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    新提拔領導干部任前廉政談話講話稿篇一
    根據(jù)黨內有關規(guī)定和市委的要求，今天召集新提任和調整干部舉行這次黨風廉政談話會，其目的是通過談話，提高大家對黨風廉政建設的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每一個新提任和調整的干部，把握自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，為全市經濟發(fā)展和社會進步作出更大的貢獻。在此，我向大家提出以下幾點要求：
    干部崗位的調整是工作的需要，無論是新提拔的還是交流的干部，都有一個適應環(huán)境，擺正位置，重新定位的問題。大家一定要保持政治上的清醒，正確對待組織、正確對待群眾、正確對待自己，盡快適應新的崗位，盡快做出新的工作業(yè)績。擔任部門正職的領導干部，要當好表率，敢于負責，管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、帶隊伍和駕馭全局的能力。調整交流擔任部門副職的領導干部，要充分發(fā)揮在原單位工作時的好傳統(tǒng)、好作風，把在原單位工作時的好作法、好經驗帶到新的工作單位；要全力維護“一把手”的權威，工作中相互補臺不拆臺，及時到位不越位、不錯位、不越權、不攬權，真正為“一把手”當好參謀和助手。新提拔的領導干部更要正確對待自己的提拔除有自身的努力，更有組織的關心、培養(yǎng)和廣大干部職工的選擇、信任，大家一定要時刻保持一顆平常心，謙虛謹慎，戒驕戒躁，嚴以律己，扎實工作，用實實在在的工作成績來證明自己。
    加強學習是我們每一個干部一生的事，不能因為職務高了、環(huán)境變了、工作忙了、應酬多了而放松甚至放棄學習。對大家來講，首先要學習政治理論，要結合實際學習、結合歷史學習、結合現(xiàn)狀學習，努力掌握科學理論體系和精神實質，保持清醒的政治頭腦。當前要把學習黨章作為加強自身建設的重要內容，準確把握黨的性質和宗旨、黨的路線和綱領、黨的指導思想和奮斗目標、黨內的各項基本制度、黨員的權利和義務以及黨員領導干部應具備的基本條件等，認真學習好黨章、自覺遵守好黨章、切實貫徹好黨章、堅決維護好黨章。要博學其他各類知識，特別是學習好法律知識和政策規(guī)定，做到學以致用，把理論與實踐，學習與運用統(tǒng)一起來，化理論知識為理想，化理論知識為方法，化理論知識為指導決策、推動工作的強大武器。同時，要注重在實踐中增長才干，在各種考驗過程中，不斷磨煉自己的意志，提高自己的領導水平和工作能力，在和廣大干部群眾交往中，不斷檢驗自己的人品、人格，以達到更高的德行境界。
    崇高的理想信念始終是共產黨人的精神支柱。戰(zhàn)爭年代，求生存、干革命要靠理想信念；長期執(zhí)政后，求發(fā)展、搞建設也要靠理想信念。因此，大家必須加強黨性鍛煉，加強世界觀改造，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，永葆共產黨人的政治本色。什么是黨性呢？黨性就是黨員遵守黨的路線，堅決執(zhí)行黨的方針、政策的自覺性、堅定性。共產黨員如果不講這一點就是不講政治。黨員尤其是黨員領導干部，必須堅決按黨組織的要求辦事，并在我們的各項工作中貫徹實施，做到令行禁止。新時期，我們還要樹立社會主義道德榮辱觀，牢記為官之本，耐得住清貧，經得住誘惑，“以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥”，做到“富貴不能淫，威武不能屈，貧賤不能移”，不貪權、不貪名、不貪財、不貪色、不貪玩，堂堂正正做人，清清白白為官，兢兢業(yè)業(yè)干事，默默無聞奉獻。
    求真務實，就是要不圖虛名，不搞形式主義和官僚主義，更不能背離實事求是的原則，說大話、空話、假話，光說不做，弄虛作假。在實際工作中，要尊重客觀實際和科學規(guī)律，以實事求是的科學態(tài)度辦事情、想問題、作決策，敢于堅持正確的做法，勇于修正不切實際的做法。要發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，關心群眾，服務群眾，依靠群眾，認真處理、解決和反映群眾關心的熱點、難點問題。要強化對各項工作部署落實情況的督促檢查，把更多的時間和精力放在解決工作中存在的問題上，做到一抓到底，抓出結果，抓出成效。要胸懷全局，多謀善斷，干實事，求實效，爭當有為官，莫當無能輩，以自己實實在在的工作，書寫自己的人生業(yè)績，不辜負黨和人民的期望。要始終堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風。艱苦奮斗精神無論過去、現(xiàn)在還是將來，永遠是我們的立業(yè)之本、取勝之道、傳家之寶，是我們的政治優(yōu)勢所在，任何時候，任何情況下都不能丟。在當前全面建設小康社會的條件下，大家要倡導勤儉節(jié)約，堅決制止講排場、比闊氣、大手大腳、奢侈浪費的行為。正所謂“歷覽前賢家與國，成由節(jié)儉敗由奢”，只有發(fā)揚艱苦奮斗的精神，才能與群眾同呼吸、共命運，同甘苦、共患難，保持同群眾的血肉聯(lián)系，保持黨和國家的長治久安。
    誠信是領導者人格力量的體現(xiàn)，作為一名領導干部一定要有誠信。對同事和群眾說假話，甚至欺上瞞下，就得不到支持和擁護，久而久之就無法開展工作。因此，無論在工作中還是在生活中，都要坦誠正派，對上對下，同志之間，班子成員之間都要出之以公，待之以誠，多做與人溝通、化解分歧、增進團結的事情，絕不能高高在上，以勢壓人，或者對下“橫眉冷對”，對上阿諛奉迎。要依靠人格魄力來樹立威望和威信，而不靠權勢立威，做到堅守諾言講信用，言行一致，表里如一，言必行，行必果。要光明磊落，一是一，二是二，不能當面一套，背后一套，敢于承擔責任，敢于改正錯誤，絕不可推諉于眾，文過飾非。要豁達大度，有寬容之心，容人之量，善于尊重人，理解人，做到既要納人之長，更能容人之短，知人善任，使人盡其才，才盡其用。領導班子的團結，事關黨的事業(yè)成敗。大家要象愛護自己的眼睛一樣維護班子的團結，自覺做到“注重事業(yè)、淡泊名利，心胸坦蕩、彼此尊重，加強溝通、互相幫助，自我批評、接受監(jiān)督，”努力營造和諧干事的氛圍，真正做到知無不言、言無不盡、言者無罪、聞者足戒、有則改之、無則加勉，真誠聽取不同意見，善于采納合理意見，永不自滿，永不懈怠?！耙话咽帧痹趫F結的問題上覺悟要更高一些，心胸要更開闊一些，律己要更嚴一些。要敢于負責任，善于推功攬過，不能好事自己辦，難事下面干，成績歸自己，問題怨別人。要帶頭執(zhí)行民主集中制，帶頭維護和增強班子的團結，在自己的部門中，努力營造一個“心齊、氣順、風正、勁足”的局面。要勇于同影響和破壞團結的言行作斗爭，反對自由主義；勇于開展批評與自我批評，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。通過自身表率作用，帶動和促進領導班子的團結，進而帶動整個干部隊伍的團結。其他班子成員要正確評估自己，多看工作中的差距和不足，擺正位置，善于向他人學習，大家取長補短，互相勉勵，共同干事創(chuàng)業(yè)。
    作為一名領導干部，要高標準、嚴要求，不要把職務的升遷和變動作為事業(yè)的終點，而應作為新的起點，作為加油站。職務提升的同志，只能說明過去，不能說明現(xiàn)在，更不能說明將來，要以平常心看待政治進步，不要為此而居功自傲，沾沾自喜。職務變動的同志，應坦然地接受組織的安排，把自己擺在這個位置上，就要在這個位置上盡心盡力，發(fā)光發(fā)熱。無論是職務提升，還是變動，都要認清權力“雙刃劍”本質，樹立正確的權力觀?！稇椃ā芬?guī)定：一切權力屬于人民。大家必須清醒地認識到，我們手中的權力是黨和人民賦予的。人民之所以把權力交給我們，是對我們的信任，我們應當將來之于人民的權力用之于民。作為一名領導干部要樹立“挑夫”意識，懂得自己的職位越高，權力越大，責任就越大，肩負的擔子就越重。大家務必進一步增強壓力感、責任感，不斷激勵自己，為民履職，正確行使權力，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，為人民掌好權、用好權。同時，要自覺將權力的行使置于有效的約束和監(jiān)督之下，認真貫徹好、維護好民主集中制，切實做到科學決策、民主決策，使手中的權力時刻處于“透明”的狀態(tài)，接受人民群眾的監(jiān)督。
    遵紀守法，廉潔從政是對領導干部最起碼的道德要求，也是凝聚人心、取信于民的重要基礎。我們的每一項職務行為,都是有嚴格的法律法規(guī)界定的，黨章明確規(guī)定，“黨必須在憲法和法律的范圍內活動”，共產黨員必須“模范遵守國家的法律法規(guī)”。我們的職務活動必須在法律允許的范圍內進行（作為黨內職務要自覺按照《黨章》和有關黨內法規(guī)規(guī)定正確履職），大家必須增強法紀意識，自覺遵守憲法、法律和各項規(guī)章制度，認真貫徹黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)以及政府法令和重大決定，切實做到依法行政，依紀辦事。我們要認真學習《黨內監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，增強拒腐防變、廉潔從政、接受監(jiān)督的意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，模范遵守廉潔從政的行為準則，清正廉明，勤政為民。
    勤政為民是每位領導干部的神圣職責，大家要立足科學發(fā)展觀，認真履行職責，樹立“群眾利益無小事”的觀念，千方百計實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好廣大人民群眾的根本利益。要遵循客觀規(guī)律，說實話、辦實事、求實效，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好性社會，自覺抵制和克服官僚主義、形式主義，拒絕勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?、“政績工程”，真正做到為民、務實、清廉。要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，走群眾路線，尊重群眾、理解群眾、依靠群眾，想人民之所想，急人民之所急，凡是有利于人民群眾的事，就積極主動地去做，全力以赴地去做。一是規(guī)范建設用地管理，嚴禁違反規(guī)定亂批亂占耕地以及拖欠、截留、挪用土地補償費用，切實維護征用土地中的農民利益。二是規(guī)范拆遷管理行為，嚴禁在拆遷中不依法辦事、濫用強制手段，切實維護城鎮(zhèn)拆遷中的居民利益。三是規(guī)范中小學教育收費，全面執(zhí)行義務教育階段“一費制”和落實“兩免一補”政策，嚴禁各種亂收費行為的發(fā)生，切實解決群眾上學難、上學貴的問題。四是規(guī)范醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務管理，全面執(zhí)行藥品跟標采購和醫(yī)德醫(yī)風激勵懲戒制度，嚴禁在醫(yī)藥購銷中收受回扣和醫(yī)療服務中“開單提成”、收受“紅包”行為的發(fā)生，切實解決群眾看病難、看病貴的問題。五是認真學習貫徹《行政許可法》，規(guī)范行政審批、行政執(zhí)法、行政檢查、行政罰款、行政收費等行為，切實減輕企業(yè)和人民群眾負擔。六是嚴格執(zhí)行聽證、質詢、評議等制度，全面深化政務、校務及醫(yī)院院務公開，自覺接受人民群眾的監(jiān)督；全面推行與群眾利益密切相關的公用事業(yè)單位辦事制度公開，改進公共服務質量，提高公共服務水平。七是嚴格貫徹執(zhí)行工程招投標法，規(guī)范建設工程招投標行為，嚴禁干預招標、虛假投標、串標和非法掛靠等問題的發(fā)生。同時，認真落實經營性土地使用權和礦業(yè)開發(fā)權招標拍賣、掛牌出讓制度。
    我市改革發(fā)展與穩(wěn)定的任務十分艱巨。希望每一位領導干部不辜負黨的重托，不辜負人民的厚望，牢記立黨為公、執(zhí)政為民的理念，開拓創(chuàng)新、求真務實，清正廉潔、恪盡職守，以優(yōu)良的作風、扎實的工作，努力推動我市三個文明建設健康發(fā)展。
    最后，祝大家在新的崗位上工作順利，事業(yè)有成，不斷進步！
    新提拔領導干部任前廉政談話講話稿篇二
    演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
    同志們:。
    廉潔自律是我們黨一貫倡導的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是黨員干部必須具備的優(yōu)良品質，也是我們黨加強自身建設，克服消極因素的重要舉措。這次半年總結專門安排我就黨員干部廉潔自律問題作專題講話，凸顯了當前黨委對黨員干部廉潔自律建設的高度重視。下面，我主要講三個方面的意見：
    近年來，特別是“十二五”以來，局黨委高度重視黨員干部廉潔自律建設，采取了一系列行之有效的措施，取得明顯成效，一是緊緊扣住教育這根主線。局黨委把反腐倡廉教育作為黨委中心組學習內容之一，每年都要開展1-2次專題教育活動，組織黨員干部觀看警示教育片，赴劉老莊八十二烈士紀念館瞻仰英雄事跡，到市看守所接受警示教育，對新提拔的黨員干部任前廉政談話。通過一系列行之有效的反腐倡廉教育，不斷筑牢黨員干部的思想道德防線。二是緊緊抓牢監(jiān)督這個重點。局黨委始終高度重視對黨員干部的監(jiān)督工作，每年都要召開1-2次專題民主生活會，努力推進黨務政務公開，積極開展黨內監(jiān)督。扎實開展重大水利事項、重點水利工程、重要水利崗位“三重”督查工作，針對水利建設投入不斷加大的實際，整合紀檢監(jiān)察、質量監(jiān)督、工程監(jiān)理的力量，通過“三監(jiān)”聯(lián)動的方式，不斷提升對工程質量、安全生產監(jiān)管水平。三是緊緊抓住預防職務犯罪工作。近年來，我們積極協(xié)調市檢察院，在市直水利系統(tǒng)開展了預防職務犯罪工作，從開始的改制企業(yè)逐步拓展延伸到了水利重點工程以及局屬單位，從定期開展教育到“四個一”活動。四是大力加強廉政文化建設。積極開展廉政文化進機關、進工地、進家庭活動，廣泛開展勤廉承諾活動，在建黨九十一周年之際，在各黨支部進行廉政格言警句征集活動，20-年，我局被市紀委列為廉政文化進機關重點單位。古黃河水利樞紐工程建設處被省水利廳表彰為廉政文化進工地示范點。
    在充分看到黨員干部廉潔自律建設取得明顯成效、堅定發(fā)展信心的同時，我們也要清醒地認識到，當前，我們在廉潔自律方面還存在一些問題，特別是個別黨員干部發(fā)生的違紀違法問題應該足以引起我們的警醒。
    從近年來特別是近期我們系統(tǒng)幾名黨員干部違紀違法情況看，雖然涉案金額不大，情節(jié)比較簡單，但是都與其本人擔任的職務、從事的工作有著密切聯(lián)系。特別是有的黨員干部，平時工作表現(xiàn)很好，甚至是組織培養(yǎng)的重點對象，有的同志平時給大家是老老實實的印象。當這些同志出了問題后，大家感到吃驚和突然，然而我們稍微冷靜思考，就會清醒地認識到，這些同志之所以會走到這一步，一個很重要的原因，就是沒把黨委領導反復強調反復提醒的事真正放到心上，把廉政承諾束之高閣，在碰到一些利益糾葛時，就心態(tài)失衡，忘記黨員干部廉潔自律的要求，不該拿的拿了，不該收的收了。同時，心存僥幸，錯過一次又一次的改錯機會，最終鋃鐺入獄，給單位抹了黑，給人生和家庭釀成悲劇。案發(fā)后，家人一把眼淚一把涕，到處求人說情。要知道，早知今日，何必當初呢，要知道廉政文化進家庭不能停留在口頭上，希望大家要從身邊人身上吸取教訓。
    廉潔自律關鍵是自律，自律就是管住自己，自律是一種信仰，自律是一種覺悟，自律是一種素質。系統(tǒng)黨員干部必須牢固樹立正確的人生觀，紀律嚴明，清正廉潔，共同營造風清氣正干事氛圍，為xx水利事業(yè)的健康發(fā)展提供重要保證。
    (一)必須堅定理想信念，牢記“信念的動搖是最危險的動謠”。理想信念是人生的總開關。政治上的堅強，取決于信念上的堅定;作風上的清廉，來源于思想上的清醒。我們認真剖析腐敗分子走向犯罪道路的原因，無一不是理想信念動搖，自我要求放松，放縱個人欲望開始的。特別是當今社會多元化價值觀面前，在形形色色的人生哲學、社會思潮面前，一些缺乏政治鑒別力的黨員領導干部的價值選擇出現(xiàn)困惑，從而產生誤區(qū)，人生觀轉向，道德觀混亂，是非觀模糊，價值觀扭曲。黨員領導干部一定要不斷加強黨性鍛煉，切實筑牢思想道德防線。
    (二)必須嚴守黨紀國法，牢記“畏法度者最快活”。依法行政、依法決策、依法作為，應當是各級領導干部必須恪守的信條。有關部門曾在一篇分析領導干部違法犯罪反省材料的報告中透露，有81.4%的貪官認為自己犯罪與“不懂法”有關。其實，所謂“不懂法”的實質是“不畏法”。他們并不從法律的角度理解法律，而是從心目中的“關系”角度來理解法律，自以為盤結有術，經營有方，哪怕出了差錯，被抓住了把柄，也可以通過自己的人脈、背景來運作“擺平”。所以，他們目無法紀，鋌而走險，屢屢藐視法律、挑戰(zhàn)法律，最終走上了貪贓枉法的道路。黨員干部必須自覺地以黨紀國法為準繩，保持對法律的敬畏之心。
    (三)必須正確行使權力，牢記“權力是一把雙刃劍”。權力是責任的體現(xiàn)，是肩負的使命，有多大權力就意味著有多大責任。黨員干部的權力是人民賦予的，任何時候都不可把手中的權力作為謀取個人私利、損害國家和人民利益的“特殊工具”。有些黨員干部走上違紀違法的道路，其中的一個重要原因，就是把權力個人化、商品化，作為謀私的工具。權力是一把雙刃劍。結合水利工程建設領域發(fā)生的職務犯罪案件和違法違紀案件，查找主觀思想上的不足，既要剖析權力制約和監(jiān)督、行業(yè)管理方面的缺失，又要分析市場機制和社會環(huán)境方面的深層次的原因。加強重要水利崗位人員權力監(jiān)管和權力約束。主要對局機關處室和局屬單位主要負責人、工程建設管理人員、財務管理人員以及規(guī)費征收人員的監(jiān)督管理，依據(jù)各自崗位職責，制定權力運行流程圖，厘清權力運行界限，排查風險源點，找準權力監(jiān)控的著力點，確保重要崗位人員規(guī)范用權。
    (四)必須自覺接受監(jiān)督，牢記“接受監(jiān)督是對自己最好的保護”。沒有限制的自由，只能是無所不為;失去監(jiān)督的權力，必然導致胡作非為。如果我們對權力監(jiān)督的乏力，特別是對“一把手”監(jiān)督不力，就會成為腐敗問題發(fā)生的重要原因。自覺接受監(jiān)督，不僅是一種胸襟氣度，對于領導干部來說，更是一種必備的政治修養(yǎng)，是領導干部正確行使權力的重要保證，也是領導干部保持健康政治生命的必要條件。領導干部必須始終擺正自己的位置，主動接受黨組織和群眾的監(jiān)督。局“三重”工作督查組圍繞局黨委的主要工作安排，扎實開展督查工作。同時要改進方式，不斷提高督查工作的有效性，使實施檢查、發(fā)現(xiàn)問題和整改落實形成閉合循環(huán)，以推進各項工作上水平。
    (五)必須培養(yǎng)健康的生活情趣，牢記“思想的庸俗化是一個危險的起點”。如果領導干部生活情趣上不檢點、不健康、沉溺于燈紅酒綠、吃喝玩樂之中，流連于低俗甚至色情場所，那就很難做到清正廉潔。今年以來，市局以加強機關廉政文化建設、水利工程工地廉政文化建設為重點，加強教育為前提，全面監(jiān)督為手段，扎實開展“廉政文化建設月”活動，進一步增強系統(tǒng)干部職工反腐倡廉意識，筑牢思想防線。機關處室及局屬單位是社會的組織，也是反腐倡廉的重要單元，責任重大、作用特殊，大力推進廉政文化建設，在機關處室和局屬單位形成崇廉尚潔、“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。強調的是領導干部是標桿、是導向，起著引領風氣的作用，其人生情趣、生活方式，不僅是閑情逸致，更應是一種文化品格;不僅是怡情養(yǎng)性，更應是一種道德建樹;不僅是個人情懷，更應是一種政治風采。胡錦濤同志強調，各級領導干部“要生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求?！?BR>    黨員干部廉潔自律沒有局外人，水利系統(tǒng)每位干部職工都要負起相關責任。一要履行職責。局各處室各單位主要負責人按照年初局黨委簽訂的黨風廉政責任狀，認真履行“一崗雙責”高標準抓好工作落實。二要兌現(xiàn)承諾。黨委班子成員及每個黨員簽訂勤政廉政承諾書，要經常對照自查，看是否兌現(xiàn)自己承諾的內容。三要恪守格言。這次在市水利系統(tǒng)征集廉政警示格言，每個支部都能夠認真組織，并及時上報，有的同志撰寫了兩到三條，希望各位以此格言為警示，加強自身休養(yǎng)，廉潔自律，始終保持振奮的精神和良好的工作作風。
    同志們，廉潔自律、反腐倡廉，是新時期對我們每個黨員干部黨性的考驗，保持陽光心態(tài)，保證陽光用權，更是我們每個黨員干部宗旨意識的體現(xiàn)。我們一定要牢記并踐行廉潔自律各項規(guī)定，倍加珍惜自己的政治生命，倍加珍惜自己的幸福家庭，在風清氣正的干事氛圍中，為xx水利事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展作出自己應有的貢獻。
    同志們：
    剛才，薛書記就如何對待干部調整、如何做好今后的工作做了安排;劉書記就如何提高干部素質、如何廉潔行政講了明確的意見。他們講得很好，我完全同意。在此基礎上，我講幾點意見：
    此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調整的原則和思路，根志部長已經講得很清楚了，接下來我主要闡述兩個觀點：
    1、調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是工作的需要。近年來，__干部調整的腳步比較緩慢，__年我擔任縣委書記之后又面臨縣、鄉(xiāng)兩級換屆。去年全縣鋪開的工作較多，再加上人事凍結，導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導以下的干部一直處于停滯不前的狀態(tài)，大家一直處于等待觀望的狀態(tài)，難免會給工作帶來一定的負面影響。這是我們進行干部調整的第一點考慮。
    2、調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子結構的需要。__年換屆的時候，我們對全縣的干部作過一次調整，但是范圍不大。這次共調整了45名干部，在__干部調整上并不多見。以前鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子男女比例不協(xié)調、年齡整體偏大，有的班子甚至是臨時搭建，根本不利于工作的開展?；谶@些原因，縣委狠下決心先從調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部入手。關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調回縣直機關的崗位安排，在這里我講兩句話。一是感謝大家這么多年來的辛苦工作。這27名同志長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，大部分都是從一般干部熬到副科級再到正科級，犧牲了好多與親人團聚的時間，這一點我也有切身體會。二是請大家耐心等待組織分配。正如剛才根志同志講的那樣，大家要相信組織，調整干部需要一個過程，我們會盡可能地加快進度。但是調整干部不是簡單的一句話，它是一個系統(tǒng)性的工程。近兩年調整干部比較順利，是縣委考慮周全的結果，但是調整干部難度較大，總會有些地方考慮的不周全，希望大家耐心等待，不論把你安排在什么工作崗位，也不論給你安排什么職務，都要自覺服從縣委的決定，與組織保持高度一致。
    1、關于崗位調整問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導崗位主要由1名黨委書記、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、1名副書記兼政協(xié)聯(lián)絡組長、1名人大副主席、1名紀檢書記、1名組宣員、1名武裝部長和3名副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長組成，如何調整這些同志，這是對縣委的考驗，必須考慮周到。比如從去年遴選出來的15名正科級干部中選8名，根據(jù)干部結構，鄉(xiāng)鎮(zhèn)產生5名，縣直機關安排3名。究竟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的5名干部怎么選?我們主要實行的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記優(yōu)先的原則，其余干部依次擔任政協(xié)聯(lián)絡組長等職務。解決人大副主席的正科級待遇問題是今年市委、市政府主抓的一件大事，而且要求非黨員的女同志優(yōu)先。此外，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須自行安排兩名女干部，非黨員同志只能當副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，原來的副科級干部當紀檢書記、組宣員或武裝部長，所以才會出現(xiàn)有的同志長期在一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，最近又調到另外一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任副職的現(xiàn)象。從縣委的角度講，絕不會因為個別人壞了組織的“規(guī)矩”。新提拔起來的同志擔任紀檢書記、組宣員和武裝部長，可以先用上一段時間看看，不合適的再局部調整。
    說句實話，調整干部是件苦差事，這段時間我和組織部門的同志可以說是睡不好覺、吃不好飯，精疲力竭。這次調整干部還有一個最大的特點，就是充分征求并尊重了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的意見。調整干部的目的就是為了推動、促進工作，縣委盡量做到優(yōu)化組合，但是原則底線不能變，不能為了推動工作而不給某個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配女干部，或是組宣員和武裝部長。關于兩名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職享受正科級待遇的問題，我在這里要鄭重說明，這兩位同志是__年市里統(tǒng)一選派的分管煤礦安全的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，去年通過遴選成為正科級干部的后備人選，這就給組織出了難題，如果調整成人大副主席，享受正科級待遇，那么安全生產工作由誰來抓?經過縣委會研究,最后決定讓這兩位同志也享受正科級待遇，但仍然分管安全生產工作。被遴選出來的同志有些個人綜合素質較高，但也有些同志的素質確實不敢恭維，可能是機遇好，用老百姓的話說是命運不錯，正好趕上了去年遴選的這個機遇，要是把遴選放在今年，就不一定能選上。有些干部在去年遴選的時候，由于受到一些區(qū)域、地方上面的干擾，沒有被選出來。因此，今年遴選我們會適當?shù)脑黾尤舜笾飨⒏敝飨恢?，請大家相信，組織絕對是公道的。希望大家要認真對待崗位的調整問題，任何崗位都是組織給的，都能體現(xiàn)人生價值，都能為黨和人民做貢獻。今天一經組織宣布，大家就不能對組織再有任何討價還價的余地。說實話，今天在座的好多副科級干部我都不太熟悉，主要靠翻閱你的簡歷、聽鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記的匯報并綜合干部群眾對你的評價，最后結合本人的條件進行調整的。
    2、關于進入角色問題。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)的所有崗位都調整完了，下一步，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長要當好班長、帶好隊伍，也希望其他班子成員能把自己的位置擺正。如果干部擺不好位，說話、做事就難免會越位，這樣的干部就算不上是好干部。為什么要選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，這就涉及到了組織體系的問題。沒有組織體系，就成了無政府狀態(tài)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長要充分聽取班子成員的意見，多和班子成員溝通、商量，按程序決策判斷。其他班子成員在做好本職工作的同時，也要大顯身手、大有作為，凡事多向上級請示匯報、溝通交流，從而獲得對你工作的最大支持。特別要提醒并要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要把帶隊伍作為提高執(zhí)政本領的一件要事去抓。剛才根志同志表揚了白艷平同志，我在這里再表揚一次，大家要向白艷平同志學習，她帶的高家溝鄉(xiāng)這支隊伍，從鄉(xiāng)黨委、政府班子到村兩委干部，再到村官都很不錯。為什么這次調整中高家溝鄉(xiāng)的干部特別搶手，一方面是因為這些干部的綜合素質過硬，另一方面也與艷平同志的日常管理是分不開的。希望今天在座的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記們對這一次新充實進的班子成員從嚴管理，手把手地傳、幫、教、帶，幫助他們盡快成長起來。
    3、關于團結問題。團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力，團結出生產力。希望每一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要像愛護自己的眼睛一樣愛護自己所在的團隊，珍惜在一起工作的良好機遇，有話說在當面，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，善于、敢于與挑撥班子團結的人和事做斗爭。作為一把手，既要抓民主，又要抓集中。哪個班子的團結出了問題，從縣委的角度講，首先考慮的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記稱不稱職，因此希望今天在座的黨委書記一定要好好反思;其次要考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)長及其他干部是否存在擺位不正等問題。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，一定要學會寬容、大度，善于寬容曾經反對過自己的人，善于團結給自己提出不同意見的人，這樣一把手才能當好。如果你眼里容不得沙子，你的工作就不可能做好。
    4、關于工作問題。有些干部提到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部如何入行的問題，我認為應該引起大家的高度重視。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)在的工作量很大，但相比前幾年要輕松。今天在座的大部分干部都曾經在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過，都知道縣委、縣政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待遇確實很不錯，以前鄉(xiāng)鎮(zhèn)不敢和縣委要資金，而現(xiàn)在雖然有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作條件比較清苦，但任何一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年花的錢都不少。不論是走財政預算的渠道還是年中下?lián)艿膶ｍ椆ぷ鹘涃M，數(shù)目都相當可觀。如果大家的工作成績再上不來，不論你這次是怎么當選的，都要堅決予以撤換。因此，希望大家認認真真把工作做好，縣委、政府安排的工作就是克服困難也要完成。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說，穩(wěn)定是大局，其次才是發(fā)展。廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干要擺正位置，把好的工作方法教給班子成員，把工作擔子壓給班子成員，讓每一位班子成員不論資歷、不論年齡，在不同的工作崗位上都能得到充分的鍛煉和提高。在組織沒有確定人選之前，每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記都想讓縣委給自己配備一批能分解憂愁、能獨擋一面的干部，但有些干部卻是被迫要分。因此，這次干部調整也不是終極的，素質不好的干部要引起注意，經過一段時間的考驗后，不行就要調整，縣委決不容忍占位不做事的干部存在。
    5、關于素質問題。縱觀我縣干部素質，總體講是不錯的，但由于接受的鍛煉千差萬別，有些干部講不了話，寫不了文章，純粹屬于湊數(shù)，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記要按照保平同志的要求，在加強學習、提高素質上下功夫。素質的提高勢在必行，這是時代的要求，也是崗位的要求，更是人民群眾的要求。干部要有干部的樣，不能當了干部還目無紀律，想來就來，想走就走，這是素質低下的表現(xiàn)。這次為什么有些干部被好多鄉(xiāng)鎮(zhèn)反復的要了，比如__鎮(zhèn)的-，-同志也和我講，千萬不能把白素國調走，最后考慮__鎮(zhèn)是一個重鎮(zhèn)，所以沒有調離白素國。我個人雖然對-同志不太了解，但充分說明他個人的綜合素質是好的，能完全勝任黨委交給的各項工作。此外，希望大家多學一點歷史、科技知識，多了解社情民意，多研究處理信訪工作的技巧。我在__年全市干部大會上有篇發(fā)言材料《解決信訪問題的基本功》，希望大家認真研讀。解決信訪問題是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主業(yè)，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪問題不太明顯，說明在這方面下的功夫多。最后，在搞好穩(wěn)定的同時，要在統(tǒng)籌推動其他各項工作上下功夫，尤其是從今年下半年開始，全國上下要集中開展一次群眾路線教育活動，這項活動對鄉(xiāng)鎮(zhèn)要求更高，希望大家認真對待，努力把自身素質提起來，為今后遴選副縣級干部做準備。
    6、關于廉潔問題。剛才保平同志已經講了不少了，我再重復一句話，就是要把廉潔這根弦繃緊。該拿的才拿，不該拿的不要拿，管住自己的手、管住自己的嘴、管住自己的腿?，F(xiàn)在中央要求干部不但在八小時之內潔身自好，更要求在八小時之外都要保持一個良好的形象。現(xiàn)在這個年代風氣不好，比如男女作風問題，稍有不慎就會對個人的成長、家庭、單位造成重要的影響?，F(xiàn)在的機制體制十分健全，監(jiān)督干部的人太多，因此，大家一定要引起高度重視，千萬不要觸碰底線。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要慎交朋友，因為我們是和最基層的人民群眾打交道。今年，全國自上而下提倡厲行節(jié)約、反對鋪張浪費，縣委也制定了一系列規(guī)定。新上任的干部回去以后一定要認認真真執(zhí)行好這個文件。__的大操大辦已經到了非整治不可的地步，大家和人民群眾接觸較多，給老人過壽的不要過，給小孩過生日的不要過，上禮就上200元錢，嚴格執(zhí)行好這項規(guī)定，在大操大辦上這也是個底線，我們要帶頭，共同把__的這股風氣扭轉過來，這段時間，好多老百姓給我發(fā)信息，或在博客上留言，說整治的挺好，但就是要貴在堅持。
    7、關于工作移交問題。這兩天抓緊時間移交工作，要明確幾個具體問題。一是關于提前到崗問題?？紤]到工作的特殊性，要提前到崗，縣里不再另行宣布，到時候組織部出文件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記開個集體會議，組織部委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記宣布就行了。在公示方面誰有什么問題，我們仍然按照有關要求把誰拿掉。另外，我要就大家的到崗情況進行明察暗訪，看一看這批新任干部能不能提前到崗，這是我明確的一個問題。二是文件正式出臺一周之內，把組織關系、行政關系都辦結，人隨著關系走。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在縣里把人代會開完以后，用一天時間召開鄉(xiāng)一級人代會，履行好任命程序。
    總而言之，縣委根據(jù)特殊性破例給大家吃了一點偏飯，希望大家理解縣委的苦衷，珍惜機遇，不要辜負組織對你們的期望，在各自的工作崗位上，振奮精神、同心同德、克難攻堅，把縣委、縣政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排的事情做好，用良好的自身形象、優(yōu)異的工作成績回報縣委對你們的厚愛。
    同志們：
    根據(jù)領導干部廉潔從政有關規(guī)定，今天在這里對我們新任的領導干部進行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀！此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風廉政建設重要性的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領導干部，為我區(qū)經濟社會又快又好發(fā)展作出更大的貢獻。下面，我向大家提出以下幾點要求：
    學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。領導干部要增強學習意識，熱愛學習，善于學習，努力在建設學習型機關和學習型社會中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政能力加強學習，按照科學執(zhí)政、民-主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，著力加強對經濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學習，并且要把學習黨紀條規(guī)作為加強自身建設的重要內容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質。
    堅持廉潔自律，既是領導干部從政的道德規(guī)范和基本準則，也是領導干部實踐三個代表重要思想的具體行動和踐行科學發(fā)展觀的必然要求。要自覺抵制誘-惑，模范遵守《中國共-產-黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種歪風邪氣，時刻注意檢點自己，嚴格約束自己，做到四慎：慎初，堅決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀律上堅決不破首例；慎獨，在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己，不論人前人后、明里暗里，都嚴守防線、矢志不渝；慎微，從小節(jié)做起，從小事防起，不能把吃點、拿點、收點不當一回事；慎交，警惕社會交往關系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
    權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾謀福祉，用得不好，害已害人。我們要做一名誠實正直的領導干部，公正規(guī)范使用權力。公正出自公心，正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養(yǎng)，一種氣節(jié)，做到以心正服人。公正規(guī)范使用權力，重點在于監(jiān)督：一要敢于接受監(jiān)督，自覺接受上級的監(jiān)督，自覺接受班子內部或同級對自己的監(jiān)督，自覺接受下級對自己的監(jiān)督；二要加強自我監(jiān)督，要時時想到自已是人民的公仆，手中的權力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務的，絕不能把市場經濟等價交換原則帶到工作中來，更不能利用手中的權力為自己謀取私利；三要堅持民-主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞一言堂、小圈子，不搞個人說了算，遵循用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行為不越軌。
    要追求高尚的品格，樹立積極進取、樂觀向上的人生態(tài)度，做好五個表率：一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務的宗旨；二是做-愛崗敬業(yè)的表率，以更加勤勉的工作作風和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作，不畏難、敢創(chuàng)新、善突破；三是做科學發(fā)展的表率，尊重規(guī)律、運用規(guī)律，確保作出的決策符合社會發(fā)展的需要，符合人民群眾的意愿；四是做開拓創(chuàng)新的表率，不怕艱苦，銳意創(chuàng)新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創(chuàng)新的理念，抓落實、抓突破；五是做勇爭一流的表率，在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到干在實處、走在前列。要保持一顆強烈的事業(yè)心，增強工作的責任感，樹立良好的工作作風和官風，做一名優(yōu)秀的領導干部，不辜負組織和領導的期望。
    同志們，廉潔從政是對一名領導干部最基本的要求。這次任前廉政談話，是對新任領導干部進行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關心和愛護，更是對各位健康成長的殷切期望。剛才，我從四個方面與大家相互進行了探討，提出了要求，就個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。
    最后，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業(yè)有成！
    各位老師，全體同學：
    大家下午好!
    新學期到來，我們上了一堂生動的校園廉潔課。剛才我們在各班級觀看了警示教育錄像，我想，這對促進師德師風教育，確保新學期學校各項工作順利開展有著積極的意義。
    也許有的同學會問:“我們還小，反腐倡廉對我們來說似乎還過早。其實我們正處在人生觀、道德觀、價值觀和世界觀的形成階段，最容易受外來不良思想的侵襲，及早進行廉潔教育，就如同提前為我們筑起一道“防腐墻”，讓廉潔“植根”在我們的心田，讓我們揚起敬廉崇潔之風，立下勤廉報國之志。
    讓我們一起來回顧在校園、在我們身邊同學中，是不是有過這樣的風氣。舉例1:一些同學互相攀比名牌旅游鞋，家境比較好的學生講闊氣;過生日請同學去高檔餐廳;有個別同學的手機一直在更新款式，帶來學校在班級里炫耀，沒有節(jié)制的花零用錢等等。我們認為這些學生的行為就是不廉潔的表現(xiàn)。在校園里，我們也經?？吹接泻芏嗍敖鸩幻恋耐瑢W，他們把撿到的錢、物品送到德育處，甚至不留姓名、不求表楊。我們還有一些同學家長給一些零用錢不亂花，都細心的存起來，每逢有同學需要幫助時，都會慷慨解囊。每次學校幫困基金捐款，他們都會高額捐款，獻一片愛心，得到學校表演，同學的仰慕。這是做人的良好開端，只要長期維持下去，并發(fā)揚光大，那么廉潔文化就會遍布我們校園的每一個角落，所以我們每個學生要樹立良好的道德品質。把廉政文化“清風”吹進校園，把著眼點放在“凈土”上,這是我們共同的心愿!
    現(xiàn)在廉潔教育就像一股無形的風吹進了校園。我們提倡同學與廉潔誠信同在，與公正勤儉同行，從現(xiàn)在做起，從自己做起!
    同志們：
    剛才，薛書記就如何對待干部調整、如何做好今后的工作做了安排;劉書記就如何提高干部素質、如何廉潔行政講了明確的意見。他們講得很好，我完全同意。在此基礎上，我講幾點意見：
    此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調整的原則和思路，根志部長已經講得很清楚了，接下來我主要闡述兩個觀點：
    1、調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是工作的需要。近年來，__干部調整的腳步比較緩慢，__年我擔任縣委書記之后又面臨縣、鄉(xiāng)兩級換屆。去年全縣鋪開的工作較多，再加上人事凍結，導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導以下的干部一直處于停滯不前的狀態(tài)，大家一直處于等待觀望的狀態(tài)，難免會給工作帶來一定的負面影響。這是我們進行干部調整的第一點考慮。
    2、調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子結構的需要。__年換屆的時候，我們對全縣的干部作過一次調整，但是范圍不大。這次共調整了45名干部，在__干部調整上并不多見。以前鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子男女比例不協(xié)調、年齡整體偏大，有的班子甚至是臨時搭建，根本不利于工作的開展?；谶@些原因，縣委狠下決心先從調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部入手。關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調回縣直機關的崗位安排，在這里我講兩句話。一是感謝大家這么多年來的辛苦工作。這27名同志長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，大部分都是從一般干部熬到副科級再到正科級，犧牲了好多與親人團聚的時間，這一點我也有切身體會。二是請大家耐心等待組織分配。正如剛才根志同志講的那樣，大家要相信組織，調整干部需要一個過程，我們會盡可能地加快進度。但是調整干部不是簡單的一句話，它是一個系統(tǒng)性的工程。近兩年調整干部比較順利，是縣委考慮周全的結果，但是調整干部難度較大，總會有些地方考慮的不周全，希望大家耐心等待，不論把你安排在什么工作崗位，也不論給你安排什么職務，都要自覺服從縣委的決定，與組織保持高度一致。
    1、關于崗位調整問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導崗位主要由1名黨委書記、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、1名副書記兼政協(xié)聯(lián)絡組長、1名人大副主席、1名紀檢書記、1名組宣員、1名武裝部長和3名副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長組成，如何調整這些同志，這是對縣委的考驗，必須考慮周到。比如從去年遴選出來的15名正科級干部中選8名，根據(jù)干部結構，鄉(xiāng)鎮(zhèn)產生5名，縣直機關安排3名。究竟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的5名干部怎么選?我們主要實行的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記優(yōu)先的原則，其余干部依次擔任政協(xié)聯(lián)絡組長等職務。解決人大副主席的正科級待遇問題是今年市委、市政府主抓的一件大事，而且要求非黨員的女同志優(yōu)先。此外，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須自行安排兩名女干部，非黨員同志只能當副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，原來的副科級干部當紀檢書記、組宣員或武裝部長，所以才會出現(xiàn)有的同志長期在一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，最近又調到另外一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任副職的現(xiàn)象。從縣委的角度講，絕不會因為個別人壞了組織的“規(guī)矩”。新提拔起來的同志擔任紀檢書記、組宣員和武裝部長，可以先用上一段時間看看，不合適的再局部調整。說句實話，調整干部是件苦差事，這段時間我和組織部門的同志可以說是睡不好覺、吃不好飯，精疲力竭。這次調整干部還有一個最大的特點，就是充分征求并尊重了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的意見。
    調整干部的目的就是為了推動、促進工作，縣委盡量做到優(yōu)化組合，但是原則底線不能變，不能為了推動工作而不給某個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配女干部，或是組宣員和武裝部長。關于兩名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職享受正科級待遇的問題，我在這里要鄭重說明，這兩位同志是__年市里統(tǒng)一選派的分管煤礦安全的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，去年通過遴選成為正科級干部的后備人選，這就給組織出了難題，如果調整成人大副主席，享受正科級待遇，那么安全生產工作由誰來抓?經過縣委會研究,最后決定讓這兩位同志也享受正科級待遇，但仍然分管安全生產工作。被遴選出來的同志有些個人綜合素質較高，但也有些同志的素質確實不敢恭維，可能是機遇好，用老百姓的話說是命運不錯，正好趕上了去年遴選的這個機遇，要是把遴選放在今年，就不一定能選上。有些干部在去年遴選的時候，由于受到一些區(qū)域、地方上面的干擾，沒有被選出來。因此，今年遴選我們會適當?shù)脑黾尤舜笾飨?、副主席位置，請大家相信，組織絕對是公道的。希望大家要認真對待崗位的調整問題，任何崗位都是組織給的，都能體現(xiàn)人生價值，都能為黨和人民做貢獻。今天一經組織宣布，大家就不能對組織再有任何討價還價的余地。說實話，今天在座的好多副科級干部我都不太熟悉，主要靠翻閱你的簡歷、聽鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記的匯報并綜合干部群眾對你的評價，最后結合本人的條件進行調整的。
    2、關于進入角色問題。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)的所有崗位都調整完了，下一步，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長要當好班長、帶好隊伍，也希望其他班子成員能把自己的位置擺正。如果干部擺不好位，說話、做事就難免會越位，這樣的干部就算不上是好干部。為什么要選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，這就涉及到了組織體系的問題。沒有組織體系，就成了無政府狀態(tài)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長要充分聽取班子成員的意見，多和班子成員溝通、商量，按程序決策判斷。其他班子成員在做好本職工作的同時，也要大顯身手、大有作為，凡事多向上級請示匯報、溝通交流，從而獲得對你工作的最大支持。特別要提醒并要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要把帶隊伍作為提高執(zhí)政本領的一件要事去抓。剛才根志同志表揚了白艷平同志，我在這里再表揚一次，大家要向白艷平同志學習，她帶的高家溝鄉(xiāng)這支隊伍，從鄉(xiāng)黨委、政府班子到村兩委干部，再到村官都很不錯。為什么這次調整中高家溝鄉(xiāng)的干部特別搶手，一方面是因為這些干部的綜合素質過硬，另一方面也與艷平同志的日常管理是分不開的。希望今天在座的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記們對這一次新充實進的班子成員從嚴管理，手把手地傳、幫、教、帶，幫助他們盡快成長起來。
    3、關于團結問題。團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力，團結出生產力。希望每一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要像愛護自己的眼睛一樣愛護自己所在的團隊，珍惜在一起工作的良好機遇，有話說在當面，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，善于、敢于與挑撥班子團結的人和事做斗爭。作為一把手，既要抓民主，又要抓集中。哪個班子的團結出了問題，從縣委的角度講，首先考慮的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記稱不稱職，因此希望今天在座的黨委書記一定要好好反思;其次要考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)長及其他干部是否存在擺位不正等問題。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，一定要學會寬容、大度，善于寬容曾經反對過自己的人，善于團結給自己提出不同意見的人，這樣一把手才能當好。如果你眼里容不得沙子，你的工作就不可能做好。
    4、關于工作問題。有些干部提到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部如何入行的問題，我認為應該引起大家的高度重視。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)在的工作量很大，但相比前幾年要輕松。今天在座的大部分干部都曾經在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過，都知道縣委、縣政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待遇確實很不錯，以前鄉(xiāng)鎮(zhèn)不敢和縣委要資金，而現(xiàn)在雖然有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作條件比較清苦，但任何一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年花的錢都不少。不論是走財政預算的渠道還是年中下?lián)艿膶ｍ椆ぷ鹘涃M，數(shù)目都相當可觀。如果大家的工作成績再上不來，不論你這次是怎么當選的，都要堅決予以撤換。因此，希望大家認認真真把工作做好，縣委、政府安排的工作就是克服困難也要完成。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說，穩(wěn)定是大局，其次才是發(fā)展。廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干要擺正位置，把好的工作方法教給班子成員，把工作擔子壓給班子成員，讓每一位班子成員不論資歷、不論年齡，在不同的工作崗位上都能得到充分的鍛煉和提高。在組織沒有確定人選之前，每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記都想讓縣委給自己配備一批能分解憂愁、能獨擋一面的干部，但有些干部卻是被迫要分。因此，這次干部調整也不是終極的，素質不好的干部要引起注意，經過一段時間的考驗后，不行就要調整，縣委決不容忍占位不做事的干部存在。
    5、關于素質問題?？v觀我縣干部素質，總體講是不錯的，但由于接受的鍛煉千差萬別，有些干部講不了話，寫不了文章，純粹屬于湊數(shù)，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記要按照保平同志的要求，在加強學習、提高素質上下功夫。素質的提高勢在必行，這是時代的要求，也是崗位的要求，更是人民群眾的要求。干部要有干部的樣，不能當了干部還目無紀律，想來就來，想走就走，這是素質低下的表現(xiàn)。這次為什么有些干部被好多鄉(xiāng)鎮(zhèn)反復的要了，比如__鎮(zhèn)的白素國，旭平同志也和我講，千萬不能把白素國調走，最后考慮__鎮(zhèn)是一個重鎮(zhèn)，所以沒有調離白素國。我個人雖然對白素國同志不太了解，但充分說明他個人的綜合素質是好的，能完全勝任黨委交給的各項工作。此外，希望大家多學一點歷史、科技知識，多了解社情民意，多研究處理信訪工作的技巧。我在__年全市干部大會上有篇發(fā)言材料《解決信訪問題的基本功》，希望大家認真研讀。解決信訪問題是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主業(yè)，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪問題不太明顯，說明在這方面下的功夫多。最后，在搞好穩(wěn)定的同時，要在統(tǒng)籌推動其他各項工作上下功夫，尤其是從今年下半年開始，全國上下要集中開展一次群眾路線教育活動，這項活動對鄉(xiāng)鎮(zhèn)要求更高，希望大家認真對待，努力把自身素質提起來，為今后遴選副縣級干部做準備。
    6、關于廉潔問題。剛才保平同志已經講了不少了，我再重復一句話，就是要把廉潔這根弦繃緊。該拿的才拿，不該拿的不要拿，管住自己的手、管住自己的嘴、管住自己的腿?，F(xiàn)在中央要求干部不但在八小時之內潔身自好，更要求在八小時之外都要保持一個良好的形象?，F(xiàn)在這個年代風氣不好，比如男女作風問題，稍有不慎就會對個人的成長、家庭、單位造成重要的影響?，F(xiàn)在的機制體制十分健全，監(jiān)督干部的人太多，因此，大家一定要引起高度重視，千萬不要觸碰底線。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要慎交朋友，因為我們是和最基層的人民群眾打交道。今年，全國自上而下提倡厲行節(jié)約、反對鋪張浪費，縣委也制定了一系列規(guī)定。新上任的干部回去以后一定要認認真真執(zhí)行好這個文件。__的大操大辦已經到了非整治不可的地步，大家和人民群眾接觸較多，給老人過壽的不要過，給小孩過生日的不要過，上禮就上200元錢，嚴格執(zhí)行好這項規(guī)定，在大操大辦上這也是個底線，我們要帶頭，共同把__的這股風氣扭轉過來，這段時間，好多老百姓給我發(fā)信息，或在博客上留言，說整治的挺好，但就是要貴在堅持。
    7、關于工作移交問題。這兩天抓緊時間移交工作，要明確幾個具體問題。一是關于提前到崗問題?？紤]到工作的特殊性，要提前到崗，縣里不再另行宣布，到時候組織部出文件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記開個集體會議，組織部委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記宣布就行了。在公示方面誰有什么問題，我們仍然按照有關要求把誰拿掉。另外，我要就大家的到崗情況進行明察暗訪，看一看這批新任干部能不能提前到崗，這是我明確的一個問題。二是文件正式出臺一周之內，把組織關系、行政關系都辦結，人隨著關系走。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在縣里把人代會開完以后，用一天時間召開鄉(xiāng)一級人代會，履行好任命程序。
    總而言之，縣委根據(jù)特殊性破例給大家吃了一點偏飯，希望大家理解縣委的苦衷，珍惜機遇，不要辜負組織對你們的期望，在各自的工作崗位上，振奮精神、同心同德、克難攻堅，把縣委、縣政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排的事情做好，用良好的自身形象、優(yōu)異的工作成績回報縣委對你們的厚愛。
    根據(jù)中紀委和省紀委有關規(guī)定，對新任職領導干部實行任前廉政談話制度。今天，我們采取集體談話的形式，對新任職的幾位同志進行任前廉政談話，下面，我談五個問題：
    “三個代表”重要思想是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。腐敗行為和思想是與“三個代表”重要思想格格不入、根本對立的?？偨Y近年來一些黨員領導干部蛻變?yōu)楦瘮》肿拥慕逃?，一個重要的原因就是這些人理想信念淡薄，價值觀和權力觀扭曲，忘記了全心全意為人民服務的宗旨，把黨和人民賦予的權利變成了謀私利的工具。作為領導干部要用“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷加強主觀世界改造、筑牢抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，做到在任何時候、任何情況下，始終保持共產黨人的理想信念，經得起權力、地位、金錢、美色的考驗。要通過學習貫徹“三個代表”重要思想，深刻認識反腐倡廉工作的重大意義，切實增強政治責任感和緊迫感，徹底清除各種利己主義思想，解決好為誰當官、怎樣用權的問題，樹立正確的權力觀、群眾觀、利益觀，做到始終保持思想上的先進性，自覺抵制腐朽思想文化和不良風氣的侵蝕和影響，永葆共產黨人清廉本色。
    “一崗雙責”是指各級領導干部既要對本部門本單位的各項工作全面負責，也要對反腐敗和廉政建設全面負責。這是反腐敗領導體制和工作機制決定的。中央于1998年出臺的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》明確指出，黨風廉政建設的責任主體是各級黨委、政府及其領導干部。作為主要負責人，在黨風廉政建設和反腐敗工作中要擔負起“領導、教育、管理、監(jiān)督、示范”的責任，要充分體現(xiàn)“抓全局，負總責”的要求，敢抓敢管，帶好班子，帶好隊伍。領導干部不論是班子副職，還是從事其他領導工作的同志，都要對自己分管的單位或系統(tǒng)的黨風廉政建設負責任。要樹立不抓黨風廉政建設就是失職，不認真抓就是沒有盡職責，抓不好也是失職的責任意識。領導干部如果未履行或沒有履行好黨風廉政建設職責，就要受到責任追究。市紀委要求領導干部在落實黨風責任制工作中做到“五個一”，對黨風廉政建設和反腐敗工作每年至少進行一次安排部署；對分管范圍的黨員干部講一次廉政教育課；要聽一次所管部門領導的情況匯報；對新任職干部和群眾有反映的干部進行一次廉政談話；對分管范圍群眾反映突出的一兩個不正之風問題進行調研，提出解決措施。領導干部做到了這“五個一”，就可以說基本上履行了自己的職責。
    一是嚴格遵守黨的政治紀律。要在思想上、政治上同黨中央保持一致，用“三個代表”統(tǒng)一我們的思想，緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍。落實“三個代表”，首先從自身做起，按照市委、市政府的部署和要求，一心一意謀發(fā)展，扎扎實實抓落實，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務。按照胡錦濤總書記關于大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風的要求，改進作風，真抓實干，廉潔從政，勤政為民。二是要嚴格遵守黨的組織人事紀律。重點是要認真貫徹落實民主集中制原則，做到集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定。涉及重大決策，重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，必須經過集體討論決定，決不能搞個人說了算。要堅持公道正派，任人唯賢，不搞任人唯親。三是嚴格遵守經濟工作紀律。堅決做到不插手、不干預、不介紹經營性土地招標拍賣和工程招投標活動，認真執(zhí)行財經紀律，不設“小金庫”等。四是嚴格遵守群眾工作紀律。始終堅持群眾路線，同人民群眾保持密切聯(lián)系，不侵犯群眾利益，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。
    作為領導干部，自律就要做到“行所當行，止所當止”，守得住清貧，耐得住寂寞，經得起誘惑，保得住清白。在新的歷史條件下，大家遇到的誘惑和考驗很多，作為黨的領導干部，一定要把握住自己，無論在什么情況下，要做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”。古人講“良田萬頃，日食三升；廣廈萬間，夜眠八尺?！庇啦粷M足的權欲、貪婪的財欲都是十分危險的問題，如果拋不開狹隘自私的利益觀，一味地利用手中的權利謀取私利，勢必會遭到人民的遺棄?！爸挥惺プ杂傻娜?，才懂得自由的可貴”，這是許多腐敗分子入獄后的真心懺悔，也是對我們黨員領導干部的警示。
    我們在座的每個人，能走上今天的領導崗位，黨和人民花費了很大的心血，個人也付出了艱辛的努力，來之不易，我們必須保持清醒的頭腦，尊重自己的人格，常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為官之德。要珍惜今天的地位和權力，摒棄私心貪念，做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不干，永葆人民公仆的本色。關于領導干部廉潔自律，中央圍繞“房子、車子、機子、筷子、孩子”等先后出臺了87個不準。中紀委三次全會又明確提出領導干部要嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求。領導干部一定要嚴格要求，廉潔自律，年齡大的同志有個平安著陸的問題，年輕的同志有個健康成長的問題。大家要做到不貪污不受賄，不揮霍人民財產，不搞政績和形象工程。注意個人職務消費，嚴格按標準規(guī)定辦事。堅持勤儉辦事，反對奢侈浪費，不能認為不裝個人口袋就沒問題。不以權謀私利，不要在工程項目、人事安排等問題上隨意插手，謀取私利。要注意不違反共產黨人的道德準則。事實證明，經濟上腐敗往往在生活作風上都有問題，生活上的腐敗必然導致政治上的腐敗。要管好自己的家屬子女、身邊工作人員。領導干部的職務越高，周圍的陷井就越多。因此，必須時刻保持清醒的頭腦和高度的警惕。
    歷史和現(xiàn)實表明，不受監(jiān)督的權力必然導致腐敗。對領導干部而言，權力只意味著責任和義務，權力越大，責任也越大。每一個領導干部都要清醒地意識到，自己手中的權力是人民賦予的。人民群眾把權力賦予給我們各級領導干部，我們就必須全心全意為人民謀利益，把群眾呼聲當作第一信號，把群眾需要當作第一選擇，把群眾利益當作第一考慮，把群眾滿意當作第一標準，勤奮工作，一心一意謀發(fā)展。胡錦濤總書記在中紀委二次全會和十屆全國人大一次會議上，曾兩次鄭重表態(tài)，在黨風廉政建設方面一定以身作則，誠心誠意地接受全黨和全國各族人民的監(jiān)督，為全黨樹立了榜樣。
    “吏不畏吾嚴，而畏吾廉”，領導干部只有一身正氣，才能令行禁止；只有兩袖清風，才能不怒自威。黨員干部不論職務高低，都是人民公仆，都必須勤政、廉政，都必須按制度辦事、依法辦事。只有這樣做，才能樹立其作為領導者的權威。要做到這一點，十分重要的前提就是要接受監(jiān)督。要始終把自己的言行臵于黨組織和廣大人民群眾的管理、約束、監(jiān)督之中。首先要自覺接受黨內監(jiān)督。認真學習貫徹《黨內監(jiān)督條例》，經常以一個普通黨員的身份和班子普通一員的身份，帶頭向機關黨支部和黨組、黨委匯報思想、作風、紀律、廉潔自律和工作情況，開展批評與自我批評，虛心聽取同志們的意見。始終把自己臵于黨組織和黨內同志監(jiān)督之下。其次，要自覺接受紀檢監(jiān)察、人大、政協(xié)、審計等專門機關的監(jiān)督，切實做到按政策說話，依法辦事。第三要接受輿論和群眾監(jiān)督，傾聽群眾的呼聲，關心群眾的疾苦，時刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上，做名副其實的人民公仆。
    以上講的這些，目的只有一個，就是希望大家能做全心全意為人民服務的“好官”，不作平庸之官。為官一任，就應做到興一方經濟，富一方百姓，保一方平安。希望大家做廉官，不作貪官。用手中的權利不折不扣地為廣大老百姓謀利益，而不能為自己謀取私利。希望大家做善始善終之官，不作中途落馬之官。在一時一事上做一個好官并非難事，難的是自始至終做一個好官。既善始，又善終，才無愧于人民公仆的光榮稱號。
    同志們，今天講這些和大家共勉，希望同志們自重、自省、自警、自勵，在各自的工作崗位上以與時俱進的精神，解放思想，開拓創(chuàng)新，勤勤懇懇，廉潔奉公，為寶雞的經濟和社會發(fā)展做出更大貢獻！
    根據(jù)中紀委和省紀委有關規(guī)定，對新任職領導干部實行任前廉政談話制度。今天，我們采取集體談話的形式，對新任職的幾位同志進行任前廉政談話，下面，我談五個問題：
    “三個代表”重要思想是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。腐敗行為和思想是與“三個代表”重要思想格格不入、根本對立的?？偨Y近年來一些黨員領導干部蛻變?yōu)楦瘮》肿拥慕逃?，一個重要的原因就是這些人理想信念淡薄，價值觀和權力觀扭曲，忘記了全心全意為人民服務的宗旨，把黨和人民賦予的權利變成了謀私利的工具。作為領導干部要用“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷加強主觀世界改造、筑牢抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，做到在任何時候、任何情況下，始終保持共產黨人的理想信念，經得起權力、地位、金錢、美色的考驗。要通過學習貫徹“三個代表”重要思想，深刻認識反腐倡廉工作的重大意義，切實增強政治責任感和緊迫感，徹底清除各種利己主義思想，解決好為誰當官、怎樣用權的問題，樹立正確的權力觀、群眾觀、利益觀，做到始終保持思想上的先進性，自覺抵制腐朽思想文化和不良風氣的侵蝕和影響，永葆共產黨人清廉本色。
    “一崗雙責”是指各級領導干部既要對本部門本單位的各項工作全面負責，也要對反腐敗和廉政建設全面負責。這是反腐敗領導體制和工作機制決定的。中央于1998年出臺的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》明確指出，黨風廉政建設的責任主體是各級黨委、政府及其領導干部。作為主要負責人，在黨風廉政建設和反腐敗工作中要擔負起“領導、教育、管理、監(jiān)督、示范”的責任，要充分體現(xiàn)“抓全局，負總責”的要求，敢抓敢管，帶好班子，帶好隊伍。領導干部不論是班子副職，還是從事其他領導工作的同志，都要對自己分管的單位或系統(tǒng)的黨風廉政建設負責任。要樹立不抓黨風廉政建設就是失職，不認真抓就是沒有盡職責，抓不好也是失職的責任意識。領導干部如果未履行或沒有履行好黨風廉政建設職責，就要受到責任追究。市紀委要求領導干部在落實黨風責任制工作中做到“五個一”，對黨風廉政建設和反腐敗工作每年至少進行一次安排部署；對分管范圍的黨員干部講一次廉政教育課；要聽一次所管部門領導的情況匯報；對新任職干部和群眾有反映的干部進行一次廉政談話；對分管范圍群眾反映突出的一兩個不正之風問題進行調研，提出解決措施。領導干部做到了這“五個一”，就可以說基本上履行了自己的職責。
    一是嚴格遵守黨的政治紀律。要在思想上、政治上同黨中央保持一致，用“三個代表”統(tǒng)一我們的思想，緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍。落實“三個代表”，首先從自身做起，按照市委、市政府的部署和要求，一心一意謀發(fā)展，扎扎實實抓落實，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務。按照胡錦濤總書記關于大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風的要求，改進作風，真抓實干，廉潔從政，勤政為民。二是要嚴格遵守黨的組織人事紀律。重點是要認真貫徹落實民主集中制原則，做到集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定。涉及重大決策，重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，必須經過集體討論決定，決不能搞個人說了算。要堅持公道正派，任人唯賢，不搞任人唯親。三是嚴格遵守經濟工作紀律。堅決做到不插手、不干預、不介紹經營性土地招標拍賣和工程招投標活動，認真執(zhí)行財經紀律，不設“小金庫”等。四是嚴格遵守群眾工作紀律。始終堅持群眾路線，同人民群眾保持密切聯(lián)系，不侵犯群眾利益，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。
    作為領導干部，自律就要做到“行所當行，止所當止”，守得住清貧，耐得住寂寞，經得起誘惑，保得住清白。在新的歷史條件下，大家遇到的誘惑和考驗很多，作為黨的領導干部，一定要把握住自己，無論在什么情況下，要做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”。古人講“良田萬頃，日食三升；廣廈萬間，夜眠八尺?！庇啦粷M足的權欲、貪婪的財欲都是十分危險的問題，如果拋不開狹隘自私的利益觀，一味地利用手中的權利謀取私利，勢必會遭到人民的遺棄?！爸挥惺プ杂傻娜?，才懂得自由的可貴”，這是許多腐敗分子入獄后的真心懺悔，也是對我們黨員領導干部的警示。我們在座的每個人，能走上今天的領導崗位，黨和人民花費了很大的心血，個人也付出了艱辛的努力，來之不易，我們必須保持清醒的頭腦，尊重自己的人格，常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為官之德。要珍惜今天的地位和權力，摒棄私心貪念，做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不干，永葆人民公仆的本色。
    關于領導干部廉潔自律，中央圍繞“房子、車子、機子、筷子、孩子”等先后出臺了87個不準。中紀委三次全會又明確提出領導干部要嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求。領導干部一定要嚴格要求，廉潔自律，年齡大的同志有個平安著陸的問題，年輕的同志有個健康成長的問題。大家要做到不貪污不受賄，不揮霍人民財產，不搞政績和形象工程。注意個人職務消費，嚴格按標準規(guī)定辦事。堅持勤儉辦事，反對奢侈浪費，不能認為不裝個人口袋就沒問題。不以權謀私利，不要在工程項目、人事安排等問題上隨意插手，謀取私利。要注意不違反共產黨人的道德準則。事實證明，經濟上腐敗往往在生活作風上都有問題，生活上的腐敗必然導致政治上的腐敗。要管好自己的家屬子女、身邊工作人員。領導干部的職務越高，周圍的陷井就越多。因此，必須時刻保持清醒的頭腦和高度的警惕。
    歷史和現(xiàn)實表明，不受監(jiān)督的權力必然導致腐敗。對領導干部而言，權力只意味著責任和義務，權力越大，責任也越大。每一個領導干部都要清醒地意識到，自己手中的權力是人民賦予的。人民群眾把權力賦予給我們各級領導干部，我們就必須全心全意為人民謀利益，把群眾呼聲當作第一信號，把群眾需要當作第一選擇，把群眾利益當作第一考慮，把群眾滿意當作第一標準，勤奮工作，一心一意謀發(fā)展。胡錦濤總書記在中紀委二次全會和十屆全國人大一次會議上，曾兩次鄭重表態(tài)，在黨風廉政建設方面一定以身作則，誠心誠意地接受全黨和全國各族人民的監(jiān)督，為全黨樹立了榜樣。
    “吏不畏吾嚴，而畏吾廉”，領導干部只有一身正氣，才能令行禁止；只有兩袖清風，才能不怒自威。黨員干部不論職務高低，都是人民公仆，都必須勤政、廉政，都必須按制度辦事、依法辦事。只有這樣做，才能樹立其作為領導者的權威。要做到這一點，十分重要的前提就是要接受監(jiān)督。要始終把自己的言行臵于黨組織和廣大人民群眾的管理、約束、監(jiān)督之中。首先要自覺接受黨內監(jiān)督。認真學習貫徹《黨內監(jiān)督條例》，經常以一個普通黨員的身份和班子普通一員的身份，帶頭向機關黨支部和黨組、黨委匯報思想、作風、紀律、廉潔自律和工作情況，開展批評與自我批評，虛心聽取同志們的意見。始終把自己臵于黨組織和黨內同志監(jiān)督之下。其次，要自覺接受紀檢監(jiān)察、人大、政協(xié)、審計等專門機關的監(jiān)督，切實做到按政策說話，依法辦事。第三要接受輿論和群眾監(jiān)督，傾聽群眾的呼聲，關心群眾的疾苦，時刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上，做名副其實的人民公仆。
    以上講的這些，目的只有一個，就是希望大家能做全心全意為人民服務的“好官”，不作平庸之官。為官一任，就應做到興一方經濟，富一方百姓，保一方平安。希望大家做廉官，不作貪官。用手中的權利不折不扣地為廣大老百姓謀利益，而不能為自己謀取私利。希望大家做善始善終之官，不作中途落馬之官。在一時一事上做一個好官并非難事，難的是自始至終做一個好官。既善始，又善終，才無愧于人民公仆的光榮稱號。
    同志們，今天講這些和大家共勉，希望同志們自重、自省、自警、自勵，在各自的工作崗位上以與時俱進的精神，解放思想，開拓創(chuàng)新，勤勤懇懇，廉潔奉公，為寶雞的經濟和社會發(fā)展做出更大貢獻！
    同志們：
    首先，衷心祝賀大家走上新的領導崗位!
    按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，今天我們在此召開專題會議，對大家進行任前談話，這既是干部任免的必經程序，又是對新任干部的一種關心和愛護。作為紀委書記，我重點是向同志們重申黨的紀律和廉政規(guī)定，提高大家對黨風廉政建設的認識，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任，讓各位在新的人生航程中開好頭、起好步，在新的工作崗位上發(fā)展好、走正路，努力做一名讓組織滿意、讓人民群眾信任的合格的領導干部。下面，我談幾點意見，與大家交流和共勉。
    新提拔領導干部任前廉政談話講話稿篇三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    在座的新提拔、交流的領導干部，要保持一顆平常心，正確對待職務的升遷。走上新的崗位，既是提拔，更是考驗。要主動學習、積極工作、提升能力，盡快適應新崗位、新環(huán)境、新要求。要努力保持平和心態(tài)，看淡個人的榮辱和得失，心無旁騖努力工作，在新的崗位創(chuàng)造出新的更好的業(yè)績，不辜負組織和職工群眾的重托。
    新提拔領導干部任前廉政談話講話稿篇四
    xx機關的領導干部必須要在堅定政治方向、站穩(wěn)政治立場、做到“兩個維護”上堅持更高標準，切實當好對黨忠誠的實踐者、傳播者和領跑者。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦在廳機關新提拔和調整領導干部集體談話會上的講話提綱。
    開展領導干部集體談話，既是干部選任工作的制度要求，也是一次黨性修養(yǎng)的教育課。習近平總書記多次強調，領導干部要提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。黨的政治建設是黨的根本性建設，旗幟鮮明講政治，決不是一句空洞的、抽象的口號，必須根植于思想中、見效在行動上。下面，我就圍繞領導干部如何提高“政治能力”這一主題，與同志們作一交流，與大家共勉。
    一、提高講政治的能力。
    旗幟鮮明講政治是是領導干部的第一政治要求。xx機關的領導干部必須要在堅定政治方向、站穩(wěn)政治立場、做到“兩個維護”上堅持更高標準，切實當好對黨忠誠的實踐者、傳播者和領跑者。在方向上要特別堅定。中國特色社會主義最本質的特征是中國共產黨的領導。必須堅持黨對xx工作的絕對領導，教育引導黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在頭腦上要特別清醒。一些人在政治上跑偏方向、走上邪路，根源就在于思想上頭腦上出了問題。作為領導干部要時刻保持頭腦清醒，保持堅定的政治立場和敏銳的政治鑒別力，持續(xù)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，切實以理論上的清醒確保政治上的堅定。在認知上要特別主動。在行動上要特別果敢。作為領導干部要始終做到知責于心、擔責于身、履責于行，不折不扣貫徹落實黨中央重大決策以及上級黨委的工作部署，以特別堅決、特別有力的實際行動踐行對黨忠誠的政治本色。
    二、提高謀發(fā)展的能力。
    習近平總書記強調，領導干部要善于觀大勢、謀大事，自覺在大局下想問題、做工作。在座的有的是新提拔任職的干部，有的是重新調任職的同志，都是處以上領導干部，是xx機關的“關鍵少數(shù)”，要按照好干部標準更加嚴格要求自己，在謀劃推動xx事業(yè)高質量發(fā)展上用功發(fā)力，不斷提高既見人之所見、亦見人所未見的謀劃能力，做到超前認識、保持前瞻思維，切實為xx工作發(fā)展貢獻智慧和力量。要調查研究強謀劃。調查研究是謀事之基、成事之道。要堅持深入實際、深入基層、深入群眾，緊緊圍繞黨的路線方針政策和黨委政府決策部署的貫徹執(zhí)行，深入研究影響和制約xx事業(yè)長遠發(fā)展的突出問題，深入研究人民群眾反映強烈的熱點問題難點問題，深入研究事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重點問題，切實把調查研究工作同中心工作和決策需要緊密結合起來，不斷提高領導水平和執(zhí)政水平。要瞄準問題強謀劃。問題是時代的聲音，每個時代總有屬于它自己的問題，只有樹立強烈的問題意識，才能實事求是地對待問題，才能找到引領時代進步的路標。面對紛繁復雜的國內國際形勢和艱巨繁重的工作任務，大家要學會在國內國際相互聯(lián)系中發(fā)現(xiàn)問題，在改革發(fā)展實踐中發(fā)現(xiàn)問題，在總結經驗教訓中發(fā)現(xiàn)問題，堅持目標導向、問題切入、責任鎖定、創(chuàng)新驅動、結果衡量，通過解決一個個實際問題推動工作開展和事業(yè)進步。要拓寬視野強謀劃。要強化系統(tǒng)觀念、法治思維，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，主動將xx工作置于置于經濟社會發(fā)展工作大局中去謀劃推動。要堅持“守正創(chuàng)新”，積極向先進地區(qū)學習、向創(chuàng)新經驗學習、向國內國際一切好的做法學習，做到見賢思齊，切實把先進的經驗做法轉化為推動xx工作的具體思路和舉措；對別人工作中暴露出的短板和問題，要舉一反三、以為鏡鑒，做到見不賢而自省，進一步固根基、補短板、強弱項，奮力推動新時代xx工作開創(chuàng)新局面。
    三、提高抓落實的能力。
    抓落實是檢驗黨員領導干部黨性修養(yǎng)和能力水平的重要標志。在座各位是xx機關的中堅力量，抓落實的能力水平關系到整個行業(yè)系統(tǒng)的具體成效。要提高認識抓落實。把抓落實作為重大政治責任，作為檢驗履職盡責的根本標尺，不斷增強狠抓落實的本領，以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，明確責任人，列出任務書、時間表、路線圖，不折不扣推動黨中央和黨委政府各項決策部署落地見效。要突出重點抓落實。緊緊圍繞重大部署、重要工作、重點項目，突出抓好黨的十九大和十九屆歷次全會精神貫徹落實，下大力氣抓好打基礎、利長遠的大事要事，以點帶面推進工作部署落地變現(xiàn)。要加強上下聯(lián)動、對下指導，防止簡單將責任下移，切實避免“層層卸責、層層不負責”。要雷厲風行抓落實。認真踐行馬上就辦精神，以等不得、拖不得、慢不得的態(tài)度，打破常規(guī)、搶抓進度、強化執(zhí)行，同時把雷厲風行和久久為功結合起來，建立一套規(guī)范有效的分解、推進、跟蹤、督查、評估、反饋、問責機制，優(yōu)化工作流程、整合優(yōu)勢資源、勇于攻堅克難，不斷提升抓落實的質量和效率，做到蹄疾步穩(wěn)、穩(wěn)中求進、質效并舉。
    四、提高帶隊伍的能力。
    同志們被調整到新的重要崗位上，既被授予了權力，更被壓上了擔子。習近平總書記反復強調，打鐵還需自身硬。作為領導干部，同志們承擔著推動xx事業(yè)發(fā)展的重大政治責任，大家既要團結共事、帶好隊伍，以實際成績回報組織信任；又要珍惜機遇、愛惜自身，做到廉潔從政、秉公用權，清白做人、干凈做事，以忠誠干凈擔當?shù)男袆幼骱帽砺?。強化?guī)矩意識、敬畏意識。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守各項黨紀法規(guī)，時時處處用黨內政治生活準則規(guī)范言行，帶頭落實廉潔自律各項規(guī)定，做到心中有尺、行為有戒，決不觸紅線、越底線、踩高壓線，永葆黨員干部的氣節(jié)和本色。要作表率。強化“排頭兵”、“領頭羊”意識。在履行職責使命、執(zhí)行工作任務上，領導干部要爭當表率、爭做示范、走在前列，喊響“向我看齊”的口號，堅持身體力行、以上率下，一切為了工作出發(fā)、為了大局出發(fā)，做到個性服從黨性、小我服從大我、私心服從公心，立標桿、定標準，發(fā)揮好領導干部的引領示范作用。樹牢從嚴治黨、自我革命的意識。落實主要負責同志第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”，堅持刀刃向內，營造本部門本條線風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。班子成員間要坦誠相待、相互支持，有意見想法要說在前面、說在桌面、說在當面，堅持集體決策、民主決策、科學決策，做到心往一處想、勁往一處使。講團結要有原則、有底線，不搞一團和氣的“假團結”，切實通過健康的、過硬的團結孕育凝聚力、催生戰(zhàn)斗力。
    人勤春來早，奮進正當時。同志們，新的工作崗位，等著你們施展才華和抱負；新的人生歷程，等著你們書寫成功與輝煌。希望大家以這次集體談話為新的起點，以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風，扎扎實實做好本職工作，以卓越成效回報組織的信任，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
    新提拔領導干部任前廉政談話講話稿篇五
    “春風化雨，潤物無聲，這是許多領導干部接受反腐談話后的共同感受。在他們看來，反腐倡廉談話體現(xiàn)了對組織的熱愛和關懷，敦促他們繃緊廉潔自律的弦。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    紀委書記xx。
    （2021年5月）。
    同志們：
    根據(jù)領導干部廉潔從政有關規(guī)定，今天在這里對各位提撥和轉崗的同志進行任前廉政談話。開展任前談話既是干部任免的必經程序，又是對新任干部的一種關心和愛護。任前談話對提高大家對黨風廉政建設工作重要性的認識，增強廉潔勤政意識具有很深刻的意義。下面，我主要談三個方面的意見，與大家共勉。
    習總書記強調，要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準。大家被提拔到更重要的崗位，不僅要保持才干的精益求精，更要追求品德的更高境界。首先，要嚴守政治紀律。要自覺加強政治理論、黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神的學習領會，提高政治覺悟，在涉及道路、理論、制度等根本問題上，保持頭腦清醒、堅定正確立場，絕不能犯自由主義錯誤，絕不能妄議中央大政，絕不能散布與中央、省和上級精神相悖的言論。其次，要敢于擔當。作為領導崗位的尤其是部門單位的正職或副職，對本單位、本部門的黨風廉潔建設負有不可推卸的責任，要突出落實好“兩個責任”和“一崗雙責”，堅決遏制“講起來重要，抓起來次要，忙起來不要”的錯誤思想，在抓好業(yè)務分管工作的同時，抓好職責范圍內的黨風廉潔建設和反腐敗工作。再則，要當落實黨委決策的“排頭兵”。當前，集團正在落實市委、市政府重大決策，全力推進合并重組工作，巡察整改也進入關鍵期，加之全年經營發(fā)展目標也正處于沖刺階段，各項工作繁雜且重要，大家一定要切實提高政治站位，與黨委保持高度一致，不折不扣抓好貫徹落實，當好表率，發(fā)揮示范引領作用，推動各項工作全面完成。
    廉潔是國家公職從業(yè)人員的立身之本，處世之道。要努力做到勤廉雙修。勤與廉猶如鳥之兩翼、人之手足。勤與廉，對于一個合格的干部來說是缺一不可。勤廉雙修前程無限，勤而不廉，可能在某段時間能干成事，但會因經濟問題、生活作風問題而舉報不斷。廉而不勤，就是在其位不謀其政，雖然不貪不沾，但不干事，不作為，也是我們黨紀所不容。勤廉不足，總有一天會滑向犯罪的泥坑，斷送自己和家人的幸福。首先，要平淡看待權力。求名求利，是人之常情。關鍵是求什么樣的名，求什么樣的利。同樣是名，有的名垂青史，有的遺臭萬年。同樣是利，君子愛財取之有道，有的則鋃鐺入獄。對于我們而言，從崗位上來講，相對廣大普通職工來說我們應當滿足足夠保證一家人過上衣食無憂的生活。但現(xiàn)實中就有許多干部，不懂得知足，放任自己，收受賄賂，毀了自己的一生。所以，對待名利我們要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，這樣，在名利面前就不會失去平衡，就不會犯錯誤。同時，要特別注重建設勤廉家風。從近年來各地查處的腐敗案件來看，家風敗壞往往是領導干部走向違紀違法的主要原因，腐敗夫妻檔、貪腐父子兵，甚至是“全家腐”不在少數(shù)。我們關愛家人無可厚非，前提是要正確處理好公與私、權與情的關系，除了關心和愛護，更要講原則、明是非。所以，我們要帶頭建設勤廉家風，平時多和家人交流，相互提醒、相互宣傳、相互教育，努力使自己的家庭成為自己最穩(wěn)固的“大后方”。
    當前，全面從嚴治黨是主旋律，黨員干部固然要更加嚴格遵紀守法，非黨員干部也要以同樣的標準嚴格要求自己，敬畏崗位，敬畏制度，敬畏責任。我們要自覺拿起紀律的尺子，主動衡量自己的言行舉止，對紀律規(guī)矩心存敬畏，恪守紀律紅線，不越雷池半步。我們公司的業(yè)務領域涉及能源、工程、金融、片區(qū)管理等，社會影響大，如果在日常工作中不守規(guī)矩，不注重廉潔，濫用手中的權力，就會出問題，會嚴重影響集團形象和利益。一是要經常對照黨章、準則、條例等黨紀條規(guī)自警自省。常言說：“人無完人，金無足赤”。每個人都可能會犯錯誤。當你犯錯誤時，組織未必能及時發(fā)現(xiàn)；同事礙于情面，可能不愿多說；下級懾于你的權力，可能不敢直言。這就需要我們自覺把紀律規(guī)矩的要求融入到日常工作生活的各個方面、各個環(huán)節(jié)，經常審視自己、經常檢查自己，做到“一日三省”，打好拒腐防變的主動仗。大家必須要做到慎獨、慎言、慎行，勤勉敬業(yè)，廉潔從業(yè)。二是要正確對待監(jiān)督，接受監(jiān)督。不能把上級對自己的監(jiān)督看成是對自己的不信任，懷有抵觸心理；不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感心理。要知道，臉上臟不臟，旁人看得最清楚。更要明白，監(jiān)督既是一種約束，更是一種保護。信任不能代替監(jiān)督，友誼也不能代替監(jiān)督，親情也代替不了監(jiān)督，要正確處理好與他人的關系。在一定條件下，最信任、最親近的人會成為你致命的敵人。要做到不以惡小而為之，不以善小而不為。三是要管住小事小節(jié)。千里之堤，潰于蟻穴。很多領導干部的蛻化墮落都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的。開始只是吃一點、喝一點、拿一點，后來被慢慢吞食，由量變到質變，最后被糖衣炮彈拿下，斷送了前程。俗話說：小節(jié)不保，大節(jié)動搖；小洞不補，大洞難堵。大家絕不能把違反紀律的行為當作小節(jié)，更不能以小節(jié)的問題來給自己找借口，要自覺管住小節(jié)，慎獨慎微，防微杜漸，防止小惡累成大惡，小問題演變成大問題。
    同志們，責人者必先自責，治人者必先自治，原南京市市長季建業(yè)在悔過書中寫到：“廉潔出了問題，一切都等于零?！边@里再次向大家提個醒，當你擁有一定的權力時，一定要如履薄冰、如臨深淵、謹慎行事，正確處理好權力與責任的關系，不負組織所托，不負家人所信。
    謝謝大家！
    同志們：
    在換屆工作穩(wěn)步推進、領導班子新老更替，干部大范圍調整的重要時刻，為進一步增強廣大干部的紀律意識、廉潔意識、擔當意識、看齊意識，確保換屆工作有序推進，根據(jù)《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、縣委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的意見》等規(guī)定，縣委決定由我對這次換屆調整的干部進行一次集體廉政談話。
    開展廉政談話，是加強干部廉政教育，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的一項重要舉措，也是政治上關心和愛護干部的實際行動，目的就是提醒教育、嚴明紀律，促進大家始終保持“趕考”的清醒，保持對“腐蝕”、“圍獵”的警覺，自覺做政治信念堅定、遵規(guī)守紀的明白人。新的崗位、新的職務、新的環(huán)境，意味著新的責任、新的擔當、新的考驗。在剛剛走上新崗位的重要節(jié)點，我們靜下心來思考一下如何面對新時代、適應新角色，迎接新挑戰(zhàn)，擔當新任務，對在以后的日子里清醒就任、清正履職、清廉從政非常必要、大有裨益。下面，我就黨風廉政建設提幾點希望和要求，概括為當成新起點、適應新常態(tài)、要有新認識、營造新氣象、樹立新形象“五個新”，與大家共勉。
    一、把提拔重用當成為黨的事業(yè)奮斗終生的新起點。
    這次人事調整中，在座的同志們有的得到了提拔，有的得到了重用，充分說明大家在政治上過得硬，對黨忠誠、品行端正;能力上過得硬，在原有的崗位和分管領域都是行家里手;勤政上過得硬，干出了讓組織和群眾認可的業(yè)績;自律上過得硬，在提拔任用前都通過了廉政考察?？傊?，同志們都比較優(yōu)秀，組織是認可的。在這里，對大家表示衷心祝賀!
    《史紀》中說：道高益安，勢高益危。意思是一個人道德越高尚，為人處事好，就越安全;權勢越大，越容易濫用權力，就越危險。知權之輕重，才能用好這秤之桿、錘之柄、拄之杖。希望大家都能認識到這個道理，對權力、規(guī)矩心存敬畏，對組織信任心存感恩，把過去的成績歸零，把組織的提拔重用當作新的起點和鞭策，把組織的信任化作工作動力，以這次任命為新起點，繼續(xù)保持昂揚向上、事爭一流的精神狀態(tài)，正確處理個人與組織、部門與全局、眼前與長遠的關系，敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢于跨越，在新的崗位上努力開創(chuàng)新局面、干出新業(yè)績。
    二、認清并適應管黨治黨越來越嚴的新常態(tài)。
    黨的十八大以來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，各級黨組織和紀檢監(jiān)察機關持續(xù)深化全面從嚴治黨，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，贏得了黨心民心。2012年以來，xx多名中管干部因腐敗問題被審查，全國紀檢監(jiān)察機關共立案xx多萬件，累計查處違反中央八項規(guī)定精神問題xx萬多起、處理xx多萬人，“天網(wǎng)”行動已從xx多個國家和地區(qū)追回貪腐人員xx多人。僅2020年一年，我縣共立案xx件，處分黨員干部xx人，其中科級干部xx人，立案數(shù)、處分黨員干部數(shù)也達到了歷史最高水平。黨的十八屆六中全會圍繞全面從嚴治黨作出新的戰(zhàn)略部署，審議通過了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，加上《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》，黨內法規(guī)不斷健全完善，開啟了治國理政、管黨治黨的新時代。
    盡管黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了歷史性成就，但形勢依然嚴峻復雜。習近平總書記深刻指出：“黨風廉政建設永遠在路上，反腐敗斗爭永遠在路上”。我們必須清醒看到，腐敗這個黨執(zhí)政的最大風險仍然存在，存量還未清底，增量仍有發(fā)生。政治問題和經濟問題交織，威脅黨和國家政治安全。傳統(tǒng)腐敗和新型腐敗交織，貪腐行為更加隱蔽復雜。腐敗問題和不正之風交織，“四風”成為腐敗滋長的溫床。腐蝕和反腐蝕斗爭長期存在，稍有松懈就可能前功盡棄，反腐敗沒有選擇，必須知難而進。從上面提到的大量事實和數(shù)據(jù)不難看出，全面從嚴治黨，只會越來越嚴，不會“歇腳松氣”“告一段落”。不論什么人，不論職務高低，只要觸犯了黨紀國法，都要受到嚴肅追究和嚴厲懲處。因此，我們必須主動適應這種形勢，及時調整自己的思維和行為，守住底線，不踩紅線，不碰高壓線，倍加珍惜自己的政治生命。
    三、對黨風廉政建設主體責任要有新認識。
    習近平總書記強調指出：“全面從嚴治黨是各級黨組織的職責所在，各級黨組織及其負責人都是責任主體，必須擔負起全面從嚴治黨的主體責任”。黨委主體責任主要是5點：一是加強領導，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題;二是堅決糾正損害群眾利益的行為;三是強化對權力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗;四是領導和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關查處違紀違法問題;五是黨委主要負責同志要管好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率。《黨內監(jiān)督條例》進一步明確，黨委(黨組)在黨內監(jiān)督中負主體責任，書記是第一責任人，黨委常委會委員(黨組成員)和黨委委員在職責范圍內履行監(jiān)督職責。這些責任，都需要我們牢牢抓在手上、扛在肩上，決不能撒手不管。
    主體責任怎么擔?我想關鍵要做到八個字：“親自上手、具體主抓”。決不僅僅是年初部署一下、來了文件圈閱一下、有了問題批辦一下。現(xiàn)在的關鍵，就是落實好《新形勢下黨內政治生活若干準則》和《黨內監(jiān)督條例》。黨要管黨，首先要從黨內政治生活管起;從嚴治黨，首先要從黨內政治生活嚴起。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一把手要抓好思想教育這個根本，抓好嚴明紀律這個關鍵，抓好選人用人這個導向，用好組織生活這個經常性手段，抓住繼承和創(chuàng)新這兩個關鍵環(huán)節(jié)。要加強黨內監(jiān)督，堅持懲前毖后、治病救人的方針，立足于小、立足于早，及時進行約談函詢、誡勉談話，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差。特別要緊緊扭住領導干部這個關鍵少數(shù)，真正把“重音”放在自上而下的監(jiān)督上。只有自上而下的組織監(jiān)督強起來，才能使自下而上的民主監(jiān)督、同級之間的相互監(jiān)督硬起來，真正實現(xiàn)黨內生活正?；Ｍ瑫r，我們要嚴格按照省委“兩個責任”實施意見、清單，市委“三項制度”以及我縣《黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任清單》，認真制定本地本單位或分管領域的黨風廉政建設運行圖，通過確定“干什么、怎么干、誰來干、什么時間干成”，使目標清晰、責任具體、措施精細、時限剛性，使每項工作都干有所循、考有所依、責有所據(jù)，推動全面從嚴治黨責任落地生根。
    四、努力營造風清氣正的新氣象。
    現(xiàn)在干部隊伍中有個別同志，對眼皮底下的“四風”和隱形變異“四風”問題不制止、不執(zhí)紀、不問責，一味以“一團和氣”求得好人緣;對違法亂紀問題不查處、不懲治，上級來檢查，不僅不配合，還四處說情、袒護包庇。這樣做的結果，只會害了同事、害了下屬，甚至害了自己。
    對于新到一個地方、一個單位任職的領導干部來講，少了很多人情干擾。我們一定要發(fā)揮這個優(yōu)勢，樹起威信，決不能搞和光同塵、一團和氣那一套。如果不抓不管，將會受到嚴厲的責任追究。前些天，市紀委剛剛通報了市xx集團公司黨委書記xxx和黨委副書記、總經理xxx履行主體責任不力的典型案件。他們身為黨員領導干部，對下屬單位不抓不管，導致發(fā)生腐敗窩案。市紀委對二人進行嚴肅問責，問的就是政治責任，就是要釋放有權必有責、失責必追究的強烈信號。我們要始終牢記，在權力與責任的關系上，責任總是排在第一位;在義務與權利的關系上，永遠是義務為先。在新的崗位上，一定要敢于板起面孔，對歪風邪氣說不，甚至斷喝一聲、猛擊一掌，切實做到直面問題、真抓真管。
    五、樹立既干凈又干事的新形象。
    干凈是黨員干部立身的根本。新的《紀律處分條例》堅持紀嚴于法，將原來10類違紀行為整合規(guī)范為政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活六項紀律，為全體黨員開列了“負面清單”、劃清了行為底線。特別是進一步突出了政治紀律和政治規(guī)矩，增加了對“妄議中央大政方針，破壞黨的集中統(tǒng)一”等行為的處分內容。對此，我們要時時對照，嚴格約束自己的行為，做嚴肅黨內政治生活的表率，始終把握正確政治方向，堅持正確的政治立場和政治原則，遵守政治紀律和政治規(guī)矩。要坦誠相見、開誠布公，讓正常的批評與自我批評成為黨內政治空氣的清潔劑，大家在相互提醒和督促中進步。要不斷提升人文素養(yǎng)和精神境界，去庸俗、遠低俗、不媚俗，做到修身慎行、懷德自重、清廉自守，永葆共產黨人政治本色。
    在干凈的同時，我們還必須干事。現(xiàn)在，有一些人把“干凈”與“干事”對立起來，把自己不干事歸咎于全面從嚴治黨?；蚴潜г埂肮俨涣纳?，沒有了干勁;或是嘀咕“束手束腳”，丟了精氣神;或是信奉“多干多錯”的庸俗哲學，玩起大撒把。如此種種，無不是對崗位職責的消極逃避，對黨風廉政建設的錯誤解讀。為政不廉是腐敗，為官不為是變相腐敗。同志們一定要立足崗位，增強加快發(fā)展的緊迫感，保持開拓進取的精氣神，敢作為、能作為、有作為，向多年培養(yǎng)我們的黨組織，向養(yǎng)育我們的全縣父老鄉(xiāng)親，交出合格答卷。
    在結束我的談話之前，我想與各位同志一起，再次學習習近平總書記的一句諄諄教誨，他強調：“同黨中央保持一致，不是一個空洞的口號，而是一個重大的政治原則。政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律?！睂τ谖覀児ぷ髟诨鶎拥耐緛碚f，同黨中央保持一致，重要的一條是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺增強“四個意識”、不斷堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。要自覺站在縣委、縣政府工作大局上想問題、辦事情、創(chuàng)事業(yè)，把六項紀律要求不折不扣落實到位。
    同志們，今年是中國共產黨成立100周年、“十四五”開局起步之年。貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、實現(xiàn)高質量發(fā)展的任務艱巨而繁重，大家重任在肩。希望同志們以正在深入開展的黨史學習教育為契機，大力發(fā)揚紅色傳統(tǒng)、傳承紅色基因，賡續(xù)共產黨人精神血脈，筑牢立身、立業(yè)、立言、立德的基石。希望同志們以這次集體廉政談話為契機，珍惜機遇和舞臺，增強廉政意識，提高拒腐防變能力，樹立忠誠干凈擔當?shù)牧己眯蜗?，真正擔負起發(fā)展一方、穩(wěn)定一方的責任，為“十四五”開好局起好步、建設新時代新xx作出新的更大的貢獻，回報組織的信任和人民的重托。
    同志們：
    根據(jù)領導干部廉潔從政有關規(guī)定，今天在這里對各位提撥和轉崗的同志進行任前廉政談話。開展任前談話既是干部任免的必經程序，又是對新任干部的一種關心和愛護。任前談話對提高大家對黨風廉政建設工作重要性的認識，增強廉潔勤政意識具有很深刻的意義。下面，我主要談三個方面的意見，與大家共勉。
    習總書記強調，要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰藴?。大家被提拔到更重要的崗位，不僅要保持才干的精益求精，更要追求品德的更高境界。首先，要嚴守政治紀律。要自覺加強政治理論、黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神的學習領會，提高政治覺悟，在涉及道路、理論、制度等根本問題上，保持頭腦清醒、堅定正確立場，絕不能犯自由主義錯誤，絕不能妄議中央大政，絕不能散布與中央、省和上級精神相悖的言論。其次，要敢于擔當。作為領導崗位的尤其是部門單位的正職或副職，對本單位、本部門的黨風廉潔建設負有不可推卸的責任，要突出落實好“兩個責任”和“一崗雙責”，堅決遏制“講起來重要，抓起來次要，忙起來不要”的錯誤思想，在抓好業(yè)務分管工作的同時，抓好職責范圍內的黨風廉潔建設和反腐敗工作。再則，要當落實黨委決策的“排頭兵”。當前，集團正在落實市委、市政府重大決策，全力推進合并重組工作，巡察整改也進入關鍵期，加之全年經營發(fā)展目標也正處于沖刺階段，各項工作繁雜且重要，大家一定要切實提高政治站位，與黨委保持高度一致，不折不扣抓好貫徹落實，當好表率，發(fā)揮示范引領作用，推動各項工作全面完成。
    廉潔是國家公職從業(yè)人員的立身之本，處世之道。要努力做到勤廉雙修。勤與廉猶如鳥之兩翼、人之手足。勤與廉，對于一個合格的干部來說是缺一不可。勤廉雙修前程無限，勤而不廉，可能在某段時間能干成事，但會因經濟問題、生活作風問題而舉報不斷。廉而不勤，就是在其位不謀其政，雖然不貪不沾，但不干事，不作為，也是我們黨紀所不容。勤廉不足，總有一天會滑向犯罪的泥坑，斷送自己和家人的幸福。首先，要平淡看待權力。求名求利，是人之常情。關鍵是求什么樣的名，求什么樣的利。同樣是名，有的名垂青史，有的遺臭萬年。同樣是利，君子愛財取之有道，有的則鋃鐺入獄。對于我們而言，從崗位上來講，相對廣大普通職工來說我們應當滿足足夠保證一家人過上衣食無憂的生活。但現(xiàn)實中就有許多干部，不懂得知足，放任自己，收受賄賂，毀了自己的一生。所以，對待名利我們要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，這樣，在名利面前就不會失去平衡，就不會犯錯誤。同時，要特別注重建設勤廉家風。從近年來各地查處的腐敗案件來看，家風敗壞往往是領導干部走向違紀違法的主要原因，腐敗夫妻檔、貪腐父子兵，甚至是“全家腐”不在少數(shù)。我們關愛家人無可厚非，前提是要正確處理好公與私、權與情的關系，除了關心和愛護，更要講原則、明是非。所以，我們要帶頭建設勤廉家風，平時多和家人交流，相互提醒、相互宣傳、相互教育，努力使自己的家庭成為自己最穩(wěn)固的“大后方”。
    當前，全面從嚴治黨是主旋律，黨員干部固然要更加嚴格遵紀守法，非黨員干部也要以同樣的標準嚴格要求自己，敬畏崗位，敬畏制度，敬畏責任。我們要自覺拿起紀律的尺子，主動衡量自己的言行舉止，對紀律規(guī)矩心存敬畏，恪守紀律紅線，不越雷池半步。我們公司的業(yè)務領域涉及能源、工程、金融、片區(qū)管理等，社會影響大，如果在日常工作中不守規(guī)矩，不注重廉潔，濫用手中的權力，就會出問題，會嚴重影響集團形象和利益。一是要經常對照黨章、準則、條例等黨紀條規(guī)自警自省。常言說：“人無完人，金無足赤”。每個人都可能會犯錯誤。當你犯錯誤時，組織未必能及時發(fā)現(xiàn)；同事礙于情面，可能不愿多說；下級懾于你的權力，可能不敢直言。這就需要我們自覺把紀律規(guī)矩的要求融入到日常工作生活的各個方面、各個環(huán)節(jié)，經常審視自己、經常檢查自己，做到“一日三省”，打好拒腐防變的主動仗。大家必須要做到慎獨、慎言、慎行，勤勉敬業(yè)，廉潔從業(yè)。二是要正確對待監(jiān)督，接受監(jiān)督。不能把上級對自己的監(jiān)督看成是對自己的不信任，懷有抵觸心理；不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感心理。要知道，臉上臟不臟，旁人看得最清楚。更要明白，監(jiān)督既是一種約束，更是一種保護。信任不能代替監(jiān)督，友誼也不能代替監(jiān)督，親情也代替不了監(jiān)督，要正確處理好與他人的關系。在一定條件下，最信任、最親近的人會成為你致命的敵人。要做到不以惡小而為之，不以善小而不為。三是要管住小事小節(jié)。千里之堤，潰于蟻穴。很多領導干部的蛻化墮落都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的。開始只是吃一點、喝一點、拿一點，后來被慢慢吞食，由量變到質變，最后被糖衣炮彈拿下，斷送了前程。俗話說：小節(jié)不保，大節(jié)動搖；小洞不補，大洞難堵。大家絕不能把違反紀律的行為當作小節(jié)，更不能以小節(jié)的問題來給自己找借口，要自覺管住小節(jié)，慎獨慎微，防微杜漸，防止小惡累成大惡，小問題演變成大問題。
    同志們，責人者必先自責，治人者必先自治，原南京市市長季建業(yè)在悔過書中寫到：“廉潔出了問題，一切都等于零?！边@里再次向大家提個醒，當你擁有一定的權力時，一定要如履薄冰、如臨深淵、謹慎行事，正確處理好權力與責任的關系，不負組織所托，不負家人所信。
    謝謝大家！
    各位領導，各位同志：
    今天，縣紀委組織新任領導干部集體廉政談話活動，這是市領導對我們年輕干部關心、愛護的具體體現(xiàn)，也是促進我們始終保持清政廉潔作風、努力當好人民公仆的重要舉措。為此，我作表態(tài)發(fā)言如下：
    首先，要勤奮學習。牢固樹立終身學習的思想，把學習黨的方針政策和業(yè)務知識作為補充精神食糧，提高思想政治水平和業(yè)務工作能力的重要途徑。其次，要端正學風，堅持理論聯(lián)系實際，把理論學習的成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力。再次要學以致用。通過學習，牢固樹立馬克思主義的群眾觀念，堅持心系群眾、服務人民、樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，時刻擺正自己的位置，在思想感情上貼近群眾，關心群眾生活，解決群眾的實際問題，努力當好人民公仆。
    帶頭落實黨風廉政責任制，加強班子的思想政治建設，增強團結、形成合力，充分發(fā)揮領導班子集體領導的功能;堅持民主集中制的原則，發(fā)揚民主、團結共事，堅持人事、財務、重點工程項目建設等重大問題，一律經黨委會集體討論決定，堅持在集體領導下開展工作，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督;適時開展預防職務犯罪教育，做好水利建設工程領域的反腐敗工作，所有水利建設工程，一律實行招投標、項目法人、施工合同、工程監(jiān)理、竣工驗收等制度，加強工程管理，杜絕人情工程。
    三、嚴于律已，自學執(zhí)行各項規(guī)章制度。
    治本色。同時，要加強對身邊工作人員和家屬子女的教育，共同遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅持清清白白做人，堂堂正正做官，用好手中的權，管好身邊的人，認真做好關乎民生的事，努力當好人民的公仆，為構建和諧社會作出自己應有的貢獻。
    同志們：
    今天在這里召開新任職領導干部廉政談話會，既是落實黨管干部原則的重要體現(xiàn)，也是加強和改進黨員領導干部教育、管理、監(jiān)督、關口前移的有效手段，更是縣委關心愛護干部的實際行動。參加此次會議的x名新任職干部，有新提拔的，有重用的，也有交流的，人數(shù)多，范圍廣，充分體現(xiàn)了縣委對廣大干部的關心厚愛。借此機會，我向大家表示祝賀。下面，我就依法履職、廉潔從政給大家提幾點希望和要求，與同志們共勉。
    一要心懷感恩之心。每一位人從普通干部一步步走上領導崗位，固然有自己的不懈努力和艱苦付出，但離不開組織的長期培養(yǎng)、教育，每一名領導干部都應常懷感恩之心，務必牢記組織的關心培養(yǎng)，以坦然的心態(tài)，正確對待個人的進退留轉，正確擺正個人與組織，個人與群眾的關系，始終對黨有感情，對工作有激情，對事業(yè)有熱情，以實實在在的工作業(yè)績回報組織和人民。
    二要保持政治定力。作為領導干部，一定要發(fā)揮好表率作用，時時處處向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在謀劃戰(zhàn)略、部署任務和推進工作上，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。尤其是在各種誘惑面前要立場堅定,始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，看清大勢、站穩(wěn)立場、辨清方向，堅決做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。
    三要常補精神之鈣。作為一名領導干部，一定要加強政治理論學習，以理論滋養(yǎng)初心、以理論引領使命。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為一條紅線貫穿全部工作始終，堅持讀原著、學原文、悟原理，以上率下，真學真用，既要全面系統(tǒng)，又要突出重點，學精學透，做到知其言更知其義，知其然更知其所以然。
    四要崇尚實干擔當。作為一名領導干部，要勇于擔責擔難擔險，意氣風發(fā)、滿腔熱情地投身工作，把群眾利益擺在最高位置，做到為官一任、造福一方。要切實增強工作的主動性和預見性，拉升工作標桿，努力提升工作質量和標準，各項工作走在全縣前列，在全市爭先進位。
    五要弘揚優(yōu)秀文化。堅持弘揚革命文化的紅色基因，大力倡導清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系，旗幟鮮明抵制和反對關系學、厚黑學、官場術、“潛規(guī)則”等不正之風，以良好的政治文化涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。
    六要嚴守紀律底線。要嚴格履行“一崗雙責”，持之以恒糾“四風”、轉作風，堅定不移反腐敗、肅綱紀，注重家庭、家教、家風，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，堅決抵制“小圈子”，時刻警惕利益集團的“圍獵”，切實增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。
    最后，山高水遠，風雨同行;萬里路遙，不忘初心。希望同志們善待權力、親政廉政、奮發(fā)作為，以一顆紅心向黨的決心，以一種真誠負責的態(tài)度為決勝全面建成小康社會貢獻自己的力量。
    同志們：
    春節(jié)即將來臨，節(jié)日期間往往是腐敗易發(fā)時期，既是對黨員領導干部廉潔自律意識的考驗，也是我們落實“兩個責任”、抓黨風廉政建設、正風肅紀的關鍵節(jié)點。越是逢年過節(jié)，越要防微杜漸，越要警鐘長鳴，越要保持清醒。在全市領導干部廉政談話會上，x書記要求全市各級領導干部要強化擔當、率先垂范、從嚴監(jiān)督，從春節(jié)這些關鍵節(jié)點抓起，嚴格廉潔自律，堅決糾風反腐，確保黨風政風風清氣正，以優(yōu)良作風為國家中心城市建設提供政治保證。
    多年的實踐表明，抓黨風廉政、抓作風建設沒有捷徑，必須靠笨辦法，就是要逢會必講，警鐘常鳴；就是要經常審視自己的思想，看看有沒有不健康的苗頭；經常審視自己的情趣，看看有沒有低級庸俗的追求；經常審視自己的行為，看看有沒有越軌的地方，始終保持思想的純凈、情趣的健康、行為的端正，從而做到防微杜漸、潔身自好、清廉自守。
    有人說，x部門權利不大，是個清水衙門。這就要看怎樣認識權利。權力是一把“雙刃劍”，可以讓人譜寫出光輝的篇章，也可以把人釘在恥辱柱上；可以使人高尚，也可以使人墮落；可以成就一個人，也可以毀掉一個人；用好了就能造福人民，實現(xiàn)個人的抱負，如果濫用或失控，不僅會貽誤黨和人民的事業(yè)，而且會使個人身敗名裂。慎用權力，對于黨員干部，特別是領導干部來說，十分重要，大家一定要引起高度重視、高度警惕。
    關于做好春節(jié)期間的黨風廉政建設工作，我講以下幾點意見：
    一要強化擔當，全面落實主體責任。各級領導干部特別是各單位黨政主要負責同志，要始終把黨風廉政建設作為關系全局的大事來抓。一把手不抓廉政就是失職、瀆職。每個黨組成員、每個部門負責人都要切實擔負起“一崗雙責”的政治責任，不僅要嚴于律己、潔身自好，還要抓好班子、帶好隊伍，履行好全面從嚴治黨第一責任人的責任。要加強廉政教育，嚴格監(jiān)督管理，對黨員干部多觀察、多提醒，對發(fā)現(xiàn)的問題早告誡、敢批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。決不能只抓業(yè)務不抓廉政，更不能怕得罪人而對身邊的違紀違法行為不管不問。這里重申，哪個單位出了問題，首先就要追究部門領導的責任。
    二要率先垂范，嚴格廉潔自律。領導干部只有以身作則、為政清廉、一身正氣，才能在干部群眾中樹威，堂堂正正去要求和約束別人。一定要常懷律己之心，不能讓貪欲突破心理防線。大量案例表明，一些人走上違紀違法道路，往往是從思想蛻變開始的。特別是當前，隨著社會經濟日益發(fā)展和對x事業(yè)的重視，我們面臨的腐蝕和誘惑也更多。名利思想太重，功利意識太濃，思想防線不牢固，就會受到腐敗病毒的感染，跌入腐敗的泥坑。要想干好工作、樹好形象，各級黨員領導干部都要有敬畏心，敬畏權力，時刻繃緊勤儉節(jié)約、廉潔自律這根弦，自覺做到清醒憂患、警鐘長鳴、自重自省，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，做一個清清白白、堂堂正正的人，過一個干干凈凈、清清爽爽的節(jié)日。
    三要從嚴監(jiān)督，保持糾風反腐高壓態(tài)勢。我國是一個文明古國，也是一個“人情”大國。逢年過節(jié)，朋友之間互相走動是很正常的，但如果超過了一定的度，觸碰了紅線，就會逐步滑向違規(guī)違紀甚至違法犯罪的深淵。需要提醒大家的是，盡管隨著經濟的發(fā)展，禮尚往來的標準水漲船高，但紀委和司法機關查案定罪的標準不會改變。節(jié)日期間也是各級紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督執(zhí)紀的關鍵期，明察暗訪、監(jiān)督檢查和通報懲戒力度都會加大。在當前形勢下，我們一定要深刻汲取典型案例警示教訓，深化認識中央、省、市嚴格落實八項規(guī)定的堅定決心，堅決克服麻痹思想、僥幸心理，在思想上真正樹立起節(jié)儉辦事、廉潔辦事、按規(guī)矩辦事的高度自覺，從自身做起，從春節(jié)這些關鍵節(jié)點抓起，嚴抓嚴管、真抓真管，馳而不息糾正“四風”，堅決防止出現(xiàn)頂風違紀的現(xiàn)象。我在這里再強調一次，對頂風違紀的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，不論涉及到誰，局黨組都必將嚴肅追究當事人和相關領導的責任。
    四要關心群眾，確保全局的安全穩(wěn)定和諧。要教育引導廣大干部切實改進工作作風，始終把維護群眾正當權益放在心上、拿在手上，積極主動為群眾排憂解難，進一步營造更加融洽的黨群、干群關系。要借助節(jié)日的機會，深入到基層中去，深入到職工中去，了解他們存在什么實際困難，力所能及地幫助解決；對超出我們職責范圍和實際能力的，及時向上級反映。要做好節(jié)日期間的信訪穩(wěn)定工作，加大對矛盾糾紛排查的力度，做到預防為先。對排查出來的問題，要逐一梳理歸類，分析研究，搞清問題癥結，制定化解措施，堅決把各種矛盾糾紛化解在基層、消滅在萌芽狀態(tài)，避免小事拖大、大事拖炸。加強節(jié)日期間的值班制度和領導帶班制度，一旦出現(xiàn)不穩(wěn)定情況，各單位主要領導一定要積極面對，敢于擔當，第一時間知曉，第一時間處理。
    同志們，現(xiàn)在社會各界對x事業(yè)和x部門的關注度越來越高，這給我們提供了很好的發(fā)展機遇。希望全局各級黨員領導干部一定要以高度負責的態(tài)度，扛穩(wěn)抓牢做實主體責任，堅定不移地推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，自覺落實廉潔自律各項規(guī)定，嚴格要求自己，嚴格管理隊伍，努力營造出風清氣正的良好政治氛圍，為推動全市x事業(yè)發(fā)展，為加快xx建設作出新的更大貢獻！
    提前給大家拜個早年，祝大家闔家幸福，工作順意！
    謝謝大家。
    同志們：
    今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調整任用的位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前，是對黨員領導干部真正的關心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特。
    別是黨員領導干部保持共產黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設的重要內容和客觀體現(xiàn)。這次系統(tǒng)新調整任用的正科級領導干部，是我們發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。
    認真履行黨風廉政建設職責，是各級黨政領導的一項重要政治任務。這次新調整任用的干部都是領導班子成員，是建設工作的組織者、領導者、決策者，也是抓黨風廉政建設的主體。因此大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經濟工作、業(yè)務工作，亦要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設與經濟、業(yè)務工作二者關系是緊密聯(lián)系、相互促進的。黨風廉政建設的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，良好的黨風政風，能夠為經濟建設、業(yè)務工作的開展提供良好的人際環(huán)境，黨群、干群關系好，領導就有威信，班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力，在發(fā)展中就可以攻堅破難，無往而不勝。同樣，經濟發(fā)展得好，又能夠為黨風廉政建設提供堅實的物質基礎，干部群眾分享到改革發(fā)展的成果，得到實惠，黨風廉政建設才能得黨心民心。黨風廉政建設責任制考核每年都進行，從考核的結果來看，各級各部門都能貫徹執(zhí)行，但離完全達到目標要求則還有差距。在實際工作中，確有一些領導干部對黨風廉政建設重視不夠，認為是虛的東西，能過關就可以。必須切實認識到，長期忽視黨風廉政建設，黨群、干群關系中的矛盾不能及時得到疏理，肯定會出事，甚至會出危害社會穩(wěn)定的大事;相反，只要領導班子的主要負責人敢抓敢管，一個班子、一個單位乃至一個地區(qū)就不容易出問題;即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風廉政建設，特別是主要領導干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉的任務分解到下屬各部門單位和每個領導干部，抓好檢查落實，切實擔負起應盡的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。對自己分管范圍發(fā)生的違紀違法案件，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不護短，絕不姑息。要維護群眾利益，堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴重損害群眾切身利益的行為。
    領導干部要以身作則，嚴于律己，按照總書記總書記說的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時刻做到“看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律。”，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設，包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，把作風建設的成果轉化為發(fā)展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅是親情維系、道德養(yǎng)成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織，而且是加強教育、強化監(jiān)督、從源頭上預防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領導干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關。我們對此要引起警覺，在高標準嚴格要求自己的同時，還要注意關注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權和職務上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機。要經常與他們交談交流，引導他們正確看待權力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時制止。
    《黨內監(jiān)督條例》指出：黨內監(jiān)督的實質在于監(jiān)督權力。權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻;用得不好，也可以害人害已害國家。用權受監(jiān)督，就不會出軌。相反，對領導干部的權力失去有效的監(jiān)督和制約，就必然出現(xiàn)濫用權力的現(xiàn)象?，F(xiàn)實生活中，絕大多數(shù)黨員領導干部通過黨性鍛煉和世界觀的改造，在黨和群眾的監(jiān)督下，是能夠做到正確行使權力的。但也確有少數(shù)領導干部，不注意世界觀改造，又拒絕監(jiān)督，時間一長就會越走越遠，從而導致政治上蛻變，經濟上貪婪，生活上腐化。因此，領導干部一定要自覺接受黨和人民對自己的監(jiān)督。在黨內要嚴格按照《中國共產黨黨內監(jiān)督條例試行》辦事，要自覺接受來自上級的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內部或同級對自己的監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看成。
    是為難自己，懷有戒備心理;要自覺接受下級對自己的監(jiān)督，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要切實堅持民主集中制，注意聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算。要嚴格按照黨內設定的程序和規(guī)定辦事，自覺遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領導班子內部的議事和決策機制辦事，不越軌、不越。
    位、不搞自由主義，自覺地維護班子的團結和威信。要形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系，特別是“一把手”，不能把主要領導負責制看成“一個人負責制”，搞“一言堂”，把個人凌駕于組織之上。同時，領導干部要自覺參加黨的組織生活，認真參加民主生活會，開展批評與自我批評。
    這里我特別強調要抓好學習。大家提任到新的領導崗位，一定要在學習上下功夫，加強業(yè)務修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)。
    一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。有的干部常常以工作忙、應酬多為籍口逃避學習，或者搞形式主義的學習，這些都是不可取的。當前，要重點學習研究科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重大理論，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果，努力提高我們的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。
    二要加強法律法規(guī)的學習。領導干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規(guī)范。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。大家要注重學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例試行》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和有關領導干部廉潔自律等黨內條規(guī)。尤其是與自己崗位、單位有關的法規(guī)法紀條款要重點掌握。要結合個人的思想現(xiàn)狀，通過學習，明白什么能做，什么不能做，要給自己設置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。
    三要學好業(yè)務知識、文化知識。使自己盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自己的知識結構，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發(fā)展的步伐，通過學習，培養(yǎng)高尚的情趣愛好。將學習與創(chuàng)新工作結合起來，將研究工作和解決問題結合起來，以不斷進取的精神，解決公路系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定過程中的重大問題、群眾生產生活中的迫切問題、黨的建設中存在的突出問題，不斷提高組織領導科學發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。
    以上幾點，也是我與各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進取，以良好務實的作風、實在的政績向全市人民交出一份滿意的答卷。謝謝大家!
    同志們：
    這段時間以來，一批同志根據(jù)工作需要，走上了新的領導崗位，這是組織的培養(yǎng)、群眾的認可和同志們自身努力的結果。在此，我向各位表示祝賀。同時，按照落實黨員領導干部廉潔從政規(guī)定的要求和出于組織上對干部的關心愛護，我們在這里召開新任領導干部集體廉政談話會，主要目的就是要對新提拔、交流、轉任的領導干部早上廉政課、早打預防針，常吹廉政風、常敲警示鐘，使大家進一步提高廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想道德防線。對于每一位新任的領導干部來說，勝任新的崗位，履行好新的職責，做一名稱職的領導干部，既是組織上對大家的殷切希望，也是大家的共同愿望，希望同志們倍加珍惜人民賦予的權力，倍加珍惜在各自崗位上干事創(chuàng)業(yè)的機會，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，恪盡職守、勤勉工作，在新的崗位上做出更加優(yōu)異的成績。下面，我提幾點希望和要求，與大家共勉。
    在座的各位同志能夠走到領導崗位上，在工作成績上是有目共睹的，在廉潔自律上也是受到認可的。但是，決不能因此而掉以輕心，應該清醒的認識到，當前滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢依然嚴峻復雜，腐敗易發(fā)多發(fā)的勢頭還沒有得到根本遏制，我們隨時都可能面臨各種風險誘惑的考驗，一旦放松自身的思想道德修養(yǎng)，就極有可能滑向腐敗的深淵。--省--市政協(xié)原秘書長--，從小生長在農村，家境貧寒，曾當過船工和石匠，從政后相當長一段時間內是積極上進、清正廉潔的干部，為黨和國家確實作出了貢獻，并被上級組織部門作為后備干部培養(yǎng)。最初，他與私企老板們打交道時還是保持著幾分警覺，曾經告誡身邊的干部哪些人不可交。但隨著職位的升遷，交際的頻繁，逐漸放棄了黨性修養(yǎng)和思想道德約束，在金錢、美色和權力的貪欲中越陷越深，從一名擁有大好前程的優(yōu)秀領導干部淪為了階下囚，其教訓不可謂不深。講這個例子就是要提醒大家，我們職務變了，權力大了，絕不意味著對自己的要求松懈了，相反要更加注重自身修養(yǎng)、自我約束，始終筑牢拒腐防變的思想道德防線。
    一要樹立堅定的理想信念。如果理想信念不堅定，政治上不合格，這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部。所以，要成為一名合格的領導干部，就需要不斷加強政策理論學習，要深入學習領會十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會和十八屆中央紀委四次全會精神;加強對《黨章》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和相關法律法規(guī)、政策制度的學習，努力掌握科學理論體系和精神實質，保持政治清醒、立場堅定。
    二要不斷加強思想道德修養(yǎng)。道德是以善惡評價的方式，調整人與人、人與社會之間相互關系的心理意識、原則規(guī)范和行為活動的總和，它是靠信念、傳統(tǒng)習慣、教育或社會輿論的力量為人們所遵守的價值標準。高尚的道德是做人的基本條件，良好的思想道德修養(yǎng)是作為一名合格領導干部的必備素養(yǎng)。在市場經濟條件下，如何對待享樂，對待金錢，對待權力，對待升遷，如何看待待遇，看待奮斗，看待得失，這都體現(xiàn)了道德境界的高尚與低下。古語云：“德不配位，必有災殃”。我們的一些干部之所以出了問題，栽了跟頭，歸根結底是自身的思想道德修養(yǎng)不過關，在喧囂浮躁與是非曲直面前沒有站穩(wěn)立場、恪守原則。這就警醒我們，加強道德修養(yǎng)必須從一點一滴做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，始終堅持正確的人生價值取向，不為私心所憂，不為名利所累，不為物欲所惑。
    三要自覺養(yǎng)成學習意識。學習是領導干部加強道德修養(yǎng)和提高自身素質的基礎。大家走向新的崗位后，在新的環(huán)境下會面臨許多新情況、新問題和新任務，肩上的擔子會更重，擔負的責任也更多，原來的經驗和方法難免會不適應新的工作，這就需要我們加強學習，與時俱進，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要牢固樹立學習意識，把學習當作一種責任、一種使命、一種修養(yǎng)，要勤于學習、善于學習、樂于學習，養(yǎng)成終身學習的良好習慣。作為領導干部，要躬下身子，靜下心來，扎扎實實向書本學、向實踐學、向群眾學，認真學好“馬列的書”、“國情的書”、“專業(yè)的書”、“基層的書”和“群眾的書”這“五本”書，不斷豐富知識結構，切實提高素質能力，真正做到學深學透、學以致用。
    古語有云：“明明德于天下者，先治其國，欲治其國者，先齊其家;欲齊其家者，先修其身;欲修其身者，先正其心;欲正其心者，先誠其意?！边@句話大意是說一個人要想成就一番事業(yè)，首先要從個人修養(yǎng)做起。我認為這對今天領導干部加強自身建設，做好廉潔自律具有很好的啟示作用。為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。廉潔自律是廣大黨員干部的基本行為準則，是黨員干部的立身之本、處世之道。對于領導干部來講，只有為政清廉、一身正氣，才能在干部群眾中有威信，才有資格要求和約束別人。由此可見，無論是古圣先賢所講的修身濟世之道，還是今天黨和人民對領導干部的基本要求，它們所強調的根本都體現(xiàn)在“自律”上。
    一是要守住做人的底線。坦率的說，作為一個普通人，每個人都有正常的七情六欲，身上都會存在這樣那樣的小問題，在面對形形色色的誘惑時，有時難免出現(xiàn)彷徨、困惑，從普通人的角度講這是可以理解的。但作為一名黨的領導干部，我們就決不能僅僅以普通人的身份來要求自己，必須時刻牢記作為共產黨人肩上所擔負的使命與責任?，F(xiàn)在，社會上有人說不怕領導干部講黨性，就怕領導干部沒愛好。這從一個側面反映出，在日趨激烈的市場競爭環(huán)境中，一些不法分子為了攫取利益，正想方設法通過各種途徑拉攏腐蝕公職人員，我們面臨的整體環(huán)境十分復雜，一不小心，就有可能滑倒。這樣的例子不勝枚舉：賴昌星修建窮奢極欲的“紅樓”，多少干部被拉下水;倪發(fā)科喜愛珠寶，多少商人把送玉當做“雅賄”;之德，常問做人之要，多一份自省，少一份浮躁，做到社會再變信仰不能忘，誘惑再大原則不能丟。
    二是要守住做事的底線。組織和人民把權力交到我們手中，目的是讓我們?yōu)槭聵I(yè)發(fā)展做貢獻，為人民群眾謀利益，絕不是讓我們用手中的權力去貪圖享樂，絕不是讓我們用手中的權力去謀取私利。我們干事創(chuàng)業(yè)，為的是有所作為、有所建樹，而不是碌碌無為、胡作非為，這就要求我們把心思集中在“真干事”上，把本領用在“多干事”上，把目標放在“干成事”上，認真想一想我們在為誰做事，應該怎樣做事，如何才能把事做好。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷”。這正是一名領導干部對自己責任使命的清醒認識和莊嚴承諾。勤政為民是每位領導干部的神圣職責，我們既然做出了選擇，就要對自己的承諾盡到義務。領導干部要樹立正確的政績觀，全心全意為人民服務，千方百計把實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好廣大人民群眾的根本利益，作為自己干事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點和落腳點。要遵循客觀規(guī)律，說實話、辦實事、求實效，自覺抵制和克服官僚主義、享樂主義、形式主義和奢靡之風，以扎扎實實的工作成效贏得人民群眾的滿意和認可。
    三是要守住人際關系的底線。在現(xiàn)代社會里，人際交往很頻繁，領導干部不是生活在真空中，也需要講感情、講親情，有時也會有欲望的沖撞，也會有心理的糾結，但如何正確看待社會交往，正需對待家屬子女和親戚朋友，則需要認真把握。在這方面，老一輩無產階級革命家為我們做出了表率。陳毅在擔任上海市第一任市長期間，曾與子女“約法三章”：要求他們穿土布衣，不坐公家的小汽車，辦任何事都要嚴格按制度來。陳云任職中央紀委書記時，曾向親屬子女提出“三不準”：不準搭乘他的車，不準接觸他看的文件，不準隨便進出他的辦公室。嚴格家規(guī)、清正家風，至今仍傳為美談。領導干部由于工作性質和特點，決定了在對待人際關系上更應保持審慎、嚴謹?shù)膽B(tài)度，不能隨便交友、濫交友，更不能把人際交往異化為酒肉關系、交換關系和金錢關系。對待家屬子女和親戚朋友除了關心愛護，更要講原則、明是非。西方有句名言：天堂和地獄只有一步之遙。黨員干部在腐敗問題上沒有天然的免疫力，有時一念之差，一步走錯，就會滑向腐敗的深淵。身為領導干部就要格外注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，把牢親情關、友情關、人情關，時刻保持頭腦清醒，恪守人際關系的底線，不為所動、不為所用。
    各位同志作為各自單位、部門上的領導，手中或多或少掌握著人、財、物等方面的權力，與群眾打交道多、與項目打交道多、與資金打交道多。這就難免會成為別有用心的人接近、拉攏的對象。從近年來查處的腐敗案件看，一些領導干部經不住“糖衣炮彈”的誘惑，利用手中的權力大開方便之門，搞權力尋租、權錢交易的現(xiàn)象確實存在，危害也非常大，比如，蘭州公路系統(tǒng)特大貪污犯罪案，涉及處、科級領導干部和一般干部67人，涉案金額達5000多萬元，分別被判處有期徒刑5至19年不等。還比如，發(fā)生在我區(qū)的張宗耀、郭克強以及前段時間被檢查機關立案查處的(拆遷辦兩個副職)等等，都是權力濫用的現(xiàn)象。我講這些，主要還是提醒大家要高度警覺，自覺加強黨性修養(yǎng)和自我約束，自覺抵御不良風氣的侵蝕，守住廉潔從政的底線。領導干部肩負著組織的重托和人民的期望，必須要正確對待和行使手中的權力，拉起權力上的“高壓線”，真正做到心懷敬畏、規(guī)范用權。權力觀的的問題本質上就是關于權力是誰賦予的，權力該為誰服務，怎樣用權力做好服務的問題，要解決好這個問題，就要求我們首先要敬畏人民。大家應該清醒的認識到，我們手中的權力是人民賦予的，人民之所以把權力交給我們，是源于對我們的信任，權力意味著責任和奉獻，權力越大責任就越大，權力越高奉獻就越多，“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具，我們的職務越高，手中的權力越大，越是要有如臨深淵、如履薄冰的意識?！敝v話語重心長，有很強的針對性，意在提醒我們的領導干部，要常懷對法紀的敬畏之心，嚴于律己，慎思慎行，秉公用權，廉潔從政。黨紀國法具有很強的性和約束力，是每一名領導干部必須始終堅守的紀律底線，一旦逾越就會滑向腐敗的深淵。要知道有些時候從公仆到貪官只是一念之差，從功臣到罪人常常只有一步之遙，現(xiàn)實生活中一些領導干部走上違法犯罪的道路，根本原因就是手中有了權力就拋理想信念于腦后，置黨紀國法于不顧，忘乎所以，為所欲為，最終落得個身敗名裂的下場。《明史》記載，明太祖朱元璋曾問眾臣“天下何人最快活?”大家各抒己見，有人說“富甲天下”，有人說“功成名就”，有人說“高官厚祿”……朱元璋聽罷一一搖頭，直到聽到“畏法度者最快活”時才點頭稱是。故事蘊含的對“法紀”的認識，引人深思。作為領導干部只有牢固樹立法紀意識，時刻牢記黨紀國法是不能觸碰的“高壓線”，是不可逾越的“防火墻”，嚴格按照法律規(guī)定的權限、程序和責任行使權力，不超越邊界、不任意妄為、不逃避約束，做到法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外，才能保住名節(jié)，守住清譽，贏得人生。第三要敬畏權力。古語云：“凡善怕者，必身有所正，言有所規(guī)，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格”。人一旦沒有了敬畏之心，往往就會肆無忌憚、為所欲為。沒有敬畏之心的人是可怕的，不知道該敬畏什么的人是可悲的。。敬畏權力，就要正確看待權力，必須意識到權力是一種責任、一種奉獻、一種約束、一種風險，而不是用來逞一己私欲，用來交換和牟利的工具。前蘇聯(lián)部長會議主席雷日科夫引用過一句名言：“權力應當成為一種負擔。當它是負擔時就會穩(wěn)如泰山，而當權力變成一種樂趣時，那么一切也就完了。”可見，權力本身是莊重而嚴肅的，這就要求掌握和使用權力的人必須慎待權力，慎用權力。“心有敬畏，行有所止”，只有對手中的權力心存敬畏，才能自覺做到秉公用權、依法用權、廉潔用權，才不會在人情世故的糾纏中喪失原則，在形形色色的誘惑下迷失自我。
    同志們，當前我區(qū)正處于經濟轉型跨越發(fā)展的關鍵時期，面對各種誘惑挑戰(zhàn)，大家要時刻保持警醒，始終堅持高尚的精神追求，培養(yǎng)健康的生活情趣，清清白白為官、老老實實做人、踏踏實實做事，努力做既勤奮干事又干凈做人的領導干部，把住關口，守住底線，永葆共產黨人的政治本色。最后，祝愿大家在新的工作崗位上身體健康，工作順利。
    同志們：
    按照中央和省、市、縣委關于從面從嚴治黨的部署要求，今天我和組織部、編委辦、老干部局3個分管部門領導班子進行一次黨風廉政建設集體談話。開展廉政談話是落實全面從嚴治黨責任，前移監(jiān)督關口，做好事前預防的重要舉措，是黨內監(jiān)督的一項基本制度。以后要視情況定期進行集體談話，及時進行個別談話。
    新提拔領導干部任前廉政談話講話稿篇六
    同志們：
    今年下半年，又一批同志根據(jù)工作需要，步入了領導崗位，為我縣的干部隊伍，注入了新的活力，增添了新的生機，這是組織的培養(yǎng)和同志們自身努力的結果。在此，我向各位表示祝賀，并希望大家更加勤奮學習，積極進取，廉潔奉公，務實敬業(yè)，做一名讓黨和人民放心的干部，用你們的聰明才智，為全縣各項事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。今天，召集大家座談，進行廉政談話，其目的是通過談話，提高大家對落實黨風廉政建設責任制的認識，增強廉潔勤政意識，讓我們在座的每一位同志，把握自己新的人生航程，開好頭、起好步，在新的工作崗位上，不掉隊，走正路。
    所以，我想借這個機會，和大家談談怎樣做一名勤政廉政的黨員領導干部這個話題，希望對大家有所啟迪。大家想一想，為什么在同樣的環(huán)境和條件下，絕大多數(shù)黨員干部都能夠保持共產黨人的本色和正氣，而有的人卻成為腐敗分子、淪為人民的罪人呢？這個問題必須引起我們每一個同志的深思。從我縣的實際情況看，絕大多數(shù)干部素質是高的，大家都能在各自的工作崗位上，扎扎實實地工作，并取得了一定成績；但也有少數(shù)人犯了錯誤，栽了根頭，掉了隊，教訓是十分深刻的，也是令人十分痛心的。為此，我認為，作為一名黨員干部，必須從現(xiàn)在做起，從自身做起，從點點滴滴做起，汲取教訓，從嚴要求，注重修養(yǎng)，在日常工作和生活中，力求做到“五講、五重”。
    一要講學習、重修養(yǎng)。講學習，歷來十分重要。我們這個國家和民族，自古以來就是以重視學習、講究學習之道而著稱于世的。我們黨歷來重視學習，在這方面有優(yōu)良的傳統(tǒng)。從一定意義上說，中國共產黨幾十年的發(fā)展史也就是全黨不斷學習的歷史；黨的事業(yè)取得的每一個發(fā)展和勝利，都是同全黨的學習進步密不可分的。因此，大家要安下心來，深學理論，努力掌握一系列科學理論體系和精神實質，保持清醒的政治頭腦，注重品德修養(yǎng)。要博學各類知識，特別是學習好法律知識和政策規(guī)定，做到學以致用，把理論與實踐，學習與運用統(tǒng)一起來，化理論知識為理想，化理論知識為方法，化理論知識為指導決策、推動工作的強大武器。同時，要注重在學習中增長才干，在各種考驗過程中，不斷磨煉自己的意志，提煉自己的修養(yǎng)，提高自己的領導水平和工作能力，在和干部群眾交往中，不斷檢驗自己的人品、人格，以達到更高的修養(yǎng)境界。
    二要講務實、重作風。要樹立求真務實的工作作風，不務虛名，不搞形式主義和官僚主義，更不能背離實事求是的原則，說大話，空話，假話，光說不做，弄虛作假。在實際工作中，要尊重客觀實際和科學規(guī)律，以實事求是的科學態(tài)度辦事情、想問題、作決策，敢于堅持正確的做法，勇于修正不切實際的做法。要發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，關心群眾，服務群眾，依靠群眾，認真處理、解決和反映群眾關心的熱點、難點問題。要強化對各項工作部署落實情況的督促檢查，把更多的時間和精力放在解決工作中存在的問題上，做到一抓到底，抓出結果，抓出成效。
    三要講誠信、重團結。團結是做好一切事情的原動力,我們要像愛護自己的眼睛那樣珍視團結。無論在工作中還是在生活中，都要坦誠正派，對上對下，同志之間，班子成員之間都要出之以公，待之以誠，多做與人溝通、化解分歧、增進團結的事情，絕不能高高在上，以勢壓人，或者對下“橫眉冷對”，對上“阿諛奉迎”。要依靠人格魄力來樹立威望和威信，而不靠權勢立威，做到堅守諾言講信用，言行一致，表里如一，言必行，行必果。要光明磊落，一是一，二是二，不能當面一套，背后一套，敢于承擔責任，敢于改正錯誤，絕不可推諉于眾，文過飾非。要豁達大度，有寬容之心，容人雅量，善于尊重人，理解人，做到既要納人之長，更能容人之短，知人善任，使人盡其才，才盡其用。
    四要講黨性、重品行。我們常說“一個黨員就是一面旗幟”，人民群眾都是從黨員干部的一言一行來評價黨的形象、黨的工作的。所以，每一位黨員干部，都要身體力行，講黨性、重品行、作表率。要時刻堅持堅定的政治立場、政治方向和政治觀點，嚴守政治紀律，提高政治敏銳性，增強政治鑒別力，善于從政治上認識和判斷形勢，思考和處理問題；要胸懷大局，善于抓住關鍵，把握方向，掌握規(guī)律；要堅持與時俱進的理論品格，善于運用科學的理論指導新的實踐；要堅持原則，公道正派，在大是大非面前敢于表明態(tài)度，立場堅定，旗幟鮮明；要自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定和個人重大事項報告制度，做廉潔型干部。
    一名黨員干部只有“講黨性、重品行”，才會牢記使命，牢記入黨誓言，才會不辜負黨和人民的重托，對得起手中“俸祿”，對得起良心，做到俯仰無愧，成為一個高尚的人，一個脫離低級趣味的人，一個有益于人民的人；才會在重大關頭、關鍵時刻的鍛煉和考驗中堅定信念，在處理各種復雜問題中經受考驗；才會模范遵守各項規(guī)章制度，誠懇接受群眾的監(jiān)督，在“一日三省吾身”中升華思想境界，完善政治品行，以“日日彈塵，天天洗臉”的精神清理思想，以“如履薄冰，如臨深淵”的心態(tài)去鍛造自己，磨練自己，從而真正樹立共產黨人高尚的從政品格。
    五、講責任、重事業(yè)。要高標準、嚴要求，不要把職務的升遷和變動作為事業(yè)的終點，而應作為新的起點，作為加油站。職務提升的同志，只能說明過去，不能說明現(xiàn)在，更不能說明將來，要以平常心看待政治進步，不要為此而巨功自傲，沾沾自喜。職務變動的同志，應坦然地接受組織的選擇，把自己擺在這個位置上，就要在這個位置上盡心盡力，發(fā)光發(fā)熱。無論是職務提升，還是變動，都要認清權力“雙刃劍”本質，如果你不正確認識權力，行使權力，以權謀私，最后結果是誤國、誤事、害人也害己。因此說，每個同志必須要有壓力感、責任感，不斷激勵自己，正確認識權力，正確對待權力，正確使用權力，過好權力關。
    同志們！希望在坐的每一名干部都要明確肩負的使命，不辜負組織的重托，不辜負群眾的厚望，嚴于律已，勤奮工作，努力奮斗，以優(yōu)良的作風、扎實的工作，推動我縣經濟社會全面健康發(fā)展。愿大家都能成為棟梁之才，為建設五峰、發(fā)展五峰貢獻聰明才智。祝大家身體健康，工作順利，事業(yè)有成，不斷進步！
    新提拔領導干部任前廉政談話講話稿篇七
    根據(jù)領導干部廉潔從政有關規(guī)定，今天在這里對我們新任的領導干部進行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀！此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風廉政建設重要性的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領導干部，為我區(qū)經濟社會又快又好發(fā)展作出更大的貢獻。下面，我向大家提出以下幾點要求：
    一要增強學習意識，提高自身綜合素質。
    學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。領導干部要增強學習意識，熱愛學習，善于學習，努力在建設學習型機關和學習型社會中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政能力加強學習，按照科學執(zhí)政、民-主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，著力加強對經濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學習，并且要把學習黨紀條規(guī)作為加強自身建設的重要內容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質。
    二要增強自律意識，培養(yǎng)健康生活情趣。
    慎微，從小節(jié)做起，從小事防起，不能把吃點、拿點、收點不當一回事；
    慎交，警惕社會交往關系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
    三要增強公正意識，公正規(guī)范使用權力。
    三要堅持民-主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞一言堂、小圈子，不搞個人說了算，遵循用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行為不越軌。
    四要增強爭先意識，爭做優(yōu)秀領導干部。
    五是做勇爭一流的表率，在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到干在實處、走在前列。要保持一顆強烈的事業(yè)心，增強工作的責任感，樹立良好的工作作風和官風，做一名優(yōu)秀的領導干部，不辜負組織和領導的期望。
    同志們，廉潔從政是對一名領導干部最基本的要求。這次任前廉政談話，是對新任領導干部進行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關心和愛護，更是對各位健康成長的殷切期望。剛才，我從四個方面與大家相互進行了探討，提出了要求，就個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。
    最后，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業(yè)有成！
    新提拔領導干部任前廉政談話講話稿篇八
    習近平總書記強調，要正確處理干凈和擔當?shù)年P系，把勤政和廉政統(tǒng)一起來，勇于挑重擔子、啃硬骨頭、接燙手山芋。各級領導干部對待經濟社會發(fā)展事業(yè)要始終保持進取之心，牢記×市人的經濟社會發(fā)展使命，圍繞“抓保護促發(fā)展、補短板強監(jiān)管”新階段經濟社會發(fā)展工作定位，勇于擔當，積極作為，推動經濟社會發(fā)展事業(yè)不斷發(fā)展。
    一是當好“領頭雁”。新階段經濟社會發(fā)展工作對領導干部的能力提出了更高的要求。在座的領導干部特別是主要負責同志要不斷增強本領。要主動適應新階段經濟社會發(fā)展工作的新要求，切實增強學習的自覺性，不斷學習新知識，熟悉新領域，開拓新視野，掌握新本領。
    要勇于攻堅克難。新時代，全市人民的幸福感、獲得感和安全感與經濟社會發(fā)展事業(yè)高質量發(fā)展的關聯(lián)度越來越高，人們對防洪安全、用水安全、生態(tài)安全的依賴度越來越強，×市干部職工的幸福感、獲得感和歸屬感與單位又好又快發(fā)展的聯(lián)系越來越緊密。我們做的決策、出臺的措施，關系到萬家憂樂、民生冷暖，我們當前的很多工作，都需要以強烈的責任感和使命感，積極推動，攻堅克難。要敢于容錯糾錯。
    今年市委修訂的貫徹落實《中國共產黨問責條例》實施細則，規(guī)定對在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現(xiàn)的失誤等情形，不予問責或者免予問責，對受到問責、過后表現(xiàn)突出的干部，符合條件該使用的可繼續(xù)使用。在座的各位領導干部，特別是主要負責同志要認真貫徹市委實施細則精神，真正為擔當者擔當、為盡責者盡責，既要體現(xiàn)嚴管的力度，更要體現(xiàn)厚愛的溫度。
    單位，占×%;前面談到第二、三種形態(tài)處理的×個同志，基本上都是來自縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)。可見，我市全面從嚴治黨“上熱中溫下冷”現(xiàn)象尚未得到徹底扭轉。大家要深刻認清全面從嚴治黨新形勢，各部門各單位主要負責同志要自覺擔起管黨治黨“第一責任人”職責，班子成員要履行好“一崗雙責”，切實種好各自的“責任田”。
    今年×市先后印發(fā)了《關于加強溝通協(xié)調合力推進全面從嚴治黨的意見》《進一步推進全面從嚴治黨加強監(jiān)督工作的指導意見》，發(fā)揮信訪人事、財務審計、黨務紀檢等部門職能監(jiān)督作用，將“兩個責任”貫通協(xié)同，推動形成監(jiān)督合力。大家要抓好這兩個文件的貫徹落實，推動管黨治黨責任向基層延伸、向縱深發(fā)展。
    要遵循“一把手”末位表態(tài)制度，在日常工作中，按照班子成員分工，各負其責，團結協(xié)作，形成工作合力。要堅持正確用人導向。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，選拔信念堅定，政治過硬，作風正派，忠誠可靠的好干部。大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀的年輕干部，建立健全優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)機制，暢通干部人才流動渠道。
    要加強干部監(jiān)督管理。好干部是“選”出來的，更是“管”出來的。要建全干部監(jiān)督制度，扎緊制度籠子，從嚴管理干部，防止重選拔，輕管理。要落實廉政約談、談心談話等制度，經常敲敲警鐘、提提醒，對干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要及時談心談話、約談提醒，防止“小毛病”演化成“大問題”。
    積極。
    工作。
    提升能力，盡快適應新崗位新環(huán)境新要求。要努力保持平和心態(tài)，看淡個人的榮辱和得失，心無旁騖努力工作，在新的崗位創(chuàng)造出新的更好的業(yè)績，不辜負組織和群眾的重托。
    新提拔領導干部任前廉政談話講話稿篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    首先，對你們走上新領導崗位表示衷心的祝賀，兩位同志都是經過自身努力，組織培養(yǎng)，在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾認可、組織信任，選拔擔任領導職務的。干部任職廉政談話，是加黨內監(jiān)督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是公司黨委、行政對大家的關心和愛護。通過今天的談話，希望大家在新的崗位、新的起點上，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒，從嚴要求自己，干凈干事不出事，健康成長不掉隊，不辜負組織的信任和親友的期盼。今天的談話主要和你們一起交流三個方面的問題。
    一、深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢。
    從努力讓紀律成為“帶電的高壓線”，到巡視利劍高懸、形成持續(xù)震懾，黨風廉政建設和反腐敗斗爭態(tài)度堅決、措施有力、成效明顯，黨風政風為之一新，黨心民心為之一振。腐敗沒有“鐵帽子王”，反腐敗絕不封頂設限。我們黨以鐵腕反腐的行動向世人證明，中國共產黨敢于直面問題、糾正錯誤，勇于從嚴治黨、捍衛(wèi)黨紀，善于自我凈化、自我革新。
    二、過好“六關”提升自身“免疫力”
    加強黨性修養(yǎng)，樹立弘揚良好作風絕不是一個空泛的概念，必須從點滴做起，從小事做起，從自我做起，過好“六關”。
    第一，堅定信念，過好政治關。在諸多考驗中，最重要、最重大的是政治上的考驗。領導干部政治的堅定來源于理論的清醒，理論的清醒來源于系統(tǒng)的學習、深入的思考、豐富的實踐。領導干部一定要確立終身學習的理念，豐富知識、汲取經驗、增強修養(yǎng)?，F(xiàn)實中一些領導干部放松學習，不注重世界觀改造，非常容易出現(xiàn)這樣或那樣的問題。
    用不好，就會導致悲劇人生。所以有人說，擁有權力是風光與風險同在。其次，要正確使用權力，千萬不要濫用權力，不能夠越雷池一步。明代一位監(jiān)察御史迎著雨乘轎進城，看見一位轎夫穿一雙新鞋，開始老要找干爽的地方踩，但一不小心踩在濕漉漉的泥巴里面后，就不再顧忌了。這位監(jiān)察御史感慨地說，我們?yōu)槿俗龉?，跟轎夫沒有兩樣，一旦失足，就沒有什么地方不敢去、沒有什么事情不敢為了！因此，要正確使用權力，并且把住每一個環(huán)節(jié)，以防失足落‘水’。
    第三，力戒貪欲，過好金錢關。貪欲是人心中的惡魔，不注重防范的話，就會像潘多拉盒子，放出的妖魔把人毀掉。要常思貪欲之害，不斷增強抵御各種誘惑的自覺性，筑牢思想道德防線，時時、事事、處處繃緊抵御貪欲誘惑這根弦，用道德規(guī)范、黨紀國法約束自己的言行，用違紀違法分子的警示案例教育警醒自己。要象遠離毒品那樣遠離貪欲，像拒絕毒品那樣拒絕貪欲。面對金錢、權力、美色，要管住自己的手——莫伸手，要管住自己的眼——不眼熱，要管住自己的心——不動心。
    第四，堅持原則，過好交友關。很多人有自己的生活小圈子，本無可厚非，但領導干部交友千萬不能大意，相當多的領導干部是被所謂好朋友拉下水的。所以領導干部交友一定要慎之又慎，交益友、交諍友，多與勞動模范交朋友，多與人民群眾交朋友，多與專家學者交朋友，這樣才可以體察民情、了解社會，真正盡到公仆的職責和義務。
    第五，提高修養(yǎng)，過好生活關。生活五光十色，對人的誘惑很大。提高修養(yǎng)最重要的就是要有健康的情趣，有空要多讀書、讀好書。領導干部要過好生活關，必須加強學習，多讀書、善讀書、讀好書，不斷提高修養(yǎng)?，F(xiàn)在大量案例表明，現(xiàn)在那些想把領導干部拉下水的人，正是要研究領導干部所謂的愛好，然后投其所好，所以領導干部要慎其所好，要生活正派、情趣健康，才能過好生活這一關。
    第六，嚴格要求，過好家庭關。家既是可以使人忘卻憂愁的溫馨港灣，也又可能成為滋生禍患的溫床。一些“貪內助”打著愛人的名義收受賄賂，將愛人的權利用到了極致，成了“全家腐”。一定要筑牢家庭防線，管好自己的門，看好自己的人，營造一個文明健康、和諧幸福、風清氣正的家庭。
    三、算清“七筆賬”規(guī)劃好人生路。
    作為一名領導干部，在統(tǒng)籌抓好單位和部門黨風廉政建設和反腐敗工作的同時，更要帶頭算好人生“七筆賬”，謀劃好自己的人生路，當好改革創(chuàng)新、勤政為民、踐行法治、清正廉潔的表率。
    一要算好“政治賬”，志高方能致遠。
    每一個黨員干部，尤其是領導干部，各項工作業(yè)績和榮譽的取得，都是組織精心培養(yǎng)的結果，更離不開個人的不懈努力。自己工作十幾年，能走上領導崗位，可以說每一步都經歷了若干辛苦，每一個進步都離不開組織的關心愛護，離不開周圍同事的幫助支持。但是，如果把握不住自己，經受不住誘惑，發(fā)生違法違紀行為，就會“一失足成千古恨”，斷送自己的政治生涯，多年的辛勤努力毀于一旦，也給黨和公司的社會聲譽帶來嚴重損害！因此，要時刻牢記：“毛毛細雨濕衣裳，點點貪念毀名節(jié)”！
    二要算好“經濟賬”，勤耕方能富足。
    利欲熏心，演繹悲劇人生”！
    三要算好“名譽賬”，清廉方能揚名。
    古人說：“一絲一粒，我之名節(jié)，人生在世，名節(jié)最重”。古往今來，舍生取義者比比皆是。我們每個黨員干部特別是領導干部，都要拼搏多年才能贏得他人的尊重和贊譽。但是，如果不懂得珍重，自毀其名走上歧途，不但給黨和公司抹了黑，而且自己也毀了名聲，贊美聲就變成唾罵聲，美名就會成為罵名，名譽就永不再來，一生就抬不起頭來，實在是令人痛惜！要銘記：“為人一旦不清廉，辱沒人格萬人嫌”！
    四要算好“家庭賬”，守身方能家圓。
    有的人為“光宗耀祖”、“恩澤親屬”，大搞以權謀私，“一人得道，雞犬升天”，讓親屬也卷入了腐敗的漩渦，最后得到的是妻離子散甚至家破人亡的悲劇。這正是：“貪欲換來鐵窗寒，一家三代做人難”！
    五要算好“親情賬”，品高方能會友。
    古人說，“君子之交淡若水”，黨員干部交友要重義輕利，擇信而交，真正的朋友代表著信念上的共鳴、事業(yè)上的互撐、生活上的互助。黨員干部結交朋友更多應是政治上的互勉、情感上的交流、平等相待、坦誠相見、言而有信。而決不能以權錢為紐帶，以交換為目的。利字當先結交的朋友，基礎極其脆弱，是不足以信任的，甚至會導致上當受騙。因此，對領導干部來說，交際絕非生活小節(jié)，一定要謹慎交友，冷靜交友，從善交友，擇廉交友。貪官都有一個共同特點，就是交友不慎、交友過濫。而有的領導干部在位時卻往往忽視了這一點，他們常以自己交友廣、朋友多而在人前炫耀，以顯示自己有本事、有人緣、有魅力。殊不知，真到東窗事發(fā)，“咬”的最致命、揭發(fā)最堅決、提供證據(jù)最充分的恰恰就是他們的“鐵哥們兒”。因此，工作和生活中要自覺做到不與三種人交友：即不與“阿諛奉承”者交友，不與來路不明的“大方”者交友，不與吃喝玩樂上無所用心的“懶散”者交友，交友必須慎之又慎。要做到：“君子之交淡如水，小人之交甘如醴”！
    六要算好“自由賬”，自律方能無拘。
    管住自己的嘴，不該吃的不吃；
    管住自己的手，不該拿的不拿；
    管住自己的腿，不該去的地方不去。但愿這：“點點滴滴鐵窗淚，喚醒世間癡迷人”！
    七要算好“健康賬”，心良方能體壯。人們常說，這多那多不如快樂多，這好那好不如身體好。腐敗分子因為收取不義之財，精神高度緊張，整天提心吊膽，心理壓力大，負荷重，吃不香飯，睡不好覺，造成體質衰退，危及健康。如果為官清廉、一身正氣，兩袖清風，問心無愧，光明磊落，身心愉快，自然能夠達到內心的安寧與全面的和諧。為人不做違法事，半夜不怕起驚雷。要切記：“腐敗是災禍根苗，勤廉是幸福源泉”！
    同志們，走上新的領導工作崗位，黨和人民又給了你們一個更大的施展才華的舞臺。
    希望大家謙虛謹慎、大膽工作，始終堅持“學”字為先、“干”字為要、“嚴”字為重，善待權力、勤政廉政，不負重托、不辱使命，向黨和人民交一份滿意的答卷。
    新提拔領導干部任前廉政談話講話稿篇十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    為貫徹全面從嚴治黨要求，落實省委黨風廉政建設約談制度和市委關于新任領導干部集體廉政談話制度，今天市委專門組織召開領導干部集體約談暨新提拔領導干部廉政談話會，組織各部門各單位主要負責同志、今年新提拔的委管干部一起進行集中廉政談話，目的就是為了督促大家進一步增強廉潔自律和依法依規(guī)履職的意識，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。剛才，3位今年新提拔的同志結合自己的思想和工作實際作了發(fā)言，認識都很深刻，講得很好。我認為，在廉潔從政、廉潔從業(yè)問題上，我們每名領導干部都要永葆忠誠之心、敬畏之心、廉潔之心、進取之心。
    一、永葆忠誠之心。
    對黨員領導干部而言，對黨忠誠始終是第一位的。忠誠必須體現(xiàn)在對信仰的忠誠上，體現(xiàn)在對組織的忠誠上，體現(xiàn)在對事業(yè)的忠誠上。
    心中有信仰，行動有力量。對馬克思主義的信仰，對共產主義和社會主義的信念，是共產黨人的政治靈魂。全市各級黨員領導干部要帶頭做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要不斷鞏固拓展主題教育成果，持續(xù)深入學習馬克思主義基本理論，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記治水興水重要論述精神，不斷提高政治思想覺悟和理論水平，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。要把馬克思主義信仰與經濟社會發(fā)展工作實際相結合，堅守人民立場，努力把全市人民對生態(tài)美好、經濟發(fā)展的向往作為奮斗目標，敢于擔當，苦干實干，用實際行動踐行自己的信仰與忠誠。
    今年8月，部黨組制定印發(fā)貫徹落實《重大事項請示報告條例》的實施細則，對黨員領導干部向黨組織請示報告的事項提出明確要求，市委也在抓緊細化請示報告的事項及程序要求。前不久，市委下文通報了近年來×市領導干部個人有關事項報告的情況，從總體上看，2017-2020年，個人事項報告合格率穩(wěn)步上升，但仍然有部分領導干部存在漏報或者瞞報的問題。有的同志因為漏報房產面積被暫緩提拔，有的同志因為瞞報親屬經商辦企業(yè)被誡勉處理，甚至還有同志因為瞞報問題嚴重受到黨紀處分。除了個人事項報告，近幾年對組織函詢不如實說明問題的同志也是有的。這些問題，都是對組織不忠誠的具體表現(xiàn)。對黨忠誠是共產黨人必須具備的優(yōu)秀品格,是我們每名黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾。全市各級黨員領導干部要高度重視，切實增強組織觀念，自覺遵守組織程序和組織紀律，重大事項必須向組織請示報告，對組織忠誠老實，言行一致。
    習近平總書記強調，對黨忠誠必須始于足下。如果連本職工作都沒做好，把黨組織交給的“責任田”撂荒了甚至弄丟了，那就根本談不上對黨忠誠。對×市人而言，踐行“忠誠、干凈、擔當，科學、求實、創(chuàng)新”新時代傳統(tǒng)精神和“團結、奉獻、科學、創(chuàng)新”×市精神，干好經濟社會發(fā)展事業(yè)，就是對黨忠誠的具體體現(xiàn)。這一點，在老一輩×市人身上得到了生動的詮釋。比如，大家比較熟悉的×院士，在經濟社會發(fā)展戰(zhàn)線上奮斗了×年，一心撲在工作上，刻苦鉆研、科學求實，帶領設計團隊攻克一道道世界級難題，不居功、不爭名，生活儉樸、甘于清貧，數(shù)十年堅守在×建設工地，今年被中央評為“最美奮斗者”，是新時期×市人學習的楷模。還有今年我們樹立的×個先進典型，都是忠誠于事業(yè)的代表，都是大家應該學習的典范。在座的各位領導干部要牢記×市人的職責使命，帶頭開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)，推動經濟社會發(fā)展事業(yè)改革發(fā)展，努力創(chuàng)造經得起歷史檢驗的業(yè)績。
    二、永葆敬畏之心。
    心有敬畏，行有所止。倘若一個人沒有敬畏之心，面對誘惑，就會逐漸迷失自我，最終滑落到犯罪的深淵。每位領導干部面對黨紀國法、規(guī)章制度以及手中的權力，都要永葆“敬畏之心”。
    黨紀國法是黨員領導干部的“緊箍咒”，也是“護身符”。去年11月29日召開的全市警示教育大會上，市紀委通報了2019年查處的違紀違法案件，共給予×名局級干部、×名處級干部黨紀政務處分。2019年全市運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理×人次，其中第一種形×人次，第二、三種形態(tài)×人次，這×人當中有×人違反黨紀、×人酒駕入刑，均觸犯了黨紀國法。這些案例教訓深刻，原因很多，但是黨紀國法意識淡薄是一個非常重要的原因。大家要牢記紀律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，時時檢點自己、約束自己，自覺把敬畏黨紀國法融入到工作、生活之中，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
    要加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督，杜絕做選擇、搞變通、打折扣的現(xiàn)象，堅決維護制度的嚴肅性和權威性，真正將制度優(yōu)勢轉化為單位發(fā)展的治理效能。
    要進一步貫徹落實民主集中制要求及“三重一大”決策制度等規(guī)定，自覺養(yǎng)成在監(jiān)督下行使權力的良好習慣。
    三、永葆廉潔之心。
    清正廉潔做表率是建立“不忘初心、牢記使命”制度的具體目標之一，也是黨員領導干部應有的政治品質。大家要按照主題教育的目標要求，始終保持為民務實清廉的政治本色，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，任何時候都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。
    全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。主題教育聚焦人民立場，將形式主義官僚主義、漠視侵害群眾利益等問題作為專項整治內容，在鞏固主題教育成果中要求基層支部“為身邊群眾至少辦一件實事好事”。市委今年大力推進行政審批“四個一”建設，深入開展黨內幫扶，集中整治形式主義、官僚主義，取得了一定的成效。在座的領導干部，特別是主要負責同志，要樹立正確政績觀。要以職工群眾滿意不滿意作為檢驗工作的標準，不定不切實際的目標，不開不解決問題的會議，不發(fā)沒有實質內容的文件，不做“只留痕不留績”的工作，力戒形式主義官僚主義。要樹立良好的工作作風。經常深入基層一線開展調研，增進同基層職工群眾的溝通聯(lián)系，學會從基層實踐中找到解決問題的方式方法，著力解決職工群眾反映較多、關心關切的困難和問題。
    領導干部的黨性修養(yǎng)、道德水平，不會隨著黨齡工齡的增長而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提高，必須要自我修煉、自我提升。全市廣大黨員領導干部要堅守共產黨人的精神追求，要立志做大事，正確處理好公和私、名和利、得和失的關系，撲下身子干工作，在經濟社會發(fā)展事業(yè)改革發(fā)展中奉獻自己的力量。要經常自省自警。今年×市全面修訂廉政風險防控手冊，要求將廉政風險防控責任落實到崗，落實到人。領導干部要帶頭查找本崗位的廉政風險點，帶頭制定防控措施，對本職崗位的廉政風險要做到心中有數(shù)、風險可控。主題教育期間，要求領導干部高質量開好專題民主生活會、專題組織生活會，認真開展批評與自我批評，目的也是督促領導干部通過自省自警，擰緊思想上的總開關，從思想源頭上防范廉政風險。
    領導干部的家風，不是個人小事、家庭私事，而是領導干部作風的重要表現(xiàn)。今年我市對領導干部違規(guī)經商辦企業(yè)問題開展了專項整治，全市近×名副處及以上干部開展了自查自糾，有×名領導干部的特定關系人（配偶或子女）存在經商辦企業(yè)問題，其中有×名領導干部的特定關系人所辦企業(yè)在其職務影響范圍內，均被作為廉政風險點納入了監(jiān)控范圍。領導干部要把家風建設擺在重要位置,自覺傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)家風，加強對親屬的教育和約束，建設廉潔家風。要自覺凈化社交圈、朋友圈、生活圈，嚴格禁止朋友、身邊工作人員利用自己的影響謀取私利。要在本部門（單位）的廉潔文化建設中當好榜樣、做好表率，積極弘揚×市優(yōu)良家風，講好×市人的家風故事，促進本部門（單位）黨風作風持續(xù)向好。
    四、永葆進取之心。
    習近平總書記強調，要正確處理干凈和擔當?shù)年P系，把勤政和廉政統(tǒng)一起來，勇于挑重擔子、啃硬骨頭、接燙手山芋。各級領導干部對待經濟社會發(fā)展事業(yè)要始終保持進取之心，牢記×市人的經濟社會發(fā)展使命，圍繞“抓保護促發(fā)展、補短板強監(jiān)管”新階段經濟社會發(fā)展工作定位，勇于擔當，積極作為，推動經濟社會發(fā)展事業(yè)不斷發(fā)展。
    新階段經濟社會發(fā)展工作對領導干部的能力提出了更高的要求。在座的領導干部特別是主要負責同志要不斷增強本領。要主動適應新階段經濟社會發(fā)展工作的新要求，切實增強學習的自覺性，不斷學習新知識，熟悉新領域，開拓新視野，掌握新本領。要勇于攻堅克難。新時代，全市人民的幸福感、獲得感和安全感與經濟社會發(fā)展事業(yè)高質量發(fā)展的關聯(lián)度越來越高，人們對防洪安全、用水安全、生態(tài)安全的依賴度越來越強，×市干部職工的幸福感、獲得感和歸屬感與單位又好又快發(fā)展的聯(lián)系越來越緊密。我們做的決策、出臺的措施，關系到萬家憂樂、民生冷暖，我們當前的很多工作，都需要以強烈的責任感和使命感，積極推動，攻堅克難。要敢于容錯糾錯。今年市委修訂的貫徹落實《中國共產黨問責條例》實施細則，規(guī)定對在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現(xiàn)的失誤等情形，不予問責或者免予問責，對受到問責、過后表現(xiàn)突出的干部，符合條件該使用的可繼續(xù)使用。在座的各位領導干部，特別是主要負責同志要認真貫徹市委實施細則精神，真正為擔當者擔當、為盡責者盡責，既要體現(xiàn)嚴管的力度，更要體現(xiàn)厚愛的溫度。
    前面談到第二、三種形態(tài)處理的×個同志，基本上都是來自縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)?？梢?，我市全面從嚴治黨“上熱中溫下冷”現(xiàn)象尚未得到徹底扭轉。大家要深刻認清全面從嚴治黨新形勢，各部門各單位主要負責同志要自覺擔起管黨治黨“第一責任人”職責，班子成員要履行好“一崗雙責”，切實種好各自的“責任田”。今年×市先后印發(fā)了《關于加強溝通協(xié)調合力推進全面從嚴治黨的意見》《進一步推進全面從嚴治黨加強監(jiān)督工作的指導意見》，發(fā)揮信訪人事、財務審計、黨務紀檢等部門職能監(jiān)督作用，將“兩個責任”貫通協(xié)同，推動形成監(jiān)督合力。大家要抓好這兩個文件的貫徹落實，推動管黨治黨責任向基層延伸、向縱深發(fā)展。
    要遵循“一把手”末位表態(tài)制度，在日常工作中，按照班子成員分工，各負其責，團結協(xié)作，形成工作合力。要堅持正確用人導向。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，選拔信念堅定，政治過硬，作風正派，忠誠可靠的好干部。大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀的年輕干部，建立健全優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)機制，暢通干部人才流動渠道。要加強干部監(jiān)督管理。好干部是“選”出來的，更是“管”出來的。要建全干部監(jiān)督制度，扎緊制度籠子，從嚴管理干部，防止重選拔，輕管理。要落實廉政約談、談心談話等制度，經常敲敲警鐘、提提醒，對干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要及時談心談話、約談提醒，防止“小毛病”演化成“大問題”。
    在座的新提拔、交流的領導干部，要保持一顆平常心，正確對待職務的升遷。走上新的崗位，既是提拔，更是考驗。要主動學習、積極工作、提升能力，盡快適應新崗位、新環(huán)境、新要求。要努力保持平和心態(tài)，看淡個人的榮辱和得失，心無旁騖努力工作，在新的崗位創(chuàng)造出新的更好的業(yè)績，不辜負組織和群眾的重托。
    新提拔領導干部任前廉政談話講話稿篇十一
    心有敬畏，行有所止。倘若一個人沒有敬畏之心，面對誘惑，就會逐漸迷失自我，最終滑落到犯罪的深淵。每位領導干部面對黨紀國法、規(guī)章制度以及手中的權力，都要永葆“敬畏之心”。
    一是敬畏黨紀國法。黨紀國法是黨員領導干部的“緊箍咒”，也是“護身符”。去年11月29日召開的全市警示教育大會上，市紀委通報了2019年查處的違紀違法案件，共給予×名局級干部、×名處級干部黨紀政務處分。2019年全市運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理×人次，其中第一種形×人次，第二、三種形態(tài)×人次，這×人當中有×人違反黨紀、×人酒駕入刑，均觸犯了黨紀國法。
    這些案例教訓深刻，原因很多，但是黨紀國法意識淡薄是一個非常重要的原因。大家要牢記紀律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，時時檢點自己、約束自己，自覺把敬畏黨紀國法融入到工作、生活之中，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
    二是敬畏規(guī)章制度。要強化制度意識。十九屆四中全會對堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出了重大決策部署。貫徹落實十九屆四中全會精神，要求廣大黨員領導干部必須對制度心存敬畏，牢固樹立“制度面前沒有特權、制度約束沒有例外”的意識，依法履職，依規(guī)辦事。
    度的生命力在于執(zhí)行。領導干部要帶頭維護制度權威，做制度執(zhí)行的表率，帶動全市干部職工自覺尊崇制度、嚴格執(zhí)行制度、堅決維護制度;要加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督，杜絕做選擇、搞變通、打折扣的現(xiàn)象，堅決維護制度的嚴肅性和權威性，真正將制度優(yōu)勢轉化為單位發(fā)展的治理效能。
    三是敬畏手中權力。權力既是組織的重托和信任，也是責任和考驗，用權不可任性。要正確看待權力。在座的各位領導，不論是在機關，還是在事業(yè)、企業(yè)，都或多或少擁有一定的職權。這個職權是組織為了保障履責需要而賦予你的。大家要正確看待職務和權力，真正做到在任何情況下，都能受得住清貧，耐得住寂寞，經得起誘惑，頂?shù)米⊥犸L，管得住自己。
    要正確行使權力?！胺o授權不可為”。按照“放管服”改革要求，市里正在穩(wěn)步推進水行政審批制度改革，今年制定出臺了行政執(zhí)法公示制度、行政執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度等三項制度，修訂《×市行政許可實施程序規(guī)定》，推進水行政審批法治化規(guī)范化公開化。大家要依法依規(guī)行使權力。要自覺接受監(jiān)督。不受監(jiān)督的權力必然導致腐敗，陽光是權力最好的防腐劑。
    要進一步健全完善水行政審批目錄清單，進一步規(guī)范水行政審批事項，敢于“曬”出權力清單，亮出行政審批項目“底數(shù)”，接受社會監(jiān)督;要進一步貫徹落實民主集中制要求及“三重一大”決策制度等規(guī)定，自覺養(yǎng)成在監(jiān)督下行使權力的良好習慣。
    新提拔領導干部任前廉政談話講話稿篇十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    對黨絕對忠誠，是一名黨員干部的首要政治品質。習近平總書記指出，對黨絕對忠誠要害在“絕對”兩個字。絕對忠誠就是徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。這種絕對忠誠的精度是100%的，少一分、低一度都不行，作為黨員干部一定要忠誠于黨的信仰，忠誠于黨的核心，忠誠于黨的宗旨，忠誠于黨的事業(yè)，牢固樹立“四個意識”，自覺做到“四個服從”，堅定不移地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，為黨和人民事業(yè)盡忠職守。始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，堅定執(zhí)行“五個必須”、“五個決不允許”要求，旗幟鮮明反對“七個有之”現(xiàn)象，真正做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決不做。
    群眾是實踐的主體，創(chuàng)新的主體。因此，弘揚開拓創(chuàng)新精神，必須堅持群眾路線。切實做到“一切為了群眾、一切依靠群眾”，“從群眾中來、到群眾中去”。改革開放以來，在神州大地上出現(xiàn)的家庭聯(lián)產承包責任制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等新生事物，無不是來自人民群眾的創(chuàng)造。這就清楚地告訴我們，領導者不僅自己要有一種創(chuàng)新的精神和一個創(chuàng)新的頭腦，而且更應對群眾的創(chuàng)新活動高度重視。
    同志們，今天的廉政談話，是對大家的一次勤廉教育，也是一次從政提醒、一次鼓勵鞭策，希望大家倍加珍惜人民賦予的權力，倍加珍惜組織的信任和重托，認真履職盡責，不斷開拓進取，以更高的標準要求自己，以更顯著的成績回報組織和群眾，真正做到不負重托，不辱使命。最后，祝愿大家在新的崗位上工作愉快，事業(yè)有成！
    新提拔領導干部任前廉政談話講話稿篇十三
    同志們：
    首先，對走上新領導崗位的各位表示衷心的祝賀!在坐的每位同志都是經過自身努力，組織培養(yǎng)，在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾認可、組織信任，選拔擔任領導職務的。干部任職廉政談話，是加強黨內監(jiān)督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是縣委、縣政府對大家的關心和愛護。通過今天的談話，希望大家在新的崗位、新的起點上，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒，從嚴要求自己，干凈干事不出事，健康成長不掉隊，不辜負組織的信任和親友的期盼。今天的談話主要和同志們一起交流三個方面的問題。
    一、深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢。
    認清形勢，把握大局是我們做好工作，統(tǒng)一思想的重要前提和基礎。所謂形勢，從字面意義上理解，“形”是指人們容易感受到的現(xiàn)象和情況，“勢”是指決定這些現(xiàn)象走向和發(fā)展趨勢的內在因素。所以，判斷形勢主要包含兩個方面的內容：一個是靜態(tài)的即對事物現(xiàn)狀的描述，一個是動態(tài)的即對事物發(fā)展趨勢的分析。我們研究反腐敗斗爭形勢，即要防止夸大成績，盲目樂觀，也要防止對問題嚴重性過分渲染，喪失信心。作為一個領導干部來講，一定要從戰(zhàn)略和全局的高度，從理論與實踐、歷史與現(xiàn)實的結合上，很好地來把握反腐敗斗爭形勢。
    正確分析和認識反腐敗斗爭形勢是一個重大的政治問題，是深入開展反腐敗斗爭的基礎和前提，對于正確決策、指導反腐敗斗爭的開展，對于統(tǒng)一全黨的認識，堅定廣大干部群眾奪取反腐敗斗爭勝利的信心，對于進一步調動各方面的積極性，都具有十分重要的意義。關于反腐敗斗爭形勢總體的分析，做了高度概括，精辟分析：“黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一項長期的、復雜的、艱巨的任務，不可能畢其功于一役。從巡視情況看，印證了中央對反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜的判斷，從嚴治黨任務緊迫，不可有絲毫懈怠。作風建設是攻堅戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)?！痹诮衲瓿跽匍_的十八屆中央紀委五次全會上，深刻指出，從這兩年查處的案件和巡視發(fā)現(xiàn)的問題看，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上。過去一年，我們黨以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，嚴肅查處腐敗分子，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。從堅決查處周永康、徐才厚、令計劃、蘇榮等嚴重違紀違法案件，到以嚴的態(tài)度、嚴的措施狠抓懲治“四風”問題;從努力讓紀律成為“帶電的高壓線”，到巡視利劍高懸、形成持續(xù)震懾，黨風廉政建設和反腐敗斗爭態(tài)度堅決、措施有力、成效明顯，黨風政風為之一新，黨心民心為之一振。腐敗沒有“鐵帽子王”，反腐敗絕不封頂設限，我們黨以鐵腕反腐的行動向世人證明，中國共產黨敢于直面問題、糾正錯誤，勇于從嚴治黨、捍衛(wèi)黨紀，善于自我凈化、自我革新。
    這一段精辟的概括就是黨中央對反腐倡廉斗爭形勢的總體歸納，可以概括為一個明顯，兩個依然，三個特性。一個明顯即成效明顯，兩個依然即形勢依然嚴峻、任務依然艱巨，三個特性就是指反腐敗斗爭具有長期性、復雜性、艱巨性。深刻領會這些重要論述，我們不難得出一個結論：堅決反對腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務。作為黨員領導干部，要理直氣壯地肯定在我們黨領導下反腐敗取得的明顯成效，理直氣壯地肯定我們這支黨員干部隊伍主流是好的，理直氣壯地肯定我們在黨的領導下，依靠中國特色社會主義的制度優(yōu)勢一定能夠最終戰(zhàn)勝腐敗。
    二、過好“六關”提升自身“免疫力”
    加強黨性修養(yǎng)，樹立弘揚良好作風絕不是一個空泛的概念，必須從點滴做起，從小事做起，從自我做起，過好“六關”。
    第一，堅定信念，過好政治關。在諸多考驗中，最重要、最重大的是政治上的考驗。領導干部政治的堅定來源于理論的清醒，理論的清醒來源于系統(tǒng)的學習、深入的思考、豐富的實踐。領導干部一定要確立終身學習的理念，豐富知識、汲取經驗、增強修養(yǎng)。現(xiàn)實中一些領導干部放松學習，不注重世界觀改造，導致人生的悲劇也是令人震驚的。北京市有一個正廳級的官員，被派往京澳總公司擔任總經理，出了嚴重問題，被判了18年徒刑。他自己在寫給黨組織的懺悔材料中講到，他放松了學習，任總經理的四年間只讀過兩個紅頭文件，第一個紅頭文件是任命他為總經理，第二個紅頭文件是開除他的黨籍。黨性原則置于腦后，不按政策法規(guī)辦事，一味斂財必將出大問題。
    第二，接受監(jiān)督，過好權力關?！皼]有監(jiān)督的權力必然導致腐敗”。如何主動接受監(jiān)督，駕馭好權力，在其位謀其政，作出一些成績，干出一番事業(yè)，真正為民謀福祉，實現(xiàn)人生價值。我想：首先，要正確認識權力。權力是一把雙刃劍，用好了可以為黨和人民建功立業(yè);用不好，就會導致悲劇人生。所以有人說，擁有權力是風光與風險同在。其次，要正確使用權力，千萬不要濫用權力，不能夠越雷池一步。明代一位監(jiān)察御史迎著雨乘轎進城，看見一位轎夫穿一雙新鞋，開始老要找干爽的地方踩，但一不小心踩在濕漉漉的泥巴里面后，就不再顧忌了。這位監(jiān)察御史感慨地說，我們?yōu)槿俗龉?，跟轎夫沒有兩樣，一旦失足，就沒有什么地方不敢去、沒有什么事情不敢為了!因此，要正確使用權力，并且把住每一個環(huán)節(jié)，以防失足落‘水’。
    第三，力戒貪欲，過好金錢關。貪欲是人心中的惡魔，不注重防范的話，就會像潘多拉盒子，放出的妖魔把人毀掉。要常思貪欲之害，不斷增強抵御各種誘惑的自覺性，筑牢思想道德防線，時時、事事、處處繃緊抵御貪欲誘惑這根弦，用道德規(guī)范、黨紀國法約束自己的言行，用違紀違法分子的警示案例教育警醒自己。要象遠離毒品那樣遠離貪欲，像拒絕毒品那樣拒絕貪欲。面對金錢、權力、美色，要管住自己的手——莫伸手，要管住自己的眼——不眼熱，要管住自己的心——不動心。
    第四，堅持原則，過好交友關。很多人有自己的生活小圈子，本無可厚非，但領導干部交友千萬不能大意，相當多的領導干部是被所謂好朋友拉下水的。所以領導干部交友一定要慎之又慎，交益友、交諍友，多與勞動模范交朋友，多與人民群眾交朋友，多與專家學者交朋友，這樣才可以體察民情、了解社會，真正盡到公仆的職責和義務。一位軍轉干部到國企任領導干部，他一個稿房地產經營的朋友在資金上遇到困難找他幫忙，他二話不說幫他度過難關，事后朋友為答謝他，送去二十萬元。他拒絕了，并對朋友說：“我現(xiàn)在是國家干部，拿了你的錢就等于受賄，你會害了我”。事過幾年，這位軍轉干部離開了國企，自己下海單干，正巧女兒結婚買房，這時他曾經幫過的朋友得知后，主動找上門送他一套房，說：“現(xiàn)在我倆都一樣，你也不是國家干部了，也沒人管你追究你了?！庇谑呛跛障铝诉@個朋友的厚禮。后來，他的朋友被檢察院調查，結果把送給他房子的事也一并捅了出來。結果，檢察院依法對這個軍轉干部提起訴訟，利用職權為他人謀取利益，已成事實，無論時間多久，依照刑法被判處六年有期徒刑。
    第五，提高修養(yǎng)，過好生活關。生活五光十色，對人的誘惑很大。提高修養(yǎng)最重要的就是要有健康的情趣，有空要多讀書、讀好書。有人說讀書是男人最好的健身方式，是女人最好的美容方式。讀書已經不是簡單的擴充知識、開拓視野，還關乎安全感、幸福感甚至國家民族的競爭力。領導干部要過好生活關，必須加強學習，多讀書、善讀書、讀好書，不斷提高修養(yǎng)?，F(xiàn)在大量案例表明，現(xiàn)在那些想把領導干部拉下水的人，正是要研究領導干部所謂的愛好，然后投其所好，所以領導干部要慎其所好，要生活正派、情趣健康，才能過好生活這一關。
    第六，嚴格要求，過好家庭關。家既是可以使人忘卻憂愁的溫馨港灣，也又可能成為滋生禍患的溫床。一些“貪內助”打著丈夫的名義收受賄賂，將丈夫的權利用到了極致，成了“全家腐”。一定要筑牢家庭防線，管好自己的門，看好自己的人，營造一個文明健康、和諧幸福、風清氣正的家庭。
    三、算清“七筆賬”規(guī)劃好人生路。
    作為一名領導干部，在統(tǒng)籌抓好單位和部門黨風廉政建設和反腐敗工作的同時，更要帶頭算好人生“七筆賬”，謀劃好自己的人生路，當好改革創(chuàng)新、勤政為民、踐行法治、清正廉潔的表率。
    一要算好“政治賬”，志高方能致遠。每一個黨員干部，尤其是領導干部，各項工作業(yè)績和榮譽的取得，都是組織精心培養(yǎng)的結果，更離不開個人的不懈努力。自己工作幾十年，能走上領導崗位，可以說每一步都經歷了若干辛苦，每一個進步都離不開組織的關心愛護，離不開周圍同事的幫助支持。但是，如果把握不住自己，經受不住誘惑，發(fā)生違法違紀行為，就會“一失足成千古恨”，斷送自己的政治生涯，多年的辛勤努力毀于一旦，也給黨和政府的社會聲譽帶來嚴重損害!因此，要時刻牢記：“毛毛細雨濕衣裳，點點貪念毀名節(jié)”!
    二要算好“經濟賬”，勤耕方能富足。俗話說“君子愛財，取之有道”。我們現(xiàn)在生活在一個開放的社會里，每個黨員干部，特別是手握一定權力的領導干部，面臨的誘惑和風險無處不在、無時不有，只要你稍不留神，就有可能亂陣腳、陷泥坑，以致步步跌向深淵?？陀^地說，國家給予我們每個黨員干部的工資、獎金以及其它福利、待遇已經足以讓我們衣食無憂。但是，如果在誘惑面前失足，不僅合法收入，正常待遇會隨之而去，即便是非法所得也要全部退出，最后落個人財兩空。因此，誘惑對每一個黨員干部都是實實在在的考驗，更是真真切切的風險。是真廉潔，還是假廉潔，就在這一刻見分曉;是走向光明大道，還是步入萬丈深淵，全在貪廉一念之間?？棺×?，拒絕了，風險就僅僅是一場考驗;抗不住，伸手了，風險就會真正變成危險。要記住一副反腐對聯(lián)：“錢權交易，釀造人生苦酒;利欲熏心，演繹悲劇人生”!
    三要算好“名譽賬”，清廉方能揚名。古人說：“一絲一粒，我之名節(jié)，人生在世，名節(jié)最重”。古往今來，舍生取義者比比皆是。我們每個黨員干部特別是領導干部，都要拼搏多年才能贏得他人的尊重和贊譽。但是，如果不懂得珍重，自毀其名走上歧途，不但給黨和政府抹了黑，而且自己也毀了名聲，贊美聲就變成唾罵聲，美名就會成為罵名，名譽就永不再來，一生就抬不起頭來，實在是令人痛惜!要銘記：“為人一旦不清廉，辱沒人格萬人嫌”!
    四要算好“家庭賬”，守身方能家圓。家是一個人溫馨的港灣、幸福的源泉。關愛自己的家人，構建幸福的家庭，這是人之常情。但是，在什么是家庭幸福，怎樣愛家，用什么方式愛家的問題上，觀念、心態(tài)與方式卻各不相同。有的人為追求所謂的“家庭幸福”，權為家所用、情為家所系、利為家所謀，“封妻蔭子”，“遺澤子孫”，結果把家庭變成了腐敗的大后方，不但讓自己受罪，還使家人受牽連;有的人為“光宗耀祖”、“恩澤親屬”，大搞以權謀私，“一人得道，雞犬升天”，讓親屬也卷入了腐敗的漩渦，最后得到的是妻離子散甚至家破人亡的悲劇。這正是：“貪欲換來鐵窗寒，一家三代做人難”!
    五要算好“親情賬”，品高方能會友。古人說，“君子之交淡若水”，黨員干部交友要重義輕利，擇信而交，真正的朋友代表著信念上的共鳴、事業(yè)上的互撐、生活上的互助。黨員干部結交朋友更多應是政治上的互勉、情感上的交流、平等相待、坦誠相見、言而有信。而決不能以權錢為紐帶，以交換為目的。利字當先結交的朋友，基礎極其脆弱，是不足以信任的，甚至會導致上當受騙。因此，對領導干部來說，交際絕非生活小節(jié)，一定要謹慎交友，冷靜交友，從善交友，擇廉交友。貪官都有一個共同特點，就是交友不慎、交友過濫。而有的領導干部在位時卻往往忽視了這一點，他們常以自己交友廣、朋友多而在人前炫耀，以顯示自己有本事、有人緣、有魅力。殊不知，真到東窗事發(fā)，“咬”的最致命、揭發(fā)最堅決、提供證據(jù)最充分的恰恰就是他們的“鐵哥們兒”。因此，工作和生活中要自覺做到不與三種人交友：即不與“阿諛奉承”者交友，不與來路不明的“大方”者交友，不與吃喝玩樂上無所用心的“懶散”者交友，交友必須慎之又慎。要做到：“君子之交淡如水,小人之交甘如醴”!
    六要算好“自由賬”，自律方能無拘?！吧\可貴，愛情價更高，若為自由故，二者皆可拋?！边@是匈牙利詩人裴多菲的著名詩句，寫出了對自由的無比向往。對一個人來說什么是最重要的?很多人會給出一個共同的答案：自由!一個人如果因為違法違紀身陷囹圄，失去了自由，時時處處被監(jiān)控監(jiān)管，有家不能回，有事喊報告，親人看不到，失去人身自由的滋味是多么可怕，與世隔絕的煎熬是很難承受的。所以，在任何情況下都要做到廉潔自律，嚴格要求自己。管住自己的腦，不該想的不想;管住自己的嘴，不該吃的不吃;管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的腿，不該去的地方不去。但愿這：“點點滴滴鐵窗淚，喚醒世間癡迷人”!
    七要算好“健康賬”，心良方能體壯。人們常說，這多那多不如快樂多，這好那好不如身體好。腐敗分子因為收取不義之財，精神高度緊張，整天提心吊膽，心理壓力大，負荷重，吃不香飯，睡不好覺，造成體質衰退，危及健康。如果為官清廉、一身正氣，兩袖清風，問心無愧，光明磊落，身心愉快，自然能夠達到內心的安寧與全面的和諧。為人不做違法事，半夜不怕起驚雷。要切記：“腐敗是災禍根苗，勤廉是幸福源泉”!
    同志們，走上新的領導工作崗位，黨和人民又給了你們一個更大的施展才華的舞臺。這里我有三句話與大家共勉：搞一次特殊，就降低一分威信;破一次規(guī)矩，就留下一個污點;謀一次私利，就失去一片人心。希望大家謙虛謹慎、大膽工作，始終堅持“學”字為先、“干”字為要、“嚴”字為重，善待權力、勤政廉政，不負重托、不辱使命，向黨和人民交一份滿意的答卷。
    同志們：
    截止xx年4月16日xxxxx鎮(zhèn)村委會換屆選舉結束，xxxxx鎮(zhèn)8個村、1個社區(qū)的班子全部配備到位，在座的各位村干部將承載著未來三年，全鎮(zhèn)農村經濟發(fā)展的重任。新一屆各村“兩委會”班子組成人員，結構相對合理，有連選連任的上一屆村干部，也有新當選的干部。在這里，我首先向大家表示祝賀!
    根據(jù)黨內有關規(guī)定和要求，經鎮(zhèn)黨委會議研究決定，于今天召開新任村干部任前談話。其目的，是為了讓大家能對村級干部自身定位、工作職責、服務發(fā)展、廉潔自律以及人生追求有一個更高的認識，確保在村干部的崗位上不掉隊、走正路，為全鎮(zhèn)經濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出貢獻。
    今天我就怎樣當好一名村干部，講三個方面的意見。
    今天在坐的各位，必將成為今后三年內全鎮(zhèn)農村各項事業(yè)持續(xù)發(fā)展的中堅力量。為此，一定要做有充分準備的干部。
    一要善于學習。毛主席曾說“三天不學習、趕不上劉少奇”，作為村干部就要認真學習黨的路線政策、學習法律法規(guī)，學習工作方法。切實做到既能熟悉掌握黨的路線政策、更能掌握領導群眾服務群眾的工作方法，只有這樣才能保證黨的政策和黨委、政府的部署貫徹落實到群眾中，才能領導好群眾、服務好群眾。
    二要正確定位。村干部是村級組織的“核心”，責任大，擔子重，工作千頭萬緒。既領導經濟工作，又領導思想政治工作;既要抓黨的建設，還要抓村級其他事務;既要帶頭貫徹執(zhí)行黨在農村的路線方針政策，又要宣傳發(fā)動，組織實施，使黨的路線方針政策在農村得到貫徹落實。群眾對黨委、政府的信任、滿意程度，主要取決于干部。當好村干部就要做到該說的話，該做的事都要三思，要切實根據(jù)村情、民情科學定位，從實際出發(fā)，不能講空話大話，不切實際。以防被群眾指責為放空炮。
    三要堅定信心。我認為要客觀分析當前做農村工作的不利與有利因素。村干部要完成的任務是艱巨的。村干部雖是農村的領導群體，但其地位很大程度上是靠工作及其影響來維護的。村干部的工作對象主要是廣大農民群眾。當前，群眾對村干部的依賴程度明顯降低，對集體的事不熱心、不關心，對村干部的管理、教育漠然置之，給村干部開展工作增加了很大的難度。興辦各種公益事業(yè)，靠苦口婆心的宣傳，靠個人的威望與經驗，靠個人感情。雖然，當前的農村工作有不少不利因素，但我們還是要看到有利于工作開展的一些積極因素。一是黨中央對農村工作的大政方針已定，各級政府對農村工作逐步加強，政治形勢穩(wěn)定。二是農村工作環(huán)境得到改善，村干部的待遇逐步提高。三是國家強農惠農政策的深入推行，在很大程度上改善黨群干群關系。四是各級黨委、政府對村級干部隊伍建設給予了更大的關注。分析矛盾和問題，有利于我們正視困難，增加壓力;認識有利的方面，可以使我們堅定信心，開拓進取。我們在座全體村干部，身負重大的責任，身肩重要的使命，都應該更進一步堅定干好工作的信心，下定干好工作的決心，面對困難，自加壓力，挖掘優(yōu)勢，開拓進取，無私奉獻，造福村民。
    “火車跑得快，全靠車頭帶”，一個村能否管理好、能否發(fā)展快全靠村干部。要真正當好這個“火車頭”、當個好“村官”，就要求我們村干部明確自己的職責。
    一要有清醒的政治頭腦，對上對下都要負責。對上負責，就是要同上級黨委、政府保持高度一致，要講下級服從上級，上級的決定要不折不扣執(zhí)行，上級的任務要不折不扣完成，把維護上級黨組織的權威和樹立自己的形象統(tǒng)一起來，對得起黨組織對你的培養(yǎng)和信任。對下負責，就是要為群眾公平、公正地辦好事，辦實事。要真心誠意帶領群眾致富，而不是喊喊口號、做做樣子，更不能把當干部作為只為自己營私生財?shù)墓ぞ?。這樣才能對得起群眾的信任，對得起那神圣的一票。
    二要有明確的工作思路，對本村的各項事業(yè)負責。群眾農村一直流傳著這樣一句話：“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部。”村干部作為全村人的“領頭雁”，如果思路不清，又不能率先致富，在群眾中的說服力和感召力就不強。這一點，我想大家應該有比較深切的感受和體會。一個好的、有戰(zhàn)斗力的班子，就應該充分認識自己的職責，切實在落實黨的政策、帶領群眾發(fā)展經濟、協(xié)助政府做好農村各項工作、維護農村穩(wěn)定、抓好班子自身建設、村級公益事業(yè)、解決百姓疾苦等方面上苦下功夫。尤其要在幫助農民增加收入上有所建樹。我鎮(zhèn)具有香菇、魔芋、核桃、中藥材等產業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢，村班子要為群眾提供科技服務，舉行種養(yǎng)殖實用技術培訓會。依托高山食用菌專業(yè)合作社、東南中藥材種植專業(yè)合作社等組織，為群眾提供信息服務。利用網(wǎng)絡技術了解市場行情，組織合作社成員外出，把我鎮(zhèn)香菇、核桃等經濟作物銷售到全國各地。確保群眾能掙到“票子”、過上好日子，只有老百姓的腰包鼓起來了、老百姓的日子過的好了，干部的威望才能得到提高。
    三要有團結協(xié)作的意識，對維護班子團結負責。黨支部在村級各類組織中處于領導核心地位，這一點是不容置疑的。因為無論是從憲法、法律和黨章的規(guī)定看，還是從農村的現(xiàn)實生活考慮，都能找到充分的依據(jù)。村委會是村民自治組織，但村民自治必須要在黨的領導下、在憲法和法律規(guī)定的范圍內進行。村黨支部書記、村委會主任要勤與其他干部溝通情況，多交換意見，班子成員之間要主動維護好班子團結，不能互相推諉扯皮，不能搞小圈子、打個人小算盤，會上決策不提意見不表態(tài)，會后在群眾中胡亂宣傳，揭張三的短、拆李四的臺，既要做到到位不越位，更要做到互補不拆臺，帶領大家心往一處想，勁往一處使，同心協(xié)力處理好各項事務，共同帶領群眾發(fā)家致富，促進農村經濟快速發(fā)展。
    什么是干部?我想，最樸素的理解可以是這樣：干部，就是認真按照上級的部署以及廣大人民群眾的要求，扎實干工作，為人民服務的人。“沒有規(guī)矩不成方圓”。沒有堅定的政治素質當不好村干部。一個村干部既要干實事、干成事，又要不出事，還必須端正干事的態(tài)度和動機，堅持原則，守牢防線，按照“三嚴三實”的要求，做到懂規(guī)矩、講政治，過好權力、錢物、親友、監(jiān)督“四個關口”。
    一要過好權力關。作為村一級干部，手中或多或少有一點權力，要用好手中的權，管好集體的錢，勤儉節(jié)約，把錢用在刀刃上。同時不該辦的事堅決不辦。要敢于堅持原則，為公用權、為民用權。凡是要求村民做到的，自己首先做到;凡是禁止別人做的，自己首先不做。
    二要過好錢物關。要牢固樹立為人民服務的思想，牢記黨的宗旨，廉潔自律，不貪不占，不吃拿卡要。不該拿的錢物一點不拿。人家有求于你送來的、公家的、來路不明的錢物，千萬不要拿回家，放進自己的口袋。
    三要過好親友關。不該賣的面子一點不賣。作為村官，千萬不能僅代表一派人、一伙人、一房人、一家人的利益說話、辦事，必須以大多數(shù)人的利益和愿望為原則，不能搞親親疏疏，要做到親友面前不松口，公正處事不偏心。
    四要過好監(jiān)督關。不該瞞的一點不瞞。村干部要自覺接受群眾監(jiān)督，對于群眾關注的項目必須做到全公開、真公開、勤公開。村級事務只有做到了勤公開，才能保證“給群眾一個明白、還干部一個清白”，這樣才能在群眾中樹立更高的威信。
    一要“正”。就是要心正、行正、公正。心正就是心眼要正，心術要正，主觀上擺對自己的位置。行正就是行為要端正。公正就是處事情、看問題要一碗水端平，不偏不倚。一名“村官”，只有做到心術正，行為正，辦事公，處事明，以“一正”抵“萬邪”，只要我們心正、行正、公正，一身正氣，永遠保持那么一股子浩然正氣，才能贏得老百姓的支持和信任。
    二要“硬”。就是要具備帶領基層群眾全面建成小康社會的過硬本領?！按蜩F先得自身硬”，作為一名“村官”，光有仁者之心，做到“正”，遠遠不夠，還必須具有鐵匠的身，要有超前的思維，過硬的本領，才能讓群眾心服口服。
    三要“愚”。古有愚人政策，今需愚人精神。雷鋒同志曾經在日記中寫道：“人們說我傻，我就是要當革命的傻瓜?！边@表面上都是癡、傻、愚，其實質是智，是大智若愚。在座的諸位，都應當學習這種“愚”的精神，做到見困難上，見利益讓，吃苦在前，享受在后，這樣才能算得上一個合格、稱職的“村官”。
    四要“和”。就是要講團結。常言到，和為貴，和氣生財，政通人和，步調一致才能得勝利。所以說，做一名稱職的“村官”，大家在具體工作中，要自覺做到互幫、互助、互諒、互讓，同志間要以誠相待，以真誠換“忠臣”，不要互相瞞騙，相互拆臺;要有大局觀念，整體觀念;要樹立“一榮俱榮，一損俱損”的工作理念，確保農村各項工作和事業(yè)的協(xié)調健康發(fā)展。任何形式的窩里斗，搞內耗，最終結果只能是斷送自己，延誤一個村的發(fā)展。
    五要“責”。基層干部要有使命意識，責任意識。只要坐在這個位子上，就要有高度的責任心，有緊迫的使命感，就要對人民負責，對自己負責。我們在座的各位都是最廣大人民根本利益的代表者和實踐者，是少則幾百人，多則幾千人的帶頭人，更應該有高度的責任心和強烈的使命感，時時處處為百姓的利益著想，為群眾的生活著想，盡心盡力為人民辦好事，辦實事，作一個群眾依賴的好“村官”。
    六要“廉”。就是清正廉潔，不以權謀私，不損公肥私，不貪污腐化。作為村干部，要始終用《廉政準則》嚴格要求自己，不要想著利用當干部這個身份謀私利、發(fā)大財。尤其是在涉及集體和群眾利益的問題上，更要保持清醒，自我控制、自我約束，緊緊守住思想防線，決不能假公濟私、損公肥私，決不能做出有損集體利益、群眾利益的事情。
    同志們，黨員群眾選大家坐到村干部這個位置上，大家就要把群眾放在心上。會后大家要迅速完成工作交接，謀劃好今后三年的工作。同時，希望這次談話能給大家進行一次精神洗禮，給大家的思想充上電、行動加上油、廉政強上體，在今后的工作中努力用好每一分錢，為村民做好每一件事，向組織和老百姓交一份滿意答卷，為建成美麗幸福新xxxxx鎮(zhèn)作出更大的貢獻。
    謝謝大家!
    同志們：
    首先，對走上新領導崗位的各位表示衷心的祝賀!在坐的每位同志都是經過自身努力，組織培養(yǎng)，在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾認可、組織信任，選拔擔任領導職務的。干部任職廉政談話，是加強黨內監(jiān)督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是縣委、縣政府對大家的關心和愛護。通過今天的談話，希望大家在新的崗位、新的起點上，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒，從嚴要求自己，干凈干事不出事，健康成長不掉隊，不辜負組織的信任和親友的期盼。今天的談話主要和同志們一起交流三個方面的問題。
    認清形勢，把握大局是我們做好工作，統(tǒng)一思想的重要前提和基礎。所謂形勢，從字面意義上理解，“形”是指人們容易感受到的現(xiàn)象和情況，“勢”是指決定這些現(xiàn)象走向和發(fā)展趨勢的內在因素。所以，判斷形勢主要包含兩個方面的內容：一個是靜態(tài)的即對事物現(xiàn)狀的描述，一個是動態(tài)的即對事物發(fā)展趨勢的分析。我們研究反腐敗斗爭形勢，即要防止夸大成績，盲目樂觀，也要防止對問題嚴重性過分渲染，喪失信心。作為一個領導干部來講，一定要從戰(zhàn)略和全局的高度，從理論與實踐、歷史與現(xiàn)實的結合上，很好地來把握反腐敗斗爭形勢。
    正確分析和認識反腐敗斗爭形勢是一個重大的政治問題，是深入開展反腐敗斗爭的基礎和前提，對于正確決策、指導反腐敗斗爭的開展，對于統(tǒng)一全黨的認識，堅定廣大干部群眾奪取反腐敗斗爭勝利的信心，對于進一步調動各方面的積極性，都具有十分重要的意義。關于反腐敗斗爭形勢總體的分析，做了高度概括，精辟分析：“黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一項長期的、復雜的、艱巨的任務，不可能畢其功于一役。從巡視情況看，印證了中央對反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜的判斷，從嚴治黨任務緊迫，不可有絲毫懈怠。作風建設是攻堅戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)。”在今年初召開的十八屆中央紀委五次全會上，深刻指出，從這兩年查處的案件和巡視發(fā)現(xiàn)的問題看，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上。過去一年，我們黨以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，嚴肅查處腐敗分子，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。從堅決查處周永康、徐才厚、令計劃、蘇榮等嚴重違紀違法案件，到以嚴的態(tài)度、嚴的措施狠抓懲治“四風”問題;從努力讓紀律成為“帶電的高壓線”，到巡視利劍高懸、形成持續(xù)震懾，黨風廉政建設和反腐敗斗爭態(tài)度堅決、措施有力、成效明顯，黨風政風為之一新，黨心民心為之一振。腐敗沒有“鐵帽子王”，反腐敗絕不封頂設限，我們黨以鐵腕反腐的行動向世人證明，中國共產黨敢于直面問題、糾正錯誤，勇于從嚴治黨、捍衛(wèi)黨紀，善于自我凈化、自我革新。
    這一段精辟的概括就是黨中央對反腐倡廉斗爭形勢的總體歸納，可以概括為一個明顯，兩個依然，三個特性。一個明顯即成效明顯，兩個依然即形勢依然嚴峻、任務依然艱巨，三個特性就是指反腐敗斗爭具有長期性、復雜性、艱巨性。深刻領會這些重要論述，我們不難得出一個結論：堅決反對腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務。作為黨員領導干部，要理直氣壯地肯定在我們黨領導下反腐敗取得的明顯成效，理直氣壯地肯定我們這支黨員干部隊伍主流是好的，理直氣壯地肯定我們在黨的領導下，依靠中國特色社會主義的制度優(yōu)勢一定能夠最終戰(zhàn)勝腐敗。
    加強黨性修養(yǎng)，樹立弘揚良好作風絕不是一個空泛的概念，必須從點滴做起，從小事做起，從自我做起，過好“六關”。
    第一，堅定信念，過好政治關。在諸多考驗中，最重要、最重大的是政治上的考驗。領導干部政治的堅定來源于理論的清醒，理論的清醒來源于系統(tǒng)的學習、深入的思考、豐富的實踐。領導干部一定要確立終身學習的理念，豐富知識、汲取經驗、增強修養(yǎng)。現(xiàn)實中一些領導干部放松學習，不注重世界觀改造，導致人生的悲劇也是令人震驚的。北京市有一個正廳級的官員，被派往京澳總公司擔任總經理，出了嚴重問題，被判了18年徒刑。他自己在寫給黨組織的懺悔材料中講到，他放松了學習，任總經理的四年間只讀過兩個紅頭文件，第一個紅頭文件是任命他為總經理，第二個紅頭文件是開除他的黨籍。黨性原則置于腦后，不按政策法規(guī)辦事，一味斂財必將出大問題。
    第二，接受監(jiān)督，過好權力關。“沒有監(jiān)督的權力必然導致腐敗”。如何主動接受監(jiān)督，駕馭好權力，在其位謀其政，作出一些成績，干出一番事業(yè)，真正為民謀福祉，實現(xiàn)人生價值。我想：首先，要正確認識權力。權力是一把雙刃劍，用好了可以為黨和人民建功立業(yè);用不好，就會導致悲劇人生。所以有人說，擁有權力是風光與風險同在。其次，要正確使用權力，千萬不要濫用權力，不能夠越雷池一步。明代一位監(jiān)察御史迎著雨乘轎進城，看見一位轎夫穿一雙新鞋，開始老要找干爽的地方踩，但一不小心踩在濕漉漉的泥巴里面后，就不再顧忌了。這位監(jiān)察御史感慨地說，我們?yōu)槿俗龉?，跟轎夫沒有兩樣，一旦失足，就沒有什么地方不敢去、沒有什么事情不敢為了!因此，要正確使用權力，并且把住每一個環(huán)節(jié)，以防失足落‘水’。
    第三，力戒貪欲，過好金錢關。貪欲是人心中的惡魔，不注重防范的話，就會像潘多拉盒子，放出的妖魔把人毀掉。要常思貪欲之害，不斷增強抵御各種誘惑的自覺性，筑牢思想道德防線，時時、事事、處處繃緊抵御貪欲誘惑這根弦，用道德規(guī)范、黨紀國法約束自己的言行，用違紀違法分子的警示案例教育警醒自己。要象遠離毒品那樣遠離貪欲，像拒絕毒品那樣拒絕貪欲。面對金錢、權力、美色，要管住自己的手——莫伸手，要管住自己的眼——不眼熱，要管住自己的心——不動心。
    第四，堅持原則，過好交友關。很多人有自己的生活小圈子，本無可厚非，但領導干部交友千萬不能大意，相當多的領導干部是被所謂好朋友拉下水的。所以領導干部交友一定要慎之又慎，交益友、交諍友，多與勞動模范交朋友，多與人民群眾交朋友，多與專家學者交朋友，這樣才可以體察民情、了解社會，真正盡到公仆的職責和義務。一位軍轉干部到國企任領導干部，他一個稿房地產經營的朋友在資金上遇到困難找他幫忙，他二話不說幫他度過難關，事后朋友為答謝他，送去二十萬元。他拒絕了，并對朋友說：“我現(xiàn)在是國家干部，拿了你的錢就等于受賄，你會害了我”。事過幾年，這位軍轉干部離開了國企，自己下海單干，正巧女兒結婚買房，這時他曾經幫過的朋友得知后，主動找上門送他一套房，說：“現(xiàn)在我倆都一樣，你也不是國家干部了，也沒人管你追究你了。”于是乎他收下了這個朋友的厚禮。后來，他的朋友被檢察院調查，結果把送給他房子的事也一并捅了出來。結果，檢察院依法對這個軍轉干部提起訴訟，利用職權為他人謀取利益，已成事實，無論時間多久，依照刑法被判處六年有期徒刑。
    第五，提高修養(yǎng)，過好生活關。生活五光十色，對人的誘惑很大。提高修養(yǎng)最重要的就是要有健康的情趣，有空要多讀書、讀好書。有人說讀書是男人最好的健身方式，是女人最好的美容方式。讀書已經不是簡單的擴充知識、開拓視野，還關乎安全感、幸福感甚至國家民族的競爭力。領導干部要過好生活關，必須加強學習，多讀書、善讀書、讀好書，不斷提高修養(yǎng)?，F(xiàn)在大量案例表明，現(xiàn)在那些想把領導干部拉下水的人，正是要研究領導干部所謂的愛好，然后投其所好，所以領導干部要慎其所好，要生活正派、情趣健康，才能過好生活這一關。
    第六，嚴格要求，過好家庭關。家既是可以使人忘卻憂愁的溫馨港灣，也又可能成為滋生禍患的溫床。一些“貪內助”打著丈夫的名義收受賄賂，將丈夫的權利用到了極致，成了“全家腐”。一定要筑牢家庭防線，管好自己的門，看好自己的人，營造一個文明健康、和諧幸福、風清氣正的家庭。
    作為一名領導干部，在統(tǒng)籌抓好單位和部門黨風廉政建設和反腐敗工作的同時，更要帶頭算好人生“七筆賬”，謀劃好自己的人生路，當好改革創(chuàng)新、勤政為民、踐行法治、清正廉潔的表率。
    一要算好“政治賬”，志高方能致遠。每一個黨員干部，尤其是領導干部，各項工作業(yè)績和榮譽的取得，都是組織精心培養(yǎng)的結果，更離不開個人的不懈努力。自己工作幾十年，能走上領導崗位，可以說每一步都經歷了若干辛苦，每一個進步都離不開組織的關心愛護，離不開周圍同事的幫助支持。但是，如果把握不住自己，經受不住誘惑，發(fā)生違法違紀行為，就會“一失足成千古恨”，斷送自己的政治生涯，多年的辛勤努力毀于一旦，也給黨和政府的社會聲譽帶來嚴重損害!因此，要時刻牢記：“毛毛細雨濕衣裳，點點貪念毀名節(jié)”!
    二要算好“經濟賬”，勤耕方能富足。俗話說“君子愛財，取之有道”。我們現(xiàn)在生活在一個開放的社會里，每個黨員干部，特別是手握一定權力的領導干部，面臨的誘惑和風險無處不在、無時不有，只要你稍不留神，就有可能亂陣腳、陷泥坑，以致步步跌向深淵。客觀地說，國家給予我們每個黨員干部的工資、獎金以及其它福利、待遇已經足以讓我們衣食無憂。但是，如果在誘惑面前失足，不僅合法收入，正常待遇會隨之而去，即便是非法所得也要全部退出，最后落個人財兩空。因此，誘惑對每一個黨員干部都是實實在在的考驗，更是真真切切的風險。是真廉潔，還是假廉潔，就在這一刻見分曉;是走向光明大道，還是步入萬丈深淵，全在貪廉一念之間。抗住了，拒絕了，風險就僅僅是一場考驗;抗不住，伸手了，風險就會真正變成危險。要記住一副反腐對聯(lián)：“錢權交易，釀造人生苦酒;利欲熏心，演繹悲劇人生”!
    三要算好“名譽賬”，清廉方能揚名。古人說：“一絲一粒，我之名節(jié)，人生在世，名節(jié)最重”。古往今來，舍生取義者比比皆是。我們每個黨員干部特別是領導干部，都要拼搏多年才能贏得他人的尊重和贊譽。但是，如果不懂得珍重，自毀其名走上歧途，不但給黨和政府抹了黑，而且自己也毀了名聲，贊美聲就變成唾罵聲，美名就會成為罵名，名譽就永不再來，一生就抬不起頭來，實在是令人痛惜!要銘記：“為人一旦不清廉，辱沒人格萬人嫌”!
    四要算好“家庭賬”，守身方能家圓。家是一個人溫馨的港灣、幸福的源泉。關愛自己的家人，構建幸福的家庭，這是人之常情。但是，在什么是家庭幸福，怎樣愛家，用什么方式愛家的問題上，觀念、心態(tài)與方式卻各不相同。有的人為追求所謂的“家庭幸福”，權為家所用、情為家所系、利為家所謀，“封妻蔭子”，“遺澤子孫”，結果把家庭變成了腐敗的大后方，不但讓自己受罪，還使家人受牽連;有的人為“光宗耀祖”、“恩澤親屬”，大搞以權謀私，“一人得道，雞犬升天”，讓親屬也卷入了腐敗的漩渦，最后得到的是妻離子散甚至家破人亡的悲劇。這正是：“貪欲換來鐵窗寒，一家三代做人難”!
    五要算好“親情賬”，品高方能會友。古人說，“君子之交淡若水”，黨員干部交友要重義輕利，擇信而交，真正的朋友代表著信念上的共鳴、事業(yè)上的互撐、生活上的互助。黨員干部結交朋友更多應是政治上的互勉、情感上的交流、平等相待、坦誠相見、言而有信。而決不能以權錢為紐帶，以交換為目的。利字當先結交的朋友，基礎極其脆弱，是不足以信任的，甚至會導致上當受騙。因此，對領導干部來說，交際絕非生活小節(jié)，一定要謹慎交友，冷靜交友，從善交友，擇廉交友。貪官都有一個共同特點，就是交友不慎、交友過濫。而有的領導干部在位時卻往往忽視了這一點，他們常以自己交友廣、朋友多而在人前炫耀，以顯示自己有本事、有人緣、有魅力。殊不知，真到東窗事發(fā)，“咬”的最致命、揭發(fā)最堅決、提供證據(jù)最充分的恰恰就是他們的“鐵哥們兒”。因此，工作和生活中要自覺做到不與三種人交友：即不與“阿諛奉承”者交友，不與來路不明的“大方”者交友，不與吃喝玩樂上無所用心的“懶散”者交友，交友必須慎之又慎。要做到：“君子之交淡如水,小人之交甘如醴”!
    六要算好“自由賬”，自律方能無拘?！吧\可貴，愛情價更高，若為自由故，二者皆可拋?！边@是匈牙利詩人裴多菲的著名詩句，寫出了對自由的無比向往。對一個人來說什么是最重要的?很多人會給出一個共同的答案：自由!一個人如果因為違法違紀身陷囹圄，失去了自由，時時處處被監(jiān)控監(jiān)管，有家不能回，有事喊報告，親人看不到，失去人身自由的滋味是多么可怕，與世隔絕的煎熬是很難承受的。所以，在任何情況下都要做到廉潔自律，嚴格要求自己。管住自己的腦，不該想的不想;管住自己的嘴，不該吃的不吃;管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的腿，不該去的地方不去。但愿這：“點點滴滴鐵窗淚，喚醒世間癡迷人”!
    七要算好“健康賬”，心良方能體壯。人們常說，這多那多不如快樂多，這好那好不如身體好。腐敗分子因為收取不義之財，精神高度緊張，整天提心吊膽，心理壓力大，負荷重，吃不香飯，睡不好覺，造成體質衰退，危及健康。如果為官清廉、一身正氣，兩袖清風，問心無愧，光明磊落，身心愉快，自然能夠達到內心的安寧與全面的和諧。為人不做違法事，半夜不怕起驚雷。要切記：“腐敗是災禍根苗，勤廉是幸福源泉”!
    同志們，走上新的領導工作崗位，黨和人民又給了你們一個更大的施展才華的舞臺。這里我有三句話與大家共勉：搞一次特殊，就降低一分威信;破一次規(guī)矩，就留下一個污點;謀一次私利，就失去一片人心。希望大家謙虛謹慎、大膽工作，始終堅持“學”字為先、“干”字為要、“嚴”字為重，善待權力、勤政廉政，不負重托、不辱使命，向黨和人民交一份滿意的答卷。
    同志們：
    大家上午好！
    我代表公司紀委對即將走上新崗位的各位同志表示熱烈祝賀。能夠被提拔重用走上領導崗位，既凝聚著集團公司黨委和全體干部職工對大家過去工作的認可，也承載著對大家的殷切期望和要求，希望各位倍加珍惜組織提供的平臺，從嚴要求自己，在各自的工作崗位上做出更優(yōu)異的成績。下面，我提四點要求：
    一
    一是加強政治理論學習，提高政治素養(yǎng)。通過不斷學習進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，做到謀劃工作要有政治意識，推動工作要講政治效果，履行職責要維護政治安全。
    二是要堅定理想信念，鑄就忠誠之魂。用堅定理想信念煉就“金剛不壞之身”，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定。忠誠于黨的信仰，忠誠于黨的核心，忠誠于黨的宗旨，忠誠于黨的事業(yè)，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    一是強化責任擔當，落實“兩個責任”。在柳鋼集團全力推進沿海戰(zhàn)略實施，打造“一體兩翼”鋼鐵版圖的過程中，十一冶集團作為工程項目建設的主力軍，承擔了重要的施工任務，同時，我們各級管理人員時常處在各種利益誘惑、關系交織的“風口”上，身處腐敗案件和職務犯罪案件的高發(fā)區(qū)。大家要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗工作的極端重要性，準確把握“兩個責任”基本內涵，切實將黨風廉政建設和反腐敗工作融入公司經營發(fā)展的各項工作中，以黨風帶動作風，為公司科學健康發(fā)展夯實保障。
    二是要服務大局、凝聚合力。每一個領導干部所從事的工作都是集團公司改革和發(fā)展事業(yè)的組成部分，都與集團公司的發(fā)展大局緊密相連。大家必須找準位置、認清責任，工作起來才能有方向、有章法、有成效。服務大局不能僅停留在口頭上，而必須落實到行動上，體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)的實踐中。在工作中，大家要互相支持、互相配合、互相補位，遇到矛盾和問題要多協(xié)商、多溝通、注意換位思考，不搞個人意志和“一言堂”。在重大問題上要講黨性、講正氣，按照少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的組織原則，努力營造上下齊心、內外和諧、整體融洽的工作環(huán)境和氛圍，凝心聚力推動集團發(fā)展再上新臺階。
    一要強化紀律和法律意識。要加強對法律法規(guī)特別是《憲法》、《監(jiān)察法》等法律以及《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀法規(guī)的學習；要轉變思想，要對紀嚴于法有深刻的理解和認識。紀嚴于法、紀在法前是我們黨全面從嚴治黨的體現(xiàn)，是我們黨對黨員干部的關心和愛護，大家一定要樹立不違法不等于不違紀的認識和理念。
    二要加強自身修養(yǎng)，注重修身立德。大量典型案例說明，許多腐敗分子走上犯罪道路，大多是從操守不嚴、品行不端、道德敗壞開始的，我們要汲取這個深刻的教訓，認真踐行《廉潔自律準則》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》的要求，堅定理想信念，恪守篤信忠誠的政治品質。
    三要主動接受監(jiān)督，帶頭加強作風建設。沒有監(jiān)督的權力必然導致腐敗。在全面從嚴治黨的當下，人人都是監(jiān)督員，處處都有“探頭”，所有黨員領導干部都要自覺接受組織、群眾監(jiān)督。大家要經常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)；要堅持以身作則、以上率下；要做到慎獨慎微，慎始慎終。不僅要在大是大非面前保持清醒頭腦，還要做到小事、小節(jié)不馬虎；不僅自己拒腐不沾，還要管好親屬、朋友、身邊工作人員，使“身邊人”經得住誘惑、守得住底線。
    一要正確對待權力，做好本職工作。牢固樹立正確的權力觀，時刻做到“看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律”。要認真貫徹執(zhí)行民主集中制，自覺按照規(guī)則和制度處理事務、行使職權，切實防范權力濫用。要不折不扣做好本職工作，對待工作不上推、不下卸。
    二要堅守責任擔當，大膽干事創(chuàng)業(yè)。要切實把自己該擔的責任擔起來、履行好，做到守土有責、守土盡責，大膽干事創(chuàng)業(yè)。要把各自責任融入分管業(yè)務工作中，認真履行“一崗雙責”，主動研判形勢，及時匯報情況，不能當“隱形人”“局外人”“老好人”，切實把分管領域黨風廉政建設職責發(fā)揮到位、督促到位。
    同志們，今天的廉政談話，是對大家的一次廉潔教育，也是一次責任提醒、一次鼓勵鞭策，希望大家以走上新的領導崗位作為人生起點，干干凈凈做人，踏踏實實做事，不斷提高自身抵抗廉潔風險的能力，以更高的標準和更嚴的紀律要求自己，以更顯著的成績回報公司，真正做到不負重托，不辱使命，按照“兩個新突破”工作方針，咬定目標、卯足干勁，為集團公司“十四五”開局做出新的更大貢獻！
    最后，祝愿各位在新的崗位上，工作順利！成效顯著！不辜負組織和職工群眾的期盼！
    8月9日，綏濱縣紀委召開2017年第二輪新任職領導干部集體廉政談話會。會議按照領導廉政談話、重溫入黨誓詞、黨紀黨規(guī)測試三個環(huán)節(jié)進行，對8名提拔重用的領導干部進行廉政教育提醒，要求新任職領導干部要學會感恩、知紀明法、敢于擔當、潔身自好，努力爭做“四個表率”。
    干部的成長進步離不開自己的付出、親人的支持、群眾的信任和組織的培養(yǎng)，身為一名新任職領導干部，在成長進步的同時要學會感恩、懂得感恩，要認識到每個領導崗位都是一份沉甸甸的責任，要用一顆感恩的心去履職盡責，不辜負親人的囑托、群眾的期望和組織的培養(yǎng)，以扎扎實實的工作業(yè)績回報家庭和社會。
    《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，為黨員和黨員領導干部樹立了看得見、摸得著的高標準，為黨組織和黨員標注了不可踩的“雷區(qū)”和不可觸碰的底線。領導干部要帶頭學好準則、條例，把紀律規(guī)矩放在首位，自覺地約束自己的言行，保證把各項紀律和黨內法規(guī)執(zhí)行到位。
    新任職領導干部要勇于擔當，積極作為，努力改進工作作風，樹立“權力就是責任”的觀念，敢于擔當、善于作為，要以踏石有印、抓鐵有痕的工作作風部署工作，做到一件一件抓好落實，一項一項跟蹤問效，力求實實在在的效果，爭做干事創(chuàng)業(yè)的表率。
    領導干部要保持政治定力，注重自身修為，做到潔身自好。把廉潔自律當做從政的底線，深刻認識貪欲之害，正確對待組織信任和培養(yǎng)，慎重行使手中的權力，正確看待個人的榮辱升遷，要牢記入黨誓詞，加強黨性修養(yǎng)，提高宗旨意識，保持良好作風，做廉潔自律的表率。
    根據(jù)黨內有關規(guī)定和市委的要求，今天召集新提任和調整干部舉行這次黨風廉政談話會，其目的是通過談話，提高大家對黨風廉政建設的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每一個新提任和調整的干部，把握自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，為全市經濟發(fā)展和社會進步作出更大的貢獻。在此，我向大家提出以下幾點要求：
    干部崗位的調整是工作的需要，無論是新提拔的還是交流的干部，都有一個適應環(huán)境，擺正位置，重新定位的問題。大家一定要保持政治上的清醒，正確對待組織、正確對待群眾、正確對待自己，盡快適應新的崗位，盡快做出新的工作業(yè)績。擔任部門正職的領導干部，要當好表率，敢于負責，管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、帶隊伍和駕馭全局的能力。調整交流擔任部門副職的領導干部，要充分發(fā)揮在原單位工作時的好傳統(tǒng)、好作風，把在原單位工作時的好作法、好經驗帶到新的工作單位；要全力維護“一把手”的權威，工作中相互補臺不拆臺，及時到位不越位、不錯位、不越權、不攬權，真正為“一把手”當好參謀和助手。新提拔的領導干部更要正確對待自己的提拔除有自身的努力，更有組織的關心、培養(yǎng)和廣大干部職工的選擇、信任，大家一定要時刻保持一顆平常心，謙虛謹慎，戒驕戒躁，嚴以律己，扎實工作，用實實在在的工作成績來證明自己。
    加強學習是我們每一個干部一生的事，不能因為職務高了、環(huán)境變了、工作忙了、應酬多了而放松甚至放棄學習。對大家來講，首先要學習政治理論，要結合實際學習、結合歷史學習、結合現(xiàn)狀學習，努力掌握科學理論體系和精神實質，保持清醒的政治頭腦。當前要把學習黨章作為加強自身建設的重要內容，準確把握黨的性質和宗旨、黨的路線和綱領、黨的指導思想和奮斗目標、黨內的各項基本制度、黨員的權利和義務以及黨員領導干部應具備的基本條件等，認真學習好黨章、自覺遵守好黨章、切實貫徹好黨章、堅決維護好黨章。要博學其他各類知識，特別是學習好法律知識和政策規(guī)定，做到學以致用，把理論與實踐，學習與運用統(tǒng)一起來，化理論知識為理想，化理論知識為方法，化理論知識為指導決策、推動工作的強大武器。同時，要注重在實踐中增長才干，在各種考驗過程中，不斷磨煉自己的意志，提高自己的領導水平和工作能力，在和廣大干部群眾交往中，不斷檢驗自己的人品、人格，以達到更高的德行境界。
    崇高的理想信念始終是共產黨人的精神支柱。戰(zhàn)爭年代，求生存、干革命要靠理想信念；長期執(zhí)政后，求發(fā)展、搞建設也要靠理想信念。因此，大家必須加強黨性鍛煉，加強世界觀改造，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，永葆共產黨人的政治本色。什么是黨性呢？黨性就是黨員遵守黨的路線，堅決執(zhí)行黨的方針、政策的自覺性、堅定性。共產黨員如果不講這一點就是不講政治。黨員尤其是黨員領導干部，必須堅決按黨組織的要求辦事，并在我們的各項工作中貫徹實施，做到令行禁止。新時期，我們還要樹立社會主義道德榮辱觀，牢記為官之本，耐得住清貧，經得住誘惑，“以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥”，做到“富貴不能淫，威武不能屈，貧賤不能移”，不貪權、不貪名、不貪財、不貪色、不貪玩，堂堂正正做人，清清白白為官，兢兢業(yè)業(yè)干事，默默無聞奉獻。
    求真務實，就是要不圖虛名，不搞形式主義和官僚主義，更不能背離實事求是的原則，說大話、空話、假話，光說不做，弄虛作假。在實際工作中，要尊重客觀實際和科學規(guī)律，以實事求是的科學態(tài)度辦事情、想問題、作決策，敢于堅持正確的做法，勇于修正不切實際的做法。要發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，關心群眾，服務群眾，依靠群眾，認真處理、解決和反映群眾關心的熱點、難點問題。要強化對各項工作部署落實情況的督促檢查，把更多的時間和精力放在解決工作中存在的問題上，做到一抓到底，抓出結果，抓出成效。要胸懷全局，多謀善斷，干實事，求實效，爭當有為官，莫當無能輩，以自己實實在在的工作，書寫自己的人生業(yè)績，不辜負黨和人民的期望。要始終堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風。艱苦奮斗精神無論過去、現(xiàn)在還是將來，永遠是我們的立業(yè)之本、取勝之道、傳家之寶，是我們的政治優(yōu)勢所在，任何時候，任何情況下都不能丟。在當前全面建設小康社會的條件下，大家要倡導勤儉節(jié)約，堅決制止講排場、比闊氣、大手大腳、奢侈浪費的行為。正所謂“歷覽前賢家與國，成由節(jié)儉敗由奢”，只有發(fā)揚艱苦奮斗的精神，才能與群眾同呼吸、共命運，同甘苦、共患難，保持同群眾的血肉聯(lián)系，保持黨和國家的長治久安。
    誠信是領導者人格力量的體現(xiàn)，作為一名領導干部一定要有誠信。對同事和群眾說假話，甚至欺上瞞下，就得不到支持和擁護，久而久之就無法開展工作。因此，無論在工作中還是在生活中，都要坦誠正派，對上對下，同志之間，班子成員之間都要出之以公，待之以誠，多做與人溝通、化解分歧、增進團結的事情，絕不能高高在上，以勢壓人，或者對下“橫眉冷對”，對上阿諛奉迎。要依靠人格魄力來樹立威望和威信，而不靠權勢立威，做到堅守諾言講信用，言行一致，表里如一，言必行，行必果。要光明磊落，一是一，二是二，不能當面一套，背后一套，敢于承擔責任，敢于改正錯誤，絕不可推諉于眾，文過飾非。要豁達大度，有寬容之心，容人之量，善于尊重人，理解人，做到既要納人之長，更能容人之短，知人善任，使人盡其才，才盡其用。領導班子的團結，事關黨的事業(yè)成敗。大家要象愛護自己的眼睛一樣維護班子的團結，自覺做到“注重事業(yè)、淡泊名利，心胸坦蕩、彼此尊重，加強溝通、互相幫助，自我批評、接受監(jiān)督，”努力營造和諧干事的氛圍，真正做到知無不言、言無不盡、言者無罪、聞者足戒、有則改之、無則加勉，真誠聽取不同意見，善于采納合理意見，永不自滿，永不懈怠。“一把手”在團結的問題上覺悟要更高一些，心胸要更開闊一些，律己要更嚴一些。要敢于負責任，善于推功攬過，不能好事自己辦，難事下面干，成績歸自己，問題怨別人。要帶頭執(zhí)行民主集中制，帶頭維護和增強班子的團結，在自己的部門中，努力營造一個“心齊、氣順、風正、勁足”的局面。要勇于同影響和破壞團結的言行作斗爭，反對自由主義；勇于開展批評與自我批評，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。通過自身表率作用，帶動和促進領導班子的團結，進而帶動整個干部隊伍的團結。其他班子成員要正確評估自己，多看工作中的差距和不足，擺正位置，善于向他人學習，大家取長補短，互相勉勵，共同干事創(chuàng)業(yè)。
    作為一名領導干部，要高標準、嚴要求，不要把職務的升遷和變動作為事業(yè)的終點，而應作為新的起點，作為加油站。職務提升的同志，只能說明過去，不能說明現(xiàn)在，更不能說明將來，要以平常心看待政治進步，不要為此而居功自傲，沾沾自喜。職務變動的同志，應坦然地接受組織的安排，把自己擺在這個位置上，就要在這個位置上盡心盡力，發(fā)光發(fā)熱。無論是職務提升，還是變動，都要認清權力“雙刃劍”本質，樹立正確的權力觀。《憲法》規(guī)定：一切權力屬于人民。大家必須清醒地認識到，我們手中的權力是黨和人民賦予的。人民之所以把權力交給我們，是對我們的信任，我們應當將來之于人民的權力用之于民。作為一名領導干部要樹立“挑夫”意識，懂得自己的職位越高，權力越大，責任就越大，肩負的擔子就越重。大家務必進一步增強壓力感、責任感，不斷激勵自己，為民履職，正確行使權力，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，為人民掌好權、用好權。同時，要自覺將權力的行使置于有效的約束和監(jiān)督之下，認真貫徹好、維護好民主集中制，切實做到科學決策、民主決策，使手中的權力時刻處于“透明”的狀態(tài)，接受人民群眾的監(jiān)督。
    遵紀守法，廉潔從政是對領導干部最起碼的道德要求，也是凝聚人心、取信于民的重要基礎。我們的每一項職務行為,都是有嚴格的法律法規(guī)界定的，黨章明確規(guī)定，“黨必須在憲法和法律的范圍內活動”，共產黨員必須“模范遵守國家的法律法規(guī)”。我們的職務活動必須在法律允許的范圍內進行（作為黨內職務要自覺按照《黨章》和有關黨內法規(guī)規(guī)定正確履職），大家必須增強法紀意識，自覺遵守憲法、法律和各項規(guī)章制度，認真貫徹黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)以及政府法令和重大決定，切實做到依法行政，依紀辦事。我們要認真學習《黨內監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，增強拒腐防變、廉潔從政、接受監(jiān)督的意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，模范遵守廉潔從政的行為準則，清正廉明，勤政為民。
    新提拔領導干部任前廉政談話講話稿篇十四
    同志們：
    根據(jù)領導干部廉潔從政有關規(guī)定，今天在這里對近期新提拔任用和調整的干部進行任前的廉政談話。借此機會，我向大家表示祝賀！這次干部調整，有新提拔的，有進一步使用的，也有調整崗位的，是我們發(fā)展的中流砥柱，充分體現(xiàn)了黨組織對廣大干部的關心厚愛。
    你們走上新的崗位，在更重要的平臺上干事創(chuàng)業(yè)，是黨組織的信任和重托，更是一份責任和擔當。希望在座同志們能夠進一步筑牢理想信念根基，守住拒腐防變防線，樹立和踐行正確政績觀，練就過硬本領，發(fā)揚擔當和斗爭精神，貫徹黨的群眾路線，錘煉對黨忠誠的政治品格，樹立不負人民的家國情懷，追求高尚純粹的思想境界，為黨和人民事業(yè)拼搏奉獻，為我旗經濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻。
    下面，我談幾點希望和要求，與同志們共勉。??。
    要做絕對忠誠之人。要涵養(yǎng)對黨絕對忠誠的政治品格，勤撣“思想之塵”，始終把忠誠鐫刻在靈魂里。
    一要把忠誠體現(xiàn)在加強理論武裝上。要把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為頭等大事來抓，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作，要向書本學、向群眾學、向實踐學、向先進學，同時要結合實際深入學習習近平總書記關于住房城鄉(xiāng)建設的重要指示和關于城市建設發(fā)展的重要論述，從中明思想、理思路、學方法，找到解難題、破瓶頸的“金鑰匙”。
    二要把忠誠體現(xiàn)在堅定的政治定力上。要以習近平新時代中國特色社會主義思想把舵定航，增強政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹立“業(yè)務之中有政治”的思想，做到旗幟鮮明講政治，要正確處理公與私、名與利、說與做、舍與得、大局與小局、整體與局部、吃虧與占便宜的關系，自覺服從組織、服從大局、服從安排。
    三要把講忠誠體現(xiàn)在一言一行上，要體現(xiàn)在具體工作和行動之中。要善于從政治上研判形勢、分析問題，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以更堅決的態(tài)度、更自覺的行動，確保黨中央決策部署和市委市政府工作要求在住建系統(tǒng)貫通到底、落實到位。
    要做本領過硬之人。
    一是政治建設本領。要提高政治敏銳性和政治鑒別力，觀察分析形勢要把握政治因素，要能夠透過現(xiàn)象看本質，做到眼睛亮、見事早、行動快，必須對黨的政治紀律和政治規(guī)矩懷有敬畏之心，自覺加強政治歷練，增強政治自制力，始終做政治上的“明白人”“老實人”。
    二是攻堅克難本領。要把干事熱情和科學精神結合起來，注重增強系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性。要堅持從實際出發(fā)，對本單位的重點任務、重點工作、重點事項了然于胸，對工作的難點、堵點、痛點做到心中有數(shù)，在這個基礎上有針對性出臺方案、制定措施，盡銳出戰(zhàn)、攻堅克難，保證各項工作落地落實見到實效。
    三是應急處突本領。要保持敏捷的思維、超前的意識，對各方面信息敏銳捕捉、精準掌握，對潛在風險科學預判，對苗頭性問題分析透徹，增強工作的主動性、預見性，確保各項工作及時處置、健康發(fā)展。四是狠抓落實本領。要有釘釘子精神，抓鐵有痕、踏石留印，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，不斷通過抓落實開創(chuàng)工作新局面。
    要做敢于擔當之人。面對住建事業(yè)高質量發(fā)展的新目標、新要求，要保持一股精氣神，讓敢為人先、敢闖敢拼、敢于擔當成為最鮮明的標簽。
    一要大膽履職盡責。要恪盡職守、盡心履職，發(fā)揚快節(jié)奏高效率、高標準嚴要求精神，認真對待手頭每一項工作，任務一明確、馬上抓落實，工作一部署、馬上去推動，要重視抓大事、抓關鍵事、抓容易出問題的事，善于做別人不想做的事，做到為“大我”棄“小我”、為事業(yè)而忘我。對自己負責或分管領域的工作，要心中有數(shù)、信手拈來，對短板在哪里、優(yōu)勢在哪里、潛力在哪里、發(fā)力點在哪里，要了如指掌、胸有成竹，不斷干出精彩、干出亮點。
    二要勇創(chuàng)一流業(yè)績。要敢打硬仗、能打勝仗，關鍵時期豁得出、沖得上。要鉚足干勁、闖勁和沖勁，拉高標桿、提升標準，知重負重、攻堅克難，勤勉任事、畢力同心，爭當一馬當先的奔跑者、一往無前的排頭兵，抓點示范、典型引路，奮力奪取一個又一個新勝利，充分展示住建干部不甘人后、奮勇爭先、勇立潮頭的精神風貌。
    三要積極探索創(chuàng)新。要善于破除不合時宜的頑瘴痼疾，在解決群眾辦證難入住難、停車難停車貴以及物業(yè)服務管理、工程審批制度改革等諸多領域，大膽嘗試，積極探索，勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造性開展工作，闖出一條符合住建實際、富有住建特色的發(fā)展新路子，勇做改革創(chuàng)新的弄潮兒。
    四要敢于沖鋒陷陣。要有敢拼的熱情、干事的激情，要在關鍵時期拉得上、豁得出、沖在前，面對項目建設、防疫防汛、信訪維穩(wěn)等重大工作、重大任務時，要敢上一線，攻堅克難。打贏項目建設攻堅戰(zhàn)、穩(wěn)住房產市場基本盤、拼出環(huán)保整改高效率、推進建筑產業(yè)穩(wěn)回升等許多重點工作，要主動投身到各項重大工作中去，敢于逢山開路、遇水架橋，高標準、高質量、高效率完成各項目標任務。
    要做作風務實之人。要把實干的樣子立起來、把實干的形象樹出來。
    一要不怕吃苦。要不怕吃苦、不怕“吃虧”，踏實干事，甘于奉獻，真正說一件干一件，干一件成一件。要弘揚“勤快嚴實精細廉”作風，真正靜下心來謀實事、鼓實勁、出實招、求實效。
    二要善作善成。要注重做大事，又要善于做小事，胸懷“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當，發(fā)揚釘釘子精神，對認準的事情“咬定青山不放松”，久久為功、善作善成，絕不能前緊后松，甚至半途而廢。
    三要團結協(xié)作。要把懂團結、會合作作為一項基本能力，多一點相互信任、相互幫襯的氣度，多一點聞過則喜、從善如流的胸襟，多一點容人容事、坦誠待人的雅量，在單位樹立起事業(yè)共同體、責任共同體、榮辱共同體、命運共同體意識。要善于集中各方面的意見，最大限度地激發(fā)各方面的積極性。要服從領導，從大局出發(fā)，多請示、多匯報，與同志們打成一片，齊心協(xié)力把工作搞上去。
    要做為民造福之人。
    一要有真感情。要把服務群眾作為為政之要，加強調查研究，掌握第一手材料，真正到實踐一線聽到心里話、發(fā)現(xiàn)新問題，辦出一批群眾最關心、得實惠的實事好事。
    二要有真行動。要眼睛向下、腳步向下，多到矛盾突出、情況復雜的地方去，要多到信訪接訪現(xiàn)場去，把群眾和企業(yè)反映的一個個具體問題處理好、一個個突出矛盾化解掉，架起做群眾工作的路和橋，絕不能“只掛號不銷號”“只答應不辦事”。
    三要有真實效。要把群眾的事當成自己的事辦，按照住建工作會議安排，高度重視解決老舊小區(qū)改造、加裝電梯、污水處理、農村生活垃圾處置等群眾急難愁盼的問題，努力為群眾創(chuàng)造安居樂業(yè)的生活環(huán)境；同時要多做黨的政策、法律法規(guī)宣傳教育工作，回應群眾期盼，解決群眾訴求。
    要做清廉干凈之人。
    一要守小節(jié)、知敬畏。要始終把紀律規(guī)矩挺在前面，心存敬畏，手握戒尺，從小節(jié)防起，從獨處時防起，從第一次防起，做到持身守正、懷德自重、廉潔自律。
    二要算好賬、把好度。要算好“利益賬”，堅持正確的利益原則；要算好“法紀賬”，堅持法紀原則；要算好“良心賬”，堅持良知原則。要在利益面前多想想是否合情合理合法，要“親”而有度、“清”而有為，真正做到“君子之交淡如水”。
    三要守底線、存戒懼。要帶頭遵規(guī)守紀，發(fā)揮示范引領作用，帶動絕大多數(shù)守牢底線，心存戒懼，要嚴格執(zhí)行請示報告制度，該請示的要請示，該報告的必須要報告。
    新提拔領導干部任前廉政談話講話稿篇十五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    按照委黨組落實全面從嚴治黨責任年度任務安排，今天召開2021年度領導干部集體約談暨新提拔領導干部廉政談話會，與各部門、各單位主要負責人和今年新提拔的干部代表們談談心、提提醒。這既是委黨組履行全面從嚴治黨責任、加強“一把手”和領導班子監(jiān)督的具體舉措，也是委黨組關心愛護干部的實際行動。
    剛才x組長通報了違紀違法案件情況，都是我們身邊的人、身邊的事，警示教育意義很強。我們要從中深刻汲取教訓，引以為鑒，并對照反思、舉一反三，切實筑牢遵紀守法的思想防線。4位今年新提拔的同志結合個人的學習體會、工作職責作了表態(tài)發(fā)言，講的都很好。借此機會，我談四點意見，與大家共勉。
    一、要常修常煉理想信念，筑牢思想基礎。
    黨的十九屆六中全會通過的《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》(以下簡稱《決議》)強調，馬克思主義信仰、共產主義遠大理想、中國特色社會主義共同理想，是中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團結統(tǒng)一的思想基礎。堅定理想信念，并非一朝一夕之事，我們必須作為終身課題，常修常煉，身體力行。
    一要深化理論武裝。理想信念的確立和堅守，必須有深厚理論作支撐。一百年來，我們黨始終將加強理論學習作為提高領導水平和執(zhí)政本領的重要途徑，為牢固樹立理想信念、永葆黨的先進性與純潔性奠定思想基礎。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央立足中央政治局集體學習制度，為建設學習型政黨為我們樹立了標桿、作出了示范。據(jù)媒體報道，截止目前，十九屆中央政治局已進行35次集體學習，學習的形式既有“請進來”也有“走出去”，學習內容涵蓋內政外交國防、治黨治國治軍的方方面面。所以說，事情多、工作忙，都不是我們放松學習甚至放棄學習的借口。今年以來委黨組中心組已學習30次，我們切身體會到，學習研討非常有必要，既提升了理論水平，又結合實際研討了工作舉措，很有成效。作為領導干部，必須始終走在理論學習的前列。我們要自覺主動學，把學習作為一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，做到好學樂學。我們要及時跟進學，黨中央作出新的決策部署，特別是習近平總書記的重要講話指示批示精神，都要第一時間學習領會，防止思想跟不上趟、工作踩不準點。我們要聯(lián)系實際學，聚焦我們正在做的工作，把理論學習同觀照現(xiàn)實、解決問題有機結合起來，清醒認識治江興委事業(yè)發(fā)展面臨的形勢和任務，科學謀劃工作思路，研究采取工作措施，切實把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的動力。
    二要提高政治“三力”。戰(zhàn)爭年代，檢驗黨員干部理想信念堅定不堅定，是看他能不能為黨和人民的事業(yè)沖鋒陷陣、舍生忘死。那么在和平時期，在新時代，如何衡量黨員干部理想信念堅定不堅定？我個人認為，要看他能否牢固樹立政治意識，強化政治擔當，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，把黨中央決策部署貫徹落實好。在一個部門、一個單位，黨中央決策部署能不能落實落地，很大程度上要看領導班子特別是“一把手”抓的怎么樣。如果在座的各位對中央精神認識不到位、工作不到位，黨中央決策部署就很難落實。我們要深刻把握“兩個確立”，堅決把“兩個維護”落實到貫徹黨中央決策部署的行動上，落實到履職盡責、做好本職工作的實效上，落實到一言一行中。我們要胸懷“國之大者”，全面深入貫徹黨中央決策部署，落實部黨組、委黨組工作要求，做到令行禁止、不打折扣、不做變通。我們要準確把握政治和業(yè)務的關系，既不能只盯著眼前業(yè)務，放任業(yè)務偏離政治方向，也不能脫離具體業(yè)務空談講政治，必須把兩者辯證統(tǒng)一于各項工作中。
    會后要拿出務實管用的整改措施，真抓實改，用行動和成效讓黨員和群眾感受到實實在在的變化。
    二、要不斷深化全面從嚴治黨，切實履行管黨治黨責任。
    習近平總書記強調，黨和人民事業(yè)發(fā)展到什么階段，全面從嚴治黨就要跟進到什么階段?！稕Q議》將“明確全面從嚴治黨的戰(zhàn)略方針，提出新時代黨的建設總要求，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，落實管黨治黨政治責任，以偉大自我革命引領偉大社會革命”作為習近平新時代中國特色社會主義思想“十個明確”的重要內容，凸顯了全面從嚴治黨的戰(zhàn)略地位。我們必須堅定不移貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針，將管黨治黨政治責任落實到每個黨組織和每個黨的領導工作崗位上，體現(xiàn)在各領域各方面各環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮全面從嚴治黨的政治引領和政治保障作用。
    各級紀檢部門要切實擔負起監(jiān)督責任。隨著全面從嚴治黨不斷深入發(fā)展，從表面上看不重視黨建工作的干部少了，但是不是都真正從思想上重視起來，把黨的建設要求落實到工作中呢？我看有些干部還是被動的。希望大家切實肩負起“第一責任人”職責，深入研究，主動作為，種好全面從嚴治黨“責任田”。
    二要擔責于身。全面從嚴治黨的責任，既要落到黨委（黨組）肩上，又要落到領導干部個人身上。去年3月，中辦印發(fā)了《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，明確了黨委（黨組）全面從嚴治黨主體責任落實的具體內容共11項，提出了責任落實的9條要求，指導性非常強。今年8月，為貫徹落實“規(guī)定”，部黨組印發(fā)了《領導班子成員落實“一崗雙責”重點任務清單》，從指導督促、示范引領、監(jiān)督管理、支持配合4個方面明確了25項重點任務，很細很具體，操作性非常強。大家一定要對照“規(guī)定”和“清單”，逐項梳理，對落實責任應當“做什么”、“怎么做”心中有數(shù)、手中有方。需要強調的是，“規(guī)定”和“清單”都不只是僅針對黨委（黨組）這個層級?！耙?guī)定”中明文規(guī)定了黨的基層組織參照執(zhí)行，“清單”也明確是管到部直屬系統(tǒng)各級黨組織的。機關部門“一把手”和領導班子要依規(guī)照單履責，委屬單位“一把手”和領導班子要把責任壓力傳導到基層支部最“末梢”，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
    “一把手”要定期聽取領導班子其他成員履行管黨治黨責任的情況匯報，加強支持、指導和督促，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒糾正。
    最近部黨組巡視組對委黨組的巡視剛剛結束，對我委進行了一次全面的政治體檢。明年落實全面從嚴治黨責任的一項重要任務，就是巡視整改工作。過去委內巡察發(fā)現(xiàn)，個別單位黨組織對于巡察發(fā)現(xiàn)的一些問題盯得不緊，督促不夠，導致長時間都未能整改到位。我在這里再強調一下，大家一定要從講政治的高度來看待巡視整改工作，從嚴從細統(tǒng)籌推進中央巡視水利部黨組反饋意見涉及x委問題以及本輪部黨組巡視x委黨組發(fā)現(xiàn)問題整改落實，確保各項問題整改落實到位、見底清零。同時，要舉一反三，通過建章立制，著力解決共性問題和深層次問題，扎扎實實做好“后半篇文章”。
    三、要堅持人民至上，勇于擔當善于作為。
    今年有個網(wǎng)絡熱詞——“躺平”，顧名思義，就是躺倒在地，不再努力了。前段時間，中紀委媒體曝光了“躺平式干部”的問題，通過調研給奉行“躺平主義”、放棄干事創(chuàng)業(yè)的干部畫了像。其中，有不尚實干尚空談的，有拈輕怕重“做樣子”的，有不思進取“混日子”的，有不批不干當“陀螺”的，有畏首畏尾“挑著干”的，甚至還有“不廉不勤，貪了也不干”的。那么我們身邊有沒有“躺平式干部”？肯定是有的，也是十分要不得的。“躺平”不是黨員干部應有的姿態(tài)，會影響隊伍士氣，影響事業(yè)發(fā)展。拒絕“躺平”，應從以下幾個方面做起。
    一要堅持人民至上。思想是行動的先導，有的干部不思進取、安于現(xiàn)狀混日子，從根本上講，是宗旨意識弱化。x委成立70余年來，一代代x委人始終把人民利益擺在最高位置，致力于x治理與保護，流域人民群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。鄭守仁同志正是x委人守護x母親河的杰出代表。今年我們在流域各地舉行鄭總先進事跡報告會，現(xiàn)場的很多同志都深受感動，熱淚盈眶。鄭總一生牢記除水害、興水利、造福人民的初心和使命，奔走于水利工地，穿梭于叢山峻嶺，把一生都獻給了水利事業(yè)。我們以鄭總為榜樣，感受他的為民情懷，就要把“堅持人民至上”的理念貫穿工作始終，在全心全意為人民服務中實現(xiàn)自己的價值。領導干部要帶頭踐行群眾路線，多深入基層、深入一線調查研究，對人民群眾關注的事情，要認真聽、主動想、及時辦，決不能推諉扯皮、敷衍塞責。要聚焦流域人民的“急難愁盼”，聚焦委內民生發(fā)展，用心用情用力為民辦實事、做好事，努力推進全委實現(xiàn)共同富裕，讓發(fā)展成果惠及流域人民。
    二要勇于干事?lián)?。干部干部，干事?lián)拢锹氊熕?，也是價值所在。組織把我們放在崗位上，是讓我們干事的，不是讓我們混日子的。近日，水利部黨組對強化流域治理管理工作的目標方向、重點任務、政策舉措作出了全面安排部署，治江興委事業(yè)迎來新的機遇和挑戰(zhàn)。有權必有責，有責須擔當。x委作為流域管理機構，必須擔當負責、主動作為，落實“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一治理、統(tǒng)一調度、統(tǒng)一管理”工作要求和保障措施，進一步強化流域治理管理，推動新階段水利高質量發(fā)展。領導干部作為“領頭雁”，要充分發(fā)揮表率作用，以身作則帶動干部職工干事?lián)拢言摽傅呢熑慰钙饋?，該壓的擔子壓下去。強化流域治理管理，需要開展的探索性、開創(chuàng)性工作很多，也意味著更大的責任和風險?！案傻迷蕉?，錯的越多”，這樣的吐槽大家應該都聽到過。經常打破盤子摔破碗的，一定是常洗盤子勤洗碗的人。今年委黨組出臺了《推行容錯糾錯機制實施辦法》,堅持“三個區(qū)分開來”，旗幟鮮明給敢于擔當、善于作為、銳意進取的干部撐腰鼓勁，絕不讓大家受了累又受委屈。希望黨員干部打消思想顧慮，擼起袖子加油干，共同營造氣順勁足的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
    三要練就過硬本領。繩短不能汲深井，淺水難以負大舟。黨和國家事業(yè)越發(fā)展，對領導干部的能力素質要求就越高。一些人之所以躺平，也是因為個人能力素質無法適應新形勢新要求，只能就地臥倒、放任自流。當前和今后一個時期，治江興委進入高質量發(fā)展的新階段，我們也必然會面臨一些困難、一些問題。比如說水旱災害防御短板、水資源短缺、水生態(tài)損害、水環(huán)境污染等問題，涉及面廣、解決難度大，對人民群眾獲得感、幸福感、安全感的影響大，這都需要我們下大力氣去研究去解決。黨員干部要有“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣，敢于直面問題、攻堅克難，既要“愿為”“敢為”，更要“能為”“善為”，在駕馭復雜局面中經受考驗，在破解難題中磨礪自身，克服“本領恐慌”，補齊“能力短板”，全面提升新形勢下思考問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
    四、要嚴格監(jiān)督管理，管好自己帶好隊伍。
    今年的12月4日，是中央八項規(guī)定實施九周年的日子。2012年以來，以習近平同志為核心的黨中央直面黨內存在的種種問題和弊端，從制定和落實中央八項規(guī)定破題，從小事小節(jié)抓起，出臺了一系列黨內法規(guī)、紀律要求。中央紀委國家監(jiān)委已連續(xù)98個月公布全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題匯總情況。相信大家都能感受到，黨中央抓紀律建設、抓作風建設、抓反腐敗工作的力度越來越大，措施越來越硬。我們務必始終繃緊廉潔自律這根弦，帶頭嚴格標準線，嚴守警戒線，不碰高壓線。
    一要嚴明紀律作風。從剛才任組長通報的情況來看，違規(guī)使用公車、違規(guī)吃喝、違規(guī)收受禮品禮金等問題在我委依然不同程度存在。這些問題的產生，往往源于錯誤的認知。有人認為除了犯罪，吃點、喝點、拿點、蹭點沒關系。有人把“搞生產經營”當作擋箭牌，錯誤地認為在遵規(guī)守紀方面可以“變通一下”。還有人認為個人私事不需要單位來管。比如說違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜，紀檢部門收到的問題線索不少、基層職工反映也比較突出。實際上，早在2014年、2015年，湖北省紀委就出臺了兩份文件，規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜，嚴明“八不準”紀律要求。委里也加強了操辦婚喪喜慶事宜的報告審核，連續(xù)兩年集中開展“升學宴”“謝師宴”集中整治，推動紀律要求落實到每一個支部每一名干部職工。但仍有少數(shù)干部職工視若無睹，不按要求報告，甚至違規(guī)大操大辦。今年，直屬機關紀委印發(fā)《關于進一步規(guī)范操辦婚喪喜慶事宜的通知》，再次重申紀律要求，嚴格規(guī)范干部職工操辦、參與婚喪喜慶事宜。大家作為關鍵少數(shù)，一定要發(fā)揮示范引領作用，首先管好自己和家人，堅持節(jié)儉辦一切婚喪喜慶事宜，帶頭拒絕參加各種不必要的婚喪喜慶活動。同時要履行主體責任，加強對本部門本單位干部職工的教育管理監(jiān)督。我們要務必牢記，作風建設不僅要從貫徹落實黨中央決策部署的大處著眼，也要從小事小節(jié)著手。風腐一體，互為表里。不拘小節(jié)，終累大德。無數(shù)的案例表明，許多黨員干部腐敗墮落就往往發(fā)端于作風問題。我們一定要引以為戒，堅持在小事小節(jié)上嚴格自我約束，守好該守的紀律規(guī)矩，不要有任何僥幸心理。
    二要嚴密制度機制。今年年初，委黨組全面部署開展制度執(zhí)行情況自查自糾，全委上下對照檢查整改，制度意識、制度建設、制度執(zhí)行全方位提升。但結合委內監(jiān)督檢查以及部黨組巡視的情況來看，制度不完善特別是執(zhí)行不嚴格的問題依然存在，在公車管理、財務報銷等方面鉆制度空子謀私利的問題仍然時有發(fā)生。一些單位的領導干部也發(fā)生了這樣的問題。上次講黨課的時候我也提到了，有的單位領導班子成員存在既拿車補又用公車的情況。這一方面反映了少數(shù)領導干部思想認識和覺悟不高，沒有把制度要求轉化為自覺行動，有的人甚至公權私用，把手頭的權力變成謀利的工具。另一方面也反映了我們制度的籠子扎得還不夠緊不夠牢。執(zhí)行好、落實好制度，關鍵是領導干部率先垂范、當好表率，長期堅持、形成習慣。希望大家進一步增強制度意識，嚴格執(zhí)行制度，做到有規(guī)必依、嚴以用權、公私分明，堅決杜絕“燈下黑”。針對制度細化不夠、操作性不強、執(zhí)行力度不夠等問題，要及時查漏補缺，完善制度，強化執(zhí)行，切實做到按制度管權、管事、管人。
    三要嚴格監(jiān)督管理。近年來，中央和地方各級紀檢監(jiān)察機關查處的大案要案、水利部直屬系統(tǒng)發(fā)生的典型案例、委內一些基層單位“一把手”和領導班子違紀違規(guī)問題，都反映出對“一把手”和領導班子的監(jiān)督仍然是一個薄弱環(huán)節(jié)。作為“班長”“班子”，一旦出現(xiàn)問題，極易傳染蔓延，帶壞隊伍，污染生態(tài)，被查處時往往也是“拔出蘿卜帶出泥”。今年3月，中央出臺了《關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》。部黨組結合水利工作實際，制定印發(fā)貫徹落實該意見的重點任務清單，將中央要求進一步具體化、清單化，明確了部直屬系統(tǒng)各級黨組織監(jiān)督重點和“一把手”、領導班子其他成員、紀檢部門、人事部門、黨的工作部門等不同責任主體的重點任務清單，可以說是一系列操作性和針對性都很強的實招。希望大家充分認識加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的重要性和緊迫性，吃透中央文件精神和部黨組工作要求，自覺接受監(jiān)督、彼此之間監(jiān)督，做實對下級的監(jiān)督、督促有關部門強化職能監(jiān)督，紀檢部門做好專責監(jiān)督，共同破解“上級監(jiān)督遠，同級監(jiān)督軟，下級監(jiān)督難”的問題。
    還有一個問題也希望大家引起重視，今年我委對干部職工非職務違法犯罪情況開展了清理起底，2017年至今，干部職工非職務違法犯罪（包括酒駕、醉駕、涉賭、涉毒等）共涉及x人，委屬三級、四級單位人員占比x%，反映出基層黨組織對干部職工的教育管理監(jiān)督還存在疏漏。問題集中表現(xiàn)在基層，但根子還是在上面。委黨組即將出臺《關于進一步加強干部職工非職務違法犯罪預防治理工作的指導意見》，希望各位“一把手”按照“誰主管誰負責”的原則，切實加強本部門本單位的預防治理工作，綜合運用教育引導、制度約束、懲治震懾、關愛挽救等手段，把教育管理監(jiān)督延伸到基層，覆蓋到每一名職工，有效遏制非職務違法犯罪行為的發(fā)生。
    同志們，大家從一名普通職工成長為領導干部，成長為部門、單位的一把手，一路走來，都很不容易。崗位在變、角色在變，但不變的是初心和使命。希望大家倍加珍惜組織的培養(yǎng)和信任，干凈干事，擔當作為，當好表率，帶好隊伍，為治江興委事業(yè)高質量發(fā)展建功立業(yè)。