法律意識是社會公民的基本素養(yǎng)，我們應該加強法律教育。寫總結時要注意清晰明了的結構，分段合理，邏輯嚴密，避免重復和冗長。請看以下總結，可以幫助你更好地理解時間管理的重要性和實施方法。
清廉機關建設工作匯報篇一
一是制定方案明方向。制訂《*市關于縱深推進清廉機關建設的實施方案》，明確清廉機關建設的主要內容、目標任務和“清廉滿機關、護航新征程”這一主題，明確四方面重點任務，即扛起政治機關擔當，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;深化政務服務改革創(chuàng)新，構建滿足新時代發(fā)展要求的政務環(huán)境;大力弘揚新風正氣，當好新時代深化作風建設的風向標;堅持嚴管和激勵并重，保障干部清正有為。召開全市機關黨的建設暨清廉機關建設推進會，對清廉機關建設進行部署，提出要求。
二是梳理“兩單”聚合力。印發(fā)《關于進一步做好縱深推進清廉機關建設工作的通知》，梳理形成****年清廉機關建設重點任務清單和責任清單，明確**項重點任務，并逐項明確責任單位。以“1+1+n”的模式，縱深推進清廉機關建設，組建一套工作機構，由市委分管領導領銜，市委直屬機關工委牽頭，市直各單位黨組(黨委)落實主體責任，市縣鄉(xiāng)一體推進;成立一個清廉機關建設領導小組，由市委直屬機關工委常務副書記任組長，統(tǒng)籌推進清廉機關建設，下設辦公室和工作專班，專班化運作。整合市紀委市監(jiān)委機關等多家單位力量，各司其職，各負其責，合力推進清廉機關建設。
三是跟蹤督查壓責任。建立重點任務推進跟蹤督查機制，確保重點突破。加強對各單位貫徹落實情況的組織協(xié)調、督促檢查，實地調研走訪市直單位**家，全面了解機關黨建和清廉機關建設的難點和薄弱環(huán)節(jié)，梳理總結共性問題*個，其他問題**個。把清廉機關建設納入機關黨建考核，對清廉機關建設重視不夠、力度不大或者履責不到位、成效不明顯的單位，及時督促整改，按規(guī)定追究相關人員的責任。
(二)培樹清廉標桿，構建全域提升的示范體系
一是培育清廉示范典型。聚焦“十四五”時期我市經濟社會發(fā)展的重點任務，扎實推進建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關工作，開展現(xiàn)場比學展示活動，**家市直單位被評為創(chuàng)建模范機關先進單位，在服務中心大局中爭先進、當先鋒。研究制定*市清廉機關示范點標準體系，及時總結清廉機關建設的好載體、好做法和好經驗，在“*機關工委”微信公眾號、“*市機關黨建網”開設“清廉機關建設”宣傳專欄供市直單位學習借鑒，進一步濃厚清廉機關建設氛圍，在市直單位機關黨組織中受到好評。
二是豐富清廉文化載體。加強機關黨員干部廉潔思想建設和清廉文化塑造，深入推進清廉文化進機關活動，堅持正面引導和反面教育相結合，依托市直機關黨務講師團，通過舉辦主題歌詠朗誦匯報演出、知識競賽、征文、“黨課我來講”、黨史系列講座等活動，對黨員干部開展教育*萬余人次。堅持以案釋法明紀，匯編市直機關黨員干部違紀違法**個典型案例，開展警示教育。通過正反兩方面的教育，不斷提升廣大黨員干部廉潔從政意識。
三是厚植機關務實之風。以黨史學習教育為契機，持續(xù)開展“我為群眾辦實事”“我?guī)推髽I(yè)解難題”“我為基層減負擔”活動，通過組織***多名機關黨員志愿者為近萬名群眾提供義診、理發(fā)、法律咨詢等便民服務、扎實開展在職黨員社區(qū)雙報到和“學黨史、踐初心、辦實事”集中服務月等活動，領辦破難項目***個，破解難題***個，期間召開民情座談會***場，開展宣講***場，走訪村(社)、企業(yè)****次，在服務群眾、踐行宗旨中轉變作風、樹立形象，形成務實為民促發(fā)展的新風氣。
(三)強化源頭管理，構建清廉機關的防控體系
一是深化廉政風險排查。探索完善廉政風險排查常態(tài)化、防控措施動態(tài)化的制度機制，實施精準施策、有效防控，制定下發(fā)《****年*市廉政風險排查防控工作要點》，建立完善壓緊夯實防控責任、召開會議專題分析、動態(tài)檢視“兩張清單”、突出抓好防控重點等十項舉措，指導市直各單位扎實推進廉政風險排查工作，及時排查推進清廉機關建設中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，指導推進構建具有部門特點、行業(yè)特色的廉政風險防控體系，切實夯實清廉機關建設工作基礎。市直單位累計排查廉政風險點****多個，制定防控措施****多項，制定完善各類制度****多項。
二是強化數(shù)智改革牽引。打造“數(shù)智機關黨建”，集中攻堅*個應用場景，從*個維度對全市機關黨組織精準畫像，創(chuàng)建模范機關、清廉機關評價應用場景，設立“機關紀檢”子欄目，構建以“基礎云、聯(lián)系云、交流云、學習云”為主題內容的“聯(lián)系服務云”，建立完善機關紀委日常監(jiān)督教育執(zhí)紀工作情況比學平臺和工作質效綜合評價體系，為清廉機關建設提供數(shù)字支撐。
三是推進規(guī)范用權監(jiān)管。按照“誰授權誰負責、誰任命誰監(jiān)管”原則，完善機關黨組織對下級領導班子特別是“一把手”的監(jiān)督制度，健全市直機關單位黨組(黨委)、分管領導、機關黨委、機關紀委、部門負責人、黨支部的監(jiān)督責任落實制度，充分發(fā)揮機關監(jiān)督體系的整體效能，加強干部日常監(jiān)督。加強主體責任監(jiān)督和派駐監(jiān)督的有效銜接，進一步提高公職人員監(jiān)督全覆蓋的質效。
清廉機關建設工作匯報篇二
深入貫徹落實黨的十八大及十八屆五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實市紀委七屆二次全會和縣紀委十四屆三次全會精神，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，創(chuàng)新思路、突出重點、明確目標、落實責任，整體推進我鎮(zhèn)“廉潔機關”創(chuàng)建活動，不斷開創(chuàng)全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。
通過“廉潔機關”的創(chuàng)建，狠抓黨員干部教育警示、緊盯關鍵崗位廉政風險防范、強化重要領域督促檢查、糾治典型問題教育震懾，從源頭上遏制基層黨員干部違規(guī)違紀行為，對干部苗頭性問題，做到早預防、早提醒、早制止，進一步提升我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作水平，力促全鎮(zhèn)廉潔指數(shù)明顯提高，干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生態(tài)得以鞏固發(fā)展，政府公信力和群眾滿意度穩(wěn)步提升。
(一)工作主線。
從“育、立、糾”三個個方面入手，狠抓執(zhí)紀監(jiān)督從“不出問題”到“預防問題”再到“查找問題”最后到“糾正問題”的四種形態(tài)和階段，針對監(jiān)督對象的不同情況做到因人施計、因病施策，促使基層抓監(jiān)督執(zhí)紀工作前期有契入點和著力點，中期有方法和措施，后期有懲戒和成效。
1.突出“育”思想，厚植廉政土壤。采取“一一二”工作法，即：打造“一個課堂、一個基地、兩個平臺”，全面帶動廉政教育在黨員干部中入腦入心。
2.突出“防”制度，緊盯廉政風險。采取“四個一”工作方法，即：“建立一本臺賬、完善一套制度、制定一套措施，運用一個結果”加強對風險崗位的廉政風險防范。
3.突出“查”問題，排除廉政隱患。采取“一二三四”工作法即：“搭建一個機構、懸掛兩塊牌子、緊盯三個領域、注重四種運用”，構建起全覆蓋、零盲區(qū)的監(jiān)督檢查體系。
4.突出“糾”錯誤，發(fā)揮廉政震懾。采取“一二四”工作法，即“完成一處規(guī)范化建設、完善兩套工作制度，嚴查四個領域問題”，持續(xù)保持執(zhí)紀監(jiān)督的高壓態(tài)勢，充分發(fā)揮紀律審查的威懾作用。
(二)氛圍打造。
按照“一片一院兩路三場所”的思路，即：一部廉潔宣傳片，一個廉潔院落，兩條廉潔道路，三個廉潔場所，在全鎮(zhèn)上下營造出清廉、實干、擔當?shù)臐夂穹諊?BR> 1.建設廉潔文化景觀。打造“一個廉潔院落”即政府院內，在政府主樓和側樓正面分別懸掛一幅大型廉潔宣傳標語，led滾動播放連載宣傳標語;在院壩內以“育、防、查、糾”四個方面為主題，結合“踐行十愛.德耀甜城”教育活動，制作6—8塊展板，展示工作方法及成效，打造一條廉潔文化展示長廊;主樓及側樓每層樓道均懸掛一幅反映廉潔文化的噴繪字畫。打造“兩條廉潔道路”即政府主街道興隆街、繞場段大公路，在兩條道路旁的燈桿上均懸掛噴繪標語。
2.建設廉潔文化載體。制作“一部廉潔宣傳片”，制作一部宣傳龍會鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的宣傳片，全面展示在黨委、政府的正確領導下，龍會鎮(zhèn)認真落實兩個責任，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作所采取的措施和取得的成效。打造“三個廉潔場所”即：便民服務中心、信訪接待室、紀委談話室及辦公室，每個場所內至少懸掛一幅廉政標語，三個場所均要做到：制度上墻，工作流程及辦事流程公開，辦公場所干凈整潔，辦公物品擺放整齊，人員遵守工作紀律，接待群眾熱心、耐心、誠心。
(三)資料完善。
按照縣紀委、縣直機關工委等《關于開展20xx年度“廉潔機關”創(chuàng)建工作的實施方案》(威紀發(fā)[20xx]16號)要求，完善好“嚴肅黨內政治生活、健全責任落實體系、深化廉潔宣傳教育、鞏固正風肅紀成果、強化廉政風險防控”5個方面的工作資料。
(一)前期準備階段(9月底)。傳達縣紀委“廉潔細胞創(chuàng)建工作推進會”精神，成立組織，制定方案，理清創(chuàng)建工作主線，明確目標任務，把握時間節(jié)點，整體推進創(chuàng)建工作。
(二)全面推進階段(10月至11月中旬)。形成創(chuàng)建材料交縣紀委審核;完成氛圍打造相關工作;完善5個方面的工作資料。
(三)驗收總結階段(11月下旬至12月)。迎接上級紀委對我鎮(zhèn)“廉潔機關”創(chuàng)建工作的檢查驗收，總結創(chuàng)建經驗，不斷提升黨風廉政建設和反腐敗工作水平。
(一)成立組織，加強領導。成立由黨委書記何林同志任組長的龍會鎮(zhèn)“廉潔機關”創(chuàng)建工作領導小組，全面負責本次創(chuàng)建工作，下設辦公室在鎮(zhèn)紀委，負責具體落實創(chuàng)建工作(見附件1)，建立定期報告制度，領導小組要定期聽取創(chuàng)建工作匯報，研究解決遇到的問題和困難，制定下一步工作方法和措施，推動創(chuàng)建工作穩(wěn)步、有序開展。
(二)落實責任，強化保障。成立3個創(chuàng)建工作小組(見附件2)，具體負責材料撰寫及審核、展板及宣傳標語內容的確定、工作資料完善等相關工作，工作組成員要統(tǒng)籌兼顧好業(yè)務工作與創(chuàng)建工作，務必按照要求在規(guī)定的時間節(jié)點內，完成創(chuàng)建工作的各項任務。鎮(zhèn)財政所要強化對創(chuàng)建工作重要性的認識，全力保障創(chuàng)建經費，確保此次“廉潔機關”的創(chuàng)建亮點突出、成效明顯，全面完成各項工作任務，實現(xiàn)既定的工作目標。
清廉機關建設工作匯報篇三
根據《縣紀委辦公室印發(fā)的通知》的要求，現(xiàn)文聯(lián)開展“清廉機關”建設工作情況報告如下：
一、加強“清廉機關”建設，切實讓廉潔防線“牢起來”
（一）廉潔承諾全覆蓋。為有效預防各環(huán)節(jié)廉政風險，積極營造風清氣正的政治環(huán)境，進一步增強全體干部職工的清廉意識，文聯(lián)黨支部組織全體干部職工簽訂了廉潔自律承諾書，實現(xiàn)了全覆蓋，切實有效地把修身律己、廉潔工作的清廉文化理念傳遞全體干部職工，扎緊扎牢廉潔防線。
（二）排查廉政風險點。文聯(lián)黨支部把各個辦公室列為廉潔防控的重點領域，指導督促各辦公室認真摸排出了在管理過程中廉政風險點，制定了防控措施，建立健全了制度，有效預防廉潔風險。
（三）發(fā)放廉潔手冊。雙柏縣文聯(lián)向干部職工發(fā)放了廉潔手冊，明確提出了具體工作要求，規(guī)范員工行為，嚴明工作紀律，讓干部職工時刻銘記修身律己、廉潔從業(yè)，引導干部職工提升思想境界，進一步提升干部職工的廉潔自律意識和拒腐防變能力。
（四）抓實警示教育。利用qq、微信群等平臺推送廉潔文化理念、《公職人員政務處分法》等法律法規(guī)；組織全體干部職工觀看《激濁揚清在云南》《開爾行賄記》《政治掮客蘇洪波》等系列反腐倡廉警示教育片；進行廉政警示教育授課，接受警示教育。警醒、教育引導全體干部職工不斷筑牢清廉潔工作意識，增強拒腐防變的免疫力。
（五）設置廉潔警示牌。在關鍵部門的辦公室門口醒目位置設置廉潔警示牌，時刻警醒干部職工筑牢廉潔自律防線。
（六）開展廉政談話。文聯(lián)黨支部正確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是在第一種形態(tài)的實踐上，充分發(fā)揮廉政談話對全體干部職工的提醒教育作用，推進廉政談話“常態(tài)化”。
二、豐富活動形式，營造良好的社會氛圍，切實讓“清廉機關”活起來。
（一）倡導廉潔文明過節(jié)。在黨風廉政建設教育活動中，文聯(lián)制作了廉潔文明過節(jié)倡議書，在節(jié)日來臨之前，通過員工微信、qq群向全體干部發(fā)出廉潔文明過節(jié)倡議，呼吁廣大干部職工要大力弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，摒棄陳規(guī)陋習，過一個歡樂祥和、廉潔文明、風清氣正的節(jié)日。
（二）發(fā)揮家庭助廉作用。文聯(lián)認真貫徹落實領會習近平總書記關于家風建設的重要論述，在推進工作中積極開展家庭助廉活動，借助工會活動，向全體干部職工的家屬發(fā)出家庭助廉倡議，時刻提醒大家做清廉家風的帶頭人、責任人，與家人共樹好家風、塑造好形象，充分發(fā)揮家庭在反腐倡廉中的特殊作用，筑牢全體員工的家庭反腐倡廉思想道德防線，預防全體干部職工“八小時外”的廉政風險，大力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
清廉機關建設工作匯報篇四
（一）高起點謀劃，搭好清廉“舞臺”
一是繪制路線圖。*年*月，市婦聯(lián)聯(lián)合市紀委監(jiān)委、市委組織部、市委宣傳部、團市委等“清廉家庭”建設責任單位印發(fā)了《關于推進清廉家庭建設的實施意見》，明確“關注黨員干部清廉家庭建設、深化清廉家庭創(chuàng)建、加強清廉陣地建設、聚力強化正風肅紀”等四大重點任務。為推動工作進一步明晰化，印發(fā)《*市清廉家庭建設工作方案》，創(chuàng)新實施黨員和領導干部清廉家庭建設示范、清廉家庭陣地建設、清廉家庭培樹“三大工程”，細化為*項重點任務。同時制發(fā)《“清廉家庭”建設責任單位職責任務、工作制度和工作清單》，推動形成齊抓共管、協(xié)同推進的良好局面。
二是強化理論武裝。制定《全市各級婦聯(lián)組織學習宣傳〈習近平總書記關于注重家庭家教家風建設論述摘編〉實施方案》，向機關干部發(fā)放《習近平關于注重家庭家教家風建設論述摘編》等書籍*本，讓學習宣傳《論述摘編》成為婦聯(lián)干部培訓“第一課”“必修課”。
三是創(chuàng)新融合機制。工作啟動以來，做到每項活動必講“廉”、每項宣傳必有“廉”，先后實施家風家教類公益項目*個，各類講座活動*余場。將清廉家風基因植入“向陽花”公益項目，聯(lián)合市傳統(tǒng)文化教育研究會舉辦緬懷革命先烈傳承紅色家風主題活動；舉辦“家有德”好家風潤萬家公益項目活動，覆蓋群眾*人次。
（二）高標創(chuàng)品牌，培樹清廉“榜樣”
一是選樹先進典型。連續(xù)*年開展尋找“*最美家庭”活動，將清正廉潔作為重要類型面向全市黨員干部家庭尋找。截至目前，涌現(xiàn)全國最美家庭*戶，省級最美家庭*戶，市級最美家庭*戶。*年，繼續(xù)拓展最美家庭類型，擬尋找愛黨愛國、清正廉潔等八類最美家庭*戶。
二是豐富活動展示。全市各級婦聯(lián)組織持續(xù)擦亮“樹清廉家風創(chuàng)最美家庭”活動品牌，結合黨風廉政宣教月，開展書寫廉政寄語、發(fā)放倡議書、觀看警示教育片、開展家庭助廉知識競賽等活動，引導黨員干部立家規(guī)、嚴家教、正家風，切實增強不想腐的自覺。聯(lián)合市紀委監(jiān)委機關舉辦“樹清廉家風創(chuàng)最美家庭”暨推進清廉家庭建設活動，活動現(xiàn)場為*戶清正廉潔最美家庭頒發(fā)榮譽證書，發(fā)起“爭創(chuàng)清廉家庭”倡議書，并通過誦讀經典家書、合唱家風歌曲、分享家風故事等，以優(yōu)良家風家訓潤澤人心。
三是強化禮遇氛圍。組織各級婦聯(lián)探索“最美家庭”禮遇機制，對典型精神上嘉獎、生活上關心、工作上幫助，讓德者更有得，引導群眾把目光投向“最美家庭”身上蘊含道德力量，并積極為“最美家庭”創(chuàng)造學習培訓條件、搭建成長進步平臺，支持他們創(chuàng)業(yè)就業(yè)。*月*日，全市“向陽花開心向黨家國夢圓新征程”暨*市“最美家庭”揭曉儀式舉行，活動通過*云*家平臺直播，*萬余人次觀看。
（三）高頻強宣教，創(chuàng)新清廉“機制”
一是抓住紅色家風“這一重點”。結合黨史學習教育契機，組建紅色家風宣講團進社區(qū)進機關進學校開展“頌黨恩傳家風”紅色家風故事宣講，教育引導廣大家庭和少年兒童傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈，共開展宣講活動*場。
二是建好線上、線下“兩個陣地”。全市各級婦聯(lián)共開通*個微信公眾號、*個頭條號，定期推送最美家庭故事、紅色家風故事等。*區(qū)拍攝《清正清廉從家出發(fā)》、*區(qū)《廉潔從家出發(fā)》、*縣《積善行德必有余慶》《家庭會議樹清風》等專題片被*報、*網推廣宣傳。命名*個市級家風家教實踐基地，*家單位被評為湖北省家風家教實踐基地，省級基地數(shù)量位居全省首位。指導*區(qū)*鎮(zhèn)*村建立全市第一家村級家風館，近期*社區(qū)家風館、*村家風館相繼開館。
三是抓住“多個節(jié)點”。春節(jié)期間，面向全市廣大黨員干部家庭，策劃開展了“清廉家庭在行動風清氣正過大年”活動，通過開展共上清廉家風課、宣講清廉家風故事、發(fā)起家庭助廉倡議、播出清廉家風公益廣告及“最美家庭”倡清廉五大行動，引導廣大家庭廉潔過年，其中“最美家庭”倡清廉短視頻登上本地熱搜榜第一名?！叭恕逼陂g，舉辦“向陽花開春日暖黨的女兒話初心”讀書活動，現(xiàn)場通過誦讀江姐的家書、焦裕祿外甥寫給他的告慰信，引導女干部建設好家庭，厚植家國情懷。
清廉機關建設工作匯報篇五
一年來，市政協(xié)機關圓滿完成各項工作任務，取得了較好的成績。這是市政協(xié)黨組和常委會正確領導的結果，是全體機關工作人員辛勤勞動的結晶。但是，我們的工作也存在一些不足：政協(xié)機關理論研究有待進一步加強，機關工作效率和質量有待進一步提高，機關干部隊伍結構有待進一步完善。這些都有待我們在今后的工作中不斷改進。
____年是全面貫徹落實黨的十八大精神開局之年，也是我市實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年。市政協(xié)機關要在政協(xié)黨組和常委會的領導下，按照市政協(xié)的部署，同心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，切實為政協(xié)履行職能做好各項服務工作，為建設美麗幸福____作出新的貢獻。
加強政治理論學習。黨的十八大報告提出要健全社會主義協(xié)商民主制度，充分發(fā)揮人民政協(xié)作為協(xié)商民主重要渠道作用，對人民政協(xié)工作提出了更高的要求。我們要把學習貫徹黨的十八大精神作為首要政治任務，通過系統(tǒng)深入的學習，把思想和行動統(tǒng)一到十八大會議精神上來，同時，把學習十八大精神與習近平總書記視察廣東的重要講話精神，與學習貫徹省委全會和市委全會精神，以及人民政協(xié)和統(tǒng)一戰(zhàn)線理論知識結合起來，自覺用十八大精神指導實踐、推動工作，提高工作的創(chuàng)造性和實效性。
加強業(yè)務知識學習和培訓。積極組織機關人員參加全國、省、市及本單位各類業(yè)務知識培訓，提高機關工作人員的業(yè)務水平，增強組織策劃、管理協(xié)調、調查研究等多方面能力。引導機關干部在學習政治理論的同時，加強經濟、科技、法律、歷史和現(xiàn)代信息技術知識的積累，全方位提高政協(xié)機關干部素質。重點抓好寫作知識和技巧的學習研究，致力提高文字組織能力和文稿寫作質量。
組織好各項協(xié)商議政、調研視察工作。要緊緊圍繞市政協(xié)常委會的____年工作計劃，認真組織開展各項專題調研議政，精心策劃活動方案，細化落實措施，完善好各項組織和服務工作，撰寫好有關報告和建議。同時，要切實做好全體會議、常委會議、主席會議、專委會會議等不同層次協(xié)商活動的組織服務工作，切實安排好委員專題視察及各項民主監(jiān)督活動，確保市政協(xié)履行三大職能的工作取得良好成效。
加強提案和信息工作。按照《____市政協(xié)提案辦理工作規(guī)程(試行)》和《政協(xié)____市委員會提案工作條例》的要求，進一步完善提案辦理量化評價考核制度，繼續(xù)深化領導領辦、督辦重點提案制度的執(zhí)行落實，強化提案辦理工作跟蹤落實和反饋機制，努力推動提案“開門辦案”和“打包辦理”的“擴面”工作，全面提高提案辦理質量。認真貫徹落實全國政協(xié)辦公廳《反映社情民意信息工作評選表彰辦法》精神，進一步加強社情民意信息工作，做好政協(xié)信息的策劃分析、調查研究和綜合提煉，在打造精品信息上下功夫，力求反映具有前瞻性、警示性、建設性的新情況、新問題、新建議，為各級領導判斷形勢、科學決策提供參考。
通過組織聯(lián)席會議、工作座談會、互訪交流等活動，加強與各民主黨派、工商聯(lián)、人民團體和各級政協(xié)的聯(lián)系，做好凝心聚智、團結聯(lián)誼工作;發(fā)揮政協(xié)港澳委員優(yōu)勢，密切與港澳地區(qū)各界人士和民間團體的聯(lián)系交往;繼續(xù)堅持和積極拓寬對臺經濟文化技術交流平臺，加強溝通和合作;認真組織與海外華人華僑和鄉(xiāng)親社團的聯(lián)誼交流活動，擴大佛山公共外交活動的空間，為佛山營造良好外圍發(fā)展環(huán)境;廣泛聯(lián)系社會各界，積極反映群眾的意愿和呼聲，努力為民多辦好事實事;開展有政協(xié)特色的文體活動，促進和諧文化建設。
通過制定年度工作計劃，對機關工作進行總體部署和階段性安排，將各項任務進行細化、量化，逐項分解落實。繼續(xù)補充和完善有關制度，并確保新修訂的《政協(xié)____市委員會委員履職管理暫行辦法》等各項制度落到實處。按照“講質量、講效率、講協(xié)作、講奉獻”的要求，加強機關作風建設，使機關干部保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，力求在拓展工作領域、改進機關服務等方面不斷取得新成果，進一步提升機關工作整體效能。認真做好財務、物資、車輛方面的管理和宣傳、網站、文印、保密、檔案、人事、老干、黨建、紀檢、工會等工作，加強機關后勤保障建設，為機關工作順利開展創(chuàng)造良好條件。
清廉機關建設工作匯報篇六
網絡媒體被稱為第四媒體，人人都能參與，水利建設關系民生，老百姓關注的熱點較多，熱別是群眾特別關心的飲水問題、灌溉問題、水質安全問題、安全度汛等問題都會引起許多熱議。有些由于渠道等問題，掌握的情況少，帖子和評論經常會造成一些不必要的誤會，造成一定的不良的`社會影響。網絡宣傳對水利工作重要性不言而喻，正是以上情況，我局領導審時度勢，及時設立水利動態(tài)、水利論壇、熱題熱議等，把握了正確的輿論導向，把群眾對水利的一些問題，通過網站向外發(fā)布，占得了輿論主導權。并且單位領導經常性的上網查看有關動態(tài)及信息，這也從一定程度上增加了網站的點擊量。
2、打造品牌欄目，體現(xiàn)地方網站特色。
網站作為水利信息發(fā)布平臺，不能僅僅局限于一些正常的政務報道，辦好地方水利網站，必須突出地方水利特色。
特色欄目之一《水利論壇》。老百姓關心水利問題很多，也相對比較凌亂，針對這一情況，我們將這些問題收集起來，并經過分類整理，對來百姓最關心、社會影響力較大，提煉出一個個話題，如：農村飲水安全：甘霖如何潤澤千家萬戶？水土保持如何實現(xiàn)經濟發(fā)展與生態(tài)改善的雙贏？農田水利如何推動農業(yè)增收？雨季來臨，我市能否安全度汛？如何保證讓百姓吃上放心水產品？等等10多個大的話題和問題。
在此基礎上，我們聯(lián)合寶雞主流網絡媒體—《寶雞網》，開設了公眾互動平臺形式---“陳倉網談”，在線訪談、熱點解答、對每一個問題有主觀領導、分管科室以及局屬單位主要領導同志現(xiàn)場答復，每個帖子大概都有100多條留言，對于每一個網友關心問題，我們做到現(xiàn)場答復。主動公開后，不但使得我們變被動詢問為主動公開，還達到了政務公開輿論監(jiān)督的目的，樹立了心系民生的親民形象，而且通過網友的一些留言，使得我們了解到工作存在的問題，利于我們今后改進。
特色欄目之二《在水一方》。如果說《水利論壇》是我們對外樹立形象、政務公開的一個平臺的話，《在水一方》則是我們引導傳承水文化、提高水利系統(tǒng)凝聚力的一個陣地。在改版網站前，這個欄目是職工園地，是將水利職工平時工作、生活中的感悟以散文、詩歌和小故事等形式刊登出來，供大家交流學習?？吹剿毠@個欄目熱情比較高之后，局領導商議，將原欄目改版為《在水一方》，并且這個欄目自改版以來，點擊量居高不下，近三年我們已經刊登稿件600余篇，不但吸引了系統(tǒng)內部參與，而且外系統(tǒng)一些喜歡水文化的作者也加入進來。在欄目的推動下，目前寶雞市水利局系統(tǒng)已經有9名同志成為寶雞作家協(xié)會會員。
3、堅持開門辦網站，做到日日更新，持續(xù)穩(wěn)定吸引眼球。
網站要辦的生動有活力，有點擊量，必須做到內容豐富，及時更新。我們的做法是：一是對局里一些業(yè)務大事、工作動態(tài)，明確要求各科室、各單位必須在網站刊登，凡是有活動，必須有報道。對活動及時報道既是宣傳也是一種總結，也方便領導了解科室工作情況?？梢哉f是對各單位、各科室有很強的促進作用，正是由于這些，目前我們已經由制度變?yōu)榇蠹易杂X投稿。二是培養(yǎng)寫作隊伍。對于網站每一篇投稿，不論其工作單位及性質，我們都精心審稿，在盡量保持原稿件的情況下及時刊登。我們也從未固定寫作人員，只要是好的稿件，只要符合要求，就及時刊登，大多人員都為見面，可以說是以文會友。這樣我們就自然而然在各縣區(qū)各單位形成了一個固定的寫作隊伍，而且隊伍不斷擴大，在寫作中這些人員寫作水平也不斷提高。我們從未發(fā)過稿費，但有這么一群熱心水利隊伍，就有了第一手穩(wěn)定的稿源。三是對于農村飲水、防汛抗旱、科學發(fā)展觀學教活動等重要事項以及全市重點共曾石頭河向市區(qū)供水工程，我們都及時開設了專欄，使得群眾能夠系統(tǒng)了解這些項目的進展情況。
4、收集出版作品，穩(wěn)定隊伍，擴大影響，進一步提高宣傳效能。
對于《在水一方》欄目上一些好的文章，我們及時結集出版，目前已經刊印《在水一方》、《在水之湄》，《在水之涘》已經排版印刷階段，三本書共收集文章300多篇，大約120萬字，收集了38位來自一些的水利干部職工稿件。
引發(fā)我們出版這些圖書源于xx年水利部精神文明委來報考察，他們考到我們水文化建設豐富多彩，建議我們將這些作品及時整理出版。我們采納了這個建議，后來，水利部陳雷部長在處理完唐家山堰塞湖之后，回來為我們此書作序，他稱在西北地區(qū)，活躍著一圈水文化建設的生力軍。對于水利論壇上的一些好的論文，我局還出版了《寶雞水利論策》（卷一）（卷二）（卷三），共計有160萬字，這些對于水利科技工作者起到了極大的激勵，也對寶雞水利建設有很強的指導作用。
總之，我們網站建設與水利工作緊密結合，既有水利基層科技工作者，又有水文化建設骨干，這讓我們吸引了一大批水利寫作隊伍，這么多人參與寶雞水利網，這是我們網站能夠聚集人氣，挖掘潛力的一個重要因素。
清廉機關建設工作匯報篇七
今年來，在____市政協(xié)的正確領導下，與時俱進，求真務實，積極配合政協(xié)的各項工作，發(fā)揮政協(xié)委員政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三項職能，較好地履行了自己的職責。現(xiàn)將一年來的思想和工作情況簡要報告如下。
____年以來，無論是一年一度的政協(xié)例會還是委員小組活動我都能夠積極參加，認真聽取和研讀政協(xié)領導的報告，主動參與小組的討論，并根據政協(xié)領導和政協(xié)會議的要求廣泛開展調研。
政協(xié)的參政議政工作，涉及到社會工作的方方面面，每一個議題從提出到討論、到調研、到最后的成果，不僅可以反映出政協(xié)的參政議政能力，而且也是對每個參加活動人員的一個難得的歷練，是了解基層事務、了解跨行業(yè)務、了解社會各行各業(yè)的契機，是增進思考、增進知識、增進辦事能力、拓寬視野的課堂?；谶@些認識，幾年來我基本堅持了無特殊公務均參加各項活動，有特殊公務活動則履行請假手續(xù)的原則。____年，圍繞市委、市政府重視、人民群眾關心、市政協(xié)安排課題，進行多角度思考，參與調查和研究，在參加有關會議時適時地為黨委、政府提供有一定價值、質量的意見、建議。在政協(xié)會上作了《優(yōu)化創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境，推進富民強市步伐》的議政發(fā)言，提出了"實施"名企名村互動發(fā)展"戰(zhàn)略，構建共贏和諧的發(fā)展環(huán)境;加大政策引導，構建全民創(chuàng)業(yè)興業(yè)的強大合力;以項目促發(fā)展，構建招商引資的優(yōu)越環(huán)境"。
作為一名政協(xié)委員，在感到光榮和自豪的同時，感到更多的是責任和義務。作為一名民企的總經理，我在工作實踐中，始終堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，注重學習十八大精神，自覺用十八大精神統(tǒng)領各項工作，把促進發(fā)展作為履行委員職能的第一要務。同時注意政協(xié)下發(fā)有關資料的學習，為做好政協(xié)工作提供理論支撐。
作為____集團的總經理，今年，圍繞"以人為本、科學管理，努力推進各項管理向縱深發(fā)展"的目標，一是強筋壯骨，修練內功，通過狠抓標準化車間制度落實構建____特色的管理文化;二是多形式培訓，全方位提高，通過實施人才戰(zhàn)略，努力培養(yǎng)適合企業(yè)發(fā)展需要的合格人才;三是實施和諧管理，加強思想政治教育，提升企業(yè)凝聚力和員工向心力。今年下半年，面對焦化市場的嚴重虧損，我們啟動了陽光文化落地根植工程，并且做到了不裁減一名職工，我們通過實施和諧管理，協(xié)調好企業(yè)、職工雙方的關系，幫助職工解決實際困難，努力維護好職工利益。今年，我們被全國總工會授予"全國模范職工之家"的榮譽稱號，為構建和諧陽光、百年陽光奠定了管理基礎。
清廉機關建設工作匯報篇八
校本課程是國家基礎教育課程體系的重要組成部分，是國家規(guī)定、地方指導、學校開發(fā)的必修課程，校本課程開發(fā)是學校對國家和地方課程的補充和延伸，是落實基礎教育課程改革精神，深入實施素質教育的主要內容，學校的校本課程是完善學校教學理念、彰顯學校文化特色的實施平臺。
新一輪基礎教育課程改革明確提出：“學校在執(zhí)行國家和地方課程的同時，視當?shù)厣鐣?、經濟發(fā)展的具體情況，結合本校的傳統(tǒng)優(yōu)勢，學生的興趣和需要，開發(fā)或選用適合本校的課程。”
國家實行課程的三級管理，主要是為了使課程能夠照顧到學校和地方的差異，充分發(fā)揮學校自身的資源優(yōu)勢，最大限度地滿足學生發(fā)展的需求。我們首先從滿足學生需求的角度來設計我們的校本課程。
我們對學生及家長進行了一次問卷調查，從中我們了解到，大多數(shù)學生對藝術類課程感興趣，有70%的學生利用雙休日參加了舞蹈、書法、繪畫、器樂等藝術類特長班的學習。相當一部分家長也特別重視對孩子藝術特長的開發(fā)，并能充分認識到：藝術教育對孩子綜合素質發(fā)展的重要作用，同時也認為將藝術教育融于各學科教學中，就不單純地把藝術視為一種記憶，而是讓學生在掌握基本技能、技巧的同時，利用藝術教育具有形象性、感染性、愉悅性的特點，來調動學生的非智力因素，激發(fā)學生學習的積極性，主動性。這正符合校本課程的開發(fā)應滿足學生的需求這前提條件。
而我校作為省、市藝術教育窗口校，曾多次在市、區(qū)舉辦的藝術教育活動中取得優(yōu)異成績，培養(yǎng)了一批有藝術專長的學生，在藝術教育方面有著堅實的基礎和實力。
從學校的師資力量來看，我校有一名國家級音樂骨干教師，一名省特級美術教師，其余10名音體美教師都各有專長，都是區(qū)級以上的骨干教師。并有60%的教師在書法、繪畫、音樂等方面有藝術特長。教師有能力承擔“感受藝術魅力”的校本課程。
我?！案惺芩囆g魅力”校本課程，是以滿足學生需要和體現(xiàn)學校辦學理念與藝術教育他、藝術特長學習和與藝術相關的研究學習于一體的一門課程。該課程有教師、學生、學生家長和社區(qū)關心教育的有識之士共同開發(fā)。
全面貫徹黨的教育方針，體現(xiàn)時代要求，讓學生通過創(chuàng)造、表演、欣賞、交流等，盡情地、自由地參與多種藝術活動，將藝術技能與各學科教學有機融合，使學生盡情體驗藝術學習的快樂和滿足。在掌握基本技能的同時，培養(yǎng)學生感受美、創(chuàng)造美的能力，同時以藝術教育活動促進學生其他方面學習的發(fā)展。
在關注學生需求、尊重學生需求的基礎上開發(fā)校本課程的最終目的是提高學生的綜合素質，我們在研究的過程中，一切都以學生自身的發(fā)展的需要來制定研究目標，開發(fā)內容和課程的實施措施，以求達成最終的培養(yǎng)目標。
清廉機關建設工作匯報篇九
積累報刊資料下載網上文件已成為我天天必做的作業(yè)三年來越來越深切的體會到知識和信息的更新是永無止境的要做好辦公室工作首先要不停地學習學習再學習二是向院領導學辦公室工作與領導接觸的機會較多三年來院領導的人格魅力領導風范和工作藝術使我受益匪淺收成許多三是向同事們學古人說三人行必有我?guī)煆牟煌嵌瓤窗ㄔ谧魑坏牟≡好课煌露际抢蠋煵还苁菫槿颂幨轮卫斫涷炄允菢I(yè)務能力寫作水平都從中學到良多使自己的思惟意識和工作水平取得了很大提高。
協(xié)調左右，院辦室作為病院溝通上下。聯(lián)系各方的關鍵，職能和作用長短常特殊和重要的可謂[干好了默默無聞，干砸了大張旗鼓“三年來，始終留意掌握好自己的一言一行，積極配合好主任的工作，做到位不越位，對上不輕漫，對下不張狂，日常工作中，做到嚴于律己，寬以待人，時時，事事留意團結同道，維護領導的權勢巨子，維護病院的形象，維護病院的大局，三年來，較好地完成了各項工作任務，一是完成了大量的文件起草和公文處理工作，對于領導交給的每一項材料寫作任務，都能按時按要求完成，加班熬夜成了家常便飯，據粗略統(tǒng)計，三年共撰寫各種材料300余篇，約50萬字，二是與同事們一起完成了年以來病院院志和病院規(guī)章軌制編印和修訂，病院文化建設和加強病院治理方面作出了有益的貢獻，三是質控方面，積極協(xié)調組織各有關部分做好每月的質控檢查，并精益求精工作方法，編好每月的質控簡報四是與相關科室同事們緊密親密合作，共同做好病院宣傳工作，宣傳材料的寫作，病院形象廣告的制作，電視廣告的發(fā)布等方面，努力施展自己的能量，精彩地完成了各項宣傳任務，五是充分施展服務職能，努力做好領導的顧問助手，一方面，積極收集收拾整頓有關信息，進行調查研究，為領導決議計劃進步參考，協(xié)助領導處理好日常事務，另一方面，熱情為各科室和全院職工服務，特別是車輛調配使用等一些敏感題目上，堅持向一線傾斜，把一線的事，病人的事看成院辦室的大事，不推，不脫，不等，全力保障一線需要，六是做好檔案治理，晉升治理水平，經由我積極努力和當真預備，檔案治理工作得到省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分肯定，檔案治理工作被認定為國家二級，使病院檔案工作上了層次，上了水平。
不斷提醒自己要執(zhí)著地追求，走上辦公室這個崗位后。盡力地干好，不同別人計較享受的前提和上風，要經得住誘惑，守得住清貧，嚴格遵守黨紀國法，不把謀私權看作本事，任何情況下，對待名利始終保持一顆尋常心，努力做到不為名所累，不為利所縛，不為欲所惑，扎扎實實做事，堂堂正正做人，與同事們合作中，甘為他人做嫁衣，作鋪墊，把別人的工作當作自己的工作，把別人的難題當作自己的難題，從而贏得同道對我工作的支持與合作，創(chuàng)造更加寬松，和諧的工作環(huán)境。
清廉機關建設工作匯報篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據上級下發(fā)的關于清廉機關建設相關文件要求，x局黨組認真抓好清廉機關建設各項工作的落實，全面深化“清廉機關”建設主題教育系列活動，清廉機關建設工作取得成效顯著?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、工作落實情況。
（一）抓責任，從嚴落實清廉機關責任制。
今年四月起，局黨組將清廉機關工作列入黨組重要議事日程，并強調黨組成員一崗雙責，在抓好分管業(yè)務工作的同時抓好所分管部門的清廉機關工作，按照工作分工，明確黨組成員在清廉機關建設中的責任，同時積極推行黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，各機關股室、下屬各二層單位各負其責，努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。局黨組還與各下屬單位負責人簽訂了《清廉機關建設目標責任書》，將全年清廉機關建設和反腐敗主要工作任務分解到各個部門，使清廉機關工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
（二）抓學習，努力提高思想政治覺悟。
為使機關干部清廉教育不走過場，不流于形式，保證學習的質量和效果，我局每周不少于一次采取多種形式的學習方法，先后通過支部大會、黨課、干部大會、書記廉政課等形式，學習了《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī)。把學習貫穿于工作始終，筑牢黨員干部思想道德防線，努力把班子建設成為學習型、廉政型和團結辦事型班子。
（三）抓活動，營造清廉文化活動氛圍。
組織x個代表隊參加了x年x市第九屆山歌擂臺賽，分別獲得了二等獎、三等獎及優(yōu)秀獎；
組織xx區(qū)文化館、xx區(qū)音樂協(xié)會代表xx區(qū)前往x參加x“壯族三月三?文化絲路行”活動。第一站來到了x縣民族村，在那里舉行了xx群眾三月三聯(lián)歡活動，受到社會各界媒體廣泛好評。四是組織開展廉政文藝精品創(chuàng)作。在xx區(qū)籃球訓練館內的文體書畫長廊，展示xx區(qū)本地創(chuàng)作的美術、書法、攝影作品，營造xx區(qū)濃厚的人文氛圍，提升xx區(qū)文化品位。創(chuàng)作歌曲《把夢帶回家》、小品《三兒孝心》等參加x月份x市舉辦的“基層群眾文藝匯演”并取得第三名的好成績。五是積極開展農村廉政電影公益放映活動。截至x月底，共放映電影x.x場次，完成全年電影放映任務x場次的x.x％。
這些活動的開展和成績的取得，均得益于黨員“清廉建設”主題教育實踐活動的開展，是教育活動指導和推動我局廉政具體工作的生動例子。
（四）抓項目，促進清廉文體設施建設。
今年以年，我局通過深入調查了解，針對農村目前文體設施還比較落后的狀況，我局積極向上級有關部門爭取村級公共服務中心和村級籃球場建設項目，x年以來我局共申報x個村級公共服務中心建設項目，區(qū)文化廳批復x個，總資金x萬元，分別為x鎮(zhèn)x村、x街道x村、x街道x村、x鎮(zhèn)x村、x鎮(zhèn)x村等，各個建設點已經完成了項目選址等前期工作，目前x村、x村正在動工建設，其他x個項目正在進行工程概預算造價報審工作，計劃在x月底前全部開工建設，預計到x年x月x日完成所有建設任務。為民辦實事村（屯）籃球場項目共x個：分別是x鎮(zhèn)x村x屯等x個自然屯。第一季度已經完成了x屯等x個籃球場的建設。目前x個村屯籃球場已基本建設完成，并投入使用。這些項目的開展將進一步完善和加強了基層清廉文體基礎設施，為群眾開展清廉文化活動提供了場所。
（五）抓作風，落實清廉建設制度規(guī)定。
三是規(guī)范各項制度，財務管理制度、公務接待制度、車輛管理制度，制作了單位干部職工考勤去向牌，工作作風明顯好轉。
二、存在的問題和不足。
二是部分工作落實的深度、精度、細度還不夠；
三是清廉建設相關工作信息、專題研究等材料上報還不夠、質量不高；
四是同上級部門的溝通聯(lián)系、同其他清廉單元的橫向聯(lián)系還需要加強。
三、下一步工作計劃。
深入學習貫徹落實黨的十九大精神及歷次全會精神，以開展黨員“清廉機關建設”主題教育活動為契機，結合我局實際，下一步重點抓好如下兩個方面的廉政工作。
1、繼續(xù)深入開展清廉從政學習宣傳教育。組織黨員干部深入學習十九大精神及歷次全會精神，學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，貫徹落實中央“八項規(guī)定”，配合xx區(qū)清廉機關辦開展的清廉機關“六進”活動，重點抓好清廉文化進機關，開展“歡樂xx·舞動xx”農村文藝進城演出活動，增強文化廣場的廉政文化宣傳效應。
2、努力推進清廉從政各項工作的開展。著力抓好黨員領導干部個人重大事項報告，落實“一把手”末位表態(tài)制，開好民主生活會，開展述職述廉、民主評議活動，抓好廉政工作的落實。在項目工作上，積極協(xié)調落實資金及時到位，加強實施管理，按時按質按量建設完成今年自治區(qū)下達村級公共服務中心x個項目任務。加強對文化免費開放經費按時到位協(xié)調，落實資金投入。嚴格依法行政，切實抓好文化市場管理工作，配合“掃黃打非”辦公室，推進文化市場有序健康發(fā)展。
清廉機關建設工作匯報篇十一
根據《中共廣西壯族自治區(qū)委員會關于大力推進清廉廣西建設的意見》（桂發(fā)〔2022〕2號）、《自治區(qū)黨委區(qū)直機關工委印發(fā)〈關于大力推進清廉機關建設的實施方案〉的通知》（桂直工發(fā)〔2022〕10號），按照《中共柳州市委員會印發(fā)〈中共柳州市委員會關于大力推進清廉柳州建設的實施方案〉的通知》（柳發(fā)〔2022〕4號）要求，結合柳州實際，制定本實施方案。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記視察廣西“4·27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示要求，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。聚焦習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，按照習近平總書記關于打造“講政治、守紀律、負責任、有效率”模范機關的要求，以推進清廉機關建設深化模范機關創(chuàng)建，建設“政治清明、廉潔高效、擔當務實、善作善成”的清廉機關，奮力譜寫建設新時代中國特色社會主義壯美廣西柳州篇章。
堅持黨的領導，堅持人民至上，堅持守正創(chuàng)新，堅持系統(tǒng)施治，按照“政治清明、政府清廉、干部清正、社會清朗”的要求，聚焦提升干部執(zhí)行力，大力開展“鑄忠誠、守紀律、勇?lián)?、強?zhí)行”四個專項行動，著力整治機關和黨員領導干部存在的“不作為、慢作為、亂作為”“懶政、怠政”等突出問題，創(chuàng)建一批學習型、服務型、廉潔型的清廉機關，實現(xiàn)黨的領導更加堅強全面，清廉理念更加深入人心，機關權力運行更加規(guī)范有序，機關作風效能更加廉潔高效，風清氣正的機關政治生態(tài)全面形成，清廉機關建設成為其他領域清廉單元建設的示范和表率。
（一）開展“鑄忠誠”專項行動，做到信念堅定、對黨忠誠。
1．帶頭做到“兩個維護”。堅持把黨的政治建設擺在首位，持續(xù)深化對黨忠誠教育，把“兩個維護”作為最高政治準則和根本政治規(guī)矩，切實走好“第一方陣”。牢固樹立政治機關意識，把旗幟鮮明講政治貫穿本單位本系統(tǒng)工作的全過程各方面，充分發(fā)揮領導干部在踐行“兩個維護”上的示范帶頭作用，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨中央決策部署對標對表，堅定執(zhí)行習近平總書記作出的與本單位本系統(tǒng)職能有關的一系列重要指示批示要求，做到“總書記有號令、黨中央有部署、廣西有行動、柳州有落實、清廉見實效”。堅持把研究落實黨中央重大決策部署和重點工作作為黨委（黨組）會第一議題，健全落實習近平總書記重要講話精神和重要指示批示精神，對黨中央、自治區(qū)黨委和市委決策部署及重要會議、重要文件的傳達學習、部署安排、分工落實、成效考評、整改督查問責等機制，推動政治責任落實。
2．持續(xù)深化理論武裝。堅持把學習領會習近平總書記重要講話精神和重要指示批示精神作為黨委（黨組）會議第一內容，在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上走在前、作表率。貫徹落實中共中央辦公廳《關于推動黨史學習教育常態(tài)化長效化的意見》，推動黨史學習教育常態(tài)化長效化。發(fā)揮黨委（黨組）理論學習中心組領學促學作用，堅持和完善領導干部上講臺制度，以“關鍵少數(shù)”引領帶動“絕大多數(shù)”，抓實青年干部學習，分級分類抓好機關黨員干部學習教育培訓，推動黨的創(chuàng)新理論向基層延伸、向廣大黨員干部延伸，教育引導機關黨員干部自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。
3．嚴肅黨內政治生活。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，貫徹執(zhí)行民主集中制和重大事項請示報告、個人有關事項報告制度。嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，落實“三會一課”、談心談話等基本制度。高質量開好民主生活會、組織生活會，健全民主生活會列席指導、及時叫停、責令重開、整改通報等制度。全面凈化黨內政治生態(tài)，建立完善機關政治生態(tài)研判制度，每年統(tǒng)籌開展1次機關黨員干部思想狀況分析和2次專題研究意識形態(tài)工作。發(fā)展積極健康的黨內政治文化，培育清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系。嚴格落實《中國共產黨廉潔自律準則》要求，把政德教育貫穿于黨內政治生活、教育培訓中，加強實踐養(yǎng)成，教育引導廣大黨員干部尤其是領導干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，營造廉榮貪恥、向上向善的濃厚氛圍。
4．壓緊壓實管黨治黨政治責任。推動全市各級機關黨委（黨組）把抓好黨建作為最大的政績，帶頭強化黨委（黨組）書記第一責任人職責、班子其他成員“一崗雙責”，細化全面從嚴治黨責任分工和具體年度任務安排，層層傳導管黨治黨責任，把黨的組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，著力構建以黨建領先促工作領跑、以黨建破題促改革破局的工作機制。
（二）開展“守紀律”專項行動，做到用權規(guī)范、清正廉潔。
5．建立健全權力監(jiān)督機制。建立健全“四項監(jiān)督”協(xié)同聯(lián)動機制，深化運用“一會三單一報告”日常監(jiān)督工作機制，探索建立紀檢監(jiān)察監(jiān)督與審計監(jiān)督貫通協(xié)調、重大監(jiān)督事項會商研判等機制，推動各類監(jiān)督有效銜接、貫通融合，不斷增強監(jiān)督治理效能。聚焦政商交往中的廉政風險、制度漏洞，完善并落實好防止利益輸送等相關規(guī)定，減少公權力對市場的不當干預，推動政商交往有原則、有界限、有規(guī)矩。推進權力公開透明運行，建立健全監(jiān)督管理、權力制約、責任追究機制，強化政策制定權、審批監(jiān)管權、執(zhí)法司法權監(jiān)督制約，堅決追究違規(guī)決策、違規(guī)審批、執(zhí)法違法責任，建設服務政府、責任政府、法治政府、廉潔政府。
6．強化對“關鍵少數(shù)”和關鍵崗位的監(jiān)督制約。加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督，常態(tài)化開展紀委書記與同級黨政領導班子成員談心談話，深化“紀委書記帶頭談”推動“黨委（黨組）書記和班子成員主動談”工作機制，推動“一把手”和領導班子擔當盡責、規(guī)范用權。推行領導干部違規(guī)插手干預工程建設項目向紀檢監(jiān)察機關報告機制，聚焦工程建設項目重點環(huán)節(jié)廉政風險點，采取“承諾+動態(tài)報告”方式，嚴肅查處違規(guī)插手干預工程建設項目不如實報告行為，為廉潔用權戴上“緊箍咒”，為插手干預立起“擋箭牌”，促進領導干部自覺自律、廉潔從政。堅持“三重一大”集體研究決策，抓住權力運行的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，完善權力清單制度，明確“一把手”權責邊界，建立健全權力運行規(guī)程，推進決策科學化、民主化和公開化。加強對“關鍵少數(shù)”的監(jiān)督，緊盯權力集中、資金密集、資源富集的關鍵崗位，建立健全機關廉政風險防控機制，著力排查整治機關防控廉政風險隱患。全面推行黨務政務公開，強化權力運行事前、事中和事后監(jiān)督，確保公權力在正確軌道上運行。嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，建立健全黨委(黨組)全面監(jiān)督，紀律檢查機關專責監(jiān)督，黨的工作部門職能監(jiān)督，黨的基層組織日常監(jiān)督，黨員民主監(jiān)督的黨內監(jiān)督體系，形成以黨內監(jiān)督為主，全面覆蓋、常態(tài)長效的監(jiān)督合力。
7．持之以恒糾“四風”樹新風。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，以嚴明紀律整飭作風。密切關注“四風”苗頭性、傾向性、隱蔽性問題，堅決糾治影響黨中央決策部署貫徹落實、漠視侵害群眾利益、加重基層負擔等形式主義、官僚主義。持續(xù)整治違規(guī)發(fā)放津貼補貼、公務接待中“吃公函”、假借培訓名義公款旅游、違規(guī)收送禮品禮金和名貴特產等享樂主義、奢靡之風。持續(xù)鞏固違規(guī)發(fā)放津補貼專項整治成果，建立健全津補貼發(fā)放、監(jiān)督等制度，堅決遏制“超發(fā)”“亂發(fā)”等違紀違法行為。堅持破立并舉、扶正祛邪，督促引導黨員干部帶頭改作風、樹新風。深化“強作風、提效能、促發(fā)展”監(jiān)督專項行動，推動廣大黨員干部以良好的精神風貌奮發(fā)作為。
8．開展“新征程、新?lián)?、新作為”機關作風專項整治行動。堅決糾治“不作為、慢作為、亂作為”等群眾反映強烈的“機關病”，對機關作風突出問題下猛藥、治沉疴，聚焦“懶政、怠政”“門難進、臉難看、事難辦”“中梗阻”“假大空”“慵懶散”“推慢拖”“吃拿卡要”等現(xiàn)象，通過持續(xù)對照查擺、明察暗訪、監(jiān)督檢查、警示曝光、嚴格執(zhí)紀問責等措施，嚴肅整治玩忽職守、紀律松懈、推諉扯皮、監(jiān)管缺失等問題，建立常態(tài)明察暗訪和監(jiān)督檢查的長效機制，保持嚴管嚴治震懾常在。
9．馳而不息正風肅紀反腐。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，堅持有案必查、有腐必懲，繼續(xù)打好黨風廉政建設和反腐敗斗爭這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。保持高度政治警覺，對在黨內搞政治團伙、小圈子、利益集團的人毫不手軟，嚴肅查處政治問題和經濟問題交織的腐敗案件，堅決查處“雅賄”“影子股東”等隱性腐敗問題。深化運用以案促改“六個一”制度，有針對性開展本單位本系統(tǒng)警示教育，建立完善一批重點領域規(guī)章制度、開展一系列明察暗訪、開展一次落實黨風廉政建設主體責任述責述廉評議工作等機關黨風廉政教育“十個一”活動。強化機關黨員干部日常教育管理監(jiān)督，深化運用“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”，廣泛運用提醒談話、警示談話、批評教育等形式抓早抓小，做到防微杜漸，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。
10．加強機關廉潔文化建設。發(fā)展積極健康的黨內政治文化，教育引導廣大黨員干部尤其是領導干部堅持公私分明、崇廉拒腐、甘于奉獻，做到廉潔從政、廉潔用權。涵養(yǎng)廉潔奉公精神，充分運用紅色文化資源，加強革命傳統(tǒng)教育，從黨的百年奮斗史和柳州百年工業(yè)發(fā)展歷程中汲取奮進力量，用克己奉公、清廉自守等中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化涵養(yǎng)廣大機關黨員干部精神。推動廉潔教育融入家庭日常生活，從優(yōu)秀傳統(tǒng)家訓家規(guī)中汲取清廉營養(yǎng)，抓好“廉內助”、家庭“清廉港灣”等清廉家庭建設，教育領導干部以案為鑒從嚴管好親屬子女。強化勤廉從政示范引領，注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立勤廉兼優(yōu)的先進典型，讓黨員干部學有榜樣、行有示范、趕有目標。加強廉潔文化陣地建設，實施清廉機關文化精品工程，開展“黨建帶群建、共促清與廉”活動，推動廉潔文化建設同機關黨的思想文化宣傳工作、精神文明創(chuàng)建工作、群團活動有機融合，營造崇廉拒腐的良好社會風尚。
（三）開展“勇?lián)敗睂ｍ椥袆?，做到履職盡責、擔當作為。
11．聚焦明責履責，強化機關黨員干部能力提升。加強理想信念教育和專業(yè)化技能訓練，推動機關黨員干部牢固樹立宗旨意識，把責任落實體現(xiàn)在使命擔當、解決難題、改革創(chuàng)新上。圍繞工業(yè)高質量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等全市中心工作和重點任務，舉辦黨支部書記、黨務干部等培訓班，強化專業(yè)化培訓，全面提升黨員干部抓落實的本領。堅持“聚焦中心、蹲點一線”，注重在實施重大工程、重大項目、重點任務等工作中培養(yǎng)鍛煉黨員干部，讓黨員干部在實踐中砥礪品質、增長才干，鍛造高素質專業(yè)化黨員干部隊伍。
12．聚焦服務群眾，推動機關黨員干部工作重心下沉。建立健全“四聯(lián)雙報到”、黨員志愿服務及黨委（黨組）書記和班子成員黨支部工作聯(lián)系點等機制，深化開展機關黨組織與城市街道社區(qū)黨組織、農村黨組織、企業(yè)黨組織結對共建、結對幫扶等工作。推動各級領導干部深入基層走訪服務群眾、服務企業(yè)，為基層排憂解難。深化“我為群眾辦實事”實踐活動，開展“三進三送”（進社區(qū)、進村屯、進企業(yè)，送政策、送服務、送溫暖）連民心活動，推動“干部向一線下沉、情況在一線掌握、力量在一線匯聚、問題在一線解決”，用心用情用力解決群眾的操心事、揪心事、煩心事。
13．聚焦嚴管厚愛，營造濃厚干事創(chuàng)業(yè)氛圍。堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重,認真落實“三個區(qū)分開來”，完善激勵保護、容錯糾錯、澄清正名等機制，切實為敢于擔當、受到不實反映的干部撐腰鼓勁、消除顧慮，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。持續(xù)深化為基層減負工作，深入開展機關作風民主評議，持續(xù)整治文山會海、督查檢查考核過多過頻、過度留痕等困擾基層的問題。統(tǒng)籌規(guī)范督查、檢查、考核事項，實現(xiàn)精文簡會控總量、提質量。
（四）開展“強執(zhí)行”專項行動，做到協(xié)調高效、善作善成。
14．狠抓重大決策部署落地，把提升執(zhí)行力體現(xiàn)到高效落實中。聚焦服務和融入新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展等重大戰(zhàn)略，緊扣壯美廣西建設“1+1+4+3+n”目標任務體系、“553384”系列工作要求，緊扣深入實施“實業(yè)興市、開放強柳”、持續(xù)推進“三大建設”和加快建設現(xiàn)代制造城、打造萬億工業(yè)強市等目標任務，緊扣統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展和安全重點工作，緊扣加強民族團結進步，制定路線圖、時間表、任務單、責任書，推動黨中央、自治區(qū)黨委和市委決策部署不折不扣落實。建立健全決策部署督查問責機制，推動高效落實蔚然成風。
15．全力打造一流營商環(huán)境，把提升執(zhí)行力體現(xiàn)到高效服務中。深入開展“企業(yè)服務年”活動，提升精準服務企業(yè)質量和水平。深化“放管服”改革，深化“全市通辦”“一窗通辦”“一網通辦”等政務服務改革，推廣“辦不成事反映窗口”模式，提升營商環(huán)境便利度。深化“證照分離”改革，嚴格行業(yè)協(xié)會、中介機構管理。定期清理有違公平的涉企政策，深入整治各種違規(guī)收費。規(guī)范涉企行政執(zhí)法行為，實施公平公正監(jiān)管，嚴禁重復檢查、任性處罰。完善企業(yè)投訴處理機制，推行“零延遲”查辦制度。構建親清新型政商關系，暢通政商溝通渠道，健全“一企一策”服務企業(yè)工作機制，開展職能部門向民營企業(yè)“開門述職”等活動。規(guī)范政商交往行為，建立落實政商交往的正面清單、負面清單，健全公職人員利益回避制度。強化政商活動監(jiān)管，嚴查涉企“不作為、慢作為、亂作為”及濫用職權、以權謀私、違規(guī)持股、“個人消費老板買單”等問題，以“零容忍”的態(tài)度整治損害營商環(huán)境行為。
16．狠抓模范機關創(chuàng)建，把提升執(zhí)行力體現(xiàn)到示范引領中。將清廉機關建設工作深度融入模范機關創(chuàng)建，以黨的政治建設為統(tǒng)領，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，充分發(fā)揮各級機關在清廉柳州建設中的示范帶動作用。深化模范機關創(chuàng)建工作，選樹一批黨建工作有力、業(yè)務工作一流、作風形象良好的創(chuàng)建模范機關示范單位。注重挖掘先進典型，培育一批具有示范引領作用的清廉機關示范點。
（一）強化組織領導。成立清廉機關建設工作小組，加強對清廉機關建設的全面領導。工作小組下設辦公室，設在市委市直機關工委，市委市直機關工委委員、市直屬機關紀檢監(jiān)察工委書記兼任辦公室主任。從相關責任單位抽調人員組成專班，專項負責清廉機關建設有關工作，確保責任到人、措施到位。
（二）強化責任落實。全市各級機關黨組織要切實扛起政治責任，突出政治要求、黨建引領、機關特點、行業(yè)特色，壓緊壓實清廉機關建設責任。黨組織書記要認真履行第一責任人職責，班子其他成員落實好“一崗雙責”，層層傳導責任壓力，通過以上率下、以機關帶系統(tǒng)，共同推進清廉機關建設。
（三）強化監(jiān)督實施。市委市直機關工委要發(fā)揮牽頭抓總作用，統(tǒng)籌推進清廉機關建設的規(guī)劃、組織、部署。各責任單位要各司其職，齊抓共管，加強綜合監(jiān)督，形成工作合力。堅持定期檢查、隨機抽查、專項督查相結合，加強清廉機關建設督促檢查。清廉機關建設納入領導班子和領導干部考核評價重要內容，強化考核結果運用，確保清廉機關建設扎實推進、取得實效。
（四）強化以點帶面。注重挖掘先進典型，每年選樹一批有影響、有特色、有實效的清廉機關建設示范單位，通過抓試點、抓示范，以點帶面全面鋪開推動工作。統(tǒng)籌發(fā)揮新聞媒體作用，及時宣傳開展清廉機關建設工作的好經驗、好典型、好做法，營造機關帶頭、社會共建的良好氛圍。
清廉機關建設工作匯報篇十二
2月以來，縣教育局繼續(xù)按照省市縣關于全面推進清廉建設的有關部署，堅持和加強黨的領導，優(yōu)化機構職能，高效推進清廉機關建設，重點抓好以下幾個方面的工作：
一、注重抓學習，筑牢廉政思想防線。
（一）開展形式多樣的黨紀黨規(guī)學習，堅定理想信念。2月份以來局機關利用開展黨風廉政專題會議、黨組理論中心組會議、主題黨日活動、黨員大會、黨小組會議、機關工作例會等多種形式，學習習近平同志重要論述及上級文件精神，讓干部職工在思想上繃緊黨風廉政建設這根弦，注意自己的言行舉止，提高自我約束能力，構筑起思想防線。
（二）突出理想信念教育，精心設計學習內容，筑牢廉政思想防線。通過各級各類會議形式，組織局黨組成員、機關領導班子及全系統(tǒng)黨員教師深入學習研討了中共蘄春縣縣紀委xx全會精神、《中國共產黨黨組工作條例》、《被巡視黨組織配合中央巡視工作規(guī)定》、《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》、《中國共產黨組織處理規(guī)定（試行）》等文件精神，充分發(fā)揮廉政教育潤物無聲的作用，齊抓并舉推動“清廉機關”建設。
二、注重抓黨建，夯實黨建工作基礎。
（一）抓組織領導，推進責任落實。局黨組將黨風廉政建設和“清風機關”建設工作列入局機關建設重要議事日程，局班子成員率先垂范，認真履行“一崗雙責”，帶頭嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律相關規(guī)范。
（二）創(chuàng)建育廉環(huán)境，營造拒腐尚廉氛圍。結合“十進十建”活動深入推進教育廉政文化，營造崇尚清廉的文化氛圍。開展“廉政文化進機關”活動，精心打造獨具特色的廉政文化陣地，及時更新黨規(guī)黨紀和監(jiān)察法學習專欄，在醒目位置懸掛警示教育宣傳標語，擺放廉政桌牌，營造積極向上的清廉文化氛圍。
（三）扎實做好黨員下沉管理，筑牢疫情防控防線。全面組織返蘄赴蘄人員摸排，149位下沉黨員常態(tài)化集中開展“敲門掃樓行動”，第一梯隊28位黨員開展了小區(qū)值班值守、疫情摸排等工作。
（四）強化宣傳教育，營造全系統(tǒng)廉政氛圍。將清廉機關建設納入宣傳工作重點，傳播蘄春廉潔教育好聲音。各學校通過微信公眾號、家長群、主題班會、觀看視頻以及致家長一封信等形式，組織開展開學第一課，加強共創(chuàng)清廉校園成果鞏固，提升全系統(tǒng)師生清廉意識。
三、注重抓效能，強化廉政制度建設。
（一）推進重點領域體制機制改革。一是嚴格按照上級行政審批有關要求，深入推進行政審批改革。相關的審批許可事項做到應進盡進，實行“一站式辦理、一網通辦、一窗通辦、一事聯(lián)辦”，政務服務中心教育窗口發(fā)放秋季教師資格證126人次。完成了義務教育階段學校集中公開信息的梳理、匯總、審核工作。完成了省對我縣優(yōu)化營商環(huán)境有關教育優(yōu)化營商環(huán)境考核目標任務。二是全面推進教育信息公開制度。通過政府門戶網站等渠道依法依規(guī)向社會公開，接受群眾監(jiān)督。及時發(fā)布教育政務信息、工作信息和相關教育政策，及時公開規(guī)劃財務、教育督導、基礎教育、職成教育、教學教研、招生考試、行政審批、教育資助等信息，做到職權公開、決策公開、程序公開、結果公開。
（二）抓權力監(jiān)督，保證廉潔奉公。一是做好2021年度考核。依據中共蘄春縣委組織部、蘄春縣人力資源和社會保障局《關于做好2021年度事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》文件精神，制定教育系統(tǒng)2021年度考核工作方案并下發(fā)給各單位，要求各單位組織開展好2021年度考核工作，嚴格按照文件要求落實，把好關，優(yōu)秀等次名額不突破；年度考核在合格等次一下，當年不調整薪級工資，充分體現(xiàn)考核工作的重要性和激勵作用，保證考核過程依法依規(guī)廉潔正直，考核結果公平公正。二是嚴格落實紀律要求，做好新教師補充工作。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務教育階段學校教師補充計劃與公開招聘相關工作，已落實通過湖北省教育考試院公開招聘平臺招生計劃，將面向社會公開招聘農村義務教育學校教師199名。招聘公告已報人社局審查，加強與部門協(xié)作配合，強化監(jiān)管力度。
四、注重抓管理，不斷促進作風改進。
（一）細化工作職責，抓好現(xiàn)代化機構職責體系。一是抓好督查督辦，強化責任追究。推動工作重心由事后處置向事前風險評估防范轉變，由被動處理向主動解決轉變，由單一治標向綜合治本轉變，推動信訪事項高效處置、妥善解決，推動信訪工作進一步抓緊抓實。二是強化服務意識，改進工作作風。深入服務群眾，及時解答群眾訴求。利用局長信箱廣泛收集社情民意，及時解決群眾反映的各類問題，更好地服務群眾，化解矛盾，構建互動更順暢、辦事更流暢、體驗更舒暢的教育服務新模式。截止目前，共受理網上咨詢、建議和投訴八十二件，在規(guī)定期限內答復辦結，及時解答群眾訴求，網上回復率100%。
（二）盯緊主業(yè)主責，抓好機構日常管理工作。一是嚴格全系統(tǒng)各單位的勞動人事管理工作。安排布置2020年春季學期不在崗統(tǒng)計工作，嚴格履行手續(xù)，逐人落實，堅決杜絕擅自離崗行為；對擅自離崗行為發(fā)現(xiàn)一起處理一起，絕不手軟，教師管理工作做到警鐘長鳴，堅持違紀“零容忍”。二是開展校園周邊環(huán)境整治，常態(tài)化推進掃黑除惡專項斗爭。積極傳達2月14日蘄春縣委政法委召開的2022年春季開學安全工作視頻調度會的會議精神，針對縣督導專班對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦春季開學校園安全工作的檢查督導情況及存在的問題進行了分析研判，并對下步工作開展情況進行了周密部署。2月14日起，教育局成立由蹲點領導帶隊、掛點股室（二級單位）為成員的若干督查專班，全面配合縣委政法委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，對全縣中小學、幼兒園校園及周邊環(huán)境安全隱患開展大排查大整治，對排查發(fā)現(xiàn)的較重大安全隱患下達隱患問題整改通知書，全縣學校排查整改一般安全隱患460處，整改率100%，全面筑牢校園安全防線，確保開學季校園平安。
五、注重抓隊伍，層層傳導責任壓力。
（一）強化機關機構編制管理。配合縣委組織部做好十個正股級崗位干部的推薦考察工作，經過談話調研推薦、公開會議推薦，結合民主推薦結果，局黨組會研究確定考察對象，在組織部考察組考察之后，局黨組會研究確定擬任職務，整個過程充分體現(xiàn)黨管干部、民主集中的原則。保障了干部考察公平公正公開，憑工作實績、工作能力說話，避免跑官要官問題的出現(xiàn)。
（二）強化責任擔當，提高工作站位。一是著力推進重復信訪事項和信訪積案的化解，做好政策解釋、思想疏導和教育轉化工作，切實解決實際問題，依法依規(guī)化解。二全力抓好冬奧會、殘奧會等重要敏感時期的穩(wěn)定穩(wěn)控工作，嚴格落實包保穩(wěn)控責任，多措并舉，堅決將重點人員穩(wěn)控在當?shù)亍?BR> 下一步，教育局機關將在現(xiàn)有工作基礎上，在全社會的共同監(jiān)督下，嚴格按照縣委、紀委“清廉機關”建設的工作要求，進一步健全監(jiān)督制約機制，濃厚清廉機關氛圍，落實監(jiān)督與權力同步同軌同向措施，促進局機關黨風廉政建設工作的持續(xù)深入開展。
清廉機關建設工作匯報篇十三
今年以來，我局公共機構節(jié)能工作在市委、市政府的領導及市公共機構節(jié)能領導小組的指導下，認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》和國務院《公共機構節(jié)能條例》，圍繞節(jié)能各項目標，認真開展工作，建章立制，廣泛宣傳，達到了節(jié)能降耗的目標，確保了公共機構節(jié)能工作在全局扎實開展。
一、加強領導，落實節(jié)能工作。
為加強組織領導，做實做細節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，我局成立了公共機構節(jié)能領導小組，由局長任組長，分管副局長任副組長，辦公室主任、計財處處長、紀檢監(jiān)察員為組員。我局公共機構節(jié)能工作按照市公共機構節(jié)能領導小組的工作要求，進一步落實好公共機構節(jié)能工作的各項通知精神，要求全局干部職工要真正把思想和行動統(tǒng)一到節(jié)能降耗的決策和部署上來，既要從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙這樣的小事做起，又要注重樹立著眼長遠、著眼未來、著眼國家生存的“大節(jié)能觀”，使全局干部職工真正把思想和行動統(tǒng)一起來，并結合我局實際，由局公共機構節(jié)能領導小組指導節(jié)能工作，明確工作目標，落實工作責任，使全局節(jié)能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。
二、廣泛宣傳，增強節(jié)約意識。
服節(jié)約資源“事不關已”等錯誤認識和“花公家錢不心疼”的錯誤觀念，號召機關干部從現(xiàn)在做起，從自身做起，從身邊事做起，養(yǎng)成自覺節(jié)約的良好習慣，切實改進機關工作作風，加強內部管理，大力推進節(jié)約型機關建設，努力使資源節(jié)約深入人心，形成以節(jié)約為榮、以浪費為恥的良好風尚，進一步提高廣大干部群眾的節(jié)能參與意識，從而增強他們的節(jié)能意識和參與意識，真正做到依法節(jié)能、全民行動，形成了“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好節(jié)能氛圍。
三、嚴格管理，創(chuàng)建節(jié)約機關。
抓好資源節(jié)約工作，必須建立健全各項制度。在做好機關自身節(jié)給降耗工作的基礎上，根據我局特點，結合機關實際，以節(jié)約水、電、公務車節(jié)能、辦公用品、機關開支、垃圾分類等為重點，養(yǎng)成人走關燈、關電腦、關打印機、關空調、關飲水機、關燒水壺，洗手后及時關水龍頭、節(jié)約用紙和定點分類投放垃圾的良好習慣。每個科室、每個崗位、每個人員都自覺把好節(jié)能關，守住浪費口，并制定了一系列切實可行的制度措施，在工作中逐項加以落實。強化對資源節(jié)約工作的日常管理，使資源節(jié)約工作做到經常化、制度化，起到了降低資源消耗的功效。
四、突出重點，提高節(jié)能效率。
控制重點部位的資源使用量是節(jié)能降耗的關鍵。節(jié)電方面：一是嚴格控制空調溫度夏季設置不得低于26度；做到了無人時不開空調，離開前半小時關閉空調，并定期對辦公空調集中進行節(jié)能清潔，提高空調能效。二是夏天天氣陰涼時多開啟門窗，盡量減少空調使用率。三是辦公室白天盡量采用自然光，辦公室在白天氣候晴朗時做到不開燈采開自然光。做到人走燈熄。四是盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機耗電，下班前關閉電腦和其他用電設備開關，做到人走設備關。節(jié)水方面：在水用區(qū)域設置節(jié)約用水標識，杜絕跑、冒、漏和長流水現(xiàn)象。公務車節(jié)能方面：一是統(tǒng)一調度公務用車。加強公務用車的日常管理，公務用車由辦公室統(tǒng)一調度。二是減少出車次數(shù)。盡可能集中同線路人員一同外出；辦公事提前預告，盡量利用一部車前往，減少出車次數(shù)。三是控制燃油量及車輛保養(yǎng)維修費。保養(yǎng)維修應事先向辦公報告，嚴格控制車輛保養(yǎng)維修費。節(jié)約辦公耗材方面：建立健全辦公用品的采購、配備、領用制度；降低辦公用品費用，耗材選用有耗、環(huán)保、價廉的設備；利用網絡資源，推進電子政務，提倡電子清稿、無紙化辦公、雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印的次數(shù)。減少使用一次性筆，鼓勵使用鋼筆。垃圾分類方面：建立健全監(jiān)督考評制度，以制度約束，以獎懲激勵，讓干部職工養(yǎng)成良好的垃圾分類習慣；加大宣傳，并邀請專家現(xiàn)場授課，講清垃圾分類的道理，理順垃圾分類的工作思路；組建垃圾分類志愿服務隊伍，通過定點宣傳、社區(qū)培訓等一系列活動，當好垃圾分類的倡導者、實踐者、引領者，以實際行動和良好形象動員本系統(tǒng)、本行業(yè)、千家萬戶參與垃圾分類工作。
清廉機關建設工作匯報篇十四
我校緊緊圍繞立德樹人根本任務，堅持標本兼治，深入開展“清廉學校”建設活動，不斷推進學校的政風校風、師風教風全面升級，促進風清氣正教育生態(tài)和良好育人環(huán)境的全面形成。
1、我校先期下發(fā)給全體教師“清廉學?！苯ㄔO實施方案的討論稿，讓全體教師進行討論、修改，最后正式成文《膠州市廣州路小學“清廉學?！苯ㄔO實施方案》，目的是讓全體教師明白清楚如何建設清廉學校，教師應該如何做，讓“清廉”意識入腦入心。
2、學校召開“清廉學?！苯ㄔO部署動員大會和師德師風教育大會，帶領教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《膠州市中小學教師“十不準”》，通報了教育部公開曝光8起違反教師職業(yè)行為十項準則典型案例，讓教師引以為戒。與所有教師簽訂廉潔從教的承諾書。
3、健全教師學習培訓機制。將清廉教育納入全體教師年度學習培訓計劃，全面推行教師集中政治學習制度，讓教師熟知全面從嚴治黨和清廉從教要求，幫助教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，引導教師真正做到教書育人、為人師表，樹立良好形象。同時學校出臺了教師師德師風建設實施意見等文件，以增強廣大教師清廉從教責任意識，規(guī)范管理教師從教行為，與全體教師簽訂“自覺抵制有償補課責任書”，讓清廉從教成為教師的自覺行動。
4、學校印發(fā)《致家長的一封倡廉信》，號召所有家長為自己的孩子做一個好的榜樣，從平時的小事做起，嚴格要求自己平時的言行，誠實做人，正直做事，節(jié)儉持家，勇于挑起屬于自己的那一份責任。讓“敬廉崇潔”走進我們每一個家庭，讓“敬廉崇潔”與我們同行，滋潤每一個孩子健康成長、勇往直前。
5、嚴格學生學業(yè)管理。學校要求教師認真研讀課標、教材，提高課堂教學效率，切實減輕學生課業(yè)負擔，提高教學質量；實施“三星作業(yè)超市”分層布置作業(yè)，讓優(yōu)等生吃得好，學困生吃得飽，使每個學生各有收獲，都能享受到成功的喜悅；一二年級不留書面作業(yè)，三至六年級每天作業(yè)時間不超過1小時。調動學生的學習積極性，關注每位學生的成長和進步。對學業(yè)有困難、考試不及格的學生，熱心幫助，耐心輔導。學業(yè)評價突出立德樹人導向，使用等級評價；利用國旗下講話、主題班隊會對學生進行學業(yè)誠信教育，嚴肅考風考紀和作業(yè)抄襲行為。
6、加大關愛學生力度。
我們學校健立了關愛學生制度。
（1）通過隨班就讀、送關愛上門、幫扶救助等方式，對殘疾、患病及家庭困難的學生加以幫扶。
（2）責任分工明確，安排相關教師按時對學校片區(qū)內的殘疾學生上門送教、送關愛，并隨時與家長電話、微信交流溝通，幫家長樹立信心。
（3）建立了留守兒童檔案和“留守兒童關愛室”，完善心理輔導室、圖書館、功能教室等拓展性學習設施，并合理利用。
（4）學校定期組織學生參觀廉政教育基地，讓“紅色故事”進校園，觀看“紅色”教育影片，以扎實推進學生的“紅育”和“心育”特色教育。
（5）學校組織專業(yè)教師對學生開展健康心理篩查，同時建立學生心理檔案，隨時關注每一個需要特殊關愛的孩子，真正把關愛送到每一個學生的心間。
7、黨建工作。
堅持黨建工作統(tǒng)領學校一切工作，黨組織帶領全體教師，經常性的開展政治學習活動，搞好每月一次的黨員義工、主題黨日+、德行評價、談心談話、黨小組學習、黨員大會等等黨建活動。通過活動，教育廣大干部、黨員、教師，清正廉潔，培養(yǎng)無私奉獻的品質。
8、教師師德教育。
與全體教師簽訂《拒絕有償補課承諾書》，發(fā)放高年級學生《中小學教師有償補課調查問卷》，嚴禁教師組織、推薦和誘導學生參加校內外有償補課；嚴禁教師參加校外培訓機構或由其他人組織的有償補課；嚴禁在教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息。多次召開專題會議，教育教師拒請吃、拒送禮，不向家長索賄。召開專門的“師德師風警示教育”活動，通過鮮活的案例對教師進行師德師風警示教育。
學校堅持政務公開、財務公開，沒有違規(guī)收費現(xiàn)象，所有代收費項目公開公示。
（1）向家長下發(fā)致家長的一封信，引起家長的重視，與學校一起攜手在家庭中做好對學生的清廉教育。
（2）通過校級、班級微信群，學校公眾號等多種途徑向家長推送優(yōu)秀育子心德文章，指引家長培養(yǎng)孩子養(yǎng)成各種好習慣，成為廣小的養(yǎng)正最美少年。
（3）家長在家中結合家規(guī)家訓，向學生講解名人清廉小故事，引起學生的興趣，一起為創(chuàng)建工作努力。
（4）開展家長會、家訪、校園開放日等活動，讓家長和學校進行深入的溝通，了解學校的辦學理念和管理制度，解答家長在培養(yǎng)學生過程中遇到的困惑，一起為了孩子的成長而努力。
（5）結合學校的養(yǎng)正教育，開展最美學生、最美家長的評選，在學期末的養(yǎng)正頒獎大會上進行頒獎，校園內進行最美人員的相片展示，讓最美文化浸潤校園。
（1）通過主題重大假日、研學、國旗下講話、主題班會等方式進行清廉宣傳和教育，引導學生成為擁有正確價值觀的最美少年。
（2）各班級還開展手抄報、家風家訓征集等方式開展活動。
（3）多種形式進行學生評價，通過最美學生評選，潤德銀行的使用，促進學生在學生成長的過程中養(yǎng)成受益終身的好習慣。
（1）一課一得，將清廉進行學科滲透，讓任課教師在授課的過程中把這種精神和品質講解給學生。
（2）筑牢教師愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻的思想道德基礎，在校園中為學生樹立榜樣。
（3）傳統(tǒng)文化教學中注重品行指引，教育學生抵制不良風氣。注重勞動時間活動，在活動中提高學生勤儉節(jié)約的品質。
一、積極營造氛圍。
1.成立領導小組。學校成立“清廉學?！苯ㄔO工作領導小組，積極召開動員大會，明確“清廉學校”建設的重要性，向全體師生發(fā)出倡議，通過多途徑營造良好的學習宣傳氛圍。
2.校園廣播宣傳。利用學校廣播站，宣傳廉潔人物事跡，包公、于成龍、周恩來等事跡學生耳熟能詳，讓清廉教育入耳、入心。
3.開展主題班會。各班開展廉潔、勤儉節(jié)約相關主題班會，學生們談古論今，學習廉潔歷史人物，講包拯不徇私情、講陶淵明淡泊明志、講毛**爺爺勤儉節(jié)約，體會清正廉潔、勤儉節(jié)約的重要意義。
4.清廉文化建設?！兑捉洝酚性疲骸懊梢责B(yǎng)正，圣功也?！蹦z州市廣州路小學以養(yǎng)正教育為辦學特色，將“養(yǎng)正”確定為校園文化核心，以培養(yǎng)小學生一生正氣為己任，讓學校每一座雕塑、每一塊石頭、每一面墻都展現(xiàn)出清正文化。通過清廉主題文化墻，電子屏等，進一步宣傳廉潔知識，營造文化氛圍，滲透清廉教育。
二、利用學科滲透。
廉潔教育進校園要做到持之以恒，切實融合到日常教育中，我們除了舉辦一些主題活動外，還在日常的學科教育中滲透廉潔教育內容，通過語文、道德與法治、地方與學校課程、音樂等課堂教學，讓學生潛移默化地接受到廉潔教育，樹立正確的人生觀和價值觀，從而達到“潤物細無聲”的教育效果。
三、開展系列活動。
1.師生講“清廉”。師生圍繞“廉政”開展講故事比賽，孔繁森、焦裕祿、任長霞的事跡被師生們所傳頌，他們廉潔、正直的高尚品質令人敬仰，清廉故事浸潤了校園，滋養(yǎng)了心靈，清廉相伴，健康成長。
2.色彩繪“清廉”。組織師生開展“崇清善廉”手抄報、繪畫、書法展覽活動。師生們用靈巧的雙手描繪“清廉”，一幅幅精美作品躍然紙上，如春風化雨、潤物無聲，讓“清廉”扎根“廉”土，心生“廉”花。
3.巧手剪“清廉”。學校社團組織開展師生“清廉”主題剪紙展示活動，一場廉潔文化盛宴悄然在剪紙社團展開，真是千裁萬剪“廉”花開，清風一縷剪中來，師生們構圖巧妙、立意深遠，一幅幅廉政剪紙藝術作品經過精剪細琢，鮮活地呈現(xiàn)在眼前，讓大家在受到藝術熏陶的同時，也體驗了生動直觀的廉政教育和深刻的思想啟迪。這一刀一剪的過程，也是一次廉潔承諾的過程，將廉潔精神印刻心中。
4.妙筆寫“清廉”。“吾日三省吾身：為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎……”學校國學館里，學生正在誦讀古籍經典，汲取“德雅”智慧。學生通過讀清廉故事、寫清廉感悟，從小在學生心中種下清廉種子，打好人生的精神底色，扣好人生的第一?？圩印?BR> 本次“清風拂校園·廉潔潤心田”系列活動的開展，使全校師生樹立起廉潔意識，促進了“清廉”班風、校風的形成。我們將繼續(xù)秉承求真務實、清正廉潔的工作態(tài)度，砥礪前行，不斷進取，加快“清廉”學校建設，讓清廉之風吹遍校園。
清廉機關建設工作匯報篇十五
推進“清廉學?！苯ㄔO工作，是深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，全面落實**市、**區(qū)教育局關于推進“清廉學?！苯ㄔO工作重要指示，扎實推動我校全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，保證孩子們健康成長的需要。一年來，**市希望小學以黨建引領，全面建設“黨風優(yōu)良、校風清明、教風清正、學風清新”，想真招、出實招，多舉措推進“清廉學?！眲?chuàng)建工作。
01、組建班子，率先垂范。
學校成立清廉學校建設工作領導小組，加強班子建設，黨員干部率先垂范。在學校班子成員中形成秉公盡責、不以權謀私，不徇私枉法，不奢侈浪費，帶頭艱苦奮斗、做好表率。
02、黨建引領，真抓實干，營造優(yōu)良黨風。
凝聚發(fā)展正能量，從黨員干部隊伍的思想意識抓起。學校在致力打造“幸福教育”辦學特色的指引下，將黨風廉政建設放在心中、落到實處、引向深入，多次召開專題會議學習、討論學?！扒辶@”建設的方案和相關工作，完善各項措施。立足提高全體教師政治站位，堅持“三重一大”制度，突出“四個一”。即：一次“廉潔從教鑄師魂，立德樹人正師風”主題黨日活動；一月一自查，針對黨員涉酒問題等開展自查，并結合違法違紀典型案例開展警示教育；一次民主生活會，組織黨員進行批評和自我批評，進行問題查擺；一次全?！傲疂嶏L險”排查，針對學校各部門工作開展廉潔自查，并形成排查報告。
03、師德為先，立德樹魂，營造清正教風。
”；啟動一次全體教師思政課暨師德師風常態(tài)化網絡培訓；撰寫一個“我身邊的師德小故事”；舉辦一期“我就是一道風景”教師講壇，講師德故事，樹清廉之風；開展一次“師德師風”風險排查。
04、學生為主，潤物無聲，營造清新學風。
“清廉學?！苯ㄔO離不開清新的學風建設，要讓“廉潔”教育從小植根于孩子們心中，學校非常重視加強學生日常行為規(guī)范培養(yǎng)，有機滲透廉潔文化教育，利用升旗儀式、班隊會、紅領巾廣播站、傳統(tǒng)節(jié)假日等活動開展廉潔文化宣傳教育。常規(guī)滲透清廉，主題厚植清廉，開展了“六個一”活動。開展了一次“清廉校園你我他”主題國旗下講話；拍攝了一部微電影《班長競選風波》，對學生進行誠信、責任教育；開展了一次法治教育活動，邀請疊彩區(qū)法院雛雁護航隊走進我校，給孩子們做主題宣傳教育；開展一次主題講故事活動，講述“廉潔校園故事”、“我身邊的好老師”；開展一次清廉家風教育活動，發(fā)放《**市希望小學廉潔家風倡議書》，拍攝了2個“我的家風故事”；觀看了1部廉潔家風故事片；開展一次“清廉文化”主題書法和手抄報比賽，并對優(yōu)秀作品進行展播。
05、清凈校園，宣傳助力，營造清明校風。
學校通過落實“四個一”行動，讓“清廉學?！苯ㄔO工作無處不在，深入每個師生心中。行動一：利用宣傳載體，促清廉文化傳播。行動二：開展預防校園欺凌主題教育活動，用法律、道德、紀律、規(guī)章制度約束學生的不良行為，為學生的健康成長和學習營造溫馨、和諧的校園環(huán)境。行動三：開展一次全校性的“雙減”工作專項整治，對校內圖書、教材、教輔、作業(yè)布置檢查等展開檢查和排查，并形成自查報告。行動四：開展一次全校性的“師生滿意度”提升活動，倡導每位教師為學校、學生和教師做一件力所能及的好事，或解決一個問題，提升全校師生的“幸福感”。
“清廉學校”建設是一個長期工程，在今后的工作中，學校將結合新課標標準加強清廉文化的課堂滲透；結合學校近百年的辦學歷史，挖掘校史、校訓、校風等校園文化中蘊含的清廉思想；結合清廉**建設推進會會議精神，開展更為豐富多彩的活動，讓清廉之風在希望盛行。
清廉機關建設工作匯報篇十六
“2016年3月至今，樂成街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心主管護師徐春菊在從事基本公共衛(wèi)生服務項目工作中，在4名對象已死亡的情況下，編造正常老年人體檢、老年人中醫(yī)辨識等數(shù)據錄入個人電子健康檔案，并獲取基本公共衛(wèi)生服務項目責任醫(yī)師補助經費。徐春菊受到政務警告處理。”
“2018年8月以來，我們根據專項審計報告，嚴肅查處了樂成街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心基本公共衛(wèi)生數(shù)據造假問題，15名醫(yī)護人員受到追責處理。對醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)違法違紀案件保持‘零容忍’，這是我們落實兩個責任，加強‘清廉醫(yī)院’建設的重要體現(xiàn)?！睒非迨行l(wèi)健局一名負責人表示。
去年以來，樂清市積極構建“四大監(jiān)督”體系，努力打造黨風清正、院風清朗、醫(yī)風清新的“清廉醫(yī)院”。
強化權力清單監(jiān)督。
該市全面梳理醫(yī)院各類小微權力清單，編制《廉政風險防范工作權力目錄、權力和風險防范措施》，大到醫(yī)院重大事項的決策、醫(yī)藥器械采購、基本建設，小到考勤管理、疾病證明書開具，做到清單之外無權力。
“梳理形成職權目錄32個，查找出廉潔風險點129個，制定防控措施164條，建立完善業(yè)務流程圖126個?！痹撌屑毰派畈獒t(yī)院單位、科室、個人廉政風險點，對排查出的風險進行等級評估，建立醫(yī)院廉政風險庫，按照“風險定到崗、防控建到崗、責任落到人”的要求，構建權力公開透明、規(guī)范運作的流程，形成操作性較強的標準化防控模式，把對醫(yī)院干部職工的監(jiān)督和保護落到實處。
強化行業(yè)紀律監(jiān)督。
該市深入開展查處醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中不正之風專項行動，重點關注藥品、設備、耗材采購、基礎設施建設、項目資金等重點領域、關鍵環(huán)節(jié)中的系統(tǒng)性行業(yè)性問題，從嚴查處收受紅包、回扣非法統(tǒng)方等行為。
“已對違規(guī)用藥醫(yī)生予以經濟處罰25960元;暫停使用25種藥物，限量使用38種?！笔行l(wèi)健局一名負責人表示，我們在各市級公立醫(yī)院統(tǒng)一安裝“防統(tǒng)方軟件信息監(jiān)管平臺”“不合理處方檢查系統(tǒng)”等加強動態(tài)監(jiān)控，對信息系統(tǒng)中的藥品、耗材使用信息實行專人負責、加密管理，嚴格管理人員的權限和審批程序。
強化專項巡察監(jiān)督。
該市對市二醫(yī)、市婦保院等6家醫(yī)療機構開展專項巡察，采取聽取匯報，開展問題調查、個別談話、受理信訪舉報、查閱資料等方式重點對下屬單位領導班子及班子成員在全面從嚴治黨、干部隊伍管理、財務管理、物資采購、行風建設等7個方面內容進行“政治體檢”。共清理出6家單位100多個問題并予以督促整改。
同時，制定完善全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)巡察工作全覆蓋規(guī)劃，利用3至5年時間開展對所有醫(yī)療衛(wèi)生機構政治巡察，努力打造市直單位內部巡察的“衛(wèi)健版本”。
強化正風肅紀監(jiān)督。
“通過查處一批、教育一批、震懾一批，轉變醫(yī)療衛(wèi)生行風政風。如查處了南岳鎮(zhèn)衛(wèi)生院私設‘小金庫’和違規(guī)支出問題，院長和副院長均受到政務警告處分?！?BR> 據派駐市衛(wèi)健局紀檢監(jiān)察組組長倪炯介紹，2018年以來，該組狠抓紀律審查主業(yè)不放松，持之以恒開展正風肅紀，為“清廉醫(yī)院”建設提供堅強紀律保障。截至目前，共開展正風肅紀專項行動14次，出動人員80人(次)，檢查單位達72家，發(fā)現(xiàn)問題38個，共處理76人，其中黨紀政務處分23人，清退費用9000多元。落實“一案雙查”5起，追究6名領導干部責任。
清廉機關建設工作匯報篇十七
x年以來，x學校黨支部緊緊圍繞學校教育教學工作，狠抓落實清廉學習建設工作，認真落實清嚴黨風、清明政風、清凈校風、清正教風、清新學風的建設工作，不斷穩(wěn)定人心、拓寬思路、改進方法，加強領導班子和領導作風建設，抓實校務公開和廉政文化進校園工作，深入開展腐敗風險預警防控工作和民主評議行風活動，開展“x”主題教育，完善制度建設，落實一校一品，為學校各項工作的開展創(chuàng)造了風清氣正的良好氛圍。
一、主要做法。
（一）落實一個主軸。
成立清廉學校建設領導小組，制定建設工作計劃，明確清廉學校建設工作目標，實行清廉學校建設領導分工責任制和責任公開。以支部為重點，以黨員、教師為主體，以制度來規(guī)范，以監(jiān)督來強化，把清廉學校建設貫穿于“廉潔辦學，廉潔從教，廉潔自律”這一主軸上。
1.推進學習型黨組織建設，思想到位。學校黨支部長期堅持集中學習黨的路線方針政策，要求黨員干部按照要求做好讀書筆記。很好利用學習強國、清廉x等平臺，鼓勵全體黨員多學習，多思考。同時，在學習上有針對性，要求黨員同志根據工作實際開展學習，用學習到的知識、理念來指導學校的實際工作，解決實際問題，提高全縣教師的培訓效果。
切實加強財務管理，開源節(jié)流，勤儉節(jié)約，把有限的資金主要用在教育教學和改善學校辦學條件上。
在使用權力上，不謀取特權；
在福利待遇上，不圖特殊化；
在執(zhí)行政策上，不講條件。黨員教師和干部以身作則，增強了自律意識和服務意識。
（二）突出兩個結合。
1.把清廉學校工作建設與教育教學管理結合起來。自從學校幼師專業(yè)剝離后學校全部的日常工作變成了對全縣教師的培訓工作。學校抓常規(guī)教學管理，深入開展調研活動。學校黨支部以德育隊伍建設為依托，以校園文化建設為載體，以全縣教師心理健康教育為途徑，形成良好的培訓工作氛圍。教師愛崗敬業(yè)，廉潔自律意識增強，治學有“學德”，執(zhí)教有“師德”。
2.把抓清廉學校建設與師資隊伍建設結合起來。學校黨支部在教職工和黨員干部中開展“四職”（職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律、職業(yè)技能）教育，簽訂師德承諾書，堅決抵制教師中的有償家教、以教謀私、賭博打牌等不良行為。通過組織黨員干部專題學習和討論，用先進典型事跡激勵黨員干部，用規(guī)范的管理條例檢查考核師德行為，黨員干部進一步明確了教師的職業(yè)道德在教育教學中的重要作用及影響。
（三）開展三項活動。
1.認真開展各項主題教育活動。按照局黨委部署，學校黨支部認真開展“兩學一做”、“我為群眾辦實事”主題教育，以及“思想再解放”為主題的黨風廉政建設宣傳教育活動。主題教育工作嚴格按照上級的部署，不折不扣地認真開展，每個主題教育都夯實學習理論、交流談心、自我剖析、總結提高等各個環(huán)節(jié)。通過一系列主題教育活動，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力得以進一步加強，黨的向心力進一步凸顯。
2.切實做好腐敗風險預警防控工作。學校認真落實八項規(guī)定，嚴肅財經紀律，落實收支兩條線。腐敗風險查找、預防、控制環(huán)環(huán)相扣，動態(tài)管理，突出長效性和指導性。學校以廉政促勤政，以廉政促教風、學風，增強了凝聚力、向心力，推動了學校各項工作持續(xù)、健康發(fā)展。
學校黨支部堅持“三會一課”，主題黨日活動，黨風廉政建設分析會。定期召開組織生活會，分析、查擺黨性、黨風問題，謀劃學校科學發(fā)展。采取多種形式進行宣傳教育，以轉變工作作風、提高師資隊伍素質和樹立服務觀念為重點，認真開展做到思想認識領先、整改行動領先，確保學校各項工作再上新臺階。
二、下一步工作安排。
（一）強化黨的政治引領，構建黨風優(yōu)良的教育生態(tài)。通過采取校黨支部班子定期學、干部教育培訓和教職工政治理論學習跟進學、黨支部“三會一課”常態(tài)學、思政課全面深入學、第二課堂靈活學等方式，不斷強化教師隊伍政治思想建設。制定我?！靶∥嗔Α鼻鍐魏娃k學行為負面清單，規(guī)范我校在基本建設、后勤管理、項目投資、資產處置、招標采購、招生入學、人事招聘、職稱評審、評先評優(yōu)等工作，推進廉政風險防控制度化常態(tài)化。
（二）以“五堂聯(lián)動”為載體，營造課風清悅的教育課堂。發(fā)揮教育系統(tǒng)思政教師宣講團功能，創(chuàng)新開展“清風講堂”“書記講堂”“名師講堂”“行動學堂”系列清廉課堂活動，強化黨員干部黨性教育、紀律教育和形勢政策教育。圍繞師生身邊“不正之風”專項治理，嚴肅查處違規(guī)辦學、違規(guī)招生、違規(guī)收費、食堂管理違規(guī)、亂發(fā)津補貼等熱點問題，持續(xù)加大典型案例通報曝光力度。
（三）提升教育治理能力，建設校風清凈的陽光學校。大力開展法治文化進校園，落實我校黨務、校務、財務等公開要求，暢通師生員工參與民主管理的渠道。以“清廉因子”匯聚清廉品牌，深入挖掘本校校史、校訓、校風等校本文化中蘊含的清廉思想，分類制定教師、職工、干部、學生、班級清廉公約，開展廉視界、“愛廉說”等“清廉+”系列文化活動，打造我校鮮明特色的清廉學校文化品牌。
（四）深化師德師風建設，塑造教風清正的教師形象。以“四個一”強化教育引導，不斷深化教師思政建設，引導教師自覺維護清廉形象。x月計劃開展師德師風承諾、觀看廉潔教育警示片、清廉教育主題班會課等活動，引導全校教師倡廉力行，爭做“四有”好老師。
清廉機關建設工作匯報篇十八
為認真貫徹落實中央紀委十八屆二次全會及自治區(qū)、市、區(qū)紀委全會各項任務，根據《新城區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解意見》的通知和區(qū)委、區(qū)政府有關黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，根據街道黨工委、辦事處要求和黨風廉政建設責任制的規(guī)定，結合我街道黨風廉政建設工作實際?，F(xiàn)對“xx街道黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見”的落實情況匯報如下：
一、成立領導小組，明確工作目標。
1、創(chuàng)建相關制度。我街道黨政領導班子根據區(qū)紀委等部門的工作部署，在繼續(xù)抓好《廉政準則》的貫徹落實基礎上，制定了《xx街道黨風廉政建設全年工作計劃》、《黨風廉政建設目標責任書》和《xx街道改進工作作風、密切聯(lián)系群眾九項決定》。制定并完善了責任制考核體系，加強激勵約束機制和責任追究機制建設，按照“誰主管、誰負責”的原則，始終堅持將黨風廉政建設與精神文明建設和其他業(yè)務工作緊密結合，做到了同部署，同落實，同檢查，同考核，使黨風廉政建設責任制的落實有章可循，有法可依。
2、責任分解，明確到人。街道黨工委書記閆龍，黨工委副書記、主任寇海民對全辦各社區(qū)、單位支部黨風廉政建設負總責。對辦事處領導班子及其成員和各社區(qū)、各部門黨風廉政建設負主要領導責任。辦事處副主任梁貴平對全辦黨風廉政建設和反腐敗工作的組織協(xié)調負總責。
二、加強宣傳教育，提高反腐意識。
街道黨工委認真學習三級紀委全會精神，將廉政精神學習納入政治學習范疇。利用每周二上午政治學習的機會，組織觀看反腐倡廉警示片，并要求認真做好筆記，提高黨員干部反腐倡廉意識。在機關，大力開展黨風廉政學習大討論，撰寫體會文章，進一步研究黨內重要文件及精神，提高干部職工思想道德素質和政治理論水平。在社區(qū)，積極通過網格管理員、社區(qū)微博、宣傳櫥窗、黑板報等多種渠道，向居民群眾宣傳黨風廉政建設相關知識，加強街道與居民之間的聯(lián)系。
今年七月份，街道利用新城區(qū)“青山圣水活力新城”消夏文化節(jié)在新城區(qū)政府廣場成功舉辦了“同慶建軍佳節(jié)，共敘廉政之風，筑就xx之夢”文藝演出，使廉政文化以文藝的形式展現(xiàn)在群眾面前，使人民群眾能夠以喜聞樂見的形式感受到黨風廉政建設的氣息，實現(xiàn)了廉政理念、廉潔精神與文藝演出的有效融合，進一步擴大了廉政文化的影響力，為群眾能更加深入的了解廉政文化搭建了平臺。
十月份，街道由xx地區(qū)區(qū)域黨工委成員單位匯通黨支部大力贊助，xx街道成功舉辦“廉政杯”首屆地區(qū)職工運動會。本次運動會由匯通黨支部、街道及社區(qū)全體干部職工、轄區(qū)居民共同參與，共有7支代表隊100多名運動員參賽，共設30個項目。本屆運動會的舉辦，充分調動了每一位參賽選手的熱情和積極性，同時展示了街道全體干部職工的精神風貌，豐富干部職工的文體生活，也使我們與駐區(qū)單位、轄區(qū)居民建立了深厚的友誼，對推動和諧社區(qū)建設具有十分重要的意義。
三、完善工作機制，多項舉措確保黨風廉政建設再上新臺階。
今年是機關作風建設年，街道以此為契機，結合辦事處實際情況，為切實轉變工作作風和推動街道黨風廉政工作的開展，相繼出臺了幾項舉措。
1、根據區(qū)委、區(qū)政府提出的“關于密切聯(lián)系群眾、改進工作作風十二項決定”，辦事處結合自身實際情況，研究制定了《xx街道改進工作作風、密切聯(lián)系群眾九項決定》，并嚴格組織實施。
2、為加強群眾監(jiān)督力度，建立和推行公開、投訴、處理、評議為一體的群眾監(jiān)督制度，拓寬人民群眾監(jiān)督的渠道，推進機關作風建設年工作，改進工作作風，我辦向全轄區(qū)及社會公布了各級投訴電話，并在辦事處及五個社區(qū)分別設立了舉報箱，要求認真受理群眾投訴，主動接受群眾監(jiān)督，對群眾所反映的問題及時予以解決。
3、為適應新時期街道工作需要，進一步加強街道辦事處工作人員的日常工作秩序，轉變工作作風，提高辦事效率，促進各部門、社區(qū)規(guī)范化管理和服務水平，經街道黨工委研究，特制定街道辦事處工作人員考勤獎懲制度并嚴格執(zhí)行，每月進行一次通報。
四、深入開展自查，提高人員素質。
為在人民群眾中樹立起良好的形象，建立起廉潔自律的思想體系，改正工作人員在日常工作中存在的不良習慣，提高街道人員的道德素質，今年以來，街道黨工委、辦事處領導分別于2月18日、27日、5月27日、28日4次深入各社區(qū)、各部門開展專項檢查，從不同側面了解發(fā)現(xiàn)問題。
在4次檢查中，共檢查到違紀違規(guī)人員4人，其中3人予以通報。在檢查中，發(fā)現(xiàn)的問題主要集中在三個方面：一是一部分干部職工存在理論學習不足、觀念意識不強、思想上不重視等現(xiàn)象。二是發(fā)現(xiàn)有部分人員工作不認真、不負責，工作狀態(tài)自由散漫。三是習慣性遲到早退，個別人員存在曠工現(xiàn)象。對此，相關領導就發(fā)現(xiàn)的問題召開座談會，對違反紀律的人員與相關責任人進行談話，對情況嚴重者通報批評。并在之后制定整改方案，完善相關制度，爭取杜絕此類情況的再發(fā)生。
五、加大力度繼續(xù)推行網格化管理，有效處理居民生活問題。
今年，街道在去年網格化管理取得良好效果的基礎上，繼續(xù)加大力度推行網格化管理，提高服務效能和工作水平，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。其中尤其解決了轄區(qū)內百靈小區(qū)、紡織宿舍等老舊小區(qū)的吃水問題。xx地區(qū)屬建成區(qū)，轄區(qū)內無物業(yè)小區(qū)居多，因常年無人管理，年久失修，造成東至哲里木路、南至新華大街、西至呼倫北路、北至北垣xx范圍內百靈小區(qū)、紡織宿舍、輕工廳等約9000余戶居民、22000多人、2000多個商戶十幾年來用水困難。
針對居民多次反映的這一問題，xx辦事處對地區(qū)用水情況進行了前期考察，并針對用水情況進行詳細排查摸底，在呼和浩特市自來水公司、區(qū)委、區(qū)政府以及區(qū)物業(yè)局的大力支持下，在用水難范圍內成功建立了兩個二次加壓泵房，徹底解決了該區(qū)域的用水問題，在此項工作中，我辦工作人員積極協(xié)調駐區(qū)單位和周邊居民，工作認真，態(tài)度良好，得到了轄區(qū)內居民的高度贊揚。
通過網格化服務管理工作，街道集中解決了一批困擾轄區(qū)居民群眾已久的實際困難，也順利化解了幾起信訪難題，真正實現(xiàn)了“想民之想，急民之急，解民之憂”的目標。截至目前，街道各社區(qū)網格共發(fā)現(xiàn)問題2459件，處理解決2288件，占全部事件的93.5%，其中49件上報上級有關部門協(xié)調處理。經過不斷的努力，網格化服務管理工作得到了轄區(qū)居民的一致肯定，班子成員沉到基層、求真務實、務求實效的工作作風，也在群眾中樹立了良好的執(zhí)政形象，獲得了上級領導和人民群眾的一致好評。
我街道近段時間在黨風廉政建設和反腐敗工作方面的形勢是好的。我們雖然取得了一些成績，但也存在一些不足，如有些部門、社區(qū)對黨風廉政建設認識不足，存在一手硬、一手軟的現(xiàn)象，在樹典型這方面還存在欠缺。在今后的工作中，我們要認真總結經驗，改進不足，突出特點，開拓思路，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風廉政建設工作新成效，為街道的發(fā)展、穩(wěn)定作出新貢獻，為早日實現(xiàn)“中國夢”打下良好的基礎。
清廉機關建設工作匯報篇十九
1.成立工作領導小組。制定下發(fā)清廉醫(yī)院建設實施方案，-成立以支部書記胡勇軍為組長的清廉醫(yī)院創(chuàng)建領導小組，召開清廉醫(yī)院創(chuàng)建工作動員部署會和工作推進會，明確職責、責任到人、確保實效。
2.加大經費投入。累計投入3.6萬元，建設黨員活動室、打造清廉文化墻，提升清廉醫(yī)院的文化內涵，營造“處處是課堂，時時受教育”的濃厚氛圍。
3.加強內部督查。加強監(jiān)督隊伍網格建設，聘請監(jiān)督員3人，全面開展清廉醫(yī)院建設內部督查，累計開展常態(tài)化督查18次，清廉查房5次，專項督查6次，內部審計6次，發(fā)現(xiàn)清廉建設中存在的各類問題32個，及時完成問題整改32個，問責0人次。
1.開展多種形式廉潔教育。通過廉政課堂、廉政談心、赴廉政教育基地參觀學習、開展“守規(guī)矩、樹正氣”專題討論、電子顯示屏滾動播出廉潔標語、定期向職工推送廉潔警示語等多種形式開展廉潔警示教育，筑牢廉潔自律防線。
2.完善醫(yī)德醫(yī)風考評機制，認真抓好醫(yī)德評價與考核，落實執(zhí)紀問責，實行醫(yī)德“一票否決”制。與全體職工簽訂《廉潔從書承諾書》和《遠離賭博、拒絕酒駕、安全文明行車承諾書》146份，建立全體職工（包括退休人員）廉潔檔案82份，開展廉政談心談話152人次，讓清廉成為一種自覺。
1.種植清廉樹，揚清廉之風。組織黨員干部開展志愿植樹活動，播種清廉綠色，時刻提醒廣大黨員干部加強學習、嚴以修身、不忘初心。
2.每月講家風，樹清廉院風。利用每月主題黨日活動，開展黨員輪流“講家風家訓”活動。引導大家從自身做起、從家庭做起，講道德、重家風，在院內形成崇廉尚潔、誠信守法、敬業(yè)奉獻的清廉院風。
3.開展醫(yī)院核心價值觀大討論,向全體干部職工開展“醫(yī)院是我院，發(fā)展靠大家”主題征集和“暖醫(yī)初心”主題征文活動，警示醫(yī)務人員守住服務為民的底線，不斷提高服務意識和服務質量，提升群眾滿意度。
1.開展清廉醫(yī)院創(chuàng)建以來，新建制度5項、修訂完善制度61項。細化廉政風險防控制度，通過“自己查、科室?guī)?、組織評”的方式，開展小微權力風險排查74人次，共計梳理排查小微權力風險點160個，采取風險防控措施166項，編制工作流程圖9個。
2.嚴格落實“三重一大”事項集體決策。實行主要負責人“五個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度。院監(jiān)會加強對事務決策、財務、工程項目、采購管理、廉潔履職等方面的監(jiān)督。堅持每月召開由中層以上干部參加的廉情分析會議，年末對中層以上干部開展述職述廉報告。
3.健全舉報投訴渠道，設立舉報箱，開通舉報電話，規(guī)范招標采購制度，落實陽光采購政策，健全監(jiān)督機制，規(guī)范標書、合同審核。
1.充分發(fā)揮黨建引領作用，按照“一院一品”的工作要求，打造“清廉食堂”清廉品牌1個，實施“黨員志愿服務”先鋒項目1個。成立以分管院長為主任的膳食委員會，日常參與食堂的科學管理和監(jiān)督檢查。定期抽查食堂物資采購和保管、每周菜譜落實、環(huán)境衛(wèi)生、工作人員個人衛(wèi)生等情況，切實保障食品衛(wèi)生安全。開展全體職工“清廉食堂”滿意度調查，滿意率達到95%以上。公務接待就餐，嚴格填寫來客接待電話記錄單及來客接待審批單，由領導審批按規(guī)接待，形成“清廉食堂”建設長效機制，打造“舌尖上的清廉”，樹立廉政務實的新風尚。
2.“黨員志愿服務”先鋒項目，突出“黨建+志愿服務”模式。積極參與四城聯(lián)創(chuàng)、一巡三查、政策宣傳、健康宣教、健康義診、知識文化進禮堂等活動。深化“最多跑一次”，開展為門診患者代領化驗單、消化道腫瘤+健康體檢+兩癌篩查“三合一”體檢、疫情防控期間為特殊患者購藥送藥等服務，讓患者“少跑”甚至“不用跑”。推出為住院患者免費復印資料、預防接種時間由原每周二、三上午調整每周二、三全天、特色專科肛腸科開展電話預約并由患者自主安排復診換藥時間服務等便民措施，不斷提升群眾就醫(yī)獲得感和滿意度。
疫情是一面鏡子，檢驗的是“不忘初心，牢記使命”主題教育的成果。疫情防控期間，嚴格實行閉環(huán)管理，守好基層健康“小門”。全面做好集中隔離點、居家隔離對象、卡點測溫工作。完成長川卡點測溫5462人次，為特殊精神病患者開展送醫(yī)送藥42人次，心理輔導132人次，健康教育105人次。助學助企復工復產，進企健康指導265家，助學健康指導13家，共計593人次。
1.廉政文化建設氛圍有待于進一步深化。
2.廉政教育監(jiān)督管理有待于進一步加強。
1.以“‘1+1+x’家庭醫(yī)生簽約服務”、“消化道早癌篩查”、“學科幫扶”等為載體，開展“黨建細胞”大比拼活動，充分運用微信公眾號，加強清廉醫(yī)院建設信息宣傳力度。
2.圍繞“一院一品牌”要求,結合工作實際，深化“清廉食堂”品牌的特色、影響、成效。通過發(fā)揮黨建品牌的示范作用、導向作用和輻射帶動作用,營造風清氣正的清廉環(huán)境。
3.充分結合“雙融雙促”黨建品牌爭創(chuàng)活動，切實強化黨建工作理念創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新、工作實踐創(chuàng)新,牢固樹立品牌意識,深入推進市中醫(yī)院醫(yī)共體“紅色引航，杏林筑夢”黨建工作品牌創(chuàng)建，推動黨建工作水平再提高。
清廉機關建設工作匯報篇二十
為貫徹落實中共中面《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,大力弘揚廉政文化.我園根據縣教育局的統(tǒng)一安排部署,結合本園省級課題《幼兒禮儀養(yǎng)成教育生活化》的研究實際,通過切實可行各項活動,把廉政文化教育與園內的各項活動有機結合起來,在全園深入扎實開展廉政文化進校園活動,此項活動措施得力,切實加強校園廉政文化建設,營造了“崇高廉潔”、“以廉潔為榮”的社會風尚和文化氛圍,促進和諧校園建設,收到了良好的教育效果.
一、廉潔教育與校園文化建設相結合。
我們充分利用現(xiàn)有校園文化平臺,加載精神境界、價值觀念、首先修養(yǎng)、敬業(yè)精神、人格品德、廉潔操守等教育內容,進一步擴大校園文化的內涵,提升校園文化品位.
結合省級課題《幼兒禮儀養(yǎng)成教育生活化》的研究,幼兒園宣傳欄內分別書有“致家長的一封信”、“各年齡段幼兒星級禮儀行為標兵評選條件”、“家長禮儀行為標兵評選條件”、“家長行為道德規(guī)范”、“學前兒童行為道德規(guī)范”、“教職工禮儀行為養(yǎng)成要求”,大廳正中則掛著“全國公民基本道德規(guī)范”,其兩側是“星級禮儀行為標兵表彰欄”、“幼兒禮儀行為規(guī)范”等,為小朋友們創(chuàng)設了一個良好的學習、活動環(huán)境,使他們在潛移默化中受到教育.
在校園內建設文化長廊,禮儀行為格言上墻,張貼富有幼兒健康思想情趣的書畫,組建了校園廉政文化領導小組,訂閱了《思想道德教育讀本》,并定期更換廉潔教育黑板報.幼兒園還開設了美術、器樂合奏、舞蹈、健美操等興趣小組,在德育宣傳周懸掛反邪教、禁毒、預防青少年違法犯罪等宣傳掛圖,使幼兒在潛移默化中歷練心志,受到教育.
二、廉潔教育與主題活動相結合。
各班根據不同年齡段的幼兒對象,靈活設計活動形式,采用講故事、游戲活動、文藝表演、演唱會、主題談話等方式,潛移默化地讓幼兒養(yǎng)成“以廉為榮、以貪為恥”的道德觀念.利用每周一的唱《國歌》、國旗下唱《五星紅旗,我家您》分別從理想前途、人生觀、做合格小公民等方面讓幼兒自我教育.利用每學期的家長會、家長開放日、法制報告會,與家長和法制人員一起探討家庭教育、社會教育的廉潔氛圍,使幼兒中的攀比之風、奢移之風得到有效遏制.
在實施禮儀養(yǎng)成教育過程中,各領域教育密切聯(lián)系,不可分割.如社會活動的“我與文明手拉手”,通過日常生活中的正反事例,教育幼兒從小養(yǎng)成禮儀行為的良好品質,從認知、情感、行為的綜合養(yǎng)成教育上達到“知情行合一”；語言活動:“禮儀故事、格言天天講”,組織每個幼兒與父母一同收集禮儀故事,禮儀“三字經”,并隨時給同伴講、給父母講,教師可以給幼兒講,幼兒也可以給老師講,健康教育,可以為幼兒創(chuàng)編體育活動“爭奪禮儀紅旗”.教育“富理于情、富教于樂”,使抽象的禮儀道德概念在幼兒頭腦中形象化、具體化,從而使幼兒在輕松愉快的情緒、情感體驗中形成良好的禮儀道德認識觀念,養(yǎng)成良好的禮儀道德行為.組織幼兒參與社會方面的廉政教育活動.今年6月,我園開展了有創(chuàng)意的“愛心義賣”活動.全園幼兒踴躍參加、籌集資金3000多元為貧困兒童獻上了一片愛心.
三、廉潔教育與學校素質教育相結合。
1．教師方面。
充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用,把反腐倡廉教育融入師德教育之中,開展群體師德創(chuàng)優(yōu)活動,今年我園被評為群體師德創(chuàng)優(yōu)先進單位.通過教師在日常生活中的言傳身教和在課堂上對廉政內容的傳授,讓幼兒在潛移默化中樹立廉潔的意識和觀念.愛模仿是幼兒的特點,這種隱性的教育是一種“威化”無比的教育.因此,我們組織教師開展“立高尚師德,樹教育新風”、“敬業(yè)、愛生、奉獻”等主題活動.開學初黨員干部進行廉潔自律承諾,全體教師向家長宣讀《教師承諾》,倡導廉潔從教的新風尚,每月開展“教師星級禮儀之星”評選活動,學期結束進行《家長問卷調查表》,以檢驗教師的師德師風.
2．幼兒方面。
廉政文化進校園活動,幼兒是重點.幼兒園教育與小學教育有所不同,因為幼兒教育是貫穿于一日生活之中,一日生活為很多社會性的廉政文化行為的發(fā)展提供了契機,幼兒只有在社會生活中才能積累社會經驗,學習怎樣做人、怎樣生活.因此,我們在游戲、入園、進餐、入廁、午睡、戶外活動、教學活動、過渡環(huán)節(jié)等一日生活中,為幼兒提供各種各樣的情境,制訂各項行為規(guī)則.同時對每個環(huán)節(jié)的行為提出具體的要求,把廉政文化內容細化到各環(huán)節(jié)中.
以課堂德育滲透為主,挖掘健康、語言、社會、藝術、科學五大領域的教學素材,使廉潔教育滲透到各學科教學的全過程.通過教學活動,讓幼兒在課程學習中領會,在生活中體味.組織幼兒背誦廉潔格言、廉潔詩歌,做到既學知識,又學做人兩不誤.貼近幼兒生活,體現(xiàn)幼兒生活,體現(xiàn)知識性、趣味性、教育性的活動,使他們在輕松愉悅的氛圍中接受了廉潔教育.
每月開展禮儀小標兵評選活動,根據幼兒年齡特點,我們制訂了各年齡階段的幼兒“星級禮儀行為標兵”評選條件.每一個年齡階段都有具體的標準,如小小班、小班幼兒的“星級禮儀行為標準”評選條件有10條,凡符合其中3個條件的幼兒為“一星級禮儀行為標兵”,符合5個條件的幼兒為“二星級禮儀行為標兵”,符合7個條件的幼兒為“三星級禮儀行為標兵”,所有條件都符合的幼兒為“四星級禮儀行為標兵”.每月在月底由班級老師把符合條件的“星級標兵”名單上報教科室,我們再組織所有的“星級標兵”參加掛牌儀式,當一塊塊星級小紅牌在小朋友的手臂上時,那種自豪感寫在孩子們稚嫩的臉上,蕩漾在孩子們的心田,深深地激勵著自己,并感染著其他幼兒奮發(fā)向上.對良好禮儀行為習慣的贊許,可以使成功的幼兒肯定自己,使其他的幼兒看有形象、學有榜樣.
每月我們對16個班級進行文明班的評比,對文明班的評比有具體的要法度,實行一票否決制,凡是班級衛(wèi)生當月扣分或幼兒出現(xiàn)安全問題,一律不得進入文明班的評比,被評上“文明班”的班級,在全體教職工會議上由園長室授予“文明班”的循環(huán)三角旌旗,學期結束也給予相應的精神和物質獎勵.
同時我們開展了“行禮儀,說文明話”的活動.每天都有6名中大班的小朋友身穿大紅禮儀服裝,胸前斜報禮儀彩帶,頭戴禮儀帽,在園門口迎候家長和小朋友,一聲聲“叔叔好！”“阿姨好！”“小朋友好！”,深深地感染著孩子,也凈化著家長,使得小朋友成為課題實踐研究的“小小宣傳員”、“小小監(jiān)督員”,一批批“講文明、懂道理、守信譽、善交往”的新苗在實踐中涌現(xiàn).
四、廉潔教育與開展“三風”建設相結合。
創(chuàng)造了幼兒園內部廉潔、清正、和諧、守法的氛圍.
通過開展廉政文化進校園活動,幼兒“以廉為榮、以貪為恥”的廉潔意識有了顯著提高,如幼兒在老師的引導下,作出了“不說謊話”等廉潔行為,并在學習、生活中加以落實.通過廉潔教育,幼兒的學習積極性、主動性和良好行為習慣也得到了進一步加固強,“不昧金、不賄選、不攀比、不談沾、誠實守信、廉潔儉樸”的良好行為慣性在我園已經形成.廉政文化進校園活動,有力地促進了我園師生的思想建設教育,同時幼兒園的保教質量也穩(wěn)步提高.
事實證明,大力開展廉潔教育“進校園、進教材、進課堂、進活動、進幼兒頭腦”,對幼兒實施廉潔教育是必要的、可行的,意義深遠.在總結工作取得經驗的基礎上,我們將探討存在的問題,進一步完善廉政文化進校園的領導機制、教育內容和工作方法,將廉政文化進校園活動開展得更有成效.
清廉機關建設工作匯報篇二十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年以來，學校黨支部緊緊圍繞學校教育教學工作，狠抓落實清廉學習建設工作，認真落實清嚴黨風、清明政風、清凈校風、清正教風、清新學風的建設工作，不斷穩(wěn)定人心、拓寬思路、改進方法，加強領導班子和領導作風建設，抓實校務公開和廉政文化進校園工作，深入開展腐敗風險預警防控工作和民主評議行風活動，開展“×”主題教育，完善制度建設，落實一校一品，為學校各項工作的開展創(chuàng)造了風清氣正的良好氛圍。
一、主要做法。
（一）落實一個主軸。
成立清廉學校建設領導小組，制定建設工作計劃，明確清廉學校建設工作目標，實行清廉學校建設領導分工責任制和責任公開。以支部為重點，以黨員、教師為主體，以制度來規(guī)范，以監(jiān)督來強化，把清廉學校建設貫穿于“廉潔辦學，廉潔從教，廉潔自律”這一主軸上。
1.推進學習型黨組織建設，思想到位。學校黨支部長期堅持集中學習黨的路線方針政策，要求黨員干部按照要求做好讀書筆記。很好利用學習強國、清廉×等平臺，鼓勵全體黨員多學習，多思考。同時，在學習上有針對性，要求黨員同志根據工作實際開展學習，用學習到的知識、理念來指導學校的實際工作，解決實際問題，提高全縣教師的培訓效果。
切實加強財務管理，開源節(jié)流，勤儉節(jié)約，把有限的資金主要用在教育教學和改善學校辦學條件上。
在使用權力上，不謀取特權；
在福利待遇上，不圖特殊化；
在執(zhí)行政策上，不講條件。黨員教師和干部以身作則，增強了自律意識和服務意識。
（二）突出兩個結合。
1.把清廉學校工作建設與教育教學管理結合起來。自從學校幼師專業(yè)剝離后學校全部的日常工作變成了對全縣教師的培訓工作。學校抓常規(guī)教學管理，深入開展調研活動。學校黨支部以德育隊伍建設為依托，以校園文化建設為載體，以全縣教師心理健康教育為途徑，形成良好的培訓工作氛圍。教師愛崗敬業(yè)，廉潔自律意識增強，治學有“學德”，執(zhí)教有“師德”。
2.把抓清廉學校建設與師資隊伍建設結合起來。學校黨支部在教職工和黨員干部中開展“四職”（職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律、職業(yè)技能）教育，簽訂師德承諾書，堅決抵制教師中的有償家教、以教謀私、賭博打牌等不良行為。通過組織黨員干部專題學習和討論，用先進典型事跡激勵黨員干部，用規(guī)范的管理條例檢查考核師德行為，黨員干部進一步明確了教師的職業(yè)道德在教育教學中的重要作用及影響。
（三）開展三項活動。
1.認真開展各項主題教育活動。按照局黨委部署，學校黨支部認真開展“兩學一做”、“我為群眾辦實事”主題教育，以及“思想再解放”為主題的黨風廉政建設宣傳教育活動。主題教育工作嚴格按照上級的部署，不折不扣地認真開展，每個主題教育都夯實學習理論、交流談心、自我剖析、總結提高等各個環(huán)節(jié)。通過一系列主題教育活動，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力得以進一步加強，黨的向心力進一步凸顯。
2.切實做好腐敗風險預警防控工作。學校認真落實八項規(guī)定，嚴肅財經紀律，落實收支兩條線。腐敗風險查找、預防、控制環(huán)環(huán)相扣，動態(tài)管理，突出長效性和指導性。學校以廉政促勤政，以廉政促教風、學風，增強了凝聚力、向心力，推動了學校各項工作持續(xù)、健康發(fā)展。
學校黨支部堅持“三會一課”，主題黨日活動，黨風廉政建設分析會。定期召開組織生活會，分析、查擺黨性、黨風問題，謀劃學?？茖W發(fā)展。采取多種形式進行宣傳教育，以轉變工作作風、提高師資隊伍素質和樹立服務觀念為重點，認真開展做到思想認識領先、整改行動領先，確保學校各項工作再上新臺階。
二、下一步工作安排。
（一）強化黨的政治引領，構_風優(yōu)良的教育生態(tài)。通過采取校黨支部班子定期學、干部教育培訓和教職工政治理論學習跟進學、黨支部“三會一課”常態(tài)學、思政課全面深入學、第二課堂靈活學等方式，不斷強化教師隊伍政治思想建設。制定我校“小微權力”清單和辦學行為負面清單，規(guī)范我校在基本建設、后勤管理、項目投資、資產處置、招標采購、招生入學、人事招聘、職稱評審、評先評優(yōu)等工作，推進廉政風險防控制度化常態(tài)化。
（二）以“五堂聯(lián)動”為載體，營造課風清悅的教育課堂。發(fā)揮教育系統(tǒng)思政教師宣講團功能，創(chuàng)新開展“清風講堂”“書記講堂”“名師講堂”“行動學堂”系列清廉課堂活動，強化黨員干部黨性教育、紀律教育和形勢政策教育。圍繞師生身邊“不正之風”專項治理，嚴肅查處違規(guī)辦學、違規(guī)招生、違規(guī)收費、食堂管理違規(guī)、亂發(fā)津補貼等熱點問題，持續(xù)加大典型案例通報曝光力度。
（三）提升教育治理能力，建設校風清凈的×。大力開展法治文化進校園，落實我校黨務、校務、財務等公開要求，暢通師生員工參與民主管理的渠道。以“清廉因子”匯聚清廉品牌，深入挖掘本校校史、校訓、校風等校本文化中蘊含的清廉思想，分類制定教師、職工、干部、學生、班級清廉公約，開展廉視界、“愛廉說”等“清廉+”系列文化活動，打造我校鮮明特色的清廉學校文化品牌。
（四）深化師德師風建設，塑造教風清正的教師形象。以“四個一”強化教育引導，不斷深化教師思政建設，引導教師自覺維護清廉形象?！猎掠媱濋_展師德師風承諾、觀看廉潔教育警示片、清廉教育主題班會課等活動，引導全校教師倡廉力行，爭做“四有”好老師。
清廉機關建設工作匯報篇二十二
下午，大豐中心小學召開“清廉學?！苯ㄔO動員大會，貫徹落實《中共舟山市定海區(qū)委關于推進“清廉定?！苯ㄔO的實施意見》，學校四舉措深入推進清廉教育建設。
一、“清廉”氛圍營造。在啟動階段，學校成立領導小組，召開動員會議，明確建廉潔文化示范學校的重要性和緊迫性，確保有廣泛的參與性。其次，利用升旗儀式開展“敬廉崇潔”教育活動啟動儀式，向全校師生講明活動的意義和目的，并向全體師生發(fā)出倡議。此外，學校通過制作廉政警句宣傳牌，利用宣傳櫥窗、班級黑板報等進行學習宣傳，并在宣傳櫥窗和黑板報中開設專欄，營造良好的學習宣傳氛圍。
二、“清廉”校園實踐。學校通過開展清廉校園活動,利用校園生活中的每一件小事,引導學生從具體事情做起，從一言一行做起，培養(yǎng)良好的廉潔意識。學校從領導班子活動，教師活動以及學生活動三大方面開展形式多樣的校園活動，如觀看反腐警示電教片、廉潔演講活動和廉潔師風評比活動、敬廉崇潔手抄報、繪畫或宣謠等系列活動，逐步養(yǎng)成勤奮節(jié)儉,愛國奉公,敬廉崇潔的良好品德。
三、“清廉全員化”生活實踐。學校將反腐倡廉教育面向全社會,把思想教育,紀律教育與社會公德,職業(yè)道德,家庭美德,法制教育相結合。有針對性地進行教育,培養(yǎng)和引導,讓全體師生從日常的生活小事做起。學校將以“小手拉大手,廉潔進我家”為主題，開展系列生活實踐活動。
四、“清廉學?！背晒偨Y。學校將通過“清廉學?！苯ㄔO年度成果展示;學習“清廉教師”典型案例以及形成“清廉學校”建設經驗三方面來檢驗清廉學校建設成果，加大力度挖掘和宣傳“清廉學校”建設的典型和經驗。
清廉機關建設工作匯報篇二十三
市直機關工委：
接到市直機關工委《關于開展工作調研督查的通知》之后，我局立即召開專門會議，對照市“兩提一優(yōu)”活動領導小組《關于機關建設工作的實施方案》及市機關效能建設領導小組《關于機關效能建設工作實施方案》，認真總結前段機關建設工作和機關效能建設工作?，F(xiàn)就這兩項工作開展情況匯報如下：
一、貫徹市“兩提一優(yōu)”動員會和專項工作會議精神情況：
市委、市政府3月23日“兩提一優(yōu)”動員會之后，我局于4月3日召開了全市煙草商業(yè)系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議，各縣局長、專職紀檢監(jiān)察員、市局機關全體干部職工參加了會議，深入貫徹了“兩提一優(yōu)”會議精神，并就開展“兩提一優(yōu)”活動，深化機關建設工作，推進機關效能建設工作作了部署。4月10日市效能建設專項會議召開之后，局司領導又進行研究，制定了《機關效能建設工作方案》，成立了機關效能建設工作領導小組，黨組書記、局長為組長，黨組副書記、經理為副組長，其他班子成員和各科室主要負責人為領導小組成員。領導小組下設辦公室，紀檢組長為主任，監(jiān)察科長為副主任，相關部門人員為工作人員。對領導小組成員和有關部門，都進行了分工，明確了職責。
***局長：全面抓好機關效能建設工作。同時具體抓好人事勞資權力運行等方面的機關效能建設工作。***經理：主抓經營管理和卷煙營銷服務方面的機關效能建設工作，并具體抓好財務管理、物資采購等方面的機關效能建設工作。***副局長：主抓專賣管理等方面的機關效能建設工作。***紀檢組長：具體負責指導、抓好機關效能建設工作。同時抓好紀檢監(jiān)察、政工等方面的機關效能建設工作。
依法行政，規(guī)范辦案，專賣執(zhí)法隊伍建設，專賣執(zhí)法人員法律法規(guī)宣傳教育，受理案件舉報及培訓工作由專賣科、人勞科負責；改進行業(yè)作風，規(guī)范和完善服務，接待客戶投訴等方面的`工作由企管科、營銷中心、物流中心負責；清理文件，對外宣傳報導等方面的工作由辦公室負責；日常組織協(xié)調，信息資料的收集、整理、上報、監(jiān)督檢查、責任追究方面的工作由監(jiān)察科負責。
二、在自查中，我們認識到還存在有待于進一步改進的問題：（1）市場上假冒偽劣卷煙時有出現(xiàn)。（2）對零售戶的服務措施尚需完善。（3）個別干部職工對于這項工作的重要性認識還需提高。
三、針對本單位實際，我們?yōu)榉栈鶎?，方便群眾，引入先進的iso9001國際質量標準，詳細規(guī)定了各部門、各崗位的工作職責，質量標準等，這套標準一直在正常地運行著。
四、我們認真推行了行政權力公開透明運行工作，經過認真清理，市公開辦確認審批，我局將18項法律法規(guī)賦予的行政職權進行了網上公開，并對每一項權力都制定了工作流程，精簡了不必要的辦事環(huán)節(jié)，制作了流程圖，明確了辦理時限，方便了基層和群眾，有效防止了工作不透明，服務不到位等問題的發(fā)生。
我們還建立了政務公開欄，涉及職工關注的熱點問題、重要事項，如大宗物品的采購，重大工程項目的招投標等情況都要在公開欄進行公開。把政務公開工作落到了實處。
五、電子政務方面。局、司機關各科室，人手一臺計算機。卷煙營銷上使用了東軟的卷煙營銷和客戶管理軟件，專賣、財務上也都使用了專用的微機管理軟件，市、縣局組成了一個內部計算機網絡系統(tǒng)，共用一個操作平臺，在數(shù)據采集、信息傳輸、資源管理等方面實現(xiàn)了電子化。
下一步，新建現(xiàn)代化的物流中心，將人工分揀配貨，提升到計算機控制的自動分揀配貨。
總之，我們就是把“兩提一優(yōu)”活動，作為機關效能建設的有效載體，揉在一起，列為一把手工程，同部署、同檢查、同落實，收到了較好效果。
清廉機關建設工作匯報篇一
一是制定方案明方向。制訂《*市關于縱深推進清廉機關建設的實施方案》，明確清廉機關建設的主要內容、目標任務和“清廉滿機關、護航新征程”這一主題，明確四方面重點任務，即扛起政治機關擔當，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;深化政務服務改革創(chuàng)新，構建滿足新時代發(fā)展要求的政務環(huán)境;大力弘揚新風正氣，當好新時代深化作風建設的風向標;堅持嚴管和激勵并重，保障干部清正有為。召開全市機關黨的建設暨清廉機關建設推進會，對清廉機關建設進行部署，提出要求。
二是梳理“兩單”聚合力。印發(fā)《關于進一步做好縱深推進清廉機關建設工作的通知》，梳理形成****年清廉機關建設重點任務清單和責任清單，明確**項重點任務，并逐項明確責任單位。以“1+1+n”的模式，縱深推進清廉機關建設，組建一套工作機構，由市委分管領導領銜，市委直屬機關工委牽頭，市直各單位黨組(黨委)落實主體責任，市縣鄉(xiāng)一體推進;成立一個清廉機關建設領導小組，由市委直屬機關工委常務副書記任組長，統(tǒng)籌推進清廉機關建設，下設辦公室和工作專班，專班化運作。整合市紀委市監(jiān)委機關等多家單位力量，各司其職，各負其責，合力推進清廉機關建設。
三是跟蹤督查壓責任。建立重點任務推進跟蹤督查機制，確保重點突破。加強對各單位貫徹落實情況的組織協(xié)調、督促檢查，實地調研走訪市直單位**家，全面了解機關黨建和清廉機關建設的難點和薄弱環(huán)節(jié)，梳理總結共性問題*個，其他問題**個。把清廉機關建設納入機關黨建考核，對清廉機關建設重視不夠、力度不大或者履責不到位、成效不明顯的單位，及時督促整改，按規(guī)定追究相關人員的責任。
(二)培樹清廉標桿，構建全域提升的示范體系
一是培育清廉示范典型。聚焦“十四五”時期我市經濟社會發(fā)展的重點任務，扎實推進建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關工作，開展現(xiàn)場比學展示活動，**家市直單位被評為創(chuàng)建模范機關先進單位，在服務中心大局中爭先進、當先鋒。研究制定*市清廉機關示范點標準體系，及時總結清廉機關建設的好載體、好做法和好經驗，在“*機關工委”微信公眾號、“*市機關黨建網”開設“清廉機關建設”宣傳專欄供市直單位學習借鑒，進一步濃厚清廉機關建設氛圍，在市直單位機關黨組織中受到好評。
二是豐富清廉文化載體。加強機關黨員干部廉潔思想建設和清廉文化塑造，深入推進清廉文化進機關活動，堅持正面引導和反面教育相結合，依托市直機關黨務講師團，通過舉辦主題歌詠朗誦匯報演出、知識競賽、征文、“黨課我來講”、黨史系列講座等活動，對黨員干部開展教育*萬余人次。堅持以案釋法明紀，匯編市直機關黨員干部違紀違法**個典型案例，開展警示教育。通過正反兩方面的教育，不斷提升廣大黨員干部廉潔從政意識。
三是厚植機關務實之風。以黨史學習教育為契機，持續(xù)開展“我為群眾辦實事”“我?guī)推髽I(yè)解難題”“我為基層減負擔”活動，通過組織***多名機關黨員志愿者為近萬名群眾提供義診、理發(fā)、法律咨詢等便民服務、扎實開展在職黨員社區(qū)雙報到和“學黨史、踐初心、辦實事”集中服務月等活動，領辦破難項目***個，破解難題***個，期間召開民情座談會***場，開展宣講***場，走訪村(社)、企業(yè)****次，在服務群眾、踐行宗旨中轉變作風、樹立形象，形成務實為民促發(fā)展的新風氣。
(三)強化源頭管理，構建清廉機關的防控體系
一是深化廉政風險排查。探索完善廉政風險排查常態(tài)化、防控措施動態(tài)化的制度機制，實施精準施策、有效防控，制定下發(fā)《****年*市廉政風險排查防控工作要點》，建立完善壓緊夯實防控責任、召開會議專題分析、動態(tài)檢視“兩張清單”、突出抓好防控重點等十項舉措，指導市直各單位扎實推進廉政風險排查工作，及時排查推進清廉機關建設中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，指導推進構建具有部門特點、行業(yè)特色的廉政風險防控體系，切實夯實清廉機關建設工作基礎。市直單位累計排查廉政風險點****多個，制定防控措施****多項，制定完善各類制度****多項。
二是強化數(shù)智改革牽引。打造“數(shù)智機關黨建”，集中攻堅*個應用場景，從*個維度對全市機關黨組織精準畫像，創(chuàng)建模范機關、清廉機關評價應用場景，設立“機關紀檢”子欄目，構建以“基礎云、聯(lián)系云、交流云、學習云”為主題內容的“聯(lián)系服務云”，建立完善機關紀委日常監(jiān)督教育執(zhí)紀工作情況比學平臺和工作質效綜合評價體系，為清廉機關建設提供數(shù)字支撐。
三是推進規(guī)范用權監(jiān)管。按照“誰授權誰負責、誰任命誰監(jiān)管”原則，完善機關黨組織對下級領導班子特別是“一把手”的監(jiān)督制度，健全市直機關單位黨組(黨委)、分管領導、機關黨委、機關紀委、部門負責人、黨支部的監(jiān)督責任落實制度，充分發(fā)揮機關監(jiān)督體系的整體效能，加強干部日常監(jiān)督。加強主體責任監(jiān)督和派駐監(jiān)督的有效銜接，進一步提高公職人員監(jiān)督全覆蓋的質效。
清廉機關建設工作匯報篇二
深入貫徹落實黨的十八大及十八屆五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實市紀委七屆二次全會和縣紀委十四屆三次全會精神，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，創(chuàng)新思路、突出重點、明確目標、落實責任，整體推進我鎮(zhèn)“廉潔機關”創(chuàng)建活動，不斷開創(chuàng)全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。
通過“廉潔機關”的創(chuàng)建，狠抓黨員干部教育警示、緊盯關鍵崗位廉政風險防范、強化重要領域督促檢查、糾治典型問題教育震懾，從源頭上遏制基層黨員干部違規(guī)違紀行為，對干部苗頭性問題，做到早預防、早提醒、早制止，進一步提升我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作水平，力促全鎮(zhèn)廉潔指數(shù)明顯提高，干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生態(tài)得以鞏固發(fā)展，政府公信力和群眾滿意度穩(wěn)步提升。
(一)工作主線。
從“育、立、糾”三個個方面入手，狠抓執(zhí)紀監(jiān)督從“不出問題”到“預防問題”再到“查找問題”最后到“糾正問題”的四種形態(tài)和階段，針對監(jiān)督對象的不同情況做到因人施計、因病施策，促使基層抓監(jiān)督執(zhí)紀工作前期有契入點和著力點，中期有方法和措施，后期有懲戒和成效。
1.突出“育”思想，厚植廉政土壤。采取“一一二”工作法，即：打造“一個課堂、一個基地、兩個平臺”，全面帶動廉政教育在黨員干部中入腦入心。
2.突出“防”制度，緊盯廉政風險。采取“四個一”工作方法，即：“建立一本臺賬、完善一套制度、制定一套措施，運用一個結果”加強對風險崗位的廉政風險防范。
3.突出“查”問題，排除廉政隱患。采取“一二三四”工作法即：“搭建一個機構、懸掛兩塊牌子、緊盯三個領域、注重四種運用”，構建起全覆蓋、零盲區(qū)的監(jiān)督檢查體系。
4.突出“糾”錯誤，發(fā)揮廉政震懾。采取“一二四”工作法，即“完成一處規(guī)范化建設、完善兩套工作制度，嚴查四個領域問題”，持續(xù)保持執(zhí)紀監(jiān)督的高壓態(tài)勢，充分發(fā)揮紀律審查的威懾作用。
(二)氛圍打造。
按照“一片一院兩路三場所”的思路，即：一部廉潔宣傳片，一個廉潔院落，兩條廉潔道路，三個廉潔場所，在全鎮(zhèn)上下營造出清廉、實干、擔當?shù)臐夂穹諊?BR> 1.建設廉潔文化景觀。打造“一個廉潔院落”即政府院內，在政府主樓和側樓正面分別懸掛一幅大型廉潔宣傳標語，led滾動播放連載宣傳標語;在院壩內以“育、防、查、糾”四個方面為主題，結合“踐行十愛.德耀甜城”教育活動，制作6—8塊展板，展示工作方法及成效，打造一條廉潔文化展示長廊;主樓及側樓每層樓道均懸掛一幅反映廉潔文化的噴繪字畫。打造“兩條廉潔道路”即政府主街道興隆街、繞場段大公路，在兩條道路旁的燈桿上均懸掛噴繪標語。
2.建設廉潔文化載體。制作“一部廉潔宣傳片”，制作一部宣傳龍會鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的宣傳片，全面展示在黨委、政府的正確領導下，龍會鎮(zhèn)認真落實兩個責任，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作所采取的措施和取得的成效。打造“三個廉潔場所”即：便民服務中心、信訪接待室、紀委談話室及辦公室，每個場所內至少懸掛一幅廉政標語，三個場所均要做到：制度上墻，工作流程及辦事流程公開，辦公場所干凈整潔，辦公物品擺放整齊，人員遵守工作紀律，接待群眾熱心、耐心、誠心。
(三)資料完善。
按照縣紀委、縣直機關工委等《關于開展20xx年度“廉潔機關”創(chuàng)建工作的實施方案》(威紀發(fā)[20xx]16號)要求，完善好“嚴肅黨內政治生活、健全責任落實體系、深化廉潔宣傳教育、鞏固正風肅紀成果、強化廉政風險防控”5個方面的工作資料。
(一)前期準備階段(9月底)。傳達縣紀委“廉潔細胞創(chuàng)建工作推進會”精神，成立組織，制定方案，理清創(chuàng)建工作主線，明確目標任務，把握時間節(jié)點，整體推進創(chuàng)建工作。
(二)全面推進階段(10月至11月中旬)。形成創(chuàng)建材料交縣紀委審核;完成氛圍打造相關工作;完善5個方面的工作資料。
(三)驗收總結階段(11月下旬至12月)。迎接上級紀委對我鎮(zhèn)“廉潔機關”創(chuàng)建工作的檢查驗收，總結創(chuàng)建經驗，不斷提升黨風廉政建設和反腐敗工作水平。
(一)成立組織，加強領導。成立由黨委書記何林同志任組長的龍會鎮(zhèn)“廉潔機關”創(chuàng)建工作領導小組，全面負責本次創(chuàng)建工作，下設辦公室在鎮(zhèn)紀委，負責具體落實創(chuàng)建工作(見附件1)，建立定期報告制度，領導小組要定期聽取創(chuàng)建工作匯報，研究解決遇到的問題和困難，制定下一步工作方法和措施，推動創(chuàng)建工作穩(wěn)步、有序開展。
(二)落實責任，強化保障。成立3個創(chuàng)建工作小組(見附件2)，具體負責材料撰寫及審核、展板及宣傳標語內容的確定、工作資料完善等相關工作，工作組成員要統(tǒng)籌兼顧好業(yè)務工作與創(chuàng)建工作，務必按照要求在規(guī)定的時間節(jié)點內，完成創(chuàng)建工作的各項任務。鎮(zhèn)財政所要強化對創(chuàng)建工作重要性的認識，全力保障創(chuàng)建經費，確保此次“廉潔機關”的創(chuàng)建亮點突出、成效明顯，全面完成各項工作任務，實現(xiàn)既定的工作目標。
清廉機關建設工作匯報篇三
根據《縣紀委辦公室印發(fā)的通知》的要求，現(xiàn)文聯(lián)開展“清廉機關”建設工作情況報告如下：
一、加強“清廉機關”建設，切實讓廉潔防線“牢起來”
（一）廉潔承諾全覆蓋。為有效預防各環(huán)節(jié)廉政風險，積極營造風清氣正的政治環(huán)境，進一步增強全體干部職工的清廉意識，文聯(lián)黨支部組織全體干部職工簽訂了廉潔自律承諾書，實現(xiàn)了全覆蓋，切實有效地把修身律己、廉潔工作的清廉文化理念傳遞全體干部職工，扎緊扎牢廉潔防線。
（二）排查廉政風險點。文聯(lián)黨支部把各個辦公室列為廉潔防控的重點領域，指導督促各辦公室認真摸排出了在管理過程中廉政風險點，制定了防控措施，建立健全了制度，有效預防廉潔風險。
（三）發(fā)放廉潔手冊。雙柏縣文聯(lián)向干部職工發(fā)放了廉潔手冊，明確提出了具體工作要求，規(guī)范員工行為，嚴明工作紀律，讓干部職工時刻銘記修身律己、廉潔從業(yè)，引導干部職工提升思想境界，進一步提升干部職工的廉潔自律意識和拒腐防變能力。
（四）抓實警示教育。利用qq、微信群等平臺推送廉潔文化理念、《公職人員政務處分法》等法律法規(guī)；組織全體干部職工觀看《激濁揚清在云南》《開爾行賄記》《政治掮客蘇洪波》等系列反腐倡廉警示教育片；進行廉政警示教育授課，接受警示教育。警醒、教育引導全體干部職工不斷筑牢清廉潔工作意識，增強拒腐防變的免疫力。
（五）設置廉潔警示牌。在關鍵部門的辦公室門口醒目位置設置廉潔警示牌，時刻警醒干部職工筑牢廉潔自律防線。
（六）開展廉政談話。文聯(lián)黨支部正確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是在第一種形態(tài)的實踐上，充分發(fā)揮廉政談話對全體干部職工的提醒教育作用，推進廉政談話“常態(tài)化”。
二、豐富活動形式，營造良好的社會氛圍，切實讓“清廉機關”活起來。
（一）倡導廉潔文明過節(jié)。在黨風廉政建設教育活動中，文聯(lián)制作了廉潔文明過節(jié)倡議書，在節(jié)日來臨之前，通過員工微信、qq群向全體干部發(fā)出廉潔文明過節(jié)倡議，呼吁廣大干部職工要大力弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，摒棄陳規(guī)陋習，過一個歡樂祥和、廉潔文明、風清氣正的節(jié)日。
（二）發(fā)揮家庭助廉作用。文聯(lián)認真貫徹落實領會習近平總書記關于家風建設的重要論述，在推進工作中積極開展家庭助廉活動，借助工會活動，向全體干部職工的家屬發(fā)出家庭助廉倡議，時刻提醒大家做清廉家風的帶頭人、責任人，與家人共樹好家風、塑造好形象，充分發(fā)揮家庭在反腐倡廉中的特殊作用，筑牢全體員工的家庭反腐倡廉思想道德防線，預防全體干部職工“八小時外”的廉政風險，大力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
清廉機關建設工作匯報篇四
（一）高起點謀劃，搭好清廉“舞臺”
一是繪制路線圖。*年*月，市婦聯(lián)聯(lián)合市紀委監(jiān)委、市委組織部、市委宣傳部、團市委等“清廉家庭”建設責任單位印發(fā)了《關于推進清廉家庭建設的實施意見》，明確“關注黨員干部清廉家庭建設、深化清廉家庭創(chuàng)建、加強清廉陣地建設、聚力強化正風肅紀”等四大重點任務。為推動工作進一步明晰化，印發(fā)《*市清廉家庭建設工作方案》，創(chuàng)新實施黨員和領導干部清廉家庭建設示范、清廉家庭陣地建設、清廉家庭培樹“三大工程”，細化為*項重點任務。同時制發(fā)《“清廉家庭”建設責任單位職責任務、工作制度和工作清單》，推動形成齊抓共管、協(xié)同推進的良好局面。
二是強化理論武裝。制定《全市各級婦聯(lián)組織學習宣傳〈習近平總書記關于注重家庭家教家風建設論述摘編〉實施方案》，向機關干部發(fā)放《習近平關于注重家庭家教家風建設論述摘編》等書籍*本，讓學習宣傳《論述摘編》成為婦聯(lián)干部培訓“第一課”“必修課”。
三是創(chuàng)新融合機制。工作啟動以來，做到每項活動必講“廉”、每項宣傳必有“廉”，先后實施家風家教類公益項目*個，各類講座活動*余場。將清廉家風基因植入“向陽花”公益項目，聯(lián)合市傳統(tǒng)文化教育研究會舉辦緬懷革命先烈傳承紅色家風主題活動；舉辦“家有德”好家風潤萬家公益項目活動，覆蓋群眾*人次。
（二）高標創(chuàng)品牌，培樹清廉“榜樣”
一是選樹先進典型。連續(xù)*年開展尋找“*最美家庭”活動，將清正廉潔作為重要類型面向全市黨員干部家庭尋找。截至目前，涌現(xiàn)全國最美家庭*戶，省級最美家庭*戶，市級最美家庭*戶。*年，繼續(xù)拓展最美家庭類型，擬尋找愛黨愛國、清正廉潔等八類最美家庭*戶。
二是豐富活動展示。全市各級婦聯(lián)組織持續(xù)擦亮“樹清廉家風創(chuàng)最美家庭”活動品牌，結合黨風廉政宣教月，開展書寫廉政寄語、發(fā)放倡議書、觀看警示教育片、開展家庭助廉知識競賽等活動，引導黨員干部立家規(guī)、嚴家教、正家風，切實增強不想腐的自覺。聯(lián)合市紀委監(jiān)委機關舉辦“樹清廉家風創(chuàng)最美家庭”暨推進清廉家庭建設活動，活動現(xiàn)場為*戶清正廉潔最美家庭頒發(fā)榮譽證書，發(fā)起“爭創(chuàng)清廉家庭”倡議書，并通過誦讀經典家書、合唱家風歌曲、分享家風故事等，以優(yōu)良家風家訓潤澤人心。
三是強化禮遇氛圍。組織各級婦聯(lián)探索“最美家庭”禮遇機制，對典型精神上嘉獎、生活上關心、工作上幫助，讓德者更有得，引導群眾把目光投向“最美家庭”身上蘊含道德力量，并積極為“最美家庭”創(chuàng)造學習培訓條件、搭建成長進步平臺，支持他們創(chuàng)業(yè)就業(yè)。*月*日，全市“向陽花開心向黨家國夢圓新征程”暨*市“最美家庭”揭曉儀式舉行，活動通過*云*家平臺直播，*萬余人次觀看。
（三）高頻強宣教，創(chuàng)新清廉“機制”
一是抓住紅色家風“這一重點”。結合黨史學習教育契機，組建紅色家風宣講團進社區(qū)進機關進學校開展“頌黨恩傳家風”紅色家風故事宣講，教育引導廣大家庭和少年兒童傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈，共開展宣講活動*場。
二是建好線上、線下“兩個陣地”。全市各級婦聯(lián)共開通*個微信公眾號、*個頭條號，定期推送最美家庭故事、紅色家風故事等。*區(qū)拍攝《清正清廉從家出發(fā)》、*區(qū)《廉潔從家出發(fā)》、*縣《積善行德必有余慶》《家庭會議樹清風》等專題片被*報、*網推廣宣傳。命名*個市級家風家教實踐基地，*家單位被評為湖北省家風家教實踐基地，省級基地數(shù)量位居全省首位。指導*區(qū)*鎮(zhèn)*村建立全市第一家村級家風館，近期*社區(qū)家風館、*村家風館相繼開館。
三是抓住“多個節(jié)點”。春節(jié)期間，面向全市廣大黨員干部家庭，策劃開展了“清廉家庭在行動風清氣正過大年”活動，通過開展共上清廉家風課、宣講清廉家風故事、發(fā)起家庭助廉倡議、播出清廉家風公益廣告及“最美家庭”倡清廉五大行動，引導廣大家庭廉潔過年，其中“最美家庭”倡清廉短視頻登上本地熱搜榜第一名?！叭恕逼陂g，舉辦“向陽花開春日暖黨的女兒話初心”讀書活動，現(xiàn)場通過誦讀江姐的家書、焦裕祿外甥寫給他的告慰信，引導女干部建設好家庭，厚植家國情懷。
清廉機關建設工作匯報篇五
一年來，市政協(xié)機關圓滿完成各項工作任務，取得了較好的成績。這是市政協(xié)黨組和常委會正確領導的結果，是全體機關工作人員辛勤勞動的結晶。但是，我們的工作也存在一些不足：政協(xié)機關理論研究有待進一步加強，機關工作效率和質量有待進一步提高，機關干部隊伍結構有待進一步完善。這些都有待我們在今后的工作中不斷改進。
____年是全面貫徹落實黨的十八大精神開局之年，也是我市實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年。市政協(xié)機關要在政協(xié)黨組和常委會的領導下，按照市政協(xié)的部署，同心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，切實為政協(xié)履行職能做好各項服務工作，為建設美麗幸福____作出新的貢獻。
加強政治理論學習。黨的十八大報告提出要健全社會主義協(xié)商民主制度，充分發(fā)揮人民政協(xié)作為協(xié)商民主重要渠道作用，對人民政協(xié)工作提出了更高的要求。我們要把學習貫徹黨的十八大精神作為首要政治任務，通過系統(tǒng)深入的學習，把思想和行動統(tǒng)一到十八大會議精神上來，同時，把學習十八大精神與習近平總書記視察廣東的重要講話精神，與學習貫徹省委全會和市委全會精神，以及人民政協(xié)和統(tǒng)一戰(zhàn)線理論知識結合起來，自覺用十八大精神指導實踐、推動工作，提高工作的創(chuàng)造性和實效性。
加強業(yè)務知識學習和培訓。積極組織機關人員參加全國、省、市及本單位各類業(yè)務知識培訓，提高機關工作人員的業(yè)務水平，增強組織策劃、管理協(xié)調、調查研究等多方面能力。引導機關干部在學習政治理論的同時，加強經濟、科技、法律、歷史和現(xiàn)代信息技術知識的積累，全方位提高政協(xié)機關干部素質。重點抓好寫作知識和技巧的學習研究，致力提高文字組織能力和文稿寫作質量。
組織好各項協(xié)商議政、調研視察工作。要緊緊圍繞市政協(xié)常委會的____年工作計劃，認真組織開展各項專題調研議政，精心策劃活動方案，細化落實措施，完善好各項組織和服務工作，撰寫好有關報告和建議。同時，要切實做好全體會議、常委會議、主席會議、專委會會議等不同層次協(xié)商活動的組織服務工作，切實安排好委員專題視察及各項民主監(jiān)督活動，確保市政協(xié)履行三大職能的工作取得良好成效。
加強提案和信息工作。按照《____市政協(xié)提案辦理工作規(guī)程(試行)》和《政協(xié)____市委員會提案工作條例》的要求，進一步完善提案辦理量化評價考核制度，繼續(xù)深化領導領辦、督辦重點提案制度的執(zhí)行落實，強化提案辦理工作跟蹤落實和反饋機制，努力推動提案“開門辦案”和“打包辦理”的“擴面”工作，全面提高提案辦理質量。認真貫徹落實全國政協(xié)辦公廳《反映社情民意信息工作評選表彰辦法》精神，進一步加強社情民意信息工作，做好政協(xié)信息的策劃分析、調查研究和綜合提煉，在打造精品信息上下功夫，力求反映具有前瞻性、警示性、建設性的新情況、新問題、新建議，為各級領導判斷形勢、科學決策提供參考。
通過組織聯(lián)席會議、工作座談會、互訪交流等活動，加強與各民主黨派、工商聯(lián)、人民團體和各級政協(xié)的聯(lián)系，做好凝心聚智、團結聯(lián)誼工作;發(fā)揮政協(xié)港澳委員優(yōu)勢，密切與港澳地區(qū)各界人士和民間團體的聯(lián)系交往;繼續(xù)堅持和積極拓寬對臺經濟文化技術交流平臺，加強溝通和合作;認真組織與海外華人華僑和鄉(xiāng)親社團的聯(lián)誼交流活動，擴大佛山公共外交活動的空間，為佛山營造良好外圍發(fā)展環(huán)境;廣泛聯(lián)系社會各界，積極反映群眾的意愿和呼聲，努力為民多辦好事實事;開展有政協(xié)特色的文體活動，促進和諧文化建設。
通過制定年度工作計劃，對機關工作進行總體部署和階段性安排，將各項任務進行細化、量化，逐項分解落實。繼續(xù)補充和完善有關制度，并確保新修訂的《政協(xié)____市委員會委員履職管理暫行辦法》等各項制度落到實處。按照“講質量、講效率、講協(xié)作、講奉獻”的要求，加強機關作風建設，使機關干部保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，力求在拓展工作領域、改進機關服務等方面不斷取得新成果，進一步提升機關工作整體效能。認真做好財務、物資、車輛方面的管理和宣傳、網站、文印、保密、檔案、人事、老干、黨建、紀檢、工會等工作，加強機關后勤保障建設，為機關工作順利開展創(chuàng)造良好條件。
清廉機關建設工作匯報篇六
網絡媒體被稱為第四媒體，人人都能參與，水利建設關系民生，老百姓關注的熱點較多，熱別是群眾特別關心的飲水問題、灌溉問題、水質安全問題、安全度汛等問題都會引起許多熱議。有些由于渠道等問題，掌握的情況少，帖子和評論經常會造成一些不必要的誤會，造成一定的不良的`社會影響。網絡宣傳對水利工作重要性不言而喻，正是以上情況，我局領導審時度勢，及時設立水利動態(tài)、水利論壇、熱題熱議等，把握了正確的輿論導向，把群眾對水利的一些問題，通過網站向外發(fā)布，占得了輿論主導權。并且單位領導經常性的上網查看有關動態(tài)及信息，這也從一定程度上增加了網站的點擊量。
2、打造品牌欄目，體現(xiàn)地方網站特色。
網站作為水利信息發(fā)布平臺，不能僅僅局限于一些正常的政務報道，辦好地方水利網站，必須突出地方水利特色。
特色欄目之一《水利論壇》。老百姓關心水利問題很多，也相對比較凌亂，針對這一情況，我們將這些問題收集起來，并經過分類整理，對來百姓最關心、社會影響力較大，提煉出一個個話題，如：農村飲水安全：甘霖如何潤澤千家萬戶？水土保持如何實現(xiàn)經濟發(fā)展與生態(tài)改善的雙贏？農田水利如何推動農業(yè)增收？雨季來臨，我市能否安全度汛？如何保證讓百姓吃上放心水產品？等等10多個大的話題和問題。
在此基礎上，我們聯(lián)合寶雞主流網絡媒體—《寶雞網》，開設了公眾互動平臺形式---“陳倉網談”，在線訪談、熱點解答、對每一個問題有主觀領導、分管科室以及局屬單位主要領導同志現(xiàn)場答復，每個帖子大概都有100多條留言，對于每一個網友關心問題，我們做到現(xiàn)場答復。主動公開后，不但使得我們變被動詢問為主動公開，還達到了政務公開輿論監(jiān)督的目的，樹立了心系民生的親民形象，而且通過網友的一些留言，使得我們了解到工作存在的問題，利于我們今后改進。
特色欄目之二《在水一方》。如果說《水利論壇》是我們對外樹立形象、政務公開的一個平臺的話，《在水一方》則是我們引導傳承水文化、提高水利系統(tǒng)凝聚力的一個陣地。在改版網站前，這個欄目是職工園地，是將水利職工平時工作、生活中的感悟以散文、詩歌和小故事等形式刊登出來，供大家交流學習?？吹剿毠@個欄目熱情比較高之后，局領導商議，將原欄目改版為《在水一方》，并且這個欄目自改版以來，點擊量居高不下，近三年我們已經刊登稿件600余篇，不但吸引了系統(tǒng)內部參與，而且外系統(tǒng)一些喜歡水文化的作者也加入進來。在欄目的推動下，目前寶雞市水利局系統(tǒng)已經有9名同志成為寶雞作家協(xié)會會員。
3、堅持開門辦網站，做到日日更新，持續(xù)穩(wěn)定吸引眼球。
網站要辦的生動有活力，有點擊量，必須做到內容豐富，及時更新。我們的做法是：一是對局里一些業(yè)務大事、工作動態(tài)，明確要求各科室、各單位必須在網站刊登，凡是有活動，必須有報道。對活動及時報道既是宣傳也是一種總結，也方便領導了解科室工作情況?？梢哉f是對各單位、各科室有很強的促進作用，正是由于這些，目前我們已經由制度變?yōu)榇蠹易杂X投稿。二是培養(yǎng)寫作隊伍。對于網站每一篇投稿，不論其工作單位及性質，我們都精心審稿，在盡量保持原稿件的情況下及時刊登。我們也從未固定寫作人員，只要是好的稿件，只要符合要求，就及時刊登，大多人員都為見面，可以說是以文會友。這樣我們就自然而然在各縣區(qū)各單位形成了一個固定的寫作隊伍，而且隊伍不斷擴大，在寫作中這些人員寫作水平也不斷提高。我們從未發(fā)過稿費，但有這么一群熱心水利隊伍，就有了第一手穩(wěn)定的稿源。三是對于農村飲水、防汛抗旱、科學發(fā)展觀學教活動等重要事項以及全市重點共曾石頭河向市區(qū)供水工程，我們都及時開設了專欄，使得群眾能夠系統(tǒng)了解這些項目的進展情況。
4、收集出版作品，穩(wěn)定隊伍，擴大影響，進一步提高宣傳效能。
對于《在水一方》欄目上一些好的文章，我們及時結集出版，目前已經刊印《在水一方》、《在水之湄》，《在水之涘》已經排版印刷階段，三本書共收集文章300多篇，大約120萬字，收集了38位來自一些的水利干部職工稿件。
引發(fā)我們出版這些圖書源于xx年水利部精神文明委來報考察，他們考到我們水文化建設豐富多彩，建議我們將這些作品及時整理出版。我們采納了這個建議，后來，水利部陳雷部長在處理完唐家山堰塞湖之后，回來為我們此書作序，他稱在西北地區(qū)，活躍著一圈水文化建設的生力軍。對于水利論壇上的一些好的論文，我局還出版了《寶雞水利論策》（卷一）（卷二）（卷三），共計有160萬字，這些對于水利科技工作者起到了極大的激勵，也對寶雞水利建設有很強的指導作用。
總之，我們網站建設與水利工作緊密結合，既有水利基層科技工作者，又有水文化建設骨干，這讓我們吸引了一大批水利寫作隊伍，這么多人參與寶雞水利網，這是我們網站能夠聚集人氣，挖掘潛力的一個重要因素。
清廉機關建設工作匯報篇七
今年來，在____市政協(xié)的正確領導下，與時俱進，求真務實，積極配合政協(xié)的各項工作，發(fā)揮政協(xié)委員政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三項職能，較好地履行了自己的職責。現(xiàn)將一年來的思想和工作情況簡要報告如下。
____年以來，無論是一年一度的政協(xié)例會還是委員小組活動我都能夠積極參加，認真聽取和研讀政協(xié)領導的報告，主動參與小組的討論，并根據政協(xié)領導和政協(xié)會議的要求廣泛開展調研。
政協(xié)的參政議政工作，涉及到社會工作的方方面面，每一個議題從提出到討論、到調研、到最后的成果，不僅可以反映出政協(xié)的參政議政能力，而且也是對每個參加活動人員的一個難得的歷練，是了解基層事務、了解跨行業(yè)務、了解社會各行各業(yè)的契機，是增進思考、增進知識、增進辦事能力、拓寬視野的課堂?；谶@些認識，幾年來我基本堅持了無特殊公務均參加各項活動，有特殊公務活動則履行請假手續(xù)的原則。____年，圍繞市委、市政府重視、人民群眾關心、市政協(xié)安排課題，進行多角度思考，參與調查和研究，在參加有關會議時適時地為黨委、政府提供有一定價值、質量的意見、建議。在政協(xié)會上作了《優(yōu)化創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境，推進富民強市步伐》的議政發(fā)言，提出了"實施"名企名村互動發(fā)展"戰(zhàn)略，構建共贏和諧的發(fā)展環(huán)境;加大政策引導，構建全民創(chuàng)業(yè)興業(yè)的強大合力;以項目促發(fā)展，構建招商引資的優(yōu)越環(huán)境"。
作為一名政協(xié)委員，在感到光榮和自豪的同時，感到更多的是責任和義務。作為一名民企的總經理，我在工作實踐中，始終堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，注重學習十八大精神，自覺用十八大精神統(tǒng)領各項工作，把促進發(fā)展作為履行委員職能的第一要務。同時注意政協(xié)下發(fā)有關資料的學習，為做好政協(xié)工作提供理論支撐。
作為____集團的總經理，今年，圍繞"以人為本、科學管理，努力推進各項管理向縱深發(fā)展"的目標，一是強筋壯骨，修練內功，通過狠抓標準化車間制度落實構建____特色的管理文化;二是多形式培訓，全方位提高，通過實施人才戰(zhàn)略，努力培養(yǎng)適合企業(yè)發(fā)展需要的合格人才;三是實施和諧管理，加強思想政治教育，提升企業(yè)凝聚力和員工向心力。今年下半年，面對焦化市場的嚴重虧損，我們啟動了陽光文化落地根植工程，并且做到了不裁減一名職工，我們通過實施和諧管理，協(xié)調好企業(yè)、職工雙方的關系，幫助職工解決實際困難，努力維護好職工利益。今年，我們被全國總工會授予"全國模范職工之家"的榮譽稱號，為構建和諧陽光、百年陽光奠定了管理基礎。
清廉機關建設工作匯報篇八
校本課程是國家基礎教育課程體系的重要組成部分，是國家規(guī)定、地方指導、學校開發(fā)的必修課程，校本課程開發(fā)是學校對國家和地方課程的補充和延伸，是落實基礎教育課程改革精神，深入實施素質教育的主要內容，學校的校本課程是完善學校教學理念、彰顯學校文化特色的實施平臺。
新一輪基礎教育課程改革明確提出：“學校在執(zhí)行國家和地方課程的同時，視當?shù)厣鐣?、經濟發(fā)展的具體情況，結合本校的傳統(tǒng)優(yōu)勢，學生的興趣和需要，開發(fā)或選用適合本校的課程。”
國家實行課程的三級管理，主要是為了使課程能夠照顧到學校和地方的差異，充分發(fā)揮學校自身的資源優(yōu)勢，最大限度地滿足學生發(fā)展的需求。我們首先從滿足學生需求的角度來設計我們的校本課程。
我們對學生及家長進行了一次問卷調查，從中我們了解到，大多數(shù)學生對藝術類課程感興趣，有70%的學生利用雙休日參加了舞蹈、書法、繪畫、器樂等藝術類特長班的學習。相當一部分家長也特別重視對孩子藝術特長的開發(fā)，并能充分認識到：藝術教育對孩子綜合素質發(fā)展的重要作用，同時也認為將藝術教育融于各學科教學中，就不單純地把藝術視為一種記憶，而是讓學生在掌握基本技能、技巧的同時，利用藝術教育具有形象性、感染性、愉悅性的特點，來調動學生的非智力因素，激發(fā)學生學習的積極性，主動性。這正符合校本課程的開發(fā)應滿足學生的需求這前提條件。
而我校作為省、市藝術教育窗口校，曾多次在市、區(qū)舉辦的藝術教育活動中取得優(yōu)異成績，培養(yǎng)了一批有藝術專長的學生，在藝術教育方面有著堅實的基礎和實力。
從學校的師資力量來看，我校有一名國家級音樂骨干教師，一名省特級美術教師，其余10名音體美教師都各有專長，都是區(qū)級以上的骨干教師。并有60%的教師在書法、繪畫、音樂等方面有藝術特長。教師有能力承擔“感受藝術魅力”的校本課程。
我?！案惺芩囆g魅力”校本課程，是以滿足學生需要和體現(xiàn)學校辦學理念與藝術教育他、藝術特長學習和與藝術相關的研究學習于一體的一門課程。該課程有教師、學生、學生家長和社區(qū)關心教育的有識之士共同開發(fā)。
全面貫徹黨的教育方針，體現(xiàn)時代要求，讓學生通過創(chuàng)造、表演、欣賞、交流等，盡情地、自由地參與多種藝術活動，將藝術技能與各學科教學有機融合，使學生盡情體驗藝術學習的快樂和滿足。在掌握基本技能的同時，培養(yǎng)學生感受美、創(chuàng)造美的能力，同時以藝術教育活動促進學生其他方面學習的發(fā)展。
在關注學生需求、尊重學生需求的基礎上開發(fā)校本課程的最終目的是提高學生的綜合素質，我們在研究的過程中，一切都以學生自身的發(fā)展的需要來制定研究目標，開發(fā)內容和課程的實施措施，以求達成最終的培養(yǎng)目標。
清廉機關建設工作匯報篇九
積累報刊資料下載網上文件已成為我天天必做的作業(yè)三年來越來越深切的體會到知識和信息的更新是永無止境的要做好辦公室工作首先要不停地學習學習再學習二是向院領導學辦公室工作與領導接觸的機會較多三年來院領導的人格魅力領導風范和工作藝術使我受益匪淺收成許多三是向同事們學古人說三人行必有我?guī)煆牟煌嵌瓤窗ㄔ谧魑坏牟≡好课煌露际抢蠋煵还苁菫槿颂幨轮卫斫涷炄允菢I(yè)務能力寫作水平都從中學到良多使自己的思惟意識和工作水平取得了很大提高。
協(xié)調左右，院辦室作為病院溝通上下。聯(lián)系各方的關鍵，職能和作用長短常特殊和重要的可謂[干好了默默無聞，干砸了大張旗鼓“三年來，始終留意掌握好自己的一言一行，積極配合好主任的工作，做到位不越位，對上不輕漫，對下不張狂，日常工作中，做到嚴于律己，寬以待人，時時，事事留意團結同道，維護領導的權勢巨子，維護病院的形象，維護病院的大局，三年來，較好地完成了各項工作任務，一是完成了大量的文件起草和公文處理工作，對于領導交給的每一項材料寫作任務，都能按時按要求完成，加班熬夜成了家常便飯，據粗略統(tǒng)計，三年共撰寫各種材料300余篇，約50萬字，二是與同事們一起完成了年以來病院院志和病院規(guī)章軌制編印和修訂，病院文化建設和加強病院治理方面作出了有益的貢獻，三是質控方面，積極協(xié)調組織各有關部分做好每月的質控檢查，并精益求精工作方法，編好每月的質控簡報四是與相關科室同事們緊密親密合作，共同做好病院宣傳工作，宣傳材料的寫作，病院形象廣告的制作，電視廣告的發(fā)布等方面，努力施展自己的能量，精彩地完成了各項宣傳任務，五是充分施展服務職能，努力做好領導的顧問助手，一方面，積極收集收拾整頓有關信息，進行調查研究，為領導決議計劃進步參考，協(xié)助領導處理好日常事務，另一方面，熱情為各科室和全院職工服務，特別是車輛調配使用等一些敏感題目上，堅持向一線傾斜，把一線的事，病人的事看成院辦室的大事，不推，不脫，不等，全力保障一線需要，六是做好檔案治理，晉升治理水平，經由我積極努力和當真預備，檔案治理工作得到省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分肯定，檔案治理工作被認定為國家二級，使病院檔案工作上了層次，上了水平。
不斷提醒自己要執(zhí)著地追求，走上辦公室這個崗位后。盡力地干好，不同別人計較享受的前提和上風，要經得住誘惑，守得住清貧，嚴格遵守黨紀國法，不把謀私權看作本事，任何情況下，對待名利始終保持一顆尋常心，努力做到不為名所累，不為利所縛，不為欲所惑，扎扎實實做事，堂堂正正做人，與同事們合作中，甘為他人做嫁衣，作鋪墊，把別人的工作當作自己的工作，把別人的難題當作自己的難題，從而贏得同道對我工作的支持與合作，創(chuàng)造更加寬松，和諧的工作環(huán)境。
清廉機關建設工作匯報篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據上級下發(fā)的關于清廉機關建設相關文件要求，x局黨組認真抓好清廉機關建設各項工作的落實，全面深化“清廉機關”建設主題教育系列活動，清廉機關建設工作取得成效顯著?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、工作落實情況。
（一）抓責任，從嚴落實清廉機關責任制。
今年四月起，局黨組將清廉機關工作列入黨組重要議事日程，并強調黨組成員一崗雙責，在抓好分管業(yè)務工作的同時抓好所分管部門的清廉機關工作，按照工作分工，明確黨組成員在清廉機關建設中的責任，同時積極推行黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，各機關股室、下屬各二層單位各負其責，努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。局黨組還與各下屬單位負責人簽訂了《清廉機關建設目標責任書》，將全年清廉機關建設和反腐敗主要工作任務分解到各個部門，使清廉機關工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
（二）抓學習，努力提高思想政治覺悟。
為使機關干部清廉教育不走過場，不流于形式，保證學習的質量和效果，我局每周不少于一次采取多種形式的學習方法，先后通過支部大會、黨課、干部大會、書記廉政課等形式，學習了《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī)。把學習貫穿于工作始終，筑牢黨員干部思想道德防線，努力把班子建設成為學習型、廉政型和團結辦事型班子。
（三）抓活動，營造清廉文化活動氛圍。
組織x個代表隊參加了x年x市第九屆山歌擂臺賽，分別獲得了二等獎、三等獎及優(yōu)秀獎；
組織xx區(qū)文化館、xx區(qū)音樂協(xié)會代表xx區(qū)前往x參加x“壯族三月三?文化絲路行”活動。第一站來到了x縣民族村，在那里舉行了xx群眾三月三聯(lián)歡活動，受到社會各界媒體廣泛好評。四是組織開展廉政文藝精品創(chuàng)作。在xx區(qū)籃球訓練館內的文體書畫長廊，展示xx區(qū)本地創(chuàng)作的美術、書法、攝影作品，營造xx區(qū)濃厚的人文氛圍，提升xx區(qū)文化品位。創(chuàng)作歌曲《把夢帶回家》、小品《三兒孝心》等參加x月份x市舉辦的“基層群眾文藝匯演”并取得第三名的好成績。五是積極開展農村廉政電影公益放映活動。截至x月底，共放映電影x.x場次，完成全年電影放映任務x場次的x.x％。
這些活動的開展和成績的取得，均得益于黨員“清廉建設”主題教育實踐活動的開展，是教育活動指導和推動我局廉政具體工作的生動例子。
（四）抓項目，促進清廉文體設施建設。
今年以年，我局通過深入調查了解，針對農村目前文體設施還比較落后的狀況，我局積極向上級有關部門爭取村級公共服務中心和村級籃球場建設項目，x年以來我局共申報x個村級公共服務中心建設項目，區(qū)文化廳批復x個，總資金x萬元，分別為x鎮(zhèn)x村、x街道x村、x街道x村、x鎮(zhèn)x村、x鎮(zhèn)x村等，各個建設點已經完成了項目選址等前期工作，目前x村、x村正在動工建設，其他x個項目正在進行工程概預算造價報審工作，計劃在x月底前全部開工建設，預計到x年x月x日完成所有建設任務。為民辦實事村（屯）籃球場項目共x個：分別是x鎮(zhèn)x村x屯等x個自然屯。第一季度已經完成了x屯等x個籃球場的建設。目前x個村屯籃球場已基本建設完成，并投入使用。這些項目的開展將進一步完善和加強了基層清廉文體基礎設施，為群眾開展清廉文化活動提供了場所。
（五）抓作風，落實清廉建設制度規(guī)定。
三是規(guī)范各項制度，財務管理制度、公務接待制度、車輛管理制度，制作了單位干部職工考勤去向牌，工作作風明顯好轉。
二、存在的問題和不足。
二是部分工作落實的深度、精度、細度還不夠；
三是清廉建設相關工作信息、專題研究等材料上報還不夠、質量不高；
四是同上級部門的溝通聯(lián)系、同其他清廉單元的橫向聯(lián)系還需要加強。
三、下一步工作計劃。
深入學習貫徹落實黨的十九大精神及歷次全會精神，以開展黨員“清廉機關建設”主題教育活動為契機，結合我局實際，下一步重點抓好如下兩個方面的廉政工作。
1、繼續(xù)深入開展清廉從政學習宣傳教育。組織黨員干部深入學習十九大精神及歷次全會精神，學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，貫徹落實中央“八項規(guī)定”，配合xx區(qū)清廉機關辦開展的清廉機關“六進”活動，重點抓好清廉文化進機關，開展“歡樂xx·舞動xx”農村文藝進城演出活動，增強文化廣場的廉政文化宣傳效應。
2、努力推進清廉從政各項工作的開展。著力抓好黨員領導干部個人重大事項報告，落實“一把手”末位表態(tài)制，開好民主生活會，開展述職述廉、民主評議活動，抓好廉政工作的落實。在項目工作上，積極協(xié)調落實資金及時到位，加強實施管理，按時按質按量建設完成今年自治區(qū)下達村級公共服務中心x個項目任務。加強對文化免費開放經費按時到位協(xié)調，落實資金投入。嚴格依法行政，切實抓好文化市場管理工作，配合“掃黃打非”辦公室，推進文化市場有序健康發(fā)展。
清廉機關建設工作匯報篇十一
根據《中共廣西壯族自治區(qū)委員會關于大力推進清廉廣西建設的意見》（桂發(fā)〔2022〕2號）、《自治區(qū)黨委區(qū)直機關工委印發(fā)〈關于大力推進清廉機關建設的實施方案〉的通知》（桂直工發(fā)〔2022〕10號），按照《中共柳州市委員會印發(fā)〈中共柳州市委員會關于大力推進清廉柳州建設的實施方案〉的通知》（柳發(fā)〔2022〕4號）要求，結合柳州實際，制定本實施方案。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記視察廣西“4·27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示要求，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。聚焦習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，按照習近平總書記關于打造“講政治、守紀律、負責任、有效率”模范機關的要求，以推進清廉機關建設深化模范機關創(chuàng)建，建設“政治清明、廉潔高效、擔當務實、善作善成”的清廉機關，奮力譜寫建設新時代中國特色社會主義壯美廣西柳州篇章。
堅持黨的領導，堅持人民至上，堅持守正創(chuàng)新，堅持系統(tǒng)施治，按照“政治清明、政府清廉、干部清正、社會清朗”的要求，聚焦提升干部執(zhí)行力，大力開展“鑄忠誠、守紀律、勇?lián)?、強?zhí)行”四個專項行動，著力整治機關和黨員領導干部存在的“不作為、慢作為、亂作為”“懶政、怠政”等突出問題，創(chuàng)建一批學習型、服務型、廉潔型的清廉機關，實現(xiàn)黨的領導更加堅強全面，清廉理念更加深入人心，機關權力運行更加規(guī)范有序，機關作風效能更加廉潔高效，風清氣正的機關政治生態(tài)全面形成，清廉機關建設成為其他領域清廉單元建設的示范和表率。
（一）開展“鑄忠誠”專項行動，做到信念堅定、對黨忠誠。
1．帶頭做到“兩個維護”。堅持把黨的政治建設擺在首位，持續(xù)深化對黨忠誠教育，把“兩個維護”作為最高政治準則和根本政治規(guī)矩，切實走好“第一方陣”。牢固樹立政治機關意識，把旗幟鮮明講政治貫穿本單位本系統(tǒng)工作的全過程各方面，充分發(fā)揮領導干部在踐行“兩個維護”上的示范帶頭作用，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨中央決策部署對標對表，堅定執(zhí)行習近平總書記作出的與本單位本系統(tǒng)職能有關的一系列重要指示批示要求，做到“總書記有號令、黨中央有部署、廣西有行動、柳州有落實、清廉見實效”。堅持把研究落實黨中央重大決策部署和重點工作作為黨委（黨組）會第一議題，健全落實習近平總書記重要講話精神和重要指示批示精神，對黨中央、自治區(qū)黨委和市委決策部署及重要會議、重要文件的傳達學習、部署安排、分工落實、成效考評、整改督查問責等機制，推動政治責任落實。
2．持續(xù)深化理論武裝。堅持把學習領會習近平總書記重要講話精神和重要指示批示精神作為黨委（黨組）會議第一內容，在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上走在前、作表率。貫徹落實中共中央辦公廳《關于推動黨史學習教育常態(tài)化長效化的意見》，推動黨史學習教育常態(tài)化長效化。發(fā)揮黨委（黨組）理論學習中心組領學促學作用，堅持和完善領導干部上講臺制度，以“關鍵少數(shù)”引領帶動“絕大多數(shù)”，抓實青年干部學習，分級分類抓好機關黨員干部學習教育培訓，推動黨的創(chuàng)新理論向基層延伸、向廣大黨員干部延伸，教育引導機關黨員干部自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。
3．嚴肅黨內政治生活。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，貫徹執(zhí)行民主集中制和重大事項請示報告、個人有關事項報告制度。嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，落實“三會一課”、談心談話等基本制度。高質量開好民主生活會、組織生活會，健全民主生活會列席指導、及時叫停、責令重開、整改通報等制度。全面凈化黨內政治生態(tài)，建立完善機關政治生態(tài)研判制度，每年統(tǒng)籌開展1次機關黨員干部思想狀況分析和2次專題研究意識形態(tài)工作。發(fā)展積極健康的黨內政治文化，培育清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系。嚴格落實《中國共產黨廉潔自律準則》要求，把政德教育貫穿于黨內政治生活、教育培訓中，加強實踐養(yǎng)成，教育引導廣大黨員干部尤其是領導干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，營造廉榮貪恥、向上向善的濃厚氛圍。
4．壓緊壓實管黨治黨政治責任。推動全市各級機關黨委（黨組）把抓好黨建作為最大的政績，帶頭強化黨委（黨組）書記第一責任人職責、班子其他成員“一崗雙責”，細化全面從嚴治黨責任分工和具體年度任務安排，層層傳導管黨治黨責任，把黨的組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，著力構建以黨建領先促工作領跑、以黨建破題促改革破局的工作機制。
（二）開展“守紀律”專項行動，做到用權規(guī)范、清正廉潔。
5．建立健全權力監(jiān)督機制。建立健全“四項監(jiān)督”協(xié)同聯(lián)動機制，深化運用“一會三單一報告”日常監(jiān)督工作機制，探索建立紀檢監(jiān)察監(jiān)督與審計監(jiān)督貫通協(xié)調、重大監(jiān)督事項會商研判等機制，推動各類監(jiān)督有效銜接、貫通融合，不斷增強監(jiān)督治理效能。聚焦政商交往中的廉政風險、制度漏洞，完善并落實好防止利益輸送等相關規(guī)定，減少公權力對市場的不當干預，推動政商交往有原則、有界限、有規(guī)矩。推進權力公開透明運行，建立健全監(jiān)督管理、權力制約、責任追究機制，強化政策制定權、審批監(jiān)管權、執(zhí)法司法權監(jiān)督制約，堅決追究違規(guī)決策、違規(guī)審批、執(zhí)法違法責任，建設服務政府、責任政府、法治政府、廉潔政府。
6．強化對“關鍵少數(shù)”和關鍵崗位的監(jiān)督制約。加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督，常態(tài)化開展紀委書記與同級黨政領導班子成員談心談話，深化“紀委書記帶頭談”推動“黨委（黨組）書記和班子成員主動談”工作機制，推動“一把手”和領導班子擔當盡責、規(guī)范用權。推行領導干部違規(guī)插手干預工程建設項目向紀檢監(jiān)察機關報告機制，聚焦工程建設項目重點環(huán)節(jié)廉政風險點，采取“承諾+動態(tài)報告”方式，嚴肅查處違規(guī)插手干預工程建設項目不如實報告行為，為廉潔用權戴上“緊箍咒”，為插手干預立起“擋箭牌”，促進領導干部自覺自律、廉潔從政。堅持“三重一大”集體研究決策，抓住權力運行的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，完善權力清單制度，明確“一把手”權責邊界，建立健全權力運行規(guī)程，推進決策科學化、民主化和公開化。加強對“關鍵少數(shù)”的監(jiān)督，緊盯權力集中、資金密集、資源富集的關鍵崗位，建立健全機關廉政風險防控機制，著力排查整治機關防控廉政風險隱患。全面推行黨務政務公開，強化權力運行事前、事中和事后監(jiān)督，確保公權力在正確軌道上運行。嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，建立健全黨委(黨組)全面監(jiān)督，紀律檢查機關專責監(jiān)督，黨的工作部門職能監(jiān)督，黨的基層組織日常監(jiān)督，黨員民主監(jiān)督的黨內監(jiān)督體系，形成以黨內監(jiān)督為主，全面覆蓋、常態(tài)長效的監(jiān)督合力。
7．持之以恒糾“四風”樹新風。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，以嚴明紀律整飭作風。密切關注“四風”苗頭性、傾向性、隱蔽性問題，堅決糾治影響黨中央決策部署貫徹落實、漠視侵害群眾利益、加重基層負擔等形式主義、官僚主義。持續(xù)整治違規(guī)發(fā)放津貼補貼、公務接待中“吃公函”、假借培訓名義公款旅游、違規(guī)收送禮品禮金和名貴特產等享樂主義、奢靡之風。持續(xù)鞏固違規(guī)發(fā)放津補貼專項整治成果，建立健全津補貼發(fā)放、監(jiān)督等制度，堅決遏制“超發(fā)”“亂發(fā)”等違紀違法行為。堅持破立并舉、扶正祛邪，督促引導黨員干部帶頭改作風、樹新風。深化“強作風、提效能、促發(fā)展”監(jiān)督專項行動，推動廣大黨員干部以良好的精神風貌奮發(fā)作為。
8．開展“新征程、新?lián)?、新作為”機關作風專項整治行動。堅決糾治“不作為、慢作為、亂作為”等群眾反映強烈的“機關病”，對機關作風突出問題下猛藥、治沉疴，聚焦“懶政、怠政”“門難進、臉難看、事難辦”“中梗阻”“假大空”“慵懶散”“推慢拖”“吃拿卡要”等現(xiàn)象，通過持續(xù)對照查擺、明察暗訪、監(jiān)督檢查、警示曝光、嚴格執(zhí)紀問責等措施，嚴肅整治玩忽職守、紀律松懈、推諉扯皮、監(jiān)管缺失等問題，建立常態(tài)明察暗訪和監(jiān)督檢查的長效機制，保持嚴管嚴治震懾常在。
9．馳而不息正風肅紀反腐。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，堅持有案必查、有腐必懲，繼續(xù)打好黨風廉政建設和反腐敗斗爭這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。保持高度政治警覺，對在黨內搞政治團伙、小圈子、利益集團的人毫不手軟，嚴肅查處政治問題和經濟問題交織的腐敗案件，堅決查處“雅賄”“影子股東”等隱性腐敗問題。深化運用以案促改“六個一”制度，有針對性開展本單位本系統(tǒng)警示教育，建立完善一批重點領域規(guī)章制度、開展一系列明察暗訪、開展一次落實黨風廉政建設主體責任述責述廉評議工作等機關黨風廉政教育“十個一”活動。強化機關黨員干部日常教育管理監(jiān)督，深化運用“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”，廣泛運用提醒談話、警示談話、批評教育等形式抓早抓小，做到防微杜漸，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。
10．加強機關廉潔文化建設。發(fā)展積極健康的黨內政治文化，教育引導廣大黨員干部尤其是領導干部堅持公私分明、崇廉拒腐、甘于奉獻，做到廉潔從政、廉潔用權。涵養(yǎng)廉潔奉公精神，充分運用紅色文化資源，加強革命傳統(tǒng)教育，從黨的百年奮斗史和柳州百年工業(yè)發(fā)展歷程中汲取奮進力量，用克己奉公、清廉自守等中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化涵養(yǎng)廣大機關黨員干部精神。推動廉潔教育融入家庭日常生活，從優(yōu)秀傳統(tǒng)家訓家規(guī)中汲取清廉營養(yǎng)，抓好“廉內助”、家庭“清廉港灣”等清廉家庭建設，教育領導干部以案為鑒從嚴管好親屬子女。強化勤廉從政示范引領，注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立勤廉兼優(yōu)的先進典型，讓黨員干部學有榜樣、行有示范、趕有目標。加強廉潔文化陣地建設，實施清廉機關文化精品工程，開展“黨建帶群建、共促清與廉”活動，推動廉潔文化建設同機關黨的思想文化宣傳工作、精神文明創(chuàng)建工作、群團活動有機融合，營造崇廉拒腐的良好社會風尚。
（三）開展“勇?lián)敗睂ｍ椥袆?，做到履職盡責、擔當作為。
11．聚焦明責履責，強化機關黨員干部能力提升。加強理想信念教育和專業(yè)化技能訓練，推動機關黨員干部牢固樹立宗旨意識，把責任落實體現(xiàn)在使命擔當、解決難題、改革創(chuàng)新上。圍繞工業(yè)高質量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等全市中心工作和重點任務，舉辦黨支部書記、黨務干部等培訓班，強化專業(yè)化培訓，全面提升黨員干部抓落實的本領。堅持“聚焦中心、蹲點一線”，注重在實施重大工程、重大項目、重點任務等工作中培養(yǎng)鍛煉黨員干部，讓黨員干部在實踐中砥礪品質、增長才干，鍛造高素質專業(yè)化黨員干部隊伍。
12．聚焦服務群眾，推動機關黨員干部工作重心下沉。建立健全“四聯(lián)雙報到”、黨員志愿服務及黨委（黨組）書記和班子成員黨支部工作聯(lián)系點等機制，深化開展機關黨組織與城市街道社區(qū)黨組織、農村黨組織、企業(yè)黨組織結對共建、結對幫扶等工作。推動各級領導干部深入基層走訪服務群眾、服務企業(yè)，為基層排憂解難。深化“我為群眾辦實事”實踐活動，開展“三進三送”（進社區(qū)、進村屯、進企業(yè)，送政策、送服務、送溫暖）連民心活動，推動“干部向一線下沉、情況在一線掌握、力量在一線匯聚、問題在一線解決”，用心用情用力解決群眾的操心事、揪心事、煩心事。
13．聚焦嚴管厚愛，營造濃厚干事創(chuàng)業(yè)氛圍。堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重,認真落實“三個區(qū)分開來”，完善激勵保護、容錯糾錯、澄清正名等機制，切實為敢于擔當、受到不實反映的干部撐腰鼓勁、消除顧慮，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。持續(xù)深化為基層減負工作，深入開展機關作風民主評議，持續(xù)整治文山會海、督查檢查考核過多過頻、過度留痕等困擾基層的問題。統(tǒng)籌規(guī)范督查、檢查、考核事項，實現(xiàn)精文簡會控總量、提質量。
（四）開展“強執(zhí)行”專項行動，做到協(xié)調高效、善作善成。
14．狠抓重大決策部署落地，把提升執(zhí)行力體現(xiàn)到高效落實中。聚焦服務和融入新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展等重大戰(zhàn)略，緊扣壯美廣西建設“1+1+4+3+n”目標任務體系、“553384”系列工作要求，緊扣深入實施“實業(yè)興市、開放強柳”、持續(xù)推進“三大建設”和加快建設現(xiàn)代制造城、打造萬億工業(yè)強市等目標任務，緊扣統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展和安全重點工作，緊扣加強民族團結進步，制定路線圖、時間表、任務單、責任書，推動黨中央、自治區(qū)黨委和市委決策部署不折不扣落實。建立健全決策部署督查問責機制，推動高效落實蔚然成風。
15．全力打造一流營商環(huán)境，把提升執(zhí)行力體現(xiàn)到高效服務中。深入開展“企業(yè)服務年”活動，提升精準服務企業(yè)質量和水平。深化“放管服”改革，深化“全市通辦”“一窗通辦”“一網通辦”等政務服務改革，推廣“辦不成事反映窗口”模式，提升營商環(huán)境便利度。深化“證照分離”改革，嚴格行業(yè)協(xié)會、中介機構管理。定期清理有違公平的涉企政策，深入整治各種違規(guī)收費。規(guī)范涉企行政執(zhí)法行為，實施公平公正監(jiān)管，嚴禁重復檢查、任性處罰。完善企業(yè)投訴處理機制，推行“零延遲”查辦制度。構建親清新型政商關系，暢通政商溝通渠道，健全“一企一策”服務企業(yè)工作機制，開展職能部門向民營企業(yè)“開門述職”等活動。規(guī)范政商交往行為，建立落實政商交往的正面清單、負面清單，健全公職人員利益回避制度。強化政商活動監(jiān)管，嚴查涉企“不作為、慢作為、亂作為”及濫用職權、以權謀私、違規(guī)持股、“個人消費老板買單”等問題，以“零容忍”的態(tài)度整治損害營商環(huán)境行為。
16．狠抓模范機關創(chuàng)建，把提升執(zhí)行力體現(xiàn)到示范引領中。將清廉機關建設工作深度融入模范機關創(chuàng)建，以黨的政治建設為統(tǒng)領，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，充分發(fā)揮各級機關在清廉柳州建設中的示范帶動作用。深化模范機關創(chuàng)建工作，選樹一批黨建工作有力、業(yè)務工作一流、作風形象良好的創(chuàng)建模范機關示范單位。注重挖掘先進典型，培育一批具有示范引領作用的清廉機關示范點。
（一）強化組織領導。成立清廉機關建設工作小組，加強對清廉機關建設的全面領導。工作小組下設辦公室，設在市委市直機關工委，市委市直機關工委委員、市直屬機關紀檢監(jiān)察工委書記兼任辦公室主任。從相關責任單位抽調人員組成專班，專項負責清廉機關建設有關工作，確保責任到人、措施到位。
（二）強化責任落實。全市各級機關黨組織要切實扛起政治責任，突出政治要求、黨建引領、機關特點、行業(yè)特色，壓緊壓實清廉機關建設責任。黨組織書記要認真履行第一責任人職責，班子其他成員落實好“一崗雙責”，層層傳導責任壓力，通過以上率下、以機關帶系統(tǒng)，共同推進清廉機關建設。
（三）強化監(jiān)督實施。市委市直機關工委要發(fā)揮牽頭抓總作用，統(tǒng)籌推進清廉機關建設的規(guī)劃、組織、部署。各責任單位要各司其職，齊抓共管，加強綜合監(jiān)督，形成工作合力。堅持定期檢查、隨機抽查、專項督查相結合，加強清廉機關建設督促檢查。清廉機關建設納入領導班子和領導干部考核評價重要內容，強化考核結果運用，確保清廉機關建設扎實推進、取得實效。
（四）強化以點帶面。注重挖掘先進典型，每年選樹一批有影響、有特色、有實效的清廉機關建設示范單位，通過抓試點、抓示范，以點帶面全面鋪開推動工作。統(tǒng)籌發(fā)揮新聞媒體作用，及時宣傳開展清廉機關建設工作的好經驗、好典型、好做法，營造機關帶頭、社會共建的良好氛圍。
清廉機關建設工作匯報篇十二
2月以來，縣教育局繼續(xù)按照省市縣關于全面推進清廉建設的有關部署，堅持和加強黨的領導，優(yōu)化機構職能，高效推進清廉機關建設，重點抓好以下幾個方面的工作：
一、注重抓學習，筑牢廉政思想防線。
（一）開展形式多樣的黨紀黨規(guī)學習，堅定理想信念。2月份以來局機關利用開展黨風廉政專題會議、黨組理論中心組會議、主題黨日活動、黨員大會、黨小組會議、機關工作例會等多種形式，學習習近平同志重要論述及上級文件精神，讓干部職工在思想上繃緊黨風廉政建設這根弦，注意自己的言行舉止，提高自我約束能力，構筑起思想防線。
（二）突出理想信念教育，精心設計學習內容，筑牢廉政思想防線。通過各級各類會議形式，組織局黨組成員、機關領導班子及全系統(tǒng)黨員教師深入學習研討了中共蘄春縣縣紀委xx全會精神、《中國共產黨黨組工作條例》、《被巡視黨組織配合中央巡視工作規(guī)定》、《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》、《中國共產黨組織處理規(guī)定（試行）》等文件精神，充分發(fā)揮廉政教育潤物無聲的作用，齊抓并舉推動“清廉機關”建設。
二、注重抓黨建，夯實黨建工作基礎。
（一）抓組織領導，推進責任落實。局黨組將黨風廉政建設和“清風機關”建設工作列入局機關建設重要議事日程，局班子成員率先垂范，認真履行“一崗雙責”，帶頭嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律相關規(guī)范。
（二）創(chuàng)建育廉環(huán)境，營造拒腐尚廉氛圍。結合“十進十建”活動深入推進教育廉政文化，營造崇尚清廉的文化氛圍。開展“廉政文化進機關”活動，精心打造獨具特色的廉政文化陣地，及時更新黨規(guī)黨紀和監(jiān)察法學習專欄，在醒目位置懸掛警示教育宣傳標語，擺放廉政桌牌，營造積極向上的清廉文化氛圍。
（三）扎實做好黨員下沉管理，筑牢疫情防控防線。全面組織返蘄赴蘄人員摸排，149位下沉黨員常態(tài)化集中開展“敲門掃樓行動”，第一梯隊28位黨員開展了小區(qū)值班值守、疫情摸排等工作。
（四）強化宣傳教育，營造全系統(tǒng)廉政氛圍。將清廉機關建設納入宣傳工作重點，傳播蘄春廉潔教育好聲音。各學校通過微信公眾號、家長群、主題班會、觀看視頻以及致家長一封信等形式，組織開展開學第一課，加強共創(chuàng)清廉校園成果鞏固，提升全系統(tǒng)師生清廉意識。
三、注重抓效能，強化廉政制度建設。
（一）推進重點領域體制機制改革。一是嚴格按照上級行政審批有關要求，深入推進行政審批改革。相關的審批許可事項做到應進盡進，實行“一站式辦理、一網通辦、一窗通辦、一事聯(lián)辦”，政務服務中心教育窗口發(fā)放秋季教師資格證126人次。完成了義務教育階段學校集中公開信息的梳理、匯總、審核工作。完成了省對我縣優(yōu)化營商環(huán)境有關教育優(yōu)化營商環(huán)境考核目標任務。二是全面推進教育信息公開制度。通過政府門戶網站等渠道依法依規(guī)向社會公開，接受群眾監(jiān)督。及時發(fā)布教育政務信息、工作信息和相關教育政策，及時公開規(guī)劃財務、教育督導、基礎教育、職成教育、教學教研、招生考試、行政審批、教育資助等信息，做到職權公開、決策公開、程序公開、結果公開。
（二）抓權力監(jiān)督，保證廉潔奉公。一是做好2021年度考核。依據中共蘄春縣委組織部、蘄春縣人力資源和社會保障局《關于做好2021年度事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》文件精神，制定教育系統(tǒng)2021年度考核工作方案并下發(fā)給各單位，要求各單位組織開展好2021年度考核工作，嚴格按照文件要求落實，把好關，優(yōu)秀等次名額不突破；年度考核在合格等次一下，當年不調整薪級工資，充分體現(xiàn)考核工作的重要性和激勵作用，保證考核過程依法依規(guī)廉潔正直，考核結果公平公正。二是嚴格落實紀律要求，做好新教師補充工作。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務教育階段學校教師補充計劃與公開招聘相關工作，已落實通過湖北省教育考試院公開招聘平臺招生計劃，將面向社會公開招聘農村義務教育學校教師199名。招聘公告已報人社局審查，加強與部門協(xié)作配合，強化監(jiān)管力度。
四、注重抓管理，不斷促進作風改進。
（一）細化工作職責，抓好現(xiàn)代化機構職責體系。一是抓好督查督辦，強化責任追究。推動工作重心由事后處置向事前風險評估防范轉變，由被動處理向主動解決轉變，由單一治標向綜合治本轉變，推動信訪事項高效處置、妥善解決，推動信訪工作進一步抓緊抓實。二是強化服務意識，改進工作作風。深入服務群眾，及時解答群眾訴求。利用局長信箱廣泛收集社情民意，及時解決群眾反映的各類問題，更好地服務群眾，化解矛盾，構建互動更順暢、辦事更流暢、體驗更舒暢的教育服務新模式。截止目前，共受理網上咨詢、建議和投訴八十二件，在規(guī)定期限內答復辦結，及時解答群眾訴求，網上回復率100%。
（二）盯緊主業(yè)主責，抓好機構日常管理工作。一是嚴格全系統(tǒng)各單位的勞動人事管理工作。安排布置2020年春季學期不在崗統(tǒng)計工作，嚴格履行手續(xù)，逐人落實，堅決杜絕擅自離崗行為；對擅自離崗行為發(fā)現(xiàn)一起處理一起，絕不手軟，教師管理工作做到警鐘長鳴，堅持違紀“零容忍”。二是開展校園周邊環(huán)境整治，常態(tài)化推進掃黑除惡專項斗爭。積極傳達2月14日蘄春縣委政法委召開的2022年春季開學安全工作視頻調度會的會議精神，針對縣督導專班對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦春季開學校園安全工作的檢查督導情況及存在的問題進行了分析研判，并對下步工作開展情況進行了周密部署。2月14日起，教育局成立由蹲點領導帶隊、掛點股室（二級單位）為成員的若干督查專班，全面配合縣委政法委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，對全縣中小學、幼兒園校園及周邊環(huán)境安全隱患開展大排查大整治，對排查發(fā)現(xiàn)的較重大安全隱患下達隱患問題整改通知書，全縣學校排查整改一般安全隱患460處，整改率100%，全面筑牢校園安全防線，確保開學季校園平安。
五、注重抓隊伍，層層傳導責任壓力。
（一）強化機關機構編制管理。配合縣委組織部做好十個正股級崗位干部的推薦考察工作，經過談話調研推薦、公開會議推薦，結合民主推薦結果，局黨組會研究確定考察對象，在組織部考察組考察之后，局黨組會研究確定擬任職務，整個過程充分體現(xiàn)黨管干部、民主集中的原則。保障了干部考察公平公正公開，憑工作實績、工作能力說話，避免跑官要官問題的出現(xiàn)。
（二）強化責任擔當，提高工作站位。一是著力推進重復信訪事項和信訪積案的化解，做好政策解釋、思想疏導和教育轉化工作，切實解決實際問題，依法依規(guī)化解。二全力抓好冬奧會、殘奧會等重要敏感時期的穩(wěn)定穩(wěn)控工作，嚴格落實包保穩(wěn)控責任，多措并舉，堅決將重點人員穩(wěn)控在當?shù)亍?BR> 下一步，教育局機關將在現(xiàn)有工作基礎上，在全社會的共同監(jiān)督下，嚴格按照縣委、紀委“清廉機關”建設的工作要求，進一步健全監(jiān)督制約機制，濃厚清廉機關氛圍，落實監(jiān)督與權力同步同軌同向措施，促進局機關黨風廉政建設工作的持續(xù)深入開展。
清廉機關建設工作匯報篇十三
今年以來，我局公共機構節(jié)能工作在市委、市政府的領導及市公共機構節(jié)能領導小組的指導下，認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》和國務院《公共機構節(jié)能條例》，圍繞節(jié)能各項目標，認真開展工作，建章立制，廣泛宣傳，達到了節(jié)能降耗的目標，確保了公共機構節(jié)能工作在全局扎實開展。
一、加強領導，落實節(jié)能工作。
為加強組織領導，做實做細節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，我局成立了公共機構節(jié)能領導小組，由局長任組長，分管副局長任副組長，辦公室主任、計財處處長、紀檢監(jiān)察員為組員。我局公共機構節(jié)能工作按照市公共機構節(jié)能領導小組的工作要求，進一步落實好公共機構節(jié)能工作的各項通知精神，要求全局干部職工要真正把思想和行動統(tǒng)一到節(jié)能降耗的決策和部署上來，既要從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙這樣的小事做起，又要注重樹立著眼長遠、著眼未來、著眼國家生存的“大節(jié)能觀”，使全局干部職工真正把思想和行動統(tǒng)一起來，并結合我局實際，由局公共機構節(jié)能領導小組指導節(jié)能工作，明確工作目標，落實工作責任，使全局節(jié)能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。
二、廣泛宣傳，增強節(jié)約意識。
服節(jié)約資源“事不關已”等錯誤認識和“花公家錢不心疼”的錯誤觀念，號召機關干部從現(xiàn)在做起，從自身做起，從身邊事做起，養(yǎng)成自覺節(jié)約的良好習慣，切實改進機關工作作風，加強內部管理，大力推進節(jié)約型機關建設，努力使資源節(jié)約深入人心，形成以節(jié)約為榮、以浪費為恥的良好風尚，進一步提高廣大干部群眾的節(jié)能參與意識，從而增強他們的節(jié)能意識和參與意識，真正做到依法節(jié)能、全民行動，形成了“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好節(jié)能氛圍。
三、嚴格管理，創(chuàng)建節(jié)約機關。
抓好資源節(jié)約工作，必須建立健全各項制度。在做好機關自身節(jié)給降耗工作的基礎上，根據我局特點，結合機關實際，以節(jié)約水、電、公務車節(jié)能、辦公用品、機關開支、垃圾分類等為重點，養(yǎng)成人走關燈、關電腦、關打印機、關空調、關飲水機、關燒水壺，洗手后及時關水龍頭、節(jié)約用紙和定點分類投放垃圾的良好習慣。每個科室、每個崗位、每個人員都自覺把好節(jié)能關，守住浪費口，并制定了一系列切實可行的制度措施，在工作中逐項加以落實。強化對資源節(jié)約工作的日常管理，使資源節(jié)約工作做到經常化、制度化，起到了降低資源消耗的功效。
四、突出重點，提高節(jié)能效率。
控制重點部位的資源使用量是節(jié)能降耗的關鍵。節(jié)電方面：一是嚴格控制空調溫度夏季設置不得低于26度；做到了無人時不開空調，離開前半小時關閉空調，并定期對辦公空調集中進行節(jié)能清潔，提高空調能效。二是夏天天氣陰涼時多開啟門窗，盡量減少空調使用率。三是辦公室白天盡量采用自然光，辦公室在白天氣候晴朗時做到不開燈采開自然光。做到人走燈熄。四是盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機耗電，下班前關閉電腦和其他用電設備開關，做到人走設備關。節(jié)水方面：在水用區(qū)域設置節(jié)約用水標識，杜絕跑、冒、漏和長流水現(xiàn)象。公務車節(jié)能方面：一是統(tǒng)一調度公務用車。加強公務用車的日常管理，公務用車由辦公室統(tǒng)一調度。二是減少出車次數(shù)。盡可能集中同線路人員一同外出；辦公事提前預告，盡量利用一部車前往，減少出車次數(shù)。三是控制燃油量及車輛保養(yǎng)維修費。保養(yǎng)維修應事先向辦公報告，嚴格控制車輛保養(yǎng)維修費。節(jié)約辦公耗材方面：建立健全辦公用品的采購、配備、領用制度；降低辦公用品費用，耗材選用有耗、環(huán)保、價廉的設備；利用網絡資源，推進電子政務，提倡電子清稿、無紙化辦公、雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印的次數(shù)。減少使用一次性筆，鼓勵使用鋼筆。垃圾分類方面：建立健全監(jiān)督考評制度，以制度約束，以獎懲激勵，讓干部職工養(yǎng)成良好的垃圾分類習慣；加大宣傳，并邀請專家現(xiàn)場授課，講清垃圾分類的道理，理順垃圾分類的工作思路；組建垃圾分類志愿服務隊伍，通過定點宣傳、社區(qū)培訓等一系列活動，當好垃圾分類的倡導者、實踐者、引領者，以實際行動和良好形象動員本系統(tǒng)、本行業(yè)、千家萬戶參與垃圾分類工作。
清廉機關建設工作匯報篇十四
我校緊緊圍繞立德樹人根本任務，堅持標本兼治，深入開展“清廉學校”建設活動，不斷推進學校的政風校風、師風教風全面升級，促進風清氣正教育生態(tài)和良好育人環(huán)境的全面形成。
1、我校先期下發(fā)給全體教師“清廉學?！苯ㄔO實施方案的討論稿，讓全體教師進行討論、修改，最后正式成文《膠州市廣州路小學“清廉學?！苯ㄔO實施方案》，目的是讓全體教師明白清楚如何建設清廉學校，教師應該如何做，讓“清廉”意識入腦入心。
2、學校召開“清廉學?！苯ㄔO部署動員大會和師德師風教育大會，帶領教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《膠州市中小學教師“十不準”》，通報了教育部公開曝光8起違反教師職業(yè)行為十項準則典型案例，讓教師引以為戒。與所有教師簽訂廉潔從教的承諾書。
3、健全教師學習培訓機制。將清廉教育納入全體教師年度學習培訓計劃，全面推行教師集中政治學習制度，讓教師熟知全面從嚴治黨和清廉從教要求，幫助教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，引導教師真正做到教書育人、為人師表，樹立良好形象。同時學校出臺了教師師德師風建設實施意見等文件，以增強廣大教師清廉從教責任意識，規(guī)范管理教師從教行為，與全體教師簽訂“自覺抵制有償補課責任書”，讓清廉從教成為教師的自覺行動。
4、學校印發(fā)《致家長的一封倡廉信》，號召所有家長為自己的孩子做一個好的榜樣，從平時的小事做起，嚴格要求自己平時的言行，誠實做人，正直做事，節(jié)儉持家，勇于挑起屬于自己的那一份責任。讓“敬廉崇潔”走進我們每一個家庭，讓“敬廉崇潔”與我們同行，滋潤每一個孩子健康成長、勇往直前。
5、嚴格學生學業(yè)管理。學校要求教師認真研讀課標、教材，提高課堂教學效率，切實減輕學生課業(yè)負擔，提高教學質量；實施“三星作業(yè)超市”分層布置作業(yè)，讓優(yōu)等生吃得好，學困生吃得飽，使每個學生各有收獲，都能享受到成功的喜悅；一二年級不留書面作業(yè)，三至六年級每天作業(yè)時間不超過1小時。調動學生的學習積極性，關注每位學生的成長和進步。對學業(yè)有困難、考試不及格的學生，熱心幫助，耐心輔導。學業(yè)評價突出立德樹人導向，使用等級評價；利用國旗下講話、主題班隊會對學生進行學業(yè)誠信教育，嚴肅考風考紀和作業(yè)抄襲行為。
6、加大關愛學生力度。
我們學校健立了關愛學生制度。
（1）通過隨班就讀、送關愛上門、幫扶救助等方式，對殘疾、患病及家庭困難的學生加以幫扶。
（2）責任分工明確，安排相關教師按時對學校片區(qū)內的殘疾學生上門送教、送關愛，并隨時與家長電話、微信交流溝通，幫家長樹立信心。
（3）建立了留守兒童檔案和“留守兒童關愛室”，完善心理輔導室、圖書館、功能教室等拓展性學習設施，并合理利用。
（4）學校定期組織學生參觀廉政教育基地，讓“紅色故事”進校園，觀看“紅色”教育影片，以扎實推進學生的“紅育”和“心育”特色教育。
（5）學校組織專業(yè)教師對學生開展健康心理篩查，同時建立學生心理檔案，隨時關注每一個需要特殊關愛的孩子，真正把關愛送到每一個學生的心間。
7、黨建工作。
堅持黨建工作統(tǒng)領學校一切工作，黨組織帶領全體教師，經常性的開展政治學習活動，搞好每月一次的黨員義工、主題黨日+、德行評價、談心談話、黨小組學習、黨員大會等等黨建活動。通過活動，教育廣大干部、黨員、教師，清正廉潔，培養(yǎng)無私奉獻的品質。
8、教師師德教育。
與全體教師簽訂《拒絕有償補課承諾書》，發(fā)放高年級學生《中小學教師有償補課調查問卷》，嚴禁教師組織、推薦和誘導學生參加校內外有償補課；嚴禁教師參加校外培訓機構或由其他人組織的有償補課；嚴禁在教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息。多次召開專題會議，教育教師拒請吃、拒送禮，不向家長索賄。召開專門的“師德師風警示教育”活動，通過鮮活的案例對教師進行師德師風警示教育。
學校堅持政務公開、財務公開，沒有違規(guī)收費現(xiàn)象，所有代收費項目公開公示。
（1）向家長下發(fā)致家長的一封信，引起家長的重視，與學校一起攜手在家庭中做好對學生的清廉教育。
（2）通過校級、班級微信群，學校公眾號等多種途徑向家長推送優(yōu)秀育子心德文章，指引家長培養(yǎng)孩子養(yǎng)成各種好習慣，成為廣小的養(yǎng)正最美少年。
（3）家長在家中結合家規(guī)家訓，向學生講解名人清廉小故事，引起學生的興趣，一起為創(chuàng)建工作努力。
（4）開展家長會、家訪、校園開放日等活動，讓家長和學校進行深入的溝通，了解學校的辦學理念和管理制度，解答家長在培養(yǎng)學生過程中遇到的困惑，一起為了孩子的成長而努力。
（5）結合學校的養(yǎng)正教育，開展最美學生、最美家長的評選，在學期末的養(yǎng)正頒獎大會上進行頒獎，校園內進行最美人員的相片展示，讓最美文化浸潤校園。
（1）通過主題重大假日、研學、國旗下講話、主題班會等方式進行清廉宣傳和教育，引導學生成為擁有正確價值觀的最美少年。
（2）各班級還開展手抄報、家風家訓征集等方式開展活動。
（3）多種形式進行學生評價，通過最美學生評選，潤德銀行的使用，促進學生在學生成長的過程中養(yǎng)成受益終身的好習慣。
（1）一課一得，將清廉進行學科滲透，讓任課教師在授課的過程中把這種精神和品質講解給學生。
（2）筑牢教師愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻的思想道德基礎，在校園中為學生樹立榜樣。
（3）傳統(tǒng)文化教學中注重品行指引，教育學生抵制不良風氣。注重勞動時間活動，在活動中提高學生勤儉節(jié)約的品質。
一、積極營造氛圍。
1.成立領導小組。學校成立“清廉學?！苯ㄔO工作領導小組，積極召開動員大會，明確“清廉學校”建設的重要性，向全體師生發(fā)出倡議，通過多途徑營造良好的學習宣傳氛圍。
2.校園廣播宣傳。利用學校廣播站，宣傳廉潔人物事跡，包公、于成龍、周恩來等事跡學生耳熟能詳，讓清廉教育入耳、入心。
3.開展主題班會。各班開展廉潔、勤儉節(jié)約相關主題班會，學生們談古論今，學習廉潔歷史人物，講包拯不徇私情、講陶淵明淡泊明志、講毛**爺爺勤儉節(jié)約，體會清正廉潔、勤儉節(jié)約的重要意義。
4.清廉文化建設?！兑捉洝酚性疲骸懊梢责B(yǎng)正，圣功也?！蹦z州市廣州路小學以養(yǎng)正教育為辦學特色，將“養(yǎng)正”確定為校園文化核心，以培養(yǎng)小學生一生正氣為己任，讓學校每一座雕塑、每一塊石頭、每一面墻都展現(xiàn)出清正文化。通過清廉主題文化墻，電子屏等，進一步宣傳廉潔知識，營造文化氛圍，滲透清廉教育。
二、利用學科滲透。
廉潔教育進校園要做到持之以恒，切實融合到日常教育中，我們除了舉辦一些主題活動外，還在日常的學科教育中滲透廉潔教育內容，通過語文、道德與法治、地方與學校課程、音樂等課堂教學，讓學生潛移默化地接受到廉潔教育，樹立正確的人生觀和價值觀，從而達到“潤物細無聲”的教育效果。
三、開展系列活動。
1.師生講“清廉”。師生圍繞“廉政”開展講故事比賽，孔繁森、焦裕祿、任長霞的事跡被師生們所傳頌，他們廉潔、正直的高尚品質令人敬仰，清廉故事浸潤了校園，滋養(yǎng)了心靈，清廉相伴，健康成長。
2.色彩繪“清廉”。組織師生開展“崇清善廉”手抄報、繪畫、書法展覽活動。師生們用靈巧的雙手描繪“清廉”，一幅幅精美作品躍然紙上，如春風化雨、潤物無聲，讓“清廉”扎根“廉”土，心生“廉”花。
3.巧手剪“清廉”。學校社團組織開展師生“清廉”主題剪紙展示活動，一場廉潔文化盛宴悄然在剪紙社團展開，真是千裁萬剪“廉”花開，清風一縷剪中來，師生們構圖巧妙、立意深遠，一幅幅廉政剪紙藝術作品經過精剪細琢，鮮活地呈現(xiàn)在眼前，讓大家在受到藝術熏陶的同時，也體驗了生動直觀的廉政教育和深刻的思想啟迪。這一刀一剪的過程，也是一次廉潔承諾的過程，將廉潔精神印刻心中。
4.妙筆寫“清廉”。“吾日三省吾身：為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎……”學校國學館里，學生正在誦讀古籍經典，汲取“德雅”智慧。學生通過讀清廉故事、寫清廉感悟，從小在學生心中種下清廉種子，打好人生的精神底色，扣好人生的第一?？圩印?BR> 本次“清風拂校園·廉潔潤心田”系列活動的開展，使全校師生樹立起廉潔意識，促進了“清廉”班風、校風的形成。我們將繼續(xù)秉承求真務實、清正廉潔的工作態(tài)度，砥礪前行，不斷進取，加快“清廉”學校建設，讓清廉之風吹遍校園。
清廉機關建設工作匯報篇十五
推進“清廉學?！苯ㄔO工作，是深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，全面落實**市、**區(qū)教育局關于推進“清廉學?！苯ㄔO工作重要指示，扎實推動我校全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，保證孩子們健康成長的需要。一年來，**市希望小學以黨建引領，全面建設“黨風優(yōu)良、校風清明、教風清正、學風清新”，想真招、出實招，多舉措推進“清廉學?！眲?chuàng)建工作。
01、組建班子，率先垂范。
學校成立清廉學校建設工作領導小組，加強班子建設，黨員干部率先垂范。在學校班子成員中形成秉公盡責、不以權謀私，不徇私枉法，不奢侈浪費，帶頭艱苦奮斗、做好表率。
02、黨建引領，真抓實干，營造優(yōu)良黨風。
凝聚發(fā)展正能量，從黨員干部隊伍的思想意識抓起。學校在致力打造“幸福教育”辦學特色的指引下，將黨風廉政建設放在心中、落到實處、引向深入，多次召開專題會議學習、討論學?！扒辶@”建設的方案和相關工作，完善各項措施。立足提高全體教師政治站位，堅持“三重一大”制度，突出“四個一”。即：一次“廉潔從教鑄師魂，立德樹人正師風”主題黨日活動；一月一自查，針對黨員涉酒問題等開展自查，并結合違法違紀典型案例開展警示教育；一次民主生活會，組織黨員進行批評和自我批評，進行問題查擺；一次全?！傲疂嶏L險”排查，針對學校各部門工作開展廉潔自查，并形成排查報告。
03、師德為先，立德樹魂，營造清正教風。
”；啟動一次全體教師思政課暨師德師風常態(tài)化網絡培訓；撰寫一個“我身邊的師德小故事”；舉辦一期“我就是一道風景”教師講壇，講師德故事，樹清廉之風；開展一次“師德師風”風險排查。
04、學生為主，潤物無聲，營造清新學風。
“清廉學?！苯ㄔO離不開清新的學風建設，要讓“廉潔”教育從小植根于孩子們心中，學校非常重視加強學生日常行為規(guī)范培養(yǎng)，有機滲透廉潔文化教育，利用升旗儀式、班隊會、紅領巾廣播站、傳統(tǒng)節(jié)假日等活動開展廉潔文化宣傳教育。常規(guī)滲透清廉，主題厚植清廉，開展了“六個一”活動。開展了一次“清廉校園你我他”主題國旗下講話；拍攝了一部微電影《班長競選風波》，對學生進行誠信、責任教育；開展了一次法治教育活動，邀請疊彩區(qū)法院雛雁護航隊走進我校，給孩子們做主題宣傳教育；開展一次主題講故事活動，講述“廉潔校園故事”、“我身邊的好老師”；開展一次清廉家風教育活動，發(fā)放《**市希望小學廉潔家風倡議書》，拍攝了2個“我的家風故事”；觀看了1部廉潔家風故事片；開展一次“清廉文化”主題書法和手抄報比賽，并對優(yōu)秀作品進行展播。
05、清凈校園，宣傳助力，營造清明校風。
學校通過落實“四個一”行動，讓“清廉學?！苯ㄔO工作無處不在，深入每個師生心中。行動一：利用宣傳載體，促清廉文化傳播。行動二：開展預防校園欺凌主題教育活動，用法律、道德、紀律、規(guī)章制度約束學生的不良行為，為學生的健康成長和學習營造溫馨、和諧的校園環(huán)境。行動三：開展一次全校性的“雙減”工作專項整治，對校內圖書、教材、教輔、作業(yè)布置檢查等展開檢查和排查，并形成自查報告。行動四：開展一次全校性的“師生滿意度”提升活動，倡導每位教師為學校、學生和教師做一件力所能及的好事，或解決一個問題，提升全校師生的“幸福感”。
“清廉學校”建設是一個長期工程，在今后的工作中，學校將結合新課標標準加強清廉文化的課堂滲透；結合學校近百年的辦學歷史，挖掘校史、校訓、校風等校園文化中蘊含的清廉思想；結合清廉**建設推進會會議精神，開展更為豐富多彩的活動，讓清廉之風在希望盛行。
清廉機關建設工作匯報篇十六
“2016年3月至今，樂成街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心主管護師徐春菊在從事基本公共衛(wèi)生服務項目工作中，在4名對象已死亡的情況下，編造正常老年人體檢、老年人中醫(yī)辨識等數(shù)據錄入個人電子健康檔案，并獲取基本公共衛(wèi)生服務項目責任醫(yī)師補助經費。徐春菊受到政務警告處理。”
“2018年8月以來，我們根據專項審計報告，嚴肅查處了樂成街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心基本公共衛(wèi)生數(shù)據造假問題，15名醫(yī)護人員受到追責處理。對醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)違法違紀案件保持‘零容忍’，這是我們落實兩個責任，加強‘清廉醫(yī)院’建設的重要體現(xiàn)?！睒非迨行l(wèi)健局一名負責人表示。
去年以來，樂清市積極構建“四大監(jiān)督”體系，努力打造黨風清正、院風清朗、醫(yī)風清新的“清廉醫(yī)院”。
強化權力清單監(jiān)督。
該市全面梳理醫(yī)院各類小微權力清單，編制《廉政風險防范工作權力目錄、權力和風險防范措施》，大到醫(yī)院重大事項的決策、醫(yī)藥器械采購、基本建設，小到考勤管理、疾病證明書開具，做到清單之外無權力。
“梳理形成職權目錄32個，查找出廉潔風險點129個，制定防控措施164條，建立完善業(yè)務流程圖126個?！痹撌屑毰派畈獒t(yī)院單位、科室、個人廉政風險點，對排查出的風險進行等級評估，建立醫(yī)院廉政風險庫，按照“風險定到崗、防控建到崗、責任落到人”的要求，構建權力公開透明、規(guī)范運作的流程，形成操作性較強的標準化防控模式，把對醫(yī)院干部職工的監(jiān)督和保護落到實處。
強化行業(yè)紀律監(jiān)督。
該市深入開展查處醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中不正之風專項行動，重點關注藥品、設備、耗材采購、基礎設施建設、項目資金等重點領域、關鍵環(huán)節(jié)中的系統(tǒng)性行業(yè)性問題，從嚴查處收受紅包、回扣非法統(tǒng)方等行為。
“已對違規(guī)用藥醫(yī)生予以經濟處罰25960元;暫停使用25種藥物，限量使用38種?！笔行l(wèi)健局一名負責人表示，我們在各市級公立醫(yī)院統(tǒng)一安裝“防統(tǒng)方軟件信息監(jiān)管平臺”“不合理處方檢查系統(tǒng)”等加強動態(tài)監(jiān)控，對信息系統(tǒng)中的藥品、耗材使用信息實行專人負責、加密管理，嚴格管理人員的權限和審批程序。
強化專項巡察監(jiān)督。
該市對市二醫(yī)、市婦保院等6家醫(yī)療機構開展專項巡察，采取聽取匯報，開展問題調查、個別談話、受理信訪舉報、查閱資料等方式重點對下屬單位領導班子及班子成員在全面從嚴治黨、干部隊伍管理、財務管理、物資采購、行風建設等7個方面內容進行“政治體檢”。共清理出6家單位100多個問題并予以督促整改。
同時，制定完善全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)巡察工作全覆蓋規(guī)劃，利用3至5年時間開展對所有醫(yī)療衛(wèi)生機構政治巡察，努力打造市直單位內部巡察的“衛(wèi)健版本”。
強化正風肅紀監(jiān)督。
“通過查處一批、教育一批、震懾一批，轉變醫(yī)療衛(wèi)生行風政風。如查處了南岳鎮(zhèn)衛(wèi)生院私設‘小金庫’和違規(guī)支出問題，院長和副院長均受到政務警告處分?！?BR> 據派駐市衛(wèi)健局紀檢監(jiān)察組組長倪炯介紹，2018年以來，該組狠抓紀律審查主業(yè)不放松，持之以恒開展正風肅紀，為“清廉醫(yī)院”建設提供堅強紀律保障。截至目前，共開展正風肅紀專項行動14次，出動人員80人(次)，檢查單位達72家，發(fā)現(xiàn)問題38個，共處理76人，其中黨紀政務處分23人，清退費用9000多元。落實“一案雙查”5起，追究6名領導干部責任。
清廉機關建設工作匯報篇十七
x年以來，x學校黨支部緊緊圍繞學校教育教學工作，狠抓落實清廉學習建設工作，認真落實清嚴黨風、清明政風、清凈校風、清正教風、清新學風的建設工作，不斷穩(wěn)定人心、拓寬思路、改進方法，加強領導班子和領導作風建設，抓實校務公開和廉政文化進校園工作，深入開展腐敗風險預警防控工作和民主評議行風活動，開展“x”主題教育，完善制度建設，落實一校一品，為學校各項工作的開展創(chuàng)造了風清氣正的良好氛圍。
一、主要做法。
（一）落實一個主軸。
成立清廉學校建設領導小組，制定建設工作計劃，明確清廉學校建設工作目標，實行清廉學校建設領導分工責任制和責任公開。以支部為重點，以黨員、教師為主體，以制度來規(guī)范，以監(jiān)督來強化，把清廉學校建設貫穿于“廉潔辦學，廉潔從教，廉潔自律”這一主軸上。
1.推進學習型黨組織建設，思想到位。學校黨支部長期堅持集中學習黨的路線方針政策，要求黨員干部按照要求做好讀書筆記。很好利用學習強國、清廉x等平臺，鼓勵全體黨員多學習，多思考。同時，在學習上有針對性，要求黨員同志根據工作實際開展學習，用學習到的知識、理念來指導學校的實際工作，解決實際問題，提高全縣教師的培訓效果。
切實加強財務管理，開源節(jié)流，勤儉節(jié)約，把有限的資金主要用在教育教學和改善學校辦學條件上。
在使用權力上，不謀取特權；
在福利待遇上，不圖特殊化；
在執(zhí)行政策上，不講條件。黨員教師和干部以身作則，增強了自律意識和服務意識。
（二）突出兩個結合。
1.把清廉學校工作建設與教育教學管理結合起來。自從學校幼師專業(yè)剝離后學校全部的日常工作變成了對全縣教師的培訓工作。學校抓常規(guī)教學管理，深入開展調研活動。學校黨支部以德育隊伍建設為依托，以校園文化建設為載體，以全縣教師心理健康教育為途徑，形成良好的培訓工作氛圍。教師愛崗敬業(yè)，廉潔自律意識增強，治學有“學德”，執(zhí)教有“師德”。
2.把抓清廉學校建設與師資隊伍建設結合起來。學校黨支部在教職工和黨員干部中開展“四職”（職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律、職業(yè)技能）教育，簽訂師德承諾書，堅決抵制教師中的有償家教、以教謀私、賭博打牌等不良行為。通過組織黨員干部專題學習和討論，用先進典型事跡激勵黨員干部，用規(guī)范的管理條例檢查考核師德行為，黨員干部進一步明確了教師的職業(yè)道德在教育教學中的重要作用及影響。
（三）開展三項活動。
1.認真開展各項主題教育活動。按照局黨委部署，學校黨支部認真開展“兩學一做”、“我為群眾辦實事”主題教育，以及“思想再解放”為主題的黨風廉政建設宣傳教育活動。主題教育工作嚴格按照上級的部署，不折不扣地認真開展，每個主題教育都夯實學習理論、交流談心、自我剖析、總結提高等各個環(huán)節(jié)。通過一系列主題教育活動，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力得以進一步加強，黨的向心力進一步凸顯。
2.切實做好腐敗風險預警防控工作。學校認真落實八項規(guī)定，嚴肅財經紀律，落實收支兩條線。腐敗風險查找、預防、控制環(huán)環(huán)相扣，動態(tài)管理，突出長效性和指導性。學校以廉政促勤政，以廉政促教風、學風，增強了凝聚力、向心力，推動了學校各項工作持續(xù)、健康發(fā)展。
學校黨支部堅持“三會一課”，主題黨日活動，黨風廉政建設分析會。定期召開組織生活會，分析、查擺黨性、黨風問題，謀劃學校科學發(fā)展。采取多種形式進行宣傳教育，以轉變工作作風、提高師資隊伍素質和樹立服務觀念為重點，認真開展做到思想認識領先、整改行動領先，確保學校各項工作再上新臺階。
二、下一步工作安排。
（一）強化黨的政治引領，構建黨風優(yōu)良的教育生態(tài)。通過采取校黨支部班子定期學、干部教育培訓和教職工政治理論學習跟進學、黨支部“三會一課”常態(tài)學、思政課全面深入學、第二課堂靈活學等方式，不斷強化教師隊伍政治思想建設。制定我?！靶∥嗔Α鼻鍐魏娃k學行為負面清單，規(guī)范我校在基本建設、后勤管理、項目投資、資產處置、招標采購、招生入學、人事招聘、職稱評審、評先評優(yōu)等工作，推進廉政風險防控制度化常態(tài)化。
（二）以“五堂聯(lián)動”為載體，營造課風清悅的教育課堂。發(fā)揮教育系統(tǒng)思政教師宣講團功能，創(chuàng)新開展“清風講堂”“書記講堂”“名師講堂”“行動學堂”系列清廉課堂活動，強化黨員干部黨性教育、紀律教育和形勢政策教育。圍繞師生身邊“不正之風”專項治理，嚴肅查處違規(guī)辦學、違規(guī)招生、違規(guī)收費、食堂管理違規(guī)、亂發(fā)津補貼等熱點問題，持續(xù)加大典型案例通報曝光力度。
（三）提升教育治理能力，建設校風清凈的陽光學校。大力開展法治文化進校園，落實我校黨務、校務、財務等公開要求，暢通師生員工參與民主管理的渠道。以“清廉因子”匯聚清廉品牌，深入挖掘本校校史、校訓、校風等校本文化中蘊含的清廉思想，分類制定教師、職工、干部、學生、班級清廉公約，開展廉視界、“愛廉說”等“清廉+”系列文化活動，打造我校鮮明特色的清廉學校文化品牌。
（四）深化師德師風建設，塑造教風清正的教師形象。以“四個一”強化教育引導，不斷深化教師思政建設，引導教師自覺維護清廉形象。x月計劃開展師德師風承諾、觀看廉潔教育警示片、清廉教育主題班會課等活動，引導全校教師倡廉力行，爭做“四有”好老師。
清廉機關建設工作匯報篇十八
為認真貫徹落實中央紀委十八屆二次全會及自治區(qū)、市、區(qū)紀委全會各項任務，根據《新城區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解意見》的通知和區(qū)委、區(qū)政府有關黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，根據街道黨工委、辦事處要求和黨風廉政建設責任制的規(guī)定，結合我街道黨風廉政建設工作實際?，F(xiàn)對“xx街道黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見”的落實情況匯報如下：
一、成立領導小組，明確工作目標。
1、創(chuàng)建相關制度。我街道黨政領導班子根據區(qū)紀委等部門的工作部署，在繼續(xù)抓好《廉政準則》的貫徹落實基礎上，制定了《xx街道黨風廉政建設全年工作計劃》、《黨風廉政建設目標責任書》和《xx街道改進工作作風、密切聯(lián)系群眾九項決定》。制定并完善了責任制考核體系，加強激勵約束機制和責任追究機制建設，按照“誰主管、誰負責”的原則，始終堅持將黨風廉政建設與精神文明建設和其他業(yè)務工作緊密結合，做到了同部署，同落實，同檢查，同考核，使黨風廉政建設責任制的落實有章可循，有法可依。
2、責任分解，明確到人。街道黨工委書記閆龍，黨工委副書記、主任寇海民對全辦各社區(qū)、單位支部黨風廉政建設負總責。對辦事處領導班子及其成員和各社區(qū)、各部門黨風廉政建設負主要領導責任。辦事處副主任梁貴平對全辦黨風廉政建設和反腐敗工作的組織協(xié)調負總責。
二、加強宣傳教育，提高反腐意識。
街道黨工委認真學習三級紀委全會精神，將廉政精神學習納入政治學習范疇。利用每周二上午政治學習的機會，組織觀看反腐倡廉警示片，并要求認真做好筆記，提高黨員干部反腐倡廉意識。在機關，大力開展黨風廉政學習大討論，撰寫體會文章，進一步研究黨內重要文件及精神，提高干部職工思想道德素質和政治理論水平。在社區(qū)，積極通過網格管理員、社區(qū)微博、宣傳櫥窗、黑板報等多種渠道，向居民群眾宣傳黨風廉政建設相關知識，加強街道與居民之間的聯(lián)系。
今年七月份，街道利用新城區(qū)“青山圣水活力新城”消夏文化節(jié)在新城區(qū)政府廣場成功舉辦了“同慶建軍佳節(jié)，共敘廉政之風，筑就xx之夢”文藝演出，使廉政文化以文藝的形式展現(xiàn)在群眾面前，使人民群眾能夠以喜聞樂見的形式感受到黨風廉政建設的氣息，實現(xiàn)了廉政理念、廉潔精神與文藝演出的有效融合，進一步擴大了廉政文化的影響力，為群眾能更加深入的了解廉政文化搭建了平臺。
十月份，街道由xx地區(qū)區(qū)域黨工委成員單位匯通黨支部大力贊助，xx街道成功舉辦“廉政杯”首屆地區(qū)職工運動會。本次運動會由匯通黨支部、街道及社區(qū)全體干部職工、轄區(qū)居民共同參與，共有7支代表隊100多名運動員參賽，共設30個項目。本屆運動會的舉辦，充分調動了每一位參賽選手的熱情和積極性，同時展示了街道全體干部職工的精神風貌，豐富干部職工的文體生活，也使我們與駐區(qū)單位、轄區(qū)居民建立了深厚的友誼，對推動和諧社區(qū)建設具有十分重要的意義。
三、完善工作機制，多項舉措確保黨風廉政建設再上新臺階。
今年是機關作風建設年，街道以此為契機，結合辦事處實際情況，為切實轉變工作作風和推動街道黨風廉政工作的開展，相繼出臺了幾項舉措。
1、根據區(qū)委、區(qū)政府提出的“關于密切聯(lián)系群眾、改進工作作風十二項決定”，辦事處結合自身實際情況，研究制定了《xx街道改進工作作風、密切聯(lián)系群眾九項決定》，并嚴格組織實施。
2、為加強群眾監(jiān)督力度，建立和推行公開、投訴、處理、評議為一體的群眾監(jiān)督制度，拓寬人民群眾監(jiān)督的渠道，推進機關作風建設年工作，改進工作作風，我辦向全轄區(qū)及社會公布了各級投訴電話，并在辦事處及五個社區(qū)分別設立了舉報箱，要求認真受理群眾投訴，主動接受群眾監(jiān)督，對群眾所反映的問題及時予以解決。
3、為適應新時期街道工作需要，進一步加強街道辦事處工作人員的日常工作秩序，轉變工作作風，提高辦事效率，促進各部門、社區(qū)規(guī)范化管理和服務水平，經街道黨工委研究，特制定街道辦事處工作人員考勤獎懲制度并嚴格執(zhí)行，每月進行一次通報。
四、深入開展自查，提高人員素質。
為在人民群眾中樹立起良好的形象，建立起廉潔自律的思想體系，改正工作人員在日常工作中存在的不良習慣，提高街道人員的道德素質，今年以來，街道黨工委、辦事處領導分別于2月18日、27日、5月27日、28日4次深入各社區(qū)、各部門開展專項檢查，從不同側面了解發(fā)現(xiàn)問題。
在4次檢查中，共檢查到違紀違規(guī)人員4人，其中3人予以通報。在檢查中，發(fā)現(xiàn)的問題主要集中在三個方面：一是一部分干部職工存在理論學習不足、觀念意識不強、思想上不重視等現(xiàn)象。二是發(fā)現(xiàn)有部分人員工作不認真、不負責，工作狀態(tài)自由散漫。三是習慣性遲到早退，個別人員存在曠工現(xiàn)象。對此，相關領導就發(fā)現(xiàn)的問題召開座談會，對違反紀律的人員與相關責任人進行談話，對情況嚴重者通報批評。并在之后制定整改方案，完善相關制度，爭取杜絕此類情況的再發(fā)生。
五、加大力度繼續(xù)推行網格化管理，有效處理居民生活問題。
今年，街道在去年網格化管理取得良好效果的基礎上，繼續(xù)加大力度推行網格化管理，提高服務效能和工作水平，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。其中尤其解決了轄區(qū)內百靈小區(qū)、紡織宿舍等老舊小區(qū)的吃水問題。xx地區(qū)屬建成區(qū)，轄區(qū)內無物業(yè)小區(qū)居多，因常年無人管理，年久失修，造成東至哲里木路、南至新華大街、西至呼倫北路、北至北垣xx范圍內百靈小區(qū)、紡織宿舍、輕工廳等約9000余戶居民、22000多人、2000多個商戶十幾年來用水困難。
針對居民多次反映的這一問題，xx辦事處對地區(qū)用水情況進行了前期考察，并針對用水情況進行詳細排查摸底，在呼和浩特市自來水公司、區(qū)委、區(qū)政府以及區(qū)物業(yè)局的大力支持下，在用水難范圍內成功建立了兩個二次加壓泵房，徹底解決了該區(qū)域的用水問題，在此項工作中，我辦工作人員積極協(xié)調駐區(qū)單位和周邊居民，工作認真，態(tài)度良好，得到了轄區(qū)內居民的高度贊揚。
通過網格化服務管理工作，街道集中解決了一批困擾轄區(qū)居民群眾已久的實際困難，也順利化解了幾起信訪難題，真正實現(xiàn)了“想民之想，急民之急，解民之憂”的目標。截至目前，街道各社區(qū)網格共發(fā)現(xiàn)問題2459件，處理解決2288件，占全部事件的93.5%，其中49件上報上級有關部門協(xié)調處理。經過不斷的努力，網格化服務管理工作得到了轄區(qū)居民的一致肯定，班子成員沉到基層、求真務實、務求實效的工作作風，也在群眾中樹立了良好的執(zhí)政形象，獲得了上級領導和人民群眾的一致好評。
我街道近段時間在黨風廉政建設和反腐敗工作方面的形勢是好的。我們雖然取得了一些成績，但也存在一些不足，如有些部門、社區(qū)對黨風廉政建設認識不足，存在一手硬、一手軟的現(xiàn)象，在樹典型這方面還存在欠缺。在今后的工作中，我們要認真總結經驗，改進不足，突出特點，開拓思路，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風廉政建設工作新成效，為街道的發(fā)展、穩(wěn)定作出新貢獻，為早日實現(xiàn)“中國夢”打下良好的基礎。
清廉機關建設工作匯報篇十九
1.成立工作領導小組。制定下發(fā)清廉醫(yī)院建設實施方案，-成立以支部書記胡勇軍為組長的清廉醫(yī)院創(chuàng)建領導小組，召開清廉醫(yī)院創(chuàng)建工作動員部署會和工作推進會，明確職責、責任到人、確保實效。
2.加大經費投入。累計投入3.6萬元，建設黨員活動室、打造清廉文化墻，提升清廉醫(yī)院的文化內涵，營造“處處是課堂，時時受教育”的濃厚氛圍。
3.加強內部督查。加強監(jiān)督隊伍網格建設，聘請監(jiān)督員3人，全面開展清廉醫(yī)院建設內部督查，累計開展常態(tài)化督查18次，清廉查房5次，專項督查6次，內部審計6次，發(fā)現(xiàn)清廉建設中存在的各類問題32個，及時完成問題整改32個，問責0人次。
1.開展多種形式廉潔教育。通過廉政課堂、廉政談心、赴廉政教育基地參觀學習、開展“守規(guī)矩、樹正氣”專題討論、電子顯示屏滾動播出廉潔標語、定期向職工推送廉潔警示語等多種形式開展廉潔警示教育，筑牢廉潔自律防線。
2.完善醫(yī)德醫(yī)風考評機制，認真抓好醫(yī)德評價與考核，落實執(zhí)紀問責，實行醫(yī)德“一票否決”制。與全體職工簽訂《廉潔從書承諾書》和《遠離賭博、拒絕酒駕、安全文明行車承諾書》146份，建立全體職工（包括退休人員）廉潔檔案82份，開展廉政談心談話152人次，讓清廉成為一種自覺。
1.種植清廉樹，揚清廉之風。組織黨員干部開展志愿植樹活動，播種清廉綠色，時刻提醒廣大黨員干部加強學習、嚴以修身、不忘初心。
2.每月講家風，樹清廉院風。利用每月主題黨日活動，開展黨員輪流“講家風家訓”活動。引導大家從自身做起、從家庭做起，講道德、重家風，在院內形成崇廉尚潔、誠信守法、敬業(yè)奉獻的清廉院風。
3.開展醫(yī)院核心價值觀大討論,向全體干部職工開展“醫(yī)院是我院，發(fā)展靠大家”主題征集和“暖醫(yī)初心”主題征文活動，警示醫(yī)務人員守住服務為民的底線，不斷提高服務意識和服務質量，提升群眾滿意度。
1.開展清廉醫(yī)院創(chuàng)建以來，新建制度5項、修訂完善制度61項。細化廉政風險防控制度，通過“自己查、科室?guī)?、組織評”的方式，開展小微權力風險排查74人次，共計梳理排查小微權力風險點160個，采取風險防控措施166項，編制工作流程圖9個。
2.嚴格落實“三重一大”事項集體決策。實行主要負責人“五個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度。院監(jiān)會加強對事務決策、財務、工程項目、采購管理、廉潔履職等方面的監(jiān)督。堅持每月召開由中層以上干部參加的廉情分析會議，年末對中層以上干部開展述職述廉報告。
3.健全舉報投訴渠道，設立舉報箱，開通舉報電話，規(guī)范招標采購制度，落實陽光采購政策，健全監(jiān)督機制，規(guī)范標書、合同審核。
1.充分發(fā)揮黨建引領作用，按照“一院一品”的工作要求，打造“清廉食堂”清廉品牌1個，實施“黨員志愿服務”先鋒項目1個。成立以分管院長為主任的膳食委員會，日常參與食堂的科學管理和監(jiān)督檢查。定期抽查食堂物資采購和保管、每周菜譜落實、環(huán)境衛(wèi)生、工作人員個人衛(wèi)生等情況，切實保障食品衛(wèi)生安全。開展全體職工“清廉食堂”滿意度調查，滿意率達到95%以上。公務接待就餐，嚴格填寫來客接待電話記錄單及來客接待審批單，由領導審批按規(guī)接待，形成“清廉食堂”建設長效機制，打造“舌尖上的清廉”，樹立廉政務實的新風尚。
2.“黨員志愿服務”先鋒項目，突出“黨建+志愿服務”模式。積極參與四城聯(lián)創(chuàng)、一巡三查、政策宣傳、健康宣教、健康義診、知識文化進禮堂等活動。深化“最多跑一次”，開展為門診患者代領化驗單、消化道腫瘤+健康體檢+兩癌篩查“三合一”體檢、疫情防控期間為特殊患者購藥送藥等服務，讓患者“少跑”甚至“不用跑”。推出為住院患者免費復印資料、預防接種時間由原每周二、三上午調整每周二、三全天、特色專科肛腸科開展電話預約并由患者自主安排復診換藥時間服務等便民措施，不斷提升群眾就醫(yī)獲得感和滿意度。
疫情是一面鏡子，檢驗的是“不忘初心，牢記使命”主題教育的成果。疫情防控期間，嚴格實行閉環(huán)管理，守好基層健康“小門”。全面做好集中隔離點、居家隔離對象、卡點測溫工作。完成長川卡點測溫5462人次，為特殊精神病患者開展送醫(yī)送藥42人次，心理輔導132人次，健康教育105人次。助學助企復工復產，進企健康指導265家，助學健康指導13家，共計593人次。
1.廉政文化建設氛圍有待于進一步深化。
2.廉政教育監(jiān)督管理有待于進一步加強。
1.以“‘1+1+x’家庭醫(yī)生簽約服務”、“消化道早癌篩查”、“學科幫扶”等為載體，開展“黨建細胞”大比拼活動，充分運用微信公眾號，加強清廉醫(yī)院建設信息宣傳力度。
2.圍繞“一院一品牌”要求,結合工作實際，深化“清廉食堂”品牌的特色、影響、成效。通過發(fā)揮黨建品牌的示范作用、導向作用和輻射帶動作用,營造風清氣正的清廉環(huán)境。
3.充分結合“雙融雙促”黨建品牌爭創(chuàng)活動，切實強化黨建工作理念創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新、工作實踐創(chuàng)新,牢固樹立品牌意識,深入推進市中醫(yī)院醫(yī)共體“紅色引航，杏林筑夢”黨建工作品牌創(chuàng)建，推動黨建工作水平再提高。
清廉機關建設工作匯報篇二十
為貫徹落實中共中面《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,大力弘揚廉政文化.我園根據縣教育局的統(tǒng)一安排部署,結合本園省級課題《幼兒禮儀養(yǎng)成教育生活化》的研究實際,通過切實可行各項活動,把廉政文化教育與園內的各項活動有機結合起來,在全園深入扎實開展廉政文化進校園活動,此項活動措施得力,切實加強校園廉政文化建設,營造了“崇高廉潔”、“以廉潔為榮”的社會風尚和文化氛圍,促進和諧校園建設,收到了良好的教育效果.
一、廉潔教育與校園文化建設相結合。
我們充分利用現(xiàn)有校園文化平臺,加載精神境界、價值觀念、首先修養(yǎng)、敬業(yè)精神、人格品德、廉潔操守等教育內容,進一步擴大校園文化的內涵,提升校園文化品位.
結合省級課題《幼兒禮儀養(yǎng)成教育生活化》的研究,幼兒園宣傳欄內分別書有“致家長的一封信”、“各年齡段幼兒星級禮儀行為標兵評選條件”、“家長禮儀行為標兵評選條件”、“家長行為道德規(guī)范”、“學前兒童行為道德規(guī)范”、“教職工禮儀行為養(yǎng)成要求”,大廳正中則掛著“全國公民基本道德規(guī)范”,其兩側是“星級禮儀行為標兵表彰欄”、“幼兒禮儀行為規(guī)范”等,為小朋友們創(chuàng)設了一個良好的學習、活動環(huán)境,使他們在潛移默化中受到教育.
在校園內建設文化長廊,禮儀行為格言上墻,張貼富有幼兒健康思想情趣的書畫,組建了校園廉政文化領導小組,訂閱了《思想道德教育讀本》,并定期更換廉潔教育黑板報.幼兒園還開設了美術、器樂合奏、舞蹈、健美操等興趣小組,在德育宣傳周懸掛反邪教、禁毒、預防青少年違法犯罪等宣傳掛圖,使幼兒在潛移默化中歷練心志,受到教育.
二、廉潔教育與主題活動相結合。
各班根據不同年齡段的幼兒對象,靈活設計活動形式,采用講故事、游戲活動、文藝表演、演唱會、主題談話等方式,潛移默化地讓幼兒養(yǎng)成“以廉為榮、以貪為恥”的道德觀念.利用每周一的唱《國歌》、國旗下唱《五星紅旗,我家您》分別從理想前途、人生觀、做合格小公民等方面讓幼兒自我教育.利用每學期的家長會、家長開放日、法制報告會,與家長和法制人員一起探討家庭教育、社會教育的廉潔氛圍,使幼兒中的攀比之風、奢移之風得到有效遏制.
在實施禮儀養(yǎng)成教育過程中,各領域教育密切聯(lián)系,不可分割.如社會活動的“我與文明手拉手”,通過日常生活中的正反事例,教育幼兒從小養(yǎng)成禮儀行為的良好品質,從認知、情感、行為的綜合養(yǎng)成教育上達到“知情行合一”；語言活動:“禮儀故事、格言天天講”,組織每個幼兒與父母一同收集禮儀故事,禮儀“三字經”,并隨時給同伴講、給父母講,教師可以給幼兒講,幼兒也可以給老師講,健康教育,可以為幼兒創(chuàng)編體育活動“爭奪禮儀紅旗”.教育“富理于情、富教于樂”,使抽象的禮儀道德概念在幼兒頭腦中形象化、具體化,從而使幼兒在輕松愉快的情緒、情感體驗中形成良好的禮儀道德認識觀念,養(yǎng)成良好的禮儀道德行為.組織幼兒參與社會方面的廉政教育活動.今年6月,我園開展了有創(chuàng)意的“愛心義賣”活動.全園幼兒踴躍參加、籌集資金3000多元為貧困兒童獻上了一片愛心.
三、廉潔教育與學校素質教育相結合。
1．教師方面。
充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用,把反腐倡廉教育融入師德教育之中,開展群體師德創(chuàng)優(yōu)活動,今年我園被評為群體師德創(chuàng)優(yōu)先進單位.通過教師在日常生活中的言傳身教和在課堂上對廉政內容的傳授,讓幼兒在潛移默化中樹立廉潔的意識和觀念.愛模仿是幼兒的特點,這種隱性的教育是一種“威化”無比的教育.因此,我們組織教師開展“立高尚師德,樹教育新風”、“敬業(yè)、愛生、奉獻”等主題活動.開學初黨員干部進行廉潔自律承諾,全體教師向家長宣讀《教師承諾》,倡導廉潔從教的新風尚,每月開展“教師星級禮儀之星”評選活動,學期結束進行《家長問卷調查表》,以檢驗教師的師德師風.
2．幼兒方面。
廉政文化進校園活動,幼兒是重點.幼兒園教育與小學教育有所不同,因為幼兒教育是貫穿于一日生活之中,一日生活為很多社會性的廉政文化行為的發(fā)展提供了契機,幼兒只有在社會生活中才能積累社會經驗,學習怎樣做人、怎樣生活.因此,我們在游戲、入園、進餐、入廁、午睡、戶外活動、教學活動、過渡環(huán)節(jié)等一日生活中,為幼兒提供各種各樣的情境,制訂各項行為規(guī)則.同時對每個環(huán)節(jié)的行為提出具體的要求,把廉政文化內容細化到各環(huán)節(jié)中.
以課堂德育滲透為主,挖掘健康、語言、社會、藝術、科學五大領域的教學素材,使廉潔教育滲透到各學科教學的全過程.通過教學活動,讓幼兒在課程學習中領會,在生活中體味.組織幼兒背誦廉潔格言、廉潔詩歌,做到既學知識,又學做人兩不誤.貼近幼兒生活,體現(xiàn)幼兒生活,體現(xiàn)知識性、趣味性、教育性的活動,使他們在輕松愉悅的氛圍中接受了廉潔教育.
每月開展禮儀小標兵評選活動,根據幼兒年齡特點,我們制訂了各年齡階段的幼兒“星級禮儀行為標兵”評選條件.每一個年齡階段都有具體的標準,如小小班、小班幼兒的“星級禮儀行為標準”評選條件有10條,凡符合其中3個條件的幼兒為“一星級禮儀行為標兵”,符合5個條件的幼兒為“二星級禮儀行為標兵”,符合7個條件的幼兒為“三星級禮儀行為標兵”,所有條件都符合的幼兒為“四星級禮儀行為標兵”.每月在月底由班級老師把符合條件的“星級標兵”名單上報教科室,我們再組織所有的“星級標兵”參加掛牌儀式,當一塊塊星級小紅牌在小朋友的手臂上時,那種自豪感寫在孩子們稚嫩的臉上,蕩漾在孩子們的心田,深深地激勵著自己,并感染著其他幼兒奮發(fā)向上.對良好禮儀行為習慣的贊許,可以使成功的幼兒肯定自己,使其他的幼兒看有形象、學有榜樣.
每月我們對16個班級進行文明班的評比,對文明班的評比有具體的要法度,實行一票否決制,凡是班級衛(wèi)生當月扣分或幼兒出現(xiàn)安全問題,一律不得進入文明班的評比,被評上“文明班”的班級,在全體教職工會議上由園長室授予“文明班”的循環(huán)三角旌旗,學期結束也給予相應的精神和物質獎勵.
同時我們開展了“行禮儀,說文明話”的活動.每天都有6名中大班的小朋友身穿大紅禮儀服裝,胸前斜報禮儀彩帶,頭戴禮儀帽,在園門口迎候家長和小朋友,一聲聲“叔叔好！”“阿姨好！”“小朋友好！”,深深地感染著孩子,也凈化著家長,使得小朋友成為課題實踐研究的“小小宣傳員”、“小小監(jiān)督員”,一批批“講文明、懂道理、守信譽、善交往”的新苗在實踐中涌現(xiàn).
四、廉潔教育與開展“三風”建設相結合。
創(chuàng)造了幼兒園內部廉潔、清正、和諧、守法的氛圍.
通過開展廉政文化進校園活動,幼兒“以廉為榮、以貪為恥”的廉潔意識有了顯著提高,如幼兒在老師的引導下,作出了“不說謊話”等廉潔行為,并在學習、生活中加以落實.通過廉潔教育,幼兒的學習積極性、主動性和良好行為習慣也得到了進一步加固強,“不昧金、不賄選、不攀比、不談沾、誠實守信、廉潔儉樸”的良好行為慣性在我園已經形成.廉政文化進校園活動,有力地促進了我園師生的思想建設教育,同時幼兒園的保教質量也穩(wěn)步提高.
事實證明,大力開展廉潔教育“進校園、進教材、進課堂、進活動、進幼兒頭腦”,對幼兒實施廉潔教育是必要的、可行的,意義深遠.在總結工作取得經驗的基礎上,我們將探討存在的問題,進一步完善廉政文化進校園的領導機制、教育內容和工作方法,將廉政文化進校園活動開展得更有成效.
清廉機關建設工作匯報篇二十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年以來，學校黨支部緊緊圍繞學校教育教學工作，狠抓落實清廉學習建設工作，認真落實清嚴黨風、清明政風、清凈校風、清正教風、清新學風的建設工作，不斷穩(wěn)定人心、拓寬思路、改進方法，加強領導班子和領導作風建設，抓實校務公開和廉政文化進校園工作，深入開展腐敗風險預警防控工作和民主評議行風活動，開展“×”主題教育，完善制度建設，落實一校一品，為學校各項工作的開展創(chuàng)造了風清氣正的良好氛圍。
一、主要做法。
（一）落實一個主軸。
成立清廉學校建設領導小組，制定建設工作計劃，明確清廉學校建設工作目標，實行清廉學校建設領導分工責任制和責任公開。以支部為重點，以黨員、教師為主體，以制度來規(guī)范，以監(jiān)督來強化，把清廉學校建設貫穿于“廉潔辦學，廉潔從教，廉潔自律”這一主軸上。
1.推進學習型黨組織建設，思想到位。學校黨支部長期堅持集中學習黨的路線方針政策，要求黨員干部按照要求做好讀書筆記。很好利用學習強國、清廉×等平臺，鼓勵全體黨員多學習，多思考。同時，在學習上有針對性，要求黨員同志根據工作實際開展學習，用學習到的知識、理念來指導學校的實際工作，解決實際問題，提高全縣教師的培訓效果。
切實加強財務管理，開源節(jié)流，勤儉節(jié)約，把有限的資金主要用在教育教學和改善學校辦學條件上。
在使用權力上，不謀取特權；
在福利待遇上，不圖特殊化；
在執(zhí)行政策上，不講條件。黨員教師和干部以身作則，增強了自律意識和服務意識。
（二）突出兩個結合。
1.把清廉學校工作建設與教育教學管理結合起來。自從學校幼師專業(yè)剝離后學校全部的日常工作變成了對全縣教師的培訓工作。學校抓常規(guī)教學管理，深入開展調研活動。學校黨支部以德育隊伍建設為依托，以校園文化建設為載體，以全縣教師心理健康教育為途徑，形成良好的培訓工作氛圍。教師愛崗敬業(yè)，廉潔自律意識增強，治學有“學德”，執(zhí)教有“師德”。
2.把抓清廉學校建設與師資隊伍建設結合起來。學校黨支部在教職工和黨員干部中開展“四職”（職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律、職業(yè)技能）教育，簽訂師德承諾書，堅決抵制教師中的有償家教、以教謀私、賭博打牌等不良行為。通過組織黨員干部專題學習和討論，用先進典型事跡激勵黨員干部，用規(guī)范的管理條例檢查考核師德行為，黨員干部進一步明確了教師的職業(yè)道德在教育教學中的重要作用及影響。
（三）開展三項活動。
1.認真開展各項主題教育活動。按照局黨委部署，學校黨支部認真開展“兩學一做”、“我為群眾辦實事”主題教育，以及“思想再解放”為主題的黨風廉政建設宣傳教育活動。主題教育工作嚴格按照上級的部署，不折不扣地認真開展，每個主題教育都夯實學習理論、交流談心、自我剖析、總結提高等各個環(huán)節(jié)。通過一系列主題教育活動，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力得以進一步加強，黨的向心力進一步凸顯。
2.切實做好腐敗風險預警防控工作。學校認真落實八項規(guī)定，嚴肅財經紀律，落實收支兩條線。腐敗風險查找、預防、控制環(huán)環(huán)相扣，動態(tài)管理，突出長效性和指導性。學校以廉政促勤政，以廉政促教風、學風，增強了凝聚力、向心力，推動了學校各項工作持續(xù)、健康發(fā)展。
學校黨支部堅持“三會一課”，主題黨日活動，黨風廉政建設分析會。定期召開組織生活會，分析、查擺黨性、黨風問題，謀劃學?？茖W發(fā)展。采取多種形式進行宣傳教育，以轉變工作作風、提高師資隊伍素質和樹立服務觀念為重點，認真開展做到思想認識領先、整改行動領先，確保學校各項工作再上新臺階。
二、下一步工作安排。
（一）強化黨的政治引領，構_風優(yōu)良的教育生態(tài)。通過采取校黨支部班子定期學、干部教育培訓和教職工政治理論學習跟進學、黨支部“三會一課”常態(tài)學、思政課全面深入學、第二課堂靈活學等方式，不斷強化教師隊伍政治思想建設。制定我校“小微權力”清單和辦學行為負面清單，規(guī)范我校在基本建設、后勤管理、項目投資、資產處置、招標采購、招生入學、人事招聘、職稱評審、評先評優(yōu)等工作，推進廉政風險防控制度化常態(tài)化。
（二）以“五堂聯(lián)動”為載體，營造課風清悅的教育課堂。發(fā)揮教育系統(tǒng)思政教師宣講團功能，創(chuàng)新開展“清風講堂”“書記講堂”“名師講堂”“行動學堂”系列清廉課堂活動，強化黨員干部黨性教育、紀律教育和形勢政策教育。圍繞師生身邊“不正之風”專項治理，嚴肅查處違規(guī)辦學、違規(guī)招生、違規(guī)收費、食堂管理違規(guī)、亂發(fā)津補貼等熱點問題，持續(xù)加大典型案例通報曝光力度。
（三）提升教育治理能力，建設校風清凈的×。大力開展法治文化進校園，落實我校黨務、校務、財務等公開要求，暢通師生員工參與民主管理的渠道。以“清廉因子”匯聚清廉品牌，深入挖掘本校校史、校訓、校風等校本文化中蘊含的清廉思想，分類制定教師、職工、干部、學生、班級清廉公約，開展廉視界、“愛廉說”等“清廉+”系列文化活動，打造我校鮮明特色的清廉學校文化品牌。
（四）深化師德師風建設，塑造教風清正的教師形象。以“四個一”強化教育引導，不斷深化教師思政建設，引導教師自覺維護清廉形象?！猎掠媱濋_展師德師風承諾、觀看廉潔教育警示片、清廉教育主題班會課等活動，引導全校教師倡廉力行，爭做“四有”好老師。
清廉機關建設工作匯報篇二十二
下午，大豐中心小學召開“清廉學?！苯ㄔO動員大會，貫徹落實《中共舟山市定海區(qū)委關于推進“清廉定?！苯ㄔO的實施意見》，學校四舉措深入推進清廉教育建設。
一、“清廉”氛圍營造。在啟動階段，學校成立領導小組，召開動員會議，明確建廉潔文化示范學校的重要性和緊迫性，確保有廣泛的參與性。其次，利用升旗儀式開展“敬廉崇潔”教育活動啟動儀式，向全校師生講明活動的意義和目的，并向全體師生發(fā)出倡議。此外，學校通過制作廉政警句宣傳牌，利用宣傳櫥窗、班級黑板報等進行學習宣傳，并在宣傳櫥窗和黑板報中開設專欄，營造良好的學習宣傳氛圍。
二、“清廉”校園實踐。學校通過開展清廉校園活動,利用校園生活中的每一件小事,引導學生從具體事情做起，從一言一行做起，培養(yǎng)良好的廉潔意識。學校從領導班子活動，教師活動以及學生活動三大方面開展形式多樣的校園活動，如觀看反腐警示電教片、廉潔演講活動和廉潔師風評比活動、敬廉崇潔手抄報、繪畫或宣謠等系列活動，逐步養(yǎng)成勤奮節(jié)儉,愛國奉公,敬廉崇潔的良好品德。
三、“清廉全員化”生活實踐。學校將反腐倡廉教育面向全社會,把思想教育,紀律教育與社會公德,職業(yè)道德,家庭美德,法制教育相結合。有針對性地進行教育,培養(yǎng)和引導,讓全體師生從日常的生活小事做起。學校將以“小手拉大手,廉潔進我家”為主題，開展系列生活實踐活動。
四、“清廉學?！背晒偨Y。學校將通過“清廉學?！苯ㄔO年度成果展示;學習“清廉教師”典型案例以及形成“清廉學校”建設經驗三方面來檢驗清廉學校建設成果，加大力度挖掘和宣傳“清廉學校”建設的典型和經驗。
清廉機關建設工作匯報篇二十三
市直機關工委：
接到市直機關工委《關于開展工作調研督查的通知》之后，我局立即召開專門會議，對照市“兩提一優(yōu)”活動領導小組《關于機關建設工作的實施方案》及市機關效能建設領導小組《關于機關效能建設工作實施方案》，認真總結前段機關建設工作和機關效能建設工作?，F(xiàn)就這兩項工作開展情況匯報如下：
一、貫徹市“兩提一優(yōu)”動員會和專項工作會議精神情況：
市委、市政府3月23日“兩提一優(yōu)”動員會之后，我局于4月3日召開了全市煙草商業(yè)系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議，各縣局長、專職紀檢監(jiān)察員、市局機關全體干部職工參加了會議，深入貫徹了“兩提一優(yōu)”會議精神，并就開展“兩提一優(yōu)”活動，深化機關建設工作，推進機關效能建設工作作了部署。4月10日市效能建設專項會議召開之后，局司領導又進行研究，制定了《機關效能建設工作方案》，成立了機關效能建設工作領導小組，黨組書記、局長為組長，黨組副書記、經理為副組長，其他班子成員和各科室主要負責人為領導小組成員。領導小組下設辦公室，紀檢組長為主任，監(jiān)察科長為副主任，相關部門人員為工作人員。對領導小組成員和有關部門，都進行了分工，明確了職責。
***局長：全面抓好機關效能建設工作。同時具體抓好人事勞資權力運行等方面的機關效能建設工作。***經理：主抓經營管理和卷煙營銷服務方面的機關效能建設工作，并具體抓好財務管理、物資采購等方面的機關效能建設工作。***副局長：主抓專賣管理等方面的機關效能建設工作。***紀檢組長：具體負責指導、抓好機關效能建設工作。同時抓好紀檢監(jiān)察、政工等方面的機關效能建設工作。
依法行政，規(guī)范辦案，專賣執(zhí)法隊伍建設，專賣執(zhí)法人員法律法規(guī)宣傳教育，受理案件舉報及培訓工作由專賣科、人勞科負責；改進行業(yè)作風，規(guī)范和完善服務，接待客戶投訴等方面的`工作由企管科、營銷中心、物流中心負責；清理文件，對外宣傳報導等方面的工作由辦公室負責；日常組織協(xié)調，信息資料的收集、整理、上報、監(jiān)督檢查、責任追究方面的工作由監(jiān)察科負責。
二、在自查中，我們認識到還存在有待于進一步改進的問題：（1）市場上假冒偽劣卷煙時有出現(xiàn)。（2）對零售戶的服務措施尚需完善。（3）個別干部職工對于這項工作的重要性認識還需提高。
三、針對本單位實際，我們?yōu)榉栈鶎?，方便群眾，引入先進的iso9001國際質量標準，詳細規(guī)定了各部門、各崗位的工作職責，質量標準等，這套標準一直在正常地運行著。
四、我們認真推行了行政權力公開透明運行工作，經過認真清理，市公開辦確認審批，我局將18項法律法規(guī)賦予的行政職權進行了網上公開，并對每一項權力都制定了工作流程，精簡了不必要的辦事環(huán)節(jié)，制作了流程圖，明確了辦理時限，方便了基層和群眾，有效防止了工作不透明，服務不到位等問題的發(fā)生。
我們還建立了政務公開欄，涉及職工關注的熱點問題、重要事項，如大宗物品的采購，重大工程項目的招投標等情況都要在公開欄進行公開。把政務公開工作落到了實處。
五、電子政務方面。局、司機關各科室，人手一臺計算機。卷煙營銷上使用了東軟的卷煙營銷和客戶管理軟件，專賣、財務上也都使用了專用的微機管理軟件，市、縣局組成了一個內部計算機網絡系統(tǒng)，共用一個操作平臺，在數(shù)據采集、信息傳輸、資源管理等方面實現(xiàn)了電子化。
下一步，新建現(xiàn)代化的物流中心，將人工分揀配貨，提升到計算機控制的自動分揀配貨。
總之，我們就是把“兩提一優(yōu)”活動，作為機關效能建設的有效載體，揉在一起，列為一把手工程，同部署、同檢查、同落實，收到了較好效果。