總結(jié)的過程中，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗和方法，豐富自己的知識儲備。撰寫總結(jié)時，要注意客觀、客觀、全面和真實，不夸大和縮小事實。以下是一些寫好總結(jié)的要點和技巧，希望對大家能有所幫助。
社區(qū)警務(wù)工作總結(jié)篇一
溝西路路社區(qū)警務(wù)室工作，以保穩(wěn)定、促發(fā)展為主線，以加強基礎(chǔ)工作為重點，以提高隊伍整體素質(zhì)為根本，充分發(fā)揮法律宣傳，法律服務(wù)、法律保障的職能作用，扎實推進司法行政工作健康向前發(fā)展，牢固樹立“四個服務(wù)”的思想，即為維護社區(qū)穩(wěn)定服務(wù)，為促進經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，為促進經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，努力開創(chuàng)司法行政工作新局面?，F(xiàn)將司法警務(wù)室工作全年總結(jié)如下：
一、齊抓共管，共建和諧：
二、主要措施及成效。
（一）做到“三個到位”，區(qū)。
1、教育到位。始終把提高隊伍素質(zhì)放在治安防恐工作的第一位，通過會議和各種形式不斷加強治安隊伍的思想教育工作，嚴肅紀律作風，使每位隊員明確自身職責，逐步建立起一支有素質(zhì)的'治安隊伍。
2、管理到位。維穩(wěn)巡邏隊員配齊了必備的巡邏裝備，
通過實行這種獎罰分明的責任追究制度，大大提高了隊員治安巡邏的積極性，增強了社區(qū)巡邏防控力度，發(fā)案率明顯下降。今年，社區(qū)維穩(wěn)巡邏隊使用情況良好，以步巡和車巡相結(jié)合的方式進行巡邏，降低了社區(qū)發(fā)案率。巡邏期間發(fā)現(xiàn)并處理居民鄰里糾紛2起，其中調(diào)解成功2起。
3、宣傳到位。為加大平安社區(qū)建設(shè)力度，溝西路社區(qū)大力弘揚“便民、利民、親民”的社區(qū)文化建設(shè)，不斷深化社會治安綜合治理暨平安建設(shè)工作在社區(qū)居民中的影響和加強社區(qū)流動人口的服務(wù)與管理，同時推進“3366”限時工作法二維碼管理工作，在主要街道、居民院落懸掛橫幅8余條、張貼宣傳標語近百張，發(fā)放公眾安全（平安建設(shè)）工作的滿意度調(diào)查統(tǒng)計表300份，轄區(qū)創(chuàng)建平安家庭申請戶達到97%以上，使我們的創(chuàng)建平安社會活動宣傳教育達到了預(yù)期的效果。
（二）化解各種矛盾，構(gòu)建和諧社區(qū)。
在矛盾排查調(diào)處上，我們堅持“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法處理，防止激化”的原則和“調(diào)防結(jié)合”的方針，發(fā)現(xiàn)一宗，排解一宗，早發(fā)現(xiàn)，早處理，及時把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。在今年“五一”、“亞博會”期間及社區(qū)多項重要工作中，如清查流動人口、衛(wèi)生整治、“兩小場所清查”、“五小場所清查”等，均派出了維穩(wěn)巡邏隊人員，即時處理現(xiàn)場突發(fā)事件，做到部署周密，措施到位，確保了各項工作的順利開展。
一年來，共排查、調(diào)解大小矛盾糾紛3宗，涉及人員6人，全部事件均得到妥善解決，無一宗激化。同比去年矛盾糾紛發(fā)案率大幅下降。
（三）深入普法，提高素質(zhì)：
社區(qū)居委會以板報、講座、宣傳欄等形式，結(jié)合“六五”普法工作，扎實開展法律宣傳工作。切實開展對干部、群眾的法制教育，組織轄區(qū)居民全面開展“法律進社區(qū)”宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區(qū)濃厚的法制輿論氛圍，全年開展法制學習12次，學習《信訪條例》、《安全生產(chǎn)法》、《憲法》等。社區(qū)懸掛各類法制宣傳橫幅12條，發(fā)放各類普法宣傳單400余份，組織法制培訓(xùn)3次，通過開展法律進社區(qū)活動，增強了社區(qū)居民的法律知識，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。
（四）、安全為主，防患未然：
一年來，在全社區(qū)范圍內(nèi)開展了安全生產(chǎn)宣傳活動，定期不定期的對煙花爆竹安全、?；锲钒踩?、公共聚集場所、亞博會前進行安全大檢查，特別是在元旦、春節(jié)、“五一”、“亞博會”、學校放學上學等特殊期間前后開展安全生產(chǎn)大檢查，檢查側(cè)重于查找安全隱患，并加大其整改力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。全年社區(qū)進行安全檢查24次，下發(fā)整改通知書2次，消防專題講座1次。
（五）加強各項綜合整治，全面推進綜治工作。
1、繼續(xù)抓好禁毒工作，鞏固無毒社區(qū)成果。本社區(qū)1名戒毒返鄉(xiāng)人員無復(fù)吸苗頭。
2、加強出租屋、流動人口綜合服務(wù)管理，由派出所配合社區(qū)工作人員對全社區(qū)出租屋、流動人口進行了多次地毯式清查，全年無發(fā)生一起出租屋惡性案件，出租屋、流動人口綜合整治管理得到進一步加強。今年登記備案出租屋138戶、流動人口343人，平臺錄入率達到100%。
3、做好重點人口的管理工作，由社區(qū)書記、社區(qū)民警、樓棟長等組成的幫教力量，定期和不定期進行談話了解情況，掌握其思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，我社區(qū)現(xiàn)有兩勞釋放人員1名，吸毒人員1名。
4、建立應(yīng)急預(yù)案，根據(jù)工作需要，為確保一方平安，穩(wěn)定社會，成立應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。社區(qū)書記任工作組組長，社區(qū)主任、民警任副組長，社區(qū)全體工作人員、社區(qū)所轄各單位相關(guān)負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)指揮協(xié)調(diào)組，群眾思想工作組、重點地段勸阻勸導(dǎo)組、認領(lǐng)接訪組、社區(qū)留守接待組、應(yīng)急分隊，一旦發(fā)生事件，立即趕往現(xiàn)場進行有效處理。今年社區(qū)共模擬演練20次，大規(guī)模暴恐演練2次。
5、繼續(xù)抓好法制宣傳教育工作，充分利用宣傳欄、多功能會議室等向群眾宣傳法律科學知識等。
心、盡力、盡責的，方法是對的，所取得的成效，群眾是滿意的。
2011月20日。
社區(qū)警務(wù)工作總結(jié)篇二
學校警務(wù)室在學校的領(lǐng)導(dǎo)下，班級、及全體師生的積極配合下，通過保安人員的努力，圓滿地完成了本學期的安全保衛(wèi)工作，現(xiàn)將具體工作報告如下：
1.抓好節(jié)假日值班工作。強化了門衛(wèi)值班職責。繼續(xù)抓好學生乘車過馬路排隊秩序。學生上、下學回家巡邏值守問題，每天全副武裝手持鋼叉、橡膠棒防止校門口和校園內(nèi)突發(fā)安全事件。
2.認真抓好學校財產(chǎn)安全管理工作，確保學生的人身、財產(chǎn)安全。創(chuàng)造健康衛(wèi)生的學習生活環(huán)境。一學期來，堅持24小時值班，堅持每日衛(wèi)生清掃和學生衛(wèi)生值日制度，及時處理外來人員登記和學生中發(fā)生違紀管理工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時匯報、及時處理，大事不過夜，維護了學校的正常工作秩序。
3.配合學校、班主任妥善處理各年級，班級發(fā)生的各種打架斗毆、敲詐勒索、校園欺凌。將各種安全隱患消失在萌芽狀態(tài)。
4.做好各種矛盾的調(diào)解、處理工作。
學校是青少年的集中地,也是案件的多發(fā)地。未成年人由于缺乏自控能力，一點小事容易引起打架斗毆事件，如處理不當矛盾進將會進一步激化。本學年處理學生打架案件5余起，將多種矛盾化解到最低限度。
5.繼續(xù)強化值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環(huán)境整治，自開學以來，警務(wù)人員加強校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發(fā)生，周邊環(huán)境很好，維護了校園的穩(wěn)定。
6.對門衛(wèi)保安做了充實調(diào)整。
1.本學期治安狀況良好，學校消防設(shè)備、設(shè)施存在安全隱患，滅火器已過期達二年之久。需及時更新消防設(shè)備。
2.六中學生有翻爬大門圍欄的現(xiàn)象，學生放學路隊不夠整齊。
校園安全任務(wù)仍然重，必須警鐘長鳴、常抓不懈。今年是我們學校入住新校區(qū)大喜之年，下學期也是一年級新生入學開始，因此下半年的安全防范任務(wù)重，面對新情況、新問題務(wù)必保持清醒頭腦，強化值班值日工作，強化安全責任意識，大力加強安全宣傳教育，創(chuàng)造一個安全和諧的校園治安環(huán)境。
社區(qū)警務(wù)工作總結(jié)篇三
20xx年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆時三中、四中全會精神，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持“以人為本，人才優(yōu)先”的工作主線，以10項重點工作為抓手，緊緊牽住社會保險擴面征繳這項全局性工作的“牛鼻子”，創(chuàng)新工作方式方法，突破阻礙瓶頸，打造了多項工作亮點。工作成效得到了自治區(qū)人社廳的高度評價和充分肯定，并專門發(fā)文推廣我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險擴面征繳經(jīng)驗。市委王可書記、李xx市長也分別作出批示，肯定表揚我局取得的優(yōu)異成績。
20xx年全市新增擴面參保人數(shù)2.62萬人，完成年度目標任務(wù)的100.8%，同比增長85.7%?！拔咫U”均提前半年完成年度參保人數(shù)任務(wù)，參?？?cè)藬?shù)117.64萬人次。其中：企業(yè)職工養(yǎng)老、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險參保人數(shù)分別為19.45萬人、1.91萬人、21.73萬人、37.68萬人、xx.13萬人、11.81萬人和9.95萬人，分別完成年度目標任務(wù)的100.2%、100%、102%、118%、100%、102%和101%。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)138.6萬人（其中享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇人數(shù)達52.73萬人），續(xù)保率91.6%、完成率84.33%，分別比自治區(qū)下達的指標任務(wù)（80%）高11.6百分點和4.33百分點。
“五險”基金全年累計征繳xx.27億元，同比增長10.8%。企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金征繳這項難中之難、重中之重的工作取得了重大突破，上半年任務(wù)完成進度在全區(qū)排名由去年同期第13名升至第3名；至11月底基金征繳額達7億元，任務(wù)完成率93%，比去年同期快18個百分點，同比增收1.4xx億元，增長25.3%。同時，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險基金征繳工作也高效推進，分別完成5403.3萬元、35981萬元、13940萬元、2805萬元、2138萬元和6110萬元，分別完成年度目標任務(wù)的100%、122%、1116%、1xx%、124%和xx7%。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金收入60591萬元，同比增長2.2%。
企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保退休人員基本養(yǎng)老金實現(xiàn)“十連增”，月人均基本養(yǎng)老金由xx01.88元提到1658.31元，月人均增加xx6.43元，增長10%，惠及全市7.56萬名參保退休人員；城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財政補助提高到年人均320元，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策范圍內(nèi)住院費用支付比例達到70%左右。20xx年累計發(fā)放各項社會保險待遇25.84億元，按時足額發(fā)放率100%。其中“五險”21.04億元、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險4.8億元。
今年我局通過推進“陽光社保”建設(shè)，不斷完善各項基金管理制度，嚴格干部職工的教育管理，有效防止各種違法違規(guī)行為的發(fā)生。今年我局進一步強化城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險享受待遇資格認證工作，共發(fā)現(xiàn)死亡人數(shù)10000多人，避免基金流失900多萬元。五是被征地農(nóng)民社會保障工作扎實開展。20xx年各縣市區(qū)人社局依法依規(guī)審批被征地農(nóng)民社會保障方案74件，涉及征地587.21公頃，涉及農(nóng)民12.81萬人，截至目前已有1072人參保，695人按月領(lǐng)取待遇。為加快各級政府征地進度，促進全市工業(yè)發(fā)展和城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)揮了積極的作用。
組織開展就業(yè)援助月、“春風行動”、民營企業(yè)招聘周、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月、網(wǎng)絡(luò)招聘周等專項就業(yè)服務(wù)活動50多場次，提供就業(yè)崗位34500多個。開發(fā)公益性崗位xx9個。落實各項就業(yè)政策，統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等就業(yè)工作。20xx年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)、就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)分別為18026人、3569人、482人、40829人，分別完成年任務(wù)的103%、102%、107%、102%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.91%，比自治區(qū)控制指標4.3%低2.39個百分點。職業(yè)培訓(xùn)人數(shù)8353人，完成年任務(wù)的139.22%，同比增長69%，增幅排在全區(qū)首位；核撥補貼資金490.03萬元，完成年任務(wù)xx5.84%。
20xx年全市實際錄用公務(wù)員443人，是全區(qū)前三名率先完成錄用工作的地市。招聘事業(yè)單位工作人員947人。今年我市的公務(wù)員考錄和事業(yè)單位人員招聘工作做到公平公正和安全有序開展，得到了社會各界的充分肯定和好評，實現(xiàn)了零投訴。
全市取得中級專業(yè)技術(shù)資格4035人、高級專業(yè)技術(shù)資格780人。向自治區(qū)人社廳推薦2名國家十百千人才人選和4名享受國務(wù)院政府特殊津貼人選。評選享受市政府特殊津貼教師50人。共xx200人取得了職業(yè)資格證書，完成上級下達目標任務(wù)的233.84%。其中高級技師6xx0人，完成年度目標任務(wù)200人的3070%。三是工資福利工作扎實開展。全市機關(guān)事業(yè)單位離休人員生活補貼的計發(fā)比例由同職級在職人員津貼補貼標準的90%調(diào)整為95%，退休人員生活補貼的計發(fā)比例由同職級在職人員津貼補貼標準的70%的調(diào)整為85%。三區(qū)機關(guān)單位工作人員津貼補貼水平和事業(yè)單位工作人員績效工資水平控制線由年人均2.3萬元調(diào)整到3萬元，xx市、xx縣經(jīng)兩次調(diào)整年人均分別由1.8萬元提高到2.7萬元和2.5萬元。
全市各級勞動人事爭議仲裁機構(gòu)共立案受理勞動爭議案件644件，結(jié)案率99.5%，比自治區(qū)下達的92%指標高7.5個百分點。共處理行政復(fù)議案件1件、行政被復(fù)議案件5件，均已結(jié)案。共接待來訪xx0批400多人次，受理信訪案件78件，已辦結(jié)72件，辦結(jié)率達92%。
全市勞動監(jiān)察機構(gòu)巡查用人單位2356戶，責令用人單位與1.92萬名勞動者補簽勞動合同，糾正246起勞動用工違法行為。查處拖欠農(nóng)民工工資案件637件，為7938名農(nóng)民工追回被拖欠工資59xx萬元。實施行政處罰3件。
積極穩(wěn)妥推進《勞動合同法》的貫徹實施，全面推行勞動合同制度和集體合同制度。20xx年，全市規(guī)模以上企業(yè)勞動簽訂率93.5%，比自治區(qū)下達的90%目標高3.5個百分點。集體合同簽訂率74%，比自治區(qū)下達的70%目標高4個百分點。
協(xié)調(diào)有關(guān)部門批復(fù)xx市大灣鎮(zhèn)下山村湴塘屯至大洋鎮(zhèn)鹿旺村3公里道路水泥硬化項目（屬20xx年廣西村屯道路建設(shè)項目），總投資xx0萬元，其中自治區(qū)財政補助50萬元，自籌100萬元（xx市交通局出一部分，群眾集資一部分）。出資1.65萬元為大灣鎮(zhèn)山塘村村委、五保村建設(shè)樓梯扶手。協(xié)調(diào)爭取有關(guān)部門批復(fù)建設(shè)山塘村人飲工程項目，總投資184.5萬元；為該村爭取水泥路面硬化和油茶種植兩個扶貧項目，總投資51.4萬元。協(xié)調(diào)xx市民政局落實白沙鎮(zhèn)白沙村“幸福院”項目和資金、協(xié)調(diào)市發(fā)改委和xx市文體局落實籃球場建設(shè)資金4萬元。
市政務(wù)服務(wù)中心人社局窗口與社保分中心共受理各類審批和服務(wù)事項39000多件，無超時辦結(jié)現(xiàn)象。群眾評議率100%，滿意率100%。政務(wù)大廳人社局窗口獲得了5次“紅旗窗口”稱號，窗口首席代表3次被評為“星級首席”，窗口工作人員9次被評為“服務(wù)之星”。在今年xx市糾風活動中我局群眾滿意率達91.7%，排在市直10個行政執(zhí)法部門第一位，并被推選為2個“群眾滿意單位”之一。
向自治區(qū)爭取到12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺建設(shè)項目，總投資695萬元；三區(qū)已實現(xiàn)市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村四級公共就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，xx市、xx縣實現(xiàn)市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級全覆蓋，行政村覆蓋率超過50%；全市納入社會化管理的退休人員68343人，社會化管理率90%，比自治區(qū)下達的80%指標高10個百分點。
市本級“五險”合一信息系統(tǒng)3月1日正式上線運行，xx市、xx縣分別于7月、12月啟動金保工程數(shù)據(jù)大集中信息系統(tǒng)，全市初步實現(xiàn)了“五險”統(tǒng)一管理、統(tǒng)一經(jīng)辦的目標。市本級已開通與自治區(qū)本級及南寧、桂林、柳州、玉林、北海等五市xx家醫(yī)院職工醫(yī)療保險異地就醫(yī)即時結(jié)算業(yè)務(wù)，極大方便參保人員就醫(yī)。
勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作已完成全年目標任務(wù)。其中，市本級建設(shè)完成2個直屬網(wǎng)格，招聘了4名網(wǎng)格協(xié)管員并已開展工作，建立了基本的企業(yè)用工信息臺賬數(shù)據(jù)庫，錄入388家企業(yè)勞動用工信息。xx市、xx區(qū)、xx區(qū)各建設(shè)2個網(wǎng)格，xx區(qū)建設(shè)3個網(wǎng)格，共9個，招聘17名協(xié)管員。xx縣則采取由各網(wǎng)格所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞保所人員兼任勞動保障監(jiān)察員的辦法建立起協(xié)管員隊伍。五是整合新農(nóng)保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度取得新進展。根據(jù)市政府安排，我局牽頭組織財政、編辦、發(fā)改委、衛(wèi)生等部門開展整合新農(nóng)保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險調(diào)研活動并形成調(diào)研報告，已草擬《xx市整合新農(nóng)保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險實施方案》，待市政府審批后正式實施。同時，我局軍轉(zhuǎn)干部安置、信訪維穩(wěn)、流動人才管理、培訓(xùn)考試、基金監(jiān)管等工作也取得了優(yōu)異的成績，各項工作齊頭并進，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。
人社部門承擔民生工作半壁江山，任務(wù)艱巨、責任重大。今年以來，我局不斷強化干部職工大局意識、爭先意識、創(chuàng)新意識，努力在全局上下營造干事創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先的工作氛圍，有力地促進工作開展。一是強化大局意識，為政府分憂。牢固樹立“抓好社會保險擴面征繳就是抓好第二財政建設(shè)，就是保民生和社會穩(wěn)定”的工作理念，堅守完成任務(wù)這條底線，為我市爭取自治區(qū)獎補資金創(chuàng)造條件、增加底氣，緩解各級財政壓力。二是強化爭先意識，激發(fā)工作熱情。為了提高我市人社工作的整體水平，創(chuàng)造一流業(yè)績，全局上下始終保持昂揚的斗志和堅韌扎實的作風，以初戀般的熱情、愚公般的執(zhí)著、世界杯的激情、牛尾虱的叮勁投入工作，攻重點、破難點，推動工作不斷取得新突破。三是強化創(chuàng)新意識，提高服務(wù)效率。對月繳費10萬元以上的參保單位實行“三方協(xié)議”代扣代繳養(yǎng)老保險費，提高基金入庫進度。共簽訂協(xié)議668份，代扣養(yǎng)老保險費8980萬元；改變“撒網(wǎng)式”擴面方式，實行分行業(yè)推進，并且由市政府下文對教育、住建、交通、衛(wèi)生、房產(chǎn)等13個重點部門下達參保任務(wù)，提高擴面成功率；組織工作組集中時間上門辦理參保登記手續(xù)5000多人次，加快擴面工作進度。創(chuàng)新專業(yè)技術(shù)評審工作，在教育系列中級職稱評審工作中實行信息化和封閉管理，使評審結(jié)果更加客觀公正。創(chuàng)新公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘工作，在面試環(huán)節(jié)實行考官和考生“雙隔離”、“全屏蔽”管理，實行考官、引導(dǎo)員、考生“三抽簽”辦法，確保面試公平公正最大化；在體檢環(huán)節(jié)增加增設(shè)2名心理咨詢師，對第一次體檢未通過的考生進行心理調(diào)適，提高體檢工作的科學性。
社會保險擴面征繳工作是當前人社工作中難中之難、重中之重的一項工作，也是制約人社工作科學健康發(fā)展的最大工作瓶頸。今年以來，我局通過強化宣傳、稽核、執(zhí)法三種手段，持續(xù)發(fā)力突破擴面征繳工作瓶頸。一是宣傳鋪路，著力提高全民參保意識。集中力量開展了進企業(yè)、進機關(guān)、進學校、進社區(qū)“四進”動員參保行動，共印發(fā)宣傳資料50多萬份、召開80多場次參保動員會、座談會。連續(xù)5個月在貴港電視臺播放社保宣傳片、出動流動宣傳車60多架次、在電視上公布不依法參加社會保險企業(yè)名單，社會反響強烈，宣傳效果明顯。二是執(zhí)法開路，依法打掉工作“攔路虎”。整合全市勞動監(jiān)察力量，深入開展擴面征繳聯(lián)合執(zhí)法檢查專項活動，對拒不參保的企業(yè)敢于亮劍、敢于硬碰硬，并按有關(guān)規(guī)定依法查處。共督促200多家用人單位為2385人辦理參加社會保險。對拒不履行參保繳費法律責任和義務(wù)的3家用人單位依法處罰。三是稽核查漏，促進應(yīng)保盡保、應(yīng)繳盡繳。共稽核119家參保單位，基金補繳入庫1000多萬元，增加參保人數(shù)1957人。
市政府與各縣市區(qū)政府簽訂目標責任書，將擴面征繳任務(wù)完成指標列入績效考評內(nèi)容。實施擴面征繳“一把手”工程，明確各級人社局局長為第一責任人。制定目標任務(wù)分解方案，明確責任領(lǐng)導(dǎo)、責任人、進度要求和完成時限。二是健全部門聯(lián)動機制。與教育、住建、工業(yè)園區(qū)、衛(wèi)生、房產(chǎn)等13個行業(yè)主管部門分別聯(lián)合下發(fā)文件、聯(lián)合召開參保動員會、聯(lián)合攻堅推進行業(yè)應(yīng)保未保人員參保繳費。這13個部門歸口管理的用人單位年內(nèi)新增參保人數(shù)達1.3萬人，效果明顯。三是堅持督查和通報制度。實行擴面征繳工作旬報制度。常態(tài)化開展督查工作。市局主要領(lǐng)導(dǎo)每月帶隊到各縣市區(qū)、市直有關(guān)單位開展督查，督查情況在全市通報。同時，加強對各縣市區(qū)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時解決存在問題和困難。一年來，通過督查和致信致函、電話溝通等形式，幫助縣市區(qū)局和有關(guān)單位協(xié)調(diào)解決一批工作卡殼問題。四是實施工作約談制度。對于連續(xù)兩個月不完成進度任務(wù)的，由市局主要領(lǐng)導(dǎo)約談縣市區(qū)局主要領(lǐng)導(dǎo)；連續(xù)三個月不完成進度任務(wù)的，由常務(wù)副市長約談有關(guān)縣市區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)，并通報至市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)。9月初我們約談了一個進度較慢的基層局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，整改效果明顯。該局后4個月進度明顯加快，月均征繳額是前8個月的1.8倍。
落實國家簡政放權(quán)的要求，開展行政審批項目清理工作。清理前我局行政審批項目共33項，清理后28項，減少了5項。印發(fā)《xx市職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)管理方案和《xx市職工基本醫(yī)療保險定點零售藥店管理方案》，規(guī)范定點醫(yī)療機構(gòu)和定點零售藥店的管理。制定《xx市市直機關(guān)事業(yè)單位人員交流工作暫行規(guī)定》，并以兩辦名義印發(fā)全市執(zhí)行。會同市委組織部制定《關(guān)于市直部門單位抽調(diào)工作人員跟班學習的規(guī)定》，規(guī)范市直各部門單位抽調(diào)工作人員行為。推進“陽光社?！苯ㄔO(shè)，健全完善社會保險基金和就業(yè)資金管理制度，全面加強社保待遇領(lǐng)取資格認證工作，規(guī)范基金管理，確保基金和干部“兩安全”。
今年以來，我局按市委開展黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合人力資源和社會保障工作實際，聚焦“四風”不散光，堅持問題導(dǎo)向，著力解決黨員干部存在的“五化”、“六病”、“五難”等突出問題，進一步完善各項管理制度，使黨員干部黨性修養(yǎng)得到進一步錘煉，工作作風得到進一步轉(zhuǎn)變，質(zhì)量水平顯著提升，群眾觀念得到進一步強化，精神狀態(tài)得到進一步振奮，勤奮敬業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展的工作干勁更加高漲，廉潔自律得到進一步加強，風清氣正的工作氛圍更加濃厚，樹立了人社部門“為民務(wù)實清廉”的良好形象。
今年以來，我局的各項工作雖然取得了一定的成績，但是存在的問題和困難也不少。就業(yè)培訓(xùn)工作方面：農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作有待加強；大中專畢業(yè)生就業(yè)壓力持續(xù)增加；培訓(xùn)機構(gòu)偏少，與我市人力資源大市不相適應(yīng)。社會保險工作方面：擴面征繳工作缺乏后勁；企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金缺口嚴重，財政負擔壓力大；城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險和新農(nóng)合分軌運行問題較多，亟需整合。人事人才工作方面：高端人才引進機制不完善；機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保退休人員退休費標準嚴重偏低，由此引起的信訪案件呈逐年上升趨勢。勞動關(guān)系和農(nóng)民工工作方面：一些用人單位用工不規(guī)范，建設(shè)工程項目“轉(zhuǎn)包、分包”現(xiàn)象嚴重，拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象時有發(fā)生。
20xx年總體思路：牢牢把握新常態(tài)下人力資源和社會保障工作面臨的新變化新挑戰(zhàn)新要求，緊緊圍繞全市中心工作，突出抓好社會保險擴面征繳和就業(yè)培訓(xùn)工作，大力加強人才隊伍建設(shè)，穩(wěn)妥推進人事制度改革，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，著力打造整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險試點、技工學校建設(shè)、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)、基層服務(wù)平臺建設(shè)四項亮點工作，推動我市人力資源和社會保障事業(yè)再邁向新臺階。具體抓好以下幾項工作：
繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，集中力量認真抓好。適時啟動我市技工學校辦學申報程序，整合現(xiàn)有培訓(xùn)資源，打造高技能人才培訓(xùn)基地。抓好五個環(huán)節(jié)：一是落實和完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。二是推動返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。三是加強公共服務(wù)。四是強化職業(yè)培訓(xùn)。五是加強就業(yè)失業(yè)登記監(jiān)測和形勢研判。20xx年全年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)17500人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)3500人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)450人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增人數(shù)40000人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內(nèi)。
積極穩(wěn)妥推進我市整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險試點工作。著力提高非公經(jīng)濟單位職工、個體工商戶和靈活就業(yè)人員參保率。繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保續(xù)保工作，穩(wěn)定參保人數(shù)。研究出臺促進各類人員依法參加社會保險的相關(guān)政策，拓寬參保通道。創(chuàng)新宣傳方式，提高全民參保意識；加大社?；恕?zhí)法檢查力度，依法將應(yīng)保未保人員納入社會保險；健全完善目標管理制度、部門聯(lián)動機制、督查通報制度、約談制度等工作機制，為擴面征繳工作順利推進提供有力保障。20xx年，全市五險新增擴面參保人數(shù)不少于2萬人，參?？?cè)藬?shù)不少于109萬人次，基金征繳額不低于12.47億元。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人員續(xù)保率達到80%，養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率100%。
按國家、自治區(qū)統(tǒng)一部署穩(wěn)慎推進工資收入分配制度改革,進一步健全公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員工資正常增長機制。改進公務(wù)員考錄和事業(yè)單位工作人員招聘辦法，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全面完成20xx年度全市公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘工作。加強《公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理條例》的學習、宣傳和貫徹落實工作。抓好培訓(xùn)工作，提高公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)和服務(wù)水平。
進一步加強人才隊伍建設(shè)，服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略。健全人才評價機制。加強高層次人才隊伍建設(shè)和高技能人才隊伍建設(shè)。加大引才引智工作力度。20xx年全市新增高級職稱200人以上；新增中級職稱1000人以上。
加強勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作，結(jié)案率達92%以上；全面推行勞動合同制度和集體合同制度，集體勞動合同簽訂率達70%以上；探索建立農(nóng)民工工資清欠長效機制，加強日常巡查，督促用人單位及時糾正各類違法用工問題，農(nóng)民工欠薪案件結(jié)案率達95%以上。
社區(qū)警務(wù)工作總結(jié)篇四
大趙峪盧河墹村共有五個村民小組，266戶1016人，區(qū)域面積約5平方千米，主通村公路車流量大，人流量也大，地理位置及人口結(jié)構(gòu)都極為復(fù)雜，為了解決村級治安狀況，盧河墹村警務(wù)室在區(qū)公安局和大趙峪派出所的關(guān)懷和幫助下，于xx年年6月建成并投入使用。今年已經(jīng)過去一半，現(xiàn)將前半年的工作總結(jié)如下：
1、制定制度，完善機構(gòu)，明確職責。
盧河墹村警務(wù)室以人民為本，以促進社會和諧為工作目標，制定了警務(wù)室民警工作制度，警務(wù)室民警職責，警務(wù)室民警消防工作職責，警務(wù)室民警巡邏執(zhí)勤職責等制度。主要職責為：開展群眾工作，掌握社情民意，管理實有人口，組織安全防范，維護治安秩序。堅持每月辦公不少于80小時，每月召開2次治安干部例會，每2月開展一次全村安全大檢查，并及時想派出所匯報警務(wù)室工作情況。根據(jù)警務(wù)室的要求，我們村警務(wù)室還成立了由8人組成的人民調(diào)解委員會，8人組成的治保會，32人組成的治安巡邏隊，并設(shè)有5個治安信息員，同時備有人口管理登記冊、巡邏檢查記錄、摸排調(diào)處糾紛登記冊、森林防火救災(zāi)工作預(yù)案及處理辦法等，確保了警務(wù)室工作得以順利進行。
2、工作落實情況前半年主要工作表現(xiàn)在一下幾個方面：
（1）繼續(xù)對群眾做好治安管理條例的宣傳工作，讓他們執(zhí)法、懂法、守法，1-6月無重大治安刑事事件，社會安定和諧。
（2）做好部分群眾的矛盾排查和處理工作，做到公平、公正，防患與未然。
（3）協(xié)助派出所處理了幾起普通的治安事件，起到了警務(wù)室的作用，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。
（4）1-6月的主要工作集中在調(diào)解群眾與高速公路建設(shè)建設(shè)的矛盾上，西商高速經(jīng)過我村，并且占了很多的土地，有關(guān)補償?shù)氖虑椋罕娊?jīng)常和項目部糾纏不清，警務(wù)室充分發(fā)揮自身的作用，及時，公正的積極調(diào)解，不厭其煩的上門勸說，使得國家重點建設(shè)項目的施工基本上沒有受到影響，得到領(lǐng)導(dǎo)的xxx門的一致稱贊。（5）在此期間，還對警務(wù)室的成員進行了多次的法律法規(guī)的培訓(xùn)學習，提高了他們的法律意識，增強了他們的法制觀念。
總之，前半年的工作做的扎扎實實，有聲有色，把警務(wù)室的作用也充分發(fā)揮了出來，但是也存在很多的不足，導(dǎo)致一些問題解決不徹底，今后將更加完善制度，分工到人，明確職責，雷厲風行，為本村的治安工作再上新臺階而付出更大努力!
社區(qū)警務(wù)工作總結(jié)篇五
1.警務(wù)公開制度。社區(qū)（駐村）民警應(yīng)向轄區(qū)居民告知警務(wù)室民警的姓名和聯(lián)系方法：有關(guān)警務(wù)事項的時限、質(zhì)量方面的承諾；監(jiān)督、舉報途徑；在警務(wù)室接待群眾的具體時間等。
2.情況通報制度。社區(qū)（駐村）民警每周至少一次向轄區(qū)居民通報本轄區(qū)發(fā)案情況。每月向轄區(qū)居民通報一次本地區(qū)治安形式和多發(fā)案件的種類，重要案情應(yīng)及時通報。增強居民的防范意識。
3.工作報告制度。社區(qū)（駐村）民警每半年向轄區(qū)黨委、政府及村兩委報告一次工作情況。
4.工作情況反饋制度。社區(qū)（駐村）民警對轄區(qū)居民反映的有關(guān)問題，屬職責范圍內(nèi)的，應(yīng)于一周內(nèi)將工作情況反饋居民本人；屬職責范圍以外的，應(yīng)及時上報和通報有關(guān)部門，并告知居民本人。
5.治安檢查制度。社區(qū)（駐村）民警每月對警務(wù)區(qū)內(nèi)的娛樂服務(wù)場所、特種行業(yè)、內(nèi)部單位進行一次安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患要及時督促整改。
6.巡防工作制度。社區(qū)（駐村）民警要走村莊，深入單位和村民家中，詳細登記了解實有人口、行業(yè)場所、出租房屋等情況；物建信息員，掌握工作對象和高危人群的現(xiàn)實表現(xiàn)和動態(tài)；對發(fā)案的單位、居民進行回訪，征求意見和建議。
7.聯(lián)系制度。社區(qū)（駐村）民警每月與轄區(qū)內(nèi)的機關(guān)、團體和企、事業(yè)單位的安全保衛(wèi)部門聯(lián)系一次，互通情況，了解掌握有關(guān)信息，指導(dǎo)搞好單位內(nèi)部的安全防范工作。
8.警民懇談制度。社區(qū)（駐村）民警警民懇談每月不少于一次，內(nèi)容以了解解決轄區(qū)群眾最關(guān)系、最迫切需要解決的實際困難，治安問題為出發(fā)點，征求社會意見，宣傳安全防范知識，進一步密切警民關(guān)系，提升自身服務(wù)與管理水平。
9.開門接待制度。社區(qū)（駐村）民警每周接待時間應(yīng)在警務(wù)室的顯著位置對外公示，并向派出所報備。公示后的接待時間必須嚴格遵守，如遇有特殊情況，可由輔警人員先行接待，開具（居民辦事預(yù)約單），交由社區(qū)民警及時辦理。
社區(qū)警務(wù)工作總結(jié)篇六
這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，使得財務(wù)部各項工作能夠有條不紊、嚴謹規(guī)范，發(fā)揮了財務(wù)部的職能作用，取得可喜成績，同時也存在一些問題.
時光荏苒，很快半年就過去了，回首過去的半年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨入另一個階段，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
光陰如梭，今年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導(dǎo)，我負有不可推卸的責任。“務(wù)實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
年終總結(jié)結(jié)束語。
今年，是本人在參加財務(wù)工作的第二年。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
回顧這年的工作，在取得成績的同事，也找到了工作中的不足和問題，展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。
社區(qū)警務(wù)工作總結(jié)篇七
溝西路路社區(qū)警務(wù)室工作，以保穩(wěn)定、促發(fā)展為主線，以加強基礎(chǔ)工作為重點，以提高隊伍整體素質(zhì)為根本，充分發(fā)揮法律宣傳，法律服務(wù)、法律保障的職能作用，扎實推進司法行政工作健康向前發(fā)展，牢固樹立“四個服務(wù)”的思想，即為維護社區(qū)穩(wěn)定服務(wù)，為促進經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，為促進經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，努力開創(chuàng)司法行政工作新局面?，F(xiàn)將司法警務(wù)室工作全年總結(jié)如下：
一、齊抓共管，共建和諧：
二、主要措施及成效。
（一）做到“三個到位”，打造平安社區(qū)。
1、教育到位。始終把提高隊伍素質(zhì)放在治安防恐工作的第一位，通過會議和各種形式不斷加強治安隊伍的思想教育工作，嚴肅紀律作風，使每位隊員明確自身職責，逐步建立起一支有素質(zhì)的治安隊伍。
2、管理到位。維穩(wěn)巡邏隊員配齊了必備的巡邏裝備，
通過實行這種獎罰分明的責任追究制度，大大提高了隊員治安巡邏的積極性，增強了社區(qū)巡邏防控力度，發(fā)案率明顯下降。今年，社區(qū)維穩(wěn)巡邏隊使用情況良好，以步巡和車巡相結(jié)合的方式進行巡邏，降低了社區(qū)發(fā)案率。巡邏期間發(fā)現(xiàn)并處理居民鄰里糾紛2起，其中調(diào)解成功2起。
3、宣傳到位。為加大平安社區(qū)建設(shè)力度，溝西路社區(qū)大力弘揚“便民、利民、親民”的社區(qū)文化建設(shè)，不斷深化社會治安綜合治理暨平安建設(shè)工作在社區(qū)居民中的影響和加強社區(qū)流動人口的服務(wù)與管理，同時推進“3366”限時工作法二維碼管理工作，在主要街道、居民院落懸掛橫幅8余條、張貼宣傳標語近百張，發(fā)放公眾安全（平安建設(shè)）工作的滿意度調(diào)查統(tǒng)計表300份，轄區(qū)創(chuàng)建平安家庭申請戶達到97%以上，使我們的創(chuàng)建平安社會活動宣傳教育達到了預(yù)期的效果。
（二）化解各種矛盾，構(gòu)建和諧社區(qū)。
在矛盾排查調(diào)處上，我們堅持“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法處理，防止激化”的原則和“調(diào)防結(jié)合”的方針，發(fā)現(xiàn)一宗，排解一宗，早發(fā)現(xiàn)，早處理，及時把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。在今年“五一”、“亞博會”期間及社區(qū)多項重要工作中，如清查流動人口、衛(wèi)生整治、“兩小場所清查”、“五小場所清查”等，均派出了維穩(wěn)巡邏隊人員，即時處理現(xiàn)場突發(fā)事件，做到部署周密，措施到位，確保了各項工作的順利開展。
一年來，共排查、調(diào)解大小矛盾糾紛3宗，涉及人員6人，全部事件均得到妥善解決，無一宗激化。同比去年矛盾糾紛發(fā)案率大幅下降。
（三）深入普法，提高素質(zhì)：
社區(qū)居委會以板報、講座、宣傳欄等形式，結(jié)合“六五”普法工作，扎實開展法律宣傳工作。切實開展對干部、群眾的法制教育，組織轄區(qū)居民全面開展“法律進社區(qū)”宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區(qū)濃厚的法制輿論氛圍，全年開展法制學習12次，學習《信訪條例》、《安全生產(chǎn)法》、《憲法》等。社區(qū)懸掛各類法制宣傳橫幅12條，發(fā)放各類普法宣傳單400余份，組織法制培訓(xùn)3次，通過開展法律進社區(qū)活動，增強了社區(qū)居民的法律知識，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。
（四）、安全為主，防患未然：
一年來，在全社區(qū)范圍內(nèi)開展了安全生產(chǎn)宣傳活動，定期不定期的對煙花爆竹安全、?；锲钒踩?、公共聚集場所、亞博會前進行安全大檢查，特別是在元旦、春節(jié)、“五一”、“亞博會”、學校放學上學等特殊期間前后開展安全生產(chǎn)大檢查，檢查側(cè)重于查找安全隱患，并加大其整改力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。全年社區(qū)進行安全檢查24次，下發(fā)整改通知書2次，消防專題講座1次。
（五）加強各項綜合整治，全面推進綜治工作。
1、繼續(xù)抓好禁毒工作，鞏固無毒社區(qū)成果。本社區(qū)1名戒毒返鄉(xiāng)人員無復(fù)吸苗頭。
2、加強出租屋、流動人口綜合服務(wù)管理，由派出所配合社區(qū)工作人員對全社區(qū)出租屋、流動人口進行了多次地毯式清查，全年無發(fā)生一起出租屋惡性案件，出租屋、流動人口綜合整治管理得到進一步加強。今年登記備案出租屋138戶、流動人口343人，平臺錄入率達到100%。
3、做好重點人口的管理工作，由社區(qū)書記、社區(qū)民警、樓棟長等組成的幫教力量，定期和不定期進行談話了解情況，掌握其思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，我社區(qū)現(xiàn)有兩勞釋放人員1名，吸毒人員1名。
4、建立應(yīng)急預(yù)案，根據(jù)工作需要，為確保一方平安，穩(wěn)定社會，成立應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。社區(qū)書記任工作組組長，社區(qū)主任、民警任副組長，社區(qū)全體工作人員、社區(qū)所轄各單位相關(guān)負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)指揮協(xié)調(diào)組，群眾思想工作組、重點地段勸阻勸導(dǎo)組、認領(lǐng)接訪組、社區(qū)留守接待組、應(yīng)急分隊，一旦發(fā)生事件，立即趕往現(xiàn)場進行有效處理。今年社區(qū)共模擬演練20次，大規(guī)模暴恐演練2次。
5、繼續(xù)抓好法制宣傳教育工作，充分利用宣傳欄、多功能會議室等向群眾宣傳法律科學知識等。
心、盡力、盡責的，方法是對的，所取得的成效，群眾是滿意的。
社區(qū)警務(wù)工作總結(jié)篇八
社工工作總結(jié)：強化“四項保障”
民政部等18部門《關(guān)于加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的意見》發(fā)布后，社會工作在全國進入快速發(fā)展的“青春期”，各地救助管理機構(gòu)也適時引入社會工作理念和方法，為傳統(tǒng)的民政救助工作注入了新鮮活力。要實現(xiàn)社會工作在救助管理機構(gòu)中的科學發(fā)展，需要強化“四項保障”，為社會工作這個新生事物的健康成長營造良好環(huán)境。
組織領(lǐng)導(dǎo)渙散、工作抓不起來是許多機構(gòu)在社會工作實務(wù)開展中遇到的首要問題。強化組織保障，就是要形成共識，增強社會工作實務(wù)開展的凝聚力和領(lǐng)導(dǎo)力。第一，高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。工作是否能開展好，關(guān)鍵看組織是否合理有序，組織是否合理有序，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)是否重視。應(yīng)確立一把手負責制，統(tǒng)籌社會工作整體部署、資源分配和考核問責，同時明確任務(wù)分工，責任分解要落實到人，績效考核應(yīng)直接與切身利益掛鉤。第二，搭建架構(gòu)，科學設(shè)置崗位。沒有完整的組織架構(gòu)，不利于社會工作實務(wù)的系統(tǒng)管理；崗位設(shè)置不科學合理，容易造成權(quán)責分離、運行不暢。應(yīng)確立清晰的社會工作組織架構(gòu)，使社會工作運行系統(tǒng)形成有機整體，便于領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)地、整體地抓工作落實；科學合理設(shè)置社會工作崗位，使崗位社工權(quán)責一體，社會工作實務(wù)形式和內(nèi)容整體統(tǒng)一，確保社會工作系統(tǒng)順利運行。
制度是社會工作實務(wù)的運行規(guī)范，是社會工作實踐的行動指南，是社會工作得以運轉(zhuǎn)的根本保障，必須切實加強。首先，建立健全制度體系。要結(jié)合救助管理機構(gòu)工作實際情況，制定社會工作服務(wù)流程，細化社會工作服務(wù)規(guī)范，確定社工崗位職責，明確社會工作介入方法和職業(yè)、專業(yè)操守等，形成一系列規(guī)章制度。其次，形成社工運行機制。社會工作實踐活動實質(zhì)是一個管理過程。管理，顧名思義是“管”與“理”的結(jié)合。所謂“管”，就是建立運行規(guī)范；所謂“理”，就是要形成運行機制。建立規(guī)范，要靠標準；建立機制，要靠激勵。激勵要統(tǒng)籌用好正向和負向兩個標準，即獎勵標準和懲罰標準。激勵機制是人力資源管理中的關(guān)鍵一環(huán)，也是激活社會工作實踐活動良性運轉(zhuǎn)的內(nèi)生動力。
高校社工專業(yè)學生有較豐富的理論知識，背后還有豐富的教師資源，他們迫切需要實踐平臺，而機構(gòu)有社工學科背景人才不足，也缺乏專業(yè)督導(dǎo)，從這些方面來說，機構(gòu)與高?；樾枰?yīng)創(chuàng)造條件加強校地合作，促進機構(gòu)與高校在社會工作實務(wù)開展中實現(xiàn)優(yōu)勢互補。
沒有資源保障，社工實務(wù)猶如無水之源、無本之木，根本就無法運行。要使社工實務(wù)開展具有實效性、穩(wěn)定性、長效性，就必須強化資源保障力度。首先，加大財政保障力度。穩(wěn)定的財政投入是社會工作持續(xù)運轉(zhuǎn)的重要保障。應(yīng)借鑒沿海等地救助機構(gòu)，對社會工作運行給予穩(wěn)定、充足的經(jīng)費保障甚至是專項經(jīng)費保障。其次，促進社會資源整合。社會工作助人行動是一個系統(tǒng)化行為，需要家庭、學校、社區(qū)、政府相關(guān)部門等整合資源、通力合作、形成聯(lián)動，應(yīng)倡導(dǎo)社會力量和相關(guān)部門建立聯(lián)動機制，實現(xiàn)社會資源的有效整合，形成助人合力，為救助管理機構(gòu)社會工作實踐形成有力支撐，共同促進困難對象實現(xiàn)助人自助。
社區(qū)警務(wù)工作總結(jié)篇九
20_年，社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)黨支部、居委會以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，本著“以人為本、服務(wù)居民”的原則，重實效、辦實事，圍繞創(chuàng)建平安梅列、平安街道、和諧平安社區(qū)的總體目標，通過加強社區(qū)服務(wù)，繁榮社區(qū)文化，美化社區(qū)環(huán)境，構(gòu)建社區(qū)和諧，不斷提高社區(qū)管理水平，在構(gòu)建和諧平安社區(qū)進程中取得較好成效?，F(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：
一、加強社區(qū)黨建工作，發(fā)揮黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用。
社區(qū)黨支部狠抓基層組織建設(shè)，加強對社區(qū)黨員的教育和管理，在社區(qū)建設(shè)和居民自治工作中充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，通過加強自身建設(shè)，有效地激發(fā)了廣大黨員的先鋒模范作用。在社區(qū)居民自我管理、自我監(jiān)督的各項工作中，起到了把關(guān)、監(jiān)督、協(xié)商、參謀和堡壘的作用，始終保證黨的路線、方針、政策貫徹落實。
義務(wù)勞動、清理小廣告、入戶發(fā)放宣傳單、提供便民服務(wù)等各項活動，隨處可見黨員骨干的身影，社區(qū)黨組織在社區(qū)工作的核心領(lǐng)導(dǎo)作用得以彰顯。
二、加強社會治安綜合治理，維護社區(qū)穩(wěn)定。
“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”是社區(qū)綜治工作的目標，今年2社區(qū)居委會重點圍繞街道黨工委下發(fā)的《__年__街道綜治平安工作要點》和《關(guān)于在全街開展“平安家庭”創(chuàng)建活動工作意見》以創(chuàng)建“平安社區(qū)”、“平安家庭”構(gòu)建和諧社會為主題，重點做了以下幾方面工作：
一是，結(jié)合本轄區(qū)特點，制定了xxx平安社區(qū)xxx創(chuàng)建工作方案，多次召開樓幢長、樓幢治安協(xié)管員動員會議，向轄區(qū)居民發(fā)放“平安家庭創(chuàng)建倡議書960份，張貼創(chuàng)建標宣傳準、“七無一好”宣傳標語12份，發(fā)放“平安家庭吉祥牌“819份，從不同層面和不同角度，向社區(qū)居民宣傳創(chuàng)建的有關(guān)知識，調(diào)動社區(qū)居民參與創(chuàng)建工作的積極性，有819戶居民申報了“平安家庭”，“平安家庭”達標率達92%。
二是，始終堅持人防、物防、技防xxx三防xxx結(jié)合的工作方法，組織社區(qū)低保人員巡邏隊，對易于發(fā)生問題的場所路段加大巡邏力度;加強與轄區(qū)地段警及治安協(xié)管員的聯(lián)系，溝通信息有效防范各類案件的發(fā)生。針對二村小區(qū)治安防范設(shè)施相對薄弱的特點，在區(qū)綜治辦的大力支持下用資6、5萬元在小區(qū)安裝了電子監(jiān)控器，有效地增強了防范力度。今年已完成的安防項目還有：社區(qū)綜治宣傳欄的建設(shè)、社區(qū)自行車棚的改造、社區(qū)值班室的改造。
三是，做好防火、防盜、防事故預(yù)防措施的落實。積極協(xié)助公安及綜治部門對社區(qū)周邊重點環(huán)境和出租房屋消防安全綜合檢查。與沿街店面及房屋出租戶簽定了“治安責任保證書”55份，發(fā)放《出租房屋基本消防安全條例》280份，對存在隱患的2家店鋪督促整改。將平安創(chuàng)建工作落實到戶落實到人，加強對流動人口的動態(tài)管理，采取“摸、查、管”的措施，“摸”即由居委會工作人員深入各家各戶進行摸底，掌握流動人口的底數(shù)和動向;“查”即定期不定期地深入到居民家中查、對人員;“管”即加強對流動人口的管理，要求他們及時辦理相關(guān)手續(xù)，對房屋出租、流動人口及時上報。針對本社區(qū)樓幢多、人員遷入遷出變化頻繁的問題，我們實行劃片跟蹤管理，先后多次摸底，登記房屋出租戶72戶，流動人口362人。
三、經(jīng)常性開展群眾文化體育活動，營造社區(qū)文明氛圍。
社區(qū)文化和社區(qū)體育活動是展現(xiàn)一個社區(qū)居民精神面貌及風范的鏡子，是社區(qū)文明程度的體現(xiàn)，更是社區(qū)居民與社區(qū)居委會連接的紐帶。
社區(qū)徐碧二村小區(qū)是一個發(fā)展成熟、人口集中、居住穩(wěn)定的小區(qū)，轄區(qū)中的“兩校一院”為社區(qū)開展市民教育打下了良好的基礎(chǔ)。今年社區(qū)內(nèi)新建了十米長的科普畫廊，這個畫廊將生活中的科學常識栩栩如生、圖文并茂地展現(xiàn)在社區(qū)居民面前，深受居民好評，每期更新時，畫廊前總有眾多的群眾駐足觀看。購置了電視機、dvd、購置各類書刊、雜志等500余冊，充實社區(qū)閱覽室、社區(qū)居民活動中心，并專人負責全天候向社區(qū)居民開放，使社區(qū)居民經(jīng)常自我“充電”，豐富文化知識;利用轄區(qū)單位、文明市民學校、社區(qū)居民活動室、社區(qū)人口學校、健身園等場所，舉辦科普講座、健康體檢、放映科普vcd片，發(fā)放預(yù)防“非典”、優(yōu)生優(yōu)育、預(yù)防艾滋、乙肝病防治等資料，普及科學文化知識，倡導(dǎo)健康文明生活方式。社區(qū)結(jié)合“交通安全進社區(qū)”、“法律服務(wù)進社區(qū)”等活動，以及健康教育、計生、消防、禁毒、殯葬、暑期教育等內(nèi)容，組織活動16場次，發(fā)放各類宣傳材料5000多份，接受咨詢服務(wù)的群眾達1500多人次。
社區(qū)警務(wù)工作總結(jié)篇十
xx年上半年，我在上級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，以^v^理論和黨的“^v^”精神以及^v^同志的“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“保一方平安”為己任，充分發(fā)揮作為一名社區(qū)民警的職能作用，有效地維護轄區(qū)的社會治安穩(wěn)定，為一方經(jīng)濟發(fā)展作出了積極的貢獻?；仡櫼荒晡业闹饕ぷ魅缦拢?BR> 1、積極預(yù)防并妥善處置群體性的事件，密切重視社會動態(tài)，有效的將苗頭控制在萌芽狀態(tài)及處理在基層，維護了轄區(qū)的社會穩(wěn)定。
2、做好“兩會”期間的防護工作。按照上級的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實“兩會”期間的各項防護措施，密切注視社會治安動態(tài)，強化信息收集，確?！皟蓵逼陂g轄區(qū)社會治安穩(wěn)定。
1、按照上級部署，能夠根據(jù)轄區(qū)治安情況設(shè)卡查車、巡邏預(yù)伏、統(tǒng)一清查等行動，堅持嚴打精神，做好各項打擊防范工作。
2、積極采取各種公開和秘密的措施，嚴厲打擊各種違法犯罪活動。
1、強化出租屋和外來人口管理。
（3）堅持服務(wù)與管理相結(jié)合，切實保護外來人口的權(quán)益。
2、加強對特種行業(yè)和公共娛樂場所的治安管理。主要是加強行業(yè)的日常管理、開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查和有針對性行業(yè)專項治理工作，同時對發(fā)現(xiàn)存在隱患果斷采取措施堅決予以整治，此外，積極配合文化、工商等職能部門適時對該行業(yè)進行檢查和監(jiān)督。
3、做好重點人口的管理和跟蹤幫教工作。根據(jù)轄區(qū)治安情況一方面加強偵察破案和轄區(qū)三隊巡邏防范等積極措施；另一方面重點抓好以吸毒人員為主的重點人口管理和跟蹤幫教工作，定期對戒毒人員開展驗?zāi)蚬ぷ鳎皶r了解掌握戒毒人員的戒毒狀況，加強對戒毒人員的教育和引導(dǎo)工作。
4、做好片警訪千家工作，密切警民關(guān)系，廣泛組織社會各方面的力量，依靠人民群眾，做好群防群治。
在這一年中能夠認真學習^v^“五條的禁令”和省廳7號令。按照上級的統(tǒng)一部署，積極貫徹落實^v^“五條的禁令”的各項措施，與省廳7號令結(jié)合起來，加強了個人思想政治教育，提高了個人的政治素質(zhì)。自從在所領(lǐng)導(dǎo)精心部署，深入動員，按照上級各階段的任務(wù)，認真學習各文件思想。我在工作中樹立了牢固的政治、群眾、法制意識，自覺改進工作中不適應(yīng)形勢發(fā)展的工作方式、工作機制，樹立公安機關(guān)的良好形象。一年來，我在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定的成績，但我做的離上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的要求還有一定差距，有待日后不斷加強和改進，將總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，再接再厲，為維護一方平安，繼續(xù)努力工作，再立新功！
社區(qū)警務(wù)工作總結(jié)篇十一
回顧剛剛過去的一個月，我經(jīng)歷了許多沒有接觸的事情，也在實際的工作中，學習到了人與人之間的交流和溝通。這段時間里，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，按派出所的要求及部署，認真落實所里交予的各項工作，為確保我社區(qū)的平穩(wěn)發(fā)展，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境，喜迎黨的十八大，現(xiàn)將工作情況匯報如下:。
一、認真學習工作職責、法律、法規(guī)和政策。
工作中我們不斷積累和學習與工作職責相關(guān)的法律、法規(guī)和政策，熟練掌握專業(yè)知識，注重提高自身的理論水平，只有這樣才能更好地為社區(qū)居民開展服務(wù)。僅一個多月，我們就接待暫住人員、戶口遷移、補辦戶口本、低保、失業(yè)人員、退休人員、投訴等與關(guān)民生息息相關(guān)的咨詢近百十余人次，不管這其中有怎樣的難度，歸不歸我們管，都是掏出一顆暖心盡力去幫助解決或耐心告知其解決途徑。
點檢查的對象，每周進行檢查一次，下達隱患整改通知書12份，并讓其負責人簽字蓋章、留聯(lián)系方式，加強信息管理，留下書面記載，從根源上消除安全生產(chǎn)隱患。冬天到了，我們積極宣傳居民安全生活常識，提升轄區(qū)居民防火意識、安全取暖和用電安全，杜絕火險隱患和中毒事件。
社區(qū)警務(wù)工作總結(jié)篇十二
本人xxx，^v^黨員，1990年5月參加鐵路工作，現(xiàn)任xxxx鐵路公安處xxxx支隊長，一年來在xxxx公安處黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴格按照xxxx鐵路公安處隊伍正規(guī)化建設(shè)要求，推進支隊建設(shè)。本人在工作中能堅定政治信仰，執(zhí)法公正，能夠按照領(lǐng)導(dǎo)的干部標準和要求嚴格管理隊伍，既注意工作方法，又注意自身能力的提高，通過不斷加強和改進自己的工作，緊密結(jié)合xxxx的工作實際，充分發(fā)揮特警隊的職能作用，較出色的完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況做一個簡要匯報：
在2016年組織開展如下活動。深入開展“兩學一做”學習教育，增強支隊民警的大局意識、看齊意識；按照《實戰(zhàn)化練兵提升年工作方案》持續(xù)開展實戰(zhàn)化練兵，提高民警警務(wù)技能，提升支隊整體作戰(zhàn)能力；按照紀律作風教育整頓活動方案開展“嚴教育、肅警紀，強管理、塑形象”紀律作風教育整頓活動，加強民警紀律教育、廉潔教育，使支隊民警保持嚴明守紀的良好作風。
2016年開展了“學黨章、學系列講話、做合格黨員”的學習教育，本人通過再學習，大局意識不斷增強，看齊意識不斷增強，政治信仰進一步堅定，在工作中能以領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，既以嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己規(guī)范自我，又以干事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實鼓勵自己。深刻領(lǐng)會到學習一直在路上，^v^人只有不斷提高自身的政治信仰，不斷充實自身的素質(zhì)能力，才能為“中國夢”保駕護航。
xxxx肩負著嚴守車站“一道防線”卡控、執(zhí)行重大節(jié)日及敏感節(jié)點的安保執(zhí)勤任務(wù)。今年以來，面對日益嚴峻的反恐形勢，我一直堅持對民警高標準嚴要求，繼續(xù)保持高度警惕，全面落實各項安全保衛(wèi)工作措施，不斷加強“第一道防線”卡控巡邏工作力度。要求支隊民警24小時堅守在xxxx車站，準備隨時處置突發(fā)事件；要求執(zhí)勤民警荷槍實彈，輪班進行武裝巡邏，確保車站安全；要求全體民警群策群力，做好反恐防范，做好反恐演練武裝震懾，打造安全車站。
視察xxxx期間，我?guī)ьI(lǐng)民警沖鋒在前，白天堅持和民警一起值崗備勤，夜晚還不忘研究明天工作，連續(xù)奮戰(zhàn)幾天幾夜。最終在我的帶領(lǐng)下，在支隊民警齊心協(xié)力的努力下，我支隊圓滿完成了“171”警衛(wèi)任務(wù)，并受到了海西州公安局、青藏鐵路公安局及其他共同執(zhí)勤單位的認可與好評。
xxxx作為公安機關(guān)的拳頭力量和尖刀隊伍，我們手中的鐵拳，就是人們安全的最后保障。為此支隊依照《2016實戰(zhàn)化提升年工作方案》扎實開展訓(xùn)練。為了符合時代的發(fā)展和實戰(zhàn)的需求，組織民警集思廣益建立了科學、規(guī)范的訓(xùn)練模式，制定了各項《訓(xùn)練方案》、《訓(xùn)練計劃》、《訓(xùn)練考核和督導(dǎo)》等一系列切實可行的訓(xùn)練工作制度?！氨鶅鋈?，非一日之寒”，實戰(zhàn)技能的提高不是一朝一夕、一蹴而就的，靠的是特警日常的刻苦訓(xùn)練。為督促民警訓(xùn)練，做好帶頭示范作用，每天早晨我第一個起床督促早晨訓(xùn)練，也深知隊員訓(xùn)練辛苦，在訓(xùn)練間隙積極與民警進行交流，解決他們訓(xùn)練中遇到的困難，鼓勵他們，為他們創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境。付出就有回報，在全路第六片區(qū)觀摩組來臨之際，全體隊員不負所望，圓滿完成槍戰(zhàn)術(shù)及攻防對抗演練，受到觀摩組一致好評。
我在工作中以“在全部公安工作中，隊伍建設(shè)是根本，也是保證?！睘樽谥?，實行半軍事化管理理念，以遵守法律法規(guī)和部門規(guī)章為基礎(chǔ)，依據(jù)公安局、處既有的管理規(guī)章制度，結(jié)合特警工作實際：一是先后完善并嚴格執(zhí)行xxxx工作規(guī)范；訓(xùn)練計劃；一日生活制度；值班備勤制度；內(nèi)務(wù)管理規(guī)定；武器裝備管理使用制度；警用車輛管理使用規(guī)定等。二是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍制度建設(shè)。自覺做到帶頭刻苦學習，提高素質(zhì)；帶頭改革創(chuàng)新，開拓進??；帶頭公正廉潔，守法執(zhí)法；帶頭拼搏實干，艱苦創(chuàng)業(yè)；帶頭團結(jié)一致，服從大局。三是以日常檢查、評比的方式，落實各項管理制度，切實打牢了“立警為公、執(zhí)法為民”的思想基礎(chǔ)，強化了隊伍紀律作風建設(shè)，使隊伍始終保持頑強的工作作風、持久的戰(zhàn)斗實力、良好的社會形象，為圓滿完成各項公安保衛(wèi)任務(wù)提供穩(wěn)定的隊伍基礎(chǔ)。
總之，在2016年的工作中，我努力體現(xiàn)^v^人的理念、信譽和承諾，展現(xiàn)著^v^人的道德和思想。我盡可能以我的行為，激勵著xxxx全體民警以更加頑強拼搏的精神、更加求真務(wù)實的作風、更加扎實有效的工作，為實現(xiàn)青藏鐵路運營管理創(chuàng)一流水平目標而努力奮斗。
社區(qū)警務(wù)工作總結(jié)篇十三
20xx年以來，xx區(qū)社區(qū)矯正目前在冊矯正對象共xx名，截止目前，總體情況基本良好。我警務(wù)室一年的工作規(guī)范、有序、穩(wěn)妥，切實體現(xiàn)了“社矯為本、以人為本”的工作要求和精神，全面組織開展工作。具體開展了如下工作：
今年8月，我們警務(wù)室在區(qū)矯正科的配合下指導(dǎo)各基層司法所，對各轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有的五類矯正對象進行地深入細致排查。與此同時，警務(wù)室多次走訪各基層司法局，咨詢社區(qū)矯正工作難點和經(jīng)驗，交流聽取意見，積極贏取各單位對我駐區(qū)警室社區(qū)矯正工作的支持。并在指導(dǎo)思想上、接收解矯形式、日常管理等方面形成共識，初步理清了工作思路。為積極穩(wěn)妥推進工作開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
本警務(wù)室在做好日常工作外，大量相應(yīng)工作依托各司法所的開展。加強與區(qū)矯正科、各司法所的溝通和聯(lián)系，與各司法所定期進行溝通，實行零報告制度，“有事報事，無事報正?！保瑢崟r控制社矯對象活動，協(xié)調(diào)相關(guān)工作有序、規(guī)范的開展。
為了規(guī)范接收解矯工作流程，在結(jié)合上級相關(guān)規(guī)定的同時，制作出具體的工作流程，明確了我警室與各司法所在接收解矯儀式上的工作職責與分工，使接收解矯儀式具有嚴肅的氛圍，確保社區(qū)矯正工作的規(guī)范運行。
為了能正確掌握每名納矯對象的動態(tài)心理反映以及社會表現(xiàn)，制定出切實有效的矯正措施，我警務(wù)室對每名擬納矯對象均開展了必要的矯前教育。在矯前教育中，主要開展：相關(guān)社區(qū)矯正知識的宣講，使其明白社區(qū)矯正工作的嚴肅性，樹立正確的身份的意識，積極配合司法所開展工作；關(guān)鍵的是加深其社會服刑意識，能在社矯期間切實約束言行，真正做到認罪服法。自今年八月份截至目前，我警務(wù)室共對入矯對象開展入矯教育xx人次；從工作實際開展以及所取的效果來看，新入矯教育對社矯對象納矯后開展有針對性的幫教有著積極的影響。
諸如，鑒于本區(qū)大塘街道在冊社矯未成年對象中何某xxxxx。
我警務(wù)室能注重經(jīng)驗的總結(jié)，檢查工作中的不足，并定期報送相關(guān)信息，在得到領(lǐng)導(dǎo)反饋后，能及時改正工作上的不足，完善工作，深化矯正工作的開展。
社區(qū)警務(wù)工作總結(jié)篇十四
我叫，今年33歲，現(xiàn)任分局社區(qū)警務(wù)五隊民警。去年警務(wù)改革后，我割舍不下多年來與群眾結(jié)下的深厚感情，主動要求留在社區(qū)工作。新機制、新形勢極大地激發(fā)了我的工作熱情，我圍繞著“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動扎實開展社區(qū)警務(wù)工作，實實在在地為社區(qū)居民做了一些力所能及的事情。在此，把我的做法和體會向大家作以匯報：
當警察一直是我兒時的夢想。未參加公安工作前，十分向往刑警懲惡揚善、除暴安良，羨慕交警威風八面、英姿颯爽，期待有一天把這一身使不完的勁用在打擊犯罪上。參加工作后，我被分配到了派出所，當上了一名背戶口的管片民警，心理落差很大。記得1995年12月的一天，刑警隊來所抓捕一名負案在逃的犯罪嫌疑人，剛巧這人就住在我負責的社區(qū)，我一問三不知，錯過了抓捕的最佳時機，讓犯罪分子一跑就是3年。這件事對我觸動很大，暗下決心一定把社區(qū)工作做實做透，讓犯罪分子插翅難逃。說下社區(qū)談何容易，我這些年的體會是，如果你有畏難情緒，見硬就回，就永遠也下不去；如果你有恒心，不怕吃苦，經(jīng)得起個別群眾的冷嘲熱諷和吃得下閉門羹，就能有一番作為。我剛下社區(qū)時，吃閉門羹是常有的事，走訪10戶一般能敲開1戶，就是1戶我也主動推介自己，與群眾嘮家常，熟悉樓區(qū)的情況，形成感性認識。晚上回家以后，我把走訪過的再熟悉一遍，防止出現(xiàn)遇到走訪過的群眾認識我，而我不認識或叫不準對方的尷尬情況。隨著時間的推移，群眾逐漸接受了我，在閑暇納涼時群眾相互推介我，在鄰里交流時經(jīng)常提起我，在遇到困難時常常想到我。在以后的入戶工作中，我的進度明顯加快，最后入戶成功率達到了100%。多年來，為了社區(qū)工作我換了7輛自行車，鞋子更是不計其數(shù)，練就了進百家門、知百家情、見人知名、提名知情的基本功。社區(qū)發(fā)案逐年下降，民事糾紛逐年減少，人口“雙熟率”達到了100%。xx年我被評為“一級社區(qū)民警”。
我常自勉的一句話就是“你心里裝著群眾，群眾心里才能有你”。為方便社區(qū)群眾，了解社情民意，我準備了一本日記，群眾親切地稱之為《聯(lián)心日記》，工作中我隨身攜帶，寸步不離，在日記中記載群眾的點滴要求。大到辦理戶口、招工入學，小到婆媳不和、鄰里糾紛、甚至路燈不亮、下水道堵塞、抽水馬桶損壞等一些小事，我都一一記在本上，并把小事當成大事來辦，想盡一切辦法加以解決。解決完的我在日記中進行標注，記清是哪些義務(wù)工作的好人、不圖名利的群眾，在每季度群眾匯報會上進行講評，增進鄰里互信；對一時解決不了的，我就重點標注，時時琢磨如何解決。愛人常埋怨說“家里的事你一個也記不住，老百姓的事你比誰都記得清楚”。為了解決群眾下水道堵塞問題，我曾請物業(yè)維修隊工人吃過飯；為解決家用電器的小毛病，專門聯(lián)絡(luò)兩名有電器修理經(jīng)驗的老鄉(xiāng)，隨叫隨到。多年來，工作日記我寫了滿滿9本，記載大事小情3000余件，累計幫助、協(xié)調(diào)解決了2400多件。同時，我還建立了11戶以五保戶、特困戶、軍烈屬、低保戶、殘疾人為主的聯(lián)系戶，堅持每周去一次，寒來暑往，風雨不誤。社區(qū)有一名叫于永會的殘疾人，愛人車禍去世，孩子正在讀書，生活很拮據(jù)，我協(xié)調(diào)物業(yè)給他辦了一個修鞋點，每月有個穩(wěn)定的收入。在“單元工作法”的推動下，鄰里一有時間就登門看望，噓寒問暖，幫助解決實際困難。提起大家?guī)椭氖拢谟罆?jīng)常感動得熱淚盈眶。在許多社區(qū)群眾眼里，刑釋解教人員就是一顆“定時炸彈”，避之唯恐不及。我認為，打擊懲治犯罪分子固然重要，但幫助刑釋解教人員浪子回頭，重新融入社會，將其轉(zhuǎn)化為維護社會治安的積極因素同等重要。在與刑釋解教人員的交往中，我總結(jié)了“三步工作法”。第一步對他們進行再教育，因人而異，使他們知法、守法，矯正不良行為，重新喚起生活的勇氣和信心。第二步對他們關(guān)心、體貼，加強感情溝通和交流，使他們感受到人格受到了尊重，讓他們知道社會對他們表示認同和接受。第三步幫他們辦實事，解決生計問題。我負責的社區(qū)有一名叫崔興江的，刑釋解教后一直沒有工作，愛人有殘疾，一家三口生活無著落，三天不打仗兩天早早的，家庭面臨破裂的危險。我?guī)椭谖飿I(yè)找了一份工作，這樣使全家氣也順了，打仗的事也沒了，崔興江逢人就講“多虧小張了，沒有他的幫忙，我這家早就散了”。這些年來，我的體會是，給群眾解決一個困難，群眾就會記住你一輩子；做傷害群眾感情的一件事，群眾畢生對你都沒有好感。
社區(qū)工作很苦很累，乏味單調(diào)，不象其他警種那樣，破個大案，一夜成名，風風光光的。我覺得做好一名社區(qū)民警必須耐得住寂寞，只有把平凡的事做得不平凡，把普通的事做得不普通，才能體現(xiàn)出自身的價值。工作中，我感到居民雖有渴望交流溝通的強烈心理，但苦于沒有適當?shù)姆绞?，致使鄰里關(guān)系淡化，有個大事小情都打110，造成警力資源的很大浪費。以往我在工作時也出現(xiàn)過入戶難、見面難、溝通難、征得支持難的“四難”問題。為改變這種局面，我在實踐中探索出了“單元工作法”，基本形式是：以社區(qū)民警為主體、以單元見面會為基礎(chǔ)、以單元長為骨干、以獲取信息為目標，依托民力，借助外力，推進“平安社區(qū)”建設(shè)。從去年9月開始，我犧牲雙休日、節(jié)假日堅持召開首次單元居民見面會，參與群眾由原來不足60%逐漸增加到100%，群眾的參與積極性空前高漲，搭建了鄰里互識、防范互動、困難互助的平臺。我借助這一優(yōu)勢，把83名單元長組織成21支義務(wù)巡邏隊，增強群防力量；發(fā)動社區(qū)居委會工作人員，組建了10個民事糾紛調(diào)解組織，第一時間化解鄰里糾紛，化解不穩(wěn)定因素。年初以來，共調(diào)解鄰里糾紛33起，預(yù)防案件11起，社區(qū)可防性案件同比下降65%，治安案件下降80%，求助案件下降90%，群眾的安全感和滿意度明顯提高。
社區(qū)警務(wù)工作總結(jié)篇十五
學校警務(wù)室在學校的`領(lǐng)導(dǎo)下，班級、及全體師生的積極配合下，通過保安人員的努力，圓滿地完成了本學期的安全保衛(wèi)工作，現(xiàn)將具體工作報告如下：
一、主要工作：
1.抓好節(jié)假日值班工作。強化了門衛(wèi)值班職責。繼續(xù)抓好學生乘車過馬路排隊秩序。學生上、下學回家巡邏值守問題，每天全副武裝手持鋼叉、橡膠棒防止校門口和校園內(nèi)突發(fā)安全事件。
2.認真抓好學校財產(chǎn)安全管理工作，確保學生的人身、財產(chǎn)安全。創(chuàng)造健康衛(wèi)生的學習生活環(huán)境。一學期來，堅持24小時值班，堅持每日衛(wèi)生清掃和學生衛(wèi)生值日制度，及時處理外來人員登記和學生中發(fā)生違紀管理工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時匯報、及時處理，大事不過夜，維護了學校的正常工作秩序。
3.配合學校、班主任妥善處理各年級，班級發(fā)生的各種打架斗毆、敲詐勒索、校園欺凌。將各種安全隱患消失在萌芽狀態(tài)。
4.做好各種矛盾的調(diào)解、處理工作。
學校是青少年的集中地,也是案件的多發(fā)地。未成年人由于缺乏自控能力，一點小事容易引起打架斗毆事件，如處理不當矛盾進將會進一步激化。本學年處理學生打架案件5余起，將多種矛盾化解到最低限度。
5.繼續(xù)強化值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環(huán)境整治，自開學以來，警務(wù)人員加強校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發(fā)生，周邊環(huán)境很好，維護了校園的穩(wěn)定。
6.對門衛(wèi)保安做了充實調(diào)整。
二、存在問題：
1.本學期治安狀況良好，學校消防設(shè)備、設(shè)施存在安全隱患，滅火器已過期達二年之久。需及時更新消防設(shè)備。
2.六中學生有翻爬大門圍欄的現(xiàn)象，學生放學路隊不夠整齊。
三、工作建議。
校園安全任務(wù)仍然重，必須警鐘長鳴、常抓不懈。今年是我們學校入住新校區(qū)大喜之年，下學期也是一年級新生入學開始，因此下半年的安全防范任務(wù)重，面對新情況、新問題務(wù)必保持清醒頭腦，強化值班值日工作，強化安全責任意識，大力加強安全宣傳教育，創(chuàng)造一個安全和諧的校園治安環(huán)境。
永登縣龍崗小學。
20xx年xx月xx日。
社區(qū)警務(wù)工作總結(jié)篇十六
目前，省已建社區(qū)警務(wù)室2312個，配備社區(qū)民警4910人；建立農(nóng)村警務(wù)室4054個，配備駐村民警4400人；有社區(qū)專職巡邏隊2865個，隊員2。3萬余人。
我市把社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)納入市委、市政府“三基一化”（加速推進工業(yè)化，加強基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)工作）總體戰(zhàn)略部署之中，并作為重中之重強力推進。今年市政府把社區(qū)農(nóng)村警務(wù)納入xx年“十件實事”之一，市里撥款，為縣以下級別每個警務(wù)室劃撥專項建設(shè)經(jīng)費2。2萬元，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)投入3。5萬元用于配套建設(shè)，為每個警務(wù)室配備了電腦、摩托車、工作包。
與此同時，市里還充分運用公安機關(guān)綜合考評和“三基一化”驗收考核手段強力推動社區(qū)農(nóng)村警務(wù)建設(shè)，各級公安機關(guān)黨委紛紛把做好社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作，作為改善公安工作和公安隊伍形象的重大突破口，增強了抓社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作的積極性和主動性。從今年5月份開始，市公安廳堅持每月對全市社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)進展情況打分排名，直接通報到各市州公安局，抄送各級黨委、政府，強力推動落實。針對每月通報反映出的問題，實行帶隊分片包干的做法，重點深入落后地區(qū)進行督導(dǎo)，并將社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作納入治安業(yè)務(wù)工作考評，推動了全省社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作的發(fā)展。
在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，市里各級公安機關(guān)借鑒外省市的成功經(jīng)驗，結(jié)合本省實際，采取了一系列措施，逐步突破了社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作“缺人干、無陣地、怎么干、考不實、留不住”五大難題。
去年以來，按照省公安廳機構(gòu)改革方案，對一些機構(gòu)進行了清理，精簡下來的警力全部下放到派出所，用于充實社區(qū)民警和駐村民警，同時規(guī)定新進民警一律先到派出所和社區(qū)、農(nóng)村從事基層基礎(chǔ)工作，較好地解決了警力來源問題。同時，公安廳制定出臺了《全省社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)室建設(shè)規(guī)范》，從警務(wù)室建設(shè)、工作制度、民警的職責任務(wù)等七個方面對社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)工作進行了全面規(guī)范，對各市如何開展警務(wù)建設(shè)和民警怎樣開展社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作提出了明確要求。
工作中，嚴格考核社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)并嚴明獎懲，將全市社區(qū)和駐村民警工作考核以群眾見警率、情況熟悉率、信息提供率、轄區(qū)發(fā)案率、人民群眾滿意率和群防群治組織作為考核的主要內(nèi)容，把考核重點放在社區(qū)和駐村民警工作的實效上。各地公安機關(guān)采取典型引路、以點帶面的辦法，全面推動全省社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作的規(guī)范化、正規(guī)化、科學化發(fā)展。
市社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)從過去重“硬件”、輕“軟件”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝布?、“軟件”協(xié)調(diào)發(fā)展，在著力提高社區(qū)民警素質(zhì)能力、提升工作實效方面下功夫，確保社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作的方向正確。
市各級公安機關(guān)狠抓“三化”建設(shè)，推動了派出所警務(wù)、勤務(wù)機制體制改革。他們通過建立基層待遇優(yōu)于機關(guān)的利益導(dǎo)向機制，使民警樂于在派出所、警務(wù)室工作；通過實行文職人員聘用制度，置換非執(zhí)法崗位上的民警到警務(wù)室工作；通過爭取黨委、政府支持增加編制和精簡內(nèi)部機構(gòu)，讓沒有基層一線工作經(jīng)歷和新招錄警力全部下沉警務(wù)室，實現(xiàn)警力配置科學化；按照“警務(wù)跟著警情走”的理念，進一步調(diào)整了警力投向和勤務(wù)方式，實現(xiàn)了勤務(wù)方式實戰(zhàn)化；加快了派出所綜合信息系統(tǒng)建設(shè)，提高了民警信息化應(yīng)用水平，實現(xiàn)了警務(wù)工作信息化。
社區(qū)警務(wù)工作總結(jié)篇十七
渠口派出所交濟村警務(wù)室位于平羅縣城濱大道南側(cè)交濟村部，交濟村警務(wù)室于2016年5月份建成并投入使用，交濟村警務(wù)室配備一名民警一名協(xié)警。交濟村警務(wù)室是以交濟村為中心，輻射管轄、服務(wù)交濟村、新橋村、六中村、阮橋村、宏潮村、分水閘村6個村，53個生產(chǎn)隊，在冊戶籍人口5375戶9030人的社會治安。交濟村轄區(qū)突出的治安問題是土地糾紛，鄰里糾紛較為突出，轄區(qū)邪教人員活動比較頻繁，是平羅縣有名的邪教重災(zāi)區(qū)。渠口派出所交濟村警務(wù)室根據(jù)轄區(qū)實際，以“村警聯(lián)建”工作機制為依托，積極開展矛盾糾紛排除化解、強化治安防控，落實“兩實”系統(tǒng)建設(shè)和各項便民措施，努力打造“四有五無”邪教教育基地，讓邪教毒害的群眾受到教育，心靈受到洗滌凈化，使警務(wù)室成為轄區(qū)群眾心靈驛站和群眾身邊的派出所。
一、認真落實社區(qū)民警職責。
自警務(wù)室建成后，社區(qū)民警賀占福便以警務(wù)室為家，認真落實社區(qū)民警職責。緊緊圍繞以實有人口管理為主線，收集信息，組織安全防范、維護治安秩序，聯(lián)系服務(wù)群眾。
1、自開展工作以來，交濟村警務(wù)室社區(qū)民警賀占福在實有人口管理中，通過走村入戶的形式，消除疑難戶口150戶，400余人，確保了交濟村警務(wù)室轄區(qū)常住人口信息鮮活、人口信息準確。
2、對于轄區(qū)內(nèi)的刑滿釋放人員、吸毒人員、緩刑人員，社區(qū)民警賀占福通過造冊，掌握前科前科，家中走訪見面，了解思想動態(tài)，及時和渠口鄉(xiāng)司法所矯正中心聯(lián)系，落實幫教措施，使上述人員從心靈深處得到矯正，真正回歸社會，做社會有用人才。
3、對于精神病人等高危人群，社區(qū)民警賀占福積極深入當事人家中，與當事人的監(jiān)護人積極探討監(jiān)管措施，并積極協(xié)調(diào)村委會、渠口鄉(xiāng)綜治中心，落實幫困措施，捆綁管控措施，確保高危精神病人不致發(fā)生社會危害性。對于病情輕微的，積極協(xié)調(diào)渠口鄉(xiāng)衛(wèi)生院介入進行康復(fù)治療，對于確有社會危害性的精神病人，渠口派出所積極協(xié)調(diào)渠口鄉(xiāng)民政所，落實醫(yī)療費用，目前通過交濟村社區(qū)民警賀占福協(xié)調(diào)落實醫(yī)療費用1人次，已成功將精神病人送公安廳康復(fù)中心救助醫(yī)療。
二、以常規(guī)方式落實大走訪，密切警民關(guān)系。
1、社區(qū)民警賀占福認為，社區(qū)民警的核心在哪，主要在社區(qū)，社區(qū)就是社區(qū)民警的舞臺，想要讓社區(qū)有活力，就要深入轄區(qū)，落實大走訪工作，深入轄區(qū)居民家中，了解社情民意，了解群眾需求，做好做好服務(wù)群眾工作。2016年8月份，賀占福深入到紅潮村走訪調(diào)查時，聽群眾講，紅潮村有一位六旬老人老朱，三十年前離家投奔外地的姐姐，現(xiàn)在外地的姐姐去世，現(xiàn)在回到紅潮村，已找不到自己的家，也不知道自己的戶口在哪，賀占福了解到這一情況，及時找到老朱老人，給予了幫助，幫助其恢復(fù)了遺失多年的戶口，協(xié)調(diào)紅潮村、渠口鄉(xiāng)政府辦理了老年人低保，得到了轄區(qū)群眾的好評。
2、社區(qū)就是一個巨大的信息庫。信息源于基層，源于社區(qū)，只要深入基層，就會得到意想不到的`收獲。今年4月份，賀占福在交濟村一村民家走訪調(diào)查時，一村民向賀占福反映，本村12隊村民王國明拖欠堂弟王國兵工資八萬元，王國兵兒子婚期將至，王國兵向王國明所欠款未果，雙方發(fā)生口角，王國兵揚言要殺王國明全家。賀占福得到王國兵鋌而走險的信息后，及時找到王國兵，王國明兄弟倆，對他們的言行進行了批評教育，雙方也認識到自己的錯誤，表示要妥善處理。由于處置及時，避免了一場悲劇的發(fā)生。
因民政局清理不符合低保人員時，被清理，張某認為是村婦女主任徐某所為，懷恨在心，伺機報復(fù)。多次遇見徐某進行漫罵。4月12日10時許，徐某組織群眾清於挖溝時，張某認為是個機會，喝了半瓶白酒，對徐某進行滋事漫罵。賀占福了解到這一情況，將張某傳喚到所，進行批評教育，使張某認識到自己的錯誤，并誠懇向徐某道歉，徐某考慮到張某系獨居老人，對張某予以諒解，雙方最終捂手言和。對這起事件的處置，既支持和保護了村干部的利益，又使群眾受到了教育，化解了干群矛盾，群眾拍手稱贊。
三、積極開展治安防范工作。
1、社區(qū)民警的另一重要職責，就是組織群眾開展治安防范工作。賀占福組織群眾開展一些常規(guī)的治安防范工作、法制宣傳工作的同時，他根據(jù)農(nóng)村村隊的人員居住情況，社會情況，白天村民外出勞動，外出務(wù)工，90%村民家中無人，門上挎一把鐵鎖，給不法分子有機可乘，賀占福并將轄區(qū)盜竊案發(fā)生的時間段進行了分析，發(fā)現(xiàn)大部分入室盜竊案發(fā)生在白天，家中無人。賀占福將各隊留守老人集中起來，進行動員，讓老人們白天在各隊巷道轉(zhuǎn)悠巡邏，既鍛煉了身體，又發(fā)揮了余熱，服務(wù)社會。同時賀占福也組織一些村隊干部、治安積極分子利用閑暇時間開展白天巡邏工作。通過夜間巡邏變?yōu)榘滋煅策?，今年一至五月份，渠口派出所盜竊等可防性案件持續(xù)下降，轄區(qū)治安實現(xiàn)了“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的目標。
2、針對轄區(qū)是平羅縣邪教活動的重災(zāi)區(qū)的實際，社區(qū)民警賀占福努力打造“四有五無”邪教教育基地，讓邪教毒害的群眾早日脫離苦海，心靈早日得到凈化。賀占福組織轄區(qū)邪教人38人，開展5場次學習教育活動，并結(jié)合敲門行動，走進邪教人員家庭，不厭其煩的對邪教本質(zhì)及危害進行了宣傳灌輸，從心靈深處對邪教人員進行矯正洗滌，通過努力，交濟村社區(qū)的38名邪教人員，已有22人轉(zhuǎn)化，邪教活動的勢頭被有效控制和遏制，邪教違法犯罪活動的空間也被壓縮，趨于枯萎死亡趨勢。
社區(qū)警務(wù)工作總結(jié)篇十八
2016年，區(qū)司法局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學習貫徹黨的十八大和歷次全會精神，堅持“抓基礎(chǔ)、促規(guī)范、辦實事”的工作思路，在推動司法行政為大局服務(wù)，為民生服務(wù)上不斷取得新成效。榮獲全國“六五普法先進區(qū)”榮譽稱號。
一、年度業(yè)務(wù)職能目標完成情況。
(一)拓展法律服務(wù)領(lǐng)域，促進公共法律服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展。
2、公證服務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬。引導(dǎo)公證員拓展新型和高端服務(wù)領(lǐng)域，認真開展房屋拆遷、房屋回遷、政府招標等公證活動，加強日常績效考核和規(guī)范化管理。健全完善公證書校對、公證事項轉(zhuǎn)遞登記等各項制度，組織開展公證案卷質(zhì)量評查工作，嚴把質(zhì)量關(guān)，進一步完善“電話預(yù)約”、“上門服務(wù)”等便民服務(wù)措施，全面提升公證行業(yè)公信力。全年辦理各類公證2966件，辦證件數(shù)比去年增長28%。
3、法律服務(wù)工作健康發(fā)展。深入開展律師法律服務(wù)進社區(qū)、進學校、進機關(guān)活動。認真履行組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)職能，為律師開展公益法律服務(wù)建立良好的工作平臺。積極參與我區(qū)法律服務(wù)項目公開招標，全區(qū)9家律師事物所中標，為部門和單位擔任法律顧問。組建30人法律顧問團，為全區(qū)重點工程、重大項目提供高效優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。組織律師積極參與信訪案件復(fù)查復(fù)核，化解和代理涉法涉訴信訪案件，引導(dǎo)群眾合理合法解決利益訴求。全年，律師共代理各類案件4000余件，參與信訪案件復(fù)查復(fù)核信訪案件100余件。
2、人民調(diào)解機制進一步完善。將人民調(diào)解工作的重點放在醫(yī)療糾紛、交通事故、物業(yè)、勞動爭議等專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)解組織建設(shè)上。在做好家庭、鄰里、輕微侵權(quán)民事糾紛矛盾化解的同時，積極化解重大疑難矛盾糾紛。指導(dǎo)區(qū)消費者協(xié)會完成調(diào)委會建設(shè)，制定了工作制度、建立了矛盾糾紛排查臺賬，加強與法院、檢察院、^v^門工作對接，增強矛盾糾紛化解的合力和實效。
3、依法調(diào)解水平進一步提升。開展規(guī)范化人民調(diào)解組織創(chuàng)建活動，培育規(guī)范化街道、社區(qū)人民調(diào)解組織，對轄區(qū)內(nèi)人民調(diào)解員進行法律法規(guī)及調(diào)解技巧培訓(xùn)，提升基層人民調(diào)解組織及調(diào)解員化解糾紛的能力。扎實推進品牌調(diào)解室建設(shè),在李村派出所、湘潭路派出所設(shè)立駐派出所“警調(diào)聯(lián)動”工作室;在樓山街道翠湖社區(qū)、興城路街道沔陽路社區(qū)實行社區(qū)警務(wù)室與社區(qū)調(diào)委會一體化運作調(diào)解室;在區(qū)法院建立“訴調(diào)對接”人民調(diào)解室。全年共排查調(diào)解各類矛盾2600余起，調(diào)處成功率達98%以上。
(三)強化法治宣傳教育，促進“法治李滄”建設(shè)。
社區(qū)警務(wù)工作總結(jié)篇十九
西門社區(qū)20xx年居務(wù)工作總結(jié)為深入貫徹黨的xxx和十七屆三中、四中全會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步增強社區(qū)服務(wù)功能，促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。西門社區(qū)20xx年各項工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)兩委班子的帶領(lǐng)和團結(jié)努力工作下，以主動熱情的精神風貌、謙虛謹慎的工作態(tài)度、全心全意立足社區(qū)，服務(wù)于民。本著構(gòu)建和諧社區(qū)為目標，促進社區(qū)建設(shè)為目的，完善社區(qū)服務(wù)機制。一年來社區(qū)圍繞年初制定的各項目標考核、鎮(zhèn)政府下達的指標為重點工作合理開展有序，現(xiàn)總結(jié)如下：
1.民政、勞動和社會服務(wù)保障工作。
嚴格安規(guī)定要求做到應(yīng)保盡保納入城鎮(zhèn)最低保障989戶2094人；發(fā)放城鎮(zhèn)低保存折989本，保障資金2944152元；年初城鎮(zhèn)低收入廉租房入住13戶，年底申報城鎮(zhèn)低收入廉租房110戶；發(fā)放老黨員定補及參加戰(zhàn)役退伍軍人定補等各類定補存折25本，資金34404元；關(guān)注、關(guān)愛弱勢群體，現(xiàn)增加一名殘疾人聯(lián)絡(luò)員，專門負責管理殘疾人。社區(qū)對老齡人資料摸底，現(xiàn)有80歲以上高齡老人31名，90歲以上高齡老人2名，并對33名高齡老人發(fā)放了6600元春節(jié)慰問金，上報鎮(zhèn)政府特困家庭14戶。申請納入農(nóng)村低保21人，發(fā)放農(nóng)村低保糧1260公斤，辦理城市醫(yī)保1114人。認真組織做好勞務(wù)輸出工作，維護勞動者的合法權(quán)益，建立健全完整的下崗失業(yè)人員情況登記臺帳，為本轄區(qū)居民、失地農(nóng)民辦理失業(yè)證482人。為農(nóng)村農(nóng)業(yè)戶口人員辦理農(nóng)業(yè)銀行惠農(nóng)卡295本。
2.計劃生育衛(wèi)生工作。
一年來，社區(qū)針對計劃生育工作難點、重點分類安排，著重抓落實，繼續(xù)從基礎(chǔ)工作入手，提高服務(wù)質(zhì)量，強化目標責任管理制度，促使各項指標達標。人口計劃出生20人，計劃內(nèi)一孩14人，二孩6人。三術(shù)落實到位，育齡婦女685人，領(lǐng)取獨生子女證126戶，一次性獎勵10人，兌現(xiàn)獎金5000元，領(lǐng)取獨生子女教育獎學金42人，獎學金7920元，養(yǎng)老補助對象6人。兌現(xiàn)獨生子女保健費18675元，加強流動人口的管理，堅持月清理，季檢查，流入人口441人，持證414人，有計劃、有安排的進行生育知識、政策宣傳教育，參會人員435人。辦理20xx年農(nóng)村合作醫(yī)療保險參合率達99%；參合金額43640元。新農(nóng)村合作醫(yī)療大病補充保險參合率達54%，參合金額22900元。春季滅鼠共投放老鼠藥130公斤，方法得當，時間及時，滅鼠效果好。
3.保險先進村創(chuàng)建工作。
創(chuàng)建保險先進村，加快農(nóng)村保險業(yè)發(fā)展，建立市場化的農(nóng)村危害、事故補償機制，不僅可以完善農(nóng)村抵御風險的能力，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，使保險行業(yè)為政府排憂解難，切實解決農(nóng)民老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、傷有所治問題的有效途徑，大力發(fā)展多種涉農(nóng)保險，為農(nóng)民的生活提供保險保障，具有十分重要的意義。社區(qū)創(chuàng)建先進保險村啟動時間是20xx年x月，辦理康恒大病保險62800元，集體補助36人12900元。
1.西門社區(qū)現(xiàn)有土地271畝，其中栽種葡萄面積105畝，大小春栽插面積100畝，蔬菜及青飼料面積66畝。栽插期間無放水矛盾糾紛。
2.為加快養(yǎng)殖畜牧業(yè)發(fā)展步伐，防治重大動物疫情工作，取得好的成效，無重大疫情發(fā)生，生豬出欄3097頭，生豬存欄464頭，能繁母豬242頭，辦理母豬保險80頭，春、秋季預(yù)防免疫6580頭。
20xx年度天氣干燥，雨量少，是火災(zāi)高發(fā)期，社區(qū)有序的安排了護林防火值班工作，責任分到個人，成立了護林防水小組。無毀林開荒，亂砍亂伐林木案件發(fā)生，無森林火警、火災(zāi)發(fā)生。林權(quán)改革工作社區(qū)商品林670畝。
1.隨著我縣城市化步伐的加快，90%以上的居民失去承包土地，社區(qū)居組事務(wù)工作中心從發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)轉(zhuǎn)向社會化服務(wù)和建設(shè)壯大居組集體經(jīng)濟，促進居民增收為主。大井街二組及三組利用小組空地新建市場，發(fā)展壯大了小組固定資產(chǎn)，增加了小組集體收入。
2.根據(jù)年初制定發(fā)展居組經(jīng)濟激勵獎勵制度，按制度對發(fā)展居組經(jīng)濟的居民組長進行了兌現(xiàn)。
做好信訪和糾紛調(diào)解工作是維護社會穩(wěn)定的重點。積極開展矛盾糾紛排查和不穩(wěn)定因素，確保得到即時化解。全年調(diào)解各類糾紛14件，成功調(diào)解14件，回復(fù)群眾上訪信件4件。加大安全宣傳力度，深入開展治安、消防、食品、禁毒鏟毒、道路交通和企業(yè)安全生產(chǎn)的專項檢查治理，遏制重大特大事故的發(fā)生。
經(jīng)社區(qū)十二個居民小組長的共同努力，已拿到了返地初步選址意見書，發(fā)改委的商貿(mào)商住項目批復(fù)，并結(jié)合第三批深入學習科學發(fā)展觀活動，發(fā)揮十二個組長的聰明智慧，統(tǒng)一形成了大的格局思維，確立了項目發(fā)展構(gòu)建思路。
1.繼續(xù)加強社區(qū)全體人員政治理論學習，提升思想、文化素質(zhì)。
2.隨著社會化服務(wù)業(yè)的事項增多，工作人員、居民組長、黨小組長工作職能工作方式方法需進一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識、公仆意識有待提高，大力向群眾宣傳政策方針。
3.返還安置用地項目問題日益突出，維穩(wěn)工作壓力大，妥善處理好各種矛盾是社區(qū)的熱點和難點。
4.居民組長對小組集體經(jīng)濟發(fā)展壯大方面需開闊視野、觀念、思想，謀劃、謀求居組經(jīng)濟發(fā)展。
社區(qū)警務(wù)工作總結(jié)篇二十
20xx年以來，xx派出所社區(qū)警務(wù)大隊在派出所的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開展“大走訪”開門評警活動為契機，大力構(gòu)建和諧警民關(guān)系；以社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略建設(shè)為抓手，建立健全社區(qū)警務(wù)室硬件、軟件基礎(chǔ)；以“平安杯”治安創(chuàng)建活動為依托，努力壓控轄區(qū)各類案件的發(fā)案率，構(gòu)建和諧、平安轄區(qū)；以健全制度、強化管理、嚴肅紀律為保障，穩(wěn)步推進執(zhí)法規(guī)化建設(shè)；精心組織各項專項斗爭；努力達到社會穩(wěn)定、群眾滿意的目標，有力地維護了轄區(qū)的政治穩(wěn)定和社會安定，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的好評。
今年1-11月份來，社區(qū)警務(wù)大隊共檢查各類場所122家，組織專項清理行動12次，開具責令停業(yè)整頓通知書1份，抓獲逃犯2人，強制戒毒2人，提供案件線索36條，協(xié)助抓獲各類犯罪嫌疑人12人。現(xiàn)將今年社區(qū)警務(wù)建設(shè)工作總結(jié)如下：
等措施，及時找出解決問題的辦法。通過學習《中華人民共和國刑法》、《人民警察法》、《中華人民共和國刑事訴論法》、《人民警察使用警械和武器條例》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律法規(guī)，使民警們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大提高。2，制度真正落實到人。大隊制定了《社區(qū)民警考核細則》，將目標管理任務(wù)分解到人，責任到人，實行日考勤，周點評，月考核，獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動了民警的工作積極性和熱情。規(guī)范隊伍建設(shè)，嚴格管理機制，上半年未發(fā)生一起群眾投訴及民警違紀事件。
20xx年度，派出所實現(xiàn)了命案零發(fā)案的目標，社區(qū)警務(wù)建設(shè)基礎(chǔ)工作功不可沒。社區(qū)民警以社區(qū)為單位，完全融入社區(qū)，以開展大走訪活動和開門評警活動為契機，扎實有效地開展警民互動，積極征求意見，為更好地開展社區(qū)警務(wù)工作贏得民心；以安全防范為基礎(chǔ)，降低社區(qū)的發(fā)案率；以密切聯(lián)系群眾為紐帶，拉近與群眾的距離，構(gòu)建和諧警民關(guān)系；以協(xié)助偵破案件為抓手，嚴厲打擊現(xiàn)行犯罪；以實行案件回訪為依托，警務(wù)陣地前移，廣辟線索來源，爭取群眾的支持與；以化解矛盾糾紛為措施，預(yù)防命案等可防性案件的發(fā)生；多策并舉，從源頭上疏導(dǎo)、化解，預(yù)防命案的發(fā)生。20xx年度，社區(qū)發(fā)案率較往年環(huán)比下降了13%，有效地確保了轄區(qū)群眾生命財產(chǎn)安全，為創(chuàng)建平安高新保駕護航。
為了使群眾更多的了解公安工作，密切警民關(guān)系，20xx年3月開始，每個月的第一個周三上午，xx派出所警民互動日如期舉行，每次的警民互動日，派出所領(lǐng)導(dǎo)欣然而至，向群眾介紹派出所的工作情況與轄區(qū)群眾展開互動，社區(qū)警務(wù)大隊全體民警參加座談會，xx派出所各社區(qū)的市、區(qū)人大代表、政協(xié)委員、辦事處、企業(yè)、學校、幼兒園、村、社區(qū)等單位的群眾代表共計40余人參加座談會。轄區(qū)各界代表踴躍發(fā)言，紛紛表達對公安機關(guān)及公安民警的建議及意見，座談會氣氛熱烈，通過發(fā)放征求意見表，派出所共收集整理出意見及建議二類：一是加大轄區(qū)內(nèi)的巡防力度；二是加大對“兩搶一盜”案件的打擊力度。警民互動日活動進一步拉近了民警與群眾的關(guān)系，有助于增強群眾的安全感和滿意度，會后，轄區(qū)代表紛紛表示一定會繼續(xù)支持派出所的工作，為轄區(qū)治安穩(wěn)定貢獻力量。
大走訪、大排查、大整治活動開展以來，xx派出所在市委政法委、區(qū)政法委的領(lǐng)導(dǎo)下，在xx街道辦事處的.配合下，以大走訪為契機，進一步提高民警執(zhí)法為民意識，密切警民關(guān)系；以大排查為手段，進一步了解群眾反映的突出治安問題和治安混亂地區(qū)，通過采取措施使社會治安形勢進一步好轉(zhuǎn)，公眾安全感指數(shù)進一步提高；以大整治為方法，使社會各類矛盾得到有效排查化解，涉法涉訴信訪和群眾反映的影響社會穩(wěn)定的突出問題得到有效解決，目前，活動正在有序進行中。
實有人口管理規(guī)范化競賽活動開展以來，結(jié)合大走訪活動的深入進行，社區(qū)民警采取與社區(qū)工作人員相結(jié)合的辦法，根據(jù)不同的居民小區(qū)群眾作息時間，開展入戶走訪活動，對于單位家屬院小區(qū)，采用提前通知該單位保衛(wèi)科，在小區(qū)內(nèi)張貼通告的方式，將信息采集情況及時通告給群眾，利用中午或晚上時間上門，逐戶核對；對于轄區(qū)內(nèi)新建小區(qū)中已入住群眾，采取與居委會結(jié)合的辦法，由居委會中負責該樓院的人員將住戶的電話提供給信息采集人員，提前與群眾預(yù)約入戶走訪，對于入戶走訪中發(fā)現(xiàn)的流動人口，逐人填寫暫住人員采集表，及時錄入流動人口信息管理系統(tǒng)。按照實有人口規(guī)范化競賽活動要求，xx派出所流動人口社會版新增安裝20部，社區(qū)警務(wù)大隊高度重視，立即部署此項工作，廣泛宣傳動員，結(jié)合大走訪、大排查、大整治活動的開展，深入轄區(qū)企業(yè)、事業(yè)等用工單位，做好宣傳工作，征求意見與建議，對安裝社會版的單位，派出專人指導(dǎo)安裝，，以便及時、迅速的發(fā)揮作用，經(jīng)過努力，流動人口社會版已全部安裝，人戶分離及流動人員錄入已完成目標。
1、按照上級機關(guān)的部署和要求，扎實開展各項活動；
2、繼續(xù)加大社區(qū)各類場所的清理清查力度；
3、認真做好實有人口信息管理競賽活動；
4、扎實做專做強警務(wù)室，使社區(qū)警務(wù)室真正成為公安機關(guān)的基層戰(zhàn)斗堡壘。
社區(qū)警務(wù)工作總結(jié)篇二十一
今年以來，焦婆社區(qū)總支委員會在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞貫徹中央和省、市、縣委關(guān)于基層黨建工作的部署要求，以團結(jié)、務(wù)實的態(tài)度，帶領(lǐng)社區(qū)兩委一班人，以加強社區(qū)黨建、促進社區(qū)服務(wù)這一中心工作為核心，以開展基層黨組織提升活動為契機，以黨的群眾路線教育活動為抓手，以“”學習教育為要求，強化制度管理，完善工作思路，不斷健全社區(qū)建設(shè)黨建工作長效機制，進一步提高社區(qū)黨建工作整體水平，推動社區(qū)經(jīng)濟又快又好地發(fā)展。一年來，本人認真履行社區(qū)黨建工作第一責任人的責任，帶頭履職盡責，將抓好社區(qū)黨建工作作為自己工作的第一要務(wù)，著手抓好以下幾項工作：
1、認真履行黨建工作第一責任人的工作職責，帶頭履職盡責，進一步強化隊伍建設(shè)，落實黨建工作目標責任制，明確班子成員分工，做到責任清晰，任務(wù)明確，全力打造政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強，有團結(jié)協(xié)作精神，甘于奉獻的社區(qū)干部隊伍。
2、扎實開展“”學習教育，通過鎮(zhèn)“”學習教育動員大會召開后，立即主持召開社區(qū)總支委員會，制定本社區(qū)開展“”學習教育實施方案。利用廣播、張貼標語、懸掛橫幅、更新宣傳欄等方式，進行廣泛的宣傳發(fā)動。5月7日召開全體黨員大會，進行動員部署，使廣大黨員充分認識開展“”學習教育的重要性、必要性，切實領(lǐng)會和掌握黨章、黨綱的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，查擺問題，整改提高。進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，較好地保持了黨的先進性和純潔性。
3、為貫徹落實全面從嚴治黨要求，嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督，將每名黨員納入黨組織的有效管理，焦婆社區(qū)總支委員會下設(shè)的焦婆、興塘、中塘三個支部對每一名黨員的組織關(guān)系進行了認真的排查，從源頭上治理黨員組織關(guān)系與管理脫節(jié)的問題，切實解決了黨員教育管理失之于寬、失之與軟、失之于松的問題。通過摸排，使流動黨員、失聯(lián)黨員、“口袋”黨員回歸組織。全社區(qū)120名黨員中，流動黨員22名，失聯(lián)黨員一名，流入黨員一名，流出黨員2名。
4、認真履行黨支部的八項任務(wù)，規(guī)范黨員的教育管理。一是嚴格落實黨的組織生活會制度、三會一課制度、民主評議黨員制度。全年共組織召開社區(qū)總支委員會12次，黨員大會6次，講授黨課4次，對社區(qū)黨員進行民主評議，以兩名因酒駕肇事被開除黨籍的黨員為例，教育廣大黨員遵紀守法。將一名長期不參加組織生活且不繳納黨費的黨員評議為不合格黨員。二是嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，切實做好本社區(qū)的黨員發(fā)展工作，努力構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的黨員隊伍。三是加強對流動黨員的管理，提高流動黨員對支部活動的參與率。四是實施困難黨員幫扶機制，社區(qū)每年給予年滿80周歲的老黨員300元的年終慰問金，同時對因患重病導(dǎo)致生活困難的黨員給予補助，體現(xiàn)黨的溫暖，激發(fā)他們投身社區(qū)工作的熱情。
5、充分發(fā)揮黨代表工作室的作用，廣泛征求群眾的意見和建議，切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。今年，社區(qū)共投入61萬元，(安裝路燈21盞、興建公廁兩座、垃圾池10個、維修五保住房2戶、維修14個村民組近17公里的砂石路),協(xié)助水泥路拓寬公里，投資青苗拆遷補償4萬元、復(fù)建抗旱u型槽溝渠220米，投資萬元。
6、開展“講看齊，見行動”學習討論，引導(dǎo)社區(qū)廣大黨員干部把思想和行動統(tǒng)一起來，把力量凝聚起來，組織社區(qū)廣大黨員認真開展批評與自我批評，要求每位黨員撰寫心得體會，簽訂承諾書，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，使廣大黨員自覺投身到社區(qū)的“三線三邊”環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、秸稈禁燒、計劃生育、社會穩(wěn)定等各項工作中去并發(fā)揮著積極的作用。
在總結(jié)取得成績的同時，我也清醒的看到工作中存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在：
2、黨建工作機制不完善，考核、獎懲流于形式，黨組織的號召力不強，工作推動難;。
3、黨員隊伍嚴重老化，存在著年齡偏大、文化程度偏低、男女比例失調(diào)等問題;。
5、黨員的日常教育管理不規(guī)范，缺乏對流動黨員的有效管理，遠程教育發(fā)揮不到應(yīng)有的作用。
工作思路：
1、進一步加強理論學習，努力提高自己的政治理論水平;。
4、嚴格執(zhí)行財經(jīng)管理制度，控制非生產(chǎn)性支出，堅持工程項目招標審計，提高自我保護意識。
總之，在今后的工作中，我將在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)兩委一班人，求實創(chuàng)新，勤奮工作，為改善民生，建設(shè)美好社區(qū)作出自己應(yīng)有的努力，為穩(wěn)定一方，建設(shè)一方，服務(wù)一方作出自己應(yīng)有的貢獻，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾稱心。
社區(qū)警務(wù)工作總結(jié)篇一
溝西路路社區(qū)警務(wù)室工作，以保穩(wěn)定、促發(fā)展為主線，以加強基礎(chǔ)工作為重點，以提高隊伍整體素質(zhì)為根本，充分發(fā)揮法律宣傳，法律服務(wù)、法律保障的職能作用，扎實推進司法行政工作健康向前發(fā)展，牢固樹立“四個服務(wù)”的思想，即為維護社區(qū)穩(wěn)定服務(wù)，為促進經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，為促進經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，努力開創(chuàng)司法行政工作新局面?，F(xiàn)將司法警務(wù)室工作全年總結(jié)如下：
一、齊抓共管，共建和諧：
二、主要措施及成效。
（一）做到“三個到位”，區(qū)。
1、教育到位。始終把提高隊伍素質(zhì)放在治安防恐工作的第一位，通過會議和各種形式不斷加強治安隊伍的思想教育工作，嚴肅紀律作風，使每位隊員明確自身職責，逐步建立起一支有素質(zhì)的'治安隊伍。
2、管理到位。維穩(wěn)巡邏隊員配齊了必備的巡邏裝備，
通過實行這種獎罰分明的責任追究制度，大大提高了隊員治安巡邏的積極性，增強了社區(qū)巡邏防控力度，發(fā)案率明顯下降。今年，社區(qū)維穩(wěn)巡邏隊使用情況良好，以步巡和車巡相結(jié)合的方式進行巡邏，降低了社區(qū)發(fā)案率。巡邏期間發(fā)現(xiàn)并處理居民鄰里糾紛2起，其中調(diào)解成功2起。
3、宣傳到位。為加大平安社區(qū)建設(shè)力度，溝西路社區(qū)大力弘揚“便民、利民、親民”的社區(qū)文化建設(shè)，不斷深化社會治安綜合治理暨平安建設(shè)工作在社區(qū)居民中的影響和加強社區(qū)流動人口的服務(wù)與管理，同時推進“3366”限時工作法二維碼管理工作，在主要街道、居民院落懸掛橫幅8余條、張貼宣傳標語近百張，發(fā)放公眾安全（平安建設(shè)）工作的滿意度調(diào)查統(tǒng)計表300份，轄區(qū)創(chuàng)建平安家庭申請戶達到97%以上，使我們的創(chuàng)建平安社會活動宣傳教育達到了預(yù)期的效果。
（二）化解各種矛盾，構(gòu)建和諧社區(qū)。
在矛盾排查調(diào)處上，我們堅持“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法處理，防止激化”的原則和“調(diào)防結(jié)合”的方針，發(fā)現(xiàn)一宗，排解一宗，早發(fā)現(xiàn)，早處理，及時把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。在今年“五一”、“亞博會”期間及社區(qū)多項重要工作中，如清查流動人口、衛(wèi)生整治、“兩小場所清查”、“五小場所清查”等，均派出了維穩(wěn)巡邏隊人員，即時處理現(xiàn)場突發(fā)事件，做到部署周密，措施到位，確保了各項工作的順利開展。
一年來，共排查、調(diào)解大小矛盾糾紛3宗，涉及人員6人，全部事件均得到妥善解決，無一宗激化。同比去年矛盾糾紛發(fā)案率大幅下降。
（三）深入普法，提高素質(zhì)：
社區(qū)居委會以板報、講座、宣傳欄等形式，結(jié)合“六五”普法工作，扎實開展法律宣傳工作。切實開展對干部、群眾的法制教育，組織轄區(qū)居民全面開展“法律進社區(qū)”宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區(qū)濃厚的法制輿論氛圍，全年開展法制學習12次，學習《信訪條例》、《安全生產(chǎn)法》、《憲法》等。社區(qū)懸掛各類法制宣傳橫幅12條，發(fā)放各類普法宣傳單400余份，組織法制培訓(xùn)3次，通過開展法律進社區(qū)活動，增強了社區(qū)居民的法律知識，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。
（四）、安全為主，防患未然：
一年來，在全社區(qū)范圍內(nèi)開展了安全生產(chǎn)宣傳活動，定期不定期的對煙花爆竹安全、?；锲钒踩?、公共聚集場所、亞博會前進行安全大檢查，特別是在元旦、春節(jié)、“五一”、“亞博會”、學校放學上學等特殊期間前后開展安全生產(chǎn)大檢查，檢查側(cè)重于查找安全隱患，并加大其整改力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。全年社區(qū)進行安全檢查24次，下發(fā)整改通知書2次，消防專題講座1次。
（五）加強各項綜合整治，全面推進綜治工作。
1、繼續(xù)抓好禁毒工作，鞏固無毒社區(qū)成果。本社區(qū)1名戒毒返鄉(xiāng)人員無復(fù)吸苗頭。
2、加強出租屋、流動人口綜合服務(wù)管理，由派出所配合社區(qū)工作人員對全社區(qū)出租屋、流動人口進行了多次地毯式清查，全年無發(fā)生一起出租屋惡性案件，出租屋、流動人口綜合整治管理得到進一步加強。今年登記備案出租屋138戶、流動人口343人，平臺錄入率達到100%。
3、做好重點人口的管理工作，由社區(qū)書記、社區(qū)民警、樓棟長等組成的幫教力量，定期和不定期進行談話了解情況，掌握其思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，我社區(qū)現(xiàn)有兩勞釋放人員1名，吸毒人員1名。
4、建立應(yīng)急預(yù)案，根據(jù)工作需要，為確保一方平安，穩(wěn)定社會，成立應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。社區(qū)書記任工作組組長，社區(qū)主任、民警任副組長，社區(qū)全體工作人員、社區(qū)所轄各單位相關(guān)負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)指揮協(xié)調(diào)組，群眾思想工作組、重點地段勸阻勸導(dǎo)組、認領(lǐng)接訪組、社區(qū)留守接待組、應(yīng)急分隊，一旦發(fā)生事件，立即趕往現(xiàn)場進行有效處理。今年社區(qū)共模擬演練20次，大規(guī)模暴恐演練2次。
5、繼續(xù)抓好法制宣傳教育工作，充分利用宣傳欄、多功能會議室等向群眾宣傳法律科學知識等。
心、盡力、盡責的，方法是對的，所取得的成效，群眾是滿意的。
2011月20日。
社區(qū)警務(wù)工作總結(jié)篇二
學校警務(wù)室在學校的領(lǐng)導(dǎo)下，班級、及全體師生的積極配合下，通過保安人員的努力，圓滿地完成了本學期的安全保衛(wèi)工作，現(xiàn)將具體工作報告如下：
1.抓好節(jié)假日值班工作。強化了門衛(wèi)值班職責。繼續(xù)抓好學生乘車過馬路排隊秩序。學生上、下學回家巡邏值守問題，每天全副武裝手持鋼叉、橡膠棒防止校門口和校園內(nèi)突發(fā)安全事件。
2.認真抓好學校財產(chǎn)安全管理工作，確保學生的人身、財產(chǎn)安全。創(chuàng)造健康衛(wèi)生的學習生活環(huán)境。一學期來，堅持24小時值班，堅持每日衛(wèi)生清掃和學生衛(wèi)生值日制度，及時處理外來人員登記和學生中發(fā)生違紀管理工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時匯報、及時處理，大事不過夜，維護了學校的正常工作秩序。
3.配合學校、班主任妥善處理各年級，班級發(fā)生的各種打架斗毆、敲詐勒索、校園欺凌。將各種安全隱患消失在萌芽狀態(tài)。
4.做好各種矛盾的調(diào)解、處理工作。
學校是青少年的集中地,也是案件的多發(fā)地。未成年人由于缺乏自控能力，一點小事容易引起打架斗毆事件，如處理不當矛盾進將會進一步激化。本學年處理學生打架案件5余起，將多種矛盾化解到最低限度。
5.繼續(xù)強化值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環(huán)境整治，自開學以來，警務(wù)人員加強校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發(fā)生，周邊環(huán)境很好，維護了校園的穩(wěn)定。
6.對門衛(wèi)保安做了充實調(diào)整。
1.本學期治安狀況良好，學校消防設(shè)備、設(shè)施存在安全隱患，滅火器已過期達二年之久。需及時更新消防設(shè)備。
2.六中學生有翻爬大門圍欄的現(xiàn)象，學生放學路隊不夠整齊。
校園安全任務(wù)仍然重，必須警鐘長鳴、常抓不懈。今年是我們學校入住新校區(qū)大喜之年，下學期也是一年級新生入學開始，因此下半年的安全防范任務(wù)重，面對新情況、新問題務(wù)必保持清醒頭腦，強化值班值日工作，強化安全責任意識，大力加強安全宣傳教育，創(chuàng)造一個安全和諧的校園治安環(huán)境。
社區(qū)警務(wù)工作總結(jié)篇三
20xx年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆時三中、四中全會精神，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持“以人為本，人才優(yōu)先”的工作主線，以10項重點工作為抓手，緊緊牽住社會保險擴面征繳這項全局性工作的“牛鼻子”，創(chuàng)新工作方式方法，突破阻礙瓶頸，打造了多項工作亮點。工作成效得到了自治區(qū)人社廳的高度評價和充分肯定，并專門發(fā)文推廣我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險擴面征繳經(jīng)驗。市委王可書記、李xx市長也分別作出批示，肯定表揚我局取得的優(yōu)異成績。
20xx年全市新增擴面參保人數(shù)2.62萬人，完成年度目標任務(wù)的100.8%，同比增長85.7%?！拔咫U”均提前半年完成年度參保人數(shù)任務(wù)，參?？?cè)藬?shù)117.64萬人次。其中：企業(yè)職工養(yǎng)老、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險參保人數(shù)分別為19.45萬人、1.91萬人、21.73萬人、37.68萬人、xx.13萬人、11.81萬人和9.95萬人，分別完成年度目標任務(wù)的100.2%、100%、102%、118%、100%、102%和101%。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)138.6萬人（其中享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇人數(shù)達52.73萬人），續(xù)保率91.6%、完成率84.33%，分別比自治區(qū)下達的指標任務(wù)（80%）高11.6百分點和4.33百分點。
“五險”基金全年累計征繳xx.27億元，同比增長10.8%。企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金征繳這項難中之難、重中之重的工作取得了重大突破，上半年任務(wù)完成進度在全區(qū)排名由去年同期第13名升至第3名；至11月底基金征繳額達7億元，任務(wù)完成率93%，比去年同期快18個百分點，同比增收1.4xx億元，增長25.3%。同時，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險基金征繳工作也高效推進，分別完成5403.3萬元、35981萬元、13940萬元、2805萬元、2138萬元和6110萬元，分別完成年度目標任務(wù)的100%、122%、1116%、1xx%、124%和xx7%。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金收入60591萬元，同比增長2.2%。
企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保退休人員基本養(yǎng)老金實現(xiàn)“十連增”，月人均基本養(yǎng)老金由xx01.88元提到1658.31元，月人均增加xx6.43元，增長10%，惠及全市7.56萬名參保退休人員；城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財政補助提高到年人均320元，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策范圍內(nèi)住院費用支付比例達到70%左右。20xx年累計發(fā)放各項社會保險待遇25.84億元，按時足額發(fā)放率100%。其中“五險”21.04億元、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險4.8億元。
今年我局通過推進“陽光社保”建設(shè)，不斷完善各項基金管理制度，嚴格干部職工的教育管理，有效防止各種違法違規(guī)行為的發(fā)生。今年我局進一步強化城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險享受待遇資格認證工作，共發(fā)現(xiàn)死亡人數(shù)10000多人，避免基金流失900多萬元。五是被征地農(nóng)民社會保障工作扎實開展。20xx年各縣市區(qū)人社局依法依規(guī)審批被征地農(nóng)民社會保障方案74件，涉及征地587.21公頃，涉及農(nóng)民12.81萬人，截至目前已有1072人參保，695人按月領(lǐng)取待遇。為加快各級政府征地進度，促進全市工業(yè)發(fā)展和城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)揮了積極的作用。
組織開展就業(yè)援助月、“春風行動”、民營企業(yè)招聘周、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月、網(wǎng)絡(luò)招聘周等專項就業(yè)服務(wù)活動50多場次，提供就業(yè)崗位34500多個。開發(fā)公益性崗位xx9個。落實各項就業(yè)政策，統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等就業(yè)工作。20xx年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)、就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)分別為18026人、3569人、482人、40829人，分別完成年任務(wù)的103%、102%、107%、102%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.91%，比自治區(qū)控制指標4.3%低2.39個百分點。職業(yè)培訓(xùn)人數(shù)8353人，完成年任務(wù)的139.22%，同比增長69%，增幅排在全區(qū)首位；核撥補貼資金490.03萬元，完成年任務(wù)xx5.84%。
20xx年全市實際錄用公務(wù)員443人，是全區(qū)前三名率先完成錄用工作的地市。招聘事業(yè)單位工作人員947人。今年我市的公務(wù)員考錄和事業(yè)單位人員招聘工作做到公平公正和安全有序開展，得到了社會各界的充分肯定和好評，實現(xiàn)了零投訴。
全市取得中級專業(yè)技術(shù)資格4035人、高級專業(yè)技術(shù)資格780人。向自治區(qū)人社廳推薦2名國家十百千人才人選和4名享受國務(wù)院政府特殊津貼人選。評選享受市政府特殊津貼教師50人。共xx200人取得了職業(yè)資格證書，完成上級下達目標任務(wù)的233.84%。其中高級技師6xx0人，完成年度目標任務(wù)200人的3070%。三是工資福利工作扎實開展。全市機關(guān)事業(yè)單位離休人員生活補貼的計發(fā)比例由同職級在職人員津貼補貼標準的90%調(diào)整為95%，退休人員生活補貼的計發(fā)比例由同職級在職人員津貼補貼標準的70%的調(diào)整為85%。三區(qū)機關(guān)單位工作人員津貼補貼水平和事業(yè)單位工作人員績效工資水平控制線由年人均2.3萬元調(diào)整到3萬元，xx市、xx縣經(jīng)兩次調(diào)整年人均分別由1.8萬元提高到2.7萬元和2.5萬元。
全市各級勞動人事爭議仲裁機構(gòu)共立案受理勞動爭議案件644件，結(jié)案率99.5%，比自治區(qū)下達的92%指標高7.5個百分點。共處理行政復(fù)議案件1件、行政被復(fù)議案件5件，均已結(jié)案。共接待來訪xx0批400多人次，受理信訪案件78件，已辦結(jié)72件，辦結(jié)率達92%。
全市勞動監(jiān)察機構(gòu)巡查用人單位2356戶，責令用人單位與1.92萬名勞動者補簽勞動合同，糾正246起勞動用工違法行為。查處拖欠農(nóng)民工工資案件637件，為7938名農(nóng)民工追回被拖欠工資59xx萬元。實施行政處罰3件。
積極穩(wěn)妥推進《勞動合同法》的貫徹實施，全面推行勞動合同制度和集體合同制度。20xx年，全市規(guī)模以上企業(yè)勞動簽訂率93.5%，比自治區(qū)下達的90%目標高3.5個百分點。集體合同簽訂率74%，比自治區(qū)下達的70%目標高4個百分點。
協(xié)調(diào)有關(guān)部門批復(fù)xx市大灣鎮(zhèn)下山村湴塘屯至大洋鎮(zhèn)鹿旺村3公里道路水泥硬化項目（屬20xx年廣西村屯道路建設(shè)項目），總投資xx0萬元，其中自治區(qū)財政補助50萬元，自籌100萬元（xx市交通局出一部分，群眾集資一部分）。出資1.65萬元為大灣鎮(zhèn)山塘村村委、五保村建設(shè)樓梯扶手。協(xié)調(diào)爭取有關(guān)部門批復(fù)建設(shè)山塘村人飲工程項目，總投資184.5萬元；為該村爭取水泥路面硬化和油茶種植兩個扶貧項目，總投資51.4萬元。協(xié)調(diào)xx市民政局落實白沙鎮(zhèn)白沙村“幸福院”項目和資金、協(xié)調(diào)市發(fā)改委和xx市文體局落實籃球場建設(shè)資金4萬元。
市政務(wù)服務(wù)中心人社局窗口與社保分中心共受理各類審批和服務(wù)事項39000多件，無超時辦結(jié)現(xiàn)象。群眾評議率100%，滿意率100%。政務(wù)大廳人社局窗口獲得了5次“紅旗窗口”稱號，窗口首席代表3次被評為“星級首席”，窗口工作人員9次被評為“服務(wù)之星”。在今年xx市糾風活動中我局群眾滿意率達91.7%，排在市直10個行政執(zhí)法部門第一位，并被推選為2個“群眾滿意單位”之一。
向自治區(qū)爭取到12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺建設(shè)項目，總投資695萬元；三區(qū)已實現(xiàn)市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村四級公共就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，xx市、xx縣實現(xiàn)市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級全覆蓋，行政村覆蓋率超過50%；全市納入社會化管理的退休人員68343人，社會化管理率90%，比自治區(qū)下達的80%指標高10個百分點。
市本級“五險”合一信息系統(tǒng)3月1日正式上線運行，xx市、xx縣分別于7月、12月啟動金保工程數(shù)據(jù)大集中信息系統(tǒng)，全市初步實現(xiàn)了“五險”統(tǒng)一管理、統(tǒng)一經(jīng)辦的目標。市本級已開通與自治區(qū)本級及南寧、桂林、柳州、玉林、北海等五市xx家醫(yī)院職工醫(yī)療保險異地就醫(yī)即時結(jié)算業(yè)務(wù)，極大方便參保人員就醫(yī)。
勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作已完成全年目標任務(wù)。其中，市本級建設(shè)完成2個直屬網(wǎng)格，招聘了4名網(wǎng)格協(xié)管員并已開展工作，建立了基本的企業(yè)用工信息臺賬數(shù)據(jù)庫，錄入388家企業(yè)勞動用工信息。xx市、xx區(qū)、xx區(qū)各建設(shè)2個網(wǎng)格，xx區(qū)建設(shè)3個網(wǎng)格，共9個，招聘17名協(xié)管員。xx縣則采取由各網(wǎng)格所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞保所人員兼任勞動保障監(jiān)察員的辦法建立起協(xié)管員隊伍。五是整合新農(nóng)保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度取得新進展。根據(jù)市政府安排，我局牽頭組織財政、編辦、發(fā)改委、衛(wèi)生等部門開展整合新農(nóng)保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險調(diào)研活動并形成調(diào)研報告，已草擬《xx市整合新農(nóng)保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險實施方案》，待市政府審批后正式實施。同時，我局軍轉(zhuǎn)干部安置、信訪維穩(wěn)、流動人才管理、培訓(xùn)考試、基金監(jiān)管等工作也取得了優(yōu)異的成績，各項工作齊頭并進，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。
人社部門承擔民生工作半壁江山，任務(wù)艱巨、責任重大。今年以來，我局不斷強化干部職工大局意識、爭先意識、創(chuàng)新意識，努力在全局上下營造干事創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先的工作氛圍，有力地促進工作開展。一是強化大局意識，為政府分憂。牢固樹立“抓好社會保險擴面征繳就是抓好第二財政建設(shè)，就是保民生和社會穩(wěn)定”的工作理念，堅守完成任務(wù)這條底線，為我市爭取自治區(qū)獎補資金創(chuàng)造條件、增加底氣，緩解各級財政壓力。二是強化爭先意識，激發(fā)工作熱情。為了提高我市人社工作的整體水平，創(chuàng)造一流業(yè)績，全局上下始終保持昂揚的斗志和堅韌扎實的作風，以初戀般的熱情、愚公般的執(zhí)著、世界杯的激情、牛尾虱的叮勁投入工作，攻重點、破難點，推動工作不斷取得新突破。三是強化創(chuàng)新意識，提高服務(wù)效率。對月繳費10萬元以上的參保單位實行“三方協(xié)議”代扣代繳養(yǎng)老保險費，提高基金入庫進度。共簽訂協(xié)議668份，代扣養(yǎng)老保險費8980萬元；改變“撒網(wǎng)式”擴面方式，實行分行業(yè)推進，并且由市政府下文對教育、住建、交通、衛(wèi)生、房產(chǎn)等13個重點部門下達參保任務(wù)，提高擴面成功率；組織工作組集中時間上門辦理參保登記手續(xù)5000多人次，加快擴面工作進度。創(chuàng)新專業(yè)技術(shù)評審工作，在教育系列中級職稱評審工作中實行信息化和封閉管理，使評審結(jié)果更加客觀公正。創(chuàng)新公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘工作，在面試環(huán)節(jié)實行考官和考生“雙隔離”、“全屏蔽”管理，實行考官、引導(dǎo)員、考生“三抽簽”辦法，確保面試公平公正最大化；在體檢環(huán)節(jié)增加增設(shè)2名心理咨詢師，對第一次體檢未通過的考生進行心理調(diào)適，提高體檢工作的科學性。
社會保險擴面征繳工作是當前人社工作中難中之難、重中之重的一項工作，也是制約人社工作科學健康發(fā)展的最大工作瓶頸。今年以來，我局通過強化宣傳、稽核、執(zhí)法三種手段，持續(xù)發(fā)力突破擴面征繳工作瓶頸。一是宣傳鋪路，著力提高全民參保意識。集中力量開展了進企業(yè)、進機關(guān)、進學校、進社區(qū)“四進”動員參保行動，共印發(fā)宣傳資料50多萬份、召開80多場次參保動員會、座談會。連續(xù)5個月在貴港電視臺播放社保宣傳片、出動流動宣傳車60多架次、在電視上公布不依法參加社會保險企業(yè)名單，社會反響強烈，宣傳效果明顯。二是執(zhí)法開路，依法打掉工作“攔路虎”。整合全市勞動監(jiān)察力量，深入開展擴面征繳聯(lián)合執(zhí)法檢查專項活動，對拒不參保的企業(yè)敢于亮劍、敢于硬碰硬，并按有關(guān)規(guī)定依法查處。共督促200多家用人單位為2385人辦理參加社會保險。對拒不履行參保繳費法律責任和義務(wù)的3家用人單位依法處罰。三是稽核查漏，促進應(yīng)保盡保、應(yīng)繳盡繳。共稽核119家參保單位，基金補繳入庫1000多萬元，增加參保人數(shù)1957人。
市政府與各縣市區(qū)政府簽訂目標責任書，將擴面征繳任務(wù)完成指標列入績效考評內(nèi)容。實施擴面征繳“一把手”工程，明確各級人社局局長為第一責任人。制定目標任務(wù)分解方案，明確責任領(lǐng)導(dǎo)、責任人、進度要求和完成時限。二是健全部門聯(lián)動機制。與教育、住建、工業(yè)園區(qū)、衛(wèi)生、房產(chǎn)等13個行業(yè)主管部門分別聯(lián)合下發(fā)文件、聯(lián)合召開參保動員會、聯(lián)合攻堅推進行業(yè)應(yīng)保未保人員參保繳費。這13個部門歸口管理的用人單位年內(nèi)新增參保人數(shù)達1.3萬人，效果明顯。三是堅持督查和通報制度。實行擴面征繳工作旬報制度。常態(tài)化開展督查工作。市局主要領(lǐng)導(dǎo)每月帶隊到各縣市區(qū)、市直有關(guān)單位開展督查，督查情況在全市通報。同時，加強對各縣市區(qū)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時解決存在問題和困難。一年來，通過督查和致信致函、電話溝通等形式，幫助縣市區(qū)局和有關(guān)單位協(xié)調(diào)解決一批工作卡殼問題。四是實施工作約談制度。對于連續(xù)兩個月不完成進度任務(wù)的，由市局主要領(lǐng)導(dǎo)約談縣市區(qū)局主要領(lǐng)導(dǎo)；連續(xù)三個月不完成進度任務(wù)的，由常務(wù)副市長約談有關(guān)縣市區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)，并通報至市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)。9月初我們約談了一個進度較慢的基層局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，整改效果明顯。該局后4個月進度明顯加快，月均征繳額是前8個月的1.8倍。
落實國家簡政放權(quán)的要求，開展行政審批項目清理工作。清理前我局行政審批項目共33項，清理后28項，減少了5項。印發(fā)《xx市職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)管理方案和《xx市職工基本醫(yī)療保險定點零售藥店管理方案》，規(guī)范定點醫(yī)療機構(gòu)和定點零售藥店的管理。制定《xx市市直機關(guān)事業(yè)單位人員交流工作暫行規(guī)定》，并以兩辦名義印發(fā)全市執(zhí)行。會同市委組織部制定《關(guān)于市直部門單位抽調(diào)工作人員跟班學習的規(guī)定》，規(guī)范市直各部門單位抽調(diào)工作人員行為。推進“陽光社?！苯ㄔO(shè)，健全完善社會保險基金和就業(yè)資金管理制度，全面加強社保待遇領(lǐng)取資格認證工作，規(guī)范基金管理，確保基金和干部“兩安全”。
今年以來，我局按市委開展黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合人力資源和社會保障工作實際，聚焦“四風”不散光，堅持問題導(dǎo)向，著力解決黨員干部存在的“五化”、“六病”、“五難”等突出問題，進一步完善各項管理制度，使黨員干部黨性修養(yǎng)得到進一步錘煉，工作作風得到進一步轉(zhuǎn)變，質(zhì)量水平顯著提升，群眾觀念得到進一步強化，精神狀態(tài)得到進一步振奮，勤奮敬業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展的工作干勁更加高漲，廉潔自律得到進一步加強，風清氣正的工作氛圍更加濃厚，樹立了人社部門“為民務(wù)實清廉”的良好形象。
今年以來，我局的各項工作雖然取得了一定的成績，但是存在的問題和困難也不少。就業(yè)培訓(xùn)工作方面：農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作有待加強；大中專畢業(yè)生就業(yè)壓力持續(xù)增加；培訓(xùn)機構(gòu)偏少，與我市人力資源大市不相適應(yīng)。社會保險工作方面：擴面征繳工作缺乏后勁；企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金缺口嚴重，財政負擔壓力大；城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險和新農(nóng)合分軌運行問題較多，亟需整合。人事人才工作方面：高端人才引進機制不完善；機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保退休人員退休費標準嚴重偏低，由此引起的信訪案件呈逐年上升趨勢。勞動關(guān)系和農(nóng)民工工作方面：一些用人單位用工不規(guī)范，建設(shè)工程項目“轉(zhuǎn)包、分包”現(xiàn)象嚴重，拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象時有發(fā)生。
20xx年總體思路：牢牢把握新常態(tài)下人力資源和社會保障工作面臨的新變化新挑戰(zhàn)新要求，緊緊圍繞全市中心工作，突出抓好社會保險擴面征繳和就業(yè)培訓(xùn)工作，大力加強人才隊伍建設(shè)，穩(wěn)妥推進人事制度改革，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，著力打造整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險試點、技工學校建設(shè)、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)、基層服務(wù)平臺建設(shè)四項亮點工作，推動我市人力資源和社會保障事業(yè)再邁向新臺階。具體抓好以下幾項工作：
繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，集中力量認真抓好。適時啟動我市技工學校辦學申報程序，整合現(xiàn)有培訓(xùn)資源，打造高技能人才培訓(xùn)基地。抓好五個環(huán)節(jié)：一是落實和完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。二是推動返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。三是加強公共服務(wù)。四是強化職業(yè)培訓(xùn)。五是加強就業(yè)失業(yè)登記監(jiān)測和形勢研判。20xx年全年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)17500人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)3500人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)450人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增人數(shù)40000人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內(nèi)。
積極穩(wěn)妥推進我市整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險試點工作。著力提高非公經(jīng)濟單位職工、個體工商戶和靈活就業(yè)人員參保率。繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保續(xù)保工作，穩(wěn)定參保人數(shù)。研究出臺促進各類人員依法參加社會保險的相關(guān)政策，拓寬參保通道。創(chuàng)新宣傳方式，提高全民參保意識；加大社?；恕?zhí)法檢查力度，依法將應(yīng)保未保人員納入社會保險；健全完善目標管理制度、部門聯(lián)動機制、督查通報制度、約談制度等工作機制，為擴面征繳工作順利推進提供有力保障。20xx年，全市五險新增擴面參保人數(shù)不少于2萬人，參?？?cè)藬?shù)不少于109萬人次，基金征繳額不低于12.47億元。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人員續(xù)保率達到80%，養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率100%。
按國家、自治區(qū)統(tǒng)一部署穩(wěn)慎推進工資收入分配制度改革,進一步健全公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員工資正常增長機制。改進公務(wù)員考錄和事業(yè)單位工作人員招聘辦法，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全面完成20xx年度全市公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘工作。加強《公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理條例》的學習、宣傳和貫徹落實工作。抓好培訓(xùn)工作，提高公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)和服務(wù)水平。
進一步加強人才隊伍建設(shè)，服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略。健全人才評價機制。加強高層次人才隊伍建設(shè)和高技能人才隊伍建設(shè)。加大引才引智工作力度。20xx年全市新增高級職稱200人以上；新增中級職稱1000人以上。
加強勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作，結(jié)案率達92%以上；全面推行勞動合同制度和集體合同制度，集體勞動合同簽訂率達70%以上；探索建立農(nóng)民工工資清欠長效機制，加強日常巡查，督促用人單位及時糾正各類違法用工問題，農(nóng)民工欠薪案件結(jié)案率達95%以上。
社區(qū)警務(wù)工作總結(jié)篇四
大趙峪盧河墹村共有五個村民小組，266戶1016人，區(qū)域面積約5平方千米，主通村公路車流量大，人流量也大，地理位置及人口結(jié)構(gòu)都極為復(fù)雜，為了解決村級治安狀況，盧河墹村警務(wù)室在區(qū)公安局和大趙峪派出所的關(guān)懷和幫助下，于xx年年6月建成并投入使用。今年已經(jīng)過去一半，現(xiàn)將前半年的工作總結(jié)如下：
1、制定制度，完善機構(gòu)，明確職責。
盧河墹村警務(wù)室以人民為本，以促進社會和諧為工作目標，制定了警務(wù)室民警工作制度，警務(wù)室民警職責，警務(wù)室民警消防工作職責，警務(wù)室民警巡邏執(zhí)勤職責等制度。主要職責為：開展群眾工作，掌握社情民意，管理實有人口，組織安全防范，維護治安秩序。堅持每月辦公不少于80小時，每月召開2次治安干部例會，每2月開展一次全村安全大檢查，并及時想派出所匯報警務(wù)室工作情況。根據(jù)警務(wù)室的要求，我們村警務(wù)室還成立了由8人組成的人民調(diào)解委員會，8人組成的治保會，32人組成的治安巡邏隊，并設(shè)有5個治安信息員，同時備有人口管理登記冊、巡邏檢查記錄、摸排調(diào)處糾紛登記冊、森林防火救災(zāi)工作預(yù)案及處理辦法等，確保了警務(wù)室工作得以順利進行。
2、工作落實情況前半年主要工作表現(xiàn)在一下幾個方面：
（1）繼續(xù)對群眾做好治安管理條例的宣傳工作，讓他們執(zhí)法、懂法、守法，1-6月無重大治安刑事事件，社會安定和諧。
（2）做好部分群眾的矛盾排查和處理工作，做到公平、公正，防患與未然。
（3）協(xié)助派出所處理了幾起普通的治安事件，起到了警務(wù)室的作用，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。
（4）1-6月的主要工作集中在調(diào)解群眾與高速公路建設(shè)建設(shè)的矛盾上，西商高速經(jīng)過我村，并且占了很多的土地，有關(guān)補償?shù)氖虑椋罕娊?jīng)常和項目部糾纏不清，警務(wù)室充分發(fā)揮自身的作用，及時，公正的積極調(diào)解，不厭其煩的上門勸說，使得國家重點建設(shè)項目的施工基本上沒有受到影響，得到領(lǐng)導(dǎo)的xxx門的一致稱贊。（5）在此期間，還對警務(wù)室的成員進行了多次的法律法規(guī)的培訓(xùn)學習，提高了他們的法律意識，增強了他們的法制觀念。
總之，前半年的工作做的扎扎實實，有聲有色，把警務(wù)室的作用也充分發(fā)揮了出來，但是也存在很多的不足，導(dǎo)致一些問題解決不徹底，今后將更加完善制度，分工到人，明確職責，雷厲風行，為本村的治安工作再上新臺階而付出更大努力!
社區(qū)警務(wù)工作總結(jié)篇五
1.警務(wù)公開制度。社區(qū)（駐村）民警應(yīng)向轄區(qū)居民告知警務(wù)室民警的姓名和聯(lián)系方法：有關(guān)警務(wù)事項的時限、質(zhì)量方面的承諾；監(jiān)督、舉報途徑；在警務(wù)室接待群眾的具體時間等。
2.情況通報制度。社區(qū)（駐村）民警每周至少一次向轄區(qū)居民通報本轄區(qū)發(fā)案情況。每月向轄區(qū)居民通報一次本地區(qū)治安形式和多發(fā)案件的種類，重要案情應(yīng)及時通報。增強居民的防范意識。
3.工作報告制度。社區(qū)（駐村）民警每半年向轄區(qū)黨委、政府及村兩委報告一次工作情況。
4.工作情況反饋制度。社區(qū)（駐村）民警對轄區(qū)居民反映的有關(guān)問題，屬職責范圍內(nèi)的，應(yīng)于一周內(nèi)將工作情況反饋居民本人；屬職責范圍以外的，應(yīng)及時上報和通報有關(guān)部門，并告知居民本人。
5.治安檢查制度。社區(qū)（駐村）民警每月對警務(wù)區(qū)內(nèi)的娛樂服務(wù)場所、特種行業(yè)、內(nèi)部單位進行一次安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患要及時督促整改。
6.巡防工作制度。社區(qū)（駐村）民警要走村莊，深入單位和村民家中，詳細登記了解實有人口、行業(yè)場所、出租房屋等情況；物建信息員，掌握工作對象和高危人群的現(xiàn)實表現(xiàn)和動態(tài)；對發(fā)案的單位、居民進行回訪，征求意見和建議。
7.聯(lián)系制度。社區(qū)（駐村）民警每月與轄區(qū)內(nèi)的機關(guān)、團體和企、事業(yè)單位的安全保衛(wèi)部門聯(lián)系一次，互通情況，了解掌握有關(guān)信息，指導(dǎo)搞好單位內(nèi)部的安全防范工作。
8.警民懇談制度。社區(qū)（駐村）民警警民懇談每月不少于一次，內(nèi)容以了解解決轄區(qū)群眾最關(guān)系、最迫切需要解決的實際困難，治安問題為出發(fā)點，征求社會意見，宣傳安全防范知識，進一步密切警民關(guān)系，提升自身服務(wù)與管理水平。
9.開門接待制度。社區(qū)（駐村）民警每周接待時間應(yīng)在警務(wù)室的顯著位置對外公示，并向派出所報備。公示后的接待時間必須嚴格遵守，如遇有特殊情況，可由輔警人員先行接待，開具（居民辦事預(yù)約單），交由社區(qū)民警及時辦理。
社區(qū)警務(wù)工作總結(jié)篇六
這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，使得財務(wù)部各項工作能夠有條不紊、嚴謹規(guī)范，發(fā)揮了財務(wù)部的職能作用，取得可喜成績，同時也存在一些問題.
時光荏苒，很快半年就過去了，回首過去的半年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨入另一個階段，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
光陰如梭，今年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導(dǎo)，我負有不可推卸的責任。“務(wù)實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
年終總結(jié)結(jié)束語。
今年，是本人在參加財務(wù)工作的第二年。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
回顧這年的工作，在取得成績的同事，也找到了工作中的不足和問題，展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。
社區(qū)警務(wù)工作總結(jié)篇七
溝西路路社區(qū)警務(wù)室工作，以保穩(wěn)定、促發(fā)展為主線，以加強基礎(chǔ)工作為重點，以提高隊伍整體素質(zhì)為根本，充分發(fā)揮法律宣傳，法律服務(wù)、法律保障的職能作用，扎實推進司法行政工作健康向前發(fā)展，牢固樹立“四個服務(wù)”的思想，即為維護社區(qū)穩(wěn)定服務(wù)，為促進經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，為促進經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，努力開創(chuàng)司法行政工作新局面?，F(xiàn)將司法警務(wù)室工作全年總結(jié)如下：
一、齊抓共管，共建和諧：
二、主要措施及成效。
（一）做到“三個到位”，打造平安社區(qū)。
1、教育到位。始終把提高隊伍素質(zhì)放在治安防恐工作的第一位，通過會議和各種形式不斷加強治安隊伍的思想教育工作，嚴肅紀律作風，使每位隊員明確自身職責，逐步建立起一支有素質(zhì)的治安隊伍。
2、管理到位。維穩(wěn)巡邏隊員配齊了必備的巡邏裝備，
通過實行這種獎罰分明的責任追究制度，大大提高了隊員治安巡邏的積極性，增強了社區(qū)巡邏防控力度，發(fā)案率明顯下降。今年，社區(qū)維穩(wěn)巡邏隊使用情況良好，以步巡和車巡相結(jié)合的方式進行巡邏，降低了社區(qū)發(fā)案率。巡邏期間發(fā)現(xiàn)并處理居民鄰里糾紛2起，其中調(diào)解成功2起。
3、宣傳到位。為加大平安社區(qū)建設(shè)力度，溝西路社區(qū)大力弘揚“便民、利民、親民”的社區(qū)文化建設(shè)，不斷深化社會治安綜合治理暨平安建設(shè)工作在社區(qū)居民中的影響和加強社區(qū)流動人口的服務(wù)與管理，同時推進“3366”限時工作法二維碼管理工作，在主要街道、居民院落懸掛橫幅8余條、張貼宣傳標語近百張，發(fā)放公眾安全（平安建設(shè)）工作的滿意度調(diào)查統(tǒng)計表300份，轄區(qū)創(chuàng)建平安家庭申請戶達到97%以上，使我們的創(chuàng)建平安社會活動宣傳教育達到了預(yù)期的效果。
（二）化解各種矛盾，構(gòu)建和諧社區(qū)。
在矛盾排查調(diào)處上，我們堅持“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法處理，防止激化”的原則和“調(diào)防結(jié)合”的方針，發(fā)現(xiàn)一宗，排解一宗，早發(fā)現(xiàn)，早處理，及時把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。在今年“五一”、“亞博會”期間及社區(qū)多項重要工作中，如清查流動人口、衛(wèi)生整治、“兩小場所清查”、“五小場所清查”等，均派出了維穩(wěn)巡邏隊人員，即時處理現(xiàn)場突發(fā)事件，做到部署周密，措施到位，確保了各項工作的順利開展。
一年來，共排查、調(diào)解大小矛盾糾紛3宗，涉及人員6人，全部事件均得到妥善解決，無一宗激化。同比去年矛盾糾紛發(fā)案率大幅下降。
（三）深入普法，提高素質(zhì)：
社區(qū)居委會以板報、講座、宣傳欄等形式，結(jié)合“六五”普法工作，扎實開展法律宣傳工作。切實開展對干部、群眾的法制教育，組織轄區(qū)居民全面開展“法律進社區(qū)”宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區(qū)濃厚的法制輿論氛圍，全年開展法制學習12次，學習《信訪條例》、《安全生產(chǎn)法》、《憲法》等。社區(qū)懸掛各類法制宣傳橫幅12條，發(fā)放各類普法宣傳單400余份，組織法制培訓(xùn)3次，通過開展法律進社區(qū)活動，增強了社區(qū)居民的法律知識，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。
（四）、安全為主，防患未然：
一年來，在全社區(qū)范圍內(nèi)開展了安全生產(chǎn)宣傳活動，定期不定期的對煙花爆竹安全、?；锲钒踩?、公共聚集場所、亞博會前進行安全大檢查，特別是在元旦、春節(jié)、“五一”、“亞博會”、學校放學上學等特殊期間前后開展安全生產(chǎn)大檢查，檢查側(cè)重于查找安全隱患，并加大其整改力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。全年社區(qū)進行安全檢查24次，下發(fā)整改通知書2次，消防專題講座1次。
（五）加強各項綜合整治，全面推進綜治工作。
1、繼續(xù)抓好禁毒工作，鞏固無毒社區(qū)成果。本社區(qū)1名戒毒返鄉(xiāng)人員無復(fù)吸苗頭。
2、加強出租屋、流動人口綜合服務(wù)管理，由派出所配合社區(qū)工作人員對全社區(qū)出租屋、流動人口進行了多次地毯式清查，全年無發(fā)生一起出租屋惡性案件，出租屋、流動人口綜合整治管理得到進一步加強。今年登記備案出租屋138戶、流動人口343人，平臺錄入率達到100%。
3、做好重點人口的管理工作，由社區(qū)書記、社區(qū)民警、樓棟長等組成的幫教力量，定期和不定期進行談話了解情況，掌握其思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，我社區(qū)現(xiàn)有兩勞釋放人員1名，吸毒人員1名。
4、建立應(yīng)急預(yù)案，根據(jù)工作需要，為確保一方平安，穩(wěn)定社會，成立應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。社區(qū)書記任工作組組長，社區(qū)主任、民警任副組長，社區(qū)全體工作人員、社區(qū)所轄各單位相關(guān)負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)指揮協(xié)調(diào)組，群眾思想工作組、重點地段勸阻勸導(dǎo)組、認領(lǐng)接訪組、社區(qū)留守接待組、應(yīng)急分隊，一旦發(fā)生事件，立即趕往現(xiàn)場進行有效處理。今年社區(qū)共模擬演練20次，大規(guī)模暴恐演練2次。
5、繼續(xù)抓好法制宣傳教育工作，充分利用宣傳欄、多功能會議室等向群眾宣傳法律科學知識等。
心、盡力、盡責的，方法是對的，所取得的成效，群眾是滿意的。
社區(qū)警務(wù)工作總結(jié)篇八
社工工作總結(jié)：強化“四項保障”
民政部等18部門《關(guān)于加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的意見》發(fā)布后，社會工作在全國進入快速發(fā)展的“青春期”，各地救助管理機構(gòu)也適時引入社會工作理念和方法，為傳統(tǒng)的民政救助工作注入了新鮮活力。要實現(xiàn)社會工作在救助管理機構(gòu)中的科學發(fā)展，需要強化“四項保障”，為社會工作這個新生事物的健康成長營造良好環(huán)境。
組織領(lǐng)導(dǎo)渙散、工作抓不起來是許多機構(gòu)在社會工作實務(wù)開展中遇到的首要問題。強化組織保障，就是要形成共識，增強社會工作實務(wù)開展的凝聚力和領(lǐng)導(dǎo)力。第一，高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。工作是否能開展好，關(guān)鍵看組織是否合理有序，組織是否合理有序，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)是否重視。應(yīng)確立一把手負責制，統(tǒng)籌社會工作整體部署、資源分配和考核問責，同時明確任務(wù)分工，責任分解要落實到人，績效考核應(yīng)直接與切身利益掛鉤。第二，搭建架構(gòu)，科學設(shè)置崗位。沒有完整的組織架構(gòu)，不利于社會工作實務(wù)的系統(tǒng)管理；崗位設(shè)置不科學合理，容易造成權(quán)責分離、運行不暢。應(yīng)確立清晰的社會工作組織架構(gòu)，使社會工作運行系統(tǒng)形成有機整體，便于領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)地、整體地抓工作落實；科學合理設(shè)置社會工作崗位，使崗位社工權(quán)責一體，社會工作實務(wù)形式和內(nèi)容整體統(tǒng)一，確保社會工作系統(tǒng)順利運行。
制度是社會工作實務(wù)的運行規(guī)范，是社會工作實踐的行動指南，是社會工作得以運轉(zhuǎn)的根本保障，必須切實加強。首先，建立健全制度體系。要結(jié)合救助管理機構(gòu)工作實際情況，制定社會工作服務(wù)流程，細化社會工作服務(wù)規(guī)范，確定社工崗位職責，明確社會工作介入方法和職業(yè)、專業(yè)操守等，形成一系列規(guī)章制度。其次，形成社工運行機制。社會工作實踐活動實質(zhì)是一個管理過程。管理，顧名思義是“管”與“理”的結(jié)合。所謂“管”，就是建立運行規(guī)范；所謂“理”，就是要形成運行機制。建立規(guī)范，要靠標準；建立機制，要靠激勵。激勵要統(tǒng)籌用好正向和負向兩個標準，即獎勵標準和懲罰標準。激勵機制是人力資源管理中的關(guān)鍵一環(huán)，也是激活社會工作實踐活動良性運轉(zhuǎn)的內(nèi)生動力。
高校社工專業(yè)學生有較豐富的理論知識，背后還有豐富的教師資源，他們迫切需要實踐平臺，而機構(gòu)有社工學科背景人才不足，也缺乏專業(yè)督導(dǎo)，從這些方面來說，機構(gòu)與高?；樾枰?yīng)創(chuàng)造條件加強校地合作，促進機構(gòu)與高校在社會工作實務(wù)開展中實現(xiàn)優(yōu)勢互補。
沒有資源保障，社工實務(wù)猶如無水之源、無本之木，根本就無法運行。要使社工實務(wù)開展具有實效性、穩(wěn)定性、長效性，就必須強化資源保障力度。首先，加大財政保障力度。穩(wěn)定的財政投入是社會工作持續(xù)運轉(zhuǎn)的重要保障。應(yīng)借鑒沿海等地救助機構(gòu)，對社會工作運行給予穩(wěn)定、充足的經(jīng)費保障甚至是專項經(jīng)費保障。其次，促進社會資源整合。社會工作助人行動是一個系統(tǒng)化行為，需要家庭、學校、社區(qū)、政府相關(guān)部門等整合資源、通力合作、形成聯(lián)動，應(yīng)倡導(dǎo)社會力量和相關(guān)部門建立聯(lián)動機制，實現(xiàn)社會資源的有效整合，形成助人合力，為救助管理機構(gòu)社會工作實踐形成有力支撐，共同促進困難對象實現(xiàn)助人自助。
社區(qū)警務(wù)工作總結(jié)篇九
20_年，社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)黨支部、居委會以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，本著“以人為本、服務(wù)居民”的原則，重實效、辦實事，圍繞創(chuàng)建平安梅列、平安街道、和諧平安社區(qū)的總體目標，通過加強社區(qū)服務(wù)，繁榮社區(qū)文化，美化社區(qū)環(huán)境，構(gòu)建社區(qū)和諧，不斷提高社區(qū)管理水平，在構(gòu)建和諧平安社區(qū)進程中取得較好成效?，F(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：
一、加強社區(qū)黨建工作，發(fā)揮黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用。
社區(qū)黨支部狠抓基層組織建設(shè)，加強對社區(qū)黨員的教育和管理，在社區(qū)建設(shè)和居民自治工作中充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，通過加強自身建設(shè)，有效地激發(fā)了廣大黨員的先鋒模范作用。在社區(qū)居民自我管理、自我監(jiān)督的各項工作中，起到了把關(guān)、監(jiān)督、協(xié)商、參謀和堡壘的作用，始終保證黨的路線、方針、政策貫徹落實。
義務(wù)勞動、清理小廣告、入戶發(fā)放宣傳單、提供便民服務(wù)等各項活動，隨處可見黨員骨干的身影，社區(qū)黨組織在社區(qū)工作的核心領(lǐng)導(dǎo)作用得以彰顯。
二、加強社會治安綜合治理，維護社區(qū)穩(wěn)定。
“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”是社區(qū)綜治工作的目標，今年2社區(qū)居委會重點圍繞街道黨工委下發(fā)的《__年__街道綜治平安工作要點》和《關(guān)于在全街開展“平安家庭”創(chuàng)建活動工作意見》以創(chuàng)建“平安社區(qū)”、“平安家庭”構(gòu)建和諧社會為主題，重點做了以下幾方面工作：
一是，結(jié)合本轄區(qū)特點，制定了xxx平安社區(qū)xxx創(chuàng)建工作方案，多次召開樓幢長、樓幢治安協(xié)管員動員會議，向轄區(qū)居民發(fā)放“平安家庭創(chuàng)建倡議書960份，張貼創(chuàng)建標宣傳準、“七無一好”宣傳標語12份，發(fā)放“平安家庭吉祥牌“819份，從不同層面和不同角度，向社區(qū)居民宣傳創(chuàng)建的有關(guān)知識，調(diào)動社區(qū)居民參與創(chuàng)建工作的積極性，有819戶居民申報了“平安家庭”，“平安家庭”達標率達92%。
二是，始終堅持人防、物防、技防xxx三防xxx結(jié)合的工作方法，組織社區(qū)低保人員巡邏隊，對易于發(fā)生問題的場所路段加大巡邏力度;加強與轄區(qū)地段警及治安協(xié)管員的聯(lián)系，溝通信息有效防范各類案件的發(fā)生。針對二村小區(qū)治安防范設(shè)施相對薄弱的特點，在區(qū)綜治辦的大力支持下用資6、5萬元在小區(qū)安裝了電子監(jiān)控器，有效地增強了防范力度。今年已完成的安防項目還有：社區(qū)綜治宣傳欄的建設(shè)、社區(qū)自行車棚的改造、社區(qū)值班室的改造。
三是，做好防火、防盜、防事故預(yù)防措施的落實。積極協(xié)助公安及綜治部門對社區(qū)周邊重點環(huán)境和出租房屋消防安全綜合檢查。與沿街店面及房屋出租戶簽定了“治安責任保證書”55份，發(fā)放《出租房屋基本消防安全條例》280份，對存在隱患的2家店鋪督促整改。將平安創(chuàng)建工作落實到戶落實到人，加強對流動人口的動態(tài)管理，采取“摸、查、管”的措施，“摸”即由居委會工作人員深入各家各戶進行摸底，掌握流動人口的底數(shù)和動向;“查”即定期不定期地深入到居民家中查、對人員;“管”即加強對流動人口的管理，要求他們及時辦理相關(guān)手續(xù)，對房屋出租、流動人口及時上報。針對本社區(qū)樓幢多、人員遷入遷出變化頻繁的問題，我們實行劃片跟蹤管理，先后多次摸底，登記房屋出租戶72戶，流動人口362人。
三、經(jīng)常性開展群眾文化體育活動，營造社區(qū)文明氛圍。
社區(qū)文化和社區(qū)體育活動是展現(xiàn)一個社區(qū)居民精神面貌及風范的鏡子，是社區(qū)文明程度的體現(xiàn)，更是社區(qū)居民與社區(qū)居委會連接的紐帶。
社區(qū)徐碧二村小區(qū)是一個發(fā)展成熟、人口集中、居住穩(wěn)定的小區(qū)，轄區(qū)中的“兩校一院”為社區(qū)開展市民教育打下了良好的基礎(chǔ)。今年社區(qū)內(nèi)新建了十米長的科普畫廊，這個畫廊將生活中的科學常識栩栩如生、圖文并茂地展現(xiàn)在社區(qū)居民面前，深受居民好評，每期更新時，畫廊前總有眾多的群眾駐足觀看。購置了電視機、dvd、購置各類書刊、雜志等500余冊，充實社區(qū)閱覽室、社區(qū)居民活動中心，并專人負責全天候向社區(qū)居民開放，使社區(qū)居民經(jīng)常自我“充電”，豐富文化知識;利用轄區(qū)單位、文明市民學校、社區(qū)居民活動室、社區(qū)人口學校、健身園等場所，舉辦科普講座、健康體檢、放映科普vcd片，發(fā)放預(yù)防“非典”、優(yōu)生優(yōu)育、預(yù)防艾滋、乙肝病防治等資料，普及科學文化知識，倡導(dǎo)健康文明生活方式。社區(qū)結(jié)合“交通安全進社區(qū)”、“法律服務(wù)進社區(qū)”等活動，以及健康教育、計生、消防、禁毒、殯葬、暑期教育等內(nèi)容，組織活動16場次，發(fā)放各類宣傳材料5000多份，接受咨詢服務(wù)的群眾達1500多人次。
社區(qū)警務(wù)工作總結(jié)篇十
xx年上半年，我在上級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，以^v^理論和黨的“^v^”精神以及^v^同志的“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“保一方平安”為己任，充分發(fā)揮作為一名社區(qū)民警的職能作用，有效地維護轄區(qū)的社會治安穩(wěn)定，為一方經(jīng)濟發(fā)展作出了積極的貢獻?；仡櫼荒晡业闹饕ぷ魅缦拢?BR> 1、積極預(yù)防并妥善處置群體性的事件，密切重視社會動態(tài)，有效的將苗頭控制在萌芽狀態(tài)及處理在基層，維護了轄區(qū)的社會穩(wěn)定。
2、做好“兩會”期間的防護工作。按照上級的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實“兩會”期間的各項防護措施，密切注視社會治安動態(tài)，強化信息收集，確?！皟蓵逼陂g轄區(qū)社會治安穩(wěn)定。
1、按照上級部署，能夠根據(jù)轄區(qū)治安情況設(shè)卡查車、巡邏預(yù)伏、統(tǒng)一清查等行動，堅持嚴打精神，做好各項打擊防范工作。
2、積極采取各種公開和秘密的措施，嚴厲打擊各種違法犯罪活動。
1、強化出租屋和外來人口管理。
（3）堅持服務(wù)與管理相結(jié)合，切實保護外來人口的權(quán)益。
2、加強對特種行業(yè)和公共娛樂場所的治安管理。主要是加強行業(yè)的日常管理、開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查和有針對性行業(yè)專項治理工作，同時對發(fā)現(xiàn)存在隱患果斷采取措施堅決予以整治，此外，積極配合文化、工商等職能部門適時對該行業(yè)進行檢查和監(jiān)督。
3、做好重點人口的管理和跟蹤幫教工作。根據(jù)轄區(qū)治安情況一方面加強偵察破案和轄區(qū)三隊巡邏防范等積極措施；另一方面重點抓好以吸毒人員為主的重點人口管理和跟蹤幫教工作，定期對戒毒人員開展驗?zāi)蚬ぷ鳎皶r了解掌握戒毒人員的戒毒狀況，加強對戒毒人員的教育和引導(dǎo)工作。
4、做好片警訪千家工作，密切警民關(guān)系，廣泛組織社會各方面的力量，依靠人民群眾，做好群防群治。
在這一年中能夠認真學習^v^“五條的禁令”和省廳7號令。按照上級的統(tǒng)一部署，積極貫徹落實^v^“五條的禁令”的各項措施，與省廳7號令結(jié)合起來，加強了個人思想政治教育，提高了個人的政治素質(zhì)。自從在所領(lǐng)導(dǎo)精心部署，深入動員，按照上級各階段的任務(wù)，認真學習各文件思想。我在工作中樹立了牢固的政治、群眾、法制意識，自覺改進工作中不適應(yīng)形勢發(fā)展的工作方式、工作機制，樹立公安機關(guān)的良好形象。一年來，我在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定的成績，但我做的離上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的要求還有一定差距，有待日后不斷加強和改進，將總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，再接再厲，為維護一方平安，繼續(xù)努力工作，再立新功！
社區(qū)警務(wù)工作總結(jié)篇十一
回顧剛剛過去的一個月，我經(jīng)歷了許多沒有接觸的事情，也在實際的工作中，學習到了人與人之間的交流和溝通。這段時間里，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，按派出所的要求及部署，認真落實所里交予的各項工作，為確保我社區(qū)的平穩(wěn)發(fā)展，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境，喜迎黨的十八大，現(xiàn)將工作情況匯報如下:。
一、認真學習工作職責、法律、法規(guī)和政策。
工作中我們不斷積累和學習與工作職責相關(guān)的法律、法規(guī)和政策，熟練掌握專業(yè)知識，注重提高自身的理論水平，只有這樣才能更好地為社區(qū)居民開展服務(wù)。僅一個多月，我們就接待暫住人員、戶口遷移、補辦戶口本、低保、失業(yè)人員、退休人員、投訴等與關(guān)民生息息相關(guān)的咨詢近百十余人次，不管這其中有怎樣的難度，歸不歸我們管，都是掏出一顆暖心盡力去幫助解決或耐心告知其解決途徑。
點檢查的對象，每周進行檢查一次，下達隱患整改通知書12份，并讓其負責人簽字蓋章、留聯(lián)系方式，加強信息管理，留下書面記載，從根源上消除安全生產(chǎn)隱患。冬天到了，我們積極宣傳居民安全生活常識，提升轄區(qū)居民防火意識、安全取暖和用電安全，杜絕火險隱患和中毒事件。
社區(qū)警務(wù)工作總結(jié)篇十二
本人xxx，^v^黨員，1990年5月參加鐵路工作，現(xiàn)任xxxx鐵路公安處xxxx支隊長，一年來在xxxx公安處黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴格按照xxxx鐵路公安處隊伍正規(guī)化建設(shè)要求，推進支隊建設(shè)。本人在工作中能堅定政治信仰，執(zhí)法公正，能夠按照領(lǐng)導(dǎo)的干部標準和要求嚴格管理隊伍，既注意工作方法，又注意自身能力的提高，通過不斷加強和改進自己的工作，緊密結(jié)合xxxx的工作實際，充分發(fā)揮特警隊的職能作用，較出色的完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況做一個簡要匯報：
在2016年組織開展如下活動。深入開展“兩學一做”學習教育，增強支隊民警的大局意識、看齊意識；按照《實戰(zhàn)化練兵提升年工作方案》持續(xù)開展實戰(zhàn)化練兵，提高民警警務(wù)技能，提升支隊整體作戰(zhàn)能力；按照紀律作風教育整頓活動方案開展“嚴教育、肅警紀，強管理、塑形象”紀律作風教育整頓活動，加強民警紀律教育、廉潔教育，使支隊民警保持嚴明守紀的良好作風。
2016年開展了“學黨章、學系列講話、做合格黨員”的學習教育，本人通過再學習，大局意識不斷增強，看齊意識不斷增強，政治信仰進一步堅定，在工作中能以領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，既以嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己規(guī)范自我，又以干事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實鼓勵自己。深刻領(lǐng)會到學習一直在路上，^v^人只有不斷提高自身的政治信仰，不斷充實自身的素質(zhì)能力，才能為“中國夢”保駕護航。
xxxx肩負著嚴守車站“一道防線”卡控、執(zhí)行重大節(jié)日及敏感節(jié)點的安保執(zhí)勤任務(wù)。今年以來，面對日益嚴峻的反恐形勢，我一直堅持對民警高標準嚴要求，繼續(xù)保持高度警惕，全面落實各項安全保衛(wèi)工作措施，不斷加強“第一道防線”卡控巡邏工作力度。要求支隊民警24小時堅守在xxxx車站，準備隨時處置突發(fā)事件；要求執(zhí)勤民警荷槍實彈，輪班進行武裝巡邏，確保車站安全；要求全體民警群策群力，做好反恐防范，做好反恐演練武裝震懾，打造安全車站。
視察xxxx期間，我?guī)ьI(lǐng)民警沖鋒在前，白天堅持和民警一起值崗備勤，夜晚還不忘研究明天工作，連續(xù)奮戰(zhàn)幾天幾夜。最終在我的帶領(lǐng)下，在支隊民警齊心協(xié)力的努力下，我支隊圓滿完成了“171”警衛(wèi)任務(wù)，并受到了海西州公安局、青藏鐵路公安局及其他共同執(zhí)勤單位的認可與好評。
xxxx作為公安機關(guān)的拳頭力量和尖刀隊伍，我們手中的鐵拳，就是人們安全的最后保障。為此支隊依照《2016實戰(zhàn)化提升年工作方案》扎實開展訓(xùn)練。為了符合時代的發(fā)展和實戰(zhàn)的需求，組織民警集思廣益建立了科學、規(guī)范的訓(xùn)練模式，制定了各項《訓(xùn)練方案》、《訓(xùn)練計劃》、《訓(xùn)練考核和督導(dǎo)》等一系列切實可行的訓(xùn)練工作制度?！氨鶅鋈?，非一日之寒”，實戰(zhàn)技能的提高不是一朝一夕、一蹴而就的，靠的是特警日常的刻苦訓(xùn)練。為督促民警訓(xùn)練，做好帶頭示范作用，每天早晨我第一個起床督促早晨訓(xùn)練，也深知隊員訓(xùn)練辛苦，在訓(xùn)練間隙積極與民警進行交流，解決他們訓(xùn)練中遇到的困難，鼓勵他們，為他們創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境。付出就有回報，在全路第六片區(qū)觀摩組來臨之際，全體隊員不負所望，圓滿完成槍戰(zhàn)術(shù)及攻防對抗演練，受到觀摩組一致好評。
我在工作中以“在全部公安工作中，隊伍建設(shè)是根本，也是保證?！睘樽谥?，實行半軍事化管理理念，以遵守法律法規(guī)和部門規(guī)章為基礎(chǔ)，依據(jù)公安局、處既有的管理規(guī)章制度，結(jié)合特警工作實際：一是先后完善并嚴格執(zhí)行xxxx工作規(guī)范；訓(xùn)練計劃；一日生活制度；值班備勤制度；內(nèi)務(wù)管理規(guī)定；武器裝備管理使用制度；警用車輛管理使用規(guī)定等。二是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍制度建設(shè)。自覺做到帶頭刻苦學習，提高素質(zhì)；帶頭改革創(chuàng)新，開拓進??；帶頭公正廉潔，守法執(zhí)法；帶頭拼搏實干，艱苦創(chuàng)業(yè)；帶頭團結(jié)一致，服從大局。三是以日常檢查、評比的方式，落實各項管理制度，切實打牢了“立警為公、執(zhí)法為民”的思想基礎(chǔ)，強化了隊伍紀律作風建設(shè)，使隊伍始終保持頑強的工作作風、持久的戰(zhàn)斗實力、良好的社會形象，為圓滿完成各項公安保衛(wèi)任務(wù)提供穩(wěn)定的隊伍基礎(chǔ)。
總之，在2016年的工作中，我努力體現(xiàn)^v^人的理念、信譽和承諾，展現(xiàn)著^v^人的道德和思想。我盡可能以我的行為，激勵著xxxx全體民警以更加頑強拼搏的精神、更加求真務(wù)實的作風、更加扎實有效的工作，為實現(xiàn)青藏鐵路運營管理創(chuàng)一流水平目標而努力奮斗。
社區(qū)警務(wù)工作總結(jié)篇十三
20xx年以來，xx區(qū)社區(qū)矯正目前在冊矯正對象共xx名，截止目前，總體情況基本良好。我警務(wù)室一年的工作規(guī)范、有序、穩(wěn)妥，切實體現(xiàn)了“社矯為本、以人為本”的工作要求和精神，全面組織開展工作。具體開展了如下工作：
今年8月，我們警務(wù)室在區(qū)矯正科的配合下指導(dǎo)各基層司法所，對各轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有的五類矯正對象進行地深入細致排查。與此同時，警務(wù)室多次走訪各基層司法局，咨詢社區(qū)矯正工作難點和經(jīng)驗，交流聽取意見，積極贏取各單位對我駐區(qū)警室社區(qū)矯正工作的支持。并在指導(dǎo)思想上、接收解矯形式、日常管理等方面形成共識，初步理清了工作思路。為積極穩(wěn)妥推進工作開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
本警務(wù)室在做好日常工作外，大量相應(yīng)工作依托各司法所的開展。加強與區(qū)矯正科、各司法所的溝通和聯(lián)系，與各司法所定期進行溝通，實行零報告制度，“有事報事，無事報正?！保瑢崟r控制社矯對象活動，協(xié)調(diào)相關(guān)工作有序、規(guī)范的開展。
為了規(guī)范接收解矯工作流程，在結(jié)合上級相關(guān)規(guī)定的同時，制作出具體的工作流程，明確了我警室與各司法所在接收解矯儀式上的工作職責與分工，使接收解矯儀式具有嚴肅的氛圍，確保社區(qū)矯正工作的規(guī)范運行。
為了能正確掌握每名納矯對象的動態(tài)心理反映以及社會表現(xiàn)，制定出切實有效的矯正措施，我警務(wù)室對每名擬納矯對象均開展了必要的矯前教育。在矯前教育中，主要開展：相關(guān)社區(qū)矯正知識的宣講，使其明白社區(qū)矯正工作的嚴肅性，樹立正確的身份的意識，積極配合司法所開展工作；關(guān)鍵的是加深其社會服刑意識，能在社矯期間切實約束言行，真正做到認罪服法。自今年八月份截至目前，我警務(wù)室共對入矯對象開展入矯教育xx人次；從工作實際開展以及所取的效果來看，新入矯教育對社矯對象納矯后開展有針對性的幫教有著積極的影響。
諸如，鑒于本區(qū)大塘街道在冊社矯未成年對象中何某xxxxx。
我警務(wù)室能注重經(jīng)驗的總結(jié)，檢查工作中的不足，并定期報送相關(guān)信息，在得到領(lǐng)導(dǎo)反饋后，能及時改正工作上的不足，完善工作，深化矯正工作的開展。
社區(qū)警務(wù)工作總結(jié)篇十四
我叫，今年33歲，現(xiàn)任分局社區(qū)警務(wù)五隊民警。去年警務(wù)改革后，我割舍不下多年來與群眾結(jié)下的深厚感情，主動要求留在社區(qū)工作。新機制、新形勢極大地激發(fā)了我的工作熱情，我圍繞著“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動扎實開展社區(qū)警務(wù)工作，實實在在地為社區(qū)居民做了一些力所能及的事情。在此，把我的做法和體會向大家作以匯報：
當警察一直是我兒時的夢想。未參加公安工作前，十分向往刑警懲惡揚善、除暴安良，羨慕交警威風八面、英姿颯爽，期待有一天把這一身使不完的勁用在打擊犯罪上。參加工作后，我被分配到了派出所，當上了一名背戶口的管片民警，心理落差很大。記得1995年12月的一天，刑警隊來所抓捕一名負案在逃的犯罪嫌疑人，剛巧這人就住在我負責的社區(qū)，我一問三不知，錯過了抓捕的最佳時機，讓犯罪分子一跑就是3年。這件事對我觸動很大，暗下決心一定把社區(qū)工作做實做透，讓犯罪分子插翅難逃。說下社區(qū)談何容易，我這些年的體會是，如果你有畏難情緒，見硬就回，就永遠也下不去；如果你有恒心，不怕吃苦，經(jīng)得起個別群眾的冷嘲熱諷和吃得下閉門羹，就能有一番作為。我剛下社區(qū)時，吃閉門羹是常有的事，走訪10戶一般能敲開1戶，就是1戶我也主動推介自己，與群眾嘮家常，熟悉樓區(qū)的情況，形成感性認識。晚上回家以后，我把走訪過的再熟悉一遍，防止出現(xiàn)遇到走訪過的群眾認識我，而我不認識或叫不準對方的尷尬情況。隨著時間的推移，群眾逐漸接受了我，在閑暇納涼時群眾相互推介我，在鄰里交流時經(jīng)常提起我，在遇到困難時常常想到我。在以后的入戶工作中，我的進度明顯加快，最后入戶成功率達到了100%。多年來，為了社區(qū)工作我換了7輛自行車，鞋子更是不計其數(shù)，練就了進百家門、知百家情、見人知名、提名知情的基本功。社區(qū)發(fā)案逐年下降，民事糾紛逐年減少，人口“雙熟率”達到了100%。xx年我被評為“一級社區(qū)民警”。
我常自勉的一句話就是“你心里裝著群眾，群眾心里才能有你”。為方便社區(qū)群眾，了解社情民意，我準備了一本日記，群眾親切地稱之為《聯(lián)心日記》，工作中我隨身攜帶，寸步不離，在日記中記載群眾的點滴要求。大到辦理戶口、招工入學，小到婆媳不和、鄰里糾紛、甚至路燈不亮、下水道堵塞、抽水馬桶損壞等一些小事，我都一一記在本上，并把小事當成大事來辦，想盡一切辦法加以解決。解決完的我在日記中進行標注，記清是哪些義務(wù)工作的好人、不圖名利的群眾，在每季度群眾匯報會上進行講評，增進鄰里互信；對一時解決不了的，我就重點標注，時時琢磨如何解決。愛人常埋怨說“家里的事你一個也記不住，老百姓的事你比誰都記得清楚”。為了解決群眾下水道堵塞問題，我曾請物業(yè)維修隊工人吃過飯；為解決家用電器的小毛病，專門聯(lián)絡(luò)兩名有電器修理經(jīng)驗的老鄉(xiāng)，隨叫隨到。多年來，工作日記我寫了滿滿9本，記載大事小情3000余件，累計幫助、協(xié)調(diào)解決了2400多件。同時，我還建立了11戶以五保戶、特困戶、軍烈屬、低保戶、殘疾人為主的聯(lián)系戶，堅持每周去一次，寒來暑往，風雨不誤。社區(qū)有一名叫于永會的殘疾人，愛人車禍去世，孩子正在讀書，生活很拮據(jù)，我協(xié)調(diào)物業(yè)給他辦了一個修鞋點，每月有個穩(wěn)定的收入。在“單元工作法”的推動下，鄰里一有時間就登門看望，噓寒問暖，幫助解決實際困難。提起大家?guī)椭氖拢谟罆?jīng)常感動得熱淚盈眶。在許多社區(qū)群眾眼里，刑釋解教人員就是一顆“定時炸彈”，避之唯恐不及。我認為，打擊懲治犯罪分子固然重要，但幫助刑釋解教人員浪子回頭，重新融入社會，將其轉(zhuǎn)化為維護社會治安的積極因素同等重要。在與刑釋解教人員的交往中，我總結(jié)了“三步工作法”。第一步對他們進行再教育，因人而異，使他們知法、守法，矯正不良行為，重新喚起生活的勇氣和信心。第二步對他們關(guān)心、體貼，加強感情溝通和交流，使他們感受到人格受到了尊重，讓他們知道社會對他們表示認同和接受。第三步幫他們辦實事，解決生計問題。我負責的社區(qū)有一名叫崔興江的，刑釋解教后一直沒有工作，愛人有殘疾，一家三口生活無著落，三天不打仗兩天早早的，家庭面臨破裂的危險。我?guī)椭谖飿I(yè)找了一份工作，這樣使全家氣也順了，打仗的事也沒了，崔興江逢人就講“多虧小張了，沒有他的幫忙，我這家早就散了”。這些年來，我的體會是，給群眾解決一個困難，群眾就會記住你一輩子；做傷害群眾感情的一件事，群眾畢生對你都沒有好感。
社區(qū)工作很苦很累，乏味單調(diào)，不象其他警種那樣，破個大案，一夜成名，風風光光的。我覺得做好一名社區(qū)民警必須耐得住寂寞，只有把平凡的事做得不平凡，把普通的事做得不普通，才能體現(xiàn)出自身的價值。工作中，我感到居民雖有渴望交流溝通的強烈心理，但苦于沒有適當?shù)姆绞?，致使鄰里關(guān)系淡化，有個大事小情都打110，造成警力資源的很大浪費。以往我在工作時也出現(xiàn)過入戶難、見面難、溝通難、征得支持難的“四難”問題。為改變這種局面，我在實踐中探索出了“單元工作法”，基本形式是：以社區(qū)民警為主體、以單元見面會為基礎(chǔ)、以單元長為骨干、以獲取信息為目標，依托民力，借助外力，推進“平安社區(qū)”建設(shè)。從去年9月開始，我犧牲雙休日、節(jié)假日堅持召開首次單元居民見面會，參與群眾由原來不足60%逐漸增加到100%，群眾的參與積極性空前高漲，搭建了鄰里互識、防范互動、困難互助的平臺。我借助這一優(yōu)勢，把83名單元長組織成21支義務(wù)巡邏隊，增強群防力量；發(fā)動社區(qū)居委會工作人員，組建了10個民事糾紛調(diào)解組織，第一時間化解鄰里糾紛，化解不穩(wěn)定因素。年初以來，共調(diào)解鄰里糾紛33起，預(yù)防案件11起，社區(qū)可防性案件同比下降65%，治安案件下降80%，求助案件下降90%，群眾的安全感和滿意度明顯提高。
社區(qū)警務(wù)工作總結(jié)篇十五
學校警務(wù)室在學校的`領(lǐng)導(dǎo)下，班級、及全體師生的積極配合下，通過保安人員的努力，圓滿地完成了本學期的安全保衛(wèi)工作，現(xiàn)將具體工作報告如下：
一、主要工作：
1.抓好節(jié)假日值班工作。強化了門衛(wèi)值班職責。繼續(xù)抓好學生乘車過馬路排隊秩序。學生上、下學回家巡邏值守問題，每天全副武裝手持鋼叉、橡膠棒防止校門口和校園內(nèi)突發(fā)安全事件。
2.認真抓好學校財產(chǎn)安全管理工作，確保學生的人身、財產(chǎn)安全。創(chuàng)造健康衛(wèi)生的學習生活環(huán)境。一學期來，堅持24小時值班，堅持每日衛(wèi)生清掃和學生衛(wèi)生值日制度，及時處理外來人員登記和學生中發(fā)生違紀管理工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時匯報、及時處理，大事不過夜，維護了學校的正常工作秩序。
3.配合學校、班主任妥善處理各年級，班級發(fā)生的各種打架斗毆、敲詐勒索、校園欺凌。將各種安全隱患消失在萌芽狀態(tài)。
4.做好各種矛盾的調(diào)解、處理工作。
學校是青少年的集中地,也是案件的多發(fā)地。未成年人由于缺乏自控能力，一點小事容易引起打架斗毆事件，如處理不當矛盾進將會進一步激化。本學年處理學生打架案件5余起，將多種矛盾化解到最低限度。
5.繼續(xù)強化值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環(huán)境整治，自開學以來，警務(wù)人員加強校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發(fā)生，周邊環(huán)境很好，維護了校園的穩(wěn)定。
6.對門衛(wèi)保安做了充實調(diào)整。
二、存在問題：
1.本學期治安狀況良好，學校消防設(shè)備、設(shè)施存在安全隱患，滅火器已過期達二年之久。需及時更新消防設(shè)備。
2.六中學生有翻爬大門圍欄的現(xiàn)象，學生放學路隊不夠整齊。
三、工作建議。
校園安全任務(wù)仍然重，必須警鐘長鳴、常抓不懈。今年是我們學校入住新校區(qū)大喜之年，下學期也是一年級新生入學開始，因此下半年的安全防范任務(wù)重，面對新情況、新問題務(wù)必保持清醒頭腦，強化值班值日工作，強化安全責任意識，大力加強安全宣傳教育，創(chuàng)造一個安全和諧的校園治安環(huán)境。
永登縣龍崗小學。
20xx年xx月xx日。
社區(qū)警務(wù)工作總結(jié)篇十六
目前，省已建社區(qū)警務(wù)室2312個，配備社區(qū)民警4910人；建立農(nóng)村警務(wù)室4054個，配備駐村民警4400人；有社區(qū)專職巡邏隊2865個，隊員2。3萬余人。
我市把社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)納入市委、市政府“三基一化”（加速推進工業(yè)化，加強基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)工作）總體戰(zhàn)略部署之中，并作為重中之重強力推進。今年市政府把社區(qū)農(nóng)村警務(wù)納入xx年“十件實事”之一，市里撥款，為縣以下級別每個警務(wù)室劃撥專項建設(shè)經(jīng)費2。2萬元，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)投入3。5萬元用于配套建設(shè)，為每個警務(wù)室配備了電腦、摩托車、工作包。
與此同時，市里還充分運用公安機關(guān)綜合考評和“三基一化”驗收考核手段強力推動社區(qū)農(nóng)村警務(wù)建設(shè)，各級公安機關(guān)黨委紛紛把做好社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作，作為改善公安工作和公安隊伍形象的重大突破口，增強了抓社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作的積極性和主動性。從今年5月份開始，市公安廳堅持每月對全市社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)進展情況打分排名，直接通報到各市州公安局，抄送各級黨委、政府，強力推動落實。針對每月通報反映出的問題，實行帶隊分片包干的做法，重點深入落后地區(qū)進行督導(dǎo)，并將社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作納入治安業(yè)務(wù)工作考評，推動了全省社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作的發(fā)展。
在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，市里各級公安機關(guān)借鑒外省市的成功經(jīng)驗，結(jié)合本省實際，采取了一系列措施，逐步突破了社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作“缺人干、無陣地、怎么干、考不實、留不住”五大難題。
去年以來，按照省公安廳機構(gòu)改革方案，對一些機構(gòu)進行了清理，精簡下來的警力全部下放到派出所，用于充實社區(qū)民警和駐村民警，同時規(guī)定新進民警一律先到派出所和社區(qū)、農(nóng)村從事基層基礎(chǔ)工作，較好地解決了警力來源問題。同時，公安廳制定出臺了《全省社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)室建設(shè)規(guī)范》，從警務(wù)室建設(shè)、工作制度、民警的職責任務(wù)等七個方面對社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)工作進行了全面規(guī)范，對各市如何開展警務(wù)建設(shè)和民警怎樣開展社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作提出了明確要求。
工作中，嚴格考核社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)并嚴明獎懲，將全市社區(qū)和駐村民警工作考核以群眾見警率、情況熟悉率、信息提供率、轄區(qū)發(fā)案率、人民群眾滿意率和群防群治組織作為考核的主要內(nèi)容，把考核重點放在社區(qū)和駐村民警工作的實效上。各地公安機關(guān)采取典型引路、以點帶面的辦法，全面推動全省社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作的規(guī)范化、正規(guī)化、科學化發(fā)展。
市社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)從過去重“硬件”、輕“軟件”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝布?、“軟件”協(xié)調(diào)發(fā)展，在著力提高社區(qū)民警素質(zhì)能力、提升工作實效方面下功夫，確保社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)工作的方向正確。
市各級公安機關(guān)狠抓“三化”建設(shè)，推動了派出所警務(wù)、勤務(wù)機制體制改革。他們通過建立基層待遇優(yōu)于機關(guān)的利益導(dǎo)向機制，使民警樂于在派出所、警務(wù)室工作；通過實行文職人員聘用制度，置換非執(zhí)法崗位上的民警到警務(wù)室工作；通過爭取黨委、政府支持增加編制和精簡內(nèi)部機構(gòu)，讓沒有基層一線工作經(jīng)歷和新招錄警力全部下沉警務(wù)室，實現(xiàn)警力配置科學化；按照“警務(wù)跟著警情走”的理念，進一步調(diào)整了警力投向和勤務(wù)方式，實現(xiàn)了勤務(wù)方式實戰(zhàn)化；加快了派出所綜合信息系統(tǒng)建設(shè)，提高了民警信息化應(yīng)用水平，實現(xiàn)了警務(wù)工作信息化。
社區(qū)警務(wù)工作總結(jié)篇十七
渠口派出所交濟村警務(wù)室位于平羅縣城濱大道南側(cè)交濟村部，交濟村警務(wù)室于2016年5月份建成并投入使用，交濟村警務(wù)室配備一名民警一名協(xié)警。交濟村警務(wù)室是以交濟村為中心，輻射管轄、服務(wù)交濟村、新橋村、六中村、阮橋村、宏潮村、分水閘村6個村，53個生產(chǎn)隊，在冊戶籍人口5375戶9030人的社會治安。交濟村轄區(qū)突出的治安問題是土地糾紛，鄰里糾紛較為突出，轄區(qū)邪教人員活動比較頻繁，是平羅縣有名的邪教重災(zāi)區(qū)。渠口派出所交濟村警務(wù)室根據(jù)轄區(qū)實際，以“村警聯(lián)建”工作機制為依托，積極開展矛盾糾紛排除化解、強化治安防控，落實“兩實”系統(tǒng)建設(shè)和各項便民措施，努力打造“四有五無”邪教教育基地，讓邪教毒害的群眾受到教育，心靈受到洗滌凈化，使警務(wù)室成為轄區(qū)群眾心靈驛站和群眾身邊的派出所。
一、認真落實社區(qū)民警職責。
自警務(wù)室建成后，社區(qū)民警賀占福便以警務(wù)室為家，認真落實社區(qū)民警職責。緊緊圍繞以實有人口管理為主線，收集信息，組織安全防范、維護治安秩序，聯(lián)系服務(wù)群眾。
1、自開展工作以來，交濟村警務(wù)室社區(qū)民警賀占福在實有人口管理中，通過走村入戶的形式，消除疑難戶口150戶，400余人，確保了交濟村警務(wù)室轄區(qū)常住人口信息鮮活、人口信息準確。
2、對于轄區(qū)內(nèi)的刑滿釋放人員、吸毒人員、緩刑人員，社區(qū)民警賀占福通過造冊，掌握前科前科，家中走訪見面，了解思想動態(tài)，及時和渠口鄉(xiāng)司法所矯正中心聯(lián)系，落實幫教措施，使上述人員從心靈深處得到矯正，真正回歸社會，做社會有用人才。
3、對于精神病人等高危人群，社區(qū)民警賀占福積極深入當事人家中，與當事人的監(jiān)護人積極探討監(jiān)管措施，并積極協(xié)調(diào)村委會、渠口鄉(xiāng)綜治中心，落實幫困措施，捆綁管控措施，確保高危精神病人不致發(fā)生社會危害性。對于病情輕微的，積極協(xié)調(diào)渠口鄉(xiāng)衛(wèi)生院介入進行康復(fù)治療，對于確有社會危害性的精神病人，渠口派出所積極協(xié)調(diào)渠口鄉(xiāng)民政所，落實醫(yī)療費用，目前通過交濟村社區(qū)民警賀占福協(xié)調(diào)落實醫(yī)療費用1人次，已成功將精神病人送公安廳康復(fù)中心救助醫(yī)療。
二、以常規(guī)方式落實大走訪，密切警民關(guān)系。
1、社區(qū)民警賀占福認為，社區(qū)民警的核心在哪，主要在社區(qū)，社區(qū)就是社區(qū)民警的舞臺，想要讓社區(qū)有活力，就要深入轄區(qū)，落實大走訪工作，深入轄區(qū)居民家中，了解社情民意，了解群眾需求，做好做好服務(wù)群眾工作。2016年8月份，賀占福深入到紅潮村走訪調(diào)查時，聽群眾講，紅潮村有一位六旬老人老朱，三十年前離家投奔外地的姐姐，現(xiàn)在外地的姐姐去世，現(xiàn)在回到紅潮村，已找不到自己的家，也不知道自己的戶口在哪，賀占福了解到這一情況，及時找到老朱老人，給予了幫助，幫助其恢復(fù)了遺失多年的戶口，協(xié)調(diào)紅潮村、渠口鄉(xiāng)政府辦理了老年人低保，得到了轄區(qū)群眾的好評。
2、社區(qū)就是一個巨大的信息庫。信息源于基層，源于社區(qū)，只要深入基層，就會得到意想不到的`收獲。今年4月份，賀占福在交濟村一村民家走訪調(diào)查時，一村民向賀占福反映，本村12隊村民王國明拖欠堂弟王國兵工資八萬元，王國兵兒子婚期將至，王國兵向王國明所欠款未果，雙方發(fā)生口角，王國兵揚言要殺王國明全家。賀占福得到王國兵鋌而走險的信息后，及時找到王國兵，王國明兄弟倆，對他們的言行進行了批評教育，雙方也認識到自己的錯誤，表示要妥善處理。由于處置及時，避免了一場悲劇的發(fā)生。
因民政局清理不符合低保人員時，被清理，張某認為是村婦女主任徐某所為，懷恨在心，伺機報復(fù)。多次遇見徐某進行漫罵。4月12日10時許，徐某組織群眾清於挖溝時，張某認為是個機會，喝了半瓶白酒，對徐某進行滋事漫罵。賀占福了解到這一情況，將張某傳喚到所，進行批評教育，使張某認識到自己的錯誤，并誠懇向徐某道歉，徐某考慮到張某系獨居老人，對張某予以諒解，雙方最終捂手言和。對這起事件的處置，既支持和保護了村干部的利益，又使群眾受到了教育，化解了干群矛盾，群眾拍手稱贊。
三、積極開展治安防范工作。
1、社區(qū)民警的另一重要職責，就是組織群眾開展治安防范工作。賀占福組織群眾開展一些常規(guī)的治安防范工作、法制宣傳工作的同時，他根據(jù)農(nóng)村村隊的人員居住情況，社會情況，白天村民外出勞動，外出務(wù)工，90%村民家中無人，門上挎一把鐵鎖，給不法分子有機可乘，賀占福并將轄區(qū)盜竊案發(fā)生的時間段進行了分析，發(fā)現(xiàn)大部分入室盜竊案發(fā)生在白天，家中無人。賀占福將各隊留守老人集中起來，進行動員，讓老人們白天在各隊巷道轉(zhuǎn)悠巡邏，既鍛煉了身體，又發(fā)揮了余熱，服務(wù)社會。同時賀占福也組織一些村隊干部、治安積極分子利用閑暇時間開展白天巡邏工作。通過夜間巡邏變?yōu)榘滋煅策?，今年一至五月份，渠口派出所盜竊等可防性案件持續(xù)下降，轄區(qū)治安實現(xiàn)了“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的目標。
2、針對轄區(qū)是平羅縣邪教活動的重災(zāi)區(qū)的實際，社區(qū)民警賀占福努力打造“四有五無”邪教教育基地，讓邪教毒害的群眾早日脫離苦海，心靈早日得到凈化。賀占福組織轄區(qū)邪教人38人，開展5場次學習教育活動，并結(jié)合敲門行動，走進邪教人員家庭，不厭其煩的對邪教本質(zhì)及危害進行了宣傳灌輸，從心靈深處對邪教人員進行矯正洗滌，通過努力，交濟村社區(qū)的38名邪教人員，已有22人轉(zhuǎn)化，邪教活動的勢頭被有效控制和遏制，邪教違法犯罪活動的空間也被壓縮，趨于枯萎死亡趨勢。
社區(qū)警務(wù)工作總結(jié)篇十八
2016年，區(qū)司法局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學習貫徹黨的十八大和歷次全會精神，堅持“抓基礎(chǔ)、促規(guī)范、辦實事”的工作思路，在推動司法行政為大局服務(wù)，為民生服務(wù)上不斷取得新成效。榮獲全國“六五普法先進區(qū)”榮譽稱號。
一、年度業(yè)務(wù)職能目標完成情況。
(一)拓展法律服務(wù)領(lǐng)域，促進公共法律服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展。
2、公證服務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬。引導(dǎo)公證員拓展新型和高端服務(wù)領(lǐng)域，認真開展房屋拆遷、房屋回遷、政府招標等公證活動，加強日常績效考核和規(guī)范化管理。健全完善公證書校對、公證事項轉(zhuǎn)遞登記等各項制度，組織開展公證案卷質(zhì)量評查工作，嚴把質(zhì)量關(guān)，進一步完善“電話預(yù)約”、“上門服務(wù)”等便民服務(wù)措施，全面提升公證行業(yè)公信力。全年辦理各類公證2966件，辦證件數(shù)比去年增長28%。
3、法律服務(wù)工作健康發(fā)展。深入開展律師法律服務(wù)進社區(qū)、進學校、進機關(guān)活動。認真履行組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)職能，為律師開展公益法律服務(wù)建立良好的工作平臺。積極參與我區(qū)法律服務(wù)項目公開招標，全區(qū)9家律師事物所中標，為部門和單位擔任法律顧問。組建30人法律顧問團，為全區(qū)重點工程、重大項目提供高效優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。組織律師積極參與信訪案件復(fù)查復(fù)核，化解和代理涉法涉訴信訪案件，引導(dǎo)群眾合理合法解決利益訴求。全年，律師共代理各類案件4000余件，參與信訪案件復(fù)查復(fù)核信訪案件100余件。
2、人民調(diào)解機制進一步完善。將人民調(diào)解工作的重點放在醫(yī)療糾紛、交通事故、物業(yè)、勞動爭議等專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)解組織建設(shè)上。在做好家庭、鄰里、輕微侵權(quán)民事糾紛矛盾化解的同時，積極化解重大疑難矛盾糾紛。指導(dǎo)區(qū)消費者協(xié)會完成調(diào)委會建設(shè)，制定了工作制度、建立了矛盾糾紛排查臺賬，加強與法院、檢察院、^v^門工作對接，增強矛盾糾紛化解的合力和實效。
3、依法調(diào)解水平進一步提升。開展規(guī)范化人民調(diào)解組織創(chuàng)建活動，培育規(guī)范化街道、社區(qū)人民調(diào)解組織，對轄區(qū)內(nèi)人民調(diào)解員進行法律法規(guī)及調(diào)解技巧培訓(xùn)，提升基層人民調(diào)解組織及調(diào)解員化解糾紛的能力。扎實推進品牌調(diào)解室建設(shè),在李村派出所、湘潭路派出所設(shè)立駐派出所“警調(diào)聯(lián)動”工作室;在樓山街道翠湖社區(qū)、興城路街道沔陽路社區(qū)實行社區(qū)警務(wù)室與社區(qū)調(diào)委會一體化運作調(diào)解室;在區(qū)法院建立“訴調(diào)對接”人民調(diào)解室。全年共排查調(diào)解各類矛盾2600余起，調(diào)處成功率達98%以上。
(三)強化法治宣傳教育，促進“法治李滄”建設(shè)。
社區(qū)警務(wù)工作總結(jié)篇十九
西門社區(qū)20xx年居務(wù)工作總結(jié)為深入貫徹黨的xxx和十七屆三中、四中全會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步增強社區(qū)服務(wù)功能，促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。西門社區(qū)20xx年各項工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)兩委班子的帶領(lǐng)和團結(jié)努力工作下，以主動熱情的精神風貌、謙虛謹慎的工作態(tài)度、全心全意立足社區(qū)，服務(wù)于民。本著構(gòu)建和諧社區(qū)為目標，促進社區(qū)建設(shè)為目的，完善社區(qū)服務(wù)機制。一年來社區(qū)圍繞年初制定的各項目標考核、鎮(zhèn)政府下達的指標為重點工作合理開展有序，現(xiàn)總結(jié)如下：
1.民政、勞動和社會服務(wù)保障工作。
嚴格安規(guī)定要求做到應(yīng)保盡保納入城鎮(zhèn)最低保障989戶2094人；發(fā)放城鎮(zhèn)低保存折989本，保障資金2944152元；年初城鎮(zhèn)低收入廉租房入住13戶，年底申報城鎮(zhèn)低收入廉租房110戶；發(fā)放老黨員定補及參加戰(zhàn)役退伍軍人定補等各類定補存折25本，資金34404元；關(guān)注、關(guān)愛弱勢群體，現(xiàn)增加一名殘疾人聯(lián)絡(luò)員，專門負責管理殘疾人。社區(qū)對老齡人資料摸底，現(xiàn)有80歲以上高齡老人31名，90歲以上高齡老人2名，并對33名高齡老人發(fā)放了6600元春節(jié)慰問金，上報鎮(zhèn)政府特困家庭14戶。申請納入農(nóng)村低保21人，發(fā)放農(nóng)村低保糧1260公斤，辦理城市醫(yī)保1114人。認真組織做好勞務(wù)輸出工作，維護勞動者的合法權(quán)益，建立健全完整的下崗失業(yè)人員情況登記臺帳，為本轄區(qū)居民、失地農(nóng)民辦理失業(yè)證482人。為農(nóng)村農(nóng)業(yè)戶口人員辦理農(nóng)業(yè)銀行惠農(nóng)卡295本。
2.計劃生育衛(wèi)生工作。
一年來，社區(qū)針對計劃生育工作難點、重點分類安排，著重抓落實，繼續(xù)從基礎(chǔ)工作入手，提高服務(wù)質(zhì)量，強化目標責任管理制度，促使各項指標達標。人口計劃出生20人，計劃內(nèi)一孩14人，二孩6人。三術(shù)落實到位，育齡婦女685人，領(lǐng)取獨生子女證126戶，一次性獎勵10人，兌現(xiàn)獎金5000元，領(lǐng)取獨生子女教育獎學金42人，獎學金7920元，養(yǎng)老補助對象6人。兌現(xiàn)獨生子女保健費18675元，加強流動人口的管理，堅持月清理，季檢查，流入人口441人，持證414人，有計劃、有安排的進行生育知識、政策宣傳教育，參會人員435人。辦理20xx年農(nóng)村合作醫(yī)療保險參合率達99%；參合金額43640元。新農(nóng)村合作醫(yī)療大病補充保險參合率達54%，參合金額22900元。春季滅鼠共投放老鼠藥130公斤，方法得當，時間及時，滅鼠效果好。
3.保險先進村創(chuàng)建工作。
創(chuàng)建保險先進村，加快農(nóng)村保險業(yè)發(fā)展，建立市場化的農(nóng)村危害、事故補償機制，不僅可以完善農(nóng)村抵御風險的能力，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，使保險行業(yè)為政府排憂解難，切實解決農(nóng)民老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、傷有所治問題的有效途徑，大力發(fā)展多種涉農(nóng)保險，為農(nóng)民的生活提供保險保障，具有十分重要的意義。社區(qū)創(chuàng)建先進保險村啟動時間是20xx年x月，辦理康恒大病保險62800元，集體補助36人12900元。
1.西門社區(qū)現(xiàn)有土地271畝，其中栽種葡萄面積105畝，大小春栽插面積100畝，蔬菜及青飼料面積66畝。栽插期間無放水矛盾糾紛。
2.為加快養(yǎng)殖畜牧業(yè)發(fā)展步伐，防治重大動物疫情工作，取得好的成效，無重大疫情發(fā)生，生豬出欄3097頭，生豬存欄464頭，能繁母豬242頭，辦理母豬保險80頭，春、秋季預(yù)防免疫6580頭。
20xx年度天氣干燥，雨量少，是火災(zāi)高發(fā)期，社區(qū)有序的安排了護林防火值班工作，責任分到個人，成立了護林防水小組。無毀林開荒，亂砍亂伐林木案件發(fā)生，無森林火警、火災(zāi)發(fā)生。林權(quán)改革工作社區(qū)商品林670畝。
1.隨著我縣城市化步伐的加快，90%以上的居民失去承包土地，社區(qū)居組事務(wù)工作中心從發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)轉(zhuǎn)向社會化服務(wù)和建設(shè)壯大居組集體經(jīng)濟，促進居民增收為主。大井街二組及三組利用小組空地新建市場，發(fā)展壯大了小組固定資產(chǎn)，增加了小組集體收入。
2.根據(jù)年初制定發(fā)展居組經(jīng)濟激勵獎勵制度，按制度對發(fā)展居組經(jīng)濟的居民組長進行了兌現(xiàn)。
做好信訪和糾紛調(diào)解工作是維護社會穩(wěn)定的重點。積極開展矛盾糾紛排查和不穩(wěn)定因素，確保得到即時化解。全年調(diào)解各類糾紛14件，成功調(diào)解14件，回復(fù)群眾上訪信件4件。加大安全宣傳力度，深入開展治安、消防、食品、禁毒鏟毒、道路交通和企業(yè)安全生產(chǎn)的專項檢查治理，遏制重大特大事故的發(fā)生。
經(jīng)社區(qū)十二個居民小組長的共同努力，已拿到了返地初步選址意見書，發(fā)改委的商貿(mào)商住項目批復(fù)，并結(jié)合第三批深入學習科學發(fā)展觀活動，發(fā)揮十二個組長的聰明智慧，統(tǒng)一形成了大的格局思維，確立了項目發(fā)展構(gòu)建思路。
1.繼續(xù)加強社區(qū)全體人員政治理論學習，提升思想、文化素質(zhì)。
2.隨著社會化服務(wù)業(yè)的事項增多，工作人員、居民組長、黨小組長工作職能工作方式方法需進一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識、公仆意識有待提高，大力向群眾宣傳政策方針。
3.返還安置用地項目問題日益突出，維穩(wěn)工作壓力大，妥善處理好各種矛盾是社區(qū)的熱點和難點。
4.居民組長對小組集體經(jīng)濟發(fā)展壯大方面需開闊視野、觀念、思想，謀劃、謀求居組經(jīng)濟發(fā)展。
社區(qū)警務(wù)工作總結(jié)篇二十
20xx年以來，xx派出所社區(qū)警務(wù)大隊在派出所的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開展“大走訪”開門評警活動為契機，大力構(gòu)建和諧警民關(guān)系；以社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略建設(shè)為抓手，建立健全社區(qū)警務(wù)室硬件、軟件基礎(chǔ)；以“平安杯”治安創(chuàng)建活動為依托，努力壓控轄區(qū)各類案件的發(fā)案率，構(gòu)建和諧、平安轄區(qū)；以健全制度、強化管理、嚴肅紀律為保障，穩(wěn)步推進執(zhí)法規(guī)化建設(shè)；精心組織各項專項斗爭；努力達到社會穩(wěn)定、群眾滿意的目標，有力地維護了轄區(qū)的政治穩(wěn)定和社會安定，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的好評。
今年1-11月份來，社區(qū)警務(wù)大隊共檢查各類場所122家，組織專項清理行動12次，開具責令停業(yè)整頓通知書1份，抓獲逃犯2人，強制戒毒2人，提供案件線索36條，協(xié)助抓獲各類犯罪嫌疑人12人。現(xiàn)將今年社區(qū)警務(wù)建設(shè)工作總結(jié)如下：
等措施，及時找出解決問題的辦法。通過學習《中華人民共和國刑法》、《人民警察法》、《中華人民共和國刑事訴論法》、《人民警察使用警械和武器條例》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律法規(guī)，使民警們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大提高。2，制度真正落實到人。大隊制定了《社區(qū)民警考核細則》，將目標管理任務(wù)分解到人，責任到人，實行日考勤，周點評，月考核，獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動了民警的工作積極性和熱情。規(guī)范隊伍建設(shè)，嚴格管理機制，上半年未發(fā)生一起群眾投訴及民警違紀事件。
20xx年度，派出所實現(xiàn)了命案零發(fā)案的目標，社區(qū)警務(wù)建設(shè)基礎(chǔ)工作功不可沒。社區(qū)民警以社區(qū)為單位，完全融入社區(qū)，以開展大走訪活動和開門評警活動為契機，扎實有效地開展警民互動，積極征求意見，為更好地開展社區(qū)警務(wù)工作贏得民心；以安全防范為基礎(chǔ)，降低社區(qū)的發(fā)案率；以密切聯(lián)系群眾為紐帶，拉近與群眾的距離，構(gòu)建和諧警民關(guān)系；以協(xié)助偵破案件為抓手，嚴厲打擊現(xiàn)行犯罪；以實行案件回訪為依托，警務(wù)陣地前移，廣辟線索來源，爭取群眾的支持與；以化解矛盾糾紛為措施，預(yù)防命案等可防性案件的發(fā)生；多策并舉，從源頭上疏導(dǎo)、化解，預(yù)防命案的發(fā)生。20xx年度，社區(qū)發(fā)案率較往年環(huán)比下降了13%，有效地確保了轄區(qū)群眾生命財產(chǎn)安全，為創(chuàng)建平安高新保駕護航。
為了使群眾更多的了解公安工作，密切警民關(guān)系，20xx年3月開始，每個月的第一個周三上午，xx派出所警民互動日如期舉行，每次的警民互動日，派出所領(lǐng)導(dǎo)欣然而至，向群眾介紹派出所的工作情況與轄區(qū)群眾展開互動，社區(qū)警務(wù)大隊全體民警參加座談會，xx派出所各社區(qū)的市、區(qū)人大代表、政協(xié)委員、辦事處、企業(yè)、學校、幼兒園、村、社區(qū)等單位的群眾代表共計40余人參加座談會。轄區(qū)各界代表踴躍發(fā)言，紛紛表達對公安機關(guān)及公安民警的建議及意見，座談會氣氛熱烈，通過發(fā)放征求意見表，派出所共收集整理出意見及建議二類：一是加大轄區(qū)內(nèi)的巡防力度；二是加大對“兩搶一盜”案件的打擊力度。警民互動日活動進一步拉近了民警與群眾的關(guān)系，有助于增強群眾的安全感和滿意度，會后，轄區(qū)代表紛紛表示一定會繼續(xù)支持派出所的工作，為轄區(qū)治安穩(wěn)定貢獻力量。
大走訪、大排查、大整治活動開展以來，xx派出所在市委政法委、區(qū)政法委的領(lǐng)導(dǎo)下，在xx街道辦事處的.配合下，以大走訪為契機，進一步提高民警執(zhí)法為民意識，密切警民關(guān)系；以大排查為手段，進一步了解群眾反映的突出治安問題和治安混亂地區(qū)，通過采取措施使社會治安形勢進一步好轉(zhuǎn)，公眾安全感指數(shù)進一步提高；以大整治為方法，使社會各類矛盾得到有效排查化解，涉法涉訴信訪和群眾反映的影響社會穩(wěn)定的突出問題得到有效解決，目前，活動正在有序進行中。
實有人口管理規(guī)范化競賽活動開展以來，結(jié)合大走訪活動的深入進行，社區(qū)民警采取與社區(qū)工作人員相結(jié)合的辦法，根據(jù)不同的居民小區(qū)群眾作息時間，開展入戶走訪活動，對于單位家屬院小區(qū)，采用提前通知該單位保衛(wèi)科，在小區(qū)內(nèi)張貼通告的方式，將信息采集情況及時通告給群眾，利用中午或晚上時間上門，逐戶核對；對于轄區(qū)內(nèi)新建小區(qū)中已入住群眾，采取與居委會結(jié)合的辦法，由居委會中負責該樓院的人員將住戶的電話提供給信息采集人員，提前與群眾預(yù)約入戶走訪，對于入戶走訪中發(fā)現(xiàn)的流動人口，逐人填寫暫住人員采集表，及時錄入流動人口信息管理系統(tǒng)。按照實有人口規(guī)范化競賽活動要求，xx派出所流動人口社會版新增安裝20部，社區(qū)警務(wù)大隊高度重視，立即部署此項工作，廣泛宣傳動員，結(jié)合大走訪、大排查、大整治活動的開展，深入轄區(qū)企業(yè)、事業(yè)等用工單位，做好宣傳工作，征求意見與建議，對安裝社會版的單位，派出專人指導(dǎo)安裝，，以便及時、迅速的發(fā)揮作用，經(jīng)過努力，流動人口社會版已全部安裝，人戶分離及流動人員錄入已完成目標。
1、按照上級機關(guān)的部署和要求，扎實開展各項活動；
2、繼續(xù)加大社區(qū)各類場所的清理清查力度；
3、認真做好實有人口信息管理競賽活動；
4、扎實做專做強警務(wù)室，使社區(qū)警務(wù)室真正成為公安機關(guān)的基層戰(zhàn)斗堡壘。
社區(qū)警務(wù)工作總結(jié)篇二十一
今年以來，焦婆社區(qū)總支委員會在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞貫徹中央和省、市、縣委關(guān)于基層黨建工作的部署要求，以團結(jié)、務(wù)實的態(tài)度，帶領(lǐng)社區(qū)兩委一班人，以加強社區(qū)黨建、促進社區(qū)服務(wù)這一中心工作為核心，以開展基層黨組織提升活動為契機，以黨的群眾路線教育活動為抓手，以“”學習教育為要求，強化制度管理，完善工作思路，不斷健全社區(qū)建設(shè)黨建工作長效機制，進一步提高社區(qū)黨建工作整體水平，推動社區(qū)經(jīng)濟又快又好地發(fā)展。一年來，本人認真履行社區(qū)黨建工作第一責任人的責任，帶頭履職盡責，將抓好社區(qū)黨建工作作為自己工作的第一要務(wù)，著手抓好以下幾項工作：
1、認真履行黨建工作第一責任人的工作職責，帶頭履職盡責，進一步強化隊伍建設(shè)，落實黨建工作目標責任制，明確班子成員分工，做到責任清晰，任務(wù)明確，全力打造政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強，有團結(jié)協(xié)作精神，甘于奉獻的社區(qū)干部隊伍。
2、扎實開展“”學習教育，通過鎮(zhèn)“”學習教育動員大會召開后，立即主持召開社區(qū)總支委員會，制定本社區(qū)開展“”學習教育實施方案。利用廣播、張貼標語、懸掛橫幅、更新宣傳欄等方式，進行廣泛的宣傳發(fā)動。5月7日召開全體黨員大會，進行動員部署，使廣大黨員充分認識開展“”學習教育的重要性、必要性，切實領(lǐng)會和掌握黨章、黨綱的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，查擺問題，整改提高。進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，較好地保持了黨的先進性和純潔性。
3、為貫徹落實全面從嚴治黨要求，嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督，將每名黨員納入黨組織的有效管理，焦婆社區(qū)總支委員會下設(shè)的焦婆、興塘、中塘三個支部對每一名黨員的組織關(guān)系進行了認真的排查，從源頭上治理黨員組織關(guān)系與管理脫節(jié)的問題，切實解決了黨員教育管理失之于寬、失之與軟、失之于松的問題。通過摸排，使流動黨員、失聯(lián)黨員、“口袋”黨員回歸組織。全社區(qū)120名黨員中，流動黨員22名，失聯(lián)黨員一名，流入黨員一名，流出黨員2名。
4、認真履行黨支部的八項任務(wù)，規(guī)范黨員的教育管理。一是嚴格落實黨的組織生活會制度、三會一課制度、民主評議黨員制度。全年共組織召開社區(qū)總支委員會12次，黨員大會6次，講授黨課4次，對社區(qū)黨員進行民主評議，以兩名因酒駕肇事被開除黨籍的黨員為例，教育廣大黨員遵紀守法。將一名長期不參加組織生活且不繳納黨費的黨員評議為不合格黨員。二是嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，切實做好本社區(qū)的黨員發(fā)展工作，努力構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的黨員隊伍。三是加強對流動黨員的管理，提高流動黨員對支部活動的參與率。四是實施困難黨員幫扶機制，社區(qū)每年給予年滿80周歲的老黨員300元的年終慰問金，同時對因患重病導(dǎo)致生活困難的黨員給予補助，體現(xiàn)黨的溫暖，激發(fā)他們投身社區(qū)工作的熱情。
5、充分發(fā)揮黨代表工作室的作用，廣泛征求群眾的意見和建議，切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。今年，社區(qū)共投入61萬元，(安裝路燈21盞、興建公廁兩座、垃圾池10個、維修五保住房2戶、維修14個村民組近17公里的砂石路),協(xié)助水泥路拓寬公里，投資青苗拆遷補償4萬元、復(fù)建抗旱u型槽溝渠220米，投資萬元。
6、開展“講看齊，見行動”學習討論，引導(dǎo)社區(qū)廣大黨員干部把思想和行動統(tǒng)一起來，把力量凝聚起來，組織社區(qū)廣大黨員認真開展批評與自我批評，要求每位黨員撰寫心得體會，簽訂承諾書，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，使廣大黨員自覺投身到社區(qū)的“三線三邊”環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、秸稈禁燒、計劃生育、社會穩(wěn)定等各項工作中去并發(fā)揮著積極的作用。
在總結(jié)取得成績的同時，我也清醒的看到工作中存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在：
2、黨建工作機制不完善，考核、獎懲流于形式，黨組織的號召力不強，工作推動難;。
3、黨員隊伍嚴重老化，存在著年齡偏大、文化程度偏低、男女比例失調(diào)等問題;。
5、黨員的日常教育管理不規(guī)范，缺乏對流動黨員的有效管理，遠程教育發(fā)揮不到應(yīng)有的作用。
工作思路：
1、進一步加強理論學習，努力提高自己的政治理論水平;。
4、嚴格執(zhí)行財經(jīng)管理制度，控制非生產(chǎn)性支出，堅持工程項目招標審計，提高自我保護意識。
總之，在今后的工作中，我將在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)兩委一班人，求實創(chuàng)新，勤奮工作，為改善民生，建設(shè)美好社區(qū)作出自己應(yīng)有的努力，為穩(wěn)定一方，建設(shè)一方，服務(wù)一方作出自己應(yīng)有的貢獻，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾稱心。