人生是一本書，而總結就是書頁中的扉頁，記錄著我們走過的每一頁。如何有效地應對壓力和焦慮，保持身心健康和平衡的生活？面對總結的任務時，參考范文是一個不錯的選擇，它可以帶給我們一些新的思路和靈感。
策劃部職責篇一
職責描述:。
1、提供商業(yè)地產項目的前期定位、項目發(fā)展、地塊規(guī)劃初步建議;。
2、負責市場趨勢、商業(yè)地產產品等分析研究，編寫專題研究報告;。
4、收集競爭對手、標桿企業(yè)、重要客戶相關信息數(shù)據(jù)，并進行初步的研究和分析。
任職要求:。
1、全日制本科及以上學歷，房地產類、經濟類、市場營銷類相關專業(yè)優(yōu)先;。
4、有商業(yè)市場分析及判斷能力，具有敏銳的市場洞察力和行業(yè)信息捕捉能力;。
5、有較強的溝通協(xié)調能力與文案寫作能力;。
6、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及操守。
策劃部職責篇二
2、負責與其他部門溝通對接日常活動計劃,并進行工作安排落地執(zhí)行;。
3、負責電器公司市場促銷活動組織、文案撰寫、執(zhí)行、落地推廣、總結與分析工作。
1、本科及以上學歷,市場營銷類相關專業(yè);。
2、3年及以上相同崗位工作經驗;。
3、具有良好的市場分析和創(chuàng)新思維能力,善于撰寫活動策劃方案;。
4、具有市場活動策劃統(tǒng)籌執(zhí)行能力,有一定抗壓能力。
策劃部職責篇三
一、負責貫徹執(zhí)行公司的整體宣傳戰(zhàn)略，領會和傳達公司領導的戰(zhàn)略意圖，并負責制定公司中長期宣傳計劃。
二、定期組織開展宣傳分析和調研工作，及時掌握同行的宣傳動態(tài)，并為公司決策層提供切實可行的企劃方案。
三、負責做好企劃部內部管理工作，不斷完善工作流程和工作制度，帶頭和督促完成各項工作任務。
四、做好員工的激勵和考核工作，盡量發(fā)揮每個員工的最大潛能。通過定期開展分析和總結，提高員工的工作熱情和工作能力。通過開展績效考核，提高員工的工作效率。
五、負責企劃部內部工作的協(xié)調和外部工作的接洽，所有工作實行《工作交接單》制，將企劃部工作實行流程化管理。
六、負責對外媒體聯(lián)絡和公關，建立和維護良好的媒體關系，在新聞和廣告兩方面與媒體加強合作，及時掌握媒體動態(tài)，了解媒體信息。
七、充分發(fā)揮集體智慧和創(chuàng)新思維，通過開展“頭腦風暴法”等方式，拓寬宣傳思路，指導開展各類廣告設計和新聞及營銷策劃，力求不斷推陳出新。
策劃部職責篇四
1、大專以上文化程度，漢語言文學專業(yè)畢業(yè)，有兩年以上廣告文案或新聞記者從業(yè)經驗，年齡30歲以下，身體健康。
2、獨立寫作能力強，熟悉文案炒作流程。
3、文字功底強，并能清晰表達個人思想。
4、熟練操作電腦。
1、負責各樓層的報刊管理及協(xié)調更換事務；
2、負責報紙廣告的文案寫作；
3、負責活動方案的擬定與寫作；
4、負責閱讀及學習其它醫(yī)院的報紙廣告；
5、負責外界活動的聯(lián)系與溝通；
6、負責會員俱樂部的管理。
1、負責每天電視及電臺廣告的監(jiān)播；
2、負責每天報紙廣告的剪報及存檔；
3、負責每天本地報紙及外地報紙醫(yī)療廣告的分類剪報；
4、負責每月顧客意見本的整理并在月底提交總經理；
5、負責各類活動方案的歸檔。
策劃部職責篇五
1、協(xié)助經理進行醫(yī)院整體促銷計劃的擬定、執(zhí)行、督促實施。
2、針對不同時期營運及市場競爭的要求，擬定各類活動實施方案和宣傳主題。
3、經常進行市場調研，保持對市場流行動態(tài)的及時掌握，有創(chuàng)意地作出策劃建議，為經理提供參考。
4、醫(yī)院內部活動的制定。
策劃部職責篇六
管轄：媒體、設計、文案、策劃、會員管理專員。
1、大學本科以上學歷。
2、具有五年以上大型商業(yè)企業(yè)策劃管理工作經驗，具備品牌運營的相關管理知識，且有成功的典型案例。
3、熟悉大型醫(yī)療機構的經營管理知識，具有極強的市場分析能力。
4、具有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)責任心。
5、具有較強的組織協(xié)調能力。
1、主持本部門策劃、活動、設計工作。
2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，配合經營部擬訂年度總體營銷計劃，監(jiān)控本部門對醫(yī)院戰(zhàn)略決策的執(zhí)行情況，對醫(yī)院市場競爭形勢作出分析和評估，為總經理制定公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。
3、領導部屬按照年度總體營銷計劃的要求，應節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案。
4、負責本醫(yī)院自身綜合研究、市場調研、同業(yè)競爭者的調研與企業(yè)實態(tài)研究，建立信息儲存庫，為醫(yī)院各類決策提供信息，使醫(yī)院各類決策信息化。
5、在全醫(yī)院樹立“仁和醫(yī)院”的品牌意識，構建仁和醫(yī)院的品牌方陣，進行以“平價”品牌為核心的整合傳播。
6、積極推動醫(yī)院文化建設，增強醫(yī)院的品牌凝聚力。
7、組織部屬完成醫(yī)院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實施。
8、整理各部運作管理機制，使之更趨合理化、科學化。
9、負責本部門員工的培訓和業(yè)績考核，為醫(yī)院的發(fā)展建立梯級人才儲備。
9、完成醫(yī)院交付的其他工作任務。
策劃部職責篇七
3、負責活動組與用戶的溝通與協(xié)調，以及活動組與公司內部資源的分配與優(yōu)化;。
4、協(xié)助上級組織協(xié)調管理活動進度，對整場活動進行監(jiān)督管控;。
5、了解活動中涉及物料的準備、管理及相關外聯(lián)工作：
6、了解活動的相關管理制度及制作流程，熟悉燈光，搭建等：
7、對執(zhí)行和最終執(zhí)行的結果進行全面公正的評估，分析原始數(shù)據(jù)，撰寫總結。
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策劃部職責篇八
1、在經理的領導下進行醫(yī)院統(tǒng)一形象的設計。
2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院vi視覺形象的應用規(guī)范，創(chuàng)造性地完成各類導視系統(tǒng)、宣傳品的設計。
3、經常進行與本職工作相關的市場調研，學習借鑒最新的各種流行設計元素。
4、負責報紙廣告的設計工作。
5、負責院內宣傳物品的設計。
6、負責醫(yī)院制度的設計及重大活動時的內部及外部包裝。
策劃部職責篇九
1、負責公司的整體形象策劃和品牌推廣，不斷提高公司的知名度、美譽度，充分利用公司有效資源，弘揚公司文化和傳播企業(yè)形象，提升公司經營業(yè)績。
2、全面負責商業(yè)公司市場部的計劃、統(tǒng)籌、鋪排等管理工作；
6、負責對下屬員工進行業(yè)務指導、培訓和考核工作；
7、負責監(jiān)控部門預算執(zhí)行情況進行成本管控；
8、負責購物中心各類宣傳渠道的逐步完善和開發(fā)；
策劃部職責篇十
3、分析網(wǎng)站運營數(shù)據(jù)，提出改進方案并執(zhí)行;。
4、推動業(yè)務發(fā)展，與各部門協(xié)調，提升網(wǎng)站整體運營效率;。
5、負責撰寫活動策劃、執(zhí)行方案，參與設計活動創(chuàng)意與策劃;。
6、負責項目實施階段性執(zhí)行工作;。
7、具備較強的預算控制能力、數(shù)據(jù)分析能力及談判能力;。
8、項目管理文檔的撰寫，包括：執(zhí)行文檔，進度控制文檔，活動總結報告等。
策劃部職責篇十一
1.負責協(xié)助建立房地產資訊網(wǎng)和信息資料庫。
2.負責協(xié)助定期編寫市場調査報告和編寫項目市場調查報告。
3.負責組織討論及確定項目的市場定位。
4.負責組織參與項目的樣板房驗收。
5.負責組織編制項目營銷推介專題報告。
6.負責監(jiān)督廣告的制作、安裝和日常維護工作。
7.負責廣告發(fā)布效應評估、項目發(fā)展后評估工作。
8.負責協(xié)助組織對銷售代理機構的選定與談判、簽約、落實、監(jiān)督、協(xié)調、配合工作。
9.負責協(xié)助組織設計、制作、審核項目的標志、項目宣傳資料、項目現(xiàn)場包裝方案等。
10.負責邀請新聞單位對公司進行采訪和報道，策劃并組織對外公關活動。
11.負責建立與維護與相關工作單位間的。
12.完成公司領導交辦的其他工作。
策劃部職責篇十二
一、負責對外媒體聯(lián)系和公關，與各媒體單位、廣告公司建立良好的合作關系，協(xié)助公司領導及企劃部經理作好廣告聯(lián)系和洽談工作。
二、負責報紙廣告的發(fā)稿和電視廣告的串帶，并做好各種廣告的監(jiān)測工作。對媒體投放中出現(xiàn)的各種問題作出及時的反應和提出處理意見。
三、作好各媒體信息的統(tǒng)計和整理，定期提出書面分析報告，對公司廣告投放計劃提出參考性意見。
四、發(fā)現(xiàn)同行間有參考價值的廣告和策劃，及時提出并會同設計和文案人員進行分析。
五、負責聯(lián)系各種宣傳畫、標牌、布標、禮品、宣傳單等宣傳品的制作和印刷單位。
六、負責聯(lián)系網(wǎng)絡公司進行公司網(wǎng)站建設和推廣。
七、配合企劃部經理作好新聞聯(lián)絡工作。
策劃部職責篇十三
3）了解房地產相關物業(yè)建筑知識；
4）能較熟悉的掌握使用計算機；
1、遵守法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度；高度認同公司的價值體系，忠誠于公司的事業(yè)。
2、熟悉房地產的銷售流程及相關資料的準備。
3、熟悉了解企業(yè)的發(fā)展目標及項目的建筑規(guī)劃、戶型、景觀、配套等方面優(yōu)勢特點，能掌握運用相關的統(tǒng)一說詞。
4、具備相當?shù)慕浑H公關能力，注重儀表禮儀，具備電話接聽、產品推介方面的技巧，做好客戶的購房參謀。
5、能維護公司形象，不透露公司重大商業(yè)策略和秘密。
6、做好信息反饋及客戶檔案的管理工作。
7、協(xié)助部門分階段舉辦消費者座談會，并擬訂相應計劃。
8、協(xié)調配合部門經理做好其他方面的工作。
策劃部職責篇十四
1.負責建立房地產資訊網(wǎng)和信息資料庫。
2.負責協(xié)助定期編寫市場調查報告及編寫項目市場調査報告。
3.負責建立宣傳媒體和廣告設計、制作單位名錄。
4.負責審核廣告以及其他宣傳材料的稿樣。
5.負責協(xié)助審核項目的標志、項目宣傳資料、項目現(xiàn)場包裝方案。
6.負責撰寫發(fā)展項目對外宣傳文章及對外宣傳稿件的撰寫、組稿。
7.負責協(xié)助組織對銷售代理機構的選定與談判、簽約、落實、監(jiān)督、協(xié)調、配合工作。
8.負責起草會議通知并發(fā)送有關單位，負責收發(fā)有關郵件。
9.負責會議記錄，撰寫會議紀要，發(fā)送有關部門及單位。
10.負責整理、收集相關合作單位遞送的相關資料、傳真、文件。
11.負責協(xié)助收集策劃、銷售、廣告相關資料，整理成冊，歸檔。
12.完成公司領導交辦的其他工作。
策劃部職責篇十五
1、負責策劃組織學生會各類活動，協(xié)助其他部室開展工作，為全院師生提供展示自我才華的平臺，豐富師生的業(yè)余生活。
2、負責編撰學生會各類活動書，為學生會提供經驗。
3、完成學校、團委和學生會主席團交辦的其他工作。
策劃部職責篇十六
1.負責團隊的管理，包括部門發(fā)展規(guī)劃、費用及項目成本的把控，并不斷優(yōu)化工作流程和成本結構。
2.能同時統(tǒng)籌管理多個項目及活動，優(yōu)化推進節(jié)奏，提出合理化調整建議。
3.深度了解、把握和挖掘客戶需求，能獨立構思、梳理和撰寫方案內容并完成提案工作。
5.洞悉公關/廣告行業(yè)信息動態(tài)，提供創(chuàng)意且有效的活動解決方案。
7.負責中大型活動策劃方案的撰寫;。
8.負責中大型活動現(xiàn)場的執(zhí)行，具有把控全局的能力;。
策劃部職責篇十七
負責公司品牌建設，制定品牌發(fā)展娥1〗，建立品牌指導方案，整合資源，實現(xiàn)品牌提升和維護。
1.參與市場策略的制訂，制訂市場推廣計劃、市場推廣方案，協(xié)助銷售系統(tǒng)實現(xiàn)市場計劃。
2.負責市場宣傳、年度營銷推廣方案實施，行業(yè)展會參展、全國新產品發(fā)布會等重要活動方案策劃。
3.參與產品商品化的策劃，說明書編寫。
4.負責公司重大活動的策劃、公關。
1.負責制訂完整的宣傳策劃計劃，廣告投放計劃，建立媒體溝通渠道。
2.負責公司報刊的整體策劃、實施，各種宣傳資料、說明書的策劃、實施。
3.負責廣告文檔的撰寫。
4.負責網(wǎng)站的整體策劃。
策劃部職責篇十八
(c)干事：
(1)擬寫社聯(lián)各類活動策劃書。
(2)為社聯(lián)的各類活動做服務性工作。
(3)協(xié)助兩名副部長完成上級分配的各項任務。
(4)參與本部組織的各類培訓活動。
(5)及時為各個社團傳達社聯(lián)的各項通知。
(四)部門紀律及例會制度。
1、通信紀律：收到短信及時回復，電子郵件往來注意郵件禮儀。
2、會議紀律：開會帶紙筆，手機要調成靜音，不準遲到，有事提前請假。
3、每次例會落實事項并確定專人跟進。
4、部門會議采用項目負責制。
(五)部門基本工作。
1、組織與策劃大型活動。撰寫大型活動策劃書。
2、指導和規(guī)范各社團開展社團活動策劃。收取，審閱，整理社團活動策劃書。策劃書評分按照策劃書評分細則進行。(詳見附表)。
3、指導新社團成立和審核。收取，審閱社團成立材料，組織召開答辯會。
1、日常工作實行值班制度，每天中午下午值班時間都有策劃部成員到社聯(lián)辦公室值班，及時接收社團上交的策劃書并進行審核，通過后及時與紀律監(jiān)督部做好交接與溝通;接受主席團分配任務，整理策劃部各類文件，為來訪社團解決疑難問題。
2、社聯(lián)開展活動前為活動提供可行性方案，并做好人員分配工作。
3、社聯(lián)開展活動期間，策劃部所有成員以工作人員身份參與到活動中去。
1、策劃部本部成員經部長同意后可協(xié)助其他各部門開展各類工作。
2、辦公室成員值班期間可幫助我部門為社團收發(fā)各類文件。
3、宣傳部可幫助策劃部舉行的各類活動做好宣傳工作。
4、紀監(jiān)部可幫助策劃部安排活動現(xiàn)場秩序工作。
1、策劃部在新社團成立之初會組織答辯活動，對社團章程及各項申請做好審批工作，并判斷該社團是否達到社團成立的各項標準。
策劃部職責篇一
職責描述:。
1、提供商業(yè)地產項目的前期定位、項目發(fā)展、地塊規(guī)劃初步建議;。
2、負責市場趨勢、商業(yè)地產產品等分析研究，編寫專題研究報告;。
4、收集競爭對手、標桿企業(yè)、重要客戶相關信息數(shù)據(jù)，并進行初步的研究和分析。
任職要求:。
1、全日制本科及以上學歷，房地產類、經濟類、市場營銷類相關專業(yè)優(yōu)先;。
4、有商業(yè)市場分析及判斷能力，具有敏銳的市場洞察力和行業(yè)信息捕捉能力;。
5、有較強的溝通協(xié)調能力與文案寫作能力;。
6、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及操守。
策劃部職責篇二
2、負責與其他部門溝通對接日常活動計劃,并進行工作安排落地執(zhí)行;。
3、負責電器公司市場促銷活動組織、文案撰寫、執(zhí)行、落地推廣、總結與分析工作。
1、本科及以上學歷,市場營銷類相關專業(yè);。
2、3年及以上相同崗位工作經驗;。
3、具有良好的市場分析和創(chuàng)新思維能力,善于撰寫活動策劃方案;。
4、具有市場活動策劃統(tǒng)籌執(zhí)行能力,有一定抗壓能力。
策劃部職責篇三
一、負責貫徹執(zhí)行公司的整體宣傳戰(zhàn)略，領會和傳達公司領導的戰(zhàn)略意圖，并負責制定公司中長期宣傳計劃。
二、定期組織開展宣傳分析和調研工作，及時掌握同行的宣傳動態(tài)，并為公司決策層提供切實可行的企劃方案。
三、負責做好企劃部內部管理工作，不斷完善工作流程和工作制度，帶頭和督促完成各項工作任務。
四、做好員工的激勵和考核工作，盡量發(fā)揮每個員工的最大潛能。通過定期開展分析和總結，提高員工的工作熱情和工作能力。通過開展績效考核，提高員工的工作效率。
五、負責企劃部內部工作的協(xié)調和外部工作的接洽，所有工作實行《工作交接單》制，將企劃部工作實行流程化管理。
六、負責對外媒體聯(lián)絡和公關，建立和維護良好的媒體關系，在新聞和廣告兩方面與媒體加強合作，及時掌握媒體動態(tài)，了解媒體信息。
七、充分發(fā)揮集體智慧和創(chuàng)新思維，通過開展“頭腦風暴法”等方式，拓寬宣傳思路，指導開展各類廣告設計和新聞及營銷策劃，力求不斷推陳出新。
策劃部職責篇四
1、大專以上文化程度，漢語言文學專業(yè)畢業(yè)，有兩年以上廣告文案或新聞記者從業(yè)經驗，年齡30歲以下，身體健康。
2、獨立寫作能力強，熟悉文案炒作流程。
3、文字功底強，并能清晰表達個人思想。
4、熟練操作電腦。
1、負責各樓層的報刊管理及協(xié)調更換事務；
2、負責報紙廣告的文案寫作；
3、負責活動方案的擬定與寫作；
4、負責閱讀及學習其它醫(yī)院的報紙廣告；
5、負責外界活動的聯(lián)系與溝通；
6、負責會員俱樂部的管理。
1、負責每天電視及電臺廣告的監(jiān)播；
2、負責每天報紙廣告的剪報及存檔；
3、負責每天本地報紙及外地報紙醫(yī)療廣告的分類剪報；
4、負責每月顧客意見本的整理并在月底提交總經理；
5、負責各類活動方案的歸檔。
策劃部職責篇五
1、協(xié)助經理進行醫(yī)院整體促銷計劃的擬定、執(zhí)行、督促實施。
2、針對不同時期營運及市場競爭的要求，擬定各類活動實施方案和宣傳主題。
3、經常進行市場調研，保持對市場流行動態(tài)的及時掌握，有創(chuàng)意地作出策劃建議，為經理提供參考。
4、醫(yī)院內部活動的制定。
策劃部職責篇六
管轄：媒體、設計、文案、策劃、會員管理專員。
1、大學本科以上學歷。
2、具有五年以上大型商業(yè)企業(yè)策劃管理工作經驗，具備品牌運營的相關管理知識，且有成功的典型案例。
3、熟悉大型醫(yī)療機構的經營管理知識，具有極強的市場分析能力。
4、具有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)責任心。
5、具有較強的組織協(xié)調能力。
1、主持本部門策劃、活動、設計工作。
2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，配合經營部擬訂年度總體營銷計劃，監(jiān)控本部門對醫(yī)院戰(zhàn)略決策的執(zhí)行情況，對醫(yī)院市場競爭形勢作出分析和評估，為總經理制定公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。
3、領導部屬按照年度總體營銷計劃的要求，應節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案。
4、負責本醫(yī)院自身綜合研究、市場調研、同業(yè)競爭者的調研與企業(yè)實態(tài)研究，建立信息儲存庫，為醫(yī)院各類決策提供信息，使醫(yī)院各類決策信息化。
5、在全醫(yī)院樹立“仁和醫(yī)院”的品牌意識，構建仁和醫(yī)院的品牌方陣，進行以“平價”品牌為核心的整合傳播。
6、積極推動醫(yī)院文化建設，增強醫(yī)院的品牌凝聚力。
7、組織部屬完成醫(yī)院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實施。
8、整理各部運作管理機制，使之更趨合理化、科學化。
9、負責本部門員工的培訓和業(yè)績考核，為醫(yī)院的發(fā)展建立梯級人才儲備。
9、完成醫(yī)院交付的其他工作任務。
策劃部職責篇七
3、負責活動組與用戶的溝通與協(xié)調，以及活動組與公司內部資源的分配與優(yōu)化;。
4、協(xié)助上級組織協(xié)調管理活動進度，對整場活動進行監(jiān)督管控;。
5、了解活動中涉及物料的準備、管理及相關外聯(lián)工作：
6、了解活動的相關管理制度及制作流程，熟悉燈光，搭建等：
7、對執(zhí)行和最終執(zhí)行的結果進行全面公正的評估，分析原始數(shù)據(jù)，撰寫總結。
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策劃部職責篇八
1、在經理的領導下進行醫(yī)院統(tǒng)一形象的設計。
2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院vi視覺形象的應用規(guī)范，創(chuàng)造性地完成各類導視系統(tǒng)、宣傳品的設計。
3、經常進行與本職工作相關的市場調研，學習借鑒最新的各種流行設計元素。
4、負責報紙廣告的設計工作。
5、負責院內宣傳物品的設計。
6、負責醫(yī)院制度的設計及重大活動時的內部及外部包裝。
策劃部職責篇九
1、負責公司的整體形象策劃和品牌推廣，不斷提高公司的知名度、美譽度，充分利用公司有效資源，弘揚公司文化和傳播企業(yè)形象，提升公司經營業(yè)績。
2、全面負責商業(yè)公司市場部的計劃、統(tǒng)籌、鋪排等管理工作；
6、負責對下屬員工進行業(yè)務指導、培訓和考核工作；
7、負責監(jiān)控部門預算執(zhí)行情況進行成本管控；
8、負責購物中心各類宣傳渠道的逐步完善和開發(fā)；
策劃部職責篇十
3、分析網(wǎng)站運營數(shù)據(jù)，提出改進方案并執(zhí)行;。
4、推動業(yè)務發(fā)展，與各部門協(xié)調，提升網(wǎng)站整體運營效率;。
5、負責撰寫活動策劃、執(zhí)行方案，參與設計活動創(chuàng)意與策劃;。
6、負責項目實施階段性執(zhí)行工作;。
7、具備較強的預算控制能力、數(shù)據(jù)分析能力及談判能力;。
8、項目管理文檔的撰寫，包括：執(zhí)行文檔，進度控制文檔，活動總結報告等。
策劃部職責篇十一
1.負責協(xié)助建立房地產資訊網(wǎng)和信息資料庫。
2.負責協(xié)助定期編寫市場調査報告和編寫項目市場調查報告。
3.負責組織討論及確定項目的市場定位。
4.負責組織參與項目的樣板房驗收。
5.負責組織編制項目營銷推介專題報告。
6.負責監(jiān)督廣告的制作、安裝和日常維護工作。
7.負責廣告發(fā)布效應評估、項目發(fā)展后評估工作。
8.負責協(xié)助組織對銷售代理機構的選定與談判、簽約、落實、監(jiān)督、協(xié)調、配合工作。
9.負責協(xié)助組織設計、制作、審核項目的標志、項目宣傳資料、項目現(xiàn)場包裝方案等。
10.負責邀請新聞單位對公司進行采訪和報道，策劃并組織對外公關活動。
11.負責建立與維護與相關工作單位間的。
12.完成公司領導交辦的其他工作。
策劃部職責篇十二
一、負責對外媒體聯(lián)系和公關，與各媒體單位、廣告公司建立良好的合作關系，協(xié)助公司領導及企劃部經理作好廣告聯(lián)系和洽談工作。
二、負責報紙廣告的發(fā)稿和電視廣告的串帶，并做好各種廣告的監(jiān)測工作。對媒體投放中出現(xiàn)的各種問題作出及時的反應和提出處理意見。
三、作好各媒體信息的統(tǒng)計和整理，定期提出書面分析報告，對公司廣告投放計劃提出參考性意見。
四、發(fā)現(xiàn)同行間有參考價值的廣告和策劃，及時提出并會同設計和文案人員進行分析。
五、負責聯(lián)系各種宣傳畫、標牌、布標、禮品、宣傳單等宣傳品的制作和印刷單位。
六、負責聯(lián)系網(wǎng)絡公司進行公司網(wǎng)站建設和推廣。
七、配合企劃部經理作好新聞聯(lián)絡工作。
策劃部職責篇十三
3）了解房地產相關物業(yè)建筑知識；
4）能較熟悉的掌握使用計算機；
1、遵守法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度；高度認同公司的價值體系，忠誠于公司的事業(yè)。
2、熟悉房地產的銷售流程及相關資料的準備。
3、熟悉了解企業(yè)的發(fā)展目標及項目的建筑規(guī)劃、戶型、景觀、配套等方面優(yōu)勢特點，能掌握運用相關的統(tǒng)一說詞。
4、具備相當?shù)慕浑H公關能力，注重儀表禮儀，具備電話接聽、產品推介方面的技巧，做好客戶的購房參謀。
5、能維護公司形象，不透露公司重大商業(yè)策略和秘密。
6、做好信息反饋及客戶檔案的管理工作。
7、協(xié)助部門分階段舉辦消費者座談會，并擬訂相應計劃。
8、協(xié)調配合部門經理做好其他方面的工作。
策劃部職責篇十四
1.負責建立房地產資訊網(wǎng)和信息資料庫。
2.負責協(xié)助定期編寫市場調查報告及編寫項目市場調査報告。
3.負責建立宣傳媒體和廣告設計、制作單位名錄。
4.負責審核廣告以及其他宣傳材料的稿樣。
5.負責協(xié)助審核項目的標志、項目宣傳資料、項目現(xiàn)場包裝方案。
6.負責撰寫發(fā)展項目對外宣傳文章及對外宣傳稿件的撰寫、組稿。
7.負責協(xié)助組織對銷售代理機構的選定與談判、簽約、落實、監(jiān)督、協(xié)調、配合工作。
8.負責起草會議通知并發(fā)送有關單位，負責收發(fā)有關郵件。
9.負責會議記錄，撰寫會議紀要，發(fā)送有關部門及單位。
10.負責整理、收集相關合作單位遞送的相關資料、傳真、文件。
11.負責協(xié)助收集策劃、銷售、廣告相關資料，整理成冊，歸檔。
12.完成公司領導交辦的其他工作。
策劃部職責篇十五
1、負責策劃組織學生會各類活動，協(xié)助其他部室開展工作，為全院師生提供展示自我才華的平臺，豐富師生的業(yè)余生活。
2、負責編撰學生會各類活動書，為學生會提供經驗。
3、完成學校、團委和學生會主席團交辦的其他工作。
策劃部職責篇十六
1.負責團隊的管理，包括部門發(fā)展規(guī)劃、費用及項目成本的把控，并不斷優(yōu)化工作流程和成本結構。
2.能同時統(tǒng)籌管理多個項目及活動，優(yōu)化推進節(jié)奏，提出合理化調整建議。
3.深度了解、把握和挖掘客戶需求，能獨立構思、梳理和撰寫方案內容并完成提案工作。
5.洞悉公關/廣告行業(yè)信息動態(tài)，提供創(chuàng)意且有效的活動解決方案。
7.負責中大型活動策劃方案的撰寫;。
8.負責中大型活動現(xiàn)場的執(zhí)行，具有把控全局的能力;。
策劃部職責篇十七
負責公司品牌建設，制定品牌發(fā)展娥1〗，建立品牌指導方案，整合資源，實現(xiàn)品牌提升和維護。
1.參與市場策略的制訂，制訂市場推廣計劃、市場推廣方案，協(xié)助銷售系統(tǒng)實現(xiàn)市場計劃。
2.負責市場宣傳、年度營銷推廣方案實施，行業(yè)展會參展、全國新產品發(fā)布會等重要活動方案策劃。
3.參與產品商品化的策劃，說明書編寫。
4.負責公司重大活動的策劃、公關。
1.負責制訂完整的宣傳策劃計劃，廣告投放計劃，建立媒體溝通渠道。
2.負責公司報刊的整體策劃、實施，各種宣傳資料、說明書的策劃、實施。
3.負責廣告文檔的撰寫。
4.負責網(wǎng)站的整體策劃。
策劃部職責篇十八
(c)干事：
(1)擬寫社聯(lián)各類活動策劃書。
(2)為社聯(lián)的各類活動做服務性工作。
(3)協(xié)助兩名副部長完成上級分配的各項任務。
(4)參與本部組織的各類培訓活動。
(5)及時為各個社團傳達社聯(lián)的各項通知。
(四)部門紀律及例會制度。
1、通信紀律：收到短信及時回復，電子郵件往來注意郵件禮儀。
2、會議紀律：開會帶紙筆，手機要調成靜音，不準遲到，有事提前請假。
3、每次例會落實事項并確定專人跟進。
4、部門會議采用項目負責制。
(五)部門基本工作。
1、組織與策劃大型活動。撰寫大型活動策劃書。
2、指導和規(guī)范各社團開展社團活動策劃。收取，審閱，整理社團活動策劃書。策劃書評分按照策劃書評分細則進行。(詳見附表)。
3、指導新社團成立和審核。收取，審閱社團成立材料，組織召開答辯會。
1、日常工作實行值班制度，每天中午下午值班時間都有策劃部成員到社聯(lián)辦公室值班，及時接收社團上交的策劃書并進行審核，通過后及時與紀律監(jiān)督部做好交接與溝通;接受主席團分配任務，整理策劃部各類文件，為來訪社團解決疑難問題。
2、社聯(lián)開展活動前為活動提供可行性方案，并做好人員分配工作。
3、社聯(lián)開展活動期間，策劃部所有成員以工作人員身份參與到活動中去。
1、策劃部本部成員經部長同意后可協(xié)助其他各部門開展各類工作。
2、辦公室成員值班期間可幫助我部門為社團收發(fā)各類文件。
3、宣傳部可幫助策劃部舉行的各類活動做好宣傳工作。
4、紀監(jiān)部可幫助策劃部安排活動現(xiàn)場秩序工作。
1、策劃部在新社團成立之初會組織答辯活動，對社團章程及各項申請做好審批工作，并判斷該社團是否達到社團成立的各項標準。