報告的目的是提供清晰、準(zhǔn)確的信息，以便讀者可以理解和采取行動。在報告中使用圖表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等輔助工具能夠更好地展示研究結(jié)果和趨勢。報告的寫作是一個不斷學(xué)習(xí)和積累的過程，希望大家能夠保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度。
    工作中弄虛作假自查報告篇一
    州統(tǒng)計局：
    根據(jù)省、州統(tǒng)計局關(guān)于“開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治”的要求，縣統(tǒng)計局進(jìn)行了相關(guān)工作部署進(jìn)行貫徹落實，現(xiàn)將自查情況報告如下：
    為認(rèn)真開展“統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作”，統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長任辦公室主任親自抓好此項工作，并編制了工作方案。
    甕縣政府召開統(tǒng)計工作弄虛作假行為專項整治工作會。縣統(tǒng)計局、發(fā)改局、工信局、住建局等部門和13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處主要負(fù)責(zé)人等共40余人參會。會議傳達(dá)了省、州統(tǒng)計局專項整治工作相關(guān)文件精神和《甕縣統(tǒng)計局關(guān)于開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作方案》，對具體工作進(jìn)行安排部署。會議要求，“三上”聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)、行業(yè)主管部門及鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))按照各自的職責(zé)分工進(jìn)行自查，并在規(guī)定時間內(nèi)上報自查表和自查報告，確保專項整治工作不走過程，做好準(zhǔn)備迎接省、州統(tǒng)計局的檢查。各相關(guān)部門和企業(yè)要認(rèn)真領(lǐng)會方案內(nèi)容，嚴(yán)格按照工作方案開展自查自糾，嚴(yán)格依法統(tǒng)計，進(jìn)一步夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，做到數(shù)出有據(jù)，真實可靠，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。同時將對抽查階段發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計違法違紀(jì)行為依法嚴(yán)肅查處和糾正，集中通報或曝光。
    一是組織全局職工認(rèn)真學(xué)習(xí)省州“開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作的通知”文件精神，認(rèn)真領(lǐng)會文件精神及自查工作內(nèi)容。
    二是落實專人負(fù)責(zé)此項自查工作，逐一開展自查，并形成自查記錄、自查表和自查報告，對查出的問題要建立統(tǒng)計臺帳登記。同時，對工作中查出的問題及時進(jìn)行整改，不能及時整改的，要求制定整改計劃，落實整改責(zé)任人和責(zé)任單位，分階段進(jìn)行整改。
    經(jīng)過近一個月的認(rèn)真自查，甕縣共自查了125戶限止企業(yè)20xx年上半年“工業(yè)總產(chǎn)值”指標(biāo)、限額以上批發(fā)零售住宿餐飲企業(yè)20xx年上半年“零售額”指標(biāo)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和固定資產(chǎn)投資項目20xx年上半年“本年完成投資”指標(biāo)、能源統(tǒng)計20xx年上半年“綜合能源消費量”和“原煤生產(chǎn)量”指標(biāo)及上半年的名錄庫入庫條件工作，甕縣無下列情況：
    1、自行修改統(tǒng)計資料、編造虛假統(tǒng)計數(shù)據(jù)的;。
    2、要求統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員或者其他機構(gòu)人員偽造、篡改統(tǒng)計資料的;。
    3、明知統(tǒng)計數(shù)據(jù)不實，不履行職責(zé)進(jìn)行調(diào)查核實的;。
    4、提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料的;。
    5、拒絕、阻礙統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計檢查的;。
    6、不符合條件入庫的企業(yè)。
    通過此次開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作,進(jìn)一步宣傳了《統(tǒng)計法》，增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部、廣大統(tǒng)計人員、統(tǒng)計調(diào)查對象和社會公眾依法統(tǒng)計的意識，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步樹立正確的價值觀、政績觀;通過查處和糾正在統(tǒng)計上弄虛作假的違法違紀(jì)行為，相關(guān)制度得到了建設(shè)和落實，營造出了依法統(tǒng)計的良好社會環(huán)境，為提高政府的統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和提高政府統(tǒng)計公信力提供強有力的法制保障。
    工作中弄虛作假自查報告篇二
    根據(jù)市委活動辦《關(guān)于報送“四風(fēng)”突出問題專項整治工作總結(jié)的通知》工作要求，現(xiàn)將市統(tǒng)計局牽頭開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作情況總結(jié)如下：
    一、整治措施及工作成效。
    (一)高度重視，深化認(rèn)識，夯實整治工作基礎(chǔ)。
    一是加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。年初，我局以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞為民務(wù)實清廉主題，根據(jù)國家統(tǒng)計局國統(tǒng)字〔20xx〕9號、省統(tǒng)計局黔統(tǒng)字〔20xx〕84號文件關(guān)于開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作精神和市委“四風(fēng)”突出問題整治安排部署，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，成立了以局長為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、法規(guī)專業(yè)人員及具有統(tǒng)計執(zhí)法資格的人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)在法規(guī)科，由法規(guī)專業(yè)人員及具有統(tǒng)計執(zhí)法資格的人員具體實施開展自查自糾和相關(guān)整治工作。
    二是加強教育，深化思想認(rèn)識。除積極組織參加和開展統(tǒng)計法律法規(guī)專題培訓(xùn)外，我局先后對各縣(區(qū)、市)統(tǒng)計局、市屬各工作部門印發(fā)了《遵義市統(tǒng)計局關(guān)于認(rèn)真開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作的通知》(遵市統(tǒng)〔20xx〕62號)和《遵義市統(tǒng)計局關(guān)于堅決制止和嚴(yán)肅查處在統(tǒng)計上弄虛作假的通知》(遵市統(tǒng)〔20xx〕3號)文件，并多次在全市統(tǒng)計工作會、干部職工會上反復(fù)強調(diào)，要求縣、區(qū)(市)各級統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員進(jìn)一步深化思想認(rèn)識，嚴(yán)明統(tǒng)計紀(jì)律，嚴(yán)格依法履職，在工作中堅守以數(shù)據(jù)質(zhì)量為生命、視求真務(wù)實為天職的職業(yè)道德操守，不得以任何理由編造假數(shù)據(jù)、虛報工作業(yè)績。
    (二)完善考核評價體系，加大數(shù)據(jù)審核評估力度。
    一是積極查找現(xiàn)行評估體系中的漏洞和問題。今年以來，我局進(jìn)一步制定和完善了《遵義市社會消費品零售總額評估暫行辦法》、《遵義市規(guī)模工業(yè)增加值評估暫行辦法》和《遵義市固定資產(chǎn)投資數(shù)據(jù)評估暫行辦法》，用文字表述具體的評估過程，并加大了對評估方案的培訓(xùn)力度，確保評估依據(jù)更加客觀、評估辦法更加科學(xué)、評估程序更加規(guī)范、評估結(jié)果更加真實。
    二是加大對縣級統(tǒng)計局工作的`指導(dǎo)，加強數(shù)據(jù)審核力度，確保搜集、審核、錄入的統(tǒng)計數(shù)據(jù)與統(tǒng)計調(diào)查對象報送的統(tǒng)計資料相一致。同時，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強統(tǒng)計人員對指標(biāo)之間協(xié)調(diào)性的分析能力，確保各項指標(biāo)相互匹配、有據(jù)可依。
    (三)加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊統(tǒng)計弄虛作假行為。
    一是加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，堅決查處一些地方和單位制造假數(shù)據(jù)、虛報工作業(yè)績。一方面，組織各級統(tǒng)計機構(gòu)認(rèn)真開展自查，堅決制止和糾正編造各項經(jīng)濟指標(biāo)的本期數(shù)和同期數(shù)等行為，堅決清理把統(tǒng)計部門作為招商引資、經(jīng)濟增長、民生改善和節(jié)能減排第一責(zé)任單位的有關(guān)文件和做法，要求各縣、區(qū)(市)統(tǒng)計局積極向地方政府匯報說明情況，與有關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，堅決取消違背統(tǒng)計法精神、影響統(tǒng)計工作獨立性的有關(guān)做法，對要求停止而不停止、要求糾正而不糾正的，按偽造統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理。另一方面，認(rèn)真梳理群眾信訪舉報、媒體披露、網(wǎng)絡(luò)反映和案件檢查工作中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假、虛報浮夸問題，上下聯(lián)動，組織開展統(tǒng)計工作自查、重點抽查、專項檢查和交叉檢查，及時查處和糾正在工業(yè)統(tǒng)計、固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計等方面存在的數(shù)據(jù)不實問題。活動開展以來已開展數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查30余次，檢查工業(yè)企業(yè)52家，檢查投資、建筑、房地產(chǎn)項目62個。
    二是加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊統(tǒng)計上弄虛作假行為。對違反統(tǒng)計法律法規(guī)、損害統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力的，堅決依法予以制止和懲處。活動開展我局以來共計查處統(tǒng)計弄虛作假行為124起，其中：對存在問題發(fā)出統(tǒng)計檢查一次性告知函的單位有70個，對統(tǒng)計違法案件立案并結(jié)案54起，4家單位受罰款處罰、50家單位受行政警告并通報批評。通過嚴(yán)格執(zhí)法、依法治統(tǒng)，使各類虛報、瞞報、拒報、遲報和偽造篡改統(tǒng)計資料等統(tǒng)計違法行為得到有效遏制。
    二、存在的問題和困難。
    (一)部分統(tǒng)計對象的支持配合力度不夠。
    出于保護個人隱私和商業(yè)秘密等原因，部分企業(yè)和統(tǒng)計調(diào)查對象配合程度不高，不如實提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)，瞞報、漏報、遲報、拒報現(xiàn)象一定程度存在。
    (二)統(tǒng)計執(zhí)法不力。
    一是統(tǒng)計執(zhí)法力量薄弱。各級各地區(qū)統(tǒng)計執(zhí)法機構(gòu)不健全，專職人員少，一些縣區(qū)甚至沒有專項執(zhí)法人員;部分執(zhí)法人員對相應(yīng)法律知識、統(tǒng)計方法制度、財務(wù)會計等專業(yè)知識掌握不夠全面、深入，影響辦案速度和辦案質(zhì)量。
    二是執(zhí)法環(huán)境差。統(tǒng)計執(zhí)法規(guī)章制度不健全，法制宣傳力度不夠，在實際工作中，依法檢查處理統(tǒng)計違法案件難度較大，有些企業(yè)和個人法制意識淡薄，對執(zhí)法工作不重視、不配合，對查處的違法事實不以為然，甚至對統(tǒng)計部門做出的處罰決定置若罔聞，這類情況使統(tǒng)計執(zhí)法工作很難開展，也嚴(yán)重影響了統(tǒng)計執(zhí)法者的信心。
    三是執(zhí)法力度偏軟偏弱。日常統(tǒng)計執(zhí)法檢查時間少、次數(shù)少，檢查不夠嚴(yán)格，對發(fā)現(xiàn)問題的單位責(zé)令整改的多、處罰的少，在執(zhí)法工作中存在著不敢查、不敢管，失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象。
    三、下步工作打算及建議。
    (一)進(jìn)一步加強統(tǒng)計法制建設(shè)。
    一是積極上報協(xié)調(diào)地方政府及相關(guān)部門，及時健全機構(gòu)、補足人員，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充實執(zhí)法力量。
    二是強化統(tǒng)計執(zhí)法體制機制建設(shè)。建立和完善統(tǒng)計執(zhí)法檢查常態(tài)化制度，對我市范圍內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行定期的數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，對存在統(tǒng)計違法的案件，發(fā)現(xiàn)一件，查處一件。
    三是加強對統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳力度。不斷創(chuàng)新統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳方式，使統(tǒng)計法律法規(guī)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)，廣泛深入百姓家中，提高全社會對統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計相關(guān)知識的知曉率，進(jìn)一步改善執(zhí)法環(huán)境，預(yù)防統(tǒng)計數(shù)據(jù)虛報、漏報、遲報、拒報等統(tǒng)計違法行為的發(fā)生。
    工作中弄虛作假自查報告篇三
    全州各級黨委、政府及其工作部門，人大、政協(xié)、法院、檢察院機關(guān)，各民主黨派、群團組織。
    二、治理重點。
    (一)對上級重大決策部署、重要會議、重要文件和領(lǐng)導(dǎo)重要批示學(xué)習(xí)傳達(dá)不及時、研究措施不得力、貫徹落實不到位。重點檢查治理對黨中央、國務(wù)院和省委、省政府以及州委、州政府下發(fā)的文件學(xué)習(xí)貫徹落實情況。
    (二)出臺的`文件針對性、操作性不強，制定的政策措施上下一般粗，不切實際、不接地氣，難以落實。發(fā)文只注重形式、講究規(guī)格、不求實效。文件出臺后不督辦、不推動、不落實，不跟蹤問效。對不切實際或不可能落實的政策措施，不及時研究、調(diào)整完善。
    (三)不深入基層、深入群眾，調(diào)查研究重形式走過場輕實效。下基層調(diào)查研究目的性不強，主題不明確，走走看看，車上轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，不注重發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。
    (四)向上級匯報報告不真實、不全面、不及時，搞假招商、假經(jīng)驗、假典型、假數(shù)字。招商引資項目不實，意向多、落地少;先進(jìn)經(jīng)驗、先進(jìn)典型不符實際，群眾不認(rèn)可;統(tǒng)計數(shù)據(jù)弄虛作假，存在虛報、瞞報和漏報等問題。
    (五)脫離實際搞“面子工程”“政績工程”等問題，基層群眾反映強烈。
    三、時間和方法步驟。
    專項治理工作于年5月初開始，10月底結(jié)束，分三個階段。
    第一階段：自查自糾階段(5月初至6月中旬)。
    公布監(jiān)督舉報電話、郵箱和網(wǎng)站，受理群眾信訪舉報。各地各單位采取群眾提、自己找、互相幫、集體議等方式，開展自查自糾，全面查找本地本單位工作不實、弄虛作假的具體表現(xiàn)及突出問題。自查自糾過程中，要廣泛征求服務(wù)對象以及相關(guān)企業(yè)意見，制定問題清單;要對照自查發(fā)現(xiàn)的問題，研究整改措施，逐條逐項整改到位，并將自查及整改情況在一定范圍內(nèi)公開，接受群眾監(jiān)督。各縣市委、縣市政府和州直各部門要對201月1日至2017年3月31日期間黨中央、國務(wù)院和省委、省政府以及州委、州政府下發(fā)文件的貫徹落實及本地本單位主要負(fù)責(zé)同志赴基層調(diào)研情況進(jìn)行自查清理，認(rèn)真細(xì)致、全面準(zhǔn)確填報相關(guān)表格(見附件1-5)。各縣市政府和州直各單位要于6月2日前將自查及整改情況連同統(tǒng)計表(含紙質(zhì)文檔和word電子文檔，縣市由縣市政府匯總)報送州開展工作不實、弄虛作假問題專項治理工作辦公室(以下簡稱州專項治理辦公室)。
    第二階段：重點抽查階段(6月下旬至9月中旬)。
    州政府辦公室將會同州紀(jì)委機關(guān)、州委辦公室、州委組織部、州委宣傳部、州發(fā)改委、州商務(wù)局、州統(tǒng)計局、恩施電視臺等單位組成專項治理督查組，采取查本級與下查一級相結(jié)合的方式，按照不低于30%的比例對本級進(jìn)行重點抽查，按一定比例對下級進(jìn)行抽查。各縣市也要采取明查暗訪的方式開展督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題線索，及時移送紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)，促進(jìn)專項治理工作取得實效，并將督查情況(存在的主要問題、整改落實情況)和4-6個典型案例(正反面都要有)于9月10日前報送州專項治理辦公室。
    第三階段：整改問責(zé)階段(9月下旬至10月底)。
    各地各單位針對存在的普遍性問題，完善制度規(guī)定，理順體制機制，從源頭進(jìn)行治理。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對在專項治理過程中不收斂、頂風(fēng)違紀(jì)的，從嚴(yán)查處問責(zé)，對典型案例點名道姓通報曝光。10月10日前，各縣市和州直各部門以及州開展工作不實、弄虛作假問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位對工作進(jìn)行總結(jié)并報送州專項治理辦公室。
    四、有關(guān)要求。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立州開展工作不實、弄虛作假問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，州政府秘書長戴清堂任組長，州政府副秘書長王新國、向應(yīng)才任副組長，州紀(jì)委機關(guān)、州委辦公室、州委組織部、州委宣傳部、州發(fā)改委、州商務(wù)局、州統(tǒng)計局、恩施電視臺各明確一名領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由州政府督查室主任兼任辦公室主任;從各成員單位各抽調(diào)一名人員成立工作專班，承擔(dān)專項治理具體工作。各地各單位黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志要承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任，各配合單位和各單位具體責(zé)任人要抓好專項治理的組織協(xié)調(diào)和推進(jìn)落實工作。各縣市要明確一名工作聯(lián)絡(luò)員，于5月12日前將人員名單(姓名、單位、職務(wù)、聯(lián)系方式)報州專項治理辦公室。
    (二)堅持問題導(dǎo)向。把發(fā)現(xiàn)問題、查處問題、解決問題貫穿始終。自查自糾要見人見事，既查個人的問題，又查監(jiān)督管理中的問題;既查基層的問題，又查領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的問題。要強化“發(fā)現(xiàn)不了問題就是問題”的觀念，對領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、窗口單位、服務(wù)行業(yè)，以及自查自糾“零報告”的單位進(jìn)行重點抽查。要將問題整改與完善制度機制結(jié)合起來，把群眾對整改情況的滿意度作為檢驗專項治理成效的重要指標(biāo)。
    (三)注重工作實效。要抓好典型，對求真務(wù)實抓落實的正面典型，加大宣傳推介力度;對作風(fēng)不實、落實不力、弄虛作假的反面問題，及時曝光，敢于亮劍，嚴(yán)肅處理。要與電視問政相結(jié)合，從州糾風(fēng)辦、州政府督查室、恩施電視臺抽調(diào)人員組建工作專班，開展巡查暗訪，查找各地各部門存在的突出問題，制作專題片，開展電視問政，曝光典型案例，推進(jìn)專項治理活動走向深入。要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，對有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的，要嚴(yán)肅批評教育，必要時采取組織措施，追究紀(jì)律責(zé)任;對工作推進(jìn)不力、敷衍應(yīng)付的，要約談單位主要負(fù)責(zé)人;對弄虛作假，不認(rèn)真核查問題線索，不認(rèn)真糾正整改，不嚴(yán)肅查處問責(zé)的地方和單位，既追查直接責(zé)任人的責(zé)任，又追查相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    4.超編制超職數(shù)自查報告。
    工作中弄虛作假自查報告篇四
    為嚴(yán)格貫徹落實上級文件精神和相關(guān)要求，我局按照市委、市政府統(tǒng)一安排部署，對照市紀(jì)委通知的具體要求，認(rèn)真組織開展“工作不實，弄虛作假”專項整治活動，持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，在加強干部隊伍建設(shè)和構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)方面取得了積極成效?，F(xiàn)將工作開展情況報告如下：
    為嚴(yán)格貫徹落實“工作不實，弄虛作假”問題整治工作要求，我局組織中層干部召開了專題工作會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了文件精神。結(jié)合我局工作實際，局機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入查找自身存在的“工作不實，弄虛作假”問題，并剖析問題原因及思想根源，帶頭切實整改，提高了全體干部職工深化作風(fēng)整治的思想認(rèn)識。組織學(xué)習(xí)了***總書記及其他中央領(lǐng)導(dǎo)的同志關(guān)于力戒“工作不實，弄虛作假”的相關(guān)重要講話精神，組織收看了王金鑒同志先進(jìn)事跡報告會，引導(dǎo)機關(guān)干部樹立起忠誠履職、勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的政績觀念，增強了黨員干部堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治意識，強化了黨員干部規(guī)范從政行為、深化作風(fēng)建設(shè)的思想自覺和行動自覺。
    以再次進(jìn)行一次思想洗禮為目標(biāo)對自身存在的'問題進(jìn)行再自省、再剖析、再整改進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識和整改自覺。
    為扎實推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)各項工作，不斷深化作風(fēng)建設(shè)，全局深入開展督促檢查，暢通舉報途徑，及時收集反饋群眾反映強烈的“工作不實，弄虛作假”問題，及時處理發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，力爭將黨員干部的作風(fēng)問題解決在萌芽狀態(tài)。加大督查力度，加強對便民服務(wù)中心及局內(nèi)部科室的督促檢查力度，著力解決在直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作中出現(xiàn)的作風(fēng)庸懶、敷衍應(yīng)付致使工作執(zhí)行落實不到位，損害群眾切身利益的行為。結(jié)合我局工作實際，健全完善相應(yīng)制度規(guī)定，力爭從源頭上治理“工作不實，弄虛作假”問題，努力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制。
    通過這次系統(tǒng)地“工作不實，弄虛作假”問題整治工作，全局干部職工的思想認(rèn)識得到進(jìn)一步提高，宗旨意識和群眾觀念得到了進(jìn)一步深化，在接下來的工作中，我局將持續(xù)強化正風(fēng)肅紀(jì)工作，以這次開展“工作不實，弄虛作假”問題整治工作為契機，不斷強化干部人事監(jiān)督管理，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，著力培養(yǎng)一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)促進(jìn)我局工作的全面進(jìn)步。
    工作中弄虛作假自查報告篇五
    根據(jù)《省統(tǒng)計局關(guān)于開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作的通知》(黔統(tǒng)字〔〕84號)精神，我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，迅速將《通知》精神報市人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)，下發(fā)了《遵義市統(tǒng)計局關(guān)于認(rèn)真開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作的通知》(遵市統(tǒng)62號)文件，并認(rèn)真開展自查自糾工作，現(xiàn)就工作開展情況匯報如下：
    以鄧小平理論、二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    為加強對統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作的領(lǐng)導(dǎo)，市統(tǒng)計局成立了以局長為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、法規(guī)專業(yè)人員及具有統(tǒng)計執(zhí)法資格的人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)在法規(guī)科，由法規(guī)專業(yè)人員及具有統(tǒng)計執(zhí)法資格的人員具體實施開展自查自糾工作。
    (一)各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局認(rèn)真貫徹遵市統(tǒng)〔〕62號文件精神，按照“三階段”工作部署要求，扎實推進(jìn)專項治理工作，并于xx年2月28日之前上報自查報告。
    (二)根據(jù)整治重點，及各地自查情況，我局安排組織相關(guān)人員進(jìn)行了個別抽查，未發(fā)現(xiàn)整治范圍內(nèi)指向的案例，整體情況較好，對個別提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料的企業(yè)，責(zé)令整改并下發(fā)“一次性告知函”。
    數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命線，為了保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，營造良好的統(tǒng)計環(huán)境，我局?jǐn)M從以下幾個方面入手：
    一是加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設(shè)。隨著統(tǒng)計執(zhí)法檢查所涉及的生業(yè)越來越廣，所遇到的問題越來越復(fù)雜，執(zhí)法工作對于執(zhí)法人員業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)的要求也在不斷提高。為此，市局不斷加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設(shè)，提升執(zhí)法人員素質(zhì)，努力打造高素質(zhì)執(zhí)法隊伍。
    二是強化統(tǒng)計執(zhí)法體制機制建設(shè)。建立和完善統(tǒng)計執(zhí)法檢查常態(tài)化制度，對我市范圍內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行定期的數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，對存在統(tǒng)計違法的案件，發(fā)現(xiàn)一件，查處一件。
    三是加強對統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳力度。不斷創(chuàng)新統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳方法，深入開展法律“八進(jìn)”活動，使統(tǒng)計法律法規(guī)進(jìn)企業(yè)，進(jìn)社區(qū)，廣泛深入百姓家中。
    四是預(yù)防和打擊相結(jié)合。通過廣泛宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，統(tǒng)計專業(yè)人員到企業(yè)指導(dǎo)業(yè)務(wù)知識，起到預(yù)防統(tǒng)計數(shù)據(jù)虛報、漏報、遲報、拒報等統(tǒng)計違法行為的發(fā)生，通過加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，嚴(yán)厲和查處打擊統(tǒng)計違法行為，為提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高政府統(tǒng)計公信力，營造良好的統(tǒng)計環(huán)境提供堅強保障。
    xx年x月x日。
    工作中弄虛作假自查報告篇六
    全市各級黨委、政府及其工作部門，人大、政協(xié)、法院、檢察院機關(guān)，各民主黨派、群團組織。
    二、治理重點。
    (一)對中央及各級黨委、政府決策部署學(xué)習(xí)傳達(dá)不及時、研究措施不得力、貫徹落實不到位。重點檢查治理對黨中央、國務(wù)院，省委、省政府，市委、市政府文件的學(xué)習(xí)、貫徹落實情況，是否存在不認(rèn)真執(zhí)行上級決策部署，搞“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止，或者在貫徹執(zhí)行中打折扣、做選擇、搞變通等現(xiàn)象。
    (二)出臺的政策措施上下一般粗，制定政策拍腦袋，不切實際、不接地氣、難以落實;出臺文件照抄照搬，針對性、操作性不強;文件印發(fā)后不督辦、不推動、不落實，不跟蹤問效。
    (三)工作不深入基層、深入群眾，調(diào)研重形式、走過場、輕實效。下基層調(diào)查研究目的性不強，主題不明確，走走看看，車上轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，不注重發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。下基層人到神不到、身到心不到，不能深入群眾交心談心，了解第一手情況。
    (四)向上級匯報、報告不真實、不全面、不及時，搞假數(shù)字、假經(jīng)驗、假典型。虛報、瞞報、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)。項目建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等工作中弄虛作假，存在“假開工”“被脫貧”等問題?；菝裾叽胧﹫?zhí)行不到位，群眾反響強烈。先進(jìn)經(jīng)驗、先進(jìn)典型不符合實際，群眾不認(rèn)可。
    (五)招商引資項目不實，項目簽約后難落地;項目落地之后無進(jìn)展;以投資之名行圈地之實，擅自改變土地用途;變相引進(jìn)不符合國家政策或淘汰落后產(chǎn)能項目。
    (六)脫離實際搞“面子工程”“政績工程”等問題，基層群眾反映強烈。
    三、時間安排和方法步驟。
    專項治理工作于4月中旬開始，10月底結(jié)束，分三個階段進(jìn)行。
    第一階段：自查自糾階段(4月中旬至6月中旬)。
    一是開展自查。市政府辦公室牽頭成立市工作不實、弄虛作假專項治理工作專班，在市政府門戶網(wǎng)站公布監(jiān)督舉報電話、郵箱。各地專項治理工作牽頭單位也要成立工作專班，公布監(jiān)督舉報電話、郵箱和網(wǎng)站，受理群眾信訪舉報。各地各單位要采取群眾提、自己找、互相幫、集體議等方式，廣泛征求服務(wù)對象意見，按照治理重點確定的內(nèi)容，全面排查工作不實、弄虛作假方面存在的問題，制定自查自糾問題清單。對1月1日至203月31日期間黨中央、國務(wù)院和省委、省政府，市委、市政府出臺文件的貫徹落實及本地本單位主要負(fù)責(zé)同志赴基層調(diào)研情況進(jìn)行自查清理，認(rèn)真細(xì)致、全面準(zhǔn)確填報相關(guān)表格(見附件1、2、3、4、5)。二是整改落實。針對自查發(fā)現(xiàn)的問題，各地各單位要認(rèn)真研究整改措施，逐條整改到位，并將自查情況及整改結(jié)果在一定范圍公開，自覺接受群眾監(jiān)督。三是報送材料。各地各單位要將本地本單位自查及整改情況連同統(tǒng)計表(含正式文件和word電子文檔，縣市區(qū)黨委、政府填報的附件1、2、3、4、5表格，由縣市區(qū)政府匯總)于6月5日前報送市開展工作不實、弄虛作假問題專項治理工作辦公室(以下簡稱市專項治理辦公室)。
    4月中旬至6月中旬是自查自糾工作重點階段，治理工作全程都要注重開展自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正錯誤，改進(jìn)不足，整改提高。
    第二階段：重點檢查階段(6月下旬至9月中旬)。
    市政府辦公室將會同市紀(jì)委機關(guān)、市委辦公室、市委組織部、市委宣傳部、市發(fā)改委、市商務(wù)局、市統(tǒng)計局、市招商局、市扶貧辦等部門組成專項治理督查組，按照不低于30%的比例對各地各單位進(jìn)行重點抽查，按一定比例對下級進(jìn)行抽查。各地各單位要組織對本地、本單位自查自糾情況進(jìn)行檢查,建立問題清單，重點檢查問題清單是否有遺漏，相關(guān)情況是否準(zhǔn)確、屬實。對發(fā)現(xiàn)的問題線索，及時移送紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和相關(guān)部門查處，并將督查情況(存在的主要問題、整改落實情況)和典型案例(包含正反兩方面)于9月15日前報市專項治理辦公室。
    第三階段：整改問責(zé)階段(9月下旬至10月底)。
    各地各單位對治理過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要深入剖析原因，及時制定措施，切實整改到位，對存在的普遍性問題，要從源頭進(jìn)行治理，完善制度規(guī)定，理順體制機制。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對移送的重點問題線索，特別是在專項治理過程中不收斂、頂風(fēng)違紀(jì)的，要從嚴(yán)查處問責(zé)，并點名道姓通報曝光。10月20日前，各地各單位要對專項治理工作進(jìn)行總結(jié)并報送市專項治理辦公室。10月底前，市政府辦公室將對工作不實、弄虛作假問題專項治理工作進(jìn)行總結(jié)，向市委、市紀(jì)委報告。
    四、有關(guān)要求。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市政府辦公室牽頭成立市工作不實、弄虛作假專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市政府秘書長何平任組長，市政府副秘書長羅少華、市政府政務(wù)督查室主任譚洪星、市政府辦公室副主任張旭東任副組長，各配合單位負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市政府政務(wù)督查室，譚洪星同志兼任辦公室主任。要抽調(diào)人員成立工作專班，具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、階段總結(jié)、督導(dǎo)檢查等日常工作。各地各單位要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)同志要承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任，親自研究，親自部署，親自督導(dǎo)，各地牽頭負(fù)責(zé)單位和各單位具體責(zé)任人要抓好專項治理的組織協(xié)調(diào)和推進(jìn)落實工作。對專項治理工作推進(jìn)不力、敷衍應(yīng)付、效果不明顯的地方和單位，由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)嚴(yán)肅問責(zé)。各地各單位要明確一名工作聯(lián)絡(luò)員(姓名、單位、職務(wù)、聯(lián)系方式)具體負(fù)責(zé)此項工作，名單于4月30日前報送市專項治理辦公室。
    (二)突出問題導(dǎo)向。把發(fā)現(xiàn)問題、查處問題、解決問題貫穿始終。自查自糾要見人見事，既查個人的問題，又查監(jiān)督管理中的問題;既查基層的問題，又查領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的問題。強化“發(fā)現(xiàn)不了問題就是問題”的觀念，對領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、窗口單位、服務(wù)行業(yè)，以及自查自糾“零報告”的單位進(jìn)行重點抽查。將問題整改與完善制度機制結(jié)合起來，把群眾對整改情況的滿意度作為檢驗專項治理成效的重要指標(biāo)。堅持把表揚激勵先進(jìn)典型和曝光通報反面典型相結(jié)合，對求真務(wù)實抓落實的正面典型，要加大宣傳推介力度;對工作不實、落實不力、弄虛作假的反面典型，要嚴(yán)肅追究，及時曝光。各地各單位要及時將典型案例材料報送市專項治理工作辦公室。
    (三)注重工作實效。專項治理工作目的是為了促進(jìn)黨員干部務(wù)實重行、擔(dān)當(dāng)作為，不斷增強廣大群眾的獲得感，為加快全市經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展提供作風(fēng)紀(jì)律保障。治理工作要力戒形式主義，對舉報和自查中發(fā)現(xiàn)的問題，要一查到底，分清責(zé)任，追究到位。注重對工作不實、弄虛作假典型案例的剖析，從制度層面找原因，并及時建立健全務(wù)實重行的長效工作機制，確保中央、省和市委、市政府各項政策措施落實。
    (四)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。市專項治理辦公室要組織相關(guān)部門嚴(yán)格開展督促檢查，對有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的，嚴(yán)肅批評教育，必要時采取組織措施，追究紀(jì)律責(zé)任。對工作推進(jìn)不力、敷衍應(yīng)付的，由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)約談主要負(fù)責(zé)人;對弄虛作假，不認(rèn)真核查問題線索，不認(rèn)真糾正整改，不嚴(yán)肅查處問責(zé)的地方和單位，既追查直接責(zé)任人的責(zé)任，又追查相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;既追查主體責(zé)任，又追查監(jiān)督責(zé)任。
    工作中弄虛作假自查報告篇七
    根據(jù)省、州統(tǒng)計局關(guān)于“開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治”的要求，縣統(tǒng)計局進(jìn)行了相關(guān)工作部署進(jìn)行貫徹落實，現(xiàn)將自查情況報告如下：
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    為認(rèn)真開展“統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作”，統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長任辦公室主任親自抓好此項工作，并編制了工作方案。
    甕安縣政府召開統(tǒng)計工作弄虛作假行為專項整治工作會?？h統(tǒng)計局、發(fā)改局、工信局、住建局等部門和13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處主要負(fù)責(zé)人等共40余人參會。
    會議傳達(dá)了省、州統(tǒng)計局專項整治工作相關(guān)文件精神和《甕安縣統(tǒng)計局關(guān)于開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作方案》，對具體工作進(jìn)行安排部署。
    會議要求，“三上”聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)、行業(yè)主管部門及鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))按照各自的職責(zé)分工進(jìn)行自查，并在規(guī)定時間內(nèi)上報自查表和自查報告，確保專項整治工作不走過程，做好準(zhǔn)備迎接省、州統(tǒng)計局的檢查。各相關(guān)部門和企業(yè)要認(rèn)真領(lǐng)會方案內(nèi)容，嚴(yán)格按照工作方案開展自查自糾，嚴(yán)格依法統(tǒng)計，進(jìn)一步夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，做到數(shù)出有據(jù)，真實可靠，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。同時將對抽查階段發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計違法違紀(jì)行為依法嚴(yán)肅查處和糾正，集中通報或曝光。
    二、認(rèn)真開展自查工作。
    一是組織全局職工認(rèn)真學(xué)習(xí)省州“開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作的通知”文件精神，認(rèn)真領(lǐng)會文件精神及自查工作內(nèi)容。
    二是落實專人負(fù)責(zé)此項自查工作，逐一開展自查，并形成自查記錄、自查表和自查報告，對查出的問題要建立統(tǒng)計臺帳登記。同時，對工作中查出的問題及時進(jìn)行整改，不能及時整改的，要求制定整改計劃，落實整改責(zé)任人和責(zé)任單位，分階段進(jìn)行整改。
    三、自查結(jié)果。
    經(jīng)過近一個月的認(rèn)真自查，甕安縣共自查了125戶限止企業(yè)上半年“工業(yè)總產(chǎn)值”指標(biāo)、限額以上批發(fā)零售住宿餐飲企業(yè)20上半年“零售額”指標(biāo)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和固定資產(chǎn)投資項目年上半年“本年完成投資”指標(biāo)、能源統(tǒng)計2016年上半年“綜合能源消費量”和“原煤生產(chǎn)量”指標(biāo)及上半年的名錄庫入庫條件工作，甕安縣無下列情況：
    1、自行修改統(tǒng)計資料、編造虛假統(tǒng)計數(shù)據(jù)的;。
    2、要求統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員或者其他機構(gòu)人員偽造、篡改統(tǒng)計資料的;。
    3、明知統(tǒng)計數(shù)據(jù)不實，不履行職責(zé)進(jìn)行調(diào)查核實的;。
    4、提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料的;。
    5、拒絕、阻礙統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計檢查的;。
    6、不符合條件入庫的企業(yè)。
    通過此次開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作,進(jìn)一步宣傳了《統(tǒng)計法》，增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部、廣大統(tǒng)計人員、統(tǒng)計調(diào)查對象和社會公眾依法統(tǒng)計的意識，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步樹立正確的價值觀、政績觀;通過查處和糾正在統(tǒng)計上弄虛作假的違法違紀(jì)行為，相關(guān)制度得到了建設(shè)和落實，營造出了依法統(tǒng)計的良好社會環(huán)境，為提高政府的統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和提高政府統(tǒng)計公信力提供強有力的法制保障。
    工作中弄虛作假自查報告篇八
    “亮家底”不是選擇題，而是“必答題”。對事項報告的遮遮掩掩，折射出部分官員底氣不足，背后或許是底線失守、深陷泥潭。
    近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》，對于進(jìn)一步嚴(yán)明黨的'政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，具有十分重要的意義。
    領(lǐng)導(dǎo)干部向組織如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，既是領(lǐng)導(dǎo)干部對黨忠誠老實、自覺接受組織監(jiān)督的具體體現(xiàn)，又是加強領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的重要舉措。我們黨歷來重視對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理，分別于1997年、20xx年出臺相關(guān)規(guī)定，要求領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，但在執(zhí)行和落實過程中，一些領(lǐng)導(dǎo)干部弄虛作假、遮遮掩掩，敷衍塞責(zé)、草草了事，虛報、謊報不一而足，漏報、瞞報時有發(fā)生，頭腦不清醒，政治意識嚴(yán)重缺乏。
    “亮家底”不是選擇題，而是“必答題”。對事項報告的遮遮掩掩，折射出部分官員底氣不足、問題不小;而隱藏在報告之后“見不得人”的東西，或許已見證了部分官員底線失守、深陷泥潭。
    面對道德高線，部分領(lǐng)導(dǎo)不以為然;面對政治紀(jì)律，有些官員視而不見;面對組織監(jiān)督，有些同志避實就虛。對于事項報告，有的領(lǐng)導(dǎo)敷衍了事、隨隨便便，思想上不愿;有的領(lǐng)導(dǎo)含混不清、相互矛盾，行為上不實;有的領(lǐng)導(dǎo)弄虛作假、瞞天過海，心理上不敢，這既有思想認(rèn)識方面的問題，更為嚴(yán)重的，是對自己收入的說不清、道不明，對自身問題的心虛和膽寒。“灰色收入”見不得光，自然不敢報告;“邊緣問題”拿不出手，只能精心掩藏，說成是做賊心虛，顯然也不為過。
    工作中弄虛作假自查報告篇九
    尊敬的學(xué)院團委領(lǐng)導(dǎo)：
    對于這次我的失職，我感到十分的羞愧，作為一個在學(xué)生會當(dāng)了近兩年學(xué)生干部的人來說，這種失職是絕對不應(yīng)該的，而我，身為體育部部長，更是在自己分內(nèi)的工作中，犯下了如此重大的錯誤，對此，我報以十萬分的抱歉。
    通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這半年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上任的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)定，從而努力完成各項工作。但近期來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對部門的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
    同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺，對于體育活動，院里一向是很重視的，可是我卻犯下了如此重大的錯誤，導(dǎo)致院里直接失去了參賽的資格，我一個人的失職，卻讓眾多運動員們失去機會，而且更重要的是給院里抹黑了，為此，我感到十分的羞愧。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
    此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各項活動中，大家都像我一樣粗心大意，對自己分內(nèi)的事不細(xì)心，玩忽職守，那工作效率如何才能提高，學(xué)生會的工作怎樣還能正常進(jìn)行，因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
    對于這次的嚴(yán)重失職，是由于我的疏忽大意，看錯了比賽的時間，導(dǎo)致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格。歸根究底，是由于我的以下幾點原因造成的：
    1.責(zé)任心不強，沒有身為學(xué)生干部的意識。作為一個學(xué)生干部，一個部門的部長，我本應(yīng)該勤勤懇懇的工作，做的一絲不茍，做好每一件領(lǐng)導(dǎo)安排的事，盡到一個學(xué)生干部應(yīng)盡的職責(zé)?？墒俏矣捎谪?zé)任心不強，沒有仔細(xì)查看比賽的詳情，導(dǎo)致我院失去了參賽的資格。
    2.疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是簡單的觀看了一下比賽的流程，并沒有仔細(xì)看過，所以會對比賽的時間不熟悉，導(dǎo)致記錯了比賽開始的時間，從而導(dǎo)致了如此嚴(yán)重的后果。
    通過這件事情，我感到自己責(zé)任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身學(xué)生干部，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給院里帶來了極壞的影。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
    因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
    工作中弄虛作假自查報告篇十
    為嚴(yán)格貫徹落實“工作不實，弄虛作假”問題整治工作要求，我局組織中層干部召開了專題工作會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了文件精神。結(jié)合我局工作實際，局機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入查找自身存在的“工作不實，弄虛作假”問題，并剖析問題原因及思想根源，帶頭切實整改，提高了全體干部職工深化作風(fēng)整治的思想認(rèn)識。組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記及其他中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于力戒“工作不實，弄虛作假”的相關(guān)重要講話精神，組織收看了王金鑒同志先進(jìn)事跡報告會，引導(dǎo)機關(guān)干部樹立起忠誠履職、勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的政績觀念，增強了黨員干部堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治意識，強化了黨員干部規(guī)范從政行為、深化作風(fēng)建設(shè)的思想自覺和行動自覺。
    為確?！肮ぷ鞑粚崳撟骷佟眴栴}整治工作取得實質(zhì)成效，我局專門成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，選優(yōu)配齊了工作骨干，全面督促開展自查自糾整治。由辦公室牽頭，對照上級列出和日常工作中查擺出的涉及群眾切身利益的突出問題，全面梳理排查我局在“工作不實，弄虛作假”方面存在的突出問題，認(rèn)真查擺部分黨員干部存在的不負(fù)責(zé)任、執(zhí)行不力、工作失職、效能低下等問題，分類列出問題整改清單和整改時限，堅持邊查邊糾邊改。局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭重溫了黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料，以再次進(jìn)行一次思想洗禮為目標(biāo)，對自身存在的問題進(jìn)行再自省、再剖析、再整改，進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識和整改自覺。
    為扎實推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)各項工作，不斷深化作風(fēng)建設(shè)，全局深入開展督促檢查，暢通舉報途徑，及時收集反饋群眾反映強烈的“工作不實，弄虛作假”問題，及時處理發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，力爭將黨員干部的`作風(fēng)問題解決在萌芽狀態(tài)。加大督查力度，加強對便民服務(wù)中心及局內(nèi)部科室的督促檢查力度，著力解決在直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作中出現(xiàn)的作風(fēng)庸懶、敷衍應(yīng)付致使工作執(zhí)行落實不到位，損害群眾切身利益的行為。結(jié)合我局工作實際，健全完善相應(yīng)制度規(guī)定，力爭從源頭上治理“工作不實，弄虛作假”問題，努力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制。
    通過這次系統(tǒng)地“工作不實，弄虛作假”問題整治工作，全局干部職工的思想認(rèn)識得到進(jìn)一步提高，宗旨意識和群眾觀念得到了進(jìn)一步深化，在接下來的工作中，我局將持續(xù)強化正風(fēng)肅紀(jì)工作，以這次開展“工作不實，弄虛作假”問題整治工作為契機，不斷強化干部人事監(jiān)督管理，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，著力培養(yǎng)一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)促進(jìn)我局工作的全面進(jìn)步。
    工作中弄虛作假自查報告篇十一
    1、突出抓好以憲法為統(tǒng)帥的中國特色社會主義法律體系的學(xué)習(xí)。結(jié)合縣供銷社工作職責(zé)，加強修正后的憲法的學(xué)習(xí)，著力提高憲法意識。把維護好、實現(xiàn)好憲法規(guī)定的公民基本權(quán)利和義務(wù)放在突出位置學(xué)習(xí)宣傳。學(xué)習(xí)與規(guī)范行政行為密切相關(guān)的《中華人民共和國保守國家秘密法》以及維權(quán)、信訪、投訴、調(diào)解等化解矛盾的法律法規(guī)。
    2、加強反腐倡廉法制教育，著力提高廉政意識。以各級領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)干部為重點，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國審計法》和《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》等相關(guān)法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)，不斷增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉意識，提高廉潔自律的自覺性。
    3、深入學(xué)習(xí)宣傳保障和改善民生的法律法規(guī)，著力提高為民意識。重點學(xué)習(xí)宣傳《農(nóng)民專業(yè)合作社法》《公司法》等方面的法律法規(guī)。
    4、聘請法律顧問?？h供銷社聘請群樂律師事務(wù)所李麗律師為縣供銷社法律顧問，并連續(xù)2年聘用，并簽訂聘用合同，合同一年簽1次，聘用費用一年15000元。自簽訂聘用合同至今，涉及鐘錫龍房產(chǎn)土地過戶和鑫農(nóng)經(jīng)貿(mào)公司任命法定代表人、經(jīng)理、經(jīng)營權(quán)委托等事項咨詢過法律顧問。
    工作中弄虛作假自查報告篇十二
    根據(jù)市依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和部署，市科協(xié)黨組周密部署，合理安排，制定措施，組建工作專班，認(rèn)真做好本單位普法依法治市工作，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機制。
    一是領(lǐng)導(dǎo)重視，抓好落實?？茀f(xié)黨組明確了主要領(lǐng)導(dǎo)是普法和依法治理工作的第一責(zé)任人。成立了以黨組書記、主席為組長，各黨組成員為副組長，辦公室負(fù)責(zé)人為成員的普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)普法依法治理的日常工作。形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，辦公室明確專人常年抓，形成上下同心，齊抓共管的良好局面。把普法和依法治理工作擺在各項工作同等重要的位置。每年年初，市科協(xié)黨組按照市依法治市的總體規(guī)劃要求，對普法和依法治理工作進(jìn)行具體安排，納入年度工作目標(biāo)，寫進(jìn)年度工作要點，年終進(jìn)行考核和總結(jié)。
    二是制定規(guī)劃，明確目標(biāo)。結(jié)合普法目標(biāo)任務(wù)和科協(xié)工作實際，學(xué)習(xí)《憲法》、《公務(wù)員法》等應(yīng)普及掌握的法律及《湖北省科學(xué)技術(shù)協(xié)會條例》、《科普法》等各種涉及到科普工作的法律法規(guī)，制定具體實施方案，將普法和依法治理工作的責(zé)任目標(biāo)任務(wù)細(xì)化和分解，明確崗位職責(zé)，實行目標(biāo)管理，做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
    三是機構(gòu)健全，運轉(zhuǎn)規(guī)范。普法辦公室負(fù)責(zé)對普法、依法治理工作具體實施，組織協(xié)調(diào)、督促、檢查、落實，健全相關(guān)工作臺帳，做好發(fā)文登記和年度歸檔工作，并及時做好工作總結(jié)和經(jīng)驗交流。
    二、細(xì)化措施，認(rèn)真學(xué)習(xí)。
    一是認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。采取集中導(dǎo)學(xué)與分散自學(xué)相結(jié)合的方法，堅持普法學(xué)習(xí)?？茀f(xié)機關(guān)制定了每周四集中學(xué)習(xí)制度，按照普法干部讀本規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)帶頭講學(xué)，干職工互動促學(xué)，做到學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，提高全體工作人員的法律知識和業(yè)務(wù)水平。
    二是扎實開展“法律六進(jìn)”活動。按照市里統(tǒng)一要求，制定了《市科協(xié)開展“法律六進(jìn)”活動實施方案》，明確了指導(dǎo)思想和總體要求。重點開展法律進(jìn)機關(guān)活動，不斷提高機關(guān)依法管理和服務(wù)社會的能力和水平；在豐坪巷、熊家窖等社區(qū)進(jìn)行《科普法》的宣傳，開展“法律進(jìn)社區(qū)”活動，促進(jìn)和諧平安和文明社區(qū)創(chuàng)建；在聯(lián)系點村安福寺鎮(zhèn)徐家嘴村開展“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”活動，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)；在機關(guān)開展“法律進(jìn)家庭”活動，營造幸福美滿文明家庭。
    三是定期組織機關(guān)工作人員參加法律培訓(xùn)學(xué)習(xí)。以《憲法》、《公務(wù)員法》、《科普法》和各種法規(guī)為重點，組織干部職工開展法律知識培訓(xùn)和考試。黨組成員帶頭學(xué)法講法，聯(lián)系工作實際，自覺學(xué)法，從而進(jìn)一步提高了全體工作人員的自身素質(zhì)和工作能力。全體人員還積極參與全市統(tǒng)一組織的普法知識競賽，營造了學(xué)法用法講法的良好環(huán)境。
    三、規(guī)范管理，確保落實。
    一是完善科普工作責(zé)任制。根據(jù)普法要求，結(jié)合科普工作條例，進(jìn)一步完善制度建設(shè)和監(jiān)督機制建設(shè)，嚴(yán)格履行依法辦事程序，著力提升服務(wù)質(zhì)量，工作成效明顯。
    二是完善政務(wù)公開制度。通過電視、網(wǎng)上公開信息；辦公場所公示欄、開辟科普網(wǎng)等多種方式，向社會及時公開相關(guān)法律法規(guī)知識和政策、政務(wù)信息及辦事依據(jù)、辦事職責(zé)、辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事時限和辦事結(jié)果，方便公眾對公開信息的獲取、查閱，保護公眾的知情權(quán)，制定了科協(xié)工作公開承諾制度。
    三是堅持普法與科普工作相結(jié)合。努力提高自身素質(zhì)是普法活動的重要內(nèi)容。根據(jù)有關(guān)要求，我們在全體干職工中開展了普法教育活動，提倡文明行政、禮儀行政、做文明有禮枝江人活動，堅持以人為本和為全市經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的理念，努力促進(jìn)了科普工作與經(jīng)濟工作的有機結(jié)合。
    工作中弄虛作假自查報告篇十三
    以來，我辦結(jié)合人防部門“依法行政”工作和各項業(yè)務(wù)工作認(rèn)真組織開展人防“六五”法制宣傳活動，通過豐富宣傳教育載體、創(chuàng)新宣傳教育形式，使人防專業(yè)法律、法規(guī)和相關(guān)知識宣傳教育得到了有效落實，人防隊伍建設(shè)得到加強，人防法律、法規(guī)和相關(guān)知識的社會影響力進(jìn)一步擴大。根據(jù)你辦《關(guān)于開展“六五”法制宣傳教育工作抽查考核的通知》，現(xiàn)將我辦20以來法制宣傳教育工作自查情況總結(jié)報告如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和制度健全，認(rèn)真貫徹責(zé)任明確。
    年9月19日，我辦《法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃》以嘉人防〔2017〕75號文件印發(fā)實施?！兑?guī)劃》中明確由辦黨組書記、主任(局長)陸志林同志任普法領(lǐng)導(dǎo)小組組長，分管法制工作的副主任任副組長，各處(中心、室)負(fù)責(zé)人為成員?！兑?guī)劃》明確法制宣傳教育工作計劃和具體任務(wù)。當(dāng)天上午，以黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)(擴大)會形式，召開啟動動員大會，由陸志林同志作動員報告，并就20法制宣傳相關(guān)工作進(jìn)行部署。兩年來，根據(jù)《規(guī)劃》相關(guān)要求和上級部署要求，我辦能及時研究制訂年度工作計劃，年初下達(dá)計劃，明確全年法制宣傳工作主要任務(wù)，年中通過召開讀書會、工作部署會、推進(jìn)會等形式加強督促指導(dǎo)，抓好落實，年終按時上報總結(jié)報告。
    (二)完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，搞好法制宣傳教育。
    一是在學(xué)習(xí)內(nèi)容上：突出十七屆六中全會、十八大精神、人防法律法規(guī)和專業(yè)技術(shù)技能等;二是在學(xué)習(xí)對象方法上：側(cè)重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上干部的學(xué)習(xí);采取集中與自學(xué)相結(jié)合、崗位練兵和技能大比武相結(jié)合、在職教育和外出培訓(xùn)相結(jié)合。黨組中心組學(xué)習(xí)和支部學(xué)習(xí)活動一般都擴大到全體干部職工，在全辦營造人人“樂于學(xué)習(xí)”的良好氛圍。三是在學(xué)習(xí)成效上：通過堅持黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度、“六五”普法學(xué)習(xí)和參與相關(guān)部門組織的集中學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，以及參加上級人防系統(tǒng)組織的讀書會、培訓(xùn)會和領(lǐng)導(dǎo)干部平時的自學(xué)，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，積極開展人防專業(yè)法規(guī)和相關(guān)知識的“五進(jìn)”宣傳。
    (三)認(rèn)真抓好人防系統(tǒng)隊伍和執(zhí)法隊伍建設(shè)。
    1、加強班子建設(shè)。一是加強黨的思想政治建設(shè)。堅持每月一次黨組中心組理論學(xué)習(xí)擴大會制度、健全民主生活會制度、每月一次主任辦公會月度工作部署通氣制度、談心談話制度和組織開展社會主義核心價值觀大討論、組織“人防精神”演講比賽等方式，進(jìn)一步加強了黨的思想政治建設(shè);二是加強干部隊伍建設(shè)。通過公開、平等的選拔方式，新提拔了一名事業(yè)單位正職，選拔聘任了兩名事業(yè)單位副職，進(jìn)一步充實了事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍;三是加強作風(fēng)效能建設(shè)。通過開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“雙千雙百”、“進(jìn)村入企”活動、黨風(fēng)廉政教育活動、機關(guān)“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)管理和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能比武等活動，強化了服務(wù)觀念，加強了作風(fēng)效能建設(shè)。
    2、加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。一是積極組織全市人防系統(tǒng)工作人員參加普法學(xué)習(xí)和考試。組織法制工作分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員參加人防系統(tǒng)法制培訓(xùn)會;組織行政執(zhí)法人員參加上級法制部門組織的崗位大練兵和人防法規(guī)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。去年8月29日，召開了嘉興市人防工程維護管理工作暨人防工程管理員培訓(xùn)會議。共有102家建設(shè)單位和57家物業(yè)單位的206位同志參加培訓(xùn)，會上對維護管理實務(wù)作了宣傳貫徹，共發(fā)放維護管理手冊230本。11月9日，召開全市人防工程質(zhì)量監(jiān)督會議，陸志林主任對質(zhì)量監(jiān)督工作提出三點要求，梁興甫副主任總結(jié)年度人防工程質(zhì)監(jiān)工作。省人防辦總工程師張卓、省人防質(zhì)監(jiān)站站長賈衛(wèi)建出席會議并講話，周進(jìn)友副主任主持會議，市人防辦工程處、質(zhì)監(jiān)站以及各縣(市、區(qū))和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人防辦分管領(lǐng)導(dǎo)、工程科長約30余人參加會議。二是加強對人防行政執(zhí)法人員的平時教育訓(xùn)練和資格管理，組織專業(yè)法培訓(xùn)測試，按規(guī)定做好浙江省行政執(zhí)法證的換證工作。9月中下旬，分兩批共12人參加國家人防工程質(zhì)量監(jiān)督站在大連舉辦的全國人防工程質(zhì)量監(jiān)督工程師培訓(xùn)。市人防工程質(zhì)量監(jiān)督站5名專職質(zhì)監(jiān)人員以及各縣(市)6名兼職質(zhì)監(jiān)人員均具備國家人防辦頒發(fā)的上崗執(zhí)法證書并通過今年國家人防工程質(zhì)量監(jiān)督工程師的考試。為人防依法行政、規(guī)范執(zhí)法提供了組織保障。三是加強廉政法紀(jì)宣傳教育。2017年起，每周三以短信向黨員干部發(fā)放警示格言的形式，開創(chuàng)廉政教育的平臺。還邀請市檢察院副檢察長顧進(jìn)良進(jìn)行反瀆職罪的專題輔導(dǎo);組織全體黨員干部到井岡山接受革命傳統(tǒng)教育以及多次組織觀看反腐前線警示教育片;并結(jié)合防控機制“回頭看”工作，組織辦黨組成員、各縣(市、區(qū))分管工程的副主任及工程審批、驗收、質(zhì)檢的全體工作人員30余人赴浙江省法紀(jì)教育基地(蕭山南郊監(jiān)獄)參觀，接受警示教育。
    3、加強基層人防組織建設(shè)。通過組織開展全市鎮(zhèn)(街道)基層人防(民防)規(guī)范化達(dá)標(biāo)建設(shè)活動，至底，全市73個鎮(zhèn)(街道)人防辦全部達(dá)到了規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，全省基層人防(民防)規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會在我市召開，我市作經(jīng)驗介紹，并在全省人防系統(tǒng)推廣。
    二、深化宣傳教育，進(jìn)一步提升人防(民防)的社會影響。
    (一)抓好傳統(tǒng)教育，“五進(jìn)”宣傳教育深入有序開展。
    人防(民防)宣傳教育實現(xiàn)了“五進(jìn)、三納入”，即進(jìn)學(xué)校、進(jìn)黨校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)，納入全民國防教育和普法教育體系，納入初級中學(xué)教學(xué)計劃，納入黨校、行政學(xué)院黨政干部培訓(xùn)計劃。通過深化“五進(jìn)”宣傳工作，抓重點、創(chuàng)特色。不斷賦予新內(nèi)容、新載體、新途徑。全市學(xué)校人防教育得到了進(jìn)一步重視與深入。平湖市以學(xué)校教育為重點，人防教育在初中普及基礎(chǔ)上，并向小學(xué)、高中及高校(嘉興學(xué)院平湖校區(qū))延伸;海鹽縣舉辦師生同臺人民防空演講比賽;海寧市人防宣傳教育基地建成;桐鄉(xiāng)市人防教育進(jìn)黨校等工作都取得了新的進(jìn)展;人防知識進(jìn)黨校縣處班和科級班等主題班得到進(jìn)一步鞏固。嘉善縣、海鹽縣、南湖區(qū)、秀洲區(qū)和嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)以社區(qū)宣傳為重點。我辦與所在轄區(qū)秀洲區(qū)新城街道的亞都社區(qū)、以及共建的高照街道運河社區(qū)聯(lián)合組織開展了形式豐富多樣的社區(qū)人防(民防)宣傳教育活動。
    (二)突出時間節(jié)點，精心組織人防(民防)宣傳教育活動。
    1、連續(xù)三年組織開展國際民防日系列宣傳活動。如20第40個“國際民防日”，圍繞“防災(zāi)減災(zāi)、深入社區(qū)、融入家庭”活動主題，市本級集中組織開展了四項主題活動。一是舉辦啟動儀式。2月29日，在桐鄉(xiāng)楊家門社區(qū)舉辦嘉興市社區(qū)人防(民防)規(guī)范化建設(shè)啟動儀式。二是成立民防志愿者隊伍。3月1日，南湖區(qū)在嘉興國際中港城成立“民防無線電應(yīng)急通信保障隊”。三是組織防災(zāi)減災(zāi)救護演練。3月1日，秀洲區(qū)在洪合嘉興毛衫城舉辦了“關(guān)注民防平安市場”為主題的防災(zāi)減災(zāi)救護演練活動。并在現(xiàn)場開展人防法律咨詢活動，分發(fā)宣傳資料1000余份，懸掛橫幅7條，展出宣傳展板20余塊。四是開展社區(qū)民防宣傳活動。3月1日，秀洲區(qū)在亞都社區(qū)開展以“關(guān)注民防、平安生活”主題宣傳活動;嘉興經(jīng)開區(qū)在長新社區(qū)開展了社區(qū)民防宣傳系列活動。
    2、“全國法制宣傳日”、“浙江法治宣傳月”主題宣傳活動。2017年，結(jié)合我市人防系統(tǒng)實際，制定了《嘉興市人防辦關(guān)于開展全國法制宣傳日活動的方案》。共組織了10個活動內(nèi)容：(1)按要求組織分管領(lǐng)導(dǎo)和法制宣傳骨干共3人參加市首期“六五”法制宣傳教育骨干培訓(xùn)班。(2)通過嘉興市人防(民防)宣傳教育館向?qū)W校、社區(qū)居民群眾和機關(guān)部門進(jìn)行人防法律法規(guī)和防空防災(zāi)知識的宣傳教育，共有1000人次接受宣傳教育。(3)以市民防局、市人防(民防)協(xié)會名義，投入138000元資金，向40個社區(qū)的460戶家庭試點發(fā)放“家庭應(yīng)急包”的形式，宣傳《減災(zāi)防災(zāi)法》和應(yīng)急逃生方法及征求進(jìn)一步改進(jìn)“家庭應(yīng)急包”的意見。(4)通過嘉興人防(民防)網(wǎng)站，發(fā)布(公開)13篇人防(民防)法規(guī)知識或相關(guān)工作信息，進(jìn)行宣傳。(5)12月8日，與《嘉興在線》新聞網(wǎng)正式簽訂網(wǎng)絡(luò)媒體合作協(xié)議：從2017年12月31至年12月31日，我辦投入5萬元，與《嘉興在線》新聞網(wǎng)開展七方面的網(wǎng)絡(luò)媒體合作，進(jìn)行人防(民防)相關(guān)內(nèi)容的宣傳教育。(6)11月15日召開黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)(擴大)會，邀請市委黨校馬列教研究室主任徐連林教授進(jìn)行十七屆六中全會專題輔導(dǎo)講座，全體工作人員參加。(7)12月1日，召開全市人防工程監(jiān)理企業(yè)依法監(jiān)督業(yè)務(wù)座談會，共有39家人防工程監(jiān)理企業(yè)的70余人參加。(8)12月9日召開黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)(擴大)會，邀請市保密局局長錢世榮進(jìn)行保密法律法規(guī)知識專題輔導(dǎo)講座，全體工作人員接受教育。(9)通過與文化局電影公司簽訂協(xié)議，投入10000元資金，在新市鎮(zhèn)放映兩百場露天電影時放映影前五分鐘的防空防災(zāi)知識宣傳片進(jìn)行宣傳教育，共約有10萬人次接受教育。(10)制作“堅持依法治國方略，努力建設(shè)法治政府”法制宣傳橫幅一條，在中山西路977號嘉興市人防辦(民防局)辦公樓前路邊懸掛，向干部職工和社會面進(jìn)行廣泛宣傳。
    2012年、，根據(jù)市法宣辦《關(guān)于開展“浙江法治宣傳月”活動的通知》要求，結(jié)合“5·12”全國防災(zāi)減災(zāi)日人防警報試鳴和宣傳周圍系列活動，在全市人防系統(tǒng)組織開展了“防空防災(zāi)服務(wù)民生保障安全”和“防空防災(zāi)為人民服務(wù)保障促發(fā)展”人防主題宣傳活動。先后下發(fā)了《關(guān)于開展“5·12”防災(zāi)減災(zāi)日宣傳周活動的通知》、《關(guān)于5月12日試鳴防空警報和防災(zāi)警報的通知》和《關(guān)于在“浙江法治宣傳月”開展人防主題宣傳活動的通知》，5月7日至9日，辦領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)人員分頭到各自聯(lián)系點就警報試鳴和宣傳周活動準(zhǔn)備情況進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和檢查。主題宣傳活動期間，各單位活動方法靈活、形式多樣，活動載體不斷創(chuàng)新，活動內(nèi)容更讓群眾喜聞樂見，宣傳效果明顯。如去年活動中，首先，通過宣傳橫幅標(biāo)語活躍宣傳氛圍。各單位共制作了385條宣傳橫幅，我辦還在50個社區(qū)led屏進(jìn)行12條標(biāo)語滾動播出，受眾5萬人次。其次，認(rèn)真組織好廣場宣傳活動。南湖區(qū)人防辦在轄區(qū)解放街道菜花涇社區(qū)承辦了市政府應(yīng)急辦牽頭的廣場活動，規(guī)模大，效果好。我辦還進(jìn)行了10個社區(qū)的民防應(yīng)急包發(fā)放。據(jù)統(tǒng)計，在全市各種廣場宣傳活動中，共發(fā)放防空防災(zāi)宣傳資料2份，展出圖板793塊(次)，發(fā)放短信約50萬條，約60萬人次接受了防空與防災(zāi)知識的教育。其三，充分發(fā)揮媒體作用，擴大宣傳范圍。結(jié)合活動開展，各地在宣傳周期間共在報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體刊發(fā)相關(guān)新聞報道稿件近60篇次，有效地宣傳了人防(民防)。其四，在全市“學(xué)法日”組織專題輔導(dǎo)講座。5月25日全市“學(xué)法日”，以黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)(擴大)會形式，邀請市委黨校教授沈菊生作《依法行政的現(xiàn)實與挑戰(zhàn)》專題輔導(dǎo)講座。三是全市上下聯(lián)動，成效顯著。全市各級人防部門高度重視、科學(xué)籌劃、精心組織，開展了形式多樣的疏散、廣場宣傳等活動。有力地推進(jìn)人防法規(guī)和民防知識宣傳“五進(jìn)”工作。據(jù)統(tǒng)計，全市共有10個街道、58個社區(qū)、83所學(xué)校、10家企業(yè)和社團結(jié)合警報試鳴活動，開展防空防災(zāi)人口疏散演練。全市開展廣場咨詢、講座等大型的宣傳活動26場次，懸掛橫385條，發(fā)放宣傳資料22000份，展出圖板793塊，發(fā)放宣傳短信50余萬條，在50個社區(qū)led屏進(jìn)行12條標(biāo)語滾動播出，約57800余人參加了演練和宣傳活動。全市的警報完好率和警報鳴響率均達(dá)到了100%，圓滿完成了警報試鳴任務(wù)。
    (三)創(chuàng)新形式，擴大人防(民防)知識的社會宣傳面。
    1、運用“嘉興市人防(民防)宣傳教育館”開展宣傳教育。自3月1日開館以來的三年多，共接待前來參觀的干部、群眾3000余人次。參觀人員通過聽講解、觀看人防法宣傳錄像及進(jìn)行現(xiàn)場互動等形式，近距離地了解了《人防法》和防空防災(zāi)知識，效果非常明顯。
    2、把海寧市人口疏散基地作為對企業(yè)員工教育的有效基地。海寧市人口疏散基地(和諧新村)位于海寧市馬橋經(jīng)編園區(qū)，平時用作外來民工宿舍。其占地面積大、住宿民工多，食堂、衛(wèi)生、健身、圖書、網(wǎng)吧、球場等配套設(shè)施齊全，職工實行“三班倒”。針對這種情況，我們指導(dǎo)海寧市人防辦抓好“五進(jìn)”工作的五個“進(jìn)”，即：視頻宣傳進(jìn)食堂;法律法規(guī)進(jìn)書架;宣傳資料進(jìn)寢室;輪訓(xùn)輔導(dǎo)進(jìn)班次;知識測試進(jìn)骨干。通過這些工作，使人防“五進(jìn)”工作對所有的住宿員工全覆蓋。海寧市人口疏散基地(和諧新村)今年，被國家人防辦命名為全國“人防服務(wù)民生示范點”。
    3、在桐鄉(xiāng)市開展深化黨校人防法宣傳工作試點。陸志林主任與市委黨校領(lǐng)導(dǎo)一起，到桐鄉(xiāng)市委黨校協(xié)調(diào)，雙方達(dá)成共識如下：(1)向該校本年度的各個培訓(xùn)班的'1000余名學(xué)員贈送人防(民防)宣傳資料，實現(xiàn)人防(民防)教育全覆蓋;(2)運用課前或課間休息時間，為在本黨校的所有培訓(xùn)班播放一次5-10分鐘的人防(民防)宣傳視頻;(3)組織中青班和科股級班的學(xué)員參觀一次人防工程;(4)以黨校與人防的名義，在社區(qū)人防聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)班和學(xué)校人防師資培訓(xùn)班各舉辦一次人防(民防)知識講座。
    4、在亞都社區(qū)開展了“十個一”系列活動。亞都社區(qū)有人口3203戶，常住人口7033人，新居民1550人。人防(民防)工作基礎(chǔ)好，開展人防(民防)工作的熱情高。每年年初，我們與亞都社區(qū)開展以“十個一”為主要內(nèi)容的人防(民防)“五進(jìn)”宣傳教育活動：一是建立一個組織網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)成立人防(民防)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)人防(民防)引導(dǎo)員和信息員隊伍，民防巡邏隊和社區(qū)民防救援醫(yī)療隊;二是完善一套應(yīng)急預(yù)案，人防標(biāo)識標(biāo)牌制作到位;三是舉辦一屆“人防杯”趣味運動會;四是開展一系列知識講座，對黨員骨干培訓(xùn)班、人防信息員和老年大學(xué)、科普大學(xué)及社區(qū)居民1600余人次，舉辦講座10多場;五是召集轄區(qū)范圍內(nèi)的相關(guān)部門舉辦了一次“世界民防日”大型宣傳活動;六是設(shè)立一排宣傳櫥窗，開辟宣傳欄5期、16塊展板;七是建立一個防災(zāi)減災(zāi)互動平臺——“社區(qū)老年聊吧”;八是組織一次人防(民防)知識學(xué)習(xí)大獎賽，向3203戶居民發(fā)放宣傳資料和試卷，收回答題卡1800余份;九是組建一支由30人參加的人防(民防)社區(qū)文藝宣傳隊;十是召開一次社區(qū)人防(民防)工作聯(lián)誼會。
    5、通過演講及征文比賽的形式開展人防法宣傳。2012年5月份起，市人防辦與教育局組織開展了“我心中的浙江人防”征文比賽，收到各縣(市、區(qū))人防辦推薦征文20篇。6月29日下午，又與市教育局聯(lián)合組織了“我心中的浙江人防精神”演講比賽，各縣(市、區(qū))人防辦選拔產(chǎn)生的16名選手參加了比賽，通過這種形式擴大了對人防法的宣傳。
    6、抓好人防宣傳報道，運用媒介擴大人防法律的影響力。指導(dǎo)各縣(市、區(qū))完成好人防宣傳報道工作。嘉興市人防辦連續(xù)8年被《中國人民防空》雜志評為“通訊報道先進(jìn)集體”，多次被《浙江民防》雜志評為年度“通訊報道先進(jìn)集體”。
    三、加強人防行政法制實踐，不斷完善創(chuàng)新工作機制。
    (一)強化層級業(yè)務(wù)督導(dǎo)，及時推進(jìn)人防工作。
    一是自覺接受人大的法律監(jiān)督，依照規(guī)定報告工作。兩年來先后有省人大內(nèi)司委、市人大等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)前來我辦視察指導(dǎo)工作。二是努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)部門交辦任務(wù)。如2017年，根據(jù)陳加元副省長和省人防辦李杭主任提出的在人防“結(jié)建”工程產(chǎn)權(quán)制度改革上縣(市)要先行先試的指示要求，通過我辦多方協(xié)調(diào)、精心指導(dǎo)下，海鹽縣人防工程產(chǎn)權(quán)制度改革試點任務(wù)圓滿完成，得到上級領(lǐng)導(dǎo)部門的好評。2012年6月，全省人防法制工作會議上，我辦作了《深入調(diào)研，有序推進(jìn)海鹽縣在人防工程產(chǎn)權(quán)制度改革上勇于先行先試》的經(jīng)驗介紹。三是嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法各項監(jiān)督檢查制度。能認(rèn)真執(zhí)行執(zhí)法監(jiān)督檢查制度和備案、報送制度以及行政許可、行政處罰、行政復(fù)議、行政訴訟案件統(tǒng)計分析報表案件統(tǒng)計上報制度。
    (二)嚴(yán)格人防依法行政，組織開展執(zhí)法檢查。
    為了更好地貫徹落實《人防法》、《省實施〈人防法〉辦法》，嚴(yán)格依法行政，規(guī)范人防行政行為，加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，每年度將依法行政內(nèi)容列入各縣(市、區(qū))人防辦的工作考核目標(biāo)。2012年，根據(jù)省人防辦部署，先后組織了開展規(guī)范審批和收費行為專項檢查，人防工程建設(shè)質(zhì)量大檢查和人防防護企業(yè)、施工圖審查和監(jiān)理企業(yè)的“三項檢查”，以及人防工程易地建設(shè)費征收情況專項審計。注重人防工程維護管理和質(zhì)量監(jiān)督工作。認(rèn)真落實人防工程平時維護管理和開發(fā)利用各項制度，人防工程使用證制度全面落實。
    (三)組織系統(tǒng)年度考核，加強目標(biāo)責(zé)任管理。
    根據(jù)人防“融入發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展”的工作理念，起，通過協(xié)調(diào)爭取，把人防(民防)工作目標(biāo)納入市委、市政府對各縣(市、區(qū))黨委、政府年度工作目標(biāo)責(zé)任的考核指標(biāo)。以及全市各縣(市、區(qū))黨委、政府把人防(民防)工作目標(biāo)納入對各鎮(zhèn)(街道)黨委、政府年度目標(biāo)責(zé)任的考核指標(biāo)，進(jìn)一步完善了人防(民防)考核機制。行政執(zhí)法考評和責(zé)任追究制度健全。系統(tǒng)內(nèi)多年來建立和實施人防目標(biāo)責(zé)任年度評議考核、案卷評議和行政執(zhí)法責(zé)任追究制度。每年初，能根據(jù)省人防辦下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合我市實際，提出全市人防系統(tǒng)法制宣傳教育工作目標(biāo)任務(wù)，年底統(tǒng)一組織進(jìn)行人防目標(biāo)責(zé)任考評。根據(jù)省人防辦和市法制辦的部署要求，去年8月23日，參與市法制辦組織的行政許可案卷評查;9月6日，對全市人防系統(tǒng)有行政許可職權(quán)的部門上報行政許可案卷組織了交叉互評，評出典型、優(yōu)良案卷;10月29-30日，參與省人防辦組織的案卷抽查評比，其中1卷行政許可案卷評為典型案卷。還根據(jù)市法宣傳辦《關(guān)于開展法制宣傳教育項目化評選活動的通知》，整理上報了嘉興市人防(民防)專業(yè)法宣傳教育“五進(jìn)”項目化評選材料。
    兩年來，我辦在深入開展法制宣傳教育中全面推進(jìn)依法行政、努力建設(shè)法治部門，在獲得市“五五”法制宣傳教育先進(jìn)單位的基礎(chǔ)上，繼續(xù)重視抓好法治宣傳教育工作。幾年來，人防(民防)事業(yè)取得了全省領(lǐng)先、全國有位的顯著成績。今后，我們將通過不斷加強和完善法制宣傳教育機制，進(jìn)一步完善人防法制建設(shè)和行政執(zhí)法責(zé)任制，充分發(fā)揮人防(民防)在建設(shè)“法治嘉興”、“和諧社會”中的能力和作用。
    工作中弄虛作假自查報告篇十四
    廣東省“現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)?！敝衅诠ぷ髯圆閳蟾?。
    星槎小學(xué)地處西江河畔，七蚯瘧擼是一所農(nóng)村學(xué)校。，均安鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府和星槎村委會為重組教育資源，提高辦學(xué)效益，高瞻遠(yuǎn)矚，科學(xué)規(guī)劃，將原星槎、福岸、三聯(lián)、上力四所規(guī)模較小的學(xué)校合并，斥巨資易地重建，組成一所規(guī)模大、檔次高的現(xiàn)代化新星槎小學(xué)，開創(chuàng)了順德區(qū)集約辦學(xué)的先河，掀開了星槎小學(xué)教育發(fā)展的新篇章。
    早在合校之初，學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者和決策者在改造薄弱學(xué)校的同時，也開始規(guī)劃了學(xué)校教育現(xiàn)代化發(fā)展的藍(lán)圖，確立了要運用現(xiàn)代化教育手段，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)從“傳統(tǒng)型”向“現(xiàn)代型”轉(zhuǎn)軌。正是在這種明確的辦學(xué)思路指導(dǎo)下，使學(xué)校能在強校林立的順德教育中占有一席重要之地。
    自申報廣東省第二批現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)校起，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我校本著以創(chuàng)辦優(yōu)秀實驗學(xué)校為目標(biāo)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生信息化素養(yǎng)，培養(yǎng)高素質(zhì)優(yōu)秀人才，全面開發(fā)學(xué)生與教師的創(chuàng)新能力，提高教育教學(xué)效率，為實現(xiàn)教育信息化不懈努力。我校的教育信息化工作由小到大，一邊實施一邊發(fā)展，一邊裝備一邊開發(fā)使用，到現(xiàn)在，已經(jīng)取得了一定的成效。我們深有體會的是：通過現(xiàn)代教育技術(shù)實驗，學(xué)校教育教學(xué)發(fā)生了可喜的變化，取得了累累碩果。
    一、完善管理體系，全面落實現(xiàn)代教育技術(shù)規(guī)劃。
    對于省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)校這一稱號，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教師既把它當(dāng)作是榮譽，也把它當(dāng)作是工作的動力和努力方向。
    學(xué)校把教育信息化工作列入學(xué)校每學(xué)期的工作計劃之中，根據(jù)實際情況制定了現(xiàn)代教育技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，有具體的任務(wù)、措施和步驟，目標(biāo)明確地開展現(xiàn)代教育技術(shù)研究。
    學(xué)校建立了現(xiàn)代教育技術(shù)實驗的管理網(wǎng)絡(luò)，成立了教育信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與實驗工作，由校長擔(dān)任組長，主管電教的主任負(fù)責(zé)此項工作，并配備了由管理者、教科組長、信息技術(shù)教師和學(xué)科教師參加的實驗人員。學(xué)校設(shè)立了電教中心，下設(shè)總控室、課件制作室、廣播室、語音室、多媒體電教室等。各級實驗人員分層管理，在實驗過程中做好組織協(xié)調(diào)工作，主管領(lǐng)導(dǎo)定期聽取匯報，及時了解工作的開展情況，提出下一階段的工作思路。
    學(xué)校建立了各種管理制度，如學(xué)校電教中心管理條例，電教管理員守則，信息資料管理制度，多媒體使用管理制度，電腦機房管理制度，普通教室電教設(shè)備管理制度等；學(xué)校對現(xiàn)代教育設(shè)備的使用都進(jìn)行記錄，如儀器設(shè)備維修保養(yǎng)登記記錄，多媒體使用情況記錄等，真正做到設(shè)備有人用也有人管，實行規(guī)范管理。學(xué)校的電教人員直接參與和負(fù)責(zé)現(xiàn)代教育技術(shù)裝備的管理工作，認(rèn)真做好日常的維修保養(yǎng)，并主要承擔(dān)學(xué)校教師的現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)工作，及時解決實驗中遇到的各種困難和問題。
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視各類教育信息的收集與分析，已經(jīng)安裝了校園網(wǎng)絡(luò)軟件平臺，進(jìn)行了全體教師的校園網(wǎng)操作培訓(xùn)，并組織有關(guān)人員不斷豐富校園網(wǎng)及各科室、各項目的網(wǎng)頁，校園網(wǎng)上的各種信息有專人采集、更新，使得各種信息資源高度共享，極大地提高了辦事效率。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師也不斷學(xué)習(xí)，增強現(xiàn)代化管理意識，整個學(xué)校的管理充滿了現(xiàn)代化氣息。
    二、改善教學(xué)環(huán)境，推進(jìn)教育信息化發(fā)展。
    技術(shù)設(shè)備的建設(shè)是現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用的前提，所以，學(xué)校始終把改善教學(xué)環(huán)境作為推進(jìn)教育信息化的有效途徑。
    近幾年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和辦學(xué)單位的大力支持下，學(xué)校投入了大量的資金，不斷優(yōu)化現(xiàn)代教育裝備，建設(shè)了校園網(wǎng)絡(luò)，添置了信息教學(xué)設(shè)備，對現(xiàn)有的設(shè)備進(jìn)行了升級換代，創(chuàng)造了一個良好的硬件環(huán)境。至間，學(xué)校乘著創(chuàng)建省一級學(xué)校和教育強鎮(zhèn)的東風(fēng)，取得了鎮(zhèn)、村兩級的支持，又加大了投入，完善了教育裝備。學(xué)?，F(xiàn)有校園網(wǎng)一個，廣播網(wǎng)一個，圖書電腦管理系統(tǒng)1個。有教學(xué)平臺17個，專用多媒體計算機教室2個，電子閱覽室1個，另有校園計算機總控室一個，教師課件制作室一個，語音室1個（設(shè)備2套），以及圖書館局域網(wǎng)一個。共配有計算機234臺，并配置相應(yīng)網(wǎng)絡(luò)的外部設(shè)備及相應(yīng)的教學(xué)軟件和教學(xué)輔助軟件。計算機軟件、硬件的數(shù)量和種類基本滿足教學(xué)和行政管理的需要。校長室、行政室、教師辦公室、圖書館等辦公系統(tǒng)的主要業(yè)務(wù)實行計算機管理。學(xué)校專門購買了“海百合”課件制作軟件、“圖書管理系統(tǒng)”軟件及多媒體教學(xué)軟件等。學(xué)校已用光纖專線方式接入校校通，并在教學(xué)和管理中得以有效應(yīng)用。學(xué)校在互聯(lián)網(wǎng)上有獨立網(wǎng)站，與省、市教育網(wǎng)建立鏈接。校園網(wǎng)上的各種信息，有專人采集、更新。通過網(wǎng)頁操作，使得各種信息資源高度共享。
    三、合理配置、開發(fā)教學(xué)資源，提高應(yīng)用效果。
    我校根據(jù)教學(xué)需要給各年級購置了語文、數(shù)學(xué)、英語、思品、自然、科學(xué)、音樂等教學(xué)用的配套音像、電子教材基本達(dá)到了三套，并且是省中小學(xué)教材審查組推薦的。北師大新教材配套光盤，英語光盤等。還有《鵬博士》《科利華》教學(xué)軟件一批。我們認(rèn)為：教學(xué)軟件不能簡單的買進(jìn)和拿來，一是有選擇性的買一些有使用價值的資料。二是發(fā)動師生自己想辦法制作教學(xué)積件和教學(xué)資源，這樣才能提高使用率，提高教學(xué)效果，又有自己學(xué)校特色。學(xué)校要求教師在現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用上堅持形式與內(nèi)容的統(tǒng)一，注重媒體與教材和學(xué)生實際相結(jié)合，采用何種媒體，如何運用媒體等皆從實際需要出發(fā)，形式服從內(nèi)容。同時學(xué)校堅持拿來與消化、引進(jìn)與創(chuàng)造相結(jié)合。三是緊緊依靠本地區(qū)的資源優(yōu)勢。我校網(wǎng)站直接連接順德教育信息網(wǎng)，信息中心擁有各種教育軟件資源已1000g以上，有科利華、清華同方、k12、中教育星、清華永新、國之源、南方之星、邁達(dá)威、人教社等九家公司的17個產(chǎn)品，教師學(xué)生可方便、快速地調(diào)用或下載各種教學(xué)資源，實現(xiàn)資源共享。以達(dá)到用最少的投入獲得最大的收益。
    四、充分利用，提高使用率。
    學(xué)校十分重視教師在課堂教學(xué)中運用現(xiàn)代教育技術(shù)，充分發(fā)揮教育技術(shù)裝備的資源效益。通過有計劃、有步驟的培訓(xùn)，我校能運用電教手段上課的教師達(dá)到100%，開展電教學(xué)科比例達(dá)到100%，包括語文、數(shù)學(xué)、英語、信息技術(shù)、自然科學(xué)、社會、美術(shù)、思想品德、音樂、體育、綜合實踐。采用電教手段的課時覆蓋率也達(dá)50%。
    五、依托課題研究，提高現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用水平。
    學(xué)校一直非常重視現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用水平的提高，積極推進(jìn)課題研究。我們成立了科研領(lǐng)導(dǎo)小組，開展了計劃性強、針對性強和實效性強的課題研究工作。我們結(jié)合本地區(qū)本校的教育需要，確定研究課題，在研究經(jīng)費、活動時間上給予保證，并建立相應(yīng)的激勵機制，鼓勵廣大教師主動參與教學(xué)研究，保證課題按預(yù)定方案穩(wěn)步推進(jìn)。
    目前，已立項的課題有國家級的兩項――《小學(xué)語文“四結(jié)合”》和《在信息技術(shù)條件下學(xué)科的課程整合》，省級三項――《小學(xué)情境作文教學(xué)》《小學(xué)數(shù)學(xué)綜合評價的方法與策略》《廣東省器樂教學(xué)現(xiàn)狀分析與實驗研究》，每個課題都能按計劃正常開展研究，定期開展階段性成果整理和總結(jié)。其中《小學(xué)情境作文教學(xué)》已經(jīng)結(jié)題，結(jié)題報告得了二等獎。
    幾年來，實驗教師大膽實踐，積極開展教育信息化研究，探索利用多媒體技術(shù)改革課堂，構(gòu)建科學(xué)的教學(xué)模式，總結(jié)出集中識字模式、隨文識字模式、閱讀教學(xué)模式、說寫訓(xùn)練模式等。教師們利用有效的信息資源，把各學(xué)科與信息技術(shù)有機地整合起來，使信息技術(shù)更有效地成為課程與教學(xué)中的'一個因素，成為教師教的工具、學(xué)生學(xué)的工具以及環(huán)境建構(gòu)的工具，進(jìn)一步改善學(xué)習(xí)，革新傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)觀念，改善教學(xué)方式與學(xué)習(xí)方式，改善學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)環(huán)境，構(gòu)筑面向未來社會的學(xué)習(xí)文化，提高學(xué)生的信息素養(yǎng)。因而，實驗班學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量以及綜合素質(zhì)都大大優(yōu)于普通班學(xué)生，在社會上引起了很大的反響?！墩f寫訓(xùn)練教學(xué)模式》的論文參加全國信息技術(shù)與語文教學(xué)改革經(jīng)驗交流會得到全國信息技術(shù)與語文教學(xué)改革經(jīng)驗交流會的確認(rèn)，獲得了成果入選獎?！洞禾煸谀睦铩返恼Z文“四結(jié)合”課例教學(xué)獲得全國優(yōu)秀課例三等獎?！靶W(xué)情境作文教學(xué)”已通過廣東省教育專業(yè)委員會組織的終期評估，研究成果獲得了二等獎。何婉華等五位老師的專題論文獲得了一、二等獎，六位學(xué)生的作文也獲了獎。何鳳嬌等四位老師的相關(guān)論文還獲得全國小學(xué)語文教育學(xué)會的論文比賽二等獎。科研改革也促進(jìn)了全校學(xué)生語文能力的提高，幾年來，學(xué)生參加各類各級的征文、作文競賽，取得了可喜的成績。
    科研實驗開拓了農(nóng)村學(xué)校開展現(xiàn)代教育技術(shù)工作之路，取得了可喜的成果，使我們加大了教育改革的信心?，F(xiàn)在，我們?nèi)轿煌七M(jìn)信息化教學(xué)研究的理論探索，從語文科到數(shù)學(xué)、英語、自然、音樂、美術(shù)……現(xiàn)代教育技術(shù)在我校得到普及應(yīng)用。教師們利用多媒體進(jìn)行教學(xué)，優(yōu)化了教學(xué)過程，充分體現(xiàn)了學(xué)生的主體地位，學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力、思維能力、創(chuàng)新精神得到培養(yǎng)，信息技術(shù)素養(yǎng)不斷提高。
    六、強化師資培訓(xùn)，促進(jìn)教育信息化蓬勃發(fā)展。
    學(xué)校認(rèn)為，現(xiàn)代教育設(shè)施不是裝門面的，它的價值在于充分的使用，而使用的關(guān)鍵在于教師，所以學(xué)校把培訓(xùn)老師作為廣泛開展現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用的突破口，開展多種形式的師資培訓(xùn)，使學(xué)校教師能夠迅速適應(yīng)現(xiàn)代教育的環(huán)境，掌握現(xiàn)代教育設(shè)備的運用。我們堅持校本培訓(xùn)，學(xué)校多次派出領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師參加省、市、區(qū)組織的各種類型的現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)，參加有關(guān)的教育信息化建設(shè)與應(yīng)用的學(xué)習(xí)交流活動。然后把學(xué)到的知識再傳給老師們，老師們互相學(xué)習(xí)，共同提高。1、集中培訓(xùn)。學(xué)校一方面請來相關(guān)專業(yè)的老師對全校的老師進(jìn)行集中培訓(xùn)，讓全體老師都掌握基礎(chǔ)的計算機理論和應(yīng)用技能；另一方面學(xué)校骨干老師進(jìn)行實例講解，作業(yè)布置等。2、分散練習(xí)。在教師掌握了基本的操作技能后，分散到各年級組實際操作，進(jìn)行鞏固強化。年級組老師取長補短，共同提高。3、定期驗收。學(xué)校定期對老師的計算機掌握情況進(jìn)行統(tǒng)一測評，重點是通過作業(yè)的形式考察老師的計算機操作水平。4、比賽促進(jìn)。學(xué)校結(jié)合培訓(xùn)開展系列競賽活動如：authorware課件制作競賽，多媒體教學(xué)設(shè)計評比等活動，極大地提高了老師的學(xué)習(xí)熱情。通過校本培訓(xùn)，派出學(xué)習(xí)、專業(yè)老師講課等形式提高了我校教師信息技術(shù)能力，有力地促進(jìn)現(xiàn)代教育技術(shù)的廣泛應(yīng)用。
    學(xué)校還訂閱了有關(guān)的現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)資料和刊物，如《信息技術(shù)與課程整合》、《教育信息技術(shù)》、《中小學(xué)信息技術(shù)教育》、《信息技術(shù)教育》等書刊。通過學(xué)習(xí)、研讀，教師更好地了解當(dāng)前信息技術(shù)發(fā)展的動態(tài)，提高了現(xiàn)代信息技術(shù)教育的理論水平，加深了對信息技術(shù)與學(xué)科課程的整合的研究。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，教師不但掌握了現(xiàn)代教育技術(shù)的能力，也提升了應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)的整體素質(zhì)。
    七、實驗工作取得的成績。
    通過實驗研究，教師教學(xué)水平大大提高，教育觀念得到轉(zhuǎn)變，真正成為學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、合作者、組織者。信息化的環(huán)境和豐富的教學(xué)資源促進(jìn)了教育教學(xué)改革，目前在我校的課堂上，教師大力開展信息技術(shù)與課程的整合研究，利用多媒體教學(xué)資源促進(jìn)學(xué)生開展自主學(xué)習(xí)、協(xié)作學(xué)習(xí)和探究性學(xué)習(xí)。信息技術(shù)的應(yīng)用大大提高了教學(xué)效果，為學(xué)生提供自主探索、合作學(xué)習(xí)、資源共享等學(xué)習(xí)環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的積極性和主動性。在實踐中，教師們積累了一定的信息技術(shù)與學(xué)科課程整合的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗，理論水平和實踐能力大大增強，尤其是近兩年，進(jìn)步特別快。其中李巧敏老師的《說寫訓(xùn)練教學(xué)模式》參加全國信息技術(shù)與語文教學(xué)改革經(jīng)驗交流會得到全國信息技術(shù)與語文教學(xué)改革經(jīng)驗交流會的確認(rèn)，獲得了成果入選獎；《春天在哪里》的語文“四結(jié)合”課例教學(xué)獲得全國優(yōu)秀課例三等獎；《春天在哪里》、《我喜歡的水果》兩課例參加了順德區(qū)信息技術(shù)教學(xué)開放日活動，獲得好評。何鳳嬌老師的《創(chuàng)設(shè)作文情境,激發(fā)寫作興趣》、李巧敏老師的《利用多媒體創(chuàng)設(shè)語文情境》、黎翠容老師的《發(fā)揮cai的優(yōu)勢提高作文效率》、王月瑛老師的〈情境作文教學(xué)是提高學(xué)生作文水平的可行之路〉獲中國教育學(xué)會小學(xué)語文教學(xué)研究會論文大賽的二等獎。何婉華的《情境作文指導(dǎo)一、二法》、李巧敏的《利用網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)設(shè)情境》獲廣東省教育學(xué)會小學(xué)語文教學(xué)研究會論文一等獎、王月瑛的《情境作文教學(xué)是提高學(xué)生作文水平的可行之路》、黎翠容的《運用多媒體創(chuàng)設(shè)作文情境》、何鳳嬌的《創(chuàng)設(shè)作文情境激發(fā)寫作興趣》、李國光的〈情境作文教學(xué)實驗報告〉獲二等獎。歐陽信程教學(xué)課件《比較》、《長頸鹿和小鳥》獲區(qū)二等獎及鎮(zhèn)一等獎，何惠燕老師、歐陽永晃老師思品課件獲順德區(qū)三等獎，參加了思品課件展示。歐陽信程、歐陽永晃參加區(qū)信息技術(shù)說課比賽獲得二等獎。歐陽永晃《在信息技術(shù)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造能力》獲區(qū)電教論文二等獎，卓捷海的音樂錄像課《巧巧手》、歐陽信程的科學(xué)錄像課《誰給花傳粉》、梁婉青的品德與生活錄像課《和鐘姐姐交朋友》獲區(qū)三等獎，何瑞華的論文《加強情感體驗，調(diào)動情感參與《讓語文課堂煥發(fā)生命活力》獲區(qū)一等獎。何校倫論文《數(shù)學(xué)也要進(jìn)行“聽”“說”訓(xùn)練》、何彩眉教案〈買鉛筆〉獲區(qū)二等獎，梁婉青論文《活用多媒體教學(xué)激活識字興趣》獲區(qū)三等獎；李國光、歐陽永晃設(shè)計制作的學(xué)校網(wǎng)站獲順德區(qū)電教中心頒發(fā)的二等獎。近兩年來，學(xué)校教師在區(qū)鎮(zhèn)的各項論文、教案、課件及教學(xué)比賽中獲得了約80個獎項。教學(xué)科研促進(jìn)了教師的提高。
    我校是鎮(zhèn)的示范性學(xué)校，教育信息化工作在本地區(qū)是先走了一步。我們曾承辦過鎮(zhèn)內(nèi)不少大型的教學(xué)研討活動，為兄弟學(xué)校提供示范和交流研究的平臺；每學(xué)期，舉行一次大型的教學(xué)開放日、文化藝術(shù)節(jié)活動，向鎮(zhèn)內(nèi)、區(qū)內(nèi)及社會公開展示學(xué)校教育改革的成果；在校內(nèi)，經(jīng)常舉行全校性的或科組的教學(xué)活動，互相交流，共同提高；新會市荷塘鎮(zhèn)中心小學(xué)、高明區(qū)三洲街道辦組織的中小學(xué)校長也慕名前來參觀。學(xué)校的教育信息化工作在本地區(qū)起到了良好的示范、輻射作用。
    現(xiàn)代教育技術(shù)的廣泛應(yīng)用也促進(jìn)了學(xué)校辦學(xué)水平和教育質(zhì)量的提高，學(xué)校一年上一個臺階。被評為順德市一級學(xué)校，被評為佛山市一級學(xué)校，通過了佛山市一級學(xué)校復(fù)評，被評為廣東省綠色學(xué)校，20被評為廣東省一級學(xué)校，實現(xiàn)了農(nóng)村學(xué)校向城市化、現(xiàn)代化學(xué)校的跨越式發(fā)展。學(xué)校多次被評為順德區(qū)先進(jìn)學(xué)校、順德區(qū)少先隊先進(jìn)大隊、順德區(qū)實驗工作優(yōu)秀學(xué)校、順德區(qū)體衛(wèi)先進(jìn)單位、順德區(qū)文明單位、佛山市教育系統(tǒng)先進(jìn)單位。
    附件三。
    廣東省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)校自評量化表。
    學(xué)校名稱：佛山市順德區(qū)均安鎮(zhèn)星槎小學(xué)（表一）。
    一級。
    指標(biāo)項二級指標(biāo)項得分。
    a
    工作落實。
    情況a1。
    人員a2。
    規(guī)劃7。
    34。
    b
    三個覆蓋率b1。
    教師b2。
    學(xué)科b3。
    課時9。
    333。
    c
    教學(xué)環(huán)境情況c1。
    達(dá)標(biāo)c2。
    使用率c3。
    模式探索10.5。
    54.51。
    d
    課題研究情況d1。
    選題d2。
    措施d3。
    進(jìn)展d4。
    成果16。
    2455。
    e
    教材使用情況e1。
    教材選用e2。
    使用效果e3。
    自制教材12。
    543。
    f
    組織培訓(xùn)情況f1。
    內(nèi)容f2。
    范圍f3。
    方式13。
    535。
    g
    實驗工作效果g1。
    教學(xué)成果g2。
    教師教學(xué)水平g3。
    學(xué)生綜合素質(zhì)g4。
    示范作用22。
    16222。
    總分89.5。
    工作中弄虛作假自查報告篇十五
    按照《縣人民下政府民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》文件精神，結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)，我局積極做好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，現(xiàn)將自查自糾及整改情況匯報如下：
    1、學(xué)習(xí)宣傳動員。我局積極組織干部職大會傳達(dá)和學(xué)習(xí)文件精神，要求全體職工站在發(fā)展的高度，從全局出發(fā)，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，樹立服務(wù)意識，提高辦事效率，履行好自己的工作職責(zé)，立即開展了自查工作，通過學(xué)習(xí)動員，統(tǒng)一了思想，明確了目標(biāo)任務(wù)，增強了服務(wù)意識，為民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作打下了基礎(chǔ)。
    2、認(rèn)真履行職責(zé)。認(rèn)真貫徹黨和國家的方針、路線、相關(guān)政策和法律法規(guī)，落實上級和縣委、縣人民政府決策和各項工作部署，解放思想，強化措施，真抓實干，進(jìn)一步完善我縣人事和勞動保障工作，推進(jìn)我縣經(jīng)濟社會科學(xué)和諧發(fā)展。
    3、建立健全政務(wù)公開，強化社會監(jiān)督，樹立人事勞動部門形象。為了便于用工單位和勞動者的監(jiān)督，我局各股室、經(jīng)辦機構(gòu)都進(jìn)行了政務(wù)公開，將工作職責(zé)、人員崗位等公開上墻，工作中做到辦事內(nèi)容、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)和辦事結(jié)果“五公開”，增強人事勞動工作的透明度，做到熱情周到，真正體現(xiàn)管理也是服務(wù)。并進(jìn)一步加強對工作人員的思想道德教育，堅持以理服人，處處注重服務(wù)意識，要求工作人員必須做到接待熱情，并不斷提高自身的服務(wù)質(zhì)量，樹立起人事勞動部門良好形象。
    4、依法行政、依法辦事。按照《縣人民政府民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》文件精神要求，我局結(jié)合本部門實際，認(rèn)真找出存在問題，一是查各項收費是否合理合法。我們對照物價局核發(fā)的物價收費許可證，查收費發(fā)票是否超出收費范圍，對照文件精神，查是否按標(biāo)準(zhǔn)收費;二是查是否有索、拿、卡、要現(xiàn)象。為防止執(zhí)法不公，徇私枉法，走訪用工單位，了解執(zhí)法情況，適時交流執(zhí)法地點和執(zhí)法單位，使執(zhí)法人員互相監(jiān)督，相互制約;三是查行風(fēng)，服務(wù)態(tài)度是否良好，工作人員是否實行掛牌服務(wù)、文明用語，是否主動周到、耐心細(xì)致。四是查是否做到各項收費都合理合法，能否堅決按照文件收取各項費用及基金，政風(fēng)行風(fēng)工作中也沒有違反有關(guān)規(guī)定。
    5、廉潔自律、做好廉政建設(shè)。一是加強理論學(xué)習(xí)，進(jìn)行黨規(guī)政紀(jì)條規(guī)教育，認(rèn)真分析工作中存在的問題，并提出整改措施，要求全體工作人員加強學(xué)習(xí)，堅決控制各種不良現(xiàn)象，切實搞好機關(guān)工作作風(fēng);二是從制度上規(guī)范廉政建設(shè)，做到執(zhí)法人員外出進(jìn)行正常的收費管理時，不準(zhǔn)利用工作之便，假公濟私，謀取私利，杜絕吃拿卡要等問題，以此加強人事勞動執(zhí)法隊伍的管理。
    6、規(guī)章制度建設(shè)。為不斷提高工作人員的思想覺悟、服務(wù)水平，改善自身的不足，我局按照縣委、縣政府的要求，認(rèn)真貫徹落實法治政府、責(zé)任政府、陽光政府、效能政府建設(shè)各項制度和縣“七制度一辦法”，內(nèi)部管理和監(jiān)督制度完善，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任建設(shè)制落實，嚴(yán)格違紀(jì)的處罰規(guī)定，對于違紀(jì)現(xiàn)象，看情況而定給予處分，增強了工作人員的自覺性，激發(fā)了全體人員的工作積極性。
    通過自查自評，我局能夠更好地推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，加強工作作風(fēng)建設(shè)，改善服務(wù)態(tài)度，提高工作效率，增強局內(nèi)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
    針對自查自評階段收集到的意見和建議，我處進(jìn)行歸納梳理，分析原因，正著手制定整改階段的工作部署。部署勇于正視問題，發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，以民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作為契機，把鞏固、深化、創(chuàng)新、提高的工作思路貫穿于整改的全過程，以更加積極的姿態(tài)努力工作，深入推進(jìn)依法行政和政務(wù)公開制度，進(jìn)一步加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，朝著“領(lǐng)導(dǎo)班子好，黨員隊伍好，工作機制好，群眾反映好”的目標(biāo)邁進(jìn)，全力打造效能工程。
    工作中弄虛作假自查報告篇十六
    食品藥品監(jiān)督管理局：
    貴局領(lǐng)導(dǎo)xx月xx日對我店進(jìn)行了藥品零售企業(yè)日常巡查。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)真細(xì)致的檢查，我店存在如下幾項缺陷：
    1.是否在經(jīng)營場所的顯著位置懸掛《藥品經(jīng)營許可證》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范認(rèn)證證書》。(gsp證書末懸掛)。
    2.是否公開并醒目地懸掛執(zhí)業(yè)藥師和藥師的資質(zhì)證明和3r彩色證件照片。(末懸掛)。
    3.經(jīng)營處方藥的，處方藥應(yīng)與非處方藥分區(qū)陳列，并有專用標(biāo)識。(混放)。
    4.處方藥不得采用開架自選的方式陳列和銷售。(處方有開架銷售)。
    5.企業(yè)是否對營業(yè)場所溫濕度監(jiān)測和調(diào)控，并做好記錄，使溫度符合藥品存放要求;冷藏藥品是否放置冷藏設(shè)備中，按規(guī)定對溫度進(jìn)行監(jiān)測和記錄，保證存放符合要求。(無溫濕度記錄)。
    6.拆零藥品銷售時，是否在藥袋上寫明藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量、用法、用量、批號、有效期以及藥店名稱等內(nèi)容。拆零藥銷售期間應(yīng)保留藥品原裝和說明書。(拆零藥袋不符合要求)。
    7.營業(yè)人員應(yīng)佩戴有照片、姓名、崗位、執(zhí)業(yè)資格或技術(shù)職稱的工作牌。(末佩戴胸卡)。
    檢查結(jié)束后，我店全體員工認(rèn)真討論了檢查組提出的缺陷項目，針對問題查找原因，明確相應(yīng)整改措施，認(rèn)真進(jìn)行整改。整改措施如下：
    1.是否在經(jīng)營場所的顯著位置懸掛《藥品經(jīng)營許可證》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范認(rèn)證證書》。(gsp證書末懸掛)。
    2.是否公開并醒目地懸掛執(zhí)業(yè)藥師和藥師的資質(zhì)證明和3r彩色證件照片。(末懸掛)。
    整改情況：把執(zhí)業(yè)藥師和藥師的資格證書的3r彩色證件照片懸掛出來。
    3.經(jīng)營處方藥的，處方藥應(yīng)與非處方藥分區(qū)陳列，并有專用標(biāo)識。(混放)。
    整改情況：把全店藥品全部認(rèn)真檢查一次，做到處方藥和非處方藥分區(qū)陳列，并有專用標(biāo)識。
    4.處方藥不得采用開架自選的方式陳列和銷售。(處方有開架銷售)。
    整改情況：把非處方藥全部檢查一次，把開架銷售的處方藥放到處方柜里陳列和銷售。
    5.企業(yè)是否對營業(yè)場所溫濕度監(jiān)測和調(diào)控，并做好記錄，使溫度符合藥品存放要求;冷藏藥品是否放置冷藏設(shè)備中，按規(guī)定對溫度進(jìn)行監(jiān)測和記錄，保證存放符合要求。(無溫濕度記錄)。
    整改情況：對營業(yè)場所和冷藏設(shè)備按照有關(guān)規(guī)定監(jiān)測和調(diào)控，并做好記錄。
    6.拆零藥品銷售時，是否在藥袋上寫明藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量、用法、用量、批號、有效期以及藥店名稱等內(nèi)容。拆零藥銷售期間應(yīng)保留藥品原裝和說明書。(拆零藥袋不符合要求)。
    整改情況：購進(jìn)符合要求的拆零藥袋，并按有關(guān)的規(guī)定銷售拆零藥品。
    7.營業(yè)人員應(yīng)佩戴有照片、姓名、崗位、執(zhí)業(yè)資格或技術(shù)職稱的工作牌。(末佩戴胸卡)。
    整改情況：要求人員工作時必須佩戴有照片、姓名、崗位、執(zhí)業(yè)資格或技術(shù)職稱的工作牌。
    我店在以后的工作中將更加嚴(yán)格的執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴(yán)格把關(guān)藥品質(zhì)量，以保證患者的用藥安全。當(dāng)然，我店仍有一些工作存在不足，希望貴局領(lǐng)導(dǎo)能不吝賜教，對于我們工作中的一些問題進(jìn)行批評和指導(dǎo)，我們將不斷學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)。
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    工作中弄虛作假自查報告篇十七
    “亮家底”不是選擇題，而是“必答題”。對事項報告的遮遮掩掩，折射出部分官員底氣不足，背后或許是底線失守、深陷泥潭。
    近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》，對于進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，具有十分重要的意義。
    領(lǐng)導(dǎo)干部向組織如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，既是領(lǐng)導(dǎo)干部對黨忠誠老實、自覺接受組織監(jiān)督的具體體現(xiàn)，又是加強領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的重要舉措。我們黨歷來重視對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理，分別于、20xx年出臺相關(guān)規(guī)定，要求領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，但在執(zhí)行和落實過程中，一些領(lǐng)導(dǎo)干部弄虛作假、遮遮掩掩，敷衍塞責(zé)、草草了事，虛報、謊報不一而足，漏報、瞞報時有發(fā)生，頭腦不清醒，政治意識嚴(yán)重缺乏。
    “亮家底”不是選擇題，而是“必答題”。對事項報告的遮遮掩掩，折射出部分官員底氣不足、問題不小;而隱藏在報告之后“見不得人”的東西，或許已見證了部分官員底線失守、深陷泥潭。
    面對道德高線，部分領(lǐng)導(dǎo)不以為然;面對政治紀(jì)律，有些官員視而不見;面對組織監(jiān)督，有些同志避實就虛。對于事項報告，有的領(lǐng)導(dǎo)敷衍了事、隨隨便便，思想上不愿;有的領(lǐng)導(dǎo)含混不清、相互矛盾，行為上不實;有的領(lǐng)導(dǎo)弄虛作假、瞞天過海，心理上不敢，這既有思想認(rèn)識方面的問題，更為嚴(yán)重的，是對自己收入的說不清、道不明，對自身問題的心虛和膽寒?！盎疑杖搿币姴坏霉猓匀徊桓覉蟾?“邊緣問題”拿不出手，只能精心掩藏，說成是做賊心虛，顯然也不為過。
    在印發(fā)《規(guī)定》的同時，出臺《辦法》，正是為了解決部分領(lǐng)導(dǎo)干部不愿、不實、不敢等問題，讓各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是高級干部要帶頭執(zhí)行，進(jìn)一步增強紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和組織觀念，切實做到忠誠老實。而領(lǐng)導(dǎo)干部就應(yīng)把主動、如實向組織報告?zhèn)€人事項作為對黨忠誠的具體行動，及時、有效向組織報告?zhèn)€人事項、反映自身問題，只要自身正，自當(dāng)襟懷坦蕩。
    “若要人不知，除非己莫為?！笨炕乇?、隱藏，解決不了自身問題，逃避不了高懸于頂?shù)姆锤麆?，只要牢固樹立“莫伸手，伸手必被捉”的理念，從生活點滴、工作日常約束自己、管住自身，就不至于在報告時絞盡腦汁、費盡心機，讓自己左右為難;自然也就能信心滿滿的答好這道“必答題”，向組織交上一份滿意的答卷。
    工作中弄虛作假自查報告篇十八
    2012年，我市環(huán)境監(jiān)測工作在省廳的指導(dǎo)和幫助下，緊緊圍繞全市中心工作，以“創(chuàng)先爭優(yōu)活動“為抓手，以實現(xiàn)環(huán)境監(jiān)測“三個說清”為奮斗目標(biāo)，切實加強環(huán)境監(jiān)測能力建設(shè)、深入貫徹環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理各項規(guī)章制度，精心組織環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測、污染源監(jiān)督性監(jiān)測、服務(wù)性監(jiān)測和各項專項監(jiān)測工作，適時發(fā)布各類環(huán)境監(jiān)測信息，較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    一、專項檢查實施總體情況。
    (一)專項檢查工作的組織實施情況及總體進(jìn)展。
    我局高度重視“環(huán)境監(jiān)測工作質(zhì)量專項檢查”工作，召開職工大會對文件的主要精神進(jìn)行傳達(dá)，使職工充分認(rèn)識開展環(huán)境監(jiān)測工作質(zhì)量專項檢查的重要意義，避免各種外部不良行政干預(yù)，確保監(jiān)測數(shù)據(jù)客觀、真實、有效。為了使“專項檢查”工作有機構(gòu)、有人員、能落實，我局成立了以局長為組長、分管局長為副組長、監(jiān)測站站長和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)此項工作的組織實施，明確了環(huán)評科為主管科室，監(jiān)測站分管領(lǐng)導(dǎo)、各中層室主任具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作。為了確保達(dá)到預(yù)期效果，我們與有關(guān)單位協(xié)調(diào)配合，細(xì)化自查內(nèi)容，豐富檢查方式，有針對性地對我市的環(huán)境空氣質(zhì)量、地表水環(huán)境質(zhì)量自動監(jiān)測站的建設(shè)、運行、維護和管理情況，以及污染源自動監(jiān)測數(shù)據(jù)有效性審核工作的組織、開展情況進(jìn)行了全面的自查，找準(zhǔn)了存在的主要問題，并有針對性地進(jìn)行了整改，有力地促進(jìn)了環(huán)境監(jiān)測工作的質(zhì)量管理。
    (二)專項檢查工作的主要特點。
    2.從加強監(jiān)測能力建設(shè)入手，著力提高環(huán)境監(jiān)測工作質(zhì)量。
    一是加大資金投入力度、夯實硬件基礎(chǔ)。一是報請局黨組多次研究市監(jiān)測站監(jiān)測用房不足問題。2011年11月，市國資委將“市環(huán)保局辦公樓一樓退還監(jiān)測站作實驗用房”(市我站新增實驗用房800m2)，目前已順利實施實驗室建設(shè)和改造工程，大型設(shè)備不能開箱的困境得到解決。二是利用已經(jīng)爭取到的省級環(huán)保資金250萬元，啟動了國控老池水質(zhì)自動站重建工作。目前，項目相關(guān)審批手續(xù)已經(jīng)完成，已完成征地拆遷、土建設(shè)計和設(shè)備招投標(biāo)工作，土建工作即將開工建設(shè)。三是利用災(zāi)后重建資金490余萬元，新配備了電感耦合等離子發(fā)射光譜儀、自動頂空進(jìn)樣器、吹掃捕集濃縮系統(tǒng)、全自動熱解析分析儀、三級四級桿氣相色譜串聯(lián)質(zhì)譜儀等大型骨干設(shè)備全部安裝調(diào)試到位，計劃年內(nèi)完成集中式飲用水水質(zhì)35個有機項目和部分重點項目的擴項認(rèn)證工作。四是認(rèn)真貫徹環(huán)境空氣質(zhì)量新標(biāo)監(jiān)測工作要求，投資210萬元，升級改造了兩個點位的空氣自動監(jiān)測系統(tǒng)(增添了2套備用系統(tǒng))，開展了pm2.5、co和o3的試點監(jiān)測，從今年7月開始在遂寧環(huán)保網(wǎng)、遂寧電視臺及中央商務(wù)區(qū)大屏幕發(fā)布遂寧市城區(qū)pm2.5研究性試點監(jiān)測結(jié)果，切實踐行“監(jiān)測為民”的工作要求。
    二是加強隊伍建設(shè)、提高人員素質(zhì)。近年來，我站加大人才引進(jìn)和監(jiān)測技術(shù)培訓(xùn)力度，使我市環(huán)境監(jiān)測人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到較大提高。一是大力引進(jìn)專業(yè)人才，壯大環(huán)境監(jiān)測隊伍。在市局的幫助支持下，積極爭取用人指標(biāo)，嚴(yán)格把好監(jiān)測進(jìn)人關(guān)。近兩年，引進(jìn)7名碩士研究生，進(jìn)一步充實監(jiān)測隊伍。目前，全站現(xiàn)有職工34名，其中高級工程師7名、工程師17名，碩士研究生12名，大學(xué)本科以上學(xué)歷人員27人。二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。先后有130余人次參加了上級部門組織的各種專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，有12人參加了大型儀器設(shè)備及新方法培訓(xùn)，有11人參加了繼續(xù)教育培訓(xùn)，在省站支持下，分別有4人上派省站進(jìn)行為期一個月的跟班鍛煉。在今年4月和7月的持證上崗理論集中考試中，均取得了優(yōu)異的成績，再9月的上崗考核中樣品考核優(yōu)良率達(dá)96%，有力地促進(jìn)整體監(jiān)測技術(shù)提高。
    三是從強化質(zhì)量控制入手，確保監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量。鑒于新進(jìn)人員比較多的實際情況，市站加強了質(zhì)量控制工作的宣貫和人員的技術(shù)培訓(xùn)，強化了職工的質(zhì)量保證意識，實現(xiàn)了監(jiān)測工作全程序的質(zhì)量控制。質(zhì)控室經(jīng)常用標(biāo)準(zhǔn)密碼樣品對全體分析人員進(jìn)行操作考核，質(zhì)控人員深入監(jiān)測一線，對監(jiān)測人員的采樣、分析、數(shù)據(jù)處理，報告編制進(jìn)行現(xiàn)場檢查;監(jiān)測人員在樣品測定過程中嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行平行樣、加標(biāo)樣和質(zhì)控樣測定，并對分析結(jié)果的準(zhǔn)確度和精密度進(jìn)行控制;相關(guān)人員簽字人員嚴(yán)格堅持監(jiān)測報告的雙三審制度，確保監(jiān)測工作質(zhì)量。全體分析人員先后參加密碼考核樣68次，質(zhì)控樣品合格率達(dá)100%。
    3.狠抓工作落實，確保各項目標(biāo)任務(wù)的全面完成。我站嚴(yán)格按照《2012年遂寧市環(huán)境監(jiān)測工作計劃》的要求，組織開展了環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測、污染源監(jiān)督性監(jiān)測、服務(wù)性監(jiān)測和各項專項監(jiān)測工作，嚴(yán)格按照《環(huán)境監(jiān)測報告制度》和省廳的各項要求，及時、完整、準(zhǔn)確地向省站和市局報送各類環(huán)境質(zhì)量信息，適時發(fā)布各類環(huán)境監(jiān)測信息，較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。一是織完成了轄區(qū)內(nèi)7個地表水?dāng)嗝?其中自動監(jiān)測斷面2個)、4個飲用水?dāng)嗝娴乃|(zhì)監(jiān)測工作，完成了4個大氣自動監(jiān)測點位工作、3個酸雨點位的大氣質(zhì)量監(jiān)測工作，完成了7個功能區(qū)噪聲點位、74個交通噪聲點位和220個區(qū)域環(huán)境噪聲點位的聲環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測工作。二是對市轄區(qū)內(nèi)12家國控重點污染源、10家省控重點污染源以及5家國控污水處理廠和5家重金屬污染源開展了監(jiān)督性監(jiān)測和在線設(shè)施的比對監(jiān)測工作。及時、完整、準(zhǔn)確地向省站和市局報送了監(jiān)測結(jié)果，建立了完整的重點污染源監(jiān)測性監(jiān)測數(shù)據(jù)庫和完善的數(shù)據(jù)報表。三是嚴(yán)把建設(shè)項目環(huán)評、驗收監(jiān)測質(zhì)量關(guān)，開展了服務(wù)性監(jiān)測。完成了80余個新建項目的環(huán)評本底監(jiān)測、30余個三同時項目的竣工驗收監(jiān)測任務(wù)，為新建項目完善環(huán)保審批手續(xù)奠定基礎(chǔ)。四是開展了土壤環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測、地表水有機物和涉重金屬企業(yè)的專項監(jiān)測工作。為切實完成好新增任務(wù)，我們定期委托省站對我市飲用水有機項目和土壤重金屬項目進(jìn)行分析，確保數(shù)據(jù)完整。
    二、空氣自動監(jiān)測自查情況。
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    工作中弄虛作假自查報告篇十九
    州統(tǒng)計局：
    根據(jù)省、州統(tǒng)計局關(guān)于“開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治”的要求，縣統(tǒng)計局進(jìn)行了相關(guān)工作部署進(jìn)行貫徹落實，現(xiàn)將自查情況報告如下：
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    為認(rèn)真開展“統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作”，統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長任辦公室主任親自抓好此項工作，并編制了工作方案。
    甕縣政府召開統(tǒng)計工作弄虛作假行為專項整治工作會?？h統(tǒng)計局、發(fā)改局、工信局、住建局等部門和13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處主要負(fù)責(zé)人等共40余人參會。會議傳達(dá)了省、州統(tǒng)計局專項整治工作相關(guān)文件精神和《甕縣統(tǒng)計局關(guān)于開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作方案》，對具體工作進(jìn)行安排部署。會議要求，“三上”聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)、行業(yè)主管部門及鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))按照各自的職責(zé)分工進(jìn)行自查，并在規(guī)定時間內(nèi)上報自查表和自查報告，確保專項整治工作不走過程，做好準(zhǔn)備迎接省、州統(tǒng)計局的檢查。各相關(guān)部門和企業(yè)要認(rèn)真領(lǐng)會方案內(nèi)容，嚴(yán)格按照工作方案開展自查自糾，嚴(yán)格依法統(tǒng)計，進(jìn)一步夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，做到數(shù)出有據(jù)，真實可靠，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。同時將對抽查階段發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計違法違紀(jì)行為依法嚴(yán)肅查處和糾正，集中通報或曝光。
    二、認(rèn)真開展自查工作。
    一是組織全局職工認(rèn)真學(xué)習(xí)省州“開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作的通知”文件精神，認(rèn)真領(lǐng)會文件精神及自查工作內(nèi)容。
    二是落實專人負(fù)責(zé)此項自查工作，逐一開展自查，并形成自查記錄、自查表和自查報告，對查出的問題要建立統(tǒng)計臺帳登記。同時，對工作中查出的問題及時進(jìn)行整改，不能及時整改的，要求制定整改計劃，落實整改責(zé)任人和責(zé)任單位，分階段進(jìn)行整改。
    經(jīng)過近一個月的認(rèn)真自查，甕縣共自查了125戶限止企業(yè)20xx年上半年“工業(yè)總產(chǎn)值”指標(biāo)、限額以上批發(fā)零售住宿餐飲企業(yè)20xx年上半年“零售額”指標(biāo)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和固定資產(chǎn)投資項目20xx年上半年“本年完成投資”指標(biāo)、能源統(tǒng)計20xx年上半年“綜合能源消費量”和“原煤生產(chǎn)量”指標(biāo)及上半年的名錄庫入庫條件工作，甕縣無下列情況：
    1、自行修改統(tǒng)計資料、編造虛假統(tǒng)計數(shù)據(jù)的;。
    2、要求統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員或者其他機構(gòu)人員偽造、篡改統(tǒng)計資料的;。
    3、明知統(tǒng)計數(shù)據(jù)不實，不履行職責(zé)進(jìn)行調(diào)查核實的;。
    4、提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料的;。
    5、拒絕、阻礙統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計檢查的;。
    6、不符合條件入庫的企業(yè)。
    通過此次開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項整治工作,進(jìn)一步宣傳了《統(tǒng)計法》，增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部、廣大統(tǒng)計人員、統(tǒng)計調(diào)查對象和社會公眾依法統(tǒng)計的意識，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步樹立正確的價值觀、政績觀;通過查處和糾正在統(tǒng)計上弄虛作假的違法違紀(jì)行為，相關(guān)制度得到了建設(shè)和落實，營造出了依法統(tǒng)計的良好社會環(huán)境，為提高政府的統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和提高政府統(tǒng)計公信力提供強有力的法制保障。
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    工作中弄虛作假自查報告篇二十
    為進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，根據(jù)省市區(qū)有關(guān)文件的要求，我校從2012年3月起，開展規(guī)范辦學(xué)行為減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的專項治理工作。
    一、自查情況及主要做法。
    省市區(qū)規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)工作會議召開后，我校迅速行動起來，精心組織實施，積極有序推進(jìn)，做到了目標(biāo)明確、思路清晰，反應(yīng)快速、措施得力。
    學(xué)校認(rèn)真落實省市區(qū)教育行政部門關(guān)于規(guī)范辦學(xué)行為減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的有關(guān)要求，端正辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為和教育教學(xué)管理，全面實施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和健康成長。成立專項領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，分工負(fù)責(zé)，對學(xué)生在校時間、課程設(shè)置、作業(yè)布置、教輔資料征訂、教師違規(guī)補課等工作進(jìn)行專項檢查，做到各項工作落實到位。
    （一）思想上高度重視。
    學(xué)校從樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，辦人民滿意教育，切實加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，建設(shè)和諧社會的必然要求出發(fā)，遵循教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，充分認(rèn)識落實規(guī)范辦學(xué)行為減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的重要性和緊迫性，采取切實有效措施，提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效益。學(xué)校制定了規(guī)范辦學(xué)行為減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)工作方案，采取集中與自學(xué)相結(jié)合的方式組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，并在日常教育教學(xué)工作中檢查督導(dǎo)，促進(jìn)工作有效落實。
    （二）措施上狠抓落實。
    1。深化教育教學(xué)方式方法改進(jìn)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效益。結(jié)合實際情況，我們學(xué)校采用了分組聯(lián)動、和諧高效的教學(xué)模式，具體到課堂教學(xué)，就是采用六步教學(xué)法，即課前展示，顯現(xiàn)才華；創(chuàng)境激趣，確立目標(biāo)；自主合作，探究問題；展示提升，匯報成果；穿插鞏固，解答疑惑；達(dá)標(biāo)測評，拓展實踐。這六個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，既有外地課改名校經(jīng)驗的借鑒，又有本校的精髓，凸顯了新課改的諸多亮點：如角色的轉(zhuǎn)變，教師變成了教學(xué)組織者、引導(dǎo)者，師生間關(guān)系平等、和諧融洽。學(xué)生在老師的指導(dǎo)鼓勵下，主動性、積極性被充分調(diào)動起來，學(xué)生的才能得到了展示，個性得到了發(fā)展。他們在自主學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、實踐能力的培養(yǎng)上取得了良好的效果。課堂演變成了師生共同成長學(xué)習(xí)的舞臺。
    教師精選作業(yè)內(nèi)容，最大限度提高作業(yè)質(zhì)量，堅決杜絕布置大量機械性、重復(fù)性、懲罰性的作業(yè)，提倡布置彈性作業(yè)，引導(dǎo)自主學(xué)習(xí)。嚴(yán)格控制每日各學(xué)科作業(yè)總量，雙休日和節(jié)假日不加大作業(yè)量。教導(dǎo)處采取不定期檢查、問卷調(diào)查等形式努力把作業(yè)量控制在規(guī)定的范圍內(nèi)。每日作業(yè)在校園網(wǎng)公布。
    2。嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的課程計劃。按照國家課程計劃的規(guī)定安排教育教學(xué)工作，開齊開足開好各門課程，沒有隨意增減課程和課時的現(xiàn)象。按課標(biāo)和教學(xué)大綱要求進(jìn)行教學(xué)，不隨意提高或降低教學(xué)難度，科學(xué)把握教學(xué)進(jìn)度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)。無占用體育、美術(shù)、音樂、微機、綜合實踐等課程補習(xí)其他文化課現(xiàn)象，確保學(xué)生德、智、體等方面全面發(fā)展。
    3。嚴(yán)格控制學(xué)生在校學(xué)習(xí)活動時間。青少年既是長知識更是長身體的關(guān)鍵時期，合理安排時間學(xué)習(xí)，保證有充足的時間活動和休息十分重要，學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行省市區(qū)有關(guān)學(xué)生在校時間的要求，堅持抓好體育課和“兩操”，保證學(xué)生每天在校至少有一小時的活動時間；學(xué)校嚴(yán)禁教師加班加點，下午及時放學(xué)。
    4。嚴(yán)格教輔資料的征訂管理。嚴(yán)格按省、市、區(qū)教育行政部門有關(guān)規(guī)定征訂教材、教輔讀物、練習(xí)資料，學(xué)校和教師沒有向?qū)W生推薦或統(tǒng)一購買未經(jīng)省中小學(xué)教材審定委員會審定或教育行政部門審定的練習(xí)資料和復(fù)習(xí)用書。
    5。嚴(yán)格教育教學(xué)秩序管理。未經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)，學(xué)校沒有組織學(xué)生參加各種競賽活動。進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校的假期活動，沒有在節(jié)假日給學(xué)生補課或變相上課。假前或?qū)W期前組織學(xué)校都組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)要求，并簽訂“規(guī)范教師從教行為承諾書或師德責(zé)任狀”，履行相關(guān)承諾。
    6。科學(xué)進(jìn)行質(zhì)量檢測。對學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行科學(xué)的檢測，是新課改的需要，更是關(guān)愛學(xué)生、減輕負(fù)擔(dān)的需要。按規(guī)定區(qū)分考試科目和考查科目?？荚嚺c考查、考核相結(jié)合，能夠更全面地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀和學(xué)習(xí)情況，加強教學(xué)的針對性，使每一個學(xué)生得到及時的、全面的、最大限度的'發(fā)展。學(xué)校嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定要求，從不在班級等公開場合公布學(xué)生成績，不按成績分班，執(zhí)行區(qū)教育局的電腦派位陽光分班。
    7。積極開展課外活動。緊緊抓住校園文化優(yōu)勢，開展豐富多彩的活動，愉悅師生身心。將普及性與個性展示結(jié)合起來，把貫徹教育方針，推進(jìn)素質(zhì)教育，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)的工作落到實處。
    二、下一步工作打算。
    規(guī)范辦學(xué)行為，減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)工作不是短期行為，必須常抓不懈，同時我們還要積極探索在“減負(fù)”形勢下提高教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)素質(zhì)教育的有效途徑。
    學(xué)校計劃下一步將做好以下工作：
    （一）進(jìn)一步全面深入落實規(guī)范辦學(xué)行為，減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)工作。
    1。要確立正確的“減負(fù)觀”，在更新觀念上求突破。我們要從學(xué)生的長遠(yuǎn)著想，為學(xué)生的將來負(fù)責(zé)，既要把學(xué)生過重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)減下來，也不能脫離教學(xué)實際抽象地去談“減負(fù)”。“減負(fù)”不是簡單的“加減法”，它要求教師者通過自身加壓，不斷提高教育教學(xué)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，用更多的創(chuàng)新、更多的智慧和更多的舉措，提高課堂的教學(xué)效益和教學(xué)效率。學(xué)校要站在對民族未來負(fù)責(zé)、對學(xué)生未來負(fù)責(zé)的高度，牢固樹立正確的質(zhì)量觀、發(fā)展觀和人才觀，進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，深化課程和課堂教學(xué)改革，為學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，學(xué)生稟賦和潛能的開發(fā)，提供良好的環(huán)境。
    2。要突出重點內(nèi)容，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上求突破。在前期嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息時間，嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間的基礎(chǔ)上，下一階段重點是落實執(zhí)行課程計劃、控制教師布置的書面家庭作業(yè)量、規(guī)范考試管理、規(guī)范教輔材料使用以及規(guī)范升學(xué)考試等相關(guān)工作。
    3。是要進(jìn)一步完善制度，在構(gòu)建長效機制上求突破。要進(jìn)一步完善學(xué)校考核評價機制，將規(guī)范辦學(xué)行為、減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)工作納入對教師績效考核體系。
    （二）強化減負(fù)增效各項措施，努力地提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    學(xué)校要樹立科學(xué)的教育質(zhì)量觀，強化有效教學(xué)研究，強化研究培訓(xùn)，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量全面提高。一要開展高校課堂研究，促進(jìn)教師教學(xué)方式轉(zhuǎn)變；二要引導(dǎo)有效學(xué)習(xí)，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變；三要推進(jìn)有效教研，促進(jìn)質(zhì)量增長方式轉(zhuǎn)變。
    （三）加強管理，不斷提高實施素質(zhì)教育的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力。
    學(xué)校要抓住新政策提供的新機遇，提高教師自我管理能力，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)管理由行政主導(dǎo)型向自律、自主發(fā)展型轉(zhuǎn)變。
    1。要提高校長對減負(fù)增效的領(lǐng)導(dǎo)力。校長是減負(fù)增效工作的第一責(zé)任人。在實施管理中，校長要從事務(wù)圈子中跳出來，把主要精力放到抓教育教學(xué)上，深入一線，靠前指揮。要研究構(gòu)建減負(fù)增效工作的長效管理機制，積極引導(dǎo)教師聚焦課堂教學(xué)，研究減負(fù)增效的策略，提高教學(xué)質(zhì)量與效益。要采用切實可行的現(xiàn)代管理方法，強化精細(xì)管理，提高管理效率。
    2。要提高教師對減負(fù)增效的執(zhí)行力。減負(fù)增效陣地在課堂，關(guān)鍵在教師。向課堂要效益，注重教學(xué)有效性，是教師的主攻目標(biāo)。要注重教師的專業(yè)化成長，把全面提高師德、師能作為減負(fù)增效、推進(jìn)素質(zhì)教育的內(nèi)在動力，建立和完善以校為本、全員參與、研訓(xùn)一體的教研培訓(xùn)制度，提高師德修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平。要構(gòu)建以素質(zhì)教育理念為核心的教師評價體系，按照內(nèi)容全面、主體多元原則，從師德表現(xiàn)、工作態(tài)度、專業(yè)發(fā)展、工作量、工作難度和工作實績等方面對教師進(jìn)行綜合評價。
    規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為，減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)工作是時代賦予我們每一個教育工作者的一份厚重的責(zé)任。路雖遠(yuǎn)行則必至，事雖難為則能成。通過自查，我們意識到規(guī)范辦學(xué)行為，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。盡管我們在工作中做了一定的工作，取得了一些成績，但與上級和社會規(guī)范辦學(xué)行為的要求還存有差距。下一步我們將按教育局要求進(jìn)一步做好各項工作，努力辦人民滿意的教育。