生活中總會遇到各種難題，但我們要學會從中吸取經(jīng)驗教訓，并不斷成長。在寫總結(jié)之前，我們應(yīng)該對所要總結(jié)的內(nèi)容進行認真梳理和整理。以下的總結(jié)范文有助于我們更好地把握總結(jié)的要義和核心。
公司崗位競聘講話稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導評委：
大家好!
首先，感謝xxx分公司物管中心和同學們給予我這次展示自我的機會和舞臺，我叫xx。20xx業(yè)于xx學校，xx專業(yè)，20xx年xx月通過網(wǎng)上招聘進入公司，今天競聘的崗位是xxx工程部主管。我今天演講的主要內(nèi)容分二個部分：一是我競聘工程部主管的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊霉こ滩拷?jīng)理的工作思路。回顧本人近年來的工作情況，可以總結(jié)為三個方面。
20xx年xx物業(yè)xx分公司物管中心xx組建初期百業(yè)待興，在xx分公司支持幫助和xx總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，從實際出發(fā)，組建了一個精簡、高效的物業(yè)工程維修隊伍，在這一時期，由物業(yè)工程部李有經(jīng)理親臨現(xiàn)場領(lǐng)導布置工作，在名都公共配套設(shè)施設(shè)備安裝過程中存在的安裝不恰當、不適宜的缺陷現(xiàn)場協(xié)調(diào)施工部部門提出整改建議，有效控制了日后設(shè)備設(shè)施運行使用中的問題發(fā)生，雖然我和我們的同學當時有不理解的想法、通過實際驗證是這項工作是非常有效、也是非常及時的，在未來的工作中我會學習前任工程部經(jīng)理的管理經(jīng)驗取長補短。
一如既往地尊重、支持各位領(lǐng)導的工作，維護領(lǐng)導的威信，愿當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結(jié)協(xié)作，做到：到位而不越位，補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求，并且不斷走向規(guī)范、走向成熟，貢獻了自己的光和熱。
我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和未來。今天，我參加工程部主管職位的競爭，主要基于以下幾個方面的'考慮：
1、是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。在物業(yè)初創(chuàng)時期，我事必躬親，我對名都現(xiàn)有的公共環(huán)境了如指掌現(xiàn)到每個部件，工作上踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，充分體現(xiàn)出“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì)。20xx年我又參加了物業(yè)管理師的考試現(xiàn)在我已通過兩科，準備在20xx年力爭考過。
2、是我學以致用、從實踐中來到實踐中去的務(wù)實精神。我想，雖然我不是最專業(yè)，但我虛心向?qū)I(yè)人學習，這對一個技術(shù)管理工作者來說，非常重要。
3、是我有勇于實踐、敢于挑戰(zhàn)的求是精神。經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了自己多方面的能力，能說，能寫，能干事，干成事。工作二十年來我思想活躍，愛好廣泛，勇于實踐、接受新事物快;同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、工作干勁足。
4、是我有嚴于律己、恪盡職守、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。既要維護領(lǐng)導的權(quán)威，又要和工人師傅打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同學，得到了領(lǐng)導和同事的認同。
5、我認為自己具備擔任xx工程部主管的素質(zhì)和才能。那么如何做好一個合格又稱職的工程部主管呢，我認為首先應(yīng)該認清角色、擺正位置、行權(quán)而不越權(quán)，到位而不越位，認真履行好本職工作，具體概括為“一個原則”、“二個中心”、“三個轉(zhuǎn)變”、“四個做到”。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往;進也可賀、退也不餒，一片丹心。我沒有驚人的業(yè)績，也沒有耀眼的資歷，更沒有顯赫的學歷，優(yōu)勢也不足掛齒。我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同學們。
最后我要說，在我多年的工作經(jīng)歷中，屬于我的舞臺不多，今天借此機會，表達一下我的心愿，感謝各位領(lǐng)導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。
謝謝大家!
公司崗位競聘講話稿篇二
寫好。
的核心問題是競聘者對自己競聘的崗位要有一個全面深刻的理解與認識，要圍繞著競聘崗位寫文章，對崗位認識理解的層次不同，標準、起點不同，那么演講稿的質(zhì)量則不同。下面是本站小編給大家整理的競聘公司經(jīng)理崗位。
講話稿。
僅供參考。
尊敬的黎總，各位領(lǐng)導及在坐的同事大家下午好;。
首先感謝集團公司領(lǐng)導為我提供這次展現(xiàn)自我，公平的機會，我叫.......，畢業(yè),,,,,,,,，在之前所工作的企業(yè)中擔任過生產(chǎn)小組組長，期間工作認真負責，勤快，嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，曾多次獲得上司的表揚。在上一個工作中，我學到了很多關(guān)于生產(chǎn)管理這方面的東西，比如生產(chǎn)產(chǎn)品流程，如何將所學知識運用到實際工作中，如何提高產(chǎn)品的質(zhì)量，如何搞好自己與職工，職工與職工之間的關(guān)系，加強了團隊建設(shè)及管理力度，以便于提高勞動生產(chǎn)率，以降低生產(chǎn)成本，而我也多次被評為先進個人。
首先，我覺得作為一名總經(jīng)理既要協(xié)助好領(lǐng)導，又要管理好下屬?？偨?jīng)理肩負著上傳下達的重要使命，他既要執(zhí)行好上面給他傳達的指令，將指令安排到各個方面，把每一份工作分配到相應(yīng)的職工手上，同時，又要兼顧職工的能力和要求，加強團隊建設(shè)，協(xié)調(diào)好與職工的關(guān)系，提高各個部門的工作效率，以達到公司的生產(chǎn)目。
其次，公司總經(jīng)理要具備相應(yīng)的知識。做為總經(jīng)理，除了具備較強的業(yè)務(wù)、管理能力、對報表分析等能力之外，還應(yīng)該掌握一定的文字綜合和策略制定等方面的基本知識，這樣，才能更加透徹的了解企業(yè)的文化和公司章程，以迎合企業(yè)的發(fā)展方向，為生產(chǎn)出更適合消費者的產(chǎn)品奠定基礎(chǔ)，這些都有利于提高企業(yè)的市場競爭力。
再次，總經(jīng)理要有勤快廉潔的品質(zhì)?？偨?jīng)理在員工面前要起到帶頭的作用，不要求他事必躬親，但一定要以身作則，勤快廉潔，給廣大職工起到一個很好的榜樣。不能只追求自己的利益而棄職工利益于不顧。只有將職工的利益放在首位，才能贏得她們的信賴和支持。人們都說：“得民心者，得天下”，這句話就很好的體現(xiàn)了這一點。
最后，要將公司的利益當做自己的利益，熱愛本職工作。既然在一個公司里工作，就要把公司當做自己的一樣去管理和經(jīng)營，把公司的利益當做自己的利益。同時，要對自己的工作飽含熱情和激情，兢兢克克，不和職工計較太多。工作中以身作則起好領(lǐng)頭牛地作用，不辭辛苦、不講報酬、無私奉獻，嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風行的工作作風，這是干好總經(jīng)理工作所必不可少的以上這些是作為一個優(yōu)秀的總經(jīng)理所不可或缺的品質(zhì)。在過去的工作中，我也積累了很多關(guān)于這方面的經(jīng)驗，本身也具有一些自認為可以勝任總經(jīng)理這一職務(wù)的特征：
(一)我具有很好的口頭表達能力和及社交能力;我是一個比較活躍，歡與人交往聊天，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出新點子，善于觀察，注意細節(jié)，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識的人，這有利于開拓工作新局面，搞好與職工之間的關(guān)系，這些尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。我可以利用自身較好地口才和人脈在最短時間內(nèi)打通與各個相關(guān)部門的關(guān)系，及時了解社會上的最新動態(tài)，已制定更合理的發(fā)展計劃和生產(chǎn)計劃，為公司各項工作開展打下良好的基礎(chǔ)。
(二)我有創(chuàng)新和積極研發(fā)精神;創(chuàng)新，是發(fā)展的源泉，是一個民族發(fā)展的不竭動力，沒有創(chuàng)新，就沒有企業(yè)的發(fā)展。特別是貴公司，主要是以生產(chǎn)韓版女裝為主，當今社會，對物質(zhì)方面的東西要求很高，因此，作為生產(chǎn)制造業(yè)，我們的產(chǎn)品更新速度一定要快，企業(yè)要適應(yīng)消費者對服裝的需求和要求，這就需要我們發(fā)展創(chuàng)新精神，研發(fā)新技術(shù)，不斷創(chuàng)造出具有新意和創(chuàng)意的服裝，這樣才能提高市場競爭力和影響力，擴大我們的市場占有份額。
(三)我具有較強的管理能力和處理事情時的應(yīng)變能力;總經(jīng)理這一職位，即相當于一個執(zhí)行者，有相當于一個管理者，這就要求我們具有很強的管理能力。在滿足上級領(lǐng)帶提出的要求的同時，又要處理好與職工的關(guān)系兼顧各方面的利益。一旦遇到緊急情況時，還要求我們具備較強的應(yīng)變能力，這樣才能做到處變不驚，為公司謀利。
我相信，以上的這些實際情況讓我具備了能夠更快地進入公司總經(jīng)理的角色的能力。我知道，雖然貴公司剛成立不久，但如果我能夠競爭上貴公司總經(jīng)理這項工作，我將在集團公司黃總的帶領(lǐng)下，發(fā)揮自身的能力：
第一，我會盡快融入總經(jīng)理這一角色;與全體公司員工共同努力，共同探討，發(fā)揮整體優(yōu)勢，為公司的利益和前途奉獻自己的力量。同時我還會努力完成上級領(lǐng)導的指令和目標，為公司的發(fā)展鋪設(shè)道路。
二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變.主動尋求開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變，圍繞市場經(jīng)營和管理建設(shè)、維護的中心工作結(jié)合實際制訂分管。
工作計劃。
有安排、有檢查保證各項工作落到實處確保企業(yè)健康有益的開展.
第二，做到二個提高(1)是提高員工的工作效率和執(zhí)行力，要做到以身作則，為員工創(chuàng)造一個和平安穩(wěn)的工作環(huán)境，只有這樣，才能更好的發(fā)揮他們的潛力，生產(chǎn)出高質(zhì)量的服裝。要很好的落實。
工作方案。
提高員工的執(zhí)行能力首先要以身垂范將工作首先細分抓住重點有計劃、有步驟、有檢查面面俱到.也這樣才會達到預(yù)期的效果.對落后的要及時提出有效的改進措施有獎有罰充分調(diào)動員工的工作熱情.(2)是先計劃后實施;根據(jù)具體的情況制定一份合理的計劃充分了解市場情況和消費者的需求然后根據(jù)計劃進行生產(chǎn)。這樣才能夠更好的執(zhí)行上級命令我們不打無備之戰(zhàn)。
如果我今天競聘成功了，成功當上貴公司的經(jīng)理，我一定會盡自己最大的努力做好本職工作，親自進行實地考察，充分了解市場情況，大力宣傳我們公司的品牌，主動了解客戶的要求和呼聲，在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制訂出相應(yīng)的生產(chǎn)方面方案，要與市場需求找好配合戰(zhàn)，了解消費者的心理需求，充分利用市場經(jīng)營的銷售力度要求每位員工和經(jīng)理向每一位客戶主動詢問其對公司的意見和建議，然后根據(jù)計劃實施我們的方案，不打無備之戰(zhàn)。
各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事，十分感謝大家能夠花時間聽我把話講完，面對著大家肯定和期待的目光，在這個競爭十分激烈的時代，我看到了希望，同時，我也感覺到無形的壓力向我襲來。但不管怎么，我相信自己，也相信貴公司會給我一個展現(xiàn)先自我的平臺與機會。
我相信，在我很信任的選擇貴公司的同時，貴公司也會選擇我的。
謝謝大家!
尊敬的董事長、各位領(lǐng)導、廣大職工：
上午(下午)好!
力量，挑戰(zhàn)自我、追求上進的雄心，我將在崗位上燃文明之火，鑄奉獻楷模。
我叫，現(xiàn)年44歲，拉祜族，高中文化，20xx年12月5日進入該公司工作，工作中能吃苦耐勞，在技能操作中能善于探索和研究總結(jié)，業(yè)務(wù)上勤學好問、精益求精、追求上進，公司領(lǐng)導安排的事能積極完成，當然，好的成績已將過去，從現(xiàn)在起不斷創(chuàng)造成績才是我每一天嶄新的開始和起點。
一、競聘的理由及個人優(yōu)勢。
我身體素質(zhì)較好，性格和藹，有一顆愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、對事業(yè)執(zhí)著追求的信心和決心，尊重上級，團結(jié)同事能助人為樂，并具有一定的寫作基礎(chǔ)和較強的綜合協(xié)調(diào)能力，踏踏實實做人、勤勤懇懇做事是我生活工作的宗旨。遇事能冷靜、勤思考、勇于挑擔子，敢于負責任;進入公司近兩年來，在公司正確領(lǐng)導下、在同事的大力支持下，通過多次參加縣上各部門的會議及負責公司安全生產(chǎn)管理工作，也不斷積累了如何在管理層中履行職責的經(jīng)驗，成熟的腳步在向我一步一步邁進，對照“德、能、勤、績”領(lǐng)導層考核標準，我完全可以擔當和扮演我公司副經(jīng)理崗位角色，并且能演好，演出特色。
二、對所競爭職位職責的認識。
公交運輸工作的性質(zhì)是公益與利益相結(jié)合。工作任務(wù)是“安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”，工作特點是“起早貪黑，事情雜，任務(wù)重”。所以我們的工作是一項與普通貨運運輸截然不同，是不能只顧開車，不求服務(wù)，是一項使命性較強的工作，所以，完善管理，健全制度，是公司一基本準則，駕駛?cè)藛T思想作風過硬，組織紀律嚴密，服務(wù)理念更新，身體技能優(yōu)良是我們的基本標準，只有具備這些條件，我們才能履行好我們的職責，才能體現(xiàn)公交運輸效能和戰(zhàn)斗力，才能圓滿完成全縣人民交給我們的工作任務(wù)?，F(xiàn)在是經(jīng)濟高速發(fā)展、人財物和信息大流通時代，城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間接觸與交流日益密切，特別是私家車逐增，加之人民群眾對公交車的運用認識不足，所以，推進公交運輸扎實、有效、正規(guī)化建設(shè)是當前對我公司發(fā)展的必然要求，我作為一名公司職員，就必須充分認識，要怎樣做有用的員，怎樣增值自己，我記得董事長在會上講過，良好的心態(tài)是高效工作的基石;完善的品格是和諧工作的先節(jié)條件，敬業(yè)奉獻是優(yōu)秀員工的職業(yè)基準，專業(yè)技能是實現(xiàn)價值的實力;做好定位才能熱愛自己的崗位，經(jīng)營職業(yè)生涯是穩(wěn)步發(fā)展的源動力，雖然我記得不完整，但我覺得幾句話對我感悟很深，記憶猶新，確實只有這樣，我們才能把每件事做好，才能履行好自己的職責。
三、上崗后的工作思路。
我如果能競聘成為一名副經(jīng)理，我會努力學習公交運輸專業(yè)知識，不斷提高自身素質(zhì)，工作中做到身先士卒，率先垂范，生活中廉潔自律，勤儉持家，尊重上級，愛戴下級，服從領(lǐng)導，服從分工，做到政令暢通，協(xié)調(diào)好多方關(guān)系，同時凝聚全體員工，使之成為團結(jié)、和諧、心往一處想、勁往一處使，作風過硬、戰(zhàn)斗力強的隊伍，并按以下思路開展工作：
1、嚴抓員工思想作風建設(shè)。
堅持過硬的政治紀律是隊伍正規(guī)化建設(shè)的前提和保障，公交運輸是一支紀律性嚴、人性化強的工作，每個駕駛員必須具備良好的思想情操，從我做起，嚴格管理、嚴明紀律、才是打牢全體員工認真履職的工作基石。
2、管理制度規(guī)范化。
制度，目的就是把人管人變?yōu)橹贫裙苋?，堅持制度管理隊伍，?guī)范公司職工行為，不斷推進公司的正規(guī)化建設(shè)，努力提高公司的政治效益和經(jīng)濟效益。
3、內(nèi)務(wù)管理規(guī)范化。
內(nèi)務(wù)規(guī)范化工作應(yīng)以公司辦公環(huán)境衛(wèi)生，辦公用品擺放，來往顧客接待等小事做起，同時加大員工言行舉止、服務(wù)質(zhì)量、車輛報修報撿制度，加強業(yè)務(wù)學習，提高駕駛?cè)藛T的安全意識，使之達到內(nèi)務(wù)安排合理化，辦公設(shè)施，著裝儀表整潔化，突發(fā)事件處理及時化，制度落實規(guī)范化，做到行動統(tǒng)一、步調(diào)一致，工作環(huán)境優(yōu)美，工作秩序良好，成本投入減少，工作效益提高，事故頻率降低的工作局面。
綜合上述，如我今天的競聘成功，我會在副經(jīng)理崗位上兢兢業(yè)業(yè)履行我今天的諾言，也誠懇接受上級和員工對我監(jiān)督，若競聘失敗，我也不會氣餒，我會一如繼往地在本職崗位上奮發(fā)努力工作，請大家相信我，我的信心和決心是永恒的。
祝大家身體健康、工作順利，謝謝大家!
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好!
首先感謝領(lǐng)導提供了這樣一個機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。
(個人簡介)。
每一次競聘不僅是一次展示自我、認識自我的機遇，更是一次相互學習、相互交流的機會。下面，就競爭總經(jīng)理崗位，談?wù)勎业墓ぷ髟O(shè)想。
1、經(jīng)營理念。
市場經(jīng)營活動是建筑施工企業(yè)參與社會經(jīng)濟活動的首要環(huán)節(jié)。作為建筑施工企業(yè)，只有為社會創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)的工程、提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，才有能給自己的經(jīng)營活動創(chuàng)造良好的條件，擁有良好的企業(yè)形象和信譽，使企業(yè)立于不敗之地。
(1)健全和完善企業(yè)。
規(guī)章制度。
抓好企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度的建設(shè)，理順內(nèi)部管理關(guān)系，建立健全企業(yè)內(nèi)部標準體系，規(guī)范企業(yè)各項工作，減少工作中的隨意性，使集團經(jīng)營走向現(xiàn)代化。
(2)強化施工項目管理。不斷改進施工設(shè)備和作業(yè)手段，重視現(xiàn)場職工生活，改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境。同時加強施工安全質(zhì)量管理，切實落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針。
(3)增強核算意識，提高成本管理水平。加強定額管理，做到用定額編制計劃，用定員組織生產(chǎn)，用定額核算，使定額定員真正成為提高經(jīng)濟效益的科學工具。使項目成本的預(yù)測、控制落到實處，解決項目管理體制中盈虧問題。
(4)加大科技投入，強化設(shè)備管理。牢固樹立依靠技術(shù)進步，強化技術(shù)改造來增強競爭力和發(fā)展后勁的思想。緊緊跟蹤國內(nèi)外先進施工技術(shù)發(fā)展動向，加大新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備等的研究，加強企業(yè)科學技術(shù)的進步。
2、提升員工待遇。
20xx年，最熱的詞莫過于“通貨膨脹”。對于我們員工來講，通貨膨脹就是牛奶、面包、雞蛋、水果、蔬菜一夜之間全部漲價了。正如歌詞：我在遙望，市場之上，有多少東西在自由的上漲。
“民富則企業(yè)富”這是一個真理，漲工資是當務(wù)之急。
與時俱進，提升員工待遇。首先落實各崗位最低工資指導制度;其次，進一步推動企業(yè)建立健全工資正常增長機制，確保每個職工真正分享到企業(yè)發(fā)展的成果;再次，加強對企業(yè)勞動定額和工時等勞動標準的管理工作，建立勞動定額標準管理體制;此外，加強加班考核制度，并推動落實艱苦崗位津貼制度。
3、企業(yè)文化建設(shè)。
公司能夠較長期地保持發(fā)展的領(lǐng)先地位，最重要原因之一是要有能吸引人、激勵人和留住人的獨特的企業(yè)文化。從某種意義上來講，文化是土壤，人才是種子。文化是一個平臺，是有潛力、有才能的人真正發(fā)揮作用的平臺。
開展職工喜聞樂見、寓教于樂、豐富多彩的文體活動和觀摩學習活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，激發(fā)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。如開展“迎五一職工籃球賽活動”、“慶十一國慶節(jié)、攝影、書法、繪畫比賽”;參加工會舉辦的“乒乓球比賽”及“職工籃球賽”;組織公司員工在節(jié)假日到分公司學習，屆時游覽一些旅游勝地;在十一國慶節(jié)前期，將公司先進員工分批到各旅游景點進行觀光。通過此類活動的開展，豐富員工知識，愉悅身心，增長見識，讓員工感受到**大家庭的溫暖、和諧，增強廣大員工為共建美好家園而為之奮力拼搏、無私奉獻的決心和信心。
4、加強教育培訓。
推進人才隊伍教育培訓工作的制度化和規(guī)范化，以“職工素質(zhì)工程”建設(shè)為載體，多層次、多形式加強職工教育培訓。形成具有企業(yè)特色、健全完備、運行高效的教育培訓體系。明確各類人才參加教育培訓和在職自學的任務(wù)，建立健全組織調(diào)訓、計劃申報、在職自學、學習考核、培訓檔案、培訓效果跟蹤調(diào)查、經(jīng)費保障等制度。提高報銷比例，放寬員工參加繼續(xù)教育的條件，調(diào)動廣大員工的學習積極性。
首先依據(jù)各類人才特點研究制訂培養(yǎng)計劃，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營為中心，按照優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)、關(guān)鍵人才重點培養(yǎng)、稀缺人才加緊培養(yǎng)、一般人才廣泛培養(yǎng)的原則，建立多層次的人才培育體系。二是提升員工技能，進一步完善崗前培訓和基礎(chǔ)教育，定期與先進企業(yè)開展技術(shù)、管理經(jīng)驗交流;通過專題講座、參觀考察等形式向標桿企業(yè)學習。三是不斷豐富教育培訓內(nèi)容。公司定期向管理人員推薦閱讀相關(guān)書目，交流知識與體會;根據(jù)發(fā)展需求，開展內(nèi)部培訓和網(wǎng)上在線培訓，建立相應(yīng)的考核機制，使學習成為一種常態(tài)。
工作重點:(1)全面提高員工整體素質(zhì);(2)提高員工的文化知識水平;(3)提高專業(yè)技術(shù)干部的專業(yè)知識水平;(4)培訓高水平技工和特殊工種;(5)提高專業(yè)技術(shù)人員的資質(zhì)、職稱級別。
5、加強競爭激勵機制。
建立有效的績效考核與激勵機制，保證員工的福利。保證企業(yè)經(jīng)營活動的健康有序，表揚先進，幫助后進，嚴格獎懲，樹立企業(yè)內(nèi)部的正氣，從而提高整個團隊的凝聚力和創(chuàng)造力。發(fā)現(xiàn)個人才干同時，在職務(wù)提升，職稱晉級，崗位薪資方面按照規(guī)定同步增長。逐步完善管理辦法，在效益優(yōu)先，兼顧公平的原則基礎(chǔ)上，保障廣大員工基本福利基礎(chǔ)上有所發(fā)展。按照創(chuàng)新成果的質(zhì)量，通過工資、福利、晉升和授予榮譽等方式給予研發(fā)人員相應(yīng)的物質(zhì)和精神回報。
誠然，我清楚地認識到，要成為一名合格的總經(jīng)理并不容易。作為一個單位的負責人，不僅要有實干精神，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。如果這次競選失敗，說明仍然有許多不足與缺點，但我會繼續(xù)加強學習，通過努力，彌補不足，以期取得更大進步。謝謝大家!
公司崗位競聘講話稿篇三
尊崇的列位評委：
您們好。我是來自采油二班的。十分感激隊指導出臺如許一個面向全體員工的班長競聘會，并且這種運作方法無疑是公道、公平、唯才是舉的。
我于___年采油技校卒業(yè)后參與任務(wù)，隨后有函授了營銷專業(yè)成人中專。在原單元從采油小班干起，先后干了四年的計量站長，兩年灌水班長。一年多的抽油機維護任務(wù)。一年多的灌水技能員等。到20___年尾報名來到西北分公司塔河一廠采油三隊。
來到我隊后，依據(jù)塔河油田的出產(chǎn)方法與治理形式對自我進行三個方面的改變。
首先是任務(wù)成果的清零與刷新。曩昔的只能是曩昔的，未來的要靠在新崗亭一步一個足跡走出來。開初在巡井崗上時，敏捷從登科壓力、取樣做起，固然任務(wù)并不復雜，但要求自我投入任務(wù)的深度。每巡一口井，就要依據(jù)壓力、溫度、含水的轉(zhuǎn)變對該井做初步的判別，做到井上出產(chǎn)，心中稀有，在接下來的崗亭轉(zhuǎn)戰(zhàn)到t913、tk315、s70等井，干工夫較長的是s72井點，閱歷了s7201、t205、s7203等四口井的完井、試油、進站投產(chǎn)的大局部進程。
第二，是人物的改變，開初總認為本人是外來員工，能夠會遭到成見。但看到指導那么親熱，有這么好的任務(wù)人文情況，我的顧忌徹底消除了。逐漸加強了主人翁認識，開端積極的參加參與，隊里、廠里的文明運動，給了我不小的鼓舞。別的從任務(wù)間隙和歇息時息擠出空余來寫宣傳稿件，從1~12月份在廠簡報宣布7篇，在西北石油報、中國石化與工人時報共宣布9.5篇。從營業(yè)方面看，八次隊上操作技藝中在綜合四大隊有三次首屈一指。在平安月審核中，取得我隊小我第一名。在：“我會平安、我要平安”的演講競賽中獲第一名，在我隊本月舉辦“正壓式呼吸器反省與佩帶”中獲第二名?！捌鋵嵾@些聲譽并不是最主要的，主要的是進一步樹立了我的決心。
第三，是思維上的轉(zhuǎn)變?！皶r機是為有預(yù)備的人發(fā)明的”。至今在二班任務(wù)時期，我碰到三位優(yōu)異的班長，開初是齊煒班長的和藹可親、一絲不茍，后來是劉國柱班長的聞風而動、有條不紊和石鳴元班長的敬業(yè)精力。他們既是我的好指導，也是我的好教師。在他們身邊，被耳喧目染，學到了良多器械，當碰到問題時，我常想，作為一個班長，我應(yīng)該怎樣辦？這種思想練習使我在往后的任務(wù)中必然會起主要的效果。
尊崇的隊指導，我經(jīng)由這一年來的考驗，我有決心作一名好班長，并詳細有以下做法：
首先，積極呼應(yīng)隨指導的任務(wù)指示與精力，以采油三隊“細、深精、專”的一根針精力為指點，起勁完成對手下達的油產(chǎn)量和氣產(chǎn)量以及其他義務(wù)。
第二，樹立“平安第一，預(yù)防為主”的思維。尤其在這種高壓、高含硫、多設(shè)備的任務(wù)情況中，抓好平安是重中之重。由于沒有平安，出產(chǎn)就不克不及有保證，沒有平安就沒有用益。只要平安，才有高興的任務(wù)氣氛。
第三，實在貫徹我廠“7s”治理系統(tǒng)，具體進步現(xiàn)場治理程度。
第四，我以為采油的崗亭不只在地上，更是在地層。跟著油田的開拓，如何削減天然遞減率，如何維護地層，如何節(jié)制含水上升率，進步最終采收率已是擺在面前不爭的現(xiàn)實。固然作為一個班長力所不及，但必然要做到力所能及。
第五，整頓現(xiàn)場材料。班組的材料是根底材料。只要登科好根底材料，才干為我油藏室對油井、地層區(qū)塊的剖析與評價供應(yīng)有力的精確根據(jù)。為我隊的下一步開拓供應(yīng)更多的參考。
第六，節(jié)省出產(chǎn)本錢。投入精神存眷大修、小修，辦法井的施工進度與質(zhì)量，一方面進步開井的時率，一方面進步施工的成功率，削減不用要的功課費用。還節(jié)制資料費用，樹立班組統(tǒng)籌方案制，經(jīng)過修舊利廢，進步維修才能，到達資料物盡所用。第七，落實班組五小辦法。即調(diào)均衡、節(jié)制套管氣、調(diào)參、調(diào)任務(wù)準則和調(diào)防沖距。到達斤油必爭的上產(chǎn)理念。
第八，增強班組營業(yè)技藝操作，進步自我與班組對突發(fā)事情的應(yīng)急處置才能，按期進行練習訓練。做我隊最好的練習訓練現(xiàn)場，力爭紅旗班組。
最終，是增強班組文明建立，經(jīng)過小競賽、小運動加強班組的凝集力，樹立團隊協(xié)作精力，創(chuàng)立陽光式的任務(wù)的軟情況。
尊崇的隊指導：我用滿腔的熱情來做此次競聘演講，用言語來表達我的思維，用思維再去支配舉動。所以說，敬請指導置信我，我說到做到。關(guān)于此次競聘我不只做好了中選計劃，還也做好了落第預(yù)備，假如我落第了，說鳴我歸隊上對這方面的要求還有間隔，但我決不泄氣，自始自終的起勁任務(wù)和進修，爭奪鄙人一次競聘上獲得成功！但愿在座的指導對我所述的缺乏之處賜與批改，對我不安心之處賜與指點。
公司崗位競聘講話稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
你們好！
本人xx，今年27歲，本科學歷，助理經(jīng)濟師，20xx年畢業(yè)于南開大學金融系金融專業(yè)，同年參加農(nóng)村信用社工作。曾在信用社任出納、會計，在聯(lián)社原資金組織科任統(tǒng)計員，現(xiàn)任信用社會計。
首先感謝各位領(lǐng)導對我的信任，給我這次競聘內(nèi)勤主任的機會。之所以參加競聘內(nèi)勤主任，是因為我具有以下四個方面優(yōu)勢：
一是具有豐富的金融理論知識。我于20xx年考入南開大學金融系金融專業(yè)，大學四年中，先后學習了貨幣銀行學、會計基本原理、信貸管理等課程，打下了較為扎實的金融理論基礎(chǔ)，參加工作五年來，我始終不忘充實自己，堅持學中干，干中學，立足本職，勤思鉆研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我，使我的理論水平又有了進一步的提高，所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)從未出現(xiàn)差錯和失誤，圓滿完成了領(lǐng)導分配的各項工作任務(wù)。
二是具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地，誠實待人，心誠則路正，路正則事業(yè)成，經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處事應(yīng)變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了會計操作流程和計算機新業(yè)務(wù)操作，能夠獨立完成信用社的會計核算，工作能力得到領(lǐng)導和同事的肯定。
三是具有強烈的事業(yè)心、進取心和開拓創(chuàng)新意識。我充分認識到只有改革和創(chuàng)新才是農(nóng)村信用社發(fā)展的生命力所在，才能在激烈的競爭中不斷發(fā)展壯大，才能促進管理水平和經(jīng)營效益的進一步提高。正因為有了這種認識，我在會計工作崗位上深深感到自己的責任重大，堅定了干好工作的信念，促使我更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。
四是我年富力強、身體健康，精力旺盛，具有較好的年齡優(yōu)勢。接受能力比較強，對新業(yè)務(wù)比較敏感，能夠創(chuàng)造性的開展工作，進入角色迅速，并且有信心、有決心，也有能力在聯(lián)社領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，圓滿完成上級分配的各項工作任務(wù)。
競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平，體現(xiàn)自己的能力，實現(xiàn)自我價值。如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從上級領(lǐng)導安排，積極配合主持工作主任，以改革創(chuàng)新為動力，以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ)，以完善管理為手段，以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標，當好助手、參謀，求真務(wù)實，創(chuàng)造性地開展工作。
第一，根據(jù)新形勢下業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，不斷充實自我、完善自我。首先，在理論方面，要認真研讀政治、經(jīng)濟和金融理論書籍，進一步提高理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴以律己，廉潔奉公，政治立場堅定。其次，制定學習計劃，有針對性的學習必要的管理知識，更加深入掌握各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和業(yè)務(wù)知識，理論聯(lián)系實際，將所學知識充分運用到工作當中，不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作能力。
第二，圍繞提高經(jīng)濟效益，加大內(nèi)控管理力度，完善崗位責任制。
使各項規(guī)章制度與業(yè)務(wù)運行相適應(yīng)。嚴格按照聯(lián)社的部署安排，以經(jīng)營為中心，效益為目標，端正經(jīng)營思想，強化效益意識，健全內(nèi)控制度，加強三防一保，強化檢查輔導和審計監(jiān)督，確保規(guī)范、安全經(jīng)營，對營業(yè)網(wǎng)點的制度執(zhí)行、重要憑證管理等方面加強檢查，促進經(jīng)濟效益的不斷提高。
第三，搞好員工業(yè)務(wù)學習，組織技術(shù)練兵，提高全員素質(zhì)。新業(yè)務(wù)的迅速開展需要員工素質(zhì)的不斷提高。在切實關(guān)心職工工作和生活的基礎(chǔ)上，利用一切時間和機會，抓好員工的政治、業(yè)務(wù)學習，組織好崗位技術(shù)練兵，督促員工認真學習相關(guān)金融理論和金融知識，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，增強服務(wù)功能，為社會提供更加優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
第四，充分發(fā)揮自己的理論優(yōu)勢，努力完成業(yè)務(wù)經(jīng)營目標。要做到及時向領(lǐng)導提供各項經(jīng)營指標完成情況和分析資料，為領(lǐng)導決策提供可靠數(shù)據(jù)、有效依據(jù)。并根據(jù)實際經(jīng)營狀況的變化，隨時提出針對性措施，實現(xiàn)經(jīng)營目標的最終實現(xiàn)。
尊敬的各位領(lǐng)導，作為一名大學生職工，根據(jù)我本人目前的理論知識、學識水平、業(yè)務(wù)實際和工作能力，已經(jīng)完全具備一個內(nèi)勤主任所必須的條件，請各位領(lǐng)導、評委和同志們，根據(jù)我的現(xiàn)實表現(xiàn)、素質(zhì)能力和工作實績進行評議打分，讓我伴著新年的鐘聲實現(xiàn)心中的美好愿望，象我們的信合事業(yè)一樣，在新的一年有一個良好的開端！
謝謝大家。
公司崗位競聘講話稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導：
你們好！
首先感謝領(lǐng)導們?yōu)槲姨峁┝诉@次公平的競聘機會。我叫xxx，xxx歲，畢業(yè)于xx專業(yè)，現(xiàn)任xxx，于xxx年進入xxxx工作。此次我競聘的崗位是xxxxx?，F(xiàn)將我個人的主要工作經(jīng)歷和工作情況簡要介紹如下：自參加工作以來，我一直盡職盡責，謙虛好學，服從領(lǐng)導指揮，獨立并且優(yōu)秀的完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。在xx年公司人人講誠信征文活動中獲得三等獎。并在xxx年xxx組織的xxx考試中取得系統(tǒng)第一的好成績?，F(xiàn)在負責公司xxx工作。
我參加競聘的指導思想是：用信心武裝自己、用知識豐富自己、用責任心對待事業(yè)。
1，通過三年多的工作和學習，對黨的理論，國家政策、法規(guī)、企業(yè)工會工作相關(guān)業(yè)務(wù)比較熟悉。
2，對企業(yè)工會的性質(zhì)，宗旨，地位，作用，職能，企業(yè)民主管理制度等知識有一定的認知。
3，具有完成各項任務(wù)的工作能力。通過三年多的工作，我的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、政策水平、組織能力和文字綜合能力，都有了大幅度的提高。并且我的性格開朗活潑，熱愛各種集體活動，適合從事工會工作。與人溝通交流的能力也較強。
4，對于現(xiàn)公司實施的信息化項目，如erp平臺，協(xié)同辦公系統(tǒng)、法律經(jīng)管系統(tǒng)等非常熟悉?？梢岳矛F(xiàn)有的信息化平臺，更好的服務(wù)工會工作，便于更加科學的管理工會工作。更好的實現(xiàn)企業(yè)信息化管理。
一是勤奮學習，不斷豐富自己。在學好政治理論的同時，不斷提高政策水平。加強學習貫徹《工會法》和《勞動法》，依法維護職工的合法權(quán)益和整體利益。
二是在日常工作中搞好調(diào)查研究，了解職工工作重點，難點問題。深入實際，調(diào)查研究。充分發(fā)揮職工積極性和主人翁作用，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和文化氛圍。
三是努力工作，開創(chuàng)新的局面。積極開展勞動競賽，開展合理建議、技術(shù)比武活動、組織評優(yōu)推先和宣傳教育工作。
四是服從領(lǐng)導安排，團結(jié)同事，盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。努力學習新知識，掌握新技術(shù)，以踏實的工作作風、高度的敬業(yè)精神，做好工會的各項工作，不辜負領(lǐng)導對我的信任和期望。無論競聘結(jié)果如何，我都會繼續(xù)努力工作，完善自己，為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
上述報告的不足之處，請領(lǐng)導和評委批評指正。
報告完畢，謝謝大家！
公司崗位競聘講話稿篇六
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好，我叫xxx，今年32歲，大專經(jīng)濟管理專業(yè)，2001年進入公司后一直從事物業(yè)管理工作，經(jīng)歷從物業(yè)前期介入，多層的移交到小高層的移交的物業(yè)部工作的整個過程。同時參加全國物業(yè)管理員的考試，在不斷的學習中，根據(jù)我對物業(yè)管理工作的深刻理解，參照xx花園物業(yè)管理工作的現(xiàn)狀，我認為急需解決的是物業(yè)管理中的服務(wù)創(chuàng)新和標準化管理。
黨的十六大提出了“與時俱進，開拓創(chuàng)新”。創(chuàng)新已經(jīng)成為社會進步的一種動力。早在年初，公司領(lǐng)導針對物業(yè)管理工作就提出了“全新，全意，全程”的服務(wù)宗旨。全新就是要為業(yè)主提供創(chuàng)新的個性化的服務(wù)方式，這正體現(xiàn)了公司領(lǐng)導的遠見卓識。xx花園是預(yù)銷售方式，業(yè)主在交接自己的房屋時直接面對的就是物業(yè)部，在如此重要敏感的階段，物業(yè)部工作的優(yōu)劣也就直接代表了公司的形象和水平。業(yè)主選擇了文博花園體現(xiàn)了對zhf公司產(chǎn)品的信任，如何使這種信任在各個方面得到滿足以形成對公司產(chǎn)品的忠誠，物業(yè)部在實施過程中有很多需要提高的創(chuàng)新工作要做，目前物業(yè)部已成為中房公司在產(chǎn)品開發(fā)服務(wù)構(gòu)成中較薄弱的一環(huán)。只有采用了先進的思想，科學的辦法，物業(yè)部的工作才能夠在不利的環(huán)境中求生存和發(fā)展。這就是創(chuàng)新的必要性。
物業(yè)部工作的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在觀念創(chuàng)新，服務(wù)創(chuàng)新，管理創(chuàng)新等幾個方面，他們既是相互獨立又是相互支持不可分割的。
首先是觀念創(chuàng)新。
思想的改變是一切行為改變的前提。所以觀念創(chuàng)新是物業(yè)部管理及服務(wù)創(chuàng)新的先導。拿過去的老觀念和老經(jīng)驗的思維定式，條條框框在文博花園這個新環(huán)境中實施造成了目前物業(yè)部工作面臨重重困難，無論是業(yè)主還是相關(guān)部門均不太滿意，在一定程度上影響了公司的美譽度。物業(yè)部要走出困境就必須解放思想，去不斷適應(yīng)社會進步和市場規(guī)律，要眼光向外，積極學習接受先進的思想和辦法，不斷總結(jié)和研究，宣傳自己的優(yōu)勢，批評和改正自己的錯誤，以人為本，不斷創(chuàng)新，使物業(yè)部的工作得到提高。
其次是服務(wù)創(chuàng)新。
通過了觀念的創(chuàng)新，體現(xiàn)在工作中重要的一部分就是服務(wù)的創(chuàng)新。物業(yè)管理是以人為本，為人服務(wù)的行業(yè)，服務(wù)水平就是產(chǎn)品的質(zhì)量。物業(yè)部的服務(wù)工作也是整個zhf公司開發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量的一部分。xx花園整體定位為中央高尚文化學習型社區(qū)，如何在公司領(lǐng)導的指導下，不斷充實提高完善物業(yè)部的服務(wù)體系來滿足高尚文化社區(qū)的要求，改變目前低層次的服務(wù)水平。就要不斷的創(chuàng)新，以業(yè)主的滿意作為工作的標準和根本宗旨。與業(yè)主之間建立“互相溝通，互相理解，互相尊重”的長期協(xié)調(diào)關(guān)系。及時了解業(yè)主的`需求，充分挖掘現(xiàn)有資源的潛力，為文博廣大業(yè)主這些固定的服務(wù)對象提供滿足各種層次多領(lǐng)域的具有很高個性化的服務(wù)內(nèi)容，“全新，全意，全程”體現(xiàn)“安全、高效、舒適、高尚”的中房文博社區(qū)文化。
具體的服務(wù)改進方案有以下設(shè)想。
空房，代聘家教保姆，代辦家政清潔服務(wù)，代洗車看管，護理家庭綠化的花草樹木等等，目前物業(yè)部沒有搞但有這方面人員優(yōu)勢，此類服務(wù)若搞好不僅填補空白，能使公司形象提升，還會增加一定的收入，但必須做好市場調(diào)查。例如開展家庭綠化代管，物業(yè)部有專業(yè)綠化和操作人員，幾乎不用投資，在管理好公共區(qū)域綠化的同時，還能提供包括育苗，代管，修剪，施肥等服務(wù)，如果通過對業(yè)主的調(diào)查有這些需要就可以開展。這樣多種多樣的個性服務(wù)不斷開展，充分為業(yè)主提供生活便利。第三層為精神文化服務(wù)，就是通過與業(yè)主在文化方面的交流建立感情，物業(yè)部要不斷的利用現(xiàn)有的場地設(shè)施舉辦一些文體娛樂活動來拉近與業(yè)主之間的聯(lián)系。例如在節(jié)假日開展乒乓球比賽，合唱，以家庭為單位的藝術(shù)競賽，組織業(yè)主自娛自樂，鼓勵積極參與。使業(yè)主感受文博花園社區(qū)高尚的文化氛圍，感受到如住xx花園的幸福。既培養(yǎng)zhf公司的忠誠客戶，又提高物業(yè)品牌為營銷作一定鋪墊。
以上服務(wù)創(chuàng)新還僅僅是一些設(shè)想，尚有很多不成熟之處，還望得到領(lǐng)導指正。當然在實施前還會列出詳盡計劃，進行可行性研究，成本概算，收益分析。
最后是管理創(chuàng)新。
管理創(chuàng)新是觀念創(chuàng)新實現(xiàn)服務(wù)創(chuàng)新的保證。只有運用新的管理思想制度措施方式操作流程，改變現(xiàn)在家長式的管理方式方法，不斷創(chuàng)新，使目前的人員更加合理積極的運轉(zhuǎn)，創(chuàng)造新的生產(chǎn)力，取得更高的勞動效率。灌輸先進的工作理念，建立公平的競爭機制，使員工建立“以公司為榮，以服務(wù)為樂”的工作態(tài)度，建立科學合理完善的規(guī)章制度，建立崗位責任制，參照iso9000系列認證標準建立工作標準流程，在具體的方面細分，對每個員工的工作都能進行考核。建立并切實執(zhí)行員工培訓和激勵機制。使物業(yè)部員工從內(nèi)心對公司忠誠，才能使他們在工作中不斷努力，一點一滴的樹立起物業(yè)部的良好形象，產(chǎn)生強大的凝聚力和向心力，達到吸引人才，用好人才，提高人才，提高部門整體水平的目的，同時也為公司高尚的企業(yè)文化建立貢獻一份力。
物業(yè)部需要一個勇于正視現(xiàn)實，承認差距，積極學習，敢于迎接挑戰(zhàn)，能夠快速接受新事物新思想具有創(chuàng)新意識的年輕人。在物業(yè)管理的全程服務(wù)，房屋管理，設(shè)備管理，安全管理，環(huán)境綠化保潔管理和人員管理均有深刻體會的開拓者，在公司領(lǐng)導的指導下，從根本上適應(yīng)“中央高尚文化學習型社區(qū)”的要求。
公司崗位競聘講話稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
大家好!
首先我要感謝**黨委為我提供了這樣一個接受挑戰(zhàn)與挑選的機會，感謝評委團所有成員以及競聘工作領(lǐng)導小組為本次副科職領(lǐng)導競聘活動所付出的辛勤勞動，請允許我代表所有參加競聘的選手向你們道一聲：辛苦了，謝謝你們!各位領(lǐng)導、各位評委，我來***單位已有十四年的時間了。這么多來，我和我的同事一直都在盡心盡力地做好自己的工作，是不是讓組織滿意、領(lǐng)導滿意、群眾滿意，我不敢枉自斷言，因為，只有你們，只有***單位全體民警職工才是評價是非功過的公正法官。
我深愛著我的單位。自從我從省警官學校畢業(yè)分配來***單位工作的那時起，我就把***單位當成了我的家，并且心中一直有個愿望，就是用自己的所學、所知、所長為這個家奉獻點什么。如今，這個家興旺了、發(fā)達了，而我，也在家的溫暖中成長起來。風雨同舟十四年，并非彈指一揮間。監(jiān)獄發(fā)展的歷程，就像桌上那本古舊的日歷，一頁一頁寫滿了我的記憶。正因為這樣，我熟悉了監(jiān)獄的一草一木、一磚一瓦以及任何一個變化的細節(jié);熟悉了這里的人和事及發(fā)展中的點點滴滴，熟悉了成功與奇跡背后的艱辛、坎坷以及家園未來的夢想。
我深愛著我的組織和領(lǐng)導。我是一名共產(chǎn)黨員，一名監(jiān)獄警察，父母給了我生命，領(lǐng)導給了我關(guān)懷，而組織給了我信念、斗志和智慧。沐浴著監(jiān)獄黨委和領(lǐng)導的關(guān)懷，我學會了思考、求索和在創(chuàng)新中前行，我逐步領(lǐng)悟了“人之心胸，多欲則窄，寡欲則寬;人之心術(shù)，多欲則險，寡欲則平;人之心氣，多欲則柔，寡欲則剛”的為人之道以及“莫圖一時之快，莫謀一人之私，莫占一己之名”的為政之理。從監(jiān)獄領(lǐng)導身上，我默默感染著一種博大寬廣與睿智。正因為這樣，我一直告誡自己“心之要苦，意趣要樂，氣度要宏，言行要慎;告誡自己：身在天地后，心在天地前，身在萬物中，心在萬物上;告誡自己：無私方可無畏，克己才能奉公。在組織溫暖的懷抱和領(lǐng)導親切的關(guān)懷中成長起來的我，有一種真摯的情感長埋心中，這種感情鞭策我努力學習、鉆研、探索，并且把監(jiān)獄黨委的宏圖大愿以及監(jiān)獄領(lǐng)導的遠見卓識進行細細的解讀。這種解讀讓我讀懂了組織與領(lǐng)導的思路、思維和創(chuàng)建，讀懂了全監(jiān)民警職工的所思、所想、所需和所急。
我深愛我的工作和事業(yè)。一個崗位其實就是一種事業(yè)。指導員是一個特殊的崗位，它即是分監(jiān)區(qū)全體民警的領(lǐng)頭羊，又是全體罪犯的保護神，還是公正執(zhí)法廉潔執(zhí)法的公正化身。在我的心中，有這樣的一種責任，那就是要把這份工作作為一種事業(yè)來做，而且要做好。我知道，作為一名分監(jiān)區(qū)指導員要有“對領(lǐng)導說真話，為群眾辦實事”的精神;要有“不拉幫結(jié)派、不以權(quán)謀私、不同流合污”的品格;要有“敢于登高望遠、善于綜合協(xié)調(diào)、勤于督查落實、樂于無私奉獻和貴于身先士卒”的素質(zhì)，要有“不以小事而不為、不以雜事而亂為、不以事急而忙為、不以事難而怕為”的藝術(shù)，更要有“統(tǒng)籌兼顧、謀劃全局、綜合創(chuàng)新”的能力。這個崗位今天之所以能成為我的首選，不為別的，只為一種責任，一種挑戰(zhàn)帶給我快樂!
我想，只要用心、用情、用功把這份工作作為一種事業(yè)對待，我完全有理由相信：組織會給我燈塔，領(lǐng)導會給我航標，全監(jiān)民警職工會給我中流擊水的雙漿!
我也深愛著我的同事和朋友。我始終記住這樣一句話：一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。我深深知道，自己曾經(jīng)走過的每一步，都是我的同事和朋友為我提供了前行的拐杖，而未來，我的同事、我的朋友、全監(jiān)民警職工，永遠都是我最可依靠的力量與支撐。我不能承諾什么，也不敢承諾什么，我只想說一句：我時刻都在傾聽你們的聲音，并且和你們一起在創(chuàng)新中奮斗。
公司崗位競聘講話稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
您們好!
下面我向各位領(lǐng)導、評委介紹一下個人情況，我叫，今年歲，中共黨員，大學本科學歷，講師職稱，大學畢業(yè)分配到黨校任教，年月任辦公室副主任，任辦公室主任，這次競選黨校副校長我具有三個方面的優(yōu)勢：
一、具有扎實的理論功底和政策水平。參加工作以來，我利用黨校學習氣氛濃厚的優(yōu)勢，始終加強理論學習，勤于鉆研，先后承擔過中青年干部培訓班、科級干部進修班及中央黨校函授大專班、本科班等班次的政治、經(jīng)濟學、計算機等課程的教學任務(wù)，取得良好的教學效果。
二、具有較強的個人素質(zhì)和工作能力。從年開始我一直負責黨校辦公室工作，作為校領(lǐng)導的助手，具有較強的文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力、駕馭全局能力。在辦公室人手較少和教學行政工作一肩挑的情況下，較好的完成各項工作，使黨校辦公室連續(xù)五年獲得校先進科室稱號，本人也獲得年黨校系統(tǒng)先進工作者、年優(yōu)秀教師等榮譽稱號。
三、能堅持原則，能顧全大局，勇?lián)負?。今年市委大?guī)模選派干部到貧困村、落后村、條件艱苦的村掛職。黨校也有一個名額，到一個連水泥路都無法通、村財負債累累的落后村一呆兩年，大家都有畏難心理，誰都不愿意去，在這種情況下，組織找我談話希望我能下派掛職，說實話，當時我也猶豫過，徘徊過，但為了大局，為了集體榮譽，我毅然選擇了下派掛職，時間過得很快，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)九個月了，通過我和村兩委的努力，我們村已經(jīng)建立了電信機站，開通了農(nóng)村衛(wèi)星電視，目前正在準備修建通村水泥公路。我的下派掛職工作得到村民的廣大好評，也得到市委、市委組織部的肯定，今年11月作為我市機關(guān)下派干部唯一代表出席了下派干部工作經(jīng)驗交流會。下派掛職磨煉了我的意志、堅定了我的信念、使我領(lǐng)導能力、組織協(xié)調(diào)能力、獨擋一面能力都有了很大的提高。
以上優(yōu)勢決定了我能適應(yīng)黨校副校長這個職位，如果這次競聘成功，我將從以下三個方面做好工作：
一是以身作則、當好黨校改革的排頭兵。在新世紀，黨xx屆三中、四中全會相續(xù)召開，黨校工作既面臨著新的形勢和任務(wù)，又面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，我認為黨校要與時俱進、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流，必須走教學立校、科研強校、人才興校、依法管理治校、行政后勤穩(wěn)校、改革開放活校的路子。黨校的各項工作是個有機的整體，教學、科研、行政、后勤四個方面互為依托，缺一不可。
二是立足本職、當好主要領(lǐng)導的助手。如果我能當選，一定要做好兩個轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)由一名普通干部向組織領(lǐng)導者的角色轉(zhuǎn)變，當好校長的副手和參謀，協(xié)助校長帶領(lǐng)全校教職工向創(chuàng)建一流黨校目標邁進。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，從原來的領(lǐng)導交辦，辦就辦好向應(yīng)該辦什么、怎樣去辦好的思維方式轉(zhuǎn)變，對自己分管的工作要認真負責，落實到位。
三是腳踏實地，當好教師的勤務(wù)員。黨校工作，教學是中心、行政后勤是保障。如果我競選成功，我一定會積極了解和關(guān)心黨校教師的工作、生活需要，從實實在在的事情抓起，從一點一滴做起，當好老師的勤務(wù)員，解決教師的后顧之憂，為做好我市干部培訓、輪訓工作盡自己一份力。
各位領(lǐng)導、各位評委，公開選拔、競爭上崗，有上也有下，無論上下，我都將一如既住地勤奮學習，努力工作。
我的演講結(jié)束了，謝謝大家!
公司崗位競聘講話稿篇九
敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位戰(zhàn)友：
大家好!
今天，能夠站在這個演講臺上，首先要感謝組織給了我們一個公開展示自我風采、公平參與崗位競爭、公正接受黨的挑選的機會，還要感謝一直以來給我以幫助、信任、支持的所有領(lǐng)導、同事和戰(zhàn)友們。
我叫楊麗華，今年歲，現(xiàn)任市公安局行裝處長。作為一名人民警察，在公安工作的個春秋里，我懷著維護公平正義的滿腔熱情，抱著服務(wù)人民群眾的強烈愿望，從基層崗位干起，從點滴小事做起，努力向業(yè)務(wù)精通、經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導和同志們學習，不斷提高自己的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平，用青春和汗水譜寫了自己的人生樂章(適當舉例：工作業(yè)績、榮譽等)?？梢哉f，忠誠、奉獻、務(wù)實和進取，就是我年工作的全部。今天，面對充滿生機和活力的嶄新時代，面對充滿挑戰(zhàn)和希望的公安工作，實現(xiàn)自我、展示自我、超越自我是我的最大目標。
這次我競爭的職位是。我認為，自己已經(jīng)具備三個方面的優(yōu)勢條件：
首先，我有堅定正確的政治立場和立警為公的政治信念。早在年月，我就光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。經(jīng)過黨長期以來的教育，我認為，在新的歷史時期，人民警察只有牢固樹立崇高的世界觀、人生觀、價值觀，牢牢把握“立警為公、執(zhí)法為民”的根本宗旨，才能為全面建設(shè)小康社會做出應(yīng)有的貢獻。為此，我堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力。多年來，我從來未因自己是一名女性警察而有過絲毫抱怨，從來未因公安工作的辛苦危險而有過半點退縮，始終兢兢業(yè)業(yè)，嚴以律己，養(yǎng)成了較好的組織意識和紀律觀念。
其次，我有頑強拼搏的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風。敢于決斷的氣質(zhì)、競爭開放的性格和堅韌不拔的意志品質(zhì)，是時代對領(lǐng)導干部的要求，也是我一直努力的方向。多年來，正是這些要求激勵著我在一個又一個公安崗位上發(fā)揮著自己的光和熱(適當舉例：具體崗位的典型事例)。在工作中，我堅持不唯人、不唯書，只唯真、只唯實，甘于吃苦、善于鉆研、勤于務(wù)實、敢于碰硬，從而豐富和積累了從事本職工作所必需的業(yè)務(wù)技能以及擔當領(lǐng)導干部所必需的管理藝術(shù)。
第三，我有多崗鍛煉的從警經(jīng)歷和扎實深厚的工作經(jīng)驗。我深深地熱愛著公安事業(yè)，渴望在挑戰(zhàn)中發(fā)展，在實踐中超越。這些年來，我一直工作在公安保衛(wèi)主戰(zhàn)場上，先后擔任過等職務(wù)。復雜的工作實踐，使我掌握了隊伍管理的技巧，熟悉了業(yè)務(wù)工作的內(nèi)容，學會了運用十個手指“彈鋼琴”的領(lǐng)導方法;豐富的從警經(jīng)歷，使我對公安工作和公安隊伍有了全面系統(tǒng)的了解。尤其是在負責市公安局行裝處工作期間，我既能貫徹上級要求、又能結(jié)合自身實際，既能抓住中心環(huán)節(jié)、又能兼顧其他工作，創(chuàng)造性地開展工作，取得了較好成績，以實際行動回報了組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導的關(guān)心和同志們的信任。
這些年的工作歷程，給我體會最深的有二點：一是個人的進步離不開組織的培養(yǎng)和同志們的支持。二是要做好公安工作必須有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。作為一名新時期的女性、一名成長中的人民警察、一名黨多年培養(yǎng)的領(lǐng)導干部，不到(或剛過)40的我正處于精力充沛、思維敏捷、奮發(fā)向上的時期，公安工作和公安隊伍也需要一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的干部。能夠擔任更高一級職務(wù)，是組織賦予的新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，也是提升自己的新機遇、新起點。我對這次競爭上崗充滿希望，更充滿信心。
如果能夠得到各位領(lǐng)導、各位評委的信任，得到同志們、戰(zhàn)友們的支持，我將倍加珍惜今天的成功，倍加珍惜難得的機遇，進一步做好三個方面的工作。
一、注重加強自身建設(shè)。新崗位肯定有新要求。我將變壓力為動力，努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的高素質(zhì)公安領(lǐng)導干部的要求，主動加強理論業(yè)務(wù)學習，虛心向局領(lǐng)導請教，深入基層調(diào)查研究，準確把握新時期公安工作的主旋律，不斷增強大局意識、政治意識、憂患意識、群眾意識和法制意識，積極提高自身的工作水平和領(lǐng)導水平、理論水平和實踐水平，全力實踐“團結(jié)、務(wù)實、嚴謹、拼搏、奉獻”的公安精神，為維護社會穩(wěn)定、建設(shè)“平安廣安”當好指揮員和戰(zhàn)斗員。
二、配合抓好隊伍建設(shè)。搞好公安工作，隊伍建設(shè)是根本。我將認真擺正位置，當好配角，圍繞全局中心，積極出謀劃策，主動分擔工作，勇于承擔責任，做到有權(quán)不弄權(quán)、用權(quán)不越權(quán)。在抓好分管工作的同時，切實擔負起從嚴治警的政治責任，通過落實日常管理制度使其“不能”、通過嚴格執(zhí)法執(zhí)紀使其“不敢”、通過政治思想工作使其“不為”，把每一位干警當作自己的親人，把每一位同級和上級當作自己的老師，多一點將心比心、誠心公心、真心關(guān)心，為把市公安局建設(shè)成為一個團結(jié)進取、正氣浩然、充滿激情、富有戰(zhàn)斗力的和諧團隊添磚加瓦。
三、主動參與業(yè)務(wù)建設(shè)。新時期的人民警察，要真正讓黨放心、讓人民群眾滿意，必須精于法律、忠于法律。在具體的工作中，我將自覺按照局黨委的安排部署，圍繞建立現(xiàn)代警務(wù)機制的目標，主動在調(diào)整警力結(jié)構(gòu)、改善技術(shù)裝備、合理配置資源、提高基層戰(zhàn)斗力方面下功夫，堅持以人為本、從優(yōu)待警，經(jīng)常開展宗旨教育，強化業(yè)務(wù)培訓，不斷提高每一位干警的綜合素質(zhì)和工作熱情。
各位領(lǐng)導、各位評委、同志們、戰(zhàn)友們，此時此刻，我的演講可能不算精彩，但我可以用百倍的行動為公安事業(yè)增光。在此，我想向你們表個態(tài)：無論這次競爭成功與否，我都將一如既往、永不止步、忘我工作。因為我相信，競爭結(jié)果不是唯一的奮斗目標，能夠在參與中檢驗自己、挑戰(zhàn)自己、激勵自己，才是值得我不懈努力的最大追求。
謝謝大家!
公司崗位競聘講話稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!我叫xx，現(xiàn)在xx崗位擔任xx一職。參加這次競聘，對我來說是一次莫大的考驗，更是一次寶貴的經(jīng)歷。今天，我本著學習和鍛煉的心態(tài)走上來，參與這次xx崗位的競聘，下面，我就自己一些優(yōu)勢和對這個崗位認識，做簡單匯報，不當之處，還請大家批評指正。
一、技能過硬，踏實肯干。今年，是我在崗工作的第十個年頭。十年的工作經(jīng)歷，為我積累了豐富的人生經(jīng)歷和工作經(jīng)驗。在崗這十年，我一直都是嚴格要求自己，無論什么事情，都要求自己做到盡善盡美(后邊結(jié)合具體工作展開)。
十年間，我遇到很多棘手問題，但是憑借自己的鉆勁和韌勁，一一克服，在克服的過程中，我積累了許多專業(yè)經(jīng)驗，技能也得到不斷提升?，F(xiàn)在，我可以肯定的說，無論工作中遇到何種困難，我都可以從容面對，努力解決。
二、堅守崗位，創(chuàng)新拼搏。(本段為具體工作內(nèi)容，需結(jié)合具體工作展開。)。
三、與人為善，團結(jié)同事。我是一個熱心腸，無論同事們遇到什么困難，我都會盡力幫一幫。因為在崗時間比較長，我的經(jīng)驗比一般人豐富一些，所以有很多同事喜歡向我咨詢問題。我會毫不吝嗇地與他們分享我的經(jīng)驗，主動幫助他們糾正錯誤，只要他們有需要，我都會竭盡全力幫助。因為，對我來說，公司就是一個家，同事就是我的親人。只有我們團結(jié)一心，公司才能更好更快發(fā)展。
假如競聘成功，我將按照以下思路開展工作。
一、加強培訓，強化團隊建設(shè)。我會結(jié)合工作實際，針對團隊不同成員的特點，制定培訓計劃，要打造一支“專業(yè)知識過硬、技術(shù)水平一流、學習能力超強”的團隊。(具體根據(jù)工作內(nèi)容展開。)。
二、以身作則，發(fā)揮帶頭作用?；疖嚺艿每欤寇囶^帶。作為一個團隊的領(lǐng)頭羊，我會更加嚴格要求自己，我會繼續(xù)學習，繼續(xù)磨練，努力讓自己成為一名優(yōu)秀的管理人員。(具體根據(jù)工作內(nèi)容展開。)。
三、客戶為先，提升服務(wù)水平。我會以提升團隊服務(wù)水平為工作出發(fā)點和落腳點，為客戶送去最優(yōu)質(zhì)、最貼心的服務(wù)。(具體根據(jù)工作內(nèi)容展開。)。
長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。我沒有輝煌的過去，有的只是一腔熱血和抱負。如果競聘成功，我會以百分百熱情，百分百精力投入到新的角色中;如果競聘失敗，我也不會氣餒，我會一如既往保持工作熱情，把最好的一面留給公司，為公司發(fā)展繼續(xù)不懈奮斗，拼搏進取!
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家!
公司崗位競聘講話稿篇十一
各位領(lǐng)導，各位委員：
你們好!
首先，我衷心感謝縣委，非常榮幸有這么一個機會，參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)長崗位的競職。
我參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)長崗位的競爭，我主要有兩個優(yōu)勢：第一：有城鄉(xiāng)經(jīng)歷。兩次在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直工作，先后在**鎮(zhèn)、組織部、**鎮(zhèn)呆過，現(xiàn)在在**辦工作。
第二：有崗位閱歷。當過鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、做過副鎮(zhèn)長，當過打字員、做過秘書，現(xiàn)在是副主任。我跟線過農(nóng)業(yè)，協(xié)調(diào)過工業(yè)、城市建設(shè)、民營、招商引資工作，多次參與和組織重大活動，特別是作為綜合處長組織過4屆會，能力和水平得到了一定的鍛煉。
通過以上經(jīng)歷和閱歷，我完全有信心勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長崗位。作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，我會做到“三個一”，就是：當好一個配角，算好一本賬目，做好一份答卷。
當好一個配角。就是堅持在黨委領(lǐng)導下，開展工作。首先，當好決策的參謀。搞好調(diào)查研究，積極為黨委決策提供參考、做好參謀。其次，當好執(zhí)行的助手。及時、認真地落實好黨委確定的工作部署，使政府工作始終與黨委保持高度一致。再次，當好協(xié)調(diào)的幫手。積極協(xié)助黨委處理好與上級各部門、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位的關(guān)系，充分調(diào)動他們參與、支持本地發(fā)展的積極性。
算好一本賬目。就是要當好家、理好財。第一，算好增收賬。多方位尋找財政收入和農(nóng)民收入的增長點，制定切實可行的增收計劃，做到“?；鶖?shù)、擴增量、促增長”。第二，算好開支賬。支出上精打細算，確保每一筆錢都花到地方、用到實處，取得最佳效果。第三，算好民生賬。準確掌握群眾急盼解決的民生問題，集中有限的財力，解決一批群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
做好一份答卷。就是要促一方發(fā)展，保一方平安。一是，謀劃好本地發(fā)展。以項目為龍頭，審時度勢尋找發(fā)展思路，制定發(fā)展目標和措施，推動經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。二是，落實好中心工作。全力完成市委、市政府交辦的各項任務(wù)，做到工作目標化、目標責任化、責任具體化，提高抓落實的水平。三是，掌握好鄉(xiāng)土民情。結(jié)識一批農(nóng)民朋友，掌握好當前農(nóng)村狀況;扶持一批致富能手，掌握好農(nóng)村發(fā)展動向;結(jié)交一批村組干部，掌握好基層發(fā)展動態(tài)。
各位領(lǐng)導，各位委員，如果我能成功競選鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，請大家相信我，干的會比說的更好。如果不能入選，我會端正心態(tài)，繼續(xù)努力，等待組織的挑選。
謝謝大家!
公司崗位競聘講話稿篇十二
我叫雯雯，是公司的改革浪潮把我推上了今天這個講臺，我競聘的職位市場部經(jīng)理，站在這里競聘，既在自己的意料之外，又在自己的意料之中，意料之外是我沒有當領(lǐng)導的經(jīng)驗，意料之中是我相信自己的優(yōu)勢。
實現(xiàn)三個目標的內(nèi)容是：???。
今天的競聘，我的態(tài)度是：不怕失敗，因為我本來就不是經(jīng)理，但我更希望成功，因為我們大家都希望公司的明天比今天更美好。
公司崗位競聘講話稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導評委：
大家好!
首先，感謝xxx分公司物管中心和同學們給予我這次展示自我的機會和舞臺，我叫xx。20xx業(yè)于xx學校，xx專業(yè)，20xx年xx月通過網(wǎng)上招聘進入公司，今天競聘的崗位是xxx工程部主管。我今天演講的主要內(nèi)容分二個部分：一是我競聘工程部主管的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊霉こ滩拷?jīng)理的工作思路。回顧本人近年來的工作情況，可以總結(jié)為三個方面。
20xx年xx物業(yè)xx分公司物管中心xx組建初期百業(yè)待興，在xx分公司支持幫助和xx總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，從實際出發(fā)，組建了一個精簡、高效的物業(yè)工程維修隊伍，在這一時期，由物業(yè)工程部李有經(jīng)理親臨現(xiàn)場領(lǐng)導布置工作，在名都公共配套設(shè)施設(shè)備安裝過程中存在的安裝不恰當、不適宜的缺陷現(xiàn)場協(xié)調(diào)施工部部門提出整改建議，有效控制了日后設(shè)備設(shè)施運行使用中的問題發(fā)生，雖然我和我們的同學當時有不理解的想法、通過實際驗證是這項工作是非常有效、也是非常及時的，在未來的工作中我會學習前任工程部經(jīng)理的管理經(jīng)驗取長補短。
一如既往地尊重、支持各位領(lǐng)導的工作，維護領(lǐng)導的威信，愿當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結(jié)協(xié)作，做到：到位而不越位，補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求，并且不斷走向規(guī)范、走向成熟，貢獻了自己的光和熱。
我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和未來。今天，我參加工程部主管職位的競爭，主要基于以下幾個方面的'考慮：
1、是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。在物業(yè)初創(chuàng)時期，我事必躬親，我對名都現(xiàn)有的公共環(huán)境了如指掌現(xiàn)到每個部件，工作上踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，充分體現(xiàn)出“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì)。20xx年我又參加了物業(yè)管理師的考試現(xiàn)在我已通過兩科，準備在20xx年力爭考過。
2、是我學以致用、從實踐中來到實踐中去的務(wù)實精神。我想，雖然我不是最專業(yè)，但我虛心向?qū)I(yè)人學習，這對一個技術(shù)管理工作者來說，非常重要。
3、是我有勇于實踐、敢于挑戰(zhàn)的求是精神。經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了自己多方面的能力，能說，能寫，能干事，干成事。工作二十年來我思想活躍，愛好廣泛，勇于實踐、接受新事物快;同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、工作干勁足。
4、是我有嚴于律己、恪盡職守、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。既要維護領(lǐng)導的權(quán)威，又要和工人師傅打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同學，得到了領(lǐng)導和同事的認同。
5、我認為自己具備擔任xx工程部主管的素質(zhì)和才能。那么如何做好一個合格又稱職的工程部主管呢，我認為首先應(yīng)該認清角色、擺正位置、行權(quán)而不越權(quán)，到位而不越位，認真履行好本職工作，具體概括為“一個原則”、“二個中心”、“三個轉(zhuǎn)變”、“四個做到”。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往;進也可賀、退也不餒，一片丹心。我沒有驚人的業(yè)績，也沒有耀眼的資歷，更沒有顯赫的學歷，優(yōu)勢也不足掛齒。我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同學們。
最后我要說，在我多年的工作經(jīng)歷中，屬于我的舞臺不多，今天借此機會，表達一下我的心愿，感謝各位領(lǐng)導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。
謝謝大家!
公司崗位競聘講話稿篇二
寫好。
的核心問題是競聘者對自己競聘的崗位要有一個全面深刻的理解與認識，要圍繞著競聘崗位寫文章，對崗位認識理解的層次不同，標準、起點不同，那么演講稿的質(zhì)量則不同。下面是本站小編給大家整理的競聘公司經(jīng)理崗位。
講話稿。
僅供參考。
尊敬的黎總，各位領(lǐng)導及在坐的同事大家下午好;。
首先感謝集團公司領(lǐng)導為我提供這次展現(xiàn)自我，公平的機會，我叫.......，畢業(yè),,,,,,,,，在之前所工作的企業(yè)中擔任過生產(chǎn)小組組長，期間工作認真負責，勤快，嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，曾多次獲得上司的表揚。在上一個工作中，我學到了很多關(guān)于生產(chǎn)管理這方面的東西，比如生產(chǎn)產(chǎn)品流程，如何將所學知識運用到實際工作中，如何提高產(chǎn)品的質(zhì)量，如何搞好自己與職工，職工與職工之間的關(guān)系，加強了團隊建設(shè)及管理力度，以便于提高勞動生產(chǎn)率，以降低生產(chǎn)成本，而我也多次被評為先進個人。
首先，我覺得作為一名總經(jīng)理既要協(xié)助好領(lǐng)導，又要管理好下屬?？偨?jīng)理肩負著上傳下達的重要使命，他既要執(zhí)行好上面給他傳達的指令，將指令安排到各個方面，把每一份工作分配到相應(yīng)的職工手上，同時，又要兼顧職工的能力和要求，加強團隊建設(shè)，協(xié)調(diào)好與職工的關(guān)系，提高各個部門的工作效率，以達到公司的生產(chǎn)目。
其次，公司總經(jīng)理要具備相應(yīng)的知識。做為總經(jīng)理，除了具備較強的業(yè)務(wù)、管理能力、對報表分析等能力之外，還應(yīng)該掌握一定的文字綜合和策略制定等方面的基本知識，這樣，才能更加透徹的了解企業(yè)的文化和公司章程，以迎合企業(yè)的發(fā)展方向，為生產(chǎn)出更適合消費者的產(chǎn)品奠定基礎(chǔ)，這些都有利于提高企業(yè)的市場競爭力。
再次，總經(jīng)理要有勤快廉潔的品質(zhì)?？偨?jīng)理在員工面前要起到帶頭的作用，不要求他事必躬親，但一定要以身作則，勤快廉潔，給廣大職工起到一個很好的榜樣。不能只追求自己的利益而棄職工利益于不顧。只有將職工的利益放在首位，才能贏得她們的信賴和支持。人們都說：“得民心者，得天下”，這句話就很好的體現(xiàn)了這一點。
最后，要將公司的利益當做自己的利益，熱愛本職工作。既然在一個公司里工作，就要把公司當做自己的一樣去管理和經(jīng)營，把公司的利益當做自己的利益。同時，要對自己的工作飽含熱情和激情，兢兢克克，不和職工計較太多。工作中以身作則起好領(lǐng)頭牛地作用，不辭辛苦、不講報酬、無私奉獻，嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風行的工作作風，這是干好總經(jīng)理工作所必不可少的以上這些是作為一個優(yōu)秀的總經(jīng)理所不可或缺的品質(zhì)。在過去的工作中，我也積累了很多關(guān)于這方面的經(jīng)驗，本身也具有一些自認為可以勝任總經(jīng)理這一職務(wù)的特征：
(一)我具有很好的口頭表達能力和及社交能力;我是一個比較活躍，歡與人交往聊天，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出新點子，善于觀察，注意細節(jié)，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識的人，這有利于開拓工作新局面，搞好與職工之間的關(guān)系，這些尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。我可以利用自身較好地口才和人脈在最短時間內(nèi)打通與各個相關(guān)部門的關(guān)系，及時了解社會上的最新動態(tài)，已制定更合理的發(fā)展計劃和生產(chǎn)計劃，為公司各項工作開展打下良好的基礎(chǔ)。
(二)我有創(chuàng)新和積極研發(fā)精神;創(chuàng)新，是發(fā)展的源泉，是一個民族發(fā)展的不竭動力，沒有創(chuàng)新，就沒有企業(yè)的發(fā)展。特別是貴公司，主要是以生產(chǎn)韓版女裝為主，當今社會，對物質(zhì)方面的東西要求很高，因此，作為生產(chǎn)制造業(yè)，我們的產(chǎn)品更新速度一定要快，企業(yè)要適應(yīng)消費者對服裝的需求和要求，這就需要我們發(fā)展創(chuàng)新精神，研發(fā)新技術(shù)，不斷創(chuàng)造出具有新意和創(chuàng)意的服裝，這樣才能提高市場競爭力和影響力，擴大我們的市場占有份額。
(三)我具有較強的管理能力和處理事情時的應(yīng)變能力;總經(jīng)理這一職位，即相當于一個執(zhí)行者，有相當于一個管理者，這就要求我們具有很強的管理能力。在滿足上級領(lǐng)帶提出的要求的同時，又要處理好與職工的關(guān)系兼顧各方面的利益。一旦遇到緊急情況時，還要求我們具備較強的應(yīng)變能力，這樣才能做到處變不驚，為公司謀利。
我相信，以上的這些實際情況讓我具備了能夠更快地進入公司總經(jīng)理的角色的能力。我知道，雖然貴公司剛成立不久，但如果我能夠競爭上貴公司總經(jīng)理這項工作，我將在集團公司黃總的帶領(lǐng)下，發(fā)揮自身的能力：
第一，我會盡快融入總經(jīng)理這一角色;與全體公司員工共同努力，共同探討，發(fā)揮整體優(yōu)勢，為公司的利益和前途奉獻自己的力量。同時我還會努力完成上級領(lǐng)導的指令和目標，為公司的發(fā)展鋪設(shè)道路。
二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變.主動尋求開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變，圍繞市場經(jīng)營和管理建設(shè)、維護的中心工作結(jié)合實際制訂分管。
工作計劃。
有安排、有檢查保證各項工作落到實處確保企業(yè)健康有益的開展.
第二，做到二個提高(1)是提高員工的工作效率和執(zhí)行力，要做到以身作則，為員工創(chuàng)造一個和平安穩(wěn)的工作環(huán)境，只有這樣，才能更好的發(fā)揮他們的潛力，生產(chǎn)出高質(zhì)量的服裝。要很好的落實。
工作方案。
提高員工的執(zhí)行能力首先要以身垂范將工作首先細分抓住重點有計劃、有步驟、有檢查面面俱到.也這樣才會達到預(yù)期的效果.對落后的要及時提出有效的改進措施有獎有罰充分調(diào)動員工的工作熱情.(2)是先計劃后實施;根據(jù)具體的情況制定一份合理的計劃充分了解市場情況和消費者的需求然后根據(jù)計劃進行生產(chǎn)。這樣才能夠更好的執(zhí)行上級命令我們不打無備之戰(zhàn)。
如果我今天競聘成功了，成功當上貴公司的經(jīng)理，我一定會盡自己最大的努力做好本職工作，親自進行實地考察，充分了解市場情況，大力宣傳我們公司的品牌，主動了解客戶的要求和呼聲，在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制訂出相應(yīng)的生產(chǎn)方面方案，要與市場需求找好配合戰(zhàn)，了解消費者的心理需求，充分利用市場經(jīng)營的銷售力度要求每位員工和經(jīng)理向每一位客戶主動詢問其對公司的意見和建議，然后根據(jù)計劃實施我們的方案，不打無備之戰(zhàn)。
各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事，十分感謝大家能夠花時間聽我把話講完，面對著大家肯定和期待的目光，在這個競爭十分激烈的時代，我看到了希望，同時，我也感覺到無形的壓力向我襲來。但不管怎么，我相信自己，也相信貴公司會給我一個展現(xiàn)先自我的平臺與機會。
我相信，在我很信任的選擇貴公司的同時，貴公司也會選擇我的。
謝謝大家!
尊敬的董事長、各位領(lǐng)導、廣大職工：
上午(下午)好!
力量，挑戰(zhàn)自我、追求上進的雄心，我將在崗位上燃文明之火，鑄奉獻楷模。
我叫，現(xiàn)年44歲，拉祜族，高中文化，20xx年12月5日進入該公司工作，工作中能吃苦耐勞，在技能操作中能善于探索和研究總結(jié)，業(yè)務(wù)上勤學好問、精益求精、追求上進，公司領(lǐng)導安排的事能積極完成，當然，好的成績已將過去，從現(xiàn)在起不斷創(chuàng)造成績才是我每一天嶄新的開始和起點。
一、競聘的理由及個人優(yōu)勢。
我身體素質(zhì)較好，性格和藹，有一顆愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、對事業(yè)執(zhí)著追求的信心和決心，尊重上級，團結(jié)同事能助人為樂，并具有一定的寫作基礎(chǔ)和較強的綜合協(xié)調(diào)能力，踏踏實實做人、勤勤懇懇做事是我生活工作的宗旨。遇事能冷靜、勤思考、勇于挑擔子，敢于負責任;進入公司近兩年來，在公司正確領(lǐng)導下、在同事的大力支持下，通過多次參加縣上各部門的會議及負責公司安全生產(chǎn)管理工作，也不斷積累了如何在管理層中履行職責的經(jīng)驗，成熟的腳步在向我一步一步邁進，對照“德、能、勤、績”領(lǐng)導層考核標準，我完全可以擔當和扮演我公司副經(jīng)理崗位角色，并且能演好，演出特色。
二、對所競爭職位職責的認識。
公交運輸工作的性質(zhì)是公益與利益相結(jié)合。工作任務(wù)是“安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”，工作特點是“起早貪黑，事情雜，任務(wù)重”。所以我們的工作是一項與普通貨運運輸截然不同，是不能只顧開車，不求服務(wù)，是一項使命性較強的工作，所以，完善管理，健全制度，是公司一基本準則，駕駛?cè)藛T思想作風過硬，組織紀律嚴密，服務(wù)理念更新，身體技能優(yōu)良是我們的基本標準，只有具備這些條件，我們才能履行好我們的職責，才能體現(xiàn)公交運輸效能和戰(zhàn)斗力，才能圓滿完成全縣人民交給我們的工作任務(wù)?，F(xiàn)在是經(jīng)濟高速發(fā)展、人財物和信息大流通時代，城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間接觸與交流日益密切，特別是私家車逐增，加之人民群眾對公交車的運用認識不足，所以，推進公交運輸扎實、有效、正規(guī)化建設(shè)是當前對我公司發(fā)展的必然要求，我作為一名公司職員，就必須充分認識，要怎樣做有用的員，怎樣增值自己，我記得董事長在會上講過，良好的心態(tài)是高效工作的基石;完善的品格是和諧工作的先節(jié)條件，敬業(yè)奉獻是優(yōu)秀員工的職業(yè)基準，專業(yè)技能是實現(xiàn)價值的實力;做好定位才能熱愛自己的崗位，經(jīng)營職業(yè)生涯是穩(wěn)步發(fā)展的源動力，雖然我記得不完整，但我覺得幾句話對我感悟很深，記憶猶新，確實只有這樣，我們才能把每件事做好，才能履行好自己的職責。
三、上崗后的工作思路。
我如果能競聘成為一名副經(jīng)理，我會努力學習公交運輸專業(yè)知識，不斷提高自身素質(zhì)，工作中做到身先士卒，率先垂范，生活中廉潔自律，勤儉持家，尊重上級，愛戴下級，服從領(lǐng)導，服從分工，做到政令暢通，協(xié)調(diào)好多方關(guān)系，同時凝聚全體員工，使之成為團結(jié)、和諧、心往一處想、勁往一處使，作風過硬、戰(zhàn)斗力強的隊伍，并按以下思路開展工作：
1、嚴抓員工思想作風建設(shè)。
堅持過硬的政治紀律是隊伍正規(guī)化建設(shè)的前提和保障，公交運輸是一支紀律性嚴、人性化強的工作，每個駕駛員必須具備良好的思想情操，從我做起，嚴格管理、嚴明紀律、才是打牢全體員工認真履職的工作基石。
2、管理制度規(guī)范化。
制度，目的就是把人管人變?yōu)橹贫裙苋?，堅持制度管理隊伍，?guī)范公司職工行為，不斷推進公司的正規(guī)化建設(shè)，努力提高公司的政治效益和經(jīng)濟效益。
3、內(nèi)務(wù)管理規(guī)范化。
內(nèi)務(wù)規(guī)范化工作應(yīng)以公司辦公環(huán)境衛(wèi)生，辦公用品擺放，來往顧客接待等小事做起，同時加大員工言行舉止、服務(wù)質(zhì)量、車輛報修報撿制度，加強業(yè)務(wù)學習，提高駕駛?cè)藛T的安全意識，使之達到內(nèi)務(wù)安排合理化，辦公設(shè)施，著裝儀表整潔化，突發(fā)事件處理及時化，制度落實規(guī)范化，做到行動統(tǒng)一、步調(diào)一致，工作環(huán)境優(yōu)美，工作秩序良好，成本投入減少，工作效益提高，事故頻率降低的工作局面。
綜合上述，如我今天的競聘成功，我會在副經(jīng)理崗位上兢兢業(yè)業(yè)履行我今天的諾言，也誠懇接受上級和員工對我監(jiān)督，若競聘失敗，我也不會氣餒，我會一如繼往地在本職崗位上奮發(fā)努力工作，請大家相信我，我的信心和決心是永恒的。
祝大家身體健康、工作順利，謝謝大家!
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好!
首先感謝領(lǐng)導提供了這樣一個機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。
(個人簡介)。
每一次競聘不僅是一次展示自我、認識自我的機遇，更是一次相互學習、相互交流的機會。下面，就競爭總經(jīng)理崗位，談?wù)勎业墓ぷ髟O(shè)想。
1、經(jīng)營理念。
市場經(jīng)營活動是建筑施工企業(yè)參與社會經(jīng)濟活動的首要環(huán)節(jié)。作為建筑施工企業(yè)，只有為社會創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)的工程、提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，才有能給自己的經(jīng)營活動創(chuàng)造良好的條件，擁有良好的企業(yè)形象和信譽，使企業(yè)立于不敗之地。
(1)健全和完善企業(yè)。
規(guī)章制度。
抓好企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度的建設(shè)，理順內(nèi)部管理關(guān)系，建立健全企業(yè)內(nèi)部標準體系，規(guī)范企業(yè)各項工作，減少工作中的隨意性，使集團經(jīng)營走向現(xiàn)代化。
(2)強化施工項目管理。不斷改進施工設(shè)備和作業(yè)手段，重視現(xiàn)場職工生活，改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境。同時加強施工安全質(zhì)量管理，切實落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針。
(3)增強核算意識，提高成本管理水平。加強定額管理，做到用定額編制計劃，用定員組織生產(chǎn)，用定額核算，使定額定員真正成為提高經(jīng)濟效益的科學工具。使項目成本的預(yù)測、控制落到實處，解決項目管理體制中盈虧問題。
(4)加大科技投入，強化設(shè)備管理。牢固樹立依靠技術(shù)進步，強化技術(shù)改造來增強競爭力和發(fā)展后勁的思想。緊緊跟蹤國內(nèi)外先進施工技術(shù)發(fā)展動向，加大新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備等的研究，加強企業(yè)科學技術(shù)的進步。
2、提升員工待遇。
20xx年，最熱的詞莫過于“通貨膨脹”。對于我們員工來講，通貨膨脹就是牛奶、面包、雞蛋、水果、蔬菜一夜之間全部漲價了。正如歌詞：我在遙望，市場之上，有多少東西在自由的上漲。
“民富則企業(yè)富”這是一個真理，漲工資是當務(wù)之急。
與時俱進，提升員工待遇。首先落實各崗位最低工資指導制度;其次，進一步推動企業(yè)建立健全工資正常增長機制，確保每個職工真正分享到企業(yè)發(fā)展的成果;再次，加強對企業(yè)勞動定額和工時等勞動標準的管理工作，建立勞動定額標準管理體制;此外，加強加班考核制度，并推動落實艱苦崗位津貼制度。
3、企業(yè)文化建設(shè)。
公司能夠較長期地保持發(fā)展的領(lǐng)先地位，最重要原因之一是要有能吸引人、激勵人和留住人的獨特的企業(yè)文化。從某種意義上來講，文化是土壤，人才是種子。文化是一個平臺，是有潛力、有才能的人真正發(fā)揮作用的平臺。
開展職工喜聞樂見、寓教于樂、豐富多彩的文體活動和觀摩學習活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，激發(fā)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。如開展“迎五一職工籃球賽活動”、“慶十一國慶節(jié)、攝影、書法、繪畫比賽”;參加工會舉辦的“乒乓球比賽”及“職工籃球賽”;組織公司員工在節(jié)假日到分公司學習，屆時游覽一些旅游勝地;在十一國慶節(jié)前期，將公司先進員工分批到各旅游景點進行觀光。通過此類活動的開展，豐富員工知識，愉悅身心，增長見識，讓員工感受到**大家庭的溫暖、和諧，增強廣大員工為共建美好家園而為之奮力拼搏、無私奉獻的決心和信心。
4、加強教育培訓。
推進人才隊伍教育培訓工作的制度化和規(guī)范化，以“職工素質(zhì)工程”建設(shè)為載體，多層次、多形式加強職工教育培訓。形成具有企業(yè)特色、健全完備、運行高效的教育培訓體系。明確各類人才參加教育培訓和在職自學的任務(wù)，建立健全組織調(diào)訓、計劃申報、在職自學、學習考核、培訓檔案、培訓效果跟蹤調(diào)查、經(jīng)費保障等制度。提高報銷比例，放寬員工參加繼續(xù)教育的條件，調(diào)動廣大員工的學習積極性。
首先依據(jù)各類人才特點研究制訂培養(yǎng)計劃，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營為中心，按照優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)、關(guān)鍵人才重點培養(yǎng)、稀缺人才加緊培養(yǎng)、一般人才廣泛培養(yǎng)的原則，建立多層次的人才培育體系。二是提升員工技能，進一步完善崗前培訓和基礎(chǔ)教育，定期與先進企業(yè)開展技術(shù)、管理經(jīng)驗交流;通過專題講座、參觀考察等形式向標桿企業(yè)學習。三是不斷豐富教育培訓內(nèi)容。公司定期向管理人員推薦閱讀相關(guān)書目，交流知識與體會;根據(jù)發(fā)展需求，開展內(nèi)部培訓和網(wǎng)上在線培訓，建立相應(yīng)的考核機制，使學習成為一種常態(tài)。
工作重點:(1)全面提高員工整體素質(zhì);(2)提高員工的文化知識水平;(3)提高專業(yè)技術(shù)干部的專業(yè)知識水平;(4)培訓高水平技工和特殊工種;(5)提高專業(yè)技術(shù)人員的資質(zhì)、職稱級別。
5、加強競爭激勵機制。
建立有效的績效考核與激勵機制，保證員工的福利。保證企業(yè)經(jīng)營活動的健康有序，表揚先進，幫助后進，嚴格獎懲，樹立企業(yè)內(nèi)部的正氣，從而提高整個團隊的凝聚力和創(chuàng)造力。發(fā)現(xiàn)個人才干同時，在職務(wù)提升，職稱晉級，崗位薪資方面按照規(guī)定同步增長。逐步完善管理辦法，在效益優(yōu)先，兼顧公平的原則基礎(chǔ)上，保障廣大員工基本福利基礎(chǔ)上有所發(fā)展。按照創(chuàng)新成果的質(zhì)量，通過工資、福利、晉升和授予榮譽等方式給予研發(fā)人員相應(yīng)的物質(zhì)和精神回報。
誠然，我清楚地認識到，要成為一名合格的總經(jīng)理并不容易。作為一個單位的負責人，不僅要有實干精神，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。如果這次競選失敗，說明仍然有許多不足與缺點，但我會繼續(xù)加強學習，通過努力，彌補不足，以期取得更大進步。謝謝大家!
公司崗位競聘講話稿篇三
尊崇的列位評委：
您們好。我是來自采油二班的。十分感激隊指導出臺如許一個面向全體員工的班長競聘會，并且這種運作方法無疑是公道、公平、唯才是舉的。
我于___年采油技校卒業(yè)后參與任務(wù)，隨后有函授了營銷專業(yè)成人中專。在原單元從采油小班干起，先后干了四年的計量站長，兩年灌水班長。一年多的抽油機維護任務(wù)。一年多的灌水技能員等。到20___年尾報名來到西北分公司塔河一廠采油三隊。
來到我隊后，依據(jù)塔河油田的出產(chǎn)方法與治理形式對自我進行三個方面的改變。
首先是任務(wù)成果的清零與刷新。曩昔的只能是曩昔的，未來的要靠在新崗亭一步一個足跡走出來。開初在巡井崗上時，敏捷從登科壓力、取樣做起，固然任務(wù)并不復雜，但要求自我投入任務(wù)的深度。每巡一口井，就要依據(jù)壓力、溫度、含水的轉(zhuǎn)變對該井做初步的判別，做到井上出產(chǎn)，心中稀有，在接下來的崗亭轉(zhuǎn)戰(zhàn)到t913、tk315、s70等井，干工夫較長的是s72井點，閱歷了s7201、t205、s7203等四口井的完井、試油、進站投產(chǎn)的大局部進程。
第二，是人物的改變，開初總認為本人是外來員工，能夠會遭到成見。但看到指導那么親熱，有這么好的任務(wù)人文情況，我的顧忌徹底消除了。逐漸加強了主人翁認識，開端積極的參加參與，隊里、廠里的文明運動，給了我不小的鼓舞。別的從任務(wù)間隙和歇息時息擠出空余來寫宣傳稿件，從1~12月份在廠簡報宣布7篇，在西北石油報、中國石化與工人時報共宣布9.5篇。從營業(yè)方面看，八次隊上操作技藝中在綜合四大隊有三次首屈一指。在平安月審核中，取得我隊小我第一名。在：“我會平安、我要平安”的演講競賽中獲第一名，在我隊本月舉辦“正壓式呼吸器反省與佩帶”中獲第二名?！捌鋵嵾@些聲譽并不是最主要的，主要的是進一步樹立了我的決心。
第三，是思維上的轉(zhuǎn)變?！皶r機是為有預(yù)備的人發(fā)明的”。至今在二班任務(wù)時期，我碰到三位優(yōu)異的班長，開初是齊煒班長的和藹可親、一絲不茍，后來是劉國柱班長的聞風而動、有條不紊和石鳴元班長的敬業(yè)精力。他們既是我的好指導，也是我的好教師。在他們身邊，被耳喧目染，學到了良多器械，當碰到問題時，我常想，作為一個班長，我應(yīng)該怎樣辦？這種思想練習使我在往后的任務(wù)中必然會起主要的效果。
尊崇的隊指導，我經(jīng)由這一年來的考驗，我有決心作一名好班長，并詳細有以下做法：
首先，積極呼應(yīng)隨指導的任務(wù)指示與精力，以采油三隊“細、深精、專”的一根針精力為指點，起勁完成對手下達的油產(chǎn)量和氣產(chǎn)量以及其他義務(wù)。
第二，樹立“平安第一，預(yù)防為主”的思維。尤其在這種高壓、高含硫、多設(shè)備的任務(wù)情況中，抓好平安是重中之重。由于沒有平安，出產(chǎn)就不克不及有保證，沒有平安就沒有用益。只要平安，才有高興的任務(wù)氣氛。
第三，實在貫徹我廠“7s”治理系統(tǒng)，具體進步現(xiàn)場治理程度。
第四，我以為采油的崗亭不只在地上，更是在地層。跟著油田的開拓，如何削減天然遞減率，如何維護地層，如何節(jié)制含水上升率，進步最終采收率已是擺在面前不爭的現(xiàn)實。固然作為一個班長力所不及，但必然要做到力所能及。
第五，整頓現(xiàn)場材料。班組的材料是根底材料。只要登科好根底材料，才干為我油藏室對油井、地層區(qū)塊的剖析與評價供應(yīng)有力的精確根據(jù)。為我隊的下一步開拓供應(yīng)更多的參考。
第六，節(jié)省出產(chǎn)本錢。投入精神存眷大修、小修，辦法井的施工進度與質(zhì)量，一方面進步開井的時率，一方面進步施工的成功率，削減不用要的功課費用。還節(jié)制資料費用，樹立班組統(tǒng)籌方案制，經(jīng)過修舊利廢，進步維修才能，到達資料物盡所用。第七，落實班組五小辦法。即調(diào)均衡、節(jié)制套管氣、調(diào)參、調(diào)任務(wù)準則和調(diào)防沖距。到達斤油必爭的上產(chǎn)理念。
第八，增強班組營業(yè)技藝操作，進步自我與班組對突發(fā)事情的應(yīng)急處置才能，按期進行練習訓練。做我隊最好的練習訓練現(xiàn)場，力爭紅旗班組。
最終，是增強班組文明建立，經(jīng)過小競賽、小運動加強班組的凝集力，樹立團隊協(xié)作精力，創(chuàng)立陽光式的任務(wù)的軟情況。
尊崇的隊指導：我用滿腔的熱情來做此次競聘演講，用言語來表達我的思維，用思維再去支配舉動。所以說，敬請指導置信我，我說到做到。關(guān)于此次競聘我不只做好了中選計劃，還也做好了落第預(yù)備，假如我落第了，說鳴我歸隊上對這方面的要求還有間隔，但我決不泄氣，自始自終的起勁任務(wù)和進修，爭奪鄙人一次競聘上獲得成功！但愿在座的指導對我所述的缺乏之處賜與批改，對我不安心之處賜與指點。
公司崗位競聘講話稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
你們好！
本人xx，今年27歲，本科學歷，助理經(jīng)濟師，20xx年畢業(yè)于南開大學金融系金融專業(yè)，同年參加農(nóng)村信用社工作。曾在信用社任出納、會計，在聯(lián)社原資金組織科任統(tǒng)計員，現(xiàn)任信用社會計。
首先感謝各位領(lǐng)導對我的信任，給我這次競聘內(nèi)勤主任的機會。之所以參加競聘內(nèi)勤主任，是因為我具有以下四個方面優(yōu)勢：
一是具有豐富的金融理論知識。我于20xx年考入南開大學金融系金融專業(yè)，大學四年中，先后學習了貨幣銀行學、會計基本原理、信貸管理等課程，打下了較為扎實的金融理論基礎(chǔ)，參加工作五年來，我始終不忘充實自己，堅持學中干，干中學，立足本職，勤思鉆研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我，使我的理論水平又有了進一步的提高，所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)從未出現(xiàn)差錯和失誤，圓滿完成了領(lǐng)導分配的各項工作任務(wù)。
二是具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地，誠實待人，心誠則路正，路正則事業(yè)成，經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處事應(yīng)變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了會計操作流程和計算機新業(yè)務(wù)操作，能夠獨立完成信用社的會計核算，工作能力得到領(lǐng)導和同事的肯定。
三是具有強烈的事業(yè)心、進取心和開拓創(chuàng)新意識。我充分認識到只有改革和創(chuàng)新才是農(nóng)村信用社發(fā)展的生命力所在，才能在激烈的競爭中不斷發(fā)展壯大，才能促進管理水平和經(jīng)營效益的進一步提高。正因為有了這種認識，我在會計工作崗位上深深感到自己的責任重大，堅定了干好工作的信念，促使我更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。
四是我年富力強、身體健康，精力旺盛，具有較好的年齡優(yōu)勢。接受能力比較強，對新業(yè)務(wù)比較敏感，能夠創(chuàng)造性的開展工作，進入角色迅速，并且有信心、有決心，也有能力在聯(lián)社領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，圓滿完成上級分配的各項工作任務(wù)。
競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平，體現(xiàn)自己的能力，實現(xiàn)自我價值。如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從上級領(lǐng)導安排，積極配合主持工作主任，以改革創(chuàng)新為動力，以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ)，以完善管理為手段，以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標，當好助手、參謀，求真務(wù)實，創(chuàng)造性地開展工作。
第一，根據(jù)新形勢下業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，不斷充實自我、完善自我。首先，在理論方面，要認真研讀政治、經(jīng)濟和金融理論書籍，進一步提高理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴以律己，廉潔奉公，政治立場堅定。其次，制定學習計劃，有針對性的學習必要的管理知識，更加深入掌握各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和業(yè)務(wù)知識，理論聯(lián)系實際，將所學知識充分運用到工作當中，不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作能力。
第二，圍繞提高經(jīng)濟效益，加大內(nèi)控管理力度，完善崗位責任制。
使各項規(guī)章制度與業(yè)務(wù)運行相適應(yīng)。嚴格按照聯(lián)社的部署安排，以經(jīng)營為中心，效益為目標，端正經(jīng)營思想，強化效益意識，健全內(nèi)控制度，加強三防一保，強化檢查輔導和審計監(jiān)督，確保規(guī)范、安全經(jīng)營，對營業(yè)網(wǎng)點的制度執(zhí)行、重要憑證管理等方面加強檢查，促進經(jīng)濟效益的不斷提高。
第三，搞好員工業(yè)務(wù)學習，組織技術(shù)練兵，提高全員素質(zhì)。新業(yè)務(wù)的迅速開展需要員工素質(zhì)的不斷提高。在切實關(guān)心職工工作和生活的基礎(chǔ)上，利用一切時間和機會，抓好員工的政治、業(yè)務(wù)學習，組織好崗位技術(shù)練兵，督促員工認真學習相關(guān)金融理論和金融知識，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，增強服務(wù)功能，為社會提供更加優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
第四，充分發(fā)揮自己的理論優(yōu)勢，努力完成業(yè)務(wù)經(jīng)營目標。要做到及時向領(lǐng)導提供各項經(jīng)營指標完成情況和分析資料，為領(lǐng)導決策提供可靠數(shù)據(jù)、有效依據(jù)。并根據(jù)實際經(jīng)營狀況的變化，隨時提出針對性措施，實現(xiàn)經(jīng)營目標的最終實現(xiàn)。
尊敬的各位領(lǐng)導，作為一名大學生職工，根據(jù)我本人目前的理論知識、學識水平、業(yè)務(wù)實際和工作能力，已經(jīng)完全具備一個內(nèi)勤主任所必須的條件，請各位領(lǐng)導、評委和同志們，根據(jù)我的現(xiàn)實表現(xiàn)、素質(zhì)能力和工作實績進行評議打分，讓我伴著新年的鐘聲實現(xiàn)心中的美好愿望，象我們的信合事業(yè)一樣，在新的一年有一個良好的開端！
謝謝大家。
公司崗位競聘講話稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導：
你們好！
首先感謝領(lǐng)導們?yōu)槲姨峁┝诉@次公平的競聘機會。我叫xxx，xxx歲，畢業(yè)于xx專業(yè)，現(xiàn)任xxx，于xxx年進入xxxx工作。此次我競聘的崗位是xxxxx?，F(xiàn)將我個人的主要工作經(jīng)歷和工作情況簡要介紹如下：自參加工作以來，我一直盡職盡責，謙虛好學，服從領(lǐng)導指揮，獨立并且優(yōu)秀的完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。在xx年公司人人講誠信征文活動中獲得三等獎。并在xxx年xxx組織的xxx考試中取得系統(tǒng)第一的好成績?，F(xiàn)在負責公司xxx工作。
我參加競聘的指導思想是：用信心武裝自己、用知識豐富自己、用責任心對待事業(yè)。
1，通過三年多的工作和學習，對黨的理論，國家政策、法規(guī)、企業(yè)工會工作相關(guān)業(yè)務(wù)比較熟悉。
2，對企業(yè)工會的性質(zhì)，宗旨，地位，作用，職能，企業(yè)民主管理制度等知識有一定的認知。
3，具有完成各項任務(wù)的工作能力。通過三年多的工作，我的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、政策水平、組織能力和文字綜合能力，都有了大幅度的提高。并且我的性格開朗活潑，熱愛各種集體活動，適合從事工會工作。與人溝通交流的能力也較強。
4，對于現(xiàn)公司實施的信息化項目，如erp平臺，協(xié)同辦公系統(tǒng)、法律經(jīng)管系統(tǒng)等非常熟悉?？梢岳矛F(xiàn)有的信息化平臺，更好的服務(wù)工會工作，便于更加科學的管理工會工作。更好的實現(xiàn)企業(yè)信息化管理。
一是勤奮學習，不斷豐富自己。在學好政治理論的同時，不斷提高政策水平。加強學習貫徹《工會法》和《勞動法》，依法維護職工的合法權(quán)益和整體利益。
二是在日常工作中搞好調(diào)查研究，了解職工工作重點，難點問題。深入實際，調(diào)查研究。充分發(fā)揮職工積極性和主人翁作用，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和文化氛圍。
三是努力工作，開創(chuàng)新的局面。積極開展勞動競賽，開展合理建議、技術(shù)比武活動、組織評優(yōu)推先和宣傳教育工作。
四是服從領(lǐng)導安排，團結(jié)同事，盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。努力學習新知識，掌握新技術(shù)，以踏實的工作作風、高度的敬業(yè)精神，做好工會的各項工作，不辜負領(lǐng)導對我的信任和期望。無論競聘結(jié)果如何，我都會繼續(xù)努力工作，完善自己，為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
上述報告的不足之處，請領(lǐng)導和評委批評指正。
報告完畢，謝謝大家！
公司崗位競聘講話稿篇六
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好，我叫xxx，今年32歲，大專經(jīng)濟管理專業(yè)，2001年進入公司后一直從事物業(yè)管理工作，經(jīng)歷從物業(yè)前期介入，多層的移交到小高層的移交的物業(yè)部工作的整個過程。同時參加全國物業(yè)管理員的考試，在不斷的學習中，根據(jù)我對物業(yè)管理工作的深刻理解，參照xx花園物業(yè)管理工作的現(xiàn)狀，我認為急需解決的是物業(yè)管理中的服務(wù)創(chuàng)新和標準化管理。
黨的十六大提出了“與時俱進，開拓創(chuàng)新”。創(chuàng)新已經(jīng)成為社會進步的一種動力。早在年初，公司領(lǐng)導針對物業(yè)管理工作就提出了“全新，全意，全程”的服務(wù)宗旨。全新就是要為業(yè)主提供創(chuàng)新的個性化的服務(wù)方式，這正體現(xiàn)了公司領(lǐng)導的遠見卓識。xx花園是預(yù)銷售方式，業(yè)主在交接自己的房屋時直接面對的就是物業(yè)部，在如此重要敏感的階段，物業(yè)部工作的優(yōu)劣也就直接代表了公司的形象和水平。業(yè)主選擇了文博花園體現(xiàn)了對zhf公司產(chǎn)品的信任，如何使這種信任在各個方面得到滿足以形成對公司產(chǎn)品的忠誠，物業(yè)部在實施過程中有很多需要提高的創(chuàng)新工作要做，目前物業(yè)部已成為中房公司在產(chǎn)品開發(fā)服務(wù)構(gòu)成中較薄弱的一環(huán)。只有采用了先進的思想，科學的辦法，物業(yè)部的工作才能夠在不利的環(huán)境中求生存和發(fā)展。這就是創(chuàng)新的必要性。
物業(yè)部工作的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在觀念創(chuàng)新，服務(wù)創(chuàng)新，管理創(chuàng)新等幾個方面，他們既是相互獨立又是相互支持不可分割的。
首先是觀念創(chuàng)新。
思想的改變是一切行為改變的前提。所以觀念創(chuàng)新是物業(yè)部管理及服務(wù)創(chuàng)新的先導。拿過去的老觀念和老經(jīng)驗的思維定式，條條框框在文博花園這個新環(huán)境中實施造成了目前物業(yè)部工作面臨重重困難，無論是業(yè)主還是相關(guān)部門均不太滿意，在一定程度上影響了公司的美譽度。物業(yè)部要走出困境就必須解放思想，去不斷適應(yīng)社會進步和市場規(guī)律，要眼光向外，積極學習接受先進的思想和辦法，不斷總結(jié)和研究，宣傳自己的優(yōu)勢，批評和改正自己的錯誤，以人為本，不斷創(chuàng)新，使物業(yè)部的工作得到提高。
其次是服務(wù)創(chuàng)新。
通過了觀念的創(chuàng)新，體現(xiàn)在工作中重要的一部分就是服務(wù)的創(chuàng)新。物業(yè)管理是以人為本，為人服務(wù)的行業(yè)，服務(wù)水平就是產(chǎn)品的質(zhì)量。物業(yè)部的服務(wù)工作也是整個zhf公司開發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量的一部分。xx花園整體定位為中央高尚文化學習型社區(qū)，如何在公司領(lǐng)導的指導下，不斷充實提高完善物業(yè)部的服務(wù)體系來滿足高尚文化社區(qū)的要求，改變目前低層次的服務(wù)水平。就要不斷的創(chuàng)新，以業(yè)主的滿意作為工作的標準和根本宗旨。與業(yè)主之間建立“互相溝通，互相理解，互相尊重”的長期協(xié)調(diào)關(guān)系。及時了解業(yè)主的`需求，充分挖掘現(xiàn)有資源的潛力，為文博廣大業(yè)主這些固定的服務(wù)對象提供滿足各種層次多領(lǐng)域的具有很高個性化的服務(wù)內(nèi)容，“全新，全意，全程”體現(xiàn)“安全、高效、舒適、高尚”的中房文博社區(qū)文化。
具體的服務(wù)改進方案有以下設(shè)想。
空房，代聘家教保姆，代辦家政清潔服務(wù)，代洗車看管，護理家庭綠化的花草樹木等等，目前物業(yè)部沒有搞但有這方面人員優(yōu)勢，此類服務(wù)若搞好不僅填補空白，能使公司形象提升，還會增加一定的收入，但必須做好市場調(diào)查。例如開展家庭綠化代管，物業(yè)部有專業(yè)綠化和操作人員，幾乎不用投資，在管理好公共區(qū)域綠化的同時，還能提供包括育苗，代管，修剪，施肥等服務(wù)，如果通過對業(yè)主的調(diào)查有這些需要就可以開展。這樣多種多樣的個性服務(wù)不斷開展，充分為業(yè)主提供生活便利。第三層為精神文化服務(wù)，就是通過與業(yè)主在文化方面的交流建立感情，物業(yè)部要不斷的利用現(xiàn)有的場地設(shè)施舉辦一些文體娛樂活動來拉近與業(yè)主之間的聯(lián)系。例如在節(jié)假日開展乒乓球比賽，合唱，以家庭為單位的藝術(shù)競賽，組織業(yè)主自娛自樂，鼓勵積極參與。使業(yè)主感受文博花園社區(qū)高尚的文化氛圍，感受到如住xx花園的幸福。既培養(yǎng)zhf公司的忠誠客戶，又提高物業(yè)品牌為營銷作一定鋪墊。
以上服務(wù)創(chuàng)新還僅僅是一些設(shè)想，尚有很多不成熟之處，還望得到領(lǐng)導指正。當然在實施前還會列出詳盡計劃，進行可行性研究，成本概算，收益分析。
最后是管理創(chuàng)新。
管理創(chuàng)新是觀念創(chuàng)新實現(xiàn)服務(wù)創(chuàng)新的保證。只有運用新的管理思想制度措施方式操作流程，改變現(xiàn)在家長式的管理方式方法，不斷創(chuàng)新，使目前的人員更加合理積極的運轉(zhuǎn)，創(chuàng)造新的生產(chǎn)力，取得更高的勞動效率。灌輸先進的工作理念，建立公平的競爭機制，使員工建立“以公司為榮，以服務(wù)為樂”的工作態(tài)度，建立科學合理完善的規(guī)章制度，建立崗位責任制，參照iso9000系列認證標準建立工作標準流程，在具體的方面細分，對每個員工的工作都能進行考核。建立并切實執(zhí)行員工培訓和激勵機制。使物業(yè)部員工從內(nèi)心對公司忠誠，才能使他們在工作中不斷努力，一點一滴的樹立起物業(yè)部的良好形象，產(chǎn)生強大的凝聚力和向心力，達到吸引人才，用好人才，提高人才，提高部門整體水平的目的，同時也為公司高尚的企業(yè)文化建立貢獻一份力。
物業(yè)部需要一個勇于正視現(xiàn)實，承認差距，積極學習，敢于迎接挑戰(zhàn)，能夠快速接受新事物新思想具有創(chuàng)新意識的年輕人。在物業(yè)管理的全程服務(wù)，房屋管理，設(shè)備管理，安全管理，環(huán)境綠化保潔管理和人員管理均有深刻體會的開拓者，在公司領(lǐng)導的指導下，從根本上適應(yīng)“中央高尚文化學習型社區(qū)”的要求。
公司崗位競聘講話稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
大家好!
首先我要感謝**黨委為我提供了這樣一個接受挑戰(zhàn)與挑選的機會，感謝評委團所有成員以及競聘工作領(lǐng)導小組為本次副科職領(lǐng)導競聘活動所付出的辛勤勞動，請允許我代表所有參加競聘的選手向你們道一聲：辛苦了，謝謝你們!各位領(lǐng)導、各位評委，我來***單位已有十四年的時間了。這么多來，我和我的同事一直都在盡心盡力地做好自己的工作，是不是讓組織滿意、領(lǐng)導滿意、群眾滿意，我不敢枉自斷言，因為，只有你們，只有***單位全體民警職工才是評價是非功過的公正法官。
我深愛著我的單位。自從我從省警官學校畢業(yè)分配來***單位工作的那時起，我就把***單位當成了我的家，并且心中一直有個愿望，就是用自己的所學、所知、所長為這個家奉獻點什么。如今，這個家興旺了、發(fā)達了，而我，也在家的溫暖中成長起來。風雨同舟十四年，并非彈指一揮間。監(jiān)獄發(fā)展的歷程，就像桌上那本古舊的日歷，一頁一頁寫滿了我的記憶。正因為這樣，我熟悉了監(jiān)獄的一草一木、一磚一瓦以及任何一個變化的細節(jié);熟悉了這里的人和事及發(fā)展中的點點滴滴，熟悉了成功與奇跡背后的艱辛、坎坷以及家園未來的夢想。
我深愛著我的組織和領(lǐng)導。我是一名共產(chǎn)黨員，一名監(jiān)獄警察，父母給了我生命，領(lǐng)導給了我關(guān)懷，而組織給了我信念、斗志和智慧。沐浴著監(jiān)獄黨委和領(lǐng)導的關(guān)懷，我學會了思考、求索和在創(chuàng)新中前行，我逐步領(lǐng)悟了“人之心胸，多欲則窄，寡欲則寬;人之心術(shù)，多欲則險，寡欲則平;人之心氣，多欲則柔，寡欲則剛”的為人之道以及“莫圖一時之快，莫謀一人之私，莫占一己之名”的為政之理。從監(jiān)獄領(lǐng)導身上，我默默感染著一種博大寬廣與睿智。正因為這樣，我一直告誡自己“心之要苦，意趣要樂，氣度要宏，言行要慎;告誡自己：身在天地后，心在天地前，身在萬物中，心在萬物上;告誡自己：無私方可無畏，克己才能奉公。在組織溫暖的懷抱和領(lǐng)導親切的關(guān)懷中成長起來的我，有一種真摯的情感長埋心中，這種感情鞭策我努力學習、鉆研、探索，并且把監(jiān)獄黨委的宏圖大愿以及監(jiān)獄領(lǐng)導的遠見卓識進行細細的解讀。這種解讀讓我讀懂了組織與領(lǐng)導的思路、思維和創(chuàng)建，讀懂了全監(jiān)民警職工的所思、所想、所需和所急。
我深愛我的工作和事業(yè)。一個崗位其實就是一種事業(yè)。指導員是一個特殊的崗位，它即是分監(jiān)區(qū)全體民警的領(lǐng)頭羊，又是全體罪犯的保護神，還是公正執(zhí)法廉潔執(zhí)法的公正化身。在我的心中，有這樣的一種責任，那就是要把這份工作作為一種事業(yè)來做，而且要做好。我知道，作為一名分監(jiān)區(qū)指導員要有“對領(lǐng)導說真話，為群眾辦實事”的精神;要有“不拉幫結(jié)派、不以權(quán)謀私、不同流合污”的品格;要有“敢于登高望遠、善于綜合協(xié)調(diào)、勤于督查落實、樂于無私奉獻和貴于身先士卒”的素質(zhì)，要有“不以小事而不為、不以雜事而亂為、不以事急而忙為、不以事難而怕為”的藝術(shù)，更要有“統(tǒng)籌兼顧、謀劃全局、綜合創(chuàng)新”的能力。這個崗位今天之所以能成為我的首選，不為別的，只為一種責任，一種挑戰(zhàn)帶給我快樂!
我想，只要用心、用情、用功把這份工作作為一種事業(yè)對待，我完全有理由相信：組織會給我燈塔，領(lǐng)導會給我航標，全監(jiān)民警職工會給我中流擊水的雙漿!
我也深愛著我的同事和朋友。我始終記住這樣一句話：一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。我深深知道，自己曾經(jīng)走過的每一步，都是我的同事和朋友為我提供了前行的拐杖，而未來，我的同事、我的朋友、全監(jiān)民警職工，永遠都是我最可依靠的力量與支撐。我不能承諾什么，也不敢承諾什么，我只想說一句：我時刻都在傾聽你們的聲音，并且和你們一起在創(chuàng)新中奮斗。
公司崗位競聘講話稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
您們好!
下面我向各位領(lǐng)導、評委介紹一下個人情況，我叫，今年歲，中共黨員，大學本科學歷，講師職稱，大學畢業(yè)分配到黨校任教，年月任辦公室副主任，任辦公室主任，這次競選黨校副校長我具有三個方面的優(yōu)勢：
一、具有扎實的理論功底和政策水平。參加工作以來，我利用黨校學習氣氛濃厚的優(yōu)勢，始終加強理論學習，勤于鉆研，先后承擔過中青年干部培訓班、科級干部進修班及中央黨校函授大專班、本科班等班次的政治、經(jīng)濟學、計算機等課程的教學任務(wù)，取得良好的教學效果。
二、具有較強的個人素質(zhì)和工作能力。從年開始我一直負責黨校辦公室工作，作為校領(lǐng)導的助手，具有較強的文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力、駕馭全局能力。在辦公室人手較少和教學行政工作一肩挑的情況下，較好的完成各項工作，使黨校辦公室連續(xù)五年獲得校先進科室稱號，本人也獲得年黨校系統(tǒng)先進工作者、年優(yōu)秀教師等榮譽稱號。
三、能堅持原則，能顧全大局，勇?lián)負?。今年市委大?guī)模選派干部到貧困村、落后村、條件艱苦的村掛職。黨校也有一個名額，到一個連水泥路都無法通、村財負債累累的落后村一呆兩年，大家都有畏難心理，誰都不愿意去，在這種情況下，組織找我談話希望我能下派掛職，說實話，當時我也猶豫過，徘徊過，但為了大局，為了集體榮譽，我毅然選擇了下派掛職，時間過得很快，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)九個月了，通過我和村兩委的努力，我們村已經(jīng)建立了電信機站，開通了農(nóng)村衛(wèi)星電視，目前正在準備修建通村水泥公路。我的下派掛職工作得到村民的廣大好評，也得到市委、市委組織部的肯定，今年11月作為我市機關(guān)下派干部唯一代表出席了下派干部工作經(jīng)驗交流會。下派掛職磨煉了我的意志、堅定了我的信念、使我領(lǐng)導能力、組織協(xié)調(diào)能力、獨擋一面能力都有了很大的提高。
以上優(yōu)勢決定了我能適應(yīng)黨校副校長這個職位，如果這次競聘成功，我將從以下三個方面做好工作：
一是以身作則、當好黨校改革的排頭兵。在新世紀，黨xx屆三中、四中全會相續(xù)召開，黨校工作既面臨著新的形勢和任務(wù)，又面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，我認為黨校要與時俱進、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流，必須走教學立校、科研強校、人才興校、依法管理治校、行政后勤穩(wěn)校、改革開放活校的路子。黨校的各項工作是個有機的整體，教學、科研、行政、后勤四個方面互為依托，缺一不可。
二是立足本職、當好主要領(lǐng)導的助手。如果我能當選，一定要做好兩個轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)由一名普通干部向組織領(lǐng)導者的角色轉(zhuǎn)變，當好校長的副手和參謀，協(xié)助校長帶領(lǐng)全校教職工向創(chuàng)建一流黨校目標邁進。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，從原來的領(lǐng)導交辦，辦就辦好向應(yīng)該辦什么、怎樣去辦好的思維方式轉(zhuǎn)變，對自己分管的工作要認真負責，落實到位。
三是腳踏實地，當好教師的勤務(wù)員。黨校工作，教學是中心、行政后勤是保障。如果我競選成功，我一定會積極了解和關(guān)心黨校教師的工作、生活需要，從實實在在的事情抓起，從一點一滴做起，當好老師的勤務(wù)員，解決教師的后顧之憂，為做好我市干部培訓、輪訓工作盡自己一份力。
各位領(lǐng)導、各位評委，公開選拔、競爭上崗，有上也有下，無論上下，我都將一如既住地勤奮學習，努力工作。
我的演講結(jié)束了，謝謝大家!
公司崗位競聘講話稿篇九
敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位戰(zhàn)友：
大家好!
今天，能夠站在這個演講臺上，首先要感謝組織給了我們一個公開展示自我風采、公平參與崗位競爭、公正接受黨的挑選的機會，還要感謝一直以來給我以幫助、信任、支持的所有領(lǐng)導、同事和戰(zhàn)友們。
我叫楊麗華，今年歲，現(xiàn)任市公安局行裝處長。作為一名人民警察，在公安工作的個春秋里，我懷著維護公平正義的滿腔熱情，抱著服務(wù)人民群眾的強烈愿望，從基層崗位干起，從點滴小事做起，努力向業(yè)務(wù)精通、經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導和同志們學習，不斷提高自己的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平，用青春和汗水譜寫了自己的人生樂章(適當舉例：工作業(yè)績、榮譽等)?？梢哉f，忠誠、奉獻、務(wù)實和進取，就是我年工作的全部。今天，面對充滿生機和活力的嶄新時代，面對充滿挑戰(zhàn)和希望的公安工作，實現(xiàn)自我、展示自我、超越自我是我的最大目標。
這次我競爭的職位是。我認為，自己已經(jīng)具備三個方面的優(yōu)勢條件：
首先，我有堅定正確的政治立場和立警為公的政治信念。早在年月，我就光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。經(jīng)過黨長期以來的教育，我認為，在新的歷史時期，人民警察只有牢固樹立崇高的世界觀、人生觀、價值觀，牢牢把握“立警為公、執(zhí)法為民”的根本宗旨，才能為全面建設(shè)小康社會做出應(yīng)有的貢獻。為此，我堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力。多年來，我從來未因自己是一名女性警察而有過絲毫抱怨，從來未因公安工作的辛苦危險而有過半點退縮，始終兢兢業(yè)業(yè)，嚴以律己，養(yǎng)成了較好的組織意識和紀律觀念。
其次，我有頑強拼搏的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風。敢于決斷的氣質(zhì)、競爭開放的性格和堅韌不拔的意志品質(zhì)，是時代對領(lǐng)導干部的要求，也是我一直努力的方向。多年來，正是這些要求激勵著我在一個又一個公安崗位上發(fā)揮著自己的光和熱(適當舉例：具體崗位的典型事例)。在工作中，我堅持不唯人、不唯書，只唯真、只唯實，甘于吃苦、善于鉆研、勤于務(wù)實、敢于碰硬，從而豐富和積累了從事本職工作所必需的業(yè)務(wù)技能以及擔當領(lǐng)導干部所必需的管理藝術(shù)。
第三，我有多崗鍛煉的從警經(jīng)歷和扎實深厚的工作經(jīng)驗。我深深地熱愛著公安事業(yè)，渴望在挑戰(zhàn)中發(fā)展，在實踐中超越。這些年來，我一直工作在公安保衛(wèi)主戰(zhàn)場上，先后擔任過等職務(wù)。復雜的工作實踐，使我掌握了隊伍管理的技巧，熟悉了業(yè)務(wù)工作的內(nèi)容，學會了運用十個手指“彈鋼琴”的領(lǐng)導方法;豐富的從警經(jīng)歷，使我對公安工作和公安隊伍有了全面系統(tǒng)的了解。尤其是在負責市公安局行裝處工作期間，我既能貫徹上級要求、又能結(jié)合自身實際，既能抓住中心環(huán)節(jié)、又能兼顧其他工作，創(chuàng)造性地開展工作，取得了較好成績，以實際行動回報了組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導的關(guān)心和同志們的信任。
這些年的工作歷程，給我體會最深的有二點：一是個人的進步離不開組織的培養(yǎng)和同志們的支持。二是要做好公安工作必須有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。作為一名新時期的女性、一名成長中的人民警察、一名黨多年培養(yǎng)的領(lǐng)導干部，不到(或剛過)40的我正處于精力充沛、思維敏捷、奮發(fā)向上的時期，公安工作和公安隊伍也需要一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的干部。能夠擔任更高一級職務(wù)，是組織賦予的新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，也是提升自己的新機遇、新起點。我對這次競爭上崗充滿希望，更充滿信心。
如果能夠得到各位領(lǐng)導、各位評委的信任，得到同志們、戰(zhàn)友們的支持，我將倍加珍惜今天的成功，倍加珍惜難得的機遇，進一步做好三個方面的工作。
一、注重加強自身建設(shè)。新崗位肯定有新要求。我將變壓力為動力，努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的高素質(zhì)公安領(lǐng)導干部的要求，主動加強理論業(yè)務(wù)學習，虛心向局領(lǐng)導請教，深入基層調(diào)查研究，準確把握新時期公安工作的主旋律，不斷增強大局意識、政治意識、憂患意識、群眾意識和法制意識，積極提高自身的工作水平和領(lǐng)導水平、理論水平和實踐水平，全力實踐“團結(jié)、務(wù)實、嚴謹、拼搏、奉獻”的公安精神，為維護社會穩(wěn)定、建設(shè)“平安廣安”當好指揮員和戰(zhàn)斗員。
二、配合抓好隊伍建設(shè)。搞好公安工作，隊伍建設(shè)是根本。我將認真擺正位置，當好配角，圍繞全局中心，積極出謀劃策，主動分擔工作，勇于承擔責任，做到有權(quán)不弄權(quán)、用權(quán)不越權(quán)。在抓好分管工作的同時，切實擔負起從嚴治警的政治責任，通過落實日常管理制度使其“不能”、通過嚴格執(zhí)法執(zhí)紀使其“不敢”、通過政治思想工作使其“不為”，把每一位干警當作自己的親人，把每一位同級和上級當作自己的老師，多一點將心比心、誠心公心、真心關(guān)心，為把市公安局建設(shè)成為一個團結(jié)進取、正氣浩然、充滿激情、富有戰(zhàn)斗力的和諧團隊添磚加瓦。
三、主動參與業(yè)務(wù)建設(shè)。新時期的人民警察，要真正讓黨放心、讓人民群眾滿意，必須精于法律、忠于法律。在具體的工作中，我將自覺按照局黨委的安排部署，圍繞建立現(xiàn)代警務(wù)機制的目標，主動在調(diào)整警力結(jié)構(gòu)、改善技術(shù)裝備、合理配置資源、提高基層戰(zhàn)斗力方面下功夫，堅持以人為本、從優(yōu)待警，經(jīng)常開展宗旨教育，強化業(yè)務(wù)培訓，不斷提高每一位干警的綜合素質(zhì)和工作熱情。
各位領(lǐng)導、各位評委、同志們、戰(zhàn)友們，此時此刻，我的演講可能不算精彩，但我可以用百倍的行動為公安事業(yè)增光。在此，我想向你們表個態(tài)：無論這次競爭成功與否，我都將一如既往、永不止步、忘我工作。因為我相信，競爭結(jié)果不是唯一的奮斗目標，能夠在參與中檢驗自己、挑戰(zhàn)自己、激勵自己，才是值得我不懈努力的最大追求。
謝謝大家!
公司崗位競聘講話稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!我叫xx，現(xiàn)在xx崗位擔任xx一職。參加這次競聘，對我來說是一次莫大的考驗，更是一次寶貴的經(jīng)歷。今天，我本著學習和鍛煉的心態(tài)走上來，參與這次xx崗位的競聘，下面，我就自己一些優(yōu)勢和對這個崗位認識，做簡單匯報，不當之處，還請大家批評指正。
一、技能過硬，踏實肯干。今年，是我在崗工作的第十個年頭。十年的工作經(jīng)歷，為我積累了豐富的人生經(jīng)歷和工作經(jīng)驗。在崗這十年，我一直都是嚴格要求自己，無論什么事情，都要求自己做到盡善盡美(后邊結(jié)合具體工作展開)。
十年間，我遇到很多棘手問題，但是憑借自己的鉆勁和韌勁，一一克服，在克服的過程中，我積累了許多專業(yè)經(jīng)驗，技能也得到不斷提升?，F(xiàn)在，我可以肯定的說，無論工作中遇到何種困難，我都可以從容面對，努力解決。
二、堅守崗位，創(chuàng)新拼搏。(本段為具體工作內(nèi)容，需結(jié)合具體工作展開。)。
三、與人為善，團結(jié)同事。我是一個熱心腸，無論同事們遇到什么困難，我都會盡力幫一幫。因為在崗時間比較長，我的經(jīng)驗比一般人豐富一些，所以有很多同事喜歡向我咨詢問題。我會毫不吝嗇地與他們分享我的經(jīng)驗，主動幫助他們糾正錯誤，只要他們有需要，我都會竭盡全力幫助。因為，對我來說，公司就是一個家，同事就是我的親人。只有我們團結(jié)一心，公司才能更好更快發(fā)展。
假如競聘成功，我將按照以下思路開展工作。
一、加強培訓，強化團隊建設(shè)。我會結(jié)合工作實際，針對團隊不同成員的特點，制定培訓計劃，要打造一支“專業(yè)知識過硬、技術(shù)水平一流、學習能力超強”的團隊。(具體根據(jù)工作內(nèi)容展開。)。
二、以身作則，發(fā)揮帶頭作用?；疖嚺艿每欤寇囶^帶。作為一個團隊的領(lǐng)頭羊，我會更加嚴格要求自己，我會繼續(xù)學習，繼續(xù)磨練，努力讓自己成為一名優(yōu)秀的管理人員。(具體根據(jù)工作內(nèi)容展開。)。
三、客戶為先，提升服務(wù)水平。我會以提升團隊服務(wù)水平為工作出發(fā)點和落腳點，為客戶送去最優(yōu)質(zhì)、最貼心的服務(wù)。(具體根據(jù)工作內(nèi)容展開。)。
長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。我沒有輝煌的過去，有的只是一腔熱血和抱負。如果競聘成功，我會以百分百熱情，百分百精力投入到新的角色中;如果競聘失敗，我也不會氣餒，我會一如既往保持工作熱情，把最好的一面留給公司，為公司發(fā)展繼續(xù)不懈奮斗，拼搏進取!
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家!
公司崗位競聘講話稿篇十一
各位領(lǐng)導，各位委員：
你們好!
首先，我衷心感謝縣委，非常榮幸有這么一個機會，參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)長崗位的競職。
我參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)長崗位的競爭，我主要有兩個優(yōu)勢：第一：有城鄉(xiāng)經(jīng)歷。兩次在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直工作，先后在**鎮(zhèn)、組織部、**鎮(zhèn)呆過，現(xiàn)在在**辦工作。
第二：有崗位閱歷。當過鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、做過副鎮(zhèn)長，當過打字員、做過秘書，現(xiàn)在是副主任。我跟線過農(nóng)業(yè)，協(xié)調(diào)過工業(yè)、城市建設(shè)、民營、招商引資工作，多次參與和組織重大活動，特別是作為綜合處長組織過4屆會，能力和水平得到了一定的鍛煉。
通過以上經(jīng)歷和閱歷，我完全有信心勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長崗位。作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，我會做到“三個一”，就是：當好一個配角，算好一本賬目，做好一份答卷。
當好一個配角。就是堅持在黨委領(lǐng)導下，開展工作。首先，當好決策的參謀。搞好調(diào)查研究，積極為黨委決策提供參考、做好參謀。其次，當好執(zhí)行的助手。及時、認真地落實好黨委確定的工作部署，使政府工作始終與黨委保持高度一致。再次，當好協(xié)調(diào)的幫手。積極協(xié)助黨委處理好與上級各部門、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位的關(guān)系，充分調(diào)動他們參與、支持本地發(fā)展的積極性。
算好一本賬目。就是要當好家、理好財。第一，算好增收賬。多方位尋找財政收入和農(nóng)民收入的增長點，制定切實可行的增收計劃，做到“?；鶖?shù)、擴增量、促增長”。第二，算好開支賬。支出上精打細算，確保每一筆錢都花到地方、用到實處，取得最佳效果。第三，算好民生賬。準確掌握群眾急盼解決的民生問題，集中有限的財力，解決一批群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
做好一份答卷。就是要促一方發(fā)展，保一方平安。一是，謀劃好本地發(fā)展。以項目為龍頭，審時度勢尋找發(fā)展思路，制定發(fā)展目標和措施，推動經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。二是，落實好中心工作。全力完成市委、市政府交辦的各項任務(wù)，做到工作目標化、目標責任化、責任具體化，提高抓落實的水平。三是，掌握好鄉(xiāng)土民情。結(jié)識一批農(nóng)民朋友，掌握好當前農(nóng)村狀況;扶持一批致富能手，掌握好農(nóng)村發(fā)展動向;結(jié)交一批村組干部，掌握好基層發(fā)展動態(tài)。
各位領(lǐng)導，各位委員，如果我能成功競選鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，請大家相信我，干的會比說的更好。如果不能入選，我會端正心態(tài)，繼續(xù)努力，等待組織的挑選。
謝謝大家!
公司崗位競聘講話稿篇十二
我叫雯雯，是公司的改革浪潮把我推上了今天這個講臺，我競聘的職位市場部經(jīng)理，站在這里競聘，既在自己的意料之外，又在自己的意料之中，意料之外是我沒有當領(lǐng)導的經(jīng)驗，意料之中是我相信自己的優(yōu)勢。
實現(xiàn)三個目標的內(nèi)容是：???。
今天的競聘，我的態(tài)度是：不怕失敗，因為我本來就不是經(jīng)理，但我更希望成功，因為我們大家都希望公司的明天比今天更美好。