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    安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇一
    在現(xiàn)在的社會生活中，制度對人們來說越來越重要，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
    1、公司中基層管理人員、班組長和工程項目負責人等、各級專兼職安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)過培訓(xùn)并考核合格，持證上崗。
    2、擔負各級危險作業(yè)生產(chǎn)許可審批和監(jiān)護的'人員（如：動火審批、監(jiān)護；涂裝作業(yè)審批、監(jiān)護；可燃性氣體測爆、測氧；密閉有限空間作業(yè)、審批、監(jiān)護等）都必須經(jīng)培訓(xùn)并取得審批、監(jiān)護資格證書后方可任職。
    3、國家和船舶行業(yè)規(guī)定的特種作業(yè)人員，包括電工操作、電焊、氣焊與氣割、起重機械指揮、起重機械作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機動車駕駛、涂裝作業(yè)、壓力容器作業(yè)、壓力管道作業(yè)、電梯作業(yè)、船用高空吊藍作業(yè)、?；废嚓P(guān)作業(yè)、有毒有害有限空間作業(yè)、腳手架搭設(shè)作業(yè)等，應(yīng)按照規(guī)定，必須經(jīng)培訓(xùn)考核合格，取得相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的特種作業(yè)操作證后，方可上崗，并按期復(fù)訓(xùn)。
    4、新進入公司的從業(yè)人員上崗前必須經(jīng)三級安全教育（公司級、部門級、班組級），經(jīng)各級考核合格才能安排上崗，同時各級教育必修進行規(guī)范的記錄。
    5、凡變換工種崗位或離崗達3個月重新回到原崗位的人員、以及員工因工負傷歇工天數(shù)超過3個月后返崗的，應(yīng)接受轉(zhuǎn)崗和復(fù)崗二、三級安全教育，由用工部門負責實施。
    6、凡采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備和生產(chǎn)新產(chǎn)品時，應(yīng)對參與生產(chǎn)管理和作業(yè)人員進行相應(yīng)新施工工藝安全操作規(guī)程，風險辨識和應(yīng)急防范措施的安全教育。
    7、外協(xié)服務(wù)工作人員，須由相關(guān)部門指定專人負責相應(yīng)的安全教育；臨時參觀、學(xué)習(xí)和指導(dǎo)的人員，須經(jīng)接待部門進行相關(guān)安全教育；船東、船檢人員，由總經(jīng)辦負責組織，由安環(huán)部定期進行安全教育。
    8、生產(chǎn)班組在每日班前會、每周安全學(xué)習(xí)時應(yīng)對全體組員進行作業(yè)前日常安全教育，開展危險預(yù)知指出活動，由班組長在布置當天生產(chǎn)工作任務(wù)的同時進行安全交底，并明確分工及安全負責人，檢查個人勞動防護用品（具）佩戴是否正確完好。班前會或班組安全活動應(yīng)有相應(yīng)的臺帳記錄。
    安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇二
    第一條 本公司是以儲糖為主的大型物流企業(yè)，為切實加強倉庫消防安全管理，保護國家財產(chǎn)及職工生命免受火災(zāi)危害，根據(jù)中華人民共和國《消防法》和《內(nèi)貿(mào)系統(tǒng)倉庫消防安全管理條例》等消防法規(guī)，結(jié)合本公司的實際情況，制定本制度。
    第二條 本公司實行逐級防火責
    任制；公司確定一名行政副職分管防火安全工作，推行安全目標管理，落實安全責任制。各部門負責人和各崗位職工均對本部位的消防安全管理工作負責，確保我司消防安全管理目標的實現(xiàn)。
    第三條 各駐司單位和駐司民工，必須服從本公司消防安全的統(tǒng)一管理，承擔相應(yīng)的管理責任，共同維護國家財產(chǎn)的安全。
    第四條 本公司消防安全管理工作，接受屬地公安消防部門的指導(dǎo)、監(jiān)督。
    第二章 組織管理
    第五條 本公司消防安全管理工作，堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，企業(yè)法人代表為本公司消防安全第一責任人，對本公司消防安全管理工作負責。
    第六條 為切實加強消防安全管理工作，我司建立了由公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)成員和各部室負責人組成的消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，保衛(wèi)部是消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機構(gòu)，負責消防安全日常管理工作。
    第八條 根據(jù)我司實際，建立義務(wù)消-防-隊，定期進行消防培訓(xùn)及實際演練，積極開展自防自救工作，做到“三懂兩會”即：懂預(yù)防措施，懂儲存商品性質(zhì)和消防設(shè)備性能，懂防火滅火知識；兩會：會滅火戰(zhàn)術(shù)，會使用和排除消防設(shè)備、器材的故障。
    查，行政值班由帶班長負責組織實施。
    第三章 消防安全教育
    第十條 我司各級領(lǐng)導(dǎo)必須把消防安全教育工作列入議事日程，堅持經(jīng)常性的消防安全教育，推動全員安全防火意識和滅火技能的不斷提高，努力提高自防自救能力，確保國家財產(chǎn)和人身免受火災(zāi)危害。
    第十一條 通過開展群防群治活動?，組織職工結(jié)合崗位工作實際，擺現(xiàn)象、找問題、查隱患、定措施、搞整改，確保消防安全工作目標的落實。
    第四章 火源管理
    確保安全。7、大風天（4級風以上）室外禁止明火作業(yè)。8、未經(jīng)批準私自動用明火的，保衛(wèi)部責令其停止動火作業(yè)，并按有關(guān)規(guī)定進行處罰。9、外來施工單位在我司進行明火作業(yè)，必須履行我司明火作業(yè)管理制度和其它有關(guān)規(guī)定。
    第五章 電源管理
    燃硬塑料管保護，每個庫房應(yīng)在庫外單獨安裝電源開關(guān)箱，做到防雨防潮，安全用電。
    第十九條 庫房內(nèi)不準設(shè)置移動式照明燈具，嚴禁使用碘鎢燈和超過60瓦以上的白熾燈等高溫照明燈具，照明燈頭應(yīng)裝在通道上方，其垂直下方與儲存商品水平間距不得小于0.5米。對我司庫房內(nèi)配備的吸濕機、軸流風機等電器設(shè)備，必須就近配置電源插扳，電源連接線必須使用相應(yīng)功率的護套線，確保安全送電，各種電器設(shè)備工作期間，作業(yè)人員必須堅守崗位，離崗斷電。嚴禁在庫房內(nèi)使用任何非作業(yè)用電器具。
    第二十條 庫區(qū)電器設(shè)備的周圍和架空線路的下方嚴禁堆放商品，嚴禁在庫區(qū)亂拉臨時電線，不準超負荷用電，禁止使用不合格的裝置和漏電保護裝置，對各種機械設(shè)備易產(chǎn)生火花的部位要設(shè)防火裝置。操作人員使用電器設(shè)備過程中發(fā)生故障時，應(yīng)立即切斷電源，停止使用，及時向?qū)I(yè)人員報告?（電工、維修工）。
    第二十一條 因工作需要必須架設(shè)臨時電器線路的，應(yīng)由使用部門提前向保衛(wèi)部提出申請，經(jīng)審查批準后方可按裝。按裝的臨時電氣線路，必須符合電器按裝規(guī)范的有關(guān)規(guī)定，保證安全用電，用后及時拆除。第二十二條臨時電器線路使用期間，由使用部門監(jiān)管，電工負責維護，操作人員停止使用時必須及時切斷電源。臨時電器線路限期使用，最多不得超過一周，確需延期使用的必須辦理延期審批手續(xù)，否則由電工按期拆除。
    第二十三條 非電工人員嚴禁拆裝挪移臨時電器線路和設(shè)施，否則造成事故的，由使用部門負責人與肇事者承擔全部責任。
    第六章 儲存作業(yè)管理
    第二十四條 我司庫區(qū)、生活區(qū)設(shè)置醒目的防火標志，庫房內(nèi)嚴禁使用明火，如因工作需要動用明火作業(yè)時，應(yīng)按第十四條明火作業(yè)管理要求執(zhí)行。
    第二十五條 庫房消防安全工作要按照“誰主管、誰負責”的原則，保管員為所分管的庫房、露天垛防火負責人，對所管轄的庫房、露天垛的防火工作負責。
    第二十七條 嚴禁將性質(zhì)相互抵觸、串味和滅火方法不同的商品混存，庫房內(nèi)
    要設(shè)立醒目標志，標明儲存商品的名稱、性質(zhì)和滅火方法。
    第二十八條 庫區(qū)和庫房內(nèi)應(yīng)經(jīng)常保持清潔，對散落的包裝物、庫區(qū)落葉、雜草等應(yīng)及時清除，妥善處理。
    第二十九條 進入庫區(qū)的所有機動車輛，必須配帶防火帽，并嚴禁進入庫房及在倉庫區(qū)域內(nèi)停放和修理。
    第三十條 裝卸作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)人員必須對庫區(qū)、庫房進行檢查，確認安全后方可離開。
    第七章 消防設(shè)施和消防器材管理
    第三十四條 對違反本制度，按有關(guān)制度規(guī)定處理。
    第八章 重點部位消防安全管理
    第三十五條 根據(jù)我司消防安全管理工作要求，我司確定變電室、鍋爐房和器材庫為消防安全的重點部位（以下簡稱部位）其消防安全要嚴格執(zhí)行中華人民共和國，《消防法》和上級部門及本公司頒發(fā)的各項管理制度。
    嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕違章指揮和違章操作。
    第三十七條 部位職工必須熟悉本崗位火災(zāi)危險性及消防器材配置情況，配置的消防器材必須做到會使用、會保養(yǎng)。
    第三十八條 部位職工作業(yè)時必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和明火作業(yè)管理制度，外單位人員來檢查工作時，必須由主管領(lǐng)導(dǎo)或主管部門負責人帶領(lǐng)登記后方可進入。
    第九章 建筑防火管理
    第三十九條 我司新建、擴建、改建工程項目，必須嚴格執(zhí)行“天津市建筑防火管理辦法”，切實加強建筑防火管理，建筑防火從建筑設(shè)計抓起，直至工程驗收均要符合防火安全要求，并自覺接受公安消防監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)管。
    第四十條 建筑設(shè)計：新建、擴建、改建的工程項目設(shè)計，必須符合“建筑設(shè)計防火規(guī)范”和“天津市建筑防火管理辦法”的規(guī)定，必須有與火災(zāi)危險性、建設(shè)規(guī)模、功能相適應(yīng)的防火、滅火設(shè)施和器材等項設(shè)計，并經(jīng)公安消防機關(guān)審批后方可組織施工。
    第四十一條 基建人員應(yīng)配合保衛(wèi)部向?qū)俚毓蚕罊C關(guān)辦理《建筑設(shè)計防火送審》手續(xù)，領(lǐng)取《建筑設(shè)計防火審批單》后，方可進行施工。
    第四十二條 新建、改建、擴建工程項目施工過程中，按“誰主管、誰負責”的原則，將防火安全管理工作貫穿于工程的全過程，搞好自審自驗工作。
    第四十三條 施工單位必須嚴格按照消防監(jiān)督機構(gòu)核準的防火設(shè)計圖紙施工，不準擅自更改；施工期間，施工單位和保衛(wèi)部應(yīng)加強對施工現(xiàn)場及施工人員駐地的防火工作檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做到邊檢查邊整改，防止火災(zāi)事故和各類災(zāi)害性事故的發(fā)生。
    第四十四條 建設(shè)工程竣工后，須經(jīng)公安消防監(jiān)督機構(gòu)依照工程防火設(shè)計等資料對建筑工程及消防設(shè)施進行驗收，收到公安消防監(jiān)督機構(gòu)《防火驗收合格證》后，方可投入使用，否則應(yīng)按公安消防監(jiān)督機關(guān)《防火驗收意見書》進行整改。
    第四十五條 凡在我司施工的單位必須嚴格執(zhí)行我公司《消防安全管理制度》及各項規(guī)章制度，并簽定“安全防火責任書?”，承擔相應(yīng)防火安全責任。
    第十章 消防安全檢查和隱患整改制度
    第四十六條 依照逐級防火責任制，我司實行三級防火安全檢查制度，即公司月查、部室周查、班組日查。各崗位執(zhí)行一日三查，即班前、班中、班后檢查。
    應(yīng)及時采取措施進行處置，并向上級有關(guān)部門或人員報告。
    第四十八條 保衛(wèi)部應(yīng)堅持開展經(jīng)常性防火安全檢查，并積極配合上級主管部門和公安消防監(jiān)督機關(guān)適時開展各類專項檢查。
    第五十條 防火檢查過程中發(fā)現(xiàn)的火險隱患，依照“誰主管、誰負責”的原則分級進行整改，對火險隱患，必須做出詳細記錄，建立檔案，依照“三定”原則，即定人員、定措施、定時間限期整改，不準拖延扯皮。對不能及時整改的火險隱患，應(yīng)采取必要的防范措施，以確保安全，并報上級備案。
    第五十一條 凡有條件整改而拖延不改的，由消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組下達“火險隱患整改通知書”限期整改，對不按“火險隱患整改通知書”意見整改的，按消防安全獎懲制度執(zhí)行。
    第十一章 火災(zāi)事故調(diào)查、處理規(guī)定
    第十二章 消防安全工作獎懲制度第五十五條對在防火安全工作中做出突出貢獻和滅火過程中表現(xiàn)突出的有功人員，對違反消防安全管理制度。
    安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇三
    20**年我校教師培訓(xùn)工作結(jié)合長春市及綠園區(qū)相關(guān)工作布署，堅持注重實效、聯(lián)系實際、立足校本的原則，充分發(fā)揮校本培訓(xùn)的功能和優(yōu)勢，營造有利教師終生教育和可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境，造就師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精、教學(xué)技能全、教學(xué)基本功過硬、具有一定教科研能力、適應(yīng)新時期新課程改革需求的教師隊伍。
    1.面向全體教師，全員參與培訓(xùn)，強化教師“終身學(xué)習(xí)”的意識。
    2.圍繞辦學(xué)目標和特色開展校本培訓(xùn)，注重培訓(xùn)教師的科技知識和技能，提高科學(xué)素養(yǎng)，建一支能適應(yīng)學(xué)校辦學(xué)特色需要的教師隊伍。
    3.推動教師專業(yè)化發(fā)展，鼓勵教師多能發(fā)展。促進教師專業(yè)水平、教育教學(xué)能力得到進一步提高，向科研型、學(xué)者型過渡。
    4.加強骨干教師隊伍建設(shè)。發(fā)揮骨干教師的輻射、引領(lǐng)作用，提升青年教師的教改科研能力，使反思型、研究型教師的數(shù)量逐步增多、質(zhì)量逐步提高，骨干比例增大、層次提高。
    5.實現(xiàn)教師整體素質(zhì)和學(xué)校教育教學(xué)綜合能力提高的目的。
    1．堅持以校為本的原則，即從學(xué)校的實際出發(fā)，以學(xué)校發(fā)展為本，立足自己，實現(xiàn)培訓(xùn)后能提高素質(zhì)，解決教育教學(xué)實際問題。
    堅持以人為本原則，從教師的實際出發(fā)，幫助教師有層次地確定自己的發(fā)展目標，學(xué)校目標中要體現(xiàn)差異性，有利調(diào)動教師積極性，使他們主動參與，自我創(chuàng)新。
    2．堅持“教、學(xué)、研”一體化原則，把培訓(xùn)落到實處，把培訓(xùn)的結(jié)果顯現(xiàn)在教育教學(xué)工作實踐中。
    在參加綠園區(qū)統(tǒng)一組織的教師培訓(xùn)的同時，我校積極開展以提高教師整體素質(zhì)、促進教師專業(yè)化水平提高為宗旨的校本培訓(xùn)。
    1．業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    以課題研究為抓手，培養(yǎng)德育、教學(xué)、行政管理三支科研隊伍，組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代化教育科研理論，指導(dǎo)教師掌握一般的科研方法，增強教師的科研意識，提高教師的科研能力，培養(yǎng)教師的可持續(xù)發(fā)展能力，引領(lǐng)教師真正走進教師專業(yè)型發(fā)展學(xué)校。本學(xué)期我校將繼續(xù)實施“長春市八十七中學(xué)人文素養(yǎng)拓展計劃”，通過整合學(xué)校和社會的文化藝術(shù)資源，構(gòu)建“閱讀系列”“研討系列”“培訓(xùn)系列”“觀摩欣賞系列”，進行相關(guān)的實踐研究，幫助老師提升師德修養(yǎng)和育人水平。
    根據(jù)教師實際需要和學(xué)科教學(xué)的特點、要求，進一步組織教師學(xué)習(xí)心理學(xué)、教育學(xué)、現(xiàn)代教育理論，使教師能用理論指導(dǎo)教育教學(xué)行為，以學(xué)科研究為主要形式，鞏固、拓寬專業(yè)基礎(chǔ)知識，使所有教師有較扎實的專業(yè)知識，并為老師創(chuàng)造必要的條件，進一步提高學(xué)歷層次,不斷豐富和更新學(xué)科知識，以扎實的專業(yè)知識，更好地完成教育教學(xué)任務(wù)。
    根據(jù)教師職業(yè)基本功和專業(yè)基本功要求，開展教學(xué)實踐和技能培訓(xùn)，繼續(xù)開展“過四關(guān)，爭四杯”活動，把課堂作為主要陣地，改革教學(xué)方法，優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，提高課堂效益。加強現(xiàn)代信息技術(shù)知識的培訓(xùn)和運用，提高教學(xué)技能。積極引導(dǎo)教師，運用教學(xué)理論，對教學(xué)問題進行實踐、研究、反思、總結(jié)，對教育信息進行收集、處理、共享，使教師教育教學(xué)行為體現(xiàn)明確性、示范性、參與性和有效性。
    結(jié)合綠園區(qū)教師培訓(xùn)工作的部署，實施“四個一”工程。即每人每年讀一本教育理論專著，上一節(jié)研討課，評一節(jié)課，寫一篇有質(zhì)量的教育敘事。通過“四個一”工程的實施，促進教師教學(xué)水平的提高。
    2．自身提高。
    充分發(fā)揮教師自身主體創(chuàng)造性、能動性和資源優(yōu)勢，引導(dǎo)教師低起點、小科研，從身邊發(fā)生的教育教學(xué)問題和現(xiàn)象進行研討，按計劃，有步驟地開展研究活動，特別注重平時研究，堅持教研結(jié)合。提倡寫自學(xué)讀書筆記、教育教學(xué)隨筆、撰寫教育敘事、教育教學(xué)反思、研討交流報告等，并要求教師在建立專業(yè)發(fā)展博客，加入學(xué)校博客圈，及時把學(xué)習(xí)心得上傳到博客，和大家交流共享。
    3．骨干引領(lǐng)。
    加強我校骨干教師的隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮其科研帶動作用，為我校創(chuàng)建名牌學(xué)科、名牌教師打好科研基礎(chǔ)。目前我校有省級骨干教師7人，市級骨干教師25人，市級科研骨干教師9人，區(qū)級骨干教師55人，區(qū)級科研骨干教師18人，希望通過對他們給任務(wù)、壓擔子、搭臺子，使他們得到鍛煉，同時通過各級骨干的帶動作用，促進的年輕教師提高自身的發(fā)展和業(yè)務(wù)水平的，加入到骨干的行列。
    本年度，配合區(qū)培訓(xùn)部，對第四批區(qū)骨干教師進行培訓(xùn)不少于100學(xué)時，其中理論學(xué)習(xí)60學(xué)時，實踐活動訓(xùn)練40學(xué)時，內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計評比、說課、骨干教師。并對加強骨干教師的過程管理，建立跟蹤考核檔案。
    4、新教師上崗培訓(xùn)。
    開學(xué)初對新教師進行培訓(xùn)，理論培訓(xùn)和實踐培訓(xùn)相結(jié)合，并為新教師配好師父，加強師徒傳幫帶的作用，切實提高新教師的業(yè)務(wù)能力，盡快適應(yīng)新的崗位工作。
    安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇四
    大量生產(chǎn)安全事故發(fā)生的主要原因是從事生產(chǎn)經(jīng)營的人的安全素質(zhì)低下,本文根據(jù)安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律法規(guī)的'要求,提出了安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的重要性,并就如何做好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作及其對象及形式,方法進行了分析探討.
    作者：李鵬艷梁占波作者單位：李鵬艷(遼寧省凌源市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,遼寧凌源,122500)。
    梁占波(遼寧省凌源市智誠建設(shè)監(jiān)理公司,遼寧凌源,122500)。
    刊名：現(xiàn)代商業(yè)英文刊名：modernbusiness年，卷(期)：2008“”(12)分類號：x9關(guān)鍵詞：安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
    安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇五
    為更好地貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、消防等方面的法律法規(guī)，降低事故風險，保障員工的健康和安全，實現(xiàn)管理標準化，提高公司的安全管理水平，制定本制度。
    （二）適用范圍
    本制度適用于有限公司目標與指標的制定、分解、實施、考核。
    （三）職責
    1.生產(chǎn)技術(shù)處負責起草、跟蹤、以及修訂我公司的安全生產(chǎn)目標和指標，確保有效、及時充分地將公司安全生產(chǎn)方針和目標傳達到全體員工，并使所有員工熟悉和理解。
    2.生產(chǎn)技術(shù)處負責征求各部門的意見制定和更新公司安全生產(chǎn)目標，并確保有效、及時充分地將公司安全生產(chǎn)目標傳達到各部門，并使所有員工熟悉和理解，并半年對目標完成情況進行跟蹤和評價。
    3.各部門負責組織員工進行學(xué)習(xí)，定期回顧本部門安全生產(chǎn)目標，并將結(jié)果匯總交給生產(chǎn)技術(shù)處。
    4.各部門負責人是安全生產(chǎn)第一責任人，對安全目標管理負全面責任，加強安全生產(chǎn)日常監(jiān)督管理工作，按期保質(zhì)地完成相應(yīng)的工作目標任務(wù)。
    5.積極采取對策措施，建立各類安全管理防范體系，加強危險源管理，組織開展安全檢查和專項整治工作，按規(guī)定組織安全教育、安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，提高各類人員的安全意識和業(yè)務(wù)水平。
    6.各部門，必須堅持“安全生產(chǎn)，人人有責”的原則，把安全生產(chǎn)指標層層分解下達到每個班組和每個員工，實行分級管理、逐級負責、量化分解，每一級都要通過對下級的強化管理，來確保總體安全目標的實現(xiàn)。
    7.各部門嚴格遵守有關(guān)職業(yè)健康安全方面的法律法規(guī)要求，完善所管轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)控制指標和考核體系，努力實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)“零傷亡”目標。
    8.生產(chǎn)技術(shù)處負責牽頭定期組織對安全生產(chǎn)方針的持續(xù)適宜性進行評審。
    9.當實際結(jié)果與目標發(fā)生嚴重偏差時，生產(chǎn)技術(shù)處負責牽頭及時組織召開專題會議，分析原因并制定整改措施。
    10.公司總經(jīng)理負責簽發(fā)公布公司安全生產(chǎn)方針和目標。
    (四)管理要求
    1.安全生產(chǎn)目標和指標的制定依據(jù)
    1.1安全生產(chǎn)方針制訂的依據(jù)：
    1.1.1公司安全生產(chǎn)方針的制定突出國家總體安全生產(chǎn)方針的內(nèi)涵并與公司的管理方針相互融合，要在全體員工充分參與下制定符合本企業(yè)特點的安全生產(chǎn)方針。
    1.1.2制定出的安全生產(chǎn)方針充分體現(xiàn)：遵守國家法律法規(guī)與其他要求、企業(yè)風險特點、預(yù)防傷害及疾病和預(yù)防財產(chǎn)損失，保持持續(xù)改進。
    1.2安全生產(chǎn)目標和指標制訂依據(jù)：
    1.2.1國家有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、消防等方面的法律法規(guī)、標準、規(guī)范。
    1.2.2地方和集團下發(fā)的安全責任書、目標。
    1.2.3公司的中長期發(fā)展規(guī)劃、安全、職業(yè)衛(wèi)生綜合治理規(guī)劃及其它規(guī)劃等。
    1.2.4?公司的實際能力和現(xiàn)有狀況，上年度公司安全目標實施的遺留問題。
    1.2.5公司的管理水平、危險源（危害因素）辨識、風險評價以及生產(chǎn)和過程的績效及安全標準化系統(tǒng)和體系的評審結(jié)果。
    1.3?目標管理內(nèi)容包括但不限于：事故發(fā)生數(shù)量、安全設(shè)備設(shè)施；特種設(shè)備的檢測檢驗計劃、設(shè)備和財產(chǎn)損失、安全教育與培訓(xùn)、遵章守紀，制止“三違”、安措經(jīng)費的使用、隱患整改計劃、“三同時”制度的落實、預(yù)防事故的工程技術(shù)措施、事故應(yīng)急救援演練計劃、安全生產(chǎn)臺帳的建立、勞動防護用品的使用等。
    2.安全生產(chǎn)目標和指標的制定
    2.1在每年年底，生產(chǎn)技術(shù)處組織相關(guān)部門、人員按照總經(jīng)理提出的下年度公司安全部門安全目標設(shè)想，及4.1.2?條款的要求匯集各部門提出的目標設(shè)想，形成公司安全目標指導(dǎo)思想，并由主管副總下達指令，并根據(jù)主管副總指令，提出下年度安全總目標。
    2.2生產(chǎn)技術(shù)處在設(shè)立安全方針和目標時，要考慮公司的管理水平、風險評價、生產(chǎn)和過程的績效及安全標準化系統(tǒng)的評價結(jié)果。
    2.3?制定的公司安全生產(chǎn)目標和指標應(yīng)是明確的 、可測量的、具有行為導(dǎo)向的、可行的和有時間期限的。
    2.4制定的目標和指標應(yīng)涵蓋所有部門、人員，即做到橫向到邊，縱向到底。
    3.安全目標和指標的分解
    3.1各部門要緊緊圍繞公司的安全方針和目標，結(jié)合本部門的實際，制定出符合本部門生產(chǎn)安全特點的安全目標和指標。
    3.2各部門應(yīng)將安全目標和指標分解到本部門的所有班組、崗位。????
    4.安全生產(chǎn)目標、指標的傳達、培訓(xùn)
    4.1公司制定的目標和指標要以公司文件的形式下發(fā)，傳達到公司的各層次人員及相關(guān)方。
    4.2各部門負責人負責對本部門人員培訓(xùn)，利用安全會議宣傳、板報等宣傳、貫徹安全生產(chǎn)目標和指標，使安全生產(chǎn)方目標和指標深入人心，指標體現(xiàn)在行動中。
    5.安全目標和指標的實施
    5.3建立安全目標實施方案，將每項安全目標的展開情況，實施過程中的計劃、協(xié)調(diào)、檢查、調(diào)整、考核等情況登記在案，逐步達到安全目標管理標準化。
    6.安全目標和指標的檢查診斷與考核
    6.1生產(chǎn)技術(shù)處必須認真做好公司目標和指標的.組織、實施、協(xié)調(diào)、檢查和考核工作。
    6.2生產(chǎn)技術(shù)處組織目標診斷是保證公司安全目標實施的主要手段，生產(chǎn)技術(shù)處應(yīng)當組織有關(guān)人員對公司安全目標實施情況每年進行一次自查，并及時解決實施中存在的問題。
    6.3各部門的安全目標指標應(yīng)按計劃要求進行定期的自查，對存在的問題按職能分解落實，及時進協(xié)調(diào)、整改。
    6.4生產(chǎn)技術(shù)處對安全總目標和各部門安全目標指標進行監(jiān)測，并將監(jiān)測結(jié)果上報，負責監(jiān)測結(jié)果的檔案保存,辦公室負責將監(jiān)測結(jié)果納入各部門及個人年度業(yè)績考評，兌現(xiàn)獎懲考核。
    7.安全生產(chǎn)目標和指標的評審、更新
    7.1公司每月度進行一次安全生產(chǎn)例會，對全公司各級管理層的安全生產(chǎn)目標進行跟蹤和評價，保障目標的實施。
    7.2當生產(chǎn)條件發(fā)生變化不能保證方針和目標完成，由生產(chǎn)技術(shù)處授權(quán)相應(yīng)職能部門負責對安全生產(chǎn)目標和指標進行評審。
    7.3當評審時認為目標、指標與實際不符，難以完成，或?qū)嵤┯媱澯衅顣r，應(yīng)及時向總經(jīng)理提出修改意見，經(jīng)總經(jīng)理批準后，按照前款安全生產(chǎn)方針的制定程序進行新的安全生產(chǎn)目標和指標的制定。
    7.4調(diào)整、更新后的安全生產(chǎn)目標、指標以及實施計劃應(yīng)以公司文件的形式下發(fā)。
    (五)附則
    1.安全方針、目標的制定要記錄、存檔。
    2.本規(guī)定由生產(chǎn)安全處負責解釋。
    一、安全目標為了認真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實加強安全生產(chǎn)和勞動保護工作，保障職工的安全和健康。本工程的安全管理目標為：事故負傷頻率控制在1.5‰以下；杜絕死亡、火災(zāi)、交通管線、設(shè)備等重大事故。
    1、項目經(jīng)理安全目標管理職責(1)?項目經(jīng)理是項目施工安全生產(chǎn)第一責任人，應(yīng)遵循認定的目標，認真貫徹執(zhí)行國家和政府部門的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和上級指示，結(jié)合企業(yè)實情制訂各項制度，貫徹各項措施，并檢查執(zhí)行情況。(2)?根據(jù)新的標準和規(guī)范，建立和不斷完善安全生產(chǎn)管理制度。(3)?對項目部的安全生產(chǎn)和目標管理負總責，把安全目標管理列入議事日程，定期召開安全生產(chǎn)會議，掌握動態(tài)，解決安全隱患問題，加強對專職安全管理人員的教育、指導(dǎo)。(4)?對各安全管理職能部門進行督促，主持重大傷亡事故的調(diào)查處理，認真執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。(5)?貫徹傳達公司下達的各項對安全生產(chǎn)有關(guān)的文件，具體落實實施措施。(6)?在簽訂項目分包合同時，必須同時簽訂確保安全生產(chǎn)的協(xié)議書。
    2、技術(shù)員、施工員安全目標管理職責(1)?對所負責的施工項目，負有安全生產(chǎn)直接責任，不違章指揮冒險作業(yè)。(2)?認真執(zhí)行國-家-安-全生產(chǎn)方針、政策、法令及公司的各項規(guī)章制度和施工組織設(shè)計中制定的安全技術(shù)措施。(3)?根據(jù)新的標準規(guī)范和安全管理目標，齊全各項施工生產(chǎn)的安全措施，遇到生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，堅持生產(chǎn)服從安全的原則。(4)?如發(fā)生重大傷亡事故時，要及時組織搶救，立即上報，并保護好現(xiàn)場，有權(quán)拒絕違反安全規(guī)定的生產(chǎn)指令。
    3、安全員安全目標管理職責(1)?安全員是國-家-安-全生產(chǎn)方針、政策、勞動保護-法規(guī)及新標準、新規(guī)范的具體執(zhí)行者，對項目部認定的目標管理負有直接責任。(2)?做好安全生產(chǎn)和目標管理的宣傳教育和管理工作，深入現(xiàn)場掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全因素，提出改進意見，及時發(fā)現(xiàn)處理各種事故隱患。(3)?負責工地安全生產(chǎn)目標管理工作的資料檢查記錄和存檔保管。(4)?會同有關(guān)部門做好三級教育及特殊工種培訓(xùn)、考核發(fā)證工作，同時做好上級下達的安全技術(shù)交底工作。(5)?有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè)，遇有險情，有權(quán)制止停工整改，并速報上級領(lǐng)導(dǎo)處理。(6)?對違規(guī)者經(jīng)勸說無效，有權(quán)對其處以罰款等其他處理方案。
    4、文明施工員目標管理職責(1)?協(xié)助安全員做好目標管理及安全生產(chǎn)、文明施工和生活衛(wèi)生綜合治理工作。(2)?認真執(zhí)行目標管理的方針、政策和文明施工的規(guī)章制度，并對整個施工現(xiàn)場全部生產(chǎn)班組的目標管理實施情況和文明施工情況，進行檢查和督促。(3)?根據(jù)目標管理的需要，及時調(diào)整文明施工、生活衛(wèi)生及綜合治理工作的力度，加強管理。(4)?協(xié)助項目部各職能部門及安全員，做好目標管理情況的調(diào)查上報工作。(5)?對違反文明施工制度的班組或人員有權(quán)處以罰款等其他處理方案。
    5、材料員、保管員安全目標管理職責(1)?材料員、保管員對安全目標管理負有間接責任，應(yīng)嚴格遵循國家和政府部門的有關(guān)材料、產(chǎn)品安全性能的規(guī)范，標準和法規(guī)。(2)?了解施工情況，按計劃及時提供質(zhì)保資料，避免發(fā)生因原材料質(zhì)量不合格而引發(fā)的安全隱患。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，了解工程用料情況，并督促供應(yīng)商，分期分批保質(zhì)保量送貨，并按指定地點堆放整齊。
    安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇六
    1.1本制度所指的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主要是指：安全技能、安全技術(shù)知識、安全意識、安全法制教育等。
    2.1安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理的主管部門為公司人力資源部，負責公司、分公司、項目部主要負責人、各類專業(yè)人員、施工作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)計劃和教育培訓(xùn)資金計劃。
    2.2公司安全部為安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理的協(xié)助部門，協(xié)助人力資源部安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃的實施，負責安全教育培訓(xùn)教師的配備和教材講義的準備。
    2.3分公司的人力資源管理部門、安全生產(chǎn)管理部門按照分工，負責分公司的安全生產(chǎn)教育計劃、資金及實施，并作為公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)的延續(xù)。
    3.2公司招聘的新員工（指公司本部招聘的大學(xué)生、特殊技能的專業(yè)技術(shù)人員，如技師、操作人員等），進入施工現(xiàn)場必須實行三級安全教育培訓(xùn)，三級安全教育培訓(xùn)（公司、項目部、勞務(wù)隊或作業(yè)班組）分別不少于15學(xué)時、15學(xué)時、20學(xué)時。
    3.3公司聘用的勞務(wù)派遣人員（包括技術(shù)管理人員、勞務(wù)作業(yè)人員），必須持在勞務(wù)派遣單位接受公司級（一級）安全教育培訓(xùn)的證明資料，進入現(xiàn)場工作或作業(yè)前，項目部、勞務(wù)隊或作業(yè)班組進行上崗知識、操作規(guī)程等方面安全教育培訓(xùn)。
    3.4公司招聘的新員工，公司級安全教育培訓(xùn)由公司或分公司人力資源部門組織。
    3.5施工現(xiàn)場新進場員工，安全教育培訓(xùn)由項目部組織進行。3.6安全教育培訓(xùn)后，必須建立安全教育培訓(xùn)記錄和檔案，并進行書面總結(jié)評價。
    4管理人員安全教育培訓(xùn)。
    4.1公司、分公司、項目部的主要負責人，按照國家有關(guān)規(guī)定要求，參加政府和公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后持證上崗。4.2其他管理負責人（包括公司、分公司職能部門負責人）的安全教育培訓(xùn)由人力資源管理部門會同安全生產(chǎn)管理部門，按有關(guān)管理權(quán)限分層次組織實施，經(jīng)考核合格后方能任職。
    4.3專職安全管理人員應(yīng)經(jīng)過安全教育培訓(xùn)，考核合格取得相應(yīng)的合格證書后方能任職。
    4.4專職安全管理人員的安全教育培訓(xùn)由公司人力資源部或安全部統(tǒng)一組織，參加由地市級以上政府有關(guān)部門組織或經(jīng)過認可的安全培訓(xùn)機構(gòu)崗位資格取證培訓(xùn)。4.5安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：
    4.5.10傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告及調(diào)查處理方法；4.5.11國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗等。
    5項目部從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)5.1項目部安全教育培訓(xùn)基本要求：5.1.1嚴格執(zhí)行國家、地方政府、有關(guān)行業(yè)及公司、分公司對員工安全教育培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定，適時組織員工和特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作。
    5.1.2項目經(jīng)理、主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理、專職安全管理人員應(yīng)該經(jīng)建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門考核合格方可任職，即必須參加規(guī)定課時和規(guī)定內(nèi)容的安全教育培訓(xùn)及年度考核，持有效的安全生產(chǎn)資格證件（三類人員安全生產(chǎn)考核合格證）上崗。
    5.1.3作業(yè)人員進入新的崗位或者新的施工現(xiàn)場前，必須進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。未經(jīng)教育培訓(xùn)或者教育培訓(xùn)考核不合格的人員，不得上崗作業(yè)。
    5.1.4對轉(zhuǎn)場和變換工種的人員必須進行轉(zhuǎn)場和變換工種的安全教育培訓(xùn)。
    5.2項目部安全教育培訓(xùn)形式。
    項目部安全教育分為項目部、施工作業(yè)隊（班組）兩級教育和特殊工種安全教育三種形式。5.3項目部安全教育培訓(xùn)。
    5.3.1教育培訓(xùn)對象。主要對項目部各類管理人員進行安全生產(chǎn)法規(guī)、標準規(guī)范及規(guī)章制度、安全生產(chǎn)管理和技術(shù)、應(yīng)急救援預(yù)案和事故案例教育等。
    5.3.2安全教育培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：1.國家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)章制度、法制觀念和要求。
    2.業(yè)主、發(fā)包方和集團總公司及公司安全生產(chǎn)管理制度和要求。3.工程項目施工特點、重大危險源（作業(yè)危險因素和風險）的識別、分布及主要管理和技術(shù)控制措施。
    4.項目部應(yīng)急救援預(yù)案基本內(nèi)容和典型的事故案例及應(yīng)汲取的教訓(xùn)。5.3.3安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)形式及教材。
    安全教育培訓(xùn)可采用集中培訓(xùn)和分散學(xué)習(xí)兩種形式，由項目部主管安全生產(chǎn)負責人或?qū)Ｂ毎踩珕T編制年度培訓(xùn)計劃，報分管安全的領(lǐng)導(dǎo)審批，按計劃實施。培訓(xùn)教材可選用國家有關(guān)部門認可的專用教材，也可由主管安全生產(chǎn)負責人或?qū)Ｂ毎踩珕T組織自行編制培訓(xùn)教材，選用或自編教材應(yīng)涵蓋主要培訓(xùn)內(nèi)容。每次培訓(xùn)均形成《安全培訓(xùn)教育記錄》、培訓(xùn)教材、考試試卷和受培訓(xùn)人員成績單，上述記錄歸入安全資料，建檔備案。
    5.4施工作業(yè)隊（班組）安全教育：
    5.4.1由項目部主管安全的副經(jīng)理或?qū)Ｂ毎踩珕T組織現(xiàn)場勞務(wù)作業(yè)隊長、班組長、施工現(xiàn)場帶班人員、現(xiàn)場安全員等關(guān)鍵崗位人員進行安全生產(chǎn)法規(guī)標準的教育，安全生產(chǎn)管理和技術(shù)、崗位職責、應(yīng)急救援預(yù)案和事故案例的教育、現(xiàn)場安全注意事項、安全技術(shù)操作規(guī)程、本工種使用的機械設(shè)備、工具的性能和安全使用要求、個人防護用品的正確使用方法等。
    5.4.2安全教育培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：1.項目部施工生產(chǎn)基本情況，包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點，可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的安全注意事項。2.施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度。3.安全生產(chǎn)紀律和文明施工要求。
    4.本崗位的主要職責、潛在的風險、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全注意事項等。
    5.違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律產(chǎn)生的后果。6.防護用品發(fā)放標準、使用的基本知識。
    7.冬雨期、汛期、節(jié)假日前后、工種轉(zhuǎn)換等專題安全教育。8.新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料應(yīng)用時的安全操作方法和新崗位安全知識教育。
    9.與本崗位有關(guān)的應(yīng)急救援預(yù)案和典型事故案例教育。5.4.3安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)形式及教材。
    安全教育培訓(xùn)可采用集中培訓(xùn)和分散學(xué)習(xí)兩種形式，由項目部主管安全生產(chǎn)負責人或?qū)Ｂ毎踩珕T編制培訓(xùn)計劃，報分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)審批，按計劃實施。培訓(xùn)教材可選用國家有關(guān)部門認可的專用教材，也可由主管安全生產(chǎn)負責人或?qū)Ｂ毎踩珕T組織自行編制培訓(xùn)教材，選用或自編教材應(yīng)涵蓋主要培訓(xùn)內(nèi)容。每次培訓(xùn)均形成《安全培訓(xùn)教育記錄》、培訓(xùn)教材、考試試卷和受培訓(xùn)人員成績單，上述記錄歸入安全資料，建檔備案。
    5.5特殊工種安全教育培訓(xùn)：
    5.5.1電工、焊工、架子工、起重工、司索信號工、特種設(shè)備司機等特殊工種必須進行專業(yè)安全教育和操作技能培訓(xùn)，考核合格取得特種作業(yè)相關(guān)證件后方可上崗，否則不得上崗從事特種作業(yè)。對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證及復(fù)審等工作嚴格執(zhí)行國家及地方政府有關(guān)部門規(guī)定。上崗前需經(jīng)項目部設(shè)備管理人員或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T進行再培訓(xùn)，對從事特種作業(yè)的人員要進行經(jīng)常性安全教育。5.5.2安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容：1.學(xué)習(xí)掌握本工種作業(yè)的基本知識。
    2.本崗位職責、特種作業(yè)存在的不安全因素、隱患和安全注意事項、典型事故案例及應(yīng)汲取的教訓(xùn)。
    3.特種作業(yè)崗位的安全技術(shù)要領(lǐng)、安全操作技能和規(guī)定，防范事故的措施。
    4.各種特種作業(yè)對環(huán)境條件、員工身體素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)的具體要求，安全防護用品和設(shè)備的配置、維修和正確使用方法等。5.與本崗位有關(guān)的應(yīng)急救援預(yù)案和現(xiàn)場應(yīng)急處理措施等。5.5.3安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)形式及教材。
    安全培訓(xùn)教育可采用集中培訓(xùn)的形式，由項目部設(shè)備管理人員或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T編制培訓(xùn)計劃，報分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)審批。培訓(xùn)教材可選用國家有關(guān)部門認可的專用教材，也可由項目部工程技術(shù)、設(shè)備、安全管理等人員自行編制培訓(xùn)教材，選用或自編教材應(yīng)涵蓋主要培訓(xùn)內(nèi)容。每次培訓(xùn)均形成《安全培訓(xùn)教育記錄》、培訓(xùn)教材、考核試卷和受培訓(xùn)人員成績單，上述記錄由項目部物資設(shè)管理人員和專職安全管理人員兩方保存。未經(jīng)培訓(xùn)考核合格的特種作業(yè)人員不得上崗作業(yè)。5.6項目部日常安全教育培訓(xùn)要求：
    5.6.1各作業(yè)隊（班組）要認真開展班前安全講話等活動，活動內(nèi)容要有針對性，并做好班前安全活動記錄。
    5.6.2施工作業(yè)管理過程中出現(xiàn)以下幾種情況時，項目經(jīng)理應(yīng)及時安排有關(guān)部門和人員對施工作業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，時間不少于2小時。
    （1）因故改變安全操作規(guī)程；（2）實施重大和季節(jié)性安全技術(shù)措施；
    6.2公司、分公司各部門組織的日常安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)（包括一級安全技術(shù)交底）記錄資料等檔案，由相關(guān)部門自行管理，并按照有關(guān)規(guī)定組卷歸檔。6.3項目部組織的各類安全教育培訓(xùn)記錄資料等檔案，按照山西省《建設(shè)工程施工安全資料管理規(guī)程》或工程所在地政府建設(shè)主管部門建設(shè)工程施工安全資料管理的規(guī)定，收集、整理、組卷、歸檔、移交。7安全教育培訓(xùn)記錄。
    7.1本單位安全教育培訓(xùn)計劃（年度計劃或季度計劃或階段計劃等）。7.2《安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育計劃變更記錄表》（見附件1）。
    8.1違反本制度，有下列行為之一的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款：
    8.1.1公司、分公司、項目部主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定執(zhí)證上崗；
    8.1.2未按照規(guī)定對從業(yè)人員、被派遣勞動者、實習(xí)學(xué)生進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，或者未按照規(guī)定如實告知有關(guān)的安全生產(chǎn)事項；8.1.3未如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
    8.2違反本制度，有下列情形之一的，責令限期改正；逾期未改正的，處以下罰款：8.2.1未對特種設(shè)備安全管理人員、作業(yè)人員進行安全教育和技能培訓(xùn)的，處一萬元以上五萬元以下罰款。
    8.2.2未建立健全特種作業(yè)人員檔案的（安全教育培訓(xùn)檔案），處1萬元以下的罰款。
    8.2.3使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以并處2萬元以下的罰款。
    8.2.4使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處1萬元以上3萬元以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。8.2.5特種作業(yè)人員偽造、涂改特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處1000元以上5000元以下的罰款。8.2.6特種作業(yè)人員轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操作證的，給予警告，并處2000元以上10000元以下的罰款。
    附件5：本制度制定依據(jù)。
    1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》。
    3.《建筑施工企業(yè)主要負責人、項目負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理規(guī)定》（中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部令第17號）4.《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第22號）。
    5.《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第30號）。
    6.《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》（建質(zhì)[2008]75號）7.山西省《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定實施細則》（晉建建字[2009]152號）。
    安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇七
    1目的貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強企業(yè)安全教育工作，增強員工的安全意識和安全能力，減少工傷事故發(fā)生。
    2適用范圍。
    本規(guī)定適用于工程處所有員工的安全教育培訓(xùn)。
    3職責。
    4.1企業(yè)各級管理人員和技術(shù)人員的安全教育培訓(xùn)，采用崗位不脫產(chǎn)教育培訓(xùn)方式，由質(zhì)安科負責組織實施，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是：國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。每季度不少于1次。
    4.2企業(yè)各級質(zhì)安員除接受崗位不脫產(chǎn)教育培訓(xùn)，每年還要參加一次專門脫產(chǎn)的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，由質(zhì)安科組織實施，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是：安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)。辦班時間每次不少于1-3天。
    4.3操作工人的安全教育培訓(xùn)，分別由質(zhì)安科項目部、班組長主持進行新工人入場的三級教育。教育內(nèi)容為：安全生產(chǎn)有關(guān)法規(guī)、方針、政策、事故典型、項目部的安全生產(chǎn)和勞動紀律、工程特點、施工現(xiàn)場環(huán)境、可能存在的不安全因素、發(fā)生事故的應(yīng)急措施、各工種的安全操作規(guī)程等，同時項目部對操作工人作業(yè)部分項目安全技術(shù)交底。
    4.4特種作業(yè)人員（包括電工、焊工、架子工、起重工、塔吊司機及指揮人員等），在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，按勞動部門規(guī)定，定期進行復(fù)審，此項工作由質(zhì)安科和物機科負責。
    4.5新進場工人及老工人轉(zhuǎn)崗、換崗、在重新上崗前，均應(yīng)接受本規(guī)定4.3的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方能上崗。
    5.1各級安全生產(chǎn)管理部門，按《教育培訓(xùn)管理辦法》8.2的要求，記錄安全培訓(xùn)教育情況。
    5.2安全教育培訓(xùn)的師資，一般由工程處內(nèi)部具有中級以上工程技術(shù)職稱和多年從事安檢工作的人員擔任，在進行本規(guī)定4.2質(zhì)安員培訓(xùn)時，可聘請主管部門的專家任教。
    5.3培訓(xùn)使用的教材，由質(zhì)安科收集建設(shè)部和建筑安全主管部門統(tǒng)一審定的培訓(xùn)大綱和教材。
    安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇八
    編制：金光榮、審核：批準：
    昆明紅云化工生產(chǎn)有限公司。
    安全生產(chǎn)是直接關(guān)系到國家和人民生命財產(chǎn)的重要工作，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重中之重。
    一、總經(jīng)理是本公司安全生產(chǎn)中的第一責任人，對安全工作負全面責任，負責確定本公司的安全環(huán)保工作目標，全面掌握安全生產(chǎn)情況，提出要求和改進決擇。
    二、副總經(jīng)理配合總經(jīng)理指導(dǎo)的工作范圍對安全生產(chǎn)工作負責，加強對安全生產(chǎn)技術(shù)人員的培訓(xùn)和生產(chǎn)技術(shù)改進工作，組織制定安全生產(chǎn)管理制度和安全環(huán)保制度。
    三、安全環(huán)保部配合總經(jīng)理對公司的生產(chǎn)安全環(huán)保負責監(jiān)督、檢查、處罰工作、配合車間建立一整套生產(chǎn)安全管理、玩忽職守的按第十六條處罰。
    四、生產(chǎn)部對所有車間的安全隱患排查整改和制度的監(jiān)督實施負責、如果對經(jīng)過確認的隱患安排處理不及時、對安全環(huán)保工作配合不及時、違章指揮造成事故的承擔一切責任并按第十六條給以處罰。必須經(jīng)常對車間主任、班長做安全操作培訓(xùn)。及時修改操作規(guī)程、并監(jiān)督執(zhí)行并配合車間建立一整套生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、質(zhì)量管理制度。
    1發(fā)生人身傷亡等事故的責任劃分和經(jīng)濟損失的賠償界限。
    六、公司領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常檢查各部門的安全情況，分析討論事故發(fā)生的隱患，研究發(fā)生事故的規(guī)律，吸取發(fā)生事故的教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，立即采取防范措施，組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)知識及法律法規(guī)，布置總結(jié)安全工作。
    七、車間主任是本車間安全生產(chǎn)的第一責任人，對自己本車間的安全負責。必須不定期的對本車間進行人員、設(shè)備的安全監(jiān)督檢查、高處作業(yè)（高于2米）動火作業(yè)和有危險因素的作業(yè)、在做好安全防護工作后報安全環(huán)保部現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查批準后方可進行作業(yè)、（車間主任）必須全過程現(xiàn)場安全監(jiān)督作業(yè)。必須結(jié)合本車間生產(chǎn)實際，建立一整套生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、質(zhì)量管理制度，認真執(zhí)行各項制度，對于執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題及時報告、修改、補充、使之完善。
    上崗人員必須分工明確，一般情況不得混崗、串崗，執(zhí)行工藝規(guī)。
    程與安全操作規(guī)程時對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，特殊情況下的施工操作需要有專人監(jiān)護。（例如：停電、送電、需要進入設(shè)備進行清理或檢修的）。
    建立好安全生產(chǎn)臺賬，做好安全會議檢查，整改安全教育，安全。
    事故統(tǒng)計處理等原始記錄。
    對于生產(chǎn)中發(fā)生的任何事故不得弄虛作假，隱瞞不報，一經(jīng)查出，要嚴加追究責任予以處罰。
    發(fā)生事故后要及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，事后要將事故的全部經(jīng)過用書面。
    形式寫出詳細報告，并做好記錄。
    對發(fā)生的事故，必須堅持“四不放過”的原則（即事故原因不查。
    清不放過，事故責任人不得到處理不放過，廣大職工未受到教育不放過，安全隱患不排除不放過）。提高職工執(zhí)行各項規(guī)章制度的自覺性，增加法制觀念，對違章作業(yè)不聽勸告玩忽職守或強令工人冒險作業(yè)，發(fā)生人身傷亡和嚴重經(jīng)濟損失事故的，要按照國家法律法規(guī)追究領(lǐng)導(dǎo)責任和刑事責任。
    八、倉庫管理要積極配合工作，搞好防洪、防盜等工作，熟悉原。
    材料的性質(zhì)，保證貨物的堆放安全，貨物的品名必須整齊、清晰、準確，離開墻面0.8米。出入庫臺賬必須整潔。
    九、為防止人身傷亡事故，杜絕習(xí)慣性違章，要嚴格遵守下列安。
    全操作規(guī)程：
    十、所有設(shè)備必須有明顯清晰的標志，注明名稱、編號，閥門開。
    關(guān)方向，電器刀閘要有分合標志，危險部位要有警告牌。
    電器設(shè)備的修理不論在高壓或低壓電器上工作，必須停電后并有。
    專人監(jiān)督方可進行，并出示斷電檢修告示牌。違反者每人次罰款100元。（車間主任及作業(yè)人員）。
    十一、進入車間的所有人員及上班職工、必須佩戴安全帽、防塵。
    口罩。違反者每人次罰款20元。（車間主任及作業(yè)人員）。
    十二、高處作業(yè)必須先做好安全防護措施工作后、報告安全環(huán)保。
    十三、進入化成室、氟吸收室、烘干機、沸騰爐、貯藏罐等容。
    器內(nèi)工作必須先進行置換通風，排凈有毒有害氣體后拉閘停電，并在電柜處掛上“有人工作，切勿合閘”警告牌，必要時還要派專人監(jiān)護，照明電源必須用低于36v的電壓，穿戴好勞動防護用品，一切準備完畢方可進入設(shè)備內(nèi)工作，違反者罰款50元，（車間主任及作業(yè)人員）。所發(fā)生的事故責任自負。
    十四、所有三角皮帶機齒輪傳動設(shè)備，必須裝上防護罩，嚴格防。
    止鐵器、石塊、破布、扎線、編織袋等雜物流入生產(chǎn)線內(nèi)，預(yù)防機械損壞。機械運轉(zhuǎn)時嚴禁在上面敲擊，嚴禁將頭手伸入機械行程范圍內(nèi)。
    十五、貯酸或抽酸設(shè)備有異常情況要及時處理，嚴禁有跑冒滴漏。
    現(xiàn)象，硫酸濺到人體上必須立即用清水洗凈后再擦上氨水。
    十六、禁止違章指揮和違章作業(yè)，違章指揮所發(fā)生的工傷由指揮。
    十七、所有特殊工種必須持證上崗、氧氣、乙炔必須隔離5米以。
    間主任及作業(yè)人員）。由此引起的機械事故及人身安全事故負全部責任。
    十九、上班時嚴禁打赤腳、穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子等，身。
    體不能裸露。嚴禁打毛衣、下棋、玩撲克、吹牛、看書報雜志等與工。
    作無關(guān)的事，違者罰款50元，（車間主任及作業(yè)人員）。發(fā)生的事故，責任自負。
    二
    十、兩人以上鏟料時相隔距離在兩米以上，駕駛員倒車時裝車。
    工必須站在車身側(cè)面1米以上遠，違反者發(fā)生的事故后果自負。
    二十一、在廠區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)庫的所有車輛（東風車、裝載機、農(nóng)用車、叉車）上除駕駛員外嚴禁坐人，時速必須控制在20公里以內(nèi)行駛，違反者每次罰款50元，（車間主任及作業(yè)人員）。發(fā)生的后果責任自負。
    二十二、機械的啟動和停止只準崗位專職人員負責，其他人員一。
    律不準亂動，違反者每次罰款200元，（車間主任及作業(yè)人員）。發(fā)生的事故負全部責任。
    二十三、嚴禁帶小孩、親戚、朋友到生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)玩耍，沒有公司。
    領(lǐng)導(dǎo)和車間領(lǐng)導(dǎo)陪同，外來人員一律不允許到生產(chǎn)車間或崗位上參觀，發(fā)現(xiàn)者立即制止，違反者處以重罰，發(fā)生安全事故，公司不負任何責任。
    二十四、本制度于2014年6月修改發(fā)布實施，凡以本制度發(fā)生。
    沖突的（除國家規(guī)定的法律法規(guī)外）一律按本制度執(zhí)行。
    昆明紅云化工生產(chǎn)有限公司安全環(huán)保部2014年6月第3次修改。
    本制度實用于昆明紅云化工生產(chǎn)有限公司。
    安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇九
    目錄。
    為了保障公司正常有序的生產(chǎn)經(jīng)營工作，使得企業(yè)財產(chǎn)和員工身體健康得到有效保障，公司嚴格按照北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局相關(guān)法律、法規(guī)和國家食品藥品監(jiān)督管理局制定的行業(yè)相關(guān)規(guī)定，制定我公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定。
    一、公司所有生產(chǎn)經(jīng)營工作，必須嚴格按照北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局相關(guān)法律、法規(guī)和國家食品藥品監(jiān)督管理局相關(guān)生產(chǎn)法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)進行。
    二、本制度旨在加強公司的安全生產(chǎn)工作，保證公司生產(chǎn)、設(shè)備、財產(chǎn)及員工生命安全等得到保障，使公司各項生產(chǎn)經(jīng)營工作在有安全保障的環(huán)境下順利進行。
    三、公司安全生產(chǎn)工作，由公司生產(chǎn)經(jīng)營總負責人負責制。實行生產(chǎn)工作以“預(yù)防為主，安康為本，預(yù)防為先，科學(xué)管理，持續(xù)改進”的工作方針，由公司生產(chǎn)經(jīng)營總負責人負責各系統(tǒng)的全面安全生產(chǎn)管理工作。
    總結(jié)。
    安全生產(chǎn)工作總體情況。主管生產(chǎn)負責人負責每季度向公司生產(chǎn)經(jīng)營總負責人匯報安全生產(chǎn)工作情況。
    五、各部門安全生產(chǎn)負責人執(zhí)行監(jiān)督檢查制。各級相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)定期、定人，按職責分工、分別深入作業(yè)現(xiàn)場巡回檢查。
    六、生產(chǎn)車間要嚴格按照生產(chǎn)操作規(guī)程操作設(shè)備，定期對設(shè)備進行安全檢查和設(shè)備保養(yǎng)，及時維修設(shè)備故障，確保生產(chǎn)安全。
    七、生產(chǎn)各部門和車間要嚴格按照醫(yī)藥生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定衛(wèi)生標準，落實對員工個人衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生的檢查。
    八、公司各部門嚴格按照安全防火相關(guān)規(guī)定進行管理，對化學(xué)危險物品使用、貯存、運輸安全防火、防爆安全加強管理，消滅事故隱患，杜絕事故發(fā)生。九、生產(chǎn)各部門要嚴格按照生產(chǎn)設(shè)備、電氣、線路、能源供給安全管理制度執(zhí)行，檢查、維護、保養(yǎng)管理工作。
    十、生產(chǎn)各部門應(yīng)加強生產(chǎn)員工勞動防護設(shè)施、用品管理，生產(chǎn)員工應(yīng)嚴格按照操作規(guī)定配戴防護服、防護手套及相關(guān)保護用具。
    十一、為確保安全生產(chǎn)工作順利進行，生產(chǎn)各部門應(yīng)定期對員工進行安全生產(chǎn)教育與安全技術(shù)知識方面的培訓(xùn)工作。
    十二、公司各部門安全生產(chǎn)負責人，要積極加強提高本部門員工安全思想意識的宣傳教育工作；加強員工安全技術(shù)專業(yè)知識的培訓(xùn)教育工作。
    十三、生產(chǎn)各部門加強員工安全生產(chǎn)基本知識的教育工作，進一步提高生產(chǎn)員工在安全生產(chǎn)工作過程中處理一般安全問題的工作能力。
    安全生產(chǎn)檢查是保證安全生產(chǎn)的重要手段之一。為保證本單位在各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的生產(chǎn)安全、監(jiān)督各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的實施、及時發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，做到早發(fā)現(xiàn)、早治理、早排除，特制定本制度。一、安全生產(chǎn)檢查，由本單位安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室組織落實。二、檢查時段及責任劃分：
    1、按照逐級安全責任制的分工，開展單位安全檢查工作。2、各崗位、班組要做到天天查，部門每周查，公司每季度檢查。3、每次檢查負責人應(yīng)提前制定檢查計劃。
    4、每次檢查應(yīng)有記錄。檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時上報安全生產(chǎn)委員會(安全主要負責人).三、單位在有重大活動、節(jié)日前，安全生產(chǎn)委員會﹙安全主要負責人﹚要組織安全大檢查。
    四、設(shè)備大修、改造和新設(shè)備安裝后，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室要進行專業(yè)性檢查。
    五、根據(jù)季節(jié)性特點，特種設(shè)備或?qū)I(yè)性較強的設(shè)備，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室要進行專項檢查。
    1、每次檢查必須對本部門重點部位進行安全檢查。認真檢查，填寫檢查記錄，規(guī)定限改日期，到期復(fù)查，填寫復(fù)查記錄。檢查﹙含復(fù)查﹚全過程及記錄交安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室﹙安全主要負責人﹚存檔。
    2、日常檢查應(yīng)對日常工作中各種安全隱患現(xiàn)象進行安全檢查，并填寫檢查記錄，本部門存檔。
    3、每次檢查應(yīng)由各部門負責人及安全員進行檢查。
    椐據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》有關(guān)條款要求，企業(yè)必須對員工開展（進行）安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，普及安全知識，倡導(dǎo)安全文化，建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，現(xiàn)結(jié)合企業(yè)實際情況，特制定本制度。
    安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，由本部門負責人組織落實。一、入廠教育。
    新職工、合同工、臨時工、外包工、培訓(xùn)和實習(xí)員工和外單位調(diào)入本企業(yè)員工，必須進行公司級（廠級）、車間（部門）級、班組三級安全教育。
    1、廠級崗前安全教育培訓(xùn)由用人部門負責人組織實施，由用人部門負責人負責進行教育培訓(xùn)，內(nèi)容為：
    1）、國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)；
    2）、本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；3）、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；4）、員工安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；5）、有關(guān)事故案例等。
    2、車間級崗前安全教育培訓(xùn)由車間負責人負責組織實施，由車間負責人負責進行教育培訓(xùn)，內(nèi)容為：
    1）、工作環(huán)境及危險因素；
    2）、所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；3）、所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；4）、自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；5）、安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護；6）、本車間（工段、區(qū)、隊）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；7）、預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項；8）、有關(guān)事故案例；9）、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
    3、班組級崗前安全教育培訓(xùn)由本部門班組長負責組織實施，由班組長負責進行教育培訓(xùn)，內(nèi)容為：
    1）、崗位安全操作規(guī)程；
    2）、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；3）、有關(guān)事故案例；4）、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
    二、學(xué)時要求：
    1、主要負責人：
    公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理員工初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。
    2、新上崗的員工：
    公司各部門新上崗的員工，崗前培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。
    3、在崗的員工：
    每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于8學(xué)時。4、換崗的員工：
    接受再培訓(xùn)的時間不得少于4學(xué)時。
    員工安全教育培訓(xùn)后，應(yīng)進行安全試卷考試，合格后方可上崗。試卷備檔。三、培訓(xùn)記錄：
    每次安全教育培訓(xùn)應(yīng)有記錄。記錄培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人及受訓(xùn)人簽字；
    四、建卡備檔：
    1、每名員工，應(yīng)認真建立三級教育培訓(xùn)記錄卡，留本部門備檔。2、特種作業(yè)員工操作證經(jīng)查后，留安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室備檔，并按規(guī)定，組織、督促特種作業(yè)員工進行年度復(fù)審。
    3、在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備投產(chǎn)使用前，要按新的安全操作規(guī)程對崗位有關(guān)員工進行專門教育，并經(jīng)考試合格后方可獨立操作。4、企業(yè)發(fā)生重大事故或惡性未逐事故時，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室要組織有關(guān)員工進行事故現(xiàn)場教育，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。一般事故，各部門組織本崗位員工進行事故現(xiàn)場教育。五、日常教育：
    1、各級領(lǐng)導(dǎo)和主管部室，應(yīng)對職工進行經(jīng)常性的安全思想，安全技術(shù)和遵章守紀的教育，增強職工的安全意識及法制觀念。使職工自覺遵章守紀，履行安全職責，確保安全生產(chǎn)。
    2、主管安全部門﹙安全主要負責人﹚應(yīng)利用各種安全活動，黑板報、錄相、簡報、宣傳畫等多種形式，經(jīng)常對全所職工進行安全教育。
    3、車間和班組定期開展安全生產(chǎn)教育活動，做好車間，班組安全活動記錄。4、停產(chǎn)大修，重點項目大修，和重大危險性作業(yè)，（含施工項目）時，安全主管部門﹙安全主要負責人﹚應(yīng)配合主管部門和檢修單位進行檢修前的專門安全教育。六、其它：
    確保各級安全教育時間和教育質(zhì)量。
    凡未經(jīng)安全教育培訓(xùn)，或經(jīng)安全教育培訓(xùn)考試不合格者不得上崗操作，否則追究有關(guān)員工責任。
    為保證本公司安全經(jīng)營管理工作有序運行，加強各部門工作的協(xié)調(diào)，提高工作效率，特制訂如下例會制度：
    一、本公司安全經(jīng)營管理例會每季度召開一次，安委會全體成員參加，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室主任主持。
    二、會議的主要內(nèi)容：
    1、主管安全的公司領(lǐng)導(dǎo)傳達公司有關(guān)安全管理的文件、通知、要求。2、各部門負責人匯報本季度工作情況，需提請安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室以及其他部門協(xié)調(diào)解決的問題。
    3、匯報總結(jié)本季度安全經(jīng)營管理、治安、產(chǎn)品質(zhì)量工作情況，檢查分析事故隱患，研究確定安全防護措施。
    4、由本部門經(jīng)理對本季度本部門的安全工作進行講評，提出下季度的工作要點，并進行布置安排。
    三、全體參會人員要暢所欲言，允許持有不同觀點和保留意見，但會上一旦形成決議，無論個人同意與否，都必須認真貫徹執(zhí)行。
    四、參會人員要嚴格按照會議通知的時間準時參會，不得遲到，遇有特殊情況不能按時或無法參會，須向會議主持人提前請假，并委派有關(guān)人員參加。
    五、參會人員要認真做好記錄，會后嚴格落實，傳達會議精神。
    六、各部門小組會議，每月召開一次，并做好記錄。所有會議記錄由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室存檔。
    為了保障公司的生產(chǎn)和辦公正常有序進行，營造一個和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境，防止不安全問題的發(fā)生，特制定本事故應(yīng)急管理制度。一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實安全責任，全力防止生產(chǎn)安全事故。1．公司組建事故應(yīng)急指揮部，下設(shè)事故應(yīng)急辦公室。
    2．公司各部門要牢固樹立“以人為本”的理念，堅持“安康為本、預(yù)防為先、科學(xué)管理、持續(xù)發(fā)展”的方針，深刻認識做好安全生產(chǎn)工作的重要性，進一步落實行政負責人負責制和企業(yè)法定代表負責制，切實加強本單位、本部門安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    二、合理安排，加強監(jiān)督檢查，強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。
    1．加強危險化學(xué)品的安全監(jiān)管，嚴防危險化學(xué)品泄漏和爆炸事故的發(fā)生，對危險化學(xué)品儲罐和倉庫等要害部位，完善危險化學(xué)品儲存場所的通風、降溫、防洪、防潮等措施。
    2．對易積水的生產(chǎn)區(qū)及危險化學(xué)品儲存區(qū)，采取圍堰、加高圍墻等措施，并準備好排水設(shè)備。
    3．做好夏季防暑降溫和職工食堂生活衛(wèi)生工作。落實防暑降溫措施，合理組織生產(chǎn)作業(yè)，防止中暑和食物中毒事故發(fā)生；加強職工食堂各項衛(wèi)生方面的管理工作。
    三、加強高溫季節(jié)用電的安全管理。
    1．保護電力設(shè)施，做好重點線路、配電室等設(shè)備設(shè)施的巡視和檢修，制定事故搶修方案。
    2．針對潮濕天氣各種用電設(shè)備絕緣程度降低，容易發(fā)生觸電事故的情況，加強作業(yè)的安全管理。加強對電氣設(shè)備和安全保護裝置的維護、保養(yǎng)和檢測，對電工作業(yè)人員進行安全教育，嚴格執(zhí)行持證上崗制度和安全操作規(guī)程。四、加強值守，做好應(yīng)急救援準備工作。
    1．嚴格執(zhí)行應(yīng)急值守制度，及時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，確保信息渠道暢通，對出現(xiàn)的各種突發(fā)事故和異常情況必須立即上報，做到迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，及時處置各類突發(fā)事件。
    2．公司定期對保安隊員和全體員工進行防火安全、生產(chǎn)安全、治安防范等方面的宣傳、教育、培訓(xùn)工作，提高全員應(yīng)急突發(fā)事件的思想意識。
    3．保安隊員根據(jù)本單位實際情況，經(jīng)常進行防火演練，對防火器材進行檢查，提高防火知識和操作水平。
    4．保安隊對公司的消防器材、消防水井位置要做到心中有數(shù)，各個庫房和要害部位配備滅火器和沙袋。定期對這些設(shè)備進行檢查，保持良好使用狀態(tài)。
    5．如遇突發(fā)事件，在公司事故應(yīng)急指揮部指揮下，各部門、車間要積極組織人員協(xié)助配合相關(guān)工作。
    一、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，單位負責人必須按程序及時、準確、完整上報，不得遲報、漏報、謊報和瞞報。
    二、發(fā)生事故后，要搶救傷員，保護現(xiàn)場，立即報告本部門負責人。1、輕傷事故，報告本部門負責人處理解決。
    2、重傷以上事故，事故現(xiàn)場有關(guān)人員在報告本部門負責人同時，立即報告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室主任接到報告后通知相關(guān)部門啟動應(yīng)急預(yù)案并立即趕赴現(xiàn)場，采取有效措施組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。在報告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會主任并得到批準后，按國家相關(guān)規(guī)定及時、準確、完整如實的向朝陽區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等有關(guān)部門報告。
    3、安全事故報告應(yīng)包括下列內(nèi)容：
    1）、事故發(fā)生單位概況；﹙單位名稱、企業(yè)規(guī)模、單位地址、事故發(fā)生地地址、﹚。
    2）、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；3）、事故的簡要經(jīng)過；
    5）、已經(jīng)采取的措施；
    6）、事故報告人的單位、姓名、職務(wù)及聯(lián)系電話。
    4、發(fā)生事故后，單位負責人立即啟動相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
    5、因搶救人員、防止事故擴大原因，需要移動事故現(xiàn)場物件時，應(yīng)當做出標記志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。不得偽造或故意破壞事故現(xiàn)場、不得轉(zhuǎn)移、隱匿資金、財產(chǎn)，或者銷毀有關(guān)證據(jù)、資料。6、事故發(fā)生后，立即成立事故調(diào)查小組，配合政府相關(guān)部門進行調(diào)查、處理。在調(diào)查、處理過程中，單位和個人不得拒絕、阻擾、干涉調(diào)查、不得拒絕提供有關(guān)情況和資料。
    7、在事故調(diào)查期間，單位負責人不得擅離職守，隨時接受事故調(diào)查組的詢問，如實提供有關(guān)情況。
    8、對事故報告和調(diào)查處理的違法行為，單位和任何個人有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、監(jiān)察機關(guān)或者有關(guān)部門舉報。
    11、事故調(diào)查處理后，本著“四不放過”的原則，即：事故的原因未能分析清楚不放過；事故的責任者和職工未受到教育不放過；未采取防范措施不放過；事故的責任者和相關(guān)人員未受到處理不放過。及時制定整改防范措施，以事故通報和事故分析會等形式教育職工。
    一、總則。
    1、本制度依據(jù)消防法規(guī)并結(jié)合本公司具體情況制定。
    1、公司所屬各單位、各部門、車間均實行防火安全責任制。
    2、公司防火責任人由公司生產(chǎn)經(jīng)營總負責人擔任，各部門、車間的防火責任人分別由本部門負責人擔任。
    3、為確保各項防火安全措施落實，公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會負責本公司的防火安全工作。此外，各部門、車間、生產(chǎn)班組和要害工作部位設(shè)立負責抓消防工作的兼職防火安全員。
    1、全體員工都應(yīng)樹立消防意識并有安全防火的責任和義務(wù)。
    2、公司防火責任人和各單位、各部門、科室、車間的防火責任人分別對本公司和本單位、本部門、科室、車間的防火安全負責。3、各級防火安全責任人的職責是：
    1)、切實執(zhí)行公司的消防工作制度，嚴格執(zhí)行消防法規(guī)。
    2)、將消防工作列入工作議事日程，做到與生產(chǎn)、經(jīng)營工作同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比。3)、依照防火安全制度，依法糾正違章操作。4)、協(xié)助調(diào)查火災(zāi)原因，提出處理意見。4、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會職責是：
    1)、完成公司日常防火安全、宣傳、檢查、監(jiān)督指導(dǎo)工作。2)、制定公司的防火安全制度和各項措施。
    3)、定期組織防火安全檢查，主持整改火險與事故隱患。4)、組織交流經(jīng)驗，評比表彰先進。
    5、各部門、科室、生產(chǎn)班組和要害工作部位的兼職防火安全員在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下，落實本工作部位的防火安全措施。
    6、義務(wù)消防隊接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會的指揮調(diào)動，認真履行消防職責。
    四、防火安全措施。
    1、公司防火安全工作，本著“預(yù)防為主，教育為輔、防消結(jié)合”的原則。2、各部門在生產(chǎn)和工作中，應(yīng)嚴格執(zhí)行上級部門頒布的有關(guān)防火條例，并根據(jù)自己的實際情況，制定出具體措施。
    3、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會應(yīng)經(jīng)常對全體干部、員工進行防火安全教育，并組織義務(wù)消防隊進行消防訓(xùn)練。
    4、各部門、科室、生產(chǎn)班組、要害部位的兼職防火安全員，應(yīng)在每日下班和交接班前，對本工作部位進行一次防火安全檢查；其它各科室每星期做一次檢查；各單位、部門防火責任人應(yīng)每月對本單位、部門的防火安全工作做一次檢查；公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會每半年進行一次檢查，每季度進行抽查；完善逐級檢查制度以保證及時發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患。
    5、辦公大樓設(shè)計安裝的消防設(shè)施，如消防龍頭、水管、煙感報警器，以及其它消防器材要保證有效，此外，還應(yīng)給各部門、科室和要害部位工作、生活配置相應(yīng)種類和數(shù)量的消防器材。上述消防設(shè)備及器材不得借故挪作他用。
    6、對從事或聘用電工、電氣焊工易燃易爆等特殊工種的人員，要按規(guī)定進行防火安全技術(shù)考核，在取得防火操作合檢證后方可上崗。提出動火申請后方可進行。
    7、施工作業(yè)中需用明火的，要按規(guī)定由動火單位填寫（臨時動火作業(yè)申請表）按不同級別事前進行審批。1)、一般動火作業(yè)指可能發(fā)生一般性火災(zāi)事故，由火災(zāi)發(fā)生部門提出申請，經(jīng)本部門的防火安全員提出意見，經(jīng)本部門防火責任人審批，同時上報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室審批后執(zhí)行。
    2)、動火作業(yè)必須由本部門責任人提出意見，經(jīng)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室審批。要嚴格辦理審批手續(xù)，待批準后發(fā)給《臨時動火許可證》方可進行動火作業(yè)。動火后做到清理現(xiàn)場和下班前嚴格執(zhí)行檢查制度，確認安全后方可離開。全體員工無論在員工宿舍或廠內(nèi)工作區(qū)，一般不得使用電爐等電器。
    1、對防火安全工作定期檢查評比，對取得下列成績的單位或個人，給予適當?shù)谋碚煤酮剟睢?BR>    2、對無視防火安全工作，違反有關(guān)消防法規(guī)，經(jīng)指出拒不執(zhí)行的部門或個人，行政部有權(quán)視情節(jié)給予處分和包括經(jīng)濟制裁在內(nèi)的處罰。
    3、對玩忽職守造成火災(zāi)事故的，應(yīng)對直接責任者和所在部門的防火責任人追究責任，觸犯刑律的，還應(yīng)上報司法機關(guān)追究刑事責任。
    北京嘉林藥業(yè)股份有限公司重點要害部位安全管理制度。
    一、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及單位特點，倉儲庫房、鍋爐房、危險品庫房、配電室等部位為公司重點要害部位。
    二、重點要害部位建立嚴格的崗位安全制度，操作程序、工作標準、應(yīng)急方案，并明文張掛。
    三、建立設(shè)備管理檔案，內(nèi)容應(yīng)包括：位置平面圖、設(shè)備名稱、商標產(chǎn)品質(zhì)量證書、使用說明書、在崗人員、安全負責人、安全設(shè)施、規(guī)章制度、操作程序、運行記錄、檢查維保記錄、事故記錄、安全預(yù)案等。
    四、建立門禁制度，張貼“閑人免進”標志，控制無關(guān)人員進入。如工作需要，要進行登記后，方可進入。
    五、各重點要害部位必須安裝消防自動報警裝置及事故應(yīng)急照明裝置。配備足夠的消防器材，按照國家有關(guān)部門要求，采取必要的技防、物防等安全防護措施。為在此崗位工作的人員配發(fā)必要的勞動保護裝備和用品。無人值守的部位，要安裝事故報警裝置。
    六、重點要害部位內(nèi)嚴禁堆放可燃物品，嚴禁存放易燃易爆物品（除特設(shè)庫房外），不得存放與工作無關(guān)的物品。禁止搭設(shè)床鋪休息。
    七、在重點要害部位工作的特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)部門培訓(xùn)，并獲得特種作業(yè)操作證，對未取得特種作業(yè)操作證的人員，不準上崗。要保持工作人員的相對穩(wěn)定。對患有嚴重疾病或犯有嚴重問題的人員，要及時調(diào)離。
    八、工作人員要嚴格遵守崗位安全制度和安全運行過程，禁止在崗位內(nèi)喝酒、吸煙、娛樂、睡覺，嚴禁擅離職守，認真履行職責。堅持巡回檢查制度，做好設(shè)備運行登記和工作記錄。
    九、按照國家技術(shù)監(jiān)督部門和設(shè)備設(shè)施使用的有關(guān)規(guī)定，對重點要害部位的設(shè)備定期檢查、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題立即處理。檢查保養(yǎng)過程中，要嚴格遵守操作規(guī)程，設(shè)置安全標志，杜絕各種安全隱患。每年按時向有關(guān)部門申報審驗，審驗合格后方可繼續(xù)使用。
    一、電工屬于特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過國家規(guī)定的專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并取得特種作業(yè)資格證書，方可上崗作業(yè)。
    二、電工人員，上崗前必須按規(guī)定穿戴好勞動防護用品，工作時，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。
    三、用電設(shè)備、設(shè)施應(yīng)有可靠的接地保護，而且不允許超負荷使用。四、電源導(dǎo)線不許纏繞和捆綁在金屬管道和金屬構(gòu)件上。
    五、未經(jīng)允許不得私接亂拉臨時線，和使用電爐子等表面熾熱的電器。六、移動電源必須使用絕緣良好的橡膠護套線，嚴禁使用塑料雙絞線。七、電線接頭必須壓接牢固，并絕緣包扎良好。
    八、膠蓋閘用于電源開關(guān)使用時，膠蓋閘內(nèi)裝設(shè)與設(shè)備負荷相匹配的保險絲或易熔片，不準用銅絲或鐵絲替代保險絲。
    九、凡是電器（設(shè)備）本身的電源線是三極插頭的，就應(yīng)采用已接好地線的三孔插座。（接地極不準甩掉不用）。
    十、對用電炊事機械、設(shè)備要求做到：一機、一閘、一箱、一漏，禁止同一開關(guān)電器同時控制兩臺及兩臺以上的用電設(shè)備（含插座）。
    十一、對漏電開關(guān)應(yīng)定期檢查，并做好記錄。失靈的漏電開關(guān)應(yīng)及時更換。十二、使用60瓦（不含）以上的燈泡要用磁燈口。
    十三、組合插座及插座電源導(dǎo)線應(yīng)完好無損，不得吊掛使用，不允許超負荷使用，嚴禁使用偽劣插座。
    十四、電氣設(shè)備維修、檢修必須由正式電工進行雙人作業(yè)。
    北京嘉林藥業(yè)股份有限公司危險化學(xué)品安全管理制度。
    一、危險化學(xué)品由本公司物資供應(yīng)部負責進行安全管理。
    二、危險化學(xué)品采購人員，必須到有危險化學(xué)品經(jīng)營許可證的商店或有生產(chǎn)許可證的工廠購買危險化學(xué)品。
    三、采購人員需向供貨單位索要與危險化學(xué)品名相一致的安全技術(shù)說明書和安全標簽。
    四、使用危險化學(xué)品人員要認真閱讀和熟悉技術(shù)說明書與安全標簽提示的危險化學(xué)品的理化特性。
    五、在使用過程中嚴格遵守安全操作規(guī)程，并穿戴整齊防護用品。六、未成年人員和懷孕婦女不得從事危險化學(xué)品作業(yè)。
    七、對劇毒品要制訂“五雙”（雙人驗收、雙人發(fā)貨、雙人保管、雙把鎖，雙本帳）管理制度，領(lǐng)用審批等規(guī)定。
    八、對生產(chǎn)、維修、使用的壓縮氣體，易燃氣體（氫氣、乙炔、氧氣等）要專人保管，隔離存放，遠離火種熱源，防止曝曬。
    九、本單位所需的酸性，堿性腐蝕品，或互為禁忌的其他危險化學(xué)品要分類存放和保管。應(yīng)存放在陰涼、干燥、通風、避光、經(jīng)過防腐蝕處理的場所。
    十、根據(jù)危險化學(xué)品的理化特性，配備充足的消防器具。
    勞動防護用品是勞動者在生產(chǎn)勞動中，保障人身安全的重要物質(zhì)條件，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當按照國家標準或行業(yè)標準為從業(yè)人員無償提供合格的勞動防護用品，不得以貨幣形式或用其它物品替代。
    一、生產(chǎn)勞動防護用品配備和管理，由公司物資供應(yīng)部組織落實。二、采購人員，必須購買合格的勞動防護用品，勞保庫房人員，必須對產(chǎn)品質(zhì)量進行驗收，合格后，分類存放，防止變質(zhì)和失效，并建賬登記。
    三、庫房應(yīng)定期對勞動防護用品進行檢查、檢測，過期失效及時更新更換。四、庫房嚴格按照領(lǐng)用手續(xù)、規(guī)定和標準發(fā)放。
    五、新入廠職工、轉(zhuǎn)崗人員、復(fù)工人員勞保用品的發(fā)放，必須進行安全生產(chǎn)教育后（見教育卡或本廠安全主要負責人的審批手續(xù)）才能發(fā)放。
    六、對于因工作特殊或搶險、救災(zāi)后，勞保用品損壞或失去其應(yīng)有功能時，本人可以提出申請，本部門負責人確認，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室﹙廠安全主要負責人﹚批準后，可以提前報廢更換。
    七、職工在使用期限內(nèi)離崗時，領(lǐng)用的勞動防護用品，應(yīng)按公司規(guī)定到主管部門辦理銷賬手續(xù)，并按一定比例折價。
    八、廠內(nèi)職工，上班后必須按規(guī)定正確穿戴和使用勞動防護用品，未正確著裝和使用者，依據(jù)本所規(guī)定，給予批評教育或經(jīng)濟處罰。
    九、從業(yè)人員所在的部門負責人、安全員必須隨時檢查所在崗位人員的勞保用品的穿戴和使用情況，對不正當使用，經(jīng)教育不改正者，予以處罰。
    十、勞動防護用品發(fā)放標準，應(yīng)根據(jù)公司的所有工種和類別，制定出發(fā)放標準明細表。
    一、庫房內(nèi)主要通道的寬度不應(yīng)小于2米。
    二、庫存物品應(yīng)分類、分垛碼放，每垛占地面積不應(yīng)大于100米2。并保證“五距”：垛與垛距離不應(yīng)小于1米，垛與燈距、垛與墻距不應(yīng)小于0.5米，垛與柱距，垛與梁距不小于0.3米。
    三、庫房內(nèi)敷設(shè)的配電線路，應(yīng)穿管保護，電源開關(guān)應(yīng)設(shè)在庫房外，保管人員離庫時必須拉閘斷電。
    四、庫房內(nèi)不準使用移動式照明燈具，不準使用碘鎢燈和超過60w以上的白熾燈。五、庫房內(nèi)不準使用電爐子、熱得快、電熨斗，電烙鐵等表面熾熱的電器。六、普通庫房內(nèi)禁止存放化學(xué)危險品。易燃易爆物品應(yīng)設(shè)置在專用的獨立庫房內(nèi)，嚴禁帶火種進入庫房，防火防爆標示醒目。
    七、庫房內(nèi)不準設(shè)置辦公室，休息室或留宿住人，庫房內(nèi)不準用可燃材料搭建隔層。
    八、庫房內(nèi)整潔無其它雜物。九、配備消防器材符合要求。
    十、庫房管理人員，每天上班前進行檢查，下班前進行檢查，確認無任何隱患時才能下班。
    十一、庫房管理應(yīng)賬、物相符。
    十二、對易碎物品，應(yīng)輕拿輕放，和不可倒置等。十三、物品不宜碼放過高，以免倒塌傷人。十四、使用梯子時，應(yīng)放穩(wěn)防滑。
    北京嘉林藥業(yè)股份有限公司餐廳備餐間安全管理制度。
    一、廚房在使用各種爐火時，必須嚴格遵守操作規(guī)程，使用燃氣灶時，要先點火，后開氣。每日下班時，要有專人負責斷電、斷氣并登記備案。
    二、廚房的各種電氣設(shè)備（機械、照明、插座、線路等）的安裝使用，必須符合防火安全要求，三、用電設(shè)備嚴禁超負荷使用，并且絕緣良好，接點、接頭要牢固，有合格的保險裝置。
    四、廚房的各種機電設(shè)備的操作，必須制定安全操作規(guī)程，并嚴格執(zhí)行。五、廚房在熱油、炸制食品和烘烤食品時必須專人看管，掌握溫度不能過高，鍋內(nèi)放油不得太滿，防止因油溫過高或油溢出鍋而引起火災(zāi)，不得違反操作規(guī)程。六、廚房灶臺照明應(yīng)使用防潮燈，灶臺附近應(yīng)配備滅火毯和消防器材。七、定期清洗煙道、煙罩、灶臺油垢，避免油垢過多引起火災(zāi)。
    八、燃氣存放或調(diào)壓室內(nèi)應(yīng)安裝防爆照明燈及報警裝置，通風良好，使用完畢后有專人關(guān)閉閥門，并做好記錄。
    九、熟知公司消防報警程序及廚房消防器材存放位置，會使用消防器材，嚴禁將消防器材挪作他用。
    十、應(yīng)急照明裝置保證正常使用。
    一、張貼“閑人免進”標志，控制無關(guān)人員進入，如工作需要，要進行登記后，方可進入。
    二、所有電工要持證上崗，按規(guī)定穿戴好勞動防護用品。值班員要堅守崗位，勤檢查，及時排除異常情況，避免發(fā)生短路、斷電、火災(zāi)等事故。
    三、配電室內(nèi)不得堆放雜物及與工作無關(guān)的物品，嚴禁堆放可燃物品，嚴禁存放易燃易爆物品。
    四、定期對變壓器、開關(guān)柜、配電柜進行清掃。
    五、安裝、維修電器線路時，要在上級電閘懸掛“有人操作嚴禁合閘”的標志牌，嚴格按操作規(guī)程雙人操作。
    六、倒閘操作應(yīng)按規(guī)定正確填寫、使用倒閘操作票。
    七、經(jīng)常檢查配電室通往室外的擋鼠板是否插好，經(jīng)常檢查墻體、門窗和通風處的防護網(wǎng)是否嚴密，有無孔洞、縫隙，防止飛鳥、小動物進入，造成短路，引起火災(zāi)。電纜溝內(nèi)定期投入鼠藥。
    八、熟知消防報警程序及配電室消防器材存放位置和使用方法，嚴禁將消防器材挪作他用。
    九、應(yīng)急照明裝置保證正常使用。
    北京嘉林藥業(yè)股份有限公司配電室電工安全管理制度。
    一、值班電工，上班時，必須穿戴好勞動防護用品，持證上崗。
    二、值班電工，必須具備必要的電工知識，熟悉安全操作規(guī)程，熟悉供電系統(tǒng)和配電室內(nèi)各種設(shè)備的性能和操作方法。并具備異常情況采取措施的壓力。三、高壓配電室值班必須兩人以上，而且至少有一人持高壓操作證。
    四、值班電工要有高度的工作責任心，嚴格執(zhí)行值班巡視制度，倒閘操作制度，工作票制度、交接班制度、安全用具及消防設(shè)備管理制度和出入制度等各項制度規(guī)定。
    五、允許單獨巡視高壓設(shè)備及擔任監(jiān)護人的人員，應(yīng)經(jīng)動力部門領(lǐng)導(dǎo)批準。六、不論高壓設(shè)備帶電與否，值班人員不得單人移開或越過遮欄進行工作。若有必要移開遮欄時，必須有監(jiān)護人在場，并符合設(shè)備不停電時安全距離。七、雷雨天巡視室外高壓設(shè)備時，應(yīng)穿絕緣鞋，并不得靠近避雷針與避雷器。八、巡視配電裝置，進出高壓室，必須隨手將門關(guān)好。
    九、與供電單位或用戶（調(diào)度員）聯(lián)系，進行停、送電倒閘操作時，值班負責人必須復(fù)誦核對無誤，并且將聯(lián)系內(nèi)容和聯(lián)系人姓名作好記錄。
    十、停電拉閘操作必須按照油開關(guān)（或負荷開關(guān)等）、負荷側(cè)刀閘、母線側(cè)刀閘的順序依次操作。
    十一、高壓設(shè)備和大容量低壓總盤上的倒閘操作，必須由兩人執(zhí)行。
    十二、用絕緣棒拉合高壓刀閘或經(jīng)傳動機構(gòu)拉合高壓刀閘和油開關(guān)，都應(yīng)戴絕緣手套。雨天操作室外高壓設(shè)備時，應(yīng)穿絕緣靴。雷電時禁止進行倒閘操作。十三、電氣設(shè)備停電后，在未拉開刀閘和做好安全措施之前，應(yīng)視為有電，不得觸及設(shè)備和進入遮欄，以防突然來電。
    十四、施工和檢修需要停電時，值班人員應(yīng)該按照工作要求做好安全措施，包括停電、驗電、裝設(shè)臨時接地線，裝設(shè)遮欄和懸掛警示牌、會同工作負責人現(xiàn)場檢查確認無電，并交待附近帶電設(shè)備位置和注意事項，然后雙方辦理許可開工簽證，方可開始工作。
    十五、工作結(jié)束時，工作人員撤離，工作負責人向值班人員交待清楚，并共同檢查，然后雙方辦理工作終結(jié)簽證后，值班人員方可拆除安全措施，恢復(fù)送電。十六、停電時，必須切斷各回路可能來電的電源。不能只拉開油開關(guān)進行工作，而必須拉開刀閘，使各回路線至少有一個明顯的斷開點。變壓器與電壓互感器必須從高低壓兩側(cè)斷開。電壓互感器的一、二次熔斷器都要取下，油開關(guān)的操作電源要斷開，刀閘的操作把手要鎖住。
    十七、驗電時，必須用電壓等級合適，并且合格的驗電器，在檢修設(shè)備進出線兩側(cè)分別驗電，驗電前應(yīng)先在有電設(shè)備上試驗證明驗電器良好，高壓設(shè)備驗電必須戴絕緣手套。
    十八、當驗明設(shè)備確已無電壓后，應(yīng)立即將檢修設(shè)備導(dǎo)體接地并互相短路。對可能送電至停電設(shè)備的各方面或可能產(chǎn)生感應(yīng)電壓的部分都要裝設(shè)接地線，截面不得小于25mm2。接線必須牢固可靠，不能用纏繞方法進行。裝拆工作必須由兩人進行，裝時先接好接地端，拆時先拆導(dǎo)體端。不許檢修人員自行裝拆和變動接地線，接地線應(yīng)編號并放在固定地點，裝拆接地線應(yīng)做好記錄，并在交接班時交待清楚。
    十九、在電容器組回路上工作時，必須將電容器逐個對地放電。
    二十、在一經(jīng)合閘，即可送電到工作地點的開關(guān)和刀閘操作把手上都應(yīng)懸掛“禁止合閘，有人工作”的警示牌。工作地點兩旁和對面的帶電設(shè)備，遮欄上和禁止通行的過道上懸掛“止步、高壓危險”的警示牌。工作地點應(yīng)懸掛“應(yīng)在此地工作”的警示牌。
    二十一、線路或用戶檢修要求停電時，值班人員應(yīng)采取安全措施，然后通知對方負責人開始工作并進行登記。工作結(jié)束后必須接到原負責人通知方可恢復(fù)送電。嚴禁約定時間停、送電。
    二十二、在帶電設(shè)備附近工作時，必須設(shè)專人監(jiān)護，帶電設(shè)備只能在工作人員的前面或一側(cè)，否則應(yīng)停電進行。
    二十三、低壓回路停電檢修時應(yīng)斷開電源，取下熔斷器。在刀閘操作手柄上掛“禁止合閘，有人工作”的警示牌。
    二十四、低壓設(shè)備帶電工作時，應(yīng)設(shè)專人監(jiān)護。工作中要戴工作帽，穿長袖工作服、戴絕緣手套，使用有絕緣柄的工具，并站在干燥的絕緣物上進行工作。相鄰的帶電部分，應(yīng)用絕緣板材料隔開。嚴禁使用銼刀、金屬尺和帶有金屬物的毛刷、毛撣工具等。
    二十五、發(fā)生人身事故和火災(zāi)事故時，值班人員不經(jīng)聯(lián)系立即斷開有關(guān)設(shè)備的電源，以進行搶救。
    二十六、電器設(shè)備發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)運用鹵代烷型、二氧化碳、磷酸銨鹽粉和1211干粉滅火器。變壓器著火時，只有在周圍全部停電后，才能用泡沫滅火器撲救。二十七、配電室門、窗應(yīng)加設(shè)網(wǎng)欄，防止鼠雀害。
    北京嘉林藥業(yè)股份有限公司臨時用電安全管理制度。
    臨時線路是解決特殊情況下，各部門急需電源的臨時措施，為嚴格控制臨時線路的架設(shè)并加強管理，特制定本制度：
    一、凡是需用臨時線路的部門，必須提前向設(shè)備動力部門申請，經(jīng)批準后方可架設(shè)臨時線路。
    二、凡是臨時線路，必須由設(shè)備動力部電工負責按批準日期安裝和拆除，非電工人員一律不準私自安裝、架設(shè)、使用。
    三、露天使用臨時線路的部門，必須設(shè)專人負責巡回檢查管理。四、凡不合格的設(shè)備、機械器具均不得使用臨時線路。
    五、任何部門必須在申報批準日期內(nèi)使用臨時線路，逾期必須重新申報，不得以任何借口長期使用臨時線路。
    六、凡違反上述規(guī)定的臨時線路，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室（主管安全負責人）有權(quán)通知電工停止供電；因自身安裝使用或挪用臨時線路而發(fā)生事故的部門，其后果由當事者負責，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室根據(jù)事故的程度給予行政或經(jīng)濟處罰。
    北京嘉林藥業(yè)股份有限公司明火作業(yè)安全管理制度。
    一、凡在本公司區(qū)域內(nèi)進行焊接、切割、烘烤、熬煉和噴燈等明火作業(yè)，由動火部門提出申請，設(shè)備動力部在進行現(xiàn)場勘查后，負責辦理“明火作業(yè)許可證”。“明火作業(yè)許可證”應(yīng)注明動火級別、申請部門和動火部位、動（用）火人及監(jiān)護人、明火作業(yè)理由、現(xiàn)場實施安全措施狀況、動火時間和地點等內(nèi)容，并經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室、設(shè)備動力部共同審核簽字后，組織實施。
    二、明火作業(yè)必須在“明火作業(yè)許可證”批準的有效時間內(nèi)（時間不超過一天）作業(yè)，凡提前、延期或變更明火作業(yè)時間地點的，必須重新辦理相應(yīng)手續(xù)。三、明火作業(yè)前，要做到“八不”：
    1、防火、滅火措施不落實不動火；2、周圍的易燃雜物未清除不動火；
    3、附近難以移動的易燃結(jié)構(gòu)未采取安全措施不動火；
    4、凡盛裝過油類等易燃液體的容器、管道,未經(jīng)洗涮干凈、排除殘存的油質(zhì)不動火；
    5、凡盛裝過氣體受熱膨脹有爆炸危險的容器和管道不動火；
    6、凡儲存有易燃、易爆物品的房間、倉庫和場所,未經(jīng)排除易燃、易爆危險的不動火；
    8、未配備相應(yīng)滅火器材的不動火。四、在動火中要做到"四要"：
    1、動火前要指定現(xiàn)場安全負責人；
    3、發(fā)生火災(zāi)爆炸事故時,要及時安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室，并采取相應(yīng)撲救措施；
    4、動火人員要嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。五、動火后要做到"一清"：
    動火人員和現(xiàn)場安全負責人在動火后,應(yīng)徹底清理現(xiàn)場火種,確?；鸱N完全熄滅,留守現(xiàn)場15—30分鐘才能離開現(xiàn)場。設(shè)備動力部派人對現(xiàn)場監(jiān)督。六、明火作業(yè)人員必須穿戴合格的防護用品，動火設(shè)備、工具應(yīng)安全完好，相應(yīng)的附屬設(shè)備、工具應(yīng)安全、靈敏、有效，發(fā)生異常情況動火人必須立即停止動火作業(yè)，實施救助措施。
    七、每天動火作業(yè)完畢，作業(yè)人員應(yīng)清理作業(yè)現(xiàn)場，熄滅余火和飛濺的火星，并及時切斷電源，消除各種不安全因素，確認安全無誤后，方可離開作業(yè)現(xiàn)場。
    八、動火作業(yè)完畢，設(shè)備動力部應(yīng)對動火現(xiàn)場進行檢查，監(jiān)督作業(yè)現(xiàn)場的清理，確保安全。
    九、大風天（4級風以上）室外禁止明火作業(yè)。
    十、未經(jīng)批準私自動用明火的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室、設(shè)備動力部責令其停止動火作業(yè)，并按有關(guān)規(guī)定進行處罰。
    十一、外來施工單位在本單位進行明火作業(yè)，必須履行本單位明火作業(yè)管理制度和公司其它有關(guān)規(guī)定。
    一、點燃焊（割）炬時，應(yīng)先開乙炔閥點火，然后開氧氣閥調(diào)整火焰。關(guān)閉時應(yīng)先關(guān)閉乙炔閥，再關(guān)氧氣閥。
    二、點火時，焊炬口不得對著人，不得將正在燃燒的焊炬放在地面或工件上。焊炬帶有乙炔氣和氧氣時，不得放在金屬容器內(nèi)。三、作業(yè)中發(fā)現(xiàn)氣路或氣閥漏氣，必須立即停止作業(yè)。
    四、作業(yè)時，氧氣瓶與乙炔相距不應(yīng)少于5米，兩瓶與火源距離不應(yīng)少于10米，并應(yīng)清理周圍易燃物，配備滅火器材。
    五、高處作業(yè)時，應(yīng)系安全帶或有防護措施，不得將橡膠管背在背上操作，下方無易燃物并設(shè)人看護。
    六、氣瓶在室外使用或存放時，夏季要防曝曬。因為超過40℃后易發(fā)生危險。七、氣瓶不得倒置，嚴禁倒出殘液，乙炔瓶使用時必須直立放置。八、嚴禁使用無減壓器的氧氣瓶作業(yè)。乙炔瓶必須使用專用的減壓器。九、禁止用易產(chǎn)生火花的和有油污的工具開啟氧氣瓶和乙炔瓶閥門。十、氣焊工應(yīng)正確著裝，持證上崗。
    十一、對受壓容器，密閉容器、各種油桶、管道、沾有可燃氣體和液體的工件進行焊接或切割時，必須清理干凈。對密閉容器切割時，必須留有出氣孔。在容器內(nèi)焊接時，外面必須設(shè)專人監(jiān)護。禁止在已做油漆或噴涂過塑料的密器內(nèi)焊接。十二、工作完畢，應(yīng)清理現(xiàn)場，關(guān)閉氣源，把氧氣瓶，乙炔瓶放回指定地點。
    一、工作前必須將工具檢查好，如有不完整時，應(yīng)及時修好，方可使用。剔鏟活時應(yīng)有防護罩（擋扳），要注意鐵屑飛出的方向，以免傷人。
    二、銼刀、刮刀須安好木把，并要牢固，加工下來的屑、沫不準用嘴去吹，工作臺上的東西應(yīng)安放整齊，妥善安排，防止附墜傷人。
    三、使用的手錘必須檢查木把有無松動及錘頭有無裂紋，不準戴手套?；Q卡工件時，不得用力過猛，鉗把不許用錘打。
    四、劃線臺上禁止亂放工具和敲打，禁止用鋒鋼子鏟活，鏟子末端禁止淬火。五、使用扳子松緊螺絲時，要逐漸用力，搬口一定要合乎螺絲規(guī)格，否則禁止使用。
    六、推銼刀時要兩手端平，不許用力過猛，要愛護工、量、檢具、存放整齊，精心保管，合理使用，定期檢查。
    七、使用鉆床，砂輪機及其他手持電動工具時，要遵守其安全操作規(guī)程。
    北京嘉林藥業(yè)股份有限公司手持電動工具安全管理制度。
    一、使用前要檢查是否有漏電、損壞等故障。把手、卡頭、電門是否可靠。二、使用時，外殼要接地，要帶絕緣手套、穿絕緣鞋或站在絕緣地方，站穩(wěn)后，方可操作。
    三、取用手持電動工具時，要輕拿輕放，不能用手提著電線，以免損壞工具。四、不能不經(jīng)插銷直接把電插進插座。
    五、電鉆、手砂輪未能安全停止轉(zhuǎn)動時，不能進行檢修工作。六、離開崗位、停電、休息時、要立即切斷電源、拔掉插座。七、在潮濕、有水的地方使用時，或長期使用，要裝漏電保護器。.
    安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇十
    為加強安全?生產(chǎn)檔案管理?，確保安全?生產(chǎn)活動有據(jù)可查，特制訂本制度?。
    1.?適應(yīng)范圍和相關(guān)定義
    1.1?本制度?適應(yīng)于公司、礦山、井硐等各級安全管理?機構(gòu)、專兼職安全管理?人員及職工的所有安全?活動。
    1.2?本制度?中所指安全?生產(chǎn)檔案是指各級安全?生產(chǎn)活動的文字、聲像和其它有效記錄。
    2.?管理?內(nèi)容
    2.1??安全?會議記錄
    2.1.1?公司各級安全?機構(gòu)組織召開的與安全?有關(guān)的會議必須由專人做好記錄，包括文字記錄、聲像記錄，記錄要清楚，便于區(qū)分、管理?、保存、查閱。
    2.1.2??會議記錄要形成紀要、決議的，紀要和決議必須同時保存。
    2.1.3??安全?會議的記錄以年為單位裝訂保存。
    2.2?安全?檢查記錄
    2.2.1??公司、礦山、井硐組織的各類安全?檢查，由各級專、兼職安全?員負責記錄、錄音或錄像。
    2.2.2??安全?檢查記錄內(nèi)容包括檢查的范圍、內(nèi)容，參與檢查的人員及其意見，檢查中查出的問題、隱患。重要檢查記錄內(nèi)容必須由檢查人員簽字認可，以示負責。
    2.2.3??檢查記錄必須使用專門的記錄本。檢查記錄以年為期限裝訂和保存。
    2.3?安全?生產(chǎn)公文
    2.3.1?安全?生產(chǎn)公文是指由政府各級安全管理?機關(guān)、公司、礦山印發(fā)由下級單位執(zhí)行的有關(guān)安全生產(chǎn)書面文件資料或電子文本。
    2.3.2??安全?生產(chǎn)公文原則實行分級分類管理，縣以上安全管理?部門的文件由公司負責管理存檔，公司印發(fā)的文件和轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)的文件，由執(zhí)行單位安全?機構(gòu)或?qū)I(yè)人員保管、存檔。
    2.3.3??安全?生產(chǎn)公文以年度為期裝訂、保存。
    2.4?安全教育培訓(xùn)記錄
    2.4.1?安全教育培訓(xùn)包括“三級”安全教育培訓(xùn)、專業(yè)安全培訓(xùn)、日常安全教育等。
    2.4.2?礦山用工的`“三級”安全教育必須單獨建立臺帳，并由參培人員簽名認可。
    2.4.3??安全教育培訓(xùn)記錄由教育培訓(xùn)單位統(tǒng)一保存，其中礦山員工的“三級”安全教育檔案由公司、礦山兩級同時保存。
    2.2.4?個人參加上級部門組織的培訓(xùn)，其培訓(xùn)成績、證書證件由個人保存，并報公司備案。
    2.5??安全設(shè)施建設(shè)、使用記錄
    2.5.1??礦山重要安全設(shè)施、設(shè)備必須建立使用檔案，從采購或建設(shè)、使用、報廢或折舊全過程作好記錄。
    2.5.2??重要安全設(shè)施、設(shè)備檔案，由設(shè)備管理、使用人員建立臺帳并進行日常管理，由安全管理人員進行監(jiān)管。
    2.6?安全事故?記錄
    2.6.1?安全事故?發(fā)生后，事故?發(fā)生的各個要素、線索、舉證內(nèi)容必須記錄清楚。
    2.6.2??事故?處理過程各環(huán)節(jié)的事項要按順序進行記載。
    2.6.3??事故?檔案以單件事故?為單位存檔、備查。
    2.7?其它安全活動記錄
    除上述安全活動外的其它安全活動，必須同樣做好記錄，并妥善保存。
    3.?管理和考核
    3.1?安全生產(chǎn)檔案管理必須認真對待，誰主管、誰負責。
    3.2?對管理不善、給公司和礦山造成損失者，將按公司經(jīng)濟責任考核辦法從嚴考核。
    4.??本制度?由公司安全生產(chǎn)委員會負責解釋。
    第一條、根據(jù)國家政策和法律法規(guī)及集團公司管理制度的相關(guān)規(guī)定，為了規(guī)范管理安全生產(chǎn)檔案，加強痕跡資料的管理，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，結(jié)合萬隆公司的實際情況，特制定本制度。
    第二條 安全生產(chǎn)檔案的建立
    (一)收集整理企業(yè)法定證照，企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員上崗資格證照，從業(yè)人員登記表及上崗證。
    (二)收集整理安全生產(chǎn)機構(gòu)設(shè)置文件，逐步建立安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂的安全環(huán)保責任書。
    (三)收集整理各項安全管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和相關(guān)應(yīng)急救援預(yù)案。
    (四)收集整理各項規(guī)章制度的資料、記錄等：
    2、按照安全生產(chǎn)例會制度建立各類各次會議的記錄檔案；
    6、按照隱患排查與整改制度建立隱患排查治理檔案，包括排查、
    治理、驗收等記錄和資料；
    8、建立安全、環(huán)保投入資金的提取、管理、使用檔案；
    10、其他有關(guān)安全生產(chǎn)的檔案資料。
    第三條 安全生產(chǎn)檔案的管理
    (一)本機構(gòu)的安全生產(chǎn)檔案，由安全環(huán)?？妻k公室負責收集、整理、保管；車間、班組的安全教育培訓(xùn)、安全檢查和隱患整改等資料，統(tǒng)一整理交由安全環(huán)?？票４妗?BR>    (二)存入安全生產(chǎn)檔案的資料，要分類整理，按照時間先后編寫頁碼，制作目錄，成套成盒保存，不得雜亂無章。
    (三)安全生產(chǎn)檔案系保密資料，除有關(guān)政府主管部門在依法檢查時可以查閱外，其他無關(guān)人員，外界人員均不得借閱。若因工作需要查閱的，須經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準。查閱結(jié)束后，檔案管理人員應(yīng)及時收回檔案室保存。
    (四)檔案室應(yīng)隨時保持通風干燥，嚴防蟲蛀、鼠咬、嚴防潮濕、水浸，嚴防火災(zāi)，應(yīng)設(shè)防火警示標志，建立用火制度。發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)首先將檔案資料安全轉(zhuǎn)移。
    第四條違反本制度的責任
    (一)未按本制度第二條規(guī)定建立安全生產(chǎn)檔案，具有下列行為的，責令限期改正，逾期不改正的，處以100元以上500元以下責任扣款，仍不改正的，按管理權(quán)限給予警告、記過、留用察看，直到辭退或開除的處分。
    1、未建立安全生產(chǎn)檔案的；
    2、安全管理活動無記錄的；
    3、記錄不規(guī)范、不完整的；
    4、設(shè)備檔案不完整又不收集的。
    (二)未按本制度第三條規(guī)定管理安全生產(chǎn)檔案，具有下列行為之一的，責令限期改正，逾期不改正的，處以100元以上500元以下責任扣款，仍不改正的，按管理權(quán)限給予警告、記過、留用察看，直到開除的處分。
    1、檔案管理混亂，未歸類保存的；
    2、未按保密規(guī)定，丟失檔案資料的；
    3、檔案室未建立用火制度，未設(shè)防火標志的；
    4、因管理不善造成蟲蛀鼠咬、殘缺不齊的；
    5、因管理不善造成水浸、受潮的；
    6、不重視檔案資料管理的。
    安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇十一
    按照集團公司及材料公司對車間、班組安全教育培訓(xùn)的要求，持安全作業(yè)證的員工必須接受安全教育考試，考試合格后方可上崗。為此特定制車間、班組安全教育培訓(xùn)制度。
    1、班組級安全教育是為了不斷增強員工的安全意識，使職工掌握本崗位安全操作規(guī)程和操作技能增強防范能力從而達到安全生產(chǎn)的目的。
    2、安全培訓(xùn)教育的對象是在崗員工、休假返崗人員、轉(zhuǎn)崗人員及新入車間、班組人員。
    3、車間副主任具體實施車間管理人員和操作人員的安全教育培訓(xùn)工作。每次培訓(xùn)考核結(jié)束后，安排具體人員將培訓(xùn)內(nèi)容及考核結(jié)果，經(jīng)本人簽字后向員工家屬反饋并落實。
    4、班組長負責組織班組安全活動，并負責班組級安全教育工作。
    5、每位員工都必須積極參加安全教育培訓(xùn)，各種安全活動。崗位技術(shù)練兵和事故應(yīng)急演練，合格后方可上崗。
    6、要按照公司集團及蘭州材料有限公司有關(guān)班組安全教育的要求，定期、定時、定員組織實施。
    7、班組安全培訓(xùn)教育要按照金川公司及蘭州材料有限公司有關(guān)規(guī)定定期進行安全教育培訓(xùn)，各項安全教育培訓(xùn)必須有計劃、成績、記錄、試卷、考勤及臺賬，并存檔。
    8、培訓(xùn)教材主要突出法律法規(guī)、管理制度、安全技術(shù)規(guī)范、崗位操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案和崗位危險、危害因素辨識、控制、防范等知識。
    三級安全教育：
    1、新員工和實習(xí)代培人員上崗前必須進行廠級、車間級、班組級安全教育。
    2、車間級安全教育由車間主任負責，車間安全員組織實施，時間不少于16學(xué)時。
    3、班組級安全教育由班組長組織實施，時間不少于16學(xué)時。危險化學(xué)品生產(chǎn)的新上崗人員安全教育時間不少于24小時。
    4、內(nèi)容包括崗位安全操作規(guī)程，操作程序動作標準，崗位間工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項，典型事故案例，勞動保護用品、用具的性能及正常使用方法等項內(nèi)容。
    1、周按安全活動會由班組長組織，應(yīng)做到時間、內(nèi)容、人員三落實，時間不少于2小時。
    2、安全活動主要學(xué)習(xí)上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的精神及法令規(guī)范；各項安全管理制度、崗位操作規(guī)程；典型事故案例分析；安全常識及現(xiàn)場搶救、急救知識等內(nèi)容。并開展討論各種應(yīng)急演練，以提高職工的安全意識和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
    3、總經(jīng)理安全講話每月一次、作為周五安全活動的重要學(xué)習(xí)材料，車間主任的'安全講話要在車間班組長會議上進行，班組長要做好記錄并在周五安全活動時向班組人員傳達。
    4、復(fù)工后的安全教育，離崗3個月之內(nèi)，進行不少于8學(xué)時的班組級教育；脫崗3-6個月之內(nèi)進行不少于16學(xué)時的車間、班組兩級教育。脫崗6個月以上，進行不少于24學(xué)時的廠礦、車間、班組三級教育。教育內(nèi)容主要為安全管理制度；車間、班組的安全生產(chǎn)情況及生產(chǎn)中的應(yīng)該注意的安全事項；工藝流程的變化及有關(guān)安全措施、安全操作方法；本崗位的安全操作規(guī)程；上級有關(guān)安全生產(chǎn)精神。
    5、凡調(diào)換工種的員工，本車間內(nèi)調(diào)整的，必須進行班組級安全教育（內(nèi)容參照三級安全教育）。
    6、臨時性的安全教育，外單位來車間參觀學(xué)習(xí)的人員，由車間對其進行一般安全知識的安全主要事項的教育后，佩戴好個人防護用品，并由車間專人帶領(lǐng)進行參觀與學(xué)習(xí)。
    7、對違章指揮、違章作業(yè)者除按規(guī)定給予嚴肅處理外，要由單位安全科對其進行停工安全教育，時間不少于8學(xué)時，并經(jīng)考試合格后方可恢復(fù)工作。對因違章指揮、違章作業(yè)造成事故或重大未遂事故的責任者，要進行離崗教育。
    1、所有持安全作業(yè)證的員工必須每年接受至少一次的安全教育和考試，考試合格后方可上崗。
    2、各項計劃內(nèi)培訓(xùn)班實施前一個月，各班組須將計劃培訓(xùn)人員的名單、時間、人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容、課時，報車間審核。
    3、因工作需要進行計劃外培訓(xùn)或上級單位安全培訓(xùn)時，由車間填寫《培訓(xùn)申請書》報材料公司人力資源部審核批準后方可組織進行。
    4、各項安全教育培訓(xùn)必須有計劃、記錄、成績、試卷、考勤和臺賬。
    5、各項安全教育培訓(xùn)結(jié)束后，須對培訓(xùn)的有效性進行評價，評價結(jié)果材料公司技術(shù)生產(chǎn)部，并作好記錄。
    安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇十二
    為了提高員工安全知識水平和安全操作技能，以減少和防止各類安全事故的發(fā)生。
    車間、機修、司爐、化驗、倉管等全體工作人員。
    1、公司安全管理制度、及相關(guān)安全通知、文件。
    3、工藝流程技術(shù)。
    4、勞動防護用品器具使用、操作、維護知識；安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
    5、消防模擬演練?！擦碛蓄A(yù)案、總結(jié)〕。
    注：第二輪培訓(xùn)。時間：
    11、12號。培訓(xùn)對象：車間員工另50％及化驗員、保管員。地點、內(nèi)容不變。
    本次培訓(xùn)，我們利用了電教手段，形式新穎而多樣，組織嚴密，講師愿講，愿聽。到達了預(yù)期目的。
    1、極少數(shù)員工認識缺乏，有遲到、早退現(xiàn)象。
    2、局部學(xué)員在培訓(xùn)班上沒有根據(jù)要求認真做好筆記。
    3、局部領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)重視不夠。
    20xx年8月14日。
    安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇十三
    三、時間、地點例會時間于每月一次，例會地點市社五樓會議室；
    會議時間、議題、主持人、記錄員、與會人員、缺勤人員、詳細會議內(nèi)容、商議結(jié)果等；
    所有參加會議的人員應(yīng)將手機設(shè)置在無聲或震動狀態(tài)下。
    安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的主要目的是督促生產(chǎn)經(jīng)營單第一、位認真執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)及國家標準、行業(yè)標準的各項規(guī)定，具備安全生產(chǎn)條件，落實主體責任，糾正違法行為，排除事故隱患，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
    山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、工貿(mào)企業(yè)等危險性較大行業(yè)的監(jiān)督檢查，并將安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作列入工作計劃，認真組織實施。
    獨組織檢查或會同有關(guān)部門聯(lián)合檢查等多種形式進行，并統(tǒng)一采用相關(guān)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書。
    參加，出示有效的監(jiān)督執(zhí)法證件，并為被查單位保守技術(shù)秘。
    密、商業(yè)秘密。監(jiān)督檢查不得影響被查單位正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。
    間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及其處理情況，由檢查人員和。
    被檢查單位負責人簽字，被檢查單位負責人拒絕簽字的，檢查人員應(yīng)當將情況記錄在案，并向局領(lǐng)導(dǎo)及時匯報。
    為止。對依法應(yīng)當給予行政處罰的違法行為，應(yīng)依相關(guān)程序進行處罰。
    當責令從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，責令暫時停產(chǎn)停業(yè)或者。
    停止使用；重大事故隱患排除后，經(jīng)審查同意方可恢復(fù)生產(chǎn)。
    經(jīng)營或使用。責令暫時停產(chǎn)、停業(yè)或停止使用和恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)。
    營或使用，監(jiān)督檢查人員應(yīng)事先向分管局長或局長匯報，經(jīng)。
    同意后實施。
    善歸檔保管。
    第一條，安全隱患排查工作，由安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有。
    關(guān)規(guī)定安排排查人員；各排查人員必須有高度的警惕性，極。
    強的責任感、使命感，按有關(guān)安全規(guī)章及規(guī)定高質(zhì)量完成工。
    作任務(wù)、責任目標。
    員，因此消除安全隱患的重點是做好安全防范工作，要根據(jù)。
    各崗位的特點，想法保證設(shè)施設(shè)備的安全性。
    觀察，一周一小查，一月一大查）。
    第五條，排查專人在排查時要認真仔細，不能有任何疏。
    漏，除不可抗原因外，出現(xiàn)安全事故，追究責任人的責任。
    第六條，排查專人在排查時要作好記錄，有險情隱患應(yīng)。
    應(yīng)及時向上級報告。
    責安全隱患的排查與排除。未履行好自己的職責，造成安全事故的，由責任人直接負責。
    第八條，人保科要負責進行安全教育和安全管理，其它。
    機關(guān)干部是一崗雙職，要盡到安全教育與管理的責任。
    梅河口供銷社安全信息及事故報告制度。
    為規(guī)范安全事故報告工作，落實事故責任追究第一條。
    生產(chǎn)經(jīng)營單位從事生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的造第二條。
    一一發(fā)生下列情形之一的事故，應(yīng)當報告：第三條,)()(()(1次造成死亡。
    一，但事故性質(zhì)暫時界定不清的各類安全事故，仍應(yīng)當按照本規(guī)定報告。7。
    事故信息報告應(yīng)遵循下列時限規(guī)定：第四條。
    生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當于半小時內(nèi)向安監(jiān)辦和負有安全)一(生產(chǎn)監(jiān)管職責的相關(guān)部門報告。
    辦和負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的相關(guān)部門。接報后，應(yīng)即時通。
    知負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的有關(guān)部門趕赴事故現(xiàn)場進行先。
    期處置。
    （三）市社和負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的相關(guān)部門接到事小時內(nèi)書面報告2故報告后，應(yīng)根據(jù)初步調(diào)查的事件性質(zhì)在上級相關(guān)部門。
    （四）凡發(fā)生事故的屬地派出所和負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職。
    責的相關(guān)部門需報上級部門的生產(chǎn)安全事故材料，應(yīng)先報送。
    調(diào)查后，形成統(tǒng)一口徑后上報，以確保事故的客觀、真實、準確。
    事故報告遵循“誰主管，誰主報”的原則。各負第五條。
    有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的部門接到事故報告后，應(yīng)按規(guī)定時限。
    事故已造成傷亡或失蹤人數(shù)，初步估計的直接經(jīng)濟)四(析；
    其他情)六(事故搶救進展情況和已經(jīng)采取的措施；)五(損失；
    況。
    生產(chǎn)安全事故xxx應(yīng)急救援預(yù)案。
    為防止重大生產(chǎn)安全事故發(fā)生，完善應(yīng)一、編制目的。
    定本預(yù)案。
    市供銷社成立事故應(yīng)急救援二、應(yīng)急組織機構(gòu)與職責。
    指揮部和相應(yīng)的應(yīng)急救援工作組。
    指揮部組成人員和職責1市供銷社主任揮：褚振明指總。
    市供銷社副主任副總指揮：徐泰德。
    市供銷社監(jiān)事會副主任田占陽。
    市供銷社計財科科長杰員：烏成市供銷社行政辦公室主任劉志邦。
    市供銷社監(jiān)事會辦公室主任李井泉。
    市供銷社司機劉秉泰、指揮部主要職責：2）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（）保證本部門安全生產(chǎn)有效實施；2（1）組織本部門安全檢查，及時消除安全事故隱患；3（）組織制定并實施安全事故應(yīng)急預(yù)案；4（）負責現(xiàn)場急救的指揮工作；5（）及時、準確報告生產(chǎn)安全事故。6（、工作組組成成員和職責3滅火、救護組：負責消防、搶險、救護。
    成員：徐泰德、烏杰、李井泉、王廣新。
    通訊聯(lián)絡(luò)組：負責通訊、供應(yīng)、后勤。
    成員：劉志邦。
    運輸組：負責運送傷員。
    成員：田占陽、劉秉泰。
    三、預(yù)防與預(yù)警、事故預(yù)防措施11（）建立健全各種規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)責任；）定期進行安全檢查，強化安全生產(chǎn)教育；2（）車間、庫房加強通風、完善避雷設(shè)施；3（）采用便捷有效的消防、治安報警措施；4（10）保證消防設(shè)備、設(shè)施、器材的有效使用。5（、應(yīng)急電話：2120醫(yī)療急救：110匪警：119火警：
    四、應(yīng)急響應(yīng)。
    ”報警求救，并到明顯位置119）通訊組視火情撥打“6（引導(dǎo)消防車；
    節(jié)假日和汛期值班制度xxx。
    一、為貫徹社會治安綜合治理方針，加強內(nèi)部安全保衛(wèi)。
    防止犯罪分子的破壞活動，維護正常的工作秩序，值班工作，確保集體財產(chǎn)及干部職工的人身安全，及時處理突發(fā)事件，保持穩(wěn)定。特制定本制度。
    二、安全保衛(wèi)工作必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，依靠群眾，貫徹。
    相互，日程，做到與市社“同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)”
    間必須支持、配合，齊抓共管。
    四、為加強對安全保衛(wèi)和值班工作的領(lǐng)導(dǎo)，局成立安全。
    成員：各科室、所保衛(wèi)和值班工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：葛輝。
    負責人、門衛(wèi)。其職責如下：、貫徹執(zhí)行黨和國家的法律法令和上級有關(guān)安全保衛(wèi)1。
    和值班工作方面的規(guī)定，組織安排安全保衛(wèi)教育，增加干部。
    故隱患。、負責保衛(wèi)和值班設(shè)施建設(shè)，不斷改善工作環(huán)境，促4進保衛(wèi)工作的開展。
    五、各科室、所負責各單位的安全保衛(wèi)工作，下班前關(guān)。
    好門窗、電燈和一切電器，防止發(fā)生意外。
    六、嚴格按規(guī)定值班，機關(guān)雙休日和節(jié)假日要安排人員。
    值班，緊急防汛期和其他特別情況下要安排夜間值班；一般。
    小時有人24情況下下班時間和夜間由門衛(wèi)負責值班。每日。
    接聽電話、處理事務(wù)。人員要求兩人以上。
    七、值班人員應(yīng)做好記錄，完善交接手續(xù)。機關(guān)值班人員要到門衛(wèi)處簽到。值班期間不得脫崗。
    八、值班期間發(fā)現(xiàn)問題，要及時向領(lǐng)導(dǎo)或安全保衛(wèi)和值。
    班工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，遇有重大、緊急情況，還須及時向市。
    政府匯報。
    安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇十四
    安全生產(chǎn)法培訓(xùn)總結(jié)范文一全國人大會20xx年8月31日表決通過關(guān)于修改安全生產(chǎn)法的決定，新法正式公布!根據(jù)公司關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實新修改后的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的通知的相關(guān)要求，分廠高度重視，從20xx年10月20日-20xx年12月31日對新《安全生產(chǎn)法》進行了認真、細致、深入淺出的宣貫學(xué)習(xí)，現(xiàn)將宣貫學(xué)習(xí)總結(jié)如下：
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“安全發(fā)展”的指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面認識和把握安全生產(chǎn)的特點和規(guī)律，堅持以人為本，堅持安全發(fā)展，鞏固和創(chuàng)新安全生產(chǎn)宣傳方式、方法，以正面宣傳為主，提高職工的安全意識。大力宣傳新《安全生產(chǎn)法》，推進安全文化建設(shè)，增強安全生產(chǎn)宣傳教育的針對性和有效性，營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的氛圍，增強全員安全意識。
    1用黑板報、宣傳欄、橫幅的形式進行深入宣貫學(xué)習(xí)。期間出版了專題新《安全生產(chǎn)法》宣傳板報7版;懸掛橫幅1條;組織參加集團公司新《安全生產(chǎn)法》視頻專題宣貫學(xué)習(xí)1次，為在今后工作中對新《安全生產(chǎn)法》應(yīng)用打下了良好的基礎(chǔ)。
    1、新安全生產(chǎn)法，認真貫徹落實關(guān)于安全生產(chǎn)工作一系列重要指示精神，從強化安全生產(chǎn)工作的擺位、進一步落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任，政府安全監(jiān)管定位和加強基層執(zhí)法力量、強化安全生產(chǎn)責任追究等四個方面入手，著眼于安全生產(chǎn)現(xiàn)實問題和發(fā)展要求，補充完善了相關(guān)法律制度規(guī)定，之十大亮點。
    2、新出臺的《安全生產(chǎn)法》體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預(yù)防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達到最高的境界。
    3、我們可以看出新《安全生產(chǎn)法》不僅彌補了舊法的不足與漏洞，而且還充分的體現(xiàn)了“以人為本，尊重生命”的人文精神?！叭恕弊鳛榘踩a(chǎn)的核心意義得到了進一步詮釋，安全生產(chǎn)工作的本質(zhì)得到了充分體現(xiàn)，也使得安全生產(chǎn)法制更加向人性化方面進步。
    安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇十五
    為了進一步增強食品生產(chǎn)經(jīng)營單位人員的安全意識，營造全鎮(zhèn)范圍內(nèi)狠抓落實食品安全工作氛圍，繼續(xù)做好食品安全工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府會議研究決定，由鎮(zhèn)安辦牽頭，于2xx年8月9日在鎮(zhèn)政府會議室召開全鎮(zhèn)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位人員集中教育培訓(xùn)大會，會議工作總結(jié)如下：
    為保證教育培訓(xùn)效果，鎮(zhèn)安辦精心組織，連同市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)管部門、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生等部門，對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的36家食品生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人進行了集中教育培訓(xùn)，教育培訓(xùn)率達到96%以上。
    組織學(xué)習(xí)國務(wù)院、省、市級部門關(guān)于食品安全的法律法規(guī)，切實增強食品生產(chǎn)經(jīng)營單位人員食品安全意識，強化行業(yè)道德倫理，確保主體責任的全面落實。
    1、有針對性的開展食品安全教育培訓(xùn)，市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)管部門、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生等部門積極配合，根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況對轄區(qū)內(nèi)的食品生產(chǎn)經(jīng)營單位進行有目的、有內(nèi)容的'培訓(xùn)。
    2、教育培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式多樣，認真?zhèn)鬟_黨和政府開展食品添加劑專項整治工作的決策部署和總體要求，大力宣傳食品安全法律法規(guī)和科普知識，不斷增強食品經(jīng)營單位人員的守法意識、誠信意識和從業(yè)素質(zhì)。通過廣播、標語、板報等多種方式，以會代訓(xùn)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)轟轟烈烈的開展食品生產(chǎn)經(jīng)營單位人員集中教育培訓(xùn)工作。
    1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一思想認識，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任，本著對全鎮(zhèn)人民負責的態(tài)度，高度重視此次集中教育培訓(xùn)，精心組織，周密安排，確保教育培訓(xùn)質(zhì)量。
    2、建立長效機制，鎮(zhèn)黨委政府緊緊抓住此次集中教育培訓(xùn)的契機，全面貫徹國務(wù)院、省、市級部門關(guān)于食品安全的法律法規(guī)，根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，進一步完善教育培訓(xùn)工作機制，切實落實“先培訓(xùn)后上崗”制度，與食品生產(chǎn)經(jīng)營單位簽署《食品行業(yè)質(zhì)量安全承諾書》，明確食品經(jīng)營單位是食品安全工作第一責任人，不斷提高食品生產(chǎn)經(jīng)營者的從業(yè)素質(zhì)，從而進一步確保全市范圍內(nèi)的食品安全工作順利開展。
    安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇十六
     安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)，安全是一種情，安全的情是一種美好的感情狀態(tài)，安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)怎么寫，下面帶來安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)范文，歡迎閱讀。
     公司從元月16日-18日開始對公司各部門及一線生產(chǎn)骨干進行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，大力宣揚“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針。
     通過專家們深入淺出地講解，學(xué)員認真地學(xué)習(xí)了相關(guān)知識，學(xué)員們的安全理念、安全意識、風險防范能力與職業(yè)責任均得到了進一步加強，現(xiàn)將此次培訓(xùn)的主要工作總結(jié)如下：
     一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，是安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)取得成功的保證。
     安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)作為落實公司年度安全會議精神，廣泛開展學(xué)習(xí)活動的一個重要組成部分，是提高員工素質(zhì)確保安全目標實現(xiàn)的重要手段。
     公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作非常重視，專門在辦公會議上強調(diào)了各部門責任，質(zhì)量安全部制定了培訓(xùn)方案和具體實施計劃，并與公司各部門進行了協(xié)商溝通，同時要求公司各部門、項目部積極配合培訓(xùn)工作的展開，督促各部門及生產(chǎn)一線員工參加培訓(xùn)，責任到人，培訓(xùn)過程嚴格按照計劃進行。
     有了領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)計劃做基礎(chǔ)，整個培訓(xùn)過程中，員工積極響應(yīng)，培訓(xùn)熱情很高。
     培訓(xùn)主要由省安監(jiān)局、長沙市海事局、市消防中隊等單位的專家負責。
     按照公司培訓(xùn)要求，授課人認真編寫了相關(guān)教案，質(zhì)量安全部匯編了相關(guān)資料發(fā)放到各個學(xué)員手中，培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式，員工培訓(xùn)過程歷時兩天半，共有39名員工參加，基本實現(xiàn)了停泊待工項目部安全責任人、船長培訓(xùn)率達到98%。
     二、培訓(xùn)內(nèi)容實在，形式多樣，突出結(jié)合安全意識、安全風險及施工實際，這次培訓(xùn)的教材以授課人根據(jù)公司要求編制的課案，針對公司施工實際情況，突出了海上施工相關(guān)安全方面的內(nèi)容。
     同時質(zhì)量安全部收集整理了培訓(xùn)知識手冊等書籍作為補充教材，對員工灌輸了先進的安全理念、介紹了應(yīng)急救援機制的建立，傳授了海上防火救生的方法與策略等等。
     在培訓(xùn)授課中，授課人利用投影儀，通過生動的畫面，詳細的介紹相關(guān)的法律法規(guī)，并結(jié)合一個個真實的案例，給員工分析事故原因，教育大家防患與未然，提高預(yù)防事故的意識和能力，減少或杜絕事故發(fā)生。
     三、嚴格考核，獎懲分明 培訓(xùn)過程中，質(zhì)量安全部對學(xué)員進行了嚴格地考勤，每次上課均進行簽到、點名。
     培訓(xùn)剛結(jié)束馬上進行理論考試。
     理論考試采用人力資源部擬定的試卷，考試成績和員工的績效掛鉤，并對考試前七名及全出勤率的學(xué)員給予了物質(zhì)獎勵。
     這次培訓(xùn)考試的參考率達到80%，合格率達到88%。
     四、深入調(diào)查，收集意見 在培訓(xùn)過程中，質(zhì)量安全部及時就此次培訓(xùn)的效果及公司安全方面的工作情況，在所有參加培訓(xùn)人員中進行了問卷調(diào)查，共發(fā)放問卷調(diào)查表27份，收回27份，反饋率達100%，職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議，質(zhì)量安全部對意見和建議進行了歸納總結(jié)。
     通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，員工在安全理念、安全意識、安全風險防范和職業(yè)責任四個方面有了很大的進步，通過活動的開展，加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識，培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神。
     五、存在的問題和建議
     本次培訓(xùn)工作雖說做了一定的工作，取得了許多進步，但離公司的目標還有差距。
     總結(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作，在本次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)工作中，主要存在的問題如下： 1、培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距，更須加強實際操作的培訓(xùn)。
     2、培訓(xùn)參與的人員不積極，培訓(xùn)時間短，公司各部門經(jīng)理、職員及項目經(jīng)理參與度不高，內(nèi)容形式還有待充實。
     3、個別員工對培訓(xùn)的意義認識不足，對培訓(xùn)重視不夠。
     建議在今后的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)中，增強對員工實際操作能力的培養(yǎng)，增強培訓(xùn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、實效性，強化培訓(xùn)紀律要求。
     安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作是一項長期、艱巨的`任務(wù)，關(guān)系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展，任重而道遠，今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作，使公司的安全培訓(xùn)工作再上新臺階。
     為確保安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作切實取得實際效果，我鎮(zhèn)嚴格按照結(jié)合轄區(qū)企業(yè)職工實際技術(shù)水平情況，根據(jù)工作實際需要，確定了培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容及各層級重點內(nèi)容，督促各生產(chǎn)班組制定了培訓(xùn)計劃，并提出了有關(guān)要求，力爭使培訓(xùn)工作達到最佳效果。
     現(xiàn)將十月份培訓(xùn)工作內(nèi)容總結(jié)如下：
     安全生產(chǎn)是施工項目重要的控制目標之一，也是衡量施工項目管理水平的重要標志。
     安全生產(chǎn)通過對生產(chǎn)因素具體的狀態(tài)控制，使生產(chǎn)因素不安全的行為和狀態(tài)減少或消除，不引發(fā)為事故，尤其是不引發(fā)使人受到傷害的事故，使施工項目效益目標的實現(xiàn)，得到充分保證。
     安全生產(chǎn)的中心問題，是保護生產(chǎn)活動中，人的安全與健康，保證生產(chǎn)順利進行。
     施工現(xiàn)場中直接從事生產(chǎn)作業(yè)的人密集，機、料集中，存在著多種危險因素。
     因此，施工現(xiàn)場屬于事故多發(fā)的作業(yè)現(xiàn)場。
     控制人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，是施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的重點，也是預(yù)防與避免傷害事故，保證生產(chǎn)處于最佳安全狀態(tài)的根本環(huán)節(jié)。
     施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)，主要是組織實施企業(yè)安全管理規(guī)劃、指導(dǎo)、檢查和決策，同時又是保證生產(chǎn)處于最佳安全狀態(tài)的根本環(huán)節(jié)。
     施工現(xiàn)場安全管理的內(nèi)容，大體可歸納為安全組織管理，場地與設(shè)施管理，行為控制和安全技術(shù)管理四個方面，分別對生產(chǎn)中的人、物、環(huán)境的行為與狀態(tài)進行具體的管理與控制。
     安全
     生產(chǎn)的方針是“安全第一、預(yù)防為主”，安全第一是保護生產(chǎn)力的角度和高度，表明在生產(chǎn)范圍內(nèi)，安全與生產(chǎn)的關(guān)系，肯定安全在生產(chǎn)活動中的位置和重要性。
     在生產(chǎn)活動中，針對生產(chǎn)的特點，對生產(chǎn)因素采取管理措施，有效的控制不安全因素的發(fā)展與擴大，把可能發(fā)生的事幫，消滅在萌芽狀態(tài)，以保證生產(chǎn)活動中人的安全與健康。
     貫徹預(yù)防為主，首先要端正對生產(chǎn)中不安全因素的態(tài)度，先準消除不安全因素的時機，在安排與布置生產(chǎn)內(nèi)容的時候，針對施工生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的危險因素，采取措施予以消除是最佳選擇。
     在生產(chǎn)活動過程中，經(jīng)常檢查、及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，采取措施，明確責任，盡快的、堅決的予以消除，是安全管理應(yīng)有的鮮明態(tài)度。
     施工現(xiàn)場的安全管理，重點是進行為的不安全行為與物的不安全狀態(tài)的控制，落實安全管理決策與目標。
     以消除一切事故，避免事故傷害，減少事故損失為管理目的。
     要達到這一目的，就必須制定有效的安全管理措施。
     首先，要落實安全責任、實施責任管理。
     建立、完善以項目經(jīng)理為首的安全領(lǐng)導(dǎo)組織，有組織、有領(lǐng)導(dǎo)的開展安全生產(chǎn)活動;建立各級人員安全生產(chǎn)責任制度，明確各級人員的安全責任，抓制度落實、抓責任落實，定期檢查安全責任落實情況，及時報償;施工項目應(yīng)通過監(jiān)察部門的安全生產(chǎn)資質(zhì)審查，并得到認可。
     一切從事生產(chǎn)管理與操作的人員，依照其從事的生產(chǎn)內(nèi)容，分別通過企業(yè)、施工項目的安全審查，取得安全操作認可證，持證上崗。
     特種作業(yè)人員還需按規(guī)定參加
     安全操作考核，取得監(jiān)察部門核發(fā)的《安全操作合格證》，堅持“持證上崗”;一切管理，操作人沒均需與施工項目簽定安全協(xié)議。
     其次，要進行安全教育與訓(xùn)練。
     安全教育、訓(xùn)練包括知識、技能、意識三個階段的教育，進行安全教育、訓(xùn)練，不僅要使操作者掌握安全生產(chǎn)知識，而且能正確、認真地在作業(yè)過程中，表現(xiàn)出安全的行為。
     一切管理、操作人員應(yīng)具有合法的勞動手續(xù)，臨時性人員須正式簽定勞動合同，接受入場教育后，才可進入施工現(xiàn)場和勞動崗位。
     安全教育的內(nèi)容隨實際需要而確定。
     機關(guān)報工人入場前應(yīng)完成三級安全教育，重點偏重一般安全知識，生產(chǎn)組織原則，生產(chǎn)環(huán)境，生產(chǎn)紀律等。
     結(jié)合施工生產(chǎn)的變化、適時進行安全知識教育，結(jié)合生產(chǎn)組織安全技能訓(xùn)練。
     結(jié)合發(fā)生的事故，進行增強安全意識，堅定掌握安全知識與技能的信心，接受事故教訓(xùn)的教育。
     針對由于受季節(jié)、自然變化影響面出現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)境、作業(yè)條件的變化進行教育。
     采用新技術(shù)，使用新設(shè)備、新材料，推行新工藝之前，應(yīng)對有關(guān)人員進行安全知識、技能、意識的全面 安全教育。
     最后是安全檢查。
     安全檢查是發(fā)現(xiàn)不安全行為和不安全狀態(tài)的重要途徑。
     是消除事故陷患，落實整改措施，防止事故傷害，改善勞動條件的重要方法。
     它的形式有普遍檢查，專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查。
     安全檢查的內(nèi)容主要是查思想、查管理、查制度、查現(xiàn)場、查隱患、查事故處理。
     施工現(xiàn)場的安全檢查以自檢形式為主，是對項目經(jīng)理至操作，生產(chǎn)全部過程、各個方位的全面安全檢查。
     檢查的重點以勞動條件、生產(chǎn)設(shè)備、現(xiàn)場管理、
     安全衛(wèi)生設(shè)施以及生產(chǎn)人員的行為為主。
     發(fā)現(xiàn)危及人的安全隱患時，必須果斷的消除。
     建立安全檢查制度，按制度要求的規(guī)模、時間、原則、處理、報償全面落實。
     成立由第一責任人為首，業(yè)務(wù)部門、人員參加的安全檢查組織。
     要做到有計劃，有目的，有準備，有整改，有總結(jié)，有處理。
     按照市局《關(guān)于做好安全教育培訓(xùn)工作的通知》精神，為進一步提高職工安全意識，強化防范措施，預(yù)防和減少安全事故發(fā)生，牢固樹立“預(yù)防為主、防患必除、安全第一”的思想，營造安全有序的辦公環(huán)境，我所對全體職工進行了安全常識和消防器材使用的培訓(xùn)。
     通過培訓(xùn)，使全體職工更深刻的認識到了安全是家庭幸福、單位穩(wěn)定、社會和諧的生命線，增強了職工的安全意識和主人翁精神，同時積累了寶貴的培訓(xùn)經(jīng)驗，保證了單位各項工作健康、高效、持續(xù)發(fā)展。
     現(xiàn)就此次培訓(xùn)工作做如下總結(jié)：
     一、提高認識加強領(lǐng)導(dǎo)
     按市局《通知》要求，我所成立了以所長為組長的安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。
     認真組織學(xué)習(xí)文件，制定培訓(xùn)計劃，選定培訓(xùn)內(nèi)容，安排培訓(xùn)時間，為此次培訓(xùn)工作的圓滿成功打下了良好基礎(chǔ)。
     并要求全體職工真正做到全員、全過程學(xué)習(xí)，把此次培訓(xùn)當作一次提高自我保護能力、完善自我業(yè)務(wù)技能的機會。
     二、組織嚴密內(nèi)容全面
     為使此次培訓(xùn)工作做好、做細、做嚴、做出成績，達到預(yù)期的目的，龍山國土資源所嚴格按照培訓(xùn)計劃和內(nèi)容組織實施，對消防安全、交通安全、用電安全、食品衛(wèi)生安全、地震防護、傳染病防治、計算機安全使用常識等內(nèi)容進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)安全常識手冊使用全體職工對安全常識有了更進一步的了解，安全意識得到了進一步加強。
     三、方法靈活成效顯著
     為了解決培訓(xùn)時間和業(yè)務(wù)工作之間的矛盾，我們采用了上午工作、下午培訓(xùn)的方式，或者采取工作間隙進行培訓(xùn)的方式，這樣既沒有影響到正常工作，又沒有影響培訓(xùn)，起到了事半功倍的效果。
     在學(xué)好理論的同時，我們還對消防器材的使用方法進行了實際操作訓(xùn)練，在理論和實踐上都達到了培訓(xùn)的目的。
     培訓(xùn)過程中，我們嚴格按照市局《通知》要求，對日常工作中存在的安全隱患進行了徹底清查，主要表現(xiàn)在：第一，單位沒有消防器材;第二，個別同志還存在著酒后駕車的問題;第三，隨著辦公設(shè)施的現(xiàn)代化，單位用電管理存在著很大漏洞，個別同志下班忘記關(guān)掉電腦、空調(diào)，晚上值班還有長明燈現(xiàn)象;第四，單位和個人在飲食方面還沒有對蔬菜、水果進行徹底消毒等。
     通過這次培訓(xùn)給每個人都敲響了警鐘，能夠做到互相監(jiān)督、互相提醒，共同把安全問題搞好，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
     四、培訓(xùn)工作存在的不足
     1、個別職工對培訓(xùn)認識程度不夠，存在應(yīng)付現(xiàn)象。
     2、培訓(xùn)組織上雖然經(jīng)過努力達到了預(yù)期的效果，但還存在如時間安排不妥等不利的地方。
     3、安全教育培訓(xùn)不應(yīng)只作為一項階段性工作任務(wù)來抓，應(yīng)成為我們單位一項長期的重要工作常抓不懈。
    安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇十七
    一、為加強和規(guī)范車間班組安全培訓(xùn)工作，提高從業(yè)安全素質(zhì)，防范事故，減輕職業(yè)危害，根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。
    二、班組級崗前教育培訓(xùn)內(nèi)容：
    1、班組的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律、崗位職責與崗位安全責任制；
    2、各崗位安全操作規(guī)程；
    3、各崗位生產(chǎn)過程中的危害因素、危險源點的辨識與防范措施；
    （一）崗前安全教育培訓(xùn)的要求：
    1、班組新進員工在經(jīng)過車間安全培訓(xùn)教育考試合格后，分配到班組要進行班組級的安全教育培訓(xùn)，經(jīng)過考試合格的，方可上崗。培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。
    2、對于由其它單位調(diào)入的員工在經(jīng)車間轉(zhuǎn)崗安全教育培訓(xùn)考試合格后，分配至班組的，按新進員工進行培訓(xùn)教育考試，方可上崗。培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。
    時間不得少于24學(xué)時。
    4、對于違章人員必須進行待崗培訓(xùn)，經(jīng)過重新安全培訓(xùn)教育考試后方可上崗。培訓(xùn)時間不得少24學(xué)時。
    （二）日常安全教育培訓(xùn)的要求：
    1、班組每月對所有員工進行不得少于一次的安全操作規(guī)程培訓(xùn)教育考試。
    2、班組每年對所有員工進行不得少于一次的崗位前安全培訓(xùn)教育內(nèi)容的培訓(xùn)教育考試。
    3、臨時從事非本工種作業(yè)，要由指派人進行臨時工種的安全教育，但不準從事特種作業(yè)。
    4、規(guī)章制度、工藝、設(shè)備、技術(shù)發(fā)生變更后要在10個工作日內(nèi)對班組人員進行相應(yīng)的培訓(xùn)教育。
    四、班組安全培訓(xùn)的組織與實施。
    1、班組級安全教育培訓(xùn)由班組長或班組兼職安全員負責組織實施。
    2、班組級安全教育培訓(xùn)可演練、筆試、現(xiàn)場操作、問答等靈活多樣的形式。
    3、班組應(yīng)將安全培訓(xùn)工作納入班組年度工作計劃，于每年1月10前將本班組安全教育培訓(xùn)計劃報車間審核備案，以保證班組安全教育培訓(xùn)的系統(tǒng)性。
    4、班組必須建立健全從業(yè)人員的安全培培訓(xùn)檔案，詳細、準確記錄培訓(xùn)考試情況。
    5、各類培訓(xùn)考試試卷必須注明受培訓(xùn)人員屬性。
    附件一：
    附件二：
    班次：編制：審核：
    附件三：
    安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇十八
    公司從元月16日-18日開始對公司各部門及一線生產(chǎn)骨干進行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，大力宣揚“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針。通過專家們深入淺出地講解，學(xué)員認真地學(xué)習(xí)了相關(guān)知識，學(xué)員們的安全理念、安全意識、風險防范能力與職業(yè)責任均得到了進一步加強，現(xiàn)將此次培訓(xùn)的主要工作總結(jié)如下：
    安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)作為落實公司年度安全會議精神，廣泛開展學(xué)習(xí)活動的一個重要組成部分，是提高員工素質(zhì)確保安全目標實現(xiàn)的重要手段。公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作非常重視，專門在辦公會議上強調(diào)了各部門責任，質(zhì)量安全部制定了培訓(xùn)方案和具體實施計劃，并與公司各部門進行了協(xié)商溝通，同時要求公司各部門、項目部積極配合培訓(xùn)工作的展開，督促各部門及生產(chǎn)一線員工參加培訓(xùn)，責任到人，培訓(xùn)過程嚴格按照計劃進行。有了領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)計劃做基礎(chǔ)，整個培訓(xùn)過程中，員工積極響應(yīng)，培訓(xùn)熱情很高。培訓(xùn)主要由省安監(jiān)局、長沙市海事局、市消防中隊等單位的專家負責。按照公司培訓(xùn)要求，授課人認真編寫了相關(guān)教案，質(zhì)量安全部匯編了相關(guān)資料發(fā)放到各個學(xué)員手中，培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式，員工培訓(xùn)過程歷時兩天半，共有39名員工參加，基本實現(xiàn)了停泊待工項目部安全責任人、船長培訓(xùn)率達到98%。
    突出結(jié)合安全意識、安全風險及施工實際，這次培訓(xùn)的教材以授課人根據(jù)公司要求編制的課案，針對公司施工實際情況，突出了海上施工相關(guān)安全方面的內(nèi)容。同時質(zhì)量安全部收集整理了培訓(xùn)知識手冊等書籍作為補充教材，對員工灌輸了先進的安全理念、介紹了應(yīng)急救援機制的建立，傳授了海上防火救生的方法與策略等等。在培訓(xùn)授課中，授課人利用投影儀，通過生動的畫面，詳細的介紹相關(guān)的法律法規(guī)，并結(jié)合一個個真實的案例，給員工分析事故原因，教育大家防患與未然，提高預(yù)防事故的意識和能力，減少或杜絕事故發(fā)生。
    培訓(xùn)過程中，質(zhì)量安全部對學(xué)員進行了嚴格地考勤，每次上課均進行簽到、點名。培訓(xùn)剛結(jié)束馬上進行理論考試。理論考試采用人力資源部擬定的試卷，考試成績和員工的績效掛鉤，并對考試前七名及全出勤率的學(xué)員給予了物質(zhì)獎勵。這次培訓(xùn)考試的參考率達到80％，合格率達到88%。
    在培訓(xùn)過程中，質(zhì)量安全部及時就此次培訓(xùn)的效果及公司安全方面的工作情況，在所有參加培訓(xùn)人員中進行了問卷調(diào)查，共發(fā)放問卷調(diào)查表27份，收回27份，反饋率達100%，職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議，質(zhì)量安全部對意見和建議進行了歸納總結(jié)。（見附件）。
    通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，員工在安全理念、安全意識、安全風險防范和職業(yè)責任四個方面有了很大的進步，通過活動的開展，加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識，培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神。
    問題如下：
    1、培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距，更須加強實際操作的培訓(xùn)。
    2、培訓(xùn)參與的人員不積極，培訓(xùn)時間短，公司各部門經(jīng)理、職員及項目經(jīng)理參與度不高，內(nèi)容形式還有待充實。
    3、個別員工對培訓(xùn)的意義認識不足，對培訓(xùn)重視不夠。建議在今后的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)中，增強對員工實際操作能力的培養(yǎng)，增強培訓(xùn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、實效性，強化培訓(xùn)紀律要求。
    安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作是一項長期、艱巨的任務(wù)，關(guān)系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展，任重而道遠，今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作，使公司的安全培訓(xùn)工作再上新臺階。
    記得小時候每天上學(xué)前，父母都要反復(fù)叮囑“路上注意安全，過馬路當心點”。當時總覺得煩，覺得父母有點婆婆媽媽。
    長大后成了硬小伙兒，進入鋼鐵服務(wù)企業(yè)工作。每天，“安全第一，杜絕違章”“遵守工器具的安全操作規(guī)程”、“高高興興上班來，平平安安回家去”等一系列耳熟能詳?shù)目谔枦_擊著雙耳，刺激著眼睛。每周一安全教育會，每天五分鐘安全班會，盡管安全教育工作每天都做，這樣那樣的事故卻時有發(fā)生，令人扼腕嘆息。這些事故其實離我們并不遠。如近期交通事故、物體打擊事故等等，造成人員或死或傷。血的教訓(xùn)，震撼著我們。不及時汲取教訓(xùn)，我們將重蹈覆轍。
    從某種意義上來說，尊重自己生命，就是認真履行義務(wù)的一種表現(xiàn)。處在社會上，作為子女，我們起碼有贍養(yǎng)老人的義務(wù);作為丈夫和父親，我們有保護妻子和兒女的責任。因此，保護我們自身的安全，也是一種責任。
    安全無小事，一次的疏忽足以釀成終生遺憾。作業(yè)區(qū)流行一種說法，那就是：1后面跟蹤許多零，1代表生命，后面的零代表財富，如果“1”(生命)沒了，那后面的零(財富)就沒有任何意義了。一針見血，道出安全的重要性。那么，在危險性很高的檢修行業(yè)，我們?nèi)绾巫隼伟踩ぷ髂?我結(jié)合自己現(xiàn)場工作經(jīng)驗，認為一線工人應(yīng)重點做到以下幾點：
    一、提升安全防護意識。事故發(fā)生往往是因為員工自我保護意識差，麻痹大意。所以安全工作首先應(yīng)從本質(zhì)“認識”抓起，增強員工自我保護意識，提高自我保護能力。
    二、勞保穿戴要嚴格規(guī)范。不能圖省事敷衍。
    三、認真徹底做好現(xiàn)場危險源和環(huán)境因素辨識。
    四、遵守安全操作規(guī)程，嚴格標準化作業(yè)。
    五、交通安全不能忽視。不在作業(yè)崗上，有些人就麻痹大意了。這是很危險的。上下班途中，尤其雨霧天道路濕滑，車輛制動力減小，容易失控，所以必須減速慢行。
    當然，安全工作是一個嚴密的系統(tǒng)工程，越細致越好，但只要用心，我們就一定能保護好自我。
    河南省企業(yè)管理咨詢協(xié)會利庫評：安全重如泰山，有命拿錢沒命用，再多的錢也無法帶走，安全問題不僅是對別人負責更是對自己負責，多一點安全，少一點后悔。
    安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)篇十九
    為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作，提高服務(wù)區(qū)員工的安全素質(zhì)，帶動整個公司安全生產(chǎn)管理的提升，降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。切實搞好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作，特制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃。
    一、培訓(xùn)目標。
    1、新招用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗的實現(xiàn)率達到100％以上；
    2、企業(yè)全員接受安全培訓(xùn)達標率100％；
    4、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全培訓(xùn)率達到100％；
    5、廣場工作人員安全培訓(xùn)率達到100％；
    6、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達到90％以上，復(fù)培復(fù)審?fù)瓿陕?00%。
    二、培訓(xùn)內(nèi)容。
    1、基本知識：安全生產(chǎn)的概念、方針，安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)，《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標準》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。
    2、專業(yè)知識：各項應(yīng)急預(yù)案，對應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達標規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能。
    1.一月:安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)。
    春節(jié)期間安全措施及應(yīng)急預(yù)案。
    防盜、搶事件應(yīng)急預(yù)案。
    對象：服務(wù)區(qū)全體員工。
    加油站消防安全制度。對象：加油站員工。
    安全管理員工作標準。對象：管理人員。
    對象：服務(wù)區(qū)全體員工。
    4.五月:消防安全應(yīng)急預(yù)案。
    初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃生。
    消防設(shè)施種類及使用情況。
    對象：服務(wù)區(qū)全體員工。
    5.七月:食品安全知識及應(yīng)急預(yù)案。對象：餐廳、超市員工。
    防洪搶險應(yīng)急預(yù)案服務(wù)區(qū)。對象：全體員工。
    6.八月:員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)。
    防雷擊應(yīng)急預(yù)案。
    山體滑坡及泥石流應(yīng)急預(yù)案。
    對象：服務(wù)區(qū)全體員工。
    7.十月:“黃金周“期間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。
    冬季道路安全保暢應(yīng)急預(yù)案。
    對象：服務(wù)區(qū)全體員工。
    8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓(xùn)。對象：鍋爐工。
    除雪防滑應(yīng)急預(yù)案。
    對象：服務(wù)區(qū)全體員工。
    一、指導(dǎo)思想。
    以全國農(nóng)村教育工作會議精神為指針，積極創(chuàng)造條件，努力構(gòu)建我校教師的終身學(xué)習(xí)框架，造就一支結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)精良，樂于奉獻，開拓創(chuàng)新，能夠適應(yīng)新時代要求的教師隊伍，整體提升我校的師資水平，打造出一支優(yōu)秀的教師群體。
    二、目標與任務(wù)。
    1、加大教師職業(yè)道德教育力度，按照上級對教師的具體的要求，以校為本，組織教師進行職業(yè)道德教育，積極培養(yǎng)教師的“愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，團結(jié)協(xié)作，和諧進取”精神。
    2、注重教師學(xué)科專業(yè)知識的培訓(xùn)，把學(xué)科知識的更新、拓展放在教師發(fā)展的首要位置，努力提高教師學(xué)科專業(yè)知識水平.
    3、以新課程培訓(xùn)為重點，按照新課程的要求，積極組織我校教師參加新課程理論培訓(xùn)，幫助教師樹立新的課程理念，形成新的教學(xué)觀。
    4、扎實推進教師的基本功培訓(xùn)，以現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用水平達標培訓(xùn)為手段，同時加強教師“粉筆字、板畫、鋼筆字”的基本功培訓(xùn)。
    5、加大教師的教育科研培訓(xùn)力度，采用“專題講座，教研論壇，個人自學(xué)”等形式.
    6、以人為本，加強教師心理教育培訓(xùn)，既要抓住學(xué)生的心理問題，也要解決教師在工作與生活中的心理問題，為教師的教學(xué)營造一個和諧寬松的工作環(huán)境。
    7、立足長遠，加強學(xué)校管理人員的培訓(xùn)，要以現(xiàn)代教育教學(xué)管理理論來管理、規(guī)范我校的管理行為。使我校的管理水平不斷提高，產(chǎn)生管理效益。
    三、管理辦法。
    1、加強領(lǐng)導(dǎo)。
    學(xué)校成立以校長邊步安為組長，鄭飛為副組長的教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，教導(dǎo)主任、教研組長為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負責教師培訓(xùn)的管理工作，具體培訓(xùn)由教導(dǎo)處負責。
    2、加強管理與督查。
    學(xué)校對教師培訓(xùn)實行過程管理，納入學(xué)校教學(xué)過程管理系列。
    四、具體措施。
    1、教導(dǎo)處牽頭，系統(tǒng)組織本校教師舉辦新課程知識以及現(xiàn)行初中課程與現(xiàn)代教育技術(shù)整合的理論講座，著力提高教師的新課程理念，同時加強現(xiàn)代教育技術(shù)在學(xué)科教學(xué)中的作用。
    2、堅持以校為本，根據(jù)學(xué)校的實踐情況，組織全體教師進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主要利用每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間分教研組組織學(xué)科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指定學(xué)習(xí)書目，交流學(xué)習(xí)心得，同時加強對教研組長的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)。
    3、充分利用學(xué)?，F(xiàn)代教育技術(shù)資源，發(fā)揮校園網(wǎng)與學(xué)校資源庫的功效，不斷充實，完善網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，加強教師信息技術(shù)培訓(xùn)，提高教師的應(yīng)用水平。
    4、積極推薦教師參加各類培訓(xùn)與教學(xué)教研活動，并加強管理，做到“學(xué)有收獲，學(xué)以致用”，而且教師培訓(xùn)要求后能在本組業(yè)務(wù)學(xué)業(yè)論理中交流經(jīng)驗體會。
    5、開放學(xué)校圖書室，學(xué)校定期購置相關(guān)教育教學(xué)理論圖書，并向全體教師提供書目，要求每期教師至少精讀一本理論書刊，定購一本專業(yè)的教學(xué)雜志期刊，并作出相關(guān)讀書筆記。