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工程部崗位職責培訓篇一
2、與設計院對接，組織對開發(fā)項目的設計方案進行論證；組織對項目設計過程各環(huán)節(jié)跟蹤審核，并進行有效控制；負責組織施工圖的設計審核工作。
3、參與擬定、修訂工程項目開發(fā)建設計劃。
4、負責組織編制設計任務書，擬定項目建設標準、設計標準。
5、審批施工中的變更，洽商等提案，指導工程部處理工程變更事宜。
6、參與合格供方的考察、篩選和評價，負責組織工程招標中技術標書的評審，審批施工單位施工組織設計及監(jiān)理單位《監(jiān)理規(guī)劃》。
7、關注市場動態(tài)，對行業(yè)中的新工藝、新技術進行研究，并對項目建設提出建議，以縮短工期，提高工程質(zhì)量、降低工程成本。
8、參加圖紙會審，審批專項施工方案。
9、配合工程部，協(xié)調(diào)解決項目中存在的技術問題，協(xié)調(diào)各專業(yè)的相互銜接、配合。
10、對工程施工質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，并提出項目改進方案。
11、指導工程部的質(zhì)量管理及對監(jiān)理單位的管理工作。
12、審批分部工程、單位工程竣工驗收報告。
13、指導工程維修管理工作。
14、督檢工程資料整編。
工程部崗位職責培訓篇二
（一）按計劃組織實施項目的工程建設；對項目的工程建設進行全面管理、過程監(jiān)督；保證按進度、保質(zhì)量、控成本完成工程計劃目標任務；
（二）對項目進行質(zhì)量控制、成本控制、進度控制及目標管理；負責對項目的建設工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進行全面的控制、管理、監(jiān)督；
（三）參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定；參與和審定主要材料及設備的選型、審核重大設計和工程施工合同，對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關，并提出合理化建議；
（四）處理和解決設計、施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術難題，從技術上提出降低工程造價和成本費用的建議和措施；
（五）參加對重大質(zhì)量事故，重大安全事故的調(diào)查處理和審查施工單位編制的事故整改方案；
（六）組織對重要分項工程、隱蔽工程、樣板和樣板房、結(jié)構(gòu)試驗的驗收并進行審核，參加對重大施工技術問題的攻關；
（七）組織人員審查竣工資料，參加公司工程及單項工程的初驗，組織竣工驗收；
（八）負責起草與工程相關的合同；會同公司各部門做好工程招投標工作；
（九）負責協(xié)調(diào)工程建設相關各方的業(yè)務關系，負責協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關重大問題；
（十）參與公司房地產(chǎn)項目發(fā)展計劃的制定，協(xié)助成本及采購管理部、財務部做好工程成本控制，以及銷售配合等工作；
（十一）完成公司及領導交辦的其它工作。
工程部崗位職責培訓篇三
1、在經(jīng)理的領導下開展工作，向總經(jīng)理及工程管理委員會匯報工作。
2、與設計院對接，組織對開發(fā)項目的設計方案進行論證；組織對項目設計過程各環(huán)節(jié)跟蹤審核，并進行有效控制；負責組織施工圖的設計審核工作。
3、參與擬定、修訂工程項目開發(fā)建設計劃。
4、負責組織編制設計任務書，擬定項目建設標準、設計標準。
5、審批施工中的變更，洽商等提案，指導工程部處理工程變更事宜。
6、參與合格供方的考察、篩選和評價，負責組織工程招標中技術標書的評審，審批施工單位施工組織設計及監(jiān)理單位《監(jiān)理規(guī)劃》。
7、關注市場動態(tài)，對行業(yè)中的新工藝、新技術進行研究，并對項目建設提出建議，以縮短工期，提高工程質(zhì)量、降低工程成本。
8、參加圖紙會審，審批專項施工方案。
9、配合工程部，協(xié)調(diào)解決項目中存在的技術問題，協(xié)調(diào)各專業(yè)的相互銜接、配合。
10、對工程施工質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，并提出項目改進方案。
11、指導工程部的質(zhì)量管理及對監(jiān)理單位的管理工作。
12、審批分部工程、單位工程竣工驗收報告。
13、指導工程維修管理工作。
14、督檢工程資料整編。
工程部崗位職責培訓篇四
（一）按計劃組織實施項目的工程建設；對項目的工程建設進行全面管理、過程監(jiān)督；保證按進度、保質(zhì)量、控成本完成工程計劃目標任務；
（二）對項目進行質(zhì)量控制、成本控制、進度控制及目標管理；負責對項目的建設工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進行全面的控制、管理、監(jiān)督；
（三）參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定；參與和審定主要材料及設備的選型、審核重大設計和工程施工合同，對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關，并提出合理化建議；
（四）處理和解決設計、施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術難題，從技術上提出降低工程造價和成本費用的建議和措施；
（五）參加對重大質(zhì)量事故，重大安全事故的調(diào)查處理和審查施工單位編制的事故整改方案；
（六）組織對重要分項工程、隱蔽工程、樣板和樣板房、結(jié)構(gòu)試驗的驗收并進行審核，參加對重大施工技術問題的攻關；
（七）組織人員審查竣工資料，參加公司工程及單項工程的初驗，組織竣工驗收；
（八）負責起草與工程相關的合同；會同公司各部門做好工程招投標工作；
（九）負責協(xié)調(diào)工程建設相關各方的業(yè)務關系，負責協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關重大問題；
（十）參與公司房地產(chǎn)項目發(fā)展計劃的制定，協(xié)助成本及采購管理部、財務部做好工程成本控制，以及銷售配合等工作；
（十一）完成公司及領導交辦的其它工作。
工程部崗位職責培訓篇五
1、主持工程部全面管理工作。
2、認真貫徹執(zhí)行工程建設國家的有關法律、法規(guī)制度，嚴格按建設程序辦理。
3、負責政府性投資項目及公司房產(chǎn)開項目實施全過程綜合協(xié)調(diào)管理。
4、負責本部門管理人員的職責分工、績效考核，提出對本部門工作人員的晉級、獎懲的建議。
5、加強本部門管理人員政治和業(yè)務學習，不斷提高管理人員的思想理論水平、管理能力、和專業(yè)知識水平，盡職盡責完成各項工作。
6、負責項目總體進度、質(zhì)量、成本的控制綜合管理和協(xié)調(diào)，并做好與公司各部門工作的溝通與協(xié)調(diào)。
7、負責協(xié)助總工辦對開工前的每個項目進行圖紙會審和設計交底工作。
的監(jiān)督管理工作，負責重要經(jīng)濟性、技術性文件的審核確認簽發(fā)。
9、全面協(xié)調(diào)各參建施工單位的協(xié)作關系，保證工程建設正常開展。
10、經(jīng)常深入工地，定期向主管領導匯報工程建設情況及存在的問題。
11、參加監(jiān)理例會定期或不定期組織召開各項專題會議、組織各項專項檢查并對工程建設情況和監(jiān)理工作做出評價和校正。
12、組織建設項目的開工典禮及竣工驗收。
13、完成公司領導交辦的其他工作。
工程部崗位職責培訓篇六
1.制定工程維修工作計劃，并對工作計劃執(zhí)行結(jié)果負責;經(jīng)常巡視項目，走訪、回訪業(yè)主，把維修工作做在投訴前；
2.制訂本部門職員工培訓計劃，組織實施培訓，評估培訓效果;
3.以身作則，帶領部門員工，秉承公司的服務理念，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。組織召開工程人員每周工作例會或?qū)ｎ}會議，安排、指導下級工作，營造良好的工作氛圍；交流服務技能，解決下級工作中出現(xiàn)的問題，提高服務水平；
4.檢查監(jiān)督維修工作，指出不合格事項，跟進改善情況;處理維修工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件;
5.組織本部門工作人員做好節(jié)約能源工作;
6.申請本部門所需物資，驗收采購回的物質(zhì)質(zhì)量，監(jiān)督、檢查維修倉庫的各項工作;
7.組織人力、物力，及時完成住戶提出的請修要求，為住戶提供快捷、優(yōu)質(zhì)的維修服務;
8.負責管理處各類社區(qū)文化活動及接待活動中與工程維修相關的工作的組織實施工作;
9.負責維修材料領取審批及采購計劃的申報工作。負責工程維修工作的重要資料和質(zhì)量記錄的檢查工作，按時匯總本部門質(zhì)量記錄，每月3日前交資料室存檔;
10.辦理業(yè)主驗房、空房檢查工作。巡視檢查二次裝修施工情況，如遇違反有關施工規(guī)定的，應及時糾正其違規(guī)行為，并做好記錄，以便日后跟進處理。
工程部崗位職責培訓篇七
1、配合策劃部、銷售部等部門進行項目前期運作；
2、全面負責工程開工前的準備及審查工作；
3、配合造價部對設計、監(jiān)理、各施工單位和工程項目甲供材的招投標工作；
4、配合造價部對乙供材進行規(guī)格審核和市場詢價、認價工作；
5、協(xié)調(diào)施工、監(jiān)理、設計及相關單位之間的關系；
6、負責對施工、監(jiān)理、設計單位的管理工作;
7、負責工程施工過程中質(zhì)量、進度、安全、現(xiàn)場及投資的控制管理工作；
8、負責工程竣工驗收及移交工作；
9、負責對工程管理過程中的文件、資料進行管理工作。
工程部崗位職責培訓篇八
1.負責制訂業(yè)務工作計劃，定期編制設備維修，更新預算報表及審核請購物資報告。
2.負責和實施浴場各項動力設備的運行操縱及維修保養(yǎng)計劃。
3.負責浴場各項土建工程建設規(guī)劃及組織施工。
4.制定節(jié)能措施，降低浴場能源消耗，提高經(jīng)濟效益。
5.負責處理業(yè)務范_內(nèi)發(fā)生的問題和客人對工程維修工作的投訴。
6.協(xié)調(diào)客房餐飲等部門的日常維修及各項設備維修周期計劃的制訂。
7.合理安排部門員工工作，負責員工的業(yè)務技術培訓及業(yè)務考核。
工程部崗位職責培訓篇九
1、接受工程部經(jīng)理領導，協(xié)助工程部經(jīng)理管理整個工程部的員工；
2、協(xié)助工程部經(jīng)理制定本部門的月度、年度預防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟運行完好；
3、協(xié)助制定員工培訓計劃，對員工進行業(yè)務技能酒店意識，基本素質(zhì)的培訓;
4、掌握當班能源消耗及維修費用，確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支；
5、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制；
6、協(xié)助工程部經(jīng)理做好外部關系的協(xié)調(diào)，以獲得良好的外部環(huán)境；
7、協(xié)助主持部門工作例會，協(xié)調(diào)班組工作;
8、協(xié)助分析工程項目報價單，親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度；
9、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防，安全工作；
10、考核下級的工作，并對其工作做出指導和評論;
11、協(xié)助建立完整的設備技術檔案和維修檔案;
12、執(zhí)行工程部經(jīng)理下達的其它工作指令。?
工程部崗位職責培訓篇十
(1)協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理。
(2)協(xié)助綜合部進行內(nèi)務、安全管理，為部門提供及時有效的行政服務。
(3)協(xié)助綜合部辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問。
(4)負責工程管理部員工月度排班、考勤的統(tǒng)計，做好工程管理部每月員工出勤統(tǒng)計表，匯總并按時報部長審閱、審批。
(5)資產(chǎn)管理：對物品領用及物品發(fā)放做好登記。部門資產(chǎn)定期進行核查，建立部門資產(chǎn)臺賬，保證臺賬資料的清晰完整。
(6)每月定期完成部門月度排班、次月辦公用品采購計劃。月底前完成部門月度考勤、餐費、培訓記錄及其他費用報銷。
(7)對每月入職的新員工做好信息采集工作，服裝領用等登記。
(8)對部門周會及其他相關會議做好會議記錄。
(9)負責有關資料、文件的收發(fā)和分類歸檔，準確無誤地填寫各種報表和表格。
(10)完成領導交辦的其他工作。
工程部崗位職責培訓篇十一
1.組織項目施工進度計劃，協(xié)調(diào)項目施工階段各專業(yè)計劃的落實;
2.負責組織圖紙會審工作，會同公司技術管理委員會對施工組織設計、重大技術方案等進行審查;
3.負責建設項目的質(zhì)量管理、安全文明管理、成本管理和進度管理，落實公司制定的質(zhì)量計劃、成本計劃和進度計劃;
4.負責建設項目各項專項驗收以及竣工驗收的有關工作;
5.參與工程類供方采購工作，包括提出需求計劃、推薦供方、提出招標文件技術要求、參與供方考察及資格預審、參與評標定標及合同簽訂等工作。
6.組織辦理施工前期及施工階段建委相關的報批報建工作，協(xié)調(diào)項目周邊關系;
7.組織一級開發(fā)地塊的收儲出讓工作，確保土地按計劃掛牌出讓;
8.組織開展擬投資地塊可行性研究，研究市場情況、投資測算等;
9.組織開展項目前期配套工作，按計劃完成各項報建手續(xù);
10.維護公司與政府部門的良好關系，建立有效的信息渠道。
工程部崗位職責培訓篇十二
1、負責部門日常內(nèi)務工作，受工程部經(jīng)理直接領導。努力完成部門經(jīng)理交辦的各項事務，對酒店內(nèi)部的通知、文件要做到及時上傳下達，并做好歸檔管理工作。
2、參加部門工作會議，兼做會議記錄、整理工作。負責起草部門工作報告、總結(jié)等文件。
3、協(xié)助部門經(jīng)理做好接待工作，談話和氣、熱情、禮貌。
4、負責有關技術資料、文件的收發(fā)和分類歸檔保管，準確無誤地填制各種報表和表格。
5、負責本部門的設備檔案及有關故障、維修項目、更換零部件或設備更新等資料報表，并將其填人設備檔案書妥善保管。
6、做好每日的施工單登記，準確配發(fā)各班組施工單，做好完工后的施工單記錄、存檔。
7、負責每日匯總各班組的工作日報表，填寫系統(tǒng)設備運行、維修情況日報表，送部門經(jīng)理審閱。
8、負責本部門員工每月出勤的查核，負責每月發(fā)放本部人員的工資及各項福利。?
工程部崗位職責培訓篇一
2、與設計院對接，組織對開發(fā)項目的設計方案進行論證；組織對項目設計過程各環(huán)節(jié)跟蹤審核，并進行有效控制；負責組織施工圖的設計審核工作。
3、參與擬定、修訂工程項目開發(fā)建設計劃。
4、負責組織編制設計任務書，擬定項目建設標準、設計標準。
5、審批施工中的變更，洽商等提案，指導工程部處理工程變更事宜。
6、參與合格供方的考察、篩選和評價，負責組織工程招標中技術標書的評審，審批施工單位施工組織設計及監(jiān)理單位《監(jiān)理規(guī)劃》。
7、關注市場動態(tài)，對行業(yè)中的新工藝、新技術進行研究，并對項目建設提出建議，以縮短工期，提高工程質(zhì)量、降低工程成本。
8、參加圖紙會審，審批專項施工方案。
9、配合工程部，協(xié)調(diào)解決項目中存在的技術問題，協(xié)調(diào)各專業(yè)的相互銜接、配合。
10、對工程施工質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，并提出項目改進方案。
11、指導工程部的質(zhì)量管理及對監(jiān)理單位的管理工作。
12、審批分部工程、單位工程竣工驗收報告。
13、指導工程維修管理工作。
14、督檢工程資料整編。
工程部崗位職責培訓篇二
（一）按計劃組織實施項目的工程建設；對項目的工程建設進行全面管理、過程監(jiān)督；保證按進度、保質(zhì)量、控成本完成工程計劃目標任務；
（二）對項目進行質(zhì)量控制、成本控制、進度控制及目標管理；負責對項目的建設工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進行全面的控制、管理、監(jiān)督；
（三）參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定；參與和審定主要材料及設備的選型、審核重大設計和工程施工合同，對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關，并提出合理化建議；
（四）處理和解決設計、施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術難題，從技術上提出降低工程造價和成本費用的建議和措施；
（五）參加對重大質(zhì)量事故，重大安全事故的調(diào)查處理和審查施工單位編制的事故整改方案；
（六）組織對重要分項工程、隱蔽工程、樣板和樣板房、結(jié)構(gòu)試驗的驗收并進行審核，參加對重大施工技術問題的攻關；
（七）組織人員審查竣工資料，參加公司工程及單項工程的初驗，組織竣工驗收；
（八）負責起草與工程相關的合同；會同公司各部門做好工程招投標工作；
（九）負責協(xié)調(diào)工程建設相關各方的業(yè)務關系，負責協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關重大問題；
（十）參與公司房地產(chǎn)項目發(fā)展計劃的制定，協(xié)助成本及采購管理部、財務部做好工程成本控制，以及銷售配合等工作；
（十一）完成公司及領導交辦的其它工作。
工程部崗位職責培訓篇三
1、在經(jīng)理的領導下開展工作，向總經(jīng)理及工程管理委員會匯報工作。
2、與設計院對接，組織對開發(fā)項目的設計方案進行論證；組織對項目設計過程各環(huán)節(jié)跟蹤審核，并進行有效控制；負責組織施工圖的設計審核工作。
3、參與擬定、修訂工程項目開發(fā)建設計劃。
4、負責組織編制設計任務書，擬定項目建設標準、設計標準。
5、審批施工中的變更，洽商等提案，指導工程部處理工程變更事宜。
6、參與合格供方的考察、篩選和評價，負責組織工程招標中技術標書的評審，審批施工單位施工組織設計及監(jiān)理單位《監(jiān)理規(guī)劃》。
7、關注市場動態(tài)，對行業(yè)中的新工藝、新技術進行研究，并對項目建設提出建議，以縮短工期，提高工程質(zhì)量、降低工程成本。
8、參加圖紙會審，審批專項施工方案。
9、配合工程部，協(xié)調(diào)解決項目中存在的技術問題，協(xié)調(diào)各專業(yè)的相互銜接、配合。
10、對工程施工質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，并提出項目改進方案。
11、指導工程部的質(zhì)量管理及對監(jiān)理單位的管理工作。
12、審批分部工程、單位工程竣工驗收報告。
13、指導工程維修管理工作。
14、督檢工程資料整編。
工程部崗位職責培訓篇四
（一）按計劃組織實施項目的工程建設；對項目的工程建設進行全面管理、過程監(jiān)督；保證按進度、保質(zhì)量、控成本完成工程計劃目標任務；
（二）對項目進行質(zhì)量控制、成本控制、進度控制及目標管理；負責對項目的建設工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進行全面的控制、管理、監(jiān)督；
（三）參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定；參與和審定主要材料及設備的選型、審核重大設計和工程施工合同，對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關，并提出合理化建議；
（四）處理和解決設計、施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術難題，從技術上提出降低工程造價和成本費用的建議和措施；
（五）參加對重大質(zhì)量事故，重大安全事故的調(diào)查處理和審查施工單位編制的事故整改方案；
（六）組織對重要分項工程、隱蔽工程、樣板和樣板房、結(jié)構(gòu)試驗的驗收并進行審核，參加對重大施工技術問題的攻關；
（七）組織人員審查竣工資料，參加公司工程及單項工程的初驗，組織竣工驗收；
（八）負責起草與工程相關的合同；會同公司各部門做好工程招投標工作；
（九）負責協(xié)調(diào)工程建設相關各方的業(yè)務關系，負責協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關重大問題；
（十）參與公司房地產(chǎn)項目發(fā)展計劃的制定，協(xié)助成本及采購管理部、財務部做好工程成本控制，以及銷售配合等工作；
（十一）完成公司及領導交辦的其它工作。
工程部崗位職責培訓篇五
1、主持工程部全面管理工作。
2、認真貫徹執(zhí)行工程建設國家的有關法律、法規(guī)制度，嚴格按建設程序辦理。
3、負責政府性投資項目及公司房產(chǎn)開項目實施全過程綜合協(xié)調(diào)管理。
4、負責本部門管理人員的職責分工、績效考核，提出對本部門工作人員的晉級、獎懲的建議。
5、加強本部門管理人員政治和業(yè)務學習，不斷提高管理人員的思想理論水平、管理能力、和專業(yè)知識水平，盡職盡責完成各項工作。
6、負責項目總體進度、質(zhì)量、成本的控制綜合管理和協(xié)調(diào)，并做好與公司各部門工作的溝通與協(xié)調(diào)。
7、負責協(xié)助總工辦對開工前的每個項目進行圖紙會審和設計交底工作。
的監(jiān)督管理工作，負責重要經(jīng)濟性、技術性文件的審核確認簽發(fā)。
9、全面協(xié)調(diào)各參建施工單位的協(xié)作關系，保證工程建設正常開展。
10、經(jīng)常深入工地，定期向主管領導匯報工程建設情況及存在的問題。
11、參加監(jiān)理例會定期或不定期組織召開各項專題會議、組織各項專項檢查并對工程建設情況和監(jiān)理工作做出評價和校正。
12、組織建設項目的開工典禮及竣工驗收。
13、完成公司領導交辦的其他工作。
工程部崗位職責培訓篇六
1.制定工程維修工作計劃，并對工作計劃執(zhí)行結(jié)果負責;經(jīng)常巡視項目，走訪、回訪業(yè)主，把維修工作做在投訴前；
2.制訂本部門職員工培訓計劃，組織實施培訓，評估培訓效果;
3.以身作則，帶領部門員工，秉承公司的服務理念，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。組織召開工程人員每周工作例會或?qū)ｎ}會議，安排、指導下級工作，營造良好的工作氛圍；交流服務技能，解決下級工作中出現(xiàn)的問題，提高服務水平；
4.檢查監(jiān)督維修工作，指出不合格事項，跟進改善情況;處理維修工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件;
5.組織本部門工作人員做好節(jié)約能源工作;
6.申請本部門所需物資，驗收采購回的物質(zhì)質(zhì)量，監(jiān)督、檢查維修倉庫的各項工作;
7.組織人力、物力，及時完成住戶提出的請修要求，為住戶提供快捷、優(yōu)質(zhì)的維修服務;
8.負責管理處各類社區(qū)文化活動及接待活動中與工程維修相關的工作的組織實施工作;
9.負責維修材料領取審批及采購計劃的申報工作。負責工程維修工作的重要資料和質(zhì)量記錄的檢查工作，按時匯總本部門質(zhì)量記錄，每月3日前交資料室存檔;
10.辦理業(yè)主驗房、空房檢查工作。巡視檢查二次裝修施工情況，如遇違反有關施工規(guī)定的，應及時糾正其違規(guī)行為，并做好記錄，以便日后跟進處理。
工程部崗位職責培訓篇七
1、配合策劃部、銷售部等部門進行項目前期運作；
2、全面負責工程開工前的準備及審查工作；
3、配合造價部對設計、監(jiān)理、各施工單位和工程項目甲供材的招投標工作；
4、配合造價部對乙供材進行規(guī)格審核和市場詢價、認價工作；
5、協(xié)調(diào)施工、監(jiān)理、設計及相關單位之間的關系；
6、負責對施工、監(jiān)理、設計單位的管理工作;
7、負責工程施工過程中質(zhì)量、進度、安全、現(xiàn)場及投資的控制管理工作；
8、負責工程竣工驗收及移交工作；
9、負責對工程管理過程中的文件、資料進行管理工作。
工程部崗位職責培訓篇八
1.負責制訂業(yè)務工作計劃，定期編制設備維修，更新預算報表及審核請購物資報告。
2.負責和實施浴場各項動力設備的運行操縱及維修保養(yǎng)計劃。
3.負責浴場各項土建工程建設規(guī)劃及組織施工。
4.制定節(jié)能措施，降低浴場能源消耗，提高經(jīng)濟效益。
5.負責處理業(yè)務范_內(nèi)發(fā)生的問題和客人對工程維修工作的投訴。
6.協(xié)調(diào)客房餐飲等部門的日常維修及各項設備維修周期計劃的制訂。
7.合理安排部門員工工作，負責員工的業(yè)務技術培訓及業(yè)務考核。
工程部崗位職責培訓篇九
1、接受工程部經(jīng)理領導，協(xié)助工程部經(jīng)理管理整個工程部的員工；
2、協(xié)助工程部經(jīng)理制定本部門的月度、年度預防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟運行完好；
3、協(xié)助制定員工培訓計劃，對員工進行業(yè)務技能酒店意識，基本素質(zhì)的培訓;
4、掌握當班能源消耗及維修費用，確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支；
5、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制；
6、協(xié)助工程部經(jīng)理做好外部關系的協(xié)調(diào)，以獲得良好的外部環(huán)境；
7、協(xié)助主持部門工作例會，協(xié)調(diào)班組工作;
8、協(xié)助分析工程項目報價單，親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度；
9、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防，安全工作；
10、考核下級的工作，并對其工作做出指導和評論;
11、協(xié)助建立完整的設備技術檔案和維修檔案;
12、執(zhí)行工程部經(jīng)理下達的其它工作指令。?
工程部崗位職責培訓篇十
(1)協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理。
(2)協(xié)助綜合部進行內(nèi)務、安全管理，為部門提供及時有效的行政服務。
(3)協(xié)助綜合部辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問。
(4)負責工程管理部員工月度排班、考勤的統(tǒng)計，做好工程管理部每月員工出勤統(tǒng)計表，匯總并按時報部長審閱、審批。
(5)資產(chǎn)管理：對物品領用及物品發(fā)放做好登記。部門資產(chǎn)定期進行核查，建立部門資產(chǎn)臺賬，保證臺賬資料的清晰完整。
(6)每月定期完成部門月度排班、次月辦公用品采購計劃。月底前完成部門月度考勤、餐費、培訓記錄及其他費用報銷。
(7)對每月入職的新員工做好信息采集工作，服裝領用等登記。
(8)對部門周會及其他相關會議做好會議記錄。
(9)負責有關資料、文件的收發(fā)和分類歸檔，準確無誤地填寫各種報表和表格。
(10)完成領導交辦的其他工作。
工程部崗位職責培訓篇十一
1.組織項目施工進度計劃，協(xié)調(diào)項目施工階段各專業(yè)計劃的落實;
2.負責組織圖紙會審工作，會同公司技術管理委員會對施工組織設計、重大技術方案等進行審查;
3.負責建設項目的質(zhì)量管理、安全文明管理、成本管理和進度管理，落實公司制定的質(zhì)量計劃、成本計劃和進度計劃;
4.負責建設項目各項專項驗收以及竣工驗收的有關工作;
5.參與工程類供方采購工作，包括提出需求計劃、推薦供方、提出招標文件技術要求、參與供方考察及資格預審、參與評標定標及合同簽訂等工作。
6.組織辦理施工前期及施工階段建委相關的報批報建工作，協(xié)調(diào)項目周邊關系;
7.組織一級開發(fā)地塊的收儲出讓工作，確保土地按計劃掛牌出讓;
8.組織開展擬投資地塊可行性研究，研究市場情況、投資測算等;
9.組織開展項目前期配套工作，按計劃完成各項報建手續(xù);
10.維護公司與政府部門的良好關系，建立有效的信息渠道。
工程部崗位職責培訓篇十二
1、負責部門日常內(nèi)務工作，受工程部經(jīng)理直接領導。努力完成部門經(jīng)理交辦的各項事務，對酒店內(nèi)部的通知、文件要做到及時上傳下達，并做好歸檔管理工作。
2、參加部門工作會議，兼做會議記錄、整理工作。負責起草部門工作報告、總結(jié)等文件。
3、協(xié)助部門經(jīng)理做好接待工作，談話和氣、熱情、禮貌。
4、負責有關技術資料、文件的收發(fā)和分類歸檔保管，準確無誤地填制各種報表和表格。
5、負責本部門的設備檔案及有關故障、維修項目、更換零部件或設備更新等資料報表，并將其填人設備檔案書妥善保管。
6、做好每日的施工單登記，準確配發(fā)各班組施工單，做好完工后的施工單記錄、存檔。
7、負責每日匯總各班組的工作日報表，填寫系統(tǒng)設備運行、維修情況日報表，送部門經(jīng)理審閱。
8、負責本部門員工每月出勤的查核，負責每月發(fā)放本部人員的工資及各項福利。?