心得體會(huì)是在學(xué)習(xí)或者工作生活中所獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟的總結(jié)，它可以幫助我們更深刻地理解和記憶所學(xué)的知識(shí)，在實(shí)踐中不斷提高自己的能力。經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)或者工作生活，我們應(yīng)該及時(shí)總結(jié)，并把自己的心得體會(huì)寫下來(lái)，不僅可以加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解，還可以對(duì)自己的學(xué)習(xí)和工作進(jìn)行進(jìn)一步的思考和改進(jìn)?？偨Y(jié)對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步非常重要，希望大家能夠重視起來(lái)，不斷完善自己。寫心得體會(huì)時(shí)，要注意結(jié)構(gòu)的合理布局和信息的有機(jī)銜接。小編為大家整理了一些精彩的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家的寫作有所啟示。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)美文篇一
一年后，曉峰因?yàn)闃I(yè)績(jī)突出，被總公司調(diào)去組建分公司，并且擔(dān)任負(fù)責(zé)人。
雖然曉峰從沒有開口向那位點(diǎn)撥他的經(jīng)理說(shuō)一聲謝謝，但他永遠(yuǎn)記得那一天，曾經(jīng)在樓梯間遇見的那位智者，幾句話就開解了一顆原本冷凍又充滿了棱角的石頭般的心。
曉峰的經(jīng)歷可以讓我們明白：在職場(chǎng)當(dāng)中，當(dāng)你沒有辦法改變別人的時(shí)候，只有嘗試改變自己。盡管很難，但一定要嘗試。只有這樣，才能將自己打造得像水一樣隨方就圓，使自己成為一個(gè)受歡迎的人。
不管你從事什么行業(yè)、什么職業(yè)，你都要用一顆平常心來(lái)對(duì)待自己的職業(yè)生涯。首先要磨煉自己去適應(yīng)各種環(huán)境，比如人人都說(shuō)不好，但它依然蓬勃發(fā)展的公司;再比如領(lǐng)導(dǎo)不斷地調(diào)來(lái)?yè)Q去的部門，以及人人都覺得很難配合的領(lǐng)導(dǎo)。
如果你能適應(yīng)這樣的公司、這樣的團(tuán)隊(duì)、這樣的上司，其實(shí)無(wú)形當(dāng)中，你就比別人多一份歷練、多一份成功的砝碼。在職場(chǎng)，歸根結(jié)底，你要去適應(yīng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，并且要在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中找到你與團(tuán)隊(duì)合拍的節(jié)奏。這就要求你必須以冷靜的、理性的態(tài)度來(lái)對(duì)待職場(chǎng)中的人、事、物，看待你的工作和周邊的環(huán)境，并且分析出這樣的格局對(duì)你的影響以及處理方式，從而使你不被不好的因素影響。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)美文篇二
前兩天，公司一個(gè)同事跟我吐槽：
自己985畢業(yè)，工作五年，業(yè)績(jī)很出色，老板交給的任務(wù)都能辦得妥帖，可最近公布的升職名單，輸給了一個(gè)二本畢業(yè)的男同事。
這個(gè)二本生，我也認(rèn)識(shí)，人長(zhǎng)得普普通通，性格溫吞，站在一堆人里，很容易就被直接掠過。
可是他這次的升職，在領(lǐng)導(dǎo)群里卻是全票通過，同事們也沒有一個(gè)人反對(duì)。
這種現(xiàn)象，在我們公司很常見，學(xué)歷和收入倒掛，年薪五十萬(wàn)，不是最聰明的人，月薪一萬(wàn)的群體里，卻有很多都是985和211的。
所以，同事們?cè)谝黄鸾?jīng)常聊起一個(gè)話題，一個(gè)人在職場(chǎng)有沒有前途，學(xué)歷和能力都不是決定因素，用心才是。
有前途的人都懂得超出別人的預(yù)期。
餐飲圈有個(gè)不成文的經(jīng)驗(yàn)，就是在開餐廳之前，你要了解顧客的預(yù)期是什么。
場(chǎng)景不同，客戶的心理預(yù)期也不同。
宴請(qǐng)貴賓，環(huán)境必須高雅，顧客也會(huì)對(duì)很多細(xì)節(jié)特別挑剔。
但如果是快餐店，大家就覺得味道和環(huán)境都沒那么重要，便捷最方便。
只要你能提供點(diǎn)不一樣的東西，顧客立刻就會(huì)感覺很不一樣。
比如海底撈，客戶等位的時(shí)候還提供美甲、棋牌，顧客一下子就很驚喜。
在職場(chǎng)也是一樣，你要清楚地明白自己的老板要什么，然后再多做一點(diǎn)。
知乎上曾經(jīng)有一個(gè)很火的問題，你聽過哪些難忘的職場(chǎng)故事。
seanye分享了他招聘實(shí)習(xí)生的經(jīng)歷：
過去，我找過不少實(shí)習(xí)生，可每次都是布置任務(wù)：word幫我翻譯一下;excel幫我錄入數(shù)據(jù);ppt幫我做個(gè)動(dòng)畫。
直到2013年，我招來(lái)一個(gè)妹子，新加坡人，美國(guó)西北大學(xué)畢業(yè)，來(lái)復(fù)旦讀研，招她的核心原因自然是她出色的英文。
照例我郵件扔了一份word給她翻譯。
她跑到我座位邊問：“這是什么報(bào)告，翻譯給誰(shuí)看，需要整理出大意還是逐字逐句翻譯?”
我瞬間意識(shí)到：這姑娘，有sense。
所謂sense其實(shí)不僅是態(tài)度，更是理解，你得懂得站在別人的角度上想問題。
這些年在職場(chǎng)總有些人喜歡搞關(guān)系、拍馬屁，但總也不能在關(guān)鍵時(shí)刻贏得老板的注意。
其實(shí)老板并不關(guān)心你跟他好不好，而是你能不能幫他賺到錢。
所以，他的需求只有一個(gè)：讓客戶滿意，然后乖乖掏錢。
都說(shuō)職場(chǎng)有無(wú)數(shù)潛規(guī)則，最重要的一條很多人卻沒記?。?BR> 你越用心，越有前途。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)美文篇三
周末去參加朋友婚禮，發(fā)現(xiàn)司儀是本地電臺(tái)一位知名主持人，年輕帥氣風(fēng)度翩翩。
我到婚宴大廳時(shí)還早，主持人一直在和幾名認(rèn)出他的粉絲聊天。
二十分鐘后婚禮開始，主持人剛上臺(tái)就碰到了囧事。
話筒發(fā)不出聲音，嘶啞作響，一臉尷尬的他“喂喂”了好幾聲才恢復(fù)正常。
幸好他口才不錯(cuò)，扭轉(zhuǎn)了冷場(chǎng)局面，開始了司儀主持。在他的帶動(dòng)下，婚禮氣氛溫馨感人、節(jié)奏恰好，掌聲不斷。
不料表演節(jié)目環(huán)節(jié)，他又出了紕漏。
他在臺(tái)上說(shuō)要演唱自己新出的單曲，賓客熱烈鼓掌，結(jié)果他帶來(lái)的u盤插在音響上半天沒放出伴奏聲音。
有點(diǎn)狼狽的他只好清唱，演唱效果大打折扣。
站在我座位旁的攝影師大哥搖頭直嘆：他資質(zhì)很好，可惜做司儀真的不專業(yè)。
我好奇問他原因，大哥說(shuō)：專業(yè)的司儀會(huì)提前到場(chǎng)熟悉流程摸底情況，肯定要和音響師一起調(diào)試話筒、設(shè)備，想法排除意外情況，他漏了這關(guān)鍵的步!
誠(chéng)然，天生好資質(zhì)能幫助人很快入門某項(xiàng)技能，但僅靠資質(zhì)，無(wú)法將你帶往更高的高度。
資質(zhì)，比不過日復(fù)一日專注下的積累。
精湛到細(xì)節(jié)的專業(yè)態(tài)度，才能打造出真正的內(nèi)行。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)美文篇四
今年的考研，剛考沒幾科，就接到朋友小宛的電話，在電話里泣不成聲：周圍人都在埋頭苦寫的時(shí)候，她卻感覺無(wú)從下筆，很多題都是只寫了一兩句話，就沒話可說(shuō)了，這次肯定是考不上了，都怪自己當(dāng)初沒有下功夫?qū)W。
隔著手機(jī)屏幕，我都能感到小宛內(nèi)心有多難受。
這已經(jīng)不是小宛第一次悔不當(dāng)初了，當(dāng)年高考結(jié)束時(shí)，小宛對(duì)我說(shuō)的一番話，就是在后悔高中三年的時(shí)間，都被自己給白白浪費(fèi)了。
但是，世界上最令人無(wú)奈的一個(gè)詞就是“后悔”。
明明當(dāng)初我可以努力學(xué)習(xí)，卻沒能安心拿起書本潛心努力;明明當(dāng)初我有那么多的時(shí)間用來(lái)備考，卻用來(lái)逛街追劇。
很多時(shí)間，只有當(dāng)我們遇到挫折時(shí)，才明白，當(dāng)初的自己浪費(fèi)掉的不止是時(shí)間，還有自己對(duì)未來(lái)的那點(diǎn)憧憬與期待。
晚上，看到小宛發(fā)來(lái)的微信消息：不能活在后悔當(dāng)中了，后悔沒用，來(lái)年一定全身心投入考研中，不再讓自己后悔。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)美文篇五
前些天，一個(gè)好久沒聯(lián)系的同學(xué)突然找到我，說(shuō)看到我在朋友圈發(fā)的公司招聘廣告，想投個(gè)簡(jiǎn)歷試一試。
我覺得很奇怪：這位學(xué)霸同學(xué)，可是我們班當(dāng)年唯一考上985大學(xué)的，在大學(xué)期間也是特別優(yōu)秀，各種獎(jiǎng)學(xué)金都能拿到手軟。
我控制不住自己的好奇心，便打聽了一下同學(xué)這幾年的經(jīng)歷。
從同學(xué)的敘說(shuō)中，我才大概明白，畢業(yè)就月薪過萬(wàn)的他，為什么會(huì)越混越差?
很多人都知道情商、智商很重要，但不知道，還有一個(gè)衡量職場(chǎng)生存能力的詞，叫職商。
這位同學(xué)從畢業(yè)時(shí)的月薪過萬(wàn)，到現(xiàn)在待業(yè)兩月找不到工作，我覺得原因之一就是職商太低。
影響一個(gè)人職商的因素有很多，其中很重要的一項(xiàng)是“積極態(tài)度”，即一個(gè)人在職場(chǎng)和團(tuán)隊(duì)中是否具備面對(duì)困難卻專注如一的心態(tài)。
很顯然，我這位同學(xué)在這一項(xiàng)上的得分，幾乎為零。
據(jù)同學(xué)講，有時(shí)候下班了，領(lǐng)導(dǎo)急需一個(gè)文件，要同學(xué)修改一下發(fā)他。明明打開電腦幾分鐘就能搞定的事，同學(xué)卻覺得現(xiàn)在是下班時(shí)間，公司和領(lǐng)導(dǎo)沒理由占用。然后當(dāng)做沒看到消息的樣子，繼續(xù)該打球的打球，該玩游戲的玩游戲，最后耽誤的卻是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)度。
所以在之前的幾份工作中，同學(xué)雖然沒被開除，但也沒升職加薪，還特別不受同事待見。
就連后來(lái)找工作，當(dāng)面試官問同學(xué)能否接受適度加班和出差，同學(xué)也都是直言不諱說(shuō)不可以。就這樣的心態(tài)，待業(yè)兩個(gè)月是一點(diǎn)也不奇怪的。
雖然在這個(gè)強(qiáng)調(diào)個(gè)性的時(shí)代，很多人都會(huì)習(xí)慣把工作和生活分開，無(wú)可厚非。但畢竟是拿了別人的錢，想要在一家公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和立足，必要的職商還是不能缺少的。
和很多職場(chǎng)人一樣，這位同學(xué)犯下的另一個(gè)錯(cuò)誤，就是缺乏學(xué)習(xí)。
聊天的過程中，我隨口問了一下同學(xué)，你工作之余的時(shí)間一般做些什么。
同學(xué)說(shuō)：就打游戲啊看劇啊，偶爾出去玩。
同學(xué)遲疑了一會(huì)才回復(fù)：我有想過學(xué)點(diǎn)什么，但最終都沒有落實(shí)。
知道要學(xué)習(xí)，但就是不肯學(xué)習(xí)，是大多數(shù)職場(chǎng)人的通病。
其實(shí)不管做什么工作，學(xué)習(xí)都是最重要的。
一個(gè)人在學(xué)校的學(xué)習(xí)只是職場(chǎng)的起點(diǎn)，而想要在職場(chǎng)跑得更遠(yuǎn)，則需要不斷的學(xué)習(xí)。所以停止學(xué)習(xí)，是一個(gè)人職場(chǎng)道路上最大的絆腳石。
很不幸，我這位同學(xué)就是被絆腳石狠狠的絆了一下。
沒有明確的職業(yè)規(guī)劃，是這位同學(xué)越混越差的最重要原因。
我看了同學(xué)的簡(jiǎn)歷，畢業(yè)四年，換了四份工作?？磶追莨ぷ鞯臅r(shí)間間隔，可能還有幾份時(shí)間很短的工作，他沒有寫進(jìn)去。
聽同學(xué)講，他的第一份工作做得還挺久，做了一年多的時(shí)間，然后憑借著名校名企的光環(huán)，被一家同行挖了，漲薪30%。跳槽帶來(lái)的漲薪讓同學(xué)嘗到了甜頭，所以到了后來(lái)，只要有機(jī)會(huì)，同學(xué)都會(huì)毫不猶豫的跳槽。發(fā)展到后面，每當(dāng)工作做不下去了也會(huì)辭職，想著又不怕沒人要，所以干脆連后路都懶得考慮。
其實(shí)我特理解同學(xué)的的這種行為。
很多沒有明確職業(yè)目標(biāo)的人，都是看到機(jī)會(huì)就跳槽，畢竟跳槽是漲薪的最直接方式。
可是頻繁跳槽，也終有跳不動(dòng)的時(shí)候吧。然后等到那一天，自然就會(huì)像我這位同學(xué)一樣，發(fā)現(xiàn)自己幾年的時(shí)間，就顧著跳槽了，什么也沒學(xué)到，要經(jīng)驗(yàn)沒有，要技能不會(huì)，不知道自己想做什么，也不知道自己能做什么。
職場(chǎng)上缺乏明確的目標(biāo)，就會(huì)光顧著跑快，而忘了自己要跑向哪里。就像前幾天看到的一篇文章《我的一個(gè)整天喊著辭職的hr朋友》，里面的hr朋友就說(shuō)過：職場(chǎng)上跑得太快的人，注定是跑不遠(yuǎn)的。
雖然說(shuō)得有點(diǎn)絕對(duì)，但也不是沒有道理。在職場(chǎng)上，跑得遠(yuǎn)永遠(yuǎn)比跑得快更重要。
我后來(lái)把同學(xué)的簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)給了用人部門。
邀約面試后，用人部門覺得不是很合適，但也可以試用一下，只不過給的薪資還沒同學(xué)畢業(yè)時(shí)的多。同學(xué)想了想，就拒絕了offer。
我沒有說(shuō)什么，因?yàn)槲乙膊恢勒f(shuō)什么。
這條路，有些人可能總要經(jīng)歷點(diǎn)什么，才會(huì)知道這條路的崎嶇吧。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)美文篇六
單位有一個(gè)非常優(yōu)秀的小伙子，因?yàn)橐患∈罗o職了。雖然大家極力挽留，但他去意已決，完全不在乎眾人的意見。
他來(lái)跟我告別。我說(shuō)：“真的太可惜了，你原本可以走得更遠(yuǎn)?！彼f(shuō)：“這樣的單位真沒意思，再待下去，我怕自己會(huì)發(fā)瘋?！?BR> 原來(lái)，這個(gè)小伙子因?yàn)樵谛?duì)文案的時(shí)候漏掉了兩個(gè)錯(cuò)別字，被領(lǐng)導(dǎo)叫到辦公室一頓批評(píng)。臨別之際，小伙子還說(shuō)：“你說(shuō)，不就兩個(gè)錯(cuò)別字嗎?至于嗎?”
在他眼里，不僅沒有意識(shí)到自己粗心大意的毛病，還覺得這根本不是致命的錯(cuò)誤，所以不該受到這樣的批評(píng)。
有些人，受不了半點(diǎn)委屈。他們渴望被贊美，忍受不了批評(píng)，做事情也特別情緒化，這說(shuō)到底就是“玻璃心”在作怪。
而我們要做的就是去戰(zhàn)勝它，不讓它成為前進(jìn)的絆腳石，不讓它牽絆我們的意志，束縛我們的行動(dòng)。只有這樣，我們才能把“玻璃心”打磨成“鉆石心”。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)美文篇七
“今天你看見我還在這家公司，那是因?yàn)槲以?jīng)遇見一位智者，他在我最彷徨的時(shí)候，告訴我一個(gè)職場(chǎng)真理——在職場(chǎng)中，要把自己變成水，可以被裝進(jìn)任何的容器?！?BR> 說(shuō)這番話的是曉峰，他在一家名氣很大的公司工作，論學(xué)歷呢，他有碩士文憑，論才干他的設(shè)計(jì)能力突出，可是卻總得不到公司領(lǐng)導(dǎo)的提拔和重用。因?yàn)樗粚Ｗ⒂诩夹g(shù)，不肯花時(shí)間搞人際關(guān)系。最后，在無(wú)法忍受主管的反復(fù)無(wú)常、看不慣主管的假公濟(jì)私之時(shí)，他決定辭職。
遞交辭職信的時(shí)候，在樓梯間遇見了一位相鄰部門的經(jīng)理。因?yàn)榕c他僅有數(shù)面之緣，兩人互相微微一笑，點(diǎn)頭招呼。經(jīng)理看見了曉峰手上的辭職信，一臉的驚訝，對(duì)他說(shuō)：“如果你另有高就，那恭喜你。如果你是為了你們部門的主管而辭職，那你可要考慮一下。你一定要學(xué)會(huì)如何與不同的人相處，不然你永遠(yuǎn)都會(huì)遇到這種人，然后手足無(wú)措?！?BR> 這位經(jīng)理的一席話，一下子說(shuō)到了點(diǎn)子上，曉峰被震動(dòng)了。之后，他撕掉了那封辭職信，重新回到崗位上，學(xué)著如何與看不慣的主管相處。雖然他仍然不認(rèn)同一些違反他的做人原則的事情，但是他開始不去較真，盡量去看事情好的一面，和主管之間也從對(duì)立變得平和。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)美文篇八
朋友玉龍?jiān)谝患夜咀鰅t，被同事們戲稱是“史上最受歡迎”的it。
別的it人員只負(fù)責(zé)調(diào)整電腦系統(tǒng)，而玉龍向來(lái)是有求必應(yīng)，所以大家解決不了的問題都愿意來(lái)找他幫忙。
公司原來(lái)有一套電子流程審批系統(tǒng)，由于開發(fā)得早，有一些流程已經(jīng)跟實(shí)際運(yùn)行的流程不太相符，各個(gè)步驟也都變得緩慢。
因?yàn)橄到y(tǒng)大體上還勉強(qiáng)能用，而優(yōu)化系統(tǒng)不但費(fèi)時(shí)費(fèi)力，弄不好還會(huì)不及原來(lái)的系統(tǒng)好用，所以抱怨雖然多，但也一直沒人提及系統(tǒng)優(yōu)化。
這樣吃力未必討好的事，玉龍卻悶頭做起來(lái)了。
不是領(lǐng)導(dǎo)指派的工作，玉龍卻常加班加點(diǎn)地研究。
有大半年，玉龍為了節(jié)省時(shí)間都沒有到食堂吃飯，中午都是叫外賣或者泡面對(duì)付。系統(tǒng)優(yōu)化成功的時(shí)候，他差不多已經(jīng)累掉了一層皮。
新系統(tǒng)方便快捷，為大家省了不少事，連老板都稱贊玉龍是公司的“一把寶刀”。
公司分管it的領(lǐng)導(dǎo)一換再換，it人員也跟著幾度大換血。玉龍憑著不怕吃虧的精神，幾次風(fēng)云變幻都毫發(fā)無(wú)損，成了大家津津樂道的職場(chǎng)常青樹。
玉龍常說(shuō)，吃點(diǎn)虧怕什么，問題能解決才是最重要的。
玉龍的吃虧哲學(xué)算得上是大智若愚了。那些遇到問題就明哲保身的人，表面上是沒有吃虧，實(shí)際上也放棄了自己出頭的機(jī)會(huì)。
職場(chǎng)永遠(yuǎn)需要能解決問題的人，不怕吃虧才是最受用的護(hù)身符。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)美文篇九
現(xiàn)下社會(huì)的分工越來(lái)越細(xì)，幾乎所有職業(yè)都有其專業(yè)技能和奧秘，外人一知半解。
看似簡(jiǎn)單的職業(yè)，都未必簡(jiǎn)單。
有位美食節(jié)目導(dǎo)演曾講過一個(gè)他拍紀(jì)錄片時(shí)遇到的故事：
有家餐廳是北京餐飲界的翹楚，幾位外地廚師慕名來(lái)餐廳學(xué)習(xí)餐廳大師傅的手藝。
實(shí)習(xí)結(jié)束，大師傅請(qǐng)學(xué)員們吃飯，帶著大家找了個(gè)煎餅攤。
大師傅在煎餅攤親自上陣，結(jié)果連續(xù)三張煎餅都不是很完美，有的甚至破了洞。
大師傅停下來(lái)，語(yǔ)重心長(zhǎng)地對(duì)學(xué)員們說(shuō)：
在你們看來(lái)，我已經(jīng)是非常好的廚師，但你們看到了，我連煎餅都攤不好。餐飲這一行，太博大精深，只要你專注一門技藝，就能有自己的飯碗。
最好的廚師，未經(jīng)長(zhǎng)久的練習(xí)，也不能圓熟地?cái)偝龊眉屣灐６軘偝龊眉屣?，就能有自己的飯碗?BR> 你擁有好資質(zhì)，當(dāng)然很好，但還得細(xì)細(xì)打磨某個(gè)領(lǐng)域?qū)I(yè)的能力素養(yǎng)。
你能走多遠(yuǎn)，你的專業(yè)素養(yǎng)說(shuō)了算。
精湛，是比資質(zhì)更鐵的飯碗。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)美文篇十
前幾年，參加教師招聘考試時(shí)，有一次考試，我離面試最低分?jǐn)?shù)線只差0.02分，分?jǐn)?shù)出來(lái)時(shí)，我忍不住哭了。
當(dāng)時(shí)，我和閨蜜抱怨：如果當(dāng)初我再多做哪怕一道單選題，我就能進(jìn)面試了。
我努力回憶，有哪幾道題原本是可以做對(duì)的，卻因?yàn)樽约寒?dāng)時(shí)考慮不夠全面，而失掉了分?jǐn)?shù)。
閨蜜很無(wú)奈的說(shuō)：后悔有什么用?不可能再讓你回去重考一次，現(xiàn)在能做的是吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，爭(zhēng)取下次再遇到這幾道題時(shí)，不會(huì)再出錯(cuò)才行。
可即使閨蜜這樣說(shuō)，我也后悔了很多天，一直在糾結(jié)那幾道題，心思完全不在備考上。
閨蜜就一直在旁邊鼓勵(lì)我，每次考試，她都會(huì)提前給我做思想工作，無(wú)論考好考差，都不要后悔，希望永遠(yuǎn)在前方，而不是在過去。
每當(dāng)我感到后悔時(shí)，閨蜜的話都會(huì)在我耳邊提醒我：后悔沒用，吸取經(jīng)驗(yàn)往前走才有用。
也就是在那一年，我順利通過考試，雖然比自己預(yù)計(jì)的時(shí)間晚了很長(zhǎng)時(shí)間，但也算實(shí)現(xiàn)了自己的理想。
曾看到過這樣一句話：后悔是一種耗費(fèi)精神的情緒，比損失更大的損失，比錯(cuò)誤更大的錯(cuò)誤。
的確，與其后悔昨日，不如努力今日，我們對(duì)今日多一分敬畏，就會(huì)在明日少一分后悔。
古人言：早知今日，何必當(dāng)初。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)美文篇十一
前幾天朋友聚會(huì)，和一位老同事聊到他新負(fù)責(zé)部門里的情況，他頗有感觸地說(shuō)了句：
“你別說(shuō)，'自我學(xué)習(xí)'這東西有時(shí)真是毒雞湯，越喝越上癮?！?BR> 說(shuō)話間，他打開朋友圈，“你看，他負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)半年了，朋友圈里每天線上課程打卡、隔三岔五曬加班、曬工作感悟、曬職場(chǎng)雞湯?！?BR> 我好奇起來(lái)，有什么問題嗎?
“能力不見任何長(zhǎng)進(jìn)就不說(shuō)了，一布置任務(wù)，說(shuō)這個(gè)不會(huì)那個(gè)有難度。加班在公司看《騰訊傳》，第二天一問，原本要做完的事情說(shuō)某個(gè)環(huán)節(jié)拿不準(zhǔn)，卡在手里快兩天了。上周還問我，什么時(shí)候能加薪?能加多少…”
“他的所謂學(xué)習(xí)，除了換了一堆朋友圈點(diǎn)贊幾乎沒太多作用。踩錯(cuò)了方向，反而得不償失?！?BR> 仔細(xì)想想，挺有意思。
幾乎所有聊收入低時(shí)怎么辦的文章，答案都指向同一個(gè)方向：多充電增值。
其實(shí)，這種“政治正確”的廢話，跳過了諸多潛在因素。
行業(yè)，決定你的天花板。
上個(gè)月，體制內(nèi)讀者阿芯問，上班6,7年工資才4000來(lái)塊，不知道學(xué)些什么好提高收入。像她說(shuō)的，看著辦公室里的主任，都能看到自己的線路圖。
大概多少歲，到什么崗位，薪資多少，被安排得明明白白。
拿工作量來(lái)說(shuō)吧，去年，阿芯一個(gè)人做了2-3個(gè)人的量，經(jīng)常加班不說(shuō)，有時(shí)連節(jié)假日都在單位趕工。今年崗位內(nèi)容變動(dòng)，頓時(shí)閑得冒泡泡。
但反差巨大的兩種狀態(tài)，工資卻沒有任何波瀾。沒辦法，因?yàn)樗冒举Y歷才能晉升。
你和她說(shuō)“趕緊學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)呀”，這對(duì)增加收入的幫助，四舍五入等于0。
朋友a(bǔ)da上月回老家。一位親戚閑聊時(shí)也表示為微薄的薪水犯愁。
33歲的親戚在老家小縣城的一個(gè)車間打工，2300塊/月，偶爾去別的廠打零工賺些外快。著實(shí)辛苦，花的時(shí)間也不少。
下班后累得恨不得倒頭就睡，讀書學(xué)習(xí)對(duì)他而言，簡(jiǎn)直是天方夜譚。
實(shí)際上，那位親戚會(huì)些水電工的手藝，而不少老鄉(xiāng)今年在城里做裝修，日薪幾百元，雇主還得起早預(yù)約。每月上萬(wàn)進(jìn)賬已算常見。
你一拉出行業(yè)或周圍從業(yè)者的參考薪水，立馬能判斷出一二。
然后該換行換行、該兼職兼職、而非閉著眼睛，抱著手里這碗飯死磕。你首先得選出一條有空間的路，付出的汗水才更有意義。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)美文篇十二
這些年，很多人說(shuō)，二本畢業(yè)，和別人比有先天劣勢(shì)。
的確，名校畢業(yè)，名氣和人脈都有天然優(yōu)勢(shì)。
但有一點(diǎn)，和學(xué)歷、能力，甚至經(jīng)驗(yàn)都沒什么關(guān)系，就是靠譜。
靠譜，可以掩蓋很多方面的缺陷，哪怕你笨一點(diǎn)，別人也愿意提點(diǎn)你，因?yàn)閹б粋€(gè)不靠譜的人，心太累。
那種感覺就像背著一個(gè)定時(shí)炸彈，不知道哪一刻會(huì)爆炸，每次布置完任務(wù)，你都惴惴不安，生怕哪個(gè)環(huán)節(jié)出了紕漏。
在反復(fù)溝通的過程里，彼此的信任度會(huì)越來(lái)越低，以至于日后的合作，心里都會(huì)留下陰影。
我有個(gè)沒過試用期就被辭掉的前同事，就是這種人。
所有跟他有接觸的同事，都在反應(yīng)一個(gè)問題，就是一件事要反復(fù)跟他磨合，一次說(shuō)了n個(gè)問題，他只能改掉其中的幾個(gè)，漏掉的還需要再次溝通。
時(shí)間久了，大家對(duì)他的印象就是不靠譜，交給他任何工作都擔(dān)心他做不好，總要額外花時(shí)間去監(jiān)督他，有時(shí)候還不得不找人做個(gè)備選方案，就怕他隨時(shí)抽風(fēng)。后來(lái)，誰(shuí)也不愿意再和他合作。
這個(gè)同事后來(lái)意識(shí)到自己的問題，想要修復(fù)形象，認(rèn)真干了好幾個(gè)月，可惜還是沒過試用期。
其實(shí)道理很簡(jiǎn)單，小時(shí)候，我們都聽過狼來(lái)了的故事，人的印象是很難改變的，一旦別人覺得你不靠譜，想要重建就很難了。
所以，每每想起這些年遇見過的各種偷奸?；穆殘?chǎng)人，都覺得他們挺傻的。
總是自作聰明地敷衍同事和老板，覺得別人的事和自己無(wú)關(guān)，到最后只會(huì)給自己和別人惹來(lái)更多麻煩。
相反，真正用心的人，才是精明的勤奮者。
他們明白，在職場(chǎng)，態(tài)度比能力重要。
他們不在應(yīng)該費(fèi)心的時(shí)候惜力，更不會(huì)活得眼里只有自己。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)美文篇十三
狄更斯在《雙城記》的開頭寫道：這是最好的時(shí)代，也是最壞的時(shí)代。
我對(duì)北京的形容是：這是最好的城市，也是最壞的城市。
我在石家莊出生，一直長(zhǎng)到18歲。
18年的時(shí)間，我對(duì)這座城市了如指掌，我們就像愛情之火熄滅后的戀人，它再也無(wú)法激起我對(duì)它的興趣與熱情，只剩厭煩與倦怠。
高三時(shí)，大家討論著今后報(bào)哪個(gè)大學(xué)。
我當(dāng)時(shí)想，要去就去最好的城市，最繁華、最熱鬧、最有前途的城市。
最終我報(bào)了北京的一所大學(xué)。
剛到北京，它給我的印象與我想象中的樣子大相徑庭。
我拖著行李在學(xué)校門口下車，映入眼簾的是一條條狹窄、擁擠、略顯臟亂的道路。
我當(dāng)時(shí)有點(diǎn)發(fā)愣，這就是北京?那個(gè)首都、國(guó)際都市北京?光看這路，還不如石家莊寬大、干凈呢!
作為年輕人，我只狹隘地看到了它的表面，直到羅子京的出現(xiàn)，我才真正見識(shí)到了北京瑰麗的一面。
羅子京是我們宿舍最晚到的。那天我跟兩個(gè)舍友一塊從食堂回來(lái)，剛進(jìn)門就聽到一個(gè)中年男子中氣十足地說(shuō)：
你們宿舍也忒小了，這兒住得開嗎?
他一手叉腰，看著床上的男生整理床鋪。
那男生不客氣地回嘴：
又不是你住，哪兒那么多廢話。
看到我們進(jìn)來(lái)，中年男子熱情地打招呼：
嚯!這幾個(gè)小伙子，夠精神的'啊。你們是羅子京的舍友吧?
床上的男生微笑道：
你們好，我是羅子京，這是我爸。
我們自報(bào)了家門，羅爸爸豪氣地招呼我們：
走走走，給你們帶了吃的在車上，去拿去拿。
一看到羅爸爸的車，我跟室友驚呼，賓利!豪車!
后來(lái)我們才知道，那輛車是羅子京的，他爸開的是另一輛勞斯萊斯。
知道羅子京爸爸在北京做的是房地產(chǎn)，這一切也就不足為奇了。
第一次遇到真正的“土豪”，那種感覺有點(diǎn)不真實(shí)，而且有讓人自慚形穢的壓迫。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)美文篇十四
我在工廠流水線上看到過許多起點(diǎn)低但卻很厲害的人，無(wú)一不是有著超強(qiáng)的學(xué)習(xí)力。
他們通過自己的努力掌握了各種技能，在不同的部門身居要職，成為團(tuán)體里不可替代的中堅(jiān)力量。
學(xué)習(xí)的人，一直在追逐夢(mèng)想的路上，未來(lái)始終有著無(wú)限可能。
不學(xué)習(xí)的人，會(huì)逐漸變得狹隘而短淺，看不見多元化的人生。
學(xué)習(xí)，會(huì)讓你的心態(tài)變得從容。
當(dāng)你開始學(xué)習(xí)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，面臨別人的成功，你不會(huì)再去問“憑什么是他?為什么不是我?”，你不會(huì)再哀嘆自己命運(yùn)不濟(jì)。
你會(huì)在得意的時(shí)候找突破，在失意的時(shí)候找方法，定下一個(gè)目標(biāo)，就會(huì)找出千百種到達(dá)目的地的途徑。
學(xué)習(xí)，會(huì)讓你的思想更加富裕。
當(dāng)你開始學(xué)習(xí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你眼前的世界豁然開朗，不管是春風(fēng)得意還是壯志未酬，你都能看清楚未來(lái)的方向。
你會(huì)越來(lái)越有毅力，越來(lái)越樂觀，即使深陷混沌也能看到光明。
學(xué)習(xí)，會(huì)讓你對(duì)這個(gè)世界充滿好奇。
當(dāng)你開始學(xué)習(xí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你掌握的信息越多，你對(duì)自我和世界的認(rèn)知就越深刻，這種體驗(yàn)會(huì)讓你越來(lái)越有求知欲。
你會(huì)發(fā)現(xiàn)，學(xué)習(xí)不僅僅是知識(shí)與技能的提升，更是自己給未來(lái)生活埋下的一顆顆彩蛋，它讓我們余生的日子變得精彩紛呈。
學(xué)習(xí)力，才是我們終身成長(zhǎng)的法寶。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)美文篇十五
雖然當(dāng)時(shí)我的回答是，這是公司的失誤，沒有好好珍惜人才。但我心里很清楚，她的問題究竟在哪里，畢竟當(dāng)局者迷，旁觀者清。
有一次周末，她的'領(lǐng)導(dǎo)在外出差，急需一個(gè)重要的數(shù)據(jù)，于是立馬給這位同事打電話。但電話響了七八聲都沒人接。原本領(lǐng)導(dǎo)以為她可能外出有事，于是間隔了一會(huì)兒又打，但連續(xù)打了十來(lái)個(gè)電話，依舊沒有回應(yīng)。
直到領(lǐng)導(dǎo)把事情處理完，這個(gè)同事才回電話解釋說(shuō)，手機(jī)忘在家里了。但晚上領(lǐng)導(dǎo)看朋友圈，才發(fā)現(xiàn)她居然給共同好友點(diǎn)了贊，而時(shí)間恰好是打電話那會(huì)兒。
其實(shí)不用說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)也知道，她是裝沒聽見，因?yàn)榈灿悬c(diǎn)常識(shí)的人都懂，打了這么多次電話，肯定有急事。
她之所以這樣做，是因?yàn)橛X得周末是休息日，有充分的自由和權(quán)利不接工作上的電話。
其實(shí)誰(shuí)都不愿意在休息時(shí)間去處理工作上的事。但在一些特殊情況下，工作的性質(zhì)和使命就不得不要求你，要做出適當(dāng)?shù)臓奚蜕釛墶?BR> 職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)美文篇十六
我的一位女讀者，曾給我講過她的故事。
她大學(xué)畢業(yè)后在航空公司工作，一來(lái)受夠了國(guó)企的復(fù)雜人際，二來(lái)不想過一眼看得到頭的生活，于是想出國(guó)留學(xué)。
她學(xué)物流專業(yè)，覺得荷蘭最理想，英文普及率高，學(xué)費(fèi)還能承受。
父母希望她工作穩(wěn)定，她不顧父母的反對(duì)，找中介，考雅思和gmat，準(zhǔn)備cv和動(dòng)機(jī)信，于2015年5月，收到錄取通知書。
她說(shuō)，到荷蘭是她到現(xiàn)在做的最正確的選擇，雖然不適應(yīng)食物、狂風(fēng)和不靠譜的ns火車，但超愛荷蘭的開放、自由和平等。
她給我展示了一個(gè)周末切片，周五下班從阿姆斯特丹飛到了意大利的佛羅倫薩，周末去了美術(shù)學(xué)院的博物館瞻仰“大衛(wèi)”真品。
她聽說(shuō)米開朗琪羅從一塊石頭里面看到了大衛(wèi)，然后他就把多余的去除，大衛(wèi)就自然而然地呈現(xiàn)出來(lái)了。
她感慨人生也一樣，不管是精神還是肉體，都有太多累贅，怎樣把外界的紛擾，自己的雜念去除，變成更獨(dú)立、自信的人，也需要一個(gè)不斷雕塑的過程。
她冒著家人強(qiáng)烈的不理解和不支持，辭職，考研，出國(guó)，去見世面，去見自己，去過自己想過的生活。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)美文篇十七
社會(huì)上混的年輕人要想獲得大佬或者老板的賞識(shí)，我認(rèn)為最需要具備的品質(zhì)有兩種，一是穩(wěn)重，二是靈活。
穩(wěn)重就是說(shuō)話辦事靠譜，知道不該說(shuō)的話不能說(shuō)，不該做的事情不能做。性格太過外向，情緒太過向外表露的人，其實(shí)并不是很適合體制內(nèi)。
當(dāng)然你沒啥向上的欲望，那你是什么性格問題也不大。
穩(wěn)重是領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的首要素質(zhì)。
靈活就是說(shuō)作為一個(gè)年輕人，你要有眼力見。有一些年輕人，自尊心太強(qiáng)，學(xué)生氣太重。
跟領(lǐng)導(dǎo)一起出門去出差，本來(lái)一把手領(lǐng)導(dǎo)帶一個(gè)年輕人出去，正是你表現(xiàn)的難得機(jī)會(huì)。
但有很多年輕人，看到領(lǐng)導(dǎo)拎著一個(gè)大文件袋，手里還提著一個(gè)包，也不知道幫領(lǐng)導(dǎo)提一下。他覺得這樣做是拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁，是很傷自尊的一種行為，反正他心里想做，就是特別不好意思。
其實(shí)我們反過來(lái)想一下，你不要把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成是領(lǐng)導(dǎo)，你把他當(dāng)成是一個(gè)跟你父親年齡接近的長(zhǎng)輩。我們?cè)谌粘Ｉ钪卸贾缹?duì)長(zhǎng)輩要尊敬。
所以，你怎么對(duì)待家里的長(zhǎng)輩，你就怎么對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)。換一種思路，你就知道該怎么做了。
有時(shí)候我們跟領(lǐng)導(dǎo)在同一張桌子里吃飯，喝酒的時(shí)候碰杯，按照酒桌上的規(guī)矩，職位低的人的杯子應(yīng)該放得比職位高的人低。
但我在酒桌上見過不少年輕人把杯子放得比領(lǐng)導(dǎo)還高的。或者你坐在領(lǐng)導(dǎo)旁邊，領(lǐng)導(dǎo)面前的茶杯已經(jīng)空了，你卻只知道低頭猛吃，壓根沒想到該起身給領(lǐng)導(dǎo)添一下茶水。
再比如，在飯局上，領(lǐng)導(dǎo)把煙點(diǎn)著了，面前沒有放煙灰缸，眼尖的年輕人就知道趕緊叫服務(wù)員拿一個(gè)煙灰缸過來(lái)。
遲鈍一點(diǎn)的年輕人呢?領(lǐng)導(dǎo)的煙灰都撒到桌子上了，他也沒什么反應(yīng)。領(lǐng)導(dǎo)嘴上雖然不會(huì)說(shuō)什么，但心里肯定覺得這個(gè)年輕人沒有眼力。
我經(jīng)常說(shuō)，進(jìn)入社會(huì)和職場(chǎng)以后，你犯了什么錯(cuò)誤，別人是不會(huì)給你明著指出來(lái)的，全靠自己的悟性，全靠成年人之間的一種心照不宣。
很多事，說(shuō)出來(lái)就沒意思，就傷臉面和自尊了。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)美文篇十八
現(xiàn)在的年輕人，都熱愛自由，“零工經(jīng)濟(jì)”也成為了一種潮流和趨勢(shì)。2017年，咨詢公司麥肯錫發(fā)布的一份“零工經(jīng)濟(jì)”報(bào)告顯示，在美國(guó)和歐洲，從事自由職業(yè)的人口占到了20%~30%。
我家鄰居剛辭職單干的時(shí)候，父母堅(jiān)決反對(duì)，為此他沒少跟他爸媽吵架。在他看來(lái)，父母的觀念太老套，沒有跟上時(shí)代。
于是，不停地跟父母講，現(xiàn)在人已經(jīng)不需要他們那個(gè)年代的“飯碗”，社會(huì)分工、雇傭關(guān)系早都發(fā)生了翻天覆地的變化。
而且憑他的能力，根本不用發(fā)愁沒有客戶和收入。
費(fèi)了好大的力氣，說(shuō)服了父母，但是結(jié)果非常打臉。
開始他確實(shí)利用各種資源，掙了不少錢，但是不到一個(gè)月，他這家只有一個(gè)人的公司就垮了。
原來(lái)剛辭職的時(shí)候，工作慣性還在，每天按時(shí)出門見客戶，回來(lái)就抓緊時(shí)間干活。后來(lái)掙到錢就給自己放了假，出去花錢。然后就收不住了。
先是早起越來(lái)越難，后來(lái)人也越來(lái)越懶，嚴(yán)重的拖延癥拖沒了客戶，被人說(shuō)不靠譜。
業(yè)務(wù)水平依舊碾壓不少人，自由職業(yè)的模式也沒有問題，卻沒想到敗給了不夠自律。
從工作狀態(tài)中出來(lái)可能只需要一分鐘，但懶散慣了，再想找狀態(tài)就很難。
現(xiàn)在我這個(gè)鄰居，自己不想接活，但在家呆慣了，不想上班，混一天算一天，徹底愁壞了爸媽。
所以，并不是每個(gè)人都適合這種工作方式?！豆鹕虡I(yè)評(píng)論》曾經(jīng)刊載過一篇文章，講的是做自由職業(yè)之前要衡量的問題。
其中很重要的一條就是，問問自己，有沒有工作有紀(jì)律，夠不夠努力。因?yàn)橹挥心闵朴谧晕壹?lì)，并且非常敬業(yè)，客戶才會(huì)選你。
就是說(shuō)即便你自己工作，也要嚴(yán)守工作紀(jì)律，才可能把自己經(jīng)營(yíng)好。
而不是經(jīng)常心疼自己，把自由職業(yè)當(dāng)成逃避職場(chǎng)的幌子，終成廢柴。
我們艷羨別人的自由與成功，卻忽略了他們比常人更多的付出。過去總覺得有人管你煩，后來(lái)才發(fā)現(xiàn)，沒人管的時(shí)候更煩。
每天看上去時(shí)間空空，卻擠不出時(shí)間努力修煉。作息一塌糊涂，大門都不想踏出一步。別說(shuō)提升自我、擴(kuò)展資源，連基本生活都保證不了。
鞭策從來(lái)不是磨難，自生自滅才是對(duì)懶人最狠的報(bào)復(fù)。
說(shuō)到底，還是天道酬勤，需要付出了百分百的努力，才看起來(lái)毫不費(fèi)力。
真正的自由是很貴的，你得先問自己配不配。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)美文篇十九
大牛擅長(zhǎng)向比自己牛的人學(xué)習(xí)。
普通人沒有刻意尋找高手學(xué)習(xí)的意識(shí)。
還有一些人，喜歡和不如自己的人在一起玩，找優(yōu)越感。
其中，有一個(gè)答案是比較統(tǒng)一，他們?cè)谀贻p的時(shí)候，會(huì)特別擅長(zhǎng)找身邊的高手，在高手身邊，觀察，模仿，研究ta們的成功因素，向高手學(xué)習(xí)，消化吸收后為己所用。
職場(chǎng)中的大牛往往有一個(gè)牛逼的老大帶路，在老大身邊學(xué)習(xí)各種寶典和攻略，可以避免很多坑，他們善于向高手咨詢行業(yè)內(nèi)的各種趨勢(shì)和方法論，不斷修煉。
如果工作中沒有牛逼的老大，他們也會(huì)自己尋覓在自己領(lǐng)域的高手人帶路。
在我看來(lái)，工作十年，月薪一萬(wàn)，還自我感覺不錯(cuò)，有幾個(gè)可能性：
身邊沒有高手，認(rèn)為自己已經(jīng)是高手，感覺還不錯(cuò)。
身邊有高手，繞道而行，你高你的，我玩我的。
享受繁重的工作，從來(lái)都沒有時(shí)間和精力去考慮向高手學(xué)習(xí)這件事情。
說(shuō)到“享受繁重”的工作，你還別不相信。
絕大部分人因?yàn)闀r(shí)間管理和個(gè)人管理的方法問題，工作占有時(shí)間的比重超過50%，而月薪也就在1w左右。
更可怕的是，如果你和ta說(shuō)，其實(shí)可以換一個(gè)方式自我管理，還有很多工作不用怎么“拼”，ta是拒絕的，ta認(rèn)為工作就是這樣。
“不苦逼，怎么能叫工作呢?”
更好玩的事情是“苦逼”喜歡找“苦逼”做朋友，然后互相吐槽生活多么苦逼，繼續(xù)自我麻痹，生活就是這樣苦逼，認(rèn)了吧。
不管你的工作環(huán)境如何，你都可以找到至少在某個(gè)領(lǐng)域比你優(yōu)秀一點(diǎn)的“高人”，和ta做朋友，取經(jīng)，學(xué)習(xí)。
成長(zhǎng)其實(shí)很簡(jiǎn)單。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)美文篇二十
也許一個(gè)人的前途如何，跟許多因素有關(guān)。比如自身的實(shí)力、遇到的人以及碰到的機(jī)遇等。但一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度，幾乎從很大程度上決定了他將來(lái)能走多遠(yuǎn)，有多好的發(fā)展，以及可能做成什么樣的事。
一個(gè)只計(jì)較個(gè)人利益、只在乎個(gè)人得失、總抱著“事不關(guān)己，高高掛起”態(tài)度的員工，頂多是不犯錯(cuò)，但也不立功，更談不上成為單位的核心人物。
但一個(gè)能挑起重?fù)?dān)、扛起大任、勇于沖鋒并且關(guān)心集體利益，對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨的員工，更容易成為單位的頂梁柱。
記得有位老師曾跟我說(shuō)過，無(wú)論做任何工作，比你優(yōu)秀的人，其實(shí)就是比你更多一份用心：責(zé)任心和耐煩心。
一個(gè)人的學(xué)歷低點(diǎn)、能力差點(diǎn)、反應(yīng)慢點(diǎn)，都不必?fù)?dān)心，因?yàn)樗麄兛梢酝ㄟ^不斷的學(xué)習(xí)提升和改善，就能將事情越做越好。
但一個(gè)人哪怕再聰明、想法再獨(dú)特、腦袋再夠用，只要不肯去動(dòng)、不肯去做、不肯去付出，也無(wú)濟(jì)于事。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)美文篇二十一
判斷一個(gè)人是否專業(yè)，不僅僅要看他的資歷，更要看他對(duì)行業(yè)客觀規(guī)律是否深入了解。
有些人天資聰穎，剛?cè)胄袝r(shí)順風(fēng)順?biāo)?，可遇到技術(shù)難度高的問題時(shí)，就一籌莫展。
有位朋友，本科專業(yè)是古箏，成績(jī)優(yōu)秀，也上過鋼琴大組課。大學(xué)畢業(yè)后去當(dāng)了高中音樂教師。
她很喜歡鋼琴，平時(shí)常去網(wǎng)上找些鋼琴演奏視頻或曲子照著練習(xí)，自我感覺不錯(cuò)。
區(qū)里組織音樂教師基本功比賽，分為主專業(yè)、聲樂、鋼琴三門。她前兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)很好，可每次都在鋼琴比賽中敗北。
她仔細(xì)觀察了鋼琴專業(yè)老師的彈奏，發(fā)現(xiàn)同樣曲子人家彈奏技巧就是和她不一樣。
她特地去請(qǐng)教，對(duì)方告訴她，專業(yè)和業(yè)余的區(qū)別是對(duì)演奏的理解和處理方式不同。
舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子，琴鍵的觸鍵方式不同，音色就會(huì)不同，很多業(yè)余愛好者并不知道這點(diǎn)，他們只追求彈奏流暢和完整，其實(shí)彈出來(lái)音色一盤散沙，不知道也沒有能力賦予演奏生命和情感。
專業(yè)人士除了更加了解鋼琴演奏的客觀規(guī)律，還會(huì)不斷去學(xué)習(xí)最新的演奏技巧。
朋友恍然大悟，后來(lái)去上了鋼琴專業(yè)輔導(dǎo)課，演奏理解力和水平才突發(fā)猛進(jìn)。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)美文篇二十二
細(xì)化來(lái)看，在職場(chǎng)中，你需要搞清楚，自己在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中一年或者兩年的時(shí)間內(nèi)要達(dá)到一個(gè)怎樣的結(jié)果。你需要一個(gè)清楚的預(yù)設(shè)并且堅(jiān)定地執(zhí)行，冷靜、理智地對(duì)待身邊的一切，那么你也就能很好地理解這個(gè)團(tuán)隊(duì)，而不被團(tuán)隊(duì)的負(fù)面言論所影響。這樣你也就擁有了最基本的平常心，能使你更好地在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中學(xué)習(xí)、合作和提升了。
一位哲人說(shuō)過：“做人要像‘制錢’那樣‘內(nèi)方外圓’，既講原則性，又講靈活性?！闭嬲梅綀A之道的人是大智慧與大包容的結(jié)合體，無(wú)論是前進(jìn)，還是退讓，都能泰然自若，不為世人的目光和評(píng)論所左右。
掌握方圓之道，贏得良好的人脈，為自己營(yíng)造一個(gè)和諧的職場(chǎng)環(huán)境，從而享受愜意快樂的職場(chǎng)生涯，這樣才能成就一番事業(yè)。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)美文篇一
一年后，曉峰因?yàn)闃I(yè)績(jī)突出，被總公司調(diào)去組建分公司，并且擔(dān)任負(fù)責(zé)人。
雖然曉峰從沒有開口向那位點(diǎn)撥他的經(jīng)理說(shuō)一聲謝謝，但他永遠(yuǎn)記得那一天，曾經(jīng)在樓梯間遇見的那位智者，幾句話就開解了一顆原本冷凍又充滿了棱角的石頭般的心。
曉峰的經(jīng)歷可以讓我們明白：在職場(chǎng)當(dāng)中，當(dāng)你沒有辦法改變別人的時(shí)候，只有嘗試改變自己。盡管很難，但一定要嘗試。只有這樣，才能將自己打造得像水一樣隨方就圓，使自己成為一個(gè)受歡迎的人。
不管你從事什么行業(yè)、什么職業(yè)，你都要用一顆平常心來(lái)對(duì)待自己的職業(yè)生涯。首先要磨煉自己去適應(yīng)各種環(huán)境，比如人人都說(shuō)不好，但它依然蓬勃發(fā)展的公司;再比如領(lǐng)導(dǎo)不斷地調(diào)來(lái)?yè)Q去的部門，以及人人都覺得很難配合的領(lǐng)導(dǎo)。
如果你能適應(yīng)這樣的公司、這樣的團(tuán)隊(duì)、這樣的上司，其實(shí)無(wú)形當(dāng)中，你就比別人多一份歷練、多一份成功的砝碼。在職場(chǎng)，歸根結(jié)底，你要去適應(yīng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，并且要在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中找到你與團(tuán)隊(duì)合拍的節(jié)奏。這就要求你必須以冷靜的、理性的態(tài)度來(lái)對(duì)待職場(chǎng)中的人、事、物，看待你的工作和周邊的環(huán)境，并且分析出這樣的格局對(duì)你的影響以及處理方式，從而使你不被不好的因素影響。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)美文篇二
前兩天，公司一個(gè)同事跟我吐槽：
自己985畢業(yè)，工作五年，業(yè)績(jī)很出色，老板交給的任務(wù)都能辦得妥帖，可最近公布的升職名單，輸給了一個(gè)二本畢業(yè)的男同事。
這個(gè)二本生，我也認(rèn)識(shí)，人長(zhǎng)得普普通通，性格溫吞，站在一堆人里，很容易就被直接掠過。
可是他這次的升職，在領(lǐng)導(dǎo)群里卻是全票通過，同事們也沒有一個(gè)人反對(duì)。
這種現(xiàn)象，在我們公司很常見，學(xué)歷和收入倒掛，年薪五十萬(wàn)，不是最聰明的人，月薪一萬(wàn)的群體里，卻有很多都是985和211的。
所以，同事們?cè)谝黄鸾?jīng)常聊起一個(gè)話題，一個(gè)人在職場(chǎng)有沒有前途，學(xué)歷和能力都不是決定因素，用心才是。
有前途的人都懂得超出別人的預(yù)期。
餐飲圈有個(gè)不成文的經(jīng)驗(yàn)，就是在開餐廳之前，你要了解顧客的預(yù)期是什么。
場(chǎng)景不同，客戶的心理預(yù)期也不同。
宴請(qǐng)貴賓，環(huán)境必須高雅，顧客也會(huì)對(duì)很多細(xì)節(jié)特別挑剔。
但如果是快餐店，大家就覺得味道和環(huán)境都沒那么重要，便捷最方便。
只要你能提供點(diǎn)不一樣的東西，顧客立刻就會(huì)感覺很不一樣。
比如海底撈，客戶等位的時(shí)候還提供美甲、棋牌，顧客一下子就很驚喜。
在職場(chǎng)也是一樣，你要清楚地明白自己的老板要什么，然后再多做一點(diǎn)。
知乎上曾經(jīng)有一個(gè)很火的問題，你聽過哪些難忘的職場(chǎng)故事。
seanye分享了他招聘實(shí)習(xí)生的經(jīng)歷：
過去，我找過不少實(shí)習(xí)生，可每次都是布置任務(wù)：word幫我翻譯一下;excel幫我錄入數(shù)據(jù);ppt幫我做個(gè)動(dòng)畫。
直到2013年，我招來(lái)一個(gè)妹子，新加坡人，美國(guó)西北大學(xué)畢業(yè)，來(lái)復(fù)旦讀研，招她的核心原因自然是她出色的英文。
照例我郵件扔了一份word給她翻譯。
她跑到我座位邊問：“這是什么報(bào)告，翻譯給誰(shuí)看，需要整理出大意還是逐字逐句翻譯?”
我瞬間意識(shí)到：這姑娘，有sense。
所謂sense其實(shí)不僅是態(tài)度，更是理解，你得懂得站在別人的角度上想問題。
這些年在職場(chǎng)總有些人喜歡搞關(guān)系、拍馬屁，但總也不能在關(guān)鍵時(shí)刻贏得老板的注意。
其實(shí)老板并不關(guān)心你跟他好不好，而是你能不能幫他賺到錢。
所以，他的需求只有一個(gè)：讓客戶滿意，然后乖乖掏錢。
都說(shuō)職場(chǎng)有無(wú)數(shù)潛規(guī)則，最重要的一條很多人卻沒記?。?BR> 你越用心，越有前途。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)美文篇三
周末去參加朋友婚禮，發(fā)現(xiàn)司儀是本地電臺(tái)一位知名主持人，年輕帥氣風(fēng)度翩翩。
我到婚宴大廳時(shí)還早，主持人一直在和幾名認(rèn)出他的粉絲聊天。
二十分鐘后婚禮開始，主持人剛上臺(tái)就碰到了囧事。
話筒發(fā)不出聲音，嘶啞作響，一臉尷尬的他“喂喂”了好幾聲才恢復(fù)正常。
幸好他口才不錯(cuò)，扭轉(zhuǎn)了冷場(chǎng)局面，開始了司儀主持。在他的帶動(dòng)下，婚禮氣氛溫馨感人、節(jié)奏恰好，掌聲不斷。
不料表演節(jié)目環(huán)節(jié)，他又出了紕漏。
他在臺(tái)上說(shuō)要演唱自己新出的單曲，賓客熱烈鼓掌，結(jié)果他帶來(lái)的u盤插在音響上半天沒放出伴奏聲音。
有點(diǎn)狼狽的他只好清唱，演唱效果大打折扣。
站在我座位旁的攝影師大哥搖頭直嘆：他資質(zhì)很好，可惜做司儀真的不專業(yè)。
我好奇問他原因，大哥說(shuō)：專業(yè)的司儀會(huì)提前到場(chǎng)熟悉流程摸底情況，肯定要和音響師一起調(diào)試話筒、設(shè)備，想法排除意外情況，他漏了這關(guān)鍵的步!
誠(chéng)然，天生好資質(zhì)能幫助人很快入門某項(xiàng)技能，但僅靠資質(zhì)，無(wú)法將你帶往更高的高度。
資質(zhì)，比不過日復(fù)一日專注下的積累。
精湛到細(xì)節(jié)的專業(yè)態(tài)度，才能打造出真正的內(nèi)行。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)美文篇四
今年的考研，剛考沒幾科，就接到朋友小宛的電話，在電話里泣不成聲：周圍人都在埋頭苦寫的時(shí)候，她卻感覺無(wú)從下筆，很多題都是只寫了一兩句話，就沒話可說(shuō)了，這次肯定是考不上了，都怪自己當(dāng)初沒有下功夫?qū)W。
隔著手機(jī)屏幕，我都能感到小宛內(nèi)心有多難受。
這已經(jīng)不是小宛第一次悔不當(dāng)初了，當(dāng)年高考結(jié)束時(shí)，小宛對(duì)我說(shuō)的一番話，就是在后悔高中三年的時(shí)間，都被自己給白白浪費(fèi)了。
但是，世界上最令人無(wú)奈的一個(gè)詞就是“后悔”。
明明當(dāng)初我可以努力學(xué)習(xí)，卻沒能安心拿起書本潛心努力;明明當(dāng)初我有那么多的時(shí)間用來(lái)備考，卻用來(lái)逛街追劇。
很多時(shí)間，只有當(dāng)我們遇到挫折時(shí)，才明白，當(dāng)初的自己浪費(fèi)掉的不止是時(shí)間，還有自己對(duì)未來(lái)的那點(diǎn)憧憬與期待。
晚上，看到小宛發(fā)來(lái)的微信消息：不能活在后悔當(dāng)中了，后悔沒用，來(lái)年一定全身心投入考研中，不再讓自己后悔。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)美文篇五
前些天，一個(gè)好久沒聯(lián)系的同學(xué)突然找到我，說(shuō)看到我在朋友圈發(fā)的公司招聘廣告，想投個(gè)簡(jiǎn)歷試一試。
我覺得很奇怪：這位學(xué)霸同學(xué)，可是我們班當(dāng)年唯一考上985大學(xué)的，在大學(xué)期間也是特別優(yōu)秀，各種獎(jiǎng)學(xué)金都能拿到手軟。
我控制不住自己的好奇心，便打聽了一下同學(xué)這幾年的經(jīng)歷。
從同學(xué)的敘說(shuō)中，我才大概明白，畢業(yè)就月薪過萬(wàn)的他，為什么會(huì)越混越差?
很多人都知道情商、智商很重要，但不知道，還有一個(gè)衡量職場(chǎng)生存能力的詞，叫職商。
這位同學(xué)從畢業(yè)時(shí)的月薪過萬(wàn)，到現(xiàn)在待業(yè)兩月找不到工作，我覺得原因之一就是職商太低。
影響一個(gè)人職商的因素有很多，其中很重要的一項(xiàng)是“積極態(tài)度”，即一個(gè)人在職場(chǎng)和團(tuán)隊(duì)中是否具備面對(duì)困難卻專注如一的心態(tài)。
很顯然，我這位同學(xué)在這一項(xiàng)上的得分，幾乎為零。
據(jù)同學(xué)講，有時(shí)候下班了，領(lǐng)導(dǎo)急需一個(gè)文件，要同學(xué)修改一下發(fā)他。明明打開電腦幾分鐘就能搞定的事，同學(xué)卻覺得現(xiàn)在是下班時(shí)間，公司和領(lǐng)導(dǎo)沒理由占用。然后當(dāng)做沒看到消息的樣子，繼續(xù)該打球的打球，該玩游戲的玩游戲，最后耽誤的卻是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)度。
所以在之前的幾份工作中，同學(xué)雖然沒被開除，但也沒升職加薪，還特別不受同事待見。
就連后來(lái)找工作，當(dāng)面試官問同學(xué)能否接受適度加班和出差，同學(xué)也都是直言不諱說(shuō)不可以。就這樣的心態(tài)，待業(yè)兩個(gè)月是一點(diǎn)也不奇怪的。
雖然在這個(gè)強(qiáng)調(diào)個(gè)性的時(shí)代，很多人都會(huì)習(xí)慣把工作和生活分開，無(wú)可厚非。但畢竟是拿了別人的錢，想要在一家公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和立足，必要的職商還是不能缺少的。
和很多職場(chǎng)人一樣，這位同學(xué)犯下的另一個(gè)錯(cuò)誤，就是缺乏學(xué)習(xí)。
聊天的過程中，我隨口問了一下同學(xué)，你工作之余的時(shí)間一般做些什么。
同學(xué)說(shuō)：就打游戲啊看劇啊，偶爾出去玩。
同學(xué)遲疑了一會(huì)才回復(fù)：我有想過學(xué)點(diǎn)什么，但最終都沒有落實(shí)。
知道要學(xué)習(xí)，但就是不肯學(xué)習(xí)，是大多數(shù)職場(chǎng)人的通病。
其實(shí)不管做什么工作，學(xué)習(xí)都是最重要的。
一個(gè)人在學(xué)校的學(xué)習(xí)只是職場(chǎng)的起點(diǎn)，而想要在職場(chǎng)跑得更遠(yuǎn)，則需要不斷的學(xué)習(xí)。所以停止學(xué)習(xí)，是一個(gè)人職場(chǎng)道路上最大的絆腳石。
很不幸，我這位同學(xué)就是被絆腳石狠狠的絆了一下。
沒有明確的職業(yè)規(guī)劃，是這位同學(xué)越混越差的最重要原因。
我看了同學(xué)的簡(jiǎn)歷，畢業(yè)四年，換了四份工作?？磶追莨ぷ鞯臅r(shí)間間隔，可能還有幾份時(shí)間很短的工作，他沒有寫進(jìn)去。
聽同學(xué)講，他的第一份工作做得還挺久，做了一年多的時(shí)間，然后憑借著名校名企的光環(huán)，被一家同行挖了，漲薪30%。跳槽帶來(lái)的漲薪讓同學(xué)嘗到了甜頭，所以到了后來(lái)，只要有機(jī)會(huì)，同學(xué)都會(huì)毫不猶豫的跳槽。發(fā)展到后面，每當(dāng)工作做不下去了也會(huì)辭職，想著又不怕沒人要，所以干脆連后路都懶得考慮。
其實(shí)我特理解同學(xué)的的這種行為。
很多沒有明確職業(yè)目標(biāo)的人，都是看到機(jī)會(huì)就跳槽，畢竟跳槽是漲薪的最直接方式。
可是頻繁跳槽，也終有跳不動(dòng)的時(shí)候吧。然后等到那一天，自然就會(huì)像我這位同學(xué)一樣，發(fā)現(xiàn)自己幾年的時(shí)間，就顧著跳槽了，什么也沒學(xué)到，要經(jīng)驗(yàn)沒有，要技能不會(huì)，不知道自己想做什么，也不知道自己能做什么。
職場(chǎng)上缺乏明確的目標(biāo)，就會(huì)光顧著跑快，而忘了自己要跑向哪里。就像前幾天看到的一篇文章《我的一個(gè)整天喊著辭職的hr朋友》，里面的hr朋友就說(shuō)過：職場(chǎng)上跑得太快的人，注定是跑不遠(yuǎn)的。
雖然說(shuō)得有點(diǎn)絕對(duì)，但也不是沒有道理。在職場(chǎng)上，跑得遠(yuǎn)永遠(yuǎn)比跑得快更重要。
我后來(lái)把同學(xué)的簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)給了用人部門。
邀約面試后，用人部門覺得不是很合適，但也可以試用一下，只不過給的薪資還沒同學(xué)畢業(yè)時(shí)的多。同學(xué)想了想，就拒絕了offer。
我沒有說(shuō)什么，因?yàn)槲乙膊恢勒f(shuō)什么。
這條路，有些人可能總要經(jīng)歷點(diǎn)什么，才會(huì)知道這條路的崎嶇吧。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)美文篇六
單位有一個(gè)非常優(yōu)秀的小伙子，因?yàn)橐患∈罗o職了。雖然大家極力挽留，但他去意已決，完全不在乎眾人的意見。
他來(lái)跟我告別。我說(shuō)：“真的太可惜了，你原本可以走得更遠(yuǎn)?！彼f(shuō)：“這樣的單位真沒意思，再待下去，我怕自己會(huì)發(fā)瘋?！?BR> 原來(lái)，這個(gè)小伙子因?yàn)樵谛?duì)文案的時(shí)候漏掉了兩個(gè)錯(cuò)別字，被領(lǐng)導(dǎo)叫到辦公室一頓批評(píng)。臨別之際，小伙子還說(shuō)：“你說(shuō)，不就兩個(gè)錯(cuò)別字嗎?至于嗎?”
在他眼里，不僅沒有意識(shí)到自己粗心大意的毛病，還覺得這根本不是致命的錯(cuò)誤，所以不該受到這樣的批評(píng)。
有些人，受不了半點(diǎn)委屈。他們渴望被贊美，忍受不了批評(píng)，做事情也特別情緒化，這說(shuō)到底就是“玻璃心”在作怪。
而我們要做的就是去戰(zhàn)勝它，不讓它成為前進(jìn)的絆腳石，不讓它牽絆我們的意志，束縛我們的行動(dòng)。只有這樣，我們才能把“玻璃心”打磨成“鉆石心”。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)美文篇七
“今天你看見我還在這家公司，那是因?yàn)槲以?jīng)遇見一位智者，他在我最彷徨的時(shí)候，告訴我一個(gè)職場(chǎng)真理——在職場(chǎng)中，要把自己變成水，可以被裝進(jìn)任何的容器?！?BR> 說(shuō)這番話的是曉峰，他在一家名氣很大的公司工作，論學(xué)歷呢，他有碩士文憑，論才干他的設(shè)計(jì)能力突出，可是卻總得不到公司領(lǐng)導(dǎo)的提拔和重用。因?yàn)樗粚Ｗ⒂诩夹g(shù)，不肯花時(shí)間搞人際關(guān)系。最后，在無(wú)法忍受主管的反復(fù)無(wú)常、看不慣主管的假公濟(jì)私之時(shí)，他決定辭職。
遞交辭職信的時(shí)候，在樓梯間遇見了一位相鄰部門的經(jīng)理。因?yàn)榕c他僅有數(shù)面之緣，兩人互相微微一笑，點(diǎn)頭招呼。經(jīng)理看見了曉峰手上的辭職信，一臉的驚訝，對(duì)他說(shuō)：“如果你另有高就，那恭喜你。如果你是為了你們部門的主管而辭職，那你可要考慮一下。你一定要學(xué)會(huì)如何與不同的人相處，不然你永遠(yuǎn)都會(huì)遇到這種人，然后手足無(wú)措?！?BR> 這位經(jīng)理的一席話，一下子說(shuō)到了點(diǎn)子上，曉峰被震動(dòng)了。之后，他撕掉了那封辭職信，重新回到崗位上，學(xué)著如何與看不慣的主管相處。雖然他仍然不認(rèn)同一些違反他的做人原則的事情，但是他開始不去較真，盡量去看事情好的一面，和主管之間也從對(duì)立變得平和。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)美文篇八
朋友玉龍?jiān)谝患夜咀鰅t，被同事們戲稱是“史上最受歡迎”的it。
別的it人員只負(fù)責(zé)調(diào)整電腦系統(tǒng)，而玉龍向來(lái)是有求必應(yīng)，所以大家解決不了的問題都愿意來(lái)找他幫忙。
公司原來(lái)有一套電子流程審批系統(tǒng)，由于開發(fā)得早，有一些流程已經(jīng)跟實(shí)際運(yùn)行的流程不太相符，各個(gè)步驟也都變得緩慢。
因?yàn)橄到y(tǒng)大體上還勉強(qiáng)能用，而優(yōu)化系統(tǒng)不但費(fèi)時(shí)費(fèi)力，弄不好還會(huì)不及原來(lái)的系統(tǒng)好用，所以抱怨雖然多，但也一直沒人提及系統(tǒng)優(yōu)化。
這樣吃力未必討好的事，玉龍卻悶頭做起來(lái)了。
不是領(lǐng)導(dǎo)指派的工作，玉龍卻常加班加點(diǎn)地研究。
有大半年，玉龍為了節(jié)省時(shí)間都沒有到食堂吃飯，中午都是叫外賣或者泡面對(duì)付。系統(tǒng)優(yōu)化成功的時(shí)候，他差不多已經(jīng)累掉了一層皮。
新系統(tǒng)方便快捷，為大家省了不少事，連老板都稱贊玉龍是公司的“一把寶刀”。
公司分管it的領(lǐng)導(dǎo)一換再換，it人員也跟著幾度大換血。玉龍憑著不怕吃虧的精神，幾次風(fēng)云變幻都毫發(fā)無(wú)損，成了大家津津樂道的職場(chǎng)常青樹。
玉龍常說(shuō)，吃點(diǎn)虧怕什么，問題能解決才是最重要的。
玉龍的吃虧哲學(xué)算得上是大智若愚了。那些遇到問題就明哲保身的人，表面上是沒有吃虧，實(shí)際上也放棄了自己出頭的機(jī)會(huì)。
職場(chǎng)永遠(yuǎn)需要能解決問題的人，不怕吃虧才是最受用的護(hù)身符。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)美文篇九
現(xiàn)下社會(huì)的分工越來(lái)越細(xì)，幾乎所有職業(yè)都有其專業(yè)技能和奧秘，外人一知半解。
看似簡(jiǎn)單的職業(yè)，都未必簡(jiǎn)單。
有位美食節(jié)目導(dǎo)演曾講過一個(gè)他拍紀(jì)錄片時(shí)遇到的故事：
有家餐廳是北京餐飲界的翹楚，幾位外地廚師慕名來(lái)餐廳學(xué)習(xí)餐廳大師傅的手藝。
實(shí)習(xí)結(jié)束，大師傅請(qǐng)學(xué)員們吃飯，帶著大家找了個(gè)煎餅攤。
大師傅在煎餅攤親自上陣，結(jié)果連續(xù)三張煎餅都不是很完美，有的甚至破了洞。
大師傅停下來(lái)，語(yǔ)重心長(zhǎng)地對(duì)學(xué)員們說(shuō)：
在你們看來(lái)，我已經(jīng)是非常好的廚師，但你們看到了，我連煎餅都攤不好。餐飲這一行，太博大精深，只要你專注一門技藝，就能有自己的飯碗。
最好的廚師，未經(jīng)長(zhǎng)久的練習(xí)，也不能圓熟地?cái)偝龊眉屣灐６軘偝龊眉屣?，就能有自己的飯碗?BR> 你擁有好資質(zhì)，當(dāng)然很好，但還得細(xì)細(xì)打磨某個(gè)領(lǐng)域?qū)I(yè)的能力素養(yǎng)。
你能走多遠(yuǎn)，你的專業(yè)素養(yǎng)說(shuō)了算。
精湛，是比資質(zhì)更鐵的飯碗。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)美文篇十
前幾年，參加教師招聘考試時(shí)，有一次考試，我離面試最低分?jǐn)?shù)線只差0.02分，分?jǐn)?shù)出來(lái)時(shí)，我忍不住哭了。
當(dāng)時(shí)，我和閨蜜抱怨：如果當(dāng)初我再多做哪怕一道單選題，我就能進(jìn)面試了。
我努力回憶，有哪幾道題原本是可以做對(duì)的，卻因?yàn)樽约寒?dāng)時(shí)考慮不夠全面，而失掉了分?jǐn)?shù)。
閨蜜很無(wú)奈的說(shuō)：后悔有什么用?不可能再讓你回去重考一次，現(xiàn)在能做的是吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，爭(zhēng)取下次再遇到這幾道題時(shí)，不會(huì)再出錯(cuò)才行。
可即使閨蜜這樣說(shuō)，我也后悔了很多天，一直在糾結(jié)那幾道題，心思完全不在備考上。
閨蜜就一直在旁邊鼓勵(lì)我，每次考試，她都會(huì)提前給我做思想工作，無(wú)論考好考差，都不要后悔，希望永遠(yuǎn)在前方，而不是在過去。
每當(dāng)我感到后悔時(shí)，閨蜜的話都會(huì)在我耳邊提醒我：后悔沒用，吸取經(jīng)驗(yàn)往前走才有用。
也就是在那一年，我順利通過考試，雖然比自己預(yù)計(jì)的時(shí)間晚了很長(zhǎng)時(shí)間，但也算實(shí)現(xiàn)了自己的理想。
曾看到過這樣一句話：后悔是一種耗費(fèi)精神的情緒，比損失更大的損失，比錯(cuò)誤更大的錯(cuò)誤。
的確，與其后悔昨日，不如努力今日，我們對(duì)今日多一分敬畏，就會(huì)在明日少一分后悔。
古人言：早知今日，何必當(dāng)初。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)美文篇十一
前幾天朋友聚會(huì)，和一位老同事聊到他新負(fù)責(zé)部門里的情況，他頗有感觸地說(shuō)了句：
“你別說(shuō)，'自我學(xué)習(xí)'這東西有時(shí)真是毒雞湯，越喝越上癮?！?BR> 說(shuō)話間，他打開朋友圈，“你看，他負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)半年了，朋友圈里每天線上課程打卡、隔三岔五曬加班、曬工作感悟、曬職場(chǎng)雞湯?！?BR> 我好奇起來(lái)，有什么問題嗎?
“能力不見任何長(zhǎng)進(jìn)就不說(shuō)了，一布置任務(wù)，說(shuō)這個(gè)不會(huì)那個(gè)有難度。加班在公司看《騰訊傳》，第二天一問，原本要做完的事情說(shuō)某個(gè)環(huán)節(jié)拿不準(zhǔn)，卡在手里快兩天了。上周還問我，什么時(shí)候能加薪?能加多少…”
“他的所謂學(xué)習(xí)，除了換了一堆朋友圈點(diǎn)贊幾乎沒太多作用。踩錯(cuò)了方向，反而得不償失?！?BR> 仔細(xì)想想，挺有意思。
幾乎所有聊收入低時(shí)怎么辦的文章，答案都指向同一個(gè)方向：多充電增值。
其實(shí)，這種“政治正確”的廢話，跳過了諸多潛在因素。
行業(yè)，決定你的天花板。
上個(gè)月，體制內(nèi)讀者阿芯問，上班6,7年工資才4000來(lái)塊，不知道學(xué)些什么好提高收入。像她說(shuō)的，看著辦公室里的主任，都能看到自己的線路圖。
大概多少歲，到什么崗位，薪資多少，被安排得明明白白。
拿工作量來(lái)說(shuō)吧，去年，阿芯一個(gè)人做了2-3個(gè)人的量，經(jīng)常加班不說(shuō)，有時(shí)連節(jié)假日都在單位趕工。今年崗位內(nèi)容變動(dòng)，頓時(shí)閑得冒泡泡。
但反差巨大的兩種狀態(tài)，工資卻沒有任何波瀾。沒辦法，因?yàn)樗冒举Y歷才能晉升。
你和她說(shuō)“趕緊學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)呀”，這對(duì)增加收入的幫助，四舍五入等于0。
朋友a(bǔ)da上月回老家。一位親戚閑聊時(shí)也表示為微薄的薪水犯愁。
33歲的親戚在老家小縣城的一個(gè)車間打工，2300塊/月，偶爾去別的廠打零工賺些外快。著實(shí)辛苦，花的時(shí)間也不少。
下班后累得恨不得倒頭就睡，讀書學(xué)習(xí)對(duì)他而言，簡(jiǎn)直是天方夜譚。
實(shí)際上，那位親戚會(huì)些水電工的手藝，而不少老鄉(xiāng)今年在城里做裝修，日薪幾百元，雇主還得起早預(yù)約。每月上萬(wàn)進(jìn)賬已算常見。
你一拉出行業(yè)或周圍從業(yè)者的參考薪水，立馬能判斷出一二。
然后該換行換行、該兼職兼職、而非閉著眼睛，抱著手里這碗飯死磕。你首先得選出一條有空間的路，付出的汗水才更有意義。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)美文篇十二
這些年，很多人說(shuō)，二本畢業(yè)，和別人比有先天劣勢(shì)。
的確，名校畢業(yè)，名氣和人脈都有天然優(yōu)勢(shì)。
但有一點(diǎn)，和學(xué)歷、能力，甚至經(jīng)驗(yàn)都沒什么關(guān)系，就是靠譜。
靠譜，可以掩蓋很多方面的缺陷，哪怕你笨一點(diǎn)，別人也愿意提點(diǎn)你，因?yàn)閹б粋€(gè)不靠譜的人，心太累。
那種感覺就像背著一個(gè)定時(shí)炸彈，不知道哪一刻會(huì)爆炸，每次布置完任務(wù)，你都惴惴不安，生怕哪個(gè)環(huán)節(jié)出了紕漏。
在反復(fù)溝通的過程里，彼此的信任度會(huì)越來(lái)越低，以至于日后的合作，心里都會(huì)留下陰影。
我有個(gè)沒過試用期就被辭掉的前同事，就是這種人。
所有跟他有接觸的同事，都在反應(yīng)一個(gè)問題，就是一件事要反復(fù)跟他磨合，一次說(shuō)了n個(gè)問題，他只能改掉其中的幾個(gè)，漏掉的還需要再次溝通。
時(shí)間久了，大家對(duì)他的印象就是不靠譜，交給他任何工作都擔(dān)心他做不好，總要額外花時(shí)間去監(jiān)督他，有時(shí)候還不得不找人做個(gè)備選方案，就怕他隨時(shí)抽風(fēng)。后來(lái)，誰(shuí)也不愿意再和他合作。
這個(gè)同事后來(lái)意識(shí)到自己的問題，想要修復(fù)形象，認(rèn)真干了好幾個(gè)月，可惜還是沒過試用期。
其實(shí)道理很簡(jiǎn)單，小時(shí)候，我們都聽過狼來(lái)了的故事，人的印象是很難改變的，一旦別人覺得你不靠譜，想要重建就很難了。
所以，每每想起這些年遇見過的各種偷奸?；穆殘?chǎng)人，都覺得他們挺傻的。
總是自作聰明地敷衍同事和老板，覺得別人的事和自己無(wú)關(guān)，到最后只會(huì)給自己和別人惹來(lái)更多麻煩。
相反，真正用心的人，才是精明的勤奮者。
他們明白，在職場(chǎng)，態(tài)度比能力重要。
他們不在應(yīng)該費(fèi)心的時(shí)候惜力，更不會(huì)活得眼里只有自己。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)美文篇十三
狄更斯在《雙城記》的開頭寫道：這是最好的時(shí)代，也是最壞的時(shí)代。
我對(duì)北京的形容是：這是最好的城市，也是最壞的城市。
我在石家莊出生，一直長(zhǎng)到18歲。
18年的時(shí)間，我對(duì)這座城市了如指掌，我們就像愛情之火熄滅后的戀人，它再也無(wú)法激起我對(duì)它的興趣與熱情，只剩厭煩與倦怠。
高三時(shí)，大家討論著今后報(bào)哪個(gè)大學(xué)。
我當(dāng)時(shí)想，要去就去最好的城市，最繁華、最熱鬧、最有前途的城市。
最終我報(bào)了北京的一所大學(xué)。
剛到北京，它給我的印象與我想象中的樣子大相徑庭。
我拖著行李在學(xué)校門口下車，映入眼簾的是一條條狹窄、擁擠、略顯臟亂的道路。
我當(dāng)時(shí)有點(diǎn)發(fā)愣，這就是北京?那個(gè)首都、國(guó)際都市北京?光看這路，還不如石家莊寬大、干凈呢!
作為年輕人，我只狹隘地看到了它的表面，直到羅子京的出現(xiàn)，我才真正見識(shí)到了北京瑰麗的一面。
羅子京是我們宿舍最晚到的。那天我跟兩個(gè)舍友一塊從食堂回來(lái)，剛進(jìn)門就聽到一個(gè)中年男子中氣十足地說(shuō)：
你們宿舍也忒小了，這兒住得開嗎?
他一手叉腰，看著床上的男生整理床鋪。
那男生不客氣地回嘴：
又不是你住，哪兒那么多廢話。
看到我們進(jìn)來(lái)，中年男子熱情地打招呼：
嚯!這幾個(gè)小伙子，夠精神的'啊。你們是羅子京的舍友吧?
床上的男生微笑道：
你們好，我是羅子京，這是我爸。
我們自報(bào)了家門，羅爸爸豪氣地招呼我們：
走走走，給你們帶了吃的在車上，去拿去拿。
一看到羅爸爸的車，我跟室友驚呼，賓利!豪車!
后來(lái)我們才知道，那輛車是羅子京的，他爸開的是另一輛勞斯萊斯。
知道羅子京爸爸在北京做的是房地產(chǎn)，這一切也就不足為奇了。
第一次遇到真正的“土豪”，那種感覺有點(diǎn)不真實(shí)，而且有讓人自慚形穢的壓迫。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)美文篇十四
我在工廠流水線上看到過許多起點(diǎn)低但卻很厲害的人，無(wú)一不是有著超強(qiáng)的學(xué)習(xí)力。
他們通過自己的努力掌握了各種技能，在不同的部門身居要職，成為團(tuán)體里不可替代的中堅(jiān)力量。
學(xué)習(xí)的人，一直在追逐夢(mèng)想的路上，未來(lái)始終有著無(wú)限可能。
不學(xué)習(xí)的人，會(huì)逐漸變得狹隘而短淺，看不見多元化的人生。
學(xué)習(xí)，會(huì)讓你的心態(tài)變得從容。
當(dāng)你開始學(xué)習(xí)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，面臨別人的成功，你不會(huì)再去問“憑什么是他?為什么不是我?”，你不會(huì)再哀嘆自己命運(yùn)不濟(jì)。
你會(huì)在得意的時(shí)候找突破，在失意的時(shí)候找方法，定下一個(gè)目標(biāo)，就會(huì)找出千百種到達(dá)目的地的途徑。
學(xué)習(xí)，會(huì)讓你的思想更加富裕。
當(dāng)你開始學(xué)習(xí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你眼前的世界豁然開朗，不管是春風(fēng)得意還是壯志未酬，你都能看清楚未來(lái)的方向。
你會(huì)越來(lái)越有毅力，越來(lái)越樂觀，即使深陷混沌也能看到光明。
學(xué)習(xí)，會(huì)讓你對(duì)這個(gè)世界充滿好奇。
當(dāng)你開始學(xué)習(xí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你掌握的信息越多，你對(duì)自我和世界的認(rèn)知就越深刻，這種體驗(yàn)會(huì)讓你越來(lái)越有求知欲。
你會(huì)發(fā)現(xiàn)，學(xué)習(xí)不僅僅是知識(shí)與技能的提升，更是自己給未來(lái)生活埋下的一顆顆彩蛋，它讓我們余生的日子變得精彩紛呈。
學(xué)習(xí)力，才是我們終身成長(zhǎng)的法寶。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)美文篇十五
雖然當(dāng)時(shí)我的回答是，這是公司的失誤，沒有好好珍惜人才。但我心里很清楚，她的問題究竟在哪里，畢竟當(dāng)局者迷，旁觀者清。
有一次周末，她的'領(lǐng)導(dǎo)在外出差，急需一個(gè)重要的數(shù)據(jù)，于是立馬給這位同事打電話。但電話響了七八聲都沒人接。原本領(lǐng)導(dǎo)以為她可能外出有事，于是間隔了一會(huì)兒又打，但連續(xù)打了十來(lái)個(gè)電話，依舊沒有回應(yīng)。
直到領(lǐng)導(dǎo)把事情處理完，這個(gè)同事才回電話解釋說(shuō)，手機(jī)忘在家里了。但晚上領(lǐng)導(dǎo)看朋友圈，才發(fā)現(xiàn)她居然給共同好友點(diǎn)了贊，而時(shí)間恰好是打電話那會(huì)兒。
其實(shí)不用說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)也知道，她是裝沒聽見，因?yàn)榈灿悬c(diǎn)常識(shí)的人都懂，打了這么多次電話，肯定有急事。
她之所以這樣做，是因?yàn)橛X得周末是休息日，有充分的自由和權(quán)利不接工作上的電話。
其實(shí)誰(shuí)都不愿意在休息時(shí)間去處理工作上的事。但在一些特殊情況下，工作的性質(zhì)和使命就不得不要求你，要做出適當(dāng)?shù)臓奚蜕釛墶?BR> 職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)美文篇十六
我的一位女讀者，曾給我講過她的故事。
她大學(xué)畢業(yè)后在航空公司工作，一來(lái)受夠了國(guó)企的復(fù)雜人際，二來(lái)不想過一眼看得到頭的生活，于是想出國(guó)留學(xué)。
她學(xué)物流專業(yè)，覺得荷蘭最理想，英文普及率高，學(xué)費(fèi)還能承受。
父母希望她工作穩(wěn)定，她不顧父母的反對(duì)，找中介，考雅思和gmat，準(zhǔn)備cv和動(dòng)機(jī)信，于2015年5月，收到錄取通知書。
她說(shuō)，到荷蘭是她到現(xiàn)在做的最正確的選擇，雖然不適應(yīng)食物、狂風(fēng)和不靠譜的ns火車，但超愛荷蘭的開放、自由和平等。
她給我展示了一個(gè)周末切片，周五下班從阿姆斯特丹飛到了意大利的佛羅倫薩，周末去了美術(shù)學(xué)院的博物館瞻仰“大衛(wèi)”真品。
她聽說(shuō)米開朗琪羅從一塊石頭里面看到了大衛(wèi)，然后他就把多余的去除，大衛(wèi)就自然而然地呈現(xiàn)出來(lái)了。
她感慨人生也一樣，不管是精神還是肉體，都有太多累贅，怎樣把外界的紛擾，自己的雜念去除，變成更獨(dú)立、自信的人，也需要一個(gè)不斷雕塑的過程。
她冒著家人強(qiáng)烈的不理解和不支持，辭職，考研，出國(guó)，去見世面，去見自己，去過自己想過的生活。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)美文篇十七
社會(huì)上混的年輕人要想獲得大佬或者老板的賞識(shí)，我認(rèn)為最需要具備的品質(zhì)有兩種，一是穩(wěn)重，二是靈活。
穩(wěn)重就是說(shuō)話辦事靠譜，知道不該說(shuō)的話不能說(shuō)，不該做的事情不能做。性格太過外向，情緒太過向外表露的人，其實(shí)并不是很適合體制內(nèi)。
當(dāng)然你沒啥向上的欲望，那你是什么性格問題也不大。
穩(wěn)重是領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的首要素質(zhì)。
靈活就是說(shuō)作為一個(gè)年輕人，你要有眼力見。有一些年輕人，自尊心太強(qiáng)，學(xué)生氣太重。
跟領(lǐng)導(dǎo)一起出門去出差，本來(lái)一把手領(lǐng)導(dǎo)帶一個(gè)年輕人出去，正是你表現(xiàn)的難得機(jī)會(huì)。
但有很多年輕人，看到領(lǐng)導(dǎo)拎著一個(gè)大文件袋，手里還提著一個(gè)包，也不知道幫領(lǐng)導(dǎo)提一下。他覺得這樣做是拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁，是很傷自尊的一種行為，反正他心里想做，就是特別不好意思。
其實(shí)我們反過來(lái)想一下，你不要把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成是領(lǐng)導(dǎo)，你把他當(dāng)成是一個(gè)跟你父親年齡接近的長(zhǎng)輩。我們?cè)谌粘Ｉ钪卸贾缹?duì)長(zhǎng)輩要尊敬。
所以，你怎么對(duì)待家里的長(zhǎng)輩，你就怎么對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)。換一種思路，你就知道該怎么做了。
有時(shí)候我們跟領(lǐng)導(dǎo)在同一張桌子里吃飯，喝酒的時(shí)候碰杯，按照酒桌上的規(guī)矩，職位低的人的杯子應(yīng)該放得比職位高的人低。
但我在酒桌上見過不少年輕人把杯子放得比領(lǐng)導(dǎo)還高的。或者你坐在領(lǐng)導(dǎo)旁邊，領(lǐng)導(dǎo)面前的茶杯已經(jīng)空了，你卻只知道低頭猛吃，壓根沒想到該起身給領(lǐng)導(dǎo)添一下茶水。
再比如，在飯局上，領(lǐng)導(dǎo)把煙點(diǎn)著了，面前沒有放煙灰缸，眼尖的年輕人就知道趕緊叫服務(wù)員拿一個(gè)煙灰缸過來(lái)。
遲鈍一點(diǎn)的年輕人呢?領(lǐng)導(dǎo)的煙灰都撒到桌子上了，他也沒什么反應(yīng)。領(lǐng)導(dǎo)嘴上雖然不會(huì)說(shuō)什么，但心里肯定覺得這個(gè)年輕人沒有眼力。
我經(jīng)常說(shuō)，進(jìn)入社會(huì)和職場(chǎng)以后，你犯了什么錯(cuò)誤，別人是不會(huì)給你明著指出來(lái)的，全靠自己的悟性，全靠成年人之間的一種心照不宣。
很多事，說(shuō)出來(lái)就沒意思，就傷臉面和自尊了。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)美文篇十八
現(xiàn)在的年輕人，都熱愛自由，“零工經(jīng)濟(jì)”也成為了一種潮流和趨勢(shì)。2017年，咨詢公司麥肯錫發(fā)布的一份“零工經(jīng)濟(jì)”報(bào)告顯示，在美國(guó)和歐洲，從事自由職業(yè)的人口占到了20%~30%。
我家鄰居剛辭職單干的時(shí)候，父母堅(jiān)決反對(duì)，為此他沒少跟他爸媽吵架。在他看來(lái)，父母的觀念太老套，沒有跟上時(shí)代。
于是，不停地跟父母講，現(xiàn)在人已經(jīng)不需要他們那個(gè)年代的“飯碗”，社會(huì)分工、雇傭關(guān)系早都發(fā)生了翻天覆地的變化。
而且憑他的能力，根本不用發(fā)愁沒有客戶和收入。
費(fèi)了好大的力氣，說(shuō)服了父母，但是結(jié)果非常打臉。
開始他確實(shí)利用各種資源，掙了不少錢，但是不到一個(gè)月，他這家只有一個(gè)人的公司就垮了。
原來(lái)剛辭職的時(shí)候，工作慣性還在，每天按時(shí)出門見客戶，回來(lái)就抓緊時(shí)間干活。后來(lái)掙到錢就給自己放了假，出去花錢。然后就收不住了。
先是早起越來(lái)越難，后來(lái)人也越來(lái)越懶，嚴(yán)重的拖延癥拖沒了客戶，被人說(shuō)不靠譜。
業(yè)務(wù)水平依舊碾壓不少人，自由職業(yè)的模式也沒有問題，卻沒想到敗給了不夠自律。
從工作狀態(tài)中出來(lái)可能只需要一分鐘，但懶散慣了，再想找狀態(tài)就很難。
現(xiàn)在我這個(gè)鄰居，自己不想接活，但在家呆慣了，不想上班，混一天算一天，徹底愁壞了爸媽。
所以，并不是每個(gè)人都適合這種工作方式?！豆鹕虡I(yè)評(píng)論》曾經(jīng)刊載過一篇文章，講的是做自由職業(yè)之前要衡量的問題。
其中很重要的一條就是，問問自己，有沒有工作有紀(jì)律，夠不夠努力。因?yàn)橹挥心闵朴谧晕壹?lì)，并且非常敬業(yè)，客戶才會(huì)選你。
就是說(shuō)即便你自己工作，也要嚴(yán)守工作紀(jì)律，才可能把自己經(jīng)營(yíng)好。
而不是經(jīng)常心疼自己，把自由職業(yè)當(dāng)成逃避職場(chǎng)的幌子，終成廢柴。
我們艷羨別人的自由與成功，卻忽略了他們比常人更多的付出。過去總覺得有人管你煩，后來(lái)才發(fā)現(xiàn)，沒人管的時(shí)候更煩。
每天看上去時(shí)間空空，卻擠不出時(shí)間努力修煉。作息一塌糊涂，大門都不想踏出一步。別說(shuō)提升自我、擴(kuò)展資源，連基本生活都保證不了。
鞭策從來(lái)不是磨難，自生自滅才是對(duì)懶人最狠的報(bào)復(fù)。
說(shuō)到底，還是天道酬勤，需要付出了百分百的努力，才看起來(lái)毫不費(fèi)力。
真正的自由是很貴的，你得先問自己配不配。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)美文篇十九
大牛擅長(zhǎng)向比自己牛的人學(xué)習(xí)。
普通人沒有刻意尋找高手學(xué)習(xí)的意識(shí)。
還有一些人，喜歡和不如自己的人在一起玩，找優(yōu)越感。
其中，有一個(gè)答案是比較統(tǒng)一，他們?cè)谀贻p的時(shí)候，會(huì)特別擅長(zhǎng)找身邊的高手，在高手身邊，觀察，模仿，研究ta們的成功因素，向高手學(xué)習(xí)，消化吸收后為己所用。
職場(chǎng)中的大牛往往有一個(gè)牛逼的老大帶路，在老大身邊學(xué)習(xí)各種寶典和攻略，可以避免很多坑，他們善于向高手咨詢行業(yè)內(nèi)的各種趨勢(shì)和方法論，不斷修煉。
如果工作中沒有牛逼的老大，他們也會(huì)自己尋覓在自己領(lǐng)域的高手人帶路。
在我看來(lái)，工作十年，月薪一萬(wàn)，還自我感覺不錯(cuò)，有幾個(gè)可能性：
身邊沒有高手，認(rèn)為自己已經(jīng)是高手，感覺還不錯(cuò)。
身邊有高手，繞道而行，你高你的，我玩我的。
享受繁重的工作，從來(lái)都沒有時(shí)間和精力去考慮向高手學(xué)習(xí)這件事情。
說(shuō)到“享受繁重”的工作，你還別不相信。
絕大部分人因?yàn)闀r(shí)間管理和個(gè)人管理的方法問題，工作占有時(shí)間的比重超過50%，而月薪也就在1w左右。
更可怕的是，如果你和ta說(shuō)，其實(shí)可以換一個(gè)方式自我管理，還有很多工作不用怎么“拼”，ta是拒絕的，ta認(rèn)為工作就是這樣。
“不苦逼，怎么能叫工作呢?”
更好玩的事情是“苦逼”喜歡找“苦逼”做朋友，然后互相吐槽生活多么苦逼，繼續(xù)自我麻痹，生活就是這樣苦逼，認(rèn)了吧。
不管你的工作環(huán)境如何，你都可以找到至少在某個(gè)領(lǐng)域比你優(yōu)秀一點(diǎn)的“高人”，和ta做朋友，取經(jīng)，學(xué)習(xí)。
成長(zhǎng)其實(shí)很簡(jiǎn)單。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)美文篇二十
也許一個(gè)人的前途如何，跟許多因素有關(guān)。比如自身的實(shí)力、遇到的人以及碰到的機(jī)遇等。但一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度，幾乎從很大程度上決定了他將來(lái)能走多遠(yuǎn)，有多好的發(fā)展，以及可能做成什么樣的事。
一個(gè)只計(jì)較個(gè)人利益、只在乎個(gè)人得失、總抱著“事不關(guān)己，高高掛起”態(tài)度的員工，頂多是不犯錯(cuò)，但也不立功，更談不上成為單位的核心人物。
但一個(gè)能挑起重?fù)?dān)、扛起大任、勇于沖鋒并且關(guān)心集體利益，對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨的員工，更容易成為單位的頂梁柱。
記得有位老師曾跟我說(shuō)過，無(wú)論做任何工作，比你優(yōu)秀的人，其實(shí)就是比你更多一份用心：責(zé)任心和耐煩心。
一個(gè)人的學(xué)歷低點(diǎn)、能力差點(diǎn)、反應(yīng)慢點(diǎn)，都不必?fù)?dān)心，因?yàn)樗麄兛梢酝ㄟ^不斷的學(xué)習(xí)提升和改善，就能將事情越做越好。
但一個(gè)人哪怕再聰明、想法再獨(dú)特、腦袋再夠用，只要不肯去動(dòng)、不肯去做、不肯去付出，也無(wú)濟(jì)于事。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)美文篇二十一
判斷一個(gè)人是否專業(yè)，不僅僅要看他的資歷，更要看他對(duì)行業(yè)客觀規(guī)律是否深入了解。
有些人天資聰穎，剛?cè)胄袝r(shí)順風(fēng)順?biāo)?，可遇到技術(shù)難度高的問題時(shí)，就一籌莫展。
有位朋友，本科專業(yè)是古箏，成績(jī)優(yōu)秀，也上過鋼琴大組課。大學(xué)畢業(yè)后去當(dāng)了高中音樂教師。
她很喜歡鋼琴，平時(shí)常去網(wǎng)上找些鋼琴演奏視頻或曲子照著練習(xí)，自我感覺不錯(cuò)。
區(qū)里組織音樂教師基本功比賽，分為主專業(yè)、聲樂、鋼琴三門。她前兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)很好，可每次都在鋼琴比賽中敗北。
她仔細(xì)觀察了鋼琴專業(yè)老師的彈奏，發(fā)現(xiàn)同樣曲子人家彈奏技巧就是和她不一樣。
她特地去請(qǐng)教，對(duì)方告訴她，專業(yè)和業(yè)余的區(qū)別是對(duì)演奏的理解和處理方式不同。
舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子，琴鍵的觸鍵方式不同，音色就會(huì)不同，很多業(yè)余愛好者并不知道這點(diǎn)，他們只追求彈奏流暢和完整，其實(shí)彈出來(lái)音色一盤散沙，不知道也沒有能力賦予演奏生命和情感。
專業(yè)人士除了更加了解鋼琴演奏的客觀規(guī)律，還會(huì)不斷去學(xué)習(xí)最新的演奏技巧。
朋友恍然大悟，后來(lái)去上了鋼琴專業(yè)輔導(dǎo)課，演奏理解力和水平才突發(fā)猛進(jìn)。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)美文篇二十二
細(xì)化來(lái)看，在職場(chǎng)中，你需要搞清楚，自己在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中一年或者兩年的時(shí)間內(nèi)要達(dá)到一個(gè)怎樣的結(jié)果。你需要一個(gè)清楚的預(yù)設(shè)并且堅(jiān)定地執(zhí)行，冷靜、理智地對(duì)待身邊的一切，那么你也就能很好地理解這個(gè)團(tuán)隊(duì)，而不被團(tuán)隊(duì)的負(fù)面言論所影響。這樣你也就擁有了最基本的平常心，能使你更好地在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中學(xué)習(xí)、合作和提升了。
一位哲人說(shuō)過：“做人要像‘制錢’那樣‘內(nèi)方外圓’，既講原則性，又講靈活性?！闭嬲梅綀A之道的人是大智慧與大包容的結(jié)合體，無(wú)論是前進(jìn)，還是退讓，都能泰然自若，不為世人的目光和評(píng)論所左右。
掌握方圓之道，贏得良好的人脈，為自己營(yíng)造一個(gè)和諧的職場(chǎng)環(huán)境，從而享受愜意快樂的職場(chǎng)生涯，這樣才能成就一番事業(yè)。