通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)我們自己的優(yōu)勢和劣勢，進而調(diào)整自己的學習和工作方式。深入思考過去的經(jīng)歷和學習，是寫一篇完美總結(jié)的前提。以下是小編特別為大家搜索整理的一些總結(jié)范文，希望能給大家一些啟示。
區(qū)長教師節(jié)講話稿篇一
敬愛的老師們、同學們：
你們好！
執(zhí)此國慶六十周年之際，我們又迎來了一個難忘的教師節(jié)，在這幸福、溫馨而又激動的時刻，我代表全校的莘莘學子捧出我們最純真、最真摯、最熱烈的心，祝關(guān)心、愛護我們成長的北京工業(yè)大學實驗學院的全體老師們節(jié)日快樂、幸福安康！我們甚至希望我們的問候和祝福能撫平園丁臉上的皺紋，擦去園丁雙鬢的微霜，讓園丁們那智慧的雙眸永放光芒！
教師是辛勞的，但塑造靈魂的工作是偉大的；紅燭的燃燒是短暫的，但她燃燒自己，照亮別人的心卻是永恒的。
你們的偉大不在于傳授我們的科學文化知識，不在于科研上的碩果累累，你們的偉大在于支撐起了一輩輩的有志青年投身到國家需要的地方去，桃李天下方顯教師偉大，默默無聞足顯品德教化。
感謝您——老師，您讓我們成為自信的，能超越自己的人。你用事實向我們證明：學習并不是一種負擔，而是一種快樂和責任，一把通向我們從未知道的天地的鑰匙。您教會我們用自己的頭腦和雙手大膽探索，去尋找和發(fā)現(xiàn)，讓生活充滿驚喜！
感謝您——老師，您是一個我們能永遠信賴的人，在生活中遇到麻煩便會去求救的人。你讓我們知道：只要我們愿意，能把一切向您傾訴。你常說你也曾是個孩子，因此你能理解孩子的喜怒哀樂。
蕩。您將美放在我們心中，給我們教誨、見識和想象，由此營造我們的一生。不管我們建造什么，你總幫助我們壘好基礎(chǔ)，你為成長的我們做到了最好！或許你講課的每個細節(jié)隨著時間的流逝會被我們淡忘，但您的熱情、勇氣和慈愛會永遠保留。感謝您在在我們嘗試時，您總是殷切關(guān)注著，即使結(jié)果是那么微不足道，也總是讓我們明白您已看到了我們的成績。是您讓我們懂得生活能像一張紙一樣輕薄，也可以像大海一樣深邃，向天空一樣遼闊，而我們必須自己做出選擇。您帶領(lǐng)我們所經(jīng)歷的每個問題，每個發(fā)現(xiàn)，其中的體驗都令我們著迷，讓我們看到了智慧在知識海洋中的閃爍。
突然有一天我們卻發(fā)現(xiàn)您老了，倦了，累了。你又何嘗不需要他人的理解、撫慰和支持，而這時你卻是如此沉默、恬靜、剛毅而令人肅穆。
老師，您是蠟燭，燃燒了自己給予我們的是知識的光明；您是燈塔，指引。
十年樹木，百年樹人。教育是一件偉大而又艱苦的工作，如今在這個以科學技術(shù)為第一生產(chǎn)力的時代，教育已成為決定一個民族、一個國家能否持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。你們用自己的青春年華去傳播知識，以行動為我們的民族和國家的發(fā)展奉獻著力量。親愛的老師們，你們的光熱是有限的，可正是你們有限的光熱融會在一起引燃了祖國騰飛的萬丈光芒！
你們是最可愛的人，你們的辛勤汗水不會白流，今天你們種下的是棵棵樹。
苗，明天長成的必是參天的翠柏；你們今天看到的是懵懂少年，明天定會成為棟梁之才。
最后，再次祝全體老師們節(jié)日快樂！
中嶺鄉(xiāng)小學王波。
尊敬的中嶺鄉(xiāng)黨委、政府各位領(lǐng)導，場鎮(zhèn)各單位負責人，各村干部，學校在職和退職的全體教工：
大家好！
金秋是收獲的季節(jié)，是催人奮進的季節(jié)，在今天這個美好的日子里，我們?nèi)w教職員工迎來了第二十六個教師節(jié)。值此佳節(jié)之際，我代表學校向在教育教學第一線上辛勤耕耘的全體教職員工，向為以前中嶺教育輝煌作出卓越貢獻的各位退休老前輩致以節(jié)日的祝賀，向新來我校工作的老師表示熱烈的歡迎！向關(guān)心支持教育事業(yè)發(fā)展的鄉(xiāng)村各級領(lǐng)導和廣大群眾表示衷心的感謝。
老師們，在過去的一年中，我校堅持“一切為學生著想，一切從學生利益出發(fā)，鑄就陽光下最輝煌的事業(yè)”的辦學理念，積極探索適應(yīng)新形勢要求的學校教育教學管理的改革新路，充分挖掘?qū)W校各方面辦學要素的潛能。全校師生團結(jié)一致，眾志成城，順利地完成各項教育教學任務(wù)，得到了社會和家長們的一致好評。
老師們，成績已成為過去，新學年已經(jīng)開始，我們將在新的時期里面對新的挑戰(zhàn)。當前，學校也面臨著不少嚴峻的考驗，將會有更多的壓力和困難。學校要發(fā)展、要上檔升級，僅僅只加強硬件建設(shè)是遠遠不夠的，最主要的是需要高素質(zhì)的教師隊伍和管理人員。學校號召廣大教師和教育工作者嚴格要求自己，熱愛教育事業(yè)，熱愛學校，熱愛崗位，遵守職業(yè)道德和校規(guī)校紀，以奮發(fā)向上的精神和扎實工作的作風，不斷更新知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極投身到中教育教學工作去，做到有計劃、有安排、有檢查、有總結(jié)、有反思。進一步增強歷史責任感和使命感，為推動學校發(fā)展作出新的貢獻。
“學高為師，身正為范”。我們的教師要自覺加強師德修養(yǎng)，既要有腳踏實地、樂于奉獻的工作態(tài)度，又要有淡泊明志、甘為人梯的精神境界，以自己高尚的人格魅力影響學生；希望我們的教師要與時俱進，不斷以新的知識充實自己，成為熱愛學習，學會學習和終身學習的楷模。領(lǐng)導班子成員要堅持學校發(fā)展有韌勁，謀劃學校發(fā)展有思路，推動學校發(fā)展有激情，實現(xiàn)學校發(fā)展有貢獻。我們要牢記職責，自加壓力，鼓足干勁，立足本職，著眼全校發(fā)展全局，狠抓落實。大興勤學善思和求真務(wù)實之風，工作中不忘群眾，不忘組織，不忘自省，不忘吃苦。保證政令暢通，執(zhí)行高效。盡力做到外部寬松，內(nèi)部和諧，干群一心，共同努力，全面完成中嶺鄉(xiāng)小學的教育教學任務(wù)。
老師們、同志們，回顧過去，我們。
豪情滿懷！展望未來，我們信心百倍！新學年，新起點，新希望；新人員，新面貌，新臺階。讓我們團結(jié)一致在黨委政府的領(lǐng)導、兄弟單位的配合、各村干部和廣大群眾的關(guān)心支持下，為中嶺的教育發(fā)展作出貢獻，讓我們?yōu)橹袔X小學的美好明天而奮斗！
祝全體教師節(jié)日快樂，身體健康，家庭幸福，萬事如意！再次感謝黨政領(lǐng)導、場鎮(zhèn)單位、村社干部、社會團體對學校工作的支持和理解，謝謝大家！
講話稿。
各位老師、同學們：
在普天同慶新中國成立60華誕之際，我們高興地迎來了第25個教師節(jié)。在此，我謹代表縣委、縣政府向長期辛勤工作在教育教學一線的教職員工表示親切的問候，向并向大家致以誠摯的節(jié)日祝賀，向多年來關(guān)心支持我縣教育事業(yè)的社會各界人士和朋友表示衷心的感謝！
今天，來到堯山中學參加教師節(jié)大。
會，特別是看到學校近幾年來所發(fā)生的巨大變化，感到很高興。在此，對你們?nèi)〉玫妮x煌成績表示祝賀，對為培養(yǎng)下一代而默默付出心血和汗水、辛勤工作在教育教學一線上的全校教職員工表示衷心的感謝！
人民群眾對優(yōu)。
斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和師德水平，做人民滿意的教師，辦人民滿意的教育，以優(yōu)異的成績贏得全社會的信任與尊重，為促進我縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻，以實際行動向新中國成立60周年獻禮。
最后祝廣大教師、教育工作者和教育戰(zhàn)線的離退休老領(lǐng)導、老教師節(jié)日愉快，身體健康，工作進步!
各位領(lǐng)導、各位來賓、各位老師大家好！
對一直關(guān)心我校的鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導表示衷心的感謝，同時也感謝前來參加慶祝大會的各位來賓，并向在教育教學第一線辛勤耕耘的全體教師致以節(jié)日的祝賀。
下面我就三年來的工作做以簡要的總結(jié)，對本學期的工作計劃做以簡要的匯報。
在過去的一年中，我校在上級部門的正確領(lǐng)導下，以“辦人民滿意的學校”為奮斗目標，精誠團結(jié)，圓滿完成了教育教學任務(wù)。
一、加強教育教學工作，實現(xiàn)教育教學質(zhì)量的新突破。
一是重視課堂教學方式，推進新課程改革。開展了課堂調(diào)研活動，現(xiàn)場指導，全體教師能積極探討新教法，大部分教師的課堂教學能力有了很大的提高。主抓了“以點帶面”的示范課、公開課活動。組織骨干教師上好示范課、公開課，要求全體教師積極參與備課、上課、評課，達到“以點帶面，逐步提高”的目的。
到督促作用。
三是加強“學風”建設(shè)，積極做好后進生幫教工作。
四是簽訂目標責任書，嚴格執(zhí)行質(zhì)量獎懲制度。每學期都與各教師簽訂教學質(zhì)量目標責任書，落實工作責任，并嚴格按照質(zhì)量獎懲制度兌現(xiàn)教育教學質(zhì)量獎，上年度我校一次性兌現(xiàn)教學質(zhì)量獎7600元，有力的調(diào)動了教師的工作熱情。
成績名列前茅，2014年7月我校在全縣文化課統(tǒng)、抽考7門課中，取得了2門第一，1門第二的好成績。這些成績的取得，是教育局和鄉(xiāng)黨委、政府正確的領(lǐng)導和支持的結(jié)果，更是我們?nèi)w教職工辛勤工作的結(jié)果。
二、加強了安全管理，規(guī)范了后勤服務(wù)。
一是建立安全無小事的思想。與教職工及學生家長層層簽訂安全目標責任書，責任到人，三年來我校無不安全事故發(fā)生。我們堅持每周對學校的安全隱患排查工作，同時對各班的物品進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。在配合學校各項中心工作和社會活動中，不斷提高服務(wù)意識、超前意識，盡我們的最大努力把各項服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)項目、服務(wù)方式考慮的周全些。一直實行學生家長周末放學上學接送制度，并由家長簽字方可接送學生，保證了學生往返路途安全。
二是規(guī)范后勤管理。上學期，學校投資8000多元，給宿舍。
購置了16張單人床和一臺洗衣機，給灶房配備了消毒柜和冰箱。使學生徹底擺脫了晚睡大通鋪的局面。并能每周鋪上干凈的床單，蓋上干凈的被子。學生的吃飯能用上消過毒的干凈衛(wèi)生的餐具。嚴格落實“蛋奶工程”和“一補”政策，并嚴把蛋奶質(zhì)量關(guān)，使每一位學生均按時享受國家的好政策。
取得的成績與做出的工作飽含了全體教職工辛勤勞作和不懈努力，飽含了全體師生的聰明與才智。在看到成績的同時，我們還面臨著許多問題和困難，一是學生的心理健康教育亟待加強；二是教研教改有待進一步深化；三是數(shù)學成績相對滯后，綜合底子薄的現(xiàn)狀仍然是制約我校教育教學質(zhì)量的瓶頸問題；四是德育工作仍然任重道遠；五是教師年齡結(jié)構(gòu)偏大，專業(yè)教師短缺。以上問題和困難的存在，在不同程度上制約著我校教育教學的穩(wěn)步發(fā)展，也是我們今后工作亟待解決的問題。
2014—2014學年度我們要完成以。
下目標任務(wù)：
一．加強教育教學管理，全面提升教育質(zhì)量。
管理，形成各負其責，齊抓共管的良好局面，針對我校數(shù)學成績滯后，綜合底子薄的現(xiàn)狀，學校將制定出提高這兩門課成績的具體措施和辦法，并力爭在取得成效上大做文章。四是堅持“單元過關(guān)”測試制度，要做到組織嚴密，公開，公平，公正，對每次考試試卷深刻剖析，尋找得失，以便對癥下藥。五是層層簽訂目標責任書，明確職責。六是開展豐富多彩的活動，發(fā)揮學生特長。七是為推動學校特色化建設(shè)，調(diào)動我校教師工作積極性，增強學校辦學活力，本學期我們繼續(xù)執(zhí)行教育教學質(zhì)量獎勵制度。
二．提高安全意識，保障學生健康。
第一建立“安全責任重于泰山”的思想，為確保學生在校、放學路途安全，學校要將安全工作天天講，時時抓，并列入重要議事日程。
夠及時治療。并繼續(xù)實行周末放學上學家長接送制度，保證學生路途安全。
第三層層簽訂安全目標責任書，做到分工明確，責任到人，將安全工作與教師評優(yōu)樹模，晉升職稱掛鉤，實行安全工作“一票否決”制。
三、
搞好后勤工作，全面提升服務(wù)質(zhì)量。
學校食堂管理再上一個新臺階，讓學校食堂品位不斷得到提升，服務(wù)質(zhì)量不斷得到提高。這樣一來，避免了學生吃零食的現(xiàn)象，家長在學生生活費的投資上也能相對減少。
罩。
第三為了避免冬季煤爐取暖引起的不安全事故，學校將投資為學生宿舍安裝壁式空調(diào)，讓學生住的安全、舒適。
第四在條件允許的情況下，學校今年將投資3000元左右，修建師生浴室，保證全體師生能夠安心工作學習。
第五加強檢查督促和民主管理，經(jīng)常到食堂檢查衛(wèi)生情況、飯菜數(shù)量與質(zhì)量、就餐紀律，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。嚴格把好食品采購關(guān)，積極做好預(yù)防工作。不以賺錢為目的，全心全意為學校師生服好務(wù)。
及各位來賓對我校教育事業(yè)的支持和關(guān)愛。我們將在你們的鼓勵下，邁著堅實的步伐，奮勇拼搏，齊心協(xié)力，為創(chuàng)辦全鄉(xiāng)人民滿意的教育，爭做人民滿意的教師，再創(chuàng)紅石崖教育輝煌而努力奮斗！
一年年春華秋實，一載載桃李芬芳。在洋溢著豐收喜悅的金秋九月，我們懷著激動和喜悅的心情迎來了第29個教師節(jié)。
在此，我謹代表校黨支部和校委會，向辛勤耕耘在教學、科研、管理和服務(wù)一線的全體教職員工致以節(jié)日的祝福和崇高的敬意！向為學校改革發(fā)展做出過積極貢獻的離退休老同志致以誠摯的問候！向長期以來關(guān)注學校發(fā)展、支持學校工作的廣大教職工家屬表示衷心地感謝！
是一代代教師滿懷對教育事業(yè)的無限忠誠，對學校的深厚感情，甘守寂寞、樂于清貧、無私奉獻，用自己高尚的師德風范和淵博的學識魅力成為學生的楷模，在學校事業(yè)發(fā)展的里程碑上鐫刻出永恒的記憶！
在剛剛過去的一學年，城陽中學校園里拼搏與收獲同在，付出與回報并存。學校秉承“以人為本，依法治校，質(zhì)量立校，特色強?！钡霓k學理念，內(nèi)練素質(zhì)，外塑形象，強化學校管理，抓安全促穩(wěn)定，構(gòu)建和諧校園；堅持以課題研究促進課程改革，以課程改革帶動課堂教學。教師的教育理念和教學行為發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變，教師的潛能得到了充分挖掘，學生的個性得到了充分發(fā)展，教育教學質(zhì)量顯著提高，贏得了廣泛的社會聲譽。
師”這一高度的概括，使我們懂得了教師職業(yè)的內(nèi)涵，懂得了教師應(yīng)該是真誠的種子，善良的使者，美麗的旗幟，摯愛的化身。教育是一項事業(yè)，事業(yè)的價值在于奉獻；教育是一門科學，科學的價值在于求真；教育是一門藝術(shù)，藝術(shù)的活力在于創(chuàng)新。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。歷史的使命，人民的重托，祖國的未來都落在了我們的肩上。
心的思想，沒有教學這個中心，就沒有教學質(zhì)量，就沒有生命線，學校也就失去了生存價值。教學質(zhì)量下降了，家長就會不滿意，學生就會埋怨我們，社會各界就會指責我們。所以我們要扎扎實實搞教學，認認真真抓質(zhì)量。努力把我校打造成全市教育教學質(zhì)量一流的學校。
選擇了教師這一職業(yè)，就意味著選擇了付出。教師的一生就是淡薄名利，舍棄追逐，為學生默默傾其所有，老師的愛，比父愛更深沉，比母愛更細膩，比友愛更無私。為了教育事業(yè)，永不言悔，永不言倦。這就是教師的情懷，教師的風范，教師的精神，多少年來，這一種精神激勵著教師，也鑄就了教師的輝煌。愿我們每個教師都能時時以此來激勵和鞭策自己，增強使命感、責任感，以更加飽滿的熱情、旺盛的精力投入到教育教學工作中，以更加出色的工作回報社會。
播種理想收獲成功，播種勤奮收獲。
未來！只要努力與我們同行，希望就會與我們同在。老師們，讓我們發(fā)揚“銳意創(chuàng)新潮頭立，百舸爭流敢為先”的斗志，齊心協(xié)力，團結(jié)拼搏，共同鑄造我校教育事業(yè)新的輝煌！
祝全體老師節(jié)日愉快，工作順利！
謝謝大家！
區(qū)長教師節(jié)講話稿篇二
尊敬的各位老師、同志們：
今天，我們迎來了第三十一個教師節(jié)，鄉(xiāng)黨委、政府在這里隆重召開慶祝大會，在此，我謹代表小河鄉(xiāng)黨委、政府以及小河八千多父老鄉(xiāng)親，向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的廣大教師及教育工作者表示最崇高的敬意并致以最美好的節(jié)日祝愿!向受到表彰的“優(yōu)秀教育工作者”、“模范教師”表示熱烈的祝賀!
下面，我就全鄉(xiāng)的教育工作講幾點意見：
一、肯定成績，正視問題，進一步增強加快小河教育事業(yè)發(fā)展的責任感和使命感。
近年來，小河教育事業(yè)在全鄉(xiāng)廣大教師和教育工作者的努力下，在靖邊縣教育局的正確領(lǐng)導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)心、支持下，取得了較大成就，特別是近幾年來，發(fā)生了翻天覆地的變化。
(一)對教育工作的重視程度達到了前所未有的高度。近年來，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視教育工作，突出了教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，加大對教育的投入和扶持力度，并召開多次會議，解決了全鄉(xiāng)教育教學工作中出現(xiàn)的許多難題。今年年初，鄉(xiāng)黨委、政府召開了教育工作會議，“創(chuàng)強”部署工作會議等，提出了與教育發(fā)展相關(guān)的各類問題的解決辦法和措施，并與各位校長簽訂了《xx年度目標責任書》。這些措施，為小河教育的健康、持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
(二)基礎(chǔ)建設(shè)得到加強，辦學條件明顯改善。從xx年到現(xiàn)在，我鄉(xiāng)在教育方面累計投資達70多萬元，歷年投資50萬元為小河九年制學校硬化操場、拉院墻、更換桌凳及學生宿舍門窗，使該?；A(chǔ)設(shè)施得到了極大的改善。今年又投資20萬元為小河九年制學校配備了12套多媒體設(shè)備，使該校教育現(xiàn)代化水平明顯提高，這在全縣農(nóng)村學校尚屬首例。
(三)、教育教學質(zhì)量穩(wěn)中有升?？己私逃ぷ鞯暮门c壞，教育質(zhì)量是關(guān)鍵。對于這一點，全鄉(xiāng)上下的認識是一致的，行動和措施也是一致的，通過大家的努力，今年，全鄉(xiāng)教育教學質(zhì)量仍然居全縣前列。在六年級質(zhì)量檢測中，小河九年制學校位居全縣第十二位，在全縣三十七所小學中居中上游水平，較去年質(zhì)量檢測名次有了很大進步。更令人欣喜的是小河九年制學校在中考中喜居全縣第六位，農(nóng)村中學第三位，部分科目的單科總分更是每年都居全縣前列。這些成績的取得，確實凝結(jié)著廣大教師及教育工作者的心血與汗水，應(yīng)當給予充分肯定。
可以說，我鄉(xiāng)教育工作取得了顯著成績，正朝著教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標邁進，但我們也必須清醒地認識到，我鄉(xiāng)的教育教學工作還存在著許多問題：一是農(nóng)民大量遷入縣城，導致全鄉(xiāng)生源緊缺，部分學校已出現(xiàn)有教師無學生的尷尬局面。二是教育投入不平衡。我鄉(xiāng)每年在教育上投入很大，但用于學校建設(shè)的多，用于教師隊伍建設(shè)和教師激勵機制等方面少。三是幼兒教育發(fā)展相對滯后。目前，全鄉(xiāng)還沒有一所專門的幼兒園。以上問題我們必須認真思考，認真地研究解決。
二、質(zhì)量為本，統(tǒng)籌推進，不斷提高學校的教育教學水平。
進一步提高教育教學質(zhì)量，是全面貫徹黨的教育方針的基本要求和根本保證。廣大教師和教育工作者要緊密結(jié)合實際，不斷地實踐和探索，堅持以全面實施素質(zhì)教育為總綱，著力推進全鄉(xiāng)教育向素質(zhì)化邁進，實現(xiàn)全鄉(xiāng)教育事業(yè)在規(guī)模、質(zhì)量等方面的全面提升。
(一)、要更加注重基礎(chǔ)教育的發(fā)展，確保今年通過“創(chuàng)強”驗收。今年，陜西省將在四個縣區(qū)中審批兩個教育強縣，我縣就是其中一個，縣委、縣政府高度重視“創(chuàng)強”工作，我們小河鄉(xiāng)也及時成立了“創(chuàng)強”領(lǐng)導小組，制定出切實可行的《小河鄉(xiāng)創(chuàng)強工作實施方案》。目前，“創(chuàng)強”各項工作已接近尾聲。在此，我再次申明，“創(chuàng)強”工作不僅是學校的工作任務(wù)，更是一項政治任務(wù)，希望各創(chuàng)強小組領(lǐng)導人及所有干部認真完成分配給自己的任務(wù)，確保我鄉(xiāng)的創(chuàng)強工作順利達標。
(二)繼續(xù)加大對九年制學校的扶持力度，以點帶面，促進我鄉(xiāng)教育教學水平的全面提高。今后，我們要一如繼往地關(guān)注和支持小河九年制學校的發(fā)展，發(fā)揮九年制學校的龍頭作用，帶動全鄉(xiāng)教育教學質(zhì)量的普遍提升。目前，縣上衡量我鄉(xiāng)教育成效的重點就是九年制學校的中考成績，幾年來，我們確實取得了一定的成績，但是，成績只能說明過去，我們應(yīng)當把目標再定高一些，在今后幾年內(nèi)初中教育質(zhì)量要穩(wěn)定保持在全縣前列水平，同時力爭成為全縣農(nóng)村中學的領(lǐng)頭羊，給人耳目一新，為之振奮的感覺。
(三)重視和發(fā)展學前教育，確保我鄉(xiāng)教育系統(tǒng)發(fā)展。教育是一項系統(tǒng)工程，只有小學和初中的教育是一個不完整的教育體系，目前我鄉(xiāng)只有小河九年制學校開設(shè)幼兒班，幼兒教育相對滯后，影響了我鄉(xiāng)教育的全面發(fā)展。因此下一步教育工作的重點就是發(fā)展學前教育，要努力爭取在小河九年制學校建設(shè)一個獨立的幼兒教育體系，形成教育協(xié)調(diào)、統(tǒng)一發(fā)展的格局。
三、強化措施，優(yōu)化環(huán)境，全力推動小河教育事業(yè)再上新臺階。
第一、要千方百計加大教育投入，為教育優(yōu)先發(fā)展奠定堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。教育要發(fā)展，投入是保證。在縣教育局對我鄉(xiāng)教育經(jīng)費投入不足的情況下，鄉(xiāng)黨委、政府及各村委要及時增加教育投入，確保我鄉(xiāng)教育教學工作的正常開展。同時，各學校要認真落實“兩免一補”政策，切實減輕農(nóng)民負擔，幫助困難學生順利就學，確保家庭困難學生不因經(jīng)濟困難而失學、輟學，切實鞏固“雙高普九”成果。
第二、要建立科學的管理機制，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的教師隊伍。各學校負責人要認真落實上級部門關(guān)于加強教師管理和考核的有關(guān)規(guī)定，制定出符合自己學校實際情況的合理的制度和辦法，加強師德建設(shè)，加強業(yè)務(wù)培訓，給那些愛崗敬業(yè)、勇于探索、勤于育人的教師提供廣闊的發(fā)展空間，切實提高全體教師的育人意識、奉獻意識。
第三、要大力營造尊師重教的良好社會氛圍。尊師重教是一個地方文明程度的標志。我們慶祝教師節(jié)，就是要通過關(guān)心教師的工作、生活來關(guān)愛教師，尊重教師勞動，尊重教育價值。今后，對做出突出貢獻的優(yōu)秀教師要大張旗鼓地進行表彰獎勵，對校級骨干教師、縣級教學能手，給予名譽上的表彰與經(jīng)濟上的獎勵，以此來帶動全體教師的工作積極性，真正營造出尊師重教的良好氛圍。
此外，鄉(xiāng)領(lǐng)導、學區(qū)領(lǐng)導要認真聽取廣大教師的意見和要求，經(jīng)常了解情況，努力解決教育工作中的難題，加強對學校的指導和幫助，為教育工作者和廣大教師辦好事辦實事。派出所要對學校周邊環(huán)境進行綜合整治，各村委要負責宣傳教育典型事例，努力優(yōu)化小河的教育發(fā)展環(huán)境，促進小河教育的全面發(fā)展。
各位老師、同志們，我相信，有全鄉(xiāng)人民的關(guān)注和大力支持，有執(zhí)著追求、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的廣大教師的辛勤耕耘，小河教育事業(yè)的明天將更加輝煌!
區(qū)長教師節(jié)講話稿篇三
大家上午好！
今天是第29個教師節(jié)，在這個舉國歡慶的時刻，我們在這里隆重集會，舉行20xx級開學典禮，歡迎新同學、新老師，同時表彰獎勵在上一學年涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人，安排部署新學年的各項工作。在此，我向20xx級新同學、向今年新調(diào)入渤海的老師表示熱烈的歡迎！向剛才受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向在百忙之中參加本次活動的各位領(lǐng)導表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！
上一學年的工作回顧
剛剛過去的09--10學年，全體渤海人高舉“綠色教育”旗幟,以創(chuàng)新、發(fā)展為動力，以創(chuàng)建和諧校園，提高教師的專業(yè)水平和全面發(fā)展學生素養(yǎng)為目標，發(fā)揚“敢為人先，事競一流”的渤海精神，教育教學取得了可喜的成績，學校知名度進一步提高，廣大師生作為渤海人的自豪感進一步增強，借此機會我對上學年工作做一簡要回顧。
08、09級全縣學業(yè)水平測試無論是平均分、優(yōu)秀人數(shù)均為全縣第一。07級中考全縣前10名我校占7人，全縣前100名我校占56人，全縣600分以上特高分126人中我校占69人，在全縣教師節(jié)慶祝大會上我校初三九個學科的老師均受到表彰，我校被縣委縣府授予“教學工作先進單位”，在全縣教育教學工作會議上我校榮獲“中考貢獻獎”。
學校積極推進課堂教學改革，鼓勵教師教學創(chuàng)新。上學年，我校語文學科教師積極探索小組合作教學的新路子，創(chuàng)造性的運用了“組排互查”這一課堂模式，激發(fā)了學生學習的自主性和積極性，提高了課堂效率，讓面向全體學生共同提高成為了現(xiàn)實。這一做法也得到了縣教研室的認可和推廣，我校劉海英老師獲得課堂教學創(chuàng)新獎，受到了縣教育局表彰。
學校構(gòu)建了條理清晰的教研網(wǎng)絡(luò)，通過集體備課研討、精品課展示，進行示范帶動和專業(yè)引領(lǐng)，深化學科研究。廣大教師積極撰寫教學論文不斷提高自己的理論水平。上學年，我校教師在《慶云教科研》上共發(fā)表文章20余篇，有5名教師獲得市級教學論文評選一等獎，有17教師獲市縣優(yōu)質(zhì)課一等獎，張士誠老師語文基本功大賽獲全市一等獎，有11位教師獲得縣級教學能手稱號，并有8位教師被選送參加德州市教學能手評選，占全縣推選總?cè)藬?shù)的一半以上。
上學年，結(jié)合學生綜合素質(zhì)高，家庭教育環(huán)境好，自主能力強特點，啟動了“班級自主化、精細化管理”。就是在充分相信學生、尊重學生、依靠學生的前提下，發(fā)揮學生的主觀能動性，讓學生參與到班級管理中來，班級事務(wù)“人人有事干、事事有人管、時時有人管”，人人都是班級管理的主人。這一管理模式的實施，學生的主人翁意識、合作意識得到培養(yǎng)，集體榮譽感、團隊精神得到強化，形成了團結(jié)和諧，積極向上的班風，進而促進了良好學風、校風的形成。在今年的教育教學工作會議上，我校被縣教育局命名為“慶云縣和諧校園”。
“綠色教育”是我校的辦學理念，也是我校獨有的文化品牌，“讓教師在團結(jié)和諧充滿人文關(guān)懷的環(huán)境里感受工作的幸福，讓學生在健康向上充滿生機活力的氛圍里體驗成長的快樂”既是我們的奮斗目標，更是我們的教育理想。上學年，我們評選了“和諧備課組”、“文明辦公室”；組織了“班級文化”評比和“宿舍文化”評比；開展了“誦讀經(jīng)典”活動，在全市關(guān)工委“三項活動”匯報演出中，我校王玲、程雙梅、劉忠杰等教師排練的大型經(jīng)典劇《木蘭詩》獲得優(yōu)秀節(jié)目獎，得到了與會領(lǐng)導的好評。上學期，德州市長河晨刊小記者站落戶我校，我校尹曉娜、劉姍姍等40多名同學被聘為長河晨刊小記者。一學期來，小記者主動采訪，積極工作，先后有20余篇稿件在長河晨刊發(fā)表；有11名同學參加了在北京大學舉行的“手拉手勵志成才作文”全國大賽的決賽，并全部獲得了優(yōu)秀獎與紀念獎，我校08級5班張翠平同學的作文《在挨罵中成長》獲得了本次大賽的獎――銀獎，為我校贏得了榮譽。
老師們，同學們，成績只能代表過去，不能說明現(xiàn)在，更不能預(yù)示未來。我們在肯定成績的同時，一定要敢于面對自己的缺點和不足，同時更要看到當前嚴峻的競爭形勢和我們肩負的歷史使命。作為校長，面對家長的信任，領(lǐng)導的重托，社會的關(guān)注和學生的未來，我感到是責任與壓力。我們要變壓力為動力，敢于挺立潮頭迎接挑戰(zhàn)，把握好今天，奮力開創(chuàng)更加美好的明天。
新學年工作的指導思想：以學習實踐科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹縣局21號文件即《關(guān)于新學年若干具體工作的安排意見》精神，秉承“和諧規(guī)范，創(chuàng)新發(fā)展”的理念，高舉“綠色教育”的旗幟，發(fā)揚“敢為人先，誓競一流”的渤海精神，加強師德建設(shè)，落實安全責任，深化“班級自主化、精細化管理”，打造書香校園。大膽進行課堂教學改革，構(gòu)建高效課堂，減輕學生課業(yè)負擔，大幅度提高教學質(zhì)量。以管理的高水平，教學的高質(zhì)量，進一步提升學校的知名度和社會影響力，把“綠色渤?！钡钠放撇恋母?，叫得更響。
主要工作思路和目標：高舉一面旗幟，突出一個中心,確保兩項重點,建好三支隊伍,落實六項工程，大面積、大幅度提高教學質(zhì)量。
高舉一面旗幟：就是“綠色教育”旗幟?！熬G色教育”是我們在全市率先提出的辦學理念，也是我們的辦學目標，更是渤海人矢志不渝的教育理想。我們要不斷豐富好這一文化品牌，真正把渤海中學的“綠色教育”打造成慶云的精品亮點。今年，學校將在創(chuàng)建書香校園的基礎(chǔ)上，進一步深化班級自主化、精細化管理，打造風正氣順、充滿人文關(guān)懷的育人環(huán)境，使學生體驗成長的快樂，教師感受工作的幸福。
突出一個中心：就是以教學為中心。根據(jù)全縣教育教學工作會議精神，今年我校教學工作的中心是在全面落實教學常規(guī)，開全課程，開足課時的基礎(chǔ)上，重點抓好“一促二研”的工作?！耙淮佟敝复龠M特高分學生發(fā)展，“二研”指有計劃有步驟地進行校本教研與課堂教學改革的研究。同時，努力探索一種圍繞教學抓管理的運轉(zhuǎn)評價機制，真正把教學放到首要位置。
確保兩項重點：就是安全和質(zhì)量。質(zhì)量是學校的生命線，成績是社會評價學校的最重要的標準之一。做為全縣初中教育的排頭兵，渤海中學不能滿足于高居全縣第一的光耀，而要敢于拿我們的成績、我們的學生到全市比，看全市前100名我們能占多少，要有培養(yǎng)、考取德州市中考狀元的雄心壯志！我們要在面向全體前提下，切實做好特優(yōu)生的培養(yǎng)和學困生的轉(zhuǎn)化工作。
新學年我們的質(zhì)量目標是：08級中考目標任務(wù)概括為“7658”即全縣前10名不低于7人，全縣前100名不低于60人，600分以上不低于50人，660分以上的特優(yōu)生不低于5人爭取8人；09級升級考試全縣前100名不低于70人，10級全縣統(tǒng)考全縣前100名不低于80人；小學部各年級全縣統(tǒng)考成績保三爭一。
安全是我們完成上述目標任務(wù)的前提和保障，一個連學生生命都無法保障的學校談不上質(zhì)量。為此，我們要牢固樹立安全第一的思想，把學生安全放在首位，明確安全責任，落實安全制度，強化安全教育，為教學工作創(chuàng)造安全的環(huán)境。
建好三支隊伍：就是學校干部隊伍、班主任隊伍、渤海名師隊伍建設(shè)。學年初學校實行“公開選拔、競爭上崗”方式將教師滿意度高、個人素質(zhì)強的一批優(yōu)秀教師選拔到領(lǐng)導崗位，今后學校將對他們跟蹤管理、重點幫扶。各部門負責人要整體設(shè)計好自己部門的工作，明確責任，敢于負責，敢于承擔。并在工作中不斷學習，善于借鑒，及時反思，迅速調(diào)整，創(chuàng)造性地開展好各項工作，要善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于面對問題，積極解決問題，力爭使每項工作都成為精品。所有領(lǐng)導干部要牢固樹立“教師是第一生產(chǎn)力”“管理即為師生服務(wù)”的理念，對所有員工要做到生活上關(guān)心，工作上關(guān)注，正確處理好關(guān)懷體貼與嚴格要求的關(guān)系，努力營造和諧同心的工作關(guān)系。學校建立領(lǐng)導干部學習制度定期進行學習培訓，通過思想引領(lǐng)、理論學習、外出參觀等方式，拓展視野、開闊思路，增強干部隊伍的表率意識、服務(wù)意識、效率意識、質(zhì)量意識，提高干部隊伍的執(zhí)行力，努力打造一支想事思路新穎、干事雷厲風行、成事質(zhì)量一流的干部隊伍。二是班主任隊伍。班主任是學校教育教學的骨干力量，班主任是否有高尚的師德、是否有愛心、是否有責任心，是管理好班級的關(guān)鍵。新學年我們將通過校內(nèi)舉行《班主任論壇》，外出學習參觀等形式，倡行“責任心比能力重要”，“激情比經(jīng)驗重要”的理念，努力提高班主任班級管理水平。三是名師隊伍建設(shè)。本學年，學校將進行“首屆渤海名師”的評選工作，把一批創(chuàng)新意識強、愛學習、善鉆研、成績優(yōu)、口碑好的優(yōu)秀教師選拔出來，積極發(fā)揮他們的模范帶動作用，努力建設(shè)一支充滿活力，肯奉獻、能創(chuàng)新的優(yōu)秀教師團隊。
落實六項工程：就是師德建設(shè)工程、學校安全工程、教學創(chuàng)新工程、校本培訓工程、自主化精細化管理工程和書香校園工程。
“師德”是干好一切工作的根本，一所學校只有打造出一支師德高尚的教師團隊，才能開發(fā)出永不枯竭的精神能源。因此，新學年我們要嚴格落實縣局師德建設(shè)的“十不準”，把為人師表作為修師德、正師魂的重點。我們要建好師德展室，對照十個基本條件，充實展室內(nèi)容，健全師德檔案，把渤海七年的發(fā)展歷史，歷年師德標兵的感人事跡以圖文并茂的形式展示出來，作為教育的素材激勵廣大教師愛崗敬業(yè)，無私奉獻。播放《春雨沙沙》的影片，參觀周主信同志教育展室，弘揚主信精神，以周主信同志的先進事跡為榜樣，以主信精神為動力，消除工作中倦怠、散漫的現(xiàn)象。通過“十佳師德標兵”的評比，在全體教師中樹立自覺盡責、敬業(yè)愛生的典范，促進教師隊伍的健康成長。
廣大教師要牢固樹立“安全工作無小事”的思想，防患于未然，把學校安全工作為“重中之重”抓細抓實，確保本學年安全事故為零。
（1）逐級簽訂安全責任書。學校和分管主任，分管主人和班主任，班主任和任課教師都要簽訂安全責任書，明確安全責任，落實安全措施，切實把學校安全工作做好。
（2）加強門衛(wèi)管理和領(lǐng)導值班。實行人員出入登記制度，對來訪人員經(jīng)審核同意后方可進入校園，學生在校期間大門封閉管理，師生憑假條經(jīng)門衛(wèi)確認同意后出校門。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導帶班值班制度，上學放學期間值班領(lǐng)導在校門配合公安機關(guān)維持秩序，確保學生安全。
（3）落實學生上課和住宿生就寢點名制度。教師上課前先進行人數(shù)清點并作好記錄，對無故未到學生及時通知家長。生活教師在學生就寢前進行點名做好登記，對無故未到宿舍就寢學生及時通知班主任。
（4）強化師生安全意識。通過主題班會、專題報告會等形式對師生進行自然災(zāi)害、交通安全、食品衛(wèi)生安全、防溺水、防火、防盜、擁擠踩踏等安全知識教育，增強師生的安全意識。教育學生講團結(jié)講和諧，互幫互助，根除校園暴力，確保校園和諧平安。
（5）定期進行安全演練。完善各類應(yīng)急預(yù)案，提高學校處理突發(fā)事件的能力。開學后組織學生開展一次緊急疏散演練，提高學生的自護自救能力。
新的學期，學校將制定促進教學研究的有效的獎懲辦法，形成有活力的激勵機制，采取獎勵與鞭策相結(jié)合的方式，鼓勵教師善于抓住教學過程中遇到的實際問題，積極、大膽地進行課堂教學改革，引導老師們勤于鉆研、樂于實踐并善于總結(jié)。教務(wù)處、各教研組負責組織創(chuàng)新課堂的聽評、研討，并幫助教師進行歸納與總結(jié)，使之形成可操作的模式與可借鑒的理論，然后在校內(nèi)推廣。對具有更廣泛借鑒意義的成果，學校積極上報縣教研室。通過不懈的努力，力爭做到人人有研究，組組有課題，打造一支科研型的教學團隊，讓科研興教在渤海中學蔚然成風。
（1）在深化全縣“學案導學-合作探究-當堂達標”教學模式的同時，學校將進一步實踐并完善我?！鞍嘟M合作，組排競爭”教學模式的研究，形成經(jīng)驗報告，在學校大面各推廣。
（2）力爭一年內(nèi)，以學科為單位，都能建立起自己的課題研究庫，并有初步的研究成果；未來三年內(nèi)，打造出具有渤海特色的高效課堂教學模式。
（3）在面向全體學生的基礎(chǔ)上，根據(jù)我縣今年中考情況與我校實際，我校要在“促優(yōu)”上下大力氣，尤其把初三的優(yōu)秀生培養(yǎng)當成一個課題去研究，從真正解放優(yōu)生入手，把他們從繁重的作業(yè)中解放出來，從低效高耗中解放出來，讓他們有更多的自由，自主支配時間，自主探究，自主學習。
（4）、小學部利用今年調(diào)入的優(yōu)秀教師資源優(yōu)勢，闖出一條“減輕學生課業(yè)負擔，打造高校課堂”的新思路、新模式，充分激發(fā)教師、學生的潛能。在學生管理上“低起點、小步子、高標準”，積極推進班級自主化、精細化管理、以規(guī)范學生的課間行為作為切入點，加強禮儀教育，培養(yǎng)學生說話、學習、做事等方面的素質(zhì)，進而使學生養(yǎng)成良好的學習生活習慣。
本學年，學校從切實減輕學生的課業(yè)負擔入手，提高教師業(yè)務(wù)水平，打造有效課堂，追求高效課堂。新學年的校本研訓要從以下幾個方面入手。
（1）落實《慶云縣中小學教學常規(guī)基本要求》，繼續(xù)深化對“學案導學-合作探究-當堂達標”教學課題的研究與實踐。要在集體備課的規(guī)范細致上下功夫，創(chuàng)新學案的內(nèi)容與形式，創(chuàng)造性地運用學案，使學案真正起到引領(lǐng)學生自主學習的作用；在練習的設(shè)計上強調(diào)精選，在作業(yè)的布置上，強調(diào)層次性。切實把學生的主體地位體現(xiàn)出來。落實好聽評課制度，把學科組內(nèi)聽課與校級“精品課展示”結(jié)合起來，促進教師業(yè)務(wù)水平的提高。
（2）學校牽頭帶領(lǐng)教師走出校門，到濟陽敬業(yè)園中學，平原三中，臨沂洛北中學聽課觀摩學習。與濟陽敬業(yè)園中學結(jié)成友好學校，學他人之長，補自己之短；利用與山師二附中合作辦學的優(yōu)勢，分批派本校的骨干教師去掛職學習，取經(jīng)尋寶，把寶貴的教學與管理經(jīng)驗帶回渤海，提高教師教學水平，共享省級優(yōu)質(zhì)資源。
（3）鼓勵教師挖掘提煉校本教材。教師在工作的同時，要結(jié)合所任教學科的特點及學生的認知特點，作搞好校本教材的挖掘和提煉，不斷拓寬認知領(lǐng)域。
（4）啟動“渤海名師”推選工程，響應(yīng)縣局“立標、學標、達標”的教學方針。通過開展“拜師帶徒，青藍同盛，互幫互學，齊頭并進”活動、群體教研活動、教師基本功達標活動，提高教師的教育教學實踐能力。
本學年，學校將繼續(xù)抓好班級自主化、精細化管理并使之深化。德育處要發(fā)揮學生會作用繼續(xù)抓好學生日常行為規(guī)范的檢查評比，新學年要把檢查重點轉(zhuǎn)移到宿舍內(nèi)務(wù)的管理上，加強宿舍文化建設(shè)和禮儀教育，根除不按時作息、大聲喧嘩、內(nèi)務(wù)臟亂等不良現(xiàn)象，做到“人要精神、物要整潔”，讓我們的學生成為一個會生活、有品味的人。通過國旗下講話、主題班會對學生進行理想信念教育，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀。把感恩教育作為德育工作的切入點，做好感恩教育班會的評比、推廣工作，設(shè)計出系列感恩教育活動，通過真正打動學生內(nèi)心的活動，讓學生學會感激父母的養(yǎng)育之恩、感激老師教誨之恩、感激同學的愛心相助、感激社會的關(guān)愛。要把學生管理的著眼點從規(guī)范學生的行為到關(guān)注學生的心靈，充分發(fā)揮我校師資優(yōu)勢對學生進行心理健康教育，開辟心里輔導站，進行專題心理講座，解決學生心理困惑、疏導不良情緒，使學生以健康的心態(tài)、活潑的性格、開放的思維投入學習和生活，以班級管理的規(guī)范科學，帶動班級學習成績的整體提高。
團委要發(fā)揮好團組織的作用，辦好?？⑿蠛托@廣播，協(xié)助德育處做好每周一次的升旗儀式，規(guī)范師生行為，確保升旗儀式的莊嚴。開展好“十佳團干部”、“十佳學生干部”的評比工作，以榜樣的力量去引領(lǐng)全體同學。藝體組要開展豐富多彩的文體活動，豐富學生的課余生活。精心設(shè)計活動內(nèi)容、創(chuàng)新活動形式、挖掘活動的教育功能，以高水平高質(zhì)量的活動提高學生的參與意識、創(chuàng)新意識、協(xié)作意識和審美情趣。深入開展好陽光體育運動，保證學生每天至少一小時的體育鍛煉時間，進一步提高對兩操作用的認識，在精氣神上做足文章，使之真正成為我校一道靚麗的風景。
班主任要充分重視主題班會的輿論導向作用，重視班歌、班訓、班級誓言等形式的感染作用，重視班委的建設(shè)，發(fā)揮好學生的自管功能，重視班風、學風、班級文化建設(shè)，通過多種形式培養(yǎng)學生正確的審美觀、價值觀、人生觀，為學生的心智發(fā)展提供良好的氛圍。要重視衛(wèi)生保潔工作，尤其要加強校園的衛(wèi)生保持，重視環(huán)境育人的作用和良好生活習慣的培養(yǎng)。
為了營造濃郁的校園文化氛圍，突出學?！皶阈@”特色，全面提升學校創(chuàng)新力和競爭力，促進學校的可持續(xù)發(fā)展。本學年，我校仍將以“經(jīng)典誦讀”活動為抓手，以推行閱讀型年級組、閱讀型班級、閱讀型教師和閱讀型學子建設(shè)為主線，開展更全面、更深入的書香校園建設(shè)活動。同時，安排專人抓好?？恫澈ｏL》的編輯出版工作和小記者站的有效運行，進一步改革“渤海之聲”校園廣播的內(nèi)容與形式，營造一種“書聲朗朗，書香滿校園”的良好氛圍，使閱讀成為渤海師生的自覺行動和生活需要。積極倡導“我與好書同行”的思想，努力踐行“我讀書，我快樂，我成長”的理念，養(yǎng)成良好的讀書習慣，多讀書，讀好書，好讀書，提高讀寫能力，夯實文化底蘊，陶冶美好情操。
各位領(lǐng)導、老師們、同學們：“激情成就夢想，奮斗創(chuàng)造未來”，人生只有奮斗才會成功，只有拼搏才會精彩。20xx -20xx學年的奮斗目標已經(jīng)確立，讓我們以“干就干第一、爭就爭一流”的氣魄，以只爭朝夕咬定青山不放松的精神，大膽創(chuàng)新、銳意進取、扎實工作以更大的作為，更顯著的成績，書寫渤海中學新的輝煌！
謝謝大家！
區(qū)長教師節(jié)講話稿篇四
各位領(lǐng)導，各位老師，各位同學：
大家早上好！從渴求知識的少年到展翅高飛的成年人，從識字到博學，從人類記錄的打結(jié)到今天信息時代的來臨，教師的角色總是習慣于人類文明發(fā)展的整個過程。
時至今日，是老師們淵博的知識讓我們感受到文明和希望；是老師博大的胸懷讓大家懂得了包容和寬容；是老師們慈善的目光，讓我們從懦弱變得堅強。當學生因挫折而沮喪時，是老師在我們心中播種希望。當我們的成功一帆風順的時候，是老師及時開出的藥方。
老師總是充滿笑聲，讓每個人充滿力量。即使是偶爾憤怒的眼神，也讓我們感到親切和希望。老師有多偉大。有人把老師比作水，說她滋潤了一株幼苗；有人把老師比作蠟燭，說她燃燒了自己，照亮了別人；還有人把老師比作勤奮的園丁，說她用一生的心血精心澆灌著我們祖國的花朵。日出而作，日落而息，老師揮汗如雨，炎熱的冬天，老師總是滿腔熱情，指引著我們不斷前行。以后不管你會變成一棵挺拔的樹還是低矮的灌木，都要用一生向老師致敬。在此，對于那些不尊重老師的同學，你要好好反省自己，給老師送上最真誠的祝福和最真誠的感謝。
謝謝老師，我們不需要做什么驚天動地的事情。
上課時一個堅定的眼神，一個溫柔的點頭，證明你是全身心投入的，聽課的時候你是感恩的。下課后，在樓道里，看到老師，淡淡的微笑和一句禮貌（老師你好），這也是感恩；放學后向老師揮手說（再見老師）依然是對老師的感恩。
讓我們，在考場上，認真考試，認真答題，守紀律；讓我們，在寢室里，把寢室的窗戶搞得明亮干凈，給舍友一個舒適的環(huán)境；讓我們，在校園的小路上，看到地上的紙屑和果殼，我們可以毫不猶豫的撿起來。
我想這一切都是老師多年不斷教育的結(jié)果，也是一種感恩，也是我們對老師平時認真教育的最好回報。
親愛的同學們，讓我們從零開始感謝我們的老師，從現(xiàn)在開始感謝我們的老師！
我的發(fā)言到此結(jié)束。感謝您的聆聽！
區(qū)長教師節(jié)講話稿篇五
各位領(lǐng)導，教職工同志們：
下午好！一尺講臺染雙鬢，三尺講臺度春秋。在這個碩果累累的9月，我們迎來了第34個教師節(jié)。在此，我代表學校向一直以來關(guān)心、支持學校發(fā)展的各位領(lǐng)導表示衷心的感謝和崇高的敬意！向在教育第一線上辛勤耕耘的全體老師，為育人事業(yè)默默奉獻的全體教職工致以節(jié)日的祝賀！
40年默默耕耘，40年默默奉獻，40年的風雨歷程我們和學校一路成長。一路走來，我們在市人社局、市教委和建工控股集團公司的關(guān)懷和支持下，全體教職員工始終牢記教育工作者的神圣職責，用自己高尚的情操和精湛的專業(yè)知識，為社會和行業(yè)企業(yè)輸送了大量的優(yōu)秀人才，結(jié)合市場、社會和企業(yè)的需求，實現(xiàn)了學校。
教學。
質(zhì)量和辦學水平的同步提高，贏得了學生的愛戴和社會的尊重。
在國家和政府高度重視職業(yè)教育和技能人才的今天，技工教育發(fā)展面臨前所未有的機遇。多年來，學校始終堅持“穩(wěn)增長、夯基礎(chǔ)、抓管理、重質(zhì)量、樹形象”的十五字辦學方針，用全新的教育理念武裝全體教職工。同時結(jié)合市場、社會和企業(yè)對人才的需求不斷調(diào)整學生的培養(yǎng)方向和側(cè)重點，以達到提高學生綜合素質(zhì)和技能水平，為企業(yè)輸送高素質(zhì)、強技能人才的目的。
一路走來，我們的成績是可喜的，但是在成績面前，我們不能沾沾自喜，需要保持頭腦清醒，看到自身的不足和短板，不斷。
總結(jié)。
和反思，隨時保持危機感和警惕性，才能緊跟社會和時代的發(fā)展。接下來我想結(jié)合學校自身的實際情況，談?wù)勎覀兡壳按嬖诘膯栴}以及改進方向，希望大家共勉。
一、生源危機形勢不容樂觀。
一方面是學生數(shù)量萎縮。近兩年“普高熱，中職技校冷”的生源大戰(zhàn)局面越演越烈?！捌崭吆透咝！钡臄U招使得選擇技校的目標學生總體減少。另一方面，職業(yè)技校之間的競爭日趨激烈，各種民營技校出現(xiàn)，生源競爭日趨白熱化。第三，我校專業(yè)比較單一，近幾年房地產(chǎn)行業(yè)不景氣這也很大程度上對我校的生源產(chǎn)生一定影響。
應(yīng)對方式：一方面在堅持建筑專業(yè)特色辦學前提下，積極調(diào)整和拓寬專業(yè)方向。讓畢業(yè)生人才的輸出更加切合社會和市場的需求。另一方面調(diào)動全員招生積極性，讓招辦為主，部門為輔的格局產(chǎn)生應(yīng)有的效力。大力發(fā)揮全員招生的優(yōu)勢，實現(xiàn)穩(wěn)定長期的學生來源。
二、深化課程改革，切實提高教學質(zhì)量。
教育教學質(zhì)量的提升是我們作為教師，教職工的基本要求和中心工作，只有教育教學質(zhì)量提升了才能提高我們學校的實力和口碑。
在教育教學質(zhì)量提升上，我們主要有三點，第一要健全管理制度，落實管理責任，以規(guī)范管理保障教學質(zhì)量提升。加強課堂教學常規(guī)管理，嚴格執(zhí)行國家、市專業(yè)教學標準，在教學過程中發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，以促進良好教風的轉(zhuǎn)化，為提高教學質(zhì)量提供重要保障。
第二點需要注重自身師資隊伍建設(shè)，大力實施專業(yè)帶頭人、骨干教師、青年教師、“雙師型”教師培養(yǎng)工程。鼓勵大家積極參加國家、市的各類培訓，加速專業(yè)成長，提升業(yè)務(wù)水平。大力弘揚高尚師德師風，強化敬業(yè)，奉獻精神，實現(xiàn)我校教師社會滿意度的明顯提升。
第三點是要注重學生發(fā)展，教師不光是是要教會學生技能，更是要教會學生生活和做人。這就要求我們教育工作者，特別是站在一線的老師、班主任，一手抓學生知識技能，一手抓學生思想品德，不斷提升我校學生的綜合素質(zhì)，以提升社會對我們的認可度和滿意度。
同志們，三尺講臺，三寸舌，三寸筆，三千桃李。教書、育人是教育工作者義不容辭職責。我們是一所專注于建筑專業(yè)的公辦技工學校，經(jīng)過40年發(fā)展，學校無論是在師資力量、還是在硬件設(shè)施建設(shè)上，都處于全市建筑類學校的前列。學校的發(fā)展離不開你們的青春和付出。在這個教師節(jié)到來之日，我代表學校再次祝大家節(jié)日愉快，身體健康，工作順利，家庭幸福！
謝謝大家！
區(qū)長教師節(jié)講話稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導、老師、親愛的同學們：
春華秋實，歲月如歌。金秋九月，第x個屬于我們的節(jié)日—20xx年教師節(jié)即將來臨。作為教師，我們每個人都會因培養(yǎng)的學生一批批地走向社會而感到欣慰，教書育人，甘為人梯是教師這個職業(yè)的神圣責任；作為園丁，深感肩上擔子更重，有更多的學生需我們?nèi)ヅ囵B(yǎng)，去培養(yǎng)他們學會做人、學會做事，引導他們主動學習和思考，爭取順利完成學業(yè)。因此，教師又意味著付出，要付出愛心和耐心，需要我們用嚴謹治學、嚴格教學的態(tài)度和良好的師德風范去影響我們的學生。在此，我謹代表學校領(lǐng)導和全體學生向默默耕耘、辛勤工作的廣大教職員工致以節(jié)日的祝賀！感謝大家在過去的日子里對學校的發(fā)展所付出的辛苦和做出的貢獻！對新加入的教師表示熱烈的歡迎，你們的到來，為學校增添了新的活力！
百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。教師是教學生產(chǎn)力中活力的因素，尊師重教中華民族的傳統(tǒng)美德，是培養(yǎng)優(yōu)秀人才的重要前提，我們要在學校營造濃郁的尊師重教氛圍。教師就象蠟燭一樣，燃燒自己照亮別人，默默地在自己的崗位上耕耘，無私的奉獻著自己。一支粉筆，能點撥知識王國的迷津；三尺教鞭，能指點通向理想的道路；一塊黑板，記下你們的無限深情；一個講臺，輝映著你們的艱辛。父母給了學生生命，你們給了學生靈魂。
學校正處于發(fā)展的黃金時期，我們正面臨著前所未有的大好機遇，學校的基礎(chǔ)設(shè)施在逐步改善，辦學規(guī)模不斷擴大，學生數(shù)量逐年增加，這為我們培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才奠定了堅實的基礎(chǔ)，也為廣大教師充分施展才華、勇于創(chuàng)新、大展宏圖開辟了廣闊的空間；同時應(yīng)該看到，我們也面臨著前所未有的巨大挑戰(zhàn)。學校辦學硬件設(shè)施需進一步完善，師資隊伍的數(shù)量、結(jié)構(gòu)都需進一步改善，學生就業(yè)的壓力越來越大，高校之間的競爭壓力日加凸顯，規(guī)范辦學、內(nèi)涵發(fā)展、質(zhì)量建設(shè)容不得我們有絲毫懈怠且任重而道遠。
讓我們一如既往的發(fā)揚甘于平凡、樂于奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入細致的做好本職工作，講團結(jié)、講協(xié)作、講奉獻，為社會培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才！為學校進一步發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻！
最后，衷心祝愿各位教師節(jié)日愉快、身體健康、闔家幸福！
謝謝大家！
區(qū)長教師節(jié)講話稿篇七
政府工作報告。
第九屆人民代表大會第四次會議上。
區(qū)長趙會平。
各位代表：
現(xiàn)在，我代表區(qū)人民政府向大會作工作報告，請予審議，并請各位列席人員提出意見。
一、2013年工作回顧。
過去一年，在市委、市政府和區(qū)委的堅強領(lǐng)導下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下，區(qū)政府緊緊依靠和帶領(lǐng)全區(qū)人民，積極應(yīng)對經(jīng)濟下行壓力，堅定信心，攻堅克難，較好地完成了區(qū)九屆人大三次會議確定的各項任務(wù)目標，經(jīng)濟社會繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢。
――經(jīng)濟發(fā)展邁上新臺階。地區(qū)生產(chǎn)總值預(yù)計實現(xiàn)69.6億元，增長12%;全口徑財政收入實現(xiàn)78,866萬元，增長16.4%;公共財政預(yù)算收入實現(xiàn)47,742萬元，增長15.2%;建筑業(yè)營業(yè)稅實現(xiàn)8,823萬元，增長24%;固定資產(chǎn)投資完成43.5億元，增長39%;規(guī)模以上工業(yè)增加值、主營業(yè)務(wù)收入、稅金預(yù)計實現(xiàn)9.5億元、28億元、1.2億元，分別增長20.8%、46%、22%;城鎮(zhèn)居民可支配收入預(yù)計達到19,200元，增長15.8%;社會消費品零售總額預(yù)計實現(xiàn)36.3億元，增長15%;招商引資到位資金46.65億元，增長32.1%,直接利用外資1,250萬美元。向上爭取到位資金3.1億元，比上年增加一倍。
――園區(qū)建設(shè)實現(xiàn)新突破。工業(yè)示范基地建設(shè)初具規(guī)模，投資1.65億元，完成路橋、供電等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，收儲土地180萬平方米。新引進項目17個，完成投資10.2億元。2013年12月5日，省政府批準陽明工業(yè)示范基地晉升為黑龍江陽明經(jīng)濟開發(fā)區(qū)?？偼顿Y5.4億元的友搏醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園建成投入使用，順利通過國家新版gmp認證，實現(xiàn)稅收1.69億元。樺林、鐵嶺等中小企業(yè)園完成投資1.5億元，新引進企業(yè)13戶。扎實開展“準備之冬”、“雙百攻堅戰(zhàn)”活動，新引進項目322個，重點推進超千萬元項目79個。其中，超億元項目18個，列入省市重點項目14個。成功引進上海億豐集團等一批戰(zhàn)略合作伙伴。
――統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展取得新進展。完成鐵嶺中心校、青少年活動中心建設(shè)，開工建設(shè)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)中心、護路街道路改造等項目22個。新搭建投融資平臺2個，政府性融資2.8億元，收儲土地220萬平方米。投資2.28億元，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。推進磨刀石陽光小區(qū)、五林麗都家園等鄉(xiāng)鎮(zhèn)棚改項目5個。投資4.5億元，推進富江陽光城等城市棚改項目4個。投入2,400萬元，建設(shè)五星、前進等新型農(nóng)村示范社區(qū)4個。
――“三農(nóng)”工作再上新水平。推進北甸子千畝有機棚室蔬菜基地二期建設(shè)，新建棚室326棟，新上農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯系統(tǒng)，被確定為全省越冬果菜生產(chǎn)基地。建設(shè)青北等食用菌示范園區(qū)7個、鑫發(fā)等畜禽養(yǎng)殖基地6個。統(tǒng)一注冊“陽明綠安”和“陽明綠之安”集體商標。牡達果菜城建成營業(yè)，建設(shè)洪盛食品等果蔬冷藏庫5個。發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，建立家庭農(nóng)場25個，成立合作社44個。投入1,300萬元，建設(shè)四星級村3個。投入380萬元，實施青北、青西灌區(qū)改造工程。()完成10個村屯安全飲水工程。創(chuàng)建全市首家農(nóng)村經(jīng)濟信息服務(wù)平臺。農(nóng)村經(jīng)濟總收入達到34億元，增長18%;農(nóng)民人均純收入達到13,798元，增長14%.
――民生社會事業(yè)得到新改善。民生支出達到2.7億元，占公共財政預(yù)算45%,比去年增長20%.完成10項利民實事。城鎮(zhèn)累計新增就業(yè)7,200人，開發(fā)公益性崗位300個。發(fā)放各類救助資金4,600萬元。投入2,000萬元，完成7個小區(qū)20萬平方米庭院整治，8,000多名居民受益。投入2,100萬元，改善14所中小學辦學條件，鐵嶺中心校通過省標準化學校驗收。投入90萬元，建設(shè)圖書館分館、社區(qū)文化室。投入380萬元，建設(shè)區(qū)衛(wèi)生信息綜合服務(wù)平臺。實現(xiàn)城居保、新農(nóng)保制度全覆蓋，參保人數(shù)達42,276人。優(yōu)化社區(qū)資源配置，將城市社區(qū)整合為10個，啟動陽明辦“智慧社區(qū)”試點，建設(shè)城市達標社區(qū)4個。加強與俄羅斯卡瓦列羅沃區(qū)友好交流合作。成功舉辦陽明區(qū)第七屆運動會。
――社會管理創(chuàng)新取得新成效。高質(zhì)量通過“六五”普法中期驗收，建成省級規(guī)范化法律援助中心，“三調(diào)聯(lián)動”工作得到省市好評。華電公安分局成為全省警務(wù)標準化建設(shè)樣板，陽明公安分局在全市率先實現(xiàn)警務(wù)與社區(qū)同址化辦公。刑事案件和治安案件雙下降。加強信訪工作，化解積案19件。開展食品安全專項整治14次。加大安全生產(chǎn)專項整治力度，各項指標控制在市控指標之內(nèi)。組建搶險隊赴嘉蔭支援抗洪，圓滿完成任務(wù)。健全應(yīng)急響應(yīng)處置機制，妥善處置洪災(zāi)、雪災(zāi)等突發(fā)事件，保障人民生命財產(chǎn)安全，維護了正常的生產(chǎn)、生活秩序。
――自身建設(shè)得到新提高。主動接受人大依法監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督，認真辦理和落實人大代表建議15件、政協(xié)委員提案19件。完善用人制度，公開招聘行政、事業(yè)單位工作人員22名。依法完成第四屆社區(qū)“兩委”換屆。開展“學擺轉(zhuǎn)樹促”活動，認真征求和聽取群眾意見與建議，有針對性地落實整改，著重解決“四風”問題，促進了“接地氣、連民心”活動深入開展。
同時，統(tǒng)計、審計、監(jiān)察、計生、交通、人武、民宗、婦兒、機關(guān)事務(wù)等工作扎實推進。
過去的一年，我們認真貫徹落實省委王憲魁書記視察我區(qū)的指示要求，群策群力抓發(fā)展，務(wù)實落實求突破，經(jīng)濟社會發(fā)展又邁出了堅實的步伐，進一步加快了“陽明速度”,提升了“陽明現(xiàn)象”.
各位代表，過去一年的收獲和成績，是區(qū)委總攬全局、正確領(lǐng)導的結(jié)果，是區(qū)人大、區(qū)政協(xié)有力監(jiān)督、幫助支持的結(jié)果，更是全區(qū)上下同心同德、團結(jié)奮進的結(jié)果。在此，我代表區(qū)政府向各位代表，向全區(qū)人民，向所有參與、關(guān)心、支持陽明經(jīng)濟社會發(fā)展的各界人士，表示崇高的敬意和衷心的感謝！
在肯定成績的同時，我們必須清醒地認識存在的問題：經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出，一產(chǎn)大而不精，二產(chǎn)多而不優(yōu)，三產(chǎn)弱而不快；大項目少，產(chǎn)業(yè)項目質(zhì)量不高；城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，民生社會事業(yè)投入壓力大；部分干部思想、作風、能力還不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。這些問題必須引起我們高度重視，切實加以解決。
二、2014年工作任務(wù)。
今年是全面深化改革的開局之年，是確保完成“十二五”目標的關(guān)鍵之年。全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的總體要求是：認真落實習近平總書記系列重要講話精神，全面落實黨的十八屆三中全會、省委經(jīng)濟工作會議、市委全會和區(qū)委九屆五次全會精神，按照王憲魁書記的指示要求，堅持“穩(wěn)中求快、改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效”的工作總基調(diào)，堅持“主攻項目、決戰(zhàn)新城、干在實處、走在前列”的工作總要求，著力保增長、抓投資、強產(chǎn)業(yè)、提質(zhì)量、惠民生、促和諧，同步推進新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、服務(wù)業(yè)特色化，努力提升陽明的綜合競爭實力，打造牡丹江新的增長極。
經(jīng)濟社會發(fā)展主要預(yù)期目標是：地區(qū)生產(chǎn)總值增長12%;公共財政預(yù)算收入增長15%,達到54,902萬元；規(guī)模以上工業(yè)增加值增長18%;固定資產(chǎn)投資增長30%,達到60億元；招商引資到位資金增長30%,達到60億元；城鎮(zhèn)居民可支配收入、農(nóng)民人均純收入和農(nóng)村經(jīng)濟總收入分別增長13%、14%和15%.
圍繞上述任務(wù)目標，重點抓好七個方面工作：
（一）以園區(qū)建設(shè)為牽動，加快新型工業(yè)化步伐。
堅定不移地實施工業(yè)立區(qū)戰(zhàn)略，堅持走新型工業(yè)化道路，搭建項目承載平臺，促進主導產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，骨干企業(yè)裂變升級。
加快陽明經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)。抓住陽明工業(yè)示范基地晉升省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的契機，推行一區(qū)多園管理運營模式。加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進污水處理、供電、供熱、通信、堤防等配套工程，實現(xiàn)“五通一平”.啟動開發(fā)區(qū)擴區(qū)工作，完成土地收儲25萬平方米。開展項目落地會戰(zhàn)，推進鴻盛纖維粒子二期、ic智能卡、明亮電線電纜等在建項目竣工達產(chǎn)。推進宏赫管材、盛裕機械、汽輪機輔機等18個產(chǎn)業(yè)項目按期開工。發(fā)揮區(qū)直部門產(chǎn)業(yè)招商主體作用，落實鎮(zhèn)辦向開發(fā)區(qū)落項目獎勵機制，集中全區(qū)力量向開發(fā)區(qū)引項目，全年新落地項目20個以上，稅收達到3,000萬元。
推進中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。實施中小企業(yè)園提速工程，加快專業(yè)園區(qū)和省級中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。完善規(guī)劃、用地手續(xù)，加強水、電、路、氣、管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。通過置換、流轉(zhuǎn)土地等方式，擴區(qū)20萬平方米。開工建設(shè)新創(chuàng)新開關(guān)、天擎科技等項目20個。支持光明建材組團拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，實現(xiàn)產(chǎn)值、利稅翻番。大力引導扶持中小企業(yè)為金緣鉤緩、紅星乳業(yè)、恒豐紙業(yè)、大宇制紙、佳通輪胎等龍頭企業(yè)配套，使藤蔓經(jīng)濟、配套經(jīng)濟成為中小企業(yè)園區(qū)發(fā)展的亮點。積極參與中信投融資平臺建設(shè)，創(chuàng)新企業(yè)聯(lián)保、產(chǎn)品資產(chǎn)抵押擔保等方式，支持中小企業(yè)貸款融資，突破資金瓶頸。
培育壯大主導產(chǎn)業(yè)集群。立足產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，加快構(gòu)建以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為引導，傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為支撐，新興產(chǎn)業(yè)為補充的現(xiàn)代工業(yè)體系。推進友搏智慧藥業(yè)兩化融合示范工程，創(chuàng)造條件支持企業(yè)進入資本市場，向全國生物制藥領(lǐng)軍企業(yè)邁進。支持佰佳信多殺菌素項目擴大生產(chǎn)規(guī)模，做強生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)。力促金緣鉤緩機車裝備項目達產(chǎn)達效，支持石油工具、慶興鍛造等企業(yè)與油田深度合作，形成機車裝備、石油配件、電站設(shè)備齊頭并進的格局，做大機械加工產(chǎn)業(yè)。發(fā)揮皓月食品、紅星乳業(yè)、白酒廠等企業(yè)的龍頭作用，大力發(fā)展肉制品、乳制品、食用菌等有機食品產(chǎn)業(yè)。進一步叫響鐵嶺河木切皮品牌，整合資源，促進集約化生產(chǎn)，引導巴洛克地板、九日木業(yè)等企業(yè)由生產(chǎn)家居材料向生產(chǎn)終端產(chǎn)品發(fā)展，促進木業(yè)產(chǎn)業(yè)提檔升級。依托北方工具風電整機優(yōu)勢，磨刀石和五林風能資源，引進中電投資公司等戰(zhàn)略合作伙伴，開發(fā)新能源產(chǎn)業(yè)。
扶壯骨干企業(yè)。積極爭取政策扶持，將一批科技創(chuàng)新、技術(shù)改造、結(jié)構(gòu)調(diào)整項目列入省重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金庫，爭取資金補助和貼息貸款。強化技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動，支持企業(yè)創(chuàng)辦科研所和產(chǎn)品研發(fā)中心，加強與北京航空航天大學材料學院等院校合作，提高工業(yè)自主創(chuàng)新能力和科技轉(zhuǎn)化水平。支持企業(yè)開展電子工業(yè)商務(wù)，加快工業(yè)化和信息化融合度。發(fā)揮中小企業(yè)服務(wù)平臺作用，為企業(yè)提供政策、信息、技術(shù)、營銷、物流等服務(wù)，最大限度降低企業(yè)運營成本，支持骨干企業(yè)穩(wěn)定增長，促進小微企業(yè)向規(guī)上邁進。營造良好的發(fā)展環(huán)境，在全社會形成尊重企業(yè)家、關(guān)心企業(yè)家、包容企業(yè)家的濃厚氛圍。全年力爭納稅超千萬元企業(yè)增加到15戶，納稅超百萬元企業(yè)增加到60戶，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)增加到30戶，構(gòu)筑持續(xù)發(fā)展的主體財源。
（二）以陽明新城建設(shè)為引領(lǐng)，推進新型城鎮(zhèn)化進程。
堅持以人為本，提升質(zhì)量，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進近郊城市化、遠郊城鎮(zhèn)化、中心村社區(qū)化。
強力推進陽明新城建設(shè)。完善《陽明新城總體規(guī)劃》，完成區(qū)域控詳規(guī)劃。推進產(chǎn)業(yè)項目、棚改、公共服務(wù)和市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)四大工程。開工建設(shè)億豐國際汽貿(mào)城、科賽國際商貿(mào)城等項目。啟動棚戶區(qū)整體改造、污水處理廠、供熱站、江堤、沿江景觀大道和城市東出口道路拓寬改造等工程。加快電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)中心、法院審判業(yè)務(wù)用房建設(shè)。完善區(qū)青少年活動中心、衛(wèi)生信息綜合服務(wù)平臺功能。以鎮(zhèn)村為征收主體，開展征地拆遷會戰(zhàn)，收儲土地80萬平方米。發(fā)動全區(qū)，協(xié)調(diào)各方，集中人、財、物向新城投入，加速新城開發(fā)。
加快城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐。以“城中村、鎮(zhèn)中村”改造為重點，推廣“政府主導、市場運作、園區(qū)吸納、產(chǎn)業(yè)帶動、合作共建”等模式，成立投融資平臺，落實投資建設(shè)主體。加快基礎(chǔ)設(shè)施、棚改和產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)，完善城鎮(zhèn)功能。推進五林鎮(zhèn)集中供熱站、垃圾處理廠、振興大街改造等項目；推進樺林鎮(zhèn)污水處理廠、原樺林集團家屬樓改造等項目；推進磨刀石鎮(zhèn)內(nèi)大街、供水改造等項目，每個鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施投入達到3,000萬元。繼續(xù)推進五林麗都家園、樺林金街、磨刀石陽光小區(qū)等項目征收、建設(shè)、回遷安置工作，年內(nèi)完成20萬平方米棚戶區(qū)改造任務(wù)。按照城鎮(zhèn)化布局和標準，建設(shè)新型農(nóng)村社區(qū)5個，打造新型農(nóng)村示范社區(qū)1個。爭取鐵嶺、磨刀石進入全國小城鎮(zhèn)建設(shè)重點鎮(zhèn)。
（三）以發(fā)展有機農(nóng)業(yè)為重點，促進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。
以農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全為取向，以生產(chǎn)標準化、經(jīng)營產(chǎn)業(yè)化、發(fā)展規(guī)?；癁橹攸c，以促農(nóng)增收為目標，打綠色有機牌，走精品特色路，大力發(fā)展都市農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。
建設(shè)綠色有機農(nóng)產(chǎn)品基地。以“糧菜、糧菌、糧牧、糧果”換位為重點，繼續(xù)推廣“三安”有機農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)模式，建設(shè)有機肥廠和制劑廠。推進北甸子千畝有機棚室蔬菜基地、亮子河流域萬畝有機水稻基地，建設(shè)前進、長溝、工農(nóng)和福長食用菌基地，壯大九福生態(tài)生豬基地、紅星奶?；睾宛┰氯馀；兀纬伞耙淮逡黄贰?、“一鎮(zhèn)一業(yè)”.擴大有機農(nóng)產(chǎn)品基地認證面積，完善農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯系統(tǒng)。全年有機農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)模達到10萬畝、食用菌2億袋、寒地果4萬畝。發(fā)揮中龍食品等龍頭企業(yè)拉動作用，完善企業(yè)與農(nóng)戶的利益聯(lián)結(jié)機制，使農(nóng)民在延伸產(chǎn)業(yè)鏈中分享收益。依托阿里巴巴牡丹江頻道，建立農(nóng)、林、山、特產(chǎn)品電子商務(wù)平臺，開拓市場，叫響“陽明綠安”、“陽明綠之安”品牌，逐步實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)優(yōu)價。堅持家庭農(nóng)場、專業(yè)大戶、農(nóng)業(yè)合作社和莊園經(jīng)濟并重，帶動農(nóng)業(yè)家庭經(jīng)營向規(guī)?；较蜣D(zhuǎn)變，發(fā)展專業(yè)合作社和家庭農(nóng)場40個。
提升新農(nóng)村建設(shè)水平。圍繞“兩大平原”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合配套改革試驗規(guī)劃，在農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢監(jiān)測體系、高標準農(nóng)田、特色農(nóng)業(yè)、標準化養(yǎng)殖、市場建設(shè)、環(huán)保、農(nóng)機推廣等方面先行先試，爭取政策、項目、資金支持。加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完成愛河、亮子河、五虎林河灌區(qū)配套改造。實施青北、馬橋、南溝水庫除險加固工程，提高防汛抗旱能力。加大新農(nóng)村建設(shè)投入，推進安全飲水、道路整修工程，延伸公交客運服務(wù)，加大文體設(shè)施建設(shè)，改造危房和泥草房1,000戶，做好“五改、五清、五化”工作，建立環(huán)境整治長效機制。打造五林五星、鐵嶺葦子溝環(huán)境整治先進村，建設(shè)一批美麗鄉(xiāng)村。
拓寬農(nóng)民增收渠道。加大科技和技能培訓，增強農(nóng)民致富本領(lǐng)，全年培訓1萬人次。圍繞城區(qū)、開發(fā)區(qū)、企業(yè)廠礦發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，轉(zhuǎn)移勞動力2萬人。探索農(nóng)民住房、宅基地財產(chǎn)權(quán)抵押、擔保、轉(zhuǎn)讓，賦予農(nóng)民更多財產(chǎn)權(quán)利，增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入。利用農(nóng)村的生產(chǎn)、生活、生態(tài)資源，鼓勵農(nóng)民發(fā)展都市農(nóng)業(yè)、創(chuàng)意農(nóng)業(yè)，依托水庫、林場、風電、有機食品基地，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、觀光農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)民經(jīng)營性收入。
（四）以發(fā)展商貿(mào)物流為核心，做大做優(yōu)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。
堅持商貿(mào)興區(qū)戰(zhàn)略，大力發(fā)展商貿(mào)、物流、旅游、金融等特色商圈，建設(shè)牡丹江商貿(mào)物流中心。
做大商貿(mào)物流業(yè)。按照“一港兩區(qū)三城四中心”的規(guī)劃要求，完善《陽明區(qū)商貿(mào)物流總體規(guī)劃》?？茖W謀劃鐵嶺商貿(mào)綜合體、護路街和幸福路商業(yè)街、連鎖酒店等項目，開展對外招商。重點推進國際建材城、愛河車站鐵路物流園區(qū)、交通樞紐國際物流中心二期、跨境甩掛車運輸站、吉百年倉儲物流、好日子配送中心二期等項目。發(fā)揮牡達果菜城、國際交通樞紐輻射牽動作用，吸引商貿(mào)物流企業(yè)向我區(qū)匯集，建立一批專業(yè)和要素市場。發(fā)揮華晟國運物流帶動作用，借助陸海聯(lián)運大通道優(yōu)勢，延伸綏芬河綜合保稅區(qū)功能，探索建設(shè)海關(guān)物流監(jiān)管區(qū)、內(nèi)陸保稅港區(qū)，帶動跨境加工產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。做大流量經(jīng)濟，形成進出口商品集散地，打造區(qū)域性國際物流中心。
做實社區(qū)經(jīng)濟。搶抓城市“退二進三”機遇，對區(qū)域內(nèi)商服業(yè)網(wǎng)點功能、結(jié)構(gòu)、空間布局和建設(shè)規(guī)模進行科學規(guī)劃，建設(shè)一批商業(yè)綜合體。打造以光華街為軸線的.汽貿(mào)、家居商圈，以市第二醫(yī)院和恒豐集團為核心的金融、配套服務(wù)商圈，以東四條路為軸線的文化娛樂、餐飲商圈。發(fā)展“便民型、創(chuàng)業(yè)型、稅源型”社區(qū)經(jīng)濟，鼓勵街道社區(qū)辟建小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，發(fā)展家政、居家養(yǎng)老、物業(yè)管理等生活服務(wù)業(yè)，社區(qū)經(jīng)濟保持30%增長。
做強房地產(chǎn)建筑業(yè)。結(jié)合棚戶區(qū)改造、陽明新城建設(shè)、小城鎮(zhèn)開發(fā)，吸引一批有實力的開發(fā)和建筑施工企業(yè)落戶我區(qū)，壯大“兩業(yè)”主體。加大對城區(qū)棚改項目的包裝、推介力度，啟動統(tǒng)建7-9號樓、13-15號樓、建設(shè)局周邊等棚改項目的規(guī)劃、招商、立項前期工作。推進乾元公寓、東冷庫改造、江灣盛世華庭、嘉恒觀湖國際、天一龍福家園、61、66號棚戶區(qū)等項目的征收和開發(fā)建設(shè)，年內(nèi)改造城市棚戶區(qū)20萬平方米以上。
做活現(xiàn)代金融業(yè)。依托駐區(qū)大企業(yè)、園區(qū)和新城開發(fā)建設(shè)，積極引導金融機構(gòu)入駐，有計劃、有步驟地布局金融集聚區(qū)。引進融大融資擔保公司，發(fā)展小額貸款公司。積極吸引民間資本發(fā)起設(shè)立多種形式的地方金融機構(gòu)，探索建立村鎮(zhèn)銀行、資金互助社。發(fā)揮融資平臺作用，密切政銀企合作，引導金融機構(gòu)支持重點項目建設(shè)和中小企業(yè)發(fā)展。
（五）以強化招商引資為抓手，打好產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)攻堅戰(zhàn)。
堅持經(jīng)濟工作項目化，項目核心抓招商，力促投資拉動，發(fā)展提速。
開展招商引資百日攻堅戰(zhàn)。扎實開展“準備之冬”活動，突出陽明新城、開發(fā)區(qū)、主導產(chǎn)業(yè)、對俄進出口加工、城鎮(zhèn)化建設(shè)等招商重點，鎖定長三角、珠三角、環(huán)渤海等重點區(qū)域，采取小分隊招商、專題招商、以商招商、會展招商等方式，主動承接浙江等發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。建立戰(zhàn)線調(diào)度和部門聯(lián)動機制，主動出擊對接戰(zhàn)略投資者。推進中電投資公司風電、盛世能源棚改等一批項目簽約落戶。招商引資到位資金60億元。
開展項目落地百日攻堅戰(zhàn)。以“動工之春”為標桿，倒排項目開工節(jié)點。完善項目建設(shè)“五個一”機制，通過項目建設(shè)調(diào)度會，開發(fā)區(qū)、陽明新城服務(wù)日，集中研究解決項目建設(shè)中遇到的問題。實行重點項目領(lǐng)辦、代辦、會辦，確保大明石油、科創(chuàng)環(huán)保設(shè)備等一批項目早日開工，確保興瑞工貿(mào)塑料、電力水泥等一批續(xù)建項目竣工投產(chǎn)。固定資產(chǎn)投資達到60億元。
加大項目謀劃和對上爭取力度。密切跟蹤國家、省政策導向，對接“五大規(guī)劃”、“七個意見”,及早研判投資熱點，把重點扶持產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和民生社會事業(yè)作為向上爭取的重點，謀劃生成一批項目，建立項目庫。用好用活建制縣和國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)政策，全面開展對接爭取，確保一批質(zhì)量高、規(guī)模大的項目申報成功，全年向上爭取資金突破4億元。
（六）以改善民生為出發(fā)點，建設(shè)和諧幸福城區(qū)。
堅持民生為本，民生優(yōu)先，落實“和諧幸福50條”,辦好15件利民實事，讓人民群眾共享發(fā)展成果。
健全社會保障體系。認真落實就業(yè)再就業(yè)政策，重點扶持下崗職工和困難群體，新增城鎮(zhèn)就業(yè)5,630人。城鄉(xiāng)“低?！?、“五?！睒藴侍岣?0%,為2,800戶低保困難家庭和部分低收入家庭提供實物住房及租房補貼。提高城市“三無”人員、農(nóng)村“五保”供養(yǎng)人員醫(yī)療救助“一站式”報銷比例。做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作，落實失地農(nóng)民養(yǎng)老保險。改造五林鎮(zhèn)中心敬老院，新建社區(qū)日間照料站3個。
發(fā)展社會事業(yè)。促進城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展，推進五林、磨刀石寄宿制中學和馬橋、馬西小學教學用房建設(shè)，改善農(nóng)村薄弱學校6所，創(chuàng)建省標準化學校4所。開展“基層文化建設(shè)年”活動，建設(shè)文化館，實現(xiàn)文化場館免費對外開放。舉辦冷鏈物流大會、汽車文化節(jié)。創(chuàng)建國家科技惠民計劃試點，建設(shè)“智慧政務(wù)、智慧衛(wèi)生、智慧社區(qū)”,打造“智慧陽明”.完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，推進婦幼保健院建設(shè)。完成25萬平方米庭院整治任務(wù)。開展“在地統(tǒng)計”改革，做好第三次全國經(jīng)濟普查工作。
創(chuàng)新社會治理。推進“三實兩創(chuàng)”服務(wù)平臺建設(shè)，健全社區(qū)服務(wù)功能，城市社區(qū)全部建成達標社區(qū)，打造城市千米精品社區(qū)1個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)中心2個、新型農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心5個。進一步完善社區(qū)經(jīng)濟管理機制，“四所”合署辦公、模擬街道一級財政有效運轉(zhuǎn)，通過社區(qū)經(jīng)濟網(wǎng)格全面加強協(xié)稅護稅職能。深入推進“六五”普法，完善“三調(diào)聯(lián)動”工作機制，切實把矛盾化解在基層。推進陽光信訪和聯(lián)合接訪，信訪積案下降30%.加強“平安陽明”建設(shè)，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，營造良好社會治安環(huán)境。強化安全生產(chǎn)責任、日常監(jiān)管和專項整治，堅決遏制重特大事故發(fā)生。做好第十屆村民委員會換屆選舉工作。
（七）以深化改革為動力，激發(fā)經(jīng)濟社會發(fā)展活力。
正確處理重點突破與整體推進，先行先試與依法依規(guī)，簡政放權(quán)與履行職能的關(guān)系，立足實際，統(tǒng)籌推進各項改革。
轉(zhuǎn)變政府職能。準確把握政府與市場、政府與社會、政府與基層之間的關(guān)系，制定好政府“權(quán)力清單”和市場“負面清單”,更好地擔負起建環(huán)境、搞服務(wù)、促公平責任。按層次承接好下放、轉(zhuǎn)移的審批事項。進一步梳理區(qū)級職能和事權(quán)，該下放的爭取一次性向鎮(zhèn)辦下放到位，做好強鎮(zhèn)擴權(quán)工作。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。推進政府機構(gòu)改革、行政審批制度改革、事業(yè)單位分類改革。同時，充分利用建制縣政策，進一步完善政府機構(gòu)、職能。
深化城鄉(xiāng)一體化體制改革。重點解決好就業(yè)、戶籍、住房、保險、產(chǎn)權(quán)、規(guī)模經(jīng)營等問題，有序推進農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化。放開落戶限制，把進城鎮(zhèn)落戶農(nóng)民納入住房保障體系，在農(nóng)村參加的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險規(guī)范接入城鎮(zhèn)社保體系。探索建立農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易市場，推進集體建設(shè)用地、林地和農(nóng)民承包地、宅基地、房屋的確權(quán)和流轉(zhuǎn)。推進家庭經(jīng)營、集體經(jīng)營、合作經(jīng)營、企業(yè)經(jīng)營等農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式的創(chuàng)新。
轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，保護生態(tài)環(huán)境。堅持綠色、低碳、循環(huán)發(fā)展，不以犧牲、損害環(huán)境和資源為代價求發(fā)展。引導企業(yè)向低消耗、環(huán)保型轉(zhuǎn)變。堅持源頭嚴防、過程嚴管、后果嚴懲，嚴格治理各類污染源。環(huán)保、安監(jiān)、消防、工商、水務(wù)、林業(yè)、城管等部門要齊抓共管，對城市周邊的重點污染區(qū)開展專項治理，集中解決污染和破壞環(huán)境問題。實施城鄉(xiāng)“增綠工程”,抓好退耕還林和水土保持，保護好青山、綠水、藍天。
三、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，建設(shè)創(chuàng)新務(wù)實清廉政府。
堅持為民執(zhí)政。按照黨的群眾路線教育實踐活動的總要求，從群眾最關(guān)心的問題抓起，從群眾最不滿意的問題改起，立查立改、立說立行，著力解決領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部“四風”方面的突出問題。真心實意為群眾排憂解難，帶著感情和責任解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，形成改進作風的常態(tài)化機制。健全科學民主決策機制，完善重大決策群眾參與制度，大力倡導人性化的現(xiàn)代管理與服務(wù)理念，切實為企業(yè)和群眾提供更加便捷、規(guī)范的公共服務(wù)。
堅持高效施政。主動接受人大及其常委會的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督，認真辦理好建議和提案。推進依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為。實行“一線工作法”,做到思路在基層理清，問題在基層解決，作風在基層展現(xiàn)，工作在基層落實。按照“落實責任、績效考評、獎罰分明”的原則，建立目標倒逼進度，時間倒逼程序的落實機制，提高執(zhí)行力，推動工作有效落實。
堅持廉潔從政。全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，深化風險防控體系建設(shè)，從源頭上預(yù)防腐敗。嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，加強辦公用房、公務(wù)接待、辦公經(jīng)費、會議活動、公務(wù)用車的監(jiān)督管理，嚴控“三公”經(jīng)費支出。加強農(nóng)村“三資”管理，做好審計監(jiān)督。加大執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察、廉政監(jiān)察，深入推進政務(wù)公開、事務(wù)公開，確保權(quán)力在陽光下運行。深入開展“治庸、治懶、治散、治貪”專項整治行動，做到干部清正、政府清廉、政治清明。
各位代表，事業(yè)凝聚人心，團結(jié)昭示力量，行動鑄就輝煌。讓我們在區(qū)委的堅強領(lǐng)導下，搶抓機遇、改革創(chuàng)新、團結(jié)拼搏、銳意進取，為全面提升陽明綜合競爭實力而努力奮斗！
區(qū)長教師節(jié)講話稿篇八
尊敬的辦學村領(lǐng)導，各位老師：
今天，我們滿懷喜悅，歡聚一堂，共同慶祝第二十九個教師節(jié)，在此，我謹代表鎮(zhèn)黨委政府，向長期辛勤耕耘、無私奉獻的廣大教育工作者致以節(jié)日的問候！向光臨會議的各位村領(lǐng)導表示感謝！一年來，夏坡小學的廣大教職員工在校委會一班人的領(lǐng)導下，立足農(nóng)村學校的實際，開展了一系列的教育教學改革活動。學校的教學質(zhì)量和各項管理工作都上了一個新臺階，真正使教育惠澤服務(wù)片村民。這一點，各村委是滿意的鎮(zhèn)黨委政府是滿意的。
教育是一個系統(tǒng)的育人工程，她的性質(zhì)決定了這不是立見效益的工程，她需要社會的關(guān)注和各辦學服務(wù)村的大力支持，我們在座的各位村領(lǐng)導對學校工作一貫是支持的，當學校發(fā)展遇到困難時，你們都能及時伸出援助之手，幫助學校度過難關(guān)，在此我代表李煥連校長，對各位表示衷心的感謝。
當前，我鎮(zhèn)正在謀劃經(jīng)濟發(fā)展的大項目，招商引資工作成績卓著，支撐我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的幾個大工程已經(jīng)動工，相信它會帶來我鎮(zhèn)經(jīng)濟的跨越式發(fā)展，而這正是鎮(zhèn)財政能加大教育投入的基礎(chǔ)條件，希望各村領(lǐng)導一如既往的支持鎮(zhèn)黨委、政府的工作，以使我鎮(zhèn)的經(jīng)濟基礎(chǔ)更加雄厚，為教育提供更多的有力支持。黨委、政府將堅定不移的把教育工作放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，不斷加大教育投入，千方百計改善辦學條件。加快教育現(xiàn)代化進程。切實提高我鎮(zhèn)義務(wù)教育的實施水平。
近幾年，xx小學取得較好的教學成績，這得益于全體教職工的辛勤勞作，得益于學校領(lǐng)導的治校有方，換句話說，有一個好的校長，好的領(lǐng)導班子，好的教師隊伍。對學校的今后發(fā)展，我講以下幾點意見：
第一、優(yōu)先發(fā)展教育，促進學校均衡發(fā)展經(jīng)濟的騰飛，依賴于教育的先行；教育的發(fā)展，影響著事業(yè)的全局。
第二、加強隊伍建設(shè)，努力提高教師素質(zhì)一名好校長可以帶好一所學校，一名好教師可以影響孩子的一生，一個好的教育環(huán)境可以助推一個地區(qū)的發(fā)展。這已經(jīng)成為共識，因此，提高教師隊伍水平是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要前提，是高質(zhì)量教育的根本保證。要加強教師隊伍建設(shè)，教師是教育的主導者，是提高教學質(zhì)量和培養(yǎng)人才的關(guān)鍵所在。要建立和完善激勵機制、評價機制、競爭機制，對每個教師、每項工作進行量化、細化，進行過程性考核。再要加強教師師德建設(shè)。師德不僅是對教師個人行為的規(guī)范要求，更是教師的育人之本，起著以身立教的作用。
教育是一項基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)，是科教興鎮(zhèn)的重要組成部分，是一項功在當代、利在千秋的事業(yè)。我衷心希望xx小學教職工，繼續(xù)發(fā)揚默默耕耘、樂于奉獻精神，靜心教書，潛心育人，愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)教育工作的新局面，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步提供強大人力支持和智力保障。最后，祝廣大教職員工節(jié)日愉快，身體健康，工作順利，合家幸福！謝謝大家！
區(qū)長教師節(jié)講話稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師、同學們：
大家下午好！
在這收獲喜悅和幸福的.季節(jié)里，我們迎來了第31個教師節(jié)。這是一個令人感動的日子，此時此刻，無論用什么方式、也難以表達我們對老師的感恩之心！在這里，請允許我代表全體同學，向老師們致以節(jié)日的祝賀。讓我們道一聲：“老師，您辛苦了！”
從古至今，尊師重教一直是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。任何人的成長和成才，都離不開老師的培養(yǎng)；社會的每一點進步和更新，無不飽含著老師的辛勞和奉獻。因此，老師被稱為人類靈魂的工程師，辛勤耕耘的園丁。如果說花的事業(yè)是美麗的，果的事業(yè)是尊貴的，那么，教師所從事的或許恰似根的事業(yè)吧！他默默地供給著枝葉的生長，他無私的付出著，奉獻著，從不露出地面來炫耀自己；只是期待用自己的奉獻來成就花的美麗，果的尊貴，這才是世界最平凡最偉大的事業(yè)。
還記得，每當我們在學習中遇到困難時，是老師幫我們答疑解惑，供給我們終生受用的寶貴財富，此時他們仿佛是我們手中的百寶箱；在人生旅途中，當我們彷徨，找不到正確的前行方向時，是老師帶領(lǐng)我們走出困境，此時他們又像是一盞指路明燈；在我們感到孤獨無助時，又是老師陪在我們身邊，給我們溫暖，此時的他們又仿佛是可供依靠的溫馨港灣。我們是幸福的，因為我們生活在愛的海洋中：父母之愛，讓我們感受到養(yǎng)育的艱辛；朋友之愛，讓我們體會到互助的溫暖；而教師之愛，讓我們享受到了不求回報無私關(guān)愛的博大。
我們不是詩人，無法用詩的語言描繪教師，我們也不是畫家，能夠潑墨丹青，全神地勾勒老師的容貌，我們更不是個作家，能夠以華麗的詞藻形容教師。在這特別的日子里，或許只有尊敬老師，認真學習，取得好的成績，將來的某一天在事業(yè)上做出成就，才是我們獻給老師最好的禮物。
最后，請允許我再次代表全體同學向我們敬愛的老師們，致以最衷心的感謝、最崇高的敬意和最真誠的祝福，祝你們身體健康，工作順利，萬事如意！
20xx年9月10日。
區(qū)長教師節(jié)講話稿篇十
九月金秋，當習習的秋風在我們身邊吹拂，當累累的碩果在枝頭悄悄成熟的時候，我們又迎來了一個極有意義的節(jié)日，那就是九月十日——“教師節(jié)”。老師們：在此之際，請允許我?guī)П砣Ｍ瑢W，向辛勤耕耘在省橫中的全體教師致以美好地祝福：祝老師們身體健康，萬事如意，工作順利，再創(chuàng)新的輝煌。
教師節(jié)——這是一個神圣的日子，因為它不僅僅贊美教師，更重要的是，它在謳歌一種燦爛的、塑造靈魂的職業(yè)。
教師，一個普通的名字，但卻顯得格外的厚重。師者，傳道、授業(yè)、解惑。這個名字賦予我們的實在太多太多……從入學的第一天開始，我們的每一點進步，每一份成功，無不浸透了老師們的心血與汗水。站在我們身邊的每一位老師都是最可親可敬的人，他（她）們年復(fù)一年，日復(fù)一日地重復(fù)著呵護心靈的崇高使命。如果你是一位仔細觀察的學生，你就會發(fā)現(xiàn)，學校的晨曦中、運動場上有老師的身影；課堂上給你鼓勵的是老師那雙充滿期待的眼睛；回家之前，叮囑你注意安全的總是老師；華燈初上，最后離開學校的也是老師那疲憊的身影。
同學們，我們的老師所做出的這一切看似平凡，但確是把整個生命奉獻給了我們，有一位名師說：“讓人們因為我的存在而感到幸?！?，在教師節(jié)來臨之際,讓我們?yōu)槔蠋焸兯蜕献约簝?nèi)心深處最真誠的祝福吧，感恩老師，并不需要我們?nèi)プ鲶@天動地的事。
課堂上，一道堅定的目光，一個輕輕的點頭，證明了你在全身心投入，你在專心致志的學習，這便是感恩。
下課了，在走廊里遇到了老師，一個甜甜的微笑，一聲親切的“老師好”這也是感恩。
當然，認真完成每次作業(yè)，積極舉手發(fā)言靠自己的努力換來理想的學習成績，考取到理想的高中和大學，這更是對老師辛勤工作最好的回報。
擁有一顆感恩的心，我們會懂得去關(guān)心他人；擁有一顆感恩的心，我們就會擁有快樂，擁有幸福。
讓我們用同一旋律，譜寫同一個心聲：老師，您辛苦了！祝全校老師教師節(jié)快樂，工作順利，身體健康，闔家幸福！
區(qū)長教師節(jié)講話稿篇十一
領(lǐng)導、老師、親愛的同學們：
大家好！
一年一度的教師節(jié)將要來臨了，我準備了許多話要向老師說。
親愛的老師，我想對您說，您樸實生動的語言，點燃了我們的文學夢。
親愛的老師，我想對您說，您的肺腑之言，像甘露滋潤了我們的心田。
親愛的老師，我想對您說，上語文課的時候，你像一個指揮千軍萬馬的戰(zhàn)略家，鎮(zhèn)定自若；又好像一個無形的磁鐵把同學的注意力吸引過去；講解深入淺出，抑揚頓挫道來。
親愛的'老師，您好像蠟燭，燃燒了自己，照亮了別人；老師，您好像春蠶，為學生吐盡最后一根絲?？晌乙f，老師是一個火種，播撒下去便會燃起燎原之火；老師是園藝師，哺育千萬棵幼苗茁壯成長。
老師，我想對您說，那天，學校放假，全校師生都走了，我在家里感到無聊，就想到學校里玩，本以為學校里沒有一人，可走到我們教室的門前，看到的是老師您在里面給我們號作業(yè)，您的汗水不停的向下流，落到我們的本子上，您用無聲的語言表達了您對我們心血。
在教師節(jié)到來之際，衷心祝愿您節(jié)日快樂！
謝謝大家！
區(qū)長教師節(jié)講話稿篇十二
尊敬的各位
領(lǐng)導
、各位老師：
大家上午好!
學成績步步輝煌。年年花似錦，今年花更紅。在今年的中招考試中，我們學校在教學人員極為緊張的情況下，取得了前所未有的輝煌。這都要歸功于九年級全體教師的共同努力和學校各級
領(lǐng)導
的關(guān)心和支持，我校的教育事業(yè)才有了今天的輝煌;我們七八年級的教師也不甘落后，把九年級的教師作為自己的學習的榜樣，用九年級的成績作為自己前進的動力，緊跟他們的步伐，奮發(fā)圖強，終于在期末考試中也取得了優(yōu)異的成績。
正是因為有了各位教師在靜靜的課堂上播灑智慧的陽光，懵懂的孩子們才聽到了知識的聲音，遠大的理想激勵他們邁出了創(chuàng)新的步伐。我們都知道，雄鷹用翱翔回報藍天，駿馬用馳騁回報草原，就讓我們今天放飛夢想，不要辜負
領(lǐng)導
的殷切期望，把熱情與夢想、創(chuàng)新與開拓奉獻給學校和家長，相信我們辛勤耕耘，必將收獲桃李芬芳!有人說，老師是梯，以偉岸的身軀托著學生稚嫩的雙腳，一步步攀高、向上;有人說，老師是紅燭，以不滅的信念為學生照亮前進的道路，引領(lǐng)他們劈波斬浪;還有人說，老師是渡人的小船，把一批批學生送往知識的彼岸是的，毫不夸張地說：在我們學校，我接觸過的每一位教師的事跡都可以編撰成一部感人至深的巨著，他們的模范行為都能譜寫成一首首動人心魄的愛心史詩!多少個靜謐的夜晚，他們筆耕不輟。有時，為了備好一堂課，研讀教材好多遍;有時，為了準備一份講稿，翻閱了大量教參;有時，為了完成學校交給的緊急任務(wù)，不得不放棄盼望已久的休息日，熬紅雙眼直到東方已曉。數(shù)不清的晨曦暮靄，他們奔忙在兩點一線上，為教學的一點疏漏而反思，為學生的丁點小事而較真。夜靜更闌時，還為班級的發(fā)展輾轉(zhuǎn)反側(cè)。真是無須揚鞭勤奔走，俯首甘為孺子牛!
"無限忠誠獻教育，一片丹心報中華"，親愛的老師們，話語再長，也說不完我們對教育事業(yè)的忠誠;詩
篇
再美，也表達不盡我們對教育事業(yè)的熱愛，我們祖國各項事業(yè)的迅猛發(fā)展就是對我們所從事的教師職業(yè)的最高禮贊，我們?yōu)樽约耗軓氖逻@種傳承文明、繼往開來的職業(yè)而感到驕傲和自豪!最后，我再次祝愿老師們節(jié)日快樂、身體健康、合家歡樂!
謝謝大家!
區(qū)長教師節(jié)講話稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、老師們：
大家好！
秋風送爽佳節(jié)臨，紅花碩果暖人心。
景色滿園關(guān)不住，桃林正逢又一春！
在這個碩果累累、丹桂飄香的九月，我們迎來了第37個教師節(jié)。在此我首先祝愿工作在草碾鄉(xiāng)教育第一線的全體教師節(jié)日快樂；向一直關(guān)心、支持草碾鄉(xiāng)教育事業(yè)發(fā)展的鄉(xiāng)黨委政府、表示衷心的感謝和崇高的敬意！
從1985年第一個教師節(jié)至今，二十多年的時光匆匆而過。今天——我們?nèi)l(xiāng)教師再此歡聚一堂、共同慶祝這個屬于我們自己的節(jié)日。在這幸福的時刻，讓我感受到了作為一名人民教師的艱辛，一腔熱血、兩袖清風、三尺講臺、四季耕耘。這就是對人民教師的真實寫照。我不是詩人。不能用漂亮的詩句歌頌我們的事業(yè)，我不是學者，不能用深邃的思想思考我們的價值，我更不是歌手不能用動聽的歌喉歌詠我們的崗位。然而，作為教育界的晚輩我，今天在這里我要鄭重的說：“人民教師是太陽底下最光輝的職業(yè)，人民教師無尚光榮?！?BR> 我們大家都知道，振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。從我踏上教壇的第一天起，我們就無悔地堅守著教書育人這方沃土，與日月同行，與課本相伴；我們把熱情與夢想、創(chuàng)新與開拓奉獻給祖國和人民，奉獻給滋養(yǎng)我們的這方熱土、純樸可愛的孩子。用自己的青春和熱血譜寫了一曲曲奉獻之歌。天空遼闊，任我們盡情播灑智慧的陽光；沃野坦蕩，任我們翻動知識的犁鏵。我們放飛夢想，絕不辜負領(lǐng)導的殷切期望；我們辛勤耕耘，必將收獲山鄉(xiāng)的桃李芬芳！
今日訓練雛鷹，明天展翅翱翔。我們既然選擇了這個職業(yè)，就要靜下心來，心無旁騖，為下一代負責，為家鄉(xiāng)負責，為民族的未來負責。盡管外面的世界很精彩，但這里的舞臺更寬廣，意義更崇高。三尺講臺上，心靈的快樂令人回味，精神的享受無與倫比。小小教室里，我們勇創(chuàng)教育佳績，實現(xiàn)人生價值。因此，我們始終堅守著自己的課堂，專心寫好每一個教案，細心上好每一節(jié)課，耐心輔導每一個學生。春天，我們播下飽滿的種子；秋天，我們收獲一片金黃。平凡的耕耘同樣可以創(chuàng)造事業(yè)的輝煌，我們將用更加堅定的意志，更加飽滿的熱情投入到工作之中，去譜寫草碾鄉(xiāng)教育事業(yè)的新篇章！
雖說教師是一個平凡清貧的職業(yè)，但她托起的卻是明天的太陽。有人說春蠶吐絲紅燭淚盡是教師的高尚品質(zhì)。不錯，正是這“春蠶紅燭”傳承了民族的歷史文明，架起了科學的登天云梯。
“無限忠誠獻教育，一片丹心報中華”，親愛的老師們，話語再長，也說不完我們對教育事業(yè)的忠誠；詩篇再美，也表達不盡我們對教育事業(yè)的熱愛，我們祖國各項事業(yè)的迅猛發(fā)展就是對我們所從事的教師職業(yè)的最高禮贊，我們?yōu)樽约耗軓氖逻@種傳承文明、繼往開來的職業(yè)而感到驕傲和自豪！
無須揚鞭勤奔走，俯首甘為孺子牛。全鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親們，你們放心吧，草碾鄉(xiāng)教育事業(yè)的發(fā)展，我們責無旁貸；愛灑桃李，我們無怨無悔！我深知作為一名年輕教師，肩上的擔子還很重，我們的使命任重而道遠，但我們的信念就像鋼鐵的誓言，讓我們傾熱血為江，以信心鑄船，用年輕的雙手擎起希望的火炬，用稚嫩的肩膀托起明天那輪輝煌的太陽！
最后我真心的祝愿全體教師在未來的生活中工作順利、身體健康、全家幸福。
區(qū)長教師節(jié)講話稿篇十四
親愛的老師們：
大家好！首先，在這個特殊的日子里，祝各位老師節(jié)日快樂，身體健康！
今天；很榮幸站在這里，代表你們勤奮的學生談?wù)勛约旱男穆暋?BR> 樹有根，有根才能枝繁葉茂。草里有根，有“野火不盡燒光，春風吹又高”的`根；花是有根的，有了根才能熬過冬夏，年年開出沁人心脾的清香。人有根嗎？是的。人的根是生命――父母播下了種子，老師的栽培和教育，如甘露般承續(xù)了我們。我們的生活如此耀眼，我們離不開父母和老師。老師就像一條管道，源源不斷地為我們輸送知識的滋養(yǎng)；老師也像一個試管，演示著做人的道理。
回想過去，當我在為一系列問題發(fā)愁的時候，老師走過來，一點一點地為我細細解釋；不小心摔倒了，老師跑過來，小心翼翼地把我背到醫(yī)院；當我因考試失敗而沮喪時，老師站在旁邊給我打氣，鼓勵我不要輕易放棄。
老師一次又一次地點亮了我前進路上的燈，使我能夠肆無忌憚地沿著這條寬敞明亮的路走下去――直到今天。在教師節(jié)到來之際，我想真誠地向世界上所有的老師說一聲謝謝。
老師，您辛苦了！
區(qū)長教師節(jié)講話稿篇十五
在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到講話稿，講話稿是領(lǐng)導人在開會前所作的講話的稿件。怎么寫講話稿才能避免踩雷呢？下面是小編收集整理的教師節(jié)講話稿，希望能夠幫助到大家。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
在教師節(jié)來臨之際，縣里在這里隆重召開全縣教育工作大會，部署長豐教育發(fā)展大計，作為長豐一中新任校長，既信心倍增，又深感到壓力巨大。下面我從四個方面匯報我們的今后工作：
首先，領(lǐng)導班子成員以身作則，率先垂范，團結(jié)協(xié)作，保證工作時間，保持工作激情，鼓舞教師信心，做到按崗選人，職責分明，人人有事做，事事有人管，制定班子成員工作目標，作出每個部門承諾，讓教師監(jiān)督，建立良好的管理和監(jiān)督機制，確保學校各項工作有條不紊的進行，進一步完善領(lǐng)導班子值班制度和落實學科領(lǐng)導組聽課制度，值班領(lǐng)導每天對所有班級上課情況進行檢查記錄，杜絕教師上課遲到、早退、私自調(diào)課等現(xiàn)象。二是規(guī)范教學常規(guī)檢查評比制度。具體有：隨時檢查、抽查教師備課、作業(yè)批改、輔導情況；組織好各年級月考及每次考試的質(zhì)量分析，每次考試均實行網(wǎng)上閱卷，每次考試均認真進行評比和分析，點評到人，點評到學科，表彰先進，鞭策后進；每學期開展不少于兩次的評教活動，對班主任管理和科任教師的教育教學進行學生問卷調(diào)查和反饋。三是全面實行量化考核，建立科學合理的評價體系。讓學校從教學常規(guī)、工作考勤、晚自習出勤、班主任及班級工作評比等方面建立一套完整科學的評價體系。實行教師每周缺課、缺勤公示制度、班主任每月量化評比制，月考分析評比制等。做到向過程要質(zhì)量，向管理要成績，實現(xiàn)學校管理的精細化、規(guī)范化、科學化。
我們在推進有效課堂建設(shè)探索的基礎(chǔ)上，分年級把一線教師選派到全國高效課堂品牌學校--山東昌樂二中進行輪訓，讓廣大教師切實體會到實現(xiàn)高效課堂對學生成長的真正意義，直觀地感受到了高效課堂究竟是怎樣實施的'，促使廣大教師真正轉(zhuǎn)變教學觀念，改進教學方法，為此我們制定了《長豐一中高效課堂教學模式》，學校各學科聽課組按照這一模式對教師上課情況進行評定，許多教師在學習培訓后已經(jīng)主動按照“271”課堂模式組織教學，調(diào)動起了實施高效課堂的自覺性和積極性。今年我們又邀請山東昌樂二中專家來我校進行班級小組建設(shè)和自主量化管理培訓，制定了《長豐一中班級自主管理量化參考方案》，將班級學生按6—8人均衡組成一個學習小組，從紀律常規(guī)、課堂學習表現(xiàn)、學習與作業(yè)考試、衛(wèi)生常規(guī)、升旗式、兩操以及其他加分幾個方面由班委、課代表、任課教師和班主任根據(jù)細則對各學習小組實行加減分方法進行評定的一種管理模式。學校為每個班級都制作了一個“長豐一中班級小組量化公示表”牌，由學生自己每周在班級對上周評比結(jié)果進行公示，大大調(diào)動了學生自我約束和管理的自覺性以及參與班級工作、學習的積極性和主動性。
我們在加強和改進教學管理的同時，繼續(xù)抓好學校的兩大主體——即師德師風建設(shè)和學生養(yǎng)成教育，在廣大教師中進一步樹立“校榮我榮，校衰我恥”的思想觀念，進一步營造“靜心教書，潛心育人”的良好風氣，進一步形成“愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學生”的教師文化。抓好學生的日常生活習慣、行為習慣和學習習慣的養(yǎng)成。利用主題班會、升旗儀式、軍訓、開學典禮、大課間、午間靜校、課外活動和晚自習時間加強學生的養(yǎng)成教育，時刻督促學生形成良好的習慣。每周一升旗儀式上政教處公布上一周衛(wèi)生創(chuàng)建、班級紀律、兩操活動等方面的評比結(jié)果，每兩周在兩個校區(qū)都要舉行一次班主任例會，對前一段工作及時總結(jié)，對當前工作進行評價，對下一步工作作出部署。根據(jù)各個階段的中心工作要求，開展系列性的主題教育活動，每學年都要舉辦一次田徑運動會和一屆校園科技文化藝術(shù)節(jié)。這些活動既有利于學生的身心健康，又培養(yǎng)了學生樂觀向上的精神面貌。校團委在青年團員中開展了豐富多彩的主題教育活動積極開展學生志愿者活動。這些志愿者不僅每天負責校園衛(wèi)生、課間操等的檢查，而且每當學校有大型活動時，這些志愿者更是發(fā)揮著無可替代的作用。重視育人環(huán)境建設(shè)，利用?？缎拇啊冯s志、宣傳欄和黑板報進行宣傳教育，做好校園和室內(nèi)外環(huán)境布置，為學生創(chuàng)設(shè)文明向上的學習環(huán)境。凈化、美化校園內(nèi)每一棟建筑、每一片綠地、每一處景點、每一個角落，為學生成長營造健康向上的校園文化氛圍。
在縣委、縣政府的高度重視下，在縣教體局的正確領(lǐng)導下，辦好長豐一中已經(jīng)成為我校全體教職員工的堅定信念和全縣人民的共識，也是留住基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)生源、打造全省教育強縣，促進縣城可持續(xù)發(fā)展的基本保障。為此，我們從本學年開始逐步推行“三項制度”，即雙向選聘制、過程獎勵制、教學退出機制。
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁，在肯定成績的同時，我們也清醒意識到學校事業(yè)發(fā)展、教育教學改革中還有不少問題和困惑，我們將冷靜思考，群策群力，不敢有絲毫懈怠地逐步改進我們的工作。
發(fā)展才是硬道理，改革才有新出路，我們將以務(wù)實的思想作風和工作態(tài)度，堅持改革方向，盡心竭力，狠抓內(nèi)涵發(fā)展。使學校管理走上科學化、規(guī)范化的道路，努力開創(chuàng)新長豐一中發(fā)展的新局面!
謝謝大家！
區(qū)長教師節(jié)講話稿篇十六
親愛的同學們，尊敬的老師們：
在這金風送爽、丹桂飄香的美好時節(jié)，我們又迎來了。
在此我提議讓我們?nèi)w同學以最熱烈的掌聲向我們敬愛的老師表示我們最誠摯的祝福！
同學們，不知道大家想過沒有，在我們國家，有千千萬萬的勞動者在為了人類的富強和幸福在辛勤地工作，為什么教師會有一個特殊的節(jié)日？不是因為她的偉大，也不是因為她的神圣。而是因為我們每一個人在成長的起始甚至終身無不是因為老師的培養(yǎng)而健康成長。老師是我們成人的牽引者，老師是我們獲取知識的引導者。人類之所以能夠不斷進步、薪火相傳，教師功不可沒。古人云：“師者，所以傳道授業(yè)解惑也?！蓖瑢W們從小就應(yīng)該明白，尊師重教是一個民族走向輝煌的重要基礎(chǔ)。
我們元一名城小學自20xx年建成以來，短短六年，從一所辦學條件較差、師資力量薄弱的學校，發(fā)展到今天成為擁有60余名教職工，1200多名在校學生的合肥市素質(zhì)教育示范學校，除了社會的廣泛支持，更多的是我們已退休和今天還在職的廣大教師團結(jié)拼搏、不辭勞苦的結(jié)果。今天，我們能夠生活、學習在一個環(huán)境優(yōu)雅、師生和諧的校園里，應(yīng)該心懷感恩，倍加努力。
同學們，尊敬老師，首先要從文明禮貌做起，自覺遵守紀律，自覺關(guān)心他人，自覺學習文化，養(yǎng)成良好的行為習慣。以我們的幸福成長來回報我們敬愛的老師！
生命之花的綻放是絢麗的，生命之果的采摘是幸福的。老師們，讓我們繼續(xù)努力，不負社會對我們的期望，用睿智和責任共同鑄就元一名城小學更輝煌的明天！
區(qū)長教師節(jié)講話稿篇十七
各位老師、同志們：
大家好!
今天我們歡聚一堂共同慶祝。
2007。
年教師節(jié)。在此，我向全體教職工表示節(jié)日的祝賀和親切的慰問!感謝大家一年來對學校工作的關(guān)心和支持、對學校發(fā)展做出的巨大貢獻!今年的教師節(jié)是我國。
此時此刻我們倍感教師職業(yè)的神圣、光榮和偉大。百年大計教育為本。振興民族的希望在教育振興教育的希望在學校振興學校的希望在教師。沒有教師的無私奉獻默默耕耘就沒有學校的發(fā)展、教育的進步、民族的振興。在過去一學年中我校工作取得了長足進步。學校進一步加強了管理及教學改革并以新課改為導向以學生為本位以能力培養(yǎng)為重點加強了學生綜合能力的培養(yǎng)取得了顯著效果成績喜人。通過我們的共同努力學校這些成績的取得與廣大教師的辛勤耕耘、默默奉獻是分不開的。成績主要歸功于大家榮譽更是。
對大家。
辛勤汗水的回報，
對大家。
付出的.努力的充分肯定。
尊重知識、尊重人才、尊師重教是社會的共識，也是我校的基本方針!本學期一開學，為改善廣大教師的辦公條件，學校做出了各種努力，盡最大努力改善老師們的辦公條件;在教職工福利的發(fā)放上，學校盡力進行了改善。這一切僅僅是學校尊師重教、尊重知識、尊重人才的各項措施的開始，今后學校將以更大的力度，支持教師工作，改善教師的工作環(huán)境，為教師的教育教學工作服務(wù)!
當前，學校也面臨著不少嚴峻的考驗，將會有更多的壓力和困難。學校要發(fā)展、要上檔升級，僅僅只加強硬件建設(shè)是遠遠不夠的，最主要的是需要高素質(zhì)的教師和高素質(zhì)的管理人員。學校號召廣大教師和教育工作者嚴格要求自己，熱愛教育事業(yè)，熱愛學校，熱愛崗位，遵守職業(yè)道德和校規(guī)校紀，以奮發(fā)向上的。
精神。
和扎實工作的作風，不斷更新知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極投身到教學工作中去，進一步增強歷史責任感和使命感，為推動學校的跨越式發(fā)展作出新的貢獻。
對本年度被評為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀班主任的同志，學校提出了表彰，并向受表彰的同志們表示熱烈祝賀和衷心的感謝!感謝他們的出色工作，為學校的發(fā)展做出了突出貢獻!希望全體教職工以他們?yōu)榘駱樱诟髯怨ぷ鲘徫簧蠟閷W校發(fā)展做出新的貢獻!老師們、同志們，回顧過去，我們豪情滿懷!展望未來，我們信心百倍!新學年，新起點，新希望;新機構(gòu)，新人員，新面貌。只要我們齊心協(xié)力，團結(jié)一致，人人爭為學校作一份貢獻，學校明天一定會更美好!讓我們同心同德，真抓實干，為美好明天共同拼搏奮斗!最后祝大家節(jié)日愉快，身體健康，家庭幸福，萬事如意!
謝謝大家!
區(qū)長教師節(jié)講話稿篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導、敬愛的老師、親愛的同學們!
大家好。
今天，天高云淡，清風徐徐;今天，彩旗飄展，喜氣洋洋。今天，我們隆重集會，慶祝我們敬愛老師的偉大節(jié)日。首先，讓我們用最真摯的感情、最熱烈的掌聲祝愿我們最敬愛的老師--節(jié)日快樂!
是誰，三尺講臺辛勤傳授知識播撒汗水?是誰，書籍作業(yè)叢中伏案勾畫潛心批閱?是誰，教室內(nèi)外無數(shù)次耐心輔導諄諄教誨?是誰，求索路上披星戴月傾心相伴?是你，為了一屆又一屆學生不辭勞苦無私奉獻的師長們。在過去的兩年時間里，我深切地感受到了老師對我們無微不至的關(guān)懷和無私的付出，這份感激之情，難以用言語表達，在這里，我只想再次向各位老師們深情地說一句：“老師，您辛苦了”。
剛步入高一和才升入高二的學弟學妹們，祝賀你們又邁入了人生新的階段，進步了，成熟了，但是，大家要知道：高中的生活不一定是輕松的，但一定是充實的;高中的學習或許是艱辛的，但高考成功的微笑一定是最燦爛的，你們現(xiàn)在正處在人生學習的關(guān)鍵階段，你們可要努力啊，要端正學習態(tài)度，明確學習目的，積極主動的學習，繼續(xù)發(fā)揚頑強拼搏、不怕困難、敢于競爭的精神，勤于思考、總結(jié)經(jīng)驗與教訓，學會學習、學會創(chuàng)新，為進一步提高學習成績、早日成為祖國建設(shè)的棟梁之材而努力。撐開你們堅硬的翅膀，去迎接風雨的洗禮吧。親愛的高三同學們，或許你我已經(jīng)熟識，或許你我還彼此陌生，但那并不重要，因為我們都懷著相同的理想，朝著相同的方向，我們都是肩并肩作戰(zhàn)的同志。走進高三，學習將化為時刻縈繞于耳的音符，時時處處對你的意志進行考驗與磨煉?！懊姹谑陥D破壁”，在這里，無數(shù)學子，和你一同接受精神的洗禮;“梅花香自苦寒來”，在這里，你將為你的人生繪上亮麗的一筆。走進高三，就踏上了用淚水、汗水和青春共同書寫的生命征程，在這里，你將深深地體會到：青春是一首需要用如火的激情唱出美妙旋律的歌曲;青春是一個需要用堅實的足印將她羽化為現(xiàn)實的酣夢。走進高三，就跨上了追尋色彩斑斕的人生的橋梁。在這里，你將明白只有付出，才有命運的恩賜。當數(shù)年后的某一天你以成功者的姿態(tài)回首這段時光時，你會嗅到這段歲月日志上沁人心脾的青春氣息。走進高三，就攀上了不斷進取和向上的階梯，在這充滿機遇與挑戰(zhàn)的年代，我們的每一個夢想都有可能實現(xiàn)，但是，夢想的實現(xiàn)離不開我們的奮斗和付出。朋友，走進高三，請你牢記：學海無涯，書山有徑，艱辛過后便是甜蜜，人生有岸，毅力無窮。風雨之后終見彩虹。敬愛的老師，您任重而道遠，我們決不會辜負您的期望。親愛的同學們，讓我們以實際行動來實現(xiàn)夢想，報答老師，回報社會。
謝謝大家!
區(qū)長教師節(jié)講話稿篇一
敬愛的老師們、同學們：
你們好！
執(zhí)此國慶六十周年之際，我們又迎來了一個難忘的教師節(jié)，在這幸福、溫馨而又激動的時刻，我代表全校的莘莘學子捧出我們最純真、最真摯、最熱烈的心，祝關(guān)心、愛護我們成長的北京工業(yè)大學實驗學院的全體老師們節(jié)日快樂、幸福安康！我們甚至希望我們的問候和祝福能撫平園丁臉上的皺紋，擦去園丁雙鬢的微霜，讓園丁們那智慧的雙眸永放光芒！
教師是辛勞的，但塑造靈魂的工作是偉大的；紅燭的燃燒是短暫的，但她燃燒自己，照亮別人的心卻是永恒的。
你們的偉大不在于傳授我們的科學文化知識，不在于科研上的碩果累累，你們的偉大在于支撐起了一輩輩的有志青年投身到國家需要的地方去，桃李天下方顯教師偉大，默默無聞足顯品德教化。
感謝您——老師，您讓我們成為自信的，能超越自己的人。你用事實向我們證明：學習并不是一種負擔，而是一種快樂和責任，一把通向我們從未知道的天地的鑰匙。您教會我們用自己的頭腦和雙手大膽探索，去尋找和發(fā)現(xiàn)，讓生活充滿驚喜！
感謝您——老師，您是一個我們能永遠信賴的人，在生活中遇到麻煩便會去求救的人。你讓我們知道：只要我們愿意，能把一切向您傾訴。你常說你也曾是個孩子，因此你能理解孩子的喜怒哀樂。
蕩。您將美放在我們心中，給我們教誨、見識和想象，由此營造我們的一生。不管我們建造什么，你總幫助我們壘好基礎(chǔ)，你為成長的我們做到了最好！或許你講課的每個細節(jié)隨著時間的流逝會被我們淡忘，但您的熱情、勇氣和慈愛會永遠保留。感謝您在在我們嘗試時，您總是殷切關(guān)注著，即使結(jié)果是那么微不足道，也總是讓我們明白您已看到了我們的成績。是您讓我們懂得生活能像一張紙一樣輕薄，也可以像大海一樣深邃，向天空一樣遼闊，而我們必須自己做出選擇。您帶領(lǐng)我們所經(jīng)歷的每個問題，每個發(fā)現(xiàn)，其中的體驗都令我們著迷，讓我們看到了智慧在知識海洋中的閃爍。
突然有一天我們卻發(fā)現(xiàn)您老了，倦了，累了。你又何嘗不需要他人的理解、撫慰和支持，而這時你卻是如此沉默、恬靜、剛毅而令人肅穆。
老師，您是蠟燭，燃燒了自己給予我們的是知識的光明；您是燈塔，指引。
十年樹木，百年樹人。教育是一件偉大而又艱苦的工作，如今在這個以科學技術(shù)為第一生產(chǎn)力的時代，教育已成為決定一個民族、一個國家能否持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。你們用自己的青春年華去傳播知識，以行動為我們的民族和國家的發(fā)展奉獻著力量。親愛的老師們，你們的光熱是有限的，可正是你們有限的光熱融會在一起引燃了祖國騰飛的萬丈光芒！
你們是最可愛的人，你們的辛勤汗水不會白流，今天你們種下的是棵棵樹。
苗，明天長成的必是參天的翠柏；你們今天看到的是懵懂少年，明天定會成為棟梁之才。
最后，再次祝全體老師們節(jié)日快樂！
中嶺鄉(xiāng)小學王波。
尊敬的中嶺鄉(xiāng)黨委、政府各位領(lǐng)導，場鎮(zhèn)各單位負責人，各村干部，學校在職和退職的全體教工：
大家好！
金秋是收獲的季節(jié)，是催人奮進的季節(jié)，在今天這個美好的日子里，我們?nèi)w教職員工迎來了第二十六個教師節(jié)。值此佳節(jié)之際，我代表學校向在教育教學第一線上辛勤耕耘的全體教職員工，向為以前中嶺教育輝煌作出卓越貢獻的各位退休老前輩致以節(jié)日的祝賀，向新來我校工作的老師表示熱烈的歡迎！向關(guān)心支持教育事業(yè)發(fā)展的鄉(xiāng)村各級領(lǐng)導和廣大群眾表示衷心的感謝。
老師們，在過去的一年中，我校堅持“一切為學生著想，一切從學生利益出發(fā)，鑄就陽光下最輝煌的事業(yè)”的辦學理念，積極探索適應(yīng)新形勢要求的學校教育教學管理的改革新路，充分挖掘?qū)W校各方面辦學要素的潛能。全校師生團結(jié)一致，眾志成城，順利地完成各項教育教學任務(wù)，得到了社會和家長們的一致好評。
老師們，成績已成為過去，新學年已經(jīng)開始，我們將在新的時期里面對新的挑戰(zhàn)。當前，學校也面臨著不少嚴峻的考驗，將會有更多的壓力和困難。學校要發(fā)展、要上檔升級，僅僅只加強硬件建設(shè)是遠遠不夠的，最主要的是需要高素質(zhì)的教師隊伍和管理人員。學校號召廣大教師和教育工作者嚴格要求自己，熱愛教育事業(yè)，熱愛學校，熱愛崗位，遵守職業(yè)道德和校規(guī)校紀，以奮發(fā)向上的精神和扎實工作的作風，不斷更新知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極投身到中教育教學工作去，做到有計劃、有安排、有檢查、有總結(jié)、有反思。進一步增強歷史責任感和使命感，為推動學校發(fā)展作出新的貢獻。
“學高為師，身正為范”。我們的教師要自覺加強師德修養(yǎng)，既要有腳踏實地、樂于奉獻的工作態(tài)度，又要有淡泊明志、甘為人梯的精神境界，以自己高尚的人格魅力影響學生；希望我們的教師要與時俱進，不斷以新的知識充實自己，成為熱愛學習，學會學習和終身學習的楷模。領(lǐng)導班子成員要堅持學校發(fā)展有韌勁，謀劃學校發(fā)展有思路，推動學校發(fā)展有激情，實現(xiàn)學校發(fā)展有貢獻。我們要牢記職責，自加壓力，鼓足干勁，立足本職，著眼全校發(fā)展全局，狠抓落實。大興勤學善思和求真務(wù)實之風，工作中不忘群眾，不忘組織，不忘自省，不忘吃苦。保證政令暢通，執(zhí)行高效。盡力做到外部寬松，內(nèi)部和諧，干群一心，共同努力，全面完成中嶺鄉(xiāng)小學的教育教學任務(wù)。
老師們、同志們，回顧過去，我們。
豪情滿懷！展望未來，我們信心百倍！新學年，新起點，新希望；新人員，新面貌，新臺階。讓我們團結(jié)一致在黨委政府的領(lǐng)導、兄弟單位的配合、各村干部和廣大群眾的關(guān)心支持下，為中嶺的教育發(fā)展作出貢獻，讓我們?yōu)橹袔X小學的美好明天而奮斗！
祝全體教師節(jié)日快樂，身體健康，家庭幸福，萬事如意！再次感謝黨政領(lǐng)導、場鎮(zhèn)單位、村社干部、社會團體對學校工作的支持和理解，謝謝大家！
講話稿。
各位老師、同學們：
在普天同慶新中國成立60華誕之際，我們高興地迎來了第25個教師節(jié)。在此，我謹代表縣委、縣政府向長期辛勤工作在教育教學一線的教職員工表示親切的問候，向并向大家致以誠摯的節(jié)日祝賀，向多年來關(guān)心支持我縣教育事業(yè)的社會各界人士和朋友表示衷心的感謝！
今天，來到堯山中學參加教師節(jié)大。
會，特別是看到學校近幾年來所發(fā)生的巨大變化，感到很高興。在此，對你們?nèi)〉玫妮x煌成績表示祝賀，對為培養(yǎng)下一代而默默付出心血和汗水、辛勤工作在教育教學一線上的全校教職員工表示衷心的感謝！
人民群眾對優(yōu)。
斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和師德水平，做人民滿意的教師，辦人民滿意的教育，以優(yōu)異的成績贏得全社會的信任與尊重，為促進我縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻，以實際行動向新中國成立60周年獻禮。
最后祝廣大教師、教育工作者和教育戰(zhàn)線的離退休老領(lǐng)導、老教師節(jié)日愉快，身體健康，工作進步!
各位領(lǐng)導、各位來賓、各位老師大家好！
對一直關(guān)心我校的鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導表示衷心的感謝，同時也感謝前來參加慶祝大會的各位來賓，并向在教育教學第一線辛勤耕耘的全體教師致以節(jié)日的祝賀。
下面我就三年來的工作做以簡要的總結(jié)，對本學期的工作計劃做以簡要的匯報。
在過去的一年中，我校在上級部門的正確領(lǐng)導下，以“辦人民滿意的學校”為奮斗目標，精誠團結(jié)，圓滿完成了教育教學任務(wù)。
一、加強教育教學工作，實現(xiàn)教育教學質(zhì)量的新突破。
一是重視課堂教學方式，推進新課程改革。開展了課堂調(diào)研活動，現(xiàn)場指導，全體教師能積極探討新教法，大部分教師的課堂教學能力有了很大的提高。主抓了“以點帶面”的示范課、公開課活動。組織骨干教師上好示范課、公開課，要求全體教師積極參與備課、上課、評課，達到“以點帶面，逐步提高”的目的。
到督促作用。
三是加強“學風”建設(shè)，積極做好后進生幫教工作。
四是簽訂目標責任書，嚴格執(zhí)行質(zhì)量獎懲制度。每學期都與各教師簽訂教學質(zhì)量目標責任書，落實工作責任，并嚴格按照質(zhì)量獎懲制度兌現(xiàn)教育教學質(zhì)量獎，上年度我校一次性兌現(xiàn)教學質(zhì)量獎7600元，有力的調(diào)動了教師的工作熱情。
成績名列前茅，2014年7月我校在全縣文化課統(tǒng)、抽考7門課中，取得了2門第一，1門第二的好成績。這些成績的取得，是教育局和鄉(xiāng)黨委、政府正確的領(lǐng)導和支持的結(jié)果，更是我們?nèi)w教職工辛勤工作的結(jié)果。
二、加強了安全管理，規(guī)范了后勤服務(wù)。
一是建立安全無小事的思想。與教職工及學生家長層層簽訂安全目標責任書，責任到人，三年來我校無不安全事故發(fā)生。我們堅持每周對學校的安全隱患排查工作，同時對各班的物品進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。在配合學校各項中心工作和社會活動中，不斷提高服務(wù)意識、超前意識，盡我們的最大努力把各項服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)項目、服務(wù)方式考慮的周全些。一直實行學生家長周末放學上學接送制度，并由家長簽字方可接送學生，保證了學生往返路途安全。
二是規(guī)范后勤管理。上學期，學校投資8000多元，給宿舍。
購置了16張單人床和一臺洗衣機，給灶房配備了消毒柜和冰箱。使學生徹底擺脫了晚睡大通鋪的局面。并能每周鋪上干凈的床單，蓋上干凈的被子。學生的吃飯能用上消過毒的干凈衛(wèi)生的餐具。嚴格落實“蛋奶工程”和“一補”政策，并嚴把蛋奶質(zhì)量關(guān)，使每一位學生均按時享受國家的好政策。
取得的成績與做出的工作飽含了全體教職工辛勤勞作和不懈努力，飽含了全體師生的聰明與才智。在看到成績的同時，我們還面臨著許多問題和困難，一是學生的心理健康教育亟待加強；二是教研教改有待進一步深化；三是數(shù)學成績相對滯后，綜合底子薄的現(xiàn)狀仍然是制約我校教育教學質(zhì)量的瓶頸問題；四是德育工作仍然任重道遠；五是教師年齡結(jié)構(gòu)偏大，專業(yè)教師短缺。以上問題和困難的存在，在不同程度上制約著我校教育教學的穩(wěn)步發(fā)展，也是我們今后工作亟待解決的問題。
2014—2014學年度我們要完成以。
下目標任務(wù)：
一．加強教育教學管理，全面提升教育質(zhì)量。
管理，形成各負其責，齊抓共管的良好局面，針對我校數(shù)學成績滯后，綜合底子薄的現(xiàn)狀，學校將制定出提高這兩門課成績的具體措施和辦法，并力爭在取得成效上大做文章。四是堅持“單元過關(guān)”測試制度，要做到組織嚴密，公開，公平，公正，對每次考試試卷深刻剖析，尋找得失，以便對癥下藥。五是層層簽訂目標責任書，明確職責。六是開展豐富多彩的活動，發(fā)揮學生特長。七是為推動學校特色化建設(shè)，調(diào)動我校教師工作積極性，增強學校辦學活力，本學期我們繼續(xù)執(zhí)行教育教學質(zhì)量獎勵制度。
二．提高安全意識，保障學生健康。
第一建立“安全責任重于泰山”的思想，為確保學生在校、放學路途安全，學校要將安全工作天天講，時時抓，并列入重要議事日程。
夠及時治療。并繼續(xù)實行周末放學上學家長接送制度，保證學生路途安全。
第三層層簽訂安全目標責任書，做到分工明確，責任到人，將安全工作與教師評優(yōu)樹模，晉升職稱掛鉤，實行安全工作“一票否決”制。
三、
搞好后勤工作，全面提升服務(wù)質(zhì)量。
學校食堂管理再上一個新臺階，讓學校食堂品位不斷得到提升，服務(wù)質(zhì)量不斷得到提高。這樣一來，避免了學生吃零食的現(xiàn)象，家長在學生生活費的投資上也能相對減少。
罩。
第三為了避免冬季煤爐取暖引起的不安全事故，學校將投資為學生宿舍安裝壁式空調(diào)，讓學生住的安全、舒適。
第四在條件允許的情況下，學校今年將投資3000元左右，修建師生浴室，保證全體師生能夠安心工作學習。
第五加強檢查督促和民主管理，經(jīng)常到食堂檢查衛(wèi)生情況、飯菜數(shù)量與質(zhì)量、就餐紀律，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。嚴格把好食品采購關(guān)，積極做好預(yù)防工作。不以賺錢為目的，全心全意為學校師生服好務(wù)。
及各位來賓對我校教育事業(yè)的支持和關(guān)愛。我們將在你們的鼓勵下，邁著堅實的步伐，奮勇拼搏，齊心協(xié)力，為創(chuàng)辦全鄉(xiāng)人民滿意的教育，爭做人民滿意的教師，再創(chuàng)紅石崖教育輝煌而努力奮斗！
一年年春華秋實，一載載桃李芬芳。在洋溢著豐收喜悅的金秋九月，我們懷著激動和喜悅的心情迎來了第29個教師節(jié)。
在此，我謹代表校黨支部和校委會，向辛勤耕耘在教學、科研、管理和服務(wù)一線的全體教職員工致以節(jié)日的祝福和崇高的敬意！向為學校改革發(fā)展做出過積極貢獻的離退休老同志致以誠摯的問候！向長期以來關(guān)注學校發(fā)展、支持學校工作的廣大教職工家屬表示衷心地感謝！
是一代代教師滿懷對教育事業(yè)的無限忠誠，對學校的深厚感情，甘守寂寞、樂于清貧、無私奉獻，用自己高尚的師德風范和淵博的學識魅力成為學生的楷模，在學校事業(yè)發(fā)展的里程碑上鐫刻出永恒的記憶！
在剛剛過去的一學年，城陽中學校園里拼搏與收獲同在，付出與回報并存。學校秉承“以人為本，依法治校，質(zhì)量立校，特色強?！钡霓k學理念，內(nèi)練素質(zhì)，外塑形象，強化學校管理，抓安全促穩(wěn)定，構(gòu)建和諧校園；堅持以課題研究促進課程改革，以課程改革帶動課堂教學。教師的教育理念和教學行為發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變，教師的潛能得到了充分挖掘，學生的個性得到了充分發(fā)展，教育教學質(zhì)量顯著提高，贏得了廣泛的社會聲譽。
師”這一高度的概括，使我們懂得了教師職業(yè)的內(nèi)涵，懂得了教師應(yīng)該是真誠的種子，善良的使者，美麗的旗幟，摯愛的化身。教育是一項事業(yè)，事業(yè)的價值在于奉獻；教育是一門科學，科學的價值在于求真；教育是一門藝術(shù)，藝術(shù)的活力在于創(chuàng)新。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。歷史的使命，人民的重托，祖國的未來都落在了我們的肩上。
心的思想，沒有教學這個中心，就沒有教學質(zhì)量，就沒有生命線，學校也就失去了生存價值。教學質(zhì)量下降了，家長就會不滿意，學生就會埋怨我們，社會各界就會指責我們。所以我們要扎扎實實搞教學，認認真真抓質(zhì)量。努力把我校打造成全市教育教學質(zhì)量一流的學校。
選擇了教師這一職業(yè)，就意味著選擇了付出。教師的一生就是淡薄名利，舍棄追逐，為學生默默傾其所有，老師的愛，比父愛更深沉，比母愛更細膩，比友愛更無私。為了教育事業(yè)，永不言悔，永不言倦。這就是教師的情懷，教師的風范，教師的精神，多少年來，這一種精神激勵著教師，也鑄就了教師的輝煌。愿我們每個教師都能時時以此來激勵和鞭策自己，增強使命感、責任感，以更加飽滿的熱情、旺盛的精力投入到教育教學工作中，以更加出色的工作回報社會。
播種理想收獲成功，播種勤奮收獲。
未來！只要努力與我們同行，希望就會與我們同在。老師們，讓我們發(fā)揚“銳意創(chuàng)新潮頭立，百舸爭流敢為先”的斗志，齊心協(xié)力，團結(jié)拼搏，共同鑄造我校教育事業(yè)新的輝煌！
祝全體老師節(jié)日愉快，工作順利！
謝謝大家！
區(qū)長教師節(jié)講話稿篇二
尊敬的各位老師、同志們：
今天，我們迎來了第三十一個教師節(jié)，鄉(xiāng)黨委、政府在這里隆重召開慶祝大會，在此，我謹代表小河鄉(xiāng)黨委、政府以及小河八千多父老鄉(xiāng)親，向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的廣大教師及教育工作者表示最崇高的敬意并致以最美好的節(jié)日祝愿!向受到表彰的“優(yōu)秀教育工作者”、“模范教師”表示熱烈的祝賀!
下面，我就全鄉(xiāng)的教育工作講幾點意見：
一、肯定成績，正視問題，進一步增強加快小河教育事業(yè)發(fā)展的責任感和使命感。
近年來，小河教育事業(yè)在全鄉(xiāng)廣大教師和教育工作者的努力下，在靖邊縣教育局的正確領(lǐng)導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)心、支持下，取得了較大成就，特別是近幾年來，發(fā)生了翻天覆地的變化。
(一)對教育工作的重視程度達到了前所未有的高度。近年來，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視教育工作，突出了教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，加大對教育的投入和扶持力度，并召開多次會議，解決了全鄉(xiāng)教育教學工作中出現(xiàn)的許多難題。今年年初，鄉(xiāng)黨委、政府召開了教育工作會議，“創(chuàng)強”部署工作會議等，提出了與教育發(fā)展相關(guān)的各類問題的解決辦法和措施，并與各位校長簽訂了《xx年度目標責任書》。這些措施，為小河教育的健康、持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
(二)基礎(chǔ)建設(shè)得到加強，辦學條件明顯改善。從xx年到現(xiàn)在，我鄉(xiāng)在教育方面累計投資達70多萬元，歷年投資50萬元為小河九年制學校硬化操場、拉院墻、更換桌凳及學生宿舍門窗，使該?；A(chǔ)設(shè)施得到了極大的改善。今年又投資20萬元為小河九年制學校配備了12套多媒體設(shè)備，使該校教育現(xiàn)代化水平明顯提高，這在全縣農(nóng)村學校尚屬首例。
(三)、教育教學質(zhì)量穩(wěn)中有升?？己私逃ぷ鞯暮门c壞，教育質(zhì)量是關(guān)鍵。對于這一點，全鄉(xiāng)上下的認識是一致的，行動和措施也是一致的，通過大家的努力，今年，全鄉(xiāng)教育教學質(zhì)量仍然居全縣前列。在六年級質(zhì)量檢測中，小河九年制學校位居全縣第十二位，在全縣三十七所小學中居中上游水平，較去年質(zhì)量檢測名次有了很大進步。更令人欣喜的是小河九年制學校在中考中喜居全縣第六位，農(nóng)村中學第三位，部分科目的單科總分更是每年都居全縣前列。這些成績的取得，確實凝結(jié)著廣大教師及教育工作者的心血與汗水，應(yīng)當給予充分肯定。
可以說，我鄉(xiāng)教育工作取得了顯著成績，正朝著教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標邁進，但我們也必須清醒地認識到，我鄉(xiāng)的教育教學工作還存在著許多問題：一是農(nóng)民大量遷入縣城，導致全鄉(xiāng)生源緊缺，部分學校已出現(xiàn)有教師無學生的尷尬局面。二是教育投入不平衡。我鄉(xiāng)每年在教育上投入很大，但用于學校建設(shè)的多，用于教師隊伍建設(shè)和教師激勵機制等方面少。三是幼兒教育發(fā)展相對滯后。目前，全鄉(xiāng)還沒有一所專門的幼兒園。以上問題我們必須認真思考，認真地研究解決。
二、質(zhì)量為本，統(tǒng)籌推進，不斷提高學校的教育教學水平。
進一步提高教育教學質(zhì)量，是全面貫徹黨的教育方針的基本要求和根本保證。廣大教師和教育工作者要緊密結(jié)合實際，不斷地實踐和探索，堅持以全面實施素質(zhì)教育為總綱，著力推進全鄉(xiāng)教育向素質(zhì)化邁進，實現(xiàn)全鄉(xiāng)教育事業(yè)在規(guī)模、質(zhì)量等方面的全面提升。
(一)、要更加注重基礎(chǔ)教育的發(fā)展，確保今年通過“創(chuàng)強”驗收。今年，陜西省將在四個縣區(qū)中審批兩個教育強縣，我縣就是其中一個，縣委、縣政府高度重視“創(chuàng)強”工作，我們小河鄉(xiāng)也及時成立了“創(chuàng)強”領(lǐng)導小組，制定出切實可行的《小河鄉(xiāng)創(chuàng)強工作實施方案》。目前，“創(chuàng)強”各項工作已接近尾聲。在此，我再次申明，“創(chuàng)強”工作不僅是學校的工作任務(wù)，更是一項政治任務(wù)，希望各創(chuàng)強小組領(lǐng)導人及所有干部認真完成分配給自己的任務(wù)，確保我鄉(xiāng)的創(chuàng)強工作順利達標。
(二)繼續(xù)加大對九年制學校的扶持力度，以點帶面，促進我鄉(xiāng)教育教學水平的全面提高。今后，我們要一如繼往地關(guān)注和支持小河九年制學校的發(fā)展，發(fā)揮九年制學校的龍頭作用，帶動全鄉(xiāng)教育教學質(zhì)量的普遍提升。目前，縣上衡量我鄉(xiāng)教育成效的重點就是九年制學校的中考成績，幾年來，我們確實取得了一定的成績，但是，成績只能說明過去，我們應(yīng)當把目標再定高一些，在今后幾年內(nèi)初中教育質(zhì)量要穩(wěn)定保持在全縣前列水平，同時力爭成為全縣農(nóng)村中學的領(lǐng)頭羊，給人耳目一新，為之振奮的感覺。
(三)重視和發(fā)展學前教育，確保我鄉(xiāng)教育系統(tǒng)發(fā)展。教育是一項系統(tǒng)工程，只有小學和初中的教育是一個不完整的教育體系，目前我鄉(xiāng)只有小河九年制學校開設(shè)幼兒班，幼兒教育相對滯后，影響了我鄉(xiāng)教育的全面發(fā)展。因此下一步教育工作的重點就是發(fā)展學前教育，要努力爭取在小河九年制學校建設(shè)一個獨立的幼兒教育體系，形成教育協(xié)調(diào)、統(tǒng)一發(fā)展的格局。
三、強化措施，優(yōu)化環(huán)境，全力推動小河教育事業(yè)再上新臺階。
第一、要千方百計加大教育投入，為教育優(yōu)先發(fā)展奠定堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。教育要發(fā)展，投入是保證。在縣教育局對我鄉(xiāng)教育經(jīng)費投入不足的情況下，鄉(xiāng)黨委、政府及各村委要及時增加教育投入，確保我鄉(xiāng)教育教學工作的正常開展。同時，各學校要認真落實“兩免一補”政策，切實減輕農(nóng)民負擔，幫助困難學生順利就學，確保家庭困難學生不因經(jīng)濟困難而失學、輟學，切實鞏固“雙高普九”成果。
第二、要建立科學的管理機制，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的教師隊伍。各學校負責人要認真落實上級部門關(guān)于加強教師管理和考核的有關(guān)規(guī)定，制定出符合自己學校實際情況的合理的制度和辦法，加強師德建設(shè)，加強業(yè)務(wù)培訓，給那些愛崗敬業(yè)、勇于探索、勤于育人的教師提供廣闊的發(fā)展空間，切實提高全體教師的育人意識、奉獻意識。
第三、要大力營造尊師重教的良好社會氛圍。尊師重教是一個地方文明程度的標志。我們慶祝教師節(jié)，就是要通過關(guān)心教師的工作、生活來關(guān)愛教師，尊重教師勞動，尊重教育價值。今后，對做出突出貢獻的優(yōu)秀教師要大張旗鼓地進行表彰獎勵，對校級骨干教師、縣級教學能手，給予名譽上的表彰與經(jīng)濟上的獎勵，以此來帶動全體教師的工作積極性，真正營造出尊師重教的良好氛圍。
此外，鄉(xiāng)領(lǐng)導、學區(qū)領(lǐng)導要認真聽取廣大教師的意見和要求，經(jīng)常了解情況，努力解決教育工作中的難題，加強對學校的指導和幫助，為教育工作者和廣大教師辦好事辦實事。派出所要對學校周邊環(huán)境進行綜合整治，各村委要負責宣傳教育典型事例，努力優(yōu)化小河的教育發(fā)展環(huán)境，促進小河教育的全面發(fā)展。
各位老師、同志們，我相信，有全鄉(xiāng)人民的關(guān)注和大力支持，有執(zhí)著追求、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的廣大教師的辛勤耕耘，小河教育事業(yè)的明天將更加輝煌!
區(qū)長教師節(jié)講話稿篇三
大家上午好！
今天是第29個教師節(jié)，在這個舉國歡慶的時刻，我們在這里隆重集會，舉行20xx級開學典禮，歡迎新同學、新老師，同時表彰獎勵在上一學年涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人，安排部署新學年的各項工作。在此，我向20xx級新同學、向今年新調(diào)入渤海的老師表示熱烈的歡迎！向剛才受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向在百忙之中參加本次活動的各位領(lǐng)導表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！
上一學年的工作回顧
剛剛過去的09--10學年，全體渤海人高舉“綠色教育”旗幟,以創(chuàng)新、發(fā)展為動力，以創(chuàng)建和諧校園，提高教師的專業(yè)水平和全面發(fā)展學生素養(yǎng)為目標，發(fā)揚“敢為人先，事競一流”的渤海精神，教育教學取得了可喜的成績，學校知名度進一步提高，廣大師生作為渤海人的自豪感進一步增強，借此機會我對上學年工作做一簡要回顧。
08、09級全縣學業(yè)水平測試無論是平均分、優(yōu)秀人數(shù)均為全縣第一。07級中考全縣前10名我校占7人，全縣前100名我校占56人，全縣600分以上特高分126人中我校占69人，在全縣教師節(jié)慶祝大會上我校初三九個學科的老師均受到表彰，我校被縣委縣府授予“教學工作先進單位”，在全縣教育教學工作會議上我校榮獲“中考貢獻獎”。
學校積極推進課堂教學改革，鼓勵教師教學創(chuàng)新。上學年，我校語文學科教師積極探索小組合作教學的新路子，創(chuàng)造性的運用了“組排互查”這一課堂模式，激發(fā)了學生學習的自主性和積極性，提高了課堂效率，讓面向全體學生共同提高成為了現(xiàn)實。這一做法也得到了縣教研室的認可和推廣，我校劉海英老師獲得課堂教學創(chuàng)新獎，受到了縣教育局表彰。
學校構(gòu)建了條理清晰的教研網(wǎng)絡(luò)，通過集體備課研討、精品課展示，進行示范帶動和專業(yè)引領(lǐng)，深化學科研究。廣大教師積極撰寫教學論文不斷提高自己的理論水平。上學年，我校教師在《慶云教科研》上共發(fā)表文章20余篇，有5名教師獲得市級教學論文評選一等獎，有17教師獲市縣優(yōu)質(zhì)課一等獎，張士誠老師語文基本功大賽獲全市一等獎，有11位教師獲得縣級教學能手稱號，并有8位教師被選送參加德州市教學能手評選，占全縣推選總?cè)藬?shù)的一半以上。
上學年，結(jié)合學生綜合素質(zhì)高，家庭教育環(huán)境好，自主能力強特點，啟動了“班級自主化、精細化管理”。就是在充分相信學生、尊重學生、依靠學生的前提下，發(fā)揮學生的主觀能動性，讓學生參與到班級管理中來，班級事務(wù)“人人有事干、事事有人管、時時有人管”，人人都是班級管理的主人。這一管理模式的實施，學生的主人翁意識、合作意識得到培養(yǎng)，集體榮譽感、團隊精神得到強化，形成了團結(jié)和諧，積極向上的班風，進而促進了良好學風、校風的形成。在今年的教育教學工作會議上，我校被縣教育局命名為“慶云縣和諧校園”。
“綠色教育”是我校的辦學理念，也是我校獨有的文化品牌，“讓教師在團結(jié)和諧充滿人文關(guān)懷的環(huán)境里感受工作的幸福，讓學生在健康向上充滿生機活力的氛圍里體驗成長的快樂”既是我們的奮斗目標，更是我們的教育理想。上學年，我們評選了“和諧備課組”、“文明辦公室”；組織了“班級文化”評比和“宿舍文化”評比；開展了“誦讀經(jīng)典”活動，在全市關(guān)工委“三項活動”匯報演出中，我校王玲、程雙梅、劉忠杰等教師排練的大型經(jīng)典劇《木蘭詩》獲得優(yōu)秀節(jié)目獎，得到了與會領(lǐng)導的好評。上學期，德州市長河晨刊小記者站落戶我校，我校尹曉娜、劉姍姍等40多名同學被聘為長河晨刊小記者。一學期來，小記者主動采訪，積極工作，先后有20余篇稿件在長河晨刊發(fā)表；有11名同學參加了在北京大學舉行的“手拉手勵志成才作文”全國大賽的決賽，并全部獲得了優(yōu)秀獎與紀念獎，我校08級5班張翠平同學的作文《在挨罵中成長》獲得了本次大賽的獎――銀獎，為我校贏得了榮譽。
老師們，同學們，成績只能代表過去，不能說明現(xiàn)在，更不能預(yù)示未來。我們在肯定成績的同時，一定要敢于面對自己的缺點和不足，同時更要看到當前嚴峻的競爭形勢和我們肩負的歷史使命。作為校長，面對家長的信任，領(lǐng)導的重托，社會的關(guān)注和學生的未來，我感到是責任與壓力。我們要變壓力為動力，敢于挺立潮頭迎接挑戰(zhàn)，把握好今天，奮力開創(chuàng)更加美好的明天。
新學年工作的指導思想：以學習實踐科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹縣局21號文件即《關(guān)于新學年若干具體工作的安排意見》精神，秉承“和諧規(guī)范，創(chuàng)新發(fā)展”的理念，高舉“綠色教育”的旗幟，發(fā)揚“敢為人先，誓競一流”的渤海精神，加強師德建設(shè)，落實安全責任，深化“班級自主化、精細化管理”，打造書香校園。大膽進行課堂教學改革，構(gòu)建高效課堂，減輕學生課業(yè)負擔，大幅度提高教學質(zhì)量。以管理的高水平，教學的高質(zhì)量，進一步提升學校的知名度和社會影響力，把“綠色渤?！钡钠放撇恋母?，叫得更響。
主要工作思路和目標：高舉一面旗幟，突出一個中心,確保兩項重點,建好三支隊伍,落實六項工程，大面積、大幅度提高教學質(zhì)量。
高舉一面旗幟：就是“綠色教育”旗幟?！熬G色教育”是我們在全市率先提出的辦學理念，也是我們的辦學目標，更是渤海人矢志不渝的教育理想。我們要不斷豐富好這一文化品牌，真正把渤海中學的“綠色教育”打造成慶云的精品亮點。今年，學校將在創(chuàng)建書香校園的基礎(chǔ)上，進一步深化班級自主化、精細化管理，打造風正氣順、充滿人文關(guān)懷的育人環(huán)境，使學生體驗成長的快樂，教師感受工作的幸福。
突出一個中心：就是以教學為中心。根據(jù)全縣教育教學工作會議精神，今年我校教學工作的中心是在全面落實教學常規(guī)，開全課程，開足課時的基礎(chǔ)上，重點抓好“一促二研”的工作?！耙淮佟敝复龠M特高分學生發(fā)展，“二研”指有計劃有步驟地進行校本教研與課堂教學改革的研究。同時，努力探索一種圍繞教學抓管理的運轉(zhuǎn)評價機制，真正把教學放到首要位置。
確保兩項重點：就是安全和質(zhì)量。質(zhì)量是學校的生命線，成績是社會評價學校的最重要的標準之一。做為全縣初中教育的排頭兵，渤海中學不能滿足于高居全縣第一的光耀，而要敢于拿我們的成績、我們的學生到全市比，看全市前100名我們能占多少，要有培養(yǎng)、考取德州市中考狀元的雄心壯志！我們要在面向全體前提下，切實做好特優(yōu)生的培養(yǎng)和學困生的轉(zhuǎn)化工作。
新學年我們的質(zhì)量目標是：08級中考目標任務(wù)概括為“7658”即全縣前10名不低于7人，全縣前100名不低于60人，600分以上不低于50人，660分以上的特優(yōu)生不低于5人爭取8人；09級升級考試全縣前100名不低于70人，10級全縣統(tǒng)考全縣前100名不低于80人；小學部各年級全縣統(tǒng)考成績保三爭一。
安全是我們完成上述目標任務(wù)的前提和保障，一個連學生生命都無法保障的學校談不上質(zhì)量。為此，我們要牢固樹立安全第一的思想，把學生安全放在首位，明確安全責任，落實安全制度，強化安全教育，為教學工作創(chuàng)造安全的環(huán)境。
建好三支隊伍：就是學校干部隊伍、班主任隊伍、渤海名師隊伍建設(shè)。學年初學校實行“公開選拔、競爭上崗”方式將教師滿意度高、個人素質(zhì)強的一批優(yōu)秀教師選拔到領(lǐng)導崗位，今后學校將對他們跟蹤管理、重點幫扶。各部門負責人要整體設(shè)計好自己部門的工作，明確責任，敢于負責，敢于承擔。并在工作中不斷學習，善于借鑒，及時反思，迅速調(diào)整，創(chuàng)造性地開展好各項工作，要善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于面對問題，積極解決問題，力爭使每項工作都成為精品。所有領(lǐng)導干部要牢固樹立“教師是第一生產(chǎn)力”“管理即為師生服務(wù)”的理念，對所有員工要做到生活上關(guān)心，工作上關(guān)注，正確處理好關(guān)懷體貼與嚴格要求的關(guān)系，努力營造和諧同心的工作關(guān)系。學校建立領(lǐng)導干部學習制度定期進行學習培訓，通過思想引領(lǐng)、理論學習、外出參觀等方式，拓展視野、開闊思路，增強干部隊伍的表率意識、服務(wù)意識、效率意識、質(zhì)量意識，提高干部隊伍的執(zhí)行力，努力打造一支想事思路新穎、干事雷厲風行、成事質(zhì)量一流的干部隊伍。二是班主任隊伍。班主任是學校教育教學的骨干力量，班主任是否有高尚的師德、是否有愛心、是否有責任心，是管理好班級的關(guān)鍵。新學年我們將通過校內(nèi)舉行《班主任論壇》，外出學習參觀等形式，倡行“責任心比能力重要”，“激情比經(jīng)驗重要”的理念，努力提高班主任班級管理水平。三是名師隊伍建設(shè)。本學年，學校將進行“首屆渤海名師”的評選工作，把一批創(chuàng)新意識強、愛學習、善鉆研、成績優(yōu)、口碑好的優(yōu)秀教師選拔出來，積極發(fā)揮他們的模范帶動作用，努力建設(shè)一支充滿活力，肯奉獻、能創(chuàng)新的優(yōu)秀教師團隊。
落實六項工程：就是師德建設(shè)工程、學校安全工程、教學創(chuàng)新工程、校本培訓工程、自主化精細化管理工程和書香校園工程。
“師德”是干好一切工作的根本，一所學校只有打造出一支師德高尚的教師團隊，才能開發(fā)出永不枯竭的精神能源。因此，新學年我們要嚴格落實縣局師德建設(shè)的“十不準”，把為人師表作為修師德、正師魂的重點。我們要建好師德展室，對照十個基本條件，充實展室內(nèi)容，健全師德檔案，把渤海七年的發(fā)展歷史，歷年師德標兵的感人事跡以圖文并茂的形式展示出來，作為教育的素材激勵廣大教師愛崗敬業(yè)，無私奉獻。播放《春雨沙沙》的影片，參觀周主信同志教育展室，弘揚主信精神，以周主信同志的先進事跡為榜樣，以主信精神為動力，消除工作中倦怠、散漫的現(xiàn)象。通過“十佳師德標兵”的評比，在全體教師中樹立自覺盡責、敬業(yè)愛生的典范，促進教師隊伍的健康成長。
廣大教師要牢固樹立“安全工作無小事”的思想，防患于未然，把學校安全工作為“重中之重”抓細抓實，確保本學年安全事故為零。
（1）逐級簽訂安全責任書。學校和分管主任，分管主人和班主任，班主任和任課教師都要簽訂安全責任書，明確安全責任，落實安全措施，切實把學校安全工作做好。
（2）加強門衛(wèi)管理和領(lǐng)導值班。實行人員出入登記制度，對來訪人員經(jīng)審核同意后方可進入校園，學生在校期間大門封閉管理，師生憑假條經(jīng)門衛(wèi)確認同意后出校門。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導帶班值班制度，上學放學期間值班領(lǐng)導在校門配合公安機關(guān)維持秩序，確保學生安全。
（3）落實學生上課和住宿生就寢點名制度。教師上課前先進行人數(shù)清點并作好記錄，對無故未到學生及時通知家長。生活教師在學生就寢前進行點名做好登記，對無故未到宿舍就寢學生及時通知班主任。
（4）強化師生安全意識。通過主題班會、專題報告會等形式對師生進行自然災(zāi)害、交通安全、食品衛(wèi)生安全、防溺水、防火、防盜、擁擠踩踏等安全知識教育，增強師生的安全意識。教育學生講團結(jié)講和諧，互幫互助，根除校園暴力，確保校園和諧平安。
（5）定期進行安全演練。完善各類應(yīng)急預(yù)案，提高學校處理突發(fā)事件的能力。開學后組織學生開展一次緊急疏散演練，提高學生的自護自救能力。
新的學期，學校將制定促進教學研究的有效的獎懲辦法，形成有活力的激勵機制，采取獎勵與鞭策相結(jié)合的方式，鼓勵教師善于抓住教學過程中遇到的實際問題，積極、大膽地進行課堂教學改革，引導老師們勤于鉆研、樂于實踐并善于總結(jié)。教務(wù)處、各教研組負責組織創(chuàng)新課堂的聽評、研討，并幫助教師進行歸納與總結(jié)，使之形成可操作的模式與可借鑒的理論，然后在校內(nèi)推廣。對具有更廣泛借鑒意義的成果，學校積極上報縣教研室。通過不懈的努力，力爭做到人人有研究，組組有課題，打造一支科研型的教學團隊，讓科研興教在渤海中學蔚然成風。
（1）在深化全縣“學案導學-合作探究-當堂達標”教學模式的同時，學校將進一步實踐并完善我?！鞍嘟M合作，組排競爭”教學模式的研究，形成經(jīng)驗報告，在學校大面各推廣。
（2）力爭一年內(nèi)，以學科為單位，都能建立起自己的課題研究庫，并有初步的研究成果；未來三年內(nèi)，打造出具有渤海特色的高效課堂教學模式。
（3）在面向全體學生的基礎(chǔ)上，根據(jù)我縣今年中考情況與我校實際，我校要在“促優(yōu)”上下大力氣，尤其把初三的優(yōu)秀生培養(yǎng)當成一個課題去研究，從真正解放優(yōu)生入手，把他們從繁重的作業(yè)中解放出來，從低效高耗中解放出來，讓他們有更多的自由，自主支配時間，自主探究，自主學習。
（4）、小學部利用今年調(diào)入的優(yōu)秀教師資源優(yōu)勢，闖出一條“減輕學生課業(yè)負擔，打造高校課堂”的新思路、新模式，充分激發(fā)教師、學生的潛能。在學生管理上“低起點、小步子、高標準”，積極推進班級自主化、精細化管理、以規(guī)范學生的課間行為作為切入點，加強禮儀教育，培養(yǎng)學生說話、學習、做事等方面的素質(zhì)，進而使學生養(yǎng)成良好的學習生活習慣。
本學年，學校從切實減輕學生的課業(yè)負擔入手，提高教師業(yè)務(wù)水平，打造有效課堂，追求高效課堂。新學年的校本研訓要從以下幾個方面入手。
（1）落實《慶云縣中小學教學常規(guī)基本要求》，繼續(xù)深化對“學案導學-合作探究-當堂達標”教學課題的研究與實踐。要在集體備課的規(guī)范細致上下功夫，創(chuàng)新學案的內(nèi)容與形式，創(chuàng)造性地運用學案，使學案真正起到引領(lǐng)學生自主學習的作用；在練習的設(shè)計上強調(diào)精選，在作業(yè)的布置上，強調(diào)層次性。切實把學生的主體地位體現(xiàn)出來。落實好聽評課制度，把學科組內(nèi)聽課與校級“精品課展示”結(jié)合起來，促進教師業(yè)務(wù)水平的提高。
（2）學校牽頭帶領(lǐng)教師走出校門，到濟陽敬業(yè)園中學，平原三中，臨沂洛北中學聽課觀摩學習。與濟陽敬業(yè)園中學結(jié)成友好學校，學他人之長，補自己之短；利用與山師二附中合作辦學的優(yōu)勢，分批派本校的骨干教師去掛職學習，取經(jīng)尋寶，把寶貴的教學與管理經(jīng)驗帶回渤海，提高教師教學水平，共享省級優(yōu)質(zhì)資源。
（3）鼓勵教師挖掘提煉校本教材。教師在工作的同時，要結(jié)合所任教學科的特點及學生的認知特點，作搞好校本教材的挖掘和提煉，不斷拓寬認知領(lǐng)域。
（4）啟動“渤海名師”推選工程，響應(yīng)縣局“立標、學標、達標”的教學方針。通過開展“拜師帶徒，青藍同盛，互幫互學，齊頭并進”活動、群體教研活動、教師基本功達標活動，提高教師的教育教學實踐能力。
本學年，學校將繼續(xù)抓好班級自主化、精細化管理并使之深化。德育處要發(fā)揮學生會作用繼續(xù)抓好學生日常行為規(guī)范的檢查評比，新學年要把檢查重點轉(zhuǎn)移到宿舍內(nèi)務(wù)的管理上，加強宿舍文化建設(shè)和禮儀教育，根除不按時作息、大聲喧嘩、內(nèi)務(wù)臟亂等不良現(xiàn)象，做到“人要精神、物要整潔”，讓我們的學生成為一個會生活、有品味的人。通過國旗下講話、主題班會對學生進行理想信念教育，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀。把感恩教育作為德育工作的切入點，做好感恩教育班會的評比、推廣工作，設(shè)計出系列感恩教育活動，通過真正打動學生內(nèi)心的活動，讓學生學會感激父母的養(yǎng)育之恩、感激老師教誨之恩、感激同學的愛心相助、感激社會的關(guān)愛。要把學生管理的著眼點從規(guī)范學生的行為到關(guān)注學生的心靈，充分發(fā)揮我校師資優(yōu)勢對學生進行心理健康教育，開辟心里輔導站，進行專題心理講座，解決學生心理困惑、疏導不良情緒，使學生以健康的心態(tài)、活潑的性格、開放的思維投入學習和生活，以班級管理的規(guī)范科學，帶動班級學習成績的整體提高。
團委要發(fā)揮好團組織的作用，辦好?？⑿蠛托@廣播，協(xié)助德育處做好每周一次的升旗儀式，規(guī)范師生行為，確保升旗儀式的莊嚴。開展好“十佳團干部”、“十佳學生干部”的評比工作，以榜樣的力量去引領(lǐng)全體同學。藝體組要開展豐富多彩的文體活動，豐富學生的課余生活。精心設(shè)計活動內(nèi)容、創(chuàng)新活動形式、挖掘活動的教育功能，以高水平高質(zhì)量的活動提高學生的參與意識、創(chuàng)新意識、協(xié)作意識和審美情趣。深入開展好陽光體育運動，保證學生每天至少一小時的體育鍛煉時間，進一步提高對兩操作用的認識，在精氣神上做足文章，使之真正成為我校一道靚麗的風景。
班主任要充分重視主題班會的輿論導向作用，重視班歌、班訓、班級誓言等形式的感染作用，重視班委的建設(shè)，發(fā)揮好學生的自管功能，重視班風、學風、班級文化建設(shè)，通過多種形式培養(yǎng)學生正確的審美觀、價值觀、人生觀，為學生的心智發(fā)展提供良好的氛圍。要重視衛(wèi)生保潔工作，尤其要加強校園的衛(wèi)生保持，重視環(huán)境育人的作用和良好生活習慣的培養(yǎng)。
為了營造濃郁的校園文化氛圍，突出學?！皶阈@”特色，全面提升學校創(chuàng)新力和競爭力，促進學校的可持續(xù)發(fā)展。本學年，我校仍將以“經(jīng)典誦讀”活動為抓手，以推行閱讀型年級組、閱讀型班級、閱讀型教師和閱讀型學子建設(shè)為主線，開展更全面、更深入的書香校園建設(shè)活動。同時，安排專人抓好?？恫澈ｏL》的編輯出版工作和小記者站的有效運行，進一步改革“渤海之聲”校園廣播的內(nèi)容與形式，營造一種“書聲朗朗，書香滿校園”的良好氛圍，使閱讀成為渤海師生的自覺行動和生活需要。積極倡導“我與好書同行”的思想，努力踐行“我讀書，我快樂，我成長”的理念，養(yǎng)成良好的讀書習慣，多讀書，讀好書，好讀書，提高讀寫能力，夯實文化底蘊，陶冶美好情操。
各位領(lǐng)導、老師們、同學們：“激情成就夢想，奮斗創(chuàng)造未來”，人生只有奮斗才會成功，只有拼搏才會精彩。20xx -20xx學年的奮斗目標已經(jīng)確立，讓我們以“干就干第一、爭就爭一流”的氣魄，以只爭朝夕咬定青山不放松的精神，大膽創(chuàng)新、銳意進取、扎實工作以更大的作為，更顯著的成績，書寫渤海中學新的輝煌！
謝謝大家！
區(qū)長教師節(jié)講話稿篇四
各位領(lǐng)導，各位老師，各位同學：
大家早上好！從渴求知識的少年到展翅高飛的成年人，從識字到博學，從人類記錄的打結(jié)到今天信息時代的來臨，教師的角色總是習慣于人類文明發(fā)展的整個過程。
時至今日，是老師們淵博的知識讓我們感受到文明和希望；是老師博大的胸懷讓大家懂得了包容和寬容；是老師們慈善的目光，讓我們從懦弱變得堅強。當學生因挫折而沮喪時，是老師在我們心中播種希望。當我們的成功一帆風順的時候，是老師及時開出的藥方。
老師總是充滿笑聲，讓每個人充滿力量。即使是偶爾憤怒的眼神，也讓我們感到親切和希望。老師有多偉大。有人把老師比作水，說她滋潤了一株幼苗；有人把老師比作蠟燭，說她燃燒了自己，照亮了別人；還有人把老師比作勤奮的園丁，說她用一生的心血精心澆灌著我們祖國的花朵。日出而作，日落而息，老師揮汗如雨，炎熱的冬天，老師總是滿腔熱情，指引著我們不斷前行。以后不管你會變成一棵挺拔的樹還是低矮的灌木，都要用一生向老師致敬。在此，對于那些不尊重老師的同學，你要好好反省自己，給老師送上最真誠的祝福和最真誠的感謝。
謝謝老師，我們不需要做什么驚天動地的事情。
上課時一個堅定的眼神，一個溫柔的點頭，證明你是全身心投入的，聽課的時候你是感恩的。下課后，在樓道里，看到老師，淡淡的微笑和一句禮貌（老師你好），這也是感恩；放學后向老師揮手說（再見老師）依然是對老師的感恩。
讓我們，在考場上，認真考試，認真答題，守紀律；讓我們，在寢室里，把寢室的窗戶搞得明亮干凈，給舍友一個舒適的環(huán)境；讓我們，在校園的小路上，看到地上的紙屑和果殼，我們可以毫不猶豫的撿起來。
我想這一切都是老師多年不斷教育的結(jié)果，也是一種感恩，也是我們對老師平時認真教育的最好回報。
親愛的同學們，讓我們從零開始感謝我們的老師，從現(xiàn)在開始感謝我們的老師！
我的發(fā)言到此結(jié)束。感謝您的聆聽！
區(qū)長教師節(jié)講話稿篇五
各位領(lǐng)導，教職工同志們：
下午好！一尺講臺染雙鬢，三尺講臺度春秋。在這個碩果累累的9月，我們迎來了第34個教師節(jié)。在此，我代表學校向一直以來關(guān)心、支持學校發(fā)展的各位領(lǐng)導表示衷心的感謝和崇高的敬意！向在教育第一線上辛勤耕耘的全體老師，為育人事業(yè)默默奉獻的全體教職工致以節(jié)日的祝賀！
40年默默耕耘，40年默默奉獻，40年的風雨歷程我們和學校一路成長。一路走來，我們在市人社局、市教委和建工控股集團公司的關(guān)懷和支持下，全體教職員工始終牢記教育工作者的神圣職責，用自己高尚的情操和精湛的專業(yè)知識，為社會和行業(yè)企業(yè)輸送了大量的優(yōu)秀人才，結(jié)合市場、社會和企業(yè)的需求，實現(xiàn)了學校。
教學。
質(zhì)量和辦學水平的同步提高，贏得了學生的愛戴和社會的尊重。
在國家和政府高度重視職業(yè)教育和技能人才的今天，技工教育發(fā)展面臨前所未有的機遇。多年來，學校始終堅持“穩(wěn)增長、夯基礎(chǔ)、抓管理、重質(zhì)量、樹形象”的十五字辦學方針，用全新的教育理念武裝全體教職工。同時結(jié)合市場、社會和企業(yè)對人才的需求不斷調(diào)整學生的培養(yǎng)方向和側(cè)重點，以達到提高學生綜合素質(zhì)和技能水平，為企業(yè)輸送高素質(zhì)、強技能人才的目的。
一路走來，我們的成績是可喜的，但是在成績面前，我們不能沾沾自喜，需要保持頭腦清醒，看到自身的不足和短板，不斷。
總結(jié)。
和反思，隨時保持危機感和警惕性，才能緊跟社會和時代的發(fā)展。接下來我想結(jié)合學校自身的實際情況，談?wù)勎覀兡壳按嬖诘膯栴}以及改進方向，希望大家共勉。
一、生源危機形勢不容樂觀。
一方面是學生數(shù)量萎縮。近兩年“普高熱，中職技校冷”的生源大戰(zhàn)局面越演越烈?！捌崭吆透咝！钡臄U招使得選擇技校的目標學生總體減少。另一方面，職業(yè)技校之間的競爭日趨激烈，各種民營技校出現(xiàn)，生源競爭日趨白熱化。第三，我校專業(yè)比較單一，近幾年房地產(chǎn)行業(yè)不景氣這也很大程度上對我校的生源產(chǎn)生一定影響。
應(yīng)對方式：一方面在堅持建筑專業(yè)特色辦學前提下，積極調(diào)整和拓寬專業(yè)方向。讓畢業(yè)生人才的輸出更加切合社會和市場的需求。另一方面調(diào)動全員招生積極性，讓招辦為主，部門為輔的格局產(chǎn)生應(yīng)有的效力。大力發(fā)揮全員招生的優(yōu)勢，實現(xiàn)穩(wěn)定長期的學生來源。
二、深化課程改革，切實提高教學質(zhì)量。
教育教學質(zhì)量的提升是我們作為教師，教職工的基本要求和中心工作，只有教育教學質(zhì)量提升了才能提高我們學校的實力和口碑。
在教育教學質(zhì)量提升上，我們主要有三點，第一要健全管理制度，落實管理責任，以規(guī)范管理保障教學質(zhì)量提升。加強課堂教學常規(guī)管理，嚴格執(zhí)行國家、市專業(yè)教學標準，在教學過程中發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，以促進良好教風的轉(zhuǎn)化，為提高教學質(zhì)量提供重要保障。
第二點需要注重自身師資隊伍建設(shè)，大力實施專業(yè)帶頭人、骨干教師、青年教師、“雙師型”教師培養(yǎng)工程。鼓勵大家積極參加國家、市的各類培訓，加速專業(yè)成長，提升業(yè)務(wù)水平。大力弘揚高尚師德師風，強化敬業(yè)，奉獻精神，實現(xiàn)我校教師社會滿意度的明顯提升。
第三點是要注重學生發(fā)展，教師不光是是要教會學生技能，更是要教會學生生活和做人。這就要求我們教育工作者，特別是站在一線的老師、班主任，一手抓學生知識技能，一手抓學生思想品德，不斷提升我校學生的綜合素質(zhì)，以提升社會對我們的認可度和滿意度。
同志們，三尺講臺，三寸舌，三寸筆，三千桃李。教書、育人是教育工作者義不容辭職責。我們是一所專注于建筑專業(yè)的公辦技工學校，經(jīng)過40年發(fā)展，學校無論是在師資力量、還是在硬件設(shè)施建設(shè)上，都處于全市建筑類學校的前列。學校的發(fā)展離不開你們的青春和付出。在這個教師節(jié)到來之日，我代表學校再次祝大家節(jié)日愉快，身體健康，工作順利，家庭幸福！
謝謝大家！
區(qū)長教師節(jié)講話稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導、老師、親愛的同學們：
春華秋實，歲月如歌。金秋九月，第x個屬于我們的節(jié)日—20xx年教師節(jié)即將來臨。作為教師，我們每個人都會因培養(yǎng)的學生一批批地走向社會而感到欣慰，教書育人，甘為人梯是教師這個職業(yè)的神圣責任；作為園丁，深感肩上擔子更重，有更多的學生需我們?nèi)ヅ囵B(yǎng)，去培養(yǎng)他們學會做人、學會做事，引導他們主動學習和思考，爭取順利完成學業(yè)。因此，教師又意味著付出，要付出愛心和耐心，需要我們用嚴謹治學、嚴格教學的態(tài)度和良好的師德風范去影響我們的學生。在此，我謹代表學校領(lǐng)導和全體學生向默默耕耘、辛勤工作的廣大教職員工致以節(jié)日的祝賀！感謝大家在過去的日子里對學校的發(fā)展所付出的辛苦和做出的貢獻！對新加入的教師表示熱烈的歡迎，你們的到來，為學校增添了新的活力！
百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。教師是教學生產(chǎn)力中活力的因素，尊師重教中華民族的傳統(tǒng)美德，是培養(yǎng)優(yōu)秀人才的重要前提，我們要在學校營造濃郁的尊師重教氛圍。教師就象蠟燭一樣，燃燒自己照亮別人，默默地在自己的崗位上耕耘，無私的奉獻著自己。一支粉筆，能點撥知識王國的迷津；三尺教鞭，能指點通向理想的道路；一塊黑板，記下你們的無限深情；一個講臺，輝映著你們的艱辛。父母給了學生生命，你們給了學生靈魂。
學校正處于發(fā)展的黃金時期，我們正面臨著前所未有的大好機遇，學校的基礎(chǔ)設(shè)施在逐步改善，辦學規(guī)模不斷擴大，學生數(shù)量逐年增加，這為我們培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才奠定了堅實的基礎(chǔ)，也為廣大教師充分施展才華、勇于創(chuàng)新、大展宏圖開辟了廣闊的空間；同時應(yīng)該看到，我們也面臨著前所未有的巨大挑戰(zhàn)。學校辦學硬件設(shè)施需進一步完善，師資隊伍的數(shù)量、結(jié)構(gòu)都需進一步改善，學生就業(yè)的壓力越來越大，高校之間的競爭壓力日加凸顯，規(guī)范辦學、內(nèi)涵發(fā)展、質(zhì)量建設(shè)容不得我們有絲毫懈怠且任重而道遠。
讓我們一如既往的發(fā)揚甘于平凡、樂于奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入細致的做好本職工作，講團結(jié)、講協(xié)作、講奉獻，為社會培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才！為學校進一步發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻！
最后，衷心祝愿各位教師節(jié)日愉快、身體健康、闔家幸福！
謝謝大家！
區(qū)長教師節(jié)講話稿篇七
政府工作報告。
第九屆人民代表大會第四次會議上。
區(qū)長趙會平。
各位代表：
現(xiàn)在，我代表區(qū)人民政府向大會作工作報告，請予審議，并請各位列席人員提出意見。
一、2013年工作回顧。
過去一年，在市委、市政府和區(qū)委的堅強領(lǐng)導下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下，區(qū)政府緊緊依靠和帶領(lǐng)全區(qū)人民，積極應(yīng)對經(jīng)濟下行壓力，堅定信心，攻堅克難，較好地完成了區(qū)九屆人大三次會議確定的各項任務(wù)目標，經(jīng)濟社會繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢。
――經(jīng)濟發(fā)展邁上新臺階。地區(qū)生產(chǎn)總值預(yù)計實現(xiàn)69.6億元，增長12%;全口徑財政收入實現(xiàn)78,866萬元，增長16.4%;公共財政預(yù)算收入實現(xiàn)47,742萬元，增長15.2%;建筑業(yè)營業(yè)稅實現(xiàn)8,823萬元，增長24%;固定資產(chǎn)投資完成43.5億元，增長39%;規(guī)模以上工業(yè)增加值、主營業(yè)務(wù)收入、稅金預(yù)計實現(xiàn)9.5億元、28億元、1.2億元，分別增長20.8%、46%、22%;城鎮(zhèn)居民可支配收入預(yù)計達到19,200元，增長15.8%;社會消費品零售總額預(yù)計實現(xiàn)36.3億元，增長15%;招商引資到位資金46.65億元，增長32.1%,直接利用外資1,250萬美元。向上爭取到位資金3.1億元，比上年增加一倍。
――園區(qū)建設(shè)實現(xiàn)新突破。工業(yè)示范基地建設(shè)初具規(guī)模，投資1.65億元，完成路橋、供電等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，收儲土地180萬平方米。新引進項目17個，完成投資10.2億元。2013年12月5日，省政府批準陽明工業(yè)示范基地晉升為黑龍江陽明經(jīng)濟開發(fā)區(qū)?？偼顿Y5.4億元的友搏醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園建成投入使用，順利通過國家新版gmp認證，實現(xiàn)稅收1.69億元。樺林、鐵嶺等中小企業(yè)園完成投資1.5億元，新引進企業(yè)13戶。扎實開展“準備之冬”、“雙百攻堅戰(zhàn)”活動，新引進項目322個，重點推進超千萬元項目79個。其中，超億元項目18個，列入省市重點項目14個。成功引進上海億豐集團等一批戰(zhàn)略合作伙伴。
――統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展取得新進展。完成鐵嶺中心校、青少年活動中心建設(shè)，開工建設(shè)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)中心、護路街道路改造等項目22個。新搭建投融資平臺2個，政府性融資2.8億元，收儲土地220萬平方米。投資2.28億元，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。推進磨刀石陽光小區(qū)、五林麗都家園等鄉(xiāng)鎮(zhèn)棚改項目5個。投資4.5億元，推進富江陽光城等城市棚改項目4個。投入2,400萬元，建設(shè)五星、前進等新型農(nóng)村示范社區(qū)4個。
――“三農(nóng)”工作再上新水平。推進北甸子千畝有機棚室蔬菜基地二期建設(shè)，新建棚室326棟，新上農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯系統(tǒng)，被確定為全省越冬果菜生產(chǎn)基地。建設(shè)青北等食用菌示范園區(qū)7個、鑫發(fā)等畜禽養(yǎng)殖基地6個。統(tǒng)一注冊“陽明綠安”和“陽明綠之安”集體商標。牡達果菜城建成營業(yè)，建設(shè)洪盛食品等果蔬冷藏庫5個。發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，建立家庭農(nóng)場25個，成立合作社44個。投入1,300萬元，建設(shè)四星級村3個。投入380萬元，實施青北、青西灌區(qū)改造工程。()完成10個村屯安全飲水工程。創(chuàng)建全市首家農(nóng)村經(jīng)濟信息服務(wù)平臺。農(nóng)村經(jīng)濟總收入達到34億元，增長18%;農(nóng)民人均純收入達到13,798元，增長14%.
――民生社會事業(yè)得到新改善。民生支出達到2.7億元，占公共財政預(yù)算45%,比去年增長20%.完成10項利民實事。城鎮(zhèn)累計新增就業(yè)7,200人，開發(fā)公益性崗位300個。發(fā)放各類救助資金4,600萬元。投入2,000萬元，完成7個小區(qū)20萬平方米庭院整治，8,000多名居民受益。投入2,100萬元，改善14所中小學辦學條件，鐵嶺中心校通過省標準化學校驗收。投入90萬元，建設(shè)圖書館分館、社區(qū)文化室。投入380萬元，建設(shè)區(qū)衛(wèi)生信息綜合服務(wù)平臺。實現(xiàn)城居保、新農(nóng)保制度全覆蓋，參保人數(shù)達42,276人。優(yōu)化社區(qū)資源配置，將城市社區(qū)整合為10個，啟動陽明辦“智慧社區(qū)”試點，建設(shè)城市達標社區(qū)4個。加強與俄羅斯卡瓦列羅沃區(qū)友好交流合作。成功舉辦陽明區(qū)第七屆運動會。
――社會管理創(chuàng)新取得新成效。高質(zhì)量通過“六五”普法中期驗收，建成省級規(guī)范化法律援助中心，“三調(diào)聯(lián)動”工作得到省市好評。華電公安分局成為全省警務(wù)標準化建設(shè)樣板，陽明公安分局在全市率先實現(xiàn)警務(wù)與社區(qū)同址化辦公。刑事案件和治安案件雙下降。加強信訪工作，化解積案19件。開展食品安全專項整治14次。加大安全生產(chǎn)專項整治力度，各項指標控制在市控指標之內(nèi)。組建搶險隊赴嘉蔭支援抗洪，圓滿完成任務(wù)。健全應(yīng)急響應(yīng)處置機制，妥善處置洪災(zāi)、雪災(zāi)等突發(fā)事件，保障人民生命財產(chǎn)安全，維護了正常的生產(chǎn)、生活秩序。
――自身建設(shè)得到新提高。主動接受人大依法監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督，認真辦理和落實人大代表建議15件、政協(xié)委員提案19件。完善用人制度，公開招聘行政、事業(yè)單位工作人員22名。依法完成第四屆社區(qū)“兩委”換屆。開展“學擺轉(zhuǎn)樹促”活動，認真征求和聽取群眾意見與建議，有針對性地落實整改，著重解決“四風”問題，促進了“接地氣、連民心”活動深入開展。
同時，統(tǒng)計、審計、監(jiān)察、計生、交通、人武、民宗、婦兒、機關(guān)事務(wù)等工作扎實推進。
過去的一年，我們認真貫徹落實省委王憲魁書記視察我區(qū)的指示要求，群策群力抓發(fā)展，務(wù)實落實求突破，經(jīng)濟社會發(fā)展又邁出了堅實的步伐，進一步加快了“陽明速度”,提升了“陽明現(xiàn)象”.
各位代表，過去一年的收獲和成績，是區(qū)委總攬全局、正確領(lǐng)導的結(jié)果，是區(qū)人大、區(qū)政協(xié)有力監(jiān)督、幫助支持的結(jié)果，更是全區(qū)上下同心同德、團結(jié)奮進的結(jié)果。在此，我代表區(qū)政府向各位代表，向全區(qū)人民，向所有參與、關(guān)心、支持陽明經(jīng)濟社會發(fā)展的各界人士，表示崇高的敬意和衷心的感謝！
在肯定成績的同時，我們必須清醒地認識存在的問題：經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出，一產(chǎn)大而不精，二產(chǎn)多而不優(yōu)，三產(chǎn)弱而不快；大項目少，產(chǎn)業(yè)項目質(zhì)量不高；城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，民生社會事業(yè)投入壓力大；部分干部思想、作風、能力還不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。這些問題必須引起我們高度重視，切實加以解決。
二、2014年工作任務(wù)。
今年是全面深化改革的開局之年，是確保完成“十二五”目標的關(guān)鍵之年。全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的總體要求是：認真落實習近平總書記系列重要講話精神，全面落實黨的十八屆三中全會、省委經(jīng)濟工作會議、市委全會和區(qū)委九屆五次全會精神，按照王憲魁書記的指示要求，堅持“穩(wěn)中求快、改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效”的工作總基調(diào)，堅持“主攻項目、決戰(zhàn)新城、干在實處、走在前列”的工作總要求，著力保增長、抓投資、強產(chǎn)業(yè)、提質(zhì)量、惠民生、促和諧，同步推進新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、服務(wù)業(yè)特色化，努力提升陽明的綜合競爭實力，打造牡丹江新的增長極。
經(jīng)濟社會發(fā)展主要預(yù)期目標是：地區(qū)生產(chǎn)總值增長12%;公共財政預(yù)算收入增長15%,達到54,902萬元；規(guī)模以上工業(yè)增加值增長18%;固定資產(chǎn)投資增長30%,達到60億元；招商引資到位資金增長30%,達到60億元；城鎮(zhèn)居民可支配收入、農(nóng)民人均純收入和農(nóng)村經(jīng)濟總收入分別增長13%、14%和15%.
圍繞上述任務(wù)目標，重點抓好七個方面工作：
（一）以園區(qū)建設(shè)為牽動，加快新型工業(yè)化步伐。
堅定不移地實施工業(yè)立區(qū)戰(zhàn)略，堅持走新型工業(yè)化道路，搭建項目承載平臺，促進主導產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，骨干企業(yè)裂變升級。
加快陽明經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)。抓住陽明工業(yè)示范基地晉升省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的契機，推行一區(qū)多園管理運營模式。加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進污水處理、供電、供熱、通信、堤防等配套工程，實現(xiàn)“五通一平”.啟動開發(fā)區(qū)擴區(qū)工作，完成土地收儲25萬平方米。開展項目落地會戰(zhàn)，推進鴻盛纖維粒子二期、ic智能卡、明亮電線電纜等在建項目竣工達產(chǎn)。推進宏赫管材、盛裕機械、汽輪機輔機等18個產(chǎn)業(yè)項目按期開工。發(fā)揮區(qū)直部門產(chǎn)業(yè)招商主體作用，落實鎮(zhèn)辦向開發(fā)區(qū)落項目獎勵機制，集中全區(qū)力量向開發(fā)區(qū)引項目，全年新落地項目20個以上，稅收達到3,000萬元。
推進中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。實施中小企業(yè)園提速工程，加快專業(yè)園區(qū)和省級中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。完善規(guī)劃、用地手續(xù)，加強水、電、路、氣、管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。通過置換、流轉(zhuǎn)土地等方式，擴區(qū)20萬平方米。開工建設(shè)新創(chuàng)新開關(guān)、天擎科技等項目20個。支持光明建材組團拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，實現(xiàn)產(chǎn)值、利稅翻番。大力引導扶持中小企業(yè)為金緣鉤緩、紅星乳業(yè)、恒豐紙業(yè)、大宇制紙、佳通輪胎等龍頭企業(yè)配套，使藤蔓經(jīng)濟、配套經(jīng)濟成為中小企業(yè)園區(qū)發(fā)展的亮點。積極參與中信投融資平臺建設(shè)，創(chuàng)新企業(yè)聯(lián)保、產(chǎn)品資產(chǎn)抵押擔保等方式，支持中小企業(yè)貸款融資，突破資金瓶頸。
培育壯大主導產(chǎn)業(yè)集群。立足產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，加快構(gòu)建以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為引導，傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為支撐，新興產(chǎn)業(yè)為補充的現(xiàn)代工業(yè)體系。推進友搏智慧藥業(yè)兩化融合示范工程，創(chuàng)造條件支持企業(yè)進入資本市場，向全國生物制藥領(lǐng)軍企業(yè)邁進。支持佰佳信多殺菌素項目擴大生產(chǎn)規(guī)模，做強生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)。力促金緣鉤緩機車裝備項目達產(chǎn)達效，支持石油工具、慶興鍛造等企業(yè)與油田深度合作，形成機車裝備、石油配件、電站設(shè)備齊頭并進的格局，做大機械加工產(chǎn)業(yè)。發(fā)揮皓月食品、紅星乳業(yè)、白酒廠等企業(yè)的龍頭作用，大力發(fā)展肉制品、乳制品、食用菌等有機食品產(chǎn)業(yè)。進一步叫響鐵嶺河木切皮品牌，整合資源，促進集約化生產(chǎn)，引導巴洛克地板、九日木業(yè)等企業(yè)由生產(chǎn)家居材料向生產(chǎn)終端產(chǎn)品發(fā)展，促進木業(yè)產(chǎn)業(yè)提檔升級。依托北方工具風電整機優(yōu)勢，磨刀石和五林風能資源，引進中電投資公司等戰(zhàn)略合作伙伴，開發(fā)新能源產(chǎn)業(yè)。
扶壯骨干企業(yè)。積極爭取政策扶持，將一批科技創(chuàng)新、技術(shù)改造、結(jié)構(gòu)調(diào)整項目列入省重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金庫，爭取資金補助和貼息貸款。強化技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動，支持企業(yè)創(chuàng)辦科研所和產(chǎn)品研發(fā)中心，加強與北京航空航天大學材料學院等院校合作，提高工業(yè)自主創(chuàng)新能力和科技轉(zhuǎn)化水平。支持企業(yè)開展電子工業(yè)商務(wù)，加快工業(yè)化和信息化融合度。發(fā)揮中小企業(yè)服務(wù)平臺作用，為企業(yè)提供政策、信息、技術(shù)、營銷、物流等服務(wù)，最大限度降低企業(yè)運營成本，支持骨干企業(yè)穩(wěn)定增長，促進小微企業(yè)向規(guī)上邁進。營造良好的發(fā)展環(huán)境，在全社會形成尊重企業(yè)家、關(guān)心企業(yè)家、包容企業(yè)家的濃厚氛圍。全年力爭納稅超千萬元企業(yè)增加到15戶，納稅超百萬元企業(yè)增加到60戶，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)增加到30戶，構(gòu)筑持續(xù)發(fā)展的主體財源。
（二）以陽明新城建設(shè)為引領(lǐng)，推進新型城鎮(zhèn)化進程。
堅持以人為本，提升質(zhì)量，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進近郊城市化、遠郊城鎮(zhèn)化、中心村社區(qū)化。
強力推進陽明新城建設(shè)。完善《陽明新城總體規(guī)劃》，完成區(qū)域控詳規(guī)劃。推進產(chǎn)業(yè)項目、棚改、公共服務(wù)和市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)四大工程。開工建設(shè)億豐國際汽貿(mào)城、科賽國際商貿(mào)城等項目。啟動棚戶區(qū)整體改造、污水處理廠、供熱站、江堤、沿江景觀大道和城市東出口道路拓寬改造等工程。加快電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)中心、法院審判業(yè)務(wù)用房建設(shè)。完善區(qū)青少年活動中心、衛(wèi)生信息綜合服務(wù)平臺功能。以鎮(zhèn)村為征收主體，開展征地拆遷會戰(zhàn)，收儲土地80萬平方米。發(fā)動全區(qū)，協(xié)調(diào)各方，集中人、財、物向新城投入，加速新城開發(fā)。
加快城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐。以“城中村、鎮(zhèn)中村”改造為重點，推廣“政府主導、市場運作、園區(qū)吸納、產(chǎn)業(yè)帶動、合作共建”等模式，成立投融資平臺，落實投資建設(shè)主體。加快基礎(chǔ)設(shè)施、棚改和產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)，完善城鎮(zhèn)功能。推進五林鎮(zhèn)集中供熱站、垃圾處理廠、振興大街改造等項目；推進樺林鎮(zhèn)污水處理廠、原樺林集團家屬樓改造等項目；推進磨刀石鎮(zhèn)內(nèi)大街、供水改造等項目，每個鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施投入達到3,000萬元。繼續(xù)推進五林麗都家園、樺林金街、磨刀石陽光小區(qū)等項目征收、建設(shè)、回遷安置工作，年內(nèi)完成20萬平方米棚戶區(qū)改造任務(wù)。按照城鎮(zhèn)化布局和標準，建設(shè)新型農(nóng)村社區(qū)5個，打造新型農(nóng)村示范社區(qū)1個。爭取鐵嶺、磨刀石進入全國小城鎮(zhèn)建設(shè)重點鎮(zhèn)。
（三）以發(fā)展有機農(nóng)業(yè)為重點，促進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。
以農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全為取向，以生產(chǎn)標準化、經(jīng)營產(chǎn)業(yè)化、發(fā)展規(guī)?；癁橹攸c，以促農(nóng)增收為目標，打綠色有機牌，走精品特色路，大力發(fā)展都市農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。
建設(shè)綠色有機農(nóng)產(chǎn)品基地。以“糧菜、糧菌、糧牧、糧果”換位為重點，繼續(xù)推廣“三安”有機農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)模式，建設(shè)有機肥廠和制劑廠。推進北甸子千畝有機棚室蔬菜基地、亮子河流域萬畝有機水稻基地，建設(shè)前進、長溝、工農(nóng)和福長食用菌基地，壯大九福生態(tài)生豬基地、紅星奶?；睾宛┰氯馀；兀纬伞耙淮逡黄贰?、“一鎮(zhèn)一業(yè)”.擴大有機農(nóng)產(chǎn)品基地認證面積，完善農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯系統(tǒng)。全年有機農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)模達到10萬畝、食用菌2億袋、寒地果4萬畝。發(fā)揮中龍食品等龍頭企業(yè)拉動作用，完善企業(yè)與農(nóng)戶的利益聯(lián)結(jié)機制，使農(nóng)民在延伸產(chǎn)業(yè)鏈中分享收益。依托阿里巴巴牡丹江頻道，建立農(nóng)、林、山、特產(chǎn)品電子商務(wù)平臺，開拓市場，叫響“陽明綠安”、“陽明綠之安”品牌，逐步實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)優(yōu)價。堅持家庭農(nóng)場、專業(yè)大戶、農(nóng)業(yè)合作社和莊園經(jīng)濟并重，帶動農(nóng)業(yè)家庭經(jīng)營向規(guī)?；较蜣D(zhuǎn)變，發(fā)展專業(yè)合作社和家庭農(nóng)場40個。
提升新農(nóng)村建設(shè)水平。圍繞“兩大平原”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合配套改革試驗規(guī)劃，在農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢監(jiān)測體系、高標準農(nóng)田、特色農(nóng)業(yè)、標準化養(yǎng)殖、市場建設(shè)、環(huán)保、農(nóng)機推廣等方面先行先試，爭取政策、項目、資金支持。加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完成愛河、亮子河、五虎林河灌區(qū)配套改造。實施青北、馬橋、南溝水庫除險加固工程，提高防汛抗旱能力。加大新農(nóng)村建設(shè)投入，推進安全飲水、道路整修工程，延伸公交客運服務(wù)，加大文體設(shè)施建設(shè)，改造危房和泥草房1,000戶，做好“五改、五清、五化”工作，建立環(huán)境整治長效機制。打造五林五星、鐵嶺葦子溝環(huán)境整治先進村，建設(shè)一批美麗鄉(xiāng)村。
拓寬農(nóng)民增收渠道。加大科技和技能培訓，增強農(nóng)民致富本領(lǐng)，全年培訓1萬人次。圍繞城區(qū)、開發(fā)區(qū)、企業(yè)廠礦發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，轉(zhuǎn)移勞動力2萬人。探索農(nóng)民住房、宅基地財產(chǎn)權(quán)抵押、擔保、轉(zhuǎn)讓，賦予農(nóng)民更多財產(chǎn)權(quán)利，增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入。利用農(nóng)村的生產(chǎn)、生活、生態(tài)資源，鼓勵農(nóng)民發(fā)展都市農(nóng)業(yè)、創(chuàng)意農(nóng)業(yè)，依托水庫、林場、風電、有機食品基地，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、觀光農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)民經(jīng)營性收入。
（四）以發(fā)展商貿(mào)物流為核心，做大做優(yōu)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。
堅持商貿(mào)興區(qū)戰(zhàn)略，大力發(fā)展商貿(mào)、物流、旅游、金融等特色商圈，建設(shè)牡丹江商貿(mào)物流中心。
做大商貿(mào)物流業(yè)。按照“一港兩區(qū)三城四中心”的規(guī)劃要求，完善《陽明區(qū)商貿(mào)物流總體規(guī)劃》?？茖W謀劃鐵嶺商貿(mào)綜合體、護路街和幸福路商業(yè)街、連鎖酒店等項目，開展對外招商。重點推進國際建材城、愛河車站鐵路物流園區(qū)、交通樞紐國際物流中心二期、跨境甩掛車運輸站、吉百年倉儲物流、好日子配送中心二期等項目。發(fā)揮牡達果菜城、國際交通樞紐輻射牽動作用，吸引商貿(mào)物流企業(yè)向我區(qū)匯集，建立一批專業(yè)和要素市場。發(fā)揮華晟國運物流帶動作用，借助陸海聯(lián)運大通道優(yōu)勢，延伸綏芬河綜合保稅區(qū)功能，探索建設(shè)海關(guān)物流監(jiān)管區(qū)、內(nèi)陸保稅港區(qū)，帶動跨境加工產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。做大流量經(jīng)濟，形成進出口商品集散地，打造區(qū)域性國際物流中心。
做實社區(qū)經(jīng)濟。搶抓城市“退二進三”機遇，對區(qū)域內(nèi)商服業(yè)網(wǎng)點功能、結(jié)構(gòu)、空間布局和建設(shè)規(guī)模進行科學規(guī)劃，建設(shè)一批商業(yè)綜合體。打造以光華街為軸線的.汽貿(mào)、家居商圈，以市第二醫(yī)院和恒豐集團為核心的金融、配套服務(wù)商圈，以東四條路為軸線的文化娛樂、餐飲商圈。發(fā)展“便民型、創(chuàng)業(yè)型、稅源型”社區(qū)經(jīng)濟，鼓勵街道社區(qū)辟建小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，發(fā)展家政、居家養(yǎng)老、物業(yè)管理等生活服務(wù)業(yè)，社區(qū)經(jīng)濟保持30%增長。
做強房地產(chǎn)建筑業(yè)。結(jié)合棚戶區(qū)改造、陽明新城建設(shè)、小城鎮(zhèn)開發(fā)，吸引一批有實力的開發(fā)和建筑施工企業(yè)落戶我區(qū)，壯大“兩業(yè)”主體。加大對城區(qū)棚改項目的包裝、推介力度，啟動統(tǒng)建7-9號樓、13-15號樓、建設(shè)局周邊等棚改項目的規(guī)劃、招商、立項前期工作。推進乾元公寓、東冷庫改造、江灣盛世華庭、嘉恒觀湖國際、天一龍福家園、61、66號棚戶區(qū)等項目的征收和開發(fā)建設(shè)，年內(nèi)改造城市棚戶區(qū)20萬平方米以上。
做活現(xiàn)代金融業(yè)。依托駐區(qū)大企業(yè)、園區(qū)和新城開發(fā)建設(shè)，積極引導金融機構(gòu)入駐，有計劃、有步驟地布局金融集聚區(qū)。引進融大融資擔保公司，發(fā)展小額貸款公司。積極吸引民間資本發(fā)起設(shè)立多種形式的地方金融機構(gòu)，探索建立村鎮(zhèn)銀行、資金互助社。發(fā)揮融資平臺作用，密切政銀企合作，引導金融機構(gòu)支持重點項目建設(shè)和中小企業(yè)發(fā)展。
（五）以強化招商引資為抓手，打好產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)攻堅戰(zhàn)。
堅持經(jīng)濟工作項目化，項目核心抓招商，力促投資拉動，發(fā)展提速。
開展招商引資百日攻堅戰(zhàn)。扎實開展“準備之冬”活動，突出陽明新城、開發(fā)區(qū)、主導產(chǎn)業(yè)、對俄進出口加工、城鎮(zhèn)化建設(shè)等招商重點，鎖定長三角、珠三角、環(huán)渤海等重點區(qū)域，采取小分隊招商、專題招商、以商招商、會展招商等方式，主動承接浙江等發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。建立戰(zhàn)線調(diào)度和部門聯(lián)動機制，主動出擊對接戰(zhàn)略投資者。推進中電投資公司風電、盛世能源棚改等一批項目簽約落戶。招商引資到位資金60億元。
開展項目落地百日攻堅戰(zhàn)。以“動工之春”為標桿，倒排項目開工節(jié)點。完善項目建設(shè)“五個一”機制，通過項目建設(shè)調(diào)度會，開發(fā)區(qū)、陽明新城服務(wù)日，集中研究解決項目建設(shè)中遇到的問題。實行重點項目領(lǐng)辦、代辦、會辦，確保大明石油、科創(chuàng)環(huán)保設(shè)備等一批項目早日開工，確保興瑞工貿(mào)塑料、電力水泥等一批續(xù)建項目竣工投產(chǎn)。固定資產(chǎn)投資達到60億元。
加大項目謀劃和對上爭取力度。密切跟蹤國家、省政策導向，對接“五大規(guī)劃”、“七個意見”,及早研判投資熱點，把重點扶持產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和民生社會事業(yè)作為向上爭取的重點，謀劃生成一批項目，建立項目庫。用好用活建制縣和國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)政策，全面開展對接爭取，確保一批質(zhì)量高、規(guī)模大的項目申報成功，全年向上爭取資金突破4億元。
（六）以改善民生為出發(fā)點，建設(shè)和諧幸福城區(qū)。
堅持民生為本，民生優(yōu)先，落實“和諧幸福50條”,辦好15件利民實事，讓人民群眾共享發(fā)展成果。
健全社會保障體系。認真落實就業(yè)再就業(yè)政策，重點扶持下崗職工和困難群體，新增城鎮(zhèn)就業(yè)5,630人。城鄉(xiāng)“低?！?、“五?！睒藴侍岣?0%,為2,800戶低保困難家庭和部分低收入家庭提供實物住房及租房補貼。提高城市“三無”人員、農(nóng)村“五保”供養(yǎng)人員醫(yī)療救助“一站式”報銷比例。做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作，落實失地農(nóng)民養(yǎng)老保險。改造五林鎮(zhèn)中心敬老院，新建社區(qū)日間照料站3個。
發(fā)展社會事業(yè)。促進城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展，推進五林、磨刀石寄宿制中學和馬橋、馬西小學教學用房建設(shè)，改善農(nóng)村薄弱學校6所，創(chuàng)建省標準化學校4所。開展“基層文化建設(shè)年”活動，建設(shè)文化館，實現(xiàn)文化場館免費對外開放。舉辦冷鏈物流大會、汽車文化節(jié)。創(chuàng)建國家科技惠民計劃試點，建設(shè)“智慧政務(wù)、智慧衛(wèi)生、智慧社區(qū)”,打造“智慧陽明”.完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，推進婦幼保健院建設(shè)。完成25萬平方米庭院整治任務(wù)。開展“在地統(tǒng)計”改革，做好第三次全國經(jīng)濟普查工作。
創(chuàng)新社會治理。推進“三實兩創(chuàng)”服務(wù)平臺建設(shè)，健全社區(qū)服務(wù)功能，城市社區(qū)全部建成達標社區(qū)，打造城市千米精品社區(qū)1個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)中心2個、新型農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心5個。進一步完善社區(qū)經(jīng)濟管理機制，“四所”合署辦公、模擬街道一級財政有效運轉(zhuǎn)，通過社區(qū)經(jīng)濟網(wǎng)格全面加強協(xié)稅護稅職能。深入推進“六五”普法，完善“三調(diào)聯(lián)動”工作機制，切實把矛盾化解在基層。推進陽光信訪和聯(lián)合接訪，信訪積案下降30%.加強“平安陽明”建設(shè)，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，營造良好社會治安環(huán)境。強化安全生產(chǎn)責任、日常監(jiān)管和專項整治，堅決遏制重特大事故發(fā)生。做好第十屆村民委員會換屆選舉工作。
（七）以深化改革為動力，激發(fā)經(jīng)濟社會發(fā)展活力。
正確處理重點突破與整體推進，先行先試與依法依規(guī)，簡政放權(quán)與履行職能的關(guān)系，立足實際，統(tǒng)籌推進各項改革。
轉(zhuǎn)變政府職能。準確把握政府與市場、政府與社會、政府與基層之間的關(guān)系，制定好政府“權(quán)力清單”和市場“負面清單”,更好地擔負起建環(huán)境、搞服務(wù)、促公平責任。按層次承接好下放、轉(zhuǎn)移的審批事項。進一步梳理區(qū)級職能和事權(quán)，該下放的爭取一次性向鎮(zhèn)辦下放到位，做好強鎮(zhèn)擴權(quán)工作。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。推進政府機構(gòu)改革、行政審批制度改革、事業(yè)單位分類改革。同時，充分利用建制縣政策，進一步完善政府機構(gòu)、職能。
深化城鄉(xiāng)一體化體制改革。重點解決好就業(yè)、戶籍、住房、保險、產(chǎn)權(quán)、規(guī)模經(jīng)營等問題，有序推進農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化。放開落戶限制，把進城鎮(zhèn)落戶農(nóng)民納入住房保障體系，在農(nóng)村參加的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險規(guī)范接入城鎮(zhèn)社保體系。探索建立農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易市場，推進集體建設(shè)用地、林地和農(nóng)民承包地、宅基地、房屋的確權(quán)和流轉(zhuǎn)。推進家庭經(jīng)營、集體經(jīng)營、合作經(jīng)營、企業(yè)經(jīng)營等農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式的創(chuàng)新。
轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，保護生態(tài)環(huán)境。堅持綠色、低碳、循環(huán)發(fā)展，不以犧牲、損害環(huán)境和資源為代價求發(fā)展。引導企業(yè)向低消耗、環(huán)保型轉(zhuǎn)變。堅持源頭嚴防、過程嚴管、后果嚴懲，嚴格治理各類污染源。環(huán)保、安監(jiān)、消防、工商、水務(wù)、林業(yè)、城管等部門要齊抓共管，對城市周邊的重點污染區(qū)開展專項治理，集中解決污染和破壞環(huán)境問題。實施城鄉(xiāng)“增綠工程”,抓好退耕還林和水土保持，保護好青山、綠水、藍天。
三、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，建設(shè)創(chuàng)新務(wù)實清廉政府。
堅持為民執(zhí)政。按照黨的群眾路線教育實踐活動的總要求，從群眾最關(guān)心的問題抓起，從群眾最不滿意的問題改起，立查立改、立說立行，著力解決領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部“四風”方面的突出問題。真心實意為群眾排憂解難，帶著感情和責任解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，形成改進作風的常態(tài)化機制。健全科學民主決策機制，完善重大決策群眾參與制度，大力倡導人性化的現(xiàn)代管理與服務(wù)理念，切實為企業(yè)和群眾提供更加便捷、規(guī)范的公共服務(wù)。
堅持高效施政。主動接受人大及其常委會的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督，認真辦理好建議和提案。推進依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為。實行“一線工作法”,做到思路在基層理清，問題在基層解決，作風在基層展現(xiàn)，工作在基層落實。按照“落實責任、績效考評、獎罰分明”的原則，建立目標倒逼進度，時間倒逼程序的落實機制，提高執(zhí)行力，推動工作有效落實。
堅持廉潔從政。全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，深化風險防控體系建設(shè)，從源頭上預(yù)防腐敗。嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，加強辦公用房、公務(wù)接待、辦公經(jīng)費、會議活動、公務(wù)用車的監(jiān)督管理，嚴控“三公”經(jīng)費支出。加強農(nóng)村“三資”管理，做好審計監(jiān)督。加大執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察、廉政監(jiān)察，深入推進政務(wù)公開、事務(wù)公開，確保權(quán)力在陽光下運行。深入開展“治庸、治懶、治散、治貪”專項整治行動，做到干部清正、政府清廉、政治清明。
各位代表，事業(yè)凝聚人心，團結(jié)昭示力量，行動鑄就輝煌。讓我們在區(qū)委的堅強領(lǐng)導下，搶抓機遇、改革創(chuàng)新、團結(jié)拼搏、銳意進取，為全面提升陽明綜合競爭實力而努力奮斗！
區(qū)長教師節(jié)講話稿篇八
尊敬的辦學村領(lǐng)導，各位老師：
今天，我們滿懷喜悅，歡聚一堂，共同慶祝第二十九個教師節(jié)，在此，我謹代表鎮(zhèn)黨委政府，向長期辛勤耕耘、無私奉獻的廣大教育工作者致以節(jié)日的問候！向光臨會議的各位村領(lǐng)導表示感謝！一年來，夏坡小學的廣大教職員工在校委會一班人的領(lǐng)導下，立足農(nóng)村學校的實際，開展了一系列的教育教學改革活動。學校的教學質(zhì)量和各項管理工作都上了一個新臺階，真正使教育惠澤服務(wù)片村民。這一點，各村委是滿意的鎮(zhèn)黨委政府是滿意的。
教育是一個系統(tǒng)的育人工程，她的性質(zhì)決定了這不是立見效益的工程，她需要社會的關(guān)注和各辦學服務(wù)村的大力支持，我們在座的各位村領(lǐng)導對學校工作一貫是支持的，當學校發(fā)展遇到困難時，你們都能及時伸出援助之手，幫助學校度過難關(guān)，在此我代表李煥連校長，對各位表示衷心的感謝。
當前，我鎮(zhèn)正在謀劃經(jīng)濟發(fā)展的大項目，招商引資工作成績卓著，支撐我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的幾個大工程已經(jīng)動工，相信它會帶來我鎮(zhèn)經(jīng)濟的跨越式發(fā)展，而這正是鎮(zhèn)財政能加大教育投入的基礎(chǔ)條件，希望各村領(lǐng)導一如既往的支持鎮(zhèn)黨委、政府的工作，以使我鎮(zhèn)的經(jīng)濟基礎(chǔ)更加雄厚，為教育提供更多的有力支持。黨委、政府將堅定不移的把教育工作放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，不斷加大教育投入，千方百計改善辦學條件。加快教育現(xiàn)代化進程。切實提高我鎮(zhèn)義務(wù)教育的實施水平。
近幾年，xx小學取得較好的教學成績，這得益于全體教職工的辛勤勞作，得益于學校領(lǐng)導的治校有方，換句話說，有一個好的校長，好的領(lǐng)導班子，好的教師隊伍。對學校的今后發(fā)展，我講以下幾點意見：
第一、優(yōu)先發(fā)展教育，促進學校均衡發(fā)展經(jīng)濟的騰飛，依賴于教育的先行；教育的發(fā)展，影響著事業(yè)的全局。
第二、加強隊伍建設(shè)，努力提高教師素質(zhì)一名好校長可以帶好一所學校，一名好教師可以影響孩子的一生，一個好的教育環(huán)境可以助推一個地區(qū)的發(fā)展。這已經(jīng)成為共識，因此，提高教師隊伍水平是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要前提，是高質(zhì)量教育的根本保證。要加強教師隊伍建設(shè)，教師是教育的主導者，是提高教學質(zhì)量和培養(yǎng)人才的關(guān)鍵所在。要建立和完善激勵機制、評價機制、競爭機制，對每個教師、每項工作進行量化、細化，進行過程性考核。再要加強教師師德建設(shè)。師德不僅是對教師個人行為的規(guī)范要求，更是教師的育人之本，起著以身立教的作用。
教育是一項基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)，是科教興鎮(zhèn)的重要組成部分，是一項功在當代、利在千秋的事業(yè)。我衷心希望xx小學教職工，繼續(xù)發(fā)揚默默耕耘、樂于奉獻精神，靜心教書，潛心育人，愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)教育工作的新局面，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步提供強大人力支持和智力保障。最后，祝廣大教職員工節(jié)日愉快，身體健康，工作順利，合家幸福！謝謝大家！
區(qū)長教師節(jié)講話稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師、同學們：
大家下午好！
在這收獲喜悅和幸福的.季節(jié)里，我們迎來了第31個教師節(jié)。這是一個令人感動的日子，此時此刻，無論用什么方式、也難以表達我們對老師的感恩之心！在這里，請允許我代表全體同學，向老師們致以節(jié)日的祝賀。讓我們道一聲：“老師，您辛苦了！”
從古至今，尊師重教一直是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。任何人的成長和成才，都離不開老師的培養(yǎng)；社會的每一點進步和更新，無不飽含著老師的辛勞和奉獻。因此，老師被稱為人類靈魂的工程師，辛勤耕耘的園丁。如果說花的事業(yè)是美麗的，果的事業(yè)是尊貴的，那么，教師所從事的或許恰似根的事業(yè)吧！他默默地供給著枝葉的生長，他無私的付出著，奉獻著，從不露出地面來炫耀自己；只是期待用自己的奉獻來成就花的美麗，果的尊貴，這才是世界最平凡最偉大的事業(yè)。
還記得，每當我們在學習中遇到困難時，是老師幫我們答疑解惑，供給我們終生受用的寶貴財富，此時他們仿佛是我們手中的百寶箱；在人生旅途中，當我們彷徨，找不到正確的前行方向時，是老師帶領(lǐng)我們走出困境，此時他們又像是一盞指路明燈；在我們感到孤獨無助時，又是老師陪在我們身邊，給我們溫暖，此時的他們又仿佛是可供依靠的溫馨港灣。我們是幸福的，因為我們生活在愛的海洋中：父母之愛，讓我們感受到養(yǎng)育的艱辛；朋友之愛，讓我們體會到互助的溫暖；而教師之愛，讓我們享受到了不求回報無私關(guān)愛的博大。
我們不是詩人，無法用詩的語言描繪教師，我們也不是畫家，能夠潑墨丹青，全神地勾勒老師的容貌，我們更不是個作家，能夠以華麗的詞藻形容教師。在這特別的日子里，或許只有尊敬老師，認真學習，取得好的成績，將來的某一天在事業(yè)上做出成就，才是我們獻給老師最好的禮物。
最后，請允許我再次代表全體同學向我們敬愛的老師們，致以最衷心的感謝、最崇高的敬意和最真誠的祝福，祝你們身體健康，工作順利，萬事如意！
20xx年9月10日。
區(qū)長教師節(jié)講話稿篇十
九月金秋，當習習的秋風在我們身邊吹拂，當累累的碩果在枝頭悄悄成熟的時候，我們又迎來了一個極有意義的節(jié)日，那就是九月十日——“教師節(jié)”。老師們：在此之際，請允許我?guī)П砣Ｍ瑢W，向辛勤耕耘在省橫中的全體教師致以美好地祝福：祝老師們身體健康，萬事如意，工作順利，再創(chuàng)新的輝煌。
教師節(jié)——這是一個神圣的日子，因為它不僅僅贊美教師，更重要的是，它在謳歌一種燦爛的、塑造靈魂的職業(yè)。
教師，一個普通的名字，但卻顯得格外的厚重。師者，傳道、授業(yè)、解惑。這個名字賦予我們的實在太多太多……從入學的第一天開始，我們的每一點進步，每一份成功，無不浸透了老師們的心血與汗水。站在我們身邊的每一位老師都是最可親可敬的人，他（她）們年復(fù)一年，日復(fù)一日地重復(fù)著呵護心靈的崇高使命。如果你是一位仔細觀察的學生，你就會發(fā)現(xiàn)，學校的晨曦中、運動場上有老師的身影；課堂上給你鼓勵的是老師那雙充滿期待的眼睛；回家之前，叮囑你注意安全的總是老師；華燈初上，最后離開學校的也是老師那疲憊的身影。
同學們，我們的老師所做出的這一切看似平凡，但確是把整個生命奉獻給了我們，有一位名師說：“讓人們因為我的存在而感到幸?！?，在教師節(jié)來臨之際,讓我們?yōu)槔蠋焸兯蜕献约簝?nèi)心深處最真誠的祝福吧，感恩老師，并不需要我們?nèi)プ鲶@天動地的事。
課堂上，一道堅定的目光，一個輕輕的點頭，證明了你在全身心投入，你在專心致志的學習，這便是感恩。
下課了，在走廊里遇到了老師，一個甜甜的微笑，一聲親切的“老師好”這也是感恩。
當然，認真完成每次作業(yè)，積極舉手發(fā)言靠自己的努力換來理想的學習成績，考取到理想的高中和大學，這更是對老師辛勤工作最好的回報。
擁有一顆感恩的心，我們會懂得去關(guān)心他人；擁有一顆感恩的心，我們就會擁有快樂，擁有幸福。
讓我們用同一旋律，譜寫同一個心聲：老師，您辛苦了！祝全校老師教師節(jié)快樂，工作順利，身體健康，闔家幸福！
區(qū)長教師節(jié)講話稿篇十一
領(lǐng)導、老師、親愛的同學們：
大家好！
一年一度的教師節(jié)將要來臨了，我準備了許多話要向老師說。
親愛的老師，我想對您說，您樸實生動的語言，點燃了我們的文學夢。
親愛的老師，我想對您說，您的肺腑之言，像甘露滋潤了我們的心田。
親愛的老師，我想對您說，上語文課的時候，你像一個指揮千軍萬馬的戰(zhàn)略家，鎮(zhèn)定自若；又好像一個無形的磁鐵把同學的注意力吸引過去；講解深入淺出，抑揚頓挫道來。
親愛的'老師，您好像蠟燭，燃燒了自己，照亮了別人；老師，您好像春蠶，為學生吐盡最后一根絲?？晌乙f，老師是一個火種，播撒下去便會燃起燎原之火；老師是園藝師，哺育千萬棵幼苗茁壯成長。
老師，我想對您說，那天，學校放假，全校師生都走了，我在家里感到無聊，就想到學校里玩，本以為學校里沒有一人，可走到我們教室的門前，看到的是老師您在里面給我們號作業(yè)，您的汗水不停的向下流，落到我們的本子上，您用無聲的語言表達了您對我們心血。
在教師節(jié)到來之際，衷心祝愿您節(jié)日快樂！
謝謝大家！
區(qū)長教師節(jié)講話稿篇十二
尊敬的各位
領(lǐng)導
、各位老師：
大家上午好!
學成績步步輝煌。年年花似錦，今年花更紅。在今年的中招考試中，我們學校在教學人員極為緊張的情況下，取得了前所未有的輝煌。這都要歸功于九年級全體教師的共同努力和學校各級
領(lǐng)導
的關(guān)心和支持，我校的教育事業(yè)才有了今天的輝煌;我們七八年級的教師也不甘落后，把九年級的教師作為自己的學習的榜樣，用九年級的成績作為自己前進的動力，緊跟他們的步伐，奮發(fā)圖強，終于在期末考試中也取得了優(yōu)異的成績。
正是因為有了各位教師在靜靜的課堂上播灑智慧的陽光，懵懂的孩子們才聽到了知識的聲音，遠大的理想激勵他們邁出了創(chuàng)新的步伐。我們都知道，雄鷹用翱翔回報藍天，駿馬用馳騁回報草原，就讓我們今天放飛夢想，不要辜負
領(lǐng)導
的殷切期望，把熱情與夢想、創(chuàng)新與開拓奉獻給學校和家長，相信我們辛勤耕耘，必將收獲桃李芬芳!有人說，老師是梯，以偉岸的身軀托著學生稚嫩的雙腳，一步步攀高、向上;有人說，老師是紅燭，以不滅的信念為學生照亮前進的道路，引領(lǐng)他們劈波斬浪;還有人說，老師是渡人的小船，把一批批學生送往知識的彼岸是的，毫不夸張地說：在我們學校，我接觸過的每一位教師的事跡都可以編撰成一部感人至深的巨著，他們的模范行為都能譜寫成一首首動人心魄的愛心史詩!多少個靜謐的夜晚，他們筆耕不輟。有時，為了備好一堂課，研讀教材好多遍;有時，為了準備一份講稿，翻閱了大量教參;有時，為了完成學校交給的緊急任務(wù)，不得不放棄盼望已久的休息日，熬紅雙眼直到東方已曉。數(shù)不清的晨曦暮靄，他們奔忙在兩點一線上，為教學的一點疏漏而反思，為學生的丁點小事而較真。夜靜更闌時，還為班級的發(fā)展輾轉(zhuǎn)反側(cè)。真是無須揚鞭勤奔走，俯首甘為孺子牛!
"無限忠誠獻教育，一片丹心報中華"，親愛的老師們，話語再長，也說不完我們對教育事業(yè)的忠誠;詩
篇
再美，也表達不盡我們對教育事業(yè)的熱愛，我們祖國各項事業(yè)的迅猛發(fā)展就是對我們所從事的教師職業(yè)的最高禮贊，我們?yōu)樽约耗軓氖逻@種傳承文明、繼往開來的職業(yè)而感到驕傲和自豪!最后，我再次祝愿老師們節(jié)日快樂、身體健康、合家歡樂!
謝謝大家!
區(qū)長教師節(jié)講話稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、老師們：
大家好！
秋風送爽佳節(jié)臨，紅花碩果暖人心。
景色滿園關(guān)不住，桃林正逢又一春！
在這個碩果累累、丹桂飄香的九月，我們迎來了第37個教師節(jié)。在此我首先祝愿工作在草碾鄉(xiāng)教育第一線的全體教師節(jié)日快樂；向一直關(guān)心、支持草碾鄉(xiāng)教育事業(yè)發(fā)展的鄉(xiāng)黨委政府、表示衷心的感謝和崇高的敬意！
從1985年第一個教師節(jié)至今，二十多年的時光匆匆而過。今天——我們?nèi)l(xiāng)教師再此歡聚一堂、共同慶祝這個屬于我們自己的節(jié)日。在這幸福的時刻，讓我感受到了作為一名人民教師的艱辛，一腔熱血、兩袖清風、三尺講臺、四季耕耘。這就是對人民教師的真實寫照。我不是詩人。不能用漂亮的詩句歌頌我們的事業(yè)，我不是學者，不能用深邃的思想思考我們的價值，我更不是歌手不能用動聽的歌喉歌詠我們的崗位。然而，作為教育界的晚輩我，今天在這里我要鄭重的說：“人民教師是太陽底下最光輝的職業(yè)，人民教師無尚光榮?！?BR> 我們大家都知道，振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。從我踏上教壇的第一天起，我們就無悔地堅守著教書育人這方沃土，與日月同行，與課本相伴；我們把熱情與夢想、創(chuàng)新與開拓奉獻給祖國和人民，奉獻給滋養(yǎng)我們的這方熱土、純樸可愛的孩子。用自己的青春和熱血譜寫了一曲曲奉獻之歌。天空遼闊，任我們盡情播灑智慧的陽光；沃野坦蕩，任我們翻動知識的犁鏵。我們放飛夢想，絕不辜負領(lǐng)導的殷切期望；我們辛勤耕耘，必將收獲山鄉(xiāng)的桃李芬芳！
今日訓練雛鷹，明天展翅翱翔。我們既然選擇了這個職業(yè)，就要靜下心來，心無旁騖，為下一代負責，為家鄉(xiāng)負責，為民族的未來負責。盡管外面的世界很精彩，但這里的舞臺更寬廣，意義更崇高。三尺講臺上，心靈的快樂令人回味，精神的享受無與倫比。小小教室里，我們勇創(chuàng)教育佳績，實現(xiàn)人生價值。因此，我們始終堅守著自己的課堂，專心寫好每一個教案，細心上好每一節(jié)課，耐心輔導每一個學生。春天，我們播下飽滿的種子；秋天，我們收獲一片金黃。平凡的耕耘同樣可以創(chuàng)造事業(yè)的輝煌，我們將用更加堅定的意志，更加飽滿的熱情投入到工作之中，去譜寫草碾鄉(xiāng)教育事業(yè)的新篇章！
雖說教師是一個平凡清貧的職業(yè)，但她托起的卻是明天的太陽。有人說春蠶吐絲紅燭淚盡是教師的高尚品質(zhì)。不錯，正是這“春蠶紅燭”傳承了民族的歷史文明，架起了科學的登天云梯。
“無限忠誠獻教育，一片丹心報中華”，親愛的老師們，話語再長，也說不完我們對教育事業(yè)的忠誠；詩篇再美，也表達不盡我們對教育事業(yè)的熱愛，我們祖國各項事業(yè)的迅猛發(fā)展就是對我們所從事的教師職業(yè)的最高禮贊，我們?yōu)樽约耗軓氖逻@種傳承文明、繼往開來的職業(yè)而感到驕傲和自豪！
無須揚鞭勤奔走，俯首甘為孺子牛。全鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親們，你們放心吧，草碾鄉(xiāng)教育事業(yè)的發(fā)展，我們責無旁貸；愛灑桃李，我們無怨無悔！我深知作為一名年輕教師，肩上的擔子還很重，我們的使命任重而道遠，但我們的信念就像鋼鐵的誓言，讓我們傾熱血為江，以信心鑄船，用年輕的雙手擎起希望的火炬，用稚嫩的肩膀托起明天那輪輝煌的太陽！
最后我真心的祝愿全體教師在未來的生活中工作順利、身體健康、全家幸福。
區(qū)長教師節(jié)講話稿篇十四
親愛的老師們：
大家好！首先，在這個特殊的日子里，祝各位老師節(jié)日快樂，身體健康！
今天；很榮幸站在這里，代表你們勤奮的學生談?wù)勛约旱男穆暋?BR> 樹有根，有根才能枝繁葉茂。草里有根，有“野火不盡燒光，春風吹又高”的`根；花是有根的，有了根才能熬過冬夏，年年開出沁人心脾的清香。人有根嗎？是的。人的根是生命――父母播下了種子，老師的栽培和教育，如甘露般承續(xù)了我們。我們的生活如此耀眼，我們離不開父母和老師。老師就像一條管道，源源不斷地為我們輸送知識的滋養(yǎng)；老師也像一個試管，演示著做人的道理。
回想過去，當我在為一系列問題發(fā)愁的時候，老師走過來，一點一點地為我細細解釋；不小心摔倒了，老師跑過來，小心翼翼地把我背到醫(yī)院；當我因考試失敗而沮喪時，老師站在旁邊給我打氣，鼓勵我不要輕易放棄。
老師一次又一次地點亮了我前進路上的燈，使我能夠肆無忌憚地沿著這條寬敞明亮的路走下去――直到今天。在教師節(jié)到來之際，我想真誠地向世界上所有的老師說一聲謝謝。
老師，您辛苦了！
區(qū)長教師節(jié)講話稿篇十五
在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到講話稿，講話稿是領(lǐng)導人在開會前所作的講話的稿件。怎么寫講話稿才能避免踩雷呢？下面是小編收集整理的教師節(jié)講話稿，希望能夠幫助到大家。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
在教師節(jié)來臨之際，縣里在這里隆重召開全縣教育工作大會，部署長豐教育發(fā)展大計，作為長豐一中新任校長，既信心倍增，又深感到壓力巨大。下面我從四個方面匯報我們的今后工作：
首先，領(lǐng)導班子成員以身作則，率先垂范，團結(jié)協(xié)作，保證工作時間，保持工作激情，鼓舞教師信心，做到按崗選人，職責分明，人人有事做，事事有人管，制定班子成員工作目標，作出每個部門承諾，讓教師監(jiān)督，建立良好的管理和監(jiān)督機制，確保學校各項工作有條不紊的進行，進一步完善領(lǐng)導班子值班制度和落實學科領(lǐng)導組聽課制度，值班領(lǐng)導每天對所有班級上課情況進行檢查記錄，杜絕教師上課遲到、早退、私自調(diào)課等現(xiàn)象。二是規(guī)范教學常規(guī)檢查評比制度。具體有：隨時檢查、抽查教師備課、作業(yè)批改、輔導情況；組織好各年級月考及每次考試的質(zhì)量分析，每次考試均實行網(wǎng)上閱卷，每次考試均認真進行評比和分析，點評到人，點評到學科，表彰先進，鞭策后進；每學期開展不少于兩次的評教活動，對班主任管理和科任教師的教育教學進行學生問卷調(diào)查和反饋。三是全面實行量化考核，建立科學合理的評價體系。讓學校從教學常規(guī)、工作考勤、晚自習出勤、班主任及班級工作評比等方面建立一套完整科學的評價體系。實行教師每周缺課、缺勤公示制度、班主任每月量化評比制，月考分析評比制等。做到向過程要質(zhì)量，向管理要成績，實現(xiàn)學校管理的精細化、規(guī)范化、科學化。
我們在推進有效課堂建設(shè)探索的基礎(chǔ)上，分年級把一線教師選派到全國高效課堂品牌學校--山東昌樂二中進行輪訓，讓廣大教師切實體會到實現(xiàn)高效課堂對學生成長的真正意義，直觀地感受到了高效課堂究竟是怎樣實施的'，促使廣大教師真正轉(zhuǎn)變教學觀念，改進教學方法，為此我們制定了《長豐一中高效課堂教學模式》，學校各學科聽課組按照這一模式對教師上課情況進行評定，許多教師在學習培訓后已經(jīng)主動按照“271”課堂模式組織教學，調(diào)動起了實施高效課堂的自覺性和積極性。今年我們又邀請山東昌樂二中專家來我校進行班級小組建設(shè)和自主量化管理培訓，制定了《長豐一中班級自主管理量化參考方案》，將班級學生按6—8人均衡組成一個學習小組，從紀律常規(guī)、課堂學習表現(xiàn)、學習與作業(yè)考試、衛(wèi)生常規(guī)、升旗式、兩操以及其他加分幾個方面由班委、課代表、任課教師和班主任根據(jù)細則對各學習小組實行加減分方法進行評定的一種管理模式。學校為每個班級都制作了一個“長豐一中班級小組量化公示表”牌，由學生自己每周在班級對上周評比結(jié)果進行公示，大大調(diào)動了學生自我約束和管理的自覺性以及參與班級工作、學習的積極性和主動性。
我們在加強和改進教學管理的同時，繼續(xù)抓好學校的兩大主體——即師德師風建設(shè)和學生養(yǎng)成教育，在廣大教師中進一步樹立“校榮我榮，校衰我恥”的思想觀念，進一步營造“靜心教書，潛心育人”的良好風氣，進一步形成“愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學生”的教師文化。抓好學生的日常生活習慣、行為習慣和學習習慣的養(yǎng)成。利用主題班會、升旗儀式、軍訓、開學典禮、大課間、午間靜校、課外活動和晚自習時間加強學生的養(yǎng)成教育，時刻督促學生形成良好的習慣。每周一升旗儀式上政教處公布上一周衛(wèi)生創(chuàng)建、班級紀律、兩操活動等方面的評比結(jié)果，每兩周在兩個校區(qū)都要舉行一次班主任例會，對前一段工作及時總結(jié)，對當前工作進行評價，對下一步工作作出部署。根據(jù)各個階段的中心工作要求，開展系列性的主題教育活動，每學年都要舉辦一次田徑運動會和一屆校園科技文化藝術(shù)節(jié)。這些活動既有利于學生的身心健康，又培養(yǎng)了學生樂觀向上的精神面貌。校團委在青年團員中開展了豐富多彩的主題教育活動積極開展學生志愿者活動。這些志愿者不僅每天負責校園衛(wèi)生、課間操等的檢查，而且每當學校有大型活動時，這些志愿者更是發(fā)揮著無可替代的作用。重視育人環(huán)境建設(shè)，利用?？缎拇啊冯s志、宣傳欄和黑板報進行宣傳教育，做好校園和室內(nèi)外環(huán)境布置，為學生創(chuàng)設(shè)文明向上的學習環(huán)境。凈化、美化校園內(nèi)每一棟建筑、每一片綠地、每一處景點、每一個角落，為學生成長營造健康向上的校園文化氛圍。
在縣委、縣政府的高度重視下，在縣教體局的正確領(lǐng)導下，辦好長豐一中已經(jīng)成為我校全體教職員工的堅定信念和全縣人民的共識，也是留住基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)生源、打造全省教育強縣，促進縣城可持續(xù)發(fā)展的基本保障。為此，我們從本學年開始逐步推行“三項制度”，即雙向選聘制、過程獎勵制、教學退出機制。
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁，在肯定成績的同時，我們也清醒意識到學校事業(yè)發(fā)展、教育教學改革中還有不少問題和困惑，我們將冷靜思考，群策群力，不敢有絲毫懈怠地逐步改進我們的工作。
發(fā)展才是硬道理，改革才有新出路，我們將以務(wù)實的思想作風和工作態(tài)度，堅持改革方向，盡心竭力，狠抓內(nèi)涵發(fā)展。使學校管理走上科學化、規(guī)范化的道路，努力開創(chuàng)新長豐一中發(fā)展的新局面!
謝謝大家！
區(qū)長教師節(jié)講話稿篇十六
親愛的同學們，尊敬的老師們：
在這金風送爽、丹桂飄香的美好時節(jié)，我們又迎來了。
在此我提議讓我們?nèi)w同學以最熱烈的掌聲向我們敬愛的老師表示我們最誠摯的祝福！
同學們，不知道大家想過沒有，在我們國家，有千千萬萬的勞動者在為了人類的富強和幸福在辛勤地工作，為什么教師會有一個特殊的節(jié)日？不是因為她的偉大，也不是因為她的神圣。而是因為我們每一個人在成長的起始甚至終身無不是因為老師的培養(yǎng)而健康成長。老師是我們成人的牽引者，老師是我們獲取知識的引導者。人類之所以能夠不斷進步、薪火相傳，教師功不可沒。古人云：“師者，所以傳道授業(yè)解惑也?！蓖瑢W們從小就應(yīng)該明白，尊師重教是一個民族走向輝煌的重要基礎(chǔ)。
我們元一名城小學自20xx年建成以來，短短六年，從一所辦學條件較差、師資力量薄弱的學校，發(fā)展到今天成為擁有60余名教職工，1200多名在校學生的合肥市素質(zhì)教育示范學校，除了社會的廣泛支持，更多的是我們已退休和今天還在職的廣大教師團結(jié)拼搏、不辭勞苦的結(jié)果。今天，我們能夠生活、學習在一個環(huán)境優(yōu)雅、師生和諧的校園里，應(yīng)該心懷感恩，倍加努力。
同學們，尊敬老師，首先要從文明禮貌做起，自覺遵守紀律，自覺關(guān)心他人，自覺學習文化，養(yǎng)成良好的行為習慣。以我們的幸福成長來回報我們敬愛的老師！
生命之花的綻放是絢麗的，生命之果的采摘是幸福的。老師們，讓我們繼續(xù)努力，不負社會對我們的期望，用睿智和責任共同鑄就元一名城小學更輝煌的明天！
區(qū)長教師節(jié)講話稿篇十七
各位老師、同志們：
大家好!
今天我們歡聚一堂共同慶祝。
2007。
年教師節(jié)。在此，我向全體教職工表示節(jié)日的祝賀和親切的慰問!感謝大家一年來對學校工作的關(guān)心和支持、對學校發(fā)展做出的巨大貢獻!今年的教師節(jié)是我國。
此時此刻我們倍感教師職業(yè)的神圣、光榮和偉大。百年大計教育為本。振興民族的希望在教育振興教育的希望在學校振興學校的希望在教師。沒有教師的無私奉獻默默耕耘就沒有學校的發(fā)展、教育的進步、民族的振興。在過去一學年中我校工作取得了長足進步。學校進一步加強了管理及教學改革并以新課改為導向以學生為本位以能力培養(yǎng)為重點加強了學生綜合能力的培養(yǎng)取得了顯著效果成績喜人。通過我們的共同努力學校這些成績的取得與廣大教師的辛勤耕耘、默默奉獻是分不開的。成績主要歸功于大家榮譽更是。
對大家。
辛勤汗水的回報，
對大家。
付出的.努力的充分肯定。
尊重知識、尊重人才、尊師重教是社會的共識，也是我校的基本方針!本學期一開學，為改善廣大教師的辦公條件，學校做出了各種努力，盡最大努力改善老師們的辦公條件;在教職工福利的發(fā)放上，學校盡力進行了改善。這一切僅僅是學校尊師重教、尊重知識、尊重人才的各項措施的開始，今后學校將以更大的力度，支持教師工作，改善教師的工作環(huán)境，為教師的教育教學工作服務(wù)!
當前，學校也面臨著不少嚴峻的考驗，將會有更多的壓力和困難。學校要發(fā)展、要上檔升級，僅僅只加強硬件建設(shè)是遠遠不夠的，最主要的是需要高素質(zhì)的教師和高素質(zhì)的管理人員。學校號召廣大教師和教育工作者嚴格要求自己，熱愛教育事業(yè)，熱愛學校，熱愛崗位，遵守職業(yè)道德和校規(guī)校紀，以奮發(fā)向上的。
精神。
和扎實工作的作風，不斷更新知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極投身到教學工作中去，進一步增強歷史責任感和使命感，為推動學校的跨越式發(fā)展作出新的貢獻。
對本年度被評為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀班主任的同志，學校提出了表彰，并向受表彰的同志們表示熱烈祝賀和衷心的感謝!感謝他們的出色工作，為學校的發(fā)展做出了突出貢獻!希望全體教職工以他們?yōu)榘駱樱诟髯怨ぷ鲘徫簧蠟閷W校發(fā)展做出新的貢獻!老師們、同志們，回顧過去，我們豪情滿懷!展望未來，我們信心百倍!新學年，新起點，新希望;新機構(gòu)，新人員，新面貌。只要我們齊心協(xié)力，團結(jié)一致，人人爭為學校作一份貢獻，學校明天一定會更美好!讓我們同心同德，真抓實干，為美好明天共同拼搏奮斗!最后祝大家節(jié)日愉快，身體健康，家庭幸福，萬事如意!
謝謝大家!
區(qū)長教師節(jié)講話稿篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導、敬愛的老師、親愛的同學們!
大家好。
今天，天高云淡，清風徐徐;今天，彩旗飄展，喜氣洋洋。今天，我們隆重集會，慶祝我們敬愛老師的偉大節(jié)日。首先，讓我們用最真摯的感情、最熱烈的掌聲祝愿我們最敬愛的老師--節(jié)日快樂!
是誰，三尺講臺辛勤傳授知識播撒汗水?是誰，書籍作業(yè)叢中伏案勾畫潛心批閱?是誰，教室內(nèi)外無數(shù)次耐心輔導諄諄教誨?是誰，求索路上披星戴月傾心相伴?是你，為了一屆又一屆學生不辭勞苦無私奉獻的師長們。在過去的兩年時間里，我深切地感受到了老師對我們無微不至的關(guān)懷和無私的付出，這份感激之情，難以用言語表達，在這里，我只想再次向各位老師們深情地說一句：“老師，您辛苦了”。
剛步入高一和才升入高二的學弟學妹們，祝賀你們又邁入了人生新的階段，進步了，成熟了，但是，大家要知道：高中的生活不一定是輕松的，但一定是充實的;高中的學習或許是艱辛的，但高考成功的微笑一定是最燦爛的，你們現(xiàn)在正處在人生學習的關(guān)鍵階段，你們可要努力啊，要端正學習態(tài)度，明確學習目的，積極主動的學習，繼續(xù)發(fā)揚頑強拼搏、不怕困難、敢于競爭的精神，勤于思考、總結(jié)經(jīng)驗與教訓，學會學習、學會創(chuàng)新，為進一步提高學習成績、早日成為祖國建設(shè)的棟梁之材而努力。撐開你們堅硬的翅膀，去迎接風雨的洗禮吧。親愛的高三同學們，或許你我已經(jīng)熟識，或許你我還彼此陌生，但那并不重要，因為我們都懷著相同的理想，朝著相同的方向，我們都是肩并肩作戰(zhàn)的同志。走進高三，學習將化為時刻縈繞于耳的音符，時時處處對你的意志進行考驗與磨煉?！懊姹谑陥D破壁”，在這里，無數(shù)學子，和你一同接受精神的洗禮;“梅花香自苦寒來”，在這里，你將為你的人生繪上亮麗的一筆。走進高三，就踏上了用淚水、汗水和青春共同書寫的生命征程，在這里，你將深深地體會到：青春是一首需要用如火的激情唱出美妙旋律的歌曲;青春是一個需要用堅實的足印將她羽化為現(xiàn)實的酣夢。走進高三，就跨上了追尋色彩斑斕的人生的橋梁。在這里，你將明白只有付出，才有命運的恩賜。當數(shù)年后的某一天你以成功者的姿態(tài)回首這段時光時，你會嗅到這段歲月日志上沁人心脾的青春氣息。走進高三，就攀上了不斷進取和向上的階梯，在這充滿機遇與挑戰(zhàn)的年代，我們的每一個夢想都有可能實現(xiàn)，但是，夢想的實現(xiàn)離不開我們的奮斗和付出。朋友，走進高三，請你牢記：學海無涯，書山有徑，艱辛過后便是甜蜜，人生有岸，毅力無窮。風雨之后終見彩虹。敬愛的老師，您任重而道遠，我們決不會辜負您的期望。親愛的同學們，讓我們以實際行動來實現(xiàn)夢想，報答老師，回報社會。
謝謝大家!