環(huán)保是我們每個(gè)人的責(zé)任，我們需要采取行動(dòng)保護(hù)地球。較為完美的總結(jié)應(yīng)該具備簡(jiǎn)潔明了、條理清晰、觀點(diǎn)鮮明等特點(diǎn)。以下是一些總結(jié)的寫(xiě)作要領(lǐng)和常見(jiàn)錯(cuò)誤，大家可以注意一下。
    河長(zhǎng)制工作匯報(bào)材料河長(zhǎng)制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇一
    近期連降大雨，積極配合公司雨季三防工作安排，按照防雷電工作要求,認(rèn)真開(kāi)展公司雨季三防工作，為全力抓好這項(xiàng)工作，采取了一系列措施，以提高事故應(yīng)急能力、確保供電系統(tǒng)的安全運(yùn)行?，F(xiàn)將主要工作內(nèi)容做如下匯報(bào)：
    一、認(rèn)真開(kāi)展輸電線路防雷設(shè)施的測(cè)試和各項(xiàng)隱患的處理工作，為輸電線路雨季安全運(yùn)行做好鋪墊、打牢基礎(chǔ)。目前，輸電線路上的避雷器已全部投入運(yùn)行，接地電阻測(cè)試工作也已全部結(jié)束。近期進(jìn)一步加大線路的巡視和隱患處理力度，3～5月份春檢期間修剪線路下樹(shù)木，提前掃清了樹(shù)木對(duì)線路的威脅。通過(guò)巡視，還及時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行了處理，確保了線路上每一處防雷裝置的安全可靠運(yùn)行。結(jié)合春檢工作，在線路巡視工作上強(qiáng)化管理，確保責(zé)任到人，預(yù)防線路事故的發(fā)生，提高輸電線路的安全運(yùn)行水平。
    二、根據(jù)公司的安排指示，傳達(dá)雨季三防領(lǐng)導(dǎo)小組的指示，做好搶險(xiǎn)準(zhǔn)備工作。收看天氣預(yù)報(bào)，做好每天的工作記錄，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組安排的雨季三防工作。在此期間，還對(duì)塌陷區(qū)線路進(jìn)行了實(shí)地勘察，按照公司的有關(guān)要求，在下大雨之后對(duì)輸電線路及時(shí)進(jìn)行巡視，落實(shí)雨后輸電線路的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，并組成了得力的搶險(xiǎn)隊(duì)伍，要求三防隊(duì)員手機(jī)24小時(shí)開(kāi)機(jī)、隨叫隨到，同時(shí)備齊了搶險(xiǎn)工具，并確保工具完好。建立健全了應(yīng)急機(jī)制，從而為保證礦區(qū)供電線路雨季安全運(yùn)行做好了充分準(zhǔn)備。
    三、具體的措施：
    1、備足三防工具，重點(diǎn)對(duì)搶險(xiǎn)工具進(jìn)行了全面盤(pán)點(diǎn)檢查，確保防汛工器具的完好、齊全。
    2、加強(qiáng)宣傳，使職工充分認(rèn)識(shí)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，增強(qiáng)做好三防工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性。詳細(xì)分工，明確責(zé)任，全面排查，對(duì)變電所室內(nèi)的漏雨情況和室外設(shè)備、防雷設(shè)施、電纜溝、排洪溝等場(chǎng)所進(jìn)行全面檢查，并組織檢修相關(guān)人員對(duì)所轄變電所的避雷針、35kv、6kv開(kāi)關(guān)柜、保護(hù)屏、直流屏及部分輸電線路進(jìn)行接地電阻測(cè)試，測(cè)試結(jié)果均符合標(biāo)準(zhǔn)，保證防雷設(shè)備的正常運(yùn)行，為防雷電工作提供了可靠的保證。
    3、加強(qiáng)了對(duì)設(shè)備和線路的巡視檢查，及時(shí)消除隱患，落實(shí)和強(qiáng)化搶險(xiǎn)隊(duì)伍，保持信息暢通，確保一旦出現(xiàn)險(xiǎn)情，即能迅速投入搶險(xiǎn)工作。提高警惕性，堅(jiān)決克服麻痹思想和僥幸心理。
    供電車間。
    二〇一二年五月二十四日。
    河長(zhǎng)制工作匯報(bào)材料河長(zhǎng)制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇二
    一、2011年工作完成情況及2012年工作重心。
    192%，實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入2316萬(wàn)元，完成省行任務(wù)的113%。其中個(gè)貸費(fèi)用收入1070萬(wàn)元，銀行卡條線收入624萬(wàn)元，新增中高端客戶4675戶，完成省行任務(wù)的116.8%。
    在個(gè)金板塊績(jī)效考核排名中位列第一。
    （二）2012年整體工作目標(biāo)：業(yè)務(wù)指標(biāo)：——負(fù)債業(yè)務(wù)：儲(chǔ)蓄存款新增12億元，余額突破50億元?！Y產(chǎn)業(yè)務(wù)：發(fā)放零售貸款15億元，余額突破40億元。——中間業(yè)務(wù)：實(shí)現(xiàn)個(gè)金中間業(yè)務(wù)3500萬(wàn)元?！獱?zhēng)先進(jìn)位：繼續(xù)保持個(gè)金板塊考核第一的位臵。
    （三）2012年工作重心：積極貫徹省行及支行戰(zhàn)略導(dǎo)向，以“轉(zhuǎn)型年”為契機(jī)，圍繞“規(guī)模效益領(lǐng)頭羊，力促一批標(biāo)桿行”一個(gè)目標(biāo)，明確重心在基層、重點(diǎn)在客戶兩個(gè)方向，實(shí)行批發(fā)業(yè)務(wù)與零售業(yè)務(wù)并重、利差收入與非利差收入并重、物理渠道與電子化渠道發(fā)展并重“三個(gè)并重”，從經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)、創(chuàng)新、企業(yè)文化五個(gè)方面實(shí)現(xiàn)存款實(shí)力、貸款規(guī)模、整體效益、內(nèi)部管理、隊(duì)伍素質(zhì)、競(jìng)爭(zhēng)能力六大突破，確保個(gè)人金融業(yè)2務(wù)全面健康發(fā)展。具體工作重心體現(xiàn)在“六進(jìn)”措施：
    1、堅(jiān)持不懈抓存增效，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，把存款工作當(dāng)做第一要?jiǎng)?wù)來(lái)抓而開(kāi)拓“奮進(jìn)”。
    2、積極營(yíng)銷，強(qiáng)化管理，把網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型當(dāng)成重中之重強(qiáng)力“推進(jìn)”。
    3、分析形勢(shì)、采取對(duì)策，千萬(wàn)百計(jì)為完成收入指標(biāo)奮勇“前進(jìn)”。
    4、加強(qiáng)內(nèi)控管理，向內(nèi)控促發(fā)展這個(gè)目標(biāo)穩(wěn)步“邁進(jìn)”。
    5、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，打造河西服務(wù)金字招牌，以服務(wù)促發(fā)展而竭力“拓進(jìn)”。
    6、深化企業(yè)文化內(nèi)涵，為支行發(fā)展不斷注入源源不斷的活力，向河西同業(yè)標(biāo)桿行努力“靠進(jìn)”。
    二、業(yè)務(wù)發(fā)展的主要措施。
    （一）確立目標(biāo)，自我加壓，動(dòng)員和集中一切力量抓好“開(kāi)門(mén)紅”工作，力爭(zhēng)在行慶四周年實(shí)現(xiàn)公司存款過(guò)百億、儲(chǔ)蓄存款過(guò)50億元的目標(biāo)。
    2、對(duì)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)、營(yíng)銷成果、競(jìng)賽方案宣傳激勵(lì)做到及時(shí)、深入、有效。一是激勵(lì)有創(chuàng)意，及時(shí)推出措施，保持發(fā)展熱度，如2月20日對(duì)六大序列攬存前三名實(shí)行物資獎(jiǎng)勵(lì)。二是考核辦法兌現(xiàn)及時(shí)，所有業(yè)務(wù)費(fèi)用次月初5個(gè)工作日內(nèi)算出及時(shí)分配到網(wǎng)點(diǎn)；如存款過(guò)億獎(jiǎng)在完成任務(wù)次日發(fā)放到員工手中。三是引導(dǎo)員工合理競(jìng)爭(zhēng)，多層次激勵(lì)。人事費(fèi)用與業(yè)務(wù)費(fèi)用相結(jié)合；網(wǎng)點(diǎn)間競(jìng)爭(zhēng)、員工間競(jìng)爭(zhēng)、各大序列隊(duì)伍競(jìng)爭(zhēng)相結(jié)合。四是支行牽頭激勵(lì)。支行牽頭100萬(wàn)以上大客戶禮品饋贈(zèng)。
    3、抓住過(guò)程，做好宣傳。個(gè)金部相繼推出《個(gè)金產(chǎn)品每日一學(xué)》、《個(gè)金前臺(tái)業(yè)務(wù)每日一講》、《個(gè)金業(yè)務(wù)開(kāi)門(mén)紅ppt電影》、《個(gè)金業(yè)務(wù)即問(wèn)即答》等多種宣傳工具，傳導(dǎo)支行發(fā)展理念，交流業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)通報(bào)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，確保激勵(lì)到位有效。同時(shí)要求理財(cái)經(jīng)理登記《理財(cái)經(jīng)理工作日志》，柜員在柜臺(tái)營(yíng)銷過(guò)程中登記《柜員營(yíng)銷工作日志》，其他營(yíng)銷人員登記《營(yíng)銷人員工作日志》，網(wǎng)點(diǎn)行長(zhǎng)登記《網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人每日工作記錄單》，關(guān)注營(yíng)銷過(guò)程，了解項(xiàng)目營(yíng)銷進(jìn)程，做到心中有數(shù)。
    （二）緊盯兩個(gè)醫(yī)院、兩個(gè)產(chǎn)業(yè)園、三類群體、四所學(xué)校、五級(jí)政府、大力發(fā)展六種卡，實(shí)現(xiàn)集約型、集中型、集合型“三集”客戶批發(fā)營(yíng)銷，力拓我行客戶群?！獌蓚€(gè)醫(yī)院（xx醫(yī)院、腫瘤xx醫(yī)院）——兩個(gè)產(chǎn)業(yè)園（xx高新產(chǎn)業(yè)園、xx臺(tái)商投資園）——三類群體（商會(huì)、建材市場(chǎng)、拆遷資金）4——四所學(xué)校（xx大學(xué)、xx大學(xué)、xx大學(xué)、商學(xué)院）——五級(jí)政府（市政府、xx區(qū)政府、高新區(qū)政府、xx區(qū)政府、xx區(qū)政府）——大力發(fā)展六種卡（工薪卡、園區(qū)卡、校園卡、社?？?、軍保卡、銀醫(yī)卡）。
    （三）保持良好的關(guān)系，拓展社會(huì)資源，贏得政府機(jī)關(guān)的支持和信任，樹(shù)立社會(huì)形象和聲譽(yù)，為發(fā)展?fàn)I銷外部環(huán)境。
    （四）切實(shí)做強(qiáng)中高端客戶規(guī)模和質(zhì)量，提升貢獻(xiàn)度和忠誠(chéng)度，做出xx品牌；一是規(guī)范服務(wù)銷售流程；二是加大理財(cái)資金爭(zhēng)攬力度；三是緊盯股市回流資金；四是提升vip服務(wù)水平，打造中高端客戶精細(xì)營(yíng)銷服務(wù)體系；五是挖掘個(gè)貸客戶和銀行卡中高端客戶潛力。
    （五）推行綜合柜員制，改進(jìn)服務(wù)水平，強(qiáng)化營(yíng)銷意識(shí)，搞好網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型，打好網(wǎng)點(diǎn)陣地營(yíng)銷戰(zhàn)。一是推行售后服務(wù)“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，在網(wǎng)點(diǎn)設(shè)立“業(yè)務(wù)模塊咨詢員”，開(kāi)展“服務(wù)從我開(kāi)始”活動(dòng)，要求員工從客戶進(jìn)門(mén)到出門(mén)及后續(xù)的各項(xiàng)服務(wù)都做到詳細(xì)精細(xì)的要求；二是盡快在全轄網(wǎng)點(diǎn)全面落實(shí)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型“十個(gè)一”和“七步曲”營(yíng)銷服務(wù)流程；三是在集中授權(quán)后，整合業(yè)務(wù)流程，規(guī)范網(wǎng)點(diǎn)上班，真正落實(shí)“大堂輪班制”和“綜合柜員制”。
    xx等貸款重點(diǎn)客戶和大型項(xiàng)目的營(yíng)銷服務(wù)，特別是加強(qiáng)其二次營(yíng)銷和跟進(jìn)力度；對(duì)于省行級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目如xx、xx集團(tuán)等5項(xiàng)目要三級(jí)聯(lián)動(dòng)，不遺余力，形成合力；二是加大對(duì)已達(dá)成合作意向的房地產(chǎn)項(xiàng)目的跟進(jìn)和滲透力度，努力擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
    （七）豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，做好推廣運(yùn)用，落實(shí)交叉銷售，補(bǔ)好短腿業(yè)務(wù)，努力提高產(chǎn)品覆蓋率；一是確定科學(xué)的產(chǎn)品定價(jià)體系，為個(gè)人和企業(yè)提供更加靈活多樣、保值增值的財(cái)富管理服務(wù)。二是加強(qiáng)產(chǎn)品交叉銷售研究和推廣，以“核心產(chǎn)品”帶動(dòng)交叉銷售，提高覆蓋率；三是在逐步網(wǎng)點(diǎn)推行設(shè)立產(chǎn)品演練室，積極推進(jìn)“一句話營(yíng)銷”，真正為客戶提供一站式服務(wù)。四是將七家出國(guó)金融服務(wù)中心做實(shí)，與中介、語(yǔ)言學(xué)校、出國(guó)管理部門(mén)建立持久和合作關(guān)系和聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷模式，加強(qiáng)速匯金等個(gè)金新產(chǎn)品的推廣、營(yíng)銷與實(shí)際運(yùn)用，以我行外匯核心產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)牽頭其他產(chǎn)品發(fā)展。
    （八）確立發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，從政治上、思想上統(tǒng)一全員營(yíng)銷理念，做到業(yè)務(wù)發(fā)展從上至下步調(diào)一致，步步為贏，全行一盤(pán)棋的企業(yè)文化理念。“體制讓人盡力，文化讓人盡心”。我們認(rèn)為：人管人累死人，制度管人難死人，只有企業(yè)文化能管住人的靈魂。一是在全行上下樹(shù)立“能力比學(xué)歷重要，學(xué)習(xí)比能力重要”的學(xué)習(xí)作風(fēng)，計(jì)劃在5月份舉辦支行個(gè)金業(yè)務(wù)知識(shí)搶答賽；二是變信貸崗位“獨(dú)角戲”為全行“大合唱”，抓住公司關(guān)鍵人員的私事作為營(yíng)銷切入，強(qiáng)調(diào)對(duì)公人員要熟悉對(duì)私業(yè)務(wù)，加強(qiáng)公私聯(lián)動(dòng)；三是認(rèn)真處理好員工數(shù)量增加與員工素質(zhì)提高之間的關(guān)系；業(yè)務(wù)發(fā)展核心指標(biāo)與內(nèi)部管理核心文化的關(guān)系。四是繼續(xù)辦好《xx之聲》等內(nèi)部刊物，加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳力度，打6造“實(shí)力xx、活力xx、幸福xx”；五是組建支行高端營(yíng)銷精英團(tuán)隊(duì)、特種部隊(duì)，統(tǒng)一步調(diào)，加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷?？傊蛟熘小耙匀藶楸?，人才第一；建立規(guī)則，打造團(tuán)隊(duì)；客戶至上，市場(chǎng)為王；以行為家，無(wú)私奉獻(xiàn)；機(jī)制勵(lì)人，文化凝人”的管理理念。
    三、提升網(wǎng)點(diǎn)效能的主要措施網(wǎng)點(diǎn)效能的提升將是今年我行工作的重中之重。主要通過(guò)“愿景統(tǒng)一、簡(jiǎn)單到位、環(huán)環(huán)相扣，過(guò)程控制，客戶至上，高效到位”來(lái)促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)效能的全面提升。
    （一）強(qiáng)化戰(zhàn)略管理：在策略上要明確，不是單維的轉(zhuǎn)型和零打碎敲的改良，是多位維的全面轉(zhuǎn)型和深層次的結(jié)構(gòu)性變革。讓網(wǎng)點(diǎn)明確差距、明確目標(biāo)、明確方向。
    （二）因勢(shì)而變，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，夯實(shí)轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)。完善考核辦法，強(qiáng)化激勵(lì)約束效果，使之成為個(gè)金業(yè)務(wù)助推器，為轉(zhuǎn)型做好管理、文化方面的制度準(zhǔn)備。出臺(tái)《理財(cái)經(jīng)理考核辦法》、《大堂經(jīng)理考核辦法》、《客戶經(jīng)理考核辦法》、《柜員考核辦法》、《營(yíng)銷業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)辦法》等，重視數(shù)據(jù)模型，推行精細(xì)化經(jīng)營(yíng)。推行“賽車機(jī)制”，做到業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)與獎(jiǎng)罰公平、公正，充分調(diào)動(dòng)員工積極性。
    （三）繼續(xù)加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，今年計(jì)劃4月份進(jìn)行支行本部搬遷，擬計(jì)劃建立2個(gè)離行式自助銀行，以及在xx路或xx三路一帶新建一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)。
    （四）打造“快”“新”“嚴(yán)”“實(shí)”“細(xì)”的高效機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)，確保機(jī)關(guān)為網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型有效服務(wù)。一是工作節(jié)奏快，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)反應(yīng)快，對(duì)市場(chǎng)反應(yīng)快，明確網(wǎng)點(diǎn)提出的疑難問(wèn)題必須在10分鐘內(nèi)解決，需要省行、總行幫助的最遲不得7超過(guò)1天；二是不斷創(chuàng)新的精神，有高昂的創(chuàng)造力，個(gè)金部推出ppt電影、理財(cái)經(jīng)理辯論賽培訓(xùn)方法等多種創(chuàng)新工作方式；三是對(duì)工作要求嚴(yán)格，管理流程嚴(yán)格、縝密，明確網(wǎng)點(diǎn)的問(wèn)題，有問(wèn)必答，有求必應(yīng)；四是嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有務(wù)實(shí)、積極的工作作風(fēng)，機(jī)關(guān)人員對(duì)口幫扶網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型，明確每周必須下網(wǎng)點(diǎn)一次，力求實(shí)效；五是細(xì)化流程，關(guān)注細(xì)節(jié)，對(duì)于網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作安排細(xì)化到每一個(gè)時(shí)間點(diǎn)和責(zé)任人。
    （五）培養(yǎng)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷群狼意識(shí)。一是有敏銳的嗅覺(jué)；二是不屈不撓、奮不顧身的進(jìn)攻精神；三是群體奮斗的意識(shí)。
    四、研究新線系統(tǒng)，加強(qiáng)制度建設(shè)，做好“六強(qiáng)”，抓好風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控工作。
    一加強(qiáng)制度建設(shè)，二加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)，三加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)排查，四加強(qiáng)整改，五加強(qiáng)考核問(wèn)責(zé)，六加強(qiáng)員工行為管理。
    河長(zhǎng)制工作匯報(bào)材料河長(zhǎng)制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今年以來(lái)，街道在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照“基礎(chǔ)工作抓規(guī)范，重點(diǎn)工作求突破，亮點(diǎn)工作抓示范，底線工作保安全”的工作思路，實(shí)干擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先，街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)中有進(jìn)，持續(xù)向好。實(shí)現(xiàn)地方財(cái)政收入萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的％，同比增長(zhǎng)％。
    一、2020年主要工作。
    （一）抓黨建，雙基建設(shè)不斷夯實(shí)。實(shí)行班子成員包保村和黨建指導(dǎo)員聯(lián)系村工作制度，全力推動(dòng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。對(duì)三個(gè)村級(jí)黨群服務(wù)中心進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)改造提升，實(shí)施軟弱渙散基層黨組織整頓提升行動(dòng)，創(chuàng)建五星級(jí)黨支部個(gè)，占比％。目前，個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)均已達(dá)到萬(wàn)元，過(guò)萬(wàn)元的個(gè)，過(guò)萬(wàn)元的個(gè)。
    （二）抓產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟(jì)實(shí)力持續(xù)提升。以建設(shè)“企業(yè)集中、產(chǎn)業(yè)集聚、土地集約、要素集成”的高標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)園為重點(diǎn)，“招大商、大招商”“上大項(xiàng)目、大上項(xiàng)目”，實(shí)現(xiàn)了招大引強(qiáng)工作重大突破。目前，新增納統(tǒng)工業(yè)企業(yè)家，批零住餐家，新增納統(tǒng)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目個(gè)，涉及投資億元，其中技術(shù)改造項(xiàng)目個(gè)。完成招引國(guó)內(nèi)強(qiáng)企業(yè)投資項(xiàng)目家。年已簽約落地過(guò)億元項(xiàng)目個(gè)，過(guò)億元項(xiàng)目個(gè)，在談項(xiàng)目個(gè)。
    （三）抓農(nóng)業(yè)，強(qiáng)化示范帶動(dòng)作用。打造“一村一品”示范村，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)特色產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展。、以產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，示范帶動(dòng)基地面積畝，年出欄蘆花雞萬(wàn)余只；村以苗木種植為重點(diǎn)，示范帶動(dòng)種植面積余畝。食用菌專業(yè)合作社以蘑菇產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，示范帶動(dòng)種植面積余畝。村成立了縣第一家村級(jí)供銷合作社，流轉(zhuǎn)土地畝，可增加集體收入余萬(wàn)元，群眾分紅萬(wàn)元。
    （四）抓民生，打造和諧宜居環(huán)境。聚焦“兩不愁三保障”、飲水安全等政策落實(shí)，持續(xù)鞏固提升脫貧成果。堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展，對(duì)中心小學(xué)進(jìn)行提檔升級(jí)，六實(shí)小教學(xué)綜合樓正在施工建設(shè)。深入推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治工作，實(shí)施“一村一方案”，按照“硬化、綠化、亮化、凈化、美化”標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，人居環(huán)境明顯提升。有序開(kāi)展殘?jiān)珨啾诩皻埰品课萸謇碚危挪檗r(nóng)村廢棄房屋處，其中修繕處、拆除處，綜合整治坑塘畝、荒片畝，盤(pán)活農(nóng)村閑散土地畝。加快公廁及儲(chǔ)污池建設(shè)，完成農(nóng)村公共廁所建設(shè)座、儲(chǔ)污池建設(shè)座。積極推進(jìn)“四好農(nóng)村路”三年集中攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng)，年投資余萬(wàn)元，新建及擴(kuò)寬道路條，共計(jì)公里。
    二、2021年工作思路。
    2021年工作思路是：緊緊圍繞建設(shè)“實(shí)力、活力、魅力”一個(gè)目標(biāo)，牢牢把握“求突破、爭(zhēng)進(jìn)位”總要求，堅(jiān)持以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，精心謀劃“建設(shè)宜居新城、服務(wù)產(chǎn)業(yè)新區(qū)”兩篇文章，深入實(shí)施“項(xiàng)目帶動(dòng)、創(chuàng)新引領(lǐng)、融入縣城、城鄉(xiāng)一體”四大戰(zhàn)略，突出抓好雙招雙引、項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、社會(huì)治理、民生保障、作風(fēng)建設(shè)六項(xiàng)重點(diǎn)，全力打造高端產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、產(chǎn)城融合引領(lǐng)區(qū)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū)、幸福民生和諧區(qū)。
    2021年發(fā)展的主要目標(biāo)是：全年計(jì)劃招引億元以上項(xiàng)目個(gè)，億元以上項(xiàng)目個(gè)，億元以上項(xiàng)目個(gè)。固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)％以上，技改及民間投資增長(zhǎng)％以上。新增稅收過(guò)1000萬(wàn)元企業(yè)個(gè)、過(guò)500萬(wàn)企業(yè)個(gè)、過(guò)100萬(wàn)元企業(yè)個(gè)。
    （一）擔(dān)當(dāng)戰(zhàn)略使命，當(dāng)好“兩個(gè)陣地”。抓住用好鎮(zhèn)改街道、毗鄰園區(qū)、縣城南擴(kuò)三大歷史機(jī)遇，真正用心謀劃、全心推動(dòng)，力促迅速騰飛跨越。一是當(dāng)好服務(wù)園區(qū)主陣地。牢固樹(shù)立“服務(wù)開(kāi)發(fā)區(qū)就是服務(wù)大局”的理念，抽調(diào)精兵強(qiáng)將組建園區(qū)辦，實(shí)行科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、專職人員專班工作機(jī)制，全力做好入園企業(yè)的征地、建設(shè)服務(wù)等工作。與開(kāi)發(fā)區(qū)“像一家人一樣”有事多溝通、遇事多商量、做事多協(xié)商，真正做到街區(qū)一體融合。二是當(dāng)好建設(shè)南部新城主陣地?？h城南擴(kuò)、勢(shì)不可擋；區(qū)位優(yōu)勢(shì)、愈加凸顯；開(kāi)發(fā)意愿、各界共盼。我們將順勢(shì)而為、乘勢(shì)而上，配合縣級(jí)做好縣第一人民醫(yī)院新院區(qū)、汽車等公共服務(wù)建設(shè)，加快南延、大道西延及路南延等公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，主動(dòng)對(duì)接市場(chǎng)資源、社會(huì)資本，謀劃建設(shè)一批高端教育、城市綜合體、金融服務(wù)、品牌住宅等項(xiàng)目，以配套服務(wù)提升，全面增強(qiáng)南部新城吸引力、承載力，讓南部新城快速長(zhǎng)高、變美，成為令人向往的地方。
    （二）發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢(shì)，實(shí)施“三大工程”。一是招新工程，著力招大引強(qiáng)。堅(jiān)持把招商引資作為經(jīng)濟(jì)工作的生命線，成立雙招雙引工作專班，大力開(kāi)展以商招商、中介招商、協(xié)會(huì)招商，改變大呼隆模式，做到精準(zhǔn)招商、定向發(fā)力。對(duì)在談的等項(xiàng)目，強(qiáng)化跟蹤對(duì)接，摸清投資需求，確保早日簽約落地。對(duì)在建的等項(xiàng)目，實(shí)行每日到訪，及時(shí)解決建設(shè)中的各類問(wèn)題。二是強(qiáng)基工程，扶持本土企業(yè)。支持企業(yè)實(shí)施技改擴(kuò)能、做強(qiáng)主業(yè)，為企業(yè)提供全方位、全生命周期的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，幫助企業(yè)解決制約發(fā)展的瓶頸問(wèn)題，培育更多具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的本土企業(yè)。重點(diǎn)抓好等項(xiàng)目建設(shè)。三是育苗工程，著力培育中小微企業(yè)。對(duì)科技含量高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹行∥⑵髽I(yè)，提供政策、資金、人才、公共服務(wù)等一攬子扶持計(jì)劃，支持企業(yè)走“專精特新”發(fā)展之路，打造一批行業(yè)隱形冠軍。重點(diǎn)扶持等項(xiàng)目建設(shè)。
    （三）實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，打造“四個(gè)基地”。一是打造糧倉(cāng)基地。依托、和即將實(shí)施的萬(wàn)畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目，實(shí)施高效種植、高效管理，發(fā)展高品質(zhì)良種培育、精糧生產(chǎn)，努力建成高品質(zhì)糧倉(cāng)基地。二是打造苗木基地。以、、、等原有苗木基地為依托，淘汰一批效益差、市場(chǎng)。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看行情不好的低端苗木品種，栽植一批價(jià)格高、市場(chǎng)行情好的高端品種。三是打造花卉基地。對(duì)接省種業(yè)集團(tuán)、省農(nóng)科院蔬菜花卉研究所，引進(jìn)種植蝴蝶蘭等花卉，以儒興農(nóng)業(yè)種植合作社為載體，打造花卉種植新品種、新亮點(diǎn)。四是打造果蔬基地。以南李街、伊村、前集等蔬菜種植專業(yè)村為基地，積極引導(dǎo)群眾擴(kuò)大種植規(guī)模，打造綠色、無(wú)公害商標(biāo)，提升蔬菜市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。加快與北京祥和源農(nóng)業(yè)公司合作，發(fā)展大棚矮化櫻桃種植，該櫻桃品種產(chǎn)量高、上市早，單個(gè)棚可實(shí)現(xiàn)銷售收入萬(wàn)元。
    （四）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，培育“五大品牌”。一是培育“支書(shū)論壇”品牌。創(chuàng)新“鴻雁論壇”形式，將網(wǎng)絡(luò)課堂與上臺(tái)發(fā)言相結(jié)合，按照“一人講、眾人評(píng)、群眾問(wèn)、書(shū)記答”的方式，傳遞種植技術(shù)、發(fā)展思路、村莊管理經(jīng)驗(yàn)。二是培育“金牌支書(shū)”品牌。超前謀劃村“兩委”換屆工作，拓寬選人視野、嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)，選好配強(qiáng)村級(jí)黨組織帶頭人，穩(wěn)步推進(jìn)村黨組織書(shū)記和主任“一肩挑”工作，建設(shè)一支“金牌支書(shū)”隊(duì)伍，著力提升農(nóng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)斗力。三是培育“經(jīng)濟(jì)支部”品牌。堅(jiān)持“黨建興社、合作富民”的發(fā)展思路，培育一批像劉黑村供銷合作社、儒興種植專業(yè)農(nóng)民合作社等經(jīng)濟(jì)效益高、發(fā)展?jié)摿Υ?、?jīng)驗(yàn)可復(fù)制的品牌合作社，打造一批集體經(jīng)濟(jì)增收示范支部。四是培育“過(guò)硬黨員”品牌。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極參與脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境整治、安全環(huán)保等中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，以實(shí)干為導(dǎo)向，憑實(shí)績(jī)論英雄，培育“信念、政治、責(zé)任、能力、作風(fēng)”全面過(guò)硬的高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。五是培育“兩新服務(wù)”品牌。深入實(shí)施“兩新”組織黨建“百千萬(wàn)提升工程”，創(chuàng)建紅帆黨建工作室，大力發(fā)展“融入式”黨建，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)非公黨建和企業(yè)發(fā)展互促雙贏。
    （五）注重統(tǒng)籌兼顧，打好“六個(gè)基礎(chǔ)”。一是打好美麗鄉(xiāng)村基礎(chǔ)。以美麗鄉(xiāng)村建設(shè)為抓手，圍繞美麗鄉(xiāng)村示范創(chuàng)建、閑散土地盤(pán)活利用、宅基地三權(quán)分置改革等重點(diǎn)工作，以農(nóng)村生活垃圾、生活污水治理、廁所革命和村容村貌提升為主攻方向，全力全速推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治工作。二是打好環(huán)境保護(hù)基礎(chǔ)。嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境治理各項(xiàng)導(dǎo)則要求，大力推進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)廢水廢氣排放污染治理，加強(qiáng)網(wǎng)格員日常巡查和重污染應(yīng)急響應(yīng)駐廠，指導(dǎo)企業(yè)制定完善重污染天氣應(yīng)急“一廠一策”，努力提升駐地環(huán)境空氣質(zhì)量。三是打好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。推進(jìn)小微企業(yè)雙重預(yù)防體系創(chuàng)建工作，加大對(duì)“小散亂污”企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行不間斷排查，加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)，規(guī)范運(yùn)行、按章操作，提升處理應(yīng)急事件的能力。四是打好民生保障基礎(chǔ)。提高教育辦學(xué)質(zhì)量，計(jì)劃啟動(dòng)李尹小學(xué)建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)以儒家文化為主題的特色文化校園。升級(jí)改造敬老院老年人康復(fù)護(hù)理區(qū)，全面提升農(nóng)村幸福院服務(wù)管理水平。全面落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，支持鼓勵(lì)企業(yè)提供更多就業(yè)崗位。五是打好社區(qū)服務(wù)基礎(chǔ)。加快推進(jìn)城市社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)，建立網(wǎng)格長(zhǎng)—網(wǎng)格員—樓棟長(zhǎng)—住戶的網(wǎng)狀服務(wù)管理模式，東和園黨群服務(wù)中心提檔升級(jí)，引入智慧型社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理平臺(tái)，探索形成“以網(wǎng)格為單位，以大數(shù)據(jù)為支撐，一屏知全域、一網(wǎng)管治理”的社區(qū)服務(wù)治理新模式，為社區(qū)群眾提供更加精細(xì)化的服務(wù)。六是打好社會(huì)治理基礎(chǔ)。堅(jiān)持抓早抓小抓苗頭，從源頭上減少和化解社會(huì)矛盾，以“和為貴”社會(huì)治理服務(wù)中心建設(shè)為契機(jī)，積極推進(jìn)“零上訪”“零事故”“零發(fā)案”村莊創(chuàng)建，確?！靶∈虏怀龃?、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。
    河長(zhǎng)制工作匯報(bào)材料河長(zhǎng)制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇四
    5月19日晚上，按照市聯(lián)社安排部署和工作要求，我縣聯(lián)社組織轄內(nèi)各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、主管會(huì)計(jì)、授權(quán)人和聯(lián)社機(jī)關(guān)全體員工共計(jì)68人集中觀看了省銀監(jiān)局制作的《再現(xiàn)真相》光盤(pán)，并圍繞片中再現(xiàn)的案件情景展開(kāi)了大討論。片中通過(guò)再現(xiàn)、分析違規(guī)作案的情景、手法以及應(yīng)該采取的防范措施，給大家上了一堂生動(dòng)的案防教育課。結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村信用社的工作實(shí)際和案防形勢(shì)，我們覺(jué)得要鞏固當(dāng)前我們?nèi)〉玫陌阜拦ぷ鞒尚?，必須從完善制度、?qiáng)化內(nèi)控抓起。
    近年來(lái)，通過(guò)持續(xù)開(kāi)展案件防控治理專項(xiàng)工作，農(nóng)村信用社案件高發(fā)的態(tài)勢(shì)得到有效遏制，我縣信用社也實(shí)現(xiàn)了連續(xù)四年零發(fā)案率。但是，認(rèn)真分析當(dāng)前的工作實(shí)際和屢次檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我們的案防工作還存在一定差距，主要表現(xiàn)在個(gè)別部門(mén)、個(gè)別崗位、個(gè)別員工執(zhí)章不嚴(yán)，違章不糾，檢查不徹底，整改不到位的現(xiàn)象還不同程度的存在；日常工作中，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)別員工還存在制度落實(shí)不到位，以感情代替制度，以信任代替管理，查處問(wèn)題不徹底，整改不到位，對(duì)案防工作仍思想麻痹，存在僥幸心理，風(fēng)險(xiǎn)防范和自我保護(hù)意識(shí)薄弱，等等。
    二、應(yīng)該采取的工作措施通過(guò)組織員工進(jìn)行討論，查差距，提建議，對(duì)我社案防工作開(kāi)展情況進(jìn)行分析，我們認(rèn)為，當(dāng)前要做好案防工作必須牢固樹(shù)立依法合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)各個(gè)崗位上的規(guī)章制度，并把重點(diǎn)放在一線。
    一是加強(qiáng)思想教育，進(jìn)一步樹(shù)立依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)。積極適應(yīng)新形勢(shì)，采取多種方法和形式開(kāi)展教育活動(dòng)，引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)管理理念，樹(shù)立依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，著力提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力。教育全社員工，雖然近年來(lái)，我社依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)取得了很大成果，經(jīng)營(yíng)效益大幅提升，也未發(fā)生事故與案件，但與現(xiàn)代化金融企業(yè)的要求還有一定差距。觀念的確立不是一蹴而就的，風(fēng)險(xiǎn)防控也不是一勞永逸。目前我縣聯(lián)社正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期和攻堅(jiān)階段，提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和能力具有更加特殊的意義。要繼續(xù)鞏固案防工作水平，促進(jìn)安全穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，必須教育員工從思想上高度重視案防工作的重要性，使員工認(rèn)清內(nèi)控案防嚴(yán)峻形勢(shì)，保持清醒頭腦，端正經(jīng)營(yíng)思想，排除各種干擾，堅(jiān)定依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的決心和信心，努力營(yíng)造合規(guī)高效的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，確保我社在安全穩(wěn)健的前提下謀求各項(xiàng)業(yè)務(wù)更好更快的發(fā)展。
    -2五是加大對(duì)案防規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督和對(duì)違章人員的處罰力度，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為。從我縣聯(lián)社歷次檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)項(xiàng)目來(lái)看，主要集中在查庫(kù)制度不落實(shí)、查庫(kù)內(nèi)容不完整、現(xiàn)金庫(kù)存超限額、殘幣確認(rèn)和收繳不符合規(guī)定、鑰匙交接不規(guī)范、掛失業(yè)務(wù)操作不規(guī)范、大額交易業(yè)務(wù)漏報(bào)備、會(huì)計(jì)資料保管不規(guī)范、對(duì)帳率未達(dá)規(guī)定要求、各種登記簿記載使用不規(guī)范、案防意識(shí)不強(qiáng)、安防設(shè)施不達(dá)標(biāo)、貸款檔案資料不完整、四項(xiàng)制度執(zhí)行不到位等方面，可以看出多數(shù)項(xiàng)目也是易于糾改和防范的，但仍然屢查屢犯，客觀上說(shuō)明違規(guī)問(wèn)題的糾改力度不大，不徹底，基層網(wǎng)點(diǎn)和條線部門(mén)自身的檢查整改職能有所淡化，部分員工對(duì)內(nèi)控制度的學(xué)習(xí)和理解不到位，合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)不強(qiáng)。為此，要促使各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、主管會(huì)計(jì)、客戶經(jīng)理及稽核員切實(shí)履行職責(zé)，做到經(jīng)常性監(jiān)督與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，事前預(yù)防、事中控制和事后監(jiān)督相結(jié)合。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)落實(shí)責(zé)任人，及時(shí)制定整改措施，限期督促整改到位。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的屢查屢犯的問(wèn)題，要在依據(jù)有關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行處罰的基礎(chǔ)上，與員工及部門(mén)負(fù)責(zé)人的績(jī)效工資關(guān)聯(lián)，堅(jiān)決查處違規(guī)違章行為，痛下決心，決不手軟。
    特此報(bào)告。
    二〇一一年五月二十三日。
    河長(zhǎng)制工作匯報(bào)材料河長(zhǎng)制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇五
    今年以來(lái)，在局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省局的精心指導(dǎo)下，在局各科室的支持幫助下，我站緊緊圍繞年度工作目標(biāo)，以服從和服務(wù)于造林綠化“一大四小”工程建設(shè)、現(xiàn)代林業(yè)示范市建設(shè)等中心工作為木材檢查工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，很好地完成了年度工作任務(wù)。
    一、完成的主要工作。
    （一）強(qiáng)化和完善內(nèi)部管理。
    1、審查木材運(yùn)輸證存根。為防止和糾正辦證中出現(xiàn)的問(wèn)題和錯(cuò)誤,今年我站自發(fā)組織開(kāi)展了對(duì)全市已辦運(yùn)輸證的自查、抽查工作。共審查已辦木材運(yùn)輸證100本共5000份。對(duì)于審查中發(fā)現(xiàn)的運(yùn)輸證填寫(xiě)不規(guī)范、辦證依據(jù)審核不嚴(yán)、以小轉(zhuǎn)大或以少轉(zhuǎn)多等50多起不規(guī)范辦證現(xiàn)象，針對(duì)性提出了整改意見(jiàn)和糾正措施,形成了書(shū)面材料通知有關(guān)辦證點(diǎn)進(jìn)行整改。另外，我站還注重規(guī)范和完善了對(duì)外省運(yùn)輸證、重辦證、變更單位證實(shí)行報(bào)檢的制度，要求上述辦證必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)審批方才有效。
    2、規(guī)范網(wǎng)上辦證。我站對(duì)全市網(wǎng)上辦證中出現(xiàn)的證號(hào)錯(cuò)位問(wèn)題產(chǎn)生的原因進(jìn)行了仔細(xì)分析，拿出了辦法，及時(shí)通過(guò)省林業(yè)信息中心對(duì)已錯(cuò)號(hào)的證進(jìn)行了糾正，并提出了預(yù)防措施。及時(shí)向全市各辦證點(diǎn)下發(fā)通知，又在林業(yè)信息網(wǎng)上發(fā)布《網(wǎng)上辦證證號(hào)錯(cuò)位產(chǎn)生的原因及預(yù)防措施》。
    3、做好木材運(yùn)輸證的安全保管工作。我站嚴(yán)格落實(shí)運(yùn)輸證專人專管、申領(lǐng)登記制度。今年共向省局領(lǐng)取木材運(yùn)輸證3500本，下發(fā)各縣（市、區(qū)）3200本，回收2800本，無(wú)一差錯(cuò)。
    4、整理文件資料。我站對(duì)近二十年的文件資料按時(shí)間、類型進(jìn)行了整理、分類，并對(duì)整理好的文件資料列出了目錄，用彩色紙包裝后裝訂成冊(cè),再裝入文件盒統(tǒng)一歸檔，極大方便了文件和資料的查閱，也大大地提高了工作效率。
    （二）認(rèn)真做好數(shù)據(jù)匯總、上報(bào)和工作信息宣傳。
    （三）積極開(kāi)展“機(jī)關(guān)效能年”和“執(zhí)法管理年”活動(dòng)。
    1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照省局的統(tǒng)一安排和我局的精心部署，全市木材檢查系統(tǒng)“機(jī)關(guān)效能年”和“執(zhí)法管理年”活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。成立了局分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)了《市木材檢查系統(tǒng)開(kāi)展“機(jī)關(guān)效能年”活動(dòng)實(shí)施方案》和《市木材檢查系統(tǒng)開(kāi)展“執(zhí)法管理年”活動(dòng)實(shí)施方案》，轉(zhuǎn)發(fā)了上級(jí)有關(guān)文件。于4月1日召開(kāi)了全市木材檢查工作會(huì)議，局分管領(lǐng)導(dǎo)親自對(duì)全市木材檢查系統(tǒng)如何開(kāi)展好兩項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了專題動(dòng)員、部署。
    2、強(qiáng)化督促檢查。動(dòng)員大會(huì)后，我站組織人員先后5次深入各縣（市、區(qū)）和基層檢查站檢查、督導(dǎo)會(huì)議貫徹落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)、查找問(wèn)題，及時(shí)糾正整改。
    3、狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在我站大力推動(dòng)和各縣（市、區(qū)）林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，“執(zhí)法管理年”活動(dòng)統(tǒng)一標(biāo)識(shí)制作工作進(jìn)展順利。全市已完成制作基層木材檢查站統(tǒng)一標(biāo)識(shí)（含路牌、站牌、制度牌、外墻標(biāo)語(yǔ)等）22套，并全部裝配到位。電子監(jiān)控站和無(wú)房站建設(shè)也在相關(guān)縣（市、區(qū)）大力推進(jìn)。隨著全市木材檢查站規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的不斷開(kāi)展，全市基層檢查站的外觀形象、執(zhí)法環(huán)境必將得到很好的提升和改觀，這也勢(shì)必促進(jìn)全市木材檢查工作向更高水平邁進(jìn)。
    4、努力改進(jìn)工作作風(fēng)?！皺C(jī)關(guān)效能年”和“執(zhí)法管理年”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我站以打造“學(xué)習(xí)型、廉潔型、高效型、服務(wù)型”科（室）、創(chuàng)建人民群眾滿意的行政執(zhí)法單位為目標(biāo)，通過(guò)嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制三項(xiàng)制度，不斷嚴(yán)肅工作紀(jì)律，完善服務(wù)舉措，大力強(qiáng)化人員的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，全站人員的精神面貌發(fā)生了可喜變化，全站上下形成了風(fēng)正、心齊、勁足、實(shí)干的良好氛圍。
    （四）不斷加大木材檢查執(zhí)法工作力度。
    1、成立了市木材運(yùn)輸流動(dòng)巡查支隊(duì)。根據(jù)《省木材運(yùn)輸流動(dòng)巡查工作規(guī)范》的要求，經(jīng)市林業(yè)局班子會(huì)議研究同意后，我站積極加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)、溝通工作。5月18日，經(jīng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)備案，市木材運(yùn)輸流動(dòng)巡查支隊(duì)在我站掛牌成立。我市從而成為全省首個(gè)經(jīng)編制部門(mén)批準(zhǔn)、掛牌成立木材運(yùn)輸流動(dòng)巡查支隊(duì)的設(shè)區(qū)市。這一做法得到了省局的充分肯定，并在全省推廣。
    3、建立并執(zhí)行備勤制度。為保證群眾監(jiān)督、舉報(bào)渠道的暢通，及時(shí)對(duì)違法運(yùn)輸木材行為進(jìn)行查處。我站建立了全天候備勤制度，實(shí)行24小時(shí)不關(guān)機(jī)制度，確保在非工作時(shí)間每個(gè)舉報(bào)案件都能有人及時(shí)處理。我們本著寧可空跑不能漏跑的原則，對(duì)舉報(bào)案件做到了件件落實(shí)到底，實(shí)現(xiàn)舉報(bào)案件處置率100%。今年，共接到舉報(bào)電話15個(gè)，都進(jìn)行了及時(shí)有效的處理。
    河長(zhǎng)制工作匯報(bào)材料河長(zhǎng)制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇六
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，按照競(jìng)職方案，我符合支行行長(zhǎng)職務(wù)。我現(xiàn)年x歲，中共黨員，大專文化程度，會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱。
    我的優(yōu)勢(shì)：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來(lái)，我先后任過(guò)諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長(zhǎng)、副主任等職，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
    二業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長(zhǎng)期的銀行工作中，我干過(guò)x年的x，干過(guò)x年的x,無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問(wèn)，無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。前年，我主動(dòng)為自己“充電”，考上了湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)等方面的知識(shí)。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見(jiàn)解和方法。
    三是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無(wú)論干什么，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，全身心地投入。多年來(lái)，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅(jiān)持原則，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí)，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的品格。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠(chéng)于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時(shí)候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。
    如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進(jìn)入角色，認(rèn)真履行職責(zé)。一、率先垂范?！按蹇创澹瑧艨磻?，群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁，支行行長(zhǎng)的一言一行都會(huì)在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng)，以身作則。要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要廉潔自律、勤政為民;要正直誠(chéng)實(shí)，吃苦耐勞;要以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品格為全行員工樹(shù)立榜樣，引導(dǎo)全行員工開(kāi)拓進(jìn)取。
    二、自我激勵(lì)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，自覺(jué)地杜絕拜金主義、享樂(lè)主義，攀比心態(tài)。工作上加大干勁，生活上多些“約束”。隨時(shí)了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)先進(jìn)出色的員工要樹(shù)典型、立榜樣，擴(kuò)大影響，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn)。營(yíng)造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機(jī)制，努力改善和提高員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán)，從而激發(fā)員工的主人翁意識(shí)和集體歸屬感。
    三、“抓大放小”?！白ゴ蟆?，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關(guān)鍵問(wèn)題和主要矛盾，突出重點(diǎn);“放小”，即將日常性、事務(wù)性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門(mén)和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L(zhǎng)從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來(lái)，集中精力致力于全行重大問(wèn)題的決策和處理。同時(shí)還可以充實(shí)副職工作，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機(jī)會(huì)，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。
    河長(zhǎng)制工作匯報(bào)材料河長(zhǎng)制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇七
    河莊境內(nèi)共有河道27條、長(zhǎng)62.27公里，其中省級(jí)1條長(zhǎng)15.7公里(單邊)，區(qū)級(jí)10條長(zhǎng)34.57公里，鎮(zhèn)級(jí)以下16條長(zhǎng)26.13公里。河長(zhǎng)制“方千婁直河”在我街道境內(nèi)長(zhǎng)8.2公里，起止義蓬界(南新線)至沿塘河，其中城隍廟直河長(zhǎng)3.9公里，五工段直河長(zhǎng)4.3公里。
    2015年以來(lái)我們先后投資6185.62萬(wàn)元對(duì)10條長(zhǎng)25.5公里河道進(jìn)行了綜合整治，其中區(qū)級(jí)5條長(zhǎng)16.4公里，鎮(zhèn)級(jí)以下5條長(zhǎng)9.1公里。13年投資1089.94萬(wàn)元對(duì)城隍廟直河3.7公里河道進(jìn)行了綜合整治，五工段直河至今未整治過(guò)。與該河道連通的河道有新和橫河、河莊橫河、三工段橫河、江東圍中橫河、四工段橫河、新江新創(chuàng)橫河。河道邊共有排放口112個(gè)，其中農(nóng)業(yè)排水及雨水口75個(gè)，農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)排放口2個(gè)，生活廢水排放口35個(gè)。沿河有河莊醬菜廠、友盛菜廠、南陽(yáng)墾區(qū)江樂(lè)菜廠、錢(qián)江染化等企業(yè)。
    二、工作進(jìn)展情況
    明確了一把手負(fù)總責(zé)、親自抓的工作格局，同時(shí)下設(shè)農(nóng)村生活污水治理組、農(nóng)村河道治理組、生活垃圾處理組、集鎮(zhèn)截污納管組、禽畜水產(chǎn)養(yǎng)殖污染治理組、防洪排澇治理組六個(gè)專項(xiàng)工作組，確保各項(xiàng)任務(wù)責(zé)任到人，落實(shí)到位。河道治理和其他五項(xiàng)舉措相輔相成，共同推進(jìn)。
    (二)建立河長(zhǎng)制，實(shí)施“一河一策”。街道及時(shí)出臺(tái)了“河長(zhǎng)制”管理實(shí)施意見(jiàn)，制定農(nóng)村河道治水實(shí)施方案。根據(jù)河道性質(zhì)落實(shí)了“河長(zhǎng)”，其中流經(jīng)本街道的1條省級(jí)、四條區(qū)級(jí)河道由區(qū)確定四套班子的領(lǐng)導(dǎo)任“河長(zhǎng)”外，街道內(nèi)其它12條河道由街道班子領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任“河長(zhǎng)”，有關(guān)科、辦擔(dān)任“河長(zhǎng)”單位，河道流經(jīng)地的村書(shū)記擔(dān)任屬地“河長(zhǎng)”，使我街道的主要河道實(shí)現(xiàn)了“河長(zhǎng)制”管理全覆蓋。同時(shí)我們對(duì)轄區(qū)的主要河道進(jìn)行排放口全面排查摸底，17條河道共有排放口861個(gè)，其中農(nóng)業(yè)排水口320個(gè)，生活廢水排水口533個(gè)，農(nóng)業(yè)企業(yè)排水口8個(gè)，我們將這些信息登記造冊(cè)，建立河道檔案，形成了“一河一檔”。同時(shí)根據(jù)每條河道存在的問(wèn)題逐條提出了個(gè)性治理方案，形成了“一河一策”。我們還制作了公示牌進(jìn)行公示，接受群眾督促。
    (二)推行河長(zhǎng)制，推進(jìn)各項(xiàng)工程建設(shè)。
    一是五工段直河疏浚工程。起止為三工段橫河至沿塘河，
    長(zhǎng)4239米，土方58904方。今年4月21日開(kāi)標(biāo)，杭州綠恒市政園林工程有限公司中標(biāo)，現(xiàn)正在做出土前的準(zhǔn)備工作。
    二是方千婁(五工段、城隍廟)直河整治工程。主要以綠化為主，城隍廟直河西岸綠化色塊種植3800米(5511平方米)，五工段直河五個(gè)節(jié)點(diǎn)綠化、200米河岸砌石，預(yù)算金額220萬(wàn)元，現(xiàn)五工段直河五個(gè)節(jié)點(diǎn)綠化、200米河岸砌石剛完成招投標(biāo)工作。
    三是河邊拆違工程。沿河有違建小房16間，計(jì)290平方米，現(xiàn)已拆除10間，計(jì)168平方米。
    三、建議和要求
    (一)五工段直河從未整治過(guò)，要求對(duì)五工段直河進(jìn)行綜合整治，推進(jìn)生態(tài)河道建設(shè)。
    (二)在無(wú)法搬遷的情況下，要求區(qū)里統(tǒng)一出臺(tái)蔬菜醬菜企業(yè)廢水處理辦法。
    河長(zhǎng)制工作匯報(bào)材料河長(zhǎng)制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇八
    同志們：
    下面，我把去年以來(lái)全鄉(xiāng)農(nóng)村黨的基層組織工作作以總結(jié)通報(bào)，對(duì)今年下半年的工作作以簡(jiǎn)要安排：
    一、2011年以來(lái)全鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織工作回顧
    去年以來(lái)，全鄉(xiāng)的農(nóng)村基層黨建工作在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各支部的共同努力下，緊緊圍繞***鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨組織工作目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為主線，改革創(chuàng)新，奮力拼搏，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
    （一）創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效
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    事跡，使基層黨組織和廣大黨員在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中學(xué)有榜樣、做有標(biāo)尺、干有方向，在全鄉(xiāng)形成了學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的生動(dòng)局面；四是推動(dòng)工作，活動(dòng)成效明顯。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，把農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、信訪穩(wěn)定、計(jì)劃生育、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村重點(diǎn)工作的開(kāi)展?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，全鄉(xiāng)黨員共撰寫(xiě)公開(kāi)承諾書(shū)600余篇，學(xué)習(xí)筆記10萬(wàn)字，化解各類矛盾糾紛50 余件，辦好事實(shí)事200余件。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，全鄉(xiāng)黨員干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，基層黨組織活力顯著增強(qiáng)，全鄉(xiāng)各基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)普遍增強(qiáng)，工作思路更加清晰。
    （二）基層黨組織建設(shè)得到新的提升
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    “四議兩公開(kāi)”工作法運(yùn)用進(jìn)一步規(guī)范完善。目前，全鄉(xiāng)運(yùn)用“四議兩公開(kāi)”工作法解決各類農(nóng)村問(wèn)題300余件；四是村干部管理日益規(guī)范。按照“五統(tǒng)一”的工作要求，進(jìn)一步健全村干部工作檔案，規(guī)范了村干部年度考核辦法，建立了科學(xué)合理的村干部績(jī)效考評(píng)機(jī)制。
    （三）黨員隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步提高
    按照“雙培雙帶雙強(qiáng)”工程的要求和規(guī)劃，不斷加強(qiáng)黨
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    資金的無(wú)職、生活困難黨員，加大農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。嚴(yán)格黨費(fèi)收繳，我們明確專人管理，嚴(yán)格黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，確保按時(shí)足額上繳。
    （四）村級(jí)組織煥然一新
    通過(guò)村級(jí)組織換屆選舉，我鄉(xiāng) 個(gè)村級(jí)組織成功換屆，為農(nóng)村基層組織注入新鮮血液，充滿活力，戰(zhàn)斗力旺盛。各村三委干部能夠緊密團(tuán)結(jié)，形成合力，成績(jī)顯著，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中得到了很好體現(xiàn)，有效的改變了以往個(gè)別村班子軟、弱、癱的不良現(xiàn)象，帶動(dòng)了***鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
    《鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作發(fā)言匯報(bào)材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
    河長(zhǎng)制工作匯報(bào)材料河長(zhǎng)制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇九
    x名，發(fā)放津貼x萬(wàn)元。開(kāi)展“守護(hù)微笑，童伴x”兒童關(guān)愛(ài)保護(hù)專項(xiàng)活動(dòng)、未成年人關(guān)愛(ài)保護(hù)政策宣講進(jìn)村（居）活動(dòng)共計(jì)x場(chǎng)，為困境兒童實(shí)施心理介入引導(dǎo)，有效保障困境兒童和特殊群體發(fā)展權(quán)益。開(kāi)展“終老一件事一次辦”改革工作，按照每月不少于x次的標(biāo)準(zhǔn)，為全區(qū)x余名困難老人開(kāi)展居家探訪服務(wù)。
    六、嚴(yán)密防控疫情，筑牢基層防控防線。
    筑牢社區(qū)農(nóng)村防疫防線。牽頭負(fù)責(zé)社區(qū)（村）和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)疫情防控工作，參與疫情防控、數(shù)據(jù)核查、城中村專班、滯留專班等組工作，督導(dǎo)街道、社區(qū)（村）落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施，在全市率先推廣使用信息化管控系統(tǒng)，建立“區(qū)—街—社區(qū)—個(gè)人”四級(jí)智能管控平臺(tái)，全年落實(shí)社區(qū)管控x人（其中，居家隔離x人，健康監(jiān)測(cè)x人）。嚴(yán)密組織養(yǎng)老機(jī)構(gòu)疫情防控。在全市率先對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作人員、入住老人開(kāi)展全員核酸檢測(cè)。堅(jiān)持日暗訪、日督導(dǎo)、日?qǐng)?bào)告制度，堅(jiān)持定期進(jìn)行核酸檢測(cè)，筑牢養(yǎng)老機(jī)構(gòu)疫情防控底線。先后為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供米面油、肉蛋菜奶等生活保障物品x余份，確保疫情防控期間養(yǎng)老機(jī)構(gòu)入住老人住得安心，吃得放心。國(guó)家督導(dǎo)組先后兩次來(lái)我區(qū)暗訪，均未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。強(qiáng)化困難群眾救助工作。在全市率先啟動(dòng)滯留我市人員臨時(shí)救助工作，落實(shí)x小時(shí)值班、巡查制度，開(kāi)通救助熱線和心理輔導(dǎo)熱線，累計(jì)接聽(tīng)社會(huì)救助熱線x人次，救助x萬(wàn)余人，發(fā)放物資折合人民幣x萬(wàn)余元；創(chuàng)新救助方式，變現(xiàn)金救助為“現(xiàn)金+物資”救助，變指定救助為“菜單式”救助，變單一救助為“政府+社會(huì)力量”救助，將一些有個(gè)人意愿的救助對(duì)象發(fā)展為志愿者，動(dòng)員社會(huì)力量積極參與疫情防控和社會(huì)救助，組織x余家社會(huì)組織和愛(ài)心企業(yè)捐贈(zèng)物資共計(jì)x余萬(wàn)元。x區(qū)全力救助因疫情所導(dǎo)致的生活困難人員被xx專題報(bào)道。
    七、強(qiáng)化自身建設(shè)，打造“民政+”特色品牌。
    創(chuàng)新“民政+”系列品牌。全年開(kāi)展“民政紅學(xué)院”x期，“民政傾聽(tīng)”x次、“民政故事會(huì)”x期、“民政黨員說(shuō)”x期，評(píng)選“民政榜樣”x人，“民政公益伙伴”x家，樹(shù)立民政系列特色品牌，打造了集路線方針政策學(xué)習(xí)、基層業(yè)務(wù)能力提升、民政工作方法創(chuàng)新為一體的紅色教育平臺(tái)。塑造了“胸懷大局、知重負(fù)重、勇于創(chuàng)新、追求卓越”的x民政精神。“xx民政有個(gè)紅學(xué)院”被中國(guó)社會(huì)報(bào)專題報(bào)道。黨建工作成績(jī)喜人。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，開(kāi)展“學(xué)黨史、憶初心、擔(dān)使命”演講比賽，組織黨員赴馬欄革命紀(jì)念館、交大西遷博物館等地開(kāi)展主題踐學(xué)活動(dòng)，完成局黨總支和支部人員增補(bǔ)，局黨總支被評(píng)為全區(qū)先進(jìn)基層黨組織，第三黨支部被評(píng)為市級(jí)“黨員先鋒崗”，第四黨支部書(shū)記被直屬機(jī)關(guān)工委評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者，我局連續(xù)兩年被評(píng)為x區(qū)考核優(yōu)秀單位。宣傳工作成績(jī)突出?！皒民政”微信公眾號(hào)全年發(fā)表文章x篇，中省市主流媒體報(bào)道x余次，xx客戶端轉(zhuǎn)載x篇，《xx社會(huì)報(bào)》報(bào)道x篇，“x民政”微信公眾號(hào)粉絲突破x人。
    下一步，區(qū)民政局將繼續(xù)堅(jiān)持區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持。
    黨建。
    引領(lǐng)主題主線、突出基層社會(huì)治理精細(xì)化和基本民生保障精準(zhǔn)化。
    工作。
    基準(zhǔn)，解決群眾的操心事煩心事，實(shí)現(xiàn)x民政事業(yè)的新發(fā)展新突破，為建設(shè)x國(guó)家中心城市首善之區(qū)貢獻(xiàn)民政力量。
    河長(zhǎng)制工作匯報(bào)材料河長(zhǎng)制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇十
    經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在醫(yī)院的工作，我在護(hù)士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感謝。以下是豆花問(wèn)答網(wǎng)為大家推薦的黨建工作匯報(bào)及發(fā)言材料資料，提供參考，歡迎參閱。
    今天，集團(tuán)黨委召開(kāi)一季度黨建工作例會(huì)，深入學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)黨中央、省委對(duì)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要指示精神，并且在全面。
    總結(jié)。
    一季度黨建工作優(yōu)秀做法和短板不足的基礎(chǔ)上，對(duì)二季度的黨建工作提出了明確要求、作出了具體部署。我作為xx公司的黨委副書(shū)記，將在二季度的工作中提高政治站位、貫徹上級(jí)要求，為公司的發(fā)展壓實(shí)黨建工作責(zé)任、發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢(shì)。現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)做好二季度的黨建工作表態(tài)如下：
    一、明確思路、制定方案，確保黨務(wù)工作有計(jì)劃。
    集團(tuán)公司黨建工作例會(huì)要求，二季度要重點(diǎn)抓好安全生產(chǎn)教育、加強(qiáng)黨員作風(fēng)建設(shè)、豐富一線職工生活等工作，不斷提高黨建工作水平。這些重要工作要求是我們謀劃黨建工作、做好黨務(wù)工作的方向和指南。一是結(jié)合上級(jí)要求，明確工作思路。貫徹落實(shí)集團(tuán)公司的要求部署，是我們開(kāi)展各項(xiàng)工作的重中之重。本人將組織黨委組織部人員、基層黨支部班子成員召開(kāi)專題會(huì)議，深入查找一季度黨務(wù)工作中存在的問(wèn)題，研究推動(dòng)黨務(wù)工作高質(zhì)量開(kāi)展的具體舉措，形成并下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》。二是圍繞公司實(shí)際，細(xì)致部署工作。組織黨委宣傳部、工會(huì)等部門(mén)人員及全體黨員干部召開(kāi)黨建工作專題會(huì)議，圍繞春季施工、安全生產(chǎn)等中心工作部署黨務(wù)工作具體任務(wù)，進(jìn)一步壓實(shí)黨建工作責(zé)任、提高黨務(wù)工作質(zhì)量。
    二、加強(qiáng)檢查、營(yíng)造氛圍，確保宣傳工作有質(zhì)量。
    本人將加大檢查力度、開(kāi)展各類活動(dòng)，確保宣傳工作有效發(fā)揮統(tǒng)一思想、凝聚人心、營(yíng)造氛圍的重要作用。一是加大宣傳工作檢查力度。二季度，公司黨委將制定《關(guān)于做好宣傳工作檢查考核的實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)照公司下發(fā)的《宣傳工作管理辦法》，對(duì)基層各黨支部宣傳工作的開(kāi)展情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查、下發(fā)整改意見(jiàn)，增強(qiáng)全公司上下做好宣傳工作的責(zé)任感和積極性。二是營(yíng)造推動(dòng)發(fā)展?jié)夂穹諊?。二季度，本人將組織工會(huì)、團(tuán)委、宣傳等部門(mén)圍繞五一勞動(dòng)節(jié)、六月安全生產(chǎn)月等工作要求，深入一線開(kāi)展勞模精神宣講、安全工作宣教等活動(dòng)，在活動(dòng)中穿插知識(shí)競(jìng)答、文藝表演等內(nèi)容，引導(dǎo)職工在輕松愉快的氛圍中激發(fā)工作熱情、增強(qiáng)安全意識(shí)，為二季度各項(xiàng)工作的高速度、高質(zhì)量推進(jìn)營(yíng)造濃厚的輿論氛圍、匯聚職工的思想共識(shí)。
    三、
    服務(wù)職工、推動(dòng)發(fā)展，確保工會(huì)工作有實(shí)效。
    本人將以職工幸福指數(shù)是否提升作為檢驗(yàn)工會(huì)工作開(kāi)展的重要標(biāo)準(zhǔn)，全面加強(qiáng)二季度的工會(huì)工作。一是全面做好職工服務(wù)。維護(hù)職工的合法權(quán)益，將有關(guān)公司改革、工資分配、福利發(fā)放的相關(guān)事項(xiàng)以職代會(huì)的形式審議和公開(kāi)，接受全體職工的監(jiān)督，保證公司發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)均公平、公正、透明。以服務(wù)職工為主題，召開(kāi)專題黨課，號(hào)召各級(jí)黨組織和廣大黨員當(dāng)好職工群眾的貼心人，解決職工實(shí)際困難、保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定，推動(dòng)公司二季度工作在更為和諧融洽的氛圍中開(kāi)展。二是積極維護(hù)公司發(fā)展。開(kāi)展“我為高質(zhì)量發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)，積極動(dòng)員各級(jí)管理人員創(chuàng)新管理方法、全體職工轉(zhuǎn)變思維方式，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧，不斷提高公司的管理水平和創(chuàng)新能力，為二季度運(yùn)營(yíng)水平的不斷提升展示工會(huì)工作的新?lián)?dāng)、新形象。
    近年來(lái)，市x局以加強(qiáng)黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握“不忘初心、牢記使命”主題教育總要求，全力打造“六建六化”工作法，深入推進(jìn)“五強(qiáng)創(chuàng)示范”，全面提升機(jī)關(guān)黨建高質(zhì)量。
    一、建好陣地，實(shí)現(xiàn)基層活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化。
    以“六室一堂”為重點(diǎn)，全面推進(jìn)基層場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。一是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。突出學(xué)習(xí)特色，分樓層設(shè)置黨建、廉政、業(yè)務(wù)、藝術(shù)等文化長(zhǎng)廊;統(tǒng)一場(chǎng)所標(biāo)識(shí)，設(shè)置黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄、承諾踐諾公示欄、學(xué)習(xí)交流宣傳欄，夯實(shí)硬件基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)規(guī)范管理。制定堂室管理制度，將黨內(nèi)重要法規(guī)制度和應(yīng)知應(yīng)會(huì)上墻;嚴(yán)格使用計(jì)劃報(bào)批，促進(jìn)基層黨組織活動(dòng)經(jīng)?；⒅贫然?。三是加強(qiáng)功能實(shí)效。組織室內(nèi)宣教活動(dòng)，定期開(kāi)展“三會(huì)一課”等，發(fā)揮“一室多用”功能，確保黨員干部學(xué)習(xí)有場(chǎng)所、活動(dòng)有陣地、作用發(fā)揮有舞臺(tái)。
    二、建強(qiáng)支部，實(shí)現(xiàn)組織生活流程規(guī)范化。
    牢固樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。一是嚴(yán)格支部建設(shè)。通過(guò)優(yōu)化整合、換屆選舉配齊建強(qiáng)基層黨支部委員會(huì)，定期開(kāi)展基層黨組織書(shū)記述職評(píng)議和“紅旗黨支部”培樹(shù)活動(dòng)，總結(jié)提煉x個(gè)特色支部工作法，扎實(shí)開(kāi)展“每月一星”評(píng)選，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍。二是嚴(yán)肅政治生活。細(xì)化支部主題黨日活動(dòng)、談心談話流程，認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議黨員活動(dòng)，扎實(shí)召開(kāi)政治巡察專題民主生活會(huì)、“擔(dān)當(dāng)有為、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”專題組織生活會(huì)，黨組班子成員認(rèn)真過(guò)好雙重組織生活，常態(tài)化開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。三是嚴(yán)明責(zé)任機(jī)制。采取“評(píng)估自查”“交叉互查”“督辦檢查”等方式，完善黨建日常檢查、季度通報(bào)、年終考核機(jī)制，建立“四個(gè)專項(xiàng)整治”活動(dòng)x類x項(xiàng)問(wèn)題清單，開(kāi)展“回頭看”行動(dòng)，倒逼基層黨組織種好黨建“責(zé)任田”，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
    三、建硬平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)黨員教育管理信息化。
    順應(yīng)數(shù)字化發(fā)展趨勢(shì)，運(yùn)用信息化手段推進(jìn)黨員教育管理。一是建立信息平臺(tái)。清理整合“兩微一端”，建立黨建紀(jì)檢x群團(tuán)工作qq群，注重發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用，及時(shí)發(fā)布黨的政策法規(guī)、重要信息和工作通知，更新支部活動(dòng)動(dòng)態(tài)。二是建立黨員數(shù)據(jù)庫(kù)。以全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)為載體，建立健全黨員信息庫(kù)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)登記、電話聯(lián)系、社保查詢、公安檢索等方法，采集登記x名流動(dòng)黨員數(shù)據(jù)信息，納入組織管理。三是建立“網(wǎng)上黨?！?。依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、x創(chuàng)客等網(wǎng)絡(luò)學(xué)xxx臺(tái)，利用碎片化時(shí)間構(gòu)建新型學(xué)習(xí)模式，引導(dǎo)黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，暢通理論學(xué)習(xí)和思想交流新渠道。
    四、建活載體，實(shí)現(xiàn)主題黨日活動(dòng)多樣化。
    打造“黨建+文化+群團(tuán)”模式，提升活動(dòng)實(shí)效。一是與主題教育相結(jié)合。通過(guò)抓實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、理論學(xué)習(xí)成效、問(wèn)題調(diào)研整改、支部工作重點(diǎn)和宣傳氛圍營(yíng)造，采取舉辦專題讀書(shū)班、組織瞻仰革命烈士紀(jì)念館、參觀主題教育檔案文獻(xiàn)展、聆聽(tīng)張富清事跡報(bào)告會(huì)、觀看《不忘初心鳴警鐘》警示片等方式，深入開(kāi)展“四項(xiàng)”教育。二是與“雙報(bào)到”工作相結(jié)合。選派黨建指導(dǎo)員到檀溪社區(qū)參加黨建工作聯(lián)席會(huì)議，開(kāi)展聯(lián)合支部主題黨日活動(dòng)，幫助行動(dòng)不便離退休人員、留守兒童實(shí)現(xiàn)“微心愿”，扎實(shí)開(kāi)展“x惠民政策進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，組織黨員志愿服務(wù)x人次，籌集近x千元資金協(xié)助社區(qū)開(kāi)展創(chuàng)文工作。三是與專項(xiàng)活動(dòng)相結(jié)合。認(rèn)真開(kāi)展黨風(fēng)廉政宣教月“十個(gè)一”活動(dòng)，組織慶祝“七一”黨建知識(shí)競(jìng)賽暨窗口工作人員技能比武、歌唱祖國(guó)快閃行動(dòng)，積極參加慶祝新中國(guó)成立70周年歌詠比賽、市直機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)，分別取得第x和第x名的好成績(jī)。
    五、建優(yōu)行風(fēng)，實(shí)現(xiàn)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)常態(tài)化。
    壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治行動(dòng)，不斷深化作風(fēng)建設(shè)。一是落實(shí)巡察意見(jiàn)整改。細(xì)化x個(gè)具體問(wèn)題，明確責(zé)任、制定措施，定期研究推進(jìn)情況，整改完成率x%，整改工作排名市直前列。二是落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控。修訂、新建制度x個(gè)，開(kāi)展“扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)資金”“惠民惠農(nóng)一卡通”等x個(gè)專項(xiàng)整治行動(dòng)，參加“黨風(fēng)政風(fēng)熱線”x期，加強(qiáng)就業(yè)資金、人事考試、事業(yè)單位招聘等工作監(jiān)督x余次，制發(fā)廉政提醒短信x千余人次，編印《一周一案一警示》x期，堅(jiān)決遏制“四風(fēng)”、鞏固反腐敗斗爭(zhēng)成果。三是落實(shí)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)。扎實(shí)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)“擔(dān)當(dāng)年”活動(dòng)和“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項(xiàng)整治，先后x次明察暗訪職能科室和窗口單位履職盡責(zé)情況，并對(duì)相應(yīng)責(zé)任人依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，全年共組織處理x人次，真正起到問(wèn)責(zé)一人、教育一片的震懾作用，黨員干部講規(guī)矩守紀(jì)律意識(shí)明顯增強(qiáng)。
    六、建亮品牌，實(shí)現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)融合一體化。
    堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)深度融合。一是聚焦黨員隊(duì)伍強(qiáng)素質(zhì)。舉辦全市x系統(tǒng)黨員干部履職能力提升培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專家和業(yè)務(wù)權(quán)威講授輿情防控、黨務(wù)實(shí)操、紀(jì)檢保密、依法行政等內(nèi)容，促進(jìn)黨員干部理論學(xué)習(xí)有收獲、融合工作有樣板。二是聚焦x工作出亮點(diǎn)。舉辦“x”“崗位安業(yè)”專場(chǎng)招聘會(huì)x余場(chǎng)，“三抓三促保三安”經(jīng)驗(yàn)做法在全市交流;扎實(shí)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)援助月”以及就業(yè)扶貧“大篷車”進(jìn)村“三聯(lián)三送”活動(dòng);成功舉辦x流域技能大賽，率先在全省開(kāi)展社?；鸢踩u(píng)估，公務(wù)員“四級(jí)聯(lián)考”實(shí)現(xiàn)“零差錯(cuò)”。三是聚焦服務(wù)群眾惠民生。開(kāi)展“百日解千難、攻堅(jiān)礪初心”活動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)“四減一提”“四個(gè)一”x“放管服”改革工作，x公共服務(wù)水平明顯提升;組織農(nóng)民工工資治欠保支專項(xiàng)行動(dòng)，截至x月，共處理欠薪違法線索x起，追討工資x萬(wàn)元，全力確保勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)和諧穩(wěn)定，切實(shí)讓每個(gè)“黨員先鋒崗”成為組織放心、群眾滿意的“金字招牌”。
    下一步，市x局將堅(jiān)持圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾，努力建設(shè)成讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)。
    范文內(nèi)容深刻，語(yǔ)言鏗鏘有力。
    河長(zhǎng)制工作匯報(bào)材料河長(zhǎng)制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇十一
    鎮(zhèn)禁毒工作在上級(jí)禁毒部門(mén)的有力指導(dǎo)下在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的高度重視與正確領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)禁毒部門(mén)工作會(huì)議精神用心履行禁毒職能強(qiáng)化禁毒各項(xiàng)工作措施全力推進(jìn)禁毒各項(xiàng)工作在人員摸底、幫教管控、禁毒宣傳等各個(gè)方面都取得了較好的成效。
    一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把禁毒工作列入重要議事日程。
    1、目標(biāo)明確，職責(zé)到人，成立了禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)戒毒康復(fù)集中管理工作站，采取有效措施，確保管控到位。
    2、多次在三級(jí)干部大會(huì)、黨政班子聯(lián)席會(huì)議、綜治委會(huì)議、綜治例會(huì)上布置相關(guān)禁毒工作，并突出宣傳、管控到位，強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)禁毒工作，開(kāi)創(chuàng)禁毒工作新局面。
    二、建立臺(tái)賬，動(dòng)態(tài)管控，不斷提高禁毒工作整體水平。
    全鎮(zhèn)登記在冊(cè)吸毒人員146人，其中社區(qū)康復(fù)人員19人。所有吸毒人員信息資料已全部錄入所有吸毒人員信息資料已全部錄入社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)管理工作平臺(tái)，并納入網(wǎng)格化管理。對(duì)吸毒人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管控，落實(shí)責(zé)任人，鎮(zhèn)干部、網(wǎng)格員定期上門(mén)對(duì)吸毒人員進(jìn)行幫教談心、宣傳教育，了解他們的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，確保他們不滋事;禁毒專干、派出所民警不定期對(duì)吸毒人員進(jìn)行突擊尿檢，確保他們不復(fù)吸。
    三、經(jīng)常排查摸底，掌握吸毒、制毒新的滋生狀況。
    1、摸清本地外出打工人員底子，了解他們是否有吸毒、販毒行為。
    2、加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口、暫住人口的管理，有效防止吸毒、販毒現(xiàn)象在我鎮(zhèn)滋生蔓延。
    3、定期對(duì)廢棄廠房、廢棄煤礦等疑似制毒區(qū)域進(jìn)行排查摸底，嚴(yán)控進(jìn)出的可疑人員及可疑車輛，杜絕制毒現(xiàn)象的發(fā)生。
    四、廣泛宣傳，讓禁毒工作家喻戶曉。
    1、在集鎮(zhèn)、農(nóng)村主要路口懸掛禁毒橫幅，在小區(qū)、集貿(mào)市場(chǎng)、學(xué)校周邊張貼禁毒貼畫(huà)，以示警告廣大群眾遠(yuǎn)離毒品。
    2、攜手志愿者開(kāi)展禁毒宣傳活動(dòng)，在集鎮(zhèn)向過(guò)往路人發(fā)放禁毒宣傳單及宣傳資料，提高群眾識(shí)毒防毒反毒的意識(shí)和能力。
    3、聯(lián)合農(nóng)(居)民講師團(tuán)在農(nóng)村、小區(qū)開(kāi)展禁毒知識(shí)流動(dòng)宣講，告知廣大群眾毒品的種類及危害，有力地提高了他們的防毒意識(shí)。
    4、結(jié)合3月綜治(平安建設(shè))宣傳月活動(dòng)，在希望廣場(chǎng)通過(guò)擺展臺(tái)、發(fā)放宣傳資料等形式，向過(guò)往群眾宣傳禁毒知識(shí)，使全鎮(zhèn)人人參與禁毒的良好社會(huì)氛圍。
    5、禁毒宣傳進(jìn)校園。6月26日在國(guó)際禁毒日來(lái)臨之際，鎮(zhèn)禁毒辦聯(lián)合派出所在上塘初級(jí)中學(xué)開(kāi)展了以遠(yuǎn)離毒品，珍惜生命為主題的禁毒宣傳教育活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)講解毒品的危害及如何教育青少年遠(yuǎn)離毒品，全校師生600余人參加了活動(dòng)。活動(dòng)圓滿結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)生紛紛表示，一定要把學(xué)到的禁毒法律知識(shí)向家長(zhǎng)和其他同學(xué)進(jìn)行宣傳。
    禁毒工作任重而道遠(yuǎn)，20，我們鎮(zhèn)的禁毒工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下圓滿完成，年，我們將進(jìn)一步加大禁毒工作力度，以最大的決心，最有力的措施，扎實(shí)開(kāi)展禁毒工作，牢牢把握禁毒斗爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)，堅(jiān)決遏制毒品的來(lái)源和新吸毒人員的滋生，為構(gòu)建平安上塘做出新貢獻(xiàn)。
    河長(zhǎng)制工作匯報(bào)材料河長(zhǎng)制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    一年來(lái)，我堅(jiān)持以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指引，以高度的政治自覺(jué)認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)湖南提出的“守護(hù)好一江碧水”重要指示精神和黨中央、國(guó)務(wù)院、省委、省政府關(guān)于河長(zhǎng)制的有關(guān)部署，積極落實(shí)*州總河長(zhǎng)職責(zé),推動(dòng)*州河長(zhǎng)制工作實(shí)現(xiàn)了“見(jiàn)河長(zhǎng)、見(jiàn)行動(dòng)、見(jiàn)成效”目標(biāo)?，F(xiàn)將履職情況匯報(bào)如下。
    第一，深化思想認(rèn)識(shí)，落實(shí)工作責(zé)任。我深刻認(rèn)識(shí)到河長(zhǎng)制是踐行“綠水青山就是金山銀山”理念的具體行動(dòng)，將河長(zhǎng)制責(zé)任落實(shí)到全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各個(gè)方面。一是落實(shí)在工作布局上。推動(dòng)出臺(tái)了《關(guān)于堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先推進(jìn)綠色發(fā)展的意見(jiàn)》《全州水產(chǎn)養(yǎng)殖禁養(yǎng)規(guī)劃》等文件，將河長(zhǎng)制作為重要內(nèi)容納入意見(jiàn)規(guī)劃。注重發(fā)揮考核“指揮棒”作用,堅(jiān)持把河長(zhǎng)制落實(shí)情況納入黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核、績(jī)效考核和政府目標(biāo)管理考核內(nèi)容，形成了以河長(zhǎng)制為抓手，堅(jiān)定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路的鮮明導(dǎo)向。二是落實(shí)在具體行動(dòng)上。我嚴(yán)格落實(shí)省總河長(zhǎng)*、*、*、*、*號(hào)令，帶頭履行總河長(zhǎng)責(zé)任，組織州人民政府與*縣市人民政府、*經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)簽訂責(zé)任狀，全年主持或參與召開(kāi)*次州級(jí)河長(zhǎng)工作會(huì)議，加強(qiáng)統(tǒng)籌調(diào)度,嚴(yán)格督促監(jiān)督,壓緊壓實(shí)州縣鄉(xiāng)村四級(jí)責(zé)任,推動(dòng)形成了“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任落實(shí)保障體系，實(shí)現(xiàn)了齊抓共管的良好局面。我始終堅(jiān)持履行河長(zhǎng)巡河職責(zé)，全年開(kāi)展了*次巡河，在巡河過(guò)程中，努力將問(wèn)題解決在基層一線，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。三是落實(shí)在投入保障上。在財(cái)政困難的情況下，堅(jiān)持按照“生態(tài)優(yōu)先”要求，督促全州投入河流治理、水污染防治等方面資金*億元以上。
    完成水生態(tài)綜合治理*公里，水岸綠化*公里，退耕還林還濕*畝。
    第三，注重依法治理，建立長(zhǎng)效機(jī)制。注重河長(zhǎng)制長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，不斷推進(jìn)監(jiān)管執(zhí)法規(guī)范化和常態(tài)化。一是完善制度。嚴(yán)格按照主體功能區(qū)定位，組織劃定了生態(tài)紅線，完成了*條河流“一河一策”方案編制和*、*州內(nèi)段河道采砂規(guī)劃編制工作，啟動(dòng)了河道劃界方案編制。建立了覆蓋全州*條河流、*座水庫(kù)的四級(jí)河長(zhǎng)體系，完善了河長(zhǎng)制工作制度、工作機(jī)構(gòu)、考核機(jī)制和跨區(qū)域、跨流域聯(lián)防機(jī)制，形成強(qiáng)大工作合力。督促職能部門(mén)嚴(yán)格環(huán)境準(zhǔn)入管理，對(duì)污染水質(zhì)的項(xiàng)目堅(jiān)決不予審批。二是建設(shè)樣板。組織開(kāi)展“樣板河”創(chuàng)建活動(dòng)，重點(diǎn)推進(jìn)……等古城古鎮(zhèn)樣板打造工程，充分發(fā)揮典型示范作用，鳳凰沱江被水利部等部委評(píng)為長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶*年最美河流。三是加強(qiáng)執(zhí)法。堅(jiān)持以零容忍的態(tài)度嚴(yán)厲打擊環(huán)境污染問(wèn)題，完善涉河庫(kù)生態(tài)環(huán)境刑事司法與行政執(zhí)法銜接機(jī)制，設(shè)立檢察聯(lián)絡(luò)室，辦理了一批案件。強(qiáng)化智慧管理，建立網(wǎng)絡(luò)信息化監(jiān)管平臺(tái)，在全州重要水域、碼頭安裝高清攝像頭，通過(guò)手機(jī)app，監(jiān)督管理河庫(kù)突出問(wèn)題。
    下一步，我將進(jìn)一步學(xué)深悟透做實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)好本次會(huì)議和達(dá)哲省長(zhǎng)講話精神，推動(dòng)河長(zhǎng)制工作全面見(jiàn)效，著力打造河暢、水清、岸綠、景美的生態(tài)環(huán)境。一是做實(shí)做細(xì)基礎(chǔ)工作。全面完成“一河一檔”“一河一策”編制、*平方公里以上河流化界和水利工程劃界工作，著力解決基層組織體系、人員力量、經(jīng)費(fèi)投入等方面問(wèn)題，打通河長(zhǎng)制落實(shí)落地“最后一公里”。二是扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)工作。重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)村飲用水水源地保護(hù)、飲用水衛(wèi)生監(jiān)督和監(jiān)測(cè)、取水工程核查登記、畜禽水產(chǎn)污染防治、城鄉(xiāng)污水處理、黑臭水體治理、河道采砂管理、農(nóng)村小水電環(huán)保突出問(wèn)題整治等工作。三是強(qiáng)化督查考核。嚴(yán)格落實(shí)河長(zhǎng)制責(zé)任，對(duì)標(biāo)省里要求，強(qiáng)化目標(biāo)管理，加強(qiáng)督查考核，確保各項(xiàng)工作落地見(jiàn)效。
    河長(zhǎng)制工作匯報(bào)材料河長(zhǎng)制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇十三
    近年來(lái)，公司以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹“十九大”，秉承“抓黨務(wù)促業(yè)務(wù)強(qiáng)服務(wù)”，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，以點(diǎn)帶面、全面抓建，夯實(shí)了黨建工作基礎(chǔ)，樹(shù)立了企業(yè)良好形象。
    黨總支由x名委員組成，下設(shè)x、x共5個(gè)黨支部，支部委員各由x名委員組成，并在、分別組建了x個(gè)黨小組。現(xiàn)有正式x名，預(yù)備x名，平均年齡x歲；本科及以上文化程度x名，占總數(shù)的x%；設(shè)專職黨群專責(zé)x名。近年來(lái)，先后榮獲“全國(guó)青年文明號(hào)”，中央企業(yè)“青年文明號(hào)”以及“先鋒黨支部”、“五四紅旗團(tuán)支部”、“企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn)”、“優(yōu)秀員服務(wù)隊(duì)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
    一是鑄魂育人抓黨建。
    近年來(lái)，黨總支以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大，以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制、常態(tài)化為抓手，抓班子帶隊(duì)伍、抓學(xué)習(xí)強(qiáng)思想、抓制度重落實(shí)、抓作風(fēng)促養(yǎng)成，全面加強(qiáng)支部工作，提升團(tuán)青工作活力，較好發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用和模范帶頭作用。
    揮組織能動(dòng)作用，“問(wèn)效”著力檢驗(yàn)工作成效；針對(duì)，重在“三個(gè)互助”，即互助工作、互助學(xué)習(xí)、互助生活，以此幫助解決問(wèn)題，促進(jìn)干群關(guān)系融洽，不斷提升基礎(chǔ)管理、安全運(yùn)行、經(jīng)營(yíng)管理等方面工作水平。在各窗口設(shè)立“我是，攻堅(jiān)克難，從我做起”展示板，將照片、姓名在醒目集中公示，促使在完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中影響和帶動(dòng)身邊群眾。
    三是表率引領(lǐng)抓黨建。
    深化“優(yōu)質(zhì)服務(wù)我先行”活動(dòng)，引導(dǎo)人員熟知制度、規(guī)范言行，提高服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平；充分發(fā)揮“服務(wù)隊(duì)”引領(lǐng)示范作用，設(shè)立“示范崗”，開(kāi)通“一站式服務(wù)”、“預(yù)約服務(wù)”等綠色通道；以創(chuàng)建“先鋒黨支部”為契機(jī)，引導(dǎo)結(jié)合崗位工作踐行承諾，不斷提升工作質(zhì)量和水平；組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)廖俊波和黃大年先進(jìn)事跡，組織參加“服務(wù)明星”和“優(yōu)秀”評(píng)選，樹(shù)立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的導(dǎo)向。
    四是溫情連心抓黨建。
    以關(guān)注員工微心理變化為前提，通過(guò)建立“特情、特困、特優(yōu)”的特需員工檔案，了解掌握思想動(dòng)態(tài)和困難狀況，及時(shí)反映群眾合理，研究提出對(duì)策。采取“走下去”、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等方式，員工“說(shuō)話”的渠道；積極開(kāi)展“我對(duì)組織有話說(shuō)”和“我對(duì)有話說(shuō)”活動(dòng)，通過(guò)支委對(duì)黨總支、群眾對(duì)提意見(jiàn)，深入查找黨組織和存在的不足，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部。通過(guò)面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉貫閱T工解決難題，認(rèn)真細(xì)致做好一人一事思想工作。組織“夏季送清涼”、“七一送關(guān)懷”活動(dòng)，傳遞黨組織的關(guān)懷和溫暖。
    **年，公司要大力加強(qiáng)黨建和思想工作，深化企業(yè)文化和文明建設(shè)，狠抓黨風(fēng)廉政，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，打造“四優(yōu)”隊(duì)伍，提升團(tuán)青工作活力，為保障公司建設(shè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)。具體講，要當(dāng)好“五個(gè)人”。
    （一）當(dāng)好“舉旗人”，促進(jìn)上級(jí)落地生根。
    當(dāng)好“舉旗人”，就是黨的聲音落地、上級(jí)落實(shí)、工作任務(wù)完成。一是高舉貫徹落實(shí)“十九大”這面旗。采取集體學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、報(bào)告宣講等形式，學(xué)習(xí)貫徹十九大的新觀點(diǎn)、新理論、新思想，組織“十九大”大講堂、“體會(huì)”大家評(píng)、知識(shí)要點(diǎn)“小競(jìng)賽”，深入推進(jìn)貫徹落實(shí)。二是高舉“不忘初心牢記”這面旗。按照上級(jí)安排部署，積極開(kāi)展“不忘初心牢記”主題教育，確保取得教育實(shí)效。三是高舉黨建窗口這面旗。充分發(fā)揮黨建工作的“窗口”作用，鞏固“文明單位”、“企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn)”，在員工中大力開(kāi)展“創(chuàng)新黨建我有責(zé)”活動(dòng)，擴(kuò)大黨建工作的影響力。
    計(jì)劃和學(xué)習(xí)情況報(bào)告。三是積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)討論，建立研討式學(xué)習(xí)模式，重視學(xué)前調(diào)研，提高發(fā)言質(zhì)量，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力和向心力。
    （三）當(dāng)好“領(lǐng)頭人”，促進(jìn)黨建工作開(kāi)拓創(chuàng)新。
    當(dāng)好“領(lǐng)頭人”，就是當(dāng)好公司基層黨建工作的“領(lǐng)頭人”。系統(tǒng)總結(jié)近年來(lái)黨建特點(diǎn)規(guī)律，持續(xù)深化“量化管理”、“二十四節(jié)氣”等現(xiàn)有，積極創(chuàng)新黨建工作載體，拓展應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”教育模式，搞好在線學(xué)習(xí)、研討交流，拓寬教育渠道、正能量，增強(qiáng)教育廣泛性、鮮活性和吸引力。上半年前，創(chuàng)辦《公司工作快報(bào)》，傳達(dá)上級(jí)、濃縮知識(shí)要點(diǎn)、推薦美文鑒賞、綜合反映工作。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的制和常態(tài)化，采取體會(huì)展評(píng)、知識(shí)競(jìng)賽、讀書(shū)等形式，深化“兩學(xué)一做”效果，通過(guò)創(chuàng)新黨建載體，促進(jìn)黨建質(zhì)量提升。
    大會(huì)的形式，開(kāi)展自查自糾，同步開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)我先行”活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、激發(fā)黨建活力。三是加強(qiáng)監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉、三項(xiàng)談話、函詢等監(jiān)督制度，每月開(kāi)展談心交心活動(dòng)，按照程序，至少召開(kāi)一至兩次專題組織生活會(huì)，強(qiáng)化約束管理。
    （五）當(dāng)好“引人”，促進(jìn)團(tuán)建水平大幅躍升。
    當(dāng)好“引人”，就是當(dāng)好團(tuán)員青年的領(lǐng)人。一是大力推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán)。黨管青年原則，進(jìn)一步從嚴(yán)管理團(tuán)干部、團(tuán)員、團(tuán)組織，深入開(kāi)展“學(xué)習(xí)總講話做合格共青團(tuán)員”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的性、先進(jìn)性和群眾性。二是深化“關(guān)懷成長(zhǎng)”活動(dòng)。深入開(kāi)展“為青年辦實(shí)事”活動(dòng)，了解掌握青年需求和，協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難，做好釋疑解惑，關(guān)注青工心理健康。廣泛開(kāi)展團(tuán)青文體活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)青隊(duì)伍活力。5月初，召開(kāi)“青春展風(fēng)采”主題團(tuán)日座談會(huì)。三是深入實(shí)施“一團(tuán)一品”工程。加強(qiáng)青年志愿服務(wù)工作，深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)，青年有責(zé)”活動(dòng)，組織團(tuán)員青年廣泛開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，推動(dòng)優(yōu)秀應(yīng)用，持續(xù)激發(fā)青年立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)效的工作熱情。
    【篇二】。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    根據(jù)會(huì)議安排，我作如下發(fā)言。
    一、xx。
    年主要工作情況一是強(qiáng)化部門(mén)職能作用發(fā)揮。把著力點(diǎn)放在各支部，讓黨委的工作在支部生根開(kāi)花，把合力點(diǎn)放在機(jī)關(guān)部門(mén)，尋求更加順暢、有效的推進(jìn)黨政工作部署的落實(shí)，把關(guān)鍵點(diǎn)落在部門(mén)成員身上，重點(diǎn)強(qiáng)化了部門(mén)的服務(wù)指導(dǎo)、督導(dǎo)提示、創(chuàng)新合作的意識(shí)與能力建設(shè)，樹(shù)立保二爭(zhēng)一目標(biāo)，進(jìn)一步提升部門(mén)的責(zé)任意識(shí)、合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。
    二是扎實(shí)推進(jìn)黨團(tuán)基礎(chǔ)工作。
    抓基礎(chǔ)，強(qiáng)基層，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)支部黨團(tuán)基礎(chǔ)工作與黨建資料檔案化管理同步推進(jìn)，力推基層工作執(zhí)行與資料印證相統(tǒng)一，注重日常提示提醒、檢查督辦、過(guò)程考核，促進(jìn)支部工作責(zé)任落實(shí)；扎實(shí)宣傳基礎(chǔ)，鼓勵(lì)、發(fā)掘基層宣傳人員寫(xiě)稿，明確了公司三個(gè)宣傳媒介的定位，網(wǎng)站為即時(shí)信息發(fā)布，微信公眾號(hào)服務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、立足行業(yè)角度展示項(xiàng)目風(fēng)采、掌中學(xué)習(xí)的平臺(tái)，《企業(yè)資訊》為記錄公司發(fā)展史實(shí)、專業(yè)理論與企業(yè)文化展示的平臺(tái)。
    三是探索實(shí)踐“互聯(lián)網(wǎng)+黨建管理”。
    持續(xù)實(shí)施黨建資料云盤(pán)在線管理方案，改版升級(jí)了公司網(wǎng)站、建立了公司層級(jí)微信群和黨建工作微群，優(yōu)化運(yùn)用了新視頻會(huì)議系統(tǒng)，設(shè)計(jì)制作了信息稿件上報(bào)、黨員安監(jiān)員、工團(tuán)、五好部室考核5個(gè)流程，進(jìn)一步推進(jìn)了黨建工作規(guī)范化、流程化、信息化管理。
    四是融入實(shí)際創(chuàng)新工作思維。
    規(guī)劃組織了手抄黨章活動(dòng)、書(shū)畫(huà)攝影展、革命傳統(tǒng)主義教育和黨風(fēng)廉政警示教育參觀學(xué)習(xí)，保證了公司領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)教育工作有序進(jìn)展，確保了公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育順利推進(jìn)；把形勢(shì)任務(wù)教育與公司實(shí)際需要相結(jié)合，開(kāi)展了“三個(gè)怎么辦”大討論活動(dòng)；組織召開(kāi)了“五四”表彰大會(huì)、舉辦了首屆“青年價(jià)值認(rèn)同與體現(xiàn)”主題論壇；確保了部門(mén)主題工作有形式、有內(nèi)容、有效果。
    二、當(dāng)前面臨的新形勢(shì)。
    一是習(xí)總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的講話，定位了國(guó)有企業(yè)的新高度，是企業(yè)黨的建設(shè)的新機(jī)遇，如何迎接新的時(shí)代環(huán)境下的挑戰(zhàn)和壓力，擔(dān)當(dāng)歷史的責(zé)任，是我們基層黨務(wù)工作者要承接的新任務(wù)和思考的新問(wèn)題。二是xx年我們經(jīng)歷了持續(xù)的寒冬，xx年市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加復(fù)雜，在嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，企業(yè)如何抓住xx年中央對(duì)實(shí)力經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策機(jī)遇，支部和基層黨務(wù)工作者如何在新的一年穩(wěn)思想、穩(wěn)人心、穩(wěn)隊(duì)伍、促發(fā)展，凝心聚力，渡危求進(jìn)，十分關(guān)鍵。三是黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用如何發(fā)揮，停工或收尾項(xiàng)目支部黨建工作如何抓，“業(yè)務(wù)忙、不黨建，無(wú)業(yè)務(wù)、不黨建”的思想根源如何剔除，如何最大限度地激發(fā)支部的生機(jī)活力，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強(qiáng)黨建，等等都是我們要解決的課題。
    再提升。標(biāo)準(zhǔn)：即部門(mén)工作與管理建章立制，日常工作有標(biāo)準(zhǔn)，流程化，可考核；互聯(lián)網(wǎng)思維：即推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建管理”，打造智慧黨建，持續(xù)創(chuàng)新工作方式，改進(jìn)工作方法，通過(guò)線上策劃、線下執(zhí)行，節(jié)約成本、提升工作效率；文化：要以慶祝建企60周年為契機(jī)，打造企業(yè)文化品牌，樹(shù)立企業(yè)優(yōu)良形象；責(zé)任與擔(dān)當(dāng)：即注重強(qiáng)調(diào)黨群人員“在其位，做其事，擔(dān)其責(zé)”的管理思路，部門(mén)人人承擔(dān)責(zé)任，擔(dān)當(dāng)處處落實(shí)于行，做“有責(zé)任、勇?lián)?dāng)、出業(yè)績(jī)”的黨務(wù)工作者，努力讓大家在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，看到自我成長(zhǎng)，創(chuàng)造業(yè)績(jī)，擁有工作的成就感與成熟感。
    四、對(duì)公司黨委。
    xx年工作建議一是持續(xù)抓基礎(chǔ)，強(qiáng)基層，從嚴(yán)治黨，不只在紀(jì)律，還應(yīng)在黨建，應(yīng)進(jìn)一步優(yōu)化黨建資源，強(qiáng)化公司黨委對(duì)基層黨建工作的指導(dǎo)和引領(lǐng)作用；二是充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，創(chuàng)新工作方法，推進(jìn)基層支部工作融入中心工作，發(fā)揮支部成在項(xiàng)目建設(shè)中的關(guān)鍵作用力；三是完善培養(yǎng)黨群干部的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，讓黨建工作后繼有人，承接有力。
    一年來(lái)，黨群工作得到了大家的關(guān)心與幫助，在此，我代表部門(mén)全體同事，向一直以來(lái)關(guān)心、支持、幫助我們部門(mén)進(jìn)步與發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝。
    我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
    【篇三】。
    **年,支部各項(xiàng)工作圓滿完成,得益于分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),得意于支部同志們的共同付出。為更好的完成**年公司黨委交予的各項(xiàng)任務(wù)，支部總結(jié)往年先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)和不足，做以下工作簡(jiǎn)述和展望。
    一、**年工作小結(jié)：
    回顧**年，我們?cè)谝韵聨讉€(gè)方面取得了較好的成績(jī)：
    1、今年以來(lái)，支部共召開(kāi)支委會(huì)。
    12次，支部大會(huì)6次，黨小組會(huì)12次，黨課學(xué)習(xí)會(huì)議4次，領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活會(huì)1次，民主評(píng)議黨員1次。發(fā)展黨員1名。嚴(yán)格按照了公司黨委的要求，認(rèn)真討論并落實(shí)了每一項(xiàng)規(guī)章制度與會(huì)議精神。
    2、黨建基礎(chǔ)工作更加扎實(shí)規(guī)范。
    “三會(huì)一課”制度是黨組織生活的基本制度。支部通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展“三會(huì)一課”制度，組織黨員學(xué)習(xí)了黨的路線方針政策，很大程度的提高了黨員的理想信念、政治覺(jué)悟和工作水平，從而適應(yīng)新形勢(shì)的要求，更好的完成了黨的各項(xiàng)任務(wù)和生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。
    3、各類主題活動(dòng)優(yōu)質(zhì)完成。
    遵照分公司黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合本支部的行業(yè)特點(diǎn)，組織開(kāi)展了“一幫一技術(shù)黨課”特色活動(dòng)?；顒?dòng)包括兩個(gè)方面的層次：一是關(guān)心職工疾苦，為職工辦好事，辦實(shí)事，解決職工生產(chǎn)生活中最迫切的實(shí)際困難和問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)了職工利益。二是對(duì)本職工提供技術(shù)服務(wù)。通過(guò)政治理論、黨的路線方針政策與生產(chǎn)相結(jié)合，精細(xì)化完成了各項(xiàng)黨建工作與生產(chǎn)檢修工作。
    二、黨建工作存在的問(wèn)題：
    1、**年**18。
    日電儀黨支部與**黨支部合并成立熱源二黨支部后，支部的黨建管理水平不均衡，支部黨員分散廣，各類宣傳、在線指導(dǎo)、集中學(xué)習(xí)工作不容易開(kāi)展。
    2、個(gè)別黨員思想認(rèn)識(shí)不到位。
    支部黨建工作不同程度地存在“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象;部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還未糾正，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動(dòng)應(yīng)付，缺乏搞好黨建工作的責(zé)任和激情。
    三、**年黨建工作重點(diǎn)：
    1、梳理規(guī)范、貫穿全局。
    繼續(xù)推進(jìn)黨建工作制度化，深化政治理論學(xué)習(xí)教育，抓好支部黨員及群眾對(duì)十九大精神、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，規(guī)范“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“三會(huì)一課”與燈塔app相結(jié)合的工作模式，堅(jiān)持至少每季度召開(kāi)一次全體黨員大會(huì)，每月召開(kāi)一次支部委員會(huì)，每季度上一次黨課，同時(shí)做好支部會(huì)議記錄、影像記錄和黨員學(xué)習(xí)筆記，做到會(huì)前燈塔app中的簽到，會(huì)后記錄本中簽到。
    2、屬地管理、化散為聚。
    提高黨建工作管理水平。熱源二黨支部成立兩個(gè)黨小組，電儀黨小組和**黨小組，設(shè)立各自的黨小組長(zhǎng)。完成每月按時(shí)規(guī)定的會(huì)議后，將本支部的支委會(huì)由每月1次增加到每月2-3次，通過(guò)增加支部管理人員的溝通時(shí)間，從而達(dá)到各類宣傳、組織工作落實(shí)到位。
    3、發(fā)動(dòng)全員、博采眾議。
    提高每一位黨員的認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。黨建必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)。一是深刻認(rèn)識(shí)基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。體現(xiàn)在各項(xiàng)生產(chǎn)工作的落實(shí)上，形成與生產(chǎn)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面;二是深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)基層黨建工作的新要求。要克服“黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認(rèn)識(shí)基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹(shù)立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強(qiáng)黨組織的親合力與感召力。
    總之,**年，支部要緊跟分公司黨委的步伐，不忘初心、牢記使命、擼起袖子加油干，認(rèn)真及時(shí)的執(zhí)行并完成好分公司黨委交予的各項(xiàng)任務(wù)。
    河長(zhǎng)制工作匯報(bào)材料河長(zhǎng)制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇十四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好：
    今天能與大家座在一起共同分享我一年來(lái)村官的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我感到非常的榮幸，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我的這一次機(jī)會(huì)。 首先，自我介紹一下，我叫吳鳳菊，2017年畢業(yè)于阿壩師范高等學(xué)校。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的筆試和面試之后，有幸成為儀隴縣首批大學(xué)生村官之一，去年9月底，我被組織安排到柴井鄉(xiāng)黃氏祠村，開(kāi)始了我難忘的村官生活?？偨Y(jié)一年來(lái)的工作，那就是汗水與收獲的一年。
    現(xiàn)在我將被組織分派到柴井鄉(xiāng)黃氏祠村這一年來(lái)的工作情況分兩個(gè)階段進(jìn)行如下匯報(bào)：
    第一個(gè)階段就是2017年9月底到2017年2月初我在黃氏祠村工作的這期間。
    剛到村上報(bào)到的時(shí)候，正巧遇上1.2社修建水泥路。雖然在情況不熟悉的情況下，但我仍主動(dòng)請(qǐng)求加入他們的隊(duì)伍中，主要擔(dān)負(fù)監(jiān)管工作。并利用午休的時(shí)間深入到各戶去調(diào)查、了解情況。結(jié)果發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題。如：8社村民黃光油反映自己與家屬去成都兒子家享受天倫之樂(lè)后想回老家養(yǎng)老，回家后才知道自家責(zé)任田地已被收歸集體，他想要求村上看能否還與土地或者解決低保。我立即向村上三位干部匯報(bào)了這一情況并到鄉(xiāng)上有關(guān)部門(mén)咨詢，然后與村上三位干部一起深入到該戶宣傳我所了解到的情況。最后，說(shuō)服了該戶，黃光油本人也認(rèn)識(shí)到了自己的想法是不對(duì)的。還有一情況就是村中6社黃光喜對(duì)農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助相關(guān)政策還是不太清楚，針對(duì)這情況我特地咨詢了計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)并請(qǐng)鄉(xiāng)上蒲發(fā)川醫(yī)生一行人到該戶做詳細(xì)解答，并在廣播上再次宣傳。不僅如此，我還主動(dòng)學(xué)習(xí)了農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險(xiǎn)、退耕還林、能繁母豬補(bǔ)貼等農(nóng)村相關(guān)優(yōu)惠政策并作了及時(shí)宣傳，清楚解釋，讓村民更加了解黨和國(guó)家有關(guān)“三農(nóng)”政策及優(yōu)惠。
    特別讓我感到興奮的是：2017年12月底我們村由我加班加點(diǎn)完成的黨建工作在年終的時(shí)候被評(píng)為全鄉(xiāng)第一名。 作為一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)該以“四強(qiáng)”幫帶型農(nóng)村黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。即；“先進(jìn)意識(shí)強(qiáng)、致富能力強(qiáng)、履職責(zé)任強(qiáng)、幫帶作用強(qiáng)”。在去年10月初的秋栽桑時(shí)，我時(shí)刻提醒自己要樹(shù)立這樣的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)做宣傳動(dòng)員時(shí)，大家都不太理解為什么栽了“一步成園”還要在栽桑樹(shù)，06年栽的“一步成園”根本沒(méi)人管理，更何況今年的秋栽桑呢？ 于是，我就主動(dòng)要求并請(qǐng)村上三位干部一同深入到各戶去宣傳動(dòng)員管理好“一步成園”并完成今年上級(jí)交代的任務(wù)。我記得當(dāng)我們來(lái)到3社去宣傳動(dòng)員的時(shí)候，有位群眾說(shuō)：你們看到河邊上那塊“一步成園”桑沒(méi)有？它們都枯萎了，你們只讓我們?cè)?，就不管后事了? 我那還敢栽樹(shù)了哦?！币痪湓?，真的讓我很揪心。我就想栽了樹(shù)就得讓資源利用，讓大家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起來(lái)。很快的我想出了以“龍頭企業(yè)+蠶繭+蠶業(yè)合作社+養(yǎng)蠶大戶+蠶農(nóng)的點(diǎn)面結(jié)合”這條思路并且在支部大會(huì)上通過(guò)討論，最后大家紛紛舉手表示贊同。就這樣，我們村以最快的速度完成了上級(jí)交給我們208畝的秋栽桑面積。
    通過(guò)村上的種種事情讓我深刻的體會(huì)到要想人民之所想，急人民之所急。
    第二階段，也就是今年的年初至今被借調(diào)到柴井鄉(xiāng)黨政辦公室工作。
    經(jīng)過(guò)在鄉(xiāng)黨政這段時(shí)間的工作里，我基本上熟悉了工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)，鄉(xiāng)上每個(gè)部門(mén)的主要職責(zé)和整個(gè)政府部門(mén)是怎樣互相協(xié)作工作的。特別是在“5.12”紋川大地震這件事就能充分說(shuō)明。在地震當(dāng)天，黨委、政府召開(kāi)應(yīng)急會(huì)議后，所有的鄉(xiāng)干部都被下派到村去摸查情況，安撫人心，就留下我與另外一位同志在辦公室隨時(shí)傳達(dá)縣級(jí)部門(mén)的相關(guān)精神和收集各村報(bào)回的災(zāi)情。到了晚上，累了一天的鄉(xiāng)干部都在大篷休息了，我們卻仍在受了震動(dòng)而變成危房的辦公室里忙碌地工作，繼續(xù)上傳下達(dá)和統(tǒng)計(jì)情況，一忙就是深夜。
    清晨，我們?yōu)榱私o大家一個(gè)干凈而整潔的工作和生活環(huán)境，利用鄉(xiāng)干部吃早餐的時(shí)間，，我們拿著掃帚打掃著政府院內(nèi)每一個(gè)角落的清潔衛(wèi)生，直到完成為止。
    “5.12”地震后，我們政府內(nèi)的每位成員都保持著高度精神，隨時(shí)準(zhǔn)備沖鋒在前，辦公室里的我只要一聽(tīng)到電話響立即抓起筆記錄下鄉(xiāng)干部或者群眾所報(bào)來(lái)的房屋受災(zāi)情況，有沒(méi)有人傷亡。
    特別是在19號(hào)晚22：30分，當(dāng)我們看到新聞上公告19號(hào)到20號(hào)汶川地震余震區(qū)可能發(fā)生6.0級(jí)到7.0級(jí)的余震時(shí)，篷子內(nèi)一片嘩然，大家都在忙不停地時(shí)，我與另外一位同志顧不上通知親朋好友就從大篷內(nèi)的簡(jiǎn)易床上翻起來(lái)就沖進(jìn)辦公室給各個(gè)村的支部書(shū)記打電話，通知各村書(shū)記要用各種方式通知每個(gè)農(nóng)戶特別是房屋受損較嚴(yán)重的戶要及時(shí)疏散到安全的地方，以確保群眾的生命、財(cái)產(chǎn)安全。
    通過(guò)這件事情讓我深深的感受到在危難時(shí)刻，黨委、政府是人民群眾的依靠、是人民群眾的堅(jiān)強(qiáng)后盾。 這就是我一年來(lái)的工作情況。
    《大學(xué)生村官工作匯報(bào)發(fā)言材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
    謝謝大家！
    二00八年六月二十七日
    一、主要做法
    （一）思想重視，抓好宣傳教育。一是注重引導(dǎo)，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。黨委政府為讓大學(xué)生村官盡快適應(yīng)基層工作生活，安排專人為其講解農(nóng)村工作常識(shí)，同時(shí)就大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)有關(guān)注意事項(xiàng)、政策等，邀請(qǐng)專業(yè)人員和創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型進(jìn)行專題報(bào)告，激發(fā)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的熱情。在工作中對(duì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)堅(jiān)持“四個(gè)一”制度，即每月一通報(bào)、每季一小結(jié)、半年一講評(píng)、年終一總結(jié)。在日常召開(kāi)講評(píng)會(huì)、座談會(huì)時(shí)都挑選大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)先進(jìn)人物作經(jīng)驗(yàn)交流，把項(xiàng)目建設(shè)作為年終考核的主要指標(biāo)，督促形成人人思項(xiàng)目、人人議項(xiàng)目、人人上項(xiàng)目的氛圍。二是樹(shù)立典型，營(yíng)造創(chuàng)業(yè)氛圍。注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶頭作用，以點(diǎn)帶面，使大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。三是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，建立創(chuàng)業(yè)機(jī)制。建立黨委政府牽頭抓總、村黨組織具體實(shí)施、大學(xué)生村官?gòu)V泛參與的創(chuàng)業(yè)運(yùn)行體制和工作機(jī)制，針對(duì)大學(xué)生村官在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的遇到的困難，全力搞好服務(wù)。
    聯(lián)帶大學(xué)生村官。目前全鎮(zhèn)10名大學(xué)生村官全部與鎮(zhèn)優(yōu)秀村黨組織書(shū)記結(jié)對(duì)成功，通過(guò)優(yōu)秀黨組織書(shū)記聯(lián)系大學(xué)生村官，帶動(dòng)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民、帶會(huì)農(nóng)村工作、帶強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)，切實(shí)將大學(xué)生村官培養(yǎng)成農(nóng)村建設(shè)骨干力量，黨建工作強(qiáng)在先、經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶在先的“先強(qiáng)先帶”型人物。
    （三）優(yōu)化服務(wù)，積極帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)。一是加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。我鎮(zhèn)草莓協(xié)會(huì)采取專題授課、以會(huì)代訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐等形式，積極開(kāi)展各類技能培訓(xùn)，提高大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。截至目前，全鎮(zhèn)共舉辦各類培訓(xùn)班4期，全鎮(zhèn)大學(xué)生村干部全部參加培訓(xùn)。二是搞好幫扶活動(dòng)，提供創(chuàng)業(yè)支持。根據(jù)現(xiàn)階段開(kāi)展的“三聯(lián)工程”要求，組織優(yōu)秀村黨組織書(shū)記聯(lián)帶大學(xué)生村官，對(duì)有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的大學(xué)生村官在信息、資金、技術(shù)上提供各類幫扶。三是完善規(guī)章制度，營(yíng)造創(chuàng)業(yè)環(huán)境。制定了《大學(xué)生村官考核實(shí)施細(xì)則》、《大學(xué)生村官年度積分考核評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》等文件，成立大學(xué)生村官自治委員會(huì)，并對(duì)大學(xué)生村官職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查，對(duì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的目的、意義進(jìn)行進(jìn)一步的強(qiáng)調(diào)，通過(guò)提供信息支持、落實(shí)優(yōu)惠政策、幫助籌措資金、協(xié)調(diào)證照辦理、進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶等幫扶措施，為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)提供了有力的制度保障和寬松的`創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
    二、取得成效
    在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)大學(xué)生村官努力下，全鎮(zhèn)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)熱情高漲，效果顯著。
    是我鎮(zhèn)最早上市，質(zhì)量最好的，取得了良好的效益。在他自己創(chuàng)業(yè)的同時(shí)，積極帶動(dòng)其他村民進(jìn)行草莓種植，將自己的種植經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)毫無(wú)保留的傳授給村民，獲得了一致好評(píng)。
    二是營(yíng)造了創(chuàng)業(yè)氛圍。大學(xué)生村干部充分發(fā)揮自身理論水平高，信息渠道廣等優(yōu)勢(shì)，積極幫助群眾理思路、找技術(shù)、上項(xiàng)目。 2011年8月份，參加完市委組織部聯(lián)合江蘇銀行在我縣舉辦的“青春飛揚(yáng)〃大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)助推工程”之后，我鎮(zhèn)大學(xué)生村官踴躍參加到創(chuàng)業(yè)的洪流中。目前我鎮(zhèn)共有10名大學(xué)生村官，全部進(jìn)行新型大棚草莓種植創(chuàng)業(yè)。
    三是密切了干群關(guān)系。黃川鎮(zhèn)人口6.12萬(wàn)，耕地面積7.3萬(wàn)畝，工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，處于緩慢起步階段，人均年收入不到8200元。還有少數(shù)的貧困戶存在。村民想致富但是不懂技術(shù)怕風(fēng)險(xiǎn)太大。大學(xué)生村官許福張、周海芹等人，在經(jīng)過(guò)自身創(chuàng)業(yè)之后，把獲得的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)都通過(guò)草莓協(xié)會(huì)舉辦的培訓(xùn)班、田間地頭演說(shuō)等方式毫無(wú)保留的傳授給村民，讓村民們能夠放心的去創(chuàng)業(yè)，去種植草莓，密切了干群關(guān)系，上訪人數(shù)顯著減少，社會(huì)更加穩(wěn)定了。
    三、存在問(wèn)題
    一是創(chuàng)業(yè)觀念意識(shí)有待加強(qiáng)。少數(shù)大學(xué)生村官對(duì)大學(xué)生村官工作重要性認(rèn)識(shí)不清，停留在駐村干部的層面上，把自己等同于包村干部，滿足于完成上級(jí)交代的日常工作，缺乏扎根基層，服務(wù)農(nóng)村的志向，創(chuàng)業(yè)觀念淡薄。
    二是創(chuàng)業(yè)知識(shí)技能有待提高。部分大學(xué)生村官雖有創(chuàng)業(yè)熱情，但缺乏必要的知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)對(duì)創(chuàng)業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策法規(guī)不了解、吃不透，在創(chuàng)業(yè)時(shí)無(wú)從下手，造成大學(xué)生村官整體創(chuàng)業(yè)率偏低。
    三是基層管理部門(mén)對(duì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)工作認(rèn)識(shí)不足。大學(xué)生村官工作尚處于起步階段，還缺少統(tǒng)一規(guī)范的法規(guī)、制度支持。
    一些基層干部對(duì)大學(xué)生村官認(rèn)識(shí)有偏差，認(rèn)為是來(lái)鍍金的，沒(méi)有當(dāng)成自己人看待，對(duì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)工作不過(guò)問(wèn)、不鼓勵(lì)、不幫助，致使大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)時(shí)困難重重，挫傷了大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)積極性。
    四是國(guó)家鼓勵(lì)政策宣傳落實(shí)不到位。在大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)上有關(guān)部門(mén)還未形成長(zhǎng)效幫扶機(jī)制，相關(guān)環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)不暢，溝通不及時(shí)，創(chuàng)業(yè)中在資金、信息、技術(shù)上有困難時(shí)，往往享受不到應(yīng)有的優(yōu)惠政策。
    四、意見(jiàn)建議
    一是加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的引導(dǎo)和技能培訓(xùn)。加大培訓(xùn)投入，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，舉辦引導(dǎo)性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、實(shí)用技能培訓(xùn)等各種形式培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)培訓(xùn)切實(shí)使大學(xué)生村官轉(zhuǎn)變觀念、提升素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)想創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)。
    二是加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)典型的宣傳鼓勵(lì)力度。對(duì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)過(guò)程中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型給與表彰，不僅讓大學(xué)生村官在經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠，還在政治上有奔頭，為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。
    三是加大幫扶力度，齊抓共管形成合力。金融、工商、稅務(wù)、法律等部門(mén)和企業(yè)單位應(yīng)加大幫助大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的投入力度。建立科技、法律、投資等方面的數(shù)據(jù)庫(kù)、設(shè)立大學(xué)生工作村官創(chuàng)業(yè)基金、舉辦新農(nóng)村建設(shè)論壇等等，實(shí)現(xiàn)資金、信息、技術(shù)的順暢流通，為大學(xué)生村官建功立業(yè)拓展渠道。
    四是建立大學(xué)生村官工作長(zhǎng)效機(jī)制。組織部門(mén)應(yīng)建立和完善大學(xué)生村官教育培訓(xùn)、考核激勵(lì)、交流流動(dòng)等機(jī)制，從制度上規(guī)定大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)享受的優(yōu)惠政策，加大對(duì)大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)的支持力度，使大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)無(wú)后顧之憂，確保大學(xué)生村官下得去，待得住，干得好，流得動(dòng)。
    河長(zhǎng)制工作匯報(bào)材料河長(zhǎng)制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇十五
    同志們，案防是銀行的生命線，在當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和社會(huì)環(huán)境中，狠抓案防顯得更加緊迫和重要，主要表現(xiàn)在五個(gè)方面。
    一是銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，我們必須提高防范風(fēng)險(xiǎn)能力。以前我們都說(shuō)狼來(lái)了，現(xiàn)在狼就在我們的身邊，工、農(nóng)、中、建、交、五大國(guó)有銀行，郵儲(chǔ)銀行、農(nóng)村信用社、農(nóng)商行、浦發(fā)、華夏，還有正在選址籌建的晉商銀行、中信銀行等，我們所處的環(huán)境真可謂是四面楚歌、八面來(lái)風(fēng)、遍地狼煙，在這種復(fù)雜、激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，我們必須把審慎經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)放在第一位，要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中時(shí)刻保持清醒的頭腦，保持高度的警惕，否則，我們不僅僅會(huì)失去發(fā)展的能力，甚至?xí)嵘碛谖覀儍?nèi)部的案件和風(fēng)險(xiǎn)中。
    二是社會(huì)環(huán)境復(fù)雜，我們要有高度的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。當(dāng)前社會(huì)中的誘惑太多，拜金主義流行，我們的耳邊時(shí)常聽(tīng)到“官二代”、“富二代”、“星二代”，很多人每天都在做著“發(fā)財(cái)夢(mèng)”、“大款夢(mèng)”、“老板夢(mèng)”，有些員工腦子每天想的不是工作，而是我要當(dāng)老板，我們要發(fā)大財(cái)，我要香車豪宅，有些人為了追求利益鋌而走險(xiǎn)，不惜以身試法，案防工作形式嚴(yán)峻，挑戰(zhàn)重重，我們不僅要管好自己的手、自己的身、自己的嘴，更要管好自己的員工，這不僅要對(duì)自己負(fù)責(zé)，更要對(duì)商行大1業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)黨負(fù)責(zé)。
    三行業(yè)性質(zhì)特殊，我們要講案防。
    銀行經(jīng)營(yíng)的就是風(fēng)險(xiǎn)，這就決定于了銀行就是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，既然是高風(fēng)險(xiǎn)銀行，我們就必須要有對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的高度敏感性和警惕性。案防工作是銀行的保護(hù)傘，是我們的生命線，一個(gè)小小的差錯(cuò)，有可能給我們帶來(lái)毀滅性的災(zāi)難。不講案防，就是自掘墳?zāi)?；案防做不好，就是自取滅亡?BR>    四經(jīng)營(yíng)氛圍不佳，我們要抓案防。目前，我們正在處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我們的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)還存在著很多很大的問(wèn)題，與股份制銀行相比，我們的服務(wù)還有很大差距，我們的平臺(tái)還很難與其抗衡，我們的產(chǎn)品還遠(yuǎn)不如人家豐富，甚至有些客戶曾直截了當(dāng)?shù)恼f(shuō)，我們的服務(wù)不如浦發(fā)，這些不良的經(jīng)營(yíng)氛圍，影響了我們的心情，影響了我們的思想，甚至影響了我們的行動(dòng)，一些人開(kāi)始敷衍了事、吊二郞當(dāng)、麻痹大意，給一些不法分子、不良思想創(chuàng)造了可趁之機(jī)，這是非常危險(xiǎn)的，抓好案防，是商行實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型、跨躍發(fā)展的保障和前提。
    2風(fēng)險(xiǎn)提示，多次組織風(fēng)險(xiǎn)排查，充分說(shuō)明了總行把控風(fēng)險(xiǎn)的決心和意識(shí)。
    以上是我們對(duì)案防工作的一些認(rèn)識(shí)，下面，我匯報(bào)一下紫金支行上半年的案防工作。上半年以來(lái)，我們嚴(yán)格按照總行關(guān)于案防工作的要求和部署，認(rèn)真做好日常防范工作，同時(shí)還主要做了以下工作：
    一是以思想教育、合規(guī)建設(shè)為首務(wù)，多措并舉，加強(qiáng)員工合規(guī)意識(shí)、合法意識(shí)的培養(yǎng)，贏造清、廉、威、正的企業(yè)文化氛圍。
    我們支行一直非常重視員工的思想教育。近年來(lái)，受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和市場(chǎng)環(huán)境的影響，銀行案防工作面臨著嚴(yán)峻的形勢(shì)，上半年，根據(jù)總行和監(jiān)管部門(mén)、人民銀行的要求以及安排部署，我們通過(guò)召開(kāi)案防例會(huì)、面談會(huì)、專項(xiàng)工作會(huì)等等，認(rèn)真貫徹傳達(dá)總行有關(guān)精神、落實(shí)工作要求。通過(guò)與每一位員工面談、簽訂承諾函，使每一位員工深刻認(rèn)識(shí)非法集資等非法金融行為的危害，引導(dǎo)大家提高免役力，遠(yuǎn)離非法集資、遠(yuǎn)離高利貸、遠(yuǎn)離一切不安定因素。通過(guò)組織大家觀看《十分鐘的悲劇》，并要求大家以讀后感的形式深刻剖析案件背后的每一絲隱患，引以為戒。通過(guò)組織以案防為主題的辯論會(huì)，讓大家審慎科學(xué)的把控風(fēng)險(xiǎn)、警惕風(fēng)險(xiǎn)。
    二是以宣傳教育為手段，提高社會(huì)公眾識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、抵制非法行為的能力。我們通過(guò)發(fā)放傳單、張貼宣傳海報(bào)、走上街頭，向公眾宣傳反洗錢(qián)、向公眾宣傳“珍愛(ài)信用記錄”等等，3在鞏固內(nèi)部防線的同時(shí)，努力筑牢銀行案件防控的外部防線。
    三是以全行大比武為契機(jī)。全面提高每一位員工的業(yè)務(wù)能力，從而提高員工在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、處置能力。力求把風(fēng)險(xiǎn)防控貫穿于業(yè)務(wù)操作的每一位環(huán)節(jié)，每可能存在的風(fēng)險(xiǎn)化解在萌芽。
    四是以《違規(guī)積分管理辦法》的學(xué)習(xí)，明確業(yè)務(wù)操作的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)源，通過(guò)學(xué)習(xí)嚴(yán)厲的處罰機(jī)制，校正不規(guī)范行為、警示教育違規(guī)員工。我們要求大家對(duì)照辦法列舉的違規(guī)行為，自我評(píng)判、自我校正、自覺(jué)遵章守紀(jì)、自覺(jué)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，筑牢風(fēng)險(xiǎn)防線。
    同志們，銀行案防無(wú)小事。縱然我們做了這么多的工作，但是仍有一些地方還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)銀行的要求，一些被我們稱之為小錯(cuò)誤、小隱患、小問(wèn)題的風(fēng)險(xiǎn)還普遍存在，我們要知道，十分鐘的悲劇正是由這些看起來(lái)不起眼的小錯(cuò)誤、小隱患、小問(wèn)題引發(fā)的。
    一是我們對(duì)員工的日常行為和思想動(dòng)態(tài)掌握的還不及時(shí)，這既不利于我們的動(dòng)態(tài)排查，也可能對(duì)我們整個(gè)集體產(chǎn)生了一些負(fù)面影響。我們的有些員工，對(duì)案防工作的重要性還不理解或者說(shuō)理解的不深刻、不達(dá)標(biāo)。針對(duì)這一點(diǎn)，我們要在下一階段的工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的思想教育，真正把員工的思想統(tǒng)一起來(lái)，統(tǒng)一高度、統(tǒng)一觀點(diǎn)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。
    二是我們的工作還做的不夠細(xì)致。如，白天安保人員巡。
    4邏還不到位，門(mén)口車輛擺放有時(shí)候還夠規(guī)范，夜間值班人員設(shè)防不及時(shí)，有時(shí)候還出現(xiàn)誤報(bào)的現(xiàn)象。工作牌有時(shí)帶，有時(shí)不帶，有時(shí)帶著卻在口袋里放著。上班時(shí)間有員工離崗脫崗，監(jiān)控的日常維護(hù)和檢查還不到位、電源的使用不規(guī)范，對(duì)內(nèi)退員工的關(guān)心還夠等等。同志們，我們正在創(chuàng)建省級(jí)文明單位，這既是我們?cè)?jīng)努力的成果，也是我們進(jìn)一步提升的機(jī)會(huì)。我們要從細(xì)節(jié)入手，要建立紫金支行的崗位和業(yè)務(wù)規(guī)范，通過(guò)細(xì)制的管理，嚴(yán)格的操作，要案防落實(shí)到一舉一動(dòng)中，把服務(wù)落實(shí)到每一個(gè)操作環(huán)節(jié)。
    三是我們的業(yè)務(wù)能力還有待于進(jìn)一步的提升，我們的學(xué)習(xí)意識(shí)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。同志們，從總行下發(fā)的新的制度開(kāi)始，到最近連續(xù)下發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)提示，都告訴我們，風(fēng)險(xiǎn)就在我們身邊，我們要發(fā)展，僅僅是我不做壞人，我不做壞事，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，只有掌握了業(yè)務(wù)操作的精髓，了解了風(fēng)險(xiǎn)的本質(zhì)、熟悉了業(yè)務(wù)的特點(diǎn)、具備了識(shí)別的能力、擁有了處置的本領(lǐng)，才能真正的做到來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，才能有力的推動(dòng)我們業(yè)務(wù)的發(fā)展。因此，我們要必須要在業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和技能的提高上再下功夫。后半年，我們要組織支行內(nèi)部的學(xué)習(xí)，考試，組織大比武，希望大家找差距早動(dòng)手，快行動(dòng)，練好本領(lǐng)。
    5的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
    河長(zhǎng)制工作匯報(bào)材料河長(zhǎng)制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇十六
    尊敬的xx，各位領(lǐng)導(dǎo)：
    近年來(lái)，公司以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹“十九大”精神，秉承“抓黨務(wù)促業(yè)務(wù)強(qiáng)服務(wù)”理念，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，以點(diǎn)帶面、全面抓建，夯實(shí)了黨建工作基礎(chǔ)，樹(shù)立了企業(yè)良好形象。
    一、黨總支基本情況。
    黨總支由x名委員組成，下設(shè)x、x共5個(gè)黨支部，支部委員各由x名委員組成，并在xx、xx分別組建了x個(gè)黨小組。現(xiàn)有正式黨員x名，預(yù)備黨員x名，平均年齡x歲；本科及以上文化程度黨員x名，占黨員總數(shù)的x%；設(shè)專職黨群專責(zé)x名。近年來(lái)，先后榮獲“全國(guó)青年文明號(hào)”，中央企業(yè)“青年文明號(hào)”以及“先鋒黨支部”、“五四紅旗團(tuán)支部”、“企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn)”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
    一是鑄魂育人抓黨建。近年來(lái)，黨總支以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化為抓手，抓班子帶隊(duì)伍、抓學(xué)習(xí)強(qiáng)思想、抓制度重落實(shí)、抓作風(fēng)促養(yǎng)成，全面加強(qiáng)支部工作，提升團(tuán)青工作活力，較好發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用。
    二是攻堅(jiān)克難抓黨建。在攻堅(jiān)克難上率先垂范、親力親為，黨員干部深入基層，扎根一線，幫助解決實(shí)際困難，通過(guò)妥善處理棘手問(wèn)題，充分發(fā)揮黨建對(duì)業(yè)務(wù)的促進(jìn)作用。針對(duì)支部工作實(shí)際，堅(jiān)持做到“三問(wèn)”：“問(wèn)需”著力于解決實(shí)際問(wèn)題，“問(wèn)計(jì)”著力于發(fā)揮組織能動(dòng)作用，“問(wèn)效”著力檢驗(yàn)工作成效；針對(duì)黨員，重在“三個(gè)互助”，即互助工作、互助學(xué)習(xí)、互助生活，以此幫助解決問(wèn)題，促進(jìn)干群關(guān)系融洽，不斷提升基礎(chǔ)管理、安全運(yùn)行、經(jīng)營(yíng)管理等方面工作水平。在各窗口設(shè)立“我是黨員，攻堅(jiān)克難，從我做起”展示板，將黨員照片、姓名在醒目位置集中公示，促使黨員在完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中影響和帶動(dòng)身邊群眾。
    三是表率引領(lǐng)抓黨建。深化“優(yōu)質(zhì)服務(wù)我先行”活動(dòng)，引導(dǎo)人員熟知制度、規(guī)范言行，提高服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平；充分發(fā)揮“黨員服務(wù)隊(duì)”引領(lǐng)示范作用，設(shè)立“黨員示范崗”，開(kāi)通“一站式服務(wù)”、“預(yù)約服務(wù)”等綠色通道；以創(chuàng)建“先鋒黨支部”為契機(jī)，引導(dǎo)黨員結(jié)合崗位工作踐行黨員承諾，不斷提升工作質(zhì)量和水平；組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)廖俊波和黃大年先進(jìn)事跡，組織參加“服務(wù)明星”和“優(yōu)秀黨員”評(píng)選，樹(shù)立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的導(dǎo)向。
    四是溫情連心抓黨建。以關(guān)注員工微心理變化為前提，通過(guò)建立“特情、特困、特優(yōu)”的特需員工檔案，了解掌握思想動(dòng)態(tài)和困難狀況，及時(shí)反映群眾合理訴求，研究提出對(duì)策建議。采取“走下去”、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等方式，員工“說(shuō)話”的渠道；積極開(kāi)展“我對(duì)組織有話說(shuō)”和“我對(duì)黨員有話說(shuō)”活動(dòng)，通過(guò)支委對(duì)黨總支、群眾對(duì)黨員提意見(jiàn)，深入查找黨組織和黨員存在的不足，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。通過(guò)面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉貫閱T工解決難題，認(rèn)真細(xì)致做好一人一事思想政治工作。組織“夏季送清涼”、“七一送關(guān)懷”活動(dòng)，傳遞黨組織的關(guān)懷和溫暖。
    三、2019年黨建思路。
    2019年，公司要大力加強(qiáng)黨建和思想政治工作，深化企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，狠抓黨風(fēng)廉政，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，打造“四優(yōu)”黨員隊(duì)伍，提升團(tuán)青工作活力，為保障公司建設(shè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。具體講，要當(dāng)好“五個(gè)人”。
    （一）當(dāng)好“舉旗人”，促進(jìn)上級(jí)精神落地生根。當(dāng)好“舉旗人”，就是保證黨的聲音落地、上級(jí)指示落實(shí)、工作任務(wù)完成。一是高舉貫徹落實(shí)“十九大”這面旗。采取集體學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、報(bào)告宣講等形式，學(xué)習(xí)貫徹十九大的新觀點(diǎn)、新理論、新思想，組織“十九大精神”大講堂、“心得體會(huì)”大家評(píng)、知識(shí)要點(diǎn)“小競(jìng)賽”，深入推進(jìn)貫徹落實(shí)。二是高舉“不忘初心牢記使命”這面旗。按照上級(jí)安排部署，積極開(kāi)展“不忘初心牢記使命”主題教育，確保取得教育實(shí)效。三是高舉黨建窗口這面旗。充分發(fā)揮黨建工作的“窗口”作用，鞏固“文明單位”、“企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn)”成果，在員工中大力開(kāi)展“創(chuàng)新黨建我有責(zé)”活動(dòng)，擴(kuò)大黨建工作的影響力。
    （二）當(dāng)好“掌舵人”，促進(jìn)組織建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力。當(dāng)好“掌舵人”，就是掌好黨總支這個(gè)舵。一是積極抓好班子建設(shè)。學(xué)習(xí)貫徹《民主集中制》，嚴(yán)格按照新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》規(guī)定，積極抓好班子建設(shè)，加強(qiáng)黨總支對(duì)支部、支部對(duì)黨小組的指導(dǎo)幫帶作用，細(xì)化完善各級(jí)組織的職責(zé)分工。二是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。每周集中學(xué)習(xí)研討不少于一個(gè)工作日；定期開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，班子成員分別圍繞“四個(gè)意識(shí)”、“四講四有”、“兩學(xué)一做”和作風(fēng)轉(zhuǎn)變等方面每月輪流上x(chóng)次黨課，每季向公司黨委報(bào)送學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)情況報(bào)告。三是積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)討論，建立研討式學(xué)習(xí)模式，重視學(xué)前調(diào)研，提高發(fā)言質(zhì)量，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力和向心力。
    （三）當(dāng)好“領(lǐng)頭人”，促進(jìn)黨建工作開(kāi)拓創(chuàng)新。當(dāng)好“領(lǐng)頭人”，就是當(dāng)好公司基層黨建工作的“領(lǐng)頭人”。系統(tǒng)總結(jié)近年來(lái)黨建特點(diǎn)規(guī)律，持續(xù)深化“黨員量化管理”、“二十四節(jié)氣”等現(xiàn)有成果，積極創(chuàng)新黨建工作載體，拓展應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”教育模式，搞好在線學(xué)習(xí)、研討交流，拓寬教育渠道、弘揚(yáng)正能量，增強(qiáng)教育廣泛性、鮮活性和吸引力。上半年前，創(chuàng)辦《公司政治工作快報(bào)》，傳達(dá)上級(jí)精神、濃縮知識(shí)要點(diǎn)、推薦美文鑒賞、綜合反映工作。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的制度化和常態(tài)化，采取體會(huì)展評(píng)、知識(shí)競(jìng)賽、讀書(shū)演講等形式，深化“兩學(xué)一做”效果，通過(guò)創(chuàng)新黨建載體，促進(jìn)黨建質(zhì)量提升。
    （四）當(dāng)好“代言人”，促進(jìn)作風(fēng)形象有效轉(zhuǎn)變。當(dāng)好“代言人”，就是當(dāng)好黨的形象代言人。一是深化廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，組織班組長(zhǎng)、專責(zé)以及關(guān)鍵崗位人員逐級(jí)簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)》，修訂完善《黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工》，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”；加強(qiáng)關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員監(jiān)督，5月底開(kāi)展“廉政風(fēng)險(xiǎn)大家找”活動(dòng)。二是持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。大力開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上系列活動(dòng)，切實(shí)解決干部員工作風(fēng)頑疾，堅(jiān)決糾正組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)、責(zé)任心不夠、工作不嚴(yán)不實(shí)等現(xiàn)象。6月底，通過(guò)召開(kāi)黨員大會(huì)的形式，開(kāi)展自查自糾，同步開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)我先行”活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、激發(fā)黨建活力。三是加強(qiáng)監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉、三項(xiàng)談話、函詢等黨內(nèi)監(jiān)督制度，每月開(kāi)展談心交心活動(dòng)，按照規(guī)定程序，至少召開(kāi)一至兩次專題組織生活會(huì)，強(qiáng)化約束管理。
    （五）當(dāng)好“引路人”，促進(jìn)團(tuán)建水平大幅躍升。當(dāng)好“引路人”，就是當(dāng)好團(tuán)員青年的領(lǐng)路人。一是大力推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán)。堅(jiān)持黨管青年原則，進(jìn)一步從嚴(yán)管理團(tuán)干部、團(tuán)員、團(tuán)組織，深入開(kāi)展“學(xué)習(xí)總書(shū)記講話做合格共青團(tuán)員”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性和群眾性。二是深化“關(guān)懷成長(zhǎng)”活動(dòng)。深入開(kāi)展“為青年辦實(shí)事”活動(dòng)，了解掌握青年需求和訴求，協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難，做好釋疑解惑，關(guān)注青工心理健康。廣泛開(kāi)展團(tuán)青文體活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)青隊(duì)伍活力。5月初，召開(kāi)“青春展風(fēng)采”主題團(tuán)日座談會(huì)。三是深入實(shí)施“一團(tuán)一品”工程。加強(qiáng)青年志愿服務(wù)工作，深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)，青年有責(zé)”活動(dòng)，組織團(tuán)員青年廣泛開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，推動(dòng)優(yōu)秀成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，持續(xù)激發(fā)青年立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)效的工作熱情。