總結(jié)是提升自己能力的重要途徑，通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和劣勢，并找到提升之道。寫總結(jié)時要注意結(jié)構(gòu)的清晰和條理性，使讀者容易理解。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
正風肅紀工作總結(jié)篇一
根據(jù)市紀檢監(jiān)察委員會關(guān)于加強元旦、春節(jié)“四風”監(jiān)督檢查工作通知，第四派出小組關(guān)注元旦、春節(jié)節(jié)日節(jié)點，加強教育監(jiān)督，加強聯(lián)系部門監(jiān)督檢查，堅持加強“四風”監(jiān)督檢查工作，取得了良好的效果?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
兩節(jié)前，發(fā)出通知，要求部門加強四風，通過黨組會議、干部職工會議、組織生活向干部職工傳達中央、省、市紀律要求，加強教育指導，提高干部職工的主動性和意識，牢固樹立“四意識”，自覺約束自己。開辟廉政宣傳欄和廉政文化墻，宣傳上級精神。同時，中央政府將圍繞實施八項規(guī)定精神和反對“四風”的一系列法律法規(guī)放在局共享平臺上，讓全體干部職工利用業(yè)余時間有意識地學習，真正整合知識和實踐。
針對兩節(jié)“四風”問題，我組采取多種方式加強監(jiān)督檢查，認真貫徹中央八項規(guī)定、實施細則和省市十項規(guī)定精神，始終保持高壓態(tài)勢。根據(jù)市紀委監(jiān)察委員會的有關(guān)規(guī)定和要求，組織聯(lián)系部門干部職工出入私人會所，不接受“零持有”會員卡的承諾;開展了利用婚喪嫁娶事宜，借機斂財、吃喝公款等專項檢查;開展了利用地方特產(chǎn)謀取私利的專項整治，并簽署了不利用地方特產(chǎn)謀取私利的承諾書。因公出差嚴格按照財政有關(guān)規(guī)定和標準乘坐交通和住宿，堅決不搞特殊化。未經(jīng)組織同意，嚴禁干部職工外出學習培訓。提倡節(jié)儉，有效遏制鋪張浪費。加強對本部門干部職工的監(jiān)督教育，及時了解他們的思想狀態(tài)，提醒和預(yù)防一些跡象性和傾向性問題。
組織黨員干部認真學習中央紀委、省紀委、市紀委公開曝光的違反中央八項規(guī)定精神典型案例的通報，讓全體黨員干部認識到對“四風”問題越往后執(zhí)紀越嚴、處理越重的要求，認識到不敬畏、不在乎、屢搞“四風”必定付出慘痛代價的嚴重后果，不以“看戲”心態(tài)看通報，不當置身事外的觀眾。認真對照自身進行檢查，督促黨員干部嚴守紀律、改進作風。通過發(fā)送節(jié)日廉潔短信，宣傳廉潔文化，督促黨員干部職工時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規(guī)矩、明禁令、守底線，營造風清氣正的節(jié)日氛圍。
為防范“四風”問題反彈回潮，進一步加強監(jiān)督檢查力度，落實主體責任和“一崗雙責”，要求班子成員對分管科室和工作領(lǐng)域進行監(jiān)督檢查，各科室負責人對科室及風險防控點進行監(jiān)督檢查。在派駐組qq工作群、微信工作群里及時發(fā)布中央、省、市相關(guān)政策法規(guī)，在重大節(jié)假日時間節(jié)點發(fā)送廉政短信，做到提醒教育同步進行。同時暢通信訪舉報渠道，在各部門公告欄公布舉報電話。確保了各項決策部署全方位無死角的貫徹落實。
正風肅紀工作總結(jié)篇二
在今后工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓正風肅紀責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務(wù)實精神，深入學習十九大精神，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執(zhí)行中央、省、州、縣關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定。主要做好以下工作：一是加強對本單位干部職工廉潔自律工作的教育和領(lǐng)導，大力推進交心談心、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度;二是進一步加強政治理論學習，不斷提高政治理論水平，增強工作能力;三是在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，認真組織召開好黨員干部民主生活會，認真開展自查自糾;四是推進投資項目審批、重大項目進展等政務(wù)公開工作，增強工作的透明度，加強監(jiān)督檢查，進一步打造陽光部門和責任部門形象；五是進一步加大財務(wù)制度的管理、報銷等工作。
正風肅紀工作總結(jié)篇三
(一)正風肅紀，改進作風。局黨組召開會議重申嚴肅工作紀律的“五個不準”規(guī)定：不準上班時間未履行請假手續(xù)擅自離崗，不準上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等，不準上班時間到茶樓、歌廳等休閑娛樂場所活動，不準利用工作之便吃拿卡要，不準參與;要狠剎“閑話生非的不良風氣、拉拉扯扯的庸俗風氣、吃拿卡要的惡劣風氣”;要堅決查處效能低下、懶政怠政、不負責任、執(zhí)行不力、弄虛作假、奢侈浪費的人和事，及時發(fā)現(xiàn)和糾正群眾反映強烈的黨員干部和職工在作風建設(shè)方面存在的一些突出問題;要繼續(xù)深入推進以治學督能、治浮督責、治懶督勤、治庸督績、治奢督廉為主要內(nèi)容的“五治五督”活動。
(二)加強車輛管理。由于今年我局公車已達到報廢年限，3月底送至縣機關(guān)事務(wù)管理局進行統(tǒng)一報廢，但至今還未辦理相關(guān)報廢手續(xù)，無法購置新車。由于工作需要，經(jīng)過多方多次協(xié)調(diào)，從縣公安局暫借了1部警車使用。我局嚴格按照公車管理規(guī)定，對借用的公車進行管理。到指定修車行進行修理，加油一律刷公務(wù)卡。
(三)制止公款大吃大喝禁止領(lǐng)導干部大操大辦婚喪喜慶等事宜。我局嚴格執(zhí)行關(guān)于禁止領(lǐng)導干部婚喪嫁娶大操大辦的相關(guān)規(guī)定，堅決壓縮控制年度接待經(jīng)費和公務(wù)接待費用，堅決控制接待范圍、嚴格執(zhí)行接待標準，嚴格規(guī)范公務(wù)活動，接待費用中無煙酒費用開支;堅決杜絕領(lǐng)導干部以慶賀本人及其配偶、父母、子女升遷、生日、升學等之名操辦宴席，借機斂財。今年1—10月，縣安監(jiān)局共有職工2人操辦婚喪事宜，整個過程均按程序報備并嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《關(guān)于領(lǐng)導干部操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規(guī)定》無違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
(四)堅決制止黨政干部公款旅游。我局嚴格貫徹落實中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步加強因公出國(境)管理的若干規(guī)定》，嚴格規(guī)范我局的國內(nèi)外考察學習情況，堅決杜絕借開會、考察、學習、培訓等名義變相組織公款旅游以及變相公款旅游問題。
(五)進一步精簡文件和會議數(shù)量。
1.減少會議數(shù)量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會,控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內(nèi)容密切相關(guān)的人員參加，盡量減少參會人數(shù);提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規(guī)范，領(lǐng)導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅;嚴肅會議紀律，正會風。參會人員提前15分鐘進入會場，因特殊情況不能參加的，做到會前請假，未經(jīng)批準不得缺席。今年1-10月召開安委會會議4次，局黨建、依法治縣、大學習大討論大調(diào)研等會議40余次。
2.提高文件質(zhì)量。一是提高辦文效率，收文做到隨收隨登記，及時擬注轉(zhuǎn)辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度;二是少發(fā)文，發(fā)短文，嚴格控制文件數(shù)量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件。發(fā)文要求任務(wù)明確目標清晰，短小精悍內(nèi)容實在，不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性;三是努力提高文稿質(zhì)量，提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。今年1-10月縣安委會辦公室共下發(fā)文件28次，安監(jiān)局發(fā)文48次，多為上報的總結(jié)、情況報告等。
(六)扎實做好選人用人及干部推薦工作。加強對新修訂《干部任用條例》及系列配套法規(guī)的學習。認真貫徹落實新修訂的《干部任用條例》及系列配套法規(guī)，嚴格執(zhí)行用人標準、原則、程序和紀律，端正用人導向，規(guī)范用人行為。嚴格按照《干部任用條例》及相關(guān)文件要求，做好干部推薦工作。
(七)堅決遏制執(zhí)行不力及侵害群眾利益問題的發(fā)生。一是加強組織領(lǐng)導、落實工作責任。各股室統(tǒng)一思想、提高認識、強化責任，充分認識執(zhí)行不力和侵害群眾利益問題發(fā)生的嚴重性。二是聽取群眾意見，務(wù)求取得實效。要按照專項整治的總要求，針對八大重點問題，積極聽取基層群眾的意見和建議，拓寬監(jiān)督渠道，及時糾正問題。三是堅持標本兼治，建立長效機制。要以專項整治工作為契機，認真研究著力解決執(zhí)行不力、侵害群眾利益的問題的方法，堅決遏制侵害群眾利益事件的發(fā)生。
總之，2020年全年，縣安監(jiān)局未任何違規(guī)違紀行為的發(fā)生。
正風肅紀工作總結(jié)篇四
按照《中共xx縣紀委辦公室關(guān)于印發(fā)xx縣20xx年度正風肅紀專項整治考核細則的通知》相關(guān)要求，我局積極開展工作，取得一定成效。現(xiàn)將我局20xx年開展正風肅紀專項整治工作匯報如下：
為把正風肅紀專項整治工作落實到位，我局成立了局黨組書記任組長、其他班子成員任副組長、各股室負責人為成員的正風肅紀專項整治工作領(lǐng)導小組，形成“各司其職、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管”的工作格局，同時對照《考核細則》中涉及我局需整治的“切實解決執(zhí)行不力的問題”、“切實解決侵害群眾利益的問題”制定整改方案。
為把全體干部職工思想認識統(tǒng)一到正風肅紀專項整治活動中來，利用職工集中學習日、博益講堂等學習的平臺，結(jié)合“大學習、大討論、大調(diào)研、大培訓、大落實”專題活動，由領(lǐng)導帶頭認真學習黨的路線方針政策、省、市、縣相關(guān)會議精神，并以《中央八項規(guī)定實施細則》為切入點，進一步突出作風建設(shè)，對照檢查、認真學習。
針對“切實解決執(zhí)行不力的問題”、“切實解決侵害群眾利益的問題”，我局按照整改方案，積極開展整改，并從學習、工作、生活等方面進一步健全相關(guān)制度，修訂完善了《xx縣xx局機關(guān)管理規(guī)章制度》、《xx縣xx局國內(nèi)公務(wù)接待管理實施細則(試行）》、《xx縣xx局差旅費管理辦法》、《中共xx縣xx局黨組關(guān)于調(diào)整局班子成員分工和聯(lián)系基層單位的通知》、《xx縣xx局領(lǐng)導班子成員“ab角”工作補位制度》等26項規(guī)章制度，形成了以制度約束人、以規(guī)程促廉政的良性機制。同時，為了確保成效，結(jié)合xx行政系統(tǒng)集中整頓作風提升行政效能專項活動，在機關(guān)干部中開展了“爭做學習型、服務(wù)型、實干型、創(chuàng)新型干部”活動，進一步轉(zhuǎn)變了干部作風，提升行政效能。
為確保整治活動取得實效，由派駐紀檢籌備組和局政治處不定期對干部職工工作紀律、工作完成情況進行監(jiān)督檢查，對履職不到位，成效不明顯，群眾反映問題突出的個人嚴肅追責問責。
正風肅紀工作總結(jié)篇五
開展正風肅紀，是中央、省委和市委開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要部署，是推動自貢改革發(fā)展穩(wěn)定的重要機遇，是密切黨群干群關(guān)系的重要舉措。下面是本站小編整理的一些關(guān)于正風肅紀。
供您參考。
按照《xx縣黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀13個專項。
工作方案。
》的工作要求，我鎮(zhèn)高度重視，積極認真抓好工作開展落實，取得了明顯成效。
一、高度重視，認真組織。
我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，其他班子成員為成員的正風肅紀專項行動領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組組長負總責，親自抓，緊緊圍繞查找出的我鎮(zhèn)正風肅紀“13+1”問題，以領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部為重點，加強教育引導，根據(jù)縣紀委13個專項工作方案，制定了我鎮(zhèn)的工作方案，認真開展正風肅紀工作。
二、真抓實改，提升作風。
(一)文風會風進一步精簡。進一步控制發(fā)文數(shù)量和質(zhì)量，根據(jù)縣委、縣政府要求，認真落實文件限額管理制度，嚴格控制文件篇幅，截止目前，我鎮(zhèn)政府下發(fā)文件19個，鎮(zhèn)黨委下發(fā)12個，相比同期下降40%。同時，進一步控制會議數(shù)量，認真落實會議限額管理制度，盡量少開會、開短會，并嚴格控制會議人數(shù)。經(jīng)整改，現(xiàn)我鎮(zhèn)的文風會風大大提升。
(二)學風進一步端正。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動開展，進一步完善了中心組學習制度、集體學習制度等相關(guān)學習制度，并創(chuàng)新學習方式，將學習成果納入績效考核，全面深入開展學習。在群教活動中，已組織開展學習20次，并開展討論、知識競賽、撰寫心得體會等方式創(chuàng)新開展學習。切實解決黨員干部不重視學習、不善于學習，學習實用主義等學風不正問題。
(三)著力解決亂發(fā)錢物和變相公款旅游問題。進一步深入學習“中央八項規(guī)定”，嚴格財務(wù)制度，并積極配合縣紀委、審計、財政開展自查工作，并對自查中發(fā)現(xiàn)的問題積極整改，對去年違規(guī)發(fā)放工會慰問金問題先已全部退回財政，并吸取教訓，進一步完善和規(guī)劃了津補貼發(fā)放問題。
(四)治理干部“走讀”問題。一是進一步加強干部教育。強化黨員干部理想信念、宗旨意識、作風紀律、艱苦風斗教育，提升黨員干部扎根基層、服務(wù)群眾意識。二是進一步完善制度。強化制度管人，領(lǐng)導帶頭落實帶班、坐班制度。三是進一步加大監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)紀委采取隨機抽查的方式對“走讀”問題進行督促檢查。有效杜絕了“走讀”現(xiàn)象發(fā)生。
(五)解決執(zhí)行不力問題。一是結(jié)合黨的群眾路線開展，主動向全鎮(zhèn)群眾作出公開承諾，接受群眾監(jiān)督。二是加強督辦檢查，對特色鎮(zhèn)建設(shè)、五福大道打造、院落整治等重點工作，加強督促檢查，實行定期匯報，確保工作落實到位。三是對收到的群眾意見，實行限時辦結(jié)回復(fù)制，確保群眾的各項訴求能得到回復(fù)。
(六)解決侵害群眾切身利益問題。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，全面落實群眾訴求強烈的十大民生工程，同時加大對惠農(nóng)、民生救助政策落實情況的監(jiān)督檢查，并嚴肅查處侵害群眾利益的違紀違法案件，今年已查處正云村一起涉嫌村道建設(shè)項目的違紀案件，現(xiàn)已報縣紀委立案。
(七)政績觀不正確問題的整治。一是加強學習，從思想深處樹立正確政績觀。二是完善目標績效考核機制，將政府工作成績和群眾滿意度相結(jié)合，避免出現(xiàn)“形象工程”和“政績工程”。三是加強監(jiān)督檢查，特別是報假數(shù)據(jù)、假材料、假典型等情況進行嚴肅查處，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
(八)對“會所中的歪風”問題的整改。一是組織全體黨員干部簽訂“會員卡零持有”承諾書和“不出入私人會所”承諾書。二是加大監(jiān)督檢查，鎮(zhèn)紀委對“會所中的歪風”問題加強監(jiān)督檢查，嚴肅查處黨員干部違紀行為，并追究相關(guān)責任。
(九)對行政行為不規(guī)范問題的整治。一是進一步加強便民服務(wù)中心管理，規(guī)范辦事流程，公開辦事項目，方便群眾辦事。二是加大對行政人員工作作風監(jiān)督，嚴禁出現(xiàn)態(tài)度生硬、作風粗暴等現(xiàn)象。
(十)對違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和違規(guī)兼職問題的整治。鎮(zhèn)紀委牽頭對全體機關(guān)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和違規(guī)兼職問題進行了梳理排查，我鎮(zhèn)未發(fā)現(xiàn)這類問題。同時，我鎮(zhèn)將進一步加大學習教育、管理和監(jiān)督，強化自律意識，避免出現(xiàn)此類問題。
(十一)對于公務(wù)用車和辦公用房的專項整治。一是主動對政府公車進行了梳理，不存在超標、超編、借換車情況。同時進一步加強了公車管理，嚴格公車使用登記和定點停放，嚴禁公車私用。二是按照《黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標準》，對黨政機關(guān)辦公用房進行了清理，現(xiàn)不存在超面積占用辦公用房情況。
(十二)對違規(guī)選用干部問題專項整治。嚴格干部選用程序，對村干部嚴格按照程序進行選舉，對鎮(zhèn)中層干部實行競爭上崗，全部做到公開公正公平。
(十三)對利用婚喪喜慶借機斂財問題的專項整治。加強黨風廉政教育，提升黨員干部增強自律意識，從思想上筑牢廉政防線。同時，完善黨員干部婚喪喜慶事宜報告制度，強化該項工作管理。截止目前，我鎮(zhèn)未發(fā)現(xiàn)黨員干部利用婚喪喜慶借機斂財案件。
(十四)對聯(lián)系服務(wù)群眾不緊密、服務(wù)不到位問題的整治。進一步建立完善聯(lián)系幫扶群眾制度，做好群眾聯(lián)系幫扶工作，要求全鎮(zhèn)干部每周至少下村2次1天的時間，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導每周至少3次，每次半天。深入開展走訪、慰問、調(diào)研及幫扶工作。同時，主動公布信箱、電話、發(fā)放便民服務(wù)聯(lián)系卡方式，暢通群眾訴求渠道，確保群眾各項訴求及時整改落實到位。
三、長期堅持，鞏固成果。
我鎮(zhèn)在工作作風、為民服務(wù)、工作落實上有了很大提高和改善，但是依然存在一些不足：一是少數(shù)黨員干部對正風肅紀工作認識不夠;二是部分制度還不夠健全;三是鎮(zhèn)紀委監(jiān)督檢查力度不夠。針對存在的問題，下步我鎮(zhèn)將從三方面做好正風肅紀工作：
(一)進一步加強學習教育。組織全體鎮(zhèn)村干部進一步學習正風肅紀相關(guān)文件、會議精神，增強黨員干部認識;進一步學習黨的“八項規(guī)定”、廉潔從政、群眾路線等相關(guān)精神，深入做好黨風廉政建設(shè)工作，筑牢拒腐防變防線。
(二)進一步建立完善制度。對現(xiàn)有制度再次進行梳理，對缺失或不健全的制度，及時建立并完善，切實做到制度管人。
(三)進一步加強監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)紀委，將深入推進開展“兩深”工作，增強自身實力，對正風肅紀工作中的14個問題，加大監(jiān)督檢查力度，確保整個活動取得實效。
為進一步加強派出所隊伍管理，xx省xx縣公安局xx派出所結(jié)合自身實際，以扎實開展“正風肅紀”活動為推手，積極查找和解決在隊伍管理上存在的不足，不斷改進工作作風，滿足人民群眾的新期待、新要求，不斷提高為人民群眾服務(wù)的能力和水平，提升新時期公安民警新形象。為此，xx派出所召開全體民警“正風肅紀”查擺會,時首先對前一階段專項整治活動開展情況進行簡單總結(jié)，接著傳達了縣局推進會會議精神，同志們針對自身問題對照十個方面的問題進行了深刻的查擺剖析，并制定了下步整改措施。總體有如下幾個方面：
一、以開展“正風肅紀”活動為抓手，推動隊伍管理。
所堅持把紀律作風教育貫穿始終，從民警工作、生活的點滴養(yǎng)成抓起，教育和引導民警樹立舉止端莊、行為規(guī)范、紀律嚴明的良好形象。一是經(jīng)常組織民警學習《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《五條禁令》、《110接警規(guī)范》及各項規(guī)定等，教育民警從點滴小事做起，注重平時養(yǎng)成。二是針對少數(shù)民警意識不強、著裝不規(guī)范和作風拖拉等問題，實行帶班領(lǐng)導監(jiān)督制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。確保了民警們著裝規(guī)范化、工作作風扎實，進一步培養(yǎng)廣大民警素質(zhì)意識。三是針對環(huán)境衛(wèi)生和辦公室衛(wèi)生死角等問題，進行明確規(guī)定，劃分衛(wèi)生責任區(qū)，把責任落實到每個民警，由指導員每天檢查一次，及時將存在問題在曝光板進行曝光，并把檢查結(jié)果列入到民警等級化考核，做到日查月評。
二、以“正風肅紀”活動為契機，實現(xiàn)隊伍管理常態(tài)化。
在隊伍管理中，所以《xx派出所目標管理》為抓手，進一步修改完善制度規(guī)范，以抓一日生活、值班備勤、內(nèi)務(wù)管理等日常管理制度為突破口，嚴肅工作紀律，規(guī)范工作程序，量化工作標準，堵塞管理漏洞，完善制度運行機制，狠抓制度落實，切實做到以制度規(guī)范行為，以制度管人管事，以制度促工作效率。在《目標管理細則》中設(shè)立目標管理基礎(chǔ)分，對日常出勤、內(nèi)務(wù)管理、操行管理、重點人口管理、出租房屋管理、實有人口管理、執(zhí)法辦案等進行詳細的劃分，確定考核獎罰分值。通過分值量化每位民警每月的工作態(tài)度、工作數(shù)量、工作質(zhì)量等。使民警感到工作有了坐標，有了參考對比對象，在全所形成了比一比、爭一爭的良好工作作風。
三、以“正風肅紀”活動為載休，實現(xiàn)隊伍管理實效化。
為把隊伍管理和各項措施落到實處，所以“正風肅紀”活動為載體，把隊伍管理與平時工作緊密結(jié)合，一是積極走訪執(zhí)法監(jiān)督員、企業(yè)、單位、轄區(qū)群眾，向執(zhí)法廉政監(jiān)督員和群眾下發(fā)征求意見表，共征求群眾意見建議十余條。二是建立臺賬，落實整改。通過狠抓隊伍管理,工作作風明顯轉(zhuǎn)變，執(zhí)行力顯著增強，辦事效率極大提高，隊伍整體形象不斷提升。
為深入學習貫徹《**市正風肅紀專項行動實施方案》精神，我局根據(jù)區(qū)委要求，在全局范圍內(nèi)廣泛動員，制定了實施方案和。
學習計劃。
取得了階段性成果。具體總結(jié)如下：
一、認真學習文件精神，制定實施方案。
我局領(lǐng)導高度重視，研究部署此項工作。按照行動要求，我們首先制定了“正風肅紀”主題作風建設(shè)活動實施方案，并成立了工作領(lǐng)導組。組織學習，安排全體職工有計劃地學習相關(guān)文件及業(yè)務(wù)知識。組織全體職工集中學習了“精神”、中央“八項規(guī)定”以及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，通過組織職工學習，全局的政治理論水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。
二、提高辦事效率，整頓機關(guān)作風。
在這次專項行動中，通過對所涉問題的匯總論證，單位提出了領(lǐng)導合作監(jiān)督，改差爭優(yōu)端正作風的建設(shè)性措施，最終營造了良好的工作氛圍。具體實施措施如下：一是定期督查與不定期檢查相結(jié)合，明確要求職工上下班時間;二是全體機關(guān)工作電腦一律刪除游戲娛樂軟件，禁止上班時間網(wǎng)上聊天、網(wǎng)上購物;三是不允許上班時間串崗脫崗，加強業(yè)務(wù)學習;四是加強思想教育，外出采訪杜絕不正之風，杜絕吃拿卡要;五是嚴格領(lǐng)導辦公用房，不搞特殊化。同時，對原有兩輛報廢車輛及時報上級有關(guān)部門清理，目前只剩一輛采訪專用車，領(lǐng)導騎車上下班。
三、總結(jié)不足，明確逐步改進措施。
與上級文件要求相比，我局還有很多地方存在差距。針對我局存在的不足，提出了以下整改原則：
1.三個“堅決”：無論任何事務(wù)，我局全體職工都必須堅決以“職工素質(zhì)提高”為中心點;堅決以“單位環(huán)境改善”為提高點;堅決以“群眾意見口碑”為動力點，不斷將我局建設(shè)的更加優(yōu)秀。
2.四個“堅持”：在日常的工作中，我們要堅持以正確的思想觀念武裝自己，不斷學習國家方針政策;堅持以先進的文化及管理經(jīng)驗完善自己，通過與同事的交流來提升自己的業(yè)務(wù)水平;堅持以自身素質(zhì)的提高來督促自己;堅持以全局的榮譽來鞭策自己。
3.四個“堅守”：我們在自己的崗位上不僅要做到高效而且要做到堅守。即：堅守自己的工作崗位不動搖，堅守單位的安全工作不動搖，堅守良好的局風局貌不動搖，堅守暢通的職工聯(lián)系不動搖。
通過此次專項行動，我局的整體面貌大為改觀。干部職工不僅從工作業(yè)績上有了很大的提升，學習動力日趨增強，在職工工作中，由于單位實施了一系列的。
規(guī)章制度。
與激勵措施，逐步形成“你追我趕、共創(chuàng)先進”的良好風氣。
“正風肅紀”不僅僅是這次專項行動的主題，更是我們在以后的工作中逐步構(gòu)建和諧、穩(wěn)定、高效學習氛圍的保證，下一步我們會嚴于律已，以更加高昂的斗志，更加飽滿的激情，為我區(qū)的宣傳事業(yè)做出貢獻。
正風肅紀工作總結(jié)篇六
（一）社會保障脫貧攻堅工作有效開展。為確保社會保障扶貧工作有序有效推進，縣民政局把脫貧攻堅作為首要政治任務(wù)，不折不扣貫徹落實。一是按照縣委、政府部署，及時將習近平總書記的講話精神及中央、省、州、縣有關(guān)脫貧攻堅的法律法規(guī)、政策、重大決策部署及時傳達到全局干部職工，認真組織干部職工學習，不斷提高政治站位和責任意識。二是成立了社會保障扶貧工作領(lǐng)導小組，制定印發(fā)了《社會保障扶貧專項方案》和《2020年社會保障扶貧工作計劃》，對全縣脫貧攻堅社會保障扶貧的對象范圍、目標任務(wù)、進度安排、政策措施、資金籌措等作出規(guī)劃和部署，明確責任分工和工作舉措。三是抽調(diào)3名業(yè)務(wù)骨干同志專職負責民政社會保障脫貧攻堅工作，統(tǒng)一配備必要的辦公設(shè)備。并選派1名工作能力強、業(yè)務(wù)熟練的同志到聯(lián)系村永和鄉(xiāng)利里村擔任“第一書記”，同時，嚴格按照要求，有序推進了社區(qū)“雙報到”、城鄉(xiāng)結(jié)對共建、聯(lián)戶聯(lián)情、駐村幫扶等工作。四是農(nóng)村低保和扶貧開發(fā)兩項工作有效銜接，確保了救助對象精準、政策落實精準、資金使用精準、解決問題精準，實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保精細管理、精準施保，全面實現(xiàn)了低保保障標準和扶貧標準“兩線合一”。五是按照“兩不愁三保障”突出問題的有關(guān)要求，成立了“兩不愁三保障”回頭看領(lǐng)導小組，制定了《民政局“兩不愁三保障”回頭看大排查低保兜底工作方案》，明確了排查內(nèi)容，制定了排查措施，形成了層層明確任務(wù)，層層壓實責任的工作格局，為全面扎實地組織開展“回頭看”工作奠定了基礎(chǔ)。
（二）社會救助工作有序運行。通過不斷努力，社會救助體系建設(shè)日趨完善，在建立民生保障長效機制、提高城鄉(xiāng)社會救助水平等方面成效明顯，較好地保障了困難群體、弱勢群體和特殊群體的基本生活，社會救助規(guī)范化、精細化、科學化水平全面提升。一是初步形成“政府主導、民政主管、部門配合、社會參與”的工作格，實現(xiàn)了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保、分類施保和低保金社會化發(fā)放。2020年上半年，累計保障城市低保58603人次，累計保障資金1608.04萬元；累計保障農(nóng)村低保7941人次，累計保障資金132.97萬元。二是本著以人為本、求真務(wù)實的精神,不斷加大資金投入，強化各項措施，積極探索創(chuàng)新，提升服務(wù)意識，為城鄉(xiāng)特困供養(yǎng)對象安度晚年創(chuàng)造了良好的條件,有力地促進了社會和諧穩(wěn)定。2020年上半年，為全縣409名特困供養(yǎng)對象發(fā)放生活補助168.43萬元。三是為及時解決城鄉(xiāng)困難群眾治病難的問題，民政本著“及時申請、及時審批、及時兌現(xiàn)”的原則，根據(jù)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助政策規(guī)定，嚴把政策關(guān)、審核關(guān)、宣傳關(guān)、檔案整理關(guān)，及時對2020年一季度符合民政醫(yī)療救助的9701人（含資助參合人員）發(fā)放城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金308.06萬元，有效減輕了困難群眾的醫(yī)療負擔，緩解了大病對象家庭生活壓力，充分發(fā)揮了城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度的保障作用，讓困難群眾體會到黨和政府的關(guān)心和溫暖。按照機改要求，2020年4月，已將城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作移交到縣醫(yī)療保障局。四是為有效緩解因自然災(zāi)害、突發(fā)性事故、重大疾病等原因引發(fā)的暫時性家庭生活困難，結(jié)合縣情，按照“托底線、救急難”的工作要求，積極破解困難群眾因病致貧、因病返貧等問題，助力我縣精準扶貧工作。2020年上半年對71戶230人城鄉(xiāng)困難群眾發(fā)放臨時生活救助15.09萬元。五是為充分體現(xiàn)黨和政府對受災(zāi)群眾的關(guān)心關(guān)愛，維護受災(zāi)區(qū)穩(wěn)定，2020年上半年，累計發(fā)放“6.24”受災(zāi)群眾基本生活用品補助款6萬元、受災(zāi)學生生活補助10.044萬元。六是為全面落實省、州、縣各項惠民惠農(nóng)政策，進一步規(guī)范資金使用管理，確保民政救助資金?？顚Ｓ茫瑴蚀_、及時、足額地發(fā)放到各類群眾手中，根據(jù)《財政局關(guān)于鞏固深化惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”專項治理的通知》（財發(fā)〔2020〕29號）要求，縣民政局高度重視，擬定方案，明確責任，及時對惠民惠農(nóng)財政補貼“一卡通”管理問題開展了專項自查，通過專項治理清查，民政系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)有貪污侵占、截留挪用、虛報冒領(lǐng)、克扣索要等違紀違規(guī)現(xiàn)象。
（三）社會福利工作穩(wěn)步推進。為切實保障困難群體生存發(fā)展權(quán)益，解決好困難群體生活困難問題，高度重視，精心組織，采取發(fā)放資料、公開欄、廣播、電視等新聞媒體宣傳的方式，全面宣傳困難群眾各項生活補貼的重要意義，明確責任，做到不漏一人，確實把黨和政府的惠民舉措落實到位。一是對普查確定的28名孤兒，每人每月按時發(fā)放孤兒生活補助金，并定期了解孤兒學習生活情況，累計發(fā)放孤兒生活補助金22.68萬元。二是積極行動，主動作為，扎實推進殘疾人“兩項”補貼工作順利進行，向持有第二代《殘疾人證》的一級殘疾對象按照每月不低于100的發(fā)放標準，二級殘疾每月不低于70的標準共發(fā)放重度殘疾人護理補貼36.692萬元；三是向持有第二代《殘疾人證》的低保對象，按照每月80的發(fā)放標準，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)初核，殘聯(lián)復(fù)核后共發(fā)放困難殘疾人生活補貼22.95萬元。四是發(fā)放80-89歲、90-99歲及100歲以上老年人高齡津貼81.705萬元。五是為給老人提供日間休息、保健康復(fù)、文體娛樂等服務(wù)，使老人“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所樂、老有所教、老有所為”得到具體體現(xiàn)，2020年積極爭取上級資金162萬元，成立了鳳儀鎮(zhèn)順城村、茶山村，洼底鄉(xiāng)犀牛村等8個日間照料中心，截止目前，全縣共43個日間照料中心。六是為全縣2484名困難家庭中的失能老人和80周歲以上高齡老人提供居家養(yǎng)老服務(wù)，滿足廣大老年人日益增長的物質(zhì)和精神文化需求，提升老年人生活質(zhì)量，為老年人提供周到、便捷、高效、體貼的專業(yè)化服務(wù)，不斷促進我縣養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的健康發(fā)展。七是為了更好發(fā)揮福利設(shè)施作用，促進社會化養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，依照國務(wù)院《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》、民政部《農(nóng)村敬老院管理暫行辦法》和《省農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條列實施辦法》，按照“生活設(shè)施標準化、院容院貌田園化、內(nèi)務(wù)管理賓館化”的辦院目標，對福利院管理進行購買服務(wù)，營造了良好的社會服務(wù)效果，降低了用工風險，入住老年人精神文化生活日益豐富。
（四）基層民主管理顯著提高。為切實體現(xiàn)黨和政府對基層干部的關(guān)懷和溫暖，促進農(nóng)村社會和諧、民族團結(jié)。進一步建立健全機制，創(chuàng)新舉措，促進農(nóng)村社會和諧，基層民主管理顯著提高。一是為深化村民自治，狠剎農(nóng)村斗闊比富等不良之風，倡導文明新風，從鄰里關(guān)系、喜憂二事等方面開展村規(guī)民約修訂完善工作，進一步修訂和完善內(nèi)容合法、程序合規(guī)、有可靠操作性的村規(guī)民約、居民公約。二是為深入推進移風易俗，樹立文明新風，進一步加強紅白理事會建設(shè)，遏制婚喪嫁娶大操大辦，結(jié)婚彩禮過高等不良風氣，切實減輕群眾負擔，倡導節(jié)儉文明科學新風尚，推進農(nóng)村精神文明建設(shè)，全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)21個村（社區(qū)）成立了紅白理事會。三是根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》《省選舉條例》《村民委員會選舉規(guī)程》等相關(guān)規(guī)定，按照州民政局《關(guān)于認真做好全州村民委員會成員缺額補選工作的通知》（阿州民政〔2020〕29號）要求，及時開展了村（居）委會缺額補缺工作，積極對新成立的鳳儀鎮(zhèn)九頂社區(qū)黨建、換屆選舉等工作進行了指導，不斷強化社區(qū)建設(shè)工作。四是及時對564人離任村干部兌現(xiàn)生活補助金107.154萬元。
（五）區(qū)劃地名工作扎實開展。近年來，區(qū)劃地名工作在省、州的具體指導下，堅持把區(qū)劃地名工作作為服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)和民眾生活為出發(fā)點和落腳點，不斷加大工作力度，強化管理，區(qū)劃地名工作取得了長足發(fā)展。一是按照《州民政局關(guān)于做好第四輪行政區(qū)域界線聯(lián)檢工作的通知》（阿州民政〔2020〕21號）文件要求，牽頭做好了“--汶川”縣級行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查前期準備工作。目前，已成立汶川縣行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查工作領(lǐng)導小組，制定了《汶川縣行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查工作實施方案》，下一步將按照方案時間安排逐步實施，確保年度聯(lián)檢任務(wù)如期完成。二是及時召開清理整治不規(guī)范地名工作聯(lián)席會，明確成員單位職責。三是對南店坡至大河壩市政道路進行了命名。四是根據(jù)《省民政廳辦公室關(guān)于拍攝地名文化系列紀錄片的通知》（廳辦〔2020〕39號）文件要求，將南新鎮(zhèn)牟托村、鳳儀鎮(zhèn)（水西村、坪頭村、甘青村）、黑虎鄉(xiāng)小河壩村、疊溪鎮(zhèn)較場村、太平鎮(zhèn)楊柳村等5個村申報為地名文化紀錄片拍攝點。
（六）社會事務(wù)工作有序推進。民政工作以保障和改善民生、促進社會公平正義為根本目的，堅持“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作宗旨，不斷加大工作力度，創(chuàng)新舉措，扎實開展社會事務(wù)工作。一是2020年上半年，共辦理結(jié)婚登記388對，離婚登記86對，補發(fā)婚姻登記證件627對，補發(fā)離婚登記5對，查詢婚姻登記檔案500余人次，接待婚姻咨詢1980余人次，婚姻登記合格率100%。二是按照《社會組織登記管理條例》、《民辦非登記管理條例》規(guī)定，批復(fù)成立了1家社會組織1家民辦非企業(yè)，截止目前，全縣共登記成立社會組織51個，民辦非企業(yè)9個，按照年檢要求，對51家社會組織9家民辦非企業(yè)進行了年檢，年檢合格率達到100%。三是為加強殯葬服務(wù)管理，提高殯葬服務(wù)設(shè)施使用效益，樹立文明的喪葬習慣和移風易俗，對殯儀館安全隱患進行了排查，添置了桌椅等用品及配備了微型消防設(shè)施。
（七）慈善工作健康有序發(fā)展。在各級黨委政府的堅強領(lǐng)導下，在省、州慈善總會及社會各界的大力支持下，慈善會為打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、全面建成小康社會提供了強有力的支撐，為新時代團結(jié)進步、繁榮發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。2020年上半年，慈善會共接收各類捐贈資金866.58萬元，扎實推進了“6.24”疊溪鎮(zhèn)新磨村特大山體滑坡災(zāi)害慈善捐贈資金項目重建工作，充分發(fā)揮了慈善事業(yè)在社會保障體系中的作用，為推動精神文明建設(shè)，促進我縣政治、經(jīng)濟、文化和社會事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展做出了貢獻。
正風肅紀工作總結(jié)篇七
2020年上半年，集團公司紀委以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神為指導，按照黨中央、省市委關(guān)于加強紀檢監(jiān)察工作的部署要求，圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)，把政治建設(shè)擺在首位，把監(jiān)督職責落到實處，把紀律規(guī)矩挺在前面，把作風建設(shè)抓在手中，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不相腐的自覺，在集團公司內(nèi)部營造了遵規(guī)守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養(yǎng)了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅強有力的保障。
（一）明確重點、思想引領(lǐng)，把政治建設(shè)擺在首位。一是夯實思想政治根基。集團公司紀委堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，組織紀檢監(jiān)察干部深入學習領(lǐng)會黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神以及省市紀委各項決策部署，引導紀檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領(lǐng)航。堅持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全面復(fù)工后，邀請xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀律要求傳達到每位黨員干部。二是落實廉政建設(shè)責任。在全集團掀起貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》的熱潮，認真履行對集團公司黨委全面從嚴治黨的協(xié)助職責，并且以組織簽訂黨風廉政建設(shè)責任書和承諾書等形式，推動了黨要管黨、從嚴治黨的政治責任層層落實、壓緊壓實，不斷向基層延伸。
（二）圍繞重點、履職擔當，把監(jiān)督職責落到實處。一是強化政治監(jiān)督。把貫徹落實習近平總書記重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習、落實全面從嚴治黨主體責任、應(yīng)對新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領(lǐng)導干部的監(jiān)督，為防范化解重大風險提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機制。充分發(fā)揮集團公司紀委專責監(jiān)督作用，緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準問責的有效機制。強化日常監(jiān)督，對工程招投標、人員招聘等廉政風險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開公正，不斷增強監(jiān)督實效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動基層黨組織運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，促進形成了自上而下抓黨風廉政建設(shè)的整體合力，大監(jiān)督的工作格局初步形成。
（三）突出重點、建章立制，把紀律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團公司紀委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學習貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風險，深入查找集團公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。
正風肅紀工作總結(jié)篇八
20xx年上半年，集團公司紀委以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神為指導，按照黨中央、省市委關(guān)于加強紀檢監(jiān)察工作的部署要求，圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)，把政治建設(shè)擺在首位，把監(jiān)督職責落到實處，把紀律規(guī)矩挺在前面，把作風建設(shè)抓在手中，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不相腐的自覺，在集團公司內(nèi)部營造了遵規(guī)守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養(yǎng)了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅強有力的保障。
（一）明確重點、思想引領(lǐng)，把政治建設(shè)擺在首位。一是夯實思想政治根基。集團公司紀委堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，組織紀檢監(jiān)察干部深入學習領(lǐng)會黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神以及省市紀委各項決策部署，引導紀檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領(lǐng)航。堅持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全面復(fù)工后，邀請xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀律要求傳達到每位黨員干部。二是落實廉政建設(shè)責任。在全集團掀起貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》的熱潮，認真履行對集團公司黨委全面從嚴治黨的協(xié)助職責，并且以組織簽訂黨風廉政建設(shè)責任書和承諾書等形式，推動了黨要管黨、從嚴治黨的政治責任層層落實、壓緊壓實，不斷向基層延伸。
（二）圍繞重點、履職擔當，把監(jiān)督職責落到實處。一是強化政治監(jiān)督。把貫徹落實習近平總書記重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習、落實全面從嚴治黨主體責任、應(yīng)對新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領(lǐng)導干部的監(jiān)督，為防范化解重大風險提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機制。充分發(fā)揮集團公司紀委專責監(jiān)督作用，緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準問責的有效機制。強化日常監(jiān)督，對工程招投標、人員招聘等廉政風險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開公正，不斷增強監(jiān)督實效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動基層黨組織運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，促進形成了自上而下抓黨風廉政建設(shè)的整體合力，大監(jiān)督的工作格局初步形成。
（三）突出重點、建章立制，把紀律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團公司紀委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學習貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風險，深入查找集團公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。
正風肅紀工作總結(jié)篇九
按照全縣正風肅工作的相關(guān)要求，我局認真落實了中央八項規(guī)定，進一步加強了領(lǐng)導干部作風建設(shè)，切實查找了領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部作風方面存在的問題，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
（一）正風肅紀，改進作風。局黨組召開會議重申嚴肅工作紀律的“五個不準”規(guī)定：不準上班時間未履行請假手續(xù)擅自離崗，不準上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等，不準上班時間到茶樓、歌廳等休閑娛樂場所活動，不準利用工作之便吃拿卡要，不準參與；要狠剎“閑話生非的不良風氣、拉拉扯扯的庸俗風氣、吃拿卡要的惡劣風氣”；要堅決查處效能低下、懶政怠政、不負責任、執(zhí)行不力、弄虛作假、奢侈浪費的人和事，及時發(fā)現(xiàn)和糾正群眾反映強烈的黨員干部和職工在作風建設(shè)方面存在的一些突出問題；要繼續(xù)深入推進以治學督能、治浮督責、治懶督勤、治庸督績、治奢督廉為主要內(nèi)容的“五治五督”活動。
（二）加強車輛管理。由于今年我局公車已達到報廢年限，3月底送至縣機關(guān)事務(wù)管理局進行統(tǒng)一報廢，但至今還未辦理相關(guān)報廢手續(xù)，無法購置新車。由于工作需要，經(jīng)過多方多次協(xié)調(diào)，從縣公安局暫借了1部警車使用。我局嚴格按照公車管理規(guī)定，對借用的公車進行管理。到指定修車行進行修理，加油一律刷公務(wù)卡。
（三）制止公款大吃大喝禁止領(lǐng)導干部大操大辦婚喪喜慶等事宜。我局嚴格執(zhí)行關(guān)于禁止領(lǐng)導干部婚喪嫁娶大操大辦的相關(guān)規(guī)定，堅決壓縮控制年度接待經(jīng)費和公務(wù)接待費用，堅決控制接待范圍、嚴格執(zhí)行接待標準，嚴格規(guī)范公務(wù)活動，接待費用中無煙酒費用開支；堅決杜絕領(lǐng)導干部以慶賀本人及其配偶、父母、子女升遷、生日、升學等之名操辦宴席，借機斂財。今年1—10月，縣安監(jiān)局共有職工2人操辦婚喪事宜，整個過程均按程序報備并嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《關(guān)于領(lǐng)導干部操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規(guī)定》無違紀違規(guī)現(xiàn)象的'發(fā)生。
（四）堅決制止黨政干部公款旅游。我局嚴格貫徹落實中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步加強因公出國（境）管理的若干規(guī)定》，嚴格規(guī)范我局的國內(nèi)外考察學習情況，堅決杜絕借開會、考察、學習、培訓等名義變相組織公款旅游以及變相公款旅游問題。
（五）進一步精簡文件和會議數(shù)量
1、減少會議數(shù)量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會，控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內(nèi)容密切相關(guān)的人員參加，盡量減少參會人數(shù)；提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規(guī)范，領(lǐng)導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅；嚴肅會議紀律，正會風。參會人員提前15分鐘進入會場，因特殊情況不能參加的，做到會前請假，未經(jīng)批準不得缺席。今年1—10月召開安委會會議4次，局黨建、依法治縣、大學習大討論大調(diào)研等會議40余次。
2、提高文件質(zhì)量。一是提高辦文效率，收文做到隨收隨登記，及時擬注轉(zhuǎn)辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度；二是少發(fā)文，發(fā)短文，嚴格控制文件數(shù)量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件。發(fā)文要求任務(wù)明確目標清晰，短小精悍內(nèi)容實在，不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性；三是努力提高文稿質(zhì)量，提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。今年1—10月縣安委會辦公室共下發(fā)文件28次，安監(jiān)局發(fā)文48次，多為上報的總結(jié)、情況報告等。
（六）扎實做好選人用人及干部推薦工作。加強對新修訂《干部任用條例》及系列配套法規(guī)的學習。認真貫徹落實新修訂的《干部任用條例》及系列配套法規(guī)，嚴格執(zhí)行用人標準、原則、程序和紀律，端正用人導向，規(guī)范用人行為。嚴格按照《干部任用條例》及相關(guān)文件要求，做好干部推薦工作。
（七）堅決遏制執(zhí)行不力及侵害群眾利益問題的發(fā)生。一是加強組織領(lǐng)導、落實工作責任。各股室統(tǒng)一思想、提高認識、強化責任，充分認識執(zhí)行不力和侵害群眾利益問題發(fā)生的嚴重性。二是聽取群眾意見，務(wù)求取得實效。要按照專項整治的總要求，針對八大重點問題，積極聽取基層群眾的意見和建議，拓寬監(jiān)督渠道，及時糾正問題。三是堅持標本兼治，建立長效機制。要以專項整治工作為契機，認真研究著力解決執(zhí)行不力、侵害群眾利益的問題的方法，堅決遏制侵害群眾利益事件的發(fā)生。
總之，20xx年全年，縣安監(jiān)局未任何違規(guī)違紀行為的發(fā)生。
（一）少數(shù)黨員干部對正風肅紀工作認識不夠。
（二）部分制度還不健全。
（一）進一步加強學習教育。組織全局干部職工進一步學習正風肅紀相關(guān)文件、會議精神，增強黨員干部認識，進一步學習黨的“八項規(guī)定”、廉潔從政、群眾路線等相關(guān)精神，深入做好黨風廉政建設(shè)工作，筑牢拒腐防變防線。
（二）進一步健全完善制度。對現(xiàn)有制度再次進行梳理，對缺失或不健全的制度，及時建立并完善，切實做到制度管人。
正風肅紀工作總結(jié)篇十
按照“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境“活動的安排，透過兩個月的認真學習，結(jié)合個人和科室工作，對照先進，在思想觀念、工作作風、工作方法、大局意識、帶頭精神等方面還存在諸多差距，需在今后工作中予以改善和提高，現(xiàn)就存在問題剖析如下：
一是創(chuàng)新意識不強。具體表此刻對新的理論知識學習不夠認真，思考問題不夠深入，不能夠創(chuàng)造性地開展工作，工作思路不夠開闊，還存在按部就班的思想。二是攻難克堅的信心不足。具體表此刻應(yīng)對工作中出現(xiàn)的問題，迎難而上、克服困難的信心不足，解決問題的方法少，存在繞著走、得過且過的思想觀念。
針對上述問題，我將在今后的工作中，進一步強化創(chuàng)新意識，切實加強自身學習，認真開展批評與自我批評，發(fā)奮提高個人理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，圍繞工作目標，拓寬工作思路，堅定發(fā)展的信心，組織和帶領(lǐng)我室提高創(chuàng)新經(jīng)營潛質(zhì)，增強創(chuàng)新意識。
一是執(zhí)行力有待提高。具體表此刻對上級各項政策文件的宣貫落實和領(lǐng)導交辦的工作上，還存在解讀和落實不能夠完全到位，雖及時傳達落實但在效果跟蹤上仍略有欠缺，被動落實得多，主動落實的少，還不能完全做到日事日畢和雷厲風行。二是工作標準不夠高。具體表此刻不能自覺地以高標準、高要求的工作標準來定位自身工作，在實際工作中思考問題不夠全面，工作不夠細致，向內(nèi)看的多，向外看的少，目標定位高度不夠，缺乏樹立高目標的信心和勇于爭先的勇氣。三是深入基層不夠。具體表現(xiàn)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位了解狀況少，對基層工作掌握仍不夠具體。
針對上述問題，一方面，從自身發(fā)奮提高對上級文件政策的明白和把握潛質(zhì)，樹立日事日畢、雷厲風行的工作作風，以實際行動提升自己的執(zhí)行潛質(zhì)，確保上級各項決策政令暢通，具體工作落實到位。并不斷增強職責意識和爭先意識，站在全縣的層面定位工作的方向，以先進科室為標桿來確定工作的目標，切實克服工作中不敢想、不敢比的思想。另一方面，牢固樹立服務(wù)大局的思想，合理調(diào)配時刻，切實做到工作務(wù)實有效。
一是重點工作督導不到位。缺乏對重點工作的文字性通報，尤其對工作意識落后的單位和專業(yè)項目，督導通報不到位，跟蹤落實不到位，指導幫扶不力。二是典型帶動作用發(fā)揮不明顯。具體表此刻工作開展以來，關(guān)注工作進度多，關(guān)注典型做法少，未能發(fā)揮選樹典型、推廣經(jīng)驗的作用。針對以上問題，一方面在堅持做好重點工作每日總結(jié)的基礎(chǔ)上，加大對各項工作的文字通報。另一方面，認真分析總結(jié)發(fā)展中涌現(xiàn)出的好的典型和經(jīng)驗，透過典型帶動，促進總體的全面發(fā)展，發(fā)奮營造比學趕超的發(fā)展氛圍。
一是對全縣發(fā)展形勢認識不明確。具體表此刻缺乏對全縣經(jīng)濟快速發(fā)展的客觀認識。二是整體發(fā)展觀念不強。具體表此刻組織不到位，未充分發(fā)綜合室統(tǒng)籌各科室、各項工作發(fā)展的作用。針對上述問題，將結(jié)合學先進、找差距活動的開展，虛心學習先進科室的經(jīng)驗，客觀看待全縣經(jīng)濟快速發(fā)展的局面，堅定快速發(fā)展的信心，發(fā)奮提高站在全委的高度組織協(xié)調(diào)發(fā)展工作，為全縣經(jīng)濟快速發(fā)展發(fā)揮出一個機關(guān)科室應(yīng)有的作用。
總之，透過此次“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”活動的開展，深刻感受到了自己在各個方面的差距，下步工作中，我將嚴格按照委領(lǐng)導的要求，深切實克服工作中存在的不足，本著對自己、對領(lǐng)導、對全委高度負責的態(tài)度投身到工作中，再接再厲。
正風肅紀工作總結(jié)篇十一
一是繼續(xù)強化正風肅紀各項工作，著力解決黨員干部執(zhí)行不力和侵害群眾切身利益的問題，不斷深化作風建設(shè)，加大群眾監(jiān)督力度，不斷提高為民服務(wù)能力。
二是全面貫徹落實“兩個責任”。貫徹“三嚴三實”的要求，對全局工作人員嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，努力建設(shè)過硬的機關(guān)隊伍。
三是繼續(xù)加強對中央“八項規(guī)定”和省“十項規(guī)定”的行為及“四風”問題相關(guān)內(nèi)容的學習，做到心中有底線、行動講規(guī)矩。
四是營造反腐倡廉氛圍。積極營造風清氣正的良好氛圍，提高全局黨員干部廉潔自律意識和水平，促進黨員干部廉潔從政。
一、行動快、積極部署。
根據(jù)正風肅紀工作要求，____年我鄉(xiāng)專門召開了黨組會、及動員大會，我們成立了鄉(xiāng)正風肅紀專項行動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，完善《鄉(xiāng)正風肅紀專項行動實施方案》，組織全體干部迅速召開了正風肅紀專項行動動員部署會，確保了行動扎實有效開展。二是對開展正風肅紀活動進行了安排部署，要求全體干部職工要統(tǒng)一思想、提高認識、明確目標，嚴格按照活動要求組織好、安排好、落實好，切實把我鄉(xiāng)工作與正風肅紀活動緊密結(jié)合，深入查擺，扎實整改，進一步查找各種不良現(xiàn)象和工作作風，進一步強化改進、提升境界、加壓奮進。
二、加強領(lǐng)導，落實責任。
三、開門納諫，查找問題。
不回避、不遮丑，針對我鄉(xiāng)領(lǐng)導班子及干部職工在不親民、不作為、不務(wù)實、不守紀等方面存在的問題，結(jié)合群眾路線專項教育活動開展自查自糾，采取設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見卡、公布熱線電話、召開專題座談會、走訪群眾、談心等形式深挖細查，找準存在的各種突出問題。歸納梳理，深刻剖析，形成書面材料?；顒舆^程中，我鄉(xiāng)共發(fā)放征求意見表200份，歸納梳理共征求到意見10條、建議12條。
四、集中整改，建章立制。
我們把整改建制作為整個專項行動的重點，堅持邊學邊改、邊查邊改、集中整改，針對查找出來的問題進行認真梳理，及時召開班子會、黨員會、機關(guān)干部會分析研究，制定出可行的整改方案，認真加以糾正和解決。并從工作、學習、生活等方面結(jié)合各自實際建立健全相關(guān)的制度，制定工作目標責任，并逐個進行了分解，真正做到了崗位責任具體化，工作程序化、監(jiān)督考核嚴格化，做到了用制度管理干部、規(guī)范干部行為，確保了各項工作落到實處，達到解放思想、轉(zhuǎn)變作風、推動工作的目的。其中我鄉(xiāng)共修訂完善行政效能建設(shè)“三項制度”《首問負責制》、《限時辦結(jié)制》、《責任追究制》、《機關(guān)值班制度》等各類制度共13項。達到了總結(jié)提高、促進工作、建立長效機制的目的。同時，為了確保成效，針對干部存在的庸、懶、散和存在的紀律不嚴，工作怠慢等問題，還在機關(guān)干部中開展了以“爭做學習型、實干型、服務(wù)型、創(chuàng)新型干部，樹立政府干部形象”為主要內(nèi)容的“四爭一樹”活動，轉(zhuǎn)變了干部作風，樹立了勤政為民、務(wù)實重干的外部形象。
五、監(jiān)督檢查，取得實效。
為了狠剎不思進取、紀律松懈、貪圖享受、辦事拖拉等方面的不良風氣，鄉(xiāng)紀委今年以來著重對機關(guān)工作人員履行請銷假手續(xù)，上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲，利用工作之便吃拿卡要等現(xiàn)象進行了定期與不定期的嚴查。通過檢查，干部職工提高了思想認識，轉(zhuǎn)變了工作作風，切實落實了機關(guān)的首問負責制、崗位責任制等制度，提高了工作效率，保證了正風肅紀專項行動取得的明顯成效。
1、黨員干部的思想進一步統(tǒng)一。找準了貫徹落實十八大精神的結(jié)合點和著力點，增強了用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動各項工作深入開展的自覺性。
2、機關(guān)單位工作紀律進一步嚴明。各項規(guī)章制度建立健全并得到落實。干部、職工上班遲到、缺席的現(xiàn)象已不存在，形成了講學習、比進步、比奉獻的濃厚氛圍。
3、工作作風進一步轉(zhuǎn)變，工作效率進一步提高。推諉扯皮、推推動動，撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)象不復(fù)存在，干部職工工作態(tài)度更加嚴謹、工作作風更加扎實，形成了“想干事、能干事、會干事、干成事、不出事”的良好工作氛圍。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”等主題活動想方設(shè)法為群眾辦實事、辦好事。
六、黨風廉政建設(shè)社會評價滿意度工作取得一定成效。
(一)開好五個會，寫好一封信。五會：鄉(xiāng)村組三級干部會、轄區(qū)內(nèi)企業(yè)業(yè)主和駐鄉(xiāng)機關(guān)職工會、院壩會、黨員大會、老年協(xié)會座談會。一封信：以黨委政府的名義給外出務(wù)工人員寫一封信，告訴他們家鄉(xiāng)的變化，告訴他們社會評價工作測評的方法，請他們?yōu)榧亦l(xiāng)說好話、掙高分、添光彩。
(二)在我鄉(xiāng)各村主要路口、村委會、村級活動室等開展宣傳動員，營造廉潔氛圍，通過廉政文化“九進”村活動，發(fā)放宣傳資料5000余份，短信宣傳8000余條。今年共查辦黨員違紀案6件，黨紀處分6人，受理信訪投訴18件，清理“吃空餉”人數(shù)1112人，占原人數(shù)的83%。使評價工作家喻戶曉、人人皆知。
(三)進行廉政黨課集中學習。分別是：3月由代書記主持的《習近平總書記系列講話的主要內(nèi)容》、6月由張鄉(xiāng)長主持的《正確認清形勢，提高廉政勤政意識，增強拒腐防變能力》、9月由石書記主持的《如何在推進精準扶貧工作中踐行三嚴三實》，以加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設(shè)工作的基礎(chǔ)。
七、加大線索收集和案件查辦力度。
通過下鄉(xiāng)找線索、開門接線索活動，加大案件的查辦力度，____年以來，紀委查辦案件6件，黨紀處理6人。其中一人開除黨籍，兩人嚴重警告，3人警告處分。
八、下一步工作打算。
下一步工作中，繼續(xù)緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題上添舉措、抓落實，不坐等，不觀望，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，做到小有小改，大有大改，使全體鄉(xiāng)干部心往一處想，勁往一處使，推動各項工作順利開展。
按照全縣正風肅工作的相關(guān)要求，我局認真落實了中央八項規(guī)定，進一步加強了領(lǐng)導干部作風建設(shè)，切實查找了領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部作風方面存在的問題，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、工作開展情況。
(一)正風肅紀，改進作風。局黨組召開會議重申嚴肅工作紀律的“五個不準”規(guī)定：不準上班時間未履行請假手續(xù)擅自離崗，不準上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等，不準上班時間到茶樓、歌廳等休閑娛樂場所活動，不準利用工作之便吃拿卡要，不準參與賭博;要狠剎“閑話生非的不良風氣、拉拉扯扯的庸俗風氣、吃拿卡要的惡劣風氣”;要堅決查處效能低下、懶政怠政、不負責任、執(zhí)行不力、弄虛作假、奢侈浪費的人和事，及時發(fā)現(xiàn)和糾正群眾反映強烈的黨員干部和職工在作風建設(shè)方面存在的一些突出問題;要繼續(xù)深入推進以治學督能、治浮督責、治懶督勤、治庸督績、治奢督廉為主要內(nèi)容的“五治五督”活動。
(二)加強車輛管理。由于今年我局公車已達到報廢年限，3月底送至縣機關(guān)事務(wù)管理局進行統(tǒng)一報廢，但至今還未辦理相關(guān)報廢手續(xù)，無法購置新車。由于工作需要，經(jīng)過多方多次協(xié)調(diào)，從縣公安局暫借了1部警車使用。我局嚴格按照公車管理規(guī)定，對借用的公車進行管理。到指定修車行進行修理，加油一律刷公務(wù)卡。
(三)制止公款大吃大喝禁止領(lǐng)導干部大操大辦婚喪喜慶等事宜。我局嚴格執(zhí)行關(guān)于禁止領(lǐng)導干部婚喪嫁娶大操大辦的相關(guān)規(guī)定，堅決壓縮控制年度接待經(jīng)費和公務(wù)接待費用，堅決控制接待范圍、嚴格執(zhí)行接待標準，嚴格規(guī)范公務(wù)活動，接待費用中無煙酒費用開支;堅決杜絕領(lǐng)導干部以慶賀本人及其配偶、父母、子女升遷、生日、升學等之名操辦宴席，借機斂財。今年1—10月，縣安監(jiān)局共有職工2人操辦婚喪事宜，整個過程均按程序報備并嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《關(guān)于領(lǐng)導干部操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規(guī)定》無違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
(四)堅決制止黨政干部公款旅游。我局嚴格貫徹落實中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步加強因公出國(境)管理的若干規(guī)定》，嚴格規(guī)范我局的國內(nèi)外考察學習情況，堅決杜絕借開會、考察、學習、培訓等名義變相組織公款旅游以及變相公款旅游問題。
(五)進一步精簡文件和會議數(shù)量。
1.減少會議數(shù)量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會,控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內(nèi)容密切相關(guān)的人員參加，盡量減少參會人數(shù);提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規(guī)范，領(lǐng)導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅;嚴肅會議紀律，正會風。參會人員提前15分鐘進入會場，因特殊情況不能參加的，做到會前請假，未經(jīng)批準不得缺席。今年1-10月召開安委會會議4次，局黨建、依法治縣、大學習大討論大調(diào)研等會議40余次。
2.提高文件質(zhì)量。一是提高辦文效率，收文做到隨收隨登記，及時擬注轉(zhuǎn)辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度;二是少發(fā)文，發(fā)短文，嚴格控制文件數(shù)量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件。發(fā)文要求任務(wù)明確目標清晰，短小精悍內(nèi)容實在，不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性;三是努力提高文稿質(zhì)量，提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。今年1-10月縣安委會辦公室共下發(fā)文件28次，安監(jiān)局發(fā)文48次，多為上報的總結(jié)、情況報告等。
(六)扎實做好選人用人及干部推薦工作。加強對新修訂《干部任用條例》及系列配套法規(guī)的學習。認真貫徹落實新修訂的《干部任用條例》及系列配套法規(guī)，嚴格執(zhí)行用人標準、原則、程序和紀律，端正用人導向，規(guī)范用人行為。嚴格按照《干部任用條例》及相關(guān)文件要求，做好干部推薦工作。
(七)堅決遏制執(zhí)行不力及侵害群眾利益問題的發(fā)生。一是加強組織領(lǐng)導、落實工作責任。各股室統(tǒng)一思想、提高認識、強化責任，充分認識執(zhí)行不力和侵害群眾利益問題發(fā)生的嚴重性。二是聽取群眾意見，務(wù)求取得實效。要按照專項整治的總要求，針對八大重點問題，積極聽取基層群眾的意見和建議，拓寬監(jiān)督渠道，及時糾正問題。三是堅持標本兼治，建立長效機制。要以專項整治工作為契機，認真研究著力解決執(zhí)行不力、侵害群眾利益的問題的方法，堅決遏制侵害群眾利益事件的發(fā)生。
總之，____年全年，縣安監(jiān)局未任何違規(guī)違紀行為的發(fā)生。
二、存在的問題。
(二)部分制度還不健全。
三、下一步工作打算。
(一)進一步加強學習教育。組織全局干部職工進一步學習正風肅紀相關(guān)文件、會議精神，增強黨員干部認識，進一步學習黨的“八項規(guī)定”、廉潔從政、群眾路線等相關(guān)精神，深入做好黨風廉政建設(shè)工作，筑牢拒腐防變防線。
根據(jù)上級部門相關(guān)文件精神及工作安排部署，我鄉(xiāng)堅決、認真貫徹執(zhí)行正風肅紀各項工作，緊密結(jié)合工作實際，迅速成立了機構(gòu)，制定了方案，在全鄉(xiāng)廣泛深入地開展了宣傳動員，并做好了學習教育、查擺問題和整改工作，使機關(guān)工作人員的思想觀念明顯有了轉(zhuǎn)變，作風建設(shè)明顯得到加強，服務(wù)質(zhì)量和辦事效率明顯得到提升，有力地促進了我鄉(xiāng)各項工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將正風肅紀工作情況總結(jié)如下：
一、高度重視，加強領(lǐng)導。
正風肅紀專項行動是一次解放思想、轉(zhuǎn)變作風，促進經(jīng)濟大發(fā)展、社會大進步的有力舉措，也是新形勢下建設(shè)學習型、效能型、廉政型機關(guān)的需要。為把正風肅紀各項工作落實到位，成立了正風肅紀工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，組織全體干部迅速召開了正風肅紀工作動員部署會，確保了各項工作扎實有效開展。
二、緊扣方案，抓好學習。
按照實施方案要求，制定了周密的學習計劃，明確了學習時間、學習內(nèi)容，促進了學習的深入，確保了學習質(zhì)量和效果。通過學習，全鄉(xiāng)領(lǐng)導干部都能充分認識到此項活動的重要性和必要性，政策理論水平有了明顯的提高，思想認識有了深刻的變化，思想觀念有了新的轉(zhuǎn)變，整個機關(guān)上下形成了一心一意謀發(fā)展、凝心聚力促發(fā)展的深厚氛圍。
三、開門納諫，查找問題。
針對我鄉(xiāng)領(lǐng)導班子及干部職工在不親民、不作為、不務(wù)實、不守紀等方面存在的問題，開展自查自糾，采取設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表、公布熱線電話、召開專題座談會、走訪群眾、談心等形式深挖細查，找準存在的各種突出問題，歸納梳理，深刻剖析，形成書面材料。活動過程中，我鄉(xiāng)共開展監(jiān)督檢查4次，歸納梳理問題6個，現(xiàn)已整改完成。
四、集中整改，建章立制。
我鄉(xiāng)把整改建制作為整個正風肅紀工作的重點，堅持邊學邊改、邊查邊改、集中整改，針對查找出來的問題進行認真梳理，及時召開班子會、黨員會、機關(guān)干部會分析研究，制定出可行的整改方案，做到崗位責任具體化，工作程序化、監(jiān)督考核嚴格化，做到用制度管理干部、規(guī)范干部行為，確保了各項工作落到實處，達到解放思想、轉(zhuǎn)變作風、推動工作的目的。
五、監(jiān)督檢查，取得實效。
為了狠剎不思進取、紀律松懈、貪圖享受、辦事拖拉等方面的不良風氣，鄉(xiāng)紀委著重對機關(guān)工作人員履行請銷假手續(xù)、上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲、利用工作之便吃拿卡要等現(xiàn)象進行了定期與不定期的嚴查。通過檢查，干部職工提高了思想認識，轉(zhuǎn)變了工作作風，切實落實了機關(guān)的首問責任制、限時辦結(jié)制和責任追究制“三項”制度，提高了工作效率，保證了正風肅紀工作取得的明顯成效。
自全縣正風肅紀主題活動開展以來，我局高度重視，周密部署，深入貫徹落實中、省、市、縣關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，切實解決群眾反映強烈的突出問題，大幅提升服務(wù)群眾的意識和能力，并結(jié)合水務(wù)系統(tǒng)工作實際，開展了為期兩個月的正風肅紀主題活動，取得了階段性成果，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導，周密安排部署。
(一)精心組織，搞好宣傳工作。按照全縣正風肅紀主動活動實施方案的統(tǒng)一部署，我局黨組高度重視，立即于8月9日召開水務(wù)系統(tǒng)正風肅紀主題活動動員大會，對全系統(tǒng)活動開展相關(guān)工作進行了安排部署和責任分工。通過動員和發(fā)動，使全體干部職工認識到活動開展的意義、目的，明確了工作主要內(nèi)容、方法和步驟。對照正風肅紀活動總體要求，組織干部職工“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，營造了在位謀政、在崗盡責、在職為民的良好風氣，激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)、爭先進位的激情和活力，為活動的順利開展營造了良好的氛圍。
(二)加強領(lǐng)導，成立組織機構(gòu)。為確保主題活動落到實處，我局成立了以黨組書記、局長為組長，黨組成員、紀檢組長為執(zhí)行副組長，其他黨組成員為副組長，各股室、單位及公司負責人為成員的水務(wù)系統(tǒng)正風肅紀主題活動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責活動的組織和協(xié)調(diào)，建立起由“一把手”負總責，分管領(lǐng)導具體抓，“各司其職、各負其責、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管”，一層抓一層，層層抓落實的工作格局，有效推動了正風肅紀活動的深入開展。
(三)結(jié)合實際，制定活動方案。結(jié)合水務(wù)系統(tǒng)工作實際，經(jīng)局黨組研究制定了《水務(wù)系統(tǒng)集中開展正風肅紀主題活動實施方案》，對整個活動進行了全面部署和責任分解，并印發(fā)局屬各單位、公司及股室，責成他們結(jié)合自身實際，認真組織實施，狠抓貫徹落實。局屬兩公司根據(jù)企業(yè)自身特點，分別成立了正風肅紀主題活動領(lǐng)導小組，針對企業(yè)職工存在的庸、懶、散、服務(wù)態(tài)度差等問題，制定了切實可行的實施方案，切實抓好表務(wù)、安裝、收費等工作，表彰和獎勵先進典型，嚴肅查處違規(guī)(違紀)行為，確?！罢L肅紀”主題活動深入持久地開展。
二、多方收集意見，扎實自查自糾。
(一)認真開展自糾自查。自正風肅紀主題活動開展以來，我局組織水務(wù)系統(tǒng)全體干部職工開展“六查六看”，認真查找干部職工中存在的工作作風、辦事效率、服務(wù)群眾等方面存在的不足和問題。在對照檢查的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導干部以身作則、率先垂范，帶頭認真分析自身存在的問題，帶頭加強學習，帶頭整改落實。局屬各單位、公司、股室根據(jù)自身實際召集職工會議，深入剖析存在問題的具體表現(xiàn)、原因，提出今后努力的方向，為下一步整改工作的具體實施打下堅實基礎(chǔ)。
(二)多種形式征求意見和建議。水務(wù)系統(tǒng)集中開展正風肅紀主題活動進入第二階段后，水務(wù)系統(tǒng)干部職工齊心協(xié)力，上下聯(lián)動，采取多種形式向社會各界廣泛征求意見和建議。一是通過信件、公文交換系統(tǒng)向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和縣級各部門寄送《水務(wù)系統(tǒng)正紀主題活動意見征求表》;二是在辦公樓顯眼位置裝訂水務(wù)系統(tǒng)正風肅紀意見箱，通過水務(wù)網(wǎng)站、電視公開承諾等方式公布意見收集郵箱、舉報電話，廣泛征集社會群眾的意見和建議;三是通過行政辦公開放日活動，邀請人大代表、政協(xié)委員、群眾代表及服務(wù)對象，實地查看局機關(guān)、局屬單位及水務(wù)公司上班情況，向他們介紹水務(wù)局主要職能、機構(gòu)設(shè)置、主要辦事流程及重點項目推行情況，并召開座談會，聽取各位代表對水務(wù)工作的寶貴意見和建議。
三、結(jié)合工作實際，認真整改提高。
(一)逗硬執(zhí)行，確保制度落度到位。為進一步健全規(guī)章制度，從嚴規(guī)范行為，我局制定并出臺了《縣水務(wù)系統(tǒng)干部職工“十不準”暫行規(guī)定》，要求全體干部職工認真領(lǐng)會，遵照執(zhí)行。逗硬執(zhí)行上下班簽到、請銷假、帶班值班等日常管理制度，減少甚至杜絕遲到早退現(xiàn)象，規(guī)范職工請假行為，落實人員假期值班;逗硬執(zhí)行重大問題請示、重要決策會商、重點工作反饋等相關(guān)制度，確保水務(wù)項目有序推進;逗硬執(zhí)行機關(guān)車輛管理、來客接待和經(jīng)費使用等后勤管理制度。
(二)加強學習，努力促進作風轉(zhuǎn)變。為進一步提高干部隊伍整體素質(zhì)，切實轉(zhuǎn)變干部職工工作作風，水務(wù)系統(tǒng)狠抓干部隊伍政治理論、業(yè)務(wù)知識、法紀教育不放松，組織干部職工深入學習中、省、市、縣關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定以及《縣機關(guān)事業(yè)單位干部組織處理暫行辦法》、科學發(fā)展觀、水法律法規(guī)和水利業(yè)務(wù)知識，通過學習促使黨員干部的群眾觀念明顯增強，服務(wù)水平明顯提高，務(wù)實清廉形象明顯提升，黨風政風持續(xù)好轉(zhuǎn)。
(三)立說立行，切實解決突出問題。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門反饋、群眾反映、代表及服務(wù)對象懇談收集的多方面意見和建議為基礎(chǔ)，認真梳理，并召開黨組會，研究解決辦法，制訂整改方案，落實整改責任單位和人員，明確整改時限，要求限期完成整改，切實解決部門、群眾反映的熱點、突出問題。目前，群眾反映的部分職工素質(zhì)低、服務(wù)態(tài)度差、行政審批流程不規(guī)范、政務(wù)工作人員屬臨聘人員、砂石料場管理混亂、個別砂石業(yè)主夜間開采擾民、停水信息發(fā)布不規(guī)范等問題已按照要求完成整改，其他問題正在整改。
(四)嚴格監(jiān)管，扎實推行項目工作。今年以來，我局認真按照縣委、縣政府的工作部署，圍繞“興水惠民、治水興儀”的總體戰(zhàn)略，大抓項目、抓大項目，通過嚴格項目監(jiān)管，水務(wù)項目推進工作保持良好態(tài)勢。一是加強水利工程前期管理。工程可研、勘察、設(shè)計、招投標等前期工作落實專人管理，切合工程實際，保證重點項目如期開工建設(shè)。二是加強水利工程建設(shè)管理。項目實施嚴格執(zhí)行項目法人制、工程監(jiān)理制、質(zhì)量監(jiān)督制，嚴格按照施工程序，辦理開竣工手續(xù)，加強工程質(zhì)量、進度監(jiān)管，確保工程保質(zhì)保量完成。三是加強水利工程驗收管理。工程驗收嚴格按照《水利工程建設(shè)項目驗收管理規(guī)定》、《水利水電建設(shè)工程驗收規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定和技術(shù)標準進行，并按照工程建設(shè)進程，制定驗收計劃，分管領(lǐng)導、驗收人員必須嚴格把關(guān)，未經(jīng)驗收或驗收不合格的，不準予交付使用或進行后續(xù)工程施工。
通過開展正風肅紀主題教育活動，認真查找了水務(wù)系統(tǒng)干部職工在思想作風和工作態(tài)度上的突出問題，并通過深入剖析，加強學習教育，不斷落實管理制度，加強干部職工隊伍建設(shè)，使全體干部職工在思想素質(zhì)有新提高，工作作風有新改進。同時我們深知此次正風肅紀主題活動并不是一陣風，更在于日后的持續(xù)改進，持之以恒，不斷促使水務(wù)系統(tǒng)干部職工密切聯(lián)系群眾，改進工作作風，促進水務(wù)工作管理科學、水務(wù)系統(tǒng)風清氣正!
正風肅紀工作總結(jié)篇十二
新的時期新的要求，新的環(huán)境新的提高。作為一名人民教師，一定要通過各種學習，不斷提高自己的師德修養(yǎng)，提高自自身的知識水平，提高自己為教育事業(yè)奉獻的思想認識。只有這樣才能更好地優(yōu)化校園環(huán)境，提高教學質(zhì)量。
作為一名青年教師，雖然系統(tǒng)的學習了一些教育學、教育心理學方面的知識，但通過這些年來的教學實踐，感到學到的那些教育理論知識過于理論化缺乏可操作性，在教學活動中如同暗夜行路只能自己邊摸索邊實踐，一方面我迫切需要得到經(jīng)驗豐富的老教師的指點，以便我有針對性的提高自己的教學基本功，同時總結(jié)出一種適合自己且行之有效的教學方法。恰逢此時，課程改革的春風吹來了。在課改中，我努力地學習有經(jīng)驗的老教師他們多年從教經(jīng)驗的心血結(jié)晶，這些寶貴的經(jīng)驗對我們這些年輕人如同指路的明燈，給我們指明了過好教學關(guān)的前進方向，我努力做到以下幾點：
一作好教學工作首先要具備良好的師德。
:“有德無才要誤事，有才無德要壞事”說明師德的重要性。要樹立良好的師德先決條件就是要熱愛教學工作，要充分認識到教學工作的偉大和重要，對于青年教師來說要看到隨著黨和政府對教育的日益重視，政府和社會對教師這個職業(yè)也給予了極大的尊敬和認可，還有教師這個行業(yè)“傳道、授業(yè)、解惑”所特有的成就感，這些都足以吸引我們?nèi)硇牡耐度脒@個行業(yè)中。
具備良好的師德以我的理解應(yīng)該表現(xiàn)在對業(yè)務(wù)的認真鉆研，具有高尚的道德情操，對待學生生活上要關(guān)心，學業(yè)上要嚴格要求，要作到“嚴而不畏，敬而不遠”。青年教師在師德建設(shè)上應(yīng)該時刻努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)。
二作好教學工作還需要從以下()幾個方面提高自己的教學基本功。1.認真作好課前的準備工作：
首先第一步要寫好教案，這里面要注意要對教學對象定位，是給什么樣的人講課，不同的授課對象要有不同的層次和深度。同時要盡量多的占有素材，寫教案時要備有多種教材，教案不是教材的翻版，每一個概念和公式要從多種教科書中選擇適合學生的教法，研究利用何種講法學生更明白，理解得更透徹。教案不能多年一貫制，要認識到即使是講同一門課，每次重復(fù)對教師來說都是專業(yè)知識、學業(yè)上的挑戰(zhàn)，力求每次教學對知識要有更深入的認識，內(nèi)容上則應(yīng)該不斷地追求更新、更前沿，以這樣的態(tài)度寫好每一次的教案都是對自己專業(yè)知識的一種檢驗和提高，不僅是對教學工作對于科研工作也是非常有好處的。
其次，在寫好教案的同時，每堂課之前還要做好上課的準備，比如對第二天要講的內(nèi)容，要預(yù)先對內(nèi)容進行安排，列出提綱。
再次，要重視輔導和答疑工作，在上一門課之前有條件的話最好能給老教師先擔任一兩次輔導工作，這樣可以把本門課的內(nèi)容進行系統(tǒng)的復(fù)習同時可以吸收老教師的教學經(jīng)驗。不要因為學生在答疑時可能會提出一些稀奇古怪的問題，就對答疑充滿畏懼感，世界上沒有一個人是無所不知的，一時回答不出學生的問題沒有什么可恥的，這反倒可以促進自己對知識的查遺補缺和深化理解，甚至有可能幫助你在該領(lǐng)域作出創(chuàng)新。
2講課時注意的一些事項。講臺如舞臺，做好講課前的準備就好比一個演員在表演之前背熟吃透了課本，但能否取得較好的舞臺效果，還要取決于演員的表演技巧和臨場發(fā)揮，教師講課如同演員表演一樣，講課的方法技巧以及教師的臨場發(fā)揮都決定了教學效果。
首先，要給學生以良好的第一印象，要求教師有良好的教風，作為教師要更加嚴格遵守教學的各項規(guī)章制度，不能遲到早退更不能曠課，教學時間變革應(yīng)該及時通知學生,儀容和穿著應(yīng)端莊大方。
其次，教師可能并不是天才的表演家，但應(yīng)該是專業(yè)知識傳授方面天才的演說家。許多老教師的教學經(jīng)驗，充分地證明了這一點。他們的課之所以吸引人，不僅在于功底深，知識扎實，更在于他們具有突出的口頭表達能力，具有很高的說話藝術(shù)。當然對于青年教師來說，在說話藝術(shù)上可能還達不到老教師的高度對此也不要泄氣，我們應(yīng)該在今后的教學過程中，以這種嚴格的標準要求自己。說話不僅要求做到條理分明，生動、流暢、準確，而且要求做到嚴謹、縝密，同時在聲音上則盡可能聲情并茂，生動活潑。
再次，板書就像舞臺的布景，是講課的重要輔助工具。一筆清秀漂亮的粉筆字，整齊美觀的布局都能給學生以美好的印象，更有利于吸引學生的注意力。上面的標準雖然我們青年教師大多還達不到，但它應(yīng)該是我們努力的方向。最后，其他一些需要注意的地方。講課時要脫稿，不要有口頭語，內(nèi)容要有邏輯性，最好能在開始時簡單回顧上次課的內(nèi)容，并順勢引出本次課的內(nèi)容，在本次課結(jié)束前對當堂的內(nèi)容進行總結(jié)，為了取得更好的教學效果，還要注意多和學生進行互動。
正風肅紀工作總結(jié)篇十三
通過積極參加學習學校組織的“正風肅紀”學習和專題教育活動，我深刻地認識到：無論是領(lǐng)導干部還是人民群眾，無論是一校之長還是普通教師，都應(yīng)該以身作則，與時俱進，為我們的社會進步添磚加瓦，為我們的祖國富強做出貢獻。
作為一名身在一線的'普通教師，工作十幾年來，聽到家長們最多的一句話就是：“老師，麻煩您了！我家孩子最聽老師的話?！边@簡簡單單的一句話，卻讓我們每一位老師體會到“教師”這一職業(yè)的崇高，更加明白那一份責任。每一位班主任老師帶的學生，經(jīng)過幾年的耳染目濡，會多多少少與老師在一些方面比較相近或者直接效仿自己的老師，每當想到這些我都會不由的反省自己，有沒有什么對孩子產(chǎn)生不利影響的行為或者習慣，往往老師的一些話、一些行為會影響孩子很久乃至一生，試想：如果一位老師對工作得過且過、應(yīng)付差事，那么無形中就給了孩子們一個信號原來上班工作就是這樣的，那么孩子們不要說等到將來上班工作，也許就連現(xiàn)在的學習階段都會出現(xiàn)應(yīng)付差事、跟老師和家長“鉆空子”，那將會對孩子的一生產(chǎn)生多么巨大的影響呀！
所謂“學高為師，身正為范”，想要對得起自己“教師”的稱謂，為孩子們的將來負責，就要真正能做到“身正”。真正做到“身正”，是需要約束和規(guī)范的，是需要用鐵的紀律要求自己，用扎實的作風干好工作，不斷學習提高自身素養(yǎng)，才能維護優(yōu)良的環(huán)境，在自己的工作崗位上做出應(yīng)有的貢獻。
教師應(yīng)以崇高的品德影響和教育學生，作為人類靈魂的工程師，我認為應(yīng)該做到：
一、樂于奉獻，安于平凡，淡泊名利，育人為樂。在教師崗位上，沒有令人羨慕的地位和權(quán)力，沒有顯赫的名聲和財富，也沒有悠閑自在的舒適和安逸，只有不求聞達，不慕名利、富貴，甘為人梯，以平常之心，去做實實在在的事情。
二、全身心投入工作，力爭做一個有愛心、有責任心和開闊胸懷的老師。教師雖是一種職業(yè)，但不同于工人，教師面對的是孩子們，是祖國的未來，只有發(fā)自心底愛學生，有高度責任心和開闊胸懷的教師，才會“以人為本”才能把學生成長作為目標，兢兢業(yè)業(yè)對待自己的工作，才會把自己的人情傾注于孩子們的成長。
三、學無止境，不斷學習專業(yè)知識，努力提高自己的水平。面對思維千變?nèi)f化的學生，必須要研究教學，不斷學習不斷總結(jié)，讓自己的課堂更加有效不僅僅是知識的傳授，還有學習的方法，從小小的課堂當中提升自身各方面的素質(zhì)，學會“做人”。
四、講究職業(yè)良心，盡職盡責。教師勞動平凡，沒有轟轟烈烈的宏大場面，總是默默無聞，同時教師勞動十分繁重，難以有嚴格的時空界限，早來晚走，深入到學生中去，把每一個孩子都當做自己的孩子去對待。不應(yīng)進行有償家教等與“教師”身份不符的行為。五、教書育人，盡職盡責。教師的本職工作就是“教書育人”，能否自覺承擔這一道德義務(wù)，是衡量師德修養(yǎng)優(yōu)劣的重要標準。作為教師勤奮鉆研，科學施教是應(yīng)有的教學素養(yǎng)，在教學工程中任何輕率和差錯都會對學生造成不良的，甚至是終身的影響。
“正風肅紀，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”活動再次提醒我們教師，新的時代呼喚教育的飛速發(fā)展，呼喚德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)教師，我們一定要適應(yīng)社會發(fā)展的需要，培養(yǎng)出新一代對國家和社會有用人才，無愧于“教師”的稱號！
正風肅紀工作總結(jié)篇十四
12月6日上午，我省省科學技術(shù)情報研究所召開了紀律作風集中教育整頓動員大會。通過這次正風肅紀集中理論學習專題教育活動，使我更加清醒地認識到：作為一名普通新職工，自己要不斷加強政治理論學習，加強有關(guān)政策及相關(guān)業(yè)務(wù)知識學習，嚴格遵守黨的紀律，用鐵的紀律要求自己，用扎實勤干的作風干好工作，堅決抵制歪風邪氣，為維護風清氣正環(huán)境，做出自己應(yīng)有的貢獻。
一、加強學習，用先進的政治理論武裝自己，用扎實的專業(yè)理論知識夯實自己的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。理論是行動的先導，先進的理論知識武裝自己，能不斷提高自己的政治覺悟與敏銳性、增強自己的政治鑒別力，樹立一個黨員堅定的政治信念。當前我國正處于社會主義發(fā)展變革的黃金期、各種利益矛盾糾結(jié)凸顯期，確保社會和-諧穩(wěn)定局面，只有不斷加強學習，進一步堅定理想信念，增強黨性觀念，提高宗旨意識和覺悟，提升自身的綜合素質(zhì)和能力，筑牢堅毅的思想防線，才能不斷的激發(fā)抵制歪風邪氣的斗志和決心，才能勇于同一切法違違紀不良行為的人和事做斗爭。加強相關(guān)文件和政策知識的學習，使自己對"五不準"的工作紀律有了更加深刻的了解，為自己開展工作，提供了堅實的理論基礎(chǔ)和政策指導。同時，也給自己打上了預(yù)防針，使自己切實做到了自勵、自省、自警。
在新的崗位上我是一個新手，還有很多學校學不到的專業(yè)知識需要學習，每一位同事都是我的老師，平時虛心向他們求教，認真學習，只有這樣我才能更快更好的適應(yīng)自己的崗位。俗話說活到老學到老，作為一名新世紀的新青年更應(yīng)具備這種鍥而不舍精神，在工作中踏實勤懇，認真完成每一項工作任務(wù)。積極向老同志學習，求教工作經(jīng)驗，豐富自己的專業(yè)知識，平時還要多看書勤學習，拓展自己的知識面，不管到那個崗位都能很快的適應(yīng)，干出一番成績。
二、加強思想建設(shè)和工作作風建設(shè)。我黨歷來都是重視思想建設(shè)的，而且我黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，這是在任何情況下都是永遠不改變的。對于我們剛剛參加工作的人員，端正思想，加強思想建設(shè)是首要任務(wù)。端正思想就是要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持四項基本原則，堅持黨的基本路線，積極投身到改革和現(xiàn)代化建設(shè)的事業(yè)中，把實現(xiàn)個人的價值與實現(xiàn)祖國的繁榮昌盛緊密結(jié)合起來。在工作中認真踏實，按時保質(zhì)保量完成每一項任務(wù)。學習弘揚"右玉精神"，在每一個崗位上都要站好每一班崗，腳踏實際，心動、行動起來，就像郭茂林所長作強調(diào)的，全所職工要嚴格要求自己，遵守"五不準"，做到"五自覺"，確保"五嚴守"，把做好本職工作與遵守紀律相結(jié)合。我們不僅僅是要做到"五不準"，而是要從內(nèi)心自覺的嚴格要求自己;不是要我"五不準"，而是我要自覺嚴格要求自己，樹立正確的價值觀，在任何一個崗位上都能創(chuàng)造出價值，我們應(yīng)當牢固樹立"重在行動，貴在落實"的理念，要將學習與行動結(jié)合起來，注重學、思、行的統(tǒng)一，在本職崗位上更好地實現(xiàn)自己的人生價值。在精神文明創(chuàng)建工作，我們要相互監(jiān)督，互相配合，大興求真務(wù)實、真抓實干、令行禁止、雷厲風行之風，搞好對外服務(wù)，為打造文明單位的良好形象做出貢獻。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)，做經(jīng)濟建設(shè)中的一分子。在工作和學習中緊密結(jié)合學習貫徹黨的xx屆六中全會精神和省黨代會精神，緊密結(jié)合全省資源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型綜改試驗發(fā)展精神，不斷創(chuàng)新，增強本職工作的生機和活力。
作為一名新同志，要堅持解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，實事求是的思想路線和工作作風，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，做到理論與實際、學習與運用、思想與行動相統(tǒng)一，以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作。解放思想是為了創(chuàng)新，面對新的形勢，要不斷的更新觀念，改進工作方法，要敢于推陳，勇于創(chuàng)新。"創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，更是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力"。在工作的過程中，我們周圍隨時都可能出現(xiàn)各種各樣的考驗，會接觸到各種各樣的人，面臨各種各樣的機遇和挑戰(zhàn)，解決這些新問題、新矛盾、新挑戰(zhàn)，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可供借鑒，我們就必須敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作模式，創(chuàng)新工作方式、方法。這就要求我們不僅要有扎實雄厚的理論-功底，更要有先人一著，快人一步，勝人一籌的膽魄，破除舊觀念，樹立一著鮮，著著鮮的思想，利用新理念、新技能、新措施解決新問題、新矛盾。
工作中不斷推進理論學習與創(chuàng)新、進一步學習黨的基本理論，基本路線、基本綱領(lǐng)。做好自己的本職工作，向老同志學習優(yōu)良傳統(tǒng)和工作經(jīng)驗，關(guān)心同事熱愛工作，在本職崗位上發(fā)光發(fā)熱，就是對經(jīng)濟建設(shè)做出的最好貢獻。
總之，在政治理論、思想建設(shè)和工作作風建設(shè)中需要我學習和自我完善的內(nèi)容還有很多，我堅信在今后的工作中有領(lǐng)導和同事的教導，自己不斷地學習和自我完善。在崗位上我還是一個小學生和初學者，在以后的工作中要不斷的虛心學習政治理論知識，提升和自身修養(yǎng);關(guān)心同事，熱愛工作，鉆研專業(yè)理論知識，認真履行自己的職責，忠于職守。為人民服務(wù)，為社會服務(wù)是我們義不容辭的職責，這要求我們在不斷提高自身素質(zhì)、提高服務(wù)水平的同時，模范踐行"八榮八恥"榮辱觀，自覺遵守"五不準"，樹立良好形象，一切活動服務(wù)于發(fā)展大局，提高工作熱情和激-情，堅持原則、實事求是，做到熱情周到、優(yōu)良服務(wù)，做一名業(yè)務(wù)精湛，作風過硬，讓群眾滿意的科技工作者。
正風肅紀工作總結(jié)篇十五
通過積極參與單位開展的整風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境活動，使我更加清醒地認識到：自己只有不斷加強理論學習，加強相關(guān)業(yè)務(wù)知識學習，用鐵的紀律要求自己，用良好的作風干好工作，堅決抵制歪風邪氣，才能為我市跨越轉(zhuǎn)型貢獻自己的力量。
用先進的政治理論武裝自己。理論是行動的先導，先進的理論知識武裝自己，才能不斷提高自己的政治敏銳性、增強自己的政治鑒別力，樹立堅定的政治信念。當前我市正處于轉(zhuǎn)型時期，只有不斷加強學習，進一步堅定理想信念，提高意識和覺悟，提升自身的綜合素質(zhì)和能力，筑牢堅毅工作作風的才能不斷的激發(fā)抵制歪風邪氣的斗志和決心，才能勇于同一切法違違紀等不良行為的人和事做斗爭。相關(guān)文件和政策知識的學習，使自己對“五不準”的工作紀律有了更加深刻的了解，為自己開展工作，提供了堅實的理論基礎(chǔ)和政策指導。同時，也給自己打上了預(yù)防針，使自己切實做到了自勵、自盛自警。使自己更加清楚的認識到使自己更加清醒的認識到嚴守紀律防線，積極維護風清氣正的工作環(huán)境是每一名職工義不容辭的責任。
既要看到思想認識上是不是有新的提高，更重要的是工作作風、紀律作風是不是在轉(zhuǎn)變，通過實踐，查找與新形勢、新任務(wù)不適應(yīng)的陳舊觀念、條條框框，查找工作中的差距和不足。我們應(yīng)當牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結(jié)合起來，注重學、思、行的統(tǒng)一，在本職崗位上更好地實現(xiàn)自己的人生價值。
解放思想是為了創(chuàng)新，面對新的形勢，要不斷的更新觀念，改進工作方法，要敢于推陳，勇于創(chuàng)新?！皠?chuàng)新是一個民族進步的靈魂，更是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力”。在工作的過程中，我們周圍隨時都可能出現(xiàn)各種各樣的考驗，會接觸到各種各樣的人，面臨各種各樣的機遇和挑戰(zhàn)，解決這些新問題、新矛盾、新挑戰(zhàn)，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可供借鑒，我們就必須敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作模式，創(chuàng)新工作方式、方法。這就要求我們不僅要有扎實雄厚的理論-功底，更要有先人一著，快人一步，勝人一籌的膽魄，破除舊觀念，樹立一著鮮，著著鮮的思想，利用新理念、新技能、新措施解決新問題、新矛盾。
忠于職守，全心全意為人民服務(wù)是我們改進工作作風的衡量標準，更是解放思想、加快發(fā)展的努力方向。為人民服務(wù)，為社會服務(wù)是我們義不容辭的職責，這要求我們在不斷提高自身素質(zhì)、提高服務(wù)水平的同時，模范踐行榮辱觀，自覺遵守“五不準”，樹立良好形象，一切活動服務(wù)于發(fā)展大局，提高工作熱情和激情，堅持原則、實事求是，做到熱情周到、優(yōu)良服務(wù)，做一名業(yè)務(wù)精湛，作風過硬，讓群眾滿意的科技工作者。
正風肅紀工作總結(jié)篇十六
一是調(diào)整充實教育局正風肅紀領(lǐng)導小組，明確局黨委負主體責任，各校黨組織為責任主體，簽訂責任書，建立了領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部科學考核評價體系。黨委(支部)書記作為黨風廉政建設(shè)第一責任人，承擔黨風廉政建設(shè)第一責任，把正風肅紀作為一項經(jīng)常性工作，常抓不懈，切實把中央“八項規(guī)定”“放管服”和治理“慵懶散浮拖”工作落到了實處;二是利用中心組學習、黨日主題活動、民主生活會、全體職工會、行政會、干部職工會、職代會，深入學習領(lǐng)會習近平來川的系列講話、中央和省州縣關(guān)于正風肅紀、堅決糾正“四風”的文件精神，從講政治、顧全局的高度充分認識正風肅紀工作的重要性，真正把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，通過多種形式學習，統(tǒng)一了思想、提高了認識，切實解決會議多、文件多、檢查多的問題;三是結(jié)合“兩學一做”教育活動，領(lǐng)導干部深入踐行“三嚴三實”，大力糾正“四風”問題，嚴格執(zhí)行公務(wù)審簽制度，杜絕公款吃喝、公車私用、公款娛樂、假公濟私等行為，嚴格控制三公經(jīng)費支出。加強監(jiān)督檢查，確保了全局上下在政治紀律執(zhí)行、重大決策部署落實情況以及黨內(nèi)政治生活等各個方面的落實到位;四是修訂完善《考勤制度》《公務(wù)接待制度》《內(nèi)部采購管理制度》《處罰制度》《職工守則》等一系列制度。嚴格工作紀律，改進工作作風，使黨員干部工作作風得到進一步轉(zhuǎn)變。聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，自覺推動教育事業(yè)發(fā)展的意識得到進一步增強，在單位形成了干部清正、風氣純正的良好氛圍。五是認真貫徹落實省委、省政府重大決策和省委領(lǐng)導重要批示，開展重大決策部署和重要批示落實情況專項督查。深入推進“簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)”改革工作扎實開展行政審批制度、收費、商事制度、權(quán)責清單制度建設(shè)等改革工作。
正風肅紀工作總結(jié)篇十七
正風肅紀動員會后，我對照自己平時的實踐工作及思想動態(tài)進行了反思，深深感到自己在學習、工作中存在許多問題。為警示自己，修正錯誤，以利于工作，我對自己各方面存在的問題進行了自我剖析如下：
系統(tǒng)的理論學習不夠，浮于表面，還沒有達到應(yīng)有的深度，自覺主動在擠時間學習不夠，使得理論水平不能得到及時的提高；知識面不夠廣，對政治探究的不夠。對待工作求穩(wěn)怕亂。只滿足于認真完成單位領(lǐng)導交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)領(lǐng)導布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢闖、敢試，缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度。平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動，與其他同志交流不夠。
以上的問題，歸根結(jié)底是對自己要求不嚴格的結(jié)果。平時對自己要求不高，對自己的不足缺乏足夠的認識，造成了問題一直存在，而沒有得到及時的改正。
針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，認真反思，身體力行，迅速整改，取他人之長，補自己之短，不斷完善自我，力求把工作做得更好。進一步增強學習的自覺性、緊迫性，加強政治理論學習，提高自身素質(zhì)，今后將進一步端正學習態(tài)度，改進學習方法，理論聯(lián)系實際，抓住學習重點，實踐中予以落實，做到持之以恒。通過學習，不斷用知識來豐富自己，自覺、主動加強學習，在學習中做到結(jié)合實際深入思考，并能利用理論來指導實踐工作。
在工作中要嚴于律已，嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己缺點的基礎(chǔ)之上，樹立目標，化劣勢失敗為前進的動力，保持積極肯干，吃苦耐勞，艱苦奮斗的優(yōu)點。
克服時間上的問題，多關(guān)心身邊發(fā)生的事，多與同志交流，有針對性的去解決問題，在工作過程中，虛心聽取意見和建議，提高自身的教育意識，樹立良好的自我形象?？傊?，通過學習，自己在思想深處認真反思，從我做起，不去強調(diào)客觀，高標準，嚴要求的從眼前做起，真抓實干，改進工作，努力在工作中取得更大的進步。
正風肅紀工作總結(jié)篇十八
轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展這項工程涉及面廣、推進難度大、防腐要求高，如果發(fā)展環(huán)境不佳，則可能事倍功半。因此，山西以“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題，深入開展紀律作風集中教育整頓活動可謂正當其時。
紀律作風集中教育整頓是創(chuàng)優(yōu)環(huán)境的重要舉措，如何使這一活動取得既治標，更治本的效果，在實踐中就必須處理好以下六個方面的關(guān)系：
內(nèi)容和形式。內(nèi)容決定形式，形式依賴于內(nèi)容，形式對內(nèi)容的發(fā)展起著促進或阻礙的作用。一些單位和部門在活動中僅熱衷于搞形式，又是掛橫幅，又是貼標語，大會小會無數(shù)次，抄筆記、寫心得，看起來熱熱鬧鬧、轟轟烈烈，但由于過分注重形式，反而忽視了內(nèi)容。對問題的查找不是著眼于如何能為今后的工作和發(fā)展打造一個良好的機制，也不是真正想創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，而是著眼于完任務(wù)，不是避實就虛，就是避重就輕，以會議落實會議，以文件落實文件，最后效果甚微，或是無效果。所以，要真正取得實效，就必須讓形式為內(nèi)容服務(wù)，根據(jù)不同單位、部門、行業(yè)的實際，深挖影響發(fā)展的人或事，針對問題創(chuàng)新形式，最后達到解決問題、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境的目的。
目的和手段。從理論上看，目的和手段是很容易區(qū)分開的，但是在工作和實踐中，目的與手段往往處于錯位的狀態(tài)。最常見的是把手段當作目的，而最終的目的則反而被忽視和淡化。紀律作風集中教育整頓工作也一樣，目的是為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展打造一個風清氣正、運轉(zhuǎn)高效的法治環(huán)境，而一些地方卻不講方法，手段過于簡單化，對一些處于正常工作狀態(tài)的服務(wù)行業(yè)造成沖擊和騷擾，無形中給一些投資客商心理上留下了“此地發(fā)展環(huán)境不寬松”的陰影。
實際上這樣的做法不僅難以持久，還可能帶來一些負面影響。比較穩(wěn)妥的辦法應(yīng)該是先調(diào)查取證，然后再進行處理。處理時也不能僅根據(jù)臨時性文件規(guī)定或上級通知來進行，必須把處理的依據(jù)和程序納入法制化軌道，嚴格按《公務(wù)員法》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等法律法規(guī)辦事，讓工作人員對“法”心存畏懼，而不要僅存在活動中“避風頭”的思想。
本質(zhì)和現(xiàn)象。本質(zhì)與現(xiàn)象是表示事物里表的關(guān)系，可以反映人們對事物認識的水平和深度。個別單位和部門存在一些現(xiàn)象，如遲到早退、上班時間擅自離崗、玩游戲、炒股、娛樂、賭博等，有時在崗也表現(xiàn)得萎靡不振，且這種情況屢禁不絕、屢教不改，管理稍有松懈就會冒頭，群眾對此頗有微詞。究其深層原因，主要為：有布置沒落實，制度缺位或執(zhí)行不力，干與不干一個樣，干好干壞一個樣。
長此以往，懶人會懶得理直氣壯，甚至飛黃騰達;老老實實干工作的人反而沒有市場、沒有前途，繼而灰心喪氣，最后向懶人靠攏。這種狀況僅靠短期內(nèi)的集中整頓不可能根本扭轉(zhuǎn)，必須配之以進一步深化干部人事制度改革，切實深入開展反腐倡廉，在組織、人事、工資、干部等制度設(shè)計及操作上更加注重公平公正，這樣從現(xiàn)象到本質(zhì)，系統(tǒng)地持續(xù)地抓下去，才能鏟除上述不正之風產(chǎn)生的溫床。
公仆和主人。我們黨有個公理：干部是人民的公仆。這里可以引伸一下：“手里掌握一定權(quán)力的工作人員是服務(wù)對象的公仆”。按這個道理講，公務(wù)員應(yīng)該竭誠為人民群眾服務(wù)，職能部門應(yīng)該竭誠為投資客商服務(wù)，教師應(yīng)該竭誠為學生服務(wù)……，這顯得天經(jīng)地義，因為這就是公仆與主人關(guān)系再正常不過的體現(xiàn)。但是，現(xiàn)在卻有一種“機關(guān)病”：門難進、臉難看、話難聽、事難辦，不給“好處”不辦事，給了“好處”亂辦事。
這種病一發(fā)作，就表現(xiàn)為公仆對自己的主人吃、拿、卡、要。完全把主仆地位顛倒了過來。集中教育整頓活動就是要醫(yī)治這種“機關(guān)病”，把錯了位的主仆關(guān)系糾正過來。但要根治，僅憑短短一個月的加強學習、自查自糾，整改建制恐怕還不行，必須下“猛藥”。可以考慮建立“正風肅紀重點監(jiān)督黑名單”制度，對于進入“黑名單”的人，可規(guī)定掌握一定權(quán)力的職能部門10—20年內(nèi)不得錄用，或者紀檢、監(jiān)察部門給進入“黑名單”的人發(fā)放“正風肅紀監(jiān)督對象卡”，本人同意持卡公開接受群眾嚴格監(jiān)督方可被錄用。10年之內(nèi)沒有犯同類型錯誤，由紀檢、監(jiān)督部門收回監(jiān)督卡。
理論和實際。近些年來，無論什么活動，常常分為幾個階段展開。第一個階段十有八九是“宣傳發(fā)動”，宣傳發(fā)動的主要形式就是學習一系列領(lǐng)導講話和上級文件。這是對的，因為只有通過學習才能讓參與活動者領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握活動的方向原則。
問題不在學習本身，而在于學風正與不正。理論聯(lián)系實際是我們黨的學風，能夠聯(lián)系實際，針對問題去學習，并用學到的理論指導實際工作，最后切實取得明顯效果，這才叫學風正。反之為了學習而學習，用學習課時、心得體會的字數(shù)、學習筆記的厚薄、會議的次數(shù)及時間長短等來衡量學習效果，而平時影響職工工作積極性的的人和事沒有觸動，容易引起或常常引起工作矛盾的體制和做法沒有改觀，關(guān)鍵時刻阻礙招商引資和轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的問題和情況沒有清除，就是學風不正。
結(jié)果是徒然浪費時間、浪費紙張、浪費行政資源，又影響工作，增加工作成本，降低工作效率。所以，集中教育整頓活動在“規(guī)定動作”完成的同時，各單位各部門必須有符合自身實際的自選動作，紀檢監(jiān)察部門只把握活動的原則和方向，只掌握各單位各部門存在的問題，最終只看整改的結(jié)果，具體怎么搞，由單位和部門自己負責。也就是說，單位和部門對本單位本部門群眾和服務(wù)對象負責，紀檢監(jiān)察部門只當好群眾和服務(wù)對象的后盾。真正形成相互制約、相互監(jiān)督的關(guān)系，才能真正踐行理論與實際相結(jié)合的學風。
當前和長遠。有權(quán)力的地方就會產(chǎn)生腐敗，絕對權(quán)力導致絕對腐敗。紀律作風出問題就是腐敗的前奏，正風肅紀最有效的辦法就是監(jiān)督，要讓“治學督能、治浮督責、治懶督勤、治庸督績、治奢督廉”這“五治五督”真正取得實效，就要讓權(quán)力在陽光下運行。
目前，紀律作風集中教育整頓中上級部門的明察暗訪，各單位內(nèi)部的定期不定期督查，都是一種監(jiān)督手段，這種手段可以起到立竿見影之效，但作為一種經(jīng)常性手段顯然不妥。一來長期采取這種“運動治理”的模式不符合現(xiàn)代法制精神;二來這種“病來即用抗生素”的做法時間一長會產(chǎn)生“抗藥性”或“耐藥性”。對于這一點，我們黨已經(jīng)有了清醒的認識：必須懲防并舉，以防為主。
懲治只是手段，風清氣正才是目的，才是根本。根本上解決問題，就要靠教育和監(jiān)督，并輔之以懲治。最迫切的是需要切實落實教育和監(jiān)督的機制和辦法，怎么教育?怎么監(jiān)督?誰來教育?誰來監(jiān)督?這要形成一套制度，可以嘗試把教育和監(jiān)督權(quán)交給群眾，暢通群眾舉報申訴渠道，哪怕是平時認為是紀律和作風等“小問題”，紀檢監(jiān)察部門也要接受，并依法依規(guī)處理，這樣就能使我們的工作人員對人民群眾、服務(wù)對象心存畏懼，長期便可在自己心中樹起“不以善小而不為，不以惡小而為之”的勤政意識。
正風肅紀工作總結(jié)篇十九
一是結(jié)合“兩學一做”活動，教育局全面落實連心共建、精準幫扶、干部到基層鍛煉等制度，教育局班子成員、聯(lián)系幫扶干部多次到聯(lián)系點富順鎮(zhèn)神溪村、瓦窯村，查訪調(diào)研，訪貧問苦，協(xié)調(diào)解決困難和問題，謀劃脫貧致富方案，真心實意地為人民群眾辦實事、做好事、解難事。二是堅持會前學紀學法，開展雙報到工作。教育局及各學校始終堅持會前學紀學法，先后學習了《憲法》《監(jiān)察法》《義務(wù)教育法》《州教育條例》等相關(guān)法律法規(guī)及條例，依法開展工作。教育局黨員到雪花井社區(qū)、外南社區(qū)、內(nèi)南社區(qū)進行登記報到，與社區(qū)一同參加扶貧、支部共建等活動，取得了良好的效果。三是進一步加大政務(wù)公開力度，及時公開工作動態(tài)信息，切實解決侵害群眾利益的問題，重點公開教育惠民惠農(nóng)政策等關(guān)系群眾切身利益，同時也是老百姓最關(guān)心的事項，力爭做到家喻戶曉。主動接受廣大群眾的監(jiān)督，增強人民群眾的信任感。三是加強對教育惠民政策措施執(zhí)行情況的監(jiān)督，認真實施農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革工作，加強對寄宿制學生生活補貼發(fā)放和農(nóng)村義務(wù)教育階段學生營養(yǎng)計劃的監(jiān)督，強化了對農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費的使用情況的監(jiān)督。
正風肅紀工作總結(jié)篇二十
一是嚴格執(zhí)行中央和省委、州委關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的規(guī)定，嚴格控制行政經(jīng)費支出。認真落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，圍繞涉及“四風”方面的隱形變身的關(guān)鍵性問題(如：利用婚喪嫁娶喜慶等事宜斂財、變相公款旅游、亂發(fā)錢物、私設(shè)小金庫等)，有針對性的建立完善相關(guān)制度規(guī)定，及時制定措施，下大力氣解決，杜絕了“四風”問題的蔓延;二是健全完善了教育局公務(wù)接待、學習、考勤、接待、會議、財務(wù)審批、車輛管理、機要保密等各項管理制度，完善了干部首問首辦責任制，以及公開承諾、限時辦結(jié)、責任追究等制度，切實提升了干部職工的責任意識、效能意識和服務(wù)意識;三是堅持公正、公平、公開原則，進一步完善了學校領(lǐng)導干部選拔任用和管理的監(jiān)督機制。抓好了對教師聘任、考核、評先評優(yōu)、工資晉級、職稱評定、教師資格認定的執(zhí)法監(jiān)察;四是全面加強了基建項目、大宗采購項目、大額度資金使用的審批管理、控制管理，減少了權(quán)力尋租的空間，切實開展對學校食堂、小賣部承包經(jīng)營、基建工程、大宗物資采購招投標的專項檢查，認真開展專項教育資金審計工作，強化權(quán)力公開透明，保障了權(quán)力在陽光下運行。
正風肅紀工作總結(jié)篇二十一
縣委縣政府開展為期一個月的“正風肅紀”活動，是對黨員領(lǐng)導干部一次深刻的黨性黨風教育。是加強干部作風建設(shè)的一項重要舉措，是加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的迫切需要，是密切黨群干群關(guān)系、凝聚發(fā)展合力的迫切需要，是加強干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的迫切需要。
作為班子成員，我積極參加此次紀律作風整頓活動，認真學習了縣委縣政府的講話精神，及時查擺自己在大局意識、責任意識、服務(wù)意識、效率意識、紀律意識等五個方面存在的差距和不足。嚴明領(lǐng)導干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起。
自從活動開展以來，我嚴格按照縣委、縣政府的要求，認真查找問題。在學習方面，除積極參加單位組織的集中學習外，個人還堅持自學，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。對照廉政準則八個禁止、五十二個不準以，自己沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益的問題，沒有私自從事營利性活動的問題，沒有違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動的問題，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響力為親屬及身邊工作人員謀取利益的問題，無違反規(guī)定選拔任用干部的問題，作風方面沒有問題。在工作紀律、思想作風上自己始終能以共產(chǎn)黨人的標準來要求自己，做到自覺、自省、自警、自勵。
一是政治理論學習還不夠深，學習標準不高。由于平時忙于一般性事務(wù)、會務(wù)比較多，對理論知識的學習不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學習文件，參加單位集中組織的學習多，自學時間少，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學習，對精神實質(zhì)領(lǐng)會的不深不透，理論聯(lián)系實際做的還不夠，在運用科學理論指導實踐方面還存在很大差距。
二是工作創(chuàng)新意識還不夠強，工作方法過于簡單。處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實際，走程序性的老路，特別是缺乏先進地區(qū)大膽改革、敢為人先的精神。
三是自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。只滿足于做好份內(nèi)的工作，完成自己的目標任務(wù)，對全局的工作、大局的問題考慮的還比較少、想的還不夠多。超前服務(wù)意識還不夠強。
一是要進一步加強政治理論學習。今后我要認真學習黨的十八大全會精神，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
二是要加強作風建設(shè)，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。人民是我們黨生存的根據(jù)、力量的根源、執(zhí)政的根基。越是條件好，越要時刻惦記群眾疾苦;越是工作千頭萬緒，越要把為群眾辦實事放在第一位;越是擔任領(lǐng)導職務(wù)，越要主動深入基層，接好“地氣”。
正風肅紀工作總結(jié)篇一
根據(jù)市紀檢監(jiān)察委員會關(guān)于加強元旦、春節(jié)“四風”監(jiān)督檢查工作通知，第四派出小組關(guān)注元旦、春節(jié)節(jié)日節(jié)點，加強教育監(jiān)督，加強聯(lián)系部門監(jiān)督檢查，堅持加強“四風”監(jiān)督檢查工作，取得了良好的效果?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
兩節(jié)前，發(fā)出通知，要求部門加強四風，通過黨組會議、干部職工會議、組織生活向干部職工傳達中央、省、市紀律要求，加強教育指導，提高干部職工的主動性和意識，牢固樹立“四意識”，自覺約束自己。開辟廉政宣傳欄和廉政文化墻，宣傳上級精神。同時，中央政府將圍繞實施八項規(guī)定精神和反對“四風”的一系列法律法規(guī)放在局共享平臺上，讓全體干部職工利用業(yè)余時間有意識地學習，真正整合知識和實踐。
針對兩節(jié)“四風”問題，我組采取多種方式加強監(jiān)督檢查，認真貫徹中央八項規(guī)定、實施細則和省市十項規(guī)定精神，始終保持高壓態(tài)勢。根據(jù)市紀委監(jiān)察委員會的有關(guān)規(guī)定和要求，組織聯(lián)系部門干部職工出入私人會所，不接受“零持有”會員卡的承諾;開展了利用婚喪嫁娶事宜，借機斂財、吃喝公款等專項檢查;開展了利用地方特產(chǎn)謀取私利的專項整治，并簽署了不利用地方特產(chǎn)謀取私利的承諾書。因公出差嚴格按照財政有關(guān)規(guī)定和標準乘坐交通和住宿，堅決不搞特殊化。未經(jīng)組織同意，嚴禁干部職工外出學習培訓。提倡節(jié)儉，有效遏制鋪張浪費。加強對本部門干部職工的監(jiān)督教育，及時了解他們的思想狀態(tài)，提醒和預(yù)防一些跡象性和傾向性問題。
組織黨員干部認真學習中央紀委、省紀委、市紀委公開曝光的違反中央八項規(guī)定精神典型案例的通報，讓全體黨員干部認識到對“四風”問題越往后執(zhí)紀越嚴、處理越重的要求，認識到不敬畏、不在乎、屢搞“四風”必定付出慘痛代價的嚴重后果，不以“看戲”心態(tài)看通報，不當置身事外的觀眾。認真對照自身進行檢查，督促黨員干部嚴守紀律、改進作風。通過發(fā)送節(jié)日廉潔短信，宣傳廉潔文化，督促黨員干部職工時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規(guī)矩、明禁令、守底線，營造風清氣正的節(jié)日氛圍。
為防范“四風”問題反彈回潮，進一步加強監(jiān)督檢查力度，落實主體責任和“一崗雙責”，要求班子成員對分管科室和工作領(lǐng)域進行監(jiān)督檢查，各科室負責人對科室及風險防控點進行監(jiān)督檢查。在派駐組qq工作群、微信工作群里及時發(fā)布中央、省、市相關(guān)政策法規(guī)，在重大節(jié)假日時間節(jié)點發(fā)送廉政短信，做到提醒教育同步進行。同時暢通信訪舉報渠道，在各部門公告欄公布舉報電話。確保了各項決策部署全方位無死角的貫徹落實。
正風肅紀工作總結(jié)篇二
在今后工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓正風肅紀責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務(wù)實精神，深入學習十九大精神，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執(zhí)行中央、省、州、縣關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定。主要做好以下工作：一是加強對本單位干部職工廉潔自律工作的教育和領(lǐng)導，大力推進交心談心、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度;二是進一步加強政治理論學習，不斷提高政治理論水平，增強工作能力;三是在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，認真組織召開好黨員干部民主生活會，認真開展自查自糾;四是推進投資項目審批、重大項目進展等政務(wù)公開工作，增強工作的透明度，加強監(jiān)督檢查，進一步打造陽光部門和責任部門形象；五是進一步加大財務(wù)制度的管理、報銷等工作。
正風肅紀工作總結(jié)篇三
(一)正風肅紀，改進作風。局黨組召開會議重申嚴肅工作紀律的“五個不準”規(guī)定：不準上班時間未履行請假手續(xù)擅自離崗，不準上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等，不準上班時間到茶樓、歌廳等休閑娛樂場所活動，不準利用工作之便吃拿卡要，不準參與;要狠剎“閑話生非的不良風氣、拉拉扯扯的庸俗風氣、吃拿卡要的惡劣風氣”;要堅決查處效能低下、懶政怠政、不負責任、執(zhí)行不力、弄虛作假、奢侈浪費的人和事，及時發(fā)現(xiàn)和糾正群眾反映強烈的黨員干部和職工在作風建設(shè)方面存在的一些突出問題;要繼續(xù)深入推進以治學督能、治浮督責、治懶督勤、治庸督績、治奢督廉為主要內(nèi)容的“五治五督”活動。
(二)加強車輛管理。由于今年我局公車已達到報廢年限，3月底送至縣機關(guān)事務(wù)管理局進行統(tǒng)一報廢，但至今還未辦理相關(guān)報廢手續(xù)，無法購置新車。由于工作需要，經(jīng)過多方多次協(xié)調(diào)，從縣公安局暫借了1部警車使用。我局嚴格按照公車管理規(guī)定，對借用的公車進行管理。到指定修車行進行修理，加油一律刷公務(wù)卡。
(三)制止公款大吃大喝禁止領(lǐng)導干部大操大辦婚喪喜慶等事宜。我局嚴格執(zhí)行關(guān)于禁止領(lǐng)導干部婚喪嫁娶大操大辦的相關(guān)規(guī)定，堅決壓縮控制年度接待經(jīng)費和公務(wù)接待費用，堅決控制接待范圍、嚴格執(zhí)行接待標準，嚴格規(guī)范公務(wù)活動，接待費用中無煙酒費用開支;堅決杜絕領(lǐng)導干部以慶賀本人及其配偶、父母、子女升遷、生日、升學等之名操辦宴席，借機斂財。今年1—10月，縣安監(jiān)局共有職工2人操辦婚喪事宜，整個過程均按程序報備并嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《關(guān)于領(lǐng)導干部操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規(guī)定》無違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
(四)堅決制止黨政干部公款旅游。我局嚴格貫徹落實中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步加強因公出國(境)管理的若干規(guī)定》，嚴格規(guī)范我局的國內(nèi)外考察學習情況，堅決杜絕借開會、考察、學習、培訓等名義變相組織公款旅游以及變相公款旅游問題。
(五)進一步精簡文件和會議數(shù)量。
1.減少會議數(shù)量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會,控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內(nèi)容密切相關(guān)的人員參加，盡量減少參會人數(shù);提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規(guī)范，領(lǐng)導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅;嚴肅會議紀律，正會風。參會人員提前15分鐘進入會場，因特殊情況不能參加的，做到會前請假，未經(jīng)批準不得缺席。今年1-10月召開安委會會議4次，局黨建、依法治縣、大學習大討論大調(diào)研等會議40余次。
2.提高文件質(zhì)量。一是提高辦文效率，收文做到隨收隨登記，及時擬注轉(zhuǎn)辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度;二是少發(fā)文，發(fā)短文，嚴格控制文件數(shù)量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件。發(fā)文要求任務(wù)明確目標清晰，短小精悍內(nèi)容實在，不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性;三是努力提高文稿質(zhì)量，提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。今年1-10月縣安委會辦公室共下發(fā)文件28次，安監(jiān)局發(fā)文48次，多為上報的總結(jié)、情況報告等。
(六)扎實做好選人用人及干部推薦工作。加強對新修訂《干部任用條例》及系列配套法規(guī)的學習。認真貫徹落實新修訂的《干部任用條例》及系列配套法規(guī)，嚴格執(zhí)行用人標準、原則、程序和紀律，端正用人導向，規(guī)范用人行為。嚴格按照《干部任用條例》及相關(guān)文件要求，做好干部推薦工作。
(七)堅決遏制執(zhí)行不力及侵害群眾利益問題的發(fā)生。一是加強組織領(lǐng)導、落實工作責任。各股室統(tǒng)一思想、提高認識、強化責任，充分認識執(zhí)行不力和侵害群眾利益問題發(fā)生的嚴重性。二是聽取群眾意見，務(wù)求取得實效。要按照專項整治的總要求，針對八大重點問題，積極聽取基層群眾的意見和建議，拓寬監(jiān)督渠道，及時糾正問題。三是堅持標本兼治，建立長效機制。要以專項整治工作為契機，認真研究著力解決執(zhí)行不力、侵害群眾利益的問題的方法，堅決遏制侵害群眾利益事件的發(fā)生。
總之，2020年全年，縣安監(jiān)局未任何違規(guī)違紀行為的發(fā)生。
正風肅紀工作總結(jié)篇四
按照《中共xx縣紀委辦公室關(guān)于印發(fā)xx縣20xx年度正風肅紀專項整治考核細則的通知》相關(guān)要求，我局積極開展工作，取得一定成效。現(xiàn)將我局20xx年開展正風肅紀專項整治工作匯報如下：
為把正風肅紀專項整治工作落實到位，我局成立了局黨組書記任組長、其他班子成員任副組長、各股室負責人為成員的正風肅紀專項整治工作領(lǐng)導小組，形成“各司其職、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管”的工作格局，同時對照《考核細則》中涉及我局需整治的“切實解決執(zhí)行不力的問題”、“切實解決侵害群眾利益的問題”制定整改方案。
為把全體干部職工思想認識統(tǒng)一到正風肅紀專項整治活動中來，利用職工集中學習日、博益講堂等學習的平臺，結(jié)合“大學習、大討論、大調(diào)研、大培訓、大落實”專題活動，由領(lǐng)導帶頭認真學習黨的路線方針政策、省、市、縣相關(guān)會議精神，并以《中央八項規(guī)定實施細則》為切入點，進一步突出作風建設(shè)，對照檢查、認真學習。
針對“切實解決執(zhí)行不力的問題”、“切實解決侵害群眾利益的問題”，我局按照整改方案，積極開展整改，并從學習、工作、生活等方面進一步健全相關(guān)制度，修訂完善了《xx縣xx局機關(guān)管理規(guī)章制度》、《xx縣xx局國內(nèi)公務(wù)接待管理實施細則(試行）》、《xx縣xx局差旅費管理辦法》、《中共xx縣xx局黨組關(guān)于調(diào)整局班子成員分工和聯(lián)系基層單位的通知》、《xx縣xx局領(lǐng)導班子成員“ab角”工作補位制度》等26項規(guī)章制度，形成了以制度約束人、以規(guī)程促廉政的良性機制。同時，為了確保成效，結(jié)合xx行政系統(tǒng)集中整頓作風提升行政效能專項活動，在機關(guān)干部中開展了“爭做學習型、服務(wù)型、實干型、創(chuàng)新型干部”活動，進一步轉(zhuǎn)變了干部作風，提升行政效能。
為確保整治活動取得實效，由派駐紀檢籌備組和局政治處不定期對干部職工工作紀律、工作完成情況進行監(jiān)督檢查，對履職不到位，成效不明顯，群眾反映問題突出的個人嚴肅追責問責。
正風肅紀工作總結(jié)篇五
開展正風肅紀，是中央、省委和市委開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要部署，是推動自貢改革發(fā)展穩(wěn)定的重要機遇，是密切黨群干群關(guān)系的重要舉措。下面是本站小編整理的一些關(guān)于正風肅紀。
供您參考。
按照《xx縣黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀13個專項。
工作方案。
》的工作要求，我鎮(zhèn)高度重視，積極認真抓好工作開展落實，取得了明顯成效。
一、高度重視，認真組織。
我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，其他班子成員為成員的正風肅紀專項行動領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組組長負總責，親自抓，緊緊圍繞查找出的我鎮(zhèn)正風肅紀“13+1”問題，以領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部為重點，加強教育引導，根據(jù)縣紀委13個專項工作方案，制定了我鎮(zhèn)的工作方案，認真開展正風肅紀工作。
二、真抓實改，提升作風。
(一)文風會風進一步精簡。進一步控制發(fā)文數(shù)量和質(zhì)量，根據(jù)縣委、縣政府要求，認真落實文件限額管理制度，嚴格控制文件篇幅，截止目前，我鎮(zhèn)政府下發(fā)文件19個，鎮(zhèn)黨委下發(fā)12個，相比同期下降40%。同時，進一步控制會議數(shù)量，認真落實會議限額管理制度，盡量少開會、開短會，并嚴格控制會議人數(shù)。經(jīng)整改，現(xiàn)我鎮(zhèn)的文風會風大大提升。
(二)學風進一步端正。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動開展，進一步完善了中心組學習制度、集體學習制度等相關(guān)學習制度，并創(chuàng)新學習方式，將學習成果納入績效考核，全面深入開展學習。在群教活動中，已組織開展學習20次，并開展討論、知識競賽、撰寫心得體會等方式創(chuàng)新開展學習。切實解決黨員干部不重視學習、不善于學習，學習實用主義等學風不正問題。
(三)著力解決亂發(fā)錢物和變相公款旅游問題。進一步深入學習“中央八項規(guī)定”，嚴格財務(wù)制度，并積極配合縣紀委、審計、財政開展自查工作，并對自查中發(fā)現(xiàn)的問題積極整改，對去年違規(guī)發(fā)放工會慰問金問題先已全部退回財政，并吸取教訓，進一步完善和規(guī)劃了津補貼發(fā)放問題。
(四)治理干部“走讀”問題。一是進一步加強干部教育。強化黨員干部理想信念、宗旨意識、作風紀律、艱苦風斗教育，提升黨員干部扎根基層、服務(wù)群眾意識。二是進一步完善制度。強化制度管人，領(lǐng)導帶頭落實帶班、坐班制度。三是進一步加大監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)紀委采取隨機抽查的方式對“走讀”問題進行督促檢查。有效杜絕了“走讀”現(xiàn)象發(fā)生。
(五)解決執(zhí)行不力問題。一是結(jié)合黨的群眾路線開展，主動向全鎮(zhèn)群眾作出公開承諾，接受群眾監(jiān)督。二是加強督辦檢查，對特色鎮(zhèn)建設(shè)、五福大道打造、院落整治等重點工作，加強督促檢查，實行定期匯報，確保工作落實到位。三是對收到的群眾意見，實行限時辦結(jié)回復(fù)制，確保群眾的各項訴求能得到回復(fù)。
(六)解決侵害群眾切身利益問題。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，全面落實群眾訴求強烈的十大民生工程，同時加大對惠農(nóng)、民生救助政策落實情況的監(jiān)督檢查，并嚴肅查處侵害群眾利益的違紀違法案件，今年已查處正云村一起涉嫌村道建設(shè)項目的違紀案件，現(xiàn)已報縣紀委立案。
(七)政績觀不正確問題的整治。一是加強學習，從思想深處樹立正確政績觀。二是完善目標績效考核機制，將政府工作成績和群眾滿意度相結(jié)合，避免出現(xiàn)“形象工程”和“政績工程”。三是加強監(jiān)督檢查，特別是報假數(shù)據(jù)、假材料、假典型等情況進行嚴肅查處，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
(八)對“會所中的歪風”問題的整改。一是組織全體黨員干部簽訂“會員卡零持有”承諾書和“不出入私人會所”承諾書。二是加大監(jiān)督檢查，鎮(zhèn)紀委對“會所中的歪風”問題加強監(jiān)督檢查，嚴肅查處黨員干部違紀行為，并追究相關(guān)責任。
(九)對行政行為不規(guī)范問題的整治。一是進一步加強便民服務(wù)中心管理，規(guī)范辦事流程，公開辦事項目，方便群眾辦事。二是加大對行政人員工作作風監(jiān)督，嚴禁出現(xiàn)態(tài)度生硬、作風粗暴等現(xiàn)象。
(十)對違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和違規(guī)兼職問題的整治。鎮(zhèn)紀委牽頭對全體機關(guān)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和違規(guī)兼職問題進行了梳理排查，我鎮(zhèn)未發(fā)現(xiàn)這類問題。同時，我鎮(zhèn)將進一步加大學習教育、管理和監(jiān)督，強化自律意識，避免出現(xiàn)此類問題。
(十一)對于公務(wù)用車和辦公用房的專項整治。一是主動對政府公車進行了梳理，不存在超標、超編、借換車情況。同時進一步加強了公車管理，嚴格公車使用登記和定點停放，嚴禁公車私用。二是按照《黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標準》，對黨政機關(guān)辦公用房進行了清理，現(xiàn)不存在超面積占用辦公用房情況。
(十二)對違規(guī)選用干部問題專項整治。嚴格干部選用程序，對村干部嚴格按照程序進行選舉，對鎮(zhèn)中層干部實行競爭上崗，全部做到公開公正公平。
(十三)對利用婚喪喜慶借機斂財問題的專項整治。加強黨風廉政教育，提升黨員干部增強自律意識，從思想上筑牢廉政防線。同時，完善黨員干部婚喪喜慶事宜報告制度，強化該項工作管理。截止目前，我鎮(zhèn)未發(fā)現(xiàn)黨員干部利用婚喪喜慶借機斂財案件。
(十四)對聯(lián)系服務(wù)群眾不緊密、服務(wù)不到位問題的整治。進一步建立完善聯(lián)系幫扶群眾制度，做好群眾聯(lián)系幫扶工作，要求全鎮(zhèn)干部每周至少下村2次1天的時間，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導每周至少3次，每次半天。深入開展走訪、慰問、調(diào)研及幫扶工作。同時，主動公布信箱、電話、發(fā)放便民服務(wù)聯(lián)系卡方式，暢通群眾訴求渠道，確保群眾各項訴求及時整改落實到位。
三、長期堅持，鞏固成果。
我鎮(zhèn)在工作作風、為民服務(wù)、工作落實上有了很大提高和改善，但是依然存在一些不足：一是少數(shù)黨員干部對正風肅紀工作認識不夠;二是部分制度還不夠健全;三是鎮(zhèn)紀委監(jiān)督檢查力度不夠。針對存在的問題，下步我鎮(zhèn)將從三方面做好正風肅紀工作：
(一)進一步加強學習教育。組織全體鎮(zhèn)村干部進一步學習正風肅紀相關(guān)文件、會議精神，增強黨員干部認識;進一步學習黨的“八項規(guī)定”、廉潔從政、群眾路線等相關(guān)精神，深入做好黨風廉政建設(shè)工作，筑牢拒腐防變防線。
(二)進一步建立完善制度。對現(xiàn)有制度再次進行梳理，對缺失或不健全的制度，及時建立并完善，切實做到制度管人。
(三)進一步加強監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)紀委，將深入推進開展“兩深”工作，增強自身實力，對正風肅紀工作中的14個問題，加大監(jiān)督檢查力度，確保整個活動取得實效。
為進一步加強派出所隊伍管理，xx省xx縣公安局xx派出所結(jié)合自身實際，以扎實開展“正風肅紀”活動為推手，積極查找和解決在隊伍管理上存在的不足，不斷改進工作作風，滿足人民群眾的新期待、新要求，不斷提高為人民群眾服務(wù)的能力和水平，提升新時期公安民警新形象。為此，xx派出所召開全體民警“正風肅紀”查擺會,時首先對前一階段專項整治活動開展情況進行簡單總結(jié)，接著傳達了縣局推進會會議精神，同志們針對自身問題對照十個方面的問題進行了深刻的查擺剖析，并制定了下步整改措施。總體有如下幾個方面：
一、以開展“正風肅紀”活動為抓手，推動隊伍管理。
所堅持把紀律作風教育貫穿始終，從民警工作、生活的點滴養(yǎng)成抓起，教育和引導民警樹立舉止端莊、行為規(guī)范、紀律嚴明的良好形象。一是經(jīng)常組織民警學習《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《五條禁令》、《110接警規(guī)范》及各項規(guī)定等，教育民警從點滴小事做起，注重平時養(yǎng)成。二是針對少數(shù)民警意識不強、著裝不規(guī)范和作風拖拉等問題，實行帶班領(lǐng)導監(jiān)督制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。確保了民警們著裝規(guī)范化、工作作風扎實，進一步培養(yǎng)廣大民警素質(zhì)意識。三是針對環(huán)境衛(wèi)生和辦公室衛(wèi)生死角等問題，進行明確規(guī)定，劃分衛(wèi)生責任區(qū)，把責任落實到每個民警，由指導員每天檢查一次，及時將存在問題在曝光板進行曝光，并把檢查結(jié)果列入到民警等級化考核，做到日查月評。
二、以“正風肅紀”活動為契機，實現(xiàn)隊伍管理常態(tài)化。
在隊伍管理中，所以《xx派出所目標管理》為抓手，進一步修改完善制度規(guī)范，以抓一日生活、值班備勤、內(nèi)務(wù)管理等日常管理制度為突破口，嚴肅工作紀律，規(guī)范工作程序，量化工作標準，堵塞管理漏洞，完善制度運行機制，狠抓制度落實，切實做到以制度規(guī)范行為，以制度管人管事，以制度促工作效率。在《目標管理細則》中設(shè)立目標管理基礎(chǔ)分，對日常出勤、內(nèi)務(wù)管理、操行管理、重點人口管理、出租房屋管理、實有人口管理、執(zhí)法辦案等進行詳細的劃分，確定考核獎罰分值。通過分值量化每位民警每月的工作態(tài)度、工作數(shù)量、工作質(zhì)量等。使民警感到工作有了坐標，有了參考對比對象，在全所形成了比一比、爭一爭的良好工作作風。
三、以“正風肅紀”活動為載休，實現(xiàn)隊伍管理實效化。
為把隊伍管理和各項措施落到實處，所以“正風肅紀”活動為載體，把隊伍管理與平時工作緊密結(jié)合，一是積極走訪執(zhí)法監(jiān)督員、企業(yè)、單位、轄區(qū)群眾，向執(zhí)法廉政監(jiān)督員和群眾下發(fā)征求意見表，共征求群眾意見建議十余條。二是建立臺賬，落實整改。通過狠抓隊伍管理,工作作風明顯轉(zhuǎn)變，執(zhí)行力顯著增強，辦事效率極大提高，隊伍整體形象不斷提升。
為深入學習貫徹《**市正風肅紀專項行動實施方案》精神，我局根據(jù)區(qū)委要求，在全局范圍內(nèi)廣泛動員，制定了實施方案和。
學習計劃。
取得了階段性成果。具體總結(jié)如下：
一、認真學習文件精神，制定實施方案。
我局領(lǐng)導高度重視，研究部署此項工作。按照行動要求，我們首先制定了“正風肅紀”主題作風建設(shè)活動實施方案，并成立了工作領(lǐng)導組。組織學習，安排全體職工有計劃地學習相關(guān)文件及業(yè)務(wù)知識。組織全體職工集中學習了“精神”、中央“八項規(guī)定”以及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，通過組織職工學習，全局的政治理論水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。
二、提高辦事效率，整頓機關(guān)作風。
在這次專項行動中，通過對所涉問題的匯總論證，單位提出了領(lǐng)導合作監(jiān)督，改差爭優(yōu)端正作風的建設(shè)性措施，最終營造了良好的工作氛圍。具體實施措施如下：一是定期督查與不定期檢查相結(jié)合，明確要求職工上下班時間;二是全體機關(guān)工作電腦一律刪除游戲娛樂軟件，禁止上班時間網(wǎng)上聊天、網(wǎng)上購物;三是不允許上班時間串崗脫崗，加強業(yè)務(wù)學習;四是加強思想教育，外出采訪杜絕不正之風，杜絕吃拿卡要;五是嚴格領(lǐng)導辦公用房，不搞特殊化。同時，對原有兩輛報廢車輛及時報上級有關(guān)部門清理，目前只剩一輛采訪專用車，領(lǐng)導騎車上下班。
三、總結(jié)不足，明確逐步改進措施。
與上級文件要求相比，我局還有很多地方存在差距。針對我局存在的不足，提出了以下整改原則：
1.三個“堅決”：無論任何事務(wù)，我局全體職工都必須堅決以“職工素質(zhì)提高”為中心點;堅決以“單位環(huán)境改善”為提高點;堅決以“群眾意見口碑”為動力點，不斷將我局建設(shè)的更加優(yōu)秀。
2.四個“堅持”：在日常的工作中，我們要堅持以正確的思想觀念武裝自己，不斷學習國家方針政策;堅持以先進的文化及管理經(jīng)驗完善自己，通過與同事的交流來提升自己的業(yè)務(wù)水平;堅持以自身素質(zhì)的提高來督促自己;堅持以全局的榮譽來鞭策自己。
3.四個“堅守”：我們在自己的崗位上不僅要做到高效而且要做到堅守。即：堅守自己的工作崗位不動搖，堅守單位的安全工作不動搖，堅守良好的局風局貌不動搖，堅守暢通的職工聯(lián)系不動搖。
通過此次專項行動，我局的整體面貌大為改觀。干部職工不僅從工作業(yè)績上有了很大的提升，學習動力日趨增強，在職工工作中，由于單位實施了一系列的。
規(guī)章制度。
與激勵措施，逐步形成“你追我趕、共創(chuàng)先進”的良好風氣。
“正風肅紀”不僅僅是這次專項行動的主題，更是我們在以后的工作中逐步構(gòu)建和諧、穩(wěn)定、高效學習氛圍的保證，下一步我們會嚴于律已，以更加高昂的斗志，更加飽滿的激情，為我區(qū)的宣傳事業(yè)做出貢獻。
正風肅紀工作總結(jié)篇六
（一）社會保障脫貧攻堅工作有效開展。為確保社會保障扶貧工作有序有效推進，縣民政局把脫貧攻堅作為首要政治任務(wù)，不折不扣貫徹落實。一是按照縣委、政府部署，及時將習近平總書記的講話精神及中央、省、州、縣有關(guān)脫貧攻堅的法律法規(guī)、政策、重大決策部署及時傳達到全局干部職工，認真組織干部職工學習，不斷提高政治站位和責任意識。二是成立了社會保障扶貧工作領(lǐng)導小組，制定印發(fā)了《社會保障扶貧專項方案》和《2020年社會保障扶貧工作計劃》，對全縣脫貧攻堅社會保障扶貧的對象范圍、目標任務(wù)、進度安排、政策措施、資金籌措等作出規(guī)劃和部署，明確責任分工和工作舉措。三是抽調(diào)3名業(yè)務(wù)骨干同志專職負責民政社會保障脫貧攻堅工作，統(tǒng)一配備必要的辦公設(shè)備。并選派1名工作能力強、業(yè)務(wù)熟練的同志到聯(lián)系村永和鄉(xiāng)利里村擔任“第一書記”，同時，嚴格按照要求，有序推進了社區(qū)“雙報到”、城鄉(xiāng)結(jié)對共建、聯(lián)戶聯(lián)情、駐村幫扶等工作。四是農(nóng)村低保和扶貧開發(fā)兩項工作有效銜接，確保了救助對象精準、政策落實精準、資金使用精準、解決問題精準，實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保精細管理、精準施保，全面實現(xiàn)了低保保障標準和扶貧標準“兩線合一”。五是按照“兩不愁三保障”突出問題的有關(guān)要求，成立了“兩不愁三保障”回頭看領(lǐng)導小組，制定了《民政局“兩不愁三保障”回頭看大排查低保兜底工作方案》，明確了排查內(nèi)容，制定了排查措施，形成了層層明確任務(wù)，層層壓實責任的工作格局，為全面扎實地組織開展“回頭看”工作奠定了基礎(chǔ)。
（二）社會救助工作有序運行。通過不斷努力，社會救助體系建設(shè)日趨完善，在建立民生保障長效機制、提高城鄉(xiāng)社會救助水平等方面成效明顯，較好地保障了困難群體、弱勢群體和特殊群體的基本生活，社會救助規(guī)范化、精細化、科學化水平全面提升。一是初步形成“政府主導、民政主管、部門配合、社會參與”的工作格，實現(xiàn)了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保、分類施保和低保金社會化發(fā)放。2020年上半年，累計保障城市低保58603人次，累計保障資金1608.04萬元；累計保障農(nóng)村低保7941人次，累計保障資金132.97萬元。二是本著以人為本、求真務(wù)實的精神,不斷加大資金投入，強化各項措施，積極探索創(chuàng)新，提升服務(wù)意識，為城鄉(xiāng)特困供養(yǎng)對象安度晚年創(chuàng)造了良好的條件,有力地促進了社會和諧穩(wěn)定。2020年上半年，為全縣409名特困供養(yǎng)對象發(fā)放生活補助168.43萬元。三是為及時解決城鄉(xiāng)困難群眾治病難的問題，民政本著“及時申請、及時審批、及時兌現(xiàn)”的原則，根據(jù)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助政策規(guī)定，嚴把政策關(guān)、審核關(guān)、宣傳關(guān)、檔案整理關(guān)，及時對2020年一季度符合民政醫(yī)療救助的9701人（含資助參合人員）發(fā)放城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金308.06萬元，有效減輕了困難群眾的醫(yī)療負擔，緩解了大病對象家庭生活壓力，充分發(fā)揮了城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度的保障作用，讓困難群眾體會到黨和政府的關(guān)心和溫暖。按照機改要求，2020年4月，已將城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作移交到縣醫(yī)療保障局。四是為有效緩解因自然災(zāi)害、突發(fā)性事故、重大疾病等原因引發(fā)的暫時性家庭生活困難，結(jié)合縣情，按照“托底線、救急難”的工作要求，積極破解困難群眾因病致貧、因病返貧等問題，助力我縣精準扶貧工作。2020年上半年對71戶230人城鄉(xiāng)困難群眾發(fā)放臨時生活救助15.09萬元。五是為充分體現(xiàn)黨和政府對受災(zāi)群眾的關(guān)心關(guān)愛，維護受災(zāi)區(qū)穩(wěn)定，2020年上半年，累計發(fā)放“6.24”受災(zāi)群眾基本生活用品補助款6萬元、受災(zāi)學生生活補助10.044萬元。六是為全面落實省、州、縣各項惠民惠農(nóng)政策，進一步規(guī)范資金使用管理，確保民政救助資金?？顚Ｓ茫瑴蚀_、及時、足額地發(fā)放到各類群眾手中，根據(jù)《財政局關(guān)于鞏固深化惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”專項治理的通知》（財發(fā)〔2020〕29號）要求，縣民政局高度重視，擬定方案，明確責任，及時對惠民惠農(nóng)財政補貼“一卡通”管理問題開展了專項自查，通過專項治理清查，民政系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)有貪污侵占、截留挪用、虛報冒領(lǐng)、克扣索要等違紀違規(guī)現(xiàn)象。
（三）社會福利工作穩(wěn)步推進。為切實保障困難群體生存發(fā)展權(quán)益，解決好困難群體生活困難問題，高度重視，精心組織，采取發(fā)放資料、公開欄、廣播、電視等新聞媒體宣傳的方式，全面宣傳困難群眾各項生活補貼的重要意義，明確責任，做到不漏一人，確實把黨和政府的惠民舉措落實到位。一是對普查確定的28名孤兒，每人每月按時發(fā)放孤兒生活補助金，并定期了解孤兒學習生活情況，累計發(fā)放孤兒生活補助金22.68萬元。二是積極行動，主動作為，扎實推進殘疾人“兩項”補貼工作順利進行，向持有第二代《殘疾人證》的一級殘疾對象按照每月不低于100的發(fā)放標準，二級殘疾每月不低于70的標準共發(fā)放重度殘疾人護理補貼36.692萬元；三是向持有第二代《殘疾人證》的低保對象，按照每月80的發(fā)放標準，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)初核，殘聯(lián)復(fù)核后共發(fā)放困難殘疾人生活補貼22.95萬元。四是發(fā)放80-89歲、90-99歲及100歲以上老年人高齡津貼81.705萬元。五是為給老人提供日間休息、保健康復(fù)、文體娛樂等服務(wù)，使老人“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所樂、老有所教、老有所為”得到具體體現(xiàn)，2020年積極爭取上級資金162萬元，成立了鳳儀鎮(zhèn)順城村、茶山村，洼底鄉(xiāng)犀牛村等8個日間照料中心，截止目前，全縣共43個日間照料中心。六是為全縣2484名困難家庭中的失能老人和80周歲以上高齡老人提供居家養(yǎng)老服務(wù)，滿足廣大老年人日益增長的物質(zhì)和精神文化需求，提升老年人生活質(zhì)量，為老年人提供周到、便捷、高效、體貼的專業(yè)化服務(wù)，不斷促進我縣養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的健康發(fā)展。七是為了更好發(fā)揮福利設(shè)施作用，促進社會化養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，依照國務(wù)院《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》、民政部《農(nóng)村敬老院管理暫行辦法》和《省農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條列實施辦法》，按照“生活設(shè)施標準化、院容院貌田園化、內(nèi)務(wù)管理賓館化”的辦院目標，對福利院管理進行購買服務(wù)，營造了良好的社會服務(wù)效果，降低了用工風險，入住老年人精神文化生活日益豐富。
（四）基層民主管理顯著提高。為切實體現(xiàn)黨和政府對基層干部的關(guān)懷和溫暖，促進農(nóng)村社會和諧、民族團結(jié)。進一步建立健全機制，創(chuàng)新舉措，促進農(nóng)村社會和諧，基層民主管理顯著提高。一是為深化村民自治，狠剎農(nóng)村斗闊比富等不良之風，倡導文明新風，從鄰里關(guān)系、喜憂二事等方面開展村規(guī)民約修訂完善工作，進一步修訂和完善內(nèi)容合法、程序合規(guī)、有可靠操作性的村規(guī)民約、居民公約。二是為深入推進移風易俗，樹立文明新風，進一步加強紅白理事會建設(shè)，遏制婚喪嫁娶大操大辦，結(jié)婚彩禮過高等不良風氣，切實減輕群眾負擔，倡導節(jié)儉文明科學新風尚，推進農(nóng)村精神文明建設(shè)，全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)21個村（社區(qū)）成立了紅白理事會。三是根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》《省選舉條例》《村民委員會選舉規(guī)程》等相關(guān)規(guī)定，按照州民政局《關(guān)于認真做好全州村民委員會成員缺額補選工作的通知》（阿州民政〔2020〕29號）要求，及時開展了村（居）委會缺額補缺工作，積極對新成立的鳳儀鎮(zhèn)九頂社區(qū)黨建、換屆選舉等工作進行了指導，不斷強化社區(qū)建設(shè)工作。四是及時對564人離任村干部兌現(xiàn)生活補助金107.154萬元。
（五）區(qū)劃地名工作扎實開展。近年來，區(qū)劃地名工作在省、州的具體指導下，堅持把區(qū)劃地名工作作為服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)和民眾生活為出發(fā)點和落腳點，不斷加大工作力度，強化管理，區(qū)劃地名工作取得了長足發(fā)展。一是按照《州民政局關(guān)于做好第四輪行政區(qū)域界線聯(lián)檢工作的通知》（阿州民政〔2020〕21號）文件要求，牽頭做好了“--汶川”縣級行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查前期準備工作。目前，已成立汶川縣行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查工作領(lǐng)導小組，制定了《汶川縣行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查工作實施方案》，下一步將按照方案時間安排逐步實施，確保年度聯(lián)檢任務(wù)如期完成。二是及時召開清理整治不規(guī)范地名工作聯(lián)席會，明確成員單位職責。三是對南店坡至大河壩市政道路進行了命名。四是根據(jù)《省民政廳辦公室關(guān)于拍攝地名文化系列紀錄片的通知》（廳辦〔2020〕39號）文件要求，將南新鎮(zhèn)牟托村、鳳儀鎮(zhèn)（水西村、坪頭村、甘青村）、黑虎鄉(xiāng)小河壩村、疊溪鎮(zhèn)較場村、太平鎮(zhèn)楊柳村等5個村申報為地名文化紀錄片拍攝點。
（六）社會事務(wù)工作有序推進。民政工作以保障和改善民生、促進社會公平正義為根本目的，堅持“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作宗旨，不斷加大工作力度，創(chuàng)新舉措，扎實開展社會事務(wù)工作。一是2020年上半年，共辦理結(jié)婚登記388對，離婚登記86對，補發(fā)婚姻登記證件627對，補發(fā)離婚登記5對，查詢婚姻登記檔案500余人次，接待婚姻咨詢1980余人次，婚姻登記合格率100%。二是按照《社會組織登記管理條例》、《民辦非登記管理條例》規(guī)定，批復(fù)成立了1家社會組織1家民辦非企業(yè)，截止目前，全縣共登記成立社會組織51個，民辦非企業(yè)9個，按照年檢要求，對51家社會組織9家民辦非企業(yè)進行了年檢，年檢合格率達到100%。三是為加強殯葬服務(wù)管理，提高殯葬服務(wù)設(shè)施使用效益，樹立文明的喪葬習慣和移風易俗，對殯儀館安全隱患進行了排查，添置了桌椅等用品及配備了微型消防設(shè)施。
（七）慈善工作健康有序發(fā)展。在各級黨委政府的堅強領(lǐng)導下，在省、州慈善總會及社會各界的大力支持下，慈善會為打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、全面建成小康社會提供了強有力的支撐，為新時代團結(jié)進步、繁榮發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。2020年上半年，慈善會共接收各類捐贈資金866.58萬元，扎實推進了“6.24”疊溪鎮(zhèn)新磨村特大山體滑坡災(zāi)害慈善捐贈資金項目重建工作，充分發(fā)揮了慈善事業(yè)在社會保障體系中的作用，為推動精神文明建設(shè)，促進我縣政治、經(jīng)濟、文化和社會事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展做出了貢獻。
正風肅紀工作總結(jié)篇七
2020年上半年，集團公司紀委以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神為指導，按照黨中央、省市委關(guān)于加強紀檢監(jiān)察工作的部署要求，圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)，把政治建設(shè)擺在首位，把監(jiān)督職責落到實處，把紀律規(guī)矩挺在前面，把作風建設(shè)抓在手中，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不相腐的自覺，在集團公司內(nèi)部營造了遵規(guī)守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養(yǎng)了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅強有力的保障。
（一）明確重點、思想引領(lǐng)，把政治建設(shè)擺在首位。一是夯實思想政治根基。集團公司紀委堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，組織紀檢監(jiān)察干部深入學習領(lǐng)會黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神以及省市紀委各項決策部署，引導紀檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領(lǐng)航。堅持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全面復(fù)工后，邀請xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀律要求傳達到每位黨員干部。二是落實廉政建設(shè)責任。在全集團掀起貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》的熱潮，認真履行對集團公司黨委全面從嚴治黨的協(xié)助職責，并且以組織簽訂黨風廉政建設(shè)責任書和承諾書等形式，推動了黨要管黨、從嚴治黨的政治責任層層落實、壓緊壓實，不斷向基層延伸。
（二）圍繞重點、履職擔當，把監(jiān)督職責落到實處。一是強化政治監(jiān)督。把貫徹落實習近平總書記重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習、落實全面從嚴治黨主體責任、應(yīng)對新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領(lǐng)導干部的監(jiān)督，為防范化解重大風險提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機制。充分發(fā)揮集團公司紀委專責監(jiān)督作用，緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準問責的有效機制。強化日常監(jiān)督，對工程招投標、人員招聘等廉政風險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開公正，不斷增強監(jiān)督實效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動基層黨組織運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，促進形成了自上而下抓黨風廉政建設(shè)的整體合力，大監(jiān)督的工作格局初步形成。
（三）突出重點、建章立制，把紀律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團公司紀委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學習貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風險，深入查找集團公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。
正風肅紀工作總結(jié)篇八
20xx年上半年，集團公司紀委以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神為指導，按照黨中央、省市委關(guān)于加強紀檢監(jiān)察工作的部署要求，圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)，把政治建設(shè)擺在首位，把監(jiān)督職責落到實處，把紀律規(guī)矩挺在前面，把作風建設(shè)抓在手中，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不相腐的自覺，在集團公司內(nèi)部營造了遵規(guī)守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養(yǎng)了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅強有力的保障。
（一）明確重點、思想引領(lǐng)，把政治建設(shè)擺在首位。一是夯實思想政治根基。集團公司紀委堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，組織紀檢監(jiān)察干部深入學習領(lǐng)會黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神以及省市紀委各項決策部署，引導紀檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領(lǐng)航。堅持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全面復(fù)工后，邀請xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀律要求傳達到每位黨員干部。二是落實廉政建設(shè)責任。在全集團掀起貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》的熱潮，認真履行對集團公司黨委全面從嚴治黨的協(xié)助職責，并且以組織簽訂黨風廉政建設(shè)責任書和承諾書等形式，推動了黨要管黨、從嚴治黨的政治責任層層落實、壓緊壓實，不斷向基層延伸。
（二）圍繞重點、履職擔當，把監(jiān)督職責落到實處。一是強化政治監(jiān)督。把貫徹落實習近平總書記重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習、落實全面從嚴治黨主體責任、應(yīng)對新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領(lǐng)導干部的監(jiān)督，為防范化解重大風險提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機制。充分發(fā)揮集團公司紀委專責監(jiān)督作用，緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準問責的有效機制。強化日常監(jiān)督，對工程招投標、人員招聘等廉政風險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開公正，不斷增強監(jiān)督實效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動基層黨組織運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，促進形成了自上而下抓黨風廉政建設(shè)的整體合力，大監(jiān)督的工作格局初步形成。
（三）突出重點、建章立制，把紀律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團公司紀委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學習貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風險，深入查找集團公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。
正風肅紀工作總結(jié)篇九
按照全縣正風肅工作的相關(guān)要求，我局認真落實了中央八項規(guī)定，進一步加強了領(lǐng)導干部作風建設(shè)，切實查找了領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部作風方面存在的問題，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
（一）正風肅紀，改進作風。局黨組召開會議重申嚴肅工作紀律的“五個不準”規(guī)定：不準上班時間未履行請假手續(xù)擅自離崗，不準上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等，不準上班時間到茶樓、歌廳等休閑娛樂場所活動，不準利用工作之便吃拿卡要，不準參與；要狠剎“閑話生非的不良風氣、拉拉扯扯的庸俗風氣、吃拿卡要的惡劣風氣”；要堅決查處效能低下、懶政怠政、不負責任、執(zhí)行不力、弄虛作假、奢侈浪費的人和事，及時發(fā)現(xiàn)和糾正群眾反映強烈的黨員干部和職工在作風建設(shè)方面存在的一些突出問題；要繼續(xù)深入推進以治學督能、治浮督責、治懶督勤、治庸督績、治奢督廉為主要內(nèi)容的“五治五督”活動。
（二）加強車輛管理。由于今年我局公車已達到報廢年限，3月底送至縣機關(guān)事務(wù)管理局進行統(tǒng)一報廢，但至今還未辦理相關(guān)報廢手續(xù)，無法購置新車。由于工作需要，經(jīng)過多方多次協(xié)調(diào)，從縣公安局暫借了1部警車使用。我局嚴格按照公車管理規(guī)定，對借用的公車進行管理。到指定修車行進行修理，加油一律刷公務(wù)卡。
（三）制止公款大吃大喝禁止領(lǐng)導干部大操大辦婚喪喜慶等事宜。我局嚴格執(zhí)行關(guān)于禁止領(lǐng)導干部婚喪嫁娶大操大辦的相關(guān)規(guī)定，堅決壓縮控制年度接待經(jīng)費和公務(wù)接待費用，堅決控制接待范圍、嚴格執(zhí)行接待標準，嚴格規(guī)范公務(wù)活動，接待費用中無煙酒費用開支；堅決杜絕領(lǐng)導干部以慶賀本人及其配偶、父母、子女升遷、生日、升學等之名操辦宴席，借機斂財。今年1—10月，縣安監(jiān)局共有職工2人操辦婚喪事宜，整個過程均按程序報備并嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《關(guān)于領(lǐng)導干部操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規(guī)定》無違紀違規(guī)現(xiàn)象的'發(fā)生。
（四）堅決制止黨政干部公款旅游。我局嚴格貫徹落實中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步加強因公出國（境）管理的若干規(guī)定》，嚴格規(guī)范我局的國內(nèi)外考察學習情況，堅決杜絕借開會、考察、學習、培訓等名義變相組織公款旅游以及變相公款旅游問題。
（五）進一步精簡文件和會議數(shù)量
1、減少會議數(shù)量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會，控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內(nèi)容密切相關(guān)的人員參加，盡量減少參會人數(shù)；提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規(guī)范，領(lǐng)導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅；嚴肅會議紀律，正會風。參會人員提前15分鐘進入會場，因特殊情況不能參加的，做到會前請假，未經(jīng)批準不得缺席。今年1—10月召開安委會會議4次，局黨建、依法治縣、大學習大討論大調(diào)研等會議40余次。
2、提高文件質(zhì)量。一是提高辦文效率，收文做到隨收隨登記，及時擬注轉(zhuǎn)辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度；二是少發(fā)文，發(fā)短文，嚴格控制文件數(shù)量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件。發(fā)文要求任務(wù)明確目標清晰，短小精悍內(nèi)容實在，不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性；三是努力提高文稿質(zhì)量，提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。今年1—10月縣安委會辦公室共下發(fā)文件28次，安監(jiān)局發(fā)文48次，多為上報的總結(jié)、情況報告等。
（六）扎實做好選人用人及干部推薦工作。加強對新修訂《干部任用條例》及系列配套法規(guī)的學習。認真貫徹落實新修訂的《干部任用條例》及系列配套法規(guī)，嚴格執(zhí)行用人標準、原則、程序和紀律，端正用人導向，規(guī)范用人行為。嚴格按照《干部任用條例》及相關(guān)文件要求，做好干部推薦工作。
（七）堅決遏制執(zhí)行不力及侵害群眾利益問題的發(fā)生。一是加強組織領(lǐng)導、落實工作責任。各股室統(tǒng)一思想、提高認識、強化責任，充分認識執(zhí)行不力和侵害群眾利益問題發(fā)生的嚴重性。二是聽取群眾意見，務(wù)求取得實效。要按照專項整治的總要求，針對八大重點問題，積極聽取基層群眾的意見和建議，拓寬監(jiān)督渠道，及時糾正問題。三是堅持標本兼治，建立長效機制。要以專項整治工作為契機，認真研究著力解決執(zhí)行不力、侵害群眾利益的問題的方法，堅決遏制侵害群眾利益事件的發(fā)生。
總之，20xx年全年，縣安監(jiān)局未任何違規(guī)違紀行為的發(fā)生。
（一）少數(shù)黨員干部對正風肅紀工作認識不夠。
（二）部分制度還不健全。
（一）進一步加強學習教育。組織全局干部職工進一步學習正風肅紀相關(guān)文件、會議精神，增強黨員干部認識，進一步學習黨的“八項規(guī)定”、廉潔從政、群眾路線等相關(guān)精神，深入做好黨風廉政建設(shè)工作，筑牢拒腐防變防線。
（二）進一步健全完善制度。對現(xiàn)有制度再次進行梳理，對缺失或不健全的制度，及時建立并完善，切實做到制度管人。
正風肅紀工作總結(jié)篇十
按照“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境“活動的安排，透過兩個月的認真學習，結(jié)合個人和科室工作，對照先進，在思想觀念、工作作風、工作方法、大局意識、帶頭精神等方面還存在諸多差距，需在今后工作中予以改善和提高，現(xiàn)就存在問題剖析如下：
一是創(chuàng)新意識不強。具體表此刻對新的理論知識學習不夠認真，思考問題不夠深入，不能夠創(chuàng)造性地開展工作，工作思路不夠開闊，還存在按部就班的思想。二是攻難克堅的信心不足。具體表此刻應(yīng)對工作中出現(xiàn)的問題，迎難而上、克服困難的信心不足，解決問題的方法少，存在繞著走、得過且過的思想觀念。
針對上述問題，我將在今后的工作中，進一步強化創(chuàng)新意識，切實加強自身學習，認真開展批評與自我批評，發(fā)奮提高個人理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，圍繞工作目標，拓寬工作思路，堅定發(fā)展的信心，組織和帶領(lǐng)我室提高創(chuàng)新經(jīng)營潛質(zhì)，增強創(chuàng)新意識。
一是執(zhí)行力有待提高。具體表此刻對上級各項政策文件的宣貫落實和領(lǐng)導交辦的工作上，還存在解讀和落實不能夠完全到位，雖及時傳達落實但在效果跟蹤上仍略有欠缺，被動落實得多，主動落實的少，還不能完全做到日事日畢和雷厲風行。二是工作標準不夠高。具體表此刻不能自覺地以高標準、高要求的工作標準來定位自身工作，在實際工作中思考問題不夠全面，工作不夠細致，向內(nèi)看的多，向外看的少，目標定位高度不夠，缺乏樹立高目標的信心和勇于爭先的勇氣。三是深入基層不夠。具體表現(xiàn)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位了解狀況少，對基層工作掌握仍不夠具體。
針對上述問題，一方面，從自身發(fā)奮提高對上級文件政策的明白和把握潛質(zhì)，樹立日事日畢、雷厲風行的工作作風，以實際行動提升自己的執(zhí)行潛質(zhì)，確保上級各項決策政令暢通，具體工作落實到位。并不斷增強職責意識和爭先意識，站在全縣的層面定位工作的方向，以先進科室為標桿來確定工作的目標，切實克服工作中不敢想、不敢比的思想。另一方面，牢固樹立服務(wù)大局的思想，合理調(diào)配時刻，切實做到工作務(wù)實有效。
一是重點工作督導不到位。缺乏對重點工作的文字性通報，尤其對工作意識落后的單位和專業(yè)項目，督導通報不到位，跟蹤落實不到位，指導幫扶不力。二是典型帶動作用發(fā)揮不明顯。具體表此刻工作開展以來，關(guān)注工作進度多，關(guān)注典型做法少，未能發(fā)揮選樹典型、推廣經(jīng)驗的作用。針對以上問題，一方面在堅持做好重點工作每日總結(jié)的基礎(chǔ)上，加大對各項工作的文字通報。另一方面，認真分析總結(jié)發(fā)展中涌現(xiàn)出的好的典型和經(jīng)驗，透過典型帶動，促進總體的全面發(fā)展，發(fā)奮營造比學趕超的發(fā)展氛圍。
一是對全縣發(fā)展形勢認識不明確。具體表此刻缺乏對全縣經(jīng)濟快速發(fā)展的客觀認識。二是整體發(fā)展觀念不強。具體表此刻組織不到位，未充分發(fā)綜合室統(tǒng)籌各科室、各項工作發(fā)展的作用。針對上述問題，將結(jié)合學先進、找差距活動的開展，虛心學習先進科室的經(jīng)驗，客觀看待全縣經(jīng)濟快速發(fā)展的局面，堅定快速發(fā)展的信心，發(fā)奮提高站在全委的高度組織協(xié)調(diào)發(fā)展工作，為全縣經(jīng)濟快速發(fā)展發(fā)揮出一個機關(guān)科室應(yīng)有的作用。
總之，透過此次“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”活動的開展，深刻感受到了自己在各個方面的差距，下步工作中，我將嚴格按照委領(lǐng)導的要求，深切實克服工作中存在的不足，本著對自己、對領(lǐng)導、對全委高度負責的態(tài)度投身到工作中，再接再厲。
正風肅紀工作總結(jié)篇十一
一是繼續(xù)強化正風肅紀各項工作，著力解決黨員干部執(zhí)行不力和侵害群眾切身利益的問題，不斷深化作風建設(shè)，加大群眾監(jiān)督力度，不斷提高為民服務(wù)能力。
二是全面貫徹落實“兩個責任”。貫徹“三嚴三實”的要求，對全局工作人員嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，努力建設(shè)過硬的機關(guān)隊伍。
三是繼續(xù)加強對中央“八項規(guī)定”和省“十項規(guī)定”的行為及“四風”問題相關(guān)內(nèi)容的學習，做到心中有底線、行動講規(guī)矩。
四是營造反腐倡廉氛圍。積極營造風清氣正的良好氛圍，提高全局黨員干部廉潔自律意識和水平，促進黨員干部廉潔從政。
一、行動快、積極部署。
根據(jù)正風肅紀工作要求，____年我鄉(xiāng)專門召開了黨組會、及動員大會，我們成立了鄉(xiāng)正風肅紀專項行動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，完善《鄉(xiāng)正風肅紀專項行動實施方案》，組織全體干部迅速召開了正風肅紀專項行動動員部署會，確保了行動扎實有效開展。二是對開展正風肅紀活動進行了安排部署，要求全體干部職工要統(tǒng)一思想、提高認識、明確目標，嚴格按照活動要求組織好、安排好、落實好，切實把我鄉(xiāng)工作與正風肅紀活動緊密結(jié)合，深入查擺，扎實整改，進一步查找各種不良現(xiàn)象和工作作風，進一步強化改進、提升境界、加壓奮進。
二、加強領(lǐng)導，落實責任。
三、開門納諫，查找問題。
不回避、不遮丑，針對我鄉(xiāng)領(lǐng)導班子及干部職工在不親民、不作為、不務(wù)實、不守紀等方面存在的問題，結(jié)合群眾路線專項教育活動開展自查自糾，采取設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見卡、公布熱線電話、召開專題座談會、走訪群眾、談心等形式深挖細查，找準存在的各種突出問題。歸納梳理，深刻剖析，形成書面材料?；顒舆^程中，我鄉(xiāng)共發(fā)放征求意見表200份，歸納梳理共征求到意見10條、建議12條。
四、集中整改，建章立制。
我們把整改建制作為整個專項行動的重點，堅持邊學邊改、邊查邊改、集中整改，針對查找出來的問題進行認真梳理，及時召開班子會、黨員會、機關(guān)干部會分析研究，制定出可行的整改方案，認真加以糾正和解決。并從工作、學習、生活等方面結(jié)合各自實際建立健全相關(guān)的制度，制定工作目標責任，并逐個進行了分解，真正做到了崗位責任具體化，工作程序化、監(jiān)督考核嚴格化，做到了用制度管理干部、規(guī)范干部行為，確保了各項工作落到實處，達到解放思想、轉(zhuǎn)變作風、推動工作的目的。其中我鄉(xiāng)共修訂完善行政效能建設(shè)“三項制度”《首問負責制》、《限時辦結(jié)制》、《責任追究制》、《機關(guān)值班制度》等各類制度共13項。達到了總結(jié)提高、促進工作、建立長效機制的目的。同時，為了確保成效，針對干部存在的庸、懶、散和存在的紀律不嚴，工作怠慢等問題，還在機關(guān)干部中開展了以“爭做學習型、實干型、服務(wù)型、創(chuàng)新型干部，樹立政府干部形象”為主要內(nèi)容的“四爭一樹”活動，轉(zhuǎn)變了干部作風，樹立了勤政為民、務(wù)實重干的外部形象。
五、監(jiān)督檢查，取得實效。
為了狠剎不思進取、紀律松懈、貪圖享受、辦事拖拉等方面的不良風氣，鄉(xiāng)紀委今年以來著重對機關(guān)工作人員履行請銷假手續(xù)，上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲，利用工作之便吃拿卡要等現(xiàn)象進行了定期與不定期的嚴查。通過檢查，干部職工提高了思想認識，轉(zhuǎn)變了工作作風，切實落實了機關(guān)的首問負責制、崗位責任制等制度，提高了工作效率，保證了正風肅紀專項行動取得的明顯成效。
1、黨員干部的思想進一步統(tǒng)一。找準了貫徹落實十八大精神的結(jié)合點和著力點，增強了用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動各項工作深入開展的自覺性。
2、機關(guān)單位工作紀律進一步嚴明。各項規(guī)章制度建立健全并得到落實。干部、職工上班遲到、缺席的現(xiàn)象已不存在，形成了講學習、比進步、比奉獻的濃厚氛圍。
3、工作作風進一步轉(zhuǎn)變，工作效率進一步提高。推諉扯皮、推推動動，撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)象不復(fù)存在，干部職工工作態(tài)度更加嚴謹、工作作風更加扎實，形成了“想干事、能干事、會干事、干成事、不出事”的良好工作氛圍。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”等主題活動想方設(shè)法為群眾辦實事、辦好事。
六、黨風廉政建設(shè)社會評價滿意度工作取得一定成效。
(一)開好五個會，寫好一封信。五會：鄉(xiāng)村組三級干部會、轄區(qū)內(nèi)企業(yè)業(yè)主和駐鄉(xiāng)機關(guān)職工會、院壩會、黨員大會、老年協(xié)會座談會。一封信：以黨委政府的名義給外出務(wù)工人員寫一封信，告訴他們家鄉(xiāng)的變化，告訴他們社會評價工作測評的方法，請他們?yōu)榧亦l(xiāng)說好話、掙高分、添光彩。
(二)在我鄉(xiāng)各村主要路口、村委會、村級活動室等開展宣傳動員，營造廉潔氛圍，通過廉政文化“九進”村活動，發(fā)放宣傳資料5000余份，短信宣傳8000余條。今年共查辦黨員違紀案6件，黨紀處分6人，受理信訪投訴18件，清理“吃空餉”人數(shù)1112人，占原人數(shù)的83%。使評價工作家喻戶曉、人人皆知。
(三)進行廉政黨課集中學習。分別是：3月由代書記主持的《習近平總書記系列講話的主要內(nèi)容》、6月由張鄉(xiāng)長主持的《正確認清形勢，提高廉政勤政意識，增強拒腐防變能力》、9月由石書記主持的《如何在推進精準扶貧工作中踐行三嚴三實》，以加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設(shè)工作的基礎(chǔ)。
七、加大線索收集和案件查辦力度。
通過下鄉(xiāng)找線索、開門接線索活動，加大案件的查辦力度，____年以來，紀委查辦案件6件，黨紀處理6人。其中一人開除黨籍，兩人嚴重警告，3人警告處分。
八、下一步工作打算。
下一步工作中，繼續(xù)緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題上添舉措、抓落實，不坐等，不觀望，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，做到小有小改，大有大改，使全體鄉(xiāng)干部心往一處想，勁往一處使，推動各項工作順利開展。
按照全縣正風肅工作的相關(guān)要求，我局認真落實了中央八項規(guī)定，進一步加強了領(lǐng)導干部作風建設(shè)，切實查找了領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部作風方面存在的問題，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、工作開展情況。
(一)正風肅紀，改進作風。局黨組召開會議重申嚴肅工作紀律的“五個不準”規(guī)定：不準上班時間未履行請假手續(xù)擅自離崗，不準上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等，不準上班時間到茶樓、歌廳等休閑娛樂場所活動，不準利用工作之便吃拿卡要，不準參與賭博;要狠剎“閑話生非的不良風氣、拉拉扯扯的庸俗風氣、吃拿卡要的惡劣風氣”;要堅決查處效能低下、懶政怠政、不負責任、執(zhí)行不力、弄虛作假、奢侈浪費的人和事，及時發(fā)現(xiàn)和糾正群眾反映強烈的黨員干部和職工在作風建設(shè)方面存在的一些突出問題;要繼續(xù)深入推進以治學督能、治浮督責、治懶督勤、治庸督績、治奢督廉為主要內(nèi)容的“五治五督”活動。
(二)加強車輛管理。由于今年我局公車已達到報廢年限，3月底送至縣機關(guān)事務(wù)管理局進行統(tǒng)一報廢，但至今還未辦理相關(guān)報廢手續(xù)，無法購置新車。由于工作需要，經(jīng)過多方多次協(xié)調(diào)，從縣公安局暫借了1部警車使用。我局嚴格按照公車管理規(guī)定，對借用的公車進行管理。到指定修車行進行修理，加油一律刷公務(wù)卡。
(三)制止公款大吃大喝禁止領(lǐng)導干部大操大辦婚喪喜慶等事宜。我局嚴格執(zhí)行關(guān)于禁止領(lǐng)導干部婚喪嫁娶大操大辦的相關(guān)規(guī)定，堅決壓縮控制年度接待經(jīng)費和公務(wù)接待費用，堅決控制接待范圍、嚴格執(zhí)行接待標準，嚴格規(guī)范公務(wù)活動，接待費用中無煙酒費用開支;堅決杜絕領(lǐng)導干部以慶賀本人及其配偶、父母、子女升遷、生日、升學等之名操辦宴席，借機斂財。今年1—10月，縣安監(jiān)局共有職工2人操辦婚喪事宜，整個過程均按程序報備并嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《關(guān)于領(lǐng)導干部操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規(guī)定》無違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
(四)堅決制止黨政干部公款旅游。我局嚴格貫徹落實中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步加強因公出國(境)管理的若干規(guī)定》，嚴格規(guī)范我局的國內(nèi)外考察學習情況，堅決杜絕借開會、考察、學習、培訓等名義變相組織公款旅游以及變相公款旅游問題。
(五)進一步精簡文件和會議數(shù)量。
1.減少會議數(shù)量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會,控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內(nèi)容密切相關(guān)的人員參加，盡量減少參會人數(shù);提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規(guī)范，領(lǐng)導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅;嚴肅會議紀律，正會風。參會人員提前15分鐘進入會場，因特殊情況不能參加的，做到會前請假，未經(jīng)批準不得缺席。今年1-10月召開安委會會議4次，局黨建、依法治縣、大學習大討論大調(diào)研等會議40余次。
2.提高文件質(zhì)量。一是提高辦文效率，收文做到隨收隨登記，及時擬注轉(zhuǎn)辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度;二是少發(fā)文，發(fā)短文，嚴格控制文件數(shù)量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件。發(fā)文要求任務(wù)明確目標清晰，短小精悍內(nèi)容實在，不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性;三是努力提高文稿質(zhì)量，提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。今年1-10月縣安委會辦公室共下發(fā)文件28次，安監(jiān)局發(fā)文48次，多為上報的總結(jié)、情況報告等。
(六)扎實做好選人用人及干部推薦工作。加強對新修訂《干部任用條例》及系列配套法規(guī)的學習。認真貫徹落實新修訂的《干部任用條例》及系列配套法規(guī)，嚴格執(zhí)行用人標準、原則、程序和紀律，端正用人導向，規(guī)范用人行為。嚴格按照《干部任用條例》及相關(guān)文件要求，做好干部推薦工作。
(七)堅決遏制執(zhí)行不力及侵害群眾利益問題的發(fā)生。一是加強組織領(lǐng)導、落實工作責任。各股室統(tǒng)一思想、提高認識、強化責任，充分認識執(zhí)行不力和侵害群眾利益問題發(fā)生的嚴重性。二是聽取群眾意見，務(wù)求取得實效。要按照專項整治的總要求，針對八大重點問題，積極聽取基層群眾的意見和建議，拓寬監(jiān)督渠道，及時糾正問題。三是堅持標本兼治，建立長效機制。要以專項整治工作為契機，認真研究著力解決執(zhí)行不力、侵害群眾利益的問題的方法，堅決遏制侵害群眾利益事件的發(fā)生。
總之，____年全年，縣安監(jiān)局未任何違規(guī)違紀行為的發(fā)生。
二、存在的問題。
(二)部分制度還不健全。
三、下一步工作打算。
(一)進一步加強學習教育。組織全局干部職工進一步學習正風肅紀相關(guān)文件、會議精神，增強黨員干部認識，進一步學習黨的“八項規(guī)定”、廉潔從政、群眾路線等相關(guān)精神，深入做好黨風廉政建設(shè)工作，筑牢拒腐防變防線。
根據(jù)上級部門相關(guān)文件精神及工作安排部署，我鄉(xiāng)堅決、認真貫徹執(zhí)行正風肅紀各項工作，緊密結(jié)合工作實際，迅速成立了機構(gòu)，制定了方案，在全鄉(xiāng)廣泛深入地開展了宣傳動員，并做好了學習教育、查擺問題和整改工作，使機關(guān)工作人員的思想觀念明顯有了轉(zhuǎn)變，作風建設(shè)明顯得到加強，服務(wù)質(zhì)量和辦事效率明顯得到提升，有力地促進了我鄉(xiāng)各項工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將正風肅紀工作情況總結(jié)如下：
一、高度重視，加強領(lǐng)導。
正風肅紀專項行動是一次解放思想、轉(zhuǎn)變作風，促進經(jīng)濟大發(fā)展、社會大進步的有力舉措，也是新形勢下建設(shè)學習型、效能型、廉政型機關(guān)的需要。為把正風肅紀各項工作落實到位，成立了正風肅紀工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，組織全體干部迅速召開了正風肅紀工作動員部署會，確保了各項工作扎實有效開展。
二、緊扣方案，抓好學習。
按照實施方案要求，制定了周密的學習計劃，明確了學習時間、學習內(nèi)容，促進了學習的深入，確保了學習質(zhì)量和效果。通過學習，全鄉(xiāng)領(lǐng)導干部都能充分認識到此項活動的重要性和必要性，政策理論水平有了明顯的提高，思想認識有了深刻的變化，思想觀念有了新的轉(zhuǎn)變，整個機關(guān)上下形成了一心一意謀發(fā)展、凝心聚力促發(fā)展的深厚氛圍。
三、開門納諫，查找問題。
針對我鄉(xiāng)領(lǐng)導班子及干部職工在不親民、不作為、不務(wù)實、不守紀等方面存在的問題，開展自查自糾，采取設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表、公布熱線電話、召開專題座談會、走訪群眾、談心等形式深挖細查，找準存在的各種突出問題，歸納梳理，深刻剖析，形成書面材料。活動過程中，我鄉(xiāng)共開展監(jiān)督檢查4次，歸納梳理問題6個，現(xiàn)已整改完成。
四、集中整改，建章立制。
我鄉(xiāng)把整改建制作為整個正風肅紀工作的重點，堅持邊學邊改、邊查邊改、集中整改，針對查找出來的問題進行認真梳理，及時召開班子會、黨員會、機關(guān)干部會分析研究，制定出可行的整改方案，做到崗位責任具體化，工作程序化、監(jiān)督考核嚴格化，做到用制度管理干部、規(guī)范干部行為，確保了各項工作落到實處，達到解放思想、轉(zhuǎn)變作風、推動工作的目的。
五、監(jiān)督檢查，取得實效。
為了狠剎不思進取、紀律松懈、貪圖享受、辦事拖拉等方面的不良風氣，鄉(xiāng)紀委著重對機關(guān)工作人員履行請銷假手續(xù)、上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲、利用工作之便吃拿卡要等現(xiàn)象進行了定期與不定期的嚴查。通過檢查，干部職工提高了思想認識，轉(zhuǎn)變了工作作風，切實落實了機關(guān)的首問責任制、限時辦結(jié)制和責任追究制“三項”制度，提高了工作效率，保證了正風肅紀工作取得的明顯成效。
自全縣正風肅紀主題活動開展以來，我局高度重視，周密部署，深入貫徹落實中、省、市、縣關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，切實解決群眾反映強烈的突出問題，大幅提升服務(wù)群眾的意識和能力，并結(jié)合水務(wù)系統(tǒng)工作實際，開展了為期兩個月的正風肅紀主題活動，取得了階段性成果，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導，周密安排部署。
(一)精心組織，搞好宣傳工作。按照全縣正風肅紀主動活動實施方案的統(tǒng)一部署，我局黨組高度重視，立即于8月9日召開水務(wù)系統(tǒng)正風肅紀主題活動動員大會，對全系統(tǒng)活動開展相關(guān)工作進行了安排部署和責任分工。通過動員和發(fā)動，使全體干部職工認識到活動開展的意義、目的，明確了工作主要內(nèi)容、方法和步驟。對照正風肅紀活動總體要求，組織干部職工“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，營造了在位謀政、在崗盡責、在職為民的良好風氣，激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)、爭先進位的激情和活力，為活動的順利開展營造了良好的氛圍。
(二)加強領(lǐng)導，成立組織機構(gòu)。為確保主題活動落到實處，我局成立了以黨組書記、局長為組長，黨組成員、紀檢組長為執(zhí)行副組長，其他黨組成員為副組長，各股室、單位及公司負責人為成員的水務(wù)系統(tǒng)正風肅紀主題活動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責活動的組織和協(xié)調(diào)，建立起由“一把手”負總責，分管領(lǐng)導具體抓，“各司其職、各負其責、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管”，一層抓一層，層層抓落實的工作格局，有效推動了正風肅紀活動的深入開展。
(三)結(jié)合實際，制定活動方案。結(jié)合水務(wù)系統(tǒng)工作實際，經(jīng)局黨組研究制定了《水務(wù)系統(tǒng)集中開展正風肅紀主題活動實施方案》，對整個活動進行了全面部署和責任分解，并印發(fā)局屬各單位、公司及股室，責成他們結(jié)合自身實際，認真組織實施，狠抓貫徹落實。局屬兩公司根據(jù)企業(yè)自身特點，分別成立了正風肅紀主題活動領(lǐng)導小組，針對企業(yè)職工存在的庸、懶、散、服務(wù)態(tài)度差等問題，制定了切實可行的實施方案，切實抓好表務(wù)、安裝、收費等工作，表彰和獎勵先進典型，嚴肅查處違規(guī)(違紀)行為，確?！罢L肅紀”主題活動深入持久地開展。
二、多方收集意見，扎實自查自糾。
(一)認真開展自糾自查。自正風肅紀主題活動開展以來，我局組織水務(wù)系統(tǒng)全體干部職工開展“六查六看”，認真查找干部職工中存在的工作作風、辦事效率、服務(wù)群眾等方面存在的不足和問題。在對照檢查的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導干部以身作則、率先垂范，帶頭認真分析自身存在的問題，帶頭加強學習，帶頭整改落實。局屬各單位、公司、股室根據(jù)自身實際召集職工會議，深入剖析存在問題的具體表現(xiàn)、原因，提出今后努力的方向，為下一步整改工作的具體實施打下堅實基礎(chǔ)。
(二)多種形式征求意見和建議。水務(wù)系統(tǒng)集中開展正風肅紀主題活動進入第二階段后，水務(wù)系統(tǒng)干部職工齊心協(xié)力，上下聯(lián)動，采取多種形式向社會各界廣泛征求意見和建議。一是通過信件、公文交換系統(tǒng)向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和縣級各部門寄送《水務(wù)系統(tǒng)正紀主題活動意見征求表》;二是在辦公樓顯眼位置裝訂水務(wù)系統(tǒng)正風肅紀意見箱，通過水務(wù)網(wǎng)站、電視公開承諾等方式公布意見收集郵箱、舉報電話，廣泛征集社會群眾的意見和建議;三是通過行政辦公開放日活動，邀請人大代表、政協(xié)委員、群眾代表及服務(wù)對象，實地查看局機關(guān)、局屬單位及水務(wù)公司上班情況，向他們介紹水務(wù)局主要職能、機構(gòu)設(shè)置、主要辦事流程及重點項目推行情況，并召開座談會，聽取各位代表對水務(wù)工作的寶貴意見和建議。
三、結(jié)合工作實際，認真整改提高。
(一)逗硬執(zhí)行，確保制度落度到位。為進一步健全規(guī)章制度，從嚴規(guī)范行為，我局制定并出臺了《縣水務(wù)系統(tǒng)干部職工“十不準”暫行規(guī)定》，要求全體干部職工認真領(lǐng)會，遵照執(zhí)行。逗硬執(zhí)行上下班簽到、請銷假、帶班值班等日常管理制度，減少甚至杜絕遲到早退現(xiàn)象，規(guī)范職工請假行為，落實人員假期值班;逗硬執(zhí)行重大問題請示、重要決策會商、重點工作反饋等相關(guān)制度，確保水務(wù)項目有序推進;逗硬執(zhí)行機關(guān)車輛管理、來客接待和經(jīng)費使用等后勤管理制度。
(二)加強學習，努力促進作風轉(zhuǎn)變。為進一步提高干部隊伍整體素質(zhì)，切實轉(zhuǎn)變干部職工工作作風，水務(wù)系統(tǒng)狠抓干部隊伍政治理論、業(yè)務(wù)知識、法紀教育不放松，組織干部職工深入學習中、省、市、縣關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定以及《縣機關(guān)事業(yè)單位干部組織處理暫行辦法》、科學發(fā)展觀、水法律法規(guī)和水利業(yè)務(wù)知識，通過學習促使黨員干部的群眾觀念明顯增強，服務(wù)水平明顯提高，務(wù)實清廉形象明顯提升，黨風政風持續(xù)好轉(zhuǎn)。
(三)立說立行，切實解決突出問題。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門反饋、群眾反映、代表及服務(wù)對象懇談收集的多方面意見和建議為基礎(chǔ)，認真梳理，并召開黨組會，研究解決辦法，制訂整改方案，落實整改責任單位和人員，明確整改時限，要求限期完成整改，切實解決部門、群眾反映的熱點、突出問題。目前，群眾反映的部分職工素質(zhì)低、服務(wù)態(tài)度差、行政審批流程不規(guī)范、政務(wù)工作人員屬臨聘人員、砂石料場管理混亂、個別砂石業(yè)主夜間開采擾民、停水信息發(fā)布不規(guī)范等問題已按照要求完成整改，其他問題正在整改。
(四)嚴格監(jiān)管，扎實推行項目工作。今年以來，我局認真按照縣委、縣政府的工作部署，圍繞“興水惠民、治水興儀”的總體戰(zhàn)略，大抓項目、抓大項目，通過嚴格項目監(jiān)管，水務(wù)項目推進工作保持良好態(tài)勢。一是加強水利工程前期管理。工程可研、勘察、設(shè)計、招投標等前期工作落實專人管理，切合工程實際，保證重點項目如期開工建設(shè)。二是加強水利工程建設(shè)管理。項目實施嚴格執(zhí)行項目法人制、工程監(jiān)理制、質(zhì)量監(jiān)督制，嚴格按照施工程序，辦理開竣工手續(xù)，加強工程質(zhì)量、進度監(jiān)管，確保工程保質(zhì)保量完成。三是加強水利工程驗收管理。工程驗收嚴格按照《水利工程建設(shè)項目驗收管理規(guī)定》、《水利水電建設(shè)工程驗收規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定和技術(shù)標準進行，并按照工程建設(shè)進程，制定驗收計劃，分管領(lǐng)導、驗收人員必須嚴格把關(guān)，未經(jīng)驗收或驗收不合格的，不準予交付使用或進行后續(xù)工程施工。
通過開展正風肅紀主題教育活動，認真查找了水務(wù)系統(tǒng)干部職工在思想作風和工作態(tài)度上的突出問題，并通過深入剖析，加強學習教育，不斷落實管理制度，加強干部職工隊伍建設(shè)，使全體干部職工在思想素質(zhì)有新提高，工作作風有新改進。同時我們深知此次正風肅紀主題活動并不是一陣風，更在于日后的持續(xù)改進，持之以恒，不斷促使水務(wù)系統(tǒng)干部職工密切聯(lián)系群眾，改進工作作風，促進水務(wù)工作管理科學、水務(wù)系統(tǒng)風清氣正!
正風肅紀工作總結(jié)篇十二
新的時期新的要求，新的環(huán)境新的提高。作為一名人民教師，一定要通過各種學習，不斷提高自己的師德修養(yǎng)，提高自自身的知識水平，提高自己為教育事業(yè)奉獻的思想認識。只有這樣才能更好地優(yōu)化校園環(huán)境，提高教學質(zhì)量。
作為一名青年教師，雖然系統(tǒng)的學習了一些教育學、教育心理學方面的知識，但通過這些年來的教學實踐，感到學到的那些教育理論知識過于理論化缺乏可操作性，在教學活動中如同暗夜行路只能自己邊摸索邊實踐，一方面我迫切需要得到經(jīng)驗豐富的老教師的指點，以便我有針對性的提高自己的教學基本功，同時總結(jié)出一種適合自己且行之有效的教學方法。恰逢此時，課程改革的春風吹來了。在課改中，我努力地學習有經(jīng)驗的老教師他們多年從教經(jīng)驗的心血結(jié)晶，這些寶貴的經(jīng)驗對我們這些年輕人如同指路的明燈，給我們指明了過好教學關(guān)的前進方向，我努力做到以下幾點：
一作好教學工作首先要具備良好的師德。
:“有德無才要誤事，有才無德要壞事”說明師德的重要性。要樹立良好的師德先決條件就是要熱愛教學工作，要充分認識到教學工作的偉大和重要，對于青年教師來說要看到隨著黨和政府對教育的日益重視，政府和社會對教師這個職業(yè)也給予了極大的尊敬和認可，還有教師這個行業(yè)“傳道、授業(yè)、解惑”所特有的成就感，這些都足以吸引我們?nèi)硇牡耐度脒@個行業(yè)中。
具備良好的師德以我的理解應(yīng)該表現(xiàn)在對業(yè)務(wù)的認真鉆研，具有高尚的道德情操，對待學生生活上要關(guān)心，學業(yè)上要嚴格要求，要作到“嚴而不畏，敬而不遠”。青年教師在師德建設(shè)上應(yīng)該時刻努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)。
二作好教學工作還需要從以下()幾個方面提高自己的教學基本功。1.認真作好課前的準備工作：
首先第一步要寫好教案，這里面要注意要對教學對象定位，是給什么樣的人講課，不同的授課對象要有不同的層次和深度。同時要盡量多的占有素材，寫教案時要備有多種教材，教案不是教材的翻版，每一個概念和公式要從多種教科書中選擇適合學生的教法，研究利用何種講法學生更明白，理解得更透徹。教案不能多年一貫制，要認識到即使是講同一門課，每次重復(fù)對教師來說都是專業(yè)知識、學業(yè)上的挑戰(zhàn)，力求每次教學對知識要有更深入的認識，內(nèi)容上則應(yīng)該不斷地追求更新、更前沿，以這樣的態(tài)度寫好每一次的教案都是對自己專業(yè)知識的一種檢驗和提高，不僅是對教學工作對于科研工作也是非常有好處的。
其次，在寫好教案的同時，每堂課之前還要做好上課的準備，比如對第二天要講的內(nèi)容，要預(yù)先對內(nèi)容進行安排，列出提綱。
再次，要重視輔導和答疑工作，在上一門課之前有條件的話最好能給老教師先擔任一兩次輔導工作，這樣可以把本門課的內(nèi)容進行系統(tǒng)的復(fù)習同時可以吸收老教師的教學經(jīng)驗。不要因為學生在答疑時可能會提出一些稀奇古怪的問題，就對答疑充滿畏懼感，世界上沒有一個人是無所不知的，一時回答不出學生的問題沒有什么可恥的，這反倒可以促進自己對知識的查遺補缺和深化理解，甚至有可能幫助你在該領(lǐng)域作出創(chuàng)新。
2講課時注意的一些事項。講臺如舞臺，做好講課前的準備就好比一個演員在表演之前背熟吃透了課本，但能否取得較好的舞臺效果，還要取決于演員的表演技巧和臨場發(fā)揮，教師講課如同演員表演一樣，講課的方法技巧以及教師的臨場發(fā)揮都決定了教學效果。
首先，要給學生以良好的第一印象，要求教師有良好的教風，作為教師要更加嚴格遵守教學的各項規(guī)章制度，不能遲到早退更不能曠課，教學時間變革應(yīng)該及時通知學生,儀容和穿著應(yīng)端莊大方。
其次，教師可能并不是天才的表演家，但應(yīng)該是專業(yè)知識傳授方面天才的演說家。許多老教師的教學經(jīng)驗，充分地證明了這一點。他們的課之所以吸引人，不僅在于功底深，知識扎實，更在于他們具有突出的口頭表達能力，具有很高的說話藝術(shù)。當然對于青年教師來說，在說話藝術(shù)上可能還達不到老教師的高度對此也不要泄氣，我們應(yīng)該在今后的教學過程中，以這種嚴格的標準要求自己。說話不僅要求做到條理分明，生動、流暢、準確，而且要求做到嚴謹、縝密，同時在聲音上則盡可能聲情并茂，生動活潑。
再次，板書就像舞臺的布景，是講課的重要輔助工具。一筆清秀漂亮的粉筆字，整齊美觀的布局都能給學生以美好的印象，更有利于吸引學生的注意力。上面的標準雖然我們青年教師大多還達不到，但它應(yīng)該是我們努力的方向。最后，其他一些需要注意的地方。講課時要脫稿，不要有口頭語，內(nèi)容要有邏輯性，最好能在開始時簡單回顧上次課的內(nèi)容，并順勢引出本次課的內(nèi)容，在本次課結(jié)束前對當堂的內(nèi)容進行總結(jié)，為了取得更好的教學效果，還要注意多和學生進行互動。
正風肅紀工作總結(jié)篇十三
通過積極參加學習學校組織的“正風肅紀”學習和專題教育活動，我深刻地認識到：無論是領(lǐng)導干部還是人民群眾，無論是一校之長還是普通教師，都應(yīng)該以身作則，與時俱進，為我們的社會進步添磚加瓦，為我們的祖國富強做出貢獻。
作為一名身在一線的'普通教師，工作十幾年來，聽到家長們最多的一句話就是：“老師，麻煩您了！我家孩子最聽老師的話?！边@簡簡單單的一句話，卻讓我們每一位老師體會到“教師”這一職業(yè)的崇高，更加明白那一份責任。每一位班主任老師帶的學生，經(jīng)過幾年的耳染目濡，會多多少少與老師在一些方面比較相近或者直接效仿自己的老師，每當想到這些我都會不由的反省自己，有沒有什么對孩子產(chǎn)生不利影響的行為或者習慣，往往老師的一些話、一些行為會影響孩子很久乃至一生，試想：如果一位老師對工作得過且過、應(yīng)付差事，那么無形中就給了孩子們一個信號原來上班工作就是這樣的，那么孩子們不要說等到將來上班工作，也許就連現(xiàn)在的學習階段都會出現(xiàn)應(yīng)付差事、跟老師和家長“鉆空子”，那將會對孩子的一生產(chǎn)生多么巨大的影響呀！
所謂“學高為師，身正為范”，想要對得起自己“教師”的稱謂，為孩子們的將來負責，就要真正能做到“身正”。真正做到“身正”，是需要約束和規(guī)范的，是需要用鐵的紀律要求自己，用扎實的作風干好工作，不斷學習提高自身素養(yǎng)，才能維護優(yōu)良的環(huán)境，在自己的工作崗位上做出應(yīng)有的貢獻。
教師應(yīng)以崇高的品德影響和教育學生，作為人類靈魂的工程師，我認為應(yīng)該做到：
一、樂于奉獻，安于平凡，淡泊名利，育人為樂。在教師崗位上，沒有令人羨慕的地位和權(quán)力，沒有顯赫的名聲和財富，也沒有悠閑自在的舒適和安逸，只有不求聞達，不慕名利、富貴，甘為人梯，以平常之心，去做實實在在的事情。
二、全身心投入工作，力爭做一個有愛心、有責任心和開闊胸懷的老師。教師雖是一種職業(yè)，但不同于工人，教師面對的是孩子們，是祖國的未來，只有發(fā)自心底愛學生，有高度責任心和開闊胸懷的教師，才會“以人為本”才能把學生成長作為目標，兢兢業(yè)業(yè)對待自己的工作，才會把自己的人情傾注于孩子們的成長。
三、學無止境，不斷學習專業(yè)知識，努力提高自己的水平。面對思維千變?nèi)f化的學生，必須要研究教學，不斷學習不斷總結(jié)，讓自己的課堂更加有效不僅僅是知識的傳授，還有學習的方法，從小小的課堂當中提升自身各方面的素質(zhì)，學會“做人”。
四、講究職業(yè)良心，盡職盡責。教師勞動平凡，沒有轟轟烈烈的宏大場面，總是默默無聞，同時教師勞動十分繁重，難以有嚴格的時空界限，早來晚走，深入到學生中去，把每一個孩子都當做自己的孩子去對待。不應(yīng)進行有償家教等與“教師”身份不符的行為。五、教書育人，盡職盡責。教師的本職工作就是“教書育人”，能否自覺承擔這一道德義務(wù)，是衡量師德修養(yǎng)優(yōu)劣的重要標準。作為教師勤奮鉆研，科學施教是應(yīng)有的教學素養(yǎng)，在教學工程中任何輕率和差錯都會對學生造成不良的，甚至是終身的影響。
“正風肅紀，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”活動再次提醒我們教師，新的時代呼喚教育的飛速發(fā)展，呼喚德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)教師，我們一定要適應(yīng)社會發(fā)展的需要，培養(yǎng)出新一代對國家和社會有用人才，無愧于“教師”的稱號！
正風肅紀工作總結(jié)篇十四
12月6日上午，我省省科學技術(shù)情報研究所召開了紀律作風集中教育整頓動員大會。通過這次正風肅紀集中理論學習專題教育活動，使我更加清醒地認識到：作為一名普通新職工，自己要不斷加強政治理論學習，加強有關(guān)政策及相關(guān)業(yè)務(wù)知識學習，嚴格遵守黨的紀律，用鐵的紀律要求自己，用扎實勤干的作風干好工作，堅決抵制歪風邪氣，為維護風清氣正環(huán)境，做出自己應(yīng)有的貢獻。
一、加強學習，用先進的政治理論武裝自己，用扎實的專業(yè)理論知識夯實自己的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。理論是行動的先導，先進的理論知識武裝自己，能不斷提高自己的政治覺悟與敏銳性、增強自己的政治鑒別力，樹立一個黨員堅定的政治信念。當前我國正處于社會主義發(fā)展變革的黃金期、各種利益矛盾糾結(jié)凸顯期，確保社會和-諧穩(wěn)定局面，只有不斷加強學習，進一步堅定理想信念，增強黨性觀念，提高宗旨意識和覺悟，提升自身的綜合素質(zhì)和能力，筑牢堅毅的思想防線，才能不斷的激發(fā)抵制歪風邪氣的斗志和決心，才能勇于同一切法違違紀不良行為的人和事做斗爭。加強相關(guān)文件和政策知識的學習，使自己對"五不準"的工作紀律有了更加深刻的了解，為自己開展工作，提供了堅實的理論基礎(chǔ)和政策指導。同時，也給自己打上了預(yù)防針，使自己切實做到了自勵、自省、自警。
在新的崗位上我是一個新手，還有很多學校學不到的專業(yè)知識需要學習，每一位同事都是我的老師，平時虛心向他們求教，認真學習，只有這樣我才能更快更好的適應(yīng)自己的崗位。俗話說活到老學到老，作為一名新世紀的新青年更應(yīng)具備這種鍥而不舍精神，在工作中踏實勤懇，認真完成每一項工作任務(wù)。積極向老同志學習，求教工作經(jīng)驗，豐富自己的專業(yè)知識，平時還要多看書勤學習，拓展自己的知識面，不管到那個崗位都能很快的適應(yīng)，干出一番成績。
二、加強思想建設(shè)和工作作風建設(shè)。我黨歷來都是重視思想建設(shè)的，而且我黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，這是在任何情況下都是永遠不改變的。對于我們剛剛參加工作的人員，端正思想，加強思想建設(shè)是首要任務(wù)。端正思想就是要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持四項基本原則，堅持黨的基本路線，積極投身到改革和現(xiàn)代化建設(shè)的事業(yè)中，把實現(xiàn)個人的價值與實現(xiàn)祖國的繁榮昌盛緊密結(jié)合起來。在工作中認真踏實，按時保質(zhì)保量完成每一項任務(wù)。學習弘揚"右玉精神"，在每一個崗位上都要站好每一班崗，腳踏實際，心動、行動起來，就像郭茂林所長作強調(diào)的，全所職工要嚴格要求自己，遵守"五不準"，做到"五自覺"，確保"五嚴守"，把做好本職工作與遵守紀律相結(jié)合。我們不僅僅是要做到"五不準"，而是要從內(nèi)心自覺的嚴格要求自己;不是要我"五不準"，而是我要自覺嚴格要求自己，樹立正確的價值觀，在任何一個崗位上都能創(chuàng)造出價值，我們應(yīng)當牢固樹立"重在行動，貴在落實"的理念，要將學習與行動結(jié)合起來，注重學、思、行的統(tǒng)一，在本職崗位上更好地實現(xiàn)自己的人生價值。在精神文明創(chuàng)建工作，我們要相互監(jiān)督，互相配合，大興求真務(wù)實、真抓實干、令行禁止、雷厲風行之風，搞好對外服務(wù)，為打造文明單位的良好形象做出貢獻。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)，做經(jīng)濟建設(shè)中的一分子。在工作和學習中緊密結(jié)合學習貫徹黨的xx屆六中全會精神和省黨代會精神，緊密結(jié)合全省資源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型綜改試驗發(fā)展精神，不斷創(chuàng)新，增強本職工作的生機和活力。
作為一名新同志，要堅持解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，實事求是的思想路線和工作作風，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，做到理論與實際、學習與運用、思想與行動相統(tǒng)一，以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作。解放思想是為了創(chuàng)新，面對新的形勢，要不斷的更新觀念，改進工作方法，要敢于推陳，勇于創(chuàng)新。"創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，更是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力"。在工作的過程中，我們周圍隨時都可能出現(xiàn)各種各樣的考驗，會接觸到各種各樣的人，面臨各種各樣的機遇和挑戰(zhàn)，解決這些新問題、新矛盾、新挑戰(zhàn)，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可供借鑒，我們就必須敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作模式，創(chuàng)新工作方式、方法。這就要求我們不僅要有扎實雄厚的理論-功底，更要有先人一著，快人一步，勝人一籌的膽魄，破除舊觀念，樹立一著鮮，著著鮮的思想，利用新理念、新技能、新措施解決新問題、新矛盾。
工作中不斷推進理論學習與創(chuàng)新、進一步學習黨的基本理論，基本路線、基本綱領(lǐng)。做好自己的本職工作，向老同志學習優(yōu)良傳統(tǒng)和工作經(jīng)驗，關(guān)心同事熱愛工作，在本職崗位上發(fā)光發(fā)熱，就是對經(jīng)濟建設(shè)做出的最好貢獻。
總之，在政治理論、思想建設(shè)和工作作風建設(shè)中需要我學習和自我完善的內(nèi)容還有很多，我堅信在今后的工作中有領(lǐng)導和同事的教導，自己不斷地學習和自我完善。在崗位上我還是一個小學生和初學者，在以后的工作中要不斷的虛心學習政治理論知識，提升和自身修養(yǎng);關(guān)心同事，熱愛工作，鉆研專業(yè)理論知識，認真履行自己的職責，忠于職守。為人民服務(wù)，為社會服務(wù)是我們義不容辭的職責，這要求我們在不斷提高自身素質(zhì)、提高服務(wù)水平的同時，模范踐行"八榮八恥"榮辱觀，自覺遵守"五不準"，樹立良好形象，一切活動服務(wù)于發(fā)展大局，提高工作熱情和激-情，堅持原則、實事求是，做到熱情周到、優(yōu)良服務(wù)，做一名業(yè)務(wù)精湛，作風過硬，讓群眾滿意的科技工作者。
正風肅紀工作總結(jié)篇十五
通過積極參與單位開展的整風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境活動，使我更加清醒地認識到：自己只有不斷加強理論學習，加強相關(guān)業(yè)務(wù)知識學習，用鐵的紀律要求自己，用良好的作風干好工作，堅決抵制歪風邪氣，才能為我市跨越轉(zhuǎn)型貢獻自己的力量。
用先進的政治理論武裝自己。理論是行動的先導，先進的理論知識武裝自己，才能不斷提高自己的政治敏銳性、增強自己的政治鑒別力，樹立堅定的政治信念。當前我市正處于轉(zhuǎn)型時期，只有不斷加強學習，進一步堅定理想信念，提高意識和覺悟，提升自身的綜合素質(zhì)和能力，筑牢堅毅工作作風的才能不斷的激發(fā)抵制歪風邪氣的斗志和決心，才能勇于同一切法違違紀等不良行為的人和事做斗爭。相關(guān)文件和政策知識的學習，使自己對“五不準”的工作紀律有了更加深刻的了解，為自己開展工作，提供了堅實的理論基礎(chǔ)和政策指導。同時，也給自己打上了預(yù)防針，使自己切實做到了自勵、自盛自警。使自己更加清楚的認識到使自己更加清醒的認識到嚴守紀律防線，積極維護風清氣正的工作環(huán)境是每一名職工義不容辭的責任。
既要看到思想認識上是不是有新的提高，更重要的是工作作風、紀律作風是不是在轉(zhuǎn)變，通過實踐，查找與新形勢、新任務(wù)不適應(yīng)的陳舊觀念、條條框框，查找工作中的差距和不足。我們應(yīng)當牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結(jié)合起來，注重學、思、行的統(tǒng)一，在本職崗位上更好地實現(xiàn)自己的人生價值。
解放思想是為了創(chuàng)新，面對新的形勢，要不斷的更新觀念，改進工作方法，要敢于推陳，勇于創(chuàng)新?！皠?chuàng)新是一個民族進步的靈魂，更是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力”。在工作的過程中，我們周圍隨時都可能出現(xiàn)各種各樣的考驗，會接觸到各種各樣的人，面臨各種各樣的機遇和挑戰(zhàn)，解決這些新問題、新矛盾、新挑戰(zhàn)，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可供借鑒，我們就必須敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作模式，創(chuàng)新工作方式、方法。這就要求我們不僅要有扎實雄厚的理論-功底，更要有先人一著，快人一步，勝人一籌的膽魄，破除舊觀念，樹立一著鮮，著著鮮的思想，利用新理念、新技能、新措施解決新問題、新矛盾。
忠于職守，全心全意為人民服務(wù)是我們改進工作作風的衡量標準，更是解放思想、加快發(fā)展的努力方向。為人民服務(wù)，為社會服務(wù)是我們義不容辭的職責，這要求我們在不斷提高自身素質(zhì)、提高服務(wù)水平的同時，模范踐行榮辱觀，自覺遵守“五不準”，樹立良好形象，一切活動服務(wù)于發(fā)展大局，提高工作熱情和激情，堅持原則、實事求是，做到熱情周到、優(yōu)良服務(wù)，做一名業(yè)務(wù)精湛，作風過硬，讓群眾滿意的科技工作者。
正風肅紀工作總結(jié)篇十六
一是調(diào)整充實教育局正風肅紀領(lǐng)導小組，明確局黨委負主體責任，各校黨組織為責任主體，簽訂責任書，建立了領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部科學考核評價體系。黨委(支部)書記作為黨風廉政建設(shè)第一責任人，承擔黨風廉政建設(shè)第一責任，把正風肅紀作為一項經(jīng)常性工作，常抓不懈，切實把中央“八項規(guī)定”“放管服”和治理“慵懶散浮拖”工作落到了實處;二是利用中心組學習、黨日主題活動、民主生活會、全體職工會、行政會、干部職工會、職代會，深入學習領(lǐng)會習近平來川的系列講話、中央和省州縣關(guān)于正風肅紀、堅決糾正“四風”的文件精神，從講政治、顧全局的高度充分認識正風肅紀工作的重要性，真正把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，通過多種形式學習，統(tǒng)一了思想、提高了認識，切實解決會議多、文件多、檢查多的問題;三是結(jié)合“兩學一做”教育活動，領(lǐng)導干部深入踐行“三嚴三實”，大力糾正“四風”問題，嚴格執(zhí)行公務(wù)審簽制度，杜絕公款吃喝、公車私用、公款娛樂、假公濟私等行為，嚴格控制三公經(jīng)費支出。加強監(jiān)督檢查，確保了全局上下在政治紀律執(zhí)行、重大決策部署落實情況以及黨內(nèi)政治生活等各個方面的落實到位;四是修訂完善《考勤制度》《公務(wù)接待制度》《內(nèi)部采購管理制度》《處罰制度》《職工守則》等一系列制度。嚴格工作紀律，改進工作作風，使黨員干部工作作風得到進一步轉(zhuǎn)變。聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，自覺推動教育事業(yè)發(fā)展的意識得到進一步增強，在單位形成了干部清正、風氣純正的良好氛圍。五是認真貫徹落實省委、省政府重大決策和省委領(lǐng)導重要批示，開展重大決策部署和重要批示落實情況專項督查。深入推進“簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)”改革工作扎實開展行政審批制度、收費、商事制度、權(quán)責清單制度建設(shè)等改革工作。
正風肅紀工作總結(jié)篇十七
正風肅紀動員會后，我對照自己平時的實踐工作及思想動態(tài)進行了反思，深深感到自己在學習、工作中存在許多問題。為警示自己，修正錯誤，以利于工作，我對自己各方面存在的問題進行了自我剖析如下：
系統(tǒng)的理論學習不夠，浮于表面，還沒有達到應(yīng)有的深度，自覺主動在擠時間學習不夠，使得理論水平不能得到及時的提高；知識面不夠廣，對政治探究的不夠。對待工作求穩(wěn)怕亂。只滿足于認真完成單位領(lǐng)導交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)領(lǐng)導布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢闖、敢試，缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度。平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動，與其他同志交流不夠。
以上的問題，歸根結(jié)底是對自己要求不嚴格的結(jié)果。平時對自己要求不高，對自己的不足缺乏足夠的認識，造成了問題一直存在，而沒有得到及時的改正。
針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，認真反思，身體力行，迅速整改，取他人之長，補自己之短，不斷完善自我，力求把工作做得更好。進一步增強學習的自覺性、緊迫性，加強政治理論學習，提高自身素質(zhì)，今后將進一步端正學習態(tài)度，改進學習方法，理論聯(lián)系實際，抓住學習重點，實踐中予以落實，做到持之以恒。通過學習，不斷用知識來豐富自己，自覺、主動加強學習，在學習中做到結(jié)合實際深入思考，并能利用理論來指導實踐工作。
在工作中要嚴于律已，嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己缺點的基礎(chǔ)之上，樹立目標，化劣勢失敗為前進的動力，保持積極肯干，吃苦耐勞，艱苦奮斗的優(yōu)點。
克服時間上的問題，多關(guān)心身邊發(fā)生的事，多與同志交流，有針對性的去解決問題，在工作過程中，虛心聽取意見和建議，提高自身的教育意識，樹立良好的自我形象?？傊?，通過學習，自己在思想深處認真反思，從我做起，不去強調(diào)客觀，高標準，嚴要求的從眼前做起，真抓實干，改進工作，努力在工作中取得更大的進步。
正風肅紀工作總結(jié)篇十八
轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展這項工程涉及面廣、推進難度大、防腐要求高，如果發(fā)展環(huán)境不佳，則可能事倍功半。因此，山西以“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題，深入開展紀律作風集中教育整頓活動可謂正當其時。
紀律作風集中教育整頓是創(chuàng)優(yōu)環(huán)境的重要舉措，如何使這一活動取得既治標，更治本的效果，在實踐中就必須處理好以下六個方面的關(guān)系：
內(nèi)容和形式。內(nèi)容決定形式，形式依賴于內(nèi)容，形式對內(nèi)容的發(fā)展起著促進或阻礙的作用。一些單位和部門在活動中僅熱衷于搞形式，又是掛橫幅，又是貼標語，大會小會無數(shù)次，抄筆記、寫心得，看起來熱熱鬧鬧、轟轟烈烈，但由于過分注重形式，反而忽視了內(nèi)容。對問題的查找不是著眼于如何能為今后的工作和發(fā)展打造一個良好的機制，也不是真正想創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，而是著眼于完任務(wù)，不是避實就虛，就是避重就輕，以會議落實會議，以文件落實文件，最后效果甚微，或是無效果。所以，要真正取得實效，就必須讓形式為內(nèi)容服務(wù)，根據(jù)不同單位、部門、行業(yè)的實際，深挖影響發(fā)展的人或事，針對問題創(chuàng)新形式，最后達到解決問題、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境的目的。
目的和手段。從理論上看，目的和手段是很容易區(qū)分開的，但是在工作和實踐中，目的與手段往往處于錯位的狀態(tài)。最常見的是把手段當作目的，而最終的目的則反而被忽視和淡化。紀律作風集中教育整頓工作也一樣，目的是為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展打造一個風清氣正、運轉(zhuǎn)高效的法治環(huán)境，而一些地方卻不講方法，手段過于簡單化，對一些處于正常工作狀態(tài)的服務(wù)行業(yè)造成沖擊和騷擾，無形中給一些投資客商心理上留下了“此地發(fā)展環(huán)境不寬松”的陰影。
實際上這樣的做法不僅難以持久，還可能帶來一些負面影響。比較穩(wěn)妥的辦法應(yīng)該是先調(diào)查取證，然后再進行處理。處理時也不能僅根據(jù)臨時性文件規(guī)定或上級通知來進行，必須把處理的依據(jù)和程序納入法制化軌道，嚴格按《公務(wù)員法》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等法律法規(guī)辦事，讓工作人員對“法”心存畏懼，而不要僅存在活動中“避風頭”的思想。
本質(zhì)和現(xiàn)象。本質(zhì)與現(xiàn)象是表示事物里表的關(guān)系，可以反映人們對事物認識的水平和深度。個別單位和部門存在一些現(xiàn)象，如遲到早退、上班時間擅自離崗、玩游戲、炒股、娛樂、賭博等，有時在崗也表現(xiàn)得萎靡不振，且這種情況屢禁不絕、屢教不改，管理稍有松懈就會冒頭，群眾對此頗有微詞。究其深層原因，主要為：有布置沒落實，制度缺位或執(zhí)行不力，干與不干一個樣，干好干壞一個樣。
長此以往，懶人會懶得理直氣壯，甚至飛黃騰達;老老實實干工作的人反而沒有市場、沒有前途，繼而灰心喪氣，最后向懶人靠攏。這種狀況僅靠短期內(nèi)的集中整頓不可能根本扭轉(zhuǎn)，必須配之以進一步深化干部人事制度改革，切實深入開展反腐倡廉，在組織、人事、工資、干部等制度設(shè)計及操作上更加注重公平公正，這樣從現(xiàn)象到本質(zhì)，系統(tǒng)地持續(xù)地抓下去，才能鏟除上述不正之風產(chǎn)生的溫床。
公仆和主人。我們黨有個公理：干部是人民的公仆。這里可以引伸一下：“手里掌握一定權(quán)力的工作人員是服務(wù)對象的公仆”。按這個道理講，公務(wù)員應(yīng)該竭誠為人民群眾服務(wù)，職能部門應(yīng)該竭誠為投資客商服務(wù)，教師應(yīng)該竭誠為學生服務(wù)……，這顯得天經(jīng)地義，因為這就是公仆與主人關(guān)系再正常不過的體現(xiàn)。但是，現(xiàn)在卻有一種“機關(guān)病”：門難進、臉難看、話難聽、事難辦，不給“好處”不辦事，給了“好處”亂辦事。
這種病一發(fā)作，就表現(xiàn)為公仆對自己的主人吃、拿、卡、要。完全把主仆地位顛倒了過來。集中教育整頓活動就是要醫(yī)治這種“機關(guān)病”，把錯了位的主仆關(guān)系糾正過來。但要根治，僅憑短短一個月的加強學習、自查自糾，整改建制恐怕還不行，必須下“猛藥”。可以考慮建立“正風肅紀重點監(jiān)督黑名單”制度，對于進入“黑名單”的人，可規(guī)定掌握一定權(quán)力的職能部門10—20年內(nèi)不得錄用，或者紀檢、監(jiān)察部門給進入“黑名單”的人發(fā)放“正風肅紀監(jiān)督對象卡”，本人同意持卡公開接受群眾嚴格監(jiān)督方可被錄用。10年之內(nèi)沒有犯同類型錯誤，由紀檢、監(jiān)督部門收回監(jiān)督卡。
理論和實際。近些年來，無論什么活動，常常分為幾個階段展開。第一個階段十有八九是“宣傳發(fā)動”，宣傳發(fā)動的主要形式就是學習一系列領(lǐng)導講話和上級文件。這是對的，因為只有通過學習才能讓參與活動者領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握活動的方向原則。
問題不在學習本身，而在于學風正與不正。理論聯(lián)系實際是我們黨的學風，能夠聯(lián)系實際，針對問題去學習，并用學到的理論指導實際工作，最后切實取得明顯效果，這才叫學風正。反之為了學習而學習，用學習課時、心得體會的字數(shù)、學習筆記的厚薄、會議的次數(shù)及時間長短等來衡量學習效果，而平時影響職工工作積極性的的人和事沒有觸動，容易引起或常常引起工作矛盾的體制和做法沒有改觀，關(guān)鍵時刻阻礙招商引資和轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的問題和情況沒有清除，就是學風不正。
結(jié)果是徒然浪費時間、浪費紙張、浪費行政資源，又影響工作，增加工作成本，降低工作效率。所以，集中教育整頓活動在“規(guī)定動作”完成的同時，各單位各部門必須有符合自身實際的自選動作，紀檢監(jiān)察部門只把握活動的原則和方向，只掌握各單位各部門存在的問題，最終只看整改的結(jié)果，具體怎么搞，由單位和部門自己負責。也就是說，單位和部門對本單位本部門群眾和服務(wù)對象負責，紀檢監(jiān)察部門只當好群眾和服務(wù)對象的后盾。真正形成相互制約、相互監(jiān)督的關(guān)系，才能真正踐行理論與實際相結(jié)合的學風。
當前和長遠。有權(quán)力的地方就會產(chǎn)生腐敗，絕對權(quán)力導致絕對腐敗。紀律作風出問題就是腐敗的前奏，正風肅紀最有效的辦法就是監(jiān)督，要讓“治學督能、治浮督責、治懶督勤、治庸督績、治奢督廉”這“五治五督”真正取得實效，就要讓權(quán)力在陽光下運行。
目前，紀律作風集中教育整頓中上級部門的明察暗訪，各單位內(nèi)部的定期不定期督查，都是一種監(jiān)督手段，這種手段可以起到立竿見影之效，但作為一種經(jīng)常性手段顯然不妥。一來長期采取這種“運動治理”的模式不符合現(xiàn)代法制精神;二來這種“病來即用抗生素”的做法時間一長會產(chǎn)生“抗藥性”或“耐藥性”。對于這一點，我們黨已經(jīng)有了清醒的認識：必須懲防并舉，以防為主。
懲治只是手段，風清氣正才是目的，才是根本。根本上解決問題，就要靠教育和監(jiān)督，并輔之以懲治。最迫切的是需要切實落實教育和監(jiān)督的機制和辦法，怎么教育?怎么監(jiān)督?誰來教育?誰來監(jiān)督?這要形成一套制度，可以嘗試把教育和監(jiān)督權(quán)交給群眾，暢通群眾舉報申訴渠道，哪怕是平時認為是紀律和作風等“小問題”，紀檢監(jiān)察部門也要接受，并依法依規(guī)處理，這樣就能使我們的工作人員對人民群眾、服務(wù)對象心存畏懼，長期便可在自己心中樹起“不以善小而不為，不以惡小而為之”的勤政意識。
正風肅紀工作總結(jié)篇十九
一是結(jié)合“兩學一做”活動，教育局全面落實連心共建、精準幫扶、干部到基層鍛煉等制度，教育局班子成員、聯(lián)系幫扶干部多次到聯(lián)系點富順鎮(zhèn)神溪村、瓦窯村，查訪調(diào)研，訪貧問苦，協(xié)調(diào)解決困難和問題，謀劃脫貧致富方案，真心實意地為人民群眾辦實事、做好事、解難事。二是堅持會前學紀學法，開展雙報到工作。教育局及各學校始終堅持會前學紀學法，先后學習了《憲法》《監(jiān)察法》《義務(wù)教育法》《州教育條例》等相關(guān)法律法規(guī)及條例，依法開展工作。教育局黨員到雪花井社區(qū)、外南社區(qū)、內(nèi)南社區(qū)進行登記報到，與社區(qū)一同參加扶貧、支部共建等活動，取得了良好的效果。三是進一步加大政務(wù)公開力度，及時公開工作動態(tài)信息，切實解決侵害群眾利益的問題，重點公開教育惠民惠農(nóng)政策等關(guān)系群眾切身利益，同時也是老百姓最關(guān)心的事項，力爭做到家喻戶曉。主動接受廣大群眾的監(jiān)督，增強人民群眾的信任感。三是加強對教育惠民政策措施執(zhí)行情況的監(jiān)督，認真實施農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革工作，加強對寄宿制學生生活補貼發(fā)放和農(nóng)村義務(wù)教育階段學生營養(yǎng)計劃的監(jiān)督，強化了對農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費的使用情況的監(jiān)督。
正風肅紀工作總結(jié)篇二十
一是嚴格執(zhí)行中央和省委、州委關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的規(guī)定，嚴格控制行政經(jīng)費支出。認真落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，圍繞涉及“四風”方面的隱形變身的關(guān)鍵性問題(如：利用婚喪嫁娶喜慶等事宜斂財、變相公款旅游、亂發(fā)錢物、私設(shè)小金庫等)，有針對性的建立完善相關(guān)制度規(guī)定，及時制定措施，下大力氣解決，杜絕了“四風”問題的蔓延;二是健全完善了教育局公務(wù)接待、學習、考勤、接待、會議、財務(wù)審批、車輛管理、機要保密等各項管理制度，完善了干部首問首辦責任制，以及公開承諾、限時辦結(jié)、責任追究等制度，切實提升了干部職工的責任意識、效能意識和服務(wù)意識;三是堅持公正、公平、公開原則，進一步完善了學校領(lǐng)導干部選拔任用和管理的監(jiān)督機制。抓好了對教師聘任、考核、評先評優(yōu)、工資晉級、職稱評定、教師資格認定的執(zhí)法監(jiān)察;四是全面加強了基建項目、大宗采購項目、大額度資金使用的審批管理、控制管理，減少了權(quán)力尋租的空間，切實開展對學校食堂、小賣部承包經(jīng)營、基建工程、大宗物資采購招投標的專項檢查，認真開展專項教育資金審計工作，強化權(quán)力公開透明，保障了權(quán)力在陽光下運行。
正風肅紀工作總結(jié)篇二十一
縣委縣政府開展為期一個月的“正風肅紀”活動，是對黨員領(lǐng)導干部一次深刻的黨性黨風教育。是加強干部作風建設(shè)的一項重要舉措，是加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的迫切需要，是密切黨群干群關(guān)系、凝聚發(fā)展合力的迫切需要，是加強干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的迫切需要。
作為班子成員，我積極參加此次紀律作風整頓活動，認真學習了縣委縣政府的講話精神，及時查擺自己在大局意識、責任意識、服務(wù)意識、效率意識、紀律意識等五個方面存在的差距和不足。嚴明領(lǐng)導干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起。
自從活動開展以來，我嚴格按照縣委、縣政府的要求，認真查找問題。在學習方面，除積極參加單位組織的集中學習外，個人還堅持自學，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。對照廉政準則八個禁止、五十二個不準以，自己沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益的問題，沒有私自從事營利性活動的問題，沒有違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動的問題，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響力為親屬及身邊工作人員謀取利益的問題，無違反規(guī)定選拔任用干部的問題，作風方面沒有問題。在工作紀律、思想作風上自己始終能以共產(chǎn)黨人的標準來要求自己，做到自覺、自省、自警、自勵。
一是政治理論學習還不夠深，學習標準不高。由于平時忙于一般性事務(wù)、會務(wù)比較多，對理論知識的學習不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學習文件，參加單位集中組織的學習多，自學時間少，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學習，對精神實質(zhì)領(lǐng)會的不深不透，理論聯(lián)系實際做的還不夠，在運用科學理論指導實踐方面還存在很大差距。
二是工作創(chuàng)新意識還不夠強，工作方法過于簡單。處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實際，走程序性的老路，特別是缺乏先進地區(qū)大膽改革、敢為人先的精神。
三是自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。只滿足于做好份內(nèi)的工作，完成自己的目標任務(wù)，對全局的工作、大局的問題考慮的還比較少、想的還不夠多。超前服務(wù)意識還不夠強。
一是要進一步加強政治理論學習。今后我要認真學習黨的十八大全會精神，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
二是要加強作風建設(shè)，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。人民是我們黨生存的根據(jù)、力量的根源、執(zhí)政的根基。越是條件好，越要時刻惦記群眾疾苦;越是工作千頭萬緒，越要把為群眾辦實事放在第一位;越是擔任領(lǐng)導職務(wù)，越要主動深入基層，接好“地氣”。