每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
一、公共考核項目
指標與
分值
考核內容與分值
評 分 標 準
勞動紀律和醫(yī)德醫(yī)風(35分)
1、
出滿勤,做到不遲到、不早退(4分)
以考勤簽到簿為準,無故遲到或早退,一次扣0.5分,無故曠工一天扣1.5分。
2、
值班時堅守工作崗位,做到不串崗、不脫崗、不做私活、不玩游戲等。(5分)
上班時擅自離崗、串崗、做私活等發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分,投訴一次扣1.5分。
3、
上班時衣帽整潔、不穿拖鞋,佩戴胸卡上崗。(4分)
發(fā)現(xiàn)一次做不到,扣0.5分。
4、
遵守衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院管理制度。(4分)
違反一次扣1分。
5、
積極參加單位組織的政治和業(yè)務學習,以及單位組織的各項活動。(5分)
以通知、簽到簿為準,無故不參加者,每次扣1分。
6、
嚴格執(zhí)行《十不準》規(guī)定,堅持廉潔行醫(yī)。(6分)
收受紅包、回扣,出具虛假證明等一次扣3分,違規(guī)私自外出行醫(yī)一次扣3分。
7、
科室內不得私自使用電器和其他易燃易爆物品。(3分)
違反一次扣0.5分。
8、
區(qū)域服務對象滿意度調查大于90%。(4分)
每降低5%扣1分,直到扣完4分。 ??
9、
實行醫(yī)療責任事故、計劃生育、社會治安綜合治理、私自收費、掛床騙保、胎兒性別鑒定等一票否決制。
違反一次扣完100分,并取消當年評優(yōu)。
二、醫(yī)、護、技、管理、后勤崗位考核項目
(一)門診醫(yī)生考核指標
(65分)
1、
實行首診負責制,服務人次不低于核定的門診人次的平均人次。
(10分)
推諉病人,每次扣1分;服務人次每降低1個百分點扣1分。
2、
依據門診病人病情合理收治住院,不得濫收住院病人。(10分)
發(fā)現(xiàn)1次扣1分。
3、
門診登記和門診病歷填寫項目齊全,書寫工整,文字清晰,診斷和用語規(guī)范;傳染病登記詳細、及時填報傳染病報告卡;35歲以上就診人員實行首診測血壓制度,及時發(fā)現(xiàn)高血壓等慢性非傳染性疾病,當即建立健康檔案,并跟蹤巡診和隨訪。(10分)
查門診登記和門診病歷,發(fā)現(xiàn)一項不規(guī)范扣0.5分,發(fā)現(xiàn)傳染病未報告一例扣1分,遲報一例扣0.5分,未報告導致疫情擴散扣10分,建檔率每降5%扣1分。
4、
處方書寫合格率95%以上。(5分)
每月抽查20張?zhí)幏?,發(fā)現(xiàn)一張不合格扣0.5分。
5、
執(zhí)行基本藥物制度,合理使用抗生素。(10分)
抽查20張?zhí)幏?,抗生素二?lián)及以上聯(lián)用處方不超過20%,每高1%,扣0.5分。
6、
認真執(zhí)行醫(yī)療診療技術規(guī)范。(3分)
發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的一次扣1分。
7、
無醫(yī)療差錯事故及糾紛發(fā)生。(5分)
發(fā)生一次扣5分。
8、
加強與患者的交流和溝通,自覺接受監(jiān)督,構建和諧醫(yī)患關系。
(3分)
發(fā)現(xiàn)一次做不到扣1分。
9、
嚴格執(zhí)行“新農合”各項規(guī)章制度,嚴格控制門診次均費用(4分)
違規(guī)一次扣1分, ?門診次均費用控制在55元以下,每高1元扣0.5分。
10、
合理檢查,儀器檢查陽性率達到70%以上。(5分)
查登記,抽查20例,每降低1%扣0.5分。
(二)住院部醫(yī)生考核指標
(65分)
1、
認真執(zhí)行診療技術規(guī)范,住院人次不低于核定的住院人次的平均人次(10分)
住院人次每降低1個百分點扣1分。
2、
落實首診負責制度、醫(yī)師查房制度、疑難病例討論、術前討論制度等醫(yī)療質量管理核心制度。(10分)
發(fā)現(xiàn)一次違反規(guī)定的扣2分。
3、
甲級病歷達到85%以上,杜絕丙級病歷,傳染病登記規(guī)范、及時填報傳染病報告卡。(10分)
抽查10份病歷,有一份不合格扣2分,發(fā)現(xiàn)一份丙級病歷扣5分,發(fā)現(xiàn)一例傳染病未報告扣1分,遲報一例扣1分,未報告導致疫情擴散扣全分。
4、
病人出入院診斷符合率95%以上(5分)
抽查10份病歷,有一份不符合扣1分。
5、
處方書寫合格率95%以上。(5分)
抽查20張?zhí)幏?,發(fā)現(xiàn)一張不合格扣0.5分。
6、
執(zhí)行基本藥物制度,合理使用抗生素。(10分)
抽查20張?zhí)幏?,抗生素二?lián)及以上聯(lián)用處方不超過20%,每高1%,扣0.5分。
7、
無醫(yī)療差錯事故及糾紛發(fā)生。(5分)
發(fā)生一次扣5分。
8、
加強與患者的交流和溝通,自覺接受監(jiān)督,構建和諧醫(yī)患關系。
(5分)
發(fā)現(xiàn)一次做不到扣1分。
9、
嚴格執(zhí)行“新農合”各項規(guī)章制度,單病種限價和住院費用總量控制。人均住院費用控制在同等醫(yī)院平均值內(5分)
查出一次違規(guī)扣2分;人均住院費用每高1%,扣0.5分。
(三)手術室麻醉醫(yī)生各項指標(65分)
1、
各類手術嚴格按手術審批制度執(zhí)行。(10分)
發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次扣2分。
2、
各類手術前后麻醉文書書寫規(guī)范,字跡清晰工整,手術中麻醉記錄及時準確、項目填寫齊全。(10分)
查手術文書記錄,發(fā)現(xiàn)一次一項不規(guī)范、記錄不全扣1分。
3、
熟悉醫(yī)療技術操作規(guī)范,熟練掌握徒手心肺復蘇等搶救技術(10分)
不掌握扣10分,抽查或演練發(fā)現(xiàn)一人次不規(guī)范扣5分。
4、
麻醉用藥處方合格率98%以上(10分)
查20張?zhí)幏?,有一張不合格?分。
5、
無差錯事故及糾紛發(fā)生。(10分)
出現(xiàn)一次差錯扣10分。
6、
保持手術室清潔衛(wèi)生,各種器械、物品定期消毒,消毒液定期更換,有記錄。(8分)
室內臟亂有灰塵扣1分,一項消毒無記錄扣1分。
7、
手術室定期進行紫外線空氣消毒,定期擦拭燈管,有記錄(7分)
燈管有灰塵扣1分,消毒無記錄扣2分。
(四)護理人員各項指標
(65分)
1、
認真執(zhí)行護理操作常規(guī),做好基礎護理。(10分)
有一項做不到扣2分。
2、
規(guī)范臨床分級護理及護理服務內涵,保證護理質量,按分級護理巡視病房。(10分)
掌握病人姓名,性別、年齡、病情診斷、注意事項等基本情況,加強病房巡視并做好記錄,有一項做不到扣2分。
3、
嚴格執(zhí)行三查七對、交接班等制度。(8分)
一項做不到扣4分。
4
各種護理標記、五種護理文書書寫規(guī)范,病歷擺放有序。(8分)
填寫項目齊全,內容規(guī)范,書寫字跡工整清晰,有一項不符合扣1分。
5、
控制院內感染,實行“一人一針一管一用一消毒一毀形”, 毀形消毒、處理有記錄(8分)
掌握消毒液使用、效期等,一次性塑料用品用后毀形、消毒,并有記錄,醫(yī)療廢棄物分類存放等,一次做不到扣2分。
6、
嚴格護理技術操作規(guī)程;治療室定期進行紫外線空氣消毒,定期擦拭燈管,有記錄。(6分)
發(fā)現(xiàn)一次不規(guī)范扣1分,燈管有灰塵扣1分,消毒無記錄扣2分。
7、
配備足夠急診急救器械、藥品,做到五定,有交接記錄,確保無差錯事故發(fā)生。(10分)
缺一種扣1分,管理不到位扣2分,發(fā)生一次差錯、事故扣10分。
8、
加強與患者交流溝通,了解病員的思想、生活情況,征求病員對護理工作的意見。(5分)
發(fā)現(xiàn)一次做不到扣1分。
(五)醫(yī)技人員(放射、B超、心電圖、化驗等)各項指標
(65分)
1、
各種報告單發(fā)放及時準確,檢查準確率達98%以上,每月統(tǒng)計有關科室或個人申請檢查陽性率。(10分)
查登記,有一次做不到扣1分;準確率每降低1%扣1分,未統(tǒng)計扣2分。
2、
各項檢查登記填寫項目齊全內容規(guī)范,傳染病登記詳細,及時填報傳染病報告卡。(10分)
查登記冊,發(fā)現(xiàn)一項不符合扣1分,發(fā)現(xiàn)一例傳染病未報告扣1分,遲報一例扣1分,未報導致疫情擴散扣10分。
3、
材料費按比例消耗。(8分)
超過一個百分點扣1分。
4、
杜絕私收費和做人情不收費。(10分)
發(fā)現(xiàn)一次扣10分。
5、
執(zhí)行專業(yè)技術操作規(guī)范。(10分)
如B超室雙人雙鎖,孕婦檢查雙人簽名等,發(fā)現(xiàn)一次不規(guī)范扣2分。
6、
無差錯事故和糾紛發(fā)生。(10分)
發(fā)生一次差錯事故扣10分。
7、
做好儀器設備維護保養(yǎng),按規(guī)定使用,有記錄。(7分)
出現(xiàn)人為故障一次扣3分。
(六)藥劑人員各項考核指標(65分)
1、
藥房處方配藥、藥庫購藥及時準確,網上采購操作規(guī)范。(15分)
抽查100張?zhí)幏?,發(fā)現(xiàn)一張不合格扣0.5分,一次做不到或不規(guī)范扣2分。
2、
麻醉藥品和精神藥品管理、發(fā)放規(guī)范。(12分)
查登記、查處方,發(fā)現(xiàn)一次不規(guī)范扣2分。
3、
妥善保管藥品,藥品歸類擺放整齊有序,標簽醒目。(10分)
抽查當班人,藥品霉變、過期、擺放零亂發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
4、
無差錯事故和糾紛發(fā)生。(10分)
出現(xiàn)一次差錯扣5分。
5、
藥房、藥庫杜絕賒欠行為(8分)
發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
6、
藥房、藥庫藥品要及時調撥、補充,做好進銷存臺帳。(10分)
因缺藥投訴等一次扣當班2分,扣負責人1分。
(七)口腔科醫(yī)生各項考核指標(65分)
1、
門診登記和門診病歷填寫項目齊全,書寫工整,文字清晰,診斷和用語規(guī)范。(8分)
查門診登記和門診病歷,發(fā)現(xiàn)一項不規(guī)范扣1分。
2、
嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程,進入病人口腔內的所有診療器械,必須做到“一人一針一管一用一消毒” ,并做好消毒登記。(10分)
無登記扣2分,不規(guī)范扣2分。
3、
保持口腔科清潔衛(wèi)生,按規(guī)定程序對口腔診療器械進行包括清洗、器械維護與保養(yǎng)、消毒或者滅菌、貯存等,消毒液定期更換,有記錄。對口腔診療器械進行清洗、消毒或者滅菌的工作人員,在操作過程中應當做好個人防護工作。(10分)
室內臟亂有灰塵扣1分,一項消毒無記錄扣1分,防護不當發(fā)生一次扣10分。
4、
牙科所有設備、器械,須經常檢查、加油、保養(yǎng),并定期清點,防止損壞或遺失。(7分)
操作不當損壞一件扣3分,丟失一件扣5分。
5、
處方書寫合格率95%以上。(6分)
抽查20張?zhí)幏?,發(fā)現(xiàn)一張不合格扣0.5分。
6、
執(zhí)行基本藥物制度,合理使用抗生素。(11分)
抽查20張?zhí)幏?,抗生素二?lián)及以上聯(lián)用處方不超過20%,每高1%扣0.5分。
7、
麻醉用藥處方合格率98%以上(13分)
查20張?zhí)幏剑幸粡埐缓细窨?分。
(八)管理人員各項指標
(65分)
1、
各項工作及時制訂月計劃、周安排,及時總結;按規(guī)定開展檢查、考核等工作。(10分)
無計劃、總結,檢查、考核不及時分別扣2分。
2、
行政、醫(yī)療、人事、財務等管理和崗位設置規(guī)范合理。(6分)
出現(xiàn)一次一項管理不規(guī)范扣3分,出現(xiàn)一次管理責任事故扣6分。
3、
按時完成衛(wèi)生局和相關部門下達的各項工作任務。(9分)
出現(xiàn)一次(月)不完成扣2分,出現(xiàn)一次(季)不符合要求扣3分。
4、
按時上報各類人事、醫(yī)療、財務等報表。(10分)
出現(xiàn)一次不按時扣2分。
5、
各類醫(yī)用物資、藥品材料和辦公用品等采購供應及時,服務周到。(10分)
發(fā)現(xiàn)一次不及時扣2分,影響正常工作的扣5分。
6、
各類行政文件、財務帳冊,公共物資臺賬建立規(guī)范有序。(10分)
查歸檔文冊、臺賬,不規(guī)范扣1分,發(fā)現(xiàn)未歸檔,無臺賬扣2分。
7、
嚴格執(zhí)行基本藥物制度。(10分)
擅自采購省《采購目錄》外藥品或擅自網下采購藥品的每個品規(guī)倒扣5分,不按規(guī)定上繳或支付藥款每次倒扣5分,基本藥物使用比例每少一個百分點倒扣1分,不執(zhí)行藥品零差價銷售倒扣100分。
(九)收費人員各項指標
(65分)
1、
收費及時準確,按時存款報賬(20分)
發(fā)現(xiàn)一次不及時扣2分,報賬一次不按時扣3分,挪用公款扣100分。
2、
農保門診、住院網絡結報兌現(xiàn)方便快捷。(15分)
發(fā)現(xiàn)一次不及時扣5分,報賬一次不按時扣2分。
3、
執(zhí)行收費管理制度和標準,找零準確,無差錯發(fā)生。(20分)
發(fā)現(xiàn)一次差錯扣5分。
4、
規(guī)范使用和維護電腦設備。(10分)
操作錯誤導致不能正常使用一次扣2分。
(十)水電工各項指標(65分)
1、
保證全院各科室的水電安全暢通,做到維修有記錄。(20分)
出現(xiàn)故障未及時維修一次扣5分。
2、
遇突發(fā)停電,能及時發(fā)電保障各科業(yè)務工作正常運轉。(10分)
出現(xiàn)一次超過30分鐘,影響工作扣5分。
3、
定期對全院包括家屬區(qū)的水路電路進行檢查維護保養(yǎng)工作。(10分)
查維修檢查記錄,一次做不到扣2分。
4、
按時完成單位臨時下達的其它工作任務。(10分)
出現(xiàn)一次一項未完成,扣3分。
5、
每月無差錯責任事故發(fā)生。(15分)
出現(xiàn)一次差錯扣5分,發(fā)生一次責任事故扣30分。
(十一)救護車駕駛員各項指標(65分)
1、
做好車輛駕駛管理,不得讓其他人員駕駛。(10分)
發(fā)現(xiàn)一次的扣5分。
2、
時刻待命,接到急診急救和突發(fā)公共衛(wèi)生事件等通知,15分鐘內保證出車。(15分)
一次做不到扣5分,延誤影響工作扣完15分。
3、
出車要有審批有記錄。(10分)
查出車記錄缺一次扣1分,私自出車一次扣5分。
4、
加強車輛保管和維護,平時停放車房內,及時擦試、檢修、保養(yǎng)和做必要的消毒,以保證使用。(10分)
未維護保養(yǎng)出現(xiàn)故障一次扣2分。
5、
按時完成單位交辦的其它工作任務。(10分)
出現(xiàn)一次一項未完成,扣2分。
6、
嚴格遵守交通規(guī)則,安全駕駛,不得超載、超速,嚴禁違章開車,注意節(jié)約用油,嚴防浪費。(10分)
出現(xiàn)一次差錯,扣10分,發(fā)生一次責任事故扣30分。
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一、公共考核項目
指標與
分值
考核內容與分值
評 分 標 準
勞動紀律和醫(yī)德醫(yī)風(35分)
1、
出滿勤,做到不遲到、不早退(4分)
以考勤簽到簿為準,無故遲到或早退,一次扣0.5分,無故曠工一天扣1.5分。
2、
值班時堅守工作崗位,做到不串崗、不脫崗、不做私活、不玩游戲等。(5分)
上班時擅自離崗、串崗、做私活等發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分,投訴一次扣1.5分。
3、
上班時衣帽整潔、不穿拖鞋,佩戴胸卡上崗。(4分)
發(fā)現(xiàn)一次做不到,扣0.5分。
4、
遵守衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院管理制度。(4分)
違反一次扣1分。
5、
積極參加單位組織的政治和業(yè)務學習,以及單位組織的各項活動。(5分)
以通知、簽到簿為準,無故不參加者,每次扣1分。
6、
嚴格執(zhí)行《十不準》規(guī)定,堅持廉潔行醫(yī)。(6分)
收受紅包、回扣,出具虛假證明等一次扣3分,違規(guī)私自外出行醫(yī)一次扣3分。
7、
科室內不得私自使用電器和其他易燃易爆物品。(3分)
違反一次扣0.5分。
8、
區(qū)域服務對象滿意度調查大于90%。(4分)
每降低5%扣1分,直到扣完4分。 ??
9、
實行醫(yī)療責任事故、計劃生育、社會治安綜合治理、私自收費、掛床騙保、胎兒性別鑒定等一票否決制。
違反一次扣完100分,并取消當年評優(yōu)。
二、醫(yī)、護、技、管理、后勤崗位考核項目
(一)門診醫(yī)生考核指標
(65分)
1、
實行首診負責制,服務人次不低于核定的門診人次的平均人次。
(10分)
推諉病人,每次扣1分;服務人次每降低1個百分點扣1分。
2、
依據門診病人病情合理收治住院,不得濫收住院病人。(10分)
發(fā)現(xiàn)1次扣1分。
3、
門診登記和門診病歷填寫項目齊全,書寫工整,文字清晰,診斷和用語規(guī)范;傳染病登記詳細、及時填報傳染病報告卡;35歲以上就診人員實行首診測血壓制度,及時發(fā)現(xiàn)高血壓等慢性非傳染性疾病,當即建立健康檔案,并跟蹤巡診和隨訪。(10分)
查門診登記和門診病歷,發(fā)現(xiàn)一項不規(guī)范扣0.5分,發(fā)現(xiàn)傳染病未報告一例扣1分,遲報一例扣0.5分,未報告導致疫情擴散扣10分,建檔率每降5%扣1分。
4、
處方書寫合格率95%以上。(5分)
每月抽查20張?zhí)幏?,發(fā)現(xiàn)一張不合格扣0.5分。
5、
執(zhí)行基本藥物制度,合理使用抗生素。(10分)
抽查20張?zhí)幏?,抗生素二?lián)及以上聯(lián)用處方不超過20%,每高1%,扣0.5分。
6、
認真執(zhí)行醫(yī)療診療技術規(guī)范。(3分)
發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的一次扣1分。
7、
無醫(yī)療差錯事故及糾紛發(fā)生。(5分)
發(fā)生一次扣5分。
8、
加強與患者的交流和溝通,自覺接受監(jiān)督,構建和諧醫(yī)患關系。
(3分)
發(fā)現(xiàn)一次做不到扣1分。
9、
嚴格執(zhí)行“新農合”各項規(guī)章制度,嚴格控制門診次均費用(4分)
違規(guī)一次扣1分, ?門診次均費用控制在55元以下,每高1元扣0.5分。
10、
合理檢查,儀器檢查陽性率達到70%以上。(5分)
查登記,抽查20例,每降低1%扣0.5分。
(二)住院部醫(yī)生考核指標
(65分)
1、
認真執(zhí)行診療技術規(guī)范,住院人次不低于核定的住院人次的平均人次(10分)
住院人次每降低1個百分點扣1分。
2、
落實首診負責制度、醫(yī)師查房制度、疑難病例討論、術前討論制度等醫(yī)療質量管理核心制度。(10分)
發(fā)現(xiàn)一次違反規(guī)定的扣2分。
3、
甲級病歷達到85%以上,杜絕丙級病歷,傳染病登記規(guī)范、及時填報傳染病報告卡。(10分)
抽查10份病歷,有一份不合格扣2分,發(fā)現(xiàn)一份丙級病歷扣5分,發(fā)現(xiàn)一例傳染病未報告扣1分,遲報一例扣1分,未報告導致疫情擴散扣全分。
4、
病人出入院診斷符合率95%以上(5分)
抽查10份病歷,有一份不符合扣1分。
5、
處方書寫合格率95%以上。(5分)
抽查20張?zhí)幏?,發(fā)現(xiàn)一張不合格扣0.5分。
6、
執(zhí)行基本藥物制度,合理使用抗生素。(10分)
抽查20張?zhí)幏?,抗生素二?lián)及以上聯(lián)用處方不超過20%,每高1%,扣0.5分。
7、
無醫(yī)療差錯事故及糾紛發(fā)生。(5分)
發(fā)生一次扣5分。
8、
加強與患者的交流和溝通,自覺接受監(jiān)督,構建和諧醫(yī)患關系。
(5分)
發(fā)現(xiàn)一次做不到扣1分。
9、
嚴格執(zhí)行“新農合”各項規(guī)章制度,單病種限價和住院費用總量控制。人均住院費用控制在同等醫(yī)院平均值內(5分)
查出一次違規(guī)扣2分;人均住院費用每高1%,扣0.5分。
(三)手術室麻醉醫(yī)生各項指標(65分)
1、
各類手術嚴格按手術審批制度執(zhí)行。(10分)
發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次扣2分。
2、
各類手術前后麻醉文書書寫規(guī)范,字跡清晰工整,手術中麻醉記錄及時準確、項目填寫齊全。(10分)
查手術文書記錄,發(fā)現(xiàn)一次一項不規(guī)范、記錄不全扣1分。
3、
熟悉醫(yī)療技術操作規(guī)范,熟練掌握徒手心肺復蘇等搶救技術(10分)
不掌握扣10分,抽查或演練發(fā)現(xiàn)一人次不規(guī)范扣5分。
4、
麻醉用藥處方合格率98%以上(10分)
查20張?zhí)幏?,有一張不合格?分。
5、
無差錯事故及糾紛發(fā)生。(10分)
出現(xiàn)一次差錯扣10分。
6、
保持手術室清潔衛(wèi)生,各種器械、物品定期消毒,消毒液定期更換,有記錄。(8分)
室內臟亂有灰塵扣1分,一項消毒無記錄扣1分。
7、
手術室定期進行紫外線空氣消毒,定期擦拭燈管,有記錄(7分)
燈管有灰塵扣1分,消毒無記錄扣2分。
(四)護理人員各項指標
(65分)
1、
認真執(zhí)行護理操作常規(guī),做好基礎護理。(10分)
有一項做不到扣2分。
2、
規(guī)范臨床分級護理及護理服務內涵,保證護理質量,按分級護理巡視病房。(10分)
掌握病人姓名,性別、年齡、病情診斷、注意事項等基本情況,加強病房巡視并做好記錄,有一項做不到扣2分。
3、
嚴格執(zhí)行三查七對、交接班等制度。(8分)
一項做不到扣4分。
4
各種護理標記、五種護理文書書寫規(guī)范,病歷擺放有序。(8分)
填寫項目齊全,內容規(guī)范,書寫字跡工整清晰,有一項不符合扣1分。
5、
控制院內感染,實行“一人一針一管一用一消毒一毀形”, 毀形消毒、處理有記錄(8分)
掌握消毒液使用、效期等,一次性塑料用品用后毀形、消毒,并有記錄,醫(yī)療廢棄物分類存放等,一次做不到扣2分。
6、
嚴格護理技術操作規(guī)程;治療室定期進行紫外線空氣消毒,定期擦拭燈管,有記錄。(6分)
發(fā)現(xiàn)一次不規(guī)范扣1分,燈管有灰塵扣1分,消毒無記錄扣2分。
7、
配備足夠急診急救器械、藥品,做到五定,有交接記錄,確保無差錯事故發(fā)生。(10分)
缺一種扣1分,管理不到位扣2分,發(fā)生一次差錯、事故扣10分。
8、
加強與患者交流溝通,了解病員的思想、生活情況,征求病員對護理工作的意見。(5分)
發(fā)現(xiàn)一次做不到扣1分。
(五)醫(yī)技人員(放射、B超、心電圖、化驗等)各項指標
(65分)
1、
各種報告單發(fā)放及時準確,檢查準確率達98%以上,每月統(tǒng)計有關科室或個人申請檢查陽性率。(10分)
查登記,有一次做不到扣1分;準確率每降低1%扣1分,未統(tǒng)計扣2分。
2、
各項檢查登記填寫項目齊全內容規(guī)范,傳染病登記詳細,及時填報傳染病報告卡。(10分)
查登記冊,發(fā)現(xiàn)一項不符合扣1分,發(fā)現(xiàn)一例傳染病未報告扣1分,遲報一例扣1分,未報導致疫情擴散扣10分。
3、
材料費按比例消耗。(8分)
超過一個百分點扣1分。
4、
杜絕私收費和做人情不收費。(10分)
發(fā)現(xiàn)一次扣10分。
5、
執(zhí)行專業(yè)技術操作規(guī)范。(10分)
如B超室雙人雙鎖,孕婦檢查雙人簽名等,發(fā)現(xiàn)一次不規(guī)范扣2分。
6、
無差錯事故和糾紛發(fā)生。(10分)
發(fā)生一次差錯事故扣10分。
7、
做好儀器設備維護保養(yǎng),按規(guī)定使用,有記錄。(7分)
出現(xiàn)人為故障一次扣3分。
(六)藥劑人員各項考核指標(65分)
1、
藥房處方配藥、藥庫購藥及時準確,網上采購操作規(guī)范。(15分)
抽查100張?zhí)幏?,發(fā)現(xiàn)一張不合格扣0.5分,一次做不到或不規(guī)范扣2分。
2、
麻醉藥品和精神藥品管理、發(fā)放規(guī)范。(12分)
查登記、查處方,發(fā)現(xiàn)一次不規(guī)范扣2分。
3、
妥善保管藥品,藥品歸類擺放整齊有序,標簽醒目。(10分)
抽查當班人,藥品霉變、過期、擺放零亂發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
4、
無差錯事故和糾紛發(fā)生。(10分)
出現(xiàn)一次差錯扣5分。
5、
藥房、藥庫杜絕賒欠行為(8分)
發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
6、
藥房、藥庫藥品要及時調撥、補充,做好進銷存臺帳。(10分)
因缺藥投訴等一次扣當班2分,扣負責人1分。
(七)口腔科醫(yī)生各項考核指標(65分)
1、
門診登記和門診病歷填寫項目齊全,書寫工整,文字清晰,診斷和用語規(guī)范。(8分)
查門診登記和門診病歷,發(fā)現(xiàn)一項不規(guī)范扣1分。
2、
嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程,進入病人口腔內的所有診療器械,必須做到“一人一針一管一用一消毒” ,并做好消毒登記。(10分)
無登記扣2分,不規(guī)范扣2分。
3、
保持口腔科清潔衛(wèi)生,按規(guī)定程序對口腔診療器械進行包括清洗、器械維護與保養(yǎng)、消毒或者滅菌、貯存等,消毒液定期更換,有記錄。對口腔診療器械進行清洗、消毒或者滅菌的工作人員,在操作過程中應當做好個人防護工作。(10分)
室內臟亂有灰塵扣1分,一項消毒無記錄扣1分,防護不當發(fā)生一次扣10分。
4、
牙科所有設備、器械,須經常檢查、加油、保養(yǎng),并定期清點,防止損壞或遺失。(7分)
操作不當損壞一件扣3分,丟失一件扣5分。
5、
處方書寫合格率95%以上。(6分)
抽查20張?zhí)幏?,發(fā)現(xiàn)一張不合格扣0.5分。
6、
執(zhí)行基本藥物制度,合理使用抗生素。(11分)
抽查20張?zhí)幏?,抗生素二?lián)及以上聯(lián)用處方不超過20%,每高1%扣0.5分。
7、
麻醉用藥處方合格率98%以上(13分)
查20張?zhí)幏剑幸粡埐缓细窨?分。
(八)管理人員各項指標
(65分)
1、
各項工作及時制訂月計劃、周安排,及時總結;按規(guī)定開展檢查、考核等工作。(10分)
無計劃、總結,檢查、考核不及時分別扣2分。
2、
行政、醫(yī)療、人事、財務等管理和崗位設置規(guī)范合理。(6分)
出現(xiàn)一次一項管理不規(guī)范扣3分,出現(xiàn)一次管理責任事故扣6分。
3、
按時完成衛(wèi)生局和相關部門下達的各項工作任務。(9分)
出現(xiàn)一次(月)不完成扣2分,出現(xiàn)一次(季)不符合要求扣3分。
4、
按時上報各類人事、醫(yī)療、財務等報表。(10分)
出現(xiàn)一次不按時扣2分。
5、
各類醫(yī)用物資、藥品材料和辦公用品等采購供應及時,服務周到。(10分)
發(fā)現(xiàn)一次不及時扣2分,影響正常工作的扣5分。
6、
各類行政文件、財務帳冊,公共物資臺賬建立規(guī)范有序。(10分)
查歸檔文冊、臺賬,不規(guī)范扣1分,發(fā)現(xiàn)未歸檔,無臺賬扣2分。
7、
嚴格執(zhí)行基本藥物制度。(10分)
擅自采購省《采購目錄》外藥品或擅自網下采購藥品的每個品規(guī)倒扣5分,不按規(guī)定上繳或支付藥款每次倒扣5分,基本藥物使用比例每少一個百分點倒扣1分,不執(zhí)行藥品零差價銷售倒扣100分。
(九)收費人員各項指標
(65分)
1、
收費及時準確,按時存款報賬(20分)
發(fā)現(xiàn)一次不及時扣2分,報賬一次不按時扣3分,挪用公款扣100分。
2、
農保門診、住院網絡結報兌現(xiàn)方便快捷。(15分)
發(fā)現(xiàn)一次不及時扣5分,報賬一次不按時扣2分。
3、
執(zhí)行收費管理制度和標準,找零準確,無差錯發(fā)生。(20分)
發(fā)現(xiàn)一次差錯扣5分。
4、
規(guī)范使用和維護電腦設備。(10分)
操作錯誤導致不能正常使用一次扣2分。
(十)水電工各項指標(65分)
1、
保證全院各科室的水電安全暢通,做到維修有記錄。(20分)
出現(xiàn)故障未及時維修一次扣5分。
2、
遇突發(fā)停電,能及時發(fā)電保障各科業(yè)務工作正常運轉。(10分)
出現(xiàn)一次超過30分鐘,影響工作扣5分。
3、
定期對全院包括家屬區(qū)的水路電路進行檢查維護保養(yǎng)工作。(10分)
查維修檢查記錄,一次做不到扣2分。
4、
按時完成單位臨時下達的其它工作任務。(10分)
出現(xiàn)一次一項未完成,扣3分。
5、
每月無差錯責任事故發(fā)生。(15分)
出現(xiàn)一次差錯扣5分,發(fā)生一次責任事故扣30分。
(十一)救護車駕駛員各項指標(65分)
1、
做好車輛駕駛管理,不得讓其他人員駕駛。(10分)
發(fā)現(xiàn)一次的扣5分。
2、
時刻待命,接到急診急救和突發(fā)公共衛(wèi)生事件等通知,15分鐘內保證出車。(15分)
一次做不到扣5分,延誤影響工作扣完15分。
3、
出車要有審批有記錄。(10分)
查出車記錄缺一次扣1分,私自出車一次扣5分。
4、
加強車輛保管和維護,平時停放車房內,及時擦試、檢修、保養(yǎng)和做必要的消毒,以保證使用。(10分)
未維護保養(yǎng)出現(xiàn)故障一次扣2分。
5、
按時完成單位交辦的其它工作任務。(10分)
出現(xiàn)一次一項未完成,扣2分。
6、
嚴格遵守交通規(guī)則,安全駕駛,不得超載、超速,嚴禁違章開車,注意節(jié)約用油,嚴防浪費。(10分)
出現(xiàn)一次差錯,扣10分,發(fā)生一次責任事故扣30分。
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