總結是一種思考和總結經驗的方式，通過總結我們可以更加清晰地了解自己的需要與方向?？偨Y要有邏輯性，結構清晰，避免信息混亂。以下是一些別具一格的總結范文，希望能夠引發(fā)你的思考和創(chuàng)作靈感。
    新任辦公室主任講話稿例文篇一
    各位領導、各位老師：
    大家好！
    我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給我這個機會參加競職演講。
    我叫__x，現(xiàn)年__x歲，中共黨員，大學本科學歷，講師職稱。__x年__月?lián)喂瘸强h成教中心辦公室主任職務，__x年9月調__x縣第三高級中學工作。我競聘的崗位是辦公室主任。我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下四個優(yōu)勢：
    一是有較強的工作能力。
    我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行與各級黨委保持高度一致，踏實干事，誠實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高，能夠勝任辦公室工作。
    二是有較好的年齡優(yōu)勢。
    我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。
    三是有較為扎實的專業(yè)知識。
    自參加工作以來，我始終不忘記讀書，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己，現(xiàn)在又參加了研究生課程班的學習。我先后承擔過電大班、自考班、函授班、小教?？频摹恶R克思主義哲學》《政治經濟學》，中專班的政治、哲學、經濟常識，干訓班馬克思主義理論、教育理論等課的教學任務，____年獲全市中師教學“五項全能”比賽二等獎，____年獲全省中師政治優(yōu)質課一等獎，先后有3篇教學教研論文在省市級雜志公開發(fā)表，參加過省《中師政治試題精選》一書的編寫工作。
    四是有較為豐富的實踐經驗。
    從__x年開始一直從事學校辦公室工作，深知辦公室在學校工作中的地位、作用，知道辦公室的職責、任務和規(guī)范，明白辦公室工作人員所必備的素質和要求，悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，在宣傳學校、參謀決策、日常服務、溝通協(xié)調、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績。如：原教師進修學校黨建方面的經驗刊登在《黨員生活》黨建專集上，干訓、繼教方面的經驗材料在省市都產生過一定的影響，學校檔案建設獲省二級先進。
    假若我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個方面改進辦公室工作，提高辦公室工作檔次。
    (一)當好參謀助手，服務校長決策。及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài)，及時地向學校領導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳學校，提高知名度，樹立良好形象。
    (二)加強個人修養(yǎng)，練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，言行與各級黨委保持高度一致，自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，維護學校班子團結，維護領導形象，調動辦公室全體工作人員的積極性，團結辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
    (三)科學規(guī)范地做好日常事務工作。學校辦公室承擔著黨務、文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口，是為學校教學工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣的事務，又要參與政務。我將根據實際情況，進行合理分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。
    (四)搞好綜合協(xié)調，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、處室與處室之間的溝通協(xié)調工作，避免互相扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成建校大業(yè)。
    領導、老師們，我有信心、有決心搞好學校辦公室工作，愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接谷城三中輝煌燦爛的明天。
    新任辦公室主任講話稿例文篇二
    2、耳目嘴角色。
    3、胳膊腿角色。
    4、代首腦角色。
    5、聯(lián)絡員角色。
    6、監(jiān)察員角色。
    7、外交官角色。
    8、紅管家角色。
    9、萬金油角色。
    10、老黃牛角色。
    1、講政治、善思考。
    一是政治上、思想上同黨中央保持一致，對人民、對職工負責，保持辦公室的政治方向。
    二是圍繞黨委、經營班子的中心工作部置辦公室工作。
    三是講黨性，按照黨性的原則辦事，切忌只憑個人恩怨、個人興趣。四是無私奉獻，清正廉潔。
    要帶頭維護領導的權威，對領導的指示和決策帶頭執(zhí)行，對領導交辦的事不折不扣地落實，對領導的批評虛心接受，有則改之，無則加勉，對領導工作決策失誤在適當時機正面提出，不能不分場合，發(fā)表些有損領導意圖言論，更不能明頂暗抗，做一些不尊重領導的事情。
    2、講嚴細，求高效。
    膽大包天，心細如發(fā)，守口如瓶，有“一葉落而知天下秋”的敏感。善于從行為變化發(fā)現(xiàn)隱伏其中的大問題，小中見大。
    3、講技能，多面手。
    適應領導同志的多種需求，做到“三熟兩強”：
    上情熟，下情熟，政策熟；
    辦事能力強，文字水平綜合能力強。
    拿起筆能寫，開口能講，有事能辦。
    4、講奉獻，肯吃苦。
    甘于吃苦，甘于寂寞，甘于清貧。
    學會克制自己，既任勞又任怨；
    受到批評時，著重檢查自身，不能有委屈感；
    一切從工作出發(fā)，一切從大局出發(fā)；
    做到“不可能左右天氣，但可以改變心情。”
    5、講紀律，守規(guī)矩。
    自重、自醒、自警、自勵；切忌影響機關形象和領導聲譽。
    要加強個人品德修養(yǎng)，潔身自好，慎獨慎微。
    不仁之人不交，不義之才不取，不禮之言不說，不規(guī)之事不做。做一個品德高尚、遵紀守法、清正廉潔的人。
    心細如發(fā)，守口如瓶是辦公室主任的職業(yè)品質；粗枝大葉，口無遮攔的人是不能當辦公室主任的。
    保守機密。要有強烈的保密意識，領導嗜好、性格、特點不能對不相關人提起。泄密原因：腦子缺少保密這根弦，言談中不注意；喜歡吹牛，好炫耀；推不開人情。
    要過好人情關，朋友關。做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問、不該傳的不傳。
    6、講團結，顧大局。
    內講團結，顧全大局；外講協(xié)作，維護整體。
    注意幾個方面：
    （1）以忠誠之心維護領導班子團結。
    把握四點：處理好主與次的關系；處理好趨與避的關系，對領導班子成員關系謹慎從事，既不失職又不失?。惶幚砗眠h與近的關系，不可突破紅線，不搞人事依附，多匯報，多溝通；處理好傳與瞞的關系，有利于團結的活傳，可能不利于團結的活瞞。
    （2）以熱情之心增進與其他科室領導的團結，當好科室之間的紐帶。
    把握三點：滿腔熱情的搞好人際關系協(xié)調；積極主動的搞好科室之間溝通；熱情周到地搞好機關后勤服務。
    （3）以真誠之心促進與下屬之間團結。
    把握三點：學會關心下屬，對優(yōu)點鼓勵，對缺點進行善意的批評；學會理解下屬，設身處地為下屬著想，分析原由，冷靜處置；學會尊重下屬，愛人者，人恒愛之，敬人者，人恒敬之。
    1、服務意識。
    服務是辦公室主任的天職。為領導服務，為各部門服務，為下級和各基層服務，當好助手。
    2、全局意識。
    站在全局高度去考慮、研究、處理問題。有領導的眼光。（二人定律，領導把80%精力放在工作的要務上。）。
    一要吃透上情，掌握下情；二要愛學習，勤思考，有真知灼見；三要熟知特定環(huán)境、人物、事件的構成要素和一定時期的工作重心；四要有良好的心理素質和適應能力，審時度勢，恰到好處。
    3、參謀意識。
    4、換位意識。
    站在理事長位置上思考問題。換位不是越位，參謀不是參與，助手不是阻手。
    5、協(xié)調意識。
    及時匯報，不等，不拖，不靠、更不推諉。
    協(xié)調不是指令也不是決策，而是協(xié)商，是以平等態(tài)度商量需要解決的問題。
    6、應變意識。
    從容應對。常繃一根弦，隨時準備應付突發(fā)事件。沉著應付、忙而不亂。有冷靜的作風，鎮(zhèn)定自若，忙中求快，快而不亂。有應變的措施。
    7、效率意識。
    1、豁達大度。
    有容人的雅量和風度。對上受寵不驚，受辱不怒；對下有平和寬厚的胸懷，一視同仁，與人為善。對下屬的缺點和失誤，不以點蓋面，耐心幫助。表里如一，言行一致。
    2、夾緊尾巴。
    低調做人。任何情況都不能忘乎所以，飛揚跋扈，不能趾高氣揚。
    謹慎是一種美德。說話辦事不張揚，不張狂，不說過頭話，不意氣用事。在律已方面高標準，嚴要求，不做越軌出格的事。
    3、不卑不亢。
    有平衡穩(wěn)定的心態(tài)和處世觀。對上不要卑，對下不要亢。秉公直言，虛懷若谷。
    4、處事公道。
    不能感情用事，不能以親屬遠近作為辦事的標準，更不能搞小團伙。在講原則的前提下廣交朋友，真誠待人。
    5、寵辱不驚。
    有則改之，無則加勉。以平常心態(tài)坦然處之，冷靜分析，合理接受。切忌忘乎所以。
    6、大智若愚。
    進退有序，深謀遠慮。在后臺當好助手，搞好服務，而不是沖到前臺，顯示聰明才智。要選擇適當?shù)姆绞絺鬟f給領導，供其參考。
    大智是對工作水平的要求，若愚是對特定角色的約束。
    修養(yǎng)注意幾個問題：
    1、有勢不仗勢，得勢不欺人。
    講究人品。平等待人，平易待人。
    2、自重不輕高，奉命不奉承。
    韜光養(yǎng)晦，切忌顯山露水。充滿自信，切忌自命清高。
    領導是旗幟，辦公室主任是旗桿，要行得正，站得穩(wěn)。
    注重小節(jié)，養(yǎng)成嚴謹?shù)纳顟B(tài)度。
    3、抓大不忌小，主動不盲動。
    一是要突出重點，找準四兩撥千斤的支點；二是要細致周全；三是要沉著冷靜。
    4、補臺不拆臺，競爭不嫉賢。
    搞好三個不等式：（1）協(xié)作大于分工。相互補臺，好戲連臺，相互拆臺，共同跨臺。（2）原則大于交情。（3）理解大于諒解。理解是知道對方的難處，諒解是知道對方的錯誤，高風亮節(jié)不計較。要指導助手搞好工作，鼓勵競爭，勇薦人才。
    五、學會給領導補臺。
    一是要考慮辦公室的職能；二是要考慮辦公室助手的位置。
    補臺幾種形式：（1）補領導獨自做不好的事情；（2）補領導獨自做不了的事情；（3）補領導不宜親自做的事情；（4）補領導不愿親自做的事情。
    六、善于領會領導意圖。
    意圖是希望達到某種目的的內心打算。
    了解意圖的方法：（1）復述法；（2）請教法；（3）例證法；（4）反饋法。起草領導的講話時：
    1、留心收集領導人的各種意見。全局的結論，零碎的看法，新鮮的觀念。
    2、注意深化領導者的意圖。跟蹤思維，使意圖豐富、完整、深化。
    3、要善于挖掘整理領導的意圖。（1）修飾領導意圖；（2）突出領導意圖；（3）連貫領導意圖；（4）升華領導意圖；（5）促成領導意圖。
    新任辦公室主任講話稿例文篇三
    榆林大道項目部崗位目標責任書（辦公室主任）為加強榆林大道項目工程管理工作，落實各項工作任務，確保榆林大道項目工程各項工作目標的順利完成，特簽訂本崗位目標責任書。
    一、基本信息。
    部門：
    姓名：
    職務：
    二、崗位職責。
    1、在項目部經理的領導下，負責管理項目部辦公設施、設備、用品、用具；
    2、負責與總公司及公司有關部門的溝通聯(lián)系，以確保項目部工作的順利進行。
    3、負責管理職工生活區(qū)及員工宿舍用品，安排人員住宿及相關物品的發(fā)放；
    4、負責打字、復印及接聽電話，接待來訪人員并做好記錄。
    5、負責項目部相關會議的組織及記錄工作。
    6、對項目部電子文檔進行重點備案，避免出現(xiàn)因計算機問題造成重要文檔丟失。
    7、負責項目的日常內務、文案工作。
    8、負責項目部相關信息的上傳下達。
    9、完成公司及項目部領導交辦的其他工作。
    三、處罰條款。
    1、不遵守考勤規(guī)定，遲到或早退一次，罰款100元，曠工一次罰款200元；
    3、電話無法接通或者無人接聽，且在十分鐘之內未回復，出現(xiàn)一次罰款100元；
    4、一個月內兩次未完成工作任務，給項目部造成較壞影響的，罰款200元；
    7、進入施工現(xiàn)場未戴安全帽或者未帶胸牌，每項每次罰款50元；
    四、獎勵條款：
    1、本月內未因任何原因被處罰；
    3、認真勤奮、承辦、執(zhí)行、或督導工作得力成績顯著者，每次獎勵50元；
    4、工作勤奮，超額或提前完成工作任務者，每次獎勵50元；
    5、對工作或管理制度積極提出合理化建議，并被采納者。每次獎勵100元；
    6、檢舉揭發(fā)違反規(guī)定或損害項目部利益事件者，對維護正常的工作秩序。
    有顯著功績者，每次獎勵100元；
    7、在當年度工作中給項目部帶來重大效應者。獎勵200元；
    8、在當年度工作中，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真完成本職工作，工作成績優(yōu)秀者。獎勵200元。
    五、簽字。
    本人確認履行以上崗位職責，努力實現(xiàn)以上工作目標，如上述工作目標無法實現(xiàn)，將自愿接受公司給予的相關處罰。
    簽名：日期：年月日本項目部認可上述職責和目標符合項目部經營和發(fā)展規(guī)劃。
    項目經理：日期：年月日
    新任辦公室主任講話稿例文篇四
    各位領導、各位同事:。
    大家好!
    自身的能力贏得各位領導和同事們的信任。
    我出生于****年,現(xiàn)年**歲,專科學歷,中共黨員,****年參加工作,****年進入****公司工作,****年調入****公司。的辦公室工作經驗,我體會到了從事這份工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個環(huán)境中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。
    辦公室的工作事關全局,十分重要,可以用六個字概括:參謀、協(xié)調、服務?？傊?這是個助手的崗位,既要有全局的胸懷,又要有服從的意識。要想干好這份工作,擺正好自己的位置是相當重要的。我個人對于辦公室工作的目標是:面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,做到事事有著落。
    其次,再談談我就任這個崗位的一些自身優(yōu)勢。
    我從****年起擔任****公司辦公室主任至今,經過了6年實際工作的磨練,已走過了從不熟悉、不適應,到得心應手、游刃有余的過程。6年多寶貴的工作實踐中,我學習了大量的專業(yè)理論知識,積累了豐富的工作經驗,并具備了較強的組織管理和協(xié)調能力。
    我曾經在國營廠礦工作過5年,廠礦企業(yè)的生涯培養(yǎng)了我吃苦耐勞的品質。領導交辦的工作,總是想盡一切辦法按質按量的完成,并始終保持飽滿的熱情和充足的干勁。多年來人事勞資工作的經歷,培養(yǎng)了我堅持原則、秉公辦事、求真務實的工作作風,養(yǎng)成了遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。
    我的第三個自身優(yōu)勢是:為人真誠,有較好的群眾基礎。俗話說百人百姓,辦公室的工作有一個特點就是費力不討好,容易受到群眾的誤解或引起不滿情緒。多來的工作實踐,我自認為在這些方面我處理得還不錯。我個人的密訣就是始終堅持真誠待人,并把握“適度”原則,這樣,就一定會得到領導的贊賞和員工的信認、擁護。這是我從事這個崗位的人格基礎。以下是我在辦公室工作方面的一些措施和想法,算不上是一套完整的施政方略,只是明確了辦公室工作努力的方向,希望能以工作實績相報,不辜負各位的厚望。
    1、辦公室工作質量方面:辦公室工作具有紛繁復雜,缺少連貫性、隨機性大的特點;再加上我們人員少,工作量相對比較大。如果沒有規(guī)范的工作程序和較高的工作效率,圓滿完成任務是難以辦到的。為此,首先我要規(guī)范辦公室的工作原則,強化服務意識,提高工作的前瞻性、主動性和創(chuàng)造性,提高協(xié)調服務能力,做到“懂規(guī)矩”、“講程序”,建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的管理體系,對辦公室的各項工作和制度進行新的定位,確保日常工作正常有序,上情下達、左右聯(lián)絡通暢,為圓滿完成各項任務提供可靠的保障。
    2、信息工作方面:把抓好信息服務當作頭等大事來抓,公司信息與員工信息并重,并建立信息收集和信息反饋機制,及時全面、準確地收集、編發(fā)、上報企業(yè)內部信息,溝通橫向信息,了解傳遞社會信息.
    3、公文管理方面:設立專職文秘,負責公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作,對起草的公文做到準確、規(guī)范、高效、優(yōu)質、針對性強、傳遞迅速,提高公司公文管理水平。
    4、事務管理方面:如:固定資產管理、低耗品管理、通訊費管理、辦公用品管理等等,突出制度管理,嚴格照章辦事,抓好節(jié)支降耗工作,防止出現(xiàn)漏洞。在提高工作質量和效率上下功夫,加強對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內外工作關系的協(xié)調;對會議材料、議案、議題、會議秩序等項工作做到科學而又精簡的結構安排。
    6、勞資管理方面:妥善處理好勞動、人事、薪資、福利等后勤保障工作,完善員工的勞動用工手續(xù),尤其要做好一線員工的后勤服務,體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。
    7、組織建設方面:多向基層群眾宣傳黨的知識,配合黨支部搞好支部建設,吸納更多的優(yōu)秀員工向黨靠攏。
    以創(chuàng)新為動力,以服務為根本,盡心當參謀,盡職抓協(xié)調,盡力強保障,緊緊圍繞管理、服務、教育等工作重點,充分發(fā)揮好辦公室承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用,這就是我就任辦公室主任的工作目標和宗旨。
    新任辦公室主任講話稿例文篇五
    主任、副主任、各位委員：
    我是市×屆人大會第×次會議上被任命為市政府辦公室主任的。同時，按照分工協(xié)管農林、水利、民政、畜牧、林業(yè)、農機、交通、計劃生育等工作?！聊陙?，在市委、政府的下直接領導下，在人大各位主任、委員的監(jiān)督支持下，我緊緊圍繞政府中心工作思路，緊密團結政府辦全體同志，認真履行參謀、協(xié)調、服務三大職責，堅持勵精圖治，務實高效，全力搞好工作。下面我將×年來的工作情況和下一步打算向各位主任、委員作具體匯報，請大家批評、指正，并提出寶貴意見。
    一、勤政務實，依法行政，努力搞好本職工作近年來，我緊緊圍繞協(xié)調服務作用的發(fā)揮，以增強工作效率、服務質量、協(xié)調能力為突破口，科學安排，從嚴要求，使辦公室辦文、辦會、辦事水平明顯提高。
    首先，周到細致辦文辦會。文件和會議是實施政令、推動工作的重要手段。政府出臺的的美意各文件都事關大局，在辦文過程中，我堅持高要求、高質量、高效率，嚴格把關，一絲不茍，做到快交、快辦、快發(fā);在辦會中，堅持統(tǒng)籌考慮，合理安排，精心組織，加強協(xié)調，努力提高會議服務質量，確保政府工作的順利開展。
    其次，成功組織重大活動。圍繞政府中心工作，辦公室多次承擔大型活動，每次領導安排組織實施大型活動，我都按照求全求細的標準，認真考慮每一個細小問題，仔細推敲每一個具體環(huán)節(jié)，力爭把事情考慮的更周全，安排的更細致，處理的更完善。
    第三、綜合協(xié)調求活求諧。政府辦公室是政府工作的協(xié)調中心，×年來，我注重強化大局觀念，協(xié)調上下左右，堅持原則性與靈活性相統(tǒng)一，遇事多跟有關部門早通氣、早協(xié)調、勤溝通、勤交流，較好地發(fā)揮了綜合協(xié)調作用，有效推動了各項工作順利進行。
    二、積極發(fā)揮綜合協(xié)調，圓滿完成各項工作。
    一是加快農業(yè)四大基地建設。蔬菜基地以發(fā)展大棚菜和露地蔬菜為重點，從×萬畝調增到×萬畝;林果基地從×萬畝調增到×萬畝;規(guī)?；净匕l(fā)展到×畝，畜產基地規(guī)?；B(yǎng)殖小市長足發(fā)展，全市畜禽總飼養(yǎng)量達到×萬頭(只)。農業(yè)經濟結構進一步優(yōu)化，糧經比向6：4穩(wěn)步推進。
    二是大力改善農業(yè)基礎條件。農機、水利、開發(fā)多輪齊動，全市爭取國家投資×萬元，完成中低產田改造×萬畝，投資××萬元，發(fā)展節(jié)水面積×萬畝，投資××萬元，完成×處人畜飲水工程，解決了×個自然村、×萬人和×余頭大牲畜的飲水困難。投資××萬元，啟動了澇河除險加固等×處水利設施改造工程。
    三是大力實施植樹造林，改善生態(tài)環(huán)境。全市實施了以大運高速公路為主的生態(tài)綠化和通道綠化工程，綠化道路×公里。實施了×萬畝紅棗工程、×萬畝三北四期工程、×萬畝退耕還林工程、×萬畝日元貸款工程，累計植樹×萬株，生態(tài)環(huán)境得到較大改善。
    新任辦公室主任講話稿例文篇六
    尊敬的主任，各位副主任，各位委員：
    首先感謝縣人大會對我擬任縣政府辦公室主任職務的審議。這次根據工作需要，組織上對我的工作崗位進行了調整，我深知這是對我的莫大信任，既感到十分榮幸，也深感責任重大。我長期以來都在辦公室工作，對辦公室有著深厚的感情和充分的了解，我相信有各位領導的關心、支持和幫助，有政府辦這樣一支富有團隊精神，能吃苦、勤工作的好隊伍、好班子，我有決心和信心把辦公室工作做好。今天，如果我的任職提名能獲得通過，我將在縣委、縣政府的領導下，繼續(xù)發(fā)揚辦公室埋頭苦干、無私奉獻、高效服務的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真學習，努力工作，抓好協(xié)調，搞好服務，不辜負組織的信任，不辜負縣人大會的選擇。
    一、勤練內功，做一名業(yè)務精湛的秘書工作者。始終把加強學習放在突出位置，堅持在工作中學習，在學習中提高。一是在提高政治素養(yǎng)上下功夫。認真學習鄧--理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大以來的重要精神，及時了解時事政治，進一步增強在工作中貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，牢固樹立正確的人生觀和價值觀。二是在提高業(yè)務水平上下功夫。針對辦公室工作的特點，重點加強對經濟、金融、科技、法律以及行政管理、文秘等方面知識的學習，不斷拓寬知識面，真心誠意地向同事學習，努力在辦公室的規(guī)范化建設、文字綜合表達、信息處理、督促檢查、統(tǒng)籌協(xié)調等方面提高服務工作的層次和質量，使自己能盡快適應辦公室主任角色。三是在提高實踐能力上下功夫。充分利用隨同領導下基層、入企業(yè)等機會，在搞好服務工作前提下，結合開展調查研究，充分了解和熟悉基層情況，努力提高自己實踐工作能力，充分發(fā)揮參謀助手作用。
    二、注重協(xié)調，做一名服務到位的勤務員。緊緊圍繞著縣委、縣政府的中心工作，強化服務，充分發(fā)揮辦公室整體作用，著重協(xié)調好政府本級關系，努力協(xié)調好政府與人大、政府與政協(xié)、政府與科局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及政府辦與縣委辦之間的關系，做到胸存大局、把握大局、維護大局、服從大局、服務大局，緊緊圍繞政府中心工作主動服務，緊貼縣政府的日常工作超前服務，瞄準政府的決策部署高效服務，盡職盡責、周密科學地推進政府各項工作順利開展。同時，認真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的熱點難點問題，積極協(xié)調有關部門予以解決，妥善化解矛盾糾紛，努力樹立政府窗口服務形象。
    三、強化管理，做一名嚴明合格的班長。自學執(zhí)行民主集中制原則，注重加強辦公室的民主法制建設和作風建設以及員工的思想道德教育，嚴格政治業(yè)務學習和辦文、辦會、辦事等辦公室規(guī)章制度。帶頭學法用法，加強政府法制建設，對政府出臺的文件的合法性和政策性嚴格把關，維護政府文件和政府政策的權威，努力建設一支懂法、依法、守法、團結、富有戰(zhàn)斗力的隊伍，促進依法行政水平不斷提高。同時，積極參加人大舉行的各項活動，認真執(zhí)行人大通過的決議、決定，真誠接受人大及其會的監(jiān)督，虛心聽取人大代表的建議、批評和意見，歡迎和接受人大的檢查、詢問和評議等。
    四、勤政廉潔，做一名作風過硬的共產黨員。牢固樹立全心全意為人民服務觀念，認真執(zhí)行黨風廉政責任制，做到廉潔自律。同時，嚴格遵守國家的法律法規(guī)和黨規(guī)黨紀以及廉潔自律的各項規(guī)定，工作上堅持高標準嚴要求，做清廉從政的表率，樹立廉潔奉公的形象，以自己的實際行動影響、帶動、促進辦公室及其工作人員的勤政廉政，讓組織放心，使人民滿意。
    主任，各位副主任，各位委員，我深知自己身上所肩負的責任重大，自己的知識、能力、水平離崗位的要求還有差距，但我一定會將把這次任命視作新的起點，作為新的契機，竭盡全力地努力工作。此次任命不論能否通過,我都將一如既往的努力工作,為經濟發(fā)展、社會進步貢獻力量。
    主任、副主任、各位委員：
    我是區(qū)六屆人大會第26次會議上被任命為區(qū)政府辦公室主任的。同時，按照分工協(xié)管農林、水利、民政、畜牧、林業(yè)、農機、交通、計劃生育等工作。兩年來，在區(qū)委、政府的下直接領導下，在人大各位主任、委員的監(jiān)督支持下，我緊緊圍繞政府中心工作思路，緊密團結政府辦全體同志，認真履行參謀、協(xié)調、服務三大職責，堅持勵精圖治，務實高效，全力搞好工作。下面我將兩年來的工作情況和下一步打算向各位主任、委員作具體匯報，請大家批評、指正，并提出寶貴意見。
    一、勤政務實，依法行政，努力搞好本職工作近年來，我緊緊圍繞協(xié)調服務作用的發(fā)揮，以增強工作效率、服務質量、協(xié)調能力為突破口，科學安排，從嚴要求，使辦公室辦文、辦會、辦事水平明顯提高。
    首先，周到細致辦文辦會。文件和會議是實施政令、推動工作的重要手段。政府出臺的的美意各文件都事關大局，在辦文過程中，我堅持高要求、高質量、高效率，嚴格把關，一絲不茍，做到快交、快辦、快發(fā);在辦會中，堅持統(tǒng)籌考慮，合理安排，精心組織，加強協(xié)調，努力提高會議服務質量，確保政府工作的順利開展。
    其次，成功組織重大活動。圍繞政府中心工作，辦公室多次承擔大型活動，每次領導安排組織實施大型活動，我都按照求全求細的標準，認真考慮每一個細小問題，仔細推敲每一個具體環(huán)節(jié)，力爭把事情考慮的更周全，安排的更細致，處理的更完善。
    第三、綜合協(xié)調求活求諧。政府辦公室是政府工作的協(xié)調中心，二年來，我注重強化大局觀念，協(xié)調上下左右，堅持原則性與靈活性相統(tǒng)一，遇事多跟有關部門早通氣、早協(xié)調、勤溝通、勤交流，較好地發(fā)揮了綜合協(xié)調作用，有效推動了各項工作順利進行。
    此外，在20*年“非典”和20xx年防治“禽流感”期間，我臨危受命，任防治指揮調度中心副總指揮兼中心綜合協(xié)調組組長，面對這一系列突發(fā)事件，我時刻保持清醒頭腦，及時捕捉相關信息，抽調精兵強將，組織繪制全區(qū)疫情變化曲線，及時預測預警分析，給區(qū)領導正確決策提供了依據，為全區(qū)防治“非典”和“禽流感”工作的最后勝利做出了自己的貢獻。
    二、積極發(fā)揮綜合協(xié)調，圓滿完成各項工作。
    一是加快農業(yè)四大基地建設。蔬菜基地以發(fā)展大棚菜和露地蔬菜為重點，從6.8萬畝調增到13萬畝;林果基地從7.64萬畝調增到14.5萬畝;規(guī)?；净匕l(fā)展到9716畝，畜產基地規(guī)模化養(yǎng)殖小區(qū)長足發(fā)展，全區(qū)畜禽總飼養(yǎng)量達到415萬頭(只)。農業(yè)經濟結構進一步優(yōu)化，糧經比向6：4穩(wěn)步推進。
    二是大力改善農業(yè)基礎條件。農機、水利、開發(fā)多輪齊動，全區(qū)爭取國家投資20xx萬元，完成中低產田改造13.75萬畝，投資1340萬元，發(fā)展節(jié)水面積2.73萬畝，投資1448萬元，完成59處人畜飲水工程，解決了73個自然村、3.43萬人和3200余頭大牲畜的飲水困難。投資3700萬元，啟動了澇河除險加固等10處水利設施改造工程。
    三是大力實施植樹造林，改善生態(tài)環(huán)境。全區(qū)實施了以大運高速公路為主的生態(tài)綠化和通道綠化工程，綠化道路223公里。實施了5萬畝紅棗工程、2萬畝三北四期工程、5萬畝退耕還林工程、4萬畝日元貸款工程，累計植樹389萬株，生態(tài)環(huán)境得到較大改善。
    四是加快交通公路建設。兩年來，全區(qū)共投資4980萬元，對臨浮路段店段、喬李段三級公路、309國道龍祠段進行拓寬改造，對臨大路劉村段進行路面翻修，新建土門至吳村連接線二級公路。
    兩年來，通過辦公室班子成員的密切配合和全體工作人員的幫助支持下，我兢兢業(yè)業(yè)，務實創(chuàng)新，作出了一定的成績，但離人民群眾三個代表的要求還有差距。如果這次區(qū)人大能通過我的任命，我將在自己的崗位上再接再厲，不斷進步，努力做好以下幾方面工作。
    一、堅持學習，加強修養(yǎng)，保持政治上堅定繼續(xù)加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”的重點學習，用它們武裝頭腦，樹立正確的理想信念，始終同黨中央保持高度一致。繼續(xù)學習社會主意市場經濟知識、科技知識，全面提高綜合素質，增強依法行政觀念，自覺接受人大、政協(xié)以及社會各界的監(jiān)督。加強學習社會主義市場經濟、現(xiàn)代科技知識以及法律法規(guī)和業(yè)務理論，拓寬知識面，提高指導工作的科學性和駕馭復雜局面的能力。并把學習與改造人生觀、世界觀、價值觀結合起來，把學習與調查研究綜合起來，把學習與實際工作結合起來，使各項工作扎實有效的順利開展。
    二、科學安排，從嚴要求，爭取最好服務效果政府辦作為全區(qū)的中心樞紐，事情多而雜，大到組織大型活動，小到一個電話，非常煩瑣。但如果馬虎大意，一件小事都有可能引起大的失誤。因此，對待每一件工作我要求自己做到“三親自”一是凡事無論大小必須親自安排部署;二是必須親自把關落實;三是必須親自檢查驗收。力爭做到精益求精。加強工作的主動性，變被動為主動，增強超前性和預見性，創(chuàng)造性地開展工作。此外，還要加強班子團結，充分發(fā)揚民zhu，積極開展批評與自我批評，遇事多與班子成員勤溝通，多交流，增強班子凝聚力，充分調動大家的積極性，齊心協(xié)力開展工作。加強對全體工作人員的培養(yǎng)和教育，關心他們的學習、工作和生活，提高整體素質，圓滿完成每項工作任務。
    三、加強調研，服務大局，當好優(yōu)秀參謀助手全力搞好協(xié)管工作，積極為我區(qū)經濟建設建言獻策。為此，在做好辦公室日常工作的同時，要按照區(qū)政府經濟工作方針，要經常深入鄉(xiāng)村，深入一線，深入農戶家開展調查研究，探討農業(yè)發(fā)展新路子，尋找農民致富方法，了解農民所需所求，想農民所想，急農民所急，為農村致富達小康盡自己微薄之力。同時加強同兄弟單位之間的聯(lián)系，廣泛收集各方面關于經濟工作的信息、資料，最大限度地為領導提供有情況、有分析、有對策、有建議的第一手資料，充分發(fā)揮參謀助手作用，為全區(qū)經濟建設的盡最大努力。
    四、廉潔自律，克己奉公，樹立高效政務形象。
    工作作風，敬業(yè)愛崗，維護政府窗口形象，不折不扣地把人民賦予的權力履行好。
    我誠懇地請求主任、副主任、各位委員監(jiān)督支持我的工作，對工作中存在的差距和缺點予以批評、指正。新任辦公室主任就職發(fā)言!
    新任辦公室主任講話稿例文篇七
    各位評委、各位領導和同事們：
    大家好！
    借此機會，首先，應該感謝處領導為我們提供了一個參與公平競爭，充分展示自我的舞臺。同時，也借此機會對各位領導和同仁們對我一貫的關心、支持和幫助，表示最誠摯謝意！
    本人出身貧寒，自幼耕讀，少年經商，青年從軍；于10月參加工作，3月入黨，大專文化程度。年度考核連續(xù)二年被評為“優(yōu)秀”等次。
    這次競爭上崗的目的就是引入競爭激勵機制，打破崗位終身制。因此，根據我個人的意愿沒有申報辦公室主任的職位，對于這種選擇也許同志們多少會感到一些意外，但我是極其認真的，因為我深知辦公室工作的艱辛、困苦和所要承受的巨大工作責任和精神壓力?？梢哉f，這樣的選擇是一種壓力的釋放，更是一種無賴的選擇。
    自擔任辦公室主任至今，在辦公室主任這個工作崗位已整整工作了10年，因此十分深刻地了解辦公室工作的酸甜苦辣。
    首先，作為辦公室主任，要有吃苦耐勞，無私奉獻的精神。辦公室工作既勞心又勞力，由于其工作的特殊性，長期需要付出其它工作崗位難以想象的精力和辛勞，尤其是在人手極其少的情況下，既要履行主任的職責，還是履行專職文秘人員的職責，既要隨時隨地完成領導交辦的工作任務，又要兼顧日常的事務性工作處理，既承上，又承下，事無俱細，雞毛蒜皮無所不包。而且所從事的工作往往比較棘手，難辦。這就意味著辦公室主任，承擔著無限的事務和無限責任，因此，作為一個辦公室主任，既要吃得苦、下得力，又要做得事、受得氣。
    其二，作為辦公室主任，要有豐富的專業(yè)知識，較高綜合素質和過硬的文字功底。一方面要具備一定的政治理論水平。理解掌握有關國家的大政方針政策，保持清醒的政治頭腦，這樣，才能夠在工作中始終把握正確的政治方向，保持較高的政治敏銳性。另一方面要具備一定的文字綜合能力。必須熟悉單位的各方面情況，掌握公路行業(yè)建、養(yǎng)、管、收等相關業(yè)務知識，并具有文字功底和語言表達能力以及工作方法。
    其三，作為辦公室主任，還需要具備較強的綜合協(xié)調管理能力，和參與政務，管理事務的能力。辦公室擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等繁重工作；處于協(xié)調機關各部門、連接領導和基層的樞紐地位，是機關的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。具有參謀、助手、協(xié)調、服務、把關、督辦等六大職能，不論是辦文、辦事、辦會，還是管理、服務、協(xié)調，任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都會給單位的工作產生很大的影響。因此，這就要求辦公室主任具有較高的政治敏銳性、較準確的預見性，工作具有較強的綜合協(xié)調能力和豐富的工作經驗。
    辦公室工作盡管紛繁復雜，只要抓住了要害，抓拄了綱領，一切問題就會迎刃而解。我認為辦公室工作要在處黨總支和行政領導下，堅持“一個原則”，實現(xiàn)“二個轉變”，抓好“四項工作”，具體講：
    堅持“一個原則”：
    就是要堅持上為領導分憂，下為干部職工服務的原則。辦公室工作千頭成緒，紛繁復雜，涉及機關日常事務、政務調研、文秘、檔案、信息、宣傳、安全保衛(wèi)、精神文明創(chuàng)建、后勤服務等。既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多具體的事情涉及到干部職工的切身利益。因此，必須把服務于全局的中心工作和服務于干部職工作為工作的出發(fā)點和落腳點，把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到調研圍繞中心轉，協(xié)調圍繞領導轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確，重點更突出。
    實現(xiàn)“二個轉變”：
    一是實現(xiàn)角色的轉變，即要當指揮員，又要當戰(zhàn)斗員，帶領辦公室全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，扭成一條繩，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。
    二是實現(xiàn)思維方式的轉變，從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的方式轉變，圍繞全處中心工作，做好全局工作計劃，有安排、有檢查，保證工作有條不紊，落到實處。
    抓好“四項工作”：
    一是抓好學習強素質。在總支和行政的領導下，一方面抓好政治理論學習，一方面抓好業(yè)務知識的學習，同時還要抓科技、文化知識等其他方面的學習。只有不斷學習，才能不斷提高干部的綜合素質和整體素質。
    二是抓好調查研究。辦公室要為領導決策提供服務，當好參謀助手。這就要求我們把調研工作作為一個重要任務來抓。必須在充分調查研究的基礎上制定各項實施方案和意見，為領導決策提供最準確、真實的依據。
    三是抓好制度管理。沒有規(guī)矩不成方圓，辦公室要根據單位的情況制定有效的措施，建立健全機關各項工作制度，做到工作有章可循。其次工作要有目標和計劃，要做到年有工作要點，季有工作安排，月有情況通報。在制定目標時，要將總體目標與單項工作結合起來，同時要建立監(jiān)督機制，提高辦事效率。對人們關心的熱點、焦點問題，要督辦督查，在規(guī)定時間完成。四是抓好勤政樹形象。作為辦公室主任，必須以高度責任感，加強自身的勤政、廉政建設。具體講，在廉政上要做到“三有三只”，即：有權不濫用，只求搞好工作；有錢不濫花，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何開創(chuàng)新局面。在勤政方面做到“三勤”。
    一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細；
    二是“腦勤”，勤學善思，注重研究問題，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策。
    三是“嘴勤”，多向領導匯報情況，多向科室和有關部門通報情況，加強溝通，密切協(xié)作，樹立廉潔高效的社會形象。
    各位領導和同事們：說句心里話，辦公室工作十分具有挑戰(zhàn)性，不僅會面臨對著巨大的工作和精神壓力，而且還需要作出巨大的犧牲，由于長期從事辦公室的工作，我已患上一大堆職業(yè)病，頸椎病讓我經常頭暈目弦，嚴重的神經衰弱，使人徹夜難眠，視力大幅度下降也時刻困擾我。盡管如此，對未來的工作我仍然充滿了希望和信心，我堅信，只要有領導的關心和支持，同事們的幫助和配合，我一定不會孤負領導的信任和同志們的厚望，將辦公室的工作做得很好。
    謝謝大家！
    新任辦公室主任講話稿例文篇八
    市場競爭日益激烈,辦公室工作面臨新的挑戰(zhàn),對辦公室主任工作要求更高,僅憑經驗或一般有關理論進行工作,處理、協(xié)調復雜的人際關系,已難以適應。下面是本站小編給大家整理的新上任辦公室主任。
    講話稿。
    僅供參考。
    尊敬的主任，各位副主任，各位委員：
    首先感謝縣人大會對我擬任縣政府辦公室主任職務的審議。這次根據工作需要，組織上對我的工作崗位進行了調整，我深知這是對我的莫大信任，既感到十分榮幸，也深感責任重大。我長期以來都在辦公室工作，對辦公室有著深厚的感情和充分的了解，我相信有各位領導的關心、支持和幫助，有政府辦這樣一支富有團隊精神，能吃苦、勤工作的好隊伍、好班子，我有決心和信心把辦公室工作做好。今天，如果我的任職提名能獲得通過，我將在縣委、縣政府的領導下，繼續(xù)發(fā)揚辦公室埋頭苦干、無私奉獻、高效服務的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真學習，努力工作，抓好協(xié)調，搞好服務，不辜負組織的信任，不辜負縣人大會的選擇。
    一、勤練內功，做一名業(yè)務精湛的秘書工作者。始終把加強學習放在突出位置，堅持在工作中學習，在學習中提高。一是在提高政治素養(yǎng)上下功夫。認真學習鄧--理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大以來的重要精神，及時了解時事政治，進一步增強在工作中貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，牢固樹立正確的人生觀和價值觀。二是在提高業(yè)務水平上下功夫。針對辦公室工作的特點，重點加強對經濟、金融、科技、法律以及行政管理、文秘等方面知識的學習，不斷拓寬知識面，真心誠意地向同事學習，努力在辦公室的規(guī)范化建設、文字綜合表達、信息處理、督促檢查、統(tǒng)籌協(xié)調等方面提高服務工作的層次和質量，使自己能盡快適應辦公室主任角色。三是在提高實踐能力上下功夫。充分利用隨同領導下基層、入企業(yè)等機會，在搞好服務工作前提下，結合開展調查研究，充分了解和熟悉基層情況，努力提高自己實踐工作能力，充分發(fā)揮參謀助手作用。
    二、注重協(xié)調，做一名服務到位的勤務員。緊緊圍繞著縣委、縣政府的中心工作，強化服務，充分發(fā)揮辦公室整體作用，著重協(xié)調好政府本級關系，努力協(xié)調好政府與人大、政府與政協(xié)、政府與科局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及政府辦與縣委辦之間的關系，做到胸存大局、把握大局、維護大局、服從大局、服務大局，緊緊圍繞政府中心工作主動服務，緊貼縣政府的日常工作超前服務，瞄準政府的決策部署高效服務，盡職盡責、周密科學地推進政府各項工作順利開展。同時，認真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的熱點難點問題，積極協(xié)調有關部門予以解決，妥善化解矛盾糾紛，努力樹立政府窗口服務形象。
    三、強化管理，做一名嚴明合格的班長。自學執(zhí)行民主集中制原則，注重加強辦公室的民主法制建設和作風建設以及員工的思想道德教育，嚴格政治業(yè)務學習和辦文、辦會、辦事等辦公室。
    規(guī)章制度。
    帶頭學法用法，加強政府法制建設，對政府出臺的文件的合法性和政策性嚴格把關，維護政府文件和政府政策的權威，努力建設一支懂法、依法、守法、團結、富有戰(zhàn)斗力的隊伍，促進依法行政水平不斷提高同時，積極參加人大舉行的各項活動，認真執(zhí)行人大通過的決議、決定，真誠接受人大及其會的監(jiān)督，虛心聽取人大代表的建議、批評和意見，歡迎和接受人大的檢查、詢問和評議等。
    四、勤政廉潔，做一名作風過硬的共產黨員。牢固樹立全心全意為人民服務觀念，認真執(zhí)行黨風廉政責任制，做到廉潔自律。同時，嚴格遵守國家的法律法規(guī)和黨規(guī)黨紀以及廉潔自律的各項規(guī)定，工作上堅持高標準嚴要求，做清廉從政的表率，樹立廉潔奉公的形象，以自己的實際行動影響、帶動、促進辦公室及其工作人員的勤政廉政，讓組織放心，使人民滿意。
    主任，各位副主任，各位委員，我深知自己身上所肩負的責任重大，自己的知識、能力、水平離崗位的要求還有差距，但我一定會將把這次任命視作新的起點，作為新的契機，竭盡全力地努力工作。此次任命不論能否通過,我都將一如既往的努力工作,為經濟發(fā)展、社會進步貢獻力量。
    各位領導、各位同事:。
    大家好!
    自身的能力贏得各位領導和同事們的信任。
    我出生于*年,現(xiàn)年**歲,?？茖W歷,中共黨員,*年參加工作,*年進入*公司工作,*年調入*公司。20xx年的辦公室工作經驗,我體會到了從事這份工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個環(huán)境中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。
    辦公室的工作事關全局,十分重要,可以用六個字概括:參謀、協(xié)調、服務?？傊?這是個助手的崗位,既要有全局的胸懷,又要有服從的意識。要想干好這份工作,擺正好自己的位置是相當重要的。我個人對于辦公室工作的目標是:面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,做到事事有著落。
    其次,再談談我就任這個崗位的一些自身優(yōu)勢。
    我從*年起擔任*公司辦公室主任至今,經過了6年實際工作的磨練,已走過了從不熟悉、不適應,到得心應手、游刃有余的過程。6年多寶貴的工作實踐中,我學習了大量的專業(yè)理論知識,積累了豐富的工作經驗,并具備了較強的組織管理和協(xié)調能力。
    我曾經在國營廠礦工作過5年,廠礦企業(yè)的生涯培養(yǎng)了我吃苦耐勞的品質。領導交辦的工作,總是想盡一切辦法按質按量的完成,并始終保持飽滿的熱情和充足的干勁。多年來人事勞資工作的經歷,培養(yǎng)了我堅持原則、秉公辦事、求真務實的工作作風,養(yǎng)成了遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。
    我的第三個自身優(yōu)勢是:為人真誠,有較好的群眾基礎。俗話說百人百姓,辦公室的工作有一個特點就是費力不討好,容易受到群眾的誤解或引起不滿情緒。多來的工作實踐,我自認為在這些方面我處理得還不錯。我個人的密訣就是始終堅持真誠待人,并把握“適度”原則,這樣,就一定會得到領導的贊賞和員工的信認、擁護。這是我從事這個崗位的人格基礎。以下是我在辦公室工作方面的一些措施和想法,算不上是一套完整的施政方略,只是明確了辦公室工作努力的方向,希望能以工作實績相報,不辜負各位的厚望。
    1、辦公室工作質量方面:辦公室工作具有紛繁復雜,缺少連貫性、隨機性大的特點;再加上我們人員少,工作量相對比較大。如果沒有規(guī)范的工作程序和較高的工作效率,圓滿完成任務是難以辦到的。為此,首先我要規(guī)范辦公室的工作原則,強化服務意識,提高工作的前瞻性、主動性和創(chuàng)造性,提高協(xié)調服務能力,做到“懂規(guī)矩”、“講程序”,建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的管理體系,對辦公室的各項工作和制度進行新的定位,確保日常工作正常有序,上情下達、左右聯(lián)絡通暢,為圓滿完成各項任務提供可靠的保障。
    2、信息工作方面:把抓好信息服務當作頭等大事來抓,公司信息與員工信息并重,并建立信息收集和信息反饋機制,及時全面、準確地收集、編發(fā)、上報企業(yè)內部信息,溝通橫向信息,了解傳遞社會信息.
    3、公文管理方面:設立專職文秘,負責公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作,對起草的公文做到準確、規(guī)范、高效、優(yōu)質、針對性強、傳遞迅速,提高公司公文管理水平。
    4、事務管理方面:如:固定資產管理、低耗品管理、通訊費管理、辦公用品管理等等,突出制度管理,嚴格照章辦事,抓好節(jié)支降耗工作,防止出現(xiàn)漏洞。在提高工作質量和效率上下功夫,加強對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內外工作關系的協(xié)調;對會議材料、議案、議題、會議秩序等項工作做到科學而又精簡的結構安排。
    6、勞資管理方面:妥善處理好勞動、人事、薪資、福利等后勤保障工作,完善員工的勞動用工手續(xù),尤其要做好一線員工的后勤服務,體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。
    7、組織建設方面:多向基層群眾宣傳黨的知識,配合黨支部搞好支部建設,吸納更多的優(yōu)秀員工向黨靠攏。
    以創(chuàng)新為動力,以服務為根本,盡心當參謀,盡職抓協(xié)調,盡力強保障,緊緊圍繞管理、服務、教育等工作重點,充分發(fā)揮好辦公室承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用,這就是我就任辦公室主任的工作目標和宗旨。
    主任、副主任、各位委員：
    我是市×屆人大會第×次會議上被任命為市政府辦公室主任的。同時，按照分工協(xié)管農林、水利、民政、畜牧、林業(yè)、農機、交通、計劃生育等工作?！聊陙?，在市委、政府的下直接領導下，在人大各位主任、委員的監(jiān)督支持下，我緊緊圍繞政府中心工作思路，緊密團結政府辦全體同志，認真履行參謀、協(xié)調、服務三大職責，堅持勵精圖治，務實高效，全力搞好工作。下面我將×年來的工作情況和下一步打算向各位主任、委員作具體匯報，請大家批評、指正，并提出寶貴意見。
    一、勤政務實，依法行政，努力搞好本職工作近年來，我緊緊圍繞協(xié)調服務作用的發(fā)揮，以增強工作效率、服務質量、協(xié)調能力為突破口，科學安排，從嚴要求，使辦公室辦文、辦會、辦事水平明顯提高。
    首先，周到細致辦文辦會。文件和會議是實施政令、推動工作的重要手段。政府出臺的的美意各文件都事關大局，在辦文過程中，我堅持高要求、高質量、高效率，嚴格把關，一絲不茍，做到快交、快辦、快發(fā);在辦會中，堅持統(tǒng)籌考慮，合理安排，精心組織，加強協(xié)調，努力提高會議服務質量，確保政府工作的順利開展。
    其次，成功組織重大活動。圍繞政府中心工作，辦公室多次承擔大型活動，每次領導安排組織實施大型活動，我都按照求全求細的標準，認真考慮每一個細小問題，仔細推敲每一個具體環(huán)節(jié)，力爭把事情考慮的更周全，安排的更細致，處理的更完善。
    第三、綜合協(xié)調求活求諧。政府辦公室是政府工作的協(xié)調中心，×年來，我注重強化大局觀念，協(xié)調上下左右，堅持原則性與靈活性相統(tǒng)一，遇事多跟有關部門早通氣、早協(xié)調、勤溝通、勤交流，較好地發(fā)揮了綜合協(xié)調作用，有效推動了各項工作順利進行。
    二、積極發(fā)揮綜合協(xié)調，圓滿完成各項工作。
    一是加快農業(yè)四大基地建設。蔬菜基地以發(fā)展大棚菜和露地蔬菜為重點，從×萬畝調增到×萬畝;林果基地從×萬畝調增到×萬畝;規(guī)模化花木基地發(fā)展到×畝，畜產基地規(guī)?；B(yǎng)殖小市長足發(fā)展，全市畜禽總飼養(yǎng)量達到×萬頭(只)。農業(yè)經濟結構進一步優(yōu)化，糧經比向6：4穩(wěn)步推進。
    二是大力改善農業(yè)基礎條件。農機、水利、開發(fā)多輪齊動，全市爭取國家投資×萬元，完成中低產田改造×萬畝，投資××萬元，發(fā)展節(jié)水面積×萬畝，投資××萬元，完成×處人畜飲水工程，解決了×個自然村、×萬人和×余頭大牲畜的飲水困難。投資××萬元，啟動了澇河除險加固等×處水利設施改造工程。
    三是大力實施植樹造林，改善生態(tài)環(huán)境。全市實施了以大運高速公路為主的生態(tài)綠化和通道綠化工程，綠化道路×公里。實施了×萬畝紅棗工程、×萬畝三北四期工程、×萬畝退耕還林工程、×萬畝日元貸款工程，累計植樹×萬株，生態(tài)環(huán)境得到較大改善。
    新任辦公室主任講話稿例文篇九
    同志們：
    最近，省委辦公廳在我市召開全省地級以上市及部分縣（市、區(qū)）黨委督查工作座談會，省委副秘書長楊桐同志在講話中充分肯定了惠州黨委督查工作。他說，惠州深入推進網絡問政，強力開展領導批辦事項難點問題專項督查，落實了一批情況復雜、不易解決的硬任務，惠州市黨委督查工作走在全省前列。我認為，這不僅僅是對我市黨委督查工作的一種肯定，也是對我市黨委督查工作提出了更高的要求、寄予了更高的期望。為此，會后我要求市委督查辦籌備了這次會議，我認為非常有必要。剛才市委督查辦主任嚴文生同志向大家傳達學習了全省地級以上市黨委督查工作座談會精神，同時簡要總結了20xx年我市黨委督查工作并部署了20xx年我市黨委督查工作，張剛清同志宣讀了20xx年全市黨委系統(tǒng)督查工作先進單位暨優(yōu)秀工作者表彰通報，許峰副秘書長就如何做好督查工作作了很好的講話。我認為，近年來，市委督查辦圍繞市委、市政府中心工作，發(fā)揚不怕苦、不怕累、不怕得罪人的作風，督出了成效，督出了權威，督出了信任，受到省、市領導的肯定，這也是在座全市黨委督查干部共同努力的結果。在此，我代表市委對大家在過去一年的辛勤工作表示親切的問候！無論是以前在市政府工作，還是現(xiàn)在到市委工作，我市黨委督查工作給我的感覺是：雷厲風行、工作扎實、卓有成效。對此，我在全省督查工作座談會上，對我市黨委督查工作總結了六個方面的特點：一是有勇氣?；葜蔹h委督查戰(zhàn)線的同志們敢于碰硬，經常深入基層調查研究，較為出色地完成了各項任務。二是有規(guī)范。市委督查辦不斷完善各項制度，實施模塊化管理，建立健全了市委常委會決定事項、網絡問政等督辦工作流程。三是完成率高。20xx年市委督查辦共完成336件督查事項，辦結率達100%。四是敢于碰硬。強力開展熱點、難點問題專項督查，為惠州經濟社會發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了貢獻。五是抓創(chuàng)新。近年來，市委督查辦不斷創(chuàng)新工作方式方法，開通了網上督查平臺，提高了督查工作效率。六是督研結合。就一些熱點難點問題開展調研，并及時向市委、市政府提出合理意見建議，充分發(fā)揮了參謀助手作用?？傊Ｎ沂悬h委督查工作得力，解決了不少熱點難點問題和歷史遺留問題，真正起到了圍繞中心、推動全局的作用。對于黨委督查工作，我很滿意。
    各級黨委決策部署都非常重要，完成了決策和實施方案的制定，事情還只進行了一半，還有更重要的一半就是要確保決策和部署的貫徹落實。為此，圍繞黨委決策抓好督查工作是非常重要的。
    一是要準確把握黨委決策部署的精神實質。要加強政治理論學習，把深入領會中央和省、市委決策精神，作為日常工作的第一需要來抓。在處理日常具體工作時，要站在黨委全局的、戰(zhàn)略上的高度思考和處理問題，不能以偏概全，鼠目寸光。要能舉一反三，全面準確把黨委決策部署的精神實質，用以指導督查工作，清晰地把握需要督查什么，應該怎么督查。
    二是要善于圍繞中心抓大事、抓重點、抓難點。黨委督查部門要在善謀大事、善督重點、巧督難點上下功夫。無論是決策督查還是專項查辦，督查內容要圍繞中心，圍繞領導關注什么，明確重點督查什么，盡可能符合領導要求。比如說今年我們黨委督查工作的大事就是我市第十次黨的代表大會提出的"三件大事"、"八大工程"以及20xx年"四個年"活動，圍繞這些大事，又要善于抓住其中的'一些重點、難點問題，強力開展督查工作，確保黨委決策部署的落實。
    三是要增強工作的主動性和預見性。督查工作是領導授權行為，但我們不能片面地、被動地等待上級的指示行事，要在充分領會上級黨委決策部署精神實質和領導工作意圖的基礎上，主動考慮如何作好自己分內的工作，而不是等待領導安排你，要有自己的思路、對策。凡事預則立，不預則廢。所謂預見性，就是加強督查工作的計劃性，知道自己什么時間該做什么，或者該提醒領導做什么。只有這樣，才能增強工作主動性，做到未雨綢繆，防患于未然。
    督查工作從工作內容到工作方式，都必須緊緊圍繞落實來做文章，在落實上下功夫，在落實下見成效，做到批必查、查必清、清必辦、辦必果。
    一是工作作風要扎實。督查工作要堅持從實際出發(fā)，深入基層，舍得花力氣、下功夫。一方面，要深入基層、深入一線掌握第一手材料。在調查過程中，不能道聽途說，特別是對于一些復雜的問題，一定要做過細的調查、了解、核實。另一方面，要堅持持久抓。對待每一項督辦事項、每一個問題都要一抓到底，跟蹤問效，揪住不放，不達目的不罷休，不能虎頭蛇尾、有始無終。
    二是要講求工作時效。督查部門就是領導的"耳目"和"手腳"。為此，對領導的批辦、交辦事項必須做到雷厲風行，動作要快，效率要高，反饋要及時。時效性是做好督查工作的第一要素。如果督查工作都拖拖拉拉，就失去了督查的意義。我到市委工作后，要求市委督辦新設立了《督查快訊》，凡領導交辦的事項，即交即辦，能上午辦好的決不拖到下午才辦，這就很好地體現(xiàn)了督查工作的特點和時效性。
    市政府解決一大批難題，對此，業(yè)斌書記也有專門的批示表揚。
    督查工作實效取決于督查工作人員的實際才干，更取決于行之有效的規(guī)章制度。當前，我市黨委督查部門在長期的工作實踐中，形成了一套行之有效的內部管理制度和業(yè)務操作規(guī)章。但為適應新形勢發(fā)展和任務要求，督查工作制度也要與時俱進，不斷創(chuàng)新，要使其更加細化和具有可操作性。
    一是要有一套科學合理的督查工作方式方法。我們督查工作相當一部分是文件轉辦，我認為，光靠文來文去解決不了問題，特別是對一些重要的或難度大的事項，就需要我們建立一套科學合理的督查工作方式方法，比如說明查暗訪、實地督查、交叉督查等等，必要時還必須多管齊下，發(fā)揮綜合效能。去年，我們市委督查辦搞了個實地核查，業(yè)斌書記高度評價，我也非常認可，市委督辦把它作為一項制度確立下來，我認為很好。
    二是要有一套簡潔明了的督查事項辦理流程。我來到市委工作后，我要求市委辦嚴格按規(guī)范辦事，其中一條就提出要實行流程化管理。市委督辦在原有工作流程的基礎上進行了修改完善，使得市委常委會、現(xiàn)場辦公會、專項督查、督查調研等每一個流程都更加清晰流暢，減少了中間環(huán)節(jié)，提高了工作效率，我認為就做得很好。
    三是要有一套嚴謹規(guī)范的內部管理制度和辦事章程。督查部門內部的管理制度缺一不可，如果缺失哪一方面的制度，就會造成管理制度的空缺，就會形成日常工作的空缺。無論是日常文件收發(fā)辦理，還是檔案資料的管理；無論是對督查工作人員的學習要求，還是紀律約束，都必須建立一套嚴謹規(guī)范的內部管理制度，涵蓋督查業(yè)務的方方面面，督查工作的日常運作才能游刃有余，督查工作的制度化管理才能有堅實的基礎。
    當前，我市黨委督查隊伍的總體素質是好，取得的成績也是有目共睹的，但與形勢的發(fā)展和領導的要求，還有一定的差距，還必須加強督查干部隊伍建設，進一步提高督查工作人員素質。我到市委工作以來，提出了要建立任務型工作隊，要以"六定"標準建設隊伍。我認為，我們黨委督查工作也是一樣，要落實好"六定"，努力加強隊伍建設，培養(yǎng)一批業(yè)務能手，并放到第一線；要努力形成工作合力，減少推諉和扯皮；要建立工作模塊，減少重復工作，提升工作準確性。
    這對管委會自身工作的也是一個推進，開展督促檢查也才會順暢。
    二是要加強學習。這主要就督查干部本人而言，學習不僅是個人行為，更是工作事業(yè)的要求，是一種責任，必須站在更高的層面上看待學習，切實樹立終身學習和建設學習型組織的觀念。督查部門涉及的工作涵蓋方方面面、各行各業(yè)，哪方面、哪行業(yè)的工作都得了解，都得去做。要學習黨的政策、路線、方針，具備較強政治思想覺悟和較高政策水平；要學習領會黨委決策意圖，準確地、清晰地把握需要督查什么，應該怎么去督查；要學習了解各行各業(yè)政策法規(guī)和規(guī)章制度，不講外行話、辦糊涂事；要善于在工作中學習，做到以工作促學習，以學習促工作。
    三是要提高能力。我認為，對督查干部的要求不說是全才，但最起碼也應該是多面手，要真正能做到坐下來能寫、站起來能講，走出去會協(xié)調。具體的來講，督查干部的四種能力最為重要：一是把握全局能力，要善于站在各級黨委、政府或者局黨委的全局上思考問題，謀劃工作；二是組織協(xié)調能力，要善于統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調各方、啟承上下，形成督促落實的整體合力；三是辯別真?zhèn)文芰?，要善于透過現(xiàn)象看本質，善于見微知著，做到抓要害，解難題，辯是非，有灼見；四是建言獻策能力，不僅要當好領導的助手，還要善于在推動決策落實的過程中發(fā)現(xiàn)問題，提出解決問題的意見建議，當好參謀。
    同志們，這次召開全市黨委督查工作會議，希望大家認真總結工作，既要看到成績和經驗，也要尋找差距。在原有的基礎上，把我市黨委督查工作提高到一個新的水平。當前，省委十屆十一次全會明確了今年我省的主要任務，惠州市第十次黨的代表大會明確了今后五年我市的目標任務，希望我市各級黨委督查部門緊緊圍繞我市第十次黨的代表大會提出的"三件大事"、"八大工程"以及20xx年"四個年"活動，強力開展督查工作，務求實效，扎實推動各項工作落實，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大和省第十一次黨的代表大會勝利召開。
    新任辦公室主任講話稿例文篇十
    尊敬的各位領導、各位同事：
    你們好！
    這次我被聘為學校辦公室主任，這是各位領導對我的信任與器重，這是各位同事對我的關心與支持。對此，我表示衷心地感謝!這次任職既是對我的信任和肯定，又是對我的鼓勵和鞭策。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好的業(yè)績，回報學校領導和同事們的重托與期望。在此，我作三個方面的表態(tài)：
    一、以立德為本，修身為上。
    老老實實做人，踏踏實實做事。把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正、忠誠厚道的人。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設和教師職業(yè)道德規(guī)范中的各項規(guī)定，無論在言行還是工作上，時刻以一名共產黨員的行為標準嚴格要求自己，充分發(fā)揮共產黨員的'模范作用。
    二、以師生為本，修和為上。
    一是維護學校形象，維護班子團結，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從學校領導，保證學校的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。
    二是擺正角色，顧全大局，維護學校發(fā)展的良好局面。珍惜學校的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事的緣分。
    三是維護教職工的整體利益。站在全局的高度，傾聽師生呼聲，準確把握各項工作動態(tài)，積極為學校決策提供可操作性建議，為學校領導當好參謀，不說空話，不唱高調，對學校負責，對廣大師生負責。
    三、以職責為本，修能為上。
    加強學校辦公室的管理，抓好思想素質建設和作風建設，合理分工，職責明確，強化政治意識和創(chuàng)新意識，和辦公室的同事們一道求真務實、埋頭苦干，辦事公道，禮貌待人，文明辦公，為學校的領導和廣大師生提供更加優(yōu)質的服務。
    同時，我個人也存在一些缺點和不足，希望學校領導和同事們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待學校，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。謝謝!
    新任辦公室主任講話稿例文篇十一
    尊敬的各位領導、同志們:。
    你們好!
    首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。從部隊退伍后，市總工會是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的24年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助，使我從一個對工會工作一無所知的青年，到現(xiàn)在成長為領導一個部室的中層干部。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于工會機關的良好的氛圍和環(huán)境；體現(xiàn)了領導和同志們對我的厚愛和關心。在總工會這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣；是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現(xiàn)在的總工會，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：
    (二)為人正直、誠實，能善待每一位同志。
    (三)身體素質好，精力充沛，能吃苦耐勞(四)在農村、部隊受過鍛煉，又有較長時間的工會工作經歷，特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經驗，有較強的組織協(xié)調能力。如果我當選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作，團結帶領辦公室全體人員，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任。
    一、加強學習。
    辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調作用，就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求。
    二、開拓創(chuàng)新。
    形勢發(fā)展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏。因此，必須不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。改革后勤服務管理，提高服務質量，在總結以前好的制度的基礎上，根據不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創(chuàng)新，使之更加科學、規(guī)范。
    三、精心搞好服務。
    服務是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志，調動大家積極性，按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己，不斷強化服務意識，提高服務質量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。
    四、是廉潔奉公，維護好工會形象。
    新任辦公室主任講話稿例文篇十二
    作為一名中共黨員，又全面負責著公司辦公室的工作，我能始終堅定共產主義信仰，堅持思想上、行動上自覺與黨保持一致，工作中嚴以律己，寬以待人，作風務實不浮夸。我自覺地參與黨支部開展的保持共產黨員先進性教育活動，克服事務性工作繁雜的實際困難，在黨支部的正確領導與合理安排下，認真地完成了各項黨員活動。今年x月份，組織推薦我參加了__區(qū)優(yōu)秀年輕干部培訓班和青__x培訓工程，進一步掌握__x基本原理和方x，堅定理想信念，牢固樹立宗旨意識，提高自身素質，提升黨性修養(yǎng)。
    二、解放思想，全面提升政務管理水平。
    辦公室承擔著文字處理、檔案管理、印鑒管理、采購保管、信訪等多項工作，是公司傳遞信息、落實政策、上下內外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜，不易出成績。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質要高，能應對得了日常事務性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。
    在工作中，我始終樹立服務于建設工作的大局意識，堅持按照干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性。今年我們按照工作要求，全力完成公司對內管理，對外協(xié)調任務，并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進了公司各項工作的順利進行。
    1、綜合文字工作得到加強。20__年，辦公室起草了各類文件、請示、報告、講話、匯報材料等材料一百余份。全年共收到并處理各級政府部門文件60余份，做到了件件有簽收，份份有落實。
    2、規(guī)范了公司內部事務管理。制定完善了考勤制度、值班制度、衛(wèi)生制度等管理制度，使公司管理更加規(guī)范、科學有章可循。
    3、加強對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的配角工作和地下工作，有些又是其它部門無法代替的。為了提高辦公室工作人員的思想素質、業(yè)務能力和工作作風，搞好辦公室自身建設，一是進行教育和引導，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感，使大家感到能在辦公室工作是領導、同志們的信任，是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實，如值班制度、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，率先垂范。
    4、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會矛盾，保證公司工作正常順利進行，為領導和同志們排憂解難的一項重要工作，今年，公司信訪辦共接待群眾來訪20余件。在信訪工作當中，我們嚴格按照信訪程序，做到了耐心、細致、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調解決。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識、責任意識和服務意識，經全公司同志的努力，我公司今年沒有發(fā)生一起赴京上訪和集體訪。
    三，樹立職工利益無小事的思想，全力提高服務水平。
    作為公司的后勤保障部門，辦公室服務水平的高低直接決定著我們公司對外形象。為此在管好政務工作的同時，積極為干部職工謀利益，全面調動職工積極性，樹立以公司為家的思想。
    1、在安排日常各類用品的采購、領用及文印工作時，要求辦公室人員注意自己的服務態(tài)度，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質的服務。
    2、在安排辦理與職工切身利益相關事情時，要求辦公室人員經常采取換位思考的方式，將自已置于員工的角度考慮，本著出以公心，能設身處地的為他人著想。
    四、存在的問題。
    今年以來，我雖然在搞好政務工作和做好服務工作方面做了一些工作，這與公司領導班子的正確領導和其他部門同志們的大力支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結果，但細究起來，仍然存在很多不足的地方：
    1、學習的主動性和自覺性尚須加強，不能僅僅滿足于目前會的、已掌握的知識，要通過進一步學習掌握更為全面的政治理論知識，涉獵更為廣泛的文化知識領域，以使自己的工作更上一個臺階。
    2、管理方面還不夠大膽，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴格的問題，在下一年度管理工作中要注重實現(xiàn)制度管人，行動感人，促使自己的管理水平有更大的提高。
    3、工作中時有急躁情緒，謙虛謹慎的作風有待于進一步加強。
    五、20__年工作思路。
    工作中存在的這些問題需要通過不斷的學習，并借助實踐工作的鍛煉，盡快調整思路，更新觀念，為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：
    1.繼續(xù)加強學習，拓寬自身知識面，加強政治理論修養(yǎng)提高個人綜合素質，制定部門例會制度，通過會議組織部門人員政治、業(yè)務學習，進一步提高辦公室整體素質。
    2.進一步轉變思想、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作水平，努力掌握和熟悉各項政策方針，為領導正確決策，科學決策提供參謀和服務。
    3.加強與其他部門的工作交流，注意聽取同事們的意見和建議，以利于政務管理水平和事務處理能力的進一步提高。
    新任辦公室主任講話稿例文篇十三
    辦公室作為政府的直接辦事機構，承擔著連接上下、溝通內外、協(xié)調四方的作用，要傳達貫徹上級的指示部署，要反映基層的情況和群眾的反映，要承辦具體的文、會、事工作任務十分繁重。下面就是本站小編給大家整理的辦公室主任會議。
    講話稿。
    僅供參考。
    尊敬的各位領導、各位同事:。
    大家好!今天我們在這里隆重召開x年年終表彰大會,能夠作為員工代表在此發(fā)言,我感到無比榮幸和激動。在此,感謝領導的關懷與厚愛,感謝同事的信任與支持?；仡欉^去的x年,是成長的一年、奮進的一年,也是收獲的一年。一年來全體同仁相互支持、密切配合、奮力拼搏,每一位員工都勤奮上進,在工作中能取長補短,在生活中能互幫互助,在諸多方面都逐步走向成熟和完善,我們的員工愛崗敬業(yè),他們不論處于什么工作崗位,都充滿了工作的激情和生活的熱情,使得我們xx公司各項工作能有條不紊,全面推進。
    x年1月1日集團公司下文任命我擔任xx公司辦公室主任,由基層員工上升到管理層,這對我來說是個不小的挑戰(zhàn),需要學習的東西很多,自身壓力比較大,在這里,要特別感謝集團公司各級領導對我的高度信任,一直以來,我對對我信任的人心懷敬意,而我在信任的氛圍中就想有一種超越的表現(xiàn)。上任伊始,我確定了工作的總體思路:集思廣益,調動員工的積極性、主動性;開源節(jié)流,大力提倡勤儉節(jié)約,適應企業(yè)的發(fā)展要求。在“管理”上做好領導的參謀和助手,在充分溝通的基礎上做好“協(xié)調”,在“服務”上力求精益求精。
    擔任辦公室主任一年來,我很少休假,期間認真細致的學習了集團公司制訂的各項。
    規(guī)章制度。
    并在此基礎上逐步完善了實施細則在年底集團公司機構改革中全程參與了生產廠制度匯編工作;對于集團公司下發(fā)的各類文件、通知、精神、制度等做到一文一案及時傳遞保證政令暢通。在后勤保障方面增強服務意識提高保障水平積極主動做好各項接待工作嚴格工作標準日常生產、辦公用品做到合理采購、規(guī)范發(fā)放為了搞好員工的伙食我是想方設法絞盡腦汁。
    8月份初,我從孫家岔調往檸條塔新洗煤廠籌建工地負責項目安全與后勤工作,在韓總與賈經理的直接領導下,我與田海華、張從軍、高強四人組成了項目籌建組指揮部,四人各司其職又相互配合、完美搭檔、高效地應對了籌建工地的許多困難,還記得在趕工期的關鍵時期,我們項目部四人直接參與了壓水管、放電纜、撿廢鐵、指揮拉土車輛回填場地等工作。在籌建組的工作經歷,將是我人生中一筆寶貴的財富,走出辦公室,走進了施工現(xiàn)場,我才知道坐到辦公室內揮動筆桿子的生活,遠沒有施工現(xiàn)場的精彩、真實、全面!走進施工現(xiàn)場,你會感受到,辛勤地勞動是令人尊敬的,勞動著的人是美麗的,我本人認為,辛勤勞動是人類永生應該具備的優(yōu)秀品質,走進勞動人民,你就不會妄自菲薄,妄自尊大。
    x年7月份,我從寧夏回來,當時高總語重心長地對我說:“男人過了三十歲,就要過一年頂一年。”在以后的工作中有消極懈怠念頭的時候,我總能想起這句話,一想起這句話就不會輕易說放棄,自然而然地思考起人活著的意義,不再為一些瑣碎小事而斤斤計較。我把當前的這份工作完全當成我自己的事業(yè),我希望通過我的不懈努力來實現(xiàn)自己的人生價值。
    總得來說x年,在領導的關心和幫助下,在全體同事的支持配合下,我服從工作安排,加強鍛煉學習,認真履行職責,全面提高了思想認識、工作能力和綜合素質,較好地完成了各項目標任務。但我知道,我自身還有很多不足,統(tǒng)籌協(xié)調能力還不夠,工作還不夠細致,辦事效率還待提高等等。
    x年我們努力了,x年我們仍需要更加努力。新的一年形勢更加嚴峻,各項工作千頭萬緒,任重道遠,我們要謙虛、謹慎,增強工作的前瞻性、主動性,認真分析工作中的不足,不斷總結,不斷學習,攜手并肩、同舟共濟,在工作中不斷提高完善自我,繼續(xù)保持旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,續(xù)寫我們泰昌煤業(yè)集團新輝煌。
    最后,我衷心祝愿在座各位領導、同事們在新的一年里身體健康、事業(yè)蓬勃、工作順利、萬事如意!
    志們：
    辦公室主任會議經過積極的籌備，今天勝利召開了。借此機會，我代表向與會的同志們問好!并通過你們向在辦公室工作崗位上的全體同志致以親切的問候：你們辛苦了!
    自上一次辦公室主任會議至今已有兩年多的時間了。兩年多來，辦公室系統(tǒng)在各級組織的領導下，認真落實第一次辦公室主任會議的工作部署，緊緊圍繞經濟和本單位的中心工作，堅持兩個結合的工作方法，以信息和政策法規(guī)調研、督促檢查、保證日常工作正常運轉為重點，切實加強辦公室思想、組織、業(yè)務、作風，充分發(fā)揮辦公室的職能，積極參與政務，主動管理事務，努力搞好服務，做了大量深入細致、卓有成效的工作。辦公室的全體同志兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，默默奉獻，隊伍素質有了較大的提高，為的改革與發(fā)展作出了應有的貢獻。
    當前，正處在改革與發(fā)展的關鍵時期。綜觀我國的經濟形勢，一是經濟將持續(xù)保持較高的發(fā)展速度;二是經濟增長質量將進一步提高;三是固定資產投資繼續(xù)保持較高水平，基礎設施保持較大的規(guī)模;四是信息化將對經濟和社會發(fā)展產生深刻的影響，帶動工業(yè)化進程，企業(yè)改組改造和結構優(yōu)化升級將會明顯加快。從行業(yè)的形勢看，通過近幾年的調整結構，的問題得到遏制，價回升，企業(yè)生產經營狀況明顯改善。由此，我們可以判斷：一是由于我國經濟的快速發(fā)展、經濟運行質量的提高和規(guī)模的持續(xù)擴大，在二十一世紀的前十年與我們相關的市場繼續(xù)保持較大的空間;二是行業(yè)在度過困難時期后，基本將逐步有所回升，并保持穩(wěn)定發(fā)展;三是加入wto使我國國際競爭加劇，可能會對我們的國內市場形成一定的沖擊，但由于在礦施工上具有技術、速度、造價等方面的國際競爭優(yōu)勢，核心能力強，我們會更大規(guī)模地進入國際市場，有條件在更大范圍內和更深層次上參與國際競爭;四是能源結構的調整和環(huán)保事業(yè)的發(fā)展將給我們的等項目的發(fā)展帶來新的契機。未來的經濟形勢有利于我們進入國際市場，有利于介入有外資投入的國內項目，有利于產業(yè)結構的調整和經營層次的提高，有利于保持的優(yōu)勢地位。所以，從總體來看，對我們來說是希望與困難同在，機遇與挑戰(zhàn)并存。面對新的形勢，新的任務，對我們辦公室的工作也提出了新要求。下面，我就新形勢下的辦公室工作提幾點要求和希望。
    圍繞發(fā)展當參謀，以創(chuàng)新務實的精神，努力提高辦公室工作的有效性。
    辦公室作為各單位決策服務的參謀部，首要任務是要牢牢把握中央的精神，緊緊圍繞的中心工作，出大主意，謀大思路。
    1、緊緊圍繞發(fā)展的主旋律，進一步解放思想，更新觀念，強化創(chuàng)新務實的思想意識。要認真組織全體同志深入學習貫徹黨的xx屆四中、五中、六中全會精神，深刻領會其精神實質，緊緊圍繞搶抓機遇、加快發(fā)展這個主旋律，解放思想，更新觀念。當前，要著力在提高為領導決策服務的有效性上下功夫，沖破舊的傳統(tǒng)思維定式的束縛，強化創(chuàng)新務實的意識，一是要堅持以重要思想為標準，針對改革開放中遇到的新問題，提出有創(chuàng)新意義的新思路、新方法和新途徑。二是善于把上級的要求與本單位的實際結合起來，為本單位領導創(chuàng)造性地開展工作多提好的決策參考依據。
    2、狠抓開創(chuàng)性工作，在為領導決策服務上發(fā)揮參謀助手作用。一是要針對企業(yè)的特點，抓好職工群眾關注的重點、熱點、難點問題的調研工作。辦公室人員要從繁雜的事務中解脫出來，要在政策法規(guī)研究、掌握了解企業(yè)生產經營和改革情況上下功夫。要緊緊圍繞企業(yè)生產經營的一系列重大問題進行深入調查研究，對以產權改革、資產重組為重點打好改革和發(fā)展攻堅戰(zhàn)，拓展市場領域、努力培育新的經濟增長點，堅持各項改革的配套推進，對黨建和思想政治工作等問題組織專門力量進行調查研究，摸清情況，提出對策，推動企業(yè)的兩個文明。二是要主動性、創(chuàng)造性地開展工作。辦公室工作大多時候處在輔助、協(xié)調、適應的位置上，搞不好往往工作比較被動。在深化企業(yè)改革的過程中，需要具有主動性和創(chuàng)造性的工作能力。辦公室工作要主動，就要想在前，做在前，敢于負責，既要堅持原則，按規(guī)矩辦事，也要有創(chuàng)造性的思維和改革魄力。
    我受政協(xié)市第十一屆委員會常務委員會的委托，向大會作。
    工作報告。
    請予審議。
    過去一年工作的回顧。
    xx年是我國各族人民認真貫徹黨的xx大精神，萬眾一心，奮力拼搏，改革開放和現(xiàn)代化建設取得新成就的一年。也是我市迎接大挑戰(zhàn)，抓住大機遇，戰(zhàn)勝困難，勇往直前，全面建設小康社會，奮力做大做強取得新發(fā)展的重要一年。一年來，市政協(xié)在中共市委的領導下，深入學習貫徹中共xx大精神，堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，團結全市各民主黨派、工商聯(lián)、各人民團體和各界人士，充分發(fā)揮政協(xié)委員的主體作用，緊貼市委、市政府中心工作，緊跟時代要求，緊扣發(fā)展第一要務，認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，較好地完成了十一屆三次會議提出的各項任務，為推進我市經濟和社會持續(xù)協(xié)調快速發(fā)展做出了積極貢獻。
    突出重點，專題協(xié)商，為推進我市公共衛(wèi)生事業(yè)和個私民營經濟發(fā)展建言獻策。
    為構建和完善我市公共衛(wèi)生體系建言。去年春季突發(fā)于我國的非典疫情，引起人們對公共衛(wèi)生建設的深刻反思，盡快構建和完善公共衛(wèi)生體系已成為我市各級黨委和政府的緊迫任務和時代課題。市委市政府審時度勢，抓住機遇，立足當前，著眼長遠，及時作出了構建和完善我市公共衛(wèi)生體系的戰(zhàn)略決策，市委主要領導親自出題并把調研重任交由市政協(xié)完成。這是市委市政府對市政協(xié)的信任和重托，是市委出題與政協(xié)解題有機統(tǒng)一的結合點、共振點和作為點。我們及時成立了市政協(xié)公共衛(wèi)生課題調研組，由市政協(xié)主席任組長，分管副主席任副組長，組織委員和有關專家學者聯(lián)合調研。從去年六月初開始，通過三個月的艱辛努力，走訪了45個公共衛(wèi)生機構及相關單位，查閱了大量資料，學習了外地的好經驗和作法，形成了《關于構建和完善我市公共衛(wèi)生體系的。
    調研報告。
    》。省委、市委書記余欣榮同志在審閱報告后高度評價“這是一份很好的調研報告，有針對性、有深度”，要求有關部門“在此基礎上形成一個意見，經研究后以市委市政府的名義下發(fā)”。調研報告在肯定成績的同時，實事求是地分析了我市公共衛(wèi)生工作在人財物和體制等方面存在的主要問題，建議從建立市公共衛(wèi)生領導體系、突發(fā)事件應急體系、公共衛(wèi)生疾病控制和監(jiān)督執(zhí)法體系、醫(yī)療救治體系、財政保障體系等方面來構建和進一步完善我市公共衛(wèi)生整體體系,采取加強領導和宣傳力度、提高公衛(wèi)人員素質和全民健康素質，堅持依法管理和建立責任追究制等措施，切實保障和推進我市公共衛(wèi)生體系的建立和運行。
    為推進我市個私民營經濟加速發(fā)展獻策。市委八屆四次全會把加速個私民營經濟發(fā)展納入全市經濟工作的總體布局，擺在十分突出的重要位置。為積極策應市委、市政府的這一戰(zhàn)略思路，從去年三月開始，我會在分管副主席帶領下，組織政協(xié)委員和有關專家，就我市個私民營經濟發(fā)展情況進行了為期3個月的深入調研。市政協(xié)第十一次會議以加速發(fā)展我市個私民營經濟為主題，展開專題協(xié)商討論，并形成了《關于優(yōu)化經濟環(huán)境，加速我市個私民營經濟發(fā)展》的主報告和《瞄準一流前沿，打造精品園區(qū)》、《創(chuàng)造一流的投資環(huán)境》、《撐起民營經濟的一片藍天》等分報告。報告充分肯定了我市個私民營經濟的突出成績，認真分析了我們與沿海城市和周邊城市相比存在的問題，提出把優(yōu)化經濟環(huán)境和法制環(huán)境放在全市經濟工作的重要位置，轉變職能、創(chuàng)新體制、全面提升為個私民營經濟發(fā)展服務的水平，抓緊建立與個私民營經濟發(fā)展相適應的融資體系等建議，報送市委市政府后，得到充分肯定和有關部門的積極采納。
    同志們：
    今天，召開全市政府系統(tǒng)辦公室主任會議，總結近期工作和安排部署今后一段時期工作，這對推動全市政府系統(tǒng)辦公室工作再上一個新臺階具有十分重要的作用。這次會議在區(qū)縣政府辦公室主任會議基礎上，把參會單位擴大到市政府主要工作部門辦公室，為政府系統(tǒng)辦公室的同志們聚集在一起，共同為進一步搞好辦公室工作交流經驗，建言獻策，提供了以個平臺。這種形式非常好，希望形成制度長期堅持下去。
    辦公室作為政府的直接辦事機構，承擔著連接上下、溝通內外、協(xié)調四方的作用，要傳達貫徹上級的指示部署，要反映基層的情況和群眾的反映，要承辦具體的文、會、事工作任務十分繁重。同時，辦公室工作因其特殊性，責任重大，而且十分清苦。但長期以來，政府系統(tǒng)辦公室的同志們能任勞任怨、埋頭苦干、扎實工作、無私奉獻，為推進全市政務工作正常、有序開展，做了大量艱苦細致的工作，為推進全市三個文明建設作出了應有貢獻。借此機會，我首先代表市委、市政府向大家并通過你們向全市政府系統(tǒng)辦公室的全體工作人員表示親切的慰問!
    今年7月21日，在接見全國政府系統(tǒng)秘書長辦公廳主任會議代表時強調指出：各級政府一要全面履行政府職能，建設廉潔、務實、高效的政府;二要大力推進依法行政，建設法治政府;三要堅持以人為本，執(zhí)政為民，建設人民滿意的政府。這就對我們做好辦公室工作提出了新的更高的要求，大家一定要認真學習，深刻領會，全面貫徹，抓好落實。下面，我講三點要求：
    辦公室的職責決定了辦公室的同志必須具有扎實的理論功底和較高的業(yè)務技能，才能為政府領導當好參謀和助手。特別是在當前國際國內形勢復雜多變、經濟社會生活日趨多樣化的轉型期，要協(xié)助政府認真履行好經濟調節(jié)、社會管理和公共服務等職能，辦公室工作的同志們必須進一步增強學習的自覺性和緊迫感，牢固樹立終身學習的觀念，活到老、學到老、改造到老。當前，全市上下正掀起深入學習黨的xx屆四中全會精神的高潮，辦公室作為政府工作的窗口，要起好帶頭作用，做學習的表率，要通過進一步加強學習，全面領會和準確把握黨的xx屆四中全會精神，把思想行動統(tǒng)一到中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定上來，在工作中認真加以貫徹落實。在日常工作中，要加強法律法規(guī)、社會主義市場經濟理論、公共管理、行政管理和科技、金融、貿易以及社會學、歷史學等各個方面知識的學習，不斷更新知識結構、擴大知識面，提高認知深度。同時，還必須善于學習。要虛心向領導和身邊的同志學習，要加強調查研究，虛心向群眾學習，真正做到在實踐中不斷豐富知識，增長才干。
    細致工作。
    辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，工作中哪怕是一點點疏漏都可能對政府工作產生難以估量的影響。應該說，全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們在過去的工作中一直勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，為全市經濟建設和社會發(fā)展作出了重大貢獻，對此，市委、市政府是滿意的，在很多場合都給予了充分肯定。但是，辦公室工作偶爾也出現(xiàn)過一些差錯，究其原因，主要是在一些工作細節(jié)上疏忽了，沒有按已有的規(guī)定、制度和程序辦事。因此，辦公室工作一定要嚴字當頭，在細節(jié)上下功夫。要知道細節(jié)體現(xiàn)水平，細節(jié)體現(xiàn)效率，細節(jié)體現(xiàn)質量，細節(jié)體現(xiàn)境界。工作中注重細節(jié)的一個重要方面就是要嚴格按制度辦事，努力做到大事不含糊，細節(jié)不馬虎。比如在公文處理工作中，如果不經過辦公室審核把關，出現(xiàn)體外循環(huán)和跳躍式審簽，就容易出現(xiàn)紕漏。少數(shù)部門報送的文件之所以出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤，究其原因，十之八九就是沒有按制度和程序辦理。辦公室工作不可能一點毛病都沒有，但實踐證明，辦公室工作只要在任何時候堅持了按制度辦事，辦公室工作就會盡量減少差錯。
    新任辦公室主任講話稿例文篇十四
    這次全市黨委辦公室主任會議，安排我就督查工作作一個專題發(fā)言。這充分表明，市委對督查工作是高度重視的，也擺到了應有的重要位置。剛才，市委、秘書長董巖同志對全市黨委辦公室工作作了一個很好的報告，特別是對督查工作講了指導性意見;一會兒，李天太書記還要作重要指示。兩位領導同志的講話，無疑為我們搞好督查工作進一步指明了方向，對我們從事督查工作的同志是很大的鞭策和鼓舞。我們一定要深刻領會、認真學習，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，認真貫徹落實市委九屆五次會議精神和今天的會議精神，高標準、高質量，卓有成效地搞好督查工作，努力開創(chuàng)督查工作的新局面。
    下面，我講兩個問題。
    一、20xx年全市督查工作回顧。
    過去的一年，在市委和各級黨委的領導下，全市黨委辦公廳(室)和督查部門緊緊圍繞全市中心工作和黨委重要決策，突出趕超發(fā)展主題，拓展思路，創(chuàng)新方法，主動出擊，認真開展督促檢查，在服務大局、促進落實、推動工作上發(fā)揮了重要作用，全市督查工作在過去的基礎上提高到了一個新的水平。
    (一)強化責任，突出重點，決策督查獲得新突破。
    一年來，督查工作始終圍繞全市中心工作，保持與市委重大決策部署的實施同步推進，督領導之所需，想領導之所想，辦領導之所急，充分發(fā)揮職能作用。起草印發(fā)了《市委、市政府20xx年重點工作責任分解一覽表》，并在《陽泉日報》上公布，構筑起“一級抓一級、一級對一級負責”，齊抓共管、狠抓落實的目標責任體系。努力抓好《責任分解一覽表》各項工作任務的落實，多次組成聯(lián)合督查組，深入縣區(qū)及重點單位，對經濟結構調整、農村土地延包和農民負擔監(jiān)督管理、畜牧業(yè)發(fā)展、小康建設、救災救濟、小城鎮(zhèn)建設、機構改革、城市低保、下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作、黨風廉政建設、公路建設和中小學危房改造等重點工程建設，進行了10余次重點督查。有力地推動了市委重大決策部署的貫徹落實，受到了市委和市委領導的充分肯定。
    (二)把好關口，提高質量，專項查辦取得新成效。
    堅持批則必查、查則必清、清則必辦、辦則必果的原則，努力提高省、市委領導批示件的辦結質量，以嚴肅的態(tài)度和極端負責的精神，努力做好專項查辦工作。具體做到了“四個”堅持：堅持做到深入基層，調查研究，認真核查每個情節(jié);堅持全程緊追，一抓到底，問題不解決，督查的壓力不減弱，督查的工作不放松;堅持嚴格把關，舉一反三，對辦結報告進行認真分析，對當事人進行回訪，對處理欠妥的退回重辦;堅持雷厲風行，敢于碰硬，對領導關注、群眾反映強烈的熱點、難點問題，敢督敢查，確保查辦件在要求的時限內辦結，保證辦結質量。全年共辦理省、市領導批示件7件，政協(xié)委員提案38件，解決了領導關注的突出問題，密切了黨與人民群眾的聯(lián)系，維護了黨的形象。
    (三)轉變作風，注重實效，督查調研和專報工作有了新提高。
    從服務黨委決策、協(xié)助黨委抓好落實的高度出發(fā)，各級督查部門都制定了調研計劃，確定了調研課題，開展了督查調研，市委督查室呈報的《關于差額、自收自支事業(yè)單位離休干部“兩費”支付情況的報告》等調研報告，受到了市委、市政府的高度重視。為切實做好專報工作，特別加強了“問題”類督查專報的報送工作，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，不掩飾，不庇護，如實向市委報告，讓黨委全面了解決策的落實情況，更好地指導工作。市委督查室全年報送督查專報20期，其中5期被省委辦公廳《督查情況》綜合采用，報送了省委領導，為省委領導了解情況發(fā)揮了作用，綜合采用率在全省名列前茅。
    (四)強化基礎，提高素質，隊伍建設有了新進展。
    全市各級黨委和辦公廳(室)十分重視督查隊伍的建設，既嚴格要求，又從多方面給予關心，把督查隊伍作為推動決策落實的重要力量和得力助手。市委督查室在領導的重視下，配齊、配強了督查人員。各縣區(qū)督查部門在機構改革、人員編制減少的情況下仍盡力給予加強。督查部門加強學習，注重管理，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，保持了與時俱進、奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，保持了高度的政治責任感和強烈的事業(yè)心，樹立了良好的形象，受到了各級黨委的肯定。
    總之，去年全市黨委系統(tǒng)的督查工作是富有成效的。這些成績的取得，是市委和各縣區(qū)委高度重視和正確領導的結果，是辦公室組織領導的結果，是全市督查干部開拓進取、艱苦努力的結果，也是各有關方面大力支持和積極配合的結果。市委領導對督查工作非常重視，程步云同志既重視決策前的調查研究，又重視決策后的督查落實，為了完善陽泉的發(fā)展思路，經常深入基層調查研究，并就督查工作多次作出批示。郭良孝、李天太、孫水生、邰愛國、劉高官、董巖等同志對督查工作都非常重視，親自帶頭狠抓市委重大決策和工作部署的落實，為督查工作順利開展，提供了堅強有力的保證。
    在肯定成績的同時，還要看到存在的一些問題。主要是：督查工作滯后于領導的要求，人員少、任務重的矛盾依然存在，隨著督查工作的深入，督查工作的位置越來越重要，各級領導越來越重視督查工作，相應交辦的督查事項越來越多，要求的標準越來越高，我們的工作還很難適應這個需要;多數(shù)縣區(qū)沒有專職督查人員，許多工作難以開展;人員素質還不能很好地適應督查工作的要求，加強督查人員的學習、培訓、教育、提高，已經成為當前的一個緊迫任務;整個督查工作還缺乏主動性和系統(tǒng)性，等等。這些問題都有待我們在今后的工作中加以認真解決。
    二、對今后全市督查工作的要求。
    20xx年是全面貫徹落實黨的xx大精神的第一年。剛剛閉幕的市委九屆五次會議，以xx大精神為指針，全面貫徹“三個代表”要求，繪制了建設富裕陽泉、文明陽泉、生態(tài)陽泉、誠信陽泉的宏偉藍圖，號召廣大黨員干部要聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，清清白白當公仆，真抓實干建小康，通過“六抓、六突破”，確保到20xx年提前實現(xiàn)第一個翻番，力爭到20xx年提前三年實現(xiàn)翻兩番的目標。這一戰(zhàn)略目標構想宏偉，符合陽泉實際，非常鼓舞人心，已在全市上下形成共識，得到了廣大干部群眾的真誠擁護和積極響應。但正確決策的作出和宏偉目標的確立，只是有了一個好的開端，要把這一戰(zhàn)略決策真正付諸實施并最終實現(xiàn)決策目標，是攻堅戰(zhàn)也是持久戰(zhàn)，既要有只爭朝夕的精神，又要作長期努力奮斗的準備，必須在落實上狠下功夫。現(xiàn)在，市委和各級黨委都對當前和今后一個時期的工作作出了全面部署，大政方針已定，任務已經明確，關鍵在于狠抓落實。在這樣的形勢和任務面前，督查工作不僅負有重大責任，而且可以大有作為。我們必須緊緊跟上市委和各級黨委的決策部署，認清形勢，明確任務，振奮精神，扎實工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，全力協(xié)助市委和各級黨委抓好各項工作的落實。當前和今后一個時期，全市黨委系統(tǒng)督查工作總的要求是：以黨的xx大精神為指針，全面貫徹落實市委九屆五次會議精神，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，高標準、高質量、卓有成效地開展督查工作，在推動市委和各級黨委決策的落實上發(fā)揮更大的作用，進一步開創(chuàng)全市督查工作的新局面。
    第一，強化責任意識，做到盡職盡責。
    有無責任意識，能否盡職盡責，是做好一切工作的前提。黨委辦公廳(室)和督查部門，肩負著對黨的路線方針政策貫徹落實情況進行督促檢查的職責和任務，崗位重要，責任重大而光榮。做好督查工作，首要的一條是要有對黨和人民事業(yè)高度負責、極端認真的精神。有了這種精神，做好督查工作就有了根本保證。全市督查戰(zhàn)線，雖然這方面總的看是好的，但還有差距，必須進一步強化責任意識，切實做到盡職盡責。要大力倡導“嚴、細、深、實”之風。嚴，就是嚴格按黨的原則辦事，嚴格按黨委的要求辦事，嚴格按制度辦事，對每項督查工作都要從嚴要求，嚴格把關;細，就是考慮問題要周密，實施督查要細致，不放過任何一個細小的環(huán)節(jié)和細小的問題;深，就是深入地調查研究，深入地分析問題，力求全面準確地了解情況、反映情況;實，就是堅持實事求是，不搞形式，不走過場，不作表面文章，一切從實際出發(fā)。要特別強調堅持實事求是的問題，能不能做到實事求是，是能不能做到對黨對人民高度負責的問題，是能不能做到盡職盡責的問題，對督查工作人員是一個過硬的考驗。目前，督查工作中報喜容易報憂難的現(xiàn)象仍很普遍，這對工作極為不利，必須克服。要堅持高標準、高質量，不斷提高督查工作水平。高標準，就是著眼于在推動決策落實上發(fā)揮更大的作用，工作要求要高，不能停留在一般水平上，要不斷地開拓、進取、創(chuàng)新，不斷提高工作水平，開創(chuàng)新的局面。高質量，就是我們開展的每一項工作，包括決策督查、專項查辦、情況反映、問題和建議、起草的文稿等都必須是高質量的、有價值的、圓滿的，能使上下級黨委滿意，部門滿意、人民群眾滿意，使督查工作更加富有成效。要注意克服因循守舊、滿足現(xiàn)狀、不思進取、無所作為的傾向，大力倡導開拓創(chuàng)新、勇于探索、積極進取之風，更好地肩負起黨和人民賦予我們的光榮職責。
    第二，牢固樹立注重實效、務求落實的指導思想。
    督查部門協(xié)助黨委開展督促檢查，就必須在注重實效上做文章，在務求落實上下功夫。我們在這方面取得了一定的成績，但現(xiàn)在存在的主要問題仍然還是落實不夠，人民群眾有意見也主要是反映落實不夠。因此，一定要把“注重實效、務求落實”這八個字作為督查工作的指導思想和行動準則，貫穿到整個督查實踐中去。要把促進決策落實作為督查工作的出發(fā)點和落腳點，檢驗督查工作做得好不好，就是要看決策是不是得到落實，是不是真正收到實效，這是唯一標準，沒有第二個標準。一切督查工作從作計劃到組織實施，從工作內容到工作方式，包括所采取的一切措施和手段，都要緊緊圍繞這八個字來進行。要有一種鍥而不舍的精神，把督查工作貫穿于決策落實的全過程，對決策實施的每個階段、每個環(huán)節(jié)、每個方面都扭住不放，一環(huán)扣一環(huán)地連續(xù)督查，做大量艱苦細致、扎扎實實的工作，直至將決策真正轉化為基層干部群眾的實際行動，達到預期的效果。要時刻注意防止和克服主觀主義、官僚主義和形式主義的東西。這三個“主義”，是抓落實中容易發(fā)生的問題，也是督查工作之大忌。如果在督查工作中存在這樣的問題，不僅起不到推動決策落實的作用，反而會增加不必要的環(huán)節(jié)，影響和阻礙決策的落實，甚至會砸了督查工作的牌子，損害督查工作的聲譽。要堅決反對不從實際出發(fā)，不深入實際，坐在家里想點子，跑到下面找例子的主觀主義;反對居高臨下、高高在上，不了解和掌握下情、實情，指手劃腳，大而化之，作風漂浮的官僚主義;反對做表面文章，搞花架子，弄虛作假，應付上級的形式主義。希望同志們認真檢查一下，在工作中是否存在這樣的問題，哪怕有一點，也要把它克服掉。實踐證明，決策沒有落實，即使做了不少表面性的工作，搞了不少形式，也是無效勞動。我們一定要維護督查工作的嚴肅性，想問題、辦事情一定要從實際出發(fā)，從效果出發(fā)，采取符合客觀要求的工作方式和方法，形式服從內容，方式服從效果，不搞則已，要搞就實實在在地干，切實抓出成效。
    第三，把握全局，突出重點。
    今年的督查工作任務非常繁重。我們一定要圍繞中心，把握全局，突出重點，根據不同的工作任務采用不同的督查方式和方法，尋求工作的突破，務求收到好的效果。就是要緊緊圍繞一個時期的中心工作，抓住領導最關注、人民群眾最關心的問題，集中時間和精力進行督促檢查。當前和今后一個時期，我市的主題是加快趕超發(fā)展步伐、全面建設小康社會。我們就是要緊扣這一主題，牽住這個“牛鼻子”，選準題目，定好方案，集中優(yōu)勢兵力，調動一切力量，反復、連續(xù)、一環(huán)接一環(huán)地督查，確保市委重大決策得到順利實施。希望各縣區(qū)委辦公室和市直各部門、各單位辦公室及督查部門要上下左右緊密配合，共同做好這篇大文章。方法上多采用跟蹤督查、督查調研的方法，力求把工作做得更深、更細，向黨委所反映的情況、問題和提出的建議有較高的質量。在抓重點的同時，還要全面抓好黨委各項決策的落實，力求重點突破，整體推進。比如，對中央、省委和各級黨委下發(fā)的重要文件、有關重要會議形成的決策和部署，也要采取催辦、轉辦等適當?shù)姆绞胶褪侄芜M行督查。要根據實際情況，擬定方案，對督查的內容、方法、時間、要求等提出明確要求;要明確責任，把督查內容按問題的性質和類型分解下達到有關單位和部門，由他們負責具體承辦和報告情況;要及時催促，了解情況，掌握進度，分析匯總，搞好反饋，提供大量的第一手材料，為黨委的再次決策提供依據和服務。
    第四，高質量地做好專項查辦工作，努力完成領導交辦的各項督查任務。
    認真搞好專項查辦工作，對于推動決策的落實，密切黨群關系，改善干群關系，懲治腐敗和糾正不正之風，保持穩(wěn)定，具有重要意義，也是督查工作的一項重要任務。在專項查辦中，要強化質量觀念和時效意識，堅持從嚴從快，嚴格程序，嚴格把關，提高辦結速度。對拖拉敷衍、頂著不辦的，要嚴肅批評，情節(jié)嚴重的要嚴肅處理;凡情況不完整或處理欠妥的，要讓承辦單位補充材料或退回重新辦理;凡查辦報告同反映問題不一或查處工作不扎實的，不僅要退回重新辦理，還要給予嚴肅批評和處理。要敢于碰硬，敢于排除阻力，一查到底。對傾向性問題或事關全局的問題，要在辦結的同時，適時向黨委提出建議，做到舉一反三，以擴大專項查辦工作的效果。對于各級領導交辦的其他各項督查任務，如辦理人大代表議案和政協(xié)委員提案等，既有常規(guī)性的，也有突發(fā)性的，要急事急辦，特事特辦，合理安排力量，努力圓滿完成。
    第五，進一步加強對督查工作的領導，加強督查機構和制度建設。
    加強對督查工作的領導，主要是兩個層次。第一個層次，需要黨委和領導的重視、支持，這是搞好督查工作的先決條件和決定因素。黨委只有重視這支力量，依靠這支力量，把督查部門作為自己抓落實的依托，多給他們壓擔子，給他們撐腰作主，幫助他們解決實際問題，督查工作才能加大力度，發(fā)揮更大的作用。當然，督查部門要通過自己卓有成效的工作來贏得黨委的重視和支持，只有自己有所作為，才能得到領導更大的支持。另一個層次，就是各級辦公室主任一定要負起直接的領導責任，經常研究督查工作，幫助督查部門和人員解決實際困難。特別是各縣區(qū)分管辦公室工作的副書記和辦公室主任要多動腦筋，多下功夫，加強指導。要加強督查機構和網絡建設，特別是縣區(qū)要盡快解決好機構、編制和人員問題，保證督查工作的順利開展。督查工作崗位是培養(yǎng)、鍛煉干部的地方，但又是比較清苦的地方，希望廣大督查人員愛崗敬業(yè)，熱愛本職工作，在這個崗位上努力工作，得到鍛煉提高，增長才干。建議各級黨委要注重從督查戰(zhàn)線上發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、提拔、使用干部，使督查工作人員受到激勵。各縣區(qū)委要把那些政治上強、綜合素質高、有責任心、有開拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀干部選調到督查部門工作。把督查機構配備得更強，建設得更好。要加強督查工作制度建設，進一步建立和完善立項、審批、催辦制度，專項查辦制度，督查專報制度等，做到有章可循，有計劃、有步驟、有效果地開展督查工作。
    第六，加強學習，努力提高自身素質。
    能不能高標準、高質量、卓有成效地開展督查工作，與督查干部隊伍自身的素質有直接關系。建設一支特別能戰(zhàn)斗的、過硬的督查干部隊伍，使這支隊伍的素質與所擔負的任務相適應，是各級黨委辦公廳(室)的一項重要任務。目前，我們的督查隊伍在實踐中得到了鍛煉，總體上說是靠得住、用得上、有作為的。但是，與中央、省委和各級黨委的要求，與形勢和任務的要求相比，在理論水平、政策水平、知識水平、業(yè)務水平、思想作風等方面，還有若干不夠適應的地方，我們絕不能滿足現(xiàn)狀，必須采取切實措施，按照政治強、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴的標準，進一步抓好隊伍建設。一要抓好理論、政策的學習。教育、組織督查人員認真學習馬列主義、毛澤東思想，特別要學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線方針政策及一個時期內各級黨委的重大決策和重要部署，始終保持清醒的政治頭腦，善于從政治上觀察和處理問題，有的放矢地抓好落實。二要抓好業(yè)務學習和培訓。著眼于綜合素質的提高，督查工作人員必須認真學習國家的有關法律、法規(guī)和經濟、科技等方面的知識，努力拓寬自己的知識面，真正做到得心應手。要注重在工作實踐中學習，督查哪方面的工作，就鉆研、熟悉哪方面的知識，在實踐中不斷總結、提高，增長才干。另外，適當?shù)亟M織一些業(yè)務培訓，開展一些理論研討和工作交流以及外出考察學習等。三要注重作風建設，努力做到理論聯(lián)系實際，一切從實際出發(fā)，講真話，辦實事，出實力，求實效;扎實勤奮，勇于吃苦，深入群眾，真抓實干;秉公辦事，一身正氣，敢于抓問題，善于解決問題，通過自身的過硬作風和良好形象，為黨爭光。
    同志們，市委和市委領導對我們的督查工作高度重視，寄予厚望，我們一定不能辜負。我們一定要根據形勢和任務的需要，不斷地總結經驗，不斷地開拓創(chuàng)新，不斷地提高督查工作的質量和水平。對于過去取得的成績，我們要充分肯定;對于過去好的做法和經驗，我們要保持和發(fā)揚;更重要的是，要針對我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步改進我們的工作，把督查工作做得更扎實、更有效、更管用，把全市的督查工作提高到一個新的水平，為全市的趕超發(fā)展和小康建設貢獻更大的力量。
    新任辦公室主任講話稿例文篇十五
    黨委辦公室的運轉是否順暢高效,職能履行是否到位,直接影響著本地區(qū)本單位的整體工作。下面是本站小編給大家整理的黨委辦公室主任會議。
    講話稿。
    范文，僅供參考。
    同志們：
    經市委同意，今天我們在這里召開全市黨委辦公室主任會議。會議的主要任務是，認真總結過去一年的黨辦工作，安排今年的工作。剛才，會議通報表彰了20xx年度全市黨辦先進單位、優(yōu)秀黨辦主任、優(yōu)秀網絡信息員、優(yōu)秀機要通信員以及調研信息先進工作者，岳口鎮(zhèn)、拖市鎮(zhèn)、教育局、公安局的辦公室主任作了交流發(fā)言，希望大家認真學習借鑒。市委對這次會議十分重視，張書記親自過問，王書記在百忙中抽出時間出席會議并將作重要講話，請大家回去后向黨委書記匯報王書記講話精神，抓好貫徹落實。下面，我結合全省黨委秘書長、辦公室主任會議精神和全市黨委辦公室工作實際，講三個方面的問題。
    一、關于去年的工作。
    20xx年是實施“”規(guī)劃的開局之年。全市黨辦系統(tǒng)緊緊圍繞市委工作中心，充分發(fā)揮參謀、協(xié)調、督辦、服務四大職能，各項工作都取得了顯著成績，得到了市委的充分肯定。市委書記張愛國同志在今年市委辦公室新春團拜會上對黨委辦公室系統(tǒng)的工作給予了高度評價，稱贊黨委辦公室系統(tǒng)同志們講大局、講紀律、講團結、能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻?？偨Y過去一年的工作，主要有以下特點：
    (一)文字綜合和調研工作取得新成果。去年是換屆之年。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和科局文字工作任務都很重，圍繞“起草一個好報告”的目標，各地各部門扎實開展相關調研活動，精心組織文稿起草工作，為各級黨代會、人代會的勝利召開奠定了基礎。同時，各地各部門結合實際開展了一系列調研活動，形成了一批有份量、高質量的。
    調研報告。
    如市紀委關于廉政文化的調研、市委組織部關于人才工作的調研、市發(fā)改委關于“兩型社會”改革試驗的專題調研、市移民局關于做好移民工作的調研、市人行關于農村金融創(chuàng)新的調研、市委政法委關于社會管理的調研、市民政局關于社區(qū)建設的調研等一批調研報告，有的被省級以上刊物轉載采用，有一些意見建議在市委相關重要會議文稿中得到運用，有的直接被市委、政府采納去年，市委政研室起草、修改把關領導講話、匯報交流、文件總結、綜合材料160多個。
    (二)督辦檢查工作成效顯著。全市各級黨委辦公室進一步強化落實意識，加強對黨委中心工作落實情況的督辦，有力推動了各項工作的開展。市委督查室圍繞市委重大決策部署執(zhí)行和落實情況，建立了市委若干重點工作臺賬，并結合市四大家工作臺賬和農業(yè)、黨群工作臺賬以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記每月重點工作臺賬，有效增強了督查工作的計劃性和實效性。重點加強領導批示件和市委書記專屬板留言辦理情況的督查，實行“周清、月結、季通報”制，做到了件件有著落、事事有回音。去年辦理省市領導批示件299件，辦結率達100%;市委書記專屬板共收到網民各方面留言5128條,其中審批發(fā)布和回復留言1426條，回復率100%。天門日報社、市公安局、市交通局、市衛(wèi)生局、市教育局、市人社局等單位面對群眾意見多、留言信息量大的實際，積極主動，回復及時，處置妥當，得到了群眾的認可。同時，加強鄉(xiāng)局級領導班子實績考核內容以及省市重要會議精神貫徹落實情況的督辦，有力地推動了市委決策的實施和落實。
    (三)日常工作周到細致。一是擬文辦文服務優(yōu)質高效。市委辦按規(guī)定時限和程序共制發(fā)各類文件192個。收文處理實行限時辦結，進一步完善文件傳遞機制，基本做到了快捷保密。二是保密服務嚴謹規(guī)范。加強保密宣傳教育，在市委黨校秋季鄉(xiāng)科級干部和公務員培訓班上播放保密教育警示片，組織黨政機關及涉密部門領導、相關涉密人員參觀了全國竊密泄密案例警示教育展。扎實開展專項保密檢查，落實保密工作責任制，杜絕了失泄密事件的發(fā)生。三是信息服務再創(chuàng)佳績。各級黨委辦公室信息服務意識進一步增強。九真鎮(zhèn)、天門調查隊、市糧食局等單位信息報送及時、準確，質量較高。四是辦會和公務接待服務周到細致。去年我們精心組織了全市三級干部會議、市委全會以及市第七次黨代會等重大會議。特別是接待工作在酒店條件不盡人意的條件下，接待辦在江秘書長帶領下做了大量的工作，做到了領導滿意，部門滿意。
    (四)信訪值班工作成效顯著。各級黨委辦公室立足一線，直接面對各類群眾信訪矛盾糾紛，在服務黨委、上下協(xié)調、妥善處置各類突發(fā)事件中作了大量卓有成效的工作。市委總值班室進一步完善24小時值班工作機制，加強上下信息溝通反饋，有力保障了市委、市政府及時采取緊急措施對相關事件進行積極穩(wěn)妥處置。
    (五)辦公室自身建設不斷加強。
    (六)檔案黨史工作取得實效。各地各部門進一步建立健全檔案管理制度，不斷改善檔案保管條件，檔案工作水平明顯提高。全市118個立檔單位全面完成了“三合一”制度的審核復函工作。拓寬檔案工作服務領域，開展了重點民生部門、重點新農村建設試點村、重點建設項目檔案的收集和整理，落實了監(jiān)管措施，保證了各種檔案的完整與安全。各地各部門加強黨史工作聯(lián)絡員的配備，高質量地完成了《抗戰(zhàn)時期天門人口傷亡和財產損失》和全市革命遺址普查等調研工作。
    這些成績的取得，是市委親切關懷的結果，是各級黨委正確領導的結果，也是黨委辦公室同志們團結拼搏、敬業(yè)奉獻的結果。在這里，我代表市委和市委辦公室向全市黨委系統(tǒng)辦公室的同志們表示誠摯的問候和衷心的感謝!
    二、關于今年的工作。
    黨委辦公室一直被稱作是黨委的“左右手”、“參謀部”、“服務部”、“后勤部”、“得力助手”。各級黨委辦公室一定要清醒地認識到自身的地位和作用，努力適應新的形勢，創(chuàng)新工作方法，切實履行職能，發(fā)揮好承上啟下、協(xié)調各方的作用。關于今年的工作，我重點強調五個方面的問題。
    第一，要明確做好文稿服務和調研工作的基本要求。
    過去我們做辦公室工作強調一年要在上級刊物上發(fā)表多少篇文章，把哪個雜志攻破等，那時候科局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有一些調研成果，包括理論成果。現(xiàn)在我覺得我們調研工作和文稿服務要滿足這樣幾方面的需要：一是要掌握實情滿足領導問政能答的需要?，F(xiàn)在有的辦公室同志，對有些工作領導一問三不知。調查研究首先要掌握情況，包括本地、本部門情況要掌握，重點工作進度，哪些工作做的好要心中有數(shù)。要知曉政策。有的同志可能知道本地情況，但是不清楚政策，所以學習很重要。要知曉周邊情況、全市情況、全省情況，做到問政能答。只有知己知彼，思路才會更開闊。
    二是要滿足本級黨委、政府對文稿服務的需要。辦公室就是本級黨委的“筆桿子”。我們有些部門給省里報材料，這些材料是否準確反映領導意圖，是否能達到省里要求，體現(xiàn)的是一個地方的形象，代表的是一個地方的水平。因此，做辦公室工作的同志要進一步增強責任意識，把做好文稿服務工作作為勝任本職工作的一項基本要求來從嚴要求自己，在工作中注重時刻反思自我，特別是反思在領導講話、各類文件通報、各類典型經驗總結等方面的工作是否做好了，還存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，應該在哪些方面加以改進和突破。
    三是要滿足做好為上級文稿服務的需要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要向市委辦報告日常工作動態(tài)，向上級提供代擬稿，報送各類工作資料、工作信息、本級工作動態(tài)以及向上級刊物投稿等。
    第二，要著力解決好“不愿寫”、“不會寫”的問題。
    一是要解決“不愿寫”的問題。文字工作是干部綜合素質的反映。文字材料過關了，至少說明干部的認知能力達到了一定高度。俗話說，文如其人。想得到就寫得到、寫得到就能做得到，思維能力和寫作能力往往從一個側面反映了一個人的綜合素質。過去說辦公室出人才，一個重要原因是從事文字工作逼著你去學習，逼著你去積累和沉淀，大家要把從事文字工作作為一個學習的過程、積累的過程和自我提升過程。
    二是要解決“不會寫”的問題。寫材料不是一門高深學問，也不是一種專業(yè)知識，關鍵是一種態(tài)度、一種習慣;寫好文章還是那幾句話：一要充分掌握基本情況。在調研的基礎上，廣泛收集素材、深入占有材料。二要有必要的理論功底。要理解上情，上面對這個事情關注那幾個方面，有幾個點。三要掌握一定的公文寫作技巧。要把握好文章的套路、格式及行文角度。要對報告、請示、通知、決定、意見等文體，對。
    工作總結。
    工作規(guī)劃情況匯報等材料的基本格式條理要點和邏輯層次熟練把握。四是要臨陣磨槍?，F(xiàn)在有的同志寫材料，拿筆就寫，考慮不深，思路不開闊，效果就不好?，F(xiàn)在辦公條件好了，領受材料任務后，要多到網上找一些相關材料，熟悉了后再動筆。
    (二)關于督辦工作。
    一是要圍繞黨委中心工作開展督查，促進本地本部門重點工作的落實。工作要注重層次，領導關注的事要重點督促，工作中還要注重輕重緩急，抓好落實。要配合市委督查室開展工作。今年市委督查工作的重點主要有五個方面：一要抓好市委會工作要點和市委重點工作的落實，切實做好市委重點工作臺賬、農業(yè)及黨群工作臺賬等上報工作，上了臺賬的工作都是要跟蹤的。二要抓好全市“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動“五個建設”工作的推進與落實。三要抓好市委階段性工作和重要會議精神的落實。四要認真做好市委領導批示件和“市委書記專屬板”留言回復的落實。關于領導批示件，市委督查室建立了督查銷號制度。“市委書記專屬板”留言回復處置工作總體平衡，但是還有不及時的，這項工作做得如何領導都能看到，希望大家重視?；貜偷恼Z氣一定要謙虛，注重用尊稱，不要和網民辯論，體現(xiàn)對問題尊重與重視。不要重回復輕辦理，要先辦后復。有的留號碼的可以打電話問一下。五要抓好重點信訪案件的督導。今年是特殊年份，6月份省第十次黨代會將召開，10月份黨的即將召開。全市黨委辦公室系統(tǒng)要高度重視重點信訪案件的處理與反饋，切實做好跟蹤督辦落實工作。
    二是要創(chuàng)新督查工作方式。特別是要形成督查工作合力。加強與市政府督查室、市紀檢監(jiān)察部門的聯(lián)合督查，加強與人大政協(xié)相關部門及新聞媒體等方面的聯(lián)系協(xié)作，整合督查力量，形成抓落實的工作合力。要進一步完善督查情況通報制度。對上級和市委重大決策、重要工作部署、市委主要領導同志批示交辦事項的落實情況，要及時通報。對軟拖不辦、辦而不力，造成不良影響的，要督促限期整改;整改達不到要求的，要通報批評或公開“曝光”。
    三是要加強督查結果的運用。對整改不力、造成嚴重后果的，要將相關督查事項結果抄送目標管理和組織人事部門，作為評定干部能力、政績的重要依據。
    (三)關于信息值班應急處置工作。
    一是做好信息工作。這項工作越往上越重要，中辦六十多人，省里也是十幾人，我們還有專人負責，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)可能就沒有專人了。信息上報是一個政治任務。如果各級不報信息，上面掌握不了真實情況，就是聾子、瞎子，就做不了正確的判斷和決策。這是上級的要求，大家要重視。要明確什么是信息，信息是供領導決策的，具有內部性、超前性、預見性、政策性、政治性、宏觀性、綜合性。因此，上報信息要注重在宏觀中找微觀，在微觀中找宏觀，這項工作要進行量化考核，希望大家重視。
    二是強化值班工作責任。各地、各單位要進一步細化值班制度，做到值班工作有登記、有報告、有落實、有反饋，不得有不在崗或脫崗等現(xiàn)象?，F(xiàn)在省、市兩級均采取抽查等措施在檢驗值班工作，希望引起高度重視。特別要突出做好防汛、抗旱啟動。
    應急預案。
    后的值班工作，對各種自然災害、重大災情、疫情、事故、重要社會動態(tài)及突發(fā)事件，認真、準確記錄，及時上報。嚴格落實“一把手”會議請假和外出去向報告制度。
    三是做好重要緊急信息和突發(fā)事件的報告。重大突發(fā)事件一旦發(fā)生，必須在第一時間報送信息，最遲不得超過事發(fā)后2小時，如果尚未掌握有關情況，可先口頭或書面報告初步情況，隨后跟蹤報送事態(tài)發(fā)展、應急處置、社會輿情和原因分析等詳細情況。
    (四)關于機關管理。
    一是認真負責地做好綜合協(xié)調工作。協(xié)調就是上下左右的聯(lián)系。對上要加強對市委辦公室的聯(lián)系，今后在可能情況下我們要組織活動，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局之間的聯(lián)系。
    二是精益求精地做好擬文辦會工作。要嚴格擬文辦文程序。希望在擬文辦文上盡量寫的像那么回事，網上也都有格式，要加強學習和運用。要認真做好黨委文件改版工作。去年12月，我們根據省委文件精神，結合我市實際，以天辦文[20xx]68號文件下發(fā)了《做好黨委文件改版工作的通知》，從今年7月1日起，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦場區(qū)園、市直各部門各單位、各二級事業(yè)單位黨組、黨委、總支(支部)及辦公室所有上報、下發(fā)的文件資料紙型和版型全面改版到位。要規(guī)范收文傳遞工作。各地各部門辦公室要進一步規(guī)范收文閱文及傳遞制度。這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要注意，有的領導把會上的文件帶到家就落在家了，辦公室工作人員要適時提醒，及時收發(fā)文件，對一些重要文件要及時傳閱。要抓好會議服務工作。嚴格會議審批，控制會議活動數(shù)量、規(guī)模和時間，切實提高會議活動的質量和效率。市直各部門承辦的涉及全局性的會議、活動，必須經市委辦、市政府辦審批后才能發(fā)文通知。要規(guī)范做好接待工作。我們已印發(fā)了相關方案。在這里強調，市直各部門接待上級副廳級以上領導干部，一定要向“兩辦”報告，并規(guī)范制作接待方案，經“兩辦”審批后請相關市領導參加接待;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)接待市級領導的調研視察活動，一定要輕車簡從，不準在邊界迎候，不搞興師動眾?？偠灾哟ぷ饕⒅貜暮?，講究地方特色。
    三是機要保密工作。在機要通信方面，要落實每天至少收取4次的要求，即每個工作日上午和下午各收取兩次郵件，及時簽收辦理郵件，做到不遲收、漏收、延誤郵件。在保密工作方面，要規(guī)范管好、用好密碼電報，抓好涉密文件資料及計算機信息系統(tǒng)的保密管理，確保不發(fā)生失密泄密事件。
    四是積極主動地做好機關管理工作。在車輛、接待等方面要做平衡，主要領導優(yōu)先考慮是對的，但一般工作人員也要平衡考慮。機關管理要有靈活性，不死板。要加強機關環(huán)境衛(wèi)生建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要注意。要進一步加強機關文明創(chuàng)建，大力推進機關綠化、亮化、凈化、美化。要大力推進電子政務建設，我們安裝了視屏會議設備，今年有些會議可能會以視頻會議形式開。今年省委辦公廳提出了提高無紙化辦公水平的工作任務，我們也將這項工作列入到了“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動之中，希望大家高度重視。
    (五)切實做好檔案、黨史工作，發(fā)揮留史資政作用。要提高認識，這個不是市委辦、黨史辦要，是為你們地方留名上書的，一定要重視。各地各部門要分別在5月底和4月底以前完成《天門年鑒》、《湖北鄉(xiāng)鎮(zhèn)大全》的供稿任務。在15號左右，督查室發(fā)一個通報。大家要認識到這是為我們自己在做事。
    三、關于加強自身建設。
    第一，忠誠。辦公室同志要始終做到對黨忠誠、對黨的事業(yè)忠誠、對黨的領導忠誠。為領導服務，首先要忠誠于領導，不能三心二意，無條件服從領導。忠誠于領導、無條件服從領導是我們的天職，要在思想上和行動上和領導保持高度一致。辦公室主任是黨委的助手、書記身邊的人，一定要求真務實，敢講真話、說實話。
    第二，奉獻。辦公室工作很“苦”，被譽為是一個辛苦、艱苦、清苦的“三苦”崗位。同時，辦公室工作也是“幕后工作”，許多事情做了，卻不為人知。默默無聞、勞心勞力、無權無利，需要的是一種很強的事業(yè)心、責任感和無私奉獻精神，要守得住清貧、耐得住寂寞、頂?shù)米毫?、經得住考驗。要充分認識到，做辦公室工作，特別是文稿服務工作，吃苦的過程也是知識積累、才能提升的過程，是領導和同事認可的過程。辦公室工作隊伍是最值得黨委和領導信賴的隊伍，辦公室工作者也是最易得到賞識和重用的人。辦公室主任是領導身邊的人，可能做得事多、聽的話多，但是大家做的事領導看得也是最清楚的。只要真心實意為領導服務，能干出實績，領導總會對你有個交代。你想干事、能干事、干成事，領導肯定會對你有交代的。
    第三，能干。清代學者王豫說過：“才不稱不可居其位，職不稱不可食其祿?！弊鳛辄h委的“參謀部”、“服務部”，黨委辦公室的干部必須要有與之相適應的素質、能力和水平。要增強能力席位意識，成為多面手，能文能武、能粗能細，提筆能寫、開口能說、問策能答、遇事能干。要高度重視學習，把學習作為一種習慣。有人說，在農耕時代讀幾年的書可以管用一輩子;到了工業(yè)經濟時代，讀十幾年書能夠用一輩子;到了知識經濟時代，只有終生學習才夠用一輩子。這個觀點有點夸張，但指出了當前學習的緊迫性。辦公室工作很重要，不學習難當其任、難擔其責。辦公室工作也有優(yōu)勢，可以讓我們在工作中不斷學習，在學習中不斷提高工作能力和水平。學習之余還要在揣摩、實踐、明悟上下功夫。不揣摩，難知真意;不實踐，難有真知;不明悟，難得真味。除了文稿服務、文字工作能力外，還要注重提高三個方面的能力。一是服務決策的能力。要明確工作職責，不能一味地陷入繁雜的事務當中，找準工作方向，加強調查研究，大膽參謀，多獻良策。二是團結協(xié)作的能力。辦公室既是各種事務的交匯點，領導與基層的聯(lián)絡點，也是各種矛盾的聚焦點。辦公室一方面要注重維護領導之間的團結，注重維護領導集體的形象和權威，不利于團結的話不說、不利于團結的事不做。另一方面，要善于加強橫向聯(lián)系，爭取多方支持，凝聚各方智慧和力量，形成有利于開展工作、推動工作的“氣場”。三是開拓創(chuàng)新能力。重點是加強電子政務知識的學習與運用，最大限度地提高辦公室工作的效率和質量。
    第四，細致。辦公室工作很瑣碎、很細微。值班、接聽電話、會議通知、接待服務等都是細節(jié)性很強的工作，文稿中的每一個數(shù)字、符號都是細節(jié)。細節(jié)因其“小”，往往容易被人忽視，麻痹大意;因其“細”，又常常使人感到繁瑣，不屑一顧。但很多時候，百分之一的失誤，可能導致百分之百的失敗。我們必須高度重視細節(jié)，認真抓好細節(jié)。要牢固樹立辦公室工作“無小事”、“零差錯”和“細節(jié)決定成敗”的理念。要“舉輕若重”、“視常為圣”。對每一項工作任務，都要堅持高標準、嚴要求，不放過每一個疑問、不疏忽每一處細節(jié)、不繞過每一道程序，嚴防發(fā)生任何差錯。
    同志們，做好辦公室工作，責任重大，使命光榮。希望大家保持強烈的事業(yè)心和高度的責任感，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，再接再厲，立足平凡崗位，創(chuàng)造不凡的業(yè)績，為推進天門科學發(fā)展、跨越式發(fā)展作出新的更大的貢獻。
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    新任辦公室主任講話稿例文篇十六
    尊敬的各位領導，老師們：
    下午好。
    經歷了最初的膽怯與彷徨，在同事和家人的鼓勵下，今天，我終于股起勇氣，站在這里，參與這次中層副職的競聘活動。
    我，xx年x月分配至xx小學，教齡xx年，今年xx歲，充滿色彩的xx歲，我實現(xiàn)了自己人生的數(shù)次跳躍。今天，我競聘的職位是辦公室主任。無論結果如何，它都必將為我的xx年添上最為亮麗的一筆。
    我覺得，這次競聘就是一次神圣的選擇。誰是你心目中辦公室副主任的最佳人選，相信在座的每一位老師都有自己的選擇。怎樣做才是一名優(yōu)秀的辦公室主任呢?沒有任何工作經驗的我現(xiàn)在還不敢枉說。但是，有一點我非常清楚，當行政絕不是為了自己的仕途與私利，只有真正樹立用心為老師們服務的意識，才能贏得理解與尊重。
    在我成長的記憶里，珍藏著太多難忘的片段：當我的論文還是如此稚嫩與淺薄的時候，張主任利用寶貴的休息時間為我的論文妙筆生花。當我因為學生的不敬而心灰意冷的時候，張校長用溫暖的語言打動了孩子，也打動了我。用真心換真情，及老師之所想，及老師之所及，我想這是我成為一名中層干部必須要做的。
    辦公室工作包括行政、辦公、文字、后勤等多項工作，作為辦公室副主任，必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調能力和管理能力。對照我校辦公室主任職責，我認為自己有以下三個方面的優(yōu)勢。
    正統(tǒng)的家庭教育賦予了我一顆正直、向上的心。無論是工作還是學習，我都能積極要求進步。在當今這個物欲橫流，紛繁復雜的社會里，在我的心中，始終認同馬列主義、毛澤東思想，擁護中國共產黨的領導，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策。參加工作以來，我始終對工作認真負責，勤勤懇懇，有著較強的事業(yè)心、責任感和使命感。端正的政治素養(yǎng)能夠引導我在辦公室主任的工作過程中，明辨是非，保守秘密，平等公正地對待人與事。
    記得從小學二年級起，媽媽就要求我和姐姐每天寫。
    日記。
    長期的鍛煉與積累形成了我扎實的文字功底。在中考中我的。
    作文。
    就曾獲得過滿分。在工作中，發(fā)揮自己的寫作專長，我積極地撰寫教學論文，送交的每一篇論文都能獲獎，寄出的每一篇論文都能發(fā)表。發(fā)揮自己的寫作專長，工作之余，我協(xié)助主任、校長撰寫學校教育年度總結，為學校作出了貢獻。除此之外，我還多次協(xié)助教研組長、年級組長撰寫總結材料，每次看到老師們被我所寫的總結所吸引時，我的內心也很欣慰。通過我的工作，如實地反映學校工作狀況，有利地對外宣傳學校，樹立學校良好的外部形象，進一步擴大學校在社會上的聲譽。
    本著“做一件事，就要做好”的工作態(tài)度，對于自己所承擔的每一項工作，不論是大還是小，我都能認真踏實的對待。不論是數(shù)學教學工作，還是學校紅領巾電視臺采編工作以及班主任、輔導員的工作，我都能干出一番成績。不論是領導還是同事，對于交給我做的每一件事都特別的放心。作為一個年輕人，在完成工作任務的同時，我還能做到勤動腦、敢創(chuàng)新，積極探索新的領域和方法。積極的進取精神能夠激發(fā)我作為辦公室副主任的工作熱情與潛能，為學校的領導集體注入年輕的活力和新的思想，為我盡快適應行政干部瑣碎繁忙的工作打下堅實的基礎。
    審視自己，對于辦公室主任這一職位來說，我也有自身的劣勢。作為學校上下內外溝通的窗口，良好的交際能力對于這一職位來說非常重要，而我在這方面還需要進一步地鍛煉和培養(yǎng)。
    如果我競聘上辦公室主任，我一定會充分發(fā)揮自己的長處，修正自己的不足，用踏實積極的工作盡快適應辦公室主任的工作要求。在工作中努力做到“三勤”。
    一是腿勤，舍得花氣力，把工作做實做細。對于學校檔案的管理要做到慎之又慎，杜絕任何差錯的產生;對于老師們特別關心的熱點問題，如職稱評定、工資調整等，盡量多跑跑，準確地了解相關信息，并及時地把信息傳達給老師，把工作盡量做在前面。
    二是腦勤，勤學善思。尊重辦公室主任的核心地位，維護領導的威信，做到：到位不越位，補臺不拆臺。注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策。
    三是嘴勤，多向其它行政學習，尤其是與校長、辦公室主任的溝通，盡快熟悉辦公室工作的細則與原則。多向老師們請教，了解老師們的呼聲，適時調整自己的工作方式與方法。多與各處室及有關部門聯(lián)系溝通，及時向領導匯報情況。加強與其它行政及老師的協(xié)作。
    今天我終于站上這年輕的戰(zhàn)場，請你為我驕傲鼓掌;今天，我將要走向挑戰(zhàn)的遠方，我要讓這世界為我激蕩。
    尊敬的領導和老師們，站在這挑戰(zhàn)的舞臺上，我有信心、有決心搞好學校辦公室的工作，作為x年輕的一代，我愿意承載這所學校的與光榮夢想!
    各位領導，老師，大家好：
    此時我站在臺前，內心很難平靜，腦海里浮現(xiàn)出在大學時參加校學生會主席競選時的情景，雖然已不再是當年放曠無畏的毛頭小子，但同樣感到機會的珍貴，感到在我校爬坡攻堅之時，每個中人都為之傾注的濃濃熱情和激情，面對競爭形成的危機和壓力，我也體味到了切切的責任感和使命感。
    時光荏苒，我從畢業(yè)來到這里已經近年了，于年至年主持團委工作，;年間多次獲得各級各類稱號獎勵;年參加競聘，任中學，主抓工作，為中校園網建設，現(xiàn)代教育技術應用和初中新課程改革實踐做了一定努力，得到師生的認可，年評為當年度級優(yōu)秀教育工作者;年，主持工作至今。
    我此次競聘的崗位是辦公室主任，個人基本情況是：現(xiàn)年歲，中共黨員，中教一級教師。
    一
    參加工作以來，年參加了培訓班;年考取大學教育碩士研究生;年參加了中小學校長培訓班。
    二、扎根基層，與中共生共榮。
    自96年擔任團委書記進入中層管理崗位，至今已近9年磨練，且伴隨著中爭創(chuàng)省重點，改制為中的風風雨雨，對學校及各部門的情況有一定的了解;并且此間并沒有完全脫離課堂。
    加強個人和黨性修養(yǎng)，作為一名13年黨齡的普通黨員，言行與各級黨組織保持高度一致，塌實做事，誠實待人，有服務意識，有公仆意識。
    大學時，年級團支書校廣播臺播音員副臺長校學生會宣傳部長學生會主席，工作后團委書記校黨總支宣傳委員的經歷，為自己的寫作宣傳組織協(xié)調打下一定基礎，同時也掌握了一定的微機應用技術。
    所以，假若能夠競爭上崗，我會努力做到：
    科學規(guī)范地做好本職工作，搞好綜合協(xié)調，確保學校政令暢通，及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。確保學校以教育教學為中心，各方面通力合作，默契配合，及時準確掌握學校各方面工作情況，反饋收集信息，為領導決策提供可靠依據。對外廣泛宣傳，提高知名度，樹立中新形象，加強個人修養(yǎng)，煉好內功，加強黨性鍛煉，顧全大局，團結同志，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加活力，在溝通中凝聚合力。
    然而，這一切，都需要大家的理解、信任、支持和幫助，離開大家，將是無源之水、無本之木。
    各位領導，老師，我有信心，有決心做好辦公室主任工作，原大家支持我，我將不遺余力，盡職盡責，和大家一起共創(chuàng)美好未來，迎接中輝煌的明天!
    謝謝大家!
    新任辦公室主任講話稿例文篇十七
    同志們：
    今天召開由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣級各單位分管辦公室工作的領導和辦公室主任會，主要是共同分析研究當前我縣辦公室工作存在的問題，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，改進辦公室工作方法，積極發(fā)揮辦公室工作在全縣經濟社會發(fā)展中的職能和作用，更好地服務于縣委、政府中心工作，提高辦公室工作的質量和水平;會議將總結20_年黨委系統(tǒng)信息工作，表彰信息工作先進單位，安排部署20_年及今后一段時期的黨委系統(tǒng)信息工作。下面，我講五點意見。
    一、正確認識辦公室的職責、地位和作用，增強做好辦公室工作的責任感。
    辦公室是各級各部門的直屬綜合協(xié)調辦事機構，處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調內外、溝通四方的樞紐地位，承擔著大量的文稿起草、綜合協(xié)調、會議籌備、信息反饋、督促檢查、應酬接待等多項任務，是各級黨委、政府或各部門的參謀部、智囊團、協(xié)調部、后勤部、服務部，是窗口、橋梁和領導的“左右手”。其地位和作用的特殊是其他任何一個部門不可替代的，因此，做好辦公室工作具有十分重要的意義。但在實踐中，要做好辦公室工作又是一件十分不容易的事。
    近年來，我縣各級各部門辦公室工作圍繞中心，服務大局，開拓創(chuàng)新，扎實工作，取得了可喜成績。參與政務、管理事務、搞好服務及辦文、辦會、辦事“三辦”的能力和水平有了明顯提高。但是，隨著經濟的發(fā)展和客觀形勢的變化，辦公室工作的內容和性質也發(fā)生了很大的變化。主要表現(xiàn)在：一是承擔的任務越來越重，不僅承擔著大量的文稿起草、綜合協(xié)調、會議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應酬等任務，而且一些新開展的、臨時性的、牽總性的、沒有一個部門管理的工作也大都由辦公室承擔，即發(fā)揮“不管部”的職能，工作內容更加豐富，工作責任更加重大。二是領導的要求越來越高。由于各級黨委、政府和各部門領導同志的實踐經驗豐富，接觸基層多，信息來源渠道廣，而且工作水平和知識化、專業(yè)化程度越來越高，這就對辦公室的工作提出了更高的標準，更嚴的要求。三是突發(fā)性、緊急性事情越來越多，辦公室參與處置的時間多，作息時間無規(guī)律，工作量大。四是工作領域越來越寬。現(xiàn)在辦公室承擔的任務、協(xié)調的范圍已經覆蓋社會各個領域，不僅包括黨委部門，還包括政府部門、經濟部門等，不僅有事關全局的大事，還有關系群眾生產生活的事情。
    所有這些，就要求辦公室工作人員要有高度的政治責任感，能夠正確認識辦公室的職責、地位和作用，從而才能更好地做好辦公室工作。
    我縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門的辦公室工作，總體上看各級各部門的領導是滿意的，工作成績是突出的，基本能圍繞縣委、政府的中心工作正常運轉。由于各部門有不同的各種業(yè)務，在這里辦公室工作的成績方面就不再多講了。主要講講當前存在的主要問題：一是在工作謀劃方面，參謀不到位，缺乏超前性，對一些問題不能及時提出具有前瞻性的建議，或者提出的建議過于籠統(tǒng)、原則，操作性不強;二是在對基層了解的程度上，對復雜問題的協(xié)調處理能力上以及促進工作落實方面還有待進一步加強;三是在日常工作運轉方面，科學性、規(guī)范性還需進一步提高;四是對縣委、政府領導或縣委辦公室、政府辦公室交辦的各項工作任務圓滿完成方面不夠。主要表現(xiàn)在：
    1、有的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、單位領導對辦公室工作不重視、不支持。致使辦公室工作沒有起色，不能充分發(fā)揮辦公室工作的職能作用，甚至有的處于癱瘓狀態(tài)，該報的信息不能及時上報，該提供的各種文字材料不能按時提供，就談不上為領導服務，為縣委、政府中心工作服務。
    2、有的單位辦公室工作人員思想政治素質不高，業(yè)務不精，寫作能力不強。有的對信息、文稿材料馬虎、草率，敷衍了事，甚至置之不理、拖著不做或干脆不辦。
    3、有的單位領導對辦公室人員不壓擔子，不交任務，甚至不信任。辦公室人員缺乏閱文參會和下基層調研的機會，對本單位的工作不完全熟悉、不完全掌握，一知半解，致使辦公室工作人員無法參與政務、搞好服務。
    所有這些問題歸結起來，有客觀方面的原因，但主要是主觀方面的原因，希望在以后的工作中加以改進。
    三、認清形勢，明確責任，努力提高辦公室工作的質量和水平。
    (一)發(fā)揮好參謀助手作用，為縣委決策服務。
    五大辦公室是五套班子的參謀部、智囊團，主要體現(xiàn)在文稿起草、調查研究、提供信息、督促檢查、提出對策性建議等工作。同樣，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣級各單位的辦公室是本單位的參謀部和智囊團，同時也是聯(lián)系縣五大辦的橋梁和樞紐，在提供信息和各種文稿材料方面直接為縣委、政府中心工作服務。因此，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位辦公室一要準確把握縣情、鄉(xiāng)情和本單位的具體情況。只有全面、準確、及時地掌握實際情況，深刻地揭示客觀規(guī)律，才能增強工作的預見性，提高決策的科學性。這就要求我們在工作中，既要廣泛地搜集信息，又要深入地進行研究;既要關注當前的實際情況，又要探究今后的發(fā)展趨勢，從而更好地為領導決策提供有價值的意見和建議。二要傾聽基層和群眾的意見、建議，及時反饋真實情況?；鶎雍腿罕娭杏性S多的新經驗和好辦法，這就要求我們在工作中，必須尊重基層和群眾的首創(chuàng)精神，善于總結他們的經驗，集中他們的智慧，并使之進入決策程序，變?yōu)辄h委、政府的政策;必須堅持實事求是，敢于講真話、講實話，有喜報喜、有憂報憂，忠實地反映基層的情況和群眾的呼聲，使群眾的合理要求在決策中得到充分的體現(xiàn)。三要準確體現(xiàn)領導意圖。這是為決策服務的必然要求。這就要求我們在工作中，必須認真學習有關的文件、領導講話和批示，全面準確地把握領導意圖，不折不扣地貫徹領導意圖，出色地完成領導交辦的事項。
    (二)發(fā)揮好綜合協(xié)調作用，為確保日常工作的高效運轉服務。
    辦公室工作處在溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，工作千頭萬緒，涉及方方面面。要搞好綜合協(xié)調這一辦公室的基本職能，一要周密。做每一項工作，要著眼全局，顧全大局，注意協(xié)調好方方面面的關系，善于調動各方面的積極性。要堅持原則，嚴格程序，環(huán)環(huán)相扣，搞好銜接，真正做到周全細致，不出紕漏。特別是對重要會議和重大活動，要提前介入，做好預案，周密安排，精心組織，明確責任，狠抓落實，保證各項議程、各項活動順利進行。二要高效。在保證質量的前提下，要注重時效，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，做到及時、迅速、不誤事，實現(xiàn)工作的高效運轉。要按照“立黨為公，執(zhí)政為民”的要求，努力克服形式主義、官僚主義，力戒空談，狠抓落實，密切聯(lián)系群眾，建立廉潔高效機關，通過加強協(xié)調、嚴格把關，精簡會議和文件，改進會風和文風，確保領導同志和領導機關從“文山”、“會?！焙鸵话阈允聞罩袛[脫出來，集中精力抓大事、抓落實。還要積極采用現(xiàn)代科技手段，加強電子政務建設，不斷提高工作效率。三要守紀。在綜合協(xié)調工作中要正確處理好原則性與靈活性的關系，要講政治、講正氣、講大局，在領導授權的范圍內進行協(xié)調，注重請示報告，不得各行其是，更不能凌駕于組織和領導之上，搞無原則的協(xié)調，做違法亂紀的事。要增強保密意識，嚴格保密紀律，杜絕失、泄密現(xiàn)象的發(fā)生。
    (三)以高度的政治責任感，認真做好文字材料工作。
    辦公室工作具有秘書的職能，搞好文字材料工作是辦公室的一大職責和任務。文字材料質量的好壞，不僅影響到辦公室的形象，還影響到單位領導的形象，影響到縣委、政府中心工作的開展。近年來，上級黨委和縣委、政府要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門報送的各類文字材料越來越多，這就要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門的辦公室要有高度負責的精神和奉獻精神，認真對待每一份文字材料、每一篇信息，決不能馬虎草率、隨意應付，更不能報送一些不真實的或者無任何內容的文字材料。關于這個問題，今后，縣委辦、政府辦要進行督查，對要求報送的文字材料質量達不到要求的，發(fā)回重寫。要進一步規(guī)范公文的處理，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門下發(fā)上報的各類公文應進一步規(guī)范化，不能五花八門，各式各樣，顯得不嚴肅，失去公文的權威性。以后，縣委辦將加大培訓力度，有條件的單位，辦公室主任要到縣委辦進行頂崗培訓，提高公文和信息撰寫能力和水平。
    四、強化素質，努力建設一支高素質的辦公室干部隊伍。
    辦公室要爭創(chuàng)一流的工作，爭創(chuàng)一流的業(yè)績，關鍵在人才。要樹立人才是第一資源、知識是最大財富的觀念，把干部隊伍建設作為加強辦公室自身建設的第一件大事來抓，努力造就一支政治合格、業(yè)務精湛、品質優(yōu)秀、能夠擔當重任的干部隊伍。
    (一)要加強辦公室干部基本能力和基本素質的鍛煉。
    一要認真抓好學習，提高理論素質。_同志指出：“創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，創(chuàng)新的關鍵在人才，人才的成長靠教育?！币虼耍k公室工作人員要自覺養(yǎng)成學習的習慣，樹立終身學習的意識，創(chuàng)建“學習型”的辦公室。通過學習，不斷拓寬知識面，不斷提高思維能力和水平，不斷開創(chuàng)工作的新局面。特別是在“知識經濟”時代，面對現(xiàn)代化建設的許多新課題，就需要辦公室工作人員不斷提高自身素質，勤于學習，妥善處理工學矛盾，擠時間學習“充電”。既要學科學理論和辦公室業(yè)務知識，又要學現(xiàn)代技能和謀事處事本領;既要向書本學、向實踐學，又要向領導學、向同志們學，努力做到政治強、業(yè)務精。在學習過程中要善于積累?！熬凵俪伤?、集腋成裘”，“積之愈厚、發(fā)之愈佳”。人的知識、才能都是一點一滴積累，要通過自身的學習、實踐和吸取別人的經驗去積累，為我所用。
    二要增強工作的主動性，提高工作效率。辦公室的干部對周圍發(fā)生的事，要能夠見微知著，一葉知秋，善于在復雜的環(huán)境中把握住事物的本質特征，只有這樣才能爭取主動，提高效率。要做到這一點，必須下功夫做有心人，多思考問題，多接觸各方面的情況，及時了解基層群眾在想什么，機關干部在想什么，領導同志在想什么，做到心中有數(shù)，超前思維。同時也要注意擺正自己的位置，實事求是地反映情況和處理問題，不撒謊、不摻假，做到政治上忠誠可靠。
    三要勤奮努力，吃苦耐勞。辦公室工作非常辛苦，有。
    發(fā)事件等危急情況的時候，辦公室同志的工作越緊張。但是，我們要做好辦公室工作，必須做到勤奮努力，吃苦耐勞。要有強烈的革命事業(yè)心，要有較高的黨性修養(yǎng)，要腿勤、手勤、嘴勤、眼勤，尤其要做到腦勤，別人沒有想到的問題我們要想到，別人沒有考慮到的地方我們要考慮到。只有這樣，才能完成辦公室繁重的工作任務。
    四要當好參謀，搞好協(xié)調。辦公室既是各級、各部門的參謀部，又是協(xié)調部。要搞好協(xié)調，就要明確協(xié)調的內容，注意協(xié)調的方法，不僅要搞好戰(zhàn)略協(xié)調、計劃協(xié)調、政策協(xié)調和事務協(xié)調，還要搞好上下左右以及領導成員之間人際關系的協(xié)調。要通過自己的工作消除領導之間可能出現(xiàn)的誤解，打通部門之間的隔閡，搞好上下之間的銜接。
    (二)要強化六種意識，提高五種能力，發(fā)揚四種精神。
    一是強化政治意識和大局意識。辦公室工作是政治性、全局性、政策性很強的工作，胸中無大局，不足以謀一域，我們的每一項工作，必須服從和服務于黨委工作的大局，服從和服務于改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。從事辦公室工作，必須有政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力，在大是大非面前始終保持清醒的頭腦，不能有絲毫的含糊和動搖。
    二是強化奉獻意識。服務就意味著奉獻，沒有奉獻精神就搞不好服務;沒有奉獻精神，服務就沒有積極性、主動性和創(chuàng)造性。要做好辦公室工作，沒有吃苦耐勞的作風，沒有無私奉獻的精神，是難以勝任的。辦公室人員要正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關系，不搞攀比，不圖名利、愛崗敬業(yè)，無私奉獻。
    三是強化服務意識。服務是辦公室的基本職責。辦公室的職責概括起來就是“參與政務，搞好服務，管理事務”。搞好服務就是要服務好基層、服務好部門、服務好領導。為此，強化服務意識，必須正確處理好苦與樂、名與利、得與失的關系。
    四是強化參與意識。辦公室要緊緊圍繞縣委、政府中心工作，認真做好為領導決策服務而開展的信息調研，為領導決策和各項工作落實而進行的督促檢查，為縣委、政府日常工作正常運轉而進行的辦文、辦會、辦事等服務工作，跟上縣委、政府的工作步伐，貼緊領導的思路。要思想敏銳，盡可能做到事事有預見、想在先，積極主動地把調查研究工作做到前面，為領導出謀劃策、拾遺補缺，盡力滿足和適應不斷發(fā)展變化的領導工作需求。
    五是強化勤政意識。辦公室許多事情要“馬上就辦”，項項任務要按時完成，不能借故拖延，也不能出現(xiàn)失誤。這就需要辦公室人員要有強烈的超前意識，要勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，善于預測和把握工作重點，善于領悟領導的意圖，對有關工作做到早思考、早研究、早介入。作風要嚴謹，求實、務實、落實，不唯書、不唯上，對人民、對工作極端負責，切忌做表面文章、搞形式主義。
    六是強化窗口意識。辦公室工作是一個單位、一個部門的“窗口”，干部的一言一行、一舉一動，都會直接影響到一個單位、一個部門的形象。因此，辦公室的干部職工加強職業(yè)道德修養(yǎng)非常重要。做到五講、三服從、_正確對待，即講黨性、講大局、講原則、講程序、講感情;服從統(tǒng)一領導、服從組織分配、服從工作安排;正確對待組織、正確對待他人、正確對待自己。在日常工作中，對前來辦文辦事、聯(lián)系工作的人員和來訪群眾，要熱情接待，不擺架子，不盛氣凌人，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。要從“熱心辦、馬上辦、辦得好”上做文章，從摸實情、辦實事、創(chuàng)實績上花力氣，從勤動腦、多思考、出好謀上下功夫，雷厲風行，提高辦事效率，樹立良好的對外形象。
    提高五種能力：一是學習能力，努力建設成一個“學習型”的辦公室，辦公室人員要形成一個終身學習的良好習慣。二是應對能力，增強應對復雜形勢和情況的能力，盡快改變應對能力不足的狀況。三是競爭能力，市場經濟是競爭經濟，要適應市場經濟發(fā)展的需要，就必須增強干部的競爭意識和競爭能力。四是決策能力，進一步提高領導干部的科學決策、民主決策能力，杜絕“拍腦袋、拍胸脯、拍桌子”的決策現(xiàn)象。五是創(chuàng)新能力，創(chuàng)新是馬克思主義活的靈魂，是一切發(fā)展變化的動力，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，就沒有進步。作為辦公室的工作人員，必須適應不斷發(fā)展變化的新形勢、新任務、新情況的需要，創(chuàng)造性地開展工作。
    發(fā)揚四種精神：一是“釘子”精神，就是要鍥而不舍，不達目的不罷休。二是“傻子”精神，就是要默默奉獻，不計個人得失，做到口穩(wěn)、身穩(wěn)。三是“氣壇子”精神。就是要沉得住氣，受得了氣，甘當別人的“出氣筒”。四是“滑輪子”精神。就是要靈活，善于做承上啟下、協(xié)調各方的工作。
    (三)必須建設一支朝氣蓬勃，攻堅克難的干部隊伍。
    朝氣蓬勃，攻堅克難靠什么?就是要靠高素質、硬本領。從實際情況看，辦公室干部隊伍建設的總體目標和檢驗標準是五個方面：一是政治堅定。堅定不移地服從各級領導的指揮;堅定不移的維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。二是頭腦清醒。要有政治敏銳性，要有政治鑒別力，立場堅定跟黨走。在大是大非面前，經得起考驗，不迷失方向。三是作風扎實。要講實話，想實招，干實事，出實效。四是品德高尚。不為權力所惑，不為金錢所動，不為美色所迷，正正派派做人，踏踏實實做事。五是本領高強。面對新的形勢和復雜艱巨的任務，要以過硬的業(yè)務技能創(chuàng)績，以超常的工作效率辦事，敢干、會干、肯干。要在實踐中增強本領，提高四種能力：即思謀能力，寫作能力，協(xié)調能力，辦事能力，使辦公室的干部在實干中成為一支忠誠堅定，經得起政治考驗;甘于奉獻，耐得住艱苦磨煉;廉潔自律，抗得住各種誘惑;業(yè)務精湛，擔得起服務重擔的隊伍。
    由于今天參會的大多數(shù)是各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位的辦公室主任，在這里就如何做一名稱職的辦公室主任我想講幾點個人意見，供大家參考。
    1、敢于胸為帥謀。辦公室主任既是領導又是士兵，可以說是“兵頭將尾”。必須胸懷全局，學會換位思考，身在兵位，胸為帥謀，努力貼緊領導的思路，做到想領導之所想，謀領導之所慮。辦公室主任要有較強的政治意識、責任意識，盡可能增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性，認真研究領會組織意圖和領導思路，圍繞領導關心的重大問題進行廣泛深入的調查研究，為領導決策提供真實情況和可靠依據;注意廣泛搜集資料，分析研究外地在改革開放、經濟發(fā)展中的一些新情況、新經驗、新做法，借“它山之石”來攻玉，為領導提出決策預案，供領導借鑒和參考。
    2、善于協(xié)調服務。辦公室主任要充分發(fā)揮各方面的積極性，善于對上加強聯(lián)系，對內加強管理，對外搞好協(xié)調，對下做好服務，增強辦公室的整體合力，樹立良好的整體形象。工作中，既堅持原則性，又注意靈活性，做到對上對下對內對外高度統(tǒng)一，特別是牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把廣大群眾普遍關心、關注的熱點、難點問題作為工作重點，協(xié)調各方轉變工作作風，簡化辦事程序，提高辦事效率，以最大可能和最快速度把工作做好，多為基層和群眾解決實際困難和問題，以實際行動取信于民，維護單位及領導的形象。
    3、勤于督促檢查。辦公室主任在思想上要強化督查意識，在行動上要把抓督查落實放到與抓工作部署同等重要的位置，想新法，出實招，動真格，用真力。領導作出重大決策和重要工作部署后，辦公主任要及時進行分解立項，確定完成任務的時間、目標、責任人，進行跟蹤督查，并及時反饋工作落實情況。在督查過程中，對工作要誠心、熱心、耐心、細心，努力抓住全局性、宏觀性的問題，組織力量進行集中督查;抓住重點、難點、熱點問題，進行專項督查;特別是領導批辦件要高質量、高效率地完成督查，做到事事有交待，件件有回音。
    4、樂于無私奉獻。辦公室工作一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉，甘于奉獻、誠實敬業(yè)是辦公室主任的必備人格素質。辦公主任應正確認識自己的工作和價值，起好表率示范作用，正確對待權力、利益、名位，處理好苦與樂，得與失、局部與全局、家庭與事業(yè)、個人與集體的關系，愛崗敬業(yè)，勞累不辭，甘當不為名利的“小草”，樂于奉獻的“蜜蜂”，恪盡職守的“螺絲釘”。任何時候都能招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。
    5、貴于百事如常。辦公室主任由于位置特殊，容易成為矛盾的焦點，會受到各種褒貶評議。因此，必須正確估價自己，客觀看待他人，努力做到寵辱不驚，對表揚、批評、奉承和譏諷等，都要正確對待。受表揚時不要太得意，挨批評時不要太悲觀，努力保持良好的心態(tài)。特別是對不符合實際的指責、詰難，要以平靜的心態(tài)坦然處之。無論對上對下，都要坦坦蕩蕩、表里如一、言行一致。
    五、認真搞好信息工作，服務于縣委、政府中心工作。
    信息工作是辦公室工作的一項重要職能，是領導決策的重要基礎和依據之一。搞好我縣的信息工作，就能更好地為縣委、政府的中心工作服務。
    (一)20_年信息工作的簡要回顧。
    20_年，我縣黨委系統(tǒng)信息工作在市委辦公廳信息處的幫助指導下，在縣委的正確領導和關心重視下，在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位的支持配合下，經過全體信息工作人員的共同努力，全年共印發(fā)《易門信息》27期185條;上報市委辦公廳各類信息524條，同比上升61.5%，采用82條，采用率為15.6%;新創(chuàng)辦并印發(fā)《信息專報》17期、《信息參考》4期。從全市來看，累計計分363分，名列第二，甩掉了連續(xù)三年“老九”的帽子，取得了我縣黨委系統(tǒng)信息工作史上的最好成績。
    一年來，縣委辦加強了對信息工作的組織領導。明確一名副主任分管信息工作，設置了一名信息專職人員，選送信息專職人員到市委辦頂崗培訓。為了調動全體秘書人員積極參與采編、撰寫、報送各類信息，提高寫作能力，縣委辦內部制定了嚴格的獎懲措施，加大信息編寫報送力度。樹立辦公室“大信息”的觀念，全體辦公室人員均為信息人員。辦公室還為信息人員和秘書人員提供大量的閱文參會機會及下基層進行信息調研的機會，有效地促進了信息工作的順利開展。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位的領導也非常重視和支持信息工作，辦公室主任和信息工作人員積極努力撰寫信息，在信息工作中不斷創(chuàng)新，不斷提高數(shù)量和質量，為縣委辦提供了更多的信息源頭。
    (二)存在問題。
    20_年我縣黨委系統(tǒng)的信息工作，雖然取得了很大的成績，但離先進縣(區(qū))的差距還很大，離上級黨委和縣委、政府的要求差距還很大，存在的困難和問題還很多。表現(xiàn)在一些信息、特別是一些調研信息的深度還不夠;報喜多、報憂少，甚至報喜不報憂的情況還比較普遍;一些重要信息、緊急信息的報送還不夠及時，甚至有遲報、誤報、漏報的現(xiàn)象。另外，有的單位領導對信息工作的重要性認識不足，對信息工作重視不夠，支持不力;信息工作人員變動過快，素質參差不齊，對黨委信息的認識和要求還摸不著門道;縣委辦對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位上報的信息指導不足，考核不嚴，通報不力;全體信息人員信息意識和駕馭文字的能力還不能適應新形勢的需要，上報數(shù)量少，深度不夠，采用率低;對信息人員的培訓有待加強。
    (三)與時俱進，轉變觀念，努力提高信息工作的質量和水平。
    1、要圍繞縣委、政府工作的重點、改革發(fā)展的難點和群眾關注的熱點挖掘信息，解決深度不夠的問題。報送的信息是不是有深度，是不是對縣委、政府的工作真正有用，關鍵要看是不是與縣委、政府的中心任務同步，是不是與改革開放和經濟發(fā)展的脈搏合拍，是不是與人民群眾的根本利益相關。如果有些信息只是簡單地羅列一些數(shù)據、羅列一些概念、羅列一些情況，只是機械地摘錄一些文件和會議講話，只是一般性的、概念性的東西，只是象新聞報道一樣，簡單地用信息報道一下會議的時間、地點、參會領導和會議過程，就談不上有用，更談不上有什么深度。要解決深度不夠的問題，就要求信息人員準確把握縣委、政府各個時期的工作重點，準確了解縣委、政府領導的工作意圖，站在全局的高度去觀察問題、研究問題、分析問題，抓住問題的本質，作出及時的反饋。從全縣來講，經濟結構調整，烤煙生產，國有企業(yè)改革，黨風廉政建設，企業(yè)和社會的穩(wěn)定，社會主義精神文明建設，民主法制建設等都是縣委、政府的工作重點。具體到當前，比如，烤煙中耕管理，國企改革進展情況，“非典”防控情況，生態(tài)建設，電力建設，公路建設，企業(yè)下崗職工的生活保障問題，農村貧困人口的溫飽問題，少數(shù)干部的形式主義、官僚主義、享樂主義問題，都是信息工作應該關注的重點、難點和熱點問題。這些方面的工作如何去抓，這些方面的問題如何去解決，基層有什么好的措施、辦法和經驗，都是縣委、政府和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣級各部門需要了解、需要掌握的。信息工作只有圍繞這些重點、難點和熱點問題，加強調查研究，進行由淺入深、由表及里的加工綜合，把好的建議提出來，把好的經驗挖掘出來，把深層次的問題反映出來，這樣的信息才真正有特點、有力度、有分量，才真正對縣委、政府的工作有用，才真正是高質量、高水平的信息。
    2、要按照實事求是的原則反映情況，解決報喜不報憂的問題。從縣委、政府領導來講，最想知道的，還是下面的工作有什么問題、有什么困難、有什么矛盾需要解決?？梢哉f，反映問題的信息比反映經驗的信息，更能引起縣委、政府的重視。能不能堅持實事求是，敢不敢堅持實事求是，夸大成績、拔高經驗的做法，不是實事求是;回避矛盾、隱瞞問題的做法，不是實事求是;對上報的“憂”信息阻攔扣壓、對上報“憂”信息的同志刁難報復的做法，更不是實事求是。實事求是，就是要求信息人員，本著對黨和人民負責的態(tài)度，講真話，講實話，有喜報喜，有憂報憂，使縣委及時、準確、全面地了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，進行科學決策。實事求是，就是要求各級領導同志本著“一分為二”的態(tài)度，有喜報喜、有憂報憂，這對一個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、一個單位的工作，對全縣的工作，包括對領導干部本人的工作，都是有好處的。
    3、要嚴格制度、嚴格要求，解決重要信息和緊急信息報送不及時的問題。少數(shù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和單位對一些重大信息、緊急信息的報送，時效性太差，甚至存在遲報、誤報和漏報的問題。發(fā)生這些問題，主要是少數(shù)的信息人員責任心太差，少數(shù)地方平時的工作制度不嚴、要求不嚴。對這個問題一定要引起重視，一定要負起責任，一定要下決心解決。不能因為信息報送不及時，影響重大事故的搶救，影響突發(fā)事件的處置，影響重要工作的落實。今后，凡是重要情況，凡是重大事故，凡是突發(fā)事件，凡是疫情災情，信息人員必須及時、準確地報告上來。對發(fā)生遲報、誤報、甚至漏報問題的，不僅要追究有關信息人員、辦公室主任的責任，還要追究單位領導的責任。
    4、信息工作應把握十個“要”。
    一是定性要準。信息是一種準公文性質的文稿，近似公文，又不完全像正式的公文。公文要求全面系統(tǒng)正式化，有非常明顯的直接目的，或布置工作，或請示事項，或商洽事宜，而信息不那么全面系統(tǒng)正規(guī)，也沒有必須要達到的直接目的，主要是提供給領導機關參考。信息近似新聞，又不是新聞。新聞有獨特的自成體系的規(guī)范，而且是通過傳媒向社會公眾傳播的，是人人都可以看的，但信息卻不同，信息有其獨特的特點，在形式上和內容上要符合信息撰寫的要求。
    二是方向要正。信息的撰寫必須堅持馬克思主義的立場、觀點和方法，必須運用辯證唯物主義與歷史唯物主義的世界觀去觀察、發(fā)現(xiàn)、認識、分析和研究問題，必須體現(xiàn)“_代表”的要求，必須符合黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)。這四個必須是撰寫信息的根本政治原則，是不能偏離的根本政治方向。為此，要求信息工作人員要認真學習馬列主義，認真學習黨的基本路線、基本理論、基本綱領、基本經驗和各項方針政策，認真學習國家法律、法規(guī)，打牢政治政策法律功底。
    三是站位要高。就是要站在服務中心、服務大局、服務領導、服務決策的高度，站在本地區(qū)本部門政治、經濟、文化發(fā)展的高度，站在維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度來把握。信息工作離開“四個服務”，就失去了存在的依據。為此，要求信息工作人員要深刻把握領導機關的重大工作部署，熟悉各階段的工作目標、工作重點和具體要求，了解領導機關和領導同志在工作上最關注什么，最希望搞好哪些方面的服務，最希望提供哪些方面的信息。同時還要對本地區(qū)本部門及其所屬單位和基層的工作情況有較為全面的了解和把握。只有這樣，信息工作的位置才站得準。
    四是特色要明。就是要選擇工作中最有特點、最有特色、最有個性、最富有創(chuàng)新意義的內容來寫信息，這樣的信息價值高、意義大、可采性強。因此發(fā)掘和撰寫信息要在特色上下功夫，在特色上出亮點。
    五是角度要新。要善于從平常性的工作和日常社會生活現(xiàn)象中，去思考、研究、發(fā)掘有價值的東西，從有價值的那個方面入手來把握事物的規(guī)律，提出可供上級機關參考、采納的信息。同樣一個問題，從這個角度看與從另一個角度看往往會得出不同的認識。同樣道理，同樣一個客體內容的信息，從不同的角度著手寫出來的價值和實效就大相徑庭。從技巧的角度講，是角度要新，從內容角度看，事實上是要求信息的內容新，要反映工作中的新情況、新問題、新動態(tài)、新舉措、新成效、新經驗。
    六是內容要實。這是信息的基本要求，要反映廣闊豐富的具體工作實踐，在實踐中捕捉信息;要突出抓工作落實這個重點，在反映抓落實上下功夫，不能總是報送思路、構想、打算之類的信息;信息所反映的內容必須實事求是，符合客觀實際和人們的真實思想，不夸大、不縮小、不憑主觀想當然。為此，撰寫信息要認真把好審查關，確保信息實事求是。
    七是挖掘要深。這是信息開發(fā)的一種高境界。要從工作的普遍現(xiàn)象之中，深刻挖掘其內在的豐富內涵。本質是現(xiàn)象的基礎，現(xiàn)象是本質的反映，要善于從現(xiàn)象去研究本質，對信息的原始材料進行去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的深入研究，獲取反映客觀事物規(guī)律性、趨勢性的東西。
    八是反映要快。時效性是信息的本質特征之一，對信息的反映要敏銳，處理要及時，要善于在信息成為眾所周知的公共消息之前收集上報，以提供給領導機關和領導同志參考，服務于決策和工作。
    九是語言要精。語言要精差不多是所有文體的要求，但對于信息來講尤其重要。信息不需要過分冗長的邏輯論證語言，要精煉簡潔，簡明扼要，能語言通順、語意準確地表達清楚就行。
    十是文章要小。這是信息文稿的獨有特點。信息要做到短小精悍?，F(xiàn)在有的信息“過門”太長，“插曲”太多，“尾巴”太長。所以要開門見山、直奔主題、干凈利落。
    同志們，新的形勢和任務對辦公室工作提出了新的更高的要求，我們一定要以黨的_大精神和縣第九次黨代會精神為指導，認真實踐“_代表”重要思想，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，把握工作大局，再接再厲，與進俱進，開拓創(chuàng)新，以更加飽滿的熱情做好各項工作，把辦公室工作及信息工作提高到一個新的水平。