總結不僅能夠提高我們的工作效率，還可以培養(yǎng)我們的思維能力和自我反省的能力。寫總結可以參考一些相關的范文和經典案例，借鑒其優(yōu)點。接下來是一些經典的總結范文案例，希望能夠給你帶來一些靈感和啟示。
    年度紀檢監(jiān)察年終總結篇一
    1、做好相關資料的組織征訂工作。根據省、市有關做好黨風廉政學習資料的有關征訂通知，組織全縣紀檢組(室)征訂《學習黨章規(guī)范言行-黨章學習讀本》和最新黨風廉政電教片。共組織征訂《學習黨章-規(guī)范言行--黨章學習讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀委監(jiān)察部機關學習黨章報告會》9盤(不包括個別單位自行征訂部分);并及時組織征訂了《中國監(jiān)察》、《紀檢監(jiān)察報》、《黨風廉政建設》等報刊。2、認真做好編制《紀檢信息》工作。共收到各類信息60條，采用52條，全年編輯《紀檢監(jiān)察信息》12期。3、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮(zhèn)大橋建設指揮部設立工程廉政建設“意見箱”，在施工工地設立“廉政公示牌”，并在建設工地制作永久性警示標語2幅。其次組織全縣348名任實職副科級(包括縣處級)以上領導干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀委監(jiān)察部機關學習黨章報告會》等宣傳教育片，并要求每人寫出一篇體會。。
    年度紀檢監(jiān)察年終總結篇二
    公司20xx年紀檢監(jiān)察工作匯報和明年工作思路一年來，公司紀委在黨委的正確領導下，結合本公司黨員干部隊伍和鉆探生產、經營管理等實際，協助公司黨委大力加強領導干部廉潔自律建設，有效地開展黨風廉政教育一系列活動，加強黨內監(jiān)督、專項治理和效能監(jiān)察工作，努力規(guī)范黨員干部及管理人員的行為，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了可靠的紀律保證。
    20xx年工作的基本情況。
    一、加強領導干部廉潔自律工作為了認真貫徹中紀委關于國有企業(yè)領導人員廉潔自律新的兩個“五項規(guī)定”和“八個堅持”，“八個反對”的精神和中紀委“四大紀律、八項要求”，先后制定了一系列具體實施規(guī)定和辦法。加強了對領導干部、管理人員用權行為的監(jiān)督。針對群眾反映比較強烈的問題公司黨委，公司分別下發(fā)了“嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定的通知”、“關于車輛管理的試行辦法”、“關于因公出差的有關規(guī)定”和紀委下發(fā)了“嚴禁公車私用有關紀律規(guī)定的通知”，通過這些規(guī)定有效地規(guī)范了領導干部和管理人員的行為，公司黨政兩級班子，堅持集體領導，工作互相監(jiān)督，不搞個人說了算，有效地防止了個人濫用職權，維護了公司廉潔自律的整體形象。同時為了對廣大黨員干部進行經常性的廉潔自律教育，我們在編印《企業(yè)文化手冊》時，不僅有員工行為準則，而有黨員干部的行為準則即“八不準”，收到很好的警示教育效果。今年，全公司繼續(xù)保持了沒有黨員干部違紀違法的良好的勤政廉政局面。
    二、開展黨風廉政教育活動。年初公司黨委利用工作會議向黨員干部傳達了集團公司紀律教育大會精神和通報了集團公司典型案件，使與會的黨員干部深受教育。紀委還以“三學四做”主題教育為主線，以學習宣傳“兩個條例”為重點，廣泛開展了反腐倡廉教育活動，并且下發(fā)了《深入開展黨風廉政“三學四做”主題教育方案的通知》;在黨員中《積極開展“兩個條例”集中學習宣傳教育活動的實施方案》的通知等，來規(guī)范約束和領導干部的個人行為。組織了公司副科級以上黨員干部觀看“兩個條例”輔導報告和知識講座電教片和兩次“兩個條例”知識答卷，組織聽取了公司紀委等部門舉辦的先進事跡報告會。通過以上活動的開展，增強了領導干部法紀法規(guī)觀念和廉潔自律的意識。抓實專項治理、效能監(jiān)察。今年以來，公司紀委根據中紀委《關于狠剎奢侈浪費八項規(guī)定的落實，推進領導干部廉潔自律工作的通知》和公司紀委的要求下發(fā)了“關于嚴格執(zhí)行不準截留克扣，虛報冒領工資獎金規(guī)定的通知”、“關于嚴禁公車私用有關紀律規(guī)定的通知”，用制度、規(guī)定來規(guī)范黨員干部的行為，公司黨委還規(guī)定凡是上級和同級部門的來賓，一律在職工食堂就餐，煞住了公款大吃大喝和借婚喪事違規(guī)操辦、子女上學借機斂財，公車釣魚、旅游等不正之風。同時狠抓了效能監(jiān)察工作，針對過去對外創(chuàng)收財務管理混亂的實際，今年在去內蒙打鉆出發(fā)前，首先制定了嚴密的財務管理辦法，并且打鉆結束后認真審計，將收支情況開會公布，收到很好效果。針對去年電費過高問題進行了研究治理，通過采取計量等措施和節(jié)約用電管理，減少了不合理電費的支出，今年1---10月份電費僅有17萬元，比去年同期減少了24萬元。
    三、積極防治腐敗和違紀現象的發(fā)生。為了從源頭防治腐敗，建立了教育、制度、監(jiān)督三并重的懲治和預防腐敗體系，先后制定下發(fā)了“開展預防職務范罪活動實施方案”的通知，強化戰(zhàn)地紀律，下發(fā)了“元旦、春節(jié)嚴格遵守紀律的通知”、“紅五月嚴肅黨員干部紀律的通知”成立了預防職務犯罪領導小組，并對方案實施加強了監(jiān)督檢查，對有不廉潔苗頭的黨員干部開展了“三必談”工作。為了深入貫徹“公司黨風廉政建設和腐敗工作暫行規(guī)定”，并組織了副科級以上領導寫廉政承諾，裝入本人廉政檔案，不斷加強廉政檔案的管理，充實內容。以上是公司紀委一年來的工作情況，與上級紀委的要求還有一定的差距。
    一是紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務素質有待于提高。
    二是要主動出擊，查辦違紀案件。三是要進一步提高效能監(jiān)察的力度。這些問題有待于在今后的工作中加強。明年工作安排明年紀檢監(jiān)察工作的總體思路是：圍繞一個中心，突出一個重點，抓好三項目作，完善六個機制，采取四項措施。圍繞一個中心，就是圍繞企業(yè)增產提效這個中心來開展紀檢監(jiān)察工作。切實保證和促進明年生產大上，效益大增目標的順利實現。選準角度和方位，找準工作切入點，更好地為公司大發(fā)展服好務。突出一個重點，就是要在公司明年改制中做好效能監(jiān)察工作。加強對企業(yè)改制中，資產重組期間的清產核資，資產評估等過程中有無嚴格的監(jiān)督審批程序，有無惡意經營問題等，進行監(jiān)督。防止現有資產流失，真正起到效能監(jiān)察的作用。抓好三項工作，就是要抓好在企業(yè)改制中的三項反腐敗工作。
    第一，進一步加強領導干部廉潔自律工作。認真貫徹執(zhí)行公司關于嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定，進一步規(guī)范從政行為，嚴格執(zhí)行“三必談、三必做”制度，自覺抵制不正之風，增強領導干部拒腐防變能力。
    第二，加大查處違紀案件的力度。認真查辦截留克扣工資、獎金、走人情工等發(fā)生在職工群眾身邊的違紀案件、特別是在企業(yè)改制過程中的轉移、挪用和侵占企業(yè)資產等以權謀私的案件。第三，深入開展專項剎風整紀工作。重點查辦公款大吃大喝，婚喪事違規(guī)操辦，學子宴、公車私用、賭博等不正之風。完善六個機制，就是要不斷地完善黨風廉政建設工作責任機制，廉潔自律機制，教育防范機制，監(jiān)督約束機制，懲處激勵機制和組織協調機制。在實際的工作中，即要抓查案懲處，更要教育和挽救干部;即要糾風，更要防風;即要抓事后追究，更要注重事前預防和監(jiān)督。因此通過建立和完善工作機制建立起預防體系，更有效地從源頭上預防和解決腐敗問題。
    采取四項措施：即一是加強組織領導干部的政治學習，特別是黨的十六屆四中全會精神和“兩個條例”的學習，進一步提高領導干部廉潔自律的意識和拒腐防變的能力。二是加強領導干部廉潔自律的思想教育，組織向任長霞、汪洋湖等先進人物學習，開展反面典型案例剖析和預防職務犯罪的警示教育活動。
    三是加強效能監(jiān)察力度，建立效能監(jiān)察小組，使在明年公司改制資產重組中，資產評估準確，國有資產不流失，企業(yè)、員工利益不受損失。四是加強紀檢干部的自身素質，要自覺接受各方面的監(jiān)督，在工作中堅持原則，敢于碰硬，依規(guī)依法辦事。以上是大地公司紀委工作的匯報和工作安排，有不當之處，誠懇上級組織和領導批評指正。
    公司紀委。
    年度紀檢監(jiān)察年終總結篇三
    12月3日至12月12日本人有幸參加中央紀委在中國紀檢監(jiān)察學院舉辦的全國貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記學習培訓班，聆聽了各位知名專家、教授和中央紀委領導精心準備、全心授課，給我們傳授紀檢監(jiān)察業(yè)務工作精髓，同我們分享從事紀檢監(jiān)察工作的收獲和體驗，讓我收獲豐富，受益匪淺。學院規(guī)范化、人性化的管理，熱情周到的服務，讓來自全國二十幾個省不同民族、不同語言的235名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記，忘記長途奔波的疲勞，迅速融為一體，同時也讓我粗略地了解到湖湘以外的一些民俗風情和民族文化，深刻感受到了中華文明的博大精深。在此將10天的學習情況總結如下：
    一、學習的內容豐富。
    此次培訓，中紀委領導高度重視，開班典禮上，中國紀檢監(jiān)察學院黨委書記、副院長王擁軍同志作了重要講話，并傳達了中紀委副書記、中國監(jiān)察學院院長李玉賦同志的重要指示，讓我們倍受鼓舞。國家監(jiān)察部副部長姚增科同志在百忙中擠出時間，主動打電話要求和基層紀委書記見面，同時作了題為《如何當好基層紀委書記》的報告，整個報告會歷時2個小時，結合我國當前基層黨風廉政建設和反腐朽工作的現狀，告誡我們如何更進一步加強農村基層黨風廉政建設，促進社會風氣的根本好轉;告誡我們如何更一步與腐朽現象作斗爭，在全社會構筑一道堅不可摧的防腐墻;告誡我們必須加強基層紀檢組織建設和干部隊伍作風建設，確保廣大人民群眾得到最大實惠;告誡我們當好基層紀委書記要做到“正、清、硬、謀、博、專、仁、實、通、明”的“十字方針”。報告會上，在講到具體的案件和涉及基層的一些實際問題時，進行了互動，開展了廣泛的交流，在第一輪提問中，姚增科部長便叫上了我的名字，遺憾的是我沒能把問題回答上來，當時自己覺得特別尷尬，但也感到特別激動和榮幸，因為這是給了我不斷加強學習努力提高自己的強大動力。
    此次學習培訓，學院以加強農村基層黨風廉政建設為重點，結合當前我國農村實際，專門為我們量身打造、制定了一套科學的學習培訓方案，內容豐富、具體，有很強的指導性和實際可操作性，各位專家教授和中央紀委的領導，把黨風廉政建設的理論用詳實樸素的語言，深入淺出的方法，結合基層紀檢監(jiān)察工作的現狀和特點，系統(tǒng)的為我們進行講解：一是當前中國反腐倡廉的形勢與內容;二是查辦案件的一般程序與方法;三是《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》解讀;四是國內外反貧困理論與實踐;五是基層信訪舉報工作;六是北京市基層黨風廉政建設經驗介紹;七是加強基層黨風廉政建設，保障城鎮(zhèn)化順利進行;八是農村集體三資管理、村務公開與民主管理;九是農村基層黨風廉政建設案例教學;同時組織全體學員討論了《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設的指導意見》，研討如何加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設并充分發(fā)揮紀檢組織作用。
    另外，學院精心組織了各種文體活動，極大豐富了我們的業(yè)余學習、生活，用兩天的時間組織全體學員參觀了長城、奧體中心、故宮、頤和園等北京的名勝景點，為我們學員提供了相互溝通了解、增進友誼的平臺。在中紀委機關禮堂，全體學員參加了向中共“xx大”獻禮，反映中國共產黨第一屆紀律檢查委員會成立的歷史背景和歷史過程的電影《忠誠與背叛》的首映式。
    二、學習的主要收獲。
    我在農村基層工作已有二十多年，具備了一定的農村工作經驗，但在紀檢監(jiān)察行業(yè)里仍然是一個新兵，對紀檢監(jiān)察工作缺乏深入的認識和了解，缺乏系統(tǒng)的培訓與指導，通過這次的學習培訓使我得到了較大的提升，主要收獲如下：
    改革開放30多年來，隨著市場經濟的飛速發(fā)展，人民群眾物質生活得到極大滿足的同時，一些腐朽的思想也趁虛而入，社會主義精神文明受到猛烈沖擊。部分黨員干部在思想上、行為上開始腐化，甚至被“糖衣炮彈”擊中落馬，正是我們黨的紀檢監(jiān)察機關，通過加大懲處力度，推進預防腐朽體系建設，開展黨風廉政教育和加強檢察監(jiān)督等一系列卓有成效的工作，保證了我們的隊伍整體廉政高效，維護了黨和政府的形象，得到了人民群眾的好評，成為執(zhí)政黨保持先進性和純潔性的堅強防線和重要工具。當前我國正處于改革開放的攻堅階段，利益訴求多元化，社會矛盾復雜化，決定了反腐朽斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，對紀檢監(jiān)察工作提出了更高的要求，同時也把紀檢監(jiān)察機關推到風口浪尖上。所以從事紀檢監(jiān)察工作使命光榮、責任重大。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部處于農村反腐倡廉的第一線，承擔著農村社會的懲治腐朽、純潔黨風、嚴肅黨紀的神圣使命，要與形形色色的損害和侵犯人民群眾利益的腐朽行為斗智斗勇。隨著形勢的發(fā)展，國家對農村各項建設的資金投入力度、投入規(guī)模超歷史性加大的同時為農村社會腐朽行為制作了溫床，同時腐朽現象存在的形式，腐朽分子作案的手段、作案的動機發(fā)生很大變化，呈現多樣化、復雜化、迂回化、智能化態(tài)勢，這就要求紀檢監(jiān)察干部要全面提升自身綜合素質，培養(yǎng)應對、遏制腐朽行為的能力。在這次學習培訓中，給我們授課的專家教授和領導都是從事紀檢監(jiān)察工作多年，具有很深的理論功底和實踐經驗，不僅幫助我們全面系統(tǒng)的解讀紀檢監(jiān)察理論業(yè)務知識、熟悉業(yè)務流程、掌握相關工作技巧，而且與我們分享了各自人生經歷和工作感悟。使我真正的認識到了自身的不足和欠缺，特別是他們虛懷若谷的處世風度和謙遜好學的求知精神，求真務實的工作作風，深深的感染了我們每位學員。同時增強了我們做好紀檢監(jiān)察工作的信心和決心。
    (三)進一步提升對紀檢監(jiān)察干部身份角色的認知，增強了工作的紀律性和約束性。
    紀檢監(jiān)察工作的紀律規(guī)范和職業(yè)道德要求紀檢監(jiān)察干部必須堅持原則，做到公正廉潔、公道正派，要慎言、慎行、慎微、慎交友，保持紀檢監(jiān)察干部清正廉潔本色。在這次培訓中授課的首長和領導，介紹了查辦案件過程中排除各種干擾、頂住各種壓力、認真履行職責的案例，讓我們參加學習的學員聽的聚精會神，深受教育和啟發(fā)。事非經過不知難，要頂得住干擾、經得住考驗，除了信念堅定、嚴于律己外，用法律法規(guī)和紀律約束是不可或缺的。因此在今后的工作中，我將認真學習相應的法律法規(guī)和黨紀政紀，不斷規(guī)范自身言行，進一步增強紀律性和約束性。
    三、學習的幾點啟示。
    通過系統(tǒng)的學習培訓、廣泛的交流和溝通，結合平時農村工作實際，主要受到了以下幾點啟示：
    (一)用憂患意識和責任意識維護穩(wěn)定，服務人民。
    1、把憂患意識和責任意識體現在每個問題的處理上，用行動體現為黨分憂為民盡責，要有做好群眾工作的真本事和恰當的好方法：一是要有良好的語言表達能力;二是要有迅速與群眾溝通、靠近的能力;三是要有用唯物辯證法分析問題的能力;四是要有獨立協調處理問題和駕馭復雜局面的能力。
    2、做群眾工作要傾注一腔真感情。做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀，做群眾工作要做到“五心”即熱心、誠心、決心、恒心、同情心。堅決走從群眾來到群眾中去的群眾路線，廣泛征求群眾意見、傾聽群眾的呼聲，把群眾的意見和呼聲作為工作決策、接通地氣的重要依據。把為人民服務落實到具體的行動上，從當人民的父母官要轉變成為“父母”當官，真心實意的當好人民的兒子。
    3、做群眾工作自身要有高境界。在長期的農村工作中，經常在群眾中聽到的一句話就是：“某個黨員干部連我都不如，還給我們做工作，真是笑話”。試想一個在群眾中是這等影響的干部，這個干部的工作會產生實際效果嗎?因此做群眾工作，自身要有共產黨人的高境界，這樣才會讓群眾心悅誠服，才能把廣大人群中的心練成一股繩。主要解決好三個正確對待，正確對待職務的高低;正確對待工作的苦累;正確對待經濟物質收入的多少，以一個共產黨員博大、寬廣的胸懷，去面對基層每一個細小的問題，這樣人民群眾就能自發(fā)支持和執(zhí)行黨的路線方針政策，擁護黨的領導。
    (二)進一步加強勤政廉政建設，讓群眾利益不受損失。
    1、抓好班子，帶好隊伍是做好基層黨風廉政建設的關鍵。狠抓黨委班子領導核心作用的發(fā)揮，狠抓黨員干部的先鋒模范和骨干作用發(fā)揮，狠抓典型帶動作用。
    2、樹立正確的群眾觀，把群眾當親人，把群眾的疾苦放在心上是做好勤政廉政工作的出發(fā)點。要做到疏通渠道，保持與群眾的聯系，正確引導群眾，敢于面對群眾，認真對待解決群眾的訴求，誠信于民辦事公正，充分相信群眾，緊密依靠群眾。
    3、給群眾辦實事，讓群眾得到實惠是做好勤政廉政工作的落腳點。切實維護群眾利益，讓群眾得到實惠，主要體現在：要堅決維護農民群眾土地權益;堅決維護農民群眾與征地撤遷有關的權益保障;堅決維護農民的民主權益;堅決維護農民群眾的發(fā)展權益。
    (三)任何時候不能放松學習，時刻保持清醒頭腦。
    改革開放和市場經濟迅猛發(fā)展的今天，作為紀檢干部必須清醒的認識到反腐倡廉是自己工作和人生的要務，搞好反腐倡廉工作，我們必須保持清醒的頭腦，堅持正確的政治方向和政治立場，堅持思想、道德的純潔性，摒棄低級趣味和庸俗作風，要不斷提醒自己政治上做明白人，工作上做帶頭人，一輩子做有益于人民的人。因此任何時候都要抓緊學習，努力提高自己，要不斷加強業(yè)務知識的學習和黨的路線方針政策的學習;要不斷加強中國特色社會主義理論的學習;要不斷加強對自然科學知識的學習，同時還要不斷的向實踐學習，向廣大人民群眾學習，向歷史學習，向領導、同事和對手學習。做到在工作中學習在學習中提高，并且要端正學習態(tài)度，純正學習動機，明確學習內容，注重學習效果。
    年度紀檢監(jiān)察年終總結篇四
    一、在***紀委黨風室期間，主要完成了以下工作：1、參加***20xx年度懲治和預防腐敗體系建設檢查工作，起草了《對***教育廳2020年度懲防體系建設情況檢查的反饋意見》;2、做好有關函件的回復工作，上半年共回復紀委干部室了解領導干部黨風廉政方面情況的函件**件***人次;3、參加***紀委八屆三次全會的籌備工作，參與起草了全會工作報告;4、春節(jié)前期，根據領導安排，對烏魯木齊市多家酒店、商場公務消費情況進行明察暗訪。
    二、在***黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室期間，主要完成了以下工作：1、參與起草***書記在***第一批教育實踐活動動員會上的講話;2、參與起草《***黨委常委同志建立群眾路線教育實踐活動聯系點方案》、《***黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室開展明察暗訪工作經驗介紹》等文字材料工作;3、陪同***常委赴奇臺縣坎兒孜鄉(xiāng)就開展黨的群眾路線教育實踐活動進行調研，起草了調研報告;4、會同教育實踐活動辦公室同事、有關新聞媒體記者組成明察暗訪組，對8個***部門窗口服務單位的工作作風、服務質量進行明察暗訪，形成暗訪反饋意見向被暗訪單位反饋并責令限期整改;5、協調***紀委審核第一批教育實踐活動單位班子、班子成員談話提醒材料;6、對***黨委常委聯系點單位領導班子、班子成員民主評議和征求意見建議情況統(tǒng)計表進行了數據統(tǒng)計分析;7、參與活動辦群眾接訪工作;8、完成領導交辦的其他工作。
    年度紀檢監(jiān)察年終總結篇五
    一、自覺學習黨和國家的路線、方針、政策以及十七大精神，在思想上同黨中央保持高度一致；深入學習毛澤東思想、理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀。
    二、牢記為人民服務的宗旨，積極參與抗冰災保供電工作。
    201x年初，在發(fā)生南方冰雪凝凍災害的時候，我們身處桂北災區(qū)，為了使災區(qū)的人民盡快用上電，迅速投入了抗冰救災工作。作為一名黨員干部，我積極請戰(zhàn)，在征得抗冰保電前線指揮部的同意后，迅速組織了四支流動醫(yī)療小分隊進入災區(qū)，全過程為在災區(qū)搶險的突擊隊員、災區(qū)人民和支援的解放軍提供醫(yī)療保障支撐。
    三、以身作則，牢記責任。
    做為共產黨員、單位的主要負責人，我深知榜樣的力量。
    親率醫(yī)療小分隊出征爬山涉水，除夕夜、春節(jié)、直到元宵駐扎在野外的突擊搶險點上，和小分隊的.戰(zhàn)友們一道，堅守崗位。
    在汶川地震同胞蒙難的時候，帶頭捐款，積極弘揚一方有難八方支援的社會主義核心價值觀。
    在周邊的村莊農田灌溉、生活用水、道路交通等遇到問題的時候，我總是千方百計地想辦法，盡己所能進行幫助。
    在單位困難重重處境艱難的時候，我始終頑強堅守，團結并帶領各級管理干部和員工，想盡一切辦法拓展市場，并帶出一支能承受壓力敢于拼搏的團隊，最終維系了企業(yè)的穩(wěn)定和生存，實現了企業(yè)和員工在困境中迎難而上并生存發(fā)展的目標。
    在評比先進的時候，能自覺主動地把表彰的機會留給基層的同志，不與下屬或同事爭功。
    四、公權為公，廉潔自律。
    我深知自己手中的權力是黨和人民賦予的，公權為公，才能贏得信賴，企業(yè)才有凝聚力和向心力，領導才有感召力和公信力。
    同時我也明白，制度監(jiān)管是權力在陽光下運行的有效保障。
    一年來，繼續(xù)強化了由審計紀檢監(jiān)察財務等環(huán)節(jié)共同參與的陽光采購的實施。將陽光工程延伸到采購、合同簽訂、工程、廢舊物資處置等經營管理領域，并讓手中的權力在陽光下運行，清白為官干凈做事。
    五、團結同事，關心下屬，以人為本，嚴愛結合帶隊伍。
    團結就是力量，一個團結的領導班子才能產生出強大的戰(zhàn)斗力。一年以來，能和班子的同事團結相處，互相尊重互相合作，大事講原則，小事講風格，不隱瞞觀點不和稀泥，敢于并勇于進行批評和自我批評。坦誠坦率，求同存異，嚴守組織紀律。我們在經營十分艱難，待遇較低的情況下能保持隊伍的穩(wěn)定、事業(yè)的生存和發(fā)展，班子的團結是其中十分重要的一條。
    對待下屬，一是注意壓擔子，給下屬必要的授權，讓他們大膽地開展工作，并在實踐中給予盡可能的指導。以此同時還強化監(jiān)管，及時糾正一些偏差和失誤，并盡可能提供一個寬松的環(huán)境給年輕的管理干部成長。
    對待身邊的工作人員能嚴格要求，絕不徇私護斷，該批評的批評，該處罰的處罰，該處分的處分。但我始終告誡自己：慎用懲戒，同時懲戒只是手段而不是目的，目的依然是教育和愛護犯了錯誤的下屬。
    六、實事求是。
    實事求是共產黨人的基本品格和操守。面對單位遇到的問題，如果不是涉密事項，如實讓各級管理干部和員工知情。在事關廣大員工切實利益以及企業(yè)生存穩(wěn)定的事項，始終牢牢把握，并及時向上級有關部門和領導匯報，不欺上不瞞下。
    一年來雖然取得了些成績，但覺得自己還是存在很多不足的地方。一是面對企業(yè)極度困難的局面，偶有消極情緒，這是很不應該的。做為單位的主要負責人，自己的情緒會影響到一大群人。
    對理論學習還是不夠深入，理論功底還很不扎實，對業(yè)務投入的精力比對學習投入的精力多得多。
    對自己的要求還是不夠嚴格。
    今后我將繼續(xù)改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，學習黨的理論和知識，認真學習三個代表重要思想，努力理解并實踐科學發(fā)展觀，廉潔自律，努力做一個優(yōu)秀的共產黨人，一個合格的稱職的領導干部，努力為廣大員工服務、為最廣大的人的利益服務。同時強業(yè)務學習，提高工作能力，提高自己的業(yè)務能力，為企業(yè)更加美好的未來更好地貢獻自己的才華和力量。
    年度紀檢監(jiān)察年終總結篇六
    今年以來，我局認真抓好黨風廉政建設和反腐倡廉教育，不斷增強全員廉潔自律意識，努力樹立質監(jiān)新行風，提升質監(jiān)新形象。年初全局召開了質監(jiān)工作暨黨風廉政建設工作會議，傳達貫徹省、市局會議精神，部署全局系統(tǒng)今年各項目標任務。出臺了《關于黨風廉政建設責任制責任分解的實施意見》，并將目標責任細化分解到部門、單位，逐層逐級簽訂責任狀，人人叫響“向我看齊”，保證了政令暢通，形成了黨風行風齊抓，防腐反腐共管的'局面。把落實黨風廉政建設責任制和反腐倡廉融入各項質監(jiān)工作任務之中，一起部署、一起落實。
    二、健全相關管理制度，推動事業(yè)全面發(fā)展。
    今年以來，我局沒有發(fā)生違紀違規(guī)案件。
    三、開展“廉心潔行”活動，助推廉政文化建設。
    年度紀檢監(jiān)察年終總結篇七
    今年來，我局紀檢監(jiān)察工作在上級紀檢部門的領導下，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設，以樹立糧食部門“為民、務實、高效、清廉”良好形象為目標，堅持把黨風廉政建設和機關作風建設作為重要工作內容，強化制度建設，源頭預防腐敗，完善信訪機制，維護系統(tǒng)穩(wěn)定，為糧食經濟工作保駕護航。主要做到以下幾點：
    一、加強組織領導，精心部署工作。
    黨風廉政建設是改進和加強黨的建設的具體要求，機關作風建設則關系到服務經濟、依法行政的大局，局黨組對黨風廉政與機關作風建設工作十分重視，堅持黨組統(tǒng)一領導，齊抓共管，把兩項工作納入全局總體工作目標之中，與精神文明和業(yè)務工作緊密結合，做到精心部署，件件落實。為了使黨風廉政建設成為全體黨員干部特別是領導干部的自覺行為，我局從落實責任入手，進一步加強了對黨風廉政建設工作的領導，實行“一把手”負責制，黨組書記負總責，其它成員根據工作分工，實行誰主管誰負責，職能科室各司其職，堅持一級抓一級，層層抓落實。
    在機關作風建設上，認真貫徹落實《*市級機關作風建設意見》，適應形勢的變化，從確保糧食行政主管部門職責有效履行、提高服務能力入手，成立了機關作風建設領導小組，制訂并完善了工作意見，明確了指導思想、工作責任和考核獎懲辦法，做到有組織、有領導、有職責。全局呈現出職工對中層干部負責，中層干部對分管局長負責，分管局長對局長負責的良好局面。局黨組成員從自己做起，從嚴要求，充分發(fā)揮了領導同志的表率作用。由于職責明確，網絡健全，班子成員率先垂范，黨風廉政建設和機關作風建設得到了廣大黨員干部和普通職工的廣泛認同和有力支持，具有廣泛的群眾基礎，從而使我局兩項建設工作不斷走向深入。
    二、抓好宣傳教育，提高反腐意識。
    我們以加強社會主義榮辱觀教育為主線，著力抓好黨風、政風建設，樹立糧食部門的新形象。開展了各類廉政教育活動。組織一場反腐倡廉形勢報告會，邀請市紀委領導作專題報告;講授一堂《黨章》學習輔導課，由市委黨校老師為廣大黨員作《黨章》學習專題輔導報告;觀看一組反腐倡廉警示電教片，組織機關干部觀看了5部以反腐倡廉為主題的電教片;進行一次“知榮辱、樹正氣、做表率”大討論，座談交流學習。
    心得體會。
    進一步認清加強“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育的重大意義把握精神實質提升精神境界;編排一組反腐倡廉教育專欄編發(fā)四期黑板報重點宣傳《黨章》、社會主義榮辱觀、兩個條例和《實施綱要》等內容。通過宣傳教育使廣大黨員干部增強了廉潔從政意識立黨為公執(zhí)政為民進一步落實黨風廉政責任制防微杜漸促進黨風廉政建設不斷深入。
    三、規(guī)范防腐體系，完善廉政制度。
    為了從源頭上預防和治理腐敗，切實轉變部門作風，樹立勤政廉政、優(yōu)質高效的部門形象，把黨風廉政建設抓出成效，機關作風建設再邁新步，我們結合部門實際，先后制定出臺了《*市糧食局工作規(guī)則與制度》、《*市糧食局國有資產置換與管理辦法》、《*市糧食局關于加強節(jié)約型機關建設的意見》等文件，并不斷加以完善，使黨風廉政建設與機關管理有章可循，為促進機關轉變作風，防止腐敗行為提高了有力保障。根據部門工作職責和任務，努力提高服務質量與效能，增強工作的透明度。
    一是依法行政。在全系統(tǒng)實行政務、企務公開，廣泛接受社會監(jiān)督。根據政府賦予的職能，依據《糧食流通管理條例》，將《糧食收購許可證》申請辦理的程序、服務承諾、監(jiān)督電話與許可結果公示等設立了專門的宣傳櫥窗，并通過*市政府門戶網站向社會公開，從而為規(guī)范全市糧食市場收購秩序奠定了基礎，至目前已依法辦理《糧食收購許可證》83家，未發(fā)生一起行政投訴。10月26日，走進“政風熱線”直播回答了群眾提出的問題，進一步加強了黨風、政風建設。今年3月，我局對機關中層干部實行競爭上崗，并于3月26日圓滿結束。此次競聘按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的改革指導思想，實行量化考核和綜合考評相結合，并請相關部門給予監(jiān)督，嚴格執(zhí)行干部選拔任用的規(guī)定，杜絕用人上的不正之風。
    二是嚴格執(zhí)行制度。在國有資產的管理方面，局成立了國有資產監(jiān)督管理小組，對置換的資產按照公開、公平陽光操作原則，報市政府批準后，與國資辦、市發(fā)改委等部門進行對接、形成共識，并請有資質的單位進行評估。糧都飯店、宜陵良友賓館、磚橋糧管所三處資產轉讓都由拍賣公司面向社會公開拍賣，避免了國有資產的流失。
    三是建立督查機制。局每月召開一次辦公例會，對各科室工作實施督查，通報工作進度、質量及存在的問題，并提出整改措施，確保各項工作按時、保質完成。同時創(chuàng)新機制，在實施長效管理上下功夫，不斷完善黨員走門串戶聯系群眾制度、我為群眾辦實事制度，促進機關作風建設，提高了機關服務水平。購銷企業(yè)實行租賃經營以后，糧食局機關對企業(yè)的服務不但沒有減弱，而且還有了新的改善與提高，在收購前、收購中及收購后的銷售等經營全過程的各個環(huán)節(jié)，注重加強市場調研，為提高企業(yè)經營決策的科學性發(fā)揮了有效的指導作用，對每個企業(yè)的每一筆貸款都能隨到隨研究、隨辦理。
    四、加大監(jiān)管力度，預防腐敗形成。
    加強監(jiān)督是確保黨風廉政建設和機關作風建設取得實效的重要環(huán)節(jié)，我局從強化內、外部監(jiān)督入手，采取了相應的措施，推進了各項工作的順利開展，有效地預防了各類腐敗的形成。
    一是強化黨內的監(jiān)督職能。根據黨風廉政建設的要求，局黨組定期召開民主生活會，總結交流黨風廉政建設責任制落實情況，對存在的問題進行分析，研究制定相應的對策。重大決策、重要議題堅持集體研究制度，充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用。
    二是加強市場監(jiān)督檢查工作。在其他相關部門的配合下，積極履行對糧食市場的監(jiān)督檢查職能加大執(zhí)法檢查力度，今年以來，對全市45家糧食企業(yè)進行各項糧食流通監(jiān)督檢查60余批次，及時處理群眾投訴9起，立案調查1起，下達整改通知書11份。在監(jiān)督檢查過程中，執(zhí)法人員嚴格對照有關法律法規(guī)，秉公執(zhí)法，做到公正、公平、公開，有效地規(guī)范了糧食經營者的收購行為，保護了售糧農民利益，維護了全市糧食市場秩序。
    二是加強勤政廉政考核。為落實責任，將勤政廉政目標細化分解，貫穿于糧食經濟工作之中，與各單位簽訂責任狀，在日常評比、年終考核、總結表彰中，嚴格按照黨風廉政建設的要求，對照。
    崗位職責。
    將黨風廉政和作風建設與業(yè)務工作一并納入考核的內容并實行黨風廉政建設情況一票否決制把建設工作落到實處。
    三是事前防范與教育懲處相結合。不斷改進工作作風，關口前移，從源頭上遏制違法違紀案件的發(fā)生，做到事前參與、事中監(jiān)控、事后檢查，并注重拓寬和暢通信訪渠道，切實推進全系統(tǒng)行風廉政建設。局領導調整工作方式，帶頭深入基層了解情況，局主要領導對每一封群眾來信認真閱批，作出了妥善處理，同時對發(fā)現的違規(guī)違紀現象進行嚴肅查處，促進企業(yè)健康發(fā)展，今年共處理群眾來信13封，上訪4次，查處案件4起。我們還加強審計監(jiān)察工作，做到三個堅持：堅持干部離任必須審計，堅持企改前必須審計，堅持“有問題”必審計，從而為構建和諧社會，樹立良好的行業(yè)形象奠定了基礎。
    今年以來，我局在紀檢監(jiān)察工作中取得了一些成績，但與上級的要求相比，還存在一定差距，還需要不斷加以完善。今后，我局將進一步以“三個代表”重要思想為指導，切實抓好黨風廉政建設，不斷改進機關工作作風，為全市三個文明建設、全市農民增收作出糧食部門新的貢獻。
    區(qū)糧食局紀檢監(jiān)察工作在上級紀檢監(jiān)察部門和局黨組的領導下，認真完成上級組織交辦的各項工作任務，全面落實黨風廉政建設責任制，做到了領導重視，責任落實，勤政廉政，取得了一定效果?，F將一年來紀檢監(jiān)察工作情況匯報如下：
    一、工作情況。
    (一)統(tǒng)一認識，加強領導。
    區(qū)糧食局成立黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組。一年來，局黨委(黨組)把黨風廉政建設和反腐敗工作抓在手上，堅持一手抓糧食經濟發(fā)展，一手抓反腐倡廉建設，一級抓一級，層層抓落實。
    (二)層層簽定《黨風廉政建設責任制》。一是局黨委與所屬各支部簽定《黨風廉政建設責任書》。明確工作責任范圍、責任內容和責任追究等。二是嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定。局機關黨員干部嚴格遵守“四大紀律八項要求”、“五不許”和區(qū)紀委重申“四個嚴禁”規(guī)定，全系統(tǒng)無違法亂紀等現象發(fā)生。三是領導干部自覺抵制人情風、吃請風、賭博風等不良社會風氣。局領導班子成員堅持事事處處作表率，嚴格要求自己，規(guī)范一言一行。四是認真組織黨員干部觀看廉政警示教育片，注重警示教育。抓典型、正黨風、樹形象，進一步促進全系統(tǒng)黨員干部廉潔自律、遵紀遵法的自覺性。五是開展局領導干部述職述廉工作和重大事項報告制度。擴大民主，增進團結，增強工作的透明度，提高工作水平和工作效率。
    (三)建立和完善各項。
    規(guī)章制度。
    為了鞏固機關效能建設活動成果，創(chuàng)建群眾滿意機關，區(qū)糧食局結合反腐倡廉建設“十個全覆蓋”工作，進一步規(guī)范黨風廉政建設和源頭治腐規(guī)章制度，共建立和完善22項機關治理制度建立和完善領導班子議(決)事制度，充分體現民主集中制原則;健全財務治理制度，提高企業(yè)經濟效益，降低行政成本;健全行業(yè)治理制度，提高行政執(zhí)行力堅持用制度管人、管事、管資產同時圍繞各項目標工作任務，加強各項工作責任制的監(jiān)視、考核、治理和落實，努力實現年初制定的各項工作目標。
    (四)全面推行“三公開”制度。全區(qū)糧食系統(tǒng)建立“黨務、政(企)務、財務”三公開，加強糧食信息網站建設。對“糧食最低收購價格政策、糧食收購質量標準、《糧食流通治理條例》、《糧食收購資格審核治理辦法》、糧食收購許可證審核流程”等五項糧食政策法律法規(guī)和“費用開支情況、機關經費預算、財務治理制度、舉報電話、機關治理制度和糧食安全。
    應急預案。
    ”等14項內容實行社會公開。通過“三公開”，強化社會監(jiān)視，進一步規(guī)范治理，提高行業(yè)治理水平。
    (五)加強財務監(jiān)視檢查。區(qū)糧食局堅持每半年會同財政部門對所屬企業(yè)開展財務大檢查，年終對企業(yè)法人代表進行經濟目標綜合審計。一是加強項目工作監(jiān)視檢查，為糧食產業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展添活力、增后勁，提高國有資本運營質量;二是加強行業(yè)治理工作監(jiān)視檢查，嚴禁亂收費，嚴禁吃拿卡要等違規(guī)違游記為發(fā)生，提高依法管糧工作水平;三是加強局機關規(guī)范化治理工作的監(jiān)視檢查，嚴禁大吃大喝和浪費浪費，進一步降低行政成本。四是加強企業(yè)財務工作監(jiān)視檢查，嚴格各項開支標準，建立內部制約和監(jiān)視制度，加強資金治理，加強國家信貸資金的安全治理，提高資金運營質量，確保糧食收購資金安全運行。
    (六)全面推行“十不準”廉政公開承諾。局黨委(黨組)通過討論，制定“十不準”公開承諾，從政治紀律、決策程序、財務及資金、項目治理等方面作出承諾，擴大社會監(jiān)視面，進一步規(guī)范領導班子成員的權力運行，進一步增進班子團結，提高領導班子的決策能力和工作水平，進一步增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    (七)多措并舉，深化機關作風建設和效能建設。
    加強黨員干部的作風建設是黨的建設的重要組成部分。在作風建設和效能建設工作中，一是認真?zhèn)鬟_學習上級文件精神，明確方向和要求，統(tǒng)一思想和行動，消除了臉難看、門難進、事難辦的不良工作作風，消除了吃、拿、卡、要等歪風邪氣，消除了不深入基層聯系群眾的官僚主義作風。二是認真執(zhí)行各項治理制度，實行責任追究，對違犯制度和紀律的人員進行嚴肅的批評教育。三是真抓實干，為企業(yè)排憂解難。20xx年我局向上爭取油菜籽托市收購資格2個，區(qū)內收購油菜籽1.8萬噸，為農民增收360萬元;為企業(yè)爭取糧油精深加技改貼息貸款500萬元，補貼利息30萬元;爭取省級貿易儲備1.6萬噸。每年可享受政策性補貼近300萬元。四是認真開展扶貧聯系村和千中干部萬戶行工作。20xx年為扶貧村各項資金56萬元。五是認真做好信訪接處工作，做好政策宣傳和說服教育工作，防止矛盾激化升級。對同一信訪問題，堅持“一個口徑、一個標準、一個處理方式，”對企業(yè)的信訪問題，堅持“歸口接待、企業(yè)參與、集體研究、書面答復”的原則進行處理。六是廣泛征求意見，虛心聽取民意，并對存在的問題進行認真整改，不斷提升糧食工作的信譽度和誠信度，有力地促進了糧食工作又好又快發(fā)展。
    (八)以黨風帶政風促行風，積極開展行風建設活動。
    1、領導重視，精心組織。一是成立民主評議政風行風工作領導小組，做到有人管，有人抓，有人做。二是制定《區(qū)糧食局民主評議政風行風。
    工作方案。
    》，明確了活動內容、方法步驟和要求。三是把民主評議政風行風工作納入“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動的重要內容。
    2、落實責任，行業(yè)聯動。在全行業(yè)掀起轉變作優(yōu)化行風的熱潮，明確了民主評議政風行風工作的重要意義。深入基層調查研究，通過調研發(fā)現問題，解決問題，及時糾正有損群眾利益的事情發(fā)生。加大對10個糧油供給示范店的治理力度，通過示范店的帶動作用有效地遏制了糧油漲價之風，我區(qū)糧油供給價格基本穩(wěn)定。
    3、接受監(jiān)視，踐行承諾。我局在行評中認真制定了公開承諾，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的評議、監(jiān)視，聘請10名政風行風監(jiān)視員，公布了舉措電話，努力把我局建設成誠實守信，依法行政，廉潔自律，務實高效，服務優(yōu)良的文明機關。
    二、存在主要問題。
    一是現任紀檢監(jiān)察干部任職時間短，對工作不太熟悉，業(yè)務有待提高;二是制度落實力度不夠;三是對案件查處的力度不夠。
    今后，我們將進一步加強黨風廉政建設工作，加強全行業(yè)干部職工和局領導班子的廉政勤政建設。一是進一步強化局黨組成員“一崗雙責”責任意識，增強廉潔從政的自覺性。二是進一步完善源頭治腐制度建設，加大制度執(zhí)行力度。三是不斷探索紀檢監(jiān)察工作新路子，適應新形勢，不斷創(chuàng)新工作方法。四是加強機關作風建設，樹立良好的機關形象，創(chuàng)建文明單位和滿意機關。
    我局在紀檢監(jiān)察工作中緊密結合自身實際，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，著力解決糧食部門反腐倡廉建設中反映強烈的突出問題，加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，加強以完善懲辦和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，圍繞中心、服務大局，突出行業(yè)重點，整體推進，改革創(chuàng)新，狠抓落實，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，努力為全縣糧食經濟發(fā)展提供有力保證。
    一、加強黨風廉政建設宣傳教育，促進黨員干部增強責任意識、正確行使權力。
    (一)深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會、省委十三屆七次、八次全會，以及市委十一屆七次、縣委四屆七次、八次全會和市糧食局紀檢監(jiān)察會議精神，進一步加深反腐倡廉與加快發(fā)展關系的認識，加深黨風廉政建設重要環(huán)節(jié)，重要工作的認識，以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部特別是領導干部的廉潔從政教育，組織黨員干部深入系統(tǒng)地學習黨紀政紀條規(guī)，學習反腐倡廉各項制度，深入開展反腐倡廉形勢政策宣傳和警示教育，著力加強關鍵崗位的廉政教育，注重增強黨員干部的責任意識。通過上黨課和舉辦宣傳欄等多種形式，加強黨風黨紀宣傳教育，大力弘揚勤廉風尚，發(fā)揮黨員干部作用，積極推動廉政文化進社區(qū)、家庭、學校、企業(yè)，使尊廉崇潔成為社會風尚。
    (二)組織學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法》。
    二、抓好反腐倡廉制度建設，推進治本抓源頭工作。
    以建立健全懲辦和預防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監(jiān)視權力為核心，以提高制度執(zhí)行力入手，在四項制度建設上下功夫：
    (一)在反腐倡廉教育制度建設上下功夫：
    1、堅持和完善局黨支部學習制度，建立主要負責同志定期講廉政黨課等制度;。
    2、建立健全黨性定期分析，反腐倡廉專題民主生活會等制度;。
    3、完善示范教育、警示教育和崗位廉政教育制度。
    (二)在監(jiān)視制度建設上下功夫：
    2、結合局機關和企業(yè)單位工作規(guī)則的建立和完善，逐步實施工作問責制度;。
    3、落實重大決策報告制度，健全決策失誤糾錯改正機制;。
    4、健全干部選拔任用監(jiān)視機制和干部選拔任用責任追究制度;。
    5、落實重要情況報告制度，完善談心談話制度;。
    6、健全黨內情況通報制度;。
    7、建立健全黨員定期評議領導班子成員制度等。
    (三)在預防制度建設上下功夫：
    推進廉政風險防控機制建設，從重點領域、重點部門、重點環(huán)節(jié)入手，排查廉政風險，健全內控機制，構筑制度防線，形成以積極防范為核心、以強化治理為手段的科學防控機制。建立健全預防腐敗信息系統(tǒng)，建立健全防止利益沖突制度。進一步完善政務公開、庫(站)務公開民主治理制度，使權力在陽光下運行。
    (四)在懲辦制度建設上下功夫：
    建立健全腐敗案件及時揭露、發(fā)現、查處機制;建立腐敗現象易發(fā)多發(fā)領域調查分析和專項治理制度;健全查處案件協調機制;建立健全依法依紀辦案的紀律要求以及責任追究制度;完善舉報人和證人保護制度。
    積極貫徹落實行政治理體制、干部人事制度等改革。切實加強制度執(zhí)行的組織領導，加強制度宣傳教育，加強制度執(zhí)行情況監(jiān)視檢查，領導干部要做執(zhí)行制度的表率，切實查處違反制度的行為，提高制度執(zhí)行力，維護制度性。
    三、認真執(zhí)行黨內監(jiān)視條例，加大監(jiān)視檢查工作力度。
    圍繞糧食中心工作，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，強化意識，認真執(zhí)行黨內監(jiān)視條例，加強重大項目和重點領域的監(jiān)視，加強對局機關和企業(yè)單位領導班子特別是一把手的監(jiān)視。
    六是認真開展行政效能監(jiān)察，促進糧食行政治理依法行政，依法管糧，文明執(zhí)法，優(yōu)化政務環(huán)境，提高工作效率，促進工作落實。
    九是繼續(xù)開展治理“小金庫”和厲行節(jié)約工作，鞏固治理成果，推動完善防治“小金庫”長效機制，納入領導干部述職述廉主要內容，納入整體的工作部署。
    四、進一步做好信訪舉報工作，果斷配合查處違紀違法案件。
    重視來信來訪，凡是有舉報，都及時核實查處。做到了七個重點關注：
    2、重點關注規(guī)避招標、虛假招標案件以及領導干部干預招標獲取非法利益的案件;。
    4、重點關注糧油食品安全責任事故案件;。
    6、重點關注貿易賄賂案件;。
    7、重點關注嚴重違反政治紀律、財經紀律和組織人事紀律的案件。
    五、切實加強作風建設，繼續(xù)推行科學發(fā)展。
    嚴格按照中央“八項規(guī)定”的要求，努力將實踐成果轉化為謀劃糧食工作科學發(fā)展思路、推進糧食工作科學發(fā)展的措施，以加強保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設。
    六、加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設，樹立可親、可信、可敬的良好形象。
    紀檢監(jiān)察干部從圍繞中心，服務大局，緊密結合糧食工作實際，找準定位，主動服務，為糧食事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強有力的保障。在建立和完善科學嚴密的工作程序和業(yè)務流程上想辦法，在完善科學民主的考核機制上出主意，在建立和完善嚴格的責任追究制上下功夫，確保抓出成效。堅持原則、秉公執(zhí)紀、求真務實、開拓進取、恪盡職守、埋頭苦干，努力樹立紀檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的形象。
    年度紀檢監(jiān)察年終總結篇八
    一是加強自身的政治理論學習。始終把學習放在第一位，努力踐行“活到老、學到老”的古訓。認真學習十八屆歷次全會精神，以廉政勤政為重點，認真開展世界觀自我教育，增強崗位的責任感;同時，以學習正反典型為內容，不斷警醒自己該干什么和不干什么，從而較好地把握人生的軌跡，堅定了正確的政治方向，在政治上、思想上和行動上終與黨中央保持一致，積極協助紀檢組長搞好工作，保證我單位的紀檢工作安排部署和目標任務全面落實和完成。
    二是加強了紀檢業(yè)務學習。學習新的《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀問責》等，學習十九大報告，特別是有關從嚴治黨的內容。通過學習不斷充實和豐富自己，汲取養(yǎng)分，努力使自己從紀檢上的“門外漢”轉變?yōu)椤伴T內漢”，更好地適應工作需要。
    年度紀檢監(jiān)察年終總結篇九
    一年來，我始終注重加強自己的思想作風素質，努力使自己成為一名合格的**紀檢監(jiān)察干部。在大是大非問題前能始終保持頭腦清醒，堅決做到認識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖。尤其是在***發(fā)生“6----26”等一些列暴恐案件后，自己能第一時間學習領會中央和***黨委關于維護**社會穩(wěn)定的各種文件、講話，把思想統(tǒng)一到中央和***的決策部署上來，真正做到了政治上堅強。
    在業(yè)務學習上，除了參加機關組織的各類學習外，自己能積極開展形式多樣的自學。特別是自今年5月到***黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室工作后，自己利用業(yè)余時間，學習了大量中央、***關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件、講話、材料，認真撰寫學習筆記和學習心得。通過多種形式的學習，我感到自身的業(yè)務知識和思想理論水平有了很大的提高和促進，眼界得到了開闊，進一步堅定了自己在新形勢下做好本職工作的決心和信心。
    年度紀檢監(jiān)察年終總結篇十
    為認真貫徹落實中央、省、市紀委確定的今年以學習貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神，我縣把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終，豐富教育內容，創(chuàng)新教育形式，不斷增強教育效果。結合我縣實際，把3月份至9月份確定為我縣紀檢監(jiān)察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學習貫徹《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動?！捌?一”期間結合全縣建黨85周年，配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動，共1245名黨員領導干部參加了學習競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機信息，以便向全縣副科級以上領導干部發(fā)送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關活動的開展，廣大黨員干部和群眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關知識，加強了廣大群眾對黨員領導干部的監(jiān)督力度，使廣大黨員領導干部增強了黨的觀念，增強了抵制腐敗的自覺性和主動性。
    年度紀檢監(jiān)察年終總結篇十一
    今年區(qū)局監(jiān)察工作比較突出的方面為三個第一，即第一次與區(qū)地稅分局開展聯合紀檢，第一次創(chuàng)辦區(qū)局廉政刊物《吳韻清風》，第一次開展蹲點檢查，自我問診開藥。
    強化責任落實。協助黨組研究確立今年8個方面19項黨風廉政建設工作總結和10大類29項黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見。組織層層簽訂《黨風廉政建設責任書》和《廉潔自律承諾書》。保質保量完成2020年度干部職工廉政檔案填報共。加強與區(qū)地稅分局的紀檢監(jiān)察合作，聯合聘請?zhí)匮O(jiān)察員15名，召開特邀監(jiān)察員工作例會，加強社會外部監(jiān)督力量，促進政風行風轉變，助力黨風廉政建設工作。
    強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。堅持正風肅紀專項督查和明察暗訪，堅持抓早抓小抓苗頭，做好日常效能督查，敢唱“黑臉”，針對干部上下班遲到早退、著裝不規(guī)范、辦公室雜亂等勞動紀律問題開展不定期明察暗訪10次，對2名干部進行了批評教育，并給予相應的經濟懲戒，做到發(fā)現的小問題即指即糾、力行力改。開展執(zhí)法監(jiān)察累計過錯責任追究12人次，其中經濟懲戒4人。抓好領導干部個人重大事項報告，提升干部遵紀守章意識。今年以來，干部報告?zhèn)€人有關重大事項累計53人次。加強選任監(jiān)督。嚴把新提拔干部廉政關、作風關，按要求出具了廉政意見。做好巡視巡察和自查自糾工作。深入自查自糾和整改，明確整改措施，做好自查自糾和整改工作的痕跡化管理，強調把問題找準、查深、挖透。對自查問題全部按期整改到位。抓好深化發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題整治。對駐外埠單位開展為期10天的蹲點檢查，發(fā)現存在3項6類問題，進行反饋整改，按照“缺什么、補什么”的原則，補齊短板。深入開展專項治理工作。加強黨風廉政教育工作。通過各種途徑固化“黨紀教育一刻鐘”，趣化廉政文化學習，常化廉政警示教育。堅持從小事小節(jié)抓起，堅決反對“四風”，確保單位嚴字當頭、實字托底，風清氣正。
    年度紀檢監(jiān)察年終總結篇十二
    一年來，鎮(zhèn)紀委在區(qū)紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，認真做好紀檢隊伍自身規(guī)范化建設，強化監(jiān)督職能，狠抓黨風廉政教育和預防，加大案件查辦力度，促進黨風政風根本性扭轉，現將一年來工作情況總結如下：
    一、主要工作。
    (一)推進規(guī)范化建設兩個“六有”，打造過硬的紀檢監(jiān)察隊伍。認真貫徹市、區(qū)關于鎮(zhèn)街紀委規(guī)范化建設工作部署，落實鎮(zhèn)街紀委硬件、軟件建設兩個“六有”目標，做好全面摸底自查和查漏補缺工作，目前已基本按照上級要求完成好各項工作。
    1、推進硬件建設“六有”。鎮(zhèn)紀委多方努力，鎮(zhèn)黨委在財政困難的情況下大力支持，在原有基礎上，鎮(zhèn)紀委今年又專門制作了各類規(guī)范的紀檢工作職責牌上墻，申請配備了臺式電腦2臺、專用保密柜1個、碎紙機1臺、打印機1臺、錄音筆1支，落實了紀檢干部每月的辦案補貼，耗資十余萬元改造了一間規(guī)范的談話室。
    2、推進軟件建設“六有”。一是明確。
    崗位職責。
    制定黨員干部《個人廉政風險和自我防范表》放置于個人辦公臺，明確崗位職責;二是規(guī)范辦案規(guī)程收錄匯編了近500頁的《馬安鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作法規(guī)制度匯編》，規(guī)范了信訪和紀檢監(jiān)察工作各項制度和工作流程;三是完善工作臺賬按照“一事一檔”的原則，對信訪和紀檢案件以及其他重大事項能分門別類、分類細化、建立各類工作臺賬50余冊;五是樹立紀檢干部個人良好形象鎮(zhèn)紀檢干部能嚴守紀律，正人先正己，做到了辦案零事故、工作零差錯、干部零違紀，樹立了自身良好形象。
    (二)加強廉政教育，營造廉潔氛圍。
    一是認真開展紀律教育學習月活動。9月份開展的紀律教育學習月活動，鎮(zhèn)黨委高度重視，全鎮(zhèn)黨員干部及各村(居)兩委干部積極參與，邀請了區(qū)黨校老師作了題為《廉政建設下的廉潔》的專題輔導講座告,達到了教育活動認清反腐形勢，重視反腐問題，找準反腐著力點的目標。在區(qū)紀委組織的“鵝城清風”—20xx年惠城區(qū)新“八廉”之“唱廉”歌詠比賽中我鎮(zhèn)代表勇奪第一名，在廉政書法攝影作品展中我鎮(zhèn)干部職工有2副優(yōu)秀攝影作品被收錄巡展。
    二是扎實開展黨員干部法紀教育。7月份結合群眾路線教育實踐活動開展和廉潔鎮(zhèn)村建設，組織全鎮(zhèn)機關副股以上黨員干部，村“兩委”全體干部和小組長共300余人分三批次到惠州監(jiān)獄開展警示教育活動?；顒又墟?zhèn)黨委統(tǒng)籌安排，鎮(zhèn)紀委具體組織，鎮(zhèn)黨委政府主要領導和全體班子成員全程參與。黨員干部通過實地參觀，觀看教育片等凈化心靈，起到了很好地警示教育效果。
    (三)狠抓作風養(yǎng)成，促進黨風政風進一步扭轉。認真落實“八項規(guī)定”、反“四風”、“三述”活動的開展，通過專項檢查和明查暗訪的方式，狠剎慵懶散奢等不良風氣，用“細節(jié)”撬動全鎮(zhèn)黨風政風，從點滴潛移默化改變隊伍面貌，抓好作風系統(tǒng)工程建設。
    一是整治會風會紀頑疾。由鎮(zhèn)紀委牽頭研究擬訂了切合實際的《馬安鎮(zhèn)風會紀制度》，把改進會風、遵守會議紀律作為整頓機關作風、改進領導作風的一項重要內容來抓，始終保持全鎮(zhèn)上下昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
    二是開展好中層干部述職述廉述德活動。下半年，鎮(zhèn)紀委利用周一例會時間，歷時三個多月完成了鎮(zhèn)中層干部述責述德述廉工作，“三述”活動嚴肅、嚴格、嚴謹，摒棄了以往搞形式、走過場的陋習，將民主評議結果錄入個人廉政檔案，作為今后干部選拔任用、獎勵的重要依據，對評議結果差的干部進行誡勉談話和組織處理，做到“真述、真測、真用”，進一步激發(fā)了廣大干部的工作激情和活力。
    三是開展干部任前廉政談話。5月份結合機關中層干部調整，組織召開集體廉政談話，教育廣大任職干部要愛崗敬業(yè)，筑牢思想防線，永葆清廉本色，履行好“一崗雙責”，增強拒腐防變能力，正確看待監(jiān)督，主動接受監(jiān)督，切實經得起監(jiān)督，做勤政廉潔的表率，并簽訂了《廉政。
    責任書。
    》。6月份組織換屆選舉后新任村(居)“兩委”負責人開展任前廉政教育座談會。要求新任職黨員干部要團結帶領村“兩委”班子，愛崗敬業(yè)、嚴以律已、廉潔自律，并簽署了《廉政。
    承諾書。
    》。
    (四)以重點工作為抓手，促進廉潔鎮(zhèn)村建設。
    一是加強“三務”公開工作。把深入推進農村基層黨務、村務、財務“三公開”工作作為加強黨的廉政建設、促進經濟發(fā)展的一項重要任務來抓，按照求真務實、真抓實干、務求實效的要求，不斷提高基層“三務”公開工作的科學化、制度化、規(guī)范化水平。為推進“三務”公開上臺階，7月份組織鎮(zhèn)財務結算中心、審計等部門及村(居)干部共40余人到城區(qū)橋東街道辦參觀學習，吸收先進單位在在集體固定資產經營處置、土地承包經營權流轉、農村新型合作醫(yī)療、涉農補貼發(fā)放等方面成功經驗和做法，進一步推動農村“三務”公開工作，讓群眾充分享有村務工作的知情權、監(jiān)督權和參與權,促進廉潔鎮(zhèn)村建設。
    二是充分發(fā)揮公共資源交易中心平臺作用。今年4月中旬，我鎮(zhèn)公共資源交易中心正式成立并投入運行，中心堅持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則，成功組織完成了龍?zhí)链鍍蕊嬎艿腊惭b工程和鎮(zhèn)老年人居家養(yǎng)老服務中心招投標工作。目前，正著手組織新樂村魚塘發(fā)包、橫河村排水通道工程和水貝土地發(fā)包工程招投標工作。平臺的建設和規(guī)范運行，有效堵塞了以往農村大宗工程建設和物資采購中存在的各種漏洞，有效防止了腐敗行為的發(fā)生。
    三是認真履行農村“三資”監(jiān)督職能。認真貫徹好自20xx年起開展的農村“三資”監(jiān)管各項部署和要求，抓好我鎮(zhèn)村“三資”數據的定期導入工作，同時對各村組上報的數據進行審核和監(jiān)督。指定財政結算中心2名專職工作人員負責農村上報的“三資”數據審核和導入工作，指定鎮(zhèn)紀檢辦負責“三資”數據上報的監(jiān)督工作，實現“三資”數據采集、核實、導入、監(jiān)督有機統(tǒng)一。截至目前，該項工作落實監(jiān)督到位，保持平穩(wěn)推進，未出現違規(guī)操作、亮燈警告等情況。
    此外，鎮(zhèn)紀委還突出監(jiān)督重點，加強對各項惠農政策落實，農村集體土地征收和拆遷等重點領域的監(jiān)督檢查，堵塞各類腐敗漏洞。
    (五)加強案件查辦工作力度，增強教育監(jiān)管效果。一年來，鎮(zhèn)紀委積極拓寬信訪舉報渠道，圍繞有信必查，有查必果的原則，對群眾來信來訪認真調查核實，做到態(tài)度嚴謹、程序合法、執(zhí)紀嚴明。嚴肅處理黨員干部違反“八項規(guī)定”行為，重點查處違法違紀侵害群眾利益的行為以及貪污腐敗的窩案、要案。同時對一些不實的信訪舉報，及時予以澄清，消除影響，彌合黨群干群關系。今年截至目前共受理各類信訪案件24宗，立案5宗，黨紀處理5人，另外行政處理因違反八項規(guī)定行為1人。
    二、存在問題和明年。
    工作計劃。
    20xx年鎮(zhèn)紀委各項工作取得了長足進步，各項工作穩(wěn)步推進，但依然存在諸多不足：一是受困鎮(zhèn)財政困難，紀檢部門硬件建設還不完善，紀委辦案交通、經費保障困難，鎮(zhèn)級便民服務中心暫未完成;二是抓黨員干部教育學習的力度還不夠，特別是農村黨員干部的教育學習抓的不夠系統(tǒng);三是制度的落實抓得不實，特別是“三務”公開工作仍不完善;四是個別黨員干部作風建設仍待加強，庸懶散奢影響仍不可輕視;五是紀委各部門工作人員業(yè)務能力素質還需進一步提高，獎懲機制不健全，工作積極性需進一步調動。
    20xx年鎮(zhèn)紀委將重點做好以下幾個方面工作：
    一是進一步加強鎮(zhèn)村基層黨員干部的廉政教育和廉政文化建設，加強黨員干部日常監(jiān)督，規(guī)范權力運行，做到日常監(jiān)管和案件查處“兩手抓，兩不誤”;營造全鎮(zhèn)上下不愿為、不敢為、不能為的反腐工作氛圍。
    五是加強紀檢干部隊伍業(yè)務培訓，選派干部掛職鍛煉或參與上級辦案，提高能力;注重紀檢干部先進典型培樹，健全激勵機制，發(fā)揮隊伍潛力;進一步規(guī)范紀檢業(yè)務工作流程，促進紀委軟硬件建設邁上新臺階.
    20xx年以來，本人在委局領導的領導下，堅持以xx思想為指導，不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心，堅持以正確的人生觀、價值觀指導自己的言行舉止，在工作、學習、生活中和同志們互敬互愛，和諧相處，嚴格遵守工作紀律和黨員干部《廉潔自律》各項規(guī)定，不謀一己之私、不損人利己，牢固樹立全心全意為人民服務思想。嚴要求、輕得失、重素質，力爭成為一名合格的紀檢監(jiān)察干部，做人民滿意的公務員。通過一年來的努力，本人在思想學習、工作紀律方面取得里一定成績，現將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結：
    一、加強理論知識學習、努力提高工作能力。
    加強理論知識學習，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀檢監(jiān)察宣教工作的基礎，加強黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)學習，增強黨性、提高素質、提高政治敏銳性和鑒別力，是履行好本職工作的重要保證。學習是一個永恒的主題，為此，我時刻提醒自己只有加強學習，提高自身修養(yǎng)，提高工作能力，才不辜負黨和人民群眾的厚望。在學習方式上，除積極參加單位組織的歷次學習外，還堅持自學，并注重把工作學習相結合，重點學習了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，觀看了《懺悔錄》《學習黨章報告會》和其他一些講座，使自己的人生觀、價值觀得到進一步的升華。
    二、20xx年主要工作回顧。
    一年來，在委局領導的直接領導下，我積極支持配合主任工作，根據縣紀委20xx年宣傳教育工作的安排，努力完成好領導交辦的各項工作任務。
    （一）配合開展好“宣傳月”活動。
    為認真貫徹落實中央、省、市紀委確定的今年以學習貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神，我縣把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終，豐富教育內容，創(chuàng)新教育形式，不斷增強教育效果。結合我縣實際，把3月份至9月份確定為我縣紀檢監(jiān)察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學習貫徹《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動。“七·一”期間結合全縣慶祝建黨xx周年，配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動，共1245名黨員領導干部參加了學習競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機信息，以便向全縣副科級以上領導干部發(fā)送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關活動的開展，廣大黨員干部和群眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關知識，加強了廣大群眾對黨員領導干部的監(jiān)督力度，使廣大黨員領導干部增強了黨的觀念，增強了抵制腐敗的自覺性和主動性。
    （二）深入開展各項宣傳活動，把學習宣傳教育工作不斷引向深入。
    1、做好相關資料的組織征訂工作。根據省、市有關做好黨風廉政學習資料的有關征訂通知，組織全縣紀檢組（室）征訂《學習黨章規(guī)范言行-黨章學習讀本》和最新黨風廉政電教片。共組織征訂《學習黨章-規(guī)范言行--黨章學習讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀委監(jiān)察部機關學習黨章報告會》9盤（不包括個別單位自行征訂部分）；并及時組織征訂了《中國監(jiān)察》、《紀檢監(jiān)察報》、《黨風廉政建設》等報刊。
    2、認真做好編制《紀檢信息》工作。共收到各類信息60條，采用52條，全年編輯《紀檢監(jiān)察信息》12期。
    3、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮(zhèn)大橋建設指揮部設立工程廉政建設“意見箱”，在施工工地設立“廉政公示牌”，并在建設工地制作永久性警示標語2幅。其次組織全縣348名任實職副科級（包括縣處級）以上領導干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀委監(jiān)察部機關學習黨章報告會》等宣傳教育片，并要求每人寫出一篇體會。。
    （三）認真完成好領導交辦的各項工作任務。
    一年來，在抓好本職工作的同時，根據紀委領導的安排，先后參加了行政事業(yè)人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監(jiān)督工作；縣精神文明辦公室第xx屆精神文明單位考評等工作。同時，參加了工會組織的演講比賽，撰寫了《讓困難低頭，讓苦難芬芳》的。
    演講稿。
    同時發(fā)揮自己的業(yè)余興趣愛好在《南傘》季刊上發(fā)表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現在起做一個幸福的人》等詩歌散文以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。
    三、存在的問題。
    1、對理論學習不夠深入。今年以來，我的理論學習只滿足于單位組織的學習，自學時間少，其主要原因還是自主性不夠，閑時學一下，忙時學的少，有時看書讀報紙也只是看看大標題，對理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段，使理論水平不能盡快地得到提高。
    2、開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質不高，對進一步搞好黨風廉政宣傳教育，把反腐敗工作進行到底的信心和決心不足，方法不多。
    3、具體工作中，政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。
    20xx年以來，本人在委局領導的領導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心，堅持以正確的人生觀、價值觀指導自己的言行舉止，在工作、學習、生活中和同志們互敬互愛，和諧相處，嚴格遵守工作紀律和黨員干部《廉潔自律》各項規(guī)定，不謀一己之私、不損人利己，牢固樹立全心全意為人民服務思想。嚴要求、輕得失、重素質,力爭成為一名合格的紀檢監(jiān)察干部,做人民滿意的公務員。通過一年來的努力，本人在思想學習、工作紀律方面取得里一定成績，現將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結：
    一、加強理論知識學習、努力提高工作能力。
    加強理論知識學習，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀檢監(jiān)察宣教工作的基礎，加強黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)學習，增強黨性、提高素質、提高政治敏銳性和鑒別力，是履行好本職工作的重要保證。學習是一個永恒的主題，為此，我時刻提醒自己只有加強學習，提高自身修養(yǎng)，提高工作能力，才不辜負黨和人民群眾的厚望。在學習方式上，除積極參加單位組織的歷次學習外，還堅持自學，并注重把工作學習相結合，重點學習了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，觀看了《懺悔錄》《學習黨章報告會》和其他一些講座，使自己的人生觀、價值觀得到進一步的升華。
    二、20xx年主要工作回顧。
    一年來,在委局領導的直接領導下,我積極支持配合主任工作,根據縣紀委20xx年宣傳教育工作的安排，努力完成好上級領導交辦的各項工作任務。
    一是配合開展好“宣傳月”活動。
    為認真貫徹落實中央、省、市紀委確定的今年以學習貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神，我縣把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終，豐富教育內容，創(chuàng)新教育形式，不斷增強教育效果。結合我縣實際，把3月份至9月份確定為我縣紀檢監(jiān)察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學習貫徹《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動?！捌?一”期間結合全縣慶祝建黨85周年，配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動，共1245名黨員領導干部參加了學習競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機信息，以便向全縣副科級以上領導干部發(fā)送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關活動的開展，廣大黨員干部和群眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關知識，加強了廣大群眾對黨員領導干部的監(jiān)督力度，使廣大黨員領導干部增強了黨的觀念，增強了抵制腐敗的自覺性和主動性。
    二是深入開展各項宣傳活動，把學習宣傳教育工作不斷引向深入。
    1、做好相關資料的組織征訂工作。根據省、市有關做好黨風廉政學習資料的有關征訂通知，組織全縣紀檢組(室)征訂《學習黨章規(guī)范言行-黨章學習讀本》和最新黨風廉政電教片。共組織征訂《學習黨章-規(guī)范言行--黨章學習讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀委監(jiān)察部機關學習黨章報告會》9盤(不包括個別單位自行征訂部分);并及時組織征訂了《中國監(jiān)察》、《紀檢監(jiān)察報》、《黨風廉政建設》等報刊。
    2、認真做好編制《紀檢信息》工作。共收到各類信息60條，采用52條，全年編輯《紀檢監(jiān)察信息》12期。
    3、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮(zhèn)大橋建設指揮部設立工程廉政建設“意見箱”，在施工工地設立“廉政公示牌”，并在建設工地制作永久性警示標語2幅。其次組織全縣348名任實職副科級(包括縣處級)以上領導干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀委監(jiān)察部機關學習黨章報告會》等宣傳教育片，并要求每人寫出一篇體會。。
    三是認真完成好領導交辦的各項工作任務。
    一年來，在抓好本職工作的同時，根據紀委領導的安排，先后參加了行政事業(yè)人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監(jiān)督工作;縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作。同時，參加了工會組織的演講比賽，撰寫了《讓困難低頭，讓苦難芬芳》的演講稿，同時發(fā)揮自己的業(yè)余興趣愛好，在《南傘》季刊上發(fā)表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現在起做一個幸福的人》等詩歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。
    三.存在的問題。
    1)對理論學習不夠深入。
    今年以來，我的理論學習只滿足于單位組織的學習，自學時間少，其主要原因還是自主性不夠，閑時學一下，忙時學的少，有時看書讀報紙也只是看看大標題，對理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段，使理論水平不能盡快地得到提高。
    2)開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質不高，對進一步搞好黨風廉政宣傳教育，把反腐敗工作進行到底的信心和決心不足,方法不多。
    3)具體工作中，政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。
    年度紀檢監(jiān)察年終總結篇十三
    市xx辦紀檢監(jiān)察工作在市紀委、監(jiān)察局的領導下，堅持以鄧小平理論為指導，貫徹“三個代表”重要思想，積極落實科學發(fā)展觀，通過開展廉政教育、實行黨風廉政建設責任制、開展政風行風評議、加強機關效能建設、推行黨務政務公開等活動，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，進一步改進了機關作風，增強了服務意識，提高了隊伍素質。現將20xx年紀檢監(jiān)察工作情況總結如下：
    一、抓學習，教育的基礎性作用得到鞏固。
    加強學習是筑牢拒腐防變的重要途徑。一年來市xx辦黨組結合開展保持共產黨員。
    先進性教育。
    及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，精心制訂。
    學習計劃。
    合理安排時間。通過學習全體黨員干部進一步及時了解了當前中央和省市反腐倡廉的最新形勢和動態(tài)促進大家從思想深處對反腐倡廉工作重要性的認識。同時采取各種形式加強對干部的教育反腐倡廉教育不斷深化。
    （一）加強理想信念教育。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動、反腐倡廉宣傳教育與廉政文化建設緊密結合，組織開展讀書思廉、觀紅色經典和歌詠活動，盡情謳歌黨的光榮歷史和豐功偉績，進一步增強干部的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
    （二）加強警示教育。組織機關黨員干部定期觀看電教片，接受警示教育。通過學習教育活動，全辦黨員干部政治意識、大局意識、廉法從政意識明顯增強，從思想上筑起了防腐反腐的牢固防線。
    二、抓創(chuàng)建，懲防體系建設得到完善。
    辦黨組在推進懲防體系建設方面積極主動。按照市紀委、監(jiān)察局的要求，對全辦各項工作、各個崗位進行認真梳理，明確了工程項目、行政審批、行政執(zhí)法三個廉政風險防空點，建立了由一把手負總責，分管領導“一崗雙責”的責任體系，進一步抓好任務分解、明確責任分工、細化工作任務，增強工作合力，全面推進反腐倡廉建設工作。具體做法是：
    （一）落實黨務公開，黨組織工作透明度增強。完善了黨內情況通報、重大決策征求意見等制度，及時公布黨內信息，做到能公開的均公開，暢通黨內信息上下互通渠道，切實落實黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權。
    （二）實行政務公開，行政權力在陽光下運作。我辦將審批事項、審批流程、辦結時限全部向社會公開，并成立行政審批辦公室進駐政務大廳，實現了“首問負責，一站式審批”目標。
    （三）加強制度建設。結合單位實際制定、完善有關人、財、物及工程管理等方面的各項制度、規(guī)定、辦法，對公務接待、公車管理、選任用人等環(huán)節(jié)全面規(guī)范。
    （四）加強監(jiān)督制約。
    1、落實集體領導和個人分工負責制度。辦黨組始終實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡是大額經費開支、干部任免和獎懲，以及審批事項和涉及全局性的工作，都按照“集體領導，民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由黨組會或主任辦公會、行政辦公會集體討論作出決定，并做到議事有規(guī)則，會議有議程。黨組成員根據集體的決定和分工認真履行自己的職責，積極參與集體領導。
    2、落實民主生活會制度。為了保證民主生活會的質量，辦黨組在每次召開民主生活會前，印制《征求意見表》發(fā)至各縣（區(qū)）xx辦、辦機關各科及直屬單位征求意見和建議，對反饋回來的意見和建議進行梳理并發(fā)給領導班子每位成員。班子成員逐項開展對照檢查，查擺存在問題，制定整改措施。同時，還把民主生活會情況和整改措施在全辦內進行公示，接受群眾監(jiān)督。
    3、辦領導班子及班子成員的年終考核和黨風廉政建設責任制考核時，辦領導班子向參加民主測評的干部群眾通報了黨風廉政建設和反腐敗的工作情況。班子成員就落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況進行了書面述職述廉，接受干部群眾的評議和監(jiān)督。四是完善信訪工作機制，加大查辦案件力度。進一步拓寬群眾參與反腐倡廉工作渠道，定期排查信訪舉報線索。認真處理群眾來信來訪，切實做好信訪件的初核與調查工作，做到件件有著落、事事有回音。通過各項制度落實，我辦班子成員之間，領導與一般干部之間，黨員與群眾之間形成了相互制約的良好監(jiān)督機制。
    三、抓管理，機關效能建設得到加強。
    （一）制定新舉措、激發(fā)新活力。重點圍繞機關“效率、作風、執(zhí)行力”等關鍵詞，把治庸治懶治散作為加強機關作風建設的重要突破口，認真制定。
    工作方案。
    查找問題研究問題根源和解決辦法大力整治干部隊伍中作風不實、效率不高、執(zhí)行不力、為政不廉等庸懶散問題以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣不斷深化和推進辦效能建設。
    （二）切實糾正損害群眾利益的不正之風。堅持圍繞中心、服務大局，標本兼治、糾建并舉，結合工作實際，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，加強干部隊伍政風行風建設，及時調整充實了辦行評領導小組及辦公室。針對去年行評工作中存在的差距，認真受理和辦理群眾的投訴和舉報，抓好突出問題的整改落實。20xx年我辦召開兩次行評座談會，邀請人大代表、政協委員、其它人士20多人對我辦政風行風進行評議，對大家提出的問題、意見給予了圓滿答復和解決。
    四、抓責任，黨風廉政建設責任制得到落實。
    （一）及時部署。年初以來，辦機關和辦屬各單位自覺地把黨風廉政建設作為一項重要任務，通過黨組學習（擴大）會、黨員干部職工大會等，認真?zhèn)鬟_上級指示精神，并結合實際，對本單位落實20xx年任務進行及時安排。
    （二）細化任務。辦黨組《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及任務分工》，明確了7個方面19項任務的責任領導、牽頭部門、參與單位，完成時限。
    （三）認真落實。機關各科室、辦屬各單位把分解到本部門、本單位的反腐倡廉和懲防體系工作任務進行再分解，切實落實“一把手親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，全辦上下齊抓共管”的領導體制和工作機制。
    x年，機關反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作總體成效顯著，干部在正確行使權力、自覺遵守廉政紀律等方面有明顯增強，涌現了大量嚴格依法行政、勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，遵守廉政紀律的好人好事，機關紀律嚴明、文明辦公、秉公執(zhí)法的良好形象贏得了社會的廣泛贊譽。但對照新形勢新任務的要求，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。主要是教育針對性不夠強，機關廉政文化建設特色不夠，對干部行政行為的監(jiān)督覆蓋面還不夠全面等。這些問題，都要在今后的工作中切實加以解決。
    一年來，在駐省廳紀檢組、市紀委監(jiān)察局的領導下，根據局黨委的工作部署，駐局紀檢組、監(jiān)察室認真學習貫徹黨的xx大和上級紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，以黨風廉政責任制為龍頭，以加強廉政教育、完善制度體系、強化監(jiān)督檢查為抓手，扎實推進系統(tǒng)反腐倡廉各項工作，較好地保障了交通運輸事業(yè)的健康發(fā)展。現將一年來的主要。
    如下：
    一、抓責任落實，進一步強化黨風廉政建設責任制。
    堅持貫徹落實黨風廉政建設責任制作為保障交通運輸事業(yè)科學發(fā)展的龍頭工程擺上重要位置，先后制定了《市交通運輸局黨委201x年黨風廉政建設及反腐敗工作責任分工》和《201x年全市交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，按照“一把手”負總責和“一崗雙責”制度要求，明確市局黨委成員黨風廉政建設工作目標責任，全年共分解工作任務24項、列出具體工作19項，并逐一明確了牽頭領導，落實了責任部門和配合單位，做到反腐倡廉與具體業(yè)務相互融合、相互協調、相互促進。在1月29日召開的全市交通運輸工作會議上，局黨委書記、局長張文華同志與各縣（市、區(qū)）交通運輸局局長、局屬單位的“一把手”分別簽定了。
    責任書。
    把反腐倡廉建設和交通基礎設施、行業(yè)安全管理、干部隊伍建設等一起部署、一起要求、一起考核。
    同時，督促局屬各單位班子成員按照“一崗雙責”的要求，一手抓業(yè)務工作，一手抓廉政教育和監(jiān)督檢查，認真履行反腐倡廉和作風建設責任。10月份，駐局紀檢組對黨風廉政建設責任制情況進行督促檢查，聽取各項任務的牽頭部門負責人和局屬單位分管領導情況匯報，對下一步工作提出意見和建議。年底將對各部門和局屬各單位進行綜合考核，以促進黨風廉政責任制有效落實。一年來，全系統(tǒng)黨風廉政建設責任制得到進一步貫徹落實，黨風廉政建設責任制的龍頭作用得到了進一步強化。
    二、抓學習教育，進一步筑牢思想道德防線。
    我們始終把加強理論武裝、提高干部職工思想政治素質作為廉政建設的首要任務，在局屬系統(tǒng)廣泛開展了“六一個”反腐倡廉專題學習教育活動。
    一是組織開展專題學習。認真學習貫徹黨的xx大、中紀委xx屆二次全會精神、新《黨章》、中央“八項規(guī)定”和習近平總書記一系列重要講話精神等，不斷提高全體干部的政治敏銳性和把握大局的能力。
    二是開展廉政集中教育。3月份召集各縣（市、區(qū)）交通局局長、局屬單位班子成員以及全體機關干部，召開全市系統(tǒng)廉政工作會議，單位“一把手”領導代表局黨委親自總結和部署系統(tǒng)黨風廉政建設工作，并組織觀看廉政視頻警示教育片，邀請秀洲區(qū)紀委副書記到市公路局給干部職工上廉政教育課，筑牢拒腐防變的思想防線。
    三是編印“廉潔交通”手冊。針對工程建設、行政執(zhí)法、審批服務等交通行業(yè)特點，編印了“廉潔交通”手冊，通過設置10種情景教案，提出了針對性、可操作的預防腐敗方法和措施。同時，系統(tǒng)內各單位組織干部職工分批分層開展學習座談研討，根據各自崗位和工作實際，結合廉政風險防控和利益回避等要求，強化廉潔自律的意識，增強拒腐防變能力。
    四是組織廉政知識測試。5月份組織對局屬系統(tǒng)20xx年以來新聘、新任的100多名干部職工進行了廉政知識測試，重點加強對各級領導干部、局管副科以上干部、重點關鍵崗位以及新提任、新錄用干部的教育，規(guī)范從政行為，促進廉潔自律。
    五是普遍開展“道德講堂”。每月組織全體干部職工，開展以唱歌曲、學模范、誦經典、講故事、發(fā)善心、送吉祥為主要內容的道德講堂，深入學習楊彬、田春良、吳建林等近幾年來系統(tǒng)涌現的模范人物和先進事跡，強化干部職工忠誠履職、清正廉潔的良好職業(yè)操守。
    六是深化廉潔文化建設。深入開展廉潔文化進機關、進站所、進窗口活動，通過張貼名家名言、警言警句等，著力建設風清氣正的廉政環(huán)境。同時積極參與市直機關紀工委組織的廉政勤政演講、征文和廉政文化ppt展評等活動。
    三、抓制度建設，進一步提高反腐倡廉工作水平。
    按照把權力關進制度籠子的要求，著力構建有效預防腐敗體系的工作機制。
    一是推行“陽光交通”建設。今年3月，為加大源頭預防和治理腐敗工作的力度，強化對權力運行的有效監(jiān)督制約，根據市紀委《關于進一步深化“陽光工程”建設的實施意見》等文件精神，在局屬系統(tǒng)開展審批、收費、執(zhí)法、黨務、政務、信訪和工程建設等七個方面的“陽光交通”建設，專門制定印發(fā)了“陽光交通”建設實施方案，明確了指導思想、基本原則、目標任務，落實了牽頭處室、配合單位的責任分工和工作要求。設想通過3年左右的時間，使局機關和局屬單位所有職權公開透明全覆蓋、運行監(jiān)督全方位，不發(fā)生大的因權力不規(guī)范、工作不透明引起的投訴和違規(guī)違紀案件，提高行業(yè)的公信力和執(zhí)行力。實踐中，我們注重把握以下四個環(huán)節(jié)：一是合理確權。以法律法規(guī)規(guī)章為依據，對行政權力進行全面梳理，厘清權力的邊界。二是公開曬權。依托政府門戶網站等，將行政職權目錄、權力運行流程圖、辦事指南、執(zhí)法信息等向社會公開，實現權力要素、運行程序及執(zhí)法過程、執(zhí)法結果等信息的公開透明。三是規(guī)范用權。制定權力運行各個環(huán)節(jié)的工作流程，明確行使條件、承辦崗位、程序接口、辦理時限、監(jiān)督渠道、相對人權利等要素，增強權力運行程序的嚴密性。四是公眾督權。積極引入第三方評議、監(jiān)督，擴大群眾對權力運行監(jiān)督的知情權、參與權，在方便群眾監(jiān)督中自覺接受各方監(jiān)督。
    二是規(guī)范證書管理。今年6月，結合行業(yè)特點，制定下發(fā)了《關于規(guī)范各類職稱和執(zhí)業(yè)資格證書使用管理的通知》，實行登記備案、分級管理，明確要求局屬系統(tǒng)干部職工不得私自將證書出借給與交通運輸系統(tǒng)管理職能相關聯的企業(yè)（組織）開展營利性活動，不得通過出借證書或提供技術服務向與交通運輸管理職能相關聯的企業(yè)（組織）收取或變相收取報酬，同時對已經對外出借證書或提供有償服務的，要求在8月1日前與借予單位解除借用關系、中止有償服務，著力從源頭上有效防范系統(tǒng)干部職工履職過程中的利益沖突。截止目前，局機關、局屬單位干部職工共有各類職稱證書共有300本，其中：高級職稱證書75本，中級職稱證書114本，初級職稱證書111本。持有各類執(zhí)業(yè)資格證書共有110本。通過清理，共有108證書出借在交通運輸系統(tǒng)下屬單位或國有企業(yè)，均按規(guī)定辦理了審批手續(xù)，沒有發(fā)現證書出借外系統(tǒng)單位的現象，也未發(fā)現有收取報酬現象。
    三是嚴肅財務管理。根據上級關于加強財務管理嚴肅財經紀律的有關文件精神，以及市局黨委關于進一步加強財務監(jiān)管的工作要求，市局及時印發(fā)了《關于進一步規(guī)范財務管理嚴肅財經紀律的意見》，按照“誰主管，誰負責”和“監(jiān)管并重”的原則，結合歷年各類審計、專項檢查的問題意見，對局屬系統(tǒng)單位財務管理工作提出了規(guī)范資金、資產以及預算收支管理等14條具體實施意見，同時要求各單位進一步加強組織領導、注重制度建設、自覺接受監(jiān)督，不斷規(guī)范各單位的資金管理、財務收支及資產管理行為，較好地發(fā)揮了財務、審計的監(jiān)督管理作用，促進了系統(tǒng)的黨風廉政建設。
    四、抓軟環(huán)境建設，進一步提升服務能力。
    一是深化“三走進三服務”走訪服務活動。根據市委、市政府《關于深入開展“雙千雙百”進村入企業(yè)走訪服務活動的意見》等上級文件要求，我局及時成立領導小組，制定了工作方案，明確走訪計劃，市局領導廣泛開展走村入企的“三走進三服務”活動，促進黨員干部為企業(yè)辦實事、解難題，為結對村（社區(qū)）解決實際困難，對走訪服務活動征集的意見建議進行分類梳理，監(jiān)督限期辦結，強化走訪服務成效。據統(tǒng)計，累計走訪和調研企業(yè)120家，召開專題座談會35場次，企業(yè)發(fā)展和碰到的問題和困難58項，計劃幫助解決31個，實際已協調解決22個，為企業(yè)提供咨詢服務209次，幫助落實融資4700萬元，爭取各類財政資金1464萬元，出臺了10項服務民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”幫助政策和措施。
    二是培育“惠民交通”服務品牌。大力弘揚“惠民、服務、奉獻”的浙江交通精神和“攻堅克難先行官，一心為民孺子牛”的嘉興交通精神，聯系行業(yè)實際，以“服務發(fā)展、服務基層、服務民生、讓人民滿意”為目標，積極打造“惠民交通”服務品牌。通過加強組織領導、制定實施方案、創(chuàng)新品牌標識等，在局屬系統(tǒng)中組建成了楊彬分隊、港航先鋒、愛心的士、橋梁衛(wèi)士等7支志愿服務隊，實行統(tǒng)一編隊建冊、統(tǒng)一標識形象、統(tǒng)一服務標準。今年以來，先后組織開展各類志愿服務、文明勸導、結對幫扶92次，取得了良好的社會效應。
    三是深化群眾滿意基層站所創(chuàng)建。根據上級文件精神和系統(tǒng)行業(yè)特點，印發(fā)了《關于進一步推進“群眾滿意基層站點（服務窗口）”標準化建設的通知》，及時召開專門會議進行宣傳發(fā)動，部署開展基層站所（服務窗口）的標準化建設。圍繞質量管理、公開透明、形象建設、質量評價、依法行政、廉潔高效等六個方面，制定了24項創(chuàng)建標準，實行量化賦分考核，確保創(chuàng)建工作落到實處。同時各基層站所（服務窗口）通過開展結對共建、志愿幫扶、爭創(chuàng)文明示范窗口、發(fā)放“便民聯系卡”、贈閱報刊、免費提供生活用水等服務舉措，不斷延伸服務企業(yè)、服務群眾、服務發(fā)展的工作領域，積極營造“為民、務實、清廉”的良好發(fā)展環(huán)境。市本級系統(tǒng)建成28個標準化建設樣本，思古橋港航管理檢查站已上報為浙江省群眾滿意基層站所（服務窗口）先進單位，7個基層站所（服務窗口）申報復評，3個站所（服務窗口）申報嘉興市服務民生滿意站所（服務窗口）。
    五、抓監(jiān)督檢查，努力樹立交通系統(tǒng)良好形象。
    一是嚴格落實八項規(guī)定。認真貫徹落實上級有關部署和要求，結合系統(tǒng)實際，專門制定了《關于貫徹落實中央"八項規(guī)定"及省、市有關規(guī)定的實施辦法》，出臺了17項具體規(guī)定，嚴格財經紀律、嚴控招待支出，開短會、說短話，茶話會、表彰會等活動明顯減少，會議規(guī)模得到有效控制，轉變作風、增強服務的氛圍不斷增強。據統(tǒng)計，到10月，開展宣傳教育47次，出臺配套制度13個，會議減少7個，評比活動減少4次，公務接待減少57萬元，文件簡報減少112個。同時在市本級系統(tǒng)內組織開展了公務卡的專項清理工作，先后有348名干部職工按規(guī)定向組織作出了會員卡的“零報告”、“零持有”承諾。
    二是加大監(jiān)督檢查力度。加強對駐在部門貫徹執(zhí)行上級各項決策部署情況、落實中央“八項規(guī)定”、“三重一大”事項、民生工程項目等方面的監(jiān)督檢查，組織定期對局機關、局屬單位的作風效能紀律、辦事服務工作開展檢查，對全市28家基層執(zhí)法站所的行政執(zhí)法、窗口服務等進行暗訪。今年以來，已先后開展各類監(jiān)督檢查12次，發(fā)現并整改了一批問題，堅決杜絕有令不行、有禁不止，確保各項決策部署和政策規(guī)定的嚴格執(zhí)行到位。認真受理群眾信訪反映，采取交辦、轉辦、督辦等方式，加大信訪調查、信訪監(jiān)督力度，及時回應社會關切和群眾訴求。今年以來，已調查報結6起群眾信訪投訴。積極開展黨紀政紀執(zhí)行情況檢查，確保各項紀律嚴格執(zhí)行到位。加大民主評議，通過召開特約監(jiān)督員會議、公布投訴監(jiān)督電話、設立舉報箱、發(fā)放征求意見表等，虛心開門納諫，主動收集民意。今年以來，市政協民主監(jiān)督小組、市農工黨等先后走訪局屬系統(tǒng)的部分基層站所（服務窗口），督促指導開展工作。
    三是認真開展治亂減負。根據嘉興市農民負擔監(jiān)督管理領導小組辦公室《關于做好201x年涉農亂收費專項治理的通知》文件精神和要求，我局把涉農亂收費專項治理工作與農村公路建設、養(yǎng)護、公路征費管理、港航事業(yè)費征收管理等實際工作有機結合，重點加強了對公路“綠色通道”政策執(zhí)行、助推實體經濟發(fā)展政策執(zhí)行，以及公交、出租車、港航事業(yè)費減免等民生重點工作的督查和推進工作，全力做好涉農亂收費專項治理，著力減輕農民負擔。
    四是深化行風政風建設。組織開展“強作風、攻難點、優(yōu)環(huán)境”主題實踐活動。組織實施“精氣神、執(zhí)行力、攻堅力和軟環(huán)境”四大提升行動，著力破解阻礙交通運輸發(fā)展和群眾反映強烈的突出問題，為保障交通運輸各項工作營造良好環(huán)境。今年4月、5月，市局“一把手”先后走進交通之聲《行風熱線》直播間、“美麗城市、幸福生活”民生熱點面對面電視問政，現場接受主持人、媒體和群眾的詢問，就城市公共交通發(fā)展和治理擁堵等民生熱點問題與市民群眾進行交流互動，傳遞交通行業(yè)“惠民、服務、奉獻”的價值理念。
    年度紀檢監(jiān)察年終總結篇十四
    我局在紀檢監(jiān)察工作中緊密結合自身實際，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，著力解決糧食部門反腐倡廉建設中反映強烈的突出問題，加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，加強以完善懲辦和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，圍繞中心、服務大局，突出行業(yè)重點，整體推進，改革創(chuàng)新，狠抓落實，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，努力為全縣糧食經濟發(fā)展提供有力保證。
    一、加強黨風廉政建設宣傳教育，促進黨員干部增強責任意識、正確行使權力。
    (一)深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會、省委十三屆七次、八次全會，以及市委十一屆七次、縣委四屆七次、八次全會和市糧食局紀檢監(jiān)察會議精神，進一步加深反腐倡廉與加快發(fā)展關系的認識，加深黨風廉政建設重要環(huán)節(jié)，重要工作的認識，以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部特別是領導干部的廉潔從政教育，組織黨員干部深入系統(tǒng)地學習黨紀政紀條規(guī)，學習反腐倡廉各項制度，深入開展反腐倡廉形勢政策宣傳和警示教育，著力加強關鍵崗位的廉政教育，注重增強黨員干部的責任意識。通過上黨課和舉辦宣傳欄等多種形式，加強黨風黨紀宣傳教育，大力弘揚勤廉風尚，發(fā)揮黨員干部作用，積極推動廉政文化進社區(qū)、家庭、學校、企業(yè)，使尊廉崇潔成為社會風尚。
    (二)組織學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法》。
    二、抓好反腐倡廉制度建設，推進治本抓源頭工作。
    以建立健全懲辦和預防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監(jiān)視權力為核心，以提高制度執(zhí)行力入手，在四項制度建設上下功夫：
    (一)在反腐倡廉教育制度建設上下功夫：
    1、堅持和完善局黨支部學習制度，建立主要負責同志定期講廉政黨課等制度;。
    2、建立健全黨性定期分析，反腐倡廉專題民主生活會等制度;。
    3、完善示范教育、警示教育和崗位廉政教育制度。
    (二)在監(jiān)視制度建設上下功夫：
    2、結合局機關和企業(yè)單位工作規(guī)則的建立和完善，逐步實施工作問責制度;。
    3、落實重大決策報告制度，健全決策失誤糾錯改正機制;。
    4、健全干部選拔任用監(jiān)視機制和干部選拔任用責任追究制度;。
    5、落實重要情況報告制度，完善談心談話制度;。
    6、健全黨內情況通報制度;。
    7、建立健全黨員定期評議領導班子成員制度等。
    (三)在預防制度建設上下功夫：
    推進廉政風險防控機制建設，從重點領域、重點部門、重點環(huán)節(jié)入手，排查廉政風險，健全內控機制，構筑制度防線，形成以積極防范為核心、以強化治理為手段的科學防控機制。建立健全預防腐敗信息系統(tǒng)，建立健全防止利益沖突制度。進一步完善政務公開、庫(站)務公開民主治理制度，使權力在陽光下運行。
    (四)在懲辦制度建設上下功夫：
    建立健全腐敗案件及時揭露、發(fā)現、查處機制;建立腐敗現象易發(fā)多發(fā)領域調查分析和專項治理制度;健全查處案件協調機制;建立健全依法依紀辦案的紀律要求以及責任追究制度;完善舉報人和證人保護制度。
    積極貫徹落實行政治理體制、干部人事制度等改革。切實加強制度執(zhí)行的組織領導，加強制度宣傳教育，加強制度執(zhí)行情況監(jiān)視檢查，領導干部要做執(zhí)行制度的表率，切實查處違反制度的行為，提高制度執(zhí)行力，維護制度性。
    三、認真執(zhí)行黨內監(jiān)視條例，加大監(jiān)視檢查工作力度。
    圍繞糧食中心工作，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，強化意識，認真執(zhí)行黨內監(jiān)視條例，加強重大項目和重點領域的監(jiān)視，加強對局機關和企業(yè)單位領導班子特別是一把手的監(jiān)視。
    六是認真開展行政效能監(jiān)察，促進糧食行政治理依法行政，依法管糧，文明執(zhí)法，優(yōu)化政務環(huán)境，提高工作效率，促進工作落實。
    九是繼續(xù)開展治理“小金庫”和厲行節(jié)約工作，鞏固治理成果，推動完善防治“小金庫”長效機制，納入領導干部述職述廉主要內容，納入整體的工作部署。
    四、進一步做好信訪舉報工作，果斷配合查處違紀違法案件。
    重視來信來訪，凡是有舉報，都及時核實查處。做到了七個重點關注：
    2、重點關注規(guī)避招標、虛假招標案件以及領導干部干預招標獲取非法利益的案件;。
    4、重點關注糧油食品安全責任事故案件;。
    6、重點關注貿易賄賂案件;。
    7、重點關注嚴重違反政治紀律、財經紀律和組織人事紀律的案件。
    五、切實加強作風建設，繼續(xù)推行科學發(fā)展。
    嚴格按照中央“八項規(guī)定”的要求，努力將實踐成果轉化為謀劃糧食工作科學發(fā)展思路、推進糧食工作科學發(fā)展的措施，以加強保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設。
    六、加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設，樹立可親、可信、可敬的良好形象。
    紀檢監(jiān)察干部從圍繞中心，服務大局，緊密結合糧食工作實際，找準定位，主動服務，為糧食事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強有力的保障。在建立和完善科學嚴密的工作程序和業(yè)務流程上想辦法，在完善科學民主的考核機制上出主意，在建立和完善嚴格的責任追究制上下功夫，確保抓出成效。堅持原則、秉公執(zhí)紀、求真務實、開拓進取、恪盡職守、埋頭苦干，努力樹立紀檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的形象。
    年度紀檢監(jiān)察年終總結篇十五
    20xx年，在局紀委的正確領導下，我院以黨的xx大精神為指導，全面貫徹中紀委二次全會和省紀委三次全會精神，緊緊圍繞我院“兩大發(fā)展目標、八項保障措施”和“持續(xù)求進”的總基調，以認真落實中央八項規(guī)定、省委局黨委若干意見和我院十八條規(guī)定為契機，突出抓作風建設、突出抓制度創(chuàng)新、突出抓監(jiān)督落實，為建設和諧穩(wěn)定、富裕文明的新四院提供了有力的紀律保障?，F將有關情況報告如下：
    一、工作回顧：
    (一)認真落實中央八項規(guī)定，改進工作作風密切聯系群眾。
    黨員干部以此為鑒，深刻汲取反面教訓，做到紀律嚴明令行禁止，把貫徹落實八項規(guī)定、省委和局黨委若干意見以及我院十八條規(guī)定，作為當前和今后改進工作作風密切聯系群眾的行為準則，以高效務實的工作作風推動各項工作。三是我院把中央八項規(guī)定、省委若干意見、局黨委十六條意見以及我院十八條規(guī)定在院網站進行宣傳教育，接受職工群眾的民主監(jiān)督。
    2、規(guī)范和簡化公務接待。我院修訂完善了公務接待管理辦法，進一步規(guī)范了公務接待標準和辦事流程，著力減少三公經費支出，主要采取了三項措施：一是盡量減少公務接待，控制接待標準，壓縮經費開支，反對講排場、比闊氣，杜絕鋪張浪費。二是院領導班子成員和機關科室工作人員到基層單位開展工作，一律到職工食堂就餐，不安排高檔菜肴和酒水;院屬各單位之間聯系工作，一般不安排用餐，確需安排的，一律安排工作餐，不上酒。三是院商務性接待活動本著適度、節(jié)儉的原則，做到服務周到、熱情細致。院舉辦的各類學習培訓，一律不安排外出考察和聚餐活動。截止目前，我院共使用公務接待費90534元，與去年同期相比下降了31%。
    照統(tǒng)一交局辦公室(外事辦)管理，確需因公外出，按照局有關制度履行審批程序。二是科級以下黨員干部和一般工作人員的出國護照統(tǒng)一由院辦公室管理，確需因公外出，按照院財務管理制度履行審批程序，從嚴控制出國(境)費用報銷標準。截止目前，我院總計支付出國(境)費用110300元，較去年同期相比下降了44.85%。
    集中清理，按照有關規(guī)定院級領導每人配一間辦公室，科級干部2-3人配一間辦公室，其他工作人員實行集體辦公。通過辦公用房集中清理，鄭州基地騰退辦公室6間，約170平方米;三門峽基地騰退辦公室5間，約100平方米。11月份，我院又根據職工群眾反映，集中清理了三門峽基地單身宿舍，凡不符合居住條件的中層干部和職工一律搬出，共騰退單身宿舍7間，約210平方米。通過對照檢查，沒有發(fā)現領導干部買賣和出租經濟適用房或廉租住房等保障性住房問題。
    6、治理黨政機關違規(guī)修建辦公樓等樓堂館所、購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公品問題。今年，我院深入開展厲行節(jié)約反對浪費活動，從節(jié)約一度電一張紙入手，提高廣大干部職工的勤儉節(jié)約意識。沒有修建辦公樓等樓堂館所、購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公品問題。
    績效工資指導意見》的規(guī)定，統(tǒng)一由人事部門造工資表，報院領導審核后，交財務部門統(tǒng)一發(fā)放工資。在清退會員卡方面，我院根據文件要求，召開專門會議學習文件，登記會員卡持有情況，沒有發(fā)現院級領導和紀檢監(jiān)察干部持有會員卡。另外，我院還根據局黨委的要求，結合單位實際，制定了《會議組織工作管理暫行辦法》，轉發(fā)了省局《關于嚴格規(guī)范領導干部操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》，要求各級領導干部不得大操大辦婚喪喜慶事宜，更不準借機斂財。
    (二)實行一崗雙責，抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實。
    1認真抓好xx屆中央紀委第二次全會、九屆省紀委第三次全會精神和局黨委20xx年黨的工作會議精神的貫徹落實。局黨的工作會議后，院黨委及時召開黨政領導班子會議，認真研究20xx年黨建和反腐倡廉建設的主要任務。4月13日組織召開了全院黨的工作會議，院領導、支部書記、中層干部40余人參加會議，進一步傳達學習局黨的工作會議精神，安排部署我院黨風廉政建設工作，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到局、院兩級黨委關于反腐倡廉建設的決策部署上來。
    設領導小組的通知》和《20xx年黨風廉政建設責任目標》，對黨風廉政建設責任目標進行細化分解，強化領導干部黨風廉政建設責任。按照黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腹敗領導體制和工作機制，認真貫徹落實“誰主管誰負責”的原則，將我院黨風廉政建設12項責任目標分解落實到10名處級領導和70名科級干部身上。
    xx名優(yōu)秀中層干部。同時，我院在全局黨風廉政建設責任制考評中，被局黨委授予度貫徹落實黨風廉政建設責任制先進單位，院長、書記被授予先進個人。
    (三)大力開展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
    個污點;謀一次利，失一次尊嚴”被河南省直屬機關紀律檢查工作委員會評為一等獎。其次，我院在鄭州、三門峽、靈寶基地辦公場所設立了廉政專欄和舉報的信箱，制做了廉政標牌，著力營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
    (四)嚴格執(zhí)行廉政制度，狠抓領導干部廉潔自律工作。
    1.開展治理“節(jié)日病”活動。根據上級安排，元旦、春節(jié)、五一、中秋、十一等重要節(jié)日前夕，院紀委及時下發(fā)做好廉政工作的通知，禁止節(jié)日期間利用公款請客送禮、大吃大喝、觀光旅游，不準用公款購買月餅、賀卡、煙花爆竹、土特產品，按照規(guī)定除保留值班車輛外，封存了其他公車，禁止領導干部公車私用。
    2、認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行《廉政準則》，認真落實8個禁止、52個不準的規(guī)定，嚴格禁止領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益。通過自查自糾，目前沒有發(fā)現科級以上干部違反廉政準則的情況。
    3.開展二級實體領導人員的廉潔自律工作。院屬各單位能夠嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和我省實施辦法，認真落實國有企業(yè)領導人員薪酬管理規(guī)定，規(guī)范職務消費。進一步規(guī)范了事業(yè)與企業(yè)工作人員的薪酬，禁止濫發(fā)津貼補貼獎金，健全完善了院級企業(yè)薪酬管理制度。
    的管理。
    5.嚴格中層干部管理制度。在中層干部公開招聘中，院紀委進行跟蹤監(jiān)督，通過一系列公開選拔程序，5名優(yōu)秀青年脫穎而出，走上了中層干部崗位。2月份召開專題會議，對今年新提拔的5名中層干部進行了任前廉政談話，每名中層干部作出了任職廉政承諾。
    (五)建立健全規(guī)章制度，促進權力規(guī)范運行。
    繼續(xù)貫徹落實建立健全懲治和預防腹敗體系2019—20xx年實施方案、實施方案任務分工和上級出臺的各項規(guī)章制度。堅持黨政“一把手”負總責，建立完善制度體系，重點堅持了“三重一大”事項集體決策制度，凡屬“三重一大”事項，必須經過“集體討論、民主集中、個別醞釀、會議決定”，嚴禁臨時動議和個人說了算，貫徹落實領導班子議事規(guī)則和決策程序。
    (六)協助籌備院第一屆黨代表大會，完成上級交辦的各項工作任務。
    召開院第一屆黨代表大會是全院黨員干部政治生活中的一件大事，按照上級要求，我們積極參與了黨代表大會的籌備工作，起草了紀委工作報告，選舉產生了新一屆紀委班子，為我院各項工作的順利開展提供了有力的組織保障。另外，我們還根據三門峽市紀委的工作安排，完成了一項黨風廉政建設研究課題，向市紀委提交了一篇黨風廉政建設論文，受到了市紀委的充分肯定。
    二、存在的問題：
    今年，我院紀檢監(jiān)察工作從實際出發(fā)，圍繞單位改革、發(fā)展、穩(wěn)定，確定工作目標、工作方向、工作重點，不斷加強黨風廉政建設，引導領導干部正確行使黨和人民賦予的權力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步推進了反腐倡廉工作的健康發(fā)展，但我們也清醒地認識到，我們的工作與上級的要求還存在一定差距。主要表現在：一是廉政教育力度還需要進一步加大，自律與他律、教育與管理的結合還不夠緊密。二是各項管理制度的執(zhí)行力需要進一步加大，監(jiān)督工作需要進一步加強。三是信訪舉報渠道不夠寬，基層干部與群眾之間的關系還需進一步密切。
    三、下一步工作安排：
    (一)、深入開展反腐倡廉制度建設年活動。按照局紀委的活動安排和院活動實施辦法，抓好制度建設和保障落實工作，著力提高反腐倡廉制度建設的水平，提高制度的執(zhí)行力。
    (二)、深入開展群眾路線主題教育實踐活動。深入學習黨的xx屆三中全會精神和習書記一系列重要講話，緊緊圍繞中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和省委“一學三促四抓”工作部署，進一步聚焦“四風”問題，堅持以改革精神抓好整改落實、建章立制工作，確保教育實踐活動善始善終、善做善成。
    (三)、抓好元旦春節(jié)期間的黨風廉政建設工作。認真貫徹中紀委關于做好元旦春節(jié)期間黨風廉政建設工作的通知，嚴禁利用公款購買賀卡、掛歷、煙花爆竹、送節(jié)禮，確保全院干部職工渡過一個廉潔、文明、祥和的節(jié)日。
    (四)、抓好黨風廉政建設責任制的年終考核工作。以開展黨風廉政建設責任制考核為契機，督促各級黨員領導干部貫徹落實黨風廉政建設責任制，履行廉政承諾，規(guī)范從政行為。
    (五)、進一步加大廉政教育力度。利用會議培訓、刊物櫥窗、網絡、多媒體等多種形式，組織開展靈活多樣的廉政教育活動，不斷增強各級領導干部的免疫力，不斷鞏固拒腐防變的思想道德防線。
    (六)、進一步拓寬信訪舉報渠道。努力發(fā)揮舉報、網絡舉報平臺、院領導接待日等作用，妥善解決職工群眾反映突出的熱點難點問題，爭取把各類矛盾解決在萌芽狀態(tài)，努力建設一支和諧穩(wěn)定的地勘院伍。
    成效;今后，我們將認真總結經驗克服不足，不斷把黨風廉政建設和反腹敗斗爭引向深入，為推進我院科學發(fā)展提供堅強有力的紀律保障。
    年度紀檢監(jiān)察年終總結篇十六
    20xx年，鎮(zhèn)紀委按照縣紀委的部署，認真學習貫徹中紀委五次全會精神，細抓各項工作的落實，較好地完成縣紀委下達的各項工作任務。
    一、規(guī)范和完善信訪網絡業(yè)務，提高信訪工作人員業(yè)務水平。
    鎮(zhèn)紀委在建立和完善鎮(zhèn)信訪各項工作制度的同時，抓好村、組信訪制度建設。以北樓村、甘棠村的信訪工作制度為示范點，以點帶面，明確了各村（社區(qū)）對信訪工作要制定有《信訪領導小組工作職責》、《信訪工作責任制》、《處理群眾信訪基本程序和方法》?！督哟罕妬碓L制度》、《信訪排查制度》等，各項制度明確開展信訪業(yè)務工作原則、工作程序、工作方法、工作紀律和信訪工作人員的任務。通過抓制度建設、和完善了鎮(zhèn)、村、組三級信訪網絡業(yè)務，增強信訪工作人員工作責任感，不斷提高信訪工作人員的業(yè)務水平。
    二、發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門職能作用，及時處理群眾的來信來訪。
    鎮(zhèn)紀委充分發(fā)揮職能部門的作用，認真履行職責，切實抓好紀檢監(jiān)察信訪舉報等項工作的落實，認真做好信訪工作有關統(tǒng)計，填報工作。落實工作責任制，鎮(zhèn)、村（社區(qū)）分別成立了信訪工作領導小組，增加了對工作的責任心，對群眾的來信來訪，做到熱情接待，查清事實，按照有關程序及時處理，給群眾滿意答復，鎮(zhèn)村（社區(qū)）信訪人員對群眾的來信來訪，做到件件有落實，事事有答復。據統(tǒng)計，20xx年，縣紀委轉辦我鎮(zhèn)信訪件1件、辦結1件，鎮(zhèn)、村（社區(qū)）共收到群眾的`來信來訪131件，辦結131件、辦結處理率達100。同時，深入基層搜集、挖掘、篩選信訪信息和案源線索，并形成專題情況分析向鎮(zhèn)黨委和縣紀委反饋。20xx年，向縣紀委提供信訪信息1條。
    三、加強理論學習，提高自身素質。
    完成縣紀委下達的業(yè)務知識、各種雜志、書刊的征訂任務，為學習教育提供理論知識源泉。20xx年，鎮(zhèn)紀委以會代培形式集中鎮(zhèn)、村（社區(qū)）信訪工作人員進行業(yè)務學習2次，除了集中組織學習外，還印發(fā)相關學習資料供信訪工作人員進行自我學習。通過抓學習教育，信訪人員的業(yè)務水平得到了較大提高。
    四、存在問題及20xx年工作重點。
    20xx年，雖然我們認真抓好各項工作的落實，但還存在不足：
    1、由于今年自己負責的工作較多，有時未能按時上報有關統(tǒng)計、報表；
    2、搜集、挖掘信訪信息的力度薄弱，向縣紀委提供的信訪信息較少；
    3、自辦的信訪案件還沒有。
    20xx年工作重點。
    1、根據縣紀委的部署，繼續(xù)抓好機關效能建設各項工作的落實；
    2、按時按要求完成縣紀委下達的各項工作任務；
    3、加強對信訪信息的收集和案源線索的挖掘力度，力爭年內能完成自辦案件1件以上。
    年度紀檢監(jiān)察年終總結篇十七
    今年，防胡鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察信訪工作在縣紀委的指導及的防胡鎮(zhèn)黨委、政府的支持下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，認真貫徹落實上級紀檢監(jiān)察信訪工作精神，及時排查不安定因素，切實解決群眾反映的熱點、難點問題，促進社會穩(wěn)定。
    今年防胡鎮(zhèn)領導班子高度重視信訪工作，把紀檢監(jiān)察信訪工作作為紀檢監(jiān)察各項工作的基礎來抓,主要領導親自安排,具體過問。一是按照領導要求,鎮(zhèn)紀委年初制定了20xx年紀檢監(jiān)察信訪舉報工作計劃和下訪工作隊工作計劃,確立了抓信訪，保穩(wěn)定，促經濟發(fā)展的工作思路。二是每月定期召開一次紀檢監(jiān)察信訪工作會,研究布置紀檢監(jiān)察信訪工作，聽取紀檢監(jiān)察信訪工作匯報,對紀檢監(jiān)察信訪工作中存在的問題及時提出改進措施。三是堅持領導接訪日制度,做到隨接訪隨辦理,使紀檢監(jiān)察信訪問題得到及時妥善處理。四是嚴格執(zhí)行報告制度。保持經常而及時與縣紀委信訪室的聯系，了解近期上訪情況,并將有傾向性、苗頭性的上訪人員情況匯報給鎮(zhèn)黨委，做到有問題早知道,早預防,早處理。截止年底,除以往幾個老上訪戶,沒有發(fā)生新的越級上訪人員。五是實行目標責任制。今年年初鎮(zhèn)黨委研究決定信訪工作處理歸口管理原則,哪個部門管理的業(yè)務出現信訪問題由那個部門具體負責處理。并且把信訪工作列入黨風廉政建設責任的內容,年終與黨風廉政建設一并檢查考核。對群眾反映問題解決不力造成越級訪、集體訪的，追究部門分管領導及負責人的責任。
    認真做好日常接待工作，耐心做好上訪人的思想工作，穩(wěn)定上訪人情緒，盡可能地把問題解決在基層，盡量不發(fā)生越級上訪。及時將受理的信訪件轉給領導，請領導批示。今年我鎮(zhèn)共受理信訪舉報3件，其中來信1件，來訪2件（其中業(yè)務外來訪1件，我們及時與相關部門及所管轄部門聯系，督促他們予以辦理，最后反饋辦理結果）。這些信訪件通過我們的.認真辦理及督促，大部分問題都能得到及時妥善解決，群眾對此很滿意，也為領導分了憂，解了難。
    三、發(fā)揮信訪職能作用，加大信訪案件的查辦和督辦力度。
    一是實行分管領導包案制度，從信訪案件的初核、立案到處理，一包到底，并參與其中，隨時聽取案件調查的情況匯報，親自指揮和協調。二是加強縱向和橫向協作辦案。今年鎮(zhèn)紀委除加強與縣紀委和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的聯系，對一些重要的、疑難的信訪案件，及時進行溝通，爭取案件調查的主動外，還注意加強與縣公安檢察院、縣計生委、縣衛(wèi)生局、縣土地局等部門聯系，協作辦案。三是充分發(fā)揮信訪職能作用，直查快辦信訪案件。今年以來直查快辦信訪案件3起，結案3起，辦結率為100%。
    四、加強信訪信息工作，提高信息質量。
    一是繼續(xù)鞏固完善鎮(zhèn)、村信訪信息員網絡，健全苗頭排查制度,及時發(fā)現和掌握傾向性、苗頭性問題,針對發(fā)現的問題及時解決處理，把矛盾消滅在基層。二是進一步做好信訪信息工作。今年我們及時準確地向縣紀委上報各種統(tǒng)計報表等信息。
    今年，為進一步做好我鎮(zhèn)紀檢信訪工作，按照縣紀委對基層紀檢建設的要求，通過與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)經驗的學習和借鑒，對我鎮(zhèn)紀檢陣地進行了制度、模式、軟件的建設工作，一定程度上增強了我鎮(zhèn)紀檢信訪工作能力。由于鎮(zhèn)領導的高度重視，我鎮(zhèn)紀檢信訪工作比往年有很大提高，特別在陣地建設、硬件建設上都有很大改善，得到縣紀委領導的肯定。
    六、充分發(fā)揮職能作用，做好信訪監(jiān)督工作。
    根據省紀委《談話制度》和《河南省紀檢監(jiān)察機關使用〈紀檢監(jiān)察信訪通知書〉暫行辦法》中的具體要求，今年我們對發(fā)現的違紀情節(jié)輕微的黨員干部進行了戒勉談話，讓其說明情況，限期改正，起到了警示和教育的作用。
    總之，20xx年我鎮(zhèn)的紀檢監(jiān)察信訪工作取得了一些成績，但也存在一些不足。一是基層深層次、高質量的信訪信息少。二是基層解決信訪問題的能力不足，查案力度不夠。三是基層紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務水平有待進一步提高。
    鑒于上述情況，20xx年我們將從以下工作著手，重點加強我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察信訪工作。一是對照鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察信訪目標逐單位進行督促指導，貫徹落實，以便更好地發(fā)揮基層信訪作用。二是進一步發(fā)揮基層信訪網絡作用，及時發(fā)現問題，對排查不力造成越級上訪的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行通報批評。三是及時向各單位反饋上訪人員情況，加強聯系，做好解釋穩(wěn)定工作。四是加強辦案力度，增強基層解決信訪問題的能力。五是進一步做好信訪接待工作，突出直查快辦職能。六是積極完成上級領導及鎮(zhèn)領導交辦的其他任務。
    年度紀檢監(jiān)察年終總結篇十八
    一年來，在駐省廳紀檢組、市紀委監(jiān)察局的領導下，根據局黨委的工作部署，駐局紀檢組、監(jiān)察室認真學習貫徹黨的xx大和上級紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，以黨風廉政責任制為龍頭，以加強廉政教育、完善制度體系、強化監(jiān)督檢查為抓手，扎實推進系統(tǒng)反腐倡廉各項工作，較好地保障了交通運輸事業(yè)的健康發(fā)展?，F將一年來的主要工作總結如下：
    一、抓責任落實，進一步強化黨風廉政建設責任制。
    堅持貫徹落實黨風廉政建設責任制作為保障交通運輸事業(yè)科學發(fā)展的龍頭工程擺上重要位置，先后制定了《市交通運輸局黨委20xx年黨風廉政建設及反腐敗工作責任分工》和《20xx年全市交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，按照“一把手”負總責和“一崗雙責”制度要求，明確市局黨委成員黨風廉政建設工作目標責任，全年共分解工作任務24項、列出具體工作19項，并逐一明確了牽頭領導，落實了責任部門和配合單位，做到反腐倡廉與具體業(yè)務相互融合、相互協調、相互促進。在1月29日召開的全市交通運輸工作會議上，局黨委書記、局長張文華同志與各縣（市、區(qū)）交通運輸局局長、局屬單位的“一把手”分別簽定了責任書，把反腐倡廉建設和交通基礎設施、行業(yè)安全管理、干部隊伍建設等一起部署、一起要求、一起考核。
    同時，督促局屬各單位班子成員按照“一崗雙責”的要求，一手抓業(yè)務工作，一手抓廉政教育和監(jiān)督檢查，認真履行反腐倡廉和作風建設責任。10月份，駐局紀檢組對黨風廉政建設責任制情況進行督促檢查，聽取各項任務的牽頭部門負責人和局屬單位分管領導情況匯報，對下一步工作提出意見和建議。年底將對各部門和局屬各單位進行綜合考核，以促進黨風廉政責任制有效落實。一年來，全系統(tǒng)黨風廉政建設責任制得到進一步貫徹落實，黨風廉政建設責任制的龍頭作用得到了進一步強化。
    二、抓學習教育，進一步筑牢思想道德防線。
    我們始終把加強理論武裝、提高干部職工思想政治素質作為廉政建設的首要任務，在局屬系統(tǒng)廣泛開展了“六一個”反腐倡廉專題學習教育活動。
    一是組織開展專題學習。認真學習貫徹黨的xx大、中紀委xx屆二次全會精神、新《黨章》、中央“八項規(guī)定”和習近平總書記一系列重要講話精神等，不斷提高全體干部的政治敏銳性和把握大局的能力。
    二是開展廉政集中教育。3月份召集各縣（市、區(qū)）交通局局長、局屬單位班子成員以及全體機關干部，召開全市系統(tǒng)廉政工作會議，單位“一把手”領導代表局黨委親自總結和部署系統(tǒng)黨風廉政建設工作，并組織觀看廉政視頻警示教育片，邀請秀洲區(qū)紀委副書記到市公路局給干部職工上廉政教育課，筑牢拒腐防變的思想防線。
    三是編印“廉潔交通”手冊。針對工程建設、行政執(zhí)法、審批服務等交通行業(yè)特點，編印了“廉潔交通”手冊，通過設置10種情景教案，提出了針對性、可操作的預防腐敗方法和措施。同時，系統(tǒng)內各單位組織干部職工分批分層開展學習座談研討，根據各自崗位和工作實際，結合廉政風險防控和利益回避等要求，強化廉潔自律的意識，增強拒腐防變能力。
    四是組織廉政知識測試。5月份組織對局屬系統(tǒng)20xx年以來新聘、新任的100多名干部職工進行了廉政知識測試，重點加強對各級領導干部、局管副科以上干部、重點關鍵崗位以及新提任、新錄用干部的教育，規(guī)范從政行為，促進廉潔自律。
    五是普遍開展“道德講堂”。每月組織全體干部職工，開展以唱歌曲、學模范、誦經典、講故事、發(fā)善心、送吉祥為主要內容的道德講堂，深入學習楊彬、田春良、吳建林等近幾年來系統(tǒng)涌現的模范人物和先進事跡，強化干部職工忠誠履職、清正廉潔的良好職業(yè)操守。
    六是深化廉潔文化建設。深入開展廉潔文化進機關、進站所、進窗口活動，通過張貼名家名言、警言警句等，著力建設風清氣正的廉政環(huán)境。同時積極參與市直機關紀工委組織的廉政勤政演講、征文和廉政文化ppt展評等活動。
    三、抓制度建設，進一步提高反腐倡廉工作水平。
    按照把權力關進制度籠子的要求，著力構建有效預防腐敗體系的工作機制。
    一是推行“陽光交通”建設。今年3月，為加大源頭預防和治理腐敗工作的力度，強化對權力運行的有效監(jiān)督制約，根據市紀委《關于進一步深化“陽光工程”建設的實施意見》等文件精神，在局屬系統(tǒng)開展審批、收費、執(zhí)法、黨務、政務、信訪和工程建設等七個方面的“陽光交通”建設，專門制定印發(fā)了“陽光交通”建設實施方案，明確了指導思想、基本原則、目標任務，落實了牽頭處室、配合單位的責任分工和工作要求。設想通過3年左右的時間，使局機關和局屬單位所有職權公開透明全覆蓋、運行監(jiān)督全方位，不發(fā)生大的因權力不規(guī)范、工作不透明引起的投訴和違規(guī)違紀案件，提高行業(yè)的公信力和執(zhí)行力。實踐中，我們注重把握以下四個環(huán)節(jié)：一是合理確權。以法律法規(guī)規(guī)章為依據，對行政權力進行全面梳理，厘清權力的邊界。二是公開曬權。依托政府門戶網站等，將行政職權目錄、權力運行流程圖、辦事指南、執(zhí)法信息等向社會公開，實現權力要素、運行程序及執(zhí)法過程、執(zhí)法結果等信息的公開透明。三是規(guī)范用權。制定權力運行各個環(huán)節(jié)的工作流程，明確行使條件、承辦崗位、程序接口、辦理時限、監(jiān)督渠道、相對人權利等要素，增強權力運行程序的嚴密性。四是公眾督權。積極引入第三方評議、監(jiān)督，擴大群眾對權力運行監(jiān)督的知情權、參與權，在方便群眾監(jiān)督中自覺接受各方監(jiān)督。
    二是規(guī)范證書管理。今年6月，結合行業(yè)特點，制定下發(fā)了《關于規(guī)范各類職稱和執(zhí)業(yè)資格證書使用管理的通知》，實行登記備案、分級管理，明確要求局屬系統(tǒng)干部職工不得私自將證書出借給與交通運輸系統(tǒng)管理職能相關聯的企業(yè)（組織）開展營利性活動，不得通過出借證書或提供技術服務向與交通運輸管理職能相關聯的企業(yè)（組織）收取或變相收取報酬，同時對已經對外出借證書或提供有償服務的，要求在8月1日前與借予單位解除借用關系、中止有償服務，著力從源頭上有效防范系統(tǒng)干部職工履職過程中的利益沖突。截止目前，局機關、局屬單位干部職工共有各類職稱證書共有300本，其中：高級職稱證書75本，中級職稱證書114本，初級職稱證書111本。持有各類執(zhí)業(yè)資格證書共有110本。通過清理，共有108證書出借在交通運輸系統(tǒng)下屬單位或國有企業(yè)，均按規(guī)定辦理了審批手續(xù)，沒有發(fā)現證書出借外系統(tǒng)單位的現象，也未發(fā)現有收取報酬現象。
    三是嚴肅財務管理。根據上級關于加強財務管理嚴肅財經紀律的有關文件精神，以及市局黨委關于進一步加強財務監(jiān)管的工作要求，市局及時印發(fā)了《關于進一步規(guī)范財務管理嚴肅財經紀律的意見》，按照“誰主管，誰負責”和“監(jiān)管并重”的原則，結合歷年各類審計、專項檢查的問題意見，對局屬系統(tǒng)單位財務管理工作提出了規(guī)范資金、資產以及預算收支管理等14條具體實施意見，同時要求各單位進一步加強組織領導、注重制度建設、自覺接受監(jiān)督，不斷規(guī)范各單位的資金管理、財務收支及資產管理行為，較好地發(fā)揮了財務、審計的監(jiān)督管理作用，促進了系統(tǒng)的黨風廉政建設。
    四、抓軟環(huán)境建設，進一步提升服務能力。
    一是深化“三走進三服務”走訪服務活動。根據市委、市政府《關于深入開展“雙千雙百”進村入企業(yè)走訪服務活動的意見》等上級文件要求，我局及時成立領導小組，制定了工作方案，明確走訪計劃，市局領導廣泛開展走村入企的“三走進三服務”活動，促進黨員干部為企業(yè)辦實事、解難題，為結對村（社區(qū)）解決實際困難，對走訪服務活動征集的意見建議進行分類梳理，監(jiān)督限期辦結，強化走訪服務成效。據統(tǒng)計，累計走訪和調研企業(yè)120家，召開專題座談會35場次，企業(yè)發(fā)展和碰到的問題和困難58項，計劃幫助解決31個，實際已協調解決22個，為企業(yè)提供咨詢服務209次，幫助落實融資4700萬元，爭取各類財政資金1464萬元，出臺了10項服務民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”幫助政策和措施。
    二是培育“惠民交通”服務品牌。大力弘揚“惠民、服務、奉獻”的浙江交通精神和“攻堅克難先行官，一心為民孺子?！钡募闻d交通精神，聯系行業(yè)實際，以“服務發(fā)展、服務基層、服務民生、讓人民滿意”為目標，積極打造“惠民交通”服務品牌。通過加強組織領導、制定實施方案、創(chuàng)新品牌標識等，在局屬系統(tǒng)中組建成了楊彬分隊、港航先鋒、愛心的士、橋梁衛(wèi)士等7支志愿服務隊，實行統(tǒng)一編隊建冊、統(tǒng)一標識形象、統(tǒng)一服務標準。今年以來，先后組織開展各類志愿服務、文明勸導、結對幫扶92次，取得了良好的社會效應。
    三是深化群眾滿意基層站所創(chuàng)建。根據上級文件精神和系統(tǒng)行業(yè)特點，印發(fā)了《關于進一步推進“群眾滿意基層站點（服務窗口）”標準化建設的通知》，及時召開專門會議進行宣傳發(fā)動，部署開展基層站所（服務窗口）的標準化建設。圍繞質量管理、公開透明、形象建設、質量評價、依法行政、廉潔高效等六個方面，制定了24項創(chuàng)建標準，實行量化賦分考核，確保創(chuàng)建工作落到實處。同時各基層站所（服務窗口）通過開展結對共建、志愿幫扶、爭創(chuàng)文明示范窗口、發(fā)放“便民聯系卡”、贈閱報刊、免費提供生活用水等服務舉措，不斷延伸服務企業(yè)、服務群眾、服務發(fā)展的工作領域，積極營造“為民、務實、清廉”的良好發(fā)展環(huán)境。市本級系統(tǒng)建成28個標準化建設樣本，思古橋港航管理檢查站已上報為浙江省群眾滿意基層站所（服務窗口）先進單位，7個基層站所（服務窗口）申報復評，3個站所（服務窗口）申報嘉興市服務民生滿意站所（服務窗口）。
    五、抓監(jiān)督檢查，努力樹立交通系統(tǒng)良好形象。
    一是嚴格落實八項規(guī)定。認真貫徹落實上級有關部署和要求，結合系統(tǒng)實際，專門制定了《關于貫徹落實中央"八項規(guī)定"及省、市有關規(guī)定的實施辦法》，出臺了17項具體規(guī)定，嚴格財經紀律、嚴控招待支出，開短會、說短話，茶話會、表彰會等活動明顯減少，會議規(guī)模得到有效控制，轉變作風、增強服務的氛圍不斷增強。據統(tǒng)計，到10月，開展宣傳教育47次，出臺配套制度13個，會議減少7個，評比活動減少4次，公務接待減少57萬元，文件簡報減少112個。同時在市本級系統(tǒng)內組織開展了公務卡的專項清理工作，先后有348名干部職工按規(guī)定向組織作出了會員卡的“零報告”、“零持有”承諾。
    二是加大監(jiān)督檢查力度。加強對駐在部門貫徹執(zhí)行上級各項決策部署情況、落實中央“八項規(guī)定”、“三重一大”事項、民生工程項目等方面的監(jiān)督檢查，組織定期對局機關、局屬單位的作風效能紀律、辦事服務工作開展檢查，對全市28家基層執(zhí)法站所的行政執(zhí)法、窗口服務等進行暗訪。今年以來，已先后開展各類監(jiān)督檢查12次，發(fā)現并整改了一批問題，堅決杜絕有令不行、有禁不止，確保各項決策部署和政策規(guī)定的嚴格執(zhí)行到位。認真受理群眾信訪反映，采取交辦、轉辦、督辦等方式，加大信訪調查、信訪監(jiān)督力度，及時回應社會關切和群眾訴求。今年以來，已調查報結6起群眾信訪投訴。積極開展黨紀政紀執(zhí)行情況檢查，確保各項紀律嚴格執(zhí)行到位。加大民主評議，通過召開特約監(jiān)督員會議、公布投訴監(jiān)督電話、設立舉報箱、發(fā)放征求意見表等，虛心開門納諫，主動收集民意。今年以來，市政協民主監(jiān)督小組、市農工黨等先后走訪局屬系統(tǒng)的部分基層站所（服務窗口），督促指導開展工作。
    三是認真開展治亂減負。根據嘉興市農民負擔監(jiān)督管理領導小組辦公室《關于做好20xx年涉農亂收費專項治理的通知》文件精神和要求，我局把涉農亂收費專項治理工作與農村公路建設、養(yǎng)護、公路征費管理、港航事業(yè)費征收管理等實際工作有機結合，重點加強了對公路“綠色通道”政策執(zhí)行、助推實體經濟發(fā)展政策執(zhí)行，以及公交、出租車、港航事業(yè)費減免等民生重點工作的督查和推進工作，全力做好涉農亂收費專項治理，著力減輕農民負擔。
    四是深化行風政風建設。組織開展“強作風、攻難點、優(yōu)環(huán)境”主題實踐活動。組織實施“精氣神、執(zhí)行力、攻堅力和軟環(huán)境”四大提升行動，著力破解阻礙交通運輸發(fā)展和群眾反映強烈的突出問題，為保障交通運輸各項工作營造良好環(huán)境。今年4月、5月，市局“一把手”先后走進交通之聲《行風熱線》直播間、“美麗城市、幸福生活”民生熱點面對面電視問政，現場接受主持人、媒體和群眾的詢問，就城市公共交通發(fā)展和治理擁堵等民生熱點問題與市民群眾進行交流互動，傳遞交通行業(yè)“惠民、服務、奉獻”的價值理念。
    20xx年基本工作思路。
    一、強化工作責任，認真落實黨風廉政建設責任制。
    根據20xx年全市交通運輸重點工作任務，制定《市交通運輸局黨委20xx年黨風廉政建設及反腐敗工作責任分工》，明確局領導、責任部門和配合單位（部門）的工作任務。年中，由駐局紀檢組牽頭，采取召開座談會、個別約談等方式，對各項任務的推進落實情況進行督查，年底對各部門和局屬各單位進行目標考核，促進黨風廉政責任制有效落實，落實好“一崗雙責”制度。
    二、夯實制度基礎，不斷推進懲防體系建設。
    1、制定懲防體系建設規(guī)劃。學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，根據中央、省、市各級紀委的工作部署和要求，全面開展系統(tǒng)第三輪懲防體系的建設工作，制定《嘉興市交通運輸局20xx－20xx年懲治和預防腐敗體系建設規(guī)劃》，確立今后五年的懲防體系建設方向、重點、內容和措施，為系統(tǒng)的反腐倡廉建設奠定工作基礎。
    2、健全風險防控長效機制。按照“六個到位”的要求，不斷深化廉政風險防控示范建設，研究制訂《局屬系統(tǒng)崗位廉政風險防控常態(tài)化管理辦法》，著力提高崗位風險防控實效，促進防控工作的常態(tài)化和規(guī)范化。
    3、嚴格各類證書使用管理。落實《關于規(guī)范各類職稱和執(zhí)業(yè)資格證書使用管理的通知》精神，在20xx年工作的基礎上，進一步嚴格管理、規(guī)范申報、加強審查等，加強對權力的制約監(jiān)督，前移監(jiān)督關口，保障專業(yè)技術人員清正廉潔。
    4、加強干部隊伍監(jiān)督管理。實行局管新提拔任用干部黨風廉政建設一票否決制，建立和完善新任干部廉政知識測試、廉政談話和廉政承諾制度，加強對干部的嚴格教育、嚴格管理和嚴格監(jiān)督。
    三、突出分層分類，促進規(guī)范干部職工廉潔自律。
    1、注重經常性教育。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、中紀委xx屆三次全會精神、新《黨章》、中央“八項規(guī)定”和習近平總書記一系列重要講話精神等，強化點面結合的反腐倡廉學習教育活動，全年組織面上開展教育活動不少于2次。同時，圍繞改進作風、密切聯系群眾“八項規(guī)定”和“為民、務實、清廉”的要求，依托“道德講堂”等，廣泛開展各類經常性的學習教育活動。
    2、強化針對性教育。組織對局屬各單位新提拔干部和新錄用人員開展一次集中性的廉政知識測試和作風效能紀律教育，對執(zhí)法、審批、監(jiān)管等重要崗位人員進行崗位風險警示教育，強化教育實效和針對性，夯實反腐倡廉工作基礎。
    3、突出廉潔性教育。結合“廉潔交通”學習手冊，以案例的形式，通過場景設置，對日常工作生活中可能出現影響廉潔自律的十種情形，提出若干應對措施和建議，增強系統(tǒng)干部職工拒腐防變能力。
    4、加強廉政文化建設。根據上級要求和系統(tǒng)特點，創(chuàng)新工作載體，豐富活動方式，開展廉政文化進機關等活動，營造系統(tǒng)廉潔從政、廉潔從業(yè)的良好環(huán)境。
    四、深化公開透明，深入開展“陽光交通”建設。
    進一步推進“審批、收費、執(zhí)法、黨務、政務、工程建設和信訪”七個方面“陽光交通”工作，健全完善工作制度要求，制作相關網頁，并在局門戶網站開設“陽光交通”專欄，嘉興交通信息網上予以公開，自覺接受社會監(jiān)督。同時，進一步擴大“陽光交通”覆蓋面，深入開展“人事、財務、審計、物流、采購、統(tǒng)計、監(jiān)管”等方面的“陽光交通”建設，不斷促進重點領域和關鍵環(huán)節(jié)權力的公開透明公開和陽光運行。
    五、加強監(jiān)督檢查，鞏固提升政風行風建設水平。
    1、突出監(jiān)督重點。繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定、省“28條辦法”和市“28條意見”，把基層行政執(zhí)法、站所窗口服務、作風效能紀律、涉車涉路涉企收費、工程領域招標投標、建設資金使用管理、行業(yè)安全監(jiān)管以及重大交通項目和重要民生工程等作為監(jiān)督檢查的重點，充分發(fā)揮組織協調職能，組織開展明查暗訪、專項檢查、專題督查，確保各項工作任務落到實處。
    2、加大紀律督查。嚴格各項工作制度、規(guī)定和紀律執(zhí)行情況的督促檢查，加強日?？荚u，強化過程監(jiān)管，嚴格問責問效，發(fā)揮“效能檔案”作用，保障交通運輸各項工作的順利進行。
    3、落實治亂減負。根據省廳、市糾風辦、減負辦的統(tǒng)一部署和要求，堅持治亂減負和服務幫扶并重，開展專項構建，加大監(jiān)督檢查，有效落實治亂減負各項工作任務。
    4、深化系列創(chuàng)建。結合交通運輸行業(yè)標準化、規(guī)范化建設，進一步深化“群眾滿意基層站所（服務窗口）”系列創(chuàng)建活動，挖掘先進典型，拓展創(chuàng)建范圍，提升創(chuàng)建標準等次，以建帶創(chuàng)、以評促創(chuàng)，提高行業(yè)整體形象。同時擴大“惠民交通”的影響力，發(fā)揮“惠民交通”服務隊的作用，組織開展相關活動，深化服務品牌建設，提高行業(yè)服務水平，提升行業(yè)形象，提高交通運輸工作的社會滿意度。
    年度紀檢監(jiān)察年終總結篇十九
    今年來，__縣審計局在中共__縣委、__縣人民政府和市審計局的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十八屆三、四中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防和從嚴治理審計隊伍的方針，把黨風廉政建設融入審計工作中心，認真履行審計監(jiān)督職責和黨風廉政建設責任制，進一步健全和完善審計機關懲治和預防腐敗體系，進一步加強審計干部隊伍作風建設，進一步規(guī)范審計權力運行，促進了審計“免疫系統(tǒng)”功能作用的有效發(fā)揮，取得了較好成績?，F將__縣審計局最新年度紀檢監(jiān)察工作情況報告如下：
    一、黨風廉政建設開展情況。
    (一)認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。
    一是建立健全黨風廉政建設責任機制。成立了以局黨組書記、局長為組長、黨組成員為副組長、各股室(中心)負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。制定了《__縣審計局關于最新年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》。堅持把反腐倡廉工作與黨的建設、審計業(yè)務一起布置，一起落實。按照股室(中心)工作范圍和職責，將各項任務進行細化分解。形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設責任體系。二是督促檢查確保任務落實到位。結合責任制的考核，局班子成員把落實反腐倡廉工作作為檢查指導審計組工作的一項重要內容。局辦公室把責任股室(中心)開展黨風廉政建設情況列入效能督辦范圍，按期通報工作進度情況，督促完成任務，并把落實反腐倡廉任務情況，作為股室(中心)干部評優(yōu)、職務晉升的重要指標，提高完成任務的責任感、緊迫感。
    (二)抓好構建懲治和預防腐敗體系工作。
    一條“審定線”)。四是結合審計工作的特點，把黨小組建在審計組上，在投資額大的項目上建立黨小組，負責對審計項目的質量、效益、審計紀律的監(jiān)督管理。五是嚴格黨的紀律，進一步規(guī)范了領導干部廉潔從政行為。認真貫徹黨內監(jiān)督條例，注重加強領導干部執(zhí)行民主集中制，遵守《廉政準則》等廉潔自律規(guī)定，落實民主生活會、述職述廉、廉政談話、報告?zhèn)€人有關事項等制度情況的監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范領導干部從政行為。
    (三)認真開展“廉潔機關”等七類“廉潔細胞”建設。
    根據《中共__縣紀委辦公室關于印發(fā)“廉潔機關”等七類“廉潔細胞”建設實施意見的通知》文件精神，制定了“廉潔機關”等七類“廉潔細胞”建設工作實施方案，成立了以黨組書記為組長，紀檢組長為副組長，其他黨組成員、各股室(中心)負責人為成員的領導小組，明確了工作任務，細化了工作責任。緊緊圍繞人人倡廉、處處講廉、事事爭廉、風清氣正的“廉潔機關”目標，達到了廉勤教育常態(tài)化。宣教機制完善，教育主題鮮明，活動多樣，廉潔氛圍濃厚;監(jiān)督管理制度化。制度體系完備，監(jiān)督網絡健全，預警防范嚴密，懲治腐敗有力。權利運行程序化。崗位職責明確，工作流程清晰，權力運行公開，行政行為規(guī)范;機關作風優(yōu)良化。服務體系完善，行政效能高，公務節(jié)儉，政風行風優(yōu)良;社會形象公信化。領導率先垂范，干部廉潔奉公，隊伍和諧奮進，群眾信任滿意。
    (四)扎實開展“三早”預警、信訪處置和廉政風險防控機制建設工作。
    一是實行“三早”預警機制。運用“三早”預警機制對群眾反映領導干部苗頭性問題，采取警示提醒、警示誡勉、警示追究等形式做到早發(fā)現、早提醒、早糾正，以進一步推進信訪監(jiān)督工作的開展，全年共警示提醒5人/次。二是制定了《20__年__縣審計局紀檢監(jiān)察信訪舉報工作要點》，設立了意見箱。緊緊圍繞全局改革發(fā)展穩(wěn)定大局，進一步加強和改進信訪舉報工作，著力解決群眾反映的熱難點問題和發(fā)生在干部身邊的腐敗問題，全力維護了社會和諧穩(wěn)定。全年來共辦理縣委縣政府轉批的群眾來信來訪4件，已全部辦結。提升了群眾滿意度，增強了審計工作的公信力。三是制訂了中介機構《七禁止》，層層簽訂《廉政建設責任書》。對于在職職工：局長與分管領導簽，分管領導與工作人員簽。對于社會中介機構：局長與分管領導同時與社會中介機構簽。層層把關，層層落實責任，確保工作落到實處。全年未發(fā)生以審謀私和違反廉政制度的人和事。
    (五)深入開展糾風效能監(jiān)察工作。
    今年三月份和九月份，開展了行風檢查工作，狠抓機關效能建設。設置了干部去向牌，向人民群眾公開干部的去向。一方面展示了我們單位干部的形象，同時也真正做到了為人民服務，受到了人民群眾的好評。
    (六)紀檢監(jiān)察工作不斷創(chuàng)新。
    為進一步加強廉政監(jiān)督，防范廉政風險，我局繼續(xù)完善了《__縣審計局政府投資項目審計業(yè)務操作規(guī)程》、《__縣審計局關于切實加強政府投資項目審計廉政風險防控的通知》等相關制度，出臺了《__縣審計局審計項目跟蹤監(jiān)督回訪制度》(青審黨組發(fā)〔最新〕5號)，全年共回訪13個單位，無不良反映;實行半年廉政述職制度。審計干部每半年分層進行1次廉政述職：黨組書記向局黨組和全局干部職工報告廉政責任履行情況和廉政建設工作情況，分管領導述職，股室負責人述職，中介審計機構述職，同時進行民主測評，測評結果作為年終評先選優(yōu)的主要依據;積極協助縣紀委監(jiān)察局審計調查相關案件。
    年度紀檢監(jiān)察年終總結篇二十
    以來，我鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作在縣委、政府的領導下，在縣紀委的指導下，認真貫徹落實黨的某某大精神，以“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”為要求，以強化黨風廉政建設、完善黨風責任制為核心，以嚴厲查辦各類違紀違法案件、嚴格執(zhí)行執(zhí)法監(jiān)察為重點。結合全鄉(xiāng)實際，切實加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，有力的促進了全鄉(xiāng)黨風廉政建設，有效的維護了廣大群眾的根本利益，對全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定做出了突出貢獻。現對全鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作總結如下：
    一、加強組織領導，完善黨風廉政建設各項機制。
    一是明確主體責任。鄉(xiāng)黨委認真落實主體責任，把黨風廉政建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內容，年初制定領導干部黨風廉政建設責任范圍、對象和黨風廉政建設責任制工作任務責任目標分解，成立工作領導小組，明確鄉(xiāng)班子成員黨風廉政年度各自責任。二是制定工作措施。及時召開全鄉(xiāng)黨風廉政建設會議，研究部署黨風廉政建設、反腐敗及作風建設工作，對鄉(xiāng)黨委、紀委、鄉(xiāng)直各單位及村黨風廉政工作的目標任務和具體措施進行明確分工落實。三是狠抓全鄉(xiāng)黨組織主體責任。與鄉(xiāng)直各單位及村簽訂黨風廉政建設責任狀，加強對農村和鄉(xiāng)直各單位“一把手”的教育和引導，進一步完善橫向到邊、縱向到底、層層抓落實的責任體系。四是完善工作機制。堅決執(zhí)行落實黨風廉政建設責任制“三書一報告”制度，切實增強“一崗雙責”意識，按職責分工自覺抓好各自分管范圍內的黨風廉政建設責任制的落實。按照“誰主管、誰負責”的原則，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任追究制度。
    二、嚴明黨的紀律，維護黨的集中統(tǒng)一。
    堅持把維護黨章權威、嚴明黨的紀律放在首要位置，作為黨風廉政建設的第一項任務來抓，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任，著重開展“六個一”活動，即發(fā)放一份學習資料，累計發(fā)放黨章和學習讀本20余本;各支部至少上一堂黨課;包村領導做一次專題輔導;開展一次預備黨員和積極分子學黨章活動;組織一次黨章討論;組織一次黨員樹形象活動。建立村書記季度匯報會、重點工作周通報月約談等制度，定期了解各黨組織黨建工作開展情況。整合資源，發(fā)揮黨組織在“美好鄉(xiāng)村”等中心工作中的帶頭作用，堅持黨要管黨、從嚴治黨原則，全鄉(xiāng)黨員干部政治紀律、組織紀律意識不斷加強，全年沒有因違紀被上級機關查處情況。
    三、嚴格干部選拔任用，防止選人用人不正之風。
    一是規(guī)范選拔程序。在干部選拔任用工作中，我鄉(xiāng)黨委始終堅持按照縣委選拔任用干部有關規(guī)定，嚴格程序，堅守“三不”，即堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，把好“三關”，即用人關、薦人關、育人關。二是實施干部交流、輪崗制度。實施干部互評互比、績效考評制度，對3名中層干部工作崗位進行了調整。選派3名干部下村掛職支部書記，保持了干部隊伍的朝氣和活力。三是創(chuàng)新選拔形式。選拔任命3名年輕干部擔任團委副書記、婦聯副主席及各中心副主任。四是完善干部培養(yǎng)機制。開通“微話題”交流平臺，不斷提升年輕干部綜合實力。鼓勵中青年干部積極參加研究生等高學歷教育，目前中層及以上干部中有5人參加了研究生學歷進修。
    四、創(chuàng)新完善機制，維護群眾利益。
    建立健全損害群眾利益糾正機制，切實加強損害群眾利益不正之風的查處，進一步維護群眾合法權益。對群眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決;對不符合政策的訴求，要求做實做細群眾的思想工作。重視信訪處置工作，今年以來全鄉(xiāng)接待群眾來訪共計16件27人次;辦理信訪轉辦件3件，結案3件，其中答復市長電話1件;自接件2件;調解矛盾糾紛25起，成功調處23件。
    五、強化監(jiān)督制約，規(guī)范權力運行。
    按規(guī)定完成權力清單編制工作，對行政權力運行進行細化、規(guī)范化，并及時公開。促進黨務、村務、財務更加透明、公開。嚴格執(zhí)行民主集中制，規(guī)范和落實“三重一大”事項集體決策、黨政正職“三個不直接分管”、“末位表態(tài)”等制度。全面落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，嚴格執(zhí)行領導干部如實報告收入、房產、投資、配偶子女從業(yè)等情況的規(guī)定。加強宣傳，規(guī)范村干部權力運行，全年共糾正苗頭性、傾向性問題9件。
    我鄉(xiāng)堅持把紀檢監(jiān)察工作作為黨建的中心工作之一來抓，并將它納入重要議事日程，全力予以支持。鄉(xiāng)黨委對紀檢監(jiān)察工作方面的重大問題及時研究，及時做出決策，在人力、物力和財力上保證紀檢監(jiān)察工作的正常開展。切實加強村監(jiān)會隊伍建設，努力使村監(jiān)會隊伍會監(jiān)督、敢監(jiān)督。發(fā)揮鄉(xiāng)域內黨代表、人大代表、政協委員及各界代表作用，加強對全鄉(xiāng)黨風廉政建設的監(jiān)督。認真開展民主評議、行風評議活動，督促各部門履行黨風廉政建設職責不走偏。加強執(zhí)紀監(jiān)督和執(zhí)法辦案力度，鄉(xiāng)民政辦、國土所、綜治辦、農經站、財政所等積極協助鄉(xiāng)紀委開展工作，提供線索和證據。遇到比較復雜的案件，成立聯合調查組，黨委一把手親自過問，嚴格把關，并親自排除說情等各種阻力和干擾，全年立案一起。
    七、落實齊抓共管機制，形成懲防體系建設工作合力。
    認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，將黨風廉政建設、作風建設和鄉(xiāng)中心工作結合起來，細化任務給各責任領導、責任單位，形成“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制。將每月確定各支部黨員會議時間，搜集黨員學習參考資料，確保廉政教育常態(tài)化。積極開展廉政文化進農村活動。積極開展理想信念、黨紀政紀、腐敗風險意識等教育，依托遠程教育平臺、網上學習、村干部培訓等平臺，并通過參觀警示教育基地、開展廉政黨課、推薦新書好書等形式，教育引導全體黨員干部陽光運行權力。組織簽訂承諾書、征集廉政親情寄語等活動，切實加強領導班子成員家屬廉政教育工作。進一步加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發(fā)出預警信息，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應對，提升預防力。
    八、加強班子自身建設，深化內部監(jiān)督工作。
    堅持黨委中心組學習制度，保證理論中心組學習真正取得實效。結合我鄉(xiāng)從嚴治黨“十大工程”實踐活動，抓好民主生活會、黨政班子述職述廉制度，講實話、動真格，努力使廉政意識入腦入心。認真落實詢問質詢制度，把廉政談話與交心談心活動結合起來，黨政主要領導與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管責任范圍人員不定期進行談心溝通，及時了解掌握班子成員的思想動態(tài)，對一些苗頭性、傾向性問題及時提醒、打招呼預防，做到廉政警鐘時時敲。嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，在重大決策、重要干部任免、重要發(fā)展項目安排或重要事項決定和大額度資金的使用等方面始終堅持民主集中制原則，做到集體討論、集體決定，程序到位、手續(xù)合法。20，群眾對鄉(xiāng)班子滿意度較高，實現零投訴、零上訪。
    九、強化作風建設，提高反“四風”成效。
    認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省、市、縣等各項規(guī)定，結合短信、網絡、宣傳欄等宣傳渠道，增強全體干部對內容內涵的把握和理解，教育引導全體干部堅決反對“四風”，切實轉變作風。制定出臺《關于進一步加強村級財務管理的若干意見》、《關于進一步明確村級零招待辦法》、《某某鄉(xiāng)村干部管理考核辦法》等一系列文件，建章立制，規(guī)范管理。嚴格公務招待，“三公”經費同期相比下降30%以上。全面強化“正風肅紀”行動，全年鄉(xiāng)紀委自查12次，上級督查3次，未發(fā)現違反效能建設有關規(guī)定的行為。加強黨員干部隊伍管理，今年對違紀黨員1人立案審查，排查了2名黨員違紀線索。
    十、加強督查力度切實轉變工作作風。
    (一)鄉(xiāng)紀委監(jiān)察室定期或不定期的對各單位人員上班期間玩游戲、吃零食、坐堆閑聊、不按時簽到、不按規(guī)定佩帶工作牌上崗等現象進行督查，通過督查有效的扭轉了過去“庸、懶、散、慢”等現象，切實轉變了機關工作作風。
    (二)加強對各村村務、財務公開使用情況、村級集體土地征用、出租、宅基地審批、計劃生育、村干部報酬等，按規(guī)定對村級財務進行長期跟蹤審計。切實抓好村干部離任和重點村的審計，在審計中嚴格遵守審計程序和操作規(guī)程，將審計出的問題在村民理財小組和村民代表會上及時公開，加大了村財務收支的透明度，切實做到“給群眾一個明白、還干部一個清白”，消除了群眾的思想顧慮，密切了黨群、干群關系，保持了農村社會穩(wěn)定。對審計出的問題按照制度及時做出嚴肅處理，同時，分析產生問題的原因，從健全體制、強化管理、民主監(jiān)督、加強黨風廉政建設的高度，提出并落實從源頭上預防和治理違規(guī)、違法亂紀問題發(fā)生的有效措施。
    工作打算。
    我們將圍繞貫徹落實縣紀委全會精神，緊緊把握反腐倡廉工作的總體要求，按照年初確定的目標，明確責任分工，主要抓好以下幾項工作:。
    一是層層傳導壓力。按照縣委“兩個責任”文件的要求，分級分類簽訂黨風廉政責任狀。對村、鄉(xiāng)直單位“一把手”、分管領導開展落實“兩個責任”和“紅包”問題廉政約談。
    二是細化責任分工。制定出臺落實黨風廉政建設責任制度檢查考核工作方案。
    三是加強警示教育。深入開展黨風黨紀和廉政教育，利用典型案例開展警示教育，以身邊事教育身邊人;深入開展廉政文化“六進”活動。
    四是強化正風肅紀。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神,加強對改進作風各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把違反中央八項規(guī)定精神的行為列入檢查重點，加大對典型案例的查處和通報曝光力度。
    五是加大辦案力度。加強信訪件的直查快辦，進一步拓寬案源渠道，重點查處群眾身邊的腐敗行為，挖掘案件線索，提高綜合辦案能力。充分發(fā)揮查辦案件工作組織協調機制作用，切實增強查辦案件工作的整體合力。
    六是繼續(xù)加大陽光村務工程實施監(jiān)督力度，促使村級財務公開透明。
    年度紀檢監(jiān)察年終總結篇二十一
    20__年，我市各級紀檢監(jiān)察機關在市委、市政府和上級紀檢監(jiān)察機關的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大和中紀委、省紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，按照科學發(fā)展觀要求深入推進麗水特色懲防體系建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，為“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略的深入實施和麗水生態(tài)文明建設提供了有力保證。
    一、反腐敗工作領導體制和工作機制不斷完善。
    各級黨委、政府高度重視反腐倡廉工作，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，把反腐倡廉建設與麗水生態(tài)文明建設一起研究部署、一起檢查落實，落實黨風廉政建設責任制呈現出良好局面，進一步增強了反腐倡廉工作合力。
    認真落實“三書兩報告”制度，抓好全方位檢查、年中督查、重點抽查，不斷總結落實黨風廉政建設責任制的新途徑、新方法。年初，制定了《20__年黨風廉政建設責任制分工》，把77項任務分解到16位市級領導和27個牽頭部門，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，完善黨風廉政建設責任制網絡體系。
    年中，向市領導寄發(fā)落實責任制建議書，提請市領導對分管的專項工作和下屬領導干部廉潔自律情況進行督促了解，并對下半年工作提出要求。
    年底，市委、市政府領導帶隊對9縣(市、區(qū))和21個市直單位貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了專項檢查，督促各地各部門嚴格落實黨風廉政建設責任制。
    為切實提高落實黨風廉政建設責任制的工作水平，還對落實黨風廉政建設責任制十年來工作進行了總結，其中，20__年度我市貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況，得到省委趙洪祝書記的充分肯定。
    二、懲防體系建設健康穩(wěn)步推進。
    深入學習貫徹中央《工作規(guī)劃》和省委《實施辦法》，結合麗水實際，制定出臺了《實施細則》，對今后五年以資源配置市場化為重點、具有麗水特色的懲防體系建設作出了總體規(guī)劃。為營造學習貫徹《實施細則》的濃厚氛圍，在《麗水日報》全文刊登了《實施細則》內容，組織開展了市紀委、監(jiān)察局領導答記者問等活動，對各縣(市、區(qū))主要領導進行了專訪，組織開展了貫徹落實《實施細則》專項督查活動，并將貫徹落實情況納入黨風廉政建設責任制內容進行了檢查考核。市委還專門召開工作會議，就貫徹落實《實施細則》進行了全面的動員部署，有力推進了全市懲防體系建設。
    三、行政監(jiān)察工作取得新的成效。
    圍繞麗水生態(tài)文明建設，加強對節(jié)能減排、土地、房地產調控政策執(zhí)行情況和市區(qū)舊城、道路、內河“三大改造”等工作開展情況的監(jiān)督檢查。全市開展執(zhí)法監(jiān)察項目31個，發(fā)出監(jiān)察建議書41份，提出工作建議201條被采納，幫助建立和完善制度53項，推動市委、市政府重大決策部署落到了實處。制定下發(fā)了《關于加強對對口支援抗震救災資金物資監(jiān)督檢查工作實施意見》，加強對抗震救災、對口支援資金物資的監(jiān)管，促進了救災款物的科學安排、合理使用。制定下發(fā)了《關于安全生產責任事故行政責任追究暫行規(guī)定》，對73起安全生產責任事故進行了調查處理，移送司法機關8人，黨政紀處分3人。
    深化機關效能建設，推行全市效能投訴件網上辦理，積極開展群眾投訴件辦理情況跟蹤回訪活動。今年以來，全市共受理投訴4015件，辦結3885件，辦結率96.8%。認真開展了“開門聽訴、公開辦理”活動，在全市集中開展交叉明查暗訪，129人次因違反效能建設規(guī)定受到處理。會同有關部門開展全市十件大事、市區(qū)十件實事推進情況督查，對全市30多個重點項目進展情況進行了效能監(jiān)察，推進了重點項目百日攻堅活動，確保了惠民工程真正落到實處。繼續(xù)實行效能監(jiān)督員聯系企業(yè)和重點建設項目制度，新聘請了39位效能監(jiān)督員聯系40個項目和企業(yè)，督促解決問題30余個。在市本級正式實施“四證聯辦”(土地證、房產證、契證、門牌證)工作，進一步提高了行政服務效能。加強監(jiān)督檢查，貫徹落實市委《關于進一步優(yōu)化環(huán)境服務于企業(yè)的若干意見》，推動發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。
    四、領導干部從政行為逐步規(guī)范。
    市委制定下發(fā)了《關于進一步建立健全作風建設長效機制的意見》，建立健全作風建設九大長效機制，把作風建設納入黨風廉政建設責任制考核內容，對9個縣(市、區(qū))和部分市直單位進行了專項檢查考核。各地各部門認真學習貫徹市委意見，切實加強和改進了領導干部作風建設。繼續(xù)以各級領導干部為重點，深入開展了黨風廉政教育活動。結合黨的十八大精神主題教育，組織了縣(處)級領導干部反腐倡廉綜合知識測試。以召開全省勤廉兼優(yōu)先進事跡巡回報告會為契機，在全市部署開展了對全省勤廉兼優(yōu)典型沈立榮同志先進事跡的學習活動，進一步營造了學習勤廉先進典型的濃厚氛圍，夯實了領導干部廉潔從政的思想道德基礎。深化廉政文化建設，舉辦了麗水市首屆廉政手工藝品制作大賽，創(chuàng)作具有本土特色的廉政戲劇《卻金館》，在市區(qū)進出口顯要位置和主要街道設置了大型廉政廣告牌，依托形式多樣的載體，鞏固了廉政文化“六進”工作成果。在加強教育的同時，切實強化對領導干部的監(jiān)管。
    認真落實黨內監(jiān)督十項制度，嚴格執(zhí)行“三談兩述”制度，共有2455名領導干部進行了述職述廉，各級紀委負責人與190名下級黨政主要負責人進行了廉政談話，與267名領導干部進行了任前廉政談話，對38名干部進行了誡勉談話。督促領導干部嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，1725人次報告了個人重大事項，24人次主動上繳11.204萬元，34人次違反規(guī)定收受現金、有價證券和支付憑證被查處。繼續(xù)執(zhí)行領導干部離任前經濟責任和公有財物交接制度，完善出臺《麗水市經濟責任審計成果運用辦法(試行)》，規(guī)范審計結果運用，強化了審計監(jiān)督功能。認真清理糾正個人“小靈通”捆綁辦公電話、單位私設小金庫、公款出國出境旅游等問題，清理“小靈通”115部，清理26個單位私設“小金庫”2152萬元，減少處級以上領導干部公款出訪11批次。注重加強機關中層干部的教育監(jiān)督，市直77個單位建立了科級干部廉政檔案，部分縣(市、區(qū))進一步建立健全了加強中層干部教育管理的制度規(guī)范。
    五、損害群眾利益的突出問題得到有效解決。
    堅持把“百姓熱線”欄目打造成為黨員干部真心傾聽呼聲、真情服務群眾的重要平臺，為百姓說話、為百姓辦事、為百姓撐腰。麗水廣播電臺“百姓熱線”欄目播出直播節(jié)目145期，市直部門“一把手”上線直播51人(次)，舉辦了走進云和縣、龍泉市、景寧縣大型直播活動，辦結群眾咨詢、投訴497件;麗水電視臺930百姓熱線播出群眾反映問題910條，督促有關部門解決問題200多個;麗水日報百姓熱線欄目(效能投訴臺)編發(fā)信息41期，刊登典型投訴案例104件。扎實開展各項專項治理活動，切實糾正損害群眾利益的不正之風。
    根據市委、市政府的部署，積極參與銀泰房地產問題處置、市區(qū)江濱區(qū)塊舊城改造等工作，切實糾正損害群眾利益的行為，維護社會和諧穩(wěn)定。深入開展“服務企業(yè)百日活動”和“清費減負”工作，市本級(含蓮都區(qū))取消、暫停、降低行政事業(yè)性和服務性收費項目238項。深入治理教育亂收費，清理違規(guī)收費48.83萬元。進一步完善藥品集中采購制度，全市23家公立醫(yī)院集中采購藥品總金額達5.2億元。繼續(xù)治理公路“三亂”，收繳違法所得12.6萬余元。繼續(xù)深化商業(yè)賄賂專項治理工作，立案查處商業(yè)賄賂案件66件，涉案金額438萬元，查處國家公務人員35名。加強政風行風建設，部署開展了“三服務一滿意”主題活動，深化了“群眾滿意基層站所(辦事窗口)”創(chuàng)建動，我市林權制度改革入選全省十大行風新事。組織開展衛(wèi)生行業(yè)民主評議行風活動，對全市23家縣級以上醫(yī)院實施了評議，落實整改措施171條，推出便民惠民新舉措318項。
    深入開展農村基層黨風廉政建設，組織開展了“農村基層黨風廉政建設示范村”創(chuàng)建活動，深入實施了“千村審計”活動，部署開展了村級紀檢員隊伍配備工作和村級民主監(jiān)督委員會建設試點工作，全市配備村級(含社區(qū))紀檢委員2996名，建立村監(jiān)會624個;深入推進了村務公開工作，94.4%村達到村務公開民主管理工作規(guī)范化建設標準;嚴格執(zhí)行了涉農負擔“五項制度”，全年清退涉農違規(guī)收費597.7萬元。加強對村級組織換屆選舉工作的監(jiān)督檢查，嚴肅查處農村黨員干部違紀違法案件，全年查處農村基層黨員干部違紀違法案件126件，處理110人，挽回經濟損失124.47萬元。
    六、查辦案件呈現良好態(tài)勢。
    建立領導接待日、領導下訪約訪和領導包案處理信訪問題制度，開通紀檢監(jiān)察系統(tǒng)12388全國統(tǒng)一舉報電話，組織召開反腐敗協調小組會議、全市案例分析會，進一步完善了反腐敗協調工作機制，強化了全市反腐倡廉的工作合力，提高了全市紀檢監(jiān)察機關的執(zhí)紀辦案能力。全市各級紀檢監(jiān)察機關共受理群眾來信來訪4805件(次)，立案543件，同比增長14.6%;處分黨員干部665人，涉及縣處級干部6人、鄉(xiāng)科級干部79人;移送司法機關29人，挽回經濟損失664萬元。
    主要典型案件有：原麗水海關籌備辦主任、市經貿委副主任李方永受賄案，市經濟開發(fā)區(qū)招商局原副局長杜松友受賄案，蓮都區(qū)林業(yè)局原局長王某某等受賄窩案，龍泉市建設局園林處私設小金庫案，青田縣移民辦原黨組副書記端木某某賭博案、云和縣農業(yè)局原局長劉日平受賄案、慶元縣食用菌辦公室原主任章壽朝等受賄窩案、縉云縣人民法院巡回審判庭原庭長朱廣杰挪用公款案、遂昌縣地方稅務局原企業(yè)管理科科長楊賢斌濫用職權及受賄案、松陽縣城南中學原校長葉某某違反政治紀律及受賄案、景寧縣建設局原副局長吳遠明受賄案等。在嚴格依紀依法辦案的同時，注重提升執(zhí)紀辦案的綜合效果，認真做好案件審理和申訴復查工作，制定出臺了《中共麗水市紀委麗水市監(jiān)察局關于對受處分人員回訪教育的辦法(試行)》，繼續(xù)堅持了“一案三報告”制度，為408名黨員干部次澄清了事實，保護了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
    七、紀檢監(jiān)察干部隊伍建設進一步加強。
    深入開展“加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建設生態(tài)文明，推進新跨越”解放思想大討論活動和“創(chuàng)一流業(yè)績、樹‘三可’(可親、可信、可敬)形象”主題教育活動，加強了干部隊伍思想政治建設。在“我為地震災區(qū)獻愛心”捐款活動中，市、縣兩級紀檢監(jiān)察機關全體黨員干部職工及離退休干部踴躍捐款10余萬元，市本級交納“特殊黨費”28700元。深入開展了“聯絡感情、學習取經、推薦麗水”考察調研活動、“以黨的十八大精神指導反腐倡廉建設”理論征文活動和“我為加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建設生態(tài)文明獻一計”意見建議征集活動，全市完成調研課題182個，征集論文143篇，10項調研成果轉化為具體決策，加強了對反腐倡廉重大問題的調查研究，推進了反腐倡廉理論建設。
    注重加強紀檢監(jiān)察信息工作，市本級編發(fā)信息刊物71期，刊發(fā)信息223條，向中、省紀委報送信息595條，7條信息得到省委、省紀委和市委主要領導批示，為領導機關和領導干部科學決策提供了重要參考依據。認真做好對縣級紀委、監(jiān)察局部分領導班子成員和市直派駐紀檢監(jiān)察機構干部調整的考察工作，共審核審批、任免縣級紀委、監(jiān)察局領導班子和市直紀檢監(jiān)察干部6批14人次，并建立了縣(市、區(qū))紀委常委以上干部及派駐市直單位紀檢監(jiān)察干部數據庫。在全市部署開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職紀檢干部配備工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織規(guī)范化建設工作，全市183個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)配備了233名專職紀檢干部。舉辦全市基層紀檢監(jiān)察干部培訓班，進一步提高了基層紀檢干部的業(yè)務水平和執(zhí)紀能力。認真落實市直部門派駐紀檢組長例會、述職述廉等制度，切實加強了對派駐紀檢監(jiān)察機構的管理和監(jiān)督。
    在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，當前我市紀檢監(jiān)察工作還存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)：有些地方和部門滿足于一般號召，預防腐敗工作抓落實不夠;領導干部廉潔自律的一些規(guī)定落實仍然不夠到位;違紀違法案件在一些領域還多發(fā)易發(fā)，特別是串案現象增多;在預防腐敗整體推進、系統(tǒng)治理的新形勢下，整合資源形成工作合力不夠;對新情況、新問題研究不夠，有效預防腐敗的辦法和措施還不多。這些問題和不足，都有待于我們在今后工作中不斷加以解決和改進。
    年度紀檢監(jiān)察年終總結篇二十二
    在省高校工委紀工委、院黨委和上級紀委的正確領導下，我院紀檢工作以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，堅定不移地貫徹執(zhí)行中央關于黨風廉政建設和反腐敗工作的方針政策，緊緊圍繞學院的中心任務，始終堅持反腐倡廉，堅持標本兼治、重在治本的方針，堅持反腐敗的三項工作格局，逐步形成了廉政教育經常化、檢查監(jiān)督制度化、接訪辦案規(guī)范化、隊伍建設要強化的工作思路，在加強教育、強化監(jiān)督、健全制度、懲治腐敗和端正黨風方面發(fā)揮了積極的作用，為學院各項事業(yè)的健康發(fā)展提供了有力的政治保證?，F將一年來的工作情況總結如下：
    一、認真履行工作職責，圓滿完成工作年度工作任務。
    （一）根據上級要求認真制定了《中共青島職業(yè)技術學院青島職業(yè)技術學院黨風廉政建設實施方案》,完成了學院懲治預防與腐敗體系目標責任分解，制定了《青島職業(yè)技術學院首問責任制和責任追究制度》、《青島職業(yè)技術學院廉政文化進校園實施意見》，對全院各級領導班子及其成員的責任范圍、責任內容、責任考核、責任追究等都做出了具體規(guī)定。
    召開了黨風廉政建設大會。
    （二）用加強黨性、黨風、黨紀教育，增強廉潔自律意識，營造良好的廉潔勤政氛圍。
    堅持用先進的理論武裝黨員干部的頭腦。協同有關部門組織黨員干部認真學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等國家關于廉政建設方面的要求，不斷提高廣大黨員干部的理論水平和政治覺悟。
    加強對黨員干部理想信念教育、示范教育、警示教育等，有計劃、有步驟地開展了做廉潔勤政表率、促科學發(fā)展為主題的教育活動。集中開展黨紀、政紀、法規(guī)教育。
    組織了黨紀政紀知識競賽、中國共產黨紀律處分條例測試和學黨章、學條規(guī)知識競賽活動。
    積極開展有針對性的廉政教育。結合干部聘任、職稱評定、招生、人才錄用和有關業(yè)務部門的工作特點，進行了有針對性的廉政教育，力求作到教育為先，關口前移，防患于未然。
    積極參加區(qū)廉政文化建設活動，認真履行廉政文化學會理事單位職責。認真組織學院有關部門參與全市行風評比工作。
    （三）認真履行監(jiān)督和監(jiān)察職能，積極參與學院人員招聘和專業(yè)技術職務評定，對招生錄取等工作進行全過程監(jiān)督檢查，參與學院基建、修繕項目、設備物資、圖書、教材等采購招投標工作。為學院節(jié)約資金、保證采購的質量、對規(guī)范干部從政行為發(fā)揮了重要作用。
    （四）結合學院的實際，制定了《關于對行政工作效能監(jiān)察的實施意見》、《關于招生監(jiān)察工作的暫行規(guī)定》、《關于實行公示制度的規(guī)定》、《關于治理商業(yè)賄賂專項工作實施意見》等具體規(guī)定和辦法。
    落實了領導干部禮品登記、收入申報和報告?zhèn)€人重大事項等制度。
    （五）認真做好法律事務工作。今年學院涉訴案件較多，我們積極協調學院法律顧問參與案件訴訟工作，全年受理各類案件并參與案件訴訟5件，結案4件，全部勝訴；協調糾紛并發(fā)律師函2次；協調審查和修改各類合同、協議等文本近200份。
    （六）認真做好來信來訪工作。在學院黨委和行政的領導下，積極解決歷史遺留問題和信訪突出問題。徹底解決了歷經多年的拔尖人才馬汝惠要求落實住房政策和原職工大學老職工楊忠書要求解決房屋權屬變更的信訪問題；解決了教育學院常年信訪老戶杜光勝工傷認定和治療費報銷信訪問題，該案被列為青島市第60號重大信訪案件，根據學院要求，經市信訪局、勞動和社會保障局、人事局和我院兩次協調會，使信訪人2009年息事罷訪。同時，認真做好其它來信來訪以及上級交辦的信訪案件需要領導包案處理的張曉洲信訪問題和金文英到xxx信訪問題。
    認真做好信訪舉報查處工作。無論是實名舉報還是匿名舉報，我們都認真對待，積極查實情況，對舉報反應不實的問題及時澄清，對屬實的問題責成相關部門立即整改。
    （七）配合協助院審計處完成了干部任期審計、部分干部的離任審計和有關單項審計的有關工作。
    積極協助做好小金庫清理整頓工作，根據舉報和清理清查中發(fā)現的問題，成立專門小組，以審計為切入點，認真調查核實。
    （八）認真組織我院深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。做好與市委學習實踐活動指導組的聯系協調工作，我院各個階段的組織報告情況都得到了市委指導組的肯定和表揚。我院學習實踐活動經驗多次在市委第四指導檢查組指導單位間交流，學習實踐活動信息多次在市電視臺、青島日報等媒體發(fā)布。與社區(qū)開展的全面戰(zhàn)略合作得到了上級的肯定和表揚，利用我院的教學資源為社區(qū)服務的做法得到了上級的贊賞；我院關于職業(yè)教育的調研報告獲得三等獎。
    （九）參與住房分配方案的制定和分配工作。
    （十）認真做好做廉潔勤政表率提醒打招呼制度。一是針對一些教職工反映二級學院公車私用問題、招待費過多等問題及時責成職能部門建章立制，加強管理，并利用黨群工作例會打招呼予以提醒。二是對示范院校建設經費使用問題，多次會議要求嚴把資金使用關，防止突擊和超范圍花錢。三是針對個別干部行為上存在的問題，從關心和愛護的角度，及時進行個別談話。
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    年度紀檢監(jiān)察年終總結篇二十三
    20xx年，鎮(zhèn)紀委在縣紀委和縣監(jiān)察局及鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府的正確領導下，，緊密圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的中心工作目標，進一步理清工作思路，突出工作重點，加大反腐糾風和查案工作力度，狠抓各項工作的落實，使我鎮(zhèn)的領導干部廉潔自律、查處違法違紀案件、糾正部門和行業(yè)不正之風等工作取得了新的成效，有力地促進了全鎮(zhèn)改革開放、經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定?，F將一年來我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作匯報如下：
    一、進一步落實黨風廉政建設責任制。
    (一)鞏固完善反腐保廉領導體制和機制。
    根據鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府的人事變動，對鎮(zhèn)的黨風廉政建設領導小組進行了調整，明確了組成人員，加強了對黨廉工作的領導。同時，根據鎮(zhèn)班子成員的分工，制訂了《關于悅城鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工的通知》，鎮(zhèn)委還與各班子成員、機關單位負責人簽訂了《黨風廉政責任書》，進一步明確了職責，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與經濟工作緊密結合，做到一起部署，一起落實，一起考核。各職能部門按照誰主管，誰負責的原則，單位一把手對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作全面負責，主動擔起整治和糾正部門及行業(yè)不正之風的責任。在此基礎上，根據村委會的換屆，對村級的黨風廉政建設和反腐敗工作進行了職責明確，責任到人，制訂了《村級班子成員黨風廉政建設崗位職責》，使黨風廉政建設和反腐敗工作形成了一級抓一級，層級抓落實的工作格局。
    (二)主動開展各項倡廉反腐工作。
    1、認真學習貫徹縣委全會和縣紀委全會精神，狠抓《中共肇慶市委貫徹落實省委分工方案》的落實，完善我鎮(zhèn)防腐體系。
    2、認真配合縣組織開展的百影送千村，黨廉教育進萬家活動，把我鎮(zhèn)反腐倡廉教育融入農村，寓教于文，寓教于理，寓教于樂，營造了濃厚的廉政文化氛圍，增強了教育效果。
    3、今年7月，我鎮(zhèn)根據縣紀委的《關于20xx年開展紀律教育學習月活動的意見》的精神，認真組織貫徹落實，精心組織，周密部署，制定了《悅城鎮(zhèn)關于20xx年開展紀律教育學習月活動的意見》，成立了紀律教育學習月活動領導小組，并對教育學習內容和活動做了詳細的安排，要求各支部和黨員、領導干部認真學習，認真對照，認真自差，認真做好總結，使整個教育學習活動扎實開展，取得成效。
    4、認真組織和主動參與縣紀委在紀檢監(jiān)察干部中開展的恪盡職守，正身明鏡及紅緞子短信比賽，并取得優(yōu)異的成績。
    5、認真學習好黨員領導干部民主生活會。在民主生活中，每個班子成員都用力較多的時間進行深入學習、認真剖析和反思。在開展批評與自我批評過程中，都能抓住自身的突出問題，深刻進行了剖析，比較集中地處理了思想、工作作風、群眾反映的熱點、難點等問題。
    在查處違紀案件方面，加大查辦違紀力度。通過發(fā)掘排查線索，信訪1件，反映小水村委會珠源村共產黨員何國南違反計劃生育超生第二胎的過錯，并于6月底對其進行了立案，于11月中期結案。同時，主動做好信訪舉報工作，認真處理和督辦群眾來信來訪。1至12月份，共收到上級轉來的群眾信訪件4件，辦結4件，分別反映機關作風、干部作風、農村財務等問題。經調查，部分反映的問題屬實，并及時調處;對部分不實問題進行澄清，給群眾明白，還干部清白，保護了干部干事創(chuàng)業(yè)的主動性。按照分級負責，歸口辦理的原則，鎮(zhèn)紀委及時建立完善目標責任制，針對越級訪、集體訪增多的勢頭，主動實行超前預防，及時把苗頭性、傾向性問題排查處理在基層，較好地完成了上級下達的工作目標。
    三、狠抓源頭和糾風工作，創(chuàng)造優(yōu)良的社會環(huán)境。
    對糾風和優(yōu)化工作堅持治標兼治本、糾建并舉的方針和誰主管誰負責的原則，對牽頭責任單位，明確目標，強化責任，按時完成了各項任務，取得了階段性成果。
    (一)收支兩條線規(guī)定進一步落實，相關工作制度逐步建立。一是認真落實收支兩條線規(guī)定。目前，全鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬部門(單位)的有關收費已納入預算管理和專戶管理。二是實行村賬鎮(zhèn)管。全鎮(zhèn)15個村委會的帳務已全部實行由鎮(zhèn)會計服務中心統(tǒng)一管理和規(guī)范管理，并按時按質上傳縣信息中心進行網上公開。三是進一步完善村小組的帳鎮(zhèn)代管工作。
    (二)大力推行政務、村務、廠務公開。截止目前，全鎮(zhèn)村務公開的村繼續(xù)保持100%，民主理財、村財鄉(xiāng)審制度規(guī)范管理始終保持在90%;廠務公開向非公有制企業(yè)擴展。
    (三)減輕農民負擔工作成效明顯。實行了減輕農民負擔工作領導責任制和責任追究制，狠抓了強農惠農和減輕農民負擔政策、規(guī)定的落實，所有強農惠農資金、政策均能及時、足量發(fā)放及宣傳到位。全鎮(zhèn)未發(fā)現有違反農村稅費改革政策、加重農民負擔的行為。
    (四)開展對小學中學、醫(yī)院、國土、計生、規(guī)劃、民政、供電等有事業(yè)性收費的部門進行了檢查監(jiān)督，有效地杜絕了亂收費現象。在執(zhí)行減輕農民負擔以及稅費改革的一系列政策中，能夠嚴格執(zhí)行，監(jiān)督到位。在治理公路三亂的工作中沒有發(fā)現多收費、亂收費現象。
    (五)民主評議行風工作扎實有效。在總結歷年行風評議實踐的基礎上，今年，按縣糾辦的部署，在國土、工商系統(tǒng)開展政風行風評議工作，并對文化部門開展政風行風評議回頭查工作，著力以解決損害群眾利益的熱點難點問題，促使被評議部門和單位進一步轉變工作作風，提高辦事效率，改進服務質量。
    四、加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。
    鎮(zhèn)紀委重視班子自身建設和紀檢檢察隊伍建設，努力把班子建設成為政治堅定、開拓創(chuàng)新、秉公執(zhí)紀、廉潔為民的堅強領導集體，班子成員之間既要講黨性、講原則、也要講感情、講友誼，做到互相尊重，互相支持，互相關心;反對好人主義，敢于批評和自我批評，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。隊伍建設堅持以政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良為標準，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，主動開展理想、責任、能力、形象教育和黨的群眾觀教育，增強大局認識、責任認識、憂患認識，加強黨性鍛煉，堅定政治信念，提高政治素質和拒腐防變能力，保證黨的路線方針政策得到正確貫徹執(zhí)行。嚴格依法辦事，切實遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺接受各方面的監(jiān)督，力求保持隊伍的純潔性。
    五、存在問題。
    (一)農村村務財務公開和農村財務審計工作需不斷加強。
    (二)查處違紀案件力度有待加強。
    (三)從源頭上預防和治理一些消極腐敗現象中經驗不足，辦法不多。
    六、20xx年工作重點。
    以黨的十七大精神為指導，努力實踐習近平新時代中國特色社會主義思想，全面建設小康社會，開創(chuàng)本鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為本鎮(zhèn)經濟和社會穩(wěn)定發(fā)揮主動的作用。并提出明年的工作思路：
    (一)認真貫徹落實好《中共肇慶市委貫徹落實省委分工方案》，促各項工作的落實。
    (二)進一步落實和深化領導干部廉潔自律工作，抓好黨員領導干部黨風廉政教育月活動。
    (三)集中力量主動挖掘違紀線索，查處一些有影響的違紀案件。