感悟可以讓我們更加深刻地認識自己的內心和欲望。在寫感悟時，可以借鑒一些優(yōu)秀的感悟作品，提煉出其中的寫作技巧和表達方式。以下是一些關于感悟的文字，希望可以給讀者帶來一些思考和共鳴。
做人民滿意的公務員學習心得感悟篇一
近日，中央組織部、中央宣傳部對192名“人民滿意的公務員”、98個“人民滿意的公務員集體”擬表彰對象予以公示。通過選樹典型、弘揚正氣，進一步提升公務員的職業(yè)榮譽感，充分展示公務員對人民負責、為人民服務、讓人民滿意的時代風采和公仆本色，有效激勵廣大公務員在新時代展現新擔當新作為。
全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”稱號是公務員獎勵的最高榮譽。本次擬表彰的個人和集體有九成來自基層和工作一線，他們有的長期奮戰(zhàn)在脫貧攻堅和科技創(chuàng)新第一線，有的一輩子堅守艱苦邊陲、扎根偏遠基層，有的在急難險重任務中創(chuàng)造了卓著功勛，有的撲下身子解決了一件又一件群眾關心的熱難點問題，有的用汗水乃至生命默默維護著人民的安居樂業(yè)……他們的模范事跡和崇高精神，生動詮釋了當代公務員許黨報國、俯首為民的公仆風范，樹立起黨和政府在人民群眾心目中的形象，凝聚激發(fā)起積極向上的社會正能量，收獲了老百姓的“點贊”和“口碑”。
要以人民滿意為標準，是要撲下身沉下心，扎扎實實為群眾干實事、出實效。基層干部常常面臨著文件多、會議多、檢查多、考核多，有時為了重復且繁多的檢查考核，組織群眾開展一些“走過場”活動，然而人人心中有一面明鏡?；鶎狱h員干部要在學思踐悟中牢記初心使命，虛心向群眾學習，真心對群眾負責，把人民放在心中最高的位置，真正同群眾想在一起、干在一起，真正做到重實事、干實事、出實效。
要自覺地提高全心全意為人民服務的政治素質。權力是人民賦予的，人民賦予的權力必須始終是用來為人民謀利益的，所以，必須堅持立黨為公、執(zhí)政為民，保持黨同人民群眾的血肉聯系。公務員如果沒有這樣的政治素質，就不能實施中國共產黨的執(zhí)政綱領，就不能為黨分憂、為民解難，就不能正確處理好人民內部的矛盾，甚至會激化矛盾、引發(fā)沖突，黨執(zhí)政的基礎就會坍塌。
另一方面公務員對自己的服務對象要有平等的思想和行為，公務員在尊重群眾的同時，得到的最大收獲就是自己也必定會獲得群眾的尊重，同時樹立了黨和政府在人民心中的良好形象。那些把自己凌駕于群眾之上的人，不僅得不到群眾的尊重，反而會受到群眾的反對，失去應有的人格尊嚴。
公務員以人為本、依法行政、公正處事，是從執(zhí)政的作為上正確處理人民內部矛盾的基礎。
做人民滿意的公務員，一定要樹立服務意識，必須心中有民。要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，始終不忘黨的宗旨，堅持全心全意為人民服務，心中始終裝著群眾，時刻關心和維護群眾的利益，把群眾的困難當成自己的困難，把群眾的疾苦掛在心頭，做群眾的“貼心人”。樹立公仆意識，把自己當做為人民服務的“仆人”，把為人民服務作為第一宗旨和要務，讓人民滿意就是公務員工作的出發(fā)點和落腳點。
做人民滿意的公務員學習心得感悟篇二
從某種意義上講，公務員既是一種職業(yè)，一種選擇，更是一種責任，一種付出。那么怎樣才能做一名合格的、人民滿意的公務員呢?在通過學習和實踐中，我認為應該從以下幾個方面做起：
首先，必須具備良好的品德，要樹立正確的觀念，同時，一個合格的公務員應該熟知黨的各項方針政策，要認清各種當前社會政治、經濟形勢，要善于把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。而過硬的政治素質，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。因此首先在政治上合格是對一名公務員的基本要求。
其次，應要樹立公仆意識，把為人民服務作為工作中的第一宗旨和要務。公務員全部工作的出發(fā)點和落腳點，就是讓人民滿意。人民是我們的服務對象;人民，推動著人類歷史的車輪不斷向前。作為一名公務員，應該牢固樹立服務意識，不要把自己當為民做主的“父母”，永遠把自己當做人民的“仆人”。要充分發(fā)揚謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，轉變思想轉變作風把“萬事民為先”是讓人民群眾滿意的出發(fā)點。
要內強素質、外塑形象，要成為一名優(yōu)秀的公務員有了正確的觀念，有了公仆意識，還需要莊重的舉止，文雅的談吐。因為公務員不僅代表了政府的形象，更因為這樣能更好地給群眾起到模仿帶頭作用，也有利于公務員更好地開展工作，服務大眾。內外兼修，是公務員對自身的要求，也是公務員不落后于這個時代的保證，也是廣大的人民群眾對公務員提出的要求。
要強化技能、提高效率，努力學好專業(yè)知識，掌握相關的專業(yè)技能，這是作為公務員的起碼要求。公共服務的效率和質量，是公務員公共服務能力的重要標志。為此，公務員要提高公共服務的效能意識，用有限的資源提供更優(yōu)的公共服務。要實現服務的優(yōu)質高效，首先要明確公共服務的目標、標準和質量要求，嚴格按照服務規(guī)程辦事;其次是要熟練掌握相關業(yè)務知識和操作技能，提高工作效率，降低工作成本;再是要把公眾對公共服務的意見和要求，及時填補漏洞，提供更為便捷的服務。公務員只有不斷地提升自己，超越自己，才能把相關的工作完成的更加出色，才能讓群眾百姓更加放心，更加滿意。
要善于學習、積累知識，如今社會發(fā)展日新月異，對公務員的工作提出許多新的要求，要求每個公務員具備各方面的素質，能夠勝任多個角色的工作，這就需要公務員在學習的過程中注重知識面的擴展，做到全面發(fā)展綜合提高。只有高素質的公務員隊伍，才能承擔民族復興的重任，才能更好的為人民服務。知識積淀是創(chuàng)造工作的力量源泉。要創(chuàng)新性地開展工作，必須博覽群書，深入鉆研，以形成合理的知識結構，具備扎實的政治功底。不僅要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力;還要向實踐學習，在工作中提高適應社會的能力;向同事學習，在溝通中提高協(xié)調能力;向群眾學習，在聯系中提高調查研究的能力;向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力。
“樹立公仆意識，為群眾謀利”的工作目標應該更加明確?！叭罕娎鏌o小事”，關系人民群眾的事情稍有處置不當就會產生惡劣影響，甚至引發(fā)群體事件。因此，要成為一名人民滿意的公務員，“樹立公仆意識，為群眾謀利”的工作目標必須牢記。堅定信念，以奉獻為先，盡職為敬，認真，努力做好每件事，讓火熱的青春在基層閃光。
做人民滿意的公務員學習心得感悟篇三
大多與監(jiān)督不到位有直接關系。對公務員進行有效監(jiān)督，一直是一個難點問題?！半y”就難在少數領導干部的自律意識淡薄，不愿接受監(jiān)督;有的上級組織重使用輕管理，疏于監(jiān)督;有的同級班子成員礙于情面，不愿監(jiān)督;下級怕打擊報復，不敢監(jiān)督;有些監(jiān)督機制不完善，不利于監(jiān)督。作為一名公務員，我認為，公務員參加警示教育，從思想上要始終做到“六點”：
一、要有正確的認識。以思想教育為基礎，強化自我監(jiān)督。
曾有中央領導指出：“加強經常性的思想教育，對干部健康成長十分重要?！奔訌娝枷虢逃岣吖珓諉T特別是主要領導干部政治素質，增強他們接受監(jiān)督的自覺性，是干部監(jiān)督工作的一項重要內容，也是做好監(jiān)督工作的基礎。增強領導干部的自律意識，一是要開展科學理論的灌輸教育，打牢自我監(jiān)督的思想基礎;二是開展正面典型的宣傳教育，強化自律的榜樣作用;三是開展反面案件的警示教育。當前要反腐案件的警示教育為契機，進一步加強領導干部黨性黨風黨紀教育，引導他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強自重、自省、自警、自律的自覺性。開展直觀、形象、具體的警示教育是從嚴治黨的一項十分重要的任務。能使廣大公務員從典型案件中吸取教訓，時刻保持高度警惕，增強拒腐防變的能力。江澤民同志強調，“在從嚴治黨中，首先要治理好領導班子和領導干部。大量事實說明，把從嚴治理領導班子和領導干部這個關鍵抓住了、抓好了，才能在下級、在基層、在群眾中有說服力，才能把從嚴治黨的各項工作做好”。各級領導干部必須從國際局勢的變化、國內發(fā)展的需要、干部隊伍的現狀等方面充分認識警示教育的重要性。
二、要有良好的精神狀態(tài)。
首先要端正思想認識，切實克服心浮氣躁、應付了事的精神狀態(tài)。其次要把警示教育與貫徹落實“三個代表”，構建“和諧社會”的重要思想結合起來，與貫徹黨中央思想政治工作會議精神結合起來，與公務人員廉潔自律、轉變工作作風結合起來。
三、要有觸及問題的勇氣。
以政治素質為重點，強化上級監(jiān)督。上級黨組織和領導干部應認真履行對下級領導干部教育、管理和監(jiān)督的職責。重點監(jiān)督下級是否堅持黨的基本路線、基本綱領，是否勤政敬業(yè)，真心實意為人民群眾辦實事，是否為政清廉、嚴格自律。要進一步建立健全領導干部定期談心制度、談話誡勉制度、函詢回復制度，使上級對下級監(jiān)督經?；⒅贫然?。建立健全懲戒制度，對那些群眾意見大的干部，要及時發(fā)出誡勉通知，限期改正。對沒有改正，甚至出現新問題的，要進行組織處理。觸及問題關鍵是要從嚴剖析自己，帶頭自查自糾。各級領導干部和廣大公務員必須按照《黨章》、《準則》嚴格要求自己和親屬，經常檢查自己在用人上有無親親疏疏的問題;在經濟上有無貪沾現象;在生活上有無追求奢靡的表現。必須緊密聯系自己在遵紀守法問題上的各種糊涂觀念和錯誤認識，自覺地檢點行為，改正錯誤，特別是要用胡長清等典型案例喚起自己的警覺，在紛繁復雜的社會生活中做到慎獨、慎微、慎權、慎欲。
四、要有解決問題的決心和信心。
解決問題就要對自己有決心，知錯就改，是廣大公務員應具有的品德。我認為，公務員通過警示教育，要著重從以下五個方面去解決自身存在的問題，做到“五個始終”：一是始終樹立堅定的理想信念;二是始終牢記黨的宗旨;三是始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風;四是始終嚴格遵守和執(zhí)行黨的紀律;五是始終接受黨組織的嚴格管理和監(jiān)督。
五、以事前防范為措施，強化日常管理監(jiān)督。
組織部門的監(jiān)督，以干部行使權力過程中的表現為監(jiān)督的主要內容，以完善干部管理機制、加強事前防范為監(jiān)督的基本途徑，以實施組織調整為監(jiān)督的主要手段，強化組織部門的監(jiān)督。一是以正面教育為主，以預防為主，以事前監(jiān)督為主，防患于未然，及時發(fā)現苗頭，把問題解決在萌芽狀態(tài)。要進一步完善干部推薦責任制、考察責任制、決策責任制和用人失察失誤責任制。二是把發(fā)現問題和全面評價干部結合起來，把批評幫助和表彰先進結合起來，把嚴格約束與鼓勵大膽探索、開拓創(chuàng)新結合起來，發(fā)揮干部監(jiān)督的正面導向和激勵鼓舞作用。三是把組織部門在干部管理方面的豐富經驗轉化為組織監(jiān)督的優(yōu)勢，根據干部的反腐倡廉實際表現和工作需要，通過對干部進行必要的調整和干部職務的升降，實施對領導干部更有力、更有效的監(jiān)督。
六、以拓寬渠道為途徑，強化群眾監(jiān)督。
依靠群眾加強時領導干部的監(jiān)督是做好廣大公務員監(jiān)督工作的重要保證。應積極拓寬渠道，建立健全群眾對干部管理監(jiān)督的參與機制，為廣大干部群眾監(jiān)督領導干部創(chuàng)造條件。如大力推行政務公開，創(chuàng)造條件實行黨務公開，定期開展廉潔自律民主評議領導干部及普通公務員活動;加強信訪舉報工作，認真接待來信來訪，堅持領導接待日活動，強化信訪督辦和跟蹤制度等等。這些措施可以擴大民主，強化群眾對公務員的監(jiān)督。
做人民滿意的公務員學習心得感悟篇四
各位領導、同志們:。
大家好。首先非常感謝組織給我這次機會交流心得體會。接下來我結合自己工作以來的經歷，簡單談談我的對于公務員工作的一點個人體會。
公務員是一份認同度相當高的職業(yè)，每年有多少人擠破了腦袋要進這個隊伍，手捧金碗，哪肯丟棄。但是金碗并不好端，隨著人事制度改革的深入，公民民主法制意識的加強，對公務員的要求在越來越高;隨著公務員法實施，依法管理公務員隊伍的進程在加快，同時嚴肅管理隊伍的力度也在加大，責任制推行后行政不作為或者行政亂作為都要被追責。以往抱著“不求有功，但求無過”的思想也許可以濫竽充數一時，但終究會被淘汰。退一步說，沒有上進心，缺乏工作激情，自己都會覺得活得窩囊。
我覺得立足本職工作，做人民滿意的公務員，關鍵是要處理好三對關系問題。
(一)本職工作和其他工作的關系問題。
1家分為政務類和事務類，而是兼有黨派和公共管理雙重性質，既是政治人又是行政人。政治工作是靈魂，具體工作是抓手。談立足本職工作，我認為一是視野要高，站得高才能看得遠，才能走得遠，就是要站在我們黨發(fā)展全局的角度開展工作，站在人民群眾所需、所想、所盼的立場著手工作。二是準備要足，準備充分，工作的開展才會順順利利。既要有心態(tài)上的準備，也要有能力上的準備。就是要牢記人民勤務員的身份，牢記為人民服務的宗旨。要認真學習，多看書，勤思考。自覺去接觸民生了解民生，培養(yǎng)善于和人民群眾打交道的能力。三是著手要實，工作開展從實處抓起，不能好高騖遠，更不能吃著碗里看著鍋里說著這里指著那里。我作為辦公室的一名同志，明確我做事是服務性的，是為委局領導服務，為機關各科室服務的。比如做好與縣委辦、政府辦等部門的聯系工作，就是實打實需要做、能夠做的。對待其他工作要像對待本職工作一樣認真，其他工作與本職工作發(fā)生沖突時，首先要服從本職工作。通過其他工作獲得更多的知識經驗體會，有助于本職工作的進一步開展。
(二)人民滿意和領導滿意的關系問題。
要是領導和委局常委。評價權主要還是在服務對象上，工作好不好，只有服務對象最清楚。領導滿意和人民滿意應該是殊途同歸，兩者不是必然矛盾的。
(三)公務員和自然人的身份關系問題。
在工作崗位上是公務員，離開了崗位就是一個自然人，或者說成了社會人。要注意自己的一言一行，言論和立場不能因為身份的轉變而發(fā)生巨大的轉變。要嚴守工作紀律，組織紀律，不能說的不說，不便問的不問。我覺得公務員和自然人身份的最大區(qū)別在于能不能行使公權。其他方面，比如個人操守方面應該保持高度的一致。
接下來，我談談下一步如何從自身實際出發(fā)，爭做人民滿意的公務員。
一是加強學習。學習先進，學習書本，學習經驗。認真學習先進，了解他們的事跡，體會他們的用心，增強工作的動力。認真學習書本，看好書，作筆記，寫心得，加強理論學習，積極學法用法，鉆研業(yè)務知識，增強工作的能力。通過多聽多看多做多學多想，了解本職工作方面的基本情況，把握本職工作方面的發(fā)展方向，通過總結經驗，借鑒經驗，學習經驗，增強工作的活力。
眾上門辦事笑臉相迎，準備一杯茶，熱心聽取意見建議這是最起碼的。不能出現“門難進、臉難看、事難辦”的現象，不能扯皮推諉，一只耳朵進一只耳朵出，口頭應得好，回頭忘得快。這是人民群眾最反對的官僚作風。增強服務意識，要根據工作安排，按照領導的要求，遵照制度的規(guī)定，扎扎實實做好各項工作，完成工作任務。
三是樹立良好的自身形象。做人民滿意的公務員應該注意樹立個人形象。主要包括言談舉止和工作作風等方面。具體地講就是為人正直，作風正派。對人禮貌，舉止得體、說話謙遜、清楚、明白，做事要有計劃有步驟，要干脆利索，不能拖泥帶水。
做人民滿意的公務員學習心得感悟篇五
率先垂范，身體力行，在新形勢下努力使黨委一班人團結一心，通力協(xié)作，形成堅強的戰(zhàn)斗集體，帶領全鎮(zhèn)人民艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，為全鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展作出了積極貢獻。預計今年全鎮(zhèn)國民生產總值達×億元，比上年增×%;工農業(yè)總產值×萬元，比上年增×%;財政收入×萬元，比上年×%;人均純收入×元，比上年增×元。
經過廣泛深入的調查研究和綜合分析，以“創(chuàng)歷史輝煌，爭北部強鎮(zhèn)”為奮斗目標，提出了“調農、興工、強鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略，率先提出并實施全鎮(zhèn)“533321”工作思路，即在“三農”工作方面堅持“五個著力”：著力于農村基層組織建設，著力于農村基礎設施建設，著力于農村經濟的結構調整，著力于農業(yè)適用技術的推廣，著力于農民生活質量的提高;在工業(yè)經濟方面堅持“三個圍繞”：圍繞能源搞開發(fā)，圍繞資源搞招商，圍繞特色出效益;在項目建設上堅持“三個狠抓”：狠抓交通建設，狠抓生態(tài)建設，狠抓水利建設;在財政工作方面堅持“三個強化”：強化財源建設，強化稅收征管，強化財政監(jiān)管;在社會事業(yè)方面堅持“兩個提高”：提高服務水平，提高全民素質;在社會穩(wěn)定方面實現“一個確保”：確保全鎮(zhèn)安定團結的政治局面。實踐證明，這一思路是正確的，并收到了明顯的成效。
(一)工業(yè)經濟有了新突破。全鎮(zhèn)共投入資金萬元，在鞏固發(fā)展壯大原有的企業(yè)的基礎上，新發(fā)展工業(yè)企業(yè)家，預計全年實現工業(yè)總產值達萬元，稅收萬元，分別比上年增加%和平%。
(二)特色農業(yè)發(fā)展迅速。堅持唱特色戲，打優(yōu)勢仗，進一步推進農業(yè)產業(yè)化進程。改造低產八角林畝、低產茶園畝;重點扶持養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、養(yǎng)魚大戶戶，其中養(yǎng)牛大戶戶，山羊養(yǎng)殖大戶戶，山泉水養(yǎng)魚大戶戶，帶動全鎮(zhèn)養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。突出抓好高效農業(yè)示范基地建設，培植農業(yè)經濟新的增長點，已建成千畝野辣椒基地、千畝西瓜基地，產品適銷對路，經濟效益好，發(fā)展前景喜人。進一步加大對×廠、×廠、×廠、×廠、×加工廠等農林產品加工龍頭企業(yè)的扶持力度，帶動農民把農業(yè)做優(yōu)做精，做大做強。家私、茴油、福運茶、淀粉等已成為市場暢銷的產品，八角、木薯、茶葉、指天椒、良種西瓜等訂單農業(yè)已發(fā)展到畝。
(三)招商引資取得新成效。充分發(fā)揮鎮(zhèn)內山水、礦產、林木及農業(yè)資源優(yōu)勢，筑巢引鳳，立足資源搞招商，促進了招商引資和民營企業(yè)的發(fā)展。今年以來共有個外地客商到×投資興辦企業(yè)，共引資萬元。投資較大的企業(yè)項目有：廣東×老板投資萬元建設的×水電站、×老板投資萬元建設的造紙廠、投資萬元的×公司的民礦開采項目、投資萬元的×白石礦等。
(四)項目建設扎實推進。該同志始終把項目建設作為拉動經濟增長的龍頭來抓，著力在交通、生態(tài)、水利基礎設施建設方面做文章。今年以來共實施民辦公助項目個，總投資萬元，主要包括：中小學危房改造項目投資60萬元，新建和改造教學用房900平方米，消除危房面積850平方米;村村通公路項目完成投資200多萬元，×至×至×、×至×、×至×、×至×四級公路相繼竣工;村村通廣播電視項目完成投資萬元，新建設有線電視接收站6個，新增有線電視用戶戶;五保村項目完成投資萬元，×、×五保村正在建設中;生態(tài)沼氣項目已投資45萬元，新建沼氣池座;水利坡壩項目已完成投資35萬元，新增“保水田”4500多畝。
____×三個商住開發(fā)小區(qū)的建設規(guī)模，提高城鎮(zhèn)綜合服務功能，新建商住樓萬平方米，新增城鎮(zhèn)人口人。三是大力發(fā)展城鎮(zhèn)經濟。聚集群眾資金，創(chuàng)辦服務型企業(yè)個，新增個體工商戶多戶，新增就業(yè)崗位個。
萬元，完成縣政府下達任務的%，排在全縣的第一位。
(七)公民道德水平顯著提高。該同志卓有成效地組織開展“文明鎮(zhèn)”、“文明村”和“文明戶”創(chuàng)建活動。全鎮(zhèn)有3個行政村達到文明村標準，%的農戶達到文明戶標準，我鎮(zhèn)被評為市級文明鎮(zhèn)。
”活動，基本實現了“大事不出、中事不出、小事少出”的目標。
二、以身作則，強化管理，營造黨政班子執(zhí)政為民的良好氛圍注重在不斷加強黨委班子建設、基層組織建設和黨員隊伍建設上下功夫。深入開展了以學習實踐“三個代表”主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，增強領導班子和黨員隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。在黨政班子及機關隊伍建設上，致力于按照五個好標準建設領導班子，在加強黨性鍛煉、提高黨性修養(yǎng)的同時，追求黨政班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，對重點工作定目標、提出要求、分解任務、明確責任，保證了班子成員之間有分工、有協(xié)作。工作中黨政班子成員充分發(fā)揮表率作用，堅持從自身做起，率先垂范、身體力行，要求別人做到的事，自己首先做到，力求把工作做深、做實、做精、做細，一級帶著一級干、一級做給一級看。同時，進一步推進機關效能建設，規(guī)范機關干部的工作行為，調動機關干部的積極性，形成了人人謀事、個個爭先的良好風氣。在干部隊伍中形成干事、創(chuàng)業(yè)、為民的濃厚氛圍。在村級組織建設上，對村兩委班子成員進行經常性教育培訓，提高其駕馭本職工作的能力。進一步完善各種規(guī)章制度，用制度約束人、用政策激勵人，把制度建設貫穿于各項工作之中。改進領導方式、改進工作方法，增強村干部帶頭致富和帶領群眾共同致富的能力。在黨員隊伍建設上，以提高素質為目標，加大培訓力度，讓每名黨員掌握一至二項專業(yè)技能，充分發(fā)揮其先進性，深入開展黨員評優(yōu)評先活動，使優(yōu)秀者成為形象、成為旗幟，在全體黨員中形成學先進、趕先進、做先進的濃厚氛圍。通過一系列行之有效的方法，在鎮(zhèn)村兩級干部和黨員隊伍中形成了風清氣正、求真務實的工作作風，凝聚了團結一致、奮發(fā)有為的精神合力。(1)(2)(3)。
十分注重自身學習,堅持用正確的政績觀、科學的發(fā)展觀武裝頭腦。首先堅持理論學習。一直以來，他堅持學習馬列主義、毛澤東思想，特別是認真學習繼承和發(fā)展了馬列主義和毛澤東思想的鄧小平理論和x____三個代表”重要思想，不斷堅定建設有中國特色社會主義事業(yè)的信心，始終保持政治上的清醒。二是堅持對黨的現行路線方針政策的學習。認真學習了黨十六大精神及十六屆____文件，研讀黨報黨刊中的很很重要文章，深入體會其精神實質，汲取先進的理論營養(yǎng)，提高了分析問題、解決問題的能力，始終保持思想上與黨中央一致，和上級的決策部署一致，準確把握了上級的宏觀政策，并積極轉變工作思路和發(fā)展觀念，保證了工作的落實。三是堅持業(yè)務學習。認真閱讀了關于市場經濟、貿易、金融、法律、黨務等相關知識的書籍，總體掌握現代科學知識，增強了領導一方百姓致富和建設小康社會的本領。
四、從嚴要求，廉潔從政，認真貫徹黨風廉政責任制作為一個鎮(zhèn)的主要領導干部，____×深知“其身正，不令而從;其身不正，雖令不從?！钡牡览恚冀K堅持從自身建設入手，嚴格要求，嚴格標準，工作上帶頭，行動上表率。一是樹立抓廉政就是抓環(huán)境、抓發(fā)展的意識。按照“八個堅持、八個反對”的要求，進一步加大反腐倡廉的工作力度，密切與群眾的血肉聯系，堅決反對形式主義、官僚主義和一切弄虛作假的現象。二是深入貫徹執(zhí)行民主集中制。工作中始終堅持民主集中制，定期召開黨委會、黨政班子會、書記辦公會研究工作，并健全了議事規(guī)則，嚴格按規(guī)定程序運作，堅持重大問題集體決定，不搞一言堂，保證決策的民主性和正確性。三是嚴格按《條例》選拔使用干部。在任用干部上，堅持正確的用人導向，絕不任人為親，嚴格按《條例》進行選拔，達到重用一個人，調動一批人的積極性。四是保持清正廉潔的生活作風。在生活上，帶頭堅持黨風廉政建設和反腐敗的各項制度，堅持艱苦奮斗、清正廉潔、克已奉公、不謀私利、不貪圖享受、不接受請客送禮，保持樸素的生活作風，從未違反過黨風廉政建設的任何規(guī)定，以自身的良好形象和表率作用，影響和推動全鎮(zhèn)黨風廉政建設的深入開展。
做人民滿意的公務員學習心得感悟篇六
時刻牢記“從群眾中來、到群眾中去”的黨的群眾路線。全心全意為人民服務是黨的宗旨，也是公務員的基本職責所在。這項要求在工作中具體的體現就是，把人民群眾的利益放在首位，日常工作要不怕麻煩、不畏艱險，急人民群眾之所急、想人民群眾之所想，認真落實“群眾利益無小事”的原則，將本職工作開展到人民群眾中間，只有這樣，才能真正充當好“人民公仆”的光榮角色。
只有時刻堅持這樣的思想路線，才能將“全心全意為人民服務”的宗旨落到實處。溫家寶總理特別強調:有權必有責,用權受監(jiān)督,侵權要賠償，違法必追究。這是依法行政的最好體現。
其次，不斷學習提高自身業(yè)務能力，全面提升個人素質。
今天的公務員身處知識經濟時代，信息社會瞬息萬變，不要說三年不學，就是三個星期不學習，你就會明顯感覺到自己已經落伍。國家公務員直接參與管理國家，是國家大政方針的制定和執(zhí)行者，政府的職能就是通過公務員們的工作在實行與滲透。公務員必須牢固樹立終身學習的意識，時刻更新知識結構，不斷強化理論、專業(yè)知識的學習，努力做到學有所獲，學以致用，通過系統(tǒng)、持續(xù)、深入的學習夯實基礎，切實提高為人民服務的水平。
要保持積極樂觀的心態(tài)，謙虛謹慎，精誠團結。
學會了挑戰(zhàn)自我，超越自我，增強了自信心。
做人民滿意的公務員學習心得感悟篇七
一、提高公務員、尤其是基層公務員待遇，健全保障激勵機制，拓寬上升渠道，提高工作積極性。
首先，把現行法中“領導職務”“非領導職務”的設置調整為“領導職務”“職級”，明確了廳局級以下職務與職級并行，綜合管理類公務員職級層次劃分為四等十二級。這對于廣大公務員、尤其是基層公務員隊伍來說，無疑是巨大的激勵，基層公務員上升通道更寬了，晉升職級的次數更多了，相應的待遇也能逐級提高。只要公務員腳踏實地的愿干事、肯干事，晉升的大門總會向你敞開。
其次，明確了加班輪休、加班補助和年終獎金的合法合規(guī)，對涉及公務員養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等保險待遇的規(guī)定作了相應修改，公務員的收入的提高、享受的待遇通過法律條文得到了保障，免除了后顧之憂，通過健全的保障激勵機制，不斷激發(fā)公務員工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性。
二、更嚴格的管理公務員隊伍，充分發(fā)揮監(jiān)督的約束力，用制度約束權力的運行。
加強監(jiān)督，讓權力運行在陽光下。修訂案第九章章節(jié)名“懲戒”改為“監(jiān)督與懲戒”，新增的五十七、五____條就是對加強公務員監(jiān)督的直接規(guī)定，“嚴是愛，松是害”，通過嚴格監(jiān)督，讓公務員感受到監(jiān)督無處不在，樹立起公務員的“敬畏之心”，才能夠讓公務員遠離“高壓線”，不干錯事、多干實事。
嚴管公務員隊伍，制度紅線不可逾越。修訂案增加了不作為不擔當等禁止性紀律規(guī)定，對任職回避情形、地域回避情形、責令辭職規(guī)定、離職后從業(yè)限制規(guī)定等進行了修改完善，進一步扎牢從嚴管理公務員的制度籠子。明文規(guī)定，既是約束，也是保護。不僅明確了各項職責規(guī)定、令行禁止，同時也方便了公務員在規(guī)章制度內更好的行使權力，為人民服務。
習近平總書記在全國組織工作會議上指出：“貫徹新時代黨的組織路線，建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍是關鍵?！边@次公務員法的修訂，正是響應了____對新時代干部工作提出的要求，正向激勵解除后顧之憂，嚴管監(jiān)督鞭策廉潔勤奮，激勵+嚴管模式的嚴格施行，為建設高素質的公務員隊伍建設夯實了基礎，指明了方向!
做人民滿意的公務員學習心得感悟篇八
近日，中央組織部、中央宣傳部對192名“人民滿意的公務員”、98個“人民滿意的公務員集體”擬表彰對象予以公示。通過選樹典型、弘揚正氣，進一步提升公務員的職業(yè)榮譽感，充分展示公務員對人民負責、為人民服務、讓人民滿意的時代風采和公仆本色，有效激勵廣大公務員在新時代展現新擔當新作為。
本次擬表彰的個人和集體有九成來自基層和工作一線，他們有的長期奮戰(zhàn)在脫貧攻堅和科技創(chuàng)新第一線，有的一輩子堅守艱苦邊陲、扎根偏遠基層，有的在急難險重任務中創(chuàng)造了卓著功勛，有的撲下身子解決了一件又一件群眾關心的熱難點問題，有的用汗水乃至生命默默維護著人民的安居樂業(yè)……他們的模范事跡和崇高精神，生動詮釋了當代公務員許黨報國、俯首為民的公仆風范，樹立起黨和政府在人民群眾心目中的形象，凝聚激發(fā)起積極向上的社會正能量，收獲了老百姓的“點贊”和“口碑”。
人民的滿意才是最好的回報，人民的認可才是最好的收獲，人民的努力才是表彰的意義。有榜樣才有示范，有表揚才有先進，有追求才有信仰，才能激發(fā)廣大黨員干部做好本職工作，創(chuàng)新工作方式，發(fā)揮工作才能。
基層干部更是要做好公仆的角色，做好群眾的滿意工作，就要求我們必須認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不忘初心、牢記使命，履職盡責、真抓實干，建功立業(yè)、造福人民，創(chuàng)造更多的先進典型，激勵引導廣大公務員堅定理想信念，牢記初心使命，知行合一、擔當作為，在本職崗位上做出更加優(yōu)異的成績。
人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，黨員干部要在思想上尊重群眾，作風上深入群眾，感情上依靠群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，把人民群眾的滿不滿意、答不答應作為衡量工作的重要指標，不斷增強為民服務意識，才能成為讓人民滿意的好公仆。
做人民滿意的公務員學習心得感悟篇九
20-年我局在市委市政府的關心下，在社會各界的積極支持和大力配合下，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以創(chuàng)建“五型機關”(學習型、創(chuàng)新型、服務型、責任型、和諧型)活動為載體，狠抓隊伍和自身建設，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，圓滿完成了20-年目標任務。
一、加強學習，積極創(chuàng)建“學習型機關”
一是認真貫徹黨的十七大和“-”精神，牢固樹立科學發(fā)展觀。組織局機關干部職工深入學習了黨的十七大報告、十七屆三中、-精神，深入學習十七屆三中、-重要思想，樹立正確政績觀，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力完成各項工作目標任務。二是加強全局職工法律法規(guī)、業(yè)務知識、現代科技知識學習。通過業(yè)務會、培訓班和各種學習會等多種形式和渠道開展了政治、法律業(yè)務輔導培訓。機關干部職工學習能力、業(yè)務水平進一步提高，城管素質進一步增強。
三是積極創(chuàng)建“學習型機關”。我們始終堅持把加強理論知識、業(yè)務知識作為干部職工素質提升的重要手段。通過業(yè)務會，抓好理論業(yè)務學習、強化廉潔從政教育、開辦機關學習園地，教育引導干部樹立時時學習、終身學習的思想意識和在工作中學習、以學習促工作的態(tài)度，在機關形成了良好的學習風氣。
二、大力開展干部作風整頓活動，加強“服務型機關”建設我局認真針對黨員思想觀念和工作中的不足，大力加強作風建設。干部隊伍精神狀態(tài)有了明顯改觀，觀念有明顯增強，紀律作風有明顯轉變，工作效率有明顯提高，全面促進了各項業(yè)務工作的開展。同時，我們結合工作實際深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，以創(chuàng)文明城市知識競賽、“我做一天監(jiān)督員”等活動為載體，將創(chuàng)先爭優(yōu)融入日常工作，努力提高服務水平，增強機關工作人員的責任意識，培養(yǎng)良好的敬業(yè)精神，逐漸形成學習先進、趕超先進、正當先進的良好氛圍。
今年以來，我們圍繞落實年初制定的目標任務，扎實推進機關黨的建設，不斷深化滿意在基層、爭做好公仆活動，努力提升文明單位建設水平，進一步強化機關的思想建設、隊伍建設、廉政建設，著重在“鍛煉一支好隊伍，建造一種好機制，營造一個好環(huán)境”上下工夫，為保證和促進本單位各項任務的完成提供了有力的思想和組織保證。
三、進一步加強機關管理制度和紀律作風建設，樹立良好行政形象。
2011年，根據工作實際，我局進一步修訂完善了一系列規(guī)章制度，機關管理更加嚴謹規(guī)范。進一步落實工作責任，抓好黨風廉政建設和懲防體系建設。加強機關內部管理，大力推進制度創(chuàng)新，不斷健全完善議事規(guī)則、崗位職責、事務管理等方面的制度規(guī)定，明確了辦文、辦會、辦事等方面的行為規(guī)范，加大制度執(zhí)行落實力度，機關管理更加制度化、規(guī)范化和程序化。
四、落實黨風廉政責任制，加強隊伍建設。
一是切實落實黨風廉政責任制，加強作風建設，打造務實型機關。明確責任主體，確保黨風廉政建設工作落到實處。黨風廉政建設工作實行一把手負總責，層層抓落實的責任制。將黨風廉政建設各項任務進行細化，責任到人，通過建立行之有效的相關制度，規(guī)范黨員干部的行為。
二是加強領導班子和干部人才隊伍建設。在領導班子建設上，深入貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，深入落實人才工作責任制，責任明確化、清晰化。圍繞建“一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的目標和“學習創(chuàng)新，民主團結，勤政為民，清政廉潔”的“四好”內容，狠抓班子建設，重點抓好黨風廉政建設，認真落實“一崗雙責”制。
三是嚴格執(zhí)行《領導班子決策重大問題議事規(guī)則》和《重大事項報告制度》，嚴格按照報告制度管理黨員干部;切實落實了人才工作“一抓一”責任制，給年輕干部壓擔子，提供豐富的鍛煉實踐機會，培養(yǎng)務實型人才。
做人民滿意的公務員學習心得感悟篇十
“共產黨就是為人民謀幸福的，人民群眾什么方面感覺不幸福、不快樂、不滿意，我們就在哪方面下功夫，千方百計為群眾排憂解難?！比嗣駥γ篮蒙畹南蛲褪俏覀兊膴^斗目標。近年來，各級政府積極作為，解決了一大批群眾身邊的難點熱點問題，提升了群眾的獲得感、滿意度。但實際工作中也仍然存在一些問題，比如，由于對群眾的需求調查得不深、把握得不準，導致工作沒少做，時間沒少花，政府買了單，群眾不買賬。
共產黨的宗旨就是全心全意為人民服務，黨員干部應當發(fā)揮先鋒模范作用。在喜劇電影《七品芝麻官》中有一句經典臺詞“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”，這句話應該作為當今公務員應有的思想境界和價值追求。
相當大一部分的公務員在當前極為繁重的工作任務中出現了“慵、懶、散、浮、拖”等現象。各地政府應繼續(xù)完善相應的規(guī)章制度，發(fā)揮制度引導作用，強化激勵和約束機制，提升工作積極性，激發(fā)內生動力，變“要我做”為“我要做”。既要“走出去”學習其他單位的先進工作方式，也要“沉下去”著力解決群眾身邊的矛盾和問題。要大力開展“正風肅紀”活動，以問題為導向，明確責任，確保工作干一件、成一件。
密切聯系群眾是我們黨在長期的革命斗爭中形成的三大作風之一。我們的公務員都來自于群眾，更應該把服務群眾作為各項工作的基本出發(fā)點，堅持“以人為本”的指導思想，利用“1+n”走基層等活動為群眾辦好事，辦實事，深入一線，聽群眾說煩心事、講真心話。善于聽取群眾的意見和建議，自覺接受群眾的監(jiān)督，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，用群眾的智慧推動當地的發(fā)展。
人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，公務員要在思想上尊重群眾，作風上深入群眾，感情上依靠群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，把人民群眾的滿不滿意、答不答應作為衡量工作的重要指標，不斷增強為民服務意識，才能成為讓人民滿意的好公仆。
做人民滿意的公務員學習心得感悟篇十一
近日，中組部、中宣部印發(fā)《關于開展第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰工作的通知》。通過此次評選表彰活動的開展，樹立典范，使廣大黨員干部學有榜樣、做有標尺、趕有目標，牢記“為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興”的初心和使命，把榜樣精神轉化為前進動力，在本職崗位上做出更加優(yōu)異的成績。
以忠誠站穩(wěn)立場，旗幟鮮明講政治。習近平總書記指出：“全黨同志要強化黨的意識，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德?！睂h忠誠，是黨的事業(yè)順利發(fā)展的堅強政治保證，也是建設好干部隊伍必須解決的重大原則問題?？v觀近年來落馬的官員，無一不是由于政治意識淡薄、心中無畏，才會導致在誘惑面前缺乏定力，陷入拜金主義、個人主義和享樂主義的窠臼。黨員干部無論身處何種崗位，都必須自覺增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要加強黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福，不斷錘煉黨員干部的根本政治擔當和政治本色。
千里之行，始于足下”。立足本職崗位，不務虛功、干在實處，主動擔責、全力盡責，以實干詮釋使命，以實干創(chuàng)造實績。一個人無論本領多大、能力多強、素質多高，倘若對待工作拈輕怕重、應付了事，就很難有所成就。黨員干部要有忠于職守的工作態(tài)度，堅持目標導向，瞄準目標、鎖定目標、專注目標，時刻保持清醒頭腦，經得住誘惑，排除外界因素干擾，不在細枝末節(jié)、雞毛蒜皮的小事上糾纏不清，不管走多遠，都不忘初心，牢記使命。要立足崗位，因勢而謀，根據大局大勢，以更加寬廣的視野審時度勢、權衡利弊，謀劃推進工作，干一行精一行，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
以強化廉潔意識，筑牢規(guī)矩守底線?！肮鳎?，清慎勤”。清正廉潔是黨員干部安身立命的“護身符”，決定能走多遠、能飛多高。反觀當下，一些領導干部并沒有將榜樣牢記于心，淡漠了宗旨意識和紀律意識，從收受第一個“紅包”、第一份“薄禮”開始，逐步喪失底線，最終墜入萬劫不復的深淵。明底線、守底線是黨員干部修身正德、干事創(chuàng)業(yè)的必修課。做合格的黨員干部，就必須穩(wěn)定建立底線意識，清楚底線內容，時刻警醒超越底線的嚴重后果，要筑牢規(guī)矩意識，始終不放縱、不越軌、不逾矩，不踩“紅線”，守住“底線”。要嚴肅黨內政治生活，切實將自身擺進去，在“大熔爐”中不斷錘煉黨性修養(yǎng)、整改不足。如此，才能面對組織不陽奉陰違，面對權力不忘乎所以，面對誘惑不迷失自我，最終實現自身為民服務的價值。
做人民滿意的公務員學習心得感悟篇十二
我們國家的公務員隊伍，是治國理政的主體，它擔負著管理國家事務和社會公共事務的重要使命，其素質和能力的高低決定著黨的執(zhí)政能力和國家的管理水平。職業(yè)的特殊性要求每個公務員都必須具備“熱愛祖國、忠于人民、恪盡職守、廉潔奉公、求真務實、開拓創(chuàng)新、顧全大局、團結協(xié)作”的公務員精神。在實踐中培育和大力弘揚公務員精神是振興中華的需要，是振興東北老工業(yè)基地的需要，更是實現錦州“三年大變樣，十年大振興”方略的迫切需要。要圍繞公務員“政治人”的身份，探索構建行之有效的學習教育培訓機制，激發(fā)政治熱情，增強政治意識，彰顯公務員精神的政治意義公務員精神的實質首先在于它鮮明的政治性。公務員作為我們政黨和國家組織的成員，其身份作用毫無疑問是追求實現政治理想的“政治人”。同時，公務員作為社會成員，又要通過一定的經濟社會活動滿足自身生存和發(fā)展的需要。在市場經濟的新形勢下，公務員的“政治人”身份與“自然人”的需求常常發(fā)生沖突，培育和弘揚公務員精神首先要處理好這對矛盾。通過探索構建行之有效的學習教育培訓機制以及不斷創(chuàng)新的方式方法，始終堅持把公務員隊伍思想政治建設放在首位，始終堅持講學習、講政治、講正氣，始終堅持用____和“三個代表”重要思想武裝公務員隊伍，強化公務員的政治意識，激發(fā)公務員的政治熱情。
通過培育和弘揚公務員精神，不斷提高廣大公務員貫徹執(zhí)行黨和國家基本主張的自覺性，堅定為黨和國家的事業(yè)奮斗的政治信念。要圍繞公務員“公共人”的身份，探索構建科學合理的工作責任機制，增強愛崗敬業(yè)、甘于奉獻意識，體現公務員精神的職位內涵公務員精神的核心在于它高度的責任性。公務員實行的是職位管理。職位包括職務、職權、職責三個要素，職務是職位的核心要素。職務規(guī)定了公務員所承擔和應該完成的任務，是機關對公務員職權、職責的委托。作為治國理政主體的公務員，必須通過有效的公共行政、公共管理、公共服務實現法律賦予的職位價值。探索構建科學合理的工作崗位責任機制，不斷提高公務員的履職能力，增強愛崗敬業(yè)、積極進取、甘于奉獻意識，不但是增強黨的執(zhí)政能力，提高國家管理水平的重要保障，也是大力弘揚公務員精神的必然要求。在實踐中應重視以下三個環(huán)節(jié)：
第一，要進一步重視公務員職位說明書的功能作用。機關依據職能、規(guī)格、編制限額、職數以及結構比例設置公務員職位，并制定相應的職位說明書。職位設置的最終要求，一是明確各個具體職位的工作職責，明確具體工作任務，落實崗位責任;二是確定任職資格條件，明確具備何種資格的人才能擔負該職位的責任。職位說明書是說明每一個職位的工作內容、職責、工作標準、任職資格條件及有關事項的綜合性書面文件，具有相當的嚴肅性，應把它視為法律性文書，在實踐中切切實實認真執(zhí)行。
做人民滿意的公務員學習心得感悟篇十三
各位領導，各位評委，各位老師：大家好，今天我以一個演講教師的身份站在這里，感覺十分慚愧。其實我沒有什么轟轟烈烈的大事來講，也沒有什么美麗的語言來謳歌我自己的職業(yè)。在這里我想真誠地對自己和大家說：讓我們在平凡的崗位上執(zhí)著的追求，奉獻自我，做一個令家長滿意社會認可的教師，這就足夠了。所以我今天的演講題目是《默默無聞求滿意執(zhí)著追求為人師》一說到教師這兩個字，總會讓人想到春蠶，蠟燭，孺子牛等字眼。是呀，從古到今，人們給予了老師太多的贊美和稱謂：有太多的教師用愛心撐起了愛的晴空，也有太多的教師用生命詮釋了這一職業(yè)的無私和偉大。大家還記得汶川大地震吧，在多少學校有多少震撼靈魂的師愛在閃光：抓緊講臺的雙手，用力拱起的脊背，用血肉之軀為講桌下的孩子撐起生命的天空的是教師；面對房道屋塌，原本可以保住自己生命，卻留下來疏散學生，最終也沒有走出教室的是教師;在廢墟上一趟一趟的搬運碎石，卻全然顧不上自己的孩子也被埋在深深的泥土里的也是教師。在這一刻，教師的靈魂被定格并成為永恒，在這一刻，教師的人格升華并且光照千秋。教師對學生的愛就是這樣偉大而崇高，就是這么平凡而無私。和他們相比，自己是多么的渺小，和他們相比，自己又是多么的幸福和幸運。和他們相比我們還有什么理由不去愛崗敬業(yè)，為人師表，還有什么理由不去做一個踏實肯干執(zhí)著追求的人民教師呢？在此之前，你和我或許都沒有感覺到這份職業(yè)的崇高與偉大，不會覺得我們所擁有的是這么珍貴。生命是多么美好，舍生取義又是多么偉大的抉擇。他們的高尚行為，讓我覺得做一名老師，尤其是一名普通的老師更加任重而道遠。彈指揮間，十一年的歲月，在一節(jié)節(jié)充滿遐想，啟迪孩子心靈的語文課中，在一節(jié)節(jié)豐富多彩充滿童趣的小學英語課中輕輕劃過。記不清自己在興旺小學做語文教師和主任時，多少次早來晚走，記不清多少次因身體欠佳上課時暈倒后又繼續(xù)給孩子們上課的情形，也記不清自己教學任務和學校工作任務繁多，而將教案作文等拿回家，等孩子睡熟后掌燈夜戰(zhàn)的歲月。但我清楚地記得，孩子們知道我手術后，在身體沒有恢復好就提前上班，為我搬來有座墊的椅子，并將零花錢湊起來給我買營養(yǎng)品的情景；清楚地記得在我疲憊時，學生們那一聲親切的問候，記得每年教師節(jié)，孩子們都會在黑板上為我畫上一幅美麗的圖畫，上面寫滿了全班同學的祝福語；我還清楚地記得清畢業(yè)班的孩子在畢業(yè)那一天抱著我痛哭的那一刻。默然回首在興旺小學6年的教學生涯，有風有雨，有苦有甜，有喜悅也有煩惱，有成功也有遺憾。雖然腳印參差不齊，深淺不一，但每個腳印都傾注了我的愛心和辛勤的汗水！對于這一切，我無怨無悔。因為我心中有一個信念：那就是做一個讓人民滿意的教師。與其說興旺小學六年的教學生涯，使更加成熟地認識到做一名老師的真正含義的話，那么甘于奉獻，執(zhí)著追求，不求索取更是我在增盛鎮(zhèn)中心小學的座右銘。因為這里是一個更讓我愛著家園。這里有精明強干的領導班子，這里有勤勤懇懇，工作任勞任怨的?？平M教師，這里還有認真負責，每天早來晚歸，工作扎實肯干，視生如子的班主任老師。他們都在為增盛的教育事業(yè)默默的耕耘著，奮斗著，從他們身上，我感受到了濃濃的育人氛圍，從他們身上，我學到了更多的有價值的東西。和他們相比，我還有什么理由不去努力工作，愛崗敬業(yè)呢還記得去年3月份，我剛來這里，學校安排我擔任3----5年的英語教學工作。我勇敢的承擔了這項工作任務，原以為憑著自己的英語功底和以前在中學教英語的教學經驗，一定會迎刃有余。然而，我想錯了，學生接受知識的能力特別慢，而且這節(jié)課學完下節(jié)課就忘記了。學生的能力超乎我的想象。我終于知道了，小學英語和初中英語最大的區(qū)別就在于英語課時量少，重復記憶的頻率不高，而且家長也不重視，學生的自主學習能力差。再高明的老師也是沒轍。曾一段時間，我很上火，但轉念一想，還是盡自己最大所能去做吧，至少我可以無怨無悔的說，我努力了。于是，每上節(jié)課，我都會考慮用什么教學方法讓孩子很快接受，每節(jié)課，我都會制作一些單詞卡片或者到學校的電腦上查閱一些教學圖片。有的時候我還會適當地假如一些教學游戲或者自編一些歌謠，在將字母和單詞的時候，還時不時滲透一些拼讀規(guī)則等音標方面的知識，雖然上課累，收效甚微，甚至嗓子都喊啞了，但是當我看到孩子們那熱情洋溢的笑臉，我的內心卻是無比的滿足。原本沉淪的心頓時消除了。
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做人民滿意的公務員學習心得感悟篇十四
在初任培訓班參加公務員課程的培訓期間，可以說是收獲許多。在這里，我收獲了友誼，結識了來自各個城市不同單位的年輕朋友，在課堂上深入學習了十九大精神，了解了無錫文化溯源及經濟發(fā)展狀況，學習了《公務員法》、公文寫作等與公務員工作緊密相關的課程，同時也接受了軍事訓練，了解學習了人民軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，12天的課程讓我對公務員的工作、未來自己的事業(yè)發(fā)展以及人生信仰有了更深刻的認識。
________以來，黨帶領全國人民走進了新時代，中華民族一路走來，經歷了不同的時代。中華人民共和國的成立，中華民族站起來;改革開放以來，中華民族富起來;到如今新時代，中華民族強起來。回顧歷史，讓我們青年一代備受鼓舞，作為年輕一代公務員，我們更要永葆朝氣，永做人民的公仆，爭做時代先鋒，努力成為一個恪盡職守、德才兼?zhèn)?、奮發(fā)有為、充滿活力的人民公務員，不讓自己有喘口氣、歇歇腳的念頭，要成為民族的脊梁，為實現中國夢做出一份努力。在新時代背景下，我們要以新的作為，新的精神狀態(tài)來面對。
在思想上，堅持做到不忘初心，牢記使命。要有職業(yè)榮譽感、責任感，更要有使命感。要做到干一行愛一行，成為一名社會保障人，就要堅守“記錄一生、服務一生、保障一生”的莊嚴承諾，服務百姓，不忘初心，方得始終。明確自我定位，不要忘記想要為國家，想要為人民做貢獻的那一份初心。不要忘了“我是誰”，我是人民的兒女，只有深深扎根于人民，緊緊依靠人民，才能獲得無窮的力量，風雨無阻，奮勇向前。
在紀律作風上，要知敬畏、存戒懼、守底線，敬畏百姓，敬畏手中的權利，要有底線意識，遵紀守法、廉潔自律，把權力真正用到人民群眾的利益上。增強民主意識，發(fā)揚民主作風，學習習總書記的為民情懷，細微之處見精神，做人民的勤務員，保持謙虛謹慎的態(tài)度，彎下腰、弓下身，真正融入群眾中去，在日常的工作中，要服務好群眾，更要主動聽取群眾意見，解決群眾問題。作為年輕公務員，就要敢于在黨和國家、人民群眾的監(jiān)督下工作，勤勉工作，嚴格要求自我。
要強本領，堅持學習，志存高遠，保持活力。不僅要向書本學習政策理論，更要向實踐學習，學習業(yè)務知識，深入聯系群眾，也要融入單位集體、擺正心態(tài)，向身邊的業(yè)務骨干學習。要實干，銳意進取、埋頭苦干，“天下大事必作于細，天下難事必作于易”，社保政策復雜，且與群眾利益息息相關，我更要潛下心來，吃透政策理論，堅持原則、依法公正辦事。作為新一代年輕人，要有創(chuàng)新意識，既要仰望天空，也要腳踏實地，大數據時代下，要充分利用互聯網優(yōu)勢，結合實際工作，多思考、善總結，為經辦服務提出自己一份意見，提高服務質量和工作效率，切實為群眾解決實際難題。
相信即使在平凡的工作崗位上，只要砥礪前行，堅定信仰，也可成就不平凡的人生，努力學習，做人民滿意的公務員。
做人民滿意的公務員學習心得感悟篇十五
根據培訓班的學習要求，我認真學習了《行政公務員處分條例》。通過學習，我對《行政公務員處分條例》的內容有了深入的了解，對我在今后的工作、學習、生活中，如何體現一名國家公務員的行為規(guī)范，如何體現國家公務人員的作用有了更深的認識。
《行政公務員處分條例》是為了嚴肅行政機關紀律，規(guī)范行政機關公務員的行為，保證行政機關及其公務員依法履行職責，根據《中華人民共和國憲法》和《中華人民共和國行政監(jiān)督法》制定的一部行政機關內部的重要法規(guī)，它是行政機關內的團結統(tǒng)一的有力武器，是國家的路線、方針、政策得以實現的重要保證，對于增強黨和國家的凝聚力和戰(zhàn)斗力，密切與人民群眾的血肉聯系具有十分重要的作用。
通過自學和集中學習，使我對《行政公務員處分條例》的認識進一步提高。作為一名國家公務人員，我們要根據《行政公務員處分條例》的規(guī)定和要求加強自我約束，自覺遵守《行政公務員處分條例》正確運用《行政公務員處分條例》在監(jiān)督別人的同時也要約束自己，把自己的言行舉止規(guī)范在《行政公務員處分條例》之中，做好自己的本職工作。
一、樹立責任意識。每一位國家公務人員，都肩負著國家的重托，無論在何其崗位，所負責的工作都是整體工作的一個有機組成部分。在日常工作中我們要加強責任觀念，不折不扣地履行自己的職責，做到無愧于自己的良心，無愧于自己的工資。
二、強化紀律意識。要增強組織觀念、紀律觀念，正確處理好個人與集體，局部與整體的關系，要堅決做到個人服從組織，下級服從上級，做到有令即行，有禁即止。
三、增強廉政意識。在日常工作中，堅持謙虛謹慎，不驕不躁的作風，保持艱苦奮斗作風，不該做的事情堅決不做，做一個令組織、家庭、人民都放心的好干部。
四、密切聯系群眾。作為一名國家公務人員，應樹立為人民群眾，為老百姓辦實事的精神。要在工作中善待群眾，文明接待，優(yōu)質服務，真正做到人民群眾水乳交融、一家親。
做人民滿意的公務員學習心得感悟篇十六
公務員是什么?代表著什么?怎樣才能做到人民滿意的公務員?每個人都有自己不同的理解。公務員不僅僅是一種職業(yè)的選擇，更多代表的是黨和國家，肩膀上更多的是責任和擔當。想民之所想，急民之所急，辦民之所盼，為民之所用，這樣才能成為讓群眾滿意的公務員。
老一代我們有焦裕祿、孔繁森等許多優(yōu)秀共產黨員，給我們做了很好的榜樣，今天我們也有千千萬萬個人民滿意的公務員。
“責任呼喚擔當，使命引領未來。”做人民滿意的公務員，必須對黨忠誠，必須樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在政治上做到絕對忠誠可靠。
做人民滿意的公務員，必須心中有民。要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，始終要不忘黨的宗旨，堅持全心全意為人民服務，心中始終裝著群眾，時刻關心和維護群眾的利益，把群眾的困難當成自己的困難，把群眾的疾苦掛在心頭，做群眾的“貼心人”。
做人民滿意的公務員學習心得感悟篇十七
近日為表彰先進、弘揚正氣，展示公務員對人民負責、為人民服務、讓人民滿意的時代風采和公仆本色，激勵廣大公務員新時代新擔當新作為，建設忠誠干凈擔當的高素質專業(yè)化公務員隊伍，經黨中央同意，中央組織部、中央宣傳部組織開展第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰活動，此次共表彰192名“人民滿意的公務員”和98個“人民滿意的公務員集體”。
今后，我作為一名公務員，要從以下幾點做起，學習榜樣，爭做人民滿意公務員。
公務員干部想要在工作中有所作為，不負眾望，清正廉潔一生，務必做到腦勤、手勤、腳勤、嘴勤。
思考好比馬達需要經常運轉，不運轉就會生銹，最終無法運轉。只有不斷補充知識，加強對知識的運用和思考，才能為大腦提供不竭動力和時刻保持頭腦的清醒、靈活、機敏。
手勤。勤動手，是防止眼高手低的有效手段，是增強工作本領的有力抓手。凡事付諸于實踐，動手親自去嘗試，才能在不斷實踐的過程中總結失敗，吸取教訓，積累工作經驗，提升工作能力和本領。身經百戰(zhàn)，方能百煉成鋼。手勤還是實干創(chuàng)新的代名詞。空談誤國，實干興邦。腳踏實地的實踐，才能不斷開創(chuàng)新局面、創(chuàng)造出偉大的真理和不平凡的業(yè)績。
腳勤。用腳丈量民情，用心丈量民心。每一位公務員干部要踐行“不忘初心，牢記使命”的承諾，必須用實際行動去履行“全心全意為人民服務”的宗旨。人民利益無小事，只有對群眾的事念茲在茲，多下基層，多調研，為群眾答疑解惑，與群眾交心談心，切實改變機關作風，才能制定出滿足群眾需求和符合發(fā)展實際的政策，用“腳勤”贏得民心。
嘴勤;。
開展“兩個全覆蓋”和“民族團結一家親”活動中要嘴勤是基本的溝通功底，多問群眾困難訴求，宣傳國家政策，把法律法規(guī)說清楚，不斷凝聚民心。
新時代公務員干部要敢于擔當。
公務員干部在工作中要與時俱進、多謀善思、善于學了熟練掌握本職崗位的業(yè)務理論，還要努力拓展知識面，不斷提升綜合素質。
如今，中國特色社會主義進入了新時代，我們黨義無反顧肩負起實現中華民族偉大復興的歷史使命。新時代更是擔當者的時代、奮斗者的時代，新時代呼喚勇于負責、敢于擔當、善于作為的公務員干部。
做人民滿意的公務員學習心得感悟篇十八
在這一周的時間里，我們認真聽取了我市組織部、黨校、文化、司法、發(fā)改委等部門領導專家的講座，深入淺出地學習了十七屆____精神、興化歷史文化、公文寫作、組織建設、公務員法制行為規(guī)范、十二五規(guī)劃等方面知識。在這緊張而充實的培訓中，我始終以高昂的熱情、嚴謹的態(tài)度全身心地投入到學習當中去，感覺收獲很大。
第一、進一步明確了自我定位，統(tǒng)一了思想認識。
通過初任培訓，我深刻認識到作為一名公務員為人民服務并不是一件簡單的事情，不僅要有主觀上的熱情和干勁，還要求有扎實的業(yè)務知識和必須具備的能力，才能達到為人民服務的要求。今后我將把理想信念融入到平凡的工作，重要的.是行動和實干。首先，要有從我做起、從點滴做起的求實精神，珍惜崗位，踏實工作；其次，要有實事求是和高度負責的科學精神，加強實踐，敢于嘗試，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)造性地開展工作，從而在實踐鍛煉中提高工作本領，并增強對不同類型重大變化的應變能力。第三，要有克服困難和挫折的進取精神，立足本職崗位，服務廣大群眾，服務大局，創(chuàng)造性地解決各類難題，積極投身我市各項中心工作。
第二、進一步增長了素養(yǎng)和知識，提高了工作技能。
本次初任培訓的主辦方在緊鑼密鼓的課程中科學安排了學習內容，理論與實踐相結合，知識與技能同步提升，取得了顯著的培訓實效。通過學習十七屆____精神，我們提高了對社會主義核心價值體系重要性的認識，增強了致力于社會主義文化事業(yè)大發(fā)展、大繁榮的信心，進一步堅定了積極投身我市創(chuàng)建省級文明城市工作的決心。通過學習歷史文化和十二五規(guī)劃主要內容，我們增進了對我市基本情況的了解，喚起了大家建設家鄉(xiāng)、服務群眾的工作熱情。公文寫作與處理是公務員的必修課，在學習過程中大家仔細聆聽，初步掌握了一些公文寫作方法和技巧在學習之余，大家認真整理筆記、交流學習心得、鞏固學習成果。通過培訓，我豐富了知識，開拓了視野，提高了能力和素質，在短時間內最大限度地充實自己，感覺收獲頗豐、受益非淺。
第三、學員之間增進了了解，建立了深厚的友誼。
我們70多名學員們來自天南海北，面對來之不易的工作崗位，大家有緣相聚一堂，這次培訓是難得的溝通交流機會。在這些天里，我們互相關心，互相幫助，互相學習，大家增進了了解，建立了深厚的友誼，為今后在各自崗位上積極有效地開展各項配合協(xié)作創(chuàng)造了和諧的人際關系基礎。
培訓的時間雖然短暫，但是我們學到的知識將受益終生，大家建立的友誼將地久天長。我一定會以這次培訓為契機，找出自身差距，盡快實現角色轉變，切實加強學習，努力提高自身素質，解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進，時刻牢記黨的宗旨，盡職履責，做一名讓黨和政府放心、人民群眾滿意的合格公仆，為建設"富庶、生態(tài)、文化、和諧、幸福"而努力奮斗。
做人民滿意的公務員學習心得感悟篇一
近日，中央組織部、中央宣傳部對192名“人民滿意的公務員”、98個“人民滿意的公務員集體”擬表彰對象予以公示。通過選樹典型、弘揚正氣，進一步提升公務員的職業(yè)榮譽感，充分展示公務員對人民負責、為人民服務、讓人民滿意的時代風采和公仆本色，有效激勵廣大公務員在新時代展現新擔當新作為。
全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”稱號是公務員獎勵的最高榮譽。本次擬表彰的個人和集體有九成來自基層和工作一線，他們有的長期奮戰(zhàn)在脫貧攻堅和科技創(chuàng)新第一線，有的一輩子堅守艱苦邊陲、扎根偏遠基層，有的在急難險重任務中創(chuàng)造了卓著功勛，有的撲下身子解決了一件又一件群眾關心的熱難點問題，有的用汗水乃至生命默默維護著人民的安居樂業(yè)……他們的模范事跡和崇高精神，生動詮釋了當代公務員許黨報國、俯首為民的公仆風范，樹立起黨和政府在人民群眾心目中的形象，凝聚激發(fā)起積極向上的社會正能量，收獲了老百姓的“點贊”和“口碑”。
要以人民滿意為標準，是要撲下身沉下心，扎扎實實為群眾干實事、出實效。基層干部常常面臨著文件多、會議多、檢查多、考核多，有時為了重復且繁多的檢查考核，組織群眾開展一些“走過場”活動，然而人人心中有一面明鏡?；鶎狱h員干部要在學思踐悟中牢記初心使命，虛心向群眾學習，真心對群眾負責，把人民放在心中最高的位置，真正同群眾想在一起、干在一起，真正做到重實事、干實事、出實效。
要自覺地提高全心全意為人民服務的政治素質。權力是人民賦予的，人民賦予的權力必須始終是用來為人民謀利益的，所以，必須堅持立黨為公、執(zhí)政為民，保持黨同人民群眾的血肉聯系。公務員如果沒有這樣的政治素質，就不能實施中國共產黨的執(zhí)政綱領，就不能為黨分憂、為民解難，就不能正確處理好人民內部的矛盾，甚至會激化矛盾、引發(fā)沖突，黨執(zhí)政的基礎就會坍塌。
另一方面公務員對自己的服務對象要有平等的思想和行為，公務員在尊重群眾的同時，得到的最大收獲就是自己也必定會獲得群眾的尊重，同時樹立了黨和政府在人民心中的良好形象。那些把自己凌駕于群眾之上的人，不僅得不到群眾的尊重，反而會受到群眾的反對，失去應有的人格尊嚴。
公務員以人為本、依法行政、公正處事，是從執(zhí)政的作為上正確處理人民內部矛盾的基礎。
做人民滿意的公務員，一定要樹立服務意識，必須心中有民。要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，始終不忘黨的宗旨，堅持全心全意為人民服務，心中始終裝著群眾，時刻關心和維護群眾的利益，把群眾的困難當成自己的困難，把群眾的疾苦掛在心頭，做群眾的“貼心人”。樹立公仆意識，把自己當做為人民服務的“仆人”，把為人民服務作為第一宗旨和要務，讓人民滿意就是公務員工作的出發(fā)點和落腳點。
做人民滿意的公務員學習心得感悟篇二
從某種意義上講，公務員既是一種職業(yè)，一種選擇，更是一種責任，一種付出。那么怎樣才能做一名合格的、人民滿意的公務員呢?在通過學習和實踐中，我認為應該從以下幾個方面做起：
首先，必須具備良好的品德，要樹立正確的觀念，同時，一個合格的公務員應該熟知黨的各項方針政策，要認清各種當前社會政治、經濟形勢，要善于把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。而過硬的政治素質，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。因此首先在政治上合格是對一名公務員的基本要求。
其次，應要樹立公仆意識，把為人民服務作為工作中的第一宗旨和要務。公務員全部工作的出發(fā)點和落腳點，就是讓人民滿意。人民是我們的服務對象;人民，推動著人類歷史的車輪不斷向前。作為一名公務員，應該牢固樹立服務意識，不要把自己當為民做主的“父母”，永遠把自己當做人民的“仆人”。要充分發(fā)揚謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，轉變思想轉變作風把“萬事民為先”是讓人民群眾滿意的出發(fā)點。
要內強素質、外塑形象，要成為一名優(yōu)秀的公務員有了正確的觀念，有了公仆意識，還需要莊重的舉止，文雅的談吐。因為公務員不僅代表了政府的形象，更因為這樣能更好地給群眾起到模仿帶頭作用，也有利于公務員更好地開展工作，服務大眾。內外兼修，是公務員對自身的要求，也是公務員不落后于這個時代的保證，也是廣大的人民群眾對公務員提出的要求。
要強化技能、提高效率，努力學好專業(yè)知識，掌握相關的專業(yè)技能，這是作為公務員的起碼要求。公共服務的效率和質量，是公務員公共服務能力的重要標志。為此，公務員要提高公共服務的效能意識，用有限的資源提供更優(yōu)的公共服務。要實現服務的優(yōu)質高效，首先要明確公共服務的目標、標準和質量要求，嚴格按照服務規(guī)程辦事;其次是要熟練掌握相關業(yè)務知識和操作技能，提高工作效率，降低工作成本;再是要把公眾對公共服務的意見和要求，及時填補漏洞，提供更為便捷的服務。公務員只有不斷地提升自己，超越自己，才能把相關的工作完成的更加出色，才能讓群眾百姓更加放心，更加滿意。
要善于學習、積累知識，如今社會發(fā)展日新月異，對公務員的工作提出許多新的要求，要求每個公務員具備各方面的素質，能夠勝任多個角色的工作，這就需要公務員在學習的過程中注重知識面的擴展，做到全面發(fā)展綜合提高。只有高素質的公務員隊伍，才能承擔民族復興的重任，才能更好的為人民服務。知識積淀是創(chuàng)造工作的力量源泉。要創(chuàng)新性地開展工作，必須博覽群書，深入鉆研，以形成合理的知識結構，具備扎實的政治功底。不僅要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力;還要向實踐學習，在工作中提高適應社會的能力;向同事學習，在溝通中提高協(xié)調能力;向群眾學習，在聯系中提高調查研究的能力;向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力。
“樹立公仆意識，為群眾謀利”的工作目標應該更加明確?！叭罕娎鏌o小事”，關系人民群眾的事情稍有處置不當就會產生惡劣影響，甚至引發(fā)群體事件。因此，要成為一名人民滿意的公務員，“樹立公仆意識，為群眾謀利”的工作目標必須牢記。堅定信念，以奉獻為先，盡職為敬，認真，努力做好每件事，讓火熱的青春在基層閃光。
做人民滿意的公務員學習心得感悟篇三
大多與監(jiān)督不到位有直接關系。對公務員進行有效監(jiān)督，一直是一個難點問題?！半y”就難在少數領導干部的自律意識淡薄，不愿接受監(jiān)督;有的上級組織重使用輕管理，疏于監(jiān)督;有的同級班子成員礙于情面，不愿監(jiān)督;下級怕打擊報復，不敢監(jiān)督;有些監(jiān)督機制不完善，不利于監(jiān)督。作為一名公務員，我認為，公務員參加警示教育，從思想上要始終做到“六點”：
一、要有正確的認識。以思想教育為基礎，強化自我監(jiān)督。
曾有中央領導指出：“加強經常性的思想教育，對干部健康成長十分重要?！奔訌娝枷虢逃岣吖珓諉T特別是主要領導干部政治素質，增強他們接受監(jiān)督的自覺性，是干部監(jiān)督工作的一項重要內容，也是做好監(jiān)督工作的基礎。增強領導干部的自律意識，一是要開展科學理論的灌輸教育，打牢自我監(jiān)督的思想基礎;二是開展正面典型的宣傳教育，強化自律的榜樣作用;三是開展反面案件的警示教育。當前要反腐案件的警示教育為契機，進一步加強領導干部黨性黨風黨紀教育，引導他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強自重、自省、自警、自律的自覺性。開展直觀、形象、具體的警示教育是從嚴治黨的一項十分重要的任務。能使廣大公務員從典型案件中吸取教訓，時刻保持高度警惕，增強拒腐防變的能力。江澤民同志強調，“在從嚴治黨中，首先要治理好領導班子和領導干部。大量事實說明，把從嚴治理領導班子和領導干部這個關鍵抓住了、抓好了，才能在下級、在基層、在群眾中有說服力，才能把從嚴治黨的各項工作做好”。各級領導干部必須從國際局勢的變化、國內發(fā)展的需要、干部隊伍的現狀等方面充分認識警示教育的重要性。
二、要有良好的精神狀態(tài)。
首先要端正思想認識，切實克服心浮氣躁、應付了事的精神狀態(tài)。其次要把警示教育與貫徹落實“三個代表”，構建“和諧社會”的重要思想結合起來，與貫徹黨中央思想政治工作會議精神結合起來，與公務人員廉潔自律、轉變工作作風結合起來。
三、要有觸及問題的勇氣。
以政治素質為重點，強化上級監(jiān)督。上級黨組織和領導干部應認真履行對下級領導干部教育、管理和監(jiān)督的職責。重點監(jiān)督下級是否堅持黨的基本路線、基本綱領，是否勤政敬業(yè)，真心實意為人民群眾辦實事，是否為政清廉、嚴格自律。要進一步建立健全領導干部定期談心制度、談話誡勉制度、函詢回復制度，使上級對下級監(jiān)督經?；⒅贫然?。建立健全懲戒制度，對那些群眾意見大的干部，要及時發(fā)出誡勉通知，限期改正。對沒有改正，甚至出現新問題的，要進行組織處理。觸及問題關鍵是要從嚴剖析自己，帶頭自查自糾。各級領導干部和廣大公務員必須按照《黨章》、《準則》嚴格要求自己和親屬，經常檢查自己在用人上有無親親疏疏的問題;在經濟上有無貪沾現象;在生活上有無追求奢靡的表現。必須緊密聯系自己在遵紀守法問題上的各種糊涂觀念和錯誤認識，自覺地檢點行為，改正錯誤，特別是要用胡長清等典型案例喚起自己的警覺，在紛繁復雜的社會生活中做到慎獨、慎微、慎權、慎欲。
四、要有解決問題的決心和信心。
解決問題就要對自己有決心，知錯就改，是廣大公務員應具有的品德。我認為，公務員通過警示教育，要著重從以下五個方面去解決自身存在的問題，做到“五個始終”：一是始終樹立堅定的理想信念;二是始終牢記黨的宗旨;三是始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風;四是始終嚴格遵守和執(zhí)行黨的紀律;五是始終接受黨組織的嚴格管理和監(jiān)督。
五、以事前防范為措施，強化日常管理監(jiān)督。
組織部門的監(jiān)督，以干部行使權力過程中的表現為監(jiān)督的主要內容，以完善干部管理機制、加強事前防范為監(jiān)督的基本途徑，以實施組織調整為監(jiān)督的主要手段，強化組織部門的監(jiān)督。一是以正面教育為主，以預防為主，以事前監(jiān)督為主，防患于未然，及時發(fā)現苗頭，把問題解決在萌芽狀態(tài)。要進一步完善干部推薦責任制、考察責任制、決策責任制和用人失察失誤責任制。二是把發(fā)現問題和全面評價干部結合起來，把批評幫助和表彰先進結合起來，把嚴格約束與鼓勵大膽探索、開拓創(chuàng)新結合起來，發(fā)揮干部監(jiān)督的正面導向和激勵鼓舞作用。三是把組織部門在干部管理方面的豐富經驗轉化為組織監(jiān)督的優(yōu)勢，根據干部的反腐倡廉實際表現和工作需要，通過對干部進行必要的調整和干部職務的升降，實施對領導干部更有力、更有效的監(jiān)督。
六、以拓寬渠道為途徑，強化群眾監(jiān)督。
依靠群眾加強時領導干部的監(jiān)督是做好廣大公務員監(jiān)督工作的重要保證。應積極拓寬渠道，建立健全群眾對干部管理監(jiān)督的參與機制，為廣大干部群眾監(jiān)督領導干部創(chuàng)造條件。如大力推行政務公開，創(chuàng)造條件實行黨務公開，定期開展廉潔自律民主評議領導干部及普通公務員活動;加強信訪舉報工作，認真接待來信來訪，堅持領導接待日活動，強化信訪督辦和跟蹤制度等等。這些措施可以擴大民主，強化群眾對公務員的監(jiān)督。
做人民滿意的公務員學習心得感悟篇四
各位領導、同志們:。
大家好。首先非常感謝組織給我這次機會交流心得體會。接下來我結合自己工作以來的經歷，簡單談談我的對于公務員工作的一點個人體會。
公務員是一份認同度相當高的職業(yè)，每年有多少人擠破了腦袋要進這個隊伍，手捧金碗，哪肯丟棄。但是金碗并不好端，隨著人事制度改革的深入，公民民主法制意識的加強，對公務員的要求在越來越高;隨著公務員法實施，依法管理公務員隊伍的進程在加快，同時嚴肅管理隊伍的力度也在加大，責任制推行后行政不作為或者行政亂作為都要被追責。以往抱著“不求有功，但求無過”的思想也許可以濫竽充數一時，但終究會被淘汰。退一步說，沒有上進心，缺乏工作激情，自己都會覺得活得窩囊。
我覺得立足本職工作，做人民滿意的公務員，關鍵是要處理好三對關系問題。
(一)本職工作和其他工作的關系問題。
1家分為政務類和事務類，而是兼有黨派和公共管理雙重性質，既是政治人又是行政人。政治工作是靈魂，具體工作是抓手。談立足本職工作，我認為一是視野要高，站得高才能看得遠，才能走得遠，就是要站在我們黨發(fā)展全局的角度開展工作，站在人民群眾所需、所想、所盼的立場著手工作。二是準備要足，準備充分，工作的開展才會順順利利。既要有心態(tài)上的準備，也要有能力上的準備。就是要牢記人民勤務員的身份，牢記為人民服務的宗旨。要認真學習，多看書，勤思考。自覺去接觸民生了解民生，培養(yǎng)善于和人民群眾打交道的能力。三是著手要實，工作開展從實處抓起，不能好高騖遠，更不能吃著碗里看著鍋里說著這里指著那里。我作為辦公室的一名同志，明確我做事是服務性的，是為委局領導服務，為機關各科室服務的。比如做好與縣委辦、政府辦等部門的聯系工作，就是實打實需要做、能夠做的。對待其他工作要像對待本職工作一樣認真，其他工作與本職工作發(fā)生沖突時，首先要服從本職工作。通過其他工作獲得更多的知識經驗體會，有助于本職工作的進一步開展。
(二)人民滿意和領導滿意的關系問題。
要是領導和委局常委。評價權主要還是在服務對象上，工作好不好，只有服務對象最清楚。領導滿意和人民滿意應該是殊途同歸，兩者不是必然矛盾的。
(三)公務員和自然人的身份關系問題。
在工作崗位上是公務員，離開了崗位就是一個自然人，或者說成了社會人。要注意自己的一言一行，言論和立場不能因為身份的轉變而發(fā)生巨大的轉變。要嚴守工作紀律，組織紀律，不能說的不說，不便問的不問。我覺得公務員和自然人身份的最大區(qū)別在于能不能行使公權。其他方面，比如個人操守方面應該保持高度的一致。
接下來，我談談下一步如何從自身實際出發(fā)，爭做人民滿意的公務員。
一是加強學習。學習先進，學習書本，學習經驗。認真學習先進，了解他們的事跡，體會他們的用心，增強工作的動力。認真學習書本，看好書，作筆記，寫心得，加強理論學習，積極學法用法，鉆研業(yè)務知識，增強工作的能力。通過多聽多看多做多學多想，了解本職工作方面的基本情況，把握本職工作方面的發(fā)展方向，通過總結經驗，借鑒經驗，學習經驗，增強工作的活力。
眾上門辦事笑臉相迎，準備一杯茶，熱心聽取意見建議這是最起碼的。不能出現“門難進、臉難看、事難辦”的現象，不能扯皮推諉，一只耳朵進一只耳朵出，口頭應得好，回頭忘得快。這是人民群眾最反對的官僚作風。增強服務意識，要根據工作安排，按照領導的要求，遵照制度的規(guī)定，扎扎實實做好各項工作，完成工作任務。
三是樹立良好的自身形象。做人民滿意的公務員應該注意樹立個人形象。主要包括言談舉止和工作作風等方面。具體地講就是為人正直，作風正派。對人禮貌，舉止得體、說話謙遜、清楚、明白，做事要有計劃有步驟，要干脆利索，不能拖泥帶水。
做人民滿意的公務員學習心得感悟篇五
率先垂范，身體力行，在新形勢下努力使黨委一班人團結一心，通力協(xié)作，形成堅強的戰(zhàn)斗集體，帶領全鎮(zhèn)人民艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，為全鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展作出了積極貢獻。預計今年全鎮(zhèn)國民生產總值達×億元，比上年增×%;工農業(yè)總產值×萬元，比上年增×%;財政收入×萬元，比上年×%;人均純收入×元，比上年增×元。
經過廣泛深入的調查研究和綜合分析，以“創(chuàng)歷史輝煌，爭北部強鎮(zhèn)”為奮斗目標，提出了“調農、興工、強鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略，率先提出并實施全鎮(zhèn)“533321”工作思路，即在“三農”工作方面堅持“五個著力”：著力于農村基層組織建設，著力于農村基礎設施建設，著力于農村經濟的結構調整，著力于農業(yè)適用技術的推廣，著力于農民生活質量的提高;在工業(yè)經濟方面堅持“三個圍繞”：圍繞能源搞開發(fā)，圍繞資源搞招商，圍繞特色出效益;在項目建設上堅持“三個狠抓”：狠抓交通建設，狠抓生態(tài)建設，狠抓水利建設;在財政工作方面堅持“三個強化”：強化財源建設，強化稅收征管，強化財政監(jiān)管;在社會事業(yè)方面堅持“兩個提高”：提高服務水平，提高全民素質;在社會穩(wěn)定方面實現“一個確保”：確保全鎮(zhèn)安定團結的政治局面。實踐證明，這一思路是正確的，并收到了明顯的成效。
(一)工業(yè)經濟有了新突破。全鎮(zhèn)共投入資金萬元，在鞏固發(fā)展壯大原有的企業(yè)的基礎上，新發(fā)展工業(yè)企業(yè)家，預計全年實現工業(yè)總產值達萬元，稅收萬元，分別比上年增加%和平%。
(二)特色農業(yè)發(fā)展迅速。堅持唱特色戲，打優(yōu)勢仗，進一步推進農業(yè)產業(yè)化進程。改造低產八角林畝、低產茶園畝;重點扶持養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、養(yǎng)魚大戶戶，其中養(yǎng)牛大戶戶，山羊養(yǎng)殖大戶戶，山泉水養(yǎng)魚大戶戶，帶動全鎮(zhèn)養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。突出抓好高效農業(yè)示范基地建設，培植農業(yè)經濟新的增長點，已建成千畝野辣椒基地、千畝西瓜基地，產品適銷對路，經濟效益好，發(fā)展前景喜人。進一步加大對×廠、×廠、×廠、×廠、×加工廠等農林產品加工龍頭企業(yè)的扶持力度，帶動農民把農業(yè)做優(yōu)做精，做大做強。家私、茴油、福運茶、淀粉等已成為市場暢銷的產品，八角、木薯、茶葉、指天椒、良種西瓜等訂單農業(yè)已發(fā)展到畝。
(三)招商引資取得新成效。充分發(fā)揮鎮(zhèn)內山水、礦產、林木及農業(yè)資源優(yōu)勢，筑巢引鳳，立足資源搞招商，促進了招商引資和民營企業(yè)的發(fā)展。今年以來共有個外地客商到×投資興辦企業(yè)，共引資萬元。投資較大的企業(yè)項目有：廣東×老板投資萬元建設的×水電站、×老板投資萬元建設的造紙廠、投資萬元的×公司的民礦開采項目、投資萬元的×白石礦等。
(四)項目建設扎實推進。該同志始終把項目建設作為拉動經濟增長的龍頭來抓，著力在交通、生態(tài)、水利基礎設施建設方面做文章。今年以來共實施民辦公助項目個，總投資萬元，主要包括：中小學危房改造項目投資60萬元，新建和改造教學用房900平方米，消除危房面積850平方米;村村通公路項目完成投資200多萬元，×至×至×、×至×、×至×、×至×四級公路相繼竣工;村村通廣播電視項目完成投資萬元，新建設有線電視接收站6個，新增有線電視用戶戶;五保村項目完成投資萬元，×、×五保村正在建設中;生態(tài)沼氣項目已投資45萬元，新建沼氣池座;水利坡壩項目已完成投資35萬元，新增“保水田”4500多畝。
____×三個商住開發(fā)小區(qū)的建設規(guī)模，提高城鎮(zhèn)綜合服務功能，新建商住樓萬平方米，新增城鎮(zhèn)人口人。三是大力發(fā)展城鎮(zhèn)經濟。聚集群眾資金，創(chuàng)辦服務型企業(yè)個，新增個體工商戶多戶，新增就業(yè)崗位個。
萬元，完成縣政府下達任務的%，排在全縣的第一位。
(七)公民道德水平顯著提高。該同志卓有成效地組織開展“文明鎮(zhèn)”、“文明村”和“文明戶”創(chuàng)建活動。全鎮(zhèn)有3個行政村達到文明村標準，%的農戶達到文明戶標準，我鎮(zhèn)被評為市級文明鎮(zhèn)。
”活動，基本實現了“大事不出、中事不出、小事少出”的目標。
二、以身作則，強化管理，營造黨政班子執(zhí)政為民的良好氛圍注重在不斷加強黨委班子建設、基層組織建設和黨員隊伍建設上下功夫。深入開展了以學習實踐“三個代表”主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，增強領導班子和黨員隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。在黨政班子及機關隊伍建設上，致力于按照五個好標準建設領導班子，在加強黨性鍛煉、提高黨性修養(yǎng)的同時，追求黨政班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，對重點工作定目標、提出要求、分解任務、明確責任，保證了班子成員之間有分工、有協(xié)作。工作中黨政班子成員充分發(fā)揮表率作用，堅持從自身做起，率先垂范、身體力行，要求別人做到的事，自己首先做到，力求把工作做深、做實、做精、做細，一級帶著一級干、一級做給一級看。同時，進一步推進機關效能建設，規(guī)范機關干部的工作行為，調動機關干部的積極性，形成了人人謀事、個個爭先的良好風氣。在干部隊伍中形成干事、創(chuàng)業(yè)、為民的濃厚氛圍。在村級組織建設上，對村兩委班子成員進行經常性教育培訓，提高其駕馭本職工作的能力。進一步完善各種規(guī)章制度，用制度約束人、用政策激勵人，把制度建設貫穿于各項工作之中。改進領導方式、改進工作方法，增強村干部帶頭致富和帶領群眾共同致富的能力。在黨員隊伍建設上，以提高素質為目標，加大培訓力度，讓每名黨員掌握一至二項專業(yè)技能，充分發(fā)揮其先進性，深入開展黨員評優(yōu)評先活動，使優(yōu)秀者成為形象、成為旗幟，在全體黨員中形成學先進、趕先進、做先進的濃厚氛圍。通過一系列行之有效的方法，在鎮(zhèn)村兩級干部和黨員隊伍中形成了風清氣正、求真務實的工作作風，凝聚了團結一致、奮發(fā)有為的精神合力。(1)(2)(3)。
十分注重自身學習,堅持用正確的政績觀、科學的發(fā)展觀武裝頭腦。首先堅持理論學習。一直以來，他堅持學習馬列主義、毛澤東思想，特別是認真學習繼承和發(fā)展了馬列主義和毛澤東思想的鄧小平理論和x____三個代表”重要思想，不斷堅定建設有中國特色社會主義事業(yè)的信心，始終保持政治上的清醒。二是堅持對黨的現行路線方針政策的學習。認真學習了黨十六大精神及十六屆____文件，研讀黨報黨刊中的很很重要文章，深入體會其精神實質，汲取先進的理論營養(yǎng)，提高了分析問題、解決問題的能力，始終保持思想上與黨中央一致，和上級的決策部署一致，準確把握了上級的宏觀政策，并積極轉變工作思路和發(fā)展觀念，保證了工作的落實。三是堅持業(yè)務學習。認真閱讀了關于市場經濟、貿易、金融、法律、黨務等相關知識的書籍，總體掌握現代科學知識，增強了領導一方百姓致富和建設小康社會的本領。
四、從嚴要求，廉潔從政，認真貫徹黨風廉政責任制作為一個鎮(zhèn)的主要領導干部，____×深知“其身正，不令而從;其身不正，雖令不從?！钡牡览恚冀K堅持從自身建設入手，嚴格要求，嚴格標準，工作上帶頭，行動上表率。一是樹立抓廉政就是抓環(huán)境、抓發(fā)展的意識。按照“八個堅持、八個反對”的要求，進一步加大反腐倡廉的工作力度，密切與群眾的血肉聯系，堅決反對形式主義、官僚主義和一切弄虛作假的現象。二是深入貫徹執(zhí)行民主集中制。工作中始終堅持民主集中制，定期召開黨委會、黨政班子會、書記辦公會研究工作，并健全了議事規(guī)則，嚴格按規(guī)定程序運作，堅持重大問題集體決定，不搞一言堂，保證決策的民主性和正確性。三是嚴格按《條例》選拔使用干部。在任用干部上，堅持正確的用人導向，絕不任人為親，嚴格按《條例》進行選拔，達到重用一個人，調動一批人的積極性。四是保持清正廉潔的生活作風。在生活上，帶頭堅持黨風廉政建設和反腐敗的各項制度，堅持艱苦奮斗、清正廉潔、克已奉公、不謀私利、不貪圖享受、不接受請客送禮，保持樸素的生活作風，從未違反過黨風廉政建設的任何規(guī)定，以自身的良好形象和表率作用，影響和推動全鎮(zhèn)黨風廉政建設的深入開展。
做人民滿意的公務員學習心得感悟篇六
時刻牢記“從群眾中來、到群眾中去”的黨的群眾路線。全心全意為人民服務是黨的宗旨，也是公務員的基本職責所在。這項要求在工作中具體的體現就是，把人民群眾的利益放在首位，日常工作要不怕麻煩、不畏艱險，急人民群眾之所急、想人民群眾之所想，認真落實“群眾利益無小事”的原則，將本職工作開展到人民群眾中間，只有這樣，才能真正充當好“人民公仆”的光榮角色。
只有時刻堅持這樣的思想路線，才能將“全心全意為人民服務”的宗旨落到實處。溫家寶總理特別強調:有權必有責,用權受監(jiān)督,侵權要賠償，違法必追究。這是依法行政的最好體現。
其次，不斷學習提高自身業(yè)務能力，全面提升個人素質。
今天的公務員身處知識經濟時代，信息社會瞬息萬變，不要說三年不學，就是三個星期不學習，你就會明顯感覺到自己已經落伍。國家公務員直接參與管理國家，是國家大政方針的制定和執(zhí)行者，政府的職能就是通過公務員們的工作在實行與滲透。公務員必須牢固樹立終身學習的意識，時刻更新知識結構，不斷強化理論、專業(yè)知識的學習，努力做到學有所獲，學以致用，通過系統(tǒng)、持續(xù)、深入的學習夯實基礎，切實提高為人民服務的水平。
要保持積極樂觀的心態(tài)，謙虛謹慎，精誠團結。
學會了挑戰(zhàn)自我，超越自我，增強了自信心。
做人民滿意的公務員學習心得感悟篇七
一、提高公務員、尤其是基層公務員待遇，健全保障激勵機制，拓寬上升渠道，提高工作積極性。
首先，把現行法中“領導職務”“非領導職務”的設置調整為“領導職務”“職級”，明確了廳局級以下職務與職級并行，綜合管理類公務員職級層次劃分為四等十二級。這對于廣大公務員、尤其是基層公務員隊伍來說，無疑是巨大的激勵，基層公務員上升通道更寬了，晉升職級的次數更多了，相應的待遇也能逐級提高。只要公務員腳踏實地的愿干事、肯干事，晉升的大門總會向你敞開。
其次，明確了加班輪休、加班補助和年終獎金的合法合規(guī)，對涉及公務員養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等保險待遇的規(guī)定作了相應修改，公務員的收入的提高、享受的待遇通過法律條文得到了保障，免除了后顧之憂，通過健全的保障激勵機制，不斷激發(fā)公務員工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性。
二、更嚴格的管理公務員隊伍，充分發(fā)揮監(jiān)督的約束力，用制度約束權力的運行。
加強監(jiān)督，讓權力運行在陽光下。修訂案第九章章節(jié)名“懲戒”改為“監(jiān)督與懲戒”，新增的五十七、五____條就是對加強公務員監(jiān)督的直接規(guī)定，“嚴是愛，松是害”，通過嚴格監(jiān)督，讓公務員感受到監(jiān)督無處不在，樹立起公務員的“敬畏之心”，才能夠讓公務員遠離“高壓線”，不干錯事、多干實事。
嚴管公務員隊伍，制度紅線不可逾越。修訂案增加了不作為不擔當等禁止性紀律規(guī)定，對任職回避情形、地域回避情形、責令辭職規(guī)定、離職后從業(yè)限制規(guī)定等進行了修改完善，進一步扎牢從嚴管理公務員的制度籠子。明文規(guī)定，既是約束，也是保護。不僅明確了各項職責規(guī)定、令行禁止，同時也方便了公務員在規(guī)章制度內更好的行使權力，為人民服務。
習近平總書記在全國組織工作會議上指出：“貫徹新時代黨的組織路線，建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍是關鍵?！边@次公務員法的修訂，正是響應了____對新時代干部工作提出的要求，正向激勵解除后顧之憂，嚴管監(jiān)督鞭策廉潔勤奮，激勵+嚴管模式的嚴格施行，為建設高素質的公務員隊伍建設夯實了基礎，指明了方向!
做人民滿意的公務員學習心得感悟篇八
近日，中央組織部、中央宣傳部對192名“人民滿意的公務員”、98個“人民滿意的公務員集體”擬表彰對象予以公示。通過選樹典型、弘揚正氣，進一步提升公務員的職業(yè)榮譽感，充分展示公務員對人民負責、為人民服務、讓人民滿意的時代風采和公仆本色，有效激勵廣大公務員在新時代展現新擔當新作為。
本次擬表彰的個人和集體有九成來自基層和工作一線，他們有的長期奮戰(zhàn)在脫貧攻堅和科技創(chuàng)新第一線，有的一輩子堅守艱苦邊陲、扎根偏遠基層，有的在急難險重任務中創(chuàng)造了卓著功勛，有的撲下身子解決了一件又一件群眾關心的熱難點問題，有的用汗水乃至生命默默維護著人民的安居樂業(yè)……他們的模范事跡和崇高精神，生動詮釋了當代公務員許黨報國、俯首為民的公仆風范，樹立起黨和政府在人民群眾心目中的形象，凝聚激發(fā)起積極向上的社會正能量，收獲了老百姓的“點贊”和“口碑”。
人民的滿意才是最好的回報，人民的認可才是最好的收獲，人民的努力才是表彰的意義。有榜樣才有示范，有表揚才有先進，有追求才有信仰，才能激發(fā)廣大黨員干部做好本職工作，創(chuàng)新工作方式，發(fā)揮工作才能。
基層干部更是要做好公仆的角色，做好群眾的滿意工作，就要求我們必須認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不忘初心、牢記使命，履職盡責、真抓實干，建功立業(yè)、造福人民，創(chuàng)造更多的先進典型，激勵引導廣大公務員堅定理想信念，牢記初心使命，知行合一、擔當作為，在本職崗位上做出更加優(yōu)異的成績。
人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，黨員干部要在思想上尊重群眾，作風上深入群眾，感情上依靠群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，把人民群眾的滿不滿意、答不答應作為衡量工作的重要指標，不斷增強為民服務意識，才能成為讓人民滿意的好公仆。
做人民滿意的公務員學習心得感悟篇九
20-年我局在市委市政府的關心下，在社會各界的積極支持和大力配合下，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以創(chuàng)建“五型機關”(學習型、創(chuàng)新型、服務型、責任型、和諧型)活動為載體，狠抓隊伍和自身建設，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，圓滿完成了20-年目標任務。
一、加強學習，積極創(chuàng)建“學習型機關”
一是認真貫徹黨的十七大和“-”精神，牢固樹立科學發(fā)展觀。組織局機關干部職工深入學習了黨的十七大報告、十七屆三中、-精神，深入學習十七屆三中、-重要思想，樹立正確政績觀，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力完成各項工作目標任務。二是加強全局職工法律法規(guī)、業(yè)務知識、現代科技知識學習。通過業(yè)務會、培訓班和各種學習會等多種形式和渠道開展了政治、法律業(yè)務輔導培訓。機關干部職工學習能力、業(yè)務水平進一步提高，城管素質進一步增強。
三是積極創(chuàng)建“學習型機關”。我們始終堅持把加強理論知識、業(yè)務知識作為干部職工素質提升的重要手段。通過業(yè)務會，抓好理論業(yè)務學習、強化廉潔從政教育、開辦機關學習園地，教育引導干部樹立時時學習、終身學習的思想意識和在工作中學習、以學習促工作的態(tài)度，在機關形成了良好的學習風氣。
二、大力開展干部作風整頓活動，加強“服務型機關”建設我局認真針對黨員思想觀念和工作中的不足，大力加強作風建設。干部隊伍精神狀態(tài)有了明顯改觀，觀念有明顯增強，紀律作風有明顯轉變，工作效率有明顯提高，全面促進了各項業(yè)務工作的開展。同時，我們結合工作實際深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，以創(chuàng)文明城市知識競賽、“我做一天監(jiān)督員”等活動為載體，將創(chuàng)先爭優(yōu)融入日常工作，努力提高服務水平，增強機關工作人員的責任意識，培養(yǎng)良好的敬業(yè)精神，逐漸形成學習先進、趕超先進、正當先進的良好氛圍。
今年以來，我們圍繞落實年初制定的目標任務，扎實推進機關黨的建設，不斷深化滿意在基層、爭做好公仆活動，努力提升文明單位建設水平，進一步強化機關的思想建設、隊伍建設、廉政建設，著重在“鍛煉一支好隊伍，建造一種好機制，營造一個好環(huán)境”上下工夫，為保證和促進本單位各項任務的完成提供了有力的思想和組織保證。
三、進一步加強機關管理制度和紀律作風建設，樹立良好行政形象。
2011年，根據工作實際，我局進一步修訂完善了一系列規(guī)章制度，機關管理更加嚴謹規(guī)范。進一步落實工作責任，抓好黨風廉政建設和懲防體系建設。加強機關內部管理，大力推進制度創(chuàng)新，不斷健全完善議事規(guī)則、崗位職責、事務管理等方面的制度規(guī)定，明確了辦文、辦會、辦事等方面的行為規(guī)范，加大制度執(zhí)行落實力度，機關管理更加制度化、規(guī)范化和程序化。
四、落實黨風廉政責任制，加強隊伍建設。
一是切實落實黨風廉政責任制，加強作風建設，打造務實型機關。明確責任主體，確保黨風廉政建設工作落到實處。黨風廉政建設工作實行一把手負總責，層層抓落實的責任制。將黨風廉政建設各項任務進行細化，責任到人，通過建立行之有效的相關制度，規(guī)范黨員干部的行為。
二是加強領導班子和干部人才隊伍建設。在領導班子建設上，深入貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，深入落實人才工作責任制，責任明確化、清晰化。圍繞建“一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的目標和“學習創(chuàng)新，民主團結，勤政為民，清政廉潔”的“四好”內容，狠抓班子建設，重點抓好黨風廉政建設，認真落實“一崗雙責”制。
三是嚴格執(zhí)行《領導班子決策重大問題議事規(guī)則》和《重大事項報告制度》，嚴格按照報告制度管理黨員干部;切實落實了人才工作“一抓一”責任制，給年輕干部壓擔子，提供豐富的鍛煉實踐機會，培養(yǎng)務實型人才。
做人民滿意的公務員學習心得感悟篇十
“共產黨就是為人民謀幸福的，人民群眾什么方面感覺不幸福、不快樂、不滿意，我們就在哪方面下功夫，千方百計為群眾排憂解難?！比嗣駥γ篮蒙畹南蛲褪俏覀兊膴^斗目標。近年來，各級政府積極作為，解決了一大批群眾身邊的難點熱點問題，提升了群眾的獲得感、滿意度。但實際工作中也仍然存在一些問題，比如，由于對群眾的需求調查得不深、把握得不準，導致工作沒少做，時間沒少花，政府買了單，群眾不買賬。
共產黨的宗旨就是全心全意為人民服務，黨員干部應當發(fā)揮先鋒模范作用。在喜劇電影《七品芝麻官》中有一句經典臺詞“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”，這句話應該作為當今公務員應有的思想境界和價值追求。
相當大一部分的公務員在當前極為繁重的工作任務中出現了“慵、懶、散、浮、拖”等現象。各地政府應繼續(xù)完善相應的規(guī)章制度，發(fā)揮制度引導作用，強化激勵和約束機制，提升工作積極性，激發(fā)內生動力，變“要我做”為“我要做”。既要“走出去”學習其他單位的先進工作方式，也要“沉下去”著力解決群眾身邊的矛盾和問題。要大力開展“正風肅紀”活動，以問題為導向，明確責任，確保工作干一件、成一件。
密切聯系群眾是我們黨在長期的革命斗爭中形成的三大作風之一。我們的公務員都來自于群眾，更應該把服務群眾作為各項工作的基本出發(fā)點，堅持“以人為本”的指導思想，利用“1+n”走基層等活動為群眾辦好事，辦實事，深入一線，聽群眾說煩心事、講真心話。善于聽取群眾的意見和建議，自覺接受群眾的監(jiān)督，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，用群眾的智慧推動當地的發(fā)展。
人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，公務員要在思想上尊重群眾，作風上深入群眾，感情上依靠群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，把人民群眾的滿不滿意、答不答應作為衡量工作的重要指標，不斷增強為民服務意識，才能成為讓人民滿意的好公仆。
做人民滿意的公務員學習心得感悟篇十一
近日，中組部、中宣部印發(fā)《關于開展第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰工作的通知》。通過此次評選表彰活動的開展，樹立典范，使廣大黨員干部學有榜樣、做有標尺、趕有目標，牢記“為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興”的初心和使命，把榜樣精神轉化為前進動力，在本職崗位上做出更加優(yōu)異的成績。
以忠誠站穩(wěn)立場，旗幟鮮明講政治。習近平總書記指出：“全黨同志要強化黨的意識，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德?！睂h忠誠，是黨的事業(yè)順利發(fā)展的堅強政治保證，也是建設好干部隊伍必須解決的重大原則問題?？v觀近年來落馬的官員，無一不是由于政治意識淡薄、心中無畏，才會導致在誘惑面前缺乏定力，陷入拜金主義、個人主義和享樂主義的窠臼。黨員干部無論身處何種崗位，都必須自覺增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要加強黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福，不斷錘煉黨員干部的根本政治擔當和政治本色。
千里之行，始于足下”。立足本職崗位，不務虛功、干在實處，主動擔責、全力盡責，以實干詮釋使命，以實干創(chuàng)造實績。一個人無論本領多大、能力多強、素質多高，倘若對待工作拈輕怕重、應付了事，就很難有所成就。黨員干部要有忠于職守的工作態(tài)度，堅持目標導向，瞄準目標、鎖定目標、專注目標，時刻保持清醒頭腦，經得住誘惑，排除外界因素干擾，不在細枝末節(jié)、雞毛蒜皮的小事上糾纏不清，不管走多遠，都不忘初心，牢記使命。要立足崗位，因勢而謀，根據大局大勢，以更加寬廣的視野審時度勢、權衡利弊，謀劃推進工作，干一行精一行，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
以強化廉潔意識，筑牢規(guī)矩守底線?！肮鳎?，清慎勤”。清正廉潔是黨員干部安身立命的“護身符”，決定能走多遠、能飛多高。反觀當下，一些領導干部并沒有將榜樣牢記于心，淡漠了宗旨意識和紀律意識，從收受第一個“紅包”、第一份“薄禮”開始，逐步喪失底線，最終墜入萬劫不復的深淵。明底線、守底線是黨員干部修身正德、干事創(chuàng)業(yè)的必修課。做合格的黨員干部，就必須穩(wěn)定建立底線意識，清楚底線內容，時刻警醒超越底線的嚴重后果，要筑牢規(guī)矩意識，始終不放縱、不越軌、不逾矩，不踩“紅線”，守住“底線”。要嚴肅黨內政治生活，切實將自身擺進去，在“大熔爐”中不斷錘煉黨性修養(yǎng)、整改不足。如此，才能面對組織不陽奉陰違，面對權力不忘乎所以，面對誘惑不迷失自我，最終實現自身為民服務的價值。
做人民滿意的公務員學習心得感悟篇十二
我們國家的公務員隊伍，是治國理政的主體，它擔負著管理國家事務和社會公共事務的重要使命，其素質和能力的高低決定著黨的執(zhí)政能力和國家的管理水平。職業(yè)的特殊性要求每個公務員都必須具備“熱愛祖國、忠于人民、恪盡職守、廉潔奉公、求真務實、開拓創(chuàng)新、顧全大局、團結協(xié)作”的公務員精神。在實踐中培育和大力弘揚公務員精神是振興中華的需要，是振興東北老工業(yè)基地的需要，更是實現錦州“三年大變樣，十年大振興”方略的迫切需要。要圍繞公務員“政治人”的身份，探索構建行之有效的學習教育培訓機制，激發(fā)政治熱情，增強政治意識，彰顯公務員精神的政治意義公務員精神的實質首先在于它鮮明的政治性。公務員作為我們政黨和國家組織的成員，其身份作用毫無疑問是追求實現政治理想的“政治人”。同時，公務員作為社會成員，又要通過一定的經濟社會活動滿足自身生存和發(fā)展的需要。在市場經濟的新形勢下，公務員的“政治人”身份與“自然人”的需求常常發(fā)生沖突，培育和弘揚公務員精神首先要處理好這對矛盾。通過探索構建行之有效的學習教育培訓機制以及不斷創(chuàng)新的方式方法，始終堅持把公務員隊伍思想政治建設放在首位，始終堅持講學習、講政治、講正氣，始終堅持用____和“三個代表”重要思想武裝公務員隊伍，強化公務員的政治意識，激發(fā)公務員的政治熱情。
通過培育和弘揚公務員精神，不斷提高廣大公務員貫徹執(zhí)行黨和國家基本主張的自覺性，堅定為黨和國家的事業(yè)奮斗的政治信念。要圍繞公務員“公共人”的身份，探索構建科學合理的工作責任機制，增強愛崗敬業(yè)、甘于奉獻意識，體現公務員精神的職位內涵公務員精神的核心在于它高度的責任性。公務員實行的是職位管理。職位包括職務、職權、職責三個要素，職務是職位的核心要素。職務規(guī)定了公務員所承擔和應該完成的任務，是機關對公務員職權、職責的委托。作為治國理政主體的公務員，必須通過有效的公共行政、公共管理、公共服務實現法律賦予的職位價值。探索構建科學合理的工作崗位責任機制，不斷提高公務員的履職能力，增強愛崗敬業(yè)、積極進取、甘于奉獻意識，不但是增強黨的執(zhí)政能力，提高國家管理水平的重要保障，也是大力弘揚公務員精神的必然要求。在實踐中應重視以下三個環(huán)節(jié)：
第一，要進一步重視公務員職位說明書的功能作用。機關依據職能、規(guī)格、編制限額、職數以及結構比例設置公務員職位，并制定相應的職位說明書。職位設置的最終要求，一是明確各個具體職位的工作職責，明確具體工作任務，落實崗位責任;二是確定任職資格條件，明確具備何種資格的人才能擔負該職位的責任。職位說明書是說明每一個職位的工作內容、職責、工作標準、任職資格條件及有關事項的綜合性書面文件，具有相當的嚴肅性，應把它視為法律性文書，在實踐中切切實實認真執(zhí)行。
做人民滿意的公務員學習心得感悟篇十三
各位領導，各位評委，各位老師：大家好，今天我以一個演講教師的身份站在這里，感覺十分慚愧。其實我沒有什么轟轟烈烈的大事來講，也沒有什么美麗的語言來謳歌我自己的職業(yè)。在這里我想真誠地對自己和大家說：讓我們在平凡的崗位上執(zhí)著的追求，奉獻自我，做一個令家長滿意社會認可的教師，這就足夠了。所以我今天的演講題目是《默默無聞求滿意執(zhí)著追求為人師》一說到教師這兩個字，總會讓人想到春蠶，蠟燭，孺子牛等字眼。是呀，從古到今，人們給予了老師太多的贊美和稱謂：有太多的教師用愛心撐起了愛的晴空，也有太多的教師用生命詮釋了這一職業(yè)的無私和偉大。大家還記得汶川大地震吧，在多少學校有多少震撼靈魂的師愛在閃光：抓緊講臺的雙手，用力拱起的脊背，用血肉之軀為講桌下的孩子撐起生命的天空的是教師；面對房道屋塌，原本可以保住自己生命，卻留下來疏散學生，最終也沒有走出教室的是教師;在廢墟上一趟一趟的搬運碎石，卻全然顧不上自己的孩子也被埋在深深的泥土里的也是教師。在這一刻，教師的靈魂被定格并成為永恒，在這一刻，教師的人格升華并且光照千秋。教師對學生的愛就是這樣偉大而崇高，就是這么平凡而無私。和他們相比，自己是多么的渺小，和他們相比，自己又是多么的幸福和幸運。和他們相比我們還有什么理由不去愛崗敬業(yè)，為人師表，還有什么理由不去做一個踏實肯干執(zhí)著追求的人民教師呢？在此之前，你和我或許都沒有感覺到這份職業(yè)的崇高與偉大，不會覺得我們所擁有的是這么珍貴。生命是多么美好，舍生取義又是多么偉大的抉擇。他們的高尚行為，讓我覺得做一名老師，尤其是一名普通的老師更加任重而道遠。彈指揮間，十一年的歲月，在一節(jié)節(jié)充滿遐想，啟迪孩子心靈的語文課中，在一節(jié)節(jié)豐富多彩充滿童趣的小學英語課中輕輕劃過。記不清自己在興旺小學做語文教師和主任時，多少次早來晚走，記不清多少次因身體欠佳上課時暈倒后又繼續(xù)給孩子們上課的情形，也記不清自己教學任務和學校工作任務繁多，而將教案作文等拿回家，等孩子睡熟后掌燈夜戰(zhàn)的歲月。但我清楚地記得，孩子們知道我手術后，在身體沒有恢復好就提前上班，為我搬來有座墊的椅子，并將零花錢湊起來給我買營養(yǎng)品的情景；清楚地記得在我疲憊時，學生們那一聲親切的問候，記得每年教師節(jié)，孩子們都會在黑板上為我畫上一幅美麗的圖畫，上面寫滿了全班同學的祝福語；我還清楚地記得清畢業(yè)班的孩子在畢業(yè)那一天抱著我痛哭的那一刻。默然回首在興旺小學6年的教學生涯，有風有雨，有苦有甜，有喜悅也有煩惱，有成功也有遺憾。雖然腳印參差不齊，深淺不一，但每個腳印都傾注了我的愛心和辛勤的汗水！對于這一切，我無怨無悔。因為我心中有一個信念：那就是做一個讓人民滿意的教師。與其說興旺小學六年的教學生涯，使更加成熟地認識到做一名老師的真正含義的話，那么甘于奉獻，執(zhí)著追求，不求索取更是我在增盛鎮(zhèn)中心小學的座右銘。因為這里是一個更讓我愛著家園。這里有精明強干的領導班子，這里有勤勤懇懇，工作任勞任怨的?？平M教師，這里還有認真負責，每天早來晚歸，工作扎實肯干，視生如子的班主任老師。他們都在為增盛的教育事業(yè)默默的耕耘著，奮斗著，從他們身上，我感受到了濃濃的育人氛圍，從他們身上，我學到了更多的有價值的東西。和他們相比，我還有什么理由不去努力工作，愛崗敬業(yè)呢還記得去年3月份，我剛來這里，學校安排我擔任3----5年的英語教學工作。我勇敢的承擔了這項工作任務，原以為憑著自己的英語功底和以前在中學教英語的教學經驗，一定會迎刃有余。然而，我想錯了，學生接受知識的能力特別慢，而且這節(jié)課學完下節(jié)課就忘記了。學生的能力超乎我的想象。我終于知道了，小學英語和初中英語最大的區(qū)別就在于英語課時量少，重復記憶的頻率不高，而且家長也不重視，學生的自主學習能力差。再高明的老師也是沒轍。曾一段時間，我很上火，但轉念一想，還是盡自己最大所能去做吧，至少我可以無怨無悔的說，我努力了。于是，每上節(jié)課，我都會考慮用什么教學方法讓孩子很快接受，每節(jié)課，我都會制作一些單詞卡片或者到學校的電腦上查閱一些教學圖片。有的時候我還會適當地假如一些教學游戲或者自編一些歌謠，在將字母和單詞的時候，還時不時滲透一些拼讀規(guī)則等音標方面的知識，雖然上課累，收效甚微，甚至嗓子都喊啞了，但是當我看到孩子們那熱情洋溢的笑臉，我的內心卻是無比的滿足。原本沉淪的心頓時消除了。
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做人民滿意的公務員學習心得感悟篇十四
在初任培訓班參加公務員課程的培訓期間，可以說是收獲許多。在這里，我收獲了友誼，結識了來自各個城市不同單位的年輕朋友，在課堂上深入學習了十九大精神，了解了無錫文化溯源及經濟發(fā)展狀況，學習了《公務員法》、公文寫作等與公務員工作緊密相關的課程，同時也接受了軍事訓練，了解學習了人民軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，12天的課程讓我對公務員的工作、未來自己的事業(yè)發(fā)展以及人生信仰有了更深刻的認識。
________以來，黨帶領全國人民走進了新時代，中華民族一路走來，經歷了不同的時代。中華人民共和國的成立，中華民族站起來;改革開放以來，中華民族富起來;到如今新時代，中華民族強起來。回顧歷史，讓我們青年一代備受鼓舞，作為年輕一代公務員，我們更要永葆朝氣，永做人民的公仆，爭做時代先鋒，努力成為一個恪盡職守、德才兼?zhèn)?、奮發(fā)有為、充滿活力的人民公務員，不讓自己有喘口氣、歇歇腳的念頭，要成為民族的脊梁，為實現中國夢做出一份努力。在新時代背景下，我們要以新的作為，新的精神狀態(tài)來面對。
在思想上，堅持做到不忘初心，牢記使命。要有職業(yè)榮譽感、責任感，更要有使命感。要做到干一行愛一行，成為一名社會保障人，就要堅守“記錄一生、服務一生、保障一生”的莊嚴承諾，服務百姓，不忘初心，方得始終。明確自我定位，不要忘記想要為國家，想要為人民做貢獻的那一份初心。不要忘了“我是誰”，我是人民的兒女，只有深深扎根于人民，緊緊依靠人民，才能獲得無窮的力量，風雨無阻，奮勇向前。
在紀律作風上，要知敬畏、存戒懼、守底線，敬畏百姓，敬畏手中的權利，要有底線意識，遵紀守法、廉潔自律，把權力真正用到人民群眾的利益上。增強民主意識，發(fā)揚民主作風，學習習總書記的為民情懷，細微之處見精神，做人民的勤務員，保持謙虛謹慎的態(tài)度，彎下腰、弓下身，真正融入群眾中去，在日常的工作中，要服務好群眾，更要主動聽取群眾意見，解決群眾問題。作為年輕公務員，就要敢于在黨和國家、人民群眾的監(jiān)督下工作，勤勉工作，嚴格要求自我。
要強本領，堅持學習，志存高遠，保持活力。不僅要向書本學習政策理論，更要向實踐學習，學習業(yè)務知識，深入聯系群眾，也要融入單位集體、擺正心態(tài)，向身邊的業(yè)務骨干學習。要實干，銳意進取、埋頭苦干，“天下大事必作于細，天下難事必作于易”，社保政策復雜，且與群眾利益息息相關，我更要潛下心來，吃透政策理論，堅持原則、依法公正辦事。作為新一代年輕人，要有創(chuàng)新意識，既要仰望天空，也要腳踏實地，大數據時代下，要充分利用互聯網優(yōu)勢，結合實際工作，多思考、善總結，為經辦服務提出自己一份意見，提高服務質量和工作效率，切實為群眾解決實際難題。
相信即使在平凡的工作崗位上，只要砥礪前行，堅定信仰，也可成就不平凡的人生，努力學習，做人民滿意的公務員。
做人民滿意的公務員學習心得感悟篇十五
根據培訓班的學習要求，我認真學習了《行政公務員處分條例》。通過學習，我對《行政公務員處分條例》的內容有了深入的了解，對我在今后的工作、學習、生活中，如何體現一名國家公務員的行為規(guī)范，如何體現國家公務人員的作用有了更深的認識。
《行政公務員處分條例》是為了嚴肅行政機關紀律，規(guī)范行政機關公務員的行為，保證行政機關及其公務員依法履行職責，根據《中華人民共和國憲法》和《中華人民共和國行政監(jiān)督法》制定的一部行政機關內部的重要法規(guī)，它是行政機關內的團結統(tǒng)一的有力武器，是國家的路線、方針、政策得以實現的重要保證，對于增強黨和國家的凝聚力和戰(zhàn)斗力，密切與人民群眾的血肉聯系具有十分重要的作用。
通過自學和集中學習，使我對《行政公務員處分條例》的認識進一步提高。作為一名國家公務人員，我們要根據《行政公務員處分條例》的規(guī)定和要求加強自我約束，自覺遵守《行政公務員處分條例》正確運用《行政公務員處分條例》在監(jiān)督別人的同時也要約束自己，把自己的言行舉止規(guī)范在《行政公務員處分條例》之中，做好自己的本職工作。
一、樹立責任意識。每一位國家公務人員，都肩負著國家的重托，無論在何其崗位，所負責的工作都是整體工作的一個有機組成部分。在日常工作中我們要加強責任觀念，不折不扣地履行自己的職責，做到無愧于自己的良心，無愧于自己的工資。
二、強化紀律意識。要增強組織觀念、紀律觀念，正確處理好個人與集體，局部與整體的關系，要堅決做到個人服從組織，下級服從上級，做到有令即行，有禁即止。
三、增強廉政意識。在日常工作中，堅持謙虛謹慎，不驕不躁的作風，保持艱苦奮斗作風，不該做的事情堅決不做，做一個令組織、家庭、人民都放心的好干部。
四、密切聯系群眾。作為一名國家公務人員，應樹立為人民群眾，為老百姓辦實事的精神。要在工作中善待群眾，文明接待，優(yōu)質服務，真正做到人民群眾水乳交融、一家親。
做人民滿意的公務員學習心得感悟篇十六
公務員是什么?代表著什么?怎樣才能做到人民滿意的公務員?每個人都有自己不同的理解。公務員不僅僅是一種職業(yè)的選擇，更多代表的是黨和國家，肩膀上更多的是責任和擔當。想民之所想，急民之所急，辦民之所盼，為民之所用，這樣才能成為讓群眾滿意的公務員。
老一代我們有焦裕祿、孔繁森等許多優(yōu)秀共產黨員，給我們做了很好的榜樣，今天我們也有千千萬萬個人民滿意的公務員。
“責任呼喚擔當，使命引領未來。”做人民滿意的公務員，必須對黨忠誠，必須樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在政治上做到絕對忠誠可靠。
做人民滿意的公務員，必須心中有民。要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，始終要不忘黨的宗旨，堅持全心全意為人民服務，心中始終裝著群眾，時刻關心和維護群眾的利益，把群眾的困難當成自己的困難，把群眾的疾苦掛在心頭，做群眾的“貼心人”。
做人民滿意的公務員學習心得感悟篇十七
近日為表彰先進、弘揚正氣，展示公務員對人民負責、為人民服務、讓人民滿意的時代風采和公仆本色，激勵廣大公務員新時代新擔當新作為，建設忠誠干凈擔當的高素質專業(yè)化公務員隊伍，經黨中央同意，中央組織部、中央宣傳部組織開展第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰活動，此次共表彰192名“人民滿意的公務員”和98個“人民滿意的公務員集體”。
今后，我作為一名公務員，要從以下幾點做起，學習榜樣，爭做人民滿意公務員。
公務員干部想要在工作中有所作為，不負眾望，清正廉潔一生，務必做到腦勤、手勤、腳勤、嘴勤。
思考好比馬達需要經常運轉，不運轉就會生銹，最終無法運轉。只有不斷補充知識，加強對知識的運用和思考，才能為大腦提供不竭動力和時刻保持頭腦的清醒、靈活、機敏。
手勤。勤動手，是防止眼高手低的有效手段，是增強工作本領的有力抓手。凡事付諸于實踐，動手親自去嘗試，才能在不斷實踐的過程中總結失敗，吸取教訓，積累工作經驗，提升工作能力和本領。身經百戰(zhàn)，方能百煉成鋼。手勤還是實干創(chuàng)新的代名詞。空談誤國，實干興邦。腳踏實地的實踐，才能不斷開創(chuàng)新局面、創(chuàng)造出偉大的真理和不平凡的業(yè)績。
腳勤。用腳丈量民情，用心丈量民心。每一位公務員干部要踐行“不忘初心，牢記使命”的承諾，必須用實際行動去履行“全心全意為人民服務”的宗旨。人民利益無小事，只有對群眾的事念茲在茲，多下基層，多調研，為群眾答疑解惑，與群眾交心談心，切實改變機關作風，才能制定出滿足群眾需求和符合發(fā)展實際的政策，用“腳勤”贏得民心。
嘴勤;。
開展“兩個全覆蓋”和“民族團結一家親”活動中要嘴勤是基本的溝通功底，多問群眾困難訴求，宣傳國家政策，把法律法規(guī)說清楚，不斷凝聚民心。
新時代公務員干部要敢于擔當。
公務員干部在工作中要與時俱進、多謀善思、善于學了熟練掌握本職崗位的業(yè)務理論，還要努力拓展知識面，不斷提升綜合素質。
如今，中國特色社會主義進入了新時代，我們黨義無反顧肩負起實現中華民族偉大復興的歷史使命。新時代更是擔當者的時代、奮斗者的時代，新時代呼喚勇于負責、敢于擔當、善于作為的公務員干部。
做人民滿意的公務員學習心得感悟篇十八
在這一周的時間里，我們認真聽取了我市組織部、黨校、文化、司法、發(fā)改委等部門領導專家的講座，深入淺出地學習了十七屆____精神、興化歷史文化、公文寫作、組織建設、公務員法制行為規(guī)范、十二五規(guī)劃等方面知識。在這緊張而充實的培訓中，我始終以高昂的熱情、嚴謹的態(tài)度全身心地投入到學習當中去，感覺收獲很大。
第一、進一步明確了自我定位，統(tǒng)一了思想認識。
通過初任培訓，我深刻認識到作為一名公務員為人民服務并不是一件簡單的事情，不僅要有主觀上的熱情和干勁，還要求有扎實的業(yè)務知識和必須具備的能力，才能達到為人民服務的要求。今后我將把理想信念融入到平凡的工作，重要的.是行動和實干。首先，要有從我做起、從點滴做起的求實精神，珍惜崗位，踏實工作；其次，要有實事求是和高度負責的科學精神，加強實踐，敢于嘗試，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)造性地開展工作，從而在實踐鍛煉中提高工作本領，并增強對不同類型重大變化的應變能力。第三，要有克服困難和挫折的進取精神，立足本職崗位，服務廣大群眾，服務大局，創(chuàng)造性地解決各類難題，積極投身我市各項中心工作。
第二、進一步增長了素養(yǎng)和知識，提高了工作技能。
本次初任培訓的主辦方在緊鑼密鼓的課程中科學安排了學習內容，理論與實踐相結合，知識與技能同步提升，取得了顯著的培訓實效。通過學習十七屆____精神，我們提高了對社會主義核心價值體系重要性的認識，增強了致力于社會主義文化事業(yè)大發(fā)展、大繁榮的信心，進一步堅定了積極投身我市創(chuàng)建省級文明城市工作的決心。通過學習歷史文化和十二五規(guī)劃主要內容，我們增進了對我市基本情況的了解，喚起了大家建設家鄉(xiāng)、服務群眾的工作熱情。公文寫作與處理是公務員的必修課，在學習過程中大家仔細聆聽，初步掌握了一些公文寫作方法和技巧在學習之余，大家認真整理筆記、交流學習心得、鞏固學習成果。通過培訓，我豐富了知識，開拓了視野，提高了能力和素質，在短時間內最大限度地充實自己，感覺收獲頗豐、受益非淺。
第三、學員之間增進了了解，建立了深厚的友誼。
我們70多名學員們來自天南海北，面對來之不易的工作崗位，大家有緣相聚一堂，這次培訓是難得的溝通交流機會。在這些天里，我們互相關心，互相幫助，互相學習，大家增進了了解，建立了深厚的友誼，為今后在各自崗位上積極有效地開展各項配合協(xié)作創(chuàng)造了和諧的人際關系基礎。
培訓的時間雖然短暫，但是我們學到的知識將受益終生，大家建立的友誼將地久天長。我一定會以這次培訓為契機，找出自身差距，盡快實現角色轉變，切實加強學習，努力提高自身素質，解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進，時刻牢記黨的宗旨，盡職履責，做一名讓黨和政府放心、人民群眾滿意的合格公仆，為建設"富庶、生態(tài)、文化、和諧、幸福"而努力奮斗。