完善的報告可以使工作更有條理，提高工作效率。寫報告時要注重細節(jié)的把握，避免出現(xiàn)錯誤和疏漏，提高整體質量。以下是一些報告寫作的案例分析，希望能夠幫助大家提升寫作水平。
工作安排報告篇一
按照**信訪維穩(wěn)工作總體要求，現(xiàn)將2010年信訪維穩(wěn)工作情況匯報如下：
一、基礎工作情況。
我公司高度重視信訪和群眾工作，堅持公司領導批閱群眾來信制度，涉及群眾利益的重要信訪案件，公司領導都親自批示、直接過問，確保群眾信訪反映的問題能得到妥善處理。
（一）強化思想認識，提高辦事效能。
公司要求負責信訪工作的人員牢記“發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任”，經常、全面、系統(tǒng)地學習《信訪條例》、《群眾和信訪工作逐級負責實施辦法》和《群眾和信訪工作責任追究實施細則》，強化信訪工作人員的政治思想認識，端正其工作態(tài)度，提高其辦事效能。
（二）深入清理排查，及時化解矛盾。
為維護人民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定，公司積極協(xié)調相關部門，力爭妥善解決解決拆遷相關的安置補償?shù)乳L遠利益問題，以確保建設生產經營安穩(wěn)、有序推進。
（三）健全完善機制，規(guī)范信訪管理。
公司按照《信訪條例》規(guī)定及“建立群眾逐級上訪處理制度”和“一個案子，一名領導，一套班子，一個方案，一抓到底”的總體要求，落實了“首問責任制”，創(chuàng)新信訪工作機制，對涉及信訪工作的有關制度和規(guī)定進行了認真研究，嚴格按照相關程序辦理,做到件件有落實。
截止20**年年底，公司共收到群眾性來電、來信及來訪0件，未發(fā)生因公司工作造成的到省市上訪事件，重大節(jié)日、重要會議、重大活動期間未發(fā)生省、市集體訪事件。
四、工作打算。
公司將嚴格按照****的工作要求，扎實推進信訪維穩(wěn)各項工作，進一步提高創(chuàng)新工作力度，抓好落實，促進信訪工作深入持續(xù)開展。在維護人民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定的基礎上，全面推進工作。
工作安排報告篇二
按照縣委的統(tǒng)一部署，20xx年7月5日至9月4日，縣委第二巡察組對我局黨組進行了常規(guī)巡察。20xx年9月21日，縣委第二巡察組向我局黨組反饋了巡察意見，客觀公正、實事求是地指出了我局工作中存在的問題，并有針對性地提出了整改意見和建議。我局黨組按照縣委第二巡察組的要求，迅速行動，堅持問題導向，制定了整改方案，做到一項一項研究，一條一條整改，取得實實在在的成效?，F(xiàn)將整改落實情況報告如下：
我局黨組高度重視、態(tài)度鮮明，誠懇接受并全面認領縣委第二巡察組巡察反饋的意見，并迅速行動，組建班子、明確責任，全面安排部署巡察整改工作。
（一）強化領導責任。第一時間成立了整改工作領導小組，由局黨組書記、局長劉志軍任組長，其他班子成員任副組長，各股（室）負責人為成員的工作領導小組，確保了各項整改工作部署到位、責任到位、落實到位。20xx年9月25日，局黨組召開專題民主生活會，認真討論，研究部署整改工作，班子成員在會上主動認領問題，明確整改落實時間，壓實領導責任，為整改工作提供強有力的組織保障。
（二）細化整改方案。經多次完善，形成了《中共永興縣司法局黨組關于落實縣委第二巡察組巡察永興縣司法局黨組反饋意見整改落實的工作方案》，制定責任清單，并細化五個方面28項整改任務落實到相關股室，明確了責任領導、責任人、整改措施和完成時限。領導班子成員主動擔責，中層負責人主動認領,層層壓實責任，逐項細化整改落實舉措，不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。
（三）著力推動整改。局黨組分別于20xx年9月30日、10月24日，10月11日三次召開會議，專題研究部署整改工作，調度整改進展情況，研究加快推進整改落實、建立長效機制的措施期間，局黨組主要負責人、各分管責任人多次協(xié)調督促重點事項整改，強化跟蹤問責，嚴肅整改紀律，全力推動各項整改任務的落實。
(四)嚴格責任追究。建立整改臺賬，采取對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音。對簡單應付、推諉扯皮、整改不力的實行“一票否決”，取消評先評優(yōu)資格，堅決追責問責；對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責成重新整改。
我局黨組對縣委第二巡察組反饋的問題進行了認真分析，查找存在問題的原因，并以最快的速度、以最堅決的態(tài)度、最有力的舉措，不折不扣完成巡察整改任務，以巡察整改的實效推動建章立制及司法行政事業(yè)發(fā)展。
（一）黨的思想建設方面。
1.關于學習貫徹黨的十九大精神不夠持續(xù)和深入問題的整改情況。
制定了《永興縣司法局學習宣傳貫徹黨的十九大精神實施方案》、《永興縣司法局20xx年月度學習計劃》，分別于20xx年9月30日、10月31日、11月14日、12月28日、20xx年1月17日開展主題黨日活動，組織學習《中國共產黨紀律處分條例》、黨的十九大內容、社會主義核心價值觀、習近平總書記《在慶祝改革開放40周年大會上的講話》、扶貧業(yè)務知識等。
2.關于學習方式不夠靈活問題的整改情況。
一是深入開展法治宣傳活動，自20xx年10月份開始，我局組織人員深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展送法下鄉(xiāng)活動，安排律師對農村常用法律知識進行講課16次，發(fā)放各類宣傳資料11000份，提高人民群眾的法律意識；組織開展青少年法治宣傳教育周活動，到永興一中、龍形市中心學校開展送法進校園活動；利用民調期間集中法治宣傳活動，組織司法干警、律師到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展普法宣傳；二是組織全縣人民調解員進行業(yè)務培訓，下發(fā)了《關于組織人民調解員開展培訓的通知》，并于20xx年11月16日開始組織培訓，共講課16次，發(fā)放人民調解培訓資料2450份。同時，指導各級調解委員會依法調解，規(guī)范調解程序和文書格式，加強人民調解痕跡管理工作。每月按規(guī)定審核各類案件卷宗，對不規(guī)范的案卷要求限期整改，并下發(fā)了督查通報；三是全面落實全市司法行政系統(tǒng)服務“三大攻堅戰(zhàn)”專項活動，制定了本系統(tǒng)“三大攻堅戰(zhàn)”活動實施方案，組織法援股工作人員及公共法律志愿者協(xié)會律師開展“法律扶貧”等工作,20xx年為貧困、低保、臥病在床、行動不便人員提供上門咨詢及辦理法援手續(xù)64人次；四是加強社區(qū)矯正督查和培訓工作，根據(jù)社區(qū)矯正工作督查細則，每兩個月對司法所的社區(qū)矯正工作進行督查，并將督查情況予以通報，限期整改。20xx年9月18日、11月22日對局機關及司法所進行了社區(qū)矯正工作業(yè)務培訓。
3.關于對意識形態(tài)工作重視不夠問題的整改情況。
局黨組召開會議，對意識形態(tài)工作進行了專題研究。印發(fā)了《永興縣司法局落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》（永司黨【20xx】4號）文件，明確了專門抓意識形態(tài)工作的領導，并制定了責任清單。各股、室、處、所均按要求組織實施。
4.關于法治宣傳教育缺乏長效機制問題的整改情況。
開展形式多樣的普法宣傳活動，一是組織開展青少年法治宣傳教育周活動，到永興一中、龍形市中心學校開展送法進校園活動；二是創(chuàng)新法治宣傳方式方法，設計編印了《普法筆記本》、《普法作業(yè)本》2萬冊，免費發(fā)放給領導干部和青少年學生；三是及時更新宣傳內容，對人民公園led顯示屏播放內容、宣傳欄的內容進行更新，每天滾動播放開展普法宣傳；四是在20xx年10月份開始組織人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展送法下鄉(xiāng)活動，安排律師對農村常用法律知識進行講課16次，并發(fā)放各類宣傳資料11000份，提高人民群眾的法律意識；五是利用民調期間集中法治宣傳活動，組織司法干警、律師到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展普法宣傳；六是要求“誰執(zhí)法誰普法”，普法責任單位按照普法責任清單開展普法宣傳活動，縣委法治辦對落實責任清單情況每季度在政府內網(wǎng)下發(fā)通報；七是由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所組織人員對轄區(qū)內各中小學校上法治課的情況開展調查，督促各學校按時上法治課及開設法治課程。通過開展一系列普法宣傳活動，提升我縣的法治化進程。
（二）黨的政治建設方面。
一是及時組織全體干部學習上級重大決策，傳達上級文件精神；二是立行立改嚴格落實省市關于人民調解“以獎代補”相關規(guī)定，從嚴把關特別獎的審核。20xx年元月底前，已按季度審核并發(fā)放了20xx年度特別獎。
6.關于黨組領導核心作用發(fā)揮不充分問題的整改情況。
制定了《永興縣司法局黨組議事規(guī)則》，擬提交黨組研究的事項須提前填寫《黨組會議議題申報單》，經征求意見、準備材料、個別醞釀等程序后再決策，保證了決策前醞釀時間，嚴格執(zhí)行“三重一大”等相關制度，規(guī)范了會議記錄，確保全面、客觀反映會議研究的全過程。
7.關于主動擔當不夠問題的整改情況。
20xx年11月份各股室負責人分別講了一堂培訓課，并在全局進行了一次業(yè)務知識考試。通過“一堂培訓課、一次業(yè)務知識考試”等措施，讓干部職工進一步熟悉了業(yè)務，理清了工作思路。
8.關于黨內政治生活開展不正常、不嚴肅問題的整改情況。
一是建立健全《永興縣司法局黨支部組織生活會制度》，進一步規(guī)范組織生活會程序，20xx年共召開組織生活會2次，切實開展批評與自我批評，確保了會議質量；二是加強對退休黨員的管理，3名長期在外地的黨員已轉移了黨組織關系，退休黨員積極參加黨支部主題黨日活動及其他黨建活動；三是于20xx年11月14日召開黨員大會，確定一名發(fā)展對象的入黨介紹人由原來的培養(yǎng)聯(lián)系人擔任，進一步規(guī)范了黨員發(fā)展的程序。
（三）黨的組織建設方面。
9.關于黨建工作缺位問題的整改情況。
一是加強黨員干部學習教育，分別于20xx年1月26日、3月30日、6月26日、8月31日、9月30日、10月31日、11月14日、12月28日、20xx年1月17日組織黨員集中學習政治及業(yè)務知識。二是開展黨員示范崗評選活動，制定《永興縣司法局“黨員示范崗”評選活動工作方案》，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。三是認真抓好工作績效考核，每月對各股室工作人員進行量化評分，分值直接與績效獎、評先評優(yōu)掛鉤。
10.關于重業(yè)務輕黨建現(xiàn)象突出問題的整改情況。
一是健全機關黨支部組織建設。于20xx年9月30日召開黨員大會，嚴格按程序補選支部成員，選舉結果及時報告縣委政法委分工委；二是建立健全黨建責任清單，層層壓實責任，明確完成時限，確保黨建工作落到實處。
11.關于大局意識、擔當精神不夠，宗旨意識和黨性觀念淡薄問題的整改情況。
一是制定《永興縣司法局20xx年干部學習教育工作方案》，重點學習黨的十九大、黨章和習近平總書記重要講話精神。完善黨內學習制度、“三會一課”制度、黨支部“雙述雙評”制度、主題黨日制度等，及時按要求開好民主生活會、黨員評議會等，做好黨員積分管理工作；二是利用主題黨日，開展宗旨意識和黨性教育。制定《永興縣司法局開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》，組織開展黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)、重溫入黨誓詞、“不忘初心、牢記使命”主題日活動，提升先鋒模范作用和意識。
12.關于違規(guī)設置二級機構問題的整改情況。
20xx年10月25日，以縣司法局文件形式下發(fā)通知到各股室、處、所，啟用“永興縣司法局法律援助工作股”公章，并停止以縣法律援助中心的名義開展工作。
13.關于超職數(shù)配備干部問題的整改情況。
于20xx年11月16日呈報請示到縣委政法委，縣委政法委已同意免去3名超職數(shù)配備干部職務。
14.關于以局領導班子會代替局黨組會，違規(guī)未按程序報批任用干部問題的整改情況。
制定了《永興縣司法局黨組會議議事規(guī)則》，修改完善會議制度并嚴格執(zhí)行議事規(guī)則，杜絕以班子會代替黨組會。
15.關于干部人事任免違反相關規(guī)定問題的整改情況。
一是堅決執(zhí)行民主集中制，堅決執(zhí)行一把手末位表態(tài)制度；二是廣泛征求局黨組成員的意見，會前醞釀，會上討論，充分聽取黨組成員的意見及建議；三是嚴格執(zhí)行選人用人制度。按照干部管理權限調整中層干部，局黨組審議中層干部職務任免實行票決制，按職數(shù)調配，按程序選配，縣委政法委已同意免去2名司法所所長職務。
16.關于對干部管理不嚴問題的整改情況。
嚴格執(zhí)行《永興縣司法局管理制度》，完善并嚴格落實《永興縣司法局基層司法所管理制度》。
17.關于違規(guī)借出、借用干部，對干部管理存在寬、松、軟現(xiàn)象問題的整改情況。
20xx年11月15日，4名借出干部的借用手續(xù)均已辦理完畢。
18.關于干部混編混崗問題的整改情況。
一是對向我局借調人員的單位去函或送報告，督促返回或完善手續(xù)，我局借出干部手續(xù)已辦理完畢；二是對司法所人員在局機關工作問題，我局多次與有關部門協(xié)調，縣編辦、縣人社原則上同意根據(jù)我局機關空編情況（空編6個）在司法行政系統(tǒng)內開展選調跟班人員6人，對未選調上的局機關跟班人員7人安排退回原崗位工作。但因機構改革，縣編制、人事凍結，該問題已經申請延期整改。
（四）黨的作風建設方面。
19.關于落實中央八項規(guī)定精神有差距問題的整改情況。
一是嚴格落實中央八項規(guī)定精神，已清退違規(guī)發(fā)放的津補貼，并在全局專題整改會上予以說明，指出問題所在，做好教育工作；二是修訂完善了局《財務內控管理辦法》，進一步規(guī)范了差旅報銷制度。
20.關于深入基層調研不力問題的整改情況。
制訂了《永興縣司法局基層調研工作制度》，明確了班子成員一年到基層調研不少于30天，形成調研報告一篇以上，加強對司法所工作的指導，每年為基層解決實際問題不少于2個。局班子成員均按要求開展了基層司法行政工作調研活動，解決了具體問題2個以上，并撰寫了高質量的調研報告。
21.關于少數(shù)工作人員作風漂浮，工作不實問題的整改情況。
矯正股制定了司法所社區(qū)矯正工作評定表，每兩個月按照督查細則對司法所的社區(qū)矯正工作進行督查，司法所對社區(qū)矯正人員的走訪都填寫了走訪記錄，并拍照留存。自20xx年1月我局使用湖南省社區(qū)矯正管理系統(tǒng)以來，已嚴格實行日常網(wǎng)上考核，根據(jù)系統(tǒng)進行的每月工作評比，對于因未完成社區(qū)工作（包含走訪工作)扣分的司法所，根據(jù)永司發(fā)【20xx】10號文件進行處罰。
22.關于落實惠民政策不到位問題的整改情況。
一是嚴格落實案件審查制度，已完成20xx年全年人民調解案件審查，對不規(guī)范的卷宗責令限期整改；二是嚴把特別獎審核關，已完成四個季度特別獎的審核。相比同期，案件數(shù)和金額都有所下降；三是嚴格實行人民調解經費銀行轉賬制度，減少中間環(huán)節(jié)。20xx年度的各項人民調解經費，均直接打入調解員的賬戶；三是嚴格按照“一次辦結制”將辦理流程及申請表格上墻公示，設置投訴電話5566170。
23.關于司法干部管理不規(guī)范問題的整改情況。
一是完善《永興縣司法局司法所管理制度》，強化對干部的監(jiān)督管理；二是加強日常督查，每周開展一次作風督查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報并要求限時整改。
（五）黨的紀律建設和圍繞奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。
24.關于“兩個責任”落實不到位問題的整改情況。
一是局黨組制定下發(fā)《關于落實黨風廉政建設黨組主體責任的實施意見》（永司黨【20xx】3號）并組織學習，20xx年10月24日召開會議研究貫徹落實局黨組主體責任及黨風廉政建設工作；二是研究制定《中共永興縣司法局黨組黨建工作責任清單》，明確責任領導及責任人，確保工作落實；三是嚴格執(zhí)行本局管理制度，確保制度落實到位。
25.關于談心談話制度堅持得不夠好問題的整改情況。
20xx年10月26日召開專題會議研究貫徹落實局黨組主體責任及黨風廉政建設工作，嚴格“一崗雙責”責任落實。20xx年10月22日召開專題談心談話會議，結合工作實際，認真開展談心談話活動。
26.關于財務報銷審核把關不嚴問題的整改情況。
一是完善報賬審核流程，健全財務制度；二是明確專職會計，從業(yè)務上嚴格把關，對票據(jù)進行審核；三是20xx年9月底已完善支付印鑒，更改了財務人員權限。
27.關于重點領域風險防控缺失問題的整改情況。
一是提高政治站位，統(tǒng)一思想認識。我局黨組高度重視，召開專門部署會議，統(tǒng)一全局干警思想，明確具體整改措施，已完成違規(guī)發(fā)放部分人民調解案件補貼退繳；二是堅決服從組織決定。堅決服從縣紀委對人民調解經費發(fā)放存在問題人員進行問責；三是亡羊補牢，規(guī)范建立長效機制。改變人民調解“以獎代補”發(fā)放方式，已經實施一對一銀行轉賬發(fā)放。法律援助案件補貼從20xx年第二季度起，采用銀行代發(fā)形式發(fā)放案件補貼。
28.關于項目建設過程存在違規(guī)現(xiàn)象問題的整改情況。
一是嚴格按照政府采購相關文件規(guī)定，依法對工程項目進行采購。根據(jù)文件規(guī)定，貨物類型不同要分別進行政府采購程序，故不存在項目拆分現(xiàn)象；二是工程項目工程量變更是由于項目實施過程中出現(xiàn)事先不能預見的情況，導致審計時出現(xiàn)工程款與中標價相差比較大的問題。以后會加強對項目建設的監(jiān)管，規(guī)范相關審批程序；三是部分采購項目未進行政府采購是按規(guī)定程序辦理，其中辦公室三樓刮膠、戒毒康復站修繕的項目由于實施金額小，事先已向財政評審中心口頭匯報，結算以財評結果為準；高壓線及變壓器安裝項目，結算以財評結果為準；業(yè)務樓供水安裝項目未達到5萬元，不需要通過政府采購；渣土運輸清理項目由于是自然災害造成，清理災害產生的泥土和山石，不屬于人工挖掘產生，屬于貨物內范圍而不屬于工程范圍，未超過15萬元不需要執(zhí)行政府采購。今后我們將會嚴格按照政府采購要求執(zhí)行。
下階段，我局將繼續(xù)按照縣委和縣委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，為加快推動司法行政事業(yè)又好又快發(fā)展凝聚正能量。
(一)繼續(xù)強化整改落實。
局黨組堅持抓整改落實力度不減，對縣委巡察組反饋的問題一個都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實，確保高標準、高質量全面完成整改任務。對需要一定時間整改到位的，建立臺賬，逐個督辦，逐個銷號;對需要長期整改的，明確責任單位、責任人和完成時限，加強跟蹤問效，確保取得實實在在的效果。
(二)建立健全長效機制。
針對縣委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設。對整改工作中已經建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學、不健全的制度，進一步規(guī)范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。
(三)嚴格落實黨組主體責任。
工作安排報告篇三
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，20xx年7月2日至8月16日，縣委第二巡察組對縣自然資源和規(guī)劃局黨組開展了巡察。20xx年９月２6日，縣委巡察組向縣自然資源和規(guī)劃局黨組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。
縣自然資源和規(guī)劃局黨組對巡察反饋意見高度重視，明確提出以此次巡察整改為契機，加強黨的領導，提高政治站位，切實落實管黨治黨責任，成立了以黨組書記、局長王xx同志為組長，分管領導為副組長，局各科室（單位）、基層所（分局）負責人為成員的巡察整改落實工作領導小組；20xx年10月29日，組織召開了巡察整改反饋問題專項分析會，堅持問題導向，將整改任務進行分解和細化，明確時間節(jié)點、責任領導和責任人；20xx年12月5日，召開了巡察反饋問題的專題民主生活會，各位局領導“主動認領問題、把自己擺進去、把職責擺進去”，認真開展批評和自我批評，自覺按責任分工抓好各項整改措施的落實。
巡察組反饋的50個問題中，目前已整改到位（并長期堅持）的問題有46個，正在推進整改、尚未完成的問題有4個。整改期間，已出臺修訂規(guī)章制度22項；開展了對基層所（分局）帳戶利息收入的專項清理，達到了帳款相符；充分運用“四種形態(tài)”，其中用足用好“第一種形態(tài)”談心談話、教育提醒23人；結合這次機構改革，進行了人事調整，局機關和基層所（分局）的中層干部均已輪崗到位；開展了土地執(zhí)法等問題的專項治理5次；按規(guī)范及時足額收繳了20xx年黨員黨費共計57424元。
（一）在貫徹落實中央及省市縣委重大決策部署不夠到位方面。
1、關于“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十八大、十九大精神不夠深入”的問題。一是研究制定了《20xx年局黨組理論學習中心組專題學習計劃》和《20xx年縣自然資源和規(guī)劃系統(tǒng)黨的建設工作要點》；二是結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，為每位黨員分發(fā)學習讀本，要求讀原著、學原文、悟原理，撰寫心得體會，開展座談交流，對標對表查找問題，認真剖析整改問題，推動學習貫徹走深走實。
2、關于“落實上級決策部署存在偏差”的問題。
（1）針對“聚焦全縣經濟發(fā)展，全力保障重大項目建設，有效破解土地利用規(guī)劃空間制約需進一步增強”的問題。針對全縣規(guī)劃空間越發(fā)緊張的形勢，給各鎮(zhèn)下達了建設用地復墾任務，從內業(yè)指導到外業(yè)核查，緊盯項目實施，全年共完成了建設用地復墾約9000畝，大大緩解了規(guī)劃空間指標不足的窘境。
（2）針對“對自然資源改革的任務和要求研究不夠深入，特別是對“多規(guī)合一”和自然資源用途管制等工作要求把握不夠明晰”的問題。圍繞“兩統(tǒng)一”核心職責，立足“優(yōu)空間、護資源、促集約”的工作主線，加快推進機構職能整合，20xx年1月2日重新調整劃分了局機關職能科室，相關職能工作已經開展。
（3）針對“‘畝產論英雄’和節(jié)約集約用地意識有待加強，存量閑置土地盤活不夠有力，低效土地利用比例較高”的問題。一是注重源頭管理，控制增量。實行項目會審，嚴格用地標準，優(yōu)先保障戰(zhàn)略新興產業(yè)項目、稅收貢獻大的項目和重點項目建設。二是加強批后監(jiān)管，履行跟蹤管理和服務職能。三是促進節(jié)約集約，盤活存量閑置土地。近六年來，共盤活土地15390.7畝。20xx年6月25日被省自然資源廳授予“江蘇省國土資源節(jié)約集約利用模范縣”榮譽稱號。
（4）針對“土地執(zhí)法形勢依然嚴峻，違規(guī)違法用地未能得到有效遏制”的問題。嚴格執(zhí)行動態(tài)巡查職責，對重點鎮(zhèn)（區(qū)）、重點園區(qū)不定期巡查，針對違法用地及時下達《行政責任和經濟責任告知書》，督促整改到位。20xx年4季度共下發(fā)我縣衛(wèi)片圖斑147個，面積4621畝。經核查舉證，共發(fā)現(xiàn)違法用地2個，面積1.6畝，至目前已拆除整改到位。
（5）針對“涉土信訪處置和輿情化解能力需進一步提升”的問題。20xx年全年信訪來電為45起，較往年下降23.73%，信訪回復率100%，信訪反饋率100%，獲得縣信訪局好評；對3起歷史遺留的問題信訪采取領導包案，并已處理到位，解決了群眾困難，維護了公民權益；利用高科技進行遠程信訪接待，建成15個信訪視頻接待室，可在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣局直接進行視頻接訪，目前已全面開通。
（6）針對“被征地農民社會保障工作推進緩慢”的問題；目前聯(lián)合推進整改中。全力配合縣人社部門做好被征地農民社會保障工作，通過在征、供地前產生保障人員名單，否則不予辦理有關手續(xù)等多種行政倒逼措施的實施，強力協(xié)同推進被征地農民社會保障工作。至目前經縣政府確定已產生名單參保人員1307人，參保率10%，被征地農民社會保障工作穩(wěn)妥有序開展。
（7）針對“不動產登記辦理流程需進一步優(yōu)化、辦證時限需進一步縮減”的問題。成立“壓縮不動產登記辦理時間工作”領導小組，制定《寶應縣壓縮不動產登記辦理時間工作的實施方案》并嚴格執(zhí)行。目前，一般登記業(yè)務已全部實現(xiàn)3個工作日內辦結。
3、關于“黨組會和局長辦公會權責不清”的問題。一是黨組專項學習了《中國共產黨黨組工作條例》，修訂出臺了《中共寶應縣自然資源和規(guī)劃局黨組議事規(guī)則》；二是嚴格按照會議制度規(guī)定，明確組織人事科負責局黨組會議記錄，局辦公室負責局長辦公會會議記錄；三是進一步規(guī)范發(fā)文辦理程序，由局組織人事科負責黨組文件的起草印發(fā)等工作，局辦公室負責對全局行政發(fā)文的規(guī)范審核等工作；四是建章立制長期堅持，由局組織人事科和辦公室分別對黨組出文和行政出文審核把關，黨組會研究事項以黨組文件發(fā)文，局長辦公會研究事項以行政發(fā)文。
4、關于“領導班子成員變動后未以文件形式明確分工”的問題。結合機構改革，領導班子成員變動后，20xx年10月28日以《中共寶應縣自然資源和規(guī)劃局黨組關于局領導班子成員工作分工的通知》（寶自然資[20xx]6號）文件形式明確分工。各科室、各基層所（分局）均明確了工作職責和工作內容。
5、關于“重大項目事項跟蹤問效不力”的問題。20xx年以來，對寶應縣農村不動產權籍調查、寶應縣農村不動產權屬調查監(jiān)理等項目招標實施了全程現(xiàn)場監(jiān)督；對干部輪崗等重大人事調整均邀請縣第十派駐紀檢組列席黨組會進行研究；大力開展三個片區(qū)紀律監(jiān)督檢查室工作，加大明察暗訪力度，不定期對基層所開展紀律檢查，20xx年共發(fā)布檢查通報3期，有效提升了廉政風險防控力度。
6、關于“對基層國土所（分局）管理缺位”的問題。一是建立局領導班子成員掛鉤聯(lián)系基層所制度，強化黨組對各所（分局）的管理和監(jiān)督；二是配合鎮(zhèn)（區(qū)）黨（工）委，做好對基層所（分局）黨建工作的指導；三是對基層所實施標準化管理工作；四是對基層所（分局）黨建工作每半年至少督查1次，聽取所長的工作匯報，列席各所（分局）的組織生活會；五是從機關中選派3名優(yōu)秀的年輕同志到基層所負責主持工作，另將新招錄的6名參公人員和1名事業(yè)人員也全部安排基層所一線工作。
7、關于“土地例行督查整改不徹底”的問題。正在推進整改中。國家自然資源督察南京局共下發(fā)我縣例行督察問題258宗，面積4060.65畝，涉及金額9.2532億元。截止目前，已整改257宗，面積4019.35畝，涉及金額9.2532億元，未整改抵押融資問題1宗，面積41.3畝，目前已完成還款，相關責任人責任追究問題正在和南京督查局進行對接。
8、關于“大棚房專項整治整改不徹底”的問題。對該項目非法占地情況已經進行了立案，對違法責任人、責任主體相關人員共4人進行了談話，形成了談話證據(jù)鏈，目前該農家樂已關閉，人員已搬離，并已拆除恢復了耕種狀態(tài)，已完成了整治。
（二）在不重視意識形態(tài)工作方面。
9、關于“履行意識形態(tài)主體責任缺乏主動性和積極性”的問題。一是將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任，成立了意識形態(tài)工作領導小組，制定了《20xx年縣自然資源和規(guī)劃局意識形態(tài)工作實施意見》，細化落實分工，形成齊抓共管；二是強化黨員干部的意識形態(tài)工作學習教育，把意識形態(tài)工作作為中心組學習的必要內容，納入“支部主題黨日”的重要內容；三是建立健全分析研判機制。黨組中心組年初、年中兩次專題學習研究意識形態(tài)工作；四是強化“一崗雙責”，要求班子成員抓好分管部門和聯(lián)系單位的意識形態(tài)工作，并將履行意識形態(tài)工作情況列為領導干部年度個人述職報告內容。
（三）在黨內政治生活不夠嚴肅、黨建基礎工作存在薄弱環(huán)節(jié)、選人用人不夠規(guī)范方面。
10、關于“重業(yè)務、輕黨建”?問題。20xx年4月25日召開全系統(tǒng)黨建及黨風廉政建設大會，各科室、各基層所（分局）簽訂了《目標責任狀》，將黨建工作列入年初目標中，制定印發(fā)《20xx年縣自然資源和規(guī)劃系統(tǒng)黨的建設工作要點》，實行同業(yè)務工作同計劃、同部署、同落實，同考核。
11、關于“民主生活會質量不高”的問題。20xx年11月19日黨組專題學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等黨內法規(guī)，研究制定出臺了《中共寶應縣自然資源和規(guī)劃局黨組民主生活會制度》，嚴格規(guī)范會前、會中、會后的程序。20xx年10月和12月組織開展了“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會和巡察整改專題民主生活會，每位局領導均結合主題各自提出了2條以上的建議與意見。
12、關于“組織生活會不正?！钡膯栴}。20xx年10月，局機關第一、第二支部、規(guī)劃支部、林業(yè)支部均組織開展了“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會。20xx年12月10日，成立了中共寶應縣自然資源和規(guī)劃局機關黨委，重新調整劃分了7個機關支部。
13、關于“個別國土所支部組織生活會不嚴肅”的問題。嚴格規(guī)范各所（分局）的基層黨建工作，局黨組向當?shù)厝嗣裾鼍呓ㄗh函，對射陽湖所、小官莊所、西安豐所、曹甸所、開發(fā)區(qū)分局黨支部書記人選進行了明確和調整。
14、關于“黨（總）支部未按期換屆”的問題。正在推進整改中。結合機構改革，進一步理順組織關系設置，20xx年12月已成立局機關黨委，20xx年5月份將組織選舉成立機關各支部。
15、關于“支部活動開展不正?！钡膯栴}。各基層支部認真執(zhí)行“三會一課”制度，從學習方式、時間、內容、效果等方面予以規(guī)范，建立完善黨建各類工作臺帳，進一步使支部活動正規(guī)化、制度化。20xx年9月以來，各支部均召開了1次以上組織生活會，局領導班子到支部上黨課1-2次。
16、關于“黨員管理和黨費收繳不規(guī)范”的問題。局黨組組織學習了《中國共產黨黨員教育管理工作條例》；完善記錄《基層黨組織活動情況綜合記載簿》《黨員證》等各類臺賬；認真履行相關程序，嚴把發(fā)展質量關，積極發(fā)展黨員；規(guī)范黨費收繳工作，明確規(guī)定不得代扣，20xx年全局足額收繳黨費57424元。
17、關于“執(zhí)行《干部選拔任用條例》不嚴格”的問題。一是黨組集中學習了《黨政領導干部選拔作用工作條例》；二是嚴格規(guī)范選人用人程序，做好干部選拔任用工作全程紀實，每人一冊；三是用足用好“第一種形態(tài)”，對原人教科和黨廉辦負責人進行了談話提醒。
18、關于“干部隊伍建設亟需加強?；鶎訃了ǚ志郑⑹聵I(yè)單位和機關科室負責人后繼乏人、專業(yè)人才缺乏”的問題。一是充實年輕化、專業(yè)化的干部隊伍，做好后備干部梯隊建設。已調整部分基層所年齡偏大的人員，至目前，每個所充實了1—2名年輕同志，共計10人。二是結合工作實際，按照下達的招錄計劃逐步招聘專業(yè)技術人才。三是研究制訂出臺了《寶應縣自然資源和規(guī)劃局干部管理規(guī)定》。
19、關于“編外人員使用不規(guī)范”的問題。嚴格規(guī)范使用編外人員，編外用工按編辦批準的用工計劃執(zhí)行，或采取勞務派遣的方式。目前，1人已離職（小官莊），不動產6人經考察后簽訂了勞動合同。
20、關于“中層干部輪崗交流制度執(zhí)行不到位”的問題。結合機構改革，對23名中層干部重新進行了輪崗交流，今后將嚴格執(zhí)行“3年可以調整，5年必須調整”的相關規(guī)定。
21、關于“混編混崗問題突出”的問題。正在推進中。今年已調整理順了2名混崗人員，將按照“編隨事走，人隨編走”的原則逐步理順。
（四）在馳而不息糾“四風”，頂真碰硬抓作風措施不力方面。
22、關于“作風建設未抓常抓長”問題。一是經常性地開展紀律教育，嚴明作風紀律，做到警鐘長鳴；二是加強檢查，截至目前，對系統(tǒng)內工作作風紀律情況進行了3次明查暗訪，檢查情況及時進行通報，并開展批評教育和限期整改；三是加強窗口管理，規(guī)范流程，杜絕服務窗口出現(xiàn)“優(yōu)親厚友”現(xiàn)象；四是綜合運用好“四種形態(tài)”，涉及人員已談話教育。
23、關于“深入基層調研不夠”問題。一是結合機構改革和各項主題活動，局領導到各支部、各所（分局）進行走訪，開展了系列調研工作，廣泛征求意見和建議，查擺問題并制定整改措施；二是巡察反饋以來，均認真落實領導掛鉤聯(lián)系制度，每位局長聯(lián)系走訪了1－2個基層所（分局）。
24、關于“干部隊伍缺乏合力、執(zhí)行力不強”問題。一是結合機構改革，局黨組20xx年10月27日召開了人事任免調整專題會議，局機關和基層的中層干部已基本輪崗到位；二是加強對年輕干部的培訓，實行領導干部“一對一”聯(lián)系幫帶培養(yǎng)4名年輕同志。
25、關于“個人重大事項報告制度落實不到位”問題。一是嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度，對局黨員干部操辦婚喪喜慶事宜，按照有關規(guī)定，實行嚴格把關；二是補齊了7人的廉政檔案，1人調離本單位，4人為副科級的廉政檔案在市局，將結合機構改革人事調整，更新完善20xx年局黨員干部個人廉政檔案；三是用好“四種形態(tài)”，對相關人員就有關問題作出情況說明，并及時教育、責令改正。
26、關于“長期聘用檔案整理人員”問題。已辭退了檔案整理臨時聘用人員。今后檔案整理中確需突擊用人，將事前報局黨組會研究批準，按規(guī)范操作。
（五）在紀律執(zhí)行不嚴格，違法違紀問題突出方面。
27、關于“違紀違法案件頻發(fā)”問題。一是通過開展學習黨規(guī)黨紀、觀看廉政微視頻、參觀廉政教育基地、領導干部上廉政黨課等，多形式開展廉政教育，正面引導、反面警戒；二是加強系統(tǒng)內監(jiān)督檢查，并公布縣紀委派駐組的舉報電話、舉報地點，主動接受群眾監(jiān)督；三是對發(fā)現(xiàn)的問題和苗頭情況，用好用足“四種形態(tài)”；四是半年分析研判一次系統(tǒng)黨風廉政反腐敗形勢，認真排查廉政風險點，抓早抓小，防微杜漸；五是修訂完善了《寶應縣自然資源和規(guī)劃系統(tǒng)工作人員8小時以外個人重大事項報告制度》《寶應縣自然資源和規(guī)劃系統(tǒng)個人重大事項報告制度》《黨員干部廉政談心談話制度》《黨風廉政建設責任追究制度》，建立長效機制。
28、關于“公有住房個人長期占用”問題。正在推進整改中。屬歷史遺留問題。目前，已對公有住房個人長期占用情況進行了摸底調查，產權已明晰。下一步擬與財政局國資委聯(lián)系，共同研究拿出合規(guī)處置方案。
29、關于“國土所資金管理存在漏洞”的問題。一是立即對基層所（分局）帳戶進行清理，做到賬款相符；二是實行公務卡管理制度，各所（分局）報帳員實行公務卡預支；三是對開發(fā)區(qū)分局、望直港所、夏集所、小官莊所和魯垛所的報帳員進行了調整，20xx年8月5日開展了業(yè)務培訓；四是嚴格履行“三重一大”相關規(guī)定，遇有重大資金安排，及時請示報告。
30、關于“大額資金長期滯留在基層國土所賬戶”的問題?；鶎铀ǚ志郑┵~戶全部清理到位。目前，基本戶仍保留，余額為零，已歸集局財務帳戶。
31、關于“招待費、辦公用品費用過大”的問題。一是嚴格執(zhí)行公務接待清單審批制度，實行厲行節(jié)約；二是對今后的小微工程嚴格執(zhí)行《寶應縣自然資源和規(guī)劃局內部招標管理辦法》；三是設置辦公用品領用登記簿，對于超出正常范圍的辦公用品購置及領用情況，需附書面申請，提交領導研究同意；四是對中層正職負責人開展了集中學習、談話提醒。
32、關于“基層國土所（分局）無依據(jù)向鎮(zhèn)區(qū)收取或違規(guī)報支工作經費”的問題。結合工作需要科學測算，強化基層所（分局）的經費保障，一律禁止基層所（分局）無依據(jù)向鎮(zhèn)區(qū)收取或違規(guī)報支各項經費。已向4個基層所就相關問題進行了函詢，柳堡所相關人員于20xx年進行了處理，款已退至縣紀委廉政帳戶，西安豐所、射陽湖所和望直港所均作出了情況說明。
33、關于“土地整理中心租車費用較高”的問題。已終止租車。今后的工作中必須嚴格財經紀律，制訂用車制度，統(tǒng)籌合理安排用車，控制用車次數(shù)，按月結算費用，降低租車費用；運用“四種形態(tài)”，對當事人進行了批評教育，并責令作出專項情況說明。
34、關于“大宗物品未政府采購且未計入固定資產”的問題。對涉及的空調、飲水機重新進行了帳務處理，已計入固定資產。今后嚴格按規(guī)定執(zhí)行政府采購制度和固定資產管理制度。
35、關于“增減掛鉤方案編制未公開招標”的問題。對20xx年掛鉤實施規(guī)劃沒有招標的原因進行了解釋說明。自20xx年始至目前，我縣的掛鉤方案編制均以公開招標方式確定編制合作單位，均無指定編制單位的情況。
36、關于“制度形同虛設，執(zhí)行不到位?！眴栴}。一是加強對制度執(zhí)行的學習教育與監(jiān)督檢查力度。20xx年1月10日、2月27日、4月14日，辦公室、黨建辦對制度執(zhí)行情況進行了明查暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報并教育管理，責令整改到位；二是結合部門實際，更新出臺了22項制度。
（六）在鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利還需加強方面。
37、關于“黨組主體責任履行不力，‘一崗雙責’落實不到位”問題。20xx年4月19日，局黨組召開專題會議研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，20xx年4月25日，局長與副局長、科室負責人簽訂目標責任書，層層傳遞壓力，強化基層負責人“第一責任”。結合局領導班子分工情況，研究制訂全面從嚴治黨主體責任工作任務清單。用足用好“四種形態(tài)”，局班子成員經常和分管科室、所（分局）負責人開展談心談話、督促提醒，做到從嚴教育，從嚴管理，切實提高履責主動性。
38、關于“原紀檢組履行監(jiān)督責任不到位，‘四種形態(tài)’運用不充分”問題。一是配合縣紀委派駐紀檢組落實監(jiān)督責任，加強溝通聯(lián)系，暢通監(jiān)督渠道；二是20xx年10月29日局黨組專題學習了監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”有關論述和縣實施細則，做到融會貫通；三是針對帶有苗頭性、傾向性問題，班子成員及時進行談話提醒，至目前，監(jiān)督中未發(fā)現(xiàn)有違紀行為發(fā)生；四是認真排查本系統(tǒng)、本部門“廉政風險點”76個，落實防范措施153條。
39-47、關于“土地整治項目實施不規(guī)范、廉政風險較大”問題。一是根據(jù)我局《土地整治項目建設工作做法十條經驗》相關內容，縣成立領導小組、局成立專門工作班子、鎮(zhèn)成立項目建設指揮部，進一步規(guī)范招標流程；二是招標公告由原來刊登在中國寶應網(wǎng)和國土資源網(wǎng)，改為在揚州工程建設信息網(wǎng)上公開招標；三是土方平整工程直接委托當?shù)卣?，根?jù)工程需要和農作物生長季節(jié)分次分批，按實際土方量公開招標；四是嚴肅“三不”規(guī)定：工程監(jiān)理不合格不付款；跟蹤審計不履行不計量；質量檢測不過關不施工。工程結束后由省廳委派的審計單位審計；五是項目建設中“u”型渠預制采購不再單獨列為標段招標，納入農田水利工程標段對外招標；六是今后項目工程招標時，履行合同履約保證金，杜絕工程轉包現(xiàn)象；七是嚴格規(guī)定項目建設工期，制定了逾期處罰辦法；八是限定三種費用，合同履約保證金10%、質量保證金5%。、安全保險費0.3%，嚴格按規(guī)定支付費用；九是土方平整工程則由項目區(qū)所在地鎮(zhèn)政府分批招標；十是提高對工程監(jiān)理工作的監(jiān)管力度，定期或不定期檢查監(jiān)理工作，發(fā)現(xiàn)問題嚴肅處理。
49、關于“小微工程未按要求采取競爭性談判”問題。嚴格執(zhí)行《寶應縣政府投資項目集中代建管理暫行辦法》，研究出臺了《寶應縣自然資源和規(guī)劃局內部招標管理辦法》，進一步規(guī)范本單位內部招標工作。
（七）在對巡察通報的問題整改重視不夠方面。
50、關于“對縣委巡察工作領導小組通報的近幾輪巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題，未召開會議研究，也未制定整改清單，建立完善相關制度”的問題。一是提升思想認識，提高政治站位。結合本次巡察整改工作，高度重視，專題研究，專人負責；二是突出重點，制定整改措施，對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，認真開展自查，能立即整改的立行立改，一時不能整改到位的，按序時進度制定計劃表，分步整改到位；三是注重長效，統(tǒng)籌推進整改工作。研究建立長效機制，杜絕今后類似問題的發(fā)生。
巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下一步，局黨組將繼續(xù)認真貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”要求，以釘釘子精神，嚴格按照縣委巡察的要求，繼續(xù)以高標準、嚴要求推動整改問題的落實，確保整改成果運用到位，推動各項工作取得新成效。
（一）鞏固深化整改成果。進一步提高政治站位，緊扣縣委巡察反饋意見，堅持目標不變、力度不減，在鞏固和深化部分已取得整改成果的基礎上，以更大的決心、更精準的舉措、更有力的行動，不折不扣、一著不讓持續(xù)推進整改。對已經基本完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對尚需繼續(xù)解決的問題，緊盯不放，加大力度，加快進度；對需要較長時間整改的項目，綜合治理，常抓不懈，確保問題整改不留死角、全部到位。同時，主動接受監(jiān)督，確保巡察整改成效經得起實踐和群眾的檢驗。
（二）嚴格落實“兩個責任”。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格落實局黨組主體責任，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實做到領導認識到位、監(jiān)督權力到位、教育管理到位、干部把關到位、執(zhí)行紀律到位、檢查問責到位，始終把黨風廉政建設工作緊緊抓在手上，努力實現(xiàn)干部清正、職工清廉、政治清明。
（三）建立健全長效機制。在整改問題的同時，倒查制度缺陷，加強制度建設。對整改工作中已經建立的各項制度，嚴格抓好抓細，確保真正發(fā)揮作用；對需要建立的、不科學不規(guī)范的制度，抓緊制定完善，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制，從而構建作風建設的長效機制，真正使整改的過程成為促進全體黨員干部作風轉變的過程，成為推動自然資源和規(guī)劃工作又好又快發(fā)展的強大動力。
工作安排報告篇四
區(qū)委辦：
根據(jù)區(qū)委辦《關于報送xxxx年工作總結和xxxx年工作安排的通知》要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)xxxx年工作總結及xxxx年工作安排作如下報告。
xxxx年，x鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，鎮(zhèn)黨委按照群眾路線教育實踐活動的要求，緊緊圍繞“六個新都”建設和“五個轉型升級”，重點抓好發(fā)展這個第一要務，著力保障和改善民生，加快推進項目建設，鎮(zhèn)上各項工作有序開展。x鎮(zhèn)xxxx年稅收總收入工作目標xxxx萬元、奮斗目標xxxx萬元，稅收收入工作目標xxxx萬元、奮斗目標xxxx萬元。x-xx月稅收總收入完成xxxx萬元，%、%；稅收收入完成xxxx萬元，%、%。
xxxx年，x鎮(zhèn)實施的重點項目有鶴舞天鄉(xiāng)、興隆街舊城改造和x醫(yī)院遷建。鶴舞天鄉(xiāng)項目當前處于停滯狀態(tài)，鎮(zhèn)黨委政府積極與各方協(xié)調，爭取推動鶴舞天鄉(xiāng)項目實質性動工建設。興隆街舊城改造項目拆遷工作已基本結束，力爭年底進入項目實施階段。x醫(yī)院遷建項目，力爭年底遷建項目實質性動工。
一是依托農科院科技優(yōu)勢，深化院地合作，加快農業(yè)高新技術就地轉化，重點抓好一區(qū)一基地（一區(qū)：泉潤天地城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū)；一基地：x市近郊萬畝蔬菜基地）的規(guī)劃建設，形成“農科院（科研成果）——觀光農業(yè)展示區(qū)（示范栽種）——萬畝蔬菜基地（規(guī)?；N植）”現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展產業(yè)鏈。二是以x市城市近郊萬畝蔬菜基地為載體，完善高筒核心示范區(qū)內基礎設施建設，發(fā)揮示范引領作用，以點帶面推進萬畝蔬菜基地提質增效。三是引導農民發(fā)展適度規(guī)模的經濟作物栽培，結合院落整治發(fā)展小型旅游觀光農業(yè)。四是培育和發(fā)展新型農業(yè)經營主體，鼓勵引導農戶以土地承包經營權入股農民合作社，推動傳統(tǒng)種植業(yè)走規(guī)?；⒏咝Щ?。
一是大力挖掘鎮(zhèn)內具有良好生態(tài)價值、景觀特色的生態(tài)人文資源。二是完善鎮(zhèn)內排污設施，開展重點水系污染治理，促進毗河、龍門支渠、北干渠和安全溝等污染較重的水系恢復生態(tài)原貌。三是繼續(xù)深化農村散居院落整治和農民集中居住點（小區(qū)）環(huán)境整治，為下一步城鎮(zhèn)發(fā)展和產業(yè)發(fā)展筑牢基礎。
x鎮(zhèn)目前正在建設的安置房工程分別為普河三期和先鋒花園項目，擬建的項目為新業(yè)花園續(xù)建項目和成青苑項目。鎮(zhèn)黨委政府加強對項目施工單位的協(xié)調，與村（社區(qū)）研究制定安置房分配方案，確保普河三期、先鋒花園兩個項目盡快完工實現(xiàn)分房。新業(yè)花園續(xù)建項目的設計方案調整完畢，正在招投標，預計年底動工建設；成青苑安置項目設計單位正結合城鎮(zhèn)總規(guī)修編，爭取規(guī)劃部門支持落實規(guī)劃指標，對原設計方案進行調整優(yōu)化，計劃年底前動工建設。
一是狠抓院落整治。堅持政府引導、發(fā)動群眾原則，推進農村散居院落整治，改善農村群眾生活居住環(huán)境，建立共建共享的新機制。二是示范街改造。在美成路和將軍西街、新業(yè)路兩條示范街改造的同時，新鋪設美成路、將軍西街的雨污管網(wǎng)，改建鎮(zhèn)文化站門前的文化活動場所。三是完善城鄉(xiāng)環(huán)境治理長效機制，實現(xiàn)城鄉(xiāng)環(huán)境管理轉型升級。建立了一套規(guī)范的工作標準和有效、管用的制度，提升對城鎮(zhèn)和農村的清掃保潔、農垃收集轉運的管理水平。
一是積極做好“三補一?！眱陡兜臏蕚涔ぷ鳌＝⑼晟苹A數(shù)據(jù)，做好政策咨詢、答疑、解釋工作，及時回應群眾訴求，安撫群眾情緒，積極推動“三補一?！眱陡豆ぷ?。二是整治群眾反映強烈的興業(yè)大道沿線歌城。由鎮(zhèn)政府牽頭，多次召集文化、城管、公安消防、工商、治安等區(qū)級部門召開專題工作協(xié)調會，研究整治興業(yè)大道兩側xx家歌城工作。三是建立城鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊伍。針對x鎮(zhèn)當前城鎮(zhèn)管理和社會治理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，我鎮(zhèn)組建一支xx人的城鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊伍，負責城市管理、治安巡邏、違規(guī)占地、違章建設巡查、食品安全巡查等綜合管理和執(zhí)法工作。
一是強化領導，完善制度和組織保障。二是建立群眾問題管理機制，通過“三本臺賬”、信訪平臺、走基層等途徑廣泛收集梳理群眾意見建議。三是深入開展學習、服務活動，通過組織集中學習、座談會、監(jiān)獄實地廉政教育等，提高黨員干部思想認識和綜合素質，促作風轉變。四是大力推進各項民生保障工作。大力抓好鎮(zhèn)、村兩級政務（便民）服務體系建設；啟動村村通自來水管網(wǎng)入戶工程；切實解決一批群眾長期反映突出的問題。
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展中和其他特色鎮(zhèn)比較，差距和不足依然明顯。主要表現(xiàn)在：一是城鎮(zhèn)發(fā)展定位和產業(yè)發(fā)展方向還不太明確。二是產業(yè)基礎比較薄弱。三是城鄉(xiāng)形態(tài)、城鄉(xiāng)環(huán)境較差，城鎮(zhèn)基礎設施和公共服務配套嚴重不足。對此，我們將采取有效措施，努力解決。
xxxx年，x鎮(zhèn)黨委政府將全面貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，緊緊圍繞“六個新都”建設和全面深化改革要求，調優(yōu)狀態(tài)、加力加勁，實現(xiàn)x鎮(zhèn)追趕跨越式發(fā)展。
鎮(zhèn)黨委政府高度重視改革工作，認真學習上級改革領導小組會議精神和習近平總書記有關改革工作的一系列重要講話精神，緊跟中央和省市區(qū)步伐，結合x實際認真加以貫徹落實。尤其要認真學習黨的十四屆四中全會精神，把深化改革工作與依法治鎮(zhèn)工作有機結合，在法治的保障和引領下積極穩(wěn)妥地推進改革工作。
鎮(zhèn)黨委政府結合實際扎實開展依法治鎮(zhèn)工作，成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長的依法治鎮(zhèn)領導小組。切實提高依法治鎮(zhèn)能力，堅持涉及鎮(zhèn)域內的重大問題由鎮(zhèn)黨委會民主決定，全面建立法律顧問制度。把依法治鎮(zhèn)列入黨委政府學習重要學習內容，提高對依法治鎮(zhèn)重要性的認識。
鎮(zhèn)黨委認真貫徹落實上級會議精神，明確工作方向和目標，增強落實“兩個責任”的責任感和緊迫感，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是不稱職”工作理念。在具體推進過程中，鎮(zhèn)黨委和紀委更是站在黨要管黨、從嚴治黨的政治高度，深刻認識落實“兩個責任”的重大意義。
一是加大干部培訓、培養(yǎng)力度。定期開展干部業(yè)務知識專題培訓，提升鎮(zhèn)、村（社區(qū)）各級干部的能力素質。選拔一些相對年輕的鎮(zhèn)機關干部和村（社區(qū)）干部，重點開展崗位掛職培養(yǎng)鍛煉，加快年輕干部成長步伐，儲備鎮(zhèn)機關中層和村（社區(qū)）兩委干部后備人選。二是加強干部教育，轉變干部作風。進一步堅定干部的理想信念，解決好人生觀、世界觀、價值觀“總開關”問題，破除“四風”之弊和行為之垢，切實轉變干部作風。三是著力加強制度建設，強化鎮(zhèn)村干部的管理。規(guī)范權力運行，健全工作流程和標準，約束行政審批和監(jiān)管中的自由裁量權。
來源：網(wǎng)絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();。
工作安排報告篇五
本篇，不僅對過去的九月進行了匯報，而且也對次月的工作進行了計劃。喜歡的朋友請看下文：
在學校領導的大力支持下，在全園老師的齊心協(xié)力、團結奮進的努力工作下，幼兒園開學及9月份各項工作開展得非常順利，發(fā)展趨勢良好。
本學期我們依然開設了3個學前班，一班55人，二班56人，三班55人。共有幼兒166人，男生91人，女生75人。每個班就是一個小家庭，不管是班主任還是副班主任對班級的管理是嚴中有愛，愛生如子。一班的班主任李雅老師，開學初緊張而紛繁的工作讓第一次當班主任的她壓力很大，生病了也堅持不請假，上午帶班，中午去打針，下午繼續(xù)上班，她教學嚴謹，對學生的行為習慣也要求特別嚴格，只要是她在教室里，孩子們都坐得端端正正，不吵不鬧。和她配合的搭班的姚老師對孩子和藹可親，把每個學生當作是自己的孩子，常常牽著她們的手與他們交流，關愛他們。有了她們兩位老師的一嚴一愛，她們的小家庭管理得井井有條。二班的張艾玉老師和楊曉梅老師對學生責任心強，以園為家，一心撲在學生身上，在工作上兩人互幫互助，張老師中午在寢室督促學生午休，楊老師就在教室里將清潔衛(wèi)生里里外外的打掃得干干凈凈，楊老師上課了，張老師就在寢室鋪床疊被。有一名學生由于拉肚子將大便拉在褲子里，楊老師親自跟她脫下來給她擦洗干凈。這些點滴的事情和兩位老師之間溫馨的友情，讓她們這個小家庭里的孩子們感覺到了幸福和溫暖，孩子們都非常喜歡兩位老師。三班的周婷老師年輕有活力，也是第一次當班主任，特別肯學習，非常謙虛向其他班主任學習，也一直認真的向當了8年班主任的鄧倩老師學習，從幼兒的組織教學到課堂的常規(guī)教學到活動課的開展等等，認真的傾聽每一個經驗的傳遞，細心著手于每一個環(huán)節(jié)。鄧倩老師也特別注重和家長的交流，有一名學生放學了家長遲遲沒有來接，鄧老師和愛人一起把學生送到了家，并對這名學生進行了家訪，與家長交流育兒經驗。相信有了他們的努力三班的小家庭也會越來越好!
以上這些是我們幼兒園的一些情況和老師工作的狀態(tài)，那么九月我們制定了家長學校。
工作計劃。
成立了新一屆家長委員會和家長學校學員名冊圓滿的召開了新學期家長會。各班校訊通已經開始發(fā)送短信及時與家長做好溝通交流。
我們還請教導處王主任對幼兒園的備課進行了指導，使教師清楚備課規(guī)范要求，作好充分的課前準備，保證課堂教學的扎實開展。
9月8日開始利用家長會進行宣傳特長班，9月15日開始開班上課。分別開設了舞蹈班、美術班、英語班三個班，現(xiàn)共有特長班學生52人。上課時間為每周一和周四下午放學后4：00——5：30，家長反映良好。
第四周開始進行廣播操教學，全園幼兒和教師利用課間操幾戶外活動時間進行了廣播操的學習與教學，目前正在進行學習中。
召開了幼兒園環(huán)境裝飾籌備會。專門邀請了美術組兩位專業(yè)教師進園進行指導，我們將會在10月29日進行評比。
1、開展“游園”活動，讓幼兒參觀小學。
2、開展幼兒故事會評比(10月22日)。
3、特長班繼續(xù)常規(guī)教學。
4、幼兒園環(huán)境裝飾評比(10月29日)。
5、月底教學常規(guī)檢查及教學質量測查進行量化評分。
6、總結表彰會，月評星級教師。
總之，在學校領導的大力支持下，在各位老師的關心愛護下，我們幼兒園全體老師將克服困難，認真踏實的做好本職工作，讓幼兒園向更好的方向發(fā)展。
一文到這里就全部結束了，本文不僅對過去的九月進行了匯報，而且也對次月的工作進行了計劃，可以參考這個思路。
工作安排報告篇六
xxxx年，縣統(tǒng)計局在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實省市縣重要決策部署，全面貫徹“東進”戰(zhàn)略，牢記統(tǒng)計工作“圍繞中心、服務大局”的使命，踐行新發(fā)展理念，推動高質量發(fā)展，為加快構建“淮州為核、三區(qū)聯(lián)動”城市發(fā)展新格局、奮力建設x東北部區(qū)域中心城市貢獻統(tǒng)計力量。現(xiàn)就xxxx年工作總結及xxxx年工作安排匯報如下。
xxxx年主要經濟指標預計完成情況。預計地區(qū)生產總值增長x%左右，高于市級下達目標x.x個百分點，其中一、二、三產業(yè)分別增長x.x%、x.x%、xx%；規(guī)模以上工業(yè)增加值增長xx%，固定資產投資xxx億元，增長xx.x%，其中：農業(yè)投資xx億元，同比下降x.x%，工業(yè)投資xxx億元，增長xx%，服務業(yè)投資xxx億元，增長xx.x%；社會消費品零售總額xx.x億元，增長xx%；城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別增長x%、x%。
1.精心組織，有序開展第四次全國經濟普查工作。第四次全國經濟普查是我縣xxxx年一項重點工作，縣統(tǒng)計局黨組高度重視、精心組織、深入一線加強指導，加大與工商、稅務等部門的協(xié)調配合力度，有序推進普查各項工作。通過前期周密部署，不斷強化宣傳、培訓、聯(lián)動、督查等環(huán)節(jié)，化解入戶登記阻力，協(xié)調解決普查過程中面臨的困難。普查后期，集中力量進行數(shù)據(jù)質量核查，對數(shù)據(jù)明顯異常單位逐一審核改錯，普查數(shù)據(jù)質量明顯改善，順利通過了國家、省、市數(shù)據(jù)質量驗收。
2.真抓實干，全面推進統(tǒng)計法治建設。深化統(tǒng)計管理體制改革，成立統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督科，加強數(shù)據(jù)質量檢查，堅決抵制和制止統(tǒng)計造假、弄虛作假。開展形式多樣的普法活動，學習貫徹《統(tǒng)計法》《防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假督察工作規(guī)定》和《防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假督察工作規(guī)定實施辦法（試行）》等統(tǒng)計法律法規(guī)，不斷增強依法統(tǒng)計思想意識。
3.持之以恒，不斷加強黨的建設和自身建設。始終把黨的建設作為根本保障，把自身建設作為基礎保障。全面落實從嚴治黨，深入貫徹落實新時代黨的建設新要求，扎實有序開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，呈現(xiàn)勤政廉潔統(tǒng)計“新常態(tài)”。持續(xù)開展經常性引導教育，從嚴從實做好巡察整改落實工作，修訂完善局內規(guī)章制度，強化干部職工監(jiān)督管理，狠抓能力素質培養(yǎng)，切實轉變工作作風，呈現(xiàn)積極進取統(tǒng)計“新風尚”。
1.雙向互動常態(tài)化，增強統(tǒng)計服務主動性。及時準確掌握全縣經濟社會發(fā)展新情況，全力做好分析研判和預測預警，全面加強基層調查、調研。局主要領導率隊深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、重點企業(yè)和項目現(xiàn)場詳細了解支柱產業(yè)發(fā)展情況、重點項目推進情況和統(tǒng)計工作規(guī)范化情況，現(xiàn)場指導解決統(tǒng)計工作中存在的困難和問題。主動對接縣效能中心、縣發(fā)改局、縣經信局、縣商務局等部門，增強信息交換的頻次和力度，密切關注固定資產投資、規(guī)上工業(yè)、服務業(yè)增加值等重點經濟指標運行態(tài)勢，對照目標找差距、瞄準問題補短板，指標運行質量不斷改善。
2.全面培訓強基礎，提高統(tǒng)計服務準確性。xxxx年，統(tǒng)計局進一步加大了對“四上企業(yè)”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級部門統(tǒng)計人員的專業(yè)知識和業(yè)務能力培訓力度，累計開展各專業(yè)和綜合業(yè)務培訓xx余次，培訓人數(shù)達xxxx余人次。通過系列培訓，基層統(tǒng)計人員的業(yè)務能力和專業(yè)素養(yǎng)得到明顯提升，為提高統(tǒng)計工作規(guī)范化程度和統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確性打下了堅實的基礎。
xxxx年，嚴格按照國家、省、市統(tǒng)計局的要求部署，緊密結合縣委、縣政府各項戰(zhàn)略部署，努力筑牢統(tǒng)計工作基礎，強化統(tǒng)計服務，大膽探索創(chuàng)新，加快實現(xiàn)統(tǒng)計由“數(shù)庫”到“智庫”的轉變，不斷提高統(tǒng)計設計能力、數(shù)據(jù)采集能力、分析研究能力、挖掘開發(fā)能力、新技術應用能力，為全縣經濟和社會健康可持續(xù)發(fā)展提供堅強的統(tǒng)計保障。
1.不斷夯實統(tǒng)計基礎，深入推進依法治統(tǒng)管統(tǒng)。加強“事前”防范、“事中”管控和“事后”監(jiān)督，大力推進法制教育培訓和統(tǒng)計基層基礎標準化規(guī)范化建設，實現(xiàn)從項目入庫到生產經營的統(tǒng)計數(shù)據(jù)全程監(jiān)管，完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量管控機制，依法開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查、核查和整改工作，確保數(shù)據(jù)真實、準確、完整、及時反映縣域經濟發(fā)展情況。
2.加強橫向溝通協(xié)調，促進部門統(tǒng)計更具合力。部門統(tǒng)計工作是政府統(tǒng)計的重要組成部分。搞好統(tǒng)計工作，提高數(shù)據(jù)質量不僅僅是統(tǒng)計部門的事情，更需要各單位各部門共同配合。進一步完善部門統(tǒng)計工作協(xié)調機制，形成政府綜合統(tǒng)計與部門統(tǒng)計資源共享機制，形成工作合力，實現(xiàn)部門統(tǒng)計工作的科學化、規(guī)范化、制度化。
3.持續(xù)深化調查研究，提供優(yōu)質高效統(tǒng)計服務。圍繞上級決策部署和縣委縣政府中心工作，結合統(tǒng)計工作職能，加強對基層的統(tǒng)計指導，實現(xiàn)企業(yè)走訪全覆蓋，了解企業(yè)生產經營情況，掌握行業(yè)發(fā)展趨勢，客觀分析我縣經濟社會各領域發(fā)展的現(xiàn)狀、優(yōu)勢和短板，提出針對性強、有效性高的統(tǒng)計意見建議，為縣委縣政府科學決策當好參謀。
1.強化黨的建設，構建“四新”模式。把黨的建設和全面從嚴治黨各項要求真正落到實處，樹立黨建工作“與時俱進”新理念，結合統(tǒng)計工作實際，把握新機遇、豐富新形式、構建新載體、激發(fā)新活力，切實提高黨建工作水平，促進統(tǒng)計事業(yè)健康發(fā)展。
2.優(yōu)化經濟結構，主動補齊短板。對標高質量發(fā)展要求，提供高水準統(tǒng)計服務。搶抓服務業(yè)新企業(yè)入庫的關鍵窗口期，抓好投資項目摸排、申報及網(wǎng)報業(yè)務的培訓指導，挖掘文創(chuàng)產業(yè)潛力，做好主要經濟指標預測預警和經濟運行分析研判，補齊發(fā)展短板。
3.注重結果運用，做好普查銜接。按照國家、省、市經普辦統(tǒng)一部署要求，繼續(xù)抓好四經普資料的整理、立卷、歸檔和普查數(shù)據(jù)開發(fā)利用、分析工作；統(tǒng)籌安排“七人普”前期準備工作，認真總結歷次普查的經驗，扎實抓好普查“五落實”，為順利圓滿完成“七人普”調查任務開好頭、起好步。
特此報告。
來源：網(wǎng)絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();。
工作安排報告篇七
2011年已經向我們走來了，回顧2011年我們社區(qū)黨委的工作，可謂一帆風順，在不斷的前進和發(fā)展中，在上級有關部門和領導的正確領導下，我們的工作得到了很大的發(fā)展。
以后的工作還將會繼續(xù)，相信隨著時間的不斷的推...
2011年已經向我們走來了，回顧2011年我們社區(qū)黨委的工作，可謂一帆風順，在不斷的前進和發(fā)展中，在上級有關部門和領導的正確領導下，我們的工作得到了很大的發(fā)展。
以后的工作還將會繼續(xù)，相信隨著時間的不斷的推移，我們社區(qū)黨委的工作還會做的更好。
社區(qū)工作是關系到居民切身利益和生活水平的大事，在社區(qū)內的關注中，只要在社區(qū)黨委的領導下，我們的社區(qū)一定會更加的和諧安定！
總結2011年社區(qū)黨委的寶貴經驗，2011年社區(qū)黨委將會做好以下工作：
一、總體要求。
全年社區(qū)黨委工作，在上級黨委的統(tǒng)一領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以文明社區(qū)創(chuàng)造提升為重點，全面加強黨的政治建設、組織建設、隊伍建設和服務建設，以優(yōu)異的成績向建國60周年獻禮。
二、基本工作。
（一）。
求實創(chuàng)新，探索黨員管理新路。
1.堅持宗旨，增強為民服務的實效。
樹立民生為天的思想。
為民提供最想、最難、最急、最愁的黨員設。
崗定責服務、黨員上門服務、黨員中心戶服務、黨員助理服務和便民系列服務。
2.創(chuàng)新黨員教育方式，豐富黨內生活。
（1）。
迎接建國61周年。
開展：
“講偉大成就，樹共同理想，盡歷史責任”的主題系列活動，培育愛國要自強和黨群聯(lián)手，相約文明的自強自立的精神。
（2）。
凸顯組織生活特色。
有效使用黨校平臺，按照三會一課的要求，積極探索黨組生活的新模式，創(chuàng)新娛樂式、滲透式、開放式、關愛式、辦班式、論壇式、講座式、信函式、電教式等活動方式，提升組織生活的靈活性和實效性。
3.嚴格要求，優(yōu)化流動黨員的管理。
年初，社區(qū)對流進、流出黨員的情況，進行一次全面疏理，總結經驗，查找問題，擬定整改措施。
4.抓評估，抓好黨員評議活動。
按照黨員先進性目標考核要求和操作程序，努力開展每年一次的黨員評議工作。
5.堅持標準，加強黨員發(fā)展建設。
一是嚴格預備黨員的轉正手續(xù)。
堅持社區(qū)黨委原先決定，凡組織關系轉進社區(qū)且臨近轉正的預備黨員，須經社區(qū)黨組織直接考察半年以上，方可視表現(xiàn)情況，辦理按期轉正或延期轉正或不予轉正手續(xù)。
二是加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察。
根據(jù)“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針和成熟一個發(fā)展一個的原則，注意對重點對象的培養(yǎng)、教育、幫助和考察，爭取年內有一名發(fā)展任務。
（二）。
強基固本，選舉產生三套新的領導班子。
2011年是社區(qū)第三屆黨、居、群組織換屆選舉年。
為保證選舉工作的順利進展，按照黨的基層組織選舉工作暫行條例和城市居委會組織法精神，在街道黨工委的統(tǒng)一要求下，堅持擇優(yōu)人才，將思想好，作風正，有文化、有能力，能服務的人才選進工作班子，選舉產生社區(qū)黨委、黨支部領導集體，選舉產生社區(qū)居委會新的領導集體，選舉產生各類群眾組織新的領導集體。
（三）。
關愛群團組織建設，提升黨的統(tǒng)領能力。
1.加大社區(qū)民間組織的培育發(fā)展力度。
按照布局合理，優(yōu)化結構，保證質量，擴大居民參與率的整體要求。擴充社區(qū)民間組織，尤其是公益型、文體型、維權型、服務型及志愿型民間組織的發(fā)展建設，使社區(qū)民間組織在種類和數(shù)量結構上，更加滿足社區(qū)開發(fā)服務的需要。
2.理順黨內外志愿者隊伍的管理。
成立志愿者協(xié)會，由松散管理轉變?yōu)橐辉芾怼?BR> 3.在黨內設置黨建顧問制的基礎上，創(chuàng)新社區(qū)建設參謀。
（四）。
深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。
義，毛澤東思想，鄧小平理論和三個代表重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國各項事業(yè)包括黨的建設事業(yè)的重要方針，是發(fā)展中國特色社會主義的必須堅持貫徹執(zhí)行的重要戰(zhàn)略思想。
工作安排報告篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照自治區(qū)林草局辦公室《關于報送2021年工作總結和2022年工作安排的通知》的要求，現(xiàn)就×市自然資源局2021年工作總結和2022年工作安排報告如下：
一、2021年工作開展情況。
劃定城鎮(zhèn)開發(fā)邊界面積為×km×。加快推進鄉(xiāng)村規(guī)劃編制工作，確保成果符合“多規(guī)合一”標準的村莊規(guī)劃，納入國土空間規(guī)劃“一張圖”實施監(jiān)督信息系統(tǒng)。按照自治區(qū)關于加快推進區(qū)域評估事項相關要求，及時調整×—×國家物流樞紐園區(qū)范圍，將×市歐亞物流園區(qū)×平方公里范圍調整到×平方公里，納入×邊境經濟合作區(qū)區(qū)塊，并上報×市—×經濟合作區(qū)、×—×國家物流樞紐園區(qū)區(qū)域評估推進事項。同時，完成大數(shù)據(jù)試點建設工作，今年年初在市電子政府服務中心試運行，并委托資質單位對我市地理信息平臺完成數(shù)據(jù)更新和矢量化地圖制作。
抵押×宗土地×公頃，涉及金額×萬元。
（三）致力于資源開發(fā)保護，助推生態(tài)文明建設持續(xù)向好。編制完成《礦山地質環(huán)境保護與土地復墾方案》《×市綠色礦山建設規(guī)劃（×-2021年）》《×市礦山地質環(huán)境治理方案》等方案。目前，我市×家礦山（×盆地×油田）完成綠色礦山建設。認真落實誰開采誰治理、邊開采邊治理的機制和責任，我市過期露天礦山共×家，目前×家已完成閉坑治理，其余×家正按照《礦山地質環(huán)境治理閉坑方案》開展治理。我市×家在期礦山實際投入治理資金×萬元，完成治理面積×平方公里。按照《×自治區(qū)×市歷史遺留礦山生態(tài)修復工程重點項目》和《×市歷史遺留及無主露天采坑礦山地質環(huán)境治理計劃》（×-2021年），積極開展無主礦山閉坑治理，我市歷史遺留及無主廢棄礦山治理區(qū)共計×個，破壞面積約×公頃，2021年×月，編制完成《×市無責任主體采坑（礦山）地質環(huán)境詳細調查報告》。截至目前，共治理完成×個治理區(qū)任務，完成治理面積×公頃，治理率達到×%，剩余×個治理區(qū)正在推進治理中。
（四）致力于民生服務，自覺維護社會和諧穩(wěn)定大局。持續(xù)釋放自然資源領域“放管服”改革工作，完成不動產登記內網(wǎng)已遷移至政務外網(wǎng)，并接入全區(qū)“一窗受理”系統(tǒng)，實現(xiàn)全區(qū)通辦。依托政府網(wǎng)上政務中心的一網(wǎng)通辦，建立不動產網(wǎng)上（掌上）登記中心，將一般登記由×個工作日壓縮至×個工作日，抵押登記由×個工作日壓縮至×個工作日，截至目前，共辦理不動產權證書×本。此外，延伸線上服務至銀行網(wǎng)點，為銀行機構提供不動產信息查詢、抵押登記、抵押權注銷登記網(wǎng)上辦理通道。通過住房公積金、中行等×家不動產抵押登記便民服務網(wǎng)點，共辦理不動產抵押登記×本。推動“多審合一、多證合一、多測合一”改革，建立健全以“多規(guī)合一”為基礎的“一張藍圖”及業(yè)務協(xié)同平臺建設，完成自然資源多級一體化與政務服務平臺互聯(lián)互通，實現(xiàn)了工改系統(tǒng)與政務服務平臺數(shù)據(jù)交換。截止目前，通過工改系統(tǒng)共辦理用地預審與選址意見書×個，用地規(guī)劃許可證×個，工程規(guī)劃許可證×個，竣工核實合格證×個。積極化解歷史遺留小區(qū)不動產登記問題。我市歷史遺留“辦證難”問題臺賬內共×個小區(qū)×套，截止目前，已辦結不動產分戶登記×個小區(qū)×套辦結率×%。我市臺賬外×個小區(qū)×套，目前已辦結不動產分戶登記×個小區(qū)×戶，未辦結×個小區(qū)×套，辦結率×%。
×市×管業(yè)有限公司認定閑置面積×公頃，已對該企業(yè)下達《閑置土地認定書》，企業(yè)正開工建設中。三是清查“大棚房整治回頭看”及違建別墅工作。全年緊緊抓住“位置”“違建”和“時間”三個要害，對×個重點區(qū)域恐龍國家地質公園和×飲用水水源地內及其周邊所有建筑進行全面核查，未發(fā)現(xiàn)違法違建問題。
（六）致力于綜合執(zhí)法力度，助推自然資源法制建設。從今年×月×日起開展為期×個月的春季休牧，期間共出動休牧巡查車輛×臺次，巡查管護人員×余人，發(fā)現(xiàn)偷牧現(xiàn)象×起并給予相應處罰，有效地維持了×萬畝休牧草原的草蓄平衡。加強日常巡查力度，截至目前，共開展日常野外動態(tài)巡查×次，巡查人員×人次，及時遏制違法行為×次。全面摸排2021年×-×月份土地、礦產衛(wèi)片執(zhí)法圖斑核查工作，通過摸排，未發(fā)現(xiàn)違法用地圖斑。自治區(qū)下發(fā)協(xié)調自治區(qū)林草局辦理國道×公路、×風電、跨經濟合作區(qū)等征占用草原項目審批。目前已辦理×起臨時占用草原審批，并完成草原植被恢復費收繳工作。順利完成春季森林草原防火工作，認真組織開展消防演練，在重點防火區(qū)域設置宣傳牌匾、懸掛宣傳標語，強化日常巡查管護，期間累計派出防火宣傳車輛×臺次，為牧戶發(fā)放防火宣傳資料×余份，簽訂了防火責任書×份。
有序開展林業(yè)有害生物防治工作，目前已完成防治面積×萬畝，投放毒餌×噸?！潦袊也菰匀还珗@創(chuàng)建被列入國家首批試點，現(xiàn)已完成總體規(guī)劃編制、宣傳片的制作等工作。我市已于×月×日重新修訂印發(fā)《關于全面推行林草長制的實施方案》，建立了由市委書記、市長擔任市級林草長，市委相關常委、各副市長擔任市級副林草長，×木級林草長由同級黨政主要負責同志擔任，×級林草長由×黨支部書記、×委員會主任擔任的組織體系，進一步明確了工作任務及部門職責，健全了會議、信息報送、督察、驗收、考核等工作制度。將轄區(qū)劃分為×個責任區(qū)域，每個責任區(qū)域由×名林草長負責。目前，各項工作正在穩(wěn)步推進中。
二、2022年工作安排。
（一）聚焦要素發(fā)展，持續(xù)加強項目用地保障。隨著國家建設用地政策約束趨緊，口岸產業(yè)發(fā)展急需更多項目支撐，建設用地供需矛盾日益凸顯。為此，我們將統(tǒng)籌推進中×經濟合作區(qū)的各項工作，明確具體責任分工，根據(jù)試驗區(qū)發(fā)展規(guī)劃，靈活運用上級支持試驗區(qū)的有關政策，努力創(chuàng)造發(fā)展環(huán)境，在加強內部挖潛的同時，繼續(xù)加大閑置土地清理，堅持集約節(jié)約用地，全力做好×經濟合作區(qū)重點建設項目用地預審、報批服務，保障重點建設項目落地建設。同時，扎實推進土地二級市場改革試點，優(yōu)化城鎮(zhèn)低效及閑置用地市場交易流程，建立土地一級、二級市場信息數(shù)據(jù)庫和監(jiān)管系統(tǒng)，完善與財政、稅務、司法等部門聯(lián)動工作機制，實行靈活便捷的因地入市交易措施，切實盤活存量土地、提高土地利益效益，增強口岸產業(yè)發(fā)展項目用地保障能力。
（二）聚焦民生服務，堅持不懈推進基礎業(yè)務實施。緊緊圍繞自然資源和優(yōu)化營商環(huán)境兩條主線，按照《優(yōu)化營商條例》和深化“放管服”改革要求，全面優(yōu)化不動產登記，推進“互聯(lián)網(wǎng)+不動產登記”的應用，實現(xiàn)不動產登記“不見面”辦理和“一次不用跑”服務，落實行政審批制度改革。在國土空間規(guī)劃一張藍圖的基礎上，協(xié)調發(fā)改、住建等相關部門，及時改進工作流程，調整工作方向，實現(xiàn)網(wǎng)絡互聯(lián)互通。積極解決不動產登記歷史遺留和群眾信訪問題，繼續(xù)做好化解剩余歷史遺留小區(qū)不動產登記問題，同時在日常工作中及時解決好房、地疑難雜癥等辦證問題，嚴令禁止超時、黃牛等行業(yè)行為以及辦證人員吃、拿、卡、要等違法工作紀律全面排查，發(fā)現(xiàn)問題及時制定整改措施，做到立行立改，切實保護權利人合法財產權利。
（三）聚焦規(guī)劃服務，堅持統(tǒng)籌布局優(yōu)化空間體系。加快國土空間規(guī)劃編制，管控好“三區(qū)三線”，優(yōu)化綠色空間布局，促進城鎮(zhèn)發(fā)展由外延擴展向內涵提升的轉變。做好城市規(guī)劃服務，合理劃出重點產業(yè)發(fā)展方向，保障中×經濟合作區(qū)合理用地，為新能源項目留足發(fā)展空間，實現(xiàn)土地節(jié)約集約利用，以此達到土地最大效益化。持續(xù)更新×地理信息數(shù)據(jù)，發(fā)布天地圖，建立完善實用可操作性強的信息平臺。
穩(wěn)步推進京津風沙源工程，認真開展第三輪草原獎補政策，加強項目統(tǒng)籌推進工作，運用好項目政策，使用好項目資金。同時，全面保障“林草長制”工作的穩(wěn)步實施，助力口岸邊境經濟持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)生態(tài)改善，綠色發(fā)展。
（五）聚焦法治建設，提升自然資源領域治理效能。積極發(fā)揮自然資源綜合行政執(zhí)法支隊作用，在自然資源領域深入開展違法行為查處工作，及時開展土地、礦產衛(wèi)片執(zhí)法的核查及上報，保質保量完成問題圖斑的整改和違法用地的查處工作。完善部門聯(lián)合執(zhí)法機制，強化自然資源違法案件查處力度，對非法取砂采礦、非法占地、破壞農用地等案件，2022年我局將繼續(xù)積極與公安部門、檢察院、政府等相關部門合作，開展聯(lián)合執(zhí)法，提高執(zhí)法效率。
工作安排報告篇九
教育對于全面建設小康社會和實施第三步戰(zhàn)略目標，最終實現(xiàn)中華民族偉大復興具有特殊重要的意義。根據(jù)黨的要求，落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位，是增強綜合國力、應對國際競爭、全面建設小康社會的一件大事。為了認真落實，本學期里，物理學科將圍繞課程改革這一中心問題展開工作。以下是一些具體的設想：
二、切實推進物理課程改革。
1、進一步更新教育觀念。
新的物理課程標準將目標定位在“培養(yǎng)全體學生的科學素養(yǎng)”，這就要求我們必須樹立以人為本的新教育理念。要把每一位學生潛能的開發(fā)，健康個性的發(fā)展，自我教育、規(guī)劃自身的發(fā)展，終身學習的意識和能力的初步形成，參與競爭包括國際競爭的意識，正確的世界觀、人生觀和價值觀的初步形成作為自己的根本任務。
2、展示優(yōu)秀課，推廣探究性課堂教學模式。
只有這樣，新的課程標準才能得以落實。否則，必然是舊瓶裝新酒，無法適應課程改革的要求。
3、落實物理實踐活動。
新課程標準特別強調社會實踐活動，初中教學大綱規(guī)定，每學期必須至少進行一次物理實踐活動，高中教學大綱也規(guī)定每學期要搞一次課題研究活動，而且，中考、高考的命題也越來越重視實踐題。為了檢驗實踐活動的開展情況，也為了展示一下我市前一階段這方面工作的成績，本學期將進行初中物理實踐活動報告的征集和評比活動，在此基礎上再進行高中物理課題研究活動報告的征集和評比，爭取掀起一個實踐活動的高潮。
三、狠抓畢業(yè)班教學。
教育的地位在新的世紀里不僅得到了鞏固，而且還有了更快的提高。學生的學習也越來越受到家長的重視。所以對畢業(yè)班教學的研究不能弱化。--年的高考物理，又將實行間斷了二年的單科考試，而且各高校的選科方案也已公布，物理學科成了絕大多數(shù)高校絕大多數(shù)專業(yè)的選考學科。這對物理學科來說既是挑戰(zhàn)又是機會。我們必須花大力氣研究考試的趨勢，并拿出具有針對性的復習措施，把握高考動態(tài)，提高復習效率，爭取在--年的高考中取得好成績。
四、搞好師資培養(yǎng)。
優(yōu)秀、整齊的師資隊伍是教學質量的根本保證。本學期里還要配合學校搞好新上崗教師的培訓工作。繼續(xù)在期中分初、高中開展一些集體備課和開課研討活動，讓他們能夠盡快地提高課堂教學水平，以完成教學任務。在去年百節(jié)好課評比的基礎上，讓好課獲得者開課亮相，一方面展示他們的教學風采，另一方面在實踐中進一步鍛煉和培養(yǎng)青年教師。最后還要充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用，要督促并幫助他們總結教學實踐，宣傳他們的成功的教學經驗，擴大他們的影響力。還要千方百計地創(chuàng)造和爭取機會，使少數(shù)特別有潛力的中青年教師盡快地成為。
工作安排報告篇十
一、營建高考氛圍，讓學生盡早進入狀態(tài)。
1、透過主題班會、講座，讓學生了解和認識高考形勢和動態(tài)，以及高考對人生的影響，強化高考在學生心目中的分量，激發(fā)學生的參與熱情和對知識的渴望。
2、透過往屆考生的經驗教訓和心理體驗的交流，消除學生對高考的恐懼感、陌生感，讓學生零距離地感悟高考。
3、透過主題班會和高考理想的規(guī)劃，激發(fā)學生對理想追求的-和對高考的親近感。
4、吸收優(yōu)秀學生組建一個敢負責、有威信、思維活、方法巧、善溝通的班級管理隊伍，全方位參與班級管理，讓每一位學生都能感覺到時時有人管，事事有人做，處處有監(jiān)督。
5、強化科代表的職能和作用，使他們真正成為學科的帶頭人、老師的好幫手、同學的貼心人。
6、樹立榜樣和典型，激勵學生奮發(fā)向上。
二、學習生活中，讓學生持續(xù)昂揚向上的心態(tài)。
1、密切關注學生思想動向。
人有智力-低潮時，情緒也同樣，因此作為班主任要密切關注學生的思想動向。對班級中出現(xiàn)消極悲觀思想的學生，要及時做工作，讓學生始終持續(xù)樂觀進取的心態(tài);對班級整體出現(xiàn)思想波動現(xiàn)象時，要及時請心理輔導老師，讓心理輔導老師對學生進行心理輔導，使學生到達心理健康的水平。
2、引進競爭機制。
針對學生每一次月考成績，總分名次來了解學生的階段學習狀況。同時讓學生確立下次的目標，透過實現(xiàn)目標，完成目標狀況與未完成狀況的比較，找差距、找原因、以求得在下一次考試中實現(xiàn)突破。
三、日常生活中，幫忙學生解決實際困難。
1、生活有節(jié)奏，有規(guī)律。
督促學生做好計劃，合理安排學習時刻，處理好閑暇時刻，并且構成生活規(guī)律，跟上節(jié)奏，不好過快，也不好過慢，在一張一弛中調整狀態(tài)，以的身心投入學習生活。
2、落實家訪，了解學生生活實際。
高三學生大都是住宿生，班主任要到學生的宿舍，真實了解他們的生活實際，學習環(huán)境好壞，有無生活困難，適時幫忙學生解除后顧之憂，以使學生全心投入到學習生活中。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
工作安排報告篇十一
一年一度的“暑假”即將來臨，為了加強家長和小朋友的安全防范意識，我們向幼兒進行了暑期安全教育。
一、通過談話讓小朋友進一步了解了放暑假期間的交通、飲食、游泳、用電、防火等安全知識，為度過一個安全、快樂的暑期長假做好鋪墊。
二、組織了多種形式的教學活動，如講故事、看錄像、做游戲、看圖書資料等等，讓孩子們在做做、看看、玩玩中掌握安全知識，提高安全意識。
三、向家長做好宣傳工作，杜絕各類安全事故的發(fā)生。
1.認真履行監(jiān)護人的職責，樹立“安全第一”的意識。一切從孩子的安全出發(fā)，以防為主，杜絕各類安全事故的發(fā)生。
2.教育幼兒不玩水、不玩電，不到危險的地方玩、不玩危險物品。（如：剪刀、小刀等尖銳的物品或電線插座、開水瓶等）。
3.教育子女自覺遵守公共秩序，不讓孩子在馬路邊玩耍。
4.教育幼兒不到小河或水庫邊嬉戲、玩耍和游泳。
5.注意飲食衛(wèi)生，不暴飲暴食，不在無證經營的'小食店或小攤小販吃食，不吃過期變質的食物，預防食物中毒。
6.讓孩子保持良好的生活作息制度，堅持早睡早起，積極參加體育鍛煉活動，增強幼兒體質。
7.不帶幼兒到人口密集的地方，做到勤洗手勤洗澡，預防各種傳染病的發(fā)生。
文/百分網(wǎng)。
(中國大學網(wǎng))。
工作安排報告篇十二
新學期已經開始，本學期我繼續(xù)擔任高二(1)班班主任一職?，F(xiàn)在高二(1)班的學生從總體上來講層次差異不是很大，但成績分布極不均勻，偏科現(xiàn)象極為嚴重。特別是部分學生的英語、數(shù)學、物理等學科較為嚴重。針對這種現(xiàn)象，我打算主要抓尖子，促中游，力保使部分學生能順利考入理想學校。為了本學期能順利開展各項工作，特對本學期工作做如下安排：
一、大力深入開展學生思想穩(wěn)定工作，強化理想前途教育。深入開展學生思想穩(wěn)定工作，幫助他們穩(wěn)定自己的情緒，消除緊張感，靜心修學。所以在平時教師就需要深入學生當中，了解學生的情感和生活，分析他們心理，做好疏導工作。并且準備請心理教師給學生開展心理輔導，引導學生糾正心理誤區(qū)，樹立正確的學習心理。同時要加強學生的.理想前途教育，增強學生對理想前途的關心和關注，充分利用課余時間與學生談心，交流思想。
二、加強班風學風建設，樹立良好的學習風氣。
常言道：榜樣的作用是無窮的。在班級找出學習品德各方面都很優(yōu)秀的同學做榜樣，用他們的學習態(tài)度和精神做榜樣，影響班級中的其他同學。同時加強對后進生的愛護，引導這批學生自覺參加學習生活，激發(fā)他們的學習激情，提高學習興趣與成績。平時充分利用課余時間對學生開展前途教育，深入學生當中做好思想教育，樹立正確的班風學風。
三、建立健全班干隊伍,充分利用班級小助手的輔助作用。班級有老師的小助手是規(guī)范學生行為的標準，利用此法可以有效的幫助班主任管理學生，更能為班干提供管理班級的依據(jù)，這也能更好的發(fā)揮班干的小助手作用。任用班干應通過民主投票選舉，讓學生挑選自己信得過的學生擔任班干。對產生的班干明確各自的職責，團結協(xié)作，共同管理班級。同時設立紀律委員，加強紀律管理。
四、加強各學科教師的協(xié)調，全面提高各學科成績。
協(xié)調好各科之間的關系，使各學科教師能夠各盡其能，做好學生的輔導與教學工作，各門學科都能均衡發(fā)展，全面提高學生的各科成績。
五、加強住宿生管理,實行自覺登記制度，嚴防撒謊請假、曠寢等事件的發(fā)生。
六、引進競爭機制，激發(fā)學生學習熱情，充分調動學生的積極性。高中班主任工作計劃我想，通過這些辦法會讓班級更有凝聚力，成績、紀律都更上一層樓。
工作安排報告篇十三
根據(jù)省高等學校教師資格認定指導中心通知，高等學校教師資格認定教育教學基本素質和能力測試工作方案已經確定，教師資格認定工作經過網(wǎng)上報名和初步審核后進入關鍵環(huán)節(jié)。
參加今年高等學校教師資格認定的同志，請于5月13日下午，到人事處領取工作證、《教師資格申請表》、身份證、體檢表；另需交1寸彩照3張（與網(wǎng)上報名的照片一致）、體檢費48元。
一、教育教學基本素質和能力測試。
5月15日，進行教育教學基本素質和能力測試。
測試時間、地點見附件1。
被測人員須知見附件2。
測試工作流程見附件3。
二、體檢。
5月16日早7點50分，所有參加教師資格認定的同志攜帶身份證和體檢表在濟寧第二人民醫(yī)院(新外科大樓二樓體檢中心)集合，由學院統(tǒng)一組織進行體檢（注意前一天晚上12點以后禁食）。體檢結果由學院統(tǒng)一取回。
三、身份證請在5月18日前交回人事處，以便到省高等學校教師資格認定指導中心辦理手續(xù)時使用。
人事處。
二一一年五月十一日。
附1、高校教師資格認定教育教學基本素質和能力測試的時間地點。
總序號。
測試點。
姓名。
申請任教學科。
專業(yè)評議組。
校區(qū)。
測試地點。
測試時間。
1477。
曲阜師范大學。
牛序芹。
職業(yè)中介服務。
地理學組。
曲阜校區(qū)。
地理樓402。
5月15日上午8：00開始。
1473。
曲阜師范大學。
孫慶波。
數(shù)學教育。
數(shù)學組。
曲阜校區(qū)。
數(shù)學院3樓報告廳。
5月15日上午8：00開始。
1481。
曲阜師范大學。
王小妮。
數(shù)學教育。
數(shù)學組。
曲阜校區(qū)。
數(shù)學院3樓報告廳。
5月15日上午8：00開始。
1490。
曲阜師范大學。
安海賓。
體育教育。
體育組。
曲阜校區(qū)。
體育樓301。
5月15日上午8：00開始。
1491。
曲阜師范大學。
宋瑋。
體育教育。
體育組。
曲阜校區(qū)。
體育樓301。
5月15日上午8：00開始。
1465。
曲阜師范大學。
劉金聲。
應用英語。
外語組。
曲阜校區(qū)。
外語樓106。
5月15日上午8：00開始。
1472。
曲阜師范大學。
于清清。
應用英語。
外語組。
曲阜校區(qū)。
外語樓106。
5月15日上午8：00開始。
1479。
曲阜師范大學。
張娟。
應用英語。
外語組。
曲阜校區(qū)。
外語樓,106。
5月15日上午8：00開始。
1480。
曲阜師范大學。
褚冉冉。
應用英語。
外語組。
曲阜校區(qū)。
外語樓106。
5月15日上午8：00開始。
1483。
曲阜師范大學。
范春紅。
應用英語。
外語組。
曲阜校區(qū)。
外語樓106。
5月15日上午8：00開始。
1488。
曲阜師范大學。
馬慧敏。
應用英語。
外語組。
曲阜校區(qū)。
外語樓106。
5月15日上午8：00開始。
1492。
曲阜師范大學。
王媛媛。
應用英語。
外語組。
曲阜校區(qū)。
外語樓106。
5月15日上午8：00開始。
1493。
曲阜師范大學。
劉瀟。
應用英語。
外語組。
曲阜校區(qū)。
外語樓106。
5月15日上午8：00開始。
1486。
曲阜師范大學。
任亞瓊。
語文教育。
文學組。
曲阜校區(qū)。
文史樓320。
5月15日上午8：00開始。
1464。
曲阜師范大學。
劉登。
生物制藥技術。
化學與化工組。
曲阜校區(qū)。
化學樓425。
5月15日上午8：00開始。
1467。
曲阜師范大學。
周晶。
應用化工技術。
化學與化工組。
曲阜校區(qū)。
化學樓425。
5月15日上午8：00開始。
1469。
曲阜師范大學。
陳雨。
應用化工技術。
化學與化工組。
曲阜校區(qū)。
化學樓425。
5月15日上午8：00開始。
1471。
曲阜師范大學。
傅麗。
應用化工技術。
化學與化工組。
曲阜校區(qū)。
化學樓425。
5月15日上午8：00開始。
1474。
曲阜師范大學。
袁洪波。
應用化工技術。
化學與化工組。
曲阜校區(qū)。
化學樓425。
5月15日上午8：00開始。
1487。
曲阜師范大學。
宋新魯。
有機化工生產技術。
化學與化工組。
曲阜校區(qū)。
化學樓425。
5月15日上午8：00開始。
1478。
曲阜師范大學。
楊眉。
機械制造及其自動化。
電氣自動化組。
日照校區(qū)。
jc203。
5月15日上午8：00開始。
1494。
曲阜師范大學。
王素梅。
機械制造與自動化。
電氣自動化組。
日照校區(qū)。
jc203。
5月15日上午8：00開始。
1466。
曲阜師范大學。
張衛(wèi)華。
控制理論與控制工程。
電氣自動化組。
日照校區(qū)。
jc203。
5月15日上午8：00開始。
1485。
曲阜師范大學。
周秋梅。
經濟法學。
法學組。
日照校區(qū)。
jc506。
5月15日上午8：00開始。
1484。
曲阜師范大學。
孫惠。
物流管理。
管理學組。
日照校區(qū)。
jc108。
5月15日上午8：00開始。
1495。
曲阜師范大學。
王同娟。
軟件技術。
計算機科學組。
日照校區(qū)。
jc312。
5月15日上午8：00開始。
1463。
曲阜師范大學。
李文廣。
證券投資與管理。
經濟學組。
日照校區(qū)。
jc501。
5月15日上午8：00開始。
1468。
曲阜師范大學。
孔娟。
會計。
經濟學組。
日照校區(qū)。
jc501。
5月15日上午8：00開始。
1476。
曲阜師范大學。
邱魏魏。
會計。
經濟學組。
日照校區(qū)。
jc501。
5月15日上午8：00開始。
1489。
曲阜師范大學。
畢可毅。
會計。
經濟學組。
日照校區(qū)。
jc501。
5月15日上午8：00開始。
1470。
曲阜師范大學。
秦銘。
裝潢藝術設計。
美術學組。
日照校區(qū)。
美術樓205。
5月15日上午8：00開始。
1475。
曲阜師范大學。
董晨。
裝潢藝術設計。
美術學組。
日照校區(qū)。
美術樓205。
5月15日上午8：00開始。
1482。
曲阜師范大學。
王淑英。
思想政治教育。
政治學組。
日照校區(qū)。
jc605。
5月15日上午8：00開始。
工作安排報告篇十四
新世紀的教師，應具有高尚的師德，扎實的專業(yè)知識和良好的心理素質，具有精湛的教學技藝，能夠掌握和運用教育科研前沿成果，創(chuàng)造性地從事教育教學工作。教師發(fā)展是教師人生價值實現(xiàn)的過程，是教師在充分認識教育意義的基礎上，不斷提升精神追求，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學科知識，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平的過程。
xxxx年7月，我來到了**學院，開始把自己融入夢寐以求的。
教育行業(yè)。在教學方面，面對教學任務我毫不怠慢，對每一節(jié)課都精心準備、全力以赴，以飽滿的熱情全身心投入工作，潛心鉆研，勇于創(chuàng)新，不斷進取。一年來，我先后擔任英語專業(yè)本?？啤队⒄Z語音》、《英語閱讀》，和應用技術學院英語商貿專業(yè)《商務英語閱讀》等課程的教學。由于經驗尚淺，我利用課余時間不斷學習，刻苦鉆研，通過長期隨堂聽課虛心向前輩請教，并認真反思比較，努力改進自己的教學。除此之外，作為高校教師，我十分注重用先進的文化教育理念引導學生，注重教書育人，樹立為人師表的良好形象。
然而，教書育人必須以自身地發(fā)展作為前提。我相信有眼界才會有境界，有思路才會有出路，在認真學習了學校發(fā)展規(guī)劃和各部門工作目標后，針對自己的特點和不足制定個人工作計劃如下：
第一，思想方面。作為一名青年教師，首先要堅持學習黨的理論知識，牢牢把握黨員標準，嚴于律己，繼續(xù)忠誠于黨的教育事業(yè)，具有高度的責任感，服從工作安排，積極爭取成為中國gcd的一員。除此之外，在未來工作中，努力貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策，全心全意為學生服務，遵紀守法弘揚社會主義道德風尚，創(chuàng)造一流工作業(yè)績，以實際行動展現(xiàn)一名青年教師的風采。教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè)，對其勞動質量提出的要求是很高的.、無止境的，所以，作為一名教師，我時刻告誡自己要追求卓越，崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優(yōu)秀教師，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業(yè)。
第二，教學方面。作為一名高校英語教師，首要任務是要教好書，我認為要保證這一點，應該從以下幾個方面來努力。
1、專業(yè)水平的提高。
(1)學習教育理論，在理性認識中豐富自我。
認真學習領會新課程，掌握自己所任學科的專業(yè)特點，善于思考，養(yǎng)成多思多想多寫的習慣，做的最優(yōu)化要落實到學的最優(yōu)化，形成自己的教學風格。認真閱讀《課程教學大綱》等有關資料，鉆研新教材，新課標，研究教法，體會新課程的性質、價值、理念，提高自己的業(yè)務能力。
(2)專業(yè)素質的提高，在汲納中充實自我。
在其他老師的幫助和指導下，堅持教學相長，獲得自我發(fā)展。勤聽課，通過課堂聽課，與授課者進行交流與溝通;勤質疑，勇于提出自己的問題或不同觀點，在共同探索中達到共同進步;從中得到真切的感受，不斷完善自我，促進個人專業(yè)知識的提升，讓自己不斷成長。
2、日常教學常規(guī)的扎實與提升。
精心備課;細心批改每一本作業(yè)，杜絕錯批、漏批現(xiàn)象，探索趣味性作業(yè)，創(chuàng)新性作業(yè)。要求批語的書寫要認真、規(guī)范，要及時做好批改記錄。認真準備教案、課件，不遲到、不坐著講課、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生等;尤其要多關注基礎較差的學生，幫助促進后進生各方面能力的提高。
3、勤于反思，完善自我。
學會思考教育問題，積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等，從反思中提升教學研究水平。每節(jié)課后，把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西趕快記下來，享受成功，彌補不足。在總結經驗中完善自我。
4、利用信息技術手段輔助教學。
充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢，學習教育教學方面的新思想，掌握新方式，運用新理論，提高教學效果。利用課余時間向電腦能手學習，提高自己的計算機水平。
5、勇于創(chuàng)新，全面發(fā)展。
根據(jù)社會的變化與教育改革的發(fā)展，及時發(fā)現(xiàn)和改正自己的不足，調整自己的知識結構與能力結構，以自己的發(fā)展促進社會的發(fā)展、學校的發(fā)展。養(yǎng)成善于學習、樂于學習、主動學習的習慣，為自己營造一個學習的心境，認真學習學科專業(yè)知識及系統(tǒng)的教育理論知識，廣泛閱讀教育教學的報刊、雜志及專著，提升對新課改理念的認識。使自己具有綜合的科學文化素質，掌握多層交、多元化的知識結構，使自己能科學、系統(tǒng)的駕馭教學內容成為一個具有多元化知識結構的人。同時在教學過程中實現(xiàn)“教-學-研”一體化，理會生活化、情境化課堂教學的精髓。工作中要善于積累，勤于思考，做到教學中既有理論依據(jù)，又有實踐創(chuàng)新，使自己的教育教學水平上一個新的臺階。
第三，科研方面?？茖W研究是高等學校教師工作的重要組成部分。教學需要科研作為基礎，作為引導，而有了科學的研究，教學質量才能得到有力的保證。無疑，科研對提升教師的綜合素質是非常有利的。作為本科畢業(yè)生，現(xiàn)階段在科研方面，我是一個新手，基礎相對薄弱，但我有信心做得更好。在接下來的五年里，我將把教學作為一個大的研究方向，結合英語技能和文化的相關內容逐步形成自己穩(wěn)定的研究興趣和方向，以教學實踐為基礎，以科學理論為依托。
工作安排報告篇十五
新學期開始了，本學期對于整個高中學習來說都是至關重要的，所以就上學期出現(xiàn)的一系列問題和本著為同學創(chuàng)造一個好的學習環(huán)境的初衷，我對本學期的班級工作作一個規(guī)劃。
2．其次，我會將上學期那種直接把工作安排后就重視結果的方式轉化為更多地幫助和監(jiān)督。
3．每周星期二下午最后一節(jié)自習課，班委會。主要是對上周工作的總結及本周的工作計劃，并評出周優(yōu)秀小組。并與班主任交流情況。
4．對于班委的工和，應該細心，有的班委不愿意管理，怕影響同學之間的關系。對于這樣的`情況，我決定民現(xiàn)班委有包庇，則加倍處罰。這樣以來就可以在同學面前樹立良好的班委形象，避免同學對班委工作有服氣，不服管。
對于同學的管理：
1．首先，必須在班里建立起良好的班委、同學關系，閉免同學不服管，班委不愿的不良之風的形成。
2．其次，從學習、生活方面關心同學的心理情況，并帶動班委關心同學。
3．對于班上的具體情況，我將準備一本專門的班級情況記錄本，在班委會后對會上具體內容記錄，并于每周三交與班主任。這樣就能讓班主任了解班級一周的情況。
對于班主任工作的協(xié)助：
1．作為班長，就是該協(xié)助班主任管理好班級體，有事應與班主任溝通。
2．班主任未在時，應協(xié)助紀律委員管好班里紀律，不給班主任添亂。
3．做好班主任和同學之間的溝通工作，將同學們的建議給班主任說，也將班主任的想法轉達給同學們，以建立更為良好和諧的師生關系。
工作安排報告篇十六
時間過的真快，轉眼本學期又要結束了?；仡櫛緦W期的工作，有得也有失。為了更好的搞好以后的教學工作，現(xiàn)對本學期工作做如下總結：
一、教育教學任務完成情況。
1、教學成績。
本學期在我和全體學生的合作和努力下比較圓滿的完成了教育教學任務。我所教的高二18、21、22三個班的地理成績不斷取得進步，學生對與區(qū)域地理的學習方法和學習過程有了明顯的提高。對地理的學習觀念有所轉變，一部分學生有了突破性進展。
2、教改專題完成情況。
在地理教學中要組織學生開展有效的學習活動，需要考慮很多因素。重要的一點必須遵循：學生是學習的主人。只有學生處于積極主動狀態(tài)，經過認真的分析、思考，才能體會教材中蘊含的知識，產生探索地理世界的興趣，理解所學的地理知識，獲得相應的能力。在本學期的教學中我注重培養(yǎng)了學生的學習興趣和愿望，鼓勵他們發(fā)現(xiàn)問題和提出問題，指導他們學會適宜的學習方法，為學生的終身學習打下良好的基礎。同時教學時盡量采用多種教學手段和方法來激發(fā)學生興趣，落實本學期“激趣導學”的教改專題。
3、課堂教學狀況。
本學期教學中重視學生的心理特征研究，了解他們的知識、能力基礎，從實際出發(fā)進行教育，因生施教，并且根據(jù)他們的反應及時調整自己的教學安排。同時注意因材施教，針對不同的學生提出不同的要求，對學習困難的學生，針對他們的具體情況給予了耐心幫助，鼓勵他們通過一系列的探索活動去發(fā)現(xiàn)結論，如地理名稱、概念、事實、原理等，使他們基本達到教學要求。對學有余力的學生，采取研究性學習等多種方式，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造和探索能力。如涉及學生解決地理問題的技能、方法策略的形成，即地理知識產生和發(fā)展的過程等，收到了良好的教學效果。
4、學生素質發(fā)展情況。
本學期教學中，在課堂教學方面下了很多功夫，注重學生主體作用的發(fā)揮。積極創(chuàng)設學生的求知情境，要求所有的學生都參加學習過程，并且注意將知識內化為不同的層次，使每個學生都有機會取得成功。同時，鼓勵學生自由想象，提出各種假設和預見，充分尊重他們的思想觀點，使學生敢想敢干，富有創(chuàng)新精神。高中地理教學要以讀圖、分析為基礎。引導學生聯(lián)系身邊的實際進行分析，能夠使學生對地理事實獲得具體的、明確的認識。通過一學期教學，使學生的各方面素質都有了很大的提高。尤其是思考能力、識圖能力、分析和解決問題的能力等方面提高迅速。
5、作業(yè)完成情況。
大多數(shù)學生能夠及時按質按量按時完成老師所布置的作業(yè)，但也存在個別學生作業(yè)完成不及時質量不高甚至拖沓的情況。今后應注重思想教育，加強輔導，端正部分學生的學習態(tài)度。本學期的作業(yè)分了好幾部分：填圖、繪圖、課堂作業(yè)、同步練習以及訓練卷的形式給學生增加做題方法和技巧。
6、日?？己?。
本學期學生考核除進行單元檢測外，也注重了新課標要求下的形成性評價的實施，從多個方面考查學生，而不是只盯在學生的成績上。
7、教材使用分析。
本學期在教學中充分利用了教材內容，做到了充分發(fā)揮教材的功能。同時也注重對學生進行教材知識的拓展和深化。
8、參加教研情況。
本學期每周一次的教研活動一直按時參加無一次遲到早退或缺席現(xiàn)象。另外還參加區(qū)縣級教研活動，并積極總結經驗，寫出匯報材料。
二、主要成功教學經驗和教訓。
1、在知識爆炸的今天掌握知識的多少已經不是最重要的，而如何掌握知識才是最重要的。因此教學中注重方法的傳授。地理概念和規(guī)律是地理知識的核心內容，培養(yǎng)學生關注地理現(xiàn)象，引導其從現(xiàn)象的觀察、分析中形成地理概念，學習地理規(guī)律。既而對規(guī)律的發(fā)現(xiàn)過程產生興趣，避免靠單純機械記憶的方式學習地理，在教學中要注意培養(yǎng)學生的分析概括能力，對重點的概念和規(guī)律要使學生學的更好一些，并且充分發(fā)揮他們在發(fā)展智力、培養(yǎng)能力方面的作用。但是，知識的理解、能力的培養(yǎng)都需要一個過程，不可要求其過高過急。
2、重視地理知識的應用。
教學中應注意與學生生活實際聯(lián)系。幫助學生通過熟悉的現(xiàn)象理解所學地理知識。如氣溫在冬夏季節(jié)的分布規(guī)律，降水的分布，天氣預報等等。讓學生知道地理知識在生活、生產和科學試驗中的廣泛應用，增強學習地理的興趣和信心。
3、應通過讀圖、學生練習和課堂討論等方式培養(yǎng)學生應用地理知識解決簡單問題的能力。在討論中，教師要做必要的講解。做練習時，要求學生弄清地理事實，獨立思考，自己提出解決問題的辦法，并能對所得結果進行分析、判斷。
4、考核是教學中不可缺少的環(huán)節(jié)，是檢查教學質量的重要手段，能激發(fā)學生的主動性、創(chuàng)造性。在重視考試的同時也要形成對學生多方面的評價而不是僅停留在成績上。
三、存在問題及改進方法措施。
當然，在教學中，也存在著不足之處，如學習困難生的轉化工作，一節(jié)課下來，總覺得原來會的還會，不會的還不會。另外，并不是所有的地理知識都教的有新意，有時內容講解不靈活，沒有吸引力，致使學生產生厭煩情緒。在以后的教學中，努力做到：
1、以學生為主體，注意基礎知識教學，調動學生的學習興趣。
2、加強教學改革，引入新的教學模式，提高課堂教學效果。
3、重視地理概念和規(guī)律的教學方法。
工作安排報告篇十七
根據(jù)市政府辦《關于報送“十二五”暨20工作總結和20工作安排的通知》(崇府辦〔〕35號)文件的要求，經局黨組研究同意，現(xiàn)就“十二五”暨2017年工作總結和年工作安排的有關情況報告如下：
一、“十二五”期間工作情況。
(一)積極推進城鄉(xiāng)居民充分就業(yè)。以來，城鎮(zhèn)就業(yè)人員累計增加40468人，農村勞動力轉移輸出規(guī)模約55萬人、實現(xiàn)勞務收入達100億元，城鎮(zhèn)職工登記失業(yè)率保持在3.5%左右。大力實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工程，20以來，成功創(chuàng)建高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化園省級示范基地1個，成功扶持創(chuàng)業(yè)項目680個、發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼206.8萬元，全額貼息融資4800余萬元，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)5000余人。
(二)社會保障的覆蓋面不斷擴大。年以來，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)增加20余萬人，覆蓋率提高25個百分點(2011年72%，2017年97%);城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險基本實現(xiàn)全覆蓋，覆蓋率一直保持在98%以上。
(三)基層平臺規(guī)范化建設取得重要突破。建立了1個市級社會保障服務大廳、25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務中心，65個社區(qū)服務站，形成了覆蓋市、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))三級的“1+25+65”公共服務網(wǎng)絡格局，為群眾帶來了規(guī)范、高效、便利的社會保障服務。
(四)困難群體得到更加充分的社會保障。大力實施“關愛拯救行動”，不斷加大救助力度，以來共救助困難群眾281人、發(fā)放救助金668萬余元，減少了因病致貧、因病返貧現(xiàn)象;多渠道實施就業(yè)援助，2011年以來通過積極開發(fā)公益性崗位、鼓勵困難群眾靈活、鼓勵企業(yè)參與等方式，解決困難群眾就業(yè)7451人。
二、2017年主要工作情況。
(一)超額完成主要目標任務。在市委、市政府的正確領導下，我局上下精誠團結、艱苦奮斗，預計今年能夠全部超額完成省市下達主要目標任務。2017年，預計實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)10296人、超出目標任務30個百分點，失業(yè)人員再就業(yè)1602人、超出目標任務30個百分點，農村富余勞動力新增轉移就業(yè)7980人、超出目標任務2個百分點，城填登記失業(yè)率為3.09%;預計全市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)達13.92萬人、征收基金94628.91萬元，分別超出目標任務8個百分點和29個百分點;預計全市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險覆蓋人數(shù)達18.12萬人、征收基金45292.74萬元，分別超出目標任務9個百分點和25個百分點;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)達31.4萬人，超出目標任務11個百分點。城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保476630人，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保165220人，基本醫(yī)療保險覆蓋率達98.17%(其中新農合覆蓋率達99.32%)。
(二)圍繞中心重點，強化人力資源支撐。在“穩(wěn)增長、調結構、轉方式”的關鍵時期，我局不斷創(chuàng)新工作方法、增添工作措施，狠抓企招工難和就業(yè)難等突出問題，為我市加快建設“產業(yè)新城，品質崇州”提供了人力資源保障。一是充分發(fā)揮平臺作用。充分利用“春風行動”、周五專場招聘會、民營企業(yè)招聘周等活動，開展現(xiàn)場招聘會41場，接待企業(yè)730家、求職者25639人次，簽訂意向性協(xié)議8174份。二是努力提高勞動者素質。今年，按照“市場導向、合理定位、資源共享”的原則，不斷整合社會培訓資源，積極引導校企合作開展定向培訓，大力推進自主擇校培訓、直補參訓勞動者等新政，深入實施特別職業(yè)培訓計劃，切實提高了培訓的針對性。2017年，開展各類培訓25個班次，培訓人數(shù)達1333人次。三是積極幫助重大企業(yè)項目招工。為了滿足全市重點企業(yè)和項目的用工需求，加強與宜賓、巴中、達州等地的.勞務合作，成功引進人力資源招募機構52家、發(fā)放職介補貼2615500元，陸續(xù)為捷普輸送合格人才26000人。
(三)立足改善民生，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社會保障一體化。我局歷來把民生保障放在十分重要的位置，在全面推進精準扶貧的關鍵時期，我局更加注重失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、大病困難群眾的民生改善工作，采取了一系列有力措施，取得了很好的成效，切實讓群眾感受到黨委政府的溫暖。一是大力開展就業(yè)援助。今年為失業(yè)人員和就業(yè)困難人員發(fā)放失業(yè)保險金1860余萬元、代繳醫(yī)療保險約479萬元，解決389人到公益崗位工作。二是扎實開展“關愛拯救行動”。今年通過“關愛拯救行動”救助50名困難群眾，發(fā)放救助金111.71萬元。各大主流媒體爭相報道這一民生舉措。三是積極維護農民工合法權益。以健全社會保障機制、構建和諧勞動關系為目標，合法、公正、及時地處理勞動爭議，有力地維護了勞資雙方的合法權益。截至11月中旬，受理勞動爭議仲裁案件340件、同比上升39%，按期審結315件、結案率達93%;案外調解勞動爭議225件，調解率為100%。四是優(yōu)化服務體系。今年對失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的費率進行了調整;對生育保險進行“松綁”，不再與醫(yī)療保險一起征收，擴大了生育保險的覆蓋人群。
(四)抓住關鍵環(huán)節(jié)，推動改革創(chuàng)新。一是全力助推“雙創(chuàng)”工作。與崇州電視臺合作創(chuàng)建《創(chuàng)業(yè)崇州》專欄，全年創(chuàng)業(yè)培訓480人，成功扶持129人自主創(chuàng)業(yè)，并實現(xiàn)帶動就業(yè)1210人。二是全面完成機關事業(yè)工資改革，積極推進機關事業(yè)養(yǎng)老保險制度改革。三是與農業(yè)銀行和成都農商銀行合作，圓滿完成“銀行代扣代繳醫(yī)療保險保費”試點工作，取得較好的社會效果。四是創(chuàng)新保險基金安全管理機制。今年我局梳理出150個崗位風險點，并針對風險點修改完善了有關規(guī)程、制度，為基金的安全運行提供了制度保障;大力實施定點醫(yī)療機構協(xié)商談判機制，對定點醫(yī)療機構醫(yī)務人員實行協(xié)議管理，全市“兩定”機構簽訂率達100%。
三、當前工作存在的問題和困難。
(一)創(chuàng)業(yè)服務體系不夠完善。創(chuàng)業(yè)孵化器尚未充分發(fā)揮作用，創(chuàng)業(yè)培訓水平較低、專業(yè)化程度不夠高，創(chuàng)業(yè)扶持政策沒有將返鄉(xiāng)農民工納入。
(二)就業(yè)結構性矛盾仍然突出。今年1—11月，企業(yè)用工缺口多達3618人。同時，我市目前城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員2733人。從職業(yè)分布來看：專業(yè)技術人員供需矛盾最為突出，用工缺口達686人、占需求的81.18%;其次是生產運輸工人，用工缺口達2846人、占需求的79.88%;商業(yè)服務人員缺口達686人、占需求的70.17%;管理人才缺口達218人、占需求的56.62%。
(三)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險持續(xù)繳費后勁不足。農村居民因收入穩(wěn)定性、社會保險意識差、制度公平性等因素中斷繳納養(yǎng)老保險的現(xiàn)象較為突出。
四、建議意見。
(一)盡快研究出臺支持農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策，特別是要大力支持有電子信息行業(yè)資源的農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè);探索組建本地企業(yè)家創(chuàng)業(yè)培訓團隊，鼓勵我市本地優(yōu)秀企業(yè)家參與大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓;進一步優(yōu)化完善創(chuàng)業(yè)項目庫，增強創(chuàng)業(yè)項目與我市主導行業(yè)的關聯(lián)性，縮短創(chuàng)業(yè)產品與需求市場的距離，以提高創(chuàng)業(yè)成功率。
(二)進一步加強政校合作，積極引進與電子信息關聯(lián)的職業(yè)技術學院和社會化勞動技能培訓機構，為我市大數(shù)據(jù)產業(yè)發(fā)展提供人力資源保障。
(三)大力推行社會保障“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，積極探索建立“網(wǎng)上自主服務平臺”，努力實現(xiàn)網(wǎng)上政策咨詢、業(yè)務辦理、監(jiān)督舉報、建議意見，全面實現(xiàn)銀行代扣代繳社會保險費。
(一)實現(xiàn)更高質量就業(yè)。全面落實更加積極的就業(yè)政策，扎實開展“就業(yè)援助”活動，進一步加大群眾就業(yè)增收力度，以提高市民就業(yè)收入為目標，有針對性地通過加強培訓、提升技能、落實優(yōu)惠政策、扶持創(chuàng)業(yè)等手段，積極開展就業(yè)送崗、技能培訓等工作，促進市民致富增收。
(二)完善城鄉(xiāng)社保體系。一是鞏固社保擴面征繳成果，進一步擴大參保率、穩(wěn)定續(xù)保率。二是以全市貧困群眾為重點對象，用活相關優(yōu)惠政策，幫助困難群體參保續(xù)保。三是以“關愛拯救行動”為抓手，切實解決困難群體因病致貧、返貧。
(三)壯大實用人才隊伍。一是緊貼我市大數(shù)據(jù)產業(yè)、現(xiàn)代農業(yè)和旅游服務業(yè)，協(xié)同相關部門開展好實用人才培訓、農村職業(yè)經理人認定工作。二是發(fā)揮大學生創(chuàng)促中心、人才工作站、創(chuàng)業(yè)園的引領、帶動和輻射功能，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設。三是優(yōu)化績效管理體系，強化在職培訓，盤活體制內人才。
(四)構建和諧勞動關系。按照新修訂的《勞動合同法》，統(tǒng)籌推進以“人文關懷”為核心的“勞動關系規(guī)范、勞動人事爭議調解、信訪維穩(wěn)化解”三大機制建設，全力維護勞動者合法權益，盡力排解“八大員”、涉軍群體等重訪、纏訪問題。
(五)全力推進人事制度改革。積極穩(wěn)妥推進機關事業(yè)養(yǎng)老保險制度改革;深入開展公務員平時考核試點工作，全面落實成都市有關工作要求，結合我市實際積極創(chuàng)新舉措，爭取早日做出成效亮點。
工作安排報告篇十八
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我局認真貫徹落實十八屆四中、五中全會精神和省、市、區(qū)委重大決策部署要求，主動適應新常態(tài)，以全面實施新環(huán)保法為契機，深化鎮(zhèn)街基層環(huán)保機構建設，嚴格環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法，大力改善區(qū)域環(huán)境質量，取得了xxxx年總量減排綜合考核全省第三全市第一的優(yōu)異成績，圓滿完成了各項目標任務。
（一）總量減排扎實推進。通過制定年度減排方案，分解落實減排任務，對xx個畜禽養(yǎng)殖和x個清潔生產審核減排項目進行督促指導，%、%、%、%的市級減排目標。
（二）環(huán)保民生工程全面完成。一是鍋爐大氣污染物治理全面完成。制定了《關于下達大氣污染物整治任務的通知》，明確了整治目標，通過召開現(xiàn)場會、入戶宣傳、個別約談、強化督查等手段，投入資金xxxx萬元，完成了對xxx家燃煤鍋爐的治理。二是家具企業(yè)治理全面完成。采取“六個一”措施，投入治理資金xxxx萬元，完成了對xx家家具企業(yè)voc的治理。
（三）環(huán)保專項行動成效顯著。累計出動執(zhí)法人員xxxx余人次，車輛xxx余輛次，組織開展了園外企業(yè)大排查，對全區(qū)xx個鎮(zhèn)街xxxx家園外企業(yè)進行了摸底調查和建檔，依法對軍屯鎮(zhèn)光大凱利達公司環(huán)境違法行為和木蘭鎮(zhèn)xx家潔具作坊進行了立案查處。對全區(qū)xx家醫(yī)療單位環(huán)境守法情況進行了專項檢查，對西橋醫(yī)院等x家廢水超標單位進行了立案查處。
（四）大氣和水環(huán)境綜合整治深入開展。一是大氣環(huán)境綜合治理深入開展。嚴格貫徹落實《x市大氣污染防治行動方案（xxxx-xxxx年）》，結合區(qū)域實際，制定了全區(qū)大氣霧霾治理工作方案和任務分解表，明確了治理目標和部門職責并嚴格督查，有力促進了區(qū)域大氣質量的持續(xù)改善。全年共啟動重污染天氣應急預案x次，截止xxxx年xx月xx日，全區(qū)環(huán)境空氣質量監(jiān)測有效天數(shù)xxx天，其中污染天數(shù)xxx天，優(yōu)良天數(shù)xxx天，優(yōu)良率xx.x%。出動執(zhí)法人員xxx人次，做到了包片區(qū)域秸桿禁燒“零火點”，圓滿完成秸桿禁燒工作。對已整治完成的xxx臺（套）農家樂污染治理設施建立動態(tài)管理臺帳，并定期督查確保正常運行。二是水環(huán)境綜合治理深入開展。認真開展沱江流域調查，完成對毗河、青白江、西江河所有沿河排污口和支渠的摸底調查，并對xxx個排污口建立臺帳管理。扎實開展黑臭水體治理，完成對北四支、南四支等xx條黑臭河渠、xx個工業(yè)排口的綜合治理，實現(xiàn)了“全面截污、水質明顯改善”的目標。開展飲用水源安全隱患排查xx次，確保了飲用水源水質達標率xxx%。嚴格實施鎮(zhèn)街跨界斷面超標資金扣繳制度，做到每月監(jiān)測，單月扣繳，目前共實施斷面扣繳x次，萬元。
（五）環(huán)境執(zhí)法卓有成效。一是嚴格執(zhí)行新環(huán)保法，堅持“零容忍”態(tài)度嚴厲打擊環(huán)境違法行為，全年共辦理環(huán)境違法案件xxx件，萬元。探索建立環(huán)保網(wǎng)格化監(jiān)管體制，制訂了區(qū)域網(wǎng)格化環(huán)保監(jiān)管方案，明確了xxx家重點污染源和監(jiān)管區(qū)域的責任人，出動執(zhí)法人員xxxx人次，完成巡察xxx次。加強危險廢物和放射源安全管理，嚴格執(zhí)行危廢轉移程序，全年共審核發(fā)放危廢轉移“五聯(lián)單”xxx余份；與全區(qū)所有涉源單位簽訂了輻射安全責任書，現(xiàn)場指導銷毀放射源裝置x家，完成報廢處置x次。嚴格排污費征收，全年共征繳排污費xxx家、xxx.x萬元。全面推進強制性清潔生產審核工作，完成清潔生產驗收任務xx家、清潔生產審核x家。二是環(huán)境應急管理水平得到提升。制定了《x區(qū)突發(fā)環(huán)境事件應急處置預案》等x個環(huán)境應急預案；參加了市環(huán)保局舉辦的突發(fā)環(huán)境事件應急演練和區(qū)危化品公路運輸事故應急演練；完成了對蔣大化工、東方電力等xx家重點單位的環(huán)境應急預案審核備案工作。三是環(huán)境污染投訴處置高效。堅持"熱情主動，有訴必應，及時處理，迅速反饋"的原則，妥善處理各類環(huán)境信訪問題，全年共辦結各類環(huán)境污染投訴案件xxxx件，辦結人大、政協(xié)提案x件，辦結率xxx%。
（六）環(huán)保服務能力不斷提升。規(guī)范社會化環(huán)保機構管理，制訂了《x區(qū)環(huán)評機構管理辦法》，完成了對xx家環(huán)評、環(huán)保治理、環(huán)境監(jiān)測社會機構的資質審查和備案登記工作。嚴格環(huán)評審批管理，嚴格執(zhí)行環(huán)評法、建設項目管理條例和x市園區(qū)項目管理辦法等相關規(guī)定，全年共審批新、擴、改建項目xxx個，項目總投資xxx.x億元；完成項目驗收xx個，“三同時”合格率達xxx%。嚴格排污許可證發(fā)放，全年共核發(fā)排污許可證xx個。提升環(huán)境監(jiān)測服務水平，完成企業(yè)委托監(jiān)測xxx家，出具各類監(jiān)測報告xxx份，收繳監(jiān)測費xxx萬元，完成了《xxxx年環(huán)境質量報告書》的編撰工作。
（七）環(huán)境法制宣傳深入人心。以新環(huán)保法實施和新大氣污染防治法頒布為契機，利用法制宣傳日、x.x世界環(huán)境日等重大節(jié)日，組織開展生態(tài)環(huán)保主題宣傳xx余次，發(fā)放宣傳資料xxxxx余份，現(xiàn)場解答群眾咨詢xx人次；開通“生態(tài)x”環(huán)保微信，依托x市政府門戶官網(wǎng)、x環(huán)保官網(wǎng)等全媒體加大環(huán)境信息公開力度，全年共公示環(huán)保信息xxxx條，發(fā)布環(huán)保微博信息xxxx條；指導x一中成功創(chuàng)建為首批“省級環(huán)境友好型學?！薄?BR> （八）黨風廉政建設取得實效。一是“三嚴三實”專題教育活動推進扎實。成立了“一把手”任組長的專題教育活動領導小組，制定了專題教育活動實施方案，召開了全局動員大會；組織學習了習近平總書記及省、市、區(qū)各級領導關于專題教育活動的重要講話及重要文件精神，學習了焦裕祿、蘭輝等先進事跡，觀看了《夢筑中國》等教育影片；開展了“講政治、守紀律、守規(guī)矩”等專題研討會x次；清理并建立了部門和班子成員“不嚴不實”問題清單，狠抓整改落實，專題教育活動推進有序、扎實有效。二是黨風廉政建設全面加強。制訂了區(qū)環(huán)保局《xxxx年預防職務犯罪工作方案》、《“四難”問題整改落實方案》等xx個廉政方案；黨組班子、班子成員和中層干部分級簽訂了《黨風廉政建設書》；參加了區(qū)“陽光政務”在線訪談節(jié)目，向企事業(yè)單位和市民發(fā)放了環(huán)保公開信xxxx份、廉政監(jiān)督卡xxx份；組織開展了機關公務用車、勞動紀律、執(zhí)法后督查等各類督查xxx次；查辦了行政效能案件xx起，經核查均不屬實；上報了妨害社會管理秩序案件線索x起，有力促進了機關作風轉變。
緊緊圍繞“加快建設現(xiàn)代化國際化新型衛(wèi)星城，努力走在全面建成小康社會的前列”的目標，加強環(huán)境監(jiān)管力度，為大力推動區(qū)域經濟穩(wěn)中有進、全面深化改革、從嚴治黨等全區(qū)中心工作做出更大貢獻。
（一）加大環(huán)境宣教力度。依托中國環(huán)境報、x日報、x電視臺、香城x網(wǎng)、生態(tài)x微博等全媒體，加大環(huán)保法律法規(guī)和生態(tài)環(huán)保知識及x環(huán)保工作的宣傳力度，提升群眾對環(huán)保工作的認知和認同度。
（二）深化抓好環(huán)保專項行動。結合區(qū)域實際，繼續(xù)加大對燃煤煙塵、家具行業(yè)voc、非法小作坊、重復信訪等環(huán)境問題的整治力度，徹底解決一批區(qū)域性環(huán)境問題，切實維護好群眾的環(huán)境權益。
（三）全面加強環(huán)境監(jiān)管。嚴格依法行政，鞏固減排成果，加大工業(yè)污染和農村污染防治，嚴厲打擊環(huán)境違法行為，依法調查處理環(huán)境糾紛和環(huán)境污染事故。
（四）提升環(huán)保服務水平。全面加強環(huán)保中介機構管理，制定并嚴格實施社會化環(huán)保中介機構管理辦法，力爭區(qū)域內環(huán)保中介機構審核備案率xxx%；嚴把建設項目環(huán)保準入關，嚴格建設項目環(huán)保審批管理和“三同時”執(zhí)行情況檢查，抓好污染源頭控制。
來源：網(wǎng)絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();。
工作安排報告篇一
按照**信訪維穩(wěn)工作總體要求，現(xiàn)將2010年信訪維穩(wěn)工作情況匯報如下：
一、基礎工作情況。
我公司高度重視信訪和群眾工作，堅持公司領導批閱群眾來信制度，涉及群眾利益的重要信訪案件，公司領導都親自批示、直接過問，確保群眾信訪反映的問題能得到妥善處理。
（一）強化思想認識，提高辦事效能。
公司要求負責信訪工作的人員牢記“發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任”，經常、全面、系統(tǒng)地學習《信訪條例》、《群眾和信訪工作逐級負責實施辦法》和《群眾和信訪工作責任追究實施細則》，強化信訪工作人員的政治思想認識，端正其工作態(tài)度，提高其辦事效能。
（二）深入清理排查，及時化解矛盾。
為維護人民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定，公司積極協(xié)調相關部門，力爭妥善解決解決拆遷相關的安置補償?shù)乳L遠利益問題，以確保建設生產經營安穩(wěn)、有序推進。
（三）健全完善機制，規(guī)范信訪管理。
公司按照《信訪條例》規(guī)定及“建立群眾逐級上訪處理制度”和“一個案子，一名領導，一套班子，一個方案，一抓到底”的總體要求，落實了“首問責任制”，創(chuàng)新信訪工作機制，對涉及信訪工作的有關制度和規(guī)定進行了認真研究，嚴格按照相關程序辦理,做到件件有落實。
截止20**年年底，公司共收到群眾性來電、來信及來訪0件，未發(fā)生因公司工作造成的到省市上訪事件，重大節(jié)日、重要會議、重大活動期間未發(fā)生省、市集體訪事件。
四、工作打算。
公司將嚴格按照****的工作要求，扎實推進信訪維穩(wěn)各項工作，進一步提高創(chuàng)新工作力度，抓好落實，促進信訪工作深入持續(xù)開展。在維護人民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定的基礎上，全面推進工作。
工作安排報告篇二
按照縣委的統(tǒng)一部署，20xx年7月5日至9月4日，縣委第二巡察組對我局黨組進行了常規(guī)巡察。20xx年9月21日，縣委第二巡察組向我局黨組反饋了巡察意見，客觀公正、實事求是地指出了我局工作中存在的問題，并有針對性地提出了整改意見和建議。我局黨組按照縣委第二巡察組的要求，迅速行動，堅持問題導向，制定了整改方案，做到一項一項研究，一條一條整改，取得實實在在的成效?，F(xiàn)將整改落實情況報告如下：
我局黨組高度重視、態(tài)度鮮明，誠懇接受并全面認領縣委第二巡察組巡察反饋的意見，并迅速行動，組建班子、明確責任，全面安排部署巡察整改工作。
（一）強化領導責任。第一時間成立了整改工作領導小組，由局黨組書記、局長劉志軍任組長，其他班子成員任副組長，各股（室）負責人為成員的工作領導小組，確保了各項整改工作部署到位、責任到位、落實到位。20xx年9月25日，局黨組召開專題民主生活會，認真討論，研究部署整改工作，班子成員在會上主動認領問題，明確整改落實時間，壓實領導責任，為整改工作提供強有力的組織保障。
（二）細化整改方案。經多次完善，形成了《中共永興縣司法局黨組關于落實縣委第二巡察組巡察永興縣司法局黨組反饋意見整改落實的工作方案》，制定責任清單，并細化五個方面28項整改任務落實到相關股室，明確了責任領導、責任人、整改措施和完成時限。領導班子成員主動擔責，中層負責人主動認領,層層壓實責任，逐項細化整改落實舉措，不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。
（三）著力推動整改。局黨組分別于20xx年9月30日、10月24日，10月11日三次召開會議，專題研究部署整改工作，調度整改進展情況，研究加快推進整改落實、建立長效機制的措施期間，局黨組主要負責人、各分管責任人多次協(xié)調督促重點事項整改，強化跟蹤問責，嚴肅整改紀律，全力推動各項整改任務的落實。
(四)嚴格責任追究。建立整改臺賬，采取對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音。對簡單應付、推諉扯皮、整改不力的實行“一票否決”，取消評先評優(yōu)資格，堅決追責問責；對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責成重新整改。
我局黨組對縣委第二巡察組反饋的問題進行了認真分析，查找存在問題的原因，并以最快的速度、以最堅決的態(tài)度、最有力的舉措，不折不扣完成巡察整改任務，以巡察整改的實效推動建章立制及司法行政事業(yè)發(fā)展。
（一）黨的思想建設方面。
1.關于學習貫徹黨的十九大精神不夠持續(xù)和深入問題的整改情況。
制定了《永興縣司法局學習宣傳貫徹黨的十九大精神實施方案》、《永興縣司法局20xx年月度學習計劃》，分別于20xx年9月30日、10月31日、11月14日、12月28日、20xx年1月17日開展主題黨日活動，組織學習《中國共產黨紀律處分條例》、黨的十九大內容、社會主義核心價值觀、習近平總書記《在慶祝改革開放40周年大會上的講話》、扶貧業(yè)務知識等。
2.關于學習方式不夠靈活問題的整改情況。
一是深入開展法治宣傳活動，自20xx年10月份開始，我局組織人員深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展送法下鄉(xiāng)活動，安排律師對農村常用法律知識進行講課16次，發(fā)放各類宣傳資料11000份，提高人民群眾的法律意識；組織開展青少年法治宣傳教育周活動，到永興一中、龍形市中心學校開展送法進校園活動；利用民調期間集中法治宣傳活動，組織司法干警、律師到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展普法宣傳；二是組織全縣人民調解員進行業(yè)務培訓，下發(fā)了《關于組織人民調解員開展培訓的通知》，并于20xx年11月16日開始組織培訓，共講課16次，發(fā)放人民調解培訓資料2450份。同時，指導各級調解委員會依法調解，規(guī)范調解程序和文書格式，加強人民調解痕跡管理工作。每月按規(guī)定審核各類案件卷宗，對不規(guī)范的案卷要求限期整改，并下發(fā)了督查通報；三是全面落實全市司法行政系統(tǒng)服務“三大攻堅戰(zhàn)”專項活動，制定了本系統(tǒng)“三大攻堅戰(zhàn)”活動實施方案，組織法援股工作人員及公共法律志愿者協(xié)會律師開展“法律扶貧”等工作,20xx年為貧困、低保、臥病在床、行動不便人員提供上門咨詢及辦理法援手續(xù)64人次；四是加強社區(qū)矯正督查和培訓工作，根據(jù)社區(qū)矯正工作督查細則，每兩個月對司法所的社區(qū)矯正工作進行督查，并將督查情況予以通報，限期整改。20xx年9月18日、11月22日對局機關及司法所進行了社區(qū)矯正工作業(yè)務培訓。
3.關于對意識形態(tài)工作重視不夠問題的整改情況。
局黨組召開會議，對意識形態(tài)工作進行了專題研究。印發(fā)了《永興縣司法局落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》（永司黨【20xx】4號）文件，明確了專門抓意識形態(tài)工作的領導，并制定了責任清單。各股、室、處、所均按要求組織實施。
4.關于法治宣傳教育缺乏長效機制問題的整改情況。
開展形式多樣的普法宣傳活動，一是組織開展青少年法治宣傳教育周活動，到永興一中、龍形市中心學校開展送法進校園活動；二是創(chuàng)新法治宣傳方式方法，設計編印了《普法筆記本》、《普法作業(yè)本》2萬冊，免費發(fā)放給領導干部和青少年學生；三是及時更新宣傳內容，對人民公園led顯示屏播放內容、宣傳欄的內容進行更新，每天滾動播放開展普法宣傳；四是在20xx年10月份開始組織人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展送法下鄉(xiāng)活動，安排律師對農村常用法律知識進行講課16次，并發(fā)放各類宣傳資料11000份，提高人民群眾的法律意識；五是利用民調期間集中法治宣傳活動，組織司法干警、律師到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展普法宣傳；六是要求“誰執(zhí)法誰普法”，普法責任單位按照普法責任清單開展普法宣傳活動，縣委法治辦對落實責任清單情況每季度在政府內網(wǎng)下發(fā)通報；七是由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所組織人員對轄區(qū)內各中小學校上法治課的情況開展調查，督促各學校按時上法治課及開設法治課程。通過開展一系列普法宣傳活動，提升我縣的法治化進程。
（二）黨的政治建設方面。
一是及時組織全體干部學習上級重大決策，傳達上級文件精神；二是立行立改嚴格落實省市關于人民調解“以獎代補”相關規(guī)定，從嚴把關特別獎的審核。20xx年元月底前，已按季度審核并發(fā)放了20xx年度特別獎。
6.關于黨組領導核心作用發(fā)揮不充分問題的整改情況。
制定了《永興縣司法局黨組議事規(guī)則》，擬提交黨組研究的事項須提前填寫《黨組會議議題申報單》，經征求意見、準備材料、個別醞釀等程序后再決策，保證了決策前醞釀時間，嚴格執(zhí)行“三重一大”等相關制度，規(guī)范了會議記錄，確保全面、客觀反映會議研究的全過程。
7.關于主動擔當不夠問題的整改情況。
20xx年11月份各股室負責人分別講了一堂培訓課，并在全局進行了一次業(yè)務知識考試。通過“一堂培訓課、一次業(yè)務知識考試”等措施，讓干部職工進一步熟悉了業(yè)務，理清了工作思路。
8.關于黨內政治生活開展不正常、不嚴肅問題的整改情況。
一是建立健全《永興縣司法局黨支部組織生活會制度》，進一步規(guī)范組織生活會程序，20xx年共召開組織生活會2次，切實開展批評與自我批評，確保了會議質量；二是加強對退休黨員的管理，3名長期在外地的黨員已轉移了黨組織關系，退休黨員積極參加黨支部主題黨日活動及其他黨建活動；三是于20xx年11月14日召開黨員大會，確定一名發(fā)展對象的入黨介紹人由原來的培養(yǎng)聯(lián)系人擔任，進一步規(guī)范了黨員發(fā)展的程序。
（三）黨的組織建設方面。
9.關于黨建工作缺位問題的整改情況。
一是加強黨員干部學習教育，分別于20xx年1月26日、3月30日、6月26日、8月31日、9月30日、10月31日、11月14日、12月28日、20xx年1月17日組織黨員集中學習政治及業(yè)務知識。二是開展黨員示范崗評選活動，制定《永興縣司法局“黨員示范崗”評選活動工作方案》，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。三是認真抓好工作績效考核，每月對各股室工作人員進行量化評分，分值直接與績效獎、評先評優(yōu)掛鉤。
10.關于重業(yè)務輕黨建現(xiàn)象突出問題的整改情況。
一是健全機關黨支部組織建設。于20xx年9月30日召開黨員大會，嚴格按程序補選支部成員，選舉結果及時報告縣委政法委分工委；二是建立健全黨建責任清單，層層壓實責任，明確完成時限，確保黨建工作落到實處。
11.關于大局意識、擔當精神不夠，宗旨意識和黨性觀念淡薄問題的整改情況。
一是制定《永興縣司法局20xx年干部學習教育工作方案》，重點學習黨的十九大、黨章和習近平總書記重要講話精神。完善黨內學習制度、“三會一課”制度、黨支部“雙述雙評”制度、主題黨日制度等，及時按要求開好民主生活會、黨員評議會等，做好黨員積分管理工作；二是利用主題黨日，開展宗旨意識和黨性教育。制定《永興縣司法局開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》，組織開展黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)、重溫入黨誓詞、“不忘初心、牢記使命”主題日活動，提升先鋒模范作用和意識。
12.關于違規(guī)設置二級機構問題的整改情況。
20xx年10月25日，以縣司法局文件形式下發(fā)通知到各股室、處、所，啟用“永興縣司法局法律援助工作股”公章，并停止以縣法律援助中心的名義開展工作。
13.關于超職數(shù)配備干部問題的整改情況。
于20xx年11月16日呈報請示到縣委政法委，縣委政法委已同意免去3名超職數(shù)配備干部職務。
14.關于以局領導班子會代替局黨組會，違規(guī)未按程序報批任用干部問題的整改情況。
制定了《永興縣司法局黨組會議議事規(guī)則》，修改完善會議制度并嚴格執(zhí)行議事規(guī)則，杜絕以班子會代替黨組會。
15.關于干部人事任免違反相關規(guī)定問題的整改情況。
一是堅決執(zhí)行民主集中制，堅決執(zhí)行一把手末位表態(tài)制度；二是廣泛征求局黨組成員的意見，會前醞釀，會上討論，充分聽取黨組成員的意見及建議；三是嚴格執(zhí)行選人用人制度。按照干部管理權限調整中層干部，局黨組審議中層干部職務任免實行票決制，按職數(shù)調配，按程序選配，縣委政法委已同意免去2名司法所所長職務。
16.關于對干部管理不嚴問題的整改情況。
嚴格執(zhí)行《永興縣司法局管理制度》，完善并嚴格落實《永興縣司法局基層司法所管理制度》。
17.關于違規(guī)借出、借用干部，對干部管理存在寬、松、軟現(xiàn)象問題的整改情況。
20xx年11月15日，4名借出干部的借用手續(xù)均已辦理完畢。
18.關于干部混編混崗問題的整改情況。
一是對向我局借調人員的單位去函或送報告，督促返回或完善手續(xù)，我局借出干部手續(xù)已辦理完畢；二是對司法所人員在局機關工作問題，我局多次與有關部門協(xié)調，縣編辦、縣人社原則上同意根據(jù)我局機關空編情況（空編6個）在司法行政系統(tǒng)內開展選調跟班人員6人，對未選調上的局機關跟班人員7人安排退回原崗位工作。但因機構改革，縣編制、人事凍結，該問題已經申請延期整改。
（四）黨的作風建設方面。
19.關于落實中央八項規(guī)定精神有差距問題的整改情況。
一是嚴格落實中央八項規(guī)定精神，已清退違規(guī)發(fā)放的津補貼，并在全局專題整改會上予以說明，指出問題所在，做好教育工作；二是修訂完善了局《財務內控管理辦法》，進一步規(guī)范了差旅報銷制度。
20.關于深入基層調研不力問題的整改情況。
制訂了《永興縣司法局基層調研工作制度》，明確了班子成員一年到基層調研不少于30天，形成調研報告一篇以上，加強對司法所工作的指導，每年為基層解決實際問題不少于2個。局班子成員均按要求開展了基層司法行政工作調研活動，解決了具體問題2個以上，并撰寫了高質量的調研報告。
21.關于少數(shù)工作人員作風漂浮，工作不實問題的整改情況。
矯正股制定了司法所社區(qū)矯正工作評定表，每兩個月按照督查細則對司法所的社區(qū)矯正工作進行督查，司法所對社區(qū)矯正人員的走訪都填寫了走訪記錄，并拍照留存。自20xx年1月我局使用湖南省社區(qū)矯正管理系統(tǒng)以來，已嚴格實行日常網(wǎng)上考核，根據(jù)系統(tǒng)進行的每月工作評比，對于因未完成社區(qū)工作（包含走訪工作)扣分的司法所，根據(jù)永司發(fā)【20xx】10號文件進行處罰。
22.關于落實惠民政策不到位問題的整改情況。
一是嚴格落實案件審查制度，已完成20xx年全年人民調解案件審查，對不規(guī)范的卷宗責令限期整改；二是嚴把特別獎審核關，已完成四個季度特別獎的審核。相比同期，案件數(shù)和金額都有所下降；三是嚴格實行人民調解經費銀行轉賬制度，減少中間環(huán)節(jié)。20xx年度的各項人民調解經費，均直接打入調解員的賬戶；三是嚴格按照“一次辦結制”將辦理流程及申請表格上墻公示，設置投訴電話5566170。
23.關于司法干部管理不規(guī)范問題的整改情況。
一是完善《永興縣司法局司法所管理制度》，強化對干部的監(jiān)督管理；二是加強日常督查，每周開展一次作風督查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報并要求限時整改。
（五）黨的紀律建設和圍繞奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。
24.關于“兩個責任”落實不到位問題的整改情況。
一是局黨組制定下發(fā)《關于落實黨風廉政建設黨組主體責任的實施意見》（永司黨【20xx】3號）并組織學習，20xx年10月24日召開會議研究貫徹落實局黨組主體責任及黨風廉政建設工作；二是研究制定《中共永興縣司法局黨組黨建工作責任清單》，明確責任領導及責任人，確保工作落實；三是嚴格執(zhí)行本局管理制度，確保制度落實到位。
25.關于談心談話制度堅持得不夠好問題的整改情況。
20xx年10月26日召開專題會議研究貫徹落實局黨組主體責任及黨風廉政建設工作，嚴格“一崗雙責”責任落實。20xx年10月22日召開專題談心談話會議，結合工作實際，認真開展談心談話活動。
26.關于財務報銷審核把關不嚴問題的整改情況。
一是完善報賬審核流程，健全財務制度；二是明確專職會計，從業(yè)務上嚴格把關，對票據(jù)進行審核；三是20xx年9月底已完善支付印鑒，更改了財務人員權限。
27.關于重點領域風險防控缺失問題的整改情況。
一是提高政治站位，統(tǒng)一思想認識。我局黨組高度重視，召開專門部署會議，統(tǒng)一全局干警思想，明確具體整改措施，已完成違規(guī)發(fā)放部分人民調解案件補貼退繳；二是堅決服從組織決定。堅決服從縣紀委對人民調解經費發(fā)放存在問題人員進行問責；三是亡羊補牢，規(guī)范建立長效機制。改變人民調解“以獎代補”發(fā)放方式，已經實施一對一銀行轉賬發(fā)放。法律援助案件補貼從20xx年第二季度起，采用銀行代發(fā)形式發(fā)放案件補貼。
28.關于項目建設過程存在違規(guī)現(xiàn)象問題的整改情況。
一是嚴格按照政府采購相關文件規(guī)定，依法對工程項目進行采購。根據(jù)文件規(guī)定，貨物類型不同要分別進行政府采購程序，故不存在項目拆分現(xiàn)象；二是工程項目工程量變更是由于項目實施過程中出現(xiàn)事先不能預見的情況，導致審計時出現(xiàn)工程款與中標價相差比較大的問題。以后會加強對項目建設的監(jiān)管，規(guī)范相關審批程序；三是部分采購項目未進行政府采購是按規(guī)定程序辦理，其中辦公室三樓刮膠、戒毒康復站修繕的項目由于實施金額小，事先已向財政評審中心口頭匯報，結算以財評結果為準；高壓線及變壓器安裝項目，結算以財評結果為準；業(yè)務樓供水安裝項目未達到5萬元，不需要通過政府采購；渣土運輸清理項目由于是自然災害造成，清理災害產生的泥土和山石，不屬于人工挖掘產生，屬于貨物內范圍而不屬于工程范圍，未超過15萬元不需要執(zhí)行政府采購。今后我們將會嚴格按照政府采購要求執(zhí)行。
下階段，我局將繼續(xù)按照縣委和縣委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，為加快推動司法行政事業(yè)又好又快發(fā)展凝聚正能量。
(一)繼續(xù)強化整改落實。
局黨組堅持抓整改落實力度不減，對縣委巡察組反饋的問題一個都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實，確保高標準、高質量全面完成整改任務。對需要一定時間整改到位的，建立臺賬，逐個督辦，逐個銷號;對需要長期整改的，明確責任單位、責任人和完成時限，加強跟蹤問效，確保取得實實在在的效果。
(二)建立健全長效機制。
針對縣委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設。對整改工作中已經建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學、不健全的制度，進一步規(guī)范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。
(三)嚴格落實黨組主體責任。
工作安排報告篇三
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，20xx年7月2日至8月16日，縣委第二巡察組對縣自然資源和規(guī)劃局黨組開展了巡察。20xx年９月２6日，縣委巡察組向縣自然資源和規(guī)劃局黨組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。
縣自然資源和規(guī)劃局黨組對巡察反饋意見高度重視，明確提出以此次巡察整改為契機，加強黨的領導，提高政治站位，切實落實管黨治黨責任，成立了以黨組書記、局長王xx同志為組長，分管領導為副組長，局各科室（單位）、基層所（分局）負責人為成員的巡察整改落實工作領導小組；20xx年10月29日，組織召開了巡察整改反饋問題專項分析會，堅持問題導向，將整改任務進行分解和細化，明確時間節(jié)點、責任領導和責任人；20xx年12月5日，召開了巡察反饋問題的專題民主生活會，各位局領導“主動認領問題、把自己擺進去、把職責擺進去”，認真開展批評和自我批評，自覺按責任分工抓好各項整改措施的落實。
巡察組反饋的50個問題中，目前已整改到位（并長期堅持）的問題有46個，正在推進整改、尚未完成的問題有4個。整改期間，已出臺修訂規(guī)章制度22項；開展了對基層所（分局）帳戶利息收入的專項清理，達到了帳款相符；充分運用“四種形態(tài)”，其中用足用好“第一種形態(tài)”談心談話、教育提醒23人；結合這次機構改革，進行了人事調整，局機關和基層所（分局）的中層干部均已輪崗到位；開展了土地執(zhí)法等問題的專項治理5次；按規(guī)范及時足額收繳了20xx年黨員黨費共計57424元。
（一）在貫徹落實中央及省市縣委重大決策部署不夠到位方面。
1、關于“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十八大、十九大精神不夠深入”的問題。一是研究制定了《20xx年局黨組理論學習中心組專題學習計劃》和《20xx年縣自然資源和規(guī)劃系統(tǒng)黨的建設工作要點》；二是結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，為每位黨員分發(fā)學習讀本，要求讀原著、學原文、悟原理，撰寫心得體會，開展座談交流，對標對表查找問題，認真剖析整改問題，推動學習貫徹走深走實。
2、關于“落實上級決策部署存在偏差”的問題。
（1）針對“聚焦全縣經濟發(fā)展，全力保障重大項目建設，有效破解土地利用規(guī)劃空間制約需進一步增強”的問題。針對全縣規(guī)劃空間越發(fā)緊張的形勢，給各鎮(zhèn)下達了建設用地復墾任務，從內業(yè)指導到外業(yè)核查，緊盯項目實施，全年共完成了建設用地復墾約9000畝，大大緩解了規(guī)劃空間指標不足的窘境。
（2）針對“對自然資源改革的任務和要求研究不夠深入，特別是對“多規(guī)合一”和自然資源用途管制等工作要求把握不夠明晰”的問題。圍繞“兩統(tǒng)一”核心職責，立足“優(yōu)空間、護資源、促集約”的工作主線，加快推進機構職能整合，20xx年1月2日重新調整劃分了局機關職能科室，相關職能工作已經開展。
（3）針對“‘畝產論英雄’和節(jié)約集約用地意識有待加強，存量閑置土地盤活不夠有力，低效土地利用比例較高”的問題。一是注重源頭管理，控制增量。實行項目會審，嚴格用地標準，優(yōu)先保障戰(zhàn)略新興產業(yè)項目、稅收貢獻大的項目和重點項目建設。二是加強批后監(jiān)管，履行跟蹤管理和服務職能。三是促進節(jié)約集約，盤活存量閑置土地。近六年來，共盤活土地15390.7畝。20xx年6月25日被省自然資源廳授予“江蘇省國土資源節(jié)約集約利用模范縣”榮譽稱號。
（4）針對“土地執(zhí)法形勢依然嚴峻，違規(guī)違法用地未能得到有效遏制”的問題。嚴格執(zhí)行動態(tài)巡查職責，對重點鎮(zhèn)（區(qū)）、重點園區(qū)不定期巡查，針對違法用地及時下達《行政責任和經濟責任告知書》，督促整改到位。20xx年4季度共下發(fā)我縣衛(wèi)片圖斑147個，面積4621畝。經核查舉證，共發(fā)現(xiàn)違法用地2個，面積1.6畝，至目前已拆除整改到位。
（5）針對“涉土信訪處置和輿情化解能力需進一步提升”的問題。20xx年全年信訪來電為45起，較往年下降23.73%，信訪回復率100%，信訪反饋率100%，獲得縣信訪局好評；對3起歷史遺留的問題信訪采取領導包案，并已處理到位，解決了群眾困難，維護了公民權益；利用高科技進行遠程信訪接待，建成15個信訪視頻接待室，可在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣局直接進行視頻接訪，目前已全面開通。
（6）針對“被征地農民社會保障工作推進緩慢”的問題；目前聯(lián)合推進整改中。全力配合縣人社部門做好被征地農民社會保障工作，通過在征、供地前產生保障人員名單，否則不予辦理有關手續(xù)等多種行政倒逼措施的實施，強力協(xié)同推進被征地農民社會保障工作。至目前經縣政府確定已產生名單參保人員1307人，參保率10%，被征地農民社會保障工作穩(wěn)妥有序開展。
（7）針對“不動產登記辦理流程需進一步優(yōu)化、辦證時限需進一步縮減”的問題。成立“壓縮不動產登記辦理時間工作”領導小組，制定《寶應縣壓縮不動產登記辦理時間工作的實施方案》并嚴格執(zhí)行。目前，一般登記業(yè)務已全部實現(xiàn)3個工作日內辦結。
3、關于“黨組會和局長辦公會權責不清”的問題。一是黨組專項學習了《中國共產黨黨組工作條例》，修訂出臺了《中共寶應縣自然資源和規(guī)劃局黨組議事規(guī)則》；二是嚴格按照會議制度規(guī)定，明確組織人事科負責局黨組會議記錄，局辦公室負責局長辦公會會議記錄；三是進一步規(guī)范發(fā)文辦理程序，由局組織人事科負責黨組文件的起草印發(fā)等工作，局辦公室負責對全局行政發(fā)文的規(guī)范審核等工作；四是建章立制長期堅持，由局組織人事科和辦公室分別對黨組出文和行政出文審核把關，黨組會研究事項以黨組文件發(fā)文，局長辦公會研究事項以行政發(fā)文。
4、關于“領導班子成員變動后未以文件形式明確分工”的問題。結合機構改革，領導班子成員變動后，20xx年10月28日以《中共寶應縣自然資源和規(guī)劃局黨組關于局領導班子成員工作分工的通知》（寶自然資[20xx]6號）文件形式明確分工。各科室、各基層所（分局）均明確了工作職責和工作內容。
5、關于“重大項目事項跟蹤問效不力”的問題。20xx年以來，對寶應縣農村不動產權籍調查、寶應縣農村不動產權屬調查監(jiān)理等項目招標實施了全程現(xiàn)場監(jiān)督；對干部輪崗等重大人事調整均邀請縣第十派駐紀檢組列席黨組會進行研究；大力開展三個片區(qū)紀律監(jiān)督檢查室工作，加大明察暗訪力度，不定期對基層所開展紀律檢查，20xx年共發(fā)布檢查通報3期，有效提升了廉政風險防控力度。
6、關于“對基層國土所（分局）管理缺位”的問題。一是建立局領導班子成員掛鉤聯(lián)系基層所制度，強化黨組對各所（分局）的管理和監(jiān)督；二是配合鎮(zhèn)（區(qū)）黨（工）委，做好對基層所（分局）黨建工作的指導；三是對基層所實施標準化管理工作；四是對基層所（分局）黨建工作每半年至少督查1次，聽取所長的工作匯報，列席各所（分局）的組織生活會；五是從機關中選派3名優(yōu)秀的年輕同志到基層所負責主持工作，另將新招錄的6名參公人員和1名事業(yè)人員也全部安排基層所一線工作。
7、關于“土地例行督查整改不徹底”的問題。正在推進整改中。國家自然資源督察南京局共下發(fā)我縣例行督察問題258宗，面積4060.65畝，涉及金額9.2532億元。截止目前，已整改257宗，面積4019.35畝，涉及金額9.2532億元，未整改抵押融資問題1宗，面積41.3畝，目前已完成還款，相關責任人責任追究問題正在和南京督查局進行對接。
8、關于“大棚房專項整治整改不徹底”的問題。對該項目非法占地情況已經進行了立案，對違法責任人、責任主體相關人員共4人進行了談話，形成了談話證據(jù)鏈，目前該農家樂已關閉，人員已搬離，并已拆除恢復了耕種狀態(tài)，已完成了整治。
（二）在不重視意識形態(tài)工作方面。
9、關于“履行意識形態(tài)主體責任缺乏主動性和積極性”的問題。一是將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任，成立了意識形態(tài)工作領導小組，制定了《20xx年縣自然資源和規(guī)劃局意識形態(tài)工作實施意見》，細化落實分工，形成齊抓共管；二是強化黨員干部的意識形態(tài)工作學習教育，把意識形態(tài)工作作為中心組學習的必要內容，納入“支部主題黨日”的重要內容；三是建立健全分析研判機制。黨組中心組年初、年中兩次專題學習研究意識形態(tài)工作；四是強化“一崗雙責”，要求班子成員抓好分管部門和聯(lián)系單位的意識形態(tài)工作，并將履行意識形態(tài)工作情況列為領導干部年度個人述職報告內容。
（三）在黨內政治生活不夠嚴肅、黨建基礎工作存在薄弱環(huán)節(jié)、選人用人不夠規(guī)范方面。
10、關于“重業(yè)務、輕黨建”?問題。20xx年4月25日召開全系統(tǒng)黨建及黨風廉政建設大會，各科室、各基層所（分局）簽訂了《目標責任狀》，將黨建工作列入年初目標中，制定印發(fā)《20xx年縣自然資源和規(guī)劃系統(tǒng)黨的建設工作要點》，實行同業(yè)務工作同計劃、同部署、同落實，同考核。
11、關于“民主生活會質量不高”的問題。20xx年11月19日黨組專題學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等黨內法規(guī)，研究制定出臺了《中共寶應縣自然資源和規(guī)劃局黨組民主生活會制度》，嚴格規(guī)范會前、會中、會后的程序。20xx年10月和12月組織開展了“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會和巡察整改專題民主生活會，每位局領導均結合主題各自提出了2條以上的建議與意見。
12、關于“組織生活會不正?！钡膯栴}。20xx年10月，局機關第一、第二支部、規(guī)劃支部、林業(yè)支部均組織開展了“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會。20xx年12月10日，成立了中共寶應縣自然資源和規(guī)劃局機關黨委，重新調整劃分了7個機關支部。
13、關于“個別國土所支部組織生活會不嚴肅”的問題。嚴格規(guī)范各所（分局）的基層黨建工作，局黨組向當?shù)厝嗣裾鼍呓ㄗh函，對射陽湖所、小官莊所、西安豐所、曹甸所、開發(fā)區(qū)分局黨支部書記人選進行了明確和調整。
14、關于“黨（總）支部未按期換屆”的問題。正在推進整改中。結合機構改革，進一步理順組織關系設置，20xx年12月已成立局機關黨委，20xx年5月份將組織選舉成立機關各支部。
15、關于“支部活動開展不正?！钡膯栴}。各基層支部認真執(zhí)行“三會一課”制度，從學習方式、時間、內容、效果等方面予以規(guī)范，建立完善黨建各類工作臺帳，進一步使支部活動正規(guī)化、制度化。20xx年9月以來，各支部均召開了1次以上組織生活會，局領導班子到支部上黨課1-2次。
16、關于“黨員管理和黨費收繳不規(guī)范”的問題。局黨組組織學習了《中國共產黨黨員教育管理工作條例》；完善記錄《基層黨組織活動情況綜合記載簿》《黨員證》等各類臺賬；認真履行相關程序，嚴把發(fā)展質量關，積極發(fā)展黨員；規(guī)范黨費收繳工作，明確規(guī)定不得代扣，20xx年全局足額收繳黨費57424元。
17、關于“執(zhí)行《干部選拔任用條例》不嚴格”的問題。一是黨組集中學習了《黨政領導干部選拔作用工作條例》；二是嚴格規(guī)范選人用人程序，做好干部選拔任用工作全程紀實，每人一冊；三是用足用好“第一種形態(tài)”，對原人教科和黨廉辦負責人進行了談話提醒。
18、關于“干部隊伍建設亟需加強?；鶎訃了ǚ志郑⑹聵I(yè)單位和機關科室負責人后繼乏人、專業(yè)人才缺乏”的問題。一是充實年輕化、專業(yè)化的干部隊伍，做好后備干部梯隊建設。已調整部分基層所年齡偏大的人員，至目前，每個所充實了1—2名年輕同志，共計10人。二是結合工作實際，按照下達的招錄計劃逐步招聘專業(yè)技術人才。三是研究制訂出臺了《寶應縣自然資源和規(guī)劃局干部管理規(guī)定》。
19、關于“編外人員使用不規(guī)范”的問題。嚴格規(guī)范使用編外人員，編外用工按編辦批準的用工計劃執(zhí)行，或采取勞務派遣的方式。目前，1人已離職（小官莊），不動產6人經考察后簽訂了勞動合同。
20、關于“中層干部輪崗交流制度執(zhí)行不到位”的問題。結合機構改革，對23名中層干部重新進行了輪崗交流，今后將嚴格執(zhí)行“3年可以調整，5年必須調整”的相關規(guī)定。
21、關于“混編混崗問題突出”的問題。正在推進中。今年已調整理順了2名混崗人員，將按照“編隨事走，人隨編走”的原則逐步理順。
（四）在馳而不息糾“四風”，頂真碰硬抓作風措施不力方面。
22、關于“作風建設未抓常抓長”問題。一是經常性地開展紀律教育，嚴明作風紀律，做到警鐘長鳴；二是加強檢查，截至目前，對系統(tǒng)內工作作風紀律情況進行了3次明查暗訪，檢查情況及時進行通報，并開展批評教育和限期整改；三是加強窗口管理，規(guī)范流程，杜絕服務窗口出現(xiàn)“優(yōu)親厚友”現(xiàn)象；四是綜合運用好“四種形態(tài)”，涉及人員已談話教育。
23、關于“深入基層調研不夠”問題。一是結合機構改革和各項主題活動，局領導到各支部、各所（分局）進行走訪，開展了系列調研工作，廣泛征求意見和建議，查擺問題并制定整改措施；二是巡察反饋以來，均認真落實領導掛鉤聯(lián)系制度，每位局長聯(lián)系走訪了1－2個基層所（分局）。
24、關于“干部隊伍缺乏合力、執(zhí)行力不強”問題。一是結合機構改革，局黨組20xx年10月27日召開了人事任免調整專題會議，局機關和基層的中層干部已基本輪崗到位；二是加強對年輕干部的培訓，實行領導干部“一對一”聯(lián)系幫帶培養(yǎng)4名年輕同志。
25、關于“個人重大事項報告制度落實不到位”問題。一是嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度，對局黨員干部操辦婚喪喜慶事宜，按照有關規(guī)定，實行嚴格把關；二是補齊了7人的廉政檔案，1人調離本單位，4人為副科級的廉政檔案在市局，將結合機構改革人事調整，更新完善20xx年局黨員干部個人廉政檔案；三是用好“四種形態(tài)”，對相關人員就有關問題作出情況說明，并及時教育、責令改正。
26、關于“長期聘用檔案整理人員”問題。已辭退了檔案整理臨時聘用人員。今后檔案整理中確需突擊用人，將事前報局黨組會研究批準，按規(guī)范操作。
（五）在紀律執(zhí)行不嚴格，違法違紀問題突出方面。
27、關于“違紀違法案件頻發(fā)”問題。一是通過開展學習黨規(guī)黨紀、觀看廉政微視頻、參觀廉政教育基地、領導干部上廉政黨課等，多形式開展廉政教育，正面引導、反面警戒；二是加強系統(tǒng)內監(jiān)督檢查，并公布縣紀委派駐組的舉報電話、舉報地點，主動接受群眾監(jiān)督；三是對發(fā)現(xiàn)的問題和苗頭情況，用好用足“四種形態(tài)”；四是半年分析研判一次系統(tǒng)黨風廉政反腐敗形勢，認真排查廉政風險點，抓早抓小，防微杜漸；五是修訂完善了《寶應縣自然資源和規(guī)劃系統(tǒng)工作人員8小時以外個人重大事項報告制度》《寶應縣自然資源和規(guī)劃系統(tǒng)個人重大事項報告制度》《黨員干部廉政談心談話制度》《黨風廉政建設責任追究制度》，建立長效機制。
28、關于“公有住房個人長期占用”問題。正在推進整改中。屬歷史遺留問題。目前，已對公有住房個人長期占用情況進行了摸底調查，產權已明晰。下一步擬與財政局國資委聯(lián)系，共同研究拿出合規(guī)處置方案。
29、關于“國土所資金管理存在漏洞”的問題。一是立即對基層所（分局）帳戶進行清理，做到賬款相符；二是實行公務卡管理制度，各所（分局）報帳員實行公務卡預支；三是對開發(fā)區(qū)分局、望直港所、夏集所、小官莊所和魯垛所的報帳員進行了調整，20xx年8月5日開展了業(yè)務培訓；四是嚴格履行“三重一大”相關規(guī)定，遇有重大資金安排，及時請示報告。
30、關于“大額資金長期滯留在基層國土所賬戶”的問題?；鶎铀ǚ志郑┵~戶全部清理到位。目前，基本戶仍保留，余額為零，已歸集局財務帳戶。
31、關于“招待費、辦公用品費用過大”的問題。一是嚴格執(zhí)行公務接待清單審批制度，實行厲行節(jié)約；二是對今后的小微工程嚴格執(zhí)行《寶應縣自然資源和規(guī)劃局內部招標管理辦法》；三是設置辦公用品領用登記簿，對于超出正常范圍的辦公用品購置及領用情況，需附書面申請，提交領導研究同意；四是對中層正職負責人開展了集中學習、談話提醒。
32、關于“基層國土所（分局）無依據(jù)向鎮(zhèn)區(qū)收取或違規(guī)報支工作經費”的問題。結合工作需要科學測算，強化基層所（分局）的經費保障，一律禁止基層所（分局）無依據(jù)向鎮(zhèn)區(qū)收取或違規(guī)報支各項經費。已向4個基層所就相關問題進行了函詢，柳堡所相關人員于20xx年進行了處理，款已退至縣紀委廉政帳戶，西安豐所、射陽湖所和望直港所均作出了情況說明。
33、關于“土地整理中心租車費用較高”的問題。已終止租車。今后的工作中必須嚴格財經紀律，制訂用車制度，統(tǒng)籌合理安排用車，控制用車次數(shù)，按月結算費用，降低租車費用；運用“四種形態(tài)”，對當事人進行了批評教育，并責令作出專項情況說明。
34、關于“大宗物品未政府采購且未計入固定資產”的問題。對涉及的空調、飲水機重新進行了帳務處理，已計入固定資產。今后嚴格按規(guī)定執(zhí)行政府采購制度和固定資產管理制度。
35、關于“增減掛鉤方案編制未公開招標”的問題。對20xx年掛鉤實施規(guī)劃沒有招標的原因進行了解釋說明。自20xx年始至目前，我縣的掛鉤方案編制均以公開招標方式確定編制合作單位，均無指定編制單位的情況。
36、關于“制度形同虛設，執(zhí)行不到位?！眴栴}。一是加強對制度執(zhí)行的學習教育與監(jiān)督檢查力度。20xx年1月10日、2月27日、4月14日，辦公室、黨建辦對制度執(zhí)行情況進行了明查暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報并教育管理，責令整改到位；二是結合部門實際，更新出臺了22項制度。
（六）在鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利還需加強方面。
37、關于“黨組主體責任履行不力，‘一崗雙責’落實不到位”問題。20xx年4月19日，局黨組召開專題會議研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，20xx年4月25日，局長與副局長、科室負責人簽訂目標責任書，層層傳遞壓力，強化基層負責人“第一責任”。結合局領導班子分工情況，研究制訂全面從嚴治黨主體責任工作任務清單。用足用好“四種形態(tài)”，局班子成員經常和分管科室、所（分局）負責人開展談心談話、督促提醒，做到從嚴教育，從嚴管理，切實提高履責主動性。
38、關于“原紀檢組履行監(jiān)督責任不到位，‘四種形態(tài)’運用不充分”問題。一是配合縣紀委派駐紀檢組落實監(jiān)督責任，加強溝通聯(lián)系，暢通監(jiān)督渠道；二是20xx年10月29日局黨組專題學習了監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”有關論述和縣實施細則，做到融會貫通；三是針對帶有苗頭性、傾向性問題，班子成員及時進行談話提醒，至目前，監(jiān)督中未發(fā)現(xiàn)有違紀行為發(fā)生；四是認真排查本系統(tǒng)、本部門“廉政風險點”76個，落實防范措施153條。
39-47、關于“土地整治項目實施不規(guī)范、廉政風險較大”問題。一是根據(jù)我局《土地整治項目建設工作做法十條經驗》相關內容，縣成立領導小組、局成立專門工作班子、鎮(zhèn)成立項目建設指揮部，進一步規(guī)范招標流程；二是招標公告由原來刊登在中國寶應網(wǎng)和國土資源網(wǎng)，改為在揚州工程建設信息網(wǎng)上公開招標；三是土方平整工程直接委托當?shù)卣?，根?jù)工程需要和農作物生長季節(jié)分次分批，按實際土方量公開招標；四是嚴肅“三不”規(guī)定：工程監(jiān)理不合格不付款；跟蹤審計不履行不計量；質量檢測不過關不施工。工程結束后由省廳委派的審計單位審計；五是項目建設中“u”型渠預制采購不再單獨列為標段招標，納入農田水利工程標段對外招標；六是今后項目工程招標時，履行合同履約保證金，杜絕工程轉包現(xiàn)象；七是嚴格規(guī)定項目建設工期，制定了逾期處罰辦法；八是限定三種費用，合同履約保證金10%、質量保證金5%。、安全保險費0.3%，嚴格按規(guī)定支付費用；九是土方平整工程則由項目區(qū)所在地鎮(zhèn)政府分批招標；十是提高對工程監(jiān)理工作的監(jiān)管力度，定期或不定期檢查監(jiān)理工作，發(fā)現(xiàn)問題嚴肅處理。
49、關于“小微工程未按要求采取競爭性談判”問題。嚴格執(zhí)行《寶應縣政府投資項目集中代建管理暫行辦法》，研究出臺了《寶應縣自然資源和規(guī)劃局內部招標管理辦法》，進一步規(guī)范本單位內部招標工作。
（七）在對巡察通報的問題整改重視不夠方面。
50、關于“對縣委巡察工作領導小組通報的近幾輪巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題，未召開會議研究，也未制定整改清單，建立完善相關制度”的問題。一是提升思想認識，提高政治站位。結合本次巡察整改工作，高度重視，專題研究，專人負責；二是突出重點，制定整改措施，對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，認真開展自查，能立即整改的立行立改，一時不能整改到位的，按序時進度制定計劃表，分步整改到位；三是注重長效，統(tǒng)籌推進整改工作。研究建立長效機制，杜絕今后類似問題的發(fā)生。
巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下一步，局黨組將繼續(xù)認真貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”要求，以釘釘子精神，嚴格按照縣委巡察的要求，繼續(xù)以高標準、嚴要求推動整改問題的落實，確保整改成果運用到位，推動各項工作取得新成效。
（一）鞏固深化整改成果。進一步提高政治站位，緊扣縣委巡察反饋意見，堅持目標不變、力度不減，在鞏固和深化部分已取得整改成果的基礎上，以更大的決心、更精準的舉措、更有力的行動，不折不扣、一著不讓持續(xù)推進整改。對已經基本完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對尚需繼續(xù)解決的問題，緊盯不放，加大力度，加快進度；對需要較長時間整改的項目，綜合治理，常抓不懈，確保問題整改不留死角、全部到位。同時，主動接受監(jiān)督，確保巡察整改成效經得起實踐和群眾的檢驗。
（二）嚴格落實“兩個責任”。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格落實局黨組主體責任，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實做到領導認識到位、監(jiān)督權力到位、教育管理到位、干部把關到位、執(zhí)行紀律到位、檢查問責到位，始終把黨風廉政建設工作緊緊抓在手上，努力實現(xiàn)干部清正、職工清廉、政治清明。
（三）建立健全長效機制。在整改問題的同時，倒查制度缺陷，加強制度建設。對整改工作中已經建立的各項制度，嚴格抓好抓細，確保真正發(fā)揮作用；對需要建立的、不科學不規(guī)范的制度，抓緊制定完善，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制，從而構建作風建設的長效機制，真正使整改的過程成為促進全體黨員干部作風轉變的過程，成為推動自然資源和規(guī)劃工作又好又快發(fā)展的強大動力。
工作安排報告篇四
區(qū)委辦：
根據(jù)區(qū)委辦《關于報送xxxx年工作總結和xxxx年工作安排的通知》要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)xxxx年工作總結及xxxx年工作安排作如下報告。
xxxx年，x鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，鎮(zhèn)黨委按照群眾路線教育實踐活動的要求，緊緊圍繞“六個新都”建設和“五個轉型升級”，重點抓好發(fā)展這個第一要務，著力保障和改善民生，加快推進項目建設，鎮(zhèn)上各項工作有序開展。x鎮(zhèn)xxxx年稅收總收入工作目標xxxx萬元、奮斗目標xxxx萬元，稅收收入工作目標xxxx萬元、奮斗目標xxxx萬元。x-xx月稅收總收入完成xxxx萬元，%、%；稅收收入完成xxxx萬元，%、%。
xxxx年，x鎮(zhèn)實施的重點項目有鶴舞天鄉(xiāng)、興隆街舊城改造和x醫(yī)院遷建。鶴舞天鄉(xiāng)項目當前處于停滯狀態(tài)，鎮(zhèn)黨委政府積極與各方協(xié)調，爭取推動鶴舞天鄉(xiāng)項目實質性動工建設。興隆街舊城改造項目拆遷工作已基本結束，力爭年底進入項目實施階段。x醫(yī)院遷建項目，力爭年底遷建項目實質性動工。
一是依托農科院科技優(yōu)勢，深化院地合作，加快農業(yè)高新技術就地轉化，重點抓好一區(qū)一基地（一區(qū)：泉潤天地城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū)；一基地：x市近郊萬畝蔬菜基地）的規(guī)劃建設，形成“農科院（科研成果）——觀光農業(yè)展示區(qū)（示范栽種）——萬畝蔬菜基地（規(guī)?；N植）”現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展產業(yè)鏈。二是以x市城市近郊萬畝蔬菜基地為載體，完善高筒核心示范區(qū)內基礎設施建設，發(fā)揮示范引領作用，以點帶面推進萬畝蔬菜基地提質增效。三是引導農民發(fā)展適度規(guī)模的經濟作物栽培，結合院落整治發(fā)展小型旅游觀光農業(yè)。四是培育和發(fā)展新型農業(yè)經營主體，鼓勵引導農戶以土地承包經營權入股農民合作社，推動傳統(tǒng)種植業(yè)走規(guī)?；⒏咝Щ?。
一是大力挖掘鎮(zhèn)內具有良好生態(tài)價值、景觀特色的生態(tài)人文資源。二是完善鎮(zhèn)內排污設施，開展重點水系污染治理，促進毗河、龍門支渠、北干渠和安全溝等污染較重的水系恢復生態(tài)原貌。三是繼續(xù)深化農村散居院落整治和農民集中居住點（小區(qū)）環(huán)境整治，為下一步城鎮(zhèn)發(fā)展和產業(yè)發(fā)展筑牢基礎。
x鎮(zhèn)目前正在建設的安置房工程分別為普河三期和先鋒花園項目，擬建的項目為新業(yè)花園續(xù)建項目和成青苑項目。鎮(zhèn)黨委政府加強對項目施工單位的協(xié)調，與村（社區(qū)）研究制定安置房分配方案，確保普河三期、先鋒花園兩個項目盡快完工實現(xiàn)分房。新業(yè)花園續(xù)建項目的設計方案調整完畢，正在招投標，預計年底動工建設；成青苑安置項目設計單位正結合城鎮(zhèn)總規(guī)修編，爭取規(guī)劃部門支持落實規(guī)劃指標，對原設計方案進行調整優(yōu)化，計劃年底前動工建設。
一是狠抓院落整治。堅持政府引導、發(fā)動群眾原則，推進農村散居院落整治，改善農村群眾生活居住環(huán)境，建立共建共享的新機制。二是示范街改造。在美成路和將軍西街、新業(yè)路兩條示范街改造的同時，新鋪設美成路、將軍西街的雨污管網(wǎng)，改建鎮(zhèn)文化站門前的文化活動場所。三是完善城鄉(xiāng)環(huán)境治理長效機制，實現(xiàn)城鄉(xiāng)環(huán)境管理轉型升級。建立了一套規(guī)范的工作標準和有效、管用的制度，提升對城鎮(zhèn)和農村的清掃保潔、農垃收集轉運的管理水平。
一是積極做好“三補一?！眱陡兜臏蕚涔ぷ鳌＝⑼晟苹A數(shù)據(jù)，做好政策咨詢、答疑、解釋工作，及時回應群眾訴求，安撫群眾情緒，積極推動“三補一?！眱陡豆ぷ?。二是整治群眾反映強烈的興業(yè)大道沿線歌城。由鎮(zhèn)政府牽頭，多次召集文化、城管、公安消防、工商、治安等區(qū)級部門召開專題工作協(xié)調會，研究整治興業(yè)大道兩側xx家歌城工作。三是建立城鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊伍。針對x鎮(zhèn)當前城鎮(zhèn)管理和社會治理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，我鎮(zhèn)組建一支xx人的城鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊伍，負責城市管理、治安巡邏、違規(guī)占地、違章建設巡查、食品安全巡查等綜合管理和執(zhí)法工作。
一是強化領導，完善制度和組織保障。二是建立群眾問題管理機制，通過“三本臺賬”、信訪平臺、走基層等途徑廣泛收集梳理群眾意見建議。三是深入開展學習、服務活動，通過組織集中學習、座談會、監(jiān)獄實地廉政教育等，提高黨員干部思想認識和綜合素質，促作風轉變。四是大力推進各項民生保障工作。大力抓好鎮(zhèn)、村兩級政務（便民）服務體系建設；啟動村村通自來水管網(wǎng)入戶工程；切實解決一批群眾長期反映突出的問題。
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展中和其他特色鎮(zhèn)比較，差距和不足依然明顯。主要表現(xiàn)在：一是城鎮(zhèn)發(fā)展定位和產業(yè)發(fā)展方向還不太明確。二是產業(yè)基礎比較薄弱。三是城鄉(xiāng)形態(tài)、城鄉(xiāng)環(huán)境較差，城鎮(zhèn)基礎設施和公共服務配套嚴重不足。對此，我們將采取有效措施，努力解決。
xxxx年，x鎮(zhèn)黨委政府將全面貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，緊緊圍繞“六個新都”建設和全面深化改革要求，調優(yōu)狀態(tài)、加力加勁，實現(xiàn)x鎮(zhèn)追趕跨越式發(fā)展。
鎮(zhèn)黨委政府高度重視改革工作，認真學習上級改革領導小組會議精神和習近平總書記有關改革工作的一系列重要講話精神，緊跟中央和省市區(qū)步伐，結合x實際認真加以貫徹落實。尤其要認真學習黨的十四屆四中全會精神，把深化改革工作與依法治鎮(zhèn)工作有機結合，在法治的保障和引領下積極穩(wěn)妥地推進改革工作。
鎮(zhèn)黨委政府結合實際扎實開展依法治鎮(zhèn)工作，成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長的依法治鎮(zhèn)領導小組。切實提高依法治鎮(zhèn)能力，堅持涉及鎮(zhèn)域內的重大問題由鎮(zhèn)黨委會民主決定，全面建立法律顧問制度。把依法治鎮(zhèn)列入黨委政府學習重要學習內容，提高對依法治鎮(zhèn)重要性的認識。
鎮(zhèn)黨委認真貫徹落實上級會議精神，明確工作方向和目標，增強落實“兩個責任”的責任感和緊迫感，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是不稱職”工作理念。在具體推進過程中，鎮(zhèn)黨委和紀委更是站在黨要管黨、從嚴治黨的政治高度，深刻認識落實“兩個責任”的重大意義。
一是加大干部培訓、培養(yǎng)力度。定期開展干部業(yè)務知識專題培訓，提升鎮(zhèn)、村（社區(qū)）各級干部的能力素質。選拔一些相對年輕的鎮(zhèn)機關干部和村（社區(qū)）干部，重點開展崗位掛職培養(yǎng)鍛煉，加快年輕干部成長步伐，儲備鎮(zhèn)機關中層和村（社區(qū)）兩委干部后備人選。二是加強干部教育，轉變干部作風。進一步堅定干部的理想信念，解決好人生觀、世界觀、價值觀“總開關”問題，破除“四風”之弊和行為之垢，切實轉變干部作風。三是著力加強制度建設，強化鎮(zhèn)村干部的管理。規(guī)范權力運行，健全工作流程和標準，約束行政審批和監(jiān)管中的自由裁量權。
來源：網(wǎng)絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();。
工作安排報告篇五
本篇，不僅對過去的九月進行了匯報，而且也對次月的工作進行了計劃。喜歡的朋友請看下文：
在學校領導的大力支持下，在全園老師的齊心協(xié)力、團結奮進的努力工作下，幼兒園開學及9月份各項工作開展得非常順利，發(fā)展趨勢良好。
本學期我們依然開設了3個學前班，一班55人，二班56人，三班55人。共有幼兒166人，男生91人，女生75人。每個班就是一個小家庭，不管是班主任還是副班主任對班級的管理是嚴中有愛，愛生如子。一班的班主任李雅老師，開學初緊張而紛繁的工作讓第一次當班主任的她壓力很大，生病了也堅持不請假，上午帶班，中午去打針，下午繼續(xù)上班，她教學嚴謹，對學生的行為習慣也要求特別嚴格，只要是她在教室里，孩子們都坐得端端正正，不吵不鬧。和她配合的搭班的姚老師對孩子和藹可親，把每個學生當作是自己的孩子，常常牽著她們的手與他們交流，關愛他們。有了她們兩位老師的一嚴一愛，她們的小家庭管理得井井有條。二班的張艾玉老師和楊曉梅老師對學生責任心強，以園為家，一心撲在學生身上，在工作上兩人互幫互助，張老師中午在寢室督促學生午休，楊老師就在教室里將清潔衛(wèi)生里里外外的打掃得干干凈凈，楊老師上課了，張老師就在寢室鋪床疊被。有一名學生由于拉肚子將大便拉在褲子里，楊老師親自跟她脫下來給她擦洗干凈。這些點滴的事情和兩位老師之間溫馨的友情，讓她們這個小家庭里的孩子們感覺到了幸福和溫暖，孩子們都非常喜歡兩位老師。三班的周婷老師年輕有活力，也是第一次當班主任，特別肯學習，非常謙虛向其他班主任學習，也一直認真的向當了8年班主任的鄧倩老師學習，從幼兒的組織教學到課堂的常規(guī)教學到活動課的開展等等，認真的傾聽每一個經驗的傳遞，細心著手于每一個環(huán)節(jié)。鄧倩老師也特別注重和家長的交流，有一名學生放學了家長遲遲沒有來接，鄧老師和愛人一起把學生送到了家，并對這名學生進行了家訪，與家長交流育兒經驗。相信有了他們的努力三班的小家庭也會越來越好!
以上這些是我們幼兒園的一些情況和老師工作的狀態(tài)，那么九月我們制定了家長學校。
工作計劃。
成立了新一屆家長委員會和家長學校學員名冊圓滿的召開了新學期家長會。各班校訊通已經開始發(fā)送短信及時與家長做好溝通交流。
我們還請教導處王主任對幼兒園的備課進行了指導，使教師清楚備課規(guī)范要求，作好充分的課前準備，保證課堂教學的扎實開展。
9月8日開始利用家長會進行宣傳特長班，9月15日開始開班上課。分別開設了舞蹈班、美術班、英語班三個班，現(xiàn)共有特長班學生52人。上課時間為每周一和周四下午放學后4：00——5：30，家長反映良好。
第四周開始進行廣播操教學，全園幼兒和教師利用課間操幾戶外活動時間進行了廣播操的學習與教學，目前正在進行學習中。
召開了幼兒園環(huán)境裝飾籌備會。專門邀請了美術組兩位專業(yè)教師進園進行指導，我們將會在10月29日進行評比。
1、開展“游園”活動，讓幼兒參觀小學。
2、開展幼兒故事會評比(10月22日)。
3、特長班繼續(xù)常規(guī)教學。
4、幼兒園環(huán)境裝飾評比(10月29日)。
5、月底教學常規(guī)檢查及教學質量測查進行量化評分。
6、總結表彰會，月評星級教師。
總之，在學校領導的大力支持下，在各位老師的關心愛護下，我們幼兒園全體老師將克服困難，認真踏實的做好本職工作，讓幼兒園向更好的方向發(fā)展。
一文到這里就全部結束了，本文不僅對過去的九月進行了匯報，而且也對次月的工作進行了計劃，可以參考這個思路。
工作安排報告篇六
xxxx年，縣統(tǒng)計局在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實省市縣重要決策部署，全面貫徹“東進”戰(zhàn)略，牢記統(tǒng)計工作“圍繞中心、服務大局”的使命，踐行新發(fā)展理念，推動高質量發(fā)展，為加快構建“淮州為核、三區(qū)聯(lián)動”城市發(fā)展新格局、奮力建設x東北部區(qū)域中心城市貢獻統(tǒng)計力量。現(xiàn)就xxxx年工作總結及xxxx年工作安排匯報如下。
xxxx年主要經濟指標預計完成情況。預計地區(qū)生產總值增長x%左右，高于市級下達目標x.x個百分點，其中一、二、三產業(yè)分別增長x.x%、x.x%、xx%；規(guī)模以上工業(yè)增加值增長xx%，固定資產投資xxx億元，增長xx.x%，其中：農業(yè)投資xx億元，同比下降x.x%，工業(yè)投資xxx億元，增長xx%，服務業(yè)投資xxx億元，增長xx.x%；社會消費品零售總額xx.x億元，增長xx%；城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別增長x%、x%。
1.精心組織，有序開展第四次全國經濟普查工作。第四次全國經濟普查是我縣xxxx年一項重點工作，縣統(tǒng)計局黨組高度重視、精心組織、深入一線加強指導，加大與工商、稅務等部門的協(xié)調配合力度，有序推進普查各項工作。通過前期周密部署，不斷強化宣傳、培訓、聯(lián)動、督查等環(huán)節(jié)，化解入戶登記阻力，協(xié)調解決普查過程中面臨的困難。普查后期，集中力量進行數(shù)據(jù)質量核查，對數(shù)據(jù)明顯異常單位逐一審核改錯，普查數(shù)據(jù)質量明顯改善，順利通過了國家、省、市數(shù)據(jù)質量驗收。
2.真抓實干，全面推進統(tǒng)計法治建設。深化統(tǒng)計管理體制改革，成立統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督科，加強數(shù)據(jù)質量檢查，堅決抵制和制止統(tǒng)計造假、弄虛作假。開展形式多樣的普法活動，學習貫徹《統(tǒng)計法》《防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假督察工作規(guī)定》和《防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假督察工作規(guī)定實施辦法（試行）》等統(tǒng)計法律法規(guī)，不斷增強依法統(tǒng)計思想意識。
3.持之以恒，不斷加強黨的建設和自身建設。始終把黨的建設作為根本保障，把自身建設作為基礎保障。全面落實從嚴治黨，深入貫徹落實新時代黨的建設新要求，扎實有序開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，呈現(xiàn)勤政廉潔統(tǒng)計“新常態(tài)”。持續(xù)開展經常性引導教育，從嚴從實做好巡察整改落實工作，修訂完善局內規(guī)章制度，強化干部職工監(jiān)督管理，狠抓能力素質培養(yǎng)，切實轉變工作作風，呈現(xiàn)積極進取統(tǒng)計“新風尚”。
1.雙向互動常態(tài)化，增強統(tǒng)計服務主動性。及時準確掌握全縣經濟社會發(fā)展新情況，全力做好分析研判和預測預警，全面加強基層調查、調研。局主要領導率隊深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、重點企業(yè)和項目現(xiàn)場詳細了解支柱產業(yè)發(fā)展情況、重點項目推進情況和統(tǒng)計工作規(guī)范化情況，現(xiàn)場指導解決統(tǒng)計工作中存在的困難和問題。主動對接縣效能中心、縣發(fā)改局、縣經信局、縣商務局等部門，增強信息交換的頻次和力度，密切關注固定資產投資、規(guī)上工業(yè)、服務業(yè)增加值等重點經濟指標運行態(tài)勢，對照目標找差距、瞄準問題補短板，指標運行質量不斷改善。
2.全面培訓強基礎，提高統(tǒng)計服務準確性。xxxx年，統(tǒng)計局進一步加大了對“四上企業(yè)”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級部門統(tǒng)計人員的專業(yè)知識和業(yè)務能力培訓力度，累計開展各專業(yè)和綜合業(yè)務培訓xx余次，培訓人數(shù)達xxxx余人次。通過系列培訓，基層統(tǒng)計人員的業(yè)務能力和專業(yè)素養(yǎng)得到明顯提升，為提高統(tǒng)計工作規(guī)范化程度和統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確性打下了堅實的基礎。
xxxx年，嚴格按照國家、省、市統(tǒng)計局的要求部署，緊密結合縣委、縣政府各項戰(zhàn)略部署，努力筑牢統(tǒng)計工作基礎，強化統(tǒng)計服務，大膽探索創(chuàng)新，加快實現(xiàn)統(tǒng)計由“數(shù)庫”到“智庫”的轉變，不斷提高統(tǒng)計設計能力、數(shù)據(jù)采集能力、分析研究能力、挖掘開發(fā)能力、新技術應用能力，為全縣經濟和社會健康可持續(xù)發(fā)展提供堅強的統(tǒng)計保障。
1.不斷夯實統(tǒng)計基礎，深入推進依法治統(tǒng)管統(tǒng)。加強“事前”防范、“事中”管控和“事后”監(jiān)督，大力推進法制教育培訓和統(tǒng)計基層基礎標準化規(guī)范化建設，實現(xiàn)從項目入庫到生產經營的統(tǒng)計數(shù)據(jù)全程監(jiān)管，完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量管控機制，依法開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查、核查和整改工作，確保數(shù)據(jù)真實、準確、完整、及時反映縣域經濟發(fā)展情況。
2.加強橫向溝通協(xié)調，促進部門統(tǒng)計更具合力。部門統(tǒng)計工作是政府統(tǒng)計的重要組成部分。搞好統(tǒng)計工作，提高數(shù)據(jù)質量不僅僅是統(tǒng)計部門的事情，更需要各單位各部門共同配合。進一步完善部門統(tǒng)計工作協(xié)調機制，形成政府綜合統(tǒng)計與部門統(tǒng)計資源共享機制，形成工作合力，實現(xiàn)部門統(tǒng)計工作的科學化、規(guī)范化、制度化。
3.持續(xù)深化調查研究，提供優(yōu)質高效統(tǒng)計服務。圍繞上級決策部署和縣委縣政府中心工作，結合統(tǒng)計工作職能，加強對基層的統(tǒng)計指導，實現(xiàn)企業(yè)走訪全覆蓋，了解企業(yè)生產經營情況，掌握行業(yè)發(fā)展趨勢，客觀分析我縣經濟社會各領域發(fā)展的現(xiàn)狀、優(yōu)勢和短板，提出針對性強、有效性高的統(tǒng)計意見建議，為縣委縣政府科學決策當好參謀。
1.強化黨的建設，構建“四新”模式。把黨的建設和全面從嚴治黨各項要求真正落到實處，樹立黨建工作“與時俱進”新理念，結合統(tǒng)計工作實際，把握新機遇、豐富新形式、構建新載體、激發(fā)新活力，切實提高黨建工作水平，促進統(tǒng)計事業(yè)健康發(fā)展。
2.優(yōu)化經濟結構，主動補齊短板。對標高質量發(fā)展要求，提供高水準統(tǒng)計服務。搶抓服務業(yè)新企業(yè)入庫的關鍵窗口期，抓好投資項目摸排、申報及網(wǎng)報業(yè)務的培訓指導，挖掘文創(chuàng)產業(yè)潛力，做好主要經濟指標預測預警和經濟運行分析研判，補齊發(fā)展短板。
3.注重結果運用，做好普查銜接。按照國家、省、市經普辦統(tǒng)一部署要求，繼續(xù)抓好四經普資料的整理、立卷、歸檔和普查數(shù)據(jù)開發(fā)利用、分析工作；統(tǒng)籌安排“七人普”前期準備工作，認真總結歷次普查的經驗，扎實抓好普查“五落實”，為順利圓滿完成“七人普”調查任務開好頭、起好步。
特此報告。
來源：網(wǎng)絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();。
工作安排報告篇七
2011年已經向我們走來了，回顧2011年我們社區(qū)黨委的工作，可謂一帆風順，在不斷的前進和發(fā)展中，在上級有關部門和領導的正確領導下，我們的工作得到了很大的發(fā)展。
以后的工作還將會繼續(xù)，相信隨著時間的不斷的推...
2011年已經向我們走來了，回顧2011年我們社區(qū)黨委的工作，可謂一帆風順，在不斷的前進和發(fā)展中，在上級有關部門和領導的正確領導下，我們的工作得到了很大的發(fā)展。
以后的工作還將會繼續(xù)，相信隨著時間的不斷的推移，我們社區(qū)黨委的工作還會做的更好。
社區(qū)工作是關系到居民切身利益和生活水平的大事，在社區(qū)內的關注中，只要在社區(qū)黨委的領導下，我們的社區(qū)一定會更加的和諧安定！
總結2011年社區(qū)黨委的寶貴經驗，2011年社區(qū)黨委將會做好以下工作：
一、總體要求。
全年社區(qū)黨委工作，在上級黨委的統(tǒng)一領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以文明社區(qū)創(chuàng)造提升為重點，全面加強黨的政治建設、組織建設、隊伍建設和服務建設，以優(yōu)異的成績向建國60周年獻禮。
二、基本工作。
（一）。
求實創(chuàng)新，探索黨員管理新路。
1.堅持宗旨，增強為民服務的實效。
樹立民生為天的思想。
為民提供最想、最難、最急、最愁的黨員設。
崗定責服務、黨員上門服務、黨員中心戶服務、黨員助理服務和便民系列服務。
2.創(chuàng)新黨員教育方式，豐富黨內生活。
（1）。
迎接建國61周年。
開展：
“講偉大成就，樹共同理想，盡歷史責任”的主題系列活動，培育愛國要自強和黨群聯(lián)手，相約文明的自強自立的精神。
（2）。
凸顯組織生活特色。
有效使用黨校平臺，按照三會一課的要求，積極探索黨組生活的新模式，創(chuàng)新娛樂式、滲透式、開放式、關愛式、辦班式、論壇式、講座式、信函式、電教式等活動方式，提升組織生活的靈活性和實效性。
3.嚴格要求，優(yōu)化流動黨員的管理。
年初，社區(qū)對流進、流出黨員的情況，進行一次全面疏理，總結經驗，查找問題，擬定整改措施。
4.抓評估，抓好黨員評議活動。
按照黨員先進性目標考核要求和操作程序，努力開展每年一次的黨員評議工作。
5.堅持標準，加強黨員發(fā)展建設。
一是嚴格預備黨員的轉正手續(xù)。
堅持社區(qū)黨委原先決定，凡組織關系轉進社區(qū)且臨近轉正的預備黨員，須經社區(qū)黨組織直接考察半年以上，方可視表現(xiàn)情況，辦理按期轉正或延期轉正或不予轉正手續(xù)。
二是加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察。
根據(jù)“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針和成熟一個發(fā)展一個的原則，注意對重點對象的培養(yǎng)、教育、幫助和考察，爭取年內有一名發(fā)展任務。
（二）。
強基固本，選舉產生三套新的領導班子。
2011年是社區(qū)第三屆黨、居、群組織換屆選舉年。
為保證選舉工作的順利進展，按照黨的基層組織選舉工作暫行條例和城市居委會組織法精神，在街道黨工委的統(tǒng)一要求下，堅持擇優(yōu)人才，將思想好，作風正，有文化、有能力，能服務的人才選進工作班子，選舉產生社區(qū)黨委、黨支部領導集體，選舉產生社區(qū)居委會新的領導集體，選舉產生各類群眾組織新的領導集體。
（三）。
關愛群團組織建設，提升黨的統(tǒng)領能力。
1.加大社區(qū)民間組織的培育發(fā)展力度。
按照布局合理，優(yōu)化結構，保證質量，擴大居民參與率的整體要求。擴充社區(qū)民間組織，尤其是公益型、文體型、維權型、服務型及志愿型民間組織的發(fā)展建設，使社區(qū)民間組織在種類和數(shù)量結構上，更加滿足社區(qū)開發(fā)服務的需要。
2.理順黨內外志愿者隊伍的管理。
成立志愿者協(xié)會，由松散管理轉變?yōu)橐辉芾怼?BR> 3.在黨內設置黨建顧問制的基礎上，創(chuàng)新社區(qū)建設參謀。
（四）。
深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。
義，毛澤東思想，鄧小平理論和三個代表重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國各項事業(yè)包括黨的建設事業(yè)的重要方針，是發(fā)展中國特色社會主義的必須堅持貫徹執(zhí)行的重要戰(zhàn)略思想。
工作安排報告篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照自治區(qū)林草局辦公室《關于報送2021年工作總結和2022年工作安排的通知》的要求，現(xiàn)就×市自然資源局2021年工作總結和2022年工作安排報告如下：
一、2021年工作開展情況。
劃定城鎮(zhèn)開發(fā)邊界面積為×km×。加快推進鄉(xiāng)村規(guī)劃編制工作，確保成果符合“多規(guī)合一”標準的村莊規(guī)劃，納入國土空間規(guī)劃“一張圖”實施監(jiān)督信息系統(tǒng)。按照自治區(qū)關于加快推進區(qū)域評估事項相關要求，及時調整×—×國家物流樞紐園區(qū)范圍，將×市歐亞物流園區(qū)×平方公里范圍調整到×平方公里，納入×邊境經濟合作區(qū)區(qū)塊，并上報×市—×經濟合作區(qū)、×—×國家物流樞紐園區(qū)區(qū)域評估推進事項。同時，完成大數(shù)據(jù)試點建設工作，今年年初在市電子政府服務中心試運行，并委托資質單位對我市地理信息平臺完成數(shù)據(jù)更新和矢量化地圖制作。
抵押×宗土地×公頃，涉及金額×萬元。
（三）致力于資源開發(fā)保護，助推生態(tài)文明建設持續(xù)向好。編制完成《礦山地質環(huán)境保護與土地復墾方案》《×市綠色礦山建設規(guī)劃（×-2021年）》《×市礦山地質環(huán)境治理方案》等方案。目前，我市×家礦山（×盆地×油田）完成綠色礦山建設。認真落實誰開采誰治理、邊開采邊治理的機制和責任，我市過期露天礦山共×家，目前×家已完成閉坑治理，其余×家正按照《礦山地質環(huán)境治理閉坑方案》開展治理。我市×家在期礦山實際投入治理資金×萬元，完成治理面積×平方公里。按照《×自治區(qū)×市歷史遺留礦山生態(tài)修復工程重點項目》和《×市歷史遺留及無主露天采坑礦山地質環(huán)境治理計劃》（×-2021年），積極開展無主礦山閉坑治理，我市歷史遺留及無主廢棄礦山治理區(qū)共計×個，破壞面積約×公頃，2021年×月，編制完成《×市無責任主體采坑（礦山）地質環(huán)境詳細調查報告》。截至目前，共治理完成×個治理區(qū)任務，完成治理面積×公頃，治理率達到×%，剩余×個治理區(qū)正在推進治理中。
（四）致力于民生服務，自覺維護社會和諧穩(wěn)定大局。持續(xù)釋放自然資源領域“放管服”改革工作，完成不動產登記內網(wǎng)已遷移至政務外網(wǎng)，并接入全區(qū)“一窗受理”系統(tǒng)，實現(xiàn)全區(qū)通辦。依托政府網(wǎng)上政務中心的一網(wǎng)通辦，建立不動產網(wǎng)上（掌上）登記中心，將一般登記由×個工作日壓縮至×個工作日，抵押登記由×個工作日壓縮至×個工作日，截至目前，共辦理不動產權證書×本。此外，延伸線上服務至銀行網(wǎng)點，為銀行機構提供不動產信息查詢、抵押登記、抵押權注銷登記網(wǎng)上辦理通道。通過住房公積金、中行等×家不動產抵押登記便民服務網(wǎng)點，共辦理不動產抵押登記×本。推動“多審合一、多證合一、多測合一”改革，建立健全以“多規(guī)合一”為基礎的“一張藍圖”及業(yè)務協(xié)同平臺建設，完成自然資源多級一體化與政務服務平臺互聯(lián)互通，實現(xiàn)了工改系統(tǒng)與政務服務平臺數(shù)據(jù)交換。截止目前，通過工改系統(tǒng)共辦理用地預審與選址意見書×個，用地規(guī)劃許可證×個，工程規(guī)劃許可證×個，竣工核實合格證×個。積極化解歷史遺留小區(qū)不動產登記問題。我市歷史遺留“辦證難”問題臺賬內共×個小區(qū)×套，截止目前，已辦結不動產分戶登記×個小區(qū)×套辦結率×%。我市臺賬外×個小區(qū)×套，目前已辦結不動產分戶登記×個小區(qū)×戶，未辦結×個小區(qū)×套，辦結率×%。
×市×管業(yè)有限公司認定閑置面積×公頃，已對該企業(yè)下達《閑置土地認定書》，企業(yè)正開工建設中。三是清查“大棚房整治回頭看”及違建別墅工作。全年緊緊抓住“位置”“違建”和“時間”三個要害，對×個重點區(qū)域恐龍國家地質公園和×飲用水水源地內及其周邊所有建筑進行全面核查，未發(fā)現(xiàn)違法違建問題。
（六）致力于綜合執(zhí)法力度，助推自然資源法制建設。從今年×月×日起開展為期×個月的春季休牧，期間共出動休牧巡查車輛×臺次，巡查管護人員×余人，發(fā)現(xiàn)偷牧現(xiàn)象×起并給予相應處罰，有效地維持了×萬畝休牧草原的草蓄平衡。加強日常巡查力度，截至目前，共開展日常野外動態(tài)巡查×次，巡查人員×人次，及時遏制違法行為×次。全面摸排2021年×-×月份土地、礦產衛(wèi)片執(zhí)法圖斑核查工作，通過摸排，未發(fā)現(xiàn)違法用地圖斑。自治區(qū)下發(fā)協(xié)調自治區(qū)林草局辦理國道×公路、×風電、跨經濟合作區(qū)等征占用草原項目審批。目前已辦理×起臨時占用草原審批，并完成草原植被恢復費收繳工作。順利完成春季森林草原防火工作，認真組織開展消防演練，在重點防火區(qū)域設置宣傳牌匾、懸掛宣傳標語，強化日常巡查管護，期間累計派出防火宣傳車輛×臺次，為牧戶發(fā)放防火宣傳資料×余份，簽訂了防火責任書×份。
有序開展林業(yè)有害生物防治工作，目前已完成防治面積×萬畝，投放毒餌×噸?！潦袊也菰匀还珗@創(chuàng)建被列入國家首批試點，現(xiàn)已完成總體規(guī)劃編制、宣傳片的制作等工作。我市已于×月×日重新修訂印發(fā)《關于全面推行林草長制的實施方案》，建立了由市委書記、市長擔任市級林草長，市委相關常委、各副市長擔任市級副林草長，×木級林草長由同級黨政主要負責同志擔任，×級林草長由×黨支部書記、×委員會主任擔任的組織體系，進一步明確了工作任務及部門職責，健全了會議、信息報送、督察、驗收、考核等工作制度。將轄區(qū)劃分為×個責任區(qū)域，每個責任區(qū)域由×名林草長負責。目前，各項工作正在穩(wěn)步推進中。
二、2022年工作安排。
（一）聚焦要素發(fā)展，持續(xù)加強項目用地保障。隨著國家建設用地政策約束趨緊，口岸產業(yè)發(fā)展急需更多項目支撐，建設用地供需矛盾日益凸顯。為此，我們將統(tǒng)籌推進中×經濟合作區(qū)的各項工作，明確具體責任分工，根據(jù)試驗區(qū)發(fā)展規(guī)劃，靈活運用上級支持試驗區(qū)的有關政策，努力創(chuàng)造發(fā)展環(huán)境，在加強內部挖潛的同時，繼續(xù)加大閑置土地清理，堅持集約節(jié)約用地，全力做好×經濟合作區(qū)重點建設項目用地預審、報批服務，保障重點建設項目落地建設。同時，扎實推進土地二級市場改革試點，優(yōu)化城鎮(zhèn)低效及閑置用地市場交易流程，建立土地一級、二級市場信息數(shù)據(jù)庫和監(jiān)管系統(tǒng)，完善與財政、稅務、司法等部門聯(lián)動工作機制，實行靈活便捷的因地入市交易措施，切實盤活存量土地、提高土地利益效益，增強口岸產業(yè)發(fā)展項目用地保障能力。
（二）聚焦民生服務，堅持不懈推進基礎業(yè)務實施。緊緊圍繞自然資源和優(yōu)化營商環(huán)境兩條主線，按照《優(yōu)化營商條例》和深化“放管服”改革要求，全面優(yōu)化不動產登記，推進“互聯(lián)網(wǎng)+不動產登記”的應用，實現(xiàn)不動產登記“不見面”辦理和“一次不用跑”服務，落實行政審批制度改革。在國土空間規(guī)劃一張藍圖的基礎上，協(xié)調發(fā)改、住建等相關部門，及時改進工作流程，調整工作方向，實現(xiàn)網(wǎng)絡互聯(lián)互通。積極解決不動產登記歷史遺留和群眾信訪問題，繼續(xù)做好化解剩余歷史遺留小區(qū)不動產登記問題，同時在日常工作中及時解決好房、地疑難雜癥等辦證問題，嚴令禁止超時、黃牛等行業(yè)行為以及辦證人員吃、拿、卡、要等違法工作紀律全面排查，發(fā)現(xiàn)問題及時制定整改措施，做到立行立改，切實保護權利人合法財產權利。
（三）聚焦規(guī)劃服務，堅持統(tǒng)籌布局優(yōu)化空間體系。加快國土空間規(guī)劃編制，管控好“三區(qū)三線”，優(yōu)化綠色空間布局，促進城鎮(zhèn)發(fā)展由外延擴展向內涵提升的轉變。做好城市規(guī)劃服務，合理劃出重點產業(yè)發(fā)展方向，保障中×經濟合作區(qū)合理用地，為新能源項目留足發(fā)展空間，實現(xiàn)土地節(jié)約集約利用，以此達到土地最大效益化。持續(xù)更新×地理信息數(shù)據(jù)，發(fā)布天地圖，建立完善實用可操作性強的信息平臺。
穩(wěn)步推進京津風沙源工程，認真開展第三輪草原獎補政策，加強項目統(tǒng)籌推進工作，運用好項目政策，使用好項目資金。同時，全面保障“林草長制”工作的穩(wěn)步實施，助力口岸邊境經濟持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)生態(tài)改善，綠色發(fā)展。
（五）聚焦法治建設，提升自然資源領域治理效能。積極發(fā)揮自然資源綜合行政執(zhí)法支隊作用，在自然資源領域深入開展違法行為查處工作，及時開展土地、礦產衛(wèi)片執(zhí)法的核查及上報，保質保量完成問題圖斑的整改和違法用地的查處工作。完善部門聯(lián)合執(zhí)法機制，強化自然資源違法案件查處力度，對非法取砂采礦、非法占地、破壞農用地等案件，2022年我局將繼續(xù)積極與公安部門、檢察院、政府等相關部門合作，開展聯(lián)合執(zhí)法，提高執(zhí)法效率。
工作安排報告篇九
教育對于全面建設小康社會和實施第三步戰(zhàn)略目標，最終實現(xiàn)中華民族偉大復興具有特殊重要的意義。根據(jù)黨的要求，落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位，是增強綜合國力、應對國際競爭、全面建設小康社會的一件大事。為了認真落實，本學期里，物理學科將圍繞課程改革這一中心問題展開工作。以下是一些具體的設想：
二、切實推進物理課程改革。
1、進一步更新教育觀念。
新的物理課程標準將目標定位在“培養(yǎng)全體學生的科學素養(yǎng)”，這就要求我們必須樹立以人為本的新教育理念。要把每一位學生潛能的開發(fā)，健康個性的發(fā)展，自我教育、規(guī)劃自身的發(fā)展，終身學習的意識和能力的初步形成，參與競爭包括國際競爭的意識，正確的世界觀、人生觀和價值觀的初步形成作為自己的根本任務。
2、展示優(yōu)秀課，推廣探究性課堂教學模式。
只有這樣，新的課程標準才能得以落實。否則，必然是舊瓶裝新酒，無法適應課程改革的要求。
3、落實物理實踐活動。
新課程標準特別強調社會實踐活動，初中教學大綱規(guī)定，每學期必須至少進行一次物理實踐活動，高中教學大綱也規(guī)定每學期要搞一次課題研究活動，而且，中考、高考的命題也越來越重視實踐題。為了檢驗實踐活動的開展情況，也為了展示一下我市前一階段這方面工作的成績，本學期將進行初中物理實踐活動報告的征集和評比活動，在此基礎上再進行高中物理課題研究活動報告的征集和評比，爭取掀起一個實踐活動的高潮。
三、狠抓畢業(yè)班教學。
教育的地位在新的世紀里不僅得到了鞏固，而且還有了更快的提高。學生的學習也越來越受到家長的重視。所以對畢業(yè)班教學的研究不能弱化。--年的高考物理，又將實行間斷了二年的單科考試，而且各高校的選科方案也已公布，物理學科成了絕大多數(shù)高校絕大多數(shù)專業(yè)的選考學科。這對物理學科來說既是挑戰(zhàn)又是機會。我們必須花大力氣研究考試的趨勢，并拿出具有針對性的復習措施，把握高考動態(tài)，提高復習效率，爭取在--年的高考中取得好成績。
四、搞好師資培養(yǎng)。
優(yōu)秀、整齊的師資隊伍是教學質量的根本保證。本學期里還要配合學校搞好新上崗教師的培訓工作。繼續(xù)在期中分初、高中開展一些集體備課和開課研討活動，讓他們能夠盡快地提高課堂教學水平，以完成教學任務。在去年百節(jié)好課評比的基礎上，讓好課獲得者開課亮相，一方面展示他們的教學風采，另一方面在實踐中進一步鍛煉和培養(yǎng)青年教師。最后還要充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用，要督促并幫助他們總結教學實踐，宣傳他們的成功的教學經驗，擴大他們的影響力。還要千方百計地創(chuàng)造和爭取機會，使少數(shù)特別有潛力的中青年教師盡快地成為。
工作安排報告篇十
一、營建高考氛圍，讓學生盡早進入狀態(tài)。
1、透過主題班會、講座，讓學生了解和認識高考形勢和動態(tài)，以及高考對人生的影響，強化高考在學生心目中的分量，激發(fā)學生的參與熱情和對知識的渴望。
2、透過往屆考生的經驗教訓和心理體驗的交流，消除學生對高考的恐懼感、陌生感，讓學生零距離地感悟高考。
3、透過主題班會和高考理想的規(guī)劃，激發(fā)學生對理想追求的-和對高考的親近感。
4、吸收優(yōu)秀學生組建一個敢負責、有威信、思維活、方法巧、善溝通的班級管理隊伍，全方位參與班級管理，讓每一位學生都能感覺到時時有人管，事事有人做，處處有監(jiān)督。
5、強化科代表的職能和作用，使他們真正成為學科的帶頭人、老師的好幫手、同學的貼心人。
6、樹立榜樣和典型，激勵學生奮發(fā)向上。
二、學習生活中，讓學生持續(xù)昂揚向上的心態(tài)。
1、密切關注學生思想動向。
人有智力-低潮時，情緒也同樣，因此作為班主任要密切關注學生的思想動向。對班級中出現(xiàn)消極悲觀思想的學生，要及時做工作，讓學生始終持續(xù)樂觀進取的心態(tài);對班級整體出現(xiàn)思想波動現(xiàn)象時，要及時請心理輔導老師，讓心理輔導老師對學生進行心理輔導，使學生到達心理健康的水平。
2、引進競爭機制。
針對學生每一次月考成績，總分名次來了解學生的階段學習狀況。同時讓學生確立下次的目標，透過實現(xiàn)目標，完成目標狀況與未完成狀況的比較，找差距、找原因、以求得在下一次考試中實現(xiàn)突破。
三、日常生活中，幫忙學生解決實際困難。
1、生活有節(jié)奏，有規(guī)律。
督促學生做好計劃，合理安排學習時刻，處理好閑暇時刻，并且構成生活規(guī)律，跟上節(jié)奏，不好過快，也不好過慢，在一張一弛中調整狀態(tài)，以的身心投入學習生活。
2、落實家訪，了解學生生活實際。
高三學生大都是住宿生，班主任要到學生的宿舍，真實了解他們的生活實際，學習環(huán)境好壞，有無生活困難，適時幫忙學生解除后顧之憂，以使學生全心投入到學習生活中。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
工作安排報告篇十一
一年一度的“暑假”即將來臨，為了加強家長和小朋友的安全防范意識，我們向幼兒進行了暑期安全教育。
一、通過談話讓小朋友進一步了解了放暑假期間的交通、飲食、游泳、用電、防火等安全知識，為度過一個安全、快樂的暑期長假做好鋪墊。
二、組織了多種形式的教學活動，如講故事、看錄像、做游戲、看圖書資料等等，讓孩子們在做做、看看、玩玩中掌握安全知識，提高安全意識。
三、向家長做好宣傳工作，杜絕各類安全事故的發(fā)生。
1.認真履行監(jiān)護人的職責，樹立“安全第一”的意識。一切從孩子的安全出發(fā)，以防為主，杜絕各類安全事故的發(fā)生。
2.教育幼兒不玩水、不玩電，不到危險的地方玩、不玩危險物品。（如：剪刀、小刀等尖銳的物品或電線插座、開水瓶等）。
3.教育子女自覺遵守公共秩序，不讓孩子在馬路邊玩耍。
4.教育幼兒不到小河或水庫邊嬉戲、玩耍和游泳。
5.注意飲食衛(wèi)生，不暴飲暴食，不在無證經營的'小食店或小攤小販吃食，不吃過期變質的食物，預防食物中毒。
6.讓孩子保持良好的生活作息制度，堅持早睡早起，積極參加體育鍛煉活動，增強幼兒體質。
7.不帶幼兒到人口密集的地方，做到勤洗手勤洗澡，預防各種傳染病的發(fā)生。
文/百分網(wǎng)。
(中國大學網(wǎng))。
工作安排報告篇十二
新學期已經開始，本學期我繼續(xù)擔任高二(1)班班主任一職?，F(xiàn)在高二(1)班的學生從總體上來講層次差異不是很大，但成績分布極不均勻，偏科現(xiàn)象極為嚴重。特別是部分學生的英語、數(shù)學、物理等學科較為嚴重。針對這種現(xiàn)象，我打算主要抓尖子，促中游，力保使部分學生能順利考入理想學校。為了本學期能順利開展各項工作，特對本學期工作做如下安排：
一、大力深入開展學生思想穩(wěn)定工作，強化理想前途教育。深入開展學生思想穩(wěn)定工作，幫助他們穩(wěn)定自己的情緒，消除緊張感，靜心修學。所以在平時教師就需要深入學生當中，了解學生的情感和生活，分析他們心理，做好疏導工作。并且準備請心理教師給學生開展心理輔導，引導學生糾正心理誤區(qū)，樹立正確的學習心理。同時要加強學生的.理想前途教育，增強學生對理想前途的關心和關注，充分利用課余時間與學生談心，交流思想。
二、加強班風學風建設，樹立良好的學習風氣。
常言道：榜樣的作用是無窮的。在班級找出學習品德各方面都很優(yōu)秀的同學做榜樣，用他們的學習態(tài)度和精神做榜樣，影響班級中的其他同學。同時加強對后進生的愛護，引導這批學生自覺參加學習生活，激發(fā)他們的學習激情，提高學習興趣與成績。平時充分利用課余時間對學生開展前途教育，深入學生當中做好思想教育，樹立正確的班風學風。
三、建立健全班干隊伍,充分利用班級小助手的輔助作用。班級有老師的小助手是規(guī)范學生行為的標準，利用此法可以有效的幫助班主任管理學生，更能為班干提供管理班級的依據(jù)，這也能更好的發(fā)揮班干的小助手作用。任用班干應通過民主投票選舉，讓學生挑選自己信得過的學生擔任班干。對產生的班干明確各自的職責，團結協(xié)作，共同管理班級。同時設立紀律委員，加強紀律管理。
四、加強各學科教師的協(xié)調，全面提高各學科成績。
協(xié)調好各科之間的關系，使各學科教師能夠各盡其能，做好學生的輔導與教學工作，各門學科都能均衡發(fā)展，全面提高學生的各科成績。
五、加強住宿生管理,實行自覺登記制度，嚴防撒謊請假、曠寢等事件的發(fā)生。
六、引進競爭機制，激發(fā)學生學習熱情，充分調動學生的積極性。高中班主任工作計劃我想，通過這些辦法會讓班級更有凝聚力，成績、紀律都更上一層樓。
工作安排報告篇十三
根據(jù)省高等學校教師資格認定指導中心通知，高等學校教師資格認定教育教學基本素質和能力測試工作方案已經確定，教師資格認定工作經過網(wǎng)上報名和初步審核后進入關鍵環(huán)節(jié)。
參加今年高等學校教師資格認定的同志，請于5月13日下午，到人事處領取工作證、《教師資格申請表》、身份證、體檢表；另需交1寸彩照3張（與網(wǎng)上報名的照片一致）、體檢費48元。
一、教育教學基本素質和能力測試。
5月15日，進行教育教學基本素質和能力測試。
測試時間、地點見附件1。
被測人員須知見附件2。
測試工作流程見附件3。
二、體檢。
5月16日早7點50分，所有參加教師資格認定的同志攜帶身份證和體檢表在濟寧第二人民醫(yī)院(新外科大樓二樓體檢中心)集合，由學院統(tǒng)一組織進行體檢（注意前一天晚上12點以后禁食）。體檢結果由學院統(tǒng)一取回。
三、身份證請在5月18日前交回人事處，以便到省高等學校教師資格認定指導中心辦理手續(xù)時使用。
人事處。
二一一年五月十一日。
附1、高校教師資格認定教育教學基本素質和能力測試的時間地點。
總序號。
測試點。
姓名。
申請任教學科。
專業(yè)評議組。
校區(qū)。
測試地點。
測試時間。
1477。
曲阜師范大學。
牛序芹。
職業(yè)中介服務。
地理學組。
曲阜校區(qū)。
地理樓402。
5月15日上午8：00開始。
1473。
曲阜師范大學。
孫慶波。
數(shù)學教育。
數(shù)學組。
曲阜校區(qū)。
數(shù)學院3樓報告廳。
5月15日上午8：00開始。
1481。
曲阜師范大學。
王小妮。
數(shù)學教育。
數(shù)學組。
曲阜校區(qū)。
數(shù)學院3樓報告廳。
5月15日上午8：00開始。
1490。
曲阜師范大學。
安海賓。
體育教育。
體育組。
曲阜校區(qū)。
體育樓301。
5月15日上午8：00開始。
1491。
曲阜師范大學。
宋瑋。
體育教育。
體育組。
曲阜校區(qū)。
體育樓301。
5月15日上午8：00開始。
1465。
曲阜師范大學。
劉金聲。
應用英語。
外語組。
曲阜校區(qū)。
外語樓106。
5月15日上午8：00開始。
1472。
曲阜師范大學。
于清清。
應用英語。
外語組。
曲阜校區(qū)。
外語樓106。
5月15日上午8：00開始。
1479。
曲阜師范大學。
張娟。
應用英語。
外語組。
曲阜校區(qū)。
外語樓,106。
5月15日上午8：00開始。
1480。
曲阜師范大學。
褚冉冉。
應用英語。
外語組。
曲阜校區(qū)。
外語樓106。
5月15日上午8：00開始。
1483。
曲阜師范大學。
范春紅。
應用英語。
外語組。
曲阜校區(qū)。
外語樓106。
5月15日上午8：00開始。
1488。
曲阜師范大學。
馬慧敏。
應用英語。
外語組。
曲阜校區(qū)。
外語樓106。
5月15日上午8：00開始。
1492。
曲阜師范大學。
王媛媛。
應用英語。
外語組。
曲阜校區(qū)。
外語樓106。
5月15日上午8：00開始。
1493。
曲阜師范大學。
劉瀟。
應用英語。
外語組。
曲阜校區(qū)。
外語樓106。
5月15日上午8：00開始。
1486。
曲阜師范大學。
任亞瓊。
語文教育。
文學組。
曲阜校區(qū)。
文史樓320。
5月15日上午8：00開始。
1464。
曲阜師范大學。
劉登。
生物制藥技術。
化學與化工組。
曲阜校區(qū)。
化學樓425。
5月15日上午8：00開始。
1467。
曲阜師范大學。
周晶。
應用化工技術。
化學與化工組。
曲阜校區(qū)。
化學樓425。
5月15日上午8：00開始。
1469。
曲阜師范大學。
陳雨。
應用化工技術。
化學與化工組。
曲阜校區(qū)。
化學樓425。
5月15日上午8：00開始。
1471。
曲阜師范大學。
傅麗。
應用化工技術。
化學與化工組。
曲阜校區(qū)。
化學樓425。
5月15日上午8：00開始。
1474。
曲阜師范大學。
袁洪波。
應用化工技術。
化學與化工組。
曲阜校區(qū)。
化學樓425。
5月15日上午8：00開始。
1487。
曲阜師范大學。
宋新魯。
有機化工生產技術。
化學與化工組。
曲阜校區(qū)。
化學樓425。
5月15日上午8：00開始。
1478。
曲阜師范大學。
楊眉。
機械制造及其自動化。
電氣自動化組。
日照校區(qū)。
jc203。
5月15日上午8：00開始。
1494。
曲阜師范大學。
王素梅。
機械制造與自動化。
電氣自動化組。
日照校區(qū)。
jc203。
5月15日上午8：00開始。
1466。
曲阜師范大學。
張衛(wèi)華。
控制理論與控制工程。
電氣自動化組。
日照校區(qū)。
jc203。
5月15日上午8：00開始。
1485。
曲阜師范大學。
周秋梅。
經濟法學。
法學組。
日照校區(qū)。
jc506。
5月15日上午8：00開始。
1484。
曲阜師范大學。
孫惠。
物流管理。
管理學組。
日照校區(qū)。
jc108。
5月15日上午8：00開始。
1495。
曲阜師范大學。
王同娟。
軟件技術。
計算機科學組。
日照校區(qū)。
jc312。
5月15日上午8：00開始。
1463。
曲阜師范大學。
李文廣。
證券投資與管理。
經濟學組。
日照校區(qū)。
jc501。
5月15日上午8：00開始。
1468。
曲阜師范大學。
孔娟。
會計。
經濟學組。
日照校區(qū)。
jc501。
5月15日上午8：00開始。
1476。
曲阜師范大學。
邱魏魏。
會計。
經濟學組。
日照校區(qū)。
jc501。
5月15日上午8：00開始。
1489。
曲阜師范大學。
畢可毅。
會計。
經濟學組。
日照校區(qū)。
jc501。
5月15日上午8：00開始。
1470。
曲阜師范大學。
秦銘。
裝潢藝術設計。
美術學組。
日照校區(qū)。
美術樓205。
5月15日上午8：00開始。
1475。
曲阜師范大學。
董晨。
裝潢藝術設計。
美術學組。
日照校區(qū)。
美術樓205。
5月15日上午8：00開始。
1482。
曲阜師范大學。
王淑英。
思想政治教育。
政治學組。
日照校區(qū)。
jc605。
5月15日上午8：00開始。
工作安排報告篇十四
新世紀的教師，應具有高尚的師德，扎實的專業(yè)知識和良好的心理素質，具有精湛的教學技藝，能夠掌握和運用教育科研前沿成果，創(chuàng)造性地從事教育教學工作。教師發(fā)展是教師人生價值實現(xiàn)的過程，是教師在充分認識教育意義的基礎上，不斷提升精神追求，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學科知識，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平的過程。
xxxx年7月，我來到了**學院，開始把自己融入夢寐以求的。
教育行業(yè)。在教學方面，面對教學任務我毫不怠慢，對每一節(jié)課都精心準備、全力以赴，以飽滿的熱情全身心投入工作，潛心鉆研，勇于創(chuàng)新，不斷進取。一年來，我先后擔任英語專業(yè)本?？啤队⒄Z語音》、《英語閱讀》，和應用技術學院英語商貿專業(yè)《商務英語閱讀》等課程的教學。由于經驗尚淺，我利用課余時間不斷學習，刻苦鉆研，通過長期隨堂聽課虛心向前輩請教，并認真反思比較，努力改進自己的教學。除此之外，作為高校教師，我十分注重用先進的文化教育理念引導學生，注重教書育人，樹立為人師表的良好形象。
然而，教書育人必須以自身地發(fā)展作為前提。我相信有眼界才會有境界，有思路才會有出路，在認真學習了學校發(fā)展規(guī)劃和各部門工作目標后，針對自己的特點和不足制定個人工作計劃如下：
第一，思想方面。作為一名青年教師，首先要堅持學習黨的理論知識，牢牢把握黨員標準，嚴于律己，繼續(xù)忠誠于黨的教育事業(yè)，具有高度的責任感，服從工作安排，積極爭取成為中國gcd的一員。除此之外，在未來工作中，努力貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策，全心全意為學生服務，遵紀守法弘揚社會主義道德風尚，創(chuàng)造一流工作業(yè)績，以實際行動展現(xiàn)一名青年教師的風采。教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè)，對其勞動質量提出的要求是很高的.、無止境的，所以，作為一名教師，我時刻告誡自己要追求卓越，崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優(yōu)秀教師，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業(yè)。
第二，教學方面。作為一名高校英語教師，首要任務是要教好書，我認為要保證這一點，應該從以下幾個方面來努力。
1、專業(yè)水平的提高。
(1)學習教育理論，在理性認識中豐富自我。
認真學習領會新課程，掌握自己所任學科的專業(yè)特點，善于思考，養(yǎng)成多思多想多寫的習慣，做的最優(yōu)化要落實到學的最優(yōu)化，形成自己的教學風格。認真閱讀《課程教學大綱》等有關資料，鉆研新教材，新課標，研究教法，體會新課程的性質、價值、理念，提高自己的業(yè)務能力。
(2)專業(yè)素質的提高，在汲納中充實自我。
在其他老師的幫助和指導下，堅持教學相長，獲得自我發(fā)展。勤聽課，通過課堂聽課，與授課者進行交流與溝通;勤質疑，勇于提出自己的問題或不同觀點，在共同探索中達到共同進步;從中得到真切的感受，不斷完善自我，促進個人專業(yè)知識的提升，讓自己不斷成長。
2、日常教學常規(guī)的扎實與提升。
精心備課;細心批改每一本作業(yè)，杜絕錯批、漏批現(xiàn)象，探索趣味性作業(yè)，創(chuàng)新性作業(yè)。要求批語的書寫要認真、規(guī)范，要及時做好批改記錄。認真準備教案、課件，不遲到、不坐著講課、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生等;尤其要多關注基礎較差的學生，幫助促進后進生各方面能力的提高。
3、勤于反思，完善自我。
學會思考教育問題，積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等，從反思中提升教學研究水平。每節(jié)課后，把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西趕快記下來，享受成功，彌補不足。在總結經驗中完善自我。
4、利用信息技術手段輔助教學。
充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢，學習教育教學方面的新思想，掌握新方式，運用新理論，提高教學效果。利用課余時間向電腦能手學習，提高自己的計算機水平。
5、勇于創(chuàng)新，全面發(fā)展。
根據(jù)社會的變化與教育改革的發(fā)展，及時發(fā)現(xiàn)和改正自己的不足，調整自己的知識結構與能力結構，以自己的發(fā)展促進社會的發(fā)展、學校的發(fā)展。養(yǎng)成善于學習、樂于學習、主動學習的習慣，為自己營造一個學習的心境，認真學習學科專業(yè)知識及系統(tǒng)的教育理論知識，廣泛閱讀教育教學的報刊、雜志及專著，提升對新課改理念的認識。使自己具有綜合的科學文化素質，掌握多層交、多元化的知識結構，使自己能科學、系統(tǒng)的駕馭教學內容成為一個具有多元化知識結構的人。同時在教學過程中實現(xiàn)“教-學-研”一體化，理會生活化、情境化課堂教學的精髓。工作中要善于積累，勤于思考，做到教學中既有理論依據(jù)，又有實踐創(chuàng)新，使自己的教育教學水平上一個新的臺階。
第三，科研方面?？茖W研究是高等學校教師工作的重要組成部分。教學需要科研作為基礎，作為引導，而有了科學的研究，教學質量才能得到有力的保證。無疑，科研對提升教師的綜合素質是非常有利的。作為本科畢業(yè)生，現(xiàn)階段在科研方面，我是一個新手，基礎相對薄弱，但我有信心做得更好。在接下來的五年里，我將把教學作為一個大的研究方向，結合英語技能和文化的相關內容逐步形成自己穩(wěn)定的研究興趣和方向，以教學實踐為基礎，以科學理論為依托。
工作安排報告篇十五
新學期開始了，本學期對于整個高中學習來說都是至關重要的，所以就上學期出現(xiàn)的一系列問題和本著為同學創(chuàng)造一個好的學習環(huán)境的初衷，我對本學期的班級工作作一個規(guī)劃。
2．其次，我會將上學期那種直接把工作安排后就重視結果的方式轉化為更多地幫助和監(jiān)督。
3．每周星期二下午最后一節(jié)自習課，班委會。主要是對上周工作的總結及本周的工作計劃，并評出周優(yōu)秀小組。并與班主任交流情況。
4．對于班委的工和，應該細心，有的班委不愿意管理，怕影響同學之間的關系。對于這樣的`情況，我決定民現(xiàn)班委有包庇，則加倍處罰。這樣以來就可以在同學面前樹立良好的班委形象，避免同學對班委工作有服氣，不服管。
對于同學的管理：
1．首先，必須在班里建立起良好的班委、同學關系，閉免同學不服管，班委不愿的不良之風的形成。
2．其次，從學習、生活方面關心同學的心理情況，并帶動班委關心同學。
3．對于班上的具體情況，我將準備一本專門的班級情況記錄本，在班委會后對會上具體內容記錄，并于每周三交與班主任。這樣就能讓班主任了解班級一周的情況。
對于班主任工作的協(xié)助：
1．作為班長，就是該協(xié)助班主任管理好班級體，有事應與班主任溝通。
2．班主任未在時，應協(xié)助紀律委員管好班里紀律，不給班主任添亂。
3．做好班主任和同學之間的溝通工作，將同學們的建議給班主任說，也將班主任的想法轉達給同學們，以建立更為良好和諧的師生關系。
工作安排報告篇十六
時間過的真快，轉眼本學期又要結束了?；仡櫛緦W期的工作，有得也有失。為了更好的搞好以后的教學工作，現(xiàn)對本學期工作做如下總結：
一、教育教學任務完成情況。
1、教學成績。
本學期在我和全體學生的合作和努力下比較圓滿的完成了教育教學任務。我所教的高二18、21、22三個班的地理成績不斷取得進步，學生對與區(qū)域地理的學習方法和學習過程有了明顯的提高。對地理的學習觀念有所轉變，一部分學生有了突破性進展。
2、教改專題完成情況。
在地理教學中要組織學生開展有效的學習活動，需要考慮很多因素。重要的一點必須遵循：學生是學習的主人。只有學生處于積極主動狀態(tài)，經過認真的分析、思考，才能體會教材中蘊含的知識，產生探索地理世界的興趣，理解所學的地理知識，獲得相應的能力。在本學期的教學中我注重培養(yǎng)了學生的學習興趣和愿望，鼓勵他們發(fā)現(xiàn)問題和提出問題，指導他們學會適宜的學習方法，為學生的終身學習打下良好的基礎。同時教學時盡量采用多種教學手段和方法來激發(fā)學生興趣，落實本學期“激趣導學”的教改專題。
3、課堂教學狀況。
本學期教學中重視學生的心理特征研究，了解他們的知識、能力基礎，從實際出發(fā)進行教育，因生施教，并且根據(jù)他們的反應及時調整自己的教學安排。同時注意因材施教，針對不同的學生提出不同的要求，對學習困難的學生，針對他們的具體情況給予了耐心幫助，鼓勵他們通過一系列的探索活動去發(fā)現(xiàn)結論，如地理名稱、概念、事實、原理等，使他們基本達到教學要求。對學有余力的學生，采取研究性學習等多種方式，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造和探索能力。如涉及學生解決地理問題的技能、方法策略的形成，即地理知識產生和發(fā)展的過程等，收到了良好的教學效果。
4、學生素質發(fā)展情況。
本學期教學中，在課堂教學方面下了很多功夫，注重學生主體作用的發(fā)揮。積極創(chuàng)設學生的求知情境，要求所有的學生都參加學習過程，并且注意將知識內化為不同的層次，使每個學生都有機會取得成功。同時，鼓勵學生自由想象，提出各種假設和預見，充分尊重他們的思想觀點，使學生敢想敢干，富有創(chuàng)新精神。高中地理教學要以讀圖、分析為基礎。引導學生聯(lián)系身邊的實際進行分析，能夠使學生對地理事實獲得具體的、明確的認識。通過一學期教學，使學生的各方面素質都有了很大的提高。尤其是思考能力、識圖能力、分析和解決問題的能力等方面提高迅速。
5、作業(yè)完成情況。
大多數(shù)學生能夠及時按質按量按時完成老師所布置的作業(yè)，但也存在個別學生作業(yè)完成不及時質量不高甚至拖沓的情況。今后應注重思想教育，加強輔導，端正部分學生的學習態(tài)度。本學期的作業(yè)分了好幾部分：填圖、繪圖、課堂作業(yè)、同步練習以及訓練卷的形式給學生增加做題方法和技巧。
6、日?？己?。
本學期學生考核除進行單元檢測外，也注重了新課標要求下的形成性評價的實施，從多個方面考查學生，而不是只盯在學生的成績上。
7、教材使用分析。
本學期在教學中充分利用了教材內容，做到了充分發(fā)揮教材的功能。同時也注重對學生進行教材知識的拓展和深化。
8、參加教研情況。
本學期每周一次的教研活動一直按時參加無一次遲到早退或缺席現(xiàn)象。另外還參加區(qū)縣級教研活動，并積極總結經驗，寫出匯報材料。
二、主要成功教學經驗和教訓。
1、在知識爆炸的今天掌握知識的多少已經不是最重要的，而如何掌握知識才是最重要的。因此教學中注重方法的傳授。地理概念和規(guī)律是地理知識的核心內容，培養(yǎng)學生關注地理現(xiàn)象，引導其從現(xiàn)象的觀察、分析中形成地理概念，學習地理規(guī)律。既而對規(guī)律的發(fā)現(xiàn)過程產生興趣，避免靠單純機械記憶的方式學習地理，在教學中要注意培養(yǎng)學生的分析概括能力，對重點的概念和規(guī)律要使學生學的更好一些，并且充分發(fā)揮他們在發(fā)展智力、培養(yǎng)能力方面的作用。但是，知識的理解、能力的培養(yǎng)都需要一個過程，不可要求其過高過急。
2、重視地理知識的應用。
教學中應注意與學生生活實際聯(lián)系。幫助學生通過熟悉的現(xiàn)象理解所學地理知識。如氣溫在冬夏季節(jié)的分布規(guī)律，降水的分布，天氣預報等等。讓學生知道地理知識在生活、生產和科學試驗中的廣泛應用，增強學習地理的興趣和信心。
3、應通過讀圖、學生練習和課堂討論等方式培養(yǎng)學生應用地理知識解決簡單問題的能力。在討論中，教師要做必要的講解。做練習時，要求學生弄清地理事實，獨立思考，自己提出解決問題的辦法，并能對所得結果進行分析、判斷。
4、考核是教學中不可缺少的環(huán)節(jié)，是檢查教學質量的重要手段，能激發(fā)學生的主動性、創(chuàng)造性。在重視考試的同時也要形成對學生多方面的評價而不是僅停留在成績上。
三、存在問題及改進方法措施。
當然，在教學中，也存在著不足之處，如學習困難生的轉化工作，一節(jié)課下來，總覺得原來會的還會，不會的還不會。另外，并不是所有的地理知識都教的有新意，有時內容講解不靈活，沒有吸引力，致使學生產生厭煩情緒。在以后的教學中，努力做到：
1、以學生為主體，注意基礎知識教學，調動學生的學習興趣。
2、加強教學改革，引入新的教學模式，提高課堂教學效果。
3、重視地理概念和規(guī)律的教學方法。
工作安排報告篇十七
根據(jù)市政府辦《關于報送“十二五”暨20工作總結和20工作安排的通知》(崇府辦〔〕35號)文件的要求，經局黨組研究同意，現(xiàn)就“十二五”暨2017年工作總結和年工作安排的有關情況報告如下：
一、“十二五”期間工作情況。
(一)積極推進城鄉(xiāng)居民充分就業(yè)。以來，城鎮(zhèn)就業(yè)人員累計增加40468人，農村勞動力轉移輸出規(guī)模約55萬人、實現(xiàn)勞務收入達100億元，城鎮(zhèn)職工登記失業(yè)率保持在3.5%左右。大力實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工程，20以來，成功創(chuàng)建高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化園省級示范基地1個，成功扶持創(chuàng)業(yè)項目680個、發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼206.8萬元，全額貼息融資4800余萬元，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)5000余人。
(二)社會保障的覆蓋面不斷擴大。年以來，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)增加20余萬人，覆蓋率提高25個百分點(2011年72%，2017年97%);城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險基本實現(xiàn)全覆蓋，覆蓋率一直保持在98%以上。
(三)基層平臺規(guī)范化建設取得重要突破。建立了1個市級社會保障服務大廳、25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務中心，65個社區(qū)服務站，形成了覆蓋市、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))三級的“1+25+65”公共服務網(wǎng)絡格局，為群眾帶來了規(guī)范、高效、便利的社會保障服務。
(四)困難群體得到更加充分的社會保障。大力實施“關愛拯救行動”，不斷加大救助力度，以來共救助困難群眾281人、發(fā)放救助金668萬余元，減少了因病致貧、因病返貧現(xiàn)象;多渠道實施就業(yè)援助，2011年以來通過積極開發(fā)公益性崗位、鼓勵困難群眾靈活、鼓勵企業(yè)參與等方式，解決困難群眾就業(yè)7451人。
二、2017年主要工作情況。
(一)超額完成主要目標任務。在市委、市政府的正確領導下，我局上下精誠團結、艱苦奮斗，預計今年能夠全部超額完成省市下達主要目標任務。2017年，預計實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)10296人、超出目標任務30個百分點，失業(yè)人員再就業(yè)1602人、超出目標任務30個百分點，農村富余勞動力新增轉移就業(yè)7980人、超出目標任務2個百分點，城填登記失業(yè)率為3.09%;預計全市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)達13.92萬人、征收基金94628.91萬元，分別超出目標任務8個百分點和29個百分點;預計全市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險覆蓋人數(shù)達18.12萬人、征收基金45292.74萬元，分別超出目標任務9個百分點和25個百分點;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)達31.4萬人，超出目標任務11個百分點。城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保476630人，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保165220人，基本醫(yī)療保險覆蓋率達98.17%(其中新農合覆蓋率達99.32%)。
(二)圍繞中心重點，強化人力資源支撐。在“穩(wěn)增長、調結構、轉方式”的關鍵時期，我局不斷創(chuàng)新工作方法、增添工作措施，狠抓企招工難和就業(yè)難等突出問題，為我市加快建設“產業(yè)新城，品質崇州”提供了人力資源保障。一是充分發(fā)揮平臺作用。充分利用“春風行動”、周五專場招聘會、民營企業(yè)招聘周等活動，開展現(xiàn)場招聘會41場，接待企業(yè)730家、求職者25639人次，簽訂意向性協(xié)議8174份。二是努力提高勞動者素質。今年，按照“市場導向、合理定位、資源共享”的原則，不斷整合社會培訓資源，積極引導校企合作開展定向培訓，大力推進自主擇校培訓、直補參訓勞動者等新政，深入實施特別職業(yè)培訓計劃，切實提高了培訓的針對性。2017年，開展各類培訓25個班次，培訓人數(shù)達1333人次。三是積極幫助重大企業(yè)項目招工。為了滿足全市重點企業(yè)和項目的用工需求，加強與宜賓、巴中、達州等地的.勞務合作，成功引進人力資源招募機構52家、發(fā)放職介補貼2615500元，陸續(xù)為捷普輸送合格人才26000人。
(三)立足改善民生，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社會保障一體化。我局歷來把民生保障放在十分重要的位置，在全面推進精準扶貧的關鍵時期，我局更加注重失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、大病困難群眾的民生改善工作，采取了一系列有力措施，取得了很好的成效，切實讓群眾感受到黨委政府的溫暖。一是大力開展就業(yè)援助。今年為失業(yè)人員和就業(yè)困難人員發(fā)放失業(yè)保險金1860余萬元、代繳醫(yī)療保險約479萬元，解決389人到公益崗位工作。二是扎實開展“關愛拯救行動”。今年通過“關愛拯救行動”救助50名困難群眾，發(fā)放救助金111.71萬元。各大主流媒體爭相報道這一民生舉措。三是積極維護農民工合法權益。以健全社會保障機制、構建和諧勞動關系為目標，合法、公正、及時地處理勞動爭議，有力地維護了勞資雙方的合法權益。截至11月中旬，受理勞動爭議仲裁案件340件、同比上升39%，按期審結315件、結案率達93%;案外調解勞動爭議225件，調解率為100%。四是優(yōu)化服務體系。今年對失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的費率進行了調整;對生育保險進行“松綁”，不再與醫(yī)療保險一起征收，擴大了生育保險的覆蓋人群。
(四)抓住關鍵環(huán)節(jié)，推動改革創(chuàng)新。一是全力助推“雙創(chuàng)”工作。與崇州電視臺合作創(chuàng)建《創(chuàng)業(yè)崇州》專欄，全年創(chuàng)業(yè)培訓480人，成功扶持129人自主創(chuàng)業(yè)，并實現(xiàn)帶動就業(yè)1210人。二是全面完成機關事業(yè)工資改革，積極推進機關事業(yè)養(yǎng)老保險制度改革。三是與農業(yè)銀行和成都農商銀行合作，圓滿完成“銀行代扣代繳醫(yī)療保險保費”試點工作，取得較好的社會效果。四是創(chuàng)新保險基金安全管理機制。今年我局梳理出150個崗位風險點，并針對風險點修改完善了有關規(guī)程、制度，為基金的安全運行提供了制度保障;大力實施定點醫(yī)療機構協(xié)商談判機制，對定點醫(yī)療機構醫(yī)務人員實行協(xié)議管理，全市“兩定”機構簽訂率達100%。
三、當前工作存在的問題和困難。
(一)創(chuàng)業(yè)服務體系不夠完善。創(chuàng)業(yè)孵化器尚未充分發(fā)揮作用，創(chuàng)業(yè)培訓水平較低、專業(yè)化程度不夠高，創(chuàng)業(yè)扶持政策沒有將返鄉(xiāng)農民工納入。
(二)就業(yè)結構性矛盾仍然突出。今年1—11月，企業(yè)用工缺口多達3618人。同時，我市目前城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員2733人。從職業(yè)分布來看：專業(yè)技術人員供需矛盾最為突出，用工缺口達686人、占需求的81.18%;其次是生產運輸工人，用工缺口達2846人、占需求的79.88%;商業(yè)服務人員缺口達686人、占需求的70.17%;管理人才缺口達218人、占需求的56.62%。
(三)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險持續(xù)繳費后勁不足。農村居民因收入穩(wěn)定性、社會保險意識差、制度公平性等因素中斷繳納養(yǎng)老保險的現(xiàn)象較為突出。
四、建議意見。
(一)盡快研究出臺支持農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策，特別是要大力支持有電子信息行業(yè)資源的農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè);探索組建本地企業(yè)家創(chuàng)業(yè)培訓團隊，鼓勵我市本地優(yōu)秀企業(yè)家參與大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓;進一步優(yōu)化完善創(chuàng)業(yè)項目庫，增強創(chuàng)業(yè)項目與我市主導行業(yè)的關聯(lián)性，縮短創(chuàng)業(yè)產品與需求市場的距離，以提高創(chuàng)業(yè)成功率。
(二)進一步加強政校合作，積極引進與電子信息關聯(lián)的職業(yè)技術學院和社會化勞動技能培訓機構，為我市大數(shù)據(jù)產業(yè)發(fā)展提供人力資源保障。
(三)大力推行社會保障“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，積極探索建立“網(wǎng)上自主服務平臺”，努力實現(xiàn)網(wǎng)上政策咨詢、業(yè)務辦理、監(jiān)督舉報、建議意見，全面實現(xiàn)銀行代扣代繳社會保險費。
(一)實現(xiàn)更高質量就業(yè)。全面落實更加積極的就業(yè)政策，扎實開展“就業(yè)援助”活動，進一步加大群眾就業(yè)增收力度，以提高市民就業(yè)收入為目標，有針對性地通過加強培訓、提升技能、落實優(yōu)惠政策、扶持創(chuàng)業(yè)等手段，積極開展就業(yè)送崗、技能培訓等工作，促進市民致富增收。
(二)完善城鄉(xiāng)社保體系。一是鞏固社保擴面征繳成果，進一步擴大參保率、穩(wěn)定續(xù)保率。二是以全市貧困群眾為重點對象，用活相關優(yōu)惠政策，幫助困難群體參保續(xù)保。三是以“關愛拯救行動”為抓手，切實解決困難群體因病致貧、返貧。
(三)壯大實用人才隊伍。一是緊貼我市大數(shù)據(jù)產業(yè)、現(xiàn)代農業(yè)和旅游服務業(yè)，協(xié)同相關部門開展好實用人才培訓、農村職業(yè)經理人認定工作。二是發(fā)揮大學生創(chuàng)促中心、人才工作站、創(chuàng)業(yè)園的引領、帶動和輻射功能，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設。三是優(yōu)化績效管理體系，強化在職培訓，盤活體制內人才。
(四)構建和諧勞動關系。按照新修訂的《勞動合同法》，統(tǒng)籌推進以“人文關懷”為核心的“勞動關系規(guī)范、勞動人事爭議調解、信訪維穩(wěn)化解”三大機制建設，全力維護勞動者合法權益，盡力排解“八大員”、涉軍群體等重訪、纏訪問題。
(五)全力推進人事制度改革。積極穩(wěn)妥推進機關事業(yè)養(yǎng)老保險制度改革;深入開展公務員平時考核試點工作，全面落實成都市有關工作要求，結合我市實際積極創(chuàng)新舉措，爭取早日做出成效亮點。
工作安排報告篇十八
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我局認真貫徹落實十八屆四中、五中全會精神和省、市、區(qū)委重大決策部署要求，主動適應新常態(tài)，以全面實施新環(huán)保法為契機，深化鎮(zhèn)街基層環(huán)保機構建設，嚴格環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法，大力改善區(qū)域環(huán)境質量，取得了xxxx年總量減排綜合考核全省第三全市第一的優(yōu)異成績，圓滿完成了各項目標任務。
（一）總量減排扎實推進。通過制定年度減排方案，分解落實減排任務，對xx個畜禽養(yǎng)殖和x個清潔生產審核減排項目進行督促指導，%、%、%、%的市級減排目標。
（二）環(huán)保民生工程全面完成。一是鍋爐大氣污染物治理全面完成。制定了《關于下達大氣污染物整治任務的通知》，明確了整治目標，通過召開現(xiàn)場會、入戶宣傳、個別約談、強化督查等手段，投入資金xxxx萬元，完成了對xxx家燃煤鍋爐的治理。二是家具企業(yè)治理全面完成。采取“六個一”措施，投入治理資金xxxx萬元，完成了對xx家家具企業(yè)voc的治理。
（三）環(huán)保專項行動成效顯著。累計出動執(zhí)法人員xxxx余人次，車輛xxx余輛次，組織開展了園外企業(yè)大排查，對全區(qū)xx個鎮(zhèn)街xxxx家園外企業(yè)進行了摸底調查和建檔，依法對軍屯鎮(zhèn)光大凱利達公司環(huán)境違法行為和木蘭鎮(zhèn)xx家潔具作坊進行了立案查處。對全區(qū)xx家醫(yī)療單位環(huán)境守法情況進行了專項檢查，對西橋醫(yī)院等x家廢水超標單位進行了立案查處。
（四）大氣和水環(huán)境綜合整治深入開展。一是大氣環(huán)境綜合治理深入開展。嚴格貫徹落實《x市大氣污染防治行動方案（xxxx-xxxx年）》，結合區(qū)域實際，制定了全區(qū)大氣霧霾治理工作方案和任務分解表，明確了治理目標和部門職責并嚴格督查，有力促進了區(qū)域大氣質量的持續(xù)改善。全年共啟動重污染天氣應急預案x次，截止xxxx年xx月xx日，全區(qū)環(huán)境空氣質量監(jiān)測有效天數(shù)xxx天，其中污染天數(shù)xxx天，優(yōu)良天數(shù)xxx天，優(yōu)良率xx.x%。出動執(zhí)法人員xxx人次，做到了包片區(qū)域秸桿禁燒“零火點”，圓滿完成秸桿禁燒工作。對已整治完成的xxx臺（套）農家樂污染治理設施建立動態(tài)管理臺帳，并定期督查確保正常運行。二是水環(huán)境綜合治理深入開展。認真開展沱江流域調查，完成對毗河、青白江、西江河所有沿河排污口和支渠的摸底調查，并對xxx個排污口建立臺帳管理。扎實開展黑臭水體治理，完成對北四支、南四支等xx條黑臭河渠、xx個工業(yè)排口的綜合治理，實現(xiàn)了“全面截污、水質明顯改善”的目標。開展飲用水源安全隱患排查xx次，確保了飲用水源水質達標率xxx%。嚴格實施鎮(zhèn)街跨界斷面超標資金扣繳制度，做到每月監(jiān)測，單月扣繳，目前共實施斷面扣繳x次，萬元。
（五）環(huán)境執(zhí)法卓有成效。一是嚴格執(zhí)行新環(huán)保法，堅持“零容忍”態(tài)度嚴厲打擊環(huán)境違法行為，全年共辦理環(huán)境違法案件xxx件，萬元。探索建立環(huán)保網(wǎng)格化監(jiān)管體制，制訂了區(qū)域網(wǎng)格化環(huán)保監(jiān)管方案，明確了xxx家重點污染源和監(jiān)管區(qū)域的責任人，出動執(zhí)法人員xxxx人次，完成巡察xxx次。加強危險廢物和放射源安全管理，嚴格執(zhí)行危廢轉移程序，全年共審核發(fā)放危廢轉移“五聯(lián)單”xxx余份；與全區(qū)所有涉源單位簽訂了輻射安全責任書，現(xiàn)場指導銷毀放射源裝置x家，完成報廢處置x次。嚴格排污費征收，全年共征繳排污費xxx家、xxx.x萬元。全面推進強制性清潔生產審核工作，完成清潔生產驗收任務xx家、清潔生產審核x家。二是環(huán)境應急管理水平得到提升。制定了《x區(qū)突發(fā)環(huán)境事件應急處置預案》等x個環(huán)境應急預案；參加了市環(huán)保局舉辦的突發(fā)環(huán)境事件應急演練和區(qū)危化品公路運輸事故應急演練；完成了對蔣大化工、東方電力等xx家重點單位的環(huán)境應急預案審核備案工作。三是環(huán)境污染投訴處置高效。堅持"熱情主動，有訴必應，及時處理，迅速反饋"的原則，妥善處理各類環(huán)境信訪問題，全年共辦結各類環(huán)境污染投訴案件xxxx件，辦結人大、政協(xié)提案x件，辦結率xxx%。
（六）環(huán)保服務能力不斷提升。規(guī)范社會化環(huán)保機構管理，制訂了《x區(qū)環(huán)評機構管理辦法》，完成了對xx家環(huán)評、環(huán)保治理、環(huán)境監(jiān)測社會機構的資質審查和備案登記工作。嚴格環(huán)評審批管理，嚴格執(zhí)行環(huán)評法、建設項目管理條例和x市園區(qū)項目管理辦法等相關規(guī)定，全年共審批新、擴、改建項目xxx個，項目總投資xxx.x億元；完成項目驗收xx個，“三同時”合格率達xxx%。嚴格排污許可證發(fā)放，全年共核發(fā)排污許可證xx個。提升環(huán)境監(jiān)測服務水平，完成企業(yè)委托監(jiān)測xxx家，出具各類監(jiān)測報告xxx份，收繳監(jiān)測費xxx萬元，完成了《xxxx年環(huán)境質量報告書》的編撰工作。
（七）環(huán)境法制宣傳深入人心。以新環(huán)保法實施和新大氣污染防治法頒布為契機，利用法制宣傳日、x.x世界環(huán)境日等重大節(jié)日，組織開展生態(tài)環(huán)保主題宣傳xx余次，發(fā)放宣傳資料xxxxx余份，現(xiàn)場解答群眾咨詢xx人次；開通“生態(tài)x”環(huán)保微信，依托x市政府門戶官網(wǎng)、x環(huán)保官網(wǎng)等全媒體加大環(huán)境信息公開力度，全年共公示環(huán)保信息xxxx條，發(fā)布環(huán)保微博信息xxxx條；指導x一中成功創(chuàng)建為首批“省級環(huán)境友好型學?！薄?BR> （八）黨風廉政建設取得實效。一是“三嚴三實”專題教育活動推進扎實。成立了“一把手”任組長的專題教育活動領導小組，制定了專題教育活動實施方案，召開了全局動員大會；組織學習了習近平總書記及省、市、區(qū)各級領導關于專題教育活動的重要講話及重要文件精神，學習了焦裕祿、蘭輝等先進事跡，觀看了《夢筑中國》等教育影片；開展了“講政治、守紀律、守規(guī)矩”等專題研討會x次；清理并建立了部門和班子成員“不嚴不實”問題清單，狠抓整改落實，專題教育活動推進有序、扎實有效。二是黨風廉政建設全面加強。制訂了區(qū)環(huán)保局《xxxx年預防職務犯罪工作方案》、《“四難”問題整改落實方案》等xx個廉政方案；黨組班子、班子成員和中層干部分級簽訂了《黨風廉政建設書》；參加了區(qū)“陽光政務”在線訪談節(jié)目，向企事業(yè)單位和市民發(fā)放了環(huán)保公開信xxxx份、廉政監(jiān)督卡xxx份；組織開展了機關公務用車、勞動紀律、執(zhí)法后督查等各類督查xxx次；查辦了行政效能案件xx起，經核查均不屬實；上報了妨害社會管理秩序案件線索x起，有力促進了機關作風轉變。
緊緊圍繞“加快建設現(xiàn)代化國際化新型衛(wèi)星城，努力走在全面建成小康社會的前列”的目標，加強環(huán)境監(jiān)管力度，為大力推動區(qū)域經濟穩(wěn)中有進、全面深化改革、從嚴治黨等全區(qū)中心工作做出更大貢獻。
（一）加大環(huán)境宣教力度。依托中國環(huán)境報、x日報、x電視臺、香城x網(wǎng)、生態(tài)x微博等全媒體，加大環(huán)保法律法規(guī)和生態(tài)環(huán)保知識及x環(huán)保工作的宣傳力度，提升群眾對環(huán)保工作的認知和認同度。
（二）深化抓好環(huán)保專項行動。結合區(qū)域實際，繼續(xù)加大對燃煤煙塵、家具行業(yè)voc、非法小作坊、重復信訪等環(huán)境問題的整治力度，徹底解決一批區(qū)域性環(huán)境問題，切實維護好群眾的環(huán)境權益。
（三）全面加強環(huán)境監(jiān)管。嚴格依法行政，鞏固減排成果，加大工業(yè)污染和農村污染防治，嚴厲打擊環(huán)境違法行為，依法調查處理環(huán)境糾紛和環(huán)境污染事故。
（四）提升環(huán)保服務水平。全面加強環(huán)保中介機構管理，制定并嚴格實施社會化環(huán)保中介機構管理辦法，力爭區(qū)域內環(huán)保中介機構審核備案率xxx%；嚴把建設項目環(huán)保準入關，嚴格建設項目環(huán)保審批管理和“三同時”執(zhí)行情況檢查，抓好污染源頭控制。
來源：網(wǎng)絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();。