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        教體局健康建設(shè)工作總結(jié)(優(yōu)秀14篇)

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            通過總結(jié)過程,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的成長和進(jìn)步,也可以找到改進(jìn)的方向和方法。怎樣通過總結(jié)來歸納規(guī)律和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),是我們寫總結(jié)時需要思考的問題。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結(jié)范文,供參考之用。
            教體局健康建設(shè)工作總結(jié)篇一
            2012年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全市各鎮(zhèn)、街道和市機(jī)關(guān)各部門的共同努力下,圍繞“兩富”新要求,結(jié)合建設(shè)健康城市試點(diǎn)工作要求,把建設(shè)“健康義烏”作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的新戰(zhàn)略,作為落實(shí)“兩區(qū)六城”戰(zhàn)略的新要求,堅(jiān)持以城市健康發(fā)展為主線、以促進(jìn)全民健康為落腳點(diǎn),立足基礎(chǔ),堅(jiān)持改革,強(qiáng)化宣傳,加強(qiáng)監(jiān)管,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,較好完成了年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),有力推動了健康城市的建設(shè)。
            一、立足改革,進(jìn)一步完善工作機(jī)制,著力深化創(chuàng)建工作。
            (一)推進(jìn)管理機(jī)構(gòu)改革。一是探索外來務(wù)工人員管理。專門成立流動人員管理局,加強(qiáng)外來人口包括衛(wèi)生管理在內(nèi)的各項(xiàng)管理措施。二是調(diào)整食品安全職能。食品安全職能劃歸食藥監(jiān)局,設(shè)立食品藥品監(jiān)察稽查大隊(duì),大隊(duì)作為獨(dú)立法人參照公務(wù)員管理正股級事業(yè)單位。明確將食安辦掛靠在食藥監(jiān)局,由原來的虛體機(jī)構(gòu)變?yōu)閷?shí)體機(jī)構(gòu)。原衛(wèi)生監(jiān)察大隊(duì)撤銷后更名為衛(wèi)生監(jiān)督所,并把部分人員劃編到稽查大隊(duì)。三是深化綜合行政執(zhí)法改革。抓住佛堂強(qiáng)鎮(zhèn)擴(kuò)權(quán)改革這一契機(jī),深化綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)改革。
            (二)推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。扎實(shí)做好綜合改革前期調(diào)研和測算,制訂《義烏市公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)工作方案》,經(jīng)書記辦公會議和市政府常務(wù)會議討論通過并下發(fā)。公立醫(yī)院綜合改革醫(yī)藥服務(wù)價(jià)格調(diào)整方案獲省物價(jià)部門批復(fù)。與杭州、嘉興、紹興、衢州等11個地區(qū)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)了異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算,完善了醫(yī)保政策。所有藥品(中藥飲片除外)按進(jìn)價(jià)零差率銷售,并對診查費(fèi)等5項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格進(jìn)行調(diào)整。我市的醫(yī)改工作被譽(yù)為全省深化醫(yī)改的“義烏經(jīng)驗(yàn)”。
            (三)推進(jìn)創(chuàng)建長效機(jī)制改革。一是強(qiáng)化了創(chuàng)建督查機(jī)制。強(qiáng)化市領(lǐng)導(dǎo)督查,組織了全體市領(lǐng)導(dǎo)到對口鎮(zhèn)街、社區(qū)開展創(chuàng)建督查,市政協(xié)組織開展的主席會議督查和為期一個月的“百名委員”創(chuàng)衛(wèi)專項(xiàng)視察活動。創(chuàng)新督查方式和方法,聯(lián)合綜合執(zhí)法局成立市容市貌督查組,每周二對牛皮癬、建筑垃圾和生活垃圾等保潔情況進(jìn)行量化考核,考核結(jié)果由鎮(zhèn)街陪同干部簽字認(rèn)定,當(dāng)天就在《義烏創(chuàng)建》簡報(bào)和義烏電視臺公開通報(bào),增強(qiáng)了基層干部的責(zé)任感。二是深化市民投訴機(jī)制。一年來共受理解決群眾來電、來信、來訪380人次,落實(shí)解決市兩會人大代表、政協(xié)委員意見、建議7件,妥善解決了烏越桂子園配套工程、通惠門白蘭樓、銀河灣東側(cè)道路、龔大塘周邊建筑廢土、農(nóng)貿(mào)城周邊人行道建設(shè)、下駱宅周邊垃圾成堆等一大批創(chuàng)衛(wèi)熱點(diǎn)問題。
            二、深化發(fā)展,進(jìn)一步適應(yīng)居民需求,夯實(shí)健康城市基礎(chǔ)。
            (一)進(jìn)一步優(yōu)化居民生活質(zhì)量。一是深入開展十大民生實(shí)事。制定下發(fā)《2012年義烏市十大民生實(shí)事任務(wù)分解方案》,并在媒體公示,接受群眾監(jiān)督,年底在義烏商報(bào)上公布方案規(guī)定的十個大類43個項(xiàng)目取得的進(jìn)展。其中十個大類分別是住房保障、居住改善、交通設(shè)施、交通組織改善、民生基礎(chǔ)、教文衛(wèi)體、社會保障、生態(tài)改善、社會服務(wù)和公共安全十個方面。43個具體項(xiàng)目中涉及愛衛(wèi)的有“30個村的農(nóng)民飲用水工程”、“現(xiàn)有菜市場改造提升”、“公共體育場所向社會開放”、“城區(qū)8公里健身綠道建設(shè)”、“免費(fèi)為全市小學(xué)生實(shí)施恒牙窩溝封閉”、“在全市公立醫(yī)院及社區(qū)(村)衛(wèi)生室實(shí)行限定藥品零差率銷售”、“新建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站40個以上”、“市各大醫(yī)院派出1500人次專家到各鎮(zhèn)街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心坐診”、“財(cái)政安排1億元以上資金用于添置大型醫(yī)療裝備”、“蘇溪等四個鎮(zhèn)污水處理廠全面建成投用,覆蓋全市城鄉(xiāng)的9座污水處理廠日處理污水能力達(dá)到42.5萬噸”、“推進(jìn)污水干管沿線和污染嚴(yán)重溪流沿線區(qū)域截污納管,新增完成80公里污水管網(wǎng)建設(shè),60%以上村莊的污水進(jìn)入污水廠處理”、“新增完成50個村莊的生活污水治理工程”等12個項(xiàng)目。二是深入開展美麗鄉(xiāng)村和農(nóng)房改造行動。新增高層項(xiàng)目委托代建補(bǔ)助、“異地奔小康”集中安置小區(qū)聯(lián)建高層公寓補(bǔ)助等項(xiàng)目。啟動并完成赤岸西海等9條連線連片精品線路專項(xiàng)規(guī)劃編制工作。推進(jìn)村莊整治工作,突出抓好村道硬化、垃圾處理、衛(wèi)生改廁、污水治理和村莊綠化等五大項(xiàng)目的整治和完善。完成40個村和3個整鎮(zhèn)整治項(xiàng)目,爭取省補(bǔ)助資金360萬元。全年共創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村106個,創(chuàng)建新農(nóng)村建設(shè)示范村24個。
            (二)進(jìn)一步改善城市環(huán)境面貌。一是深入開展“美化城市”17項(xiàng)專項(xiàng)行動。目前,十七項(xiàng)行動都取得積極進(jìn)展。完成了江濱西路、江東南路污水管截污納管和賓王商貿(mào)區(qū)、商城大道、銀海路、篁園路等管網(wǎng)清淤工程,對繡湖廣場等8處主要公園設(shè)施進(jìn)行了修繕維護(hù),對機(jī)場路等7條破損路面的瀝青、混凝土進(jìn)行修復(fù),對賓王商貿(mào)區(qū)等5個區(qū)塊的人行道進(jìn)行了修補(bǔ)。二是深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治行動。環(huán)衛(wèi)設(shè)施進(jìn)一步完善。今年新建2座公廁,提升改造的公廁11座,改造提升中轉(zhuǎn)站3座。城西環(huán)衛(wèi)基地已完成立項(xiàng),目前正在進(jìn)行施工圖審查及預(yù)算編制工作。拆除露天垃圾坑10個,改建新建垃圾房20個,封存、拆除旱廁11個,整治改造旱廁17個,更新垃圾筒、果殼箱2200余只。全市共清理衛(wèi)生死角8800余處,拆除違法建筑5.6萬平方米,拆除廢品收購等違章搭棚350多處,清除亂貼、亂畫墻體面積達(dá)45多萬平方米,清理綠化帶種菜面積達(dá)10余萬平方米,開展綠化補(bǔ)種栽種樹苗7500余株、鋪草坪8860余平方米。
            (三)進(jìn)一步提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量控制體系建設(shè),充分發(fā)揮20個臨床質(zhì)控中心的技術(shù)指導(dǎo)作用,對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量定期進(jìn)行專項(xiàng)督查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。聯(lián)合出臺《義烏市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施辦法(試行)》,目前在基地培訓(xùn)人員共85人。繼續(xù)開展抗生素使用專項(xiàng)整治,確定50種抗菌藥物品種,建立抗菌藥物分級分線管理制度。加大處方點(diǎn)評力度,共點(diǎn)評處方近12萬張,處方合格率從42.87%提高到95.93%。繼續(xù)開展臨床路徑管理、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程。加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室生物安全管理,完成18個二級生物安全實(shí)驗(yàn)室的備案。健全醫(yī)療急救網(wǎng)絡(luò),成功運(yùn)行9個基層急救站點(diǎn),急救中心共接到急救電話167382個,出車28951次,救治23747人,其中接到有效110應(yīng)急聯(lián)動指令6100個,出警完成率100%。
            (四)進(jìn)一步強(qiáng)化公共衛(wèi)生基礎(chǔ)。省疾控中心義烏工作基地運(yùn)行良好,省疾控中心共向義烏派駐3批12名專家,培訓(xùn)交流73批286人次,完成基地工作任務(wù)29項(xiàng),疾控中心派業(yè)務(wù)骨干到省疾控中心學(xué)習(xí)10余次。疾控中心實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)檢測能力由原來的398項(xiàng)擴(kuò)增到542項(xiàng),其中食品類項(xiàng)目252項(xiàng)。加強(qiáng)鼠疫、登革熱等重點(diǎn)傳染病防控,全年未發(fā)生登革熱疫情,累計(jì)進(jìn)行hiv抗體檢測246120人次。加大結(jié)核病、麻疹、手足口病、血吸蟲等防治,順利完成全球基金結(jié)核病項(xiàng)目第二年各項(xiàng)任務(wù)。完成春秋季查滅螺工作,未檢測到感染性釘螺。加強(qiáng)慢性病防治,全面開展高血壓社區(qū)慢性病綜合防治等工作。扎實(shí)開展免疫規(guī)劃工作,1-10月全市免疫規(guī)劃7歲以下兒童共建卡建證39975人次(其中流動兒童33480人次),比去年同期上升10.72%,入學(xué)入托查驗(yàn)證率100%。全市無重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。
            三、
            廣泛宣傳,進(jìn)一步提升健康素養(yǎng),全面營造創(chuàng)建氛圍。
            (一)建立健康宣傳平臺。全面建立健康知識傳播“六個一”工作平臺,即:一個電視專欄、一檔廣播節(jié)目、一組報(bào)紙專版、一系列健康大講堂、一個手機(jī)短信平臺、一個健康教育微博。目前,我市在市(縣)級電視臺開設(shè)健康欄目一個,每天固定時間播出健康教育節(jié)目,并開通有線數(shù)字電視,實(shí)現(xiàn)相關(guān)健康電視頻道的落地。在廣播中開設(shè)了《健康零距離》,每周播出兩次。先后在《義烏商報(bào)》開辟了養(yǎng)生保健專版,設(shè)立了“國家衛(wèi)生城市復(fù)審迎檢”專欄、健康新主張、養(yǎng)生知識匯、一周健康速遞、生活百科等專欄,以不同角度每天開展健康知識宣傳。按市、鎮(zhèn)街、村三個層次,全面開展健康大講堂活動,全年開展市級健康大講堂2次,開展鎮(zhèn)街級健康大講堂14次,開展村級健康大講堂356次,受教育人數(shù)達(dá)31345人。每周開展一次手機(jī)短信平臺宣傳,全年發(fā)送短信23萬條。開通騰訊微博,以“義烏健康中心”名義發(fā)布健康知識,共廣播320條,收聽人數(shù)初步達(dá)到266人,覆蓋了衛(wèi)生系統(tǒng)所有單位。
            (二)提升健康教育水平。以省健康促進(jìn)與教育綜合示范區(qū)創(chuàng)建為載體全面提升健康教育水平。一是規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)。制定了全市年度健康教育工作計(jì)劃和《義烏市創(chuàng)省健康促進(jìn)與教育綜合示范區(qū)工作方案(2011-2015年),修定了基層公共衛(wèi)生健康教育考核標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步明確了健康促進(jìn)與教育的工作任務(wù)和職責(zé)。二是提高健教技能水平。建立健康教育講師團(tuán),在此基礎(chǔ)上舉辦第二屆全市健康教育講師演講技能比賽,進(jìn)而挖掘并吸納了一批健康教育講師團(tuán)新生力量。王基成同志還獲得省技能比賽二等獎。通過內(nèi)訓(xùn)外培,請進(jìn)來走出去,開展各級培訓(xùn),提高基層健教能力。先后邀請了省15名專家開展了為期1個月的“現(xiàn)場流行病學(xué)培訓(xùn)班”和“健康教育工作者的能力構(gòu)建”培訓(xùn)。邀請舟山疾控中心專家開展“基層健康教育科研方法與實(shí)踐”培訓(xùn)。邀請杭州健康辦開展了健康促進(jìn)學(xué)?,F(xiàn)場培訓(xùn)會。市內(nèi)開展各類培訓(xùn)4場,培訓(xùn)人員達(dá)500人次。三是明確健康教育重點(diǎn)內(nèi)容。突出以合理膳食和公共場所禁煙為重點(diǎn)的公民健康素養(yǎng)知識。突出高血壓、糖尿病和癌癥防控為重點(diǎn)的慢性病防治知識。突出艾滋病、結(jié)核病和碘缺乏病為重點(diǎn)的重點(diǎn)疾病知識。突出登革熱、瘧疾防控為重點(diǎn)的“除四害”知識。為檢驗(yàn)健教成果,先后在義烏商報(bào)和義烏電視臺開展了公民健康素養(yǎng)知識競賽。其中商報(bào)參與人數(shù)達(dá)11萬人,電視大獎賽組織了所有鎮(zhèn)街參加,并全程進(jìn)行了錄播。四是做好健教基礎(chǔ)工作。全年編輯制作各種折頁、傳單、畫冊、科學(xué)生活雜志30種58.8萬份,通過各類活動分發(fā);制作各類展板66塊,下發(fā)省級資料畫報(bào)共13000余張,分發(fā)派送健康博覽、健康生活報(bào)等資料3萬余份。通過對6類人群600人的調(diào)查顯示:2012年我市居民基本衛(wèi)生防病知識知曉率為89.63%。其中城市居民知曉率90%;農(nóng)村居民知曉率88.80%;機(jī)關(guān)干部知曉率90.87%;企業(yè)職工知曉率88.27%;學(xué)生知曉率91.73%;流動人口知曉率88.13%。
            (三)全面促進(jìn)健身運(yùn)動。組織一年一度的全民健身節(jié)活動,開展機(jī)關(guān)干部萬人長跑活動。全市共投入小康健身工程建設(shè)經(jīng)費(fèi)234.6萬元,在全市建成小康健身工程示范點(diǎn)16個,健身路徑79條,籃球場111個,贈送室內(nèi)外乒乓球桌100張,小型健身場所2處。基本做到各鎮(zhèn)街、社區(qū)(行政村)和各大公園均建有公共健身設(shè)施,具備開放條件的學(xué)校體育場地設(shè)施向社會開放率達(dá)到70%。目前我市各大公園都成為市民“日行一萬步”的健身場所,在校學(xué)生每天不少于1小時參加體育鍛煉。實(shí)施“千人培訓(xùn)”計(jì)劃,加大體育骨干的培訓(xùn)力度,社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)力度得到進(jìn)一步的加大。對各級體育管理人員、社會體育指導(dǎo)員、教練員、裁判員、體育經(jīng)營從業(yè)人員進(jìn)行資格培訓(xùn),建立培訓(xùn)檔案,實(shí)施注冊登記制度,做到持證上崗。舉辦了體育舞蹈、武術(shù)、足球、門球、籃球、羽毛球等裁判員、教練員培訓(xùn)班共15期,參加培訓(xùn)人員達(dá)到3000多人。共核發(fā)國家二級社會指導(dǎo)員證39本、三級社會指導(dǎo)員證98本,國家二級裁判員證18本、三級裁判員證70本,大力宣傳推廣科學(xué)健身方法。
            (四)探索心理健康服務(wù)。以學(xué)校心理健康干預(yù)為突破口,積極推進(jìn)心理健康服務(wù)。教育局下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)心理健康教育工作的實(shí)施意見》,推進(jìn)心理健康教育組織機(jī)構(gòu)的建立,成立心理危機(jī)干預(yù)專家組,加強(qiáng)心理輔導(dǎo)室基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)。截止目前,全市91%學(xué)校建立了心理健康教育組織機(jī)構(gòu),設(shè)有分管領(lǐng)導(dǎo);全市80%以上中小學(xué)設(shè)立了心理輔導(dǎo)室,80%的中小學(xué)開設(shè)了心理輔導(dǎo)課;全市25%的教師已獲得省中小學(xué)心理健康教育教師上崗資格證書。市心理健康指導(dǎo)中心配有一名碩士學(xué)位專職教研員,全市有12名心理學(xué)專業(yè)畢業(yè)的專職教師,其中碩士畢業(yè)生1名,本科畢業(yè)生11名,有7%的中小學(xué)配有專職心理教師。成立市級心理學(xué)科教研大組,組織開展心理輔導(dǎo)教師各類教研活動。舉辦多次心理健康教育優(yōu)質(zhì)課評比活動,推進(jìn)學(xué)校心理健康干預(yù)水平,及時疏導(dǎo)和解決不同人群的心理問題。在市中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)中心辦公室開通了心理咨詢熱線,由市中小學(xué)骨干教師輪流值班。市政府網(wǎng)站開設(shè)心靈驛站,由在線的心理咨詢專家,解答心理困擾,提供人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。全市針對不同人群開展心理衛(wèi)生健康教育、心理咨詢和輔導(dǎo),建立心理咨詢專兼職隊(duì)伍,完善公益心理援助熱線功能,開展心理應(yīng)急救援服務(wù)。繼續(xù)做好心理咨詢熱線、中高考熱線、女性心理健康咨詢熱線服務(wù),免費(fèi)心理咨詢387人次。
            (五)深化群眾性創(chuàng)建活動。以第二輪國家衛(wèi)生城市復(fù)審為抓手,對照國衛(wèi)新標(biāo)準(zhǔn)中一些新指標(biāo)、新內(nèi)容和我市創(chuàng)衛(wèi)的薄弱環(huán)節(jié),制定《2012年義烏市國家衛(wèi)生城市復(fù)查工作方案》,制定《創(chuàng)建工作責(zé)任書》,明確職責(zé),落實(shí)了復(fù)審迎檢10個大項(xiàng)、76個小項(xiàng)的具體任務(wù)。以城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治行動、落實(shí)美化城市為重點(diǎn)的“三化”行動和登革熱防控行動為載體,充分利用生產(chǎn)資料市場開工典禮、“義博會”等四大展會、中國對外貿(mào)易500強(qiáng)民營企業(yè)論壇、第二屆中國(金華義烏)國際商貿(mào)發(fā)展大會、第六屆中國中小企業(yè)節(jié)等大型節(jié)慶和會務(wù)活動,結(jié)合社區(qū)共建和進(jìn)村入企等工作,發(fā)動各鎮(zhèn)街、農(nóng)村和社區(qū)居民人人動手,參與開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除、小區(qū)綠化帶毀綠種菜治理、牛皮癬治理、廢品收購點(diǎn)、房前屋后雜物清理堆放等專項(xiàng)活動,深化愛國衛(wèi)生運(yùn)動,鞏固并發(fā)展了創(chuàng)衛(wèi)成果。今年來,城區(qū)再度榮膺國家衛(wèi)生城市稱號,佛堂鎮(zhèn)繼續(xù)保持國家衛(wèi)生鎮(zhèn)稱號,6家單位成功創(chuàng)建為浙江省衛(wèi)生先進(jìn)單位,12家浙江省衛(wèi)生先進(jìn)單位通過復(fù)審并重新確認(rèn),13個村創(chuàng)建為浙江省衛(wèi)生村,49個省級衛(wèi)生村通過復(fù)查并重新確認(rèn)。命名了15家義烏市衛(wèi)生先進(jìn)單位和29個義烏市衛(wèi)生村。72個單位被市政府命名為2012年度健康細(xì)胞,其中健康社區(qū)7個,健康村32個,健康機(jī)關(guān)7個,健康醫(yī)院4家,健康市場2個,健康賓館1個,健康企業(yè)14個,省健康促進(jìn)學(xué)校銀牌單位5個。原來命名為健康學(xué)校的10所學(xué)校經(jīng)復(fù)審由市愛衛(wèi)會確認(rèn)為省健康促進(jìn)學(xué)校銀牌單位。34家單位由市愛衛(wèi)會命名為2012年度義烏市無煙單位,其中衛(wèi)生系統(tǒng)通過五年努力在今年實(shí)現(xiàn)了無煙單位滿堂紅。九個鎮(zhèn)街被確認(rèn)為滅蚊先進(jìn)鎮(zhèn)街。
            四、加強(qiáng)監(jiān)管,進(jìn)一步規(guī)范市場運(yùn)行,著力促進(jìn)社會和諧。
            (一)加強(qiáng)以除四害為重點(diǎn)的公共衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)管。一是加強(qiáng)城鄉(xiāng)四害密度的監(jiān)測。每季開展一次四害密度監(jiān)測,4—10月份每月開展一次蚊密度監(jiān)測,其中蚊密度以bi指數(shù)為主,并以市政府《督查通報(bào)》形式下發(fā)。并根據(jù)監(jiān)測情況,及時下發(fā)相關(guān)文件進(jìn)行集中整治或整改。二是加強(qiáng)除四害pco公司運(yùn)作的監(jiān)管。加強(qiáng)鎮(zhèn)街病媒生物防制的招投標(biāo)工作。組織鎮(zhèn)街招投標(biāo)12次。先后組織了兩次對pco公司的明查暗訪,加大了整改力度,對4家公司提出了整改要求。加強(qiáng)對專業(yè)人員的培訓(xùn)。分別在4月和12月組織了兩個批次48名人員參加的省愛衛(wèi)辦組織的專業(yè)培訓(xùn),并取得合格證書。同時加強(qiáng)公司對員工的培訓(xùn)。三是加強(qiáng)以登革熱為主的綜合防制。根據(jù)各個階段病媒生物生活習(xí)性,分別制定計(jì)劃、方案,組織開展春秋兩季滅鼠工作,“四害”指標(biāo)全部符合全國愛衛(wèi)會規(guī)定要求。扎實(shí)開展早春蚊、高峰蚊和越冬蚊的消殺工作,今年1-10月份全市有31.3萬人次參加環(huán)境整治活動,累計(jì)整治面積達(dá)55549.87萬平米,消殺面積達(dá)56575.37萬平米,清理窨井陰溝27.6萬處,清理下水道電纜溝13.4225萬處,清理庭院地下室屋項(xiàng)花園36.8萬處,清除雜物堆、垃圾堆36.2萬處,水體養(yǎng)魚4756處、投放魚苗2.46萬尾。
            (二)加強(qiáng)以群眾健康為主的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)管。加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管,不斷創(chuàng)新打擊非法行醫(yī)工作機(jī)制,立案處罰非法行醫(yī)案件79家,罰款123.25萬元,移交公安追究刑事責(zé)任8人。開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)依法執(zhí)業(yè)情況和消毒管理監(jiān)督檢查,共監(jiān)督檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)642家,監(jiān)督覆蓋率100%。規(guī)范餐飲具集中消毒行業(yè),全市共有餐飲具集中消毒單位6家。加強(qiáng)食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測,重點(diǎn)加強(qiáng)食源性疾病主動監(jiān)測,完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)病例監(jiān)測系統(tǒng),采集食源性致病菌樣品160份,化學(xué)污染物樣品325份,涉及食品添加劑、重金屬、農(nóng)藥殘留、食品加工產(chǎn)生的污染物及違禁物質(zhì)等5大類66個項(xiàng)目,各項(xiàng)目完成率為100%。加強(qiáng)公共場所及消毒產(chǎn)品監(jiān)管。切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)管,先后開展春季學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督專項(xiàng)檢查、學(xué)校衛(wèi)生重點(diǎn)監(jiān)督檢查和校園衛(wèi)生安全健康2號行動,對135所學(xué)校的學(xué)校食堂、飲用水衛(wèi)生、學(xué)生傳染病防控落實(shí)情況和學(xué)生健康管理情況進(jìn)行檢查。切實(shí)加強(qiáng)飲用水衛(wèi)生監(jiān)管,開展2012年飲用水衛(wèi)生宣傳周活動,將我市6家集中式供水單位、10家二次供水單位、20個網(wǎng)管末梢水監(jiān)測點(diǎn)納入國家飲用水衛(wèi)生監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),并按要求開展每季度一次的監(jiān)督和檢測。
            (三)加強(qiáng)以衛(wèi)生許可為重點(diǎn)的食品安全監(jiān)管。食藥監(jiān)局履新后,著力加強(qiáng)食品安全監(jiān)管。一是加強(qiáng)餐飲服務(wù)許可。在行政服務(wù)中心設(shè)立行政審批窗口,在全省率先啟用餐飲服務(wù)審批系統(tǒng)。一方面將小餐飲納入有效的監(jiān)管,另一方面指導(dǎo)督促餐飲服務(wù)單位改造升級。餐飲單位持證率從50.3%提高到88.9%。二是深入推進(jìn)餐飲服務(wù)整頓。開展了濫用膨松劑、“四自”食品非法問題等18項(xiàng)專項(xiàng)檢查,檢查單位18144家次,查處違法案件103起,餐飲服務(wù)秩序進(jìn)一步規(guī)范。三是開展食品安全大整治百日行動。建立食品安全責(zé)任網(wǎng)格數(shù)1693個,責(zé)任網(wǎng)建成率達(dá)100%。協(xié)調(diào)公安、執(zhí)法、工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生等系統(tǒng),通過會議落實(shí)、工作匯報(bào)、檢查督促等形式,排查出7類27項(xiàng)食品安全風(fēng)險(xiǎn)隱患,檢查食品單位31999家次,取締無證照單位2598家,立案1515起,8起案件移送公安查處。四是開展了多次專項(xiàng)食品安全打擊行動。先后開展了非法加工豆芽菜窩點(diǎn)、地溝油、病死豬等專項(xiàng)活動,進(jìn)一步凈化了全市的食品市場。
            (四)加強(qiáng)以保潔為重點(diǎn)的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管。
            穩(wěn)步推進(jìn)市場化運(yùn)作。目前,市環(huán)衛(wèi)處所承擔(dān)清掃保潔總面積中市場化操作面積507.6萬平方米,占道路清掃保潔總面積的37.77%。市環(huán)衛(wèi)處積極探索對國際商貿(mào)城一區(qū)、四區(qū)生活垃圾收集、運(yùn)輸市場化,已進(jìn)入組織招標(biāo)階段。社會力量對此項(xiàng)業(yè)務(wù)參與熱情較高,競爭較為激烈,市場化運(yùn)作前景較為樂觀。
            教體局健康建設(shè)工作總結(jié)篇二
            親愛的`媽媽:
            您好!
            今天寫這封信是為了向您表示我心里的感激感謝之情。感謝您我學(xué)習(xí)成長過程上給了我很多的幫助。生活上您對我無微不至的關(guān)懷,有的時候簡直是寵愛了,您對我的物質(zhì)要求總是很寬容。
            xxx。
            20。
            xx。
            年
            x
            月
            x
            日
            教體局健康建設(shè)工作總結(jié)篇三
            今年以來,某鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府以深入貫徹和落實(shí)重慶市市委、市政府《關(guān)于建設(shè)“健康重慶”的決定》和江津區(qū)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于全面建設(shè)“健康江津”的三個專項(xiàng)行動的計(jì)劃及要求為目標(biāo),以堅(jiān)持“以人為本、面向大眾,人人參與、共享共建,夯實(shí)基礎(chǔ)、突出特色,統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展”為指導(dǎo)思想,在全鎮(zhèn)持續(xù)深入地推進(jìn)了“健康江津”建設(shè)工作?,F(xiàn)按照區(qū)健康辦《關(guān)于報(bào)送2011年建設(shè)健康江津工作總結(jié)的通知》的要求,就我鎮(zhèn)2011年“健康江津”建設(shè)工作情況總結(jié)如下:
            一、高度重視、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
            鎮(zhèn)黨委、政府高度重視“健康江津”建設(shè)工程,成立了由鎮(zhèn)黨委書記某某同志為組長和鎮(zhèn)長某某同志為副組長,各分管領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)辦公室負(fù)責(zé)人為的成員的健康辦領(lǐng)導(dǎo)小組,并把建設(shè)“健康江津”作為踐行科學(xué)發(fā)展觀、切實(shí)改善民生的重要基礎(chǔ)工程來抓。明確了鎮(zhèn)村(社區(qū))各辦公室的工作職責(zé),層層分解落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,并納入年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容。嚴(yán)格督促各辦公室在協(xié)調(diào)和相互配合的前提下各司其職,各負(fù)其責(zé),形成推進(jìn)“健康江津”建設(shè)的整體合力。
            二、注重過程、督促工作落實(shí)。
            1建立健全了督查督導(dǎo)機(jī)制,采取了電話督查、實(shí)地督查、群眾訪問等方式,對鎮(zhèn)村(社區(qū))各級辦公室“健康江津”建設(shè)的工作落實(shí)、活動開展、信息報(bào)送等情況進(jìn)行不定期督查通報(bào);定期召開“健康江津”建設(shè)推進(jìn)會議,聽取各成員單位關(guān)于“健康江津”建設(shè)工作推進(jìn)情況的匯報(bào),及時研究解決工作推進(jìn)過程中的問題;領(lǐng)導(dǎo)小組定期開展檢查,指導(dǎo)各辦公室開展工作;各辦公室開展內(nèi)部自查工作,保證“健康江津”建設(shè)確切落實(shí)。
            三、具體措施。
            1、營造良好氛圍。
            加強(qiáng)宣傳力度,充分利用廣播、宣傳手冊、村民大會、黨員大會等為傳播手段,加強(qiáng)宣傳教育和輿論引導(dǎo),讓民眾了解什么是“健康江津”,“健康江津”的內(nèi)容和目標(biāo)是什么,政府為“健康江津”建設(shè)做了哪些工作、應(yīng)作哪些工作,作為大眾的“我”能為“健康江津”建設(shè)做些什么。
            2、文明行動。
            2傳及對不文明行為的糾正,讓民眾知曉什么是文明行動,如何參與到文明行動中來。不斷豐富群眾文化生活,大力實(shí)施廣播電視“村村通”、農(nóng)家書屋村村有、鎮(zhèn)綜合文化站免費(fèi)開放和文化信息資源共享。
            3、體育行動。
            第一,加快體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。某中學(xué)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)操場塑膠化;中小學(xué)操場及政府操場和三個村都設(shè)立了籃球場;鎮(zhèn)綜合文化站活動室備有乒乓球臺、乒乓球、籃球、羽毛球等基本運(yùn)動器具。
            第二,切實(shí)加強(qiáng)各中小學(xué)學(xué)校體育工作。積極開展“億萬青少年陽光體育活動”,堅(jiān)持做好課間操,保證學(xué)校每周開展體育課程不少于四個課時,并配有專職體育教師,各學(xué)校每年至少舉辦了一次運(yùn)動會。
            第三,廣泛開展群眾健身活動。在機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)屬各企事業(yè)單位推廣工間操;在a社區(qū)和b社區(qū)推廣了多種形式、多個場地的壩壩舞,每個場地每天都有20-30名群眾參與,并有社區(qū)舞蹈愛好者擔(dān)當(dāng)業(yè)余教練;由鎮(zhèn)政府宣傳辦、三創(chuàng)辦和文化站牽頭成立了1支腰鼓隊(duì)和2支文藝宣傳隊(duì),大力倡導(dǎo)民眾參加體育鍛煉;鼓勵和選派鎮(zhèn)文化站工作人員和各學(xué)校體育工作者參加本年度的社會體育指導(dǎo)員的培訓(xùn)工作會;積極籌劃準(zhǔn)備今年的機(jī)關(guān)職工運(yùn)動會。
            4、衛(wèi)生行動。
            3第一,加強(qiáng)居民科學(xué)膳食意識樹立的導(dǎo)引。復(fù)印《健康飲食指南》共計(jì)1000冊在趕場天免費(fèi)向市民發(fā)送并進(jìn)行講解,引導(dǎo)市民樹立科學(xué)的營養(yǎng)意識,養(yǎng)成合理膳食、均衡營養(yǎng)的良好飲食習(xí)慣;督促各中小學(xué)食堂進(jìn)行科學(xué)配餐,切實(shí)保障學(xué)生飲食健康。
            第二,加強(qiáng)食品藥品安全監(jiān)管。鎮(zhèn)安監(jiān)辦不定期對鎮(zhèn)內(nèi)各大中小餐館、學(xué)校食堂進(jìn)行抽查監(jiān)督檢,發(fā)現(xiàn)問題的已要求責(zé)任單位立即整改并進(jìn)行了后期隨查;加強(qiáng)對藥品流通、使用環(huán)節(jié)的監(jiān)管,不定期對場鎮(zhèn)藥店進(jìn)行抽查。
            第三,加強(qiáng)生育健康知識宣傳。組成由計(jì)生辦牽頭,各志愿隊(duì)參與的宣傳隊(duì)伍在逢場天為市民進(jìn)行婚育知識、生殖知識講解,免費(fèi)發(fā)放避孕藥具和生殖健康宣傳資料800份,勸導(dǎo)市民進(jìn)行婚前檢查,加強(qiáng)兒童免疫接種。
            第四,進(jìn)一步完善村級衛(wèi)生服務(wù)室。對全鎮(zhèn)各個村級衛(wèi)生服務(wù)室進(jìn)行規(guī)范化、制度化,確保每個村(社區(qū))的居民都能夠小病就近解決。加強(qiáng)對村級醫(yī)務(wù)站點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)的支持和監(jiān)督,不斷提高其服務(wù)技能。
            4務(wù)人員配備不足,醫(yī)療技術(shù)、設(shè)備也有待提高和更新;三是各項(xiàng)工作的落實(shí)進(jìn)度有待進(jìn)一步提高。
            2012年,我鎮(zhèn)將強(qiáng)化優(yōu)勢環(huán)節(jié),突破薄弱環(huán)節(jié),繼續(xù)加大某鎮(zhèn)“健康江津”的建設(shè)力度。一是要進(jìn)一步加大宣傳力度,在我鎮(zhèn)達(dá)到人人知曉“健康江津”、人人參與建設(shè)“健康江津”。二是要爭取資金投入,完善場鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)和學(xué)校、社區(qū)相關(guān)設(shè)施的配備。三是要做好我鎮(zhèn)農(nóng)村留守老人和婦女兒童的身心健康關(guān)懷工作。四是要加強(qiáng)對村級衛(wèi)生室的陣地建設(shè)和對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行技能培訓(xùn),讓群眾看病更方便更放心。五是要提高各項(xiàng)工作的落實(shí)進(jìn)度。
            總之,我鎮(zhèn)將按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)“健康江津”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署和要求,加強(qiáng)統(tǒng)一思想,扎實(shí)推進(jìn)工作開展,認(rèn)真落實(shí)任務(wù)目標(biāo),嚴(yán)格追究人員責(zé)任,鼓勵開拓創(chuàng)新,確?!敖】到颉痹谖益?zhèn)遍地開花、年年邁上新一階!
            某鎮(zhèn)人民政府。
            二0一一年十一月十七日。
            教體局健康建設(shè)工作總結(jié)篇四
            在學(xué)校的衛(wèi)生工作中,我們以“預(yù)防為主,健康第一”為宗旨,堅(jiān)持以人為本,全面發(fā)動和組織師生員工學(xué)習(xí)衛(wèi)生知識,培養(yǎng)衛(wèi)生習(xí)慣,搞好環(huán)境衛(wèi)生,優(yōu)化校容校貌,增進(jìn)人體健康,取得了可喜的成績。我們的主要做法是“三到位”。
            凡事求成功,思想要先導(dǎo)。我的做法是:組織師生認(rèn)真學(xué)習(xí)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,使全員形成一種《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》是國家規(guī)定的教育法規(guī),必須嚴(yán)格執(zhí)行的共識,使大家充分認(rèn)識到搞好學(xué)校衛(wèi)生工作具有三大需要:
            1、培養(yǎng)跨世紀(jì)人才的需要??缡兰o(jì)人才必須是高素質(zhì)的人才,高素質(zhì)的人才一定要有健康的身體。因?yàn)橹挥腥说纳眢w強(qiáng)健之后,才能努力學(xué)習(xí),刻苦工作,服務(wù)人民,建設(shè)祖國。未來世紀(jì)是一個國際競爭更為激烈的時代,要使競爭取勝,體質(zhì)是一個重要保證。學(xué)生的體質(zhì)強(qiáng)壯了,才使有充沛的精力去不懈地學(xué)知識、長才干,所謂“身體是革命的本錢”就是這個道理。
            2、實(shí)施素質(zhì)教育的需要。由于素質(zhì)教育具有面向全體學(xué)生,德、智、體、美、勞全面發(fā)展,開發(fā)學(xué)生智力,讓學(xué)生主動學(xué)習(xí)等三個要義,因而在教育過程中必須把學(xué)生放在主體的地位。要落實(shí)學(xué)生學(xué)習(xí)主體地位,勢必要落實(shí)衛(wèi)生工作《條例》。這樣,可以保證每個學(xué)生有效地學(xué)好基礎(chǔ)知識,掌握基本技能。
            3、增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)的需要。學(xué)生體質(zhì)的強(qiáng)健與否,主要取決于后天的獲取。從學(xué)校范圍看,增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)的重要方面是:加強(qiáng)體育活動和培養(yǎng)衛(wèi)生習(xí)慣,因此,極有必要在學(xué)校工作中全面落實(shí)衛(wèi)生工作《條例》,以使學(xué)生有強(qiáng)健的身體和旺盛的精力投入學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。
            要搞好學(xué)校衛(wèi)生工作,必須要有一個切實(shí)可行的工作目標(biāo)。我把工作重點(diǎn)放在培養(yǎng)衛(wèi)生習(xí)慣和增強(qiáng)體質(zhì)兩個方面:
            1、講究衛(wèi)生,養(yǎng)成習(xí)慣。培養(yǎng)衛(wèi)生習(xí)慣,對小學(xué)生來說尤為重要。我針對學(xué)生對衛(wèi)生的認(rèn)識還不足,行為習(xí)慣的養(yǎng)成還不夠的實(shí)際,著重做好三件事:
            (一)增強(qiáng)衛(wèi)生意識。衛(wèi)生意識的增強(qiáng),我們從一年級的小朋友抓起,分三步走:第一步,培養(yǎng)學(xué)生講究個人衛(wèi)生的意識。懂得人的身體跟個人衛(wèi)生有著密不可分的關(guān)系——健康必須講究衛(wèi)生,衛(wèi)生才能健康。第二步,培養(yǎng)學(xué)生講究環(huán)境衛(wèi)生的意識。比如家庭環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生等。通過環(huán)境衛(wèi)生的增強(qiáng),引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)造家庭的環(huán)境美和學(xué)校的環(huán)境美。第三步,培養(yǎng)學(xué)生講究公共場所衛(wèi)生的'意識。這方面,因?yàn)閷W(xué)生多半脫離了老師和家長的管理,難度比較大。因此,在養(yǎng)成教育中我特別加強(qiáng)。要求學(xué)生在公共場所能自覺做到愛清潔、講衛(wèi)生。
            (二)掌握衛(wèi)生知識。衛(wèi)生知識的掌握,要遵循循序漸進(jìn)的原則。我們的做法是:
            (1)按年級按教材要求上好健康教育課,使學(xué)生較好地掌握課本上的衛(wèi)生知識。
            (2)按季節(jié)介紹和講解衛(wèi)生知識,讓學(xué)生掌握春、夏、秋、冬四季的常見病、多發(fā)病的癥狀、預(yù)防和治療措施。
            (3)按班級上好勞動課。使學(xué)生從掌握規(guī)定的勞動技能的過程中,掌握勞動時應(yīng)具備的衛(wèi)生知識。
            (三)培養(yǎng)衛(wèi)生習(xí)慣。我們結(jié)合《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的貫徹實(shí)施,著重地抓了三個層面:
            (1)個人衛(wèi)生中的衛(wèi)生行為。如:飲食衛(wèi)生、衣著衛(wèi)生、身體衛(wèi)生和保護(hù)身體等衛(wèi)生行為。
            (2)公共場所衛(wèi)生中的衛(wèi)生行為。如:不隨地吐痰,不亂丟紙屑、果殼。不大聲呼叫,不玩泥沙、磚石等。
            (3)學(xué)習(xí)生活中的衛(wèi)生行為。如:校園衛(wèi)生,體育衛(wèi)生,用眼衛(wèi)生,用品衛(wèi)生,勞動衛(wèi)生等。
            2、加強(qiáng)鍛煉,增強(qiáng)體質(zhì)。在培養(yǎng)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣的同時,我們還通過強(qiáng)化活動課程,切實(shí)提高學(xué)生的健康水平。強(qiáng)化活動課程,主要抓住三條途徑:
            (1)常規(guī)活動。與體育老師配合,上好體育課,做好廣播體操和眼保健操。
            (2)課外活動。分年級按要求上好,同時,組織小型多樣的體育活動和競賽。
            (3)興趣活動。組織學(xué)生參加棋類、球類、小制作、田徑、文藝、剪紙、攝影等興趣活動,調(diào)動學(xué)生的心理,促進(jìn)學(xué)生健康。
            為了搞好學(xué)校衛(wèi)生工作,促進(jìn)師生身體健康,我們采用了三條保證性措施:
            1、校長負(fù)責(zé),全員參與。這是落實(shí)衛(wèi)生工作《條例》的關(guān)鍵。校長要有落實(shí)《條例》的執(zhí)法意識,要有落實(shí)《條例》的行動方案,要有落實(shí)《條例》的具體指導(dǎo)。全體師生要積極參與,確保學(xué)校的衛(wèi)生工作卓有成效。
            2、制訂計(jì)劃,健全制度。計(jì)劃要切實(shí)可行,同時要建立和健全相關(guān)制度,如檢查制度,評估制度,獎勵制度等。
            3、落實(shí)責(zé)任,定期評估。責(zé)任要落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)小組、班主任老師、任課老師和校醫(yī)四方面。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)安排、指導(dǎo)、督促、檢查。班主任老師負(fù)責(zé)宣傳教育,分項(xiàng)編組,了解情況,解決問題。任課老師負(fù)責(zé)上好課,提高工作和活動質(zhì)量。校醫(yī)要搞好衛(wèi)生室工作,填好表冊。這樣,使責(zé)任層層落實(shí),做到有人教,有人查,有人評。評估采用月結(jié)、期(一學(xué)期)評、年獎的辦法,促進(jìn)衛(wèi)生工作質(zhì)量得到全面提高。
            教體局健康建設(shè)工作總結(jié)篇五
            學(xué)期初,由于學(xué)校搬遷,在開學(xué)工作千頭萬緒,百事待舉的情況下,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)專門抽出時間召開了由行政教導(dǎo)處、總務(wù)處、體育組、衛(wèi)生室、及年級組長參加的體衛(wèi)工作會議,專門研究討論學(xué)校的體育及衛(wèi)生工作,明確提出新學(xué)期衛(wèi)生工作的要求,對學(xué)校衛(wèi)生工作中的健康教育、學(xué)生個人衛(wèi)生的養(yǎng)成教育分次進(jìn)行量化細(xì)化。同時,對學(xué)校的大環(huán)境繼續(xù)整治提出了新的方案,進(jìn)一步提高全體干部教師對學(xué)校衛(wèi)生工作條線的分工及職責(zé)進(jìn)行再明確,為新學(xué)期學(xué)校衛(wèi)生工作的開展奠定了思想及政治上的基礎(chǔ)。
            1、抓輿論宣傳。
            學(xué)期初,教導(dǎo)處抓住“愛牙日”“防近宣傳周”等紀(jì)念日,主動與少先隊(duì)大隊(duì)部聯(lián)系,利用集體晨會及班級晨周會的時間再次重溫班級衛(wèi)生工作基本要求及學(xué)生個人衛(wèi)生要求,結(jié)合期初的衛(wèi)生評比及個人衛(wèi)生檢查情況大力宣傳,使廣大師生認(rèn)識了人人講衛(wèi)生光榮,不講衛(wèi)生可恥。
            2、抓班級、學(xué)校衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
            在原有學(xué)校衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)班子的基礎(chǔ)上,要求各班組建班級清衛(wèi)工作監(jiān)督崗,選拔個人衛(wèi)生好、衛(wèi)生習(xí)慣優(yōu)秀的隊(duì)員擔(dān)任學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督員,分區(qū)包干督促全體隊(duì)員的衛(wèi)生執(zhí)行情況,配合學(xué)校開展衛(wèi)生檢查評比,愛護(hù)綠化,愛護(hù)校園整潔,以及校外學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成。
            3、抓衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量的提高。
            本學(xué)期,學(xué)校專門指定總務(wù)處負(fù)責(zé)督促檢查學(xué)校的廁所、垃圾箱及包干區(qū)衛(wèi)生,及時做好信息反饋,掌握苗頭性問題,及時解決。
            4、抓健康教育的開展。
            健康教育是學(xué)校推進(jìn)素質(zhì)教育不可缺少的部分。本學(xué)期除要求繼續(xù)做到“五個有”以外,學(xué)校還開展了防近周、愛牙日口腔衛(wèi)生保健教育宣傳教育活動,學(xué)校衛(wèi)生室還進(jìn)行了冬令、衛(wèi)生教學(xué)宣傳講座,使學(xué)生對常見衛(wèi)生知識的知曉率、養(yǎng)成率均達(dá)95%以上。
            1、抓檢查評比。
            按班級衛(wèi)生工作要求及個人衛(wèi)生的基本要求,每周堅(jiān)持定期不定期的檢查,及時公布成績,找出存在問題,樹立先進(jìn)典型,激勵后進(jìn),并以此作為文明班評比中的一個基本條件,形成你追我趕的良好風(fēng)氣。
            2、抓好學(xué)生健康監(jiān)測,扎實(shí)開展學(xué)生常見病防治。
            抓好學(xué)生健康監(jiān)測是學(xué)校衛(wèi)生工作的重要內(nèi)容,學(xué)校衛(wèi)生室通過定期健康體檢,掌握學(xué)生的生長發(fā)育水平和健康動態(tài),并配合市衛(wèi)生防疫部門積極開展近視眼、齲齒、沙眼、腸道寄生蟲、貧血、營養(yǎng)不良與肥胖的防治。
            在全體師生的共同努力下,我校的衛(wèi)生工作又上了一個臺階,走進(jìn)校園你一定會感受到整潔帶給你的是清爽、舒暢的心情。
            教體局健康建設(shè)工作總結(jié)篇六
            7月20日下午,縣人社局召開20x年半年工作總結(jié)會議,回顧總結(jié)上半年工作,安排部署下半年各項(xiàng)工作。
            縣委組織部副部長、縣人社局黨委書記、局長李瑞東回顧總結(jié)了20x年上半年工作開展情況。一是促進(jìn)就業(yè)工作扎實(shí)有效開展。投資28萬元建設(shè)平陰縣創(chuàng)業(yè)學(xué)院,為51名創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款502萬元,發(fā)放個體工商戶一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼108戶、萬元,發(fā)放“4050”就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼255人、萬元,發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼72人、萬元。安置城鎮(zhèn)就業(yè)1012人,轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力4605人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi);完成各類培訓(xùn)2328人。二是社會保險(xiǎn)領(lǐng)域改革穩(wěn)步推進(jìn)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革全面啟動、有序推進(jìn);社保信息化建設(shè)取得明顯成效,我縣發(fā)放首批社會保障卡,預(yù)計(jì)年底近萬名參保職工全部發(fā)放到位;截止6月底,企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到萬人、萬人、人、人、人;上半年五項(xiàng)社?;鹫骼U總額達(dá)到億元,支出總額達(dá)到億元。三是人事人才管理工作平穩(wěn)開展。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核、縣以下公務(wù)員職務(wù)與職級并行、職稱評審、表彰獎懲、軍轉(zhuǎn)安置等工作有序推進(jìn)。組織考錄公務(wù)員25人,招聘教體事業(yè)單位工作人員50人,招募“三支一扶”基層服務(wù)項(xiàng)目人員20人。四是勞動關(guān)系總體保持和諧穩(wěn)定。開展了農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)執(zhí)法檢查,追討拖欠工資49萬元;受理舉報(bào)投訴122起300余人次,責(zé)令違法企業(yè)限期補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)萬元。受理勞動人事爭議案件171件,按期結(jié)案率達(dá)到100%。五是作風(fēng)效能廉政建設(shè)工作取得新進(jìn)展。局黨委把抓好作風(fēng)效能廉政建設(shè)工作挺在各項(xiàng)工作的前面,認(rèn)真落實(shí)黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,堅(jiān)持用制度管人管事管權(quán),加強(qiáng)對“三重一大”事項(xiàng)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位的管理、監(jiān)督和檢查,對社會關(guān)注的就業(yè)資金、社?;?、人事考試、公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘、職稱評審等熱點(diǎn)問題,做到全過程介入,確保各項(xiàng)權(quán)力運(yùn)行公開透明、有法可依、有章可循。六是全體同志的服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。實(shí)行服務(wù)質(zhì)量回訪調(diào)查和領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)大廳帶班制度,認(rèn)真對待群眾的咨詢和訴求。七是黨建與精神文明建設(shè)取得新成效。選派第一書記進(jìn)駐孔村鎮(zhèn)南毛峪村,全局30名中層以上干部到南毛峪村進(jìn)行了扶貧對接,每人拿出100元為貧困戶購買了油、米等慰問品。七一前夕,我局參加了全縣的“兩學(xué)一做”知識競賽,在決賽中獲得了三等獎的優(yōu)秀名次,充分展示了人社系統(tǒng)干部隊(duì)伍的形象,提升了我局在全縣范圍內(nèi)的影響力。
            李瑞東指出,在肯定工作成績的同時,我們也應(yīng)及時分析面臨的新形勢新任務(wù),發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足,主要是:就業(yè)總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾突出并仍將在一定時期內(nèi)持續(xù);社會保險(xiǎn)基金收支壓力日益增大,群眾對提高待遇的訴求和公平性期待越來越強(qiáng)烈;高層次人才和高技能人才相對短缺的問題依然比較突出;勞動關(guān)系領(lǐng)域還存在不和諧因素;基層公共服務(wù)能力建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng),作風(fēng)效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作仍需不斷強(qiáng)化;等等。
            李瑞東強(qiáng)調(diào),今年的時間已經(jīng)過半,人力資源社會保障各項(xiàng)工作仍然很繁重。要求同志們務(wù)必時刻保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài),以更高更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,共同努力,狠抓落實(shí),圓滿完成年終各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。(一)在創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)上精準(zhǔn)發(fā)力。一是落實(shí)扶持創(chuàng)業(yè)的政策措施,發(fā)揮好平陰縣創(chuàng)業(yè)學(xué)院的綜合服務(wù)作用,為創(chuàng)業(yè)人員提供市場化、專業(yè)化、網(wǎng)絡(luò)化的全流程服務(wù)。二是突出抓好重點(diǎn)群體就業(yè),精心實(shí)施大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到87%以上;在基層服務(wù)平臺設(shè)立“外來大學(xué)生綜合服務(wù)中心”,“一站式”協(xié)調(diào)解決大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、維權(quán)等難題。扎實(shí)做好就業(yè)扶貧,開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查摸底,落實(shí)“一人一策、一人一卡”的跟蹤服務(wù)措施,確保就業(yè)困難人員應(yīng)助盡助,城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動態(tài)消零。三是全面推行“企業(yè)訂單、勞動者選單、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)列單、政府買單”的培訓(xùn)模式,突出抓好被征地農(nóng)民、城鎮(zhèn)失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),著力提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率。四是進(jìn)一步提升農(nóng)民工管理服務(wù)水平,著力協(xié)調(diào)解決好農(nóng)民工在融入城市中面臨的實(shí)際困難。(二)進(jìn)一步增強(qiáng)社會保障能力。一是完善政策制度。繼續(xù)深化機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,重點(diǎn)解決好編外人員養(yǎng)老保險(xiǎn)劃轉(zhuǎn)、改革前已退休職工待遇項(xiàng)目進(jìn)統(tǒng)籌、改革后退休人員臨時待遇核定和發(fā)放問題。醫(yī)療保險(xiǎn)方面,加快發(fā)放社會保障卡,推行醫(yī)保在線審核系統(tǒng)的使用,著重抓好職工長期醫(yī)療護(hù)理保險(xiǎn)實(shí)施辦法和門診醫(yī)療機(jī)構(gòu)定點(diǎn)協(xié)議管理辦法的貫徹落實(shí)。二是狠抓擴(kuò)面征繳。以非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、勞務(wù)派遣組織、農(nóng)民工和新增就業(yè)人員為重點(diǎn),強(qiáng)化社?;耍哟髷U(kuò)面征繳工作力度。三是強(qiáng)化運(yùn)行監(jiān)管。加強(qiáng)對企業(yè)職工退休審批、醫(yī)療住院等待遇支出申領(lǐng)環(huán)節(jié)的監(jiān)管,繼續(xù)實(shí)行企業(yè)職工退休公示、“兩定點(diǎn)”日常檢查工作模式;進(jìn)一步健全社?;鸨O(jiān)管和社保內(nèi)控制度,對社?;饘?shí)行全程實(shí)時監(jiān)管。(三)努力實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍建設(shè)的新突破。一是大力引進(jìn)高層次人才。結(jié)合我縣人才發(fā)展規(guī)劃,研究制定開放、靈活、具有競爭力的人才引進(jìn)政策,圍繞加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、先進(jìn)裝備制造業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),引進(jìn)一定數(shù)量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。二是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才工作。及時調(diào)整和完善各事業(yè)單位崗位設(shè)置,穩(wěn)慎推進(jìn)第三輪事業(yè)單位專技人員崗位聘用;積極為縣內(nèi)重點(diǎn)骨干企業(yè)科研攻關(guān)對上爭取政策,搞好協(xié)調(diào)和服務(wù)。三是抓好高技能人才開發(fā)培養(yǎng)。鼓勵企業(yè)引導(dǎo)、帶動在職職工參加崗位練兵和技能競賽活動;完善多元化職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定體系,舉辦第二期全縣職業(yè)技能大賽,推薦更多的企業(yè)優(yōu)秀技能人才參加省、市高技能人才評選。(四)切實(shí)抓好人事管理工作。一是全面推行事業(yè)單位全員聘用制。制定出臺我縣《關(guān)于事業(yè)單位健全完善人員聘用制度的實(shí)施意見》,組織全縣事業(yè)單位與受聘人員簽訂聘用合同,建立起單位自主用人、人員自主擇業(yè)和能進(jìn)能出、能上能下、充滿生機(jī)與活力的人事管理制度。二是提升人事考試工作質(zhì)量。按照安全考試、公平考試、科學(xué)考試的要求,組織好各類人事考試,做到規(guī)章制度規(guī)范、考風(fēng)考紀(jì)嚴(yán)謹(jǐn)、陽光透明操作。三是做好軍轉(zhuǎn)安置工作。確保完成年內(nèi)安置任務(wù),積極探索自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作的新方法,抓好軍轉(zhuǎn)干部解困和維穩(wěn)工作。(五)不斷深化和諧勞動關(guān)系建設(shè)。一是加強(qiáng)勞動合同管理。推進(jìn)以簽訂勞動合同為主要內(nèi)容的勞動用工備案制度,提高用人單位尤其是小企業(yè)勞動合同簽訂率。二是加強(qiáng)勞動監(jiān)察執(zhí)法。做好勞動用工與社會保險(xiǎn)及農(nóng)民工工資支付等專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作,開展清理人力資源市場專項(xiàng)行動,取締非法職業(yè)中介,規(guī)范職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的中介活動和用人單位的招工行為。三是加強(qiáng)勞動人事爭議調(diào)解仲裁。加強(qiáng)基層調(diào)解組織建設(shè)和仲裁調(diào)解隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè),進(jìn)一步健全與法院的溝通協(xié)商機(jī)制,加強(qiáng)裁審銜接,降低訴訟改判率。四是加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作。認(rèn)真辦理12345市民服務(wù)熱線,定期排查群眾反映強(qiáng)烈的矛盾和問題,認(rèn)真研究解決措施,努力把問題消滅在萌芽狀態(tài)。(六)著力加強(qiáng)人社系統(tǒng)的自身建設(shè)。一是加大信息調(diào)研宣傳力度。重點(diǎn)打造縣人社局微信公眾服務(wù)平臺,實(shí)行定期發(fā)布制度。二是著力提升綜合業(yè)務(wù)能力水平。分批分次分業(yè)務(wù)模塊開展公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),推動基層人社服務(wù)中心一起執(zhí)行全市統(tǒng)一的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。定期舉辦“人社講壇”,展示學(xué)習(xí)成果,增進(jìn)各科室的業(yè)務(wù)交流。三是狠抓服務(wù)質(zhì)量不放松。做到帶著責(zé)任和感情為群眾服務(wù),以主動、熱情、和藹的態(tài)度對待每一位服務(wù)對象,把好事辦好。四是始終抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,接受同志們的監(jiān)督,同時要敢抓敢管,促督其他同志遵守制度。每名同志都要牢固樹立“紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前”的意識,做到愛崗敬業(yè)、忠于職守、廉潔自律。
            20x年上半年,我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣紀(jì)委、第二紀(jì)工委的精心指導(dǎo)和幫助下,堅(jiān)持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹十七屆五中全會、十七屆中紀(jì)委六次全會、縣委十一屆十六次全會和縣紀(jì)委十一屆六次全會精神,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)教育、完善制度,狠抓思想、組織、作風(fēng)建設(shè),黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得明顯成效,推動了我縣人事和勞動社會保障工作的開展。現(xiàn)將20x年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)如下:
            一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
            我局成立了由局長陳忠富任組長,副局長張彥紅、曾傳濤任副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在局辦,陳昱任辦公室主任,負(fù)責(zé)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作。局黨組高度重視,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入重要議事日程,做到與其他工作同安排、同檢查、同總結(jié)。此外,單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)和分管股室負(fù)責(zé)人、股室負(fù)責(zé)人與職工層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,形成了分工明確、責(zé)任具體、一級抓一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系,切實(shí)保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。
            二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,筑牢拒腐防變的思想防線。
            局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持從抓學(xué)習(xí)教育入手,引導(dǎo)干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,筑牢黨員干部的思想道德防線。
            一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。局黨組把反腐倡廉理論作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容;結(jié)合班子民主評議內(nèi)容開展反腐倡廉理論專題教育,進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識,增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性。我們還結(jié)合人事和勞動社會保障工作實(shí)際,組織干部職工學(xué)習(xí)《社會保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《勞動合同法》和政府自身建設(shè)系列制度,提高了干部隊(duì)伍素質(zhì),在全局營造了濃厚的廉政教育氛圍,警戒黨員干部從中吸取教訓(xùn),時刻警惕職務(wù)犯罪,筑牢拒腐防變的思想防線增強(qiáng)了廉潔自律的自覺性。
            二是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的學(xué)習(xí),筑牢拒腐防變思想防線。結(jié)合我縣今年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作和各項(xiàng)工作的要求,我局今年繼續(xù)強(qiáng)化《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí),同時組織學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則實(shí)施辦法》、《換屆工作紀(jì)律》、《移民工作紀(jì)律》等相關(guān)黨紀(jì)規(guī)章和移民政策的學(xué)習(xí),強(qiáng)化職工廉潔從政意識,從思想上筑牢拒腐防變防線。
            三是開展豐富多彩的教育活動,營造風(fēng)清氣正的氛圍。今年我局在全體黨員干部中繼續(xù)深入開展"廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)"活動,組織觀看正反典型警示教育片3場187人次,在機(jī)關(guān)內(nèi)部醒目位置制廉政警示牌6塊,置廉政書架2個,辦廉政專欄3期,讀廉政文章2篇,上廉政課1堂,開展廉政主題文體活動2次。我們還加強(qiáng)了干部職工的普法教育,要求干部職工加強(qiáng)部門涉及法律法規(guī)和實(shí)用性較強(qiáng)等法律的學(xué)習(xí),使他們充分掌握了基本的法律、法規(guī)常識,增強(qiáng)了自我約束、自我保護(hù)的能力。此外,我們還以建黨90周年為契機(jī),開展了"黨在我心中"主題演講比賽,在全體干部中深化了愛國主義教育。
            三、加強(qiáng)制度建設(shè),切實(shí)做好廉潔自律工作。
            今年我局建立完善了單位各項(xiàng)制度,健全黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。一是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子三重一大集體決策制度,凡涉及局內(nèi)重大決策、干部任免、人事調(diào)配、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用等,必須經(jīng)局黨組集體研究決定,推進(jìn)了決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化,防止權(quán)利失控、決策失誤、行為失范;二是創(chuàng)新和改革干部任前廉政談話、述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度;三是認(rèn)真執(zhí)行重要情況通報(bào)和報(bào)告、情況反映等制度,強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制,切實(shí)執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度,完善監(jiān)督機(jī)制,促使領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力;四是建立健全財(cái)務(wù)支出"一支筆"簽字和月報(bào)制度,推進(jìn)辦公用品采購審批驗(yàn)收制度、派車單出車制度建設(shè)。
            四、做到六個結(jié)合,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。
            一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與貫徹執(zhí)行責(zé)任政府四項(xiàng)制度相結(jié)合。我局嚴(yán)格按照責(zé)任政府四項(xiàng)制度要求,公開單位職能職責(zé)、法律法規(guī)、服務(wù)事項(xiàng)、辦理程序、辦理時限等全面公開,對外承諾,接受社會的全面監(jiān)督。今年上半年我單位受理涉及服務(wù)承諾事項(xiàng)報(bào)件數(shù)共5116件,報(bào)件涉及服務(wù)承諾事項(xiàng)數(shù)250項(xiàng),首問首辦數(shù)5115件,轉(zhuǎn)有關(guān)部門辦理3件,首問首辦率100%,限時辦結(jié)數(shù)5115件,限時辦結(jié)率100%,零投訴。
            二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與貫徹執(zhí)行陽光政府四項(xiàng)制度相結(jié)合。我局嚴(yán)格按照陽光政府四項(xiàng)制度要求,做到重大決策聽證、重要事項(xiàng)公示、重點(diǎn)工作通報(bào)和政務(wù)信息查詢制度,主動接受社會的監(jiān)督,確保所有工作都在陽光下操作。20x年被縣人民政府表彰為陽光政府四項(xiàng)制度執(zhí)行先進(jìn)單位。今年上半年我局共公開政務(wù)信息68條,公示重要事項(xiàng)6條,通報(bào)重點(diǎn)工作6條,接聽政務(wù)信息查詢"96128"服務(wù)專線電話3次,漏接1次,轉(zhuǎn)接成功率75%,滿意率100%。
            三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與貫徹執(zhí)行效能政府四項(xiàng)制度相結(jié)合。我局嚴(yán)格按照效能政府四項(xiàng)制度的要求,重點(diǎn)落實(shí)好行政行為監(jiān)督,對涉及人員考錄、調(diào)配、職稱評審、五險(xiǎn)基金管理、勞動執(zhí)法監(jiān)察等重要崗位及關(guān)鍵人員要進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督,確定出關(guān)鍵崗位7個,重點(diǎn)環(huán)節(jié)8個,重點(diǎn)防控人員11人。落實(shí)好監(jiān)督措施,對潛在性、苗頭性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育,防微杜漸,從根本上遏制和減少了違紀(jì)違法行為的發(fā)生。同時落實(shí)好行政能力提升制度,重點(diǎn)采取措施強(qiáng)化干部職工對業(yè)務(wù)涉及的法律法規(guī)、政策的學(xué)習(xí),努力提高全體干部職工依法行政的意識、能力和水平。
            四是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與開展各種主題教育相結(jié)合。今年按照縣委的統(tǒng)一安排部署,我局認(rèn)真組織開展好以"學(xué)習(xí)楊善洲精神做人民滿意的好黨員好干部"為主題的學(xué)習(xí)教育活動,通過廣大干部職工學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡、觀看楊善洲先進(jìn)事跡報(bào)告會、聯(lián)系自己思想實(shí)際交流。
            心得體會。
            進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、進(jìn)一步牢固樹立宗旨意識、進(jìn)一步樹立自覺遵紀(jì)守法意識不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感廣大干部職工表示在今后的工作中要踐行楊善洲精神做好移民幫戶工作和本職工作。同時我局還扎實(shí)開展"強(qiáng)素質(zhì)比奉獻(xiàn)"深化"忠誠教育"為主題的教育活動把"忠誠教育"活動和學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡結(jié)合起來加強(qiáng)黨性鍛煉強(qiáng)化公仆意識自覺踐行黨的宗旨。結(jié)合單位實(shí)際強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《工傷保險(xiǎn)條例》、《社會保險(xiǎn)法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《公務(wù)員考核規(guī)定》等部門相關(guān)法律法規(guī)有效促進(jìn)廣大干部職工整體素質(zhì)和工作能力的提高。
            五是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與全縣中心工作相結(jié)合。今年我局工作緊緊圍繞全縣移民遷建,服務(wù)**發(fā)展這個中心工作來扎實(shí)開展。我局嚴(yán)格按照縣委政府的統(tǒng)一安排部署,扎實(shí)抓好移民政策的學(xué)習(xí)宣傳貫徹,嚴(yán)守移民工作紀(jì)律,做好移民意愿調(diào)查工作,到目前全面完成移民掛鉤幫戶搬遷安置意愿調(diào)查工作。同時按照縣委的統(tǒng)一安排部署,全面完成清查國家工作人員違規(guī)插手建筑建材市場工作,完成黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況的清理,對干部職工插手工程領(lǐng)域工作進(jìn)行全面清查,完成清理和規(guī)范慶典、研討會、論壇活動工作以及公務(wù)用車工作清理工作,不斷完善相應(yīng)制度,確保工作落到實(shí)處,收到實(shí)際效果。
            六是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。今年,我局重點(diǎn)開展了20x-20x年度就業(yè)專項(xiàng)資金的自查,通過對就業(yè)專項(xiàng)資金使用、支出范圍、管理是否合規(guī),資料是否齊全、手續(xù)是否齊備,進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律,增強(qiáng)了遵紀(jì)守法意識確保了專項(xiàng)資金的安全運(yùn)行;同時也加強(qiáng)了社保資金、醫(yī)?;鸬谋O(jiān)管,確保資金安全。其次是強(qiáng)化依法行政工作,切實(shí)維護(hù)群眾利益。今年上半年,我局開展了清理整頓人力資源市場秩序?qū)m?xiàng)行動、勞動合同簽訂"春暖"行動專項(xiàng)檢查、農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查和勞動執(zhí)法年審工作,進(jìn)一步規(guī)范了用工行為,和諧了勞動關(guān)系;同時也加強(qiáng)勞動糾紛案件的受理和調(diào)處工作,上半年,我局共受理工傷(亡)認(rèn)定49件,調(diào)處工傷(亡)待遇賠付萬元;受理勞動能力鑒定27件,監(jiān)察舉報(bào)投訴107件,仲裁申訴39件、不予受理5件、待受理13件,法定時效結(jié)案率100%;追討農(nóng)民工工資萬元,涉及農(nóng)民工1082人。
            一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育活動,進(jìn)一步筑牢廣大干部職工拒腐防變的思想防線,從源頭上防止腐敗和不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生。
            二是認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,進(jìn)一步完善局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策機(jī)制,努力把人事勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個政治堅(jiān)強(qiáng)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)實(shí)干、清正廉潔的集體。
            三是以廣大群眾關(guān)心的熱、難點(diǎn)問題為切入點(diǎn),從提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、公正便民等方面改進(jìn)業(yè)務(wù)工作,突出強(qiáng)化社會監(jiān)督機(jī)制,熱情認(rèn)真接待每位來信來訪群眾,聽民聲、訪民意、解民憂,用實(shí)實(shí)在在的作風(fēng)、行風(fēng)效果取信于民,贏得人民群眾的支持和理解,把人事和勞動社會保障事業(yè)推上新臺階。
            我局將更加堅(jiān)定地執(zhí)行黨的路線、方針、政策,嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,不斷深化黨風(fēng)廉政和反腐敗工作,努力造就一支政治紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、組織放心、群眾滿意的人事和勞動社會保障干部隊(duì)伍。
            今年以來,人力資源和社會保障局緊緊抓住開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動這一有利契機(jī),積極落實(shí)市委、市政府“打造陽光政治”的總體部署,不斷加大優(yōu)化服務(wù)和改善民生工作力度,大力推進(jìn)就業(yè)、人才和社會保障統(tǒng)籌發(fā)展,著力規(guī)范人事管理,積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,加快實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化,以強(qiáng)有力的民生保障促進(jìn)我市城鄉(xiāng)建設(shè)快速協(xié)調(diào)發(fā)展。
            一、創(chuàng)新就業(yè)機(jī)制,加快人才聚集,不斷拓展城鄉(xiāng)居民的就業(yè)空間。
            就業(yè)是民生之本。我們圍繞項(xiàng)目園區(qū)建設(shè)、城市建設(shè)、城鎮(zhèn)化建設(shè)創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會,著力打好政策扶持、公共服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)組合拳,讓城鄉(xiāng)居民安居樂業(yè)。全年新增就業(yè)崗位3815個,其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)1712人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定在%以內(nèi),各項(xiàng)就業(yè)指標(biāo)全面超額完成。一是突出政策扶持就業(yè)。爭取上級就業(yè)專項(xiàng)資金158萬元,按時撥付就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼;發(fā)放小額貼息貸款240萬元,幫助近百名農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè),直接吸納就業(yè)困難人員256名,實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的效果;為昌華汽車改裝公司、五鑫花園、淺海石化集團(tuán)等5家中小微型企業(yè)落實(shí)了新增高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策,幫助130名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè);大力實(shí)施就業(yè)扶助計(jì)劃,積極推薦困難學(xué)生免費(fèi)就讀省、市技工院校。二是突出重點(diǎn)擴(kuò)大就業(yè)。堅(jiān)持把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)服務(wù)工作的首位。成功舉辦海濱學(xué)院春、秋季校園招聘和高校畢業(yè)生專場招聘活動,幫助376名大學(xué)生實(shí)現(xiàn)了就業(yè);對300余名xx、xx屆高校畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策;為174名困難高校畢業(yè)生發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金萬元,發(fā)揮了失業(yè)保險(xiǎn)在促進(jìn)就業(yè)中的減震作用;實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)援助計(jì)劃,安置“三支一扶”志愿者和見習(xí)大學(xué)生116名。加大勞動力轉(zhuǎn)移力度,轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動力3348人次。三是突出服務(wù)促進(jìn)就業(yè)。充分發(fā)揮人力資源市場就業(yè)主渠道作用,組織178家企業(yè)舉辦了春季大型用工招聘會,現(xiàn)場求職者突破1xx人次,3200人達(dá)成就業(yè)意向,規(guī)模與參會人數(shù)均創(chuàng)歷年之最;組織北汽集團(tuán)等重點(diǎn)企業(yè)舉辦專場用工招聘會8次;繼續(xù)深化“周五人才小集”集中招聘日制度,實(shí)現(xiàn)人才交流常態(tài)化、制度化;深入開發(fā)區(qū)、羊二莊產(chǎn)業(yè)園區(qū)、滕莊子工業(yè)園區(qū)進(jìn)行專題調(diào)研,了解企業(yè)用工需求,為企業(yè)長效發(fā)展提供政策指導(dǎo)與人才支持;定期編印《**就業(yè)信息》,發(fā)放到市直相關(guān)單位、街道及鄉(xiāng)村,努力拓寬信息渠道,夯實(shí)就業(yè)平臺。四是突出培訓(xùn)穩(wěn)定就業(yè)。進(jìn)一步完善“政策支持、企業(yè)主導(dǎo)、基地參與”的職業(yè)技能培訓(xùn)體系,以商業(yè)服務(wù)業(yè)和建筑施工單位從業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工以及初高中畢業(yè)生為重點(diǎn),大力開展職業(yè)技能培訓(xùn),全年舉辦培訓(xùn)班36期,完成各類培訓(xùn)2050人,培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)90%以上。組織耀華商廈和華貿(mào)商廈員工開展了職業(yè)技能鑒定,基本實(shí)現(xiàn)了員工持證上崗,提高了我市商業(yè)服務(wù)水平,全年累計(jì)完成技能鑒定257人次。
            二、突出規(guī)范透明,打造陽光人事,不斷優(yōu)化城鄉(xiāng)發(fā)展的行政環(huán)境。
            事以才聚,業(yè)以才興。我們始終牢固樹立人是第一資源的宗旨理念。著力探索研究機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理制度,加強(qiáng)人事制度規(guī)范化、錄聘公開化、管理科學(xué)化建設(shè)。一是事業(yè)單位公開招聘工作穩(wěn)步推進(jìn)。進(jìn)一步完善了事業(yè)單位公開招聘制度、規(guī)則和方案,順利完成教育系統(tǒng)及其他事業(yè)人員公開招聘工作。先后組織事業(yè)單位公開招聘2次,首次招聘教育系統(tǒng)及其他事業(yè)單位工作人員86名,二次招聘工作有序進(jìn)行,確保年底順利完成。整個招聘過程嚴(yán)謹(jǐn)公正、公開透明,得到市委、市政府和社會各界的一致認(rèn)可。二是公務(wù)員隊(duì)伍管理日益規(guī)范。啟動了公務(wù)員信息系統(tǒng)建設(shè)工作,實(shí)現(xiàn)了公務(wù)員信息動態(tài)管理,確保信息準(zhǔn)確、監(jiān)管到位。順利完成了xx屆政法畢業(yè)生及xx年新招錄公務(wù)員的審查錄用、初任培訓(xùn)和安置分配工作。舉辦了公務(wù)員消防安全知識培訓(xùn),提高了公務(wù)員隊(duì)伍事故應(yīng)急處置能力和應(yīng)急管理水平。三是人事人才管理水平不斷提升。對事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)狀及崗位設(shè)置情況進(jìn)行全面摸底,做到崗位、人員、工資三統(tǒng)一。開展了專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作,共涉及95個事業(yè)單位,完成2584人補(bǔ)聘和3522人續(xù)聘審批工作。完成衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)和建筑等36個專業(yè)、1106名專技人員的職考審核,申報(bào)推薦中、高級職稱392人,評審初職500人。扎實(shí)做好外專引智工作,對全市五金、汽車改裝等行業(yè)的外專引智情況進(jìn)行了調(diào)查摸底,為外專引智項(xiàng)目的引進(jìn)做好儲備。四是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革不斷深化。完成xx年8月1日后機(jī)關(guān)單位工作人員死亡后一次性撫恤金提高標(biāo)準(zhǔn)差額補(bǔ)發(fā)及行政、事業(yè)人員津貼工資提標(biāo)工作。為我市xx年1月份以后退休并參加警員工資套改的人員重新辦理退休手續(xù)。
            三、擴(kuò)大覆蓋范圍,提升服務(wù)水平,不斷增強(qiáng)城鄉(xiāng)居民的社會保障能力。
            老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)是人民群眾的期盼和依托。我們堅(jiān)持“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”的方針,不斷完善社會化管理,提升綜合服務(wù)水平。一是不斷擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋范圍。以電視、網(wǎng)站、報(bào)紙等輿論平臺為媒介,大力宣傳社會保險(xiǎn)政策法規(guī),增強(qiáng)民眾認(rèn)知度。成功舉辦了社會保險(xiǎn)政策咨詢活動,印發(fā)各類宣傳資料3萬份,提高了廣大用人單位及職工群眾的參保積極性。全年各項(xiàng)社會保險(xiǎn)累計(jì)擴(kuò)面萬人,提前超額完成全年任務(wù)目標(biāo)。社會保險(xiǎn)參???cè)藬?shù)達(dá)到萬人,覆蓋率居省、市前列。二是不斷增強(qiáng)社會保險(xiǎn)承載能力。全年累計(jì)征繳社會保險(xiǎn)費(fèi)億元,發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金及工傷工亡補(bǔ)助金達(dá)億元,有效確保了社會保險(xiǎn)參保人員老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失業(yè)有救助、工傷生育有保障。社會保險(xiǎn)綜合保障能力穩(wěn)居滄州各縣(市、區(qū))之首。三是不斷提升社會保險(xiǎn)管理水平。健全醫(yī)保懲防體系,建立了病歷雙審、復(fù)審制度、重病申報(bào)雙復(fù)核制度、意外傷害現(xiàn)場核實(shí)制度,明確了服務(wù)機(jī)構(gòu)與監(jiān)管部門職責(zé)關(guān)系;加大了醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管力度,對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和零售藥店定期進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保醫(yī)?;鸢踩\(yùn)行。開展了“慢性病”認(rèn)定工作,審核認(rèn)定“慢性病”人員672人。妥善做好副處級以上在職人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的摸底、測算和醫(yī)保費(fèi)征繳工作。發(fā)放社會保障卡7萬張,走村入戶完成全市20萬農(nóng)村居民參保基本信息采集工作,為實(shí)現(xiàn)社?!耙豢ㄍā贝蚶位A(chǔ)。四是不斷加大社保政策惠民力度。為**鎮(zhèn)3230名被征地農(nóng)民發(fā)放社保補(bǔ)貼資金1240萬元;為968名原民辦教師發(fā)放教齡補(bǔ)貼226萬元;將403名參戰(zhàn)及涉核退役人員納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍;積極落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)費(fèi)政策,將有企業(yè)工作經(jīng)歷的未參保人員納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍,解決了困難群體社會保障歷史遺留問題;為157名特殊工種人員辦理了提前退休申報(bào)審核手續(xù),減輕了企業(yè)及職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。積極開展醫(yī)保服務(wù)進(jìn)校園活動,將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與**中學(xué)、職教中心、新世紀(jì)中學(xué)等半封閉狀態(tài)學(xué)校衛(wèi)生室實(shí)行醫(yī)保聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)了在校學(xué)生看病就醫(yī)門診報(bào)銷不出校門的愿望。
            四、加大維權(quán)力度,規(guī)范勞動關(guān)系,不斷穩(wěn)定城鄉(xiāng)發(fā)展的牢固基礎(chǔ)。
            “一站式”服務(wù)。全面啟動勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作,實(shí)現(xiàn)了勞動就業(yè)、勞動備案、勞動合同、社會保險(xiǎn)信息聯(lián)動,逐步形成全覆蓋、全方位、全動態(tài)、全過程監(jiān)督檢查的勞動保障監(jiān)管機(jī)制。二是加大勞動保障維權(quán)力度。開展了拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)春季勞動用工檢查、全市磚瓦廠勞動用工專項(xiàng)檢查等專項(xiàng)維權(quán)行動。全年共檢查用工單位156家,取締非法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)18家,接待受理投訴案件68起,其中群體上訪事件12起,為勞動者追繳工資萬元,涉及勞動者618人,督促簽訂勞動合同1500余份,有效規(guī)范了勞動用工行為,維護(hù)了勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。三是維護(hù)軍轉(zhuǎn)干部隊(duì)伍穩(wěn)定。對xx年度軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了妥善安置。按時落實(shí)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部困難補(bǔ)貼政策,全年用于企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困資金95萬元。積極落實(shí)信訪穩(wěn)定責(zé)任制度,認(rèn)真排查、超前防范,扎實(shí)做好全國重要會議及節(jié)日期間軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作,實(shí)現(xiàn)了“零上訪”目標(biāo)。
            五、踐行群眾路線,夯實(shí)組織基礎(chǔ),持續(xù)深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
            打鐵還需自身硬。我們以提速增效、爭創(chuàng)一流為目標(biāo),針對人社部門職能多、隊(duì)伍大、服務(wù)廣的特點(diǎn),以開展教育實(shí)踐活動為抓手,在抓班子、帶隊(duì)伍、提效能、促服務(wù)上狠下功夫,取得了明顯成效,促進(jìn)了全局工作的順利開展。一是堅(jiān)持民主集中維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。堅(jiān)決落實(shí)班子民主集中制、溝通協(xié)調(diào)制和黨組會議議事制度,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作機(jī)制,大事講原則、小事常溝通,互相支持、配合補(bǔ)臺,以班子團(tuán)結(jié)凝聚隊(duì)伍力量,有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力,努力營造民主、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效的工作氛圍。二是優(yōu)化辦事環(huán)境提升服務(wù)質(zhì)量。繼續(xù)推行辦事引導(dǎo)服務(wù)制度,在一樓大廳設(shè)立咨詢引導(dǎo)臺,由班子成員帶班,全體干部職參與辦事引導(dǎo),為群眾提供業(yè)務(wù)咨詢、辦事指引和簡單業(yè)務(wù)受理,真正實(shí)現(xiàn)服務(wù)“零障礙”。積極籌建就業(yè)和社會保障綜合服務(wù)大廳和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)平臺,項(xiàng)目總投資880萬元,其中爭取上級專項(xiàng)資金305萬元。目前,基礎(chǔ)工程已經(jīng)完工,預(yù)計(jì)明年10月份投入使用。綜合大廳的建成使用將極大地改善我市就業(yè)和社會保障服務(wù)環(huán)境,有力提升人才交流、就業(yè)服務(wù)和社保經(jīng)辦等方面的綜合服務(wù)功能,標(biāo)志著我市就業(yè)和社會保障事業(yè)再次邁上一個新的臺階。三是強(qiáng)化輿論宣傳展示部門形象。全年編發(fā)政務(wù)信息65條,其中40余條被省、市及“兩辦”信息??捎?,信息采用量在滄州人社系統(tǒng)、市委、市政府均位居前列。在《**新聞》《**報(bào)》《**在線》報(bào)道專題新聞20余篇。參加電臺《陽光熱線》3次,充分發(fā)揮了政務(wù)宣傳的輿論平臺作用。四是踐行群眾路線做實(shí)黨建工作。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,定期召開黨組會議、民主生活會和支部專題會議,安排和調(diào)度黨建工作,先后發(fā)展黨員5名、培養(yǎng)入黨積極分子2名。按照市委教育實(shí)踐活動統(tǒng)一部署,認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部開展學(xué)習(xí)教育,廣泛征集意見建議,扎實(shí)做好整改落實(shí)和建章立制工作。認(rèn)真落實(shí)“千名干部下基層、解憂濟(jì)困惠民生”活動精神,赴常郭、舊城部分村莊扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部一對一幫扶、蹲點(diǎn)調(diào)研和黨員志愿者服務(wù)活動,落實(shí)幫扶資金5萬元。為滕莊子美麗鄉(xiāng)村建設(shè)落實(shí)幫扶資金15萬元。按照農(nóng)村面貌提升工作要求,對齊家務(wù)鄉(xiāng)前韓村進(jìn)行了重點(diǎn)幫扶,落實(shí)幫扶物資和資金5萬元,協(xié)調(diào)相關(guān)部門投資200余萬元,有效解決了該村飲水安全、道路硬化、教育醫(yī)療設(shè)施建設(shè)、文體設(shè)施建設(shè)、環(huán)境治理等影響村莊發(fā)展的突出問題,村容村貌和精神文明建設(shè)均得到明顯改善。
            教體局健康建設(shè)工作總結(jié)篇七
            昨日上午,瀘州市健康城市建設(shè)座談會在市政府常務(wù)會議室召開。市委副書記、市長劉強(qiáng)指出,瀘州建設(shè)健康城市,要有敢為人先、創(chuàng)先爭優(yōu)的精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)研究健康城市的要求,結(jié)合本地實(shí)際,提出解決辦法,要在改革中創(chuàng)造發(fā)展條件,解放發(fā)展活力,先行先試。
            劉強(qiáng)指出,建設(shè)健康城市,是瀘州500多萬老百姓的需求,要小康,首先要健康。瀘州衛(wèi)生醫(yī)療條件好,衛(wèi)生資源豐富,醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展快,健康水平不斷提高,為建設(shè)健康城市提供了優(yōu)勢。現(xiàn)在,瀘州需要將衛(wèi)生城市水平和老百姓的健康水平提到一個新的高度。健康城市建設(shè)要明確規(guī)劃范圍,提出關(guān)鍵內(nèi)容,規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)要差異化,規(guī)劃必須落在具體工作和時間安排上。規(guī)劃編制要明確時間表,將群眾需要、發(fā)展規(guī)劃、專家指導(dǎo)等方面結(jié)合起來,為健康城市的建設(shè)提供科學(xué)支撐和理論支撐。
            會上,復(fù)旦大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院預(yù)防醫(yī)學(xué)教研室主任、復(fù)旦大學(xué)健康傳播研究所所長、博士生導(dǎo)師傅華教授,復(fù)旦大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院碩士生導(dǎo)師戴俊明副教授對我市健康城市建設(shè)提出了意見和建議。
            教體局健康建設(shè)工作總結(jié)篇八
            時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間又是新的一年。20__年,響應(yīng)縣委及組織部的號召,我駐金秀縣長垌鄉(xiāng)鎮(zhèn)沖村任新農(nóng)村指導(dǎo)員,一年來,在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在村兩委班子的支持和配合下,堅(jiān)持解放思想,開拓創(chuàng)新,努力學(xué)習(xí),貼近實(shí)際,貼近生活,貼近群眾,深入調(diào)研,積極工作,認(rèn)真履行工作職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作計(jì)劃和任務(wù)?;仡櫼荒陙砉ぷ髦饕隽艘韵聨追矫妫?BR>    一、抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)自身。針對自已的工作特點(diǎn),主要學(xué)習(xí)中央和省委關(guān)于富農(nóng)、支農(nóng)的文件、農(nóng)村政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。向鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、村兩委和群眾學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),不僅提高了認(rèn)識,進(jìn)一步豐富了理論知識,理清了工作思路,增強(qiáng)了自身素質(zhì),也為做好農(nóng)村工作,奠定了良好的基礎(chǔ)。
            二、重調(diào)研、清思路。當(dāng)前農(nóng)村基層實(shí)際情況如何,村民生活怎么樣,怎樣當(dāng)好指導(dǎo)員,怎樣順利地開展工作,是我們下派指導(dǎo)員開展好工作的基礎(chǔ)。為此,根據(jù)調(diào)查提綱結(jié)合民情日記的內(nèi)容,以座談會,上門走訪、個別談心等方式,深入群眾,調(diào)查研究,通過調(diào)研對村的基本情況有了較全面詳實(shí)地了解。掌握了該村的基本情況,干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、重點(diǎn)工作和難點(diǎn)問題。
            一是村加強(qiáng)黨組織建設(shè),2012年是村兩委選舉換屆年,征得我局班子領(lǐng)導(dǎo)的同意,我局在人力、物力上給予大力的支持,而且不局限于鎮(zhèn)沖村,還對滴水村委也予以大力的支持,深入各村屯發(fā)動群眾選舉,為兩村村委選舉換屆的平安過渡做出了一定貢獻(xiàn)。
            針對群眾提出的困難,我局有針對地上報(bào)了廣西易地扶貧搬遷試點(diǎn)工程財(cái)政扶貧配套資金項(xiàng)目:
            4、長垌鄉(xiāng)平道村古占屯易地扶貧搬遷試點(diǎn)進(jìn)村道路工程新建進(jìn)村道路2公里,寬3米;。
            5、長垌鄉(xiāng)桂田村龍華屯易地扶貧搬遷試點(diǎn)進(jìn)村道路工程新建進(jìn)村道路1.7公里,寬3米。5個工程共計(jì)96.42萬元,為群眾解決了一定的后顧之憂。
            總之,通過一年的駐村工作,我思想進(jìn)一步成熟,觀念得到了更新,豐富了農(nóng)村工作的經(jīng)驗(yàn),增長了才干,對農(nóng)村工作有了進(jìn)一步的熟悉,各方面素質(zhì)明顯提高。在以后的日子里,我們將繼續(xù)努力的工作,為建設(shè)新農(nóng)村而貢獻(xiàn)自己的一份力量。
            教體局健康建設(shè)工作總結(jié)篇九
            20xx年,在高新區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在xx鎮(zhèn)屬各部門、駐鎮(zhèn)各單位、各村(居)的共同配合、共同努力下,我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照(成愛衛(wèi)發(fā)[218]13號)、(成高健康城市辦[20xx]2號)和(成高委辦發(fā)[20xx]2號)文件要求開展健康城市建設(shè)工作?,F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下:
            一、領(lǐng)導(dǎo)重視,部門協(xié)作。
            我鎮(zhèn)專門成立了健康城市建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長為組長,各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員。召開各村(居)支書、主任參加的專題會議一次,召開部門聯(lián)系會議兩次并安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)一萬元用于此項(xiàng)工作。
            二、加大宣傳,全民參與。
            我鎮(zhèn)各村(居)充分利用會議、廣播、網(wǎng)站、微政務(wù)、微信、宣傳單等方式向轄區(qū)村(居)民朋友們宣傳健康城市建設(shè)內(nèi)容,懸掛大型健康宣傳標(biāo)語60副,舉辦“全民健康生活方式”講座3次,開展大型健康宣傳教育活動4次。20xx年8月28日成功舉辦了全民健康知識大賽。
            三、具體創(chuàng)建工作內(nèi)容。
            (一)建設(shè)健康環(huán)境。
            1.配合高新區(qū)完成《龍泉山城市森林公園規(guī)劃》、《空港新城總體規(guī)劃》、《奧體新城總體規(guī)劃》,將健康城市理念融入了城市規(guī)劃。
            2.大力實(shí)施大氣、水、土壤污染綜合防治:今年斷電3家采石場、1家彩瓦廠、1家預(yù)制廠,出動156人次巡查14家散亂污企業(yè),杜絕死灰復(fù)燃;修補(bǔ)硬化8個村(社區(qū))農(nóng)村公路道路30km,投入88萬元修補(bǔ)簡三路、環(huán)湖路、石三路等破損路面460立方米,每日對環(huán)湖路、簡三路、場鎮(zhèn)道路進(jìn)行至少兩次沖洗;日常檢查藍(lán)籌帶、人才公寓等10余個在建工地,做好裸土覆蓋、棄土堆存、進(jìn)出車輛沖洗等降塵工作,清理掩埋體育學(xué)院、國寧花園等地建筑垃圾300余方;全鎮(zhèn)餐館、農(nóng)家樂160余家安裝油煙凈化器,48家農(nóng)家樂安裝污水一體化處理設(shè)施;轄區(qū)5家廢品收購站建立管理臺帳,定期巡查,要求堆放整齊并及時處理;20xx年鎮(zhèn)級河長共開展巡查256次,村級河長共開展巡查985次,巡河發(fā)現(xiàn)問題156個,現(xiàn)場整改151個,特別是20xx年6月使用“成都e巡河”來,有力加強(qiáng)了對我鎮(zhèn)水體環(huán)境的監(jiān)管;xx鎮(zhèn)清淤、整治絳溪河、尚墩河、老母豬河共計(jì)14.6公里,全鎮(zhèn)渠溪共計(jì)60余公里,共打撈漂浮物13.33噸、清理垃圾18.468噸,出動人數(shù)396人次,手劃船只3艘、垃圾車(三輪車)16輛。通過此次專項(xiàng)清理行動,改善了xx鎮(zhèn)境內(nèi)絳溪河、尚墩河、老母豬河流域生態(tài)環(huán)境,轄區(qū)內(nèi)河流達(dá)到了“河暢、水清、岸綠、景美”目標(biāo)。位于國興村7組的污水處理站正在建設(shè)中,處理能力4000方,目前場鎮(zhèn)由3個排污口設(shè)置污水蓄水池,通過抽水車將收集的場鎮(zhèn)生活污水統(tǒng)一運(yùn)往新民鄉(xiāng)污水處理點(diǎn)進(jìn)行集中處理;健全了鎮(zhèn)村環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格體系,各村(居)書記為網(wǎng)格長,每個月對轄區(qū)污染源進(jìn)行至少一次巡查,共巡查1600余人次,發(fā)現(xiàn)大小環(huán)境問題32個,當(dāng)場處理21個,還有11個環(huán)境問題正在有序處理中。
            3.構(gòu)建綠色生態(tài)格局,20xx年義務(wù)植樹5000余株。
            4.加強(qiáng)城鄉(xiāng)環(huán)境治理:xx場鎮(zhèn)清潔保潔由迅強(qiáng)環(huán)衛(wèi)公司負(fù)責(zé),每天對場鎮(zhèn)道路進(jìn)行保潔沖洗至少2次以上,與1300余家商家簽訂門前三包協(xié)議,取締非法廣告牌16個,日清理牛皮鮮20處,今年場鎮(zhèn)新增98個垃圾桶,66個果皮箱,做到日產(chǎn)日清轉(zhuǎn)運(yùn)垃圾,打造“干凈整潔、規(guī)范有序”市容市貌。各村(居)、各院落也安排專人、安排經(jīng)費(fèi)用于城鄉(xiāng)環(huán)境治理;全鎮(zhèn)餐廚垃圾實(shí)行干濕分離,打包暫存,由環(huán)衛(wèi)公司上門收集統(tǒng)一處理;各村(居)、場鎮(zhèn)生活垃圾由環(huán)衛(wèi)公司統(tǒng)一轉(zhuǎn)運(yùn)至簡陽平泉垃圾場統(tǒng)一處理,月處理800余噸。
            (二)構(gòu)建健康社會。
            1.已建立六本臺賬,建立20xx年zhaozongjie信息臺賬,申請求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼36人;失業(yè)登記人數(shù)645人,失業(yè)登記率10.89%,建立隱形就業(yè)臺賬341人,城鎮(zhèn)真實(shí)失業(yè)率控制在4.85%;辦理就業(yè)失業(yè)登記證495本,辦證率76.74%;城鎮(zhèn)新增就業(yè)315人,失業(yè)再就業(yè)104人,就業(yè)困難登記認(rèn)定128人,零就業(yè)家庭保持動態(tài)為0,農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5425人;貧困勞動力更新111人,統(tǒng)計(jì)5年內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生136人,已就業(yè)113人。開展就業(yè)援助月活動,送崗成功6人;舉辦“春風(fēng)行動”專場招聘會2場,提供崗位200余個,初步達(dá)成就業(yè)意向80人,入職13人。組織各類職業(yè)培訓(xùn)400余人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1次,完成職業(yè)技能提升補(bǔ)貼15人,企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼2家,完成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)體補(bǔ)貼1人,申報(bào)1人,落實(shí)貧困公益性崗位5個。已聯(lián)系3家企業(yè),正在落實(shí)就業(yè)援助基地,開展就業(yè)托底援助。正在思考引入勞務(wù)公司,與駐地企業(yè)、村社、農(nóng)轉(zhuǎn)非勞動力建立聯(lián)動模式,用工優(yōu)先錄用農(nóng)轉(zhuǎn)非勞動力,給于就業(yè)優(yōu)惠政策扶持。深入實(shí)施就業(yè)精準(zhǔn)扶貧,20xx年培訓(xùn)建檔立卡貧困戶50余人次,以花卉種植為主,新增就業(yè)20余人次。
            積極推進(jìn)“社會保障卡”異地就醫(yī)住院費(fèi)用結(jié)算,積極宣傳推廣“三位一體”工傷保險(xiǎn),開展工傷預(yù)防宣傳活動3次,參與320余人次。城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保達(dá)98%以上,參保人員住院醫(yī)療費(fèi)用政策報(bào)銷比例達(dá)75%以上。
            積極應(yīng)對人口老齡化,切實(shí)解決長期失能人員生活照料和日常護(hù)理等問題,xx鎮(zhèn)已為行政事業(yè)單位全部參加長期照護(hù)保險(xiǎn),為150余貧困人口參加成都城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。
            2.完善社會治安防控體系:20xx年12月啟動了雪亮工程1期,并與今年5月份投入使用,覆蓋2個社區(qū),1個村,共15個監(jiān)控?cái)z像頭,并全部接入鎮(zhèn)、區(qū)綜治中心。今年10月我鎮(zhèn)已經(jīng)啟動了雪亮工程2期建設(shè),已與轄區(qū)派出所對剩余的16個村,1個社區(qū)共85個點(diǎn)位進(jìn)勘測,將于近期實(shí)施安裝,預(yù)計(jì)到今年12月,我鎮(zhèn)將建成雪亮工程監(jiān)控頭100個,基本對全鎮(zhèn)治安薄弱地區(qū)、重點(diǎn)路段全覆蓋。
            5月2日高新區(qū)xx鎮(zhèn)衛(wèi)計(jì)辦聯(lián)合高新區(qū)第三人民醫(yī)院利用職業(yè)病宣傳周在xx鎮(zhèn)場鎮(zhèn)開展了關(guān)注職業(yè)健康,關(guān)愛流動人口主題宣傳活動。
            加強(qiáng)食品安全,確保群眾“舌尖上的安全”:群宴備案、檢查239起,檢查無證經(jīng)營攤點(diǎn)6次,聯(lián)合工商、食藥品所開展聯(lián)合行動10余次,開展大型食藥品宣傳活動3次。
            20xx年開展各類風(fēng)險(xiǎn)評估共計(jì)4次,應(yīng)急處置各類突發(fā)事件36件。
            3.開展“健康細(xì)胞工程”建設(shè):創(chuàng)建健康醫(yī)院一個,健康家庭15個,已創(chuàng)建完成,等待上級驗(yàn)收。
            (三)優(yōu)化健康服務(wù)。
            1.提升公共衛(wèi)生服務(wù)能力:實(shí)施人以婦女、兒童、老年人、慢性病人、精神病人等人群為重點(diǎn),在自愿的基礎(chǔ)上,通過組織下鄉(xiāng)入村體檢等形式,為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案。目前,已經(jīng)為32352人建立了紙質(zhì)居民健康建檔,電子規(guī)范化建檔29220人,動態(tài)管理檔案為29144份。
            全年管理0-6歲兒童2048人,其中0-36個月兒童636人,建卡建冊636冊,規(guī)范管理人數(shù)達(dá)573人,管理率達(dá)90.09%;登記管理65歲及以上老年人3216人,完成體檢人數(shù)2570人,體檢率達(dá)到了79.9%,并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng);登記管理高血壓患者1736人,規(guī)范管理人數(shù)1524人,規(guī)范管理率87%,登記管理糖尿病患者568人,規(guī)范管理402人,規(guī)范管理率70%;管理的嚴(yán)重精神障礙患者125人,其中死亡9人,失訪5人,非在管6人,目前規(guī)范管理105人,規(guī)范管理率為90.51%。
            全鎮(zhèn)建檔產(chǎn)婦總數(shù)為369人,其中早孕建卡350人,建卡率為94.85%,系統(tǒng)管理334人,系統(tǒng)管理率90.51%,住院分娩369人,住院分娩率100%,產(chǎn)后訪視738人次,訪視率為100%。新建檔孕婦230人,健康管理207人,健康管理率90%。篩查出高危孕產(chǎn)婦117例,進(jìn)行全程跟蹤管理,使高危孕婦管理率和住院分娩率均達(dá)100%。免費(fèi)發(fā)放葉酸290人份。
            20xx年7月-20xx年6月份,全院無甲類傳染病發(fā)生,共報(bào)告乙類傳染病3種共計(jì)12例,其中乙肝7例,甲肝1例,麻疹1例,肺結(jié)核3例;丙類傳染病1種共1例,手足口病1例,其他傳染病(水痘)1例,無死亡。各科室能較好的執(zhí)行傳染病報(bào)告和登記制度,其報(bào)表率達(dá)100%,報(bào)卡及時率為100%,完整率為100%,報(bào)告準(zhǔn)確率為100%,無濫通濫報(bào)現(xiàn)象,保證了大、小疫情報(bào)告基本一致;h7n9及布魯氏菌病防控工作開展,在3-5月中,共開展h7n9、布魯氏進(jìn)步宣傳培訓(xùn)2次,活禽市場調(diào)查2次,報(bào)送活禽綜合涂抹樣標(biāo)本2次。嚴(yán)格管控h7n9及布魯氏菌病疫情處置;結(jié)核病全年共管理14例例病人,其中8例完成規(guī)范治療,日前6例正在規(guī)范治療中,定期藥物隨訪;積極認(rèn)真地開展了艾滋病病人治療及隨訪管理工作,隨訪管理艾滋病病人17人,及時隨訪,積極督促服藥,治療病人的藥品領(lǐng)取及流水登記及時詳細(xì)記錄;積極開展春秋學(xué)校托幼傳染病防控工作4次,對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行了督導(dǎo)6次,全年處置傳染病散發(fā)疫情80例,處置幼兒園手足口病聚集性疫情6起,均要求聚集性疫情所在的班級做停課10天處理,防止疫情進(jìn)一步擴(kuò)散。
            自全面二孩政策實(shí)施兩年多以來,xx鎮(zhèn)為進(jìn)一步貫徹落實(shí)政策精神,把“全面二孩”政策宣傳引導(dǎo)作為當(dāng)前和今后一個時期宣傳工作的重要任務(wù),通過各種途徑和形式,多舉措深入開展計(jì)生政策宣傳服務(wù)活動,牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向,積極營造實(shí)施二孩政策宣傳輿論氛圍。
            2.提升養(yǎng)老服務(wù)能力。
            我鎮(zhèn)已建成1個興隆敬老院(有32名老人長期居住),2個社區(qū)日間照料中心(全年服務(wù)老人4500余人次);為低保、低收入、計(jì)劃生育特殊家庭中年滿60歲的老人政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)(227人),為他們提供免費(fèi)的基本醫(yī)療、心理疏導(dǎo)、家政服務(wù);“為老服務(wù)”站點(diǎn)7個村已建成,為老年人提供免費(fèi)的個人衛(wèi)生清潔、休閑娛樂、文化健身等服務(wù)。
            (四)培育健康人群。
            1.針對健康素養(yǎng)基本知識和技能、慢性病防治及轄區(qū)重點(diǎn)健康問題等內(nèi)容,截止目前,在場鎮(zhèn)、村、社區(qū)設(shè)置健康教育專欄23塊,版面更新9次,開展公眾健康咨詢活動10次,咨詢?nèi)藬?shù)達(dá)840余人,舉辦健康知識講座12次,授課人數(shù)510余人,健康素養(yǎng)專項(xiàng)講座2次,發(fā)放各類宣傳印刷品28000余份。通過各項(xiàng)目責(zé)任人的共同努力和不斷的進(jìn)行健康指導(dǎo)和干預(yù),很大程度上改變了一些群眾的不良衛(wèi)生習(xí)慣,真正做到疾病從預(yù)防開始。
            對轄區(qū)65歲以上老年人和0-36月兒童進(jìn)行中醫(yī)藥健康服務(wù)。20xx年,我院共完成1869個老年人的中醫(yī)藥健康管理服務(wù)記錄表并認(rèn)真錄入居民健康檔案管理系統(tǒng);覆蓋率58.1.%。兒童中醫(yī)藥健康管理554個;覆蓋率51.4%?;就瓿芍嗅t(yī)藥管理服務(wù)。
            2.推進(jìn)全民健身活動各村、社區(qū)健身設(shè)施全覆蓋率達(dá)100%,20xx年新增健身器材8件;4.26開展xx鎮(zhèn)第二屆“一起舞吧“廣場舞及全民健身操比賽,5.26開展高新區(qū)第三屆全民健身操大賽,5.28開展xx鎮(zhèn)駐鎮(zhèn)單位職工籃球賽,6.9東區(qū)籃球賽,7.7東區(qū)乒乓球公開賽,11.20“勁舞暖冬全民舞蹈比賽”等豐富的活動參與群眾達(dá)1余人參加觀看;5.29東區(qū)達(dá)人嘉年華活動也監(jiān)測了國民身體素質(zhì)。
            3.實(shí)施煙草危害干預(yù)20xx年將高新區(qū)第三人民醫(yī)院創(chuàng)建為“無煙醫(yī)院”,在各單位、各村(居)張貼禁煙標(biāo)識400余個,禁煙座牌55個,禁煙勸導(dǎo)袖標(biāo)20余個,要公共場所張貼宣傳海報(bào)60張。
            4.加強(qiáng)流動人口和特殊人群健康關(guān)懷為地鐵十八號線建設(shè)工地中國水電六局、四局分別建立“健康小屋”二間,健康講堂二間,分別位于堅(jiān)石村的中國水電四局和位于板橋村的中國水電六局工地。20xx年開展宣傳活動共計(jì):13次,開展健康知識講座共計(jì):10次,發(fā)放宣傳資料共計(jì):605份,開展義診活動共計(jì):1次,開展夏日送清涼活動:3次,開展慰問困難流動人口活動:4次,服務(wù)人數(shù)共計(jì):605人。開展應(yīng)急知識演練1次,開展送政策送溫暖活動4次。并開展了一次健康直通車進(jìn)校園活動,為80名留守兒童送去了健康知識和體育用品。通過與流動人口的溝通、交流、服務(wù),讓他們感受到了黨委政府的關(guān)心、感受到了家的溫暖。
            20xx年召開雙特對象的專題座談會2次;雙崗聯(lián)系人制度落到實(shí)處。重大節(jié)日發(fā)放慰問金,開展走訪慰問,領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,開展對雙特家庭的'免費(fèi)體檢活動一次,參檢32人;幫扶人員每月走訪看望雙特人員了解其每個家庭的生活狀況、身體狀況、居住情況等;對特別困難的雙特家庭領(lǐng)導(dǎo)親自上門慰問;對因病住院的雙特人員進(jìn)行看望慰問。我鎮(zhèn)這一系列的“雙特”措施,讓“雙特”家庭充分感受到了黨和政府的溫暖,解決了生活上的后顧之憂,讓他們“失獨(dú)”不失家,失獨(dú)不失愛。
            5.29協(xié)會活動對計(jì)生困難家庭、留守兒童、貧困母親開展了慰問。
            為農(nóng)村貧困人口開展了事后醫(yī)療救助,20xx年共救助41人次,救助金額55209元;向建檔立卡貧困戶宣傳醫(yī)療報(bào)銷政策和縣域外轉(zhuǎn)診、急診流程,并為xx鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶中醫(yī)療費(fèi)用個人自負(fù)部分超過總費(fèi)用10%的對象6人申請衛(wèi)生扶貧基金救助。
            (五)弘揚(yáng)健康文化。
            1.利用會議、活動、宣傳單、書籍等積極宣傳中醫(yī)藥文化。
            2.4.23“圖書漂流”活動和“世界讀書日”活動共吸引約200人參與;春節(jié)期間各村、社區(qū)開展了形式多樣的“民俗鬧新春”活動;各村、社區(qū)每年開展4次以上的惠民展演活動,xx鎮(zhèn)全年開展80場以上;鎮(zhèn)文化站、村(居)服務(wù)室收藏各類書籍10200余冊,文化站每周48小時免費(fèi)向公眾開放。
            湖馬鞍山觀景平臺建設(shè)加快推進(jìn),景觀打造已基本完成,xx鎮(zhèn)已充分利用微政務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)、微信平臺推廣旅游形象,加大宣傳推介力度。
            教體局健康建設(shè)工作總結(jié)篇十
            百度最近發(fā)表了一篇名為《健康學(xué)校建設(shè)總結(jié)》的范文,感覺很有用處,希望大家能有所收獲。
            篇1:創(chuàng)建健康學(xué)校工作總結(jié)微笑著快樂著成長著——創(chuàng)建健康學(xué)校工作總結(jié)如皋市港城實(shí)驗(yàn)幼兒園我園在黨和國家的教育方針指引下,遵循依法治園、以幼兒為本的辦學(xué)理念,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,以爭創(chuàng)健康校園工作為抓手,營造一個安全、文明、健康的育人環(huán)境為創(chuàng)建目標(biāo),通過健康校園創(chuàng)建活動的開展,努力實(shí)現(xiàn)市健康校園創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。
            并結(jié)合市局創(chuàng)建健康學(xué)校的工作要求和內(nèi)容,以及學(xué)校實(shí)施計(jì)劃,積極開展各項(xiàng)工作,使我園各項(xiàng)工作指標(biāo)達(dá)到了健康學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)。
            現(xiàn)自我評估如下:一、統(tǒng)一思想,樹立正確的健康觀念《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》指出:幼兒園應(yīng)將保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位,樹立正確的健康觀念,在重視幼兒身體健康的同時要高度重視幼兒的心理健康。
            由此可見幼兒園健康問題涉及到師幼的生命質(zhì)量,生活活動環(huán)境,涉及到幼兒園的文明以及社會文明。
            我園對此高度重視,組織全體教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《綱要》精神,統(tǒng)一思想。
            抓好幼兒園健康工作,就抓住了幼兒園文明的基礎(chǔ),抓好創(chuàng)建的基礎(chǔ)性工作,就抓住了創(chuàng)建目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的可能。
            我園緊緊圍繞這個中心工作,建立健全組織機(jī)構(gòu)落實(shí)責(zé)任制度,加大宣傳教育力度,加大防范措施,層層推進(jìn),層層落實(shí)。、建立和完善組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
            我園建立以許曉鋒園長為組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和以陸玫園長為組長的創(chuàng)建工作小組。
            調(diào)整和完善創(chuàng)建健康校園工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組、思想?yún)R報(bào)專題健康督察工作小組、依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,做到責(zé)任到人,人人參與創(chuàng)建。
            2、學(xué)習(xí)和制定創(chuàng)建規(guī)劃,加強(qiáng)宣傳。
            創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組的第一件事就是加強(qiáng)學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,并根據(jù)《幼兒園安全衛(wèi)生保健制度》的要求,進(jìn)行工作。
            創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組制定了幼兒園創(chuàng)建健康學(xué)校的計(jì)劃,通過多種形式,加強(qiáng)宣傳。
            3、細(xì)化和分解工作目標(biāo),加強(qiáng)配合。
            我園制定了創(chuàng)建健康校園工作網(wǎng)絡(luò)圖,細(xì)化創(chuàng)建工作目標(biāo),使幼兒園各部門清楚具體創(chuàng)建責(zé)任,有工作要求、目標(biāo)負(fù)責(zé)部門(人)、目標(biāo)協(xié)辦部門(人)、完成時間安排等,園領(lǐng)導(dǎo)通過教職工大會、班主任會議加以學(xué)習(xí)宣傳,做到三個明確即明確創(chuàng)建活動的重要性、明確創(chuàng)建活動的目標(biāo)、明確創(chuàng)建活動的內(nèi)容。
            二、建章立制明責(zé)任,加強(qiáng)督察、建立建全制度,明確責(zé)任。
            幼兒園創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上級部門的創(chuàng)建要求,建立規(guī)章制度,構(gòu)建幼兒園督察機(jī)制。
            幼兒園樹立健康第一的指導(dǎo)思想,倡導(dǎo)以幼兒健康為中心,實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)幼兒德、智、體、美全面發(fā)展。
            具有鮮明的辦學(xué)特色和良好的社會信譽(yù)。
            幼兒園將建設(shè)健康學(xué)校工作納入學(xué)校整體教育計(jì)劃,百度實(shí)行園長負(fù)責(zé)制,有專人管理。
            建立健全幼兒園、年級組、班級三級健康學(xué)校建設(shè)管理網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍。
            根據(jù)本園實(shí)際制訂建設(shè)健康學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃。
            建設(shè)健康學(xué)校任務(wù)職責(zé)明確,有檢查,有考評,有獎懲措施。
            建立環(huán)境、教室衛(wèi)生和學(xué)生個人衛(wèi)生等制度。
            同時,幼兒園還制定了常見病、傳染病(包括艾滋?。┓乐巍⑸攀碃I養(yǎng)、急救、安全等相關(guān)措施,向幼兒的教具、玩具、體育器械等均符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
            幼兒每天戶外活動時間不少于小時,體育活動時間不少于小時。、加大監(jiān)督力度幼兒園領(lǐng)導(dǎo)小組定期對各部門各項(xiàng)內(nèi)容的完成情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改措施,同時不斷加強(qiáng)各部門小組之間的協(xié)調(diào)配合,以進(jìn)一步做好創(chuàng)建工作。
            三、
            創(chuàng)設(shè)健康安全的幼兒園環(huán)境幼兒園應(yīng)為幼兒健康、豐富的生活和活動環(huán)境,滿足他們多方面發(fā)展的需要,使他們度過快樂而有意義的童年。、物質(zhì)環(huán)境我園于年搬至新園,范文寫作建筑設(shè)計(jì)完全符合幼兒園規(guī)劃要求。
            幼兒園布局合理,園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美,富有童趣。
            校園綠化總面積達(dá)平方米,生均綠化面積達(dá)平方米,為幼兒創(chuàng)造了舒適的生活環(huán)境;操場為塑膠材料,分為內(nèi)、外操場,滿足全園幼兒戶外活動,我園于年、年分批為幼兒購置了大型玩具、攀爬墻、搖馬、秋千、小車類體育器械等,豐富了幼兒的健康活動。
            教學(xué)。
            樓走道、樓梯等出口都十分寬敞,便于交通和疏散。
            室內(nèi)設(shè)施齊全:每班配有活動室、臥室、盥洗室,室內(nèi)配有空調(diào)、電視機(jī)、消毒柜、紫外線燈、有符合小、中、大班幼兒年齡特征的桌椅、幼兒床、盥洗用具等物品;每班配備教師、保育員共三人,負(fù)責(zé)幼兒的生活、教育活動。
            所有活動室具有足夠的采光、照明和換氣環(huán)境,所有指標(biāo)符合衛(wèi)生要求。
            園內(nèi)環(huán)境清潔,功能設(shè)施齊全,可綠化面積綠化覆蓋率達(dá)%。
            綠化帶內(nèi)無雜物,教室、辦公室整潔衛(wèi)生,窗明幾凈。
            室內(nèi)空氣清新,通風(fēng)好,物品擺放有統(tǒng)一規(guī)范。
            垃圾箱設(shè)置數(shù)量足夠,位置合理,垃圾日產(chǎn)日清,有專門的清潔員負(fù)責(zé)清掃。
            校園內(nèi)設(shè)有地下停車場,車位足夠,通道暢通,標(biāo)識明顯,車輛停放整齊。
            幼兒園周邊環(huán)境安靜,無噪聲污染。、安全溫馨的心理環(huán)境在建設(shè)健康育人環(huán)境的過程中,我園特別注重安全溫馨的心理環(huán)境的創(chuàng)設(shè):形成幼兒園成人之間良好的人際關(guān)系。
            教師間如果相互關(guān)心、相互幫助,會給班、園帶來一種溫情的氣氛,容易激發(fā)出積極性的社會性行為。
            最全面的范文寫作網(wǎng)站幼兒也會從中耳濡目染,不僅學(xué)會體察別人的情緒情感,也能學(xué)會正確、適宜的行為方式。
            所以,我園全體教職員工都能做到相互尊重、關(guān)心、團(tuán)結(jié),成為幼兒良好社會性發(fā)展的榜樣。
            建立教師與幼兒的平等關(guān)系是創(chuàng)設(shè)健康心理環(huán)境的關(guān)鍵。
            我園以蹲下來與孩子說話、給孩子一個鼓勵的眼神、摸一摸、擁抱一下孩子等,給予孩子們支持、尊重、接受的情感態(tài)度和行為,建立了師生間平等、尊重的積極關(guān)系,也進(jìn)一步培養(yǎng)了幼兒良好的社會性行為。
            建立同伴間相互關(guān)心、友愛的良好氣氛是創(chuàng)設(shè)安全溫馨的心理環(huán)境的重要內(nèi)容。
            幼兒與幼兒之間的關(guān)心,愛護(hù)有時會比老師的照顧更能讓幼兒接受。
            我們善于啟發(fā)、引導(dǎo)幼兒的這種潛能,為幼兒創(chuàng)造了一個積極交往的游戲環(huán)境(如:小班的娃娃家、中班的早點(diǎn)屋、大班的小吃一條街等),從而有效地影響幼兒的交往態(tài)度和社會行為,建立了一個充滿友愛氣氛的大家庭,讓幼兒在潛移默化中受到健康教育的感染和熏陶。
            三、加強(qiáng)健康服務(wù)、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》。
            根據(jù)衛(wèi)生部門頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》,我園學(xué)校設(shè)有晨檢室、保健室、隔離室,并配備常用診療設(shè)備和處理一般傷病事故所需的醫(yī)療用品。
            幼兒園制定落實(shí)《全國學(xué)生常見病綜合防治方案》的計(jì)劃和措施,有園內(nèi)暴發(fā)傳染病、中毒事件的應(yīng)急預(yù)案。
            每天幼兒入園進(jìn)行晨檢,嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生保健制度,每天消毒一次茶杯、毛巾,室內(nèi)空氣每周消毒一次,傳染病流行季節(jié)每天消毒一次,每周消毒一次玩具,常見病防治覆蓋率達(dá)%,常見病患病率逐年下降,營養(yǎng)不良檢出率控制在%以下,范文視力不良率控制在%以下。
            配合衛(wèi)生部門開展免疫接種,計(jì)劃免疫率達(dá)%,預(yù)防學(xué)校內(nèi)傳染病的發(fā)生。
            幼兒園協(xié)助衛(wèi)生所做好每年一次的幼兒體檢,和教職員工(包括離退休人員)每年一次的體檢工作,并向家長及教職工及時反饋體檢結(jié)果。
            對體弱幼兒跟蹤管理,管理率達(dá)%。
            建立教職員工文化、娛樂、健身場所,組織和指導(dǎo)開展有益于健康的教職員工文化、娛樂、健身活動,參與率達(dá)%(每學(xué)期至少一項(xiàng))。
            為教職員工學(xué)習(xí)、深造和發(fā)展的機(jī)會,關(guān)心職工生活、幫助解決家族特殊困難。、合理膳食平衡營養(yǎng)。
            幼兒園建好伙食委員會,每月開一次膳食會議,成員由教師代表、保健老師、家長代表、食堂人員代表等組成,每次會議討論幼兒食譜、規(guī)范食堂操作、膳食賬目等內(nèi)容,每周制訂食譜并公示幼兒園大廳,定期計(jì)算、評價(jià)幼兒的進(jìn)食量和營養(yǎng)素的攝取量。、宣傳教育。
            定期向幼兒、家長及教師進(jìn)行健康、營養(yǎng)、安全等方面的宣傳教育,每月更換一次宣傳欄,每班為家長開辟了家長園地,園內(nèi)還添設(shè)了園長信箱,每學(xué)期定期或不定期的召開家長會、家長開放日等向家長、幼兒、教師宣傳教育的途徑。、密切與社區(qū)聯(lián)系,健康互動。
            幼兒園主動與社區(qū)聯(lián)系,組織幼兒看望敬老院的爺爺、奶奶,為他們表演節(jié)目;組織幼兒參加農(nóng)民藝術(shù)節(jié)的開幕式;組織幼兒參觀熔盛重工、參觀小學(xué);組織幼兒園教師參加慰問演出等活動。
            四、取得的成績、年,健康課題《在足健活動中培養(yǎng)幼兒對活動的興趣》申報(bào)成功,并于年圓滿揭題;、年,健康課題《民間游戲幼兒園特色活動的研究》申報(bào)成功,將于年揭題;、年,我園向全市幼兒園開放健康活動;、年度,港城園成功組織了幼兒園的兩節(jié)活動,活動方案獲如皋市一等獎;、年度,參加教具制作大賽,名族大團(tuán)結(jié)、迷宮樂園獲如皋市一等獎,南通市三等獎;老師們參加健美操大賽,喜獲市一等獎;我園教師舞蹈《成長的新芽》,獲得如皋市優(yōu)秀節(jié)目獎;陸玫園長被評為市先進(jìn)教育工作者;王志云老師被評為市德育工作先進(jìn)者;周云老師參加市級優(yōu)秀課評比,獲二等獎;我園在市局常規(guī)檢查評比中獲得第一名;如皋市十佳巾幗文明示范崗;我園被評為南通市模范家長學(xué)校;我園被評為如皋市文明單位;、年,我園又一次向全市幼兒園展示健康活動成果;、全園近兩年來撰寫了多篇論文獲獎或發(fā)表。
            總之,我園在市局、鎮(zhèn)中心初中的指導(dǎo)下開展了建設(shè)健康學(xué)校的一系列工作,對照評估指標(biāo),我園在絕大多數(shù)方面已經(jīng)達(dá)到指標(biāo)所規(guī)定的要求,但也存在有一定的不足。
            我們會在今后的工作中,努力改進(jìn),向更高的目標(biāo)看齊,使我園健康工作踏上新的臺階。
            篇2:健康促進(jìn)學(xué)校創(chuàng)建工作總結(jié)****學(xué)校健康促進(jìn)學(xué)校創(chuàng)建工作總結(jié)自從健康促進(jìn)學(xué)校工作開展以來,在市衛(wèi)生局、教育局的正確指導(dǎo)下,我校進(jìn)一步確立了健康第一的辦學(xué)思想,緊緊圍繞健康促進(jìn)學(xué)校的創(chuàng)建(轉(zhuǎn)載于:。
            教體局健康建設(shè)工作總結(jié)篇十一
            今年以來,在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們緊緊圍繞鄂豫陜渝毗鄰地區(qū)中心城市建設(shè)和全市組織工作大局,認(rèn)真貫徹落實(shí)遠(yuǎn)程教育“以通為先,以用為本”的指示要求,不斷完善教學(xué)服務(wù)平臺和終端站點(diǎn)功能,提高管理服務(wù)能力和學(xué)用工作水平,全市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育暨黨員電化教育工作穩(wěn)步推進(jìn),取得明顯成效。
            一、20xx年工作回顧。
            1、抓管理,進(jìn)一步加強(qiáng)了終端站點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)。全市對遠(yuǎn)程教育工作的重視程度明顯提高,堅(jiān)持將遠(yuǎn)程教育作為基層黨建工作的重要組成部分,納入基層黨建工作年度目標(biāo)考核指標(biāo),做到與“五個基本”、“七個體系”建設(shè)同安排部署,同督導(dǎo)檢查,同建設(shè)提升,規(guī)范化建設(shè)水平進(jìn)一步提高。
            一是統(tǒng)一規(guī)范遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)標(biāo)識牌、制度牌和維護(hù)管理責(zé)任牌,以整齊劃一的形式樹立了遠(yuǎn)程教育的標(biāo)志形象。丹江口市對已建成站點(diǎn),統(tǒng)一制作了遠(yuǎn)程教育標(biāo)識牌和制度標(biāo)牌等,直接下發(fā)到每個終端站點(diǎn)并上墻,展現(xiàn)了整齊劃一、美觀大方、規(guī)范有序的.良好形象。
            二是統(tǒng)一建立遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)工作檔案,以科學(xué)系統(tǒng)的檔案規(guī)范了遠(yuǎn)程教育的活動。按照市遠(yuǎn)程辦要求,各縣(市、區(qū))進(jìn)一步規(guī)范了遠(yuǎn)程教育工作的管理和運(yùn)行規(guī)程,統(tǒng)一制定了《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)登記表》和《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理員、輔導(dǎo)員登記表》,對站點(diǎn)、骨干隊(duì)伍登記造冊,做到了底數(shù)清楚;統(tǒng)一制作了《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育播放活動登記本》,建立遠(yuǎn)程教育基本檔案,用于記載遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)日?;顒拥那闆r;普遍建立和完善了《站點(diǎn)管理員工作職責(zé)》、《設(shè)備管理制度》、《遠(yuǎn)教網(wǎng)吧管理制度》。丹江口市、竹溪縣建立了分類定級工作臺賬,做到資料齊全,形成了較為規(guī)范的工作檔案。
            三是統(tǒng)一選配了一批黨員群眾服務(wù)中心管理員,明確了職責(zé),使站點(diǎn)設(shè)備維護(hù)管理工作得到了基本保障。
            2、抓示范,建成了一批高質(zhì)量終端站點(diǎn)。全市搶抓村級黨員群眾服務(wù)中心新建和改擴(kuò)建機(jī)遇,不斷加大資金投入,自籌資金配套電腦、電視、投影儀、會議桌椅等設(shè)備設(shè)施,不斷優(yōu)化美化站點(diǎn)環(huán)境,加快規(guī)范建設(shè),絕大部分終端站點(diǎn)達(dá)到了“五有”(有場地、有牌子、有制度、有設(shè)備、有人員)、“五好”(組織領(lǐng)導(dǎo)好、站點(diǎn)建設(shè)好、制度落實(shí)好、教學(xué)組織好、示范作用好)的標(biāo)準(zhǔn)和要求,并涌現(xiàn)出了一批高質(zhì)量的示范站點(diǎn)。丹江口市、鄖縣積極搶抓南水北調(diào)移民和漢江生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶黨建示范區(qū)創(chuàng)建機(jī)遇,竹房城鎮(zhèn)帶三縣搶抓省級黨建示范帶創(chuàng)建機(jī)遇,大力新建、改擴(kuò)建黨員群眾服務(wù)中心,促進(jìn)了一批遠(yuǎn)程教育活動場所、設(shè)備設(shè)施的高標(biāo)準(zhǔn)升級,打造了一批高質(zhì)量站點(diǎn)。竹山縣在竹房城鎮(zhèn)帶高質(zhì)量站點(diǎn)密集,示范作用顯著。鄖西縣先后投入80余萬元,為150余個終端站點(diǎn)配備了投影儀,大大提升了終端站點(diǎn)的服務(wù)水平。目前,全市遠(yuǎn)程教育新增投影儀580臺、電腦700余臺、更換液晶電視550余臺、添置桌椅1500余套,實(shí)現(xiàn)了從普通電視到液晶電視,從破桌凳到新桌椅,從“小房間”到“大活動中心”,從“一站一點(diǎn)”到一站多點(diǎn)”,從“逢六播放”到“全天候收看”的轉(zhuǎn)變,基層站點(diǎn)電教設(shè)施日臻完備,規(guī)章制度更加完善,日常管理更加科學(xué),站點(diǎn)質(zhì)量大幅提升,全市近40%的終端站點(diǎn)達(dá)到市級以上示范站點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)。
            3、抓重點(diǎn),有力地推動了四項(xiàng)活動的開展。
            一是深入開展專題調(diào)研活動。針對遠(yuǎn)程教育“學(xué)用”過程中一些突出問題,組織力量進(jìn)行專題調(diào)研,完成重點(diǎn)課題《關(guān)于如何進(jìn)一步提升農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)用水平的調(diào)查研究》,為提升全市遠(yuǎn)程教育學(xué)用工作水平提供了重要參考,本課題獲得全市重點(diǎn)調(diào)研課題三等獎。
            二是認(rèn)真開展“百村調(diào)查”活動。按照鄂組辦[20xx年以來,堅(jiān)持“以用為本、以通為先”,切實(shí)加大工作力度,通過規(guī)范運(yùn)用電信模式終端站點(diǎn)點(diǎn)擊播放監(jiān)控平臺,準(zhǔn)確掌握有關(guān)數(shù)據(jù),堅(jiān)持終端站點(diǎn)學(xué)用情況通報(bào)制度,定期督辦,有效解決了部分終端站點(diǎn)設(shè)備使用率不高的問題,實(shí)現(xiàn)了終端站點(diǎn)信號穩(wěn)定、播放經(jīng)常、管理有序。丹江口市、鄖縣、竹溪縣堅(jiān)持定期通報(bào)電信模式終端站點(diǎn)點(diǎn)播率,切實(shí)增強(qiáng)了各級黨組織抓遠(yuǎn)程教育工作的積極性、主動性和有效性。對出現(xiàn)的信號問題,各縣(市、區(qū))委組織部積極與電信公司、教育局技術(shù)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系,密切配合,大多數(shù)問題得到較好的解決。
            5、抓創(chuàng)新,切實(shí)增強(qiáng)了遠(yuǎn)程教育學(xué)用實(shí)效。全市始終堅(jiān)持“學(xué)用結(jié)合、以用為本”,積極探索遠(yuǎn)程教育服務(wù)黨員群眾、服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新途徑、新辦法,因地制宜積極培育遠(yuǎn)程教育示范基地,打造了一批“一站多點(diǎn)”式站點(diǎn),著力建設(shè)遠(yuǎn)教網(wǎng)吧、遠(yuǎn)教影院,特別是“遠(yuǎn)教影院”進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū),成為群眾茶余飯后的“樂事”,受到普遍歡迎,形成了濃厚的學(xué)用氛圍。竹房城鎮(zhèn)帶沿線部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在群眾相對集中的黨員群眾服務(wù)中心建成了遠(yuǎn)教網(wǎng)吧,形成融信息交流、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文化娛樂、網(wǎng)絡(luò)營銷、遠(yuǎn)程教育等多種功能于一體的遠(yuǎn)程教育新模式,為農(nóng)民群眾拓寬致富渠道、學(xué)習(xí)技術(shù)政策、豐富業(yè)余文化生活搭建了一個廣闊的新平臺,很好地實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育與黨員群眾內(nèi)在需求的有機(jī)對接。丹江口市、鄖西縣、張灣區(qū)積極推進(jìn)遠(yuǎn)程教育科技示范基地和科技示范中心戶建設(shè),先后培育出一大批學(xué)用典型,在引領(lǐng)群眾致富,加快新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮出巨大的作用;竹溪縣充分挖掘遠(yuǎn)教優(yōu)勢,利用視頻資源,在各站點(diǎn)舉辦農(nóng)民黨員培訓(xùn)班,把遠(yuǎn)教與培訓(xùn)工作相結(jié)合;房縣推進(jìn)遠(yuǎn)程教育“點(diǎn)播式”播放,采取“村干部聯(lián)黨員、黨員聯(lián)戶”的雙聯(lián)方式,帶動黨員群眾積極參與學(xué)用活動。各縣(市、區(qū))還將遠(yuǎn)程教育工作與農(nóng)村黨員“雙育”計(jì)劃緊密結(jié)合起來等,有力地配合了基層黨建工作任務(wù)的落實(shí)。
            6、抓質(zhì)量,穩(wěn)步提升了課件制作水平。今年1月底,省遠(yuǎn)程辦通報(bào)表揚(yáng),我市的20xx年遠(yuǎn)程教育作品《富國路》、《生命的寬度》、《“三粒彈片”背后的故事》、《道與廉》、《秦巴深山黨旗飄》、《擦亮文明窗口》、《黨旗在產(chǎn)業(yè)鏈上飄揚(yáng)》、《破譯漢族民歌的文化密碼》、《核桃幼樹的修建及防凍技術(shù)》在中組部全國遠(yuǎn)程教育專用頻道播發(fā),《富國路》、《生命的寬度》、《回民村的領(lǐng)頭雁》、《人格的力量》在湖北電視臺《旗幟》欄目進(jìn)行了展播。今年,按照省委組織部《關(guān)于印發(fā)20xx年度全省黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育教學(xué)資源建設(shè)計(jì)劃的通知》(鄂組通[20xx年電教中心主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整以來,針對中心存在的困難和問題,采取了多種有效措施,全面加強(qiáng)了自身建設(shè)。
            一是及時調(diào)整分工,明確工作任務(wù)。在考慮工作需要和個人意愿的情況下,對中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工進(jìn)行了重新調(diào)整,對各科室的主要工作任務(wù)做了進(jìn)一步明確,并及時借調(diào)專業(yè)技術(shù)人員,補(bǔ)充人員力量,設(shè)法調(diào)動干部的積極性,干部精神面貌煥然一新,保證了各項(xiàng)工作運(yùn)行正常有序。
            二是加強(qiáng)內(nèi)部管理,規(guī)范單位運(yùn)行。加強(qiáng)資產(chǎn)的管理,及時進(jìn)行固定資產(chǎn)登記,做到了底子清,情況明;加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)規(guī)定,按原則辦事,堅(jiān)持“一支筆”審簽,嚴(yán)格把關(guān),做到支出合理合規(guī);加強(qiáng)“三公”消費(fèi)的管理,杜絕了公款出游、公車私用現(xiàn)象,嚴(yán)格控制了公款接待,和去年相比公款接待減少40%以上;加強(qiáng)環(huán)境建設(shè),更新辦公桌椅,添置綠色植物,美化優(yōu)化了辦公環(huán)境。
            三是建立健全制度,以制度嚴(yán)格管理。修訂完善了日常工作、來訪接待、基層調(diào)研、財(cái)務(wù)管理等多項(xiàng)制度,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的制度化和規(guī)范化,確保了日常工作任務(wù)的落實(shí)。
            二、20xx年工作的初步打算。
            20xx年,我們將按照省部的統(tǒng)一部署和要求,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,大膽探索,不斷創(chuàng)新遠(yuǎn)程教育的手段、形式,積極推進(jìn)遠(yuǎn)程教育轉(zhuǎn)型發(fā)展,努力為黨員干部群眾提供及時有效的服務(wù),進(jìn)一步提升鞏固遠(yuǎn)程教育的吸引力和生命力。重點(diǎn)開展好五大活動:
            1、開展遠(yuǎn)程教育創(chuàng)新活動。進(jìn)一步加大探索和創(chuàng)新力度,穩(wěn)妥推進(jìn)“遠(yuǎn)教影院”、遠(yuǎn)程教育“三上”(上手機(jī)、上電視、上互聯(lián)網(wǎng))等活動開展。
            2、開展好“雙創(chuàng)雙爭”活動。扎實(shí)推進(jìn)“雙創(chuàng)雙爭”活動,進(jìn)一步完善教學(xué)服務(wù)平臺和終端站點(diǎn)功能,提高管理服務(wù)能力和學(xué)用工作水平,激發(fā)和調(diào)動遠(yuǎn)程教育工作者和基層干部群眾的積極性,推進(jìn)遠(yuǎn)程教育工作持續(xù)健康發(fā)展。
            3、開展終端站點(diǎn)提檔升級活動。大力爭取資金和項(xiàng)目支持,積極推進(jìn)遠(yuǎn)程教育設(shè)施設(shè)備的更新?lián)Q代、提檔升級,解決遠(yuǎn)程教育部分設(shè)施設(shè)備因?yàn)?zāi)損毀、老化、破舊等問題,確保遠(yuǎn)程教育正常開展。
            4、開展管理員培訓(xùn)活動。多方籌集培訓(xùn)資金,按照分級負(fù)責(zé)、分層培訓(xùn)的要求,采取集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)相結(jié)合的方式,對終端站點(diǎn)站點(diǎn)管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升管理員站點(diǎn)管理服務(wù)水平。
            教體局健康建設(shè)工作總結(jié)篇十二
            上半年,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我辦切實(shí)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大精神,堅(jiān)持以人為本,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞全面建設(shè)小康社會,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,構(gòu)建社會主義和諧社會,不斷推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)與生態(tài)型旅游小城鎮(zhèn)建設(shè),現(xiàn)回顧我辦上半年的工作,如下:
            一、以規(guī)劃為龍頭,樹立生態(tài)立鎮(zhèn)理念。
            為了擴(kuò)大城鎮(zhèn)發(fā)展框架,提高城鎮(zhèn)品位,加快推進(jìn)生態(tài)型小城鎮(zhèn)建設(shè),今年,在我鎮(zhèn)總體規(guī)劃的基礎(chǔ)上,完成了修編鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)控制性詳細(xì)規(guī)劃方案,給鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)提供了規(guī)范管理的強(qiáng)有力工具。搞好規(guī)劃編制工作的同時,我辦也注重規(guī)劃實(shí)施中的嚴(yán)格管理,依法辦事,充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、指揮與服務(wù)功能,強(qiáng)化管理,狠抓落實(shí),大力推進(jìn)現(xiàn)代化生態(tài)旅游小城鎮(zhèn)與新農(nóng)村建設(shè)。對全鎮(zhèn)的建房審批與管理,我辦實(shí)行“三到場”管理制度,做到“建前放樣,建中檢查,建后驗(yàn)收”,嚴(yán)格按村莊規(guī)劃要求從緊控制。隨著人民生活水平的不斷提高,舊房拆建和新房建造數(shù)量的不斷增加,但由于農(nóng)民宅基地私有化意識根深蒂固,規(guī)劃觀念淡薄,戶與戶之間出現(xiàn)建房糾紛時有發(fā)生,對于每起糾紛我辦都認(rèn)真對待,做到深入調(diào)查,廣泛聽取群眾意見,公平公正,不拖延,不敷衍,耐心細(xì)致地講解有關(guān)政策法規(guī),努力促使糾紛雙方達(dá)成和解協(xié)議。上半年,共完成規(guī)劃審批私人新建房屋1戶,批準(zhǔn)建筑占地面積200m2,原拆原建7戶,批準(zhǔn)建筑面積1509m2。調(diào)處各類建房糾紛6起,其中達(dá)成協(xié)議調(diào)處3起,現(xiàn)場及時處理成功2起,還有1起正在處理。
            二、圍繞科學(xué)發(fā)展觀,不斷推進(jìn)小城鎮(zhèn)建設(shè)。
            我辦在年初計(jì)劃的安排下,全面推進(jìn)“九化”建設(shè)。路西跳入口形象工程現(xiàn)已完成前期政策處理和場地平整,等到10月份左右進(jìn)行綠化種植;大溪坑兩邊、小學(xué)邊以及興洲路綠化工程完成良好,促進(jìn)了“美化家園”活動。繼續(xù)做好全鎮(zhèn)垃圾清運(yùn)工作,全面推行垃圾集中處理,牢固建立“定時、定人、定責(zé)”的長效保潔機(jī)制,落實(shí)專人對鎮(zhèn)區(qū)綠化進(jìn)行全面養(yǎng)護(hù),優(yōu)化村(請繼續(xù)關(guān)注:)鎮(zhèn)環(huán)境。目前,鎮(zhèn)區(qū)垃圾中轉(zhuǎn)站已啟用;為了使畜牧養(yǎng)殖規(guī)范化、集約化、生態(tài)化,我辦積極配合農(nóng)辦申報(bào)生態(tài)畜牧小區(qū)的工作,結(jié)合本地實(shí)際確立畜牧養(yǎng)殖的選址方案,并對選址方案進(jìn)行了科學(xué)論證,以打造“最適宜人居住的生態(tài)旅游小城鎮(zhèn)”為目標(biāo)。結(jié)合“美化家園”活動,還開展了農(nóng)村環(huán)境大整治活動,河道清理,村莊綠化,衛(wèi)生死角整治等等。今年還完成了轄區(qū)內(nèi)的全國污染源普查工作,共調(diào)查了工業(yè)、生活、農(nóng)業(yè)污染源20家企業(yè)單位,較好地完成了全部任務(wù)。
            三、加強(qiáng)規(guī)劃監(jiān)察,規(guī)范農(nóng)村宅基地審批。
            隨著近幾年違章建筑案件不斷出現(xiàn),處理難度日趨擴(kuò)大,為了較好地應(yīng)對這種現(xiàn)象,我辦與土管所建立了聯(lián)合監(jiān)察隊(duì),定期巡查,建立違章建筑檔案庫,共同研究違章建筑產(chǎn)生的根源,制訂了相應(yīng)違章建筑處理方案,有效地執(zhí)行了規(guī)劃監(jiān)管職能。同時,積極推進(jìn)村莊規(guī)劃的編制工作,協(xié)助配合實(shí)施村莊規(guī)劃,根據(jù)各村實(shí)際,本著實(shí)用、美觀、節(jié)約的原則,科學(xué)制訂村內(nèi)道路硬化與管道敷設(shè)建設(shè)方案,促進(jìn)村莊規(guī)劃順利實(shí)施。
            九、實(shí)事工程順利開展,努力完成全年目標(biāo)。
            今年,農(nóng)村聯(lián)網(wǎng)公路建設(shè)被列入我鎮(zhèn)實(shí)事工程項(xiàng)目,現(xiàn)已全面鋪開,上半年計(jì)劃開展泗長線至馬岙嶺等5個項(xiàng)目,共計(jì)3.74公里,其中3個項(xiàng)目已經(jīng)招標(biāo)開工,另外2個6月底完成招投標(biāo)工作。今年,計(jì)劃宅基地整理項(xiàng)目共4個,現(xiàn)已成功申報(bào)1個,另外3個正在前期準(zhǔn)備工作。上半年,鎮(zhèn)小型工程招投標(biāo)交易中心共受理并公開招投標(biāo)項(xiàng)目5個,同時對所建項(xiàng)目進(jìn)行全程管理,確保質(zhì)量,并建檔存檔。
            教體局健康建設(shè)工作總結(jié)篇十三
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:
            風(fēng)雨無情人卻有情,天地之間有道風(fēng)景。一個舉動可以折射出一份關(guān)心,一把小傘可以撐起一片溫馨。最美媽媽吳菊萍驚世一舉,最美司機(jī)吳斌忍痛一剎,最美爸爸黃小榮勇敢一躍,最美交警吳連表舍身一推,這些“最美現(xiàn)象”,已然成為浙江美麗的風(fēng)景,然而這些風(fēng)景的背后卻是那高度的社會責(zé)任感,卻是那無私奉獻(xiàn)的精神,卻是那一顆顆最美的心靈。最美的心靈,美在你的善行;最美的心靈,牽動萬人眼睛;最美的心靈,譜寫人間真情;最美的心靈,留下永恒背影!
            在我的身邊,也有著這樣一群擁有美麗心靈的人,他們做的不是什么驚天動地的大事,不過是在平凡的生活中,一個普通的城建人做的最平常的事情,但這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴卻匯聚成了無限的美麗,綻放在我們的身邊。
            前年年底,富陽江南新城的重點(diǎn)工程――大橋南路綜合改造破土動工。在施工過程中遇到的最大問題就是“拆遷難”,當(dāng)大家都面有難色時,已從領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來,本該好好享受退后生活的原副局長王正達(dá),卻主動請纓,兩鬢斑白的他沖在了做動遷工作的第一線。為了做好動遷戶的工作,他經(jīng)常騎著電動車奔波于大橋南路之間,有時一天要奔波十幾個來回。公路拓寬了,新城崛起了,而王局長的白發(fā)更多了,背也更駝了。
            在江南新城的工作暫告一段落之時,王局長又投入到政府十大實(shí)事工程之一――背街小巷整治工作中去,這位58歲的老領(lǐng)導(dǎo)再一次一頭扎入到驕陽似火的工地上。當(dāng)他發(fā)現(xiàn)施工進(jìn)度比節(jié)點(diǎn)計(jì)劃慢時,立刻和有關(guān)科室工作人員當(dāng)場指出,并毫不留面子地批評了現(xiàn)場的施工人員。他就是這樣一個人,不管是工作還是生活上,一就是一,二就是二,不造假,不夸大,不文過飾非,不添油加醋,這就是他的做人準(zhǔn)則。為了做好整治工作的前期調(diào)研,他經(jīng)常比單位的年輕人還跑得勤,在那些老舊小區(qū)經(jīng)常能看到王局長那寬厚的如大山般的背影。有好幾次,社區(qū)的工作人員拉住王局長的手讓他歇歇腳、喝口水、吃個工作餐,可他總是笑著說,我還有好幾個社區(qū)要去走訪,不麻煩你們了,話音未落就匆匆離去。
            而就在今年5月,通常是第一個到辦公室上班的王局長,突然從人們的視線中消失了,打手機(jī)也關(guān)機(jī)。后來才知道,因?yàn)殚L年的辛勞工作,他患上了急性尿路結(jié)石,為人低調(diào)樸素的他,沒有和任何身邊同事說,就跑到醫(yī)院做了手術(shù),他就是怕同事們要去醫(yī)院看望他。術(shù)后沒多久,他也沒在家好好休息,人們又在背街小巷整治工地上發(fā)現(xiàn)了那個熟悉的身影。有人問他:你這個年紀(jì)的人,已不在其位不謀其政,這么拼命還圖個啥?每當(dāng)他遇到這樣的問題時,也只是一笑了之。而我分明從他身上看到了四個字――“認(rèn)真、敬業(yè)”。
            春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干。雖然王局長已年近退休年齡,但他依然在那平凡的崗位上持續(xù)散發(fā)著光和熱,而他的光和熱也將會不斷影響和激勵著周邊的人們,讓每個人的光和熱匯聚成住建局以勤為美的集體光輝!
            20xx年一個冬天的傍晚,家住幸福北路的駱家珍老人經(jīng)多方打聽,找到我市市政園林管理局工程科徐紅軍的電話,告知其家中廁所管道堵塞,希望能盡快幫助解決。該工作雖然不在徐紅軍的職責(zé)范圍內(nèi),但他還是自己先來到老人家中查看情況,到了老人家中發(fā)現(xiàn),由于老兩口家的衛(wèi)生間管道堵塞已久,糞便污水已從地漏口倒灌進(jìn)衛(wèi)生間,場面已慘不忍睹,發(fā)出的氣味令人作嘔。徐紅軍看到后,立即通知施工人員前來查找外面的排污管道,自己則拿起工具對座便池的下水道進(jìn)行疏通,疏通時,不時有污物濺到他的身上,老人看到后連忙拿來毛巾給他擦拭,徐紅軍卻笑著說:“大媽,沒關(guān)系的,我們每天都和這些東西打交道,弄臟了回家沖個澡就好?!碑?dāng)把污水排干后,徐紅軍考慮到老人家年紀(jì)大了,行動不方便,就隨手將廁所地面清理干凈。
            事后,老人家為了表示感謝還特地寫了一封表揚(yáng)信到住建局,信中有句話說道:徐同志對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé),對群眾疾苦的關(guān)心,真是令人感動。徐紅軍得知自己受到群眾表揚(yáng)后說:“其實(shí)自己是做了一件我們每個人都該做的事,我們的工作就是想群眾所想,急群眾所急,力所能及地為老百姓解決困難,辦好實(shí)事,為廣大市民創(chuàng)造一個良好的生活居住環(huán)境!”這也是我們建設(shè)人為民辦事的宗旨。
            徐紅軍同志就是這樣用工作的熱情贏得了單位和社區(qū)居民的信任與肯定,他沒有憾人高亢的豪言,沒有驚天動地的創(chuàng)舉,他有的只是在平凡的崗位上年復(fù)一年日復(fù)一日忘我的工作,為社區(qū)居民辦實(shí)事,辦好事。
            浙江省委、宣傳部長葛慧君曾經(jīng)說過:一個人有了向善之心,才能充實(shí)自己的人生;一個社會有了向善的力量,才能變得和諧美好。我想說的是,有情何俱烏云滿天,有愛不畏道路艱險(xiǎn),如果我們每個城建人都擁有那高度的社會責(zé)任感,都擁有那無私奉獻(xiàn)的精神,都擁有那一顆顆最美的心靈,那我們就能把這個城市建設(shè)得更加美麗,就能為美麗杭州做出更大的貢獻(xiàn),城建系統(tǒng)的最美現(xiàn)象就會遍地開花!最美的心靈,天空永遠(yuǎn)放晴,最美的心靈,坦途順暢通行;最美的心靈,快樂無窮無盡,最美的心靈,生命永遠(yuǎn)年輕!
            謝謝大家!
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            教體局健康建設(shè)工作總結(jié)篇十四
            3月22日,柳北區(qū)召開2016年衛(wèi)生計(jì)生暨健康城市建設(shè)工作會議。會議總結(jié)“十二五”期間及20全區(qū)衛(wèi)生計(jì)生工作成績,安排部署2016年衛(wèi)生計(jì)生工作主要任務(wù)。會上,柳北區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局局長劉洋宣讀表揚(yáng)通報(bào),副區(qū)長劉健玲作工作報(bào)告,并與相關(guān)單位簽訂2016年人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任狀,區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長李丹講話,對柳北區(qū)今年的衛(wèi)生計(jì)生及健康城市建設(shè)工作提出了明確的要求,進(jìn)行了安排部署。
            較籌資任務(wù)96%的要求提高3.01個百分比。衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得新進(jìn)展,目前柳北區(qū)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院5家,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心6家,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站4家,村衛(wèi)生室25家。同時,柳北區(qū)中醫(yī)藥事業(yè)勢頭良好,各項(xiàng)政策有效實(shí)施,計(jì)劃生育服務(wù)水平明顯提升,重大疾病防控成效明顯,婦幼保健工作蓬勃發(fā)展,愛國衛(wèi)生運(yùn)動深入開展。
            會議要求各級各部門切實(shí)做好未來五年發(fā)展規(guī)劃,減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)、持續(xù)釋放改革紅利為重點(diǎn),深入推進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生綜合改革。提升公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量、擴(kuò)大受益覆蓋面為重點(diǎn),扎實(shí)開展公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目??s小因病致貧返貧人數(shù)、提高精準(zhǔn)扶貧水平為重點(diǎn),著力實(shí)施醫(yī)療衛(wèi)生專項(xiàng)扶貧。促進(jìn)工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),提升群眾滿意度為重點(diǎn),加強(qiáng)考核督查及行風(fēng)建設(shè)力度。