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發(fā)行主管個人簡歷篇一
婚姻狀況：已婚民族：漢。
貫籍：廣東年齡：33。
現(xiàn)所在地：深圳身高：1.70cm。
聯(lián)系電話：135**27758。
電子郵箱：
希望崗位：物流/采購類。
尋求職位：pmc主管、物流/倉庫/采購經(jīng)理、主管。
工作年限：職稱：
期望月薪：不限/面議。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
xx年3月—至今××公司，擔任物控部長。工作描述：
主力將貨倉、采購與pmc三部分進行架構(gòu)重組與職能重新分工與培訓、部門相關(guān)流程確認；與全面負責erp系統(tǒng)的推行與實施，包括物料編碼的編制。在此期間，本部貨倉盤點準確率從原來的不到80%上升至95%以上；每月均進行有效的呆料清理與預報警統(tǒng)計；增設(shè)采購交貨達成率、成本控制計劃、與安全庫存量的設(shè)定；供應商管理等。為了充實自我，本人亦在工作之余，參加了業(yè)余成大“工商行政管理”學習并于今年1月份取得了相應的證書。
xx年3月—xx年7月××公司，擔任pmc主管。工作描述：
本人工作得到公司大力肯定。從單方面的工作者變成全方位的管理者。為了充實本人的專業(yè)知識，還由公司安排參加了《pmc生產(chǎn)計劃及物料控制》的正規(guī)專業(yè)培訓。工作期間，本人不斷提升公司4大目標，包括：交貨達成率、客戶滿意率、物料周轉(zhuǎn)率，排期達成率。同時增設(shè)《訂單年度/月度/日分析》，為市場部訂單接收/人員配給/設(shè)備配給提供具體指標，優(yōu)化產(chǎn)能；推動采購&iqc進行供應商評估，增設(shè)物料延期懲罰制度從而確保生產(chǎn)順暢及為“零庫存”&實行jit生產(chǎn)打下堅實基礎(chǔ)。另外，利用專業(yè)知識，不斷對本部人員進行職能培訓；優(yōu)化本部人員的工作效率，簡化績效及不斷提升其獨立處理異常能力，從而不斷提升本部人員的工作效率與發(fā)展空間，提升工作積極性及相互合作性，同時使其自然融入公司這個大家庭。
xx年3月—xx年7月××公司，擔任倉庫統(tǒng)計、生產(chǎn)調(diào)度員。工作描述：
本人曾利用學到的專業(yè)知識，結(jié)合實際，配合開發(fā)部修改設(shè)計文件和工藝文件、發(fā)貨配置，制定了“產(chǎn)品工時定額”，“材料消耗明細表”，做到合理利用人力和物力。
erp系統(tǒng)項目安裝與推行（20xx-08～20xx-11）。
擔任職位：erp系統(tǒng)項目負責。
項目描述：
1、提高企業(yè)管理水平，實現(xiàn)成本透明化管理，加強物流、資金流、信息流在企業(yè)中的運作。
2、利用erp系統(tǒng)，實現(xiàn)業(yè)務流程標準化管理；
4、通過實施erp系統(tǒng)，將獨立工作方式，改變?yōu)椴块T與部門合作方式，并加強橫向監(jiān)督與制約；訂購未送余料結(jié)存及模似中轉(zhuǎn)倉結(jié)存問題，可由系統(tǒng)設(shè)定公式后解決。
5、生產(chǎn)分點管理有利于庫存控制，切實反映出企業(yè)當前庫存量，可實現(xiàn)快速、高效、合理的生產(chǎn)排產(chǎn)任務，為領(lǐng)導提供準確庫存信息，輔助領(lǐng)導決策。
6、生產(chǎn)過程中明確各項工作職能，提高生產(chǎn)訂單完成率，可同時實現(xiàn)目標負責工作績效考核，考核過程做到有數(shù)可查、有據(jù)可依。
7、通過產(chǎn)品的定時、定量、定額的控制，將反映出準確的生產(chǎn)成本，為公司經(jīng)營狀況提供及明確、有效的數(shù)據(jù)。
8、工作責任明確，將縮短產(chǎn)品銷售定價、核價的周期，系統(tǒng)的成功實施有助于提高企業(yè)的綜合管理實力，為領(lǐng)導決策分析提供數(shù)據(jù)。
責任描述：
1）制定實施系統(tǒng)各階段工作計劃和項目進度控制；
2）根據(jù)項目實施過程中的問題提出解決方法或處理建議；
3）參與物料編碼規(guī)則可行方案研討；
4）參與車間工序控制節(jié)點可行方案研討；
5）參與產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換為系統(tǒng)結(jié)構(gòu)分析、研討；
6）參與系統(tǒng)各模塊業(yè)務流程編制、討論、會簽、實施；
7）參與系統(tǒng)考核與監(jiān)控制度的建立、討論、會簽、實施；
8）參與項目實施完畢的總結(jié)與項目驗收；
培訓經(jīng)歷。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語專業(yè)口語一般。
英語：一般。
專業(yè)職稱：初級技術(shù)員。
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：1、熟練erp系統(tǒng)。2、熟練操作常用辦公軟件。
職業(yè)技能：
1、有一定的機械制圖與電子制圖基礎(chǔ)。
2、了解iso9001&14000&iecq080000與8s運作。
1、較強的計劃與追蹤能力。
2、較好的表達能力與組織能力。
3、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
4、良好的控制與分析、判斷能力。
5、熟悉電子廠生產(chǎn)/采購/銷售運作流程。
6、有一定的英文讀寫能力，人員管理能力。
發(fā)行主管個人簡歷篇二
崗位描述：
2、明確市場定位，制定并組織落實發(fā)行目標和策略；
3、進行發(fā)行和推廣的預算管理，控制發(fā)行成本并完成銷售分析報告，參與公司重大決策；
4、掌握行業(yè)及公司綜合數(shù)據(jù)及規(guī)律，組織建立、維護和完善發(fā)行信息數(shù)據(jù)庫；
5、為公司相關(guān)部門提供所需的'數(shù)據(jù)分析和評估，提出經(jīng)營發(fā)展建議；
6、促進與編輯、廣告、市場、物流等相關(guān)環(huán)節(jié)的溝通和協(xié)作，，
任職資格：
1、大學本科以上學歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上銷售或發(fā)行工作經(jīng)驗，具有市場的敏銳性；
3、有良好的團隊合作精神和領(lǐng)導管理能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、較強的責任意識和人際交往能力、談判技巧以及統(tǒng)籌規(guī)劃的能力。
發(fā)行主管個人簡歷篇三
戶籍地：廣州身材：178cm74kg。
婚姻狀況：已婚年齡：32。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：商務/電子商務-經(jīng)理/主管/專員/助理、客服及技術(shù)支持、物業(yè)管理：
工作年限：8職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3000～4499元希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：埃爾夫潤滑油(廣州)有限公司起止年月：-03～-07。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔任職務：業(yè)務跟單。
工作描述：負責通過sap系統(tǒng)跟進華南區(qū)、東北區(qū)與西南區(qū)105個潤滑油經(jīng)銷商的訂單工作。
負責協(xié)調(diào)禮品、贈品、置換產(chǎn)品等的系統(tǒng)訂單、財務申請及發(fā)貨跟進。
負責協(xié)助銷售員開發(fā)新經(jīng)銷商和舉辦推廣活動的資料和物質(zhì)支持。
負責協(xié)調(diào)本地和外地倉庫存貨的安排和調(diào)動。
負責接收經(jīng)銷商和終端消費者的投訴與建議。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：文字媒體/出版。
工作描述：負責和業(yè)務員有針對性地對各個屋苑小區(qū)進行逐家逐戶銷售報紙和雜志。
負責收集區(qū)域內(nèi)客戶信息并進行分類銷售策略。
負責對大客戶進行定時維護。
妥善處理客戶投訴和建議。
公司名稱：廣州市馬可波羅有限公司起止年月：-03～-03。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：
擔任職務：經(jīng)理助理。
工作描述：負責跟進客戶訂單生產(chǎn)情況。
負責定時對重點客戶進行回訪。
負責收集產(chǎn)品質(zhì)量信息及售后服務意見。
負責建筑工程展覽會的籌備統(tǒng)籌工作。
志愿者經(jīng)歷【本文首發(fā)于大學生個人簡歷網(wǎng)，請注明，謝謝！】。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學。
所學專業(yè)：廣播電視新聞第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人在幾年的社會工作中，積累了一定的工作經(jīng)驗，并養(yǎng)成了嚴謹?shù)腵工作作風和謙虛的工作態(tài)度。能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重，堅守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力;具有與人合作的精神，積極互動，努力達成團隊目標;平時為人熱情、大方，善于學習，勤奮務實，具備廣泛的興趣，適應能力強，能夠在短時間內(nèi)融入一個新的領(lǐng)域，適應并且把他做好。
個人自傳。
本人在幾年的社會工作中，積累了一定的工作經(jīng)驗，并養(yǎng)成了嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和謙虛的工作態(tài)度。能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重，堅守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力;具有與人合作的精神，積極互動，努力達成團隊目標;平時為人熱情、大方，善于學習，勤奮務實，具備廣泛的興趣，適應能力強，能夠在短時間內(nèi)融入一個新的領(lǐng)域，適應并且把他做好。
發(fā)行主管個人簡歷篇四
政治面貌：共青團員目前所在地：浙江金華。
求職意向。
期望職位：染整廠倉管、業(yè)務跟單發(fā)貨、會計。
職位類型：全職工作地點：浙江省。
工資待遇：3000住房要求：包吃住。
工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：8年。
工作經(jīng)歷：
2月至6月廣東省東莞易訊電子工業(yè)泰富電子貨倉任科文；
05年6月至7月廣東省東莞長安益誠電器廠任業(yè)務跟單主管；
08年8月至11年7月浙江省金華賽格染整任染整材料倉庫主管兼業(yè)務跟單；
教育背景。
最高學歷：大專畢業(yè)院校：衛(wèi)生技修學院。
發(fā)行主管個人簡歷篇五
姓名：性別：
婚姻狀況：民族：
戶籍：年齡：
現(xiàn)所在地：身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：公關(guān)主管。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
工作經(jīng)歷。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任公關(guān)主管。主要工作是：1.負責公司新品的公關(guān)計劃的制定和實施；2.負責日常公關(guān)傳播的媒體投放計劃制定；3.負責根據(jù)公司和產(chǎn)品性質(zhì)選擇最適合的媒體投放廣告；4.負責公關(guān)媒體的投放計劃的制定；5.負責公司的危機公關(guān)。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任公關(guān)經(jīng)理。主要工作是：1.負責平面、網(wǎng)絡(luò)、電視媒體的關(guān)系建設(shè)和維護；2.負責制定年度和月度的公關(guān)計劃并執(zhí)行；3.負責品牌和產(chǎn)品的推廣、公關(guān)計劃；4.負責項目（活動）的計劃、組織和實施；5.負責配合銷售部門進行客戶開發(fā)。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任公共事務管理。主要工作是：1.負責提升公司對外的整體形象、知名度；2.負責制定年度公關(guān)策略，并帶領(lǐng)團隊完成指標；3.負責與客戶和媒體的維護，開發(fā)新客戶；4.負責開拓媒體和其他公關(guān)資源；5.負責活動的線上互動與傳播。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx傳媒大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：廣告學。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
發(fā)行主管個人簡歷篇六
姓名：
目前所在：越秀區(qū)。
年齡：31。
戶口所在：湖南。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：
漢族培訓認證：未參加。
身高：168cm。
誠信徽章：未申請。
體重：50kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職應聘職位：物業(yè)招商/租賃/租售：，其它類：
工作年限：10。
職稱：無。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
希望工作地區(qū)：廣州,,。
廣州白云世界皮具貿(mào)易中心。
起止年月：200310～201012。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心擔任職位：
工作描述：廣州白云世界皮具貿(mào)易中心20xx年10月開業(yè)，是一家以批發(fā)、貿(mào)易外主，零售為輔的大型專業(yè)市場，現(xiàn)已成長為中國皮具市場的領(lǐng)頭羊，年交易額數(shù)百億元，商場整體價值增值超過30倍。
本人于03年入職公司擔任物業(yè)管理員，由于當時商場生意冷清、客流量小，導致商場租賃幾乎處于停滯狀態(tài);三個月后在上級給予的機會中，建議公司調(diào)整了招商策略，合理整合公司現(xiàn)有客戶資源,僅用13個月的時間，商場招租簽約率為100%，商場經(jīng)營氛圍日漸濃厚。由于招商業(yè)績突出，20xx年被公司晉升為招商主管，主要工作內(nèi)容如下：
1、參與商場的運營策略、定位、業(yè)態(tài)布局規(guī)劃及租金政策的制定；
3、負責客戶意見反饋及投訴的最終處理,及重點客戶的管理;。
4、負責對商場整體經(jīng)營管理狀況的調(diào)研、分析等;。
5、負責商場規(guī)劃、招商、營銷和客戶服務的業(yè)務指導及合同條款的審議、簽訂;。
6、參與項目后期的招商、銷售、維護管理工作，及時與上級溝通，高效完成公司下達的長短期工作任務目標。離職原因：
外語：英語一般粵語水平：一般其它外語能力：國語水平：精通。
1、曾擔任過集團10萬余平方2個大型商場的主要招商、租賃管理工作;。
2、7年大型商場的招商與物業(yè)管理工作經(jīng)驗，較強的資源整合能力及組織管理能力;。
3、熟悉大型商超規(guī)劃到運營的管理流程，敏銳的市場觸覺;。
4、較強的公文寫作、編輯能力；了解國家相關(guān)法律法規(guī)、物業(yè)管理條例等；
5、熟悉商場的經(jīng)營策劃、招商、租賃、經(jīng)營運作、物業(yè)維修保養(yǎng)管理工作；
6、有一定的項目管理操作經(jīng)驗,并有一定的客戶資源；
7、有較強的帶領(lǐng)團隊、商業(yè)談判能力，善于與人溝通；
8、工作作風：嚴謹、務實、認真負責、積極進取。
發(fā)行主管個人簡歷篇七
戶口所在地：身材：163cm50kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
人才類型：普通求職。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州深圳珠海。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
擔任職務：業(yè)務經(jīng)理。
工作描述：采購與銷售一體，開發(fā)客戶，工廠出貨進度跟蹤，和客戶業(yè)務郵件聯(lián)絡(luò)、提供客戶咨詢、報價。通過理論結(jié)合實際,掌握了從事國際貿(mào)易的全流程(租船訂艙、報檢報驗、報關(guān)、出入倉、出口)的技巧,熟悉各種外貿(mào)單證(外貿(mào)合同、信用證、提單、發(fā)票、箱單等)制作及審核。有工廠出口貨物經(jīng)驗，能獨立操作外貿(mào)接單和跟單的全過程，能夠及時處理客戶與供應商之間發(fā)生的矛盾問題，熟知公司的經(jīng)營模式，懂得協(xié)調(diào)員工之間的溝通關(guān)系。除此之外，偶爾管理公司財務方面的做帳工作，確保公司的經(jīng)營運作可以順利進行。
離職原因：個人發(fā)展需要。
公司名稱：起止年月：xx-03～xx-12廣州敏騰實業(yè)有限公司(topco）。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職務：船務部科長。
工作描述：負責一切出口工作，包括安排出口前驗貨，租船訂艙，拖車，報關(guān)，制作單證，配合生產(chǎn)與銷售部門的工作，做到快速銜接這兩個部門的中間重要環(huán)節(jié)。在運輸倉儲過程當中出現(xiàn)意外時，能及時并且有效地安排貨物的調(diào)動，以保證貨物能按時正常裝船。此外，還能與報關(guān)科人員保持良好的溝通關(guān)系，出貨前提供正確的報關(guān)資料，避免船務與報關(guān)部門之間的工作出現(xiàn)脫節(jié)情況。
離職原因：交通不便。
公司名稱：起止年月：xx-04～xx-10大學期間廣州交易會（春、秋）。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職務：翻譯員兼臨時業(yè)務員。
工作描述：接待外商客戶，翻譯參展商與外商之間的交流信息，對客戶提出的訂單要求準確記錄，以便按照訂單的需要安排準確的采購到質(zhì)優(yōu)價廉的原材料，為生產(chǎn)過程做好一切的準備就緒工作。
離職原因：實習。
畢業(yè)院校：華南師范大學。
所學專業(yè)一：商務英語所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-09xx-07市一中高中-。
xx-09xx-07華南師范大學商務英語英語專業(yè)8級。
外語：英語精通。
其它外語能力：日語初級，英語專業(yè)八級。
國語水平：精通粵語水平：精通。
勤于思考，思維敏捷，做事有條理、有計劃，獨立解決問題的能力強；為人親切，謙虛，善于傾聽和學習；責任心強，具有團隊合作精神。在校期間順利通過英語專業(yè)8級，并拿到學士學位，工作期間多次得到上司的好評。
性格開朗，做任何事情都抱著一種認真負責的態(tài)度，而且決心與恒心并存。
發(fā)行主管個人簡歷篇八
2、持有會計從業(yè)資格證，電算化證，熟悉建筑工程及系統(tǒng)集成的業(yè)務核算及開票工作。助理會計師職稱（會計實務：58分，經(jīng)濟法：74分），繼續(xù)參加考試。
3、英語水平：獲得高等學校英語應用能力(a級)證書。具有一定能力的聽、說、讀、寫。
4、計算機能力：熟悉windows操作系統(tǒng)和熟悉掌握office系列辦公軟件，計算機網(wǎng)絡(luò)等基本操作。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
廣東輕工職業(yè)技術(shù)學院。
專科。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
吳川市第四建筑工程公司（廣州項目部）。
時間范圍：
2010月-205月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：
會計助理。
工作描述：
1、負責項目部成本、費用、利潤的核算；
2、負責開具工程發(fā)票、辦理稅務事宜；
3、負責應收應付款的核算；
4、月度、項目報表。
離職原因：
職業(yè)規(guī)劃。
所在公司：
深圳市華中通信研究院有限公司廣州分公司。
時間范圍：
2011年5月-3月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
計算機業(yè)（軟件、數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)集成）。
擔任職位：
財務員。
工作描述：
1、負責分公司的報銷單據(jù)及原始憑證的審核；收入支出明細賬的登記；月末編制預算表及利潤分析表。
2、負責核算員工工資；
3、月末編制預算表及利潤分析表；
4、熟悉公司發(fā)票的購進、開具及月度各項稅務申報工作；
5、熟悉公司營業(yè)執(zhí)照辦理、年審、組織機構(gòu)代碼證年檢的程序。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
有積極的進取精神，工作耐心，責任心強，自我調(diào)節(jié)能力好，能承受較大的工作壓力。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
相關(guān)內(nèi)容：計算機專業(yè)實習總結(jié)，文學大學生通用自我鑒定，畢業(yè)生怎樣寫自我鑒定。
發(fā)行主管個人簡歷篇九
別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：遼寧—錦州。
年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東—惠州。
身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東—惠州。
希望崗位：行政/人事類—人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類—員工培訓經(jīng)理/主管。
行政/人事類—招聘經(jīng)理/主管。
尋求職位：人力資源主管、招聘/培訓主管。
待遇要求：6000元/月。
最快到崗：1個月之內(nèi)。
20xx—09～20xx—07西安交通大學信息工程專業(yè)本科。
1997—09～20xx—07遼寧省錦州市第二中學無高中。
20xx—01～20xx—01惠州市人才交流中心人事干部培訓有證書。
至今7年6月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
***公司名稱（20xx—06～至今）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。
擔任職位：培訓主任崗位類別：員工培訓經(jīng)理/主管。
工作描述：1。主要負責培訓中心培訓體系的搭建，培訓制度，流程制定。
2。統(tǒng)籌培訓管理工作，培訓計劃制定，實施，內(nèi)訓及外訓的開展。
3。培訓課程的開發(fā)，教材制訂，定期與培訓機構(gòu)的合作。在線培訓系統(tǒng)的開發(fā)。
4。公司企業(yè)文化活動的開展。
***公司名稱（20xx—12～20xx—05）。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。
擔任職位：招聘主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：
1。人力資源開發(fā)。主導負責對中高層人員的招聘與選拔，組織開展網(wǎng)絡(luò)招聘與現(xiàn)場招聘工作。
2。招聘效果的評估。人力資源報表的制作。招聘相關(guān)制度的編寫與實施運用。
3。招聘渠道的拓展，與招聘機構(gòu)。勞務派遣，中介機構(gòu)聯(lián)系，定時定量為公司輸入員工。
4。人才培養(yǎng)和儲備，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各類人才并建立關(guān)鍵崗位儲備人才檔案，激勵員工素質(zhì)技能的不斷提高。
5。負責公司職員及員工的檔案辦理工作。包括檔案的調(diào)動，轉(zhuǎn)正，定級等。
6。參與新進員工的培訓工作。
離職原因：尋求更好的發(fā)展空間。
***公司名稱（20xx—02～20xx—06）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔任職位：人力資源主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：20xx年2月提升為人力資源主管。
管理：人力資源平臺建設(shè)，建立人力資源管理的各項程序與規(guī)章制度，用于指導人力資源各項工作的開展。
招聘：
1。主導招聘方面工作，熟練操作職員及員工招聘工作，以及相關(guān)人力資源工作的分析，制定。如年度招聘計劃制定，招聘成本分析，招聘效果分析等。
2。建立穩(wěn)定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度，包括試庫的建立，更新，職員花名冊的建立。
3。跟進分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析。
4。建立企業(yè)人才庫。
業(yè)績考核：
1。協(xié)助部門經(jīng)理建立績效管理運行制度，
2。進行工作分析，形成職位說明書。
3。業(yè)績考核實際操作。
培訓：
1。根據(jù)公司發(fā)展科學預測培訓需求，制定培訓計劃。
2。組織開展各類型的培訓并進行培訓效果確認。
薪酬：
1。定期開展薪酬調(diào)查。
2。參與薪酬方案設(shè)計。
檔案管理：
1。員工人事檔案的分類管理。
2。人事系統(tǒng)的'維護。
離職原因：求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：市助理人力資源管理師。
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：熟練使用各種辦公軟件，了解photoshop，frontpage的使用。
技能專長：熟練應用人事考勤系統(tǒng)。測評系統(tǒng)，及薪資系統(tǒng)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet—4。
英語：良好。
發(fā)展方向：為人踏實，工作責任心強，執(zhí)行能力強，具有較強的獨立處理事務的能力。謹慎。
良好的人際溝通技巧，樂于從事人力資源工作，愿意對人力資源各個領(lǐng)域有更深刻的理解，合理的運用，對在人力資源方面發(fā)展有強烈的愿望。希望可以成為優(yōu)秀的人力資源管理者。
其他要求：公司提供一定國家規(guī)定的福利待遇。五天八小時制。有廠車接送。
自我評價：
1。了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個模塊，對招聘績效薪酬培訓規(guī)劃等有一定的認識及理解。
2。主要負責招聘這一模塊的工作，如招聘計劃制定，招聘成本預算，招聘效果的分析，招聘流程制定以及現(xiàn)場招聘，網(wǎng)絡(luò)招聘員工招聘等，都有一定工作經(jīng)驗。
3。兼任培訓工作，日常培訓工作的開展，培訓調(diào)查，培訓計劃參與制定。
4。熟練員工考勤，人力資源報表及相關(guān)人事檔案手續(xù)的辦理。對員工績效與薪酬有一定的了解，輔助部門經(jīng)理制作，整理業(yè)績考核及員工薪酬資料。
5。工作認真負責，可以承受一定的工作壓力，有較強的精力投入工作，富有工作熱情，樂于敬業(yè)。有強烈的團隊合作精神。
6。本人活潑開朗，良好的人際溝通。對公司企業(yè)文化的宣傳，如員工生日晚，元旦晚會，員工報刊等有一定的經(jīng)驗。
7。熟練的操作電腦辦公軟件。
8。目前正在進入人力資源知識的學習，參加過多次培訓。
發(fā)行主管個人簡歷篇十
好的個人簡歷能夠讓你更容易被公司錄取，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于主管的個人簡歷范文，僅供大家參考。
姓名： 鐘先生
性別： 男
民族： 漢族
出生日期： 1985年08月04日
學歷： 大專
畢業(yè)院校： 杭州萬向職業(yè)技術(shù)學院
畢業(yè)時間： 2010年07月
所學專業(yè)： 企業(yè)經(jīng)營與管理
聯(lián)系方式： 13111111111
工作類型： 全部
單位性質(zhì)： 有限公司、股份公司、集團
期望行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、加工
期望職位： 銷售代表
工作地點： 江干區(qū)
時間： 2004年9月到2007年6月
學校： xxxx職業(yè)技術(shù)學院
專業(yè)： 工商管理
學歷： 大專
時間： 2007年3月到2009年12月
公司： xxxxx有限公司(寧波辦)
公司性質(zhì)： 國企
行業(yè)： 通信/電信運營、增值服務
部門： 銷售部
職位： 業(yè)務拓展主管/經(jīng)理
工作描述： 2007.3-2008.11 浙江杭州君寶科技有限公司(寧波辦)業(yè)務員 (全職)
主要工作內(nèi)容：1、負責推廣小靈通和固定電話充值系統(tǒng)的拓展和維護. 途徑：開發(fā)一級代理商和終端網(wǎng)點，每月定點定量優(yōu)秀完成，終于得到了區(qū)域經(jīng)理的肯定 使我在公司的職位有所改變：
3、對待新業(yè)務員起到引導的'作用 ,真正的實現(xiàn)團隊凝聚力
發(fā)行主管個人簡歷篇十一
戶籍地：廣州身高體重：165cm65kg。
婚姻狀況：已婚年齡：29歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：5職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州佛山花都。
工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：20xx-11～**有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：工程管理中心質(zhì)安主管。
工作描述：
1、各項目現(xiàn)場的質(zhì)量檢查、安全檢查，并跟蹤整改;。
3、編制月度項目工程監(jiān)察評估月報;。
4、督促項目落實三級安全教育培訓，巡視檢查項目的安全交底資料;。
5、監(jiān)督項目執(zhí)行“三檢”制度及中間隱蔽驗收制度的落實情況;。
6、編制質(zhì)量、安全、文明施工管理辦法等，相關(guān)制度流程;。
7、推動質(zhì)量安全制度在項目上的執(zhí)行;。
8、監(jiān)督項目對進場原材料、半成品的抽樣送檢;。
9、上級領(lǐng)導安排的臨時性工作的執(zhí)行。
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：土建質(zhì)檢主管。
工作描述：
1、組織制定質(zhì)量管理大綱、程序和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)策劃;。
2、編寫部門質(zhì)檢工程師的工作職責要求和范圍;。
3、制定項目部的質(zhì)保監(jiān)查及質(zhì)保監(jiān)督計劃;。
4、審核施工組織設(shè)計和施工方案中質(zhì)量控制部分的內(nèi)容;。
5、審核作業(yè)指導書或施工方案的可行性;。
6、組織和確定創(chuàng)優(yōu)策劃和質(zhì)量工藝評比工作;。
7、復核現(xiàn)場質(zhì)量計劃，確定質(zhì)量控制點，監(jiān)督質(zhì)檢員、質(zhì)檢工程師落實執(zhí)行;。
8、實施項目部內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)查活動，組織各部門接受總公司、外單位的質(zhì)量審核;。
10、組織成立施工工藝qc小組，擔任主要指導成員;。
12、負責現(xiàn)場攪拌站試驗室和測量的檢驗工作;。
13、負責對質(zhì)量事件的調(diào)查處理，對質(zhì)量保證體系進行持續(xù)地改進，并提出報告;。
14、全面負責和督促單位工程竣工資料的審查和移交;。
16、參與施工前的圖紙會審，對實施工程提供必要的技術(shù)支持。
離職原因：工作地點流動性太大。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：土建質(zhì)檢工程師。
工作描述：1、參與質(zhì)量管理體系文件和管理制度的編寫;2、負責單位工程質(zhì)量驗評劃分的編寫和升級;3、參與建筑工程創(chuàng)優(yōu)策劃的組織和培訓;4、參與三級驗收和施工驗收資料的簽署;5、日常對施工工藝和成品保護進行監(jiān)督、檢查，及時發(fā)出不符合項;6、參與施工工藝的檢查和評比工作;7、參與施工方案中質(zhì)量部分的審核;8、參與各種質(zhì)量問題的處理報告編寫和技術(shù)指導;9、工程施工過程中優(yōu)化、變更的提出、跟蹤;10、及時統(tǒng)計不符合項和一次驗收合格率上報qa工程師;11、參加施工工藝qc小組主要成員，指導施工班組實施;12、材料進場的驗收和見證取樣，填署材料放行單;13、負責施工技術(shù)資料的收集、整理、審核;14、參加單位工程的驗收和消缺、尾工的督促整改;15、日常與監(jiān)理業(yè)主等外單位的溝通協(xié)調(diào);16、接受總公司、外單位的質(zhì)量審核。
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：技術(shù)員兼測量員。
工作描述：
1、配合施工工程師參與單位工程施工方案和作業(yè)指導書的初始編寫;。
2、配合施工工程師參與施工前的圖紙會審和技術(shù)交底;。
3、施工驗收資料和施工記錄的編寫和報驗;。
4、與施工員做好施工布置圖、工期優(yōu)化的策劃和實施工作;。
5、配合測量工程師根據(jù)廠區(qū)平面布置圖設(shè)立滿足施工需要的二級導線控制網(wǎng);。
6、配合測量工程師定期復查導線控制點;。
7、配合測量工程師對建筑物開工前的軸線放樣定位及高程引點;。
8、配合測量工程根據(jù)設(shè)計定期對建筑物做好沉降的觀測和統(tǒng)計。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：河北工程大學。
所學專業(yè)：工程管理第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0420xx-05廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學院土建測量中級技工證。
20xx-0120xx-05廣東省建筑協(xié)會建筑質(zhì)量員、安全員培訓證。
20xx-0720xx-08廣東省人事廳施工管理助理工程師。
20xx-0920xx-01自習建筑工程二級建造師。
20xx-0120xx-02中國廣東核電核電學院核電知識培訓的結(jié)業(yè)證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人掌握iso標準和tqm等質(zhì)量和有關(guān)工程技術(shù)管理知識，熟悉國家及電力、房地產(chǎn)行業(yè)的有關(guān)檢驗規(guī)范、標準等，熟悉發(fā)電廠、房地產(chǎn)土建專業(yè)的施工工藝流程、注意事項和要點，熟練掌握質(zhì)量控制專業(yè)知識，熟悉專業(yè)所需驗評標準，并能正確指導和運用于施工過程中的質(zhì)量控制和質(zhì)量評價，具備較強的公關(guān)，溝通和獨立處理業(yè)務能力，熟悉整套質(zhì)量評定和運作，精通質(zhì)量業(yè)務管理，能夠正確處理質(zhì)量問題，具有較強的分析能力、協(xié)調(diào)能力，較強的責任心和質(zhì)量意識，善于分析、總結(jié)。
本人性格樂觀、自信熱情、做事穩(wěn)重、有責任心、能吃苦耐勞，富有時間觀念，富于團隊合作精神和集體榮譽感及企業(yè)忠誠度，有一定的語言表達能力，善于溝通交際，具有良好的人際關(guān)系。堅信“工作的人生最美麗”。
每個人的目標都不同，而我永遠都是提醒自己，不努力就會被淘汰，跟不上社會發(fā)展的潮流;當今社會競爭激烈，我深深感到自己的不足和差距，但我有不斷學習的精神，相信自己一定能做好，我不是最好的，但我相信我將會做得更好!因此，不斷的學習，虛心的學習，才能在社會上立足，被社會所吸收、容納!!!
發(fā)行主管個人簡歷篇十二
最高學歷： 本科 工作經(jīng)驗： 3-5年
期望工作地： 貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 面議
期望從事的崗位： 采購經(jīng)理/主管
期望從事的行業(yè)： 電子/半導體/集成電路,機械/設(shè)備/重工,其他行業(yè)
技能特長： 本人工作認真負責、踏實能干，善于理性結(jié)合感性管理
上海大學 (本科)
起止年月： 20xx年至20xx年7月
學校名稱： 上海大學
專業(yè)名稱： 材料科學與工程
獲得學歷： 本科
發(fā)行主管個人簡歷篇十三
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣西。
身材：176cm70kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：28歲。
人才類型：普通求職。
應聘職位：經(jīng)營/管理類：生產(chǎn)主管、經(jīng)營/管理類：五金主管、經(jīng)營/管理類：
工作年限：6。
職稱：初級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：木材，家具。
擔任職務：五金車間主管。
工作描述：根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)任務制定車間月計劃周計劃以及日計劃，將車間的各組工序當天要完成的生產(chǎn)任務公布在黑板上進行跟進，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的.各種問題(如產(chǎn)品的工藝流程，工裝夾具的整改，產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督)，人員的調(diào)配，生產(chǎn)排單。每天開組長例會解決當天的生產(chǎn)問題根據(jù)情況進行改善管理方法及計劃明天要完成任務的任務!負責員工的工資統(tǒng)計，執(zhí)行5s管理，目視管理，看板管理!
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔任職務：生產(chǎn)主管。
工作描述：生產(chǎn)計劃制定，生產(chǎn)周期及物料進度控制與跟進,外協(xié)加工管理,產(chǎn)協(xié)銷調(diào)，物料訂購，產(chǎn)品的成本控制.生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及提交,部門之間協(xié)調(diào)以及各部門每天的生產(chǎn)產(chǎn)量統(tǒng)計與跟進，出貨交期回復，人員調(diào)配，庫存利用，生產(chǎn)異常處理，主持生產(chǎn)會議!
離職原因：搬遷。
畢業(yè)院校：廣東科技技術(shù)職業(yè)學院。
所學專業(yè)一：計算機應用技術(shù)所學專業(yè)二：經(jīng)濟管理。
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0620xx-06廣東科技技術(shù)職業(yè)學院計算機應用技術(shù)畢業(yè)證。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：良好。
能夠?qū)久磕昝吭碌纳a(chǎn)目標設(shè)定及執(zhí)行措施的能力，具有對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)問題的分析與管理改善的能力，具有較強的組織與授權(quán)的能力、培育部屬的能力以及自我革新的能力。能夠建立生產(chǎn)統(tǒng)計分析系統(tǒng)，用統(tǒng)計分析的手法來表現(xiàn)生產(chǎn)力!控制產(chǎn)品的質(zhì)量在生產(chǎn)制程中的提高與保證的措施!能夠承受壓力，沉著冷靜地處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)事件!
很多公司會有內(nèi)部的培訓機制，自己組織培訓，或者送員工進修。我們?yōu)楣拘Я?，同時也要利用公司的一切資源武裝自己。我們公司是學習型組織，一周可以開五次左右大大小小的學習會。有政策方面的，也有案例方面的，很多人都會嫌煩，但是我認為這是學習的絕佳機會，自己平時忙沒有時間，完全可以利用這個機會補充知識。另外，我們也可以利用公司這個平臺接觸一些圈子，說不定哪些人就會成為你將來的貴人。
書本是學習知識的最直接的來源，在各大網(wǎng)站，輸入一個關(guān)鍵詞，你可以搜索出任何你想要的內(nèi)容的書本來，關(guān)鍵是你愿不愿意沉下心來多看多思考。而且，關(guān)于如何高效看書的文章網(wǎng)上比比皆是，大神們無私分享，選取適合你自己的方法往往能事半功倍。
我認為參加講座和交流會的最重要的原因就是你可以接觸很多人，你可以認識很多你所在行業(yè)的牛人，他們是你學習的標桿。你也可以通過講座來獲得很多重要的信息，這比看書要來的更快。
證書在某些時候是你能力的證明。工作之后，證書雖不是必須，但是最好要有，但不可盲目地去考。認為多一張證就多一條路的想法，我完全不贊同。我認為考證要根據(jù)需要考，比如一個會計，需要考的證太多了。在事務所，cpa絕對是第一證。但是在企業(yè)，考初級中級也未嘗不可，沒必要非要死磕cpa，畢竟需要很多精力和時間。但是像那些閑著沒事考個人力資源證，看見有人考口譯證，又翻出多年未碰的英語書拍拍灰塵說要考英語證書，真的不可取。
發(fā)行主管個人簡歷篇十四
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：**年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：175cm。
意向地區(qū)：廣東-東莞。
意向職位：客戶服務/技術(shù)支持類-客戶服務主管。
客戶服務/技術(shù)支持類-客戶服務經(jīng)理。
20xx-09～20xx-07化州市第三中學計算機高中。
20xx-06～20xx-06安萊汽車服務行業(yè)—卓越領(lǐng)導特訓營畢業(yè)證書。
20xx-04～20xx-04主機廠培訓標檢審計項目學習。
20xx-01～20xx-01主機廠培訓客戶專員服務知識。
**公司(20xx-02～至今)。
公司性質(zhì)：集體企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：客服主管崗位類別：客戶服務主管。
工作描述：全面監(jiān)控修訂客服部的系統(tǒng)和流程，相關(guān)制度的轉(zhuǎn)化，崗位培訓、文件管理;記錄并跟進處理日常投訴，重大案件匯總并召開會議與領(lǐng)導層進行分析，制定改進措施并實施，監(jiān)督銷售和售后部門的客戶滿意度改善方案及對客服部與其它各部門間的工作進行協(xié)調(diào)，要求相關(guān)部門經(jīng)理針對抱怨類型客戶進行跟蹤，對投訴的客戶處理后再次回訪客戶，直至客戶滿意為止投訴關(guān)閉，對投訴項目的整改跟進及整改項目執(zhí)行情況。
**公司(20xx-10～20xx-10)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：客服專員崗位類別：客戶服務專員/助理。
工作描述：對快到保養(yǎng)期客戶進行保養(yǎng)提醒及預約，對新車進行主動客戶接觸，按30天時間間隔關(guān)注客戶車輛使用情況，每月對90天后未來廠客戶按自銷、他銷所占比例，按車齡、使用區(qū)域進行分類統(tǒng)計，并明確新增流失量，100%進行電話跟蹤，了解并分析未返廠原因，配合廠家的服務市場活動(包括召回)聯(lián)系客戶返廠時間并提供預約服務，對車輛快到年審、行駛證快到期的客戶進行提醒，做好客戶關(guān)懷;每天核對預約的客戶數(shù)，并統(tǒng)計預約率，預約準時到達率等，對影響預約率提升的因素進行歸納總結(jié)，并做好客戶維系工作。
離職原因：個人原因。
**公司(20xx-03～20xx-09)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：客服專員崗位類別：銷售代表。
離職原因：轉(zhuǎn)職位。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：工作經(jīng)驗：4年，20xx年考到駕照。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
其他：一般。
發(fā)展方向：本人想求客服經(jīng)理，盡我全能的把自己的工作做得更好!
其他要求：包吃住。
自我評價：服從上級工作安排，執(zhí)行能力強，善于資源分析,能充分利用各種資源，有較強的獨立性，有較強的分析能力，能夠適應快節(jié)奏的工作,性格樂觀開朗，做人本分，原則性較強，有比較沉穩(wěn)的性格.對工作認真負責，經(jīng)常得到領(lǐng)導的好評!做人誠懇，工作態(tài)度端正，善于溝通，愿意同大家一起協(xié)同作戰(zhàn)。
個人儀表儀態(tài)良好，五官端正，服務意識較強，熟悉待人接物禮儀，團隊意識、責任心強，服從管理，為人勤奮、努力，吃苦耐勞，好學心強。
興趣愛好：
發(fā)行主管個人簡歷篇十五
性別：女。
出生年月：1991年8月26日。
畢業(yè)院校：泉州理工職業(yè)技術(shù)學院。
應聘職位：服裝主管。
所學專業(yè)：室內(nèi)設(shè)計。
聯(lián)系電話：
e-mail：
通信地址：福建省泉州市。
主修課程：
英語水平：能熟練的。進行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復英文商業(yè)信函，熟練運用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時予以翻譯。
計算機水平：國家計算機等級考試二級，熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務。精通辦公自動化，熟練操作windows98/2k。能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
大一上學期二等獎學金。
大一下學期三等獎學金。
大二上學期二等獎學金。
20xx年6月——20xx年3月歐伊裝飾士店面做服務員工作。
我性格比較開朗，看中友情，喜歡結(jié)交朋友。愛好音樂和運動。
另：善于與人溝通，吸取別人的長處，能夠發(fā)揮團隊合作精神，工作認真，負責。能夠很好完成公司制定的計劃和任務。工作中善于思考，找到解決問題的合理方式。
有良好的組織能力和團隊精神。有良好的溝通能力，能靈活運用所學的軟件、善于創(chuàng)新、執(zhí)著、想象力豐富、見識還算可以。有一定的審美意識。我十分珍惜大學三年的學習，系統(tǒng)掌握了室內(nèi)裝修以及平面設(shè)計方面的專業(yè)知識，通過實踐將理論和應用聯(lián)系起來，能夠完成設(shè)計、效果圖制作、施工圖制作以及工程預算。
發(fā)行主管個人簡歷篇十六
姓名：
目前所在：白云區(qū)。
年齡：33。
戶口所在：湖南。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：165cm。
誠信徽章：未申請。
體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職。
應聘職位：銷售主管：，
市場/營銷：
工作年限：10。
職稱：
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州,,。
擔任職位：
工作描述：主持運營部的日常工作，以及協(xié)調(diào)與其他部門的工作。主抓客服工作與貨品配送工作，制定和優(yōu)化客服工作流程，提高工作效率，制定考核方案，根據(jù)考核點監(jiān)控客服的工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。管理加盟商反饋的信息，并追查到相應部門負責人給予處理結(jié)果。審查區(qū)域主管分析和解決店面在營運上出現(xiàn)的問題，并給予意見和幫助。
離職原因：廣州藍天織帶廠。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔任職位：工作描述：主要負責公司織帶衍生產(chǎn)品的開發(fā)，生產(chǎn)，銷售。管理批發(fā)店面的日常事物，鍛煉了在人，物，場管理方面的知識離職原因：公司結(jié)束經(jīng)營湖南邵陽化工研究所起止年月：199807～200401公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)擔任職位：工作描述：協(xié)助主任管理車間日常工作，主要抓安全生產(chǎn)，制定操作流程，編寫操作流程，培訓指導操作流程的執(zhí)行。調(diào)配車間人員的調(diào)動，保證生產(chǎn)力的最大化。
離職原因：停薪留職。
志愿者經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：湖南廣播電視大學。
外語：英語較差粵語水平：其它外語能力：國語水平：
在化工行業(yè)的經(jīng)歷培養(yǎng)本人強烈的責任感，工作上認真細致，執(zhí)行上的一絲不茍，以及在突發(fā)狀況下緊急處理事物的能力，而后在營銷崗位上更多參與市場，適應市場多變，溝通分銷商，原材料商，從店面銷售了解市場，分析市場，審時度勢做出經(jīng)營上的變化，最后的連鎖行業(yè)，讓本人充分發(fā)揮了之前工作經(jīng)驗，極快的適應了新的工作行業(yè)與職務，適應工作量化管理，項目管理。
發(fā)行主管個人簡歷篇十七
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-黃石
年 齡： 33
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 168cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
尋求職位： 注塑主管、 試模主管
教育經(jīng)歷
培訓經(jīng)歷
20xx-03 ～ 20xx-05 民豐塑膠制模廠 雙色機的成型操作,高光產(chǎn)品的成型技巧,氣輔成型的中空注射技巧.等等各種類型的先進注塑工藝。
**公司 （20xx-09 ～ 20xx-08）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品
擔任職位： 注塑主管
崗位類別： 車間經(jīng)理/主管
工作描述：
臥式單雙色注機130臺 《雅寶、新瀉、日精、日鋼、海天、富強鑫》
三.機器管理;
按制度范圍，長期執(zhí)行機器與相關(guān)設(shè)備保養(yǎng)及檢修等,確保按照機器保養(yǎng)記錄嚴格執(zhí)行保養(yǎng)。對有危險陷患的機器加裝安全護罩.
四.現(xiàn)場管理;
1、全面實施“7s”管理方針，確保人從“在崗一分鐘、盡責六十秒”的敬業(yè)精神,2、各職人員按崗位職責就位3、實施績效考核制、文件化、目標化、目視化的管理方針。4、樹立管理者的帶頭榜樣，強化全員參與敬業(yè)精神，按iso文件程序講到――寫到――做到――（長期執(zhí)行）
**公司 （20xx-04 ～ 20xx-08）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品
擔任職位： 注塑主管 崗位類別： 車間經(jīng)理/主管
工作描述： 臥式注塑機48臺《雅寶、東芝、恩格爾、巴頓菲爾》
1、負責注塑車間日常管理工作；
2、計劃、協(xié)調(diào)、控制生產(chǎn)過程；
3、根據(jù)客戶的需求相應地調(diào)整生產(chǎn)計劃及組織；
4、確保產(chǎn)品按時按質(zhì)地發(fā)送給客戶；
5、確保注塑機以及設(shè)備及時并高效地生產(chǎn)，采取有效地措施改進產(chǎn)品的質(zhì)量，發(fā)展并提高生產(chǎn)流程，最優(yōu)化地使用人工。
離職原因： 辭職
**公司 （20xx-08 ～ 20xx-04）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品
擔任職位： 注塑領(lǐng)班 崗位類別： 工藝工程師
工作描述： 1： 執(zhí)行注塑生產(chǎn)過程控制，確保在可控制范圍之內(nèi)質(zhì)量穩(wěn)定、安全生產(chǎn)和環(huán)境運行。
2： 負責本班生產(chǎn)效率、耗料、品質(zhì)控制，對生產(chǎn)過程進行監(jiān)控和管理，確保本班的生產(chǎn)能按額、保質(zhì)地完成任務。
3： 組織班前會傳達當班工作要求及注意事項，班后會將當班存在問題作總結(jié)，做好預防工作。
技能專長
專業(yè)職稱： 注塑成型管理技術(shù)培訓
計算機水平： 程序員
計算機詳細技能：
技能專長： 本人1999年開始從事注塑職業(yè)i，對塑料成型工藝有非常廣泛應用知識，對各種塑料特性有較強的認識及優(yōu)越的參數(shù)設(shè)定和理論，如：abs. abs/pc. pc. pp. pom. pbt. pet. . pa66. . pmma. pvc. pps.等熱塑性塑膠。在多年動手試作經(jīng)驗中對各類復雜結(jié)構(gòu)之模具深有研究，如：精密齒輪，高光部品的精細調(diào)校，對各種抽芯、多行位、熱流道、中空模具結(jié)構(gòu)非常了解及操作能力。熟悉的機型：雅寶、恩格爾、巴頓菲爾、日精、日鋼、東芝、新瀉、住友、海天、富強鑫單雙色機型。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 十年多注塑行業(yè)的工作磨礪鞏固了我的專業(yè)知識并積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗，使我熟悉注塑行業(yè)的整個生產(chǎn)流程，對于品質(zhì)管理和如何做到先進高效優(yōu)質(zhì)的注塑生產(chǎn)，有著特別的的見解。在各項的崗位培訓，成本核算和薪酬設(shè)計方面有較強的管理能力。
另外，本人有良好的人際關(guān)系及溝通、協(xié)調(diào)能力，較強的組織、管理、領(lǐng)導能力。多次受到領(lǐng)導及同事對我的能力的肯定和認同。本人性格樂觀，熱愛體育運動。對未來發(fā)展趨勢本人有敏捷的洞察力，樂于接受新的挑戰(zhàn)，自信可勝任貴公司提供之職務，真誠希望加入貴公司，成為貴公司一員！
發(fā)行主管個人簡歷篇一
婚姻狀況：已婚民族：漢。
貫籍：廣東年齡：33。
現(xiàn)所在地：深圳身高：1.70cm。
聯(lián)系電話：135**27758。
電子郵箱：
希望崗位：物流/采購類。
尋求職位：pmc主管、物流/倉庫/采購經(jīng)理、主管。
工作年限：職稱：
期望月薪：不限/面議。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
xx年3月—至今××公司，擔任物控部長。工作描述：
主力將貨倉、采購與pmc三部分進行架構(gòu)重組與職能重新分工與培訓、部門相關(guān)流程確認；與全面負責erp系統(tǒng)的推行與實施，包括物料編碼的編制。在此期間，本部貨倉盤點準確率從原來的不到80%上升至95%以上；每月均進行有效的呆料清理與預報警統(tǒng)計；增設(shè)采購交貨達成率、成本控制計劃、與安全庫存量的設(shè)定；供應商管理等。為了充實自我，本人亦在工作之余，參加了業(yè)余成大“工商行政管理”學習并于今年1月份取得了相應的證書。
xx年3月—xx年7月××公司，擔任pmc主管。工作描述：
本人工作得到公司大力肯定。從單方面的工作者變成全方位的管理者。為了充實本人的專業(yè)知識，還由公司安排參加了《pmc生產(chǎn)計劃及物料控制》的正規(guī)專業(yè)培訓。工作期間，本人不斷提升公司4大目標，包括：交貨達成率、客戶滿意率、物料周轉(zhuǎn)率，排期達成率。同時增設(shè)《訂單年度/月度/日分析》，為市場部訂單接收/人員配給/設(shè)備配給提供具體指標，優(yōu)化產(chǎn)能；推動采購&iqc進行供應商評估，增設(shè)物料延期懲罰制度從而確保生產(chǎn)順暢及為“零庫存”&實行jit生產(chǎn)打下堅實基礎(chǔ)。另外，利用專業(yè)知識，不斷對本部人員進行職能培訓；優(yōu)化本部人員的工作效率，簡化績效及不斷提升其獨立處理異常能力，從而不斷提升本部人員的工作效率與發(fā)展空間，提升工作積極性及相互合作性，同時使其自然融入公司這個大家庭。
xx年3月—xx年7月××公司，擔任倉庫統(tǒng)計、生產(chǎn)調(diào)度員。工作描述：
本人曾利用學到的專業(yè)知識，結(jié)合實際，配合開發(fā)部修改設(shè)計文件和工藝文件、發(fā)貨配置，制定了“產(chǎn)品工時定額”，“材料消耗明細表”，做到合理利用人力和物力。
erp系統(tǒng)項目安裝與推行（20xx-08～20xx-11）。
擔任職位：erp系統(tǒng)項目負責。
項目描述：
1、提高企業(yè)管理水平，實現(xiàn)成本透明化管理，加強物流、資金流、信息流在企業(yè)中的運作。
2、利用erp系統(tǒng)，實現(xiàn)業(yè)務流程標準化管理；
4、通過實施erp系統(tǒng)，將獨立工作方式，改變?yōu)椴块T與部門合作方式，并加強橫向監(jiān)督與制約；訂購未送余料結(jié)存及模似中轉(zhuǎn)倉結(jié)存問題，可由系統(tǒng)設(shè)定公式后解決。
5、生產(chǎn)分點管理有利于庫存控制，切實反映出企業(yè)當前庫存量，可實現(xiàn)快速、高效、合理的生產(chǎn)排產(chǎn)任務，為領(lǐng)導提供準確庫存信息，輔助領(lǐng)導決策。
6、生產(chǎn)過程中明確各項工作職能，提高生產(chǎn)訂單完成率，可同時實現(xiàn)目標負責工作績效考核，考核過程做到有數(shù)可查、有據(jù)可依。
7、通過產(chǎn)品的定時、定量、定額的控制，將反映出準確的生產(chǎn)成本，為公司經(jīng)營狀況提供及明確、有效的數(shù)據(jù)。
8、工作責任明確，將縮短產(chǎn)品銷售定價、核價的周期，系統(tǒng)的成功實施有助于提高企業(yè)的綜合管理實力，為領(lǐng)導決策分析提供數(shù)據(jù)。
責任描述：
1）制定實施系統(tǒng)各階段工作計劃和項目進度控制；
2）根據(jù)項目實施過程中的問題提出解決方法或處理建議；
3）參與物料編碼規(guī)則可行方案研討；
4）參與車間工序控制節(jié)點可行方案研討；
5）參與產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換為系統(tǒng)結(jié)構(gòu)分析、研討；
6）參與系統(tǒng)各模塊業(yè)務流程編制、討論、會簽、實施；
7）參與系統(tǒng)考核與監(jiān)控制度的建立、討論、會簽、實施；
8）參與項目實施完畢的總結(jié)與項目驗收；
培訓經(jīng)歷。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語專業(yè)口語一般。
英語：一般。
專業(yè)職稱：初級技術(shù)員。
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：1、熟練erp系統(tǒng)。2、熟練操作常用辦公軟件。
職業(yè)技能：
1、有一定的機械制圖與電子制圖基礎(chǔ)。
2、了解iso9001&14000&iecq080000與8s運作。
1、較強的計劃與追蹤能力。
2、較好的表達能力與組織能力。
3、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
4、良好的控制與分析、判斷能力。
5、熟悉電子廠生產(chǎn)/采購/銷售運作流程。
6、有一定的英文讀寫能力，人員管理能力。
發(fā)行主管個人簡歷篇二
崗位描述：
2、明確市場定位，制定并組織落實發(fā)行目標和策略；
3、進行發(fā)行和推廣的預算管理，控制發(fā)行成本并完成銷售分析報告，參與公司重大決策；
4、掌握行業(yè)及公司綜合數(shù)據(jù)及規(guī)律，組織建立、維護和完善發(fā)行信息數(shù)據(jù)庫；
5、為公司相關(guān)部門提供所需的'數(shù)據(jù)分析和評估，提出經(jīng)營發(fā)展建議；
6、促進與編輯、廣告、市場、物流等相關(guān)環(huán)節(jié)的溝通和協(xié)作，，
任職資格：
1、大學本科以上學歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上銷售或發(fā)行工作經(jīng)驗，具有市場的敏銳性；
3、有良好的團隊合作精神和領(lǐng)導管理能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、較強的責任意識和人際交往能力、談判技巧以及統(tǒng)籌規(guī)劃的能力。
發(fā)行主管個人簡歷篇三
戶籍地：廣州身材：178cm74kg。
婚姻狀況：已婚年齡：32。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：商務/電子商務-經(jīng)理/主管/專員/助理、客服及技術(shù)支持、物業(yè)管理：
工作年限：8職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3000～4499元希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：埃爾夫潤滑油(廣州)有限公司起止年月：-03～-07。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔任職務：業(yè)務跟單。
工作描述：負責通過sap系統(tǒng)跟進華南區(qū)、東北區(qū)與西南區(qū)105個潤滑油經(jīng)銷商的訂單工作。
負責協(xié)調(diào)禮品、贈品、置換產(chǎn)品等的系統(tǒng)訂單、財務申請及發(fā)貨跟進。
負責協(xié)助銷售員開發(fā)新經(jīng)銷商和舉辦推廣活動的資料和物質(zhì)支持。
負責協(xié)調(diào)本地和外地倉庫存貨的安排和調(diào)動。
負責接收經(jīng)銷商和終端消費者的投訴與建議。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：文字媒體/出版。
工作描述：負責和業(yè)務員有針對性地對各個屋苑小區(qū)進行逐家逐戶銷售報紙和雜志。
負責收集區(qū)域內(nèi)客戶信息并進行分類銷售策略。
負責對大客戶進行定時維護。
妥善處理客戶投訴和建議。
公司名稱：廣州市馬可波羅有限公司起止年月：-03～-03。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：
擔任職務：經(jīng)理助理。
工作描述：負責跟進客戶訂單生產(chǎn)情況。
負責定時對重點客戶進行回訪。
負責收集產(chǎn)品質(zhì)量信息及售后服務意見。
負責建筑工程展覽會的籌備統(tǒng)籌工作。
志愿者經(jīng)歷【本文首發(fā)于大學生個人簡歷網(wǎng)，請注明，謝謝！】。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學。
所學專業(yè)：廣播電視新聞第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人在幾年的社會工作中，積累了一定的工作經(jīng)驗，并養(yǎng)成了嚴謹?shù)腵工作作風和謙虛的工作態(tài)度。能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重，堅守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力;具有與人合作的精神，積極互動，努力達成團隊目標;平時為人熱情、大方，善于學習，勤奮務實，具備廣泛的興趣，適應能力強，能夠在短時間內(nèi)融入一個新的領(lǐng)域，適應并且把他做好。
個人自傳。
本人在幾年的社會工作中，積累了一定的工作經(jīng)驗，并養(yǎng)成了嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和謙虛的工作態(tài)度。能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重，堅守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力;具有與人合作的精神，積極互動，努力達成團隊目標;平時為人熱情、大方，善于學習，勤奮務實，具備廣泛的興趣，適應能力強，能夠在短時間內(nèi)融入一個新的領(lǐng)域，適應并且把他做好。
發(fā)行主管個人簡歷篇四
政治面貌：共青團員目前所在地：浙江金華。
求職意向。
期望職位：染整廠倉管、業(yè)務跟單發(fā)貨、會計。
職位類型：全職工作地點：浙江省。
工資待遇：3000住房要求：包吃住。
工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：8年。
工作經(jīng)歷：
2月至6月廣東省東莞易訊電子工業(yè)泰富電子貨倉任科文；
05年6月至7月廣東省東莞長安益誠電器廠任業(yè)務跟單主管；
08年8月至11年7月浙江省金華賽格染整任染整材料倉庫主管兼業(yè)務跟單；
教育背景。
最高學歷：大專畢業(yè)院校：衛(wèi)生技修學院。
發(fā)行主管個人簡歷篇五
姓名：性別：
婚姻狀況：民族：
戶籍：年齡：
現(xiàn)所在地：身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：公關(guān)主管。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
工作經(jīng)歷。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任公關(guān)主管。主要工作是：1.負責公司新品的公關(guān)計劃的制定和實施；2.負責日常公關(guān)傳播的媒體投放計劃制定；3.負責根據(jù)公司和產(chǎn)品性質(zhì)選擇最適合的媒體投放廣告；4.負責公關(guān)媒體的投放計劃的制定；5.負責公司的危機公關(guān)。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任公關(guān)經(jīng)理。主要工作是：1.負責平面、網(wǎng)絡(luò)、電視媒體的關(guān)系建設(shè)和維護；2.負責制定年度和月度的公關(guān)計劃并執(zhí)行；3.負責品牌和產(chǎn)品的推廣、公關(guān)計劃；4.負責項目（活動）的計劃、組織和實施；5.負責配合銷售部門進行客戶開發(fā)。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任公共事務管理。主要工作是：1.負責提升公司對外的整體形象、知名度；2.負責制定年度公關(guān)策略，并帶領(lǐng)團隊完成指標；3.負責與客戶和媒體的維護，開發(fā)新客戶；4.負責開拓媒體和其他公關(guān)資源；5.負責活動的線上互動與傳播。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx傳媒大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：廣告學。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
發(fā)行主管個人簡歷篇六
姓名：
目前所在：越秀區(qū)。
年齡：31。
戶口所在：湖南。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：
漢族培訓認證：未參加。
身高：168cm。
誠信徽章：未申請。
體重：50kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職應聘職位：物業(yè)招商/租賃/租售：，其它類：
工作年限：10。
職稱：無。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
希望工作地區(qū)：廣州,,。
廣州白云世界皮具貿(mào)易中心。
起止年月：200310～201012。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心擔任職位：
工作描述：廣州白云世界皮具貿(mào)易中心20xx年10月開業(yè)，是一家以批發(fā)、貿(mào)易外主，零售為輔的大型專業(yè)市場，現(xiàn)已成長為中國皮具市場的領(lǐng)頭羊，年交易額數(shù)百億元，商場整體價值增值超過30倍。
本人于03年入職公司擔任物業(yè)管理員，由于當時商場生意冷清、客流量小，導致商場租賃幾乎處于停滯狀態(tài);三個月后在上級給予的機會中，建議公司調(diào)整了招商策略，合理整合公司現(xiàn)有客戶資源,僅用13個月的時間，商場招租簽約率為100%，商場經(jīng)營氛圍日漸濃厚。由于招商業(yè)績突出，20xx年被公司晉升為招商主管，主要工作內(nèi)容如下：
1、參與商場的運營策略、定位、業(yè)態(tài)布局規(guī)劃及租金政策的制定；
3、負責客戶意見反饋及投訴的最終處理,及重點客戶的管理;。
4、負責對商場整體經(jīng)營管理狀況的調(diào)研、分析等;。
5、負責商場規(guī)劃、招商、營銷和客戶服務的業(yè)務指導及合同條款的審議、簽訂;。
6、參與項目后期的招商、銷售、維護管理工作，及時與上級溝通，高效完成公司下達的長短期工作任務目標。離職原因：
外語：英語一般粵語水平：一般其它外語能力：國語水平：精通。
1、曾擔任過集團10萬余平方2個大型商場的主要招商、租賃管理工作;。
2、7年大型商場的招商與物業(yè)管理工作經(jīng)驗，較強的資源整合能力及組織管理能力;。
3、熟悉大型商超規(guī)劃到運營的管理流程，敏銳的市場觸覺;。
4、較強的公文寫作、編輯能力；了解國家相關(guān)法律法規(guī)、物業(yè)管理條例等；
5、熟悉商場的經(jīng)營策劃、招商、租賃、經(jīng)營運作、物業(yè)維修保養(yǎng)管理工作；
6、有一定的項目管理操作經(jīng)驗,并有一定的客戶資源；
7、有較強的帶領(lǐng)團隊、商業(yè)談判能力，善于與人溝通；
8、工作作風：嚴謹、務實、認真負責、積極進取。
發(fā)行主管個人簡歷篇七
戶口所在地：身材：163cm50kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
人才類型：普通求職。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州深圳珠海。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
擔任職務：業(yè)務經(jīng)理。
工作描述：采購與銷售一體，開發(fā)客戶，工廠出貨進度跟蹤，和客戶業(yè)務郵件聯(lián)絡(luò)、提供客戶咨詢、報價。通過理論結(jié)合實際,掌握了從事國際貿(mào)易的全流程(租船訂艙、報檢報驗、報關(guān)、出入倉、出口)的技巧,熟悉各種外貿(mào)單證(外貿(mào)合同、信用證、提單、發(fā)票、箱單等)制作及審核。有工廠出口貨物經(jīng)驗，能獨立操作外貿(mào)接單和跟單的全過程，能夠及時處理客戶與供應商之間發(fā)生的矛盾問題，熟知公司的經(jīng)營模式，懂得協(xié)調(diào)員工之間的溝通關(guān)系。除此之外，偶爾管理公司財務方面的做帳工作，確保公司的經(jīng)營運作可以順利進行。
離職原因：個人發(fā)展需要。
公司名稱：起止年月：xx-03～xx-12廣州敏騰實業(yè)有限公司(topco）。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職務：船務部科長。
工作描述：負責一切出口工作，包括安排出口前驗貨，租船訂艙，拖車，報關(guān)，制作單證，配合生產(chǎn)與銷售部門的工作，做到快速銜接這兩個部門的中間重要環(huán)節(jié)。在運輸倉儲過程當中出現(xiàn)意外時，能及時并且有效地安排貨物的調(diào)動，以保證貨物能按時正常裝船。此外，還能與報關(guān)科人員保持良好的溝通關(guān)系，出貨前提供正確的報關(guān)資料，避免船務與報關(guān)部門之間的工作出現(xiàn)脫節(jié)情況。
離職原因：交通不便。
公司名稱：起止年月：xx-04～xx-10大學期間廣州交易會（春、秋）。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職務：翻譯員兼臨時業(yè)務員。
工作描述：接待外商客戶，翻譯參展商與外商之間的交流信息，對客戶提出的訂單要求準確記錄，以便按照訂單的需要安排準確的采購到質(zhì)優(yōu)價廉的原材料，為生產(chǎn)過程做好一切的準備就緒工作。
離職原因：實習。
畢業(yè)院校：華南師范大學。
所學專業(yè)一：商務英語所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-09xx-07市一中高中-。
xx-09xx-07華南師范大學商務英語英語專業(yè)8級。
外語：英語精通。
其它外語能力：日語初級，英語專業(yè)八級。
國語水平：精通粵語水平：精通。
勤于思考，思維敏捷，做事有條理、有計劃，獨立解決問題的能力強；為人親切，謙虛，善于傾聽和學習；責任心強，具有團隊合作精神。在校期間順利通過英語專業(yè)8級，并拿到學士學位，工作期間多次得到上司的好評。
性格開朗，做任何事情都抱著一種認真負責的態(tài)度，而且決心與恒心并存。
發(fā)行主管個人簡歷篇八
2、持有會計從業(yè)資格證，電算化證，熟悉建筑工程及系統(tǒng)集成的業(yè)務核算及開票工作。助理會計師職稱（會計實務：58分，經(jīng)濟法：74分），繼續(xù)參加考試。
3、英語水平：獲得高等學校英語應用能力(a級)證書。具有一定能力的聽、說、讀、寫。
4、計算機能力：熟悉windows操作系統(tǒng)和熟悉掌握office系列辦公軟件，計算機網(wǎng)絡(luò)等基本操作。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
廣東輕工職業(yè)技術(shù)學院。
專科。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
吳川市第四建筑工程公司（廣州項目部）。
時間范圍：
2010月-205月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：
會計助理。
工作描述：
1、負責項目部成本、費用、利潤的核算；
2、負責開具工程發(fā)票、辦理稅務事宜；
3、負責應收應付款的核算；
4、月度、項目報表。
離職原因：
職業(yè)規(guī)劃。
所在公司：
深圳市華中通信研究院有限公司廣州分公司。
時間范圍：
2011年5月-3月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
計算機業(yè)（軟件、數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)集成）。
擔任職位：
財務員。
工作描述：
1、負責分公司的報銷單據(jù)及原始憑證的審核；收入支出明細賬的登記；月末編制預算表及利潤分析表。
2、負責核算員工工資；
3、月末編制預算表及利潤分析表；
4、熟悉公司發(fā)票的購進、開具及月度各項稅務申報工作；
5、熟悉公司營業(yè)執(zhí)照辦理、年審、組織機構(gòu)代碼證年檢的程序。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
有積極的進取精神，工作耐心，責任心強，自我調(diào)節(jié)能力好，能承受較大的工作壓力。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
相關(guān)內(nèi)容：計算機專業(yè)實習總結(jié)，文學大學生通用自我鑒定，畢業(yè)生怎樣寫自我鑒定。
發(fā)行主管個人簡歷篇九
別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：遼寧—錦州。
年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東—惠州。
身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東—惠州。
希望崗位：行政/人事類—人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類—員工培訓經(jīng)理/主管。
行政/人事類—招聘經(jīng)理/主管。
尋求職位：人力資源主管、招聘/培訓主管。
待遇要求：6000元/月。
最快到崗：1個月之內(nèi)。
20xx—09～20xx—07西安交通大學信息工程專業(yè)本科。
1997—09～20xx—07遼寧省錦州市第二中學無高中。
20xx—01～20xx—01惠州市人才交流中心人事干部培訓有證書。
至今7年6月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
***公司名稱（20xx—06～至今）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。
擔任職位：培訓主任崗位類別：員工培訓經(jīng)理/主管。
工作描述：1。主要負責培訓中心培訓體系的搭建，培訓制度，流程制定。
2。統(tǒng)籌培訓管理工作，培訓計劃制定，實施，內(nèi)訓及外訓的開展。
3。培訓課程的開發(fā)，教材制訂，定期與培訓機構(gòu)的合作。在線培訓系統(tǒng)的開發(fā)。
4。公司企業(yè)文化活動的開展。
***公司名稱（20xx—12～20xx—05）。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。
擔任職位：招聘主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：
1。人力資源開發(fā)。主導負責對中高層人員的招聘與選拔，組織開展網(wǎng)絡(luò)招聘與現(xiàn)場招聘工作。
2。招聘效果的評估。人力資源報表的制作。招聘相關(guān)制度的編寫與實施運用。
3。招聘渠道的拓展，與招聘機構(gòu)。勞務派遣，中介機構(gòu)聯(lián)系，定時定量為公司輸入員工。
4。人才培養(yǎng)和儲備，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各類人才并建立關(guān)鍵崗位儲備人才檔案，激勵員工素質(zhì)技能的不斷提高。
5。負責公司職員及員工的檔案辦理工作。包括檔案的調(diào)動，轉(zhuǎn)正，定級等。
6。參與新進員工的培訓工作。
離職原因：尋求更好的發(fā)展空間。
***公司名稱（20xx—02～20xx—06）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔任職位：人力資源主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：20xx年2月提升為人力資源主管。
管理：人力資源平臺建設(shè)，建立人力資源管理的各項程序與規(guī)章制度，用于指導人力資源各項工作的開展。
招聘：
1。主導招聘方面工作，熟練操作職員及員工招聘工作，以及相關(guān)人力資源工作的分析，制定。如年度招聘計劃制定，招聘成本分析，招聘效果分析等。
2。建立穩(wěn)定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度，包括試庫的建立，更新，職員花名冊的建立。
3。跟進分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析。
4。建立企業(yè)人才庫。
業(yè)績考核：
1。協(xié)助部門經(jīng)理建立績效管理運行制度，
2。進行工作分析，形成職位說明書。
3。業(yè)績考核實際操作。
培訓：
1。根據(jù)公司發(fā)展科學預測培訓需求，制定培訓計劃。
2。組織開展各類型的培訓并進行培訓效果確認。
薪酬：
1。定期開展薪酬調(diào)查。
2。參與薪酬方案設(shè)計。
檔案管理：
1。員工人事檔案的分類管理。
2。人事系統(tǒng)的'維護。
離職原因：求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：市助理人力資源管理師。
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：熟練使用各種辦公軟件，了解photoshop，frontpage的使用。
技能專長：熟練應用人事考勤系統(tǒng)。測評系統(tǒng)，及薪資系統(tǒng)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet—4。
英語：良好。
發(fā)展方向：為人踏實，工作責任心強，執(zhí)行能力強，具有較強的獨立處理事務的能力。謹慎。
良好的人際溝通技巧，樂于從事人力資源工作，愿意對人力資源各個領(lǐng)域有更深刻的理解，合理的運用，對在人力資源方面發(fā)展有強烈的愿望。希望可以成為優(yōu)秀的人力資源管理者。
其他要求：公司提供一定國家規(guī)定的福利待遇。五天八小時制。有廠車接送。
自我評價：
1。了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個模塊，對招聘績效薪酬培訓規(guī)劃等有一定的認識及理解。
2。主要負責招聘這一模塊的工作，如招聘計劃制定，招聘成本預算，招聘效果的分析，招聘流程制定以及現(xiàn)場招聘，網(wǎng)絡(luò)招聘員工招聘等，都有一定工作經(jīng)驗。
3。兼任培訓工作，日常培訓工作的開展，培訓調(diào)查，培訓計劃參與制定。
4。熟練員工考勤，人力資源報表及相關(guān)人事檔案手續(xù)的辦理。對員工績效與薪酬有一定的了解，輔助部門經(jīng)理制作，整理業(yè)績考核及員工薪酬資料。
5。工作認真負責，可以承受一定的工作壓力，有較強的精力投入工作，富有工作熱情，樂于敬業(yè)。有強烈的團隊合作精神。
6。本人活潑開朗，良好的人際溝通。對公司企業(yè)文化的宣傳，如員工生日晚，元旦晚會，員工報刊等有一定的經(jīng)驗。
7。熟練的操作電腦辦公軟件。
8。目前正在進入人力資源知識的學習，參加過多次培訓。
發(fā)行主管個人簡歷篇十
好的個人簡歷能夠讓你更容易被公司錄取，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于主管的個人簡歷范文，僅供大家參考。
姓名： 鐘先生
性別： 男
民族： 漢族
出生日期： 1985年08月04日
學歷： 大專
畢業(yè)院校： 杭州萬向職業(yè)技術(shù)學院
畢業(yè)時間： 2010年07月
所學專業(yè)： 企業(yè)經(jīng)營與管理
聯(lián)系方式： 13111111111
工作類型： 全部
單位性質(zhì)： 有限公司、股份公司、集團
期望行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、加工
期望職位： 銷售代表
工作地點： 江干區(qū)
時間： 2004年9月到2007年6月
學校： xxxx職業(yè)技術(shù)學院
專業(yè)： 工商管理
學歷： 大專
時間： 2007年3月到2009年12月
公司： xxxxx有限公司(寧波辦)
公司性質(zhì)： 國企
行業(yè)： 通信/電信運營、增值服務
部門： 銷售部
職位： 業(yè)務拓展主管/經(jīng)理
工作描述： 2007.3-2008.11 浙江杭州君寶科技有限公司(寧波辦)業(yè)務員 (全職)
主要工作內(nèi)容：1、負責推廣小靈通和固定電話充值系統(tǒng)的拓展和維護. 途徑：開發(fā)一級代理商和終端網(wǎng)點，每月定點定量優(yōu)秀完成，終于得到了區(qū)域經(jīng)理的肯定 使我在公司的職位有所改變：
3、對待新業(yè)務員起到引導的'作用 ,真正的實現(xiàn)團隊凝聚力
發(fā)行主管個人簡歷篇十一
戶籍地：廣州身高體重：165cm65kg。
婚姻狀況：已婚年齡：29歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：5職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州佛山花都。
工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：20xx-11～**有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：工程管理中心質(zhì)安主管。
工作描述：
1、各項目現(xiàn)場的質(zhì)量檢查、安全檢查，并跟蹤整改;。
3、編制月度項目工程監(jiān)察評估月報;。
4、督促項目落實三級安全教育培訓，巡視檢查項目的安全交底資料;。
5、監(jiān)督項目執(zhí)行“三檢”制度及中間隱蔽驗收制度的落實情況;。
6、編制質(zhì)量、安全、文明施工管理辦法等，相關(guān)制度流程;。
7、推動質(zhì)量安全制度在項目上的執(zhí)行;。
8、監(jiān)督項目對進場原材料、半成品的抽樣送檢;。
9、上級領(lǐng)導安排的臨時性工作的執(zhí)行。
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：土建質(zhì)檢主管。
工作描述：
1、組織制定質(zhì)量管理大綱、程序和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)策劃;。
2、編寫部門質(zhì)檢工程師的工作職責要求和范圍;。
3、制定項目部的質(zhì)保監(jiān)查及質(zhì)保監(jiān)督計劃;。
4、審核施工組織設(shè)計和施工方案中質(zhì)量控制部分的內(nèi)容;。
5、審核作業(yè)指導書或施工方案的可行性;。
6、組織和確定創(chuàng)優(yōu)策劃和質(zhì)量工藝評比工作;。
7、復核現(xiàn)場質(zhì)量計劃，確定質(zhì)量控制點，監(jiān)督質(zhì)檢員、質(zhì)檢工程師落實執(zhí)行;。
8、實施項目部內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)查活動，組織各部門接受總公司、外單位的質(zhì)量審核;。
10、組織成立施工工藝qc小組，擔任主要指導成員;。
12、負責現(xiàn)場攪拌站試驗室和測量的檢驗工作;。
13、負責對質(zhì)量事件的調(diào)查處理，對質(zhì)量保證體系進行持續(xù)地改進，并提出報告;。
14、全面負責和督促單位工程竣工資料的審查和移交;。
16、參與施工前的圖紙會審，對實施工程提供必要的技術(shù)支持。
離職原因：工作地點流動性太大。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：土建質(zhì)檢工程師。
工作描述：1、參與質(zhì)量管理體系文件和管理制度的編寫;2、負責單位工程質(zhì)量驗評劃分的編寫和升級;3、參與建筑工程創(chuàng)優(yōu)策劃的組織和培訓;4、參與三級驗收和施工驗收資料的簽署;5、日常對施工工藝和成品保護進行監(jiān)督、檢查，及時發(fā)出不符合項;6、參與施工工藝的檢查和評比工作;7、參與施工方案中質(zhì)量部分的審核;8、參與各種質(zhì)量問題的處理報告編寫和技術(shù)指導;9、工程施工過程中優(yōu)化、變更的提出、跟蹤;10、及時統(tǒng)計不符合項和一次驗收合格率上報qa工程師;11、參加施工工藝qc小組主要成員，指導施工班組實施;12、材料進場的驗收和見證取樣，填署材料放行單;13、負責施工技術(shù)資料的收集、整理、審核;14、參加單位工程的驗收和消缺、尾工的督促整改;15、日常與監(jiān)理業(yè)主等外單位的溝通協(xié)調(diào);16、接受總公司、外單位的質(zhì)量審核。
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：技術(shù)員兼測量員。
工作描述：
1、配合施工工程師參與單位工程施工方案和作業(yè)指導書的初始編寫;。
2、配合施工工程師參與施工前的圖紙會審和技術(shù)交底;。
3、施工驗收資料和施工記錄的編寫和報驗;。
4、與施工員做好施工布置圖、工期優(yōu)化的策劃和實施工作;。
5、配合測量工程師根據(jù)廠區(qū)平面布置圖設(shè)立滿足施工需要的二級導線控制網(wǎng);。
6、配合測量工程師定期復查導線控制點;。
7、配合測量工程師對建筑物開工前的軸線放樣定位及高程引點;。
8、配合測量工程根據(jù)設(shè)計定期對建筑物做好沉降的觀測和統(tǒng)計。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：河北工程大學。
所學專業(yè)：工程管理第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0420xx-05廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學院土建測量中級技工證。
20xx-0120xx-05廣東省建筑協(xié)會建筑質(zhì)量員、安全員培訓證。
20xx-0720xx-08廣東省人事廳施工管理助理工程師。
20xx-0920xx-01自習建筑工程二級建造師。
20xx-0120xx-02中國廣東核電核電學院核電知識培訓的結(jié)業(yè)證。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人掌握iso標準和tqm等質(zhì)量和有關(guān)工程技術(shù)管理知識，熟悉國家及電力、房地產(chǎn)行業(yè)的有關(guān)檢驗規(guī)范、標準等，熟悉發(fā)電廠、房地產(chǎn)土建專業(yè)的施工工藝流程、注意事項和要點，熟練掌握質(zhì)量控制專業(yè)知識，熟悉專業(yè)所需驗評標準，并能正確指導和運用于施工過程中的質(zhì)量控制和質(zhì)量評價，具備較強的公關(guān)，溝通和獨立處理業(yè)務能力，熟悉整套質(zhì)量評定和運作，精通質(zhì)量業(yè)務管理，能夠正確處理質(zhì)量問題，具有較強的分析能力、協(xié)調(diào)能力，較強的責任心和質(zhì)量意識，善于分析、總結(jié)。
本人性格樂觀、自信熱情、做事穩(wěn)重、有責任心、能吃苦耐勞，富有時間觀念，富于團隊合作精神和集體榮譽感及企業(yè)忠誠度，有一定的語言表達能力，善于溝通交際，具有良好的人際關(guān)系。堅信“工作的人生最美麗”。
每個人的目標都不同，而我永遠都是提醒自己，不努力就會被淘汰，跟不上社會發(fā)展的潮流;當今社會競爭激烈，我深深感到自己的不足和差距，但我有不斷學習的精神，相信自己一定能做好，我不是最好的，但我相信我將會做得更好!因此，不斷的學習，虛心的學習，才能在社會上立足，被社會所吸收、容納!!!
發(fā)行主管個人簡歷篇十二
最高學歷： 本科 工作經(jīng)驗： 3-5年
期望工作地： 貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 面議
期望從事的崗位： 采購經(jīng)理/主管
期望從事的行業(yè)： 電子/半導體/集成電路,機械/設(shè)備/重工,其他行業(yè)
技能特長： 本人工作認真負責、踏實能干，善于理性結(jié)合感性管理
上海大學 (本科)
起止年月： 20xx年至20xx年7月
學校名稱： 上海大學
專業(yè)名稱： 材料科學與工程
獲得學歷： 本科
發(fā)行主管個人簡歷篇十三
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣西。
身材：176cm70kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：28歲。
人才類型：普通求職。
應聘職位：經(jīng)營/管理類：生產(chǎn)主管、經(jīng)營/管理類：五金主管、經(jīng)營/管理類：
工作年限：6。
職稱：初級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：木材，家具。
擔任職務：五金車間主管。
工作描述：根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)任務制定車間月計劃周計劃以及日計劃，將車間的各組工序當天要完成的生產(chǎn)任務公布在黑板上進行跟進，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的.各種問題(如產(chǎn)品的工藝流程，工裝夾具的整改，產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督)，人員的調(diào)配，生產(chǎn)排單。每天開組長例會解決當天的生產(chǎn)問題根據(jù)情況進行改善管理方法及計劃明天要完成任務的任務!負責員工的工資統(tǒng)計，執(zhí)行5s管理，目視管理，看板管理!
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔任職務：生產(chǎn)主管。
工作描述：生產(chǎn)計劃制定，生產(chǎn)周期及物料進度控制與跟進,外協(xié)加工管理,產(chǎn)協(xié)銷調(diào)，物料訂購，產(chǎn)品的成本控制.生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及提交,部門之間協(xié)調(diào)以及各部門每天的生產(chǎn)產(chǎn)量統(tǒng)計與跟進，出貨交期回復，人員調(diào)配，庫存利用，生產(chǎn)異常處理，主持生產(chǎn)會議!
離職原因：搬遷。
畢業(yè)院校：廣東科技技術(shù)職業(yè)學院。
所學專業(yè)一：計算機應用技術(shù)所學專業(yè)二：經(jīng)濟管理。
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0620xx-06廣東科技技術(shù)職業(yè)學院計算機應用技術(shù)畢業(yè)證。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：良好。
能夠?qū)久磕昝吭碌纳a(chǎn)目標設(shè)定及執(zhí)行措施的能力，具有對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)問題的分析與管理改善的能力，具有較強的組織與授權(quán)的能力、培育部屬的能力以及自我革新的能力。能夠建立生產(chǎn)統(tǒng)計分析系統(tǒng)，用統(tǒng)計分析的手法來表現(xiàn)生產(chǎn)力!控制產(chǎn)品的質(zhì)量在生產(chǎn)制程中的提高與保證的措施!能夠承受壓力，沉著冷靜地處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)事件!
很多公司會有內(nèi)部的培訓機制，自己組織培訓，或者送員工進修。我們?yōu)楣拘Я?，同時也要利用公司的一切資源武裝自己。我們公司是學習型組織，一周可以開五次左右大大小小的學習會。有政策方面的，也有案例方面的，很多人都會嫌煩，但是我認為這是學習的絕佳機會，自己平時忙沒有時間，完全可以利用這個機會補充知識。另外，我們也可以利用公司這個平臺接觸一些圈子，說不定哪些人就會成為你將來的貴人。
書本是學習知識的最直接的來源，在各大網(wǎng)站，輸入一個關(guān)鍵詞，你可以搜索出任何你想要的內(nèi)容的書本來，關(guān)鍵是你愿不愿意沉下心來多看多思考。而且，關(guān)于如何高效看書的文章網(wǎng)上比比皆是，大神們無私分享，選取適合你自己的方法往往能事半功倍。
我認為參加講座和交流會的最重要的原因就是你可以接觸很多人，你可以認識很多你所在行業(yè)的牛人，他們是你學習的標桿。你也可以通過講座來獲得很多重要的信息，這比看書要來的更快。
證書在某些時候是你能力的證明。工作之后，證書雖不是必須，但是最好要有，但不可盲目地去考。認為多一張證就多一條路的想法，我完全不贊同。我認為考證要根據(jù)需要考，比如一個會計，需要考的證太多了。在事務所，cpa絕對是第一證。但是在企業(yè)，考初級中級也未嘗不可，沒必要非要死磕cpa，畢竟需要很多精力和時間。但是像那些閑著沒事考個人力資源證，看見有人考口譯證，又翻出多年未碰的英語書拍拍灰塵說要考英語證書，真的不可取。
發(fā)行主管個人簡歷篇十四
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：**年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：175cm。
意向地區(qū)：廣東-東莞。
意向職位：客戶服務/技術(shù)支持類-客戶服務主管。
客戶服務/技術(shù)支持類-客戶服務經(jīng)理。
20xx-09～20xx-07化州市第三中學計算機高中。
20xx-06～20xx-06安萊汽車服務行業(yè)—卓越領(lǐng)導特訓營畢業(yè)證書。
20xx-04～20xx-04主機廠培訓標檢審計項目學習。
20xx-01～20xx-01主機廠培訓客戶專員服務知識。
**公司(20xx-02～至今)。
公司性質(zhì)：集體企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：客服主管崗位類別：客戶服務主管。
工作描述：全面監(jiān)控修訂客服部的系統(tǒng)和流程，相關(guān)制度的轉(zhuǎn)化，崗位培訓、文件管理;記錄并跟進處理日常投訴，重大案件匯總并召開會議與領(lǐng)導層進行分析，制定改進措施并實施，監(jiān)督銷售和售后部門的客戶滿意度改善方案及對客服部與其它各部門間的工作進行協(xié)調(diào)，要求相關(guān)部門經(jīng)理針對抱怨類型客戶進行跟蹤，對投訴的客戶處理后再次回訪客戶，直至客戶滿意為止投訴關(guān)閉，對投訴項目的整改跟進及整改項目執(zhí)行情況。
**公司(20xx-10～20xx-10)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：客服專員崗位類別：客戶服務專員/助理。
工作描述：對快到保養(yǎng)期客戶進行保養(yǎng)提醒及預約，對新車進行主動客戶接觸，按30天時間間隔關(guān)注客戶車輛使用情況，每月對90天后未來廠客戶按自銷、他銷所占比例，按車齡、使用區(qū)域進行分類統(tǒng)計，并明確新增流失量，100%進行電話跟蹤，了解并分析未返廠原因，配合廠家的服務市場活動(包括召回)聯(lián)系客戶返廠時間并提供預約服務，對車輛快到年審、行駛證快到期的客戶進行提醒，做好客戶關(guān)懷;每天核對預約的客戶數(shù)，并統(tǒng)計預約率，預約準時到達率等，對影響預約率提升的因素進行歸納總結(jié)，并做好客戶維系工作。
離職原因：個人原因。
**公司(20xx-03～20xx-09)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：客服專員崗位類別：銷售代表。
離職原因：轉(zhuǎn)職位。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：工作經(jīng)驗：4年，20xx年考到駕照。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
其他：一般。
發(fā)展方向：本人想求客服經(jīng)理，盡我全能的把自己的工作做得更好!
其他要求：包吃住。
自我評價：服從上級工作安排，執(zhí)行能力強，善于資源分析,能充分利用各種資源，有較強的獨立性，有較強的分析能力，能夠適應快節(jié)奏的工作,性格樂觀開朗，做人本分，原則性較強，有比較沉穩(wěn)的性格.對工作認真負責，經(jīng)常得到領(lǐng)導的好評!做人誠懇，工作態(tài)度端正，善于溝通，愿意同大家一起協(xié)同作戰(zhàn)。
個人儀表儀態(tài)良好，五官端正，服務意識較強，熟悉待人接物禮儀，團隊意識、責任心強，服從管理，為人勤奮、努力，吃苦耐勞，好學心強。
興趣愛好：
發(fā)行主管個人簡歷篇十五
性別：女。
出生年月：1991年8月26日。
畢業(yè)院校：泉州理工職業(yè)技術(shù)學院。
應聘職位：服裝主管。
所學專業(yè)：室內(nèi)設(shè)計。
聯(lián)系電話：
e-mail：
通信地址：福建省泉州市。
主修課程：
英語水平：能熟練的。進行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復英文商業(yè)信函，熟練運用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時予以翻譯。
計算機水平：國家計算機等級考試二級，熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務。精通辦公自動化，熟練操作windows98/2k。能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
大一上學期二等獎學金。
大一下學期三等獎學金。
大二上學期二等獎學金。
20xx年6月——20xx年3月歐伊裝飾士店面做服務員工作。
我性格比較開朗，看中友情，喜歡結(jié)交朋友。愛好音樂和運動。
另：善于與人溝通，吸取別人的長處，能夠發(fā)揮團隊合作精神，工作認真，負責。能夠很好完成公司制定的計劃和任務。工作中善于思考，找到解決問題的合理方式。
有良好的組織能力和團隊精神。有良好的溝通能力，能靈活運用所學的軟件、善于創(chuàng)新、執(zhí)著、想象力豐富、見識還算可以。有一定的審美意識。我十分珍惜大學三年的學習，系統(tǒng)掌握了室內(nèi)裝修以及平面設(shè)計方面的專業(yè)知識，通過實踐將理論和應用聯(lián)系起來，能夠完成設(shè)計、效果圖制作、施工圖制作以及工程預算。
發(fā)行主管個人簡歷篇十六
姓名：
目前所在：白云區(qū)。
年齡：33。
戶口所在：湖南。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：165cm。
誠信徽章：未申請。
體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職。
應聘職位：銷售主管：，
市場/營銷：
工作年限：10。
職稱：
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州,,。
擔任職位：
工作描述：主持運營部的日常工作，以及協(xié)調(diào)與其他部門的工作。主抓客服工作與貨品配送工作，制定和優(yōu)化客服工作流程，提高工作效率，制定考核方案，根據(jù)考核點監(jiān)控客服的工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。管理加盟商反饋的信息，并追查到相應部門負責人給予處理結(jié)果。審查區(qū)域主管分析和解決店面在營運上出現(xiàn)的問題，并給予意見和幫助。
離職原因：廣州藍天織帶廠。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔任職位：工作描述：主要負責公司織帶衍生產(chǎn)品的開發(fā)，生產(chǎn)，銷售。管理批發(fā)店面的日常事物，鍛煉了在人，物，場管理方面的知識離職原因：公司結(jié)束經(jīng)營湖南邵陽化工研究所起止年月：199807～200401公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)擔任職位：工作描述：協(xié)助主任管理車間日常工作，主要抓安全生產(chǎn)，制定操作流程，編寫操作流程，培訓指導操作流程的執(zhí)行。調(diào)配車間人員的調(diào)動，保證生產(chǎn)力的最大化。
離職原因：停薪留職。
志愿者經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：湖南廣播電視大學。
外語：英語較差粵語水平：其它外語能力：國語水平：
在化工行業(yè)的經(jīng)歷培養(yǎng)本人強烈的責任感，工作上認真細致，執(zhí)行上的一絲不茍，以及在突發(fā)狀況下緊急處理事物的能力，而后在營銷崗位上更多參與市場，適應市場多變，溝通分銷商，原材料商，從店面銷售了解市場，分析市場，審時度勢做出經(jīng)營上的變化，最后的連鎖行業(yè)，讓本人充分發(fā)揮了之前工作經(jīng)驗，極快的適應了新的工作行業(yè)與職務，適應工作量化管理，項目管理。
發(fā)行主管個人簡歷篇十七
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-黃石
年 齡： 33
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 168cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
尋求職位： 注塑主管、 試模主管
教育經(jīng)歷
培訓經(jīng)歷
20xx-03 ～ 20xx-05 民豐塑膠制模廠 雙色機的成型操作,高光產(chǎn)品的成型技巧,氣輔成型的中空注射技巧.等等各種類型的先進注塑工藝。
**公司 （20xx-09 ～ 20xx-08）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品
擔任職位： 注塑主管
崗位類別： 車間經(jīng)理/主管
工作描述：
臥式單雙色注機130臺 《雅寶、新瀉、日精、日鋼、海天、富強鑫》
三.機器管理;
按制度范圍，長期執(zhí)行機器與相關(guān)設(shè)備保養(yǎng)及檢修等,確保按照機器保養(yǎng)記錄嚴格執(zhí)行保養(yǎng)。對有危險陷患的機器加裝安全護罩.
四.現(xiàn)場管理;
1、全面實施“7s”管理方針，確保人從“在崗一分鐘、盡責六十秒”的敬業(yè)精神,2、各職人員按崗位職責就位3、實施績效考核制、文件化、目標化、目視化的管理方針。4、樹立管理者的帶頭榜樣，強化全員參與敬業(yè)精神，按iso文件程序講到――寫到――做到――（長期執(zhí)行）
**公司 （20xx-04 ～ 20xx-08）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品
擔任職位： 注塑主管 崗位類別： 車間經(jīng)理/主管
工作描述： 臥式注塑機48臺《雅寶、東芝、恩格爾、巴頓菲爾》
1、負責注塑車間日常管理工作；
2、計劃、協(xié)調(diào)、控制生產(chǎn)過程；
3、根據(jù)客戶的需求相應地調(diào)整生產(chǎn)計劃及組織；
4、確保產(chǎn)品按時按質(zhì)地發(fā)送給客戶；
5、確保注塑機以及設(shè)備及時并高效地生產(chǎn)，采取有效地措施改進產(chǎn)品的質(zhì)量，發(fā)展并提高生產(chǎn)流程，最優(yōu)化地使用人工。
離職原因： 辭職
**公司 （20xx-08 ～ 20xx-04）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品
擔任職位： 注塑領(lǐng)班 崗位類別： 工藝工程師
工作描述： 1： 執(zhí)行注塑生產(chǎn)過程控制，確保在可控制范圍之內(nèi)質(zhì)量穩(wěn)定、安全生產(chǎn)和環(huán)境運行。
2： 負責本班生產(chǎn)效率、耗料、品質(zhì)控制，對生產(chǎn)過程進行監(jiān)控和管理，確保本班的生產(chǎn)能按額、保質(zhì)地完成任務。
3： 組織班前會傳達當班工作要求及注意事項，班后會將當班存在問題作總結(jié)，做好預防工作。
技能專長
專業(yè)職稱： 注塑成型管理技術(shù)培訓
計算機水平： 程序員
計算機詳細技能：
技能專長： 本人1999年開始從事注塑職業(yè)i，對塑料成型工藝有非常廣泛應用知識，對各種塑料特性有較強的認識及優(yōu)越的參數(shù)設(shè)定和理論，如：abs. abs/pc. pc. pp. pom. pbt. pet. . pa66. . pmma. pvc. pps.等熱塑性塑膠。在多年動手試作經(jīng)驗中對各類復雜結(jié)構(gòu)之模具深有研究，如：精密齒輪，高光部品的精細調(diào)校，對各種抽芯、多行位、熱流道、中空模具結(jié)構(gòu)非常了解及操作能力。熟悉的機型：雅寶、恩格爾、巴頓菲爾、日精、日鋼、東芝、新瀉、住友、海天、富強鑫單雙色機型。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 十年多注塑行業(yè)的工作磨礪鞏固了我的專業(yè)知識并積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗，使我熟悉注塑行業(yè)的整個生產(chǎn)流程，對于品質(zhì)管理和如何做到先進高效優(yōu)質(zhì)的注塑生產(chǎn)，有著特別的的見解。在各項的崗位培訓，成本核算和薪酬設(shè)計方面有較強的管理能力。
另外，本人有良好的人際關(guān)系及溝通、協(xié)調(diào)能力，較強的組織、管理、領(lǐng)導能力。多次受到領(lǐng)導及同事對我的能力的肯定和認同。本人性格樂觀，熱愛體育運動。對未來發(fā)展趨勢本人有敏捷的洞察力，樂于接受新的挑戰(zhàn)，自信可勝任貴公司提供之職務，真誠希望加入貴公司，成為貴公司一員！