總結是映照個人成長的鏡子，幫助我們發(fā)現自身的優(yōu)勢和不足。要注重總結的邏輯性和條理性，使讀者能夠易于理解。這些總結范文包含了各種領域的經驗和教訓，我們可以從中學習到很多有價值的東西。
聯系群眾個人工作心得篇一
黨的群眾路線教育實踐活動主要問題就是解決形式主義、官僚xx、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題?！八娘L”問題違背了黨的宗旨和群眾路線，是必須要解決的問題。只有“四風”問題解決好了，黨內的其他問題才能夠更好地解決。
我個人通過學習、查擺、對照，并充分認識到，“四風”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯系群眾的最大政治優(yōu)勢；另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯系，從根本上摧毀黨。
“四風”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系，是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。對照“四風”，本著“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的原則，本人認真檢查了思想、生活、工作、學習等方面，現將情況匯報如下：
一、形式主義方面存在的問題。
1、政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學習放在重要位臵，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。
2、學習的自覺性不夠高，學習系統(tǒng)性不夠強。對學習理論的重要性。
認識不足，存在“應付了事”的思想；學習的積極性主動性不高、計劃性系統(tǒng)性不強，在處理學習與工作的關系時，強調工作忙，忽略了學習；在理論學習上僅滿足于一知半解。
3、民主生活會上發(fā)言深度不夠。在黨支部召開的.民主生活會上，發(fā)言和討論是有，但很多時候沒有聯系個人特征，對自身的認識和定位還不完全準確，在總結自身問題的時候也沒有征求支部同志的意見。
二、官僚xx方面存在的問題。
1、大局意識有待提高。在開展工作時，由于個人經驗和學習方法等多方面的原因，缺乏應有的大局意識，存在一定的片面性，導致無法全面合理的做好工作。
2、工作上存在懈怠情緒，服務意識不夠。在進行日常業(yè)務報銷工作時，若遇上業(yè)務量較大及工作不理解的情況時，會出現急躁情緒而忽視了服務，不能夠及時的調整情緒。
三、享樂主義方面存在的問題。
1.缺乏憂患意識，主動學習不夠積極。在平日工作之余，沒有針對自身能力不足加強學習，提升能力，缺乏應有的憂患意識和創(chuàng)新意識。
2.對專業(yè)理論學習重視不夠。經過學校學習的階段過后，學習的積極性下降，應該在工作之后繼續(xù)深入專研，充實自我，多讀經典著作，繼續(xù)專業(yè)學習。
四、奢靡之風方面存在的問題。
餐時還存在剩菜剩飯情況的出現。
五、產生問題的原因分析。
1、思想認識還不夠堅定，理論學習不夠深入。思想認識問題是出現問題的直接根源，說明在理想信念上還存在著政治信仰不夠堅定，理論認識較為淺層、為人民服務意識薄弱等多方面原因。
2.對群眾路線的理論學習和了解還不夠深刻?！八娘L”問題的出現，主要就是沒有深入的貫徹群眾路線，在工作中沒有時刻貫徹“從群眾中來，到群眾中去”的宗旨，沒有真正的做到為人民服務。
3.勤儉節(jié)約的意識沒有入腦入心。雖然一直以來都了解艱苦奮斗史為我黨的政治優(yōu)勢，但由于成長年代的原因沒有切身體會勤儉、艱苦的重要性，在日常工作和生活中沒有真正落實勤儉。
六、整改措施。
1、加強理論學習，不斷的通過學習學習黨章及黨的理論來提升自己的黨性修養(yǎng)和理想信念，增強自身對黨的事業(yè)，對當前工作的責任感、危機感和使命感，常懷敬畏之心，以進取之心對待事業(yè)。
2、要增強服務意識，將自身工作更好的與服務黨校事業(yè)及服務教職員工更好的結合起來，為更好的發(fā)展事業(yè)貢獻自己的綿薄之力。
20xx年11月5日。
聯系群眾個人工作心得篇二
市委辦公室：
市委常委會《關于改進工作作風密切聯系群眾的實施細則》下達后，市****局立即召開局黨組會議，深入學習實施細則，結合****工作實際和特點展開討論，研究確定了貫徹意見。成立了厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費專項工作領導小組，隨后召開全體人員會議，對照實施細則要求研究制定了《市****局關于深入開展厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費進一步改進工作作風的實施意見》。重點從以下幾個方面抓好各項任務的落實：
（１）進一步規(guī)范公車管理。實行專人管理、下班后交鑰匙制度，杜絕公車私用。實行定點加油、定期公開油耗和里程制度。
（２）從嚴規(guī)范了差旅費、會議費、印刷費、交通費等辦公費報銷范圍、報銷方式和監(jiān)督審核程序。
（４）研究出臺了《市****局工作績效考核辦法》。將省****局業(yè)務考核及結果、****信息、****調研、招商引資、民主測評等五個方面的重點工作，按照不同的權重納入考核體系。根據不同的業(yè)務性質，實行月度、季度、半年及全年工作成效調度和考評，在全局通報；對行動遲緩，位次居后的科室實行約談批評。
（５）實現了行政審批項目的全面提速。對外調查活動審批和從業(yè)資格認定審批等五項行政審批事項，全部壓減辦理時限，所有項目實行零收費、即時辦結。需要上級****機構審批或備案的，及時與上級****機構對接辦理，隨即反饋、通知到當事人。辦理依據、工作流程、辦理時限、具體要求等向社會公開，接受群眾監(jiān)督。
（６）嚴格落實了黨風廉政建設責任制。局長與各班子成員、班子成員與分管各科室、科室與科員之間層層簽訂《2013年度黨風廉政建設責任書》。將執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況，記入本人廉政檔案，作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，對落實黨風廉政建設責任制成績突出的，予以表彰；對責任不落實、工作不力，造成嚴重后果的，依照有關規(guī)定追究責任人的責任。
（７）嚴格公務接待標準。在城區(qū)內開展公務活動，一律不準由接待單位安排就餐。到基層單位出發(fā)不在基層就餐，不接受基層的各類紀念品和土特產。
聯系群眾個人工作心得篇三
學習貫徹黨的群眾路線就是要干好本職工作。作為一名普通的黨員，做好群眾工作就是要貫徹全心全意為人民服務的根本宗旨，從人民群眾最關心最直接最現實的利益問題入手，努力解決為人民服務的問題，真心實意為群眾謀利益，扎扎實實為群眾辦實事、辦好事。時時處處、切切實實關心群眾生活，緊抓民生之本、解決民生之急、排除民生之憂，這是密切黨群關系的治本之策，也是最根本的群眾工作。在工作中，堅持和人民群眾緊密聯系在一起的作風，始終注意工作中的新變化和群眾工作的新特點，善于從群眾的實踐中汲取經驗，從群眾的意見中汲取智慧。主動經常深入群眾，老老實實調查研究，老老實實聽取群眾意見，老老實實改進工作，集中群眾的智慧和力量去解決工作中的問題和難題。不要有靠邊看的思想，不要認為解決群眾困難是領導干部的事情，從自身做起，從自己身邊的小事做起，把黨的方針政策扎扎實實的落到實處，時時刻刻起模范帶頭作用，始終把群眾的冷暖疾苦放在心上，始終堅持群眾利益無小事，始終解民憂、幫民富，解決群眾關心的熱點、難點問題，為黨的執(zhí)政根基貢獻自己的力量。
我們黨歷來重視群眾工作，歷來善于做群眾工作，群眾工作是我們的政治優(yōu)勢、優(yōu)良傳統(tǒng)和看家本領，也是執(zhí)政黨的三大法寶之一。在新的歷史時期，群眾觀念只能強化，不能淡化;群眾利益只能維護，不能損害;群眾工作只能加強，不能削弱。在群眾工作思想認識上，要牢固樹立“三種意識”。
要樹立“群眾工作無小事意識”。從客觀上講，群眾工作無小事，一個黨員干部每天可能要接待很多群眾，但群眾可能一輩子只找過一次領導。有些事情，對我們來說，可能是小事，但對群眾來說，就是關系到一個家庭的大事，關系到一個人一輩子的大事。因此，在工作的安排、推進和落實中要把群眾的利益放在首位，感情上要投入、精力上要傾斜、效果上要體現。從主觀上講，我們不能把群眾的事當作小事，不要認為農業(yè)稅和上交提留款取消了，聯產承包到了戶，種田還有補貼，群眾的事情就可以不管了，毛澤東同志講過，群眾的小事也是大事。
要樹立“群眾工作無難事”意識。做群眾工作是領導干部職責所在，有些干部整天抱怨群眾工作難做，群眾不通情達理，其實，做群眾工作不難，難就難在我們的干部思想上有偏見、有畏難情緒。要做好群眾工作，首先要消除三種思想，一要消除“不愿意”思想。要克服“不愿下去”的思想障礙，摒棄“工作太忙沒空下去，信息發(fā)達不用下去，害怕群不敢下去”的錯誤觀念，真正到基層中去了解群眾想什么、盼什么、歡迎什么、反對什么，做到“民之所憂，我之所思;民之所思，我之所行。二要消除“瞎指揮”思想，沒有調查就沒有發(fā)言權，很多群眾工作難做，原因就是我們對情況不了解，對事態(tài)發(fā)展分析不夠，沒有找到解決問題的切入點，結合點和突破口。三要消除“花架子”思想，有些黨員干部喜歡演“雙簧”，搞花架子，虛把式，時間久了，就會形成“夾生板”，嚴重損害黨群干群關系。要深入基層、傾聽民聲，與群眾交朋友，與貧民結親戚，才能聽到真話、實話、掏心窩子話，這樣群眾工作就難做了。
要樹立“群眾工作應常做”意識。群眾工作是一項常規(guī)工作，體現在黨員干部的日常工作中、行為習慣和言行舉止中。一是要有“行百里者半九十”的心態(tài)。改革開放越到攻堅階段群眾工作就越不能松懈，麻痹和動搖，越是矛盾凸顯期，群眾工作越顯得重要。要以時不我待的緊迫感、政治責任感的憂患感和時事大局的敏銳感，切實做好群眾工作。二是要有“千里之堤潰于蟻穴心態(tài)?，F在，各級組織對群眾工作看得很重，稍有疏忽，就可能因為一件事情處理不好而引發(fā)大的矛盾乃至群體性事件，既給國家和群眾造成不必要的損失，也會讓肩負責任的黨員干部摘帽子，丟位子。因此，我們要看重群眾工作，做細群眾工作，充分認識群眾工作的全局性、復雜性、多樣性，有的放矢地做好群眾工作。三是要有“群眾工作常做常新”的心態(tài)，新形式下的群眾工作，已經不是過去意義上的群眾工作，在領導方式上，要從過去的專攻型、管理型向服務型轉變;在工作重心上，要變群眾上訪為干部主動下訪;在工作方式上，要變“堵”為“疏”;在工作力量上，要變“單打獨斗”為“聯合作戰(zhàn)”。過去，我們做群眾工作，是“通不通，三分鐘，再不通，龍卷風”，現在做群眾工作，要建立“三步假設推理，第一步，做“群眾有理”推定，認真傾聽群眾訴求，設身處地感受群眾的苦處，體諒群眾的難處，讓群眾看到解決問題的希望。第二步，做“干部有過”推定，從自身找原因，看看我們的工作哪些措施不對頭，方法不當，有沒有傷害群眾感情，損害群眾利益的問題，及時改進工作。第三步，做“問題有解”推定，立足解決問題，認真查找根源，找準對策，努力把矛盾化解。
群眾是黨和政府的衣食父母，是國家和社會的主人。“從群眾中來，到群眾中去”是我黨一貫倡導和堅持的群眾路線、群眾觀點、群眾觀念。一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾，是我們做好黨和政府工作的出發(fā)點和落腳點。“以人為本，執(zhí)政為民”是我黨的執(zhí)政理念和施政要領?？偫淼囊痪洹叭罕姖M意不滿意、高興不高興、答應不答應是衡量政府工作的唯一標準”，再次將群眾觀點、群眾觀念擺在在更加突出的位置，同時也是對各級黨員領導干部的提醒。
堅持“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應”這“唯一標準”，是求真務實、科學行政的具體表現，是黨的實踐觀、群眾觀的生動實踐。群眾說好，才是真的好，群眾滿意才是最高目標。目標對了，標準明了，才能指導和推進黨和政府的各項工作，否則，一旦目標不對、標準不明，則會使我們的工作失去方向、偏離重心。
“大樹扎根于沃土，高樓立足于基石”。人民群眾是我們最強大的后盾，來自人民，植根人民，服務人民是我們黨永遠立于不敗之地的根本。黨的xx大報告中“人民”一詞出現145次，這充分體現了黨的人本理念、為民情懷。群眾路線是黨的生命線。在社會轉型期和矛盾凸顯期，走好群眾路線，進一步密切群眾變得尤為重要。
隨著經濟社會的發(fā)展、物質財富的豐富、辦公條件的改善、執(zhí)政環(huán)境的優(yōu)化，現在工作中也存在著一些不好的現象：有的黨員干部發(fā)生角色錯位，由“公仆”變?yōu)椤爸魅恕?，自認為可以主宰群眾、支配群眾、代表群眾，從根本上脫離了群眾;有的黨員干部看不起群眾，認為群眾無知、野蠻，不講理、是刁民，怕接觸群眾、對話群眾，從心理上拒絕了群眾;有的黨員干部不關心群眾，對群眾反映的問題漠不關心、久拖不辦，從感情上傷害了群眾等等。
盡管這些現象僅存于黨內少數成員身上，但這些行為，損害了黨的形象，敗壞了黨的聲譽，腐蝕了黨的肌體，玷污了黨的純潔，傷害了人民的感情，降低了人民對黨的信任度，削弱了黨同人民群眾的血肉關系。在發(fā)展與改革面臨拐點的關鍵時刻，中央看到了問題的所在，及時啟動自我教育、自我凈化、自我校正程序，果斷部署在全黨開展“群眾路線教育實踐活動”，十分及時、相當關鍵，體現了中央的政治眼光、群眾情懷、憂患意識。
作為一名黨員，我也在學習的過程中深刻體會到：群眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。黨發(fā)展壯大的歷程，是一部依靠群眾、發(fā)動群眾的生動歷史;黨長期執(zhí)政的歷程，是一部為了群眾、服務群眾的鮮活歷史。正因為我們黨始終堅持為人民服務的根本宗旨，并且創(chuàng)造性地貫徹于革命、建設和改革的歷史進程中，貫徹于我們黨的全部工作、全部活動中，我們黨才得到了最廣大人民群眾的真誠擁護。
必須將民意、民情真正吸納、充實到方案、標準的制定中，并在具體實施過程中，充分尊重民意，廣泛征求民意，將評判的標準和標尺交給群眾，讓群眾說話，讓群眾說得上話，讓群眾說話管用。群眾滿意、高興、答應的唯一標準，不是放在嘴上說說而已的，它必須落實到黨和政府的每一件事情中、每一項工作上。無論是征求對政府。
工作報告。
的意見，還是做好其他一切工作、做出其他有關決策，都要廣泛、全面、真實地聽取群眾意見，并將結果交給群眾評判、讓群眾打分，只要群眾不滿意、不高興、不答應的，就堅決不做、不出、不行、不施。
新時期的群眾路線是要各級領導干部真心真意的和老百姓交朋友。主動深入到群眾中去，做群眾的知心朋友，把群眾當成我們的親人，把老百姓的柴米油鹽醬醋茶作為我們工作的重中之重。新時期的群眾路線不是簡單的送溫暖，是要各級領導時刻關注大眾民生。想群眾之所想，憂群眾之所憂，解群眾之所難，真正的為老百姓做實事，真切的為百姓排憂解難。
新時期，新要求，時代給我們提出了更高的要求，要求我們要從更加科學角度走群眾路線，“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”，不管是在什么時候群眾都是我們最有力的后盾，這也是我們黨永葆生機的力量源泉。
新時期，新任務，黨給我們提出了更高的要求，要求我們要從更加合理的角度做群眾工作“依靠群眾，服務群眾”，不管任何時代群眾都是我們最堅實的支撐，這也是我們黨永遠立于不敗之地的不竭動力。
堅持走群眾路線，和群眾坐在一條板凳上，將權力受用于群眾之中。權為民所賦，亦當為民所用，權力就是責任、服務和奉獻。黨的群眾路線沒有捷徑可走，也不是紙上寫寫、嘴上說說、墻上掛掛的空洞理論?；鶎痈刹渴屈h直接面對群眾的窗口，走“群眾路線”的方向正不正、步伐穩(wěn)不穩(wěn)、路子寬不寬，關系著民心向背，左右著黨群脈動。
要保障“路線”不走樣、不走調，必須要提高走“服務路線”的能力，黨的全部工作的出發(fā)點就是為人民服務、使群眾得利，基層干部要真心實意當人民群眾的服務員，在涉及民生的問題上，切實做到“民困我解、民需我?guī)?、民求我應”?BR> 必須提高走“發(fā)動路線”的能力，黨的所有工作和一切發(fā)展都需要群眾參與，基層干部要發(fā)揮宣傳的作用，通過建立黨群思想溝通和合理有序反映意見、建議的新平臺，把群眾組織調動起來。
必須提高走“傾聽路線”的能力，群眾的意見和建議是改進黨的領導、實現科學執(zhí)政的最好助推劑，需要在思想上尊重群眾，懷揣包容之心，傾聽不同意見，從牢騷話中找尋“表達意境”，從質疑聲中聽出“畫外之音”，在抨擊語里發(fā)現“訴求真意”。
這就要求各級領導干部要堅定信念、求真務實、一心為民、清正廉潔、艱苦奮斗、無私奉獻，積極探索做好新形勢下群眾工作的新路徑。忠心對黨、真心為民、清心律己、公心用權、用心干事包涵了我們生活中的方方面面，是指導我們工作生活的行為準則。做好本職，服務群眾。群眾工作就是民情工作，基層工作就是民生工作。服務群眾，要弄清楚群眾要我們做什么，能為群眾做什么，認識清楚，堅持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，才能多為群眾辦好事、辦實事。
群眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。黨發(fā)展壯大的歷程，是一部依靠群眾、發(fā)動群眾的生動歷史;黨長期執(zhí)政的歷程，是一部為了群眾、服務群眾的鮮活歷史。正因為我們黨始終堅持為人民服務的根本宗旨，并且創(chuàng)造性地貫徹于革命、建設和改革的歷史進程中，貫徹于我們黨的全部工作、全部活動中，我們黨才得到了最廣大人民群眾的真誠擁護。
開展“群眾路線教育實踐活動”，就是要乘著“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的勢頭和東風，通過系列辦法舉措，讓黨員干部深刻剖析在貫徹群眾路線中存在的問題，擺正同人民群眾的關系，知道“我是誰”;借助鮮活有效的活動載體，讓黨員干部走基層、接地氣、轉作風，始終與群眾站在一起，明確“依靠誰”;加強制度建設、作風建設，將深入基層、走進群眾固化為黨員干部的常態(tài)行為，一切為了群眾著想，弄懂“為了誰”。通過扎實有效的實踐活動，讓黨員干部增強宗旨意識，真正把人民放在心中最高位置。
“一切為了群眾，一切依靠群眾，一切服務群眾”這一群眾路線主題教育活動，集中體現了黨的群眾路線、群眾立場和群眾觀點?！皥猿譃榱巳嗣瘛⒁揽咳嗣?，誠心誠意為人民謀利益，從人民群眾中汲取智慧和力量，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系”。這些表述充分體現了我們黨對人民主體地位的尊重，體現了我們黨同人民群眾的血肉聯系是黨生存發(fā)展的根本，體現了我們黨把人民放在最高位置的宗旨信念。
縱觀我們黨九十多年壯闊歷程有力證明，只要在我們黨領導的偉大事業(yè)中，堅持為了人民、依靠人民，持續(xù)誠心誠意為人民謀利益，使人民群眾獲得切實的經濟、政治、文化、社會等各項利益，黨就會取得永不枯竭的力量之源，就會不斷從勝利走向勝利。
堅持“三個一切”，誠心誠意為人民謀利，就要尊重人民主體地位，做好群眾工作。人民群眾是歷史前進和社會變革的最終決定力量，是實踐的主體。廣大黨員干部都要把人民放在心中最高位置，尊重人民主體地位，尊重人民首創(chuàng)精神，拜人民為師，把政治智慧的增長、執(zhí)政本領的增強深深扎根于人民的創(chuàng)造性實踐之中。要高度重視并切實做好新形勢下群眾工作，堅持問政于民、問需于民、問計于民，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，依法保障人民群眾經濟、政治、文化、社會等各項權益。
堅持“三個一切”，誠心誠意為人民謀利，就要堅持以人為本，執(zhí)政為民。以人為本，執(zhí)政為民，是我們黨的性質和宗旨的集中體現，是指引、評價、檢驗我們黨一切執(zhí)政活動的最高標準。要始終把人民利益放在第一位，把實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎和力量源泉。
堅持“三個一切”，誠心誠意為人民謀利，就要堅持深入基層，發(fā)揮基層黨組織作用?；鶎邮翘岣吒刹康摹按髮W?！?，是鍛煉干部的“大熔爐”，是服務群眾的大舞臺。要堅持工作重心下移，經常深入實際、深入基層、深入群眾，做到知民情、解民憂、暖民心。要把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的基礎陣地，引導干部在同群眾朝夕相處中增進對群眾的思想感情、增強服務群眾本領。要把服務群眾、做群眾工作作為基層黨組織的核心任務和基層干部的基本職責，使基層黨組織成為推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
來自人民、植根人民、服務人民，是我們黨永遠立于不敗之地的根本。在實現“”宏偉藍圖、全面建成小康社會的新征程中，只要我們堅持“三個一切”，誠心誠意為人民謀利益，更加奮發(fā)有為地為創(chuàng)造人民的幸福生活、為實現中華民族的偉大復興而努力奮斗，就能書寫無愧于歷史、無愧于時代的新篇章。
聯系群眾個人工作心得篇四
敬愛的黨組織：
自從我加入了光榮的中國，我依然沒有放松我的學習，因為，我深知，只有不斷地發(fā)奮學習，我才能長久始終的保持最初的黨員先進性，才能起到帶頭作用，才能真正作為一個合格的無愧于黨員稱號的員。
今天我想向黨組織就我對關注群眾聲音，作出如下思想匯報，我認為關注民聲是作為一名合格黨員最基本的要求，才能真真切切地為構建民主社會和構建和諧社會做出應有貢獻。
最基層的群眾是我黨執(zhí)政的社會基礎的重要組成部分，也是我們服務的主要對象。世上的事情常常是矛盾的，最基層的群眾，人數雖多、占的比重雖大，卻未必能占據社會輿論的制高點。常常會出現一種令人尷尬的場面，來自普通百姓的極具價值但又微弱的聲音，被淹沒在一些社會精英條分縷析的雄辯中，淹沒在強勢群體有理有據的呼吁中，淹沒在某些行業(yè)或部門領導各執(zhí)一詞的爭論中。而千千萬萬的小人物、底層百姓盡管有滿腹心事、一堆想法，卻沒有機會或不善于在最重要的場合進行系統(tǒng)的陳述。
鑒于此，人們就很容易理解，為什么中央領導同志每次深入群眾中，都要躬下身來細心傾聽他們的意見和要求，如此認真，如此專注，入腦入心。那些埋頭在工廠車間名不見經傳的打工仔，那些在田間地頭默默耕耘的草根農民，那些飯館茶肆里晝夜辛勞的小老板，那些小蜜蜂一般奔忙在建筑工地的農民工，他們的疾苦、呼聲、不平、訴求能直達中央領導和許多省市領導那里，很重要的一點是這些領導同志很看重最基層群眾的話語權，并防止他們的聲音被淹沒。
在一個信息化的時代，在邁向現代化的社會環(huán)境里，一個領導者直接聽取百姓呼聲、如實了解民意的渠道很多，方法很多，機會很多，不聽民聲、不解民意的任何借口都是站不住腳的，關鍵還是要有一顆火熱的心。如果動不動就把反映問題、提批評意見的百姓視為“刁民”，把群眾通過民主渠道向領導提出質疑或依法維護合法權益視為“胡攪蠻纏”，避之唯恐不及，當然就談不上虛心誠意聽民聲。難怪這些人要用種種托詞堵百姓的口，像“躲貓貓”一樣躲上門求助的困難群眾，甚至于說服不行時就進行壓服。只是這樣做的結果只會激化矛盾，事情辦到這一步，也就一步一步地遠離黨的宗旨了。
當然我的理解可能不夠全面，但是請黨組織相信我會保持戒驕戒躁的作風，踏踏實實的工作和學習，我希望能夠經常和黨組織交流，并得到黨組織的指導。
匯報人：xxx。
聯系群眾個人工作心得篇五
親愛的市民朋友們：
20____年11月17日，是一個必將載入湘潭史冊的日子。這一天，在全國精神文明建設表彰大會上，湘潭以全國第12、全省唯一的優(yōu)異成績榮膺“全國文明城市”稱號。湘潭人民懷揣20____年的夢想終于成真了。這是中央、省委和上級部門關心、支持和指導的結果，是市委、市政府堅強領導、扎實工作的結果，也是全體市民共同參與、共同努力的結果。在此，向所有關心、支持和參與創(chuàng)建工作的市民朋友，致以最衷心的感謝和最崇高的敬意!
感謝你們在十四年的創(chuàng)文路上不改初心，始終堅持。創(chuàng)文的成功不是敲鑼打鼓、輕輕松松就可以實現的，必須付出艱苦卓絕的努力。能夠在眾多城市中脫穎而出，離不開全市人民一如既往的理解、包容和支持，離不開全市上下齊心協(xié)力，逢山開路、遇水搭橋、攻堅克難的勇氣和力量!
感謝你們無怨無悔的辛勤付出。在這收獲榮譽的喜悅時刻，我們不會忘記：是環(huán)衛(wèi)工人起早貪黑、用心清掃，換來了城市的潔凈;是交通警察堅守崗位、風雨無阻，換來了道路的通暢有序;是街道和社區(qū)等基層一線工作人員深入千家萬戶，凝聚起了全市人民創(chuàng)文的力量。我們更不會忘記：是道德模范、身邊好人善行義舉感染市民，閃耀著無與倫比的道德光輝;是志愿者們無私奉獻，用遍布全城的紅色身影倡導和引領文明新風尚……感謝你們，功勞歸于你們，榮耀屬于你們!
我們欣喜地看到，經過十四年的創(chuàng)建，湘潭的社會經濟不斷發(fā)展，基礎設施日趨完善，文明新風吹進萬家，城市面貌煥然一新。這一切，無一不凝聚著全市人民的智慧和汗水、艱辛與努力。
文明創(chuàng)建永遠在路上。讓我們在黨的十九大精神的指引下，以更加文明的姿態(tài)和精神面貌，樹立湘潭自信、發(fā)揮湘潭智慧、體現湘潭擔當、作出湘潭貢獻，推動我市文明城市建設向更深層次、更廣范圍、更高水平邁進，讓人民群眾更有獲得感幸福感和安全感。
最后，衷心祝愿全市人民萬事如意、幸福安康!
湘潭市創(chuàng)建辦。
20____年11月29日。
聯系群眾個人工作心得篇六
突泉鎮(zhèn)高度重視，精心組織，多渠道、多形式、全方位做好黨員干部聯系和服務群眾工作，提高了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進了和諧社會的建設。按照工作要求，現將我鎮(zhèn)一年來黨員干部聯系服務群眾工作情況匯報如下：
一、切實加強組織領導。
為加強我鎮(zhèn)對黨員干部直接聯系群眾工作的組織領導，我鎮(zhèn)成立了以主要領導為成員的聯系群眾工作領導小組，制定了聯系服務制度，由領導小組統(tǒng)籌協(xié)調，組織黨員干部學習相關文件精神，明確黨員干部直接聯系群眾的重要意義和目標要求，形成正確導向和良好氛圍。
二、工作開展情況。
（一）多渠道敞開服務窗口。
以群眾的日常生產生活需要為切入點，為群眾提供全天候全方位服務。一是來訪接待處。在一樓大廳與值班室設立來訪人員登記接待處，建立完善登記制、責任制、限時辦結制、反饋制、監(jiān)督制等各項工作制度，確保一年365天，每天24小時都能夠為群眾及時提供各項服務。二是窗口服務大廳。成立了民政、農合、社保聯合服務大廳，為群眾提供一站式中心服務，進一步將群眾服務工作前移，切實解決便民服務“最后一公里”的問題。三是巡回流動服務。鎮(zhèn)村兩級組建調處民情糾紛、森林防火、抗洪救援、家禽家畜疫情防治等各類流動小分隊，不定期深入田間地頭，聽取群眾意見和要求，為群眾解決困難和問題。四是搭建微信平臺。以推進“扶貧扶心”黨群心連心工程為契機，全鎮(zhèn)41個村組建微信群71個，第一書記為群管理專員，截止目前累計進群人數已達17603人。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)微信公眾號與心連心網站，已發(fā)布358條三務公開信息、128篇本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作動態(tài)，處理了68個信訪問題。經微信群和公眾號收集解決民情問題120多條。轉發(fā)和宣傳縣、鎮(zhèn)當前所開展的各項政策、事項和決策近50條，使群眾及時全方位接受信息，提高了政策知曉率和滿意度。
（二）多形式提高服務效能。
以轉變干部作風、打造服務型干部隊伍為關鍵，創(chuàng)新服務形式，提高服務效能。一是“1+1”結對幫扶。鎮(zhèn)班子成員每人包一片，每片5-6個村，鎮(zhèn)干部每人聯系包扶一個村，農村黨員有幫扶能力的黨員與困難群眾“1+1”結成幫扶對子，幫助解決實際困難，并且每戶貧困戶都有科局幫扶干部，幫助提升脫貧致富能力。二集中下村辦公。在鎮(zhèn)黨委的倡導下，民政所、扶貧辦、農科站、經管站、衛(wèi)生院等職能站辦所負責人與具體工作人員不定期到村集中辦公，現場為群眾解決實際困難和問題。三是主題活動服務。各村級黨組織結合每月24日的主題黨日活動，開展黨員奉獻服務，圍繞送溫暖、獻愛心、居家養(yǎng)老等服務開展奉獻活動，每月確定一個奉獻主題，發(fā)揮黨員先鋒作用，激發(fā)黨員工作熱情。四是積分爭星活動。按照《突泉縣改變生活從庭院做起“積分爭星”活動指導意見》，突泉鎮(zhèn)以興隆村作為試點，逐步推動全鎮(zhèn)開展該項工作，著力解決農村衛(wèi)生環(huán)境臟亂差、庭院亂堆亂放等問題，經過近四個月的開展，各村村容村貌、人居環(huán)境有了較大改變，鄉(xiāng)風文明蔚然成風。
（三）全方位滿足服務訴求。
滿足不同群體的不同訴求，延伸服務內容。一是全方位的人文關懷。對生活困難、殘疾、高齡群眾登記在冊，專人負責，為他們申報辦理農牧區(qū)最低生活保障金、殘疾補貼、高齡津貼。對有養(yǎng)殖種植技能、就業(yè)等需求的農戶，多次組織他們到盟里、縣里、村上免費參加技術培訓，幫助他們實現再就業(yè)。二是關鍵時期的救助應急。對汛期、森林火災、突發(fā)疫情以及其他突發(fā)自然災害等緊急情況，成立以黨員干部為主體的應急分隊，制定應急預案，準備應急物資，一旦出現緊急情況，及時開展援助工作。對生產務農受災群眾，第一時間登記上報災情，配合財政下撥自然災害救助資金。三是參與決策維權服務。各村通過戶代表大會、微信群、熱線電話等形式，將前一階段的工作和下一階段的計劃向群眾通報，廣泛收集群眾意見和建議，根據群眾反饋結果，及時改進和調整工作的決策和部署，有效地維護了群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。
三、存在問題。
一是部分黨員干部思想認識不到位，服務意識不強、服務能力、服務水平有待提高。
少數同志學習不夠深入。理論聯系還不夠強，工作思路不清晰、辦法不靈活，推動工作的成效不夠明顯；二是由于財力緊張，經費有限，對于聯系點的資金投入不夠充足，群眾滿意度以及救助程度還有待進一步提高。三是聯系服務活動特色不夠鮮明，活動氛圍不夠濃厚，典型示范作用沒有充分發(fā)揮。
四、下步工作打算。
一是進一步統(tǒng)一思想，提高認識始終牢記“群眾利益無小事”繼續(xù)堅持以民為先視百姓為衣食父母，把群眾的利益、群眾的呼聲、群眾的需要、群眾的冷暖放在心上，以群眾滿意為根本點，以解決問題為著力點，全力以赴保穩(wěn)定、促和諧、謀發(fā)展二是抓實民生，開創(chuàng)群眾工作新氣象深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，按照做好新形勢下群眾工作的特點和要求，大力開展黨員干部直接聯系群眾工作，總結和運用好的成功經驗和有效做法，不斷創(chuàng)新群眾工作方式方法，提高群眾工作的針對性和實效性從群眾最關心、最需要解決的實際問題入手，圍繞群眾生產生活、熱點難點問題、民生工程、新農村建設等方方面面開展工作，抓好為民辦實事好事的承諾，切實解決老百姓在衣、食、住、行、用等方面存在的困難和問題三是完善制度，健全長效機制完善各項聯系服務群眾制度，增進黨群干群關系，推進“三務公開”、推進民主科學決策，把維護群眾利益與知民情辦實事相結合，把增強群眾工作與改進工作方法相結合，處理好上下級關系，處理好黨員干部直接聯系群眾與推動部門工作的關系，形成長效機制。
篇二。
xxx居委會在聯系群眾工作上，真抓實干，不喊空洞口號，不作表面功夫，緊緊圍繞直聯工作“五大”任務，建立直聯工作制度，對直聯工作進行廣泛宣傳，完善駐點日志、民情日記、問題臺賬，扎實地開展直聯工作，形成上下聯動、氛圍濃厚、整體推進的良好局面。
自2014年11月開展領導干部駐點普遍直接聯系群眾工作以來，現已進入第三輪的直聯工作，具體開展情如下：
1、駐點團隊成員：xxx社區(qū)駐點團隊一共6人，負責人是城東籌建領導小組副組長廖志良，組員包括：xx派出所教導員xx、xxx鎮(zhèn)黨代表蔡洪發(fā)、黃路興、何劉坤、陳梅蘭。
2、聯系對象：此次直聯對象為河紫路常住居民共750戶，平均每人負責125戶。
3、聯系時間及任務：每周四為固定直聯時間，每周各走訪5戶左右，每周共走訪30戶。
4、會議情況：每月召開一次聯席會議，地點設在xxx、xxx或xxx社區(qū)，主要通報每月直聯工作進展情況及上報問題。每周召開一次駐點團隊會議，地點設在xxx社區(qū)小會議室，主要匯報本周直聯進展情況，討論及處理本周收集的問題。
5、解決問題情況：收集群眾反映的民生問題4個，已解決3個，正在處理的問題有1個；化解矛盾糾紛6個。
二、主要做法及成效。
一是創(chuàng)新工作方法。
以創(chuàng)文、鞏衛(wèi)、計生檢查為契機，把駐點直接聯系群眾與創(chuàng)文、鞏衛(wèi)、計生檢查工作相結合，掌握社情民意同時向群眾宣傳政策法規(guī)，促進創(chuàng)文、鞏衛(wèi)、計生檢查工作順利迎檢過關。
二是創(chuàng)新宣傳方式。
除駐聯要求的“規(guī)定動作”外，城東街道辦籌建工作領導小組人員廣泛運用信息網絡技術，以村(居)為單位，建立起了qq群、微信群，在群里給自己定位為政策宣傳員、民情收集員、矛盾調解員、貼心服務員。通過qq、微信群宣傳新區(qū)政策、教育群眾不搶建違章建筑，發(fā)布務工信息、便民服務等，同時及時了解群眾需求，全面掌握社情民意，切實解決群眾困難，化解了基層矛盾。
三是真抓實干，注重實效。
城東籌建辦結合河紫路實際，研究制定科學合理的發(fā)展計劃和解決問題辦法，出實招使實勁，著力解決群眾反映的民生問題、歷史遺留問題，根據群眾反映的問題提出切合實際、操作性強的解決辦法，有針對性地幫助群眾解決問題。主要成效有:。
1、河紫路社區(qū)橋頭市場經常有小販亂擺賣，堵住河紫路市場的路口，市場周邊衛(wèi)生環(huán)境較差。結合創(chuàng)文、鞏衛(wèi)工作，經過直聯干部與相關部門溝通協(xié)調，加強整治，亂擺行為得到有效扼制。
2、xx小區(qū)內荒地雜草叢生，存在一定的安全隱患，經過駐點團隊的多方努力，將小區(qū)內的雜草清除、淤泥清理，還小區(qū)一個干凈、安全的環(huán)境。
3、xxx路油站門前污水橫流，經駐點團隊研究，多方集資，對污水管道進行改造，目前該項目已完成。
4、xx路共有131戶人，路燈問題一直沒有解決，當地居民出行十分不便，駐點團隊經過多方努力，現處于籌備解決中。
篇三。
黨代表聯系群眾工作自xx年xx月xx日開展以來。我鎮(zhèn)高度重視，精心組織、統(tǒng)籌安排，認真開展了x個村（社區(qū)）黨代表聯系群眾活動。收集了群眾意見和問題xx件（交轉縣級部門辦理x件、鎮(zhèn)級部門辦理x件、村社區(qū)辦理x件），目前，交辦給鎮(zhèn)級部門和村社區(qū)辦理的事項，已辦結并反饋x件，已啟動辦理x件，因政策原因不能辦理解釋說明的x件?；咀龅搅巳罕姺从呈马椉兄?、件件有回音。形成了事事有人管，事事有人辦、事事有人回的工作局面?，F將工作作如下工作匯報：
一、加強領導、統(tǒng)一認識。
為了把黨代表聯系群眾工作落到實處、切實有效開展，我鎮(zhèn)高度重視，深刻明白開展黨代表聯系群眾工作的重要性和必要性。成立了由xx書記任組長，xx、xx任副組長，相關單位部門負責人為成員的黨代表聯系群眾工作站，負責黨代表聯系群眾工作的領導和指導。
二、強化宣傳、營造氛圍。
黨代表聯系群眾工作是今年黨建工作的重頭戲，為了讓黨代表聯系群眾工作深入人心，我鎮(zhèn)加大了黨代表聯系群眾工作的宣傳。
一是制作了黨代表接待群眾工作流程圖。
二是召開會議、印發(fā)宣傳資料、辦公示欄，通過全方位、多渠道的宣傳，群眾知曉率達85%，黨代表知曉了黨代表接待群眾工作流程，明白了工作職責。
群眾了解了自己反映問題、提出建議的渠道、時間、地點、辦理時限、反饋辦理信息的單位及個人等內容。營造了黨代表聯系群眾工作良好氛圍。
三、健全制度、有章可循。
1、建立了xx鎮(zhèn)黨代表聯系群。
2、建立了xx鎮(zhèn)黨代表接待室工作職責；
3、建。
立了xx鎮(zhèn)黨代表接待室工作人員職責。
4、建立了xx鎮(zhèn)黨代表。
接待黨員群眾工作意見辦理制度；
5、建立了xx鎮(zhèn)黨代表接待黨員。
群眾活動意見辦理反饋制度。
四、職責明確、責任首問。
黨代表接待群眾反映事項交轉辦時，明確了責任部門、責任人；各責任部門負責人為第一責任人。凡辦理黨代表接待群眾反映事項不及時、不反饋，首先追究責任部門負責人相關責任。
五、跟蹤辦理、嚴格考核。
鎮(zhèn)紀委、組織辦對黨代表聯系接待意見建議反饋處理工作進行全程監(jiān)督檢查，在監(jiān)督過程中，對發(fā)現有不聯系、不落實、不有效反饋等情形的，及時督辦和催辦，并以書面形式提醒責任部門（承辦單位）和相關人員及時有效處理黨員群眾的意見建議。經多次督辦和催辦，仍不及時辦理的部門和個人，給予通報批評。并將工作情況納入年終綜合目標考核，實行獎懲兌現。
聯系群眾個人工作心得篇七
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一是理論學習不夠。在政治理論學習方面，部分干部缺乏主動性，滿足于一般了解和應付上面的考核。由于平時政治理論不扎實，對上面的政策理解不透徹，與工作聯系結合不緊密，上級政策很難在群眾中得到有效地宣傳和貫徹，做群眾工作中甚至出現了理屈詞窮的局面，工作中很難說服群眾，讓群眾理解上級意圖。在業(yè)務學習方面，不少同志滿足于日常工作任務的完成，習慣于按常規(guī)辦事，習慣于按經驗辦事，缺乏鉆研精神，缺乏創(chuàng)新意識，工作難以打開新局面。
二是工作的方式方法沒有得到根本的轉變。缺乏深入基層、深入群眾的工作意識。有時下村只在面上走一走，到村干部那里談一談，而直接到農戶，訪貧問苦就更少，對基層群眾提出的問題，也是能推則推，不能一抓到底。不注意發(fā)現和總結群眾的經驗，把群眾的意見置之腦后。
三是在工作作風上有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹。有些干部存在著干好干差一個樣，干多干少一個樣的思想，因此，在平時工作中散漫，服務意識淡薄，接待缺乏耐心，不夠熱情。
要做好基層工作，必須認真研究農村群眾工作的新變化、新特點，探索新機制，增強工作執(zhí)行力，優(yōu)化服務基層、服務群眾水平，切實推進干部作風轉變。
(一)堅持民主規(guī)范，推進決策科學化。發(fā)揚“從群眾中來，到群眾中去”的良好作風，嚴格執(zhí)行決策程序，杜絕重大決策“拍腦袋”、“一言堂”等不良現象。一是堅持調查研究制度。所謂沒有調查就沒有發(fā)言權。在面對基層工作中，機關干部要深入到一線，深入到群眾中去了解群眾的真正需求，把群眾的利益放在首位，圍繞群眾生產生活中的難事開展調查，才能更好地為群眾服務。二是深化民主懇談制度。在事關經濟社會長遠發(fā)展和群眾切實利益的事項決策前，由村干部、利益相關方等參加的民主懇談會，充分聽取各方意見，集中群眾智慧，促進科學決策。
(二)堅持獎優(yōu)罰劣，推進管理制度化。建章立制，形成獎罰分明、令行禁止、高效有序的機關內部運行機制。一是完善內部管理制度。進一步完善機關干部考勤、值班、病事假等日常管理制度，創(chuàng)新管理辦法，確保機關內部有序運行。深化新鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部成長規(guī)劃，堅持“拜師認徒”制度，提升年輕干部應對一線工作的能力。二是完善干部考核制度。建立以“德、能、勤、績、廉”為考核內容，“領導評議、組織督評、干部互評、群眾測評”為主要方式的機關干部考核體系，充分調動機關干部的工作積極性。
(三)堅持以人為本，推進服務便民化。遵循“民有所呼，我有所應”的理念，不斷創(chuàng)新工作舉措，切實做到訪民情、解民憂、惠民生。一是健全聯系群眾渠道。堅持機關全員駐村聯企制度，全體駐村干部每周下村企、進農家時間不少于3天，全面落實以“發(fā)民情聯系卡、繪村情民情圖、記民情日記、坐民情接待崗”為主要內容的“四民”舉措，真正做到以腳步丈量民情，切實為村居、企業(yè)和廣大群眾排憂解難。二是完善便民服務體系。加強鎮(zhèn)村兩級便民服務中心建設，深入開展“便民服務示范單位”和“便民服務之星”評創(chuàng)活動，拓展便民服務內容，優(yōu)化便民服務質量，力爭群眾不出村，就能辦成事。三是深化鎮(zhèn)村聯合辦公。規(guī)定每周一為鎮(zhèn)村干部聯合辦公日，由駐村干部和村干部一起在村部受理、解決群眾反映的各項事務，共同討論研究村里的大事要事，合力化解群眾信訪問題。
聯系群眾個人工作心得篇八
領導干部駐點普遍直接聯系群眾是省委大抓基層黨建的重大部署，也是鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果的民心工程。xx街采取“一二三四”（即是發(fā)放一張聯系服務卡、組建兩支隊伍、建立三本臺賬、把握四個固定原則）工作法，派出x個直接聯系群眾駐點團隊、xx多名干部分別進駐xx個社區(qū)（經聯社），面對面聯系群眾，心連心服務群眾，促進街領導干部駐點普遍直接聯系群眾工作，將密切黨群干群落到實處。
發(fā)放一張聯系服務卡。
組建兩支隊伍xx街把組建“兩支隊伍”作為駐點團隊力量的補充，引導干部心貼心聯系服務群眾，推動服務型基層黨組織建設。這兩支隊伍分別是社區(qū)、經聯社輔助團隊，由社區(qū)（社經聯社）“兩委”干部、大學生村官、法律顧問等組成，及時將村情民意向駐點團隊反饋，積極發(fā)揮承接責任，聽從駐點組長統(tǒng)一指揮，分組分責完成工作任務。
建立三本臺賬。
xx街通過建立“三本臺賬”，引導干部增強密切聯系群眾、主動服務群眾的工作意識，善于處理群眾各類問題，促進干部轉作風、接地氣、解民憂。建立“三本臺賬”分別是建立《駐點日志》，詳細記錄聯系對象的基本信息、聯系時間、聯系方式和所反映的問題、需要解決的困難等情況，便于掌握情況、組織考核和群眾監(jiān)督；建立《駐點團隊記錄本》，詳細記錄每次開展駐點聯系工作的基本情況；建立《問題臺賬》，詳細記錄群眾反映的問題，解決問題的措施、時限、結果、責任人及群眾意見反饋情況等信息。
把握四個固定原則篇二：xx縣駐點普遍直接聯系群眾工作推進過程中遇到的問題和困難。
xx縣在開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領導干部駐點。
遇到的問題和困難。
1、固定每周x為駐點工作聯系日，在長期開展過程中，必然會有與鎮(zhèn)（街）其他的中心工作、重點工作產生沖突的時候，這樣就會出現兩難狀況。
2、鎮(zhèn)（街）的領導干部都安排了駐點聯系工作，多數領導擔任了1~2個駐點團隊的組長，村（社區(qū)）、人口較多的大鎮(zhèn)部分領導甚至擔任4~6個駐點團隊的組長，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的領導干部工作量大，分管的工作范圍廣，事務繁忙，很難切實做到每個周x都能到駐點村去聯系群眾。
3、基層領導會有一些階段性的重點工作任務，如計生、征地拆遷等工作，時間緊、周期長而且任務繁重，同時任駐點團隊組長，無暇分身，若長時間不到位，則會在群眾中產生不良影響。
4、基層干部年齡結構偏大，為數不多的年輕干部不能滿足駐點團隊成員人數的要求，部分成員只能在公安、教育、衛(wèi)生等部門中抽調，而他們又因為自身工作性質等原因，無法堅持在每周x固定時間到村接訪、走訪，駐點團隊人員工作力量嚴重缺乏。
偏遠，往返交通車輛是個大難題，車輛統(tǒng)籌安排不過來。
6、部分黨員領導干部對駐點聯系群眾工作認識不足、重視不夠，一些黨員干部認為駐點聯系群眾工作雖然很重要，但自己從事業(yè)務工作常常忙不過來；一部分人“做客”思想嚴重，不把聯系地當“家”，主人翁意識淡??；部分人駐村流于形式、走馬觀花，工作方式簡單。
2010年駐村工作總結。
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，圍繞縣委“工業(yè)抓織布，農業(yè)抓養(yǎng)兔”中心項目，以“五個好”和“兩規(guī)范”治村方案為目標，幫扶基層開展工作，服務基層建設。
一、大力宣傳，發(fā)揮群眾積極性。緊緊圍繞新農村建設，深入。
宣傳國家解決“三農”問題、扶持農業(yè)發(fā)展、增加農民收入的方針政。
策，充分調動廣大農民參與新農村建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
二、加強調研，超前謀劃發(fā)展。認真開展調查研究工作，積極。
養(yǎng)兔大戶2戶。
年，在新圩鎮(zhèn)新圩街舉辦了信訪維權接待日，現場為群眾解決各類糾。
紛、疑難案例20多件。
事，讓群眾得到了實實在在的利益。在今年的抗災救災工作中，為保。
障群眾生命財產安全，親赴抗災一線，指揮群眾轉移，安撫受災困難。
戶，鼓勵重建家園。依托縣“五位一體”黨建工作模式，協(xié)助村黨支。
關于××村駐點工作的年度總結。
張*（二〇一一年十二月十五日）。
2011年3月我作為新農村建設的駐點干部到××村任第一書記，至今已有9個月。按照上級要求，我認真履行駐點工作職責，進村民組訪農戶家、深入田間地頭，抓緊調研村情民意；既著眼政策層面，更注重基層事務。以第一書記的視野謀全局，促發(fā)展。
一、全面加強組織建設。
一個村的工作成效如何，關鍵看是不是有一個好班子，是不是有一個好的黨員隊伍，關系到選派工作成果能否長期保持下去。我村以“學沈浩、創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀”為載體，通過講黨課、重溫入黨誓詞、集中收看沈浩同志先進事跡報告會等形式，激發(fā)全村黨員立足自身實際，積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來；將村里的重大事項在黨員大會征求意見，做出決策，同時教育廣大黨員，增強黨員意識，帶頭服務群眾、帶頭發(fā)展創(chuàng)業(yè)、帶頭遵紀守法，在群眾中樹立先鋒形象。
村“兩委”換屆后，村干部的工作熱情高，干事勁頭足，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,實現了換屆選舉的預期目標，即“用好權、選好人，為大家”。通過換屆，想干事的有機會，能干事的有崗位，干成事的有地位。一批整體素質高、群眾威信好，帶領群眾致富能力強的優(yōu)秀人才脫穎而出。支部的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，領導班子團結協(xié)作、奮發(fā)進取。表現在：
1、組織建設繼續(xù)加強。思想決定行動，全方位提高村干部的思想政治素質是解決農村問題的關鍵。抓好“兩委”會議等集中學習黨的方針政策的機會和場合。講解黨的農村政策、相關法律法規(guī)。班子成員經常談心，有效溝通彼此的思想狀況。講問題開誠布公，談工作實事求是，真情實意地交流，發(fā)揮第一書記在班子建設中的“領頭雁”、“調節(jié)器”、“潤滑劑”作用。
2、認真開展各項黨建工作。制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”實施方案。認真開展一年一度的“小學教”活動，組織黨員干部入農戶、聽意見、辦實事，力所能及地幫助群眾解決問題。全面推進“雙培雙帶”先鋒工程、為民服務全程代理、無職黨員設崗定責、流動黨員“雙向帶動”和黨員承諾制等五大載體建設。積極推行“四議兩公開”工作法，涉及村級重大事項，敏感事項，民生事項，堅持按照“四議兩公開”的步驟和程序辦理，嚴把每個環(huán)節(jié)，讓干部群眾充分表達自己的意見，決不搞一言堂和少數人說了算。做到“黨支部抓部署、村民會議抓決策、村委會抓落實、干部群眾齊參與”。
3、切實抓好廉政建設。我作為第一書記，率先垂范，干凈干事。“公生明，廉生威”，取得領導部屬的“資格證”和“信用證”；影響和帶動村兩委班子營造勤政廉政、奮發(fā)向上的工作環(huán)境；引導和促進全村黨員干部講黨性、重品行、做表率。在全村營造濃厚的反腐倡廉社會氛圍。
4、建立健全各項規(guī)章制度，用制度來約束和規(guī)范村干部行為。首先，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）與村簽訂崗位責任制，明確獎罰，啟動激勵機制。村干部每季度、每年完成工作的優(yōu)劣與干部工資、績效工資、獎金等掛鉤，與年終的評先評優(yōu)掛鉤。單項性的工作，進行單項目標考核?？己酥贫燃毣饺撕偷骄唧w每一項工作，做到考核有尺度，扣分有指標。其次，建立工作追究責任制度。對那些不認真履行職責出現重大失誤以及與政府唱對臺戲的村干部，實行責任追究。擔任村委會職務者可以提請村民代表大會進行罷免；擔任黨的職務者，可以通過全村黨員大會或提請鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集體研究，免除其黨內職務。再次，強化監(jiān)督機制，增加工作透明度。完善財務、村務定期公開制度和重大事情村民代表議決制度等，規(guī)范干部的行政行為，將村“兩委”的行政行為臵于村民和村民代表的監(jiān)督下有效開展。
收文管理制度。上級來文有的有，有的沒有，有的也不知道來沒來過，不便于查閱使用。我到村后一直考慮如何建立村級收文制度。在××鎮(zhèn)黨委政府的支持下，我借鑒××鎮(zhèn)的收文管理制度，予以適當精簡，建立了村級收文制度并于10月份正式實施。我村的收文制度以實用、夠用、好用為原則，有很強的實際操作性，對村里工作的規(guī)范運行起到很好的促進作用。
二、大力搞好民生工作。
1、建設*坑、*村、*民三個村民組的飲水工程。村組干部放下自家的農活，堅持每天到工地查看，現場解決施工遇到的問題，及時調解施工糾紛。督促施工人員嚴格按照工藝標準操作，杜絕偷工減料現象。目前，正在緊張施工。工程完工后，解決700多人的安全飲水問題，保護村民身體健康。
2、拓寬楓*林區(qū)道路。我村不斷完善林場管理和砍伐后的二次造林，響應上級號召，大力發(fā)展山油茶基地。全村林地已有14000多畝，由于林地位臵分散，加之雨雪冰凍等自然損害，林區(qū)道路常常遭到損壞，村里每年都要組織一定資金和人力維修林區(qū)道路，方便林農進出。楓坑林區(qū)的道路拓寬后，將惠及廣大林農，為我村集體經濟發(fā)展和農民增收奠定基礎。
速公路建設已無影響。經上級同意，我村決定對該組主道路進行拓寬、硬化。工程完成后，將極大改善村民生產、生活條件，同時增添我村新農村建設的風采。施工的各項手續(xù)，正在緊張辦理、報批中，縣有關部門也給予大力支持，已確定資金補助xx萬元。
4、村醫(yī)務室安裝空調。我村離縣城較遠，群眾有個頭疼腦熱，多在村醫(yī)務室打針、吊水。夏天炎熱，冬季寒冷，正常人都難以忍受，病人身體不好，更覺難過。我村把群眾的冷暖放在心上，積極向上級反映、爭取。在縣委組織部關心支持下，我村醫(yī)務室安裝了一臺變頻冷暖空調，讓病人有一個好的治療環(huán)境，切實感受到黨組織對基層群眾的關心愛護。
5、殘疾人配備輪椅。我村緊緊圍繞和諧社會的奮斗目標，著眼解決殘疾人最關心、最直接、最現實的利益問題，著力改善殘疾人的生存質量。在各級殘聯的大力支持下，我村爭取到20輛輪椅配備給肢體殘疾人，讓他們的生活方便一點。村干部不定期到殘疾人家中走訪慰問，了解他們的疾苦，盡最大的努力幫助他們，為他們辦實事、做好事。
三、重點抓好生態(tài)強村。
堅持生態(tài)立村，既是優(yōu)勢所在更是職責所系。我村努力在生態(tài)強省建設中創(chuàng)先爭優(yōu)，打造生態(tài)環(huán)境優(yōu)越、生態(tài)產業(yè)發(fā)達、生態(tài)文化濃厚的社會主義新農村。以申報黃山市市級生態(tài)村為抓手，對村里工作補缺補差。
首先，擴大沼氣、太陽能等新型能源的使用，推進農村。
篇五：(遂溪縣)堅持“一二三四五”扎實推進駐點聯系工作。
堅持“一二三四五”扎實推進駐點聯系工作。
王炳杰自開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部駐點普遍直接聯系群眾工作以來，遂溪縣堅持“一二三四五”工作思路，扎實推進駐點聯系群眾工作，打通聯系服務群眾“最后一公里”，密切了黨群干群關系，促進了社會和諧穩(wěn)定。
聯系群眾個人工作心得篇九
東山街道領導干部駐點普遍聯系群眾工作自2014年12月3日開展以來，在為村（居）民解決鄰里糾紛等方面做了大量細致的工作，其中以解決下面的問題尤為典型。
2015年1月7日上午，勞村社區(qū)能岸村居民勞德芳向勞村駐點輔助團隊反映，他小兒子勞海明在建房時與鄰居曾燕藝小兒子勞亞超發(fā)生爭議。據查，勞海明在建的樓房邊村道按規(guī)劃要留米寬，但現在村道只有2.４２米，他多占了８厘米來建房子。因此勞亞超家阻止勞海明家繼續(xù)施工，兩家庭糾紛演變成兩家族矛盾比較突出，經過勞村駐點輔助團隊多次耐心細致的調處工作后，最后雙方達成了協(xié)議，和睦相處。
事件反映當天上午，由駐點、輔助團隊包片干部謝燕、朱小霞立即到現場調處，經過干部耐心細致地做了大量的思想工作，但雙方存在很大的意見分歧，實在無法繼續(xù)協(xié)商下去。
包片干部將該糾紛匯報給駐點輔助全體團隊。駐點團隊干部積極開展調查相關工作。了解到歷史原因，兩家關系一直不好，還經常有小摩擦，并且兩家因為這次糾紛還大打出手，雙方家里物品都受到不同程度上的損壞。經過二天時間的多次調解，駐點團隊成員分析這次糾紛的成因及后果：１、勞海明建房為了風水問題改變屋方向而占用公共通道，雖然面積只有８厘米，但影響不好，違反了村中的規(guī)劃，這是主因；２、勞亞超在沒經駐點團隊成員調1處情況下，私自拆海明在建的房屋并上門動手打人，本來這件事你是很有理的變成理虧；３、分析雙方如果不理性處理好這一件小事，繼續(xù)照這樣發(fā)展下去，會小事變大事，兩家庭的糾紛發(fā)展成為兩個家族的矛盾，甚至發(fā)生更大械斗而造成刑事案件。最后勞亞超認識到勞海明按農村風俗修建房屋是正常的基本生存需求，在大家說教后兩家達成口頭調解協(xié)議：
一、雙方互賠對方因沖突造成的經濟損失；
二、勞海明家要給勞亞超家留出間距2.４８米作通道；
三、雙方今后如因建房造成矛盾，自行友好協(xié)調。
大家原以為這件糾紛就這樣可以得到化解了，但是第二天勞亞超妻子卻反悔了，她認為之前口頭達成的2.４８米路仍比原來米路窄2厘米，堅決要求恢復到米路的寬度，調解工作又再次陷入僵局。
上午，在駐點領導街道黨委書記陳志紅的再次帶領下，全體隊員到實地察看，再度做雙方的思想工作，并請來了村民小組長、村民代表等人，團隊再次認為雙方都有過錯，需要積極引導兩家正確認識問題，雙方需要站在對方的立場上去思考問題，去理解對方的實質性要求，2.４８米路仍比原來米路窄2厘米，不會影響到道路的通行又能照顧到海明家建起房子，如果再要拆除海明房子２厘米將會影響到房屋的結構安全問題；接著，工作組繼續(xù)對雙方曉之以情、動之以理，強調兩家人的好關系比這個2厘米寬距離更重要，要當事雙方珍惜近親近鄰的感情，不要因為一點小事再把兩家人恩怨傳給下一代眾人。并依據相關的法律和政策做出解釋，分析了有關法律關系和利害后果，就問題的解決進行協(xié)商，充分尊重兩家人及村民代2表的意見，最后雙方家族主要成員的態(tài)度達成了和解，要有寬大的心胸，和睦相處。
接著，陳志紅書記和駐點干部乘熱打鐵，再請他們雙方回到居委辦公室，爭議各方（包括勞德芳家庭主要成員、曾燕藝家庭主要成員），認識到自己的錯誤。工作組按照雙方的意愿給他們起稿打協(xié)議書，經雙方同意后簽字（一式三份），讓這件糾紛得到了圓滿的結果。
對這次建房屋引起的鄰里糾紛，工作組運用情、理、法相結合原則與調解的技巧，對問題的解決進行全面分析，最終化解了這次糾紛。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，應當吸收兩條有益經驗：
一、堅持“五心”原則，贏得理解與主動。
首先是公心。調解糾紛時，調解人員應時刻牢記“權為民所用，利為民所謀”的道理。工作中，我們要以一顆公正的心，對待當事人，一碗水端平，不偏私，不袒護。
再次是耐心，由于鄰里糾紛的尖銳性、復雜性以及處理過程中表現出來的矛盾對立性、多邊性，涉及個人之間，還會堅持所謂的世上“三不讓”，其中就包含宅基地寸土不讓。工作人員常常要面對當事人或者個別不明事理的群眾的圍攻、羞辱，甚至是責罵。有的當事人當面一套，背后一套，言而無信，反復無常，實在令人生氣。出現這種情況，就需要我們要有耐心，心要熱，頭腦要冷，使發(fā)熱的頭腦冷靜下來。欲速則不達，火上澆油，只能適得其反。
其次是誠心。調解的過程，是彼此思想感情交流的過程，調解人員的態(tài)度會影響當事人的態(tài)度。能否使當事人3主動配合工作，很大程度上取決于工作組成員對待群眾的真摯感情。俗話說“人心換人心，八兩換半斤。”，只要我們開誠布公地想群眾所想，再難纏的當事人也會被感化的。
最后是責任心。要急群眾之所急，想群眾之所想，群眾利益無小事。鄰里糾紛對我們工作人員來說，見得多了，但對群眾來說，這就是天大的事，是全家乃至整個家族的大事。因此，我們要勤奮扎實地工作，爭取早點調解成功，妥善解決問題，免去群眾心頭的憂慮。
同時還要有一點“疑心”。工作組成員在剛剛介入鄰里宅基地糾紛時，工作人員應該在思想上做好調解不成,有可能走確權程序準備。保持點“凝心”，扎實把材料取到位，對于調解不成后的依法處理，是很必要的。
二、加強村鎮(zhèn)土地規(guī)劃管理。對農民建住房的行為務必按照規(guī)劃方案進行監(jiān)督，防止農民建房時改變房屋座向等影響出入通行現象發(fā)生。
聯系群眾個人工作心得篇十
根據《中共遂寧市委辦公廳、遂寧市人民政府辦公廳關于印發(fā)的通知》（遂委辦[2012]54號）要求，為進一步深化“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動，扎實推動干部深入基層、深入群眾解決實際問題，開展好機關干部直接聯系服務群眾工作，加強黨同人民群眾的血肉聯系，夯實黨在基層執(zhí)政的群眾基礎，結合我局實際制定如下實施方案。
一、指導思想。
群眾具體化、制度化、常態(tài)化，形成良好的聯系幫扶工作機制，確?；鶎由鐣洕掷m(xù)快速發(fā)展。
二、目標要求。
按照遂委辦[2012]54號文件要求，我局在已開展的“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動中進一步明確幫扶對象，落實幫扶領導和干部，領導成員每人確定2戶結對幫扶對象，機關干部每人確定1戶幫扶對象，堅持直接聯系原則，重點開展面對面、手拉手、心連心的結對幫扶活動，促進“掛、包、幫”工作再上新臺階，保證村民生活得到實際改善，村經濟發(fā)展水平得到進一步提高。本次活動具體要求如下：
（一）增進群眾感情。拓寬干部聯系群眾的渠道，加強干部與群眾的溝通，真心傾聽群眾呼聲，真情體察群眾疾苦，在思想上重視群眾、行動上善待群眾，牢固樹立宗旨意識和群眾觀念。
（二）礪煉干部作風。加強干部隊伍建設，增強黨性修養(yǎng)，轉變干部作風，通過基層鍛煉，使機關干部繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、增強服務意識。
（三）了解基層實際。機關干部通過深入群眾，加強調查研究、聽實話、查實情，認真聽取基層群眾呼聲和心聲，切實掌握第一手客觀資料，為局黨組決策提供可靠依據。
拖置的矛盾糾紛，認真辦理惠及民生的實事好事，讓基層群眾共享改革發(fā)展的成果。
（五）轉變工作作風。增強服務意識，健全服務群眾工作機制，決策時充分考慮群眾利益，及時回應群眾利益訴求，努力建設服務型機關，推動機關工作更加便民高效。
三、聯系對象。
我局繼續(xù)以“掛、包、幫”活動中確定的船山區(qū)保升鄉(xiāng)寶鳳村貧困人員為聯系對象，由局負責聯系幫扶領導成員確定2戶幫扶對象，由負責聯系幫扶機關干部確定1戶幫扶對象，以結對聯系幫扶為主要形式，積極發(fā)動其他人員參與聯系幫扶活動，采取靈活多樣、務實管用的方式，認真做好聯系群眾工作，使“掛、包、幫”活動中所有貧困戶都有干部直接聯系幫扶。
四、工作內容。
所能及的幫助和服務；為聯系對象發(fā)展集體經濟、培植富民產業(yè)等方面出謀劃策，提供引導和支持，切實幫助解決聯系戶的實際困難。
（二）制作聯系卡。認真制作《干部群眾聯系卡》，方便群眾聯系，聯系干部要定期與聯系群眾進行溝通交流，局機關干部每年深入聯系戶走訪不得少于4次，每年要為結對聯系戶辦實事、解難事1件以上。堅持把蹲點調研與入戶走訪結合起來，記好民情日記。機關干部到農村蹲點調研、入戶走訪，要盡量注意減輕基層和群眾負擔。
（三）加大政策宣講。我局直接聯系服務群眾的過程中，要加大對黨的路線、方針、政策特別是與群眾切身利益相關的民生法律法規(guī)進行廣泛宣傳，讓各項惠民政策措施家喻戶曉。要結合我局工作實際，加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理知識宣傳，提高群眾健康意識；積極為聯系幫扶對象提供信息、項目、資金、技術、法律等方面的援助，提高他們的衛(wèi)生健康意識和脫貧解困的技能。
（四）記好民情日記。機關干部在直接聯系群眾的過程中，要詳細記錄每次走訪的具體時間、走訪了解到的具體情況、幫助聯系對象解決困難的具體措施辦法、辦結時限等。同時，要積極分析研究聯系對象反映的熱點、難點問題，及時向局負責領導反映民情民意并提出合理意見和建議。
五、工作措施。
（一）加強組織領導。局黨組負責人總負責聯系服務群眾工作，，局“掛、包、幫”領導小組辦公室負責牽頭組織實施，機關干部積極參與落實，各領導干部要高度重視我局直接聯系服務群眾工作，形成合力，狠抓落實，確保不走過場。
（二）加大宣傳力度。要將機關干部直接聯系服務群眾工作作為“掛、包、幫”活動的重要內容，及時挖掘并上報典型事例和經驗做法，通過多種渠道進行宣傳推廣，營造良好的氛圍。
（三）強化督導檢查。局“掛包幫”領導小組不定期跟蹤督查干部直接聯系群眾工作開展情況?！皰?、包、幫”辦公室要認真收集聯系對象的意見、建議、了解我局機關干部直接聯系群眾相關工作的落實情況，及時通報督查檢查結果，確保我局機關干部走訪聯系群眾工作落到實處。
（四）嚴明紀律作風。我局黨員干部要切實做到“六要六戒”：要求真務實、真抓實干，力戒弄虛作假、欺上瞞下；要輕車簡從、作風深入，力戒層層陪同、走馬觀花；要沉下身子、虛心學習，力戒高高在上、指手劃腳；要不怕吃苦、勤儉節(jié)約，力戒貪圖安逸、鋪張浪費；要依法辦事、遵規(guī)守矩，力戒違法亂紀、增添亂子；要廉潔自律、樹好形象，力戒以權謀私、索要好處。
聯系群眾個人工作心得篇十一
我按照鄉(xiāng)黨委的分工，聯系--村委會的工作，同時按干部直接聯系群眾的安排，開展干部直接聯系群眾戶在--村委會--三戶。自開展“群眾路線、群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作”干部直接聯系群眾工作以來，在--村“兩委”的支持配合下，我嚴格按照工作職責和--縣《關于領導干部直接聯系群眾工作實行總結報告制度實施辦法》的要求，認真調研制定出自己的工作計劃，堅持努力學習，貼近實際，貼近生活，貼近群眾，深入調研，深入群眾，積極工作，做到下得去，能安心，認真履行工作職責。現將直接聯系情況簡要匯報如下：
一、工作開展情況。
根據--縣委“實施辦法”的部署，認真執(zhí)行群眾工作七項制度，做到每月下村一次，走訪一次，認真開展“三深入、四聯戶”活動，建立了“三卡”聯戶制度，一是建立民情登記卡，了解群眾，同時為方便群眾聯系領導，建立聯系電話卡，分發(fā)到每家每戶，共發(fā)46份，二是建立干部直接聯系群眾基本情況登記卡3份，撰寫民情日記，接待群眾來訪3次，年初完成分析檢查報告和調研報告各1篇。同時，積極配合村委會開展群眾增收致富大討論，結合本村產業(yè)如何抓等，同時注重矛盾糾紛排查調處，矛盾糾紛排查調處及時，實現“小事不出組、大事不出村、矛盾不上交”，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
二、主要做法。
(一)抓學習，強自身。為進一步做好本職工作，提高對群眾工作的認識水平，切實增強做好新形勢下群眾工作的責任感和緊迫感，更好的服務于群眾。我始終堅持學習，努力提高工作水平，主要學習了“四群”教育相關文件精神，學習了黨在農村政策法規(guī)，參加學習了縣委主要領導關于“四群”教育的專題講話，還學習了《--2013年度教育學習考試讀本》。通過學習，不僅提高了認識，進一步豐富了理論知識，理清了工作思路，增強了自身素質，也為做好新形勢下群眾工作，奠定了良好的基礎。
(二)做好宣傳，營造良好工作氛圍。為切實抓好、抓緊“四群”教育工作，貫徹落實實行干部直接聯系群眾制度。在--村“兩委”配合下，我與其他隊員一道，通過召開群眾會、戶主會、利用黑板報、宣傳欄、實行干部直接聯系群眾制度的重大意義、基本要求等。通過宣傳，加強了與群眾間的溝通互動，引導激勵群眾參與到其中來，營造良好的全民參與氛圍。
(三)身體力行、深入、聯戶”。認真開展群眾走訪民情調研。按照《--縣“四群”教育實施意見》要求，共落實結對幫扶戶3戶，走訪群眾16戶，并嚴格按照“四群”辦要求填寫了民情聯系卡，民情登記表。每到一戶，我都會向聯系戶仔細了解他們的經濟收入情況和種養(yǎng)殖業(yè)情況，實地了解他們生產生活上最迫切、最需要解決的困難和問題，充分聽取群眾的。意見和建議。在走訪中了解到--村民實際困難是：缺水，產業(yè)后頸不足，被聯系的三戶主要是經濟收入較低，無計劃，科技意識差，--戶主要是妻--期不在家、不知去向、兒子讀書等，所存在的困難都著了一一記錄，盡自己能力幫助他們，不能幫助的也會記在心中，同時向有關部門協(xié)商看能否幫助解決。切切實實出實招、辦實事，為困難群眾排憂解難。
(四)做好事、辦實事。一是協(xié)調爭取資金，落實好--村民小組缺水問題，計劃----年內建設一座提水站來解決--村飲用水問題。二是繼續(xù)關注民生，關注--村的經濟社會發(fā)展，協(xié)調解決群眾反映強烈的熱點難點問題。三是立足當前，著眼長遠，協(xié)助--村進一步理清發(fā)展方向和發(fā)展重點，重點抓好產業(yè)發(fā)展、村莊整治兩個方面。四是協(xié)調配合好村“兩委”做好各項產業(yè)發(fā)展相關工作。
三、下一步工作計劃。
在下一步的工作中，要牢固樹立群眾觀點，堅持群眾路線，關心群眾利益，做好群眾工作，與人民群眾密切聯系，增進與群眾的感情。認真分析研究新時期、新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，了解掌握基層黨員和群眾對促進農村經濟發(fā)展的愿望、改善民生的期盼和解決問題的訴求，努力為群眾辦實事、解難題、謀福祉；要帶頭認真落實和執(zhí)行干部直接聯系群眾制度，通過“三深入”、“四聯戶”等方式，切實改善黨群干群關系，真心誠意為服務群眾，努力做好----年的各項工作，促進--村人民經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
聯系群眾個人工作心得篇十二
一、執(zhí)政為民是做好群眾工作的堅實基礎執(zhí)政為民的是我們黨的生命之基。歷史告訴我們：“得民心者得天下，失民心者失天下。”我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯系群眾、黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。水能載舟，亦能覆舟。黨的權力來源于人民，也只能歸于人民并造福于人民。只要我們全心全意為群眾辦好事、辦實事，群眾就會義無反顧地支持我們、配合我們。去年的城建工作就充分說明了這一點?！叭甏笞儤樱荒暌獙崿F”的任務目標很艱巨，各級干部的工作壓力很大，但隨著工作的開展，老百姓看到了“三年大變樣”給自己的生活環(huán)境帶來的巨大變化，感受到了縣委、縣政府為群眾辦好事、辦實事的決心和力度。群眾對我們干工作的態(tài)度發(fā)生了徹底改變。從起初的觀望變成了參與，從被動配合變成了主動支持，從不屑一顧變成了全身心關注。從而推動了“三年大變樣”乃至全縣整體工作的開展。當前，我縣正處在大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，唯有堅持執(zhí)政為民，一切從群眾出發(fā)，才能從群眾中獲得力量源泉，促進工作開展。
二、真摯的感情是做好群眾的必要條件城市建設和管理工作，不論是征地、征收房屋，還是維護秩序，都與人民群眾息息相關。城建、國土、房管等部門每天都要面對群眾。如果沒有對群眾的真摯感情，我們的工作將步履維艱。樹立群眾觀點、堅定群眾立場、堅持群眾路線，把感情貫穿于群眾工作的始終，是我們爭得群眾擁護和支持的關鍵。在利益調整中，兼顧不同群體的利益訴求，妥善協(xié)調各方面群眾的利益關切;在工作實踐中，尋找與群眾交流溝通的共同語言，拉近與群眾的思想感情距離，都需要我們帶著真摯的感情走進群眾，用心與群眾交流，用心去傾聽廣大群眾的`心聲。今年，我縣將全面打響舊城改造、潴龍河生態(tài)綜合整治等六大戰(zhàn)役。有很多與群眾切身利益相關的工作要做，群眾工作能不能做好關系到六大戰(zhàn)役的成敗。這就要求，我們必須時刻群眾保持聯系，帶著感情做好群眾工作，積極搭建與群眾溝通交流的平臺，及時解決群眾實際困難和問題。
三、過硬的工作本領是做好群眾工作的重要保障要做好新形勢下的群眾工作，光喊口號是不行的?！安唤鉀Q橋或船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，完成任務也只是瞎說一頓。”只有切實提高各級干部的群眾工作的本領，動真本事，拿硬措施，找到做好群眾工作的“船”與“橋”，才能真正做通、做好群眾工作。面對當前不斷出現的新形勢新任務，我們必須深入研究和把握新形勢下群眾工作的新特點和要求，不斷提高干部的群眾工作本領，總結運用以往好的經驗和有效做法的基礎上不斷創(chuàng)新，靈活運用各種辦法和手段，提高群眾工作的針對性和實效性。城鎮(zhèn)建設上水平、工業(yè)園區(qū)建設等關系我縣發(fā)展的重項工作涉及群眾廣、問題多、情況復雜。這就要求我們擁有一支群眾工作本領扎實、過硬的干部隊伍。全體干部要切實提高群眾工作本領，特別是基層干部、一線干部把身子沉到底，把腳板踏實，面對征地、拆遷等困難大、矛盾多、協(xié)調難的群眾性工作，要不縮、不推、不避，一門心思撲上去，提高自身宣傳、發(fā)動、服務、引導群眾的本領，增強調解、溝通能力，把群眾工作做好。
四、群眾滿意的標準是做好群眾工作的根本目標改善人民生活條件，提高群眾生活水平，是我們黨的根本宗旨，也是衡量我們黨一切工作的重要標尺。如果一件工作做得很漂亮、很完美，卻沒有給群眾帶來任何好處和實惠，沒有讓群眾滿意，那么可以說這是一件毫無意義的工作。因此，無論做任務事，都要把改善群眾生活作為工作的出發(fā)點和最終落腳點，都要考慮群眾會不會擁護、會不會贊成、會不會滿意，用實實在在的工作成效贏得人民群眾的信任和支持。讓群眾滿意，就要求我們把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾參與作為第一路徑，把群眾利益放在第一位置，把群眾幸福作為第一追求。各級干部要牢固樹立“為官一任，造福一方”的思想觀念，凡對人民群眾有利的，克服困難也要干成、干好、干出成效。如我縣舊城改造工作雖然牽扯問題多、情況復雜、阻力重重，但是絕大多數舊城區(qū)居民是贊成、支持和盼望改造的，所以我們不論付出多大努力都要把舊城改造成為群眾滿意的民心城區(qū)、幸福城區(qū)。
社會接軌的黃金時期，如何從學校生活向社會現實過渡呢?這是一個擺在當今高校大學生們面前的一大難題。
2011年4月21日，對x藥高等?？茖W校來說是一個特殊的日子，這天學校系與東城街辦玄妙觀社區(qū)“大學生黨員進社區(qū)”服務基地揭牌儀式在社區(qū)隆重舉行，開創(chuàng)了中國高校校地合作的創(chuàng)舉。這對于大學生走出學校，走向社會供給了一個廣闊的平臺;對于社區(qū)而言，這也是引進高素質人才，促進社區(qū)快速發(fā)展的重要舉措。深入開展校地合作系列服務活動，有利于創(chuàng)造學校、學生、社區(qū)三方共贏的局面。
雖然，我出生在農村，從小就對社區(qū)有著濃郁的情懷。但畢竟只是在農村，人煙稀少，感受不到那種濃濃的社區(qū)氛圍。第一次真正接觸社區(qū)是在2011年4月30日，那天學校醫(yī)療系團總支組織了醫(yī)療系09級預備黨員、推優(yōu)對象及10級部分助學金獲得者前往東城街辦玄妙觀社區(qū)進行系列服務活動。
春晚的荊州，陽光明媚，春意盎然。那天同學們早早地來到東城街辦玄妙觀社區(qū)服務基地，對社區(qū)雅園巷等地進行清潔大掃除。幽深的巷道，青蔥的藤蔓，杜鵑的啼鳴，多么祥和而溫馨的農家小院啊!翠綠的柳條，留下零星點綴的路面，路的兩邊在長滿了雜草，路的中間不時見到一些生活垃圾，一切不盡然。
聽說有人自發(fā)前來進行義務勞動，引來了不少居民的觀看。當他們得知這是一支來自湖北中醫(yī)藥高等?？茖W校的大學生黨員隊伍時，他們驚訝之余不由地豎起了大拇指，因為眼前的一幕幕令他們無法相信這是當今大學生黨員所做的——發(fā)臭的污水，蔓生的野草，瑣碎的生活垃圾……這些居民平時都敬而遠之的東西，這群孩子卻把它們打理的井井有條，呈此刻居民面前的是干凈整潔的路面，優(yōu)雅溫馨的社區(qū)環(huán)境。
“你們先休息一會兒，讓我來吧!”一位老奶奶激動的說，“以前我從這兒走過，都會為如何趟過這潭污水而發(fā)愁，此刻好了，再也不用為這事發(fā)愁了。”居民們你一言，我一語，打破了往日的幽靜，院子里一下子熱鬧了起來，一個、兩個……更多的居民自發(fā)的投身到這支特殊的隊伍中。經過一段時間的勞動，社區(qū)的面貌煥然一新，從居民的不舍中，我看到了他們對我們的寄托!
“感激學校，感激醫(yī)療系領導培養(yǎng)出了這么優(yōu)秀的學生，”社區(qū)主任激動地說，“我們必須會為你們的成長供給力所能及的幫忙，讓你們從中學到書本上沒有的知識，增加社會實踐本事。”我作為隨從記者采訪了部分居民，從他們的交談中得知，他們對大學生黨員進社區(qū)進行系列服務活動反映良好，他們期望這項活動能夠長期堅持下去，期望能與更多的大學生黨員交流，學習和借鑒當代大學生黨員先進的思想和理念，進而推動社區(qū)的發(fā)展。
從社區(qū)出來，我不由的堅定了一個信念：我要投身到社區(qū)的服務中去，我要用我的實際行動為社區(qū)的發(fā)展貢獻出應有的力量。投身到社區(qū)的實踐中，去磨練意志、去鍛煉本事、去感知社會生活的萬象，在實踐中鍛煉成才堅持大學生黨員進社區(qū)進行系列服務活動，不僅僅能夠促進大學生黨員進社區(qū)的長期化、規(guī)范化、陣地化，還能夠促進大學生黨員成長成才，并且對推動社區(qū)的發(fā)展起著不可替代的作用，有利于創(chuàng)造學校、學生、社區(qū)三方共贏的局面。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我與社區(qū)共成長，將伴隨我的大學生活，我將珍惜這次難得機會，創(chuàng)造無悔的青春!
聯系群眾個人工作心得篇十三
服務群眾的長效機制，發(fā)揮社區(qū)黨員作用、加強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力、鞏固黨在城市的執(zhí)政地位，是新時期城市黨建工作中的重要任務。在社區(qū)黨工委的正確領導下，支部積極探索在新形勢下如何開展黨員聯系和服務群眾工作，通過全體黨員的共同努力，取得了較好的成效。主要做法是：
一、搭建黨員聯系和服務群眾平臺。
結合社區(qū)實際，從有利于黨員教育管理、發(fā)揮作用和便利出。
發(fā)，按居住相近、從業(yè)相似、特點相近等合理設置黨小組，，明確黨小組組長，目前，共成立黨小組5個，將社區(qū)內各類黨員（社區(qū)黨員、在職黨員、離退休黨員、下崗失業(yè)黨員、流動黨員）編入社區(qū)黨員活動小組，并發(fā)動黨員成立黨員義工服務隊，設置黨員義務服務崗，設立政策宣傳、扶貧幫困、就業(yè)咨詢等崗，為社區(qū)群眾服務。
二、實行了“設崗定責”，強化先鋒作用。
聯系群眾個人工作心得篇十四
各科室：
現將《拜城縣人民醫(yī)院開展〈貫徹落實中央、自治區(qū)和地區(qū)關于改進工作作風，密切聯系群眾的有關規(guī)定〉實施方案》印發(fā)給你們，請各科室認真貫徹執(zhí)行。
拜城縣人民醫(yī)院開展《貫徹落實中央，自治區(qū)和地區(qū)改進。
實施方案。
工作作風，密切聯系群眾有關規(guī)定情況監(jiān)督檢查的實施方案〉的通知》等文件要求，結合我院實際制定如下案：
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深。
入貫徹落實黨的十八大精神和中央、自治區(qū)和地區(qū)關于改進工作作風、密切聯系群眾有關各項規(guī)定，加強群眾觀點、群眾路線、群眾工作方法教育，拓寬聯系群眾渠道，健全完善群眾工作機制，推動作風建設，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系，促使廣大黨員干部牢固樹立宗旨意識、公仆意識和廉潔意識。
二、基本原則。
1.堅持把思想教育貫穿始終。開展多種形式實踐教育活動，引導黨員。
干部牢固樹立群眾觀點，始終堅持走群眾路線，熟練掌握群眾工作方法。
2.堅持把改進作風貫穿始終。通過開展廣泛的意見征詢和全方位的群。
3.堅持把為民辦實事貫穿始終。要把實現好、維護好、發(fā)展好最廣大。
人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，真心實意地辦好順民意、解民憂、惠民生的實事。
風、密切聯系群眾的好經驗、好做法，不斷健全完善工作機制，做到群眾工作具體化、制度化、科學化。
三、組織領導。
定》切實落到實處、確保實效，特成立《拜城縣人民醫(yī)院〈貫徹落實中央、自治區(qū)和地區(qū)關于改進工作作風，密切聯系群眾有關規(guī)定〉領導小組》，其名單和個成員具體職責如下：
組長：張武軍院長。
負責：總體管理和效果評價工作。
副組長：王建民書記、副院長。
負責：按上級要求，“具體落實意見”的起草、上專題會。
議研究、正式發(fā)布、協(xié)調、深入所分管科室對各。
類“具體落實意見”的落實情況進行動態(tài)監(jiān)督，等工作。
羅真理副院長。
負責：組織本領導小組成員，深入所分管科室對各類“具。
體落實意見”的落實情況進行動態(tài)監(jiān)督。
艾山·塔西副院長。
負責：組織本領導小組成員，深入所分管科室對各類“具。
體落實意見”的落實情況進行動態(tài)監(jiān)督，領。
導小組辦公室日常工作等。
高潮工會主席。
負責：組織本領導小組成員，深入各會員中，對各會員。
對《中央、自治區(qū)和地區(qū)關于改進工作作風，密。
切聯系群眾有關規(guī)定》的學習和落實情況進行動。
態(tài)監(jiān)督和調研。
成員：王敏華、張偉偉、劉國旗。
負責：協(xié)助個副組長深入基層科室、對其各類“具體落。
實意見”的落實情況進行動態(tài)監(jiān)督、檢查。
領導小組下設辦公室，辦公室設在黨辦，辦公室主任由副院長艾山·塔。
西同志兼任，辦公室成員：盛國玲、張叔平。辦公室職責：負責制定創(chuàng)建實施方案、“具體落實意見”的正式編制、組織動員大會、做專題會議記錄、做督導記錄、整改方案的受理、做效果評價意見階和總結、相關信息和材料上報、檔案管理等日常工作。
四、主要任務。
全面加強醫(yī)院內涵建設。以改進機關作風促進隊伍建設、以業(yè)務建設。
促進服務群眾，積極整合各方力量資源，集中糾改影響醫(yī)院發(fā)展的突出矛盾，務求實效。努力營造政治立場堅定、紀律作風優(yōu)良、廉潔高效、風清氣正的醫(yī)療服務環(huán)境。具體要求有：
1.加強學習。堅持學用結合、學以致用。適應當前的新形勢新要求，進一步完善院領導班子集體學習制度。并結合我縣衛(wèi)生中心工作，部署本院重點工作，確定學習主題。
2.扎實調研。要求院領導要帶頭深入醫(yī)療一線開展調查研究，全年。
3.重視基層。牢固樹立“民生優(yōu)先、群眾第一、服務第一、質量第一基層重要”的執(zhí)政理念。理順各科室、各部門職權，簡政放權，權責一致，進一步發(fā)揮好基層一線作用。
4.科學決策。凡涉及醫(yī)院發(fā)展的重大事項、重要項目、民生問題等。
都要在充分調研基礎上，廣泛征求意見，科學論證，由院領導班子集體決策，并建立跟蹤反饋機制，發(fā)現問題，及時調整，確保決策民主化、科學化。
5.提高效率。院領導班子要發(fā)揚雷厲風行、馬上就辦的作風，業(yè)務目標管理的實施、院黨總支會及院長辦公會等已決定的事項，要及時向全體職工通報，并建立督辦落實制度。
6.勤儉節(jié)約。認真落實中央、自治區(qū)關于厲行節(jié)約的有關要求，嚴格控制“三公”經費。嚴格控制公務接待范圍，執(zhí)行公務接待標準和定點接待制度，從嚴控制公務接待費用支出。
7.精簡會議。從嚴控制會議，不在計劃之內的會議，未經批準不得召。
開。業(yè)務繁忙時節(jié)不召開全院性會議，可以合并或套開的會議不分頭召開。
8.規(guī)范文件。年初已做出安排部署的工作不再下發(fā)階段性工作安排。
文件；沒有實質性內容可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，減少紙質文件和簡報資料，確實需要發(fā)或需要上報的文件及信息材料一律用雙面打?。患訌娽t(yī)院信息化平臺建設，凡不涉密文件均通過“飛信”、“qq群”、“局域網”等平臺公開發(fā)布，原則上不再印發(fā)紙質文件；積極推廣電子公文和二維條碼應用，逐步完善文件和簡報資料網絡傳輸和網上辦理，降低運行成本，提高工作效率。
9.廉潔自律。要嚴格執(zhí)行領導干部黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。
10.監(jiān)督檢查。要嚴格貫徹落實中央、自治區(qū)和地區(qū)關于《轉變工作作風，密切聯系群眾》的各項規(guī)定及其實施細則，并作為院領導班子、領導干部年度考核和民主生活會的重要內容。并建立監(jiān)督檢查機制，及時通報執(zhí)行情況，對違反規(guī)定的要及時嚴肅處理。
五、相關要求。
加強組織領導、高度重視，領導小組各成員要以身作則、各負其責、率先垂范，經常性帶頭深入一線、調查研究，廣泛征求意見，科學論證，由領導小組集體決策，并建立跟蹤反饋機制，發(fā)現問題，及時調整；確保全面推動醫(yī)院內涵建設，以改進工作作風促進隊伍建設、以業(yè)務建設促進服務群眾，以務求實效的原則集中糾改影響醫(yī)院發(fā)展和群眾就需求的突出矛盾；努力營造政治立場堅定、紀律作風優(yōu)良、業(yè)務廉潔高效、群眾滿意的醫(yī)療服務環(huán)境。
拜城縣人民醫(yī)院。
2012年3月28日。
聯系群眾個人工作心得篇十五
xx同志在中央政治局召開會議審議“關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規(guī)定”的重要講話中強調，“抓作風建設，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得群眾信任和擁護”。加強黨員干部隊伍作風建設，不斷改進黨員干部作風，可以使我們的工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎和力量源泉，使我們的事業(yè)經得起任何風浪、任何風險的考驗。
一、作風彰顯形象。
好的作風彰顯著個人的'風采。干部特別是領導干部是黨風政風的踐行者，是社會風尚的表率，干部的所作所為都是社會的象征。干部的一舉一動表現著黨的整體形象。如何讓黨在群眾的心中有長久不衰的形象，樹立在百姓中的威信力、權威性，就是要干部時刻注意自身工作、生活、學習等方面的作風建設，以良好的作風樹立在群眾中的形象。你做表面文章、搞形式主義，群眾也就不大把你當真，要想在群眾心中樹立良好的形象，扎根群眾的心中就要時刻將自己的作風擺在首位，時刻記住自己共產黨員的職責，將自己的形象與黨的光輝形象緊密聯系在一起。
二、作風代表態(tài)度。
工作態(tài)度是一個人對自己所從事的工作的觀點和認識，工作作風是工作態(tài)度的反映和外在表現。有什么樣的工作作風，就必然會有什么樣的工作態(tài)度。廣大黨員干部的工作態(tài)度、工作作風的問題，實質上是對人民群眾的態(tài)度問題，與人民群眾的關系問題，是否講政治的反映。廣大黨員干部要堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，牢固樹立群眾觀點，堅持群眾路線，想問題、辦事情都要做到一切為了群眾，時刻關心群眾，堅決相信群眾，處處依靠群眾，扎扎實實為群眾解決實際困難和問題，把全心全意為人民服務、誠心誠意為人民謀利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。
三、作風反映能力。
作風本身就是能力。作風是人們在工作、學習和生活中表現出來的穩(wěn)定的態(tài)度和行為。優(yōu)良的作風是最大的能力。作風對能力的作用和影響是雙重的，作風好，既能不斷增強事業(yè)心和責任感，又能促進我們養(yǎng)成求真務實的品質，推動各項工作的貫徹落實。沒有艱苦細致、實事求是的作風，在困難面前必定束手無策。事實：一個作風扎實的領導干部，往往能深入實際，隨時發(fā)現并解決問題，工作效率高；一個作風民主的領導干部，往往能充分相信和依靠群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾辦實事、做好事、解難題。
聯系群眾個人工作心得篇十六
通過學習中共xxxx局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定使我深刻認識到改進工作作風，切實聯系群眾的重要性，是關系黨和人民事業(yè)的成敗。
xxxx局從八個方面對改進工作作風密切聯系群眾做了詳細的規(guī)定，具體包括精簡會議活動;精簡會議簡報;規(guī)范出訪活動;改進警衛(wèi)工作;改進新聞報道;嚴格文稿發(fā)表;厲行勤儉節(jié)約。這些規(guī)定充分體現了xx領導要從嚴治黨的決心。一個地區(qū)領導干部的工作作風直接關系到地區(qū)的各項發(fā)展，抓作風建設，首先應該高層領導干部做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，這樣才能真正贏得群眾的信任和擁護，才能保持同人民群眾的血肉聯系，才能促進地區(qū)經濟的發(fā)展。
改進工作作風、密切聯系群眾，關系黨和人民事業(yè)成敗。新一屆xxxx局以什么樣的作風開局，全黨全國乃至全世界都在密切關注。在黨的xx后近半個月時間內，xx領導反復強調、密集發(fā)聲，傳遞出一個積極的信號，那就是轉話風改作風，大興求真務實之風。在此基礎上，xxxx局又專題召開會議，并一致同意關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定，為黨的作風建設確立了新的“風向標”。這八項新規(guī)定，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆xx領導集體的求真務實、親民的執(zhí)政新姿態(tài)，是凝聚黨心得民心之舉。
始終保持同人民群眾的血肉聯系，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。但是這一傳統(tǒng)和作風，在一些地方、個別干部那里，不同程度地被淡忘或遺忘了。當前，在相當一部分黨員干部中，作風方面存在較為突出的問題。比如，不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，以權謀私、驕奢淫逸……這些問題不解決，將嚴重影響黨和政府在人民群眾中的形象和公信力。令人欣喜的是，黨xx充分認識到了這一點。黨的對于改進工作作風、密切聯系群眾，作出了明確部署，要求“堅持以人為本、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系”，強調“堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，下決心改進文風會風，著力整治庸懶散奢等不良風氣，堅決克服形式主義、官僚主義，以優(yōu)良黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風”。不深入基層、不聯系群眾，將會導致決策失誤，把黨的事業(yè)引向歧途;工作作風有問題，將會脫離群眾，乃至走向腐敗。后時期的黨xx及時出臺關于作風建設的八項新規(guī)定，將行為準則和規(guī)范固化為制度，具有重大而長遠的意義。
黨要管黨，從嚴治黨，是我黨團結帶領干部群眾不斷前進的根本保證，也是我黨高度的xx清醒和責任擔當。xxxx局制定關于改進工作作風、密切聯系群眾這方面的規(guī)定，指導思想就是從嚴要求，體現從嚴治黨。這是對黨和人民的事業(yè)高度負責。在新一屆xxxx局與中外記者見面時的講話中特別強調，打鐵還需自身硬。我們的責任，就是同全黨同志一道，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯系群眾，使我們的黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。xxxx局通過的“八項規(guī)定”是改進工作作風、密切聯系群眾的再深入、再部署、再動員。
聯系群眾個人工作心得篇十七
我認真學習了中國糧油關于改進工作作風，密切聯系群眾的實施細則和中國糧油岳國君總工程師學習習近平總書記參加十二全國人大一次一次會議上海代表團審議時講話筆記。
一、改進作風要“敏于行”。做到真抓實干。要加強貫徹落實的自覺性、主動性和積極性，嚴格遵守各項規(guī)定，從自身做起、從點滴做起，“勿以惡小而為之”；要保持貫徹落實的長期性，做到始終如一，堅持再堅持，改進再改進。通過作風的不斷轉變和改進，真正做到以良好黨風帶動政風民風，贏得群眾信任和擁護。
二、改進作風要“化于心”。把八項規(guī)定內化于心，保持清醒的頭腦，端正思想，堅定理想信念，堅守黨性原則，堅持高尚的精神追求，矯正不良心態(tài)，時刻繃緊心中那根弦。
三、作風好了，形象就會更亮，與群眾聯系就更密切，工作的推動就會更順利和迅速，“中國夢”的實現就會離我們越來越近。
四、要樹立正確的時間管理觀念。
正所謂有計劃不忙，有原則不亂，堅持運用到我們的實際工作中將產生事半功倍的效果。但我們實際工作中肯定會存在流程不完夠善、前后工序不夠匹配的情況，因此，為了本車間或者個人職責范圍內的工作任務能夠相對不受影響且同時相對又能夠比較理想地完成，那么這就需要我們提前思考，多想想事情可能會朝著非預期的方向或進度發(fā)展，提前做好相應預案，才不至于經常出現被動情況。生產必須出效率，人員沒有合理安排就是最大的浪費。
流程再完善也難免出現受個人因素影響的現象出現，那么為了保證不。
受到上工序或者其他外來因素的干涉，就必須理性判斷、堅持原則，按照相關規(guī)定操作，才能保證本車間的工作不受到影響或者大大降低影響，通常來講對于生產就是符合要求合格則準入使用，否則進行相關處理、上級確認后特批使用。
五、堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質，努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?BR> 六、轉變思想，提高團隊的執(zhí)行力。
執(zhí)行力，是按質按量完成自己的任務。其實，可以用“貫徹力度”來。
理解，這就是一個從上到下逐層來貫徹的問題，是每個環(huán)節(jié)都要貫徹的問題，是每個時間階段都要貫徹的問題。可以說，執(zhí)行了發(fā)生問題，不是哪一個或幾個人的問題，而是某個領導的問題，是屬于線性問題。事情沒有做好，基層人員有責任，領導同樣有責任，把責任推向下屬把功勞留給自己的領導不是一個好領導，這樣的團隊遲早發(fā)生問題。因此，只有所有人都貫徹執(zhí)行文化的團隊，所有人都能夠負起責任的團隊才是有戰(zhàn)斗力的團隊。
七、養(yǎng)成跟蹤任務的良好習慣。
不缺合理分配任務的人，缺的是跟蹤任務的人，作為一名管理人員需要。
及時地評估下屬，做好分配任務的同時，一定要做好任務跟蹤的工作。跟蹤任務的過程就是與下屬溝通的過程，也是評估下屬的過程。當然，生產管理的一天就是一個小事情又一個小事情安排、處理、完成等等循環(huán)的過程，為了讓小事不變成瑣事，為了讓評價更加客觀、公正，我們就得既保證讓下屬有發(fā)揮的空間，又要保證適時地跟蹤。
聯系群眾個人工作心得篇十八
一年多來，是6837名“閘們街坊”志愿者和10萬名新老閘弄口人的共同努力，我們得以圓滿的完成了任務。省委夏寶龍書記在慰問濮家聯合社區(qū)居民時向大家表示感謝，他說：“g20杭州峰會成功舉辦，包含著杭州市民、全省人民的努力和付出。對峰會圓滿舉行給予了充分的肯定、高度贊揚，表揚杭州市民識大體、顧大局，為峰會舉辦作出了重要貢獻。我們一定要把的關懷傳遞給廣大干部群眾，轉化為做好本職工作的動力，把城市建得更加美麗，把生活過的更加美好”。
面對峰會的考驗，我們以優(yōu)異成績過關。但峰會只是我們的開始，等待我們的是未來的星辰大海。杭州的“后峰會”時代已經到來，祥和、優(yōu)美的社會環(huán)境還需要我們繼續(xù)守護。行路方能致遠,砥礪幫助前行，讓我們攜起手來，繼續(xù)講好“閘弄口故事”，在全力打造“樞紐節(jié)點、片區(qū)中心、責任社會”，爭創(chuàng)一流街區(qū)的征程中努力奮斗。
祝愿居民朋友們中秋愉快、幸福安康!
^v^江干區(qū)閘弄口街道工作委員會。
普通群眾感謝信范文。
聯系群眾個人工作心得篇一
黨的群眾路線教育實踐活動主要問題就是解決形式主義、官僚xx、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題?！八娘L”問題違背了黨的宗旨和群眾路線，是必須要解決的問題。只有“四風”問題解決好了，黨內的其他問題才能夠更好地解決。
我個人通過學習、查擺、對照，并充分認識到，“四風”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯系群眾的最大政治優(yōu)勢；另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯系，從根本上摧毀黨。
“四風”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系，是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。對照“四風”，本著“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的原則，本人認真檢查了思想、生活、工作、學習等方面，現將情況匯報如下：
一、形式主義方面存在的問題。
1、政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學習放在重要位臵，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。
2、學習的自覺性不夠高，學習系統(tǒng)性不夠強。對學習理論的重要性。
認識不足，存在“應付了事”的思想；學習的積極性主動性不高、計劃性系統(tǒng)性不強，在處理學習與工作的關系時，強調工作忙，忽略了學習；在理論學習上僅滿足于一知半解。
3、民主生活會上發(fā)言深度不夠。在黨支部召開的.民主生活會上，發(fā)言和討論是有，但很多時候沒有聯系個人特征，對自身的認識和定位還不完全準確，在總結自身問題的時候也沒有征求支部同志的意見。
二、官僚xx方面存在的問題。
1、大局意識有待提高。在開展工作時，由于個人經驗和學習方法等多方面的原因，缺乏應有的大局意識，存在一定的片面性，導致無法全面合理的做好工作。
2、工作上存在懈怠情緒，服務意識不夠。在進行日常業(yè)務報銷工作時，若遇上業(yè)務量較大及工作不理解的情況時，會出現急躁情緒而忽視了服務，不能夠及時的調整情緒。
三、享樂主義方面存在的問題。
1.缺乏憂患意識，主動學習不夠積極。在平日工作之余，沒有針對自身能力不足加強學習，提升能力，缺乏應有的憂患意識和創(chuàng)新意識。
2.對專業(yè)理論學習重視不夠。經過學校學習的階段過后，學習的積極性下降，應該在工作之后繼續(xù)深入專研，充實自我，多讀經典著作，繼續(xù)專業(yè)學習。
四、奢靡之風方面存在的問題。
餐時還存在剩菜剩飯情況的出現。
五、產生問題的原因分析。
1、思想認識還不夠堅定，理論學習不夠深入。思想認識問題是出現問題的直接根源，說明在理想信念上還存在著政治信仰不夠堅定，理論認識較為淺層、為人民服務意識薄弱等多方面原因。
2.對群眾路線的理論學習和了解還不夠深刻?！八娘L”問題的出現，主要就是沒有深入的貫徹群眾路線，在工作中沒有時刻貫徹“從群眾中來，到群眾中去”的宗旨，沒有真正的做到為人民服務。
3.勤儉節(jié)約的意識沒有入腦入心。雖然一直以來都了解艱苦奮斗史為我黨的政治優(yōu)勢，但由于成長年代的原因沒有切身體會勤儉、艱苦的重要性，在日常工作和生活中沒有真正落實勤儉。
六、整改措施。
1、加強理論學習，不斷的通過學習學習黨章及黨的理論來提升自己的黨性修養(yǎng)和理想信念，增強自身對黨的事業(yè)，對當前工作的責任感、危機感和使命感，常懷敬畏之心，以進取之心對待事業(yè)。
2、要增強服務意識，將自身工作更好的與服務黨校事業(yè)及服務教職員工更好的結合起來，為更好的發(fā)展事業(yè)貢獻自己的綿薄之力。
20xx年11月5日。
聯系群眾個人工作心得篇二
市委辦公室：
市委常委會《關于改進工作作風密切聯系群眾的實施細則》下達后，市****局立即召開局黨組會議，深入學習實施細則，結合****工作實際和特點展開討論，研究確定了貫徹意見。成立了厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費專項工作領導小組，隨后召開全體人員會議，對照實施細則要求研究制定了《市****局關于深入開展厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費進一步改進工作作風的實施意見》。重點從以下幾個方面抓好各項任務的落實：
（１）進一步規(guī)范公車管理。實行專人管理、下班后交鑰匙制度，杜絕公車私用。實行定點加油、定期公開油耗和里程制度。
（２）從嚴規(guī)范了差旅費、會議費、印刷費、交通費等辦公費報銷范圍、報銷方式和監(jiān)督審核程序。
（４）研究出臺了《市****局工作績效考核辦法》。將省****局業(yè)務考核及結果、****信息、****調研、招商引資、民主測評等五個方面的重點工作，按照不同的權重納入考核體系。根據不同的業(yè)務性質，實行月度、季度、半年及全年工作成效調度和考評，在全局通報；對行動遲緩，位次居后的科室實行約談批評。
（５）實現了行政審批項目的全面提速。對外調查活動審批和從業(yè)資格認定審批等五項行政審批事項，全部壓減辦理時限，所有項目實行零收費、即時辦結。需要上級****機構審批或備案的，及時與上級****機構對接辦理，隨即反饋、通知到當事人。辦理依據、工作流程、辦理時限、具體要求等向社會公開，接受群眾監(jiān)督。
（６）嚴格落實了黨風廉政建設責任制。局長與各班子成員、班子成員與分管各科室、科室與科員之間層層簽訂《2013年度黨風廉政建設責任書》。將執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況，記入本人廉政檔案，作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，對落實黨風廉政建設責任制成績突出的，予以表彰；對責任不落實、工作不力，造成嚴重后果的，依照有關規(guī)定追究責任人的責任。
（７）嚴格公務接待標準。在城區(qū)內開展公務活動，一律不準由接待單位安排就餐。到基層單位出發(fā)不在基層就餐，不接受基層的各類紀念品和土特產。
聯系群眾個人工作心得篇三
學習貫徹黨的群眾路線就是要干好本職工作。作為一名普通的黨員，做好群眾工作就是要貫徹全心全意為人民服務的根本宗旨，從人民群眾最關心最直接最現實的利益問題入手，努力解決為人民服務的問題，真心實意為群眾謀利益，扎扎實實為群眾辦實事、辦好事。時時處處、切切實實關心群眾生活，緊抓民生之本、解決民生之急、排除民生之憂，這是密切黨群關系的治本之策，也是最根本的群眾工作。在工作中，堅持和人民群眾緊密聯系在一起的作風，始終注意工作中的新變化和群眾工作的新特點，善于從群眾的實踐中汲取經驗，從群眾的意見中汲取智慧。主動經常深入群眾，老老實實調查研究，老老實實聽取群眾意見，老老實實改進工作，集中群眾的智慧和力量去解決工作中的問題和難題。不要有靠邊看的思想，不要認為解決群眾困難是領導干部的事情，從自身做起，從自己身邊的小事做起，把黨的方針政策扎扎實實的落到實處，時時刻刻起模范帶頭作用，始終把群眾的冷暖疾苦放在心上，始終堅持群眾利益無小事，始終解民憂、幫民富，解決群眾關心的熱點、難點問題，為黨的執(zhí)政根基貢獻自己的力量。
我們黨歷來重視群眾工作，歷來善于做群眾工作，群眾工作是我們的政治優(yōu)勢、優(yōu)良傳統(tǒng)和看家本領，也是執(zhí)政黨的三大法寶之一。在新的歷史時期，群眾觀念只能強化，不能淡化;群眾利益只能維護，不能損害;群眾工作只能加強，不能削弱。在群眾工作思想認識上，要牢固樹立“三種意識”。
要樹立“群眾工作無小事意識”。從客觀上講，群眾工作無小事，一個黨員干部每天可能要接待很多群眾，但群眾可能一輩子只找過一次領導。有些事情，對我們來說，可能是小事，但對群眾來說，就是關系到一個家庭的大事，關系到一個人一輩子的大事。因此，在工作的安排、推進和落實中要把群眾的利益放在首位，感情上要投入、精力上要傾斜、效果上要體現。從主觀上講，我們不能把群眾的事當作小事，不要認為農業(yè)稅和上交提留款取消了，聯產承包到了戶，種田還有補貼，群眾的事情就可以不管了，毛澤東同志講過，群眾的小事也是大事。
要樹立“群眾工作無難事”意識。做群眾工作是領導干部職責所在，有些干部整天抱怨群眾工作難做，群眾不通情達理，其實，做群眾工作不難，難就難在我們的干部思想上有偏見、有畏難情緒。要做好群眾工作，首先要消除三種思想，一要消除“不愿意”思想。要克服“不愿下去”的思想障礙，摒棄“工作太忙沒空下去，信息發(fā)達不用下去，害怕群不敢下去”的錯誤觀念，真正到基層中去了解群眾想什么、盼什么、歡迎什么、反對什么，做到“民之所憂，我之所思;民之所思，我之所行。二要消除“瞎指揮”思想，沒有調查就沒有發(fā)言權，很多群眾工作難做，原因就是我們對情況不了解，對事態(tài)發(fā)展分析不夠，沒有找到解決問題的切入點，結合點和突破口。三要消除“花架子”思想，有些黨員干部喜歡演“雙簧”，搞花架子，虛把式，時間久了，就會形成“夾生板”，嚴重損害黨群干群關系。要深入基層、傾聽民聲，與群眾交朋友，與貧民結親戚，才能聽到真話、實話、掏心窩子話，這樣群眾工作就難做了。
要樹立“群眾工作應常做”意識。群眾工作是一項常規(guī)工作，體現在黨員干部的日常工作中、行為習慣和言行舉止中。一是要有“行百里者半九十”的心態(tài)。改革開放越到攻堅階段群眾工作就越不能松懈，麻痹和動搖，越是矛盾凸顯期，群眾工作越顯得重要。要以時不我待的緊迫感、政治責任感的憂患感和時事大局的敏銳感，切實做好群眾工作。二是要有“千里之堤潰于蟻穴心態(tài)?，F在，各級組織對群眾工作看得很重，稍有疏忽，就可能因為一件事情處理不好而引發(fā)大的矛盾乃至群體性事件，既給國家和群眾造成不必要的損失，也會讓肩負責任的黨員干部摘帽子，丟位子。因此，我們要看重群眾工作，做細群眾工作，充分認識群眾工作的全局性、復雜性、多樣性，有的放矢地做好群眾工作。三是要有“群眾工作常做常新”的心態(tài)，新形式下的群眾工作，已經不是過去意義上的群眾工作，在領導方式上，要從過去的專攻型、管理型向服務型轉變;在工作重心上，要變群眾上訪為干部主動下訪;在工作方式上，要變“堵”為“疏”;在工作力量上，要變“單打獨斗”為“聯合作戰(zhàn)”。過去，我們做群眾工作，是“通不通，三分鐘，再不通，龍卷風”，現在做群眾工作，要建立“三步假設推理，第一步，做“群眾有理”推定，認真傾聽群眾訴求，設身處地感受群眾的苦處，體諒群眾的難處，讓群眾看到解決問題的希望。第二步，做“干部有過”推定，從自身找原因，看看我們的工作哪些措施不對頭，方法不當，有沒有傷害群眾感情，損害群眾利益的問題，及時改進工作。第三步，做“問題有解”推定，立足解決問題，認真查找根源，找準對策，努力把矛盾化解。
群眾是黨和政府的衣食父母，是國家和社會的主人。“從群眾中來，到群眾中去”是我黨一貫倡導和堅持的群眾路線、群眾觀點、群眾觀念。一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾，是我們做好黨和政府工作的出發(fā)點和落腳點。“以人為本，執(zhí)政為民”是我黨的執(zhí)政理念和施政要領?？偫淼囊痪洹叭罕姖M意不滿意、高興不高興、答應不答應是衡量政府工作的唯一標準”，再次將群眾觀點、群眾觀念擺在在更加突出的位置，同時也是對各級黨員領導干部的提醒。
堅持“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應”這“唯一標準”，是求真務實、科學行政的具體表現，是黨的實踐觀、群眾觀的生動實踐。群眾說好，才是真的好，群眾滿意才是最高目標。目標對了，標準明了，才能指導和推進黨和政府的各項工作，否則，一旦目標不對、標準不明，則會使我們的工作失去方向、偏離重心。
“大樹扎根于沃土，高樓立足于基石”。人民群眾是我們最強大的后盾，來自人民，植根人民，服務人民是我們黨永遠立于不敗之地的根本。黨的xx大報告中“人民”一詞出現145次，這充分體現了黨的人本理念、為民情懷。群眾路線是黨的生命線。在社會轉型期和矛盾凸顯期，走好群眾路線，進一步密切群眾變得尤為重要。
隨著經濟社會的發(fā)展、物質財富的豐富、辦公條件的改善、執(zhí)政環(huán)境的優(yōu)化，現在工作中也存在著一些不好的現象：有的黨員干部發(fā)生角色錯位，由“公仆”變?yōu)椤爸魅恕?，自認為可以主宰群眾、支配群眾、代表群眾，從根本上脫離了群眾;有的黨員干部看不起群眾，認為群眾無知、野蠻，不講理、是刁民，怕接觸群眾、對話群眾，從心理上拒絕了群眾;有的黨員干部不關心群眾，對群眾反映的問題漠不關心、久拖不辦，從感情上傷害了群眾等等。
盡管這些現象僅存于黨內少數成員身上，但這些行為，損害了黨的形象，敗壞了黨的聲譽，腐蝕了黨的肌體，玷污了黨的純潔，傷害了人民的感情，降低了人民對黨的信任度，削弱了黨同人民群眾的血肉關系。在發(fā)展與改革面臨拐點的關鍵時刻，中央看到了問題的所在，及時啟動自我教育、自我凈化、自我校正程序，果斷部署在全黨開展“群眾路線教育實踐活動”，十分及時、相當關鍵，體現了中央的政治眼光、群眾情懷、憂患意識。
作為一名黨員，我也在學習的過程中深刻體會到：群眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。黨發(fā)展壯大的歷程，是一部依靠群眾、發(fā)動群眾的生動歷史;黨長期執(zhí)政的歷程，是一部為了群眾、服務群眾的鮮活歷史。正因為我們黨始終堅持為人民服務的根本宗旨，并且創(chuàng)造性地貫徹于革命、建設和改革的歷史進程中，貫徹于我們黨的全部工作、全部活動中，我們黨才得到了最廣大人民群眾的真誠擁護。
必須將民意、民情真正吸納、充實到方案、標準的制定中，并在具體實施過程中，充分尊重民意，廣泛征求民意，將評判的標準和標尺交給群眾，讓群眾說話，讓群眾說得上話，讓群眾說話管用。群眾滿意、高興、答應的唯一標準，不是放在嘴上說說而已的，它必須落實到黨和政府的每一件事情中、每一項工作上。無論是征求對政府。
工作報告。
的意見，還是做好其他一切工作、做出其他有關決策，都要廣泛、全面、真實地聽取群眾意見，并將結果交給群眾評判、讓群眾打分，只要群眾不滿意、不高興、不答應的，就堅決不做、不出、不行、不施。
新時期的群眾路線是要各級領導干部真心真意的和老百姓交朋友。主動深入到群眾中去，做群眾的知心朋友，把群眾當成我們的親人，把老百姓的柴米油鹽醬醋茶作為我們工作的重中之重。新時期的群眾路線不是簡單的送溫暖，是要各級領導時刻關注大眾民生。想群眾之所想，憂群眾之所憂，解群眾之所難，真正的為老百姓做實事，真切的為百姓排憂解難。
新時期，新要求，時代給我們提出了更高的要求，要求我們要從更加科學角度走群眾路線，“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”，不管是在什么時候群眾都是我們最有力的后盾，這也是我們黨永葆生機的力量源泉。
新時期，新任務，黨給我們提出了更高的要求，要求我們要從更加合理的角度做群眾工作“依靠群眾，服務群眾”，不管任何時代群眾都是我們最堅實的支撐，這也是我們黨永遠立于不敗之地的不竭動力。
堅持走群眾路線，和群眾坐在一條板凳上，將權力受用于群眾之中。權為民所賦，亦當為民所用，權力就是責任、服務和奉獻。黨的群眾路線沒有捷徑可走，也不是紙上寫寫、嘴上說說、墻上掛掛的空洞理論?；鶎痈刹渴屈h直接面對群眾的窗口，走“群眾路線”的方向正不正、步伐穩(wěn)不穩(wěn)、路子寬不寬，關系著民心向背，左右著黨群脈動。
要保障“路線”不走樣、不走調，必須要提高走“服務路線”的能力，黨的全部工作的出發(fā)點就是為人民服務、使群眾得利，基層干部要真心實意當人民群眾的服務員，在涉及民生的問題上，切實做到“民困我解、民需我?guī)?、民求我應”?BR> 必須提高走“發(fā)動路線”的能力，黨的所有工作和一切發(fā)展都需要群眾參與，基層干部要發(fā)揮宣傳的作用，通過建立黨群思想溝通和合理有序反映意見、建議的新平臺，把群眾組織調動起來。
必須提高走“傾聽路線”的能力，群眾的意見和建議是改進黨的領導、實現科學執(zhí)政的最好助推劑，需要在思想上尊重群眾，懷揣包容之心，傾聽不同意見，從牢騷話中找尋“表達意境”，從質疑聲中聽出“畫外之音”，在抨擊語里發(fā)現“訴求真意”。
這就要求各級領導干部要堅定信念、求真務實、一心為民、清正廉潔、艱苦奮斗、無私奉獻，積極探索做好新形勢下群眾工作的新路徑。忠心對黨、真心為民、清心律己、公心用權、用心干事包涵了我們生活中的方方面面，是指導我們工作生活的行為準則。做好本職，服務群眾。群眾工作就是民情工作，基層工作就是民生工作。服務群眾，要弄清楚群眾要我們做什么，能為群眾做什么，認識清楚，堅持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，才能多為群眾辦好事、辦實事。
群眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。黨發(fā)展壯大的歷程，是一部依靠群眾、發(fā)動群眾的生動歷史;黨長期執(zhí)政的歷程，是一部為了群眾、服務群眾的鮮活歷史。正因為我們黨始終堅持為人民服務的根本宗旨，并且創(chuàng)造性地貫徹于革命、建設和改革的歷史進程中，貫徹于我們黨的全部工作、全部活動中，我們黨才得到了最廣大人民群眾的真誠擁護。
開展“群眾路線教育實踐活動”，就是要乘著“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的勢頭和東風，通過系列辦法舉措，讓黨員干部深刻剖析在貫徹群眾路線中存在的問題，擺正同人民群眾的關系，知道“我是誰”;借助鮮活有效的活動載體，讓黨員干部走基層、接地氣、轉作風，始終與群眾站在一起，明確“依靠誰”;加強制度建設、作風建設，將深入基層、走進群眾固化為黨員干部的常態(tài)行為，一切為了群眾著想，弄懂“為了誰”。通過扎實有效的實踐活動，讓黨員干部增強宗旨意識，真正把人民放在心中最高位置。
“一切為了群眾，一切依靠群眾，一切服務群眾”這一群眾路線主題教育活動，集中體現了黨的群眾路線、群眾立場和群眾觀點?！皥猿譃榱巳嗣瘛⒁揽咳嗣?，誠心誠意為人民謀利益，從人民群眾中汲取智慧和力量，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系”。這些表述充分體現了我們黨對人民主體地位的尊重，體現了我們黨同人民群眾的血肉聯系是黨生存發(fā)展的根本，體現了我們黨把人民放在最高位置的宗旨信念。
縱觀我們黨九十多年壯闊歷程有力證明，只要在我們黨領導的偉大事業(yè)中，堅持為了人民、依靠人民，持續(xù)誠心誠意為人民謀利益，使人民群眾獲得切實的經濟、政治、文化、社會等各項利益，黨就會取得永不枯竭的力量之源，就會不斷從勝利走向勝利。
堅持“三個一切”，誠心誠意為人民謀利，就要尊重人民主體地位，做好群眾工作。人民群眾是歷史前進和社會變革的最終決定力量，是實踐的主體。廣大黨員干部都要把人民放在心中最高位置，尊重人民主體地位，尊重人民首創(chuàng)精神，拜人民為師，把政治智慧的增長、執(zhí)政本領的增強深深扎根于人民的創(chuàng)造性實踐之中。要高度重視并切實做好新形勢下群眾工作，堅持問政于民、問需于民、問計于民，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，依法保障人民群眾經濟、政治、文化、社會等各項權益。
堅持“三個一切”，誠心誠意為人民謀利，就要堅持以人為本，執(zhí)政為民。以人為本，執(zhí)政為民，是我們黨的性質和宗旨的集中體現，是指引、評價、檢驗我們黨一切執(zhí)政活動的最高標準。要始終把人民利益放在第一位，把實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎和力量源泉。
堅持“三個一切”，誠心誠意為人民謀利，就要堅持深入基層，發(fā)揮基層黨組織作用?；鶎邮翘岣吒刹康摹按髮W?！?，是鍛煉干部的“大熔爐”，是服務群眾的大舞臺。要堅持工作重心下移，經常深入實際、深入基層、深入群眾，做到知民情、解民憂、暖民心。要把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的基礎陣地，引導干部在同群眾朝夕相處中增進對群眾的思想感情、增強服務群眾本領。要把服務群眾、做群眾工作作為基層黨組織的核心任務和基層干部的基本職責，使基層黨組織成為推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
來自人民、植根人民、服務人民，是我們黨永遠立于不敗之地的根本。在實現“”宏偉藍圖、全面建成小康社會的新征程中，只要我們堅持“三個一切”，誠心誠意為人民謀利益，更加奮發(fā)有為地為創(chuàng)造人民的幸福生活、為實現中華民族的偉大復興而努力奮斗，就能書寫無愧于歷史、無愧于時代的新篇章。
聯系群眾個人工作心得篇四
敬愛的黨組織：
自從我加入了光榮的中國，我依然沒有放松我的學習，因為，我深知，只有不斷地發(fā)奮學習，我才能長久始終的保持最初的黨員先進性，才能起到帶頭作用，才能真正作為一個合格的無愧于黨員稱號的員。
今天我想向黨組織就我對關注群眾聲音，作出如下思想匯報，我認為關注民聲是作為一名合格黨員最基本的要求，才能真真切切地為構建民主社會和構建和諧社會做出應有貢獻。
最基層的群眾是我黨執(zhí)政的社會基礎的重要組成部分，也是我們服務的主要對象。世上的事情常常是矛盾的，最基層的群眾，人數雖多、占的比重雖大，卻未必能占據社會輿論的制高點。常常會出現一種令人尷尬的場面，來自普通百姓的極具價值但又微弱的聲音，被淹沒在一些社會精英條分縷析的雄辯中，淹沒在強勢群體有理有據的呼吁中，淹沒在某些行業(yè)或部門領導各執(zhí)一詞的爭論中。而千千萬萬的小人物、底層百姓盡管有滿腹心事、一堆想法，卻沒有機會或不善于在最重要的場合進行系統(tǒng)的陳述。
鑒于此，人們就很容易理解，為什么中央領導同志每次深入群眾中，都要躬下身來細心傾聽他們的意見和要求，如此認真，如此專注，入腦入心。那些埋頭在工廠車間名不見經傳的打工仔，那些在田間地頭默默耕耘的草根農民，那些飯館茶肆里晝夜辛勞的小老板，那些小蜜蜂一般奔忙在建筑工地的農民工，他們的疾苦、呼聲、不平、訴求能直達中央領導和許多省市領導那里，很重要的一點是這些領導同志很看重最基層群眾的話語權，并防止他們的聲音被淹沒。
在一個信息化的時代，在邁向現代化的社會環(huán)境里，一個領導者直接聽取百姓呼聲、如實了解民意的渠道很多，方法很多，機會很多，不聽民聲、不解民意的任何借口都是站不住腳的，關鍵還是要有一顆火熱的心。如果動不動就把反映問題、提批評意見的百姓視為“刁民”，把群眾通過民主渠道向領導提出質疑或依法維護合法權益視為“胡攪蠻纏”，避之唯恐不及，當然就談不上虛心誠意聽民聲。難怪這些人要用種種托詞堵百姓的口，像“躲貓貓”一樣躲上門求助的困難群眾，甚至于說服不行時就進行壓服。只是這樣做的結果只會激化矛盾，事情辦到這一步，也就一步一步地遠離黨的宗旨了。
當然我的理解可能不夠全面，但是請黨組織相信我會保持戒驕戒躁的作風，踏踏實實的工作和學習，我希望能夠經常和黨組織交流，并得到黨組織的指導。
匯報人：xxx。
聯系群眾個人工作心得篇五
親愛的市民朋友們：
20____年11月17日，是一個必將載入湘潭史冊的日子。這一天，在全國精神文明建設表彰大會上，湘潭以全國第12、全省唯一的優(yōu)異成績榮膺“全國文明城市”稱號。湘潭人民懷揣20____年的夢想終于成真了。這是中央、省委和上級部門關心、支持和指導的結果，是市委、市政府堅強領導、扎實工作的結果，也是全體市民共同參與、共同努力的結果。在此，向所有關心、支持和參與創(chuàng)建工作的市民朋友，致以最衷心的感謝和最崇高的敬意!
感謝你們在十四年的創(chuàng)文路上不改初心，始終堅持。創(chuàng)文的成功不是敲鑼打鼓、輕輕松松就可以實現的，必須付出艱苦卓絕的努力。能夠在眾多城市中脫穎而出，離不開全市人民一如既往的理解、包容和支持，離不開全市上下齊心協(xié)力，逢山開路、遇水搭橋、攻堅克難的勇氣和力量!
感謝你們無怨無悔的辛勤付出。在這收獲榮譽的喜悅時刻，我們不會忘記：是環(huán)衛(wèi)工人起早貪黑、用心清掃，換來了城市的潔凈;是交通警察堅守崗位、風雨無阻，換來了道路的通暢有序;是街道和社區(qū)等基層一線工作人員深入千家萬戶，凝聚起了全市人民創(chuàng)文的力量。我們更不會忘記：是道德模范、身邊好人善行義舉感染市民，閃耀著無與倫比的道德光輝;是志愿者們無私奉獻，用遍布全城的紅色身影倡導和引領文明新風尚……感謝你們，功勞歸于你們，榮耀屬于你們!
我們欣喜地看到，經過十四年的創(chuàng)建，湘潭的社會經濟不斷發(fā)展，基礎設施日趨完善，文明新風吹進萬家，城市面貌煥然一新。這一切，無一不凝聚著全市人民的智慧和汗水、艱辛與努力。
文明創(chuàng)建永遠在路上。讓我們在黨的十九大精神的指引下，以更加文明的姿態(tài)和精神面貌，樹立湘潭自信、發(fā)揮湘潭智慧、體現湘潭擔當、作出湘潭貢獻，推動我市文明城市建設向更深層次、更廣范圍、更高水平邁進，讓人民群眾更有獲得感幸福感和安全感。
最后，衷心祝愿全市人民萬事如意、幸福安康!
湘潭市創(chuàng)建辦。
20____年11月29日。
聯系群眾個人工作心得篇六
突泉鎮(zhèn)高度重視，精心組織，多渠道、多形式、全方位做好黨員干部聯系和服務群眾工作，提高了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進了和諧社會的建設。按照工作要求，現將我鎮(zhèn)一年來黨員干部聯系服務群眾工作情況匯報如下：
一、切實加強組織領導。
為加強我鎮(zhèn)對黨員干部直接聯系群眾工作的組織領導，我鎮(zhèn)成立了以主要領導為成員的聯系群眾工作領導小組，制定了聯系服務制度，由領導小組統(tǒng)籌協(xié)調，組織黨員干部學習相關文件精神，明確黨員干部直接聯系群眾的重要意義和目標要求，形成正確導向和良好氛圍。
二、工作開展情況。
（一）多渠道敞開服務窗口。
以群眾的日常生產生活需要為切入點，為群眾提供全天候全方位服務。一是來訪接待處。在一樓大廳與值班室設立來訪人員登記接待處，建立完善登記制、責任制、限時辦結制、反饋制、監(jiān)督制等各項工作制度，確保一年365天，每天24小時都能夠為群眾及時提供各項服務。二是窗口服務大廳。成立了民政、農合、社保聯合服務大廳，為群眾提供一站式中心服務，進一步將群眾服務工作前移，切實解決便民服務“最后一公里”的問題。三是巡回流動服務。鎮(zhèn)村兩級組建調處民情糾紛、森林防火、抗洪救援、家禽家畜疫情防治等各類流動小分隊，不定期深入田間地頭，聽取群眾意見和要求，為群眾解決困難和問題。四是搭建微信平臺。以推進“扶貧扶心”黨群心連心工程為契機，全鎮(zhèn)41個村組建微信群71個，第一書記為群管理專員，截止目前累計進群人數已達17603人。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)微信公眾號與心連心網站，已發(fā)布358條三務公開信息、128篇本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作動態(tài)，處理了68個信訪問題。經微信群和公眾號收集解決民情問題120多條。轉發(fā)和宣傳縣、鎮(zhèn)當前所開展的各項政策、事項和決策近50條，使群眾及時全方位接受信息，提高了政策知曉率和滿意度。
（二）多形式提高服務效能。
以轉變干部作風、打造服務型干部隊伍為關鍵，創(chuàng)新服務形式，提高服務效能。一是“1+1”結對幫扶。鎮(zhèn)班子成員每人包一片，每片5-6個村，鎮(zhèn)干部每人聯系包扶一個村，農村黨員有幫扶能力的黨員與困難群眾“1+1”結成幫扶對子，幫助解決實際困難，并且每戶貧困戶都有科局幫扶干部，幫助提升脫貧致富能力。二集中下村辦公。在鎮(zhèn)黨委的倡導下，民政所、扶貧辦、農科站、經管站、衛(wèi)生院等職能站辦所負責人與具體工作人員不定期到村集中辦公，現場為群眾解決實際困難和問題。三是主題活動服務。各村級黨組織結合每月24日的主題黨日活動，開展黨員奉獻服務，圍繞送溫暖、獻愛心、居家養(yǎng)老等服務開展奉獻活動，每月確定一個奉獻主題，發(fā)揮黨員先鋒作用，激發(fā)黨員工作熱情。四是積分爭星活動。按照《突泉縣改變生活從庭院做起“積分爭星”活動指導意見》，突泉鎮(zhèn)以興隆村作為試點，逐步推動全鎮(zhèn)開展該項工作，著力解決農村衛(wèi)生環(huán)境臟亂差、庭院亂堆亂放等問題，經過近四個月的開展，各村村容村貌、人居環(huán)境有了較大改變，鄉(xiāng)風文明蔚然成風。
（三）全方位滿足服務訴求。
滿足不同群體的不同訴求，延伸服務內容。一是全方位的人文關懷。對生活困難、殘疾、高齡群眾登記在冊，專人負責，為他們申報辦理農牧區(qū)最低生活保障金、殘疾補貼、高齡津貼。對有養(yǎng)殖種植技能、就業(yè)等需求的農戶，多次組織他們到盟里、縣里、村上免費參加技術培訓，幫助他們實現再就業(yè)。二是關鍵時期的救助應急。對汛期、森林火災、突發(fā)疫情以及其他突發(fā)自然災害等緊急情況，成立以黨員干部為主體的應急分隊，制定應急預案，準備應急物資，一旦出現緊急情況，及時開展援助工作。對生產務農受災群眾，第一時間登記上報災情，配合財政下撥自然災害救助資金。三是參與決策維權服務。各村通過戶代表大會、微信群、熱線電話等形式，將前一階段的工作和下一階段的計劃向群眾通報，廣泛收集群眾意見和建議，根據群眾反饋結果，及時改進和調整工作的決策和部署，有效地維護了群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。
三、存在問題。
一是部分黨員干部思想認識不到位，服務意識不強、服務能力、服務水平有待提高。
少數同志學習不夠深入。理論聯系還不夠強，工作思路不清晰、辦法不靈活，推動工作的成效不夠明顯；二是由于財力緊張，經費有限，對于聯系點的資金投入不夠充足，群眾滿意度以及救助程度還有待進一步提高。三是聯系服務活動特色不夠鮮明，活動氛圍不夠濃厚，典型示范作用沒有充分發(fā)揮。
四、下步工作打算。
一是進一步統(tǒng)一思想，提高認識始終牢記“群眾利益無小事”繼續(xù)堅持以民為先視百姓為衣食父母，把群眾的利益、群眾的呼聲、群眾的需要、群眾的冷暖放在心上，以群眾滿意為根本點，以解決問題為著力點，全力以赴保穩(wěn)定、促和諧、謀發(fā)展二是抓實民生，開創(chuàng)群眾工作新氣象深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，按照做好新形勢下群眾工作的特點和要求，大力開展黨員干部直接聯系群眾工作，總結和運用好的成功經驗和有效做法，不斷創(chuàng)新群眾工作方式方法，提高群眾工作的針對性和實效性從群眾最關心、最需要解決的實際問題入手，圍繞群眾生產生活、熱點難點問題、民生工程、新農村建設等方方面面開展工作，抓好為民辦實事好事的承諾，切實解決老百姓在衣、食、住、行、用等方面存在的困難和問題三是完善制度，健全長效機制完善各項聯系服務群眾制度，增進黨群干群關系，推進“三務公開”、推進民主科學決策，把維護群眾利益與知民情辦實事相結合，把增強群眾工作與改進工作方法相結合，處理好上下級關系，處理好黨員干部直接聯系群眾與推動部門工作的關系，形成長效機制。
篇二。
xxx居委會在聯系群眾工作上，真抓實干，不喊空洞口號，不作表面功夫，緊緊圍繞直聯工作“五大”任務，建立直聯工作制度，對直聯工作進行廣泛宣傳，完善駐點日志、民情日記、問題臺賬，扎實地開展直聯工作，形成上下聯動、氛圍濃厚、整體推進的良好局面。
自2014年11月開展領導干部駐點普遍直接聯系群眾工作以來，現已進入第三輪的直聯工作，具體開展情如下：
1、駐點團隊成員：xxx社區(qū)駐點團隊一共6人，負責人是城東籌建領導小組副組長廖志良，組員包括：xx派出所教導員xx、xxx鎮(zhèn)黨代表蔡洪發(fā)、黃路興、何劉坤、陳梅蘭。
2、聯系對象：此次直聯對象為河紫路常住居民共750戶，平均每人負責125戶。
3、聯系時間及任務：每周四為固定直聯時間，每周各走訪5戶左右，每周共走訪30戶。
4、會議情況：每月召開一次聯席會議，地點設在xxx、xxx或xxx社區(qū)，主要通報每月直聯工作進展情況及上報問題。每周召開一次駐點團隊會議，地點設在xxx社區(qū)小會議室，主要匯報本周直聯進展情況，討論及處理本周收集的問題。
5、解決問題情況：收集群眾反映的民生問題4個，已解決3個，正在處理的問題有1個；化解矛盾糾紛6個。
二、主要做法及成效。
一是創(chuàng)新工作方法。
以創(chuàng)文、鞏衛(wèi)、計生檢查為契機，把駐點直接聯系群眾與創(chuàng)文、鞏衛(wèi)、計生檢查工作相結合，掌握社情民意同時向群眾宣傳政策法規(guī)，促進創(chuàng)文、鞏衛(wèi)、計生檢查工作順利迎檢過關。
二是創(chuàng)新宣傳方式。
除駐聯要求的“規(guī)定動作”外，城東街道辦籌建工作領導小組人員廣泛運用信息網絡技術，以村(居)為單位，建立起了qq群、微信群，在群里給自己定位為政策宣傳員、民情收集員、矛盾調解員、貼心服務員。通過qq、微信群宣傳新區(qū)政策、教育群眾不搶建違章建筑，發(fā)布務工信息、便民服務等，同時及時了解群眾需求，全面掌握社情民意，切實解決群眾困難，化解了基層矛盾。
三是真抓實干，注重實效。
城東籌建辦結合河紫路實際，研究制定科學合理的發(fā)展計劃和解決問題辦法，出實招使實勁，著力解決群眾反映的民生問題、歷史遺留問題，根據群眾反映的問題提出切合實際、操作性強的解決辦法，有針對性地幫助群眾解決問題。主要成效有:。
1、河紫路社區(qū)橋頭市場經常有小販亂擺賣，堵住河紫路市場的路口，市場周邊衛(wèi)生環(huán)境較差。結合創(chuàng)文、鞏衛(wèi)工作，經過直聯干部與相關部門溝通協(xié)調，加強整治，亂擺行為得到有效扼制。
2、xx小區(qū)內荒地雜草叢生，存在一定的安全隱患，經過駐點團隊的多方努力，將小區(qū)內的雜草清除、淤泥清理，還小區(qū)一個干凈、安全的環(huán)境。
3、xxx路油站門前污水橫流，經駐點團隊研究，多方集資，對污水管道進行改造，目前該項目已完成。
4、xx路共有131戶人，路燈問題一直沒有解決，當地居民出行十分不便，駐點團隊經過多方努力，現處于籌備解決中。
篇三。
黨代表聯系群眾工作自xx年xx月xx日開展以來。我鎮(zhèn)高度重視，精心組織、統(tǒng)籌安排，認真開展了x個村（社區(qū)）黨代表聯系群眾活動。收集了群眾意見和問題xx件（交轉縣級部門辦理x件、鎮(zhèn)級部門辦理x件、村社區(qū)辦理x件），目前，交辦給鎮(zhèn)級部門和村社區(qū)辦理的事項，已辦結并反饋x件，已啟動辦理x件，因政策原因不能辦理解釋說明的x件?；咀龅搅巳罕姺从呈马椉兄?、件件有回音。形成了事事有人管，事事有人辦、事事有人回的工作局面?，F將工作作如下工作匯報：
一、加強領導、統(tǒng)一認識。
為了把黨代表聯系群眾工作落到實處、切實有效開展，我鎮(zhèn)高度重視，深刻明白開展黨代表聯系群眾工作的重要性和必要性。成立了由xx書記任組長，xx、xx任副組長，相關單位部門負責人為成員的黨代表聯系群眾工作站，負責黨代表聯系群眾工作的領導和指導。
二、強化宣傳、營造氛圍。
黨代表聯系群眾工作是今年黨建工作的重頭戲，為了讓黨代表聯系群眾工作深入人心，我鎮(zhèn)加大了黨代表聯系群眾工作的宣傳。
一是制作了黨代表接待群眾工作流程圖。
二是召開會議、印發(fā)宣傳資料、辦公示欄，通過全方位、多渠道的宣傳，群眾知曉率達85%，黨代表知曉了黨代表接待群眾工作流程，明白了工作職責。
群眾了解了自己反映問題、提出建議的渠道、時間、地點、辦理時限、反饋辦理信息的單位及個人等內容。營造了黨代表聯系群眾工作良好氛圍。
三、健全制度、有章可循。
1、建立了xx鎮(zhèn)黨代表聯系群。
2、建立了xx鎮(zhèn)黨代表接待室工作職責；
3、建。
立了xx鎮(zhèn)黨代表接待室工作人員職責。
4、建立了xx鎮(zhèn)黨代表。
接待黨員群眾工作意見辦理制度；
5、建立了xx鎮(zhèn)黨代表接待黨員。
群眾活動意見辦理反饋制度。
四、職責明確、責任首問。
黨代表接待群眾反映事項交轉辦時，明確了責任部門、責任人；各責任部門負責人為第一責任人。凡辦理黨代表接待群眾反映事項不及時、不反饋，首先追究責任部門負責人相關責任。
五、跟蹤辦理、嚴格考核。
鎮(zhèn)紀委、組織辦對黨代表聯系接待意見建議反饋處理工作進行全程監(jiān)督檢查，在監(jiān)督過程中，對發(fā)現有不聯系、不落實、不有效反饋等情形的，及時督辦和催辦，并以書面形式提醒責任部門（承辦單位）和相關人員及時有效處理黨員群眾的意見建議。經多次督辦和催辦，仍不及時辦理的部門和個人，給予通報批評。并將工作情況納入年終綜合目標考核，實行獎懲兌現。
聯系群眾個人工作心得篇七
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一是理論學習不夠。在政治理論學習方面，部分干部缺乏主動性，滿足于一般了解和應付上面的考核。由于平時政治理論不扎實，對上面的政策理解不透徹，與工作聯系結合不緊密，上級政策很難在群眾中得到有效地宣傳和貫徹，做群眾工作中甚至出現了理屈詞窮的局面，工作中很難說服群眾，讓群眾理解上級意圖。在業(yè)務學習方面，不少同志滿足于日常工作任務的完成，習慣于按常規(guī)辦事，習慣于按經驗辦事，缺乏鉆研精神，缺乏創(chuàng)新意識，工作難以打開新局面。
二是工作的方式方法沒有得到根本的轉變。缺乏深入基層、深入群眾的工作意識。有時下村只在面上走一走，到村干部那里談一談，而直接到農戶，訪貧問苦就更少，對基層群眾提出的問題，也是能推則推，不能一抓到底。不注意發(fā)現和總結群眾的經驗，把群眾的意見置之腦后。
三是在工作作風上有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹。有些干部存在著干好干差一個樣，干多干少一個樣的思想，因此，在平時工作中散漫，服務意識淡薄，接待缺乏耐心，不夠熱情。
要做好基層工作，必須認真研究農村群眾工作的新變化、新特點，探索新機制，增強工作執(zhí)行力，優(yōu)化服務基層、服務群眾水平，切實推進干部作風轉變。
(一)堅持民主規(guī)范，推進決策科學化。發(fā)揚“從群眾中來，到群眾中去”的良好作風，嚴格執(zhí)行決策程序，杜絕重大決策“拍腦袋”、“一言堂”等不良現象。一是堅持調查研究制度。所謂沒有調查就沒有發(fā)言權。在面對基層工作中，機關干部要深入到一線，深入到群眾中去了解群眾的真正需求，把群眾的利益放在首位，圍繞群眾生產生活中的難事開展調查，才能更好地為群眾服務。二是深化民主懇談制度。在事關經濟社會長遠發(fā)展和群眾切實利益的事項決策前，由村干部、利益相關方等參加的民主懇談會，充分聽取各方意見，集中群眾智慧，促進科學決策。
(二)堅持獎優(yōu)罰劣，推進管理制度化。建章立制，形成獎罰分明、令行禁止、高效有序的機關內部運行機制。一是完善內部管理制度。進一步完善機關干部考勤、值班、病事假等日常管理制度，創(chuàng)新管理辦法，確保機關內部有序運行。深化新鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部成長規(guī)劃，堅持“拜師認徒”制度，提升年輕干部應對一線工作的能力。二是完善干部考核制度。建立以“德、能、勤、績、廉”為考核內容，“領導評議、組織督評、干部互評、群眾測評”為主要方式的機關干部考核體系，充分調動機關干部的工作積極性。
(三)堅持以人為本，推進服務便民化。遵循“民有所呼，我有所應”的理念，不斷創(chuàng)新工作舉措，切實做到訪民情、解民憂、惠民生。一是健全聯系群眾渠道。堅持機關全員駐村聯企制度，全體駐村干部每周下村企、進農家時間不少于3天，全面落實以“發(fā)民情聯系卡、繪村情民情圖、記民情日記、坐民情接待崗”為主要內容的“四民”舉措，真正做到以腳步丈量民情，切實為村居、企業(yè)和廣大群眾排憂解難。二是完善便民服務體系。加強鎮(zhèn)村兩級便民服務中心建設，深入開展“便民服務示范單位”和“便民服務之星”評創(chuàng)活動，拓展便民服務內容，優(yōu)化便民服務質量，力爭群眾不出村，就能辦成事。三是深化鎮(zhèn)村聯合辦公。規(guī)定每周一為鎮(zhèn)村干部聯合辦公日，由駐村干部和村干部一起在村部受理、解決群眾反映的各項事務，共同討論研究村里的大事要事，合力化解群眾信訪問題。
聯系群眾個人工作心得篇八
領導干部駐點普遍直接聯系群眾是省委大抓基層黨建的重大部署，也是鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果的民心工程。xx街采取“一二三四”（即是發(fā)放一張聯系服務卡、組建兩支隊伍、建立三本臺賬、把握四個固定原則）工作法，派出x個直接聯系群眾駐點團隊、xx多名干部分別進駐xx個社區(qū)（經聯社），面對面聯系群眾，心連心服務群眾，促進街領導干部駐點普遍直接聯系群眾工作，將密切黨群干群落到實處。
發(fā)放一張聯系服務卡。
組建兩支隊伍xx街把組建“兩支隊伍”作為駐點團隊力量的補充，引導干部心貼心聯系服務群眾，推動服務型基層黨組織建設。這兩支隊伍分別是社區(qū)、經聯社輔助團隊，由社區(qū)（社經聯社）“兩委”干部、大學生村官、法律顧問等組成，及時將村情民意向駐點團隊反饋，積極發(fā)揮承接責任，聽從駐點組長統(tǒng)一指揮，分組分責完成工作任務。
建立三本臺賬。
xx街通過建立“三本臺賬”，引導干部增強密切聯系群眾、主動服務群眾的工作意識，善于處理群眾各類問題，促進干部轉作風、接地氣、解民憂。建立“三本臺賬”分別是建立《駐點日志》，詳細記錄聯系對象的基本信息、聯系時間、聯系方式和所反映的問題、需要解決的困難等情況，便于掌握情況、組織考核和群眾監(jiān)督；建立《駐點團隊記錄本》，詳細記錄每次開展駐點聯系工作的基本情況；建立《問題臺賬》，詳細記錄群眾反映的問題，解決問題的措施、時限、結果、責任人及群眾意見反饋情況等信息。
把握四個固定原則篇二：xx縣駐點普遍直接聯系群眾工作推進過程中遇到的問題和困難。
xx縣在開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領導干部駐點。
遇到的問題和困難。
1、固定每周x為駐點工作聯系日，在長期開展過程中，必然會有與鎮(zhèn)（街）其他的中心工作、重點工作產生沖突的時候，這樣就會出現兩難狀況。
2、鎮(zhèn)（街）的領導干部都安排了駐點聯系工作，多數領導擔任了1~2個駐點團隊的組長，村（社區(qū)）、人口較多的大鎮(zhèn)部分領導甚至擔任4~6個駐點團隊的組長，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的領導干部工作量大，分管的工作范圍廣，事務繁忙，很難切實做到每個周x都能到駐點村去聯系群眾。
3、基層領導會有一些階段性的重點工作任務，如計生、征地拆遷等工作，時間緊、周期長而且任務繁重，同時任駐點團隊組長，無暇分身，若長時間不到位，則會在群眾中產生不良影響。
4、基層干部年齡結構偏大，為數不多的年輕干部不能滿足駐點團隊成員人數的要求，部分成員只能在公安、教育、衛(wèi)生等部門中抽調，而他們又因為自身工作性質等原因，無法堅持在每周x固定時間到村接訪、走訪，駐點團隊人員工作力量嚴重缺乏。
偏遠，往返交通車輛是個大難題，車輛統(tǒng)籌安排不過來。
6、部分黨員領導干部對駐點聯系群眾工作認識不足、重視不夠，一些黨員干部認為駐點聯系群眾工作雖然很重要，但自己從事業(yè)務工作常常忙不過來；一部分人“做客”思想嚴重，不把聯系地當“家”，主人翁意識淡??；部分人駐村流于形式、走馬觀花，工作方式簡單。
2010年駐村工作總結。
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，圍繞縣委“工業(yè)抓織布，農業(yè)抓養(yǎng)兔”中心項目，以“五個好”和“兩規(guī)范”治村方案為目標，幫扶基層開展工作，服務基層建設。
一、大力宣傳，發(fā)揮群眾積極性。緊緊圍繞新農村建設，深入。
宣傳國家解決“三農”問題、扶持農業(yè)發(fā)展、增加農民收入的方針政。
策，充分調動廣大農民參與新農村建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
二、加強調研，超前謀劃發(fā)展。認真開展調查研究工作，積極。
養(yǎng)兔大戶2戶。
年，在新圩鎮(zhèn)新圩街舉辦了信訪維權接待日，現場為群眾解決各類糾。
紛、疑難案例20多件。
事，讓群眾得到了實實在在的利益。在今年的抗災救災工作中，為保。
障群眾生命財產安全，親赴抗災一線，指揮群眾轉移，安撫受災困難。
戶，鼓勵重建家園。依托縣“五位一體”黨建工作模式，協(xié)助村黨支。
關于××村駐點工作的年度總結。
張*（二〇一一年十二月十五日）。
2011年3月我作為新農村建設的駐點干部到××村任第一書記，至今已有9個月。按照上級要求，我認真履行駐點工作職責，進村民組訪農戶家、深入田間地頭，抓緊調研村情民意；既著眼政策層面，更注重基層事務。以第一書記的視野謀全局，促發(fā)展。
一、全面加強組織建設。
一個村的工作成效如何，關鍵看是不是有一個好班子，是不是有一個好的黨員隊伍，關系到選派工作成果能否長期保持下去。我村以“學沈浩、創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀”為載體，通過講黨課、重溫入黨誓詞、集中收看沈浩同志先進事跡報告會等形式，激發(fā)全村黨員立足自身實際，積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來；將村里的重大事項在黨員大會征求意見，做出決策，同時教育廣大黨員，增強黨員意識，帶頭服務群眾、帶頭發(fā)展創(chuàng)業(yè)、帶頭遵紀守法，在群眾中樹立先鋒形象。
村“兩委”換屆后，村干部的工作熱情高，干事勁頭足，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,實現了換屆選舉的預期目標，即“用好權、選好人，為大家”。通過換屆，想干事的有機會，能干事的有崗位，干成事的有地位。一批整體素質高、群眾威信好，帶領群眾致富能力強的優(yōu)秀人才脫穎而出。支部的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，領導班子團結協(xié)作、奮發(fā)進取。表現在：
1、組織建設繼續(xù)加強。思想決定行動，全方位提高村干部的思想政治素質是解決農村問題的關鍵。抓好“兩委”會議等集中學習黨的方針政策的機會和場合。講解黨的農村政策、相關法律法規(guī)。班子成員經常談心，有效溝通彼此的思想狀況。講問題開誠布公，談工作實事求是，真情實意地交流，發(fā)揮第一書記在班子建設中的“領頭雁”、“調節(jié)器”、“潤滑劑”作用。
2、認真開展各項黨建工作。制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”實施方案。認真開展一年一度的“小學教”活動，組織黨員干部入農戶、聽意見、辦實事，力所能及地幫助群眾解決問題。全面推進“雙培雙帶”先鋒工程、為民服務全程代理、無職黨員設崗定責、流動黨員“雙向帶動”和黨員承諾制等五大載體建設。積極推行“四議兩公開”工作法，涉及村級重大事項，敏感事項，民生事項，堅持按照“四議兩公開”的步驟和程序辦理，嚴把每個環(huán)節(jié)，讓干部群眾充分表達自己的意見，決不搞一言堂和少數人說了算。做到“黨支部抓部署、村民會議抓決策、村委會抓落實、干部群眾齊參與”。
3、切實抓好廉政建設。我作為第一書記，率先垂范，干凈干事。“公生明，廉生威”，取得領導部屬的“資格證”和“信用證”；影響和帶動村兩委班子營造勤政廉政、奮發(fā)向上的工作環(huán)境；引導和促進全村黨員干部講黨性、重品行、做表率。在全村營造濃厚的反腐倡廉社會氛圍。
4、建立健全各項規(guī)章制度，用制度來約束和規(guī)范村干部行為。首先，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）與村簽訂崗位責任制，明確獎罰，啟動激勵機制。村干部每季度、每年完成工作的優(yōu)劣與干部工資、績效工資、獎金等掛鉤，與年終的評先評優(yōu)掛鉤。單項性的工作，進行單項目標考核?？己酥贫燃毣饺撕偷骄唧w每一項工作，做到考核有尺度，扣分有指標。其次，建立工作追究責任制度。對那些不認真履行職責出現重大失誤以及與政府唱對臺戲的村干部，實行責任追究。擔任村委會職務者可以提請村民代表大會進行罷免；擔任黨的職務者，可以通過全村黨員大會或提請鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集體研究，免除其黨內職務。再次，強化監(jiān)督機制，增加工作透明度。完善財務、村務定期公開制度和重大事情村民代表議決制度等，規(guī)范干部的行政行為，將村“兩委”的行政行為臵于村民和村民代表的監(jiān)督下有效開展。
收文管理制度。上級來文有的有，有的沒有，有的也不知道來沒來過，不便于查閱使用。我到村后一直考慮如何建立村級收文制度。在××鎮(zhèn)黨委政府的支持下，我借鑒××鎮(zhèn)的收文管理制度，予以適當精簡，建立了村級收文制度并于10月份正式實施。我村的收文制度以實用、夠用、好用為原則，有很強的實際操作性，對村里工作的規(guī)范運行起到很好的促進作用。
二、大力搞好民生工作。
1、建設*坑、*村、*民三個村民組的飲水工程。村組干部放下自家的農活，堅持每天到工地查看，現場解決施工遇到的問題，及時調解施工糾紛。督促施工人員嚴格按照工藝標準操作，杜絕偷工減料現象。目前，正在緊張施工。工程完工后，解決700多人的安全飲水問題，保護村民身體健康。
2、拓寬楓*林區(qū)道路。我村不斷完善林場管理和砍伐后的二次造林，響應上級號召，大力發(fā)展山油茶基地。全村林地已有14000多畝，由于林地位臵分散，加之雨雪冰凍等自然損害，林區(qū)道路常常遭到損壞，村里每年都要組織一定資金和人力維修林區(qū)道路，方便林農進出。楓坑林區(qū)的道路拓寬后，將惠及廣大林農，為我村集體經濟發(fā)展和農民增收奠定基礎。
速公路建設已無影響。經上級同意，我村決定對該組主道路進行拓寬、硬化。工程完成后，將極大改善村民生產、生活條件，同時增添我村新農村建設的風采。施工的各項手續(xù)，正在緊張辦理、報批中，縣有關部門也給予大力支持，已確定資金補助xx萬元。
4、村醫(yī)務室安裝空調。我村離縣城較遠，群眾有個頭疼腦熱，多在村醫(yī)務室打針、吊水。夏天炎熱，冬季寒冷，正常人都難以忍受，病人身體不好，更覺難過。我村把群眾的冷暖放在心上，積極向上級反映、爭取。在縣委組織部關心支持下，我村醫(yī)務室安裝了一臺變頻冷暖空調，讓病人有一個好的治療環(huán)境，切實感受到黨組織對基層群眾的關心愛護。
5、殘疾人配備輪椅。我村緊緊圍繞和諧社會的奮斗目標，著眼解決殘疾人最關心、最直接、最現實的利益問題，著力改善殘疾人的生存質量。在各級殘聯的大力支持下，我村爭取到20輛輪椅配備給肢體殘疾人，讓他們的生活方便一點。村干部不定期到殘疾人家中走訪慰問，了解他們的疾苦，盡最大的努力幫助他們，為他們辦實事、做好事。
三、重點抓好生態(tài)強村。
堅持生態(tài)立村，既是優(yōu)勢所在更是職責所系。我村努力在生態(tài)強省建設中創(chuàng)先爭優(yōu)，打造生態(tài)環(huán)境優(yōu)越、生態(tài)產業(yè)發(fā)達、生態(tài)文化濃厚的社會主義新農村。以申報黃山市市級生態(tài)村為抓手，對村里工作補缺補差。
首先，擴大沼氣、太陽能等新型能源的使用，推進農村。
篇五：(遂溪縣)堅持“一二三四五”扎實推進駐點聯系工作。
堅持“一二三四五”扎實推進駐點聯系工作。
王炳杰自開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部駐點普遍直接聯系群眾工作以來，遂溪縣堅持“一二三四五”工作思路，扎實推進駐點聯系群眾工作，打通聯系服務群眾“最后一公里”，密切了黨群干群關系，促進了社會和諧穩(wěn)定。
聯系群眾個人工作心得篇九
東山街道領導干部駐點普遍聯系群眾工作自2014年12月3日開展以來，在為村（居）民解決鄰里糾紛等方面做了大量細致的工作，其中以解決下面的問題尤為典型。
2015年1月7日上午，勞村社區(qū)能岸村居民勞德芳向勞村駐點輔助團隊反映，他小兒子勞海明在建房時與鄰居曾燕藝小兒子勞亞超發(fā)生爭議。據查，勞海明在建的樓房邊村道按規(guī)劃要留米寬，但現在村道只有2.４２米，他多占了８厘米來建房子。因此勞亞超家阻止勞海明家繼續(xù)施工，兩家庭糾紛演變成兩家族矛盾比較突出，經過勞村駐點輔助團隊多次耐心細致的調處工作后，最后雙方達成了協(xié)議，和睦相處。
事件反映當天上午，由駐點、輔助團隊包片干部謝燕、朱小霞立即到現場調處，經過干部耐心細致地做了大量的思想工作，但雙方存在很大的意見分歧，實在無法繼續(xù)協(xié)商下去。
包片干部將該糾紛匯報給駐點輔助全體團隊。駐點團隊干部積極開展調查相關工作。了解到歷史原因，兩家關系一直不好，還經常有小摩擦，并且兩家因為這次糾紛還大打出手，雙方家里物品都受到不同程度上的損壞。經過二天時間的多次調解，駐點團隊成員分析這次糾紛的成因及后果：１、勞海明建房為了風水問題改變屋方向而占用公共通道，雖然面積只有８厘米，但影響不好，違反了村中的規(guī)劃，這是主因；２、勞亞超在沒經駐點團隊成員調1處情況下，私自拆海明在建的房屋并上門動手打人，本來這件事你是很有理的變成理虧；３、分析雙方如果不理性處理好這一件小事，繼續(xù)照這樣發(fā)展下去，會小事變大事，兩家庭的糾紛發(fā)展成為兩個家族的矛盾，甚至發(fā)生更大械斗而造成刑事案件。最后勞亞超認識到勞海明按農村風俗修建房屋是正常的基本生存需求，在大家說教后兩家達成口頭調解協(xié)議：
一、雙方互賠對方因沖突造成的經濟損失；
二、勞海明家要給勞亞超家留出間距2.４８米作通道；
三、雙方今后如因建房造成矛盾，自行友好協(xié)調。
大家原以為這件糾紛就這樣可以得到化解了，但是第二天勞亞超妻子卻反悔了，她認為之前口頭達成的2.４８米路仍比原來米路窄2厘米，堅決要求恢復到米路的寬度，調解工作又再次陷入僵局。
上午，在駐點領導街道黨委書記陳志紅的再次帶領下，全體隊員到實地察看，再度做雙方的思想工作，并請來了村民小組長、村民代表等人，團隊再次認為雙方都有過錯，需要積極引導兩家正確認識問題，雙方需要站在對方的立場上去思考問題，去理解對方的實質性要求，2.４８米路仍比原來米路窄2厘米，不會影響到道路的通行又能照顧到海明家建起房子，如果再要拆除海明房子２厘米將會影響到房屋的結構安全問題；接著，工作組繼續(xù)對雙方曉之以情、動之以理，強調兩家人的好關系比這個2厘米寬距離更重要，要當事雙方珍惜近親近鄰的感情，不要因為一點小事再把兩家人恩怨傳給下一代眾人。并依據相關的法律和政策做出解釋，分析了有關法律關系和利害后果，就問題的解決進行協(xié)商，充分尊重兩家人及村民代2表的意見，最后雙方家族主要成員的態(tài)度達成了和解，要有寬大的心胸，和睦相處。
接著，陳志紅書記和駐點干部乘熱打鐵，再請他們雙方回到居委辦公室，爭議各方（包括勞德芳家庭主要成員、曾燕藝家庭主要成員），認識到自己的錯誤。工作組按照雙方的意愿給他們起稿打協(xié)議書，經雙方同意后簽字（一式三份），讓這件糾紛得到了圓滿的結果。
對這次建房屋引起的鄰里糾紛，工作組運用情、理、法相結合原則與調解的技巧，對問題的解決進行全面分析，最終化解了這次糾紛。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，應當吸收兩條有益經驗：
一、堅持“五心”原則，贏得理解與主動。
首先是公心。調解糾紛時，調解人員應時刻牢記“權為民所用，利為民所謀”的道理。工作中，我們要以一顆公正的心，對待當事人，一碗水端平，不偏私，不袒護。
再次是耐心，由于鄰里糾紛的尖銳性、復雜性以及處理過程中表現出來的矛盾對立性、多邊性，涉及個人之間，還會堅持所謂的世上“三不讓”，其中就包含宅基地寸土不讓。工作人員常常要面對當事人或者個別不明事理的群眾的圍攻、羞辱，甚至是責罵。有的當事人當面一套，背后一套，言而無信，反復無常，實在令人生氣。出現這種情況，就需要我們要有耐心，心要熱，頭腦要冷，使發(fā)熱的頭腦冷靜下來。欲速則不達，火上澆油，只能適得其反。
其次是誠心。調解的過程，是彼此思想感情交流的過程，調解人員的態(tài)度會影響當事人的態(tài)度。能否使當事人3主動配合工作，很大程度上取決于工作組成員對待群眾的真摯感情。俗話說“人心換人心，八兩換半斤。”，只要我們開誠布公地想群眾所想，再難纏的當事人也會被感化的。
最后是責任心。要急群眾之所急，想群眾之所想，群眾利益無小事。鄰里糾紛對我們工作人員來說，見得多了，但對群眾來說，這就是天大的事，是全家乃至整個家族的大事。因此，我們要勤奮扎實地工作，爭取早點調解成功，妥善解決問題，免去群眾心頭的憂慮。
同時還要有一點“疑心”。工作組成員在剛剛介入鄰里宅基地糾紛時，工作人員應該在思想上做好調解不成,有可能走確權程序準備。保持點“凝心”，扎實把材料取到位，對于調解不成后的依法處理，是很必要的。
二、加強村鎮(zhèn)土地規(guī)劃管理。對農民建住房的行為務必按照規(guī)劃方案進行監(jiān)督，防止農民建房時改變房屋座向等影響出入通行現象發(fā)生。
聯系群眾個人工作心得篇十
根據《中共遂寧市委辦公廳、遂寧市人民政府辦公廳關于印發(fā)的通知》（遂委辦[2012]54號）要求，為進一步深化“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動，扎實推動干部深入基層、深入群眾解決實際問題，開展好機關干部直接聯系服務群眾工作，加強黨同人民群眾的血肉聯系，夯實黨在基層執(zhí)政的群眾基礎，結合我局實際制定如下實施方案。
一、指導思想。
群眾具體化、制度化、常態(tài)化，形成良好的聯系幫扶工作機制，確?；鶎由鐣洕掷m(xù)快速發(fā)展。
二、目標要求。
按照遂委辦[2012]54號文件要求，我局在已開展的“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動中進一步明確幫扶對象，落實幫扶領導和干部，領導成員每人確定2戶結對幫扶對象，機關干部每人確定1戶幫扶對象，堅持直接聯系原則，重點開展面對面、手拉手、心連心的結對幫扶活動，促進“掛、包、幫”工作再上新臺階，保證村民生活得到實際改善，村經濟發(fā)展水平得到進一步提高。本次活動具體要求如下：
（一）增進群眾感情。拓寬干部聯系群眾的渠道，加強干部與群眾的溝通，真心傾聽群眾呼聲，真情體察群眾疾苦，在思想上重視群眾、行動上善待群眾，牢固樹立宗旨意識和群眾觀念。
（二）礪煉干部作風。加強干部隊伍建設，增強黨性修養(yǎng)，轉變干部作風，通過基層鍛煉，使機關干部繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、增強服務意識。
（三）了解基層實際。機關干部通過深入群眾，加強調查研究、聽實話、查實情，認真聽取基層群眾呼聲和心聲，切實掌握第一手客觀資料，為局黨組決策提供可靠依據。
拖置的矛盾糾紛，認真辦理惠及民生的實事好事，讓基層群眾共享改革發(fā)展的成果。
（五）轉變工作作風。增強服務意識，健全服務群眾工作機制，決策時充分考慮群眾利益，及時回應群眾利益訴求，努力建設服務型機關，推動機關工作更加便民高效。
三、聯系對象。
我局繼續(xù)以“掛、包、幫”活動中確定的船山區(qū)保升鄉(xiāng)寶鳳村貧困人員為聯系對象，由局負責聯系幫扶領導成員確定2戶幫扶對象，由負責聯系幫扶機關干部確定1戶幫扶對象，以結對聯系幫扶為主要形式，積極發(fā)動其他人員參與聯系幫扶活動，采取靈活多樣、務實管用的方式，認真做好聯系群眾工作，使“掛、包、幫”活動中所有貧困戶都有干部直接聯系幫扶。
四、工作內容。
所能及的幫助和服務；為聯系對象發(fā)展集體經濟、培植富民產業(yè)等方面出謀劃策，提供引導和支持，切實幫助解決聯系戶的實際困難。
（二）制作聯系卡。認真制作《干部群眾聯系卡》，方便群眾聯系，聯系干部要定期與聯系群眾進行溝通交流，局機關干部每年深入聯系戶走訪不得少于4次，每年要為結對聯系戶辦實事、解難事1件以上。堅持把蹲點調研與入戶走訪結合起來，記好民情日記。機關干部到農村蹲點調研、入戶走訪，要盡量注意減輕基層和群眾負擔。
（三）加大政策宣講。我局直接聯系服務群眾的過程中，要加大對黨的路線、方針、政策特別是與群眾切身利益相關的民生法律法規(guī)進行廣泛宣傳，讓各項惠民政策措施家喻戶曉。要結合我局工作實際，加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理知識宣傳，提高群眾健康意識；積極為聯系幫扶對象提供信息、項目、資金、技術、法律等方面的援助，提高他們的衛(wèi)生健康意識和脫貧解困的技能。
（四）記好民情日記。機關干部在直接聯系群眾的過程中，要詳細記錄每次走訪的具體時間、走訪了解到的具體情況、幫助聯系對象解決困難的具體措施辦法、辦結時限等。同時，要積極分析研究聯系對象反映的熱點、難點問題，及時向局負責領導反映民情民意并提出合理意見和建議。
五、工作措施。
（一）加強組織領導。局黨組負責人總負責聯系服務群眾工作，，局“掛、包、幫”領導小組辦公室負責牽頭組織實施，機關干部積極參與落實，各領導干部要高度重視我局直接聯系服務群眾工作，形成合力，狠抓落實，確保不走過場。
（二）加大宣傳力度。要將機關干部直接聯系服務群眾工作作為“掛、包、幫”活動的重要內容，及時挖掘并上報典型事例和經驗做法，通過多種渠道進行宣傳推廣，營造良好的氛圍。
（三）強化督導檢查。局“掛包幫”領導小組不定期跟蹤督查干部直接聯系群眾工作開展情況?！皰?、包、幫”辦公室要認真收集聯系對象的意見、建議、了解我局機關干部直接聯系群眾相關工作的落實情況，及時通報督查檢查結果，確保我局機關干部走訪聯系群眾工作落到實處。
（四）嚴明紀律作風。我局黨員干部要切實做到“六要六戒”：要求真務實、真抓實干，力戒弄虛作假、欺上瞞下；要輕車簡從、作風深入，力戒層層陪同、走馬觀花；要沉下身子、虛心學習，力戒高高在上、指手劃腳；要不怕吃苦、勤儉節(jié)約，力戒貪圖安逸、鋪張浪費；要依法辦事、遵規(guī)守矩，力戒違法亂紀、增添亂子；要廉潔自律、樹好形象，力戒以權謀私、索要好處。
聯系群眾個人工作心得篇十一
我按照鄉(xiāng)黨委的分工，聯系--村委會的工作，同時按干部直接聯系群眾的安排，開展干部直接聯系群眾戶在--村委會--三戶。自開展“群眾路線、群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作”干部直接聯系群眾工作以來，在--村“兩委”的支持配合下，我嚴格按照工作職責和--縣《關于領導干部直接聯系群眾工作實行總結報告制度實施辦法》的要求，認真調研制定出自己的工作計劃，堅持努力學習，貼近實際，貼近生活，貼近群眾，深入調研，深入群眾，積極工作，做到下得去，能安心，認真履行工作職責。現將直接聯系情況簡要匯報如下：
一、工作開展情況。
根據--縣委“實施辦法”的部署，認真執(zhí)行群眾工作七項制度，做到每月下村一次，走訪一次，認真開展“三深入、四聯戶”活動，建立了“三卡”聯戶制度，一是建立民情登記卡，了解群眾，同時為方便群眾聯系領導，建立聯系電話卡，分發(fā)到每家每戶，共發(fā)46份，二是建立干部直接聯系群眾基本情況登記卡3份，撰寫民情日記，接待群眾來訪3次，年初完成分析檢查報告和調研報告各1篇。同時，積極配合村委會開展群眾增收致富大討論，結合本村產業(yè)如何抓等，同時注重矛盾糾紛排查調處，矛盾糾紛排查調處及時，實現“小事不出組、大事不出村、矛盾不上交”，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
二、主要做法。
(一)抓學習，強自身。為進一步做好本職工作，提高對群眾工作的認識水平，切實增強做好新形勢下群眾工作的責任感和緊迫感，更好的服務于群眾。我始終堅持學習，努力提高工作水平，主要學習了“四群”教育相關文件精神，學習了黨在農村政策法規(guī)，參加學習了縣委主要領導關于“四群”教育的專題講話，還學習了《--2013年度教育學習考試讀本》。通過學習，不僅提高了認識，進一步豐富了理論知識，理清了工作思路，增強了自身素質，也為做好新形勢下群眾工作，奠定了良好的基礎。
(二)做好宣傳，營造良好工作氛圍。為切實抓好、抓緊“四群”教育工作，貫徹落實實行干部直接聯系群眾制度。在--村“兩委”配合下，我與其他隊員一道，通過召開群眾會、戶主會、利用黑板報、宣傳欄、實行干部直接聯系群眾制度的重大意義、基本要求等。通過宣傳，加強了與群眾間的溝通互動，引導激勵群眾參與到其中來，營造良好的全民參與氛圍。
(三)身體力行、深入、聯戶”。認真開展群眾走訪民情調研。按照《--縣“四群”教育實施意見》要求，共落實結對幫扶戶3戶，走訪群眾16戶，并嚴格按照“四群”辦要求填寫了民情聯系卡，民情登記表。每到一戶，我都會向聯系戶仔細了解他們的經濟收入情況和種養(yǎng)殖業(yè)情況，實地了解他們生產生活上最迫切、最需要解決的困難和問題，充分聽取群眾的。意見和建議。在走訪中了解到--村民實際困難是：缺水，產業(yè)后頸不足，被聯系的三戶主要是經濟收入較低，無計劃，科技意識差，--戶主要是妻--期不在家、不知去向、兒子讀書等，所存在的困難都著了一一記錄，盡自己能力幫助他們，不能幫助的也會記在心中，同時向有關部門協(xié)商看能否幫助解決。切切實實出實招、辦實事，為困難群眾排憂解難。
(四)做好事、辦實事。一是協(xié)調爭取資金，落實好--村民小組缺水問題，計劃----年內建設一座提水站來解決--村飲用水問題。二是繼續(xù)關注民生，關注--村的經濟社會發(fā)展，協(xié)調解決群眾反映強烈的熱點難點問題。三是立足當前，著眼長遠，協(xié)助--村進一步理清發(fā)展方向和發(fā)展重點，重點抓好產業(yè)發(fā)展、村莊整治兩個方面。四是協(xié)調配合好村“兩委”做好各項產業(yè)發(fā)展相關工作。
三、下一步工作計劃。
在下一步的工作中，要牢固樹立群眾觀點，堅持群眾路線，關心群眾利益，做好群眾工作，與人民群眾密切聯系，增進與群眾的感情。認真分析研究新時期、新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，了解掌握基層黨員和群眾對促進農村經濟發(fā)展的愿望、改善民生的期盼和解決問題的訴求，努力為群眾辦實事、解難題、謀福祉；要帶頭認真落實和執(zhí)行干部直接聯系群眾制度，通過“三深入”、“四聯戶”等方式，切實改善黨群干群關系，真心誠意為服務群眾，努力做好----年的各項工作，促進--村人民經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
聯系群眾個人工作心得篇十二
一、執(zhí)政為民是做好群眾工作的堅實基礎執(zhí)政為民的是我們黨的生命之基。歷史告訴我們：“得民心者得天下，失民心者失天下。”我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯系群眾、黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。水能載舟，亦能覆舟。黨的權力來源于人民，也只能歸于人民并造福于人民。只要我們全心全意為群眾辦好事、辦實事，群眾就會義無反顧地支持我們、配合我們。去年的城建工作就充分說明了這一點?！叭甏笞儤樱荒暌獙崿F”的任務目標很艱巨，各級干部的工作壓力很大，但隨著工作的開展，老百姓看到了“三年大變樣”給自己的生活環(huán)境帶來的巨大變化，感受到了縣委、縣政府為群眾辦好事、辦實事的決心和力度。群眾對我們干工作的態(tài)度發(fā)生了徹底改變。從起初的觀望變成了參與，從被動配合變成了主動支持，從不屑一顧變成了全身心關注。從而推動了“三年大變樣”乃至全縣整體工作的開展。當前，我縣正處在大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，唯有堅持執(zhí)政為民，一切從群眾出發(fā)，才能從群眾中獲得力量源泉，促進工作開展。
二、真摯的感情是做好群眾的必要條件城市建設和管理工作，不論是征地、征收房屋，還是維護秩序，都與人民群眾息息相關。城建、國土、房管等部門每天都要面對群眾。如果沒有對群眾的真摯感情，我們的工作將步履維艱。樹立群眾觀點、堅定群眾立場、堅持群眾路線，把感情貫穿于群眾工作的始終，是我們爭得群眾擁護和支持的關鍵。在利益調整中，兼顧不同群體的利益訴求，妥善協(xié)調各方面群眾的利益關切;在工作實踐中，尋找與群眾交流溝通的共同語言，拉近與群眾的思想感情距離，都需要我們帶著真摯的感情走進群眾，用心與群眾交流，用心去傾聽廣大群眾的`心聲。今年，我縣將全面打響舊城改造、潴龍河生態(tài)綜合整治等六大戰(zhàn)役。有很多與群眾切身利益相關的工作要做，群眾工作能不能做好關系到六大戰(zhàn)役的成敗。這就要求，我們必須時刻群眾保持聯系，帶著感情做好群眾工作，積極搭建與群眾溝通交流的平臺，及時解決群眾實際困難和問題。
三、過硬的工作本領是做好群眾工作的重要保障要做好新形勢下的群眾工作，光喊口號是不行的?！安唤鉀Q橋或船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，完成任務也只是瞎說一頓。”只有切實提高各級干部的群眾工作的本領，動真本事，拿硬措施，找到做好群眾工作的“船”與“橋”，才能真正做通、做好群眾工作。面對當前不斷出現的新形勢新任務，我們必須深入研究和把握新形勢下群眾工作的新特點和要求，不斷提高干部的群眾工作本領，總結運用以往好的經驗和有效做法的基礎上不斷創(chuàng)新，靈活運用各種辦法和手段，提高群眾工作的針對性和實效性。城鎮(zhèn)建設上水平、工業(yè)園區(qū)建設等關系我縣發(fā)展的重項工作涉及群眾廣、問題多、情況復雜。這就要求我們擁有一支群眾工作本領扎實、過硬的干部隊伍。全體干部要切實提高群眾工作本領，特別是基層干部、一線干部把身子沉到底，把腳板踏實，面對征地、拆遷等困難大、矛盾多、協(xié)調難的群眾性工作，要不縮、不推、不避，一門心思撲上去，提高自身宣傳、發(fā)動、服務、引導群眾的本領，增強調解、溝通能力，把群眾工作做好。
四、群眾滿意的標準是做好群眾工作的根本目標改善人民生活條件，提高群眾生活水平，是我們黨的根本宗旨，也是衡量我們黨一切工作的重要標尺。如果一件工作做得很漂亮、很完美，卻沒有給群眾帶來任何好處和實惠，沒有讓群眾滿意，那么可以說這是一件毫無意義的工作。因此，無論做任務事，都要把改善群眾生活作為工作的出發(fā)點和最終落腳點，都要考慮群眾會不會擁護、會不會贊成、會不會滿意，用實實在在的工作成效贏得人民群眾的信任和支持。讓群眾滿意，就要求我們把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾參與作為第一路徑，把群眾利益放在第一位置，把群眾幸福作為第一追求。各級干部要牢固樹立“為官一任，造福一方”的思想觀念，凡對人民群眾有利的，克服困難也要干成、干好、干出成效。如我縣舊城改造工作雖然牽扯問題多、情況復雜、阻力重重，但是絕大多數舊城區(qū)居民是贊成、支持和盼望改造的，所以我們不論付出多大努力都要把舊城改造成為群眾滿意的民心城區(qū)、幸福城區(qū)。
社會接軌的黃金時期，如何從學校生活向社會現實過渡呢?這是一個擺在當今高校大學生們面前的一大難題。
2011年4月21日，對x藥高等?？茖W校來說是一個特殊的日子，這天學校系與東城街辦玄妙觀社區(qū)“大學生黨員進社區(qū)”服務基地揭牌儀式在社區(qū)隆重舉行，開創(chuàng)了中國高校校地合作的創(chuàng)舉。這對于大學生走出學校，走向社會供給了一個廣闊的平臺;對于社區(qū)而言，這也是引進高素質人才，促進社區(qū)快速發(fā)展的重要舉措。深入開展校地合作系列服務活動，有利于創(chuàng)造學校、學生、社區(qū)三方共贏的局面。
雖然，我出生在農村，從小就對社區(qū)有著濃郁的情懷。但畢竟只是在農村，人煙稀少，感受不到那種濃濃的社區(qū)氛圍。第一次真正接觸社區(qū)是在2011年4月30日，那天學校醫(yī)療系團總支組織了醫(yī)療系09級預備黨員、推優(yōu)對象及10級部分助學金獲得者前往東城街辦玄妙觀社區(qū)進行系列服務活動。
春晚的荊州，陽光明媚，春意盎然。那天同學們早早地來到東城街辦玄妙觀社區(qū)服務基地，對社區(qū)雅園巷等地進行清潔大掃除。幽深的巷道，青蔥的藤蔓，杜鵑的啼鳴，多么祥和而溫馨的農家小院啊!翠綠的柳條，留下零星點綴的路面，路的兩邊在長滿了雜草，路的中間不時見到一些生活垃圾，一切不盡然。
聽說有人自發(fā)前來進行義務勞動，引來了不少居民的觀看。當他們得知這是一支來自湖北中醫(yī)藥高等?？茖W校的大學生黨員隊伍時，他們驚訝之余不由地豎起了大拇指，因為眼前的一幕幕令他們無法相信這是當今大學生黨員所做的——發(fā)臭的污水，蔓生的野草，瑣碎的生活垃圾……這些居民平時都敬而遠之的東西，這群孩子卻把它們打理的井井有條，呈此刻居民面前的是干凈整潔的路面，優(yōu)雅溫馨的社區(qū)環(huán)境。
“你們先休息一會兒，讓我來吧!”一位老奶奶激動的說，“以前我從這兒走過，都會為如何趟過這潭污水而發(fā)愁，此刻好了，再也不用為這事發(fā)愁了。”居民們你一言，我一語，打破了往日的幽靜，院子里一下子熱鬧了起來，一個、兩個……更多的居民自發(fā)的投身到這支特殊的隊伍中。經過一段時間的勞動，社區(qū)的面貌煥然一新，從居民的不舍中，我看到了他們對我們的寄托!
“感激學校，感激醫(yī)療系領導培養(yǎng)出了這么優(yōu)秀的學生，”社區(qū)主任激動地說，“我們必須會為你們的成長供給力所能及的幫忙，讓你們從中學到書本上沒有的知識，增加社會實踐本事。”我作為隨從記者采訪了部分居民，從他們的交談中得知，他們對大學生黨員進社區(qū)進行系列服務活動反映良好，他們期望這項活動能夠長期堅持下去，期望能與更多的大學生黨員交流，學習和借鑒當代大學生黨員先進的思想和理念，進而推動社區(qū)的發(fā)展。
從社區(qū)出來，我不由的堅定了一個信念：我要投身到社區(qū)的服務中去，我要用我的實際行動為社區(qū)的發(fā)展貢獻出應有的力量。投身到社區(qū)的實踐中，去磨練意志、去鍛煉本事、去感知社會生活的萬象，在實踐中鍛煉成才堅持大學生黨員進社區(qū)進行系列服務活動，不僅僅能夠促進大學生黨員進社區(qū)的長期化、規(guī)范化、陣地化，還能夠促進大學生黨員成長成才，并且對推動社區(qū)的發(fā)展起著不可替代的作用，有利于創(chuàng)造學校、學生、社區(qū)三方共贏的局面。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我與社區(qū)共成長，將伴隨我的大學生活，我將珍惜這次難得機會，創(chuàng)造無悔的青春!
聯系群眾個人工作心得篇十三
服務群眾的長效機制，發(fā)揮社區(qū)黨員作用、加強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力、鞏固黨在城市的執(zhí)政地位，是新時期城市黨建工作中的重要任務。在社區(qū)黨工委的正確領導下，支部積極探索在新形勢下如何開展黨員聯系和服務群眾工作，通過全體黨員的共同努力，取得了較好的成效。主要做法是：
一、搭建黨員聯系和服務群眾平臺。
結合社區(qū)實際，從有利于黨員教育管理、發(fā)揮作用和便利出。
發(fā)，按居住相近、從業(yè)相似、特點相近等合理設置黨小組，，明確黨小組組長，目前，共成立黨小組5個，將社區(qū)內各類黨員（社區(qū)黨員、在職黨員、離退休黨員、下崗失業(yè)黨員、流動黨員）編入社區(qū)黨員活動小組，并發(fā)動黨員成立黨員義工服務隊，設置黨員義務服務崗，設立政策宣傳、扶貧幫困、就業(yè)咨詢等崗，為社區(qū)群眾服務。
二、實行了“設崗定責”，強化先鋒作用。
聯系群眾個人工作心得篇十四
各科室：
現將《拜城縣人民醫(yī)院開展〈貫徹落實中央、自治區(qū)和地區(qū)關于改進工作作風，密切聯系群眾的有關規(guī)定〉實施方案》印發(fā)給你們，請各科室認真貫徹執(zhí)行。
拜城縣人民醫(yī)院開展《貫徹落實中央，自治區(qū)和地區(qū)改進。
實施方案。
工作作風，密切聯系群眾有關規(guī)定情況監(jiān)督檢查的實施方案〉的通知》等文件要求，結合我院實際制定如下案：
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深。
入貫徹落實黨的十八大精神和中央、自治區(qū)和地區(qū)關于改進工作作風、密切聯系群眾有關各項規(guī)定，加強群眾觀點、群眾路線、群眾工作方法教育，拓寬聯系群眾渠道，健全完善群眾工作機制，推動作風建設，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系，促使廣大黨員干部牢固樹立宗旨意識、公仆意識和廉潔意識。
二、基本原則。
1.堅持把思想教育貫穿始終。開展多種形式實踐教育活動，引導黨員。
干部牢固樹立群眾觀點，始終堅持走群眾路線，熟練掌握群眾工作方法。
2.堅持把改進作風貫穿始終。通過開展廣泛的意見征詢和全方位的群。
3.堅持把為民辦實事貫穿始終。要把實現好、維護好、發(fā)展好最廣大。
人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，真心實意地辦好順民意、解民憂、惠民生的實事。
風、密切聯系群眾的好經驗、好做法，不斷健全完善工作機制，做到群眾工作具體化、制度化、科學化。
三、組織領導。
定》切實落到實處、確保實效，特成立《拜城縣人民醫(yī)院〈貫徹落實中央、自治區(qū)和地區(qū)關于改進工作作風，密切聯系群眾有關規(guī)定〉領導小組》，其名單和個成員具體職責如下：
組長：張武軍院長。
負責：總體管理和效果評價工作。
副組長：王建民書記、副院長。
負責：按上級要求，“具體落實意見”的起草、上專題會。
議研究、正式發(fā)布、協(xié)調、深入所分管科室對各。
類“具體落實意見”的落實情況進行動態(tài)監(jiān)督，等工作。
羅真理副院長。
負責：組織本領導小組成員，深入所分管科室對各類“具。
體落實意見”的落實情況進行動態(tài)監(jiān)督。
艾山·塔西副院長。
負責：組織本領導小組成員，深入所分管科室對各類“具。
體落實意見”的落實情況進行動態(tài)監(jiān)督，領。
導小組辦公室日常工作等。
高潮工會主席。
負責：組織本領導小組成員，深入各會員中，對各會員。
對《中央、自治區(qū)和地區(qū)關于改進工作作風，密。
切聯系群眾有關規(guī)定》的學習和落實情況進行動。
態(tài)監(jiān)督和調研。
成員：王敏華、張偉偉、劉國旗。
負責：協(xié)助個副組長深入基層科室、對其各類“具體落。
實意見”的落實情況進行動態(tài)監(jiān)督、檢查。
領導小組下設辦公室，辦公室設在黨辦，辦公室主任由副院長艾山·塔。
西同志兼任，辦公室成員：盛國玲、張叔平。辦公室職責：負責制定創(chuàng)建實施方案、“具體落實意見”的正式編制、組織動員大會、做專題會議記錄、做督導記錄、整改方案的受理、做效果評價意見階和總結、相關信息和材料上報、檔案管理等日常工作。
四、主要任務。
全面加強醫(yī)院內涵建設。以改進機關作風促進隊伍建設、以業(yè)務建設。
促進服務群眾，積極整合各方力量資源，集中糾改影響醫(yī)院發(fā)展的突出矛盾，務求實效。努力營造政治立場堅定、紀律作風優(yōu)良、廉潔高效、風清氣正的醫(yī)療服務環(huán)境。具體要求有：
1.加強學習。堅持學用結合、學以致用。適應當前的新形勢新要求，進一步完善院領導班子集體學習制度。并結合我縣衛(wèi)生中心工作，部署本院重點工作，確定學習主題。
2.扎實調研。要求院領導要帶頭深入醫(yī)療一線開展調查研究，全年。
3.重視基層。牢固樹立“民生優(yōu)先、群眾第一、服務第一、質量第一基層重要”的執(zhí)政理念。理順各科室、各部門職權，簡政放權，權責一致，進一步發(fā)揮好基層一線作用。
4.科學決策。凡涉及醫(yī)院發(fā)展的重大事項、重要項目、民生問題等。
都要在充分調研基礎上，廣泛征求意見，科學論證，由院領導班子集體決策，并建立跟蹤反饋機制，發(fā)現問題，及時調整，確保決策民主化、科學化。
5.提高效率。院領導班子要發(fā)揚雷厲風行、馬上就辦的作風，業(yè)務目標管理的實施、院黨總支會及院長辦公會等已決定的事項，要及時向全體職工通報，并建立督辦落實制度。
6.勤儉節(jié)約。認真落實中央、自治區(qū)關于厲行節(jié)約的有關要求，嚴格控制“三公”經費。嚴格控制公務接待范圍，執(zhí)行公務接待標準和定點接待制度，從嚴控制公務接待費用支出。
7.精簡會議。從嚴控制會議，不在計劃之內的會議，未經批準不得召。
開。業(yè)務繁忙時節(jié)不召開全院性會議，可以合并或套開的會議不分頭召開。
8.規(guī)范文件。年初已做出安排部署的工作不再下發(fā)階段性工作安排。
文件；沒有實質性內容可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，減少紙質文件和簡報資料，確實需要發(fā)或需要上報的文件及信息材料一律用雙面打?。患訌娽t(yī)院信息化平臺建設，凡不涉密文件均通過“飛信”、“qq群”、“局域網”等平臺公開發(fā)布，原則上不再印發(fā)紙質文件；積極推廣電子公文和二維條碼應用，逐步完善文件和簡報資料網絡傳輸和網上辦理，降低運行成本，提高工作效率。
9.廉潔自律。要嚴格執(zhí)行領導干部黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。
10.監(jiān)督檢查。要嚴格貫徹落實中央、自治區(qū)和地區(qū)關于《轉變工作作風，密切聯系群眾》的各項規(guī)定及其實施細則，并作為院領導班子、領導干部年度考核和民主生活會的重要內容。并建立監(jiān)督檢查機制，及時通報執(zhí)行情況，對違反規(guī)定的要及時嚴肅處理。
五、相關要求。
加強組織領導、高度重視，領導小組各成員要以身作則、各負其責、率先垂范，經常性帶頭深入一線、調查研究，廣泛征求意見，科學論證，由領導小組集體決策，并建立跟蹤反饋機制，發(fā)現問題，及時調整；確保全面推動醫(yī)院內涵建設，以改進工作作風促進隊伍建設、以業(yè)務建設促進服務群眾，以務求實效的原則集中糾改影響醫(yī)院發(fā)展和群眾就需求的突出矛盾；努力營造政治立場堅定、紀律作風優(yōu)良、業(yè)務廉潔高效、群眾滿意的醫(yī)療服務環(huán)境。
拜城縣人民醫(yī)院。
2012年3月28日。
聯系群眾個人工作心得篇十五
xx同志在中央政治局召開會議審議“關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規(guī)定”的重要講話中強調，“抓作風建設，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得群眾信任和擁護”。加強黨員干部隊伍作風建設，不斷改進黨員干部作風，可以使我們的工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎和力量源泉，使我們的事業(yè)經得起任何風浪、任何風險的考驗。
一、作風彰顯形象。
好的作風彰顯著個人的'風采。干部特別是領導干部是黨風政風的踐行者，是社會風尚的表率，干部的所作所為都是社會的象征。干部的一舉一動表現著黨的整體形象。如何讓黨在群眾的心中有長久不衰的形象，樹立在百姓中的威信力、權威性，就是要干部時刻注意自身工作、生活、學習等方面的作風建設，以良好的作風樹立在群眾中的形象。你做表面文章、搞形式主義，群眾也就不大把你當真，要想在群眾心中樹立良好的形象，扎根群眾的心中就要時刻將自己的作風擺在首位，時刻記住自己共產黨員的職責，將自己的形象與黨的光輝形象緊密聯系在一起。
二、作風代表態(tài)度。
工作態(tài)度是一個人對自己所從事的工作的觀點和認識，工作作風是工作態(tài)度的反映和外在表現。有什么樣的工作作風，就必然會有什么樣的工作態(tài)度。廣大黨員干部的工作態(tài)度、工作作風的問題，實質上是對人民群眾的態(tài)度問題，與人民群眾的關系問題，是否講政治的反映。廣大黨員干部要堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，牢固樹立群眾觀點，堅持群眾路線，想問題、辦事情都要做到一切為了群眾，時刻關心群眾，堅決相信群眾，處處依靠群眾，扎扎實實為群眾解決實際困難和問題，把全心全意為人民服務、誠心誠意為人民謀利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。
三、作風反映能力。
作風本身就是能力。作風是人們在工作、學習和生活中表現出來的穩(wěn)定的態(tài)度和行為。優(yōu)良的作風是最大的能力。作風對能力的作用和影響是雙重的，作風好，既能不斷增強事業(yè)心和責任感，又能促進我們養(yǎng)成求真務實的品質，推動各項工作的貫徹落實。沒有艱苦細致、實事求是的作風，在困難面前必定束手無策。事實：一個作風扎實的領導干部，往往能深入實際，隨時發(fā)現并解決問題，工作效率高；一個作風民主的領導干部，往往能充分相信和依靠群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾辦實事、做好事、解難題。
聯系群眾個人工作心得篇十六
通過學習中共xxxx局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定使我深刻認識到改進工作作風，切實聯系群眾的重要性，是關系黨和人民事業(yè)的成敗。
xxxx局從八個方面對改進工作作風密切聯系群眾做了詳細的規(guī)定，具體包括精簡會議活動;精簡會議簡報;規(guī)范出訪活動;改進警衛(wèi)工作;改進新聞報道;嚴格文稿發(fā)表;厲行勤儉節(jié)約。這些規(guī)定充分體現了xx領導要從嚴治黨的決心。一個地區(qū)領導干部的工作作風直接關系到地區(qū)的各項發(fā)展，抓作風建設，首先應該高層領導干部做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，這樣才能真正贏得群眾的信任和擁護，才能保持同人民群眾的血肉聯系，才能促進地區(qū)經濟的發(fā)展。
改進工作作風、密切聯系群眾，關系黨和人民事業(yè)成敗。新一屆xxxx局以什么樣的作風開局，全黨全國乃至全世界都在密切關注。在黨的xx后近半個月時間內，xx領導反復強調、密集發(fā)聲，傳遞出一個積極的信號，那就是轉話風改作風，大興求真務實之風。在此基礎上，xxxx局又專題召開會議，并一致同意關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定，為黨的作風建設確立了新的“風向標”。這八項新規(guī)定，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆xx領導集體的求真務實、親民的執(zhí)政新姿態(tài)，是凝聚黨心得民心之舉。
始終保持同人民群眾的血肉聯系，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。但是這一傳統(tǒng)和作風，在一些地方、個別干部那里，不同程度地被淡忘或遺忘了。當前，在相當一部分黨員干部中，作風方面存在較為突出的問題。比如，不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，以權謀私、驕奢淫逸……這些問題不解決，將嚴重影響黨和政府在人民群眾中的形象和公信力。令人欣喜的是，黨xx充分認識到了這一點。黨的對于改進工作作風、密切聯系群眾，作出了明確部署，要求“堅持以人為本、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系”，強調“堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，下決心改進文風會風，著力整治庸懶散奢等不良風氣，堅決克服形式主義、官僚主義，以優(yōu)良黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風”。不深入基層、不聯系群眾，將會導致決策失誤，把黨的事業(yè)引向歧途;工作作風有問題，將會脫離群眾，乃至走向腐敗。后時期的黨xx及時出臺關于作風建設的八項新規(guī)定，將行為準則和規(guī)范固化為制度，具有重大而長遠的意義。
黨要管黨，從嚴治黨，是我黨團結帶領干部群眾不斷前進的根本保證，也是我黨高度的xx清醒和責任擔當。xxxx局制定關于改進工作作風、密切聯系群眾這方面的規(guī)定，指導思想就是從嚴要求，體現從嚴治黨。這是對黨和人民的事業(yè)高度負責。在新一屆xxxx局與中外記者見面時的講話中特別強調，打鐵還需自身硬。我們的責任，就是同全黨同志一道，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯系群眾，使我們的黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。xxxx局通過的“八項規(guī)定”是改進工作作風、密切聯系群眾的再深入、再部署、再動員。
聯系群眾個人工作心得篇十七
我認真學習了中國糧油關于改進工作作風，密切聯系群眾的實施細則和中國糧油岳國君總工程師學習習近平總書記參加十二全國人大一次一次會議上海代表團審議時講話筆記。
一、改進作風要“敏于行”。做到真抓實干。要加強貫徹落實的自覺性、主動性和積極性，嚴格遵守各項規(guī)定，從自身做起、從點滴做起，“勿以惡小而為之”；要保持貫徹落實的長期性，做到始終如一，堅持再堅持，改進再改進。通過作風的不斷轉變和改進，真正做到以良好黨風帶動政風民風，贏得群眾信任和擁護。
二、改進作風要“化于心”。把八項規(guī)定內化于心，保持清醒的頭腦，端正思想，堅定理想信念，堅守黨性原則，堅持高尚的精神追求，矯正不良心態(tài)，時刻繃緊心中那根弦。
三、作風好了，形象就會更亮，與群眾聯系就更密切，工作的推動就會更順利和迅速，“中國夢”的實現就會離我們越來越近。
四、要樹立正確的時間管理觀念。
正所謂有計劃不忙，有原則不亂，堅持運用到我們的實際工作中將產生事半功倍的效果。但我們實際工作中肯定會存在流程不完夠善、前后工序不夠匹配的情況，因此，為了本車間或者個人職責范圍內的工作任務能夠相對不受影響且同時相對又能夠比較理想地完成，那么這就需要我們提前思考，多想想事情可能會朝著非預期的方向或進度發(fā)展，提前做好相應預案，才不至于經常出現被動情況。生產必須出效率，人員沒有合理安排就是最大的浪費。
流程再完善也難免出現受個人因素影響的現象出現，那么為了保證不。
受到上工序或者其他外來因素的干涉，就必須理性判斷、堅持原則，按照相關規(guī)定操作，才能保證本車間的工作不受到影響或者大大降低影響，通常來講對于生產就是符合要求合格則準入使用，否則進行相關處理、上級確認后特批使用。
五、堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質，努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?BR> 六、轉變思想，提高團隊的執(zhí)行力。
執(zhí)行力，是按質按量完成自己的任務。其實，可以用“貫徹力度”來。
理解，這就是一個從上到下逐層來貫徹的問題，是每個環(huán)節(jié)都要貫徹的問題，是每個時間階段都要貫徹的問題。可以說，執(zhí)行了發(fā)生問題，不是哪一個或幾個人的問題，而是某個領導的問題，是屬于線性問題。事情沒有做好，基層人員有責任，領導同樣有責任，把責任推向下屬把功勞留給自己的領導不是一個好領導，這樣的團隊遲早發(fā)生問題。因此，只有所有人都貫徹執(zhí)行文化的團隊，所有人都能夠負起責任的團隊才是有戰(zhàn)斗力的團隊。
七、養(yǎng)成跟蹤任務的良好習慣。
不缺合理分配任務的人，缺的是跟蹤任務的人，作為一名管理人員需要。
及時地評估下屬，做好分配任務的同時，一定要做好任務跟蹤的工作。跟蹤任務的過程就是與下屬溝通的過程，也是評估下屬的過程。當然，生產管理的一天就是一個小事情又一個小事情安排、處理、完成等等循環(huán)的過程，為了讓小事不變成瑣事，為了讓評價更加客觀、公正，我們就得既保證讓下屬有發(fā)揮的空間，又要保證適時地跟蹤。
聯系群眾個人工作心得篇十八
一年多來，是6837名“閘們街坊”志愿者和10萬名新老閘弄口人的共同努力，我們得以圓滿的完成了任務。省委夏寶龍書記在慰問濮家聯合社區(qū)居民時向大家表示感謝，他說：“g20杭州峰會成功舉辦，包含著杭州市民、全省人民的努力和付出。對峰會圓滿舉行給予了充分的肯定、高度贊揚，表揚杭州市民識大體、顧大局，為峰會舉辦作出了重要貢獻。我們一定要把的關懷傳遞給廣大干部群眾，轉化為做好本職工作的動力，把城市建得更加美麗，把生活過的更加美好”。
面對峰會的考驗，我們以優(yōu)異成績過關。但峰會只是我們的開始，等待我們的是未來的星辰大海。杭州的“后峰會”時代已經到來，祥和、優(yōu)美的社會環(huán)境還需要我們繼續(xù)守護。行路方能致遠,砥礪幫助前行，讓我們攜起手來，繼續(xù)講好“閘弄口故事”，在全力打造“樞紐節(jié)點、片區(qū)中心、責任社會”，爭創(chuàng)一流街區(qū)的征程中努力奮斗。
祝愿居民朋友們中秋愉快、幸福安康!
^v^江干區(qū)閘弄口街道工作委員會。
普通群眾感謝信范文。