系統(tǒng)總結(jié)總結(jié)要言之有物，思路清晰，不宜過于空泛和籠統(tǒng)。希望下面這些范文能對大家的總結(jié)寫作有所啟發(fā)和指導(dǎo)。
標(biāo)準(zhǔn)的論文模版篇一
先生/女士/小姐(身份證號為)自20**年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20**年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
20**年07月31日。
【范本二】。
標(biāo)準(zhǔn)的論文模版篇二
體格式可以自行設(shè)置!因為有很多大型企業(yè)里統(tǒng)用一種格式，所以我個人建議你由你原來公司予以幫你開出!
舉例：
茲有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期間在我司擔(dān)任***職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)?，F(xiàn)因*****原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。
特此證明。
******有限公司(蓋章)。
****年**月**日。
2.
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標(biāo)準(zhǔn)的論文模版篇三
標(biāo)準(zhǔn)的論文格式是怎么樣的？大家知道嗎？一起看看下面吧!歡迎各位借鑒！
論文題目（黑體、居中、三號字）。
（空一行）。
作者（宋體、小三）。
（空一行）。
（空一行）。
[關(guān)鍵詞]（四號黑體）關(guān)鍵詞內(nèi)容（小四號宋體、每兩個關(guān)鍵詞之間空兩格）。
目錄（居中、四號黑體）。
（空一行）。
（空一行）。
引言（小四號宋體）……頁碼（小四號宋體）。
一、標(biāo)題（小四號宋體）……頁碼（小四號宋體）。
1.（小標(biāo)題）（小四號宋體）……頁碼（小四號宋體）。
（1）（下級標(biāo)題）（小四號宋體）……頁碼（小四號宋體）。
二、（標(biāo)題）（小四號宋體）……頁碼（小四號宋體）。
1.（小標(biāo)題）（小四號宋體）……頁碼（小四號宋體）。
（1）（下級標(biāo)題）（小四號宋體）……頁碼（小四號宋體）。
參考文獻(xiàn)（小四號宋體）……頁碼（小四號宋體）。
附錄（小四號宋體）……頁碼（小四號宋體）。
致謝語（小四號宋體）……頁碼（小四號宋體）。
英文題目、摘要、關(guān)鍵詞（小四號宋體）……頁碼（小四號宋體）。
第三頁開始：
畢業(yè)論文。
正文。
引言（居中、四號黑體）。
（空一行）。
（空一行）。
引言內(nèi)容用小四號宋體打印。
（空一行）。
（空一行）。
一、（標(biāo)題）（居中、四號黑體）。
（空一行）。
（空一行）。
1、（小標(biāo)題）（四號宋體）。
（空一行）。
（1）（下級小標(biāo)題）（小四號黑體）。
（正文內(nèi)容用小四號宋體、下同）。
（空一行）。
（空一行）。
1、（小標(biāo)題）（四號宋體）。
（空一行）。
（1）（下級小標(biāo)題）（小四號黑體）。
·
·
·
（空一行）。
（空一行）。
結(jié)論（內(nèi)容用小四號宋體）。
（空一行）。
（空一行）。
附錄（居中、四號黑體）。
附錄內(nèi)容（內(nèi)容用小四號宋體）。
（空一行）。
（空一行）。
參考文獻(xiàn)（居中、四號黑體）。
參考文獻(xiàn)（內(nèi)容用五號宋體）。
（空一行）。
（空一行）。
致謝（居中、四號黑體）。
（空一行）。
（空一行）。
致謝語（內(nèi)容用小四號宋體）。
（空一行）。
（空一行）。
最后一頁。
（英文題目）（居中、小四號arial體）。
（空一行）。
（空一行）。
摘要（小四號arial體）（內(nèi)容用五號arial體）。
關(guān)鍵詞（小四號arial體）（內(nèi)容用五號arial體、每個單詞間空二格）。
備注：1、英文譯文打印格式：標(biāo)題用四號黑體、內(nèi)容用小四號宋體。
[摘要]：近年來,隨著工業(yè)化、現(xiàn)代化和城市化進(jìn)程的加快,越來越多的農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移到城市，形成了新的勞動力群體，即農(nóng)民工群體。農(nóng)民工群體作為一個規(guī)模巨大的特殊群體,如今在城市化進(jìn)程中正日益邊緣化。而扭轉(zhuǎn)這種局面的根本出路則是加強農(nóng)民工的權(quán)益保護(hù),建立相應(yīng)的社會保障機(jī)制。解決好農(nóng)民工問題,不但關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收等問題的最終解決,而且關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全局。
[關(guān)鍵詞]：農(nóng)民工；農(nóng)民工權(quán)益；權(quán)益保障體系。
隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展以及城市化、工業(yè)化進(jìn)程的不斷加快,農(nóng)村剩余勞動力大規(guī)模地向城鎮(zhèn)涌入,農(nóng)民工成為了我國現(xiàn)代化進(jìn)程中一支重要的生力軍。但由于多種因素的影響,與城市居民相比,農(nóng)民工不僅在政治、社會、經(jīng)濟(jì)、文化等法定權(quán)利方面缺失,而且實際能夠享有的應(yīng)然權(quán)利和法定權(quán)利也得不到應(yīng)有的保障,在一定程度上是一個被排斥在城市之外的弱勢群體。因此,完善農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)法律體系,切實保障其合法權(quán)益,是一個很值得思考的理論和現(xiàn)實問題。
農(nóng)民工在建筑、紡織、勘探和環(huán)衛(wèi)等諸多城市人不愿從事的艱苦行業(yè)中辛勤勞作,為所在地的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。然而在現(xiàn)實中,農(nóng)民工所應(yīng)享有的權(quán)利和待遇卻沒有與其貢獻(xiàn)成正比,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
1、人身財產(chǎn)權(quán)益得不到保護(hù)。
一是就業(yè)歧視。絕大多數(shù)農(nóng)民工只能在次屬勞動力市場尋找就業(yè)機(jī)會,從事的是城市人不愿干的臟、累、粗工作。一些地方和部門以優(yōu)先保障市民就業(yè)為理由,在招工程序、招工比例、務(wù)工比例、行業(yè)工種等方面設(shè)置門檻和壁壘,使農(nóng)民工遭受就業(yè)歧視。許多城市和單位要求進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民辦理多種證件,成為進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民的一大經(jīng)濟(jì)和心理負(fù)擔(dān),從而增加了農(nóng)民工進(jìn)城費用和從業(yè)自卑心理,人為地抬高了就業(yè)門檻。
二是勞動報酬權(quán)頻受侵害。首先是同工不同酬；農(nóng)民工雖然從事著與城市職工同樣的工作，卻拿著不一樣的報酬，一般農(nóng)民工的工資僅為城市工人工資的一半，且沒有其他的福利，這種城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)讓農(nóng)民工深受體制的毒害，也加劇了城鄉(xiāng)之間的鴻溝，不利于我們城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，這種同工不同酬現(xiàn)象也是對農(nóng)民工人格的歧視。其次是拖欠勞動報酬的現(xiàn)象嚴(yán)重。勞動者的勞動報酬是勞動者生存的必要，但是現(xiàn)實當(dāng)中的許多雇主存在拖欠勞動者的工資，有些雇主甚至對討薪的勞動者實行暴力威脅。
2、農(nóng)民工社會權(quán)益得不到保護(hù)。
一是生活條件惡劣。農(nóng)民工自身的經(jīng)濟(jì)水平和承受能力,使他們在吃、穿、住等生活方面比較拮據(jù)。他們往往住最差的房子,吃最便宜的食物,穿最廉價的衣服,業(yè)余文化生活枯燥單調(diào),常年過著工作、吃飯、睡覺、再工作的單一生活。
連這點微薄的補償金也無法保證。當(dāng)農(nóng)民工被所在企業(yè)解雇以后,生活就會失去保障。農(nóng)民工生病時,由于無法承擔(dān)高額的醫(yī)療費用,以致病重而重新返貧的現(xiàn)象較為普遍。
三是受教育權(quán)利不平等。農(nóng)民工得不到有效的技能培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)等,其子女不能順利得到或完全得到受教育的權(quán)利。除此之外,農(nóng)民工長期在外打工,留守農(nóng)村的孩子缺乏良好的家庭和社會教育,輟學(xué)、失學(xué)人數(shù)增多,學(xué)習(xí)質(zhì)量下降。與其他工薪人員相比,同樣是以工資收入為主要經(jīng)濟(jì)來源的勞動者,農(nóng)民工卻是合法權(quán)益最容易受到損害的弱勢群體。
3、相關(guān)法律法規(guī)對農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)存在缺陷。
根據(jù)《勞動法》第二條的規(guī)定，在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者都適用勞動法。所有勞動者都享有平等就業(yè)、取得勞動報酬、享受社會保險和福利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。由此可以看出，一方面，《勞動法》是將農(nóng)民工視為普通勞動者，將他們與城鎮(zhèn)及其他勞動者一體調(diào)整與保護(hù)的主體；但另一方面，各地政府出臺的政策規(guī)章卻又將農(nóng)民工加以特殊對待，把農(nóng)民工視為城市的二等公民，使得農(nóng)民工遭受不公正的對待，這種對法律主體定位的不確定性，使得農(nóng)民工的權(quán)益遭到侵害。同時我國現(xiàn)行的法律法規(guī)很不完善，農(nóng)民工對法律法規(guī)的訴求我們還不能滿足，這使得農(nóng)民工因為我們的制度不完善而去買單。
1、強化政府職能是保護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的主要力量。
政府作為勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制中的重要力量，必須將重點放在規(guī)則的制定與監(jiān)督執(zhí)行上，充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)力量。
（1）公正執(zhí)法，提高服務(wù)能力。
地方各級政府要形成以勞動部門為主，行業(yè)主管部門密切配合，共同構(gòu)筑一個農(nóng)民工權(quán)益保障的立體的法制環(huán)境。定期開展維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的普法宣傳活動，增強用人單位依法用工和農(nóng)民工依法維權(quán)的意識，加大對農(nóng)民工權(quán)益受損的執(zhí)法力度，建立綜合治理、齊抓共管的工作機(jī)制，積極做好農(nóng)民工的維權(quán)工作。加強企業(yè)監(jiān)管，為農(nóng)民工提供就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)；做好政策宣傳，激發(fā)社會互助力量；進(jìn)行制度創(chuàng)新擴(kuò)大政治參與、引導(dǎo)輿論支持等。政府應(yīng)加快擴(kuò)大農(nóng)村養(yǎng)老保險惠及范圍。
（2）嚴(yán)格執(zhí)法，清理整頓職業(yè)中介機(jī)構(gòu)。
當(dāng)前在正規(guī)的勞務(wù)市場中，一般用人單位對學(xué)歷要求都非常高，不少工種還要求有技術(shù)資格證書，適合農(nóng)民工干的活兒非常少。而一些黑中介往往以介紹工作為名借機(jī)賺黑心錢，農(nóng)民工在那里多數(shù)都是上當(dāng)受騙，所以他們寧愿在街頭等活兒干，也不愿找勞務(wù)中介。但是，這種用工方式由于缺乏監(jiān)管，雇主與務(wù)工人員之間經(jīng)常發(fā)生糾紛。勞動力市場是一個系統(tǒng)工程，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對其加強組織管理，中介機(jī)構(gòu)和勞動服務(wù)部門應(yīng)實施規(guī)范化操作，特別是對那些只顧經(jīng)濟(jì)利益，坑害農(nóng)民工的黑中介要嚴(yán)厲打擊，凈化勞務(wù)中介市場，為農(nóng)民工擇業(yè)創(chuàng)造更加優(yōu)良的就業(yè)服務(wù)環(huán)境。
（3）開展農(nóng)民工的教育培訓(xùn)工作,提高農(nóng)民工的整體素質(zhì)。
首先應(yīng)加大農(nóng)村教育經(jīng)費的投入,保證所有農(nóng)村孩子都能免費接受九年制義務(wù)教育,以提高農(nóng)村勞動力的整體素質(zhì)。其次應(yīng)多渠道、多層次、多形式開展農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn),并建立由政府、用人單位和個人共同負(fù)擔(dān)的農(nóng)民工培訓(xùn)投入機(jī)制。只有農(nóng)民工素質(zhì)提高了,他們自身的權(quán)益才能得到更好的保護(hù)。
2、完善農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)法律保障體系。
基于農(nóng)民工的弱者地位和法律保護(hù)體系的不完善,我們可以從以下幾個方面入手,完整地構(gòu)筑出一個農(nóng)民工的法律保護(hù)體系。完善勞動法律體系，必須對現(xiàn)有的勞動法律法規(guī)、司法解釋進(jìn)行必要的整理,將他們相互之間有矛盾、沖突的地方加以清理,根據(jù)保護(hù)弱勢群體原則由最高院再予以統(tǒng)一和說明,從而減少法律適用方面的不統(tǒng)一,進(jìn)一步促進(jìn)司法公正。
（1）推動政府落實法律援助責(zé)任,解決農(nóng)民工法律援助經(jīng)費和人力資源保障問題。
（2）簡化訴訟程序,降低訴訟成本。
（3）完善司法機(jī)關(guān)及其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系機(jī)制,保障法律援助工作能夠有效地貫徹執(zhí)行。
（4）加強對農(nóng)民工的法制宣傳教育,提高農(nóng)民工的法律素質(zhì)。農(nóng)民工法律援助工作的開展依賴于農(nóng)民工自身維權(quán)意識的提高,通過對農(nóng)民工進(jìn)行全面系統(tǒng)的法制宣傳教育,提高農(nóng)民工的法律意識和法律素質(zhì),可以對農(nóng)民工權(quán)益遭受侵害有效做到事前預(yù)防,減少和降低侵害發(fā)生的幾率和可能性。
3、完善勞動保障體系。
健全和推廣農(nóng)村合作醫(yī)療保險制度。在健全該制度時應(yīng)規(guī)定農(nóng)民工在外出務(wù)工時,憑著當(dāng)?shù)剞r(nóng)村合作醫(yī)療保險機(jī)構(gòu)出具的參保證明,可到務(wù)工所在地的相應(yīng)保險機(jī)構(gòu)參加保險。為免除當(dāng)?shù)乇ｋU機(jī)構(gòu)不必要的負(fù)擔(dān),可規(guī)定當(dāng)農(nóng)民工的參保關(guān)系遷入后其所在單位應(yīng)代為繳納部分保險金,當(dāng)農(nóng)民工因病需住院治療時,其費用由兩地的農(nóng)村合作醫(yī)療保險機(jī)構(gòu)按一定的比例承擔(dān)。建立農(nóng)民工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)等保險制度。
4、企業(yè)在農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)中的路徑選擇。
第一、建立公平的激勵制度。絕大多數(shù)農(nóng)民工對企業(yè)處事不公平、管理混亂表示失望和無法忍受。企業(yè)保護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，并非只是發(fā)工資和提供福利這樣簡單。其規(guī)范科學(xué)的管理制度，能夠從中體現(xiàn)公平的激勵，使工人意志舒暢，也是對工人權(quán)益的維護(hù)。
第二、加強企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。應(yīng)注重組織多渠道多形式的職業(yè)培訓(xùn)和教育，提升農(nóng)民工職業(yè)素質(zhì)，并對企業(yè)產(chǎn)生向心力。對農(nóng)民工進(jìn)行素質(zhì)教育，提高其預(yù)防和處理意外事件的能力和水平，教育農(nóng)民工養(yǎng)成良好的行為道德規(guī)范，樹立遵紀(jì)守法、文明禮貌的良好社會公德。
第三、組織文化娛樂活動。需要通過讀書、看影視、聯(lián)誼等文化娛樂活動，以舒緩精神、保持積極向上的精神面貌。企業(yè)在組織農(nóng)民工生產(chǎn)之余，也應(yīng)開展文體活動，豐富工人文化生活。
城市的四周高樓林立，城市的繁華和高質(zhì)量的生活，這原本是農(nóng)民工汗水的結(jié)晶，但他們的生存狀況卻是生活的另一面寫照，農(nóng)民工權(quán)益卻遭到社會的踐踏，這是一種不合理的社會秩序。漠視農(nóng)民工權(quán)益保障，就是對農(nóng)民工的尊嚴(yán)和價值的歧視，在構(gòu)建和諧社會大背景下，需要一個公正合理社會環(huán)境支持農(nóng)民工融入城市，分享城市改革發(fā)展成果，享受精神文化，提高農(nóng)民工的幸福指數(shù)，增強農(nóng)民工對國家的認(rèn)同感，這是對農(nóng)民工的終極關(guān)懷。只有農(nóng)民工感受到自身的權(quán)益得到了保障、自身與其他社會主體的地位平等時,農(nóng)民工才能實現(xiàn)與社會的和諧相處,我國的現(xiàn)代化才有希望得以真正實現(xiàn)。。對農(nóng)民工這個生活在社會底層的弱勢群體，需要的從不是憐憫、同情，而是要從制度、體制、政策上消除產(chǎn)生弱勢群體的根源，真正讓農(nóng)民工分享到發(fā)展和改革的成果。
標(biāo)準(zhǔn)的論文模版篇四
2.必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。
3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。
4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5.一般用a4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn))，現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。
【模板1】。
_________先生/女士自_________年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_______________職務(wù)，至______年_____月_____日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
_________年_____月_____日。
【模板2】。
_________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔(dān)任________(部門)的__________職務(wù)，由于__________________________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)。
_________年_____月_____日。
標(biāo)準(zhǔn)的論文模版篇五
甲方：____________(單位名稱)。
乙方：____________身份證號：____________。
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：乙方簽字：
____年__月__日。
2.必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。
3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。
4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5.一般用a4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn))，現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。
標(biāo)準(zhǔn)的論文模版篇六
____________(姓名)，______(性別)，證件號碼：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________(部門)的___________職務(wù)，由于____________________________________________原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)_________年_____月______日。
標(biāo)準(zhǔn)的論文模版篇七
王xx，男，證件號碼：，自年月日入職我公司擔(dān)任xxx部xxx一職，至年月日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好，無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xx部經(jīng)理(簽名)。
xx公司蓋章。
日期：年月日
標(biāo)準(zhǔn)的論文模版篇八
學(xué)期論文評分主要評價：論文內(nèi)容（50%）、論文格式結(jié)構(gòu)（10%）、語言文字（40%）三方面。
滿分為70分。其具體標(biāo)準(zhǔn)分別為：
一、優(yōu)秀論文（70–60分）。
盾，并有充分、恰當(dāng)例證說明，論文有深度。
釋和參考書目等。格式正確，打印清楚。
語言文字：沒有句子結(jié)構(gòu)上的重大錯誤。拼寫、標(biāo)點、大小寫等正確或有個別錯誤。語言得體，用詞恰當(dāng)。
引用原文適度。
二、良好論文（59–50分）。
論文內(nèi)容：與要求內(nèi)容相關(guān)，觀點清楚，前后無矛盾，但例證不足，或有個別不恰當(dāng)?shù)睦C。
目等。格式基本正確。
語言文字：句子結(jié)構(gòu)基本正確。錯誤之處不造成誤解。用詞、拼寫、標(biāo)點、大小寫有些錯誤，但無傷大體。
語言較得體。引用原文適度。
三、中等論文（49–40分）。
論文內(nèi)容：與要求內(nèi)容有關(guān)。觀點大體清楚，但前后有些矛盾之處，例證不足或不恰當(dāng)。
正確，無大錯。
容有困難。引文略多，達(dá)論文25%。
四、及格論文（39–30分）。
論文內(nèi)容：與要求內(nèi)容有一點聯(lián)系。觀點大體清楚，但前后有些矛盾之處，有觀點，無例證，或有事例，無觀點。
論文結(jié)構(gòu)格式：內(nèi)容安排亂，讀者勉強看明白大意。論文有提要、提綱、注釋和參考書目。格式有錯誤，不規(guī)范。
水平差。引文過多，達(dá)論文30%。
五、不及格論文（29分以下）。
論文內(nèi)容：偏離要求內(nèi)容。觀點不清楚，前后矛盾或內(nèi)容有重大政治思想錯誤。
論文結(jié)構(gòu)格式：內(nèi)容安排混亂，讀者不得要領(lǐng)。格式混亂。
語言文字：句子結(jié)構(gòu)受漢語影響。英語詞使用不當(dāng)。拼寫、標(biāo)點、大小寫錯誤很多，使讀者看不明白內(nèi)容。
引文超過30%或抄襲他人作品。
標(biāo)準(zhǔn)的論文模版篇九
彭**先生自20**年06月01日入職我公司擔(dān)任建筑工程處施工員崗位，至20**年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
20**年09月07日。
…………………………………………………………………………………………。
范本二:。
標(biāo)準(zhǔn)的論文模版篇十
操行分操作辦法：
分?jǐn)?shù)計算方式：操行分?jǐn)?shù)=基礎(chǔ)分（60分）+附加分。
學(xué)生的操行分每星期公布一次，學(xué)期末由班主任根據(jù)學(xué)生操行總出操行等級并進(jìn)行存檔。
本學(xué)期操行評定不及格的學(xué)生，下學(xué)期轉(zhuǎn)為試讀生處理，學(xué)業(yè)結(jié)束時操行總評不及格者，不予畢業(yè)。每學(xué)期末有資格參與評先者必須操作等級為優(yōu)以上。
1.班干違紀(jì)扣雙倍分。
2.班干執(zhí)行考勤時必須嚴(yán)格遵守考勤制度，請假以請假條為準(zhǔn)。
3.各班干對除考勤外的獎扣分（如體育等各方面的比賽）必須上報班長處，不得私自加分，加分標(biāo)準(zhǔn)以操行評定標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。
一、加分項。
1、宿舍每周評分為90分以上的每人加3分，85以上的加2分，由生活委員登記。如果當(dāng)天值日達(dá)95分，當(dāng)日值日生可以加3分，由舍長登記。
2、一周內(nèi)能保持全勤者，當(dāng)周加1分，學(xué)期全勤另加10分。由考勤委員登記。
3、每參加一種比賽可加3分，獲獎?wù)甙疵瘟砑臃?第一名8分,第二名6分,第三、四、五名3分。由體育委員、文娛委員登記加分。
4、出黑板報：投稿1分，抄寫2分，策劃2分。若全部工作都參與則一次最高加分為5分，若能獲獎不論名次每位參與者另加3分。宣傳委員登記加分。
5、期末考試每科都達(dá)到90分以上，每人加5分。由學(xué)習(xí)委員登記分。
6、做好人好事，獲得學(xué)?；蚶蠋煹谋頁P者，每次加5分。由團(tuán)支書登記加分。
7．課室衛(wèi)生評分優(yōu)秀者，當(dāng)日值日生加2分。由勞動委員登記。
二、扣分項。
1、一周內(nèi)被科任老師連續(xù)點名三次者扣分5分，（學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)登記）。
2、勞動獎罰：勞動缺勤一次扣3分，不聽勞動委員指揮者扣3分。（勞動委員負(fù)責(zé)登記）。
3、違紀(jì)情況扣分標(biāo)準(zhǔn)：曠課扣10分/節(jié)；晚自習(xí)、學(xué)校大會、升旗、各項活動缺勤扣10分/次；早退扣2分/次；遲到扣2分/節(jié)；病假不加不扣；事假扣0.5分/節(jié)。（由考勤委員負(fù)責(zé)登記）。
4、違反儀容儀表和著裝規(guī)定，紀(jì)檢員檢查時或進(jìn)出校門口不佩戴胸卡被教官登記者，扣2分/次。（班長負(fù)責(zé)登記）。
5、其它如賭博、打架、偷竊、私藏兇器、夜不歸宿等上述未論及到的違紀(jì)行為參考《學(xué)生獎懲實施細(xì)則》處理。
6、不參加班級活動扣3分/次。（班長負(fù)責(zé)登記）。
7、開大會，上課，公共場合穿拖鞋每次扣5分。（班長負(fù)責(zé)登記）。
8、每周宿舍分達(dá)不到80分以上的宿舍每位成員扣2分。當(dāng)日值日生值日不夠80分，當(dāng)日值日生扣2分。（生活委員負(fù)責(zé)登記）。
9.課室衛(wèi)生不及格的，當(dāng)日值日生扣3分。（由勞動委員登記）。
10．晚自習(xí)影響別人學(xué)習(xí)者，每人扣2分。（由團(tuán)支書登記）。
特別說明：每一張加分條按照加分條分值的50%計算。
標(biāo)準(zhǔn)的論文模版篇十一
2.必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。
3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的'，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。
4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5.一般用a4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn))，現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具，
7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。
員工_____，擔(dān)任_______公司的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，以資證明!
公司名稱(加蓋公章)。
正規(guī)版：_____。
勞動關(guān)系終止確認(rèn)書。
甲方：xxxx公司。
乙方：_____身份證號：_____。
乙方原為甲方職工，于_____年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章)：_____乙方簽字：_____。
甲方代表簽字：_____。
標(biāo)準(zhǔn)的論文模版篇十二
體格式可以自行設(shè)置!因為有很多大型企業(yè)里統(tǒng)用一種格式，所以我個人建議你由你原來公司予以幫你開出!
舉例：
茲有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期間在我司擔(dān)任***職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)，離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式?，F(xiàn)因*****原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。
特此證明。
******有限公司(蓋章)。
****年**月**日。
2.
標(biāo)準(zhǔn)的論文模版篇十三
1．簡報會議：流程：上崗前或下班后，分別召集每班員工開簡報會議，在分店后坊或營業(yè)區(qū)域外的地．．方。協(xié)助店長進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)。通報最新公司指示、要求。分析一天來的銷售情況，特別事件（顧客投訴、顧客詢價、成功銷售案例）：鼓勵新員工積極發(fā)言。標(biāo)準(zhǔn)：通報內(nèi)容準(zhǔn)確、清楚、詳實，并征得與會同事的正確肯定反饋后方可結(jié)束。強調(diào)．．與會者的真正參與，每位同事都有發(fā)言簡報會議每日畢開，切忌意向表達(dá)模糊：敷衍了事。
2．檢查員工儀容儀表：
標(biāo)準(zhǔn)：貨簽統(tǒng)一位置、整齊劃。
檢查柜臺有無破損，并及時修理9．銷售工具。
標(biāo)準(zhǔn)：沒有客人的時候迅速清理，所有位置不得有穢跡、手印。11．貨品。
帶領(lǐng)或指導(dǎo)前線員工銷售，控制折扣，提高毛利率。
標(biāo)準(zhǔn)：幫助每位員工的銷售，隨時提供輔助（開票、包裝、交款等）13．了解競爭對手。
了解競爭對手當(dāng)日銷售業(yè)績并記錄。
標(biāo)準(zhǔn)：銷售金額、件數(shù)、貨品種類（相關(guān)資料競爭對手排名表）14．安全防范。
標(biāo)準(zhǔn)：不得麻痹大意，敷衍了事，特別是在公休日、節(jié)假日15.貨品補充。
隨時檢查鋪面貨品狀況，及時補充調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)：柜臺內(nèi)不得有空置的道具16．報表。
協(xié)助后坊處理日常工作（店務(wù)日志、銷售日報）并傳真總部。
標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)存貨及實際使用量，每月協(xié)助店長向總部提出書面補充申請18貨品標(biāo)簽。
標(biāo)準(zhǔn)：每月向店長提供書面更換標(biāo)簽申請。
19對外關(guān)系：及時了解商場的工作意圖，準(zhǔn)確傳達(dá)雙方的信息20收貨。
標(biāo)準(zhǔn)：穩(wěn)定局面，化解矛盾，及時請示上級，不得隨意答應(yīng)對方的要求22貨品保養(yǎng)。
標(biāo)準(zhǔn)：保證道具清潔無污漬，保證每月全面清洗貨品一次23貨品庫存。
標(biāo)準(zhǔn)：店長不在時可獨立處理基本事務(wù)25．現(xiàn)場培訓(xùn)。
針對員工在銷售過程中的問題，予以現(xiàn)場指導(dǎo)和培訓(xùn)，并進(jìn)行演練。
25盤點。
標(biāo)準(zhǔn)：認(rèn)真檢查每個柜臺的盤點情況，核對貨品、帳目及盤點表，并確保上述各項相符。
標(biāo)準(zhǔn)的論文模版篇十四
合同簽訂地址：武漢市合同簽訂時間：20__年2月25日。
經(jīng)供需雙方共同商議，本著平等互利、互相尊重、共求發(fā)展的原則，按《合同法》的有關(guān)規(guī)定，就需方訂購的陶瓷產(chǎn)品供需事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、產(chǎn)品名稱、規(guī)格、單位、數(shù)量、單價、金額：
二、供貨時間：簽訂本合同后供方及時組織貨物，供方收到需方預(yù)付款后五個工作日內(nèi)按計劃完成第一次供貨。以后按工程進(jìn)度要求供貨。
三、質(zhì)量要求：供方按廠家優(yōu)等品供貨，并提供產(chǎn)品合格證及相關(guān)產(chǎn)品資料。
四、運輸方式及到達(dá)地點費用負(fù)擔(dān)：汽車運輸。供方負(fù)責(zé)貨到需方所產(chǎn)生的運輸費用，其它費用由需方負(fù)責(zé)。
五、合理損耗及計算方式：供、需雙方現(xiàn)場驗收人員實際驗收的供貨產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量為結(jié)算數(shù)量。
六、驗收標(biāo)準(zhǔn)、方法及提出異議期限：根據(jù)合同的產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量，按國家gb/t4100-1999陶瓷磚標(biāo)準(zhǔn)驗收。如需方對產(chǎn)品質(zhì)量有異議可當(dāng)場與供方商談更換，否則視為產(chǎn)品驗收合格。
七、結(jié)算方式及期限：本合同簽訂時需方向供方預(yù)付本合同總價款20%作為定金，剩余貨款按每次所到貨的.實際數(shù)量全部進(jìn)行結(jié)清。
八、違約責(zé)任：違約方按合同法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
九、解決合同糾紛的方式：如雙方因本合同產(chǎn)生糾紛，首先應(yīng)本著友好、公平、互利的原則協(xié)商解決。協(xié)商不成，可通過法律途徑由合同簽訂所在地仲裁機(jī)構(gòu)仲裁解決。
十、本合同一式二份，供、需雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，合同有效期限至供貨完成，貨款結(jié)算之日。
標(biāo)準(zhǔn)的論文模版篇十五
介紹信是用來介紹聯(lián)系接洽事宜的一種應(yīng)用文體，是應(yīng)用寫作研究的文體之一。下面，小編為大家分享介紹信格式，希望對大家有所幫助!
一、介紹信的概念介紹信是介紹派出人員的身份和任務(wù)的專用信件。
1.介紹信主要用于聯(lián)系工作、洽談業(yè)務(wù)、參加會議、了解情況時的自我說明。
2.對于持信人而言，介紹信具有介紹、證明雙重作用。
三、介紹信的種類介紹信有兩種形式：一種是便函式的介紹信，一種是帶存根的介紹信。
四、介紹信的結(jié)構(gòu)和寫法。
(一)便函式介紹信。用一般的公文信紙書寫。包括標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)尾、單位名稱和日期、附注幾部分。
1.標(biāo)題在第一行居中寫“介紹信”三個字。
2.稱謂另起一行，頂格寫收信單位名稱或個人姓名，姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等稱呼，再加冒號。
3.正文另起一行，開頭空兩格寫正文，一般不分。
(一)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公章刻制需出示以下證件：
1、上級單位介紹信(留存)。
2、經(jīng)辦人身份證及身份證復(fù)印件(留存)。
(二)企業(yè)單位刻制行政公章、經(jīng)濟(jì)合同專用章、財務(wù)專用章、發(fā)票專用章及企業(yè)變更名稱的，需出示以下證件：
1、營業(yè)執(zhí)照正本、營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件(留存)。
2、稅務(wù)登記證正本復(fù)印件。
3、經(jīng)辦人身份證及身份證復(fù)印件(留存)。
4、外地企業(yè)單位刻制上述公章除上述手續(xù)外，應(yīng)有當(dāng)?shù)乜h級公安機(jī)關(guān)委托函或介紹信。
(三)社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位刻制公章所需證件：
1、持登記機(jī)關(guān)開具的公章刻制介紹信(留存)。
2、登記證書。
3、經(jīng)辦人身份證及復(fù)印件(留存)。
(四)、報關(guān)專用章刻制需憑海關(guān)的報關(guān)證、單位介紹信(留存)和經(jīng)辦人身份證及身份證復(fù)印件(留存)。
(五)印章遺失需要重新刻制的，除需出示相應(yīng)類型公章刻制證件外，還必須有正式報刊上刊登的聲明(報刊留存)。
標(biāo)準(zhǔn)的論文模版篇十六
**自2xx-x年5月1日入職我公司擔(dān)任*****崗位，至2xx-x年5月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
日期：2xx-x年5月13日
標(biāo)準(zhǔn)的論文模版篇十七
【導(dǎo)語】合同常用于經(jīng)濟(jì)方面，協(xié)議書則更多用于一般工作特別是科學(xué)研究方面。下面是東星資源網(wǎng)整理分享的公司合作協(xié)議書，歡迎閱讀與借鑒，希望對你們有幫助！
總公司：（以下簡稱甲方）。
分公司：（以下簡稱乙方）。
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，為增強公司實力，擴(kuò)大公司知名度，本著自愿的原則，就乙方在開設(shè)有限公司分公司事宜，特簽訂以下協(xié)議分公司合作合同范本：
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1、甲方提供辦理分支公司所須的一切手續(xù)；
3、甲方負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營項目的操作、經(jīng)營及指導(dǎo)和統(tǒng)籌管理，以及員工培訓(xùn)等；
5、甲方有權(quán)監(jiān)督分公司的各項經(jīng)營行為，以及財務(wù)狀況；
6、甲方對乙方的一切經(jīng)營活動及員工聘用有監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)和管理權(quán)；
8、如乙方違反本協(xié)議的`任意一項，甲方有權(quán)撤消其乙方對甲方品牌使用權(quán)和分公司經(jīng)營權(quán)，并保留法律及經(jīng)濟(jì)追訴權(quán)。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)：
4、乙方必須每月按時給甲方上報分公司的經(jīng)營報表和財務(wù)報表；
5、乙方對外簽訂任何合同，必須上報甲方批準(zhǔn)備案方可簽定；
8、乙方的經(jīng)營項目不得超出甲方規(guī)定的經(jīng)營范圍；
9、乙方如有違法行為，所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任由乙方承擔(dān)；
12、在經(jīng)營過程中，如乙方違反本協(xié)議第二大項的各項規(guī)定，甲方有權(quán)扣除乙方所交的保證金，如造成嚴(yán)重不良后果，甲方有權(quán)撤消乙方對甲方品牌使用權(quán)和分支公司經(jīng)營權(quán)，并追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
三、
乙方分公司的成立和投入：
3、乙方分公司所需的全部資金投入，占分公司股份的x%；
4、甲乙雙方共同成立分支機(jī)構(gòu)董事會和監(jiān)事會，甲乙雙方各派相關(guān)人員參與董事會和監(jiān)事會（具體人員甲乙雙方具體協(xié)商）。
四、甲方對乙方的管理方式：
1、乙方隸屬于甲方垂直領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)人事、項目、經(jīng)營、財務(wù)管理由甲方統(tǒng)一監(jiān)督管理；
2、乙方嚴(yán)格按照甲方的規(guī)定統(tǒng)一管理，遵守甲方的公司章程及各項規(guī)章制度；
4、甲方負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理經(jīng)營項目運作和指導(dǎo)，實行項目申報和審批制度，有計劃的事實各類經(jīng)營項目，便于統(tǒng)一規(guī)?；\作。
五、協(xié)議終止與債權(quán)債務(wù)：
1、本協(xié)議有效期自____年__月__日至____年__月__日止；
4、乙方的投入歸乙方所有，在乙方經(jīng)營過程中的所有債權(quán)債務(wù)，及法律責(zé)任全部由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。
六、其他事宜：
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持壹份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：_____乙方（簽章）：_________。
法人：_______負(fù)責(zé)人：__________。
電話：__________電話：__________。
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日。
甲方：_____________。
乙方：_____________。
甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定簽定本協(xié)議，由雙方共同遵守。
第一條協(xié)議范圍內(nèi)，雙方的關(guān)系確定為合作關(guān)系。為拓展市場更好地、更規(guī)范地服務(wù)消費者，根據(jù)公司的規(guī)劃，甲方根據(jù)乙方的申請和對乙方的經(jīng)營潛力的審核，同意乙方加入___________公司的銷售網(wǎng)絡(luò)。同意乙方在_______省（市、自治區(qū)）_________市（地區(qū)）_______縣（區(qū)）_______地點（商場建筑物）（代理、經(jīng)銷、專賣、批發(fā)、零售）專屬性經(jīng)營（_______）品牌________系列產(chǎn)品。
第二條訂立本協(xié)議的目的在于確保甲、乙雙方忠實地履行本協(xié)議規(guī)定的雙方的職責(zé)和權(quán)利。乙方作為單獨的企業(yè)法人或經(jīng)營者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動。因此，他務(wù)必遵守對所有企業(yè)法人或經(jīng)營者共同的法律要求，個性是有關(guān)資格的規(guī)則以及社會的、財務(wù)的商業(yè)要求。作為一個企業(yè)法人或經(jīng)營者，乙方應(yīng)就其活動自負(fù)一切風(fēng)險和從合法經(jīng)營中獲利。乙方不是甲方的代理人，也不是甲方的雇員和合伙人。乙方不是作為甲方委托代表，乙方無權(quán)以甲方的名義簽定協(xié)議，使甲方在任何方應(yīng)對第三人承擔(dān)職責(zé)，或由甲方負(fù)擔(dān)費用，承擔(dān)任何義務(wù)。訂立本協(xié)議并未授予乙方任何約束甲方或甲方有關(guān)企業(yè)之權(quán)利，甲方對本協(xié)議任何條款有最終的解釋權(quán)。
第三條有效期從_______年_____月_____日至_______年_____月_____日，由簽約日計。除非本協(xié)議提前終止，乙方可在協(xié)議有效期滿前三個月向甲方提出延長協(xié)議合作的書面請求，經(jīng)甲方同意，能夠續(xù)簽《__________合作協(xié)議書》。
第四條甲方為使乙方所轄區(qū)域更好運營，開發(fā)和帶給適銷產(chǎn)品，保證產(chǎn)品質(zhì)量貼合標(biāo)準(zhǔn)，合理定價，限度保證乙方的供應(yīng)。在本協(xié)議期間，甲方承諾，用心協(xié)助承擔(dān)市場物流、組織功能乙方按甲方規(guī)劃進(jìn)行市場設(shè)計和拓展市場網(wǎng)絡(luò)。甲方承諾在乙方要求下，可為乙方代辦貨物托運及相應(yīng)事項，用乙方要求的方式運輸?shù)揭曳剿付ǖ牡攸c，其運輸、保險等費用均由受益人乙方支付。甲方為乙方帶給適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和輔導(dǎo)。作為市場開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展必備條件，以保證整個系統(tǒng)持續(xù)統(tǒng)一。甲方負(fù)責(zé)組織品牌宣傳，并協(xié)同承擔(dān)市場物流、組織功能的乙方開展區(qū)域性的促銷活動，限度地支持乙方的經(jīng)營。甲方在作出的廣告及推廣活動之前，須先將有關(guān)活動資料通知乙方，以使乙方能于活動前作出適當(dāng)準(zhǔn)備及加以響應(yīng)。甲方的品牌和產(chǎn)品及相關(guān)的燈箱廣告、pop廣告、店鋪內(nèi)外之裝潢設(shè)計及陳設(shè)，由甲方定出vis形象設(shè)計，并為乙方帶給相應(yīng)輔導(dǎo)。
第五條乙方保護(hù)甲方的商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)，規(guī)范地使用甲方商標(biāo)標(biāo)識。乙方有義務(wù)協(xié)助甲方打假、市場監(jiān)管。舉報、舉證假冒偽劣產(chǎn)品、竄貨以及其它不正當(dāng)競爭行為。協(xié)同甲方與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的執(zhí)法部門進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通。乙方只能在甲方授權(quán)的區(qū)域內(nèi)開展業(yè)務(wù)，不得在其它區(qū)域銷售商品，如未有其它分銷商經(jīng)營的區(qū)域，乙方如愿發(fā)展業(yè)務(wù)，務(wù)必向甲方申請。
乙方只能在甲方所指定的進(jìn)貨渠道進(jìn)貨，不得到其它地方進(jìn)貨。透過市場的細(xì)分、有序的管理、合理地分配，有效支持網(wǎng)點商品供應(yīng)，不得經(jīng)營其它品牌產(chǎn)品和銷售假冒產(chǎn)品。協(xié)議有效期內(nèi)，乙方所屬區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點的零售價格，在甲方推薦價格范圍內(nèi)持續(xù)統(tǒng)一，不得隨意大幅度調(diào)價。乙方有義務(wù)為甲方收集所需要的市場信息，或根據(jù)甲方的要求進(jìn)行市場調(diào)查，并在規(guī)定期限內(nèi)匯總上報甲方。妥善保存乙方的經(jīng)營業(yè)務(wù)記錄，以備甲方的核查。
第六條乙方有使用甲方授權(quán)范圍內(nèi)的商標(biāo)、商標(biāo)標(biāo)識、vis形象設(shè)計及甲方帶給的適當(dāng)范圍的經(jīng)營技術(shù)和商業(yè)秘密的權(quán)利。乙方具有從甲方指定進(jìn)貨渠道進(jìn)貨并在協(xié)議規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行銷售的權(quán)利。具有因甲方帶給的產(chǎn)品本身質(zhì)量問題可無條件退換的權(quán)利，但屬乙方經(jīng)營問題則由乙方自理。獲得甲方所帶給的培訓(xùn)和指導(dǎo)的權(quán)利。獨立處理協(xié)議約定以外事項的權(quán)利。在協(xié)議約定的范圍內(nèi)行使甲方所賦予的權(quán)利。承擔(dān)市場物流、組織功能的`乙方有權(quán)推薦、考核所轄范圍內(nèi)分銷商或零售商。但推薦的分銷商、零售商務(wù)必向甲方申請，簽定協(xié)議、由甲方頒發(fā)證書后方可運營。
第七條在乙方違背本協(xié)議即違法經(jīng)營、制假、售假、惡意竄貨、侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)等嚴(yán)重侵害甲方合法權(quán)益等行為時，本協(xié)議視作立即終止。甲方有權(quán)采取對乙方的下列措施：
1.責(zé)令乙方自行承擔(dān)費用拆除所有的燈箱及一切有關(guān)的裝飾用具、店面裝修、宣傳品等。乙方自行承擔(dān)軟件和硬件設(shè)備投資的一切損失。
2.向有關(guān)執(zhí)法機(jī)關(guān)提出執(zhí)法請求，封存乙方所有的帶有甲方商標(biāo)標(biāo)識的商品。
3.依法提請司法和執(zhí)法機(jī)關(guān)追索乙方的賠償職責(zé)和法律職責(zé)。
（1）結(jié)清與甲方（甲方指定的供貨商）的財務(wù)往來關(guān)系。
（2）不得再進(jìn)行銷售甲方的商品。
（3）務(wù)必承擔(dān)客戶后續(xù)服務(wù)成本，包括退貨、維修、索賠等。
不得擅自改變統(tǒng)一的形象進(jìn)行招牌、燈箱和有關(guān)標(biāo)識物的制作和裝潢。若乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)單方面終止協(xié)議，乙方除應(yīng)按規(guī)定承擔(dān)違約職責(zé)外，還應(yīng)賠償甲方遭受的一切損失。
第九條如雙方因不可抗力，或非雙方所能控制或所能預(yù)見事件的發(fā)生，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會*等狀況而不能履行其業(yè)務(wù)，本協(xié)議的履行能夠終止。如果發(fā)生不可抗力事件，援引不可抗力的當(dāng)事人務(wù)必在15天內(nèi)或通訊障礙消除之日起_______天內(nèi)以書面的方式，必要時以傳真或電傳的方式，立即通知另一方當(dāng)事人該事件的發(fā)生。如果他在上述期限內(nèi)未能這樣做，他將不能繼續(xù)從本條協(xié)議中獲益。
本協(xié)議受中華人民共和國法律的管轄。
第十條如果產(chǎn)生有關(guān)本協(xié)議的存在、效力、履行、解釋、終止的爭議，雙方應(yīng)透過友好協(xié)商解決，如果爭議發(fā)生之日起三個月內(nèi)透過協(xié)商不能解決的，或者任何一方拒絕協(xié)商的，則任何一方均可訴請本協(xié)議簽定地人民法院裁決。
第十一條協(xié)議簽署地為南京市。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字之日起生效。雙方各備案一份，復(fù)印件無效。乙方茲承認(rèn)簽署本協(xié)議，并已閱讀及明白本協(xié)議所列條款所包含的規(guī)定，并同意受其約束。
如果某個條文認(rèn)為是不適用或無效的，能夠在本協(xié)議的附加協(xié)議中予以更改和修正，該條文不適用或無效不應(yīng)影響整個協(xié)議的效力。同時簽署的本協(xié)議的附加協(xié)議中的更改和修正，與本協(xié)議有同等法律效力。
甲方：________________。
公章：________________。
委托人：_______________。
簽定日期：_____________
乙方：_______________。
公章：________________。
委托人：_______________。
簽定日期：____________
合作協(xié)議由:項目出資人（甲、乙、丙）三方簽訂。
甲:____________，身份證號:__________________，籍貫____________。
乙:____________，身份證號:__________________，籍貫____________。
丙:____________，身份證號:__________________，籍貫____________。
甲乙丙三方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下:。
第二條本合伙依法組成合伙項目，在合伙期間合伙人出資的為共有財產(chǎn)，然后不得隨意分割。合伙終至后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第三條三方共同經(jīng)營，合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸全體合伙人，所產(chǎn)生的虧損或者民事職責(zé)由全體合伙人。
第四條工程完成后，所有固定資產(chǎn)和盈余按照取得的凈利潤額按甲方_____、乙方_____、丙方_____的比例分配。
第五條項目債務(wù)按照甲方_____、乙方_____、丙方_____比例負(fù)擔(dān)。任何一方對外償還債務(wù)后，另兩方應(yīng)當(dāng)按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的部分。
第六條每年項目產(chǎn)生的利潤按比列進(jìn)行固定投入。利潤分紅，一年結(jié)算。
第七條本協(xié)議未盡事宜，三方能夠補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第八條本協(xié)議一式三份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。
第九條本協(xié)議有效期暫定_____，自三方代表簽字之日起計算，然后即從____年__月__日至____年__月__日止。
第十條爭議處理。
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的.與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決；
第十一條本合伙項目經(jīng)營期限為工程項目竣工交付建設(shè)單位，工程款項結(jié)算支付后終止。
第十二條違約處理。
如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行，然后并依法要求違約方賠償損害。
第十三條協(xié)議解除。
1、一方合伙人有違反本合協(xié)議的，另兩方有權(quán)解除合作協(xié)議。
3、三方同意終止協(xié)議的。
4、一方合伙人出現(xiàn)法律上問題及做對項目有損害的，然后另兩方有權(quán)解除合作協(xié)議。
第十四條未盡事宜，三方可再協(xié)商補充協(xié)議，補充協(xié)議同等本協(xié)議有效。
第十五條本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力。
甲方:______（簽章）乙方:______（簽章）丙方:______（簽章）。
合同簽訂地點:___________合同簽訂時間:____年__月__日。
協(xié)議書有廣義和狹義之分。廣義的協(xié)議書是指社會集團(tuán)或個人處理各種社會關(guān)系、事務(wù)時常用的“契約”類文書，那么關(guān)于“項目合作協(xié)議書模板”有哪些呢？一起來看看吧！【篇一：三方項目合作協(xié)議書范本】。
甲方：________________________________________________________身份證號碼：________________________________________________________(以下簡稱甲方)。
乙方：__________________________________________________________身份證號碼：________________________________________________________(以下簡稱乙方)。
丙方：__________________________________________________________身份證號碼：________________________________________________________(以下簡稱丙方)。
甲、乙、丙三方為共同承包建設(shè)________________________________________________________________________________________________________________________________工程及相關(guān)配套工程項目的施工(具體內(nèi)容以分包合同為準(zhǔn))，經(jīng)三方友好、坦誠協(xié)商，現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議：
第一章__項目概況及合作條件。
1.1本工程項目總建筑面積為______________________________平方米，中標(biāo)造價約________________________________萬元人民幣。
1.2經(jīng)過三方測算，本項目的前期進(jìn)場開工等所產(chǎn)生的費用為______________________________萬元左右，因此本工程項目計劃投資______________________________萬元。
1.3本工程項目的投資、股份比例分配如下：
1.4在本項目資金出現(xiàn)周轉(zhuǎn)緊張時，由各投資者按上述股份追加投資或向其他機(jī)構(gòu)借貸，借貸所產(chǎn)生的一切費用計入成本，由投資者共同承擔(dān)。業(yè)主所支付的工程款，應(yīng)優(yōu)先支付工人工資及材料款，不得挪做它用。如有特殊情況需動用資金，應(yīng)經(jīng)三方同意后方可付款。
1.5投資者應(yīng)按照約定時間繳納投資款，投資款應(yīng)放在專用帳戶______________________________上，并且專款專用。各方都有權(quán)可隨時查看、了解工程付款、墊款、收款的資金使用情況明細(xì)表、賬戶及資料。在本項目資金出現(xiàn)周轉(zhuǎn)緊張時，由各投資者按上述股份追加投資或向其他機(jī)構(gòu)借貸，借貸所產(chǎn)生的一切費用計入成本，由投資者共同承擔(dān)。業(yè)主所支付的工程款，應(yīng)優(yōu)先支付工人工資及材料款，不得挪做它用。如有特殊情況需動用資金，應(yīng)經(jīng)三方同意后方可付款。
第二章工程管理責(zé)任及分工。
2.1該項目工程管理責(zé)任及分工如下。
2.1.1該項目與總承包單位簽訂分包合同由______________________________負(fù)責(zé);承建公司內(nèi)部合同應(yīng)有甲乙丙三個股東簽字后生效。
2.1.3該項目的會計日常工作由甲方負(fù)責(zé)管理，出納日常工作由丙方負(fù)責(zé)管理。
2.1.4施工相關(guān)材料等方面的采購、驗收和保管由三方委托派工管理執(zhí)行;其中主材部分采購當(dāng)天應(yīng)經(jīng)三方共同確認(rèn)簽字方可入庫記帳，輔材部分采購可在五天內(nèi)經(jīng)三方共同確認(rèn)簽字后入庫記帳。
2.2管理人員的選用、待遇。
2.2.1該項目工程建設(shè)中使用的高級管理人員如總工、施工員、采購經(jīng)理的聘用、工資待遇由三方共同協(xié)商確定。
2.2.2該項目的會計由甲方負(fù)責(zé)，出納由丙方負(fù)責(zé);。
2.2.3該項目工程建設(shè)中使用的施工班組的技術(shù)水平、工資的審定、應(yīng)由三方共同協(xié)商確定。
2.3材料采購及其他。
2.3.1在該項目工程中使用的材料的品牌、單價、數(shù)量、采購等情況應(yīng)經(jīng)三方共同意確認(rèn)后方可進(jìn)行。
2.3.2在該項目工程中所需聘用的施工工組應(yīng)由三方共同協(xié)商確定。
2.3.3合作三方應(yīng)即時溝通工程上資金安排使用情況、互相積極配合、保證工程按時保質(zhì)完成。
第三章利益分享和風(fēng)險承擔(dān)。
3.1利潤、風(fēng)險分配。
3.1.1該項目的利潤、分險分享承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)為在扣除該項目的各項成本費用后，按照投資比例分享承擔(dān)。
乙方分享承擔(dān)______________________________%;。
丙方分享承擔(dān)______________________________%;。
3.2本項目的管理人員工資按照項目部的規(guī)定發(fā)放。
第四章其他。
4.1資金和管理。
4.1.1該項目的各項資金支出及其他相關(guān)費用的支付需由三方簽字確認(rèn)后方可支付。
4.1.2該項目的工程進(jìn)度往來款由______________________________負(fù)責(zé)跟蹤落實，并存在開立專用帳戶上，?？顚Ｓ?。
4.1.3該項目運營后，每個月______________________________號開一次工程進(jìn)度例會，討論工程相關(guān)事情。
4.2出納與財務(wù)管理。
4.2.1出納每10天應(yīng)將編制好的現(xiàn)金流量表、財務(wù)收支情況表及下旬支出預(yù)算給財務(wù)，并隨時接受合作三方股東的銀行資金查詢，以便安排資金投放。
4.2.2財務(wù)每月月底應(yīng)將編制好現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳、存貨日記帳及相關(guān)的憑證提交給合作三方股東，并經(jīng)三方股東共同確認(rèn)簽字后作為最終三方?jīng)Q算分配利潤使用。
4.3合同爭議與免責(zé)。
4.3.1該項目在合作中必須共同遵守上述條款，如有違約，則違約方賠償守約方由此引起的經(jīng)濟(jì)損失。凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，各方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，或應(yīng)提請仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。
4.3.2在該項目實施過程中，由于國家政策的重大調(diào)整，人力不可抗拒，如地震、臺風(fēng)、戰(zhàn)爭、屬于免責(zé)范圍。
4.4本協(xié)議生效、終止及其他。
4.4.1與該項目有關(guān)的所有合同、協(xié)議、管理制度、票據(jù)等作為本協(xié)議的一部分。
4.4.2本協(xié)議在該項目工程竣工驗收并辦理完決算和收回工程保修金，同時內(nèi)部費用核算確認(rèn)無爭議及投資利益分享后終止。
4.4.3本協(xié)議一式六份，合作各方各執(zhí)二份，本協(xié)議自合作三方簽字蓋章之后生效。
4.4.4本協(xié)議于______________________________年______________________________月______________________________日，由合作三方在中國______________________________市簽字。
(以下無正文)。
甲__方：__________。
(簽字)。
乙__方：__________。
(簽字)。
丙__方：__________。
(簽字)。
項目合作協(xié)議由：項目出資人(以下簡稱甲方)和項目技術(shù)負(fù)責(zé)人(以下簡稱乙方)。
甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：
第一條甲乙雙方自愿合作經(jīng)營塑膠和金屬油漆項目，總投資為20萬元，甲方以人民幣方式出資15萬元，乙方以人民幣出資5萬元及技術(shù)和客戶資源。
第二條本合伙依法組成合伙企業(yè)，在合伙期間合伙人出資的為共有財產(chǎn)，不得隨意分割。合伙終至后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第三條本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為三年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關(guān)手續(xù)。
第四條雙方共同經(jīng)營，合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸全體合伙人，所產(chǎn)生的虧損或者民事責(zé)任由全體合伙人。
第五條企業(yè)固定資產(chǎn)和盈余按照取得的銷售凈利潤的甲方60%、乙方40%的比例分配。
第六條企業(yè)債務(wù)按照甲方60%、乙方40%比例負(fù)擔(dān)。任何一方對外償還債務(wù)后，另一方應(yīng)當(dāng)按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的部分。
第七條每年項目產(chǎn)品總銷售利潤的百分之十進(jìn)行固定投入。銷售利潤分紅，一年結(jié)算。
第八條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第九條本協(xié)議一式貳份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
第十條自協(xié)議簽訂之日起，乙方需要負(fù)責(zé)技術(shù)和市場開發(fā)及售后跟進(jìn)，甲方負(fù)責(zé)管理及日常事務(wù)。
第十一條本協(xié)議有效期暫定三年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算，即從__________年__月__日至____年__月__日止。
第十二條爭議處理。
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決;。
第十三條本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，如果不再繼續(xù)合作的，退出方應(yīng)提前三個月向另一方提交退出的書面文本，并將己方的有關(guān)本合同項目的資料及客戶資源都應(yīng)交給另一方。
第十四條違約處理。
1、一方合伙人有違反本合協(xié)議的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。
第十六條未盡事宜，雙方可再協(xié)商補充協(xié)議，補充協(xié)議同等本協(xié)議有效。
第十七條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力。
甲方：(簽章)________乙方：(簽章)________。
地址：________地址：________。
合同簽訂地點：___________。
合同簽訂時間：____年__月__日。
標(biāo)準(zhǔn)的論文模版篇十八
假期來到時就要放下工作，好好讓身心都放松放松，這樣才能有更好的精力去面對生活。下面給大家分享一些關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)放假通知模版13篇，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?BR> 尊敬的家長、親愛的同學(xué)們：
博遠(yuǎn)少兒藝術(shù)中心從即日起開始長達(dá)16天的高溫假，特對課程作如下安排：
原第二輪(每周二、四、六)上課的班級7月25日課程結(jié)束后，8月11日(周二)開始上課，上課時段教室不變。
溫馨提示：
1、20__年秋季班報名時間：8月12日起。
2、假期間請家長們注意孩子的健康與安全，幫助孩子養(yǎng)成良好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣。
祝：大家假期快樂!萬事如意!
通知人：
日期：
尊敬的新老顧客朋友們：
新春佳節(jié)來臨之際，素得意自助餐廳攜全體同事向您及您的家人表示最誠摯的祝福，感謝您在過去的一年里對素得意的信賴和支持!
春節(jié)放假時間為：20__年2月9日(臘月二十四)至20__年2月23日(正月初八)歇業(yè)，20__年2月24日(正月初九)正式營業(yè)。
放假期間不提供就餐，給您帶來不便，敬請諒解!
希望您在新的一年里繼續(xù)支持素得意，20__我們將一如既往為大家提供優(yōu)質(zhì)的食品和貼心的服務(wù)。20__!一起加油!
最后，祝您身體健康，闔家幸福，新春快樂，狗年吉祥!
通知人：
日期：
各位家長、同學(xué)們：
現(xiàn)將20__年我端午節(jié)放假有關(guān)工作安排如下：
一、時間安排。
5月28日—30日，5月27日(周六)上課，共3天。
二、要做好安全教育工作。
1、家長要教育孩子遠(yuǎn)離江河，不要靠近水塘，避免發(fā)生溺水事件。
2、注意交通安全：按照規(guī)定，小學(xué)生未到騎共享單車年齡，所以不要騎共享單車，避免發(fā)生意外。
3、橫過馬路，要做到一停二看三通過，時刻遵守交通文明。
4、未經(jīng)家長允許，不要獨自外出玩耍、更不要與陌生人接觸。
5、春夏季是傳染病高發(fā)季節(jié)，所以同學(xué)們要勤洗手，注意食品衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。
通知人：
日期：
尊敬的家長朋友：
您好!
光陰荏苒，歲月如歌。我們送走令人難忘的一年，又迎來了充滿希望的一年。新的一年開啟新的征程，新的歲月記錄新的篇章，在元旦來臨之際，根據(jù)上級部門放假通知，結(jié)合我校實際情況，為方便家長接送。20__年12月31日(星期六)至20__年1月2日(星期一)放假，共3天。1月2日(星期一)正常返校。
因為進(jìn)入冬天，所以防寒保暖至關(guān)重要，此外已經(jīng)接近年底，為了保證各位家長、同學(xué)的人身財產(chǎn)安全，在此提醒您注意以下幾點：
(1)盡量不要讓學(xué)生獨自一人在家，做好家庭的防火、防煤氣安全工作。
(2)不要讓孩子單獨逛街或者到人流量較大的市場或者商場，避免拐騙、盜搶事件的發(fā)生。
(3)如果外出請盡量做好防寒保暖準(zhǔn)備，避免孩子感冒、發(fā)燒;做好安全防護(hù)措施，保證孩子安全。
(4)如果孩子出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽、流鼻涕等癥狀，要及時就醫(yī)，確認(rèn)病情。
最后祝您新年快樂，家庭幸福!
通知人：
日期：
各單位：
根據(jù)學(xué)校教學(xué)校歷安排，我校20__年暑假放假安排如下：
根據(jù)迎新工作安排，x月30日(星期日)為迎新報到日，x月31日(星期一)開學(xué)典禮。后勤、產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)根據(jù)工作安排自行確定放假時間，但要保證學(xué)校后勤、產(chǎn)業(yè)工作正常運行。
放假期間，各學(xué)院、各部門要高度重視暑假時間的值班工作，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班和值班工作各項制度。請于20__年x月x日前將20__年暑假值班表報學(xué)校辦公室，注明帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員、值班時間、值班地點和聯(lián)系電話。同時各單位應(yīng)面向所轄范圍內(nèi)師生員工公布值班安排。
通知人：
日期：
尊敬的各位市民：
我院端午節(jié)放假安排如下：
一、醫(yī)院放假：
5月28日(周日)至5月30日(周二)，共放假3天。
5月31日(周三)全院全天正常上班。
二、門診安排：
5月28日(周日)：按周日排班開診。
5月29日(周一)至5月30日(周二)：按周六排班開診。
周六、周日具體科室開診情況請查看醫(yī)院網(wǎng)站或醫(yī)院門診大廳《門診診室開診情況告示》。
三、急診正常開診。
四、急救電話：__;。
門診預(yù)約電話：__;。
磁共振預(yù)約電話：__。
如有不明之處，請咨詢門診辦公室或服務(wù)臺，電話：2285777。
通知人：
日期：
全體員工：
經(jīng)公司研究決定，中秋節(jié)放假及工作安排如下：
__年中秋節(jié)是9月21日星期日，9月19日至21日放假調(diào)休，共3天，9月18日(星期六)上班。
2、各部門須關(guān)掉放假期間不使用的電器電源，務(wù)必做好放假前的安全自查工作。
3、各部門須在9月18日下午5：30以前將本部門值班人員名單及聯(lián)系方式報送行行政人事。
溫馨提示：
1)由于公司的中秋節(jié)放假時間已經(jīng)按照國家法定調(diào)休日安排，因此不允許員工提前休假或不能按時回公司上班。
2)在節(jié)日期間，推薦大家多參加有益的活動，注意勞逸結(jié)合，如離開工作地點，外出旅游、探親訪友等狀況，請在旅途中注意財產(chǎn)和人身安全。
通知人：
日期：
各科室：
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20__年部分節(jié)假日安排的通知》精神，現(xiàn)將我院端午節(jié)放假安排通知如下：5月28日(星期日)至30日(星期二)放假調(diào)休，共3天。5月31日(星期三)上班。
放假期間，臨床各科主任、護(hù)士長一定要牢固樹立安全責(zé)任意識，加強節(jié)日期間科室管理工作，做好交接班以及工作銜接;門診部要加強門診工作的管理，定時檢查各診室開診情況，保證門診患者的正常就診;保衛(wèi)科要加強醫(yī)院內(nèi)部安全巡查，對特殊場所、特殊設(shè)備、特殊環(huán)節(jié)要嚴(yán)管細(xì)查，防火防盜，杜絕不安全隱患;后勤保障中心要加強重點科室、重點區(qū)域、重點崗位的安全檢查，保證水、電、氣的.供給;藥械科要做好藥械、物資的保障工作;行政總值班要24小時堅守工作崗位，積極做好全院各科室醫(yī)療安全的協(xié)調(diào)、處理工作，防范意外發(fā)生。
節(jié)日期間，人事科、辦公室、醫(yī)務(wù)科、總護(hù)理部會同行政總值班人員對節(jié)日期間門診和各科室值班人員在崗、全院安全等情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保節(jié)日期間各項工作正常、有序進(jìn)行。
通知人：
日期：
各部門：
值中秋節(jié)來臨之際，跟進(jìn)國務(wù)院辦公廳公布的《20__年節(jié)假日安排的通知》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際狀況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究，現(xiàn)將20__年中秋節(jié)放假事項通知如下：
一、9月19日至21日放假調(diào)休，共3天，9月18日(星期六)上班、上課。
二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于20__年__月x日下午17：00以前報公司辦公室。
三、各部門要加強對值班人員的'管理，認(rèn)真落實公司突發(fā)事件預(yù)案制度，切實做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作，發(fā)現(xiàn)苗頭喲及時向公司辦公室值班人員報告。
公司值班電話：__。
通知人：
日期：
公司各部門：
__年中秋及國慶節(jié)假期將至，根據(jù)國家節(jié)假日有關(guān)規(guī)定，并考慮公司的實際情況，公司特將__年中秋及國慶節(jié)假期做以下安排：
一、放假時間。
1、中秋節(jié)放假時間：
辦公室人員：9月19日至21日放假調(diào)休，共3天，9月18日(星期六)上班。
生產(chǎn)部、品質(zhì)部：x年9月x日至9月x日共x天，9月x日(周二)正常開始上班。另9月x日(周x)正常上班，其中生產(chǎn)部員工9月x日計為周末加班。
2、國慶節(jié)放假時間：
辦公室人員：x年10月1日至6日連休6天，10月7日(周日)正常開始上班。
生產(chǎn)部、品質(zhì)部：x年10月1日至5日連休5天，10月6日(周六)正常開始上班(生產(chǎn)部員工10月x日計為周x加班)。
其中9月x日與10月x日對調(diào)為正常上班，10月7日與10月5日對調(diào)為正常上班，即9月30日(周x)、10月7日(周x調(diào)為正常上班。
二、其他。
1、放假期間，食堂不提供就餐，請大家自行安排。
2、各部門務(wù)必在節(jié)假日下班之前做好安全工作，檢查門窗水電，住宿人員離開宿舍請鎖好門窗，貴重物品應(yīng)妥善保管，以防丟失。
3、節(jié)假日期間外出游玩或探親，盡量錯峰出行，注意人身安全。
特此通知!提前預(yù)祝全體同事節(jié)日快樂!
通知人：
日期：
各位家長、同學(xué)們：
為了讓家長和同學(xué)們盡早做好國慶計劃，在接上級通知的前提下，結(jié)合我校實際情況，現(xiàn)我校放假安排如下：
放假時間：10月1日——10月7日。
復(fù)課時間：10月8日(即下周六;10月8日上星期四的課程，10月9日上星期五的課程。)。
附：致學(xué)生家長的一封信。
1、國慶期間，學(xué)校周圍車流、人員較多，請家長們能夠準(zhǔn)確掌握返校時間，不準(zhǔn)子女乘坐“三無”車輛，如果步行，請注意紅綠燈路口，不準(zhǔn)騎自行車、摩托車上學(xué)。
2、放假期間，家長(監(jiān)護(hù)人)必須完全承擔(dān)起監(jiān)護(hù)的責(zé)任，確保孩子假期安全。
3、禁止孩子出入網(wǎng)吧、酒吧、游戲室、歌舞廳等場所，禁止孩子私自外出，避免發(fā)生意外。
4、請家長做好傳染病的預(yù)防工作，注意衛(wèi)生，盡量讓孩子避免到人群較為密集的市場、商場、車站等地。
5、國慶假期較長，要讓子女合理安排好學(xué)習(xí)和休息的時間，制定學(xué)習(xí)計劃、提高學(xué)習(xí)效率。
最后，感謝各位家長對我校教育事業(yè)的支持與厚愛，望國慶快樂。
通知人：
日期：
全體員工：
五一國際勞動節(jié)將至，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳公布20__年放假安排》，結(jié)合本人公司的實際情況，現(xiàn)就20__年五一放假安排通知如下：
4月30日(星期六)至5月2日(星期一)放假，共3天。5月3日(星期二)正常上班。
請各部門組織好假前的安全檢查，并做好防火、防盜排查。
祝大家節(jié)日快樂!
特此通知!
通知人：
日期：
春節(jié)放假總天數(shù)沒變。其實幾年前也是這樣的，后來才改為除夕放假的，除夕放假是對的，符合我們中國人的傳統(tǒng)，也受到了公眾的歡迎?，F(xiàn)在大家都習(xí)慣了，卻又改回來，實在讓人無法理解。
20__年放假安排時間表：
2、春節(jié)：是中國傳承下來的親人在家團(tuán)年的日子，1月31日至2月6日放假，共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六正常上班)。
3、清明節(jié)：是一個祭祀祖先的節(jié)日，。4月5日放假，4月7日(星期一)補休，與周末連休共3天。
4、勞動節(jié)：它是全世界勞動人民共同擁有的節(jié)日，5月1日至3日放假，共3天。5月4日(星期日)正常上班/上學(xué)。
5、端午節(jié)：為紀(jì)念屈原而衍生的節(jié)日，6月2日放假，與周末連休，共3天。
6、中秋節(jié)：也稱團(tuán)圓節(jié)，9月8日放假，與周末連休，共三天。
7、國慶節(jié)：是近代民族國家的一種特征，是伴隨著近代民族國家的出現(xiàn)而出現(xiàn)的，10月1日至7日放假，共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)正常上班/上學(xué)。
通知人：
日期：
標(biāo)準(zhǔn)的論文模版篇十九
甲方代表簽字：
甲方：(單位名稱)。
乙方：
身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方(簽章)：甲方代表簽字：
乙方簽字：
標(biāo)準(zhǔn)的論文模版篇二十
終端展示規(guī)范就是通過有效的商品陳列、終端生動化物品布置、加強終端售點對消費者的吸引力，營造氣氛，引導(dǎo)促成消費，實現(xiàn)售點及整體品牌形象的迅速提升，提高在眾多競爭同行中的品牌地位。
1、終端的表現(xiàn)形式有：商品及包裝、商品的形式、商品的附件、vi表現(xiàn)等；售賣形式（隔柜售賣、開架自選、體驗銷售、人員直銷）；宣傳品（說明書、宣傳手冊、折頁、dm、店招、廣告牌、燈箱廣告、夾報、小報）促銷物（掛牌、海報、pop、堆箱、禮品、積分卡）輔助展示物（展柜、專柜、x展架等）；陳列位置與陳列方式；整潔度、美觀度；與同類競品相比的區(qū)別等等。
3、售點的宣傳與展示是實現(xiàn)銷售關(guān)鍵的“臨門一腳”
店頭廣告宣傳品，主要有五大類：海報、宣傳單、標(biāo)示牌、立牌、說明書、吊旗、海報、橫幅、旗幟。店面廣告宣傳品的好處：好的宣傳品可以節(jié)省促銷許多的時間與說明。讓店頭和消費者更容易接受商品。增加銷售利潤讓消費者更加了解商品，進(jìn)而產(chǎn)生購買意愿。刺激沖動性購買。
4、店面廣告宣傳是商品展售中影響銷售和提醒消費者購買的最后絕招，因此宣傳品的成功與否，自然會直接影響到商品展售整體的成敗。影響店面廣告宣傳品成功的5個因素：陳列點；造型設(shè)計；高度合適視線高度；大??；與產(chǎn)品及環(huán)境的配合。
5、終端業(yè)務(wù)員應(yīng)注意事項：設(shè)計、選擇宣傳品要有創(chuàng)意，要適合特定的終端。一個好的促成物不僅要在店面里能夠搶眼醒目甚至要強過競爭品牌。注意在陳列位置上不要放置兩種以上的宣傳品。注意宣傳品的時效性。
6、支持終端商品展售的方法：新產(chǎn)品策劃；陳列獎勵；廣告支持；試用；管理上的咨詢服務(wù)；提供廣告與促銷活動的店面廣告宣傳品；貨架陳列計劃；商品展售計劃；市場研究計劃；提供宣傳卡等資料。
8、終端生動化：使終端與其它產(chǎn)品（尤其是競品）有明顯的展示差異，使消費者能明顯的看到產(chǎn)品、產(chǎn)生購買行為。終端生動化的主要內(nèi)容包括：商品的陳列位置、陳列方式、整潔度、鮮明性，以及存貨管理（安全庫存）；dm、pop、小報等張貼位置、發(fā)放方式；對售點人員的要求。
二、終端工作技巧。
企業(yè)對終端工作人員的管理表現(xiàn)在以下幾個方面：
（1）報表管理：主要報表有工作月總結(jié)表、競爭產(chǎn)品調(diào)查表、終端崗位職責(zé)量化考證表、樣品及禮品派送記錄表、終端分級匯總表等等。
（3）終端監(jiān)督：管理者要定期、不定期地走訪市場，對市場情況做客觀的記錄、評估，并公布結(jié)果。
（4）終端協(xié)調(diào)：對終端工作人員所反映的問題，一定要給予高度重視，摸清情況后盡力解決。
2．如何與營業(yè)員進(jìn)行親和、溝通？
（1）承諾實際利益，向營業(yè)員講明推薦本公司產(chǎn)品有何好處。
（2）主動溝通，用一半時間迎合對方，說對方關(guān)心的內(nèi)容，另一半時間談產(chǎn)品。
（3）想辦法幫其一些小忙，多跑多聯(lián)系。
（4）任何時候都不要輕視她們，介紹自己、介紹產(chǎn)品銷售情況。
（5）選擇營業(yè)員在相對清閑時接觸她們。
（6）設(shè)計有獎問卷，發(fā)放給營業(yè)員，交卷后給予獎勵措施。
3．終端工作前的籌備工作。
（1）掌握所轄區(qū)零售店的數(shù)量、位置分布圖及相關(guān)人員名單。
（2）明確場/店內(nèi)、柜臺布置，便于工作出宣傳品的張貼擺放情況的安排。
（3）明確終端分類：大型終端：繁華位置、人流量大、在當(dāng)?shù)赜写硪饬x、數(shù)量少。中型終端：一般規(guī)模零售店，數(shù)量多。
小型終端：小型的零售店，數(shù)量少。
（4）明確宣傳品如何使用。
（5）熟悉如何與營業(yè)員進(jìn)行溝通。
（6）熟悉公司每一階段的促銷活動和如何開展活動及與促銷活動應(yīng)配合的工作，與競爭產(chǎn)品對比優(yōu)勢和劣勢。
（7）熟悉在終端競爭中對付緊急突發(fā)性事件。
4．終端形象樹立技巧？
陳列標(biāo)準(zhǔn)：對于公司產(chǎn)品在零售店鋪貨時，盡量陳列于顧客一眼可見的位置，最好能讓自己公司的產(chǎn)品擺放在一起，形成系列。
a、零售店樹立形象考慮要素？
（5）場內(nèi)通道合理嗎？（6）場內(nèi)照明情況如何？（7）場內(nèi)是否適合目標(biāo)消費階層？
（8）是否能為公司提供吸引顧客注意的柜臺？（9）柜臺的寬度如何？
b、陳列產(chǎn)品考慮要素？
（1）價目及標(biāo)簽是否明確，是否被遮??？（2）產(chǎn)品是否齊全豐富？
（3）墻壁、空間、架子、立柱是否有效利用？（4）產(chǎn)品是否排列得易于購買？
5、消費者的幾種購買心理？
（1）已有明確目的，指明購買行為。
（2）已有明確目的，受終端影響臨時改變主意。
（3）有需要，但無明確目標(biāo)，終端推薦決定購買。
（4）無急切需要，受終端影響臨時決定購買。
（5）根本無需求。
如何有效的對終端工作進(jìn)行高效率的管理，將是決定終端工作成敗的關(guān)鍵！
第一條：人員得力心態(tài)為主：如果沒有一顆很好的從業(yè)心態(tài)是根本干不好終端推廣工作的，心態(tài)不好的即使業(yè)務(wù)素質(zhì)再高也堅決不用，以免留下后患。
第二條：團(tuán)隊建設(shè)持之以恒：一個優(yōu)秀的業(yè)績必定來源于一個優(yōu)秀的團(tuán)隊，但是優(yōu)秀的團(tuán)隊決不是生而有之，必須經(jīng)過持之以恒的長期的培養(yǎng)才能形成。把團(tuán)隊建設(shè)貫穿在整個業(yè)務(wù)進(jìn)展之中，充分利用每一個機(jī)會進(jìn)行。
第三條：底子清晰杜絕模糊：底子是指終端的基本情況，決不容許出現(xiàn)模糊現(xiàn)象的出現(xiàn)。
第四條：詳細(xì)分類重點明確：根據(jù)以上情況對將要開發(fā)的區(qū)域進(jìn)行分類，首先進(jìn)行重點區(qū)域和非重點區(qū)域的初步劃分，確定產(chǎn)品的重點攻擊區(qū)域，其次對終端進(jìn)行各方因素的綜合考慮進(jìn)行a、b、c分類。
第五條：樣板拉動明星效應(yīng)：在開發(fā)初期，根據(jù)前期重點分類的情況，在人力物力上對一些終端進(jìn)行重點支持，從產(chǎn)品陳列、終端包裝、營業(yè)員口碑、促銷活動、宣傳推廣等五個方面努力，在每個區(qū)域內(nèi)成功樹立若干個這樣的五好明星店。
第七條：分工清晰職責(zé)明確：各區(qū)域經(jīng)理、主管以及業(yè)務(wù)人員要進(jìn)行明確的分工，制定每個人的詳細(xì)的工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，每周每月詳細(xì)的工作計劃、深刻的統(tǒng)計分析和工作總結(jié)、工作難點職責(zé)范、每周每月的工作目標(biāo)，要讓每個人明確自己該干哪些工作，不該干哪些工作，工作中的重點所在，哪些工作具備什么樣的工作標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)。
第八條：計劃翔實嚴(yán)格緊湊：實行嚴(yán)格的計劃管理制度，決不允許無計劃的開展工作，沒有效率的工作等于沒有工作。
第九：嚴(yán)格考核決不手軟：考核過程中要堅決杜絕人情管理現(xiàn)象的出現(xiàn)。沒有落實沒有檢查考核的工作都會成為空頭支票。
第十一條：標(biāo)準(zhǔn)管理模式推廣：在實踐過程之中，摸索出一套適合自己產(chǎn)品特色的終端標(biāo)準(zhǔn)化管理模式，標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容包括工作職責(zé)、例會制度、業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)計堅持的制度和內(nèi)容、整體工作模式等，在提煉成熟之后就可以迅速的推廣。
第十二條：激勵政策合理有效：制定一套合理有效的激勵政策。內(nèi)容包括獎金、晉級、通報獎勵、總經(jīng)理特別獎、發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)機(jī)會等，最大限度要調(diào)動各級人員的積極性。
標(biāo)準(zhǔn)的論文模版篇二十一
_____________老師：
________________課程，請予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
請假人姓名(簽字)：
學(xué)號：
班級：
_______年_______月___________日。
注：如因公事請假需要單位蓋章;如請病假請附醫(yī)院證明。
標(biāo)準(zhǔn)的論文模版篇一
先生/女士/小姐(身份證號為)自20**年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20**年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
20**年07月31日。
【范本二】。
標(biāo)準(zhǔn)的論文模版篇二
體格式可以自行設(shè)置!因為有很多大型企業(yè)里統(tǒng)用一種格式，所以我個人建議你由你原來公司予以幫你開出!
舉例：
茲有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期間在我司擔(dān)任***職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)?，F(xiàn)因*****原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。
特此證明。
******有限公司(蓋章)。
****年**月**日。
2.
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標(biāo)準(zhǔn)的論文模版篇三
標(biāo)準(zhǔn)的論文格式是怎么樣的？大家知道嗎？一起看看下面吧!歡迎各位借鑒！
論文題目（黑體、居中、三號字）。
（空一行）。
作者（宋體、小三）。
（空一行）。
（空一行）。
[關(guān)鍵詞]（四號黑體）關(guān)鍵詞內(nèi)容（小四號宋體、每兩個關(guān)鍵詞之間空兩格）。
目錄（居中、四號黑體）。
（空一行）。
（空一行）。
引言（小四號宋體）……頁碼（小四號宋體）。
一、標(biāo)題（小四號宋體）……頁碼（小四號宋體）。
1.（小標(biāo)題）（小四號宋體）……頁碼（小四號宋體）。
（1）（下級標(biāo)題）（小四號宋體）……頁碼（小四號宋體）。
二、（標(biāo)題）（小四號宋體）……頁碼（小四號宋體）。
1.（小標(biāo)題）（小四號宋體）……頁碼（小四號宋體）。
（1）（下級標(biāo)題）（小四號宋體）……頁碼（小四號宋體）。
參考文獻(xiàn)（小四號宋體）……頁碼（小四號宋體）。
附錄（小四號宋體）……頁碼（小四號宋體）。
致謝語（小四號宋體）……頁碼（小四號宋體）。
英文題目、摘要、關(guān)鍵詞（小四號宋體）……頁碼（小四號宋體）。
第三頁開始：
畢業(yè)論文。
正文。
引言（居中、四號黑體）。
（空一行）。
（空一行）。
引言內(nèi)容用小四號宋體打印。
（空一行）。
（空一行）。
一、（標(biāo)題）（居中、四號黑體）。
（空一行）。
（空一行）。
1、（小標(biāo)題）（四號宋體）。
（空一行）。
（1）（下級小標(biāo)題）（小四號黑體）。
（正文內(nèi)容用小四號宋體、下同）。
（空一行）。
（空一行）。
1、（小標(biāo)題）（四號宋體）。
（空一行）。
（1）（下級小標(biāo)題）（小四號黑體）。
·
·
·
（空一行）。
（空一行）。
結(jié)論（內(nèi)容用小四號宋體）。
（空一行）。
（空一行）。
附錄（居中、四號黑體）。
附錄內(nèi)容（內(nèi)容用小四號宋體）。
（空一行）。
（空一行）。
參考文獻(xiàn)（居中、四號黑體）。
參考文獻(xiàn)（內(nèi)容用五號宋體）。
（空一行）。
（空一行）。
致謝（居中、四號黑體）。
（空一行）。
（空一行）。
致謝語（內(nèi)容用小四號宋體）。
（空一行）。
（空一行）。
最后一頁。
（英文題目）（居中、小四號arial體）。
（空一行）。
（空一行）。
摘要（小四號arial體）（內(nèi)容用五號arial體）。
關(guān)鍵詞（小四號arial體）（內(nèi)容用五號arial體、每個單詞間空二格）。
備注：1、英文譯文打印格式：標(biāo)題用四號黑體、內(nèi)容用小四號宋體。
[摘要]：近年來,隨著工業(yè)化、現(xiàn)代化和城市化進(jìn)程的加快,越來越多的農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移到城市，形成了新的勞動力群體，即農(nóng)民工群體。農(nóng)民工群體作為一個規(guī)模巨大的特殊群體,如今在城市化進(jìn)程中正日益邊緣化。而扭轉(zhuǎn)這種局面的根本出路則是加強農(nóng)民工的權(quán)益保護(hù),建立相應(yīng)的社會保障機(jī)制。解決好農(nóng)民工問題,不但關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收等問題的最終解決,而且關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全局。
[關(guān)鍵詞]：農(nóng)民工；農(nóng)民工權(quán)益；權(quán)益保障體系。
隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展以及城市化、工業(yè)化進(jìn)程的不斷加快,農(nóng)村剩余勞動力大規(guī)模地向城鎮(zhèn)涌入,農(nóng)民工成為了我國現(xiàn)代化進(jìn)程中一支重要的生力軍。但由于多種因素的影響,與城市居民相比,農(nóng)民工不僅在政治、社會、經(jīng)濟(jì)、文化等法定權(quán)利方面缺失,而且實際能夠享有的應(yīng)然權(quán)利和法定權(quán)利也得不到應(yīng)有的保障,在一定程度上是一個被排斥在城市之外的弱勢群體。因此,完善農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)法律體系,切實保障其合法權(quán)益,是一個很值得思考的理論和現(xiàn)實問題。
農(nóng)民工在建筑、紡織、勘探和環(huán)衛(wèi)等諸多城市人不愿從事的艱苦行業(yè)中辛勤勞作,為所在地的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。然而在現(xiàn)實中,農(nóng)民工所應(yīng)享有的權(quán)利和待遇卻沒有與其貢獻(xiàn)成正比,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
1、人身財產(chǎn)權(quán)益得不到保護(hù)。
一是就業(yè)歧視。絕大多數(shù)農(nóng)民工只能在次屬勞動力市場尋找就業(yè)機(jī)會,從事的是城市人不愿干的臟、累、粗工作。一些地方和部門以優(yōu)先保障市民就業(yè)為理由,在招工程序、招工比例、務(wù)工比例、行業(yè)工種等方面設(shè)置門檻和壁壘,使農(nóng)民工遭受就業(yè)歧視。許多城市和單位要求進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民辦理多種證件,成為進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民的一大經(jīng)濟(jì)和心理負(fù)擔(dān),從而增加了農(nóng)民工進(jìn)城費用和從業(yè)自卑心理,人為地抬高了就業(yè)門檻。
二是勞動報酬權(quán)頻受侵害。首先是同工不同酬；農(nóng)民工雖然從事著與城市職工同樣的工作，卻拿著不一樣的報酬，一般農(nóng)民工的工資僅為城市工人工資的一半，且沒有其他的福利，這種城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)讓農(nóng)民工深受體制的毒害，也加劇了城鄉(xiāng)之間的鴻溝，不利于我們城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，這種同工不同酬現(xiàn)象也是對農(nóng)民工人格的歧視。其次是拖欠勞動報酬的現(xiàn)象嚴(yán)重。勞動者的勞動報酬是勞動者生存的必要，但是現(xiàn)實當(dāng)中的許多雇主存在拖欠勞動者的工資，有些雇主甚至對討薪的勞動者實行暴力威脅。
2、農(nóng)民工社會權(quán)益得不到保護(hù)。
一是生活條件惡劣。農(nóng)民工自身的經(jīng)濟(jì)水平和承受能力,使他們在吃、穿、住等生活方面比較拮據(jù)。他們往往住最差的房子,吃最便宜的食物,穿最廉價的衣服,業(yè)余文化生活枯燥單調(diào),常年過著工作、吃飯、睡覺、再工作的單一生活。
連這點微薄的補償金也無法保證。當(dāng)農(nóng)民工被所在企業(yè)解雇以后,生活就會失去保障。農(nóng)民工生病時,由于無法承擔(dān)高額的醫(yī)療費用,以致病重而重新返貧的現(xiàn)象較為普遍。
三是受教育權(quán)利不平等。農(nóng)民工得不到有效的技能培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)等,其子女不能順利得到或完全得到受教育的權(quán)利。除此之外,農(nóng)民工長期在外打工,留守農(nóng)村的孩子缺乏良好的家庭和社會教育,輟學(xué)、失學(xué)人數(shù)增多,學(xué)習(xí)質(zhì)量下降。與其他工薪人員相比,同樣是以工資收入為主要經(jīng)濟(jì)來源的勞動者,農(nóng)民工卻是合法權(quán)益最容易受到損害的弱勢群體。
3、相關(guān)法律法規(guī)對農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)存在缺陷。
根據(jù)《勞動法》第二條的規(guī)定，在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者都適用勞動法。所有勞動者都享有平等就業(yè)、取得勞動報酬、享受社會保險和福利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。由此可以看出，一方面，《勞動法》是將農(nóng)民工視為普通勞動者，將他們與城鎮(zhèn)及其他勞動者一體調(diào)整與保護(hù)的主體；但另一方面，各地政府出臺的政策規(guī)章卻又將農(nóng)民工加以特殊對待，把農(nóng)民工視為城市的二等公民，使得農(nóng)民工遭受不公正的對待，這種對法律主體定位的不確定性，使得農(nóng)民工的權(quán)益遭到侵害。同時我國現(xiàn)行的法律法規(guī)很不完善，農(nóng)民工對法律法規(guī)的訴求我們還不能滿足，這使得農(nóng)民工因為我們的制度不完善而去買單。
1、強化政府職能是保護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的主要力量。
政府作為勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制中的重要力量，必須將重點放在規(guī)則的制定與監(jiān)督執(zhí)行上，充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)力量。
（1）公正執(zhí)法，提高服務(wù)能力。
地方各級政府要形成以勞動部門為主，行業(yè)主管部門密切配合，共同構(gòu)筑一個農(nóng)民工權(quán)益保障的立體的法制環(huán)境。定期開展維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的普法宣傳活動，增強用人單位依法用工和農(nóng)民工依法維權(quán)的意識，加大對農(nóng)民工權(quán)益受損的執(zhí)法力度，建立綜合治理、齊抓共管的工作機(jī)制，積極做好農(nóng)民工的維權(quán)工作。加強企業(yè)監(jiān)管，為農(nóng)民工提供就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)；做好政策宣傳，激發(fā)社會互助力量；進(jìn)行制度創(chuàng)新擴(kuò)大政治參與、引導(dǎo)輿論支持等。政府應(yīng)加快擴(kuò)大農(nóng)村養(yǎng)老保險惠及范圍。
（2）嚴(yán)格執(zhí)法，清理整頓職業(yè)中介機(jī)構(gòu)。
當(dāng)前在正規(guī)的勞務(wù)市場中，一般用人單位對學(xué)歷要求都非常高，不少工種還要求有技術(shù)資格證書，適合農(nóng)民工干的活兒非常少。而一些黑中介往往以介紹工作為名借機(jī)賺黑心錢，農(nóng)民工在那里多數(shù)都是上當(dāng)受騙，所以他們寧愿在街頭等活兒干，也不愿找勞務(wù)中介。但是，這種用工方式由于缺乏監(jiān)管，雇主與務(wù)工人員之間經(jīng)常發(fā)生糾紛。勞動力市場是一個系統(tǒng)工程，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對其加強組織管理，中介機(jī)構(gòu)和勞動服務(wù)部門應(yīng)實施規(guī)范化操作，特別是對那些只顧經(jīng)濟(jì)利益，坑害農(nóng)民工的黑中介要嚴(yán)厲打擊，凈化勞務(wù)中介市場，為農(nóng)民工擇業(yè)創(chuàng)造更加優(yōu)良的就業(yè)服務(wù)環(huán)境。
（3）開展農(nóng)民工的教育培訓(xùn)工作,提高農(nóng)民工的整體素質(zhì)。
首先應(yīng)加大農(nóng)村教育經(jīng)費的投入,保證所有農(nóng)村孩子都能免費接受九年制義務(wù)教育,以提高農(nóng)村勞動力的整體素質(zhì)。其次應(yīng)多渠道、多層次、多形式開展農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn),并建立由政府、用人單位和個人共同負(fù)擔(dān)的農(nóng)民工培訓(xùn)投入機(jī)制。只有農(nóng)民工素質(zhì)提高了,他們自身的權(quán)益才能得到更好的保護(hù)。
2、完善農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)法律保障體系。
基于農(nóng)民工的弱者地位和法律保護(hù)體系的不完善,我們可以從以下幾個方面入手,完整地構(gòu)筑出一個農(nóng)民工的法律保護(hù)體系。完善勞動法律體系，必須對現(xiàn)有的勞動法律法規(guī)、司法解釋進(jìn)行必要的整理,將他們相互之間有矛盾、沖突的地方加以清理,根據(jù)保護(hù)弱勢群體原則由最高院再予以統(tǒng)一和說明,從而減少法律適用方面的不統(tǒng)一,進(jìn)一步促進(jìn)司法公正。
（1）推動政府落實法律援助責(zé)任,解決農(nóng)民工法律援助經(jīng)費和人力資源保障問題。
（2）簡化訴訟程序,降低訴訟成本。
（3）完善司法機(jī)關(guān)及其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系機(jī)制,保障法律援助工作能夠有效地貫徹執(zhí)行。
（4）加強對農(nóng)民工的法制宣傳教育,提高農(nóng)民工的法律素質(zhì)。農(nóng)民工法律援助工作的開展依賴于農(nóng)民工自身維權(quán)意識的提高,通過對農(nóng)民工進(jìn)行全面系統(tǒng)的法制宣傳教育,提高農(nóng)民工的法律意識和法律素質(zhì),可以對農(nóng)民工權(quán)益遭受侵害有效做到事前預(yù)防,減少和降低侵害發(fā)生的幾率和可能性。
3、完善勞動保障體系。
健全和推廣農(nóng)村合作醫(yī)療保險制度。在健全該制度時應(yīng)規(guī)定農(nóng)民工在外出務(wù)工時,憑著當(dāng)?shù)剞r(nóng)村合作醫(yī)療保險機(jī)構(gòu)出具的參保證明,可到務(wù)工所在地的相應(yīng)保險機(jī)構(gòu)參加保險。為免除當(dāng)?shù)乇ｋU機(jī)構(gòu)不必要的負(fù)擔(dān),可規(guī)定當(dāng)農(nóng)民工的參保關(guān)系遷入后其所在單位應(yīng)代為繳納部分保險金,當(dāng)農(nóng)民工因病需住院治療時,其費用由兩地的農(nóng)村合作醫(yī)療保險機(jī)構(gòu)按一定的比例承擔(dān)。建立農(nóng)民工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)等保險制度。
4、企業(yè)在農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)中的路徑選擇。
第一、建立公平的激勵制度。絕大多數(shù)農(nóng)民工對企業(yè)處事不公平、管理混亂表示失望和無法忍受。企業(yè)保護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，并非只是發(fā)工資和提供福利這樣簡單。其規(guī)范科學(xué)的管理制度，能夠從中體現(xiàn)公平的激勵，使工人意志舒暢，也是對工人權(quán)益的維護(hù)。
第二、加強企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。應(yīng)注重組織多渠道多形式的職業(yè)培訓(xùn)和教育，提升農(nóng)民工職業(yè)素質(zhì)，并對企業(yè)產(chǎn)生向心力。對農(nóng)民工進(jìn)行素質(zhì)教育，提高其預(yù)防和處理意外事件的能力和水平，教育農(nóng)民工養(yǎng)成良好的行為道德規(guī)范，樹立遵紀(jì)守法、文明禮貌的良好社會公德。
第三、組織文化娛樂活動。需要通過讀書、看影視、聯(lián)誼等文化娛樂活動，以舒緩精神、保持積極向上的精神面貌。企業(yè)在組織農(nóng)民工生產(chǎn)之余，也應(yīng)開展文體活動，豐富工人文化生活。
城市的四周高樓林立，城市的繁華和高質(zhì)量的生活，這原本是農(nóng)民工汗水的結(jié)晶，但他們的生存狀況卻是生活的另一面寫照，農(nóng)民工權(quán)益卻遭到社會的踐踏，這是一種不合理的社會秩序。漠視農(nóng)民工權(quán)益保障，就是對農(nóng)民工的尊嚴(yán)和價值的歧視，在構(gòu)建和諧社會大背景下，需要一個公正合理社會環(huán)境支持農(nóng)民工融入城市，分享城市改革發(fā)展成果，享受精神文化，提高農(nóng)民工的幸福指數(shù)，增強農(nóng)民工對國家的認(rèn)同感，這是對農(nóng)民工的終極關(guān)懷。只有農(nóng)民工感受到自身的權(quán)益得到了保障、自身與其他社會主體的地位平等時,農(nóng)民工才能實現(xiàn)與社會的和諧相處,我國的現(xiàn)代化才有希望得以真正實現(xiàn)。。對農(nóng)民工這個生活在社會底層的弱勢群體，需要的從不是憐憫、同情，而是要從制度、體制、政策上消除產(chǎn)生弱勢群體的根源，真正讓農(nóng)民工分享到發(fā)展和改革的成果。
標(biāo)準(zhǔn)的論文模版篇四
2.必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。
3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。
4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5.一般用a4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn))，現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。
【模板1】。
_________先生/女士自_________年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_______________職務(wù)，至______年_____月_____日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
_________年_____月_____日。
【模板2】。
_________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔(dān)任________(部門)的__________職務(wù)，由于__________________________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)。
_________年_____月_____日。
標(biāo)準(zhǔn)的論文模版篇五
甲方：____________(單位名稱)。
乙方：____________身份證號：____________。
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：乙方簽字：
____年__月__日。
2.必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。
3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。
4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5.一般用a4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn))，現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。
標(biāo)準(zhǔn)的論文模版篇六
____________(姓名)，______(性別)，證件號碼：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________(部門)的___________職務(wù)，由于____________________________________________原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)_________年_____月______日。
標(biāo)準(zhǔn)的論文模版篇七
王xx，男，證件號碼：，自年月日入職我公司擔(dān)任xxx部xxx一職，至年月日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好，無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xx部經(jīng)理(簽名)。
xx公司蓋章。
日期：年月日
標(biāo)準(zhǔn)的論文模版篇八
學(xué)期論文評分主要評價：論文內(nèi)容（50%）、論文格式結(jié)構(gòu)（10%）、語言文字（40%）三方面。
滿分為70分。其具體標(biāo)準(zhǔn)分別為：
一、優(yōu)秀論文（70–60分）。
盾，并有充分、恰當(dāng)例證說明，論文有深度。
釋和參考書目等。格式正確，打印清楚。
語言文字：沒有句子結(jié)構(gòu)上的重大錯誤。拼寫、標(biāo)點、大小寫等正確或有個別錯誤。語言得體，用詞恰當(dāng)。
引用原文適度。
二、良好論文（59–50分）。
論文內(nèi)容：與要求內(nèi)容相關(guān)，觀點清楚，前后無矛盾，但例證不足，或有個別不恰當(dāng)?shù)睦C。
目等。格式基本正確。
語言文字：句子結(jié)構(gòu)基本正確。錯誤之處不造成誤解。用詞、拼寫、標(biāo)點、大小寫有些錯誤，但無傷大體。
語言較得體。引用原文適度。
三、中等論文（49–40分）。
論文內(nèi)容：與要求內(nèi)容有關(guān)。觀點大體清楚，但前后有些矛盾之處，例證不足或不恰當(dāng)。
正確，無大錯。
容有困難。引文略多，達(dá)論文25%。
四、及格論文（39–30分）。
論文內(nèi)容：與要求內(nèi)容有一點聯(lián)系。觀點大體清楚，但前后有些矛盾之處，有觀點，無例證，或有事例，無觀點。
論文結(jié)構(gòu)格式：內(nèi)容安排亂，讀者勉強看明白大意。論文有提要、提綱、注釋和參考書目。格式有錯誤，不規(guī)范。
水平差。引文過多，達(dá)論文30%。
五、不及格論文（29分以下）。
論文內(nèi)容：偏離要求內(nèi)容。觀點不清楚，前后矛盾或內(nèi)容有重大政治思想錯誤。
論文結(jié)構(gòu)格式：內(nèi)容安排混亂，讀者不得要領(lǐng)。格式混亂。
語言文字：句子結(jié)構(gòu)受漢語影響。英語詞使用不當(dāng)。拼寫、標(biāo)點、大小寫錯誤很多，使讀者看不明白內(nèi)容。
引文超過30%或抄襲他人作品。
標(biāo)準(zhǔn)的論文模版篇九
彭**先生自20**年06月01日入職我公司擔(dān)任建筑工程處施工員崗位，至20**年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
20**年09月07日。
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范本二:。
標(biāo)準(zhǔn)的論文模版篇十
操行分操作辦法：
分?jǐn)?shù)計算方式：操行分?jǐn)?shù)=基礎(chǔ)分（60分）+附加分。
學(xué)生的操行分每星期公布一次，學(xué)期末由班主任根據(jù)學(xué)生操行總出操行等級并進(jìn)行存檔。
本學(xué)期操行評定不及格的學(xué)生，下學(xué)期轉(zhuǎn)為試讀生處理，學(xué)業(yè)結(jié)束時操行總評不及格者，不予畢業(yè)。每學(xué)期末有資格參與評先者必須操作等級為優(yōu)以上。
1.班干違紀(jì)扣雙倍分。
2.班干執(zhí)行考勤時必須嚴(yán)格遵守考勤制度，請假以請假條為準(zhǔn)。
3.各班干對除考勤外的獎扣分（如體育等各方面的比賽）必須上報班長處，不得私自加分，加分標(biāo)準(zhǔn)以操行評定標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。
一、加分項。
1、宿舍每周評分為90分以上的每人加3分，85以上的加2分，由生活委員登記。如果當(dāng)天值日達(dá)95分，當(dāng)日值日生可以加3分，由舍長登記。
2、一周內(nèi)能保持全勤者，當(dāng)周加1分，學(xué)期全勤另加10分。由考勤委員登記。
3、每參加一種比賽可加3分，獲獎?wù)甙疵瘟砑臃?第一名8分,第二名6分,第三、四、五名3分。由體育委員、文娛委員登記加分。
4、出黑板報：投稿1分，抄寫2分，策劃2分。若全部工作都參與則一次最高加分為5分，若能獲獎不論名次每位參與者另加3分。宣傳委員登記加分。
5、期末考試每科都達(dá)到90分以上，每人加5分。由學(xué)習(xí)委員登記分。
6、做好人好事，獲得學(xué)?；蚶蠋煹谋頁P者，每次加5分。由團(tuán)支書登記加分。
7．課室衛(wèi)生評分優(yōu)秀者，當(dāng)日值日生加2分。由勞動委員登記。
二、扣分項。
1、一周內(nèi)被科任老師連續(xù)點名三次者扣分5分，（學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)登記）。
2、勞動獎罰：勞動缺勤一次扣3分，不聽勞動委員指揮者扣3分。（勞動委員負(fù)責(zé)登記）。
3、違紀(jì)情況扣分標(biāo)準(zhǔn)：曠課扣10分/節(jié)；晚自習(xí)、學(xué)校大會、升旗、各項活動缺勤扣10分/次；早退扣2分/次；遲到扣2分/節(jié)；病假不加不扣；事假扣0.5分/節(jié)。（由考勤委員負(fù)責(zé)登記）。
4、違反儀容儀表和著裝規(guī)定，紀(jì)檢員檢查時或進(jìn)出校門口不佩戴胸卡被教官登記者，扣2分/次。（班長負(fù)責(zé)登記）。
5、其它如賭博、打架、偷竊、私藏兇器、夜不歸宿等上述未論及到的違紀(jì)行為參考《學(xué)生獎懲實施細(xì)則》處理。
6、不參加班級活動扣3分/次。（班長負(fù)責(zé)登記）。
7、開大會，上課，公共場合穿拖鞋每次扣5分。（班長負(fù)責(zé)登記）。
8、每周宿舍分達(dá)不到80分以上的宿舍每位成員扣2分。當(dāng)日值日生值日不夠80分，當(dāng)日值日生扣2分。（生活委員負(fù)責(zé)登記）。
9.課室衛(wèi)生不及格的，當(dāng)日值日生扣3分。（由勞動委員登記）。
10．晚自習(xí)影響別人學(xué)習(xí)者，每人扣2分。（由團(tuán)支書登記）。
特別說明：每一張加分條按照加分條分值的50%計算。
標(biāo)準(zhǔn)的論文模版篇十一
2.必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。
3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的'，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。
4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5.一般用a4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn))，現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具，
7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。
員工_____，擔(dān)任_______公司的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，以資證明!
公司名稱(加蓋公章)。
正規(guī)版：_____。
勞動關(guān)系終止確認(rèn)書。
甲方：xxxx公司。
乙方：_____身份證號：_____。
乙方原為甲方職工，于_____年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章)：_____乙方簽字：_____。
甲方代表簽字：_____。
標(biāo)準(zhǔn)的論文模版篇十二
體格式可以自行設(shè)置!因為有很多大型企業(yè)里統(tǒng)用一種格式，所以我個人建議你由你原來公司予以幫你開出!
舉例：
茲有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期間在我司擔(dān)任***職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)，離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式?，F(xiàn)因*****原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。
特此證明。
******有限公司(蓋章)。
****年**月**日。
2.
標(biāo)準(zhǔn)的論文模版篇十三
1．簡報會議：流程：上崗前或下班后，分別召集每班員工開簡報會議，在分店后坊或營業(yè)區(qū)域外的地．．方。協(xié)助店長進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)。通報最新公司指示、要求。分析一天來的銷售情況，特別事件（顧客投訴、顧客詢價、成功銷售案例）：鼓勵新員工積極發(fā)言。標(biāo)準(zhǔn)：通報內(nèi)容準(zhǔn)確、清楚、詳實，并征得與會同事的正確肯定反饋后方可結(jié)束。強調(diào)．．與會者的真正參與，每位同事都有發(fā)言簡報會議每日畢開，切忌意向表達(dá)模糊：敷衍了事。
2．檢查員工儀容儀表：
標(biāo)準(zhǔn)：貨簽統(tǒng)一位置、整齊劃。
檢查柜臺有無破損，并及時修理9．銷售工具。
標(biāo)準(zhǔn)：沒有客人的時候迅速清理，所有位置不得有穢跡、手印。11．貨品。
帶領(lǐng)或指導(dǎo)前線員工銷售，控制折扣，提高毛利率。
標(biāo)準(zhǔn)：幫助每位員工的銷售，隨時提供輔助（開票、包裝、交款等）13．了解競爭對手。
了解競爭對手當(dāng)日銷售業(yè)績并記錄。
標(biāo)準(zhǔn)：銷售金額、件數(shù)、貨品種類（相關(guān)資料競爭對手排名表）14．安全防范。
標(biāo)準(zhǔn)：不得麻痹大意，敷衍了事，特別是在公休日、節(jié)假日15.貨品補充。
隨時檢查鋪面貨品狀況，及時補充調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)：柜臺內(nèi)不得有空置的道具16．報表。
協(xié)助后坊處理日常工作（店務(wù)日志、銷售日報）并傳真總部。
標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)存貨及實際使用量，每月協(xié)助店長向總部提出書面補充申請18貨品標(biāo)簽。
標(biāo)準(zhǔn)：每月向店長提供書面更換標(biāo)簽申請。
19對外關(guān)系：及時了解商場的工作意圖，準(zhǔn)確傳達(dá)雙方的信息20收貨。
標(biāo)準(zhǔn)：穩(wěn)定局面，化解矛盾，及時請示上級，不得隨意答應(yīng)對方的要求22貨品保養(yǎng)。
標(biāo)準(zhǔn)：保證道具清潔無污漬，保證每月全面清洗貨品一次23貨品庫存。
標(biāo)準(zhǔn)：店長不在時可獨立處理基本事務(wù)25．現(xiàn)場培訓(xùn)。
針對員工在銷售過程中的問題，予以現(xiàn)場指導(dǎo)和培訓(xùn)，并進(jìn)行演練。
25盤點。
標(biāo)準(zhǔn)：認(rèn)真檢查每個柜臺的盤點情況，核對貨品、帳目及盤點表，并確保上述各項相符。
標(biāo)準(zhǔn)的論文模版篇十四
合同簽訂地址：武漢市合同簽訂時間：20__年2月25日。
經(jīng)供需雙方共同商議，本著平等互利、互相尊重、共求發(fā)展的原則，按《合同法》的有關(guān)規(guī)定，就需方訂購的陶瓷產(chǎn)品供需事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、產(chǎn)品名稱、規(guī)格、單位、數(shù)量、單價、金額：
二、供貨時間：簽訂本合同后供方及時組織貨物，供方收到需方預(yù)付款后五個工作日內(nèi)按計劃完成第一次供貨。以后按工程進(jìn)度要求供貨。
三、質(zhì)量要求：供方按廠家優(yōu)等品供貨，并提供產(chǎn)品合格證及相關(guān)產(chǎn)品資料。
四、運輸方式及到達(dá)地點費用負(fù)擔(dān)：汽車運輸。供方負(fù)責(zé)貨到需方所產(chǎn)生的運輸費用，其它費用由需方負(fù)責(zé)。
五、合理損耗及計算方式：供、需雙方現(xiàn)場驗收人員實際驗收的供貨產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量為結(jié)算數(shù)量。
六、驗收標(biāo)準(zhǔn)、方法及提出異議期限：根據(jù)合同的產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量，按國家gb/t4100-1999陶瓷磚標(biāo)準(zhǔn)驗收。如需方對產(chǎn)品質(zhì)量有異議可當(dāng)場與供方商談更換，否則視為產(chǎn)品驗收合格。
七、結(jié)算方式及期限：本合同簽訂時需方向供方預(yù)付本合同總價款20%作為定金，剩余貨款按每次所到貨的.實際數(shù)量全部進(jìn)行結(jié)清。
八、違約責(zé)任：違約方按合同法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
九、解決合同糾紛的方式：如雙方因本合同產(chǎn)生糾紛，首先應(yīng)本著友好、公平、互利的原則協(xié)商解決。協(xié)商不成，可通過法律途徑由合同簽訂所在地仲裁機(jī)構(gòu)仲裁解決。
十、本合同一式二份，供、需雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，合同有效期限至供貨完成，貨款結(jié)算之日。
標(biāo)準(zhǔn)的論文模版篇十五
介紹信是用來介紹聯(lián)系接洽事宜的一種應(yīng)用文體，是應(yīng)用寫作研究的文體之一。下面，小編為大家分享介紹信格式，希望對大家有所幫助!
一、介紹信的概念介紹信是介紹派出人員的身份和任務(wù)的專用信件。
1.介紹信主要用于聯(lián)系工作、洽談業(yè)務(wù)、參加會議、了解情況時的自我說明。
2.對于持信人而言，介紹信具有介紹、證明雙重作用。
三、介紹信的種類介紹信有兩種形式：一種是便函式的介紹信，一種是帶存根的介紹信。
四、介紹信的結(jié)構(gòu)和寫法。
(一)便函式介紹信。用一般的公文信紙書寫。包括標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)尾、單位名稱和日期、附注幾部分。
1.標(biāo)題在第一行居中寫“介紹信”三個字。
2.稱謂另起一行，頂格寫收信單位名稱或個人姓名，姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等稱呼，再加冒號。
3.正文另起一行，開頭空兩格寫正文，一般不分。
(一)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公章刻制需出示以下證件：
1、上級單位介紹信(留存)。
2、經(jīng)辦人身份證及身份證復(fù)印件(留存)。
(二)企業(yè)單位刻制行政公章、經(jīng)濟(jì)合同專用章、財務(wù)專用章、發(fā)票專用章及企業(yè)變更名稱的，需出示以下證件：
1、營業(yè)執(zhí)照正本、營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件(留存)。
2、稅務(wù)登記證正本復(fù)印件。
3、經(jīng)辦人身份證及身份證復(fù)印件(留存)。
4、外地企業(yè)單位刻制上述公章除上述手續(xù)外，應(yīng)有當(dāng)?shù)乜h級公安機(jī)關(guān)委托函或介紹信。
(三)社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位刻制公章所需證件：
1、持登記機(jī)關(guān)開具的公章刻制介紹信(留存)。
2、登記證書。
3、經(jīng)辦人身份證及復(fù)印件(留存)。
(四)、報關(guān)專用章刻制需憑海關(guān)的報關(guān)證、單位介紹信(留存)和經(jīng)辦人身份證及身份證復(fù)印件(留存)。
(五)印章遺失需要重新刻制的，除需出示相應(yīng)類型公章刻制證件外，還必須有正式報刊上刊登的聲明(報刊留存)。
標(biāo)準(zhǔn)的論文模版篇十六
**自2xx-x年5月1日入職我公司擔(dān)任*****崗位，至2xx-x年5月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
日期：2xx-x年5月13日
標(biāo)準(zhǔn)的論文模版篇十七
【導(dǎo)語】合同常用于經(jīng)濟(jì)方面，協(xié)議書則更多用于一般工作特別是科學(xué)研究方面。下面是東星資源網(wǎng)整理分享的公司合作協(xié)議書，歡迎閱讀與借鑒，希望對你們有幫助！
總公司：（以下簡稱甲方）。
分公司：（以下簡稱乙方）。
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，為增強公司實力，擴(kuò)大公司知名度，本著自愿的原則，就乙方在開設(shè)有限公司分公司事宜，特簽訂以下協(xié)議分公司合作合同范本：
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1、甲方提供辦理分支公司所須的一切手續(xù)；
3、甲方負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營項目的操作、經(jīng)營及指導(dǎo)和統(tǒng)籌管理，以及員工培訓(xùn)等；
5、甲方有權(quán)監(jiān)督分公司的各項經(jīng)營行為，以及財務(wù)狀況；
6、甲方對乙方的一切經(jīng)營活動及員工聘用有監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)和管理權(quán)；
8、如乙方違反本協(xié)議的`任意一項，甲方有權(quán)撤消其乙方對甲方品牌使用權(quán)和分公司經(jīng)營權(quán)，并保留法律及經(jīng)濟(jì)追訴權(quán)。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)：
4、乙方必須每月按時給甲方上報分公司的經(jīng)營報表和財務(wù)報表；
5、乙方對外簽訂任何合同，必須上報甲方批準(zhǔn)備案方可簽定；
8、乙方的經(jīng)營項目不得超出甲方規(guī)定的經(jīng)營范圍；
9、乙方如有違法行為，所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任由乙方承擔(dān)；
12、在經(jīng)營過程中，如乙方違反本協(xié)議第二大項的各項規(guī)定，甲方有權(quán)扣除乙方所交的保證金，如造成嚴(yán)重不良后果，甲方有權(quán)撤消乙方對甲方品牌使用權(quán)和分支公司經(jīng)營權(quán)，并追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
三、
乙方分公司的成立和投入：
3、乙方分公司所需的全部資金投入，占分公司股份的x%；
4、甲乙雙方共同成立分支機(jī)構(gòu)董事會和監(jiān)事會，甲乙雙方各派相關(guān)人員參與董事會和監(jiān)事會（具體人員甲乙雙方具體協(xié)商）。
四、甲方對乙方的管理方式：
1、乙方隸屬于甲方垂直領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)人事、項目、經(jīng)營、財務(wù)管理由甲方統(tǒng)一監(jiān)督管理；
2、乙方嚴(yán)格按照甲方的規(guī)定統(tǒng)一管理，遵守甲方的公司章程及各項規(guī)章制度；
4、甲方負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理經(jīng)營項目運作和指導(dǎo)，實行項目申報和審批制度，有計劃的事實各類經(jīng)營項目，便于統(tǒng)一規(guī)?；\作。
五、協(xié)議終止與債權(quán)債務(wù)：
1、本協(xié)議有效期自____年__月__日至____年__月__日止；
4、乙方的投入歸乙方所有，在乙方經(jīng)營過程中的所有債權(quán)債務(wù)，及法律責(zé)任全部由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。
六、其他事宜：
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持壹份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：_____乙方（簽章）：_________。
法人：_______負(fù)責(zé)人：__________。
電話：__________電話：__________。
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日。
甲方：_____________。
乙方：_____________。
甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定簽定本協(xié)議，由雙方共同遵守。
第一條協(xié)議范圍內(nèi)，雙方的關(guān)系確定為合作關(guān)系。為拓展市場更好地、更規(guī)范地服務(wù)消費者，根據(jù)公司的規(guī)劃，甲方根據(jù)乙方的申請和對乙方的經(jīng)營潛力的審核，同意乙方加入___________公司的銷售網(wǎng)絡(luò)。同意乙方在_______省（市、自治區(qū)）_________市（地區(qū)）_______縣（區(qū)）_______地點（商場建筑物）（代理、經(jīng)銷、專賣、批發(fā)、零售）專屬性經(jīng)營（_______）品牌________系列產(chǎn)品。
第二條訂立本協(xié)議的目的在于確保甲、乙雙方忠實地履行本協(xié)議規(guī)定的雙方的職責(zé)和權(quán)利。乙方作為單獨的企業(yè)法人或經(jīng)營者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動。因此，他務(wù)必遵守對所有企業(yè)法人或經(jīng)營者共同的法律要求，個性是有關(guān)資格的規(guī)則以及社會的、財務(wù)的商業(yè)要求。作為一個企業(yè)法人或經(jīng)營者，乙方應(yīng)就其活動自負(fù)一切風(fēng)險和從合法經(jīng)營中獲利。乙方不是甲方的代理人，也不是甲方的雇員和合伙人。乙方不是作為甲方委托代表，乙方無權(quán)以甲方的名義簽定協(xié)議，使甲方在任何方應(yīng)對第三人承擔(dān)職責(zé)，或由甲方負(fù)擔(dān)費用，承擔(dān)任何義務(wù)。訂立本協(xié)議并未授予乙方任何約束甲方或甲方有關(guān)企業(yè)之權(quán)利，甲方對本協(xié)議任何條款有最終的解釋權(quán)。
第三條有效期從_______年_____月_____日至_______年_____月_____日，由簽約日計。除非本協(xié)議提前終止，乙方可在協(xié)議有效期滿前三個月向甲方提出延長協(xié)議合作的書面請求，經(jīng)甲方同意，能夠續(xù)簽《__________合作協(xié)議書》。
第四條甲方為使乙方所轄區(qū)域更好運營，開發(fā)和帶給適銷產(chǎn)品，保證產(chǎn)品質(zhì)量貼合標(biāo)準(zhǔn)，合理定價，限度保證乙方的供應(yīng)。在本協(xié)議期間，甲方承諾，用心協(xié)助承擔(dān)市場物流、組織功能乙方按甲方規(guī)劃進(jìn)行市場設(shè)計和拓展市場網(wǎng)絡(luò)。甲方承諾在乙方要求下，可為乙方代辦貨物托運及相應(yīng)事項，用乙方要求的方式運輸?shù)揭曳剿付ǖ牡攸c，其運輸、保險等費用均由受益人乙方支付。甲方為乙方帶給適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和輔導(dǎo)。作為市場開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展必備條件，以保證整個系統(tǒng)持續(xù)統(tǒng)一。甲方負(fù)責(zé)組織品牌宣傳，并協(xié)同承擔(dān)市場物流、組織功能的乙方開展區(qū)域性的促銷活動，限度地支持乙方的經(jīng)營。甲方在作出的廣告及推廣活動之前，須先將有關(guān)活動資料通知乙方，以使乙方能于活動前作出適當(dāng)準(zhǔn)備及加以響應(yīng)。甲方的品牌和產(chǎn)品及相關(guān)的燈箱廣告、pop廣告、店鋪內(nèi)外之裝潢設(shè)計及陳設(shè)，由甲方定出vis形象設(shè)計，并為乙方帶給相應(yīng)輔導(dǎo)。
第五條乙方保護(hù)甲方的商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)，規(guī)范地使用甲方商標(biāo)標(biāo)識。乙方有義務(wù)協(xié)助甲方打假、市場監(jiān)管。舉報、舉證假冒偽劣產(chǎn)品、竄貨以及其它不正當(dāng)競爭行為。協(xié)同甲方與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的執(zhí)法部門進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通。乙方只能在甲方授權(quán)的區(qū)域內(nèi)開展業(yè)務(wù)，不得在其它區(qū)域銷售商品，如未有其它分銷商經(jīng)營的區(qū)域，乙方如愿發(fā)展業(yè)務(wù)，務(wù)必向甲方申請。
乙方只能在甲方所指定的進(jìn)貨渠道進(jìn)貨，不得到其它地方進(jìn)貨。透過市場的細(xì)分、有序的管理、合理地分配，有效支持網(wǎng)點商品供應(yīng)，不得經(jīng)營其它品牌產(chǎn)品和銷售假冒產(chǎn)品。協(xié)議有效期內(nèi)，乙方所屬區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點的零售價格，在甲方推薦價格范圍內(nèi)持續(xù)統(tǒng)一，不得隨意大幅度調(diào)價。乙方有義務(wù)為甲方收集所需要的市場信息，或根據(jù)甲方的要求進(jìn)行市場調(diào)查，并在規(guī)定期限內(nèi)匯總上報甲方。妥善保存乙方的經(jīng)營業(yè)務(wù)記錄，以備甲方的核查。
第六條乙方有使用甲方授權(quán)范圍內(nèi)的商標(biāo)、商標(biāo)標(biāo)識、vis形象設(shè)計及甲方帶給的適當(dāng)范圍的經(jīng)營技術(shù)和商業(yè)秘密的權(quán)利。乙方具有從甲方指定進(jìn)貨渠道進(jìn)貨并在協(xié)議規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行銷售的權(quán)利。具有因甲方帶給的產(chǎn)品本身質(zhì)量問題可無條件退換的權(quán)利，但屬乙方經(jīng)營問題則由乙方自理。獲得甲方所帶給的培訓(xùn)和指導(dǎo)的權(quán)利。獨立處理協(xié)議約定以外事項的權(quán)利。在協(xié)議約定的范圍內(nèi)行使甲方所賦予的權(quán)利。承擔(dān)市場物流、組織功能的`乙方有權(quán)推薦、考核所轄范圍內(nèi)分銷商或零售商。但推薦的分銷商、零售商務(wù)必向甲方申請，簽定協(xié)議、由甲方頒發(fā)證書后方可運營。
第七條在乙方違背本協(xié)議即違法經(jīng)營、制假、售假、惡意竄貨、侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)等嚴(yán)重侵害甲方合法權(quán)益等行為時，本協(xié)議視作立即終止。甲方有權(quán)采取對乙方的下列措施：
1.責(zé)令乙方自行承擔(dān)費用拆除所有的燈箱及一切有關(guān)的裝飾用具、店面裝修、宣傳品等。乙方自行承擔(dān)軟件和硬件設(shè)備投資的一切損失。
2.向有關(guān)執(zhí)法機(jī)關(guān)提出執(zhí)法請求，封存乙方所有的帶有甲方商標(biāo)標(biāo)識的商品。
3.依法提請司法和執(zhí)法機(jī)關(guān)追索乙方的賠償職責(zé)和法律職責(zé)。
（1）結(jié)清與甲方（甲方指定的供貨商）的財務(wù)往來關(guān)系。
（2）不得再進(jìn)行銷售甲方的商品。
（3）務(wù)必承擔(dān)客戶后續(xù)服務(wù)成本，包括退貨、維修、索賠等。
不得擅自改變統(tǒng)一的形象進(jìn)行招牌、燈箱和有關(guān)標(biāo)識物的制作和裝潢。若乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)單方面終止協(xié)議，乙方除應(yīng)按規(guī)定承擔(dān)違約職責(zé)外，還應(yīng)賠償甲方遭受的一切損失。
第九條如雙方因不可抗力，或非雙方所能控制或所能預(yù)見事件的發(fā)生，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會*等狀況而不能履行其業(yè)務(wù)，本協(xié)議的履行能夠終止。如果發(fā)生不可抗力事件，援引不可抗力的當(dāng)事人務(wù)必在15天內(nèi)或通訊障礙消除之日起_______天內(nèi)以書面的方式，必要時以傳真或電傳的方式，立即通知另一方當(dāng)事人該事件的發(fā)生。如果他在上述期限內(nèi)未能這樣做，他將不能繼續(xù)從本條協(xié)議中獲益。
本協(xié)議受中華人民共和國法律的管轄。
第十條如果產(chǎn)生有關(guān)本協(xié)議的存在、效力、履行、解釋、終止的爭議，雙方應(yīng)透過友好協(xié)商解決，如果爭議發(fā)生之日起三個月內(nèi)透過協(xié)商不能解決的，或者任何一方拒絕協(xié)商的，則任何一方均可訴請本協(xié)議簽定地人民法院裁決。
第十一條協(xié)議簽署地為南京市。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字之日起生效。雙方各備案一份，復(fù)印件無效。乙方茲承認(rèn)簽署本協(xié)議，并已閱讀及明白本協(xié)議所列條款所包含的規(guī)定，并同意受其約束。
如果某個條文認(rèn)為是不適用或無效的，能夠在本協(xié)議的附加協(xié)議中予以更改和修正，該條文不適用或無效不應(yīng)影響整個協(xié)議的效力。同時簽署的本協(xié)議的附加協(xié)議中的更改和修正，與本協(xié)議有同等法律效力。
甲方：________________。
公章：________________。
委托人：_______________。
簽定日期：_____________
乙方：_______________。
公章：________________。
委托人：_______________。
簽定日期：____________
合作協(xié)議由:項目出資人（甲、乙、丙）三方簽訂。
甲:____________，身份證號:__________________，籍貫____________。
乙:____________，身份證號:__________________，籍貫____________。
丙:____________，身份證號:__________________，籍貫____________。
甲乙丙三方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下:。
第二條本合伙依法組成合伙項目，在合伙期間合伙人出資的為共有財產(chǎn)，然后不得隨意分割。合伙終至后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第三條三方共同經(jīng)營，合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸全體合伙人，所產(chǎn)生的虧損或者民事職責(zé)由全體合伙人。
第四條工程完成后，所有固定資產(chǎn)和盈余按照取得的凈利潤額按甲方_____、乙方_____、丙方_____的比例分配。
第五條項目債務(wù)按照甲方_____、乙方_____、丙方_____比例負(fù)擔(dān)。任何一方對外償還債務(wù)后，另兩方應(yīng)當(dāng)按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的部分。
第六條每年項目產(chǎn)生的利潤按比列進(jìn)行固定投入。利潤分紅，一年結(jié)算。
第七條本協(xié)議未盡事宜，三方能夠補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第八條本協(xié)議一式三份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。
第九條本協(xié)議有效期暫定_____，自三方代表簽字之日起計算，然后即從____年__月__日至____年__月__日止。
第十條爭議處理。
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的.與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決；
第十一條本合伙項目經(jīng)營期限為工程項目竣工交付建設(shè)單位，工程款項結(jié)算支付后終止。
第十二條違約處理。
如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行，然后并依法要求違約方賠償損害。
第十三條協(xié)議解除。
1、一方合伙人有違反本合協(xié)議的，另兩方有權(quán)解除合作協(xié)議。
3、三方同意終止協(xié)議的。
4、一方合伙人出現(xiàn)法律上問題及做對項目有損害的，然后另兩方有權(quán)解除合作協(xié)議。
第十四條未盡事宜，三方可再協(xié)商補充協(xié)議，補充協(xié)議同等本協(xié)議有效。
第十五條本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力。
甲方:______（簽章）乙方:______（簽章）丙方:______（簽章）。
合同簽訂地點:___________合同簽訂時間:____年__月__日。
協(xié)議書有廣義和狹義之分。廣義的協(xié)議書是指社會集團(tuán)或個人處理各種社會關(guān)系、事務(wù)時常用的“契約”類文書，那么關(guān)于“項目合作協(xié)議書模板”有哪些呢？一起來看看吧！【篇一：三方項目合作協(xié)議書范本】。
甲方：________________________________________________________身份證號碼：________________________________________________________(以下簡稱甲方)。
乙方：__________________________________________________________身份證號碼：________________________________________________________(以下簡稱乙方)。
丙方：__________________________________________________________身份證號碼：________________________________________________________(以下簡稱丙方)。
甲、乙、丙三方為共同承包建設(shè)________________________________________________________________________________________________________________________________工程及相關(guān)配套工程項目的施工(具體內(nèi)容以分包合同為準(zhǔn))，經(jīng)三方友好、坦誠協(xié)商，現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議：
第一章__項目概況及合作條件。
1.1本工程項目總建筑面積為______________________________平方米，中標(biāo)造價約________________________________萬元人民幣。
1.2經(jīng)過三方測算，本項目的前期進(jìn)場開工等所產(chǎn)生的費用為______________________________萬元左右，因此本工程項目計劃投資______________________________萬元。
1.3本工程項目的投資、股份比例分配如下：
1.4在本項目資金出現(xiàn)周轉(zhuǎn)緊張時，由各投資者按上述股份追加投資或向其他機(jī)構(gòu)借貸，借貸所產(chǎn)生的一切費用計入成本，由投資者共同承擔(dān)。業(yè)主所支付的工程款，應(yīng)優(yōu)先支付工人工資及材料款，不得挪做它用。如有特殊情況需動用資金，應(yīng)經(jīng)三方同意后方可付款。
1.5投資者應(yīng)按照約定時間繳納投資款，投資款應(yīng)放在專用帳戶______________________________上，并且專款專用。各方都有權(quán)可隨時查看、了解工程付款、墊款、收款的資金使用情況明細(xì)表、賬戶及資料。在本項目資金出現(xiàn)周轉(zhuǎn)緊張時，由各投資者按上述股份追加投資或向其他機(jī)構(gòu)借貸，借貸所產(chǎn)生的一切費用計入成本，由投資者共同承擔(dān)。業(yè)主所支付的工程款，應(yīng)優(yōu)先支付工人工資及材料款，不得挪做它用。如有特殊情況需動用資金，應(yīng)經(jīng)三方同意后方可付款。
第二章工程管理責(zé)任及分工。
2.1該項目工程管理責(zé)任及分工如下。
2.1.1該項目與總承包單位簽訂分包合同由______________________________負(fù)責(zé);承建公司內(nèi)部合同應(yīng)有甲乙丙三個股東簽字后生效。
2.1.3該項目的會計日常工作由甲方負(fù)責(zé)管理，出納日常工作由丙方負(fù)責(zé)管理。
2.1.4施工相關(guān)材料等方面的采購、驗收和保管由三方委托派工管理執(zhí)行;其中主材部分采購當(dāng)天應(yīng)經(jīng)三方共同確認(rèn)簽字方可入庫記帳，輔材部分采購可在五天內(nèi)經(jīng)三方共同確認(rèn)簽字后入庫記帳。
2.2管理人員的選用、待遇。
2.2.1該項目工程建設(shè)中使用的高級管理人員如總工、施工員、采購經(jīng)理的聘用、工資待遇由三方共同協(xié)商確定。
2.2.2該項目的會計由甲方負(fù)責(zé)，出納由丙方負(fù)責(zé);。
2.2.3該項目工程建設(shè)中使用的施工班組的技術(shù)水平、工資的審定、應(yīng)由三方共同協(xié)商確定。
2.3材料采購及其他。
2.3.1在該項目工程中使用的材料的品牌、單價、數(shù)量、采購等情況應(yīng)經(jīng)三方共同意確認(rèn)后方可進(jìn)行。
2.3.2在該項目工程中所需聘用的施工工組應(yīng)由三方共同協(xié)商確定。
2.3.3合作三方應(yīng)即時溝通工程上資金安排使用情況、互相積極配合、保證工程按時保質(zhì)完成。
第三章利益分享和風(fēng)險承擔(dān)。
3.1利潤、風(fēng)險分配。
3.1.1該項目的利潤、分險分享承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)為在扣除該項目的各項成本費用后，按照投資比例分享承擔(dān)。
乙方分享承擔(dān)______________________________%;。
丙方分享承擔(dān)______________________________%;。
3.2本項目的管理人員工資按照項目部的規(guī)定發(fā)放。
第四章其他。
4.1資金和管理。
4.1.1該項目的各項資金支出及其他相關(guān)費用的支付需由三方簽字確認(rèn)后方可支付。
4.1.2該項目的工程進(jìn)度往來款由______________________________負(fù)責(zé)跟蹤落實，并存在開立專用帳戶上，?？顚Ｓ?。
4.1.3該項目運營后，每個月______________________________號開一次工程進(jìn)度例會，討論工程相關(guān)事情。
4.2出納與財務(wù)管理。
4.2.1出納每10天應(yīng)將編制好的現(xiàn)金流量表、財務(wù)收支情況表及下旬支出預(yù)算給財務(wù)，并隨時接受合作三方股東的銀行資金查詢，以便安排資金投放。
4.2.2財務(wù)每月月底應(yīng)將編制好現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳、存貨日記帳及相關(guān)的憑證提交給合作三方股東，并經(jīng)三方股東共同確認(rèn)簽字后作為最終三方?jīng)Q算分配利潤使用。
4.3合同爭議與免責(zé)。
4.3.1該項目在合作中必須共同遵守上述條款，如有違約，則違約方賠償守約方由此引起的經(jīng)濟(jì)損失。凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，各方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，或應(yīng)提請仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。
4.3.2在該項目實施過程中，由于國家政策的重大調(diào)整，人力不可抗拒，如地震、臺風(fēng)、戰(zhàn)爭、屬于免責(zé)范圍。
4.4本協(xié)議生效、終止及其他。
4.4.1與該項目有關(guān)的所有合同、協(xié)議、管理制度、票據(jù)等作為本協(xié)議的一部分。
4.4.2本協(xié)議在該項目工程竣工驗收并辦理完決算和收回工程保修金，同時內(nèi)部費用核算確認(rèn)無爭議及投資利益分享后終止。
4.4.3本協(xié)議一式六份，合作各方各執(zhí)二份，本協(xié)議自合作三方簽字蓋章之后生效。
4.4.4本協(xié)議于______________________________年______________________________月______________________________日，由合作三方在中國______________________________市簽字。
(以下無正文)。
甲__方：__________。
(簽字)。
乙__方：__________。
(簽字)。
丙__方：__________。
(簽字)。
項目合作協(xié)議由：項目出資人(以下簡稱甲方)和項目技術(shù)負(fù)責(zé)人(以下簡稱乙方)。
甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：
第一條甲乙雙方自愿合作經(jīng)營塑膠和金屬油漆項目，總投資為20萬元，甲方以人民幣方式出資15萬元，乙方以人民幣出資5萬元及技術(shù)和客戶資源。
第二條本合伙依法組成合伙企業(yè)，在合伙期間合伙人出資的為共有財產(chǎn)，不得隨意分割。合伙終至后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第三條本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為三年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關(guān)手續(xù)。
第四條雙方共同經(jīng)營，合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸全體合伙人，所產(chǎn)生的虧損或者民事責(zé)任由全體合伙人。
第五條企業(yè)固定資產(chǎn)和盈余按照取得的銷售凈利潤的甲方60%、乙方40%的比例分配。
第六條企業(yè)債務(wù)按照甲方60%、乙方40%比例負(fù)擔(dān)。任何一方對外償還債務(wù)后，另一方應(yīng)當(dāng)按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的部分。
第七條每年項目產(chǎn)品總銷售利潤的百分之十進(jìn)行固定投入。銷售利潤分紅，一年結(jié)算。
第八條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第九條本協(xié)議一式貳份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
第十條自協(xié)議簽訂之日起，乙方需要負(fù)責(zé)技術(shù)和市場開發(fā)及售后跟進(jìn)，甲方負(fù)責(zé)管理及日常事務(wù)。
第十一條本協(xié)議有效期暫定三年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算，即從__________年__月__日至____年__月__日止。
第十二條爭議處理。
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決;。
第十三條本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，如果不再繼續(xù)合作的，退出方應(yīng)提前三個月向另一方提交退出的書面文本，并將己方的有關(guān)本合同項目的資料及客戶資源都應(yīng)交給另一方。
第十四條違約處理。
1、一方合伙人有違反本合協(xié)議的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。
第十六條未盡事宜，雙方可再協(xié)商補充協(xié)議，補充協(xié)議同等本協(xié)議有效。
第十七條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力。
甲方：(簽章)________乙方：(簽章)________。
地址：________地址：________。
合同簽訂地點：___________。
合同簽訂時間：____年__月__日。
標(biāo)準(zhǔn)的論文模版篇十八
假期來到時就要放下工作，好好讓身心都放松放松，這樣才能有更好的精力去面對生活。下面給大家分享一些關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)放假通知模版13篇，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?BR> 尊敬的家長、親愛的同學(xué)們：
博遠(yuǎn)少兒藝術(shù)中心從即日起開始長達(dá)16天的高溫假，特對課程作如下安排：
原第二輪(每周二、四、六)上課的班級7月25日課程結(jié)束后，8月11日(周二)開始上課，上課時段教室不變。
溫馨提示：
1、20__年秋季班報名時間：8月12日起。
2、假期間請家長們注意孩子的健康與安全，幫助孩子養(yǎng)成良好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣。
祝：大家假期快樂!萬事如意!
通知人：
日期：
尊敬的新老顧客朋友們：
新春佳節(jié)來臨之際，素得意自助餐廳攜全體同事向您及您的家人表示最誠摯的祝福，感謝您在過去的一年里對素得意的信賴和支持!
春節(jié)放假時間為：20__年2月9日(臘月二十四)至20__年2月23日(正月初八)歇業(yè)，20__年2月24日(正月初九)正式營業(yè)。
放假期間不提供就餐，給您帶來不便，敬請諒解!
希望您在新的一年里繼續(xù)支持素得意，20__我們將一如既往為大家提供優(yōu)質(zhì)的食品和貼心的服務(wù)。20__!一起加油!
最后，祝您身體健康，闔家幸福，新春快樂，狗年吉祥!
通知人：
日期：
各位家長、同學(xué)們：
現(xiàn)將20__年我端午節(jié)放假有關(guān)工作安排如下：
一、時間安排。
5月28日—30日，5月27日(周六)上課，共3天。
二、要做好安全教育工作。
1、家長要教育孩子遠(yuǎn)離江河，不要靠近水塘，避免發(fā)生溺水事件。
2、注意交通安全：按照規(guī)定，小學(xué)生未到騎共享單車年齡，所以不要騎共享單車，避免發(fā)生意外。
3、橫過馬路，要做到一停二看三通過，時刻遵守交通文明。
4、未經(jīng)家長允許，不要獨自外出玩耍、更不要與陌生人接觸。
5、春夏季是傳染病高發(fā)季節(jié)，所以同學(xué)們要勤洗手，注意食品衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。
通知人：
日期：
尊敬的家長朋友：
您好!
光陰荏苒，歲月如歌。我們送走令人難忘的一年，又迎來了充滿希望的一年。新的一年開啟新的征程，新的歲月記錄新的篇章，在元旦來臨之際，根據(jù)上級部門放假通知，結(jié)合我校實際情況，為方便家長接送。20__年12月31日(星期六)至20__年1月2日(星期一)放假，共3天。1月2日(星期一)正常返校。
因為進(jìn)入冬天，所以防寒保暖至關(guān)重要，此外已經(jīng)接近年底，為了保證各位家長、同學(xué)的人身財產(chǎn)安全，在此提醒您注意以下幾點：
(1)盡量不要讓學(xué)生獨自一人在家，做好家庭的防火、防煤氣安全工作。
(2)不要讓孩子單獨逛街或者到人流量較大的市場或者商場，避免拐騙、盜搶事件的發(fā)生。
(3)如果外出請盡量做好防寒保暖準(zhǔn)備，避免孩子感冒、發(fā)燒;做好安全防護(hù)措施，保證孩子安全。
(4)如果孩子出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽、流鼻涕等癥狀，要及時就醫(yī)，確認(rèn)病情。
最后祝您新年快樂，家庭幸福!
通知人：
日期：
各單位：
根據(jù)學(xué)校教學(xué)校歷安排，我校20__年暑假放假安排如下：
根據(jù)迎新工作安排，x月30日(星期日)為迎新報到日，x月31日(星期一)開學(xué)典禮。后勤、產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)根據(jù)工作安排自行確定放假時間，但要保證學(xué)校后勤、產(chǎn)業(yè)工作正常運行。
放假期間，各學(xué)院、各部門要高度重視暑假時間的值班工作，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班和值班工作各項制度。請于20__年x月x日前將20__年暑假值班表報學(xué)校辦公室，注明帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員、值班時間、值班地點和聯(lián)系電話。同時各單位應(yīng)面向所轄范圍內(nèi)師生員工公布值班安排。
通知人：
日期：
尊敬的各位市民：
我院端午節(jié)放假安排如下：
一、醫(yī)院放假：
5月28日(周日)至5月30日(周二)，共放假3天。
5月31日(周三)全院全天正常上班。
二、門診安排：
5月28日(周日)：按周日排班開診。
5月29日(周一)至5月30日(周二)：按周六排班開診。
周六、周日具體科室開診情況請查看醫(yī)院網(wǎng)站或醫(yī)院門診大廳《門診診室開診情況告示》。
三、急診正常開診。
四、急救電話：__;。
門診預(yù)約電話：__;。
磁共振預(yù)約電話：__。
如有不明之處，請咨詢門診辦公室或服務(wù)臺，電話：2285777。
通知人：
日期：
全體員工：
經(jīng)公司研究決定，中秋節(jié)放假及工作安排如下：
__年中秋節(jié)是9月21日星期日，9月19日至21日放假調(diào)休，共3天，9月18日(星期六)上班。
2、各部門須關(guān)掉放假期間不使用的電器電源，務(wù)必做好放假前的安全自查工作。
3、各部門須在9月18日下午5：30以前將本部門值班人員名單及聯(lián)系方式報送行行政人事。
溫馨提示：
1)由于公司的中秋節(jié)放假時間已經(jīng)按照國家法定調(diào)休日安排，因此不允許員工提前休假或不能按時回公司上班。
2)在節(jié)日期間，推薦大家多參加有益的活動，注意勞逸結(jié)合，如離開工作地點，外出旅游、探親訪友等狀況，請在旅途中注意財產(chǎn)和人身安全。
通知人：
日期：
各科室：
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20__年部分節(jié)假日安排的通知》精神，現(xiàn)將我院端午節(jié)放假安排通知如下：5月28日(星期日)至30日(星期二)放假調(diào)休，共3天。5月31日(星期三)上班。
放假期間，臨床各科主任、護(hù)士長一定要牢固樹立安全責(zé)任意識，加強節(jié)日期間科室管理工作，做好交接班以及工作銜接;門診部要加強門診工作的管理，定時檢查各診室開診情況，保證門診患者的正常就診;保衛(wèi)科要加強醫(yī)院內(nèi)部安全巡查，對特殊場所、特殊設(shè)備、特殊環(huán)節(jié)要嚴(yán)管細(xì)查，防火防盜，杜絕不安全隱患;后勤保障中心要加強重點科室、重點區(qū)域、重點崗位的安全檢查，保證水、電、氣的.供給;藥械科要做好藥械、物資的保障工作;行政總值班要24小時堅守工作崗位，積極做好全院各科室醫(yī)療安全的協(xié)調(diào)、處理工作，防范意外發(fā)生。
節(jié)日期間，人事科、辦公室、醫(yī)務(wù)科、總護(hù)理部會同行政總值班人員對節(jié)日期間門診和各科室值班人員在崗、全院安全等情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保節(jié)日期間各項工作正常、有序進(jìn)行。
通知人：
日期：
各部門：
值中秋節(jié)來臨之際，跟進(jìn)國務(wù)院辦公廳公布的《20__年節(jié)假日安排的通知》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際狀況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究，現(xiàn)將20__年中秋節(jié)放假事項通知如下：
一、9月19日至21日放假調(diào)休，共3天，9月18日(星期六)上班、上課。
二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于20__年__月x日下午17：00以前報公司辦公室。
三、各部門要加強對值班人員的'管理，認(rèn)真落實公司突發(fā)事件預(yù)案制度，切實做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作，發(fā)現(xiàn)苗頭喲及時向公司辦公室值班人員報告。
公司值班電話：__。
通知人：
日期：
公司各部門：
__年中秋及國慶節(jié)假期將至，根據(jù)國家節(jié)假日有關(guān)規(guī)定，并考慮公司的實際情況，公司特將__年中秋及國慶節(jié)假期做以下安排：
一、放假時間。
1、中秋節(jié)放假時間：
辦公室人員：9月19日至21日放假調(diào)休，共3天，9月18日(星期六)上班。
生產(chǎn)部、品質(zhì)部：x年9月x日至9月x日共x天，9月x日(周二)正常開始上班。另9月x日(周x)正常上班，其中生產(chǎn)部員工9月x日計為周末加班。
2、國慶節(jié)放假時間：
辦公室人員：x年10月1日至6日連休6天，10月7日(周日)正常開始上班。
生產(chǎn)部、品質(zhì)部：x年10月1日至5日連休5天，10月6日(周六)正常開始上班(生產(chǎn)部員工10月x日計為周x加班)。
其中9月x日與10月x日對調(diào)為正常上班，10月7日與10月5日對調(diào)為正常上班，即9月30日(周x)、10月7日(周x調(diào)為正常上班。
二、其他。
1、放假期間，食堂不提供就餐，請大家自行安排。
2、各部門務(wù)必在節(jié)假日下班之前做好安全工作，檢查門窗水電，住宿人員離開宿舍請鎖好門窗，貴重物品應(yīng)妥善保管，以防丟失。
3、節(jié)假日期間外出游玩或探親，盡量錯峰出行，注意人身安全。
特此通知!提前預(yù)祝全體同事節(jié)日快樂!
通知人：
日期：
各位家長、同學(xué)們：
為了讓家長和同學(xué)們盡早做好國慶計劃，在接上級通知的前提下，結(jié)合我校實際情況，現(xiàn)我校放假安排如下：
放假時間：10月1日——10月7日。
復(fù)課時間：10月8日(即下周六;10月8日上星期四的課程，10月9日上星期五的課程。)。
附：致學(xué)生家長的一封信。
1、國慶期間，學(xué)校周圍車流、人員較多，請家長們能夠準(zhǔn)確掌握返校時間，不準(zhǔn)子女乘坐“三無”車輛，如果步行，請注意紅綠燈路口，不準(zhǔn)騎自行車、摩托車上學(xué)。
2、放假期間，家長(監(jiān)護(hù)人)必須完全承擔(dān)起監(jiān)護(hù)的責(zé)任，確保孩子假期安全。
3、禁止孩子出入網(wǎng)吧、酒吧、游戲室、歌舞廳等場所，禁止孩子私自外出，避免發(fā)生意外。
4、請家長做好傳染病的預(yù)防工作，注意衛(wèi)生，盡量讓孩子避免到人群較為密集的市場、商場、車站等地。
5、國慶假期較長，要讓子女合理安排好學(xué)習(xí)和休息的時間，制定學(xué)習(xí)計劃、提高學(xué)習(xí)效率。
最后，感謝各位家長對我校教育事業(yè)的支持與厚愛，望國慶快樂。
通知人：
日期：
全體員工：
五一國際勞動節(jié)將至，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳公布20__年放假安排》，結(jié)合本人公司的實際情況，現(xiàn)就20__年五一放假安排通知如下：
4月30日(星期六)至5月2日(星期一)放假，共3天。5月3日(星期二)正常上班。
請各部門組織好假前的安全檢查，并做好防火、防盜排查。
祝大家節(jié)日快樂!
特此通知!
通知人：
日期：
春節(jié)放假總天數(shù)沒變。其實幾年前也是這樣的，后來才改為除夕放假的，除夕放假是對的，符合我們中國人的傳統(tǒng)，也受到了公眾的歡迎?，F(xiàn)在大家都習(xí)慣了，卻又改回來，實在讓人無法理解。
20__年放假安排時間表：
2、春節(jié)：是中國傳承下來的親人在家團(tuán)年的日子，1月31日至2月6日放假，共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六正常上班)。
3、清明節(jié)：是一個祭祀祖先的節(jié)日，。4月5日放假，4月7日(星期一)補休，與周末連休共3天。
4、勞動節(jié)：它是全世界勞動人民共同擁有的節(jié)日，5月1日至3日放假，共3天。5月4日(星期日)正常上班/上學(xué)。
5、端午節(jié)：為紀(jì)念屈原而衍生的節(jié)日，6月2日放假，與周末連休，共3天。
6、中秋節(jié)：也稱團(tuán)圓節(jié)，9月8日放假，與周末連休，共三天。
7、國慶節(jié)：是近代民族國家的一種特征，是伴隨著近代民族國家的出現(xiàn)而出現(xiàn)的，10月1日至7日放假，共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)正常上班/上學(xué)。
通知人：
日期：
標(biāo)準(zhǔn)的論文模版篇十九
甲方代表簽字：
甲方：(單位名稱)。
乙方：
身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方(簽章)：甲方代表簽字：
乙方簽字：
標(biāo)準(zhǔn)的論文模版篇二十
終端展示規(guī)范就是通過有效的商品陳列、終端生動化物品布置、加強終端售點對消費者的吸引力，營造氣氛，引導(dǎo)促成消費，實現(xiàn)售點及整體品牌形象的迅速提升，提高在眾多競爭同行中的品牌地位。
1、終端的表現(xiàn)形式有：商品及包裝、商品的形式、商品的附件、vi表現(xiàn)等；售賣形式（隔柜售賣、開架自選、體驗銷售、人員直銷）；宣傳品（說明書、宣傳手冊、折頁、dm、店招、廣告牌、燈箱廣告、夾報、小報）促銷物（掛牌、海報、pop、堆箱、禮品、積分卡）輔助展示物（展柜、專柜、x展架等）；陳列位置與陳列方式；整潔度、美觀度；與同類競品相比的區(qū)別等等。
3、售點的宣傳與展示是實現(xiàn)銷售關(guān)鍵的“臨門一腳”
店頭廣告宣傳品，主要有五大類：海報、宣傳單、標(biāo)示牌、立牌、說明書、吊旗、海報、橫幅、旗幟。店面廣告宣傳品的好處：好的宣傳品可以節(jié)省促銷許多的時間與說明。讓店頭和消費者更容易接受商品。增加銷售利潤讓消費者更加了解商品，進(jìn)而產(chǎn)生購買意愿。刺激沖動性購買。
4、店面廣告宣傳是商品展售中影響銷售和提醒消費者購買的最后絕招，因此宣傳品的成功與否，自然會直接影響到商品展售整體的成敗。影響店面廣告宣傳品成功的5個因素：陳列點；造型設(shè)計；高度合適視線高度；大??；與產(chǎn)品及環(huán)境的配合。
5、終端業(yè)務(wù)員應(yīng)注意事項：設(shè)計、選擇宣傳品要有創(chuàng)意，要適合特定的終端。一個好的促成物不僅要在店面里能夠搶眼醒目甚至要強過競爭品牌。注意在陳列位置上不要放置兩種以上的宣傳品。注意宣傳品的時效性。
6、支持終端商品展售的方法：新產(chǎn)品策劃；陳列獎勵；廣告支持；試用；管理上的咨詢服務(wù)；提供廣告與促銷活動的店面廣告宣傳品；貨架陳列計劃；商品展售計劃；市場研究計劃；提供宣傳卡等資料。
8、終端生動化：使終端與其它產(chǎn)品（尤其是競品）有明顯的展示差異，使消費者能明顯的看到產(chǎn)品、產(chǎn)生購買行為。終端生動化的主要內(nèi)容包括：商品的陳列位置、陳列方式、整潔度、鮮明性，以及存貨管理（安全庫存）；dm、pop、小報等張貼位置、發(fā)放方式；對售點人員的要求。
二、終端工作技巧。
企業(yè)對終端工作人員的管理表現(xiàn)在以下幾個方面：
（1）報表管理：主要報表有工作月總結(jié)表、競爭產(chǎn)品調(diào)查表、終端崗位職責(zé)量化考證表、樣品及禮品派送記錄表、終端分級匯總表等等。
（3）終端監(jiān)督：管理者要定期、不定期地走訪市場，對市場情況做客觀的記錄、評估，并公布結(jié)果。
（4）終端協(xié)調(diào)：對終端工作人員所反映的問題，一定要給予高度重視，摸清情況后盡力解決。
2．如何與營業(yè)員進(jìn)行親和、溝通？
（1）承諾實際利益，向營業(yè)員講明推薦本公司產(chǎn)品有何好處。
（2）主動溝通，用一半時間迎合對方，說對方關(guān)心的內(nèi)容，另一半時間談產(chǎn)品。
（3）想辦法幫其一些小忙，多跑多聯(lián)系。
（4）任何時候都不要輕視她們，介紹自己、介紹產(chǎn)品銷售情況。
（5）選擇營業(yè)員在相對清閑時接觸她們。
（6）設(shè)計有獎問卷，發(fā)放給營業(yè)員，交卷后給予獎勵措施。
3．終端工作前的籌備工作。
（1）掌握所轄區(qū)零售店的數(shù)量、位置分布圖及相關(guān)人員名單。
（2）明確場/店內(nèi)、柜臺布置，便于工作出宣傳品的張貼擺放情況的安排。
（3）明確終端分類：大型終端：繁華位置、人流量大、在當(dāng)?shù)赜写硪饬x、數(shù)量少。中型終端：一般規(guī)模零售店，數(shù)量多。
小型終端：小型的零售店，數(shù)量少。
（4）明確宣傳品如何使用。
（5）熟悉如何與營業(yè)員進(jìn)行溝通。
（6）熟悉公司每一階段的促銷活動和如何開展活動及與促銷活動應(yīng)配合的工作，與競爭產(chǎn)品對比優(yōu)勢和劣勢。
（7）熟悉在終端競爭中對付緊急突發(fā)性事件。
4．終端形象樹立技巧？
陳列標(biāo)準(zhǔn)：對于公司產(chǎn)品在零售店鋪貨時，盡量陳列于顧客一眼可見的位置，最好能讓自己公司的產(chǎn)品擺放在一起，形成系列。
a、零售店樹立形象考慮要素？
（5）場內(nèi)通道合理嗎？（6）場內(nèi)照明情況如何？（7）場內(nèi)是否適合目標(biāo)消費階層？
（8）是否能為公司提供吸引顧客注意的柜臺？（9）柜臺的寬度如何？
b、陳列產(chǎn)品考慮要素？
（1）價目及標(biāo)簽是否明確，是否被遮??？（2）產(chǎn)品是否齊全豐富？
（3）墻壁、空間、架子、立柱是否有效利用？（4）產(chǎn)品是否排列得易于購買？
5、消費者的幾種購買心理？
（1）已有明確目的，指明購買行為。
（2）已有明確目的，受終端影響臨時改變主意。
（3）有需要，但無明確目標(biāo)，終端推薦決定購買。
（4）無急切需要，受終端影響臨時決定購買。
（5）根本無需求。
如何有效的對終端工作進(jìn)行高效率的管理，將是決定終端工作成敗的關(guān)鍵！
第一條：人員得力心態(tài)為主：如果沒有一顆很好的從業(yè)心態(tài)是根本干不好終端推廣工作的，心態(tài)不好的即使業(yè)務(wù)素質(zhì)再高也堅決不用，以免留下后患。
第二條：團(tuán)隊建設(shè)持之以恒：一個優(yōu)秀的業(yè)績必定來源于一個優(yōu)秀的團(tuán)隊，但是優(yōu)秀的團(tuán)隊決不是生而有之，必須經(jīng)過持之以恒的長期的培養(yǎng)才能形成。把團(tuán)隊建設(shè)貫穿在整個業(yè)務(wù)進(jìn)展之中，充分利用每一個機(jī)會進(jìn)行。
第三條：底子清晰杜絕模糊：底子是指終端的基本情況，決不容許出現(xiàn)模糊現(xiàn)象的出現(xiàn)。
第四條：詳細(xì)分類重點明確：根據(jù)以上情況對將要開發(fā)的區(qū)域進(jìn)行分類，首先進(jìn)行重點區(qū)域和非重點區(qū)域的初步劃分，確定產(chǎn)品的重點攻擊區(qū)域，其次對終端進(jìn)行各方因素的綜合考慮進(jìn)行a、b、c分類。
第五條：樣板拉動明星效應(yīng)：在開發(fā)初期，根據(jù)前期重點分類的情況，在人力物力上對一些終端進(jìn)行重點支持，從產(chǎn)品陳列、終端包裝、營業(yè)員口碑、促銷活動、宣傳推廣等五個方面努力，在每個區(qū)域內(nèi)成功樹立若干個這樣的五好明星店。
第七條：分工清晰職責(zé)明確：各區(qū)域經(jīng)理、主管以及業(yè)務(wù)人員要進(jìn)行明確的分工，制定每個人的詳細(xì)的工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，每周每月詳細(xì)的工作計劃、深刻的統(tǒng)計分析和工作總結(jié)、工作難點職責(zé)范、每周每月的工作目標(biāo)，要讓每個人明確自己該干哪些工作，不該干哪些工作，工作中的重點所在，哪些工作具備什么樣的工作標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)。
第八條：計劃翔實嚴(yán)格緊湊：實行嚴(yán)格的計劃管理制度，決不允許無計劃的開展工作，沒有效率的工作等于沒有工作。
第九：嚴(yán)格考核決不手軟：考核過程中要堅決杜絕人情管理現(xiàn)象的出現(xiàn)。沒有落實沒有檢查考核的工作都會成為空頭支票。
第十一條：標(biāo)準(zhǔn)管理模式推廣：在實踐過程之中，摸索出一套適合自己產(chǎn)品特色的終端標(biāo)準(zhǔn)化管理模式，標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容包括工作職責(zé)、例會制度、業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)計堅持的制度和內(nèi)容、整體工作模式等，在提煉成熟之后就可以迅速的推廣。
第十二條：激勵政策合理有效：制定一套合理有效的激勵政策。內(nèi)容包括獎金、晉級、通報獎勵、總經(jīng)理特別獎、發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)機(jī)會等，最大限度要調(diào)動各級人員的積極性。
標(biāo)準(zhǔn)的論文模版篇二十一
_____________老師：
________________課程，請予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
請假人姓名(簽字)：
學(xué)號：
班級：
_______年_______月___________日。
注：如因公事請假需要單位蓋章;如請病假請附醫(yī)院證明。