總結是梳理思維，提煉精華的過程，能夠提升我們的思維能力和表達能力?？偨Y時要注重提煉和概括，將經驗和教訓以簡潔明了的方式進行表述。這里有一些經典的總結示范，供大家參考和學習。
    企業(yè)的工作情況總結篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    為貫徹中組部、***網信辦關于加強互聯(lián)網企業(yè)黨的建設工作的安排部署，落實省第x次******提出的建設網絡經濟強省的目標要求，按照市委組織部關于開展互聯(lián)網企業(yè)黨建工作“三集中”活動的通知要求，對我區(qū)互聯(lián)網企業(yè)黨建工作進行了認真排查梳理，現(xiàn)將有關情況總結如下。
    x月初，根據(jù)區(qū)工商局和區(qū)工信委提供的互聯(lián)網企業(yè)名單，對在我區(qū)注冊的x家互聯(lián)網企業(yè)進行了集中排查。經排查，現(xiàn)仍在經營的企業(yè)有x家，規(guī)模以上的互聯(lián)網企業(yè)有x家，其中建立黨組織的有x家。
    一是加強領導，規(guī)范運行。成立了區(qū)非公有制經濟組織和社會組織黨工委，加大對我區(qū)互聯(lián)網企業(yè)黨建工作指導力度。同時編印了《區(qū)非公有制經濟組織黨建工作指南》，為互聯(lián)網企業(yè)提供業(yè)務指導，促進互聯(lián)網企業(yè)黨建工作制度化、規(guī)范化發(fā)展。
    二是應建盡建，狠抓覆蓋。通過開展“三集中”活動，對排查出的互聯(lián)網企業(yè)，采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等形式建立黨組織。如幫助具備建立黨組織條件的魅力網絡信息服務有限公司成立黨支部。同時，向不具備建立黨組織條件的3家互聯(lián)網企業(yè)派駐了黨建指導員，努力擴大黨的工作覆蓋面。
    三是創(chuàng)新載體，提升活力。為提高互聯(lián)網企業(yè)黨員工作熱情，區(qū)在企業(yè)開展了形式多樣的黨員活動，營造出了濃厚的黨建工作氛圍。推行企業(yè)黨員承諾踐諾制度。在企業(yè)內部開展黨員示范崗、責任區(qū)、互助隊活動，號召黨員“亮身份、比奉獻、樹形象”，增強主體意識，激發(fā)內在動力。在互聯(lián)網企業(yè)較多的大學科技園內打造科技型開放式組織生活基地，豐富企業(yè)黨員的組織生活形式。
    （一）黨員管理難。由于工作網絡化、時間靈活化、過于追求自身價值，互聯(lián)網企業(yè)從業(yè)黨員大多長期處于“隱姓埋名”“單兵作戰(zhàn)”的狀態(tài)，黨員意識淡薄，不愿亮明身份、不愿參加組織活動，對黨的認可度和依附度不高，游離于黨組織監(jiān)管服務之外。
    （二）黨組織組建難。我區(qū)互聯(lián)網企業(yè)大多規(guī)模小，黨員人數(shù)少且流動快，同時，由于互聯(lián)網企業(yè)管理較為松散，員工在工作地點、作息時間、工作模式等方面存在著巨大差異，這使得將黨員集中在一起開展學習、過組織生活越來越不容易，黨組織面臨組建難、鞏固難、作用發(fā)揮難等突出問題。
    （三）陣地保障難?；?。
    當前隱藏內容免費查看聯(lián)網企業(yè)多是小微企業(yè)或個體創(chuàng)業(yè)，人員分布散，缺少會技術、懂黨建的黨務工作者，黨建活動經費、黨建活動陣地難以得到保障，線下黨建陣地輻射面不夠、吸引力不足，線上黨建陣地缺乏。
    四、下步打算。
    （一）注重引導，加強保障。通過召開會議、調研指導、辦班培訓、現(xiàn)場觀摩等時機，加強對互聯(lián)網企業(yè)主的思想引導，使業(yè)主把單純的謀利動機逐步上升到社會責任感，把單純的經濟行為逐步上升到追求民族精神、創(chuàng)業(yè)精神，增進黨建工作認同感，逐步在思想上實現(xiàn)“要我建”到“我要建”的轉變，自覺為黨組織開展活動提供必要條件。同時，進一步將加大對互聯(lián)網企業(yè)人力物力財力方面的投入，選派政治素質高、業(yè)務工作精湛的黨員到互聯(lián)網企業(yè)擔任黨建工作指導員，為推進互聯(lián)網企業(yè)黨建工作提供堅強的人員保障。
    （二）注重創(chuàng)新，發(fā)揮作用。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，培育星級黨建品牌，切實增強互聯(lián)網企業(yè)抓黨建的主動性，激發(fā)內在動力。同時，在互聯(lián)網企業(yè)中開展“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標兵、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員帶領職工創(chuàng)名優(yōu)品牌、黨組織帶領企業(yè)創(chuàng)更高效益”為主要內容的“雙培雙創(chuàng)”活動，真正實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的雙贏。
    （三）注重培育，示范帶動。堅持“抓兩頭、帶中間”的工作思路，分類指導，突出特色，培育互聯(lián)網企業(yè)示范點，達到以點帶面，用典型來指導、帶動工作開展。強化對先進典型的培植力度，及時總結和宣傳在互聯(lián)網企業(yè)黨建工作中涌現(xiàn)的先進典型事跡，以先進來引領，用典型來影響，竭力消除各方顧慮，形成發(fā)展共識。
    企業(yè)的工作情況總結篇二
    時光總是轉瞬即逝，一轉眼來中交一公局沈丹項目工作已經一年有余，回顧反思初來時的懵懵懂懂以及一年以來對本職工作的逐步熟悉，對綜合辦公室文職工作有了切身感受。20__年，在項目領導的重視關心和各部門同事的大力支持下，我堅持以服務為宗旨，始終嚴格要求自己，提高自身素質，扎實勤奮工作，努力為項目的進一步發(fā)展貢獻自身的一份力量，勤勤懇懇做好本職工作。年終歲尾，對來自實踐的零碎體會和不成熟心得以及一年來的工作總結，愿與各位領導和同事們匯報如下：
    一、綜合辦文員是一個能夠啟智成才的崗位。
    綜合管理部部門工作的綜合性強，接觸面廣，既要乘上，又要啟下，還有橫向聯(lián)系。工作范圍廣，既要做好本部門事務，又要協(xié)調其他部門事務。其次是服務面寬，上下左右、大大小小的事都會匯集到辦公室來，工作內容極其繁雜。對內對外，對上對下的協(xié)調很重要，不論是上報還是下發(fā)，需要辦公室一一溝通，協(xié)商并組織落實。
    由于工作內容的綜合性，作為綜合管理部文員，加班加點多點，特別是犧牲的是休息和娛樂時間，得到的是更多學知識、長才干、強素質的機會;工作要求高、負荷重、節(jié)奏快，能夠培養(yǎng)緊張快干、嚴謹高效的作風;做不到精通某項工作，多學博采，全面熟悉也未嘗不是一件好事。一年以來的工作中讓我感受到，在這個崗位上，的確可以受到多方面、全方位的鍛煉，有些收獲甚至是終身受益的。
    1、接受信息量大，可以拓寬視野，開發(fā)思維，了解掌握更多的情況。綜合辦文員在接受信息方面有著得天獨厚的優(yōu)勢。一方面業(yè)主、監(jiān)理、局、工區(qū)以及其他單位的來文一般都通過綜合辦來流轉;另一方面領導意圖早知道，項目經理部下發(fā)各工區(qū)的文件、傳達的指示及相關會議通知早了解;再一方面各部門的情況早掌握。這種信息渠道暢通、來源廣泛、真實性強的優(yōu)勢，既為開展工作創(chuàng)造和提供了有利條件，也有助于個人充實頭腦，活躍思維。
    2、涉及工作領域廣，可以博采眾長，吸取精華，在完成不同類型工作中經受鍛煉。項目經理部早會、旬例會和相關部門組織召開的專題會議討論研究的事項，往往為我標段工程建設以及各部門工作指明方向;項目領導講話中涉及到的，往往是方方面面的工作;擬寫ww預案、擬寫紀檢監(jiān)察工作總結、建立排查問題庫、上報京沈公司ww周報、上報沈丹指揮部征拆問題庫、上報本溪市交通局工程進度表所涉及到的內容，往往需要和不同部門的同事進行合作，一起干。
    在不同類型的工作中，采取不一樣的工作方法，常常使自己有這樣的感受：多接觸一項工作，就多熟悉一個領域;多參與一個活動，就多一份工作經驗;多同其他部門同事合作共事，就多學到一種工作方法。
    3、工作的標準高、要求嚴，可以變壓力為動力，養(yǎng)成處處謹慎、事事認真的良好習慣。作為綜合部文員，對項目經理部下發(fā)各工區(qū)的文件要嚴格審核把關。一方面是行文規(guī)范上，分清楚上行文、下行文、平行文;另一方面是文字格式上，檢查是否符合規(guī)范，是否存在錯字、別字，語句是否通順。再者，嚴格執(zhí)行各部門用印登記制度。初到項目時在用印這方面犯了不少錯誤，未嚴格執(zhí)行登記制度，在項目領導的寬容教導下，認識到用印登記的重要性。各部門使用項目印章時必須有主管領導的審批，如果領導不在需通過電話請示，經領導同意后方可用印。
    二、綜合辦文職工作無小事。
    作為辦公室文員不但要做好辦文工作，辦事、辦會工作一樣也不能少。在一年多的工作經歷中，做的最多的往往是大量、瑣碎和事務性的工作，一年到頭，忙忙碌碌，不能說出了成績，但是更多的是防止出錯和失誤。一方面是文件流轉、分發(fā)是否及時;一方面是領導閱批內容是否按時傳達到各部門各工區(qū);另一方面是流轉完畢的文件是否得到妥善保管;再一方面，已存檔的文件是否可以便捷快速的查找到，臺帳登錄工作是否細致。在工作實踐中，自己比較注意這么幾點：
    1、小事當大事辦。這是個工作態(tài)度問題。綜合辦公室是各級文件的收發(fā)流轉部門，作為綜合辦文員直接負責著所有文件的收發(fā)流轉，如果流轉不及時，可能影響到相互關系，貽誤工作，造成不必要的麻煩。因此，對待接手的每一份工作，都要足夠重視，樹立主人翁意識，立即行動，對工作的完成情況負責。
    2、再忙也要出精品。這是個工作標準問題。一年來的工作經歷讓我感到，活越多，越需要抓緊;工作越忙，越不能亂了方寸;要求越急，越不能浮躁。整理文件，辦理事情，不僅不能出差錯，而且要強化精品意識，做到干一項是一項，辦一件成一件。
    3、被動之中求主動。這是個精神狀態(tài)問題。綜合管理部工作有著較強的服務性、從屬性、被動性的特點，工作要服從領導日程，圍著領導轉。一般來講，工作事項有著突發(fā)性，但這并不是說只能等米下鍋，被動應付。事實上，只有充分發(fā)揮主觀能動性，才能變被動為主動。多打進攻仗，留足提前量，事事想在先，工作干在前，在突擊性工作多的情況下，才能保質保量完成任務。
    三、日事日畢，日清日高，月度任務月度總結。
    1、自20__年2月份復工以來，綜合部共收到京沈公司、沈丹指揮部來文482份，沈陽南站工程建設指揮部來文412份，中交一公局來文228份，監(jiān)理站來文76份，工區(qū)來文18份;下發(fā)各工區(qū)文件中，調度通知213份，紅頭文件73份，會議紀要21份，內部調度通知8份。每一日的收文發(fā)文以及領導閱批后需要各工區(qū)辦理的文件面單都掃描后連通文件發(fā)送到各工區(qū)，并及時提醒項目經理部各部門辦理。每日登記記錄收發(fā)文臺帳，并同各工區(qū)綜合部收發(fā)文件人員進行核對當日發(fā)文情況，確保不漏發(fā)。
    2、針對各辦公室用紙情況出臺《紙張管理辦法》，做到紙張領取使用有登記。通過20__年5月份至20__年11月份7個月份的統(tǒng)計情況來看，每個月項目經理部各部門的紙張使用量大致為8小包。假設一包紙28元的情況下，每月項目經理部打印用紙的花銷為224元。此外，在項目領導的認同下，綜合部采取以下措施減少以至杜絕紙張的鋪張浪費情況：各部門打印文件發(fā)綜合部，統(tǒng)一由綜合部進行打印;提倡雙面打印，提高紙張利用率;審慎審核稿件，減少出錯率;加強監(jiān)督，雙向監(jiān)督。
    3、嚴格執(zhí)行辦公易耗用品購買領導審批制度、出入庫臺帳登記制度。項目經理部辦公易耗用品主要為碳素筆、筆芯、筆記本、訂書器、訂書釘、橡皮、2b鉛筆、膠水、抽桿夾、印油、7#電池、5#電池、檔案盒、膠帶、曲別針、a4紙張、a3紙張以及打(復)印機碳粉盒。綜合管理部hp傳真機一般是每一個半月更換一次碳粉盒;hp彩打機自購買至現(xiàn)在也已更換三四次碳粉盒，具體更換頻次根據(jù)當月打印數(shù)量來定;佳能大型打印機碳粉盒更換頻次大致兩月一次。
    四、加強溝通，退一步海闊天空。
    工作中，由于所處的位置不同，考慮問題的視角不同，難免存在摩擦，這就要求我們在工作過程中要不斷加強溝通。面對問題，而不是回避矛盾;解決問題，而不是證明對方錯誤;換位思考，而不是固執(zhí)己見。通過溝通，讓彼此理解對方所要表達的意思，進而采取有效的辦法，化解存在的問題，以便更好的開展工作，營造良好的職場環(huán)境。
    五、繼往開來，修正行為。
    一年以來的職場生活中，也慢慢的發(fā)現(xiàn)自身還存在很多的不足和需要改進提高的地方：在工作中主動性不足，與領導溝通較少，遇事考慮不夠周全;做事考慮問題循規(guī)蹈矩，不夠靈活，缺乏開拓創(chuàng)新意識;在正確領會領導的意圖，為領導服務的超前性方面還存在欠缺;在領導考勤問題上，有些瞻前顧后，猶豫不決。
    企業(yè)的工作情況總結篇三
    綜合辦公室：
    根據(jù)集團城建經營發(fā)[xx]46號文件精神，安全生產部結合外埠安全生產工作實際，總結如下：
    一、三部通過“走出去”以來，承擔的工程任務情況。
    （一）承擔工程任務的主要?。ㄊ?、區(qū)）。
    **省（**市、**市、**市、**市）、**?。?*市、**市）、**市、**省、**市、**?。?*市、**市）、**省（**市）、**市、**?。?*市）。
    （二）工程任務施工規(guī)模。
    三部自成立至xx年1月底，外埠施工項目37項，其中房建項目23項，市政地鐵及高等級公路項目14項，房建工程規(guī)模達120萬平方米，工程造價達22億元。市政地鐵及高等級公路工程規(guī)模達19公里，工程造價達14億元，其中市政地鐵工程達11億元，高等級公路3億元。
    37項工程中，具有影響或重點工程達16項，這些工程都是當?shù)卣攸c關注工程或當?shù)貥酥拘越ㄖ?7項工程情況詳見附后《總承包三部外埠工程情況統(tǒng)計表》。
    繳安全生產保證基金，進一步增強安全責任意識。
    （二）**外埠安全生產標準統(tǒng)一，**城建品牌不變。對外埠安全生產管理工作三部明確要求：以**安全生產、文明施工、環(huán)境保護標準為基礎，并結合地方政府部門相關要求充實完善，在滿足地方政府部門要求的同時，高標準、嚴要求，全面提升**城建品牌形象。一年多來，三部先后在**、**、**、**等省市獲得當?shù)厥∈小拔拿靼踩さ亍?個，樹立了良好的企業(yè)形象。特別是**、**兩個分公司得到了當?shù)卣目隙ê推髽I(yè)的信任，后續(xù)工程任務不斷。
    （三）加強安全生產信息溝通，及時了解安全生產實況。外埠工程遠離總部，總部與分公司及項目經理部的溝通交流有一定的難度，為加強信息溝通交流，三部制定并要求與分公司及項目經理部每月上報“安全生產、文明施工和環(huán)境保護”月報表，同時設立安全生產部公用郵箱，方便信息傳遞與交流，并要求項目部將現(xiàn)場實地情況拍照傳遞到總部，掌握施工動態(tài)。
    （四）強化安全監(jiān)督檢查，消除事故隱患。加強安全監(jiān)督檢查是消除事故隱患的有效手段之一，外埠工程除了提高分公司和項目部自查自糾能力外，三部組織進行了不定期的安全生產抽查、指導和服務，根據(jù)工程施工的不同階段，三部領導和安全生產部門深入外埠施工現(xiàn)場，檢查隱患，解決實際問題，消除事故隱患。據(jù)不完全統(tǒng)計三部領導及部門管理人員去外埠工地檢查指導達100余人次。
    （五）加強外埠工程協(xié)調，確保工期、進度受控。雖然外埠工程遠離總部，但工程管理力度不減。一年來，無論是大型工程、重點工程，還是一般工程，三部對項目施工過程控制從未中斷，重大問題、突出問題三部領導親自顧問，親臨現(xiàn)場解決和處理，機關部門不間斷實施巡回檢查、指導和服務，保證了項目施工全過程受控，未出現(xiàn)重大投訴事件。
    （六）一年多來，在取得成績的同時，也存在一定的問題。由于各省市執(zhí)行。
    標準有差異，加上區(qū)域管理差別，少數(shù)項目施工現(xiàn)場安全生產、文明施工和環(huán)境保護管理薄弱，執(zhí)行力不強，整體管理水平有待加強和提高。
    三、建議。
    1、加強對外埠工程在投標、簽訂合同時的風險評估和招標選擇分包隊伍及合作單位的審核把關，從源頭上有效規(guī)避和降低風險。
    2、加強外埠工程安全生產管理，從組織機構的設置，安全管理人員的配備，滿足施工生產的基本需要。
    3、加強對外埠工程施工方案編制、審核工作，確保施工方案能夠有效指導施工作業(yè)。
    4、加大對外埠管理人員安全教育培訓工作，進一步提升廣大職工的安全意識和技能。
    安全生產部xx-3-3項目竣工環(huán)境保護驗收個人工作總結。
    時間一晃而過，轉眼間已至2018年。在過去的xx年給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟。在工作中，我也感受到了“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了工作的艱難和堅定。
    在xx年的工作中，我曾帶領團隊主持了保定宏協(xié)承汽車部件有限公司年產24萬套汽車門窗框項目、徐水縣宏達精鑄廠年產9000套精密金屬模具技改擴建項目、保定市騰川塑業(yè)制造有限公司新建年產45000噸塑料制品項目等的項目竣工環(huán)境保護驗收工作并編制驗收報告；編制了保定市東方發(fā)展塑業(yè)有限公司、保定市軍威食品制造有限公司、高碑店市東馬營鑫天龍無紡布加工廠、高碑店市隆信塑料制品廠等公司的排污許可證監(jiān)測報告；完成對保定沐澤銅材有限公司擴建年產4000噸電工軟銅絞線及紙包繞組線項目、順平縣曲寨水泥有限公司年產120萬m3商品混凝土項目、順平縣鑫旺制革廠年產1800噸箱包殼及200噸汽車板擴建項目等的現(xiàn)場采樣及監(jiān)測工作。
    通過對近一年的工作、學習，現(xiàn)在我已經能熟練掌握項目竣工環(huán)境保護驗收監(jiān)測報告、排污許可證換證監(jiān)測報告、設施驗收報告、自行監(jiān)測方案等報告編制工作；能操作公司的檢測設備儀器，并對如煙塵采樣器，雙路煙氣采樣器，環(huán)境空氣采樣器，聲級計等進行正確維護，可以從容應對因機器設備問題所帶來的突發(fā)狀況。同時在這一年的工作中我也學到了很多專業(yè)知識與標準文件，如大氣、噪聲、水、土壤等的采樣方法與執(zhí)行標準。
    企業(yè)的形象來約束自己，我們所有的言行要符合企業(yè)的標準，逐步培養(yǎng)自身的個人素質和修養(yǎng)，才能無愧于領導的信任和培養(yǎng)。
    通過總結一年來的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好以后的各項工作。
    企業(yè)的工作情況總結篇四
    在工作中，不管是對領導還是對下屬、群眾，我都以“誠”相待，不管做什么事，不愿和別人兜圈子，一是一，二是二，說到哪，做到哪，不做口頭一套，行動上又一套。在工作上，只要對工作有利的，我有能力做到的，我都盡量去做，決不推諉。在廉潔自律上，我注重從嚴要求自己，不爭功，不爭名，不貪、不沾，不搞拉拉扯扯。多年來，不管風里雨里，我都騎自行車上下班、下基層。決不搞特殊化，要求別人做的自己首先做到，禁止別人不做的，自己堅決不做。從開始工作到今天我從不在下面吃、拿、卡、要，電話費按區(qū)紀委規(guī)定執(zhí)行，不多報一分錢，手機費一律自付。
    二、工作實績。
    一份耕耘，一份收獲。幾年來，在區(qū)委和上級工會的領導的支持下，重點抓了以下幾方面工作。
    1、認真落實工會工作總思路，突出維護職能，隨著改革開放不斷深入和“勞動法”頒布實施后，工會工作越來越顯得任務重、要求高、難度大，如何突出維護職能，更好地保護和調動職工主人翁積極性，是全總十屆二次執(zhí)委會議提出的工作總思路，也是職工最關心的熱點。為了加大維護力度。除了深入開展宣傳貫徹“勞動法”來提高廣大工會干部和職工的法律意識，依法維護自己的權益外，我還和工會的其他同志一起抓了工會代表職工與企業(yè)行政通過雙方協(xié)商簽訂集體合同，對職工權益的保護和職工思想的穩(wěn)定，企業(yè)勞動關系的和諧發(fā)展，都起到了很重要作用。
    2、積極開展送溫暖活動。
    一是開展了社會保障工作調研和下崗職工再就業(yè)調查。積極督促“三條保障線”和“兩個確?！惫ぷ鞯穆鋵?。二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作。三是堅持開展送溫暖活動，建立了特困職工檔案600多戶，建立了縣處級領導干部與特困職工開展結對幫扶活動、育才關懷行動，對上不起大學的特困職工子女給予救助。
    3、廠務公開形成規(guī)范化、制度化。
    廠務公開工作一項難度大，涉及面廣、政策性強、職工關注的系統(tǒng)工作，從--年開始，區(qū)工會廠務公開工作，以職代會為依托，作為企業(yè)民主管理的重要內容在全區(qū)試點，通過幾年來的努力，廠務公開工作已在全區(qū)全面推開，形成了黨政工齊抓共管的局面。企業(yè)改組、改造、兼并、破產作為必須公開的內容。改革方案提交職代會討論審議通過。
    20--年五月我被派駐糧食局工作組，幫助糧食局系統(tǒng)進行企業(yè)改制。我認真履行職責，積極配合局領導，認真宣傳上級的方針政策，耐心細致地做好職工的思想工作，扎扎實實地解決好關系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響職工群眾生活的各種緊迫問題，實實在在地為職工群眾謀利益，為區(qū)委、區(qū)政府分憂解難。
    三、存在問題。
    由于水平不高，能力有限，工作中還有很多地方不能盡如人意，一是“平”，工作平常，沒有多大突出的。
    事跡。
    ;二是區(qū)工會的自身管理還不夠嚴、不夠緊;三是工作深入實際，調查研究不夠;四是主動請示匯報不夠。這些問題，我將通過加強學習，不斷提高自己的業(yè)務水平和工作能力，改進工作作風，深入實際，深入基層，幫助群眾解決實際問題。
    br/>
    企業(yè)的工作情況總結篇五
    生活在不停的奔波，工作也一直在努力的前進。不知不覺中，一年的時間已經走到了末尾。
    我是在去年x月左右加入的公司，盡管時間不算長，但在汗水的澆灌以及同事和領導的協(xié)助下，今年也算是開花結果的一年。回顧這一整年來，在企業(yè)的嚴格管理下，我在工作中熱情且嚴謹?shù)耐瓿芍约旱墓ぷ魅蝿铡Ｒ贿厡W習，一邊了解自己該怎么去努力。
    一年來，盡管比不少團隊中最出色的幾位前輩，但也取得了不少的進步與成長，為公司這一年的發(fā)展做出了貢獻?，F(xiàn)對自己在20xx年的工作情況總結如下：
    盡管我加入公司不久，但因為之前有過去學習和經驗，所以在工作的適應上表現(xiàn)的較為出色，很快就適應了公司的規(guī)定以及工作的要求。
    在學習上，我不僅吸收領導的教導的知識，同時也從工作內外的各個方面了解了工作，加強對公司的學習和能力。如：工作中，我對于問題和不足積極的請教前輩，學會了大家許多對工作的技巧。而工作外，我利用互聯(lián)網的信息能力提高了自己理論的知識。盡管目前大部分還只是紙上談兵，但也讓我清晰了自己今后的發(fā)展道路和前進方向。
    二、思想的建設。
    工作的思想就是對工作的態(tài)度！為能加強并鞏固自己對工作的態(tài)度問題，在學習期間我也一起學習了公司文化和發(fā)展歷程，了解了xxx公司的發(fā)展前景，并對自己的未來做了一定的規(guī)劃。
    此外，在工作方面，我也努力加強了自身的管理能力，在工作中積極調整自我，讓自己能更好的保持工作中的積極性和熱情態(tài)度，以更好努力態(tài)度，去面對更困難的工作要求。
    三、今后的計劃。
    目前我在工作中的的情況已經較為穩(wěn)定，不僅能較好的完成自己的工作任務，對于近距離的工作計劃也能做好打算。為此：
    首先要鞏固自身的狀態(tài)，加強工作的基礎能力，保證工作的基本。
    其次要加強學習，追上團隊的工作進度，提高個人業(yè)務能力。
    最后，在今后的工作中，我要學會反思，學會改進。積極的總結自己的工作，并做好計劃，應對接下來的工作發(fā)展。
    工作的道路并不簡單，但在今后的未來，還有很遠的道路需要前進。我會積極加強自己，為自己和公司的未來一起努力奮斗！
    企業(yè)的工作情況總結篇六
    本廠創(chuàng)建于年，是我國較早開發(fā)生產以xx為主導產品的專業(yè)廠，是浙江省高新技術企業(yè)，全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、浙江省xxxxxx行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和xx重點出口創(chuàng)匯企業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有職工人，xxxx年產值達萬元。綜合經濟指標居全省xx行業(yè)前茅。產品銷往全國三十多個省、市、自治區(qū)，并遠銷尼日利亞、韓國、意大利、俄羅斯、東南亞等二十多個國家和地區(qū)，經濟和社會效益顯著。
    在xx這樣一個科技含量高、社會知名度高的非公企業(yè)，如何加強工會建設，并通過工會組織卓有成效的工作，保證企業(yè)的健康發(fā)展，這是我們工會自成立至今始終思考和探索的問題。在多年的工作實踐中，我們深深體會到，工會組織只有根據(jù)企業(yè)自身的特點開展工作，牢牢把握科技型企業(yè)科研、開發(fā)、推廣、服務“一體化”的運行規(guī)律，把工會組織的優(yōu)勢和特殊作用轉化成推動企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實生產力，才能贏得各級部門及企業(yè)員工的擁護、支持和信任，進而增強工會工作的活力，促進企業(yè)發(fā)展。
    本廠是從密集型生產小廠一步步發(fā)展起來的股份制企業(yè)，我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強，必須培育一支政治素質高、業(yè)務技術精的員工隊伍，實現(xiàn)這一目標，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展保駕護航。企業(yè)黨組織對這一問題高度重視，針對老一屆工會組織人員變動等問題，在黨支部的支持和配合下，我們于月份召開了工會代表大會，進行了工會組織的換屆工作，選舉產生了強有力的新一屆工會領導班子，工會工作得以深入地開展。
    為了提高工會組織的工作能力和業(yè)務水平，我們積極參加上級工會舉辦的培訓學習活動，參加了在雁蕩山舉辦的工會主席培訓班和在福建廈門舉辦的職工之家創(chuàng)建培訓，增強了工會領導的業(yè)務素質和工作水平，工會主席當選為錦湖街道工會委員會委員。
    企業(yè)的安全工作是工會工作的一項重要內容，在過去的一年里，我們十分重視這項工作，工會主席親自兼任廠安全生產領導小組的副組長，多次對職工進行安全培訓，制訂切實可行的措施，層層落實安全責任制，并每月深入車間進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在問題和安全隱患認真落實整改，把事故隱患消滅在萌芽之中，確保了企業(yè)的安全。
    為了進一步提高工會的凝聚力，我們努力開展職工之家建設，千方百計整理場地，購置了書籍音響、影視設備，購置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等體育設施，并規(guī)范地建立了工會檔案，使工會組織有了一個理想的活動場地，使工會工作開展得有聲有色。
    工會活動的總原則是要圍繞企業(yè)的大局，服務企業(yè)的中心工作，設計載體，開展豐富多彩的活動，努力倡導職工愛本職、敢爭先、有作為、作貢獻的進取意識，加強職業(yè)道德教育，營造良好的文化氛圍，同時適應知識經濟、知識企業(yè)、知識工人的時代要求，深入開展“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做知識型員工”活動。
    本廠工會組織根據(jù)這一思路，鼓勵職工提合理化建議，參與產品開發(fā)，工會領導班子成員同時也是新產品開發(fā)的得力干將，使本廠科技開發(fā)取得了顯著的成績，xxxx年，我廠共有三項新產品通過省級技術鑒定，兩項產品分別被認定為國家重點新產品計劃項目和國家火炬計劃項目，項產品獲中國包裝總公司科技進步獎，并獲得了項國家專利。還有一個項目獲得了國務院設立的中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金立項，得到了科技部萬元資金支持。
    開展豐富多彩的活動是提高工會凝聚力的有效途徑，為了增強企業(yè)的凝聚力，工會在一月份開工時開展了卡拉比賽，三八節(jié)時組織女職工參加錦湖街道舉辦的登山活動，五一勞動節(jié)時組織新會員到銅溪旅游，在十一期間，我廠配合xxxxxx街道辦事處、街道黨工委組織舉辦了非公企業(yè)文藝匯演，我廠工會組織多人參加了活動，并以優(yōu)異的成績，獲得了比賽的金獎和銀獎。十一國慶節(jié)，我們組織了車間主任、技術骨干、工會積極分子等一行共人，赴太姥山旅游。最近，我廠免費參加電腦培訓的四名學員，都順利通過了技能考核。通過這些活動的開展，大大增強了工會組織的凝聚力，為各項工作的.開展奠定了扎實的基礎，使會員感到工會真正成為職工之友，感到工會的溫暖。
    職工是企業(yè)的主體，職工隊伍的穩(wěn)定與否直接關系到整個企業(yè)生產和發(fā)展的前景，在過去的一年里，我們十分重視維護職工的合法權益，千方百計為廣大職工群眾辦實事，工會干部深入車間征求職工的意見，認真聽取職工的呼聲，幫助職工解決實際困難。本廠要求全廠職工都要簽訂勞動合同，剛開始有一部分職工對這一工作認識不夠，與廠部形成對立情緒，通過工會組織的多次教育和分析，使這些職工認識了勞動?同對維護職工合法權益的重要性和必要性，使合同簽約率達到。本廠還為職工免費進行了工傷保險，發(fā)放了廠服，并為愿意參保的職工都辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險。
    本年月份，本廠職工xxxxxx生了闌尾炎，需要住院手術治療，工會立即派人到醫(yī)院為其辦理手續(xù)，在住院期間全程照顧，使他感受到企業(yè)的溫暖，他逢人便說，我們廠的工會干部，比自己的親兄弟還要親。
    在今年工作的基礎上，我們對搞好xxxx年的工會工作充滿信心，在新的一年里，我們必須積極配合上級工會組織，配合企業(yè)黨組織，結合企業(yè)實際，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術及相關業(yè)務知識的培訓，努力提高職工隊伍的整體素質，組織職工學習《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產、勞動保護等知識的培訓。繼續(xù)動員職工參加基本養(yǎng)老保險，并逐步參加住房公積金制度，進一步保障職工的合法權益，增強企業(yè)的凝聚力。
    企業(yè)的工作情況總結篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們，大家下午好：
    受黨支部委員會委托，我代表本屆支部委員會向大會做工作情況報告。本屆黨支部委員會自xxxx年x月xx日成立以來，至今已經走過3年的歷程。過去的3年，在黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想的正確指導下，xxxx黨支部緊緊圍繞集團黨政的中心任務，以“為了山城有坦途，勇做軌道螺絲釘”精神為指引，按照“建設服務運營，運營促進經營，經營反哺運營”的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，展開支部各項日常工作。在支部全體黨員群眾的協(xié)同努力下，在各個方面均取得了一定的成績，為集團生產經營做出了積極的貢獻。現(xiàn)將過去3年的具體工作總結如下：
    （一）、思想建設方面。
    支部成立以來，嚴格落實“三會一課”制度，充分依托黨日活動的形式，采取集中學習加自學的方式，先后圍繞***新時代中國特色社會主義思想和***三中、四中、五中、***精神、“兩學一做”、“維護核心見諸行動高舉旗幟不懈奮斗”
    當前隱藏內容免費查看、“不忘初心牢記使命”主題教育、習***視察重慶講話精神、以及反對“四風”、落實***八項規(guī)定精神、社會主義核心價值觀、掃黑除惡、肅清流毒等內容展開對黨員的思想教育工作，共組織黨員集中學習33次，書記講黨課9次，充分提升了支部黨員的黨性素養(yǎng)。
    （二）、組織建設方面。
    支部緊緊圍繞全面從嚴治黨的總體要求，狠抓支部組織建設和隊伍建設，不斷強化支部黨組織核心建設。一是抓支部機構建設工作。xxxx年xx月，支部按照黨的組織原則規(guī)定進行了委員增補，通過選舉健全支部班子配備，保證支部工作順利開展。二是抓黨員發(fā)展和管理工作。嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，有計劃、有重點、積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。xxxx年成立至今，共發(fā)展黨員x名，其中，x名黨員已轉正，x名黨員為預備黨員，為組織吸收了新鮮血液，增強了支部的隊伍建設。三是做好黨費收繳工作。嚴格按照規(guī)定足額、及時收繳黨員黨費，切實做到黨費收繳責任明、管理嚴、繳費足。xxxx年－xxxx年共收繳黨費xxxx元，全數(shù)按時上繳直屬黨委。四是積極開展黨務公開。認真堅持黨務公開制度，每月定期對支部各類事項進行公開，xxxx年－xxxx年共進行x次公開，自覺接受黨內外群眾監(jiān)督。
    （三）、意識形態(tài)建設方面。
    支部秉承意識形態(tài)引領的指導思想，將意識形態(tài)工作納入支部的重要學習內容，及時傳達學習黨***和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護***權威，在思想上行動上同黨***保持高度一致。一是加強對公司慧信群、微信群等即時通信工具的日常監(jiān)管，多種渠道收集輿情信息，強化正面宣傳引導，積極做好敏感熱點問題的輿論引導。二是堅持每季度開展意識形態(tài)專題研討會，學習疫情防控及信訪等重要文件，研究部署支部意識形態(tài)工作，并形成意識形態(tài)研判報告，上報直屬黨委。三是積極關注疫情發(fā)展態(tài)勢，組織支部黨員自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，落實防控物資發(fā)放，做好日常消殺工作，積極關注員工思想動態(tài)，營造良好的抗疫氛圍。支部書記以上率下、帶頭完成每日疫情填報工作，把疫情防控工作列為重點工作，引導黨員群眾積極接種疫苗，做好集中核酸檢測和自檢，切實履行支部建設主體責任。
    （四）、黨風廉政建設方面。
    積極落實黨風廉政建設責任制，制定黨風廉政建設任務清單，做到任務落實到人，深化黨員監(jiān)督管理，確保支部黨員廉潔自律。一是貫徹執(zhí)行《黨章》、《中國***紀律處分條例》和集團各項規(guī)章制度，在重大事項的決策上，堅持民主討論，集體決策。緊盯節(jié)假日、重大會議等重要時間節(jié)點，認真學習貫徹節(jié)日期間廉潔紀律要求，抓早抓小、防微杜漸。二是組織支部黨員簽訂黨風廉政建設責任書、集中觀看廉政警示教育片，學習先進事跡等，通過正反雙向教育，強化黨員同志責任意識和擔當，扎實推進“以案促改”警示教育，積極引導支部黨員筑牢拒腐防變的思想道德防線，督促黨員將黨風廉政建設和反腐敗工作融入日常工作中，時刻緊繃反腐倡廉的弦。
    二、主要作法和經驗。
    （一）、堅持學用結合。
    支部始終貫徹學思踐悟的學習理念，堅持理論聯(lián)系實際，把著力點放在“學以立德、學以增智、學以致用”上，注重黨員實踐鍛煉，開展“三服務”系列專項工作，牢固樹立“為人民服務”的理念宗旨，發(fā)揮支部業(yè)務特色，將理論學習所得的成果進行轉化。
    （二）、豐富學習形式。
    始終把改進創(chuàng)新方式、拓展豐富內容作為提高支部理論學習質量的突破口，堅持在讀原著上用心、集中學上發(fā)力、廣泛學上創(chuàng)新，開展“我為群眾辦實事”系列進社區(qū)活動、黨員讀書活動、觀影活動、書記帶頭講黨課等，全面推動“要我學”向“我要學”轉變，不斷滿足多元化學習需求，確保學習全覆蓋、有效果。
    （三）、深化從嚴治黨。
    在黨風廉政建設方面，將全面從嚴治黨要求貫穿工作始終，支部書記發(fā)揮頭雁效應，支委班子始終堅持一崗雙責，牢牢把握從嚴治黨責任清單的制度抓手，做好重大節(jié)假日前廉政教育提醒，嚴格執(zhí)行離渝審批制度和疫情防控相關要求。狠抓黨員廉政教育工作，將廉政教育貫徹到“三會一課”中，持續(xù)堅持“以案四說”、肅清流毒等專題學習形式，緊緊圍繞“以案為鑒”的要求組織召開民主生活會和組織生活會，全面推進從嚴治黨。
    三、下階段主要工作任務。
    （一）、強化理論學習。
    繼續(xù)抓好理論學習，提高支部黨員的學習能力。深刻學習領會***新時代中國特色社會主義科學體系、精神實質、實踐要求，不斷學習積累黨史知識，繼續(xù)通過“讀、聽、學、論”四個方面提升學習質量，傳承紅色基因，不斷提升支部全體黨員的政治素養(yǎng)。
    （二）、狠抓組織建設。
    持續(xù)做好積極分子和發(fā)展對象的確定工作，重視新發(fā)展黨員的整體素養(yǎng)，結合支部下一階段工作需求，有針對的培養(yǎng)黨組織需要的人才。注重愛國主義統(tǒng)一戰(zhàn)線建設，做好黨員“結對子”工作，利用談心談話深入了解黨員群眾根本需求，真正做到“從群眾中來，到群眾中去”。
    （三）、確保意識形態(tài)工作常態(tài)化。
    豐富支部理論學習的方式方法，把意識形態(tài)學習常態(tài)化納入支部重要學習內容，重視“黨員之家”、讀書角等黨員活動陣地建設，加強對支部優(yōu)秀黨員的學習和宣傳，增強做好意識形態(tài)工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態(tài)工作的能力和水平。
    （四）、持續(xù)深化從嚴治黨。
    從嚴治黨一直是我黨傳承優(yōu)良作風的重要一環(huán)，要堅持發(fā)揚釘釘子精神加強作風建設，堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，堅持糾正一切損害群眾利益的腐敗和不正之風，把黨風廉政建設作為支部黨建工作的重中之重，常態(tài)化開展黨風廉政教育，充分結合主題黨日、組織生活會等組織生活開展自我檢視，確保廉政警鐘長鳴，永葆廉潔之心。
    同志們！三年來，在xx黨委的正確領導下，黨支部帶領廣大黨員職工，攜手并肩、同心同德、求真務實、開拓創(chuàng)新，推動了xxxx黨支部的穩(wěn)步發(fā)展。今后，讓我們在即將選舉產生的新一屆黨支部委員會的帶領下，認真貫徹落實黨的******精神，深入學習***新時代中國特色社會主義思想，進一步解放思想，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進xxxx事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，再創(chuàng)佳績，再立新功。也希望大家一如既往支持支部和新一屆總支委員會的工作。謝謝大家！
    企業(yè)的工作情況總結篇八
    20__年，按照縣安委會相關文件精神，結合國資公司的實際情況，扎實抓好了我公司20__年安全生產工作。
    一、加強安全工作宣傳和學習，進一步增強企業(yè)員工和服務對象的安全生產責任感和緊迫感。
    二是對__縣房管局移交的江安鎮(zhèn)西正街等國有資產，加強安全管理和隱患整治工作;。
    三是堅決貫徹實施《四川省安全生產條例》等安全生產法規(guī)，利用板報、標語、各種會議、觀看警示片等形式開展多種多樣的學習和宣傳教育活動，促進全體員工和服務對象學習安全生產有關法律法規(guī)知識，進一步增強全體員工和服務對象的安全生產責任感和緊迫感。
    二、層層落實安全工作責任制，部門具體抓落實。
    (一)為了切實加強對安全生產工作的領導，加大安全工作力度，公司成立了20__年安全生產工作領導組，并明確了領導組人員的職責。
    (二)落實安全責任制，公司總經理是第一責任人，對安全生產工作負總責;公司分管領導是第二責任人，公司資產經營部負責人是具體責任人，公司與全體員工層層簽訂安全目標責任書，繳納了安全責任金，并納入對員工的年終考核，嚴格實行獎懲制度。
    (三)進一步完善了各項安全工作制度。
    (四)公司各部門互相配合，進一步落實安全工作，公司資產經營部具體實施安全工作宣傳、檢查、整改等工作，公司辦公室負責安全文件起草、報送、資料整理等工作，綜合財務部負責提出安全工作經費籌措建議和組織落實資金，全面促進安全工作的落實。
    三、切實抓好安全生產檢查、隱患排查和整治等日常管理工作。
    加強和完善國有資產的巡查和安全工作的檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時排除。每周的例行檢查由資產經營部負責組織落實，并將檢查結果及建議向公司分管領導報告;每月的安全大檢查由公司總經理或公司分管領導負責組織落實，并做好安全工作檢查記錄。
    (一)按要求參加縣安委會的會議，做好記錄，及時傳達貫徹落實縣安委會有關會議精神。
    (二)做好安全防范標識工作，在重點安全防范地點，在醒目的地方，張貼好防火、防房屋垮塌等標志。
    (三)加強休、假日值班制度，值班人員三人一組，1個帶班領導，2個工作人員，值班人員以高度的責任心，認真履行好值班職責，做好值班記錄，預防和應對休、假日安全事故的發(fā)生。
    (四)每周開展一次例行檢查，由資產經營部負責，安全工作檢查和資產巡查相結合，主要資產日常安全和資產租賃相關情況。每月開展一次安全大檢查工作，對公司所有資產進行安全檢查，主要檢查資產是否存在用汽、用電等安全隱患，國有資產是否流失等。同時，接受、配合有關部門的安全檢查工作。
    (五)組織資金，對存在安全隱患的資產進行安全整改，確保國有資產安全。全年投入資金近20萬元用于資產的維護維修和安全整改，對江安鎮(zhèn)西正街、白馬街等小青瓦房等進行了安全隱患整治。
    (六)認真做好安全工作的資料整理工作，做好安全工作記錄，按時上報有關安全工作資料。
    四、狠抓租賃房屋安全專項整治工作。
    國資公司管理的國有資產以租賃房屋資產為主，租賃房屋安全工作是國資公司的安全專項整治工作。
    (一)以縣安委會“百日安全生產活動”為契機，狠抓對租賃戶的安全生產宣傳教育工作。在按要求保質保量地完成“百日安全生產活動”任務的基礎上，公司每個月對租賃戶開展一次安全生產宣傳教育活動，讓每個租賃戶都樹立安全生產意識，明白安全工作要從那一方面抓、怎么抓;要求每個租賃戶在生產、生活和經營過程中做好自身安全生產工作，不能有“我經營(生活)了這么久也沒有發(fā)生什么事”的麻痹思想，強化安全責任意識，認真做好安全生產工作;要求租賃戶自身對其經營場所進行仔細檢查、排查。
    (二)狠抓經營性賓館、超市、門市、住房、庫房的火災隱患排查整治工作。公司定期和不定期地開展安全隱患排查活動，對查出的安全隱患及時進行整改，切實消除隱患。
    (三)對公司自身難以解決的問題，公司積極主動與相關部門聯(lián)系，及時處理有關問題。
    (四)狠抓重大節(jié)假日安全保衛(wèi)工作，切實抓好各節(jié)假日的消防安全保衛(wèi)工作，以便于租賃戶發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報公司。
    20__年，通過安全主管部門的工作指導和公司全體員工的共同努力，確保了全年無安全事故發(fā)生。
    企業(yè)的工作情況總結篇九
    尊敬的領導：
    本人十分擁護共產黨的領導，擁護社會主義制度，擁護改革開放的政策，熱愛生活，熱愛從事的暖通工程事業(yè)。本人在目前單位已經耕耘六年多了，對自己的單位充滿感情，從最初的技術員到現(xiàn)在技術部負責人，一步一個腳印踏踏實實同企業(yè)共成長。在這期間不僅注重自身的思想建設，不斷提高自己的政治素質，而且在工作中言行一致，作風端正，實事求是，嚴于律已，敢于同違規(guī)違紀的行為作斗爭，敢于開展批評和自我批評，團結同志，尊重領導，圓滿地完成上級交給的各項任務，堅持個人利益服從單位利益的原則，不計較個人名利得失。工作作風嚴謹一絲不茍，對設計工作精益求精，勤奮務實。同時保持健康心態(tài)，積極進取，樂觀向上，對暖通事業(yè)和單位前途充滿信心。回顧自己在政治思想和業(yè)務工作上面的學習、進步和成長，大概可以歸納入下幾點：
    一、政治思想素質持續(xù)進步。
    善和知識體系的健全。讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。第三是注重對實踐的指導意義。就是要能夠掌握并能夠熟悉運用理論知識，幫助自己在復雜多變的社會現(xiàn)象中，認識事物的本質。注重加強對理論知識的運用，針對近幾年建筑安裝市場競爭激烈的情況，自己比較系統(tǒng)學習了相關文件資料，并能夠在領導的指導和幫助下，完成一些創(chuàng)造性的工作。通過學習對于提高自己的工作能力有較大的促進作用。
    當然，加強學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習，以適應社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質，以適應社會經濟發(fā)展的客觀要求。
    二、業(yè)務水平不斷提高。
    通過六年來的工作實踐，有力的促成自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。特別四年的技術部經理的`工作，促使我養(yǎng)成更加嚴謹、更加細致的工作作風。不斷進取、刻苦鉆研、虛心請教，積極協(xié)助現(xiàn)場施工人員解決各種施工過程中遇到的技術難題，深入貫徹iso9002質量體系標準，嚴格按照公司質量管理程序組織部門進行設計、施工支持及招投標工作。
    目前已經適完全應了工作環(huán)境，熟悉了工作程序。通過自己的學習和工作實踐，自己的業(yè)務素質和業(yè)務能力也得到了進一步的提高和加強。贏得了業(yè)主的贊譽，為公司贏得了良好的社會信譽，樹立了企業(yè)良好的社會形象。
    三、管理方法不斷完善。
    做為部分的負責人，在面對復雜繁瑣的技術工作面前，要始終保持清醒的頭腦，在面對招投標的前期配合、標書制作、施工圖繪制、施工技術支持、竣工圖繪制、竣工結算等工作時候我們始終要保持嚴謹、細致的工作作風。要帶領自己的團隊，克服種種困難，時刻保持敢打硬仗的工作狀態(tài)，同時在業(yè)績比較喜人時候，也要有居安思危的思想。面臨殘酷的行業(yè)競爭狀態(tài)，同時又要保持一個平常心，學會堅持，在哪里跌倒就應該從哪里站起來。
    以上是我六年來從事的技術工作的情況，通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習，再加之自己的分析和思考，確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的，經驗和教訓也是相伴而行，克服不足，學無止境，路在腳下延伸，我將一如既往繼續(xù)在工作中盡心盡力，不斷學習，努力進取，提高自身的業(yè)務素質，鍛煉自己的工作能力，總結經驗，吸取教訓，把自己的工作做的更好，報效單位對我的培養(yǎng)和關懷，誓為暖通工程事業(yè)貢獻我的全部精力。
    企業(yè)的工作情況總結篇十
    一年來，工會在公司的領導下，在上級工會的指導下，經過各分工會全體會員的主動努力下，較好的完成了下列各項工作任務。
    加強對員工的職業(yè)技術培訓，開展各項學習活動，不斷提高員工隊伍的整體素養(yǎng)。依據(jù)我公司具體狀況，為了適應電力行業(yè)新技術的進展提高電力員工的工作力氣，依據(jù)上級部門要求，為了加強進網作業(yè)工作的管理，規(guī)范電網作業(yè)許可行為，保障供用電平安，xx電力集團從8月14日開頭對從事電氣安裝，試驗，檢修，運行等作業(yè)的人員進行為期一周的崗位培訓，并邀請省電力管理部門的優(yōu)秀老師進行授課。最終，我們利用8月20日至21日兩天的時間對員工進行了考試，及格率為100%，員工們都通過考試并取得了《電工進網作業(yè)許可證》。這次培訓做到求真務實，理論和實踐相結合。既有老師生動的授課指導，又有精彩的現(xiàn)場演示。員工們全部通過考試，切實達到了實質性的'收獲。
    同時，為了加強學習，我們還到黑山電業(yè)局進行學習參觀，取長補短，互通有無，不斷提高員工的平安生產意識。為讓員工準時了解把握國際國內基本行業(yè)最新信息及動態(tài)，工會按時訂閱刊物，如：錦州日報，遼寧電力報，中國電力報等。通過這些刊物不斷加強員工的文化學問訓練，形成了良好的企業(yè)文化氛圍。
    建立健全工會各級組織是做好公會各項工作的保證，認真做好新會員的接收工作，不斷擴大會員隊伍，加強工會的財務管理，收好，管好，用好工會經費。我們力求把有限的資金用在刀刃上，全年主要開資是：員工培訓，組織勞動，參觀學習，文化活動，員工福利，工會辦公費用等。真正做到工會經費為生產服務，為寬闊會員服務，絕不亂花一分錢。
    1)關心行政部辦好員工福利，定時發(fā)放澡票，洗衣票。督促基層單位辦好食堂。今年各單位食堂都有很大程度改進，各單位員工都在員工食堂就餐，所吃的肉菜類都是綠色無污染食品，員工特殊滿意。
    2)為維護員工利益和股東權益為重點，落實各項福利待遇，公司出資53萬元統(tǒng)一換發(fā)四季制式工作服。
    3)出資100萬元購買兩臺通勤大客車，為員工締造了舒適，優(yōu)越的工作條件和環(huán)境。至此，公司員工衣、食、住、行、用等，在現(xiàn)有條件下能夠滿足需要的各個方面，都得到了極大的改善，達到了前所未有的水平。
    今年我們雖然做了一些工作，但距離組織的要求還存在確定的距離，主要有下面幾個方面：
    1)要加強分工會干部政治，業(yè)務學習，盡快提高工作力氣。
    2)要加強工會的職能，主動開展各項勞動競賽。
    3)要準時收集員工看法，以確保員工的合法權益。上訴問題在20xx年要努力克服，主動工作全面完成各項工作任務。
    企業(yè)的工作情況總結篇十一
    ----年，分會在企業(yè)工會的正確領導和部門領導的全力支持下，緊緊圍繞科研主線，充分調動全部門職工投身科研工作和工會工作的積極性，開展了一系列富有成效的活動。
    一、以科研工作為主線，建設--班組。
    ----年分會工作的中心是緊緊圍繞科研主線，建設--班組。認真做好本職工作，進行科研創(chuàng)新是我們每個職工的應盡職責，全部門職工通過學習單位領導職代會講話等，進一步激發(fā)了工作積極性，盡心盡責，全身心的投入科研工作，努力建好--班組。一年來，我分會不僅在標準化建設過程中積極協(xié)助領導工作，而且還協(xié)助本部進行了學術交流、思想討論等活動，豐富了同志們的頭腦，增長了知識，提高了業(yè)務水平和操作技能，促進了職工的創(chuàng)新能力培養(yǎng)和積極向上的團隊精神建設。
    二、廣泛開展設備共用，提高設備利用率。
    根據(jù)標準化建設要求和統(tǒng)一安排，分會在辦公室和實驗室布局、分配時特別強調保護職工身心健康，積極協(xié)調各組，配合部門領導和各組組長，對大型實驗設備配置、使用、維護進行重新規(guī)劃，誰需要誰使用誰登記，使設備利用率顯著提高。在合理化建設和雙增雙節(jié)活動中，我們注意挖掘內部潛力，開展技術改造，克服浪費現(xiàn)象。通過多方論證并實施的部分改造項目，避免了新購設備，節(jié)省設備支出數(shù)萬元。
    三、強化工會民主管理和民主選舉。
    職工才是企業(yè)的主人，為保證職工切身利益，分會特別強化了工會的民主管理，以民主選舉的方式增選了三名職工代表，并選舉了新的工會主席。我部門職工代表都能積極參加企業(yè)職代會，充分發(fā)揮職工代表的職權，就單位領導的工作報告及出差補助改革、獎金分配改革等多項制度改革發(fā)表了自己的意見，在制度和作用上保證了職代會職權的落實。
    四、以人為本，穩(wěn)定職工隊伍。
    職工，由工會牽頭，年輕職工為主，積極幫助他們準備婚事，并分擔他們的部分工作，真正做到了真心實意為職工解決現(xiàn)實問題，穩(wěn)定了職工隊伍。
    五、發(fā)揮組織優(yōu)勢，用健康向上的`文體活動占領職工思想陣地。
    為活躍職工的文體生活，一年來，分會在資金短缺的情況下，仍先后在20--年。
    元旦。
    春節(jié)三八五一國慶前后開展了茶話會。
    乒乓球。
    賽、慶三八女職工活動、旅游等多種喜聞樂見的文體活動，并組織我部門職工積極參與企業(yè)工會組織的卡拉ok比賽、越野長跑、龍舟賽、排球賽、新勞動法知識問答、奧運知識問答等活動，不僅取得了優(yōu)異的成績，而且用健康向上的文體活動占領了每一位職工的思想陣地。
    特別值得一提的是，在年終歲尾，分會經費特別緊張的情況下，主任和書記仍然堅決支持按照傳統(tǒng)，熱熱鬧鬧的搞了一個新年茶話會，不僅增進了感情，促進了和諧，同時又強化了工會組織的凝聚力和向心力，給分會----年的工作劃上了一個圓滿的句話。
    此外，分會還積極組織和協(xié)調職工為幫扶困難職工捐款，并積極配合企業(yè)工會管理和維護運動場地等。
    總之，一年來，分會切實履行了工會“建設、維護、參與、教育”的基本職能，工作是卓有成效的，成績是有目共睹的，雖然榮獲優(yōu)秀工會的榮譽，但自身工作仍有不足，對此，我們將在今后的工作中加以克服和解決，希望企業(yè)工會和兄弟分會能繼續(xù)給予我們大力支持。
    企業(yè)的工作情況總結篇十二
    為貫徹中組部、***網信辦關于加強互聯(lián)網企業(yè)黨的建設工作的安排部署，落實省第x次******提出的建設網絡經濟強省的目標要求，按照市委組織部關于開展互聯(lián)網企業(yè)黨建工作“三集中”活動的通知要求，對我區(qū)互聯(lián)網企業(yè)黨建工作進行了認真排查梳理，現(xiàn)將有關情況總結如下。
    x月初，根據(jù)區(qū)工商局和區(qū)工信委提供的互聯(lián)網企業(yè)名單，對在我區(qū)注冊的x家互聯(lián)網企業(yè)進行了集中排查。經排查，現(xiàn)仍在經營的企業(yè)有x家，規(guī)模以上的互聯(lián)網企業(yè)有x家，其中建立黨組織的有x家。
    一是加強領導，規(guī)范運行。成立了區(qū)非公有制經濟組織和社會組織黨工委，加大對我區(qū)互聯(lián)網企業(yè)黨建工作指導力度。同時編印了《區(qū)非公有制經濟組織黨建工作指南》，為互聯(lián)網企業(yè)提供業(yè)務指導，促進互聯(lián)網企業(yè)黨建工作制度化、規(guī)范化發(fā)展。
    二是應建盡建，狠抓覆蓋。通過開展“三集中”活動，對排查出的互聯(lián)網企業(yè)，采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等形式建立黨組織。如幫助具備建立黨組織條件的魅力網絡信息服務有限公司成立黨支部。同時，向不具備建立黨組織條件的3家互聯(lián)網企業(yè)派駐了黨建指導員，努力擴大黨的工作覆蓋面。
    三是創(chuàng)新載體，提升活力。為提高互聯(lián)網企業(yè)黨員工作熱情，區(qū)在企業(yè)開展了形式多樣的黨員活動，營造出了濃厚的黨建工作氛圍。推行企業(yè)黨員承諾踐諾制度。在企業(yè)內部開展黨員示范崗、責任區(qū)、互助隊活動，號召黨員“亮身份、比奉獻、樹形象”，增強主體意識，激發(fā)內在動力。在互聯(lián)網企業(yè)較多的大學科技園內打造科技型開放式組織生活基地，豐富企業(yè)黨員的組織生活形式。
    （一）黨員管理難。由于工作網絡化、時間靈活化、過于追求自身價值，互聯(lián)網企業(yè)從業(yè)黨員大多長期處于“隱姓埋名”“單兵作戰(zhàn)”的狀態(tài)，黨員意識淡薄，不愿亮明身份、不愿參加組織活動，對黨的認可度和依附度不高，游離于黨組織監(jiān)管服務之外。
    （二）黨組織組建難。我區(qū)互聯(lián)網企業(yè)大多規(guī)模小，黨員人數(shù)少且流動快，同時，由于互聯(lián)網企業(yè)管理較為松散，員工在工作地點、作息時間、工作模式等方面存在著巨大差異，這使得將黨員集中在一起開展學習、過組織生活越來越不容易，黨組織面臨組建難、鞏固難、作用發(fā)揮難等突出問題。
    （三）陣地保障難?；ギ斍半[藏內容免費查看聯(lián)網企業(yè)多是小微企業(yè)或個體創(chuàng)業(yè)，人員分布散，缺少會技術、懂黨建的黨務工作者，黨建活動經費、黨建活動陣地難以得到保障，線下黨建陣地輻射面不夠、吸引力不足，線上黨建陣地缺乏。
    四、下步打算。
    （一）注重引導，加強保障。通過召開會議、調研指導、辦班培訓、現(xiàn)場觀摩等時機，加強對互聯(lián)網企業(yè)主的思想引導，使業(yè)主把單純的謀利動機逐步上升到社會責任感，把單純的經濟行為逐步上升到追求民族精神、創(chuàng)業(yè)精神，增進黨建工作認同感，逐步在思想上實現(xiàn)“要我建”到“我要建”的轉變，自覺為黨組織開展活動提供必要條件。同時，進一步將加大對互聯(lián)網企業(yè)人力物力財力方面的投入，選派政治素質高、業(yè)務工作精湛的黨員到互聯(lián)網企業(yè)擔任黨建工作指導員，為推進互聯(lián)網企業(yè)黨建工作提供堅強的人員保障。
    （二）注重創(chuàng)新，發(fā)揮作用。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，培育星級黨建品牌，切實增強互聯(lián)網企業(yè)抓黨建的主動性，激發(fā)內在動力。同時，在互聯(lián)網企業(yè)中開展“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標兵、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員帶領職工創(chuàng)名優(yōu)品牌、黨組織帶領企業(yè)創(chuàng)更高效益”為主要內容的“雙培雙創(chuàng)”活動，真正實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的雙贏。
    （三）注重培育，示范帶動。堅持“抓兩頭、帶中間”的工作思路，分類指導，突出特色，培育互聯(lián)網企業(yè)示范點，達到以點帶面，用典型來指導、帶動工作開展。強化對先進典型的培植力度，及時總結和宣傳在互聯(lián)網企業(yè)黨建工作中涌現(xiàn)的先進典型事跡，以先進來引領，用典型來影響，竭力消除各方顧慮，形成發(fā)展共識。
    企業(yè)的工作情況總結篇十三
    根據(jù)縣委辦公室關于召開縣深入開展“四群”教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度啟動大會的通知（發(fā)電［20xx］01號）的文件精神要求，結合農業(yè)工作實際特點，扎實開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益和群眾工作教育“四群”工作，緊緊圍繞訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發(fā)展、保民生、促發(fā)展七項任務，選定掛鉤xx村委會11個村民小組，xx局全體掛鉤黨員領導干部，深入實際，深入基層，深入群眾，開展調研，進行了摸底調查，充分聽取呼聲，了解社情民意，全面實行了干部直接聯(lián)系群眾制度，建卡聯(lián)戶115戶。農業(yè)局全體掛鉤干部100%發(fā)放了民情聯(lián)系卡，100%記錄了民情日記，100%開展民情懇談，按照相關要求，100%撰寫了心得體會和整改措施。同時，把xx社列為結對幫扶重點村，實行了100%掛鉤聯(lián)系，將舉全局之力，重點掛鉤xx社。
    一是及時建立領導機構，成立“四群”教育工作領導小組，明確相關職能職責。局長擔任組長，書記擔任副組長，其他領導和二級班子正職為成員，領導小組下設辦公室具體負責處理日常工作。20xx年12月28日召開“四群“教育動員大會”，為全面鋪開“四群”教育工作做好充分準備。二是制定工作實施方案，精心組織，確?！八娜骸惫ぷ鞣€(wěn)步推進。緊緊圍繞七項任務，深入實際，深入基層，深入群眾，全面實行干部直接聯(lián)系群眾制度，向群眾宣傳黨的路線、方針、政策，傾聽群眾呼聲，解決群眾困難和合理訴求，疏導和化解社會矛盾，確保聯(lián)系群眾無刑事犯罪，不上訪，實現(xiàn)民富、村美、人和諧；三是積極開展送溫暖獻愛心活動。1月10日，縣局組織局領導班子和黨員干部一行55人來到掛鉤點xx村委會，分別進村入戶看望慰問了23戶困難群眾，詳細詢問了農民的生產、生活情況，了解他們的實際生活困難，認真聽取他們的意見，并就掌握的政策信息、市場信息進行了交流，對具體問題提出了實質性建議。并向xx村委會發(fā)放了由全局職工捐贈的2400元慰問金和“愛心”衣物111件，表達了局全局職工對困難群眾的關愛，爭取民營企業(yè)為xx村貧困學生捐贈助學金6000元。四是以“黨建”帶“婦建”，帶“工建”，進一步深化“四群”教育工作。3月6日，為進一步推動局掛鉤單位的“四群教育”工作、充分發(fā)揮婦女在“禁毒防艾”工作中的作用，局在掛鉤單位xx村舉辦“攜手共慶‘三八’，深化‘四群教育’”聯(lián)誼活動?；顒友埩丝h婦聯(lián)、縣移動公司、縣消防大隊、xx村和xx村小組村民，還邀請為xx村貧困學生捐贈助學資金的xx公司、xx有限責任公司、縣xx米廠三家民營企業(yè)歡聚一堂，“攜手共慶“三八”，深化“四群”教育活動，縣委副書記、縣人大副主任、縣人民政府副縣長、縣婦聯(lián)主席、縣蔗糖辦等相關部門的領導親臨。聯(lián)誼活動穿插“縣情”“四群教育”“禁毒防艾”“消防安全”“農業(yè)法規(guī)”等相關知識的有獎競答。同時，縣婦聯(lián)、縣農機監(jiān)理、縣消防隊、縣防艾局、縣移動公司等單位在現(xiàn)場擺放宣傳展板，接待群眾咨詢并發(fā)放各種宣傳材料。此次活動的開展，既深化了“四群”教育工作的開展，又進一步密切了黨群干群之間的關系，推動了農業(yè)農村的廉政文化建設。五是訪民情、知民意，解民困，認真做好民情懇談工作。根據(jù)縣委的安排，局在xx村積極開展“四群”教育活動，并在xx村的11個村小組設立了組長和聯(lián)絡員，以11個為單位分別深入基層、深入群眾，加大矛盾糾紛排查力度，調解鄰里糾紛，實現(xiàn)鄰里和諧；關心群眾疾苦，了解群眾所需、所思、所盼，解決群眾生產生活最迫切的困難和問題，在廣泛征求掛鉤聯(lián)系點群眾意見的基礎上，竭力為當?shù)厝罕娹k實事好事，積極開展“兩進一送”和民情懇談活動，農業(yè)局黨委書記、副書記、四個黨支部書記與掛鉤點黨支部結成共建對子。4月16日-20日局黨委組織55名黨員干部到掛鉤點xx村開展民情懇談活動，經民情懇談了解曼晃村村民共提出急需解決的困難20件，預計投入資金538萬元，其中文化活動室、籃球場及其附屬設施建蓋需投入資金217萬元；村內主干道路硬化需投入資金96萬元；蔬菜鋼架大棚46畝需投入資金150萬元；農田基礎設施建設維修需投入資金60萬元；其他事項需要投入資金5萬元。此次活動共召開民情分析會9次，民情懇談會9次，參加群眾有90人。六是開展“四群”教育專題學習。為扎實有效地開展“四群”教育活動，按照縣委“關于認真開展20xx年度群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育專題學習活動的通知”（組〔20xx〕01號）文件要求和工作部署，緊緊圍繞進一步做好新形勢下群眾工作的目標，組織全局干部觀看孟連經驗專題片《巨變》，學習《論黨的群眾工作——主要論述摘編》和《云南省“四群”教育學習讀本》等群眾工作學習資料。各黨支部、局直屬股、室、站采取集中學習、分散學習和自學的方式認真領會“四群”教育精髓，74名在職黨員寫出了心得體會，科級干部7人（含非領導2人）撰寫了發(fā)言題綱、整改措施。局領導班子召開了以開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度為主題的專題學習會議，通過學習，撰寫了心得體會，制定了整改措施。深入查找了領導班子和個人在思想方面與基層群眾期盼上存在的差距，工作方面與做好新形勢下群眾工作要求上存在的`差距，作風、廉政方面與繼承發(fā)揚聯(lián)系群眾優(yōu)良傳統(tǒng)上存在的差距，深刻剖析了存在的問題及原因，分別制定領導班子整改方案和班子成員個人整改措施，并按時限要求對查找出來的差距和問題認真進行整改，確?；顒尤〉脤嵭?。七是傾聽群眾訴求，真心為民辦實事。大春農忙時節(jié)，縣局心系群眾，在得知村民在抗旱農業(yè)生產中有困難后，局黨委帶領黨員干部職工，走近群眾，到農戶家中用真摯的情感，真誠的行動，真切的慰問，為群眾送溫暖、獻愛心，用真心架起干群連心橋，形成干群漁水一家親的和諧關系。5月29日，局黨委書記、副書記華、副局長帶領全局黨員干部職工，深入“四群”教育工作干部直接聯(lián)系群眾掛鉤聯(lián)系點xx鎮(zhèn)xx村，為掛鉤聯(lián)系戶送去大春急需的農用物資化肥，以實實在在的行動傳遞局黨委的關愛和溫暖。共發(fā)放化肥230包，共計9.2噸，價值26910元。5月30日，局派駐工作隊協(xié)調打抗旱井3口，運水車10輛，針對旱災病蟲害嚴重，免費贈送水稻秧苗防治農藥病毒青260包，富七號130瓶，比亞銅400包，可防治121畝秧田，共投入秧田病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治資金3550元。
    通過四個月來開展“四群”教育活動工作，雖然取得了一定的成效，但也存在著差距，主要有：一是“四群”教育學習不夠深入。常常因為忙于事務性的工作而影響了學習，使學習時間難于保證，沒有深入細致地學習。二是“四群”教育宣傳不夠。對“四群”教育工作宣傳主要以會議、文件宣傳為主，造成部分職工對“四群”教育工作認識不到位，各小組信息報送不足，亮點挖掘不夠。三是“三個深入”，即深入群眾、深入實際、深入基層不夠，部分干部職工對掛鉤點村的民情掌握了解不全面，分析不深入，對群眾的所思所想所盼了解不透徹，黨群干群關系不夠密切。
    下步工作思路：一是深入開展調查研究。在“四群”教育活動中，領導干部帶頭開展調查研究，緊緊圍繞中心工作和部門職能職責，抓住一些重點工作，難點問題來開展，及時發(fā)現(xiàn)，總結和推廣基層的好做法好經驗，在調查研究中檢查工作落實情況，發(fā)現(xiàn)存在的問題，加強督促檢查，推動各項工作有序開展。二是采取措施，深化“四群”教育工作，緊緊圍繞“農業(yè)增效、農民增收”的發(fā)展目標，開展定期下訪，收集社情民意，排查矛盾糾紛，采取建卡經常聯(lián)戶方式，進一步建立健全為民服務長效機制，密切干群關系，搭建親民愛民平臺，扎實推進“四群”教育工作。三是立足本職工作，緊密結合農業(yè)生產工作實際，做到黨的“四群”工作和開展農業(yè)生產工作兩不誤、兩促進。牢固樹立服務群眾意識，工作中體現(xiàn)群眾觀念、群眾利益，關注群眾的新需求，了解群眾實際困難。做到情為民所系，利為民所謀。
    企業(yè)的工作情況總結篇十四
    截止目前，我鎮(zhèn)在冊社區(qū)矯正人員16人，均為男性，其中1人未滿18周歲，2人高中以上學歷。按照刑罰類別分：緩刑14人，管制1人，剝奪了政治權利1人。按照犯罪類型分：危害公共安全6人，侵犯公民人身權利6人，侵犯財產2人，貪污受賄2人。按照社區(qū)矯正工作要求，我鎮(zhèn)嚴格落實一人一檔，明確監(jiān)督、幫教人員對其進行監(jiān)督幫教管理，促使我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作穩(wěn)步推進。
    1、成立領導小組。成立了以鎮(zhèn)黨委副書記為組長，司法所所長為副所長，派出所、黨政辦、財政所、社會事務所、團委、婦聯(lián)等相關單位團體為成員的社區(qū)矯正工作領導小組，領導小組下設辦公室，司法所所長兼任辦公室主任，司法所人員負責日常辦公。
    2、明確責任分工。結合矯正對象各自實際，確定了由社區(qū)矯正工作者、片區(qū)民警、村治保主任、志愿者、監(jiān)督人組成的矯正小組，全方位、多層次地開展社區(qū)矯正工作。社區(qū)矯正工作者主要負責社區(qū)矯正對象的法律知識宣傳、走訪談心、思想教育等日常監(jiān)督管理及建檔立卡工作，村治保主任、監(jiān)督者主要負責對矯正對象的監(jiān)督和日常聯(lián)系工作，志愿者主要是在司法所的指導下，與矯正對象溝通交流靈活機動地開展幫教活動。
    3、突出矯正重點。一是銜接時強調矯正人員的權利義務，明確告知其活動范圍、請銷假等具體規(guī)定及違反制度應承擔的法律后果；二是要求矯正對象每月書面匯報一次，不定期電話聯(lián)系，隨時掌握服刑人員行為動態(tài)，確保社區(qū)服刑人員不脫管、不失控。三是社區(qū)矯正工作者每月入戶走訪談心，知其情，明其意，幫助他們解決實際困難。四是每月組織矯正對象進行法律教育矯正，提升矯正對象的尊法、守法意識。五是根據(jù)犯罪事實分析犯罪心理，對個別矯正對象進行有針對性地思想矯正教育，促使矯正人員心理健康，態(tài)度端正，生活積極。六是按照我鎮(zhèn)階段性工作安排，鎮(zhèn)村密切配合，結合實際，組織矯正對象參加創(chuàng)建省級衛(wèi)生鎮(zhèn)、秸稈禁燒及綜合利用等公益勞動，增強了矯正人員的公德意識和社會責任感。
    我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作在上級部門的引導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的指導下，在相關科室的密切配合下取得了一定地工作成績，但與社區(qū)矯正工作的要求仍存在一些差距，主要表現(xiàn)在：矯正對象法律知識宣傳教育的力度有待增強，矯正人員心理輔導能力有待加強，矯正對象接受社區(qū)矯正的自覺自律性有待提升。今后，我們將進一步強化普法宣傳，提升法制意識；強化隊伍建設，提升綜合素質；完善矯正獎懲機制，提升工作實效性。
    前進路為民社區(qū)堅持以“依托共建優(yōu)勢、突出文化特色、打造為老服務”為社區(qū)品牌，在街道黨黨工委的領導下，充分發(fā)揮社區(qū)聯(lián)合黨委優(yōu)勢，發(fā)揮社區(qū)居委會統(tǒng)籌作用，通過志愿者隊伍、在職黨員進社區(qū)和居民自治的方式，認真開展社區(qū)服務工作，20xx年前進路為民社區(qū)在區(qū)域化黨建、慰老助老幫扶工作、社區(qū)計生工作、文體活動、社區(qū)環(huán)境等方面都做出了卓有成效的成績，維護了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定，得到了居民的好評。現(xiàn)就前進路為民社區(qū)20xx年開展的各項工作做出總結匯報：
    前進路為民社區(qū)黨支部堅持以“抓黨建、促發(fā)展”為抓手，努力踐行黨的群眾路線教育實踐活動，把“為民、務實、清廉”做為開展工作的宗旨，真正做到“民思我想、民困我?guī)?、民需我辦、民求我應”的“小事不出樓門排院、大事不出社區(qū)街道”的全方位、無間隙的服務工作。前進路為民社區(qū)在開展的各項工作中，始終堅持民主集中制，真正做到工作公開透明。例如，為民社區(qū)開展黨的群眾路線教育實踐活動，從起初的動員準備到動員大會的召開始終堅持社區(qū)黨員、轄區(qū)居民黨員代表、督導組的全程參與監(jiān)督；再到后來的集中學習和自主學習環(huán)節(jié)，為民社區(qū)始終堅持每周至少集中學習2次，并且做好學習筆記；對于撰寫對照檢查材料，為民社區(qū)黨支部班子認真對待，多次修改，最終在8月20日召開了前進路為民社區(qū)組織生活會，會上的批評與自我批評都十分客觀，達到了預期效果。
    4月初，前進路為民社區(qū)全面開展為轄區(qū)65周歲及以上老年人辦理免費公交卡，截止目前為止前進路為民社區(qū)總共為231位老年人辦理了免費公交卡。辦理過程中，由于辦理人員多，等待時間較長，居民難免有焦躁情緒，工作人員都會耐心解答，及時化解矛盾。
    5月6日，為民社區(qū)聯(lián)合駐片單位水務局對轄區(qū)貧困老人白秀花、田六女、李天海、趙明、馬桂珍進行慰問，給他們送去米、面、油等生活必需品。
    前進路為民社區(qū)為轄區(qū)居民辦理養(yǎng)老保險共19人，其中新增3人。為65周歲以上老人辦理每月75元津貼補助，為80周歲以上老人辦理高齡補貼。在這項工作中，前進路為民社區(qū)認真梳理了符合條件的所有老人的信息，真正做到不遺漏，不誤報。對于行動不便的老人工作人員采取上門服務，主動為其辦理。針對已經搬遷但戶籍信息還在為民社區(qū)的老人，我們通過和其他社區(qū)溝通協(xié)調，以屬地管理為主，幫助其在新搬遷的社區(qū)辦理，盡可能提供方便的服務，我們希望通過我們認真細致的工作態(tài)度，使每一位老年人都能及時享受到國家的優(yōu)惠政策。
    深入開展計劃生育政策及新的婚育觀念宣傳活動，前進路為民社區(qū)一直把育齡婦女生殖保健放到計生工作的首位，免費育齡婦女提供體檢，發(fā)放避孕藥具，通過入戶走訪的形式到新婚、懷孕及無計生措施的家庭進行健康衛(wèi)生、懷孕避孕知識宣傳，還對新的計劃生育生育政策進行講解。針對新婚家庭，我們及時把免費孕前檢查的政策送到家，截至目前為止共做了12對孕檢。
    前進路為民社區(qū)加強了對流動人口管理，加大審檢力度，通過社區(qū)網格化對流動人員進行電子信息建檔，切實做到跟蹤管理。
    前進路為民社區(qū)在開展日常服務工作，提高服務水平工作中，也在不斷加強社區(qū)文體活動，創(chuàng)新服務模式。例如，6月28日，前進路為民社區(qū)和科技社區(qū)聯(lián)合舉辦了“踐行群眾路線、豐富群眾生活”的第五屆社區(qū)文化藝術節(jié)，居民群眾廣泛參與，豐富了日常的娛樂生活。
    前進路為民社區(qū)管轄的賈家村，由于處在施工建設中，環(huán)境臟、亂、差比較突出，尤其雨季道路泥濘。因此，社區(qū)與建設局溝通協(xié)調，為居民修了路，方便了群眾出行。針對轄區(qū)下水不通的問題，多次協(xié)調相關部門解決。每次居民遇到問題，前進路為民社區(qū)都予以及時解決，解決不了的問題及時報告相關部門協(xié)調解決。對此，居民對我們的工作給予了肯定，并送來了表揚錦旗。
    總之，20xx年前進路為民社區(qū)在前進路街道黨工委的領導下，通過社區(qū)工作人員的共同努力，以及在共建單位和駐片單位的參與幫助下，為民社區(qū)開展的各項工作都取得了顯著成績，雖然仍存在很多需要改進的工作，20xx年我們會繼續(xù)努力，把服務居民這項工作做得更好，上升到一個新的水平。
    為認真貫徹落實中央、省、市“關于進一步推動各級黨政機關和干部深入基層為民服務”的有關要求，按照區(qū)委辦下發(fā)《關于在全區(qū)開展深入社區(qū)幫扶工作實施方案》，我局對黃家街道大孤家子社區(qū)開展了幫扶工作，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
    我局對此項工作高度重視，召開了專題會議研究部署幫扶工作，成立了幫扶工作小組，確定了由一把局長為主要責任人，主管局長親自抓，辦公室具體負責的工作模式，制定了《關于開展深入大孤家子社區(qū)幫扶工作實施方案》，明確幫扶工作職責，做到幫扶工作有目標、幫扶目標有措施，幫扶措施有時限，同時選派局里一名相對年輕，素質好、工作積極性高的中層干部，派駐社區(qū)做好幫扶工作。為幫扶工作落到實處提供了組織、制度及人員上的保證。
    今年是幫扶工作的第一年，為實現(xiàn)幫扶工作開門紅，幫扶工作伊始，我局幫扶工作組先后多次深入大孤家子社區(qū)進行調研，通過實地考察、個別談心等方式，向社區(qū)領導班子成員、黨員、群眾進行調查了解，查找大孤家子社區(qū)的實際困難，確定了今年的幫扶目標，并全面落實區(qū)委提出的幫扶承諾制度。針對大孤家子社區(qū)的實際情況，今年幫扶承諾主要有四個方面。
    一是加強社區(qū)黨建的指導工作，舉辦一次機關社區(qū)黨員聯(lián)席會，通過交心、談心等活動，增強社區(qū)黨建工作的活力。
    二是加大基礎設施建設幫扶力度，針對社區(qū)機耕路路況極差，影響居民農業(yè)生產的具體情況，為社區(qū)修筑機耕路一條，長度約2500米，為居民生產生活提供便利。
    三是協(xié)調街道幫助社區(qū)借用或租用臨時辦公場所，解決社區(qū)無辦公場所的現(xiàn)狀。
    四是加大結對幫扶力度，對轄區(qū)3個困難戶結對幫扶，緩解他們在生活等方面的基本困難。
    為完成今年的幫扶任務，局幫扶領導小組和下派干部做了大量工作，多次與街道、社區(qū)溝通，落實幫扶承諾，已取得了階段性成果。
    一是社區(qū)臨時辦公場所已基本解決，經了解原大孤家子社區(qū)村部是1993年區(qū)委扶貧所建，建筑面積300平方米，辦公室4間，會議室4間，另有值班室、庫房各1間，門前設有小廣場，具備相社區(qū)辦公的基本條件。因村委會與村民的經濟糾紛，此場所已經法院裁決判給村民吳春瑞所有。經過大量工作，村民吳春瑞思想覺悟較高，同意把該場所借給村里做辦公使用，并簽訂了長期借用協(xié)議。但由于長期無人居住，房屋有破損和漏雨等現(xiàn)象嚴重，需要維修才可使用。針對上述情況，我局積極與社區(qū)溝通，實際查看并制定落實修繕方案，共投入資金2萬余元，為房屋做防水、外墻涂料、內墻粉刷、新?lián)Q房門等維修。目前室內已經修繕完畢，已具備基本辦公條件。因天氣原因，屋外小廣場的修繕工作轉到下一年度進行。
    二是為加強黨務、居務建設，投入資金5240元，制作并安裝制度版7塊、廉政圖片4塊、門牌8個、公示宣傳板1塊。并舉辦了機關社區(qū)黨員聯(lián)席會一次。會上雙方黨員就如何搞好社區(qū)建設進行了討論，取得了良好的效果。
    三是為保證社區(qū)正常辦公，區(qū)財政局又斥資3650元，為社區(qū)購買了辦公桌椅。同時，電腦、打印機等辦公設備正在從區(qū)國有資產公務倉中選取，近期將落實到位。
    四是投入資金20余萬元，修筑機耕路一條。目前修筑工作已基本完成。9月中旬，邀請了相關的技術人員對社區(qū)的機耕路進行了實地考察，這條路已多年沒有維修，路窄不平，多為泥路，給居民生產生活帶來了諸多不便。經考察發(fā)現(xiàn)由于部分耕地侵占了現(xiàn)有機耕路邊緣，如立即開工務必給居民農業(yè)收入造成損失。經與居委會商討，研究決定，先完善施工前期工作，待秋收后開工。經過實地測量、可行論證、方案制定、施工設計、公開招標等程序，機耕路修筑工程前期準備工作于10月初全部就緒。秋收后，工程隊進駐社區(qū)，但因天氣原因工程修修停停，歷經二個月時間機耕路修筑才基本完成。目前正等待考核驗收。
    五是經過社區(qū)認真核實，確定困難戶3戶，11月22日由社區(qū)工作人員陪同，我局領導對這3戶居民進行了走訪，并送去了米、油等生活用品。
    六是由于社區(qū)秋收工作剛剛結束，又因天氣及以辦公場所維修工作沒有完工等原因，為居民提供就業(yè)信息，尋找就業(yè)門路的工作剛剛開展，已與區(qū)人社局就業(yè)辦和人才中心取得聯(lián)系，并建立了長期合作關系，區(qū)人社局正在收集適合社區(qū)居民的就業(yè)信息。
    幫扶工作開展來，在區(qū)委的正確指導下，在街道辦事處的積極支持下，在相關部門的大力幫助下，我局社區(qū)幫扶工作取得了顯箸效果，大孤家子社區(qū)基礎設施大大改善，并改變了多年無辦公場所的現(xiàn)狀，基本辦公條件已具備。今年的幫扶工作進入尾聲，今年的工作已經開始部署，現(xiàn)已對社區(qū)村路情況進行摸底調查，在20xx年的幫扶工作中，我局將繼續(xù)從基礎設施建設入手，再接再厲做好社區(qū)幫扶工作。
    企業(yè)的工作情況總結篇十五
    xx年，**企業(yè)全體干部員工在實踐中運用科學發(fā)展觀，團結一心，克服困難，趁勢而上，不斷進取，確保全面完成xx年企業(yè)的各項經濟指標，本年度的工作總結主要有以下幾項：
    熱
    愛
    自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
    養(yǎng)成立即行動的習慣。無論是急的任務還是可以放一放的工作，都應采勸當日事當日畢”的態(tài)度。對于急的事情，一些人能夠瞪起眼睛，爭分奪秒、夜以繼日，但對于日常工作或不是很急的工作，不少人就不大在乎、慢慢悠悠了。實際工作中，常常有人把不急的工作拖成了急的任務，再遇臨時性的事情就抓瞎了，整天忙的團團轉。要避免這種窘況，最好的辦法就是手頭上一有工作就做，不要拖拖拉拉，想必“明日歌”大家耳熟能詳吧。
    不論你是
    什么
    級別領導干部，只要你手下有人，就要養(yǎng)成這個習慣。遇有較大工作和隨機性任務要及時研究，例行性工作要定期研究，工作遇到阻力要深入研究。集體研究工作，可以統(tǒng)一大家思想，明確工作任務，集中集體智慧，找出解決問題的辦法。
    。
    能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極
    學習
    政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習
    專業(yè)
    知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
    全體員工，在公司各級的領導下，上下一心，團結協(xié)作，順利地完成了全年各項工作任務。回顧2014年，我們雖沒有十分驕人的成績，但平安、順利是我們最大的收獲。展望20xx年，相信公司會有更大的發(fā)展前景。為了更好地開展工作，認真吸取經驗教訓，找出工作中存在的問題，現(xiàn)將20xx年度工作總結匯報如下：
    企業(yè)內部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎。今年以來，公司在x總的正確指導下，在x總的領導下，以理順關系為重點，以制度建設為根本，以提高服務質量為抓手，不斷加強人員、車輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來抓，以管理出效益，以管理促發(fā)展。堅持制度化管理與人性化管理相結合，分工協(xié)作，密切配合，不斷修改完善各部門各崗位管理制度，適時組織全體員工學習體會。了解掌握人員動態(tài)和思想狀況，加強溝通協(xié)調，及時解決矛盾和問題，決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉，更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期召開工作會議，相互交流探討，互相查找問題、剖析原因，及時制定改進措施，做到了小問題當場解決，大問題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開展。
    加強生產管理，完成生產任務是企業(yè)工作的核心所在。20xx年以來，公司各部門緊密配合，相互協(xié)作，圍繞“強管理，抓
    安全
    ，保質量，講信譽，扎實高效”的工作思路狠抓生產任務的按時完成，得到了各施工方的一致好評。
    1.加強了與各工地的配合協(xié)調力度，本著“平等互利、相互尊重，及時溝通”的原則，確保混凝土澆注的順利進行，要求前場工長工作要深要細，提前做好工作安排，注重每一個環(huán)節(jié)，確保前場施工安全、高效、無誤。
    2.加大質量管控力度，努力實現(xiàn)節(jié)能降耗。公司自成立以來，始終堅持“以質量求生存，以信譽謀發(fā)展”的指導思想，大力加強質量建設。從源頭抓起，嚴把原材料進貨關，加強砼的生產、出廠、運輸、和泵送等每一個生產環(huán)節(jié)的控制和要求。做到了批批送樣檢測，時時觀察調整。20xx年，試驗中心共進行砂、石、水泥等各種原材料檢測173次，外加劑復檢27次。發(fā)現(xiàn)問題迅速糾正，有力地保證了商品混凝土的質量。同時，為了降低生產成本，試驗室工作人員，在充分保證質量的情況下，全年共進行了87次試配，27次混凝土試驗。對不同氣溫條件下、不同標號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求，適時調整配合比，使其達到最佳級配要求。既保證了混凝土質量又盡可能地降低了生產成本。
    3.加強對操作人員的調配和管理，嚴格操作規(guī)程，不斷培養(yǎng)新的技術能手，相互取長補短，努力提高操作室的操作技能。為公司儲備人才打下基礎。
    4.加強車隊管理，有力保證了混凝土運送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風，克服天氣寒冷帶來的不利影響，加班加點，任勞任怨地完成各項運砼任務。
    20xx年經過全體員工的共同努力，在各部門的相互支持配合下，公司全年完成生產方量75789米3，實現(xiàn)產值2700多萬，保障了各工地混凝土的需要。
    為此公司領導一班人高度重視，始終把安全工作放在頭等大事來抓，取得了良好效果。實現(xiàn)了全年無重大安全事故的良好局面。
    1、加強安全領導。年初公司即成立了以x總為組長的安全工作領導小組，加強安全監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，不斷修改和完善安全工作制度。
    2、注重安全教育，提高安全意識。適時組織安全知識培訓，定期講評安全工作情況。時刻提醒廣大員工“安全工作無小事，小隱患也會釀成大事故”的道理。堅持警鐘長鳴，常抓不懈。
    3、上下一心，齊抓共管。嚴格執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，緊緊圍繞“人身安全、財產安全、施工安全”的目標，形成 “人人講安全，事事講安全，時時講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對忽視安全工作的部門，發(fā)生安全事故的責任人堅決處理，決不姑息遷就。
    4、成立應急小分隊，制定應急預案。當發(fā)生緊急情況和安全事故時，保證及時有效的處理，最大限度把損失降到最低程度。
    5、加大設備的維修和保養(yǎng)力度，確保安全運行。20xx年公司在資金十分緊張的情況下，仍保證了設備維修和保養(yǎng)開支37萬余元，充分說明了公司對設備安全運行的高度重視。真正做到了發(fā)現(xiàn)問題及時修理，定期組織檢查保養(yǎng)，不允許帶故障車輛上路，不允許設備帶故障作業(yè)，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中，有力保障了車輛和設備的運行安全。
    (四)加強紀律建設、提高廣大員工的主人翁意識
    公司的絕大部分員工能嚴格要求自己，工作積極主動，認真負責，服從公司安排和調度。積極參加公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作，不怕臟不怕累，認真負責，得到了公司領導的高度肯定。
    1.各部門之間配合協(xié)調力度還有待進一步加強，效率有待進一步提高。主要表現(xiàn)在工作人員對某些工作認識不足，導致工作“能拖就拖，能緩就緩”的現(xiàn)象時有存在，有時不是這個沒到位就是那個沒有到位，在一定程度上影響了工作進度。
    2.前場與施工方和生產部門的銜接還不夠。主要表現(xiàn)在：施工方配合力度有待進一步溝通和加強;生產、運輸、泵送等環(huán)節(jié)配合力度需進一步提高，管道架設時有延后的現(xiàn)象發(fā)生等。
    3.個別員工集體主義觀念淡薄，工作怕臟怕累，只要組織照顧，不要組織紀律。不服從工作安排，工作斤斤計較，相互推諉扯皮的現(xiàn)象在一定程度存在。這也不關他的事，那也不關他的事。為此，新的一年，我們要加強紀律整頓，對不服從工作安排的，公司將實行經濟處罰和行政處罰。
    4.少數(shù)員工安全防范意識不高，還有待進一步加強，主要體現(xiàn)在技術還不過硬，處理緊急情況的.能力還有待提高，不能提前發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)問題后又不能正確處理問題。據(jù)統(tǒng)計2014年共發(fā)生各類安全事故隱患14余起，處罰20余人次。
    5.工作不深不細的現(xiàn)象還比較突出，主要表現(xiàn)在怕麻煩，敷衍了事，不想做，不會做，有的是教他他也不做，這樣的員工公司是要清理的。
    6.極個別員工特殊思想嚴重，不服管，認為公司不敢管，拿他沒有辦法等思想嚴重存在。
    7.工作流程有待制定，以避免造成職責不清，分工不明。
    首先，要從原材料質量抓起，不定期、分批次對進場的原材料進行檢測，努力控制好水泥強度和穩(wěn)定性，掌握沙石的含泥量是否超標等;試驗中心還應把握好混凝土的塌落度和和易性。
    其次，繼續(xù)加強安全生產監(jiān)管力度。一是前場工長要加大泵工和管工的監(jiān)管力度，督促管工加大對泵管的巡查力度，在注意安全的同時合理布管，注意泵管的加固工作，二是要求車隊要提高安全意識，嚴禁超速行駛，嚴禁酒后駕車，要清楚的認識到安全駕駛的重要性和必要性，同時要認真負責裝料，運料及收好小票，不允許把料拉錯工地，否則必須嚴肅處理。
    再次，繼續(xù)提倡全員動員參與公司管理，尤其是試驗中心要多做試驗，優(yōu)化混凝土配合比，從各個環(huán)節(jié)控制好產品成本，以使企業(yè)達到產品最大利潤化。
    最后，除著重抓好以上三方面的工作之外，還應搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供給與保障工作，杜絕停產待料的現(xiàn)象發(fā)生，否則，會給公司帶來一定的負面影響，或者說有損公司形象和社會信譽。
    目前，我們公司現(xiàn)有的商混業(yè)務偏少，每天的生產方量遠遠不能滿足現(xiàn)有設備，由于商混市場競爭比較激烈，為此，我們應制定一套切實可行的銷售方案，多發(fā)展業(yè)務，只有這樣，才能提高生產方量，從而提高企業(yè)經濟效益。
    20xx年，公司將在原管理制度的基礎上不斷修改，并利用一定的時間組織大家學習。
    新的一年意味著新的開始，新的機遇和新的挑戰(zhàn)，為此，xxxx全體員工，一定會精誠團結，努力奮斗，爭取新的更大的勝利。
    企業(yè)的工作情況總結篇十六
    今年年全市服務外包業(yè)發(fā)展情況服務外包與明年發(fā)展思路發(fā)展思路天津市對外貿易經濟合作局20xx年以來，全市社區(qū)服務業(yè)工作在市委、市政府的正確領導下，通過組織參加一系列考察、調研活動大力發(fā)展服務外包產業(yè)。國際服務外包產業(yè)的快速轉移，對加快我市開放型經濟發(fā)展和優(yōu)化升級經濟發(fā)展結構是一次重大機遇。
    在經濟面臨重大挑戰(zhàn)，利用外資以及出口出現(xiàn)較大困難的情況下，服務外包產業(yè)的快速發(fā)展成為我市開放型經濟轉型升級的一大亮點。
    （一）基本情況20xx年全年我市新增服務外包注冊企業(yè)24家，累計已達74家。
    預計完成服務外包合同額3480.6萬美元，同比增長253.5%，服務外包合同執(zhí)行額2569.4萬美元，同比增長161.7%；其中，離岸外包合同額1358.3萬美元，同比增長38.7%，離岸執(zhí)行額1193.2萬美元，同比增長21.9%。
    （二）主要工作1、實施編制《我市服務外包發(fā)展“十二五”規(guī)劃》實施編制《市服務外包發(fā)展“十二五”規(guī)劃》今年下半年以來，我局加緊對我市服務外包發(fā)展戰(zhàn)略和產業(yè)規(guī)劃編制的調研工作，聯(lián)合浙江省國際經濟貿易研究中心，組織制定全市服務外包產業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃，通過整合全市資源和基礎優(yōu)勢，按照“集聚資源、培育企業(yè)，拓展產業(yè)鏈、打造產業(yè)群”的思路，著力ipo、bpo、kpo等不同形式的服務外包產業(yè)1集群，大力培育一批具有自主知識產權、自主品牌、高增值服務能力的服務外包企業(yè)。
    2、研究《關于加快我市服務外包產業(yè)發(fā)展的若干意見》研究《關于加快我市服務外包產業(yè)發(fā)展的若干意見》《**市關于加快發(fā)展國際服務外包產業(yè)發(fā)展的若干意見》通過多次與市財政溝通，目前已經基本明確，達成共識。設立**市國際服務外包產業(yè)發(fā)展專項資金。
    市財政每年安排500萬元專項資金，支持市區(qū)服務外包產業(yè)發(fā)展，重點扶持國際服務外包產業(yè)示范區(qū)建設、服務外包企業(yè)國際認證、市場開拓、服務外包培訓機構建設、服務外包信息及技術公共服務平臺建設等。此外，今年我市首次將服務外包納入開放型經濟排名考核辦法體系中，促進各縣區(qū)比學趕超，加快發(fā)展。
    3、培育壯大國際服務外包示范園區(qū)。
    培育壯大國際服務外包示范園區(qū)（見－園區(qū)發(fā)展特色）4、努力營造發(fā)展服務外包的良好氛圍今年以來，我局通過下縣區(qū)、企業(yè)進行宣傳發(fā)動等工作，結合“三個年”活動的開展，進一步各級對發(fā)展服務外包的思想認識，增強政策水平和宏觀指導能力。其次，聯(lián)合示范園區(qū)、培訓機構針對從事服務外包業(yè)務的具體人員，采取辦班培訓、業(yè)務交流等形式，及時掌握國家政策和國內外服務外包動態(tài)發(fā)展信息及一些基本情況，提高在實際業(yè)務中的操作能力。再者，積極指導企業(yè)申報各級各類的專項扶持資金，今年市本級有3家企業(yè)首獲省級服務外包專項資金資助，獲得資助金額35.79萬元，實現(xiàn)了市本級外經貿企業(yè)在省級服務外包資金支持上的“零突破”?？h級有5家企業(yè)獲得省級服務外包專項資金29.34萬元。
    德清中德利鋼琴有限公司獲文化產品專項資金資助4.87萬元。2（三）市本級園區(qū)的發(fā)展特色及發(fā)展現(xiàn)狀市本級園區(qū)的發(fā)展特色及發(fā)展現(xiàn)狀園區(qū)的發(fā)展特色從我市的首批省級26個服務外包示范園區(qū)來看，吳興區(qū)的多媒體產業(yè)園經濟技術開發(fā)區(qū)的南太湖國際服務外包示范園區(qū)，通過積極搭建產業(yè)集聚新平臺，努力創(chuàng)造條件承接國際服務外包產業(yè)轉移，正日趨形成以信息服務外包為主的國際服務外包快速發(fā)展、業(yè)務流程外包領域不斷拓展、知識流程外包高點起步的發(fā)展態(tài)勢。
    1、多媒體產業(yè)園今年6月底多媒體產業(yè)園首個引進的現(xiàn)代服務外包產業(yè)項目寧以遠信息呼叫中心第一期100座席已正式運行，項目總投資3075萬元，規(guī)劃建設1000座席ipcc呼叫中心。吳興區(qū)緊緊抓住新一輪產業(yè)轉移的重要機遇，通過對上海服務外包產業(yè)的梯度轉移本土傳統(tǒng)制造業(yè)的剝離升級，在更高層次上參與新的社會分工，利用服務外包這個“綠色引擎“促進以制造業(yè)為主的工業(yè)經濟向知識服務經濟升級，以促進經濟發(fā)展方式的轉型升級。目前已入駐多媒體產業(yè)園的浙江海瑞網絡科技有限公司，正在進行廠房的緊張裝修，這家注冊資金1000萬元的公司，將打造浙江地區(qū)最大的民營互聯(lián)網數(shù)據(jù)災備中心（idc）規(guī)模20xx個標準idc，網絡機柜，具備數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，數(shù)據(jù)存儲、備份系統(tǒng)等，為各類大企業(yè)解決數(shù)據(jù)的存儲。建成后，它將成為我省民營的第一大數(shù)據(jù)中心。
    2、南太湖國際服務外包示范園區(qū)作為我市服務外包產業(yè)發(fā)展的另一個示范點－南太湖國際服務外包示范園區(qū)經過這兩年的培育發(fā)展，目前已經初步形成了3涉及電子信息與軟件、創(chuàng)意設計、生物醫(yī)藥、影視廣告等專業(yè)服務領域，以軟件開發(fā)與信息處理服務、醫(yī)藥研發(fā)和動漫產業(yè)三大領域為重點的發(fā)展格局?，F(xiàn)已在冊服務外包企業(yè)38家，占全市51.35%。
    3、個項目產業(yè)化。
    3個項目中試工作、8個項目小試研發(fā)。
    網絡信息技術的發(fā)展，也催生了以服務外包為重要特征的動漫產業(yè)在該區(qū)初現(xiàn)端倪。至今，區(qū)內已擁有鑫岳動漫制作、世博計算機、飛天影視動漫、融雪網絡科技、啟程影音、云晨文化傳播、彩虹動畫制作7家動漫創(chuàng)意企業(yè)。
    盡管國際服務外包產業(yè)在我市的發(fā)展還屬于起步階段，但是在特色的發(fā)展環(huán)境里，已具備了一定的優(yōu)勢。
    通過從“制造基地”向“服務外包”的轉變，促以制造業(yè)為主的傳統(tǒng)工業(yè)經濟向知識服務經濟升級，定能加速經濟的轉型升級，實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
    （一）目標設定4－－新增服務外包注冊企業(yè)30家，服務外包執(zhí)行額增長20%。
    （二）工作舉措通過整合全市資源和基礎優(yōu)勢，“集聚資源、按照培育企業(yè)，拓展產業(yè)鏈、打造產業(yè)群”的思路，堅持“外引內育、資源整合、突出特色”的原則，多措并舉、扎實工作，重點培育呼叫中心、軟件與動漫設計、生物醫(yī)藥研發(fā)等具有“特色”的服務外包產業(yè)集群。
    一是要依托優(yōu)勢特色產業(yè)，充分挖掘發(fā)展?jié)摿Α?BR>    一是要依托優(yōu)勢特色產業(yè)，色產業(yè)充分挖掘發(fā)展?jié)摿?。積極培育技術含量高、附加值高、集聚輻射能力強的“兩高一強”產業(yè)，實現(xiàn)從信息技術外包、業(yè)務流程外包向知識流程外包業(yè)務高端環(huán)節(jié)提升和轉型，提高我市現(xiàn)有的具備一定競爭優(yōu)勢的服務外包產業(yè)（“災備”數(shù)據(jù)中心、動漫設計、生物醫(yī)藥研發(fā)等）的綜合競爭力。
    要形成一批在浙北地區(qū)及長三角地區(qū)具有一定知名度的服務外包龍頭企業(yè)。以“扶大”“聚大”“招大”為目標，重點扶持、、規(guī)模效益好、技術水平高、市場潛力大的服務外包企業(yè)；與此同時，緊抓當前國際服務外包產業(yè)轉移的市場契機，聚焦境內外知名企業(yè)、行業(yè)龍頭、吸引具有重大帶動作用和提升作用的先進服務外包企業(yè)落，完善服務外包產業(yè)鏈，提升服務外包企業(yè)的整體實力。
    二是要發(fā)展壯大示范園區(qū)，努力形成“特色洼地”。
    二是要發(fā)展壯大示范園區(qū)，努力形成“特色洼地”以我市三個省級國際服務外包示范園區(qū)為主體，把它們作為我市承接新興產業(yè)的主戰(zhàn)場和大平臺。大力推進服務外包企業(yè)向示范園區(qū)集中。
    全市服務外包企業(yè)要盡可能入園開發(fā)經營，要通過招商形式，吸引一批國內外知名服務外包大企業(yè)、行業(yè)龍頭入住示范園區(qū)，5形成示范和集聚效應。同時，根據(jù)各縣區(qū)的地方產業(yè)、資源、要素等實際情況，進行資源整合和差異化建設，不斷發(fā)展壯大，使之形成具有差異化競爭優(yōu)勢的產業(yè)平臺，鼓勵南潯等區(qū)縣設立市級國際服務外包示范園區(qū)。
    要積極向上爭取各類扶持政策和發(fā)展資金，在培育建設好省級國際服務外包示范園區(qū)的基礎上，培育發(fā)展市級服務外包發(fā)展平臺。
    健全政策支撐體系。有效整合和配置各類資源，打造功能共享的公共服務平臺，提供涵蓋公共信息交流、人力資源服務，知識產權保護，品牌建設與市場推廣在內的各項公共服務，形成一套能夠有力支撐我市服務外包產業(yè)發(fā)展的公共服務體系。
    制定出臺并完善相關的市級鼓勵服務外包產業(yè)發(fā)展的政策意見，引導企業(yè)用足、用好國家、省、市各級出臺的扶持政策，助推企業(yè)做大做強，再上新臺階。與此同時，發(fā)揮好現(xiàn)有的兩個省級服務外包人才培訓機構的作用，加大人才培訓和輸出水平，為廣大服務外包企業(yè)提供智力支持和人才保障。
    企業(yè)的工作情況總結篇十七
    根據(jù)實習手冊的要求，本著培養(yǎng)?？迫瞬诺淖谥迹铱瓢才帕藢？撇僮骷寄?項（簡易呼吸器的使用以及呼吸機的使用及維護）作為操作示范內容，并對學員進行了嚴格的考試，一次通過率100%。對多功能心電監(jiān)護儀的使用、輸液泵微量泵的使用及維護、意識狀態(tài)的評估、股動靜脈及橈動脈的穿刺等操作也進行了正規(guī)的示范，每位學員都在工作中進行了實際的操作，大部分學員都能很好的掌握。
    由于本科涉及的病種多，病情復雜，針對學員的實際情況，我們安排了血氣分析報告的閱讀、有創(chuàng)壓監(jiān)測的護理、人工氣道的護理等理論教學內容，通過小講座或床旁查房的形式教授給學員。通過這些形式的教學，使學員們對icu的專科護理以及危重病人的病情觀察和護理有了感性和理性的認識，并引導她們如何將所學知識應用于臨床。
    在教學中發(fā)現(xiàn)，部分學員對急危重癥護理工作熱情不高。
    企業(yè)的工作情況總結篇十八
    尊敬的各位領導、同志們：
    大家好!
    首先，我代表××縣委、縣人民政府向前來我縣檢查指導工作的自治州環(huán)保目標責任書檢查組領導表示熱烈歡迎。
    今年以來，我縣環(huán)境保護工作在州委、州人民政府的正確領導和上級業(yè)務主管部門的大力支持下，繼續(xù)認真貫徹落實國家、自治區(qū)、自治州關于環(huán)境保護的一系列會議精神，本著工業(yè)污染防治和生態(tài)保護并重的方針，緊緊抓住西部大開發(fā)的歷史機遇，按照加強生態(tài)環(huán)境保護、改善生態(tài)環(huán)境和空氣環(huán)境質量、促進環(huán)境與經濟協(xié)調發(fā)展的目標，以環(huán)境宣傳教育為先導，以嚴格執(zhí)法、強化管理為手段，明確目標，突出重點，團結拼搏，狠抓落實，使城鄉(xiāng)各族人民的工作和生活環(huán)境都得到了明顯改善。下面，我就××縣*年環(huán)保目標責任書執(zhí)行情況向各位領導匯報如下：
    (一)加強組織領導，強化責任意識。
    1、加強領導是做好環(huán)保工作的根本保證。××縣委、縣人民政府高度重視環(huán)境保護工作，把環(huán)保工作列入重要議事日程。首先，根據(jù)州人民政府與我縣簽定的*年《環(huán)境保護目標責任書》，我縣及時制定了環(huán)境保護目標責任書實施方案，并根據(jù)各有關部門、單位的具體職責，組織起草了各單位的環(huán)境保護目標責任書共36份，責任書對各單位的職責與任務進行了分解，并明確了指標，對環(huán)境質量實行分工負責。縣人民政府已與各單位分別簽定了《*年××縣環(huán)境保護目標責任書》。其次，我縣于*年2月實現(xiàn)環(huán)保機構單設，設有行政編制3人，事業(yè)編制6人，并批準成立了××縣環(huán)境監(jiān)察大隊。目前我縣環(huán)保工作人員為10人，占當?shù)厝丝诘娜f分之二。環(huán)保機構的單設為切實加強我縣環(huán)境保護工作，保護博斯騰湖生態(tài)環(huán)境提供了強有力的組織保障。同時，我縣還召開了人口、資源、環(huán)境工作座談會，進一步強化了環(huán)保工作的重要意義。特別是博斯騰湖的開發(fā)、保護與治理，我縣始終把生態(tài)環(huán)境放在首要位置予以考慮，并就××縣監(jiān)測監(jiān)察綜合業(yè)務樓建設、污水處理廠建設多次會同有關專家、領導進行專題討論。對我縣最大的工業(yè)企業(yè)凱澤公司的污水處理進行積極的督促，就合建污水處理廠有關事宜，縣人民政府進行了多次的專題討論并邀請有關專家進行項目評審，目前該工程正在積極施工，預計將于明年正式投入使用。
    *年我縣環(huán)境保護投入總額達到1158.5萬元，占年初計劃gdp的2.68%，其中退耕還林工程投資542.5萬元，三北四期工程投資150萬元，城鎮(zhèn)公用綠地建設投資66萬元(25000平方米)，水生野生動植物救護中心(總投資472萬元)已完成投資400萬元。人口增長率為8.66‰。
    2、重輿論、抓宣傳，努力提高各族干部群眾的環(huán)保意識。*年，我縣加大了環(huán)境宣傳教育力度。圍繞“六·五”世界環(huán)境日、“4·22”地球日，由縣環(huán)保局牽頭，縣委宣傳部、縣廣播電視局、教育局大力配合，開展了面向學校、企業(yè)和各族群眾的廣泛宣傳。進行了“六·五”世界環(huán)境日電視講話;縣環(huán)保局與教育局聯(lián)合舉辦了中小學生環(huán)保征文比賽和環(huán)保畫展;在電視臺開辟了“環(huán)保宣傳教育”專欄;為全面提高我縣各級領導的環(huán)境保護意識，在縣黨校開設了環(huán)保教育課，為全縣副科級領導干部進行了《環(huán)境保護和我們的關系》的環(huán)保教育培訓;完成了我縣1個州級綠色學校和3個縣級綠色學校的創(chuàng)建工作;已經建成3個永久性環(huán)保宣傳牌;開展了街頭環(huán)保知識咨詢、散發(fā)傳單、懸掛橫幅等活動;通過這一系列的活動，使環(huán)境保護逐漸深入人心，受到了普遍關注。
    同時加強環(huán)保政務信息上報工作。作為自治區(qū)環(huán)保信息直報點，今年我縣大力加強環(huán)保信息上報工作，截止目前，已編發(fā)環(huán)保簡訊52期，其中有39篇被自治區(qū)環(huán)保信息網采用。
    (二)城市環(huán)境質量不斷改善。
    1、空氣質量。
    自*年我縣實施了天然氣利用工程后，我縣不斷加快燃氣推廣使用力度。今年以文件形式明確要求各工業(yè)、商業(yè)企業(yè)要加快燃氣使用改進步伐，目前除部分老企業(yè)未實現(xiàn)改造外，各商業(yè)用戶、住宅戶、新建企業(yè)基本使用天然氣，集中供熱率已達到80%以上，縣城鎮(zhèn)空氣環(huán)境質量得到明顯改善。如今，我縣樓房住戶清潔能源的普及率已達到了100%。*年4月，我縣委托巴州環(huán)境監(jiān)測站對我縣城鎮(zhèn)環(huán)境質量作的監(jiān)測表明，我縣城鎮(zhèn)空氣環(huán)境質量達到了國家空氣環(huán)境質量標準(gb3095--1996)二級標準。
    2、地表水環(huán)境質量狀況。
    我縣地表水主要是開都河和博斯騰湖水，通過嚴格控制旅游景區(qū)污染物排放和工業(yè)廢水排放，經監(jiān)測，開都河水質屬一級較清潔水，博斯騰湖水質污染指數(shù)為0.81，屬二級較清潔水，城鎮(zhèn)飲用水源水質達到了國家標準。
    3、城市區(qū)域環(huán)境噪聲和主要道路噪聲。
    *年我縣加大了對環(huán)境噪聲污染的監(jiān)管力度，嚴格控制建筑工地、音樂茶座及舞廳的作業(yè)及營業(yè)時間，并對人民路、團結路等主要街道在番茄拉運期間采取禁止番茄拉運車輛通行，全部走環(huán)城路的做法，使縣城主要道路噪聲比往年有所降低。經巴州環(huán)境監(jiān)測站監(jiān)測表明，××縣城區(qū)域環(huán)境噪聲平均值為44.45db，達到國家城市區(qū)域環(huán)境噪聲標準(gb3096--82)一類混合區(qū)標準。
    4、城市生活垃圾處置情況。
    我縣城鎮(zhèn)生活垃圾由縣建設局衛(wèi)生隊派專人專車拉運到縣城垃圾場進行掩埋，日清運量為14噸，處理率達到100%。
    (三)做好污染物的排放管理。
    我縣不斷督促各工業(yè)企業(yè)加強污染防治。目前，除凱澤番茄制品有限責任公司的工業(yè)廢水未達標排放外，其余所有工業(yè)污染源全部實現(xiàn)達標排放。今年凱澤番茄制品有限責任公司的節(jié)水工程已經開始使用，與我縣合建占地8000平方米的城鎮(zhèn)生活污水處理工程正在建設中，目前已完成土建的a池、b池、中沉池的基礎開挖、戈壁回填工作，其余的土建、設備安裝、調試等工作將在*年7月15日全部竣工。
    根據(jù)《巴州"十五"主要污染物總量控制分解計劃》，我縣已將《××縣"十五"主要污染物總量控制分解計劃》下達給各有關企業(yè)。通過加強監(jiān)督管理，我縣化學需氧量、煙塵、工業(yè)粉塵等主要污染物排放量比往年有所降低，其排放總量已控制在自治州下達的總量控制指標之內。
    在今年發(fā)生的“非典”防治工作中，我縣嚴格按照國家環(huán)?？偩趾妥灾螀^(qū)環(huán)保局的有關通知精神，加大對醫(yī)療行業(yè)廢水及固體垃圾的監(jiān)管力度。抽調全部監(jiān)察人員對全縣各醫(yī)療行業(yè)的基本情況及垃圾處置情況進行了摸底調查，做到全縣各醫(yī)療行業(yè)的醫(yī)療垃圾全部集中到縣醫(yī)院由巴州環(huán)保工程公司統(tǒng)一處理。
    我縣嚴格執(zhí)行排污費的征收、使用與管理方面相關法律、法規(guī)、標準，認真落實“收支兩條線”的規(guī)定，設立了排污費征收專戶，使各項費用的管理走上了正規(guī)化軌道。截止目前，我縣共征收排污費10萬元，已全部解繳。
    (四)加強生態(tài)保護與建設。
    1、*年我縣不斷加強林地建設，春季共完成人工造林面積16476.4畝，其中退耕還林工程完成11190.5畝，“三北”四期工程完成5258.9畝，在實施退耕還林工程中，退耕地造林完成11061.1畝，宜林荒山荒地造林完成129.6畝，生態(tài)林完成9922.3畝，用材林完成2251.4畝，經濟林完成1268.2畝，其他林完成49.6畝。完成天然林封育管護面積5000畝。近幾年來，我縣大力加強草原監(jiān)理工作，使草場管理逐步規(guī)范化。目前，我縣擁有草場面積279.81萬畝，其中可利用面積183萬畝。*年底天然草場載畜量為13.3萬只,為理論載畜量14.3萬只的93%。退耕還草面積為3.2萬畝，人工牧草面積4533.5畝，占耕地面積的3.49%，天然草場退化面積14.5萬畝，草場改良面積4.5萬畝，占草場面積的1.6%。
    *年我縣不斷加大城市綠地建設，新增公共綠地4塊，城市建成區(qū)綠化面積增加了36600平方米，比上年增加了62.84%，是歷年來綠化面積最大的一年，其中道路綠化面積達27800平方米，公共綠地面積8800平方米。
    2、*年我縣進一步加強農田水利基本建設，大力推廣高標準節(jié)水灌溉技術，極大地提高了水資源的利用率，使地表水平均利用系數(shù)達到0.57，每畝耕地灌溉用水量從609立方米降到603立方米，平均每年降低2%。同時，今年我縣對××地區(qū)92.5公里防洪堤實施生物固堤工程，按照“誰種植、誰管理、誰受益”的原則，鼓勵廣大農牧民在河堤保護范圍內種植楊樹和柳數(shù)，樹苗成活率達到80%以上。
    3、*年，我縣在農業(yè)環(huán)境保護方面加大了宣傳力度，積極鼓勵農牧民使用高效低殘留的新農藥，推廣生物農藥，大力宣傳過量使用農膜、化肥的危害，配備了技術力量較強的農技人員下鄉(xiāng)住村進行指導，推廣應用測土配方施肥、赤眼蜂生物防治棉鈴蟲、深松梨等環(huán)保新技術。*年平均每畝耕地施用化肥量為20kg、二氨20kg;農膜3kg，農藥50g,農業(yè)污染負荷比去年下降了5%。
    (五)加強建設項目環(huán)境管理，嚴格環(huán)境保護執(zhí)法。
    為從源頭上遏制污染，保護環(huán)境，我縣認真貫徹國家環(huán)保法律、法規(guī)，對不符合環(huán)保要求的建設項目，發(fā)展計劃局不予立項，實行一票否決，加強了建設項目環(huán)境管理。同時狠抓環(huán)境影響評價工作，嚴格執(zhí)行三同時”制度，目前我縣大中型建設項目和技改項目“三同時”執(zhí)行率達到100%。*年5個新建項目都執(zhí)行了環(huán)境影響評價，并按規(guī)定進行了審批和預審。
    *年，我縣加大環(huán)境違法案件查處力度，加強環(huán)保、土地、林業(yè)、草原監(jiān)理等有關部門的協(xié)調與配合，今年沒有發(fā)生未經批準擅自開荒、毀林、毀草事件。認真受理環(huán)境污染糾紛與污染事故，對群眾投訴、來訪全部進行登記，按時進行現(xiàn)場調查處理。今年我縣共受理群眾環(huán)境污染投訴36起，全都進行了處理。截止目前，共查處環(huán)境違法案件5起，已經結案的4起，還有1起正在處理當中。環(huán)境違法案件結案的1起。
    二、存在問題。
    1、黃水區(qū)域污染問題盡管得到了州、縣領導的高度重視，企業(yè)也進行了治理，但黃水區(qū)域污染問題仍未從根本上得到解決。
    2、博斯騰番茄制品有限公司(二十五團醬廠)排污問題，希望自治州及時予以協(xié)調解決。
    各位領導、同志們，盡管我們在*年度環(huán)境保護中做了一定的工作，但我們清醒地認識到，我們的工作離上級要求，離生態(tài)旅游縣城的建成還有一定的差距。特別是博斯騰湖的開發(fā)與保護，任重而道遠。在今后的工作中，我們將繼續(xù)以黨的xx大精神為指導，按照全國和自治區(qū)、自治州環(huán)保工作的總體部署，結合本地經濟發(fā)展的實際，堅持依法行政，嚴格環(huán)境執(zhí)法，扎實努力工作，為實現(xiàn)博斯騰湖流域生態(tài)環(huán)境良性循環(huán)和把我縣早日建設成生態(tài)旅游縣城而努力奮斗。
    企業(yè)的工作情況總結篇十九
    本班這學期有學生39人，經過一年的培養(yǎng)學習，絕大部分學生都形成了良好的生活和學習習慣，現(xiàn)將本學期的工作作一個小結。
    本學期班主任工作的一個很重要方面就是配合年級組和學校德育處開展各向活動，主要有這樣的幾個方面：一是狠抓學生的儀容儀表的規(guī)范和各項常規(guī)等，促進學校的規(guī)范化管理；二是組織學生開展各項活動培養(yǎng)鍛煉學生的意志品質；三是開展各種主題教育活動，幫助學生養(yǎng)成立好的文明生活學習習慣。這幾個方面的工作做的都教好，取得很好的成效。
    在上個學期狠抓常規(guī)的基礎上，配合學校和年級組的活動開展，繼續(xù)抓好常規(guī)管理，把上學期已經基本形成的良好的生活學習習慣鞏固定型。目前班級學生絕大部分都已形成了良好的生活學習習慣，本學期常規(guī)評比流動紅旗已多次進入我們的教室。好的常規(guī)又促進了良好的班風和學風的形成，現(xiàn)在的2班是班風正，學風濃，學生的學習狀態(tài)普遍比較好。
    在學期初制定的班級工作計劃中就明確把培養(yǎng)學生良好的自我控制管理能力作為工作的重點之一。在本學期的教育管理中，首先是重視班級干部隊伍的建設和干部能力的培養(yǎng)，多次召開班委改變會議，對班干部進行培訓，提高他們的思想認識，鍛煉他們的能力。班級干部多次組織召開班會，商討制定了一套行之有效的班級常規(guī)管理制度。目前，的班級干部能力比較強，處理班級問題得心應手，得到班級同學的擁護和支持。其次是重視提高所有學生的自我管理意識，引導學生積極參與班級的管理，這樣也就減輕了班干部的工作壓力，提高了班干部和班主任的工作效率。一個學期下來，班主任在與不在，班級的各項常規(guī)工作都能正常進行。
    學期初工作計劃中明確提出：本學期是學生分化的階段，學生的心理疏導很重要。在平時的工作中多次利用班會和自習課等時間對全體學生進行心理的集體疏導，還利用業(yè)余時間對一部分學生進行個別的心理疏導，指導他們正確對待當前學習和生活中出現(xiàn)的困難，幫助他們提高思想認識，解決心理上的困惑。目前，班級所有同學對為了都充滿信心。
    本學期還利用家長會以及電訪和家訪廣泛地與家長接觸交流，和家長共同探討學生的教育問題，受到家長的好評。
    當然，本學期還做了很多其他的工作，在這里就不一一列舉總結了。
    企業(yè)的工作情況總結篇二十
    xxx俱樂部自開業(yè)以來，受諸方面因素影響，經營情況不容樂觀，制定20xx年度發(fā)展計劃及經營方針即是圍繞著改進經營狀態(tài)進行的，20xx年根本判斷俱樂部以中餐、西餐、客房三大營業(yè)點為重點，輔以會所、泳池等配套設施，加強營銷，細化服務，提高出品，從而提高酒店整體盈利能力為酒店基礎經營方針。
    為推進住房，帶動花費，俱樂部在經營方面主要采取以下措施保證經營持續(xù)增添：
    1、對住房客人增設了免費的游泳名目，對商務客房推出了每月住房累計滿五間贈送泳票一張的優(yōu)惠活動，以此激勵商務公司的訂房并對新開業(yè)的游泳池起宣傳推廣作用。
    2、針對6月下旬的住房預售低，實行對散客跟商務住房贈送早餐，對旅行社調低周末價來吸引住客。
    3、把西餐廳定位成華強北至高觀景的中高級西餐廳，細化服務，加強出品。抓住五一黃金周契機，自5月1日起，對西餐廳再一次調價，將自助餐午餐價錢上調至5xxxx/位，同時新推出下戰(zhàn)書茶項目，線切割。
    4、俱樂部經營未達目標，主要原由于中餐收入與計劃相距過遠。下半年中餐情況極不容樂觀，在達聲股份公司決策下，于9月11日宣布停業(yè)。象征著俱樂部擺脫中餐束縛，輕裝上陣，扭虧目標為期不遠。
    5、領導制定策劃中西方節(jié)日活動，實現(xiàn)創(chuàng)收高峰。
    為使酒店的日常運作逐步納入到工作有籌劃、有指導、有跟蹤、有總結的管理系統(tǒng)中去，有效地將計劃性工作和應急性工作密切結合起來，樹立清楚的工作目標，要求各部門建破方案性的工作軌制，通過每月總結、計劃，對各項工作有規(guī)劃、有落實，按打算步驟予以實行。建立每月工作匯報制度，通過對工作的實現(xiàn)情況，對各部門負責人予以考評。
    酒店成立之初，各項制度未健全完善，制度的完善及各項工作程序確切立需在長期大批的實際中方能逐步完成。因此，制度的建立也是一項長期復雜的工作?，F(xiàn)該部門工作已基本完成，俱樂部各項崗位程序及流程已制定。酒店管理的規(guī)范化、制度化建設是酒店發(fā)展的基礎，酒店管理層自20xx年初開始，即對酒店整體規(guī)范與標準作明白規(guī)定，相繼出臺了相關程序化、規(guī)范化管理文件。
    在目標考核方面，一方面按照已出臺的考核實施措施進行考核，另一方面每月每季度召開上月/季度工作總結會，針對制定的工作計劃，總結實際實施進度，提出需解決的問題，使各項工作落實到人，也以此作為對各部考察的根據(jù)。
    市場的.變更與酒店的發(fā)展非親非故，俱樂部正是基于此緊扣市場脈博，及時提出各階段工作重點：
    一月份制定20xx年商務散客、長包房、會議團房、旅行社團散房價格及合約版本。
    二月份謀劃情人節(jié)活動及推廣工作，加強財務管理，制定倉庫管理制度，履行總機與服務中央分開管理。
    三月根據(jù)季度改變調劑金海悅大廳a、b區(qū)優(yōu)惠政策，減少贈予，完善c區(qū)的服務功效。狠抓營銷工作，落實酒店營銷計劃，做好或銷義務調配。制定西餐廳的工作流程及獎罰制度。制定xxx會員卡章程。
    四月完善酒店部門崗位職責勘誤，起草酒店各部門工作程序，開展游泳池的開業(yè)籌備工作，完成對西餐廳天臺的部署。組織營銷人員進行鉆石卡、優(yōu)惠卡的銷售，策劃母親節(jié)活動。
    五月編制新菜牌，做好節(jié)令菜的轉換，改變中餐c區(qū)服務功能推出行政套餐，加強對游泳池的銷售工作，對客房浴室滲水維修，西餐廳包房天花、墻紙發(fā)霉維修，中西廚地面修補，中餐空調塵網蕩滌。實現(xiàn)經濟大廈東外墻戶外噴繪廣告的制作。策劃六一兒童節(jié)的優(yōu)惠活動。
    六月重組中餐人員編制，續(xù)聘優(yōu)秀營銷人員，開展端午節(jié)、兒童節(jié)應節(jié)活動，調整西餐廳暑期出品，完成酒店宣傳冊的訂印。
    七月份酒店為節(jié)約成本，實行部分物質自購，中餐增加新菜式的推廣，西餐推出精選下午茶、夏日傾情飲品?？头吭黾涌墒圪u毛巾，對客房一次性用品進行顏色分辨。開端對客房的滲水維修。
    酒店中層治理職員為酒店的中堅力量，培養(yǎng)酒店自己的優(yōu)秀人才，需要一個和諧的工作環(huán)境和對優(yōu)良人才華力的確定，人格的尊重。目前酒店采用用人的準則為量才適用，讓賢者居上，能者居中，智者居側，充足發(fā)揮人才的主觀能動性，本著對下屬負責的態(tài)度，加強監(jiān)督，加強約束，加強管理。
    培訓工作對酒店適應環(huán)境的變革、滿足市場競爭的需要、滿足員工自身發(fā)展的須要以及提升酒店的效益都存在十分重要的意思。通過培訓可能提高員工的技能和綜合素質，從而進步其工作品德跟效率，減少失誤，降落成本，提高客戶滿意度；員工更高品位地理解和把持所從事的工作，增強工作信心。為此，俱樂部在20xx年度發(fā)展了大量的培訓工作，請求各部門每月制訂培訓盤算，以第二季度為例，累計培訓時間為242、5小時，其中四月份為101、5小時，蒲月份為67、5小時，六月份為73、5小時。部分均勻培訓課程在6節(jié)/月，人均月平均培訓課時約8小時，瀕臨精良企業(yè)培訓課時指數(shù)的中上水平。
    酒店初步建立了統(tǒng)一的培訓師制度，人力資源部加強了對基本培訓師的才干領導訓練，集中組織了“培訓技巧實際課程”和一些基礎的管理常識和專業(yè)常識課程。加大培訓考試的力度，組織編制西餐、前廳、管家、財務收銀等部門各崗位試卷共12份。為將來實施各崗位轉正、調職、晉升等考察打下基礎。
    1、設立總經理信箱，建立起員工與總經理溝通的渠道?？偨浝硇畔湓O立以來，俱樂部全年共接到了以下幾方面的共投訴1xxxx（見下圖）：針對員工提及的工服問題，即時要求管家部訂制工程部夏天制服。
    針對對個別部門、員工的投訴及員工申說，酒店即時開展考核，及時清理不合格人員。
    針對上半年的問題，酒店采取了以下方法：
    首先，及時調解了員工宿舍，將員工宿舍由車程半小時達到的蓮塘搬至上步工業(yè)區(qū)，目前員工高下班只有步行十分鐘，不受班車時光限度，員工休息得到了充分保障，獲得員工充分肯定。
    其次，員工伙食也是較為突出的一個問題。原承包給正和豐餐廳，為追求利潤最大化，該餐廳提供給員工的大多為售賣區(qū)殘余積壓的食物，不僅滋味差，甚至浮現(xiàn)變質食物，員工廣泛反應吃不飽、吃不好，工作情感觸影響，也是員工消散率高的起因之一。為轉變此狀況，俱樂部引導層經切磋，決定在26樓辦公區(qū)自行開辦員工餐，自7月6日開餐以來，因為食品干凈衛(wèi)生、味道可口，得到了員工的一致好評。
    再次，針對今年以來深圳市特區(qū)對勞動法的執(zhí)法力度的始終加強，俱樂部加強了員工用工手續(xù)和勞動合同的管理，并依照相關法規(guī)給每個員工購買社會保險。這樣誠然會造成工資本錢的小幅度提高，但對提高員工歸屬感、避免潛在的法律危險也起到了不可估量的作用。
    通過以上措施的實施，可以看到俱樂部的人員流動率在7月份達到了最低，僅為xxxx。并逐步建立了一條快捷有效的員工與總經理溝通的渠道。
    2、根據(jù)已有條件盡可能開展員工文化活動，分部門組織員工至大梅沙、梧桐山活動、召開員工茶話會等，增強企業(yè)凝聚力。每月召開員工生日會，以大家庭的形式為當月誕辰員工慶賀，給予懇切的祝賀，增強員工的歸屬感。
    企業(yè)的工作情況總結篇二十一
    20xx年，在相關職能部門的支持配合和全局干部職工的共同努力下，本局環(huán)保工作取得了成效。20xx年，我局將在縣委、縣政府的領導下，在縣環(huán)保局的指導要求下，統(tǒng)一思想、凝聚力量，貼近實際，緊跟步伐，不斷增強全民參與意識和行動，著力營造全民支持、參與生態(tài)環(huán)境保護的良好格局。
    20xx年，在縣環(huán)委辦、縣環(huán)保局的指導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，我鄉(xiāng)切實貫徹環(huán)?；緡?，認真執(zhí)行環(huán)保法律、法規(guī)，以節(jié)能減排為中心，始終把環(huán)保工作放在突出位置，樹立“抓好環(huán)保為經濟，發(fā)展經濟為環(huán)?！钡拇缶钟^，全面開展環(huán)保工作，建設美麗雙江，有力的促進了全鄉(xiāng)經濟與環(huán)境、社會協(xié)調發(fā)展，促進我鄉(xiāng)社會主新農村的建設?，F(xiàn)將一年來的環(huán)保工作總結如下：
    一、加強對環(huán)保工作領導，明確工作責任。
    年初，我鄉(xiāng)將環(huán)保工作列入全年工作計劃，制定環(huán)保目標任務，制定相應的工作目標。為確保目標的實現(xiàn)，鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，分管領導為副組長、各部門及各村負責人為成員的環(huán)境保護工作領導小組，建立環(huán)境保護“黨政同責”和“一崗雙責”責任制。明確環(huán)保工作主要由鄉(xiāng)環(huán)保辦牽頭具體負責，相關部門協(xié)調，落實具體經辦人員，保證了組織機構完整。
    二、加大宣傳力度，提高對環(huán)保的認識。
    環(huán)境保護是我國一項基本國策，是樹立”以人為本”的科學發(fā)展觀，構建和諧社會的基礎。為了提高廣大群眾的環(huán)保意識，我鄉(xiāng)利用各種形式進行環(huán)保宣傳，張貼過街宣傳標語20余幅，在場鎮(zhèn)、各村對環(huán)保知識進行宣傳。通過大力開展環(huán)保宣傳教育，極大地增強了人民群眾的環(huán)保意識，提高了公眾關心生產生活環(huán)境，主動參與環(huán)境建設，依法維護自身環(huán)境權益的自覺性。利用“六·五”世界環(huán)境日搭建環(huán)保宣傳臺，懸掛環(huán)保標語，開展咨詢活動。共發(fā)放各類資料500余份，書寫標語20余副，接受群眾現(xiàn)場咨詢80余次。
    三、部門齊抓共管，加強目標管理。
    在工作中，我們嚴格按照環(huán)保目標責任書要求，結合部門職責和部門實際，抓住重點，齊抓共管，有效實施，強化管理，使環(huán)保目標責任狀各項內容和指標落到實處，各項工作有序展開。
    (一)對集中飲用水源進行保護。書寫保護水源標語，設立警示標志，保護區(qū)附近沒有污染型企業(yè)。對集中式飲用水源地二級保護區(qū)內排污企業(yè)進行綜合整治。集中式飲用水源地取水質達標率98%以上。
    (二)加快解決轄區(qū)內突出環(huán)境問題。組織各村社完成轄區(qū)內河道漂浮物打撈整治任務;全部關閉或搬遷禁養(yǎng)區(qū)內的規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場;采取有力措施防止露天焚燒行為;節(jié)能減排工作穩(wěn)中推進。在全鄉(xiāng)廣泛推廣和應用節(jié)能減排技術。
    (三)按照縣環(huán)保局的統(tǒng)一部署，結合我鄉(xiāng)實際，在全鄉(xiāng)開展整治違法排污企業(yè)，保障群眾健康環(huán)境的專項行動。主要做好三方面的集中查處和重點整治：
    1、以鞏固整治成效為目標，集中開展環(huán)保專項行動后續(xù)督查。
    (1)對20xx年以來群眾投訴反映的問題進行了一次全面清理，特別是上級領導批示的環(huán)境污染信訪事件，要作為重點整治對象，采取有力措施，集中整治;對群眾反復投訴長期得不到解決的老大難問題，組織有關部門制定計劃，進行綜合治理，實行督察。根據(jù)排查，未發(fā)生重大環(huán)境污染事故和因環(huán)保問題引起的大規(guī)模群體上訪事件。
    (2)對飲用水源保護區(qū)的整治情況進行了檢查。對我鄉(xiāng)的排污企業(yè)加強檢查和治理，確保污染物穩(wěn)定達標排放，確保飲用水安全。
    2、集中開展重點流域、重點企業(yè)的專項整治。
    (1)配合環(huán)保部門開展小流域污染問題的整治。加強對我鄉(xiāng)內河的治理，認真落實上級有關要求，加強對流域污染治理。
    (2)加強監(jiān)管力度，嚴格控制污染源頭。對全鄉(xiāng)新建建設項目進行一次集中清理。對沒有依法執(zhí)行環(huán)境影響評價并投產的排污單位，依法責令其停止生產;對環(huán)保設施不正常運行、污染物超標排放的，一律停產整治，堅決控制新污染源的產生，避免走“先污染后治理”的老路。全鄉(xiāng)無產生輻射企業(yè)。
    (3)排查整治轄區(qū)內“小散亂污”企業(yè)，確保轄區(qū)內企事業(yè)單位、作坊規(guī)范生產;所有建設項目實行環(huán)評制度。
    3、大力開展鄉(xiāng)村環(huán)境整治工作，對環(huán)保目標責任書落實情況進行督導檢查。通過督導檢查，認為我鄉(xiāng)各行政村都較為重視環(huán)境保護工作，普遍建立了環(huán)保工作機制，堅持和完善黨政一把手環(huán)保工作實績考核制度，能夠認真落實環(huán)境保護“一把手”負責制，實行主要負責人親自抓、負總責，分管副職深入實際，狠抓工作落實，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
    (四)建立完善了環(huán)境信訪調處工作制度，明確了專人負責環(huán)保信訪調處工作，做好相關政策宣傳解釋和工作。協(xié)助上級有關部門妥善處置突發(fā)環(huán)境事件，轄區(qū)內無環(huán)境污染事故發(fā)生。
    (五)建立健全了我鄉(xiāng)環(huán)境監(jiān)管網格化體系。以創(chuàng)新環(huán)境監(jiān)管體制機制為切入點，以改善環(huán)境質量、保障環(huán)境安全為目標，以解決環(huán)境監(jiān)管中存在的盲區(qū)死角為重點，劃分環(huán)境監(jiān)管網格化區(qū)域，明確相關責任人員，認真開展環(huán)境監(jiān)管網格化工作，實現(xiàn)環(huán)境監(jiān)管工作的規(guī)范化、精細化、長效化，從源頭減少環(huán)境隱患，促進區(qū)域環(huán)境安全，提升生態(tài)環(huán)境質量。
    (六)成立了環(huán)境保護暨突發(fā)環(huán)境事件應急處置工作領導小組，編制了雙江鄉(xiāng)環(huán)境保護應急預案，開展了環(huán)境違法信息收集和環(huán)境事故隱患排查，對排查出的環(huán)境隱患問題及時地進行了整治整改。
    四、存在的問題及20xx年工作重點。
    一年來，我鄉(xiāng)在環(huán)境保護工作方面做出了較大的努力，取得了一定的成效，但是也存在不少問題：一是個別群眾在生產生活過程中對環(huán)境保護仍不夠重視，存在僥幸心理;二是宣傳教育工作做的不夠，群眾環(huán)保意識有待加強;三是部分加工等污染源較大的小作坊整治后存在暗地繼續(xù)加工現(xiàn)象;四是鄉(xiāng)級環(huán)保力量薄弱，基礎設施條件較差，影響環(huán)保工作的順利開展。針對以上問題，我鄉(xiāng)20xx年工作重點如下：
    一是加強環(huán)保宣傳推廣，增強群眾環(huán)保意識;充分發(fā)揮各單位負責人帶頭作用，圍繞環(huán)保工作，推進環(huán)境宣傳教育全員化進程。引導和發(fā)揮群眾在環(huán)境保護中的重要作用，鼓勵和支持有利于可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護的宣傳教育活動，不斷在宣傳教育的深度和廣度上下功夫。要針對群眾關心的環(huán)保熱點、難點問題做好宣傳工作，并做好環(huán)保科學知識的普及教育。
    二是嚴格執(zhí)行生態(tài)保護紅線政策，實施山體、水系等自然生態(tài)的保護和修復，抓好重點污染物、水環(huán)境污染等綜合整治，推行“四綠”工程建設，推廣建設節(jié)約型、生態(tài)型城鎮(zhèn)園林綠化，重點實施場鎮(zhèn)、流域綠化提升、道路兩側綠化等項目，確保鄉(xiāng)域范圍內的綠化工作落到實處。
    三是做好環(huán)保檔案整理保存工作，規(guī)范環(huán)保檔案管理工作，做好環(huán)保信息采集工作，做好環(huán)保資料積累整理，裝訂成冊，便于查閱。
    四是定期組織召開環(huán)保會議，進行工作布置，環(huán)保培訓等。完善、規(guī)范管理制度，有重點、分層次的明確監(jiān)管對象，抓好環(huán)境保護目標責任制的落實，加強企業(yè)環(huán)境保護意識。
    五是主動加強與上級環(huán)保部門的溝通，及時根據(jù)上級部署，以各種形式加強對企業(yè)的監(jiān)管，協(xié)助企業(yè)做好環(huán)保工作。
    六是打開眼界，廣泛學習，開拓思路，積極進取，提高自身素質，聯(lián)合各界力量、以創(chuàng)新、有效的方式做好環(huán)保工作。
    企業(yè)的工作情況總結篇二十二
    根據(jù)九局公司轉發(fā)的《關于吸取?；繁ǖ仁鹿式逃栠M一步加強當前安全生產工作的緊急通知》的通知（安質[20xx]18號）文件要求，集合自身情況，千丈巖水電站項目部立即開展自查自糾工作，現(xiàn)將具體情況總結如下：
    項目部進一步安全生產責任制度。進一步明確“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”。緊抓“四個責任體系”建設。實現(xiàn)公司“五落實五到位”的要求。建立健全安全生產管理制度，制度全面，內容符合實際。實行領導帶班制、交接班制度、巡回檢查制度等，安全管理部門責任明確，配備足量專職安全管理人員。
    千丈巖項目部成立了應急管理領導小組和救援小組，集合自身情況已經編制了防洪度汛應急預案和突發(fā)事件應急求援預案，并組織進行應急預案學習，配備了應急救援器材，并與20xx年6月開展了防洪度汛應急演練，20xx年7月開展了突發(fā)事件應急救援演練。
    為提高項目管理人員和現(xiàn)場管理人員對作業(yè)風險的辨識、控制、應急處置和避險自救能力，提高現(xiàn)場作業(yè)人員安全意識和綜合素質。項目部沒月組織兩次相關培訓學習。
    生產現(xiàn)場設置了滿足生產需要的安全警示標識標牌。易燃易爆物品存放（庫房）配備消防沙、消防鏟、滅火器等消防器材，并設置圍欄和警示標牌。作業(yè)人員配備安全帽、安全繩等安全防護用品。生產區(qū)域是否修筑排水溝，排水溝均通暢。
    生活用電、線路敷設均接地，開關均有漏電、過載保護。房屋周邊永久邊坡無有裂紋，山體不存在滑降。營地消防器材配備滿足要求。
    （一）、已經開展職業(yè)健康、環(huán)境安全風險辨識及評估，并制定職業(yè)健康、環(huán)境安全管理方案和保留日常監(jiān)測記錄。
    （二）、對于使用的乙炔、氧氣瓶，油漆等?；罚ǎ?，倉儲管理符合規(guī)范要求、均分類獨立存放，并配備滅火器材和警示標識等。
    企業(yè)的工作情況總結篇二十三
    xx街道緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的部署要求，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，切實抓實抓好群眾工作。
    1、教育實踐活動環(huán)環(huán)相扣。扎實開展各環(huán)節(jié)工作，開好專題民主生活會，并就各個問題逐個整改，抓好建章立制。
    2、重點項目建設推進有力。累計完成投資10多億元，對400多戶廉租房拆遷戶正在做分房前細致工作，積極協(xié)調過渡費發(fā)放。招商引資8.9億。
    3、著重抓好兩廂提質改造。對船山西路、衡州大道、蔡倫大道、蒸湘北路四條道路改造明確專班、專人，進展顯著，現(xiàn)已拆除防盜網3036㎡、拆除廣告牌5230㎡、拆除空調架180余個、拆除遮陽棚1240m、拆除違章建筑810㎡、外墻清洗近8000㎡。
    4、扎實服務廣大群眾。一是勞動保障取得實效。新增就業(yè)1041人;勞動力資源信息采集14000余條，占全區(qū)的30%以上。二是嚴抓廉租低保戶排查。針對媒體曝光問題，對農村低保取消重新排查，對居民全面排查，共取消低保120余戶，取消廉租房補貼200余戶。三是計劃生育抓優(yōu)質服務。出生率9.38‰，計生率94.48%，期內措施落實到位率100%，社會撫養(yǎng)費立案及時率98%。四是積極做好申報省級示范統(tǒng)計站前期工作。
    一是抓好督查督辦。成立了專門督查組，根據(jù)對各項工作督查情況，及時下發(fā)督查通報，或專門督辦令。如城市建設管理發(fā)督查通報19期，安全隱患排查發(fā)督辦令3份，作風紀律通報3期，通過督辦督查有力地促進了作風的改變和工作的推進。二是抓好長效管理。如城市管理中對聯(lián)合二組馬路市場安排專人“全天候”蹲守，定期整頓，取得了成功的經驗，為此市城管局專門發(fā)文通報表揚。三是抓好及時調度。對上級交辦的任務、中心工作主要領導及時調度，親自過問，確保了工作如期完成。
    主要問題表現(xiàn)在：一是安置房建設困擾拆遷戶，如廉租房拆遷5年了，拆遷戶強烈要求盡快分房。二是拆遷過渡費帶來的資金壓力，如廉租房、石塘路、衡州大道項目等都已實施多年，過渡費早已翻番。
    1、抓牢城市管理。圍繞建立長效機制出亮點，重點抓好違章建筑、流動攤點和馬路市場整治工作，完善環(huán)境衛(wèi)生市場化，抓好舊城改造工作和兩廂提質改造。
    2、抓實民生事業(yè)。抓好便民服務中心(代辦點)提質建設，做好做實群眾文章，推進社會管理創(chuàng)新工作。
    3、抓好隊伍建設。以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，深入開展作風建設，促進為民服務的意識和能力進一步提高。
    企業(yè)的工作情況總結篇二十四
    xx年工藝一班班組在公司及各級部門領導關心支持下認真貫徹落實總廠“安全第一、預防為主”的政策方針，認真落實各項安全措施，堅持安全工作是一切工作建設基礎，積極完成公司領導交給的各項工作任務。根據(jù)公司生產的具體情況，把重在預防與穩(wěn)妥的應急處理相結合，積極調動班組間的生產競爭力度提高公司產量降低公司生產消耗、嚴格執(zhí)行公司頒布的各項規(guī)章制度，加強對班組員工在“四紀”（工藝、勞動、安全、環(huán)保）等方面的教育培訓工作，完善、落實安全組織體系、運行監(jiān)控巡檢手段和各項安全技術措施，以維護公司的生產經營的正常運行。針對化工企業(yè)：“易燃、易爆、易中毒”的特點，工藝一班結合公司現(xiàn)場的安全以及“安全生產月”和“三查三反”以及“安全個人”競賽活動，狠抓安全規(guī)章制度的落實，嚴厲查處習慣性違章，規(guī)范班組員工信息聯(lián)絡溝通?，F(xiàn)將xx全年的工作情況總結如下：
    在化工工藝生產中只要員工具備較強的安全防范意識，是有效預防事故發(fā)生的基礎。只有班組員工自覺地參與安全管理，自覺遵循生產安全規(guī)程，自覺維護自身的生命安全，才能實現(xiàn)安全生產。對員工安全意識的培養(yǎng)、強化，從正面培訓和側面引導兩個角度進行。
    首先，員工只有真正了解所在工作環(huán)境的危險因素，才可能在日常工作中有意識地做到“三不傷害”。定期將危險源點、作業(yè)規(guī)程及可能出現(xiàn)的傷害對班組員工進行付班培訓。我班抽出付班學習時間根據(jù)鉀鹽公司實際情況，考慮到本班大多數(shù)職工（特別是應考慮到一批年輕化從業(yè)人員以及部分高年齡、低文化層次職工），的實際接受和理解情況，由班長杜孝錦同志做為主講解不厭其煩地反復宣講，使人人掌握。
    其次，在安全學習過程中我班組還將安全工作從側面進行引導，將安全生產與員工切身利益聯(lián)系起來，將員工個人的身心健康與家庭、父母、妻子、兒女的生活聯(lián)系起來，大力宣傳“一人安全，全家幸?！庇^念，使員工發(fā)自內心的重視人身安全，重視安全生產，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉變，從而讓員工自主地預防安全事故的發(fā)生。
    落實“預防為主”方針，要求班組員工必須較好地掌握安全生產技能。加強技能培訓，建立班組完善的培訓機制，對崗前、崗中。周、月、年度安全培訓納入工作計劃，實行學習一幫一制度以及一人多崗位制度，鼓勵員工不斷提高全方位技能水平。
    針對鉀鹽公司實際情況，就生產技術教育、安全應知應會等，利用業(yè)余時間組織學習、考評，務必班組每位員工人人過關。對不同崗位所涉及的專項安全知識培訓（以氯化銨蒸發(fā)為主），以實際操作培訓為主。對重大危險源（鹽酸、蒸汽），組織開展事故預防及應急演練，并將以往或類似崗位發(fā)生的具體案例作為關鍵內容進行經常性培訓教育。
    在工作xx年工作中以消滅現(xiàn)場中存在的危險點和問題點為安全工作主要著眼點，調動班組全體人員自覺主動參與，對崗位現(xiàn)存和潛在安全問題及時向公司領導提出并解決，其中我班組在工作中解決各類小數(shù)隱患數(shù)起。以這種方式最終達到消除事故隱患的目的。
    生產現(xiàn)場是單位生產組織結構的基礎層次，現(xiàn)場管理是企業(yè)的基礎管理，是各種專項管理綜合作用的結果。正是由于這種因素，生產現(xiàn)場也是安全事故的多發(fā)場所和主要場所，落實“安全第一、預防為主”工作方針，最終也必須歸結于班組和生產現(xiàn)場這個層面。
    對生產一線現(xiàn)場管理，我班進行工作細分，立體監(jiān)管，班組安全第一責任人等現(xiàn)場把關外，上一層管理級還加強了安全督導力度。采取專職負責專項巡檢的方法，即：班組安全第一責任人在當班期間定時進行各崗位巡視，并做好檢查日記；及時進行現(xiàn)場處理當班出現(xiàn)的各類安全問題，并總結在案供今后借鑒和歸納有效地預防安全事故的發(fā)生。
    “精誠團結展宏圖、宇時共進譜新篇”將是我工藝一班班組的工作態(tài)度，我們將會以廠為家的理念將公司的發(fā)展推向另一個燦爛的明天！