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        2023年學習先進個人的心得體會(熱門23篇)

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            心得體會是對自己在學習或工作生活中的感悟和領悟的總結。寫心得體會時,我們要注意文采和修辭的運用,提升文章的表達力和吸引力。小編為大家整理了一些精選的心得體會范文,希望能夠對你寫作有所幫助。
            學習先進個人的心得體會篇一
            __,男,出生于__年1月23日,回族,現為__云門書院雙語學校大隊委。在學校中,__團結同學、遵守紀律、樂于助人,作為學生干部,時時處處發(fā)揮模范帶頭作用,鼓勵并帶動大家努力學習、積極進取,熱心幫助身邊的每一位同學解決生活上、學習上以及思想上遇到的問題,是大家的知心朋友。學習上,他課上積極回答問題,課下刻苦鉆研,成績在級部一直名列前茅,每學期都被評為三好學生、全優(yōu)學生、優(yōu)秀班干部、校園十佳等稱號。在家里,他聽話懂事、尊老愛幼,受到父母及親朋好友的夸贊。生活中,他積極參加并組織各項活動,在老師和家長的帶領下,他組織同學們參加社會實踐活動和文明宣傳活動近百次,在學校舉行的研學活動展示比賽中,他帶領著自己的小組連年獲得第一名的好成績。在學好書本知識的同時,他還培養(yǎng)了自己多方面的興趣和愛好。在閱讀、書法、繪畫、寫作、計算機、科學實驗等方面都取得了校級、市級、省級和國家級等多項榮譽。他讀過的圖書已經達幾百本,背誦的古詩詞也有幾百首,被學校評為“故事大王”、“讀書之星”、“讀書能手”、“書香家庭”、“校園金牌小作家”等榮譽稱號,并代表學校參加國學小名士等比賽,并且取得優(yōu)異的成績。他喜歡寫作,自己創(chuàng)作的詩歌有幾十篇,二年級時他就有了《昕語》和《昕路》兩本個人作品集。其中作品《月亮船》獲得了__省優(yōu)秀童謠三等獎,他的多篇文章還發(fā)表在學?!肚笳妗贰ⅰ短柣ā返入s志中。在剛剛結束的全國小古文寫作大賽中獲得了二等獎的好成績。20__年在__市“多才多藝小名士”活動中取得了一等獎。__的成績在書法方面尤為突出,多次獲得了省市級、國家級一等獎,并在20__年暑假應邀去北京參加了“中華好書法”全國中小學師生書法大賽一等獎的頒獎典禮。
            臺上一分鐘臺下十年功,這些榮譽的背后正是__日復一日刻苦勤奮所換來的。名譽的背后是期望與鼓勵,更是責任和要求。成績代表過去,他的人生之路也才剛剛起步,“千里之行,始于足下”,相信今后__會更加努力,為學校爭光,為自己的人生添彩,爭取早日成為社會的棟梁之才!
            學習先進個人的心得體會篇二
            2021年2月24日下午,在我校的開學工作會議上,刀壩小學校長楊萬章組織全體教師學習了貴陽市南明小學王玉老師先進事跡,我深受鼓舞,心得如下。
            一、愛崗敬業(yè)、做學生的榜樣。
            做為教師一言一行都會被學生看在眼里,應該把自己的滿腔熱血投入到自己所熱愛、做從事的教育事業(yè),對自己的事業(yè)充滿激情永無止境積極追求。俗話說“熱愛是最好的老師”。熱愛自己的教育事業(yè)會覺得其樂無窮,熱愛自己的事業(yè),就會多了更多的激情,少了許多牢騷和抱怨,熱愛自己的教育事業(yè)再苦再累也無怨無悔,熱愛自己的教育事業(yè),就不會去計較個人得失。
            王玉老師的先進事跡,向大家講述了一個個真實生動、感人肺腑的故事,教師這一平凡的崗位,辛勤的工作,豐碩的成果,在她身上集中體現了廣大教師“學高為師、身正為范”,默默耕耘、無私奉獻的高尚品格,體現了她對事業(yè)、對學生的摯愛,折射出她崇高的師德。作為教書育人的先進代表,她把自己全部的心血與熱情獻給了她鐘愛的事業(yè),獻給了求知若渴的學生,用愛心與責任全面展示了人民教師的光輝形象,她堅定的理想信念、高尚的師德情操、無私的奉獻精神,感人至深,催人奮進。
            二、教書育人、做學生的學習先行者。
            教師這一崗位是默默耕耘,一份付出,也是一份收獲,一份享受。教師的工作艱辛又繁瑣,平凡又偉大,教師的工作是良心活,它需要我們艱辛的付出,不屑的努力,持之以恒,愛崗敬業(yè),無私奉獻,甘為人梯,熱愛學生,熱愛教育,在普通的教學崗位上,恪盡職守,嘔心瀝血,淡泊名利,執(zhí)著追求,把所有的光和熱傾注到教書育人的事業(yè)中,做學生學習的先行者。
            三、終身學習、做學生的引路人。
            通過對王玉老師先進事跡的學習,我堅信我們教師要有終身學習的思想,要向身邊優(yōu)秀的老師學習,在日常的教育教學中多關愛學生,并正確引導,做學生的朋友,培養(yǎng)學生的學習興趣和自主學習能力,實現以生為本的教育目的。在做人方面我更要發(fā)揮榜樣的作用,為人師表,表里如一,身體力行,以身作則,以德施教,以德育人。要堅定信念,志存高遠,以人民教師的人格魅力和學識魅力,做人民滿意的教師。
            四、仁愛之心、做學生的知心人。
            做為教師,應該有一顆博大的責任心,愛教育事業(yè),最終落腳點在愛學生愛孩子。高爾基說過“誰愛孩子,孩子就愛誰”。只有愛孩的人,才能教育好孩子,師愛是每一個教師的精神財富,也是人類的精神財富。教師要有無私的愛,以高尚的人格,淵博的知識,博大無私的愛去感染學生,成為學生心中的楷模。
            作為一名教師,我要不斷提高自身素質,用“四有”“三者”好老師的標準規(guī)范自己,用滿腔的熱忱把教育教學工作做好,更好的為社會服務,從而不負于人類靈魂的工程師這個光榮稱號。
            學習先進個人的心得體會篇三
            為貫徹落實王永康市長的批示精神,學習重慶市南川區(qū)城市管理工作的先進經驗,開拓視野,更好地服務麗水社會經濟的發(fā)展,2月29日至3月2日,麗水市城市管理局局長吳小平率中層干部一行11人,赴重慶市南川區(qū)專題學習考察城市管理與執(zhí)法工作。考察組實地參觀了南川的南園路、半溪河、花山公園、區(qū)政府廣場、北街、西街,流動攤販疏導點、建筑施工工地、店招店牌等項目,并開展了面對面的座談交流。所聽、所看、所談深有感觸,倍受啟發(fā),整體感覺南川區(qū)的經濟活力很強,城市的規(guī)劃、建設、管理意識超前,水平很高。所到之處改革、開放、發(fā)展的氣息撲面而來,大思路、大繁華的景象盡收眼底,城市市容整潔、秀美、管理有序、文明,環(huán)境優(yōu)美宜人,人民安居樂業(yè)。通過實地學習考察,收獲不少,在許多方面值得我們麗水學習和借鑒。
            一、南川區(qū)城市管理基本情況。
            南川地處重慶南部,位于四川盆地東南邊緣與云貴高原過渡地帶,幅員2602平方公里,1994年4月撤縣設市,20xx年10月撤市設區(qū),轄3個街道、31個鄉(xiāng)鎮(zhèn),66萬人口,是重慶“135”發(fā)展部署定位打造的區(qū)域經濟中心和特色旅游區(qū)。全區(qū)正在大力實施舊城改造、新城開發(fā)、生態(tài)城建設“三城同建”,推進平安、健康、森林、暢通、宜居“五個南川”建設,建成區(qū)近20平方公里,城鎮(zhèn)化率達48.9%,南川區(qū)實行“兩級政府、三級管理、四級網絡”城市管理體系,建立由市政部門牽頭,部門街道分級負責的機制。市容日常維護管理工作主要落實到市政園林管理局,市政園林管理局內設辦公室、市政設施科、市容環(huán)衛(wèi)科、園林綠化科4個職能科室,下屬市政設施管理所、園林綠化管理所、市政環(huán)境衛(wèi)生管理所、市政園林執(zhí)法支隊4個事業(yè)單位,執(zhí)法支隊承擔市區(qū)的市容環(huán)境整治和執(zhí)法工作,下設綜合科、違章處理辦公室和5個大隊。近年來,南川區(qū)各部門,緊緊圍繞南川區(qū)委、區(qū)政府總體部署,扎實開展宜居城市建設、成功創(chuàng)建了重慶衛(wèi)生城、文明城、森林城、生態(tài)城、山水園林城和中國優(yōu)秀旅游城市目的地,使南川這座悠久的城市,增添著無窮的魅力。
            二、南川城市管理的做法與經驗。
            1、領導重視、體制順暢??疾熘校洗▍^(qū)市政園林管理局談得最多的就是王永康市長在南川區(qū)當區(qū)委書記時如何親自抓城市管理,帶動了南川區(qū)各級黨委、政府的高度重視,對城市管理工作的空前好轉起到了非常重要的領導作用。南川區(qū)推進“五個南川”建設,明確各項城市管理工作的具體目標,“以民生為導向、家庭式管理”的城市管理理念狠抓城市管理,舉全區(qū)之力開展“三城同建”和“六城同創(chuàng)”,全面整治城區(qū)干道、背街小巷,改善了城市環(huán)境,完善了城市功能。
            通過建立‘兩級政府、三級管理、四級網絡’城市管理工作機制,區(qū)委區(qū)政府牽頭,市政局組織,各部門分工合作,劃分網格,分片包干落實責任,建立起精細化治管模式。對城市管理對象實施精細、準確、快捷的規(guī)范與控制,強化城市公共服務配套。在清潔打掃中,實行周期保潔機制,嚴格實行橫向到邊,縱向到底的精細化清掃保潔機制。同時市政園林局還具有參與編制城市規(guī)劃和審批、建設的職能,極大的提高了管理效能,使市容環(huán)境建設與管理實現了跨越式發(fā)展。
            2、嚴格督查、考核到位。南川完善的督查考核機制,對城市管理起到了積極推動作用。由區(qū)政府實施對涉及城市管理的各部門進行監(jiān)督考核。方式多種多樣,有區(qū)委書記、區(qū)長定期帶有關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的一把手“拉練”形式,也有行業(yè)管理參與形式,還有由專家、社會代表、人大政協(xié)等共同監(jiān)督考核形式。健全“兩級政府、三級管理、四級網絡”城市管理體系,完善區(qū)級領導作為網絡化片區(qū)管理的第一責任人的制度,實施環(huán)境衛(wèi)生網格化管理、園林綠化網格化管護、市容市貌網格化執(zhí)法,確保實現城市管理無縫覆蓋。建立由區(qū)市政部門牽頭,有關部門配合、街道辦事處分級負責的責任機制。嚴格執(zhí)行沿街商鋪、門店、單位小區(qū)住戶門前“五包”責任制度。完善市容環(huán)境檢查考評辦法,對城市管理實施“三位一體”監(jiān)督。
            督查考核堅持“激勵為主、處罰為輔、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣、效能優(yōu)先、兼顧公平”原則,涵蓋工作職能、工作任務、各項規(guī)章制度執(zhí)行和落實、各項主要工作指標進展等方面。督查形式為:日常督查,依據工作目標、任務和規(guī)章制度,發(fā)現問題,及時整改,并對督查對象提出處理意見;跟蹤督查,形成監(jiān)督和激勵的長效機制,對照工作規(guī)劃,提出整改或改進建議;階段性督查,掌握工作進程,為黨政領導提供情況和提出建議;中心工作和突擊性任務督查,確保任務按預定方案落實和完成;及時通報,編發(fā)專項《督查通報》,總結經驗,推介典型,提升工作。敢動真格,嚴實督辦,并每月按考核結果對各相關部門進行排名,通過新聞媒體公布,形成你追我趕的良好局面。
            3、集中財力,全面改造。南川在城市公共環(huán)境營造和管理方面舍得投入,使我們考察組感觸很深。據了解,南川去年在城市管理方面投入了14億元,實施了64個建設項目,精細化建設城市,實現了城市形象的完美蝶變。在已啟動的河濱商圈改造基礎上,對城區(qū)170萬平方米危舊房制定通透改造規(guī)劃,在延續(xù)城市文脈的前提下,分片區(qū)推進舊城改造,加快提升老城區(qū)形象。實施以道路黑化、環(huán)境綠化、街面美化、衛(wèi)生潔化、街區(qū)亮化等“五化”為主要內容的城市環(huán)境綜合整治。去年,改造提升金佛大道、火車站大道、北街等5條主要街道;改造提升高寺路、升清橋花園等7條背街小巷和3個住宅小區(qū)。建成了體育中心、市民廣場,新建8條7.2公里城市大道,形成連接舊城、新城、生態(tài)城的5干4環(huán)3支6連線路網格局。打造以銅雕、石雕、浮雕構成的具有南川人文特色的城市雕塑景觀。新建城區(qū)公廁31座,改造26座。城區(qū)裝燈率達100%,覆蓋率達100%。全面完成主次干道、窗口地區(qū)店招店牌整治,規(guī)范整治店招店牌2995塊16221平方米,規(guī)范率達89%。建設各類城市綠地359萬平方米,增加公共綠地383萬平方米,人均公共綠地面積達29.01平方米。南川正是有了巨大的人、財、物的投入,才使城市面貌發(fā)生了巨大的變化。
            三、多措并舉,努力打造“秀山麗水、養(yǎng)生福地”的幾點建議。
            麗水雖然與南川在地理區(qū)域、環(huán)境優(yōu)勢、經濟實力等諸多方面存在差異,但通過此次學習考察,我們深刻認識到市委、市政府提出的“秀山麗水、養(yǎng)生福地”區(qū)域定位,“綠色崛起、科學跨越”戰(zhàn)略總要求,完全符合麗水城市發(fā)展的理念,市委、市政府對城市管理工作的重視和支持也為我們城市管理的發(fā)展奠定了良好的基礎。對照南川的經驗,結合麗水的實際,就如何做好城市管理工作提出以下幾點建議:
            1、進一步理順城市管理體制。
            (1)許可與管理是一個統(tǒng)一的整體,不能割裂,一旦分開相互獨立就可能出現相互推諉、扯皮的問題,為此建議加強市直相關部門的溝通交流,建立聯(lián)動機制,相關許可事項進行聯(lián)合審批,執(zhí)法部門有所參與,形成一種合作意識,真正實現審批、管理和執(zhí)法的一致性。
            (2)數字城管是服務城市管理的一個平臺,為充分發(fā)揮數字城管的有效作用,建議數字城管與執(zhí)法進行融合,以達到共同管理好城市的目的。
            (3)鑒于目前麗水一市一區(qū)的現狀,建議進一步建立健全市、區(qū)兩級的聯(lián)動機制,深化、完善街道執(zhí)法大隊相關機制,充分發(fā)揮街道、社區(qū)、城中村的城市管理主體作用,發(fā)揮街道執(zhí)法大隊的執(zhí)法保障作用,真正實現管理與執(zhí)法的無縫對接。
            2、建立健全城市管理考核機制。
            (1)建議市政府對涉及城市管理職能的相關部門實施聯(lián)動考核,突出城市管理的重要性;建議市政府在共性目標中加入城市管理內容對市直所有部門及蓮都區(qū)進行考核,實現城市管理考核的全覆蓋。
            (2)進一步完善蓮都區(qū)政府對街道的城市管理考核機制,建立街道對社區(qū)、城中村的城市管理考核制度,由區(qū)政府和執(zhí)法局一同對街道、社區(qū)、城中村的城市管理工作進行考核。
            (3)加快推進城市網格化管理的進程,進一步完善執(zhí)法局對街道執(zhí)法大隊的考核機制,充分發(fā)揮大隊網格化管理的作用。
            3、加大城市管理投入。
            (1)建議老小區(qū)改造時優(yōu)先對街景立面進行改造,切實改觀主次街道的市容市貌,為“六城聯(lián)創(chuàng)”工作打下堅實基礎。
            (2)大排檔是一個老大難問題,目前麗水城區(qū)只有火車站一個相對有規(guī)模的大排檔疏導點,不能徹底解決城區(qū)的大排檔問題,建議在城區(qū)西、北方向的合適位置確定大排檔疏導點,加快對大排檔的疏導工作。
            (3)建議加快推進城區(qū)蔬菜批發(fā)早市的建設進度,以緩解府前菜場的管理壓力。
            (4)小區(qū)改造必須系統(tǒng)考慮基礎設施配套改造,從而解決小區(qū)住戶停車難、出行難、買菜難等造成小區(qū)環(huán)境臟、亂、差的狀況。切勿只是實施單項改造,如燈塔小區(qū)在改造過程中不考慮在小區(qū)周邊建設菜市場,那么燈塔小區(qū)馬路市場的問題就不可能得到徹底解決,燈塔小區(qū)的環(huán)境也得不到改觀,小區(qū)改造也達不到預期的效果。
            20xx年8月4日至5日,景德鎮(zhèn)市數字城管中心謝黎明主任帶隊,周震山、劉志雄仨同志專程參觀考察了南昌市數字城管監(jiān)督指揮中心,并與監(jiān)督指揮中心涂主任及工作人員進行了座談、交流。
            一、南昌數字城管基本情況。
            南昌市數字城管監(jiān)督指揮中心,是南昌市城市管理委員會直屬機構,主要職責是負責全市城市管理問題的受理、立案、派遣、審核、結案和評價等工作。中心建筑面積約20xx平方米,擁有長6.5米、高3米的dlp大屏幕,雙屏工作電腦18臺,普通臺式電腦20臺,工作人員60余人,兩班輪流工作制,全天候保障城市管理問題得到及時快速處理。
            南昌市監(jiān)督指揮中心以數字化城市管理信息系統(tǒng)為工作平臺,該系統(tǒng)始建于20xx年10月,共投資2900萬元,于20xx年4月竣工投入試運行。該系統(tǒng)覆蓋東湖區(qū)、西湖區(qū)、青云譜區(qū)、青山湖區(qū)、高新開發(fā)區(qū)、經濟技術開發(fā)區(qū)、紅谷灘新區(qū)等七個行政區(qū)域共112.6平方公里面積,網絡連接市、區(qū)、街三級共101個部門和單位。中心作為數字城市管理的神經中樞,共享全市天網工程5000多個攝像頭資源,實現城市管理的可視化。同時,開設了城市管理熱線12319,全天候為廣大市民及時反映城市管理問題提供便捷渠道?!皵底殖枪堋毕到y(tǒng)涵蓋了城市管理部件7大類77小類、事件7大類58小類。
            二、組織架構。
            南昌市采用的是“一級監(jiān)督、二級指揮、三級考核、四級聯(lián)動”運行工作機制。數字化城市管理總平臺設在市一級,監(jiān)督中心建在市級,行使監(jiān)督權、評價考核權、獎懲權,實行高位監(jiān)督;市、區(qū)兩級行使指揮權,將市管和區(qū)管單位統(tǒng)一整合到同一系統(tǒng)中,強化市、區(qū)兩級指揮職能;明確市、區(qū)、街道三級的管理責任;建設跨市、區(qū)、街道、社區(qū)四級信息網絡。市級指揮中心將城市管理中的信息采集外包給采集公司,并有一支監(jiān)督隊伍對信息采集情況進行監(jiān)督。
            三、工作流程。
            南昌市數字化城市管理任務處置的工作流程有七個步驟:第一步,信息的收集。信息收集有信息采集員,市民通過12319城建熱線、12345市長熱線、市長信箱、領導批示、公安110反映等方式。第二步,信息收集后經中心核實受理并立案。第三步,中心將任務直接派遣到市級專業(yè)部門處理或者區(qū)指揮中心進行再次派遣。第四步,區(qū)指揮中心將任務派遣到區(qū)級專業(yè)部門處理或者街道(社區(qū))處理。第五步,區(qū)級專業(yè)部門或者街道處理后將處理結果反饋區(qū)指揮中心。第六步,區(qū)指揮中心或者市級專業(yè)部門將處理結果反饋市指揮中心。第七步,市指揮中心將處理結果通過監(jiān)督員或采集員現場核實后結案。
            四、管理方式。
            在管理制度上,南昌市數字化城市管理指揮中心制定了《南昌市數字化城市管理信息系統(tǒng)指揮手冊》和《南昌市城市創(chuàng)建管理工作考核暫行辦法》,明確了各部門及人員的任務和工作要求等。同時,為了加快問題的協(xié)調處理,南昌市建立了聯(lián)系會議制度,由分管副市長主持召開會議,定期召開各區(qū)和市各有關部門聯(lián)席會議,專門處理因責任分工不明確等管理不到位產生的問題,消除各級部門相互推諉扯皮的現象。
            五、考核。
            對各責任部門每日排查問題、每周調度會、每月排名、每季考核、每年獎罰。
            1、考核對象:包括南昌市屬各區(qū)及市直機關共41個單位。
            2、考核范圍及主要內容:1各城區(qū)、開發(fā)區(qū)、新區(qū)考核內容主要是:市政市容設施、市容環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、街面秩序、創(chuàng)建等城市管理工作職責的履行情況及工作績效。2市直部門及有關企事業(yè)單位的考核內容主要是:履行各自職責范圍內的城市創(chuàng)建管理工作情況及工作績效。
            3、考核標準:全市城市創(chuàng)建管理考核工作依據國家《城市容貌標準》、《國家衛(wèi)生城市標準》、《全國文明城市測評標準》、《南昌市數字城市管理信息系統(tǒng)監(jiān)督指揮手冊(試行)》等為標準進行實施。
            4、考核辦法:1共分六個組進行考核:城區(qū)組、開發(fā)區(qū)組、市直部門一組、市直部門二組、企事業(yè)單位組、市城管委下屬單位組。2考核方式:采取日??己?、隨機抽查、重點工作考核、民意測評等四種方式。
            六、獎罰。
            城市創(chuàng)建管理工作考核結果作為評價城區(qū)(開發(fā)區(qū)、新區(qū))政府、市直有關部門及其領導干部工作績效的重要依據,與年度綜合目標管理考核直接掛鉤。實行城市創(chuàng)建管理工作考核獎罰制度。每年由市財政安排專項經費用于城市管理工作獎勵,對城市管理工作成績優(yōu)良的城區(qū)、市直部門和相關單位實行獎勵;凡當年度考核成績排名落后的,依據《南昌市創(chuàng)建工作問責制》的有關規(guī)定進行問責。
            七、對景德鎮(zhèn)數字城管工作的幾點思考。
            1、領導重視是數字城管發(fā)展的關鍵。在局黨委的重視下,我局第一個率先在全省建立了數字化管理中心,經過幾年的運行,有市委、市政府的關心,朝著大城管的規(guī)模逐步推進。
            2、改善城市環(huán)境是數字城管發(fā)展的基礎。在城市管理方面,對城管支隊、市政工程處、市園林局、市容環(huán)衛(wèi)真正實行路段責任制。實行工作業(yè)績與責、權、利掛鉤。
            3、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)是數字城管發(fā)展的根本。中心加強和責任單位的溝通,加快突發(fā)事件的處理速度,通過平臺視頻功能,中心專人用對講機指揮該路段的工作人員及時處理占道、出店,流動攤點現象。
            3、考核評價是數字城管發(fā)展的靈魂。各責任單位工作職責不同,工作可比性有差別,將13個責任單位分成二個組別進行考核,以最大限度保證考核的公開公正公平。
            4、加大宣傳是數字城管發(fā)展的橋梁。加大數字城管的宣傳力度,在中心每二周一期的工作簡報上公布各責任單位的考評結果,并進行排名,以便為領導決策提供更多的依據。
            5、設備正常運行是數字城管發(fā)展的保證。我局的數字化平臺經過近三年的運轉,后備電池組現已很難保證停電狀態(tài)下設備的正常運行,為此急需要更換電池組。
            學習先進個人的心得體會篇四
            學習了***同志的先進事跡后,感觸很深。先進人物能夠在平凡的本職崗位上取得突出成績,得到領導和同事的一致肯定,這與他們勤于學習,善于思考,踏實工作,努力進取的精神是分不開的。通過學習他們的先進事跡,我覺得在以后的工作中應該做到:
            一、要養(yǎng)成努力學習,刻苦鉆研的好習慣。
            兩位先進人物最突出的一個特點和長處就是刻苦學習,善于思考,他們在做好本職工作的同時,能夠主動自我加壓,手不釋卷,利用一切工余時間學習,鉆研技術和業(yè)務知識,使自身工作能力和業(yè)務素質很快得到提高。我們要學習他們努力學習刻苦鉆研,是與自己工作的實際需要分不開的。因為如果不注意讀書學習,不注意知識的積累,不注意研究新問題,思想就會封閉,思路就會狹隘,在工作中也就拿不出新辦法,出不了好主意,工作流于一般化,難以適應新形勢和任務的需要。這就需要我們不斷增強學習的責任感、使命感和緊迫感,像他們那樣,利用一切空閑時間抓緊學習。具體來說就是要在工作中不斷加強業(yè)務知識的學習,學會用新的理念、新的工作方式和手段、新的技術努力推進工作的創(chuàng)新和發(fā)展,并且要不斷完善。要擠時間去學,持之以恒的學,結合現實去學,把學到的知識用于指導工作,反過來在實際工作中去檢驗所學的知識。
            二、要養(yǎng)成勤奮敬業(yè),踏實肯干的好作風。
            兩位先進人物在自己的工作崗位上勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),以忘我的境界去干好每一項工作。為了保質保量完成工作任務,他們顧不得照顧家里的親人,一心撲在工作上,從不計較個人得失,只要工作需要,再苦再累也在所不辭。正是靠著這種勤奮的敬業(yè)精神,他們在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績,培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀的技術人才,以自己的一言一行為我們樹立起了學習的榜樣。通過學習先進,我覺得我們就要像他們一樣用滿腔熱情,恪盡職守,勤奮踏實工作,以持之以恒和堅韌不拔的意志去完成各項工作任務。
            三、要養(yǎng)成腳踏實地,樂于奉獻的好品質。
            兩位先進人物腳踏實地,埋頭苦干的工作作風可貴之處在于他們通過艱辛勞動,在本職崗位上取得一個又一個成績的時候,能夠耐得住寂寞,經得住考驗,一如既往的踏實工作。這說明他們?yōu)楣?、為企業(yè)踏實工作,不是做表面文章給領導看的,更不是為了個人私利,而是能站在更高的利益上,懷著強烈的事業(yè)心和責任感去完成每一項工作任務。我們要想成就一番事業(yè),就必須得養(yǎng)成一種腳踏實地、埋頭苦干的精神和腳踏實地的作風。缺乏埋頭苦干的精神,就什么事情也干不成。要修煉他們那樣不張揚,默默奉獻的個人品質。一是要務實,就是要知實情、說實話、想實招、求實效。想問題,辦事情,要以是否符合客觀實際為標準。二是要勤勉,就是要發(fā)揚“老黃?!钡木?,把全部精力都用在工作上,做到夙興夜寢,殫精竭慮。三是要吃苦,就是要經受住苦與累的考驗,勇挑重擔,敢于到艱苦崗位和困難多的地方去工作,以累為榮,以苦為樂,永葆艱苦奮斗的作風。
            對照先進的典型、榜樣,我想:不管干什么工作,都應該保持一種激情,永遠做到對黨的事業(yè)、對自己的工作激情澎湃地干些事情。***和熊波兩位先進人物的先進事跡深深地撼動著我們每一個人的心靈,他們的人格魅力激勵著我們不斷前進,而他們所產生的精神力量,也必將轉化成我們實實在在的行動。我要以兩位先進人物為榜樣,認真對照檢查不足,切實改進提高工作,以更飽滿的精神狀態(tài),以更務實的.工作作風,扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作,使自己的工作不斷進步。
            近期我黨支部組織開展了以“學藍云,找差距、創(chuàng)佳績”為主題的大討論活動。藍云同志的感人事跡深深地觸動和震撼我們每個黨員的心靈,也激發(fā)了我們要成為一名優(yōu)秀中共黨員的決心。
            醫(yī)生本來不是他的職業(yè),卻因為村民的急切需要,而放棄本來穩(wěn)定和喜愛的工作,依然背負起五鄉(xiāng)五弄人民健康的責任,從一個職業(yè)跨入另一個職業(yè),在常人看來都是那么難以理解,而于他卻是哪里需要去哪里,回鄉(xiāng)教書剛開始亦非他本愿。只因那時候缺師少教,村里的知識無人普及,他才選擇的教師工作。后又因山里村民們生命健康沒有保障,才棄“文”從醫(yī)。從始至終,他心中都是以人民需要為目標,努力踏實地為人民做實事。堅守著一顆為民服務的赤子之心。一種習慣,一種堅守,一種堅守,一種信念,一種信念,一種人生。藍云的一生是短暫的,卻是無悔的,他真正做到了像保爾·柯察金所說的那樣:“當他回首往事時,不因虛度年華而悔恨,也不因碌碌無為而羞恥。”
            在人們感嘆“人心難測,世事艱難”,人們?yōu)楦鞣N利益奔波勞碌,爾虞我詐傾瀉而下,清澈歡快而義無反顧地展示了世間最原始的美好和對美好的追求?,幧嚼镉肋h不會忘記那背藥箱奔波的背影那夕陽下燦爛的光輝,那朝陽升起的希望。哪里需要他,他就會在哪里出現,多么唯美善良的本性啊。只是英雄離世得太早,我們還來不及唏噓,他已飛往天堂,也許他真的是天使,上面召喚他了,他該回家了,該好好休息了,他真的太累了。
            藍云同志的精神處處閃著平凡而執(zhí)著的光輝,然而平凡的生活早就他非凡的人生。魯迅先生曾經說過:“有些人死了,打他卻還活著?!笔堑?,藍云就是其中一個這樣的人。讓我們永遠都記住吧!
            學習先進個人的心得體會篇五
            潤物無聲,正能量感染師生!
            越是偏僻貧窮的地方,越需要優(yōu)質的教育,也更加需要優(yōu)秀的老師,從農村走出來的劉秀祥感同身受。
            劉秀祥說,阻斷貧困代際相傳,核心就是教育。如果一個貧困地區(qū)的娃娃能夠通過讀書走大山,那他的下一代命運就會不一樣。
            當一名合格的教師要有思想、境界和格局。
            “現在讀書的孩子,未來要挑起這個國家發(fā)展的大梁。如果老師沒有思想、境界和格局,是無法幫助孩子們承擔起這些重任的?!比绻赃@個標準來衡量老師這個職業(yè),劉秀祥認為,“自己要努力的地方還有很多……”
            在望謨縣實驗高中,劉秀祥辦起了工作室,主要進行教師組團式培訓?!肮ぷ魇以诮衲?月開始動工建直錄播室,目前已投入使用,計劃每一期招25至30名學員,主要針對黔西南州德育教育相對薄弱的學校,負責德育工作的老師?!?BR>    “他是個很拼的人,是個很有激情的人,是個充滿正能量的人。”同事楊通鴻評價劉秀祥。
            有一次,楊通鴻和劉秀祥一起查寢,發(fā)現一個學生沒在寢室,便在校園內四處尋找。
            找到學生后,劉秀祥并沒有教訓學生,反而給學生穿上棉衣,開口第一句就是:天氣冷,先穿上衣服!“這樣的方式瞬間拉近了和學生的距離,在我看來,這才是教育?!睏钔櫿f。
            成風化人,潤物無聲。劉秀祥用自己的一舉一動影響著老師和學生。在教學過程中,劉秀祥極力反對“以分數論英雄”。他認為,教育最根本的是樹人,要把立德樹人放在首位,而不是“立分樹人”。要通過正確的引導,為學生樹立起正確價值觀。
            20__年,望謨實驗高中在校生2700多名,748人參加高考,318人本科上線,但劉秀祥絲毫不敢懈怠:“教學的路還很長,講臺上的每分鐘都值得珍惜。走好當下每一步,就是成功?!?BR>    學習先進個人的心得體會篇六
            時代在發(fā)展,社會在進步,崇高的精神、美好的品德卻是永恒不變的。我們要認認真真、仔仔細細的的做好身邊每一件事情,為國家和社會做出自己力所能及的貢獻。
            我認真學習楊xx精神,深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面談出了自己對學習的認識,通過這次學習,對我開展工作有了進一步的認識,變被動為主動,在學習活動中,通過深刻反思和認真領悟,我有如下一些認識。
            開展學習楊xx老書記教育活動,能夠使廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用,團結帶領人民群眾貫徹落實黨的正確的理論、路線、綱領;開展先進性教育,能夠用廣大黨員的行動來體現黨的全心全意為人民服務的宗旨,才能為廣大人民群眾所認識。
            經過學習和討論,我明確了作為一名工作的共產黨員在新時期的先進性,一是要立足本質、全心服務。熱愛事業(yè),堅持黨的方向;愛崗敬業(yè),求真務實;扎實工作,爭創(chuàng)一流,把群眾的利益放在自己利益之上。二是優(yōu)質高效,精益求精。樹立終身學習理念,提高能力,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。三是團結協(xié)作,顧全大局。維護民主集中制原則,執(zhí)行黨組織的決定,個人利益服從集體利益,局部利益服從整體利益。四是不計得失,樂于奉獻。吃苦在前,享受在后;艱苦奮斗,廉潔奉公;牢記“兩個務必”,抵制腐爛現象。
            通過學習,我深刻體會到,要始終保持共產黨員的先進性就必須堅定理想信念。堅定理想信念,重要的就是要堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法來認識世界,認識人類社會發(fā)展的客觀規(guī)律。理想信念是一個思想認識問題,更是一個實踐問題。同時還應牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
            俗話說,做好事做實事并不難,難的是一輩子做好事做實事。學習楊xx同志,就要學習他用畢生精力踐行一名共產黨員的錚錚誓言,忠貞不渝地堅守共產黨人的精神家園,一輩子不為權力所累、不為地位所累、不為名利所累、不為私情所累,始終保持清正廉潔的公仆本色。
            學習楊xx同志,就要學習他艱苦樸素、苦干實干的優(yōu)良作風。楊xx同志出身貧寒、經歷坎坷,做過石匠,飽嘗了作為一個農民的所有辛酸苦辣。他憑著一腔熱誠、腳踏實地的奮斗一步一步成長為領導干部后,始終保持恪守信念、清正廉潔、艱苦樸素、一心為民的高尚情操,他一生艱苦樸素,時常是頭戴竹葉帽、腳穿草鞋以普通群眾的心態(tài)往來其間,始終如一地踐行執(zhí)政為民的根本宗旨。通過學習,我們要進一步加強黨性修養(yǎng),牢記為人民服務的宗旨,以赤誠之心對待群眾,努力為人民群眾辦實事。同時,時刻提醒自己任何時候不能因為身份地位的改變而忘本變質。
            學習先進個人的心得體會篇七
            作為一名大學生黨員,他時時刻刻想著怎樣去回報社會,為他人做奉獻。這種可貴的精神在我們當今的社會,尤其是在大學生團體中顯得彌足珍貴。通過學習xx的感人事跡,我認為我們應該從以下幾個方面進行學習。
            首先,學習他簡樸的生活作風。經過改革開發(fā)30年,我們的物質生活水平已經有了質的飛躍。然而,在良好的物質環(huán)境下,很多人漸漸地忘記了艱苦奮斗的寶貴傳統(tǒng),追求享樂,最求高消費,甚至其中不乏有一些共產黨員利用手中的權利為自己謀求利益。我們不應該忘記,當我們總體的物質水平提高的情況下,貧富差距并沒有明顯的縮小。很多地區(qū),尤其是中西部地區(qū),生活水平依然很低。我們在部分人富裕起來的同時,應該堅持艱苦樸素的生活作風,積極主動的去幫助一些還在為生存奔波的人。我們在學習xx事跡的過程中,應該好好的思考他這樣做的精神動力是什么,只有找到最本質的根源,才會有利于我們更好的反省自己。
            其次,學習他愈挫愈勇的人生態(tài)度。在學習xx時,我想到了前蘇聯(lián)時期的一本有名的小說《鋼鐵是怎樣煉成的》。雖然這部小說誕生于二戰(zhàn)時期,描寫的是戰(zhàn)爭背景下的英雄人物,但我覺得,和平時期的英雄和他們有著很多的相似之處。無疑,他們都是在挫折中得到鍛煉,在遇到困難時毫不畏懼,勇敢向前。我們現在很多人的家庭背景要比xx好很多,最起碼我們不用為不干活就吃不上飯而發(fā)愁,可是,我們并沒有像xx一樣勇敢地翻越每一座在我們面前的大山,更多的是為一點小小的困難躊佇不前,猶豫彷徨。我們可以在遇到困難時把自己假設成xx,想想如果是他會怎么做,這樣我們必然會有無窮的力量。
            再次,學習他樂于奉獻的寶貴精神。市場經濟的今天,等價交換成了人們關注最多的交易法則,受此影響,很多時候我們考慮問題的角度也從投入與得到的回報是否“等價”來衡量。xx用自己的實際行動提醒我們,付出有時候是不需要得到回報的,當我們每個人都在自己的能力之內多付出一點,多奉獻一點,我們的國家會更加的和諧,我們的人民也會更加的幸福。同時,奉獻對于個人來講也是一種精神的獎勵,當我們在為別人服務的時候,我們會有一種成就感,這種成就感歸根到底是對樂于奉獻的認同感。
            最后,學習他勇于承擔責任的共產黨員風范。同為大學生黨員,我們的相似之處太多了,我們比他的生活條件優(yōu)越太多了,但他值得我們學習的地方也太多了。我想這種差別歸根到底是我們對共產黨員的信念與責任領悟的還不透徹。共產黨員作為先進性的代表,應該始終帶領大家向新的目標沖刺,要帶領大家首先要勇于承擔責任,盡力把事情做好,使我們不僅僅是言語上的代表,更是行動上的代表。
            xx的事跡帶給我們的絕不僅僅是一件好人好事,而應該是深刻的思考和反省。雖然英雄已逝,但是英雄的精神在鼓舞著我們,英雄的行為在激勵著我們!
            學習先進個人的心得體會篇八
            為響應黨和學院號召,我們財政金融系黨總支組織全體教師開展向踐行黨的群眾路線的好干部蘭輝同志學習活動,對標先進人物典型,分析查找自身差距,結合工作實際開展批評與自我批評。
            逝者已矣,生者奮斗。對于我們教師黨員而言,首要是明白向蘭輝學什么,其次是把蘭輝精神轉化為工作動力,這才是對英雄最好的告慰,才是對蘭輝生命最好的延續(xù)。
            透過蘭輝同志的事跡,我們看到的是正確對待事業(yè)的態(tài)度、對老百姓深厚感情,是對為民服務的堅信不疑和身體力行的執(zhí)著態(tài)度、精神追求。蘭輝給大家做出了榜樣,基層干部要切實加強信念教育,堅定為人民服務的信仰。作為一名教師,我要樹立為學生服務的信念;作為一名教研室主任,我要樹立為教研室教師服務的理念。
            一想到動手術就得耽誤一個多月時間,蘭輝同志一拖再拖,直到拖到不能再拖才到醫(yī)院進行手術,手術后兩個星期就悄悄離開醫(yī)院投入工作,可見其把把黨的事業(yè)當生命。對比之下,少數黨員干部喪失了共產黨員應有的事業(yè)心,眼睛只盯著榮譽與利益,爭名爭利,攬功諉過,把黨和人民的事業(yè)當成兒戲,把神圣的職責看做負擔,這些人何以立身。作為工作在教學一線的基層黨員,我們要學蘭輝,努力為群眾辦好事、實事,要恪盡職守、心無旁騖地把全部心思傾注于本職工作,把一切才智奉獻給黨和教育事業(yè)。
            蘭輝同志輝的責任心體現在他時刻關心群眾安全安危,深入一線扎實檢查安全。責任心是一個人思想境界和道德品質的核心體現,也是檢驗基層干部是否稱職的試金石?;鶎痈刹考鐡熑危驮摼哂袕娏业摹柏熑涡摹?,這是黨的事業(yè)需要。作為基層干部必須要在位知責、失職知恥,切實做到“心中有責、眼中有活、腦中有法、手中有力、腳下有印”。
            四、學習他作風樸實。
            蘭輝同志深入一線檢查安全,沒有大排場、沒有專人照顧,可見其艱苦樸素、一切從簡正的樸實作風。領導干部的作風,關系人心向背,直接影響黨在人民群眾中的形象。作為基層干部一定要學習蘭輝同志樸實的作風,在工作中要自覺做到重實際、說實話、辦實事、求實效,以樸實的工作作風做好黨和人民賦予的各項工作。
            我們要以蘭輝同志為榜樣,結合自身工作實際充分學習和發(fā)揚蘭輝同志精神;深入剖析自己在工作中存在的問題,發(fā)現問題,解決問題,不斷提升個人素質,隨時接受群眾監(jiān)督;利用教師聯(lián)系學生制度,深入學生中間了解學生訴求,把蘭輝同志的精神內化為做工作、干事業(yè)的動力,做表率、爭先鋒、當模范,為黨和國家、為學院貢獻自己的力量。
            學習先進個人的心得體會篇九
            市城管局在11月23日至12月5日對新招錄的城管隊員進行為期2周的集中培訓。我作為一名新隊員有幸能參加其中感到非常高興。這次培訓市局高度重視,精心組織,認真策劃,合理安排,為參加培訓的全體隊員進行了一次非常有意義的普法教育及城市管理知識技能的傳輸。通過此次培訓讓我對城市管理的方方面面都有了更新更全面更充分的認識,掌握了很多工作方法和處事原則,為在今后的工作中能更好的服務人民,管理市容,維護鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌作出應有的貢獻。
            下面談談我對此次培訓的幾點心得體會:
            一領導重視,精心組織,闡明城管工作在推動社會發(fā)展及維護市容整潔方面的重要性。
            此次為其兩周的業(yè)務培訓,市局領導高度重視,精心組織相關部門制定培訓計劃,落實授課老師,制定培訓內容,整合各方面資源,花費了大量人力物力財力,為大家提高了一個高質量的培訓環(huán)境和學習氛圍。并在授課中理論聯(lián)系實際,使整次培訓內容豐富,信息量大,不枯燥,不乏味,富有現實指導意義,讓每位參訓的學員對于城管工作都有了新的全面認識。
            通過兩周來的培訓并結合自身工作中的實踐,充分認識到城市管理的服務性,復雜性,瑣碎性和重要性,認識到城管工作在與社會發(fā)展相結合,通過科學的長效管理來維護城市市容整潔,提高人民素質,提升城市形象和人民生活水平等方面所起到的積極重要作用。也通過此次培訓作為自身素質提高的重要契機,為在今后更好的從事這份職業(yè)打下堅實的基礎。
            二認真策劃,合理安排,滿足城管工作在新時期新形勢下的發(fā)展要求。
            此次培訓市局認真策劃,做了精心合理的課程安排。培訓前由局黨委副書記,副局長蘇建東同志對全體參訓學員進行了動員大會,并提出了四點要求,一要統(tǒng)一思想,提高認識,珍惜這次培訓機會;二要加強學習,盡快掌握城管執(zhí)法技能,提升業(yè)務知識水平;三要加強作風建設,提升城管隊伍戰(zhàn)斗力;四要文明執(zhí)法,提高城市管理水平。
            而后的課程通過對城管發(fā)展的歷程的闡述,相關法律法規(guī)的講解,各地執(zhí)法實例的分析,內部管理制度的建設等方面讓每位參訓學員都了解到城管工作在新時期新形勢下的發(fā)展要求,也充分認識到作為一名城管隊員所肩負起的神圣使命和重要作用。
            三名師授課,交流經驗,增強城市管理為服務人民,科學管理社會的重要內涵。
            此次培訓市局不但安排了本單位的領導干部和業(yè)務骨干為我們授課,還邀請了知名大學的教授學者來為我們講解城管執(zhí)法過程中應注意的一些事項和溝通方面的技巧,還邀請了蘇州市局的相關領導和其他兄弟市城管領導為我們講授他們在城市管理中的執(zhí)法經驗,取得的管理成果和探索前進中所遇到的困難和存在的問題。
            通過不同地方不同形式城管工作經驗的交流,可以讓我們充分認識到自己的優(yōu)點和不足,去偽存真,保留好的經驗及時糾正存在的問題,從而因地制宜,因人制宜,因時制宜的制定出更合理,更科學,更適合本地管理的方法來,提高管理能力和執(zhí)法水平。此次培訓業(yè)也讓每位參訓學員提高了全心全意服務人民,認真負責管理城市的崇高意識,在今后的工作中將認真踐行三個代表重要思想,落實科學發(fā)展觀,為全市經濟更好更快發(fā)展,社會長足進步保駕護航。
            四踏實工作,提升技能,不斷完善自身素質,努力成為一名合格的城管工作者。
            在此次培訓的總結大會上,蘇建東副局長希望全體參訓學員以此次培訓為新的起點,在城管工作崗位上扎實工作、愛崗敬業(yè),堅持理論與實踐相結合,為城管事業(yè)爭做貢獻。
            確實,這一次培訓難能可貴,傾注了市局領導的大量心血和精力,也讓我從這次培訓中學習到了很多專業(yè)知識,讓我對城管工作信心十足,對工作前景十分看好。我會以此次培訓為新的起點,在今后的工作中更加踏實勤干,不斷提升技能,完善自身素質,努力成為一名合格的城管工作者,不辜負領導,同事對我的殷切期盼和錚錚教導。
            學習先進個人的心得體會篇十
            一、用無限的師愛,開啟每個學生的心靈。
            高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。”師愛是教師必須具備的美德,也是教師的天職。無限的師愛,可以開啟每個學生的心靈。因此,在教育工作中,我把信任和期待的目光灑向每個學生,把關愛傾注于整個教育教學過程之中,傾聽學生的意見和呼聲,和學生產生思想和情感上的共鳴,讓一切學生的心靈都感受到師愛的溫暖。
            二、用規(guī)范的言行,凈化每個學生的心靈。
            “無德無以為師?!闭嬲齼?yōu)秀的教師,一定是以身作則、率先垂范的人。他對祖國的愛,對學生的愛,對事業(yè)和未來的愛,都表現在他對自己的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責,就是潛夠默化、影響深遠的教育。作為小學教師的我們,肩負著培養(yǎng)教育下一代,為祖國的未來夯實基礎的重任。這就要求我們本身要有一定的人格魅力,而這種人格魅力表現為教師必須要有敬業(yè)精神,必須具備健康的價值觀和高尚的道德情操。
            勿庸置疑,學生在日常生活中接觸最多的除了父母長輩等家庭成員之外,就要數教師了。教師必須處處、時時、事事、言言、行行,嚴格要求自己。因為小學生的模仿能力特別強,如果教師言行上不嚴謹,勢必會不知不覺地對學生人格的健康發(fā)展造成影響。畢竟他們年齡還太小,對于是非、善惡、美丑還沒有成熟的概念和判斷的經驗。教師在學生的心目中是高大的、可信賴的,他們認為教師所說的、所做的都是正確的,可見教師言行的好與壞都會給學生留下深刻的印象,并起著潛移默化的作用。教師的一個眼神,一個手勢,一句看似無關緊要的話語,都會給他們以前進的動力。當然教師的不經意中做過的一件錯事(哪怕很小),或者說過的一句錯話(哪怕很短),都會對學生產生負面影響。反之的教育,則會產生事半功倍的效果。
            規(guī)范師德不是一朝之功,而是時時之事、處處之事。如果教師在學校教育學生要尊老愛幼,而自己在實際生活中卻并沒有為學生樹立起榜樣,試問:教師尚且做不到,又有什么理由去教育學生呢?教師只有規(guī)范自己的言行,做到為人師表,才會使學生如沐春風般地受到教育,使每個學生的心靈得到凈化,教師自然也會贏得學生的尊重和愛戴。
            三、用奉獻的人格,塑造每個學生的心靈。
            沒有無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神,就不可能成為一名好教師,也決不可能為人民的教育事業(yè)創(chuàng)造業(yè)績,作出貢獻。教師是園丁,學生是花朵,只有靠園丁辛勤無私的澆灌,花朵才能茁壯成長,芬芳世界。還有人將教師比作蠟燭,燃燒了自己,照亮了別人,默默地犧牲了自己,卻給人類帶來了光明,因此教師應該是無私的。,教師更應該以陶行知先生“為一大事來,做一大事去”、“捧著一顆心來,不帶半根草去”的崇高精神激勵自己,堅定選擇為教育事業(yè)奉獻青春的人生之路,只講奉獻,不求索取,敬業(yè)樂業(yè),無愧于“教師人類靈魂工程師”這個美譽。決不能讓一些不良風氣玷污教師這片凈土,影響學生純潔心靈的塑造!
            身為教師,我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上。我們有責任、有義務從現在做起,從自身做起,通過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己,努力提高自己的從教素質。以無私奉獻的精神去感染學生,以淵博的知識去培育學生,以科學的方法去引導學生,以真誠的愛心去溫暖學生,以高尚的師德去影響學生,用健全的人格塑造一切學生的美好心靈,影響一代又一代的學生,真正成為一名優(yōu)秀的人民教師。
            學習先進個人的心得體會篇十一
            習近平總書記在北京調研指導新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作時強調,各級黨委和政府要堅決貫徹黨中央決策部署,把疫情防控工作抓細抓實,各級黨政領導干部要靠前指揮、強化擔當。
            自新冠肺炎疫情爆發(fā)以來,習近平總書記多次作出重要指示,對領導干部提出了具體的要求。面對當前依然十分嚴峻的疫情形勢,領導干部要當好“四大員”,激勵引導廣大黨員干部、團結帶領廣大人民群眾堅決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。
            當好“指揮員”,做到身先士卒。疫情就是命令,防控就是責任。做好當前疫情防控斗爭,領導干部要堅決貫徹習近平總書記重要指示精神和黨中央各項決策部署,把疫情防控工作抓細抓實。領導干部必須親自抓、重點抓、嚴格抓,要主動擔責、勇挑重擔。始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,把疫情防控工作作為當前工作的重中之重。做好廣大黨員干部的“主心骨”、人民群眾的“頂梁柱”,要堅定信心、科學研判,全面落實聯(lián)防聯(lián)控措施,構筑群防群治的嚴密防線,把防控措施落實到每一戶、每一人,確保防控無死角、無遺漏。
            當好“鑒定員”,做到“賞罰分明”。疾風知勁草,烈火煉真金。在急難險重的“熔爐”里練一練才能檢驗干部是真金還是廢鐵。把防控疫情第一線作為踐行初心使命、體現責任擔當的試金石和磨刀石。領導干部要在戰(zhàn)“疫”一線考察識別表現突出的干部,在疫情防控一線的斗爭中發(fā)現使用能擔重任的優(yōu)秀干部;更要嚴肅查處不擔當、不作為、亂作為,光推諉不履責的干部,嚴肅問責失職瀆職、弄虛作假的干部。“一問三不知”的唐志紅被免職,湖北省衛(wèi)健委黨組書記和主任也已被免職,這是其自食“不擔當、不盡責”的苦果,也為其他領導干部敲響了警鐘!
            當好“引領員”,做到共同戰(zhàn)“疫”。萬眾一心、共克時艱,眾志成城、抗擊疫情。從省、市、縣到鄉(xiāng)、村、組,各級領導干部要嚴抓下一級領導干部,層層引領、上行下效,確保每一項工作都要落實落細,每一個環(huán)節(jié)都要做到位。各級領導干部要激勵引領廣大黨員、干部沖鋒在戰(zhàn)“疫”一線,英勇奮斗、向險而行,做到守土有責、守土擔責、守土盡責。要經得住考驗,受得住磨煉,時刻把群眾安危放在心里、把防控責任扛在肩上,團結帶領廣大人民群眾同心同德、同心協(xié)力,同舟共濟、眾志成城,堅決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭。
            學習先進個人的心得體會篇十二
            下面是由中國人才網整理的一些個人優(yōu)秀的學習所得的。
            總結,歡迎閱讀。
            學習了先進事跡后,感觸很深。先進人物能夠在平凡的本職崗位上取得突出成績,得到領導和同事的一致肯定,這與他們勤于學習,善于思考,踏實工作,努力進取的精神是分不開的。通過學習他們的先進事跡,我覺得在以后的工作中應該做到:
            兩位先進人物最突出的一個特點和長處就是刻苦學習,善于思考,他們在做好本職工作的同時,能夠主動自我加壓,手不釋卷,利用一切工余時間學習,鉆研技術和業(yè)務知識,使自身工作能力和業(yè)務素質很快得到提高。我們要學習他們努力學習刻苦鉆研,是與自己工作的實際需要分不開的。因為如果不注意讀書學習,不注意知識的積累,不注意研究新問題,思想就會封閉,思路就會狹隘,在工作中也就拿不出新辦法,出不了好主意,工作流于一般化,難以適應新形勢和任務的需要。這就需要我們不斷增強學習的責任感、使命感和緊迫感,像他們那樣,利用一切空閑時間抓緊學習。具體來說就是要在工作中不斷加強業(yè)務知識的學習,學會用新的理念、新的工作方式和手段、新的技術努力推進工作的創(chuàng)新和發(fā)展,并且要不斷完善學習方法。要擠時間去學,持之以恒的學,結合現實去學,把學到的知識用于指導工作,反過來在實際工作中去檢驗所學的知識。
            兩位先進人物在自己的工作崗位上勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),以忘我的境界去干好每一項工作。為了保質保量完成工作任務,他們顧不得照顧家里的親人,一心撲在工作上,從不計較個人得失,只要工作需要,再苦再累也在所不辭。正是靠著這種勤奮的敬業(yè)精神,他們在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績,培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀的技術人才,以自己的一言一行為我們樹立起了學習的榜樣。通過學習先進,我覺得我們就要像他們一樣用滿腔熱情,恪盡職守,勤奮踏實工作,以持之以恒和堅韌不拔的意志去完成各項工作任務。
            兩位先進人物腳踏實地,埋頭苦干的工作作風可貴之處在于他們通過艱辛勞動,在本職崗位上取得一個又一個成績的時候,能夠耐得住寂寞,經得住考驗,一如既往的踏實工作。這說明他們?yōu)楣?、為企業(yè)踏實工作,不是做表面文章給領導看的,更不是為了個人私利,而是能站在更高的利益上,懷著強烈的事業(yè)心和責任感去完成每一項工作任務。我們要想成就一番事業(yè),就必須得養(yǎng)成一種腳踏實地、埋頭苦干的精神和腳踏實地的作風。缺乏埋頭苦干的精神,就什么事情也干不成。要修煉他們那樣不張揚,默默奉獻的個人品質。一是要務實,就是要知實情、說實話、想實招、求實效。想問題,辦事情,要以是否符合客觀實際為標準。二是要勤勉,就是要發(fā)揚“老黃?!钡木瘢讶烤Χ加迷诠ぷ魃?,做到夙興夜寢,殫精竭慮。三是要吃苦,就是要經受住苦與累的考驗,勇挑重擔,敢于到艱苦崗位和困難多的地方去工作,以累為榮,以苦為樂,永葆艱苦奮斗的作風。
            對照先進的典型、榜樣,我想:不管干什么工作,都應該保持一種激情,永遠做到對黨的事業(yè)、對自己的工作激情澎湃地干些事情。和熊波兩位先進人物的先進事跡深深地撼動著我們每一個人的心靈,他們的人格魅力激勵著我們不斷前進,而他們所產生的精神力量,也必將轉化成我們實實在在的行動。我要以兩位先進人物為榜樣,認真對照檢查不足,切實改進提高工作,以更飽滿的精神狀態(tài),以更務實的工作作風,扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作,使自己的工作不斷進步。
            近期,涌現出了一批先進典型人物,通過學習三位先進同志的典型發(fā)言對照自己的實際工作,對自己解動很大,感觸很深,通過學習更堅定了自己干工作干事業(yè)的信心和決心。
            今年以來,從全國全區(qū)的發(fā)展形勢都產生重大變化,黨中央、國務院、省、市陸續(xù)出臺了一些新的方針政策,在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)、擴大社會只障覆蓋面等,省、市、區(qū)先后作出一系列新的更高的要求。但是我對此認識還不夠深刻,落實還不夠到位,抓具體事務多,學理論政策少,對新形勢、新情況、新問題缺乏深入研究,開拓創(chuàng)新意識不強,習慣于老眼光看待新事務,用老辦法處理新問題,思想保守,辦法不多,思想框框多,今后要有發(fā)展的信心,高標準嚴格要求自已,不能要短期行為,要做長遠打算,要有進取精神,不能滿足現狀,要和工作好,工作強的同志做比較,要善一發(fā)揮主動能動性,對上級文件要學深學透,不能照抄照搬,要舉一反三,針對實際提出具體的措施,尤其是在自已的工作中,要講究方式方法,靈活運用,既要講政策,講原則,又要注意工作的方式。思想方法主要是指看問題的角度,對待事務的態(tài)度。我要認真學習馬克思主義的辨政唯物主義和歷史唯物主義,樹立科學的世界觀,運用科學的思想方法認世界,改造客觀世界和主觀世界。
            開拓創(chuàng)新意識不強,習慣于用老眼光看待新事物,用老辦法處理新問題,思想保守,辦法不多,對工作中出現的新問題沒有去以新的思路,新的思想去考慮,強化思想教育,提高政策水平,增強法制觀念,改進工作方法,是一項十分重要而緊迫的任務。
            下一步措施:
            我們常講沒有責任的事業(yè)是沒有希望的事業(yè),責任是一個人道德水準和精神境界的體現,也是推動事業(yè)發(fā)展的強大動力。對于干部職工而言,工作是生命中最重要的部分,對事業(yè)的責任感是一種人生態(tài)度,也是珍惜生命,珍視未來的表現,是對事業(yè)忠誠的具體表現,責任是動力,責任也是壓力,有了責任心,動力大,活力足,就會自我加壓,責任心強,什么問題都不會放過。只有抱著高度的責任心,時刻保持強烈的事業(yè)心和責任感,牢固樹立事業(yè)第一工作第一的思想,把全部心思和精力用到工作上,才能提高工作的整體效果,才能取得事業(yè)上的成功。
            要抓住不放,一抓到底,抓出成效,事前帶頭搞好調查研究,為決策提供依據,事后要總結,善始善終,要學會處理疑難問題,學會化解矛盾,推動工作,既不能越位,更不能放手不管,新的工作要靠上,指導有方,推動有方,確保完成,在工作指導上要有爭上流的意識,創(chuàng)一流的措施,出一流的效果。要認認真真研究工作中出現的問題,工作中出現的問題要化解在科室內部。
            爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,工作中要主動熱情,態(tài)度誠懇,行為文明,服務周到,要耐心傾聽,全面細致地解答清楚,嚴格遵守單位制定的各種。
            規(guī)章制度。
            依法辦事嚴格辦事程序優(yōu)質服務樹立人民公仆的良好形象。
            聽完報告會,我們的眼圈都紅了,是因為被他們的先進事跡感動,更是因為被他們勤于學習、忠于事業(yè)、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的偉大精神所折服!雖然我與兩位先進人物素未謀面,但他們的光輝形象已深深地烙在了我心上。路漫漫其修遠,吾將上下而求索。在前輩們的指引下,我想我在以后的工作中應該做到:
            一、要養(yǎng)成努力學習,刻苦鉆研的好習慣。兩位先進人物最突出的一個特點和長處就是刻苦學習,善于思考。他們在做好本職工作的同時,能夠主動自我加壓,手不釋卷,利用一切工余時間學習,鉆研技術和業(yè)務知識,使自身工作能力和業(yè)務素質很快得到提高。我們要學習他們努力學習刻苦鉆研,這也是我們自己工作的實際需要。因為如果不注意讀書學習,不注意知識的積累,不注意研究新問題,思想就會封閉,思路就會狹隘,就難以勝任新形勢新任務。我們要有不斷增強學習的責任感、使命感和緊迫感,像他們那樣,利用一切空閑時間抓緊學習。具體來說就是要在工作中不斷學業(yè)務、學知識、學政策。要擠時間去學,持之以恒的學,結合現實去學,把學到的知識用于指導工作,反過來在實際工作中去檢驗所學的知識。
            二、要養(yǎng)成盡職履責,無私奉獻的好作風。兩位先進人物在自己的工作崗位上勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),以忘我的境界去干好每一項工作。為了保質保量完成工作任務,他們顧不得自己病重的身體,一心撲在工作上,從不計較個人得失,只要工作需要,再苦再累也在所不辭。聽完這次報告會,我覺得我們就要像他們一樣用滿腔熱情,恪盡職守,勤奮踏實工作,以持之以恒和堅韌不拔的意志去完成各項工作任務。
            三、要養(yǎng)成嚴于律己,清正廉潔的好品質。兩位先進人物腳踏實地,埋頭苦干的工作作風可貴之處在于他們在平凡的崗位上能夠守得住清苦,耐得住寂寞。工作中時刻保持清醒頭腦,堅持原則,清正廉潔,自覺抵御各種腐朽思想和不良作風的侵蝕,保持農發(fā)行人艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的標準要求,把組織的信任當成對自己最大褒獎。
            對照先進的典型、榜樣,我想:在以后的工作中,我們應該時刻保持對農發(fā)行事業(yè)的摯愛,對自己的工作熱情。郭、唐二位同志的先進事跡深深地撼動著我們每一個人的心靈,他們的人格魅力激勵著我們不斷前進,而他們所產生的精神力量,也必將轉化成我們實實在在的行動。我要以兩位先進人物為榜樣,認真對照檢查不足,切實改進提高工作,以更飽滿的精神狀態(tài),以更務實的工作作風,扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作,為農發(fā)行事業(yè)奉獻自己的青春!
            前一段,省委作出了《關于開展向張仁和同志學習活動的決定》,并追授張仁和同志為“優(yōu)秀共產黨員”。我認真學習文件精神,并通過報刊、網絡等新聞媒體了解張仁和、學習張仁和,進一步領會其優(yōu)秀品質和崇高精神。市委、縣委發(fā)出向張仁和同志學習的通知后,我認真觀看張仁和同志先進事跡電教宣傳片活動,并在縣委學習中心組上積極進行體會交流。張仁和同志的高大形象深印我腦海。
            張仁和同志生前為寧化縣石壁鎮(zhèn)石壁村黨支部書記,擔任村書記十幾年來始終牢記黨的宗旨,時時處處以黨和人民的事業(yè)為重,一心撲在工作上,想干事,真干事,能干事,干成事,勤奮刻苦,無私無畏,以實際行動踐行了“三個代表”重要思想,體現了一個優(yōu)秀共產黨員的精神風貌和時代風范?!叭健敝幸娋?,他的事跡生動地詮釋了共產黨人的先進性。通過深入學習,我深刻認識到,向張仁和同志學習就是要學習他致力發(fā)展的強烈意識,一心為民的崇高品格,腳踏實地的優(yōu)良作風,清正廉潔的高尚情操。
            張仁和像一面鏡子,對照他,我在感動之余,觸動很深。作為一名縣委領導,特別是分管組織人事和宣傳思想工作的副書記,要在抓好深入學習張仁和同志先進事跡的同時,認真對照先進,從思想、工作、作風等方面,查找差距,積極整改,做一個張仁和式的好干部。
            首先,堅持第一要務,服務發(fā)展,致力發(fā)展。張仁和同志堅持以發(fā)展為先、以發(fā)展為大,團結帶領全村群眾,不斷加快發(fā)展,石壁村的面貌煥然一新,村民收入由1992年不足1000元提高到2700元。向張仁和同志學習,就是要像他那樣,求真務實抓發(fā)展,開拓創(chuàng)新求突破,當好致力發(fā)展的帶頭人。今后,我將牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀,按照縣委的分工,圍繞發(fā)展大局,認真做好本職工作,為加快建設綠色工貿城市、全面建設小康社會作貢獻。在宣傳思想工作方面,以學習宣傳貫徹黨的xx大精神為主線,以落實發(fā)展第一要務為主題,始終圍繞經濟建設這個中心,在全縣上下努力營造“議發(fā)展、謀發(fā)展”的良好氛圍。在黨的建設和組織工作方面,以開展保持共產黨員。
            先進性教育。
            活動為契機,以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點,切實加強基層領導班子和干部隊伍建設,協(xié)助縣委選好、用好、培養(yǎng)好領導干部,努力營造“想干事、能干事、干成事”的干部脫穎而出的良好環(huán)境。同時,致力于抓發(fā)展,經常深入掛包的重點項目、重點企業(yè)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村,為其發(fā)展出主意、解憂難,促進其更快更好發(fā)展。
            其次,堅持黨的宗旨,心系群眾,為民造福。張仁和同志始終把心思全放在工作中、放在群眾上,心里始終裝著、想著群眾。他對人熱情,無論誰家有什么事情請他幫忙,他都是“好”字當頭。他主動幫助群眾脫貧致富,大部分村民搬進了新房,群眾生產生活條件得到了明顯改善。向張仁和同志學習,就是要像他那樣,思群眾所想,辦群眾所盼,急群眾所需,一心一意為群眾,當好為民造福的帶頭人。今后,我將牢記黨的宗旨,甘當公仆,無私奉獻,自覺地為民盡職,為黨分憂,切實把實事辦好、多辦實事。重點要加快發(fā)展社會各項事業(yè),切實抓好教育設施的完善和教育質量的提高,致力于改善群眾的醫(yī)療、衛(wèi)生、體育等條件,不斷滿足群眾日益增長的需要。同時,積極走訪所掛鉤聯(lián)系的離退休老干部、黨外人士、拔尖人才、特困企業(yè)職工和二女困難戶,認真對待群眾的來訪、來信,及時妥善處理群眾反映的問題,努力為他們排憂解難。
            第三,堅持實事求是,腳踏實地,開創(chuàng)局面。張仁和同志始終都能從本村實際出發(fā),確定發(fā)展方向,明確工作重點,制定工作措施,并對每一件事情、每一項工作,都能直面困難和問題,腳踏實地、全神貫注抓落實。幾年來,該村順利實施了主街道拓寬改造、小區(qū)建設和農貿市場建設,先后被省政府評為“村級建設達標示范村”和“小城鎮(zhèn)建設試點村”,多次榮獲縣鄉(xiāng)兩級的“先進黨支部”和“縣級文明村”。向張仁和同志學習,就是要像他那樣,堅持實事求是,腳踏實地,當好開創(chuàng)局面的帶頭人。
            學習先進個人的心得體會篇十三
            一個人只有通過自覺主動的去學習,才能體會到學習的快樂,進步的步伐也是才是快的。下面是本站小編為大家收集整理的個人學習。
            歡迎大家閱讀。
            做為一名基層派出所的公安人員,我個人深知:抓基層、打基礎、苦練基本功是“三基工程”建設的重要內容,也是加強基層派出所基礎工作的根基,亦是推動公安事業(yè)長遠發(fā)展的基石。抓好“三基工程”對于提高全體民警綜合素質和執(zhí)法服務水平都具有重要的現實意義。個人認為:在“三基工程”建設中,應把政治理論學習放在首位,使公安民警成為政治堅定、紀律嚴明、業(yè)務熟練、作風過硬,同人民群眾保持血肉聯(lián)系的富有戰(zhàn)斗力的公安隊伍。
            一、打牢堅實思想基礎。
            在世界范圍內科技進步日新月異、知識創(chuàng)新空前加快的今天,國際化的競爭越來越表現出科技進步、知識創(chuàng)新和人的素質的競爭。然而,公安工作具有涉及社會面廣、領域多、法律知識面寬、公安專業(yè)知識性強,執(zhí)法辦案和服務標準高等特點,要承擔起黨委政府賦予公安機關三大歷史使命,就得加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及法律法規(guī)、社會主義市場經濟知識、現代科學技術、歷史知識、文化知識等其他各方面知識的自身學習和研究,達到不斷充實、豐富、完善自己,這是時代發(fā)展的客觀要求,也是基層全體民警一項十分緊迫的重大政治任務。對此,在學習中要堅持學以致用的原則,只有學習好理論才能達到升華,工作才能把握方向,績效才能顯著,教育人幫助人才能有理有節(jié),與各級公安機關才能保持高度一致,凝神聚氣投入到公安工作中去。在既要會說、更要會做的同時,要注重在實踐中的運用和經驗結累。歸根到底一句話,學習好才能有創(chuàng)新的工作思路,才會謀求新的發(fā)展;學習好就能用科學理論指導公安工作實踐,把握政治工作主動權;學習好就能更好地樹立“立警為公、執(zhí)法為民”思想,為民執(zhí)好法服好務;學習好才能更好地做好群眾工作,公安工作就會有源之水、有本之木。否則,就會貽誤公安事業(yè),就會迷失政治方向。
            二、正確把握政治方向。
            實踐證明:“時代和形勢要求我們勤奮學習,這是我們應有的認識,應有的覺悟?!辈粩嗲趭^學習,能使人聰明起來增長才干,能給人生以正確引導,能給人信心和力量,能促進創(chuàng)造,推動社會進步。因此,加強學習,我們要努力用科學理論武裝頭腦,用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、共產主義理想信念占領思想陣地,牢固確立正確的世界觀、人生觀、價值觀,忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律,在任何時候、任何情況下永遠聽黨話、跟黨走,這既是政治上成熟的基礎,也是政治上堅強忠誠可靠的標志。更何況在改革、發(fā)展、穩(wěn)定任務十分繁重,新情況、新矛盾、新問題層出不窮的情況下,如果不讀書學習,許多問題就搞不清弄不懂,就會處于盲目、被動和落伍狀態(tài)。俗話說:“涉淺水者得魚蝦,入深海者擒蛟龍。”如果我們不加強學習,不注重黨性修養(yǎng)和世界觀的改造,思想根基和理論功底就會產生動搖和不牢靠,在紛繁復雜的事物面前,就會渾渾噩噩,良莠不辨,就會在頭腦中缺乏應有的是非觀念和政治責任意識,便會站不穩(wěn)腳跟,把握不住政治方向。我們要想成為知識和才能的擁有者,成為思想政治修養(yǎng)水平、執(zhí)法辦案能力很高的公安民警,就必須戰(zhàn)勝自身的惰性,以讀書為榮,邁出刻苦學習的步伐,增強干好公安工作的政治責任感、光榮感、使命感,才能經得起各種考驗,才能在驚濤駭浪中鍛煉成長。
            三、以身作則扎實苦干。
            學習是一個十分艱苦的過程,如果對學習的重要性認識不足,沒有強烈的求知愿望,也就不會產生干好公安工作責任感、危機感、迫切感,缺乏新知識、新思維、新思路,就會失去來之不易的發(fā)展機遇,工作難以創(chuàng)新。因此,我們每名黨團員民警,特別是黨員干部要珍惜點滴時間“充電”,用豐富的知識、科學的理論指導公安工作改革創(chuàng)新。在此基礎上,要充分發(fā)揮黨團員民警的先鋒模范帶頭作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘核心作用和領導干部領頭羊表率作用。古語道:“必先正已,然后才能正人”,意思是要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。黨團員民警和領導干部要帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策和決議而不能走樣,帶頭對公安事業(yè)負責而不能逢迎討賞,帶頭進取創(chuàng)新而不能嘩眾取寵,帶頭務實求實而不能沽名釣譽,帶頭廉潔自律而不能著意標榜,帶頭苦練基本功而不能傲氣,應堅持事業(yè)第一、大局第一、工作第一,敢于讓大家“向我看齊”,吃苦在先,考核在先,做到管人先律己,嚴下先嚴上,一級做給一級看、一級帶著一級干,以人格力量影響大家,以自身模范行動為周圍同事做出榜樣,帶出一流隊伍,鍛煉出一流作風,創(chuàng)造出一流業(yè)績。
            四、積極做好本職工作。
            公安機關基層民警要讀的書較多,要學習的內容也較多,在學習中應堅持聯(lián)系不同崗位所涉及到的領域知識,如黨的路線方針政策、法律法規(guī)、科學文化知識、隊伍正規(guī)化建設等等知識,在達到能說、會道、會用、會做的同時,將豐富知識、科學理論綜合運用到公安工作中去,并經過不懈努力達到預期最佳效果。在做日常思想政治工作中,堅持以“人”為本、以“心”為上原則,針對不同時期、不同季節(jié)、重大節(jié)日、敏感時期、專項斗爭等時期極易出現的苗頭性、傾向性問題,扎實做好經常性、針對性、時效性思想政治工作,在統(tǒng)一思想認識、消除疑慮、理順情緒、凝神聚氣、團結奮進上磨練內功;在部署及真抓實干工作中,要運用目標管理原理,合理整合警力資源,將上級下達的績效考核目標分解到各警種、各警組、每個人身上,在實行思想工作前移、目標責任捆綁、跟蹤督促、挖掘潛能、后勤保障、獎懲考核等環(huán)節(jié)上下功夫;在隊伍管理中,嚴格執(zhí)行條令條例和各項管理制度,按照“早抓、主動抓、抓出成效”的思路,從關心愛護民警角度出發(fā),堅持常教育、常整頓、常提醒,達到常抓常新的效果,保證民警隊伍一個不掉隊。在做群眾工作中,要牢固樹立群眾觀點和執(zhí)法為民思想,轉變工作作風,消除特權思想,改善服務態(tài)度,縮短辦事時間,減化服務程序,方便人民群眾,切實維護好廣大人民群眾的切身利益和合法權益,熱忱為人民群眾辦好事、辦實事,與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。
            我自認為是個比較愛學習的人,畢竟不管從年齡上說還是從教齡上算自己都是比較年輕的,需要學的還有很多很多,所以我一向珍惜每一次學習機會。這次也不例外,當校長告訴我有一個出去聽課學習的名額打算給我時,我毫不猶豫的欣然接受了。
            我參加的是“山東省第五批小學語文教學能手評選課堂教學現場會”,五天我的任務就是聽課,一天八節(jié)課,那可真叫一個過癮啊!
            最令人震撼的是那節(jié)《軍神》,文字與錄像的結合再加上老師那動情的語言不僅是學生,在座聽課的老師也被帶入了文中,帶到了劉伯承將軍的手術臺邊。
            《麻雀》中老師多次創(chuàng)設情境讓學生把自己想像成小麻雀或老麻雀設身處地的去體會當時情形的危機和老麻雀的勇敢偉大。
            《從現在開始》一課,這是一節(jié)低年級的課文,老師對字詞的訓練非常扎實,形式靈活多樣。同時老師很注重對學生學習方法和行為習慣的指導。課堂上老師語言生動親切,創(chuàng)設情境使學生把自己想像成小動物。尤其是在問到貓頭鷹當上大王后小動物們的感受時,老師直接親切地問:“小動物們,這一個星期下來,說說你們的感受好嗎?梅花鹿呢?美麗的孔雀呢?小斑馬呢?”老師直接與學生以小動物的身份進行對話來體會貓頭鷹和袋鼠當大王時他們的叫苦連天,以及小猴子給大家?guī)淼目鞓贰?BR>    《去年的樹》是一篇小童話,課文篇幅短小但十分感人,老師多次創(chuàng)設情境引發(fā)學生想象使童話中的人物在學生眼中生動起來,更讓學生讀出了文字背后更加豐富的內容。比如:在這茫茫的追尋路上,小鳥可能遇見什么?鳥兒睜大眼睛,盯著燈火看了一會兒,此時她會想些什么?在燈火沒有完全熄滅前,幫大樹寫寫他的心里話向小鳥講述分別后的經歷,寫寫曾經的往事或表達對小鳥的思念……像這樣的幾個環(huán)節(jié)把學生帶入了課文中實現了學生與文本的對話。
            此外還有《狼和小羊》《地震中的父與子》《白鵝》《狐貍和烏鴉》《貓》等精彩的課。
            回過頭來想想,我發(fā)現成功的課一般有這樣幾個特點:
            1、教師對教材挖掘比較深,比較透,理解到位。準確把握了訓練的重點難點并通過各環(huán)節(jié)有效地落實。
            2、對學生的訓練比較扎實。尤其是低段的字詞訓練,朗讀指導,高段的閱讀寫作方法指導等都很到位。另外,課上老師還注重學生學習方法的指導和學習習慣的培養(yǎng)。
            3、教師都具有較好的自身素質,無論是朗讀、板書還是課堂上一句簡單的評價語都是一個閃光點。老師得體準確的語言,飽滿的激情總能把學生帶入情境,走進與文本的對話中?;蛟S是因為這一直是我的一個缺陷的緣故吧!我總是格外關注老師在課堂上的情感。一節(jié)成功的課需要把學生帶入文本的情境,也只有這樣才能打動別人,才能稱得上是一節(jié)好課。
            與之相背的當然就不能稱得上好課了,聽課過程中還有一點體會非常深,由于上課的是全省各地的老師,所以帶著各地方音的普通話聽起來特別刺耳。標準的普通話也應該算做教師素質的一個方面吧,我真慶幸不是聽全國的課否則我的耳朵會更慘……記得上師范時,老師就告訴我們,普通話是教師的職業(yè)語言,如果連老師都說不好又指望誰去推廣普通話呢?那就從我做起吧!
            “研究性學習”是指學生在教師的指導下,從社會、自然和生活中選擇課題進行研究,在研究過程中主動地獲取知識,這種開放性學習,改變的不僅是學生學習的地點和內容,更重要的是:首先,它提供給學生更多的獲取知識的方式和渠道,在了解知識發(fā)生和形成的過程中,推動他們去關心現實,了解社會,體驗人生,并積累一定的感性知識和實踐經驗,使學生獲得了比較完整的學習經歷。其次,學生在這樣一種學習中將培養(yǎng)起一種開放性的思維,這種思維方式的形成對于中。
            國學。
            生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)尤其重要。在長期的以考試為中心的教育訓練中,學生慢慢形成了這樣一種思維定式:所有的問題都有答案,并且只有一個標準答案。研究性學習恰恰要改變這種狀況。在課題研究過程中,學生研究的問題各不相同,每一個問題由于所獲取的資料不同、對資料的分析處理不同,其結果會有很大差別。在這種情況下,"只有一個標準答案"事實上已經不可能。學生沒有了思想上的束縛,完全可以在他負責的研究領域中任思緒自由地馳騁,充分發(fā)揮他的想像力。這樣一種開放的自由的學習,正是學生靈感火花、創(chuàng)新精神產生的前提條件。應用知識、解決問題的學習活動讓學生通過課程的實施獲得上述感受和體驗,正是開設研究性學習課程的主要目的。因此,從這個意義上說,研究性學習過程本身恰恰是它要追求的結果。
            總之,和現有的課程相比,研究性學習突出的是它的實踐性、開放性、自主性和過程性。重要的是學生通過這個過程的研究,我們的思維能力、創(chuàng)新能力—定得到很大的提高。
            常說“平安就是?!边@也不正意味“健康就是神”。身體健康對于我們每一個人都是很重要的。病從口入,所以我們每一個人,應該注意日常生活中的飲食,要做到衛(wèi)生飲食。
            為當代的青少年,我們是祖國未來的希望生命固然重要。因此我們應講衛(wèi)生,時時刻刻注意我們的飲食衛(wèi)生。做為中學生的我們,用膳的大多場所、時間都限制在學校的食堂。食堂的飲食衛(wèi)生就成為我們身體健康的主要因素。這也是我們本組所調查的研究性學習專題,經過我們一段時間的調查表明,學校食堂的飲食衛(wèi)生還有待提高,尤其學校食堂供給學生用的餐具,我覺得應經過嚴格的消毒后再供我們學生用善,還有食堂的服務員的道德素質不高,應接受相關的道德教育,而且每個食堂也應具備工作制服供給服務員,服務員必須有配套的手套,口罩等等。這些都是一個合格食堂最基本的最必要的。
            健康并不是個人的問題,而是我們大家共同的問題。只要我們大家共同關注飲食衛(wèi)生,時刻警惕著它,共同為我們的健康做相關的準備,病也會遠我們而去,健康將成為我們最親密的好友時刻伴隨在我們身旁,將陪伴到生命的最后一刻。
            衛(wèi)生搞好了,我們的生活也有了保障,快樂也會隨之而來,人活著不正是為快樂而活嗎。
            我們研究的課題是“飲食衛(wèi)生”,大家都知道:健康是世人普遍追求的,在困難家庭中,人們追求健康以至減少生活負擔,在富裕家庭中,人們就崇尚健康以至讓自己享受多一些勞動成果,而追求健康也并非單方面的遵守,它與運動、環(huán)境、飲食等方面都息息相關,其中飲食方面是最為重要的。
            在研究的過程中,讓我們認識到了許多我在學校中、家庭中、旅行中所不在意的飲食衛(wèi)生習慣。
            在學校中,常有些食堂為了節(jié)省時間而對學生的食物衛(wèi)生情況不認真,還有的食堂為了獲得更多的盈利便從市場收購一些“不干凈”的食物來讓學生食用。學生們在校園中,食物無非是最重要的營養(yǎng)來源,食堂這樣做似乎已對學生們的成長造成了威脅。這同時也是新聞報道中經常提到的“學生食物中毒”的重要因素之一。
            這種忽略飲食衛(wèi)生的事例不勝枚舉,但終歸還是為了讓人們明白飲食衛(wèi)生的重要性。
            飲食衛(wèi)生是日常生活中最易被我們忽視的,我們應引起對其的警惕。只有健康的身體與精神,才會讓我們有信心面對未來!
            進入高中,我們成為課改的第一批實驗品。在這新的學習過程中,和以往有所不同,學校不時安排的社會活動。這讓我們更加親近生活,了解社會。
            在高2第一學期,學校就組織我們去參觀東山野生動物園。去了解自然。通過這次社會實踐。我得到不少收獲。這讓我了解到大自然的多樣性,動物和人類的回去密切關系,自然對人類的重要性,深深感悟。自然是我們生命的一部分。我們要珍惜每一份資源。愛護好我們的大自然。
            在高2的這個學期——第二學期,學校準備了許多課題,讓我們在其中選擇任意一個課題進行研究,去了解社會。健康是生命的快樂,衛(wèi)生是我們要的健康。搞好衛(wèi)生,去擁抱快樂,所以我們選擇了《食堂飲食衛(wèi)生》這個課題。我們六人組成一小組,進行研究實踐的過程中,首先是在網上查找關于課題的資料。第二部進行小組內討論課題。第三:通過社會實踐更深入的了解。通過實踐,我們得到了不少收獲發(fā)現了食堂的許多不合格問題,了解了同學們對食堂衛(wèi)生的看法。和得到了同學們許多寶貴的意見。通過實踐讓我們在社會上更成熟。讓我們更加了解社會,親近生活。
            在高一的時候,我們已經進入了課改的初級階段??墒钱敃r的我們的成果是建立在有標題的提前上,可是今年的研究是自己選題目。給了我們發(fā)揮和創(chuàng)造了空間。與課題進行了很多反思,達成共識。古板的無味的題目已經過去?,F在,創(chuàng)新已經增進了課改中的趣味與投入。面對我們每一個人來說,這個研究性課題促成了第二屆課改中對課題研究有了進一步的了解。這課改影響了老師,也影響了學生,也改變了人們對生活學習的態(tài)度。課題的真正意義不是做完就可以了,而是在課題中得到認識生命的真諦。我們以老師為代表的隊伍,進行在課題上的道路。我們知道自己的渺小和短暫,而我希望創(chuàng)造更多更好的例子示范下一屆。
            通過這次的課題研究,我學到了同上次不一樣的東西.這一次給了我們更大的自由空間,自選課題,自由研究.而我們分工合作,有人收集資料,有人進行實地調查,有人進行整理編寫,這樣大大的增加了我們合作的能力,也增強了我們的團結和凝聚力.
            雖然在研究之中,我們經歷過困難挫折,但我們團結在一起,走過了困難.其間,我們也有過猜疑和爭論,但我們也有了大局,我們最后還是凝聚在了一起,最終完成了課題.
            這次的研究,使我真正的學到了很多東西。最重要的一條就是讓我們學會了團結,學到了團隊的精神,如果自己單槍匹馬,根本就不可能完成的。還有一點就是增進了我們的友誼,我們在歡樂的笑聲和爭論之中和好,友情得到了改善。所以,這次的課題研究真的讓我受益匪淺。
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            學習先進個人的心得體會篇十四
            廣南縣那灑鎮(zhèn)農林水畜黨支部積極響應州委號召,把學習石宏同志先進事跡作為開展“兩學和一做”學習教育的重要內容,于7月5日晚及時召開黨員會議,組織全體黨員認真學習石宏同志先進事跡,學習石宏同志的精神。
            四是學習他率先垂范、敢于擔當、艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風。要克勤克儉,在自己的崗位上默默奉獻,不與人爭功爭利,對工作做到不越位不缺位,讓領導放心、讓群眾滿意。
            會上還要求支部全體黨員要積極響應州委號召,把學習石宏同志貫穿整個“兩學和一做”學習教育中,貫穿到每一個黨員的實際工作崗位上。以石宏同志為榜樣,對黨忠誠,信念堅定,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,始終不忘共產黨員的使命和責任,用實際行動踐行入黨誓言。
            連日來,州森林公安局黨委委員、紀委書記、駐村工作隊員石宏同志的先進事跡經過各級媒體報道后,受到社會各界人士的廣泛關注,產生了強烈的反響。據悉,全州森林公安系統(tǒng)已掀起向石宏同志學習的熱潮。
            州森林公安局政治處民警馬文亞說:“石宏同志之所以得到領導和群眾的認可,是因為他愛崗敬業(yè),為了森林公安和精準扶貧事業(yè),舍小家,顧大家,全身心投入到工作中,直到生命最后一刻。作為一名森林公安民警,我要學習他敬業(yè)的工作精神,立足崗位,為全州森林公安民警做好服務工作。”獲2015年云南省百姓最喜愛的人民警察提名獎、馬關縣森林公安局法制室主任權紹廷說:“森林公安擔負著保護森林及野生動植物資源安全和維護林區(qū)社會治安穩(wěn)定的重大責任,我們的一言一行都代表著森林公安形象,我們的工作都與群眾利益休戚相關。石宏同志想群眾之所想、急群眾之所急的高尚情操,值得我學習?!备粚幙h森林公安局局長肖加洪說:“石宏同志兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地為群眾服務,他把老百姓的滿意當作第一標準,把老百姓的呼聲作為第一信號,把執(zhí)法為民放在工作的第一位。他走了,但他留給我們一筆巨大的精神財富。我們要把這筆精神財富傳承下去?!?BR>    州森林公安局政委鄒學良說:“石宏同志有著艱苦樸素、廉潔自律的優(yōu)良作風,愛崗敬業(yè)、忘我工作的崇高境界,他眼里有著群眾,心中裝著群眾,對人民群眾懷有深厚的感情。他的先進事跡生動感人,催人淚下,他是森林公安的楷模。我們森林公安機關要以石宏同志為榜樣,堅定理想信念,爭當時代先鋒。”
            州森林公安局黨委書記、局長廖云洪說,全州森林公安機關,特別是領導干部要把學習石宏同志先進事跡與當前開展的“兩學和一做”學習教育緊密結合起來,與森林公安各項工作緊密結合起來,學先進、見行動,全力維護林區(qū)社會穩(wěn)定,為美麗文山建設譜寫新的篇章。
            石宏,男,漢族,1958年2月生,1977年9月參加工作,1986年10月加入中國共產黨,歷任文山1州公安局辦公室副主任,文山州森林公安局黨委委員、副局長、紀委書記等職。2015年3月派駐馬關縣坡腳鎮(zhèn)坡腳村任新農村建設指導員,后調整到廣南縣黑支果鄉(xiāng)黑支果村倒駐村扶貧工作隊員。2016年3月18日,石宏同志在開展扶1貧工作中,突發(fā)心梗不幸去世,終年58歲。
            石宏同志始終心系群眾。多年來,不管倒什么工作,他都把為民排憂解難作為義不容辭的責任。他經常帶領民·警深入基層、深入林·區(qū)·、深入扶貧點,幫助群眾解決生產生活困難,組織民警為困難群眾捐款捐物。臨近退休,他主動申請任新農村建設指導員、駐村扶貧工作隊員。他多方聯(lián)系,爭取資金,協(xié)調物資,為村民修水池、建市場、改危房,幫助群眾增收致·富。臨終前,他還牽掛著村里的特困戶。
            石宏同志始終忘我工作。不管在哪個崗位,他始終恪盡職守、奮發(fā)有為、愛崗敬業(yè)。在文山州森林公安局工作期間·,每當接到大案要案,他都—親’自帶領民警到案件現場處置;他狠抓機關作風建設,帶頭模范遵守紀律,組織制定多項規(guī)章制度,推動文山州森林公安局的黨風廉政建設、隊伍正規(guī)化建設走在全省前列。駐村期間,他全勤駐村工作,每天走村串寨、進村入戶,·開展精準扶貧摸底調查,對村情民意了如指掌。起早貪黑走山路致使他雙腳浮腫,他卻說:“只要貧困群眾能脫貧,就是倒在工作崗位上也值得”。
            石宏同志始終甘于奉獻。他從不計較個人得失,有急難險重任務都是主動承擔,有評先評優(yōu)機會總是讓給他人。有一次,因為辦案需要進入中越邊界的封閉雷區(qū)復勘,他一直走在最前面。他主動申請辭去領導職務,給年輕同志成長創(chuàng)造機會。局里為他申報個人三等功,他又主動肥這個機會讓給其他同志。他像對待子女般關愛年輕同志,毫無保留地傳授工作經驗,幫助他們提高工作能力。
            石宏同志始終嚴于律己。在長期的執(zhí)法執(zhí)紀工作中,他始終堅持立場和原則,從來沒有利用職權謀取一點私利。妻子下.崗后,他從沒有找關系解決工作。在妻子患癌癥需要治療,女兒在外求學,家庭經濟十分困難的情況下,他從未向組織提過任何要求,犯罪嫌疑人給他送錢,被他嚴詞拒絕。
            石宏同志是廣大駐村扶貧工作隊員的模范標兵,是我省脫貧攻堅中涌現出的先進典型,是全省廣大黨員的優(yōu)秀代表。他先后榮’立個人三等功3次,被上級機關嘉獎5次,獲文山州“先進個人”“優(yōu)秀共產黨員”稱號。
            云南省委決定,追授石宏同志“全省優(yōu)秀共產黨員”稱號。省委號召,全省廣大黨員干部要向石宏同志學習,學習他信念堅定、對黨忠誠的政治品質,學習他心系群眾、為民服務的公仆情懷,學習他忘我工作、毫不懈怠的敬業(yè)精神,學習他艱苦樸素、清正廉潔的崇高品格。全省各級黨組織和廣大黨員干部要把學習石宏同志的先進事跡與推進“兩學和一做”學習教育常態(tài)化制度化結合起來,以石宏同志為榜樣,對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當,以實際行動踐行黨的宗旨,更好地凝聚全省各族群眾的智慧和力量,為全省決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康作出新的更大貢獻!
            石宏同志是廣大駐村扶貧工作隊員的模范標兵,是我省脫貧攻堅中涌現出的先進典型,是全省廣大黨員的優(yōu)秀代表。我們都應該學習石宏同志的精神。石宏同志始終嚴于律己。在長期的執(zhí)法執(zhí)紀工作中,他始終堅持立場和原則,從來沒有利用職權謀取一點私利。關注我們吧!
            學習先進個人的心得體會篇十五
            近年來,我國面臨了多次突發(fā)公共衛(wèi)生事件的考驗,這些事件不僅給社會帶來了種種困擾,更給人們的生活和健康帶來了巨大的損害。為了有效應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,我積極參加了學習防控先進個人的培訓,通過這次學習,我深深感受到了防控工作的重要性,也匯總了一些心得體會。
            首先,了解疫情的知識。在防控工作中,掌握基本的流行病學知識是至關重要的。通過學習,我明白了病毒傳播的途徑和特點,學會辨析真假信息,提高了自我防范的能力。此外,我也認識到了戴口罩、勤洗手等個人衛(wèi)生習慣的重要性,培養(yǎng)了保護自己和他人健康的意識。
            其次,注重自我保護。作為一名培訓的學員,學習防控先進個人更需要自我保護,確保自己的身體健康,以便繼續(xù)為他人服務。在實踐中,我時刻注意著自己的身體狀況,有任何不適就及時報告,遵循專家的建議,積極參與健康檢測。此外,我還做好了個人衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成,勤洗手、戴口罩已經成為我日常生活中的必需品。
            第三,勇?lián)鐣熑?。防控工作需要全社會的共同努力,作為學習防控先進個人,我深受感動,也明白了勇?lián)鹕鐣熑蔚闹匾?。在實踐中,我積極參與社區(qū)的宣傳活動,向大家傳遞正確的防控知識,并幫助他人解決疑問。在日常生活中,我還主動為弱勢群體提供力所能及的幫助,為社會的防控工作盡自己的一份力量。
            第四,注重團隊合作。在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中,團隊合作是最重要的。通過學習,我明白團隊合作可以發(fā)揮每個個體的優(yōu)勢,共同應對問題。在實踐中,我積極與同事合作,相互幫助,共同解決工作中遇到的問題。同時,我也主動向團隊中的前輩請教經驗,不斷學習進步。唯有團隊的協(xié)作與努力,才能更好地應對突發(fā)事件。
            最后,堅持學習與總結。防控工作需要不斷學習與總結經驗,積極擁抱新知識,不斷提高自身的素養(yǎng)。在實踐中,我不斷更新知識,關注前沿領域的科研成果,注重與同行交流與分享。同時,我也總結了個人在防控工作中的經驗與教訓,以便改進自己的工作方法。通過不斷學習與總結,我相信能夠更好地應對突發(fā)事件,保護自己和他人的健康。
            學習防控先進個人是一項艱巨而重要的任務,同時也是一次難得的機會。通過這次學習,我不僅獲得了更多的防疫知識和技能,也深刻認識到了作為一名普通社會成員對于社會和他人的責任。通過堅持學習與總結,我相信自己可以在防控工作中更好地發(fā)揮作用,為社會的安全與健康貢獻自己的力量。讓我們共同努力,為我們的社區(qū)、城市和國家營造一個更加安全和健康的環(huán)境。
            學習先進個人的心得體會篇十六
            8月4日至5日,景德鎮(zhèn)市數字城管中心謝黎明主任帶隊,周震山、劉志雄仨同志專程參觀考察了南昌市數字城管監(jiān)督指揮中心,并與監(jiān)督指揮中心涂主任及工作人員進行了座談、交流。
            一、南昌數字城管基本情況。
            南昌市數字城管監(jiān)督指揮中心,是南昌市城市管理委員會直屬機構,主要職責是負責全市城市管理問題的受理、立案、派遣、審核、結案和評價等工作。中心建筑面積約20xx平方米,擁有長6.5米、高3米的dlp大屏幕,雙屏工作電腦18臺,普通臺式電腦20臺,工作人員60余人,兩班輪流工作制,全天候保障城市管理問題得到及時快速處理。
            南昌市監(jiān)督指揮中心以數字化城市管理信息系統(tǒng)為工作平臺,該系統(tǒng)始建于20xx年10月,共投資2900萬元,于20xx年4月竣工投入試運行。該系統(tǒng)覆蓋東湖區(qū)、西湖區(qū)、青云譜區(qū)、青山湖區(qū)、高新開發(fā)區(qū)、經濟技術開發(fā)區(qū)、紅谷灘新區(qū)等七個行政區(qū)域共112.6平方公里面積,網絡連接市、區(qū)、街三級共101個部門和單位。中心作為數字城市管理的神經中樞,共享全市天網工程5000多個攝像頭資源,實現城市管理的可視化。同時,開設了城市管理熱線12319,全天候為廣大市民及時反映城市管理問題提供便捷渠道?!皵底殖枪堋毕到y(tǒng)涵蓋了城市管理部件7大類77小類、事件7大類58小類。
            二、組織架構。
            南昌市采用的是“一級監(jiān)督、二級指揮、三級考核、四級聯(lián)動”運行工作機制。數字化城市管理總平臺設在市一級,監(jiān)督中心建在市級,行使監(jiān)督權、評價考核權、獎懲權,實行高位監(jiān)督;市、區(qū)兩級行使指揮權,將市管和區(qū)管單位統(tǒng)一整合到同一系統(tǒng)中,強化市、區(qū)兩級指揮職能;明確市、區(qū)、街道三級的管理責任;建設跨市、區(qū)、街道、社區(qū)四級信息網絡。市級指揮中心將城市管理中的信息采集外包給采集公司,并有一支監(jiān)督隊伍對信息采集情況進行監(jiān)督。
            三、工作流程。
            南昌市數字化城市管理任務處置的工作流程有七個步驟:第一步,信息的收集。信息收集有信息采集員,市民通過12319城建熱線、12345市長熱線、市長信箱、領導批示、公安110反映等方式。第二步,信息收集后經中心核實受理并立案。第三步,中心將任務直接派遣到市級專業(yè)部門處理或者區(qū)指揮中心進行再次派遣。第四步,區(qū)指揮中心將任務派遣到區(qū)級專業(yè)部門處理或者街道(社區(qū))處理。第五步,區(qū)級專業(yè)部門或者街道處理后將處理結果反饋區(qū)指揮中心。第六步,區(qū)指揮中心或者市級專業(yè)部門將處理結果反饋市指揮中心。第七步,市指揮中心將處理結果通過監(jiān)督員或采集員現場核實后結案。
            四、管理方式。
            在管理制度上,南昌市數字化城市管理指揮中心制定了《南昌市數字化城市管理信息系統(tǒng)指揮手冊》和《南昌市城市創(chuàng)建管理工作考核暫行辦法》,明確了各部門及人員的任務和工作要求等。同時,為了加快問題的協(xié)調處理,南昌市建立了聯(lián)系會議制度,由分管副市長主持召開會議,定期召開各區(qū)和市各有關部門聯(lián)席會議,專門處理因責任分工不明確等管理不到位產生的問題,消除各級部門相互推諉扯皮的現象。
            五、考核。
            對各責任部門每日排查問題、每周調度會、每月排名、每季考核、每年獎罰。
            1、考核對象:包括南昌市屬各區(qū)及市直機關共41個單位。
            2、考核范圍及主要內容:1各城區(qū)、開發(fā)區(qū)、新區(qū)考核內容主要是:市政市容設施、市容環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、街面秩序、創(chuàng)建等城市管理工作職責的履行情況及工作績效。2市直部門及有關企事業(yè)單位的考核內容主要是:履行各自職責范圍內的城市創(chuàng)建管理工作情況及工作績效。
            3、考核標準:全市城市創(chuàng)建管理考核工作依據國家《城市容貌標準》、《國家衛(wèi)生城市標準》、《全國文明城市測評標準》、《南昌市數字城市管理信息系統(tǒng)監(jiān)督指揮手冊(試行)》等為標準進行實施。
            4、考核辦法:1共分六個組進行考核:城區(qū)組、開發(fā)區(qū)組、市直部門一組、市直部門二組、企事業(yè)單位組、市城管委下屬單位組。2考核方式:采取日常考核、隨機抽查、重點工作考核、民意測評等四種方式。
            六、獎罰。
            城市創(chuàng)建管理工作考核結果作為評價城區(qū)(開發(fā)區(qū)、新區(qū))政府、市直有關部門及其領導干部工作績效的重要依據,與年度綜合目標管理考核直接掛鉤。實行城市創(chuàng)建管理工作考核獎罰制度。每年由市財政安排專項經費用于城市管理工作獎勵,對城市管理工作成績優(yōu)良的城區(qū)、市直部門和相關單位實行獎勵;凡當年度考核成績排名落后的,依據《南昌市創(chuàng)建工作問責制》的有關規(guī)定進行問責。
            七、對景德鎮(zhèn)數字城管工作的幾點思考。
            1、領導重視是數字城管發(fā)展的關鍵。在局黨委的重視下,我局第一個率先在全省建立了數字化管理中心,經過幾年的運行,有市委、市政府的關心,朝著大城管的規(guī)模逐步推進。
            2、改善城市環(huán)境是數字城管發(fā)展的基礎。在城市管理方面,對城管支隊、市政工程處、市園林局、市容環(huán)衛(wèi)真正實行路段責任制。實行工作業(yè)績與責、權、利掛鉤。
            3、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)是數字城管發(fā)展的根本。中心加強和責任單位的溝通,加快突發(fā)事件的處理速度,通過平臺視頻功能,中心專人用對講機指揮該路段的工作人員及時處理占道、出店,流動攤點現象。
            3、考核評價是數字城管發(fā)展的靈魂。各責任單位工作職責不同,工作可比性有差別,將13個責任單位分成二個組別進行考核,以最大限度保證考核的公開公正公平。
            4、加大宣傳是數字城管發(fā)展的橋梁。加大數字城管的宣傳力度,在中心每二周一期的工作簡報上公布各責任單位的考評結果,并進行排名,以便為領導決策提供更多的依據。
            5、設備正常運行是數字城管發(fā)展的保證。我局的數字化平臺經過近三年的運轉,后備電池組現已很難保證停電狀態(tài)下設備的正常運行,為此急需要更換電池組。
            學習先進個人的心得體會篇十七
            學習教育是每個人一生中不可或缺的重要環(huán)節(jié),通過學習,我們能夠獲取知識,培養(yǎng)能力,提升自己的競爭力。但是,要想在學習中取得更好的成果,我們不能僅僅依賴于傳統(tǒng)的學習方法,而是要不斷地更新自己的學習觀念,并應用先進的學習教育方法。在我多年的學習過程中,我體會到了一些先進學習教育的重要特點,并從中獲益良多。
            首先,先進學習教育注重培養(yǎng)學習興趣。在傳統(tǒng)的學習教育中,往往是以考試為導向,過分注重分數的取得。而在先進學習教育中,培養(yǎng)學生的興趣成為了首要任務。只有在充滿興趣的學習環(huán)境中,學生才能夠主動投入到學習中,自覺地去探索和思考。例如,在數學學習中,老師可以設計一些趣味的數學問題,讓學生通過游戲的方式去解決,從而激發(fā)學生對數學的興趣。在我的學習中,我發(fā)現當我對某一門學科產生了濃厚的興趣時,我會變得主動積極,不畏困難地去學習,因此取得的成績也會更好。
            其次,先進學習教育注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。在傳統(tǒng)的學習教育中,往往只注重學生對知識的記憶與理解,而不重視學生的思維能力的培養(yǎng)。而在先進學習教育中,教師會注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力,讓學生能夠運用所學知識解決實際問題。例如,在語文課上,教師可以提供一些開放性的寫作題目,讓學生自由發(fā)揮,激發(fā)他們的創(chuàng)造力。我曾經參加過一次寫作比賽,教師給我們提供了一個開放性的題目,通過思考和創(chuàng)造,我成功地完成了一篇具有獨特觀點的作文,并獲得了獎勵。這次經歷使我更加明白,先進學習教育對于培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力所起的作用是非常重要的。
            再次,先進學習教育注重培養(yǎng)學生的合作精神。在傳統(tǒng)的學習教育中,往往將學生置于競爭的環(huán)境中,強調個人的成績和排名。而在先進學習教育中,教師會鼓勵學生之間的合作交流,讓學生能夠相互幫助和支持。例如,在課堂上,教師可以組織一些小組活動,讓學生合作完成任務。在我的學習中,我曾經參與過一個小組項目,我們四個人合作完成了一個大作業(yè),每個人根據自己的特長發(fā)揮,最終取得了非常好的成績。通過這次合作,我體會到了合作的力量,也更加明白了先進學習教育所倡導的合作精神的重要性。
            最后,先進學習教育注重培養(yǎng)學生的實踐能力和綜合素質。在傳統(tǒng)的學習教育中,學生往往只局限于書本知識的學習,缺乏實踐的機會和鍛煉的機會。而在先進學習教育中,教師會注重培養(yǎng)學生的實踐能力和綜合素質,通過各種實踐活動,讓學生能夠將所學知識應用到實際生活中。例如,在生物課上,教師可以組織實驗和觀察活動,讓學生親自動手去探索和發(fā)現。在我的學習中,我有幸參與了一次實踐活動,通過親身實踐,我更加深入地理解了書本上的知識,并培養(yǎng)了自己的觀察和思考能力。
            總之,學習教育先進個人心得體會可以概括為注重培養(yǎng)學習興趣、創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力、合作精神以及實踐能力和綜合素質。通過先進的學習教育方法,我們可以更加全面地發(fā)展自己的潛能,并在未來的競爭中占得先機。所以,我們應該不斷提高自己的學習觀念,積極運用先進學習教育方法,不斷完善自己的學習能力,為自己的未來鋪平道路。
            學習先進個人的心得體會篇十八
            近期,涌現出了一批先進典型人物,通過學習三位先進同志的典型發(fā)言對照自己的實際工作,對自己解動很大,感觸很深,通過學習更堅定了自己干工作干事業(yè)的信心和決心。
            一、思想觀念適應新形勢要求轉變不夠。
            今年以來,從全國全區(qū)的發(fā)展形勢都產生重大變化,黨中央、國務院、省、市陸續(xù)出臺了一些新的方針政策,在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)、擴大社會只障覆蓋面等,省、市、區(qū)先后作出一系列新的更高的要求。但是我對此認識還不夠深刻,落實還不夠到位,抓具體事務多,學理論政策少,對新形勢、新情況、新問題缺乏深入研究,開拓創(chuàng)新意識不強,習慣于老眼光看待新事務,用老辦法處理新問題,思想保守,辦法不多,思想框框多,今后要有發(fā)展的信心,高標準嚴格要求自已,不能要短期行為,要做長遠打算,要有進取精神,不能滿足現狀,要和工作好,工作強的同志做比較,要善一發(fā)揮主動能動性,對上級文件要學深學透,不能照抄照搬,要舉一反三,針對實際提出具體的措施,尤其是在自已的工作中,要講究方式方法,靈活運用,既要講政策,講原則,又要注意工作的方式。思想方法主要是指看問題的角度,對待事務的態(tài)度。我要認真學習馬克思主義的辨政唯物主義和歷史唯物主義,樹立科學的世界觀,運用科學的思想方法認世界,改造客觀世界和主觀世界。
            二、工作方法不夠創(chuàng)新。
            開拓創(chuàng)新意識不強,習慣于用老眼光看待新事物,用老辦法處理新問題,思想保守,辦法不多,對工作中出現的新問題沒有去以新的思路,新的思想去考慮,強化思想教育,提高政策水平,增強法制觀念,改進工作方法,是一項十分重要而緊迫的任務。
            下一步措施:
            一、樹立高度責任感。
            我們常講沒有責任的事業(yè)是沒有希望的事業(yè),責任是一個人道德水準和精神境界的體現,也是推動事業(yè)發(fā)展的強大動力。對于干部職工而言,工作是生命中最重要的部分,對事業(yè)的責任感是一種人生態(tài)度,也是珍惜生命,珍視未來的表現,是對事業(yè)忠誠的具體表現,責任是動力,責任也是壓力,有了責任心,動力大,活力足,就會自我加壓,責任心強,什么問題都不會放過。只有抱著高度的責任心,時刻保持強烈的事業(yè)心和責任感,牢固樹立事業(yè)第一工作第一的思想,把全部心思和精力用到工作上,才能提高工作的整體效果,才能取得事業(yè)上的成功。
            二、扎實工作,做出一流業(yè)績。
            要抓住不放,一抓到底,抓出成效,事前帶頭搞好調查研究,為決策提供依據,事后要總結,善始善終,要學會處理疑難問題,學會化解矛盾,推動工作,既不能越位,更不能放手不管,新的工作要靠上,指導有方,推動有方,確保完成,在工作指導上要有爭上流的意識,創(chuàng)一流的措施,出一流的效果。要認認真真研究工作中出現的問題,工作中出現的問題要化解在科室內部。
            三、提高服務質量。
            爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,工作中要主動熱情,態(tài)度誠懇,行為文明,服務周到,要耐心傾聽,全面細致地解答清楚,嚴格遵守單位制定的各種。
            規(guī)章制度。
            依法辦事嚴格辦事程序優(yōu)質服務樹立人民公仆的良好形象。
            我們每位黨員都要自覺加強思想政治建設,積極投身“。
            兩學一做。
            ”教育活動中,學黨章黨規(guī),學系列講話,真正做一個“忠誠、干凈、擔當”的合格黨員。
            打牢“兩學”學習基礎,讓思想生根。理想信念是我黨的精神之“鈣”,必須加強思想政治建設,構建思想上的堅固防線,解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題,筑牢黨的執(zhí)政根基,才能增強黨員干部的立身之本。理想信念不堅定,就會得“軟骨病”,只有打牢我黨的理想信念精神脊梁,讓每一位黨員學好黨章黨規(guī)、系列講話,理論聯(lián)系實際,明標準、立規(guī)范、守紀律才能讓思想生根,在每一位黨員的精神田園之中開花結果。
            挖掘“一做”內在精髓,讓作風揚帆。開展“兩學一做”教育,基礎在學,關鍵在做?!皧^斗成就偉業(yè),實干才能興邦”,如何做一名合格黨員,這要求我們加強作風建設,牢牢把握“兩學”精髓,學以致用、以學促做,做講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格黨員。中紀委屢屢傳來黨員干部在崗嚴重違紀。
            調查報告。
            加強作風建設廉潔從政顯得格外突出黨員隊伍作風建設需要每一位黨員的共同維護違紀違法現象要嚴格杜絕。固守紀律規(guī)矩之嚴嚴格遵守黨紀黨規(guī)加強作風建設要求我們自覺遵守紀律“底線”時刻握好黨紀黨規(guī)“戒尺”做合格黨員維護好黨員干部隊伍形象讓作風之船揚帆遠航。
            “學”要帶著問題學,“做”要針對問題改。在學習“兩學一做”專題教育過程中,要堅持學用結合,知行合一,理論聯(lián)系實際,通過實實在在的掌握“兩學”理論基礎,掌握問題癥結,從實際出發(fā),有的放矢,才能促使每一位黨員干部加強作風建設,進步提高?!皟蓪W一做”歸本溯源還是“三嚴三實”的進一步鞏固深化,黨員干部要加強思想作風建設,凝聚內在合力,真正鑄就一支“鐵一般信仰,鐵一般紀律,鐵一般擔當”的優(yōu)良黨員干部隊伍,讓思想助力作風揚帆,作風灌溉思想萌芽。
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            學習先進個人的心得體會篇十九
            學習了姜霜菊同志的先進事跡后,感觸很深。先進人物能夠在平凡的本職崗位上取得突出成績,得到領導和同事的一致肯定,這與他們勤于學習,善于思考,踏實工作,努力進取的精神是分不開的。通過學習他們的先進事跡,我覺得在以后的工作中應該做到:
            姜霜菊同志先進人物最突出的一個特點和長處就是刻苦學習,善于思考,他們在做好本職工作的同時,能夠主動自我加壓,手不釋卷,利用一切工余時間學習,鉆研技術和業(yè)務知識,使自身工作能力和業(yè)務素質很快得到提高。要在工作中不斷加強業(yè)務知識的學習,學會用新的理念、新的工作方式和手段、新的技術努力推進工作的創(chuàng)新和發(fā)展,并且要不斷完善學習方法。要擠時間去學,持之以恒的學,結合現實去學,把學到的知識用于指導工作,反過來在實際工作中去檢驗所學的知識。
            姜霜菊在自己的工作崗位上勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),以忘我的境界去干好每一項工作。為了保質保量完成工作任務,他們顧不得照顧家里的親人,一心撲在工作上,從不計較個人得失,只要工作需要,再苦再累也在所不辭。通過學習先進,我覺得我們就要像他們一樣用滿腔熱情,恪盡職守,勤奮踏實工作,以持之以恒和堅韌不拔的意志去完成各項工作任務。
            姜霜菊同志腳踏實地,埋頭苦干的工作作風可貴之處在于他們通過艱辛勞動,在本職崗位上取得一個又一個成績的時候,能夠耐得住寂寞,經得住考驗,一如既往的踏實工作。
            一是要務實,就是要知實情、說實話、想實招、求實效。想問題,辦事情,要以是否符合客觀實際為標準。
            二是要勤勉,就是要發(fā)揚“老黃?!钡木?,把全部精力都用在工作上,做到夙興夜寢,殫精竭慮。
            三是要吃苦,就是要經受住苦與累的考驗,勇挑重擔,敢于到艱苦崗位和困難多的地方去工作,以累為榮,以苦為樂,永葆艱苦奮斗的作風。
            對照先進的典型、榜樣,我想:不管干什么工作,都應該保持一種激情,永遠做到對黨的事業(yè)、對自己的工作激情澎湃地干些事情。姜霜菊先進人物的先進事跡深深地撼動著我們每一個人的心靈,他們的人格魅力激勵著我們不斷前進,而他們所產生的精神力量,也必將轉化成我們實實在在的行動。我要以兩位先進人物為榜樣,認真對照檢查不足,切實改進提高工作,以更飽滿的精神狀態(tài),以更務實的工作作風,扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作,使自己的工作不斷進步。
            學習先進個人的心得體會篇二十
            年終學習先進個人活動,是我單位一年一度的重要活動。作為一名員工,我積極參與了本次活動。本文以我在學習活動中的心得體會為主,談談我對學習的看法與感悟。
            第二段:學到的知識與技能。
            通過年終學習先進個人活動,我學到了許多知識與技能。其中,最令我受益匪淺的是如何提高自己的溝通能力。我以前在與同事交流時,常常會讓別人誤解我的意思,或者無法理解別人說的話。但是,在活動中,我學到了大量提高溝通的技巧,例如如何傾聽對方的發(fā)言,如何讓對方明白自己的意思等。這些技巧在以后的工作和生活中都會幫助我更好地與人交流。
            第三段:學到的價值觀。
            通過活動,我還學到了許多有價值的觀念和信念。例如,誠信是做人的根本,認真做事是職業(yè)精神的體現,責任心是做為員工重要的品質等。這些觀念和信仰成為我的工作與生活中的一部分,成為我今后為人處世的準則和標準。
            第四段:學習中的挑戰(zhàn)。
            在年終學習先進個人活動中,我也遇到了很多挑戰(zhàn)。其中最大的挑戰(zhàn)就是時間不夠,學習的內容往往比較多。在這種情況下,我必須不斷調整學習計劃,并控制學習的重點。除此之外,我也發(fā)現自己在學習中存在著許多缺點。例如,我的學習效率不高,注意力易分散,語文表達能力較差等。這些問題在今后的學習中,我必須認真面對和克服。
            第五段:總結。
            總的來說,年終學習先進個人活動是我單位的一項非常重要的學習機會。通過這次學習,我不僅掌握了許多新的知識和技能,還培養(yǎng)了自己的價值觀和信念。同時,我也在學習中遇到了許多挑戰(zhàn)。這些問題需要我不斷調整和修正,以適應自己的成長和發(fā)展。在今后的學習中,我將在這個基礎上繼續(xù)努力,不斷提升自己的學習能力和水平。
            學習先進個人的心得體會篇二十一
            疫情給整個社會帶來了巨大的沖擊,學習也不例外。在這個特殊時期,我深深認識到自己在學習上的不足之處,也逐漸摸索到了一些有效的學習方法和心得體會。下面,我將就疫情期間我的學習經歷展開分享。
            首先,疫情期間我更加重視了自主學習。由于學校停課,我無法像往常一樣在課堂上接受老師的指導和輔導。為了不耽誤學習,我開始了自主學習的道路。我利用網絡資源查找相關的學習資料,并和同學們組建了一個學習小組,大家互相交流和討論,解答彼此的疑問。在自主學習的過程中,我學會了如何獨立思考和解決問題,鍛煉了自己的自學能力。
            其次,疫情期間我更加注重了課外閱讀。由于宅在家里的時間多了,我不再被繁忙的作業(yè)和考試所束縛,有更多的時間閱讀各種書籍。通過閱讀,我豐富了知識儲備,拓寬了視野,培養(yǎng)了良好的閱讀習慣。我發(fā)現,通過課外閱讀,我能夠更好地理解教材內容,提高自己的寫作能力,并在閱讀中找到樂趣和滿足感。
            第三,疫情期間我更加重視了合作學習。在家里學習的時候,我明顯感受到了缺乏同伴的獨特感覺。為了解決這個問題,我積極主動地和同學們聯(lián)系,組織了線上學習小組,大家一起討論學習問題,共同解決難題。通過合作學習,我不僅加深了對知識的理解,還培養(yǎng)了團隊合作和溝通協(xié)作的能力。
            第四,在疫情期間我更加重視了健康管理。疫情使得我們意識到健康是一切的基礎,只有保持身體健康,才能更好地學習。因此,我堅持每天做一些運動,保持良好的飲食習慣,并定期檢查自己的身體狀況。健康的身體為學習提供了堅實的保障,我也更加珍惜時間,更有動力去學習。
            最后,在疫情期間我更加重視了情感管理。無法出門的日子里,我開始更加注重自己的情緒調節(jié)和情感管理。我鼓勵自己保持積極樂觀的態(tài)度,提高自己的抗壓能力。當遇到困難或者挫折時,我會主動尋求他人的支持和理解,通過與他們的交流來釋放自己的情感。我相信,情感的穩(wěn)定對于學習的質量和效果具有重要的影響。
            總的來說,疫情給我?guī)砹撕芏喾此己蛦⑹尽T谝咔槠陂g,我更加重視自主學習、課外閱讀和合作學習,同時注重健康管理和情感管理。通過這些措施,我提高了自己的學習效果,也為未來的學習生涯打下了堅實的基礎。我相信,只要堅持下去,我一定能取得更大的成果。
            學習先進個人的心得體會篇二十二
            隨著新冠疫情的爆發(fā),全球許多國家都進行了嚴格的封鎖和隔離措施,為了保障學生的學習進展,許多學校采取了在線教育的形式。這種疫情學習的方式,對于學生來說是一個全新的挑戰(zhàn),然而,通過這段時間的學習,我深有體會地發(fā)現,這段特殊的學習經歷不僅給我?guī)砹撕芏嗬Ь澈吞魬?zhàn),也使我獲益良多,以下是我對于疫情學習的心得體會。
            首先,我認為疫情學習讓我意識到自主學習的重要性。由于線下學校停課,我們不能像以往那樣由老師驅使,而是需要自己規(guī)劃學習的內容和時間。這意味著我們需要掌握自主學習的技巧,為了提高效率,我制定了一個詳細的學習計劃,每天按時按量地完成學習任務。由于沒有其他同學的競爭影響,我可以更好地專注在學習上,學習效果明顯提高。
            其次,疫情學習還讓我更加明確了目標和規(guī)劃的重要性。在正常的學習環(huán)境中,很多時候我們會被瑣事和無關的事物所干擾,往往容易迷失學習的方向。而在疫情學習期間,我們沒有了外界干擾,可以更加專注地思考自己的發(fā)展方向和目標。我通過反思自己的學習狀況,明確了自己的長期目標,制定了更為詳細和具體的學習規(guī)劃。這使得我在學習上更加有針對性,更容易取得進步。
            此外,疫情學習還強化了我的自律能力。由于線上學習的靈活性,很容易受到誘惑和懈怠,但是我意識到,只有保持自律的態(tài)度,才能更好地應對學習的挑戰(zhàn)。我養(yǎng)成了早起的習慣,每天按時完成學習任務。我制定了學習目標和時間表,并堅持每天執(zhí)行。通過對自己嚴格要求,我不僅養(yǎng)成了良好的學習習慣,還提高了自身的自我管理能力。
            另外,疫情學習還鍛煉了我的自主學習能力。由于線上教育的特點,許多知識需要我們自己學習和探索。在遇到問題時,沒有老師的指導,我通過查找資料、閱讀相關書籍和網絡課程,解決了許多困難和疑惑。這種自主學習的能力不僅提高了我的綜合素質,還培養(yǎng)了我的獨立思考和解決問題的能力。在以后的學習和工作中,這種自主學習的能力必將成為我寶貴的財富。
            總結起來,疫情學習給我們帶來了沉重的挑戰(zhàn),但也是一段值得銘記的學習經歷。通過這段特殊的學習經驗,我深刻地認識到自主學習的重要性,明確了目標和規(guī)劃的必要性,強化了自律能力,鍛煉了自主學習的能力。這些都將對我的學業(yè)和職業(yè)發(fā)展產生積極的影響。我相信,在未來的學習和工作中,我會更加自信地面對各種挑戰(zhàn),并取得更好的成績。
            學習先進個人的心得體會篇二十三
            20xx年新年伊始,一場突如其來的疫情防控阻擊戰(zhàn)打破了新春佳節(jié)應有的喜樂祥和?!耙咔榫褪敲睿揽鼐褪秦熑巍?,面對突如其來的危險,無數黨員干部與人民群眾暫別摯愛主動請纓站到了疫情防控的第一線。是他們的舍生忘死鑄就了一道保護人民生命安全的堅固長城,王春天同志就是用生命踐行了“為人民服務”的莊嚴承諾,噩耗傳來全城悸動。
            在支部會議中,大家一起認真學習王春天同志的先進事跡,我對這位年輕的.政法干警肅然起敬。深深的為王春天同志的離去而感到惋惜。誠然,一個年輕的政法干警就這么離開了我們,或許同為基層一線政法干警的我們更能理解王春天同志一些。在平時的工作里“忙”是主旋律,扎根基層將人民冷暖安全掛在心間,與群眾“心貼心”,將對黨、對國家、對人民的忠誠化為了“為人民服務”的動力,維護著法律的莊嚴與人民的合法權益,對家人卻充滿了愧疚。當疫情襲來,“忠誠、責任、擔當”化作勇氣,毅然決然的暫別家人沖鋒到防疫第一線,不顧個人安危夜以繼日是多少政法干警工作狀態(tài)的真實寫照。
            而誰又能料到王春天同志的離別竟然是永別,他連續(xù)認真負責奮斗20多個日夜倒在了崗位上讓多少同仁為之淚目。
            王春天同志是全體基層黨員的表率,在他身上黨員的先進性體現的淋漓盡致。無論是平時的工作中、還是在面對突然襲來的疫情的時候,基層的黨員是連接黨與人民群眾的橋梁、是服務群眾的公仆、是守護人民的英雄、是懲奸除惡的“利劍”,也是守善安良的“盾牌”。