心得體會是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
共享的心得體會篇一
近年來，共享經(jīng)濟(jì)受到越來越多人的青睞，共享單車、共享充電寶、共享辦公室等形式層出不窮。無疑，共享經(jīng)濟(jì)在解決人們生活中的問題和提升其生活品質(zhì)方面發(fā)揮了重要的作用。在此分享我的一些心得體會，探討共享經(jīng)濟(jì)對我們未來的影響。
第一段，共享經(jīng)濟(jì)為人們帶來方便。
利用共享經(jīng)濟(jì)模式，我們能夠享受到更加便捷的生活。比如，共享單車可以讓我們方便的到達(dá)目的地，共享充電寶可以解決電力不足的困擾問題，共享辦公室則能夠?yàn)閯?chuàng)業(yè)者提供一個(gè)靈活的工作環(huán)境。以上這些例子都充分說明了共享經(jīng)濟(jì)在減輕人們生活負(fù)擔(dān)方面發(fā)揮了重要的作用。共享經(jīng)濟(jì)模式的出現(xiàn)，讓我們真正感受到了生活的便利。
第二段，共享經(jīng)濟(jì)引領(lǐng)新消費(fèi)模式。
隨著共享經(jīng)濟(jì)的興起，人們的消費(fèi)觀念在不斷改變，追求分享、交換、共享已經(jīng)成為了一種新的消費(fèi)模式。共享經(jīng)濟(jì)的模式在很大程度上鼓勵(lì)了人們之間的分享合作精神，促進(jìn)了互助互利的社會氛圍。這種新的消費(fèi)模式更加注重的是節(jié)約資源和環(huán)保，共享并不意味著不舒適和低質(zhì)量。相反，通過共享可以得到更高品質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品，從而達(dá)到最大的資源利用效率。共享經(jīng)濟(jì)的興起，進(jìn)一步引領(lǐng)新的消費(fèi)模式，推動社會經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。
第三段，共享經(jīng)濟(jì)挖掘市場潛力。
共享經(jīng)濟(jì)模式的出現(xiàn)，不僅可以提供人們便利的服務(wù)，同時(shí)也能夠促進(jìn)市場競爭力的提升，挖掘更大的市場潛力。作為一個(gè)國家，利用共享經(jīng)濟(jì)可以吸引更多的投資，推動各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高就業(yè)率和企業(yè)的盈利能力。而對于企業(yè)而言，通過共享經(jīng)濟(jì)，可以擴(kuò)大市場影響力，拓展更多的機(jī)會。共享經(jīng)濟(jì)的模式，使市場經(jīng)濟(jì)更加靈活，挖掘更大的市場潛力。
第四段，共享經(jīng)濟(jì)也存在挑戰(zhàn)。
雖然共享經(jīng)濟(jì)模式帶來了很多好處，但是也面臨著不少問題和挑戰(zhàn)。比如，在共享單車這個(gè)領(lǐng)域里，地面上滿是亂停亂放的共享單車，導(dǎo)致了城市交通、環(huán)保等問題。共享經(jīng)濟(jì)的管理和規(guī)范也面臨著不小的挑戰(zhàn)。同時(shí)，共享經(jīng)濟(jì)也需要考慮到一些安全問題和隱私問題，確保用戶利益和數(shù)據(jù)不會泄露。因此，管理和監(jiān)督的重要性不容忽視，相關(guān)企業(yè)和管理部門需要加強(qiáng)合作，規(guī)范行業(yè)發(fā)展。
第五段，未來共享經(jīng)濟(jì)將繼續(xù)推動社會發(fā)展。
隨著科技進(jìn)步和社會發(fā)展，共享經(jīng)濟(jì)的模式將會變得更加多樣化和成熟化。同時(shí)，隨著國家政策的扶持和引導(dǎo)，共享經(jīng)濟(jì)將成為未來社會發(fā)展的重要推動力。因此，共享經(jīng)濟(jì)模式不僅僅是一種商業(yè)運(yùn)作模式，它更是推動社會進(jìn)步和民生福利的重要途徑。我們應(yīng)該歡迎和鼓勵(lì)共享經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，同時(shí)也需要各界合作共同努力，推動共享經(jīng)濟(jì)更好、更健康、更有序地發(fā)展。
總之，共享經(jīng)濟(jì)模式的出現(xiàn)帶來了很多好處，同時(shí)也存在著很多挑戰(zhàn)和問題。作為一個(gè)時(shí)代的創(chuàng)新品種，共享經(jīng)濟(jì)將在未來不斷發(fā)展和改進(jìn)，推動社會發(fā)展和民生福利。我們應(yīng)該擁抱共享經(jīng)濟(jì)，借鑒其好處，同時(shí)也要求其在發(fā)展中遵循規(guī)范和管理，創(chuàng)造更多的社會價(jià)值和經(jīng)濟(jì)效益。
共享的心得體會篇二
作為公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍中的一員我很榮幸地參加了公司在煙臺組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是聽了劉岐老師的關(guān)于全面預(yù)算 財(cái)務(wù)分析 現(xiàn)金流管理的授課，受益良多?？偟膩碚f除了學(xué)習(xí)到業(yè)務(wù)知識外，同時(shí)也開闊了我的眼界，洗禮了我的思想，使我對財(cái)務(wù)工作又有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。這次培訓(xùn)使我從平時(shí)繁雜瑣碎的工作中暫時(shí)脫離出來，停下腳步，靜下心來加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐思考，更深刻地去認(rèn)識財(cái)務(wù)工作的實(shí)質(zhì)，去弄清楚數(shù)字背后所隱含的真實(shí)。
劉老師從企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理入手，從企業(yè)戰(zhàn)略角度出發(fā)，來解釋了什么是全面預(yù)算和全面預(yù)算對企業(yè)發(fā)展的作用，其中貫穿著財(cái)務(wù)分析和現(xiàn)金流管理。講解了運(yùn)用全面預(yù)算模式來整合資源的效用，將資本模式、商業(yè)模式和管理模式相結(jié)合來實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值。我們財(cái)務(wù)作為這三方面的關(guān)鍵執(zhí)行機(jī)構(gòu)之一，在其中起著至關(guān)重要的作用。
平時(shí)我們項(xiàng)目財(cái)務(wù)所做的預(yù)算工作只是零敲碎打的一部分，通過這次全面預(yù)算的學(xué)習(xí)使我站在更高的角度去看待預(yù)算的重要性，全面的了解預(yù)算的流程，更好的執(zhí)行公司財(cái)務(wù)下達(dá)預(yù)算的編制。
讓我最有感觸的是財(cái)務(wù)分析這塊，通過這次的學(xué)習(xí)，我深深的感到平時(shí)工作的不足。報(bào)表數(shù)字背后隱含了什么?作為基層的財(cái)務(wù)人員，平時(shí)都埋頭于零碎的基礎(chǔ)工作，報(bào)表也是按部就班的填列，很少去好好的去做財(cái)務(wù)分析，更別說是通過財(cái)務(wù)分析來給企業(yè)發(fā)展出謀劃策，經(jīng)過這次培訓(xùn)的醍醐灌頂，我也會加強(qiáng)這方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。讓我非常感興趣的是資本運(yùn)作這方面，劉老師通過兩個(gè)經(jīng)典的例子完美的詮釋了資本運(yùn)作的效用，深深地震撼了我，一直以為財(cái)務(wù)是一個(gè)管理和服務(wù)的后勤部門，然而通過資本的運(yùn)作可以直接給企業(yè)帶來價(jià)值，使我思想上深受啟發(fā)。
現(xiàn)金為王，這是劉老師對企業(yè)資金的一個(gè)概括，現(xiàn)金作為企業(yè)的血液，直接影響著企業(yè)的發(fā)展，所以現(xiàn)金流管理任重道遠(yuǎn)。劉老師的講解大都是從企業(yè)高度出發(fā)通過現(xiàn)金流管理來確保企業(yè)的資金安全。這也是和我工作最密切相關(guān)的，現(xiàn)在作為出納的我，更加明白要注意支付手續(xù)的完善和真實(shí)性的審核以及審批流程的健全，做到每筆支付有據(jù)可尋，把好企業(yè)資金出入關(guān)口。
雖然有些知識現(xiàn)在離我的具體工作很遠(yuǎn)，但是就像劉老師說的知識是需要提前儲備的，一個(gè)人必須慢慢囤積能量才能厚積薄發(fā),逐步實(shí)現(xiàn)自己的人身價(jià)值。
財(cái)務(wù)共享培訓(xùn)心得體會4
共享的心得體會篇三
共享是一種新型的生活方式，指多人共用某一資源或服務(wù)，其目的在于提高效率，降低成本，減少對環(huán)境的侵蝕，從而實(shí)現(xiàn)共贏的局面。共享的核心理念是資源盤活，人與人之間的互相幫助，也體現(xiàn)了現(xiàn)代社會的公平、平等、文明的精神。
第二段：共享經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及其影響
共享經(jīng)濟(jì)是近年來的一種典型形式，蓬勃發(fā)展，主要以短租公寓、共享汽車、共享單車等形式出現(xiàn)。除了能夠提高利用效率和節(jié)約成本外，共享經(jīng)濟(jì)對社會產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。從一個(gè)方面來說，共享經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了資源配置的優(yōu)化，推廣了“輕資產(chǎn)”理念，從而具有有利的環(huán)境價(jià)值；另一方面，共享經(jīng)濟(jì)緩解了城市交通壓力，推動了未來智慧城市的建設(shè)，對于經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展也起到了積極的作用。
第三段：共享的重大意義
共享的本質(zhì)意義在于提醒人們常懷善意，人際關(guān)系的互助和相互信任才是一個(gè)團(tuán)隊(duì)和諧發(fā)展的源動力所在。人們應(yīng)該以這種方式展示真正的人性，為共同的目標(biāo)而努力，實(shí)現(xiàn)共贏的局面，并且以此貢獻(xiàn)智慧，以期實(shí)現(xiàn)社會進(jìn)步。共享不僅僅局限于物質(zhì)方面，應(yīng)該更倡導(dǎo)友愛、和平、愛心等高尚情操的交流，建立起一個(gè)更加穩(wěn)定、平等的社會架構(gòu)。
第四段：共享的重要性和難點(diǎn)
共享的重要性在于它能夠突破人與人之間的界限，用行動去打破自私自利的思想禁錮，讓利益與責(zé)任對等，將利益最大化的同時(shí)也嚴(yán)格遵守社會道德和規(guī)范，體現(xiàn)社會的良知。但是共享也存在一些不可忽略的難點(diǎn)，例如免費(fèi)共享反而誘發(fā)惡意使用、團(tuán)隊(duì)合作存在分歧等問題。基于這些困難，共享經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也必須站在社會規(guī)范、法律法規(guī)的角度，建立規(guī)范的使用機(jī)制，減少負(fù)面市場的出現(xiàn)。
第五段：共享共進(jìn)，創(chuàng)造美好未來
“共享”不僅僅是一個(gè)行動式的詞匯，更是一種理念和文化，它的實(shí)施和它所體現(xiàn)的價(jià)值觀在我們的行動中反映出了我們的素養(yǎng)和思想，讓我們對未來更加充滿信心和希望。在不斷的實(shí)踐中，我們始終要保持創(chuàng)新精神，不斷改進(jìn)共享經(jīng)濟(jì)的使用模式，對于整個(gè)社會進(jìn)步的發(fā)展要始終保有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，為實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧、科技與文明的共榮而努力，合乎規(guī)范和倫理的共享、共進(jìn)，創(chuàng)造美好未來。
共享的心得體會篇四
共享單車如雨后春筍般出現(xiàn)在城市的每個(gè)角落，手機(jī)app掃碼立即就可以騎行代步，節(jié)省寶貴時(shí)間，方便大家出行，可謂是一大美事。想想有的時(shí)候，腳走累了，發(fā)現(xiàn)路邊就有共享單車可以隨時(shí)騎行走，真的很舒心。然而呈現(xiàn)出的種種問題卻讓人失望透頂，如私自加鎖，讓好不容易找到車子的人急的發(fā)狂；大馬路兩旁已經(jīng)由開始遍地開花般到現(xiàn)在難以尋覓到共享單車的影子了，或是看到了一輛不是二維碼被人為劃花掉無法掃碼就是缺胳膊少腿，有的甚至連坐墊也給你拆了；還有，騎行者要冒著擔(dān)心二維碼被惡意篡改，掃碼后個(gè)人資料賬號等被盜的危險(xiǎn)而小心翼翼的檢查車身二維碼真?zhèn)蔚膶擂吻樾?。試想，出臺這項(xiàng)互聯(lián)網(wǎng)新業(yè)務(wù)的創(chuàng)辦人初衷想法是很好的，可卻沒考慮的大多數(shù)國人素質(zhì)問題，很多人并不覺得共享單車是供大家使用的，骨子里透露的小市民思想幾乎就是據(jù)為己有。
尷尬案例：有一次上班前家門口找到了一輛小白車，當(dāng)時(shí)也沒仔細(xì)看，立即掃碼，沒想到車鎖竟然半天都沒有自動打開，強(qiáng)行拉開后才發(fā)現(xiàn)又不能關(guān)鎖，耽誤了上班前的寶貴數(shù)十分鐘時(shí)間，拍照舉報(bào)后我開始無助地到處找修車師傅解決困難，師傅邊看邊搖頭說，這鎖是人為故意敲壞的；還有一個(gè)陽光午后，我愜意地瞪著單車去離家騎行半個(gè)小時(shí)車程的花博會攝影采風(fēng)，好一番陶醉美景后，快關(guān)園的時(shí)候出來一看，大門口卻一輛單車都沒有了。打開導(dǎo)航一路尋找定位到的小黃車，卻發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場的凄涼----兩輛小黃緊挨著立著，吸引著我包括其他人激動的飛奔過去，但一把耀眼的私鎖刺痛了我們的雙眼，氣不過的小姑娘舉報(bào)后，當(dāng)即從包里找出牙簽堵住鎖眼；雖然方法過于粗魯，但加私鎖的人這種行為確實(shí)太讓人氣憤了；仔細(xì)觀察，兩輛單車的前輪都憋了氣，就是沒有私鎖也騎不了。
看這種種情形，真為這些共享單車的未來堪憂?。∑诖嘘P(guān)部門能出臺相關(guān)政策，讓我們城市的這道風(fēng)景可以繼續(xù)亮下去！
共享的心得體會篇五
這可進(jìn)行量化計(jì)算與比較，如分析一個(gè)“共享服務(wù)中心”人員每月平均處理憑證數(shù)、單位憑證的處理費(fèi)用等。這方面的效益主要通過減少人員數(shù)目和減少中間管理層級來實(shí)現(xiàn)。如果“共享服務(wù)中心”建立在一個(gè)新的地點(diǎn)，通常成本的降低效果更顯著，原因是：通常選擇的新地點(diǎn)，當(dāng)?shù)氐男劫Y水平會較低；通過在“共享服務(wù)中心”建立新型的組織結(jié)構(gòu)和制定合理的激勵(lì)制度，能顯著地提高員工的工作效率，并形成不斷進(jìn)取的文化。
第二，財(cái)務(wù)管理水平與效率提高
比如，對所有子公司采用相同的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程，廢除冗余的步驟和流程“；共享財(cái)務(wù)服務(wù)中心”擁有相關(guān)子公司的所有財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)匯總、分析不再費(fèi)時(shí)費(fèi)力，更容易做到跨地域、跨部門整合數(shù)據(jù)；某一方面的專業(yè)人員相對集中，公司較易提供相關(guān)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用也大為節(jié)省，招聘資深專業(yè)人員也變得可以承受“；共享服務(wù)中心”人員的總體專業(yè)技能較高，提供的服務(wù)更專業(yè)。此外“，共享服務(wù)中心”的模式也使得it系統(tǒng)（硬件和軟件）的標(biāo)準(zhǔn)化和更新變得更迅速、更易用、更省錢。
第三，支持企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略
公司在新的地區(qū)建立子公司或收購其它公司，財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心能馬上為這些新建的子公司提供服務(wù)。同時(shí)，公司管理人員更集中精力在公司的核心業(yè)務(wù)，而將其它的輔助功能通過財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心提供的服務(wù)完成，從而使更多財(cái)務(wù)人員從會計(jì)核算中解脫出來，能夠?yàn)楣緲I(yè)務(wù)部門的經(jīng)營管理和高層領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略決策提供高質(zhì)量的財(cái)務(wù)決策支持，促進(jìn)核心業(yè)務(wù)發(fā)展。
有些公司開始利用“共享服務(wù)中心”（一般為獨(dú)立的子公司）向其它公司提供有償服務(wù)。例如，殼牌石油（shell）建立的“殼牌石油國際服務(wù)公司”（shellservicesinternational）每年約8～9%的收入來自向外界提供服務(wù)。
財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心缺點(diǎn)
6、巨大的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及稅務(wù)機(jī)會成本。一方面財(cái)務(wù)人員不再直接接觸子公司及分支機(jī)構(gòu)所在地稅務(wù)局，對稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的敏感性極大的降低。同時(shí)，為了滿足稅務(wù)人員的約談、詢問、審計(jì)等工作而疲于奔命。另一方面由于稅務(wù)人員與公司財(cái)務(wù)人員的溝通不暢，導(dǎo)致各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策申請的困難程度不斷加大，使得企業(yè)失去大量稅收優(yōu)惠機(jī)會成本。
7、財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心員工有可能淪為弱勢群體，人員流動率大幅度提高。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心員工是否淪為弱勢群體取決于集團(tuán)對財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的定位。在一些企業(yè)中財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心被定為與與原財(cái)務(wù)部同一級別機(jī)構(gòu)，則不會淪為弱勢群體；而在另一部分企業(yè)被定位為原財(cái)務(wù)部下屬機(jī)構(gòu)，則很可能淪為弱勢群體，造成財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心員工離職率較高。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心往往是求職者的“離職陷阱”，應(yīng)聘者進(jìn)入該中心即意味著需要在較短的時(shí)間內(nèi)離職。
共享的心得體會篇六
光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個(gè)發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管-理-員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問題如下：
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管-理-員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色;
其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通;
以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!。
“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，時(shí)值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財(cái)務(wù)分析這二塊，下面就工作計(jì)劃與思路向大會作一匯報(bào)：
一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核;
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。
會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管-理-員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎(jiǎng)罰分明。
四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用：
五、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能;
六、搞好財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);
七、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量, 合理控制資金的使用：
八、繼續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的核算工作：
足根本爭先進(jìn)”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益，財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。
最后祝公司興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上!
以上發(fā)言，如有不當(dāng)，請?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)批評指正!
財(cái)務(wù)共享培訓(xùn)心得體會2
共享的心得體會篇七
共享，是近年來備受關(guān)注的一個(gè)概念，在現(xiàn)代社會中得以廣泛應(yīng)用。共享經(jīng)濟(jì)、共享單車等諸多共享模式的出現(xiàn)，不僅改變了人們的生活方式，也對社會帶來了許多積極的影響。作為一個(gè)普通人，我也有著自己的一些共享經(jīng)歷，通過這些經(jīng)歷，我深切地體會到了共享所帶來的種種好處。
第二段：共享的機(jī)遇
共享經(jīng)濟(jì)給了許多人機(jī)遇，尤其是那些有創(chuàng)業(yè)精神的人們。通過共享經(jīng)濟(jì)，他們可以將自己的資源發(fā)揮到最大，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我有幸結(jié)識了一個(gè)共享經(jīng)濟(jì)平臺的創(chuàng)始人，他告訴我，在共享經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，他們成功地利用了自己的資源，為更多的人提供了便利和服務(wù)。共享經(jīng)濟(jì)的機(jī)遇不僅局限于創(chuàng)業(yè)者，對于消費(fèi)者來說，也有許多好處。通過共享經(jīng)濟(jì)，我們可以以更低廉的價(jià)格享受到高質(zhì)量的服務(wù)，節(jié)約了許多開支，提高了生活水平。
第三段：共享的善意
共享的本質(zhì)是善意。通過共享，我們可以幫助那些需要幫助的人。我曾經(jīng)加入過一個(gè)志愿者團(tuán)隊(duì)，通過共享自己的時(shí)間和知識，為社區(qū)的老人提供免費(fèi)的服務(wù)。這使我體會到了共享的樂趣和快樂。在與老人交流的過程中，我看到了他們致力于共同體的精神，感受到了他們對于我們幫助的感激之情，這讓我深深地感到，共享本身就是一種善意的行為，它可以拉近人與人之間的距離，增進(jìn)彼此的了解和友誼。
第四段：共享的生態(tài)環(huán)保
共享還有助于保護(hù)環(huán)境，減少浪費(fèi)。共享單車的出現(xiàn)，讓公共交通更加便利，減少了私家車的使用，緩解了交通擁堵。同時(shí)，共享經(jīng)濟(jì)也鼓勵(lì)人們通過共享物品，減少浪費(fèi)。例如，有人在裝修后，共享自己的工具和材料，供其他人使用，這樣不僅減少了資源的浪費(fèi)，還起到了節(jié)約成本的作用。通過共享，我們可以充分利用已有資源，讓資源循環(huán)利用，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。這為我們保護(hù)環(huán)境，建設(shè)美好家園提供了新的思路。
第五段：共享的反思與展望
盡管共享帶來了許多好處，但也存在一些問題和挑戰(zhàn)。一些個(gè)人利益的過度追求，有時(shí)會導(dǎo)致共享失衡，引發(fā)不公平。例如，共享經(jīng)濟(jì)平臺上的騙局和不合規(guī)行為屢屢發(fā)生，給用戶帶來了困擾，有時(shí)甚至造成了經(jīng)濟(jì)損失。此外，共享經(jīng)濟(jì)還帶來了一些安全隱患和風(fēng)險(xiǎn)，我們需要警惕和規(guī)避這些問題。與此同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)反思自己在共享過程中的角色定位及責(zé)任，只有真正做到自覺使用、自愿參與，才能推動共享事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
總結(jié)：共享的體驗(yàn)讓我深刻認(rèn)識到，人們的互助與善意是社會進(jìn)步的推動力。共享經(jīng)濟(jì)和共享生活方式帶來的機(jī)遇、善意、環(huán)保等多重好處，讓人們感受到了社會的關(guān)愛和溫暖。然而，我們也應(yīng)該意識到共享經(jīng)濟(jì)中存在的問題和挑戰(zhàn)，并且積極探索解決之道。只有在反思和發(fā)展中，我們才能更好地享受到共享所帶來的福祉，共同建設(shè)一個(gè)更加美好的社會。
共享的心得體會篇八
面對形形色色的校園欺凌，學(xué)校和家長重點(diǎn)還是在預(yù)防。首先，家庭教育是重中之重，家長應(yīng)當(dāng)關(guān)心孩子，加強(qiáng)與孩子的溝通。對于孩子的不良交往要堅(jiān)決予以杜絕，以自身的榜樣感染和影響孩子，教會孩子樹立正確的人生觀和自我保護(hù)方法。教育孩子保持一個(gè)積極向上的、快樂的心，廣交朋友不要在孤立別人的同時(shí)孤立自己。還應(yīng)當(dāng)定時(shí)同學(xué)校保持聯(lián)系，了解孩子在校狀況，發(fā)現(xiàn)問題也可及時(shí)解決。比爾蓋茨認(rèn)為，一個(gè)能夠開創(chuàng)一番事業(yè)的人必定是一個(gè)心胸開闊的人，人要成大事就一定要心胸開闊，只有養(yǎng)成了倘然面對、包容一些人和事的習(xí)慣，才能夠在將來的事業(yè)上取得成功與輝煌。
學(xué)校應(yīng)當(dāng)貫徹落實(shí)《義務(wù)教育法》和《教育法》，加大對教育的投入，加強(qiáng)德育教育，培養(yǎng)學(xué)生正確的價(jià)值觀和道德觀，加強(qiáng)法制教育，還應(yīng)開展豐富的課外活動促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。老師應(yīng)當(dāng)主動關(guān)愛學(xué)生，糾正偏好優(yōu)生，冷漠后進(jìn)生的教師歧視現(xiàn)象。學(xué)校還應(yīng)當(dāng)定時(shí)召開家長會，加強(qiáng)家庭和學(xué)校的聯(lián)系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，共同矯正青少年的不良行為，預(yù)防犯罪。學(xué)校還要整頓周邊環(huán)境，培養(yǎng)一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，并為學(xué)生提供心理咨詢和指導(dǎo)。薄伽丘說："在智慧提供給整個(gè)人生的一切幸福之中，以獲得友誼為最重要。"你打算在學(xué)習(xí)和以后的生活中能夠得到大家的信任、理解和支持，你就必須學(xué)會寬容、學(xué)會做人。寬容是一種修養(yǎng)，是一中處變不驚的氣度，是一種承受，一種理解，一種體諒，一種品格，一種境界。它不是先天就有的，它需要我們后天的學(xué)習(xí)體驗(yàn)和感悟。開開心心的學(xué)習(xí)工作和生活比什么都好!
共享的心得體會篇九
第一段：引言（100字）
共享課是一種新興的教育模式，不僅在大學(xué)校園流行，也開始在社會上取得了一定的影響力。近期我參加了一門共享課，通過這次經(jīng)歷，我深刻體會到了共享課的優(yōu)勢和不足之處，同時(shí)思考了如何更好地利用這種課程模式來提升自己的學(xué)習(xí)效果。
第二段：共享課的優(yōu)勢（250字）
共享課作為創(chuàng)新的教育方式，具有許多獨(dú)特的優(yōu)勢。首先，共享課所給予的選擇性很高，學(xué)生可以根據(jù)自己的興趣和需求來選擇不同的課程，這為學(xué)生提供了更多學(xué)習(xí)的可能性。其次，共享課的學(xué)習(xí)方式很多樣化，既可以通過線上課程進(jìn)行學(xué)習(xí)，也可以通過線下討論與合作來加深學(xué)習(xí)的效果。此外，共享課的學(xué)習(xí)環(huán)境也很自由，學(xué)生可以在自己喜歡的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)，這樣能夠更好地發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性。共享課還充分利用了現(xiàn)代科技手段，例如在線教學(xué)平臺和交互式講座，為學(xué)生提供了更便捷的學(xué)習(xí)途徑。
第三段：共享課的不足之處（250字）
盡管共享課有著許多優(yōu)勢，然而也存在一些不足之處。其中最主要的問題就是組織與管理方面的不足。共享課的學(xué)習(xí)過程往往依賴學(xué)生的自律和主動性，如果學(xué)生缺乏足夠的自覺性，就容易形成“學(xué)而不思，思而不學(xué)”的問題。此外，由于共享課的選課門檻較低，有些學(xué)生可能會盲目選擇課程，導(dǎo)致學(xué)習(xí)內(nèi)容的重復(fù)或沖突，浪費(fèi)了寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會。共享課還存在一定的線下交流不足的問題，由于學(xué)生分散在不同的地方，很難進(jìn)行有效的面對面交流和討論。
第四段：如何優(yōu)化共享課的學(xué)習(xí)效果（300字）
為了優(yōu)化共享課的學(xué)習(xí)效果，我們可以從以下幾個(gè)方面入手。首先，學(xué)校應(yīng)該建立完善的課程選擇系統(tǒng)，為學(xué)生提供清晰的課程介紹和評價(jià)，以便學(xué)生能夠更好地選擇適合自己的課程。其次，學(xué)校可以設(shè)置一系列共享課的輔導(dǎo)和引導(dǎo)措施，如定期組織學(xué)生線下聚會、組隊(duì)合作等活動，促進(jìn)學(xué)生之間的交流與討論，增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力。同時(shí)，學(xué)校也可以加強(qiáng)對線上課程的監(jiān)控和評估，及時(shí)調(diào)整和完善課程內(nèi)容，確保學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。最后，學(xué)生也需要提高自己的學(xué)習(xí)能力和自律性，合理規(guī)劃學(xué)習(xí)時(shí)間，注重學(xué)習(xí)方法的選擇和運(yùn)用，提高學(xué)習(xí)效果。
第五段：結(jié)論（200字）
總之，共享課作為一種新興的教育模式，具有獨(dú)特的優(yōu)勢和不足之處。在享受共享課帶來的便利和靈活性的同時(shí)，我們也應(yīng)該關(guān)注共享課的管理和學(xué)習(xí)效果。通過學(xué)校和學(xué)生的共同努力，我們可以進(jìn)一步優(yōu)化共享課的學(xué)習(xí)效果，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
共享的心得體會篇一
近年來，共享經(jīng)濟(jì)受到越來越多人的青睞，共享單車、共享充電寶、共享辦公室等形式層出不窮。無疑，共享經(jīng)濟(jì)在解決人們生活中的問題和提升其生活品質(zhì)方面發(fā)揮了重要的作用。在此分享我的一些心得體會，探討共享經(jīng)濟(jì)對我們未來的影響。
第一段，共享經(jīng)濟(jì)為人們帶來方便。
利用共享經(jīng)濟(jì)模式，我們能夠享受到更加便捷的生活。比如，共享單車可以讓我們方便的到達(dá)目的地，共享充電寶可以解決電力不足的困擾問題，共享辦公室則能夠?yàn)閯?chuàng)業(yè)者提供一個(gè)靈活的工作環(huán)境。以上這些例子都充分說明了共享經(jīng)濟(jì)在減輕人們生活負(fù)擔(dān)方面發(fā)揮了重要的作用。共享經(jīng)濟(jì)模式的出現(xiàn)，讓我們真正感受到了生活的便利。
第二段，共享經(jīng)濟(jì)引領(lǐng)新消費(fèi)模式。
隨著共享經(jīng)濟(jì)的興起，人們的消費(fèi)觀念在不斷改變，追求分享、交換、共享已經(jīng)成為了一種新的消費(fèi)模式。共享經(jīng)濟(jì)的模式在很大程度上鼓勵(lì)了人們之間的分享合作精神，促進(jìn)了互助互利的社會氛圍。這種新的消費(fèi)模式更加注重的是節(jié)約資源和環(huán)保，共享并不意味著不舒適和低質(zhì)量。相反，通過共享可以得到更高品質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品，從而達(dá)到最大的資源利用效率。共享經(jīng)濟(jì)的興起，進(jìn)一步引領(lǐng)新的消費(fèi)模式，推動社會經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。
第三段，共享經(jīng)濟(jì)挖掘市場潛力。
共享經(jīng)濟(jì)模式的出現(xiàn)，不僅可以提供人們便利的服務(wù)，同時(shí)也能夠促進(jìn)市場競爭力的提升，挖掘更大的市場潛力。作為一個(gè)國家，利用共享經(jīng)濟(jì)可以吸引更多的投資，推動各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高就業(yè)率和企業(yè)的盈利能力。而對于企業(yè)而言，通過共享經(jīng)濟(jì)，可以擴(kuò)大市場影響力，拓展更多的機(jī)會。共享經(jīng)濟(jì)的模式，使市場經(jīng)濟(jì)更加靈活，挖掘更大的市場潛力。
第四段，共享經(jīng)濟(jì)也存在挑戰(zhàn)。
雖然共享經(jīng)濟(jì)模式帶來了很多好處，但是也面臨著不少問題和挑戰(zhàn)。比如，在共享單車這個(gè)領(lǐng)域里，地面上滿是亂停亂放的共享單車，導(dǎo)致了城市交通、環(huán)保等問題。共享經(jīng)濟(jì)的管理和規(guī)范也面臨著不小的挑戰(zhàn)。同時(shí)，共享經(jīng)濟(jì)也需要考慮到一些安全問題和隱私問題，確保用戶利益和數(shù)據(jù)不會泄露。因此，管理和監(jiān)督的重要性不容忽視，相關(guān)企業(yè)和管理部門需要加強(qiáng)合作，規(guī)范行業(yè)發(fā)展。
第五段，未來共享經(jīng)濟(jì)將繼續(xù)推動社會發(fā)展。
隨著科技進(jìn)步和社會發(fā)展，共享經(jīng)濟(jì)的模式將會變得更加多樣化和成熟化。同時(shí)，隨著國家政策的扶持和引導(dǎo)，共享經(jīng)濟(jì)將成為未來社會發(fā)展的重要推動力。因此，共享經(jīng)濟(jì)模式不僅僅是一種商業(yè)運(yùn)作模式，它更是推動社會進(jìn)步和民生福利的重要途徑。我們應(yīng)該歡迎和鼓勵(lì)共享經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，同時(shí)也需要各界合作共同努力，推動共享經(jīng)濟(jì)更好、更健康、更有序地發(fā)展。
總之，共享經(jīng)濟(jì)模式的出現(xiàn)帶來了很多好處，同時(shí)也存在著很多挑戰(zhàn)和問題。作為一個(gè)時(shí)代的創(chuàng)新品種，共享經(jīng)濟(jì)將在未來不斷發(fā)展和改進(jìn)，推動社會發(fā)展和民生福利。我們應(yīng)該擁抱共享經(jīng)濟(jì)，借鑒其好處，同時(shí)也要求其在發(fā)展中遵循規(guī)范和管理，創(chuàng)造更多的社會價(jià)值和經(jīng)濟(jì)效益。
共享的心得體會篇二
作為公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍中的一員我很榮幸地參加了公司在煙臺組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是聽了劉岐老師的關(guān)于全面預(yù)算 財(cái)務(wù)分析 現(xiàn)金流管理的授課，受益良多?？偟膩碚f除了學(xué)習(xí)到業(yè)務(wù)知識外，同時(shí)也開闊了我的眼界，洗禮了我的思想，使我對財(cái)務(wù)工作又有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。這次培訓(xùn)使我從平時(shí)繁雜瑣碎的工作中暫時(shí)脫離出來，停下腳步，靜下心來加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐思考，更深刻地去認(rèn)識財(cái)務(wù)工作的實(shí)質(zhì)，去弄清楚數(shù)字背后所隱含的真實(shí)。
劉老師從企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理入手，從企業(yè)戰(zhàn)略角度出發(fā)，來解釋了什么是全面預(yù)算和全面預(yù)算對企業(yè)發(fā)展的作用，其中貫穿著財(cái)務(wù)分析和現(xiàn)金流管理。講解了運(yùn)用全面預(yù)算模式來整合資源的效用，將資本模式、商業(yè)模式和管理模式相結(jié)合來實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值。我們財(cái)務(wù)作為這三方面的關(guān)鍵執(zhí)行機(jī)構(gòu)之一，在其中起著至關(guān)重要的作用。
平時(shí)我們項(xiàng)目財(cái)務(wù)所做的預(yù)算工作只是零敲碎打的一部分，通過這次全面預(yù)算的學(xué)習(xí)使我站在更高的角度去看待預(yù)算的重要性，全面的了解預(yù)算的流程，更好的執(zhí)行公司財(cái)務(wù)下達(dá)預(yù)算的編制。
讓我最有感觸的是財(cái)務(wù)分析這塊，通過這次的學(xué)習(xí)，我深深的感到平時(shí)工作的不足。報(bào)表數(shù)字背后隱含了什么?作為基層的財(cái)務(wù)人員，平時(shí)都埋頭于零碎的基礎(chǔ)工作，報(bào)表也是按部就班的填列，很少去好好的去做財(cái)務(wù)分析，更別說是通過財(cái)務(wù)分析來給企業(yè)發(fā)展出謀劃策，經(jīng)過這次培訓(xùn)的醍醐灌頂，我也會加強(qiáng)這方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。讓我非常感興趣的是資本運(yùn)作這方面，劉老師通過兩個(gè)經(jīng)典的例子完美的詮釋了資本運(yùn)作的效用，深深地震撼了我，一直以為財(cái)務(wù)是一個(gè)管理和服務(wù)的后勤部門，然而通過資本的運(yùn)作可以直接給企業(yè)帶來價(jià)值，使我思想上深受啟發(fā)。
現(xiàn)金為王，這是劉老師對企業(yè)資金的一個(gè)概括，現(xiàn)金作為企業(yè)的血液，直接影響著企業(yè)的發(fā)展，所以現(xiàn)金流管理任重道遠(yuǎn)。劉老師的講解大都是從企業(yè)高度出發(fā)通過現(xiàn)金流管理來確保企業(yè)的資金安全。這也是和我工作最密切相關(guān)的，現(xiàn)在作為出納的我，更加明白要注意支付手續(xù)的完善和真實(shí)性的審核以及審批流程的健全，做到每筆支付有據(jù)可尋，把好企業(yè)資金出入關(guān)口。
雖然有些知識現(xiàn)在離我的具體工作很遠(yuǎn)，但是就像劉老師說的知識是需要提前儲備的，一個(gè)人必須慢慢囤積能量才能厚積薄發(fā),逐步實(shí)現(xiàn)自己的人身價(jià)值。
財(cái)務(wù)共享培訓(xùn)心得體會4
共享的心得體會篇三
共享是一種新型的生活方式，指多人共用某一資源或服務(wù)，其目的在于提高效率，降低成本，減少對環(huán)境的侵蝕，從而實(shí)現(xiàn)共贏的局面。共享的核心理念是資源盤活，人與人之間的互相幫助，也體現(xiàn)了現(xiàn)代社會的公平、平等、文明的精神。
第二段：共享經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及其影響
共享經(jīng)濟(jì)是近年來的一種典型形式，蓬勃發(fā)展，主要以短租公寓、共享汽車、共享單車等形式出現(xiàn)。除了能夠提高利用效率和節(jié)約成本外，共享經(jīng)濟(jì)對社會產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。從一個(gè)方面來說，共享經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了資源配置的優(yōu)化，推廣了“輕資產(chǎn)”理念，從而具有有利的環(huán)境價(jià)值；另一方面，共享經(jīng)濟(jì)緩解了城市交通壓力，推動了未來智慧城市的建設(shè)，對于經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展也起到了積極的作用。
第三段：共享的重大意義
共享的本質(zhì)意義在于提醒人們常懷善意，人際關(guān)系的互助和相互信任才是一個(gè)團(tuán)隊(duì)和諧發(fā)展的源動力所在。人們應(yīng)該以這種方式展示真正的人性，為共同的目標(biāo)而努力，實(shí)現(xiàn)共贏的局面，并且以此貢獻(xiàn)智慧，以期實(shí)現(xiàn)社會進(jìn)步。共享不僅僅局限于物質(zhì)方面，應(yīng)該更倡導(dǎo)友愛、和平、愛心等高尚情操的交流，建立起一個(gè)更加穩(wěn)定、平等的社會架構(gòu)。
第四段：共享的重要性和難點(diǎn)
共享的重要性在于它能夠突破人與人之間的界限，用行動去打破自私自利的思想禁錮，讓利益與責(zé)任對等，將利益最大化的同時(shí)也嚴(yán)格遵守社會道德和規(guī)范，體現(xiàn)社會的良知。但是共享也存在一些不可忽略的難點(diǎn)，例如免費(fèi)共享反而誘發(fā)惡意使用、團(tuán)隊(duì)合作存在分歧等問題。基于這些困難，共享經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也必須站在社會規(guī)范、法律法規(guī)的角度，建立規(guī)范的使用機(jī)制，減少負(fù)面市場的出現(xiàn)。
第五段：共享共進(jìn)，創(chuàng)造美好未來
“共享”不僅僅是一個(gè)行動式的詞匯，更是一種理念和文化，它的實(shí)施和它所體現(xiàn)的價(jià)值觀在我們的行動中反映出了我們的素養(yǎng)和思想，讓我們對未來更加充滿信心和希望。在不斷的實(shí)踐中，我們始終要保持創(chuàng)新精神，不斷改進(jìn)共享經(jīng)濟(jì)的使用模式，對于整個(gè)社會進(jìn)步的發(fā)展要始終保有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，為實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧、科技與文明的共榮而努力，合乎規(guī)范和倫理的共享、共進(jìn)，創(chuàng)造美好未來。
共享的心得體會篇四
共享單車如雨后春筍般出現(xiàn)在城市的每個(gè)角落，手機(jī)app掃碼立即就可以騎行代步，節(jié)省寶貴時(shí)間，方便大家出行，可謂是一大美事。想想有的時(shí)候，腳走累了，發(fā)現(xiàn)路邊就有共享單車可以隨時(shí)騎行走，真的很舒心。然而呈現(xiàn)出的種種問題卻讓人失望透頂，如私自加鎖，讓好不容易找到車子的人急的發(fā)狂；大馬路兩旁已經(jīng)由開始遍地開花般到現(xiàn)在難以尋覓到共享單車的影子了，或是看到了一輛不是二維碼被人為劃花掉無法掃碼就是缺胳膊少腿，有的甚至連坐墊也給你拆了；還有，騎行者要冒著擔(dān)心二維碼被惡意篡改，掃碼后個(gè)人資料賬號等被盜的危險(xiǎn)而小心翼翼的檢查車身二維碼真?zhèn)蔚膶擂吻樾?。試想，出臺這項(xiàng)互聯(lián)網(wǎng)新業(yè)務(wù)的創(chuàng)辦人初衷想法是很好的，可卻沒考慮的大多數(shù)國人素質(zhì)問題，很多人并不覺得共享單車是供大家使用的，骨子里透露的小市民思想幾乎就是據(jù)為己有。
尷尬案例：有一次上班前家門口找到了一輛小白車，當(dāng)時(shí)也沒仔細(xì)看，立即掃碼，沒想到車鎖竟然半天都沒有自動打開，強(qiáng)行拉開后才發(fā)現(xiàn)又不能關(guān)鎖，耽誤了上班前的寶貴數(shù)十分鐘時(shí)間，拍照舉報(bào)后我開始無助地到處找修車師傅解決困難，師傅邊看邊搖頭說，這鎖是人為故意敲壞的；還有一個(gè)陽光午后，我愜意地瞪著單車去離家騎行半個(gè)小時(shí)車程的花博會攝影采風(fēng)，好一番陶醉美景后，快關(guān)園的時(shí)候出來一看，大門口卻一輛單車都沒有了。打開導(dǎo)航一路尋找定位到的小黃車，卻發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場的凄涼----兩輛小黃緊挨著立著，吸引著我包括其他人激動的飛奔過去，但一把耀眼的私鎖刺痛了我們的雙眼，氣不過的小姑娘舉報(bào)后，當(dāng)即從包里找出牙簽堵住鎖眼；雖然方法過于粗魯，但加私鎖的人這種行為確實(shí)太讓人氣憤了；仔細(xì)觀察，兩輛單車的前輪都憋了氣，就是沒有私鎖也騎不了。
看這種種情形，真為這些共享單車的未來堪憂?。∑诖嘘P(guān)部門能出臺相關(guān)政策，讓我們城市的這道風(fēng)景可以繼續(xù)亮下去！
共享的心得體會篇五
這可進(jìn)行量化計(jì)算與比較，如分析一個(gè)“共享服務(wù)中心”人員每月平均處理憑證數(shù)、單位憑證的處理費(fèi)用等。這方面的效益主要通過減少人員數(shù)目和減少中間管理層級來實(shí)現(xiàn)。如果“共享服務(wù)中心”建立在一個(gè)新的地點(diǎn)，通常成本的降低效果更顯著，原因是：通常選擇的新地點(diǎn)，當(dāng)?shù)氐男劫Y水平會較低；通過在“共享服務(wù)中心”建立新型的組織結(jié)構(gòu)和制定合理的激勵(lì)制度，能顯著地提高員工的工作效率，并形成不斷進(jìn)取的文化。
第二，財(cái)務(wù)管理水平與效率提高
比如，對所有子公司采用相同的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程，廢除冗余的步驟和流程“；共享財(cái)務(wù)服務(wù)中心”擁有相關(guān)子公司的所有財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)匯總、分析不再費(fèi)時(shí)費(fèi)力，更容易做到跨地域、跨部門整合數(shù)據(jù)；某一方面的專業(yè)人員相對集中，公司較易提供相關(guān)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用也大為節(jié)省，招聘資深專業(yè)人員也變得可以承受“；共享服務(wù)中心”人員的總體專業(yè)技能較高，提供的服務(wù)更專業(yè)。此外“，共享服務(wù)中心”的模式也使得it系統(tǒng)（硬件和軟件）的標(biāo)準(zhǔn)化和更新變得更迅速、更易用、更省錢。
第三，支持企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略
公司在新的地區(qū)建立子公司或收購其它公司，財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心能馬上為這些新建的子公司提供服務(wù)。同時(shí)，公司管理人員更集中精力在公司的核心業(yè)務(wù)，而將其它的輔助功能通過財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心提供的服務(wù)完成，從而使更多財(cái)務(wù)人員從會計(jì)核算中解脫出來，能夠?yàn)楣緲I(yè)務(wù)部門的經(jīng)營管理和高層領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略決策提供高質(zhì)量的財(cái)務(wù)決策支持，促進(jìn)核心業(yè)務(wù)發(fā)展。
有些公司開始利用“共享服務(wù)中心”（一般為獨(dú)立的子公司）向其它公司提供有償服務(wù)。例如，殼牌石油（shell）建立的“殼牌石油國際服務(wù)公司”（shellservicesinternational）每年約8～9%的收入來自向外界提供服務(wù)。
財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心缺點(diǎn)
6、巨大的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及稅務(wù)機(jī)會成本。一方面財(cái)務(wù)人員不再直接接觸子公司及分支機(jī)構(gòu)所在地稅務(wù)局，對稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的敏感性極大的降低。同時(shí)，為了滿足稅務(wù)人員的約談、詢問、審計(jì)等工作而疲于奔命。另一方面由于稅務(wù)人員與公司財(cái)務(wù)人員的溝通不暢，導(dǎo)致各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策申請的困難程度不斷加大，使得企業(yè)失去大量稅收優(yōu)惠機(jī)會成本。
7、財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心員工有可能淪為弱勢群體，人員流動率大幅度提高。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心員工是否淪為弱勢群體取決于集團(tuán)對財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的定位。在一些企業(yè)中財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心被定為與與原財(cái)務(wù)部同一級別機(jī)構(gòu)，則不會淪為弱勢群體；而在另一部分企業(yè)被定位為原財(cái)務(wù)部下屬機(jī)構(gòu)，則很可能淪為弱勢群體，造成財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心員工離職率較高。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心往往是求職者的“離職陷阱”，應(yīng)聘者進(jìn)入該中心即意味著需要在較短的時(shí)間內(nèi)離職。
共享的心得體會篇六
光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個(gè)發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管-理-員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問題如下：
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管-理-員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色;
其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通;
以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!。
“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，時(shí)值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財(cái)務(wù)分析這二塊，下面就工作計(jì)劃與思路向大會作一匯報(bào)：
一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核;
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。
會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管-理-員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎(jiǎng)罰分明。
四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用：
五、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能;
六、搞好財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);
七、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量, 合理控制資金的使用：
八、繼續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的核算工作：
足根本爭先進(jìn)”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益，財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。
最后祝公司興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上!
以上發(fā)言，如有不當(dāng)，請?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)批評指正!
財(cái)務(wù)共享培訓(xùn)心得體會2
共享的心得體會篇七
共享，是近年來備受關(guān)注的一個(gè)概念，在現(xiàn)代社會中得以廣泛應(yīng)用。共享經(jīng)濟(jì)、共享單車等諸多共享模式的出現(xiàn)，不僅改變了人們的生活方式，也對社會帶來了許多積極的影響。作為一個(gè)普通人，我也有著自己的一些共享經(jīng)歷，通過這些經(jīng)歷，我深切地體會到了共享所帶來的種種好處。
第二段：共享的機(jī)遇
共享經(jīng)濟(jì)給了許多人機(jī)遇，尤其是那些有創(chuàng)業(yè)精神的人們。通過共享經(jīng)濟(jì)，他們可以將自己的資源發(fā)揮到最大，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我有幸結(jié)識了一個(gè)共享經(jīng)濟(jì)平臺的創(chuàng)始人，他告訴我，在共享經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，他們成功地利用了自己的資源，為更多的人提供了便利和服務(wù)。共享經(jīng)濟(jì)的機(jī)遇不僅局限于創(chuàng)業(yè)者，對于消費(fèi)者來說，也有許多好處。通過共享經(jīng)濟(jì)，我們可以以更低廉的價(jià)格享受到高質(zhì)量的服務(wù)，節(jié)約了許多開支，提高了生活水平。
第三段：共享的善意
共享的本質(zhì)是善意。通過共享，我們可以幫助那些需要幫助的人。我曾經(jīng)加入過一個(gè)志愿者團(tuán)隊(duì)，通過共享自己的時(shí)間和知識，為社區(qū)的老人提供免費(fèi)的服務(wù)。這使我體會到了共享的樂趣和快樂。在與老人交流的過程中，我看到了他們致力于共同體的精神，感受到了他們對于我們幫助的感激之情，這讓我深深地感到，共享本身就是一種善意的行為，它可以拉近人與人之間的距離，增進(jìn)彼此的了解和友誼。
第四段：共享的生態(tài)環(huán)保
共享還有助于保護(hù)環(huán)境，減少浪費(fèi)。共享單車的出現(xiàn)，讓公共交通更加便利，減少了私家車的使用，緩解了交通擁堵。同時(shí)，共享經(jīng)濟(jì)也鼓勵(lì)人們通過共享物品，減少浪費(fèi)。例如，有人在裝修后，共享自己的工具和材料，供其他人使用，這樣不僅減少了資源的浪費(fèi)，還起到了節(jié)約成本的作用。通過共享，我們可以充分利用已有資源，讓資源循環(huán)利用，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。這為我們保護(hù)環(huán)境，建設(shè)美好家園提供了新的思路。
第五段：共享的反思與展望
盡管共享帶來了許多好處，但也存在一些問題和挑戰(zhàn)。一些個(gè)人利益的過度追求，有時(shí)會導(dǎo)致共享失衡，引發(fā)不公平。例如，共享經(jīng)濟(jì)平臺上的騙局和不合規(guī)行為屢屢發(fā)生，給用戶帶來了困擾，有時(shí)甚至造成了經(jīng)濟(jì)損失。此外，共享經(jīng)濟(jì)還帶來了一些安全隱患和風(fēng)險(xiǎn)，我們需要警惕和規(guī)避這些問題。與此同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)反思自己在共享過程中的角色定位及責(zé)任，只有真正做到自覺使用、自愿參與，才能推動共享事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
總結(jié)：共享的體驗(yàn)讓我深刻認(rèn)識到，人們的互助與善意是社會進(jìn)步的推動力。共享經(jīng)濟(jì)和共享生活方式帶來的機(jī)遇、善意、環(huán)保等多重好處，讓人們感受到了社會的關(guān)愛和溫暖。然而，我們也應(yīng)該意識到共享經(jīng)濟(jì)中存在的問題和挑戰(zhàn)，并且積極探索解決之道。只有在反思和發(fā)展中，我們才能更好地享受到共享所帶來的福祉，共同建設(shè)一個(gè)更加美好的社會。
共享的心得體會篇八
面對形形色色的校園欺凌，學(xué)校和家長重點(diǎn)還是在預(yù)防。首先，家庭教育是重中之重，家長應(yīng)當(dāng)關(guān)心孩子，加強(qiáng)與孩子的溝通。對于孩子的不良交往要堅(jiān)決予以杜絕，以自身的榜樣感染和影響孩子，教會孩子樹立正確的人生觀和自我保護(hù)方法。教育孩子保持一個(gè)積極向上的、快樂的心，廣交朋友不要在孤立別人的同時(shí)孤立自己。還應(yīng)當(dāng)定時(shí)同學(xué)校保持聯(lián)系，了解孩子在校狀況，發(fā)現(xiàn)問題也可及時(shí)解決。比爾蓋茨認(rèn)為，一個(gè)能夠開創(chuàng)一番事業(yè)的人必定是一個(gè)心胸開闊的人，人要成大事就一定要心胸開闊，只有養(yǎng)成了倘然面對、包容一些人和事的習(xí)慣，才能夠在將來的事業(yè)上取得成功與輝煌。
學(xué)校應(yīng)當(dāng)貫徹落實(shí)《義務(wù)教育法》和《教育法》，加大對教育的投入，加強(qiáng)德育教育，培養(yǎng)學(xué)生正確的價(jià)值觀和道德觀，加強(qiáng)法制教育，還應(yīng)開展豐富的課外活動促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。老師應(yīng)當(dāng)主動關(guān)愛學(xué)生，糾正偏好優(yōu)生，冷漠后進(jìn)生的教師歧視現(xiàn)象。學(xué)校還應(yīng)當(dāng)定時(shí)召開家長會，加強(qiáng)家庭和學(xué)校的聯(lián)系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，共同矯正青少年的不良行為，預(yù)防犯罪。學(xué)校還要整頓周邊環(huán)境，培養(yǎng)一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，并為學(xué)生提供心理咨詢和指導(dǎo)。薄伽丘說："在智慧提供給整個(gè)人生的一切幸福之中，以獲得友誼為最重要。"你打算在學(xué)習(xí)和以后的生活中能夠得到大家的信任、理解和支持，你就必須學(xué)會寬容、學(xué)會做人。寬容是一種修養(yǎng)，是一中處變不驚的氣度，是一種承受，一種理解，一種體諒，一種品格，一種境界。它不是先天就有的，它需要我們后天的學(xué)習(xí)體驗(yàn)和感悟。開開心心的學(xué)習(xí)工作和生活比什么都好!
共享的心得體會篇九
第一段：引言（100字）
共享課是一種新興的教育模式，不僅在大學(xué)校園流行，也開始在社會上取得了一定的影響力。近期我參加了一門共享課，通過這次經(jīng)歷，我深刻體會到了共享課的優(yōu)勢和不足之處，同時(shí)思考了如何更好地利用這種課程模式來提升自己的學(xué)習(xí)效果。
第二段：共享課的優(yōu)勢（250字）
共享課作為創(chuàng)新的教育方式，具有許多獨(dú)特的優(yōu)勢。首先，共享課所給予的選擇性很高，學(xué)生可以根據(jù)自己的興趣和需求來選擇不同的課程，這為學(xué)生提供了更多學(xué)習(xí)的可能性。其次，共享課的學(xué)習(xí)方式很多樣化，既可以通過線上課程進(jìn)行學(xué)習(xí)，也可以通過線下討論與合作來加深學(xué)習(xí)的效果。此外，共享課的學(xué)習(xí)環(huán)境也很自由，學(xué)生可以在自己喜歡的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)，這樣能夠更好地發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性。共享課還充分利用了現(xiàn)代科技手段，例如在線教學(xué)平臺和交互式講座，為學(xué)生提供了更便捷的學(xué)習(xí)途徑。
第三段：共享課的不足之處（250字）
盡管共享課有著許多優(yōu)勢，然而也存在一些不足之處。其中最主要的問題就是組織與管理方面的不足。共享課的學(xué)習(xí)過程往往依賴學(xué)生的自律和主動性，如果學(xué)生缺乏足夠的自覺性，就容易形成“學(xué)而不思，思而不學(xué)”的問題。此外，由于共享課的選課門檻較低，有些學(xué)生可能會盲目選擇課程，導(dǎo)致學(xué)習(xí)內(nèi)容的重復(fù)或沖突，浪費(fèi)了寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會。共享課還存在一定的線下交流不足的問題，由于學(xué)生分散在不同的地方，很難進(jìn)行有效的面對面交流和討論。
第四段：如何優(yōu)化共享課的學(xué)習(xí)效果（300字）
為了優(yōu)化共享課的學(xué)習(xí)效果，我們可以從以下幾個(gè)方面入手。首先，學(xué)校應(yīng)該建立完善的課程選擇系統(tǒng)，為學(xué)生提供清晰的課程介紹和評價(jià)，以便學(xué)生能夠更好地選擇適合自己的課程。其次，學(xué)校可以設(shè)置一系列共享課的輔導(dǎo)和引導(dǎo)措施，如定期組織學(xué)生線下聚會、組隊(duì)合作等活動，促進(jìn)學(xué)生之間的交流與討論，增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力。同時(shí)，學(xué)校也可以加強(qiáng)對線上課程的監(jiān)控和評估，及時(shí)調(diào)整和完善課程內(nèi)容，確保學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。最后，學(xué)生也需要提高自己的學(xué)習(xí)能力和自律性，合理規(guī)劃學(xué)習(xí)時(shí)間，注重學(xué)習(xí)方法的選擇和運(yùn)用，提高學(xué)習(xí)效果。
第五段：結(jié)論（200字）
總之，共享課作為一種新興的教育模式，具有獨(dú)特的優(yōu)勢和不足之處。在享受共享課帶來的便利和靈活性的同時(shí)，我們也應(yīng)該關(guān)注共享課的管理和學(xué)習(xí)效果。通過學(xué)校和學(xué)生的共同努力，我們可以進(jìn)一步優(yōu)化共享課的學(xué)習(xí)效果，提高教育教學(xué)質(zhì)量。