在撰寫報告時，需要合理組織內(nèi)容，采用邏輯嚴謹?shù)慕Y(jié)構(gòu)和清晰明了的表達方式。在撰寫報告時，我們還應注意一致性和準確性，避免語法和拼寫錯誤。我們?yōu)榇蠹覝蕚淞艘恍┚x的報告范文，希望對大家在寫報告時有所幫助。
財務助理崗位總結(jié)報告篇一
一年來的財務工作，我對自身能力、財務面臨的形勢和財務工作的重點有以下幾點認識。
一、本人的政策水平、專業(yè)水平和領(lǐng)導水平還有待進一步提高。
一是對財務專業(yè)的許多新事物、新知識和新形勢關(guān)注不夠、掌握得不夠透徹，對國家和上級單位的相關(guān)政策法規(guī)理解還需要進一步加強。二是到基層去得還不夠，對有些基層反映的問題解決不夠迅速，抓工作沒有一抓到底，布置工作多，監(jiān)督檢查工作少。在今后的工作實踐中我將努力提高各方面綜合素質(zhì)，不辜負組織和公司員工對我的信任和期望。
二、財務管理體制需要進一步理順，財務工作需要進一步深化。
一是成本費用控制的形勢越來越嚴峻，壓力層層傳遞的體制還沒有形成。隨著中石油a股回歸上市，來自資本市場的監(jiān)管和壓力越來越大，同時國家所得稅新條例的頒布，加大了對企業(yè)的費用開支的監(jiān)管力度，而且，社會輿論對央企的監(jiān)督越來越強勢，集團公司黨組、股份公司管理層已經(jīng)將降本增效上升到戰(zhàn)略高度，銷售企業(yè)將成本費用控制列入201x年的重點工作，我們在成本費用控制中受到的內(nèi)外部監(jiān)管力度越來越大。從目前情況看，我們的成本費用管理中還存在一些問題：一是投資管理方面，部分項目達不到可研要求，一些加油站長期處于虧損或關(guān)停狀態(tài);二是資產(chǎn)方面，資本性支出擠占費用，資產(chǎn)處置不規(guī)范，一次性盤虧數(shù)額較大;三是人工成本方面，各項補貼名目繁多、標準不統(tǒng)一、規(guī)定不明確，公司間相互攀比;四是非生產(chǎn)性支出方面，四項管理性費用控制不嚴，標準不一。五是成本費用的壓力目前主要集中在機關(guān)本部，沒有實現(xiàn)壓力的逐級傳遞。
二是會計工作的內(nèi)涵日趨復雜，會計基礎(chǔ)工作還不適應會計體系發(fā)展的需要。會計準則和股份公司會計手冊今年已經(jīng)進行了調(diào)整，變化非常大，隨著經(jīng)濟業(yè)務的日趨復雜，我們的監(jiān)管手段、控制意識和管理環(huán)境短期內(nèi)還難以適應新形勢的需要，主要體現(xiàn)在對庫存油品、銷售價格、資產(chǎn)處置和賬外資產(chǎn)的管理還不夠重視、不夠完善，對異地租賃、融資租賃、大額修理支出和非油業(yè)務等特殊事項的管理還缺乏完備的管理手段。
三是公司快速發(fā)展，財務管理面臨的挑戰(zhàn)越來越大。與公司成立之初相比，我們的管理幅度越來越大、價值鏈越來越長、風險點越來越多、監(jiān)管面越來越廣、資產(chǎn)規(guī)模越來越大、各方關(guān)注度越來越高，財務管理面臨著諸多挑戰(zhàn)，管理的難度越來越大，進入了一個風險聚集的時期，稍有放松，財務風險就會釋放，進一步演變?yōu)槭鹿?。這一方面要求我們財務人員不斷提高綜合素質(zhì)，另一方面必須緊縮地市營銷中心的財權(quán)，適度下放相應的事權(quán)，各級機構(gòu)要切實擔負起確保財務安全的責任。
第三部分20xx年工作安排。
20xx年是公司發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是財務工作適應新形勢、促進新發(fā)展的關(guān)鍵一年，我們根據(jù)集團公司、股份公司和板塊的整體部署，結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，提出了201x年工作思路，即：“以集團公司、股份公司財務工作部署為導向，緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，切實履行各級財務機構(gòu)和財務隊伍的職責，狠抓財務現(xiàn)場管理和信息化建設(shè)，確保財務安全，進一步提高核算質(zhì)量，努力建設(shè)高素質(zhì)財務隊伍，促進財務工作的和諧、健康發(fā)展，追求卓越業(yè)績，為實現(xiàn)公司效益最大化努力奮斗?！备爬ㄆ饋碇v為“六抓”、“兩創(chuàng)”。
一是抓財務現(xiàn)場安全：大力加強資金資產(chǎn)的現(xiàn)場管理力度，運用稽查、清算、預案和考核等多種手段，逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)安全到現(xiàn)場安全再到本質(zhì)安全的轉(zhuǎn)變，同時通過進一步加大內(nèi)控執(zhí)行力度，實現(xiàn)人、財、物和管理的安全。
抓信息：重點要抓好網(wǎng)上報銷系統(tǒng)、定額管理系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務7.0系統(tǒng)和財務人員信息系統(tǒng)的推廣和使用,以信息系統(tǒng)為紐帶,實現(xiàn)信息資源的共享,實現(xiàn)綜合流程的優(yōu)化,進一步提高勞動效率。
抓核算：要依托財務7.0系統(tǒng)上線的契機，繼續(xù)修訂和完善費用核算手冊等各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范會計核算、明確統(tǒng)一非油業(yè)務、融資租賃等特殊事項處理的方式方法，加強稽核力度，嚴肅執(zhí)行新會計準則，嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)避會計風險。
抓隊伍：重點要加強庫、站兩個層面財務隊伍的培養(yǎng)，運用技能培訓、職業(yè)規(guī)劃、晉級制度、職業(yè)道德教育機制和幫扶共建等多種手段，不斷提高基層隊伍的凝聚力和執(zhí)行力。同時要加強總會計師工作能力和職業(yè)操守的培養(yǎng)，促進總會計師綜合素質(zhì)的提高。
抓發(fā)展：未來兩至三年，財務工作要全面實現(xiàn)責權(quán)明晰、管理統(tǒng)一、運行高效、執(zhí)行有序和環(huán)境和諧的目標，要求我們從現(xiàn)在起必須做好規(guī)劃，為未來財務工作的和諧、健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。首先，要積極推進財務“三統(tǒng)一”建設(shè)，實現(xiàn)組織、制度和流程的統(tǒng)一;其次，要優(yōu)化財務環(huán)境，對上要與集團公司、股份公司和板塊建立良好的溝通機制，對內(nèi)要全力以赴為相關(guān)部門提供優(yōu)質(zhì)的服務，對下要確保受控運行、令行禁止，對外要與銀行、稅務和財政等職能部門建立長期穩(wěn)定、和諧的工作關(guān)系;另外要根據(jù)公司整體戰(zhàn)略的變化適時調(diào)整發(fā)展思路，實現(xiàn)與公司整體戰(zhàn)略目標的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
抓責任：要充分履行財務工作“監(jiān)督、反映、服務”三種職能，明確各級財務機構(gòu)維護資金安全、確保本級機構(gòu)平穩(wěn)運行的職責，引導財務人員樹立大局意識、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、提高執(zhí)行力，切實肩負起應盡的義務，承擔相應的責任。
創(chuàng)效益：首先要從直接效益出發(fā)，做好資金的運行管理和成本費用的監(jiān)控，著力于降低財務費用等各項可控費用;其次，要從確保預算的受控運行入手，加強分析和監(jiān)控，做好量、本、利的測算，為相關(guān)部門的決策提供支持，創(chuàng)造間接的管理效益。
創(chuàng)業(yè)績：公司財務工作、財務組織和財務人員要在集團、股份和板塊繼續(xù)保持先進水平，要加強對前沿理論的研究，并將成果及時轉(zhuǎn)化為實踐，力爭在定額和資金管理等前沿領(lǐng)域為銷售系統(tǒng)做出突出貢獻，使公司財務管理水平同比能有大的進步。
20xx年我將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署，帶領(lǐng)全體財務人員，繼續(xù)發(fā)揚成績，開拓進取，以嚴謹務實的工作作風，高標準、高質(zhì)量的工作要求，扎扎實實做好各項工作，為公司的發(fā)展作出新貢獻。
財務助理崗位總結(jié)報告篇二
4、負責及時辦理公司相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；
5、負責公司合同文件等的存檔、維護與管理；
6、協(xié)助處理公司日常行政采購和辦公設(shè)備的維護管理、名片印制等日常行政工作；
7、協(xié)助處理公司對外溝通類事務，如快遞的收發(fā)及文件、檔案資料的管理、物業(yè)溝通等；
8、完成上級交辦的其他工作。
2、邏輯性強，數(shù)據(jù)分析能力強，對數(shù)字較敏感；
3、能快速及時完成上級安排的各項工作任務，有高度的工作熱情協(xié)助各部門的工作；
4、行事細致周到，有良好的抗壓能力、吃苦耐勞和服務意識；
5、有良好的語言表達能力、溝通能力、反應能力，具有團隊合作精神；
6、較強的責任心和敬業(yè)精神，性格開朗大方，積極上進；
7、有財務經(jīng)驗優(yōu)先。
財務助理崗位總結(jié)報告篇三
:
裝訂公司月度憑證和報表、年度賬簿、年度匯算清繳等相關(guān)紙質(zhì)資料歸檔;
負責公司發(fā)票開具事項;
收集、核對所有公司的員工費用報銷,供應商付款單據(jù)整理和明細表單登記;
負責所有公司增值稅專用發(fā)票登記(銷項/進項)+普惠稅收期間下表單登記;
配合總賬會計所有公司基礎(chǔ)賬務處理;
負責公司銀行回單、法人一證通升&變更、稅局購票等相關(guān)事務;
配合公司年度審計資料整理、收集工作;
配合協(xié)助公司他部財務服務工作。
財務助理崗位總結(jié)報告篇四
吸引別人眼球的不僅僅擁有那張?zhí)焐\信的臉,和公司財務總監(jiān)。不斷跳槽不斷升遷。尤其讓人賞心悅目的基礎(chǔ)性工作，不要鄙視最初級的出納或者是會計記賬工作。大學畢業(yè)后就職于一家外貿(mào)公司，要成為一名好的財務總監(jiān)。先讓我做了年出納，當時我心里也挺郁悶，怎么能讓我做這種工作。跟會計處長也不熟，也沒有別的什么經(jīng)驗，換工作是不可能的但是這些基礎(chǔ)性工作為我以后把握大局確實奠定了基礎(chǔ)。
想提高，想改變。于是開始積累，這種積累是很痛苦的但是這種積累有朝一日爆發(fā)時，會受益匪淺。爆發(fā)就是中國迅達公司，一家做電梯的企業(yè)。當時我做財務經(jīng)理，第一天上班我就到車間數(shù)工票，當時有一個成本的分攤問題，需要統(tǒng)計工人在產(chǎn)品線上的工時，數(shù)工人每天填的工票，統(tǒng)計到月底的時候，這一條電梯產(chǎn)品線上該分擔多少人工成本。這個過程中我又學會了國內(nèi)和國外兩套報表的統(tǒng)計，瑞士迅達按照國際準則，中國迅達要求中國準則。中外雙方會計上不同的認可，中間怎么去處理，怎么去解決，這對我來講，不僅是會計專業(yè)上的一個鍛煉，同時也是對我人際交往上的一個鍛煉。中國迅達教會了幾樣事：
第一，熟悉了整個企業(yè)。
第二，中外會計準則的運用。
第三，使用技巧，非常重要。
作為一名財務專業(yè)人員，書到用時方恨少。起碼應該有一方面專業(yè)的資格，像中國注冊會計師、取得這些專業(yè)資格，能使你眼界更寬。年全國恢復注冊會計師考試的時候第一批考過的當時還是四門，一次性通過，感覺也是比較幸運的為現(xiàn)在做財務總監(jiān)提供了一個很好的背景平臺?？傊诠ぷ鲗⒔?。會計師事務所的出身以及在其間積累的工作經(jīng)驗。要想修得正果取得真經(jīng)，就要做好吃苦的準備，學習真的很苦，然而苦盡甘來后，其中滋味難以表述。希望同學們畢業(yè)之后也要吃幾年苦。踏踏實實苦干幾年，如果有這個機會。接觸不同的行業(yè)、不同的客戶，一個項目一個項目去做，一天天加班，吃苦中不斷學習知識、積累經(jīng)驗，這樣才能提高自己的素質(zhì)。
為了拿到資格，財務總監(jiān)平時工作很忙。可以說將近三年的時間沒有休息過一個周末，白天工作，晚上基本上都在學習。學習學習再學習，現(xiàn)在回憶起那段學習也非?？植溃约耗軋猿值阶詈?，關(guān)鍵是心中有一個發(fā)展方向，有一種東西在激勵著我所以，即使是工作之后，如果你認準一個方向，再去學習也不晚，多大年歲也不晚。是領(lǐng)導人才這個群體走向成功的人。經(jīng)營人才，》雜志社財務總監(jiān)。人才與的區(qū)別—人才是一個成功的個體。經(jīng)營，經(jīng)營自己時把握的社會化需要人性化服務市場競爭那么激烈，企業(yè)哪有時間讓你邊做邊摸索。從步入社會的第一天起，就注重經(jīng)驗的積累。一家大型國企財務部做了年后，這種正規(guī)企業(yè)的嚴謹、扎實讓我受益匪淺。后來我去了一家私企。因為財務經(jīng)理這個職位對我吸引力很大，雖然那家企業(yè)很小，但是可以做到一個全面的管理。這家企業(yè)，最大成就就是從產(chǎn)值不足100萬的十幾個人的公司，經(jīng)過年努力，把它做成了年產(chǎn)值將近3個億，有70個人的公司。
來到雜志社。一個新的部門，通過一家獵頭公司的介紹。需要一個熟悉過程，老板也需要一段時間跟你建立一個信任度。這種情況下怎么能夠去堅持下去，怎么做，最重要的一點就是自信。另外，財務總監(jiān)應該具備發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，以及在企業(yè)的經(jīng)營管理中有非常敏銳的洞察力。這些都不必說，最大的感悟是整個職業(yè)發(fā)展中，確立人性化服務于社會化這樣一個職業(yè)觀點非常重要。很多人說對財務數(shù)據(jù)沒有感覺，數(shù)據(jù)就是一個一個阿拉伯數(shù)字，沒有任何感情色彩。看來，每個數(shù)據(jù)都可以賦予它人性化的意義，使它服務于社會化。
第一，正直、誠信，
第二，獨立思考。因為大家學的知識都差不多，不說別的產(chǎn)品的同質(zhì)化日趨嚴重，這也是市場競爭激烈的一個根本因素。
第三，勤奮節(jié)儉。
第四，主動發(fā)展。
第五，勇于創(chuàng)新。
第六，先大我后小我。
第七，長期的不斷的努力，不要注重眼前的利益。
很重要的一條就是要學會把自己的意志轉(zhuǎn)化為組織的意志，具備了這些素質(zhì)的財務管理人員。進一步轉(zhuǎn)化為組織的行為。這樣你才能真正地為企業(yè)創(chuàng)造價值。比如談到做假，做假肯定有動機，有驅(qū)利的因素，如何曉之以理、動之以情，如何改變老板的觀點，這種事情在身上可能發(fā)生的太多了其實你做的具體工作都是有價值的如何更有價值，就是通過獨立思考。感覺到哪一種方式或者是哪一些行為可能為公司創(chuàng)造更大價值時，應該把這種方式、行為、想法跟公司分享，然后進一步轉(zhuǎn)化為他人或者是公司行為的時候，才真正地實現(xiàn)為企業(yè)創(chuàng)造價值。
財務助理崗位總結(jié)報告篇五
1、負責公司財務人員按時、按要求記帳收款，如實反映和監(jiān)督企業(yè)的各項經(jīng)濟活動和財務收支情況，保證各項經(jīng)濟業(yè)務合情、合理、合法。
2、按時編制月、季、年度會計報表，做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。
3、根據(jù)會計制度，定期匯總會計憑證（登記總帳不超過10天），并與科目明細帳核對相符。
4、負責公司財務各項賬目的審核核算，認真審核財務收支原始憑證，帳務處理是否符合制度規(guī)定，做到帳目清楚，數(shù)字準確，結(jié)算及時。
6、負責每月各項按規(guī)定進行預提和待攤費用的核算。
7、負責公司稅金臺帳的登記和稅金的交納及納稅申報工作。
8、負責審核公司各部門的費用報銷業(yè)務手續(xù)。
9、按每月工資、水電費、管理等費用項目編制費用分攤表。
10、對公司的會計憑證、帳薄報表、財務計劃和重要經(jīng)濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照《會計檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷毀報批手續(xù)。
11、嚴格按照財務管理制度的要求，認真做好記帳憑證的稽核，編制財務報表的工作，保證財務結(jié)算的正確、及時和真實，為領(lǐng)導提供可靠的經(jīng)營管理資料。
12、及時掌握流動資金使用和周轉(zhuǎn)的情況，定期向總經(jīng)理匯報工作。
每月初要結(jié)合生產(chǎn)工合同、材料采購合同編制資金使用計劃，確保公司資金使用周轉(zhuǎn)。
（一）負責公司的成本核算。
1、整理各項費用并進行歸集和分配；
2、做記賬憑證并登賬；
3、月末對費用進行核算；
4、統(tǒng)計各項費用的指標并上報總經(jīng)理。
（二）負責往來單位的往來核算。
1、接收原材料入庫單、銷售發(fā)票，核算、審核付款清單和各種應付賬款，審核各項記錄；
2、審核各業(yè)務部門轉(zhuǎn)交的發(fā)票及單據(jù)；
3、登賬，記賬。
（三）負責產(chǎn)品銷售核算。
1、核算各種規(guī)格產(chǎn)品品種銷售。
2、憑發(fā)票（收據(jù)）登記，記賬；
3、定期與銷售人員核對銷售明細及回款情況。核對銷售合同和以銷售產(chǎn)品的情況。
（四）負責有關(guān)報表的報送工作。
1、月底向總經(jīng)理報送本月銷售明細表和資金回籠表；
2、月底向總經(jīng)理報送各產(chǎn)品成本明細表；
3、月底報送各往來單位的往來款項。
財務助理崗位總結(jié)報告篇六
過去的20--年，在--集團公司及酒店領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，財務部全體員工，團結(jié)一致，緊密配合，比較順利的完成了酒店會計核算、報表報送、財務預算、財務分析和結(jié)算等多項工作任務。充分地發(fā)揮了財會工作在企業(yè)管理中的重要作用，回想一年來的工作，主要有以下幾點：
一、酒店運營狀況。
(一)20--年度酒店主要經(jīng)濟指標完成情況。
1、營業(yè)收入：累計實現(xiàn)--萬元，其中：餐飲收入--萬元;客房收入--萬元;ktv收入--萬元;其他收入--萬元。
2、實現(xiàn)利潤：累計實現(xiàn)--萬元。
(二)20--年度酒店經(jīng)營成果。
營業(yè)收入--萬元;營業(yè)成本--萬元;營業(yè)費用--萬元;稅金--萬元;管理費用--萬元;財務費用--萬元;營業(yè)外收支凈額--萬元;利潤總額--萬元。
(三)20--年度酒店部分資產(chǎn)、負債狀況。
1、貨幣資金--萬元，其中：現(xiàn)金--萬元;銀行存款--萬元。
2、應收賬款--萬元，其中：。
3、應付賬款--萬元，其中：。
4、應付稅金--萬元。
(四)20--年度銷售收入--萬元，其中：收現(xiàn)收入--萬元;會員卡消費--萬元;掛賬收入--萬元。
1、20--年財務預算計劃工作。09年初，根據(jù)集團公司的工作要求，結(jié)合市場情況，在反復研究08年度歷史資料的基礎(chǔ)上，綜合平衡，統(tǒng)籌兼顧，本著計劃指標積極開拓穩(wěn)妥的原則，在反復聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，向集團公司上報了09年公司財務預算。并且，根據(jù)集團公司下達的酒店09年計劃任務，層層分解落實到各部門計劃任務指標。同時，為了保證財務計劃的順利完成，財務部對各部門計劃任務進行檢查和分析，及時發(fā)現(xiàn)各部門執(zhí)行中存在的問題，為酒店領(lǐng)導制定經(jīng)營決策提供重要依據(jù)。
2、對20--年度的賬務整理。20--年初期，查閱大量08年的財務資料與原始憑證，結(jié)合本酒店的實際運營情況，重新建立了09年的賬套體系，在對08年賬簿繼續(xù)沿用的基礎(chǔ)上，對20--年基礎(chǔ)數(shù)據(jù)做了重新整理，并進一步細化了核算項目，增加了核算內(nèi)容，為企業(yè)管理提供準確和有價值的數(shù)據(jù)。在數(shù)據(jù)資料逐步詳細完善的情況下，每月總結(jié)各部門的經(jīng)營情況，與計劃任務及相鄰月份做出比較分析，于每月經(jīng)營分析會上，及時向各部門反饋，并與經(jīng)營部門討論，為酒店的經(jīng)營決策提供有力參考。
3、庫房工作。20--年初，重新整理了庫房賬務，修改了賬實不符。在庫管人員沒有增加的情況下，對庫房人員進行業(yè)務培訓，由單一的手工記賬，一人一庫管理，逐步成為，全體庫房人員單據(jù)電算化處理，人人可以進行電腦操作，擺脫手工賬，節(jié)約人力物力，加強了庫房人員對庫房物品的保管存放，及對領(lǐng)用部門的管理控制。每月末，匯同各部門對物品進行盤點，并與財務賬核對，確保賬賬相符、賬實相符。
4、往來賬款的整理。經(jīng)過一年多來的運作，酒店在增加營業(yè)收入的同時，應收金額也同時增長，由于--的特殊性，為應收賬款的清理造成了一定的困難。20--年度針對應收賬款集中進行了大量全面的清理工作，進行了細化管理，落實到同一單位下的不同客戶，加強了各部門收銀人員對簽單工作的認識與管理，專人專管。在每月月底整理當月全部欠款，移交營銷部，加速往來回款的催收。
5、收銀員的培訓。由于酒店收銀人員不穩(wěn)定，基礎(chǔ)差，在工作中，造成了一定的失誤，針對收銀員工作的特殊性，由原來的出現(xiàn)問題、事后處理，改為每周定期交流與學習，培訓收銀人員的獨立性、靈活性，做到事前預防、事中監(jiān)督、事后糾偏。發(fā)現(xiàn)問題、遇到困難，及時向主管人員反映，以避免造成不必要的損失，為酒店的蒸蒸日上把好第一關(guān)。
6、財會工作量化管理。20--年，財務部人員進行了較大調(diào)整，調(diào)整以后財會人員新手增多，如何圍繞財會工作各項工作任務，帶領(lǐng)財務部新老員工又好又快的完成各項工作任務，財務部主要從量化管理入手，對財會工作、會計核算、費用管理、資金調(diào)拔、財務計劃、財務分析、報表報送等多項工作任務進行具體量化，根據(jù)輕重緩急，具體分工，規(guī)定時間，落實到人，使財務部各項工作落到了實處，既分工，又合作，緊張、規(guī)范、保質(zhì)保量的按時完成了工作任務，使酒店領(lǐng)導能夠通過財務信息平臺、各種表格及分析，宏觀了解公司的各月財務狀況，為酒店領(lǐng)導制定經(jīng)營決策提供了重要依據(jù)。
7、財務人員業(yè)務學習。財務部先后多次組織全體財會人員，結(jié)合酒店實際，討論業(yè)務技能，不斷提高財會人員的業(yè)務技術(shù)水平。并由原來的會計核算，逐步向財務管理多元化發(fā)展。
8、20--年度財務決算工作。財務部根據(jù)會計決算工作的要求，高標準、嚴要求、齊心協(xié)力、加班加點，認真保質(zhì)保量地完成了會計決算相關(guān)報表的編制及上報工作，完滿地完成了會計決算工作任務。并對20--年全年的經(jīng)營狀況，作出了系統(tǒng)的分析整理，為新一年各部門的計劃安排提供了翔實可靠的資料。
9、員工集資工作。20--年7月，根據(jù)集團公司業(yè)務發(fā)展項目急需籌措資金的要求，以及酒店領(lǐng)導班子的決定，組織員工動員集資，半個月內(nèi)完成集資--萬元，完成了集團公司為發(fā)展項目籌措部分資金的任務。
--、資產(chǎn)清查。配合總公司成立，財務部通過大量的工作，在酒店資產(chǎn)清查領(lǐng)導組的安排下，本著“實事求是，全面清查”的原則，與各部門資產(chǎn)清查組長、資產(chǎn)管理人，一同逐一對酒店的實物資產(chǎn)進行檢查、核實，并對賬外資產(chǎn)進行了登記造冊，完成了酒店資產(chǎn)的清查整理。--、配合酒店綜合管理辦公室完成了營業(yè)執(zhí)照的年審工作任務。
三、存在的主要問題。
財務工作是酒店的全員性工作，它需要各個部門和各級領(lǐng)導、?每個員工的共同努力，群策群力，才能上水平，出效益從目前來講，在酒店內(nèi)部，財務管理意識尚需加強，節(jié)流措施尚需大家的配合和理解。財務管理內(nèi)容有待補充，財務監(jiān)管力度有待加強，財務管理模式有待推陳出新。只有這樣，才能適應企業(yè)競爭環(huán)境的變化，適應時代的發(fā)展。
財務助理崗位總結(jié)報告篇七
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事們：
大家下午好，我叫___，任職于物流財務部，今年_月7號進入物流公司，3月_日正式入職財務主管職務。我的主要工作職責是：嚴格遵守，執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)，依集團財務管理制度為準則，加強物流財務部得管理工作。參與各部門擬訂經(jīng)濟計劃、業(yè)務計劃，考核、分析各部門預算執(zhí)行情況、控制成本費用，及時向稅務機關(guān)及主管部門出具各類報表，確保數(shù)據(jù)準確真實，及時向總經(jīng)理反映企業(yè)的財務狀況，并給予合理化建議。下面我將財務部上半年的工作情況向各位領(lǐng)導做一下匯報：
基本完成由手工記賬到財務軟件記賬的過度，規(guī)范了財務報銷流程、記賬方法。
完成20__年度財務匯算清繳工作，完成20__年貸款卡年審工作，融資700萬元，配合各部門制定完成20__年資金預算，并實際控制4至6月份各部門費用支出在預算的95%以內(nèi)。配合綜合辦公室完成20__年度的工商年檢工作，回顧上半年的工作，我們有收獲，但也發(fā)現(xiàn)了工作中存在的問題。
首先，由于物流公司去年_月份成立，企業(yè)處于起步階段，各部門的工作也是在摸著石頭過河，這給我們財務部的工作帶來了相當大的壓力，與各部門的配合中經(jīng)常發(fā)出不和諧的聲音。
其次，我們部門的核算員、出納二人2月下旬才進入公司，而且她們先前也都沒有參加過會計相關(guān)的工作，工作經(jīng)驗少。
發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，在總經(jīng)理和財務總監(jiān)的支持和鼓勵下，各位同事的關(guān)照下，我們主動加強與各部門的溝通、深入學習業(yè)務，不斷總結(jié)，使各部門配合逐漸趨于流暢。平時工作中我又將我的工作經(jīng)驗悉數(shù)分享給我部門人員，使她們盡快的將財務工作由熟悉到熟練，團結(jié)一致完成上半年的各項工作。
回顧上半年，展望下半年，結(jié)合公司實際情況，我們財務部給自己制定以下工作計劃：
嚴格控制財務預算執(zhí)行情況，確保費用支出的合理有效，爭取各部門費用支出控制在預算的90%以內(nèi)，加強財務融資力度，為物流乃至集團的發(fā)展，注入更大的資金流。查漏補缺，自我審查，完善核算、出納、會計的工作細則，及時提供給總經(jīng)理各項準確數(shù)據(jù)及分析，組織財務部人員不定期學習，提高業(yè)務水平。
上半年，工作中雖然取得了一定的成績，但離集團的要求還有一些差距，還存在一些需要重視的問題：財務核算、分析水平，預算控制，成本精細化及服務水平還須進一步提高，在今后的工作中，我們將正視問題，注意細節(jié)，完善自我，進一步加強學習，認真履行崗位職責，竭盡所能做好本職工作。
財務助理崗位總結(jié)報告篇八
3、負責與政府企業(yè)等各辦事機構(gòu)窗口端的文書，商務接洽;。
4、負責協(xié)助對線下運營團隊實施工作計劃，引導工作的方向和進度;。
5、團隊人員的組建，團隊成長;。
6、總經(jīng)理交辦的其他事項;。
財務助理崗位總結(jié)報告篇九
時間飛逝，不知不覺，為期一年的財務會計實習就要結(jié)束了，透過本次實習，我對會計整個流程的操作有了較好的認識，我學會了會計中各個環(huán)節(jié)的操作，以及懂得了細心和謹慎是作為一個好的會計工作人員所必備的條件。在這學期的會計實訓中，使得我系統(tǒng)地對老師講的一些理論知識實踐了一次，也加強了對理論知識的記憶，學到了許多書本上沒有的知識，并且意識到只有把書本上學到的理論知識應用于實際的會計實務操作中去，才能真正掌握這門知識。
實訓概況如下：
一、實訓時間。
二、實訓地點。
三、實習資料。
財務會計實習這門課程主要以基礎(chǔ)會計作為理論依據(jù)，以課本一些企業(yè)案例的實際經(jīng)濟業(yè)務為實習資料。要求建立賬目到日常會計憑證處理、科目匯總、登記總賬及明細賬、計算產(chǎn)品成本、核算利潤并進行利潤分配、編制資產(chǎn)負債報表和損益表等，綜合運用會計工作中的證、賬等對會計核算的各步驟進行系統(tǒng)操作實驗，包括賬薄建立和月初余額的填制、原始憑證、記賬憑證的審核和填制，各種賬薄的登記、對賬、結(jié)賬等。在理論的指導下把整個會計賬務程序用一種完整的科學方法體現(xiàn)出來，其實訓的具體資料如下：
1、如何填制原始憑證，它是讓實訓者對發(fā)生的業(yè)務以一種憑證的形式進行記錄，并能夠正確地填寫業(yè)務發(fā)生狀況。
2、如何對原始憑證進行正確的審核。這需要實訓者學會不僅僅能填制原始憑證，而且能對原始憑證的正誤進行審核。
3、如何填制復式記賬憑證。這要求實訓者能夠分清帳戶的借貸方，并正確地填在憑證上。
4、如何填制單式記賬憑證。由于這種記賬方法不能全面地反映業(yè)務發(fā)生的對應關(guān)系，也不便于檢查賬戶記錄的正確性和完整性。所以此資料只是老師課堂講解沒有資料做具體實訓。
5、如何對記賬憑證加以正確的審核。
6、怎樣對日記賬進行正確的登記。這要求實訓者能夠謹慎地對每日的現(xiàn)金賬和銀行賬進行正確的登記。
7、永續(xù)盤存制與存貨明細賬的正確登記。這是讓實訓者能正確地運用數(shù)量金額式賬和各種存貨計價方法進行登記賬簿。
8、如何進行錯賬更正。這要求實訓者能用正確更正方法對已經(jīng)登記錯誤的賬簿和憑證進行更正。
9、記賬規(guī)則與結(jié)賬。要求實訓者能在會計準則下正確的登記賬簿，在特定的日期進行正確的結(jié)賬。
10、如何對銀行存款余額調(diào)節(jié)表進行編制。這是在銀行賬未達賬項時，能夠正確的核對賬。
11、怎樣熟練地掌握科目匯總表賬務處理程序。這是讓實訓者能夠根據(jù)個會計主體的經(jīng)營特點、規(guī)模大小、經(jīng)濟業(yè)務繁簡程度的不一樣，合理、科學地適用賬務組織方式。
12、如何對賬務報表進行編制。報表的編制是會計中重要的環(huán)節(jié)，也是最后環(huán)節(jié)，這主要是讓實訓者明確編制報表的要求和熟悉會計報表的種類、格式，弄清其填制資料的來源并掌握具體的編制方法。
四、實習目的。
透過會計實習，使得學生較系統(tǒng)地練習企業(yè)會計核算的基本程序和具體方法，加強學生對所學專業(yè)理論知識的理解、實際操作的動手潛力，提高運用會計基本技能的水平，也是對學生所學專業(yè)知識的一個檢驗。使每位學生掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證，登記賬薄的會計工作技能和方法，而且能夠切身的體會出納員、材料核算員、記賬員等會計工作崗位的具體工作，從而對所學理論有一個較系統(tǒng)、完整的認識，最終到達會計理論與會計實踐相結(jié)合的目的。為了掌握基本的做賬，登記各種賬簿。
五、實習。
1、根據(jù)審核無誤的原始憑證登記記賬憑證。
2、在編制記賬憑證時同時也對記賬憑證進行編號。
3、將已登好的原始憑證附在所屬記長憑證的后面并粘貼好。
4、對已登好的記賬憑證和原始憑證進行核對，查看是否金額有誤，資料是否不符。
5、根據(jù)審核無誤的記賬憑證逐日逐筆登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)。
6、根據(jù)審核無誤的記賬憑證登記各種明細分類賬。
7、在登記賬簿時應注意在記賬憑證上做好已記賬的標志。
8、根據(jù)記賬憑證登記總分類賬。
9、進行對賬。
10、根據(jù)核對無誤的總分類賬編制財務會計報表。
財務助理崗位總結(jié)報告篇十
3、協(xié)助結(jié)算經(jīng)理完成所在區(qū)域客戶往來對賬和賬齡分析；
4、協(xié)助結(jié)算經(jīng)理跟進所在區(qū)域客戶欠款的催收；
5、上級主管安排的其他工作。
任職資格：
1、財務管理、審計、會計等財務相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2、具備良好的職業(yè)操守、團隊合作精神及較強的溝通能力；
4、工作認真仔細，有較強的責任心，具備一定的抗壓能力；
5、能夠熟練使用常用的辦公軟件，包括excel、word、ppt。
財務助理崗位總結(jié)報告篇十一
3、對賬：賬實是否相符（包括銀行流水和庫存賬目）
4、軋帳：對每家門店月底資金進行軋帳
5、結(jié)賬：每月出月結(jié)報表
6、裝訂：打印憑證并裝訂
2、有會計從業(yè)經(jīng)驗者為佳
3、會熟練運用用友或金蝶等財務軟件的優(yōu)先；熟悉office辦公軟件
4、具有較強學習和工作的能力，以及適應能力；工作踏實,認真細心,積極主動
5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力
朝九晚五 做五休二
2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期；
4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等；
5、多元化培訓課程、在職個人提升計劃；
6、良好晉升機會：工作滿一年者，即有機會內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升；
7、高級寫字樓上班，舒適的工作環(huán)境。
企業(yè)直招，不需收取任何費用。
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
財務助理崗位總結(jié)報告篇十二
3、負責及時與銀行定期對賬，收集、打印當期回單；
4、根據(jù)公司領(lǐng)導的需要，編制各種資金流動報表；
5、負責發(fā)票的催收、整理和認證保管；
6、協(xié)助部門做好行政外勤（銀行、稅務）工作；
7、協(xié)助整理公司財務憑證的整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管，防止丟失損壞；
8、完成公司領(lǐng)導交付的其他任務。
1、工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則；
2、具有良好的團隊協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務意識；
3、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務和費用結(jié)算業(yè)務；
4、熟練使用相關(guān)財務軟件和辦公軟件；
5、會計證或初級會計師及以上；
6、1年以上工作經(jīng)歷，有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗為佳。
財務助理崗位總結(jié)報告篇十三
崗位職責：
1、協(xié)助主辦會計開展工作，做好會計業(yè)務，搞好會計核算和分析。
2、依據(jù)法律、法規(guī)進行會計核算，實行會計監(jiān)督。
3、按時記賬，結(jié)賬、報賬，定期核對現(xiàn)金、銀行存款、盤點物資，做到賬務、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”。
4、認真核對收支單據(jù)，凡未按規(guī)定審批的單據(jù)，一律不得入賬
5、原始憑證審核、記賬憑證編制。
6、及時裝訂和保管會計憑證、賬簿、報表等財務檔案資料。
任職要求：
1、財務相關(guān)專業(yè)，研究生及以上學歷；
2、細心謹慎，原則性強；
3、黨員優(yōu)先，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
財務助理崗位總結(jié)報告篇十四
1、財務相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
2、英語六級，普通話標準。
3、3年以上制造企業(yè)財務主管工作經(jīng)驗。熟練使用各種常用辦公軟件、財務軟件。
4、具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；能夠應對比較復雜的實際問題，較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導能力、創(chuàng)新管理能力和執(zhí)行力，較強事業(yè)心。
5、熟悉erp中各模塊操作、賬務處理、財務分析和稅務申報。
6、熟悉經(jīng)濟、財務和稅務相關(guān)的法律法規(guī)及政策。
財務助理崗位總結(jié)報告篇十五
根據(jù)項目組要求開展復核審核工作，并對工作結(jié)果進行記錄
在規(guī)定時間內(nèi)遞交工作底稿，并及時回復上級對底稿及工作的疑問
嚴格按照項目指示、紀律和要求進行工作
完成上級交代的其它工作任務
大學?？茖W歷或以上；
有較好的溝通能力愿意接受具有外勤性質(zhì)的工作，具有較強抗壓能力；
工作經(jīng)驗：2年以內(nèi)工作經(jīng)驗
具備一定的自我學習能力；
熟練運用office軟件；
工作積極主動，細心，有較強的責任心和耐心；
助理分析員崗位
財務助理崗位總結(jié)報告篇十六
負責資金結(jié)算工作和網(wǎng)銀盾及相關(guān)印章保管工作，確保準備和及時收付款；負責稅控機和發(fā)票管理工作，保障正常納稅和抵扣。
工作范疇主要工作內(nèi)容
一、資金收付管理1、負責總公司和各spv現(xiàn)金、銀行存款收支、轉(zhuǎn)帳、結(jié)算和日常管理。
2、保管庫存現(xiàn)金、支票和各種有價證券。
3、錄入所有銀行賬戶的對賬單。
4、每周一編制銀行存款余額表。
5、保管廈門spv開立資料原件，復印件寄送于鴻。
二、稅收管理1、各公司（含spv）增值稅發(fā)票的領(lǐng)用、保管、開具。
2、進項稅額的認證，以及認證資料的整理和存檔。
3、每月對稅控機進行抄報，為正常納稅申報提供支持。
三、印章和網(wǎng)銀盾管理1、保管所有銀行賬戶（總公司和各spv）的制單盾。
2、廈飛租和廈門spv公司公章、人名章。（如在廈門）
四、其他事項財務總監(jiān)或有關(guān)領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職資格
教育程度本科或本科以上學歷，會計、財務管理、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)。
知識要求具備會計實務、財務管理知識和理論基礎(chǔ)，熟悉稅務、經(jīng)濟相關(guān)法律法規(guī)，熟悉各項財務工作流程和規(guī)范。
工作技能能夠熟練使用各種辦公室軟件，熟練excel函數(shù)公式的應用；具備一定的網(wǎng)絡知識，優(yōu)秀的表達能力，良好的外語水平，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務，熟練操作用友財務軟件。
工作能力具有較強組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力，人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力，時間管理能力和服務意識。有較強的獨立學習和工作的能力，有良好邏輯思維能力和較好的文字寫作能力；能合理安排本崗位工作，做事有效率，自主性較強，能承受工作壓力。
工作經(jīng)驗1—2年出納工作經(jīng)驗。
會計助理出納崗位
財務助理崗位總結(jié)報告篇十七
3、核算職工績效、考勤，辦理職工入職離職手續(xù)，辦理職工社保；
4、財務檔案的保管；
5、計算日常銷售數(shù)據(jù)進行訂貨、退貨，對商品的下單、到貨等環(huán)節(jié)進行操控及跟蹤；
6、與供應商洽淡合作，往來對賬，各項費用的核算；
7、協(xié)助財務主管處理日常事務性工作；
8、完成主管安排的其他工作。
1、舉止大方，有親和力，為人誠懇，有耐心，
2、具有良好的職業(yè)操守，獨立工作能力強，工作主動性強，
3、思維敏捷、嚴謹，工作踏實、認真，有較強的敬業(yè)精神和團隊精神；
4、具備服務意識與團隊精神，有良好的適應能力和抗壓能力；
5、精通excel、office等日常辦公軟件；
財務助理崗位總結(jié)報告篇十八
1、負責貫徹實施國家頒布和企業(yè)制定的財務制度、會計準則以及相關(guān)的方針政策和制度法規(guī)。
2、負責企業(yè)財務管理工作，評估和監(jiān)督公司財務相關(guān)的.內(nèi)部控制制度的執(zhí)行結(jié)果。
3、負責公司資金預算的編制以及預算執(zhí)行的管理監(jiān)督工作。
4、負責原始憑證的審核、財務報表的編制、財務分析報告等。
5、負責定期對公司經(jīng)濟運行情況進行財務分析，提出完善建議和意見。
6、負責財務部對外協(xié)調(diào)工作，對內(nèi)培訓工作。
7、協(xié)助財務總監(jiān)做好企業(yè)資金管理、稅務管理及策劃工作。
8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。
財務助理崗位總結(jié)報告篇一
一年來的財務工作，我對自身能力、財務面臨的形勢和財務工作的重點有以下幾點認識。
一、本人的政策水平、專業(yè)水平和領(lǐng)導水平還有待進一步提高。
一是對財務專業(yè)的許多新事物、新知識和新形勢關(guān)注不夠、掌握得不夠透徹，對國家和上級單位的相關(guān)政策法規(guī)理解還需要進一步加強。二是到基層去得還不夠，對有些基層反映的問題解決不夠迅速，抓工作沒有一抓到底，布置工作多，監(jiān)督檢查工作少。在今后的工作實踐中我將努力提高各方面綜合素質(zhì)，不辜負組織和公司員工對我的信任和期望。
二、財務管理體制需要進一步理順，財務工作需要進一步深化。
一是成本費用控制的形勢越來越嚴峻，壓力層層傳遞的體制還沒有形成。隨著中石油a股回歸上市，來自資本市場的監(jiān)管和壓力越來越大，同時國家所得稅新條例的頒布，加大了對企業(yè)的費用開支的監(jiān)管力度，而且，社會輿論對央企的監(jiān)督越來越強勢，集團公司黨組、股份公司管理層已經(jīng)將降本增效上升到戰(zhàn)略高度，銷售企業(yè)將成本費用控制列入201x年的重點工作，我們在成本費用控制中受到的內(nèi)外部監(jiān)管力度越來越大。從目前情況看，我們的成本費用管理中還存在一些問題：一是投資管理方面，部分項目達不到可研要求，一些加油站長期處于虧損或關(guān)停狀態(tài);二是資產(chǎn)方面，資本性支出擠占費用，資產(chǎn)處置不規(guī)范，一次性盤虧數(shù)額較大;三是人工成本方面，各項補貼名目繁多、標準不統(tǒng)一、規(guī)定不明確，公司間相互攀比;四是非生產(chǎn)性支出方面，四項管理性費用控制不嚴，標準不一。五是成本費用的壓力目前主要集中在機關(guān)本部，沒有實現(xiàn)壓力的逐級傳遞。
二是會計工作的內(nèi)涵日趨復雜，會計基礎(chǔ)工作還不適應會計體系發(fā)展的需要。會計準則和股份公司會計手冊今年已經(jīng)進行了調(diào)整，變化非常大，隨著經(jīng)濟業(yè)務的日趨復雜，我們的監(jiān)管手段、控制意識和管理環(huán)境短期內(nèi)還難以適應新形勢的需要，主要體現(xiàn)在對庫存油品、銷售價格、資產(chǎn)處置和賬外資產(chǎn)的管理還不夠重視、不夠完善，對異地租賃、融資租賃、大額修理支出和非油業(yè)務等特殊事項的管理還缺乏完備的管理手段。
三是公司快速發(fā)展，財務管理面臨的挑戰(zhàn)越來越大。與公司成立之初相比，我們的管理幅度越來越大、價值鏈越來越長、風險點越來越多、監(jiān)管面越來越廣、資產(chǎn)規(guī)模越來越大、各方關(guān)注度越來越高，財務管理面臨著諸多挑戰(zhàn)，管理的難度越來越大，進入了一個風險聚集的時期，稍有放松，財務風險就會釋放，進一步演變?yōu)槭鹿?。這一方面要求我們財務人員不斷提高綜合素質(zhì)，另一方面必須緊縮地市營銷中心的財權(quán)，適度下放相應的事權(quán)，各級機構(gòu)要切實擔負起確保財務安全的責任。
第三部分20xx年工作安排。
20xx年是公司發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是財務工作適應新形勢、促進新發(fā)展的關(guān)鍵一年，我們根據(jù)集團公司、股份公司和板塊的整體部署，結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，提出了201x年工作思路，即：“以集團公司、股份公司財務工作部署為導向，緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，切實履行各級財務機構(gòu)和財務隊伍的職責，狠抓財務現(xiàn)場管理和信息化建設(shè)，確保財務安全，進一步提高核算質(zhì)量，努力建設(shè)高素質(zhì)財務隊伍，促進財務工作的和諧、健康發(fā)展，追求卓越業(yè)績，為實現(xiàn)公司效益最大化努力奮斗?！备爬ㄆ饋碇v為“六抓”、“兩創(chuàng)”。
一是抓財務現(xiàn)場安全：大力加強資金資產(chǎn)的現(xiàn)場管理力度，運用稽查、清算、預案和考核等多種手段，逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)安全到現(xiàn)場安全再到本質(zhì)安全的轉(zhuǎn)變，同時通過進一步加大內(nèi)控執(zhí)行力度，實現(xiàn)人、財、物和管理的安全。
抓信息：重點要抓好網(wǎng)上報銷系統(tǒng)、定額管理系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務7.0系統(tǒng)和財務人員信息系統(tǒng)的推廣和使用,以信息系統(tǒng)為紐帶,實現(xiàn)信息資源的共享,實現(xiàn)綜合流程的優(yōu)化,進一步提高勞動效率。
抓核算：要依托財務7.0系統(tǒng)上線的契機，繼續(xù)修訂和完善費用核算手冊等各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范會計核算、明確統(tǒng)一非油業(yè)務、融資租賃等特殊事項處理的方式方法，加強稽核力度，嚴肅執(zhí)行新會計準則，嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)避會計風險。
抓隊伍：重點要加強庫、站兩個層面財務隊伍的培養(yǎng)，運用技能培訓、職業(yè)規(guī)劃、晉級制度、職業(yè)道德教育機制和幫扶共建等多種手段，不斷提高基層隊伍的凝聚力和執(zhí)行力。同時要加強總會計師工作能力和職業(yè)操守的培養(yǎng)，促進總會計師綜合素質(zhì)的提高。
抓發(fā)展：未來兩至三年，財務工作要全面實現(xiàn)責權(quán)明晰、管理統(tǒng)一、運行高效、執(zhí)行有序和環(huán)境和諧的目標，要求我們從現(xiàn)在起必須做好規(guī)劃，為未來財務工作的和諧、健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。首先，要積極推進財務“三統(tǒng)一”建設(shè)，實現(xiàn)組織、制度和流程的統(tǒng)一;其次，要優(yōu)化財務環(huán)境，對上要與集團公司、股份公司和板塊建立良好的溝通機制，對內(nèi)要全力以赴為相關(guān)部門提供優(yōu)質(zhì)的服務，對下要確保受控運行、令行禁止，對外要與銀行、稅務和財政等職能部門建立長期穩(wěn)定、和諧的工作關(guān)系;另外要根據(jù)公司整體戰(zhàn)略的變化適時調(diào)整發(fā)展思路，實現(xiàn)與公司整體戰(zhàn)略目標的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
抓責任：要充分履行財務工作“監(jiān)督、反映、服務”三種職能，明確各級財務機構(gòu)維護資金安全、確保本級機構(gòu)平穩(wěn)運行的職責，引導財務人員樹立大局意識、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、提高執(zhí)行力，切實肩負起應盡的義務，承擔相應的責任。
創(chuàng)效益：首先要從直接效益出發(fā)，做好資金的運行管理和成本費用的監(jiān)控，著力于降低財務費用等各項可控費用;其次，要從確保預算的受控運行入手，加強分析和監(jiān)控，做好量、本、利的測算，為相關(guān)部門的決策提供支持，創(chuàng)造間接的管理效益。
創(chuàng)業(yè)績：公司財務工作、財務組織和財務人員要在集團、股份和板塊繼續(xù)保持先進水平，要加強對前沿理論的研究，并將成果及時轉(zhuǎn)化為實踐，力爭在定額和資金管理等前沿領(lǐng)域為銷售系統(tǒng)做出突出貢獻，使公司財務管理水平同比能有大的進步。
20xx年我將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署，帶領(lǐng)全體財務人員，繼續(xù)發(fā)揚成績，開拓進取，以嚴謹務實的工作作風，高標準、高質(zhì)量的工作要求，扎扎實實做好各項工作，為公司的發(fā)展作出新貢獻。
財務助理崗位總結(jié)報告篇二
4、負責及時辦理公司相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；
5、負責公司合同文件等的存檔、維護與管理；
6、協(xié)助處理公司日常行政采購和辦公設(shè)備的維護管理、名片印制等日常行政工作；
7、協(xié)助處理公司對外溝通類事務，如快遞的收發(fā)及文件、檔案資料的管理、物業(yè)溝通等；
8、完成上級交辦的其他工作。
2、邏輯性強，數(shù)據(jù)分析能力強，對數(shù)字較敏感；
3、能快速及時完成上級安排的各項工作任務，有高度的工作熱情協(xié)助各部門的工作；
4、行事細致周到，有良好的抗壓能力、吃苦耐勞和服務意識；
5、有良好的語言表達能力、溝通能力、反應能力，具有團隊合作精神；
6、較強的責任心和敬業(yè)精神，性格開朗大方，積極上進；
7、有財務經(jīng)驗優(yōu)先。
財務助理崗位總結(jié)報告篇三
:
裝訂公司月度憑證和報表、年度賬簿、年度匯算清繳等相關(guān)紙質(zhì)資料歸檔;
負責公司發(fā)票開具事項;
收集、核對所有公司的員工費用報銷,供應商付款單據(jù)整理和明細表單登記;
負責所有公司增值稅專用發(fā)票登記(銷項/進項)+普惠稅收期間下表單登記;
配合總賬會計所有公司基礎(chǔ)賬務處理;
負責公司銀行回單、法人一證通升&變更、稅局購票等相關(guān)事務;
配合公司年度審計資料整理、收集工作;
配合協(xié)助公司他部財務服務工作。
財務助理崗位總結(jié)報告篇四
吸引別人眼球的不僅僅擁有那張?zhí)焐\信的臉,和公司財務總監(jiān)。不斷跳槽不斷升遷。尤其讓人賞心悅目的基礎(chǔ)性工作，不要鄙視最初級的出納或者是會計記賬工作。大學畢業(yè)后就職于一家外貿(mào)公司，要成為一名好的財務總監(jiān)。先讓我做了年出納，當時我心里也挺郁悶，怎么能讓我做這種工作。跟會計處長也不熟，也沒有別的什么經(jīng)驗，換工作是不可能的但是這些基礎(chǔ)性工作為我以后把握大局確實奠定了基礎(chǔ)。
想提高，想改變。于是開始積累，這種積累是很痛苦的但是這種積累有朝一日爆發(fā)時，會受益匪淺。爆發(fā)就是中國迅達公司，一家做電梯的企業(yè)。當時我做財務經(jīng)理，第一天上班我就到車間數(shù)工票，當時有一個成本的分攤問題，需要統(tǒng)計工人在產(chǎn)品線上的工時，數(shù)工人每天填的工票，統(tǒng)計到月底的時候，這一條電梯產(chǎn)品線上該分擔多少人工成本。這個過程中我又學會了國內(nèi)和國外兩套報表的統(tǒng)計，瑞士迅達按照國際準則，中國迅達要求中國準則。中外雙方會計上不同的認可，中間怎么去處理，怎么去解決，這對我來講，不僅是會計專業(yè)上的一個鍛煉，同時也是對我人際交往上的一個鍛煉。中國迅達教會了幾樣事：
第一，熟悉了整個企業(yè)。
第二，中外會計準則的運用。
第三，使用技巧，非常重要。
作為一名財務專業(yè)人員，書到用時方恨少。起碼應該有一方面專業(yè)的資格，像中國注冊會計師、取得這些專業(yè)資格，能使你眼界更寬。年全國恢復注冊會計師考試的時候第一批考過的當時還是四門，一次性通過，感覺也是比較幸運的為現(xiàn)在做財務總監(jiān)提供了一個很好的背景平臺?？傊诠ぷ鲗⒔?。會計師事務所的出身以及在其間積累的工作經(jīng)驗。要想修得正果取得真經(jīng)，就要做好吃苦的準備，學習真的很苦，然而苦盡甘來后，其中滋味難以表述。希望同學們畢業(yè)之后也要吃幾年苦。踏踏實實苦干幾年，如果有這個機會。接觸不同的行業(yè)、不同的客戶，一個項目一個項目去做，一天天加班，吃苦中不斷學習知識、積累經(jīng)驗，這樣才能提高自己的素質(zhì)。
為了拿到資格，財務總監(jiān)平時工作很忙。可以說將近三年的時間沒有休息過一個周末，白天工作，晚上基本上都在學習。學習學習再學習，現(xiàn)在回憶起那段學習也非?？植溃约耗軋猿值阶詈?，關(guān)鍵是心中有一個發(fā)展方向，有一種東西在激勵著我所以，即使是工作之后，如果你認準一個方向，再去學習也不晚，多大年歲也不晚。是領(lǐng)導人才這個群體走向成功的人。經(jīng)營人才，》雜志社財務總監(jiān)。人才與的區(qū)別—人才是一個成功的個體。經(jīng)營，經(jīng)營自己時把握的社會化需要人性化服務市場競爭那么激烈，企業(yè)哪有時間讓你邊做邊摸索。從步入社會的第一天起，就注重經(jīng)驗的積累。一家大型國企財務部做了年后，這種正規(guī)企業(yè)的嚴謹、扎實讓我受益匪淺。后來我去了一家私企。因為財務經(jīng)理這個職位對我吸引力很大，雖然那家企業(yè)很小，但是可以做到一個全面的管理。這家企業(yè)，最大成就就是從產(chǎn)值不足100萬的十幾個人的公司，經(jīng)過年努力，把它做成了年產(chǎn)值將近3個億，有70個人的公司。
來到雜志社。一個新的部門，通過一家獵頭公司的介紹。需要一個熟悉過程，老板也需要一段時間跟你建立一個信任度。這種情況下怎么能夠去堅持下去，怎么做，最重要的一點就是自信。另外，財務總監(jiān)應該具備發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，以及在企業(yè)的經(jīng)營管理中有非常敏銳的洞察力。這些都不必說，最大的感悟是整個職業(yè)發(fā)展中，確立人性化服務于社會化這樣一個職業(yè)觀點非常重要。很多人說對財務數(shù)據(jù)沒有感覺，數(shù)據(jù)就是一個一個阿拉伯數(shù)字，沒有任何感情色彩。看來，每個數(shù)據(jù)都可以賦予它人性化的意義，使它服務于社會化。
第一，正直、誠信，
第二，獨立思考。因為大家學的知識都差不多，不說別的產(chǎn)品的同質(zhì)化日趨嚴重，這也是市場競爭激烈的一個根本因素。
第三，勤奮節(jié)儉。
第四，主動發(fā)展。
第五，勇于創(chuàng)新。
第六，先大我后小我。
第七，長期的不斷的努力，不要注重眼前的利益。
很重要的一條就是要學會把自己的意志轉(zhuǎn)化為組織的意志，具備了這些素質(zhì)的財務管理人員。進一步轉(zhuǎn)化為組織的行為。這樣你才能真正地為企業(yè)創(chuàng)造價值。比如談到做假，做假肯定有動機，有驅(qū)利的因素，如何曉之以理、動之以情，如何改變老板的觀點，這種事情在身上可能發(fā)生的太多了其實你做的具體工作都是有價值的如何更有價值，就是通過獨立思考。感覺到哪一種方式或者是哪一些行為可能為公司創(chuàng)造更大價值時，應該把這種方式、行為、想法跟公司分享，然后進一步轉(zhuǎn)化為他人或者是公司行為的時候，才真正地實現(xiàn)為企業(yè)創(chuàng)造價值。
財務助理崗位總結(jié)報告篇五
1、負責公司財務人員按時、按要求記帳收款，如實反映和監(jiān)督企業(yè)的各項經(jīng)濟活動和財務收支情況，保證各項經(jīng)濟業(yè)務合情、合理、合法。
2、按時編制月、季、年度會計報表，做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。
3、根據(jù)會計制度，定期匯總會計憑證（登記總帳不超過10天），并與科目明細帳核對相符。
4、負責公司財務各項賬目的審核核算，認真審核財務收支原始憑證，帳務處理是否符合制度規(guī)定，做到帳目清楚，數(shù)字準確，結(jié)算及時。
6、負責每月各項按規(guī)定進行預提和待攤費用的核算。
7、負責公司稅金臺帳的登記和稅金的交納及納稅申報工作。
8、負責審核公司各部門的費用報銷業(yè)務手續(xù)。
9、按每月工資、水電費、管理等費用項目編制費用分攤表。
10、對公司的會計憑證、帳薄報表、財務計劃和重要經(jīng)濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照《會計檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷毀報批手續(xù)。
11、嚴格按照財務管理制度的要求，認真做好記帳憑證的稽核，編制財務報表的工作，保證財務結(jié)算的正確、及時和真實，為領(lǐng)導提供可靠的經(jīng)營管理資料。
12、及時掌握流動資金使用和周轉(zhuǎn)的情況，定期向總經(jīng)理匯報工作。
每月初要結(jié)合生產(chǎn)工合同、材料采購合同編制資金使用計劃，確保公司資金使用周轉(zhuǎn)。
（一）負責公司的成本核算。
1、整理各項費用并進行歸集和分配；
2、做記賬憑證并登賬；
3、月末對費用進行核算；
4、統(tǒng)計各項費用的指標并上報總經(jīng)理。
（二）負責往來單位的往來核算。
1、接收原材料入庫單、銷售發(fā)票，核算、審核付款清單和各種應付賬款，審核各項記錄；
2、審核各業(yè)務部門轉(zhuǎn)交的發(fā)票及單據(jù)；
3、登賬，記賬。
（三）負責產(chǎn)品銷售核算。
1、核算各種規(guī)格產(chǎn)品品種銷售。
2、憑發(fā)票（收據(jù)）登記，記賬；
3、定期與銷售人員核對銷售明細及回款情況。核對銷售合同和以銷售產(chǎn)品的情況。
（四）負責有關(guān)報表的報送工作。
1、月底向總經(jīng)理報送本月銷售明細表和資金回籠表；
2、月底向總經(jīng)理報送各產(chǎn)品成本明細表；
3、月底報送各往來單位的往來款項。
財務助理崗位總結(jié)報告篇六
過去的20--年，在--集團公司及酒店領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，財務部全體員工，團結(jié)一致，緊密配合，比較順利的完成了酒店會計核算、報表報送、財務預算、財務分析和結(jié)算等多項工作任務。充分地發(fā)揮了財會工作在企業(yè)管理中的重要作用，回想一年來的工作，主要有以下幾點：
一、酒店運營狀況。
(一)20--年度酒店主要經(jīng)濟指標完成情況。
1、營業(yè)收入：累計實現(xiàn)--萬元，其中：餐飲收入--萬元;客房收入--萬元;ktv收入--萬元;其他收入--萬元。
2、實現(xiàn)利潤：累計實現(xiàn)--萬元。
(二)20--年度酒店經(jīng)營成果。
營業(yè)收入--萬元;營業(yè)成本--萬元;營業(yè)費用--萬元;稅金--萬元;管理費用--萬元;財務費用--萬元;營業(yè)外收支凈額--萬元;利潤總額--萬元。
(三)20--年度酒店部分資產(chǎn)、負債狀況。
1、貨幣資金--萬元，其中：現(xiàn)金--萬元;銀行存款--萬元。
2、應收賬款--萬元，其中：。
3、應付賬款--萬元，其中：。
4、應付稅金--萬元。
(四)20--年度銷售收入--萬元，其中：收現(xiàn)收入--萬元;會員卡消費--萬元;掛賬收入--萬元。
1、20--年財務預算計劃工作。09年初，根據(jù)集團公司的工作要求，結(jié)合市場情況，在反復研究08年度歷史資料的基礎(chǔ)上，綜合平衡，統(tǒng)籌兼顧，本著計劃指標積極開拓穩(wěn)妥的原則，在反復聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，向集團公司上報了09年公司財務預算。并且，根據(jù)集團公司下達的酒店09年計劃任務，層層分解落實到各部門計劃任務指標。同時，為了保證財務計劃的順利完成，財務部對各部門計劃任務進行檢查和分析，及時發(fā)現(xiàn)各部門執(zhí)行中存在的問題，為酒店領(lǐng)導制定經(jīng)營決策提供重要依據(jù)。
2、對20--年度的賬務整理。20--年初期，查閱大量08年的財務資料與原始憑證，結(jié)合本酒店的實際運營情況，重新建立了09年的賬套體系，在對08年賬簿繼續(xù)沿用的基礎(chǔ)上，對20--年基礎(chǔ)數(shù)據(jù)做了重新整理，并進一步細化了核算項目，增加了核算內(nèi)容，為企業(yè)管理提供準確和有價值的數(shù)據(jù)。在數(shù)據(jù)資料逐步詳細完善的情況下，每月總結(jié)各部門的經(jīng)營情況，與計劃任務及相鄰月份做出比較分析，于每月經(jīng)營分析會上，及時向各部門反饋，并與經(jīng)營部門討論，為酒店的經(jīng)營決策提供有力參考。
3、庫房工作。20--年初，重新整理了庫房賬務，修改了賬實不符。在庫管人員沒有增加的情況下，對庫房人員進行業(yè)務培訓，由單一的手工記賬，一人一庫管理，逐步成為，全體庫房人員單據(jù)電算化處理，人人可以進行電腦操作，擺脫手工賬，節(jié)約人力物力，加強了庫房人員對庫房物品的保管存放，及對領(lǐng)用部門的管理控制。每月末，匯同各部門對物品進行盤點，并與財務賬核對，確保賬賬相符、賬實相符。
4、往來賬款的整理。經(jīng)過一年多來的運作，酒店在增加營業(yè)收入的同時，應收金額也同時增長，由于--的特殊性，為應收賬款的清理造成了一定的困難。20--年度針對應收賬款集中進行了大量全面的清理工作，進行了細化管理，落實到同一單位下的不同客戶，加強了各部門收銀人員對簽單工作的認識與管理，專人專管。在每月月底整理當月全部欠款，移交營銷部，加速往來回款的催收。
5、收銀員的培訓。由于酒店收銀人員不穩(wěn)定，基礎(chǔ)差，在工作中，造成了一定的失誤，針對收銀員工作的特殊性，由原來的出現(xiàn)問題、事后處理，改為每周定期交流與學習，培訓收銀人員的獨立性、靈活性，做到事前預防、事中監(jiān)督、事后糾偏。發(fā)現(xiàn)問題、遇到困難，及時向主管人員反映，以避免造成不必要的損失，為酒店的蒸蒸日上把好第一關(guān)。
6、財會工作量化管理。20--年，財務部人員進行了較大調(diào)整，調(diào)整以后財會人員新手增多，如何圍繞財會工作各項工作任務，帶領(lǐng)財務部新老員工又好又快的完成各項工作任務，財務部主要從量化管理入手，對財會工作、會計核算、費用管理、資金調(diào)拔、財務計劃、財務分析、報表報送等多項工作任務進行具體量化，根據(jù)輕重緩急，具體分工，規(guī)定時間，落實到人，使財務部各項工作落到了實處，既分工，又合作，緊張、規(guī)范、保質(zhì)保量的按時完成了工作任務，使酒店領(lǐng)導能夠通過財務信息平臺、各種表格及分析，宏觀了解公司的各月財務狀況，為酒店領(lǐng)導制定經(jīng)營決策提供了重要依據(jù)。
7、財務人員業(yè)務學習。財務部先后多次組織全體財會人員，結(jié)合酒店實際，討論業(yè)務技能，不斷提高財會人員的業(yè)務技術(shù)水平。并由原來的會計核算，逐步向財務管理多元化發(fā)展。
8、20--年度財務決算工作。財務部根據(jù)會計決算工作的要求，高標準、嚴要求、齊心協(xié)力、加班加點，認真保質(zhì)保量地完成了會計決算相關(guān)報表的編制及上報工作，完滿地完成了會計決算工作任務。并對20--年全年的經(jīng)營狀況，作出了系統(tǒng)的分析整理，為新一年各部門的計劃安排提供了翔實可靠的資料。
9、員工集資工作。20--年7月，根據(jù)集團公司業(yè)務發(fā)展項目急需籌措資金的要求，以及酒店領(lǐng)導班子的決定，組織員工動員集資，半個月內(nèi)完成集資--萬元，完成了集團公司為發(fā)展項目籌措部分資金的任務。
--、資產(chǎn)清查。配合總公司成立，財務部通過大量的工作，在酒店資產(chǎn)清查領(lǐng)導組的安排下，本著“實事求是，全面清查”的原則，與各部門資產(chǎn)清查組長、資產(chǎn)管理人，一同逐一對酒店的實物資產(chǎn)進行檢查、核實，并對賬外資產(chǎn)進行了登記造冊，完成了酒店資產(chǎn)的清查整理。--、配合酒店綜合管理辦公室完成了營業(yè)執(zhí)照的年審工作任務。
三、存在的主要問題。
財務工作是酒店的全員性工作，它需要各個部門和各級領(lǐng)導、?每個員工的共同努力，群策群力，才能上水平，出效益從目前來講，在酒店內(nèi)部，財務管理意識尚需加強，節(jié)流措施尚需大家的配合和理解。財務管理內(nèi)容有待補充，財務監(jiān)管力度有待加強，財務管理模式有待推陳出新。只有這樣，才能適應企業(yè)競爭環(huán)境的變化，適應時代的發(fā)展。
財務助理崗位總結(jié)報告篇七
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事們：
大家下午好，我叫___，任職于物流財務部，今年_月7號進入物流公司，3月_日正式入職財務主管職務。我的主要工作職責是：嚴格遵守，執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)，依集團財務管理制度為準則，加強物流財務部得管理工作。參與各部門擬訂經(jīng)濟計劃、業(yè)務計劃，考核、分析各部門預算執(zhí)行情況、控制成本費用，及時向稅務機關(guān)及主管部門出具各類報表，確保數(shù)據(jù)準確真實，及時向總經(jīng)理反映企業(yè)的財務狀況，并給予合理化建議。下面我將財務部上半年的工作情況向各位領(lǐng)導做一下匯報：
基本完成由手工記賬到財務軟件記賬的過度，規(guī)范了財務報銷流程、記賬方法。
完成20__年度財務匯算清繳工作，完成20__年貸款卡年審工作，融資700萬元，配合各部門制定完成20__年資金預算，并實際控制4至6月份各部門費用支出在預算的95%以內(nèi)。配合綜合辦公室完成20__年度的工商年檢工作，回顧上半年的工作，我們有收獲，但也發(fā)現(xiàn)了工作中存在的問題。
首先，由于物流公司去年_月份成立，企業(yè)處于起步階段，各部門的工作也是在摸著石頭過河，這給我們財務部的工作帶來了相當大的壓力，與各部門的配合中經(jīng)常發(fā)出不和諧的聲音。
其次，我們部門的核算員、出納二人2月下旬才進入公司，而且她們先前也都沒有參加過會計相關(guān)的工作，工作經(jīng)驗少。
發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，在總經(jīng)理和財務總監(jiān)的支持和鼓勵下，各位同事的關(guān)照下，我們主動加強與各部門的溝通、深入學習業(yè)務，不斷總結(jié)，使各部門配合逐漸趨于流暢。平時工作中我又將我的工作經(jīng)驗悉數(shù)分享給我部門人員，使她們盡快的將財務工作由熟悉到熟練，團結(jié)一致完成上半年的各項工作。
回顧上半年，展望下半年，結(jié)合公司實際情況，我們財務部給自己制定以下工作計劃：
嚴格控制財務預算執(zhí)行情況，確保費用支出的合理有效，爭取各部門費用支出控制在預算的90%以內(nèi)，加強財務融資力度，為物流乃至集團的發(fā)展，注入更大的資金流。查漏補缺，自我審查，完善核算、出納、會計的工作細則，及時提供給總經(jīng)理各項準確數(shù)據(jù)及分析，組織財務部人員不定期學習，提高業(yè)務水平。
上半年，工作中雖然取得了一定的成績，但離集團的要求還有一些差距，還存在一些需要重視的問題：財務核算、分析水平，預算控制，成本精細化及服務水平還須進一步提高，在今后的工作中，我們將正視問題，注意細節(jié)，完善自我，進一步加強學習，認真履行崗位職責，竭盡所能做好本職工作。
財務助理崗位總結(jié)報告篇八
3、負責與政府企業(yè)等各辦事機構(gòu)窗口端的文書，商務接洽;。
4、負責協(xié)助對線下運營團隊實施工作計劃，引導工作的方向和進度;。
5、團隊人員的組建，團隊成長;。
6、總經(jīng)理交辦的其他事項;。
財務助理崗位總結(jié)報告篇九
時間飛逝，不知不覺，為期一年的財務會計實習就要結(jié)束了，透過本次實習，我對會計整個流程的操作有了較好的認識，我學會了會計中各個環(huán)節(jié)的操作，以及懂得了細心和謹慎是作為一個好的會計工作人員所必備的條件。在這學期的會計實訓中，使得我系統(tǒng)地對老師講的一些理論知識實踐了一次，也加強了對理論知識的記憶，學到了許多書本上沒有的知識，并且意識到只有把書本上學到的理論知識應用于實際的會計實務操作中去，才能真正掌握這門知識。
實訓概況如下：
一、實訓時間。
二、實訓地點。
三、實習資料。
財務會計實習這門課程主要以基礎(chǔ)會計作為理論依據(jù)，以課本一些企業(yè)案例的實際經(jīng)濟業(yè)務為實習資料。要求建立賬目到日常會計憑證處理、科目匯總、登記總賬及明細賬、計算產(chǎn)品成本、核算利潤并進行利潤分配、編制資產(chǎn)負債報表和損益表等，綜合運用會計工作中的證、賬等對會計核算的各步驟進行系統(tǒng)操作實驗，包括賬薄建立和月初余額的填制、原始憑證、記賬憑證的審核和填制，各種賬薄的登記、對賬、結(jié)賬等。在理論的指導下把整個會計賬務程序用一種完整的科學方法體現(xiàn)出來，其實訓的具體資料如下：
1、如何填制原始憑證，它是讓實訓者對發(fā)生的業(yè)務以一種憑證的形式進行記錄，并能夠正確地填寫業(yè)務發(fā)生狀況。
2、如何對原始憑證進行正確的審核。這需要實訓者學會不僅僅能填制原始憑證，而且能對原始憑證的正誤進行審核。
3、如何填制復式記賬憑證。這要求實訓者能夠分清帳戶的借貸方，并正確地填在憑證上。
4、如何填制單式記賬憑證。由于這種記賬方法不能全面地反映業(yè)務發(fā)生的對應關(guān)系，也不便于檢查賬戶記錄的正確性和完整性。所以此資料只是老師課堂講解沒有資料做具體實訓。
5、如何對記賬憑證加以正確的審核。
6、怎樣對日記賬進行正確的登記。這要求實訓者能夠謹慎地對每日的現(xiàn)金賬和銀行賬進行正確的登記。
7、永續(xù)盤存制與存貨明細賬的正確登記。這是讓實訓者能正確地運用數(shù)量金額式賬和各種存貨計價方法進行登記賬簿。
8、如何進行錯賬更正。這要求實訓者能用正確更正方法對已經(jīng)登記錯誤的賬簿和憑證進行更正。
9、記賬規(guī)則與結(jié)賬。要求實訓者能在會計準則下正確的登記賬簿，在特定的日期進行正確的結(jié)賬。
10、如何對銀行存款余額調(diào)節(jié)表進行編制。這是在銀行賬未達賬項時，能夠正確的核對賬。
11、怎樣熟練地掌握科目匯總表賬務處理程序。這是讓實訓者能夠根據(jù)個會計主體的經(jīng)營特點、規(guī)模大小、經(jīng)濟業(yè)務繁簡程度的不一樣，合理、科學地適用賬務組織方式。
12、如何對賬務報表進行編制。報表的編制是會計中重要的環(huán)節(jié)，也是最后環(huán)節(jié)，這主要是讓實訓者明確編制報表的要求和熟悉會計報表的種類、格式，弄清其填制資料的來源并掌握具體的編制方法。
四、實習目的。
透過會計實習，使得學生較系統(tǒng)地練習企業(yè)會計核算的基本程序和具體方法，加強學生對所學專業(yè)理論知識的理解、實際操作的動手潛力，提高運用會計基本技能的水平，也是對學生所學專業(yè)知識的一個檢驗。使每位學生掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證，登記賬薄的會計工作技能和方法，而且能夠切身的體會出納員、材料核算員、記賬員等會計工作崗位的具體工作，從而對所學理論有一個較系統(tǒng)、完整的認識，最終到達會計理論與會計實踐相結(jié)合的目的。為了掌握基本的做賬，登記各種賬簿。
五、實習。
1、根據(jù)審核無誤的原始憑證登記記賬憑證。
2、在編制記賬憑證時同時也對記賬憑證進行編號。
3、將已登好的原始憑證附在所屬記長憑證的后面并粘貼好。
4、對已登好的記賬憑證和原始憑證進行核對，查看是否金額有誤，資料是否不符。
5、根據(jù)審核無誤的記賬憑證逐日逐筆登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)。
6、根據(jù)審核無誤的記賬憑證登記各種明細分類賬。
7、在登記賬簿時應注意在記賬憑證上做好已記賬的標志。
8、根據(jù)記賬憑證登記總分類賬。
9、進行對賬。
10、根據(jù)核對無誤的總分類賬編制財務會計報表。
財務助理崗位總結(jié)報告篇十
3、協(xié)助結(jié)算經(jīng)理完成所在區(qū)域客戶往來對賬和賬齡分析；
4、協(xié)助結(jié)算經(jīng)理跟進所在區(qū)域客戶欠款的催收；
5、上級主管安排的其他工作。
任職資格：
1、財務管理、審計、會計等財務相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2、具備良好的職業(yè)操守、團隊合作精神及較強的溝通能力；
4、工作認真仔細，有較強的責任心，具備一定的抗壓能力；
5、能夠熟練使用常用的辦公軟件，包括excel、word、ppt。
財務助理崗位總結(jié)報告篇十一
3、對賬：賬實是否相符（包括銀行流水和庫存賬目）
4、軋帳：對每家門店月底資金進行軋帳
5、結(jié)賬：每月出月結(jié)報表
6、裝訂：打印憑證并裝訂
2、有會計從業(yè)經(jīng)驗者為佳
3、會熟練運用用友或金蝶等財務軟件的優(yōu)先；熟悉office辦公軟件
4、具有較強學習和工作的能力，以及適應能力；工作踏實,認真細心,積極主動
5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力
朝九晚五 做五休二
2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期；
4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等；
5、多元化培訓課程、在職個人提升計劃；
6、良好晉升機會：工作滿一年者，即有機會內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升；
7、高級寫字樓上班，舒適的工作環(huán)境。
企業(yè)直招，不需收取任何費用。
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
財務助理崗位總結(jié)報告篇十二
3、負責及時與銀行定期對賬，收集、打印當期回單；
4、根據(jù)公司領(lǐng)導的需要，編制各種資金流動報表；
5、負責發(fā)票的催收、整理和認證保管；
6、協(xié)助部門做好行政外勤（銀行、稅務）工作；
7、協(xié)助整理公司財務憑證的整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管，防止丟失損壞；
8、完成公司領(lǐng)導交付的其他任務。
1、工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則；
2、具有良好的團隊協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務意識；
3、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務和費用結(jié)算業(yè)務；
4、熟練使用相關(guān)財務軟件和辦公軟件；
5、會計證或初級會計師及以上；
6、1年以上工作經(jīng)歷，有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗為佳。
財務助理崗位總結(jié)報告篇十三
崗位職責：
1、協(xié)助主辦會計開展工作，做好會計業(yè)務，搞好會計核算和分析。
2、依據(jù)法律、法規(guī)進行會計核算，實行會計監(jiān)督。
3、按時記賬，結(jié)賬、報賬，定期核對現(xiàn)金、銀行存款、盤點物資，做到賬務、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”。
4、認真核對收支單據(jù)，凡未按規(guī)定審批的單據(jù)，一律不得入賬
5、原始憑證審核、記賬憑證編制。
6、及時裝訂和保管會計憑證、賬簿、報表等財務檔案資料。
任職要求：
1、財務相關(guān)專業(yè)，研究生及以上學歷；
2、細心謹慎，原則性強；
3、黨員優(yōu)先，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
財務助理崗位總結(jié)報告篇十四
1、財務相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
2、英語六級，普通話標準。
3、3年以上制造企業(yè)財務主管工作經(jīng)驗。熟練使用各種常用辦公軟件、財務軟件。
4、具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；能夠應對比較復雜的實際問題，較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導能力、創(chuàng)新管理能力和執(zhí)行力，較強事業(yè)心。
5、熟悉erp中各模塊操作、賬務處理、財務分析和稅務申報。
6、熟悉經(jīng)濟、財務和稅務相關(guān)的法律法規(guī)及政策。
財務助理崗位總結(jié)報告篇十五
根據(jù)項目組要求開展復核審核工作，并對工作結(jié)果進行記錄
在規(guī)定時間內(nèi)遞交工作底稿，并及時回復上級對底稿及工作的疑問
嚴格按照項目指示、紀律和要求進行工作
完成上級交代的其它工作任務
大學?？茖W歷或以上；
有較好的溝通能力愿意接受具有外勤性質(zhì)的工作，具有較強抗壓能力；
工作經(jīng)驗：2年以內(nèi)工作經(jīng)驗
具備一定的自我學習能力；
熟練運用office軟件；
工作積極主動，細心，有較強的責任心和耐心；
助理分析員崗位
財務助理崗位總結(jié)報告篇十六
負責資金結(jié)算工作和網(wǎng)銀盾及相關(guān)印章保管工作，確保準備和及時收付款；負責稅控機和發(fā)票管理工作，保障正常納稅和抵扣。
工作范疇主要工作內(nèi)容
一、資金收付管理1、負責總公司和各spv現(xiàn)金、銀行存款收支、轉(zhuǎn)帳、結(jié)算和日常管理。
2、保管庫存現(xiàn)金、支票和各種有價證券。
3、錄入所有銀行賬戶的對賬單。
4、每周一編制銀行存款余額表。
5、保管廈門spv開立資料原件，復印件寄送于鴻。
二、稅收管理1、各公司（含spv）增值稅發(fā)票的領(lǐng)用、保管、開具。
2、進項稅額的認證，以及認證資料的整理和存檔。
3、每月對稅控機進行抄報，為正常納稅申報提供支持。
三、印章和網(wǎng)銀盾管理1、保管所有銀行賬戶（總公司和各spv）的制單盾。
2、廈飛租和廈門spv公司公章、人名章。（如在廈門）
四、其他事項財務總監(jiān)或有關(guān)領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職資格
教育程度本科或本科以上學歷，會計、財務管理、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)。
知識要求具備會計實務、財務管理知識和理論基礎(chǔ)，熟悉稅務、經(jīng)濟相關(guān)法律法規(guī)，熟悉各項財務工作流程和規(guī)范。
工作技能能夠熟練使用各種辦公室軟件，熟練excel函數(shù)公式的應用；具備一定的網(wǎng)絡知識，優(yōu)秀的表達能力，良好的外語水平，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務，熟練操作用友財務軟件。
工作能力具有較強組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力，人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力，時間管理能力和服務意識。有較強的獨立學習和工作的能力，有良好邏輯思維能力和較好的文字寫作能力；能合理安排本崗位工作，做事有效率，自主性較強，能承受工作壓力。
工作經(jīng)驗1—2年出納工作經(jīng)驗。
會計助理出納崗位
財務助理崗位總結(jié)報告篇十七
3、核算職工績效、考勤，辦理職工入職離職手續(xù)，辦理職工社保；
4、財務檔案的保管；
5、計算日常銷售數(shù)據(jù)進行訂貨、退貨，對商品的下單、到貨等環(huán)節(jié)進行操控及跟蹤；
6、與供應商洽淡合作，往來對賬，各項費用的核算；
7、協(xié)助財務主管處理日常事務性工作；
8、完成主管安排的其他工作。
1、舉止大方，有親和力，為人誠懇，有耐心，
2、具有良好的職業(yè)操守，獨立工作能力強，工作主動性強，
3、思維敏捷、嚴謹，工作踏實、認真，有較強的敬業(yè)精神和團隊精神；
4、具備服務意識與團隊精神，有良好的適應能力和抗壓能力；
5、精通excel、office等日常辦公軟件；
財務助理崗位總結(jié)報告篇十八
1、負責貫徹實施國家頒布和企業(yè)制定的財務制度、會計準則以及相關(guān)的方針政策和制度法規(guī)。
2、負責企業(yè)財務管理工作，評估和監(jiān)督公司財務相關(guān)的.內(nèi)部控制制度的執(zhí)行結(jié)果。
3、負責公司資金預算的編制以及預算執(zhí)行的管理監(jiān)督工作。
4、負責原始憑證的審核、財務報表的編制、財務分析報告等。
5、負責定期對公司經(jīng)濟運行情況進行財務分析，提出完善建議和意見。
6、負責財務部對外協(xié)調(diào)工作，對內(nèi)培訓工作。
7、協(xié)助財務總監(jiān)做好企業(yè)資金管理、稅務管理及策劃工作。
8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。