演講稿的內(nèi)容應(yīng)該緊密圍繞主題，清晰明了地闡述中心思想和要點(diǎn)。演講稿的語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了，避免長(zhǎng)篇大論和冗長(zhǎng)的句子，以免讓聽眾產(chǎn)生疲勞感。經(jīng)典的演講總能激發(fā)人們的思考和共鳴，下面是一些值得一讀的膾炙人口的演講摘錄。
    工作激勵(lì)的發(fā)言演講稿篇一
    演講稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達(dá)使用的文稿。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，演講稿對(duì)我們的作用越來(lái)越大，在寫之前，可以先參考范文，以下是小編精心整理的班主任工作交流會(huì)發(fā)言稿演講稿，希望對(duì)大家有所幫助。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，大家好！
    今天，有幸參加班主任交流會(huì)，我很高興，因?yàn)槲铱梢韵蛟谧母魑话嘀魅螌W(xué)習(xí)，但也有一種莫名的壓力，原因是我當(dāng)了近十年的班主任工作，成績(jī)都很平平。現(xiàn)在，我就把我的一些體會(huì)和看法說(shuō)出來(lái)與大家一起分享，希望各位班主任給予我指導(dǎo)。
    作為班主任，要善于洞察學(xué)生的心靈，摸清學(xué)生的心理特點(diǎn)，體會(huì)他們的內(nèi)心要求。給學(xué)生一個(gè)走近你的理由，喜歡你的理由。剛接手一個(gè)新班時(shí)，如果能在很短時(shí)間內(nèi)記住所有學(xué)生的名字，對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)，就是很高興的事。這樣，既能證明他們?cè)诶蠋熜哪恐械奈恢茫帜苷f(shuō)明老師在工作上，對(duì)學(xué)生的態(tài)度上是認(rèn)真負(fù)責(zé)的。無(wú)形中培養(yǎng)了學(xué)生積極向上的、努力學(xué)習(xí)的信心。比如，多和學(xué)生談心，拉家常，談學(xué)習(xí)，做游戲等等。
    多聽聽學(xué)生的意見，想學(xué)生所想，掌握學(xué)生需要什么？喜歡什么？反感什么？因?yàn)閹熒g的雙向交流總比耳提面命有益得多，既提高了學(xué)生的主動(dòng)參與意識(shí)，也增強(qiáng)了學(xué)生對(duì)班主任的信任感。學(xué)生們的感知世界遠(yuǎn)比我們想象的開闊得多，他們思想活躍，想象力豐富，需要表達(dá)和交流，尤其需要來(lái)自師長(zhǎng)的疏導(dǎo)和勸慰，控制他們的思想發(fā)展無(wú)疑于想要捆住鮮花的綻放，總把自己的理念強(qiáng)加于學(xué)生身上的做法形同犯罪。在班里給予學(xué)生充分的表達(dá)意見和建議的`機(jī)會(huì)，是一項(xiàng)善舉，它將惠及一顆顆綠意盈盈的心靈，免得他們成為一塊塊石頭。在班務(wù)工作的每個(gè)環(huán)節(jié)上，班主任都應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生的選擇。
    學(xué)生需要老師的真情，老師的真心實(shí)意才會(huì)感動(dòng)學(xué)生，才會(huì)潛移默化的影響學(xué)生。一個(gè)人的思想感情往往是有意無(wú)意通過(guò)外部流露出來(lái)，在班級(jí)體活動(dòng)中，班主任要有意識(shí)地通過(guò)表情動(dòng)作來(lái)表達(dá)自己對(duì)學(xué)生的情感，達(dá)到與學(xué)生心靈交流的目的。老師一次真誠(chéng)的鼓勵(lì)，一個(gè)包含真情的目光，一句真心的問(wèn)候都會(huì)給學(xué)生以溫暖的感覺，就會(huì)讓學(xué)生敞開心扉來(lái)和你交流。
    首先，我認(rèn)為個(gè)人魅力體現(xiàn)在言談舉止上，教師樸素而得體的穿著打扮，會(huì)給學(xué)生留下很深的印象，這是學(xué)生喜歡你，接納你的基礎(chǔ)。其次，教師要有淵博的知識(shí)，仔細(xì)而耐心的講解，適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，都是個(gè)人魅力的展示。著名教育家莫洛說(shuō)過(guò)：“教師應(yīng)該通過(guò)優(yōu)美的肢體語(yǔ)言去吸引學(xué)生，并最大限度的用知識(shí)和智慧去教育好學(xué)生，以達(dá)到教育的最高境界?！?BR>    公平、民主、公正不容易做到，所以才有我們多公平公正的不懈的追求。在班上，不管是差生還是成績(jī)好的學(xué)生，只要違反紀(jì)律都要一律平等。班主任決不能帶著個(gè)人的偏見，情感去處理問(wèn)題，要不就會(huì)犯拉攏了一個(gè)學(xué)生，卻傷害了幾個(gè)學(xué)生的錯(cuò)誤。
    總之，教育是一個(gè)人影響另一個(gè)人的事業(yè)，班主任工作甚至可以影響到學(xué)生的一生，我將為此而不斷上下而求索，在以后的日子里，我將和我的學(xué)生一道，為營(yíng)造一個(gè)健康、團(tuán)結(jié)、溫馨、和諧的班集體而努力！
    工作激勵(lì)的發(fā)言演講稿篇二
    各位同事：
    大家好!
    今天這個(gè)明朗的早晨，我們前廳部又一次聚在一起拉拉家常，首先，非常感謝xxx給了我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)機(jī)會(huì)，讓我加入我們這個(gè)大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里沒有做到、做好的部分。今天又有這樣一個(gè)舞臺(tái)將自己最近工作中感到進(jìn)步的地方和大家分享。非常感謝!
    說(shuō)到開會(huì)，很多人心里就在想：又開會(huì)了……真煩!從事酒店管理一年以來(lái)，我也和大家一樣，從小兵到現(xiàn)在，坐在下面聽過(guò)，自己上來(lái)說(shuō)過(guò)，大會(huì)小會(huì)看起來(lái)是很煩。但這是我們從事的行業(yè)性質(zhì)決定的，“管理無(wú)大事，酒店無(wú)小事。”隨便一個(gè)客人投訴，主管、經(jīng)理、老總一級(jí)級(jí)的就去“滅火”了。一遇到這些事情，又是難免要開會(huì)。加上平常要開的班前會(huì)、班后會(huì)、部門內(nèi)部會(huì)、員工大會(huì)…說(shuō)起來(lái)就是一大堆。小的會(huì)不好開，大家太熟悉，七嘴八舌的說(shuō)的跑題了沒事。到了管理層還不知道什么是會(huì)議程序和秩序，不允許亂發(fā)言、扯皮、聊天。大的會(huì)也難開，下面坐的近的還有點(diǎn)認(rèn)真、不好意思東張西望，坐后面的就有點(diǎn)坐姿不正、思想開小差去了。去年坐在這里開員工大會(huì)時(shí)，總有幾個(gè)人要進(jìn)進(jìn)出出，好像特別忙，在重要會(huì)議中手機(jī)關(guān)閉或調(diào)整到靜音很正常，會(huì)議不會(huì)開到天黑，你大可以等一會(huì)兒再回機(jī);手機(jī)也是突然在哪個(gè)角落里響起來(lái)，什么鈴聲都有，部門負(fù)責(zé)人在入場(chǎng)前沒有教導(dǎo)好員工要保持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律嗎?還有更厲害的，當(dāng)場(chǎng)就睡著了。去年這個(gè)會(huì)議，從開始到結(jié)束也就2小時(shí)，能在這么嚴(yán)肅的會(huì)場(chǎng)上自由散漫、講小話、打瞌睡、睡覺，那么你平時(shí)上班會(huì)怎么樣，可想而知。
    我個(gè)人關(guān)于開會(huì)的觀點(diǎn)是：會(huì)議不在于是多是少，在于是否必要;會(huì)議不在于是長(zhǎng)是短，在于是否解決了問(wèn)題;會(huì)議不在于是誰(shuí)發(fā)言，在于會(huì)后是否執(zhí)行到位。所以，結(jié)束這個(gè)會(huì)議的時(shí)候，希望大家回去都能好好反省自己，然后在工作上有根本改善，體現(xiàn)出我們飯店職業(yè)人的執(zhí)行力。今天這個(gè)會(huì)就算沒有白開了。
    目前結(jié)合市場(chǎng)飯店業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)來(lái)看，中國(guó)的飯店業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)具體可以歸納為“十化”。即：網(wǎng)絡(luò)化、主題化、親情化、家居化、人性化、時(shí)尚化、經(jīng)濟(jì)化、簡(jiǎn)約化、精細(xì)化、綠色化。所謂的十化，就是這些年我們國(guó)內(nèi)同行通過(guò)不斷的考察、學(xué)習(xí)、摸索后思考出來(lái)的對(duì)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的預(yù)測(cè)和總結(jié)。
    飯店業(yè)不光需要理論，更是一個(gè)講求實(shí)用、需要經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)，光憑理論是很難一步登天的。現(xiàn)在高星級(jí)招聘大學(xué)生當(dāng)員工，就是心情復(fù)雜，為什么?“招的沒有跑的快。”從理論上說(shuō)，高星級(jí)賓館需要高素質(zhì)的員工，這樣才能提高整個(gè)賓館的層次。而大學(xué)生往往眼高手低，覺得自己學(xué)了那么多理論，就是來(lái)做管理的，不是做小事的，光當(dāng)員工肯定不行，至少要做領(lǐng)班、主管，基層干了一兩個(gè)月，或者三個(gè)月、半年，就跑了，什么本領(lǐng)也沒學(xué)好就又跳槽了。更可笑的是現(xiàn)在流行的新跳槽理論，人是靠跳槽加工資、升職位的，他不會(huì)反省一下，沒有扎實(shí)的基本功、沒有真才實(shí)料，能跳到什么地方去。“一室不掃，何以掃天下?！比魏我粋€(gè)人進(jìn)入飯店業(yè)，都必須從基層鍛煉，在基層遇到的肯定是最難的事情，每個(gè)人都會(huì)遇到一些挫折，如何面對(duì)這些挫折，就是自己的心態(tài)問(wèn)題，既要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，還要有腳踏實(shí)地、吃苦耐勞的精神。飯店業(yè)是一個(gè)很辛苦的行業(yè)，怕吃苦、怕勞動(dòng)，就不要進(jìn)賓館;怕吃虧、怕付出，就做不好賓館。
    曾經(jīng)有一位日本政壇的女部長(zhǎng)，年輕時(shí)在一家五星級(jí)賓館做客房服務(wù)員，她第一天上班的時(shí)候，師傅認(rèn)真教她清掃客房衛(wèi)生，最后，當(dāng)著她的面，從清洗好的'抽水馬桶里兜起一小勺水喝下去，這件事給了她很大的震動(dòng)。這里我們有一位經(jīng)理曾經(jīng)很自豪的說(shuō)：“我看了天臺(tái)其他的賓館，人家衛(wèi)生還沒有我們好”。這就是對(duì)比的角度太低了，我們比，就要比最好的，外面豪華的大飯店比比皆是，國(guó)際聯(lián)號(hào)的不要比了(他們這些飯店抽水馬桶里的水都可以喝)，我們差太遠(yuǎn)，我們比較臺(tái)州地區(qū)其他好的四星、五星，我們的衛(wèi)生是不是也有很大差距?對(duì)比要用好的榜樣，我們才能進(jìn)步。不要一比較就用小賓館、小酒店來(lái)比，自降身價(jià)請(qǐng)每一個(gè)人仔細(xì)看看我們自己做的工作，不要說(shuō)去不去喝水之類的話，只問(wèn)問(wèn)自己，是不是從心里熱愛這個(gè)職業(yè)?你心里沒有感覺的工作，是根本做不好的。
    賓館的工作是瑣碎的工作，枯燥的工作，有的崗位每天只靠重復(fù)這些動(dòng)作、就是一兩個(gè)流程。賓館的工作是人服務(wù)于人的工作，我們不是服務(wù)于客人，就是為客人服務(wù)的人服務(wù)的。沒有良好的心理素質(zhì)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，我們就不能理解和更好的解決工作中遇到的各類事件。
    面對(duì)客人和同事，我們要做到“把不公平當(dāng)做磨練，把公平當(dāng)做鍛煉”，“把困難留給自己，把輕松留給別人”。人總是成長(zhǎng)在逆境中，成熟在惡劣的環(huán)境里。這里我們不是說(shuō)要大家生活在集中營(yíng)，賓館工作需要良好的環(huán)境、良好的工作氛圍。這個(gè)良好的環(huán)境和氛圍，是靠我們大家共同努力形成的。良好的環(huán)境和氛圍，不是靠一團(tuán)和氣、互相掩護(hù)、互相包庇。任何人，在沒有監(jiān)督、沒有壓力的環(huán)境里，都會(huì)變成喪失上進(jìn)心，更有甚者會(huì)公私不分、神經(jīng)麻木、利欲熏心。
    同事之間需要良好的關(guān)系，更需要認(rèn)識(shí)到我們的關(guān)系來(lái)自于工作，我們之間的爭(zhēng)執(zhí)也好、分歧也好、提醒也好、批評(píng)也好，都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上，沒有任何針對(duì)個(gè)人的東西。而有一些人，往往氣度有限、公私不分，心里想的就是這個(gè)人對(duì)我過(guò)不去。
    工作激勵(lì)的發(fā)言演講稿篇三
    同志們：
    受局黨組委托，現(xiàn)在我向大會(huì)作安全生產(chǎn)工作報(bào)告。
    一、20**年全縣交通運(yùn)輸安全工作回顧。
    20**年交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的一系列部署和要求，堅(jiān)持“以人為本、安全發(fā)展、綜合治理”的方針，認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)主體責(zé)任，依托“三本臺(tái)賬”通過(guò)安全隱患排查治理“雙月行動(dòng)”，安全生產(chǎn)大檢查等多項(xiàng)活動(dòng)，排查整治客貨維駕運(yùn)輸企業(yè)隱患60余條，查封非法加氣站1個(gè)；特別是進(jìn)入7月份以來(lái)，我縣境內(nèi)遭受多年不遇的連續(xù)強(qiáng)降雨天氣，致使我縣部分農(nóng)村公路（橋涵）多處沖斷、坍塌、下陷、山體滑坡、塌方和泥石流阻塞，嚴(yán)重影響了人民群眾的正常出行。災(zāi)情發(fā)生后，我局迅速組織機(jī)關(guān)工作人員分6組深入到全縣縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)公路，進(jìn)行摸底排查治理。共搶修水毀公路39條259公里104處，其中，公路103處，橋梁1座。路面損壞11600平方米；路基塌方9470立方米；沿路塌方3260立方米；水渠損毀506米，擋土墻坍塌1880立方米，涵洞損毀4道40米，橋梁1座150立方米。繼續(xù)保持了交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)零事故的良好記錄，在全市交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)年度考核中，我縣排名全市第二，并由市局授予我局交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)先進(jìn)單位表彰。
    同志們，20**年我們?cè)谕七M(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落實(shí)上做了大量的工作，取得了積極成效，這是全系統(tǒng)廣大干部職工團(tuán)結(jié)一心，奮勇拼搏的結(jié)果。在這里，我謹(jǐn)代表局黨組對(duì)奮戰(zhàn)在交通戰(zhàn)線的干部職工表示衷心感謝！同時(shí)，鼓勵(lì)大家再接再厲，再立新功。交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)是一個(gè)動(dòng)態(tài)監(jiān)管過(guò)程，安全隱患需要不斷發(fā)現(xiàn)不斷整改。因此，對(duì)安全工作要常抓不懈，警鐘長(zhǎng)鳴。
    二、20**年工作安排。
    今年安全生產(chǎn)工作具體要抓好以下幾項(xiàng)工作，可概括為：鎖定目標(biāo)，實(shí)施報(bào)備，依托臺(tái)賬，開展工作16字。
    鎖定目標(biāo)就是要鎖定鞏固成績(jī)，找準(zhǔn)差距，排查隱患，堵塞漏洞，實(shí)現(xiàn)零事故這一目標(biāo)。
    實(shí)施報(bào)備就是要求所有的客貨維駕企業(yè)和工程建設(shè)項(xiàng)目企業(yè)將安全生產(chǎn)條件向安全股報(bào)備，報(bào)備的信息包括企業(yè)安全資質(zhì)、人員資質(zhì)，安全制度崗位操作規(guī)范等內(nèi)容，報(bào)備信息將作為我們對(duì)企業(yè)檢查的.依據(jù)，采取突查、明察暗訪等方式，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)行全方位的監(jiān)督檢查，并適時(shí)對(duì)企業(yè)進(jìn)行安全評(píng)估。
    依托臺(tái)賬就是依托隱患排查、整治、銷號(hào)三本臺(tái)賬，從人員的不規(guī)范操作、機(jī)械的不安全狀態(tài)，環(huán)境因素的影響等諸多方面進(jìn)行隱患排查整治。真正從源頭上杜絕和消除隱患。
    開展工作就是要重點(diǎn)開展好五項(xiàng)工作：
    一是穩(wěn)步推進(jìn)我縣交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
    二是督促駕校落實(shí)駕駛員教育大綱和駕駛員繼續(xù)教育工作。
    培養(yǎng)駕駛員安全駕駛、文明駕駛的行車習(xí)慣。要對(duì)駕駛?cè)伺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)和教練員隊(duì)伍進(jìn)行考核，對(duì)不合格駕駛?cè)伺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)和教練員進(jìn)行清理整頓；加強(qiáng)營(yíng)運(yùn)客車、城市公交車、旅游客車、出租車等職業(yè)駕駛員的管理，嚴(yán)格從業(yè)資格考入制度，規(guī)范考試成績(jī)，對(duì)不符合相關(guān)制度的駕駛員，一律不得進(jìn)入道路運(yùn)輸市場(chǎng)，要建立危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸從業(yè)人員培訓(xùn)基地，對(duì)駕駛員、押運(yùn)員進(jìn)行專業(yè)崗前、崗中培訓(xùn)；繼續(xù)深入貫徹落實(shí)交通運(yùn)輸部、公安部、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局聯(lián)合制定下發(fā)的《道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全管理規(guī)范（試行）》，形成營(yíng)運(yùn)駕駛員安全培訓(xùn)和繼續(xù)教育長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)三年內(nèi)發(fā)生道路運(yùn)輸事故致人死亡且負(fù)同等以上責(zé)任的、交通違法記有滿分記錄的、以及有酒后駕駛、超員20%、超速50%或12個(gè)月內(nèi)三次以上超速違法記錄的駕駛員企業(yè)一律辭退。
    三是切實(shí)做好重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作。
    部署好節(jié)假日、重大活動(dòng)和冰凍雨雪、寒潮大風(fēng)、大霧、防汛抗災(zāi)等極端天氣下的交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作，督促場(chǎng)站做好“五一、十一”等重點(diǎn)時(shí)段的交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作。加強(qiáng)道路客運(yùn)、危險(xiǎn)品運(yùn)輸、縣鄉(xiāng)公路等領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作。
    四是繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村公路安保工程。
    提請(qǐng)縣政府加大資金補(bǔ)助力度，用于危橋險(xiǎn)路的改造，排除事故隱患。要認(rèn)真落實(shí)《長(zhǎng)治市20**-20**年農(nóng)村公路安保工程實(shí)施意見》（長(zhǎng)政辦[20**]23號(hào)）,確保完成年度建設(shè)任務(wù)。
    五是建立危貨運(yùn)輸應(yīng)急保障隊(duì)伍。
    隨著我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和進(jìn)步，危險(xiǎn)品在生產(chǎn)和人們生活中越來(lái)越廣泛應(yīng)用，危險(xiǎn)品運(yùn)輸也在迅速發(fā)展，但由于我縣危險(xiǎn)品運(yùn)輸行業(yè)基礎(chǔ)比較薄弱，根據(jù)市局安排，我局建立危險(xiǎn)品運(yùn)輸應(yīng)急保障隊(duì)伍，以提高我縣危險(xiǎn)品運(yùn)輸應(yīng)急救援能力，防止重特大安全事故發(fā)生。
    工作激勵(lì)的發(fā)言演講稿篇四
    近年來(lái)，沁縣堅(jiān)持以國(guó)家有機(jī)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩，以優(yōu)越的自然資源為載體，持續(xù)創(chuàng)建“國(guó)家有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證示范縣”，“國(guó)家出口農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范區(qū)”，開啟了沁縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展新征程。沁縣先后獲得了國(guó)家質(zhì)檢總局命名的“國(guó)家級(jí)出口農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范區(qū)”、國(guó)家農(nóng)業(yè)部命名的“沁州黃國(guó)家原產(chǎn)地保護(hù)產(chǎn)品”、“沁州黃國(guó)家地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品”、“沁州黃小米種植系統(tǒng)入選20xx年中國(guó)農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)”。
    全縣19個(gè)單位認(rèn)證的25萬(wàn)畝有機(jī)基地和小米、玉米、蔬菜、薯類、豆類、核桃、桑葚茶、桑葚酒8大類34個(gè)品種獲國(guó)家認(rèn)監(jiān)委有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證。廣州新聯(lián)盟食品公司和美和居公司已經(jīng)與次村常慶公司達(dá)成協(xié)議，68600斤有機(jī)小米和有機(jī)紅薯已經(jīng)在廣州進(jìn)行試運(yùn)營(yíng)。為全面提升國(guó)家有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證示范縣創(chuàng)建水平，全力打造綠色農(nóng)業(yè)示范高地，我們要做好以下兩方面工作：
    一是堅(jiān)決打好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全硬仗。加快建設(shè)農(nóng)資監(jiān)管信息平臺(tái)、社會(huì)誠(chéng)信平臺(tái)，建成全縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管與溯源系統(tǒng)，深入開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項(xiàng)整治，啟動(dòng)開展區(qū)域內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品安全的快速檢測(cè)、日常監(jiān)測(cè)，加快農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全信用體系建設(shè)。
    二是構(gòu)建有機(jī)產(chǎn)業(yè)技術(shù)支撐體系。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)宣傳、培訓(xùn)和示范引導(dǎo)，指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)種養(yǎng)和生產(chǎn)加工主體按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)和管理。實(shí)行檔案化管理和產(chǎn)品質(zhì)量追溯制度。組織生產(chǎn)企業(yè)建立種植檔案，通過(guò)農(nóng)戶編碼系統(tǒng)、生產(chǎn)管理檔案、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)記錄，實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯。全面實(shí)行企業(yè)自檢、部門抽檢、上市必檢制度。建立健全標(biāo)簽識(shí)別、進(jìn)貨索證、場(chǎng)內(nèi)公示、銷售臺(tái)賬、責(zé)任追究等制度。加強(qiáng)有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證管理工作。嚴(yán)厲打擊超期、超范圍使用有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證標(biāo)志和假冒、偽造有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證標(biāo)志等違規(guī)行為。全力打造有機(jī)產(chǎn)品營(yíng)銷體系。通過(guò)加強(qiáng)營(yíng)銷宣傳、創(chuàng)建特色品牌、構(gòu)建直銷網(wǎng)絡(luò)等方式，全面拓展有機(jī)產(chǎn)品市場(chǎng)領(lǐng)域，努力提高有機(jī)產(chǎn)品市場(chǎng)知名度和占有率。
    工作激勵(lì)的發(fā)言演講稿篇五
    從內(nèi)涵上說(shuō)，就是對(duì)人與事的評(píng)價(jià)，它有兩層含義，一是對(duì)員工及其工作狀況進(jìn)行評(píng)價(jià);二是員工的工作結(jié)果，即員工在組織中的相對(duì)價(jià)值或貢獻(xiàn)程度進(jìn)行評(píng)價(jià)。從外延上說(shuō)，就是有目的、有組織地對(duì)酒店日常工作中的人員進(jìn)行觀察、記錄、分析和評(píng)價(jià)，這有三層含義：一是從企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)出發(fā)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并使評(píng)價(jià)以及評(píng)價(jià)之后的人力資源待遇管理有助于企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);二是作為人力資源管理系統(tǒng)的組成部分，運(yùn)用一套系統(tǒng)一貫的制度性規(guī)范、程序和方法進(jìn)行評(píng)價(jià);三是對(duì)酒店組織成員在日常工作中所顯示出來(lái)的工作能力、工作態(tài)度和工作成績(jī)，進(jìn)行以事實(shí)為依據(jù)的評(píng)價(jià)。
    此次考評(píng)的目的主要是行政管理性的，是為了正確把握員工的能力、適應(yīng)性和工作業(yè)績(jī)，在開發(fā)人力資源的同時(shí)，謀求人力資源管理中的晉升、晉級(jí)、調(diào)配、獎(jiǎng)懲工作的公正、合理，并明確培訓(xùn)目標(biāo)。考評(píng)的主要目的包括：
    1.考評(píng)本身首先是一種績(jī)效控制的手段，但它也是對(duì)員工業(yè)績(jī)的評(píng)定與認(rèn)可，因此它具有激勵(lì)作用，使員工體驗(yàn)到成就感、自豪感，從而增強(qiáng)其工作滿意感。另一方面，考評(píng)也是執(zhí)行懲罰的依據(jù)之一，而處罰也是提高工作效率、改善績(jī)效不可缺少的措施。
    2.考評(píng)結(jié)果是薪酬管理的重要工具。薪酬與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)是激勵(lì)員工的一種重要的手段，健全考評(píng)制度與相應(yīng)薪酬管理制度，能使職工最直觀地感受到公平與公正，從而促使員工更加努力地工作。
    4.考評(píng)對(duì)于員工的培訓(xùn)與發(fā)展有重要意義?？荚u(píng)能發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)點(diǎn)與不足，對(duì)于優(yōu)點(diǎn)予以肯定，對(duì)于不足要進(jìn)行具有針對(duì)性的培訓(xùn)。
    5.由于考評(píng)的結(jié)果需要通過(guò)面談反饋給員工，并聽取員工的反應(yīng)、說(shuō)明和申訴，這樣，考評(píng)便具有了促進(jìn)上下級(jí)溝通、了解彼此期望的作用。
    來(lái)到華天已有兩個(gè)多月，在各位管理人員和同事的幫助與支持下，讓我很快的融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人都能吃苦，做事雷厲風(fēng)行，不折不扣。只是在平時(shí)的細(xì)節(jié)上我們還做得不足。
    因此，在此次服務(wù)質(zhì)量考評(píng)活動(dòng)中，以明確要做到以下幾點(diǎn);。
    1做好本職工作，細(xì)心，細(xì)致的去完成上級(jí)下達(dá)的每一件事情。
    2時(shí)刻注意自己的儀容儀表，禮節(jié)禮貌，并在日后的工作中做一名儀表端正，有禮節(jié)有禮貌酒店一員。
    3積極的配合領(lǐng)班的工作，以高效益，高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)完成此次集團(tuán)下達(dá)的服務(wù)質(zhì)量考評(píng)。
    在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中我們每一個(gè)都很重要，讓我們把每件微不足道的事做到盡善盡美。最后，我希望每位同事能以一個(gè)積極向上而又樂觀的心態(tài)去高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求的去完成各崗位的每一個(gè)任務(wù)，從而提高各部門的服務(wù)質(zhì)量，以一個(gè)意想不到的好成績(jī)?nèi)ネ瓿山衲昙瘓F(tuán)下發(fā)的服務(wù)質(zhì)量考評(píng)活動(dòng)。
    目前，單晶銅車間由年初的一條生產(chǎn)線增加到目前的3條生產(chǎn)線;pvc銅拉絲由年初的零生產(chǎn)到目前的250t/月，員工由年初的10幾人增加到目前的150人;項(xiàng)目由10年8月份的pvc、銅拉絲到目前的單晶銅、abs、pc;我們并不滿足目前的狀態(tài)，我們項(xiàng)目還在增加，基地還在拓展。作為材料事業(yè)部的人事行政工作者，要緊跟隨著公司的腳步，公司在發(fā)展，個(gè)人也需要努力提升自己的專業(yè)水平;“物競(jìng)天擇、天下為公”，企業(yè)需要這種理念，作為個(gè)人也需要這種理念。當(dāng)今社會(huì)是人才競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，適者生存、弱肉強(qiáng)食，只有有著開闊的視野，扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，才能讓自己在企業(yè)中站得更穩(wěn)，走得更遠(yuǎn)。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，人才是企業(yè)的根本，是企業(yè)最重要的資源;在耳濡目染了趙董提出邁士通集團(tuán)人力資源工作的：“格局、視野、思維、行動(dòng)”八字方針后，我對(duì)材料事業(yè)部的人力資源工作有了新的認(rèn)識(shí)及規(guī)劃：
    工作激勵(lì)的發(fā)言演講稿篇六
    尊敬的xxx主任、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位企業(yè)同仁：
    大家好！
    xx企業(yè)成立于1992年，以開發(fā)生產(chǎn)醬和醬油為主。成立以來(lái)一直以致力于人類生活品質(zhì)的改善為企業(yè)的使命。歷經(jīng)十余年的發(fā)展，現(xiàn)已成為國(guó)內(nèi)知名的專業(yè)調(diào)味品制造商。在開拓市嘗進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中，搶抓機(jī)遇、不斷進(jìn)行技術(shù)改造，拓展企業(yè)發(fā)展的空間。xx年完成銷售收入6.7億元，利稅9600萬(wàn)元。預(yù)計(jì)xx年實(shí)現(xiàn)銷售收入9億元，利稅1.3億元。目前，欣和醬油產(chǎn)品銷量居全國(guó)第五位。下面，我向大家匯報(bào)一下公司近年來(lái)技術(shù)改造工作開展情況：
    一、以市場(chǎng)為導(dǎo)向打造主業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
    欣和公司設(shè)立之初就確定了要成為業(yè)內(nèi)強(qiáng)勢(shì)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，具體來(lái)講，
    一是規(guī)模要不斷擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)實(shí)力要不斷增強(qiáng)，成為有一定市場(chǎng)制控力的“小巨人”;。
    二是要保持旺盛的生命力和強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。實(shí)現(xiàn)這樣的發(fā)展目標(biāo)，立足點(diǎn)就是依托北方地區(qū)豐富的農(nóng)產(chǎn)品資源優(yōu)勢(shì)，依靠堅(jiān)持不懈的技改擴(kuò)容，按照市場(chǎng)需求做大做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)和品牌。調(diào)味品是人們生活的必須品，市場(chǎng)潛力巨大，公司的決策層專注于有限多元化的發(fā)展戰(zhàn)略，集中資金、人才等資源，堅(jiān)持不懈地開展創(chuàng)新擴(kuò)能，突出打造主業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。目前欣和企業(yè)建設(shè)了多個(gè)醬油發(fā)酵基地和醬發(fā)酵基地，精選中國(guó)最優(yōu)質(zhì)的東北非轉(zhuǎn)基因大豆和山東小麥，形成六大品牌，一百多個(gè)品種的醬類、醬油類、干調(diào)類、蠔油類、味噌類產(chǎn)品，產(chǎn)品覆蓋華東、華北各地區(qū)，并遠(yuǎn)銷美國(guó)、新加坡、馬來(lái)西亞、韓國(guó)、日本等國(guó)家。其中年產(chǎn)醬類產(chǎn)品產(chǎn)能達(dá)到10萬(wàn)噸，主要以中式黃豆醬,日式醬,以及韓國(guó)醬三大類產(chǎn)品為主，其工藝技術(shù)指標(biāo)達(dá)到了國(guó)際先進(jìn)水平,受到了國(guó)際國(guó)內(nèi)客戶的一致好評(píng)，xx年醬類產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率達(dá)到25.37%。
    二、高技術(shù)起點(diǎn)造就超凡品質(zhì)。
    欣和發(fā)展的定位是成為釀造最高品質(zhì)產(chǎn)品的生產(chǎn)型企業(yè)，旗下的產(chǎn)品在調(diào)味增食欲的同時(shí)，又向營(yíng)養(yǎng)保健的功能延伸，旨在引領(lǐng)調(diào)味品領(lǐng)域潮流。因此企業(yè)在生產(chǎn)領(lǐng)域不斷投入最先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和國(guó)際一流的專業(yè)釀造設(shè)備，嚴(yán)格按照食品gmp標(biāo)準(zhǔn)要求，建立起調(diào)味品潔凈、規(guī)范化的加工廠房。欣和產(chǎn)品以自主開發(fā)創(chuàng)新為主，有選擇性的引入高新科技，經(jīng)常與高校、科研院緊密聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)一代、開發(fā)一代、預(yù)研一代的良性循環(huán)，并購(gòu)買先進(jìn)的檢測(cè)設(shè)備來(lái)滿足研發(fā)需要。同時(shí)采用世界領(lǐng)先的'醬油釀造工藝，引進(jìn)世界最先進(jìn)的機(jī)器設(shè)備和微生物自控技術(shù)，保證生產(chǎn)工藝的穩(wěn)定性。先進(jìn)的工藝和設(shè)備為我們堅(jiān)持質(zhì)量取勝奠定了基礎(chǔ)，公司依托先進(jìn)檢測(cè)設(shè)備健全了質(zhì)量控制體系，實(shí)行專業(yè)檢驗(yàn)，管理巡查，部門負(fù)責(zé)制，充分落實(shí)質(zhì)量職責(zé)。
    xx年10月公司實(shí)驗(yàn)室順利通過(guò)“中國(guó)合格評(píng)定委員會(huì)(cnas)”的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，并于xx年2月正式取得cnas證書。同時(shí)，在收購(gòu)原料時(shí)嚴(yán)格把關(guān)，確保原料無(wú)霉、無(wú)污染，符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)堅(jiān)持有懈的技術(shù)創(chuàng)新和升級(jí)，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和檔次逐步提高，我們的主要產(chǎn)品醬油，富含二百多種天然香素和二十一種氨基酸，其中包含人體必需而自身不能合成的八種氨基酸，并具有香醇、鮮美的風(fēng)味，成為傳統(tǒng)美味與現(xiàn)代科技完美結(jié)合的經(jīng)典。
    另外，為了有效改善我國(guó)的鐵營(yíng)養(yǎng)狀況，降低缺鐵性貧血的發(fā)生率，提高我國(guó)居民的健康素質(zhì)，欣和公司投入大量研發(fā)資金，積極參與全球營(yíng)養(yǎng)改善聯(lián)盟(gain)發(fā)起、中國(guó)衛(wèi)生部、中國(guó)疾病預(yù)防控制中心組織的鐵強(qiáng)化醬油項(xiàng)目，目前，欣和企業(yè)成為全國(guó)9家鐵醬油定點(diǎn)生產(chǎn)單位之一，同時(shí)成為首批通過(guò)驗(yàn)收的調(diào)味品釀造企業(yè)。
    三、依托技術(shù)改造和創(chuàng)新打牢企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。
    多年以來(lái)，公司始終秉承創(chuàng)新為先的理念，不斷加大改造投入，截止目前累計(jì)投入1.7億元資金，先后進(jìn)行了十多次不同規(guī)模的技術(shù)改造，推動(dòng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力持續(xù)提升。即使在當(dāng)前金融危機(jī)的嚴(yán)峻形勢(shì)下，我們立足于對(duì)未來(lái)發(fā)展的樂觀判斷，依然搶抓機(jī)遇，加大投入，積極提高自主創(chuàng)新能力，努力拓展新市常近期投入建設(shè)的欣和工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目，占地476畝，總投資15億元，設(shè)計(jì)年產(chǎn)醬油40萬(wàn)噸，建成后將成為亞洲最大的醬油生產(chǎn)基地。
    xx年2月，一期工程主體車間建設(shè)完畢，總建筑面積10萬(wàn)平方米，xx年3月正式投產(chǎn)，全部達(dá)產(chǎn)后可年產(chǎn)高鹽稀態(tài)醬油10萬(wàn)噸。二期工程正在加緊推進(jìn)，力爭(zhēng)于xx年前建設(shè)投產(chǎn)，為迎接下一輪經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和企業(yè)的快速擴(kuò)張奠定堅(jiān)實(shí)的基矗同時(shí)，企業(yè)的不斷膨脹發(fā)展，為我們更好地履行社會(huì)責(zé)任提供了保障，面對(duì)金融危機(jī)，不減薪、不欠薪、不裁員，努力保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，并創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，xx年上半年吸納應(yīng)屆高校畢業(yè)生百余人，并列為煙臺(tái)市政府授牌的特困大學(xué)生就業(yè)基地。目前企業(yè)員工達(dá)1956人，工程技術(shù)人員535人，專門從事產(chǎn)品研究和開發(fā)的技術(shù)人員有120人，其中碩士5人，博士1人。
    工作激勵(lì)的發(fā)言演講稿篇七
    具體目標(biāo)。
    紀(jì)律嚴(yán)明衛(wèi)生清潔安全健康文明有序。
    平時(shí)如迎驗(yàn)迎驗(yàn)如平時(shí)。
    二、工作措施。
    （一）狠抓工作常規(guī)。
    紀(jì)律、衛(wèi)生、安全、健康靠檢查。
    體育、藝術(shù)靠比賽。
    思想教育靠活動(dòng)。
    一切工作靠執(zhí)行。
    檢查的結(jié)果要及時(shí)反饋，學(xué)校門口設(shè)公示欄，各級(jí)段在教學(xué)樓一樓設(shè)公示欄。
    及時(shí)公布、及時(shí)整改、定期考核。
    （二）拓寬工作渠道。
    大德育模式的六個(gè)層面。
    學(xué)生、教師班級(jí)年級(jí)學(xué)校家長(zhǎng)社會(huì)。
    每一個(gè)層面都有許多工作可做，都有很大潛力可挖。
    比如，家長(zhǎng)委員會(huì)教師的榜樣示范作用。
    （三）優(yōu)化活動(dòng)設(shè)計(jì)。
    用心、新穎、創(chuàng)新、有效。
    （四）嚴(yán)格工作要求。
    與各位中層及政教人員共勉。
    1、提前到位靠前指揮身先士卒親力親為。
    2、敢于負(fù)責(zé)善于執(zhí)行做好人不做好人主義。
    3、堅(jiān)決果斷雷厲風(fēng)行高標(biāo)做事優(yōu)質(zhì)高效。
    做人做事超過(guò)別人的'心理期待。
    4、分工協(xié)作配合默契。
    不推諉扯皮相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。
    處室的工作不推到年級(jí)年級(jí)的工作不上交到處室。
    工作激勵(lì)的發(fā)言演講稿篇八
    今天我將與大家一起分享《創(chuàng)造你的未來(lái)，設(shè)定和達(dá)成目標(biāo)的新方法》好不好。那現(xiàn)在開始吧！今天這個(gè)話題，我們將給到一些實(shí)用、有效的練習(xí)，監(jiān)督你真正去做，我會(huì)引導(dǎo)你的心靈，集中你所有的精力，所以現(xiàn)在從始不要去想那些無(wú)關(guān)的事情。
    現(xiàn)在請(qǐng)大家用1分鐘的時(shí)間回到自己的坐位，拿出你的筆記本翻到空白頁(yè)?，F(xiàn)在我要你隨意發(fā)揮自己的腦子思維，想象并在日記本上寫下《個(gè)人成長(zhǎng)的目標(biāo)、如業(yè)績(jī)方面、人脈方面、物質(zhì)方面》，給你們5分鐘時(shí)間：要快，比如：你想成為什么樣的人？你要什么？生涯規(guī)劃是什么？3年、5年、10年、或者20年你將改變什么？想去什么地方旅游。當(dāng)你寫的時(shí)候，你想得到什么樣的情緒？交什么樣的朋友？需要什么樣的家庭？想與什么樣的人共事？是否想成為銷售冠軍？我的個(gè)人收入是多少？想開多少份戶？入多少金？交多少位客戶？邀約多少人進(jìn)呱呱？反正自己想怎么寫就怎么寫？你的價(jià)值觀是什么？加多少好友？好，時(shí)間到（停下）太好了！太棒了！我們現(xiàn)在是不是列出了很多目標(biāo)呢？（是）實(shí)在太棒了?，F(xiàn)在請(qǐng)你在剛才寫下的目標(biāo)后面填上你計(jì)劃什么時(shí)候去完成它？比如：1年內(nèi)完成在后面寫1，2年內(nèi)完成在后面寫2目標(biāo)沒有期限，永遠(yuǎn)也不會(huì)實(shí)現(xiàn)。
    現(xiàn)在請(qǐng)選擇強(qiáng)有力的業(yè)績(jī)3個(gè)目標(biāo)，并寫出來(lái)你將1年內(nèi)要完成它的理由，堅(jiān)決完成的理由，現(xiàn)在你寫下3個(gè)你明年去完成的目標(biāo)。
    下一個(gè)寫下物質(zhì)目標(biāo)，開始吧，你們有3分鐘的時(shí)間，如：你想有輛車，想在深圳買棟房，想擁有游艇，在10年或20年后想要的你想擁有的，是否有些夸張的目標(biāo)，直升機(jī)，私人會(huì)所，太平洋小島，送給父母的禮物，（呼）一個(gè)廚師辦一家人做些豐盛晚餐，傭人、私人保安。
    好?。ㄍ＃┠阋呀?jīng)列下了物質(zhì)目標(biāo)，你寫了很多，你是否覺得很好玩，甚至你會(huì)說(shuō)：“說(shuō)得容易”是的，確實(shí)很難，但我會(huì)要求你按你上面所寫的《個(gè)人成長(zhǎng)目標(biāo)》一步一步去實(shí)現(xiàn)它。我要你按順序（按部就班）去行動(dòng)。去寫下你承諾的目標(biāo)，1個(gè)月、1年、3年、5年完成的目標(biāo)。當(dāng)我們寫下這些目標(biāo)后，事實(shí)上我也不知道合不合理。到了期限也不知道能不能實(shí)現(xiàn)，重要的是你也不知道怎么去完成這些目標(biāo)或者看時(shí)間夠不夠，可是你是否要堅(jiān)定的去完成它，你承諾越多，你就能夠越早完成目標(biāo)。
    好了，到現(xiàn)在為止。覺得對(duì)自己有所幫助或有點(diǎn)覺悟的，請(qǐng)舉手示意一下。好，手放下！
    很好！太棒了！現(xiàn)在我們來(lái)完成最后一個(gè)練習(xí)。寫下一年內(nèi)必須完成的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。并在后面注明為什么你要在一年內(nèi)完成它們的理由。讓你把它寫下來(lái)，是讓它成為足夠推動(dòng)你去完成的理由。你已寫了幾個(gè)很明確的目標(biāo)。并各有各的理由，還要在一年內(nèi)完成的決心。我想請(qǐng)問(wèn)：如果這幾個(gè)目標(biāo)你都在一年內(nèi)可以完成，你有什么感覺。如果你在生活的某些地方得到了成長(zhǎng)，如果你得到了你想要的一切結(jié)果，有了一定的經(jīng)濟(jì)承受能力，你會(huì)對(duì)你自己有什么看法。你對(duì)生活、對(duì)樂趣、對(duì)生命，以及設(shè)立的目標(biāo)完成的能力，有什么見解。想想看，如果你的目標(biāo)設(shè)立得不夠清楚，或需要更好更大的目標(biāo)，并回頭去探討它們或是找到更好的理由。如果你已清楚自己的想法，你就擁有達(dá)到目標(biāo)的途徑了。當(dāng)然，你會(huì)以這幾個(gè)目標(biāo)為持之以恒的基本導(dǎo)向。你更會(huì)每天去檢測(cè)完成他們的程度，你會(huì)把這幾個(gè)目標(biāo)寫在日記本或者寫在很顯眼、很容易看到的`地方。這樣你就有了工作的熱情和動(dòng)力，這樣好不好（好）?，F(xiàn)在我要你們馬上行動(dòng)，在沒有完成它之前，決不要輕意放棄它。如果你的目標(biāo)里有，我要開戶、入金，那么從現(xiàn)在開始你得拿起電話或打開qq對(duì)你的客戶說(shuō)出你讓他開戶的理由。為什么要他開戶，對(duì)不對(duì)（對(duì)）。你會(huì)使出你的渾身解數(shù)，充分利用你的說(shuō)服能力和你潛意識(shí)能力讓客戶開戶。如果你的目標(biāo)是拿高薪或買輛車什么的，那么也請(qǐng)你拿起你的電話或打開電腦與你的客戶溝通，是不是（是）。所以今天將是你人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，是你最忙碌的一天，也是你夢(mèng)想的開啟。
    要馬上去做！我要你享受你工作的壓力和樂趣，保持競(jìng)爭(zhēng)和熱情，你將會(huì)在我這里學(xué)到從來(lái)沒有聽過(guò)的秘密。謝謝！
    工作激勵(lì)的發(fā)言演講稿篇九
    大家好！
    歡聲辭舊歲，笑語(yǔ)迎新年。在這個(gè)舉國(guó)同慶的日子里，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向公司全體員工及家屬致以誠(chéng)摯的慰問(wèn)！向長(zhǎng)期關(guān)心和支持公司發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！祝大家新年快樂！身體健康！萬(wàn)事如意！
    即將過(guò)去的20x年，是公司蓄積力量的一年。在國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生重大變化的情況下，在全體同仁的共同努力下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績(jī)，對(duì)外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。
    20x年度，公司成功研發(fā)新產(chǎn)品28項(xiàng)，獲得ce、ul、fcc等認(rèn)證43項(xiàng)，為終端客戶提供優(yōu)質(zhì)照明方案40余項(xiàng)。全年出口金額1400萬(wàn)元左右，公司產(chǎn)品在美國(guó)終端客戶那里的認(rèn)知度不斷提升，大的訂單不斷形成，密度也在不斷加快；在國(guó)內(nèi)，依托優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品品質(zhì)、完善的售后及靈活的運(yùn)作模式，公司產(chǎn)品成功進(jìn)入沃爾瑪供應(yīng)商名錄；國(guó)際會(huì)議中心、機(jī)場(chǎng)改造等較大規(guī)模的政府工程也在順利的實(shí)施。
    圍繞國(guó)際的集成熱板散熱技術(shù)，公司累計(jì)獲得國(guó)內(nèi)外專利證書共75項(xiàng)，今年成功申請(qǐng)專利x項(xiàng)；獲得國(guó)家、省市及開發(fā)區(qū)科技資助資金x萬(wàn)元左右，己經(jīng)到帳資金x萬(wàn)元以上；榮獲省級(jí)優(yōu)秀新產(chǎn)品獎(jiǎng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范單位、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)及高新技術(shù)企業(yè)等榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)共7項(xiàng)。
    回顧一年來(lái)的工作，我們有過(guò)艱辛，也有過(guò)坎坷，受經(jīng)濟(jì)危機(jī)，物價(jià)上漲等影響，導(dǎo)致市場(chǎng)拓展速度減緩，資金壓力加大。但是高新技術(shù)企業(yè)的地位要求我們承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，國(guó)家啟動(dòng)節(jié)能減排政策，針對(duì)中小企業(yè)改制上市工作正在實(shí)施，我們面臨又一輪機(jī)遇。機(jī)遇蘊(yùn)含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢(mèng)想。
    20x年，是我們創(chuàng)造夢(mèng)想、揚(yáng)帆啟航的關(guān)鍵之年，我們將緊密結(jié)合創(chuàng)業(yè)板對(duì)擬上市企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范的基本要求，以提高經(jīng)濟(jì)效益為重心，以改革改制為動(dòng)力，迎難而上，銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化，共創(chuàng)20x事業(yè)輝煌！
    再次向大家送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美滿，身體健康，工作順利，吉祥如意！
    工作激勵(lì)的發(fā)言演講稿篇十
    演講稿以發(fā)表意見，表達(dá)觀點(diǎn)為主，是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿。在日常生活和工作中，我們可以使用演講稿的機(jī)會(huì)越來(lái)越多，為了讓您在寫演講稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編收集整理的班主任工作經(jīng)驗(yàn)發(fā)言稿演講稿，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
    我當(dāng)班主任以來(lái)，除了完成學(xué)校安排的工作之外，我也主動(dòng)地，有意地探索、追求適合自己的方法，同時(shí)又希望這種方法是正確的，科學(xué)的，又希望這種方法是符合學(xué)校要求的，符合家長(zhǎng)要求的，符合時(shí)代要求的。
    九年級(jí)的學(xué)生，不同于七八年級(jí)，年齡大，不能強(qiáng)壓，會(huì)逆反的，當(dāng)以理性教育為主，他們需要理解，需要肯定，需要引導(dǎo)。
    我認(rèn)為有些學(xué)生，不論學(xué)習(xí)成績(jī)好與差，談話是一個(gè)很好的消除不穩(wěn)定的方法之一。首先談話本身就是一種重視，是一種肯定，更是老師了解學(xué)生的.有效途徑。從另一種方面來(lái)講，學(xué)生在談話中將心中的東西給老師講過(guò)之后也是一種自我教育，我相信他們?cè)谡勗捴斜旧砭褪且环N對(duì)自己的教育，有時(shí)不用老師講什么對(duì)什么錯(cuò)，學(xué)生已經(jīng)清楚對(duì)與錯(cuò)了。
    讓學(xué)生了解自己的狀況，了解正確的學(xué)習(xí)方式，了解自己的學(xué)習(xí)方式是否正確。了解哪些是正確的，那些是不正確的，怎么改正，該向那些同學(xué)學(xué)習(xí)，然后改正不足，讓自己走上正確的學(xué)習(xí)方式，并且按這種方式努力下去，學(xué)習(xí)一定會(huì)好起來(lái)的。
    我曾找三個(gè)同學(xué)分別每天清除黑板滑槽灰塵，每天關(guān)窗戶，每天關(guān)燈，每天換室內(nèi)洗手水，在談話鼓勵(lì)之后，信心大增，這幾個(gè)同學(xué)都很用心，而且?guī)缀鯖]有間斷過(guò)，我抓住機(jī)會(huì)表?yè)P(yáng)幾次，然后又有幾位同學(xué)要求希望給集體做點(diǎn)事。并且這些同學(xué)由于在這方面得到肯定后，學(xué)習(xí)狀況也明顯大有好轉(zhuǎn)，因此我認(rèn)為多鼓勵(lì)同學(xué)們用心為集體做事，事不在大，也不要太多，對(duì)鼓勵(lì)學(xué)生的存在價(jià)值肯定之后，對(duì)班級(jí)管理，對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)都有好處。
    在小學(xué)和幼兒園里，坐姿端正天天講，天天做，進(jìn)入初中之后似乎不再要求。坐姿端正對(duì)聽課非常重要，一邊聽一邊抓耳撓腮，是聽不好課的，但又是同學(xué)們經(jīng)常在課堂上的主要毛病之一，課堂上應(yīng)該坐姿端正，將手腳閑下來(lái)，該記東西時(shí)再動(dòng)筆，不記東西時(shí)就應(yīng)該不能擺弄東西。
    做作業(yè)：我給學(xué)生提出一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，把會(huì)做的題做好，會(huì)做的題要在考試卷上得分，會(huì)做的題必須要環(huán)節(jié)齊全，會(huì)做的題必須要工整，整潔，會(huì)做的題必須做到按程序做到最后一個(gè)句號(hào)。然后在熟練的基礎(chǔ)上求速度，最后，達(dá)到在考試卷上做題整潔，快速，準(zhǔn)確。平時(shí)做作業(yè)不能只要求快，更重要的是工整，整潔，這是每一位想學(xué)習(xí)好的學(xué)生都要超越的東西。讓學(xué)生明白抓住了作業(yè)就抓住了成績(jī)，課下作業(yè)要求自己越嚴(yán)格，考場(chǎng)上的發(fā)揮空間就越大；相反，課下作業(yè)對(duì)自己要求不嚴(yán)格，松松垮垮，考卷上就會(huì)狼狽，發(fā)揮的空間就越小。
    以上是我當(dāng)班主任的一點(diǎn)感受，同時(shí)，也是我在班級(jí)管理中的一些嘗試，我相信，通過(guò)我不斷的探索和學(xué)習(xí)，會(huì)找到一種既適合我自己、又是科學(xué)合理的方法，使我的班級(jí)進(jìn)入正確的發(fā)展道路。
    工作激勵(lì)的發(fā)言演講稿篇十一
    近年來(lái)，平順縣立足地理環(huán)境特點(diǎn)和生態(tài)優(yōu)勢(shì)，圍繞脫貧謀全局，依托產(chǎn)業(yè)抓脫貧，因地制宜，揚(yáng)長(zhǎng)避短，全力推進(jìn)中藥材、休閑農(nóng)業(yè)、設(shè)施蔬菜三大特色產(chǎn)業(yè)和馬鈴薯、旱地西紅柿、核桃、花椒等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，為脫貧攻堅(jiān)工作順利推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，全市農(nóng)業(yè)工作會(huì)議交流發(fā)言材料匯編。
    二是突出優(yōu)勢(shì)發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)。我們立足優(yōu)越自然條件和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)。全縣已發(fā)展工藝品加工、編織、農(nóng)家旅社、寫生基地等特色農(nóng)業(yè)旅游村30多個(gè)，85個(gè)村莊被列為全國(guó)鄉(xiāng)村旅游扶貧重點(diǎn)村，岳家寨、神龍灣、黃花、豆峪、蟒巖等11個(gè)村被列入中國(guó)傳統(tǒng)村落名錄。神龍灣、白楊坡等先后被命名為歷史名村和全國(guó)休閑農(nóng)業(yè)示范點(diǎn)。平順縣20xx年被國(guó)家農(nóng)業(yè)部和旅游局命名為全國(guó)休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游示范縣。全縣鄉(xiāng)村旅游服務(wù)行業(yè)從業(yè)貧困人口達(dá)5700人，發(fā)展農(nóng)副土特產(chǎn)品加工企業(yè)6家、旅游紀(jì)念品開發(fā)企業(yè)6家、旅游購(gòu)物攤點(diǎn)達(dá)到200余個(gè)，輻射帶動(dòng)500余戶，3000余人增收致富。
    三是大力推進(jìn)設(shè)施農(nóng)業(yè)和傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)發(fā)展。我們堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以政策為驅(qū)動(dòng)，積極響應(yīng)國(guó)務(wù)院“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的發(fā)展理念，立足實(shí)際，引導(dǎo)企業(yè)、合作社、農(nóng)戶積極發(fā)展對(duì)光熱要求較少和用水量較少的食用菌設(shè)施農(nóng)業(yè)。20xx年種植食用菌420萬(wàn)棒，產(chǎn)量達(dá)到3360噸，產(chǎn)值達(dá)到2200萬(wàn)元；設(shè)施蔬菜大棚達(dá)到800個(gè)，年生產(chǎn)總值達(dá)到2500萬(wàn)元，帶動(dòng)1500多個(gè)農(nóng)村勞動(dòng)力就近就業(yè)，人均年收入1萬(wàn)元以上，其中有1000余戶貧困戶從中直接受益。同時(shí)，依托脫毒馬鈴薯、旱地西紅柿、優(yōu)質(zhì)核桃、大紅袍花椒等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)建四大產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)，形成了村有產(chǎn)業(yè)、戶有項(xiàng)目的發(fā)展格局，為農(nóng)民增收致富拓寬了渠道。
    工作激勵(lì)的發(fā)言演講稿篇十二
    天瑞信息化建設(shè)的道路由于肖家祥總裁的重視，同時(shí)由于在工作中的放權(quán)和信任，各分子公司領(lǐng)導(dǎo)支持，信息化建設(shè)工作人員的努力，建設(shè)情況總體良好，在總投資僅僅600萬(wàn)元，不及年銷售金額千分之一的情況下取得這樣的成績(jī)，應(yīng)該說(shuō)達(dá)到了基本的預(yù)期。畢竟與其他企業(yè)信息化年投入占年銷售額千分之四的情況下取得的成績(jī)來(lái)比，不在一個(gè)層次上，但我們的成績(jī)?nèi)匀坏玫搅苏J(rèn)可，在中國(guó)水泥網(wǎng)信息化建設(shè)標(biāo)桿企業(yè)評(píng)選中進(jìn)入了前10名，與國(guó)內(nèi)其他大企業(yè)并肩。
    但是我們也要看到信息化建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題，我們起點(diǎn)高，目標(biāo)遠(yuǎn)，但是成果并沒有完全達(dá)到規(guī)劃中的要求，僅基本完成一期工程第一階段任務(wù)，后面的一期第二階段工作，二期和三期工程遙遙無(wú)期。除了領(lǐng)導(dǎo)班子變動(dòng)的客觀原因外，也有許多的主管原因。如建設(shè)攤子鋪的太大，人員缺乏，沒有采取集中優(yōu)勢(shì)兵力突破水泥公司的信息化建設(shè)后再考慮全面鋪開。沒有讓水泥公司信息化建設(shè)再多走一步，達(dá)到規(guī)劃中確定的一期工程的全面實(shí)施。這其中經(jīng)驗(yàn)多多，教訓(xùn)多多，值得認(rèn)真總結(jié)和回顧。
    一、總體規(guī)劃編制與規(guī)劃執(zhí)行。
    托咨詢公司進(jìn)行的，而該公司在業(yè)界也有豐富的行業(yè)咨詢的經(jīng)驗(yàn)，許多咨詢專家也曾在世界500強(qiáng)企業(yè)有過(guò)從業(yè)經(jīng)歷。在歷時(shí)1個(gè)半月的整個(gè)總體規(guī)劃編制的過(guò)程中，我們信息化部門全力配合，并借鑒了國(guó)內(nèi)許多信息化建設(shè)先進(jìn)單位的規(guī)劃書（包括三峽總公司和其他國(guó)內(nèi)大型企業(yè)），認(rèn)真完成了這一工作任務(wù)。制定的規(guī)劃涵蓋了集團(tuán)主要的幾個(gè)行業(yè)，建設(shè)規(guī)劃周期為5年。
    兩年來(lái)，規(guī)劃中主要工作基本都按計(jì)劃時(shí)間完成，如企業(yè)域名與網(wǎng)站建設(shè)，企業(yè)郵箱建設(shè)，企業(yè)oa系統(tǒng)建設(shè)，企業(yè)財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)建設(shè)等，但企業(yè)供應(yīng)鏈系統(tǒng)建設(shè)由于許多后面所說(shuō)的原因，導(dǎo)致工期延后，也有一個(gè)企業(yè)上線失敗。
    在整個(gè)規(guī)劃的編制和執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題如下：
    1、由于公司領(lǐng)導(dǎo)層重視度不夠，借口工作繁忙，無(wú)法對(duì)信息化這一綱領(lǐng)性的文件保持足夠的重視度，對(duì)規(guī)劃的內(nèi)容沒有組織領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行認(rèn)真的討論，僅僅上交批準(zhǔn)了事，這導(dǎo)致信息化部門績(jī)效考核都無(wú)人問(wèn)津，沒有考核標(biāo)準(zhǔn)。
    2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍缺乏讀懂規(guī)劃的基本素質(zhì)，干部培訓(xùn)不到位，而且干部參加培訓(xùn)的意愿不強(qiáng)烈，與信息化建設(shè)密切相關(guān)的集團(tuán)財(cái)務(wù)副總參加培訓(xùn)都走過(guò)場(chǎng)，至今對(duì)信息化系統(tǒng)的基本概念不了解。
    繁調(diào)整有關(guān)細(xì)節(jié)。如編碼系統(tǒng)的建立，數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)的建立,接口程序問(wèn)題等。
    4、規(guī)劃編制過(guò)于理想化，沒有充分考慮到一個(gè)民營(yíng)企業(yè)干部員工素質(zhì)和管理水平，尤其是沒有把規(guī)劃當(dāng)成信息化建設(shè)的指導(dǎo)性和綱領(lǐng)性文件，建設(shè)過(guò)程容易受到外部干擾。
    5、集團(tuán)新的負(fù)責(zé)信息化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)上任后，摒棄了天瑞集團(tuán)信息化建設(shè)總體規(guī)劃，打算另起爐灶，使得投入總體規(guī)劃的資金和人力腦力資源被輕易浪費(fèi)。然而新的規(guī)劃又沒有人來(lái)負(fù)責(zé)編制，導(dǎo)致出現(xiàn)了規(guī)劃真空期長(zhǎng)達(dá)一年的滑稽現(xiàn)象。
    6、信息化建設(shè)總體規(guī)劃沒有能夠成為信息化建設(shè)部門績(jī)效考核的主要依據(jù)，使得信息化建設(shè)部門在實(shí)際執(zhí)行規(guī)劃過(guò)程中，人為干預(yù)過(guò)多。沒能在規(guī)劃中的關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)達(dá)到建設(shè)目標(biāo)。
    二、軟件選型問(wèn)題。
    軟件選型歷時(shí)2個(gè)月，咨詢公司專家和集團(tuán)信息化中心領(lǐng)導(dǎo)全程參與。引入erp軟件公司3家考察了3家軟件公司總部，以及每個(gè)軟件公司的erp軟件實(shí)施成功的企業(yè)各3家，共9家。
    由于當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)軟件商開發(fā)集團(tuán)化管理的erp軟件剛剛起步，沒有一家在水泥行業(yè)中有成功的經(jīng)驗(yàn)，而金蝶和浪潮兩家公司甚至沒有一家實(shí)施集團(tuán)化供應(yīng)鏈軟件成功的案例。這對(duì)我們對(duì)軟件選型的判斷帶來(lái)影響。因此在招標(biāo)軟件的過(guò)程中，歷經(jīng)反復(fù)，而且在財(cái)務(wù)副總的強(qiáng)烈反對(duì)下，3家軟件公司的開標(biāo)會(huì)在最后一刻差點(diǎn)取消。
    經(jīng)過(guò)3個(gè)月的反復(fù)討論和研究，我們最終選擇了用友公司的erp軟件。同時(shí)經(jīng)過(guò)反復(fù)談判，使得軟件的價(jià)格在行業(yè)內(nèi)取得最低價(jià)。
    在選型過(guò)程中存在以下的問(wèn)題：
    1、由于擔(dān)心軟件價(jià)格出現(xiàn)攀比現(xiàn)象，我們沒有邀請(qǐng)國(guó)外軟件公司參與，這使得我們?cè)谲浖δ芰私夥矫嫜劢邕^(guò)窄，沒能抓住選型這一有利機(jī)會(huì)，充分讓國(guó)外軟件商的產(chǎn)品進(jìn)行展示尤其是sap公司的軟件沒有進(jìn)行演示。
    2、由于集團(tuán)財(cái)務(wù)副總對(duì)使用集團(tuán)化管理軟件的反對(duì)，為了使得信息化建設(shè)能夠順利進(jìn)展，不得不對(duì)一些不符合系統(tǒng)開發(fā)的非專業(yè)的要求進(jìn)行了承諾。如使用不同財(cái)務(wù)準(zhǔn)則的軟件可以同步使用，系統(tǒng)100%安全，沒有任何網(wǎng)路延遲等等。這些要求在后續(xù)開發(fā)中成為不支付軟件商款項(xiàng)的理由，嚴(yán)重影響了信息化建設(shè)的順利進(jìn)行。
    3、由于咨詢公司和信息化部門人員都沒有在水泥行業(yè)開發(fā)和應(yīng)用erp的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，這導(dǎo)致對(duì)軟件中廠家吹噓的一些重要功能沒有鑒別和判斷能力，使得軟件在具體投入使用后漏洞百出，影響了上線工作的順利進(jìn)行，不得不組織人力進(jìn)行修正，甚至在部分公司不得不調(diào)整業(yè)務(wù)流程適應(yīng)軟件。如銷售系統(tǒng)中散裝水泥發(fā)料程序預(yù)存款扣除問(wèn)題、門崗票據(jù)檢查確認(rèn)程序等。
    4、在軟件選型過(guò)程中，評(píng)審專家來(lái)源單一，由于經(jīng)費(fèi)緊張，沒有邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)具備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的行家參與。沒能在軟件功能方面提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)可能存在的開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)不足。
    5、選型過(guò)程中，由于資金的局限，導(dǎo)致開發(fā)隊(duì)伍的選擇不得不采取以平頂山用友公司開發(fā)隊(duì)伍為主體的項(xiàng)目組合方式。而北京公司選派的項(xiàng)目經(jīng)理長(zhǎng)期不在現(xiàn)場(chǎng)，不得不更換開發(fā)經(jīng)理，導(dǎo)致與用友北京總部關(guān)系緊張，這些都嚴(yán)重影響了開發(fā)的進(jìn)度和質(zhì)量。
    6、軟件的選型由于經(jīng)費(fèi)緊張，過(guò)于強(qiáng)調(diào)價(jià)格問(wèn)題，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的人選沒有強(qiáng)制性的要求，導(dǎo)致實(shí)施過(guò)程中從北京來(lái)的項(xiàng)目經(jīng)理由于多個(gè)項(xiàng)目同步進(jìn)行，長(zhǎng)期不到現(xiàn)場(chǎng)。項(xiàng)目經(jīng)理投入時(shí)間過(guò)短，沒有充分發(fā)揮項(xiàng)目經(jīng)理在其他行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)。
    7、對(duì)于培訓(xùn)的工作要求提的不明確，合同中沒有設(shè)計(jì)好erp專員和系統(tǒng)管理員的培訓(xùn)工作目標(biāo)和培訓(xùn)內(nèi)容。這導(dǎo)致這些培訓(xùn)工作的培訓(xùn)講師選擇不能由業(yè)主單位進(jìn)行挑選，降低了培訓(xùn)質(zhì)量。
    三、項(xiàng)目組聯(lián)合開發(fā)模式。
    我們?cè)陧?xiàng)目開發(fā)中采取了軟件供應(yīng)商、咨詢公司、信息化部門、業(yè)務(wù)部門多方聯(lián)合的開發(fā)項(xiàng)目部管理模式，建立了項(xiàng)目每天討論匯報(bào)與周例會(huì)、月度全面匯報(bào)會(huì)制度，同時(shí)出臺(tái)了以監(jiān)理人員為主的項(xiàng)目開發(fā)周報(bào)的編寫工作。在工作計(jì)劃上嚴(yán)格按項(xiàng)目進(jìn)度表進(jìn)行，在工作派遣方面實(shí)施了項(xiàng)目工作單制度。所有開發(fā)成果及文檔體系按用友公司項(xiàng)目建設(shè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)進(jìn)行。
    工作激勵(lì)的發(fā)言演講稿篇十三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委:。
    大家好!我今天演講的題目是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越。
    眾所周知，在不久前召開的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作會(huì)議上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府審時(shí)度勢(shì)，提出了以民營(yíng)經(jīng)濟(jì)為突破口，加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的工作思路，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)未來(lái)發(fā)展設(shè)定了目標(biāo)。那么，面對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺乏資源優(yōu)勢(shì)和偏遠(yuǎn)的不利條件，如何吸引外商投資，擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模呢?我的想法是優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境，從而達(dá)到筑巢引鳳的目的。今天，我將從這個(gè)層面談?wù)勎易约旱目捶ā?BR>    所謂的投資環(huán)境是指那些處于無(wú)形狀態(tài)，具有一定的人為特征，容易受到其他因素的影響，主要包括：政策環(huán)境、法律環(huán)境、管理環(huán)境、社會(huì)文化環(huán)境。因此，我們可以說(shuō)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展與我們每個(gè)人有關(guān)，是我們每個(gè)人的責(zé)任。2005年，浙江大學(xué)入學(xué)考試中文卷的作文題為一片葉子，一個(gè)世界。是的，一個(gè)沙子，一個(gè)世界，一片葉子，一個(gè)世界，普通的微妙的東西，往往是世界的縮影，無(wú)限的收藏往往是有限的，只有知道看到微觀的人才能打開世界的大門。中國(guó)著名的作家宜人先生說(shuō)過(guò)這樣的話。當(dāng)他年輕的時(shí)候，他和妻子去過(guò)蘇州一次。在這個(gè)被稱為天堂的城市里，有一天他們背著一個(gè)大袋子和一個(gè)小袋子排在車站的路上。汽車來(lái)了，人們走上來(lái)了。這時(shí)，一個(gè)即將上車的當(dāng)?shù)厝嘶仡^阻止了后面的乘客，對(duì)他和他的妻子說(shuō)：請(qǐng)留下一次蘇州，在這個(gè)被稱為你和一個(gè)被稱為最令人印象深刻不過(guò)的風(fēng)味的小女孩，不是站在窗外，而是站在車窗外，而是一個(gè)小女孩說(shuō)。。不是站在車窗外，不是站在車窗外，而是一個(gè)小女孩說(shuō)。。不是一個(gè)小女孩。。不是站在車窗外，不是一個(gè)小女孩說(shuō)?，F(xiàn)在，每當(dāng)人們談?wù)撎K州時(shí)，老少的聲音和微笑就會(huì)出現(xiàn)在老人的腦海中，所以城市在我們每個(gè)人的心中都變得越來(lái)越美麗。
    說(shuō)到這里，我又不由想起前幾天看到的兩個(gè)報(bào)道，有一位韓國(guó)投資商應(yīng)邀到某地考察投資環(huán)境。途經(jīng)一個(gè)小縣城，汽車開進(jìn)一條狹窄的山路，突然發(fā)現(xiàn)對(duì)面開來(lái)一輛轎車。這輛轎車見是外地牌照的車便主動(dòng)讓路，退到幾十米遠(yuǎn)的三岔路口，并熱情為韓國(guó)商人指路。對(duì)此禮遇與熱情，韓國(guó)商人感念于懷，最終選擇了這個(gè)地方投資興業(yè)。還有一位臺(tái)商準(zhǔn)備到山區(qū)投資辦廠，可一直沒有選到理想的合作伙伴，便到市場(chǎng)上采購(gòu)了一些地方風(fēng)味食品準(zhǔn)備帶回臺(tái)灣。店主從交談中得知他回家之前還要周轉(zhuǎn)幾個(gè)城市，就提醒他這些食品的保質(zhì)期僅為一周，現(xiàn)在不適宜買。這位臺(tái)商被店主誠(chéng)懇的舉止感動(dòng)了，當(dāng)即表示愿與他聯(lián)合開發(fā)風(fēng)味食品。
    我國(guó)著名作家流沙河在一篇文章中說(shuō)：“要了解一座城市的文明程度，坐幾分鐘的公交車即可?！蔽倚?，一滴水可以折射出太陽(yáng)的光輝，一個(gè)城市、一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的形象往往是從最細(xì)微處塑造起來(lái)的。有時(shí)候，一些看似不起眼的小事，在招商引資過(guò)程中反而會(huì)起到關(guān)鍵作用。一個(gè)電話、一聲問(wèn)候、一張笑臉，只是舉手投足之間的事，卻會(huì)讓客商滿意。吸引投資者的不僅僅是硬環(huán)境，還包括淳樸的民風(fēng)、講道德守信譽(yù)的社會(huì)民眾。司機(jī)讓路指路，店主以誠(chéng)感人，的確是小事一樁，但在投資者眼里卻是“以小見大”，看出的是這個(gè)地方的民眾素質(zhì)和道德水平。一個(gè)人有自己品質(zhì)和風(fēng)格，一個(gè)城市、一個(gè)地區(qū)也有她的品質(zhì)和風(fēng)格，我們鄉(xiāng)的品質(zhì)和風(fēng)格誰(shuí)來(lái)塑造?是我們每一個(gè)人，每一個(gè)生活在這片土地上的人!
    優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，就是要提高我們每一個(gè)人的道德和文化素質(zhì)，提高全社會(huì)的文明程度，在全鄉(xiāng)上下營(yíng)造創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的良好氛圍。建設(shè)一個(gè)好的發(fā)展環(huán)境，人人有責(zé)?？梢哉f(shuō)，人人都是發(fā)展環(huán)境，事事都是發(fā)展環(huán)境。我們每個(gè)人要從自己做起，從每件小事做起，我們要把建設(shè)一個(gè)好的發(fā)展環(huán)境當(dāng)成自己分內(nèi)的事，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。我們都是這個(gè)社會(huì)普通的一份子，也許我們不能馳騁疆場(chǎng)，轟轟烈烈，但我們可以立足本崗，兢兢業(yè)業(yè)。也許我們只是一粒微不足道的石子，但我們手牽手就能鋪筑平坦的大道;也許我們只是一塊毫不起眼的磚頭，但我們肩并肩就能構(gòu)建牢固的大廈，也許我們很平凡，但我們相信，無(wú)數(shù)平凡的奉獻(xiàn)必將鑄就不平凡的明天!
    是我家，發(fā)展靠大家!朋友們，讓我們?cè)卩l(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，攜手同心，同舟共濟(jì)，乘勢(shì)而上，扎實(shí)工作，用智慧、用愛心、用我們的實(shí)際行動(dòng)把我們共同的家園建設(shè)得更加富強(qiáng)、更加美好!
    我的演講完了，謝謝大家!
    工作激勵(lì)的發(fā)言演講稿篇十四
    習(xí)近平總書記要求xx在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程中走在全國(guó)前列、創(chuàng)造新的輝煌。全省深入貫徹總書記重要指示精神，采取有力措施，全面加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
    堅(jiān)持政治引領(lǐng)，注重統(tǒng)籌謀劃，全面加強(qiáng)黨對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。貫徹習(xí)近平總書記“加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，要緊扣民心這個(gè)最大的政治”重要要求，始終把準(zhǔn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的根本政治原則和價(jià)值取向。一是圍繞凝心鑄魂加強(qiáng)政治引領(lǐng)。堅(jiān)守黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)“根”和“魂”，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，去年培訓(xùn)公務(wù)員92.6萬(wàn)人次，制定措施促進(jìn)終身學(xué)習(xí)，深入考察識(shí)別政治表現(xiàn)，教育引導(dǎo)公務(wù)員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是圍繞服務(wù)大局找準(zhǔn)政治定位。按照推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展要求，突出系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)，自覺在事業(yè)發(fā)展大局下做好做實(shí)公務(wù)員工作，主動(dòng)融入干部工作全局，制定建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍措施，統(tǒng)籌職級(jí)職數(shù)資源，有效保障機(jī)構(gòu)改革、服務(wù)換屆班子調(diào)整。三是圍繞人民滿意強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。服務(wù)脫貧攻堅(jiān)，選派700多名公務(wù)員參加新一輪援藏援疆援川和東西部扶貧協(xié)作，近3年選派2771名公務(wù)員任駐村第一書記，從珠三角地區(qū)選派1000多名公務(wù)員到省內(nèi)欠發(fā)達(dá)地區(qū)對(duì)口幫扶。服務(wù)大戰(zhàn)大考，推動(dòng)縣級(jí)以上機(jī)關(guān)40多萬(wàn)名公務(wù)員下沉疫情防控一線。服務(wù)“六穩(wěn)”、“六?！保鼉赡暾袖浌珓?wù)員2.5萬(wàn)多名，60%以上職位定向招錄應(yīng)屆畢業(yè)生。
    堅(jiān)持事業(yè)為上，注重培養(yǎng)選拔，全面增強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍服務(wù)新發(fā)展格局的能力。貫徹習(xí)近平總書記對(duì)xx提出的加快形成區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展新格局的重要要求，圍繞打造新發(fā)展格局戰(zhàn)略支點(diǎn)，抓好公務(wù)員培養(yǎng)選拔工作。一是注重精準(zhǔn)科學(xué)抓差異化進(jìn)人。堅(jiān)持分區(qū)施策，近3年為珠三角核心區(qū)招錄國(guó)際高端型人才1.2萬(wàn)人，為沿海經(jīng)濟(jì)帶招錄開拓創(chuàng)新型人才1.3萬(wàn)人，為北部生態(tài)發(fā)展區(qū)招錄務(wù)實(shí)進(jìn)取型人才1萬(wàn)人。堅(jiān)持分類分級(jí)，實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣級(jí)以上機(jī)關(guān)分別命題考錄，對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)職位加考專業(yè)科目（技能），創(chuàng)新“案例式”考試題型。堅(jiān)持拓寬渠道，近3年調(diào)任急需優(yōu)秀人才700多名，招錄村（社區(qū)）黨組織書記1102名，專設(shè)36個(gè)職位定向招錄港澳籍公務(wù)員。二是著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)需要抓復(fù)合型培養(yǎng)。夯實(shí)主陣地培訓(xùn)，省委黨校中青班向副廳級(jí)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職拓展，全覆蓋建成1609個(gè)鎮(zhèn)街黨校，提檔升級(jí)省干部培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，新上線課程611門；選派5715人到重大任務(wù)一線掛職鍛煉，培養(yǎng)公務(wù)員世界眼光、戰(zhàn)略思維和實(shí)戰(zhàn)能力。三是聚焦分類改革抓專業(yè)化建設(shè)。印發(fā)通知明確行政執(zhí)法類職位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、審批程序和職級(jí)套轉(zhuǎn)等要求，明確行政執(zhí)法類職位約5.9萬(wàn)個(gè)，制定專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理試點(diǎn)方案，逐步形成分類管理新格局，推動(dòng)公務(wù)員隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)邁上新臺(tái)階。
    堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，注重激勵(lì)約束，全面調(diào)動(dòng)新時(shí)代公務(wù)員隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。貫徹習(xí)近平總書記“要把嚴(yán)格管理干部和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來(lái)”的重要要求，完善激勵(lì)約束機(jī)制，推動(dòng)公務(wù)員永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)。一是提升考核質(zhì)量強(qiáng)化干事動(dòng)力。制定公務(wù)員平時(shí)考核試行辦法，根據(jù)主體功能區(qū)規(guī)劃實(shí)施精準(zhǔn)考核，引導(dǎo)公務(wù)員分賽道“賽龍奪錦”。建立黨群、政府、民主黨派機(jī)關(guān)分類考核機(jī)制，完善省級(jí)機(jī)關(guān)績(jī)效考核制度，對(duì)疫情防控表現(xiàn)突出的單位核增年度考核優(yōu)秀等次人數(shù)。二是注重關(guān)心關(guān)愛優(yōu)化干事氛圍。拓寬基層公務(wù)員職業(yè)發(fā)展空間，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員選拔任用辦法，兩年來(lái)晉升職級(jí)4.24萬(wàn)人次，約占同級(jí)公務(wù)員19.1%。差異化發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼，積極探索解決異地任職公務(wù)員退休安置問(wèn)題，建立因公殉職干部撫恤保障聯(lián)動(dòng)響應(yīng)機(jī)制。三是嚴(yán)格管理監(jiān)督凈化干事生態(tài)。堅(jiān)持從嚴(yán)管理主基調(diào)，將“八小時(shí)以外”活動(dòng)監(jiān)督管理納入平時(shí)考核，推進(jìn)工資津補(bǔ)貼專項(xiàng)清理和清單管理，對(duì)調(diào)任、轉(zhuǎn)任把關(guān)不嚴(yán)和違規(guī)晉升職級(jí)等問(wèn)題嚴(yán)肅督查整改。
    
    工作激勵(lì)的發(fā)言演講稿篇十五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
    一是深入學(xué)習(xí)***總書記系列講話精神，下功夫?qū)W懂弄通鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、“三變”改革、舊宅基地騰退流轉(zhuǎn)等與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作相關(guān)的先進(jìn)發(fā)展理念，改變思維慣性，提升理論知識(shí)水平。二是借助蘇陜協(xié)作的東風(fēng)，借鑒好的做法和經(jīng)驗(yàn)。在學(xué)習(xí)“一站式服務(wù)”、“大走訪”、“引入智慧元素”等好的做法過(guò)程中要結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際因地制宜，使外來(lái)經(jīng)驗(yàn)本地化，真正做到便民利企。三是堅(jiān)持用“大服務(wù)”的理念引領(lǐng)服務(wù)方向。就是企業(yè)發(fā)展需要什么服務(wù)，我鎮(zhèn)就提供什么服務(wù);企業(yè)發(fā)展到哪里，我鎮(zhèn)服務(wù)舉措就跟進(jìn)到哪里;企業(yè)發(fā)展需要什么保障，我鎮(zhèn)就依法提供什么保障，力爭(zhēng)使我鎮(zhèn)成為企業(yè)投資的最佳和首選之地。
    實(shí)力。二是充分調(diào)動(dòng)干部履職盡責(zé)的積極性和主動(dòng)性，切實(shí)增強(qiáng)使命意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)，夙興夜寐、激情工作、主動(dòng)作為，真正把心思和精力集中到推動(dòng)工作落實(shí)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來(lái)。三是針對(duì)我鎮(zhèn)目前營(yíng)商環(huán)境存在的服務(wù)意識(shí)欠佳、主動(dòng)性不夠、協(xié)調(diào)性不強(qiáng)等問(wèn)題，思想上和行動(dòng)上高度重視，做到精準(zhǔn)把握，一一進(jìn)行**和整改。從客商反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題、群眾反映最突出的問(wèn)題、干部隊(duì)伍表現(xiàn)出最明顯的問(wèn)題改起，徹徹底底的改變工作作風(fēng)，努力在全鎮(zhèn)形成“爭(zhēng)先恐后”的干事氛圍，為企業(yè)在我鎮(zhèn)投資形成良好的工作基礎(chǔ)。
    一是進(jìn)一步規(guī)范鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳和各村(社區(qū))便民服務(wù)中心的建設(shè)，為在**投資的企業(yè)提供便捷高效的服務(wù)，提高辦事效率，推行陽(yáng)光政務(wù)，力爭(zhēng)使企業(yè)主做到“只進(jìn)一扇門”、“最多跑一次”。二是要求鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)厲查處各類違規(guī)違法行為，決不允許任何干部和個(gè)人在招商引資和項(xiàng)目工程建設(shè)過(guò)程中吃拿卡要，推諉扯皮，一旦查實(shí)嚴(yán)厲處分，絕不手軟。三是嚴(yán)守承諾，我鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)企業(yè)承諾的事項(xiàng)一定兌現(xiàn)，絕不做新官不理舊賬，對(duì)企業(yè)不公平對(duì)待或搞地方保護(hù)，保證所有在**投資的企業(yè)受到公平待遇，營(yíng)造“尊商、重商、親商、愛商”的濃厚氛圍。
    工作激勵(lì)的發(fā)言演講稿篇十六
    著力破解干部隊(duì)伍建設(shè)中的突出問(wèn)題，著力健全完善有效管用、簡(jiǎn)便易行的干部人事制度體系，推動(dòng)干部考核評(píng)價(jià)、選拔任用、管理監(jiān)督等方面機(jī)制持續(xù)創(chuàng)新，拿出更多、更有效的改革思路、改革舉措。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手監(jiān)督管理，形成對(duì)一把手權(quán)力的有效制約，防止唯我獨(dú)尊、“一言堂”，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子。
    在把握大局大勢(shì)中強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，全面從嚴(yán)治黨進(jìn)入新階段，落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任有了新拓展新要求。推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作創(chuàng)新發(fā)展，必須識(shí)大局順大勢(shì)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。著眼大局大勢(shì)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，是各級(jí)黨組織必須擔(dān)當(dāng)?shù)恼呜?zé)任。協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，貫徹落實(shí)“五大發(fā)展理念”，組織工作重任在肩，必須奮發(fā)有為。這些年，貴州省堅(jiān)持抓黨建促發(fā)展，堅(jiān)持主基調(diào)主戰(zhàn)略，實(shí)施大扶貧、大數(shù)據(jù)“兩大戰(zhàn)略行動(dòng)”，堅(jiān)定不移守底線、走新路、奔小康，開啟了后發(fā)趕超的新征程新境界。但從全省來(lái)說(shuō)，貧困落后仍是主要矛盾，加快發(fā)展仍是根本任務(wù)。推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康，迫切需要各級(jí)黨組織、廣大黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，因勢(shì)而謀、應(yīng)勢(shì)而動(dòng)、順勢(shì)而為，切實(shí)提高適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、貫徹落實(shí)“五大發(fā)展理念”的能力水平，切實(shí)增強(qiáng)守紀(jì)律講規(guī)矩、營(yíng)造良好政治生態(tài)的自覺性堅(jiān)定性，推動(dòng)組織工作與決勝全面小康有機(jī)結(jié)合、與全面從嚴(yán)治黨融會(huì)貫通，凝心聚力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)歷史性新跨越。
    在落實(shí)主體責(zé)任中堅(jiān)持長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。黨要管黨，首先各級(jí)黨組織要管黨，各級(jí)黨組織書記要管黨，這是職責(zé)所在、使命所在，必須履行好、擔(dān)當(dāng)好。堅(jiān)持完善責(zé)任體系，建立健全責(zé)任清單，明確具體目標(biāo)要求，做到主體明晰、責(zé)任明確、有機(jī)銜接，形成科學(xué)定責(zé)、具體明責(zé)、嚴(yán)格考責(zé)、壓力傳導(dǎo)的黨建工作落實(shí)鏈條，推動(dòng)各級(jí)黨組織切實(shí)肩負(fù)起主體責(zé)任、黨組織書記切實(shí)履行好第一責(zé)任人職責(zé)，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。堅(jiān)持發(fā)揮考核“指揮棒”作用，強(qiáng)化黨建工作督查考核，重視考核結(jié)果運(yùn)用，把推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的成效，作為評(píng)價(jià)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部理念思路、能力本領(lǐng)、作風(fēng)素養(yǎng)、工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)和考量，提高黨建工作在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)考核中的權(quán)重。堅(jiān)持責(zé)任倒逼，有責(zé)必盡、失責(zé)必問(wèn)，層層傳導(dǎo)壓力，層層負(fù)起責(zé)任，推動(dòng)形成重視黨建、大抓黨建的鮮明導(dǎo)向。
    在深化改革中完善嚴(yán)管干部機(jī)制。從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。要把握好深化黨的建設(shè)制度改革的重大機(jī)遇，深化干部人事制度改革，向改革要活力、要?jiǎng)恿Α⒁?。改革由?wèn)題倒逼，又在不斷解決問(wèn)題中深化。要強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)、問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持改革議題由問(wèn)題決定，改革路徑由問(wèn)題選擇，瞄準(zhǔn)重點(diǎn)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)、蹄疾步穩(wěn)，真槍真刀、持續(xù)發(fā)力。著力破解干部隊(duì)伍建設(shè)中的突出問(wèn)題，著力健全完善有效管用、簡(jiǎn)便易行的干部人事制度體系，推動(dòng)干部考核評(píng)價(jià)、選拔任用、管理監(jiān)督等方面機(jī)制持續(xù)創(chuàng)新，拿出更多、更有效的改革思路、改革舉措。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手監(jiān)督管理，形成對(duì)一把手權(quán)力的有效制約，防止唯我獨(dú)尊、“一言堂”，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子。貴州省注重把深化干部人事制度改革與完善嚴(yán)管干部機(jī)制結(jié)合起來(lái)，著力把好干部選出來(lái)、用起來(lái)，探索建立工作目標(biāo)、崗位責(zé)任、正向激勵(lì)關(guān)懷、負(fù)向約束問(wèn)責(zé)“四位一體”從嚴(yán)管理干部機(jī)制，推進(jìn)干部能上能下，點(diǎn)燃干事創(chuàng)業(yè)激情。
    工作激勵(lì)的發(fā)言演講稿篇十七
    組建工作專班是縣委為大家搭建的發(fā)揮作用的平臺(tái)，大家要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的縣委書記在2022年全縣退崗職級(jí)公務(wù)員管理工作推進(jìn)會(huì)上的講話稿，希望大家喜歡。
    同志們：
    今天我們專門抽出時(shí)間召開全縣退崗職級(jí)公務(wù)員管理工作推進(jìn)會(huì)，主要任務(wù)是進(jìn)一步明確工作紀(jì)律，提出工作要求，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。下面，我就做好退崗職級(jí)公務(wù)員管理工作講幾點(diǎn)意見。
    一是充分肯定工作實(shí)績(jī)，繼續(xù)保持干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為的激情。
    近年來(lái)，我縣先后經(jīng)歷黨政機(jī)構(gòu)改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，在改革和換屆中，為有序推進(jìn)全縣干部隊(duì)伍新老交替，一批領(lǐng)導(dǎo)干部相繼退出領(lǐng)導(dǎo)崗位。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，目前全縣共有退崗職級(jí)公務(wù)員x人，其中大部分同志今天都來(lái)參會(huì)了。多年來(lái)，大家為了xx的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，在不間的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，付出了艱辛的努力，是xx發(fā)展變化的親歷者、貢獻(xiàn)者、見證者。正是在大家前仆后繼的共同努力下，20xx年我們才能圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“十四五”高位開局、高標(biāo)起步。你們的辛苦付出縣委縣政府不會(huì)忘記，xx人民也不會(huì)忘記。在此，我代表縣四套班子和全縣人民，向大家表示衷心的感謝!
    大家退出領(lǐng)導(dǎo)崗位后，大部分都留在原單位工作，根據(jù)工作需要，縣委也選派了一些同志參與全縣的中心工作，這些同志的政治意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神、干事熱情都值得敬佩。但是，在實(shí)際工作中我們也了解到，有些留在原單位工作的同志受“上榮下辱”觀念影響，退崗后失落惆悵、激情減退、消極工作;有的擔(dān)心退崗后開展工作會(huì)越職越位，心中顧慮多，瞻前顧后，放不開手腳;有的認(rèn)為不在其位不謀其政，退崗后樂得清閑、得過(guò)且過(guò)。大家都曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，可以說(shuō)個(gè)人言談舉止直接代表著縣委縣政府的形象，一定要做好表率，擔(dān)當(dāng)作為不能少，工作激情更不能少。間時(shí)，縣委也會(huì)根據(jù)大家的工作表現(xiàn)，在年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職級(jí)晉升等方面予以考慮，這也是我鼓勵(lì)大家繼續(xù)干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的一個(gè)重要原因。
    二是切實(shí)提高政治站位，積極參與到全縣中心工作中來(lái)。
    退崗職級(jí)公務(wù)員大多政治素質(zhì)好、黨性觀念強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，加上多年積累的豐富閱歷、廣泛人脈和較高威信，對(duì)于應(yīng)對(duì)復(fù)雜形勢(shì)、破解困難矛盾，具有十分豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，是干部隊(duì)伍中的寶貴財(cái)富。如果不能管好、用好這支隊(duì)伍，將是寶貴的干部資源浪費(fèi)。為此，縣委也進(jìn)行了一些探索，比如縣上成立了8個(gè)督察組，讓部分同志圍繞縣委縣政府重大決策部署和重點(diǎn)工作任務(wù)，開展督查督導(dǎo)，有效推動(dòng)了縣委縣政府各項(xiàng)決策部署落地落實(shí)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。但從督察組的工作性質(zhì)來(lái)說(shuō)，參與督查督導(dǎo)的畢竟只是少數(shù)，目前8個(gè)督察組一共也只有31名同志，全縣的退崗職級(jí)公務(wù)員不可能都安排到督察組來(lái)。
    去年11月，根據(jù)省市文件規(guī)定，縣委也出臺(tái)了《xx縣退出領(lǐng)導(dǎo)崗位職級(jí)公務(wù)員管理辦法》，這既是大勢(shì)所趨、也是現(xiàn)實(shí)需要，通過(guò)組建工作專班的方式，從全縣選派部分專業(yè)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的退崗職級(jí)公務(wù)員參與重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)和重點(diǎn)工作攻堅(jiān)。目前，全縣共成立了以8個(gè)縣級(jí)部門為主管單位共20個(gè)工作專班，選派了88名退崗職級(jí)公務(wù)員參與其中，選派的同志大多數(shù)都能積極支持。同時(shí)，在選派過(guò)程中也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題：一是部分退崗職級(jí)公務(wù)員積極性不高，有“船到碼頭車到站”思想;二是部分單位對(duì)《管理辦法》宣傳解讀不到位，部分退崗職級(jí)公務(wù)員不知曉政策。
    組建工作專班是縣委為大家搭建的發(fā)揮作用的平臺(tái)，大家要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，積極參與到全縣中心工作中來(lái)，根據(jù)自身特長(zhǎng)，積極參加工作專班，主動(dòng)適應(yīng)新的工作崗位和工作安排，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)履好職、盡好責(zé)。另一方面，各單位也要切實(shí)提高政治站位，把宣傳解讀《管理辦法》作為一項(xiàng)重要工作，讓每一名退崗職級(jí)公務(wù)員都能夠知曉政策內(nèi)容。
    三是準(zhǔn)確把握工作重點(diǎn)，著力推動(dòng)縣委縣政府決策部署落地落實(shí)。
    去年召開的縣第十四次黨代會(huì)明確提出，深入推進(jìn)“1355”發(fā)展戰(zhàn)略，以縣域經(jīng)濟(jì)為總攬，以工業(yè)經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)新引領(lǐng)、交通建設(shè)為支撐，努力探索走出一條丘區(qū)大縣經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的路子，力爭(zhēng)“十四五”期間地區(qū)生產(chǎn)總值突破600億元。上個(gè)月召開的縣委十四屆二次全體會(huì)議暨縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上也明確指出，今年是黨的二十大召開之年，也是實(shí)施“十四五”規(guī)劃承上啟下之年，做好經(jīng)濟(jì)工作至關(guān)重要。中央、省委、市委都明確了今年經(jīng)濟(jì)工作的總體要求和主要任務(wù)，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)，把穩(wěn)增長(zhǎng)放在更加突出的位置，保持經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間。但是，縱觀當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和xx發(fā)展基礎(chǔ)，要實(shí)現(xiàn)“十四五”和今年發(fā)展目標(biāo)，任務(wù)艱巨、壓力巨大，需要有超常的決心、超常的舉措、超常的力度。而組建、配強(qiáng)、用好工作專班，就是縣委縣政府推動(dòng)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的超常舉措、超常力度之一。這既是因?yàn)閤x干事創(chuàng)業(yè)需要這樣的氛圍，也是因?yàn)榇蠹掖_實(shí)有能力、有情也，有水平、有經(jīng)驗(yàn)。大家要牢牢把握全縣中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，把工作著力點(diǎn)放在抓專班項(xiàng)目推進(jìn)上，努力建言獻(xiàn)策、推動(dòng)落實(shí)。
    對(duì)于留在原單位工作的退崗職級(jí)公務(wù)員，也要積極協(xié)助本單位班子成員直接負(fù)責(zé)或從事某項(xiàng)工作，參與本單位本系統(tǒng)重大項(xiàng)目推進(jìn)、重點(diǎn)課題調(diào)研、重大矛盾化解、政策法規(guī)宣講、年輕干部幫帶等工作。
    四是精心抓好管理服務(wù)，確保退崗職級(jí)公務(wù)員全身心投入工作。
    為了鼓勵(lì)大家參與專班，縣委也制定了一系列激勵(lì)措施，比如，參與專班的同志實(shí)行單獨(dú)考核，考核評(píng)優(yōu)不占編制所在單位優(yōu)秀指標(biāo)，評(píng)優(yōu)比例按不超過(guò)20%把握，職級(jí)晉升方面優(yōu)先考慮，目標(biāo)績(jī)效考核得分就高確定，大力選樹先進(jìn)典型等。對(duì)于因健康、工作等原因不宜繼續(xù)參加統(tǒng)籌選派的，我們也會(huì)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。制定這些措施就是為了鼓勵(lì)大家放開手腳、更加大膽地開展工作。
    發(fā)揮退崗職級(jí)公務(wù)員作用是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須多方協(xié)調(diào)，齊抓共管，形成合力。接下來(lái)，縣委縣政府將一如既往地重視和發(fā)揮退崗職級(jí)公務(wù)員的作用，尤其是要讓參與統(tǒng)籌選派的同志政治有地位、建言有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)、工作有作為。各級(jí)各部門黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人是退崗職級(jí)公務(wù)員管理的第一責(zé)任人，對(duì)安排在本單位攻堅(jiān)的退崗職級(jí)公務(wù)員，要進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度，強(qiáng)化激勵(lì)措施，讓大家愉快地工作、舒心地生活，營(yíng)造關(guān)心關(guān)愛退崗職級(jí)公務(wù)員的濃厚氛圍?？h委組織部要加強(qiáng)對(duì)退崗職級(jí)公務(wù)員信息收集、統(tǒng)籌選派和動(dòng)態(tài)調(diào)整;縣委目標(biāo)績(jī)效辦要加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)籌選派的退崗職級(jí)公務(wù)員進(jìn)行工作安排和考核管理，跟蹤掌握現(xiàn)實(shí)表現(xiàn);縣紀(jì)委監(jiān)委要加強(qiáng)對(duì)全縣退崗職級(jí)公務(wù)員在崗履職情況的監(jiān)督檢查。退崗職級(jí)公務(wù)員要端正心態(tài)，堅(jiān)決摒棄“二線”思想、始終保持“一線”狀態(tài)。無(wú)論是參加專班還是留在原單位工作，都要積極展現(xiàn)自身努力進(jìn)取的良好形象，真正做到退崗不褪色。
    同志們，xx今天的成就，凝結(jié)著大家的心血和汗水，大家為xx發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)有目共睹。xx未來(lái)的發(fā)展需要全縣上下齊心協(xié)力、共同努力。大家要涵養(yǎng)深沉的家國(guó)情懷，深刻認(rèn)識(shí)到肩負(fù)的重大責(zé)任和歷史使命，把xx當(dāng)做自己的家一樣來(lái)對(duì)待，在縣委為大家搭建的平臺(tái)上，以昂揚(yáng)的精神和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化xx作出新的更大貢獻(xiàn)。
    最后，再次感謝大家過(guò)去的辛勤付出，衷心祝愿大家工作順利!身體健康!闔家幸福!
    工作激勵(lì)的發(fā)言演講稿篇十八
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
    大家早上好！根據(jù)會(huì)議安排，我就**鎮(zhèn)如何做好營(yíng)商環(huán)境的優(yōu)化提升，做以下表態(tài)發(fā)言。
    企業(yè)發(fā)展到哪里，我鎮(zhèn)服務(wù)舉措就跟進(jìn)到哪里；
    企業(yè)發(fā)展需要什么保障，我鎮(zhèn)就依法提供什么保障，力爭(zhēng)使我鎮(zhèn)成為企業(yè)投資的最佳和首選之地。
    二、調(diào)整狀態(tài)促實(shí)干，推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是轉(zhuǎn)變角色，　在全鎮(zhèn)干部隊(duì)伍中強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，要當(dāng)好企業(yè)的“店小二”，做到有求必應(yīng)、無(wú)事不擾。對(duì)所有鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)之事必依法依規(guī)，不搞衙門習(xí)氣，不搞裙帶關(guān)系，凈化營(yíng)商環(huán)境，吸引更多有實(shí)力有想法的企業(yè)落戶**，從而增強(qiáng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)軟實(shí)力。二是充分調(diào)動(dòng)干部履職盡責(zé)的積極性和主動(dòng)性，切實(shí)增強(qiáng)使命意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)，夙興夜寐、激情工作、主動(dòng)作為，真正把心思和精力集中到推動(dòng)工作落實(shí)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來(lái)。三是針對(duì)我鎮(zhèn)目前營(yíng)商環(huán)境存在的服務(wù)意識(shí)欠佳、主動(dòng)性不夠、協(xié)調(diào)性不強(qiáng)等問(wèn)題，思想上和行動(dòng)上高度重視，做到精準(zhǔn)把握，一一進(jìn)行**和整改。從客商反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題、群眾反映最突出的問(wèn)題、干部隊(duì)伍表現(xiàn)出最明顯的問(wèn)題改起，徹徹底底的改變工作作風(fēng)，努力在全鎮(zhèn)形成“爭(zhēng)先恐后”的干事氛圍，為企業(yè)在我鎮(zhèn)投資形成良好的工作基礎(chǔ)。
    三、提高效率促效能，突出實(shí)際效果。一是進(jìn)一步規(guī)范鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳和各村（社區(qū)）便民服務(wù)中心的建設(shè)，為在**投資的企業(yè)提供便捷高效的服務(wù)，提高辦事效率，推行陽(yáng)光政務(wù)，力爭(zhēng)使企業(yè)主做到“只進(jìn)一扇門”、“最多跑一次”。
    二是要求鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)厲查處各類違規(guī)違法行為，決不允許任何干部和個(gè)人在招商引資和項(xiàng)目工程建設(shè)過(guò)程中吃拿卡要，推諉扯皮，一旦查實(shí)嚴(yán)厲處分，絕不手軟。三是嚴(yán)守承諾，我鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)企業(yè)承諾的事項(xiàng)一定兌現(xiàn)，絕不做新官不理舊賬，對(duì)企業(yè)不公平對(duì)待或搞地方保護(hù)，保證所有在**投資的企業(yè)受到公平待遇，營(yíng)造“尊商、重商、親商、愛商”的濃厚氛圍。
    我鎮(zhèn)將以此次優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境工作為契機(jī)，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，提升工作效能、提高服務(wù)水平、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，努力達(dá)到“解放生產(chǎn)力、提高競(jìng)爭(zhēng)力，破障礙、去煩苛、筑坦途，為市場(chǎng)主體添活力，為人民群眾增便利”的高度，從而推動(dòng)我鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)和各項(xiàng)工作的全面提升。
    我的發(fā)言到此結(jié)束，不妥之處還請(qǐng)?jiān)谧魑活I(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指正，謝謝大家。
    工作激勵(lì)的發(fā)言演講稿篇十九
    尊敬的xxx：
    20xx年以來(lái)，我縣按照建立和完善新型社會(huì)救助體系的要求，積極探索創(chuàng)新，全面實(shí)施城鄉(xiāng)低保制度，初步形成“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、政策配套、運(yùn)作規(guī)范”的最低生活保障工作機(jī)制，低保標(biāo)準(zhǔn)逐步提高，受益范圍不斷擴(kuò)大，20xx年共有12473戶27360人享受城鄉(xiāng)低保待遇，已通過(guò)銀行直接打卡發(fā)放保障金2803。5萬(wàn)元，最大限度地解決了貧困群體基本生活問(wèn)題，促進(jìn)了社會(huì)和諧與穩(wěn)定，困難群眾比較滿意，今年《中國(guó)民政》《江蘇民政》《江蘇民政網(wǎng)》《社會(huì)救助簡(jiǎn)報(bào)》相繼對(duì)我縣低保工作進(jìn)行了介紹，11月9日民政部社會(huì)救助司王治坤副司長(zhǎng)在盱眙調(diào)研時(shí)對(duì)我縣城鄉(xiāng)低保工作也給予了高度評(píng)價(jià)。我們的具體做法是：
    一、從健全制度入手，抓規(guī)范化管理。
    我們重點(diǎn)從建立六項(xiàng)制度入手并逐步加以完善：
    一是建立并完善城鄉(xiāng)居民低保制度和低保標(biāo)準(zhǔn)增長(zhǎng)與物價(jià)補(bǔ)貼機(jī)制。今年六月，縣政府在已出臺(tái)城鄉(xiāng)低保實(shí)施辦法和實(shí)施細(xì)則的基礎(chǔ)上又下發(fā)了《關(guān)于完善城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)增長(zhǎng)和物價(jià)補(bǔ)貼機(jī)制的通知》（盱政發(fā)[20xx]95號(hào)），明確從今年起，建立城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)增長(zhǎng)機(jī)制，城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)隨城鄉(xiāng)群眾生活水平提高和物價(jià)上漲而相應(yīng)增長(zhǎng)，原則上城市低保標(biāo)準(zhǔn)不低于城市居民人均可支配收入增長(zhǎng)幅度，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)不低于農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)幅度，每年具體標(biāo)準(zhǔn)按市政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；建立按季度啟動(dòng)價(jià)格上漲動(dòng)態(tài)補(bǔ)貼機(jī)制，當(dāng)季度全省低收入居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)漲幅超過(guò)3%（含3%）時(shí)，即對(duì)城鄉(xiāng)低保對(duì)象發(fā)放一次性物價(jià)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為該季度最后一個(gè)月保障標(biāo)準(zhǔn)的25%。
    二是建立三級(jí)核查審批制度。對(duì)所有新申請(qǐng)對(duì)象由村（居）委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣民政局進(jìn)行三級(jí)審核審批，鄉(xiāng)、村二級(jí)上門核查率必須達(dá)到100%，縣民政局上門抽查率不低于20%。核查采取“四查四看四訪”的方法進(jìn)行，四查即查可見收入、查隱性收入、查勞動(dòng)及就業(yè)狀況、查子女家庭情況；四看即看房產(chǎn)、看生活用品、看消費(fèi)水平、看身體狀況；四訪即訪鄰里、訪親朋、訪單位、訪社區(qū)，核查結(jié)束后核查人員要在審批表上簽字備查，如有不實(shí)，誰(shuí)核查誰(shuí)負(fù)責(zé)。
    三是建立群眾評(píng)議公示制度。為體現(xiàn)公開、公正、公平，避免出現(xiàn)弄虛作假、優(yōu)親厚友、應(yīng)保未保、虛報(bào)漏報(bào)等現(xiàn)象，縣民政局專門下發(fā)文件，要求加大群眾評(píng)議和公示力度，對(duì)所有申請(qǐng)低保對(duì)象須經(jīng)村（居）委會(huì)低保評(píng)議小組進(jìn)行逐戶評(píng)議，做到低保對(duì)象逢進(jìn)必評(píng)，明確新老低保對(duì)象必須每季度集中公示一次。
    四是建立分類施保、動(dòng)態(tài)管理制度。分類施保，是體現(xiàn)政府對(duì)特殊弱勢(shì)群體的特別關(guān)愛。我們嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)特殊低保對(duì)象的保障標(biāo)準(zhǔn)給予一定比例的上浮，根據(jù)低保家庭收入變化情況，每個(gè)季度對(duì)低保對(duì)象進(jìn)行一次保障金調(diào)適，該增則增、該減則減，不符合條件的該出則出，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保、分類施保。
    五是建立保障金社會(huì)化發(fā)放制度。社會(huì)化發(fā)放保障金，一方面是確保保障金按時(shí)到位、?？顚Ｓ谩⒓皶r(shí)發(fā)放的有力措施，另一方面也是簡(jiǎn)化程序、減輕工作量、確保資金安全使用的有效手段。我縣從20xx年開始，保障金全部由縣財(cái)政部門通過(guò)銀行打卡，直接發(fā)放到戶。
    六是建立檔案管理制度。為規(guī)范城鄉(xiāng)低保檔案管理，我局下發(fā)專門文件，初步建立起“一戶一檔一臺(tái)帳”的檔案管理模式，即在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保站建立到戶檔案和臺(tái)帳、一村一盒一戶一檔，在村建立到戶臺(tái)帳。為保證檔案資料的一致性，我們統(tǒng)一印制了一戶一檔的檔案封面，設(shè)計(jì)了制式的《低保對(duì)象初始審批材料》，將個(gè)人申請(qǐng)、入戶調(diào)查評(píng)議、申報(bào)審批等整個(gè)審批過(guò)程全部反映在制式表中，既便于操作又很規(guī)范。同時(shí)對(duì)每個(gè)低保對(duì)象都發(fā)放了《盱眙縣農(nóng)村低保證》和銀行存折卡，做到了審批手續(xù)齊全、操作規(guī)范。今年11月我們?cè)谌h開展了規(guī)范低保檔案突擊月活動(dòng)，12月初分片進(jìn)行了互查，低保檔案得到進(jìn)一步規(guī)范。
    二、嚴(yán)把三個(gè)關(guān)口，抓陽(yáng)光化操作。
    低保對(duì)象界定的準(zhǔn)確與否，是檢驗(yàn)低保制度實(shí)施效果的試金石。為此，我們編印了《盱眙縣低保工作手冊(cè)》，將低保的各項(xiàng)制度和文件都編入其中，全縣所有村居低保工作人員人手一冊(cè)，分類分期舉辦農(nóng)村和城市低保工作人員培訓(xùn)班，讓工作人員嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事。同時(shí)，針對(duì)低保實(shí)施過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)一步規(guī)范低保操作人員的行為，縣民政局、監(jiān)察局、財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣城鄉(xiāng)低保工作的通知》，明確職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，推行績(jī)效考核，嚴(yán)防不正之風(fēng)，使低保工作中規(guī)中矩，取信于民，公平公正。在審批過(guò)程中嚴(yán)把“三個(gè)關(guān)口”，在陽(yáng)光下操作審批。
    一是嚴(yán)把審批程序關(guān)。我們將《盱眙縣低保工作程序一覽表》下發(fā)到所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村（居）委會(huì)，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人申請(qǐng)、村（居）委會(huì)調(diào)查申報(bào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核、縣民政局審批的審批工作程序，規(guī)定審批時(shí)限。從今年開始，我們還建立低保對(duì)象及保障金季度審核調(diào)適制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，最大限度發(fā)揮出低保資金的使用效能。
    二是嚴(yán)把收入測(cè)算關(guān)。在低保工作實(shí)踐中，我們體會(huì)到，家庭收入的核算難度較大，同樣種幾畝地，不同的家庭收入可能不一樣，同樣在外打工，打工收入可能不一樣，等等情況相當(dāng)復(fù)雜。我們?cè)趶V泛征求意見的基礎(chǔ)上，印發(fā)了《盱眙縣城鄉(xiāng)居民家庭收入測(cè)算參照表》，統(tǒng)一全縣家庭收入測(cè)算的基本標(biāo)準(zhǔn)，盡量縮小鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、村與村之間收入測(cè)算的差異性和不平衡性，盡最大可能保證家庭收入測(cè)算的準(zhǔn)確性。在家庭收入測(cè)算過(guò)程中，我們嚴(yán)格執(zhí)行“戶為單位”實(shí)施保障的原則，逐戶上門核算收入，嚴(yán)禁“保人不保戶”，不得將不符合低保條件家庭中的殘疾人、病人、老年人作為低保對(duì)象單獨(dú)施保。
    三是嚴(yán)把張榜公示關(guān)。張榜公示是修正收入測(cè)算不準(zhǔn)的最佳措施，為保證公示效果，在具體公示過(guò)程中我們做到三個(gè)統(tǒng)一：統(tǒng)一公示時(shí)間。每季度第二個(gè)月的15日為全縣低保對(duì)象統(tǒng)一集中公示日，所有村（居）委會(huì)必須將本季度度已保障和下季度擬保障的所有低保對(duì)象進(jìn)行公示；統(tǒng)一公示內(nèi)容。內(nèi)容包括：擬保障對(duì)象姓名、家庭人口、保障人口、月保障金額、公示截止時(shí)間，舉報(bào)電話等6項(xiàng)內(nèi)容；統(tǒng)一公示形式。每個(gè)村居選擇不少于5個(gè)相對(duì)固定的公示點(diǎn)進(jìn)行公示，并拍照留存?zhèn)洳椤Ｃ考径鹊诙€(gè)月的15日，對(duì)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨機(jī)抽查一個(gè)村居公示情況，對(duì)公示不到位不規(guī)范的進(jìn)行通報(bào)，逐步建立起群眾、社會(huì)、政府的全方位監(jiān)督機(jī)制，杜絕暗箱操作。
    三、爭(zhēng)取多方支持，抓基層規(guī)范化建設(shè)。
    今年我們以“健全制度、規(guī)范操作、提高素質(zhì)、改善條件、促進(jìn)公開”為目標(biāo)，抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)機(jī)遇，加強(qiáng)基層低保規(guī)范化建設(shè)，工作人員和經(jīng)費(fèi)有所增加、辦公設(shè)施有所改善。爭(zhēng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)新成立了社會(huì)保障服務(wù)站，財(cái)政全額撥款單位，人員編制一般為五至八人，分別有民政、勞動(dòng)和殘聯(lián)人員組成，民政科員兼任站長(zhǎng)，民政工作人員一般有三至五人，從事低保、五保、救災(zāi)、醫(yī)療救助、臨時(shí)生活救助等社會(huì)救助工作人員較以前有所增加，其中盱城鎮(zhèn)明確二名同志專門負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)低保工作，每個(gè)社區(qū)和村都落實(shí)了一至二名兼職低保工作調(diào)查人員。縣財(cái)政每年按上年發(fā)放保障金總額的3%列工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并及時(shí)撥付使用，縣民政局專門為救災(zāi)救濟(jì)科和19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)保障站統(tǒng)一配備了低保用電腦并上網(wǎng)，初步實(shí)現(xiàn)低保對(duì)象微機(jī)管理，提高了工作效率。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，低保工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、業(yè)務(wù)量最大，怎樣更好地做好低保工作，還有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦羞M(jìn)一步探索和完善，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策規(guī)定，學(xué)習(xí)兄弟單位好的做法，切實(shí)履行職能，全面做好城鄉(xiāng)低等社會(huì)救助工作。
    工作激勵(lì)的發(fā)言演講稿篇二十
    2021年，我鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，從嚴(yán)從實(shí)貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，聚焦全面從嚴(yán)治黨的核心工作，加強(qiáng)管黨治黨的政治定力，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，政治生態(tài)更加清明、實(shí)干氛圍更為濃厚、攻堅(jiān)克難更有信心，現(xiàn)將一年來(lái)的有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：
    一是嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度。以學(xué)習(xí)制度的規(guī)范性促進(jìn)黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性。延續(xù)多級(jí)跟學(xué)傳統(tǒng)，雖有防疫、防汛大考，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)銜，x個(gè)村（社區(qū)）響應(yīng)，主題黨日嚴(yán)格按照每月“按時(shí)提示、細(xì)化方案”要求，成功開在x個(gè)卡點(diǎn)的帳篷里以及長(zhǎng)江、水庫(kù)堤壩上。豐富學(xué)習(xí)方式，通過(guò)微信群、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等平臺(tái)，及時(shí)向一線送去最新學(xué)習(xí)包。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)法平臺(tái)、干部在線學(xué)習(xí)平臺(tái)積分學(xué)時(shí)考勤制度，及時(shí)將《民法典》《政務(wù)處分法》等新法規(guī)作為學(xué)習(xí)推送重點(diǎn)，以定期通報(bào)等方式，確保學(xué)習(xí)常抓不懈。
    二是強(qiáng)化理論武裝。嚴(yán)格按照年初制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，上半年，圍繞鞏固深化“不忘初心，牢記使命”的政治要求，借助x次防疫專題會(huì)、x次黨委理論中心組學(xué)習(xí)，將習(xí)近平總書記關(guān)于防疫、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、六穩(wěn)六保等重要講話精神作為逢山開路、遇水架橋的根本指南。下半年，堅(jiān)持將加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)作為攻項(xiàng)目、圖發(fā)展的總抓手，將《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷、黨的xxx精神作為x次黨委理論中心組學(xué)習(xí)、x次鎮(zhèn)村大會(huì)的重中之重。
    三是堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合。面對(duì)疫情防控的嚴(yán)峻形勢(shì)、復(fù)工復(fù)產(chǎn)的迫切要求、六穩(wěn)六保的剛性壓力，鎮(zhèn)黨委帶頭，堅(jiān)持“危機(jī)中育新機(jī)，變局中開新局”辯證思維，僅用1個(gè)月，x家規(guī)上企業(yè)已全部恢復(fù)至正常生產(chǎn)水平，x家規(guī)下企業(yè)復(fù)工率已達(dá)100%。圍繞“黨建+”，召集紅馬甲開展敲門行動(dòng)，攻堅(jiān)2個(gè)月，以濃厚的文明向上氛圍，成功助力鄂州市11月10日贏得創(chuàng)文奪牌之戰(zhàn)。
    一是明確主體責(zé)任。鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人以上率下，將《中共xx鎮(zhèn)委員會(huì)2021年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》剛性約束落實(shí)到班子成員及中層干部肩上?；鶎狱h支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為基層黨建核心內(nèi)容，嚴(yán)格實(shí)行“月評(píng)價(jià)、季督查”，建立起覆蓋18個(gè)村（社區(qū)）黨建工作聯(lián)系點(diǎn)。借助黨員公約，將黨建主體責(zé)任繼續(xù)向x個(gè)網(wǎng)格、x個(gè)小組延伸，確保四級(jí)組織架構(gòu)建得好、用出彩，構(gòu)建起全鎮(zhèn)抓黨建新格局。
    二是夯實(shí)基層堡壘。x名班子成員親自擔(dān)當(dāng)黨建工作指導(dǎo)員，覆蓋包保全鎮(zhèn)x家非公有制經(jīng)濟(jì)組織和x家社會(huì)組織。全力推動(dòng)在職黨員進(jìn)社區(qū)，x名機(jī)關(guān)干部全部實(shí)行“雙報(bào)到”。全面掌握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)，對(duì)全鎮(zhèn)x家宗教場(chǎng)所嚴(yán)格實(shí)行開放報(bào)備驗(yàn)收制。將打造黨群服務(wù)中心作為陣地建設(shè)的基本載體，投入x萬(wàn)元，x座黨群服務(wù)中心即將建成，x座新時(shí)代文明實(shí)踐所（站）完工率達(dá)100%。
    三是選優(yōu)育強(qiáng)干部。啟動(dòng)“提能增效”培訓(xùn)計(jì)劃，培養(yǎng)村級(jí)后備干部x人，并報(bào)區(qū)級(jí)備案，長(zhǎng)期跟蹤培養(yǎng)。抓緊實(shí)施“一肩挑”工程，經(jīng)過(guò)黨委考察、黨員推薦，10月24日順利完成xx村等4個(gè)村書記選舉。進(jìn)一步暢通鎮(zhèn)村干部流通渠道，積極推薦村（社區(qū)）主職報(bào)考公務(wù)員，成功實(shí)現(xiàn)“0”的突破。黨委班子成員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，“80”后占比達(dá)73%，干事創(chuàng)業(yè)能力進(jìn)一步加強(qiáng)。
    一是抓關(guān)鍵，確保審慎用權(quán)。鎮(zhèn)黨委帶頭嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”，并將村（社區(qū)）“四議兩公開”落實(shí)情況作為重要督導(dǎo)內(nèi)容，以每季度定期“人大代表行動(dòng)”以及政協(xié)座談會(huì)為載體，廣泛吸納各方建議，構(gòu)建起黨領(lǐng)導(dǎo)下的民主集中議事決策機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，堅(jiān)持在統(tǒng)籌謀劃中科學(xué)實(shí)施。時(shí)刻將政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，及時(shí)調(diào)整村委班子成員x名，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)不斷強(qiáng)化。
    二是抓教育，筑牢思想防線。將廉潔從政、審慎用權(quán)作為政治紅線，4月19日召開全鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)，9月21日啟動(dòng)黨風(fēng)廉政宣教月，發(fā)放宣教月宣傳手冊(cè)x余份，組織觀看“鏡鑒清明”警示教育片x場(chǎng)次，參加人數(shù)x余人，大力敲響黨規(guī)法紀(jì)“警示鐘”，以身邊案例、身邊教訓(xùn)警示全體黨員干部慎獨(dú)慎微、慎言慎行。認(rèn)真做好“七五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作，立足鎮(zhèn)情，結(jié)合階段工作重點(diǎn)，確保依法開展各項(xiàng)重大工作。
    三是抓執(zhí)紀(jì)，守好紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)把黨員入口關(guān)、出口關(guān)，全年共發(fā)展x名黨員，對(duì)政審不合格、思想狀況不積極的提出處理意見x人。強(qiáng)化“第一種形態(tài)”運(yùn)用，共對(duì)黨委班子成員履責(zé)提醒x人次，對(duì)“苗條性、傾向性”問(wèn)題談話提醒x人次、通報(bào)批評(píng)x人次、責(zé)令書面檢查x人次，并調(diào)查核實(shí)信訪件x件、問(wèn)題線索x條。將通報(bào)嚴(yán)格執(zhí)行到每場(chǎng)大戰(zhàn)大考中，防疫期間，共印發(fā)通報(bào)x期，通報(bào)批評(píng)x人。創(chuàng)文期間，共印發(fā)通報(bào)x期，整改問(wèn)題x件。
    一是正視不足，學(xué)著干。4月13日，鎮(zhèn)黨委帶著問(wèn)題、奔著目標(biāo)，帶隊(duì)前往汀祖等地學(xué)習(xí)創(chuàng)文先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，打出“黨建+網(wǎng)格+志愿者”組合拳，有力代表全市迎接創(chuàng)文國(guó)檢。9月3日，向鳳凰、鄂鋼等地拆遷、轉(zhuǎn)型成果取經(jīng)，總結(jié)出“黨員帶頭拆、干部熬夜訪、群眾耐心勸”的xx經(jīng)驗(yàn)，并通過(guò)搭建“溝通橋、服務(wù)橋”，吳城鋼鐵繳稅再創(chuàng)新高。
    二是建章立制，必須干。鎮(zhèn)黨委將“四個(gè)一”貫徹到“專班制”，任務(wù)目標(biāo)化、目標(biāo)項(xiàng)目化、項(xiàng)目責(zé)任化，確保任務(wù)更明確，目標(biāo)更具體，項(xiàng)目更細(xì)化。堅(jiān)持以考核倒逼各村（社區(qū)）落實(shí)屬地責(zé)任，建立“常規(guī)+特色”年度目標(biāo)考核機(jī)制，對(duì)常規(guī)重點(diǎn)工作進(jìn)行考核的同時(shí)，結(jié)合各地實(shí)際，設(shè)立“特色”目標(biāo)，僅用1個(gè)月，全鎮(zhèn)7大重點(diǎn)項(xiàng)目均取得重大進(jìn)展。
    三是能上能下，加油干。鎮(zhèn)黨委將年輕干部培養(yǎng)親自抓在手上，在政治大考中識(shí)別、在工作一線中墩苗，提拔機(jī)關(guān)年輕干部2名。牽緊“有為者有位”的牛鼻子，以實(shí)績(jī)排位，結(jié)合近5年成績(jī)與口碑，成功推出x名年輕班子成員。確保下沉到脫貧攻堅(jiān)的力量最強(qiáng)、最可靠，通過(guò)“包村、包組、包戶”的捆綁工作法，完成全鎮(zhèn)x戶x人全部脫貧的既定目標(biāo)。
    一是豁得出去，率先直面嚴(yán)峻疫情。我鎮(zhèn)率先直面x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中感染人數(shù)最多、防控難度最大、風(fēng)險(xiǎn)隱患最重的新冠肺炎疫情人民阻擊戰(zhàn)。黨旗始終飄揚(yáng)抗疫一線x個(gè)卡點(diǎn)帳篷上，x名抗疫先進(jìn)典型，將“火線入黨”轉(zhuǎn)成一線“火力全開”的硬核力量，64天里，不舍晝夜戰(zhàn)斗的x名醫(yī)務(wù)工作者、鎮(zhèn)村干部、派出所民警、志愿者，對(duì)全鎮(zhèn)x人進(jìn)行入戶登記、監(jiān)測(cè)排查，于2月22日成功挺過(guò)防疫“最暗時(shí)刻”。
    二是干得出彩，率先排除江堤隱患。7月、8月防汛大考，全鎮(zhèn)上下盡銳出動(dòng)，迅速成立24支黨員突擊隊(duì)，對(duì)內(nèi)守住了金xx水庫(kù)、xxx水庫(kù)、xx水庫(kù)等x座重點(diǎn)水庫(kù)，實(shí)現(xiàn)無(wú)險(xiǎn)情發(fā)生，對(duì)外及時(shí)處置了長(zhǎng)江干堤xx堤段多處險(xiǎn)情，獲得市級(jí)通報(bào)嘉獎(jiǎng)，并被多家主流媒體宣傳報(bào)道。
    雖然在2021年中，全面從嚴(yán)治黨的成果在干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難中得到檢驗(yàn)，但仍存在：部分村（社區(qū)）支部重視程度不夠，投入精力較少；少數(shù)黨員紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，理想信念需進(jìn)一步堅(jiān)定；有些干部進(jìn)取意識(shí)不足，面對(duì)急重險(xiǎn)難，執(zhí)行落實(shí)不夠迅速有力。
    征程萬(wàn)里風(fēng)正勁，重任千鈞唯擔(dān)當(dāng)。在即將見證“第二個(gè)百年”奮斗目標(biāo)歷史關(guān)口，下一步，我鎮(zhèn)將一如既往筑牢堤壩、健全籠子、釋放高壓，狠抓實(shí)干，馳而不息以全面從嚴(yán)治黨為xx“三鎮(zhèn)”建設(shè)保駕護(hù)航。
    工作激勵(lì)的發(fā)言演講稿篇二十一
    按照上級(jí)的統(tǒng)一部署，開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來(lái)，為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校黨員干部作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，按照上級(jí)的要求，認(rèn)真扎實(shí)地開展了一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)，取得了顯著成效。我們圍繞“以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，增強(qiáng)黨員干部工作責(zé)任感和使命感”主題，更好的樹立教師的良好形象，積極查擺問(wèn)題。查找自身不足，做到有的放矢，對(duì)癥下藥，并制定出相應(yīng)的整改方案，促進(jìn)教育事業(yè)的更好發(fā)展。通過(guò)剛才的發(fā)言看我校領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作有戰(zhàn)斗力的班子，積極主動(dòng)帶領(lǐng)干部職工完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并且作風(fēng)正派，分工協(xié)作，各負(fù)其責(zé)，齊心合力，為教育工作的順利開展，貢獻(xiàn)了各自的聰明才智，同時(shí)給全局干部職工起到了先鋒模范帶頭作用。當(dāng)然也存在不足。
    一、目前存在的問(wèn)題。
    針對(duì)征求意見進(jìn)行認(rèn)真梳理和分析歸集，當(dāng)前存在七個(gè)方面的問(wèn)題：
    1、學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃厚，開拓創(chuàng)新還需進(jìn)一步加強(qiáng);。
    2、班子成員與干部職工談心活動(dòng)有待加強(qiáng)，交流不夠;。
    3、各項(xiàng)制度比較健全，但有時(shí)執(zhí)行不夠到位;。
    4、深入基層不夠，政策法律法規(guī)的宣傳力度不夠大;。
    5、考勤、考核工作有待改進(jìn);。
    二、整改措施：
    (一)加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
    1、健全學(xué)習(xí)制度。根據(jù)年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，明確職責(zé)，切實(shí)結(jié)合“讀書活動(dòng)”，落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容。
    2、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、個(gè)人自學(xué)與集中領(lǐng)學(xué)相結(jié)合、網(wǎng)上學(xué)習(xí)與專題輔導(dǎo)等多種形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)，積極創(chuàng)造條件鼓勵(lì)干部職工參加學(xué)習(xí)活動(dòng)。
    3、注重學(xué)習(xí)效果。做到學(xué)以致用。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在精學(xué)、深學(xué)上下工夫，在指導(dǎo)實(shí)踐上做文章，努力把學(xué)習(xí)的理論知識(shí)融會(huì)貫通到實(shí)踐工作中。
    (二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
    1、進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度。工作再忙，仍然要至少集中學(xué)習(xí)一天，倡導(dǎo)班子成員擠時(shí)間自學(xué)，學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)，有的放矢，形式多樣，在自覺性、經(jīng)常性、實(shí)效性上下工夫。
    2、認(rèn)真貫徹落實(shí)民-主集中制原則。班子成員要努力提高綜合素質(zhì)。按照各種會(huì)議制度，定期及時(shí)召開黨組會(huì)議、中層干部會(huì)議，重大問(wèn)題集體研究決定，及時(shí)解決要解決的問(wèn)題。增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    3、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。牢記黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，帶頭深入基層了解干部職工的心聲，做到多溝通，虛心聽取基層和群眾的意見，克服為官主義和形式主義。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，切實(shí)幫助基層和群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題，多為群眾著想，多關(guān)心干部職工的工作、生活，多為基層干部辦好事、辦實(shí)事。
    4、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真遵守廉政承諾，自覺改造主觀世界，正確行使手中的權(quán)利，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。加強(qiáng)防范教育，從腐朽案例中認(rèn)真吸取教訓(xùn)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，自覺接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，為普通黨員干部樹立榜樣。
    (三)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
    1、加強(qiáng)對(duì)干部職工的思想教育。重點(diǎn)抓好理想信念、價(jià)值觀念教育、黨的宗旨教育、黨的紀(jì)律教育和廉潔自律教育，引導(dǎo)廣大干部職工端正權(quán)力觀、地位觀、利益觀。增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感和使命感。
    2、建立干部培養(yǎng)機(jī)制。堅(jiān)持黨管干部原則，優(yōu)化干部成長(zhǎng)環(huán)境，加大選拔培養(yǎng)力度，采取多崗位鍛煉等形式，給干部進(jìn)步創(chuàng)造有利的機(jī)會(huì)和條件。
    3、加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督。建立干部監(jiān)督責(zé)任制，實(shí)行誡勉談話制度，及時(shí)嚴(yán)肅的批評(píng)和抑制干部職工中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生。
    (四)進(jìn)一步完善考勤考核制度，加大執(zhí)行力。
    三、今后努力方向：
    2、越是發(fā)展前進(jìn)中碰到的困難大、問(wèn)題多，越要增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)。
    3、越是發(fā)展前進(jìn)中碰到的困難大、問(wèn)題多，越要全局上下顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。4、越是發(fā)展前進(jìn)中碰到的困難大、問(wèn)題多，越要求真務(wù)實(shí)，做到想干、會(huì)干、干好、干出成效。
    今后，我將帶領(lǐng)班子成員注意工作方法，多關(guān)心幫助干部職工，加大責(zé)任感和使命感的教育力度，我們班子成員之間也要相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高，做到工作中和-諧相處。為我們國(guó)稅事業(yè)的'發(fā)展不斷實(shí)現(xiàn)新的跨越而奮斗。
    工作激勵(lì)的發(fā)言演講稿篇二十二
    同志們:。
    這次會(huì)議是縣政府決定召開的一次重要會(huì)議,主要任務(wù)是,深入貫徹落實(shí)省、市關(guān)于黨的消防安全保衛(wèi)工作會(huì)議精神,深入開展消防安全保衛(wèi)戰(zhàn),為黨的勝利召開創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。下面,我講三個(gè)方面問(wèn)題。
    一、提高認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)做好黨的消防安全保衛(wèi)工作的緊迫感和使命感。
    今年黨的是我國(guó)一件大事,人民群眾期待,國(guó)際社會(huì)關(guān)注,做好消防安全保衛(wèi)工作,確保會(huì)議安全穩(wěn)定召開,是上級(jí)黨委、政府交給我們的一項(xiàng)政治任務(wù),也是對(duì)全縣消防工作能力和水平的一次直接檢驗(yàn),更是對(duì)各位參會(huì)人員尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的重大考驗(yàn)。為此,縣委、縣政府高度重視,將消防安全保衛(wèi)工作作為全縣當(dāng)前首要的政治任務(wù)進(jìn)行部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、使命意識(shí),堅(jiān)持政府主導(dǎo)、全社會(huì)廣泛動(dòng)員,全面排查整治火災(zāi)隱患,大力營(yíng)造消防安全氛圍,強(qiáng)化滅火救援執(zhí)勤戰(zhàn)備,以超過(guò)新一輪“清剿火患”戰(zhàn)役的聲勢(shì)和力度,確保黨的期間無(wú)重特大群死群傷火災(zāi)發(fā)生。
    二、強(qiáng)化措施,以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的勝利召開。
    開展黨的消防安全保衛(wèi)工作,必須抓住關(guān)鍵部位,突出重點(diǎn)領(lǐng)域,加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)火災(zāi)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。
    (一)要加強(qiáng)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),確保黨的消防安全保衛(wèi)工作組織有力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)消防安保工作的組織領(lǐng)導(dǎo),將消防安保納入本地安保的總體部署,逐級(jí)制定消防安保工作方案,與相關(guān)部門、行業(yè)系統(tǒng)和下級(jí)政府簽訂消防安全責(zé)任狀。機(jī)關(guān)及消防部門要充分發(fā)揮職能作用,分析研判和評(píng)估本地消防安全形勢(shì),找準(zhǔn)突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),制定針對(duì)性、操作性強(qiáng)的措施。相關(guān)部門要大力開展消防聯(lián)合檢查,深入實(shí)施《吉林省火災(zāi)隱患分級(jí)整治指導(dǎo)意見》,強(qiáng)化部門之間的信息溝通和聯(lián)合執(zhí)法。建設(shè)、民政、文化、教育、衛(wèi)生、商務(wù)、安監(jiān)等部門要部署開展行業(yè)系統(tǒng)消防安全大檢查。機(jī)關(guān)要將消防安保工作納入本系統(tǒng)安保工作內(nèi)容;要督促社會(huì)單位開展消防安全自查,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在7月初前統(tǒng)一發(fā)布通告,制定印發(fā)單位消防安全“四個(gè)能力”自查考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和登記表,督促單位開展自查。7月底前,消防安全重點(diǎn)單位要全面開展自查,并將自查情況報(bào)當(dāng)?shù)叵啦块T;要深入推進(jìn)消防安全“四個(gè)能力”建設(shè),積極推動(dòng)單位建立并落實(shí)專職消防管理人、消防安全自我評(píng)估和消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度,全面提高單位自防自救能力;要廣泛發(fā)動(dòng)群眾積極參與,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立火災(zāi)隱患舉報(bào)投訴中心,開通“96119”火災(zāi)隱患舉報(bào)投訴電話;要設(shè)立火災(zāi)隱患舉報(bào)投訴站,行政村、社區(qū)要設(shè)立火災(zāi)隱患舉報(bào)投訴點(diǎn),明確專人受理和查處群眾舉報(bào)投訴的火災(zāi)隱患,切實(shí)推進(jìn)社會(huì)自防體系建設(shè)。
    (二)要加強(qiáng)火災(zāi)隱患排查整治,確保將火災(zāi)隱患消除在萌芽狀態(tài)?；馂?zāi)隱患排查整治是整個(gè)黨的消防安全保衛(wèi)工作的關(guān)鍵。我們將結(jié)合國(guó)務(wù)院“打非治違”行動(dòng),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)清剿火患,無(wú)盲區(qū)排查整治。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將消防安格化管理工作納入社會(huì)管理綜合治理范疇,明確管理機(jī)構(gòu),建立管理組織,落實(shí)工作職責(zé),推行消防安格化管理,全面提升農(nóng)村和社區(qū)消防工作水平。機(jī)關(guān)及消防部門要加強(qiáng)對(duì)社會(huì)單位的消防安全管理,建立社會(huì)單位消防安全“戶籍化”管理檔案,積極推行社會(huì)單位消防安全管理人員、消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)、消防安全評(píng)估“三項(xiàng)報(bào)告?zhèn)浒浮敝贫?實(shí)現(xiàn)消防安全分類預(yù)警監(jiān)管。要始終把人員密集場(chǎng)所、高層地下建筑、易燃易爆單位、城鄉(xiāng)結(jié)合部、集生產(chǎn)儲(chǔ)存居住為一體的“三合一”場(chǎng)所、“多合一”場(chǎng)所、“九小”單位、城中村、棚戶區(qū)、出租屋、連片村寨、舊村屯等薄弱環(huán)節(jié)作為重點(diǎn),大力排查整治,規(guī)范文明執(zhí)法,消防部門對(duì)消防安全重點(diǎn)單位進(jìn)行全面排查,派出所要對(duì)轄區(qū)內(nèi)的小單位、小場(chǎng)所開展全面檢查,社區(qū)民警要深入居民樓院、居民家庭開展消防宣傳和檢查。8月份,要統(tǒng)一組織開展以石油液化氣企業(yè)為重點(diǎn)的易燃易爆場(chǎng)所專項(xiàng)檢查行動(dòng)。國(guó)慶節(jié)前后,要以賓館、飯店、商場(chǎng)和旅游景區(qū)為重點(diǎn)開展專項(xiàng)檢查行動(dòng)。前夕和召開期間,要以公共娛樂場(chǎng)所和賓館、飯店為重點(diǎn),開展兩次以上專項(xiàng)檢查行動(dòng)。對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患和消防違法行為,要堅(jiān)決依法查處,該檢查的單位必須檢查到位,該依法履行的程序必須履行到位,該實(shí)施的處罰必須處罰到位,執(zhí)法務(wù)必從嚴(yán),決不姑息遷就。
    (三)要加強(qiáng)消防宣傳教育,確保營(yíng)造濃厚的消防安全氛圍。消防工作,宣傳先行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認(rèn)真落實(shí)《全民消防安全宣傳教育綱要(2011-2015)》,加強(qiáng)城鄉(xiāng)主要街路、社區(qū)固定消防宣傳設(shè)施建設(shè),開展以“全民消防、生命至上”為主題的消防宣傳教育,不斷深化消防宣傳進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭工作。在“八一”和國(guó)慶節(jié)等重要節(jié)點(diǎn),有針對(duì)性地策劃重大消防宣傳,集中宣傳近年來(lái)消防建設(shè)取得的成就和典型事跡。在車站、歌舞廳、網(wǎng)吧、商市場(chǎng)等人員密集場(chǎng)所和旅游景點(diǎn),通過(guò)視頻、廣播系統(tǒng)滾動(dòng)播發(fā)消防安全提示,將消防知識(shí)滲透到社會(huì)每個(gè)角落。各機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位要建立固定的消防宣傳陣地。各新聞媒體要無(wú)償發(fā)布消防公益信息,定期播出消防安全提示信息。安監(jiān)、民政、教育、婦聯(lián)、工會(huì)、共青團(tuán)、消防等部門和團(tuán)體,要聯(lián)合發(fā)動(dòng)單位員工、居民、學(xué)生開展一次消防疏散演練。
    (四)要加強(qiáng)消防執(zhí)勤備戰(zhàn)和滅火救援,確保各項(xiàng)準(zhǔn)備工作萬(wàn)無(wú)一失。滅火和應(yīng)急救援是整個(gè)黨的消防安全保衛(wèi)工作的最后一道關(guān)口。消防要立足滅大火、打惡仗,搶大險(xiǎn)、救大災(zāi),充分做好各項(xiàng)滅火救援準(zhǔn)備。要對(duì)消防執(zhí)勤車輛裝備進(jìn)行一次全面檢查,配齊、配全、配強(qiáng)滅火和應(yīng)急救援器材,加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng),確保處于完整好用狀態(tài)。國(guó)慶假期和召開期間,要進(jìn)入二級(jí)戰(zhàn)備,嚴(yán)格落實(shí)等級(jí)戰(zhàn)備要求,確保人員在崗在位。要著眼重特大災(zāi)害事故處置需要,加強(qiáng)地震救援、防洪搶險(xiǎn)等應(yīng)急救援物資儲(chǔ)備,制定完善戰(zhàn)勤保障預(yù)案,加強(qiáng)“六熟悉”、實(shí)戰(zhàn)演練和跨區(qū)域拉動(dòng)演練,提高攻堅(jiān)打贏能力,確保一旦需要能夠快速調(diào)集、及時(shí)到位,保證滅火救援行動(dòng)的高效開展。
    三、落實(shí)責(zé)任,確保黨的消防安全保衛(wèi)任務(wù)圓滿完成。
    做好黨的消防安全保衛(wèi)工作責(zé)任重大,意義深遠(yuǎn)。能否順利推進(jìn)、全面完成,核心在領(lǐng)導(dǎo),關(guān)鍵在落實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門務(wù)必要在抓落實(shí)上下功夫,力求取得新戰(zhàn)績(jī)。
    一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)作為消防安全的“第一責(zé)任人”,對(duì)消防安保工作要親自部署、親自組織、親自檢查,全面督促落實(shí)消防安全主體責(zé)任。
    二是要堅(jiān)持依法履職。切實(shí)建立政府相關(guān)職能部門信息交流和聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制,抓好本單位消防工作和本行業(yè)、本系統(tǒng)消防安全管理,形成整治火災(zāi)隱患的合力。
    三是要嚴(yán)格考核追責(zé)。縣政府將黨的消防安全保衛(wèi)工作納入政府年度消防安全目標(biāo)責(zé)任考評(píng)和社會(huì)治安綜合治理考核內(nèi)容,并加大督查力度,不定期組織開展專項(xiàng)督察考評(píng)。對(duì)工作措施不到位,引發(fā)重大以上亡人火災(zāi)事故的,要嚴(yán)格依法追究當(dāng)?shù)卣?、相關(guān)部門分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    同志們,黨的消防安全保衛(wèi)任務(wù)光榮而艱巨,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門務(wù)必高度重視、統(tǒng)一思想、精心組織、周密部署,切實(shí)把消防安全保衛(wèi)工作抓緊抓細(xì)抓實(shí),千方百計(jì)維護(hù)火災(zāi)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)和諧穩(wěn)定,以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的勝利召開。
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    工作激勵(lì)的發(fā)言演講稿篇二十三
    同志們、朋友們:。
    今天，是國(guó)務(wù)院確定的第一個(gè)全國(guó)“扶貧日”，首先，我代表皮山縣委、縣人民政府向皮山社會(huì)各界人士發(fā)出“扶貧濟(jì)困、共建和諧”的倡議!并向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心支持皮山扶貧工作，積極參與扶貧濟(jì)困活動(dòng)的愛心企業(yè)、愛心人士致以崇高的敬意和衷心的感謝!
    扶貧濟(jì)困是中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，努力消除貧困、實(shí)現(xiàn)共同富裕是我國(guó)社會(huì)的共同理想和奮斗目標(biāo)。中華民族一直在為追求社會(huì)公平、正義、和諧而不懈努力，中國(guó)共產(chǎn)黨自創(chuàng)立之日起，就始終代表著中國(guó)最廣大人民的根本利益，以實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興和廣大人民的富裕安康為己任。我國(guó)改革開放30多年的改革發(fā)展史，也正是13億中國(guó)人民艱苦奮斗、擺脫貧困、走向富裕的奮斗史。皮山縣委、縣人民政府歷來(lái)高度重視扶貧濟(jì)困工作，采取了邊境扶貧、山區(qū)扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、對(duì)口扶貧、智力扶貧等一系列有效措施，著力改善貧困地區(qū)基本生產(chǎn)生活條件，帶動(dòng)貧困群眾增收致富，取得明顯成效。但受歷史、自然和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)等多方面因素影響，皮山縣仍然存在貧困面大、貧困程度深的貧困現(xiàn)狀，16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)均為扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，截至目前，全縣尚有貧困村133個(gè)，貧困人口2萬(wàn)戶、7.8萬(wàn)人，扶貧開發(fā)工作任重而道遠(yuǎn)。
    扶貧濟(jì)困，是我們的責(zé)任。因?yàn)楣餐辉Ｊ侵袊?guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)要求，我們有責(zé)任創(chuàng)造條件讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，我們只有團(tuán)結(jié)一致，立足實(shí)際，扎實(shí)開展好行業(yè)扶貧、專項(xiàng)扶貧、社會(huì)扶貧、援疆扶貧，才能實(shí)現(xiàn)到20xx年與全國(guó)、全疆人民一道建成小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)。
    我們皮山人民歷來(lái)具有扶貧濟(jì)困、樂善好施的傳統(tǒng)美德，在支援汶川、玉樹抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建等方面，都充分展現(xiàn)了皮山人民助人為樂的精神風(fēng)貌，涌現(xiàn)出一批具有社會(huì)責(zé)任感、樂于奉獻(xiàn)的企業(yè)家和愛心人士。為廣泛動(dòng)員全社會(huì)參與扶貧濟(jì)困活動(dòng)，加快皮山貧困群眾脫貧致富步伐，今天，我們?cè)谌h開展“扶貧日”活動(dòng)。
    行善積德，福有攸歸;授人玫瑰，手有余香。積極開展和參與扶貧濟(jì)困活動(dòng)，將使被幫扶者點(diǎn)燃生活希望、迎來(lái)嶄新生活，將使幫扶者拓展社會(huì)責(zé)任、提升價(jià)值情操，將使全社會(huì)洋溢友愛互助之風(fēng)、達(dá)到共贏和諧之旨。希望全縣各級(jí)黨組織、政府各部門切實(shí)加強(qiáng)對(duì)扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施各項(xiàng)扶貧工程，不斷豐富扶貧濟(jì)困活動(dòng)內(nèi)容、創(chuàng)新活動(dòng)形式，確?；顒?dòng)開展得有聲有色、富有成效。要認(rèn)真總結(jié)扶貧工作經(jīng)驗(yàn)，探索建立扶貧工作的長(zhǎng)效機(jī)制。要樹立扶貧濟(jì)困先進(jìn)典型，加大宣傳力度，增強(qiáng)扶貧濟(jì)困的責(zé)任感和榮譽(yù)感。希望各行各業(yè)和廣大企業(yè)踴躍參與扶貧濟(jì)困活動(dòng)，立足行業(yè)特點(diǎn)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極推動(dòng)行業(yè)扶貧。希望廣大黨員干部和人民群眾共同參與扶貧濟(jì)困活動(dòng)。廣大黨員干部要立即行動(dòng)起來(lái)，在扶貧濟(jì)困活動(dòng)中發(fā)揮模范帶頭作用。社會(huì)各界人士也要積極伸出援助之手，用愛心點(diǎn)燃希望，用行動(dòng)播灑陽(yáng)光，共同為皮山貧困群眾筑起愛的長(zhǎng)城，共同用我們的善舉和關(guān)愛高揚(yáng)起當(dāng)代皮山扶貧濟(jì)困的文明新風(fēng)。
    扶貧濟(jì)困，我們義不容辭。共建和諧，我們責(zé)無(wú)旁貸。我們堅(jiān)信，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有社會(huì)各界和各族人民群眾的共同參與和支持，皮山“扶貧日”活動(dòng)一定會(huì)取得圓滿成功!讓我們攜起手來(lái)，共創(chuàng)皮山和諧美好的明天!
    謝謝大家。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的老師、同學(xué)們:。
    大家好!
    能在這里發(fā)言，我深感榮幸之至。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)向同志們匯報(bào)我的工作!首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表全體一線教師向?yàn)樨毨W(xué)生提供大力扶助的各界賢達(dá)表示衷心的感謝!向從事關(guān)心下一代工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們致以崇高的敬禮!
    今年高考，我們學(xué)校成績(jī)喜人。我們426班升重點(diǎn)人數(shù)達(dá)到60%，比有些班級(jí)多10多人，二本人數(shù)也居于全年級(jí)平行班前列。成績(jī)的取得首先得益于學(xué)校燕校長(zhǎng)、陳校長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)、年級(jí)組劉肖二位科長(zhǎng)的辛勤督促，其次也緣于各位任課教師的齊心協(xié)力、我這個(gè)班主任的方法比較對(duì)頭。
    我們班有10多位貧困學(xué)生，今年都考上了重點(diǎn)，今天也都來(lái)到了資助現(xiàn)場(chǎng)。一直以來(lái)，我們學(xué)校都非常關(guān)注這些貧困學(xué)生，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和我們每一位老師總是把關(guān)愛的目光投向這些弱勢(shì)群體，把熱情的雙手伸向這些有志青年，盡力為這些優(yōu)秀學(xué)子提供最完美的保障。曾幾何時(shí)，當(dāng)他們?yōu)閷W(xué)費(fèi)、生活費(fèi)發(fā)愁時(shí)，是學(xué)校的愛心資助解了他們的燃眉之急，是我們老師真誠(chéng)的噓寒問(wèn)暖在他們追求自己夢(mèng)想的道路上給了他們莫大的支持?；蛟S，一次善舉對(duì)我們來(lái)說(shuō)只是舉手之勞，但對(duì)于他們來(lái)講，卻是雪中送炭!因?yàn)檎俏覀儯谒麄儽陡袩o(wú)助時(shí)讓他們感受溫暖;正是我們，在他們就快放棄時(shí)讓他們重生希望;正是我們，在他們失去信心時(shí)讓他們繼續(xù)堅(jiān)持;正是我們，讓他們深刻理解了感恩的內(nèi)涵;正是我們，讓他們深切領(lǐng)會(huì)到人間的真情!扶貧助學(xué)，表達(dá)了一種殷殷關(guān)愛的情感，體現(xiàn)了一種勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，呼喚了一種重視教育的意識(shí)，倡導(dǎo)了一種無(wú)私奉獻(xiàn)的風(fēng)尚。
    滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)。在此，作為老師，我以“三心”寄予同學(xué)們:。
    一是永懷一顆感恩的心。希望你們銘記經(jīng)歷、不忘感恩，以真心對(duì)待愛心，自覺磨礪銳意進(jìn)取、不懈奮斗的意志和毅力，積極培養(yǎng)友善誠(chéng)信、樂于奉獻(xiàn)的心靈和品格，將來(lái)無(wú)論身在何處、從事何種職業(yè)，都要以益公的價(jià)值觀對(duì)待人生，以滿腔的熱忱來(lái)回報(bào)黨，回報(bào)國(guó)家，回報(bào)社會(huì)，回報(bào)關(guān)心幫助過(guò)自己的每一個(gè)人。
    二是永懷一顆進(jìn)取的心。少年時(shí)代是美好人生的開端，遠(yuǎn)大的理想在這時(shí)孕育，高尚的情操在這時(shí)萌生，良好的習(xí)慣在這時(shí)養(yǎng)成，生命的輝煌在這時(shí)奠基。希望你們立下報(bào)國(guó)志向，珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，努力學(xué)知識(shí)、長(zhǎng)本領(lǐng)、練素質(zhì)、增才干，早日把自己培養(yǎng)成為祖國(guó)的棟梁。
    三是永懷一顆樂觀的心。“艱難困苦，玉汝于成”。出身貧寒不為過(guò)，披荊斬棘更有為。希望你們志存高遠(yuǎn)、自強(qiáng)不息，把暫時(shí)的貧困作為精神財(cái)富，作為寶貴經(jīng)歷，把感恩之心、感激之情化為發(fā)奮之源、成才之志，以樂觀的心態(tài)去面對(duì)學(xué)習(xí)和生活中的各種挑戰(zhàn)，以優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)社會(huì)!
    誰(shuí)道雄關(guān)真如鐵，而今邁步從頭越。在這個(gè)喜慶的大會(huì)上，我還要借用北京優(yōu)秀公汽售票員、國(guó)家“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者李素麗的話與各位同仁共勉:“用力干只能干出稱職，用心干才會(huì)干出優(yōu)秀?！蓖ㄟ^(guò)今天的表彰大會(huì)，我謹(jǐn)代表全縣教師莊嚴(yán)宣誓:為了學(xué)生的現(xiàn)在和未來(lái)，為了每一個(gè)家庭的和諧幸福，我們每一位一線教師一定會(huì)想千方設(shè)百計(jì)，嘔心瀝血、殫精竭慮，真正用自己的愛心去投入工作，去思考工作，去擁抱每一個(gè)孩子，理解、信任、關(guān)心他們，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)，從而培養(yǎng)他們的自信心、自尊心、自強(qiáng)心，秉承我?！稗k名校、鑄名師、育名人”的教育理念，用愛心和責(zé)任托起明天的太陽(yáng)，真正實(shí)現(xiàn)縣委縣政府“教育強(qiáng)縣”的宏偉目標(biāo)!
    最后，再次向關(guān)心教育的各位領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)賢達(dá)表示衷心的感謝，真誠(chéng)祝愿各位同學(xué)學(xué)習(xí)進(jìn)步，健康成長(zhǎng)!
    同志們:。
    扶貧攻堅(jiān)已經(jīng)到了攻城拔寨的關(guān)鍵時(shí)刻。上午召開的縣委七屆七次全會(huì)，下達(dá)了宣戰(zhàn)貧困、決勝小康的戰(zhàn)斗號(hào)令。下午這個(gè)會(huì)，集結(jié)了77個(gè)市級(jí)部門和29個(gè)縣級(jí)部門，這既是攻堅(jiān)力量的一次"集結(jié)點(diǎn)驗(yàn)",也是大戰(zhàn)之前的誓師動(dòng)員。"千名干部人才駐村幫扶"是全市的統(tǒng)一部署，市委、市政府希望我們?cè)诜鲐毠?jiān)中像戰(zhàn)士一樣沖鋒陷陣、奪取勝利。大家在接受xx書記的軍禮的同時(shí)，也接受了市委、市政府傳導(dǎo)的責(zé)任和壓力。在此，我們熱烈歡迎77個(gè)市級(jí)駐村幫扶工作組加入我縣扶貧攻堅(jiān)的戰(zhàn)斗序列。我代表縣委、縣政府向即將奔赴x區(qū)扶貧"主戰(zhàn)場(chǎng)"的同志們致以崇高的敬意。出征前，我想講"五句話",與同志們共勉。
    第一句話:"胸懷全局".貧困是小康的敵人。集中力量扶貧攻堅(jiān)，是落實(shí)"四個(gè)全面"、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)"百年目標(biāo)"的迫切需要，是背水一戰(zhàn)形勢(shì)下必須打贏、沒有退路的攻堅(jiān)戰(zhàn)。xx有貧困村xx個(gè)，貧困戶xx戶3xxxx人，貧困面積全市最大、貧困發(fā)生率全省最高、農(nóng)民收入全省最低，因?qū)W、因病、因殘、因?yàn)?zāi)致貧返貧問(wèn)題突出。我們通過(guò)精準(zhǔn)識(shí)別摸清家底、對(duì)接省市爭(zhēng)取政策、制定方案增添措施、干部聯(lián)戶精準(zhǔn)幫扶、量身定做發(fā)展產(chǎn)業(yè)，已經(jīng)全面鋪開了決戰(zhàn)貧困、決勝小康的戰(zhàn)線，同志們就是在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期投入戰(zhàn)斗的主力軍。我們要胸懷全局，既要牢牢把握扶貧攻堅(jiān)對(duì)全面小康的重大意義，又要清醒認(rèn)識(shí)扶貧攻堅(jiān)對(duì)xx轉(zhuǎn)型升級(jí)、美麗發(fā)展的深遠(yuǎn)影響;既要看到xx貧困的嚴(yán)峻形勢(shì)，增強(qiáng)工作的使命感、責(zé)任感，也要緊緊抓住借力發(fā)展、加快發(fā)展的大好有利時(shí)機(jī)，堅(jiān)定信心、鼓舞干勁;只要我們胸懷全局、瞄準(zhǔn)目標(biāo)、眾志成城、攻堅(jiān)克難，一步一步踏石留痕，就一定能夠取得扶貧攻堅(jiān)的全面勝利。
    第二句話:"飽含深情".保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，這是我們的力量源泉和勝利之本。要始終帶著深厚的感情去做駐村聯(lián)戶幫扶工作，在駐村聯(lián)戶幫扶工作中與貧困群眾建立起深厚的感情。帶著感情，就是要真真切切深入xx區(qū)、了解xx區(qū)、熱愛xx區(qū)，聽得懂一些xx話、唱得會(huì)幾首xx歌，喝得了幾口泡水酒，啃得動(dòng)蕎面粑，吃得下坨坨肉。帶著感情，就是要真真正正進(jìn)村入戶，走近貧困群眾，與群眾心貼心、面對(duì)面、同坐一根凳子、同吃一桌飯菜，摸清貧困的實(shí)情、分析致貧的原因、了解群眾的需求、找準(zhǔn)脫貧的潛力，思想感情上和貧困群眾融為一體。帶著感情，就是要實(shí)實(shí)在在為貧困群眾辦實(shí)事、解難題，努力和群眾一起想、一起干，努力添措施、補(bǔ)短板，破解群眾的住房難、增收難、就醫(yī)難、行路難、飲水難。帶著感情，就是要真心實(shí)意突出群眾主體，尊重群眾意愿，時(shí)刻注意傾聽群眾的意見，集中群眾的智慧，凝聚群眾的力量，激發(fā)群眾自我發(fā)展、主動(dòng)脫貧的意愿和力量。
    第三句話:"選準(zhǔn)路子".干部駐村聯(lián)戶幫扶，首要的任務(wù)是幫助貧困村找到發(fā)展的路子，幫助貧困戶找到脫貧的辦法。貧困的現(xiàn)狀大同小異，但致貧的原因千差萬(wàn)別;脫貧的目標(biāo)只有一個(gè)，但脫貧的辦法需"量身定做".要帶著科學(xué)的方法駐村幫扶，在駐村聯(lián)戶幫扶中找到精準(zhǔn)扶貧的科學(xué)方法和路子。同志們來(lái)自市縣各行業(yè)、各系統(tǒng)，各自有不同的行業(yè)優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)和發(fā)展路子，要把這些優(yōu)勢(shì)和路子融合到駐村聯(lián)戶幫扶中，發(fā)揮好牽引作用。要結(jié)合貧困村村情實(shí)際找路子，分析群眾致貧原因找路子，立足群眾脫貧需求找路子，運(yùn)用自身行業(yè)優(yōu)勢(shì)找路子，著眼xx區(qū)長(zhǎng)效脫貧找路子。要"因人施策"、"因村施策",謀劃一個(gè)又一個(gè)項(xiàng)目，培育一個(gè)又一個(gè)產(chǎn)業(yè);要找到具體的門路，脫貧一個(gè)又一個(gè)家庭，帶富一個(gè)又一個(gè)村子。無(wú)論工作組駐村，還是干部聯(lián)戶，總是會(huì)有期限的，我們真心希望，在駐村聯(lián)戶幫扶中找準(zhǔn)路子、建好機(jī)制，讓貧困群眾如期脫貧，全面小康不返貧。
    第四句話:"樹好形象".xx區(qū)貧困鄉(xiāng)村山高路險(xiǎn)、條件艱苦，我們要把優(yōu)良作風(fēng)、良好形象留在xx家山寨、群眾心中。要牢記宗旨，把貧困群眾的事當(dāng)做駐村聯(lián)戶幫扶的頭等大事，在全心全意服務(wù)貧困群眾中樹好公仆形象。要自覺踐行"三嚴(yán)三實(shí)",嚴(yán)格遵守市委、市政府關(guān)于駐村聯(lián)戶幫扶工作的紀(jì)律要求，嚴(yán)格約束自己，始終做到一名黨員就是一面旗幟、一名幫扶干部就是一個(gè)標(biāo)桿、一個(gè)駐村工作組就是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，扛好扶貧攻堅(jiān)的大旗。要發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的作風(fēng)，心中裝著貧困群眾，用好"親情工作法",經(jīng)常性開展基層夜話、新寨心話、走訪談話，當(dāng)好人民的"服務(wù)員"、"勤務(wù)員"。
    第五句話:"干出成效".駐村就要注入活力，幫扶就要幫出成效，扶貧就要脫貧摘帽。要干出成效就必須苦干，我們倡導(dǎo)"一天當(dāng)作兩天干、晚上當(dāng)作白天干、周末當(dāng)作上班干","不脫貧不脫鉤，不致富不出村，不小康不罷休".要干出成效就必須實(shí)干，我們倡導(dǎo)"白天走干講、晚上讀寫想":"走"就是走村串戶、了解實(shí)情、摸清家底，"干"就是落實(shí)項(xiàng)目、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、解決困難，"講"就是傳授技術(shù)、宣講政策、鼓舞斗志，"讀"就是學(xué)政策、學(xué)理論、學(xué)科技，"寫"就是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、梳理。
    心得體會(huì)。
    "想"就是探索發(fā)展路子、完善發(fā)展規(guī)劃。要干出成效還要使勁干、拼命干我們希望我們的聯(lián)戶干部要一竿子插到底具體項(xiàng)目上要包品種、包送達(dá)、包技術(shù)、包成活、包掛果、包出欄、包銷售、包見效。駐村聯(lián)戶幫扶干部要當(dāng)好群眾脫貧致富的"主心骨",鄉(xiāng)村組織和縣級(jí)部門要當(dāng)好駐村干部的"后勤部",縣委、縣政府要把精準(zhǔn)扶貧的"指揮部"設(shè)在最前線所有縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一線指揮、一線戰(zhàn)斗全縣上下一心、眾志成城、攻堅(jiān)克難、不勝不休!
    同志們，攻城拔寨之師已經(jīng)集結(jié)，戰(zhàn)斗沖鋒的命令已經(jīng)下達(dá)，讓我們?cè)谑形?、市政府的?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央精準(zhǔn)扶貧的戰(zhàn)略部署，瞄準(zhǔn)全面小康的宏偉目標(biāo)，出發(fā)!前進(jìn)!
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