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健康小屋建設工作總結(jié)篇一
3月22日，柳北區(qū)召開2016年衛(wèi)生計生暨健康城市建設工作會議。會議總結(jié)“十二五”期間及20全區(qū)衛(wèi)生計生工作成績，安排部署2016年衛(wèi)生計生工作主要任務。會上，柳北區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局局長劉洋宣讀表揚通報，副區(qū)長劉健玲作工作報告，并與相關單位簽訂2016年人口和計劃生育目標管理責任狀，區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長李丹講話，對柳北區(qū)今年的衛(wèi)生計生及健康城市建設工作提出了明確的要求，進行了安排部署。
較籌資任務96%的要求提高3.01個百分比。衛(wèi)生基礎設施建設取得新進展，目前柳北區(qū)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院5家，社區(qū)衛(wèi)生服務中心6家，社區(qū)衛(wèi)生服務站4家，村衛(wèi)生室25家。同時，柳北區(qū)中醫(yī)藥事業(yè)勢頭良好，各項政策有效實施，計劃生育服務水平明顯提升，重大疾病防控成效明顯，婦幼保健工作蓬勃發(fā)展，愛國衛(wèi)生運動深入開展。
會議要求各級各部門切實做好未來五年發(fā)展規(guī)劃，減輕群眾就醫(yī)負擔、持續(xù)釋放改革紅利為重點，深入推進衛(wèi)生計生綜合改革。提升公共衛(wèi)生服務質(zhì)量、擴大受益覆蓋面為重點，扎實開展公共衛(wèi)生服務項目。縮小因病致貧返貧人數(shù)、提高精準扶貧水平為重點，著力實施醫(yī)療衛(wèi)生專項扶貧。促進工作目標順利實現(xiàn)，提升群眾滿意度為重點，加強考核督查及行風建設力度。
健康小屋建設工作總結(jié)篇二
為把該項工作做好，我局制定了《健康小屋建設實施方案》和《健康小屋建設考核評比辦法》，成立了區(qū)健康小屋建設領導小組，并于召開了健康小屋動員大會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、建設醫(yī)院任務負責人、小屋屋主命名專家參加了此次會議，從而使該項工作順利開展。
以動為先、強力推進推進情況：按照市要求標準，在全區(qū)建設100所健康小屋。從全區(qū)二級醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室聯(lián)合抽調(diào)300名醫(yī)療技術人員充入其中，平均每個健康小屋3名醫(yī)生，重點開展健康教育、健康檢查、疾病防治、家庭醫(yī)生簽約等工作。以區(qū)二級醫(yī)院為龍頭結(jié)合17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組建了醫(yī)共體共建單位，結(jié)合家庭醫(yī)生簽約363個服務團隊和73個健康小屋屋主，全部深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室。實現(xiàn)了“基層首診、分級診療、急慢分治、雙向轉(zhuǎn)診”的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和分工合作機制。截止目前我區(qū)共重點簽約人群28.7萬人(糖尿病、高血壓、老年人、兒童、殘疾人、計劃生育特殊家庭)其中計劃生育特殊家庭人口和農(nóng)村建檔立卡貧困人口簽約率已達100%。
存在問題：一是健康小屋屋主都是二級醫(yī)院的科主任，工作比較繁忙有時達不到上級規(guī)定要求的下鄉(xiāng)次數(shù)，在家庭醫(yī)生簽約上，有只注重數(shù)量而忽視質(zhì)量的現(xiàn)象。
下一步措施:一是加大簽約宣傳力度，整體改變和提高全社會對該任務的認識。特別是對農(nóng)村居民，通過公示家庭醫(yī)生信息、健康教育、輿論宣傳等方式培養(yǎng)居民的預防保健觀念，樹立“小病不出村，大病進醫(yī)院”的意識提高對今天也算是的依從性和信任度;二是不斷完善簽約服務內(nèi)涵，突出中西醫(yī)結(jié)合，增強群眾主動簽約的意愿;建立健全簽約服務內(nèi)在激勵與外部支持機制，提高簽約服務水平和覆蓋面，為群眾提供綜合、連續(xù)、協(xié)同的基本醫(yī)療服務，增強人民群眾獲得感;三是加大小屋內(nèi)涵建設形成常態(tài)化管理機制，使小屋發(fā)揮好其應有價值，我們將始終嚴格按照市局工作要求，著力推進“健康小屋”建設內(nèi)涵，努力把“已病圖治”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔床∠确馈?，更好的利用有限的資源真正實現(xiàn)健康小屋的價值，為基層群眾服務。四是強化督導考核力度，加強督導“健康小屋”屋主按時上崗情況，確?；顒娱_放天數(shù)及使用頻率。
在此基礎上我們搞好督導、強力推進。嚴格按照我們在“星級健康小屋”調(diào)度會議上“五個一”的標準進行健康小屋的建設：即要有一次健康講座;一次十九大宣講;一次義診活動;走訪一批重點人群;搞好一批家庭醫(yī)生簽約。為此各單位要再增壓力、強化措施按照市衛(wèi)計委要求打造一批“星級健康小屋”迎接好市局年終考核。我們通過與縣級醫(yī)院的溝通協(xié)調(diào)，明確健康小屋所在機構和指導專家，組織開展了宣傳活動，讓機構專家、群眾了解健康小屋的作用意義，提高參與積極性。同時抽調(diào)醫(yī)政得力人員組成督導小組，分別到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室就該項工作的開展現(xiàn)場督導和指導，我局統(tǒng)一安排對此項工作開展好的進行表揚，對開展差的通報批評。
健康小屋建設工作總結(jié)篇三
昨日上午，瀘州市健康城市建設座談會在市政府常務會議室召開。市委副書記、市長劉強指出，瀘州建設健康城市，要有敢為人先、創(chuàng)先爭優(yōu)的精神，認真學習研究健康城市的要求，結(jié)合本地實際，提出解決辦法，要在改革中創(chuàng)造發(fā)展條件，解放發(fā)展活力，先行先試。
劉強指出，建設健康城市，是瀘州500多萬老百姓的需求，要小康，首先要健康。瀘州衛(wèi)生醫(yī)療條件好，衛(wèi)生資源豐富，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展快，健康水平不斷提高，為建設健康城市提供了優(yōu)勢。現(xiàn)在，瀘州需要將衛(wèi)生城市水平和老百姓的健康水平提到一個新的高度。健康城市建設要明確規(guī)劃范圍，提出關鍵內(nèi)容，規(guī)劃標準要差異化，規(guī)劃必須落在具體工作和時間安排上。規(guī)劃編制要明確時間表，將群眾需要、發(fā)展規(guī)劃、專家指導等方面結(jié)合起來，為健康城市的建設提供科學支撐和理論支撐。
會上，復旦大學公共衛(wèi)生學院預防醫(yī)學教研室主任、復旦大學健康傳播研究所所長、博士生導師傅華教授，復旦大學公共衛(wèi)生學院碩士生導師戴俊明副教授對我市健康城市建設提出了意見和建議。
健康小屋建設工作總結(jié)篇四
近日，省愛衛(wèi)辦常務副主任陳曉進，省社科院區(qū)域現(xiàn)代化研究院副院長徐琴一行5人對我市健康城市健康工作進行調(diào)研。調(diào)研采取召開座談會和現(xiàn)場查看方式進行，通過調(diào)研全面了解我市健康城市工作開展情況。
調(diào)研組首先進行調(diào)研座談，市統(tǒng)計局、環(huán)保局、衛(wèi)生計生委、食藥監(jiān)局、水利局、住建局、城管局等部門參加。我市從衛(wèi)生城市長效管理、營造健康環(huán)境、構建健康社會、優(yōu)化健康服務、培育健康人群、發(fā)展健康文化等方面系統(tǒng)介紹我市健康城市開展情況，各相關部門也進行專題匯報。調(diào)研組充分肯定我市衛(wèi)生城市長效管理工作，認為老舊小區(qū)改造、小餐飲整治、物業(yè)管理、交通秩序等方面工作亮點突出，指出健康城市是市衛(wèi)生城市的升級版，通過完善城市的規(guī)劃、建設和管理，改進自然環(huán)境、社會環(huán)境和健康服務等，不斷滿足居民健康需求。
座談會上，調(diào)研組指出，下一步，只要是衛(wèi)生城市，全國愛衛(wèi)辦即通過相關數(shù)據(jù)收集評定城市的“健康指數(shù)”并進行年度排名，所以要高度重視健康城市建設工作。各部門要充分挖掘城市在健康城市建設工程中的特色亮點，爭取在單項上有所突破。
隨后，調(diào)研組實地查看宿城區(qū)幸福街道閱湖社區(qū)、項里街道項里社區(qū)、蔡集鎮(zhèn)施圩村，宿豫區(qū)雨露社區(qū)、湘江路餐飲一條街和林苗圃社區(qū)等地，并與基層業(yè)務工作者和群眾進行了交流，實地了解我市健康服務、健康支持環(huán)境現(xiàn)狀。
宿豫區(qū)、宿城區(qū)政府分管領導，市愛衛(wèi)辦、市城管局等相關部門負責同志陪同調(diào)研。
健康小屋建設工作總結(jié)篇五
一是加強小屋內(nèi)涵建設形成常態(tài)化管理機制，使小屋發(fā)揮好其應有價值，我們將始終嚴格按照市局工作要求，著力推進“健康小屋”建設內(nèi)涵，努力把“已病圖治”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔床∠确馈?，更好的利用有限的資源真正實現(xiàn)健康小屋的價值，為基層群眾服務。二是強化督導考核力度，加強督導“健康小屋”屋主按時上崗情況，確?；顒娱_放天數(shù)及使用頻率。
我們將以小屋屋主的出勤率、及社會良好的影響力作為其年終考核、晉升職稱的優(yōu)先評審標準?？傊?，在開展“健康小屋”工作中，我們還存在很多不足之處，但我們將在今后的工作實踐中，努力完善“健康小屋”的各項工作，更好的利用有限的資源，真正實現(xiàn)“健康小屋”的價值，為各“健康小屋”的轄區(qū)百姓提供全心全意的醫(yī)療服務。
健康小屋建設工作總結(jié)篇六
__年是推進“十一五”規(guī)劃順利實施的關鍵一年。半年來，在市委市政府的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的指導下，按照市委政府的工作部署，以推動城市建設事業(yè)科學發(fā)展為主線，以推進城鄉(xiāng)一體化為突破口，全面加強干部隊伍建設，不斷提高城市規(guī)劃、建設、管理水平，以穩(wěn)定發(fā)展為目標，緊緊圍繞“兩個率先”目標，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，大力推進城鄉(xiāng)建設工作進程，全系統(tǒng)廣大干部職工團結(jié)一致、艱苦奮斗、吃苦耐勞，充分發(fā)揮建設部門職能作用，較好地完成上半年的各項工作任務，為圓滿完成全年工作任務奠定了堅實的基礎。
(一)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作顯著增強。
一是加大了規(guī)劃編制力度。上半年重點完成了“四線”管制規(guī)劃、城市排水專項規(guī)劃、龍山公園規(guī)劃、西湖片區(qū)分區(qū)規(guī)劃等四個規(guī)劃的初步方案審查及陸筆城頭社區(qū)搬遷還建小區(qū)規(guī)劃、姚家店鄉(xiāng)姚家店村蘇南街搬遷小區(qū)規(guī)劃的編制。
二是加大了規(guī)劃審批力度。嚴格實行“一書兩證”制度，上半年陸城城區(qū)辦理個人建房建設用地規(guī)劃許可證的150戶,用地面積21732平方米，辦理建設工程規(guī)劃許可證的154戶，建筑面積53360平方米;辦理公建項目建設用地規(guī)劃許可證8項，用地面積19.4萬平方米，建設工程規(guī)劃許可證19項，建筑面積27.5萬平方米。
三是加大了規(guī)劃執(zhí)法力度。加強了規(guī)劃批后管理，依法查處違章建設24起，有效遏制了違法違章建設上升的勢頭。
(二)城建項目建設進展順利。
1、城河大道延伸工程，__年__月__日開工，概算投資1290萬元。全長663m，路基寬40m，其中：機動車道7.5_2m，非機動車道4.5_2m，人行道6_2m，花壇2_2m，路面結(jié)構為瀝青混凝土路面?，F(xiàn)已開挖土方121299m3，回填土方27058m3，磚砌檢查井、連接井45座，鋪設各種排水管道1411m，累計完成投資716萬元。
2、園林大道延伸工程，__年__月__日開工，概算投資1526.31萬元。全長1113.2m，路基寬28m，瀝青路面，其中：機動車道7_2m，綠化隔離帶4m，人行道5_2m。目前已開挖回天土方10.8萬m3，鋪設排水管道1926m，砌雨水井26座，累計完成投資751萬元。
3、楊守敬大道延伸工程，__年__月__日開工，概算投資1586.31萬元。目前已完成工程量：清表5718m3，開挖回填土方6.6萬m3，鋪設排水管道1220m，修砌連接井、檢查井、雨水井76座，累計完成投資856萬元。
4、小街小巷硬化及路燈、公廁，__年__月開工建設，概算投資300萬元。目前已硬化小街小巷1500m2，整治排水溝120m，完成投資9.5萬元。
5、排水低溝整治(棉花公司—污水處理廠)，工程全長1297.5m概算投資355萬元。目前已清理表層土4923m3，開挖土方121299m3，回填土方27058m3，路基淤泥開挖15538m3，磚砌檢查井、連接井45座，安裝排水管1411m，累計完成投資716萬元。
6、文峰公園擴建工程，概算投資3775.55萬元，工程內(nèi)容包括建設駁岸、親水平臺、大門、文筆書院、茶樓、公廁等建筑物和園內(nèi)道路、圍墻、給排水、電力設施以及草坪、園林綠化等，擴建總占地173.86畝。目前已完成：砌圍墻400m，開挖土方11000m3，累計完成投資1277萬元。
7、濱江景觀路工程，__年__月__日開工，概算投資700萬元。起點清江一橋橋頭，止點清江公園，全長428m，道路寬度10m(其中車行道寬6m，人行道寬2.2m)。目前已完成擋土墻12458m3，臨時便道(修路、養(yǎng)護、砌盲溝)4708m2，河卵石回填21558m3，機拋毛石鎮(zhèn)腳(軟基礎處理)3277m3，鋪裝青石板135m2，安裝排水管道380m，土夾石回填夯實15000m3，累計完成投資753萬元。
紅春垃圾中轉(zhuǎn)站、陸龍路配套、華豐路新建工、渠化島改造等工程進展順利，正按計劃有序推進。
(三)城市管理力度進一步加大。
堅持以人為本的原則，不斷創(chuàng)新工作思路和管理模式，全方位加強了城市管理工作，城市面貌明顯改觀。
一是進一步加強了市容市貌管理，開展了城鄉(xiāng)結(jié)合部市容環(huán)境綜合整治、夏季西瓜攤點整治、夜市攤點整治、違章建設大范圍拆除等四大整治工作。共清理查處占道攤點1200余處、流動攤販980余次，清理亂擺放廣告站牌900余個、亂掛標語條幅500余條，行政強制拆除4起。
二是加大城區(qū)清掃保潔力度。組織了15次環(huán)衛(wèi)作業(yè)大檢查，落實責任制度，實行績效考核，嚴格清掃保潔、垃圾清運質(zhì)量，為提高清掃效力和水平，上半年新購置清掃車一輛，并根據(jù)季節(jié)變換，增加道路灑水次數(shù)，確保了城區(qū)夏季的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，受廣大市民好評。
三是進一步強化了城市園林綠化管理。完成了長江大道中段綠化改造，對城區(qū)綠籬、草坪、色塊等防止病蟲害7次18550平方米，行道樹防止病蟲害2180株，修剪草坪、綠籬、花草、樹木14次55600平方米，對廣場、草坪、色塊施肥、松土5660平方米，更換、移植樹木、花草1003株。
(四)村鎮(zhèn)建設進一步推進。
以“清潔鄉(xiāng)村工程”為抓手，進一步加大了新農(nóng)村建設力度。
一是加大了村莊規(guī)劃編制力度。今年擬對30個中心村的村莊規(guī)劃進行編制，通過招投標，確定了四家規(guī)劃設計單位，目前已完成前期的規(guī)劃選點，大部分村莊的前期測繪工作已經(jīng)全面展開。
二是加大了各種創(chuàng)建力度。潘家灣鄉(xiāng)、五眼泉鄉(xiāng)、高壩洲鎮(zhèn)、紅花套鎮(zhèn)已完成“全國優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的申報工作，雞頭山村、周家河、中坪村、太保湖村、青林寺村已完成“全國環(huán)境生態(tài)村”的申報工作。周家河村、中坪村等45個村申報整縣整鎮(zhèn)推進村莊環(huán)境整治試點縣(市)的村莊環(huán)境整治項目;高壩洲鎮(zhèn)、紅花套鎮(zhèn)等共4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和袁家榜村、大堰堤村、十里鋪村、黃蓮頭村等共10個村申報城鄉(xiāng)一體化試點縣(市)鎮(zhèn)、村村莊環(huán)境整治項目;枝城鎮(zhèn)申報重點鎮(zhèn)建設項目。枝城鎮(zhèn)及枝城鎮(zhèn)大堰堤村了申報“工程項目帶動村鎮(zhèn)規(guī)劃一體化實施試點”項目。
三是進一步加大了新農(nóng)村供水力度。上半年，完成投資400多萬元，安裝農(nóng)村供水主管道5000余米，解決了石門、龍口、大堰等村的安全飲水問題。其中石門村供水管道1600米、龍口子村供水管道500米、回龍當村供水管道1260米、大堰、余家橋、泉水河供水管道1500米。同時還完成了紅山水庫引水工程凈水站工藝設備的安裝任務，并調(diào)試運行成功。
(五)建筑業(yè)管理更加規(guī)范。
半年來，我市建筑業(yè)管理認真貫徹落實建筑法、招標投標法、安全生產(chǎn)法等相關法規(guī)，以招標投標為龍頭，以提高建筑工程質(zhì)量和強化施工現(xiàn)場安全管理為工作重點，以職業(yè)教育培訓和科技創(chuàng)新為手段，建筑市場逐步規(guī)范，工程質(zhì)量穩(wěn)步提高，安全生產(chǎn)、文明施工明顯好轉(zhuǎn)。上半年，全市新開工工程10項，建筑面積11萬平方米，總投資9167萬元，工程報建率100%。建筑節(jié)能和墻體改革取得初步成效，順利通過了__市“雙禁”和建筑節(jié)能檢查組的檢查。
(六)住房保障工作更加完善。
堅持把解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的住房問題作為突破口，積極推進保障性住房建設。
一是實施租金補貼，緩解住房困難。繼續(xù)擴大覆蓋面，使享受廉租住房租金補貼的對象更廣。__年第一季度共發(fā)放最低收入家庭租金補貼2299戶47萬余元;低收入家庭租金補貼211戶10947元。
二是啟動實物配租，解決住房困難。針對今年的廉租房源少，申請人多的實際，制定了《宜都市陸城城區(qū)廉租住房分配方案》，對符合條件的申請人采取評分的方法，并按分數(shù)高低順序予以配租。
三是建設廉租房，維護社會和諧。按市政府要求，今年計劃通過新建、改建、收購等多種形式新增500套廉租房。上半年已完成335套。其中清江廉租房小區(qū)新建140套，收購南湖小區(qū)36套廉租房，完成四合院、枝城北門提、西門、松宜礦區(qū)廉租房改造159套。水泵廠166套，枝城南湖96套，松宜50套新建任務已全面動工，年底可竣工。另外陸城城東樓106套，城鄉(xiāng)樓18套改造工程已經(jīng)開工，__月份可以竣工。__年度中央投資建設的764套廉租房項目正在進行前期拆遷，規(guī)劃設計等工作。
回顧已經(jīng)過去的半年，我們的各項工作取得了階段性的成果，城建事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展的態(tài)勢。但我們也要清醒地看到，在工作中還不同程度地存在一些問題，與市委、市政府的要求還有一定差距。
一是發(fā)展速度不夠快。主要是城市框架沒有完全拉開，城市基礎設施建設不夠完善，交通擁堵、出行不便，停車位、公廁難找、標識不明顯等問題有待進一步解決。
二是規(guī)劃手段較落后。規(guī)劃滯后于建設，城市建設檔次偏低，高層建筑少，缺乏標志性建筑和古文化建筑等，城市發(fā)展品位受到制約。
三是建設管理顯粗放。工程現(xiàn)場管理不細致，與管、線等施工單位缺乏統(tǒng)籌配合,施工擾民現(xiàn)象仍然存在;道路與文化、景觀的融合還不夠，設計理念還有待進一步創(chuàng)新，建設品位仍需進一步提升。
四是行業(yè)管理需加強。建設工程質(zhì)量安全監(jiān)管量大、面廣、監(jiān)管人員少的矛盾日益突出，建設工程項目的監(jiān)管力量相對薄弱，工程質(zhì)量安全生產(chǎn)形勢仍然嚴峻;房地產(chǎn)開發(fā)建設行為有待進一步規(guī)范，住宅質(zhì)量通病尚未有效解決，由此引發(fā)的一些矛盾糾紛還時有發(fā)生。五是服務意識不突出。
健康小屋建設工作總結(jié)篇七
近日，我縣召開衛(wèi)生計生暨健康城市建設工作會議，總結(jié)回顧全縣衛(wèi)生計生工作成果，研究部署20衛(wèi)生計生重點工作及健康城市建設工作。
會議指出，年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，全縣衛(wèi)生計生工作的重點是圍繞提高人民健康水平的總體要求，進一步推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革向縱深發(fā)展;強化依法行政和計劃生育優(yōu)質(zhì)服務，著力提高衛(wèi)生計生治理能力，做好基本公共衛(wèi)生服務均等化和重大疾病防控，進一步完善醫(yī)療服務診療環(huán)境，提高醫(yī)療質(zhì)量;抓好衛(wèi)生計生人才隊伍建設，推進中醫(yī)藥發(fā)展，推進一對夫婦生育兩孩政策穩(wěn)妥扎實有序?qū)嵤┑取?BR> 會議要求，全縣衛(wèi)計系統(tǒng)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、華僑管理區(qū)，要進切實增強新常態(tài)下做好衛(wèi)生計生工作的`責任感和緊迫感，加強組織領導，形成工作合力;突出工作重點，注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào);聯(lián)合聯(lián)動推進，不斷破解難題。為全力維護好人民群眾的健康事業(yè)和我縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展做出新的更大的貢獻。
縣委常委、副縣長李顯，縣政協(xié)副主席張偉健參加了會議。
健康小屋建設工作總結(jié)篇八
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
風雨無情人卻有情，天地之間有道風景。一個舉動可以折射出一份關心，一把小傘可以撐起一片溫馨。最美媽媽吳菊萍驚世一舉，最美司機吳斌忍痛一剎，最美爸爸黃小榮勇敢一躍，最美交警吳連表舍身一推，這些“最美現(xiàn)象”，已然成為浙江美麗的風景，然而這些風景的背后卻是那高度的社會責任感，卻是那無私奉獻的精神，卻是那一顆顆最美的心靈。最美的心靈，美在你的善行；最美的心靈，牽動萬人眼睛；最美的心靈，譜寫人間真情；最美的心靈，留下永恒背影！
在我的身邊，也有著這樣一群擁有美麗心靈的人，他們做的不是什么驚天動地的大事，不過是在平凡的生活中，一個普通的城建人做的最平常的事情，但這些點點滴滴卻匯聚成了無限的美麗，綻放在我們的身邊。
前年年底，富陽江南新城的重點工程――大橋南路綜合改造破土動工。在施工過程中遇到的最大問題就是“拆遷難”，當大家都面有難色時，已從領導崗位退下來，本該好好享受退后生活的原副局長王正達，卻主動請纓，兩鬢斑白的他沖在了做動遷工作的第一線。為了做好動遷戶的工作，他經(jīng)常騎著電動車奔波于大橋南路之間，有時一天要奔波十幾個來回。公路拓寬了，新城崛起了，而王局長的白發(fā)更多了，背也更駝了。
在江南新城的工作暫告一段落之時，王局長又投入到政府十大實事工程之一――背街小巷整治工作中去，這位58歲的老領導再一次一頭扎入到驕陽似火的工地上。當他發(fā)現(xiàn)施工進度比節(jié)點計劃慢時，立刻和有關科室工作人員當場指出，并毫不留面子地批評了現(xiàn)場的施工人員。他就是這樣一個人，不管是工作還是生活上，一就是一，二就是二，不造假，不夸大，不文過飾非，不添油加醋，這就是他的做人準則。為了做好整治工作的前期調(diào)研，他經(jīng)常比單位的年輕人還跑得勤，在那些老舊小區(qū)經(jīng)常能看到王局長那寬厚的如大山般的背影。有好幾次，社區(qū)的工作人員拉住王局長的手讓他歇歇腳、喝口水、吃個工作餐，可他總是笑著說，我還有好幾個社區(qū)要去走訪，不麻煩你們了，話音未落就匆匆離去。
而就在今年5月，通常是第一個到辦公室上班的王局長，突然從人們的視線中消失了，打手機也關機。后來才知道，因為長年的辛勞工作，他患上了急性尿路結(jié)石，為人低調(diào)樸素的他，沒有和任何身邊同事說，就跑到醫(yī)院做了手術，他就是怕同事們要去醫(yī)院看望他。術后沒多久，他也沒在家好好休息，人們又在背街小巷整治工地上發(fā)現(xiàn)了那個熟悉的身影。有人問他：你這個年紀的人，已不在其位不謀其政，這么拼命還圖個啥？每當他遇到這樣的問題時，也只是一笑了之。而我分明從他身上看到了四個字――“認真、敬業(yè)”。
春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。雖然王局長已年近退休年齡，但他依然在那平凡的崗位上持續(xù)散發(fā)著光和熱，而他的光和熱也將會不斷影響和激勵著周邊的人們，讓每個人的光和熱匯聚成住建局以勤為美的集體光輝！
20xx年一個冬天的傍晚，家住幸福北路的駱家珍老人經(jīng)多方打聽，找到我市市政園林管理局工程科徐紅軍的電話，告知其家中廁所管道堵塞，希望能盡快幫助解決。該工作雖然不在徐紅軍的職責范圍內(nèi)，但他還是自己先來到老人家中查看情況，到了老人家中發(fā)現(xiàn)，由于老兩口家的衛(wèi)生間管道堵塞已久，糞便污水已從地漏口倒灌進衛(wèi)生間，場面已慘不忍睹，發(fā)出的氣味令人作嘔。徐紅軍看到后，立即通知施工人員前來查找外面的排污管道，自己則拿起工具對座便池的下水道進行疏通，疏通時，不時有污物濺到他的身上，老人看到后連忙拿來毛巾給他擦拭，徐紅軍卻笑著說：“大媽，沒關系的，我們每天都和這些東西打交道，弄臟了回家沖個澡就好。”當把污水排干后，徐紅軍考慮到老人家年紀大了，行動不方便，就隨手將廁所地面清理干凈。
事后，老人家為了表示感謝還特地寫了一封表揚信到住建局，信中有句話說道：徐同志對工作的認真負責，對群眾疾苦的關心，真是令人感動。徐紅軍得知自己受到群眾表揚后說：“其實自己是做了一件我們每個人都該做的事，我們的工作就是想群眾所想，急群眾所急，力所能及地為老百姓解決困難，辦好實事，為廣大市民創(chuàng)造一個良好的生活居住環(huán)境！”這也是我們建設人為民辦事的宗旨。
徐紅軍同志就是這樣用工作的熱情贏得了單位和社區(qū)居民的信任與肯定，他沒有憾人高亢的豪言，沒有驚天動地的創(chuàng)舉，他有的只是在平凡的崗位上年復一年日復一日忘我的工作，為社區(qū)居民辦實事，辦好事。
浙江省委、宣傳部長葛慧君曾經(jīng)說過：一個人有了向善之心，才能充實自己的人生；一個社會有了向善的力量，才能變得和諧美好。我想說的是，有情何俱烏云滿天，有愛不畏道路艱險，如果我們每個城建人都擁有那高度的社會責任感，都擁有那無私奉獻的精神，都擁有那一顆顆最美的心靈，那我們就能把這個城市建設得更加美麗，就能為美麗杭州做出更大的貢獻，城建系統(tǒng)的最美現(xiàn)象就會遍地開花！最美的心靈，天空永遠放晴，最美的心靈，坦途順暢通行；最美的心靈，快樂無窮無盡，最美的心靈，生命永遠年輕！
謝謝大家！
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健康小屋建設工作總結(jié)篇九
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間又是新的一年。20__年，響應縣委及組織部的號召，我駐金秀縣長垌鄉(xiāng)鎮(zhèn)沖村任新農(nóng)村指導員，一年來，在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，在村兩委班子的支持和配合下，堅持解放思想，開拓創(chuàng)新，努力學習，貼近實際，貼近生活，貼近群眾，深入調(diào)研，積極工作，認真履行工作職責，較好地完成了各項工作計劃和任務。回顧一年來工作主要做了以下幾方面：
一、抓學習、強自身。針對自已的工作特點，主要學習中央和省委關于富農(nóng)、支農(nóng)的文件、農(nóng)村政策法規(guī)的學習。向鄉(xiāng)領導、村兩委和群眾學習。通過學習，不僅提高了認識，進一步豐富了理論知識，理清了工作思路，增強了自身素質(zhì)，也為做好農(nóng)村工作，奠定了良好的基礎。
二、重調(diào)研、清思路。當前農(nóng)村基層實際情況如何，村民生活怎么樣，怎樣當好指導員，怎樣順利地開展工作，是我們下派指導員開展好工作的基礎。為此，根據(jù)調(diào)查提綱結(jié)合民情日記的內(nèi)容，以座談會，上門走訪、個別談心等方式，深入群眾，調(diào)查研究，通過調(diào)研對村的基本情況有了較全面詳實地了解。掌握了該村的基本情況，干部群眾關心的熱點、重點工作和難點問題。
一是村加強黨組織建設，2012年是村兩委選舉換屆年，征得我局班子領導的同意，我局在人力、物力上給予大力的支持，而且不局限于鎮(zhèn)沖村，還對滴水村委也予以大力的支持，深入各村屯發(fā)動群眾選舉，為兩村村委選舉換屆的平安過渡做出了一定貢獻。
針對群眾提出的困難，我局有針對地上報了廣西易地扶貧搬遷試點工程財政扶貧配套資金項目：
4、長垌鄉(xiāng)平道村古占屯易地扶貧搬遷試點進村道路工程新建進村道路2公里，寬3米;。
5、長垌鄉(xiāng)桂田村龍華屯易地扶貧搬遷試點進村道路工程新建進村道路1.7公里，寬3米。5個工程共計96.42萬元，為群眾解決了一定的后顧之憂。
總之，通過一年的駐村工作，我思想進一步成熟，觀念得到了更新，豐富了農(nóng)村工作的經(jīng)驗，增長了才干，對農(nóng)村工作有了進一步的熟悉，各方面素質(zhì)明顯提高。在以后的日子里，我們將繼續(xù)努力的工作，為建設新農(nóng)村而貢獻自己的一份力量。
健康小屋建設工作總結(jié)篇十
我們**村地處**鎮(zhèn)**，區(qū)域面積****平方公里，北靠蘇州河，與*****接壤。**高速公路、紀鶴公路、嘉松公路貫穿全村東西南北，嘉松立交道口設置在村中。全村現(xiàn)有可耕地面積**多畝。村下屬**個村民小組，**戶家庭，戶籍人口***人，來滬人員****多人。村二委干部**人，黨員**人。村現(xiàn)有實地型、商貿(mào)注冊型企業(yè)***多戶。*****年，村實現(xiàn)工業(yè)銷售收入***億元，上繳國家稅金****萬元，村可支配收入****萬元。
近幾年，我村在區(qū)、鎮(zhèn)各級黨委、政府的正確引領下，以三個代表重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為動力，以迎世博環(huán)境整治為契機，在建設社會主義新農(nóng)村的道路上不斷開拓創(chuàng)新，勇于探索，自****年建設健康村以來，以靈動創(chuàng)新的機制和矢志不渝的決心，取得了健康村建設的新成效。下面就我村在建設健康村過程中的一些舉措和成效作如下匯報：
一、機制搞活絡，措施穩(wěn)推進。
不以規(guī)矩不成方圓。在這三年的健康村建設實踐中，我村二委干部給予了高度重視，不僅每年年初召開專題會議研究和部署每年健康村建設要點，并在總結(jié)上一年建設成果的基礎上，善于總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善計劃和措施。三年來，經(jīng)村二委的精心研究和慎密部署，村相繼出臺了一系列創(chuàng)新的特色機制和辦法：
每月月初，由村負責衛(wèi)生的村副主任帶頭，與眾村民組長和保潔員一起下村，進行現(xiàn)場衛(wèi)生工作月評，并拍照作記錄，于每月一次的衛(wèi)生工作例會上播放投影，進行實打?qū)嵉狞c名指正和督促整改。此外，各小組的衛(wèi)生整治還相繼開展了日評、周評和季評制，月評和季評結(jié)果進行上墻公示，根據(jù)評分的優(yōu)差實行考核獎懲，從而進一步促進各村民小組督察員、村民組長以及路面、河道保潔員的工作責任心。
再如，我村根據(jù)實際，制訂了“7+x”衛(wèi)生管理工作機制，全面優(yōu)化和覆蓋了環(huán)境整治的網(wǎng)絡隊伍體系，具體表現(xiàn)為：
1、支部書記、村主任親自部署、親自抓；
2、村委副主任重點抓；
3、分管衛(wèi)生干部專職抓；
4、村二委班子、條線干部分片抓；
5、21名村民組長日常抓；
6、33名路面及河道保潔員天天抓；
7、29名志愿者巡邏抓；
x、全村村民全體動員，人人參與，共建共享；
今年，我村根據(jù)需要，在7+x工作機制的基礎上，完善了“7+x+y”機制，y即增添了兩名衛(wèi)生督察員日常督促抓，全面完善和鞏固了我村環(huán)境衛(wèi)生整治長效機制。
二、干部干在先，大家齊動手。
在我村，環(huán)境整治早已成為村二委日常工作的重要一部分。在我村近幾年開展的各項有聲有色的環(huán)境整治工作中，不乏有村二委班子干部和條線干部的身影。無論是在新農(nóng)村建設的場地上，還是在一次又一次的每月15日環(huán)境集中整治行動中，二委干部和條線干部始終走在最前列，干在最前頭。尤其在2009年迎世博300天倒計時之際，村二委班子人員連續(xù)放棄6個雙休日，冒著酷暑，自始至終以身作則帶頭參加環(huán)境整治勞動，他們埋頭苦干的身影感動了許多村民，一些村民群眾看到村里干部們齊上陣動手進行環(huán)境整之后，紛紛動手迎合環(huán)境整治，更有全家齊上陣的。榜樣的力量是無窮的，村民群眾與村委干部們一起參與整治其樂融融，成了村里一道亮麗的風景。
三、管理促健康，你我共建享。
為進一步推動健康村建設，促進人人參與、共享健康的理念，2008年3月，我村根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦要求，組建了一支由20名患有高血壓、糖尿病等慢性疾病病人組成的健康自我管理小組，并邀請了衛(wèi)生服務中心及村衛(wèi)生室的醫(yī)生任指導，全面負責全組成員的康復計劃。6個多月的時間，20多名小組成員在指導醫(yī)生的指導下，共完成了10多期健康推進培訓課程及活動。通過培訓及活動，讓全體小組成員們?nèi)媪私饬思膊〉某梢?、發(fā)展和危害，提升了憂患意識；同時，通過制定個人康復計劃，全面掌控自身病情，增強戰(zhàn)勝疾病的信心和決心；此外，小組成員們通過定期的交流活動，形成了相互指導和相互督促的制度，進一步促進了個人病情的康復。2008年末，我村首批20名健康自我管理小組成員的病情均得到了良好控制，取得了理想成效，該小組也被評為2008年度區(qū)優(yōu)秀健康自我管理小組的稱號。
因此，我村于2009年和2010年，又開設了兩期健康自我管理小組，由于鞏固和總結(jié)了2008年的成效和經(jīng)驗，我村健康自我管理小組的運行始終走在我鎮(zhèn)其他各小組的前列。2009年7月，經(jīng)區(qū)、鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦等部門實地審評，我村健康自我管理小組被評為2009年區(qū)先進的光榮稱號。
通過組建健康自我管理小組，使廣大村民意識到個人健康不僅來自醫(yī)生，更取決于自身的努力，只有理解和掌握了健康理念，才能享受真正的健康生活，才能促進健康村的建設。
四、依托新農(nóng)村，點片成亮點。
2008年，我村被列入我鎮(zhèn)首批新農(nóng)村建設自然村落改造示范點，經(jīng)過整整一年聲勢浩大的自然村落改造，如今*******示范點村民小組呈現(xiàn)環(huán)境整潔有序、河邊草綠花紅的一派生機盎然和諧景象，不僅讓生活在其中的村民享受到了世外桃源般的生活愜意，更吸引了眾多兄弟單位和各級領導的蒞臨參觀和指導。2009年，我村在依托新農(nóng)村建設示范點的基礎上，開辟了新浜和施家浜兩個村民小組為環(huán)境衛(wèi)生樣板村，依托示范點成效，開展對樣板村小組的集中整治。遵照“因地制宜，量力而行，得益于民”的原則，我們開展了包括墻面粉刷、路面硬化、綠地重建、河道清理、河岸石駁化等一系列整治措施，得到了廣大村民群眾廣泛的認識和接受。近一年多來，將“示范點”和“樣板村”點片結(jié)合所呈現(xiàn)的亮點，確實得到了村民廣泛的共識和稱贊，因此，我村準備在全村逐步推廣，徹底改變農(nóng)村舊面貌。
五、迎博大整治，舍得大投入。
過去的三年是不平凡的三年，在這三年中，我們經(jīng)歷了迎世博環(huán)境衛(wèi)生的集中整治，這對于我村建設健康村具有非凡意義。從迎世博600天工作開始，一場起點高、立意新的環(huán)境整治大戰(zhàn)拉開了帷幕，我村上從二委班子、下至保潔員乃至村民群眾，都在這場無硝煙的戰(zhàn)場中，貢獻了自己的力量。近三年的迎世博600天集中整治，我村共動用勞力3000多工，修筑白色路面5300平方米，開挖下水道1600米，粉刷農(nóng)舍墻面5830平方米；填土9600立方米，植樹1820棵，植草9500平方米，增添環(huán)衛(wèi)設施4.7萬元，共計全部投入約100多萬元。
連續(xù)三年的健康村建設，不僅考驗了我村各位干部的綜合能力，更考驗了我村整體建設的創(chuàng)新和實踐成效，從中我們也看到了可喜的變化，大環(huán)境越來越好了，人們居住的小環(huán)境也在日益得到改善，居住的條件變好了，人的心情也舒暢了，健康也就有了保證，健康村建設也算是小有成就。
但我們也必須認識，環(huán)境整治與建設健康村活動是一項長期而又艱巨的任務，我們只有鍥而不舍，才能到達環(huán)境整治與實現(xiàn)健康村莊理想的彼岸。所以在下一步的工作中，我們繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展，明確目標，集中精力，堅定信心，為不斷改善我村環(huán)境衛(wèi)生，提升村民居住質(zhì)量，創(chuàng)造健康優(yōu)質(zhì)生活而繼續(xù)努力！
健康小屋建設工作總結(jié)篇十一
在學校的衛(wèi)生工作中，我們以“預防為主，健康第一”為宗旨，堅持以人為本，全面發(fā)動和組織師生員工學習衛(wèi)生知識，培養(yǎng)衛(wèi)生習慣，搞好環(huán)境衛(wèi)生，優(yōu)化校容校貌，增進人體健康，取得了可喜的成績。我們的主要做法是“三到位”。
凡事求成功，思想要先導。我的做法是：組織師生認真學習《學校衛(wèi)生工作條例》，使全員形成一種《學校衛(wèi)生工作條例》是國家規(guī)定的教育法規(guī)，必須嚴格執(zhí)行的共識，使大家充分認識到搞好學校衛(wèi)生工作具有三大需要：
1、培養(yǎng)跨世紀人才的需要?？缡兰o人才必須是高素質(zhì)的人才，高素質(zhì)的人才一定要有健康的身體。因為只有人的身體強健之后，才能努力學習，刻苦工作，服務人民，建設祖國。未來世紀是一個國際競爭更為激烈的時代，要使競爭取勝，體質(zhì)是一個重要保證。學生的體質(zhì)強壯了，才使有充沛的精力去不懈地學知識、長才干，所謂“身體是革命的本錢”就是這個道理。
2、實施素質(zhì)教育的需要。由于素質(zhì)教育具有面向全體學生，德、智、體、美、勞全面發(fā)展，開發(fā)學生智力，讓學生主動學習等三個要義，因而在教育過程中必須把學生放在主體的地位。要落實學生學習主體地位，勢必要落實衛(wèi)生工作《條例》。這樣，可以保證每個學生有效地學好基礎知識，掌握基本技能。
3、增強學生體質(zhì)的需要。學生體質(zhì)的強健與否，主要取決于后天的獲取。從學校范圍看，增強學生體質(zhì)的重要方面是：加強體育活動和培養(yǎng)衛(wèi)生習慣，因此，極有必要在學校工作中全面落實衛(wèi)生工作《條例》，以使學生有強健的身體和旺盛的精力投入學習，提高素質(zhì)。
要搞好學校衛(wèi)生工作，必須要有一個切實可行的工作目標。我把工作重點放在培養(yǎng)衛(wèi)生習慣和增強體質(zhì)兩個方面：
1、講究衛(wèi)生，養(yǎng)成習慣。培養(yǎng)衛(wèi)生習慣，對小學生來說尤為重要。我針對學生對衛(wèi)生的認識還不足，行為習慣的養(yǎng)成還不夠的實際，著重做好三件事：
(一)增強衛(wèi)生意識。衛(wèi)生意識的增強，我們從一年級的小朋友抓起，分三步走：第一步，培養(yǎng)學生講究個人衛(wèi)生的意識。懂得人的身體跟個人衛(wèi)生有著密不可分的關系——健康必須講究衛(wèi)生，衛(wèi)生才能健康。第二步，培養(yǎng)學生講究環(huán)境衛(wèi)生的意識。比如家庭環(huán)境衛(wèi)生、學校環(huán)境衛(wèi)生等。通過環(huán)境衛(wèi)生的增強，引導學生創(chuàng)造家庭的環(huán)境美和學校的環(huán)境美。第三步，培養(yǎng)學生講究公共場所衛(wèi)生的'意識。這方面，因為學生多半脫離了老師和家長的管理，難度比較大。因此，在養(yǎng)成教育中我特別加強。要求學生在公共場所能自覺做到愛清潔、講衛(wèi)生。
(二)掌握衛(wèi)生知識。衛(wèi)生知識的掌握，要遵循循序漸進的原則。我們的做法是：
(1)按年級按教材要求上好健康教育課，使學生較好地掌握課本上的衛(wèi)生知識。
(2)按季節(jié)介紹和講解衛(wèi)生知識，讓學生掌握春、夏、秋、冬四季的常見病、多發(fā)病的癥狀、預防和治療措施。
(3)按班級上好勞動課。使學生從掌握規(guī)定的勞動技能的過程中，掌握勞動時應具備的衛(wèi)生知識。
(三)培養(yǎng)衛(wèi)生習慣。我們結(jié)合《小學生日常行為規(guī)范》的貫徹實施，著重地抓了三個層面：
(1)個人衛(wèi)生中的衛(wèi)生行為。如：飲食衛(wèi)生、衣著衛(wèi)生、身體衛(wèi)生和保護身體等衛(wèi)生行為。
(2)公共場所衛(wèi)生中的衛(wèi)生行為。如：不隨地吐痰，不亂丟紙屑、果殼。不大聲呼叫，不玩泥沙、磚石等。
(3)學習生活中的衛(wèi)生行為。如：校園衛(wèi)生，體育衛(wèi)生，用眼衛(wèi)生，用品衛(wèi)生，勞動衛(wèi)生等。
2、加強鍛煉，增強體質(zhì)。在培養(yǎng)學生良好衛(wèi)生習慣的同時，我們還通過強化活動課程，切實提高學生的健康水平。強化活動課程，主要抓住三條途徑：
(1)常規(guī)活動。與體育老師配合，上好體育課，做好廣播體操和眼保健操。
(2)課外活動。分年級按要求上好，同時，組織小型多樣的體育活動和競賽。
(3)興趣活動。組織學生參加棋類、球類、小制作、田徑、文藝、剪紙、攝影等興趣活動，調(diào)動學生的心理，促進學生健康。
為了搞好學校衛(wèi)生工作，促進師生身體健康，我們采用了三條保證性措施：
1、校長負責，全員參與。這是落實衛(wèi)生工作《條例》的關鍵。校長要有落實《條例》的執(zhí)法意識，要有落實《條例》的行動方案，要有落實《條例》的具體指導。全體師生要積極參與，確保學校的衛(wèi)生工作卓有成效。
2、制訂計劃，健全制度。計劃要切實可行，同時要建立和健全相關制度，如檢查制度，評估制度，獎勵制度等。
3、落實責任，定期評估。責任要落實到領導小組、班主任老師、任課老師和校醫(yī)四方面。領導小組負責安排、指導、督促、檢查。班主任老師負責宣傳教育，分項編組，了解情況，解決問題。任課老師負責上好課，提高工作和活動質(zhì)量。校醫(yī)要搞好衛(wèi)生室工作，填好表冊。這樣，使責任層層落實，做到有人教，有人查，有人評。評估采用月結(jié)、期(一學期)評、年獎的辦法，促進衛(wèi)生工作質(zhì)量得到全面提高。
健康小屋建設工作總結(jié)篇十二
上半年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我辦切實以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，堅持以人為本，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞全面建設小康社會，以經(jīng)濟建設為中心，構建社會主義和諧社會，不斷推進社會主義新農(nóng)村建設與生態(tài)型旅游小城鎮(zhèn)建設，現(xiàn)回顧我辦上半年的工作，如下：
一、以規(guī)劃為龍頭，樹立生態(tài)立鎮(zhèn)理念。
為了擴大城鎮(zhèn)發(fā)展框架，提高城鎮(zhèn)品位，加快推進生態(tài)型小城鎮(zhèn)建設，今年，在我鎮(zhèn)總體規(guī)劃的基礎上，完成了修編鎮(zhèn)區(qū)建設控制性詳細規(guī)劃方案，給鎮(zhèn)區(qū)建設提供了規(guī)范管理的強有力工具。搞好規(guī)劃編制工作的同時，我辦也注重規(guī)劃實施中的嚴格管理，依法辦事，充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、指揮與服務功能，強化管理，狠抓落實，大力推進現(xiàn)代化生態(tài)旅游小城鎮(zhèn)與新農(nóng)村建設。對全鎮(zhèn)的建房審批與管理，我辦實行“三到場”管理制度，做到“建前放樣，建中檢查，建后驗收”，嚴格按村莊規(guī)劃要求從緊控制。隨著人民生活水平的不斷提高，舊房拆建和新房建造數(shù)量的不斷增加，但由于農(nóng)民宅基地私有化意識根深蒂固，規(guī)劃觀念淡薄，戶與戶之間出現(xiàn)建房糾紛時有發(fā)生，對于每起糾紛我辦都認真對待，做到深入調(diào)查，廣泛聽取群眾意見，公平公正，不拖延，不敷衍，耐心細致地講解有關政策法規(guī)，努力促使糾紛雙方達成和解協(xié)議。上半年，共完成規(guī)劃審批私人新建房屋1戶，批準建筑占地面積200m2,原拆原建7戶，批準建筑面積1509m2。調(diào)處各類建房糾紛6起，其中達成協(xié)議調(diào)處3起，現(xiàn)場及時處理成功2起，還有1起正在處理。
二、圍繞科學發(fā)展觀，不斷推進小城鎮(zhèn)建設。
我辦在年初計劃的安排下，全面推進“九化”建設。路西跳入口形象工程現(xiàn)已完成前期政策處理和場地平整，等到10月份左右進行綠化種植;大溪坑兩邊、小學邊以及興洲路綠化工程完成良好，促進了“美化家園”活動。繼續(xù)做好全鎮(zhèn)垃圾清運工作，全面推行垃圾集中處理，牢固建立“定時、定人、定責”的長效保潔機制，落實專人對鎮(zhèn)區(qū)綠化進行全面養(yǎng)護，優(yōu)化村(請繼續(xù)關注：)鎮(zhèn)環(huán)境。目前，鎮(zhèn)區(qū)垃圾中轉(zhuǎn)站已啟用;為了使畜牧養(yǎng)殖規(guī)范化、集約化、生態(tài)化，我辦積極配合農(nóng)辦申報生態(tài)畜牧小區(qū)的工作，結(jié)合本地實際確立畜牧養(yǎng)殖的選址方案，并對選址方案進行了科學論證，以打造“最適宜人居住的生態(tài)旅游小城鎮(zhèn)”為目標。結(jié)合“美化家園”活動，還開展了農(nóng)村環(huán)境大整治活動，河道清理，村莊綠化，衛(wèi)生死角整治等等。今年還完成了轄區(qū)內(nèi)的全國污染源普查工作，共調(diào)查了工業(yè)、生活、農(nóng)業(yè)污染源20家企業(yè)單位，較好地完成了全部任務。
三、加強規(guī)劃監(jiān)察，規(guī)范農(nóng)村宅基地審批。
隨著近幾年違章建筑案件不斷出現(xiàn)，處理難度日趨擴大，為了較好地應對這種現(xiàn)象，我辦與土管所建立了聯(lián)合監(jiān)察隊，定期巡查，建立違章建筑檔案庫，共同研究違章建筑產(chǎn)生的根源，制訂了相應違章建筑處理方案，有效地執(zhí)行了規(guī)劃監(jiān)管職能。同時，積極推進村莊規(guī)劃的編制工作，協(xié)助配合實施村莊規(guī)劃，根據(jù)各村實際，本著實用、美觀、節(jié)約的原則，科學制訂村內(nèi)道路硬化與管道敷設建設方案，促進村莊規(guī)劃順利實施。
九、實事工程順利開展，努力完成全年目標。
今年，農(nóng)村聯(lián)網(wǎng)公路建設被列入我鎮(zhèn)實事工程項目，現(xiàn)已全面鋪開，上半年計劃開展泗長線至馬岙嶺等5個項目，共計3.74公里，其中3個項目已經(jīng)招標開工，另外2個6月底完成招投標工作。今年，計劃宅基地整理項目共4個，現(xiàn)已成功申報1個，另外3個正在前期準備工作。上半年，鎮(zhèn)小型工程招投標交易中心共受理并公開招投標項目5個，同時對所建項目進行全程管理，確保質(zhì)量，并建檔存檔。
健康小屋建設工作總結(jié)篇十三
2012年，在市委、市政府的正確領導下，在全市各鎮(zhèn)、街道和市機關各部門的共同努力下，圍繞“兩富”新要求，結(jié)合建設健康城市試點工作要求，把建設“健康義烏”作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學發(fā)展的新戰(zhàn)略，作為落實“兩區(qū)六城”戰(zhàn)略的新要求，堅持以城市健康發(fā)展為主線、以促進全民健康為落腳點，立足基礎，堅持改革，強化宣傳，加強監(jiān)管，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，較好完成了年初確定的各項目標任務，有力推動了健康城市的建設。
一、立足改革，進一步完善工作機制，著力深化創(chuàng)建工作。
（一）推進管理機構改革。一是探索外來務工人員管理。專門成立流動人員管理局，加強外來人口包括衛(wèi)生管理在內(nèi)的各項管理措施。二是調(diào)整食品安全職能。食品安全職能劃歸食藥監(jiān)局，設立食品藥品監(jiān)察稽查大隊，大隊作為獨立法人參照公務員管理正股級事業(yè)單位。明確將食安辦掛靠在食藥監(jiān)局，由原來的虛體機構變?yōu)閷嶓w機構。原衛(wèi)生監(jiān)察大隊撤銷后更名為衛(wèi)生監(jiān)督所，并把部分人員劃編到稽查大隊。三是深化綜合行政執(zhí)法改革。抓住佛堂強鎮(zhèn)擴權改革這一契機，深化綜合行政執(zhí)法試點改革。
（二）推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。扎實做好綜合改革前期調(diào)研和測算，制訂《義烏市公立醫(yī)院綜合改革試點工作方案》，經(jīng)書記辦公會議和市政府常務會議討論通過并下發(fā)。公立醫(yī)院綜合改革醫(yī)藥服務價格調(diào)整方案獲省物價部門批復。與杭州、嘉興、紹興、衢州等11個地區(qū)醫(yī)院實現(xiàn)了異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，完善了醫(yī)保政策。所有藥品（中藥飲片除外）按進價零差率銷售，并對診查費等5項醫(yī)療服務價格進行調(diào)整。我市的醫(yī)改工作被譽為全省深化醫(yī)改的“義烏經(jīng)驗”。
（三）推進創(chuàng)建長效機制改革。一是強化了創(chuàng)建督查機制。強化市領導督查，組織了全體市領導到對口鎮(zhèn)街、社區(qū)開展創(chuàng)建督查，市政協(xié)組織開展的主席會議督查和為期一個月的“百名委員”創(chuàng)衛(wèi)專項視察活動。創(chuàng)新督查方式和方法，聯(lián)合綜合執(zhí)法局成立市容市貌督查組，每周二對牛皮癬、建筑垃圾和生活垃圾等保潔情況進行量化考核，考核結(jié)果由鎮(zhèn)街陪同干部簽字認定，當天就在《義烏創(chuàng)建》簡報和義烏電視臺公開通報，增強了基層干部的責任感。二是深化市民投訴機制。一年來共受理解決群眾來電、來信、來訪380人次，落實解決市兩會人大代表、政協(xié)委員意見、建議7件，妥善解決了烏越桂子園配套工程、通惠門白蘭樓、銀河灣東側(cè)道路、龔大塘周邊建筑廢土、農(nóng)貿(mào)城周邊人行道建設、下駱宅周邊垃圾成堆等一大批創(chuàng)衛(wèi)熱點問題。
二、深化發(fā)展，進一步適應居民需求，夯實健康城市基礎。
（一）進一步優(yōu)化居民生活質(zhì)量。一是深入開展十大民生實事。制定下發(fā)《2012年義烏市十大民生實事任務分解方案》，并在媒體公示，接受群眾監(jiān)督，年底在義烏商報上公布方案規(guī)定的十個大類43個項目取得的進展。其中十個大類分別是住房保障、居住改善、交通設施、交通組織改善、民生基礎、教文衛(wèi)體、社會保障、生態(tài)改善、社會服務和公共安全十個方面。43個具體項目中涉及愛衛(wèi)的有“30個村的農(nóng)民飲用水工程”、“現(xiàn)有菜市場改造提升”、“公共體育場所向社會開放”、“城區(qū)8公里健身綠道建設”、“免費為全市小學生實施恒牙窩溝封閉”、“在全市公立醫(yī)院及社區(qū)（村）衛(wèi)生室實行限定藥品零差率銷售”、“新建社區(qū)衛(wèi)生服務站40個以上”、“市各大醫(yī)院派出1500人次專家到各鎮(zhèn)街社區(qū)衛(wèi)生服務中心坐診”、“財政安排1億元以上資金用于添置大型醫(yī)療裝備”、“蘇溪等四個鎮(zhèn)污水處理廠全面建成投用，覆蓋全市城鄉(xiāng)的9座污水處理廠日處理污水能力達到42.5萬噸”、“推進污水干管沿線和污染嚴重溪流沿線區(qū)域截污納管，新增完成80公里污水管網(wǎng)建設，60%以上村莊的污水進入污水廠處理”、“新增完成50個村莊的生活污水治理工程”等12個項目。二是深入開展美麗鄉(xiāng)村和農(nóng)房改造行動。新增高層項目委托代建補助、“異地奔小康”集中安置小區(qū)聯(lián)建高層公寓補助等項目。啟動并完成赤岸西海等9條連線連片精品線路專項規(guī)劃編制工作。推進村莊整治工作，突出抓好村道硬化、垃圾處理、衛(wèi)生改廁、污水治理和村莊綠化等五大項目的整治和完善。完成40個村和3個整鎮(zhèn)整治項目，爭取省補助資金360萬元。全年共創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村106個，創(chuàng)建新農(nóng)村建設示范村24個。
（二）進一步改善城市環(huán)境面貌。一是深入開展“美化城市”17項專項行動。目前，十七項行動都取得積極進展。完成了江濱西路、江東南路污水管截污納管和賓王商貿(mào)區(qū)、商城大道、銀海路、篁園路等管網(wǎng)清淤工程，對繡湖廣場等8處主要公園設施進行了修繕維護，對機場路等7條破損路面的瀝青、混凝土進行修復，對賓王商貿(mào)區(qū)等5個區(qū)塊的人行道進行了修補。二是深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治行動。環(huán)衛(wèi)設施進一步完善。今年新建2座公廁，提升改造的公廁11座，改造提升中轉(zhuǎn)站3座。城西環(huán)衛(wèi)基地已完成立項，目前正在進行施工圖審查及預算編制工作。拆除露天垃圾坑10個，改建新建垃圾房20個，封存、拆除旱廁11個，整治改造旱廁17個，更新垃圾筒、果殼箱2200余只。全市共清理衛(wèi)生死角8800余處，拆除違法建筑5.6萬平方米，拆除廢品收購等違章搭棚350多處，清除亂貼、亂畫墻體面積達45多萬平方米，清理綠化帶種菜面積達10余萬平方米，開展綠化補種栽種樹苗7500余株、鋪草坪8860余平方米。
（三）進一步提升醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。加強醫(yī)療質(zhì)量控制體系建設，充分發(fā)揮20個臨床質(zhì)控中心的技術指導作用，對醫(yī)療服務質(zhì)量定期進行專項督查和業(yè)務指導。聯(lián)合出臺《義烏市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施辦法(試行)》，目前在基地培訓人員共85人。繼續(xù)開展抗生素使用專項整治，確定50種抗菌藥物品種，建立抗菌藥物分級分線管理制度。加大處方點評力度，共點評處方近12萬張，處方合格率從42.87%提高到95.93%。繼續(xù)開展臨床路徑管理、優(yōu)質(zhì)護理服務工程。加強實驗室生物安全管理，完成18個二級生物安全實驗室的備案。健全醫(yī)療急救網(wǎng)絡，成功運行9個基層急救站點，急救中心共接到急救電話167382個，出車28951次，救治23747人，其中接到有效110應急聯(lián)動指令6100個，出警完成率100%。
（四）進一步強化公共衛(wèi)生基礎。省疾控中心義烏工作基地運行良好，省疾控中心共向義烏派駐3批12名專家，培訓交流73批286人次，完成基地工作任務29項，疾控中心派業(yè)務骨干到省疾控中心學習10余次。疾控中心實驗室檢驗檢測能力由原來的398項擴增到542項，其中食品類項目252項。加強鼠疫、登革熱等重點傳染病防控，全年未發(fā)生登革熱疫情，累計進行hiv抗體檢測246120人次。加大結(jié)核病、麻疹、手足口病、血吸蟲等防治，順利完成全球基金結(jié)核病項目第二年各項任務。完成春秋季查滅螺工作，未檢測到感染性釘螺。加強慢性病防治，全面開展高血壓社區(qū)慢性病綜合防治等工作。扎實開展免疫規(guī)劃工作，1-10月全市免疫規(guī)劃7歲以下兒童共建卡建證39975人次(其中流動兒童33480人次)，比去年同期上升10.72%，入學入托查驗證率100%。全市無重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。
三、
廣泛宣傳，進一步提升健康素養(yǎng)，全面營造創(chuàng)建氛圍。
（一）建立健康宣傳平臺。全面建立健康知識傳播“六個一”工作平臺，即：一個電視專欄、一檔廣播節(jié)目、一組報紙專版、一系列健康大講堂、一個手機短信平臺、一個健康教育微博。目前，我市在市（縣）級電視臺開設健康欄目一個，每天固定時間播出健康教育節(jié)目，并開通有線數(shù)字電視，實現(xiàn)相關健康電視頻道的落地。在廣播中開設了《健康零距離》，每周播出兩次。先后在《義烏商報》開辟了養(yǎng)生保健專版，設立了“國家衛(wèi)生城市復審迎檢”專欄、健康新主張、養(yǎng)生知識匯、一周健康速遞、生活百科等專欄，以不同角度每天開展健康知識宣傳。按市、鎮(zhèn)街、村三個層次，全面開展健康大講堂活動，全年開展市級健康大講堂2次，開展鎮(zhèn)街級健康大講堂14次，開展村級健康大講堂356次，受教育人數(shù)達31345人。每周開展一次手機短信平臺宣傳，全年發(fā)送短信23萬條。開通騰訊微博，以“義烏健康中心”名義發(fā)布健康知識，共廣播320條，收聽人數(shù)初步達到266人，覆蓋了衛(wèi)生系統(tǒng)所有單位。
（二）提升健康教育水平。以省健康促進與教育綜合示范區(qū)創(chuàng)建為載體全面提升健康教育水平。一是規(guī)范工作標準。制定了全市年度健康教育工作計劃和《義烏市創(chuàng)省健康促進與教育綜合示范區(qū)工作方案(2011-2015年)，修定了基層公共衛(wèi)生健康教育考核標準，進一步明確了健康促進與教育的工作任務和職責。二是提高健教技能水平。建立健康教育講師團，在此基礎上舉辦第二屆全市健康教育講師演講技能比賽，進而挖掘并吸納了一批健康教育講師團新生力量。王基成同志還獲得省技能比賽二等獎。通過內(nèi)訓外培，請進來走出去，開展各級培訓，提高基層健教能力。先后邀請了省15名專家開展了為期1個月的“現(xiàn)場流行病學培訓班”和“健康教育工作者的能力構建”培訓。邀請舟山疾控中心專家開展“基層健康教育科研方法與實踐”培訓。邀請杭州健康辦開展了健康促進學校現(xiàn)場培訓會。市內(nèi)開展各類培訓4場，培訓人員達500人次。三是明確健康教育重點內(nèi)容。突出以合理膳食和公共場所禁煙為重點的公民健康素養(yǎng)知識。突出高血壓、糖尿病和癌癥防控為重點的慢性病防治知識。突出艾滋病、結(jié)核病和碘缺乏病為重點的重點疾病知識。突出登革熱、瘧疾防控為重點的“除四害”知識。為檢驗健教成果，先后在義烏商報和義烏電視臺開展了公民健康素養(yǎng)知識競賽。其中商報參與人數(shù)達11萬人，電視大獎賽組織了所有鎮(zhèn)街參加，并全程進行了錄播。四是做好健教基礎工作。全年編輯制作各種折頁、傳單、畫冊、科學生活雜志30種58.8萬份，通過各類活動分發(fā)；制作各類展板66塊，下發(fā)省級資料畫報共13000余張，分發(fā)派送健康博覽、健康生活報等資料3萬余份。通過對6類人群600人的調(diào)查顯示：2012年我市居民基本衛(wèi)生防病知識知曉率為89.63%。其中城市居民知曉率90%；農(nóng)村居民知曉率88.80%；機關干部知曉率90.87%；企業(yè)職工知曉率88.27%；學生知曉率91.73%；流動人口知曉率88.13%。
（三）全面促進健身運動。組織一年一度的全民健身節(jié)活動，開展機關干部萬人長跑活動。全市共投入小康健身工程建設經(jīng)費234.6萬元，在全市建成小康健身工程示范點16個，健身路徑79條，籃球場111個，贈送室內(nèi)外乒乓球桌100張，小型健身場所2處?；咀龅礁麈?zhèn)街、社區(qū)（行政村）和各大公園均建有公共健身設施，具備開放條件的學校體育場地設施向社會開放率達到70%。目前我市各大公園都成為市民“日行一萬步”的健身場所，在校學生每天不少于1小時參加體育鍛煉。實施“千人培訓”計劃，加大體育骨干的培訓力度，社會體育指導員培訓力度得到進一步的加大。對各級體育管理人員、社會體育指導員、教練員、裁判員、體育經(jīng)營從業(yè)人員進行資格培訓，建立培訓檔案，實施注冊登記制度，做到持證上崗。舉辦了體育舞蹈、武術、足球、門球、籃球、羽毛球等裁判員、教練員培訓班共15期，參加培訓人員達到3000多人。共核發(fā)國家二級社會指導員證39本、三級社會指導員證98本，國家二級裁判員證18本、三級裁判員證70本，大力宣傳推廣科學健身方法。
（四）探索心理健康服務。以學校心理健康干預為突破口，積極推進心理健康服務。教育局下發(fā)了《關于進一步加強中小學心理健康教育工作的實施意見》，推進心理健康教育組織機構的建立，成立心理危機干預專家組，加強心理輔導室基礎設施的建設，加強師資隊伍建設和培訓。截止目前，全市91%學校建立了心理健康教育組織機構，設有分管領導；全市80%以上中小學設立了心理輔導室，80%的中小學開設了心理輔導課；全市25%的教師已獲得省中小學心理健康教育教師上崗資格證書。市心理健康指導中心配有一名碩士學位專職教研員，全市有12名心理學專業(yè)畢業(yè)的專職教師，其中碩士畢業(yè)生1名，本科畢業(yè)生11名，有7%的中小學配有專職心理教師。成立市級心理學科教研大組，組織開展心理輔導教師各類教研活動。舉辦多次心理健康教育優(yōu)質(zhì)課評比活動，推進學校心理健康干預水平，及時疏導和解決不同人群的心理問題。在市中小學心理健康教育指導中心辦公室開通了心理咨詢熱線，由市中小學骨干教師輪流值班。市政府網(wǎng)站開設心靈驛站，由在線的心理咨詢專家，解答心理困擾，提供人文關懷和心理疏導。全市針對不同人群開展心理衛(wèi)生健康教育、心理咨詢和輔導，建立心理咨詢專兼職隊伍，完善公益心理援助熱線功能，開展心理應急救援服務。繼續(xù)做好心理咨詢熱線、中高考熱線、女性心理健康咨詢熱線服務，免費心理咨詢387人次。
（五）深化群眾性創(chuàng)建活動。以第二輪國家衛(wèi)生城市復審為抓手，對照國衛(wèi)新標準中一些新指標、新內(nèi)容和我市創(chuàng)衛(wèi)的薄弱環(huán)節(jié)，制定《2012年義烏市國家衛(wèi)生城市復查工作方案》，制定《創(chuàng)建工作責任書》，明確職責，落實了復審迎檢10個大項、76個小項的具體任務。以城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治行動、落實美化城市為重點的“三化”行動和登革熱防控行動為載體，充分利用生產(chǎn)資料市場開工典禮、“義博會”等四大展會、中國對外貿(mào)易500強民營企業(yè)論壇、第二屆中國（金華義烏）國際商貿(mào)發(fā)展大會、第六屆中國中小企業(yè)節(jié)等大型節(jié)慶和會務活動，結(jié)合社區(qū)共建和進村入企等工作，發(fā)動各鎮(zhèn)街、農(nóng)村和社區(qū)居民人人動手，參與開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除、小區(qū)綠化帶毀綠種菜治理、牛皮癬治理、廢品收購點、房前屋后雜物清理堆放等專項活動，深化愛國衛(wèi)生運動，鞏固并發(fā)展了創(chuàng)衛(wèi)成果。今年來，城區(qū)再度榮膺國家衛(wèi)生城市稱號，佛堂鎮(zhèn)繼續(xù)保持國家衛(wèi)生鎮(zhèn)稱號，6家單位成功創(chuàng)建為浙江省衛(wèi)生先進單位，12家浙江省衛(wèi)生先進單位通過復審并重新確認，13個村創(chuàng)建為浙江省衛(wèi)生村，49個省級衛(wèi)生村通過復查并重新確認。命名了15家義烏市衛(wèi)生先進單位和29個義烏市衛(wèi)生村。72個單位被市政府命名為2012年度健康細胞，其中健康社區(qū)7個，健康村32個，健康機關7個，健康醫(yī)院4家，健康市場2個，健康賓館1個，健康企業(yè)14個，省健康促進學校銀牌單位5個。原來命名為健康學校的10所學校經(jīng)復審由市愛衛(wèi)會確認為省健康促進學校銀牌單位。34家單位由市愛衛(wèi)會命名為2012年度義烏市無煙單位，其中衛(wèi)生系統(tǒng)通過五年努力在今年實現(xiàn)了無煙單位滿堂紅。九個鎮(zhèn)街被確認為滅蚊先進鎮(zhèn)街。
四、加強監(jiān)管，進一步規(guī)范市場運行，著力促進社會和諧。
（一）加強以除四害為重點的公共衛(wèi)生服務監(jiān)管。一是加強城鄉(xiāng)四害密度的監(jiān)測。每季開展一次四害密度監(jiān)測，4—10月份每月開展一次蚊密度監(jiān)測，其中蚊密度以bi指數(shù)為主，并以市政府《督查通報》形式下發(fā)。并根據(jù)監(jiān)測情況，及時下發(fā)相關文件進行集中整治或整改。二是加強除四害pco公司運作的監(jiān)管。加強鎮(zhèn)街病媒生物防制的招投標工作。組織鎮(zhèn)街招投標12次。先后組織了兩次對pco公司的明查暗訪，加大了整改力度，對4家公司提出了整改要求。加強對專業(yè)人員的培訓。分別在4月和12月組織了兩個批次48名人員參加的省愛衛(wèi)辦組織的專業(yè)培訓，并取得合格證書。同時加強公司對員工的培訓。三是加強以登革熱為主的綜合防制。根據(jù)各個階段病媒生物生活習性，分別制定計劃、方案，組織開展春秋兩季滅鼠工作，“四害”指標全部符合全國愛衛(wèi)會規(guī)定要求。扎實開展早春蚊、高峰蚊和越冬蚊的消殺工作，今年1-10月份全市有31.3萬人次參加環(huán)境整治活動，累計整治面積達55549.87萬平米，消殺面積達56575.37萬平米，清理窨井陰溝27.6萬處，清理下水道電纜溝13.4225萬處，清理庭院地下室屋項花園36.8萬處，清除雜物堆、垃圾堆36.2萬處，水體養(yǎng)魚4756處、投放魚苗2.46萬尾。
（二）加強以群眾健康為主的醫(yī)療衛(wèi)生服務監(jiān)管。加強醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管，不斷創(chuàng)新打擊非法行醫(yī)工作機制，立案處罰非法行醫(yī)案件79家，罰款123.25萬元，移交公安追究刑事責任8人。開展醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)情況和消毒管理監(jiān)督檢查，共監(jiān)督檢查醫(yī)療機構642家，監(jiān)督覆蓋率100%。規(guī)范餐飲具集中消毒行業(yè)，全市共有餐飲具集中消毒單位6家。加強食品安全風險監(jiān)測，重點加強食源性疾病主動監(jiān)測，完善醫(yī)療機構病例監(jiān)測系統(tǒng)，采集食源性致病菌樣品160份，化學污染物樣品325份，涉及食品添加劑、重金屬、農(nóng)藥殘留、食品加工產(chǎn)生的污染物及違禁物質(zhì)等5大類66個項目，各項目完成率為100%。加強公共場所及消毒產(chǎn)品監(jiān)管。切實加強學校衛(wèi)生監(jiān)管，先后開展春季學校衛(wèi)生監(jiān)督專項檢查、學校衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查和校園衛(wèi)生安全健康2號行動，對135所學校的學校食堂、飲用水衛(wèi)生、學生傳染病防控落實情況和學生健康管理情況進行檢查。切實加強飲用水衛(wèi)生監(jiān)管，開展2012年飲用水衛(wèi)生宣傳周活動，將我市6家集中式供水單位、10家二次供水單位、20個網(wǎng)管末梢水監(jiān)測點納入國家飲用水衛(wèi)生監(jiān)測網(wǎng)絡，并按要求開展每季度一次的監(jiān)督和檢測。
（三）加強以衛(wèi)生許可為重點的食品安全監(jiān)管。食藥監(jiān)局履新后，著力加強食品安全監(jiān)管。一是加強餐飲服務許可。在行政服務中心設立行政審批窗口，在全省率先啟用餐飲服務審批系統(tǒng)。一方面將小餐飲納入有效的監(jiān)管，另一方面指導督促餐飲服務單位改造升級。餐飲單位持證率從50.3%提高到88.9%。二是深入推進餐飲服務整頓。開展了濫用膨松劑、“四自”食品非法問題等18項專項檢查，檢查單位18144家次，查處違法案件103起，餐飲服務秩序進一步規(guī)范。三是開展食品安全大整治百日行動。建立食品安全責任網(wǎng)格數(shù)1693個，責任網(wǎng)建成率達100%。協(xié)調(diào)公安、執(zhí)法、工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生等系統(tǒng)，通過會議落實、工作匯報、檢查督促等形式，排查出7類27項食品安全風險隱患，檢查食品單位31999家次，取締無證照單位2598家，立案1515起，8起案件移送公安查處。四是開展了多次專項食品安全打擊行動。先后開展了非法加工豆芽菜窩點、地溝油、病死豬等專項活動，進一步凈化了全市的食品市場。
（四）加強以保潔為重點的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管。
穩(wěn)步推進市場化運作。目前，市環(huán)衛(wèi)處所承擔清掃保潔總面積中市場化操作面積507.6萬平方米，占道路清掃保潔總面積的37.77%。市環(huán)衛(wèi)處積極探索對國際商貿(mào)城一區(qū)、四區(qū)生活垃圾收集、運輸市場化，已進入組織招標階段。社會力量對此項業(yè)務參與熱情較高，競爭較為激烈，市場化運作前景較為樂觀。
健康小屋建設工作總結(jié)篇十四
3月23日，國家衛(wèi)生城市和健康城市建設工作座談會在當涂召開。記者從會上了解到，全國愛衛(wèi)辦新命名山西省孝義市等73個城市(區(qū))為-周期國家衛(wèi)生城市(區(qū));從今年起，我國全面開展國家健康城市建設，打造國家衛(wèi)生城市升級版。國家衛(wèi)生計生委副主任王國強出席座談會并講話，座談會由國家疾病預防控制局局長于競進主持。
王國強在講話中說，山西省孝義市等73個城市(區(qū))通過多年堅持不懈地開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市(區(qū))活動，加強和創(chuàng)新了社會管理，推動了城市基礎設施建設，改善了環(huán)境衛(wèi)生面貌，強化了衛(wèi)生防病工作，提高了人民群眾的文明衛(wèi)生意識，整體衛(wèi)生水平達到了國家衛(wèi)生城市(區(qū))標準的要求。成績來之不易，經(jīng)驗更加可貴。一個共同的經(jīng)驗是，黨委、政府的.堅強領導是前提，部門密切協(xié)作是關鍵，依靠和動員群眾是基礎，依法管理是保障。
王國強指出，創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難。國家衛(wèi)生城市(區(qū))創(chuàng)建永遠在路上，沒有句號，只有更好。鞏固成績?nèi)蝿找廊黄D巨，創(chuàng)建工作還須繼續(xù)努力。既要抓城市，更要重農(nóng)村。當前，創(chuàng)建的重點在農(nóng)村，難點在農(nóng)村，各地要加大城鄉(xiāng)統(tǒng)籌力度，讓國家衛(wèi)生城市(區(qū))創(chuàng)建向農(nóng)村輻射。這就是把會議放在當涂召開的一個原因。
健康小屋建設工作總結(jié)篇十五
×年我縣的村鎮(zhèn)建設工作，在市建委的正確指導下，以黨的十六大和十六屆四中全會精神為指引，以科學發(fā)展觀為指導，以“小城鎮(zhèn)建設管理年”為契機，認真貫徹落實中共南陽市委、南陽市人民政府關于加快小城鎮(zhèn)建設的實施意見，努力加快城鎮(zhèn)建設步伐，推進全縣城鎮(zhèn)化進程，使我縣村鎮(zhèn)功能日益完善，輻射能力進一步增強，品位不斷提升，取得了明顯的成績。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、規(guī)劃和規(guī)劃管理工作進一步加強。
規(guī)劃是龍頭，是合理利用城鎮(zhèn)土地，協(xié)調(diào)城鎮(zhèn)空間布局和各項建設的綜合部署和具體安排，是建設和管理城鎮(zhèn)的基本依據(jù)。因此，要把集鎮(zhèn)建設好、管理好，就必須首先把小城鎮(zhèn)規(guī)劃好。目前，我縣個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中(城關鎮(zhèn)、城郊鄉(xiāng)、上港鄉(xiāng)已劃入城市規(guī)劃區(qū))，僅有王莊、歪子、沙堰三鎮(zhèn)在××年完成了××年—年集鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編，對于這些已經(jīng)完成新一輪村鎮(zhèn)規(guī)劃修編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)市有關部門的評審后，進行了公示，并經(jīng)鎮(zhèn)人大討論通過后，正在上報縣政府進行審批。對于沒有完成規(guī)劃修編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，今年上半年，我們把這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)劃修編作為工作的重點，由主管局長牽頭，村鎮(zhèn)股協(xié)調(diào)聯(lián)系了市村鎮(zhèn)發(fā)展服務中心、局規(guī)劃設計室和建制鎮(zhèn)做新一輪規(guī)劃修編，并對主要地段編制詳細建設規(guī)劃，使本文來自文秘之音，查看集鎮(zhèn)規(guī)劃更具有科學性、合理性、超前性和可操作性。截止目前，新甸鋪鎮(zhèn)、施庵鎮(zhèn)、王集鎮(zhèn)、溧河鋪鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)規(guī)劃正在修編。其中新甸鋪鎮(zhèn)為了提高規(guī)劃的整體水平，使規(guī)劃更具有前瞻性、獨特性，投資—萬元，聘請省村鎮(zhèn)發(fā)展服務中心對總體規(guī)劃進行修編。預計月份可完成以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)劃修編任務，力爭在年底完成五星鎮(zhèn)和—個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)劃修編，××年上半年全部完成我縣集鎮(zhèn)規(guī)劃修編工作。
規(guī)劃一經(jīng)批準，要依法加強管理。實行“統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一征地，統(tǒng)一開發(fā)，統(tǒng)一審批，統(tǒng)一辦證”的“五統(tǒng)一”管理制度。在整個建設活動中要把好“四關”，發(fā)好“三證”。一是能把好選址關，凡在村鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)的每一個建設項目，都由城建部門按規(guī)劃選址定位，由專業(yè)的測繪公司測繪出一份效果圖，詳細確定具體位置及四鄰情況，然后發(fā)給“規(guī)劃用地許可證”;二是把好設計關，凡臨街群體建筑或公共建筑，都有設計圖紙;三是把好審批關，符合規(guī)劃要求由城建部門審批后，發(fā)給“建筑工程規(guī)劃許可證”和“施工許可證”;四是把好放線關，每項工程，包括村民建住宅，城建規(guī)劃工作人員都能堅持到場放線，實行鄉(xiāng)、村組三級放線制。在堅持“三級放線制”的同時，還要堅持“四不審批”制度，即糾紛不解決不審批，手續(xù)不齊全不審批，責任不明確不審批，人員不到齊不審批，切實有效地堵塞管理中存在的漏洞，避免不必要的糾紛。對那些不按規(guī)劃，亂占，亂建的不法建設行為，敢于從嚴處罰，堅決杜絕以言代法，以權代法和隨意改變規(guī)劃的現(xiàn)象，維護規(guī)劃的嚴肅性和權威性。
二、加強小城鎮(zhèn)基礎設施建設，增強小城鎮(zhèn)綜合服務功能。
今年上半年，我們深入實際，督促指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)圍繞年度總目標，總?cè)蝿?，按照總體規(guī)劃要求，加大基地設施建設投入，注重硬件建設，小城鎮(zhèn)面貌明顯有所變化，綜合服務功能進一步有所增強。據(jù)統(tǒng)計，上半年全縣用于小城鎮(zhèn)基礎設施建設投資多萬元，其中道路建設多萬元，已鋪設和正在修建的道路條，總長公里，移栽行道樹和綠化樹苗萬多株，投資多萬元，自來水建設投資多萬元，市場建設多萬元，其它設施多萬元，新增綠化面積多平方米。
三、創(chuàng)新機制，多方籌資，加快建設步伐。
我縣一些集鎮(zhèn)積極探索廣籌資金的路子，研究土地使用體制與融資體制的改革創(chuàng)新方法，為集鎮(zhèn)建設廣籌資金。王集鎮(zhèn)走經(jīng)營集鎮(zhèn)的路子，把政府閑置多年的劇院和倉庫等閑置和低效利用的集體土地，實行公開招標、拍賣，所籌集的資金用于城鎮(zhèn)基礎設施建設。上港鄉(xiāng)實行有利于小城鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的土地供應政策，建立兩個工業(yè)園區(qū)，完善配套設施，今年上半年入駐企業(yè)家，使整個工業(yè)園區(qū)入駐的企業(yè)達余家，已成為我縣非公制經(jīng)濟一個新的聚集區(qū)。新甸鋪鎮(zhèn)制定了有利于企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，依托資源優(yōu)勢，把棉花加工、畜牧加工業(yè)作為城鎮(zhèn)建設支撐點，走出了一條特色產(chǎn)業(yè)與城鎮(zhèn)建設互為依托，協(xié)調(diào)發(fā)展的道路。
四、繼續(xù)組織星級小城鎮(zhèn)創(chuàng)建活動和市強申報工作并取得了顯著成績。
上半年，一方面根據(jù)市委、市政府在全市重點發(fā)展個區(qū)域布局合理，城鎮(zhèn)建設初具規(guī)模，具有自身特色、經(jīng)濟實力、輻射帶動能力發(fā)展?jié)摿^強的重點鎮(zhèn)，我縣推薦了五個各具特色的集鎮(zhèn)，已有新甸鋪鎮(zhèn)、歪子鎮(zhèn)、王莊鎮(zhèn)、沙堰鎮(zhèn)進入市強鎮(zhèn)個備選鄉(xiāng)鎮(zhèn)中。另一方面，原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音我們繼續(xù)把創(chuàng)建星級小城鎮(zhèn)活動工作作為推動小城鎮(zhèn)快速發(fā)展的載體，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)自己的實際條件，制定了創(chuàng)星級目標，并為之努力奮斗，大大促進了全縣小城鎮(zhèn)的建設發(fā)展。新甸鎮(zhèn)鎮(zhèn)和歪子鎮(zhèn)已成為市重點鎮(zhèn)和三星級小城鎮(zhèn)，現(xiàn)正在創(chuàng)造條件，積極申報省重點鎮(zhèn)和市四星級小城鎮(zhèn)，沙堰鎮(zhèn)、王集鎮(zhèn)要力爭為市三星級小城鎮(zhèn)，施庵鎮(zhèn)和溧河鋪鎮(zhèn)力爭進入二星級小城鎮(zhèn)，五星鎮(zhèn)今年力爭進入星級小城鎮(zhèn)行列。
五、打造精品街，提高城鎮(zhèn)品位。
精品街是城鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展到一定時期，城鎮(zhèn)居民，周邊農(nóng)村人流的文明素質(zhì)，對于小城鎮(zhèn)來說，精品街是城鎮(zhèn)繁華的標志，人氣財氣旺盛的象征，熱鬧繁華的精品街就是城鎮(zhèn)吸引力的所在。為了提高集鎮(zhèn)的品位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)具體情況按規(guī)劃設計建設一條-的達標街道，要求道路路面硬化、平整;無違障建筑與占道;下水道通暢，井蓋完整;行道樹修剪整型，無缺株，隔車綠帶及人行道花壇花草合理配置;路燈燈具造型美觀，間距合適;沿街建筑造型美觀，并由規(guī)劃設計部門做一份精品街效果圖進行公示。從而達到“突出重點、以點帶面、整體推進”的城建工作思路，力爭經(jīng)過—年努力，使我縣集鎮(zhèn)全部達到“綠、潔、暢、亮、美”的標準。目前，我縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成了精品街工程，其中，新甸鋪鎮(zhèn)在完善基礎設施的同時，通過政府出資一半，住戶籌資一半，對精品街的門面房進行了統(tǒng)一改造，擺設大型花盆—盆，鋪設彩磚，更換陳舊的廣告、名稱、牌匾，一律按照健康、美觀、大方的標準設計出與自己單位或經(jīng)營內(nèi)容相稱的名稱、廣告、牌匾，成為我縣小城鎮(zhèn)精品街中的亮點。
六、加強管理，提高城鎮(zhèn)的文明水平。
要想把小城鎮(zhèn)規(guī)劃好建設好，就必須強對小城鎮(zhèn)的規(guī)劃建設進行有效的管理。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能堅持“建管并重”的原則，落實集鎮(zhèn)管理各項措施，使集鎮(zhèn)面貌發(fā)出勃勃生機。新甸鋪鎮(zhèn)組建專門管理隊伍，由機關、新南、新北兩村抽調(diào)余人組成新甸鋪鎮(zhèn)城建管理中隊，配合城建、公安、工商等單位進行長期管理，使集鎮(zhèn)面貌發(fā)生了很大的變化。沙堰鎮(zhèn)、王莊鎮(zhèn)的環(huán)衛(wèi)隊的管理權，通過公開招標形式承包給一個體戶，由其組建環(huán)衛(wèi)隊伍，政府出臺政策、規(guī)定，由其自行收取原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音衛(wèi)生費，支付環(huán)衛(wèi)人員工資，自負盈虧，不僅解決了管理資金的難題，而且大大改善了集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生。歪子鎮(zhèn)組建了集鎮(zhèn)管理和環(huán)衛(wèi)隊伍，對主要街道定崗定責，分段包干，使城鎮(zhèn)管理走上了制度化、規(guī)范化軌道。
上半年，我縣小城鎮(zhèn)建設雖然取得了不少成績，但還存在著不少問題，主要有如下四個方面：
部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃意識差，分散建設現(xiàn)象嚴重存在，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)以發(fā)展經(jīng)濟人企業(yè)為借口不經(jīng)規(guī)劃就批地，就建設，造成規(guī)劃實施不到位，標準低，模式單一，遺留問題很多。
小城鎮(zhèn)基礎設施差，綜合服務功能低。
建設資金不足，不能很好去經(jīng)營城鎮(zhèn)建設城鎮(zhèn)。
部門觀念嚴重，小城鎮(zhèn)建設的優(yōu)惠政策難以落實到實處。
下半年我們將從如下四方面努力工作：
強化小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理工作，堅持五統(tǒng)一原則，堅持做到先規(guī)劃設計，后批地，再建設，堵死分散建設的路，邁開綜合開發(fā)，統(tǒng)一建設的步伐，努力提高全縣小城鎮(zhèn)的建設標準。
分類指導，重點引路，梯次發(fā)展，積極探索，經(jīng)營小城鎮(zhèn)，建設小城鎮(zhèn)的路子。
加大力度，做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)規(guī)劃修編工作和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃審批工作。
認真做好重點鎮(zhèn)的申報工作，繼續(xù)積極組織開展星級小城鎮(zhèn)創(chuàng)建活動和市強的后期驗收工作。
加強督促檢查，落實縣委提出的集鎮(zhèn)精品街工程。
健康小屋建設工作總結(jié)篇十六
7月20日下午，縣人社局召開20x年半年工作總結(jié)會議，回顧總結(jié)上半年工作，安排部署下半年各項工作。
縣委組織部副部長、縣人社局黨委書記、局長李瑞東回顧總結(jié)了20x年上半年工作開展情況。一是促進就業(yè)工作扎實有效開展。投資28萬元建設平陰縣創(chuàng)業(yè)學院，為51名創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款502萬元，發(fā)放個體工商戶一次性創(chuàng)業(yè)補貼108戶、萬元，發(fā)放“4050”就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼255人、萬元，發(fā)放公益性崗位補貼72人、萬元。安置城鎮(zhèn)就業(yè)1012人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力4605人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi);完成各類培訓2328人。二是社會保險領域改革穩(wěn)步推進。機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革全面啟動、有序推進;社保信息化建設取得明顯成效，我縣發(fā)放首批社會保障卡，預計年底近萬名參保職工全部發(fā)放到位;截止6月底，企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險參保人數(shù)分別達到萬人、萬人、人、人、人;上半年五項社?；鹫骼U總額達到億元，支出總額達到億元。三是人事人才管理工作平穩(wěn)開展。機關事業(yè)單位工作人員年度考核、縣以下公務員職務與職級并行、職稱評審、表彰獎懲、軍轉(zhuǎn)安置等工作有序推進。組織考錄公務員25人，招聘教體事業(yè)單位工作人員50人，招募“三支一扶”基層服務項目人員20人。四是勞動關系總體保持和諧穩(wěn)定。開展了農(nóng)民工工資支付專項執(zhí)法檢查，追討拖欠工資49萬元;受理舉報投訴122起300余人次，責令違法企業(yè)限期補繳社會保險費萬元。受理勞動人事爭議案件171件，按期結(jié)案率達到100%。五是作風效能廉政建設工作取得新進展。局黨委把抓好作風效能廉政建設工作挺在各項工作的前面，認真落實黨委抓黨風廉政建設的主體責任，堅持用制度管人管事管權，加強對“三重一大”事項等重點環(huán)節(jié)和重點部位的管理、監(jiān)督和檢查，對社會關注的就業(yè)資金、社?；?、人事考試、公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘、職稱評審等熱點問題，做到全過程介入，確保各項權力運行公開透明、有法可依、有章可循。六是全體同志的服務意識進一步增強。實行服務質(zhì)量回訪調(diào)查和領導干部服務大廳帶班制度，認真對待群眾的咨詢和訴求。七是黨建與精神文明建設取得新成效。選派第一書記進駐孔村鎮(zhèn)南毛峪村，全局30名中層以上干部到南毛峪村進行了扶貧對接，每人拿出100元為貧困戶購買了油、米等慰問品。七一前夕，我局參加了全縣的“兩學一做”知識競賽，在決賽中獲得了三等獎的優(yōu)秀名次，充分展示了人社系統(tǒng)干部隊伍的形象，提升了我局在全縣范圍內(nèi)的影響力。
李瑞東指出，在肯定工作成績的同時，我們也應及時分析面臨的新形勢新任務，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足，主要是：就業(yè)總量矛盾和結(jié)構性矛盾突出并仍將在一定時期內(nèi)持續(xù);社會保險基金收支壓力日益增大，群眾對提高待遇的訴求和公平性期待越來越強烈;高層次人才和高技能人才相對短缺的問題依然比較突出;勞動關系領域還存在不和諧因素;基層公共服務能力建設有待進一步加強，作風效能建設、黨風廉政建設工作仍需不斷強化;等等。
李瑞東強調(diào)，今年的時間已經(jīng)過半，人力資源社會保障各項工作仍然很繁重。要求同志們務必時刻保持昂揚的精神狀態(tài)，以更高更嚴格的標準來要求自己，共同努力，狠抓落實，圓滿完成年終各項任務指標。(一)在創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)上精準發(fā)力。一是落實扶持創(chuàng)業(yè)的政策措施，發(fā)揮好平陰縣創(chuàng)業(yè)學院的綜合服務作用，為創(chuàng)業(yè)人員提供市場化、專業(yè)化、網(wǎng)絡化的全流程服務。二是突出抓好重點群體就業(yè)，精心實施大學生就業(yè)促進計劃，實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)率達到87%以上;在基層服務平臺設立“外來大學生綜合服務中心”，“一站式”協(xié)調(diào)解決大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、維權等難題。扎實做好就業(yè)扶貧，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查摸底，落實“一人一策、一人一卡”的跟蹤服務措施，確保就業(yè)困難人員應助盡助，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動態(tài)消零。三是全面推行“企業(yè)訂單、勞動者選單、培訓機構列單、政府買單”的培訓模式，突出抓好被征地農(nóng)民、城鎮(zhèn)失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，著力提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率。四是進一步提升農(nóng)民工管理服務水平，著力協(xié)調(diào)解決好農(nóng)民工在融入城市中面臨的實際困難。(二)進一步增強社會保障能力。一是完善政策制度。繼續(xù)深化機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，重點解決好編外人員養(yǎng)老保險劃轉(zhuǎn)、改革前已退休職工待遇項目進統(tǒng)籌、改革后退休人員臨時待遇核定和發(fā)放問題。醫(yī)療保險方面，加快發(fā)放社會保障卡，推行醫(yī)保在線審核系統(tǒng)的使用，著重抓好職工長期醫(yī)療護理保險實施辦法和門診醫(yī)療機構定點協(xié)議管理辦法的貫徹落實。二是狠抓擴面征繳。以非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、勞務派遣組織、農(nóng)民工和新增就業(yè)人員為重點，強化社?；耍哟髷U面征繳工作力度。三是強化運行監(jiān)管。加強對企業(yè)職工退休審批、醫(yī)療住院等待遇支出申領環(huán)節(jié)的監(jiān)管，繼續(xù)實行企業(yè)職工退休公示、“兩定點”日常檢查工作模式;進一步健全社保基金監(jiān)管和社保內(nèi)控制度，對社保基金實行全程實時監(jiān)管。(三)努力實現(xiàn)人才隊伍建設的新突破。一是大力引進高層次人才。結(jié)合我縣人才發(fā)展規(guī)劃，研究制定開放、靈活、具有競爭力的人才引進政策，圍繞加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)、先進裝備制造業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)，引進一定數(shù)量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。二是加強專業(yè)技術人才工作。及時調(diào)整和完善各事業(yè)單位崗位設置，穩(wěn)慎推進第三輪事業(yè)單位專技人員崗位聘用;積極為縣內(nèi)重點骨干企業(yè)科研攻關對上爭取政策，搞好協(xié)調(diào)和服務。三是抓好高技能人才開發(fā)培養(yǎng)。鼓勵企業(yè)引導、帶動在職職工參加崗位練兵和技能競賽活動;完善多元化職業(yè)培訓和技能鑒定體系，舉辦第二期全縣職業(yè)技能大賽，推薦更多的企業(yè)優(yōu)秀技能人才參加省、市高技能人才評選。(四)切實抓好人事管理工作。一是全面推行事業(yè)單位全員聘用制。制定出臺我縣《關于事業(yè)單位健全完善人員聘用制度的實施意見》，組織全縣事業(yè)單位與受聘人員簽訂聘用合同，建立起單位自主用人、人員自主擇業(yè)和能進能出、能上能下、充滿生機與活力的人事管理制度。二是提升人事考試工作質(zhì)量。按照安全考試、公平考試、科學考試的要求，組織好各類人事考試，做到規(guī)章制度規(guī)范、考風考紀嚴謹、陽光透明操作。三是做好軍轉(zhuǎn)安置工作。確保完成年內(nèi)安置任務，積極探索自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務工作的新方法，抓好軍轉(zhuǎn)干部解困和維穩(wěn)工作。(五)不斷深化和諧勞動關系建設。一是加強勞動合同管理。推進以簽訂勞動合同為主要內(nèi)容的勞動用工備案制度，提高用人單位尤其是小企業(yè)勞動合同簽訂率。二是加強勞動監(jiān)察執(zhí)法。做好勞動用工與社會保險及農(nóng)民工工資支付等專項執(zhí)法檢查工作，開展清理人力資源市場專項行動，取締非法職業(yè)中介，規(guī)范職業(yè)中介機構的中介活動和用人單位的招工行為。三是加強勞動人事爭議調(diào)解仲裁。加強基層調(diào)解組織建設和仲裁調(diào)解隊伍專業(yè)化建設，進一步健全與法院的溝通協(xié)商機制，加強裁審銜接，降低訴訟改判率。四是加強信訪維穩(wěn)工作。認真辦理12345市民服務熱線，定期排查群眾反映強烈的矛盾和問題，認真研究解決措施，努力把問題消滅在萌芽狀態(tài)。(六)著力加強人社系統(tǒng)的自身建設。一是加大信息調(diào)研宣傳力度。重點打造縣人社局微信公眾服務平臺，實行定期發(fā)布制度。二是著力提升綜合業(yè)務能力水平。分批分次分業(yè)務模塊開展公共服務標準化培訓，推動基層人社服務中心一起執(zhí)行全市統(tǒng)一的業(yè)務流程、服務標準。定期舉辦“人社講壇”，展示學習成果，增進各科室的業(yè)務交流。三是狠抓服務質(zhì)量不放松。做到帶著責任和感情為群眾服務，以主動、熱情、和藹的態(tài)度對待每一位服務對象，把好事辦好。四是始終抓好黨風廉政建設。領導干部要帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，接受同志們的監(jiān)督，同時要敢抓敢管，促督其他同志遵守制度。每名同志都要牢固樹立“紀嚴于法、紀在法前”的意識，做到愛崗敬業(yè)、忠于職守、廉潔自律。
20x年上半年，我局的黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委、第二紀工委的精心指導和幫助下，堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹十七屆五中全會、十七屆中紀委六次全會、縣委十一屆十六次全會和縣紀委十一屆六次全會精神，認真落實黨風廉政建設責任制，加強教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風建設，黨風廉政建設工作取得明顯成效，推動了我縣人事和勞動社會保障工作的開展?，F(xiàn)將20x年上半年黨風廉政建設工作情況匯報如下：
一、加強組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制。
我局成立了由局長陳忠富任組長，副局長張彥紅、曾傳濤任副組長，各股室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，下設辦公室在局辦，陳昱任辦公室主任，負責全局黨風廉政建設日常工作。局黨組高度重視，把黨風廉政建設工作納入重要議事日程，做到與其他工作同安排、同檢查、同總結(jié)。此外，單位主要領導和分管領導，分管領導和分管股室負責人、股室負責人與職工層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，形成了分工明確、責任具體、一級抓一級、層層抓落實的責任體系，切實保證黨風廉政建設工作落到實處。
二、加強學習教育，筑牢拒腐防變的思想防線。
局領導班子堅持從抓學習教育入手，引導干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，筑牢黨員干部的思想道德防線。
一是強化理論學習，促進黨風廉政建設的自覺性。局黨組把反腐倡廉理論作為中心組學習的重要內(nèi)容;結(jié)合班子民主評議內(nèi)容開展反腐倡廉理論專題教育，進一步強化廉政意識，增強反腐倡廉的自覺性。我們還結(jié)合人事和勞動社會保障工作實際，組織干部職工學習《社會保險法》、《中華人民共和國公務員法》、《勞動合同法》和政府自身建設系列制度，提高了干部隊伍素質(zhì)，在全局營造了濃厚的廉政教育氛圍，警戒黨員干部從中吸取教訓，時刻警惕職務犯罪，筑牢拒腐防變的思想防線增強了廉潔自律的自覺性。
二是強化黨風廉政建設規(guī)定的學習，筑牢拒腐防變思想防線。結(jié)合我縣今年黨風廉政建設宣傳教育工作和各項工作的要求，我局今年繼續(xù)強化《廉政準則》的學習，同時組織學習了《廉政準則實施辦法》、《換屆工作紀律》、《移民工作紀律》等相關黨紀規(guī)章和移民政策的學習，強化職工廉潔從政意識，從思想上筑牢拒腐防變防線。
三是開展豐富多彩的教育活動，營造風清氣正的氛圍。今年我局在全體黨員干部中繼續(xù)深入開展"廉政文化進機關"活動，組織觀看正反典型警示教育片3場187人次，在機關內(nèi)部醒目位置制廉政警示牌6塊，置廉政書架2個，辦廉政專欄3期，讀廉政文章2篇，上廉政課1堂，開展廉政主題文體活動2次。我們還加強了干部職工的普法教育，要求干部職工加強部門涉及法律法規(guī)和實用性較強等法律的學習，使他們充分掌握了基本的法律、法規(guī)常識，增強了自我約束、自我保護的能力。此外，我們還以建黨90周年為契機，開展了"黨在我心中"主題演講比賽，在全體干部中深化了愛國主義教育。
三、加強制度建設，切實做好廉潔自律工作。
今年我局建立完善了單位各項制度，健全黨風廉政建設機制。一是認真落實領導班子三重一大集體決策制度，凡涉及局內(nèi)重大決策、干部任免、人事調(diào)配、重大項目安排和大額度資金的使用等，必須經(jīng)局黨組集體研究決定，推進了決策科學化、民主化、規(guī)范化，防止權利失控、決策失誤、行為失范;二是創(chuàng)新和改革干部任前廉政談話、述職述廉、重大事項報告等制度;三是認真執(zhí)行重要情況通報和報告、情況反映等制度，強化監(jiān)督制約機制，切實執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，完善監(jiān)督機制，促使領導干部正確行使權力;四是建立健全財務支出"一支筆"簽字和月報制度，推進辦公用品采購審批驗收制度、派車單出車制度建設。
四、做到六個結(jié)合，確保黨風廉政建設工作落到實處。
一是把黨風廉政建設與貫徹執(zhí)行責任政府四項制度相結(jié)合。我局嚴格按照責任政府四項制度要求，公開單位職能職責、法律法規(guī)、服務事項、辦理程序、辦理時限等全面公開，對外承諾，接受社會的全面監(jiān)督。今年上半年我單位受理涉及服務承諾事項報件數(shù)共5116件，報件涉及服務承諾事項數(shù)250項，首問首辦數(shù)5115件，轉(zhuǎn)有關部門辦理3件，首問首辦率100%，限時辦結(jié)數(shù)5115件，限時辦結(jié)率100%，零投訴。
二是把黨風廉政建設與貫徹執(zhí)行陽光政府四項制度相結(jié)合。我局嚴格按照陽光政府四項制度要求，做到重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報和政務信息查詢制度，主動接受社會的監(jiān)督，確保所有工作都在陽光下操作。20x年被縣人民政府表彰為陽光政府四項制度執(zhí)行先進單位。今年上半年我局共公開政務信息68條，公示重要事項6條，通報重點工作6條，接聽政務信息查詢"96128"服務專線電話3次，漏接1次，轉(zhuǎn)接成功率75%，滿意率100%。
三是把黨風廉政建設與貫徹執(zhí)行效能政府四項制度相結(jié)合。我局嚴格按照效能政府四項制度的要求，重點落實好行政行為監(jiān)督，對涉及人員考錄、調(diào)配、職稱評審、五險基金管理、勞動執(zhí)法監(jiān)察等重要崗位及關鍵人員要進行重點監(jiān)督，確定出關鍵崗位7個，重點環(huán)節(jié)8個，重點防控人員11人。落實好監(jiān)督措施，對潛在性、苗頭性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育，防微杜漸，從根本上遏制和減少了違紀違法行為的發(fā)生。同時落實好行政能力提升制度，重點采取措施強化干部職工對業(yè)務涉及的法律法規(guī)、政策的學習，努力提高全體干部職工依法行政的意識、能力和水平。
四是把黨風廉政建設與開展各種主題教育相結(jié)合。今年按照縣委的統(tǒng)一安排部署，我局認真組織開展好以"學習楊善洲精神做人民滿意的好黨員好干部"為主題的學習教育活動，通過廣大干部職工學習楊善洲先進事跡、觀看楊善洲先進事跡報告會、聯(lián)系自己思想實際交流。
心得體會。
進一步堅定理想信念、進一步牢固樹立宗旨意識、進一步樹立自覺遵紀守法意識不斷增強事業(yè)心和責任感廣大干部職工表示在今后的工作中要踐行楊善洲精神做好移民幫戶工作和本職工作。同時我局還扎實開展"強素質(zhì)比奉獻"深化"忠誠教育"為主題的教育活動把"忠誠教育"活動和學習楊善洲同志先進事跡結(jié)合起來加強黨性鍛煉強化公仆意識自覺踐行黨的宗旨。結(jié)合單位實際強化業(yè)務學習重點學習了《工傷保險條例》、《社會保險法》、《行政機關公務員處分條例》、《公務員考核規(guī)定》等部門相關法律法規(guī)有效促進廣大干部職工整體素質(zhì)和工作能力的提高。
五是把黨風廉政建設與全縣中心工作相結(jié)合。今年我局工作緊緊圍繞全縣移民遷建，服務**發(fā)展這個中心工作來扎實開展。我局嚴格按照縣委政府的統(tǒng)一安排部署，扎實抓好移民政策的學習宣傳貫徹，嚴守移民工作紀律，做好移民意愿調(diào)查工作，到目前全面完成移民掛鉤幫戶搬遷安置意愿調(diào)查工作。同時按照縣委的統(tǒng)一安排部署，全面完成清查國家工作人員違規(guī)插手建筑建材市場工作，完成黨員領導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況的清理，對干部職工插手工程領域工作進行全面清查，完成清理和規(guī)范慶典、研討會、論壇活動工作以及公務用車工作清理工作，不斷完善相應制度，確保工作落到實處，收到實際效果。
六是把黨風廉政建設和業(yè)務工作相結(jié)合。今年，我局重點開展了20x-20x年度就業(yè)專項資金的自查，通過對就業(yè)專項資金使用、支出范圍、管理是否合規(guī)，資料是否齊全、手續(xù)是否齊備，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，增強了遵紀守法意識確保了專項資金的安全運行;同時也加強了社保資金、醫(yī)?；鸬谋O(jiān)管，確保資金安全。其次是強化依法行政工作，切實維護群眾利益。今年上半年，我局開展了清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?、勞動合同簽?春暖"行動專項檢查、農(nóng)民工工資支付專項檢查和勞動執(zhí)法年審工作，進一步規(guī)范了用工行為，和諧了勞動關系;同時也加強勞動糾紛案件的受理和調(diào)處工作，上半年，我局共受理工傷(亡)認定49件，調(diào)處工傷(亡)待遇賠付萬元;受理勞動能力鑒定27件，監(jiān)察舉報投訴107件，仲裁申訴39件、不予受理5件、待受理13件，法定時效結(jié)案率100%;追討農(nóng)民工工資萬元，涉及農(nóng)民工1082人。
一是進一步加強黨風廉政教育活動，進一步筑牢廣大干部職工拒腐防變的思想防線，從源頭上防止腐敗和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生。
二是認真執(zhí)行上級有關廉潔自律的各項規(guī)定，進一步完善局黨政領導班子民主決策機制，努力把人事勞動和社會保障局領導班子建設成為一個政治堅強、開拓創(chuàng)新、團結(jié)實干、清正廉潔的集體。
三是以廣大群眾關心的熱、難點問題為切入點，從提高服務質(zhì)量、辦事效率、公正便民等方面改進業(yè)務工作，突出強化社會監(jiān)督機制，熱情認真接待每位來信來訪群眾，聽民聲、訪民意、解民憂，用實實在在的作風、行風效果取信于民，贏得人民群眾的支持和理解，把人事和勞動社會保障事業(yè)推上新臺階。
我局將更加堅定地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格管理、嚴格監(jiān)督，不斷深化黨風廉政和反腐敗工作，努力造就一支政治紀律嚴明、業(yè)務素質(zhì)精良、組織放心、群眾滿意的人事和勞動社會保障干部隊伍。
今年以來，人力資源和社會保障局緊緊抓住開展黨的群眾路線教育實踐活動這一有利契機，積極落實市委、市政府“打造陽光政治”的總體部署，不斷加大優(yōu)化服務和改善民生工作力度，大力推進就業(yè)、人才和社會保障統(tǒng)籌發(fā)展，著力規(guī)范人事管理，積極構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，加快實現(xiàn)城鄉(xiāng)公共服務均等化，以強有力的民生保障促進我市城鄉(xiāng)建設快速協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、創(chuàng)新就業(yè)機制，加快人才聚集，不斷拓展城鄉(xiāng)居民的就業(yè)空間。
就業(yè)是民生之本。我們圍繞項目園區(qū)建設、城市建設、城鎮(zhèn)化建設創(chuàng)造更多就業(yè)機會，著力打好政策扶持、公共服務和職業(yè)培訓組合拳，讓城鄉(xiāng)居民安居樂業(yè)。全年新增就業(yè)崗位3815個，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)1712人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定在%以內(nèi)，各項就業(yè)指標全面超額完成。一是突出政策扶持就業(yè)。爭取上級就業(yè)專項資金158萬元，按時撥付就業(yè)困難人員社保補貼和崗位補貼;發(fā)放小額貼息貸款240萬元，幫助近百名農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)，直接吸納就業(yè)困難人員256名，實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的效果;為昌華汽車改裝公司、五鑫花園、淺海石化集團等5家中小微型企業(yè)落實了新增高校畢業(yè)生就業(yè)補貼和社會保險補貼政策，幫助130名高校畢業(yè)生實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè);大力實施就業(yè)扶助計劃，積極推薦困難學生免費就讀省、市技工院校。二是突出重點擴大就業(yè)。堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)服務工作的首位。成功舉辦海濱學院春、秋季校園招聘和高校畢業(yè)生專場招聘活動，幫助376名大學生實現(xiàn)了就業(yè);對300余名xx、xx屆高校畢業(yè)生進行就業(yè)指導培訓，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策;為174名困難高校畢業(yè)生發(fā)放失業(yè)補助金萬元，發(fā)揮了失業(yè)保險在促進就業(yè)中的減震作用;實施高校畢業(yè)生就業(yè)援助計劃，安置“三支一扶”志愿者和見習大學生116名。加大勞動力轉(zhuǎn)移力度，轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動力3348人次。三是突出服務促進就業(yè)。充分發(fā)揮人力資源市場就業(yè)主渠道作用，組織178家企業(yè)舉辦了春季大型用工招聘會，現(xiàn)場求職者突破1xx人次，3200人達成就業(yè)意向，規(guī)模與參會人數(shù)均創(chuàng)歷年之最;組織北汽集團等重點企業(yè)舉辦專場用工招聘會8次;繼續(xù)深化“周五人才小集”集中招聘日制度，實現(xiàn)人才交流常態(tài)化、制度化;深入開發(fā)區(qū)、羊二莊產(chǎn)業(yè)園區(qū)、滕莊子工業(yè)園區(qū)進行專題調(diào)研，了解企業(yè)用工需求，為企業(yè)長效發(fā)展提供政策指導與人才支持;定期編印《**就業(yè)信息》，發(fā)放到市直相關單位、街道及鄉(xiāng)村，努力拓寬信息渠道，夯實就業(yè)平臺。四是突出培訓穩(wěn)定就業(yè)。進一步完善“政策支持、企業(yè)主導、基地參與”的職業(yè)技能培訓體系，以商業(yè)服務業(yè)和建筑施工單位從業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工以及初高中畢業(yè)生為重點，大力開展職業(yè)技能培訓，全年舉辦培訓班36期，完成各類培訓2050人，培訓就業(yè)率達90%以上。組織耀華商廈和華貿(mào)商廈員工開展了職業(yè)技能鑒定，基本實現(xiàn)了員工持證上崗，提高了我市商業(yè)服務水平，全年累計完成技能鑒定257人次。
二、突出規(guī)范透明，打造陽光人事，不斷優(yōu)化城鄉(xiāng)發(fā)展的行政環(huán)境。
事以才聚，業(yè)以才興。我們始終牢固樹立人是第一資源的宗旨理念。著力探索研究機關事業(yè)單位工作人員管理制度，加強人事制度規(guī)范化、錄聘公開化、管理科學化建設。一是事業(yè)單位公開招聘工作穩(wěn)步推進。進一步完善了事業(yè)單位公開招聘制度、規(guī)則和方案，順利完成教育系統(tǒng)及其他事業(yè)人員公開招聘工作。先后組織事業(yè)單位公開招聘2次，首次招聘教育系統(tǒng)及其他事業(yè)單位工作人員86名，二次招聘工作有序進行，確保年底順利完成。整個招聘過程嚴謹公正、公開透明，得到市委、市政府和社會各界的一致認可。二是公務員隊伍管理日益規(guī)范。啟動了公務員信息系統(tǒng)建設工作，實現(xiàn)了公務員信息動態(tài)管理，確保信息準確、監(jiān)管到位。順利完成了xx屆政法畢業(yè)生及xx年新招錄公務員的審查錄用、初任培訓和安置分配工作。舉辦了公務員消防安全知識培訓，提高了公務員隊伍事故應急處置能力和應急管理水平。三是人事人才管理水平不斷提升。對事業(yè)單位專業(yè)技術人員現(xiàn)狀及崗位設置情況進行全面摸底，做到崗位、人員、工資三統(tǒng)一。開展了專業(yè)技術崗位聘用工作，共涉及95個事業(yè)單位，完成2584人補聘和3522人續(xù)聘審批工作。完成衛(wèi)生、經(jīng)濟和建筑等36個專業(yè)、1106名專技人員的職考審核，申報推薦中、高級職稱392人，評審初職500人。扎實做好外專引智工作，對全市五金、汽車改裝等行業(yè)的外專引智情況進行了調(diào)查摸底，為外專引智項目的引進做好儲備。四是機關事業(yè)單位工資制度改革不斷深化。完成xx年8月1日后機關單位工作人員死亡后一次性撫恤金提高標準差額補發(fā)及行政、事業(yè)人員津貼工資提標工作。為我市xx年1月份以后退休并參加警員工資套改的人員重新辦理退休手續(xù)。
三、擴大覆蓋范圍，提升服務水平，不斷增強城鄉(xiāng)居民的社會保障能力。
老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)是人民群眾的期盼和依托。我們堅持“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”的方針，不斷完善社會化管理，提升綜合服務水平。一是不斷擴大社會保險覆蓋范圍。以電視、網(wǎng)站、報紙等輿論平臺為媒介，大力宣傳社會保險政策法規(guī)，增強民眾認知度。成功舉辦了社會保險政策咨詢活動，印發(fā)各類宣傳資料3萬份，提高了廣大用人單位及職工群眾的參保積極性。全年各項社會保險累計擴面萬人，提前超額完成全年任務目標。社會保險參保總?cè)藬?shù)達到萬人，覆蓋率居省、市前列。二是不斷增強社會保險承載能力。全年累計征繳社會保險費億元，發(fā)放養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、生育保險金及工傷工亡補助金達億元，有效確保了社會保險參保人員老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失業(yè)有救助、工傷生育有保障。社會保險綜合保障能力穩(wěn)居滄州各縣(市、區(qū))之首。三是不斷提升社會保險管理水平。健全醫(yī)保懲防體系，建立了病歷雙審、復審制度、重病申報雙復核制度、意外傷害現(xiàn)場核實制度，明確了服務機構與監(jiān)管部門職責關系;加大了醫(yī)療服務監(jiān)管力度，對定點醫(yī)療機構和零售藥店定期進行監(jiān)督檢查，確保醫(yī)?；鸢踩\行。開展了“慢性病”認定工作，審核認定“慢性病”人員672人。妥善做好副處級以上在職人員參加基本醫(yī)療保險的摸底、測算和醫(yī)保費征繳工作。發(fā)放社會保障卡7萬張，走村入戶完成全市20萬農(nóng)村居民參?；拘畔⒉杉ぷ鳎瑸閷崿F(xiàn)社?！耙豢ㄍā贝蚶位A。四是不斷加大社保政策惠民力度。為**鎮(zhèn)3230名被征地農(nóng)民發(fā)放社保補貼資金1240萬元;為968名原民辦教師發(fā)放教齡補貼226萬元;將403名參戰(zhàn)及涉核退役人員納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險覆蓋范圍;積極落實養(yǎng)老保險補費政策，將有企業(yè)工作經(jīng)歷的未參保人員納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍，解決了困難群體社會保障歷史遺留問題;為157名特殊工種人員辦理了提前退休申報審核手續(xù)，減輕了企業(yè)及職工的經(jīng)濟負擔。積極開展醫(yī)保服務進校園活動，將社區(qū)衛(wèi)生服務中心與**中學、職教中心、新世紀中學等半封閉狀態(tài)學校衛(wèi)生室實行醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了在校學生看病就醫(yī)門診報銷不出校門的愿望。
四、加大維權力度，規(guī)范勞動關系，不斷穩(wěn)定城鄉(xiāng)發(fā)展的牢固基礎。
“一站式”服務。全面啟動勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作，實現(xiàn)了勞動就業(yè)、勞動備案、勞動合同、社會保險信息聯(lián)動，逐步形成全覆蓋、全方位、全動態(tài)、全過程監(jiān)督檢查的勞動保障監(jiān)管機制。二是加大勞動保障維權力度。開展了拖欠農(nóng)民工工資專項檢查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)春季勞動用工檢查、全市磚瓦廠勞動用工專項檢查等專項維權行動。全年共檢查用工單位156家，取締非法職業(yè)中介機構18家，接待受理投訴案件68起，其中群體上訪事件12起，為勞動者追繳工資萬元，涉及勞動者618人，督促簽訂勞動合同1500余份，有效規(guī)范了勞動用工行為，維護了勞動關系和諧穩(wěn)定。三是維護軍轉(zhuǎn)干部隊伍穩(wěn)定。對xx年度軍轉(zhuǎn)干部進行了妥善安置。按時落實企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部困難補貼政策，全年用于企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困資金95萬元。積極落實信訪穩(wěn)定責任制度，認真排查、超前防范，扎實做好全國重要會議及節(jié)日期間軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作，實現(xiàn)了“零上訪”目標。
五、踐行群眾路線，夯實組織基礎，持續(xù)深入推進政風行風建設。
打鐵還需自身硬。我們以提速增效、爭創(chuàng)一流為目標，針對人社部門職能多、隊伍大、服務廣的特點，以開展教育實踐活動為抓手，在抓班子、帶隊伍、提效能、促服務上狠下功夫，取得了明顯成效，促進了全局工作的順利開展。一是堅持民主集中維護班子團結(jié)。堅決落實班子民主集中制、溝通協(xié)調(diào)制和黨組會議議事制度，堅持集體領導和分工負責相結(jié)合的工作機制，大事講原則、小事常溝通，互相支持、配合補臺，以班子團結(jié)凝聚隊伍力量，有效發(fā)揮領導班子整體合力，努力營造民主、團結(jié)、務實、高效的工作氛圍。二是優(yōu)化辦事環(huán)境提升服務質(zhì)量。繼續(xù)推行辦事引導服務制度，在一樓大廳設立咨詢引導臺，由班子成員帶班，全體干部職參與辦事引導，為群眾提供業(yè)務咨詢、辦事指引和簡單業(yè)務受理，真正實現(xiàn)服務“零障礙”。積極籌建就業(yè)和社會保障綜合服務大廳和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務平臺，項目總投資880萬元，其中爭取上級專項資金305萬元。目前，基礎工程已經(jīng)完工，預計明年10月份投入使用。綜合大廳的建成使用將極大地改善我市就業(yè)和社會保障服務環(huán)境，有力提升人才交流、就業(yè)服務和社保經(jīng)辦等方面的綜合服務功能，標志著我市就業(yè)和社會保障事業(yè)再次邁上一個新的臺階。三是強化輿論宣傳展示部門形象。全年編發(fā)政務信息65條，其中40余條被省、市及“兩辦”信息?？捎茫畔⒉捎昧吭跍嬷萑松缦到y(tǒng)、市委、市政府均位居前列。在《**新聞》《**報》《**在線》報道專題新聞20余篇。參加電臺《陽光熱線》3次，充分發(fā)揮了政務宣傳的輿論平臺作用。四是踐行群眾路線做實黨建工作。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，定期召開黨組會議、民主生活會和支部專題會議，安排和調(diào)度黨建工作，先后發(fā)展黨員5名、培養(yǎng)入黨積極分子2名。按照市委教育實踐活動統(tǒng)一部署，認真組織領導班子及黨員干部開展學習教育，廣泛征集意見建議，扎實做好整改落實和建章立制工作。認真落實“千名干部下基層、解憂濟困惠民生”活動精神，赴常郭、舊城部分村莊扎實開展領導干部一對一幫扶、蹲點調(diào)研和黨員志愿者服務活動，落實幫扶資金5萬元。為滕莊子美麗鄉(xiāng)村建設落實幫扶資金15萬元。按照農(nóng)村面貌提升工作要求，對齊家務鄉(xiāng)前韓村進行了重點幫扶，落實幫扶物資和資金5萬元，協(xié)調(diào)相關部門投資200余萬元，有效解決了該村飲水安全、道路硬化、教育醫(yī)療設施建設、文體設施建設、環(huán)境治理等影響村莊發(fā)展的突出問題，村容村貌和精神文明建設均得到明顯改善。
健康小屋建設工作總結(jié)篇一
3月22日，柳北區(qū)召開2016年衛(wèi)生計生暨健康城市建設工作會議。會議總結(jié)“十二五”期間及20全區(qū)衛(wèi)生計生工作成績，安排部署2016年衛(wèi)生計生工作主要任務。會上，柳北區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局局長劉洋宣讀表揚通報，副區(qū)長劉健玲作工作報告，并與相關單位簽訂2016年人口和計劃生育目標管理責任狀，區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長李丹講話，對柳北區(qū)今年的衛(wèi)生計生及健康城市建設工作提出了明確的要求，進行了安排部署。
較籌資任務96%的要求提高3.01個百分比。衛(wèi)生基礎設施建設取得新進展，目前柳北區(qū)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院5家，社區(qū)衛(wèi)生服務中心6家，社區(qū)衛(wèi)生服務站4家，村衛(wèi)生室25家。同時，柳北區(qū)中醫(yī)藥事業(yè)勢頭良好，各項政策有效實施，計劃生育服務水平明顯提升，重大疾病防控成效明顯，婦幼保健工作蓬勃發(fā)展，愛國衛(wèi)生運動深入開展。
會議要求各級各部門切實做好未來五年發(fā)展規(guī)劃，減輕群眾就醫(yī)負擔、持續(xù)釋放改革紅利為重點，深入推進衛(wèi)生計生綜合改革。提升公共衛(wèi)生服務質(zhì)量、擴大受益覆蓋面為重點，扎實開展公共衛(wèi)生服務項目。縮小因病致貧返貧人數(shù)、提高精準扶貧水平為重點，著力實施醫(yī)療衛(wèi)生專項扶貧。促進工作目標順利實現(xiàn)，提升群眾滿意度為重點，加強考核督查及行風建設力度。
健康小屋建設工作總結(jié)篇二
為把該項工作做好，我局制定了《健康小屋建設實施方案》和《健康小屋建設考核評比辦法》，成立了區(qū)健康小屋建設領導小組，并于召開了健康小屋動員大會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、建設醫(yī)院任務負責人、小屋屋主命名專家參加了此次會議，從而使該項工作順利開展。
以動為先、強力推進推進情況：按照市要求標準，在全區(qū)建設100所健康小屋。從全區(qū)二級醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室聯(lián)合抽調(diào)300名醫(yī)療技術人員充入其中，平均每個健康小屋3名醫(yī)生，重點開展健康教育、健康檢查、疾病防治、家庭醫(yī)生簽約等工作。以區(qū)二級醫(yī)院為龍頭結(jié)合17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組建了醫(yī)共體共建單位，結(jié)合家庭醫(yī)生簽約363個服務團隊和73個健康小屋屋主，全部深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室。實現(xiàn)了“基層首診、分級診療、急慢分治、雙向轉(zhuǎn)診”的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和分工合作機制。截止目前我區(qū)共重點簽約人群28.7萬人(糖尿病、高血壓、老年人、兒童、殘疾人、計劃生育特殊家庭)其中計劃生育特殊家庭人口和農(nóng)村建檔立卡貧困人口簽約率已達100%。
存在問題：一是健康小屋屋主都是二級醫(yī)院的科主任，工作比較繁忙有時達不到上級規(guī)定要求的下鄉(xiāng)次數(shù)，在家庭醫(yī)生簽約上，有只注重數(shù)量而忽視質(zhì)量的現(xiàn)象。
下一步措施:一是加大簽約宣傳力度，整體改變和提高全社會對該任務的認識。特別是對農(nóng)村居民，通過公示家庭醫(yī)生信息、健康教育、輿論宣傳等方式培養(yǎng)居民的預防保健觀念，樹立“小病不出村，大病進醫(yī)院”的意識提高對今天也算是的依從性和信任度;二是不斷完善簽約服務內(nèi)涵，突出中西醫(yī)結(jié)合，增強群眾主動簽約的意愿;建立健全簽約服務內(nèi)在激勵與外部支持機制，提高簽約服務水平和覆蓋面，為群眾提供綜合、連續(xù)、協(xié)同的基本醫(yī)療服務，增強人民群眾獲得感;三是加大小屋內(nèi)涵建設形成常態(tài)化管理機制，使小屋發(fā)揮好其應有價值，我們將始終嚴格按照市局工作要求，著力推進“健康小屋”建設內(nèi)涵，努力把“已病圖治”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔床∠确馈?，更好的利用有限的資源真正實現(xiàn)健康小屋的價值，為基層群眾服務。四是強化督導考核力度，加強督導“健康小屋”屋主按時上崗情況，確?；顒娱_放天數(shù)及使用頻率。
在此基礎上我們搞好督導、強力推進。嚴格按照我們在“星級健康小屋”調(diào)度會議上“五個一”的標準進行健康小屋的建設：即要有一次健康講座;一次十九大宣講;一次義診活動;走訪一批重點人群;搞好一批家庭醫(yī)生簽約。為此各單位要再增壓力、強化措施按照市衛(wèi)計委要求打造一批“星級健康小屋”迎接好市局年終考核。我們通過與縣級醫(yī)院的溝通協(xié)調(diào)，明確健康小屋所在機構和指導專家，組織開展了宣傳活動，讓機構專家、群眾了解健康小屋的作用意義，提高參與積極性。同時抽調(diào)醫(yī)政得力人員組成督導小組，分別到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室就該項工作的開展現(xiàn)場督導和指導，我局統(tǒng)一安排對此項工作開展好的進行表揚，對開展差的通報批評。
健康小屋建設工作總結(jié)篇三
昨日上午，瀘州市健康城市建設座談會在市政府常務會議室召開。市委副書記、市長劉強指出，瀘州建設健康城市，要有敢為人先、創(chuàng)先爭優(yōu)的精神，認真學習研究健康城市的要求，結(jié)合本地實際，提出解決辦法，要在改革中創(chuàng)造發(fā)展條件，解放發(fā)展活力，先行先試。
劉強指出，建設健康城市，是瀘州500多萬老百姓的需求，要小康，首先要健康。瀘州衛(wèi)生醫(yī)療條件好，衛(wèi)生資源豐富，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展快，健康水平不斷提高，為建設健康城市提供了優(yōu)勢。現(xiàn)在，瀘州需要將衛(wèi)生城市水平和老百姓的健康水平提到一個新的高度。健康城市建設要明確規(guī)劃范圍，提出關鍵內(nèi)容，規(guī)劃標準要差異化，規(guī)劃必須落在具體工作和時間安排上。規(guī)劃編制要明確時間表，將群眾需要、發(fā)展規(guī)劃、專家指導等方面結(jié)合起來，為健康城市的建設提供科學支撐和理論支撐。
會上，復旦大學公共衛(wèi)生學院預防醫(yī)學教研室主任、復旦大學健康傳播研究所所長、博士生導師傅華教授，復旦大學公共衛(wèi)生學院碩士生導師戴俊明副教授對我市健康城市建設提出了意見和建議。
健康小屋建設工作總結(jié)篇四
近日，省愛衛(wèi)辦常務副主任陳曉進，省社科院區(qū)域現(xiàn)代化研究院副院長徐琴一行5人對我市健康城市健康工作進行調(diào)研。調(diào)研采取召開座談會和現(xiàn)場查看方式進行，通過調(diào)研全面了解我市健康城市工作開展情況。
調(diào)研組首先進行調(diào)研座談，市統(tǒng)計局、環(huán)保局、衛(wèi)生計生委、食藥監(jiān)局、水利局、住建局、城管局等部門參加。我市從衛(wèi)生城市長效管理、營造健康環(huán)境、構建健康社會、優(yōu)化健康服務、培育健康人群、發(fā)展健康文化等方面系統(tǒng)介紹我市健康城市開展情況，各相關部門也進行專題匯報。調(diào)研組充分肯定我市衛(wèi)生城市長效管理工作，認為老舊小區(qū)改造、小餐飲整治、物業(yè)管理、交通秩序等方面工作亮點突出，指出健康城市是市衛(wèi)生城市的升級版，通過完善城市的規(guī)劃、建設和管理，改進自然環(huán)境、社會環(huán)境和健康服務等，不斷滿足居民健康需求。
座談會上，調(diào)研組指出，下一步，只要是衛(wèi)生城市，全國愛衛(wèi)辦即通過相關數(shù)據(jù)收集評定城市的“健康指數(shù)”并進行年度排名，所以要高度重視健康城市建設工作。各部門要充分挖掘城市在健康城市建設工程中的特色亮點，爭取在單項上有所突破。
隨后，調(diào)研組實地查看宿城區(qū)幸福街道閱湖社區(qū)、項里街道項里社區(qū)、蔡集鎮(zhèn)施圩村，宿豫區(qū)雨露社區(qū)、湘江路餐飲一條街和林苗圃社區(qū)等地，并與基層業(yè)務工作者和群眾進行了交流，實地了解我市健康服務、健康支持環(huán)境現(xiàn)狀。
宿豫區(qū)、宿城區(qū)政府分管領導，市愛衛(wèi)辦、市城管局等相關部門負責同志陪同調(diào)研。
健康小屋建設工作總結(jié)篇五
一是加強小屋內(nèi)涵建設形成常態(tài)化管理機制，使小屋發(fā)揮好其應有價值，我們將始終嚴格按照市局工作要求，著力推進“健康小屋”建設內(nèi)涵，努力把“已病圖治”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔床∠确馈?，更好的利用有限的資源真正實現(xiàn)健康小屋的價值，為基層群眾服務。二是強化督導考核力度，加強督導“健康小屋”屋主按時上崗情況，確?；顒娱_放天數(shù)及使用頻率。
我們將以小屋屋主的出勤率、及社會良好的影響力作為其年終考核、晉升職稱的優(yōu)先評審標準?？傊?，在開展“健康小屋”工作中，我們還存在很多不足之處，但我們將在今后的工作實踐中，努力完善“健康小屋”的各項工作，更好的利用有限的資源，真正實現(xiàn)“健康小屋”的價值，為各“健康小屋”的轄區(qū)百姓提供全心全意的醫(yī)療服務。
健康小屋建設工作總結(jié)篇六
__年是推進“十一五”規(guī)劃順利實施的關鍵一年。半年來，在市委市政府的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的指導下，按照市委政府的工作部署，以推動城市建設事業(yè)科學發(fā)展為主線，以推進城鄉(xiāng)一體化為突破口，全面加強干部隊伍建設，不斷提高城市規(guī)劃、建設、管理水平，以穩(wěn)定發(fā)展為目標，緊緊圍繞“兩個率先”目標，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，大力推進城鄉(xiāng)建設工作進程，全系統(tǒng)廣大干部職工團結(jié)一致、艱苦奮斗、吃苦耐勞，充分發(fā)揮建設部門職能作用，較好地完成上半年的各項工作任務，為圓滿完成全年工作任務奠定了堅實的基礎。
(一)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作顯著增強。
一是加大了規(guī)劃編制力度。上半年重點完成了“四線”管制規(guī)劃、城市排水專項規(guī)劃、龍山公園規(guī)劃、西湖片區(qū)分區(qū)規(guī)劃等四個規(guī)劃的初步方案審查及陸筆城頭社區(qū)搬遷還建小區(qū)規(guī)劃、姚家店鄉(xiāng)姚家店村蘇南街搬遷小區(qū)規(guī)劃的編制。
二是加大了規(guī)劃審批力度。嚴格實行“一書兩證”制度，上半年陸城城區(qū)辦理個人建房建設用地規(guī)劃許可證的150戶,用地面積21732平方米，辦理建設工程規(guī)劃許可證的154戶，建筑面積53360平方米;辦理公建項目建設用地規(guī)劃許可證8項，用地面積19.4萬平方米，建設工程規(guī)劃許可證19項，建筑面積27.5萬平方米。
三是加大了規(guī)劃執(zhí)法力度。加強了規(guī)劃批后管理，依法查處違章建設24起，有效遏制了違法違章建設上升的勢頭。
(二)城建項目建設進展順利。
1、城河大道延伸工程，__年__月__日開工，概算投資1290萬元。全長663m，路基寬40m，其中：機動車道7.5_2m，非機動車道4.5_2m，人行道6_2m，花壇2_2m，路面結(jié)構為瀝青混凝土路面?，F(xiàn)已開挖土方121299m3，回填土方27058m3，磚砌檢查井、連接井45座，鋪設各種排水管道1411m，累計完成投資716萬元。
2、園林大道延伸工程，__年__月__日開工，概算投資1526.31萬元。全長1113.2m，路基寬28m，瀝青路面，其中：機動車道7_2m，綠化隔離帶4m，人行道5_2m。目前已開挖回天土方10.8萬m3，鋪設排水管道1926m，砌雨水井26座，累計完成投資751萬元。
3、楊守敬大道延伸工程，__年__月__日開工，概算投資1586.31萬元。目前已完成工程量：清表5718m3，開挖回填土方6.6萬m3，鋪設排水管道1220m，修砌連接井、檢查井、雨水井76座，累計完成投資856萬元。
4、小街小巷硬化及路燈、公廁，__年__月開工建設，概算投資300萬元。目前已硬化小街小巷1500m2，整治排水溝120m，完成投資9.5萬元。
5、排水低溝整治(棉花公司—污水處理廠)，工程全長1297.5m概算投資355萬元。目前已清理表層土4923m3，開挖土方121299m3，回填土方27058m3，路基淤泥開挖15538m3，磚砌檢查井、連接井45座，安裝排水管1411m，累計完成投資716萬元。
6、文峰公園擴建工程，概算投資3775.55萬元，工程內(nèi)容包括建設駁岸、親水平臺、大門、文筆書院、茶樓、公廁等建筑物和園內(nèi)道路、圍墻、給排水、電力設施以及草坪、園林綠化等，擴建總占地173.86畝。目前已完成：砌圍墻400m，開挖土方11000m3，累計完成投資1277萬元。
7、濱江景觀路工程，__年__月__日開工，概算投資700萬元。起點清江一橋橋頭，止點清江公園，全長428m，道路寬度10m(其中車行道寬6m，人行道寬2.2m)。目前已完成擋土墻12458m3，臨時便道(修路、養(yǎng)護、砌盲溝)4708m2，河卵石回填21558m3，機拋毛石鎮(zhèn)腳(軟基礎處理)3277m3，鋪裝青石板135m2，安裝排水管道380m，土夾石回填夯實15000m3，累計完成投資753萬元。
紅春垃圾中轉(zhuǎn)站、陸龍路配套、華豐路新建工、渠化島改造等工程進展順利，正按計劃有序推進。
(三)城市管理力度進一步加大。
堅持以人為本的原則，不斷創(chuàng)新工作思路和管理模式，全方位加強了城市管理工作，城市面貌明顯改觀。
一是進一步加強了市容市貌管理，開展了城鄉(xiāng)結(jié)合部市容環(huán)境綜合整治、夏季西瓜攤點整治、夜市攤點整治、違章建設大范圍拆除等四大整治工作。共清理查處占道攤點1200余處、流動攤販980余次，清理亂擺放廣告站牌900余個、亂掛標語條幅500余條，行政強制拆除4起。
二是加大城區(qū)清掃保潔力度。組織了15次環(huán)衛(wèi)作業(yè)大檢查，落實責任制度，實行績效考核，嚴格清掃保潔、垃圾清運質(zhì)量，為提高清掃效力和水平，上半年新購置清掃車一輛，并根據(jù)季節(jié)變換，增加道路灑水次數(shù)，確保了城區(qū)夏季的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，受廣大市民好評。
三是進一步強化了城市園林綠化管理。完成了長江大道中段綠化改造，對城區(qū)綠籬、草坪、色塊等防止病蟲害7次18550平方米，行道樹防止病蟲害2180株，修剪草坪、綠籬、花草、樹木14次55600平方米，對廣場、草坪、色塊施肥、松土5660平方米，更換、移植樹木、花草1003株。
(四)村鎮(zhèn)建設進一步推進。
以“清潔鄉(xiāng)村工程”為抓手，進一步加大了新農(nóng)村建設力度。
一是加大了村莊規(guī)劃編制力度。今年擬對30個中心村的村莊規(guī)劃進行編制，通過招投標，確定了四家規(guī)劃設計單位，目前已完成前期的規(guī)劃選點，大部分村莊的前期測繪工作已經(jīng)全面展開。
二是加大了各種創(chuàng)建力度。潘家灣鄉(xiāng)、五眼泉鄉(xiāng)、高壩洲鎮(zhèn)、紅花套鎮(zhèn)已完成“全國優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的申報工作，雞頭山村、周家河、中坪村、太保湖村、青林寺村已完成“全國環(huán)境生態(tài)村”的申報工作。周家河村、中坪村等45個村申報整縣整鎮(zhèn)推進村莊環(huán)境整治試點縣(市)的村莊環(huán)境整治項目;高壩洲鎮(zhèn)、紅花套鎮(zhèn)等共4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和袁家榜村、大堰堤村、十里鋪村、黃蓮頭村等共10個村申報城鄉(xiāng)一體化試點縣(市)鎮(zhèn)、村村莊環(huán)境整治項目;枝城鎮(zhèn)申報重點鎮(zhèn)建設項目。枝城鎮(zhèn)及枝城鎮(zhèn)大堰堤村了申報“工程項目帶動村鎮(zhèn)規(guī)劃一體化實施試點”項目。
三是進一步加大了新農(nóng)村供水力度。上半年，完成投資400多萬元，安裝農(nóng)村供水主管道5000余米，解決了石門、龍口、大堰等村的安全飲水問題。其中石門村供水管道1600米、龍口子村供水管道500米、回龍當村供水管道1260米、大堰、余家橋、泉水河供水管道1500米。同時還完成了紅山水庫引水工程凈水站工藝設備的安裝任務，并調(diào)試運行成功。
(五)建筑業(yè)管理更加規(guī)范。
半年來，我市建筑業(yè)管理認真貫徹落實建筑法、招標投標法、安全生產(chǎn)法等相關法規(guī)，以招標投標為龍頭，以提高建筑工程質(zhì)量和強化施工現(xiàn)場安全管理為工作重點，以職業(yè)教育培訓和科技創(chuàng)新為手段，建筑市場逐步規(guī)范，工程質(zhì)量穩(wěn)步提高，安全生產(chǎn)、文明施工明顯好轉(zhuǎn)。上半年，全市新開工工程10項，建筑面積11萬平方米，總投資9167萬元，工程報建率100%。建筑節(jié)能和墻體改革取得初步成效，順利通過了__市“雙禁”和建筑節(jié)能檢查組的檢查。
(六)住房保障工作更加完善。
堅持把解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的住房問題作為突破口，積極推進保障性住房建設。
一是實施租金補貼，緩解住房困難。繼續(xù)擴大覆蓋面，使享受廉租住房租金補貼的對象更廣。__年第一季度共發(fā)放最低收入家庭租金補貼2299戶47萬余元;低收入家庭租金補貼211戶10947元。
二是啟動實物配租，解決住房困難。針對今年的廉租房源少，申請人多的實際，制定了《宜都市陸城城區(qū)廉租住房分配方案》，對符合條件的申請人采取評分的方法，并按分數(shù)高低順序予以配租。
三是建設廉租房，維護社會和諧。按市政府要求，今年計劃通過新建、改建、收購等多種形式新增500套廉租房。上半年已完成335套。其中清江廉租房小區(qū)新建140套，收購南湖小區(qū)36套廉租房，完成四合院、枝城北門提、西門、松宜礦區(qū)廉租房改造159套。水泵廠166套，枝城南湖96套，松宜50套新建任務已全面動工，年底可竣工。另外陸城城東樓106套，城鄉(xiāng)樓18套改造工程已經(jīng)開工，__月份可以竣工。__年度中央投資建設的764套廉租房項目正在進行前期拆遷，規(guī)劃設計等工作。
回顧已經(jīng)過去的半年，我們的各項工作取得了階段性的成果，城建事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展的態(tài)勢。但我們也要清醒地看到，在工作中還不同程度地存在一些問題，與市委、市政府的要求還有一定差距。
一是發(fā)展速度不夠快。主要是城市框架沒有完全拉開，城市基礎設施建設不夠完善，交通擁堵、出行不便，停車位、公廁難找、標識不明顯等問題有待進一步解決。
二是規(guī)劃手段較落后。規(guī)劃滯后于建設，城市建設檔次偏低，高層建筑少，缺乏標志性建筑和古文化建筑等，城市發(fā)展品位受到制約。
三是建設管理顯粗放。工程現(xiàn)場管理不細致，與管、線等施工單位缺乏統(tǒng)籌配合,施工擾民現(xiàn)象仍然存在;道路與文化、景觀的融合還不夠，設計理念還有待進一步創(chuàng)新，建設品位仍需進一步提升。
四是行業(yè)管理需加強。建設工程質(zhì)量安全監(jiān)管量大、面廣、監(jiān)管人員少的矛盾日益突出，建設工程項目的監(jiān)管力量相對薄弱，工程質(zhì)量安全生產(chǎn)形勢仍然嚴峻;房地產(chǎn)開發(fā)建設行為有待進一步規(guī)范，住宅質(zhì)量通病尚未有效解決，由此引發(fā)的一些矛盾糾紛還時有發(fā)生。五是服務意識不突出。
健康小屋建設工作總結(jié)篇七
近日，我縣召開衛(wèi)生計生暨健康城市建設工作會議，總結(jié)回顧全縣衛(wèi)生計生工作成果，研究部署20衛(wèi)生計生重點工作及健康城市建設工作。
會議指出，年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，全縣衛(wèi)生計生工作的重點是圍繞提高人民健康水平的總體要求，進一步推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革向縱深發(fā)展;強化依法行政和計劃生育優(yōu)質(zhì)服務，著力提高衛(wèi)生計生治理能力，做好基本公共衛(wèi)生服務均等化和重大疾病防控，進一步完善醫(yī)療服務診療環(huán)境，提高醫(yī)療質(zhì)量;抓好衛(wèi)生計生人才隊伍建設，推進中醫(yī)藥發(fā)展，推進一對夫婦生育兩孩政策穩(wěn)妥扎實有序?qū)嵤┑取?BR> 會議要求，全縣衛(wèi)計系統(tǒng)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、華僑管理區(qū)，要進切實增強新常態(tài)下做好衛(wèi)生計生工作的`責任感和緊迫感，加強組織領導，形成工作合力;突出工作重點，注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào);聯(lián)合聯(lián)動推進，不斷破解難題。為全力維護好人民群眾的健康事業(yè)和我縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展做出新的更大的貢獻。
縣委常委、副縣長李顯，縣政協(xié)副主席張偉健參加了會議。
健康小屋建設工作總結(jié)篇八
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
風雨無情人卻有情，天地之間有道風景。一個舉動可以折射出一份關心，一把小傘可以撐起一片溫馨。最美媽媽吳菊萍驚世一舉，最美司機吳斌忍痛一剎，最美爸爸黃小榮勇敢一躍，最美交警吳連表舍身一推，這些“最美現(xiàn)象”，已然成為浙江美麗的風景，然而這些風景的背后卻是那高度的社會責任感，卻是那無私奉獻的精神，卻是那一顆顆最美的心靈。最美的心靈，美在你的善行；最美的心靈，牽動萬人眼睛；最美的心靈，譜寫人間真情；最美的心靈，留下永恒背影！
在我的身邊，也有著這樣一群擁有美麗心靈的人，他們做的不是什么驚天動地的大事，不過是在平凡的生活中，一個普通的城建人做的最平常的事情，但這些點點滴滴卻匯聚成了無限的美麗，綻放在我們的身邊。
前年年底，富陽江南新城的重點工程――大橋南路綜合改造破土動工。在施工過程中遇到的最大問題就是“拆遷難”，當大家都面有難色時，已從領導崗位退下來，本該好好享受退后生活的原副局長王正達，卻主動請纓，兩鬢斑白的他沖在了做動遷工作的第一線。為了做好動遷戶的工作，他經(jīng)常騎著電動車奔波于大橋南路之間，有時一天要奔波十幾個來回。公路拓寬了，新城崛起了，而王局長的白發(fā)更多了，背也更駝了。
在江南新城的工作暫告一段落之時，王局長又投入到政府十大實事工程之一――背街小巷整治工作中去，這位58歲的老領導再一次一頭扎入到驕陽似火的工地上。當他發(fā)現(xiàn)施工進度比節(jié)點計劃慢時，立刻和有關科室工作人員當場指出，并毫不留面子地批評了現(xiàn)場的施工人員。他就是這樣一個人，不管是工作還是生活上，一就是一，二就是二，不造假，不夸大，不文過飾非，不添油加醋，這就是他的做人準則。為了做好整治工作的前期調(diào)研，他經(jīng)常比單位的年輕人還跑得勤，在那些老舊小區(qū)經(jīng)常能看到王局長那寬厚的如大山般的背影。有好幾次，社區(qū)的工作人員拉住王局長的手讓他歇歇腳、喝口水、吃個工作餐，可他總是笑著說，我還有好幾個社區(qū)要去走訪，不麻煩你們了，話音未落就匆匆離去。
而就在今年5月，通常是第一個到辦公室上班的王局長，突然從人們的視線中消失了，打手機也關機。后來才知道，因為長年的辛勞工作，他患上了急性尿路結(jié)石，為人低調(diào)樸素的他，沒有和任何身邊同事說，就跑到醫(yī)院做了手術，他就是怕同事們要去醫(yī)院看望他。術后沒多久，他也沒在家好好休息，人們又在背街小巷整治工地上發(fā)現(xiàn)了那個熟悉的身影。有人問他：你這個年紀的人，已不在其位不謀其政，這么拼命還圖個啥？每當他遇到這樣的問題時，也只是一笑了之。而我分明從他身上看到了四個字――“認真、敬業(yè)”。
春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。雖然王局長已年近退休年齡，但他依然在那平凡的崗位上持續(xù)散發(fā)著光和熱，而他的光和熱也將會不斷影響和激勵著周邊的人們，讓每個人的光和熱匯聚成住建局以勤為美的集體光輝！
20xx年一個冬天的傍晚，家住幸福北路的駱家珍老人經(jīng)多方打聽，找到我市市政園林管理局工程科徐紅軍的電話，告知其家中廁所管道堵塞，希望能盡快幫助解決。該工作雖然不在徐紅軍的職責范圍內(nèi)，但他還是自己先來到老人家中查看情況，到了老人家中發(fā)現(xiàn)，由于老兩口家的衛(wèi)生間管道堵塞已久，糞便污水已從地漏口倒灌進衛(wèi)生間，場面已慘不忍睹，發(fā)出的氣味令人作嘔。徐紅軍看到后，立即通知施工人員前來查找外面的排污管道，自己則拿起工具對座便池的下水道進行疏通，疏通時，不時有污物濺到他的身上，老人看到后連忙拿來毛巾給他擦拭，徐紅軍卻笑著說：“大媽，沒關系的，我們每天都和這些東西打交道，弄臟了回家沖個澡就好。”當把污水排干后，徐紅軍考慮到老人家年紀大了，行動不方便，就隨手將廁所地面清理干凈。
事后，老人家為了表示感謝還特地寫了一封表揚信到住建局，信中有句話說道：徐同志對工作的認真負責，對群眾疾苦的關心，真是令人感動。徐紅軍得知自己受到群眾表揚后說：“其實自己是做了一件我們每個人都該做的事，我們的工作就是想群眾所想，急群眾所急，力所能及地為老百姓解決困難，辦好實事，為廣大市民創(chuàng)造一個良好的生活居住環(huán)境！”這也是我們建設人為民辦事的宗旨。
徐紅軍同志就是這樣用工作的熱情贏得了單位和社區(qū)居民的信任與肯定，他沒有憾人高亢的豪言，沒有驚天動地的創(chuàng)舉，他有的只是在平凡的崗位上年復一年日復一日忘我的工作，為社區(qū)居民辦實事，辦好事。
浙江省委、宣傳部長葛慧君曾經(jīng)說過：一個人有了向善之心，才能充實自己的人生；一個社會有了向善的力量，才能變得和諧美好。我想說的是，有情何俱烏云滿天，有愛不畏道路艱險，如果我們每個城建人都擁有那高度的社會責任感，都擁有那無私奉獻的精神，都擁有那一顆顆最美的心靈，那我們就能把這個城市建設得更加美麗，就能為美麗杭州做出更大的貢獻，城建系統(tǒng)的最美現(xiàn)象就會遍地開花！最美的心靈，天空永遠放晴，最美的心靈，坦途順暢通行；最美的心靈，快樂無窮無盡，最美的心靈，生命永遠年輕！
謝謝大家！
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健康小屋建設工作總結(jié)篇九
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間又是新的一年。20__年，響應縣委及組織部的號召，我駐金秀縣長垌鄉(xiāng)鎮(zhèn)沖村任新農(nóng)村指導員，一年來，在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，在村兩委班子的支持和配合下，堅持解放思想，開拓創(chuàng)新，努力學習，貼近實際，貼近生活，貼近群眾，深入調(diào)研，積極工作，認真履行工作職責，較好地完成了各項工作計劃和任務。回顧一年來工作主要做了以下幾方面：
一、抓學習、強自身。針對自已的工作特點，主要學習中央和省委關于富農(nóng)、支農(nóng)的文件、農(nóng)村政策法規(guī)的學習。向鄉(xiāng)領導、村兩委和群眾學習。通過學習，不僅提高了認識，進一步豐富了理論知識，理清了工作思路，增強了自身素質(zhì)，也為做好農(nóng)村工作，奠定了良好的基礎。
二、重調(diào)研、清思路。當前農(nóng)村基層實際情況如何，村民生活怎么樣，怎樣當好指導員，怎樣順利地開展工作，是我們下派指導員開展好工作的基礎。為此，根據(jù)調(diào)查提綱結(jié)合民情日記的內(nèi)容，以座談會，上門走訪、個別談心等方式，深入群眾，調(diào)查研究，通過調(diào)研對村的基本情況有了較全面詳實地了解。掌握了該村的基本情況，干部群眾關心的熱點、重點工作和難點問題。
一是村加強黨組織建設，2012年是村兩委選舉換屆年，征得我局班子領導的同意，我局在人力、物力上給予大力的支持，而且不局限于鎮(zhèn)沖村，還對滴水村委也予以大力的支持，深入各村屯發(fā)動群眾選舉，為兩村村委選舉換屆的平安過渡做出了一定貢獻。
針對群眾提出的困難，我局有針對地上報了廣西易地扶貧搬遷試點工程財政扶貧配套資金項目：
4、長垌鄉(xiāng)平道村古占屯易地扶貧搬遷試點進村道路工程新建進村道路2公里，寬3米;。
5、長垌鄉(xiāng)桂田村龍華屯易地扶貧搬遷試點進村道路工程新建進村道路1.7公里，寬3米。5個工程共計96.42萬元，為群眾解決了一定的后顧之憂。
總之，通過一年的駐村工作，我思想進一步成熟，觀念得到了更新，豐富了農(nóng)村工作的經(jīng)驗，增長了才干，對農(nóng)村工作有了進一步的熟悉，各方面素質(zhì)明顯提高。在以后的日子里，我們將繼續(xù)努力的工作，為建設新農(nóng)村而貢獻自己的一份力量。
健康小屋建設工作總結(jié)篇十
我們**村地處**鎮(zhèn)**，區(qū)域面積****平方公里，北靠蘇州河，與*****接壤。**高速公路、紀鶴公路、嘉松公路貫穿全村東西南北，嘉松立交道口設置在村中。全村現(xiàn)有可耕地面積**多畝。村下屬**個村民小組，**戶家庭，戶籍人口***人，來滬人員****多人。村二委干部**人，黨員**人。村現(xiàn)有實地型、商貿(mào)注冊型企業(yè)***多戶。*****年，村實現(xiàn)工業(yè)銷售收入***億元，上繳國家稅金****萬元，村可支配收入****萬元。
近幾年，我村在區(qū)、鎮(zhèn)各級黨委、政府的正確引領下，以三個代表重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為動力，以迎世博環(huán)境整治為契機，在建設社會主義新農(nóng)村的道路上不斷開拓創(chuàng)新，勇于探索，自****年建設健康村以來，以靈動創(chuàng)新的機制和矢志不渝的決心，取得了健康村建設的新成效。下面就我村在建設健康村過程中的一些舉措和成效作如下匯報：
一、機制搞活絡，措施穩(wěn)推進。
不以規(guī)矩不成方圓。在這三年的健康村建設實踐中，我村二委干部給予了高度重視，不僅每年年初召開專題會議研究和部署每年健康村建設要點，并在總結(jié)上一年建設成果的基礎上，善于總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善計劃和措施。三年來，經(jīng)村二委的精心研究和慎密部署，村相繼出臺了一系列創(chuàng)新的特色機制和辦法：
每月月初，由村負責衛(wèi)生的村副主任帶頭，與眾村民組長和保潔員一起下村，進行現(xiàn)場衛(wèi)生工作月評，并拍照作記錄，于每月一次的衛(wèi)生工作例會上播放投影，進行實打?qū)嵉狞c名指正和督促整改。此外，各小組的衛(wèi)生整治還相繼開展了日評、周評和季評制，月評和季評結(jié)果進行上墻公示，根據(jù)評分的優(yōu)差實行考核獎懲，從而進一步促進各村民小組督察員、村民組長以及路面、河道保潔員的工作責任心。
再如，我村根據(jù)實際，制訂了“7+x”衛(wèi)生管理工作機制，全面優(yōu)化和覆蓋了環(huán)境整治的網(wǎng)絡隊伍體系，具體表現(xiàn)為：
1、支部書記、村主任親自部署、親自抓；
2、村委副主任重點抓；
3、分管衛(wèi)生干部專職抓；
4、村二委班子、條線干部分片抓；
5、21名村民組長日常抓；
6、33名路面及河道保潔員天天抓；
7、29名志愿者巡邏抓；
x、全村村民全體動員，人人參與，共建共享；
今年，我村根據(jù)需要，在7+x工作機制的基礎上，完善了“7+x+y”機制，y即增添了兩名衛(wèi)生督察員日常督促抓，全面完善和鞏固了我村環(huán)境衛(wèi)生整治長效機制。
二、干部干在先，大家齊動手。
在我村，環(huán)境整治早已成為村二委日常工作的重要一部分。在我村近幾年開展的各項有聲有色的環(huán)境整治工作中，不乏有村二委班子干部和條線干部的身影。無論是在新農(nóng)村建設的場地上，還是在一次又一次的每月15日環(huán)境集中整治行動中，二委干部和條線干部始終走在最前列，干在最前頭。尤其在2009年迎世博300天倒計時之際，村二委班子人員連續(xù)放棄6個雙休日，冒著酷暑，自始至終以身作則帶頭參加環(huán)境整治勞動，他們埋頭苦干的身影感動了許多村民，一些村民群眾看到村里干部們齊上陣動手進行環(huán)境整之后，紛紛動手迎合環(huán)境整治，更有全家齊上陣的。榜樣的力量是無窮的，村民群眾與村委干部們一起參與整治其樂融融，成了村里一道亮麗的風景。
三、管理促健康，你我共建享。
為進一步推動健康村建設，促進人人參與、共享健康的理念，2008年3月，我村根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦要求，組建了一支由20名患有高血壓、糖尿病等慢性疾病病人組成的健康自我管理小組，并邀請了衛(wèi)生服務中心及村衛(wèi)生室的醫(yī)生任指導，全面負責全組成員的康復計劃。6個多月的時間，20多名小組成員在指導醫(yī)生的指導下，共完成了10多期健康推進培訓課程及活動。通過培訓及活動，讓全體小組成員們?nèi)媪私饬思膊〉某梢?、發(fā)展和危害，提升了憂患意識；同時，通過制定個人康復計劃，全面掌控自身病情，增強戰(zhàn)勝疾病的信心和決心；此外，小組成員們通過定期的交流活動，形成了相互指導和相互督促的制度，進一步促進了個人病情的康復。2008年末，我村首批20名健康自我管理小組成員的病情均得到了良好控制，取得了理想成效，該小組也被評為2008年度區(qū)優(yōu)秀健康自我管理小組的稱號。
因此，我村于2009年和2010年，又開設了兩期健康自我管理小組，由于鞏固和總結(jié)了2008年的成效和經(jīng)驗，我村健康自我管理小組的運行始終走在我鎮(zhèn)其他各小組的前列。2009年7月，經(jīng)區(qū)、鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦等部門實地審評，我村健康自我管理小組被評為2009年區(qū)先進的光榮稱號。
通過組建健康自我管理小組，使廣大村民意識到個人健康不僅來自醫(yī)生，更取決于自身的努力，只有理解和掌握了健康理念，才能享受真正的健康生活，才能促進健康村的建設。
四、依托新農(nóng)村，點片成亮點。
2008年，我村被列入我鎮(zhèn)首批新農(nóng)村建設自然村落改造示范點，經(jīng)過整整一年聲勢浩大的自然村落改造，如今*******示范點村民小組呈現(xiàn)環(huán)境整潔有序、河邊草綠花紅的一派生機盎然和諧景象，不僅讓生活在其中的村民享受到了世外桃源般的生活愜意，更吸引了眾多兄弟單位和各級領導的蒞臨參觀和指導。2009年，我村在依托新農(nóng)村建設示范點的基礎上，開辟了新浜和施家浜兩個村民小組為環(huán)境衛(wèi)生樣板村，依托示范點成效，開展對樣板村小組的集中整治。遵照“因地制宜，量力而行，得益于民”的原則，我們開展了包括墻面粉刷、路面硬化、綠地重建、河道清理、河岸石駁化等一系列整治措施，得到了廣大村民群眾廣泛的認識和接受。近一年多來，將“示范點”和“樣板村”點片結(jié)合所呈現(xiàn)的亮點，確實得到了村民廣泛的共識和稱贊，因此，我村準備在全村逐步推廣，徹底改變農(nóng)村舊面貌。
五、迎博大整治，舍得大投入。
過去的三年是不平凡的三年，在這三年中，我們經(jīng)歷了迎世博環(huán)境衛(wèi)生的集中整治，這對于我村建設健康村具有非凡意義。從迎世博600天工作開始，一場起點高、立意新的環(huán)境整治大戰(zhàn)拉開了帷幕，我村上從二委班子、下至保潔員乃至村民群眾，都在這場無硝煙的戰(zhàn)場中，貢獻了自己的力量。近三年的迎世博600天集中整治，我村共動用勞力3000多工，修筑白色路面5300平方米，開挖下水道1600米，粉刷農(nóng)舍墻面5830平方米；填土9600立方米，植樹1820棵，植草9500平方米，增添環(huán)衛(wèi)設施4.7萬元，共計全部投入約100多萬元。
連續(xù)三年的健康村建設，不僅考驗了我村各位干部的綜合能力，更考驗了我村整體建設的創(chuàng)新和實踐成效，從中我們也看到了可喜的變化，大環(huán)境越來越好了，人們居住的小環(huán)境也在日益得到改善，居住的條件變好了，人的心情也舒暢了，健康也就有了保證，健康村建設也算是小有成就。
但我們也必須認識，環(huán)境整治與建設健康村活動是一項長期而又艱巨的任務，我們只有鍥而不舍，才能到達環(huán)境整治與實現(xiàn)健康村莊理想的彼岸。所以在下一步的工作中，我們繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展，明確目標，集中精力，堅定信心，為不斷改善我村環(huán)境衛(wèi)生，提升村民居住質(zhì)量，創(chuàng)造健康優(yōu)質(zhì)生活而繼續(xù)努力！
健康小屋建設工作總結(jié)篇十一
在學校的衛(wèi)生工作中，我們以“預防為主，健康第一”為宗旨，堅持以人為本，全面發(fā)動和組織師生員工學習衛(wèi)生知識，培養(yǎng)衛(wèi)生習慣，搞好環(huán)境衛(wèi)生，優(yōu)化校容校貌，增進人體健康，取得了可喜的成績。我們的主要做法是“三到位”。
凡事求成功，思想要先導。我的做法是：組織師生認真學習《學校衛(wèi)生工作條例》，使全員形成一種《學校衛(wèi)生工作條例》是國家規(guī)定的教育法規(guī)，必須嚴格執(zhí)行的共識，使大家充分認識到搞好學校衛(wèi)生工作具有三大需要：
1、培養(yǎng)跨世紀人才的需要?？缡兰o人才必須是高素質(zhì)的人才，高素質(zhì)的人才一定要有健康的身體。因為只有人的身體強健之后，才能努力學習，刻苦工作，服務人民，建設祖國。未來世紀是一個國際競爭更為激烈的時代，要使競爭取勝，體質(zhì)是一個重要保證。學生的體質(zhì)強壯了，才使有充沛的精力去不懈地學知識、長才干，所謂“身體是革命的本錢”就是這個道理。
2、實施素質(zhì)教育的需要。由于素質(zhì)教育具有面向全體學生，德、智、體、美、勞全面發(fā)展，開發(fā)學生智力，讓學生主動學習等三個要義，因而在教育過程中必須把學生放在主體的地位。要落實學生學習主體地位，勢必要落實衛(wèi)生工作《條例》。這樣，可以保證每個學生有效地學好基礎知識，掌握基本技能。
3、增強學生體質(zhì)的需要。學生體質(zhì)的強健與否，主要取決于后天的獲取。從學校范圍看，增強學生體質(zhì)的重要方面是：加強體育活動和培養(yǎng)衛(wèi)生習慣，因此，極有必要在學校工作中全面落實衛(wèi)生工作《條例》，以使學生有強健的身體和旺盛的精力投入學習，提高素質(zhì)。
要搞好學校衛(wèi)生工作，必須要有一個切實可行的工作目標。我把工作重點放在培養(yǎng)衛(wèi)生習慣和增強體質(zhì)兩個方面：
1、講究衛(wèi)生，養(yǎng)成習慣。培養(yǎng)衛(wèi)生習慣，對小學生來說尤為重要。我針對學生對衛(wèi)生的認識還不足，行為習慣的養(yǎng)成還不夠的實際，著重做好三件事：
(一)增強衛(wèi)生意識。衛(wèi)生意識的增強，我們從一年級的小朋友抓起，分三步走：第一步，培養(yǎng)學生講究個人衛(wèi)生的意識。懂得人的身體跟個人衛(wèi)生有著密不可分的關系——健康必須講究衛(wèi)生，衛(wèi)生才能健康。第二步，培養(yǎng)學生講究環(huán)境衛(wèi)生的意識。比如家庭環(huán)境衛(wèi)生、學校環(huán)境衛(wèi)生等。通過環(huán)境衛(wèi)生的增強，引導學生創(chuàng)造家庭的環(huán)境美和學校的環(huán)境美。第三步，培養(yǎng)學生講究公共場所衛(wèi)生的'意識。這方面，因為學生多半脫離了老師和家長的管理，難度比較大。因此，在養(yǎng)成教育中我特別加強。要求學生在公共場所能自覺做到愛清潔、講衛(wèi)生。
(二)掌握衛(wèi)生知識。衛(wèi)生知識的掌握，要遵循循序漸進的原則。我們的做法是：
(1)按年級按教材要求上好健康教育課，使學生較好地掌握課本上的衛(wèi)生知識。
(2)按季節(jié)介紹和講解衛(wèi)生知識，讓學生掌握春、夏、秋、冬四季的常見病、多發(fā)病的癥狀、預防和治療措施。
(3)按班級上好勞動課。使學生從掌握規(guī)定的勞動技能的過程中，掌握勞動時應具備的衛(wèi)生知識。
(三)培養(yǎng)衛(wèi)生習慣。我們結(jié)合《小學生日常行為規(guī)范》的貫徹實施，著重地抓了三個層面：
(1)個人衛(wèi)生中的衛(wèi)生行為。如：飲食衛(wèi)生、衣著衛(wèi)生、身體衛(wèi)生和保護身體等衛(wèi)生行為。
(2)公共場所衛(wèi)生中的衛(wèi)生行為。如：不隨地吐痰，不亂丟紙屑、果殼。不大聲呼叫，不玩泥沙、磚石等。
(3)學習生活中的衛(wèi)生行為。如：校園衛(wèi)生，體育衛(wèi)生，用眼衛(wèi)生，用品衛(wèi)生，勞動衛(wèi)生等。
2、加強鍛煉，增強體質(zhì)。在培養(yǎng)學生良好衛(wèi)生習慣的同時，我們還通過強化活動課程，切實提高學生的健康水平。強化活動課程，主要抓住三條途徑：
(1)常規(guī)活動。與體育老師配合，上好體育課，做好廣播體操和眼保健操。
(2)課外活動。分年級按要求上好，同時，組織小型多樣的體育活動和競賽。
(3)興趣活動。組織學生參加棋類、球類、小制作、田徑、文藝、剪紙、攝影等興趣活動，調(diào)動學生的心理，促進學生健康。
為了搞好學校衛(wèi)生工作，促進師生身體健康，我們采用了三條保證性措施：
1、校長負責，全員參與。這是落實衛(wèi)生工作《條例》的關鍵。校長要有落實《條例》的執(zhí)法意識，要有落實《條例》的行動方案，要有落實《條例》的具體指導。全體師生要積極參與，確保學校的衛(wèi)生工作卓有成效。
2、制訂計劃，健全制度。計劃要切實可行，同時要建立和健全相關制度，如檢查制度，評估制度，獎勵制度等。
3、落實責任，定期評估。責任要落實到領導小組、班主任老師、任課老師和校醫(yī)四方面。領導小組負責安排、指導、督促、檢查。班主任老師負責宣傳教育，分項編組，了解情況，解決問題。任課老師負責上好課，提高工作和活動質(zhì)量。校醫(yī)要搞好衛(wèi)生室工作，填好表冊。這樣，使責任層層落實，做到有人教，有人查，有人評。評估采用月結(jié)、期(一學期)評、年獎的辦法，促進衛(wèi)生工作質(zhì)量得到全面提高。
健康小屋建設工作總結(jié)篇十二
上半年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我辦切實以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，堅持以人為本，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞全面建設小康社會，以經(jīng)濟建設為中心，構建社會主義和諧社會，不斷推進社會主義新農(nóng)村建設與生態(tài)型旅游小城鎮(zhèn)建設，現(xiàn)回顧我辦上半年的工作，如下：
一、以規(guī)劃為龍頭，樹立生態(tài)立鎮(zhèn)理念。
為了擴大城鎮(zhèn)發(fā)展框架，提高城鎮(zhèn)品位，加快推進生態(tài)型小城鎮(zhèn)建設，今年，在我鎮(zhèn)總體規(guī)劃的基礎上，完成了修編鎮(zhèn)區(qū)建設控制性詳細規(guī)劃方案，給鎮(zhèn)區(qū)建設提供了規(guī)范管理的強有力工具。搞好規(guī)劃編制工作的同時，我辦也注重規(guī)劃實施中的嚴格管理，依法辦事，充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、指揮與服務功能，強化管理，狠抓落實，大力推進現(xiàn)代化生態(tài)旅游小城鎮(zhèn)與新農(nóng)村建設。對全鎮(zhèn)的建房審批與管理，我辦實行“三到場”管理制度，做到“建前放樣，建中檢查，建后驗收”，嚴格按村莊規(guī)劃要求從緊控制。隨著人民生活水平的不斷提高，舊房拆建和新房建造數(shù)量的不斷增加，但由于農(nóng)民宅基地私有化意識根深蒂固，規(guī)劃觀念淡薄，戶與戶之間出現(xiàn)建房糾紛時有發(fā)生，對于每起糾紛我辦都認真對待，做到深入調(diào)查，廣泛聽取群眾意見，公平公正，不拖延，不敷衍，耐心細致地講解有關政策法規(guī)，努力促使糾紛雙方達成和解協(xié)議。上半年，共完成規(guī)劃審批私人新建房屋1戶，批準建筑占地面積200m2,原拆原建7戶，批準建筑面積1509m2。調(diào)處各類建房糾紛6起，其中達成協(xié)議調(diào)處3起，現(xiàn)場及時處理成功2起，還有1起正在處理。
二、圍繞科學發(fā)展觀，不斷推進小城鎮(zhèn)建設。
我辦在年初計劃的安排下，全面推進“九化”建設。路西跳入口形象工程現(xiàn)已完成前期政策處理和場地平整，等到10月份左右進行綠化種植;大溪坑兩邊、小學邊以及興洲路綠化工程完成良好，促進了“美化家園”活動。繼續(xù)做好全鎮(zhèn)垃圾清運工作，全面推行垃圾集中處理，牢固建立“定時、定人、定責”的長效保潔機制，落實專人對鎮(zhèn)區(qū)綠化進行全面養(yǎng)護，優(yōu)化村(請繼續(xù)關注：)鎮(zhèn)環(huán)境。目前，鎮(zhèn)區(qū)垃圾中轉(zhuǎn)站已啟用;為了使畜牧養(yǎng)殖規(guī)范化、集約化、生態(tài)化，我辦積極配合農(nóng)辦申報生態(tài)畜牧小區(qū)的工作，結(jié)合本地實際確立畜牧養(yǎng)殖的選址方案，并對選址方案進行了科學論證，以打造“最適宜人居住的生態(tài)旅游小城鎮(zhèn)”為目標。結(jié)合“美化家園”活動，還開展了農(nóng)村環(huán)境大整治活動，河道清理，村莊綠化，衛(wèi)生死角整治等等。今年還完成了轄區(qū)內(nèi)的全國污染源普查工作，共調(diào)查了工業(yè)、生活、農(nóng)業(yè)污染源20家企業(yè)單位，較好地完成了全部任務。
三、加強規(guī)劃監(jiān)察，規(guī)范農(nóng)村宅基地審批。
隨著近幾年違章建筑案件不斷出現(xiàn)，處理難度日趨擴大，為了較好地應對這種現(xiàn)象，我辦與土管所建立了聯(lián)合監(jiān)察隊，定期巡查，建立違章建筑檔案庫，共同研究違章建筑產(chǎn)生的根源，制訂了相應違章建筑處理方案，有效地執(zhí)行了規(guī)劃監(jiān)管職能。同時，積極推進村莊規(guī)劃的編制工作，協(xié)助配合實施村莊規(guī)劃，根據(jù)各村實際，本著實用、美觀、節(jié)約的原則，科學制訂村內(nèi)道路硬化與管道敷設建設方案，促進村莊規(guī)劃順利實施。
九、實事工程順利開展，努力完成全年目標。
今年，農(nóng)村聯(lián)網(wǎng)公路建設被列入我鎮(zhèn)實事工程項目，現(xiàn)已全面鋪開，上半年計劃開展泗長線至馬岙嶺等5個項目，共計3.74公里，其中3個項目已經(jīng)招標開工，另外2個6月底完成招投標工作。今年，計劃宅基地整理項目共4個，現(xiàn)已成功申報1個，另外3個正在前期準備工作。上半年，鎮(zhèn)小型工程招投標交易中心共受理并公開招投標項目5個，同時對所建項目進行全程管理，確保質(zhì)量，并建檔存檔。
健康小屋建設工作總結(jié)篇十三
2012年，在市委、市政府的正確領導下，在全市各鎮(zhèn)、街道和市機關各部門的共同努力下，圍繞“兩富”新要求，結(jié)合建設健康城市試點工作要求，把建設“健康義烏”作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學發(fā)展的新戰(zhàn)略，作為落實“兩區(qū)六城”戰(zhàn)略的新要求，堅持以城市健康發(fā)展為主線、以促進全民健康為落腳點，立足基礎，堅持改革，強化宣傳，加強監(jiān)管，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，較好完成了年初確定的各項目標任務，有力推動了健康城市的建設。
一、立足改革，進一步完善工作機制，著力深化創(chuàng)建工作。
（一）推進管理機構改革。一是探索外來務工人員管理。專門成立流動人員管理局，加強外來人口包括衛(wèi)生管理在內(nèi)的各項管理措施。二是調(diào)整食品安全職能。食品安全職能劃歸食藥監(jiān)局，設立食品藥品監(jiān)察稽查大隊，大隊作為獨立法人參照公務員管理正股級事業(yè)單位。明確將食安辦掛靠在食藥監(jiān)局，由原來的虛體機構變?yōu)閷嶓w機構。原衛(wèi)生監(jiān)察大隊撤銷后更名為衛(wèi)生監(jiān)督所，并把部分人員劃編到稽查大隊。三是深化綜合行政執(zhí)法改革。抓住佛堂強鎮(zhèn)擴權改革這一契機，深化綜合行政執(zhí)法試點改革。
（二）推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。扎實做好綜合改革前期調(diào)研和測算，制訂《義烏市公立醫(yī)院綜合改革試點工作方案》，經(jīng)書記辦公會議和市政府常務會議討論通過并下發(fā)。公立醫(yī)院綜合改革醫(yī)藥服務價格調(diào)整方案獲省物價部門批復。與杭州、嘉興、紹興、衢州等11個地區(qū)醫(yī)院實現(xiàn)了異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，完善了醫(yī)保政策。所有藥品（中藥飲片除外）按進價零差率銷售，并對診查費等5項醫(yī)療服務價格進行調(diào)整。我市的醫(yī)改工作被譽為全省深化醫(yī)改的“義烏經(jīng)驗”。
（三）推進創(chuàng)建長效機制改革。一是強化了創(chuàng)建督查機制。強化市領導督查，組織了全體市領導到對口鎮(zhèn)街、社區(qū)開展創(chuàng)建督查，市政協(xié)組織開展的主席會議督查和為期一個月的“百名委員”創(chuàng)衛(wèi)專項視察活動。創(chuàng)新督查方式和方法，聯(lián)合綜合執(zhí)法局成立市容市貌督查組，每周二對牛皮癬、建筑垃圾和生活垃圾等保潔情況進行量化考核，考核結(jié)果由鎮(zhèn)街陪同干部簽字認定，當天就在《義烏創(chuàng)建》簡報和義烏電視臺公開通報，增強了基層干部的責任感。二是深化市民投訴機制。一年來共受理解決群眾來電、來信、來訪380人次，落實解決市兩會人大代表、政協(xié)委員意見、建議7件，妥善解決了烏越桂子園配套工程、通惠門白蘭樓、銀河灣東側(cè)道路、龔大塘周邊建筑廢土、農(nóng)貿(mào)城周邊人行道建設、下駱宅周邊垃圾成堆等一大批創(chuàng)衛(wèi)熱點問題。
二、深化發(fā)展，進一步適應居民需求，夯實健康城市基礎。
（一）進一步優(yōu)化居民生活質(zhì)量。一是深入開展十大民生實事。制定下發(fā)《2012年義烏市十大民生實事任務分解方案》，并在媒體公示，接受群眾監(jiān)督，年底在義烏商報上公布方案規(guī)定的十個大類43個項目取得的進展。其中十個大類分別是住房保障、居住改善、交通設施、交通組織改善、民生基礎、教文衛(wèi)體、社會保障、生態(tài)改善、社會服務和公共安全十個方面。43個具體項目中涉及愛衛(wèi)的有“30個村的農(nóng)民飲用水工程”、“現(xiàn)有菜市場改造提升”、“公共體育場所向社會開放”、“城區(qū)8公里健身綠道建設”、“免費為全市小學生實施恒牙窩溝封閉”、“在全市公立醫(yī)院及社區(qū)（村）衛(wèi)生室實行限定藥品零差率銷售”、“新建社區(qū)衛(wèi)生服務站40個以上”、“市各大醫(yī)院派出1500人次專家到各鎮(zhèn)街社區(qū)衛(wèi)生服務中心坐診”、“財政安排1億元以上資金用于添置大型醫(yī)療裝備”、“蘇溪等四個鎮(zhèn)污水處理廠全面建成投用，覆蓋全市城鄉(xiāng)的9座污水處理廠日處理污水能力達到42.5萬噸”、“推進污水干管沿線和污染嚴重溪流沿線區(qū)域截污納管，新增完成80公里污水管網(wǎng)建設，60%以上村莊的污水進入污水廠處理”、“新增完成50個村莊的生活污水治理工程”等12個項目。二是深入開展美麗鄉(xiāng)村和農(nóng)房改造行動。新增高層項目委托代建補助、“異地奔小康”集中安置小區(qū)聯(lián)建高層公寓補助等項目。啟動并完成赤岸西海等9條連線連片精品線路專項規(guī)劃編制工作。推進村莊整治工作，突出抓好村道硬化、垃圾處理、衛(wèi)生改廁、污水治理和村莊綠化等五大項目的整治和完善。完成40個村和3個整鎮(zhèn)整治項目，爭取省補助資金360萬元。全年共創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村106個，創(chuàng)建新農(nóng)村建設示范村24個。
（二）進一步改善城市環(huán)境面貌。一是深入開展“美化城市”17項專項行動。目前，十七項行動都取得積極進展。完成了江濱西路、江東南路污水管截污納管和賓王商貿(mào)區(qū)、商城大道、銀海路、篁園路等管網(wǎng)清淤工程，對繡湖廣場等8處主要公園設施進行了修繕維護，對機場路等7條破損路面的瀝青、混凝土進行修復，對賓王商貿(mào)區(qū)等5個區(qū)塊的人行道進行了修補。二是深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治行動。環(huán)衛(wèi)設施進一步完善。今年新建2座公廁，提升改造的公廁11座，改造提升中轉(zhuǎn)站3座。城西環(huán)衛(wèi)基地已完成立項，目前正在進行施工圖審查及預算編制工作。拆除露天垃圾坑10個，改建新建垃圾房20個，封存、拆除旱廁11個，整治改造旱廁17個，更新垃圾筒、果殼箱2200余只。全市共清理衛(wèi)生死角8800余處，拆除違法建筑5.6萬平方米，拆除廢品收購等違章搭棚350多處，清除亂貼、亂畫墻體面積達45多萬平方米，清理綠化帶種菜面積達10余萬平方米，開展綠化補種栽種樹苗7500余株、鋪草坪8860余平方米。
（三）進一步提升醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。加強醫(yī)療質(zhì)量控制體系建設，充分發(fā)揮20個臨床質(zhì)控中心的技術指導作用，對醫(yī)療服務質(zhì)量定期進行專項督查和業(yè)務指導。聯(lián)合出臺《義烏市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施辦法(試行)》，目前在基地培訓人員共85人。繼續(xù)開展抗生素使用專項整治，確定50種抗菌藥物品種，建立抗菌藥物分級分線管理制度。加大處方點評力度，共點評處方近12萬張，處方合格率從42.87%提高到95.93%。繼續(xù)開展臨床路徑管理、優(yōu)質(zhì)護理服務工程。加強實驗室生物安全管理，完成18個二級生物安全實驗室的備案。健全醫(yī)療急救網(wǎng)絡，成功運行9個基層急救站點，急救中心共接到急救電話167382個，出車28951次，救治23747人，其中接到有效110應急聯(lián)動指令6100個，出警完成率100%。
（四）進一步強化公共衛(wèi)生基礎。省疾控中心義烏工作基地運行良好，省疾控中心共向義烏派駐3批12名專家，培訓交流73批286人次，完成基地工作任務29項，疾控中心派業(yè)務骨干到省疾控中心學習10余次。疾控中心實驗室檢驗檢測能力由原來的398項擴增到542項，其中食品類項目252項。加強鼠疫、登革熱等重點傳染病防控，全年未發(fā)生登革熱疫情，累計進行hiv抗體檢測246120人次。加大結(jié)核病、麻疹、手足口病、血吸蟲等防治，順利完成全球基金結(jié)核病項目第二年各項任務。完成春秋季查滅螺工作，未檢測到感染性釘螺。加強慢性病防治，全面開展高血壓社區(qū)慢性病綜合防治等工作。扎實開展免疫規(guī)劃工作，1-10月全市免疫規(guī)劃7歲以下兒童共建卡建證39975人次(其中流動兒童33480人次)，比去年同期上升10.72%，入學入托查驗證率100%。全市無重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。
三、
廣泛宣傳，進一步提升健康素養(yǎng)，全面營造創(chuàng)建氛圍。
（一）建立健康宣傳平臺。全面建立健康知識傳播“六個一”工作平臺，即：一個電視專欄、一檔廣播節(jié)目、一組報紙專版、一系列健康大講堂、一個手機短信平臺、一個健康教育微博。目前，我市在市（縣）級電視臺開設健康欄目一個，每天固定時間播出健康教育節(jié)目，并開通有線數(shù)字電視，實現(xiàn)相關健康電視頻道的落地。在廣播中開設了《健康零距離》，每周播出兩次。先后在《義烏商報》開辟了養(yǎng)生保健專版，設立了“國家衛(wèi)生城市復審迎檢”專欄、健康新主張、養(yǎng)生知識匯、一周健康速遞、生活百科等專欄，以不同角度每天開展健康知識宣傳。按市、鎮(zhèn)街、村三個層次，全面開展健康大講堂活動，全年開展市級健康大講堂2次，開展鎮(zhèn)街級健康大講堂14次，開展村級健康大講堂356次，受教育人數(shù)達31345人。每周開展一次手機短信平臺宣傳，全年發(fā)送短信23萬條。開通騰訊微博，以“義烏健康中心”名義發(fā)布健康知識，共廣播320條，收聽人數(shù)初步達到266人，覆蓋了衛(wèi)生系統(tǒng)所有單位。
（二）提升健康教育水平。以省健康促進與教育綜合示范區(qū)創(chuàng)建為載體全面提升健康教育水平。一是規(guī)范工作標準。制定了全市年度健康教育工作計劃和《義烏市創(chuàng)省健康促進與教育綜合示范區(qū)工作方案(2011-2015年)，修定了基層公共衛(wèi)生健康教育考核標準，進一步明確了健康促進與教育的工作任務和職責。二是提高健教技能水平。建立健康教育講師團，在此基礎上舉辦第二屆全市健康教育講師演講技能比賽，進而挖掘并吸納了一批健康教育講師團新生力量。王基成同志還獲得省技能比賽二等獎。通過內(nèi)訓外培，請進來走出去，開展各級培訓，提高基層健教能力。先后邀請了省15名專家開展了為期1個月的“現(xiàn)場流行病學培訓班”和“健康教育工作者的能力構建”培訓。邀請舟山疾控中心專家開展“基層健康教育科研方法與實踐”培訓。邀請杭州健康辦開展了健康促進學校現(xiàn)場培訓會。市內(nèi)開展各類培訓4場，培訓人員達500人次。三是明確健康教育重點內(nèi)容。突出以合理膳食和公共場所禁煙為重點的公民健康素養(yǎng)知識。突出高血壓、糖尿病和癌癥防控為重點的慢性病防治知識。突出艾滋病、結(jié)核病和碘缺乏病為重點的重點疾病知識。突出登革熱、瘧疾防控為重點的“除四害”知識。為檢驗健教成果，先后在義烏商報和義烏電視臺開展了公民健康素養(yǎng)知識競賽。其中商報參與人數(shù)達11萬人，電視大獎賽組織了所有鎮(zhèn)街參加，并全程進行了錄播。四是做好健教基礎工作。全年編輯制作各種折頁、傳單、畫冊、科學生活雜志30種58.8萬份，通過各類活動分發(fā)；制作各類展板66塊，下發(fā)省級資料畫報共13000余張，分發(fā)派送健康博覽、健康生活報等資料3萬余份。通過對6類人群600人的調(diào)查顯示：2012年我市居民基本衛(wèi)生防病知識知曉率為89.63%。其中城市居民知曉率90%；農(nóng)村居民知曉率88.80%；機關干部知曉率90.87%；企業(yè)職工知曉率88.27%；學生知曉率91.73%；流動人口知曉率88.13%。
（三）全面促進健身運動。組織一年一度的全民健身節(jié)活動，開展機關干部萬人長跑活動。全市共投入小康健身工程建設經(jīng)費234.6萬元，在全市建成小康健身工程示范點16個，健身路徑79條，籃球場111個，贈送室內(nèi)外乒乓球桌100張，小型健身場所2處?；咀龅礁麈?zhèn)街、社區(qū)（行政村）和各大公園均建有公共健身設施，具備開放條件的學校體育場地設施向社會開放率達到70%。目前我市各大公園都成為市民“日行一萬步”的健身場所，在校學生每天不少于1小時參加體育鍛煉。實施“千人培訓”計劃，加大體育骨干的培訓力度，社會體育指導員培訓力度得到進一步的加大。對各級體育管理人員、社會體育指導員、教練員、裁判員、體育經(jīng)營從業(yè)人員進行資格培訓，建立培訓檔案，實施注冊登記制度，做到持證上崗。舉辦了體育舞蹈、武術、足球、門球、籃球、羽毛球等裁判員、教練員培訓班共15期，參加培訓人員達到3000多人。共核發(fā)國家二級社會指導員證39本、三級社會指導員證98本，國家二級裁判員證18本、三級裁判員證70本，大力宣傳推廣科學健身方法。
（四）探索心理健康服務。以學校心理健康干預為突破口，積極推進心理健康服務。教育局下發(fā)了《關于進一步加強中小學心理健康教育工作的實施意見》，推進心理健康教育組織機構的建立，成立心理危機干預專家組，加強心理輔導室基礎設施的建設，加強師資隊伍建設和培訓。截止目前，全市91%學校建立了心理健康教育組織機構，設有分管領導；全市80%以上中小學設立了心理輔導室，80%的中小學開設了心理輔導課；全市25%的教師已獲得省中小學心理健康教育教師上崗資格證書。市心理健康指導中心配有一名碩士學位專職教研員，全市有12名心理學專業(yè)畢業(yè)的專職教師，其中碩士畢業(yè)生1名，本科畢業(yè)生11名，有7%的中小學配有專職心理教師。成立市級心理學科教研大組，組織開展心理輔導教師各類教研活動。舉辦多次心理健康教育優(yōu)質(zhì)課評比活動，推進學校心理健康干預水平，及時疏導和解決不同人群的心理問題。在市中小學心理健康教育指導中心辦公室開通了心理咨詢熱線，由市中小學骨干教師輪流值班。市政府網(wǎng)站開設心靈驛站，由在線的心理咨詢專家，解答心理困擾，提供人文關懷和心理疏導。全市針對不同人群開展心理衛(wèi)生健康教育、心理咨詢和輔導，建立心理咨詢專兼職隊伍，完善公益心理援助熱線功能，開展心理應急救援服務。繼續(xù)做好心理咨詢熱線、中高考熱線、女性心理健康咨詢熱線服務，免費心理咨詢387人次。
（五）深化群眾性創(chuàng)建活動。以第二輪國家衛(wèi)生城市復審為抓手，對照國衛(wèi)新標準中一些新指標、新內(nèi)容和我市創(chuàng)衛(wèi)的薄弱環(huán)節(jié)，制定《2012年義烏市國家衛(wèi)生城市復查工作方案》，制定《創(chuàng)建工作責任書》，明確職責，落實了復審迎檢10個大項、76個小項的具體任務。以城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治行動、落實美化城市為重點的“三化”行動和登革熱防控行動為載體，充分利用生產(chǎn)資料市場開工典禮、“義博會”等四大展會、中國對外貿(mào)易500強民營企業(yè)論壇、第二屆中國（金華義烏）國際商貿(mào)發(fā)展大會、第六屆中國中小企業(yè)節(jié)等大型節(jié)慶和會務活動，結(jié)合社區(qū)共建和進村入企等工作，發(fā)動各鎮(zhèn)街、農(nóng)村和社區(qū)居民人人動手，參與開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除、小區(qū)綠化帶毀綠種菜治理、牛皮癬治理、廢品收購點、房前屋后雜物清理堆放等專項活動，深化愛國衛(wèi)生運動，鞏固并發(fā)展了創(chuàng)衛(wèi)成果。今年來，城區(qū)再度榮膺國家衛(wèi)生城市稱號，佛堂鎮(zhèn)繼續(xù)保持國家衛(wèi)生鎮(zhèn)稱號，6家單位成功創(chuàng)建為浙江省衛(wèi)生先進單位，12家浙江省衛(wèi)生先進單位通過復審并重新確認，13個村創(chuàng)建為浙江省衛(wèi)生村，49個省級衛(wèi)生村通過復查并重新確認。命名了15家義烏市衛(wèi)生先進單位和29個義烏市衛(wèi)生村。72個單位被市政府命名為2012年度健康細胞，其中健康社區(qū)7個，健康村32個，健康機關7個，健康醫(yī)院4家，健康市場2個，健康賓館1個，健康企業(yè)14個，省健康促進學校銀牌單位5個。原來命名為健康學校的10所學校經(jīng)復審由市愛衛(wèi)會確認為省健康促進學校銀牌單位。34家單位由市愛衛(wèi)會命名為2012年度義烏市無煙單位，其中衛(wèi)生系統(tǒng)通過五年努力在今年實現(xiàn)了無煙單位滿堂紅。九個鎮(zhèn)街被確認為滅蚊先進鎮(zhèn)街。
四、加強監(jiān)管，進一步規(guī)范市場運行，著力促進社會和諧。
（一）加強以除四害為重點的公共衛(wèi)生服務監(jiān)管。一是加強城鄉(xiāng)四害密度的監(jiān)測。每季開展一次四害密度監(jiān)測，4—10月份每月開展一次蚊密度監(jiān)測，其中蚊密度以bi指數(shù)為主，并以市政府《督查通報》形式下發(fā)。并根據(jù)監(jiān)測情況，及時下發(fā)相關文件進行集中整治或整改。二是加強除四害pco公司運作的監(jiān)管。加強鎮(zhèn)街病媒生物防制的招投標工作。組織鎮(zhèn)街招投標12次。先后組織了兩次對pco公司的明查暗訪，加大了整改力度，對4家公司提出了整改要求。加強對專業(yè)人員的培訓。分別在4月和12月組織了兩個批次48名人員參加的省愛衛(wèi)辦組織的專業(yè)培訓，并取得合格證書。同時加強公司對員工的培訓。三是加強以登革熱為主的綜合防制。根據(jù)各個階段病媒生物生活習性，分別制定計劃、方案，組織開展春秋兩季滅鼠工作，“四害”指標全部符合全國愛衛(wèi)會規(guī)定要求。扎實開展早春蚊、高峰蚊和越冬蚊的消殺工作，今年1-10月份全市有31.3萬人次參加環(huán)境整治活動，累計整治面積達55549.87萬平米，消殺面積達56575.37萬平米，清理窨井陰溝27.6萬處，清理下水道電纜溝13.4225萬處，清理庭院地下室屋項花園36.8萬處，清除雜物堆、垃圾堆36.2萬處，水體養(yǎng)魚4756處、投放魚苗2.46萬尾。
（二）加強以群眾健康為主的醫(yī)療衛(wèi)生服務監(jiān)管。加強醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管，不斷創(chuàng)新打擊非法行醫(yī)工作機制，立案處罰非法行醫(yī)案件79家，罰款123.25萬元，移交公安追究刑事責任8人。開展醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)情況和消毒管理監(jiān)督檢查，共監(jiān)督檢查醫(yī)療機構642家，監(jiān)督覆蓋率100%。規(guī)范餐飲具集中消毒行業(yè)，全市共有餐飲具集中消毒單位6家。加強食品安全風險監(jiān)測，重點加強食源性疾病主動監(jiān)測，完善醫(yī)療機構病例監(jiān)測系統(tǒng)，采集食源性致病菌樣品160份，化學污染物樣品325份，涉及食品添加劑、重金屬、農(nóng)藥殘留、食品加工產(chǎn)生的污染物及違禁物質(zhì)等5大類66個項目，各項目完成率為100%。加強公共場所及消毒產(chǎn)品監(jiān)管。切實加強學校衛(wèi)生監(jiān)管，先后開展春季學校衛(wèi)生監(jiān)督專項檢查、學校衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查和校園衛(wèi)生安全健康2號行動，對135所學校的學校食堂、飲用水衛(wèi)生、學生傳染病防控落實情況和學生健康管理情況進行檢查。切實加強飲用水衛(wèi)生監(jiān)管，開展2012年飲用水衛(wèi)生宣傳周活動，將我市6家集中式供水單位、10家二次供水單位、20個網(wǎng)管末梢水監(jiān)測點納入國家飲用水衛(wèi)生監(jiān)測網(wǎng)絡，并按要求開展每季度一次的監(jiān)督和檢測。
（三）加強以衛(wèi)生許可為重點的食品安全監(jiān)管。食藥監(jiān)局履新后，著力加強食品安全監(jiān)管。一是加強餐飲服務許可。在行政服務中心設立行政審批窗口，在全省率先啟用餐飲服務審批系統(tǒng)。一方面將小餐飲納入有效的監(jiān)管，另一方面指導督促餐飲服務單位改造升級。餐飲單位持證率從50.3%提高到88.9%。二是深入推進餐飲服務整頓。開展了濫用膨松劑、“四自”食品非法問題等18項專項檢查，檢查單位18144家次，查處違法案件103起，餐飲服務秩序進一步規(guī)范。三是開展食品安全大整治百日行動。建立食品安全責任網(wǎng)格數(shù)1693個，責任網(wǎng)建成率達100%。協(xié)調(diào)公安、執(zhí)法、工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生等系統(tǒng)，通過會議落實、工作匯報、檢查督促等形式，排查出7類27項食品安全風險隱患，檢查食品單位31999家次，取締無證照單位2598家，立案1515起，8起案件移送公安查處。四是開展了多次專項食品安全打擊行動。先后開展了非法加工豆芽菜窩點、地溝油、病死豬等專項活動，進一步凈化了全市的食品市場。
（四）加強以保潔為重點的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管。
穩(wěn)步推進市場化運作。目前，市環(huán)衛(wèi)處所承擔清掃保潔總面積中市場化操作面積507.6萬平方米，占道路清掃保潔總面積的37.77%。市環(huán)衛(wèi)處積極探索對國際商貿(mào)城一區(qū)、四區(qū)生活垃圾收集、運輸市場化，已進入組織招標階段。社會力量對此項業(yè)務參與熱情較高，競爭較為激烈，市場化運作前景較為樂觀。
健康小屋建設工作總結(jié)篇十四
3月23日，國家衛(wèi)生城市和健康城市建設工作座談會在當涂召開。記者從會上了解到，全國愛衛(wèi)辦新命名山西省孝義市等73個城市(區(qū))為-周期國家衛(wèi)生城市(區(qū));從今年起，我國全面開展國家健康城市建設，打造國家衛(wèi)生城市升級版。國家衛(wèi)生計生委副主任王國強出席座談會并講話，座談會由國家疾病預防控制局局長于競進主持。
王國強在講話中說，山西省孝義市等73個城市(區(qū))通過多年堅持不懈地開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市(區(qū))活動，加強和創(chuàng)新了社會管理，推動了城市基礎設施建設，改善了環(huán)境衛(wèi)生面貌，強化了衛(wèi)生防病工作，提高了人民群眾的文明衛(wèi)生意識，整體衛(wèi)生水平達到了國家衛(wèi)生城市(區(qū))標準的要求。成績來之不易，經(jīng)驗更加可貴。一個共同的經(jīng)驗是，黨委、政府的.堅強領導是前提，部門密切協(xié)作是關鍵，依靠和動員群眾是基礎，依法管理是保障。
王國強指出，創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難。國家衛(wèi)生城市(區(qū))創(chuàng)建永遠在路上，沒有句號，只有更好。鞏固成績?nèi)蝿找廊黄D巨，創(chuàng)建工作還須繼續(xù)努力。既要抓城市，更要重農(nóng)村。當前，創(chuàng)建的重點在農(nóng)村，難點在農(nóng)村，各地要加大城鄉(xiāng)統(tǒng)籌力度，讓國家衛(wèi)生城市(區(qū))創(chuàng)建向農(nóng)村輻射。這就是把會議放在當涂召開的一個原因。
健康小屋建設工作總結(jié)篇十五
×年我縣的村鎮(zhèn)建設工作，在市建委的正確指導下，以黨的十六大和十六屆四中全會精神為指引，以科學發(fā)展觀為指導，以“小城鎮(zhèn)建設管理年”為契機，認真貫徹落實中共南陽市委、南陽市人民政府關于加快小城鎮(zhèn)建設的實施意見，努力加快城鎮(zhèn)建設步伐，推進全縣城鎮(zhèn)化進程，使我縣村鎮(zhèn)功能日益完善，輻射能力進一步增強，品位不斷提升，取得了明顯的成績。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、規(guī)劃和規(guī)劃管理工作進一步加強。
規(guī)劃是龍頭，是合理利用城鎮(zhèn)土地，協(xié)調(diào)城鎮(zhèn)空間布局和各項建設的綜合部署和具體安排，是建設和管理城鎮(zhèn)的基本依據(jù)。因此，要把集鎮(zhèn)建設好、管理好，就必須首先把小城鎮(zhèn)規(guī)劃好。目前，我縣個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中(城關鎮(zhèn)、城郊鄉(xiāng)、上港鄉(xiāng)已劃入城市規(guī)劃區(qū))，僅有王莊、歪子、沙堰三鎮(zhèn)在××年完成了××年—年集鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編，對于這些已經(jīng)完成新一輪村鎮(zhèn)規(guī)劃修編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)市有關部門的評審后，進行了公示，并經(jīng)鎮(zhèn)人大討論通過后，正在上報縣政府進行審批。對于沒有完成規(guī)劃修編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，今年上半年，我們把這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)劃修編作為工作的重點，由主管局長牽頭，村鎮(zhèn)股協(xié)調(diào)聯(lián)系了市村鎮(zhèn)發(fā)展服務中心、局規(guī)劃設計室和建制鎮(zhèn)做新一輪規(guī)劃修編，并對主要地段編制詳細建設規(guī)劃，使本文來自文秘之音，查看集鎮(zhèn)規(guī)劃更具有科學性、合理性、超前性和可操作性。截止目前，新甸鋪鎮(zhèn)、施庵鎮(zhèn)、王集鎮(zhèn)、溧河鋪鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)規(guī)劃正在修編。其中新甸鋪鎮(zhèn)為了提高規(guī)劃的整體水平，使規(guī)劃更具有前瞻性、獨特性，投資—萬元，聘請省村鎮(zhèn)發(fā)展服務中心對總體規(guī)劃進行修編。預計月份可完成以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)劃修編任務，力爭在年底完成五星鎮(zhèn)和—個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)劃修編，××年上半年全部完成我縣集鎮(zhèn)規(guī)劃修編工作。
規(guī)劃一經(jīng)批準，要依法加強管理。實行“統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一征地，統(tǒng)一開發(fā)，統(tǒng)一審批，統(tǒng)一辦證”的“五統(tǒng)一”管理制度。在整個建設活動中要把好“四關”，發(fā)好“三證”。一是能把好選址關，凡在村鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)的每一個建設項目，都由城建部門按規(guī)劃選址定位，由專業(yè)的測繪公司測繪出一份效果圖，詳細確定具體位置及四鄰情況，然后發(fā)給“規(guī)劃用地許可證”;二是把好設計關，凡臨街群體建筑或公共建筑，都有設計圖紙;三是把好審批關，符合規(guī)劃要求由城建部門審批后，發(fā)給“建筑工程規(guī)劃許可證”和“施工許可證”;四是把好放線關，每項工程，包括村民建住宅，城建規(guī)劃工作人員都能堅持到場放線，實行鄉(xiāng)、村組三級放線制。在堅持“三級放線制”的同時，還要堅持“四不審批”制度，即糾紛不解決不審批，手續(xù)不齊全不審批，責任不明確不審批，人員不到齊不審批，切實有效地堵塞管理中存在的漏洞，避免不必要的糾紛。對那些不按規(guī)劃，亂占，亂建的不法建設行為，敢于從嚴處罰，堅決杜絕以言代法，以權代法和隨意改變規(guī)劃的現(xiàn)象，維護規(guī)劃的嚴肅性和權威性。
二、加強小城鎮(zhèn)基礎設施建設，增強小城鎮(zhèn)綜合服務功能。
今年上半年，我們深入實際，督促指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)圍繞年度總目標，總?cè)蝿?，按照總體規(guī)劃要求，加大基地設施建設投入，注重硬件建設，小城鎮(zhèn)面貌明顯有所變化，綜合服務功能進一步有所增強。據(jù)統(tǒng)計，上半年全縣用于小城鎮(zhèn)基礎設施建設投資多萬元，其中道路建設多萬元，已鋪設和正在修建的道路條，總長公里，移栽行道樹和綠化樹苗萬多株，投資多萬元，自來水建設投資多萬元，市場建設多萬元，其它設施多萬元，新增綠化面積多平方米。
三、創(chuàng)新機制，多方籌資，加快建設步伐。
我縣一些集鎮(zhèn)積極探索廣籌資金的路子，研究土地使用體制與融資體制的改革創(chuàng)新方法，為集鎮(zhèn)建設廣籌資金。王集鎮(zhèn)走經(jīng)營集鎮(zhèn)的路子，把政府閑置多年的劇院和倉庫等閑置和低效利用的集體土地，實行公開招標、拍賣，所籌集的資金用于城鎮(zhèn)基礎設施建設。上港鄉(xiāng)實行有利于小城鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的土地供應政策，建立兩個工業(yè)園區(qū)，完善配套設施，今年上半年入駐企業(yè)家，使整個工業(yè)園區(qū)入駐的企業(yè)達余家，已成為我縣非公制經(jīng)濟一個新的聚集區(qū)。新甸鋪鎮(zhèn)制定了有利于企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，依托資源優(yōu)勢，把棉花加工、畜牧加工業(yè)作為城鎮(zhèn)建設支撐點，走出了一條特色產(chǎn)業(yè)與城鎮(zhèn)建設互為依托，協(xié)調(diào)發(fā)展的道路。
四、繼續(xù)組織星級小城鎮(zhèn)創(chuàng)建活動和市強申報工作并取得了顯著成績。
上半年，一方面根據(jù)市委、市政府在全市重點發(fā)展個區(qū)域布局合理，城鎮(zhèn)建設初具規(guī)模，具有自身特色、經(jīng)濟實力、輻射帶動能力發(fā)展?jié)摿^強的重點鎮(zhèn)，我縣推薦了五個各具特色的集鎮(zhèn)，已有新甸鋪鎮(zhèn)、歪子鎮(zhèn)、王莊鎮(zhèn)、沙堰鎮(zhèn)進入市強鎮(zhèn)個備選鄉(xiāng)鎮(zhèn)中。另一方面，原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音我們繼續(xù)把創(chuàng)建星級小城鎮(zhèn)活動工作作為推動小城鎮(zhèn)快速發(fā)展的載體，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)自己的實際條件，制定了創(chuàng)星級目標，并為之努力奮斗，大大促進了全縣小城鎮(zhèn)的建設發(fā)展。新甸鎮(zhèn)鎮(zhèn)和歪子鎮(zhèn)已成為市重點鎮(zhèn)和三星級小城鎮(zhèn)，現(xiàn)正在創(chuàng)造條件，積極申報省重點鎮(zhèn)和市四星級小城鎮(zhèn)，沙堰鎮(zhèn)、王集鎮(zhèn)要力爭為市三星級小城鎮(zhèn)，施庵鎮(zhèn)和溧河鋪鎮(zhèn)力爭進入二星級小城鎮(zhèn)，五星鎮(zhèn)今年力爭進入星級小城鎮(zhèn)行列。
五、打造精品街，提高城鎮(zhèn)品位。
精品街是城鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展到一定時期，城鎮(zhèn)居民，周邊農(nóng)村人流的文明素質(zhì)，對于小城鎮(zhèn)來說，精品街是城鎮(zhèn)繁華的標志，人氣財氣旺盛的象征，熱鬧繁華的精品街就是城鎮(zhèn)吸引力的所在。為了提高集鎮(zhèn)的品位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)具體情況按規(guī)劃設計建設一條-的達標街道，要求道路路面硬化、平整;無違障建筑與占道;下水道通暢，井蓋完整;行道樹修剪整型，無缺株，隔車綠帶及人行道花壇花草合理配置;路燈燈具造型美觀，間距合適;沿街建筑造型美觀，并由規(guī)劃設計部門做一份精品街效果圖進行公示。從而達到“突出重點、以點帶面、整體推進”的城建工作思路，力爭經(jīng)過—年努力，使我縣集鎮(zhèn)全部達到“綠、潔、暢、亮、美”的標準。目前，我縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成了精品街工程，其中，新甸鋪鎮(zhèn)在完善基礎設施的同時，通過政府出資一半，住戶籌資一半，對精品街的門面房進行了統(tǒng)一改造，擺設大型花盆—盆，鋪設彩磚，更換陳舊的廣告、名稱、牌匾，一律按照健康、美觀、大方的標準設計出與自己單位或經(jīng)營內(nèi)容相稱的名稱、廣告、牌匾，成為我縣小城鎮(zhèn)精品街中的亮點。
六、加強管理，提高城鎮(zhèn)的文明水平。
要想把小城鎮(zhèn)規(guī)劃好建設好，就必須強對小城鎮(zhèn)的規(guī)劃建設進行有效的管理。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能堅持“建管并重”的原則，落實集鎮(zhèn)管理各項措施，使集鎮(zhèn)面貌發(fā)出勃勃生機。新甸鋪鎮(zhèn)組建專門管理隊伍，由機關、新南、新北兩村抽調(diào)余人組成新甸鋪鎮(zhèn)城建管理中隊，配合城建、公安、工商等單位進行長期管理，使集鎮(zhèn)面貌發(fā)生了很大的變化。沙堰鎮(zhèn)、王莊鎮(zhèn)的環(huán)衛(wèi)隊的管理權，通過公開招標形式承包給一個體戶，由其組建環(huán)衛(wèi)隊伍，政府出臺政策、規(guī)定，由其自行收取原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音衛(wèi)生費，支付環(huán)衛(wèi)人員工資，自負盈虧，不僅解決了管理資金的難題，而且大大改善了集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生。歪子鎮(zhèn)組建了集鎮(zhèn)管理和環(huán)衛(wèi)隊伍，對主要街道定崗定責，分段包干，使城鎮(zhèn)管理走上了制度化、規(guī)范化軌道。
上半年，我縣小城鎮(zhèn)建設雖然取得了不少成績，但還存在著不少問題，主要有如下四個方面：
部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃意識差，分散建設現(xiàn)象嚴重存在，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)以發(fā)展經(jīng)濟人企業(yè)為借口不經(jīng)規(guī)劃就批地，就建設，造成規(guī)劃實施不到位，標準低，模式單一，遺留問題很多。
小城鎮(zhèn)基礎設施差，綜合服務功能低。
建設資金不足，不能很好去經(jīng)營城鎮(zhèn)建設城鎮(zhèn)。
部門觀念嚴重，小城鎮(zhèn)建設的優(yōu)惠政策難以落實到實處。
下半年我們將從如下四方面努力工作：
強化小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理工作，堅持五統(tǒng)一原則，堅持做到先規(guī)劃設計，后批地，再建設，堵死分散建設的路，邁開綜合開發(fā)，統(tǒng)一建設的步伐，努力提高全縣小城鎮(zhèn)的建設標準。
分類指導，重點引路，梯次發(fā)展，積極探索，經(jīng)營小城鎮(zhèn)，建設小城鎮(zhèn)的路子。
加大力度，做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)規(guī)劃修編工作和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃審批工作。
認真做好重點鎮(zhèn)的申報工作，繼續(xù)積極組織開展星級小城鎮(zhèn)創(chuàng)建活動和市強的后期驗收工作。
加強督促檢查，落實縣委提出的集鎮(zhèn)精品街工程。
健康小屋建設工作總結(jié)篇十六
7月20日下午，縣人社局召開20x年半年工作總結(jié)會議，回顧總結(jié)上半年工作，安排部署下半年各項工作。
縣委組織部副部長、縣人社局黨委書記、局長李瑞東回顧總結(jié)了20x年上半年工作開展情況。一是促進就業(yè)工作扎實有效開展。投資28萬元建設平陰縣創(chuàng)業(yè)學院，為51名創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款502萬元，發(fā)放個體工商戶一次性創(chuàng)業(yè)補貼108戶、萬元，發(fā)放“4050”就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼255人、萬元，發(fā)放公益性崗位補貼72人、萬元。安置城鎮(zhèn)就業(yè)1012人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力4605人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi);完成各類培訓2328人。二是社會保險領域改革穩(wěn)步推進。機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革全面啟動、有序推進;社保信息化建設取得明顯成效，我縣發(fā)放首批社會保障卡，預計年底近萬名參保職工全部發(fā)放到位;截止6月底，企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險參保人數(shù)分別達到萬人、萬人、人、人、人;上半年五項社?；鹫骼U總額達到億元，支出總額達到億元。三是人事人才管理工作平穩(wěn)開展。機關事業(yè)單位工作人員年度考核、縣以下公務員職務與職級并行、職稱評審、表彰獎懲、軍轉(zhuǎn)安置等工作有序推進。組織考錄公務員25人，招聘教體事業(yè)單位工作人員50人，招募“三支一扶”基層服務項目人員20人。四是勞動關系總體保持和諧穩(wěn)定。開展了農(nóng)民工工資支付專項執(zhí)法檢查，追討拖欠工資49萬元;受理舉報投訴122起300余人次，責令違法企業(yè)限期補繳社會保險費萬元。受理勞動人事爭議案件171件，按期結(jié)案率達到100%。五是作風效能廉政建設工作取得新進展。局黨委把抓好作風效能廉政建設工作挺在各項工作的前面，認真落實黨委抓黨風廉政建設的主體責任，堅持用制度管人管事管權，加強對“三重一大”事項等重點環(huán)節(jié)和重點部位的管理、監(jiān)督和檢查，對社會關注的就業(yè)資金、社?；?、人事考試、公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘、職稱評審等熱點問題，做到全過程介入，確保各項權力運行公開透明、有法可依、有章可循。六是全體同志的服務意識進一步增強。實行服務質(zhì)量回訪調(diào)查和領導干部服務大廳帶班制度，認真對待群眾的咨詢和訴求。七是黨建與精神文明建設取得新成效。選派第一書記進駐孔村鎮(zhèn)南毛峪村，全局30名中層以上干部到南毛峪村進行了扶貧對接，每人拿出100元為貧困戶購買了油、米等慰問品。七一前夕，我局參加了全縣的“兩學一做”知識競賽，在決賽中獲得了三等獎的優(yōu)秀名次，充分展示了人社系統(tǒng)干部隊伍的形象，提升了我局在全縣范圍內(nèi)的影響力。
李瑞東指出，在肯定工作成績的同時，我們也應及時分析面臨的新形勢新任務，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足，主要是：就業(yè)總量矛盾和結(jié)構性矛盾突出并仍將在一定時期內(nèi)持續(xù);社會保險基金收支壓力日益增大，群眾對提高待遇的訴求和公平性期待越來越強烈;高層次人才和高技能人才相對短缺的問題依然比較突出;勞動關系領域還存在不和諧因素;基層公共服務能力建設有待進一步加強，作風效能建設、黨風廉政建設工作仍需不斷強化;等等。
李瑞東強調(diào)，今年的時間已經(jīng)過半，人力資源社會保障各項工作仍然很繁重。要求同志們務必時刻保持昂揚的精神狀態(tài)，以更高更嚴格的標準來要求自己，共同努力，狠抓落實，圓滿完成年終各項任務指標。(一)在創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)上精準發(fā)力。一是落實扶持創(chuàng)業(yè)的政策措施，發(fā)揮好平陰縣創(chuàng)業(yè)學院的綜合服務作用，為創(chuàng)業(yè)人員提供市場化、專業(yè)化、網(wǎng)絡化的全流程服務。二是突出抓好重點群體就業(yè)，精心實施大學生就業(yè)促進計劃，實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)率達到87%以上;在基層服務平臺設立“外來大學生綜合服務中心”，“一站式”協(xié)調(diào)解決大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、維權等難題。扎實做好就業(yè)扶貧，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查摸底，落實“一人一策、一人一卡”的跟蹤服務措施，確保就業(yè)困難人員應助盡助，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動態(tài)消零。三是全面推行“企業(yè)訂單、勞動者選單、培訓機構列單、政府買單”的培訓模式，突出抓好被征地農(nóng)民、城鎮(zhèn)失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，著力提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率。四是進一步提升農(nóng)民工管理服務水平，著力協(xié)調(diào)解決好農(nóng)民工在融入城市中面臨的實際困難。(二)進一步增強社會保障能力。一是完善政策制度。繼續(xù)深化機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，重點解決好編外人員養(yǎng)老保險劃轉(zhuǎn)、改革前已退休職工待遇項目進統(tǒng)籌、改革后退休人員臨時待遇核定和發(fā)放問題。醫(yī)療保險方面，加快發(fā)放社會保障卡，推行醫(yī)保在線審核系統(tǒng)的使用，著重抓好職工長期醫(yī)療護理保險實施辦法和門診醫(yī)療機構定點協(xié)議管理辦法的貫徹落實。二是狠抓擴面征繳。以非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、勞務派遣組織、農(nóng)民工和新增就業(yè)人員為重點，強化社?；耍哟髷U面征繳工作力度。三是強化運行監(jiān)管。加強對企業(yè)職工退休審批、醫(yī)療住院等待遇支出申領環(huán)節(jié)的監(jiān)管，繼續(xù)實行企業(yè)職工退休公示、“兩定點”日常檢查工作模式;進一步健全社保基金監(jiān)管和社保內(nèi)控制度，對社保基金實行全程實時監(jiān)管。(三)努力實現(xiàn)人才隊伍建設的新突破。一是大力引進高層次人才。結(jié)合我縣人才發(fā)展規(guī)劃，研究制定開放、靈活、具有競爭力的人才引進政策，圍繞加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)、先進裝備制造業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)，引進一定數(shù)量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。二是加強專業(yè)技術人才工作。及時調(diào)整和完善各事業(yè)單位崗位設置，穩(wěn)慎推進第三輪事業(yè)單位專技人員崗位聘用;積極為縣內(nèi)重點骨干企業(yè)科研攻關對上爭取政策，搞好協(xié)調(diào)和服務。三是抓好高技能人才開發(fā)培養(yǎng)。鼓勵企業(yè)引導、帶動在職職工參加崗位練兵和技能競賽活動;完善多元化職業(yè)培訓和技能鑒定體系，舉辦第二期全縣職業(yè)技能大賽，推薦更多的企業(yè)優(yōu)秀技能人才參加省、市高技能人才評選。(四)切實抓好人事管理工作。一是全面推行事業(yè)單位全員聘用制。制定出臺我縣《關于事業(yè)單位健全完善人員聘用制度的實施意見》，組織全縣事業(yè)單位與受聘人員簽訂聘用合同，建立起單位自主用人、人員自主擇業(yè)和能進能出、能上能下、充滿生機與活力的人事管理制度。二是提升人事考試工作質(zhì)量。按照安全考試、公平考試、科學考試的要求，組織好各類人事考試，做到規(guī)章制度規(guī)范、考風考紀嚴謹、陽光透明操作。三是做好軍轉(zhuǎn)安置工作。確保完成年內(nèi)安置任務，積極探索自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務工作的新方法，抓好軍轉(zhuǎn)干部解困和維穩(wěn)工作。(五)不斷深化和諧勞動關系建設。一是加強勞動合同管理。推進以簽訂勞動合同為主要內(nèi)容的勞動用工備案制度，提高用人單位尤其是小企業(yè)勞動合同簽訂率。二是加強勞動監(jiān)察執(zhí)法。做好勞動用工與社會保險及農(nóng)民工工資支付等專項執(zhí)法檢查工作，開展清理人力資源市場專項行動，取締非法職業(yè)中介，規(guī)范職業(yè)中介機構的中介活動和用人單位的招工行為。三是加強勞動人事爭議調(diào)解仲裁。加強基層調(diào)解組織建設和仲裁調(diào)解隊伍專業(yè)化建設，進一步健全與法院的溝通協(xié)商機制，加強裁審銜接，降低訴訟改判率。四是加強信訪維穩(wěn)工作。認真辦理12345市民服務熱線，定期排查群眾反映強烈的矛盾和問題，認真研究解決措施，努力把問題消滅在萌芽狀態(tài)。(六)著力加強人社系統(tǒng)的自身建設。一是加大信息調(diào)研宣傳力度。重點打造縣人社局微信公眾服務平臺，實行定期發(fā)布制度。二是著力提升綜合業(yè)務能力水平。分批分次分業(yè)務模塊開展公共服務標準化培訓，推動基層人社服務中心一起執(zhí)行全市統(tǒng)一的業(yè)務流程、服務標準。定期舉辦“人社講壇”，展示學習成果，增進各科室的業(yè)務交流。三是狠抓服務質(zhì)量不放松。做到帶著責任和感情為群眾服務，以主動、熱情、和藹的態(tài)度對待每一位服務對象，把好事辦好。四是始終抓好黨風廉政建設。領導干部要帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，接受同志們的監(jiān)督，同時要敢抓敢管，促督其他同志遵守制度。每名同志都要牢固樹立“紀嚴于法、紀在法前”的意識，做到愛崗敬業(yè)、忠于職守、廉潔自律。
20x年上半年，我局的黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委、第二紀工委的精心指導和幫助下，堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹十七屆五中全會、十七屆中紀委六次全會、縣委十一屆十六次全會和縣紀委十一屆六次全會精神，認真落實黨風廉政建設責任制，加強教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風建設，黨風廉政建設工作取得明顯成效，推動了我縣人事和勞動社會保障工作的開展?，F(xiàn)將20x年上半年黨風廉政建設工作情況匯報如下：
一、加強組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制。
我局成立了由局長陳忠富任組長，副局長張彥紅、曾傳濤任副組長，各股室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，下設辦公室在局辦，陳昱任辦公室主任，負責全局黨風廉政建設日常工作。局黨組高度重視，把黨風廉政建設工作納入重要議事日程，做到與其他工作同安排、同檢查、同總結(jié)。此外，單位主要領導和分管領導，分管領導和分管股室負責人、股室負責人與職工層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，形成了分工明確、責任具體、一級抓一級、層層抓落實的責任體系，切實保證黨風廉政建設工作落到實處。
二、加強學習教育，筑牢拒腐防變的思想防線。
局領導班子堅持從抓學習教育入手，引導干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，筑牢黨員干部的思想道德防線。
一是強化理論學習，促進黨風廉政建設的自覺性。局黨組把反腐倡廉理論作為中心組學習的重要內(nèi)容;結(jié)合班子民主評議內(nèi)容開展反腐倡廉理論專題教育，進一步強化廉政意識，增強反腐倡廉的自覺性。我們還結(jié)合人事和勞動社會保障工作實際，組織干部職工學習《社會保險法》、《中華人民共和國公務員法》、《勞動合同法》和政府自身建設系列制度，提高了干部隊伍素質(zhì)，在全局營造了濃厚的廉政教育氛圍，警戒黨員干部從中吸取教訓，時刻警惕職務犯罪，筑牢拒腐防變的思想防線增強了廉潔自律的自覺性。
二是強化黨風廉政建設規(guī)定的學習，筑牢拒腐防變思想防線。結(jié)合我縣今年黨風廉政建設宣傳教育工作和各項工作的要求，我局今年繼續(xù)強化《廉政準則》的學習，同時組織學習了《廉政準則實施辦法》、《換屆工作紀律》、《移民工作紀律》等相關黨紀規(guī)章和移民政策的學習，強化職工廉潔從政意識，從思想上筑牢拒腐防變防線。
三是開展豐富多彩的教育活動，營造風清氣正的氛圍。今年我局在全體黨員干部中繼續(xù)深入開展"廉政文化進機關"活動，組織觀看正反典型警示教育片3場187人次，在機關內(nèi)部醒目位置制廉政警示牌6塊，置廉政書架2個，辦廉政專欄3期，讀廉政文章2篇，上廉政課1堂，開展廉政主題文體活動2次。我們還加強了干部職工的普法教育，要求干部職工加強部門涉及法律法規(guī)和實用性較強等法律的學習，使他們充分掌握了基本的法律、法規(guī)常識，增強了自我約束、自我保護的能力。此外，我們還以建黨90周年為契機，開展了"黨在我心中"主題演講比賽，在全體干部中深化了愛國主義教育。
三、加強制度建設，切實做好廉潔自律工作。
今年我局建立完善了單位各項制度，健全黨風廉政建設機制。一是認真落實領導班子三重一大集體決策制度，凡涉及局內(nèi)重大決策、干部任免、人事調(diào)配、重大項目安排和大額度資金的使用等，必須經(jīng)局黨組集體研究決定，推進了決策科學化、民主化、規(guī)范化，防止權利失控、決策失誤、行為失范;二是創(chuàng)新和改革干部任前廉政談話、述職述廉、重大事項報告等制度;三是認真執(zhí)行重要情況通報和報告、情況反映等制度，強化監(jiān)督制約機制，切實執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，完善監(jiān)督機制，促使領導干部正確行使權力;四是建立健全財務支出"一支筆"簽字和月報制度，推進辦公用品采購審批驗收制度、派車單出車制度建設。
四、做到六個結(jié)合，確保黨風廉政建設工作落到實處。
一是把黨風廉政建設與貫徹執(zhí)行責任政府四項制度相結(jié)合。我局嚴格按照責任政府四項制度要求，公開單位職能職責、法律法規(guī)、服務事項、辦理程序、辦理時限等全面公開，對外承諾，接受社會的全面監(jiān)督。今年上半年我單位受理涉及服務承諾事項報件數(shù)共5116件，報件涉及服務承諾事項數(shù)250項，首問首辦數(shù)5115件，轉(zhuǎn)有關部門辦理3件，首問首辦率100%，限時辦結(jié)數(shù)5115件，限時辦結(jié)率100%，零投訴。
二是把黨風廉政建設與貫徹執(zhí)行陽光政府四項制度相結(jié)合。我局嚴格按照陽光政府四項制度要求，做到重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報和政務信息查詢制度，主動接受社會的監(jiān)督，確保所有工作都在陽光下操作。20x年被縣人民政府表彰為陽光政府四項制度執(zhí)行先進單位。今年上半年我局共公開政務信息68條，公示重要事項6條，通報重點工作6條，接聽政務信息查詢"96128"服務專線電話3次，漏接1次，轉(zhuǎn)接成功率75%，滿意率100%。
三是把黨風廉政建設與貫徹執(zhí)行效能政府四項制度相結(jié)合。我局嚴格按照效能政府四項制度的要求，重點落實好行政行為監(jiān)督，對涉及人員考錄、調(diào)配、職稱評審、五險基金管理、勞動執(zhí)法監(jiān)察等重要崗位及關鍵人員要進行重點監(jiān)督，確定出關鍵崗位7個，重點環(huán)節(jié)8個，重點防控人員11人。落實好監(jiān)督措施，對潛在性、苗頭性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育，防微杜漸，從根本上遏制和減少了違紀違法行為的發(fā)生。同時落實好行政能力提升制度，重點采取措施強化干部職工對業(yè)務涉及的法律法規(guī)、政策的學習，努力提高全體干部職工依法行政的意識、能力和水平。
四是把黨風廉政建設與開展各種主題教育相結(jié)合。今年按照縣委的統(tǒng)一安排部署，我局認真組織開展好以"學習楊善洲精神做人民滿意的好黨員好干部"為主題的學習教育活動，通過廣大干部職工學習楊善洲先進事跡、觀看楊善洲先進事跡報告會、聯(lián)系自己思想實際交流。
心得體會。
進一步堅定理想信念、進一步牢固樹立宗旨意識、進一步樹立自覺遵紀守法意識不斷增強事業(yè)心和責任感廣大干部職工表示在今后的工作中要踐行楊善洲精神做好移民幫戶工作和本職工作。同時我局還扎實開展"強素質(zhì)比奉獻"深化"忠誠教育"為主題的教育活動把"忠誠教育"活動和學習楊善洲同志先進事跡結(jié)合起來加強黨性鍛煉強化公仆意識自覺踐行黨的宗旨。結(jié)合單位實際強化業(yè)務學習重點學習了《工傷保險條例》、《社會保險法》、《行政機關公務員處分條例》、《公務員考核規(guī)定》等部門相關法律法規(guī)有效促進廣大干部職工整體素質(zhì)和工作能力的提高。
五是把黨風廉政建設與全縣中心工作相結(jié)合。今年我局工作緊緊圍繞全縣移民遷建，服務**發(fā)展這個中心工作來扎實開展。我局嚴格按照縣委政府的統(tǒng)一安排部署，扎實抓好移民政策的學習宣傳貫徹，嚴守移民工作紀律，做好移民意愿調(diào)查工作，到目前全面完成移民掛鉤幫戶搬遷安置意愿調(diào)查工作。同時按照縣委的統(tǒng)一安排部署，全面完成清查國家工作人員違規(guī)插手建筑建材市場工作，完成黨員領導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況的清理，對干部職工插手工程領域工作進行全面清查，完成清理和規(guī)范慶典、研討會、論壇活動工作以及公務用車工作清理工作，不斷完善相應制度，確保工作落到實處，收到實際效果。
六是把黨風廉政建設和業(yè)務工作相結(jié)合。今年，我局重點開展了20x-20x年度就業(yè)專項資金的自查，通過對就業(yè)專項資金使用、支出范圍、管理是否合規(guī)，資料是否齊全、手續(xù)是否齊備，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，增強了遵紀守法意識確保了專項資金的安全運行;同時也加強了社保資金、醫(yī)?；鸬谋O(jiān)管，確保資金安全。其次是強化依法行政工作，切實維護群眾利益。今年上半年，我局開展了清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?、勞動合同簽?春暖"行動專項檢查、農(nóng)民工工資支付專項檢查和勞動執(zhí)法年審工作，進一步規(guī)范了用工行為，和諧了勞動關系;同時也加強勞動糾紛案件的受理和調(diào)處工作，上半年，我局共受理工傷(亡)認定49件，調(diào)處工傷(亡)待遇賠付萬元;受理勞動能力鑒定27件，監(jiān)察舉報投訴107件，仲裁申訴39件、不予受理5件、待受理13件，法定時效結(jié)案率100%;追討農(nóng)民工工資萬元，涉及農(nóng)民工1082人。
一是進一步加強黨風廉政教育活動，進一步筑牢廣大干部職工拒腐防變的思想防線，從源頭上防止腐敗和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生。
二是認真執(zhí)行上級有關廉潔自律的各項規(guī)定，進一步完善局黨政領導班子民主決策機制，努力把人事勞動和社會保障局領導班子建設成為一個政治堅強、開拓創(chuàng)新、團結(jié)實干、清正廉潔的集體。
三是以廣大群眾關心的熱、難點問題為切入點，從提高服務質(zhì)量、辦事效率、公正便民等方面改進業(yè)務工作，突出強化社會監(jiān)督機制，熱情認真接待每位來信來訪群眾，聽民聲、訪民意、解民憂，用實實在在的作風、行風效果取信于民，贏得人民群眾的支持和理解，把人事和勞動社會保障事業(yè)推上新臺階。
我局將更加堅定地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格管理、嚴格監(jiān)督，不斷深化黨風廉政和反腐敗工作，努力造就一支政治紀律嚴明、業(yè)務素質(zhì)精良、組織放心、群眾滿意的人事和勞動社會保障干部隊伍。
今年以來，人力資源和社會保障局緊緊抓住開展黨的群眾路線教育實踐活動這一有利契機，積極落實市委、市政府“打造陽光政治”的總體部署，不斷加大優(yōu)化服務和改善民生工作力度，大力推進就業(yè)、人才和社會保障統(tǒng)籌發(fā)展，著力規(guī)范人事管理，積極構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，加快實現(xiàn)城鄉(xiāng)公共服務均等化，以強有力的民生保障促進我市城鄉(xiāng)建設快速協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、創(chuàng)新就業(yè)機制，加快人才聚集，不斷拓展城鄉(xiāng)居民的就業(yè)空間。
就業(yè)是民生之本。我們圍繞項目園區(qū)建設、城市建設、城鎮(zhèn)化建設創(chuàng)造更多就業(yè)機會，著力打好政策扶持、公共服務和職業(yè)培訓組合拳，讓城鄉(xiāng)居民安居樂業(yè)。全年新增就業(yè)崗位3815個，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)1712人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定在%以內(nèi)，各項就業(yè)指標全面超額完成。一是突出政策扶持就業(yè)。爭取上級就業(yè)專項資金158萬元，按時撥付就業(yè)困難人員社保補貼和崗位補貼;發(fā)放小額貼息貸款240萬元，幫助近百名農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)，直接吸納就業(yè)困難人員256名，實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的效果;為昌華汽車改裝公司、五鑫花園、淺海石化集團等5家中小微型企業(yè)落實了新增高校畢業(yè)生就業(yè)補貼和社會保險補貼政策，幫助130名高校畢業(yè)生實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè);大力實施就業(yè)扶助計劃，積極推薦困難學生免費就讀省、市技工院校。二是突出重點擴大就業(yè)。堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)服務工作的首位。成功舉辦海濱學院春、秋季校園招聘和高校畢業(yè)生專場招聘活動，幫助376名大學生實現(xiàn)了就業(yè);對300余名xx、xx屆高校畢業(yè)生進行就業(yè)指導培訓，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策;為174名困難高校畢業(yè)生發(fā)放失業(yè)補助金萬元，發(fā)揮了失業(yè)保險在促進就業(yè)中的減震作用;實施高校畢業(yè)生就業(yè)援助計劃，安置“三支一扶”志愿者和見習大學生116名。加大勞動力轉(zhuǎn)移力度，轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動力3348人次。三是突出服務促進就業(yè)。充分發(fā)揮人力資源市場就業(yè)主渠道作用，組織178家企業(yè)舉辦了春季大型用工招聘會，現(xiàn)場求職者突破1xx人次，3200人達成就業(yè)意向，規(guī)模與參會人數(shù)均創(chuàng)歷年之最;組織北汽集團等重點企業(yè)舉辦專場用工招聘會8次;繼續(xù)深化“周五人才小集”集中招聘日制度，實現(xiàn)人才交流常態(tài)化、制度化;深入開發(fā)區(qū)、羊二莊產(chǎn)業(yè)園區(qū)、滕莊子工業(yè)園區(qū)進行專題調(diào)研，了解企業(yè)用工需求，為企業(yè)長效發(fā)展提供政策指導與人才支持;定期編印《**就業(yè)信息》，發(fā)放到市直相關單位、街道及鄉(xiāng)村，努力拓寬信息渠道，夯實就業(yè)平臺。四是突出培訓穩(wěn)定就業(yè)。進一步完善“政策支持、企業(yè)主導、基地參與”的職業(yè)技能培訓體系，以商業(yè)服務業(yè)和建筑施工單位從業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工以及初高中畢業(yè)生為重點，大力開展職業(yè)技能培訓，全年舉辦培訓班36期，完成各類培訓2050人，培訓就業(yè)率達90%以上。組織耀華商廈和華貿(mào)商廈員工開展了職業(yè)技能鑒定，基本實現(xiàn)了員工持證上崗，提高了我市商業(yè)服務水平，全年累計完成技能鑒定257人次。
二、突出規(guī)范透明，打造陽光人事，不斷優(yōu)化城鄉(xiāng)發(fā)展的行政環(huán)境。
事以才聚，業(yè)以才興。我們始終牢固樹立人是第一資源的宗旨理念。著力探索研究機關事業(yè)單位工作人員管理制度，加強人事制度規(guī)范化、錄聘公開化、管理科學化建設。一是事業(yè)單位公開招聘工作穩(wěn)步推進。進一步完善了事業(yè)單位公開招聘制度、規(guī)則和方案，順利完成教育系統(tǒng)及其他事業(yè)人員公開招聘工作。先后組織事業(yè)單位公開招聘2次，首次招聘教育系統(tǒng)及其他事業(yè)單位工作人員86名，二次招聘工作有序進行，確保年底順利完成。整個招聘過程嚴謹公正、公開透明，得到市委、市政府和社會各界的一致認可。二是公務員隊伍管理日益規(guī)范。啟動了公務員信息系統(tǒng)建設工作，實現(xiàn)了公務員信息動態(tài)管理，確保信息準確、監(jiān)管到位。順利完成了xx屆政法畢業(yè)生及xx年新招錄公務員的審查錄用、初任培訓和安置分配工作。舉辦了公務員消防安全知識培訓，提高了公務員隊伍事故應急處置能力和應急管理水平。三是人事人才管理水平不斷提升。對事業(yè)單位專業(yè)技術人員現(xiàn)狀及崗位設置情況進行全面摸底，做到崗位、人員、工資三統(tǒng)一。開展了專業(yè)技術崗位聘用工作，共涉及95個事業(yè)單位，完成2584人補聘和3522人續(xù)聘審批工作。完成衛(wèi)生、經(jīng)濟和建筑等36個專業(yè)、1106名專技人員的職考審核，申報推薦中、高級職稱392人，評審初職500人。扎實做好外專引智工作，對全市五金、汽車改裝等行業(yè)的外專引智情況進行了調(diào)查摸底，為外專引智項目的引進做好儲備。四是機關事業(yè)單位工資制度改革不斷深化。完成xx年8月1日后機關單位工作人員死亡后一次性撫恤金提高標準差額補發(fā)及行政、事業(yè)人員津貼工資提標工作。為我市xx年1月份以后退休并參加警員工資套改的人員重新辦理退休手續(xù)。
三、擴大覆蓋范圍，提升服務水平，不斷增強城鄉(xiāng)居民的社會保障能力。
老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)是人民群眾的期盼和依托。我們堅持“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”的方針，不斷完善社會化管理，提升綜合服務水平。一是不斷擴大社會保險覆蓋范圍。以電視、網(wǎng)站、報紙等輿論平臺為媒介，大力宣傳社會保險政策法規(guī)，增強民眾認知度。成功舉辦了社會保險政策咨詢活動，印發(fā)各類宣傳資料3萬份，提高了廣大用人單位及職工群眾的參保積極性。全年各項社會保險累計擴面萬人，提前超額完成全年任務目標。社會保險參保總?cè)藬?shù)達到萬人，覆蓋率居省、市前列。二是不斷增強社會保險承載能力。全年累計征繳社會保險費億元，發(fā)放養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、生育保險金及工傷工亡補助金達億元，有效確保了社會保險參保人員老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失業(yè)有救助、工傷生育有保障。社會保險綜合保障能力穩(wěn)居滄州各縣(市、區(qū))之首。三是不斷提升社會保險管理水平。健全醫(yī)保懲防體系，建立了病歷雙審、復審制度、重病申報雙復核制度、意外傷害現(xiàn)場核實制度，明確了服務機構與監(jiān)管部門職責關系;加大了醫(yī)療服務監(jiān)管力度，對定點醫(yī)療機構和零售藥店定期進行監(jiān)督檢查，確保醫(yī)?；鸢踩\行。開展了“慢性病”認定工作，審核認定“慢性病”人員672人。妥善做好副處級以上在職人員參加基本醫(yī)療保險的摸底、測算和醫(yī)保費征繳工作。發(fā)放社會保障卡7萬張，走村入戶完成全市20萬農(nóng)村居民參?；拘畔⒉杉ぷ鳎瑸閷崿F(xiàn)社?！耙豢ㄍā贝蚶位A。四是不斷加大社保政策惠民力度。為**鎮(zhèn)3230名被征地農(nóng)民發(fā)放社保補貼資金1240萬元;為968名原民辦教師發(fā)放教齡補貼226萬元;將403名參戰(zhàn)及涉核退役人員納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險覆蓋范圍;積極落實養(yǎng)老保險補費政策，將有企業(yè)工作經(jīng)歷的未參保人員納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍，解決了困難群體社會保障歷史遺留問題;為157名特殊工種人員辦理了提前退休申報審核手續(xù)，減輕了企業(yè)及職工的經(jīng)濟負擔。積極開展醫(yī)保服務進校園活動，將社區(qū)衛(wèi)生服務中心與**中學、職教中心、新世紀中學等半封閉狀態(tài)學校衛(wèi)生室實行醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了在校學生看病就醫(yī)門診報銷不出校門的愿望。
四、加大維權力度，規(guī)范勞動關系，不斷穩(wěn)定城鄉(xiāng)發(fā)展的牢固基礎。
“一站式”服務。全面啟動勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作，實現(xiàn)了勞動就業(yè)、勞動備案、勞動合同、社會保險信息聯(lián)動，逐步形成全覆蓋、全方位、全動態(tài)、全過程監(jiān)督檢查的勞動保障監(jiān)管機制。二是加大勞動保障維權力度。開展了拖欠農(nóng)民工工資專項檢查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)春季勞動用工檢查、全市磚瓦廠勞動用工專項檢查等專項維權行動。全年共檢查用工單位156家，取締非法職業(yè)中介機構18家，接待受理投訴案件68起，其中群體上訪事件12起，為勞動者追繳工資萬元，涉及勞動者618人，督促簽訂勞動合同1500余份，有效規(guī)范了勞動用工行為，維護了勞動關系和諧穩(wěn)定。三是維護軍轉(zhuǎn)干部隊伍穩(wěn)定。對xx年度軍轉(zhuǎn)干部進行了妥善安置。按時落實企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部困難補貼政策，全年用于企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困資金95萬元。積極落實信訪穩(wěn)定責任制度，認真排查、超前防范，扎實做好全國重要會議及節(jié)日期間軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作，實現(xiàn)了“零上訪”目標。
五、踐行群眾路線，夯實組織基礎，持續(xù)深入推進政風行風建設。
打鐵還需自身硬。我們以提速增效、爭創(chuàng)一流為目標，針對人社部門職能多、隊伍大、服務廣的特點，以開展教育實踐活動為抓手，在抓班子、帶隊伍、提效能、促服務上狠下功夫，取得了明顯成效，促進了全局工作的順利開展。一是堅持民主集中維護班子團結(jié)。堅決落實班子民主集中制、溝通協(xié)調(diào)制和黨組會議議事制度，堅持集體領導和分工負責相結(jié)合的工作機制，大事講原則、小事常溝通，互相支持、配合補臺，以班子團結(jié)凝聚隊伍力量，有效發(fā)揮領導班子整體合力，努力營造民主、團結(jié)、務實、高效的工作氛圍。二是優(yōu)化辦事環(huán)境提升服務質(zhì)量。繼續(xù)推行辦事引導服務制度，在一樓大廳設立咨詢引導臺，由班子成員帶班，全體干部職參與辦事引導，為群眾提供業(yè)務咨詢、辦事指引和簡單業(yè)務受理，真正實現(xiàn)服務“零障礙”。積極籌建就業(yè)和社會保障綜合服務大廳和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務平臺，項目總投資880萬元，其中爭取上級專項資金305萬元。目前，基礎工程已經(jīng)完工，預計明年10月份投入使用。綜合大廳的建成使用將極大地改善我市就業(yè)和社會保障服務環(huán)境，有力提升人才交流、就業(yè)服務和社保經(jīng)辦等方面的綜合服務功能，標志著我市就業(yè)和社會保障事業(yè)再次邁上一個新的臺階。三是強化輿論宣傳展示部門形象。全年編發(fā)政務信息65條，其中40余條被省、市及“兩辦”信息?？捎茫畔⒉捎昧吭跍嬷萑松缦到y(tǒng)、市委、市政府均位居前列。在《**新聞》《**報》《**在線》報道專題新聞20余篇。參加電臺《陽光熱線》3次，充分發(fā)揮了政務宣傳的輿論平臺作用。四是踐行群眾路線做實黨建工作。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，定期召開黨組會議、民主生活會和支部專題會議，安排和調(diào)度黨建工作，先后發(fā)展黨員5名、培養(yǎng)入黨積極分子2名。按照市委教育實踐活動統(tǒng)一部署，認真組織領導班子及黨員干部開展學習教育，廣泛征集意見建議，扎實做好整改落實和建章立制工作。認真落實“千名干部下基層、解憂濟困惠民生”活動精神，赴常郭、舊城部分村莊扎實開展領導干部一對一幫扶、蹲點調(diào)研和黨員志愿者服務活動，落實幫扶資金5萬元。為滕莊子美麗鄉(xiāng)村建設落實幫扶資金15萬元。按照農(nóng)村面貌提升工作要求，對齊家務鄉(xiāng)前韓村進行了重點幫扶，落實幫扶物資和資金5萬元，協(xié)調(diào)相關部門投資200余萬元，有效解決了該村飲水安全、道路硬化、教育醫(yī)療設施建設、文體設施建設、環(huán)境治理等影響村莊發(fā)展的突出問題，村容村貌和精神文明建設均得到明顯改善。