完課及時反思，肯定成功，反思不足，及時記錄。鼓勵教師多寫教育敘事，多寫博文，學(xué)期結(jié)束前能出版自己的"書"，讓文字記錄成長歷程，形成個人教育思想。
3、以課題為紐帶，開展探索型教科研。三項省級、三項區(qū)級課題研究與校本教研緊密結(jié)合，依托教研活動，扎實開展課題研究。進一步提高研究實效，豐富課題研究成果。
五、特色品牌：創(chuàng)新舉措，贏得美譽
1、花香：讓花香儲蓄成為一份自覺。"花香"系列活動穩(wěn)步推進，調(diào)動學(xué)生參與熱情，關(guān)注花香儲蓄結(jié)果。修訂"花香班級"評選標準，"花香禮儀年級行"注重廣度與深度，舉辦蒲公英花香節(jié)，讓更多學(xué)生積極參與到花香系列活動中來，潛移默化，優(yōu)雅言行。
2、墨香：讓大型展示成為一生榮耀。借力家長開放日，舉行教師、學(xué)生大型書法展示，邀請電視臺播報，擴大活動影響，讓參與師生永遠銘記榮耀時刻。
3、書香：讓主動閱讀成為一種習慣。推行"晨誦，午讀，暮醒"閱讀方式，通過"我是小小藏書家""故事媽媽進校園""故事兒童進社區(qū)""誦讀經(jīng)典大型朗誦會"等活動，讓學(xué)生沉醉迷人書香，享受閱讀的美好，讓主動閱讀為學(xué)生聰慧、高尚人生奠基。
六、綜合治理：有效落實，和諧發(fā)展
1、抓好后勤管理?？倓?wù)、后勤人員強化自覺主動服務(wù)意識，變后勤為先行，確保學(xué)校各項工作的順利進行。改善食堂伙食質(zhì)量，讓師生滿意。
2、強化安全工作。健全門衛(wèi)登記制度，加強監(jiān)督，規(guī)范管理。加強各部門協(xié)作，加強學(xué)校財產(chǎn)、公物定期檢查，及時反饋，樹立節(jié)儉意識。聚焦接送學(xué)生車輛安全，開展常態(tài)安全演練，重視法制教育，努力打造平安和諧校園。
3、突出廉政建設(shè)。嚴格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算制度，堅持校務(wù)公開制度，提高學(xué)校教育經(jīng)費的使用效益，拒絕亂收費行為，真正讓社會、家長滿意。認真貫徹實施新一輪師德建設(shè)"百千萬工程"活動，打造師德高尚、銳意進取的群體。
4、加強家校溝通。舉辦首屆家長文化節(jié)："家長進課堂"，"家長進社團""家長來講座""家長做義工"等多彩活動，讓更多家長參與學(xué)校管理，增進與教師的互相理解，幫助學(xué)校更好更快地發(fā)展。
政協(xié)協(xié)商議事會工作制度篇三
為全面落實機關(guān)黨建各項工作任務(wù)，以黨建促進業(yè)務(wù)開展，根據(jù)縣委和局黨組的部署和要求，結(jié)合我支部實際，特制定20__年機關(guān)黨建工作計劃：
一、總體要求
為深入推進機關(guān)支部黨建工作，落實縣委加強黨建工作大會精神，努力建設(shè)學(xué)習型、業(yè)務(wù)型、服務(wù)型黨組織，不斷提高機關(guān)黨建工作科學(xué)化水平，為推進“三大建設(shè)”又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、工作重點
（一）加強基層組織建設(shè)
認真貫徹黨的路線方針政策，團結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實，勤政廉潔，增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。健全組織制度，定期召開民主生活會，充分發(fā)揚黨員權(quán)利，討論支部工作事項，打造民主型黨組織，推動黨的基層組織建設(shè)。
（二）強化黨員學(xué)習教育
1、強化黨員干部學(xué)習教育。堅持黨支部集中學(xué)習制度，建設(shè)學(xué)習型黨組織。制定年度學(xué)習培訓(xùn)計劃，重點加強對新形勢、新任務(wù)、新要求的學(xué)習、調(diào)研，不斷提高黨員干部政策理論水平。在支部書記牽頭下，組織支部全體黨員集中學(xué)習，通過集中學(xué)習和評議討論等形式，并跟局務(wù)工作實際緊密結(jié)合起來，提高廣大黨員干部理論聯(lián)系實際的水平。
2、搞好“心連心”結(jié)對共建活動。密切聯(lián)系群眾搞好結(jié)對幫扶。結(jié)合工作實際認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。全力做好人力資源和社會保障工作，以良好的作風和群眾得實惠的實際行動來體現(xiàn)和檢驗教育實踐活動的成效。
（三）健全工作機制
1、健全工作機制。一是完善“互聯(lián)共建”機制。建立支部與共建村日常交流機制。二是抓好文明創(chuàng)建工作。組織春風行動、春暖行動、就業(yè)援助月活動，開展農(nóng)民工學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。組織新進員工和入黨積極分子，參加文明創(chuàng)建志愿者服務(wù)。強化文明創(chuàng)建宣傳，建立文明創(chuàng)建臺帳，夯實文明創(chuàng)建基礎(chǔ)。
2、提升工作業(yè)績。以黨建推動業(yè)務(wù)工作，建設(shè)業(yè)務(wù)型黨組織。圍繞人民群眾普遍關(guān)心的問題，強力推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障與和諧勞動關(guān)系三大幸福寧鄉(xiāng)工程，以黨建促進業(yè)務(wù)提升。一是推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。積極推進被征地農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。二是完善社會保障體系。加大社保擴面力度；加大被征地農(nóng)民社會保險工作力度。三是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。加強勞動保障監(jiān)察，全面實行勞動用工備案。
（四）優(yōu)化服務(wù)水平
以黨建促進服務(wù)提升，建設(shè)服務(wù)型黨組織，局辦和大廳黨員帶頭搞好窗口服務(wù)，提高政務(wù)服務(wù)效率，提升服務(wù)對象滿意水平。
政協(xié)協(xié)商議事會工作制度篇四
為夯實支部黨務(wù)工作基礎(chǔ)，增強政治功能和組織力，提高機關(guān)支部黨建工作質(zhì)量，按照省委組織部機關(guān)事業(yè)單位黨支部規(guī)范化建設(shè)標準要求，現(xiàn)制定機關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)實施工作計劃如下：
一、目標任務(wù)
牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，按照省委組織部制定的機關(guān)事業(yè)單位黨支部規(guī)范化建設(shè)標準，圍繞健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、落實基本制度、
強化基本保障等內(nèi)容，對照37條標準要求，建立規(guī)范化建設(shè)臺賬清單，明確責任人和責任時限，逐條落實、逐條銷號，確保10月15日前全面完成黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建，申請考核驗收。全面提升黨支部建設(shè)規(guī)范化水平，切實擔負好直接教育黨員、管理黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責。
二、方法步驟
（一）對標排查。認真對照機關(guān)事業(yè)單位黨支部規(guī)范化建設(shè)標準，全面掌握支部基本組織、基本隊伍、基本活動、
基本制度、基本保障、發(fā)揮作用等方面情況，并根據(jù)排查情況，于7月15日前梳理出問題清單，建立規(guī)范化建設(shè)達標臺賬。
（二）對標創(chuàng)建。對照37條規(guī)范化建設(shè)標準，根據(jù)達標臺賬，逐項明確責任人、逐項規(guī)范、補齊短板。于9月15日前完成。
（三）申請驗收。10月10日前，申請市局機關(guān)黨委進行考核驗收。
三、工作措施
（一）落實責任。各支委委員要要把黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建工作作為重要工作抓緊抓實，切實按照職責分工，落實工作責任，克服畏難情緒，處理好業(yè)務(wù)工作與黨務(wù)工作的關(guān)系，統(tǒng)籌謀劃好各項工作任務(wù)，確保按期完成。
（二）注重工作實效。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，
統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建與日常工作有機結(jié)合起來，以黨支部規(guī)范化推進日常工作規(guī)范化，以日常工作的成效來檢驗規(guī)范化建設(shè)的實效，努力做到“兩手抓、
兩促進”。
（三）堅持質(zhì)量第一。開展支部規(guī)范化建設(shè)是一次黨務(wù)工作大排查、大體檢，是提高支部黨建工作質(zhì)量的重要抓手，作為質(zhì)監(jiān)部門的黨支部，務(wù)必在創(chuàng)建過程中把“質(zhì)量第一”的理念貫穿其中，高標準要求，高質(zhì)量創(chuàng)建，一絲不茍、嚴謹認真的把各項創(chuàng)建指標落實到位。