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        最新作文獲獎發(fā)言稿100字(十六篇)

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            在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
            作文獲獎發(fā)言稿100字篇一
            這天很榮幸能夠代表20xx年度優(yōu)秀員工進行發(fā)言。此時我心里不但喜悅、感動,同時也感到光榮,優(yōu)秀員工這個榮譽是領導和同事們對我這一年工作的一種認可,也是對我的一種鼓勵。首先我要說的就是感謝:感謝領導對我的關心、幫忙,感謝各位同事對我工作的支持和配合,借此機會我要衷心地謝謝大家!
            本人在工作已經(jīng)有五年的時間,雖沒很大的成績,但承蒙各位的關照,順利地完成了幾個項目。這幾年透過xx項目的鍛煉,讓我在自動化生產(chǎn)設計上有了一些經(jīng)驗,并真切的體會到一絲成功的喜悅。項目進行過程中,經(jīng)常與甲方和配套廠家溝通交流,同時也提高了與人溝通交流的綜合素質(zhì)。
            獲得“20xx年度優(yōu)秀員工”這個稱號,是大家對我之前工作的肯定,更是對我以后工作的鞭策。成績只能代表過去,我將更加嚴格要求自己,努力把工作做得更好。在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,盡職盡責,虛心總結(jié)工作經(jīng)驗,不斷地提高自己業(yè)務技能,為發(fā)展做出自己的貢獻。
            最后衷心祝愿我們xx公司20xx年更完美!業(yè)績蒸蒸日上!更祝愿我們每一位領導和同事工作順心如意,新年快樂!
            謝謝!
            作文獲獎發(fā)言稿100字篇二
            尊敬的各位領導、各位同仁:大家好!
            伴隨新春的旋律,我們喜氣洋洋地迎來了公司的又一次年會。
            我是三期工程項目總監(jiān),,借此公司年終盛會之時,首先,給大家拜個早年,祝各位在新的一年里工作順利、身體安康!
            承蒙公司和同仁厚愛,能榮獲公司20xx年度“優(yōu)秀管理者”殊榮,很是感到意外,也感到很榮幸。心中除了喜悅,還有更多的是感動。
            真的非常榮幸能站在這里發(fā)言。在此,我衷心的感謝公司領導對我工作的指導和肯定,更感謝公司各位同仁給予我的支持和幫助。
            對于優(yōu)秀或者先進稱號的評價,仁者見仁智者見智。有人說是公司的栽培,有人說是源于自己的努力。
            我們不能忘記,無論走到哪里,沒有企業(yè)的平臺,哪有我們的崗位,沒有企業(yè)的輝煌,哪有我們的成就。公司給了我們展示能力的平臺,我們的付出增進了公司發(fā)展,建研凱勃——與我們每一位緊密相連。
            我們匯聚在下,不能僅限于為了謀生而工作,更多的是以感恩的態(tài)度去面對工作。服從公司領導,服務業(yè)主,恪盡職守,嚴格把關,因為,我們今天的言行,是為公司、更是為我們自己的明天鋪路。
            我自20xx年開始做監(jiān)理,08年初被公司任命為項目總監(jiān),派往外地至今,個人認為,項目總監(jiān)是一個很特殊、也很敏感的崗位,遠離公司的庇護,有社會的誤解、有業(yè)主的不信任、有施工單位的誘惑。
            工作的環(huán)境、特點各有不同,做好一個項目總監(jiān),會有很多的壓力和責任在肩頭,有很多的困難和問題要自己解決,有很多的過失要自己彌補、有很多的突發(fā)難題要自己隨機應變;個人認為,項目總監(jiān)是一個混合著很多復雜因素、同時也充滿很多挑戰(zhàn)和樂趣的職業(yè)。
            第一,愛崗敬業(yè);個人認為,作為一個項目總監(jiān),自己首先要擁有積極向上、愛崗敬業(yè)的心態(tài),才能打造一個積極向上、愛崗敬業(yè)的團隊。作為項目管理者,團隊里的所有人都將受我們精神狀態(tài)的影響;如果自己精神萎靡、自己不堪一擊、自己吃拿卡要,就不要期望我們的團隊會有多大的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。所以,在以往的工作中,不管遇到什么困難,我始終堅持積極、樂觀、向上的心態(tài),主動給我的團隊營造一個遇到問題就積極解決問題的工作環(huán)境。當你看到自己的團隊充滿激情的運轉(zhuǎn),你自己也會開心。
            第二,勇氣和毅力。其實項目總監(jiān)的工作和我們的生活有很多方面是相似的,一時的激情誰都有過、一時的堅持誰都能做;但一個項目業(yè)務不是一兩天就能完成的,業(yè)主與施工之間,每時每刻都會發(fā)生問題,質(zhì)量、安全、進度、投資、合同中的管理,各自為營,服務與監(jiān)督能否有機融合?對于質(zhì)量、安全問題是否有勇氣說:“不?”有失誤是否有勇氣敢于承擔責任?是否有毅力天天堅持下去;是否能不厭其煩地激勵、指導團隊的成員等等。其實,對項目總監(jiān)來說,最大的敵人是自己,而不是別人,這需要強有力的自我精神支柱。當你因為你的勇氣、你的堅持、你的毅力,而贏得各方的尊重和認可,你將會是開心的。
            第三,履行職責,重在執(zhí)行;再好的公司制度,如果不能執(zhí)行到位,將一事無成。再簡單的工作執(zhí)行起來,都會遇到這樣或那樣的問題,何況是一個涉及政府、業(yè)主、施工、設計等單位的項目管理呢?!記得有句名言是這樣說的:“成功者為成功找方法,失敗者為失敗找理由”。作為項目總監(jiān),我們是否認真履職?認真執(zhí)行了公司的指導方針?是否恪守了我們的職業(yè)道德?人常說:“世上任何事情,只怕認真兩個字,”只要我們職責范圍內(nèi)的工作,我們認真做了,該辦的事情一直做到底。在公司賦予職責范圍內(nèi)的事情,認真執(zhí)行公司的指導方針,作為一個項目總監(jiān),應該敢于履職,因為我深知:成功是一種收獲,教訓同樣也是一種收獲。當我們收獲了,我們是開心的!
            第四,認識自我、超越自我。因為項目總監(jiān)的工作環(huán)境和特點,很容易形成一種以自我為中心的心態(tài),這將不利于項目管理工作;要知道:“尺有所短,寸有所長,”要發(fā)揚團隊的主觀能動性,多聽取團隊意見,了解自己工作中的缺點和不足,才能及時彌補自我、超越自我;當前形勢下,新技術、新規(guī)范不斷更新、不同的地方不同的標準,不學習就會出現(xiàn)管理紕漏,甚至會出笑話,主動學習新的業(yè)務知識,在工作中不斷地總結(jié)、提高自己的組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務能力。不斷發(fā)展、不斷完善、不斷精于細節(jié),使自己更能勝任項目總監(jiān)工作;項目總監(jiān),是項目團隊的靈魂、是項目團隊的導師、是項目團隊的領跑者;在與項目團隊的同仁相互學習、集思廣益、群策群力的前提下完美完成公司交給的工作,并發(fā)現(xiàn)你又超越了往日的自己,你將是快樂的!
            一切的成績和榮譽都已成過去,在這嶄新的一年里,作為項目總監(jiān)或者總代的我們,應該飲水思源,感恩公司給了我們展示的平臺,為公司、為自己的明天而努力工作!
            平凡的我,如滄海一粟!如果沒有困難重重的工作,我站不到這個獎臺,如果沒有公司領導的愛戴,我站不到這個獎臺,如果沒有同仁的支持,我更站不到這個獎臺!在此,我對我的公司、對我的同事、對我的工作,我想說:我愛你!
            再一次感謝公司,感謝同仁,感謝各位!我的發(fā)言完畢,謝謝大家。
            作文獲獎發(fā)言稿100字篇三
            親愛的校領導、老師們,親愛的同學們:
            大家好!
            我很榮幸,并代表全校獲獎的同學在此表達我們對學校及老師們的感激之情。
            首先,我很感謝學校。對于我們廣大學生來說,這是對我們在學習上的一種肯定,更是對我們學習上的一種激勵和鼓舞,使我們在學習上不敢有絲毫懈怠。另外,我還要感謝培育我們的老師們,因為有了你們的辛勤付出,才有了我們今天的收獲。
            此時此刻我捧著手中的獎,心里感慨萬千。雖然并不多,但我想這每一個獎的背后都是各位同學日夜苦戰(zhàn),用自己的勤奮努力和老師家長們的付出換來的。我不想說我們累,更不想說我們苦。因為我們是青春、瀟灑的90后,風雨過后我們依然會展露笑容,今日的累是為了我們明日的輝煌,為了我們肩上那不可推卸的歷史重任。我相信我們會做的更好。
            不過,獲得了獎并不意味著就達到了我們的目標而可以停滯不前。在人生旅途中,獲獎只是一種助推器,而不是最根本的動力器。我們要如何前進?答案就掌握在我們自己的手中。所以,獎并不是我們最終的目標,而是我們前進路途中的一股動力。我們應正確看待這種獎勵和榮譽。不能因為一時取得好的成績而驕傲,也不能因為成績一時不理想而氣餒。學習就如逆水行舟,不進則退。只有不斷地努力,不驕不躁,認真對待學習,不輕言放棄,看淡得失。以一顆平常心,踏實勤奮。才能取得更優(yōu)異的成績,才能創(chuàng)造更美好的未來。當然,沒有獲得獎學金的同學更不能放棄。要努力起來,哪怕最終沒有成功,最起碼自己努力了,也無愧于心。
            作為一名學生,面對獲獎,我除了些許的緊張和好奇,更多的是一份坦然,我們相信努力就會成功。在此,我也想送上我衷心的祝福,希望你們能放飛自己的理想,創(chuàng)出更美的輝煌。謝謝大家!
            作文獲獎發(fā)言稿100字篇四
            尊敬地各位領導、同志們:大家好!
            我們演講地題目是:一個加油站站長地“三心二意”。大家一定覺得很奇怪,“三心二意”明明是個貶義詞,怎么會跟加油站站長扯到一塊了呢?別著急,且聽我們慢慢道來。
            從一名普通地加油員到一個站地站長,在這短短地一個多月時間里,在領導地關心指導和同事地支持下,我們順利實現(xiàn)了角色地轉(zhuǎn)換,以更大地熱情全身心投入到工作當中。我們想,是中石化給了我們這個盡情發(fā)揮自己潛力地平臺;是中石化給了我們這個充分體現(xiàn)自己人生價值地空間。
            時間雖然很短,僅有短暫地一個月,但是通過這段日子地歷練,對于如何做一個稱職地站長,我們也有了自己地一些感悟:作為一站之長,除了提高自身素質(zhì),加強學習之外,還要有“三心二意”。我們這里所說地“三心”是指責任心、細心、虛心、愛心?,“二意”為意志、誠意。
            “責任”二字重于泰山。沒有責任心地領導不是合格地領導,沒有責任心地員工不是優(yōu)秀地員工,工作就意味著責任。在這個世界上,沒有不需承擔責任地工作,而且你地職位越高,權利越大,你所肩負地責任就越重,責任意識也會讓我們們表現(xiàn)更加卓越。站長地工作平凡而瑣碎,但對于整個油站地運作卻又起著至關重要地作用,只有以高度地責任心,從根本上樹立“愛站如家”地觀念,同時努力提高員工以公司為大家庭地高度責任感,才能促使每一位員工愛崗敬業(yè),奉獻企業(yè),才能讓每一位員工永保激情,投身企業(yè)。
            當然,僅僅有責任心還是不夠地,工作中還必須有足夠地細心?!白龊妹恳粋€細節(jié),就能取得勝利。從成功到災難,只有一步之差。在每一次危機中,一些細節(jié)往往決定全局”,這是約翰?列儂說地話。作為一名站長,瑣碎地工作要求更注重細節(jié)。比如日常地安全檢查中,哪怕只看到手指大地油花、一顆松動地螺釘也不能粗心大意。正如海爾集團總裁張瑞敏所言:“把每一件簡單地事情做好就是不簡單,把每一件平凡地事做好就是不平凡。”要把一點一滴地小事做好,把一分一秒地時間抓牢,于細微之處見真知。
            “驕傲使人落后,虛心使人進步”,在工作中,虛心永遠是我們們必備地基本素質(zhì)。滿招損,謙得益,學無止境,保持低調(diào)地態(tài)度,向周圍地領導、同事學習。牛頓說過:“我們不知道人家怎樣看我們,但是在我們自己看來,我們就像一個海灘上地小孩子,偶爾拾到較為光滑地圓石,而真理地大海我們并未發(fā)現(xiàn)?!敝t虛地胸懷,正是牛頓取得不朽成就地基礎。當然,謙虛不是萬事盲從,別人說什么就什么,謙虛是一種尊重地行為,是一種智慧,一種人生境界。我們們要善聽別人地意見,集眾人智慧于一身,更要善于思考,善于判斷,善于總結(jié),善于創(chuàng)新。
            此外,對工作有愛心,才能投以更大地熱情;對員工有愛心,才能創(chuàng)造一個和諧地家園。要每一位員工愛站如家,作為管理者,首先必須要讓油站有家地感覺,關愛員工,要把員工當作自己地親人,把在一起工作看成是一種緣分,用心去關懷關心下屬。一個熱情地問候,一句關心地話語,一個微笑,一個點頭,一些充滿愛心地叮囑,對領導來講是不經(jīng)意或極為平常地,但對下屬地員工來說則是一個極大地鼓舞,都會在工作中起到對下屬地激勵作用。關愛員工,就是要有寬人之心,容人之量。要有講誠信地美德,要有敢于承認錯誤地勇氣,還要有不以權力壓人地勢態(tài),更要有不分親疏厚薄地仁愛。
            除了以上所說地“三心”,站長還要有“兩意”:意志和誠意。說到意志,墨子有言:“志不強者智不達”。古往今來,欲成大事者,必是意志堅定地人。因為意志堅定地人對工作有堅定地信仰,他相信能夠從事眼前地工作,他相信能夠應付眼前地阻礙,他相信能夠改變眼前地困境。他具備隨時堅定進行地能力,隨時堅定進行地決心,這使他輕視障礙,使他嘲笑困難,使他增強了成功地力量。做好一件事就像沖咖啡一樣,而意志就像水,沒有水就沖不了咖啡,沒有堅強地意志,也就沒有成功。
            21世紀是一個團隊至上地時代,所有事業(yè)都將是團隊事業(yè),只有擁有一支具有很強向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力地團隊,擁有一批彼此間互相鼓勵、支持、學習、合作地員工,企業(yè)才能不斷前進,壯大。“百涓之水,匯成江海”,個人地力量是有限地,此時,員工地管理和團結(jié)顯得尤為重要。在員工地管理方面,我們認為站長應該以“誠意”二字貫穿始終。不管是從歷史地角度,還是從人際交往地角度,管理者都應該常懷誠意之心來對待下屬和同事,將心比心多進行“換位思考”,站在下屬地立場多想一想。以誠意面對下屬,以誠意尊重下屬,以誠意感動下屬。惟有誠意,才能進行有效地溝通;惟有誠意,合作關系才能持久;惟有誠意,企業(yè)才會有真正意義上地團結(jié)和凝聚力。
            天空因蔚藍而美麗,工作因執(zhí)著而偉大,企業(yè)因團結(jié)而發(fā)展。朋友們,讓我們們攜起手來,帶著這“三心二意”,為中石化地發(fā)展而努力!
            我們地演講完畢!
            作文獲獎發(fā)言稿100字篇五
            各位領導、同志們:
            你們好!
            首先,我代表獲得先進集體稱號的單位,對于各位領導的關心支持,對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝!我們在工作中所取得的成績,是領導以身作則,科學決策,正確引導的結(jié)果,是同志們?nèi)蝿谌卧?,相互幫助,團結(jié)奮斗的結(jié)果,成績和榮譽屬于為富通中心做出貢獻的每一個集體和個人。
            在去年的工作當中,我們**公司面對工程多、時間緊、要求嚴、標準高、困難大等眾多不利因素,從三月份開始經(jīng)過連續(xù)奮戰(zhàn),先后完成了**高速公路b4、b5合同段53公里的隔離柵安裝工程;**高速公路375米伸縮護欄制作安裝工程;線等熱熔標線32538平方米;國道等冷漆標線47298平方米;線等標志標牌107塊,累計實現(xiàn)純利潤148萬元。以上所有工程均被評為優(yōu)良級工程,經(jīng)濟效益和社會效益取得前所未有的新突破。
            在取得工作成績的同時,我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的施工隊伍,涌現(xiàn)出來一批積極進取、無私奉獻的先進典型。面對長年野外作業(yè),**公司的職工頂風雨、戰(zhàn)嚴寒、斗酷暑,沒有一個人叫苦叫累,更沒有一個人臨陣退縮。面對工期緊、任務重、要求高,我們交通設施公司的職工從不計較個人得失,主動放棄了節(jié)假日和星期天,日夜奮戰(zhàn)在施工第一線。面對施工現(xiàn)場阻撓施工、無理取鬧甚至哄搶財產(chǎn)的不法分子,我們**公司的職工勇敢地站出來,與他們進行斗智斗勇,有的同志甚至還為此挨了打。困難一次次考驗了我們,也一次次磨練了我們,使我們的隊伍成為了一支來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的鋼鐵隊伍,有了這樣一支隊伍,我們完全有信心、有決心面對任何挑戰(zhàn),取得新的更大的成績。
            今年,總公司給我們下達了200萬元純利潤的經(jīng)營指標,這是擺在我們面前的一塊試金石,是激勵我們奮勇拚搏的催化劑,是展現(xiàn)我們?nèi)松鷥r值的大舞臺。在工作中,我們將以經(jīng)濟效益為核心,動員方方面面的力量,采取一切可能的措施,開拓市場,提高質(zhì)量,確保進度,保證安全,以更加優(yōu)異的成績,為實現(xiàn)繁榮發(fā)展的新目標做出新的更大的貢獻!
            謝謝大家。
            作文獲獎發(fā)言稿100字篇六
            各位領導、各位同仁們:
            大家好!
            請見諒我用這不太標準的普通話和大家進行匯報。很榮幸能得到這么好的機會站在這個講臺上代表深水部進行發(fā)言,簡單的談談自己在xx公司的點點滴滴。
            我的發(fā)言主要分了三個部分:回憶自己在歷程,分享自己在收獲,及感謝讓我成長。
            第一部分,回憶在歷程。
            剛踏入時,我才工作了兩年,對海工這個行業(yè)什么也不太懂什么也不知道,這時給我們提供了良好的學習氛圍,我們不定期的舉行培訓,學習成了我們工作和生活的一部分,通過不斷的學習強化自身素質(zhì),我們才能夠不斷的成長以適應公司發(fā)展的需要,才能夠出色的完成任務。
            是我職業(yè)生涯的第二個公司,很高興也很幸運能加入這個年輕的大家庭中,伴隨著它的成長,并見證著我的成長。來這公司已經(jīng)快三年了,大大小小的項目也已經(jīng)經(jīng)歷20來個了,有些做得很好,有些做得很一般。但是在每個項目的執(zhí)行過程中,通過領導的指點、同事的分享,總能收獲到自己想要提高的經(jīng)驗或者知識,對自己的完整的知識體系的建立起著很重要的作用。
            第二部分,分享自己在收獲。
            當今的社會日新月異,信息的更新傳遞越來越快了,特別是我們這些依靠著技術吃飯的工程師來說,挑戰(zhàn)也就更大了。每天對著如此大量的信息,如何進行有效的過慮,在最短時間內(nèi)吸取自己的需要,以保證順利的完成工作,提升自己的工作效率與質(zhì)量,以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作,需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來走。
            在三年工作中,通過各類型的項目錘煉,漸漸的總結(jié)出了一個體會,可以用一句簡單的話進行概括:知識是能力的基礎,思考是行動的先導。一個人的能力取決于知識、思考、行動的相互作用,其中思考是最為關鍵的。今天,任何知識的價值都無法與自己的思考力相媲美。
            以上我說的這段話,在無數(shù)的場合中我們也曾聽領導說過,做人做事要有自己的思考和判斷力。戚總曾經(jīng)在我們的部門周會上說過,希望我們年輕的工程師每天都能花上個5分鐘對自己的一天的事情進行回憶總結(jié),這樣對我們的成長是有莫大的好處的。
            在信息的收集與整理上,我也總結(jié)了一套比較適合自己的小秘訣,主要是由4個過程串連起來:收集、學習、思考、輸出。
            收集,就是通過各種手段進行相關項目需要的資料進行收集,可以通過同事、朋友、以及網(wǎng)絡等。在這個階段,我們會收集到大量有用無用的信息,我們需要對這些信息進行一個大概的瀏覽,并把自己覺得的重要信息進行記錄,以備以后可以再次查詢。
            學習,就是在收集的階段上,對已經(jīng)有的信息進行一個全面的處理,把和自己相關的信息進行整合記錄。在學習的過程中,一定要對自己覺得重要的資料進行仔細的閱讀,并把關鍵的部分作好自己的心得體會,切記一知半解的情況出現(xiàn)。
            思考,是我覺得最重要的一個過程。任何的知識或者經(jīng)驗,沒有經(jīng)過自己的思考,沒有儲存在自己的腦海中,在時間的長河中,會很快的就將這部分的知識洗刷干凈。并且我們在閱讀資料的時候,我們會看到各種各樣的觀點,當我們理性的分析這些觀點的時候,我們會得到這些觀點是正確的還是錯誤的結(jié)論。但是當我們用感性的方式重新將所有的觀點雜糅到一起時,我們會得到一種新的、超越所有觀點的結(jié)論。我將這種過程看做真正的思考,每當經(jīng)過這種思考,我的思維水平就會有大幅度的提高,我的眼光也不會僅僅局限于書中人物的觀點了。思考的結(jié)果將成為我靈魂的一部分。
            輸出,就是通過我們的完整思考,我們將自己思維中的結(jié)果用自己的語言,文章等手段進行與他人的分享。我們在做一個項目的過程中有中期檢查和最終審查,這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進行我們的成果的輸出。但并不是每個同事都能在這樣的場合進行ppt講述,那我們就需要自己在平時多給自己訓練的機會。首先通過交談,你可以將你思考的成果與他人分享;獨學而無友,則孤陋寡聞也。其次通過寫作,你可以把你思考的結(jié)果整理加工,以文字的形式記錄下來,為以后的思考作參照。最后通過制作ppt,并自己嘗試著去完整的敘述。
            通過這四個步驟的加工潤色,任何信息都會被你吸收利用,成為自己頭腦的一部分。
            第三部分,感謝讓我成長。
            我深深感謝公司的成長讓我在海工的行業(yè)中得到如此一個珍貴的磨礪與成長的機遇;感謝張維磋總監(jiān)對我工作的支持及教導,并給我如此多機會去展現(xiàn)自己;感謝郭揆常專家給了我很多在專業(yè)中的建議;感謝殷老師在配管與總體方面對我以來的教導;感謝公司的同事在我做項目中對我的支持;特別感謝深水部的同事,在這么兩年工作時間內(nèi),由于有了你們的鼎力支持,我才能完成了公司所分配的這么多困難的項目;在這里,我非常感謝公司的陳錦鈴,他是我進入公司時的第一個項目經(jīng)理,在他的手下干活,無時無刻不感覺到他的那種嚴謹?shù)墓ぷ骶窈途礃I(yè)的工作態(tài)度,當我不懂的時候他會非常樂意的指點我提示我應該怎么努力學習并解決困難,并時刻告知我在這個行業(yè)中得小心謹慎的做好自己的設計,別讓自己的一時疏忽給別人造成了一輩子的影響,任重而道遠。
            謝謝大家,我的講話完畢。
            作文獲獎發(fā)言稿100字篇七
            尊敬的廣州劉關張貿(mào)易有限公司的總經(jīng)理、各位領導、各位同事:
            大家下午好!
            今天能代表市場二部領取優(yōu)秀團隊這個獎項,深感榮幸之至!同時也十分的感動,這是公司領導對我部門過去一年里工作的一種肯定。“心存感恩,勵精圖治”是我此刻最想說的話。
            當我站在這里宣讀獲獎感言時,我還是壓抑不了我內(nèi)心激動的情緒,我有很多想說的,也有很多的人要感謝的,我想感謝所有曾經(jīng)幫助過我們市場二部成長的人,包括公司領導、各部門同事等等;此時此刻我想說些發(fā)生在我部門那些感人的一幕幕,我們市場二部在今年來了幾個新員工。他們從對這個行業(yè)一無所知走到現(xiàn)在,我看到他們的毅力與堅持;每天早會我們的老員工幫助新員工解決開拓中遇到的問題,大家都認真地聽著的表情;市場二部出去一起聚餐的情景,一起歡笑的情景……一點一滴,還歷歷在目。我們市場二部走過的這一年,使我們市場二部每一個員工充滿回憶跟感激的一年。在此,感謝部門的老員工們,給予后輩們無限的支持,讓整個市場二部成長。
            正是從這些點點滴滴的小事情上看到了我們團隊成員中的一種互幫互助的團隊協(xié)作精神,在工作時間內(nèi)我們是同事、是患難與共的戰(zhàn)友、上下級關系,在工作時間外我們是無話不談的兄長、是摯友、也是好姐妹,正是這樣我們的團隊才高度團結(jié)、永遠激情四射;也正是有了許多這樣的感人小事,才使得我們的團隊更加具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。獲得公司的“優(yōu)秀團隊”,對我們來講,不僅是至高的榮譽更是一種動力的鞭策,我們以后要在保障市場開拓正常營運秩序的同時繼續(xù)協(xié)助做好跟進、協(xié)助上報等各項工作,我們將以此共勉,將再接再厲,爭創(chuàng)下一個“優(yōu)秀團隊”我知道我們會有更多更加強勁的競爭對手,這對我們來說是壓力也是動力,只有保持良好心態(tài),不斷完善自己,不斷挑戰(zhàn)自己,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。我相信我們團隊中的每一員,我更加相信在公司的正確領導及指引下會把我們鍛煉成為更加優(yōu)秀的團隊。
            感謝公司賦與平臺,讓我們能夠盡情發(fā)揮!
            感謝總經(jīng)理孜孜不倦的教誨,讓我們看清前進的方向及做事的方法!
            感謝公司各領導及其他部門同事對市場部工作一直以來的支持和幫助,正是有了你們無私的支持和幫助,我們的工作才得以順利開展!
            今天市場二部被評為20xx年度的優(yōu)秀團隊,但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中,成績只能說明過去,昨天,我努力了,明天,我將更加努力,在此,我代表市場二部的成員鄭重承諾,我們將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,認真履行崗位職責,認真工作,愛崗敬業(yè),始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全心全意的投入到工作中,以此來回報領導和同事們的鼓勵和期盼。
            20xx年,將建立成為強勢的運作團隊作為目標,將與銷售、售后一線并肩作戰(zhàn),完成公司下達的任務!20xx,我們充滿信心!!!
            謝謝大家!
            作文獲獎發(fā)言稿100字篇八
            尊敬的各位領導、同志們:
            大家好!
            今天,我們在這隆重集會,紀念我們偉大的中國共產(chǎn)黨誕辰九十周年,作為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,生活在這樣一個和平幸福的年代,我感到無比的榮幸和自豪。借此機會我謹代表全體優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,向偉大的黨致以最崇高的敬意,向戰(zhàn)斗在全礦各戰(zhàn)線上的全體黨員表示節(jié)日的祝賀!
            回顧過去的一年,我們只是在自己工作崗位上做了自己應該做的事,盡了自己應該盡的義務,取得了一點點成績,大家卻給了我們這么多的偏愛和這么高的榮譽。我們知道這點點滴滴成績的取得,同大家的關心、支持、幫助是分不開的。在此,我謹代表全體優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,向在工作、生活中關心、支持、幫助我們成長進步的領導和干部職工表示衷心的感謝!
            舉七月之圣火,昭示我們負重前行,知難而進,擎七月之紅旗,我們將倍加努力,為尚莊礦安全生產(chǎn)、科學發(fā)展,建設幸福企業(yè)獻計獻策,做出自己更大的貢獻,以此來回報大家對我們的厚愛。我作為機電車間一名技術員,又是尚莊礦一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,我決心做到:
            一、 虛心學習,不斷提高
            認真學習政治思想理論知識和學習專業(yè)知識,學習先進的管理經(jīng)念,虛心向有工作經(jīng)念師傅請教,并把自己從書本上學到的理論知識毫無吝惜地教給師傅們,與師傅們一起探討技術、探討安全生產(chǎn),自己親自動手做、動手畫,總結(jié)師傅們的維修決巧,查閱技術資料,寫維修所想,整理成文章,再講給師傅們聽,同師傅們進一步探討,不斷地積累經(jīng)念,不斷地學習提高。
            二、 在職工中樹立良好形象
            取得成績不驕傲,把學到的技術毫無保留地傳授他人,與車間的維修電、鉗工結(jié)幫帶,與被幫帶對象講安全、傳技術,盡心盡力解難題,做服務群眾的貼心人,保持共產(chǎn)黨員的先進性,樹立服務群眾的“奉獻形象”;加強與車間技術骨干的聯(lián)系,從工作出發(fā),從安全生產(chǎn)出發(fā),在生產(chǎn)工藝、技術上改革創(chuàng)新,做敢創(chuàng)敢干的領頭羊,樹立創(chuàng)新發(fā)展的“領跑形象”;立足本崗位工作,做“干一行、愛一行、專一行”扎實工作的帶頭人,在平凡崗位上做出不平凡業(yè)績,樹立立足崗位的“敬業(yè)形象”。
            三、 在職工中起表率作用
            在艱、難、險、重的任務,黨員要吃苦在前、沖鋒在前、奉獻在前,黨員要做到一個黨員一面旗幟的作用,要用黨員標準嚴格要求自己,以身作則,嚴于律己,做身先士卒的表率;堅持原則,秉公辦事,清正廉潔,做廉潔自律的表率。
            我參加了六月中旬礦黨委組織的“發(fā)揚革命傳統(tǒng)、爭取更大光榮”主題教育活動,在井崗山重溫了入黨誓詞。通過參觀學習,我們深深體會到了井崗山革命精神實質(zhì),堅信:只要在尚莊礦黨委正確領導下,在全體廣大職工的共同努力下,將井崗山的革命精神與做好各項工作緊密結(jié)合,充分發(fā)揮黨員的不怕苦、不怕累,艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),立足本職工作,永葆先進性,樹立新形象,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績,我們就能確保完成今年的各項指標,為尚莊礦的和諧、穩(wěn)定、發(fā)展做出更大的貢獻!
            謝謝大家!
            作文獲獎發(fā)言稿100字篇九
            大家好!我叫史玉蘭,是物業(yè)一名普通的保潔員,今天,我能代表物業(yè)公司優(yōu)秀保潔員發(fā)言,感到無比的驕傲和自豪,在此我衷心感謝公司領導的關懷和信任,感謝同事們的幫助和支持!
            作為一名保潔員,我們的工作雖然很平凡但卻很重要,因為我們肩負著保證整個金融廣場干凈整潔的重任,我們要把每處不干凈的地方打掃干凈,要不斷地巡視保持客戶辦公區(qū)域的清潔,要為客戶提供清潔舒心的生活的環(huán)境。我在加入物業(yè)成為保潔員的那一天領導就強調(diào)保潔工作的重要性,強調(diào)我們要細致、認真的工作。
            我就是這樣做的,我用實際行動證明了我對工作的認真負責,無論什么樣的天氣,我都會早早的來到公司,在我負責的區(qū)域內(nèi),認認真真的工作,不放過任何一個死角。第一遍打掃過后我就會不停地巡視,隨時隨地保證地面、衛(wèi)生間、臺面、公共走道、消防通道、電梯的衛(wèi)生。因為我覺得這是我們應該做的最基本的工作,公司給了我這個工作,給我發(fā)工資我就應該把衛(wèi)生打掃好,把工作干好。
            物業(yè)在東勝非常出名,很多人都知道物業(yè)服務做的好,我們在一個很好的物業(yè)公司工作,所以我們的一舉一動要達到公司的要求,因此除了做好基本工作外我覺得我們還應該做得更多,比如看見客戶上下班主動地問聲好,看見客戶需要幫忙清理衛(wèi)生主動幫忙清理,看見不屬于自己工作區(qū)域內(nèi)的垃圾主動地撿一下,我覺得只有這樣我們才能算真正的做好自己的工作。與此同時,我們還需要不斷學習,掌握必要的保潔知識和操作技能,熟悉清潔藥水的性能和清潔工具的使用,熟練掌握日常清潔機械的使用,學會使用以后高級寫字樓可能用到的多功能擦地機、吸水機等。我們要在工作中進行學習,在工作中得到進步,在工作中發(fā)現(xiàn)問題。
            記得有一次,h座銀監(jiān)局剛?cè)胱∵M來的時候,我正在9層打掃,當時一位領導叫我給他打掃下辦公室,因為剛搬完家,辦公室灰挺大。當我給他擦窗子的時候,發(fā)現(xiàn)他的窗子關不上,我就馬上的告訴了正在樓層巡查的維修師傅,師傅一會的功夫就給修好了,說到窗戶關不上時客戶說他還沒有發(fā)現(xiàn)呢,然后對我的做法連連夸獎。通過這件事我覺得我們保潔員不但能為客戶提供整潔的辦公環(huán)境,還能為客戶及時的排憂解難。演講稿
            現(xiàn)在金融廣場入住的客戶越來越多,有些客戶我們也很熟悉了,每天碰到客戶上下班時,我們也能很自然的問好、打招呼,我感覺我們與客戶之間的距離也越來越近了。
            所以,每當看到我們的辦公區(qū)域越來越整潔,工作環(huán)境越來越好,業(yè)主對我們的稱贊越來越多,我總是從內(nèi)心深處感到我們的付出是值得的!我們的工作是有價值的!所有的苦,所有的累,所有的辛酸,都會消失不見。我們的工作雖然平凡,但卻不可缺少。
            一年多的時間,我憑著自己的責任心和使命感,在看似平凡的崗位上,始終盡職盡責、雖然我能力有限,但我仍會付出我最大的努力。大家謝謝大家!
            作文獲獎發(fā)言稿100字篇十
            于20xx年x月x日參加工作,系加油站一名普通的加油員,雖然入職不到一年,但吃苦耐勞,任勞任怨,緊緊地圍繞在公司周圍,思想積極上進,工作主動熱情,能積極按照公司的規(guī)章制度履行自己的工作義務,默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人力量。
            該同志能根據(jù)加油站的實際情況,對加油站現(xiàn)場標準化服務、安全管理和非油業(yè)務都一絲不茍,平時在工作中總是積極地配合加油站站長和非油管理員進行合同管理,積極參與非油品的推薦和銷售工作,除了沒月輕油銷售在我站排第一外,非油銷售也在不斷取得進步,并利用休息時間積極的拓展自我的非油管理、銷售業(yè)務和技巧。另外,她能貫徹落實各級領導部門的文件、通知精神和要求,并根據(jù)公司的實際情況,她還經(jīng)常協(xié)助加油站站長進行加油站日常安全、輕油銷售、非油品質(zhì)量、站容站貌管理,緊張而忙碌的工作節(jié)奏填滿了她的生活,使她過得特別的充實,但她毫無怨言,全力以赴地做好本職工作,努力提高服務質(zhì)量,深得當?shù)丶佑涂蛻舻男刨嚭椭С郑淞⒄_的金錢觀、苦樂觀和價值觀,凈化心態(tài)環(huán)境,擺正位置,與企業(yè)血脈相連,具有強烈的事業(yè)心和責任感。本著吃苦耐勞,無私奉獻的精神,愛崗敬業(yè),盡職盡責,有條不紊地開展各項工作。在各項工作中,她都能按時按要求去完成,得到片區(qū)領導的肯定及表揚。 在學習方面,劉菊鮮同志利于閑暇時間閱讀參考加油站管理、非油品有關業(yè)務的書籍,虛心向其他員工請教,并取得一定成績。對此她并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,遇到難題,她仍然虛心與其他員工交流討論直到弄明白為止。
            在工作中,總是以大局為重。無論自己當班手中的工作多忙,總是服從站長的工作安排,認真按照加油站現(xiàn)場標準化服務執(zhí)行,加油站日常工作雖然枯燥勞累,但該員工總是能以最好的精神面貌、為前來加油的顧客提供最標準化的服務。
            鑒于她在蘆山加油站的出色表現(xiàn),現(xiàn)我本人推薦其做為我站的一名優(yōu)秀員工,以勉勵其工作更加認真,負責,努力。為所有同事樹立了榜樣。
            加油站
            20xx年x月x日
            作文獲獎發(fā)言稿100字篇十一
            尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的護士姐妹們:
            大家好!
            在這陽光明媚、初夏來臨的五月,我們迎來了第x個"5.12"國際護士節(jié)。今天,當我們又一次歡聚在自己的節(jié)日里,我相信每個人的心中都涌動著一股莫名的欣喜:因為我們是白衣天使。
            天使,是美的象征,我們渴望成為真的天使,不僅僅是因為她的美麗,而是因為她能給人們帶來美好幸福的生活。護士,這個平凡的職業(yè),之所以被人們稱為白衣天使,不僅僅因為她們身著美麗的白衣,還因為她們憑著“燃燒自己,照亮別人”的堅韌信念,像春風,拂去人們的疾苦;用熱血,溫暖寒冷的心腹;用愛的絲線,縫合病人身心的創(chuàng)傷……
            作為一名護士,我體驗過患者面對病痛的無奈,我目睹過無數(shù)悲歡離合的場景,我感受過患者信任的目光,也遭遇過“秀才遇見兵,有理講不清”的尷尬場面……但,我無悔!
            學生時代,當我從書本中知道南丁格爾那天起,做一名護士就成了我心中永遠的追求,現(xiàn)在,我如愿以償,我為自己自豪。今天,我演講的題目是“誰是最美的人?”
            我的答案既不是古代風華絕代的四大美人,也不是現(xiàn)代風情萬種的時尚女郎,而是把滿腔的激情奉獻給護理事業(yè),把愛心播撒到每一位患者心里的白衣天使。
            若有人問我:“世界上誰的手最美”?我會自豪地回答:“是我們護士的手”。有人說,在這個世界上,有多少不同的職業(yè),就有多少不同的手:農(nóng)民的手,是呼風喚雨的手,像地圖一樣刻滿了大地的渠道、豐收的田疇;而我們護土的雙手,就是美麗的白鴿,為減輕患者的痛苦、保證患者的舒適與安全,時時刻刻做到輕、準、穩(wěn),盛滿著人間的情意、生命的溫柔……
            記得我們醫(yī)院曾經(jīng)收治過一位87歲右股骨骨折的老奶奶,在入院第九天因絕對臥床、進食不多和運動減少,3天未解大便,口服通便藥及藥物塞肛處理仍然無效,情緒異常煩燥,家屬焦慮萬分。我晚上查房時發(fā)現(xiàn)了這一情況,根據(jù)多年的臨床護理經(jīng)驗,我確定病人因大便干結(jié)導至排便不暢,我二話沒說,馬上戴上手套,用手一點一點,為病人摳出了干結(jié)的大便。面對老人及家屬的感謝,我揮揮手說沒什么,這只是我們應該做的。這雙手是辛苦的、忙碌的,甚至有時還會留下傷痕,但這雙手卻體現(xiàn)著人間最美好的真情。
            若有人問我:“世界上誰的微笑最美”?我會毫不猶豫的回答:“是我們護士的微笑”。在病人呻吟時,護士的一個微笑能讓病痛減輕,能溫暖一顆因疾病而變得冰冷的心,能使絕望的病人重新樹立起戰(zhàn)勝疾病的信心。
            有一件事讓我感動至今,當時,我們醫(yī)院收治了一例氣管切開病人,為保證患者呼吸道的通暢,我們每天必須為她多次吸痰。那天,我象往常一樣,先幫她吸盡氣管中的分泌物,再為她更換床單,突然,她由于體位改變,嗆咳了一下,氣管套管內(nèi)的的分泌物噴了我一頭一臉,濃烈的腥臭味讓我一陣反胃。就當我要轉(zhuǎn)身整理一下時,忽然看到不能說話的病人一臉緊張,從她的眼神中我讀懂了她的謙疚,“沒關系,我們只要再換一下被子就好了”,我微笑著說。當她拔除氣管插管后,見到我說的第一句話就是:謝謝您,您的笑真美!就在那一刻,我的內(nèi)心感受到一種強烈的震撼……是啊,微笑猶如一縷清風,能吹去患者心中的憂郁與不安,微笑猶如一句簡單的問候,能消彌病人的恐懼與陌生,是微笑讓我們與患者之間架起溝通的橋梁。
            若有人問我:“世界上誰最美”?我會自信地回答:“是我們護士”。護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌,卻寫滿了簡單而又平凡的愛,打針、發(fā)藥、鋪床、輸液,我們在苦中呵護著生命;交班、接班、白天、黑夜,我們在累中把握著生命的輪回;在病患家屬的期待和焦怨聲中,我們守侯著一個一個身患疾苦的病人……我們是捍衛(wèi)健康的忠誠衛(wèi)士,是我們?yōu)椴∪藴p輕痛苦,驅(qū)除病魔,南丁格爾在克里米亞戰(zhàn)爭中的功績,白衣戰(zhàn)士在抗擊“非典”斗爭中的貢獻,這不是任何人都能做到的。面對人們用“白衣天使”來表達對護士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽,我們無愧!
            親愛的姐妹們,我們要感謝我們的職業(yè),是她讓我們知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命,是她讓我們理解了活著就是一種美麗!我們要感謝我們的職業(yè),是她讓我們懂得了如何珍愛生命,明白了平凡就是幸福,奉獻讓我們更加美麗。讓我們在護理這個平凡的崗位上,展示護士新的風采,創(chuàng)造新的業(yè)績,讓青春在白衣下煥發(fā)出絢麗的光彩。
            我的演講完畢,謝謝大家!
            作文獲獎發(fā)言稿100字篇十二
            尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們:
            大家上午好!很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向關心和關愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!
            20xx年是極其不平凡的一年,碩果累累,捷報頻傳----績效考核成效顯著,多個科研項目列入省級重點支持項目,多項國家專利獲得,產(chǎn)品打入歐盟市場ce認證的順利通過,無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發(fā)展!
            今天,公司分別對25位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。
            此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動。回首,我是20xx年進入雅之江公司的,在這2年多的工作中,我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大,管理不思提升、完善,身為其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作激情。
            責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條,今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前,我不會沾沾自喜,因為,我深知:我還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,維護優(yōu)秀員工的形象,揚長避短,繼續(xù)向上,向前,用更加優(yōu)異的成績回報公司領導、同事、親人們的關心、支持和厚愛!
            作文獲獎發(fā)言稿100字篇十三
            無論是家財萬貫,還是一貧如洗;無論是顏值爆棚,還是貌不堪憂。我們都逃不開疾病的困擾,健康不僅是沒有疾病或不虛弱,且是身體的、精神的健康和社會適應良好的總稱,我的健康亮了紅燈,我成了一名患者。
            踏入門診,我希望導醫(yī)分診護士溫柔可親的對我進行預檢分診,耐心的詢問我的病情,引導我掛號,能讓我快速準確的找到相應科室就診,就診醫(yī)生耐心聽我描述病情,給我認真仔細檢查。
            最美護士演講稿希望給我檢查的醫(yī)護人員工作認真,充滿愛心、耐心、細心,給醫(yī)生提供科學,準確的診斷依據(jù),而不是一邊和同事聊天或是一邊接私人電話,這樣會讓我懷疑檢查結(jié)果的準確性和可靠性。
            走進病房,我希望病房就像家一樣,地板明亮,墻壁干凈,床鋪整潔,環(huán)境舒適,溫馨宜人。當疾病侵擾后,我的心理產(chǎn)生一系列應急反應,否認、憤怒、協(xié)議、抑郁、接受,也許我會變得格外敏感,焦躁不安,也許會變得蠻不講理,甚至對醫(yī)護人員大發(fā)雷霆,請你們千萬不要介意,請您們理解我的心情,敏感與不安是源于我對疾病的恐懼和對醫(yī)學知識的缺乏,焦躁與蠻橫是因為我多么渴望健康,希望再次回到充滿陽光,充滿關愛的世界;我希望當我遇到問題詢問時,能得到熱情地回答和耐心地指點,而不是”不知道,自己問醫(yī)生“等更深硬的語言;我希望醫(yī)院服務更加周到,以疾病為中心,全心全意為病人服務,真誠對待每一位患者,急病人之所急,憂病人之所憂,對待病人如同親人一般,無微不至地關心患者的病情。面帶春天般燦爛的微笑,能融化一座座病魔的冰山,能安撫一個無助的心靈,能增強我戰(zhàn)勝疾病的信心;我希望醫(yī)療工作者和藹可親,不但擁有豐富的專業(yè)知識,嫻熟的專業(yè)技能,更要有愛心、細心、責任心和同情心,像朋友一樣交流,給我安慰,給我鼓勵。如:你好點了嗎?不要擔心,如果有什么需要請找我們。
            眾所周知,現(xiàn)如今社會關注和媒體披露,眾多的”醫(yī)暴“、”醫(yī)鬧“讓我們的醫(yī)療工作者望而生畏不顫而栗,但那只是眾多患者中的極少數(shù)。希望作為醫(yī)療工作者的我們,不僅要學習醫(yī)學相關的專業(yè)知識,更要了解倫理道德方面的知識,努力提高自身修養(yǎng)和個人素質(zhì)。希望作為病人,要學會理解醫(yī)務工作者的辛苦,少許刁蠻,并保持一個良好的心態(tài),不僅有利于醫(yī)患間和諧相處,更有利于病情的緩解。醫(yī)務人員掌握與病人說話的藝術,從以病人為中心,從社會學的角度掌握與病人溝通的與技巧。俗話說”良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒“善于與病人溝通,待病人以真誠,在如今醫(yī)患關系令人堪憂的中國社會中,構建和諧的醫(yī)患關系,是當務之急,也是必然趨勢。
            我是一名患者,誠摯希望構建和諧醫(yī)患關系,相信作為醫(yī)療工作者的大家也一樣。但構建和諧醫(yī)患關系,除了加大政府對公共衛(wèi)生事業(yè)的投入,建立適合我國國情的衛(wèi)生體系,醫(yī)療資源分配制度,健全醫(yī)療保險及醫(yī)療責任分配制度;還應完善各種醫(yī)療法律,法規(guī),做到有法必依,減少分歧;更應全面提高醫(yī)療服務態(tài)度和質(zhì)量,那么,相信在不久的明天,醫(yī)患關系應該是互相尊重,互相信任。在愛與希望的沐浴下,執(zhí)著于人們的笑臉,那是陰霾過后的春天!執(zhí)著于對生命的渴望,述說著生命的美好!
            作文獲獎發(fā)言稿100字篇十四
            各位董事、各位員工:
            大家晚上好!
            今天又迎來了一年一度的全體職工大會。今天,我們相聚在一起,將一起回顧公司20xx年的發(fā)展歷程,探討公司的未來發(fā)展!在此,我謹代表公司向一直以來為公司各項事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。
            揚翔因為有了朝氣蓬勃的你們、有了你們的全身心投入,才顯得更加激情滿懷、意氣風發(fā),我們也有信心、有決心、有能力,帶領大家去創(chuàng)造揚翔美好的未來。
            20xx年,揚翔做了一個非常重要的決定,那就是回歸行業(yè)本質(zhì),實行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。揚翔將由原來的單一飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營,由區(qū)域性經(jīng)營轉(zhuǎn)向全國性跨地域經(jīng)營。產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營標志著揚翔進入另一個階段的發(fā)展。由此,公司的使命也發(fā)生了變化,由“讓豬過得更好一點”到“致力于為公眾提供安全、健康、美味的肉食品;致力于在母仔豬領域為中小養(yǎng)殖戶提供專業(yè)、穩(wěn)定、高效的整體解決方案?!弊該P翔成立以來,一共經(jīng)歷了兩次創(chuàng)業(yè),這將是揚翔的第三次創(chuàng)業(yè)。
            為實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,公司在20xx年進行了一系列改革,采取了多種措施,取得一定的效果。具體如下:
            一、管理模式的改革
            揚翔的管理模式由總部集權式管理到區(qū)域化管理。20xx年,公司對領導班子進行了重組,組織結(jié)構也進行了相應的調(diào)整。新的管理模式強調(diào)充分發(fā)揮各區(qū)域的能動性,具體問題具體分析,使經(jīng)營決策更加靈活有效。歷經(jīng)半年多的考驗,證明新的管理模式更加適應現(xiàn)在和未來的揚翔。
            經(jīng)營管理方面,揚翔將從區(qū)域性經(jīng)營轉(zhuǎn)向全國跨地域經(jīng)營。為此,揚翔在全國范圍內(nèi)新建了廊坊揚翔、長沙揚翔、茂名揚翔,另外,揚翔、揚翔、揚翔、揚翔、揚翔正在建設中。新公司的成立,對我們來說既是機遇,也是挑戰(zhàn)。生豬養(yǎng)殖方面,采用了“公司+農(nóng)戶”的模式,與中小型養(yǎng)殖戶合作,為農(nóng)戶提供良種豬和優(yōu)質(zhì)飼料,搭建了穩(wěn)定的飼料銷售渠道和肉食品來源,實現(xiàn)雙贏;創(chuàng)建揚翔肉食品品牌,并成立了食品公司,作為產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營的終端。
            二、人力資源體系的完善
            回歸行業(yè)本質(zhì),實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,必須擁有支撐發(fā)展的人才。然而,公司原有人力資源不足以支撐公司的發(fā)展壯大,中層管理者和技術人才匱乏。因此,20xx年,我們引進了大量的人才,有具備豐富經(jīng)驗的職業(yè)經(jīng)理人,也有剛走出校園的大學生。通過幾個月的磨合,新員工逐漸融入揚翔大家庭,成為名副其實的揚翔人。
            由于業(yè)務發(fā)展的需要,對中高層管理者進行管理技能提升培,對各崗位員工進行工作技能或服務技能提升培訓,意在通過培訓,不斷地提升員工能力和職業(yè)素質(zhì),迎接更大的挑戰(zhàn)。
            此外,根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況和業(yè)務發(fā)展需要,對人力資源進行重組,以達到人員的最佳配置。
            收獲了20xx,我們需要再接再厲,迎接20xx新的挑戰(zhàn)。下一個階段,我們需要做好以下幾方面的工作:
            一、穩(wěn)定飼料市場,爭做區(qū)域龍頭
            揚翔的發(fā)展,力求穩(wěn)健,在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過程中,要始終保證原有市場的穩(wěn)定性,以廣西地區(qū)為示范,爭做其他區(qū)域的行業(yè)龍頭。只有穩(wěn)定原有市場,才能更好的推動戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,由單一的飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營。
            二、加強培訓,注重人才培養(yǎng)
            培訓是下一階段人力資源管理一項重要的工作,是人力資源開發(fā)的基礎,以培訓促進員工快速成長,以支撐集團發(fā)展的人力資源需求。培訓工作形式上要多樣化、靈活生動;覆蓋面要廣,中高層以“加強團隊建設”和“提升管理技能”為主題,專業(yè)技術人員要以實際操作和現(xiàn)場引導為主,覆蓋全面;針對性要強,針對工作出現(xiàn)的問題進行專題配需和指導;注重培訓效果,做好培訓需求調(diào)查和員工反饋。
            三、精為主攻,保健是基礎
            各位董事、各位員工,在揚翔轉(zhuǎn)型的關鍵時期,我希望我們每一位揚翔人都邁開大步大干一場。公司領導班子對大家寄托著殷切的期望!揚翔輝煌的未來需要我們?nèi)ラ_創(chuàng)!希望大家熱愛揚翔的事業(yè),志存高遠,充分發(fā)揮自己的聰明才智,盡情展現(xiàn)自己的人生價值。轉(zhuǎn)變原有的思維方式和管理模式,以時不我待的緊迫感和舍我其誰的使命感,團結(jié)全體員工同心協(xié)力開創(chuàng)揚翔輝煌。我們充分相信:所有的揚翔人都將會揚翔的事業(yè)寫下濃墨重彩的篇章。
            長風破浪會有時,直掛云帆擊滄海。新的一年、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。為實現(xiàn)集團的戰(zhàn)略目標:20xx年飼料年銷量達到萬噸,銷售收入億元;20xx年飼料年銷量萬噸。我們要一手抓市場,一手抓內(nèi)部體制改革,逐步實現(xiàn)集團公司的發(fā)展壯大;我們要乘著公司方方面面都剛剛發(fā)展的東風攜手前進,以勇于創(chuàng)新的精神,務實勤勉的工作態(tài)度,優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績,為實現(xiàn)我們揚翔人共同的美好的愿望而努力奮斗;我們要始終不渝地保持旺盛的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力,著眼未來,迎接挑戰(zhàn),抓住機遇,共同攜手開創(chuàng)hy輝煌的未來!最后我在這里祝福大家心情愉快,工作順利,闔家歡樂。也祝福我們揚翔的事業(yè)蒸蒸日上。
            作文獲獎發(fā)言稿100字篇十五
            新年伊始,萬象更新,在新春佳節(jié)即將來臨之際,請允許我向一年來關心、支持、幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!
            作為煤炭交易中心網(wǎng)絡技術部的普通一員能被評為公司優(yōu)秀員工,我感到非常的高興與榮幸。在此,感謝公司的厚愛與信任,給了我展現(xiàn)自己的舞臺;感謝領導的關愛,讓我充滿了對工作的熱情和事業(yè)的信心;同樣感謝同事們的支持和幫助,讓我體會到了在這個集體中的歡樂和溫暖。
            作為一名基層員工,培養(yǎng)和提高執(zhí)行能力至關重要。過去的工作中,在領導的悉心指導下,我嚴格要求自己,努力去完成每一個任務,心中總在告誡自己要有一種精品意識,手里做出的工作,先要說服自己。并在工作中不斷總結(jié)和學習如何提高工作效率的方法,養(yǎng)成良好的記錄的習慣,以工作籃、日計劃、周計劃、工作進度檢查與回顧等方式提高工作執(zhí)行力度,大大的提升了自己的工作效率。
            兩年的時間內(nèi),在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的進步,但我深感加強自身學習、提高自身專業(yè)水平和綜合素質(zhì)的重要性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,改進學習方法,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學習,從別人的身上看到自己還不具備的能力,并努力加強;三是向?qū)嵺`學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己。我深信:一分耕耘,一分收獲,只要現(xiàn)在從點點滴滴的工作中,細心積累經(jīng)驗,使工作技能不斷的提高,才能為以后的成長奠定堅實的基礎。最終成為能夠獨當一面的人。
            對于工作來說我認為,首先“態(tài)度決定一切”。需要具備正確態(tài)度,只有這樣才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結(jié)果。工作不該是一個任務或者負擔,應該是在幫助別人解決問題創(chuàng)造價值的過程中體會到的積極的情緒,而只有對它產(chǎn)生興趣才能找到其中的樂趣,也才能毫無保留的為它盡最大的力量??梢哉f,懂得享受工作,才懂得如何享受生活,其間來不得半點勉強。
            其次是能力,包括專業(yè)能力和基本能力。專業(yè)能力決定了自己可以在一個團隊中的明確位置,是生存下去的保障,而基本能力,是包括承擔責任的能力、協(xié)作的能力、思維創(chuàng)造能力、解決問題能力、個人管理能力等的綜合實力,這些能力決定了自己在團隊中的重要程度和工作的生命力。一個想在事業(yè)上有所作為的人,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。
            只有牢靠的基礎,才能讓自己每一個腳步更加堅定,每一個進步更加踏實。
            伴隨企業(yè)一路的走來。有目共睹的是,在公司上層領導的親切關懷下,在優(yōu)秀的管理團隊的正確領導下,我們企業(yè)繼往開來,與時俱進,在進行了幾次大的企業(yè)結(jié)構調(diào)整后,使得我們的交易中心治理結(jié)構更加合理。團隊年輕而富有戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化的建設,員工培訓體系建設日趨完善,員工綜合素質(zhì)和技能逐漸提高,為企業(yè)進一步走上人性化、規(guī)范化的管理軌道打下堅實基礎,各方面的水平都得到提升,企業(yè)的所有成就,靠的是各個部門相互協(xié)作,共同奮進,員工間共同努力的結(jié)果。沒有企業(yè)的發(fā)展,就沒個人的發(fā)展,企業(yè)與我們時刻緊密相連。我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。積極樂觀、細致嚴謹、高速高效、誠實誠信,只有把企業(yè)的利益放在前面,才是企業(yè)和我們個人可以長久進步的基礎。
            俗話逆水行舟,不進則退。成績與輝煌,屬于即將逝去的20xx,光榮與夢想,則屬于悄然臨近的20xx。感恩的事來回饋企業(yè),懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體現(xiàn)出我們自身的價值,企業(yè)的價值。 我相信,在接下來的日子里,在企業(yè)高層領導和整個管理團隊的正確指引下,本著踐行“以煤炭的奉獻精神為客戶和社會創(chuàng)造價值”的企業(yè)使命和“攜手致遠,真誠奉獻”的核心價值觀,團結(jié)一致,同心同德,定能發(fā)揚和鞏固已取得的成績和進步,克服和改進存在的問題與不足,為煤炭交易中心的輝煌做出應有的貢獻。
            最后,我衷心的祝愿大家工作順利,身體健康,闔家幸福 !
            謝謝!
            作文獲獎發(fā)言稿100字篇十六
            尊敬的領導、親愛的同事們:
            大家新年好!
            承蒙大家厚愛,獲得20__年度“優(yōu)秀員工”,此時此刻站在這個獎臺上,我的心情非常激動和感動。感謝祥騰集團和二十冶公司,國有企業(yè)雄厚的實力和民營企業(yè)靈活的機制提供了良好的發(fā)展平臺,感謝李總監(jiān)的關心和鞭策,放權讓我去做喜歡做的事情,感謝嘉定項目公司的李總經(jīng)理,蔣總、李總對我的信任和包容,給予我的設計管理工作最大的支持,感謝同樣優(yōu)秀的同事們,為了共同的目標,大家同舟共濟,勇往直前。
            __年對于我而言是一個新的起點,責任、嚴謹、效率一直是我工作的信條,在總工室和嘉定項目環(huán)境下通過一年辛勤的工作,得到的是探索、學習、成長。榮獲“優(yōu)秀員工”,能給予我這份殊榮,我感到很榮幸。這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。
            過去的榮譽已成為過去,20__年新的征程已經(jīng)開啟,我們面臨的新的形勢既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進,我將不斷加強個人修養(yǎng),自學加強學習,努力提高工作業(yè)務水平,揚長避短,發(fā)奮工作,力求把工作做好的更好、更扎實。
            最后值此新春佳節(jié)來臨之際,請允許我向一年來關心、支持愛護和幫助我的各位領導、全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!
            謝謝大家!