總結(jié)是我們對過去一段時(shí)間經(jīng)歷和收獲的記錄和概括。在寫總結(jié)之前，我們應(yīng)該對所要總結(jié)的內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真梳理和整理。以下是一些有關(guān)總結(jié)的范文，希望可以給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。
    企業(yè)發(fā)展經(jīng)理簡歷篇一
    11.部屬人員的內(nèi)部訓(xùn)練及年度績效考核。
    公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
    擔(dān)任職位：先后擔(dān)任過采購和生管，離職前職位pmc課長崗位類別：部門主管。
    工作描述：1.生產(chǎn)管理:kmt生產(chǎn)主計(jì)劃的作成，生產(chǎn)進(jìn)度的確認(rèn)，合理的，有組織的進(jìn)行部材的調(diào)配。
    2.為確保生產(chǎn)品質(zhì)和生產(chǎn)效率，與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，日常生產(chǎn)進(jìn)度的管理和異常事項(xiàng)的協(xié)調(diào)解決。
    3.采購管理：采購擔(dān)當(dāng)是否適時(shí)，適量，適價(jià)采購的監(jiān)控及與供應(yīng)商作交涉協(xié)助解決工作中的瓶頸;庫存，呆料，不稼動等的監(jiān)控管理。
    4.倉庫管理：倉庫進(jìn)出庫作業(yè)、庫存量的合理性、5s作業(yè)等的管理與監(jiān)控。
    5.員工的管理與專業(yè)培訓(xùn)等。
    離職原因：尋求更高一層發(fā)展。
    公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
    擔(dān)任職位：資材部采購崗位類別：采購管理員。
    工作描述：1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的對應(yīng)需求作成部品采購納入計(jì)劃配布給各廠商;。
    2.部品納期確認(rèn)，進(jìn)料跟進(jìn)及納期異常協(xié)調(diào)以確保滿足生產(chǎn)需求;。
    3.來料品質(zhì)異常時(shí)與廠內(nèi)iqc及廠商的溝通協(xié)調(diào)以確保不影響生產(chǎn)計(jì)劃正常進(jìn)行;。
    4.工作重點(diǎn)：對部品最佳納入時(shí)間，數(shù)量及最低庫存量的管理;廠商的管理。
    離職原因：進(jìn)修日語。
    技能專長。
    專業(yè)職稱：
    計(jì)算機(jī)水平：中級。
    計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：word，excel，powerpoint等辦公軟件能熟練使用。
    技能專長：1.7年多a計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)。
    2.倉庫及采購管理經(jīng)驗(yàn)。(生a計(jì)劃、采購、倉庫管理)。
    語言能力。
    普通話：流利粵語：一般。
    英語水平：
    日語：良好英語：一般。
    求職意向。
    發(fā)展方向：倉庫管理/采購管理/生產(chǎn)計(jì)劃管理。
    其他要求：
    自身情況。
    自我評價(jià)：本人性格開朗，責(zé)任感強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力佳，抗壓力強(qiáng)，無論在工作上還是生活中都能嚴(yán)以律己，積極樂觀的態(tài)度面對壓力。理智、冷靜、有較好的判斷力和評估能力，在工作中有良好的可塑性。相信緣分但更珍惜真誠，相信天分但更依賴勤奮。若貴司能給予加盟的機(jī)會，愿為貴司的繁榮發(fā)展竭誠服務(wù)。
    企業(yè)發(fā)展經(jīng)理簡歷篇二
    在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會更大。
    姓名：江先生性別：男。
    婚姻狀況：已婚民族：漢族。
    戶籍：湖南-岳陽年齡：39。
    現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：175cm。
    希望地區(qū)：廣東。
    希望崗位：經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理。
    尋求職位：pmc經(jīng)理、運(yùn)營經(jīng)理。
    待遇要求：可面議要求提供住宿。
    最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。
    教育經(jīng)歷。
    工作經(jīng)驗(yàn)至今7月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
    ***公司名稱(-08～-09)。
    公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
    擔(dān)任職位：運(yùn)營經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。
    工作描述：1)負(fù)責(zé)整個(gè)企業(yè)各部門的日常運(yùn)作管理。
    2)協(xié)助ceo制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營計(jì)劃，業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。
    3)組織監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
    4)負(fù)責(zé)將公司管理制度化，規(guī)范化。完善企業(yè)管理制度，建立標(biāo)準(zhǔn)化管理流程，監(jiān)控公司各項(xiàng)目進(jìn)度。
    5)組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用，內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃。
    6)負(fù)責(zé)各部門工作的協(xié)作關(guān)系以及對企業(yè)文化的建設(shè)工作。
    7)建立和健全公司規(guī)章制度，監(jiān)督管理流程和規(guī)章制度的執(zhí)行，并及時(shí)優(yōu)化和調(diào)整。
    8)制定年度報(bào)表審核和公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)方案。
    離職原因：個(gè)人發(fā)展。
    公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
    擔(dān)任職位：pmc經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。
    工作描述：1)負(fù)責(zé)制定pmc部門工作規(guī)劃，根據(jù)公司目標(biāo)進(jìn)行部門工作目標(biāo)分解，并予以監(jiān)督落實(shí)。
    2)擬定，修定部門管理制度與作業(yè)程序，工作流程，進(jìn)行資源整合與優(yōu)化。
    3)根據(jù)銷售計(jì)劃，全面協(xié)調(diào)生產(chǎn)運(yùn)作中心下屬所有的生產(chǎn)，采購(pmc)計(jì)劃，提高及時(shí)交貨率和庫存周轉(zhuǎn)率。
    4)編制生產(chǎn)排期，并監(jiān)督下屬跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，以確保生產(chǎn)排期計(jì)劃之達(dá)成。
    5)監(jiān)控跟蹤分析生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)實(shí)施情況，根據(jù)情況適時(shí)調(diào)整物料需求。
    6)負(fù)責(zé)與采購，業(yè)務(wù)，生產(chǎn)等部門的工作溝通，確保生產(chǎn)排期的可行性。
    7)負(fù)責(zé)從客戶訂單到物料計(jì)劃，請購到進(jìn)出物料管控追蹤，生產(chǎn)安排協(xié)調(diào)到出貨的整個(gè)流程。
    8)負(fù)責(zé)部門權(quán)限內(nèi)的erp系統(tǒng)的正常運(yùn)作，并維護(hù)iso相關(guān)管理體系的有效實(shí)行。
    離職原因：個(gè)人發(fā)展。
    公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)服務(wù)業(yè)(系統(tǒng)、維護(hù)、設(shè)備管理等)。
    擔(dān)任職位：資材部主管崗位類別：采購管理員。
    工作描述：1)負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品所需物料的市場開發(fā)。
    2)對采購物料進(jìn)行市場評比，控制采購成本。
    3)對供需雙方合作進(jìn)行跟蹤，確保物流通暢穩(wěn)定，采購交貨準(zhǔn)時(shí)達(dá)成。
    4)負(fù)責(zé)對市場產(chǎn)品進(jìn)行研究，預(yù)測行情變化，供需保障，確保企業(yè)正常運(yùn)作。
    5)負(fù)責(zé)對供應(yīng)商優(yōu)劣進(jìn)行評審，考核;對部門人員進(jìn)行選拔與培訓(xùn)。
    6)協(xié)調(diào)與理順部門中的所有生產(chǎn)運(yùn)作，制定產(chǎn)品運(yùn)作流程。
    7)監(jiān)管物流正常運(yùn)作，從材料訂購到成品出貨的整個(gè)物料過程控制。
    8)負(fù)責(zé)跟蹤和落實(shí)資材部年度內(nèi)部審核報(bào)告。
    離職原因：個(gè)人發(fā)展。
    技能專長。
    專業(yè)職稱：
    計(jì)算機(jī)水平：中級。
    計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
    技能專長：1擁有4年的市場產(chǎn)品開發(fā)管理，4年企業(yè)pmc管理經(jīng)驗(yàn)，5年企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
    2優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷與決策能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力，溝通與談判能力。
    3部門人員整合與培訓(xùn);團(tuán)隊(duì)組建和人員訓(xùn)化、目標(biāo)管理和預(yù)算控制;。
    4極強(qiáng)的敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)組織能力和行業(yè)管理理念，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健。
    5強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識，精力充沛，能承受較大的工作壓力。誠實(shí)正直的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
    6熟悉erp系統(tǒng)，并能熟練使用電腦辦公軟件，以及掌握精益生產(chǎn)，物料看板，生產(chǎn)拉動體系等先進(jìn)管理模式。
    語言能力。
    普通話：流利粵語：流利。
    英語水平：cet-4口語一般。
    英語：良好其他：一般。
    求職意向。
    發(fā)展方向：企業(yè)運(yùn)營管理職位和企業(yè)內(nèi)部pmc管理職位，能充分運(yùn)用自己多年來在國內(nèi)大型企業(yè)中所積累的豐富經(jīng)驗(yàn);施展自己在企業(yè)運(yùn)作方面的管理才能。
    其他要求：面議。
    自身情況。
    自我評價(jià)：1專業(yè)知識強(qiáng)，崗位經(jīng)驗(yàn)豐富，工作盡心盡力。
    2擁有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
    3工作認(rèn)真務(wù)實(shí)，積極主動，勤奮好學(xué)。
    4喜歡挑戰(zhàn)，能承受較大的壓力。
    企業(yè)發(fā)展經(jīng)理簡歷篇三
    婚姻狀況：未婚籍貫：貴州貴陽。
    政治面貌：共青團(tuán)員目前所在地：浙江金華。
    ?求職意向。
    期望職位：餐飲經(jīng)理或主管、銷售業(yè)務(wù)代理。
    職位類型：均可工作地點(diǎn)：義烏市。
    工資待遇：面議住房要求：包吃住。
    ?工作經(jīng)驗(yàn)。
    工作經(jīng)驗(yàn)：1年。
    工作經(jīng)歷：
    2009.8-2009.12貴州省尚品建材裝飾有限公司業(yè)務(wù)員。
    2010.1-2010.03貴州省尚品建材裝飾有限公司（分公司）業(yè)務(wù)主管。
    2010.4-2010.07貴州省喜來登大酒店（三星標(biāo)準(zhǔn))儲備干部。
    2010.8-2011.02浙江省東陽大廈（三星標(biāo)準(zhǔn)）實(shí)習(xí)、培訓(xùn)。
    2011.6-2011.07浙江東陽市賽點(diǎn)生態(tài)酒店餐飲主管。
    教育背景。
    最高學(xué)歷：高中畢業(yè)院校：貴陽開陽三中。
    所學(xué)專業(yè)：普高畢業(yè)時(shí)間：2009-6。
    第一外語：英語水平：普通。
    計(jì)算機(jī)能力：普通其它能力：會計(jì)助理。
    所獲證書：
    教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
    企業(yè)發(fā)展經(jīng)理簡歷篇四
    民族：漢族。
    戶口所在地：湛江。
    身材：177cmkg。
    婚姻狀況：未婚。
    年齡：23歲。
    培訓(xùn)認(rèn)證：
    誠信徽章：
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
    應(yīng)聘職位：機(jī)械設(shè)計(jì)/制圖/制造：繪圖員、硬件工程師、商務(wù)代表：
    工作年限：0。
    職稱：無職稱。
    求職類型：全職。
    可到職-隨時(shí)。
    月薪要求：1500--20xx。
    希望工作地區(qū)：廣州佛山。
    公司名稱：江門氣派摩托車廠。
    起止年月：20xx-09～20xx-11。
    公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
    所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。
    工作描述：主要負(fù)責(zé)各種摩托車的零配件的管理和發(fā)送。
    離職原因：
    教育背景。
    畢業(yè)院校：江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
    最高學(xué)歷：大專。
    所學(xué)專業(yè)一：模具產(chǎn)品與開發(fā)。
    所學(xué)專業(yè)二：
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
    20xx-0920xx-07江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院模具產(chǎn)品與開發(fā)三級數(shù)控車床工。
    語言能力。
    外語：英語良好。
    國語水平：精通。
    粵語水平：精通。
    工作能力及其他專長。
    計(jì)算機(jī)水平：獲得全國計(jì)算機(jī)一級證書。
    英語水平：獲得全國英語b級證書。
    專業(yè)技能：能熟練使用ugnx4.0、autocad、pro-e等軟件。
    職業(yè)資格證書：三級數(shù)控車床操作工。
    詳細(xì)個(gè)人自傳。
    本人從小喜歡拼裝各類模型;在工作中屬于學(xué)習(xí)實(shí)干型，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新;敢于迎接新的挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任;具備較強(qiáng)的公文寫作能力;性格活潑，工作嚴(yán)謹(jǐn)，并具備較強(qiáng)的溝通與執(zhí)行能力;有較強(qiáng)的精力投入工作，富有工作熱情;樂業(yè)敬業(yè)，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
    企業(yè)發(fā)展經(jīng)理簡歷篇五
    民族：漢族。
    出生年月：1991年11月05日。
    婚姻狀況：未婚。
    身高：162cm。
    工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
    戶籍：湖北。
    現(xiàn)所在地：湖北。
    自我評價(jià)。
    上進(jìn)心強(qiáng);主動接受新事物、新觀念，適應(yīng)新環(huán)境能力強(qiáng);工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，積極熱情;敢于迎接挑戰(zhàn);容易相處，有充沛的精力,熱衷活潑于工作。因?yàn)閯偖厴I(yè)不久，做事耐心細(xì)致，想找可以鍛煉自己的工作，不斷學(xué)習(xí)，提升自己。
    技能專長。
    上進(jìn)心強(qiáng);適應(yīng)新環(huán)境能力強(qiáng);責(zé)任心強(qiáng)，積極熱情;敢于迎接挑戰(zhàn);容易相處。
    求職意向。
    工作性質(zhì)：全職。
    目標(biāo)地點(diǎn)：湖北。
    期望行業(yè)：酒店/餐飲,商業(yè)中心(百貨/超市/專賣店),金融業(yè)(投資/保險(xiǎn)/證券/銀行/基金)渠道專員個(gè)人簡歷模板由精品學(xué)習(xí)網(wǎng)提供!
    意向職位：渠道專員·分銷專員,店長·賣場經(jīng)理,品類管理,前臺·總機(jī)·接待。
    到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
    期望月薪：1500—。
    教育經(jīng)歷。
    9月—年6月湖北工業(yè)大學(xué)機(jī)電一體化?？?。
    聯(lián)系電話：
    e-mail：/jianli。
    工作能力及其他專長。
    自我評價(jià)：
    一、三年的軟件銷售及項(xiàng)目售前演講，售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
    二、具有財(cái)務(wù)，會計(jì)的專業(yè)知識背景。
    三、良好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識，熟悉數(shù)據(jù)庫sql語句及日常操作，熟悉項(xiàng)目實(shí)施過程，可以協(xié)助產(chǎn)品、項(xiàng)目實(shí)施。
    四、具有良好的編寫文檔編寫能力。
    五、良好的心態(tài)，能承受工作壓力，性格隨和，能快速融入團(tuán)隊(duì)。
    職業(yè)目標(biāo)：自身積累了幾年的銷售經(jīng)驗(yàn)，職業(yè)目標(biāo)是售前咨詢顧問，銷售總監(jiān)。
    企業(yè)發(fā)展經(jīng)理簡歷篇六
    1）負(fù)責(zé)抓好企業(yè)發(fā)展部的工作。
    2）及時(shí)發(fā)現(xiàn)和開拓公司的經(jīng)營項(xiàng)目和工作。
    3）了解新開拓項(xiàng)目擁有者的要求，服務(wù)及建立長久的合作關(guān)系。
    4）制定和分析公司資源以達(dá)到公司所定的經(jīng)營策略和目標(biāo)。
    5）公司項(xiàng)目立項(xiàng)建議與分析。
    6）負(fù)責(zé)公司新增項(xiàng)目辦公室及物業(yè)項(xiàng)目標(biāo)識的統(tǒng)一制訂。
    7）拓展公司的對外關(guān)系。
    8）負(fù)責(zé)公司對外標(biāo)識統(tǒng)一化的設(shè)計(jì)。
    9）與公司對外有關(guān)的'各個(gè)部門保持良好的關(guān)系。
    10）配合運(yùn)作部做好物業(yè)項(xiàng)目內(nèi)文娛活動及社區(qū)文化服務(wù)工作。
    11）收集各政府部門與物業(yè)和房產(chǎn)有關(guān)的信息，及時(shí)匯報(bào)公司，以供參考。
    12）負(fù)責(zé)公司廣告宣傳工作。
    企業(yè)發(fā)展經(jīng)理簡歷篇七
    勁草挺疾風(fēng)，激流破冰擁，面對日益變幻激烈的市場風(fēng)云，我們歷經(jīng)風(fēng)雨，披荊斬棘，鑄就了“務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新”的博鑫精神。值此博鑫投資成立之際，我謹(jǐn)代表博鑫投資誠摯地感謝各級政府領(lǐng)導(dǎo)、社會各界朋友及各方合作伙伴對我們一貫地支持和厚愛。
    自公司成立以來，博鑫投資致力于房地產(chǎn)開發(fā)，金融投資、建筑裝飾等業(yè)，我們注重完善內(nèi)控機(jī)制，保持公司良性的發(fā)展軌道。我們始終堅(jiān)持“和諧、穩(wěn)艦創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，建立良好的'政府、企業(yè)合作伙伴關(guān)系，實(shí)現(xiàn)多方共贏。
    現(xiàn)在，我們緊跟時(shí)代的腳步，抓住企業(yè)發(fā)展的歷史機(jī)遇，致力于房地產(chǎn)開發(fā)、金融投資，多樣化的創(chuàng)新品種。我們注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，秉承以人為本的人文精神，不斷為博鑫注入新鮮血液，使博鑫團(tuán)隊(duì)更加壯大、更加優(yōu)秀。我們的腳步已經(jīng)走向北京、上海、山東、新疆等地區(qū)，我們的目標(biāo)是立足中國，走向全世界。
    站在新的起跑線上，我們更加滿懷激情，在不斷進(jìn)行內(nèi)延擴(kuò)張的基礎(chǔ)上，我們將抓住機(jī)遇，積極地引進(jìn)戰(zhàn)略投資者，使博鑫投資進(jìn)入快速的飛躍軌道。依托完善的管理機(jī)制，依靠社會各界和合作伙伴的大力支持，我們將更加努力進(jìn)娶開拓創(chuàng)新，共同譜寫博鑫新篇章。
    回顧過去，我們充滿驕傲;立足現(xiàn)在，我們兢兢業(yè)業(yè)、珍惜成果;展望未來，我們將在新的起點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)新的飛躍!
    企業(yè)發(fā)展經(jīng)理簡歷篇八
     企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理的個(gè)人簡歷要怎樣寫呢?在寫
    企業(yè)簡歷模板下載
    時(shí)應(yīng)該注意什么格式與寫作的方法，為了讓各位能更好的寫出一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷，以下文書幫還推薦
    企業(yè)個(gè)人簡歷模板
    閱讀。
     姓名：
    文書幫
     兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年3月13日)
     居住地：北京
     電話：186******(手機(jī))
     e-mail：
    http:///
     最近工作[11個(gè)月]
     公司：xx有限公司
     行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
     職位：企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理
     最高學(xué)歷
     學(xué)歷：本科
     專業(yè)：新媒體與信息網(wǎng)絡(luò)
     學(xué)校：中國傳媒大學(xué)
     求職意向
     到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
     工作性質(zhì)：全職
     希望行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
     目標(biāo)地點(diǎn)：北京
     期望月薪：面議/月
     目標(biāo)職能：企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理
     工作經(jīng)驗(yàn)
     2014/8 — 2015/7：xx有限公司[11個(gè)月]
     所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
     發(fā)展部企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理
     1. 負(fù)責(zé)規(guī)劃實(shí)施年度集團(tuán)品牌戰(zhàn)略與市場推廣計(jì)劃。
     2. 在國內(nèi)市場創(chuàng)建與維護(hù)集團(tuán)品牌和產(chǎn)品品牌及企業(yè)公眾形象。
     3. 負(fù)責(zé)國內(nèi)目標(biāo)市場調(diào)研、分析，提出針對性的品牌發(fā)展戰(zhàn)略和各階段發(fā)展目標(biāo)建議綱要及相關(guān)報(bào)告。
     2013/5 — 2014/7：xx有限公司[1年2個(gè)月]
     所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
     品牌部品牌推廣
     1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)4a廣告代理商比稿競標(biāo)工作。
     2. 監(jiān)督與管理集團(tuán)廣告代理商的品牌策略、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、制作、市場調(diào)研、等各項(xiàng)提案并推進(jìn)落實(shí)。
     3. 定期針對代理商的提案、工作月報(bào)進(jìn)行審核、簽字確認(rèn)。
     教育經(jīng)歷
     2009/9— 2013/6 中國傳媒大學(xué) 新媒體與信息網(wǎng)絡(luò) 本科
     證書
     2010/12 大學(xué)英語四級
     語言能力
     英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
     自我評價(jià)
     對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)長期、深入的.了解、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和深刻認(rèn)知，熟悉多種互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)運(yùn)營模式，具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，對政府項(xiàng)目運(yùn)作、產(chǎn)業(yè)鏈金融有深刻認(rèn)識和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。喜歡創(chuàng)新的人，喜歡接觸新事物，為企業(yè)生產(chǎn)管理帶來新動力。
    企業(yè)發(fā)展經(jīng)理簡歷篇九
    在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會更大。
    姓名：聞先生性別：男。
    婚姻狀況：已婚民族：漢族。
    戶籍：湖北-隨州年齡：33。
    現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：175cm。
    希望地區(qū)：廣東。
    希望崗位：經(jīng)營/管理類-部門主管。
    工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
    物流/采購類-采購管理員。
    尋求職位：資材主管、采購主管、生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理。
    待遇要求：可面議要求提供住宿。
    最快到崗：隨時(shí)到崗。
    教育經(jīng)歷。
    -08～-07黒龍江省雞西市職業(yè)技術(shù)學(xué)院日語大專。
    工作經(jīng)驗(yàn)至今0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
    ***公司名稱(-01～-01)。
    公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
    擔(dān)任職位：pmc經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。
    4.新供應(yīng)商開發(fā)、詢價(jià)、議價(jià)、定價(jià)、供應(yīng)商評估(主要為五金、沖壓、壓鑄、包裝材料、部份電子材料等生產(chǎn)性材料)。
    6.下採買訂單、供應(yīng)商納期計(jì)劃的製定和跟催等相關(guān)採買工作;。
    7.合格供應(yīng)商的年度滿意度評估;。
    8.作成及統(tǒng)籌各個(gè)季度材料成本降價(jià)計(jì)劃;。
    9.合格供應(yīng)商的監(jiān)管及整合;。
    11.部屬人員的內(nèi)部訓(xùn)練及年度績效考核。
    公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
    擔(dān)任職位：先后擔(dān)任過采購和生管，離職前職位pmc課長崗位類別：部門主管。
    工作描述：1.生產(chǎn)管理:kmt生產(chǎn)主計(jì)劃的作成，生產(chǎn)進(jìn)度的確認(rèn)，合理的，有組織的進(jìn)行部材的調(diào)配。
    2.為確保生產(chǎn)品質(zhì)和生產(chǎn)效率，與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，日常生產(chǎn)進(jìn)度的管理和異常事項(xiàng)的協(xié)調(diào)解決。
    3.采購管理：采購擔(dān)當(dāng)是否適時(shí)，適量，適價(jià)采購的監(jiān)控及與供應(yīng)商作交涉協(xié)助解決工作中的瓶頸;庫存，呆料，不稼動等的監(jiān)控管理。
    4.倉庫管理：倉庫進(jìn)出庫作業(yè)、庫存量的合理性、5s作業(yè)等的管理與監(jiān)控。
    5.員工的管理與專業(yè)培訓(xùn)等。
    離職原因：尋求更高一層發(fā)展。
    公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
    擔(dān)任職位：資材部采購崗位類別：采購管理員。
    工作描述：1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的對應(yīng)需求作成部品采購納入計(jì)劃配布給各廠商;。
    2.部品納期確認(rèn)，進(jìn)料跟進(jìn)及納期異常協(xié)調(diào)以確保滿足生產(chǎn)需求;。
    3.來料品質(zhì)異常時(shí)與廠內(nèi)iqc及廠商的溝通協(xié)調(diào)以確保不影響生產(chǎn)計(jì)劃正常進(jìn)行;。
    4.工作重點(diǎn)：對部品最佳納入時(shí)間，數(shù)量及最低庫存量的管理;廠商的管理。
    離職原因：進(jìn)修日語。
    技能專長。
    專業(yè)職稱：
    計(jì)算機(jī)水平：中級。
    計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：word，excel，powerpoint等辦公軟件能熟練使用。
    技能專長：1.7年多產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)。
    2.倉庫及采購管理經(jīng)驗(yàn)。(生產(chǎn)計(jì)劃、采購、倉庫管理)。
    語言能力。
    普通話：流利粵語：一般。
    英語水平：
    日語：良好英語：一般。
    求職意向。
    發(fā)展方向：倉庫管理/采購管理/生產(chǎn)計(jì)劃管理。
    其他要求：
    自身情況。
    自我評價(jià)：本人性格開朗，責(zé)任感強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力佳，抗壓力強(qiáng)，無論在工作上還是生活中都能嚴(yán)以律己，積極樂觀的態(tài)度面對壓力。理智、冷靜、有較好的判斷力和評估能力，在工作中有良好的可塑性。相信緣分但更珍惜真誠，相信天分但更依賴勤奮。若貴司能給予加盟的機(jī)會，愿為貴司的繁榮發(fā)展竭誠服務(wù)。
    企業(yè)發(fā)展經(jīng)理簡歷篇十
    項(xiàng)目描述：經(jīng)歷過的項(xiàng)目有公路、碼頭、礦山建筑、羅浮山渡假村、南海恒?；▓@、廣日電梯廠一期工程（16萬平米）、廣州市智海苑（30層）、東莞時(shí)富花園、東莞泰安城、懷集雅豪庭園、廣寧東城廣場商貿(mào)城、海南保亭產(chǎn)權(quán)酒店(五星）別墅等。項(xiàng)目要按質(zhì)、按量、按時(shí)建設(shè)好。必須根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)、特點(diǎn)和要求，遵循國家政策、法律、法規(guī)，結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、條例和公司制度，制定切實(shí)可行的計(jì)劃。將重點(diǎn)、難點(diǎn)工作和一般工作區(qū)別開，并落實(shí)到人，做到目標(biāo)有計(jì)劃、有組織、有落實(shí)，工作才有條不紊。充分利用公司資源，把大家的思想統(tǒng)一到公司既定發(fā)展目標(biāo)上，調(diào)動大家積極性和創(chuàng)造力，項(xiàng)目才能圓滿完成。前期主持項(xiàng)目策劃、可性行報(bào)告、辦理土地使用手續(xù)、資金籌措等；中期（項(xiàng)目立項(xiàng)后）負(fù)責(zé)工程成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理與控制，即設(shè)計(jì)方案審核、擬定合同與談判、項(xiàng)目報(bào)建、施工圖預(yù)算、結(jié)算、審核施工組織設(shè)計(jì)、制定管理制度與細(xì)則、擬定或?qū)徍斯ぷ鲌?bào)表、協(xié)調(diào)與處理內(nèi)外工作關(guān)系。后期配合銷售、主持驗(yàn)收、交付使用、項(xiàng)目決算、工作總結(jié)與匯報(bào)。責(zé)任描述：根據(jù)組織架構(gòu)及職責(zé)，參與公司決策；主持安排、協(xié)調(diào)、處理部門及內(nèi)外工作關(guān)系，推動工作有序開展并進(jìn)行績效考核。
    本人性格開朗，樂于與人交際，思想要求進(jìn)步。喜歡看書、上網(wǎng)、郊游等活動?，F(xiàn)已有近兩年的客服管理工作，對財(cái)務(wù)收款有一定了解，熟悉辦公軟件使用流程。具較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，富團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能夠承擔(dān)壓力，勇于接受挑戰(zhàn)。誠實(shí)、勤奮、積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，細(xì)致、熱情的工作作風(fēng)，定能夠?yàn)橘F公司創(chuàng)造更多價(jià)值！
    俊朗印象.合群.沒什么事能讓我心煩.是一個(gè)具有很強(qiáng)集體榮譽(yù)感的人.也很有責(zé)任心.踏實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。愛好:足球：新龍城業(yè)主足球隊(duì)隊(duì)員.音樂：吉他彈唱。有5年駕齡c本!能適應(yīng)出差.和高壓力工作.
    23歲，男.畢業(yè)于平面設(shè)計(jì)專業(yè).性格開朗，為人正直，工作積極進(jìn)取，有自信心.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，積極參與公司組織的各項(xiàng)活動.在職期間，工作努力認(rèn)真，在技術(shù)水平不斷提高的同時(shí)，仍然努力增加自己的學(xué)識和認(rèn)知.得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評.對軟件的了解和運(yùn)用上也是十分出色的.
    自參加工作以來工作踏實(shí)，態(tài)度端正，謙虛好學(xué)，積極向上，待人友善，認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合以及知識的靈活運(yùn)用。在今后工作中我還要通過不斷的學(xué)習(xí)，積累知識和經(jīng)驗(yàn)，提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。積極努力的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。
    項(xiàng)目描述：經(jīng)歷過的項(xiàng)目有公路、碼頭、礦山建筑、羅浮山渡假村、南海恒?；▓@、廣日電梯廠一期工程（16萬平米）、廣州市智海苑（30層）、東莞時(shí)富花園、東莞泰安城、懷集雅豪庭園、廣寧東城廣場商貿(mào)城、海南保亭產(chǎn)權(quán)酒店(五星）別墅等。項(xiàng)目要按質(zhì)、按量、按時(shí)建設(shè)好。必須根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)、特點(diǎn)和要求，遵循國家政策、法律、法規(guī)，結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、條例和公司制度，制定切實(shí)可行的計(jì)劃。將重點(diǎn)、難點(diǎn)工作和一般工作區(qū)別開，并落實(shí)到人，做到目標(biāo)有計(jì)劃、有組織、有落實(shí)，工作才有條不紊。充分利用公司資源，把大家的思想統(tǒng)一到公司既定發(fā)展目標(biāo)上，調(diào)動大家積極性和創(chuàng)造力，項(xiàng)目才能圓滿完成。前期主持項(xiàng)目策劃、可性行報(bào)告、辦理土地使用手續(xù)、資金籌措等；中期（項(xiàng)目立項(xiàng)后）負(fù)責(zé)工程成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理與控制，即設(shè)計(jì)方案審核、擬定合同與談判、項(xiàng)目報(bào)建、施工圖預(yù)算、結(jié)算、審核施工組織設(shè)計(jì)、制定管理制度與細(xì)則、擬定或?qū)徍斯ぷ鲌?bào)表、協(xié)調(diào)與處理內(nèi)外工作關(guān)系。后期配合銷售、主持驗(yàn)收、交付使用、項(xiàng)目決算、工作總結(jié)與匯報(bào)。責(zé)任描述：根據(jù)組織架構(gòu)及職責(zé)，參與公司決策；主持安排、協(xié)調(diào)、處理部門及內(nèi)外工作關(guān)系，推動工作有序開展并進(jìn)行績效考核。
    本人性格開朗，樂于與人交際，思想要求進(jìn)步。喜歡看書、上網(wǎng)、郊游等活動?，F(xiàn)已有近兩年的客服管理工作，對財(cái)務(wù)收款有一定了解，熟悉辦公軟件使用流程。具較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，富團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能夠承擔(dān)壓力，勇于接受挑戰(zhàn)。誠實(shí)、勤奮、積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，細(xì)致、熱情的工作作風(fēng)，定能夠?yàn)橘F公司創(chuàng)造更多價(jià)值！
    俊朗印象.合群.沒什么事能讓我心煩.是一個(gè)具有很強(qiáng)集體榮譽(yù)感的人.也很有責(zé)任心.踏實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。愛好:足球：新龍城業(yè)主足球隊(duì)隊(duì)員.音樂：吉他彈唱。有5年駕齡c本!能適應(yīng)出差.和高壓力工作.
    23歲，男.畢業(yè)于平面設(shè)計(jì)專業(yè).性格開朗，為人正直，工作積極進(jìn)取，有自信心.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，積極參與公司組織的各項(xiàng)活動.在職期間，工作努力認(rèn)真，在技術(shù)水平不斷提高的同時(shí)，仍然努力增加自己的學(xué)識和認(rèn)知.得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評.對軟件的了解和運(yùn)用上也是十分出色的.
    自參加工作以來工作踏實(shí)，態(tài)度端正，謙虛好學(xué)，積極向上，待人友善，認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合以及知識的靈活運(yùn)用。在今后工作中我還要通過不斷的學(xué)習(xí)，積累知識和經(jīng)驗(yàn)，提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。積極努力的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。
    企業(yè)發(fā)展經(jīng)理簡歷篇十一
    三，企業(yè)規(guī)劃部部門職責(zé)及崗位職責(zé)企業(yè)規(guī)劃部部門職責(zé)：1，負(fù)責(zé)企業(yè)文化的制定及現(xiàn)代企業(yè)制度和集團(tuán)架構(gòu)的完善，組織編制機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整方案等工作。
    1，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部資源和外部環(huán)境，擬定企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃、年度方針目標(biāo)和中長期發(fā)展規(guī)劃，并監(jiān)督實(shí)施。
    宣傳工作按計(jì)劃、高效完成。
    5，負(fù)責(zé)分析企業(yè)內(nèi)部資源和能力，找出企業(yè)發(fā)展瓶頸、提出改進(jìn)建議。6，負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)企業(yè)與國內(nèi)外交流活動的執(zhí)行。
    7，負(fù)責(zé)建立戰(zhàn)略溝通系統(tǒng)，保證部門溝通、宣傳到位。
    8，負(fù)責(zé)幫助持續(xù)提升部門高管層的戰(zhàn)略思考力和管理應(yīng)用能力。9，負(fù)責(zé)建立一個(gè)專業(yè)化、職業(yè)化、有激情的團(tuán)隊(duì)。任職要求：
    1，企業(yè)管理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，熱愛中國傳統(tǒng)文化，了解紅木文化者優(yōu)先。
    2，8年以上大型集團(tuán)公司或文化傳播公司工作經(jīng)歷，5年以上企業(yè)規(guī)劃部總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)外聯(lián)公關(guān)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)。
    3，有豐富的活動策劃經(jīng)驗(yàn)，完善的溝通宣傳能力。4，有領(lǐng)導(dǎo)人的遠(yuǎn)見以及較強(qiáng)的管理和談判能力。5，有一定的外語交際能力。
    6，工作能力強(qiáng)，效率高，為人大方，有責(zé)任心，有積極性，有膽識，能夠?yàn)楣旧蠈宇I(lǐng)導(dǎo)提供關(guān)鍵的決策性建議。
    負(fù)責(zé)制定企業(yè)的文化核心，規(guī)劃企業(yè)的發(fā)展方向，宣傳。
    企業(yè)的形象內(nèi)涵，同時(shí)，研究制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃管理方針，更好地提升企業(yè)形象及品牌影響力。
    1，負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃處、文化宣傳傳播處和企業(yè)形象提升處的業(yè)務(wù)管理，確保公司發(fā)展戰(zhàn)略的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，公司品牌戰(zhàn)略的實(shí)施及不斷提升品牌影響力，維護(hù)和深化企業(yè)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系。
    2，負(fù)責(zé)為最高管理層提供決策依據(jù)，制定與實(shí)施企業(yè)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，有效地控制決策和戰(zhàn)略實(shí)施的風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級提供戰(zhàn)略規(guī)劃支持。3，負(fù)責(zé)監(jiān)督管理規(guī)劃宣傳部各崗位職能，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)。4，負(fù)責(zé)監(jiān)督管理企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)及宣傳活動的高效率執(zhí)行。
    5，負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)規(guī)劃部總監(jiān)監(jiān)督完善規(guī)劃宣傳中心的工作內(nèi)容及員工工作積極性。
    任職要求：（規(guī)劃宣傳中心經(jīng)理）。
    1，管理學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)等與策劃宣傳相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，熱愛中國傳統(tǒng)文化，了解紅木文化者優(yōu)先。
    2，5年以上大型集團(tuán)公司或文化傳播公司工作經(jīng)歷，2年以上,規(guī)劃部經(jīng)理，3年以上規(guī)劃部主管工作經(jīng)驗(yàn)。3，有豐富的活動策劃經(jīng)驗(yàn)，尤其是文化活動策劃，有一定文字功底和完善的溝通宣傳能力。
    4，有領(lǐng)導(dǎo)人的遠(yuǎn)見以及較強(qiáng)的管理和談判能力。5，擅長藝術(shù)設(shè)計(jì)，有很強(qiáng)的審美觀。
    6，工作能力強(qiáng)，效率高，為人大方，有責(zé)任心，有積極性，有膽識，能夠服從公司管理。
    1，負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃處的業(yè)務(wù)管理和執(zhí)行，確保公司發(fā)展戰(zhàn)略的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，企業(yè)品牌戰(zhàn)略的實(shí)施及不斷提升品牌影響力，維護(hù)和深化企業(yè)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系。
    2，負(fù)責(zé)企業(yè)文化、企業(yè)形象、企業(yè)發(fā)展過程中的中長期規(guī)劃，提供企業(yè)發(fā)展規(guī)劃方案。
    3，負(fù)責(zé)監(jiān)督管理企業(yè)策劃方案的制定及設(shè)計(jì)文稿的制作。4，負(fù)責(zé)監(jiān)督管理規(guī)劃部各崗位職能，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)。5，負(fù)責(zé)協(xié)助規(guī)劃宣傳中心部長監(jiān)督完善規(guī)劃中心的工作內(nèi)容及員工工作積極性。任職要求：（規(guī)劃部副經(jīng)理）1，管理學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)等與企業(yè)規(guī)劃相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，熱愛中國傳統(tǒng)文化，了解紅木文化者優(yōu)先。
    2，3年以上大型集團(tuán)公司或文化傳播公司工作經(jīng)歷，2年以上規(guī)劃部副經(jīng)理，1年以上規(guī)劃部主管工作經(jīng)驗(yàn)。3，有豐富的活動策劃經(jīng)驗(yàn)，尤其是文化活動策劃，有一定文字功底和完善的溝通宣傳能力。
    4，有一定的管理和談判能力。5，擅長藝術(shù)設(shè)計(jì)，有很強(qiáng)的審美觀。
    6，工作能力強(qiáng)，效率高，為人大方，有責(zé)任心，有積極性，有膽識，能夠服從公司管理。
    1，負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃處策劃方案的執(zhí)行，確保公司發(fā)展戰(zhàn)略的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，企業(yè)品牌戰(zhàn)略的實(shí)施及維護(hù)和深化與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系。
    2，負(fù)責(zé)監(jiān)督管理企業(yè)文化、企業(yè)形象、企業(yè)發(fā)展過程中策劃方案及策劃活動的高效性。
    3，負(fù)責(zé)培訓(xùn)和提升策劃部專員的工作能力。
    4，負(fù)責(zé)監(jiān)督管理規(guī)劃專員的崗位職能，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)。5，負(fù)責(zé)協(xié)助規(guī)劃部副部長監(jiān)督完善策劃部工作內(nèi)容及員工工作積極性。任職要求：（策劃主管）1，管理學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)等與企業(yè)策劃相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，熱愛中國傳統(tǒng)文化，了解紅木文化者優(yōu)先。
    2，2年以上大型集團(tuán)公司或文化傳播公司工作經(jīng)歷，1年以上策劃主管工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上策劃專員工作經(jīng)驗(yàn)。
    3，有豐富的活動策劃經(jīng)驗(yàn)，尤其是文化活動策劃，有一定文字功底和完善的溝通宣傳能力。4，有一定的管理和談判能力。5，擅長藝術(shù)設(shè)計(jì)，有很強(qiáng)的審美觀。
    6，工作能力強(qiáng)，效率高，為人大方，有責(zé)任心，有積極性，有膽識，能夠服從。
    公司管理。
    1，負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃處設(shè)計(jì)方案的執(zhí)行，確保公司發(fā)展戰(zhàn)略的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，企業(yè)品牌戰(zhàn)略的實(shí)施及維護(hù)和深化與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系。
    2，負(fù)責(zé)監(jiān)督管理企業(yè)文化、企業(yè)形象、企業(yè)發(fā)展過程中設(shè)計(jì)方案的高效性。3，負(fù)責(zé)培訓(xùn)和提升設(shè)計(jì)部專員的工作能力。
    4，負(fù)責(zé)監(jiān)督管理設(shè)計(jì)專員的崗位職能，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)。5，負(fù)責(zé)協(xié)助規(guī)劃部副部長監(jiān)督完善設(shè)計(jì)部工作內(nèi)容及員工工作積極性。任職要求：（設(shè)計(jì)主管）1，管理學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)等與相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，熱愛中國傳統(tǒng)文化，了解紅木文化者優(yōu)先。
    2，3年以上大型集團(tuán)公司或文化傳播公司工作經(jīng)歷，2年以上設(shè)計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn)，1年以設(shè)計(jì)專員工作經(jīng)驗(yàn)。
    3，有豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，尤其是文化傳播方面的設(shè)計(jì)，有獨(dú)特的設(shè)計(jì)思維和優(yōu)秀的設(shè)計(jì)理念。
    4，擅長藝術(shù)設(shè)計(jì)，有很強(qiáng)的審美觀和一定的管理能力。5，工作能力強(qiáng)，效率高，為人大方，有責(zé)任心，有積極性，有膽識，能夠服從公司管理。
    1，負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃處策劃方案的執(zhí)行，確保公司發(fā)展戰(zhàn)略的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，企業(yè)品牌戰(zhàn)略的實(shí)施及維護(hù)和深化與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系。
    2，負(fù)責(zé)企業(yè)文化、企業(yè)形象、企業(yè)發(fā)展過程中策劃方案及策劃的撰寫。3，積極相應(yīng)企業(yè)工作安排，認(rèn)真落實(shí)工作內(nèi)容，提高自身工作積極性。4，積極配合團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)。5，負(fù)責(zé)協(xié)助策劃主管完成策劃部工作內(nèi)容。任職要求：（策劃專員）。
    1，管理學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)等與企業(yè)策劃相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，熱愛中國傳統(tǒng)文化，了解紅木文化者優(yōu)先。
    2，1年以上大型集團(tuán)公司或文化傳播公司工作經(jīng)歷，1年以上策劃專員工作經(jīng)驗(yàn)。3，有豐富的活動策劃經(jīng)驗(yàn)，尤其是文化活動策劃，有一定文字功底和完善的溝通宣傳能力。
    4，擅長藝術(shù)設(shè)計(jì)和策劃，有很強(qiáng)的審美觀。
    5，工作能力強(qiáng)，效率高，為人大方，有責(zé)任心，有積極性，有膽識，能夠服從公司管理。
    業(yè)發(fā)展過程中設(shè)計(jì)方案的制作。
    企業(yè)規(guī)劃發(fā)展部職責(zé)（修訂稿）一、發(fā)展戰(zhàn)略研究。
    1．對公司中長期發(fā)展進(jìn)行調(diào)查、規(guī)劃，制定和修訂公司戰(zhàn)略。2．收集有關(guān)宏觀經(jīng)濟(jì)、政策法規(guī)等方面的信息，并就此深入分析研究其對公司的影響，建議應(yīng)該采取的對策和措施。
    3．對行業(yè)深入調(diào)研，收集先進(jìn)企業(yè)和主要競爭對手的管理方式、經(jīng)營狀況、發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)文化特征等方面的信息。
    4．對所收集信息進(jìn)行深入分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見。二、經(jīng)營管理。
    1．編制年度經(jīng)營計(jì)劃。2．下達(dá)經(jīng)營計(jì)劃任務(wù)，審核各公司、部、室年度經(jīng)營（工作）計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
    3．檢查經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況，對關(guān)鍵問題進(jìn)行調(diào)研，會同有關(guān)公司、部、室制定解決方案，并付諸實(shí)施。
    三、項(xiàng)目開發(fā)。
    1．對集團(tuán)和各公司資金運(yùn)轉(zhuǎn)的合理性、安全性進(jìn)行監(jiān)控、分析、調(diào)度、調(diào)節(jié)。
    2．對資產(chǎn)的保值增值進(jìn)行監(jiān)督，提出建議。3．企業(yè)融資計(jì)劃；融資工作的實(shí)施及管理。
    1．根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)劃，制訂企業(yè)文化建設(shè)的總體方案并組織實(shí)施。2．負(fù)責(zé)對企業(yè)文化觀念的提煉、整理。
    3．負(fù)責(zé)制訂企業(yè)文化推廣辦法，策劃、組織各種活動，推動企業(yè)文化的深入貫徹。
    4．廣泛協(xié)調(diào)本地區(qū)及行業(yè)內(nèi)的各種媒體，通過有效的運(yùn)作，樹立公司企業(yè)形象。
    5．負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外宣傳工作。七、制度管理。
    1．企業(yè)管理體系制定。集團(tuán)管理制度、規(guī)范、規(guī)程的制定。集團(tuán)及二級單位工作職責(zé)、考核辦法的制定。
    2．指導(dǎo)二級單位管理制度、規(guī)范、規(guī)程的制定。3．機(jī)構(gòu)、人員配置計(jì)劃。
    4．對各公司、部、室執(zhí)行規(guī)章制度情況進(jìn)行監(jiān)督。篇3：企業(yè)發(fā)展部工作職責(zé)企業(yè)發(fā)展部工作職責(zé)企業(yè)發(fā)展部在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、管理體系的建設(shè)與改革、人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常管理等方面的工作制定總體方針政策及出臺指導(dǎo)性意見。
    責(zé)。
    1、參與公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定。組織研究國家的經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、財(cái)政政策以及相。
    編制可行性報(bào)告。
    3、組織開展項(xiàng)目方案、專項(xiàng)資金申報(bào)等工作的實(shí)施及后續(xù)跟蹤等工作，并根據(jù)進(jìn)展情。
    況做出動態(tài)調(diào)整。
    詢機(jī)構(gòu)保持有效聯(lián)系，為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。二、人才戰(zhàn)略規(guī)劃。
    1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的要求，組織、擬定企業(yè)人力資源規(guī)劃；核定人員需求用工。
    員工的整體素質(zhì)和技術(shù)、管理水平。
    3、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。對員工的晉升（降級）、人員調(diào)配、獎懲機(jī)制等提出實(shí)施方案，合理配置人力資源，提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和整體水平。
    理質(zhì)量。
    2、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展和實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)情況，組織調(diào)研企業(yè)各項(xiàng)管理工作的開展情況，以及對。
    各職能部門開展專項(xiàng)調(diào)研工作，編寫調(diào)研報(bào)告。提出改進(jìn)措施及實(shí)施方案，并在公司決策層的指導(dǎo)下，實(shí)施改進(jìn)方案。
    3、規(guī)劃、完善企業(yè)組織架構(gòu)，組織擬定、完善各部門職能，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。
    4、負(fù)責(zé)企業(yè)及各部門管理制度的擬訂、修正、完善工作，并審核、頒發(fā)、監(jiān)督執(zhí)行。
    5、參與企業(yè)的日常管理。監(jiān)督各部門對公司各項(xiàng)決策、制度的執(zhí)行落實(shí)及各部門工作的進(jìn)展情況。
    6、根據(jù)企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)情況，召開部門聯(lián)席會，協(xié)調(diào)、調(diào)度相關(guān)部門之間的工作，確保企業(yè)的各項(xiàng)工作順理開展。四、企業(yè)文化建設(shè)1、企業(yè)文化的規(guī)劃、推進(jìn)及落實(shí)。
    2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，對外開展企業(yè)宣傳工作。對接、外聯(lián)相關(guān)政府部門、新聞媒體、社會團(tuán)體等組織，開展企業(yè)社會活動及新聞宣傳等工作，對外樹立良好的企業(yè)社會形象。
    3、組織、督促相關(guān)部門健全、完善內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)管理體系的工作。
    4、指導(dǎo)相關(guān)部門開展各類員工活動，融洽員工關(guān)系，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
    五、紀(jì)律監(jiān)察。
    1、在公司決策層的直接領(lǐng)導(dǎo)下行使監(jiān)察職能，依照公司規(guī)章制度對公司所屬各部門行使監(jiān)察職權(quán)，不受任何其他部門的干涉。2、發(fā)展部履行一下監(jiān)察職能、職責(zé)：
    （1）督查員工對管理制度、公司紀(jì)律的執(zhí)行情況，調(diào)查、處理違紀(jì)、違法行為，并作。
    出相關(guān)處理決定；涉嫌違法的，將移送司法機(jī)關(guān)處理。
    （2）受理并調(diào)查處理對員工違反公司制度、紀(jì)律的檢舉、舉報(bào)。（3）受理企業(yè)員工的行政處分決定申訴及其他相關(guān)申訴。（4）完成決策層交付的其他工作。
    企業(yè)發(fā)展經(jīng)理簡歷篇十二
    婚姻狀況：已婚。
    民族：漢族。
    戶籍：江西-贛州。
    年齡：35。
    現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
    身高：163cm。
    希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳。
    希望崗位：經(jīng)營/管理類-(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
    經(jīng)營/管理類-分公司/辦事處經(jīng)理/主管。
    物流/采購類-供應(yīng)鏈總監(jiān)。
    物流/采購類-物流總監(jiān)。
    20xx-09～20xx-07中山大學(xué)工商管理碩士。
    培訓(xùn)經(jīng)歷。
    20xx-09～20xx-07深圳大學(xué)商貿(mào)學(xué)院國際貿(mào)易。
    工作經(jīng)驗(yàn)至今0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。
    **公司(20xx-04～20xx-04)。
    公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
    行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
    崗位類別：(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
    工作描述：此集團(tuán)公司主要設(shè)計(jì)開發(fā)化纖內(nèi)衣、泳衣織物面料，集生產(chǎn)、開發(fā)、銷售、加工經(jīng)編、緯編彈力面料和員工生活訓(xùn)練于一體的綜合性企業(yè)，投資總額已達(dá)10億港元。公司總部設(shè)在東莞鎮(zhèn)，共設(shè)4個(gè)工廠或辦事處，員工人數(shù)近6000人，公司已獲得國家級“高新技術(shù)企業(yè)”、省級“企業(yè)技術(shù)中心”，市級“清潔生產(chǎn)企業(yè)”、“外資企業(yè)杰出貢獻(xiàn)獎”等認(rèn)證。公司與維多利亞的秘密(美國)、瑪莎百貨(英國)、華歌爾(日本)、黛安芬(德國)、北京愛慕(中國)、安莉芳(中國)等客戶構(gòu)成核心業(yè)務(wù)鏈，與伙伴們共同開發(fā)成長，在成為世界級工廠的同時(shí)積極推行“綠色工廠”計(jì)劃，以承擔(dān)起地球公民應(yīng)盡的責(zé)任。
    對各工廠或辦事處的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，巡查，維護(hù)日常辦公事務(wù);開發(fā)和運(yùn)用適合我集團(tuán)公司的erp項(xiàng)目，sap、oa辦公自動化系統(tǒng)運(yùn)用，推進(jìn)集團(tuán)信息化建設(shè)工作。
    參與專利項(xiàng)目申請，規(guī)劃工作，出席集團(tuán)知識產(chǎn)權(quán)申報(bào)及總結(jié)會議;。
    主要業(yè)績：理順了公司級的管理架構(gòu)和各部的部門職能，規(guī)范了生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、財(cái)務(wù)、物流、營銷等各項(xiàng)工作流程，清晰了和供應(yīng)商以及客戶間的業(yè)務(wù)往來，組織制訂和明晰了該公司的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，打造穩(wěn)固了公司級的企業(yè)文化，營造了良好的工作氣氛，提高了員工的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)凝聚力，完善了各項(xiàng)安全操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書，杜絕了部分安全隱患。
    離職原因：合同到期。
    **公司(20xx-12～20xx-12)。
    公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
    行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
    擔(dān)任職位：營運(yùn)總監(jiān)。
    崗位類別：coo/運(yùn)營官。
    1、主持工廠日常經(jīng)營、對外交流活動。維護(hù)與本地政府各相關(guān)單位的合作良好關(guān)系，營造良好的企業(yè)運(yùn)營內(nèi)外部環(huán)境。堅(jiān)決執(zhí)行董事長授權(quán)代理其權(quán)限。組織召開集團(tuán)管理成員會議，定期或不定期的向董事會成員匯報(bào)工作進(jìn)展?fàn)顩r。統(tǒng)籌管理戰(zhàn)略規(guī)劃部、信息管理部、營銷、研發(fā)、工程、工模、生產(chǎn)、品管、pmc、采購、人力資源、行政、財(cái)務(wù)等部門。
    2、制定集團(tuán)公司《戰(zhàn)略規(guī)劃綱要》、《年度運(yùn)營計(jì)劃》;審核《集團(tuán)年度財(cái)務(wù)預(yù)算》;組織各職能部門定期開會檢討總結(jié)，制定改善計(jì)劃。
    3、參與董事長主持的重大戰(zhàn)略投資(資本運(yùn)作)、市場營銷戰(zhàn)略、組織架構(gòu)變革、人力資源戰(zhàn)略制定等高端決策會議。分析評估機(jī)會與風(fēng)險(xiǎn)、公司優(yōu)勢與劣勢。履行董事會戰(zhàn)略決策高級參謀(幕僚、顧問)職責(zé)。
    4、依據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表、銷售報(bào)表階段性評價(jià)公司運(yùn)營業(yè)績：贏利能力、營運(yùn)能力、償債能力、成長能力。建立《危機(jī)應(yīng)急預(yù)案管理》、《風(fēng)險(xiǎn)防范與規(guī)避》、《員工溝通渠道構(gòu)建與反饋》等制度。處理突發(fā)危機(jī)事件。確保公司正常經(jīng)營生產(chǎn)。討論公司財(cái)務(wù)決策和利潤分配、彌補(bǔ)虧損方案;追究處理發(fā)生原因及造成的各項(xiàng)損失。
    5、審批公司營銷戰(zhàn)略、營銷組合策略和營銷計(jì)劃。負(fù)責(zé)與客戶談判與簽訂重大營銷合同。根據(jù)中期及年度銷售計(jì)劃開拓完善銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道。把握重點(diǎn)客戶(a級)，控制重要產(chǎn)品的銷售動態(tài)。陪同接待重點(diǎn)客戶參觀工廠;主導(dǎo)客戶年度審廠工作;做好大客戶關(guān)系維護(hù)管理工作。
    6、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃代表集團(tuán)公司對外簽訂經(jīng)濟(jì)(事物)合同和處理業(yè)務(wù)。
    7、開展企業(yè)文化建設(shè)和凝聚力工程。提升公司對外形象與美譽(yù)度。加強(qiáng)核心領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。推進(jìn)人力資源戰(zhàn)略實(shí)施。關(guān)注人才隊(duì)伍的建設(shè)、儲備工作。審批集團(tuán)公司各層級管理人員、員工的工資、福利、獎懲和利益分配制度。
    主要業(yè)績:。
    1.通過整合人員(集中以研發(fā)總工為核心的技術(shù)人員攻關(guān))、資金、生產(chǎn)設(shè)備、新建工作場所等資源，成功地組織實(shí)施了藍(lán)海戰(zhàn)略，開發(fā)出xsp新產(chǎn)品。實(shí)現(xiàn)了規(guī)?；慨a(chǎn)，在歐洲、北美的市場份額達(dá)到40%，交貨速度及產(chǎn)品質(zhì)量獲得客戶的稱贊。
    3、整合、優(yōu)化了公司組織架構(gòu)，調(diào)整了系列中高層人員，提升了工作效率，品質(zhì)效率，充分的滿足了客戶的市場需求，得到了客戶的贊許和長期合作。
    4.籌建了新的光電照明成品事業(yè)部，運(yùn)作順利;。
    離職原因：家中有事。
    **公司(20xx-08～20xx-10)。
    公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
    行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
    1.制定發(fā)展戰(zhàn)略。完善營銷、研發(fā)、制造運(yùn)作體系、制度建設(shè)。
    (1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司近、中、長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃。組織實(shí)施。跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度。
    (2)健全營銷、制造、品質(zhì)、采購、資材(pmc)、工程、人資行政、財(cái)務(wù)等部門運(yùn)營管理。組織各部門負(fù)責(zé)人持續(xù)優(yōu)化程序文件/管理制度/作業(yè)指導(dǎo)書/應(yīng)用表單。流程再造。促進(jìn)公司管理系統(tǒng)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、表單化、數(shù)據(jù)化。建立稽核管理制度。
    (3)制定市場營銷戰(zhàn)略、開拓市場、提高市場占有率、銷售額;降低銷售成本。
    2.組織實(shí)施銷售計(jì)劃/生產(chǎn)任務(wù)。實(shí)施過程監(jiān)控。
    (1)指導(dǎo)營業(yè)部和資材部綜合平衡年度、月度銷售預(yù)測計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、安全庫存計(jì)劃。
    (2)協(xié)調(diào)調(diào)動廠內(nèi)一切可利用資源，指揮生產(chǎn)。確保訂單準(zhǔn)時(shí)完成。
    (3)督導(dǎo)零件供應(yīng)商、外包廠商的開發(fā)工作。批準(zhǔn)合格供應(yīng)商名單。確保供應(yīng)鏈順暢。
    3、生產(chǎn)資源、成本管理。
    (1)組織各職能部門編制《年度資源需求預(yù)算計(jì)劃》。包含人員、物料、設(shè)備/治具、工作場所、資金預(yù)算。
    (2)變革公司組織架構(gòu)，整合人員。精簡機(jī)構(gòu)、提高效率。
    (3)審批各部門《人力資源編制與需求表》，控制超員。
    (4)審批各部門成本控制目標(biāo)(水、電、輔料耗用、加班工時(shí)等目標(biāo))。逐步減少各項(xiàng)成本費(fèi)用。
    (5)審批《銷售預(yù)測計(jì)劃》、《物料需求與請購計(jì)劃》、《物料采購計(jì)劃》、《安全庫存計(jì)劃》、《生產(chǎn)日/周/月計(jì)劃》，適時(shí)、適量生產(chǎn)?？刂?、消耗庫存量。降低存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)。
    (6)審批價(jià)值在5000元以上的財(cái)務(wù)支出。
    4、技術(shù)與管理革新、品質(zhì)體系改進(jìn)。
    (1)督促研發(fā)課持續(xù)開發(fā)新產(chǎn)品,加速產(chǎn)品升級換代;督促生產(chǎn)工程課(pie)革新生產(chǎn)工藝。改良設(shè)備/治工具。推進(jìn)自動化作業(yè)。提高生產(chǎn)效率，保證研發(fā)水平和生產(chǎn)工藝在行業(yè)內(nèi)的競爭優(yōu)勢。
    (2)推行精益生產(chǎn)系統(tǒng)(jit/ie)。改進(jìn)品質(zhì)管理體系。提升公司整體管理水平、行業(yè)內(nèi)地位。
    5、其他日常事務(wù)。
    (1)指導(dǎo)人資課建立全廠績效考核管理體系、教育訓(xùn)練管理體系。報(bào)工場長批準(zhǔn)后監(jiān)督實(shí)施;審批副課長級以上職員的職務(wù)任免、薪資異動。
    (2)接待政府相關(guān)人員和各方客戶，積極參與人力資源課開展各項(xiàng)文化娛樂、座談會、體育競賽活動、崗位能手競賽活動，增強(qiáng)員工凝聚力。
    離職原因：辭職。
    公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
    行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
    崗位類別：高級秘書。
    工作描述：本公司是一家外商獨(dú)資公司，深圳設(shè)有2個(gè)工廠，1個(gè)辦事處，主要生產(chǎn)vcd,dvd音響產(chǎn)品，遠(yuǎn)銷歐美市場，公司投入數(shù)億，員工人數(shù)達(dá)近6000人以上，是深圳較早在進(jìn)入的外資企業(yè)，先進(jìn)科技技術(shù)，有smd,smt,ai等國外最先進(jìn)的機(jī)器設(shè)備，具有國際先進(jìn)的管理模式。
    本人以工程部文員的職位進(jìn)入此公司，工作中勤學(xué)，細(xì)心，責(zé)任，誠實(shí)，積極上進(jìn)，負(fù)責(zé)所有工程部所需物料工具的申請及報(bào)廢處理意見，庫存管理工作，本部工作人員的考勤及行為規(guī)范的制定和執(zhí)行，一年半后才知早已獲得公司總經(jīng)理的認(rèn)可，正值總經(jīng)理秘書休長假。
    1、協(xié)助總經(jīng)理開展日常事務(wù)工作。接待來客，安排住宿，機(jī)票的預(yù)訂，總經(jīng)理行程計(jì)劃的安排，記錄和提醒工作。2、協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌各部門上交的報(bào)表的分析與決策提出小小建議;貫徹執(zhí)行集團(tuán)的管理方針、政策;通過制定系列改善計(jì)劃，達(dá)成各項(xiàng)績效考核指標(biāo)。實(shí)行目標(biāo)管理。
    4.主導(dǎo)優(yōu)化全公司的人力資源配置,持續(xù)提升總廠整體的組織業(yè)務(wù)能力，對公司新錄用的各階層科員進(jìn)行能力測評，提供意見報(bào)請董事長批準(zhǔn)。(只包含部門經(jīng)理級以上人員)，同時(shí)負(fù)責(zé)對公司的薪酬體系，kpi考核項(xiàng)目，人力資源梯隊(duì)建設(shè)，公司的組織架構(gòu)等重要環(huán)節(jié)的再造和更新。
    5.主導(dǎo)打造一個(gè)良好的企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化總廠和分廠的各級價(jià)值觀，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高組織和團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。同時(shí)加強(qiáng)對各級管理團(tuán)隊(duì)和基層職員的培訓(xùn)工作。(含外訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn))。
    6.通過主持月會、周會、每日早會之溝通渠道，對員工進(jìn)行日常工作指導(dǎo)、職業(yè)道德教育、全體員工思想教育、懂得感恩，提高團(tuán)隊(duì)成員思想素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)整體工作能力。統(tǒng)一思想，建立一支善于以打“硬仗”出名的強(qiáng)大“戰(zhàn)斗力隊(duì)伍”。
    7.根據(jù)公司統(tǒng)一部署，建立學(xué)習(xí)性組織。配團(tuán)人資中心，開展非人力資源部門的人力資源開發(fā)與管理實(shí)踐活動，督導(dǎo)下屬落實(shí)、實(shí)施系列培訓(xùn)計(jì)劃、優(yōu)秀人才激勵措施。降低本部門人員流失率。提高員工對本部門各級管理人員的管理滿意度。向本部門全體職/員工宣傳講解公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念、核心價(jià)值觀。并監(jiān)督各部門執(zhí)行、落實(shí)。
    8.建議修改、完善iso9001之生產(chǎn)運(yùn)作管理二階程序文件、三階文件(制度、管理辦法);設(shè)計(jì)各類表單等四階文件;并擔(dān)任iso9001品質(zhì)管理體系內(nèi)部審核副組長職務(wù)。
    9、向上級提供建設(shè)性意見。與上司形成優(yōu)缺點(diǎn)互補(bǔ)。充分實(shí)踐“沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)組合”這一團(tuán)隊(duì)管理原則。
    10、總經(jīng)理交待每天去各部門和車間了解情況至少2小時(shí)，期間學(xué)到了很多東西，逐漸可以代總經(jīng)理參與管理和主持一小部分工作，內(nèi)容如下：
    a.預(yù)審核年度/月度/每周/每日生產(chǎn)計(jì)劃，提出修改意見，做到均衡、有序生產(chǎn)。監(jiān)控制程產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、物料損耗;節(jié)約材料、水電、動力。
    b.協(xié)調(diào)、調(diào)度各部門人員、物料、機(jī)器設(shè)備，確保順利完成生產(chǎn)訂單。
    d.推動(工藝部)pe、ie持續(xù)革新、改善現(xiàn)場生產(chǎn)工藝。進(jìn)行技術(shù)改造與升級，提高生產(chǎn)效、品質(zhì)合格率、降低報(bào)廢率、降低作業(yè)工人的勞動強(qiáng)度。
    e.督導(dǎo)設(shè)備管理科持續(xù)做好設(shè)備管理、檢修保養(yǎng)、自動化改造工作。保障設(shè)備完好率、開機(jī)產(chǎn)出率。
    離職原因：家里有急事。
    技能專長。
    專業(yè)職稱：
    計(jì)算機(jī)水平：初級。
    計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
    wps等常用辦公軟件。
    技能專長：
    2.具備與國際知名高端客戶合作經(jīng)驗(yàn);能夠應(yīng)對日、歐美等客戶的人權(quán)審廠/體系審查/現(xiàn)場審查。.熟悉企業(yè)信息化建設(shè)、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。
    3.具備良好語言組織能力及文字表達(dá)能力，文筆流暢;工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、條理清晰;具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、能夠處理公文撰寫及制定文件制度。
    5.為人正直，誠實(shí)，細(xì)心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
    6.有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。做好一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。
    語言能力。
    普通話：流利。
    粵語：流利。
    英語水平：cet-4。
    口語一般。
    求職意向。
    發(fā)展方向：總經(jīng)理，副總經(jīng)理，廠長，副廠長，辦事處營運(yùn)總監(jiān)，分公司營運(yùn)總臨。
    自身情況。
    自我評價(jià)：本人具有15年知名集團(tuán)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。豐富的各部門全盤管理經(jīng)驗(yàn)。擅長效率提升、品質(zhì)提升、降低成本、削減庫存。熟悉kpi、erp(sap系統(tǒng))、jit精益生產(chǎn)、6西格瑪、ts16949、tpm/tqm、iso、7s管理、sa8000。熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)編制、目標(biāo)層層分解。熟悉管理變革推動。擅長資源整合/流程優(yōu)化、組織架構(gòu)調(diào)整;了解企業(yè)文化/信息化建設(shè)、知識產(chǎn)權(quán)。.熟悉供應(yīng)鏈、生產(chǎn)現(xiàn)場改善。擅長推行流程化/標(biāo)準(zhǔn)化管理.擅長建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子。參加過中國傳統(tǒng)文化弟子規(guī)課程和深圳社會工作本土化實(shí)踐與國學(xué)思想研習(xí)班學(xué)習(xí)。為人品行端正,內(nèi)斂謙遜,作風(fēng)低調(diào),少說實(shí)干,謙虛好學(xué)上進(jìn),心態(tài)平和,待人真誠,具親和力，良好的職業(yè)操守及品行修養(yǎng)，保密意識強(qiáng)，良好的紀(jì)律性及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,敬業(yè)愛崗，希有緣能加入貴公司，定會以感恩之心盡忠盡職回報(bào)。
    興趣愛好：打羽毛球，網(wǎng)球;聽輕音樂。
    企業(yè)發(fā)展經(jīng)理簡歷篇十三
    個(gè)人信息：
    姓名：
    性別：男。
    目前城市：廣州市工作年限：二年以上。
    目前年薪：xx萬人民幣聯(lián)系電話：
    e-mail：
    應(yīng)聘方向。
    求職行業(yè)：金融，銀行，保險(xiǎn)，投資，證券，
    應(yīng)聘職位：客戶總經(jīng)理、項(xiàng)目總經(jīng)理、理財(cái)總經(jīng)理、理財(cái)顧問。
    求職地點(diǎn)：廣州市薪資要求：8000以上。
    20xx/09—現(xiàn)在農(nóng)業(yè)銀行佛山分行。
    所屬行業(yè)：銀行。
    信用卡中心銷售代表。
    主要職責(zé)：
    1.負(fù)責(zé)銀行信用卡新客戶的開發(fā)工作;。
    3.負(fù)責(zé)處理小組成員在工作中遇到的各種問題，協(xié)助部門總經(jīng)理進(jìn)行日常的管理工作;。
    4.善于收集小組成員在日常工作的相關(guān)疑問和問題，與部門總經(jīng)理一起組織定期培訓(xùn)。
    20xx/06—20xx/11光大銀行。
    所屬行業(yè)：銀行。
    主要職責(zé)：
    3.每周定期參加光大銀行的金融知識培訓(xùn)，對金融市場情況有一定的了解;。
    4.參加光大銀行理財(cái)銷售資格認(rèn)證，并以優(yōu)異成績通過考核。
    教育培訓(xùn)：
    20xx/09—20xx/07北京聯(lián)合大學(xué)國際金融本科。
    職業(yè)技能：
    外語：英語：一般。
    證書：20xx/07保險(xiǎn)代理人資格證書。
    自我評價(jià):。
    具有兩年銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)，善于客戶營銷，已經(jīng)考取afp資格認(rèn)證。心態(tài)開放，善于自我調(diào)節(jié)，視野開闊，易接受新知識，認(rèn)識新事物快，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)各種工作環(huán)境，興趣愛好廣泛，積極參與各類活動，獨(dú)立生活能力強(qiáng)，同時(shí)富于團(tuán)隊(duì)精神，富有責(zé)任感，做事仔細(xì)認(rèn)真。擁有豐富的金融和保險(xiǎn)業(yè)知識，善于與各類人群交際，有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)。
    企業(yè)發(fā)展經(jīng)理簡歷篇十四
    1.全面負(fù)責(zé)本部門的業(yè)務(wù)工作。
    2.根據(jù)總經(jīng)理制定的經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計(jì)劃提出具體的經(jīng)營計(jì)劃報(bào)告，交總。
    經(jīng)理審定后負(fù)責(zé)實(shí)施。
    3.負(fù)責(zé)對外經(jīng)營聯(lián)系，承接經(jīng)營業(yè)務(wù)。
    4.負(fù)責(zé)參加工程項(xiàng)目的招投標(biāo)，編制投標(biāo)文件；負(fù)責(zé)監(jiān)理合同的商務(wù)談判和擬。
    訂合同文件；負(fù)責(zé)起草工程監(jiān)理項(xiàng)目的合同文件，并提交總經(jīng)理審簽。負(fù)責(zé)。
    檢查監(jiān)理合同執(zhí)行情況，提出有關(guān)報(bào)告。
    5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理組組建和項(xiàng)目監(jiān)理組人員調(diào)配。
    6.負(fù)責(zé)考評本部門人員的工作。
    7.完成上級交辦的其它工作。
    1.全面負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)工作。
    2.根據(jù)公司承接的監(jiān)理項(xiàng)目，參與組建項(xiàng)目監(jiān)理組、確定項(xiàng)目總監(jiān)理工程師人。
    選，落實(shí)監(jiān)理合同范圍內(nèi)各項(xiàng)工作，確保監(jiān)理合同的全面實(shí)施。
    3.參與工程項(xiàng)目監(jiān)理投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)組織編制工程項(xiàng)目的投標(biāo)文件中監(jiān)理大綱。
    （規(guī)劃）、參與編制工程項(xiàng)目的投標(biāo)文件。
    4.審定項(xiàng)目監(jiān)理組編寫工程監(jiān)理項(xiàng)目的監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。
    5.審閱監(jiān)理項(xiàng)目的月報(bào)表、工程項(xiàng)目評估報(bào)告；搜集、整理和審定監(jiān)理項(xiàng)目內(nèi)。
    業(yè)檔案資料，并參與監(jiān)理項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收工作。
    6.負(fù)責(zé)處理一般工程監(jiān)理項(xiàng)目的工程技術(shù)問題和工程事故，組織調(diào)查重大工程。
    技術(shù)問題和工程事故，為總工程師提供書面調(diào)查資料和意見。
    7.督促項(xiàng)目監(jiān)理組嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理工程制度，經(jīng)常檢查項(xiàng)目監(jiān)理組的工作情況。
    8.協(xié)調(diào)和項(xiàng)目監(jiān)理組之間業(yè)務(wù)工作，幫助與協(xié)調(diào)項(xiàng)目監(jiān)理組內(nèi)部工作關(guān)系；項(xiàng)。
    目監(jiān)理組與業(yè)主、承包單位的工作關(guān)系。
    9.考察監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，將監(jiān)理人員工作情況上報(bào)公司，作為。
    監(jiān)理人員綜合考評的依據(jù)。
    10.組織業(yè)務(wù)競賽和評比，協(xié)助總工程師組織的關(guān)技術(shù)交流、技術(shù)推廣、技術(shù)評。
    比和技術(shù)競賽活動以及搜集，整理有關(guān)工程技術(shù)信息資料。
    11.做好上級交辦的其它業(yè)務(wù)工作。
    財(cái)務(wù)。
    1.認(rèn)真貫徹國家有關(guān)財(cái)政、財(cái)經(jīng)法規(guī)，做好財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。
    2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行往來業(yè)務(wù)和審核工作，協(xié)調(diào)處理各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。
    3.組織編制年、季財(cái)務(wù)計(jì)劃，并進(jìn)行經(jīng)常性的經(jīng)濟(jì)活動分析，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
    4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好預(yù)算工作，并及時(shí)準(zhǔn)確編制各類報(bào)表。
    5.負(fù)責(zé)各種稅款的核算工作，督促如期上交稅收部門。
    6.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算工作和成本核算工作。
    7.定期組織全權(quán)債務(wù)清理，落實(shí)催款。
    8.組織財(cái)會資料的立卷、歸檔以及查帳工作。
    行政。
    1.在總經(jīng)理的授權(quán)下起草公司的規(guī)劃、
    總結(jié)。
    2.負(fù)責(zé)公司的文秘工作，做好來文、電、函的處理與對外發(fā)文、電、函的審核。
    工作。
    3.負(fù)責(zé)公司文書與技術(shù)檔案的管理工作，督促項(xiàng)目監(jiān)理組的工程資料按時(shí)歸。
    檔。
    4.負(fù)責(zé)企業(yè)印章的保管與使用、核發(fā)介紹信。
    5.負(fù)責(zé)組織發(fā)放監(jiān)理人員及項(xiàng)目監(jiān)理組的標(biāo)識。
    6.負(fù)責(zé)接待來賓，做好后勤安排與服務(wù)。
    7.審核各部門的考勤審核，抓好勞動紀(jì)律。
    8.督促各部門落實(shí)培訓(xùn)人員。
    9.擬訂檢測設(shè)備、辦公和勞防物品等的采購計(jì)劃并組織實(shí)施。
    10.負(fù)責(zé)安排公司值班。
    11.負(fù)責(zé)辦公室的協(xié)調(diào)工作，做好思想政治工作。
    12.負(fù)責(zé)經(jīng)辦人事調(diào)配、職工考核、職稱晉升和獎懲等工作。
    13.負(fù)責(zé)保衛(wèi)、保密、安全等工作管理。
    14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    總工程師室職責(zé)。
    1.總工程師室是公司負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作的部門，在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工。
    作。
    2.負(fù)責(zé)實(shí)施公司內(nèi)部質(zhì)量審核，完善公司監(jiān)理質(zhì)量體系。
    3.參與審定工程的監(jiān)理投標(biāo)文件、監(jiān)理大綱或規(guī)劃。
    4.協(xié)助解決監(jiān)理項(xiàng)目重大的工程技術(shù)和工程質(zhì)量問題。
    5.掌握工程技術(shù)發(fā)展信息，主持制定公司監(jiān)理質(zhì)量發(fā)展計(jì)劃。
    6.組織公司內(nèi)部監(jiān)理技術(shù)業(yè)務(wù)的研討與交流。
    7.參與制定人員技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，制定本部門的各項(xiàng)工作制度。
    8.負(fù)責(zé)公司技術(shù)資料、質(zhì)量記錄等資料的管理。
    9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    1.企業(yè)發(fā)展部是公司主管監(jiān)理經(jīng)營業(yè)務(wù)的部門，執(zhí)行國家的經(jīng)濟(jì)政策，遵守廉。
    政規(guī)定，在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
    2.根據(jù)公司的經(jīng)營方針，提出公司年度經(jīng)營計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施，確保經(jīng)營收入。
    3.負(fù)責(zé)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系，開拓業(yè)務(wù)渠道，承攬經(jīng)營業(yè)務(wù)。
    4.負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目的監(jiān)理投標(biāo)文件。負(fù)責(zé)擬定工程項(xiàng)目監(jiān)理的合同文本。
    5.會同工程部組建項(xiàng)目監(jiān)理組。
    6.協(xié)助財(cái)務(wù)部制定監(jiān)理項(xiàng)目的資金使用計(jì)劃，并督促實(shí)施。
    7.制定并實(shí)施回訪計(jì)劃，處理顧客投訴等。
    8.完成上級交辦的其它工作。
    工程部職責(zé)。
    1.工程部是公司主管工程監(jiān)理業(yè)務(wù)工作的部門，在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工。
    作。
    2.會同企業(yè)發(fā)展部選定項(xiàng)目總監(jiān)，組建項(xiàng)目監(jiān)理組。
    3.組織編制監(jiān)理投標(biāo)項(xiàng)目的監(jiān)理規(guī)劃，參與工程監(jiān)理項(xiàng)目的投標(biāo)工作。
    4.審定監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。
    5.負(fù)責(zé)不合格品的控制，并制定糾正和預(yù)防措施。
    6.負(fù)責(zé)處理監(jiān)理項(xiàng)目的工程技術(shù)問題和工程事故。
    7.參與重大工程監(jiān)理項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的審查工作。
    8.督促項(xiàng)目監(jiān)理組嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理工作制度，經(jīng)常檢查項(xiàng)目監(jiān)理組的工作情況。
    9.協(xié)調(diào)各項(xiàng)目監(jiān)理組之間業(yè)務(wù)工作，幫助協(xié)調(diào)項(xiàng)目監(jiān)理組內(nèi)部工作關(guān)系以及項(xiàng)。
    目監(jiān)理組與建設(shè)單位、承包單位的工作關(guān)系。
    10.審查和整理項(xiàng)目監(jiān)理組提交的各項(xiàng)報(bào)表和報(bào)告。
    11.制定本部門的各項(xiàng)工作制度。
    12.組織業(yè)務(wù)競賽和評比，協(xié)助總工程師組織有關(guān)技術(shù)交流，技術(shù)推廣，技術(shù)評。
    比和技術(shù)競賽活動以及收集、整理有關(guān)工程技術(shù)資料信息。
    13.做好上級交辦的其它業(yè)務(wù)工作。
    第2篇：商品規(guī)劃部經(jīng)理崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)對商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。2.負(fù)責(zé)商品價(jià)格制定與調(diào)整。3.負(fù)責(zé)組織商品貨架與頁面管理。4.負(fù)責(zé)促銷活動商品的確定。5.負(fù)責(zé)網(wǎng)上搜索引擎商品的確定。6.負(fù)責(zé)組織b2c后臺維護(hù)。7.負(fù)責(zé)制訂商品銷售計(jì)劃。8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。9.要求在零售行業(yè)有豐富的品類管理經(jīng)驗(yàn)。
    企業(yè)發(fā)展經(jīng)理簡歷篇十五
    婚姻狀況:已婚民族:漢。
    戶籍:江蘇年齡:34。
    現(xiàn)所在地:廣州身高:1.74。
    聯(lián)系電話:135xx27758。
    電子郵箱:。
    希望行業(yè):商業(yè)管理、營銷管理、零售日用百貨食品采購經(jīng)理、行政管理(包括商超部分)、商鋪招商。
    希望崗位:高級管理/超市經(jīng)理/招商主管。
    工作年限:職稱:無職稱。
    求職類型:全職。
    到崗時(shí)間:隨時(shí)。
    xx年3月-xx年7月xx有限公司，擔(dān)任超市營運(yùn)經(jīng)理。工作描述:。
    全公司營運(yùn)管理，包括8個(gè)部的商業(yè)運(yùn)作管理，及開業(yè)籌備工作，全面監(jiān)控全公司每個(gè)環(huán)節(jié)順利正常運(yùn)作營業(yè)。及時(shí)與董事長周期請示。匯報(bào)經(jīng)營情況，期間營運(yùn)順利，業(yè)績過人。
    xx年3月-xx年7月xx有限公司，擔(dān)任商場樓層經(jīng)理。工作描述:。
    商場百貨業(yè)務(wù)，進(jìn)銷存管理及大廈前期籌建和商品供應(yīng)商采購業(yè)務(wù)，設(shè)備購置，員工的行政服務(wù)規(guī)范管理，商品陳列技術(shù)。業(yè)務(wù)培訓(xùn)等系列工作。
    xx年3月-xx年7月xx有限公司，擔(dān)任超市經(jīng)理。工作描述:。
    商品貿(mào)易批發(fā)，及零售、超市進(jìn)銷調(diào)存管理工作，期間全面負(fù)責(zé)營業(yè)收資、回籠、銷售業(yè)績掌握、監(jiān)控，大膽創(chuàng)新，使業(yè)績不斷上升。
    xx年3月-xx年7月xx有限公司，擔(dān)任招商高級主管。工作描述:。
    總部招商，完成任務(wù)，各分店的業(yè)績情況，及各分店招商審核批復(fù)，并到分店一線蹲點(diǎn)招商，努力完成總部下達(dá)的招商任務(wù)，期間個(gè)人招商業(yè)績?nèi)镜谝弧?BR>    畢業(yè)院校:xx大學(xué)。
    最高學(xué)歷:大專。
    畢業(yè)日期:20xx-07
    專業(yè):商業(yè)企業(yè)管理。
    英語水平:優(yōu)秀。
    國語水平:優(yōu)秀。
    粵語水平:優(yōu)秀。
    本人工作認(rèn)真，對商業(yè)工作有濃厚興趣，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，對百貨業(yè)、超級市場的管理，各部門運(yùn)作熟悉，具有團(tuán)隊(duì)精神，有豐富的大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
    企業(yè)發(fā)展經(jīng)理簡歷篇十六
    姓名：
    性別：男。
    婚姻狀況：已婚。
    民族：漢族。
    戶籍：廣東-潮州。
    年齡：41。
    現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
    身高：170cm。
    希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-惠州、廣東-汕頭。
    希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
    工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管。
    尋求職位：注塑主管、注塑經(jīng)理、總經(jīng)理助理。
    19xx-06～19xx-09石林中學(xué)高中高中。
    培訓(xùn)經(jīng)歷。
    20xx-06～20xx-08永佳企業(yè)管理顧問公司iso9001:20xx內(nèi)審員。
    xx公司(20xx-09～至今)。
    公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
    擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
    工作描述：.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建與項(xiàng)目管理;。
    1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)的計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及生產(chǎn)進(jìn)度管理;。
    2.負(fù)責(zé)對各部門提出問題時(shí)進(jìn)行調(diào)研和解決，協(xié)調(diào)部門關(guān)系。
    3.對全廠各生產(chǎn)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
    4.負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn)監(jiān)督，優(yōu)化管理制度流程，加深員工對企業(yè)的歸屬感，使人員流失保持在正常水平。.
    5.半年內(nèi)策劃并實(shí)行iso同時(shí)也通過認(rèn)證。
    6.在1年內(nèi)成功實(shí)行管理人員績效方法。
    7.擔(dān)任公司管理及員工工作培訓(xùn)師。
    xx公司(20xx-06～20xx-08)。
    公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
    擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
    工作描述：
    1、依總經(jīng)理的授權(quán)，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)人員制定系統(tǒng)內(nèi)部的工作計(jì)劃，
    擬訂相關(guān)程式流程與規(guī)章制度，并予與確實(shí)貫徹。
    2、控制系統(tǒng)內(nèi)財(cái)、物之損耗，負(fù)責(zé)完成系統(tǒng)目標(biāo)。
    3、規(guī)劃工廠人力資源及審核相關(guān)計(jì)劃和制度。
    4、指導(dǎo)后勤類工作并負(fù)責(zé)審核總經(jīng)理助理的個(gè)人簡歷模板總經(jīng)理助理的個(gè)人簡歷模板。
    5、領(lǐng)導(dǎo)開展對外工作，創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
    6、負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn)，定期組織檢查消防安全設(shè)備，保證設(shè)備的正常使用。
    7、對員工在工作、生活中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行必要的調(diào)查或解決。
    8、配合公司的發(fā)展目標(biāo)，建立完善管理架構(gòu)，協(xié)助人事部制定招聘、
    培訓(xùn)及員工激勵等制度，并協(xié)助生產(chǎn)部門推管實(shí)施。
    9、優(yōu)化管理制度和流程，保證部門的運(yùn)作順暢、高效。
    10、協(xié)助人事部制定相應(yīng)人事管理制度，組織制度的實(shí)施及監(jiān)督。
    11、負(fù)責(zé)協(xié)助人事部建立及完善公司的培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計(jì)劃，
    督導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的完成，檢查培訓(xùn)效果。
    12、負(fù)責(zé)對各部門提出的問題進(jìn)行調(diào)查和解決，協(xié)調(diào)部門關(guān)系。
    13、協(xié)調(diào)并平恒部門內(nèi)部存在的問題。
    14、運(yùn)用多種方式方法，加深員工對企業(yè)的歸屬感，使流失保持在正常水平。
    15、對全廠生產(chǎn)的工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和溝通。
    專業(yè)職稱：
    計(jì)算機(jī)水平：初級。
    計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
    技能專長：22年的注塑、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);對6s有較深的認(rèn)識和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
    熟悉塑膠廠的相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)流程及品質(zhì)跟進(jìn)。
    對注塑機(jī)原理及模具結(jié)構(gòu)分析有較深的認(rèn)識;。
    善長生產(chǎn)車間的高效生產(chǎn)和管理;。
    做事講究方法并利用數(shù)據(jù)說話;。
    有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，有絕對的臨場作戰(zhàn)經(jīng)歷;。
    做事細(xì)心，尚于溝通，有超前意識。
    擅長產(chǎn)品的計(jì)價(jià)、成本分析和控制。
    普通話：流利粵語：流利。
    英語水平：口語差。
    組建和運(yùn)作的.經(jīng)驗(yàn)，施展自己在塑膠生產(chǎn)行業(yè)方面的技能并與公司共進(jìn)。
    其他要求：
    自我評價(jià)：為人處事正直,強(qiáng)烈的責(zé)任意識和高度負(fù)責(zé)精神。
    具有以上的外資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
    扎實(shí)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)分析能力于一體的綜合型人才。
    對注塑、絲印、噴油、裝配、等生產(chǎn)安排和調(diào)度有較深的經(jīng)驗(yàn)。
    對生產(chǎn)排期、提高生產(chǎn)效率、物料控制、工藝流程、人員管理等經(jīng)驗(yàn)豐富。
    協(xié)助生產(chǎn)部門及時(shí)解決產(chǎn)品的異常問題，改良產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，計(jì)算、控制產(chǎn)品成本等經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)項(xiàng)。
    擅長與各層管理人員的溝通，力求以大局為重、樹立以生產(chǎn)為中心、以出貨為目標(biāo)的工作思想。
    企業(yè)發(fā)展經(jīng)理簡歷篇十七
    國籍：中國。
    目前所在地：廣州。
    民族：漢族。
    戶口所在地：廣州。
    身材：168cm64kg。
    婚姻狀況：已婚。
    年齡：35歲。
    人才類型：普通求職。
    工作年限：12。
    職稱：中級。
    求職類型：全職。
    可到職日期：隨時(shí)
    月薪要求：3500--5000。
    希望工作地區(qū)：廣州廣州。
    公司名稱：廣州市科幫工程技術(shù)有限公司。
    起止年月：20xx-11～20xx-06。
    公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
    所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
    擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理、市場部經(jīng)理。
    工作描述：
    1)協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;。
    2)公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào);。
    3)對外主要收集客戶意見并作及時(shí)處理、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。
    市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：
    2)與供應(yīng)商進(jìn)行最后價(jià)格談判，嚴(yán)把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本;。
    4)對市場部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。
    離職原因：xxxxxxxx。
    公司名稱：廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司。
    公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
    所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動力。
    擔(dān)任職務(wù)：部門經(jīng)理。
    工作描述：
    本人畢業(yè)進(jìn)入廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司工作，工作經(jīng)歷主要包括：
    1、，永明實(shí)業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團(tuán)公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易;同時(shí)負(fù)責(zé)公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。
    2、，集團(tuán)公司與中評資產(chǎn)評估事務(wù)合作成立華南分所，本人擔(dān)任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內(nèi)部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行;跟進(jìn)公司項(xiàng)目的進(jìn)展，籌辦公司內(nèi)部活動等。
    3、，調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理，工作包括負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，對大客戶的跟進(jìn);公司內(nèi)部的行政管理，各部門間組織協(xié)調(diào)。
    4、20xx年，調(diào)回永明實(shí)業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)對外燃料油貿(mào)易和運(yùn)輸方面相關(guān)工作的聯(lián)系。
    5、20xx年到20xx年，到明珠油庫任經(jīng)理職位，全面負(fù)責(zé)油庫工作。
    工作內(nèi)容包括：
    1)組織、協(xié)調(diào)好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運(yùn)行;。
    2)建立、完善好油庫的'各項(xiàng)管理制度，對員工的績效考核和技能培訓(xùn);。
    3)協(xié)調(diào)好外單位租賃油庫的各項(xiàng)工作配合，建立良好的合作關(guān)系;。
    4)做好油庫碼頭和車輛調(diào)度工作，保障電廠的生產(chǎn)用油和對外的配送工作。
    離職原因：企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產(chǎn)。
    畢業(yè)院校：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)。
    最高學(xué)歷：本科。
    所學(xué)專業(yè)一：工商管理。
    20xx-0520xx-11——國家人事部——中級經(jīng)濟(jì)師——中級經(jīng)濟(jì)師證。
    20xx-0920xx-07——東北財(cái)經(jīng)大學(xué)——工商管理——本科畢業(yè)證。
    外語：英語一般。
    國語水平：良好。
    粵語水平：精通。
    本人由于參加工作時(shí)間較長,先后從事過貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評估、行政管理等方面的工作，具有強(qiáng)烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守;良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行力與文字表達(dá)能力。
    1)本人生活在廣州20多年,對廣州和珠三角地區(qū)的交通、生活習(xí)慣比較了解;。
    2)可到職日期：隨時(shí);保險(xiǎn)行業(yè)勿擾,謝謝!
    通訊地址：xxxxxxxxxx。
    聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx。
    家庭電話：xxxxxxxxxx。