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        2022年入職背景調(diào)查時間匯總

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            人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
            入職背景調(diào)查時間篇1
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            入職背景調(diào)查時間
            

            ?
            
            被調(diào)查人姓名
            
            
            身份證號
            
            
            曾任職單位1?
            
            
            任職崗位
            
            
            曾任職單位 聯(lián)系人/聯(lián)系電話
            
            
            提供以下信息的人員
            
            □人力資源部????????? □被調(diào)查人員的任職部門
            
            任職期限
            
            自?????? 年?????? 月?????? 日 至?? 年??? 月?????? 日
            
            離職原因
            
            □主動離職? 原因:
            
            是否已經(jīng)解除勞動關(guān)系
            
            □否???? □是
            
            □被動離職? 原因:
            
            與上司、同事關(guān)系
            
            □很差????? □一般????? □良好????? □非常好
            
            遵守規(guī)章制度情況
            
            □很差????? □一般????? □良好????? □非常好
            
            工作職責 (簡單描述)
            
            
            綜合評價(可以從專業(yè)水平、管理能力、個人品質(zhì)、團隊協(xié)作、工作積極性、抗壓能力等方面綜合評價)
            
            
            考核評分 (滿分10分)
            
            
            優(yōu)勢: 不足:
            
            補充調(diào)查項目(針對面試過程中存在的疑問)
            
            
            調(diào)查人總結(jié)
            
            ???????????????????????????????????????????? ??????????????????????????????????????????? 簽名:
            
            
            文檔下載《入職背景調(diào)查時間》