總結的過程中，我們可以結合他人的意見和建議，提升自己的思考能力?？偨Y要有主題和邏輯，分清主次，以直觀易懂的方式呈現(xiàn)，方便讀者理解。小編精心挑選了以下幾篇總結范文，希望能夠對大家有所幫助。
供電所長先進事跡材料篇一
一、以人為本，轉變員工觀念，使每位員工積極融入集體，盡快進入角色，適應工作崗位的需要，履行好各自職責。
公司人力資源優(yōu)化配置工作結束后，我將調整自己的心態(tài)，以新的精神狀態(tài)和工作作風，迎接新的挑戰(zhàn)。同時積極好供電所員工的收心工作，在員工形成“既來之，則安之，干一行，愛一行，精一行”的精神風貌。努力成就一支“心往一處想，勁往一處使”團結協(xié)作，各司其職，又密切配合，關系融洽，合作愉快的集體，努力打造一支紀律嚴明、執(zhí)行力強、組織能力、協(xié)作能力強，能打硬仗、敢打硬仗、打贏硬仗的團隊。
二、加強配網(wǎng)的巡查、維護，做好防微杜漸，將安全隱患及時排除，確保配電網(wǎng)絡的安全，為優(yōu)質服務工作提供良好的基礎。
按照責任到人的原則，將城區(qū)及永和鄉(xiāng)的配網(wǎng)設備分配到人，做到責任到人，設備管理無空白；按照巡視要求，開展10kv及以下線路定期不定期巡視的巡查工作，保障供電的連續(xù)性、安全性、可靠性；同時根據(jù)輕重緩急的原則，采取不同的措施，及時處理電能質量存在突出問題臺區(qū)的增容工作；認真做好10kv、400v配電設施的維護、消缺（主要認真開展月度計劃性消缺、維護工作），保障供電質量；結合秋季安全檢查工作對全供區(qū)的高、低壓線路進行詳細的巡查，為迎峰度冬奠定基礎。
三、進一步落實責任，切實落實安全保證體系和監(jiān)督體系，保證各種規(guī)章制度執(zhí)行有力，確保安全管理工作到位。
提高各種規(guī)章制度執(zhí)行力的當務之急是要轉變員工的工作作風。長期以來，大家對安全相關的規(guī)章制度置若罔聞，安全流于形式，違章指揮、違章作業(yè)和違反規(guī)章規(guī)程現(xiàn)象時有發(fā)生。供電所要大張旗鼓地開展反對違章指揮、違章作業(yè)和違反規(guī)章制度的活動，把工作作風認真轉變到“嚴、細、實、快、勤”的五字方針。開展安全大檢查，不放過一個安全的漏洞和死角，不放過一個人為疏忽的苗頭，一切按規(guī)程辦，一切按程序辦，一切按制度辦，消除和減少事故隱患，遏制安全事故的發(fā)生。
四、xx供電所作為服務于廣泛用戶的，認真開展優(yōu)質服務尤為重要，供電所將按照優(yōu)質服務的要求，做好“四個服務”、“四個追求”、四“化”工作，不斷提高服務質量和水平。
五、多措施，努力降低農(nóng)村低壓綜合線損率。
一是管理到位。相關的線損考核獎懲辦法，將線損指標完成情況與線損考核獎懲掛鉤，逐月考核、獎懲分明，通過考核提高供電臺區(qū)管理人員的工作積極性。二是責任到位。綜合線損理論計算及電網(wǎng)損耗實際，分解下達線損指標，把線損指標分解到每條線路、每個臺區(qū)，明確相關人員的責任。三是措施到位，將高線損臺區(qū)作為重點營業(yè)稽查對象，開展供電營業(yè)普查，防止違章用電、竊電等現(xiàn)象的發(fā)生；四是加大樹障清理力度，確保線路暢通；加強線路設備維護與更新，確保供電變壓器三相負荷平衡運行。
六、在電費回收工作上下功夫，圍繞電費回收抓經(jīng)營目標，形成全員共同關注電費回收、關心經(jīng)營指標完成情況的局面。
總之，我將嚴于律己，模范帶頭，與企業(yè)同心，貫徹落實公司領導的意圖，以開拓創(chuàng)新的精神抓好xx供電所工作，作出自己的貢獻！
供電所長先進事跡材料篇二
各位領導、各位同事：
自從我被聘為xxx供電所副所長以來，我的工作得到了上級領導大力支持和信任，在任職的一年多來，除了協(xié)助所長的全面工作以外，主抓營業(yè)管理及核算等方面的工作。在所長的支持和信任下，在全所職工的大力幫助下，基本成功完成了自己的工作，現(xiàn)在我將今年的工作總結如下：
一、做好營銷管理工作。
營銷管理是供電所管理的重要組成部分，是電力企業(yè)成果的體現(xiàn)。它的工作好壞不僅關系到供電所的經(jīng)營成果，也關系到電力企業(yè)的社會信譽，為了提高所里的營銷管理水平，改變職工原來遺留下來的不良業(yè)務陋習，根據(jù)局的考核辦法，年初經(jīng)過精心測算和研究，重新制定了按線按臺區(qū)考核辦法，并制定了相應的線損、抄核收、業(yè)擴報裝、計量、無功等一系列的管理辦法，做到落實到人，責任到人，考核到人。平時加大了檢查力度和檢查次數(shù)，并嚴格按辦法獎懲。
二、做好營業(yè)核算工作。
及時查找不足，指出重點，使全所各項經(jīng)濟指標除了特殊因素的售電單價指標外都已順利完成。
三、合理分解指標，公平發(fā)放工資。
為了使我所的各項工作都按“創(chuàng)一流”及“所際競賽”的要求有序進行，不斷鞏固和延續(xù)雙達標工作的成果，由我負責營銷管理的軟件整理工作。軟件整理是我們每項工作的真實寫照，要求要記錄實際工作的每一個細節(jié)、步驟，反映每項工作的正確與否，也是一項非常繁鎖的工作。在對待這項工作任務方面，我首先認真學習了“創(chuàng)一流”及“所際競賽”工作的各種文件和要求，理清了工作思路，對軟件管理工作有了進一步的認識；其次，我經(jīng)常深入到施工現(xiàn)場認真向電工師傅們學習、請教，本著從實、從嚴、從細的原則，真實的反映工作過程，把安全生產(chǎn)、增供擴銷與雙達標工作成果鞏固延續(xù)結合起來，及時記錄，及時整理。通過全體職工共同努力，到年末，我所“創(chuàng)一流”及“所際競賽”已通過了市局及東北公司的驗收。
四、廉潔自律方面。
作為一名副職，我積極支持所長工作，對所長安排的任務和工作都能接受和用心去完成。日常工作中，能夠保持一個團結的有戰(zhàn)斗力的班子，積極給所長提建議，加強交流和溝通，在職工中能夠擺正自己的位置，積極配合所長的各項工作。
過去的一年，在局、所領導的幫助和全體職工的支持下，盡管我在工作上取得了一些成績，但是也發(fā)現(xiàn)了許多不足之處，但是我相信在局、所領導的帶領下，在全體職工的支持下，我在今后的工作中一定能夠加強學習，提高業(yè)務能力，克服缺點，認識不足，盡職盡責，做一個合格的基層工作者，為我們的農(nóng)電事業(yè)貢獻一份力量。
以上述職報告懇請領導批評指正。
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供電所長先進事跡材料篇三
××系××縣農(nóng)電局王寶供電營業(yè)所所長，1988年參加工作，20xx年出任王寶供電營業(yè)所所長。參加工作以來，他時刻不忘嚴格要求自已，約束自已，不斷改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，高標準的完成了上級部署的各項工作任務，全面提升了全所的經(jīng)濟效益和社會效益，得到了領導和員工的充分認可。連續(xù)8年被評為縣局先進工作者，連續(xù)3年被評為市局先進工作者。
作為一名所長，他深知領導藝術和工作能力的重要性。為此，在工作之余，他注重提高自已的思想素質和業(yè)務技能。對局內所發(fā)的企業(yè)管理書籍進行認真研讀，積極參與各種學習培訓活動，并將工作做為學習的一部分，使工作中體味學習的樂趣。
營銷工作是基礎供電營業(yè)所的重中之重，直接關乎企業(yè)的經(jīng)濟效益和穩(wěn)定運營。為此上任伊始，××就結合全所工作實際，重拳出招。首先他重抓了線損管理，召了全所干部職工座談會，結合縣局下達的線損指標，由大家共同商討制定了供電營業(yè)所年度線損考核指標。為提高人員降損積極性，他全面實行績效考核，與職工獎金掛勾，獎優(yōu)懲劣。他與電工簽定了《降損工作責任狀》，將降損工作落實到包片電工，并明確獎懲細則。責任狀中對電工線損指標完成情況進行明確規(guī)定：以縣局下達的線損率指標為標準，高于指標部分，給予處罰；低于指標部分，對職工給予獎勵。增強了對電力設施的保養(yǎng)和維護意識，同時也為提高供電所經(jīng)濟效益開了一劑良方。
重抓電費抄、收、核管理工作。為確保每月電費回收工作“雙結零”，××除每月及時向縣局報送各種報表外，還制定電費回收管理機制，對每月未能及時回收電費并結零的職工，按未回收部分扣除獎金，對工作表現(xiàn)好、成績突出的職工給予適當?shù)奈镔|獎勵，并讓其在全所職工大會上介紹工作經(jīng)驗，以此充分調動職工的工作積極性，激發(fā)職工的工作熱情。
業(yè)擴報裝是營銷工作的'重要組成部分。為此，××進一步規(guī)范了服務窗口的業(yè)擴報裝工作，全面實行首問責任制，制定了業(yè)擴報裝流程具體實施細則。針對客戶提出的用電申請給予認真受理，并按照時限進行及時回復，真正實現(xiàn)了業(yè)擴報裝工作的一體化、快捷化、規(guī)范化。
完善安全管理制度，健全安全管理機制，做到制度育人明事理。每當有施工作業(yè)，他都堅持進入現(xiàn)場，進行監(jiān)督指導。參加班組安全日活動，同大家一起研究違章現(xiàn)象的根源，總結問題。完善考核機制，制定了嚴格的考核制度，獎懲制度，并定期進行考評，實現(xiàn)風險共擔、責任共負。將安全生產(chǎn)與個人所得勾，對在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)優(yōu)秀的個人及時進行表彰，對違章的個人堅決處罰，決不手軟，以此營造獎罰分明的氛圍。全面加強現(xiàn)場安全管理，加大查處違章力度。以設備秋檢、老設備改造、設備投產(chǎn)項目等為重點，對無票工作、使用票種不正確、安全措施不完備、不規(guī)范、隨意擴大工作范圍、違反作業(yè)程序、擅自操作等違章行為嚴肅查處。另外在小型作業(yè)現(xiàn)場，也從安全措施標準化、人員行為規(guī)范化、現(xiàn)場作業(yè)文明化等方面進行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)違章行為，嚴肅查處。加強裝置性違章的檢查和整改。一是對庫房進行了一次全面的檢查。二是對保護、儀器、儀表、安全工器具進行了檢查，檢查結果遠動使用儀器校驗合格，儀表的校準未超過校驗周期，并貼有合格的標志。
健全可行的機制、扎實有效的管理、為全所帶來了良好的經(jīng)濟效益，全部超額完成縣局制定的考核指標。
優(yōu)質服務是電力企業(yè)賴以生存和處于有利競爭之地的生命線，是提升企業(yè)品牌形象、增加企業(yè)經(jīng)濟效益的取招法寶。做為一個直接面對客戶、服務客戶的基層供電營業(yè)所帶頭人，××深刻懂得“優(yōu)質”二字的內涵，也用自已的實際行動踐行著它的真諦。
針對部分客戶用電需求的特殊性和迫切性，××又結合工作實際，改進了服務流程，在全所實行特事特辦，大事先辦、急事簡辦的工作方法，不斷簡化流程，確保實效。
供電所長先進事跡材料篇四
是個熱心腸人。有一次，他去佳市太陽市場附近的一戶居民樓催費，敲門后屋內有人應聲，等了好長時間，門才緩緩打開，撲面而來一股濃濃的中藥味道。一位骨瘦如柴的中年婦女出現(xiàn)在房門口，眼窩深陷，面色蒼白，頭發(fā)凌亂，有氣無力地問他有什么事，告訴她欠電費后，中年婦女回屋半天才出來解釋說，自己身染重病不便行動，丈夫離家出走，麻煩代她交上電費。幫她交了電費，并將她的情況反映給了領導，為她爭取到了局設立的“愛心基金”，買了米、面、油等生活必需品給她送去，中年婦女感動得流下了眼淚。
在收取怡安社區(qū)辦公樓電費時，了解到怡安社區(qū)有許多困難孤寡老人，生活十分困難。就牽線搭橋，使局和怡安社區(qū)結成幫扶對子，幫助老人解決日常生活中的困難，為他們送去家人溫暖。
日復一日的勤奮努力，使收獲了許多成績和快樂，但他并不滿足，他常說，自己還很年輕，還有很多東西要學，還有許多事情要做，還要為電業(yè)局作出更大的貢獻。
就是這樣一個人，十幾年如一日在平凡的崗位上默默的奉獻著自己，沒有驚心動魄的故事，也沒有色彩斑斕的傳奇，追溯走過的路，只有默默無聞的奉獻，勤勤懇懇的工作。平凡而淡薄，淳厚而樸實。像小草為人間增添著一絲生氣，像蠟燭為人類增添著一縷光亮，又像牧童的蘆笛，瀟灑灑脫地譜寫著一曲動人的樂章。
供電所長先進事跡材料篇五
負責轄區(qū)內3200多戶居民和商服的抄表催費工作，客戶分布范圍大，分表箱又占多數(shù)，每個月他都得靠雙腳走遍了轄區(qū)內的家家戶戶，不漏一表，不落一戶，抄表到戶，催費到家。轄區(qū)內有一戶“釘子戶”商服，業(yè)主十分蠻橫，抄表時極力阻止，后來干脆將電表給砸了。面對如此跋扈的客戶，也很氣憤，可又想爭執(zhí)無法解決問題，抄表員的責任是將電費回收回來，他就平靜下來，和業(yè)主攀談起來。他先把話題岔開，打破彼此之間緊張的氣氛，氣氛緩和后，他就耐心的和業(yè)主談起了對業(yè)主經(jīng)營困難的理解和自己的工作職責，業(yè)主被的工作精神打動，主動陪了表并繳納了電費，并說“如果我的員工，也像你這樣就好了”。
局開始換集抄表，為了開個好頭，局里選擇讓第一個換表。十二月份，正直冬天最冷的時候，站在外邊兩個小時人就凍的透透的，而的轄區(qū)又有很多單元沒有單元門，三千多塊表，十五天內必須換完。為了趕工期，每天早上六點就出家門，裝上成箱的電表，帶上自己買的電鉆，一干就到晚上實在看不清楚的時候。手凍的實在拿不了鉆了，就放在懷里暖和暖和，腳凍的受不了了，就跺跺腳、跑跑步，中午就簡單的吃點包子、米飯，硬是提前兩天完成了任務，為全局換表開了個好頭。
供電所長先進事跡材料篇六
今年，在xx供電局黨政領導班子的正確領導下和廣大員工的大力支持下，我所農(nóng)電工作按照年初總體部署，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，在我本人的帶領下，圓滿完成了20xx年xx供電所的各項目標任務，我做為供電所所長，在南方電網(wǎng)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略目標和畢節(jié)供電局中長期發(fā)展戰(zhàn)略目標的引領下以及00提速兩年發(fā)展的前提下，帶領全體員工努力工作。
在今年，除了加強業(yè)務能力外，我還在加強自身政治素質學習，加強自身廉政教育，在工作中努力把工作落到實處，較好地發(fā)揮了自己的作用，扎扎實實、努力工作，全面完成各項工作任務，切實做好xx供電所所長的一職，我現(xiàn)將在20xx年工作情況報告如下，請與評議。
一、營銷方面：
2、為了加強電費管理制度，防范由于欠費而造成的電費風險，保證電費月結月清，保證經(jīng)營成果，維護良好的經(jīng)營環(huán)境，避免欠費的發(fā)生。我所采取了對一般客戶按責任區(qū)的劃分每月按時催收，重點客戶跟蹤管理，對風險高的客戶實行預交電費制度，保證了每月電費按時結零。
二、安全管理：
為樹立“以人為本”的安全理念出發(fā)，通過培訓，大力倡導安全文化，提高全員安全防范意識，加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍。本著實事求是的原則，我們堅持從實際情況出發(fā)，因地制宜，各級人員劃分片區(qū)管理，年初簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，落實管理責任，規(guī)范制度流程，年終完成了安全生產(chǎn)零事故的任務，主要開展了以下工作。
1、每月對“兩票”執(zhí)行情況進行分析討論，對存在的問題組織討論;。
2、認真開展現(xiàn)場違章糾察;。
3、安全生產(chǎn)風險體系工作通過組織學習討論，梳理工作中的不足之處與薄弱環(huán)節(jié)，提高員工的安全意識和自保意識。
4、通過開展各類專項活動及每月不低于四次的安全活動，讓員以血的教訓換取自身的安全，對工作實事求是，一絲不茍，以做事不違章，也不聽從違章指揮的原則，真正做到“三不傷害”。
5、通過開展“三防”工作，加強煤礦和非煤礦山的巡視檢查力度，防有供電方責任煤礦事故。
6、全員參與開展各月防農(nóng)觸事故的安全隱患排查整理工作，將排查出的的安全隱患分重大、一般隱患按輕、重、緩、急進行處理。遏制線路下違章建房方面，通過早發(fā)現(xiàn)、早警告、早教育、早整改的方法，有效地控制了線下違章建房數(shù)量。
三、加強配網(wǎng)維護。
我們在今年建立和實行了配網(wǎng)管理制度，對10kv和380/220v線路按照維護職責落實到班組和個人，按月定期維護;電力線路通道按照線路管理范圍將職責明確到班組和個人，實行每年春秋兩次重點清理和一月一次清理;臺區(qū)保護裝置每月定期進行試驗，并做好試驗記錄;落實專人定期監(jiān)測配電變壓器的三相負荷電流，同時為業(yè)擴報裝提供依據(jù)，防止過負荷燒毀變壓器;臺區(qū)管理人員每月抄表時應測量客戶端電壓，對電壓質量偏低的要有計劃的進行改造。;在冬季有計劃地對配網(wǎng)10kv避雷器、變壓器接地電阻，所有保護裝置和瓷瓶進行試驗、檢修。
四、管理不斷創(chuàng)新。
目前的農(nóng)村供電所由于專業(yè)管理人員的缺乏，實行的是一人多崗，既是檢修人員，又是抄表、收費人員;既抓線損，又抓安全;施工檢修、抄核收、故障搶修，什么都干，又什么都不專業(yè)，職工始終處在被動應付了事的狀態(tài)，工作壓力很大，而與之相對應的，主業(yè)人員的工種界定十分明確。因此，職工要想提高工作質量也顯得力不從心。各班、組崗位責任有差別，考核不對應，容易造成個別班、組工作任務重、難度大，而又常被作為考核處罰的對象，挫傷一些員工的工作積極性。
造就一支適應管理的農(nóng)電隊伍。要加強對職工進行政治思想和業(yè)務素質的教育，按照提高實際操作能力兼顧理論知識學習的培訓原則，采取因人而異、因時制宜、和靈活多樣的培訓方法，現(xiàn)場演練和以師帶徒等形式，不斷加大農(nóng)電培訓力度。建立用人機制和分配機制相配套的考核激勵機制，鼓勵廣大農(nóng)電員工崗位成才或自學成才，加強農(nóng)電隊伍人才庫建設，為農(nóng)村電氣化事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展儲備更多合格的人才。
五、優(yōu)質服務。
今年，我所開展紀律教育學習活動，運用各種有效形式，切實增強供電所職工的責任意識和服務意識，推動供電事業(yè)健康發(fā)展。以南網(wǎng)方略為統(tǒng)領，根據(jù)一體化和現(xiàn)代化的管理，制度流程化，流程表單化的模式，實行首問負責制，做到有問必答，有求必應，急客戶之所急，想客戶之所想，在規(guī)定時限內為客戶完成各種任務，為爭做零投訴的先進單位而努力奮斗。
20xx年，我與供電所全體職工取得了一定的工作成績，但是在實際工作中，我們在工作中還是有一定的問題和不足，在今后，我將會加大工作力度，嚴格要求自己，以及供電所的全體職工，希望，通過我們的努力，可以使xx供電所在未來的工作中，更進一步取得好成績。
供電所長先進事跡材料篇七
各位領導、同志們：
現(xiàn)在，我將供電所所做工作及個人思想情況向大家作一個匯報。在公司和鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，堅持以人為本，按專業(yè)化管理的模式，把各項工作細分到班組和落實到個人；扎實推進農(nóng)村供電所現(xiàn)場作業(yè)標準化，以五化五強供電所建設契機，深化營銷精細化管理；在全體員工的共同努力下，我所的各項工作進展有序。
一、各項指標的完成情況。
自本人任職以來，我所安全上沒有發(fā)生人身、電網(wǎng)及設備責任在我方的考核事故。營銷工作有序開展，受理各類業(yè)擴傳票1251份，正確率100%。完成供電量13452196kwh；比去年11705336kwh上升了1746860kwh。售電量12404671kwh，比去年10772691增加了1631980kwh。10kv線損4.7%，低壓線損5.9%，綜合線損7.79%，比去年同期下降了0.3、0.1、0.18個百分點。電費回收率100%；供電可靠率達99.97%。全面完成了公司下達的各項經(jīng)濟技術指標。
二、各項工作的開展情況。
1，在安全管理方面，為全面落實安全生產(chǎn)管理責任制，簽定了設備第一責任人責任書11份，反違章，保安全承諾書18份，摩托車安全協(xié)議11份。借助供電所現(xiàn)場標準化作業(yè)的應用，大力加強現(xiàn)場作業(yè)規(guī)范化管理。嚴格的執(zhí)行兩票三制。開展了各項安全大檢查，對查出的安全隱患登記造冊，分輕重緩急進行消缺，并及時的上報消缺進度。配合政府進行高低壓線路**清理工作，確保10kv**內樹木在1月15日清完；低壓**內樹木在4月15日前清結束。在雷雨季節(jié)到來之前，又對60臺綜合變的避雷器進行了試驗。至目前，我所的安全工作健康穩(wěn)定。
2，在同業(yè)對標方面，我所重視對標工作的開展。在平時，大家都特別注意相關工作的有效控制和閉環(huán)管理，根據(jù)各自的分工，定期的召開指標分析會議，查找工作中的不足，及時的提出有效合理的整改建議。在供電可靠性上，由所長親自把關，能不停電的堅決不停，能停支線的決不停整條線，減少停電的范圍和次數(shù)，從而保證了供電可靠性指標的領先。在線損管理上，大家更是細心，發(fā)現(xiàn)異常及時的分析，找出原因所在后及時處理，在電費的抄收上，實行不定臺變的現(xiàn)場抄表和復核，確保線損的可控、在控、能控。通過大家的共同努力，有效的提升了我所的'綜合管理水平，同業(yè)對標數(shù)據(jù)穩(wěn)中提升。
3，在農(nóng)電隊伍建設方面，我所決不放過一次可以提高員工素質的學習機會，不管工作有多忙，決不耽誤大家的學習培訓機會。至今我所也有2人通過高級工的鑒定，還有1人正在高級工的鑒定培訓中。全面的提升了大家的綜合素質。
4，營銷管理方面，新營銷系統(tǒng)的上線后營抄班大多數(shù)人都不能掌握操作流程，為確保熟悉流程，我所采取主動教、互相學使他們在很短的時間內掌聲握了新營銷系統(tǒng)的操作流程。每月及時對故障表計進行更換，并走完流程。每月對大電量、零電量用戶進行核查；及時組織營銷稽查，且邊查邊改。
5，農(nóng)村低壓電網(wǎng)建成設方面，維修項目8個，也全部完成，并錄入pms；20我所配網(wǎng)項目11個，已全部完成并通過驗收；農(nóng)網(wǎng)項目6個，已完成4個項目，還有2個正在實施中；配網(wǎng)儲備項目6個；農(nóng)網(wǎng)成本儲備項目8個，資本儲備項目6個。
6，在服務新農(nóng)村建設過程中，近年來，碼頭鎮(zhèn)大力發(fā)展旅游觀光農(nóng)業(yè)、高效生態(tài)農(nóng)業(yè)，打造萬畝示范基地，我們電力線路立足實際，科學規(guī)劃，合理布局，我所配合碼頭鎮(zhèn)政府完成10kv碼頭152線主干86#桿到134#桿之間的桿線遷移；10kv惠民西站支線1#桿到36#桿線遷移工作還在實施中；完成了招商引資臺灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園用電需求。為臺生園用電，我所員工放棄休息日，從申請、現(xiàn)場勘察、裝表接電等一站式服務，在很短的時間內用上了安全、優(yōu)質、放心電。受到了臺灣老板的一致好評。日常工作中，積極配合政府做好電力保障及供電優(yōu)質服務工作。臺創(chuàng)園智能大棚、磚瓦廠、船廠等一些企業(yè)在用電出現(xiàn)了不同困難，我所都是第一時間組織力量到現(xiàn)場幫助企業(yè)恢復供電，減少他們的經(jīng)營損失。
三、廉潔自律和廉潔從政情況。
今年以來，我能牢記供電服務宗旨，認真執(zhí)行公司的各項規(guī)定和禁令，思想上積極的要求進步，工作上奮發(fā)向上，生活作風上從嚴要求，團結帶領全()所員工與時俱進，開拓創(chuàng)新，勤奮工作。在平時的工作中，要求別人做到的，我首先嚴格要求自已帶頭做到。并自覺接受大家的監(jiān)督。在重大事項的決策上，都開會征求大家意見，由大家共同作主。在敏感的問題上，按時上公司陽光網(wǎng)站和所內公開。沒有違反“十項承諾”和國家電網(wǎng)公司員工服務“十個不準”，保證自已不違章、不違紀、不違法，堂堂正正做人，干干凈凈做事。珍惜和大家共處的時光，珍惜領導和同志們賦予我的權力。
四、存在的問題。
1、供電所部分職工的工作積極性不高，不能主動工作，對自己的工作任務性完成，沒有當成事業(yè)來對待，有過一天了一日態(tài)度，接到報修電話后不能立即行動，而是等、拖，真正要被處理又相互推。
2、考核與督查的力度不夠，有此同志所長開會他就可以不上班，不能實事求是的對待工作，簡單的檢查統(tǒng)計都弄虛作假。
3、思想政治學習不夠，思想素質差，不講政治，大是大非和關鍵時刻不能和組織上保持一致性。不能說的話亂說，說了造成矛盾又收不了場。給所內的協(xié)調和內外部環(huán)境造成較大的工作壓力。
4、有些管理崗位同志工作思路不明確，不能按照計定的方向開展工作，頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳。計劃的工作不能做到位，強調客觀因素。
五、下一步工作設想。
1、加強自身的理論業(yè)務學習，緊跟公司和當?shù)卣牟椒?，做好服務工作，營造良好的外部環(huán)境和內部環(huán)境。
2、加快推進用電信息采集系統(tǒng)建設工作，用科學化的手段去管理，減少抄表工作壓力，提高營銷管理水平。
3、加快農(nóng)配網(wǎng)規(guī)劃和建設，以大安全活動為契機，加大安全檢查和裝置性違章整改力度，確?？?、分保護器的投運率達100%，努力做到線路設備零缺陷。
4、注重日常管理和過程管理，強化各項規(guī)章制度的落實。
5、要繼續(xù)加強對員工的法制教育和黨風廉政警示教育，加強全體員工的遵紀守法的自覺性。
6、鞏固各類創(chuàng)建的成果，加強對創(chuàng)建工作和行風建設的督察，防止滑坡。開展崗位技能競賽活動，提高員工技能素質。
以上是我在今年工作中的一些具體表現(xiàn)；我深知與公司領導的要求還有一定的差距，在今后工作中，我將揚長避短，始終以飽滿的熱情，積極向上的態(tài)度，為我所的各項工作盡自己最大的力量。請大家對我今后的工作予以監(jiān)督。
供電所長先進事跡材料篇八
趙巖，供電局優(yōu)秀抄表員，沉穩(wěn)、內斂，面對平凡、枯燥、乏味、吃力不討好的抄表工作，以認真負責的工作精神、熱情周到的服務態(tài)度、平和樂觀的生活心態(tài)贏得了領導和同事的認同和贊譽。
負責轄區(qū)內3200多戶居民和商服的抄表催費工作，客戶分布范圍大，分表箱又占多數(shù)，每個月他都得靠雙腳走遍了轄區(qū)內的家家戶戶，不漏一表，不落一戶，抄表到戶，催費到家。轄區(qū)內有一戶“釘子戶”商服，業(yè)主十分蠻橫，抄表時極力阻止，后來干脆將電表給砸了。面對如此跋扈的客戶，也很氣憤，可又想爭執(zhí)無法解決問題，抄表員的責任是將電費回收回來，他就平靜下來，和業(yè)主攀談起來。他先把話題岔開，打破彼此之間緊張的氣氛，氣氛緩和后，他就耐心的和業(yè)主談起了對業(yè)主經(jīng)營困難的理解和自己的工作職責，業(yè)主被的工作精神打動，主動陪了表并繳納了電費，并說“如果我的員工，也像你這樣就好了”。
局開始換集抄表，為了開個好頭，局里選擇讓第一個換表。十二月份，正直冬天最冷的時候，站在外邊兩個小時人就凍的透透的，而的轄區(qū)又有很多單元沒有單元門，三千多塊表，十五天內必須換完。為了趕工期，每天早上六點就出家門，裝上成箱的電表，帶上自己買的電鉆，一干就到晚上實在看不清楚的時候。手凍的實在拿不了鉆了，就放在懷里暖和暖和，腳凍的受不了了，就跺跺腳、跑跑步，中午就簡單的吃點包子、米飯，硬是提前兩天完成了任務，為全局換表開了個好頭。
為保證電量及時抄回，實現(xiàn)降損增收，利用一切業(yè)余時間，學習查偷竊電知識，到現(xiàn)場對可疑用戶和“慣偷”用戶進行檢查，并形成了一套應對不同偷電用戶的方法。
位于佳市永安街附近的一戶居民不只是個“慣偷”，而且是個不折不扣的“賴皮”，以前曾經(jīng)被查到過偷電，抄表員給他打電話，知道事情可能不妙，他就拒接電話，回到家后將斷開的`零線重新接上，抄表員第二天來找他，他就來了個死不承認。腦袋靈光，知道他的秉性，發(fā)現(xiàn)他偷電后，就用照相機拍了下來，并找來人證，“賴皮”回來后，無言以對，第二天馬上到供電局交上了罰款。
轄區(qū)內的一家“小飯桌”客戶，每天要給十幾個孩子做飯，而且全部都是用電器，有一個月電量突然下降很多，很明顯是偷電。檢查了電表，卻沒有發(fā)現(xiàn)任何問題。干過生產(chǎn)，對線路十分精通，他就開始對線路進行檢查，結果發(fā)現(xiàn)這位客戶是通過下暗線用了路燈電。找到客戶，說明了來意，客戶羞愧難當，很快交上了罰款。
是個熱心腸人。有一次，他去佳市太陽市場附近的一戶居民樓催費，敲門后屋內有人應聲，等了好長時間，門才緩緩打開，撲面而來一股濃濃的中藥味道。一位骨瘦如柴的中年婦女出現(xiàn)在房門口，眼窩深陷，面色蒼白，頭發(fā)凌亂，有氣無力地問他有什么事，告訴她欠電費后，中年婦女回屋半天才出來解釋說，自己身染重病不便行動，丈夫離家出走，麻煩代她交上電費。幫她交了電費，并將她的情況反映給了領導，為她爭取到了局設立的“愛心基金”，買了米、面、油等生活必需品給她送去，中年婦女感動得流下了眼淚。
在收取怡安社區(qū)辦公樓電費時，了解到怡安社區(qū)有許多困難孤寡老人，生活十分困難。就牽線搭橋，使局和怡安社區(qū)結成幫扶對子，幫助老人解決日常生活中的困難，為他們送去家人溫暖。
日復一日的勤奮努力，使收獲了許多成績和快樂，但他并不滿足，他常說，自己還很年輕，還有很多東西要學，還有許多事情要做，還要為電業(yè)局作出更大的貢獻。
就是這樣一個人，十幾年如一日在平凡的崗位上默默的奉獻著自己，沒有驚心動魄的故事，也沒有色彩斑斕的傳奇，追溯走過的路，只有默默無聞的奉獻，勤勤懇懇的工作。平凡而淡薄，淳厚而樸實。像小草為人間增添著一絲生氣，像蠟燭為人類增添著一縷光亮，又像牧童的蘆笛，瀟灑灑脫地譜寫著一曲動人的樂章。
供電所長先進事跡材料篇九
12月19日，**市委、市政府發(fā)文授予10名同志**市“人民滿意的公務員”榮譽稱號，我區(qū)司法所所長榜上有名。
司法調解。在近日我區(qū)開展的基層執(zhí)法職能部門“規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法”民意測評中，司法所又以99.5分高居榜首。
為保一方平安再危險也要沖在前!
20xx年4月的一個晚上八點左右，剛忙完工作的在宿舍吃晚飯，突然手機鈴聲響了，原來本鎮(zhèn)尹城村調解主任打來電話說，尹城村魚北隊8農(nóng)戶與其土地承包者張正樓因土地問題發(fā)生矛盾，部分農(nóng)戶手拿農(nóng)具到張正樓的田里拔桃樹、李樹，其余人等候解決，張正樓揚言要打電話給小弟兄，派幾十人過來，雙方情緒異常激動，眼看一場群斗要展開了。接到電話，立即沖下樓，帶領一名工作人員，騎上摩托車直奔村里。當時的現(xiàn)場氣氛十分緊張，堅守在第一線反復做工作，研討方案，局勢終于得到了控制。經(jīng)過兩個多小時的談判協(xié)商，雙方終于達成意向，此時已十點多了。第二天一早，就趕往村里，就剩余的補償問題繼續(xù)調解，臨近中午，雙方最后達成一致意見并訂立協(xié)議。
今年4月，在342省道陸區(qū)段建設過程中，由于澆蓋路面所需的石灰飛揚到空氣中粘在桃子上，導致宣溝村附近40多畝結果期的桃子不同程度的萎縮凋落，給桃農(nóng)造成了經(jīng)濟損失。困難的是，宣溝村已由我區(qū)**鎮(zhèn)劃入濱湖區(qū)胡埭鎮(zhèn)，桃農(nóng)前往胡埭鎮(zhèn)沒能得到有效解決。當時正值周六，桃農(nóng)因得不到解決，與342省道施工隊發(fā)生沖突。桃農(nóng)聚集在施工的道路上，不允許施工車輛開動，阻礙施工進行。得到消息后，立即從家中驅車半小時趕到現(xiàn)場，沖到雙方當事人當中，以其軍人式的洪亮的聲音大喊：“我是司法所長，大家有事，要冷靜，要商量，誰違犯了法律都要被追究法律責任。大家信得過我，就由我來調解!”在一番入情入理的勸說下，桃家接受調解。通過與342省道建設指揮部的聯(lián)系溝通，最終達成了賠償協(xié)議。
總是這樣，以“救火隊員”的身份出現(xiàn)在一個又一個險情中，可以說，在**鎮(zhèn)，哪里有重大矛盾糾紛，哪里就有身影，六年來，經(jīng)他調解的糾紛達2500多起，化解群體性事件11起，防止民轉刑案件13起。
為維群眾利益，再苦累也心甘情愿!
今年4月的一天下午，機關大院的工作人員已經(jīng)下班了，司法所來了8個人，其中一位女同志哭泣著訴說自己丈夫的遭遇。原來，其丈夫不幸因交通事故導致死亡，交警部門雖已論定責任，但雙方當事人達不成賠償協(xié)議。死者家屬一行8人來錫日久，盤纏所剩無幾，已支付不起尸體冷凍費用，迫切希望當天調處好，第二天火化并回老家泰安舉辦喪事?；跒樗勒呒覍倏紤]，當即接下了這起“晚餐前”的糾紛，死者家屬執(zhí)意請“柒所長”吃晚飯，但被他婉言拒絕了。調處中，一方提出賠償四十萬，而另一方只肯十萬，由于雙方對賠償數(shù)額差距甚大，調處艱難地持續(xù)到深夜十二點半，最后，在主持下雙方終于達成了一致意見。當死者家屬簽下協(xié)議書后，她緊緊握住“柒所長”的手，淚流滿面，激動地說不出話來。
這種想群眾所想，急群眾所急，依法為群眾維權的例子還有很多，老百姓都親切地稱其“阿柒”。20xx年，本鎮(zhèn)一建筑工地帶班人攜帶30多名民工的工資七萬多失蹤，民工及家屬共六十余人來調處中心反映，強烈要求討回工資，情緒非常激動。受理登記后，和工作人員迅速到工地，找廠方老板、工地老板了解情況，摸清事情原委。經(jīng)調查，工地老板已將剩余的七萬多元承包款付給了帶班人，30多名民工都是他召集來的，其中有一半人還是帶班人的老鄉(xiāng)。項目部雖有工資支出財政記錄，但民工花名冊、出勤卡、記工單均在帶班人一人手中，無從確定民工具體姓名、每人所欠工資數(shù)額。帶班人逃跑后，民工報了案，但一直找不到人。因此，工地老板不愿再付這筆錢。像這種情況，因證據(jù)不足，難以起訴，工人情緒異常激動。在接下來的兩天時間里，一直待在工地上，與建筑項目方、企業(yè)老板商討方案，宣傳法律。經(jīng)過努力，工程老板答應再支付這筆錢，但提出由于民工流動性強，怕民工瞎編欠款單，指使他人再次前來冒領工資，必須保證今后沒有民工再來討要工資。于是，又找30多名民工，一一進行核實對口供，并做了大量的調查筆錄，在場民工簽訂。
保證書。
功夫不負有心人，在一連幾天冒著人身安全同群情激憤的工人進行面對面的交流后，終于成功地和建筑承包方達成了協(xié)議，民工工資全部領完，事后無冒領工資者，糾紛得到徹底解決。
為教群眾懂法，再忙碌也要身體力行!
身為江蘇省“四五”普法先進個人，老百姓稱他為“法律知識的播種機”，家庭成員也戲稱他為“法律迷”。自從事司法行政工作以來，原本不是法律科班出身的他，總是抓緊業(yè)余時間，孜孜不倦學習法律知識，單位的同事都說他已經(jīng)把學法作為自己的必修課，一本厚厚的法規(guī)匯編總是放在床頭，一有空就仔細研讀。
他親自編寫法律宣傳冊子，選編普法材料作為全鎮(zhèn)16個村法制宣傳欄內容，定期組織上街擺攤提供法律咨詢，發(fā)放普法資料，深入企業(yè)、學校、村、居委講課幫教安置、社區(qū)矯正是司法所的重點工作，不顧工作的繁忙、身體的透支，毅然擔當起刑釋解教人員和社區(qū)矯正對象的法制課輔導員，每月對他們進行法制講課村民楊某因盜竊罪刑滿釋放后，思想極其不穩(wěn)定，作為鎮(zhèn)幫教安置工作負責人，經(jīng)常與楊某極其家人促膝長談，關心他幫助他解決困難20xx年，楊某籌算著種植水蜜桃，但因經(jīng)濟困難，楊某思想上出現(xiàn)波動，想出去“干”一下，靠偷東西換錢回來買桃苗，當了解了這個苗頭后，當即對他上了一堂法制課，教導他不能再重新犯罪，困難總能克服的于是聯(lián)系村委和種桃能手，通過各方努力，為他送去了優(yōu)質品種的桃苗，又手把手傳授他種桃技術如今，這些桃樹已進入盛產(chǎn)期，楊某品嘗到了勤勞勞動換來的豐收喜悅，一家擺脫了貧困。
六年來，所長的足跡踏遍了村村落落，老百姓見到他，都熱情地稱他為“阿柒”，小孩子見到他，都高興地叫他“老邵公公”。有人對他說：“阿柒啊，你太辛苦了，要注意身體啊。”阿柒總是這樣回答：“我曾是軍人，就是這樣?！贝罅康恼{處工作，再加上司法行政其他業(yè)務建設，他的胃病復發(fā)了。胃出血，去醫(yī)院配了藥和鹽水帶回單位，只利用中午休息時間到衛(wèi)生室打點滴，掛完就跑回單位，繼續(xù)工作。
忘我地工作，無私地付出，得到了群眾的稱贊，也受到了各方的肯定，連續(xù)五年被惠山區(qū)委政法委、區(qū)司法局評為先進，20xx年榮立**市司法行政系統(tǒng)三等功，20xx年被評為江蘇省“四五”普法先進個人。面對成績，他仍然保持著以往謙虛樸實的作風，不計回報地繼續(xù)忙碌著各項事務?，F(xiàn)在，許多當事人到鎮(zhèn)政府辦事都喜歡到“老邵”辦公室坐坐聊聊天。序多當事人為表示感謝，有的想請他吃飯，有的送來香煙，但都被他婉言拒絕了，用他的話講，“我俚只是公正調解，不用客氣的”。這就是，一名普通的司法所長，一位優(yōu)秀的公務員。
女33歲大學文化1998年參加工作20xx年加入中國共產(chǎn)黨現(xiàn)任乘風街道司法所所長。工作中她認真履行崗位職責做到干一行愛一行充分發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
一、勤奮學習，做一名優(yōu)秀的群團干部。
制度，開展了主題讀書、網(wǎng)吧監(jiān)督、校外輔導、環(huán)保綠化、愛心救助等豐富多彩的關工委活動，并充分發(fā)揮家庭、學校、社區(qū)“三位一體”的教育作用，組建了“六老”隊伍，開展“十大員”活動，關心青少年的健康成長。并結合社區(qū)青少年實際，提出了“學校放假，社區(qū)開學”的。
口號。
將社區(qū)青少年假期生活豐富起來。市、區(qū)兩級關工委工作現(xiàn)場會都在乘風街道召開街道社區(qū)還做了4個典型事跡的發(fā)言并迎接了省關工委的調研檢查獲得了好評。
二、勇于吃苦，做一名出色的組工干部。
位。幾年來，她協(xié)助領導起草各類文件20余份，建立完善業(yè)務工作制度10余個，收集社區(qū)及各辦信息2300多條，向上編發(fā)報送信息500多條，起草撰寫年度總結、年度規(guī)劃、述職報告、調研報告、工作匯報、聯(lián)席會材料、領導講話等綜合材料50余篇，報送省、市、區(qū)級典型事跡、經(jīng)驗材料等30余篇，協(xié)助社區(qū)及辦公室修改材料40多篇。
三、敢于實踐，做一名滿意的司法所長。
妻子沒有正式生活來源，孩子還在上學，判刑后思想波動較大，對社區(qū)矯正工作有抵觸情況，她得知這一情況后，積極與上級相關部門聯(lián)系，得知按照正常情況申請城市低保存在一定困難，就通過零就業(yè)家庭的特殊政策給他妻子和女兒辦理了城市低保，解決了生活問題。經(jīng)過這種人文化的關懷和幫扶，轄區(qū)矯正對象對街道矯正工作有了認同感和歸屬感，他們由原來的抵觸、消極轉變?yōu)楝F(xiàn)在的配合與主動參與。在這次為四川震區(qū)抗震救災捐款中，乘風轄區(qū)的矯正對象們積極捐款3800多元，用自己的一份愛心和責任來回饋社會。
一份耕耘一份收獲，所從事的多項工作獲得了領導和上級部門的肯定，榮獲了省市關心下一代工作先進集體、省級婦聯(lián)工作先進集體、全市先進輿情信息直報點、市級綜治工作先進集體標兵，全區(qū)老干部工作先進集體、先進黨組織、婦聯(lián)工作先進集體。本人也獲得了全市輿情信息優(yōu)秀工作者、全市維護社會穩(wěn)定工作先進個人，區(qū)優(yōu)秀通訊員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“三八”紅旗手、關心下一代先進工作者等榮譽稱號。
李，是司法所所長。在20xx年的基層司法實踐中，他的足跡踏遍全鎮(zhèn)的山山水水、家家戶戶，把國家的法律、黨的政策和自己對人民的—片真情送到群眾的心中，扎根基層20多年來，任勞任怨，奉獻的是自己的青春和汗水，收獲的是黨委、政府的信任和老百姓的贊揚，為益鎮(zhèn)社會的和諧平安、經(jīng)濟發(fā)展做了積極的貢獻。20xx年來，他先后8次榮獲縣(區(qū))、鎮(zhèn)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，12次被縣(區(qū))評為先進個人和優(yōu)秀人民調解員，91年榮獲xx市“普法先進個人”稱號，20xx年被評為全省“優(yōu)秀司法助理員”，20xx年榮獲全國“模范人民調解員”稱號。今年被xx市評為“全市十佳政法干警”和被市司法局記“三等功”一次。
他所在的司法所是一個高素質的戰(zhàn)斗集體，其它兩位同志是具有大學學歷且在司法戰(zhàn)線上工作了十多年、具有較豐富的司法工作經(jīng)驗的同志，很善于團結和調動這些同志的工作積極性，使大家的心往一處想，勁往一處使，使司法所成為一個既朝氣蓬勃，團結向上，又規(guī)范有序，運轉高效的戰(zhàn)斗集體。所在司法所先后被評為司法局和省司法廳先進集體，綜合治理先進單位、人民調解工作模范司法所、人民滿意司法所。為保護社會穩(wěn)定，促進地方經(jīng)濟建設和維護人民群眾的利益發(fā)揮了重要的作用。
一、積極化解矛盾，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。
xx鎮(zhèn)是—個濱湖大鎮(zhèn)，居住著—萬六千來自20多個省、市、區(qū)的人們，歷來社情復雜，民風強悍。80—90年代為了湖洲水面利益而發(fā)生大的糾紛，每年都有1—2起，矛盾糾紛成為全區(qū)之首。
20xx年秋，xx鎮(zhèn)紅星村因捕漁與隔湖相望的星子縣蘇家擋鄉(xiāng)明塢王村發(fā)生糾紛，明塢王村打傷紅星村多人，搶去漁船5只，并押走2人做人質。大義接信后趕到現(xiàn)場，這時紅星村人群情激憤，自發(fā)組織百余村民，手持魚叉等器械，乘十余只機帆船，要過湖去與明塢王村人拼命。他和派出所人員乘船攔住領頭的漁船，扯開嗓子喊：“鄉(xiāng)親們，請冷靜下來，相信組織和政府一定會把這件事處理好，如果這樣沖動過湖，將會造成嚴重的后果，后悔莫及!”李大義曾在紅星村掛點3年，許多村民與他交情甚厚，他們見大義如此焦急，話又講得在理，確實在為他們的安危著想，激憤的情緒漸漸平息，一百多人被勸回了。他趁熱打鐵，和派出所干警、村干部一道來到蘇家垱鄉(xiāng)，同當?shù)馗刹拷簧?。?jīng)過兩天兩夜的協(xié)商，終于達成了協(xié)議，化解了矛盾，放回了人質和漁船。爾后，村民們回憶當時的情景說：“不是李所長及時趕到，不知道要流多少血，傷多少人?！?BR> 在調解糾紛、平息事端的過程巾，時常會危及自己的生命。99年11月2日，江益鎮(zhèn)漁場湖面公開發(fā)包，為爭奪承包權，本鎮(zhèn)紅星、南湖兩村部分村民發(fā)生械斗，動用了大刀、魚叉。大義聞訊趕到現(xiàn)場調解，這時兩方已開始接觸，情況緊急，他不顧個人安危，沖入人群，用身體堵住、分開兩方械斗村民，不停地喝叫雙方停止械斗。當時場面已經(jīng)混亂，他突然感到腦子嗡的一聲，被一器械擊中了頭部，血流如注，倒在地上不省人事。村民們見誤傷了大義，以為出了人命，立即停止了械斗。當大義從醫(yī)院醒來時，聽說械斗已經(jīng)平息，沒有人員傷亡，心中有一種難以言表的慰藉，盡管他的頭部有十多公分的創(chuàng)傷，縫了十針，但械斗平息了，矛盾化解了，雙方平安了，他感到自己的傷沒有白負，血沒有白流。
二、真情幫教，感化刑釋解教人員。
做好刑釋解教人員的安置幫教工作，是司法所的工作職責。有效的做好刑釋解教人員幫教工作，可以化解社會矛盾，創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境。對待刑釋解教人員，李大義總是把他們當成自己的親人，用一顆滾燙的心，竭盡全力為他們解決實際困難。栗坂村上陽坂組的孫某，因搶劫罪被判刑4年，妻子—氣之下與他離異。98年4月孫刑滿釋放，大義立即趕到他家了解情況，進行幫助教育。當大義了解到他身無分文，生活無著落時，拿出了130元錢給他做生活費，孫感動得流淚說：“出來后親人都躲我，沒想到李所長你這樣關照我，我今后如不痛改前非，重新做人，再也無臉見你了?！焙髞恚罅x多次找孫談心，叫他放下包袱，做個對社會有用的人。有一次大義得知他在購魚苗時籌不到款，就和所里的同志幫他貸款1500元給他送去。在大義的熱心幫助教育下，孫振作起精神，開始勤勞致富。20xx年孫又承包養(yǎng)魚幾十畝，承包責任田二十畝，去年收入2萬多元，還重新組成了新家。五年來，江益鎮(zhèn)12名刑釋解教人員，經(jīng)過李大義及全所同事們的努力幫教都已勞動致富，無一人重新犯罪。
三、救助困難群眾，傳送黨的溫暖。
切實維護百姓的利益，是每個黨員干部應盡的義務。對一些有困難的群眾，大義總是盡自己最大的能力去幫助，用自己的實際行動把黨的溫暖送到群眾的手中。增垅村南湖組的陳幫園一家4口，妻子癱瘓在床，孩子有一個弱智，日子過得十分艱難。20xx年，村干部多次到他家收繳統(tǒng)籌款，同陳幫園吵了起來，發(fā)生糾紛。第二天，大義同村干部趕到陳家，看到他家家徒四壁的情形，心中油然升起一種同情和酸楚。為了不影響全村其他人統(tǒng)籌款的上交工作，他毅然從口袋里掏出了126元，幫他墊付了一年的統(tǒng)籌款。臨走時，大義一再叮囑陳要想辦法科學種田，把生產(chǎn)搞上去，陳幫園感動得熱淚盈眶。解決了陳幫園這一難題，當年增垅村全村的統(tǒng)籌款收繳工作圓滿完成。
在幾十年的司法工作中，李大義同志始終把最困難群眾的冷暖掛在心里，先后出資幫助困難群眾26人，及時的把黨的溫暖送到了困難群眾的手中。
四、維護法律尊嚴，情法抉擇不徇私。
李人義在辦案過程中，事事能堅持原則，秉公辦理。20xx年，李大義的一個親戚李某，在公路旁做房，超出了土管部門審批的標準，占用道路1米多，土管部門在處理時，李某與土管員大吵大鬧。土管部門找到大義，要求調解。開始大義認為親戚之間以回避為好，可鎮(zhèn)里管政法的領導找到他說：“大義呀，這個糾紛只有你才能處理下來，你處事公正，組織上信任你。”來到現(xiàn)場，大義同李某宣講土地管理法，要求他糾正違法行為?？扇嗡鯓幼龉ぷ鳎钅尘褪遣辉笇γ娌鸪?。李妻還流著淚對大義說：“大義呀，墻已砌成這樣了，你就網(wǎng)開一面吧，我們做這幢房子不容易。”僵持了半天，無奈之下，大義操起一根木棍，猛然朝墻上推去，2米多高的墻頓時倒下了一片，硬是將李某多占的路面騰了出來。事后，親戚都說大義是“六親不認”?？扇罕妳s說他是“不徇私情”的好司法。從此，李某夫婦把大義視為仇人。為消除李某夫婦對他的誤解，大義后來多次到李家做工作，說情與法的關系。當大義得知他想開摩托修理店時，主動幫他兒子聯(lián)系最好的學藝師傅，并幫他辦好營業(yè)執(zhí)照。深深的隔閡，經(jīng)大義耐心的工作和誠懇的幫助，終于得到了化解。
93年，大義年僅18歲的弟弟李大強，伙同他人到磚瓦廠滋事，與福建民工發(fā)生斗毆，造成福建民工—死—傷的嚴重后果，人強在案發(fā)后負案潛逃。為此，全家都很震驚，父母更是急成一團。作為—名法律工作者，大義深知弟弟罪孽深重，也很清楚弟弟將要承受法律的后果。家人都勸大義要幫弟弟躲過此劫，許多親戚也要他出面將大事化小，甚至有的說反正打死的是外地人，只要拖幾年就沒事了。多年來的司法工作，磨練了大義疾惡如仇的性格，在全鎮(zhèn)他也—直以秉公執(zhí)法而受人稱道。大義同弟弟手足情深，感情甚篤，從內心講，他確實不愿意弟弟去償命，但他又想到自己是個司法所長、共產(chǎn)黨員，中國自古有“王子犯法，與庶民同罪”的法則，他能徇私枉法嗎?能置法于不顧嗎?經(jīng)過一番激烈的思想斗爭，在情與法、生與死的抉擇中，他毅然選擇了后者，站在了法律的—邊。大義說服家人，找回弟弟，并帶他到公安部門自首，接受法律嚴懲。96年弟弟因是殺人主犯，被處以極刑。
五、拒收“紅包”甘守清貧。
李大義的家庭是個清貧的家庭，全家4口，母親60多歲，身體有病，妻子一直沒有工作，兒子在校讀高中，一家人的生活僅靠他每月400余元的工資支撐著，生活過得緊巴巴的，經(jīng)常入不敷出?，F(xiàn)住一套不足50平方米的平房，是幾千元買的房改房，下大雨還漏，家里最值錢的東西，還是6年前買的17英寸舊彩電。為此，妻子沒有少埋怨他，說他放著高工資不要，死守窮。大義有一個姓沈的同學在深圳開—家大公司，他了解大義的家庭狀況，熟悉大義的為人，知道大義有一定的法律工作經(jīng)驗，要大義到他的公司做保安主管，月薪3千元?？纱罅x每每想到群眾找他調解時—雙雙期盼的眼睛，想到調解矛盾后百姓那感激的神態(tài)，想到自己從事了二十二年的司法工作，他婉言謝絕了。20xx年，大義為江蘇東臺市到江益鎮(zhèn)投資燒磚的張老板討回了別人所欠3.6萬元磚款。為了表示感謝，張老板第二天晚上送了一千元的“紅包”到他家，他叫愛人給退了回去。張老板誤以為大義嫌少，第二天又給他送來2千元，大義當即嚴肅地對張老板說：“老張，你看看我這家，我是貪財?shù)娜藛?你有困難，我?guī)湍愦蚬偎?，是我的工作職責，再說你是外商，維護好你的利益，就是創(chuàng)造良好的招商環(huán)境。收你的錢是違紀違法的，我收不得!”大義的一番發(fā)自肺腑的話，深深感動了張老板，他說：“李所長，我辦廠到過幾個省，從來沒有遇到過象你這樣肯幫忙又清廉的人?！贝罅x雖清貧，但精神非常富有，他為自己的行為感到驕傲。
六、加強法律宣傳，提高干部群眾的法律意識。
黑板報。
廣泛宣傳法律知識，每年舉辦兩次以上由全體鎮(zhèn)干部和村兩委主要干部參加法制培訓班，并定期安排司法所干部到中小學校上法制課。“四五”普法以來，共舉辦各類學習班19次，對3900多人進行了法律宣傳。通過扎實過硬的法律宣傳，提高了人們的法律意識，創(chuàng)造了人人懂法、個個守法的治安環(huán)境。此外，為建立一支政治合格、思想過硬、業(yè)務精通、高效廉潔的司法隊伍，李大義同志狠抓政治思想學習和業(yè)務知識培訓。為此，司法所每年在10個行政村，90名村級調解員中開展“三二一”活動，即—年進行三次業(yè)務培訓，兩次輪訓，—次業(yè)務考試。提高了人民調解員的整體素質，為司法所指導調解工作，解決矛盾糾紛，鍛煉出了一支過硬的隊伍。
作為一名基層司法所長，李大義同志出色地發(fā)揮著黨委、政府的參謀、助手作用，司法所成立20多年來，他共參與調解各類矛盾糾紛1600余起，制止群眾性械斗20余起，代寫法律文書500余份，協(xié)辦各類公證1300余件，件件檔案記載清楚明白，使問題和矛盾得到及時調解，把絕大多數(shù)矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護和促進了轄區(qū)的社會穩(wěn)定，受到地方黨委、政府，上級司法行政機關的充肯定和人民群眾的普遍歡迎，大義正跨開堅實的腳步走在家鄉(xiāng)的綠水青山之間，他將繼續(xù)以自己的實際行動為“模范人民調解員”的稱號添光彩。
供電所長先進事跡材料篇十
各位領導、同志們：
現(xiàn)在，我將供電所年所做工作及個人思想情況向大家作一個匯報。在全體員工的共同努力下，我所的各項工作進展有序。
一、各項指標的完成情況。
自本人任職以來，我所安全上沒有發(fā)生人身、電網(wǎng)及設備責任在我方的考核事故。營銷工作有序開展，受理各類業(yè)擴傳票1251份，正確率100%。完成供電量13452196kwh;比去年11705336kwh上升了1746860kwh。售電量12404671kwh，比去年10772691增加了1631980kwh。10kv線損4.7%，低壓線損5.9%，綜合線損7.79%，比去年同期下降了0.3、0.1、0.18個百分點。電費回收率100%;供電可靠率達99.97%。全面完成了公司下達的各項經(jīng)濟技術指標。
二、各項工作的開展情況。
1，在安全管理方面，為全面落實安全生產(chǎn)管理責任制，簽定了設備第一責任人責任書11份，反違章，保安全承諾書18份，摩托車安全協(xié)議11份。借助供電所現(xiàn)場標準化作業(yè)的應用，大力加強現(xiàn)場作業(yè)規(guī)范化管理。嚴格的執(zhí)行兩票三制。開展了各項安全大檢查，對查出的安全隱患登記造冊，分輕重緩急進行消缺，并及時的上報消缺進度。配合政府進行高低壓線路**清理工作，確保10kv**內樹木在1月15日清完;低壓**內樹木在4月15日前清結束。在雷雨季節(jié)到來之前，又對60臺綜合變的避雷器進行了試驗。至目前，我所的安全工作健康穩(wěn)定。
2，在同業(yè)對標方面，我所重視對標工作的開展。在平時，大家都特別注意相關工作的有效控制和閉環(huán)管理，根據(jù)各自的分工，定期的召開指標分析會議，查找工作中的不足，及時的提出有效合理的整改建議。在供電可靠性上，由所長親自把關，能不停電的堅決不停，能停支線的決不停整條線，減少停電的范圍和次數(shù)，從而保證了供電可靠性指標的領先。在線損管理上，大家更是細心，發(fā)現(xiàn)異常及時的分析，找出原因所在后及時處理，在電費的抄收上，實行不定臺變的現(xiàn)場抄表和復核，確保線損的可控、在控、能控。通過大家的共同努力，有效的提升了我所的綜合管理水平，同業(yè)對標數(shù)據(jù)穩(wěn)中提升。
3，在農(nóng)電隊伍建設方面，我所決不放過一次可以提高員工素質的學習機會，不管工作有多忙，決不耽誤大家的學習培訓機會。至今我所也有2人通過高級工的鑒定，還有1人正在高級工的鑒定培訓中。全面的提升了大家的綜合素質。
4，營銷管理方面，新營銷系統(tǒng)的上線后營抄班大多數(shù)人都不能掌握操作流程，為確保熟悉流程，我所采取主動教、互相學使他們在很短的時間內掌聲握了新營銷系統(tǒng)的操作流程。每月及時對故障表計進行更換，并走完流程。每月對大電量、零電量用戶進行核查;及時組織營銷稽查，且邊查邊改。
5，農(nóng)村低壓電網(wǎng)建成設方面，20維修項目8個，也全部完成，并錄入pms;2011年我所配網(wǎng)項目11個，已全部完成并通過驗收;農(nóng)網(wǎng)項目6個，已完成4個項目，還有2個正在實施中;20配網(wǎng)儲備項目6個;農(nóng)網(wǎng)成本儲備項目8個，資本儲備項目6個。
6，在服務新農(nóng)村建設過程中，近年來，碼頭鎮(zhèn)大力發(fā)展旅游觀光農(nóng)業(yè)、高效生態(tài)農(nóng)業(yè)，打造萬畝示范基地，我們電力線路立足實際，科學規(guī)劃，合理布局，我所配合碼頭鎮(zhèn)政府完成10kv碼頭152線主干86#桿到134#桿之間的桿線遷移;10kv惠民西站支線1#桿到36#桿線遷移工作還在實施中;完成了招商引資臺灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園用電需求。為臺生園用電，我所員工放棄休息日，從申請、現(xiàn)場勘察、裝表接電等一站式服務，在很短的時間內用上了安全、優(yōu)質、放心電。受到了臺灣老板的一致好評。日常工作中，積極配合政府做好電力保障及供電優(yōu)質服務工作。臺創(chuàng)園智能大棚、磚瓦廠、船廠等一些企業(yè)在用電出現(xiàn)了不同困難，我所都是第一時間組織力量到現(xiàn)場幫助企業(yè)恢復供電，減少他們的經(jīng)營損失。
三、廉潔自律和廉潔從政情況。
今年以來，我能牢記供電服務宗旨，認真執(zhí)行公司的各項規(guī)定和禁令，思想上積極的要求進步，工作上奮發(fā)向上，生活作風上從嚴要求，團結帶領全所員工與時俱進，開拓創(chuàng)新，勤奮工作。在平時的工作中，要求別人做到的.，我首先嚴格要求自已帶頭做到。并自覺接受大家的監(jiān)督。在重大事項的決策上，都開會征求大家意見，由大家共同作主。在敏感的問題上，按時上公司陽光網(wǎng)站和所內公開。沒有違反“十項承諾”和國家電網(wǎng)公司員工服務“十個不準”，保證自已不違章、不違紀、不違法，堂堂正正做人，干干凈凈做事。珍惜和大家共處的時光，珍惜領導和同志們賦予我的權力。
四、存在的問題。
1、供電所部分職工的工作積極性不高，不能主動工作，對自己的工作任務性完成，沒有當成事業(yè)來對待，有過一天了一日態(tài)度，接到報修電話后不能立即行動，而是等、拖，真正要被處理又相互推。
2、考核與督查的力度不夠，有此同志所長開會他就可以不上班，不能實事求是的對待工作，簡單的檢查統(tǒng)計都弄虛作假。
3、思想政治學習不夠，思想素質差，不講政治，大是大非和關鍵時刻不能和組織上保持一致性。不能說的話亂說，說了造成矛盾又收不了場。給所內的協(xié)調和內外部環(huán)境造成較大的工作壓力。
4、有些管理崗位同志工作思路不明確，不能按照計定的方向開展工作，頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳。計劃的工作不能做到位，強調客觀因素。
五、下一步工作設想。
1、加強自身的理論業(yè)務學習，緊跟公司和當?shù)卣牟椒?，做好服務工作，營造良好的外部環(huán)境和內部環(huán)境。
2、加快推進用電信息采集系統(tǒng)建設工作，用科學化的手段去管理，減少抄表工作壓力，提高營銷管理水平。
3、加快農(nóng)配網(wǎng)規(guī)劃和建設，以大安全活動為契機，加大安全檢查和裝置性違章整改力度，確?？?、分保護器的投運率達100%，努力做到線路設備零缺陷。
4、注重日常管理和過程管理，強化各項規(guī)章制度的落實。
5、要繼續(xù)加強對員工的法制教育和黨風廉政警示教育，加強全體員工的遵紀守法的自覺性。
6、鞏固各類創(chuàng)建的成果，加強對創(chuàng)建工作和行風建設的督察，防止滑坡。開展崗位技能競賽活動，提高員工技能素質。
供電所長先進事跡材料篇十一
xx系xx縣農(nóng)電局王寶供電營業(yè)所所長，1988年參加工作，2003年出任王寶供電營業(yè)所所長。參加工作以來，他時刻不忘嚴格要求自已，約束自已，不斷改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，高標準的完成了上級部署的各項工作任務，全面提升了全所的經(jīng)濟效益和社會效益，得到了領導和員工的充分認可。連續(xù)8年被評為縣局先進工作者，連續(xù)3年被評為市局先進工作者。
作為一名所長，他深知領導藝術和工作能力的重要性。為此，在工作之余，他注重提高自已的思想素質和業(yè)務技能。對局內所發(fā)的企業(yè)管理書籍進行認真研讀，積極參與各種學習培訓活動，并將工作做為學習的一部分，使工作中體味學習的樂趣。
營銷工作是基礎供電營業(yè)所的重中之重，直接關乎企業(yè)的經(jīng)濟效益和穩(wěn)定運營。為此上任伊始，xx就結合全所工作實際，重拳出招。首先他重抓了線損管理，召了全所干部職工座談會，結合縣局下達的線損指標，由大家共同商討制定了供電營業(yè)所年度線損考核指標。為提高人員降損積極性，他全面實行績效考核，與職工獎金掛勾，獎優(yōu)懲劣。他與電工簽定了《降損工作責任狀》，將降損工作落實到包片電工，并明確獎懲細則。責任狀中對電工線損指標完成情況進行明確規(guī)定：以縣局下達的線損率指標為標準，高于指標部分，給予處罰；低于指標部分，對職工給予獎勵。增強了對電力設施的保養(yǎng)和維護意識，同時也為提高供電所經(jīng)濟效益開了一劑良方。
重抓電費抄、收、核管理工作。為確保每月電費回收工作“雙結零”，xx除每月及時向縣局報送各種報表外，還制定電費回收管理機制，對每月未能及時回收電費并結零的職工，按未回收部分扣除獎金，對工作表現(xiàn)好、成績突出的職工給予適當?shù)奈镔|獎勵，并讓其在全所職工大會上介紹工作經(jīng)驗，以此充分調動職工的工作積極性，激發(fā)職工的工作熱情。
業(yè)擴報裝是營銷工作的重要組成部分。為此，xx一步規(guī)范了服務窗口的業(yè)擴報裝工作，全面實行首問責任制，制定了業(yè)擴報裝流程具體實施細則。針對客戶提出的用電申請給予認真受理，并按照時限進行及時回復，真正實現(xiàn)了業(yè)擴報裝工作的一體化、快捷化、規(guī)范化。
完善安全管理制度，健全安全管理機制，做到制度育人明事理。每當有施工作業(yè)，他都堅持進入現(xiàn)場，進行監(jiān)督指導。參加班組安全日活動，同大家一起研究違章現(xiàn)象的根源，總結問題。完善考核機制，制定了嚴格的考核制度，獎懲制度，并定期進行考評，實現(xiàn)風險共擔、責任共負。將安全生產(chǎn)與個人所得勾，對在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)優(yōu)秀的個人及時進行表彰，對違章的個人堅決處罰，決不手軟，以此營造獎罰分明的氛圍。全面加強現(xiàn)場安全管理，加大查處違章力度。以設備秋檢、老設備改造、設備投產(chǎn)項目等為重點，對無票工作、使用票種不正確、安全措施不完備、不規(guī)范、隨意擴大工作范圍、違反作業(yè)程序、擅自操作等違章行為嚴肅查處。另外在小型作業(yè)現(xiàn)場，也從安全措施標準化、人員行為規(guī)范化、現(xiàn)場作業(yè)文明化等方面進行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)違章行為，嚴肅查處。加強裝置性違章的檢查和整改。一是對庫房進行了一次全面的檢查。二是對保護、儀器、儀表、安全工器具進行了檢查，檢查結果遠動使用儀器校驗合格，儀表的校準未超過校驗周期，并貼有合格的標志。
健全可行的機制、扎實有效的管理、為全所帶來了良好的經(jīng)濟效益，全部超額完成縣局制定的考核指標。
優(yōu)質服務是電力企業(yè)賴以生存和處于有利競爭之地的生命線，是提升企業(yè)品牌形象、增加企業(yè)經(jīng)濟效益的取招法寶。做為一個直接面對客戶、服務客戶的基層供電營業(yè)所帶頭人，xx深刻懂得“優(yōu)質”二字的內涵，也用自已的實際行動踐行著它的真諦。
針對部分客戶用電需求的特殊性和迫切性，xx又結合工作實際，改進了服務流程，在全所實行特事特辦，大事先辦、急事簡辦的工作方法，不斷簡化流程，確保實效。
有幾位來至盤錦的外地客商，看準了王寶這塊寶地，決定建一個養(yǎng)參基地，它的投產(chǎn)對王寶地區(qū)海產(chǎn)品養(yǎng)殖業(yè)起到重大推動作用。當時，各項工作均準備就緒，眼看工期臨近，急需安電。于是，他們找到了王寶供電營業(yè)所所長xx，反映了這一情況，李所長了解情況后，考慮到按正常報裝流程，必然耽誤時間，影響正常投產(chǎn)。于是立即請示局領導及相關部門，說明情況的特殊性。當?shù)玫骄诸I導肯定后，簡化了報裝流程，立即派人到該基地安裝電源，并進行細致調試，確保了基地正常運作，維護了客戶的經(jīng)濟效益。為感謝全所干部職工，幾位客商還為該所送去了錦旗。
恪盡職守，熱衷奉獻，是xx對待工作的座右銘。在日常工作中，在群眾有難處時，在與自然災害的抗衡中，他無時不在踐行著這一點。
07年3月4日，我縣受到特大暴雪侵襲，該所10kv王寶主干線39#桿綁線折斷，導致正在運行當?shù)腶相嚴重接地。事故發(fā)生后，在李所長的精心組織下，搶修人員冒著凜冽的寒風和過膝的暴雪，趕赴事故現(xiàn)場。由于風大雪厚，前行困難，他們先后找來了裝載機、75馬力膠輪車，硬是在第一時間趕到了現(xiàn)場。經(jīng)過緊張搶修，終于次日凌晨3點鐘恢復了供電。
在日常生活中，他要求所內人員手機全部24小時開機，確保事故發(fā)生后，第一時間接到通知。一次凌晨1點多鐘，當?shù)匾患音~粉廠打來報修電話，稱變壓器出現(xiàn)故障，無法正常運行。值班人員接到電話后，即刻向xx匯報了情況。10分鐘后，搶修人員已經(jīng)出現(xiàn)在事故現(xiàn)場，僅用20分鐘時間就排除了故障，恢復了供電。
在春耕農(nóng)忙季節(jié)，我們時?？梢栽谔镩g地頭看到李所長和電工們的身影。對線路進行精細維護，對設備故障進行及時排除，確保了春耕引水灌溉順利進行。該鎮(zhèn)費嶺屯費老漢，春耕前急需安裝水井，灌溉抗旱。xx了解情況后，立即派人到實地進行考察，確定了安裝方案，及時為費老漢裝上了水井，確保了春耕的順利進行。
新農(nóng)村建設是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的有效途徑，是國民經(jīng)濟繁榮的重要舉措，xx在工作中深深領悟到了這一點，他堅持著眼全面，服務大局，帶領全所干部職工為王寶鎮(zhèn)新農(nóng)村建設提供堅實電力保障。王寶鎮(zhèn)小龍屯是葫蘆島市新農(nóng)村建設試點單位，在該處街道改造過程中，需要將道路兩旁電桿后移5米。王寶供電營業(yè)所接到任務后，所長xx立即帶領全所職工奔赴現(xiàn)場，僅用一天時間就完成了改造任務，免收材料費、施工費4700余元。并為街道兩旁其余位置安裝了路燈，免收材料費、施工費4000余元，得到了當?shù)仡I導和居民的一致贊許和好評。
王寶鎮(zhèn)政府在建設燈光球場過程中，該所又首當其沖，擔當起電力供需任務。所內人員與當?shù)毓ぷ魅藛T積極配合，僅用2天時間，就完成了球場的線路架設工程，免收材料費、施工費2000余元，為豐富村民業(yè)余文化生活和全鎮(zhèn)各項文體娛樂活動的順利開展，提供了電力保證。日前，遼寧電視臺多次對該處的燈光球場進行報道，成為了新農(nóng)村建設的試點。
堅持聘請行風監(jiān)督員制度，定期召開行風監(jiān)督員座談會，積極邀請各級領導及新聞媒體到所內進行指導，完善多種監(jiān)督渠道和形式，與當?shù)馗髀毮懿块T負責人進行多溝通、勤聯(lián)系，及時聽取各處對所內工作提出的意見和建議，真正做到“始于客戶需求，終于客戶滿意”。
供電所長先進事跡材料篇十二
尊敬的局領導、各位同事：
大家上午好！
下面我就aa供電所20xx年工作進行匯報。年初以來，得勝客服中心認真貫徹落實一屆一次職代會精神，以開展“三個建設”、“標準化供電所建設”、“班組建設”為契機，堅持將重點培育成亮點，讓難點成為突破點，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。通過一年來的努力，取得了一定成效。
一、主要指標完成情況。
安全指標——未發(fā)生各類考核事故。
供電可靠率和電壓合格率——分別完成%和%。售電量——萬千瓦時，完成計劃指標的%。低壓線損率——完成%，低于計劃指標個百分點。10千伏線損率：
得勝線——完成%，低于計劃指標個百分點。得明線——完成%，低于計劃指標個百分點。清河線——完成%，低于計劃指標個百分點。奈林線——完成%，低于計劃指標個百分點。電費回收率、上繳率%。
未發(fā)生越級上訪事件及媒體曝光事件。
二、重點工作完成情況。
（一）夯實安全基礎，使安全能力在本質上有所提升，使安全要求在行動上有所落實。
采取了以“以人為本、和諧統(tǒng)一”為核心的“三位一體”閉環(huán)安全管理的工作方法。圍繞“三個目標”——即反違章目標，不敢、不能、不愿；落實“三個要求”——就是嚴、細、實；強化“三個支撐”——這也是“三個建設”在安全工作方面的具體體現(xiàn)，一是開展“黨員當先鋒、三無一帶頭”活動，二是深化安全文化、規(guī)章制度的落實，三是強化個人安全素質的提升。
具體措施鎖定“九個著力點”：
1、緊盯現(xiàn)場，保證標準化作業(yè)指導書的實效性和嚴格落實，強化“三措三化”即：“安全措施、組織措施、技術措施”，使安全工作做到“規(guī)范化、程序化、標準化”，人人都要成為安全員，人人都是標準化作業(yè)的執(zhí)行者。
2、定期召開安全例會，開展班組安全活動，強化計劃、執(zhí)行、檢查、行動各環(huán)節(jié)，實現(xiàn)安全管理的閉環(huán)控制、持續(xù)有效。
3、落實“人人都是第一安全責任人”的安全工作理念，以績效管理為抓手，將安全工作要求細化分解到人，嚴格考核兌現(xiàn)。
4、充分發(fā)揮班組反違章的主體作用，切實做好各類違章的警示教育和監(jiān)督查處。
5、加強作業(yè)現(xiàn)場的安全管理，將開好班前會作為每一次施工作業(yè)的第一步驟，全方位實行作業(yè)現(xiàn)場標準化。
6、嚴格執(zhí)行安全工器具管理標準，規(guī)范安全工器具的檢查、試驗和使用。
7、及時檢查更換勞動保護用品，確保合格齊備達到安全要求。
8、認真參加局組織的安全培訓和安全員例會，按要求整改落實。開展經(jīng)常性的實用性的班組安全教育培訓，努力做到安規(guī)考試合格率100%。
9、以防農(nóng)觸、防外力破壞為重點，有針對性的采取整修措施。深入進行安全用電宣傳，發(fā)放撲克、畫冊、光盤、臺歷，并開展了“安全知識進課堂、當好安全小衛(wèi)士”主題宣講活動，收到了較好效果。
（二）以提高“兩率”為目標，加強生產(chǎn)運行管理。
嚴格執(zhí)行設備承包制度，樹立“我做設備好主人”的思想，確保10kv及低壓的健康運行水平。
一是是抓好線路維護檢修工作，建設放心線路、放心臺區(qū)。以開展好春檢、秋檢、安全生產(chǎn)月和百日安全活動為主線，及時消除缺陷，降低10千伏跳閘率和低壓報修率。集中精力對10千伏線進行了登桿檢修，對村、村、三個未改造村屯共計七個低壓臺區(qū)進行了工藝性整修。同時加大對薄弱t接線路的巡視力度，每次外出巡視都攜帶常用工具材料，對危及到線路安全的樹木及時砍伐，隨時處理一般缺陷。
二是提高防止突發(fā)事件的處理能力。完善應對各種突發(fā)事故的預案，工器具、備品備件由專人負責，充分做好準備。
三是認真抓好生產(chǎn)日常管理，嚴格落實按線按臺區(qū)承包責任制，嚴格執(zhí)行設備缺陷閉環(huán)管理。以加強生產(chǎn)mis運行系統(tǒng)維護為重點，開展生產(chǎn)基礎數(shù)據(jù)核查。增強危機意識，組織好節(jié)假日保供電工作和迎峰度夏工作。
（三）、把握機遇，加快電網(wǎng)建設，全力打造優(yōu)質工程、平安工程。一是按導則合理規(guī)劃、認真做好項目儲備；二是規(guī)范執(zhí)行標準化作業(yè)，狠抓施工現(xiàn)場管理，加大班組反違章力度；三是嚴格執(zhí)行技術標準和施工規(guī)范，提高工藝水平，確保工程質量；四是合理安排工期、工序，處理好安全、質量、進度的關系。在村改造施工中，我們通過開展“危險就在我身邊”班組安全日活動，每人提出10條以上的危險點分析控制實例，經(jīng)過討論歸納，對標準化作業(yè)指導書進行了細化，在現(xiàn)場進行了全面落實，有效保證了施工安全。
（四）以增供降損為主線，全面加強營銷精細化管理。
1、做好營銷基礎工作。一是嚴格執(zhí)行按線按臺區(qū)承包考核制度，合理分配指標。二是通過營業(yè)普查和經(jīng)濟活動分析，核實數(shù)據(jù)信息，規(guī)范計量現(xiàn)場，及時更新客戶檔案。針對個別系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息不準確、不完整的情況，進行核查整改。
2、多措并舉、務求實效，大力開展降損工作。推行臺區(qū)精益化管理，加大線損分析力度，采取針對性措施，解決高損臺區(qū)、三相負荷不平衡臺區(qū)問題。對暫未列入網(wǎng)改計劃的低壓配電臺區(qū)，采取必要的工藝性整修措施，保證安全供電的同時，有效地降低線損。根據(jù)負荷變化及時投切10kv電容器，加強季節(jié)性配變管理，做到隨用隨投、不用即退，減少空載損失，提高功率因數(shù)。加大對臺區(qū)線損考核力度，落實線損分析制度。詳細分析分壓線損升降的原因，找出不正常因素，及時采取相應措施。
（五）圍繞“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高供電服務質量，確保行風穩(wěn)定。
深刻認識行風工作的重要意義，增強自覺做好優(yōu)質服務工作的責任感，努力做到有措施、有事實、有實效，讓客戶滿意、讓政府滿意。一是學習貫徹“三個十條”，堅持遵守優(yōu)質服務工作的日常要求，幫助客戶解決用電難點問題，為客戶辦實事。二是以“電網(wǎng)升級改造工程”帶動和促進行風建設工作，解決臺區(qū)超負荷問題和電壓質量問題，同時做到文明施工，樹立企業(yè)良好形象。三是將報修服務作為重點，遵守搶修時限要求，迅速處理低壓報修，避免矛盾發(fā)生。四是積極推行充值卡業(yè)務，為偏遠地區(qū)客戶購電提供方便。五是理智、冷靜、策略的溝通，向客戶宣傳關文件精神和業(yè)務流程，爭取社會各界的理解與支持。六是規(guī)范窗口服務，保持窗口的良好環(huán)境，為客戶提供優(yōu)質、方便、快捷的服務。
（六）以“創(chuàng)建明星班組”為載體，培育“鷹”一樣的員工，打造“雁”一樣的團隊。
在開展業(yè)務技能培訓的同時，著重鍛煉能力、培養(yǎng)習慣，讓培訓服務于專業(yè)工作。一是認真參加局里各類業(yè)務培訓，熟練掌握相關專業(yè)知識，為專業(yè)化管理水平的提升創(chuàng)造前提；二是結合實際工作開展班組“問題培訓”，解決問題，提高工作質量；三是定期開展業(yè)務技能集中學習培訓，并進行考試、考核，鼓勵員工崗位成才；四是將專業(yè)部門的每一次檢查指導作為培訓的機會，吸收相關知識技能，在實際工作中整改提高。五是以績效管理為抓手，圍繞重點流程，不斷自我改進、激勵提升，進而提高團隊執(zhí)行力和整體素質。
三、下一步工作思路。
圍繞一個目標：即圍繞“標準化供電所建設”綜合管理目標，把握機遇、加強管理、夯實基礎、務實創(chuàng)新，努力實現(xiàn)管理上新的水平，指標上新的臺階，素質有新的提高，推動各項工作實現(xiàn)新突破，整體管理管理水平邁上新臺階。
把握兩個穩(wěn)定：即安全生產(chǎn)和行風建設的穩(wěn)定建設三型團隊：即學習型、軍隊型、家庭型。
推行四個凡是：即凡是有人負責、凡是有人監(jiān)督、凡是有章可循、凡是有據(jù)可查。
解決五個問題：一是安全生產(chǎn)基礎不扎實，安全生產(chǎn)規(guī)程、制度的約束力和剛性還沒有得到充分體現(xiàn)；二是未改造臺隱患多、線損高，造成了較大的供電風險；三是臺區(qū)精益化管理程度不高，營業(yè)普查和用電檢查效果不明顯；四是隊伍素質還不能適應專業(yè)化、精益化管理的要求；五是工作計劃性、條理性不強。
努力實現(xiàn)“七化”：即作業(yè)組織專業(yè)化、電網(wǎng)設施優(yōu)良化、生產(chǎn)運行規(guī)范化、營銷管理精益化、優(yōu)質服務常態(tài)化、基礎管理信息化、安全管理規(guī)范化。
回顧一年來的工作，雖然我們取得了一定成效，同時我們也清醒的認識到存在的問題。為此，我們決心加強管理、務實工作，努力開創(chuàng)工作新局面。一份汗水，一份收獲。我們將以更加勤奮的工作去回報企業(yè)，以高昂的熱情，充足的干勁，踏踏實實，一步一個腳印，向更高的目標邁進。我們雖然照比一流的隊伍的標準還有很大差距，但卻是一個堅強的群體，作為負責人我有決心、有信心帶領大家用熱情和智慧來彰顯一流企業(yè)的供電所管理，不斷創(chuàng)造更加優(yōu)秀的業(yè)績。
我的匯報完了。謝謝大家！
供電所長先進事跡材料篇十三
優(yōu)質服務是電力企業(yè)賴以生存和處于有利競爭之地的生命線，是提升企業(yè)品牌形象、增加企業(yè)經(jīng)濟效益的取招法寶。做為一個直接面對客戶、服務客戶的基層供電營業(yè)所帶頭人，xx深刻懂得“優(yōu)質”二字的內涵，也用自已的實際行動踐行著它的真諦。
針對部分客戶用電需求的特殊性和迫切性，xx又結合工作實際，改進了服務流程，在全所實行特事特辦，大事先辦、急事簡辦的工作方法，不斷簡化流程，確保實效。
有幾位來至盤錦的外地客商，看準了王寶這塊寶地，決定建一個養(yǎng)參基地，它的投產(chǎn)對王寶地區(qū)海產(chǎn)品養(yǎng)殖業(yè)起到重大推動作用。當時，各項工作均準備就緒，眼看工期臨近，急需安電。于是，他們找到了王寶供電營業(yè)所所長xx，反映了這一情況，李所長了解情況后，考慮到按正常報裝流程，必然耽誤時間，影響正常投產(chǎn)。于是立即請示局領導及相關部門，說明情況的特殊性。當?shù)玫骄诸I導肯定后，簡化了報裝流程，立即派人到該基地安裝電源，并進行細致調試，確保了基地正常運作，維護了客戶的經(jīng)濟效益。為感謝全所干部職工，幾位客商還為該所送去了錦旗。
恪盡職守，熱衷奉獻，是xx對待工作的座右銘。在日常工作中，在群眾有難處時，在與自然災害的抗衡中，他無時不在踐行著這一點。
07年3月4日，我縣受到特大暴雪侵襲，該所10kv王寶主干線39#桿綁線折斷，導致正在運行當?shù)腶相嚴重接地。事故發(fā)生后，在李所長的精心組織下，搶修人員冒著凜冽的寒風和過膝的暴雪，趕赴事故現(xiàn)場。由于風大雪厚，前行困難，他們先后找來了裝載機、75馬力膠輪車，硬是在第一時間趕到了現(xiàn)場。經(jīng)過緊張搶修，終于次日凌晨3點鐘恢復了供電。
在日常生活中，他要求所內人員手機全部24小時開機，確保事故發(fā)生后，第一時間接到通知。一次凌晨1點多鐘，當?shù)匾患音~粉廠打來報修電話，稱變壓器出現(xiàn)故障，無法正常運行。值班人員接到電話后，即刻向xx匯報了情況。10分鐘后，搶修人員已經(jīng)出現(xiàn)在事故現(xiàn)場，僅用20分鐘時間就排除了故障，恢復了供電。
在春耕農(nóng)忙季節(jié)，我們時?？梢栽谔镩g地頭看到李所長和電工們的身影。對線路進行精細維護，對設備故障進行及時排除，確保了春耕引水灌溉順利進行。該鎮(zhèn)費嶺屯費老漢，春耕前急需安裝水井，灌溉抗旱。xx了解情況后，立即派人到實地進行考察，確定了安裝方案，及時為費老漢裝上了水井，確保了春耕的順利進行。
新農(nóng)村建設是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的有效途徑，是國民經(jīng)濟繁榮的重要舉措，xx在工作中深深領悟到了這一點，他堅持著眼全面，服務大局，帶領全所干部職工為王寶鎮(zhèn)新農(nóng)村建設提供堅實電力保障。王寶鎮(zhèn)小龍屯是葫蘆島市新農(nóng)村建設試點單位，在該處街道改造過程中，需要將道路兩旁電桿后移5米。王寶供電營業(yè)所接到任務后，所長xx立即帶領全所職工奔赴現(xiàn)場，僅用一天時間就完成了改造任務，免收材料費、施工費4700余元。并為街道兩旁其余位置安裝了路燈，免收材料費、施工費4000余元，得到了當?shù)仡I導和居民的一致贊許和好評。
王寶鎮(zhèn)政府在建設燈光球場過程中，該所又首當其沖，擔當起電力供需任務。所內人員與當?shù)毓ぷ魅藛T積極配合，僅用2天時間，就完成了球場的線路架設工程，免收材料費、施工費2000余元，為豐富村民業(yè)余文化生活和全鎮(zhèn)各項文體娛樂活動的順利開展，提供了電力保證。日前，遼寧電視臺多次對該處的燈光球場進行報道，成為了新農(nóng)村建設的試點。
供電所長先進事跡材料篇十四
司黨群辦公室，在公司黨委的領導下，負責黨委的日常具體工作;同時204月正式成立了公司紀律檢查委員會，未單獨設置監(jiān)察室，紀檢監(jiān)察日常工作掛靠黨群辦;設紀委書記一名，紀檢委員五名，紀檢專職一名(黨群辦主任兼任);紀委書記和紀檢專職按照上級部門的規(guī)定享受了紀檢津貼。
二、董事會、監(jiān)事會構成情況。
公司的董事會、監(jiān)事會是電力體制改革，根據(jù)有關規(guī)定成立的，由于資產(chǎn)重組，董事長由撫州供電公司副局長蔡小平兼任，董事成員：撫州供電公司副總工程師鄧永明、工會副主席陳琦、財務部主任涂水根、南城供電公司總經(jīng)理易光明、工會主席胡志強;監(jiān)事成員：撫州供電公司監(jiān)察室主任徐育紅、南城經(jīng)貿委主任萬小林、南城審計局書記徐潔敏、南城供電公司紀委書記楊淑華。
三、紀委書記任免程序。
紀委書記的任職是由公司組織研究提名，撫州供電公司黨委考察研究產(chǎn)生候選人，經(jīng)公司黨員大會與黨委委員同時選舉產(chǎn)生，報撫州供電公司黨委批準。公司紀委換屆時，紀委組成人員侯選人應在征求上級紀委的意見后，報上級黨委審批。
四、公司紀委制定紀檢監(jiān)察工作程序，建立完善制度。
(一)紀檢監(jiān)察工作程序：
1、信訪工作程序;。
2、案件檢查工作程序;。
3、案件審理工作程序;。
3、執(zhí)法監(jiān)察。
(二)制度建立：
1、黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求;。
2、嚴禁私設“小金庫”的有關規(guī)定;。
3、案件查處規(guī)劃;。
4、關于禁止盜竊電能行為說情的通知;。
5、中共南城縣供電有限責任公司黨委關于實行黨風廉政建設責任制的實施辦法。
6、關于嚴明紀律、嚴肅查處黨員、國家機關工作人員與賭博活動的禁令。
7、黨風廉政建設和反腐敗工作要點;。
9、黨風廉政建設責任制檢查考核辦法及考核評分標準;。
10、社會服務承諾服務細則;。
11、關于改進工作作風的十項規(guī)定;。
12、嚴禁以電謀私二十條規(guī)定;。
13、行業(yè)作風建設違規(guī)處罰規(guī)定;。
14、工作人員行政執(zhí)法過錯責任追究規(guī)定。
五、紀檢監(jiān)察工作圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作把效能監(jiān)察貫穿于企業(yè)管理中。
年成立紀律檢查委員會以來，公司的黨風廉政建設和行風建設等日常工作得到正常運作，有了專人負責，使公司主要領導有充分的時間和精力一心一意抓生產(chǎn)經(jīng)營管理、抓企業(yè)的改革發(fā)展大計。紀檢監(jiān)察發(fā)揮了重要作用，真正做到了為公司的改革發(fā)展保駕護航。紀委以“三個代表”重要思想為指導，按照中央和上級有關規(guī)定，緊緊圍繞公司中心工作，認真履行工作職責，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作的“教育、監(jiān)督、懲處、保護”四項職能作用，積極探索新方法、新途徑，努力開創(chuàng)紀檢工作的新局面，取得了一定成績。
(一)大力開展教育工作，發(fā)揮教育的基礎性作用。
紀檢監(jiān)察工作的開展使公司黨員領導廉潔自律的自覺性得到明顯提高，行風建設明顯好轉，收支兩條線得到貫徹落實。對公司各單位部門的領導干部進行黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢教育、政策教育，采取多種形式與手段開展廉政反腐教育。一是通過在黨員干部中深入開展黨風廉政和法制教育，利用黨委中心組學習、黨員支部中心組學習、組織職工收看電教警示片，開展座談活動;二是通過公司oa系統(tǒng)以及公司對外網(wǎng)站專門開辟了公司《紀檢監(jiān)察園地》(設置了機構職能、政策法規(guī)、紀檢新聞、工作動態(tài)、警鐘長鳴等內容)，開展專題教育;三是去年11月份召開了紀檢監(jiān)察暨預防職務犯罪工作會議，請縣檢察院同志就“預防職務犯罪”授課、作紀檢監(jiān)察工作專題分析、并與各部門簽訂業(yè)擴報裝工程責任承諾書，規(guī)范業(yè)擴程序，實現(xiàn)了社會形象和企業(yè)效益的雙贏;四是結合以“四廉”為主題教育，參加網(wǎng)上知識答題、法律法規(guī)知識測試，使黨員干部在思想上做到警鐘長鳴，弘揚了正氣，促進了公司黨員干部思想素質的提高，增強了防腐拒變的能力。
(二)建立健全制度，完善監(jiān)督制約機制，切實加強監(jiān)督工作。
建立了對中層干部進行任前廉政談話制度，對他們就如何嚴格要求自己、廉潔自律和加強學習、搞好團結、勤奮工作等。
供電所長先進事跡材料篇十五
有人說，人生本沒有價值，是我們自己賦予了它價值;也有人說，生命的價值是由激情和智慧交織而成的。是的，因為激情，可以成就有質量的人生;因為激情，可以創(chuàng)造有品味的生活?？瓶颂m木派出所所長呂慧斌同志把他的激情投注給了光榮的人民警察事業(yè)，他已經(jīng)將幸福落實為點點滴滴的平凡而樸實的工作，他懷著“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻”的理想，實現(xiàn)著自己的人生價值。。
1999年從警以來，呂慧斌同志以高度的責任感和事業(yè)心，在工作上兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，不斷摸索新形勢下公安工作的新方法、新途徑，10個春夏秋冬，他一步一個腳印，向黨和人民交上了一份合格的答卷。這位渾身上下透露出純真、質樸和坦蕩的漢子，因為工作出色，多次授予“嘉獎”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等光榮稱號，xx年被農(nóng)七師表彰為“農(nóng)七師優(yōu)秀政法干警”，榮立個人三等功2次。
奉獻者的生活是美麗的。面對眾多的鮮花榮譽，呂慧斌動情地說：“我有一份公安情結。雖然當警察犧牲了很多，但也有常人所沒有的收獲?？吹骄脗筛嫫频姆e案、看到受害人或其家屬及廣大人民群眾的笑臉，是我人生中最激動、最快樂、最有成就感的時刻，想想這些自己就沒有什么后悔的?！?BR> 激情是不竭的動力，事業(yè)永遠會充滿生機。
xx年擔任所長后，呂慧斌按照“建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”的目標，大興學習之風，落實政治業(yè)務學習制度，每周組織民警進行政治、業(yè)務學習，不斷深化“巡勤警務”工作機制，充分發(fā)揮了“三位一體”防范網(wǎng)絡的效能。把他所帶的團隊鍛造成了一支能打硬仗、勇于攻堅的隊伍。
根據(jù)126團的實際，先是合理劃分了責任區(qū)，建立了兩個警務室、四個治安卡點，一個公開調處室，組建了一支30多人的連級治安聯(lián)防隊，形成24小時不間斷巡邏機制，使警區(qū)工作走上了規(guī)范。然后，他和大家一起研究，細化、量化了目標考核標準，與每位民警都簽訂了責任書，使責任明細到各人，并制定了具體的獎罰措施，超指標的有獎，達不到指標的受罰。同時，開展以案學法，崗位練兵等活動，嚴格落實案件評審制度，在案件辦理過程中嚴把審核關，對辦理的每起案件都做到程序合法、處罰得當，每月所內實行案件評比，民警間自查，評出優(yōu)秀案卷，由辦案人介紹辦案經(jīng)驗.以此來帶動全所的辦案質量。
戰(zhàn)役一打響，要求其他民警做到的，他首先做到，夜里和其他民警一樣帶領聯(lián)防隊員參加巡邏，遇到大要疑難案件都是親自上陣，通過這種身先士卒、率先垂范的表率作用，民警們的工作自覺性增強了，積極性也提高了。三年來，126團發(fā)案一直處于全局最低水平，群眾安全感大大增強。只有敢于挑戰(zhàn)的人，才能真正體味到擁有成功是何等的艱辛!只有充滿激情的人，才能奏出屬于自己的時代強音!
“只要我們心中有百姓，百姓心中就會有我們”
20xx年7月18日，張素賢老人離開了人世，離開了那些曾照顧她、關心她的人們。那天，科克蘭木派出所全體民警作為老人的親屬，贈送了花圈，參加了葬禮。一位不知名的滿眼熱淚的老人握住呂慧斌的手，用顫抖的聲音地說：“我替素賢說聲‘謝謝’啊，這10多年來的照顧，辛苦你們了!她活著的時候常說，自己沒有子女，但卻有一群派出所的民警兒子。后天，你們一定要來，她說，她的遺愿就是百年后要請你們吃次飯……”
那位不知名的老人的一番話，感動著在場的每一個人。事后，在所務會上，他深有感慨地對民警們說：“只要我們心中有百姓，百姓心中就會有我們?！?BR> 20xx年8月2日，126團派出所接到一個名叫陳進存的甘肅籍外來打工人員的電話，自稱自己在原籍殺人了，現(xiàn)在在126團14連配水點也不想活了。接到報案后呂慧斌帶領民警迅速趕到126團14連配水點，將陳進存帶回派出所進行訊問。經(jīng)訊問，陳進存無法供述自己的犯罪事實，又經(jīng)網(wǎng)上查詢后發(fā)現(xiàn)陳進存所說的命案并不存在。于是，呂慧斌和民警們便在陳進存126團的親戚、雇主中展開調查。經(jīng)過調查后得知這竟是陳進存為了挽救父母的婚姻自導自演的一場鬧劇。xx年7月中旬，陳進存來126團14連投靠親戚并在該連打工，其父在參軍十余年后轉業(yè)到縣水電局工作，由于夫妻雙方長期分居以及生活經(jīng)歷、習慣的巨大差異，其父對陳進存及其母親、弟弟感情冷淡，甚至認為陳進存并非自己的親生兒子，并因此經(jīng)常毆打、凌辱三人。年輕的陳進存認為是自己的存在造成了母親和弟弟的不幸。為了能夠使父親回心轉意，重新回到母親及弟弟的身邊，于是，便想到了以命償命、謊稱自己有命案在身的方法，期望以此喚回父親對母親和家庭的愛。在了解真相后，所長呂慧斌對其進行了耐心的勸說工作。最終，陳進存的心結被解開了。在離開派出所時，陳進存向呂慧斌表示：以后要好好打工，靠自己辛勤的勞動給自己和母親、弟弟創(chuàng)造一個美滿、幸福的未來生活。這是一個普通的基層警察，用耐心讓陳進存無助的心重新點燃了生活的希望之燈。
20xx年1月，呂慧斌在轄區(qū)進行大走訪時，轄區(qū)居民劉江山反映，10幾年前其內弟俞江龍因犯罪入獄，7年前出獄后，一直在外地打工，沒有辦理戶籍和身份證。了解此情況后，呂慧斌認真查閱了俞江龍有關的戶籍資料，然后立即與俞江龍取得了聯(lián)系，講明了落戶程序。20天后，俞江龍帶著落戶資料，來到派出所辦理了落戶手續(xù)。拿到戶口薄時，俞江龍激動的說：“感謝民警讓我又回到了人群中，讓我又有了家的感覺了!”
每一個人都需要尊重與關懷，無論他是貧窮的，還是富足的，我們都應當給予他溫暖，這是人民警察的天職。呂慧斌同志正是這種用高度負責的精神和一心為民的工作作風詮釋著對人民警察事業(yè)的執(zhí)著追求。
警民歡唱和諧曲民漢笑談一家親。
126團與烏蘇市甘家湖牧場及托里縣廟爾溝鎮(zhèn)相連，呂慧斌同志在工作中與當?shù)氐哪撩窠Y下了深厚的友誼，牧民們有事總來派出所找他，他也總是熱情的給牧民們想辦法、出主意。久而久之牧民們把126團派出所當成了接待站。
20xx年12月7日凌晨4時，急促的電話鈴聲喚醒了科克蘭木派出所的呂慧斌，電話那頭傳來甘家湖牧場牧民歐肯焦急的聲音:“我的女兒發(fā)高燒了，現(xiàn)在神志不清……”警情就是命令。遠在50公里外的哈薩克少女命懸一線，民警們焦急萬分。接到報案后，呂慧斌帶領派出所的民警立即驅車前往甘家湖牧場。警車沿著崎嶇的山路，艱難的跋涉著，2小時后，民警們終于到達目的地，將歐肯的女兒安全送至126團醫(yī)院救治?？粗驌尵燃皶r轉危為安的女兒，歐肯激動的說：“感謝黨，感謝我們牧民的好警察?！?0xx年1月13日下午，呂慧斌與派出所的民警，攜帶面粉、水果、蔬菜等生活用品，把溫暖帶到遠在北山腳下的歐肯家中，親切看望了歐肯及其家人，唱響了科克蘭木派出所愛民實踐活動的序曲。
20xx年6月，廟爾溝鎮(zhèn)牧民別克焦急的來到派出所找到呂慧斌說其父親阿塔病重但是沒錢住院，呂慧斌趕緊與126團醫(yī)院聯(lián)系，然后悄悄的替別克交了1000元住院押金。在老人住院期間，只要一有空呂慧斌就去看望老人，給老人送去營養(yǎng)品。當老人出院時握住呂慧斌的手，感激的說：“好警察，謝謝你，共產(chǎn)黨好，社會主義好?！?BR> 20xx年11月16日甘家湖牧民馬拉尕西愁眉不展來到派出所,呂慧斌問明情況后得知：因為各團場都沒有榨油，馬拉尕西跑了幾個團場都沒有買到棉殼，家中200多只羊面臨無法過冬的問題。了解此情況后，呂慧斌委托好友幫忙在外地訂購了20噸棉殼，當呂慧斌將聯(lián)系好棉殼的事告訴給馬拉尕西時，馬拉尕西高興的說，太感謝了，我家的羊終于有救了。
由于地理位置的特殊性，126團屬于多民族地區(qū)，呂慧斌同志始終堅持一個工作原則：那就是民族團結大于天，要讓民族團結之花在這片熱土上更加絢麗多彩。平凡的崗位注定他做的每一件事情都不會是轟轟烈烈的壯舉，凡是了解呂慧斌的人都有一種感覺，他是懷著對黨的赤誠之情，懷著對公平正義的執(zhí)著追求，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，以一個警察的正直、善良、毅力和共產(chǎn)黨員的覺悟，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，用青春和汗水書寫著“執(zhí)法為民”的華彩樂章。
用愛心書寫人與自然的和諧。
126團比鄰世界第二大白梭梭林保護區(qū)，呂慧斌經(jīng)常在日常工作中對轄區(qū)群眾宣傳保護野生動物的法律法規(guī)，使轄區(qū)群眾增強了保護野生動物的意識。20xx年1月126團9連群眾來到派出所送來了一只小黃羊，呂慧斌組織派出所民警前往北山兩次放生小黃羊終因積雪太深，天氣寒冷，擔心小黃羊無法成活而中途放棄。呂慧斌決定將小黃羊放在派出所飼養(yǎng)，等到春暖花開時在將小黃羊放歸大自然。經(jīng)過全所民警半年的細心照顧，20xx年6月，小黃羊終于回到了久別的大自然中，看見小黃羊戀戀不舍的走入黃羊群，呂慧斌的臉上洋溢著燦爛的笑容。三年里派出所共救助各類保護動物26只，奏響了人與自然的和諧曲。
“我是幸福的，有理解支持我的妻子，有可愛的女兒”
在呂慧斌記憶中，很難找到與家人共度佳節(jié)的美好回憶，每逢節(jié)假日，他總是在派出所和民警們一起值班、出現(xiàn)場、審案卷。雖說工作繁忙時常照顧不了家，但在內心深處他也很想當一位好丈夫、一位好女婿、一位好父親。
自xx年結婚以來，七年的分居生活把家庭的重擔落在了妻子身上，既要照顧老人又要照看年幼的女兒。遇到工作忙時，呂慧斌一個月也回不了一次家，妻子常常開玩笑的說，你的回家成了我們母女倆的節(jié)日了!的確是這樣，24小時備勤的要求，讓手機成了他的枕邊伴。每次回到家后，看到妻子女兒歡快的笑臉時，他又笑笑地告訴自己說：“我是一個平凡人，我是幸福的，有理解支持我的妻子，有懂事的女兒。”
有一次女兒發(fā)燒住進了醫(yī)院，妻子沒有告訴他女兒住院的事。年幼的女兒看見別的孩子都有父母倆人陪著，就向媽媽提出給爸爸打電話，當撥通電話時女兒用稚嫩的聲音說，爸爸，我生病了，現(xiàn)在再打針。呂慧斌問女兒想要什么禮物時，女兒說，我什么都不想要，就想看到爸爸。當這一點點要求呂慧斌都無法滿足時他感到了對女兒和妻子的愧疚。有時妻子問他，以后你怎么補償我們，他總是說“等到以后退休了，我天天給你們作飯，洗衣照顧你們”，他也知道這個承諾的蒼白。作為父親，他遺憾的是沒有經(jīng)歷陪伴女兒成長的過程，沒有給女兒太多的父愛。但是他又深深地懂得作為一名人民警察的責任。在呂慧斌同志的工作日志中這樣寫道：生活的過程在于奮斗;而生命的本身就是一種幸福。在人生的道路上，希望是支撐我穿越人生驛站的內驅力，是我人生的支點。
“沒有最好，只有更好”是他永遠的追求。
呂慧斌的故事樸實無華，沒有一句豪言壯語，也沒有轟轟烈烈的感天壯舉，但在他身上的每一個故事背后都映照著時代的光芒，書寫著作為警察的忠誠與無私。平凡中的榜樣力量無窮盡，平凡中的英雄更可敬。其實在農(nóng)七師的警察隊伍里像呂慧斌這樣的平凡英雄有很多，正是因為他們的默默付出才撐起了法律的公平正義，正是因為他們的平凡才營造了七師和諧、安寧的社會環(huán)境。我們有理由相信，將有更多的警官們在“維護公平正義”的征途上邁出新的步伐，做出新貢獻。讓我們祝福呂慧斌同志奏出更加燦爛的人生樂章!讓我們向所有默默付出的警察們致敬!向所有在平凡中成就偉大人生的英雄致敬!
供電所長先進事跡材料篇十六
堅持聘請行風監(jiān)督員制度，定期召開行風監(jiān)督員座談會，積極邀請各級領導及新聞媒體到所內進行指導，完善多種監(jiān)督渠道和形式，與當?shù)馗髀毮懿块T負責人進行多溝通、勤聯(lián)系，及時聽取各處對所內工作提出的意見和建議，真正做到“始于客戶需求，終于客戶滿意”。
供電所長先進事跡材料篇十七
xx，男，38歲，中共黨員，2001年12月參加工作，本科學歷，高級工程師，從事電網(wǎng)工程建設的技術管理工作。現(xiàn)任國網(wǎng)寧津縣供電公司集體企業(yè)工程部技術專責，主管電網(wǎng)工程的實施、驗收和投運工作。參加工作以來在工程管理工作實踐中，始終堅持以服務電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行為宗旨，堅持學習理論知識，提高自身專業(yè)技術水平，積極投身生產(chǎn)一線，堅持創(chuàng)新創(chuàng)效，圓滿完成了各項工作任務并取得了較好成績。
一是加強政治理論學習。認真貫徹黨的路線、方針、政策，用正確的理論來指導工作，按照規(guī)定參加集體學習，業(yè)余時間抓好自學，聯(lián)系工作實際，有針對性地學習。在思想上、工作上與公司黨委保持一致，積極投身于各種基層生產(chǎn)實踐活動，圓滿完成了各項工作任務。
二是加強專業(yè)知識學習。順利完成了華北電力大學電氣工程及其自動化專業(yè)學習，結合工作實際進行了全面系統(tǒng)學習，進一步提高了技術理論水平，并被評為優(yōu)秀畢業(yè)生。同時考取了全國建設工程線路專業(yè)的造價員資格證，多次參與qc小組活動骨干培訓班，提高了解決實際工作中的技術、質量管理方面問題的能力。
一是技術管理方面。主持完成了輸電線路的年度大修技改工程以及春秋檢、保供電工作，主要完成了35kv城長線、10kv大趙農(nóng)業(yè)線等輸配電線路檢修消缺的技術監(jiān)督工作，消除了線路隱患缺陷，降低了線路損耗。完成了“十八大”期間和特殊運行方式下的保供電工作，同時成功處置了多起因氣候災害造成的輸配電線路倒桿斷線故障，保證了電網(wǎng)的安全經(jīng)濟運行。主持完成了erp、pms、gis系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入和上線運行工作。
二是建章立制方面。主持編寫了《輸電檢修管理辦法》、《電纜檢修管理辦法》、《輸電設備缺陷管理辦法》、《輸電現(xiàn)場標準化作業(yè)管理辦法》、《輸電運維管理辦法》以及《電網(wǎng)大面積停電事件處置應急預案》、《設備事故應急預案》等制度標準的制定和修訂，使輸配電線路的運行管理更符合公司實際，從而提高了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行水平。
三是工程實施方面。先后主持完成了110kv寧大線、時張線、時姚線和35kv時劉線、劉雙線以及2014、2015年度中低壓農(nóng)網(wǎng)改造升級項目的`可研編制、組織實施和驗收投運工作，其中有3項臺區(qū)改造工程被省公司評為優(yōu)質工程。通過選用典型設計方案、選取最佳線路走徑、統(tǒng)籌跨越線路停電等措施，保證了施工工期和工藝質量，工程的順利竣工投運，豐富了電網(wǎng)運行方式，縣城實現(xiàn)了配網(wǎng)自動化，提高了電網(wǎng)的供電能力和供電可靠性，有效地保障了生產(chǎn)生活用電。
一是技術創(chuàng)新方面。主持研發(fā)了10余項實用新型專利獲得國家知識產(chǎn)權局授權。主持申報《電力工程施工作業(yè)測量儀》、《35kv水泥桿線路橫擔防鳥罩》、《基于信息管控系統(tǒng)的農(nóng)網(wǎng)工程標準化建設管理》、《基于“局域網(wǎng)+”的“三化三動”供電搶修服務》四項成果獲得德州市首屆企業(yè)科技工作者創(chuàng)新大賽三等獎；《防盜窨井蓋的發(fā)明與應用》獲德州市第三屆企業(yè)科技工作者創(chuàng)新大賽科技創(chuàng)新成果二等獎。
二是管理創(chuàng)新方面。主持撰寫了多項管理創(chuàng)新成果，其中《農(nóng)網(wǎng)改造升級工程的“三全一高”管理》分別榮獲省公司2013年度管理創(chuàng)新成果三等獎、2014年度職工技術創(chuàng)新優(yōu)秀成果優(yōu)秀獎；《基于營配貫通的配網(wǎng)搶修全過程標準化管理》、《基于gis系統(tǒng)應用的電網(wǎng)工程造價全過程管控》分別榮獲2015年度市公司管理創(chuàng)新成果二、三等獎。
三是質量管理方面。主持了3項qc質量課題研究，有效解決了生產(chǎn)運行的實際問題。其中《提高停電計劃執(zhí)行率》、《35kv水泥桿線路橫擔防筑巢裝置的研制》和《縮短10kv柱上變壓器臺安裝時間》分別榮獲市公司2013、2014、2015年度優(yōu)秀質量成果三等獎。
四是典型經(jīng)驗方面。先后獨著4篇論文在科技期刊發(fā)表；主持撰寫的《“三全一高”提升農(nóng)網(wǎng)工程標準化管理水平》入選省公司出版發(fā)行的《縣公司管理創(chuàng)新提升工程典型經(jīng)驗》；《10kv柱上變壓器的裝配化安裝》在市公司“班組大講堂”展示評選活動中被評為“金牌課程”。
供電所長先進事跡材料篇十八
公司紀檢監(jiān)察工作能以“三個代表”的重要思想為指針全面貫徹中紀委二次全會精神根據(jù)上級電力系統(tǒng)和縣委的總體部署圍繞公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和“創(chuàng)一流”工作開展執(zhí)法和效能監(jiān)察深入開展誠信工程和優(yōu)質服務活動糾正行業(yè)不正之風堅持“優(yōu)質、方便、規(guī)范、真誠”的服務方針通過加強教育健全制度強化監(jiān)督和深化改革有效防止了腐敗現(xiàn)象的滋生。
(一)、開展預防職務犯罪教育，教育引導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。為解決黨員、干部在理想和信念方面存在的問題，3月底，公司利用召開二屆一次職代會之機，邀請縣檢察院人員主講“預防職務犯罪”教育，觀看省檢察院制作的《非常預警》警示片，與會的2百多名中層干部和代表深受教育，認清了職務犯罪的特點和危害性。五月份，公司紀委為各供電所長、支部書記開展了一次黨風廉政教育，為進一步落實黨風廉政建設責任制提高了認識、明確了責任。進一步堅定了各中層干部立足本職、廉潔自律和建功立業(yè)的信心。
(二)、抓好黨風廉政建設責任制的落實。制定下發(fā)了《關于落實20黨風廉政建設工作任務分工的通知》,將黨風廉政建設工作任務分解，分別由公司領導及各科室負責，明確了各自的責任領導、牽頭單位、協(xié)作單位、辦事機構及責任人。公司副科級領導認真填寫了廉潔自律自查表，對個人執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定情況、個人履行黨風廉政建設責任制的職責范圍、本年度黨風廉政建設所做主要工作以及個人職責范圍內黨風廉政建設主要狀況進行自查，增強了黨風廉政建設責任意識。
公司于4月26日、10月11日召開了二次黨風廉政分析會，圍繞公司的熱點和難點問題，公司領導、各職能科室、部門負責人、紀委委員踴躍發(fā)言，探討當前工作存在問題及原因,制訂了相關整改措施。
層層簽訂了黨風廉政責任書。公司領導帶頭執(zhí)行《廉政準則》及制止奢侈浪費行為的八項規(guī)定，做好廉潔自律的表率。開展黨風廉政工作匯報活動3次，各基層單位進行黨風廉政自查自糾工作，各基層單位負責人與所屬職工還都簽訂了責任書，把責任明確到主管人和具體承辦人，使責任主體、責任內容、責任目標更加明確。做到一級抓一級，逐級落實，確保黨風廉政責任書的落實。
(三)、認真執(zhí)行有法必依、違法必究的方針，進一步加強行風糾風工作。年上半年，為加強受理投訴舉報工作，根據(jù)上級要求設立紀檢監(jiān)察室，配備了專職人員。制訂了《投訴舉報獎勵辦法》、《行業(yè)作風建設違規(guī)行為處罰暫行規(guī)定》，對舉報問題進行認真調查、處理，全年接到上級轉辦投訴舉報經(jīng)濟案件6件，結案率達100%，投訴舉報行風問題4件，調查處理3件，并對調查、處理情況進行反饋。群眾對優(yōu)質服務、電價、停電等了解不夠，產(chǎn)生誤解，這也是造成行風評議工作被動的一個方面，主要是我們的宣傳解釋工作力度不夠。
(四)、抓好廉潔自律工作。公司堅持“公平、公正、公開”的原則，干部選拔任用遵照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關要求，征求紀委意見，并進行了任前公示。按照市公司和縣紀委的有關要求，制定下發(fā)了《領導干部三項談話制度》，進行了中層干部任前談話、紀委負責人同下級黨政主要負責人談話、干部誡勉談話。開展了領導干部是否存在以權謀私建私房、違紀違規(guī)配備小轎車、使用手機充值卡、用公款大吃大喝、私設“小金庫”行為的五項廉潔自律情況進行專項清理，公司領導都能廉潔自律，不存在違紀違規(guī)的情況。
(五)、開展執(zhí)法監(jiān)察工作。對農(nóng)網(wǎng)改造一、二期工程進行了執(zhí)法監(jiān)察，對公司新電力調度大樓建設實行了效能監(jiān)察。
(六)、堅持從嚴治企的方針，規(guī)范管理。5月初，由紀委牽頭，財務、審計配合，對供電所的三產(chǎn)收支進行了規(guī)范，三產(chǎn)收支實行兩條線。由安全生產(chǎn)部、用電營銷部按國家xx年取費定額標準制定了三產(chǎn)各項取費標準，并下發(fā)至各供電所，嚴格了收費標準、禁止亂收費現(xiàn)象。開展用電檢查監(jiān)督工作，對各供電所的用電結構、比例，電費的收取進行了一次檢查。
供電所長先進事跡材料篇十九
他叫，這位30歲的年輕人用平凡的事跡詮釋著不平凡的人生。
面對一包巨款，他毫不動心。
到了辦公室，打開包一看，傻眼了：一整包的人民幣，1000張面值50元的鈔票用麻繩捆成捆，還有40張百元大鈔散放著!花花綠綠的錢攤在辦公桌上，仿佛在嘲笑把鈔票當衣服呢。“五萬四千塊，是我十多年的工資呀……”犯嘀咕了，“再說路上又沒人看到……”。這時候的內心矛盾真實而又復雜?！稗r(nóng)村每分錢都是血汗錢啊，[本文轉載自說不定是哪個老爹存了一輩子準備給兒子娶媳婦的?要是退耕還林或者糧補的，更是農(nóng)民的命根子錢啊……”打定主意后，一面把此事向上級匯報，一面跟同事們打趣說：“今天發(fā)達了，揀了一捆錢?！眮砝U電費的村民越來越多，“供電所的揀了5萬多塊錢正在找失主”的奇聞也不脛而走。
消息傳到失主胡某的耳朵里，真是喜出望外，真有那么傻的人嗎?胡某心里也沒底，他忐忑不安地找到xx村莊的長者一起來到營業(yè)站。當知道失主就是胡某時，第一句話就是：“原來是你掉的啊，你來點一下，看少了沒有?”跟著來看熱鬧的人群頓時炸開了鍋，七嘴八舌地議論起來。胡某顫抖地接過包，拿出幾千塊錢要酬謝。拒絕了，“我要是想得好處，我就不會把錢還給你了。”
一下子就在村里出了名。老爺子們頂著煙袋說“永宏仔好樣的，高風格，我們百花園竟有這么一個好娃”，年輕小伙酸酸地說“他真憨，怎么著也得要個千兒八百的”，在河邊洗衣服的老太太和姑娘們說：“他是憨厚，但一點都不傻，他的心像金子一樣閃閃發(fā)光?！?BR> 面對肆虐火魔，他毫不畏懼。
“山火啊，十幾公里的山都在燃燒，象個火焰山?！碑?shù)厝酥两窕叵肫鹉菆錾交鹑孕挠杏嗉??！耙皇枪╇娝哪莻€同志……”
“發(fā)山火了!”2019年3月10日上午10時許，正在收費的聽到站外有人驚叫，跑出收費站一看，遠處山頭濃煙滾滾，火光一片。第一個念頭就是打電話向上級匯報請求援助。站長和其他同事一大早都去偏遠的紅花村收費了，“你呼叫的號碼不在服務區(qū)，請您稍后再撥……”山洼洼里沒有信號，于是，他騎著摩托就往火光處奔去。
新鮮的樹干讓大火一下就點著了，噼啪作響;燒完的灰燼乘著熱浪直掀云霄。在遮天蔽日的煙塵中，大火借著風勢把整個花園林場燒成了一座火山，肆虐的火魔正向油市林場步步逼近。兩片林場只一路之隔，“一定要打滅交界處的火，保住油市林場”。掰下一根樹枝，立即沖到了花園林場邊緣奮力撲救。
不少聞訊趕來的村民拿著樹枝，與其說是在救火，不如說是在看熱鬧。再加上火勢非常兇猛，不用說撲火，就是遠遠地站在馬路上都被烤得喘不過氣來。很快，村民們被逼回到了馬路的另一邊。
正在這個時候，馬路上方有不少燃燒的茅草順著風勢引著了下方的山林，眼看就要燒到油市林場了，腹背受敵的村民慌了，不少扔下樹枝就往回跑。急了，向眾人吼道：“現(xiàn)在不打，等著燒到家門口嗎?”說完第一個沖下馬路，操起樹枝就朝大火打去。大伙被他的行動所感染，同村的人下來了，其他的村民也下來了……這場人與火的較量一直持續(xù)了10多個小時。在大家的努力下，晚上10點左右，交界處的大火終于撲滅了。
花園林場在這次山火中燒掉了價值40多萬元的樹木，現(xiàn)在到花園去仍能看到大片光禿禿山。而油市林場由于等人的努力，連綿的山林幾乎沒遭受什么損失。守護了一片山林!如今的油市林場依然是一片又一片郁郁蔥蔥的生機，一年四季依舊呈現(xiàn)出一重又一重的絢麗色彩。
面對滾滾山洪，他急中生智。
今年6月28日，xx市部分農(nóng)村遭受暴雨并引發(fā)了山洪，很多地勢低洼地的路基滑坡、電線桿地基也受沖刷裸露出來。作為農(nóng)電工，在汛期特別緊張，擔心漏電或村民用電不當發(fā)生事故，他和同事便多了一項工作——巡查沿路電線桿線路和居民用電的安全。那天，他和兩位同事巡查到南山村時，發(fā)現(xiàn)“花園10kv主線119號”高壓電線桿被山洪沖刷發(fā)生傾斜，三個固定電線桿的拉線已經(jīng)繃斷了一根，而地勢更低些的通訊用電桿已經(jīng)被沖倒了兩根。如果再任山洪繼續(xù)沖刷，過不了多久高壓電線桿就會被沖斷，花園鄉(xiāng)大面積停電倒在其次，萬一發(fā)生漏電，高壓電流遇水產(chǎn)生的后果將不堪設想。
立即做出了一個設想：讓水流改道!事不宜遲，他立刻做好拉閘處理，帶著兩位同事在山上砍來十幾根竹子。他將繩子一頭固定在河岸邊的樹上，另一頭系在腰間，拉著竹子就要往湍急的洪水里跳。同事著急了：“不行，萬一這時候高壓線掉下來……”“不會的，我水性好命也好，一定躲得過!”邊說邊跳了下去，齊腰深的山洪沖得他無法站立，要想把竹子固定在水中更是難上加難。和他的同事們憑著多年的抗洪經(jīng)驗，在洪水中手拉著手，艱難地在高壓電線桿上游打好了一個水擺。水擺的作用非常明顯，立刻改變了水流的方向，山洪對高壓電線桿的沖擊減到了最弱。
由于山洪被改道，突然“嘩啦”一聲，大水就把他們淹了個滿頭滿臉，被渾濁的山洪沖出了1米多遠。大家的心懸到嗓子眼上了，幸虧有繩子系在腰上，樂呵呵地從水里鉆出來，風趣地說：“放心，還成不了烈士?！?BR> 傾斜了的119號桿一直矗立在滾滾山洪邊，直到洪水退去。
面對客戶有難，他滿腔熱忱。
這天清晨，豆腐作坊的老板徐維田把爐子熄了，隨后把差不多燒完的煤渣倒在門外，就和老婆一道送豆腐去了。
大約半小時后，相隔不過百米的花園供電營業(yè)站里，電話鈴叫住了正準備刷牙的。他一手拿著牙刷杯子一手拎起電話，“徐維田家的作坊著火了。”撂下電話就跑出營業(yè)站，扭頭一看，一股濃煙從徐家豆腐作坊的二樓窗戶里涌出。他顧不得放下杯子就往徐維田的作坊跑。撞開門后就往外搬東西。左鄰右舍也紛紛提著水桶來，搬東西的搬東西，滅火的滅火。隔壁鄰居突然喊了一嗓子，“他們家廚房還有煤氣罐!”剛搬東西出來的叫道，“大家站遠些，小心爆炸。”說著照電視中救火的模樣，脫下件衣服浸濕罩在頭上就往廚房里沖。當找到煤氣罐時，連接在灶上的橡皮管早就燒融了，手一碰罐體被燒得生疼，再不搬出去肯定要爆炸。四周的火灼得皮膚就象要裂開一樣，他咬了咬牙，抗起滾燙的煤氣罐吼著跑了出來。等放下煤氣罐，大家才發(fā)現(xiàn)雙手和肩膀都燙出了水泡。煤氣罐搬出來了，大家又重新加入到撲火搬東西的行列，最后是借來洗車用的高壓水槍才把火勢給“鎮(zhèn)壓”下去。
徐維田回來后，感動得說不出話來。以前總愛拖欠電費的他，自打那天后，就用主動預交電費的方式來表達自己對深深地謝意。
面對本職工作，他毫不懈怠。
2019年10月25日，在前往花園供電營業(yè)站的途中，車窗外的青山綠水、悠閑的牛羊，以及一閃而過的那一張張風霜雕刻出的臉，還沒見到，似乎就知道了他的模樣。
陳站長輕輕撣了撣獎狀上的灰，滿臉自豪地向我們介紹起他的這位得意干將……xx高中時成績一直很好，但家境一般，面朝黃土的父母負擔不起三個書包。為了讓兩個妹妹能繼續(xù)讀書，在1996年高考前的幾個月，踏上了南下打工的列車。人在他鄉(xiāng)，在家勞苦的父母，以及年逾八旬的奶奶就成了心里的牽掛。1997年春節(jié)，回家過年的看到鄉(xiāng)政府招聘電工的公告后喜上眉梢。為了通過考試，買來相關書籍自學，經(jīng)常學到凌晨。工夫不負有心人，他如愿以償?shù)爻蔀榱艘幻姽ぁ５钪?，電工是個專業(yè)很強的職業(yè)，從門外漢到行家里手就必須要付出很多。所以自打上班第一天起，就從未間斷過學習和做筆記。1999年農(nóng)電體制改革，因為業(yè)務扎實，工作細心，又被供電公司聘為農(nóng)電工。工作更忙了，壓力更大了，周末如果碰巧沒工作還得回去照顧奶奶，幫父親下地干干農(nóng)活，但看書做筆記的習慣還一直都在堅持著。
隨手翻開營業(yè)站的工作日志，里面密密麻麻地記載著每個月工作：1000多戶的抄表，4000多戶的收費。為了方便村民交電費，每月中下旬都要定點定時在3個收費點收繳電費，風雨無阻，節(jié)假日不休。只認一個理，“咱村民只認日子，可不認什么節(jié)假日。”有些偏遠村落，和他的同事還得親自上門收。像只有幾十戶人家的紅花村，山高路陡，摩托車上不去，步行得兩個多小時才能到。雨天一身泥，晴天一身灰。盡管這樣，工作9年來從未漏抄一戶電表，從未收錯一筆電費。今年，兼了安全員的職位，前不久，還向黨組織遞交了第一份。
入黨申請書。
呢。
當我們要離開花園供電營業(yè)站時，面對一群城里來的人，村民們興奮地朝擠眉弄眼：“來采訪你的?”靦腆地一笑：“嗨……”接著是一陣鄉(xiāng)親們開懷而爽朗的笑聲。
供電所長先進事跡材料篇二十
xx供電所位于xx區(qū)西部，緊鄰x國道旁，占地面積x平方米。xx供電所的前身是原xx區(qū)永安供電所xx鄉(xiāng)管理站，成立于1986年2月，xx年公司參照外縣市用電管理經(jīng)驗，成立xx供電所，但只作為官埠中心營業(yè)所的一個分支機構，管理xx區(qū)域的用電管理工作。后為加強用電與安全管理，明確細化責任制，更好地做好優(yōu)質服務工作，根據(jù)xx區(qū)西部開發(fā)用電的發(fā)展現(xiàn)況，公司于xx年3月4日正式成立xx供電營業(yè)所，獨立核算，細化了管理工作責任。xx所擁有職工x人，所轄x千伏線路x條/z公里，低壓線路x公里，公變x臺（其中城網(wǎng)x臺，農(nóng)網(wǎng)x臺），專變x臺，居民用戶x戶。以山區(qū)面積大、線路長、運行維護難著稱。在主任金勇記憶里，xx供電所實行24小時值班制度，每逢刮風打雷下雨，別人往家里跑，供電所員工卻要往所里趕，忙著去搶修故障。
管好網(wǎng)、供好電是服好務的前提。xx區(qū)供電公司進行了第二輪農(nóng)網(wǎng)低電壓升級改造，大大提高了供電可靠性、電壓合格率，線路跳閘次數(shù)逐年下降。今年國慶長假，xx供電所沒有接到一起用電報修，服務投訴為零。
在綠山村支書梅xx的印象里，供電所服務措施越來越細致、周全。每次安排線路計劃檢修，供電所都會提前跟村委會打電話，盡量減少停電給老百姓生活帶來的不便。在夏季突發(fā)故障停電，及時和當?shù)卮迕駵贤?，提醒妥善處理冰箱里的食物，避免不必要的損失。因停電引發(fā)的服務投訴大大減少。
走進xx供電所，濃郁的文化氣息撲面而來。文化長廊、樓梯過道、走廊四周，員工平日工作生活照片與催人奮進的標語相得益彰，備品備件室里，處處體現(xiàn)潤物細無聲的安全教育。
xx供電所文化熏陶體現(xiàn)在平時，反映在行動中。供電所員工年齡跨度大，人員結構出現(xiàn)青黃不接現(xiàn)象。為了讓年輕人盡快成長，師傅們傾囊相授，毫無保留。在職工心目中，老黨員、主任金x是知心的朋友，關心職工們的生活和起居。在師傅的言傳身教下，搶修維護班班長陳同志扎根山區(qū)，工作敬業(yè)。去年冬季，他去綠山村收費，冒雪來回徒步走了二十里山路。一次晚上，接到用戶電話，他連夜和同事一起翻山越嶺去搶修，返回途中車輛出了故障，硬是推著車走回營業(yè)站，毫無怨言。
xx供電所還利用每周班組安全學習，依托實訓場所，加強員工安全技能培訓。員工隊伍素質穩(wěn)步提升，xx年xx區(qū)供電公司授予xx供電所xx區(qū)“文明單位”、“安全生產(chǎn)先進單位”、“安全生產(chǎn)特殊貢獻單位”、“行風建設先進單位”；xx年至xx年其所在的黨支部授予“x聯(lián)合黨支部的先進支部”；xx年6月榮獲服務進萬家滿意百分百優(yōu)秀服務第三名。主任金勇同志個人榮獲湖北省營銷管理先進個人，咸寧市供電公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
“老吾老以及人之老，幼己幼以及人之幼”。對同事滿懷友愛之情，對社會充滿關愛之心。營抄班班長金俊同志數(shù)十年如一日堅守在生產(chǎn)第一線，盡心盡力幫助每一個需要幫助的人。開展各類幫扶服務活動。人人都是窗口，人人都是形象。xx供電的為民服務、樂于助人的國家電網(wǎng)責任形象深入人心。
供電所長先進事跡材料篇二十一
xx，現(xiàn)任修試管理處三級師兼高壓試驗二班班長。2013年3月畢業(yè)于哈爾濱理工大學高電壓與絕緣技術專業(yè)，應聘進入了烏蘭察布供電公司，先后在變電管理處和修試管理處工作。九年來，他不畏艱苦、不懼風雨、默默付出，得到了領導的好評，也取得了良好成績。
2020年赴浙江大學進行理論和技術學習，獲得集團公司“百優(yōu)管理人才”榮譽稱號；2021年烏蘭察布供電公司和集團公司“金牌工人”榮譽稱號；2021競聘為三級技師。
剛剛走上工作崗位，xx就主動到條件最為艱苦的220kv團結集控站，成為一名變電運行值班員。變電站地處荒郊野嶺，人煙稀少、生活條件艱苦。然而這些并沒有使他退縮，在變電站一年半的時間里，踏實工作，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇地做好本職工作，在此期間多次發(fā)現(xiàn)重大缺陷。2013年春節(jié)期間，當人們都沉浸在歡度佳節(jié)的喜慶氣氛中時，為保證春節(jié)期間供電正常，該同志仍然堅守在崗位中，不能與家人團聚。大年初二的晚上，他像往常一樣，對變電設備進行測溫巡視，突然發(fā)現(xiàn)220kv257官團線端子箱發(fā)熱嚴重，連接片有燒損現(xiàn)象，立刻向調度及上級領導匯報情況，由于220kv線路屬于中調管轄范圍，是電網(wǎng)的主框架，一旦發(fā)生事故，后果不堪設想，在各部門共同協(xié)調努力下，缺陷順利消除，保證了人民的財產(chǎn)安全，減少了公司經(jīng)濟損失，得到各級領導的表揚與認可。
2015年，在一次偶然的機會，xx被挖掘到修試管理處高壓試驗班一名高壓試驗員，高壓試驗工作專業(yè)性強、危險性大、工作條件艱苦，冬天常常在零下二十幾度的嚴寒中工作。但因為熱愛，所以苦練技能、專研技術，2016年就在220kv興廣變219電容式電壓互感器試驗中，就發(fā)現(xiàn)設備電容量與歷次試驗結果差別明顯，判斷設備內部存在故障，不宜繼續(xù)運行，后經(jīng)生產(chǎn)領導與廠家溝通決定對其進行更換，以防出現(xiàn)事故。為確定故障具體情況，同年10月與內蒙古電力科學院多位專家共赴桂林電力電容器有限公司進行解體檢查，檢查結果發(fā)現(xiàn)，確實設備內部電容存在擊穿現(xiàn)象，與現(xiàn)場試驗判斷情況相符，經(jīng)廠家多方研究決定對設備進行改造升級，以防此類事件再次發(fā)生。
經(jīng)過一年多的理論學習與實際工作經(jīng)驗的積累，xx作為技術骨干，代表公司參加了由內蒙古自治區(qū)總工會、人社廳、團委舉辦的全區(qū)電力系統(tǒng)職工專業(yè)技能大賽，并取得了2016年度高壓試驗專業(yè)第二名的優(yōu)異成績，榮獲了內蒙古自治區(qū)“青年崗位能手”的榮譽稱號。年底提任為高壓試驗二班副班長。
2018年，由于修試管理處所維護的變電站數(shù)量越來越多，為了更好的精益化管理，高壓試驗專業(yè)分成兩個班組，分別對前、后山地區(qū)的變電站進行檢修維護、試驗等工作，考慮到xx長期以來工作努力，成績有目共睹，被任命為高壓試驗二班班長。成為班長后，他并沒有因此而驕傲自滿，而是深知肩上的擔子更加的沉重，不僅要提高自身的`專業(yè)水平，還要團結班組成員，帶領班組成員共同進步，在他的不斷努力下，高壓試驗二班2019年被評為公司先進集體、2020年被評為公司安康杯優(yōu)勝集體、2021年被評為公司青年文明名號，在他的不斷努力下，使得該班組成為了一支團結向上、積極進取、專業(yè)本領強的優(yōu)秀集體。作為班組長的這幾年里，xx累計參加大型檢修試驗現(xiàn)場200余次，發(fā)現(xiàn)各類大小缺陷50多項，所有缺陷在經(jīng)過相關專業(yè)共同的努力下，均已消除，保障了電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行。辛苦工作的同時，不忘解決現(xiàn)場難題，帶領班組成員積極投入到新型工具的研發(fā)與先進試驗方法的創(chuàng)造中，近年來共計圓滿完成了5項qc成果的制作，均獲得了自治區(qū)乃至國家級獎勵，并取得國家專利3項，發(fā)表論文8篇。
成績的取得來之不易，但它并不代表未來，只有勤奮努力的工作才是最真實的內涵?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”，在未來的生活中，該同志將以百倍的信心和萬分的努力去迎接更大的挑戰(zhàn)，用辛勤的汗水和默默的耕耘譜寫美好的明天!
供電所長先進事跡材料篇二十二
xx_自參加工作以來，講黨性、講原則，作風務實，開拓創(chuàng)新，廉潔從政，在**任所長期內，把忠實履職、勤政為民、廉潔奉公作為自己的座佑銘，使派出所硬件和軟件建設得到了長足的發(fā)展，便民服務得到了新的提高，治安環(huán)境得到了明顯好轉，整體形象得到了全面提升，為確保一方平安，切實做到了保駕護航的作用。
以敬畏之意對待責任。xxxx年4月***調任**派出所任所長，面對一個困難大、矛盾多、周邊環(huán)境復雜的轄區(qū)社會環(huán)境，他沒有退避三舍，只想到肩上的擔子，他擔心有負上級黨組織的重托，擔心有負**父老鄉(xiāng)親的希望。因此，他把責任放在心上，夙興夜寐不能忘懷，使**由“亂”到“穩(wěn)”成了他的心病，這種對“職位”的樸素敬畏之意，正體現(xiàn)了一種忠誠履職的責任感，在這種責任感的驅使下，***不怕?lián)L險，不怕栽跟頭，連續(xù)一個多月下村場入農(nóng)戶，訪民情、聽民意，通過調查研究，為實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的目標，他提出規(guī)范管理堵漏洞，學好法規(guī)、執(zhí)法公平，尋求外援度難關，辦好實事保穩(wěn)定的工作方法和思路，通過全所干警及全鄉(xiāng)廣大干群的共同努力，自xxxx年以來，**派出所各項工作取得了突出的成績。
以忘我的精神對待工作。要使一個困難大、矛盾多、基礎差的派出所由“亂”到“穩(wěn)”，由“穩(wěn)”到“興”，不付出實際行動是不行的，***自任**派出所長那天起，就沒有停下忙碌的腳步，把主要工作放在了轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定上，正如***所說的：“從事公安這一行工作，真正安心休息沒有幾天?！?**同志要求全所干警上班時間、節(jié)假日里手機24小時開機，目的是群眾有危難隨時可以找到干警，隨時化解、隨時處理，正是這種忘我的精神，使***在干群的眼里變成了一個不知疲倦的鐵漢子。
以廉潔自律對待自己。***同志不僅在工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，而且在作風上廉潔自律，兩袖清風。在擔任**鄉(xiāng)派出所長4年多來，他把抓警風正、帶民風純、樹形象好作為工作重點，堅持忠誠履職、廉潔自律，從自身做起，帶出了一支作風樸實，敢打硬仗的隊伍。作為派出所長，他從不以領導身份自居，不搞特殊化。在黨性原則上，他堅持民主集中制，科學決策講大局，講團結、以德服人，關心培養(yǎng)下屬。在生活上，他艱苦樸素，厲行節(jié)約，來客一律進食堂，從未因私報銷一分錢發(fā)票。
供電所長先進事跡材料篇二十三
xx系xx縣農(nóng)電局王寶供電營業(yè)所所長，1988年參加工作，2003年出任王寶供電營業(yè)所所長。參加工作以來，他時刻不忘嚴格要求自已，約束自已，不斷改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，高標準的完成了上級部署的各項工作任務，全面提升了全所的經(jīng)濟效益和社會效益，得到了領導和員工的充分認可。連續(xù)8年被評為縣局先進工作者，連續(xù)3年被評為市局先進工作者。
供電所長先進事跡材料篇二十四
為保證電量及時抄回，實現(xiàn)降損增收，利用一切業(yè)余時間，學習查偷竊電知識，到現(xiàn)場對可疑用戶和“慣偷”用戶進行檢查，并形成了一套應對不同偷電用戶的方法。
位于佳市永安街附近的一戶居民不只是個“慣偷”，而且是個不折不扣的“賴皮”，以前曾經(jīng)被查到過偷電，抄表員給他打電話，知道事情可能不妙，他就拒接電話，回到家后將斷開的`零線重新接上，抄表員第二天來找他，他就來了個死不承認。腦袋靈光，知道他的秉性，發(fā)現(xiàn)他偷電后，就用照相機拍了下來，并找來人證，“賴皮”回來后，無言以對，第二天馬上到供電局交上了罰款。
轄區(qū)內的一家“小飯桌”客戶，每天要給十幾個孩子做飯，而且全部都是用電器，有一個月電量突然下降很多，很明顯是偷電。檢查了電表，卻沒有發(fā)現(xiàn)任何問題。干過生產(chǎn)，對線路十分精通，他就開始對線路進行檢查，結果發(fā)現(xiàn)這位客戶是通過下暗線用了路燈電。找到客戶，說明了來意，客戶羞愧難當，很快交上了罰款。
供電所長先進事跡材料篇一
一、以人為本，轉變員工觀念，使每位員工積極融入集體，盡快進入角色，適應工作崗位的需要，履行好各自職責。
公司人力資源優(yōu)化配置工作結束后，我將調整自己的心態(tài)，以新的精神狀態(tài)和工作作風，迎接新的挑戰(zhàn)。同時積極好供電所員工的收心工作，在員工形成“既來之，則安之，干一行，愛一行，精一行”的精神風貌。努力成就一支“心往一處想，勁往一處使”團結協(xié)作，各司其職，又密切配合，關系融洽，合作愉快的集體，努力打造一支紀律嚴明、執(zhí)行力強、組織能力、協(xié)作能力強，能打硬仗、敢打硬仗、打贏硬仗的團隊。
二、加強配網(wǎng)的巡查、維護，做好防微杜漸，將安全隱患及時排除，確保配電網(wǎng)絡的安全，為優(yōu)質服務工作提供良好的基礎。
按照責任到人的原則，將城區(qū)及永和鄉(xiāng)的配網(wǎng)設備分配到人，做到責任到人，設備管理無空白；按照巡視要求，開展10kv及以下線路定期不定期巡視的巡查工作，保障供電的連續(xù)性、安全性、可靠性；同時根據(jù)輕重緩急的原則，采取不同的措施，及時處理電能質量存在突出問題臺區(qū)的增容工作；認真做好10kv、400v配電設施的維護、消缺（主要認真開展月度計劃性消缺、維護工作），保障供電質量；結合秋季安全檢查工作對全供區(qū)的高、低壓線路進行詳細的巡查，為迎峰度冬奠定基礎。
三、進一步落實責任，切實落實安全保證體系和監(jiān)督體系，保證各種規(guī)章制度執(zhí)行有力，確保安全管理工作到位。
提高各種規(guī)章制度執(zhí)行力的當務之急是要轉變員工的工作作風。長期以來，大家對安全相關的規(guī)章制度置若罔聞，安全流于形式，違章指揮、違章作業(yè)和違反規(guī)章規(guī)程現(xiàn)象時有發(fā)生。供電所要大張旗鼓地開展反對違章指揮、違章作業(yè)和違反規(guī)章制度的活動，把工作作風認真轉變到“嚴、細、實、快、勤”的五字方針。開展安全大檢查，不放過一個安全的漏洞和死角，不放過一個人為疏忽的苗頭，一切按規(guī)程辦，一切按程序辦，一切按制度辦，消除和減少事故隱患，遏制安全事故的發(fā)生。
四、xx供電所作為服務于廣泛用戶的，認真開展優(yōu)質服務尤為重要，供電所將按照優(yōu)質服務的要求，做好“四個服務”、“四個追求”、四“化”工作，不斷提高服務質量和水平。
五、多措施，努力降低農(nóng)村低壓綜合線損率。
一是管理到位。相關的線損考核獎懲辦法，將線損指標完成情況與線損考核獎懲掛鉤，逐月考核、獎懲分明，通過考核提高供電臺區(qū)管理人員的工作積極性。二是責任到位。綜合線損理論計算及電網(wǎng)損耗實際，分解下達線損指標，把線損指標分解到每條線路、每個臺區(qū)，明確相關人員的責任。三是措施到位，將高線損臺區(qū)作為重點營業(yè)稽查對象，開展供電營業(yè)普查，防止違章用電、竊電等現(xiàn)象的發(fā)生；四是加大樹障清理力度，確保線路暢通；加強線路設備維護與更新，確保供電變壓器三相負荷平衡運行。
六、在電費回收工作上下功夫，圍繞電費回收抓經(jīng)營目標，形成全員共同關注電費回收、關心經(jīng)營指標完成情況的局面。
總之，我將嚴于律己，模范帶頭，與企業(yè)同心，貫徹落實公司領導的意圖，以開拓創(chuàng)新的精神抓好xx供電所工作，作出自己的貢獻！
供電所長先進事跡材料篇二
各位領導、各位同事：
自從我被聘為xxx供電所副所長以來，我的工作得到了上級領導大力支持和信任，在任職的一年多來，除了協(xié)助所長的全面工作以外，主抓營業(yè)管理及核算等方面的工作。在所長的支持和信任下，在全所職工的大力幫助下，基本成功完成了自己的工作，現(xiàn)在我將今年的工作總結如下：
一、做好營銷管理工作。
營銷管理是供電所管理的重要組成部分，是電力企業(yè)成果的體現(xiàn)。它的工作好壞不僅關系到供電所的經(jīng)營成果，也關系到電力企業(yè)的社會信譽，為了提高所里的營銷管理水平，改變職工原來遺留下來的不良業(yè)務陋習，根據(jù)局的考核辦法，年初經(jīng)過精心測算和研究，重新制定了按線按臺區(qū)考核辦法，并制定了相應的線損、抄核收、業(yè)擴報裝、計量、無功等一系列的管理辦法，做到落實到人，責任到人，考核到人。平時加大了檢查力度和檢查次數(shù)，并嚴格按辦法獎懲。
二、做好營業(yè)核算工作。
及時查找不足，指出重點，使全所各項經(jīng)濟指標除了特殊因素的售電單價指標外都已順利完成。
三、合理分解指標，公平發(fā)放工資。
為了使我所的各項工作都按“創(chuàng)一流”及“所際競賽”的要求有序進行，不斷鞏固和延續(xù)雙達標工作的成果，由我負責營銷管理的軟件整理工作。軟件整理是我們每項工作的真實寫照，要求要記錄實際工作的每一個細節(jié)、步驟，反映每項工作的正確與否，也是一項非常繁鎖的工作。在對待這項工作任務方面，我首先認真學習了“創(chuàng)一流”及“所際競賽”工作的各種文件和要求，理清了工作思路，對軟件管理工作有了進一步的認識；其次，我經(jīng)常深入到施工現(xiàn)場認真向電工師傅們學習、請教，本著從實、從嚴、從細的原則，真實的反映工作過程，把安全生產(chǎn)、增供擴銷與雙達標工作成果鞏固延續(xù)結合起來，及時記錄，及時整理。通過全體職工共同努力，到年末，我所“創(chuàng)一流”及“所際競賽”已通過了市局及東北公司的驗收。
四、廉潔自律方面。
作為一名副職，我積極支持所長工作，對所長安排的任務和工作都能接受和用心去完成。日常工作中，能夠保持一個團結的有戰(zhàn)斗力的班子，積極給所長提建議，加強交流和溝通，在職工中能夠擺正自己的位置，積極配合所長的各項工作。
過去的一年，在局、所領導的幫助和全體職工的支持下，盡管我在工作上取得了一些成績，但是也發(fā)現(xiàn)了許多不足之處，但是我相信在局、所領導的帶領下，在全體職工的支持下，我在今后的工作中一定能夠加強學習，提高業(yè)務能力，克服缺點，認識不足，盡職盡責，做一個合格的基層工作者，為我們的農(nóng)電事業(yè)貢獻一份力量。
以上述職報告懇請領導批評指正。
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供電所長先進事跡材料篇三
××系××縣農(nóng)電局王寶供電營業(yè)所所長，1988年參加工作，20xx年出任王寶供電營業(yè)所所長。參加工作以來，他時刻不忘嚴格要求自已，約束自已，不斷改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，高標準的完成了上級部署的各項工作任務，全面提升了全所的經(jīng)濟效益和社會效益，得到了領導和員工的充分認可。連續(xù)8年被評為縣局先進工作者，連續(xù)3年被評為市局先進工作者。
作為一名所長，他深知領導藝術和工作能力的重要性。為此，在工作之余，他注重提高自已的思想素質和業(yè)務技能。對局內所發(fā)的企業(yè)管理書籍進行認真研讀，積極參與各種學習培訓活動，并將工作做為學習的一部分，使工作中體味學習的樂趣。
營銷工作是基礎供電營業(yè)所的重中之重，直接關乎企業(yè)的經(jīng)濟效益和穩(wěn)定運營。為此上任伊始，××就結合全所工作實際，重拳出招。首先他重抓了線損管理，召了全所干部職工座談會，結合縣局下達的線損指標，由大家共同商討制定了供電營業(yè)所年度線損考核指標。為提高人員降損積極性，他全面實行績效考核，與職工獎金掛勾，獎優(yōu)懲劣。他與電工簽定了《降損工作責任狀》，將降損工作落實到包片電工，并明確獎懲細則。責任狀中對電工線損指標完成情況進行明確規(guī)定：以縣局下達的線損率指標為標準，高于指標部分，給予處罰；低于指標部分，對職工給予獎勵。增強了對電力設施的保養(yǎng)和維護意識，同時也為提高供電所經(jīng)濟效益開了一劑良方。
重抓電費抄、收、核管理工作。為確保每月電費回收工作“雙結零”，××除每月及時向縣局報送各種報表外，還制定電費回收管理機制，對每月未能及時回收電費并結零的職工，按未回收部分扣除獎金，對工作表現(xiàn)好、成績突出的職工給予適當?shù)奈镔|獎勵，并讓其在全所職工大會上介紹工作經(jīng)驗，以此充分調動職工的工作積極性，激發(fā)職工的工作熱情。
業(yè)擴報裝是營銷工作的'重要組成部分。為此，××進一步規(guī)范了服務窗口的業(yè)擴報裝工作，全面實行首問責任制，制定了業(yè)擴報裝流程具體實施細則。針對客戶提出的用電申請給予認真受理，并按照時限進行及時回復，真正實現(xiàn)了業(yè)擴報裝工作的一體化、快捷化、規(guī)范化。
完善安全管理制度，健全安全管理機制，做到制度育人明事理。每當有施工作業(yè)，他都堅持進入現(xiàn)場，進行監(jiān)督指導。參加班組安全日活動，同大家一起研究違章現(xiàn)象的根源，總結問題。完善考核機制，制定了嚴格的考核制度，獎懲制度，并定期進行考評，實現(xiàn)風險共擔、責任共負。將安全生產(chǎn)與個人所得勾，對在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)優(yōu)秀的個人及時進行表彰，對違章的個人堅決處罰，決不手軟，以此營造獎罰分明的氛圍。全面加強現(xiàn)場安全管理，加大查處違章力度。以設備秋檢、老設備改造、設備投產(chǎn)項目等為重點，對無票工作、使用票種不正確、安全措施不完備、不規(guī)范、隨意擴大工作范圍、違反作業(yè)程序、擅自操作等違章行為嚴肅查處。另外在小型作業(yè)現(xiàn)場，也從安全措施標準化、人員行為規(guī)范化、現(xiàn)場作業(yè)文明化等方面進行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)違章行為，嚴肅查處。加強裝置性違章的檢查和整改。一是對庫房進行了一次全面的檢查。二是對保護、儀器、儀表、安全工器具進行了檢查，檢查結果遠動使用儀器校驗合格，儀表的校準未超過校驗周期，并貼有合格的標志。
健全可行的機制、扎實有效的管理、為全所帶來了良好的經(jīng)濟效益，全部超額完成縣局制定的考核指標。
優(yōu)質服務是電力企業(yè)賴以生存和處于有利競爭之地的生命線，是提升企業(yè)品牌形象、增加企業(yè)經(jīng)濟效益的取招法寶。做為一個直接面對客戶、服務客戶的基層供電營業(yè)所帶頭人，××深刻懂得“優(yōu)質”二字的內涵，也用自已的實際行動踐行著它的真諦。
針對部分客戶用電需求的特殊性和迫切性，××又結合工作實際，改進了服務流程，在全所實行特事特辦，大事先辦、急事簡辦的工作方法，不斷簡化流程，確保實效。
供電所長先進事跡材料篇四
是個熱心腸人。有一次，他去佳市太陽市場附近的一戶居民樓催費，敲門后屋內有人應聲，等了好長時間，門才緩緩打開，撲面而來一股濃濃的中藥味道。一位骨瘦如柴的中年婦女出現(xiàn)在房門口，眼窩深陷，面色蒼白，頭發(fā)凌亂，有氣無力地問他有什么事，告訴她欠電費后，中年婦女回屋半天才出來解釋說，自己身染重病不便行動，丈夫離家出走，麻煩代她交上電費。幫她交了電費，并將她的情況反映給了領導，為她爭取到了局設立的“愛心基金”，買了米、面、油等生活必需品給她送去，中年婦女感動得流下了眼淚。
在收取怡安社區(qū)辦公樓電費時，了解到怡安社區(qū)有許多困難孤寡老人，生活十分困難。就牽線搭橋，使局和怡安社區(qū)結成幫扶對子，幫助老人解決日常生活中的困難，為他們送去家人溫暖。
日復一日的勤奮努力，使收獲了許多成績和快樂，但他并不滿足，他常說，自己還很年輕，還有很多東西要學，還有許多事情要做，還要為電業(yè)局作出更大的貢獻。
就是這樣一個人，十幾年如一日在平凡的崗位上默默的奉獻著自己，沒有驚心動魄的故事，也沒有色彩斑斕的傳奇，追溯走過的路，只有默默無聞的奉獻，勤勤懇懇的工作。平凡而淡薄，淳厚而樸實。像小草為人間增添著一絲生氣，像蠟燭為人類增添著一縷光亮，又像牧童的蘆笛，瀟灑灑脫地譜寫著一曲動人的樂章。
供電所長先進事跡材料篇五
負責轄區(qū)內3200多戶居民和商服的抄表催費工作，客戶分布范圍大，分表箱又占多數(shù)，每個月他都得靠雙腳走遍了轄區(qū)內的家家戶戶，不漏一表，不落一戶，抄表到戶，催費到家。轄區(qū)內有一戶“釘子戶”商服，業(yè)主十分蠻橫，抄表時極力阻止，后來干脆將電表給砸了。面對如此跋扈的客戶，也很氣憤，可又想爭執(zhí)無法解決問題，抄表員的責任是將電費回收回來，他就平靜下來，和業(yè)主攀談起來。他先把話題岔開，打破彼此之間緊張的氣氛，氣氛緩和后，他就耐心的和業(yè)主談起了對業(yè)主經(jīng)營困難的理解和自己的工作職責，業(yè)主被的工作精神打動，主動陪了表并繳納了電費，并說“如果我的員工，也像你這樣就好了”。
局開始換集抄表，為了開個好頭，局里選擇讓第一個換表。十二月份，正直冬天最冷的時候，站在外邊兩個小時人就凍的透透的，而的轄區(qū)又有很多單元沒有單元門，三千多塊表，十五天內必須換完。為了趕工期，每天早上六點就出家門，裝上成箱的電表，帶上自己買的電鉆，一干就到晚上實在看不清楚的時候。手凍的實在拿不了鉆了，就放在懷里暖和暖和，腳凍的受不了了，就跺跺腳、跑跑步，中午就簡單的吃點包子、米飯，硬是提前兩天完成了任務，為全局換表開了個好頭。
供電所長先進事跡材料篇六
今年，在xx供電局黨政領導班子的正確領導下和廣大員工的大力支持下，我所農(nóng)電工作按照年初總體部署，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，在我本人的帶領下，圓滿完成了20xx年xx供電所的各項目標任務，我做為供電所所長，在南方電網(wǎng)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略目標和畢節(jié)供電局中長期發(fā)展戰(zhàn)略目標的引領下以及00提速兩年發(fā)展的前提下，帶領全體員工努力工作。
在今年，除了加強業(yè)務能力外，我還在加強自身政治素質學習，加強自身廉政教育，在工作中努力把工作落到實處，較好地發(fā)揮了自己的作用，扎扎實實、努力工作，全面完成各項工作任務，切實做好xx供電所所長的一職，我現(xiàn)將在20xx年工作情況報告如下，請與評議。
一、營銷方面：
2、為了加強電費管理制度，防范由于欠費而造成的電費風險，保證電費月結月清，保證經(jīng)營成果，維護良好的經(jīng)營環(huán)境，避免欠費的發(fā)生。我所采取了對一般客戶按責任區(qū)的劃分每月按時催收，重點客戶跟蹤管理，對風險高的客戶實行預交電費制度，保證了每月電費按時結零。
二、安全管理：
為樹立“以人為本”的安全理念出發(fā)，通過培訓，大力倡導安全文化，提高全員安全防范意識，加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍。本著實事求是的原則，我們堅持從實際情況出發(fā)，因地制宜，各級人員劃分片區(qū)管理，年初簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，落實管理責任，規(guī)范制度流程，年終完成了安全生產(chǎn)零事故的任務，主要開展了以下工作。
1、每月對“兩票”執(zhí)行情況進行分析討論，對存在的問題組織討論;。
2、認真開展現(xiàn)場違章糾察;。
3、安全生產(chǎn)風險體系工作通過組織學習討論，梳理工作中的不足之處與薄弱環(huán)節(jié)，提高員工的安全意識和自保意識。
4、通過開展各類專項活動及每月不低于四次的安全活動，讓員以血的教訓換取自身的安全，對工作實事求是，一絲不茍，以做事不違章，也不聽從違章指揮的原則，真正做到“三不傷害”。
5、通過開展“三防”工作，加強煤礦和非煤礦山的巡視檢查力度，防有供電方責任煤礦事故。
6、全員參與開展各月防農(nóng)觸事故的安全隱患排查整理工作，將排查出的的安全隱患分重大、一般隱患按輕、重、緩、急進行處理。遏制線路下違章建房方面，通過早發(fā)現(xiàn)、早警告、早教育、早整改的方法，有效地控制了線下違章建房數(shù)量。
三、加強配網(wǎng)維護。
我們在今年建立和實行了配網(wǎng)管理制度，對10kv和380/220v線路按照維護職責落實到班組和個人，按月定期維護;電力線路通道按照線路管理范圍將職責明確到班組和個人，實行每年春秋兩次重點清理和一月一次清理;臺區(qū)保護裝置每月定期進行試驗，并做好試驗記錄;落實專人定期監(jiān)測配電變壓器的三相負荷電流，同時為業(yè)擴報裝提供依據(jù)，防止過負荷燒毀變壓器;臺區(qū)管理人員每月抄表時應測量客戶端電壓，對電壓質量偏低的要有計劃的進行改造。;在冬季有計劃地對配網(wǎng)10kv避雷器、變壓器接地電阻，所有保護裝置和瓷瓶進行試驗、檢修。
四、管理不斷創(chuàng)新。
目前的農(nóng)村供電所由于專業(yè)管理人員的缺乏，實行的是一人多崗，既是檢修人員，又是抄表、收費人員;既抓線損，又抓安全;施工檢修、抄核收、故障搶修，什么都干，又什么都不專業(yè)，職工始終處在被動應付了事的狀態(tài)，工作壓力很大，而與之相對應的，主業(yè)人員的工種界定十分明確。因此，職工要想提高工作質量也顯得力不從心。各班、組崗位責任有差別，考核不對應，容易造成個別班、組工作任務重、難度大，而又常被作為考核處罰的對象，挫傷一些員工的工作積極性。
造就一支適應管理的農(nóng)電隊伍。要加強對職工進行政治思想和業(yè)務素質的教育，按照提高實際操作能力兼顧理論知識學習的培訓原則，采取因人而異、因時制宜、和靈活多樣的培訓方法，現(xiàn)場演練和以師帶徒等形式，不斷加大農(nóng)電培訓力度。建立用人機制和分配機制相配套的考核激勵機制，鼓勵廣大農(nóng)電員工崗位成才或自學成才，加強農(nóng)電隊伍人才庫建設，為農(nóng)村電氣化事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展儲備更多合格的人才。
五、優(yōu)質服務。
今年，我所開展紀律教育學習活動，運用各種有效形式，切實增強供電所職工的責任意識和服務意識，推動供電事業(yè)健康發(fā)展。以南網(wǎng)方略為統(tǒng)領，根據(jù)一體化和現(xiàn)代化的管理，制度流程化，流程表單化的模式，實行首問負責制，做到有問必答，有求必應，急客戶之所急，想客戶之所想，在規(guī)定時限內為客戶完成各種任務，為爭做零投訴的先進單位而努力奮斗。
20xx年，我與供電所全體職工取得了一定的工作成績，但是在實際工作中，我們在工作中還是有一定的問題和不足，在今后，我將會加大工作力度，嚴格要求自己，以及供電所的全體職工，希望，通過我們的努力，可以使xx供電所在未來的工作中，更進一步取得好成績。
供電所長先進事跡材料篇七
各位領導、同志們：
現(xiàn)在，我將供電所所做工作及個人思想情況向大家作一個匯報。在公司和鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，堅持以人為本，按專業(yè)化管理的模式，把各項工作細分到班組和落實到個人；扎實推進農(nóng)村供電所現(xiàn)場作業(yè)標準化，以五化五強供電所建設契機，深化營銷精細化管理；在全體員工的共同努力下，我所的各項工作進展有序。
一、各項指標的完成情況。
自本人任職以來，我所安全上沒有發(fā)生人身、電網(wǎng)及設備責任在我方的考核事故。營銷工作有序開展，受理各類業(yè)擴傳票1251份，正確率100%。完成供電量13452196kwh；比去年11705336kwh上升了1746860kwh。售電量12404671kwh，比去年10772691增加了1631980kwh。10kv線損4.7%，低壓線損5.9%，綜合線損7.79%，比去年同期下降了0.3、0.1、0.18個百分點。電費回收率100%；供電可靠率達99.97%。全面完成了公司下達的各項經(jīng)濟技術指標。
二、各項工作的開展情況。
1，在安全管理方面，為全面落實安全生產(chǎn)管理責任制，簽定了設備第一責任人責任書11份，反違章，保安全承諾書18份，摩托車安全協(xié)議11份。借助供電所現(xiàn)場標準化作業(yè)的應用，大力加強現(xiàn)場作業(yè)規(guī)范化管理。嚴格的執(zhí)行兩票三制。開展了各項安全大檢查，對查出的安全隱患登記造冊，分輕重緩急進行消缺，并及時的上報消缺進度。配合政府進行高低壓線路**清理工作，確保10kv**內樹木在1月15日清完；低壓**內樹木在4月15日前清結束。在雷雨季節(jié)到來之前，又對60臺綜合變的避雷器進行了試驗。至目前，我所的安全工作健康穩(wěn)定。
2，在同業(yè)對標方面，我所重視對標工作的開展。在平時，大家都特別注意相關工作的有效控制和閉環(huán)管理，根據(jù)各自的分工，定期的召開指標分析會議，查找工作中的不足，及時的提出有效合理的整改建議。在供電可靠性上，由所長親自把關，能不停電的堅決不停，能停支線的決不停整條線，減少停電的范圍和次數(shù)，從而保證了供電可靠性指標的領先。在線損管理上，大家更是細心，發(fā)現(xiàn)異常及時的分析，找出原因所在后及時處理，在電費的抄收上，實行不定臺變的現(xiàn)場抄表和復核，確保線損的可控、在控、能控。通過大家的共同努力，有效的提升了我所的'綜合管理水平，同業(yè)對標數(shù)據(jù)穩(wěn)中提升。
3，在農(nóng)電隊伍建設方面，我所決不放過一次可以提高員工素質的學習機會，不管工作有多忙，決不耽誤大家的學習培訓機會。至今我所也有2人通過高級工的鑒定，還有1人正在高級工的鑒定培訓中。全面的提升了大家的綜合素質。
4，營銷管理方面，新營銷系統(tǒng)的上線后營抄班大多數(shù)人都不能掌握操作流程，為確保熟悉流程，我所采取主動教、互相學使他們在很短的時間內掌聲握了新營銷系統(tǒng)的操作流程。每月及時對故障表計進行更換，并走完流程。每月對大電量、零電量用戶進行核查；及時組織營銷稽查，且邊查邊改。
5，農(nóng)村低壓電網(wǎng)建成設方面，維修項目8個，也全部完成，并錄入pms；20我所配網(wǎng)項目11個，已全部完成并通過驗收；農(nóng)網(wǎng)項目6個，已完成4個項目，還有2個正在實施中；配網(wǎng)儲備項目6個；農(nóng)網(wǎng)成本儲備項目8個，資本儲備項目6個。
6，在服務新農(nóng)村建設過程中，近年來，碼頭鎮(zhèn)大力發(fā)展旅游觀光農(nóng)業(yè)、高效生態(tài)農(nóng)業(yè)，打造萬畝示范基地，我們電力線路立足實際，科學規(guī)劃，合理布局，我所配合碼頭鎮(zhèn)政府完成10kv碼頭152線主干86#桿到134#桿之間的桿線遷移；10kv惠民西站支線1#桿到36#桿線遷移工作還在實施中；完成了招商引資臺灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園用電需求。為臺生園用電，我所員工放棄休息日，從申請、現(xiàn)場勘察、裝表接電等一站式服務，在很短的時間內用上了安全、優(yōu)質、放心電。受到了臺灣老板的一致好評。日常工作中，積極配合政府做好電力保障及供電優(yōu)質服務工作。臺創(chuàng)園智能大棚、磚瓦廠、船廠等一些企業(yè)在用電出現(xiàn)了不同困難，我所都是第一時間組織力量到現(xiàn)場幫助企業(yè)恢復供電，減少他們的經(jīng)營損失。
三、廉潔自律和廉潔從政情況。
今年以來，我能牢記供電服務宗旨，認真執(zhí)行公司的各項規(guī)定和禁令，思想上積極的要求進步，工作上奮發(fā)向上，生活作風上從嚴要求，團結帶領全()所員工與時俱進，開拓創(chuàng)新，勤奮工作。在平時的工作中，要求別人做到的，我首先嚴格要求自已帶頭做到。并自覺接受大家的監(jiān)督。在重大事項的決策上，都開會征求大家意見，由大家共同作主。在敏感的問題上，按時上公司陽光網(wǎng)站和所內公開。沒有違反“十項承諾”和國家電網(wǎng)公司員工服務“十個不準”，保證自已不違章、不違紀、不違法，堂堂正正做人，干干凈凈做事。珍惜和大家共處的時光，珍惜領導和同志們賦予我的權力。
四、存在的問題。
1、供電所部分職工的工作積極性不高，不能主動工作，對自己的工作任務性完成，沒有當成事業(yè)來對待，有過一天了一日態(tài)度，接到報修電話后不能立即行動，而是等、拖，真正要被處理又相互推。
2、考核與督查的力度不夠，有此同志所長開會他就可以不上班，不能實事求是的對待工作，簡單的檢查統(tǒng)計都弄虛作假。
3、思想政治學習不夠，思想素質差，不講政治，大是大非和關鍵時刻不能和組織上保持一致性。不能說的話亂說，說了造成矛盾又收不了場。給所內的協(xié)調和內外部環(huán)境造成較大的工作壓力。
4、有些管理崗位同志工作思路不明確，不能按照計定的方向開展工作，頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳。計劃的工作不能做到位，強調客觀因素。
五、下一步工作設想。
1、加強自身的理論業(yè)務學習，緊跟公司和當?shù)卣牟椒?，做好服務工作，營造良好的外部環(huán)境和內部環(huán)境。
2、加快推進用電信息采集系統(tǒng)建設工作，用科學化的手段去管理，減少抄表工作壓力，提高營銷管理水平。
3、加快農(nóng)配網(wǎng)規(guī)劃和建設，以大安全活動為契機，加大安全檢查和裝置性違章整改力度，確?？?、分保護器的投運率達100%，努力做到線路設備零缺陷。
4、注重日常管理和過程管理，強化各項規(guī)章制度的落實。
5、要繼續(xù)加強對員工的法制教育和黨風廉政警示教育，加強全體員工的遵紀守法的自覺性。
6、鞏固各類創(chuàng)建的成果，加強對創(chuàng)建工作和行風建設的督察，防止滑坡。開展崗位技能競賽活動，提高員工技能素質。
以上是我在今年工作中的一些具體表現(xiàn)；我深知與公司領導的要求還有一定的差距，在今后工作中，我將揚長避短，始終以飽滿的熱情，積極向上的態(tài)度，為我所的各項工作盡自己最大的力量。請大家對我今后的工作予以監(jiān)督。
供電所長先進事跡材料篇八
趙巖，供電局優(yōu)秀抄表員，沉穩(wěn)、內斂，面對平凡、枯燥、乏味、吃力不討好的抄表工作，以認真負責的工作精神、熱情周到的服務態(tài)度、平和樂觀的生活心態(tài)贏得了領導和同事的認同和贊譽。
負責轄區(qū)內3200多戶居民和商服的抄表催費工作，客戶分布范圍大，分表箱又占多數(shù)，每個月他都得靠雙腳走遍了轄區(qū)內的家家戶戶，不漏一表，不落一戶，抄表到戶，催費到家。轄區(qū)內有一戶“釘子戶”商服，業(yè)主十分蠻橫，抄表時極力阻止，后來干脆將電表給砸了。面對如此跋扈的客戶，也很氣憤，可又想爭執(zhí)無法解決問題，抄表員的責任是將電費回收回來，他就平靜下來，和業(yè)主攀談起來。他先把話題岔開，打破彼此之間緊張的氣氛，氣氛緩和后，他就耐心的和業(yè)主談起了對業(yè)主經(jīng)營困難的理解和自己的工作職責，業(yè)主被的工作精神打動，主動陪了表并繳納了電費，并說“如果我的員工，也像你這樣就好了”。
局開始換集抄表，為了開個好頭，局里選擇讓第一個換表。十二月份，正直冬天最冷的時候，站在外邊兩個小時人就凍的透透的，而的轄區(qū)又有很多單元沒有單元門，三千多塊表，十五天內必須換完。為了趕工期，每天早上六點就出家門，裝上成箱的電表，帶上自己買的電鉆，一干就到晚上實在看不清楚的時候。手凍的實在拿不了鉆了，就放在懷里暖和暖和，腳凍的受不了了，就跺跺腳、跑跑步，中午就簡單的吃點包子、米飯，硬是提前兩天完成了任務，為全局換表開了個好頭。
為保證電量及時抄回，實現(xiàn)降損增收，利用一切業(yè)余時間，學習查偷竊電知識，到現(xiàn)場對可疑用戶和“慣偷”用戶進行檢查，并形成了一套應對不同偷電用戶的方法。
位于佳市永安街附近的一戶居民不只是個“慣偷”，而且是個不折不扣的“賴皮”，以前曾經(jīng)被查到過偷電，抄表員給他打電話，知道事情可能不妙，他就拒接電話，回到家后將斷開的`零線重新接上，抄表員第二天來找他，他就來了個死不承認。腦袋靈光，知道他的秉性，發(fā)現(xiàn)他偷電后，就用照相機拍了下來，并找來人證，“賴皮”回來后，無言以對，第二天馬上到供電局交上了罰款。
轄區(qū)內的一家“小飯桌”客戶，每天要給十幾個孩子做飯，而且全部都是用電器，有一個月電量突然下降很多，很明顯是偷電。檢查了電表，卻沒有發(fā)現(xiàn)任何問題。干過生產(chǎn)，對線路十分精通，他就開始對線路進行檢查，結果發(fā)現(xiàn)這位客戶是通過下暗線用了路燈電。找到客戶，說明了來意，客戶羞愧難當，很快交上了罰款。
是個熱心腸人。有一次，他去佳市太陽市場附近的一戶居民樓催費，敲門后屋內有人應聲，等了好長時間，門才緩緩打開，撲面而來一股濃濃的中藥味道。一位骨瘦如柴的中年婦女出現(xiàn)在房門口，眼窩深陷，面色蒼白，頭發(fā)凌亂，有氣無力地問他有什么事，告訴她欠電費后，中年婦女回屋半天才出來解釋說，自己身染重病不便行動，丈夫離家出走，麻煩代她交上電費。幫她交了電費，并將她的情況反映給了領導，為她爭取到了局設立的“愛心基金”，買了米、面、油等生活必需品給她送去，中年婦女感動得流下了眼淚。
在收取怡安社區(qū)辦公樓電費時，了解到怡安社區(qū)有許多困難孤寡老人，生活十分困難。就牽線搭橋，使局和怡安社區(qū)結成幫扶對子，幫助老人解決日常生活中的困難，為他們送去家人溫暖。
日復一日的勤奮努力，使收獲了許多成績和快樂，但他并不滿足，他常說，自己還很年輕，還有很多東西要學，還有許多事情要做，還要為電業(yè)局作出更大的貢獻。
就是這樣一個人，十幾年如一日在平凡的崗位上默默的奉獻著自己，沒有驚心動魄的故事，也沒有色彩斑斕的傳奇，追溯走過的路，只有默默無聞的奉獻，勤勤懇懇的工作。平凡而淡薄，淳厚而樸實。像小草為人間增添著一絲生氣，像蠟燭為人類增添著一縷光亮，又像牧童的蘆笛，瀟灑灑脫地譜寫著一曲動人的樂章。
供電所長先進事跡材料篇九
12月19日，**市委、市政府發(fā)文授予10名同志**市“人民滿意的公務員”榮譽稱號，我區(qū)司法所所長榜上有名。
司法調解。在近日我區(qū)開展的基層執(zhí)法職能部門“規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法”民意測評中，司法所又以99.5分高居榜首。
為保一方平安再危險也要沖在前!
20xx年4月的一個晚上八點左右，剛忙完工作的在宿舍吃晚飯，突然手機鈴聲響了，原來本鎮(zhèn)尹城村調解主任打來電話說，尹城村魚北隊8農(nóng)戶與其土地承包者張正樓因土地問題發(fā)生矛盾，部分農(nóng)戶手拿農(nóng)具到張正樓的田里拔桃樹、李樹，其余人等候解決，張正樓揚言要打電話給小弟兄，派幾十人過來，雙方情緒異常激動，眼看一場群斗要展開了。接到電話，立即沖下樓，帶領一名工作人員，騎上摩托車直奔村里。當時的現(xiàn)場氣氛十分緊張，堅守在第一線反復做工作，研討方案，局勢終于得到了控制。經(jīng)過兩個多小時的談判協(xié)商，雙方終于達成意向，此時已十點多了。第二天一早，就趕往村里，就剩余的補償問題繼續(xù)調解，臨近中午，雙方最后達成一致意見并訂立協(xié)議。
今年4月，在342省道陸區(qū)段建設過程中，由于澆蓋路面所需的石灰飛揚到空氣中粘在桃子上，導致宣溝村附近40多畝結果期的桃子不同程度的萎縮凋落，給桃農(nóng)造成了經(jīng)濟損失。困難的是，宣溝村已由我區(qū)**鎮(zhèn)劃入濱湖區(qū)胡埭鎮(zhèn)，桃農(nóng)前往胡埭鎮(zhèn)沒能得到有效解決。當時正值周六，桃農(nóng)因得不到解決，與342省道施工隊發(fā)生沖突。桃農(nóng)聚集在施工的道路上，不允許施工車輛開動，阻礙施工進行。得到消息后，立即從家中驅車半小時趕到現(xiàn)場，沖到雙方當事人當中，以其軍人式的洪亮的聲音大喊：“我是司法所長，大家有事，要冷靜，要商量，誰違犯了法律都要被追究法律責任。大家信得過我，就由我來調解!”在一番入情入理的勸說下，桃家接受調解。通過與342省道建設指揮部的聯(lián)系溝通，最終達成了賠償協(xié)議。
總是這樣，以“救火隊員”的身份出現(xiàn)在一個又一個險情中，可以說，在**鎮(zhèn)，哪里有重大矛盾糾紛，哪里就有身影，六年來，經(jīng)他調解的糾紛達2500多起，化解群體性事件11起，防止民轉刑案件13起。
為維群眾利益，再苦累也心甘情愿!
今年4月的一天下午，機關大院的工作人員已經(jīng)下班了，司法所來了8個人，其中一位女同志哭泣著訴說自己丈夫的遭遇。原來，其丈夫不幸因交通事故導致死亡，交警部門雖已論定責任，但雙方當事人達不成賠償協(xié)議。死者家屬一行8人來錫日久，盤纏所剩無幾，已支付不起尸體冷凍費用，迫切希望當天調處好，第二天火化并回老家泰安舉辦喪事?；跒樗勒呒覍倏紤]，當即接下了這起“晚餐前”的糾紛，死者家屬執(zhí)意請“柒所長”吃晚飯，但被他婉言拒絕了。調處中，一方提出賠償四十萬，而另一方只肯十萬，由于雙方對賠償數(shù)額差距甚大，調處艱難地持續(xù)到深夜十二點半，最后，在主持下雙方終于達成了一致意見。當死者家屬簽下協(xié)議書后，她緊緊握住“柒所長”的手，淚流滿面，激動地說不出話來。
這種想群眾所想，急群眾所急，依法為群眾維權的例子還有很多，老百姓都親切地稱其“阿柒”。20xx年，本鎮(zhèn)一建筑工地帶班人攜帶30多名民工的工資七萬多失蹤，民工及家屬共六十余人來調處中心反映，強烈要求討回工資，情緒非常激動。受理登記后，和工作人員迅速到工地，找廠方老板、工地老板了解情況，摸清事情原委。經(jīng)調查，工地老板已將剩余的七萬多元承包款付給了帶班人，30多名民工都是他召集來的，其中有一半人還是帶班人的老鄉(xiāng)。項目部雖有工資支出財政記錄，但民工花名冊、出勤卡、記工單均在帶班人一人手中，無從確定民工具體姓名、每人所欠工資數(shù)額。帶班人逃跑后，民工報了案，但一直找不到人。因此，工地老板不愿再付這筆錢。像這種情況，因證據(jù)不足，難以起訴，工人情緒異常激動。在接下來的兩天時間里，一直待在工地上，與建筑項目方、企業(yè)老板商討方案，宣傳法律。經(jīng)過努力，工程老板答應再支付這筆錢，但提出由于民工流動性強，怕民工瞎編欠款單，指使他人再次前來冒領工資，必須保證今后沒有民工再來討要工資。于是，又找30多名民工，一一進行核實對口供，并做了大量的調查筆錄，在場民工簽訂。
保證書。
功夫不負有心人，在一連幾天冒著人身安全同群情激憤的工人進行面對面的交流后，終于成功地和建筑承包方達成了協(xié)議，民工工資全部領完，事后無冒領工資者，糾紛得到徹底解決。
為教群眾懂法，再忙碌也要身體力行!
身為江蘇省“四五”普法先進個人，老百姓稱他為“法律知識的播種機”，家庭成員也戲稱他為“法律迷”。自從事司法行政工作以來，原本不是法律科班出身的他，總是抓緊業(yè)余時間，孜孜不倦學習法律知識，單位的同事都說他已經(jīng)把學法作為自己的必修課，一本厚厚的法規(guī)匯編總是放在床頭，一有空就仔細研讀。
他親自編寫法律宣傳冊子，選編普法材料作為全鎮(zhèn)16個村法制宣傳欄內容，定期組織上街擺攤提供法律咨詢，發(fā)放普法資料，深入企業(yè)、學校、村、居委講課幫教安置、社區(qū)矯正是司法所的重點工作，不顧工作的繁忙、身體的透支，毅然擔當起刑釋解教人員和社區(qū)矯正對象的法制課輔導員，每月對他們進行法制講課村民楊某因盜竊罪刑滿釋放后，思想極其不穩(wěn)定，作為鎮(zhèn)幫教安置工作負責人，經(jīng)常與楊某極其家人促膝長談，關心他幫助他解決困難20xx年，楊某籌算著種植水蜜桃，但因經(jīng)濟困難，楊某思想上出現(xiàn)波動，想出去“干”一下，靠偷東西換錢回來買桃苗，當了解了這個苗頭后，當即對他上了一堂法制課，教導他不能再重新犯罪，困難總能克服的于是聯(lián)系村委和種桃能手，通過各方努力，為他送去了優(yōu)質品種的桃苗，又手把手傳授他種桃技術如今，這些桃樹已進入盛產(chǎn)期，楊某品嘗到了勤勞勞動換來的豐收喜悅，一家擺脫了貧困。
六年來，所長的足跡踏遍了村村落落，老百姓見到他，都熱情地稱他為“阿柒”，小孩子見到他，都高興地叫他“老邵公公”。有人對他說：“阿柒啊，你太辛苦了，要注意身體啊。”阿柒總是這樣回答：“我曾是軍人，就是這樣?！贝罅康恼{處工作，再加上司法行政其他業(yè)務建設，他的胃病復發(fā)了。胃出血，去醫(yī)院配了藥和鹽水帶回單位，只利用中午休息時間到衛(wèi)生室打點滴，掛完就跑回單位，繼續(xù)工作。
忘我地工作，無私地付出，得到了群眾的稱贊，也受到了各方的肯定，連續(xù)五年被惠山區(qū)委政法委、區(qū)司法局評為先進，20xx年榮立**市司法行政系統(tǒng)三等功，20xx年被評為江蘇省“四五”普法先進個人。面對成績，他仍然保持著以往謙虛樸實的作風，不計回報地繼續(xù)忙碌著各項事務?，F(xiàn)在，許多當事人到鎮(zhèn)政府辦事都喜歡到“老邵”辦公室坐坐聊聊天。序多當事人為表示感謝，有的想請他吃飯，有的送來香煙，但都被他婉言拒絕了，用他的話講，“我俚只是公正調解，不用客氣的”。這就是，一名普通的司法所長，一位優(yōu)秀的公務員。
女33歲大學文化1998年參加工作20xx年加入中國共產(chǎn)黨現(xiàn)任乘風街道司法所所長。工作中她認真履行崗位職責做到干一行愛一行充分發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
一、勤奮學習，做一名優(yōu)秀的群團干部。
制度，開展了主題讀書、網(wǎng)吧監(jiān)督、校外輔導、環(huán)保綠化、愛心救助等豐富多彩的關工委活動，并充分發(fā)揮家庭、學校、社區(qū)“三位一體”的教育作用，組建了“六老”隊伍，開展“十大員”活動，關心青少年的健康成長。并結合社區(qū)青少年實際，提出了“學校放假，社區(qū)開學”的。
口號。
將社區(qū)青少年假期生活豐富起來。市、區(qū)兩級關工委工作現(xiàn)場會都在乘風街道召開街道社區(qū)還做了4個典型事跡的發(fā)言并迎接了省關工委的調研檢查獲得了好評。
二、勇于吃苦，做一名出色的組工干部。
位。幾年來，她協(xié)助領導起草各類文件20余份，建立完善業(yè)務工作制度10余個，收集社區(qū)及各辦信息2300多條，向上編發(fā)報送信息500多條，起草撰寫年度總結、年度規(guī)劃、述職報告、調研報告、工作匯報、聯(lián)席會材料、領導講話等綜合材料50余篇，報送省、市、區(qū)級典型事跡、經(jīng)驗材料等30余篇，協(xié)助社區(qū)及辦公室修改材料40多篇。
三、敢于實踐，做一名滿意的司法所長。
妻子沒有正式生活來源，孩子還在上學，判刑后思想波動較大，對社區(qū)矯正工作有抵觸情況，她得知這一情況后，積極與上級相關部門聯(lián)系，得知按照正常情況申請城市低保存在一定困難，就通過零就業(yè)家庭的特殊政策給他妻子和女兒辦理了城市低保，解決了生活問題。經(jīng)過這種人文化的關懷和幫扶，轄區(qū)矯正對象對街道矯正工作有了認同感和歸屬感，他們由原來的抵觸、消極轉變?yōu)楝F(xiàn)在的配合與主動參與。在這次為四川震區(qū)抗震救災捐款中，乘風轄區(qū)的矯正對象們積極捐款3800多元，用自己的一份愛心和責任來回饋社會。
一份耕耘一份收獲，所從事的多項工作獲得了領導和上級部門的肯定，榮獲了省市關心下一代工作先進集體、省級婦聯(lián)工作先進集體、全市先進輿情信息直報點、市級綜治工作先進集體標兵，全區(qū)老干部工作先進集體、先進黨組織、婦聯(lián)工作先進集體。本人也獲得了全市輿情信息優(yōu)秀工作者、全市維護社會穩(wěn)定工作先進個人，區(qū)優(yōu)秀通訊員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“三八”紅旗手、關心下一代先進工作者等榮譽稱號。
李，是司法所所長。在20xx年的基層司法實踐中，他的足跡踏遍全鎮(zhèn)的山山水水、家家戶戶，把國家的法律、黨的政策和自己對人民的—片真情送到群眾的心中，扎根基層20多年來，任勞任怨，奉獻的是自己的青春和汗水，收獲的是黨委、政府的信任和老百姓的贊揚，為益鎮(zhèn)社會的和諧平安、經(jīng)濟發(fā)展做了積極的貢獻。20xx年來，他先后8次榮獲縣(區(qū))、鎮(zhèn)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，12次被縣(區(qū))評為先進個人和優(yōu)秀人民調解員，91年榮獲xx市“普法先進個人”稱號，20xx年被評為全省“優(yōu)秀司法助理員”，20xx年榮獲全國“模范人民調解員”稱號。今年被xx市評為“全市十佳政法干警”和被市司法局記“三等功”一次。
他所在的司法所是一個高素質的戰(zhàn)斗集體，其它兩位同志是具有大學學歷且在司法戰(zhàn)線上工作了十多年、具有較豐富的司法工作經(jīng)驗的同志，很善于團結和調動這些同志的工作積極性，使大家的心往一處想，勁往一處使，使司法所成為一個既朝氣蓬勃，團結向上，又規(guī)范有序，運轉高效的戰(zhàn)斗集體。所在司法所先后被評為司法局和省司法廳先進集體，綜合治理先進單位、人民調解工作模范司法所、人民滿意司法所。為保護社會穩(wěn)定，促進地方經(jīng)濟建設和維護人民群眾的利益發(fā)揮了重要的作用。
一、積極化解矛盾，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。
xx鎮(zhèn)是—個濱湖大鎮(zhèn)，居住著—萬六千來自20多個省、市、區(qū)的人們，歷來社情復雜，民風強悍。80—90年代為了湖洲水面利益而發(fā)生大的糾紛，每年都有1—2起，矛盾糾紛成為全區(qū)之首。
20xx年秋，xx鎮(zhèn)紅星村因捕漁與隔湖相望的星子縣蘇家擋鄉(xiāng)明塢王村發(fā)生糾紛，明塢王村打傷紅星村多人，搶去漁船5只，并押走2人做人質。大義接信后趕到現(xiàn)場，這時紅星村人群情激憤，自發(fā)組織百余村民，手持魚叉等器械，乘十余只機帆船，要過湖去與明塢王村人拼命。他和派出所人員乘船攔住領頭的漁船，扯開嗓子喊：“鄉(xiāng)親們，請冷靜下來，相信組織和政府一定會把這件事處理好，如果這樣沖動過湖，將會造成嚴重的后果，后悔莫及!”李大義曾在紅星村掛點3年，許多村民與他交情甚厚，他們見大義如此焦急，話又講得在理，確實在為他們的安危著想，激憤的情緒漸漸平息，一百多人被勸回了。他趁熱打鐵，和派出所干警、村干部一道來到蘇家垱鄉(xiāng)，同當?shù)馗刹拷簧?。?jīng)過兩天兩夜的協(xié)商，終于達成了協(xié)議，化解了矛盾，放回了人質和漁船。爾后，村民們回憶當時的情景說：“不是李所長及時趕到，不知道要流多少血，傷多少人?！?BR> 在調解糾紛、平息事端的過程巾，時常會危及自己的生命。99年11月2日，江益鎮(zhèn)漁場湖面公開發(fā)包，為爭奪承包權，本鎮(zhèn)紅星、南湖兩村部分村民發(fā)生械斗，動用了大刀、魚叉。大義聞訊趕到現(xiàn)場調解，這時兩方已開始接觸，情況緊急，他不顧個人安危，沖入人群，用身體堵住、分開兩方械斗村民，不停地喝叫雙方停止械斗。當時場面已經(jīng)混亂，他突然感到腦子嗡的一聲，被一器械擊中了頭部，血流如注，倒在地上不省人事。村民們見誤傷了大義，以為出了人命，立即停止了械斗。當大義從醫(yī)院醒來時，聽說械斗已經(jīng)平息，沒有人員傷亡，心中有一種難以言表的慰藉，盡管他的頭部有十多公分的創(chuàng)傷，縫了十針，但械斗平息了，矛盾化解了，雙方平安了，他感到自己的傷沒有白負，血沒有白流。
二、真情幫教，感化刑釋解教人員。
做好刑釋解教人員的安置幫教工作，是司法所的工作職責。有效的做好刑釋解教人員幫教工作，可以化解社會矛盾，創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境。對待刑釋解教人員，李大義總是把他們當成自己的親人，用一顆滾燙的心，竭盡全力為他們解決實際困難。栗坂村上陽坂組的孫某，因搶劫罪被判刑4年，妻子—氣之下與他離異。98年4月孫刑滿釋放，大義立即趕到他家了解情況，進行幫助教育。當大義了解到他身無分文，生活無著落時，拿出了130元錢給他做生活費，孫感動得流淚說：“出來后親人都躲我，沒想到李所長你這樣關照我，我今后如不痛改前非，重新做人，再也無臉見你了?！焙髞恚罅x多次找孫談心，叫他放下包袱，做個對社會有用的人。有一次大義得知他在購魚苗時籌不到款，就和所里的同志幫他貸款1500元給他送去。在大義的熱心幫助教育下，孫振作起精神，開始勤勞致富。20xx年孫又承包養(yǎng)魚幾十畝，承包責任田二十畝，去年收入2萬多元，還重新組成了新家。五年來，江益鎮(zhèn)12名刑釋解教人員，經(jīng)過李大義及全所同事們的努力幫教都已勞動致富，無一人重新犯罪。
三、救助困難群眾，傳送黨的溫暖。
切實維護百姓的利益，是每個黨員干部應盡的義務。對一些有困難的群眾，大義總是盡自己最大的能力去幫助，用自己的實際行動把黨的溫暖送到群眾的手中。增垅村南湖組的陳幫園一家4口，妻子癱瘓在床，孩子有一個弱智，日子過得十分艱難。20xx年，村干部多次到他家收繳統(tǒng)籌款，同陳幫園吵了起來，發(fā)生糾紛。第二天，大義同村干部趕到陳家，看到他家家徒四壁的情形，心中油然升起一種同情和酸楚。為了不影響全村其他人統(tǒng)籌款的上交工作，他毅然從口袋里掏出了126元，幫他墊付了一年的統(tǒng)籌款。臨走時，大義一再叮囑陳要想辦法科學種田，把生產(chǎn)搞上去，陳幫園感動得熱淚盈眶。解決了陳幫園這一難題，當年增垅村全村的統(tǒng)籌款收繳工作圓滿完成。
在幾十年的司法工作中，李大義同志始終把最困難群眾的冷暖掛在心里，先后出資幫助困難群眾26人，及時的把黨的溫暖送到了困難群眾的手中。
四、維護法律尊嚴，情法抉擇不徇私。
李人義在辦案過程中，事事能堅持原則，秉公辦理。20xx年，李大義的一個親戚李某，在公路旁做房，超出了土管部門審批的標準，占用道路1米多，土管部門在處理時，李某與土管員大吵大鬧。土管部門找到大義，要求調解。開始大義認為親戚之間以回避為好，可鎮(zhèn)里管政法的領導找到他說：“大義呀，這個糾紛只有你才能處理下來，你處事公正，組織上信任你。”來到現(xiàn)場，大義同李某宣講土地管理法，要求他糾正違法行為?？扇嗡鯓幼龉ぷ鳎钅尘褪遣辉笇γ娌鸪?。李妻還流著淚對大義說：“大義呀，墻已砌成這樣了，你就網(wǎng)開一面吧，我們做這幢房子不容易。”僵持了半天，無奈之下，大義操起一根木棍，猛然朝墻上推去，2米多高的墻頓時倒下了一片，硬是將李某多占的路面騰了出來。事后，親戚都說大義是“六親不認”?？扇罕妳s說他是“不徇私情”的好司法。從此，李某夫婦把大義視為仇人。為消除李某夫婦對他的誤解，大義后來多次到李家做工作，說情與法的關系。當大義得知他想開摩托修理店時，主動幫他兒子聯(lián)系最好的學藝師傅，并幫他辦好營業(yè)執(zhí)照。深深的隔閡，經(jīng)大義耐心的工作和誠懇的幫助，終于得到了化解。
93年，大義年僅18歲的弟弟李大強，伙同他人到磚瓦廠滋事，與福建民工發(fā)生斗毆，造成福建民工—死—傷的嚴重后果，人強在案發(fā)后負案潛逃。為此，全家都很震驚，父母更是急成一團。作為—名法律工作者，大義深知弟弟罪孽深重，也很清楚弟弟將要承受法律的后果。家人都勸大義要幫弟弟躲過此劫，許多親戚也要他出面將大事化小，甚至有的說反正打死的是外地人，只要拖幾年就沒事了。多年來的司法工作，磨練了大義疾惡如仇的性格，在全鎮(zhèn)他也—直以秉公執(zhí)法而受人稱道。大義同弟弟手足情深，感情甚篤，從內心講，他確實不愿意弟弟去償命，但他又想到自己是個司法所長、共產(chǎn)黨員，中國自古有“王子犯法，與庶民同罪”的法則，他能徇私枉法嗎?能置法于不顧嗎?經(jīng)過一番激烈的思想斗爭，在情與法、生與死的抉擇中，他毅然選擇了后者，站在了法律的—邊。大義說服家人，找回弟弟，并帶他到公安部門自首，接受法律嚴懲。96年弟弟因是殺人主犯，被處以極刑。
五、拒收“紅包”甘守清貧。
李大義的家庭是個清貧的家庭，全家4口，母親60多歲，身體有病，妻子一直沒有工作，兒子在校讀高中，一家人的生活僅靠他每月400余元的工資支撐著，生活過得緊巴巴的，經(jīng)常入不敷出?，F(xiàn)住一套不足50平方米的平房，是幾千元買的房改房，下大雨還漏，家里最值錢的東西，還是6年前買的17英寸舊彩電。為此，妻子沒有少埋怨他，說他放著高工資不要，死守窮。大義有一個姓沈的同學在深圳開—家大公司，他了解大義的家庭狀況，熟悉大義的為人，知道大義有一定的法律工作經(jīng)驗，要大義到他的公司做保安主管，月薪3千元?？纱罅x每每想到群眾找他調解時—雙雙期盼的眼睛，想到調解矛盾后百姓那感激的神態(tài)，想到自己從事了二十二年的司法工作，他婉言謝絕了。20xx年，大義為江蘇東臺市到江益鎮(zhèn)投資燒磚的張老板討回了別人所欠3.6萬元磚款。為了表示感謝，張老板第二天晚上送了一千元的“紅包”到他家，他叫愛人給退了回去。張老板誤以為大義嫌少，第二天又給他送來2千元，大義當即嚴肅地對張老板說：“老張，你看看我這家，我是貪財?shù)娜藛?你有困難，我?guī)湍愦蚬偎?，是我的工作職責，再說你是外商，維護好你的利益，就是創(chuàng)造良好的招商環(huán)境。收你的錢是違紀違法的，我收不得!”大義的一番發(fā)自肺腑的話，深深感動了張老板，他說：“李所長，我辦廠到過幾個省，從來沒有遇到過象你這樣肯幫忙又清廉的人?！贝罅x雖清貧，但精神非常富有，他為自己的行為感到驕傲。
六、加強法律宣傳，提高干部群眾的法律意識。
黑板報。
廣泛宣傳法律知識，每年舉辦兩次以上由全體鎮(zhèn)干部和村兩委主要干部參加法制培訓班，并定期安排司法所干部到中小學校上法制課。“四五”普法以來，共舉辦各類學習班19次，對3900多人進行了法律宣傳。通過扎實過硬的法律宣傳，提高了人們的法律意識，創(chuàng)造了人人懂法、個個守法的治安環(huán)境。此外，為建立一支政治合格、思想過硬、業(yè)務精通、高效廉潔的司法隊伍，李大義同志狠抓政治思想學習和業(yè)務知識培訓。為此，司法所每年在10個行政村，90名村級調解員中開展“三二一”活動，即—年進行三次業(yè)務培訓，兩次輪訓，—次業(yè)務考試。提高了人民調解員的整體素質，為司法所指導調解工作，解決矛盾糾紛，鍛煉出了一支過硬的隊伍。
作為一名基層司法所長，李大義同志出色地發(fā)揮著黨委、政府的參謀、助手作用，司法所成立20多年來，他共參與調解各類矛盾糾紛1600余起，制止群眾性械斗20余起，代寫法律文書500余份，協(xié)辦各類公證1300余件，件件檔案記載清楚明白，使問題和矛盾得到及時調解，把絕大多數(shù)矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護和促進了轄區(qū)的社會穩(wěn)定，受到地方黨委、政府，上級司法行政機關的充肯定和人民群眾的普遍歡迎，大義正跨開堅實的腳步走在家鄉(xiāng)的綠水青山之間，他將繼續(xù)以自己的實際行動為“模范人民調解員”的稱號添光彩。
供電所長先進事跡材料篇十
各位領導、同志們：
現(xiàn)在，我將供電所年所做工作及個人思想情況向大家作一個匯報。在全體員工的共同努力下，我所的各項工作進展有序。
一、各項指標的完成情況。
自本人任職以來，我所安全上沒有發(fā)生人身、電網(wǎng)及設備責任在我方的考核事故。營銷工作有序開展，受理各類業(yè)擴傳票1251份，正確率100%。完成供電量13452196kwh;比去年11705336kwh上升了1746860kwh。售電量12404671kwh，比去年10772691增加了1631980kwh。10kv線損4.7%，低壓線損5.9%，綜合線損7.79%，比去年同期下降了0.3、0.1、0.18個百分點。電費回收率100%;供電可靠率達99.97%。全面完成了公司下達的各項經(jīng)濟技術指標。
二、各項工作的開展情況。
1，在安全管理方面，為全面落實安全生產(chǎn)管理責任制，簽定了設備第一責任人責任書11份，反違章，保安全承諾書18份，摩托車安全協(xié)議11份。借助供電所現(xiàn)場標準化作業(yè)的應用，大力加強現(xiàn)場作業(yè)規(guī)范化管理。嚴格的執(zhí)行兩票三制。開展了各項安全大檢查，對查出的安全隱患登記造冊，分輕重緩急進行消缺，并及時的上報消缺進度。配合政府進行高低壓線路**清理工作，確保10kv**內樹木在1月15日清完;低壓**內樹木在4月15日前清結束。在雷雨季節(jié)到來之前，又對60臺綜合變的避雷器進行了試驗。至目前，我所的安全工作健康穩(wěn)定。
2，在同業(yè)對標方面，我所重視對標工作的開展。在平時，大家都特別注意相關工作的有效控制和閉環(huán)管理，根據(jù)各自的分工，定期的召開指標分析會議，查找工作中的不足，及時的提出有效合理的整改建議。在供電可靠性上，由所長親自把關，能不停電的堅決不停，能停支線的決不停整條線，減少停電的范圍和次數(shù)，從而保證了供電可靠性指標的領先。在線損管理上，大家更是細心，發(fā)現(xiàn)異常及時的分析，找出原因所在后及時處理，在電費的抄收上，實行不定臺變的現(xiàn)場抄表和復核，確保線損的可控、在控、能控。通過大家的共同努力，有效的提升了我所的綜合管理水平，同業(yè)對標數(shù)據(jù)穩(wěn)中提升。
3，在農(nóng)電隊伍建設方面，我所決不放過一次可以提高員工素質的學習機會，不管工作有多忙，決不耽誤大家的學習培訓機會。至今我所也有2人通過高級工的鑒定，還有1人正在高級工的鑒定培訓中。全面的提升了大家的綜合素質。
4，營銷管理方面，新營銷系統(tǒng)的上線后營抄班大多數(shù)人都不能掌握操作流程，為確保熟悉流程，我所采取主動教、互相學使他們在很短的時間內掌聲握了新營銷系統(tǒng)的操作流程。每月及時對故障表計進行更換，并走完流程。每月對大電量、零電量用戶進行核查;及時組織營銷稽查，且邊查邊改。
5，農(nóng)村低壓電網(wǎng)建成設方面，20維修項目8個，也全部完成，并錄入pms;2011年我所配網(wǎng)項目11個，已全部完成并通過驗收;農(nóng)網(wǎng)項目6個，已完成4個項目，還有2個正在實施中;20配網(wǎng)儲備項目6個;農(nóng)網(wǎng)成本儲備項目8個，資本儲備項目6個。
6，在服務新農(nóng)村建設過程中，近年來，碼頭鎮(zhèn)大力發(fā)展旅游觀光農(nóng)業(yè)、高效生態(tài)農(nóng)業(yè)，打造萬畝示范基地，我們電力線路立足實際，科學規(guī)劃，合理布局，我所配合碼頭鎮(zhèn)政府完成10kv碼頭152線主干86#桿到134#桿之間的桿線遷移;10kv惠民西站支線1#桿到36#桿線遷移工作還在實施中;完成了招商引資臺灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園用電需求。為臺生園用電，我所員工放棄休息日，從申請、現(xiàn)場勘察、裝表接電等一站式服務，在很短的時間內用上了安全、優(yōu)質、放心電。受到了臺灣老板的一致好評。日常工作中，積極配合政府做好電力保障及供電優(yōu)質服務工作。臺創(chuàng)園智能大棚、磚瓦廠、船廠等一些企業(yè)在用電出現(xiàn)了不同困難，我所都是第一時間組織力量到現(xiàn)場幫助企業(yè)恢復供電，減少他們的經(jīng)營損失。
三、廉潔自律和廉潔從政情況。
今年以來，我能牢記供電服務宗旨，認真執(zhí)行公司的各項規(guī)定和禁令，思想上積極的要求進步，工作上奮發(fā)向上，生活作風上從嚴要求，團結帶領全所員工與時俱進，開拓創(chuàng)新，勤奮工作。在平時的工作中，要求別人做到的.，我首先嚴格要求自已帶頭做到。并自覺接受大家的監(jiān)督。在重大事項的決策上，都開會征求大家意見，由大家共同作主。在敏感的問題上，按時上公司陽光網(wǎng)站和所內公開。沒有違反“十項承諾”和國家電網(wǎng)公司員工服務“十個不準”，保證自已不違章、不違紀、不違法，堂堂正正做人，干干凈凈做事。珍惜和大家共處的時光，珍惜領導和同志們賦予我的權力。
四、存在的問題。
1、供電所部分職工的工作積極性不高，不能主動工作，對自己的工作任務性完成，沒有當成事業(yè)來對待，有過一天了一日態(tài)度，接到報修電話后不能立即行動，而是等、拖，真正要被處理又相互推。
2、考核與督查的力度不夠，有此同志所長開會他就可以不上班，不能實事求是的對待工作，簡單的檢查統(tǒng)計都弄虛作假。
3、思想政治學習不夠，思想素質差，不講政治，大是大非和關鍵時刻不能和組織上保持一致性。不能說的話亂說，說了造成矛盾又收不了場。給所內的協(xié)調和內外部環(huán)境造成較大的工作壓力。
4、有些管理崗位同志工作思路不明確，不能按照計定的方向開展工作，頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳。計劃的工作不能做到位，強調客觀因素。
五、下一步工作設想。
1、加強自身的理論業(yè)務學習，緊跟公司和當?shù)卣牟椒?，做好服務工作，營造良好的外部環(huán)境和內部環(huán)境。
2、加快推進用電信息采集系統(tǒng)建設工作，用科學化的手段去管理，減少抄表工作壓力，提高營銷管理水平。
3、加快農(nóng)配網(wǎng)規(guī)劃和建設，以大安全活動為契機，加大安全檢查和裝置性違章整改力度，確?？?、分保護器的投運率達100%，努力做到線路設備零缺陷。
4、注重日常管理和過程管理，強化各項規(guī)章制度的落實。
5、要繼續(xù)加強對員工的法制教育和黨風廉政警示教育，加強全體員工的遵紀守法的自覺性。
6、鞏固各類創(chuàng)建的成果，加強對創(chuàng)建工作和行風建設的督察，防止滑坡。開展崗位技能競賽活動，提高員工技能素質。
供電所長先進事跡材料篇十一
xx系xx縣農(nóng)電局王寶供電營業(yè)所所長，1988年參加工作，2003年出任王寶供電營業(yè)所所長。參加工作以來，他時刻不忘嚴格要求自已，約束自已，不斷改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，高標準的完成了上級部署的各項工作任務，全面提升了全所的經(jīng)濟效益和社會效益，得到了領導和員工的充分認可。連續(xù)8年被評為縣局先進工作者，連續(xù)3年被評為市局先進工作者。
作為一名所長，他深知領導藝術和工作能力的重要性。為此，在工作之余，他注重提高自已的思想素質和業(yè)務技能。對局內所發(fā)的企業(yè)管理書籍進行認真研讀，積極參與各種學習培訓活動，并將工作做為學習的一部分，使工作中體味學習的樂趣。
營銷工作是基礎供電營業(yè)所的重中之重，直接關乎企業(yè)的經(jīng)濟效益和穩(wěn)定運營。為此上任伊始，xx就結合全所工作實際，重拳出招。首先他重抓了線損管理，召了全所干部職工座談會，結合縣局下達的線損指標，由大家共同商討制定了供電營業(yè)所年度線損考核指標。為提高人員降損積極性，他全面實行績效考核，與職工獎金掛勾，獎優(yōu)懲劣。他與電工簽定了《降損工作責任狀》，將降損工作落實到包片電工，并明確獎懲細則。責任狀中對電工線損指標完成情況進行明確規(guī)定：以縣局下達的線損率指標為標準，高于指標部分，給予處罰；低于指標部分，對職工給予獎勵。增強了對電力設施的保養(yǎng)和維護意識，同時也為提高供電所經(jīng)濟效益開了一劑良方。
重抓電費抄、收、核管理工作。為確保每月電費回收工作“雙結零”，xx除每月及時向縣局報送各種報表外，還制定電費回收管理機制，對每月未能及時回收電費并結零的職工，按未回收部分扣除獎金，對工作表現(xiàn)好、成績突出的職工給予適當?shù)奈镔|獎勵，并讓其在全所職工大會上介紹工作經(jīng)驗，以此充分調動職工的工作積極性，激發(fā)職工的工作熱情。
業(yè)擴報裝是營銷工作的重要組成部分。為此，xx一步規(guī)范了服務窗口的業(yè)擴報裝工作，全面實行首問責任制，制定了業(yè)擴報裝流程具體實施細則。針對客戶提出的用電申請給予認真受理，并按照時限進行及時回復，真正實現(xiàn)了業(yè)擴報裝工作的一體化、快捷化、規(guī)范化。
完善安全管理制度，健全安全管理機制，做到制度育人明事理。每當有施工作業(yè)，他都堅持進入現(xiàn)場，進行監(jiān)督指導。參加班組安全日活動，同大家一起研究違章現(xiàn)象的根源，總結問題。完善考核機制，制定了嚴格的考核制度，獎懲制度，并定期進行考評，實現(xiàn)風險共擔、責任共負。將安全生產(chǎn)與個人所得勾，對在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)優(yōu)秀的個人及時進行表彰，對違章的個人堅決處罰，決不手軟，以此營造獎罰分明的氛圍。全面加強現(xiàn)場安全管理，加大查處違章力度。以設備秋檢、老設備改造、設備投產(chǎn)項目等為重點，對無票工作、使用票種不正確、安全措施不完備、不規(guī)范、隨意擴大工作范圍、違反作業(yè)程序、擅自操作等違章行為嚴肅查處。另外在小型作業(yè)現(xiàn)場，也從安全措施標準化、人員行為規(guī)范化、現(xiàn)場作業(yè)文明化等方面進行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)違章行為，嚴肅查處。加強裝置性違章的檢查和整改。一是對庫房進行了一次全面的檢查。二是對保護、儀器、儀表、安全工器具進行了檢查，檢查結果遠動使用儀器校驗合格，儀表的校準未超過校驗周期，并貼有合格的標志。
健全可行的機制、扎實有效的管理、為全所帶來了良好的經(jīng)濟效益，全部超額完成縣局制定的考核指標。
優(yōu)質服務是電力企業(yè)賴以生存和處于有利競爭之地的生命線，是提升企業(yè)品牌形象、增加企業(yè)經(jīng)濟效益的取招法寶。做為一個直接面對客戶、服務客戶的基層供電營業(yè)所帶頭人，xx深刻懂得“優(yōu)質”二字的內涵，也用自已的實際行動踐行著它的真諦。
針對部分客戶用電需求的特殊性和迫切性，xx又結合工作實際，改進了服務流程，在全所實行特事特辦，大事先辦、急事簡辦的工作方法，不斷簡化流程，確保實效。
有幾位來至盤錦的外地客商，看準了王寶這塊寶地，決定建一個養(yǎng)參基地，它的投產(chǎn)對王寶地區(qū)海產(chǎn)品養(yǎng)殖業(yè)起到重大推動作用。當時，各項工作均準備就緒，眼看工期臨近，急需安電。于是，他們找到了王寶供電營業(yè)所所長xx，反映了這一情況，李所長了解情況后，考慮到按正常報裝流程，必然耽誤時間，影響正常投產(chǎn)。于是立即請示局領導及相關部門，說明情況的特殊性。當?shù)玫骄诸I導肯定后，簡化了報裝流程，立即派人到該基地安裝電源，并進行細致調試，確保了基地正常運作，維護了客戶的經(jīng)濟效益。為感謝全所干部職工，幾位客商還為該所送去了錦旗。
恪盡職守，熱衷奉獻，是xx對待工作的座右銘。在日常工作中，在群眾有難處時，在與自然災害的抗衡中，他無時不在踐行著這一點。
07年3月4日，我縣受到特大暴雪侵襲，該所10kv王寶主干線39#桿綁線折斷，導致正在運行當?shù)腶相嚴重接地。事故發(fā)生后，在李所長的精心組織下，搶修人員冒著凜冽的寒風和過膝的暴雪，趕赴事故現(xiàn)場。由于風大雪厚，前行困難，他們先后找來了裝載機、75馬力膠輪車，硬是在第一時間趕到了現(xiàn)場。經(jīng)過緊張搶修，終于次日凌晨3點鐘恢復了供電。
在日常生活中，他要求所內人員手機全部24小時開機，確保事故發(fā)生后，第一時間接到通知。一次凌晨1點多鐘，當?shù)匾患音~粉廠打來報修電話，稱變壓器出現(xiàn)故障，無法正常運行。值班人員接到電話后，即刻向xx匯報了情況。10分鐘后，搶修人員已經(jīng)出現(xiàn)在事故現(xiàn)場，僅用20分鐘時間就排除了故障，恢復了供電。
在春耕農(nóng)忙季節(jié)，我們時?？梢栽谔镩g地頭看到李所長和電工們的身影。對線路進行精細維護，對設備故障進行及時排除，確保了春耕引水灌溉順利進行。該鎮(zhèn)費嶺屯費老漢，春耕前急需安裝水井，灌溉抗旱。xx了解情況后，立即派人到實地進行考察，確定了安裝方案，及時為費老漢裝上了水井，確保了春耕的順利進行。
新農(nóng)村建設是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的有效途徑，是國民經(jīng)濟繁榮的重要舉措，xx在工作中深深領悟到了這一點，他堅持著眼全面，服務大局，帶領全所干部職工為王寶鎮(zhèn)新農(nóng)村建設提供堅實電力保障。王寶鎮(zhèn)小龍屯是葫蘆島市新農(nóng)村建設試點單位，在該處街道改造過程中，需要將道路兩旁電桿后移5米。王寶供電營業(yè)所接到任務后，所長xx立即帶領全所職工奔赴現(xiàn)場，僅用一天時間就完成了改造任務，免收材料費、施工費4700余元。并為街道兩旁其余位置安裝了路燈，免收材料費、施工費4000余元，得到了當?shù)仡I導和居民的一致贊許和好評。
王寶鎮(zhèn)政府在建設燈光球場過程中，該所又首當其沖，擔當起電力供需任務。所內人員與當?shù)毓ぷ魅藛T積極配合，僅用2天時間，就完成了球場的線路架設工程，免收材料費、施工費2000余元，為豐富村民業(yè)余文化生活和全鎮(zhèn)各項文體娛樂活動的順利開展，提供了電力保證。日前，遼寧電視臺多次對該處的燈光球場進行報道，成為了新農(nóng)村建設的試點。
堅持聘請行風監(jiān)督員制度，定期召開行風監(jiān)督員座談會，積極邀請各級領導及新聞媒體到所內進行指導，完善多種監(jiān)督渠道和形式，與當?shù)馗髀毮懿块T負責人進行多溝通、勤聯(lián)系，及時聽取各處對所內工作提出的意見和建議，真正做到“始于客戶需求，終于客戶滿意”。
供電所長先進事跡材料篇十二
尊敬的局領導、各位同事：
大家上午好！
下面我就aa供電所20xx年工作進行匯報。年初以來，得勝客服中心認真貫徹落實一屆一次職代會精神，以開展“三個建設”、“標準化供電所建設”、“班組建設”為契機，堅持將重點培育成亮點，讓難點成為突破點，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。通過一年來的努力，取得了一定成效。
一、主要指標完成情況。
安全指標——未發(fā)生各類考核事故。
供電可靠率和電壓合格率——分別完成%和%。售電量——萬千瓦時，完成計劃指標的%。低壓線損率——完成%，低于計劃指標個百分點。10千伏線損率：
得勝線——完成%，低于計劃指標個百分點。得明線——完成%，低于計劃指標個百分點。清河線——完成%，低于計劃指標個百分點。奈林線——完成%，低于計劃指標個百分點。電費回收率、上繳率%。
未發(fā)生越級上訪事件及媒體曝光事件。
二、重點工作完成情況。
（一）夯實安全基礎，使安全能力在本質上有所提升，使安全要求在行動上有所落實。
采取了以“以人為本、和諧統(tǒng)一”為核心的“三位一體”閉環(huán)安全管理的工作方法。圍繞“三個目標”——即反違章目標，不敢、不能、不愿；落實“三個要求”——就是嚴、細、實；強化“三個支撐”——這也是“三個建設”在安全工作方面的具體體現(xiàn)，一是開展“黨員當先鋒、三無一帶頭”活動，二是深化安全文化、規(guī)章制度的落實，三是強化個人安全素質的提升。
具體措施鎖定“九個著力點”：
1、緊盯現(xiàn)場，保證標準化作業(yè)指導書的實效性和嚴格落實，強化“三措三化”即：“安全措施、組織措施、技術措施”，使安全工作做到“規(guī)范化、程序化、標準化”，人人都要成為安全員，人人都是標準化作業(yè)的執(zhí)行者。
2、定期召開安全例會，開展班組安全活動，強化計劃、執(zhí)行、檢查、行動各環(huán)節(jié)，實現(xiàn)安全管理的閉環(huán)控制、持續(xù)有效。
3、落實“人人都是第一安全責任人”的安全工作理念，以績效管理為抓手，將安全工作要求細化分解到人，嚴格考核兌現(xiàn)。
4、充分發(fā)揮班組反違章的主體作用，切實做好各類違章的警示教育和監(jiān)督查處。
5、加強作業(yè)現(xiàn)場的安全管理，將開好班前會作為每一次施工作業(yè)的第一步驟，全方位實行作業(yè)現(xiàn)場標準化。
6、嚴格執(zhí)行安全工器具管理標準，規(guī)范安全工器具的檢查、試驗和使用。
7、及時檢查更換勞動保護用品，確保合格齊備達到安全要求。
8、認真參加局組織的安全培訓和安全員例會，按要求整改落實。開展經(jīng)常性的實用性的班組安全教育培訓，努力做到安規(guī)考試合格率100%。
9、以防農(nóng)觸、防外力破壞為重點，有針對性的采取整修措施。深入進行安全用電宣傳，發(fā)放撲克、畫冊、光盤、臺歷，并開展了“安全知識進課堂、當好安全小衛(wèi)士”主題宣講活動，收到了較好效果。
（二）以提高“兩率”為目標，加強生產(chǎn)運行管理。
嚴格執(zhí)行設備承包制度，樹立“我做設備好主人”的思想，確保10kv及低壓的健康運行水平。
一是是抓好線路維護檢修工作，建設放心線路、放心臺區(qū)。以開展好春檢、秋檢、安全生產(chǎn)月和百日安全活動為主線，及時消除缺陷，降低10千伏跳閘率和低壓報修率。集中精力對10千伏線進行了登桿檢修，對村、村、三個未改造村屯共計七個低壓臺區(qū)進行了工藝性整修。同時加大對薄弱t接線路的巡視力度，每次外出巡視都攜帶常用工具材料，對危及到線路安全的樹木及時砍伐，隨時處理一般缺陷。
二是提高防止突發(fā)事件的處理能力。完善應對各種突發(fā)事故的預案，工器具、備品備件由專人負責，充分做好準備。
三是認真抓好生產(chǎn)日常管理，嚴格落實按線按臺區(qū)承包責任制，嚴格執(zhí)行設備缺陷閉環(huán)管理。以加強生產(chǎn)mis運行系統(tǒng)維護為重點，開展生產(chǎn)基礎數(shù)據(jù)核查。增強危機意識，組織好節(jié)假日保供電工作和迎峰度夏工作。
（三）、把握機遇，加快電網(wǎng)建設，全力打造優(yōu)質工程、平安工程。一是按導則合理規(guī)劃、認真做好項目儲備；二是規(guī)范執(zhí)行標準化作業(yè)，狠抓施工現(xiàn)場管理，加大班組反違章力度；三是嚴格執(zhí)行技術標準和施工規(guī)范，提高工藝水平，確保工程質量；四是合理安排工期、工序，處理好安全、質量、進度的關系。在村改造施工中，我們通過開展“危險就在我身邊”班組安全日活動，每人提出10條以上的危險點分析控制實例，經(jīng)過討論歸納，對標準化作業(yè)指導書進行了細化，在現(xiàn)場進行了全面落實，有效保證了施工安全。
（四）以增供降損為主線，全面加強營銷精細化管理。
1、做好營銷基礎工作。一是嚴格執(zhí)行按線按臺區(qū)承包考核制度，合理分配指標。二是通過營業(yè)普查和經(jīng)濟活動分析，核實數(shù)據(jù)信息，規(guī)范計量現(xiàn)場，及時更新客戶檔案。針對個別系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息不準確、不完整的情況，進行核查整改。
2、多措并舉、務求實效，大力開展降損工作。推行臺區(qū)精益化管理，加大線損分析力度，采取針對性措施，解決高損臺區(qū)、三相負荷不平衡臺區(qū)問題。對暫未列入網(wǎng)改計劃的低壓配電臺區(qū)，采取必要的工藝性整修措施，保證安全供電的同時，有效地降低線損。根據(jù)負荷變化及時投切10kv電容器，加強季節(jié)性配變管理，做到隨用隨投、不用即退，減少空載損失，提高功率因數(shù)。加大對臺區(qū)線損考核力度，落實線損分析制度。詳細分析分壓線損升降的原因，找出不正常因素，及時采取相應措施。
（五）圍繞“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高供電服務質量，確保行風穩(wěn)定。
深刻認識行風工作的重要意義，增強自覺做好優(yōu)質服務工作的責任感，努力做到有措施、有事實、有實效，讓客戶滿意、讓政府滿意。一是學習貫徹“三個十條”，堅持遵守優(yōu)質服務工作的日常要求，幫助客戶解決用電難點問題，為客戶辦實事。二是以“電網(wǎng)升級改造工程”帶動和促進行風建設工作，解決臺區(qū)超負荷問題和電壓質量問題，同時做到文明施工，樹立企業(yè)良好形象。三是將報修服務作為重點，遵守搶修時限要求，迅速處理低壓報修，避免矛盾發(fā)生。四是積極推行充值卡業(yè)務，為偏遠地區(qū)客戶購電提供方便。五是理智、冷靜、策略的溝通，向客戶宣傳關文件精神和業(yè)務流程，爭取社會各界的理解與支持。六是規(guī)范窗口服務，保持窗口的良好環(huán)境，為客戶提供優(yōu)質、方便、快捷的服務。
（六）以“創(chuàng)建明星班組”為載體，培育“鷹”一樣的員工，打造“雁”一樣的團隊。
在開展業(yè)務技能培訓的同時，著重鍛煉能力、培養(yǎng)習慣，讓培訓服務于專業(yè)工作。一是認真參加局里各類業(yè)務培訓，熟練掌握相關專業(yè)知識，為專業(yè)化管理水平的提升創(chuàng)造前提；二是結合實際工作開展班組“問題培訓”，解決問題，提高工作質量；三是定期開展業(yè)務技能集中學習培訓，并進行考試、考核，鼓勵員工崗位成才；四是將專業(yè)部門的每一次檢查指導作為培訓的機會，吸收相關知識技能，在實際工作中整改提高。五是以績效管理為抓手，圍繞重點流程，不斷自我改進、激勵提升，進而提高團隊執(zhí)行力和整體素質。
三、下一步工作思路。
圍繞一個目標：即圍繞“標準化供電所建設”綜合管理目標，把握機遇、加強管理、夯實基礎、務實創(chuàng)新，努力實現(xiàn)管理上新的水平，指標上新的臺階，素質有新的提高，推動各項工作實現(xiàn)新突破，整體管理管理水平邁上新臺階。
把握兩個穩(wěn)定：即安全生產(chǎn)和行風建設的穩(wěn)定建設三型團隊：即學習型、軍隊型、家庭型。
推行四個凡是：即凡是有人負責、凡是有人監(jiān)督、凡是有章可循、凡是有據(jù)可查。
解決五個問題：一是安全生產(chǎn)基礎不扎實，安全生產(chǎn)規(guī)程、制度的約束力和剛性還沒有得到充分體現(xiàn)；二是未改造臺隱患多、線損高，造成了較大的供電風險；三是臺區(qū)精益化管理程度不高，營業(yè)普查和用電檢查效果不明顯；四是隊伍素質還不能適應專業(yè)化、精益化管理的要求；五是工作計劃性、條理性不強。
努力實現(xiàn)“七化”：即作業(yè)組織專業(yè)化、電網(wǎng)設施優(yōu)良化、生產(chǎn)運行規(guī)范化、營銷管理精益化、優(yōu)質服務常態(tài)化、基礎管理信息化、安全管理規(guī)范化。
回顧一年來的工作，雖然我們取得了一定成效，同時我們也清醒的認識到存在的問題。為此，我們決心加強管理、務實工作，努力開創(chuàng)工作新局面。一份汗水，一份收獲。我們將以更加勤奮的工作去回報企業(yè)，以高昂的熱情，充足的干勁，踏踏實實，一步一個腳印，向更高的目標邁進。我們雖然照比一流的隊伍的標準還有很大差距，但卻是一個堅強的群體，作為負責人我有決心、有信心帶領大家用熱情和智慧來彰顯一流企業(yè)的供電所管理，不斷創(chuàng)造更加優(yōu)秀的業(yè)績。
我的匯報完了。謝謝大家！
供電所長先進事跡材料篇十三
優(yōu)質服務是電力企業(yè)賴以生存和處于有利競爭之地的生命線，是提升企業(yè)品牌形象、增加企業(yè)經(jīng)濟效益的取招法寶。做為一個直接面對客戶、服務客戶的基層供電營業(yè)所帶頭人，xx深刻懂得“優(yōu)質”二字的內涵，也用自已的實際行動踐行著它的真諦。
針對部分客戶用電需求的特殊性和迫切性，xx又結合工作實際，改進了服務流程，在全所實行特事特辦，大事先辦、急事簡辦的工作方法，不斷簡化流程，確保實效。
有幾位來至盤錦的外地客商，看準了王寶這塊寶地，決定建一個養(yǎng)參基地，它的投產(chǎn)對王寶地區(qū)海產(chǎn)品養(yǎng)殖業(yè)起到重大推動作用。當時，各項工作均準備就緒，眼看工期臨近，急需安電。于是，他們找到了王寶供電營業(yè)所所長xx，反映了這一情況，李所長了解情況后，考慮到按正常報裝流程，必然耽誤時間，影響正常投產(chǎn)。于是立即請示局領導及相關部門，說明情況的特殊性。當?shù)玫骄诸I導肯定后，簡化了報裝流程，立即派人到該基地安裝電源，并進行細致調試，確保了基地正常運作，維護了客戶的經(jīng)濟效益。為感謝全所干部職工，幾位客商還為該所送去了錦旗。
恪盡職守，熱衷奉獻，是xx對待工作的座右銘。在日常工作中，在群眾有難處時，在與自然災害的抗衡中，他無時不在踐行著這一點。
07年3月4日，我縣受到特大暴雪侵襲，該所10kv王寶主干線39#桿綁線折斷，導致正在運行當?shù)腶相嚴重接地。事故發(fā)生后，在李所長的精心組織下，搶修人員冒著凜冽的寒風和過膝的暴雪，趕赴事故現(xiàn)場。由于風大雪厚，前行困難，他們先后找來了裝載機、75馬力膠輪車，硬是在第一時間趕到了現(xiàn)場。經(jīng)過緊張搶修，終于次日凌晨3點鐘恢復了供電。
在日常生活中，他要求所內人員手機全部24小時開機，確保事故發(fā)生后，第一時間接到通知。一次凌晨1點多鐘，當?shù)匾患音~粉廠打來報修電話，稱變壓器出現(xiàn)故障，無法正常運行。值班人員接到電話后，即刻向xx匯報了情況。10分鐘后，搶修人員已經(jīng)出現(xiàn)在事故現(xiàn)場，僅用20分鐘時間就排除了故障，恢復了供電。
在春耕農(nóng)忙季節(jié)，我們時?？梢栽谔镩g地頭看到李所長和電工們的身影。對線路進行精細維護，對設備故障進行及時排除，確保了春耕引水灌溉順利進行。該鎮(zhèn)費嶺屯費老漢，春耕前急需安裝水井，灌溉抗旱。xx了解情況后，立即派人到實地進行考察，確定了安裝方案，及時為費老漢裝上了水井，確保了春耕的順利進行。
新農(nóng)村建設是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的有效途徑，是國民經(jīng)濟繁榮的重要舉措，xx在工作中深深領悟到了這一點，他堅持著眼全面，服務大局，帶領全所干部職工為王寶鎮(zhèn)新農(nóng)村建設提供堅實電力保障。王寶鎮(zhèn)小龍屯是葫蘆島市新農(nóng)村建設試點單位，在該處街道改造過程中，需要將道路兩旁電桿后移5米。王寶供電營業(yè)所接到任務后，所長xx立即帶領全所職工奔赴現(xiàn)場，僅用一天時間就完成了改造任務，免收材料費、施工費4700余元。并為街道兩旁其余位置安裝了路燈，免收材料費、施工費4000余元，得到了當?shù)仡I導和居民的一致贊許和好評。
王寶鎮(zhèn)政府在建設燈光球場過程中，該所又首當其沖，擔當起電力供需任務。所內人員與當?shù)毓ぷ魅藛T積極配合，僅用2天時間，就完成了球場的線路架設工程，免收材料費、施工費2000余元，為豐富村民業(yè)余文化生活和全鎮(zhèn)各項文體娛樂活動的順利開展，提供了電力保證。日前，遼寧電視臺多次對該處的燈光球場進行報道，成為了新農(nóng)村建設的試點。
供電所長先進事跡材料篇十四
司黨群辦公室，在公司黨委的領導下，負責黨委的日常具體工作;同時204月正式成立了公司紀律檢查委員會，未單獨設置監(jiān)察室，紀檢監(jiān)察日常工作掛靠黨群辦;設紀委書記一名，紀檢委員五名，紀檢專職一名(黨群辦主任兼任);紀委書記和紀檢專職按照上級部門的規(guī)定享受了紀檢津貼。
二、董事會、監(jiān)事會構成情況。
公司的董事會、監(jiān)事會是電力體制改革，根據(jù)有關規(guī)定成立的，由于資產(chǎn)重組，董事長由撫州供電公司副局長蔡小平兼任，董事成員：撫州供電公司副總工程師鄧永明、工會副主席陳琦、財務部主任涂水根、南城供電公司總經(jīng)理易光明、工會主席胡志強;監(jiān)事成員：撫州供電公司監(jiān)察室主任徐育紅、南城經(jīng)貿委主任萬小林、南城審計局書記徐潔敏、南城供電公司紀委書記楊淑華。
三、紀委書記任免程序。
紀委書記的任職是由公司組織研究提名，撫州供電公司黨委考察研究產(chǎn)生候選人，經(jīng)公司黨員大會與黨委委員同時選舉產(chǎn)生，報撫州供電公司黨委批準。公司紀委換屆時，紀委組成人員侯選人應在征求上級紀委的意見后，報上級黨委審批。
四、公司紀委制定紀檢監(jiān)察工作程序，建立完善制度。
(一)紀檢監(jiān)察工作程序：
1、信訪工作程序;。
2、案件檢查工作程序;。
3、案件審理工作程序;。
3、執(zhí)法監(jiān)察。
(二)制度建立：
1、黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求;。
2、嚴禁私設“小金庫”的有關規(guī)定;。
3、案件查處規(guī)劃;。
4、關于禁止盜竊電能行為說情的通知;。
5、中共南城縣供電有限責任公司黨委關于實行黨風廉政建設責任制的實施辦法。
6、關于嚴明紀律、嚴肅查處黨員、國家機關工作人員與賭博活動的禁令。
7、黨風廉政建設和反腐敗工作要點;。
9、黨風廉政建設責任制檢查考核辦法及考核評分標準;。
10、社會服務承諾服務細則;。
11、關于改進工作作風的十項規(guī)定;。
12、嚴禁以電謀私二十條規(guī)定;。
13、行業(yè)作風建設違規(guī)處罰規(guī)定;。
14、工作人員行政執(zhí)法過錯責任追究規(guī)定。
五、紀檢監(jiān)察工作圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作把效能監(jiān)察貫穿于企業(yè)管理中。
年成立紀律檢查委員會以來，公司的黨風廉政建設和行風建設等日常工作得到正常運作，有了專人負責，使公司主要領導有充分的時間和精力一心一意抓生產(chǎn)經(jīng)營管理、抓企業(yè)的改革發(fā)展大計。紀檢監(jiān)察發(fā)揮了重要作用，真正做到了為公司的改革發(fā)展保駕護航。紀委以“三個代表”重要思想為指導，按照中央和上級有關規(guī)定，緊緊圍繞公司中心工作，認真履行工作職責，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作的“教育、監(jiān)督、懲處、保護”四項職能作用，積極探索新方法、新途徑，努力開創(chuàng)紀檢工作的新局面，取得了一定成績。
(一)大力開展教育工作，發(fā)揮教育的基礎性作用。
紀檢監(jiān)察工作的開展使公司黨員領導廉潔自律的自覺性得到明顯提高，行風建設明顯好轉，收支兩條線得到貫徹落實。對公司各單位部門的領導干部進行黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢教育、政策教育，采取多種形式與手段開展廉政反腐教育。一是通過在黨員干部中深入開展黨風廉政和法制教育，利用黨委中心組學習、黨員支部中心組學習、組織職工收看電教警示片，開展座談活動;二是通過公司oa系統(tǒng)以及公司對外網(wǎng)站專門開辟了公司《紀檢監(jiān)察園地》(設置了機構職能、政策法規(guī)、紀檢新聞、工作動態(tài)、警鐘長鳴等內容)，開展專題教育;三是去年11月份召開了紀檢監(jiān)察暨預防職務犯罪工作會議，請縣檢察院同志就“預防職務犯罪”授課、作紀檢監(jiān)察工作專題分析、并與各部門簽訂業(yè)擴報裝工程責任承諾書，規(guī)范業(yè)擴程序，實現(xiàn)了社會形象和企業(yè)效益的雙贏;四是結合以“四廉”為主題教育，參加網(wǎng)上知識答題、法律法規(guī)知識測試，使黨員干部在思想上做到警鐘長鳴，弘揚了正氣，促進了公司黨員干部思想素質的提高，增強了防腐拒變的能力。
(二)建立健全制度，完善監(jiān)督制約機制，切實加強監(jiān)督工作。
建立了對中層干部進行任前廉政談話制度，對他們就如何嚴格要求自己、廉潔自律和加強學習、搞好團結、勤奮工作等。
供電所長先進事跡材料篇十五
有人說，人生本沒有價值，是我們自己賦予了它價值;也有人說，生命的價值是由激情和智慧交織而成的。是的，因為激情，可以成就有質量的人生;因為激情，可以創(chuàng)造有品味的生活?？瓶颂m木派出所所長呂慧斌同志把他的激情投注給了光榮的人民警察事業(yè)，他已經(jīng)將幸福落實為點點滴滴的平凡而樸實的工作，他懷著“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻”的理想，實現(xiàn)著自己的人生價值。。
1999年從警以來，呂慧斌同志以高度的責任感和事業(yè)心，在工作上兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，不斷摸索新形勢下公安工作的新方法、新途徑，10個春夏秋冬，他一步一個腳印，向黨和人民交上了一份合格的答卷。這位渾身上下透露出純真、質樸和坦蕩的漢子，因為工作出色，多次授予“嘉獎”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等光榮稱號，xx年被農(nóng)七師表彰為“農(nóng)七師優(yōu)秀政法干警”，榮立個人三等功2次。
奉獻者的生活是美麗的。面對眾多的鮮花榮譽，呂慧斌動情地說：“我有一份公安情結。雖然當警察犧牲了很多，但也有常人所沒有的收獲?？吹骄脗筛嫫频姆e案、看到受害人或其家屬及廣大人民群眾的笑臉，是我人生中最激動、最快樂、最有成就感的時刻，想想這些自己就沒有什么后悔的?！?BR> 激情是不竭的動力，事業(yè)永遠會充滿生機。
xx年擔任所長后，呂慧斌按照“建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”的目標，大興學習之風，落實政治業(yè)務學習制度，每周組織民警進行政治、業(yè)務學習，不斷深化“巡勤警務”工作機制，充分發(fā)揮了“三位一體”防范網(wǎng)絡的效能。把他所帶的團隊鍛造成了一支能打硬仗、勇于攻堅的隊伍。
根據(jù)126團的實際，先是合理劃分了責任區(qū)，建立了兩個警務室、四個治安卡點，一個公開調處室，組建了一支30多人的連級治安聯(lián)防隊，形成24小時不間斷巡邏機制，使警區(qū)工作走上了規(guī)范。然后，他和大家一起研究，細化、量化了目標考核標準，與每位民警都簽訂了責任書，使責任明細到各人，并制定了具體的獎罰措施，超指標的有獎，達不到指標的受罰。同時，開展以案學法，崗位練兵等活動，嚴格落實案件評審制度，在案件辦理過程中嚴把審核關，對辦理的每起案件都做到程序合法、處罰得當，每月所內實行案件評比，民警間自查，評出優(yōu)秀案卷，由辦案人介紹辦案經(jīng)驗.以此來帶動全所的辦案質量。
戰(zhàn)役一打響，要求其他民警做到的，他首先做到，夜里和其他民警一樣帶領聯(lián)防隊員參加巡邏，遇到大要疑難案件都是親自上陣，通過這種身先士卒、率先垂范的表率作用，民警們的工作自覺性增強了，積極性也提高了。三年來，126團發(fā)案一直處于全局最低水平，群眾安全感大大增強。只有敢于挑戰(zhàn)的人，才能真正體味到擁有成功是何等的艱辛!只有充滿激情的人，才能奏出屬于自己的時代強音!
“只要我們心中有百姓，百姓心中就會有我們”
20xx年7月18日，張素賢老人離開了人世，離開了那些曾照顧她、關心她的人們。那天，科克蘭木派出所全體民警作為老人的親屬，贈送了花圈，參加了葬禮。一位不知名的滿眼熱淚的老人握住呂慧斌的手，用顫抖的聲音地說：“我替素賢說聲‘謝謝’啊，這10多年來的照顧，辛苦你們了!她活著的時候常說，自己沒有子女，但卻有一群派出所的民警兒子。后天，你們一定要來，她說，她的遺愿就是百年后要請你們吃次飯……”
那位不知名的老人的一番話，感動著在場的每一個人。事后，在所務會上，他深有感慨地對民警們說：“只要我們心中有百姓，百姓心中就會有我們?！?BR> 20xx年8月2日，126團派出所接到一個名叫陳進存的甘肅籍外來打工人員的電話，自稱自己在原籍殺人了，現(xiàn)在在126團14連配水點也不想活了。接到報案后呂慧斌帶領民警迅速趕到126團14連配水點，將陳進存帶回派出所進行訊問。經(jīng)訊問，陳進存無法供述自己的犯罪事實，又經(jīng)網(wǎng)上查詢后發(fā)現(xiàn)陳進存所說的命案并不存在。于是，呂慧斌和民警們便在陳進存126團的親戚、雇主中展開調查。經(jīng)過調查后得知這竟是陳進存為了挽救父母的婚姻自導自演的一場鬧劇。xx年7月中旬，陳進存來126團14連投靠親戚并在該連打工，其父在參軍十余年后轉業(yè)到縣水電局工作，由于夫妻雙方長期分居以及生活經(jīng)歷、習慣的巨大差異，其父對陳進存及其母親、弟弟感情冷淡，甚至認為陳進存并非自己的親生兒子，并因此經(jīng)常毆打、凌辱三人。年輕的陳進存認為是自己的存在造成了母親和弟弟的不幸。為了能夠使父親回心轉意，重新回到母親及弟弟的身邊，于是，便想到了以命償命、謊稱自己有命案在身的方法，期望以此喚回父親對母親和家庭的愛。在了解真相后，所長呂慧斌對其進行了耐心的勸說工作。最終，陳進存的心結被解開了。在離開派出所時，陳進存向呂慧斌表示：以后要好好打工，靠自己辛勤的勞動給自己和母親、弟弟創(chuàng)造一個美滿、幸福的未來生活。這是一個普通的基層警察，用耐心讓陳進存無助的心重新點燃了生活的希望之燈。
20xx年1月，呂慧斌在轄區(qū)進行大走訪時，轄區(qū)居民劉江山反映，10幾年前其內弟俞江龍因犯罪入獄，7年前出獄后，一直在外地打工，沒有辦理戶籍和身份證。了解此情況后，呂慧斌認真查閱了俞江龍有關的戶籍資料，然后立即與俞江龍取得了聯(lián)系，講明了落戶程序。20天后，俞江龍帶著落戶資料，來到派出所辦理了落戶手續(xù)。拿到戶口薄時，俞江龍激動的說：“感謝民警讓我又回到了人群中，讓我又有了家的感覺了!”
每一個人都需要尊重與關懷，無論他是貧窮的，還是富足的，我們都應當給予他溫暖，這是人民警察的天職。呂慧斌同志正是這種用高度負責的精神和一心為民的工作作風詮釋著對人民警察事業(yè)的執(zhí)著追求。
警民歡唱和諧曲民漢笑談一家親。
126團與烏蘇市甘家湖牧場及托里縣廟爾溝鎮(zhèn)相連，呂慧斌同志在工作中與當?shù)氐哪撩窠Y下了深厚的友誼，牧民們有事總來派出所找他，他也總是熱情的給牧民們想辦法、出主意。久而久之牧民們把126團派出所當成了接待站。
20xx年12月7日凌晨4時，急促的電話鈴聲喚醒了科克蘭木派出所的呂慧斌，電話那頭傳來甘家湖牧場牧民歐肯焦急的聲音:“我的女兒發(fā)高燒了，現(xiàn)在神志不清……”警情就是命令。遠在50公里外的哈薩克少女命懸一線，民警們焦急萬分。接到報案后，呂慧斌帶領派出所的民警立即驅車前往甘家湖牧場。警車沿著崎嶇的山路，艱難的跋涉著，2小時后，民警們終于到達目的地，將歐肯的女兒安全送至126團醫(yī)院救治?？粗驌尵燃皶r轉危為安的女兒，歐肯激動的說：“感謝黨，感謝我們牧民的好警察?！?0xx年1月13日下午，呂慧斌與派出所的民警，攜帶面粉、水果、蔬菜等生活用品，把溫暖帶到遠在北山腳下的歐肯家中，親切看望了歐肯及其家人，唱響了科克蘭木派出所愛民實踐活動的序曲。
20xx年6月，廟爾溝鎮(zhèn)牧民別克焦急的來到派出所找到呂慧斌說其父親阿塔病重但是沒錢住院，呂慧斌趕緊與126團醫(yī)院聯(lián)系，然后悄悄的替別克交了1000元住院押金。在老人住院期間，只要一有空呂慧斌就去看望老人，給老人送去營養(yǎng)品。當老人出院時握住呂慧斌的手，感激的說：“好警察，謝謝你，共產(chǎn)黨好，社會主義好?！?BR> 20xx年11月16日甘家湖牧民馬拉尕西愁眉不展來到派出所,呂慧斌問明情況后得知：因為各團場都沒有榨油，馬拉尕西跑了幾個團場都沒有買到棉殼，家中200多只羊面臨無法過冬的問題。了解此情況后，呂慧斌委托好友幫忙在外地訂購了20噸棉殼，當呂慧斌將聯(lián)系好棉殼的事告訴給馬拉尕西時，馬拉尕西高興的說，太感謝了，我家的羊終于有救了。
由于地理位置的特殊性，126團屬于多民族地區(qū)，呂慧斌同志始終堅持一個工作原則：那就是民族團結大于天，要讓民族團結之花在這片熱土上更加絢麗多彩。平凡的崗位注定他做的每一件事情都不會是轟轟烈烈的壯舉，凡是了解呂慧斌的人都有一種感覺，他是懷著對黨的赤誠之情，懷著對公平正義的執(zhí)著追求，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，以一個警察的正直、善良、毅力和共產(chǎn)黨員的覺悟，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，用青春和汗水書寫著“執(zhí)法為民”的華彩樂章。
用愛心書寫人與自然的和諧。
126團比鄰世界第二大白梭梭林保護區(qū)，呂慧斌經(jīng)常在日常工作中對轄區(qū)群眾宣傳保護野生動物的法律法規(guī)，使轄區(qū)群眾增強了保護野生動物的意識。20xx年1月126團9連群眾來到派出所送來了一只小黃羊，呂慧斌組織派出所民警前往北山兩次放生小黃羊終因積雪太深，天氣寒冷，擔心小黃羊無法成活而中途放棄。呂慧斌決定將小黃羊放在派出所飼養(yǎng)，等到春暖花開時在將小黃羊放歸大自然。經(jīng)過全所民警半年的細心照顧，20xx年6月，小黃羊終于回到了久別的大自然中，看見小黃羊戀戀不舍的走入黃羊群，呂慧斌的臉上洋溢著燦爛的笑容。三年里派出所共救助各類保護動物26只，奏響了人與自然的和諧曲。
“我是幸福的，有理解支持我的妻子，有可愛的女兒”
在呂慧斌記憶中，很難找到與家人共度佳節(jié)的美好回憶，每逢節(jié)假日，他總是在派出所和民警們一起值班、出現(xiàn)場、審案卷。雖說工作繁忙時常照顧不了家，但在內心深處他也很想當一位好丈夫、一位好女婿、一位好父親。
自xx年結婚以來，七年的分居生活把家庭的重擔落在了妻子身上，既要照顧老人又要照看年幼的女兒。遇到工作忙時，呂慧斌一個月也回不了一次家，妻子常常開玩笑的說，你的回家成了我們母女倆的節(jié)日了!的確是這樣，24小時備勤的要求，讓手機成了他的枕邊伴。每次回到家后，看到妻子女兒歡快的笑臉時，他又笑笑地告訴自己說：“我是一個平凡人，我是幸福的，有理解支持我的妻子，有懂事的女兒。”
有一次女兒發(fā)燒住進了醫(yī)院，妻子沒有告訴他女兒住院的事。年幼的女兒看見別的孩子都有父母倆人陪著，就向媽媽提出給爸爸打電話，當撥通電話時女兒用稚嫩的聲音說，爸爸，我生病了，現(xiàn)在再打針。呂慧斌問女兒想要什么禮物時，女兒說，我什么都不想要，就想看到爸爸。當這一點點要求呂慧斌都無法滿足時他感到了對女兒和妻子的愧疚。有時妻子問他，以后你怎么補償我們，他總是說“等到以后退休了，我天天給你們作飯，洗衣照顧你們”，他也知道這個承諾的蒼白。作為父親，他遺憾的是沒有經(jīng)歷陪伴女兒成長的過程，沒有給女兒太多的父愛。但是他又深深地懂得作為一名人民警察的責任。在呂慧斌同志的工作日志中這樣寫道：生活的過程在于奮斗;而生命的本身就是一種幸福。在人生的道路上，希望是支撐我穿越人生驛站的內驅力，是我人生的支點。
“沒有最好，只有更好”是他永遠的追求。
呂慧斌的故事樸實無華，沒有一句豪言壯語，也沒有轟轟烈烈的感天壯舉，但在他身上的每一個故事背后都映照著時代的光芒，書寫著作為警察的忠誠與無私。平凡中的榜樣力量無窮盡，平凡中的英雄更可敬。其實在農(nóng)七師的警察隊伍里像呂慧斌這樣的平凡英雄有很多，正是因為他們的默默付出才撐起了法律的公平正義，正是因為他們的平凡才營造了七師和諧、安寧的社會環(huán)境。我們有理由相信，將有更多的警官們在“維護公平正義”的征途上邁出新的步伐，做出新貢獻。讓我們祝福呂慧斌同志奏出更加燦爛的人生樂章!讓我們向所有默默付出的警察們致敬!向所有在平凡中成就偉大人生的英雄致敬!
供電所長先進事跡材料篇十六
堅持聘請行風監(jiān)督員制度，定期召開行風監(jiān)督員座談會，積極邀請各級領導及新聞媒體到所內進行指導，完善多種監(jiān)督渠道和形式，與當?shù)馗髀毮懿块T負責人進行多溝通、勤聯(lián)系，及時聽取各處對所內工作提出的意見和建議，真正做到“始于客戶需求，終于客戶滿意”。
供電所長先進事跡材料篇十七
xx，男，38歲，中共黨員，2001年12月參加工作，本科學歷，高級工程師，從事電網(wǎng)工程建設的技術管理工作。現(xiàn)任國網(wǎng)寧津縣供電公司集體企業(yè)工程部技術專責，主管電網(wǎng)工程的實施、驗收和投運工作。參加工作以來在工程管理工作實踐中，始終堅持以服務電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行為宗旨，堅持學習理論知識，提高自身專業(yè)技術水平，積極投身生產(chǎn)一線，堅持創(chuàng)新創(chuàng)效，圓滿完成了各項工作任務并取得了較好成績。
一是加強政治理論學習。認真貫徹黨的路線、方針、政策，用正確的理論來指導工作，按照規(guī)定參加集體學習，業(yè)余時間抓好自學，聯(lián)系工作實際，有針對性地學習。在思想上、工作上與公司黨委保持一致，積極投身于各種基層生產(chǎn)實踐活動，圓滿完成了各項工作任務。
二是加強專業(yè)知識學習。順利完成了華北電力大學電氣工程及其自動化專業(yè)學習，結合工作實際進行了全面系統(tǒng)學習，進一步提高了技術理論水平，并被評為優(yōu)秀畢業(yè)生。同時考取了全國建設工程線路專業(yè)的造價員資格證，多次參與qc小組活動骨干培訓班，提高了解決實際工作中的技術、質量管理方面問題的能力。
一是技術管理方面。主持完成了輸電線路的年度大修技改工程以及春秋檢、保供電工作，主要完成了35kv城長線、10kv大趙農(nóng)業(yè)線等輸配電線路檢修消缺的技術監(jiān)督工作，消除了線路隱患缺陷，降低了線路損耗。完成了“十八大”期間和特殊運行方式下的保供電工作，同時成功處置了多起因氣候災害造成的輸配電線路倒桿斷線故障，保證了電網(wǎng)的安全經(jīng)濟運行。主持完成了erp、pms、gis系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入和上線運行工作。
二是建章立制方面。主持編寫了《輸電檢修管理辦法》、《電纜檢修管理辦法》、《輸電設備缺陷管理辦法》、《輸電現(xiàn)場標準化作業(yè)管理辦法》、《輸電運維管理辦法》以及《電網(wǎng)大面積停電事件處置應急預案》、《設備事故應急預案》等制度標準的制定和修訂，使輸配電線路的運行管理更符合公司實際，從而提高了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行水平。
三是工程實施方面。先后主持完成了110kv寧大線、時張線、時姚線和35kv時劉線、劉雙線以及2014、2015年度中低壓農(nóng)網(wǎng)改造升級項目的`可研編制、組織實施和驗收投運工作，其中有3項臺區(qū)改造工程被省公司評為優(yōu)質工程。通過選用典型設計方案、選取最佳線路走徑、統(tǒng)籌跨越線路停電等措施，保證了施工工期和工藝質量，工程的順利竣工投運，豐富了電網(wǎng)運行方式，縣城實現(xiàn)了配網(wǎng)自動化，提高了電網(wǎng)的供電能力和供電可靠性，有效地保障了生產(chǎn)生活用電。
一是技術創(chuàng)新方面。主持研發(fā)了10余項實用新型專利獲得國家知識產(chǎn)權局授權。主持申報《電力工程施工作業(yè)測量儀》、《35kv水泥桿線路橫擔防鳥罩》、《基于信息管控系統(tǒng)的農(nóng)網(wǎng)工程標準化建設管理》、《基于“局域網(wǎng)+”的“三化三動”供電搶修服務》四項成果獲得德州市首屆企業(yè)科技工作者創(chuàng)新大賽三等獎；《防盜窨井蓋的發(fā)明與應用》獲德州市第三屆企業(yè)科技工作者創(chuàng)新大賽科技創(chuàng)新成果二等獎。
二是管理創(chuàng)新方面。主持撰寫了多項管理創(chuàng)新成果，其中《農(nóng)網(wǎng)改造升級工程的“三全一高”管理》分別榮獲省公司2013年度管理創(chuàng)新成果三等獎、2014年度職工技術創(chuàng)新優(yōu)秀成果優(yōu)秀獎；《基于營配貫通的配網(wǎng)搶修全過程標準化管理》、《基于gis系統(tǒng)應用的電網(wǎng)工程造價全過程管控》分別榮獲2015年度市公司管理創(chuàng)新成果二、三等獎。
三是質量管理方面。主持了3項qc質量課題研究，有效解決了生產(chǎn)運行的實際問題。其中《提高停電計劃執(zhí)行率》、《35kv水泥桿線路橫擔防筑巢裝置的研制》和《縮短10kv柱上變壓器臺安裝時間》分別榮獲市公司2013、2014、2015年度優(yōu)秀質量成果三等獎。
四是典型經(jīng)驗方面。先后獨著4篇論文在科技期刊發(fā)表；主持撰寫的《“三全一高”提升農(nóng)網(wǎng)工程標準化管理水平》入選省公司出版發(fā)行的《縣公司管理創(chuàng)新提升工程典型經(jīng)驗》；《10kv柱上變壓器的裝配化安裝》在市公司“班組大講堂”展示評選活動中被評為“金牌課程”。
供電所長先進事跡材料篇十八
公司紀檢監(jiān)察工作能以“三個代表”的重要思想為指針全面貫徹中紀委二次全會精神根據(jù)上級電力系統(tǒng)和縣委的總體部署圍繞公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和“創(chuàng)一流”工作開展執(zhí)法和效能監(jiān)察深入開展誠信工程和優(yōu)質服務活動糾正行業(yè)不正之風堅持“優(yōu)質、方便、規(guī)范、真誠”的服務方針通過加強教育健全制度強化監(jiān)督和深化改革有效防止了腐敗現(xiàn)象的滋生。
(一)、開展預防職務犯罪教育，教育引導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。為解決黨員、干部在理想和信念方面存在的問題，3月底，公司利用召開二屆一次職代會之機，邀請縣檢察院人員主講“預防職務犯罪”教育，觀看省檢察院制作的《非常預警》警示片，與會的2百多名中層干部和代表深受教育，認清了職務犯罪的特點和危害性。五月份，公司紀委為各供電所長、支部書記開展了一次黨風廉政教育，為進一步落實黨風廉政建設責任制提高了認識、明確了責任。進一步堅定了各中層干部立足本職、廉潔自律和建功立業(yè)的信心。
(二)、抓好黨風廉政建設責任制的落實。制定下發(fā)了《關于落實20黨風廉政建設工作任務分工的通知》,將黨風廉政建設工作任務分解，分別由公司領導及各科室負責，明確了各自的責任領導、牽頭單位、協(xié)作單位、辦事機構及責任人。公司副科級領導認真填寫了廉潔自律自查表，對個人執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定情況、個人履行黨風廉政建設責任制的職責范圍、本年度黨風廉政建設所做主要工作以及個人職責范圍內黨風廉政建設主要狀況進行自查，增強了黨風廉政建設責任意識。
公司于4月26日、10月11日召開了二次黨風廉政分析會，圍繞公司的熱點和難點問題，公司領導、各職能科室、部門負責人、紀委委員踴躍發(fā)言，探討當前工作存在問題及原因,制訂了相關整改措施。
層層簽訂了黨風廉政責任書。公司領導帶頭執(zhí)行《廉政準則》及制止奢侈浪費行為的八項規(guī)定，做好廉潔自律的表率。開展黨風廉政工作匯報活動3次，各基層單位進行黨風廉政自查自糾工作，各基層單位負責人與所屬職工還都簽訂了責任書，把責任明確到主管人和具體承辦人，使責任主體、責任內容、責任目標更加明確。做到一級抓一級，逐級落實，確保黨風廉政責任書的落實。
(三)、認真執(zhí)行有法必依、違法必究的方針，進一步加強行風糾風工作。年上半年，為加強受理投訴舉報工作，根據(jù)上級要求設立紀檢監(jiān)察室，配備了專職人員。制訂了《投訴舉報獎勵辦法》、《行業(yè)作風建設違規(guī)行為處罰暫行規(guī)定》，對舉報問題進行認真調查、處理，全年接到上級轉辦投訴舉報經(jīng)濟案件6件，結案率達100%，投訴舉報行風問題4件，調查處理3件，并對調查、處理情況進行反饋。群眾對優(yōu)質服務、電價、停電等了解不夠，產(chǎn)生誤解，這也是造成行風評議工作被動的一個方面，主要是我們的宣傳解釋工作力度不夠。
(四)、抓好廉潔自律工作。公司堅持“公平、公正、公開”的原則，干部選拔任用遵照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關要求，征求紀委意見，并進行了任前公示。按照市公司和縣紀委的有關要求，制定下發(fā)了《領導干部三項談話制度》，進行了中層干部任前談話、紀委負責人同下級黨政主要負責人談話、干部誡勉談話。開展了領導干部是否存在以權謀私建私房、違紀違規(guī)配備小轎車、使用手機充值卡、用公款大吃大喝、私設“小金庫”行為的五項廉潔自律情況進行專項清理，公司領導都能廉潔自律，不存在違紀違規(guī)的情況。
(五)、開展執(zhí)法監(jiān)察工作。對農(nóng)網(wǎng)改造一、二期工程進行了執(zhí)法監(jiān)察，對公司新電力調度大樓建設實行了效能監(jiān)察。
(六)、堅持從嚴治企的方針，規(guī)范管理。5月初，由紀委牽頭，財務、審計配合，對供電所的三產(chǎn)收支進行了規(guī)范，三產(chǎn)收支實行兩條線。由安全生產(chǎn)部、用電營銷部按國家xx年取費定額標準制定了三產(chǎn)各項取費標準，并下發(fā)至各供電所，嚴格了收費標準、禁止亂收費現(xiàn)象。開展用電檢查監(jiān)督工作，對各供電所的用電結構、比例，電費的收取進行了一次檢查。
供電所長先進事跡材料篇十九
他叫，這位30歲的年輕人用平凡的事跡詮釋著不平凡的人生。
面對一包巨款，他毫不動心。
到了辦公室，打開包一看，傻眼了：一整包的人民幣，1000張面值50元的鈔票用麻繩捆成捆，還有40張百元大鈔散放著!花花綠綠的錢攤在辦公桌上，仿佛在嘲笑把鈔票當衣服呢。“五萬四千塊，是我十多年的工資呀……”犯嘀咕了，“再說路上又沒人看到……”。這時候的內心矛盾真實而又復雜?！稗r(nóng)村每分錢都是血汗錢啊，[本文轉載自說不定是哪個老爹存了一輩子準備給兒子娶媳婦的?要是退耕還林或者糧補的，更是農(nóng)民的命根子錢啊……”打定主意后，一面把此事向上級匯報，一面跟同事們打趣說：“今天發(fā)達了，揀了一捆錢?！眮砝U電費的村民越來越多，“供電所的揀了5萬多塊錢正在找失主”的奇聞也不脛而走。
消息傳到失主胡某的耳朵里，真是喜出望外，真有那么傻的人嗎?胡某心里也沒底，他忐忑不安地找到xx村莊的長者一起來到營業(yè)站。當知道失主就是胡某時，第一句話就是：“原來是你掉的啊，你來點一下，看少了沒有?”跟著來看熱鬧的人群頓時炸開了鍋，七嘴八舌地議論起來。胡某顫抖地接過包，拿出幾千塊錢要酬謝。拒絕了，“我要是想得好處，我就不會把錢還給你了。”
一下子就在村里出了名。老爺子們頂著煙袋說“永宏仔好樣的，高風格，我們百花園竟有這么一個好娃”，年輕小伙酸酸地說“他真憨，怎么著也得要個千兒八百的”，在河邊洗衣服的老太太和姑娘們說：“他是憨厚，但一點都不傻，他的心像金子一樣閃閃發(fā)光?！?BR> 面對肆虐火魔，他毫不畏懼。
“山火啊，十幾公里的山都在燃燒，象個火焰山?！碑?shù)厝酥两窕叵肫鹉菆錾交鹑孕挠杏嗉??！耙皇枪╇娝哪莻€同志……”
“發(fā)山火了!”2019年3月10日上午10時許，正在收費的聽到站外有人驚叫，跑出收費站一看，遠處山頭濃煙滾滾，火光一片。第一個念頭就是打電話向上級匯報請求援助。站長和其他同事一大早都去偏遠的紅花村收費了，“你呼叫的號碼不在服務區(qū)，請您稍后再撥……”山洼洼里沒有信號，于是，他騎著摩托就往火光處奔去。
新鮮的樹干讓大火一下就點著了，噼啪作響;燒完的灰燼乘著熱浪直掀云霄。在遮天蔽日的煙塵中，大火借著風勢把整個花園林場燒成了一座火山，肆虐的火魔正向油市林場步步逼近。兩片林場只一路之隔，“一定要打滅交界處的火，保住油市林場”。掰下一根樹枝，立即沖到了花園林場邊緣奮力撲救。
不少聞訊趕來的村民拿著樹枝，與其說是在救火，不如說是在看熱鬧。再加上火勢非常兇猛，不用說撲火，就是遠遠地站在馬路上都被烤得喘不過氣來。很快，村民們被逼回到了馬路的另一邊。
正在這個時候，馬路上方有不少燃燒的茅草順著風勢引著了下方的山林，眼看就要燒到油市林場了，腹背受敵的村民慌了，不少扔下樹枝就往回跑。急了，向眾人吼道：“現(xiàn)在不打，等著燒到家門口嗎?”說完第一個沖下馬路，操起樹枝就朝大火打去。大伙被他的行動所感染，同村的人下來了，其他的村民也下來了……這場人與火的較量一直持續(xù)了10多個小時。在大家的努力下，晚上10點左右，交界處的大火終于撲滅了。
花園林場在這次山火中燒掉了價值40多萬元的樹木，現(xiàn)在到花園去仍能看到大片光禿禿山。而油市林場由于等人的努力，連綿的山林幾乎沒遭受什么損失。守護了一片山林!如今的油市林場依然是一片又一片郁郁蔥蔥的生機，一年四季依舊呈現(xiàn)出一重又一重的絢麗色彩。
面對滾滾山洪，他急中生智。
今年6月28日，xx市部分農(nóng)村遭受暴雨并引發(fā)了山洪，很多地勢低洼地的路基滑坡、電線桿地基也受沖刷裸露出來。作為農(nóng)電工，在汛期特別緊張，擔心漏電或村民用電不當發(fā)生事故，他和同事便多了一項工作——巡查沿路電線桿線路和居民用電的安全。那天，他和兩位同事巡查到南山村時，發(fā)現(xiàn)“花園10kv主線119號”高壓電線桿被山洪沖刷發(fā)生傾斜，三個固定電線桿的拉線已經(jīng)繃斷了一根，而地勢更低些的通訊用電桿已經(jīng)被沖倒了兩根。如果再任山洪繼續(xù)沖刷，過不了多久高壓電線桿就會被沖斷，花園鄉(xiāng)大面積停電倒在其次，萬一發(fā)生漏電，高壓電流遇水產(chǎn)生的后果將不堪設想。
立即做出了一個設想：讓水流改道!事不宜遲，他立刻做好拉閘處理，帶著兩位同事在山上砍來十幾根竹子。他將繩子一頭固定在河岸邊的樹上，另一頭系在腰間，拉著竹子就要往湍急的洪水里跳。同事著急了：“不行，萬一這時候高壓線掉下來……”“不會的，我水性好命也好，一定躲得過!”邊說邊跳了下去，齊腰深的山洪沖得他無法站立，要想把竹子固定在水中更是難上加難。和他的同事們憑著多年的抗洪經(jīng)驗，在洪水中手拉著手，艱難地在高壓電線桿上游打好了一個水擺。水擺的作用非常明顯，立刻改變了水流的方向，山洪對高壓電線桿的沖擊減到了最弱。
由于山洪被改道，突然“嘩啦”一聲，大水就把他們淹了個滿頭滿臉，被渾濁的山洪沖出了1米多遠。大家的心懸到嗓子眼上了，幸虧有繩子系在腰上，樂呵呵地從水里鉆出來，風趣地說：“放心，還成不了烈士?！?BR> 傾斜了的119號桿一直矗立在滾滾山洪邊，直到洪水退去。
面對客戶有難，他滿腔熱忱。
這天清晨，豆腐作坊的老板徐維田把爐子熄了，隨后把差不多燒完的煤渣倒在門外，就和老婆一道送豆腐去了。
大約半小時后，相隔不過百米的花園供電營業(yè)站里，電話鈴叫住了正準備刷牙的。他一手拿著牙刷杯子一手拎起電話，“徐維田家的作坊著火了。”撂下電話就跑出營業(yè)站，扭頭一看，一股濃煙從徐家豆腐作坊的二樓窗戶里涌出。他顧不得放下杯子就往徐維田的作坊跑。撞開門后就往外搬東西。左鄰右舍也紛紛提著水桶來，搬東西的搬東西，滅火的滅火。隔壁鄰居突然喊了一嗓子，“他們家廚房還有煤氣罐!”剛搬東西出來的叫道，“大家站遠些，小心爆炸。”說著照電視中救火的模樣，脫下件衣服浸濕罩在頭上就往廚房里沖。當找到煤氣罐時，連接在灶上的橡皮管早就燒融了，手一碰罐體被燒得生疼，再不搬出去肯定要爆炸。四周的火灼得皮膚就象要裂開一樣，他咬了咬牙，抗起滾燙的煤氣罐吼著跑了出來。等放下煤氣罐，大家才發(fā)現(xiàn)雙手和肩膀都燙出了水泡。煤氣罐搬出來了，大家又重新加入到撲火搬東西的行列，最后是借來洗車用的高壓水槍才把火勢給“鎮(zhèn)壓”下去。
徐維田回來后，感動得說不出話來。以前總愛拖欠電費的他，自打那天后，就用主動預交電費的方式來表達自己對深深地謝意。
面對本職工作，他毫不懈怠。
2019年10月25日，在前往花園供電營業(yè)站的途中，車窗外的青山綠水、悠閑的牛羊，以及一閃而過的那一張張風霜雕刻出的臉，還沒見到，似乎就知道了他的模樣。
陳站長輕輕撣了撣獎狀上的灰，滿臉自豪地向我們介紹起他的這位得意干將……xx高中時成績一直很好，但家境一般，面朝黃土的父母負擔不起三個書包。為了讓兩個妹妹能繼續(xù)讀書，在1996年高考前的幾個月，踏上了南下打工的列車。人在他鄉(xiāng)，在家勞苦的父母，以及年逾八旬的奶奶就成了心里的牽掛。1997年春節(jié)，回家過年的看到鄉(xiāng)政府招聘電工的公告后喜上眉梢。為了通過考試，買來相關書籍自學，經(jīng)常學到凌晨。工夫不負有心人，他如愿以償?shù)爻蔀榱艘幻姽ぁ５钪?，電工是個專業(yè)很強的職業(yè)，從門外漢到行家里手就必須要付出很多。所以自打上班第一天起，就從未間斷過學習和做筆記。1999年農(nóng)電體制改革，因為業(yè)務扎實，工作細心，又被供電公司聘為農(nóng)電工。工作更忙了，壓力更大了，周末如果碰巧沒工作還得回去照顧奶奶，幫父親下地干干農(nóng)活，但看書做筆記的習慣還一直都在堅持著。
隨手翻開營業(yè)站的工作日志，里面密密麻麻地記載著每個月工作：1000多戶的抄表，4000多戶的收費。為了方便村民交電費，每月中下旬都要定點定時在3個收費點收繳電費，風雨無阻，節(jié)假日不休。只認一個理，“咱村民只認日子，可不認什么節(jié)假日。”有些偏遠村落，和他的同事還得親自上門收。像只有幾十戶人家的紅花村，山高路陡，摩托車上不去，步行得兩個多小時才能到。雨天一身泥，晴天一身灰。盡管這樣，工作9年來從未漏抄一戶電表，從未收錯一筆電費。今年，兼了安全員的職位，前不久，還向黨組織遞交了第一份。
入黨申請書。
呢。
當我們要離開花園供電營業(yè)站時，面對一群城里來的人，村民們興奮地朝擠眉弄眼：“來采訪你的?”靦腆地一笑：“嗨……”接著是一陣鄉(xiāng)親們開懷而爽朗的笑聲。
供電所長先進事跡材料篇二十
xx供電所位于xx區(qū)西部，緊鄰x國道旁，占地面積x平方米。xx供電所的前身是原xx區(qū)永安供電所xx鄉(xiāng)管理站，成立于1986年2月，xx年公司參照外縣市用電管理經(jīng)驗，成立xx供電所，但只作為官埠中心營業(yè)所的一個分支機構，管理xx區(qū)域的用電管理工作。后為加強用電與安全管理，明確細化責任制，更好地做好優(yōu)質服務工作，根據(jù)xx區(qū)西部開發(fā)用電的發(fā)展現(xiàn)況，公司于xx年3月4日正式成立xx供電營業(yè)所，獨立核算，細化了管理工作責任。xx所擁有職工x人，所轄x千伏線路x條/z公里，低壓線路x公里，公變x臺（其中城網(wǎng)x臺，農(nóng)網(wǎng)x臺），專變x臺，居民用戶x戶。以山區(qū)面積大、線路長、運行維護難著稱。在主任金勇記憶里，xx供電所實行24小時值班制度，每逢刮風打雷下雨，別人往家里跑，供電所員工卻要往所里趕，忙著去搶修故障。
管好網(wǎng)、供好電是服好務的前提。xx區(qū)供電公司進行了第二輪農(nóng)網(wǎng)低電壓升級改造，大大提高了供電可靠性、電壓合格率，線路跳閘次數(shù)逐年下降。今年國慶長假，xx供電所沒有接到一起用電報修，服務投訴為零。
在綠山村支書梅xx的印象里，供電所服務措施越來越細致、周全。每次安排線路計劃檢修，供電所都會提前跟村委會打電話，盡量減少停電給老百姓生活帶來的不便。在夏季突發(fā)故障停電，及時和當?shù)卮迕駵贤?，提醒妥善處理冰箱里的食物，避免不必要的損失。因停電引發(fā)的服務投訴大大減少。
走進xx供電所，濃郁的文化氣息撲面而來。文化長廊、樓梯過道、走廊四周，員工平日工作生活照片與催人奮進的標語相得益彰，備品備件室里，處處體現(xiàn)潤物細無聲的安全教育。
xx供電所文化熏陶體現(xiàn)在平時，反映在行動中。供電所員工年齡跨度大，人員結構出現(xiàn)青黃不接現(xiàn)象。為了讓年輕人盡快成長，師傅們傾囊相授，毫無保留。在職工心目中，老黨員、主任金x是知心的朋友，關心職工們的生活和起居。在師傅的言傳身教下，搶修維護班班長陳同志扎根山區(qū)，工作敬業(yè)。去年冬季，他去綠山村收費，冒雪來回徒步走了二十里山路。一次晚上，接到用戶電話，他連夜和同事一起翻山越嶺去搶修，返回途中車輛出了故障，硬是推著車走回營業(yè)站，毫無怨言。
xx供電所還利用每周班組安全學習，依托實訓場所，加強員工安全技能培訓。員工隊伍素質穩(wěn)步提升，xx年xx區(qū)供電公司授予xx供電所xx區(qū)“文明單位”、“安全生產(chǎn)先進單位”、“安全生產(chǎn)特殊貢獻單位”、“行風建設先進單位”；xx年至xx年其所在的黨支部授予“x聯(lián)合黨支部的先進支部”；xx年6月榮獲服務進萬家滿意百分百優(yōu)秀服務第三名。主任金勇同志個人榮獲湖北省營銷管理先進個人，咸寧市供電公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
“老吾老以及人之老，幼己幼以及人之幼”。對同事滿懷友愛之情，對社會充滿關愛之心。營抄班班長金俊同志數(shù)十年如一日堅守在生產(chǎn)第一線，盡心盡力幫助每一個需要幫助的人。開展各類幫扶服務活動。人人都是窗口，人人都是形象。xx供電的為民服務、樂于助人的國家電網(wǎng)責任形象深入人心。
供電所長先進事跡材料篇二十一
xx，現(xiàn)任修試管理處三級師兼高壓試驗二班班長。2013年3月畢業(yè)于哈爾濱理工大學高電壓與絕緣技術專業(yè)，應聘進入了烏蘭察布供電公司，先后在變電管理處和修試管理處工作。九年來，他不畏艱苦、不懼風雨、默默付出，得到了領導的好評，也取得了良好成績。
2020年赴浙江大學進行理論和技術學習，獲得集團公司“百優(yōu)管理人才”榮譽稱號；2021年烏蘭察布供電公司和集團公司“金牌工人”榮譽稱號；2021競聘為三級技師。
剛剛走上工作崗位，xx就主動到條件最為艱苦的220kv團結集控站，成為一名變電運行值班員。變電站地處荒郊野嶺，人煙稀少、生活條件艱苦。然而這些并沒有使他退縮，在變電站一年半的時間里，踏實工作，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇地做好本職工作，在此期間多次發(fā)現(xiàn)重大缺陷。2013年春節(jié)期間，當人們都沉浸在歡度佳節(jié)的喜慶氣氛中時，為保證春節(jié)期間供電正常，該同志仍然堅守在崗位中，不能與家人團聚。大年初二的晚上，他像往常一樣，對變電設備進行測溫巡視，突然發(fā)現(xiàn)220kv257官團線端子箱發(fā)熱嚴重，連接片有燒損現(xiàn)象，立刻向調度及上級領導匯報情況，由于220kv線路屬于中調管轄范圍，是電網(wǎng)的主框架，一旦發(fā)生事故，后果不堪設想，在各部門共同協(xié)調努力下，缺陷順利消除，保證了人民的財產(chǎn)安全，減少了公司經(jīng)濟損失，得到各級領導的表揚與認可。
2015年，在一次偶然的機會，xx被挖掘到修試管理處高壓試驗班一名高壓試驗員，高壓試驗工作專業(yè)性強、危險性大、工作條件艱苦，冬天常常在零下二十幾度的嚴寒中工作。但因為熱愛，所以苦練技能、專研技術，2016年就在220kv興廣變219電容式電壓互感器試驗中，就發(fā)現(xiàn)設備電容量與歷次試驗結果差別明顯，判斷設備內部存在故障，不宜繼續(xù)運行，后經(jīng)生產(chǎn)領導與廠家溝通決定對其進行更換，以防出現(xiàn)事故。為確定故障具體情況，同年10月與內蒙古電力科學院多位專家共赴桂林電力電容器有限公司進行解體檢查，檢查結果發(fā)現(xiàn)，確實設備內部電容存在擊穿現(xiàn)象，與現(xiàn)場試驗判斷情況相符，經(jīng)廠家多方研究決定對設備進行改造升級，以防此類事件再次發(fā)生。
經(jīng)過一年多的理論學習與實際工作經(jīng)驗的積累，xx作為技術骨干，代表公司參加了由內蒙古自治區(qū)總工會、人社廳、團委舉辦的全區(qū)電力系統(tǒng)職工專業(yè)技能大賽，并取得了2016年度高壓試驗專業(yè)第二名的優(yōu)異成績，榮獲了內蒙古自治區(qū)“青年崗位能手”的榮譽稱號。年底提任為高壓試驗二班副班長。
2018年，由于修試管理處所維護的變電站數(shù)量越來越多，為了更好的精益化管理，高壓試驗專業(yè)分成兩個班組，分別對前、后山地區(qū)的變電站進行檢修維護、試驗等工作，考慮到xx長期以來工作努力，成績有目共睹，被任命為高壓試驗二班班長。成為班長后，他并沒有因此而驕傲自滿，而是深知肩上的擔子更加的沉重，不僅要提高自身的`專業(yè)水平，還要團結班組成員，帶領班組成員共同進步，在他的不斷努力下，高壓試驗二班2019年被評為公司先進集體、2020年被評為公司安康杯優(yōu)勝集體、2021年被評為公司青年文明名號，在他的不斷努力下，使得該班組成為了一支團結向上、積極進取、專業(yè)本領強的優(yōu)秀集體。作為班組長的這幾年里，xx累計參加大型檢修試驗現(xiàn)場200余次，發(fā)現(xiàn)各類大小缺陷50多項，所有缺陷在經(jīng)過相關專業(yè)共同的努力下，均已消除，保障了電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行。辛苦工作的同時，不忘解決現(xiàn)場難題，帶領班組成員積極投入到新型工具的研發(fā)與先進試驗方法的創(chuàng)造中，近年來共計圓滿完成了5項qc成果的制作，均獲得了自治區(qū)乃至國家級獎勵，并取得國家專利3項，發(fā)表論文8篇。
成績的取得來之不易，但它并不代表未來，只有勤奮努力的工作才是最真實的內涵?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”，在未來的生活中，該同志將以百倍的信心和萬分的努力去迎接更大的挑戰(zhàn)，用辛勤的汗水和默默的耕耘譜寫美好的明天!
供電所長先進事跡材料篇二十二
xx_自參加工作以來，講黨性、講原則，作風務實，開拓創(chuàng)新，廉潔從政，在**任所長期內，把忠實履職、勤政為民、廉潔奉公作為自己的座佑銘，使派出所硬件和軟件建設得到了長足的發(fā)展，便民服務得到了新的提高，治安環(huán)境得到了明顯好轉，整體形象得到了全面提升，為確保一方平安，切實做到了保駕護航的作用。
以敬畏之意對待責任。xxxx年4月***調任**派出所任所長，面對一個困難大、矛盾多、周邊環(huán)境復雜的轄區(qū)社會環(huán)境，他沒有退避三舍，只想到肩上的擔子，他擔心有負上級黨組織的重托，擔心有負**父老鄉(xiāng)親的希望。因此，他把責任放在心上，夙興夜寐不能忘懷，使**由“亂”到“穩(wěn)”成了他的心病，這種對“職位”的樸素敬畏之意，正體現(xiàn)了一種忠誠履職的責任感，在這種責任感的驅使下，***不怕?lián)L險，不怕栽跟頭，連續(xù)一個多月下村場入農(nóng)戶，訪民情、聽民意，通過調查研究，為實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的目標，他提出規(guī)范管理堵漏洞，學好法規(guī)、執(zhí)法公平，尋求外援度難關，辦好實事保穩(wěn)定的工作方法和思路，通過全所干警及全鄉(xiāng)廣大干群的共同努力，自xxxx年以來，**派出所各項工作取得了突出的成績。
以忘我的精神對待工作。要使一個困難大、矛盾多、基礎差的派出所由“亂”到“穩(wěn)”，由“穩(wěn)”到“興”，不付出實際行動是不行的，***自任**派出所長那天起，就沒有停下忙碌的腳步，把主要工作放在了轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定上，正如***所說的：“從事公安這一行工作，真正安心休息沒有幾天?！?**同志要求全所干警上班時間、節(jié)假日里手機24小時開機，目的是群眾有危難隨時可以找到干警，隨時化解、隨時處理，正是這種忘我的精神，使***在干群的眼里變成了一個不知疲倦的鐵漢子。
以廉潔自律對待自己。***同志不僅在工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，而且在作風上廉潔自律，兩袖清風。在擔任**鄉(xiāng)派出所長4年多來，他把抓警風正、帶民風純、樹形象好作為工作重點，堅持忠誠履職、廉潔自律，從自身做起，帶出了一支作風樸實，敢打硬仗的隊伍。作為派出所長，他從不以領導身份自居，不搞特殊化。在黨性原則上，他堅持民主集中制，科學決策講大局，講團結、以德服人，關心培養(yǎng)下屬。在生活上，他艱苦樸素，厲行節(jié)約，來客一律進食堂，從未因私報銷一分錢發(fā)票。
供電所長先進事跡材料篇二十三
xx系xx縣農(nóng)電局王寶供電營業(yè)所所長，1988年參加工作，2003年出任王寶供電營業(yè)所所長。參加工作以來，他時刻不忘嚴格要求自已，約束自已，不斷改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，高標準的完成了上級部署的各項工作任務，全面提升了全所的經(jīng)濟效益和社會效益，得到了領導和員工的充分認可。連續(xù)8年被評為縣局先進工作者，連續(xù)3年被評為市局先進工作者。
供電所長先進事跡材料篇二十四
為保證電量及時抄回，實現(xiàn)降損增收，利用一切業(yè)余時間，學習查偷竊電知識，到現(xiàn)場對可疑用戶和“慣偷”用戶進行檢查，并形成了一套應對不同偷電用戶的方法。
位于佳市永安街附近的一戶居民不只是個“慣偷”，而且是個不折不扣的“賴皮”，以前曾經(jīng)被查到過偷電，抄表員給他打電話，知道事情可能不妙，他就拒接電話，回到家后將斷開的`零線重新接上，抄表員第二天來找他，他就來了個死不承認。腦袋靈光，知道他的秉性，發(fā)現(xiàn)他偷電后，就用照相機拍了下來，并找來人證，“賴皮”回來后，無言以對，第二天馬上到供電局交上了罰款。
轄區(qū)內的一家“小飯桌”客戶，每天要給十幾個孩子做飯，而且全部都是用電器，有一個月電量突然下降很多，很明顯是偷電。檢查了電表，卻沒有發(fā)現(xiàn)任何問題。干過生產(chǎn)，對線路十分精通，他就開始對線路進行檢查，結果發(fā)現(xiàn)這位客戶是通過下暗線用了路燈電。找到客戶，說明了來意，客戶羞愧難當，很快交上了罰款。