好的總結(jié)應該具備簡明扼要、重點突出、體現(xiàn)價值等特點?？偨Y(jié)要貼切、客觀和準確，我們需要對所總結(jié)的內(nèi)容進行真實和全面的反映，避免主觀色彩和片面性。以下是小編為大家精心準備的參考總結(jié)范文，供大家參考。
七項組織生活制度篇一
1、會議制度。
支部黨員大會每月一次，支部委員會根據(jù)需要召開，黨小組會每月一次。會議應當作記錄。
2、黨日制度。
每周用半天時間進行黨的組織活動。
3、黨課制度。
每月進行一至二次黨課教育。
4、報告工作制度。
支部委員會按季度或工作階段，向支部黨員大會作工作報告和自身建設情況的報告。
每半年召開一次支部委員會或支部黨員大會進行交心通氣，開展批評和自我批評，增強團結(jié)，改進工作。
6、黨員匯報制度。
黨員每月向黨組織匯報一次思想、工作和完成支部分配任務的情況，遇有重要問題應當及時匯報；外出時間較長時，應當作書面匯報。
7、民主評議黨員制度。
對黨員特別是干部黨員的思想、工作、作風和模范作用，采取黨內(nèi)與黨外相結(jié)合的方法進行評議，每年至少一次。
七項組織生活制度篇二
支部組織生活制度基層組織是市委會的根基，健全支部組織生活，是加強支部對黨員進行管理和教育，以提高黨員政治思想水平、發(fā)揮黨員積極作用的一項重要組織措施，也是增強支部凝聚力，搞好支部組織建設和思想建設，提高基層組織工作成效的一種重要手段。為了堅持支部組織生活制度，特作如下幾項規(guī)定：
一、支部應把堅持組織生活制度作為一項日常的主要工作來抓，如無特殊情況，一般應每２個月召開一到二次組織生活會。
二、組織生活的內(nèi)容應緊密圍繞民革市委布置的中心工作和支部的實際工作需要來安排，形式不拘一格，力求靈活多樣，應特別注意講求實效。
三、每次組織生活會，每個黨員都應自覺按時參加，不得無故缺席、遲到或早退，如有特殊情況不能到會，應向支部請假。
四、在組織生活會上，黨員可充分發(fā)表意見，但一旦形成決議，黨員都要自覺服從，不同意可保留或向上級組織反映。
五、事已高、體弱多病的'老黨員可根據(jù)自身健康情況來參加組織生活，對于這些老同志，支部應指定專人聯(lián)系，向他們傳達有關活動情況，并聽取他們的意見和要求。
六、黨員參加支部組織生活的情況，將作為考核評優(yōu)的內(nèi)容。
七項組織生活制度篇三
黨支部的組織生活制度主要是指黨員參加所在支部的黨員大會、黨小組會以及支部委員單獨召開的民主生活會。
黨章明確規(guī)定：“每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。黨員領導干部還必須參加黨委、黨組的民主生活會。不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。”黨的組織是實施黨內(nèi)監(jiān)督的一種有效形式，是加強黨員管理，促進黨員發(fā)揮模范作用的一項重要制度。黨支部是黨的基層組織，擔負著教育和管理黨員的神圣使命。為完成這一使命，必須加強黨支部的組織生活制度建設，用制度教育和管理黨員，使每個黨員通過嚴密的組織生活，提高黨性。對支部來說，通過組織生活，可以對黨員實行有效的管理、教育和監(jiān)督，對黨員來說，通過組織生活，可以開展批評與自我批評，互相學習，取長補短，互相了解，相互監(jiān)督，鞏固組織上的團結(jié)和統(tǒng)一。在我們黨內(nèi)，所有黨員，無論職務高低，在組織生活中都是平等的，都毫無例外地編入一個黨支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活。支部委員除參加支部和小組的組織生活外，還要參加支部委員的民主生活會。支部委員要帶頭參加黨的組織生活，為黨員做出表率。
按規(guī)定時間過黨的組織生活，是健全支部組織制度的關鍵。一般情況下，支部黨員大會每季度召開一次。每個黨員都要積極參加黨的生活，不應無故缺席。黨支部要對黨員參加組織生活的情況進行監(jiān)督和檢查。發(fā)現(xiàn)黨員無故不參加黨的組織生活的，要及時予以幫助教育，黨員如果沒有正當理由，連續(xù)6個月不參加黨的組織生活，就被認為是自行脫黨，支部要及時地予以處理。
七項組織生活制度篇四
1、會議制度：定期召開黨員大會、支委會、黨小組會議。
2、黨課制度：領導干部定期上黨課，黨委（黨組）書記每年至少講1次黨課。
3、黨日制度：每月相對固定1天開展主題黨日。
4、民主生活會制度：定期召開民主生活會，一般每年1次。
5、民主評議黨員制度：每年開展1次民主評議。
6、黨員匯報制度：根據(jù)相關規(guī)定定時、主動自覺向黨組織匯報，思想較大變化、重大事件等都要向黨組織匯報。
7、報告工作制度：支委會定期向黨員大會匯報支部工作，支部定期向上級黨委匯報工作。
七項組織生活制度篇五
為了進一步加強黨的建設，提高黨的戰(zhàn)斗力，把黨的各級組織的正常生活認真抓起來，特制定本規(guī)定。
一、黨委工作方面：
第一條黨委會每月召開一次。傳達上級黨委（黨組）指示文件，研究當前重大問題，制定和部署政治工作計劃，檢查分析總結(jié)計劃落實情況，處理黨務其它有關工作。
第二條黨委成員要抽出時間，集中學習。學習馬克思主義的基本理論知識，黨的路線、方針、政策及上級黨組織的有關指示、文件等。
第三條黨委每年分析一次職工隊伍的素質(zhì)情況，并針對存在的問題，采取相應措施，使職工隊伍的素質(zhì)不斷提高。
第四條黨委每月由書記主持召開一次政工例會，聽取、匯報情況，分析職工思想動態(tài)，部署和總結(jié)思想政治工作。
第五條黨委每半年召開一次民主生活會，交換意見，開展批評與自我批評。
第六條黨委成員實行雙重組織生活制度。既要參加黨委民主生活會，又要按時參加所在黨小組的.組織活動，自覺接受黨員同志監(jiān)督。
第七條黨委主要成員每季度給黨員上一次黨課。結(jié)合本局實際，有針對性地向黨員進行黨性、理想、紀律和先鋒模范作用的教育。
二、黨支部工作方面。
第八條黨支部每季度召開一次黨員大會，聽取、討論、支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查監(jiān)督，討論決定有關需要由支部黨員大會討論決定的重要問題，布置下步工作。
第九條每月召開一次支委員，研究黨務方面工作，討論本單位有關生產(chǎn)行政方面任務完成情況。
第十條黨支部委員每月堅持一次學習制度，學習黨的路線方針、政策和上有有關文件規(guī)定，不斷提高一班人的理論、政策、思想、工作水平。
第十一條支委會每半年研究一次黨員發(fā)展工作和積極分子培養(yǎng)考查情況。
第十二條黨支部每季度組織黨員、預備黨員進行一次評議、考察、鑒定。預備黨員每季度書面向黨支部匯報思想、工作、學習情況。
第十三條黨支部每半年召開一次群眾座談會，征求職工群眾對支部工作的意見和建議。
第十四條黨支部每季度召開一次黨小組長會議，傳達上級指示，交流當好小組長的經(jīng)驗，檢查和布置黨小組工作。
第十五條支委會每半年召開一次民主生活會，交流思想情況，開展批評與自我批評。
第十六條黨支部每季度向黨員上一次黨課，可酌情吸收要求入黨積極分子參加。
三、黨小組工作方面。
第十七條黨小組每月召開一次小組會，學習有關文件，嚴格組織生活。
第十八條黨小組每季度召開一次民主生活會，匯報思想情況，積極開展批評與自我批評。
第十九條黨小組每季度對要求入黨和積極分子進行一次培養(yǎng)考察，并認真填寫《申請入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》。
[1]。
七項組織生活制度篇六
1、支部黨員大會每季度不少于一次，也可以根據(jù)工作需要提前或推后召開。如遇特殊情況長時間不能召開，必須向上級黨組織報告。
2、支部黨員大會通過決議時，一般贊成票超過實到會有選舉權(quán)和表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，決議即為有效；接受新黨員時，贊成票必須超過應到會正式黨員的半數(shù)才有效。
3、對因故不能到會的同志采取個別征求意見的方式，并可以把他們的意見提供支部黨員大會討論時參考，但在表決時，不能把他們的意見算作贊成票或反對票。如果正式向支部提出書面意見的，應統(tǒng)計在票數(shù)內(nèi)。
4、上級黨組織派來參加支部黨員大會的同志，因組織關系不在本支部，可以發(fā)表意見和看法，但沒有表決權(quán)。
5、如果決議的問題不只是一個，應逐項表決；接收新黨員時，應逐個表決。
6、通過決議時，如果出現(xiàn)較大意見分歧，一時難以統(tǒng)一，可以暫時休會，待進一步調(diào)查研究或充分醞釀后再議；緊急情況下，多次討論仍不能統(tǒng)一認識，應根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決，作出決定。表決時，贊成票與反對票的人數(shù)相等，多次討論仍相持不下時，應將情況報上級裁決，以免貽誤工作。
1-2支部委員會操作程序支部委員會應注意的問題。
1、支委會討論問題，通過決議，必須有半數(shù)以上委員到位，并且有全體委員半數(shù)以上同意，決議才能有效。
2、支委會討論決定問題時，必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，決定重要問題時，如果贊成和不贊成各占一半，無法做出決定時，應進一步調(diào)查研究，充分醞釀，留待下次會議重新討論。如果支委會難以做出決議，可將兩種意見提交支部黨員大會討論，緊急情況下，也可報上級黨委裁決。
3、由三名委員組成的支委會，如果只有兩名在位，不能召開支委會。如事情緊迫，可以召開支部黨員大會討論。
4、不設支委會的支部，對一些重大問題，可提交支部黨員大會討論決定，不能由支部書記個人決定。
1-3黨小組會操作程序黨小組會應注意的問題。
1、黨小組會內(nèi)容主要包括思想、學習、工作情況匯報，討論黨務工作，開展批評與自我批評，分析群眾思想等。
2、中心要突出。一次小組會一般安排一個中心議題，不能沒有重點，泛泛而談。
3、目的要明確。黨小組會應以解決黨員思想認識為主要議題，要就事論理，達到溝通思想、提高認識、加強團結(jié)的目的。
4、措施要得力。對要解決和糾正的問題，要提出切實可行的辦法，并用一定組織形式監(jiān)督落實。
5、匯報要及時。對黨小組未能解決的問題，以及對支部布置工作的落實情況，要及時報告黨支部，對黨員的意見或建議要如實及時匯報。
2.黨課制度。
黨課制度是以講課為主要形式對黨員進行黨的基本理論、黨的路線方針政策、黨的基本知識和黨性黨風黨紀教育的一種制度。黨課教育，各黨支部每月進行一次。
黨課教育操作程序黨課教育應注意的問題。
1、要加強黨課教育的計劃性和針對性?；鶎狱h支部要根據(jù)上級政治機關的指示、要求和本支部的實際情況，制定出階段黨課教育計劃，做到三定：定講課內(nèi)容，定講課時間，定講課人員，保證教育計劃的落實。
2、要把黨課教育和一般的政治教育嚴格區(qū)別開來。黨課教育主要圍繞增強黨員的黨性觀念，加強黨性修養(yǎng)而進行的；政治教育則著眼于提高全體官兵的思想政治覺悟。二者雖有一定的關系，但從內(nèi)容、形式到具體要求都不一樣，不能互相代替。
3、要豐富黨課教育的形式。除集中上大課的基本形式外，可采用舉辦短期培訓、利用現(xiàn)代視聽設備開辦講座、組織專題研討會等形式進行。單位編制人員少、居住地相對集中的單位的黨課教育，可由基層黨委統(tǒng)一組織進行。
“三會一課”質(zhì)量不高的主要表現(xiàn)一是形式單一二是內(nèi)容枯燥三是民主渠道不暢。
四是黨員大會功能異化。
五是支委會集體決策的職能淡化。
六是黨小組會落實支部決議的職能弱化七是黨課缺乏吸引力。
“三會一課”質(zhì)量不高的主要原因。
1、思想認識不到位。
2、黨務工作者素質(zhì)不高。
3、檢查指導不力。
4、客觀因素制約。
黨日制度是指為保證黨的組織和黨員進行黨的活動有專門的時間而規(guī)定的一項制度，是基層黨的活動最基本的制度之一。
黨日活動的內(nèi)容和形式。
1、進行黨的教育。利用黨日進行黨課教育、開展談心活動、舉行事跡報告會、組織新黨員進行入黨宣誓、組織黨員進行社會實踐和參觀學習等。
2、召開黨的會議。利用黨日召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會、支部民主生活會以及其他特定內(nèi)容的會議。
3、開展組織生活。主要包括黨員進行思想?yún)R報、組織評議黨員、表彰宣揚先進、開展批評與自我批評等。
4、向群眾進行黨的宣傳。宣傳黨的基本知識、黨的光輝歷史、黨的基本路線、現(xiàn)行政策、法規(guī)，傳達上級黨組織和黨支部的決定、決議等。
5、處理黨務工作。履行新黨員入黨手續(xù)、進行黨員鑒定、收繳黨費等。
開展黨日活動應注意的問題。
1、要加強計劃性。黨支部要根據(jù)上級黨委和政治機關的要求，結(jié)合實際對每個黨日活動的內(nèi)容和時間做出科學的計劃安排。做到年有總體計劃、月有詳細安排，制定《黨日活動計劃表》。
2、要增強針對性。安排黨日活動要針對黨支部的實際，在不同階段和時機安排相應的活動內(nèi)容，以充分發(fā)揮黨日活動的作用。
3、形式要活潑多樣?；鶎狱h日活動要符合求知、求實、求活的基本要求。
4、要保證黨日活動“三落實”。黨支部要加強組織領導，切實按計劃抓好時間、內(nèi)容、人員的落實。人員難于集中的單位黨日活動可與落實會議制度、黨課制度、黨員匯報制度等內(nèi)容結(jié)合起來。
4.報告工作制度。
相結(jié)合。
報告工作程序。
報告工作應注意的問題。
1、要按規(guī)定及時進行?；鶎狱h支部委員會每半年或者按工作階段向支部黨員大會報告工作，不能借故拖延或取消。
2、要實事求是。報告工作要做到有一說一，有二說二，有喜報喜，有憂報憂，不允許弄虛作假；要重點突出，有情況有分析，不要講大話、套話。
3、要把報告工作與總結(jié)工作區(qū)別開來。報告工作與半年總結(jié)、年終總結(jié)有時可能同時進行，但兩者在內(nèi)容、目的、要求、參加人員以及程序上都不一樣，不能混為一談或互相代替。
4、要把報告工作和單位大會報告工作區(qū)別開來。二者在會議性質(zhì)、報告人身份、參加會議人員、報告內(nèi)容上都不同，不能相互替代。
民主生活制度是通過召開支部委員會或支部黨員大會進行交心通氣、開展批評與自我批評、消除隔閡、增強團結(jié)、改進工作、健全黨支部集體領導的一項制度，也是實行黨內(nèi)監(jiān)督的重要措施。
七項組織生活制度篇七
一是支部工作行政化。黨支部召開會議本應以管思想把方向、抓中心謀打仗、管干部管黨員、做決策抓落實為主。但現(xiàn)在有的黨支部會議什么都研究，眉毛胡子一把抓，支部工作行政化問題不同程度存在。有的支部召開會議過頻過濫，有一個連隊2014年全年共召開了103次支委會平均3天半1次會議。有個連隊從3月份到9月份了個月中共召開34次支委會，但分析連隊思想政治建設形勢和官兵思想形勢只有次。有的墓層同志講，黨組織要圍繞龍頭做工作，現(xiàn)在更多的是關注上頭、關注人頭做工作，很少有議訓的，即使議了也是不深不透。還有的把菜譜怎么訂、過年插什么彩旗都搬上了支委會，把支部會開成了“萬能會”，實際上是都議都抓，卻都議不透抓不好。
二是黨日制度掛空擋。黨日活動主要是用于召開黨的會議、進行黨的教育、開展組織生活、處理黨務工作等。但有的基層黨支部把黨日活動時間看成是連隊工作的調(diào)劑時間，訓練之余的放松時間，義務勞動的專門時間，文體活動的落實時間公差勤務的機動時間，甚至很多連隊經(jīng)常將黨日團日搞在一起過，葫蘆攪茄子，導致黨日活動難以收到應有的效果。黨日一般安排在周五下午。這個時間，不少單位雙休日休假干部要離隊，很多人心思不集中，黨日活動呈現(xiàn)“放羊”狀態(tài)黨日計劃一般由旅團政治機關組織部門制訂，以彈性計劃為主，但很多基層黨支部卻往往機械執(zhí)行，致使黨日活動落實質(zhì)量不高。
三是黨課學習缺“黨味”。黨課主要是對黨員進行黨的基本理論、黨的路線方針政策、黨的基本知識和黨性黨風黨紀教育。當前在黨課制度落實上相比于政治教育還存在著重視不夠、授課質(zhì)量不高、內(nèi)容不規(guī)范等問題。黨課內(nèi)容的安排隨意性比較大，有的甚至完全等同于一般的政治教育，隨便找份文件或者從報紙上找篇文章學一學，與黨員思想和部隊實際結(jié)合不緊，“黨味”不濃。有的黨課僅僅滿足于教案寫了、筆記做了，具體內(nèi)容缺乏針對性時效性。難以觸及思想、引起共鳴。
四是組織生活走過場報告工作制度、黨員匯報制度、民主生活制度、民主評議黨員制度是規(guī)范支部工作、有效管理黨員隊伍的重要制度，但有些單位執(zhí)行起來很隨意。有的選擇性執(zhí)行，上級布置強調(diào)的、例行檢查必查的、出現(xiàn)了問題必須開會解決的等，落實好一些，其他的則不夠落實。有的以工作忙為借口不召開支部黨員大會聽取支部委員會工作報告，用談心代替黨員匯報，用軍人大會民主測評代替民主評議黨員一些黨支部書記信奉多栽花少種刺的“處世哲學”，落實組織生活制度缺少辣味、缺少批評，不敢直面矛盾問題，不敢解決棘手問題，不敢觸碰“刺頭”黨員，尤其是支部委員之間的批評開展不起來，把嚴肅的黨內(nèi)生活變成了不正常的“潛規(guī)則”。
一是動態(tài)沖擊常態(tài)。部隊每年野外駐訓、演習、執(zhí)行任務達半年以上，由于一些部隊對動態(tài)情況下基層黨組織抓建工作重視不夠、研究不夠，導致人員集合難;會議組織難、質(zhì)量保證難等一系列問題成為影響七項組織生活制度落實的一個難題。
二是事務沖擊黨務。一些單位“五多”問題沒有從根本上解決。有的同志講，過去是寧愿累身子也不愿動腦子現(xiàn)在是既累身子更累腦子，兩眼一睜忙到熄燈，無暇顧及抓組織生活制度落實。
三是備檢沖擊備戰(zhàn)。現(xiàn)在、在一些基層單位迎檢迎考的任務仍然很重一些不必要的檢查考核牽扯了基層大量人力精力物力?；鶎討?zhàn)士考試背題很多。有的戰(zhàn)士調(diào)侃說我是不愛上學才來當兵的，到了部隊一看比在學校背的題還多，有這種精神我大學都考上了。
四是拉力沖擊引力。隨著兵員成分的變化、國家改革開放的深入以及不良社會風氣的影響，一些年輕官兵的思想越來越復雜，思想不好掌握、工作不好做、政治干部不好當?shù)葐栴}困擾著基層干部相反家庭的拉力、親人的拉力、朋友的拉力、社會的拉力卻不斷增大，愿意干軍事、不愿干政工甚至思走思轉(zhuǎn)的思想在部分基層干部中抬頭，從源頭上削弱了落實組織生活制度的主體力量。
五是變化沖擊計劃?，F(xiàn)在，基層很多時候還是早上聽電話，一天才知道干什么，連隊的正常工作、黨務工作受沖擊比較大。營連很多時候都是在疲于應付幾乎沒有連隊干部自己想去落實的時間空間?；鶎庸俦f“計劃沒有變化快變化沒有電話快?！?BR> 基層黨支部落實組織生活制度的對策措施一是把組織者的素質(zhì)強起來。要把好支部書記選拔關，抓好選、訓、用三個環(huán)節(jié)選好苗。軍校要對生長學員、國防生進行普遍的支部書記預培訓，對預提指導員進行不少于半年的培訓，對已任支部書記進行不少于3個月的強化回爐培訓部隊要對擬任黨支部書記副書記進行不少于1個月的針對性入門培訓，組織書記副書記學政治、學黨務、學軍事、學裝備、學指揮，開展崗位練兵活動，并選取適當比例的連隊政工主官與軍事主官換崗鍛煉。要開展“三幫”活動幫建支部、幫帶干部、幫抓骨干突出黨務能力的幫帶，使他們成為抓好組織生活制度落實的帶頭人。
二是把組織生活制度的剛性立起來?，F(xiàn)行組織生活制度具有普遍指導性要緊密結(jié)合不同類型單位的特點，把各項組織生活制度細化、具體化，使之減少“彈性”、增加“剛性”，促進落實。要制定《支部議事規(guī)則》，明確相關原則和程序，正確確定議題動議搞好事先充分醞釀不倉促上會經(jīng)過大家充分討論后再集中正確意見，不搞事前定調(diào)、匆忙決定認真對待不同意見，不草率表決。要強化黨組織生活的管理監(jiān)督功能，開好黨小組會，嚴把批評和自我批評關開好支委會，嚴把黨員劃檔關。開好支部黨員大會，嚴把黨員講評關。要針對動態(tài)成為常態(tài)的實際，通過召開“帳篷支委會”“車廂支委會”、上“微型黨課”、開展網(wǎng)絡評議黨員等形式，把組織生活貫穿于執(zhí)行任務的全過程。
三是把支部黨日活動的形式活起來。要積極創(chuàng)新黨日活動形式，增強凝聚力吸引力如開展“聯(lián)動黨日’—充分利用駐地院校教育教學資源優(yōu)勢，定期開展“組織生活聯(lián)過、黨日活動聯(lián)搞”活動開展‘紅色黨日”—充分利用駐地紅色資源，組織黨員參觀見學，繼承先烈遺志，感悟責任擔當，強化黨員意識;開展“網(wǎng)絡黨日”—充分利用政工網(wǎng)，適時設置主題討論，在思想碰撞中搞好相互教育；瞄準“支部像團火、黨員個頂個”的標準，利用黨日時間開展“三評一諾”，即個人自評、黨員互評、領導點評，個人公開承諾；組織開展“我為黨員畫像”活動，相對集中時間為每名不搞臨時黨員過“政治生日”。要利用黨日開展好黨課教育。黨課內(nèi)容要體現(xiàn)現(xiàn)代信息元素，多講戰(zhàn)士身邊的鮮活例子，列舉戰(zhàn)士身邊的先進典型，適應實際需要開展好“微型黨課”、大黨課或網(wǎng)絡黨課切實使黨課成為塑造黨員的重要一環(huán)。
四是把獎優(yōu)罰劣激勵的機制嚴起來。要保持組織生活制度主體對象的純潔性和先進性。對于黨員承諾沒落實的、民主評議不合格的、平庸混日子的黨員，要堅決依據(jù)黨章和有關黨紀處理規(guī)定，該給予黨紀處分的要給予黨紀處分，該勸退的要勸退，該開除黨籍的要開除黨籍。要提高黨內(nèi)表彰的含金量，把評選“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進黨務工作者”同士兵提干、干部晉職晉銜、評先立功掛起鉤來，改變目前黨內(nèi)表彰不疼不癢、吸引力不強的狀況。在基層要營造濃厚的“黨味”，黨內(nèi)要一律稱同志或黨內(nèi)職務，在群眾的眼中要讓黨小組長的地位高起來，在官兵的心目中要確立黨支部的神圣地位。要嚴格組織生活監(jiān)督問責，對隨意減少組織生活時間、隨意啊減組織生活內(nèi)容、落實制度走過場的要追責問責。
七項組織生活制度篇八
安全是企業(yè)興亡的基石，是企業(yè)的生命線，效益的前提，安全生產(chǎn)事關職工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，事關社會穩(wěn)定，因此作為一名開?；袠I(yè)的員工，更就應加強安全技術(shù)培訓學習，增強自身的安全意識，提高個人的安全應變潛力。
根本上杜絕安全事故。生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生，講給個人、公司以及社會帶了不可估量的影響，多少年輕的生命會因為一次安全事故而終止，多少人又因此失去了溫暖的家，同時也帶來一系列的社會問題和不可挽回的經(jīng)濟損失，即使多加幾個不放過也時為晚矣。所以安全工作貴在防患于未然，務必將安全第一，預防為主的理念灌注在每個人的意識里，時時刻刻牢記安全。
的維護保養(yǎng)、檢修管理，有效防止設備處于亞健康狀態(tài)。人員按章操作及設備的良好狀態(tài)從而保證設備的正常運行，提高設備利用率，保證正常生產(chǎn)運行，杜絕安全事故。提高自身素質(zhì)不僅僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求，也是企業(yè)發(fā)展的需要，在班組績效考核中要把自身的安全知識，安全技術(shù)水平，業(yè)務潛力相結(jié)合，使自我具有較高的技能，較強的分析決定和緊急狀況處理潛力，實現(xiàn)安全工作要我安全-我要安全-我懂安全-我會安全的轉(zhuǎn)變。
安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事，在今后的工作中，我會認真貫徹落實公司的安全生產(chǎn)方針，認真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理理念，并將安全生產(chǎn)工作放在自我的職業(yè)價值中去。
七項組織生活制度篇九
為了加強黨組織建設，增強黨的戰(zhàn)斗力，進一步提高黨員的政治素質(zhì)，增強黨性觀念，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，制定本制度。
黨支部每月召開1次支部委員會，每季度召開1次黨員大會，每年至少召開1次民主生活會、組織1次黨課、組織1次黨員黨性分析和民主評議黨員活動。
審議黨支部委員會工作報告；選舉黨支部委員會；討論接納新黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正；討論對黨員獎懲；召開民主生活會開展批評與自我批評。進行民主評議黨員提高黨員素質(zhì)。
1、黨員必須參加黨組織活動，黨員領導干部要以身作則，以普通黨員的身份參加，黨員因病因事不能參加，必須先向黨支部請假。
2、黨支部要有黨組織活動記錄，對活動時間、內(nèi)容等予以詳細記錄。
3、黨組織活動必須注重實效，活動前要通知每一個黨員做好準備、提高活動的質(zhì)量好效果。
七項組織生活制度篇十
定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。
支部黨員大會每學期召開2次，支部委員會每月召開1次，黨小組會每月召開1至2次。
（一）支部黨員大會制度。
支部黨員大會每季度召開1次，也可根據(jù)需要隨時召開。會議由黨支部書記主持，全體黨員參加，根據(jù)內(nèi)容的需要，可吸收非黨干部或入黨積極分子列席參加。
1.傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制度黨支部貫徹落實的計劃、措施。
2.定期聽取、討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督。
3.討論發(fā)展新黨員和接受預備黨員轉(zhuǎn)正；
4.討論決定對黨員的表彰和處分。
5.選舉支部委會成員和出席上級黨的代表大會的代表。
6.討論需由支部大會決定的其他重要事項。
（二）支部委員會會議制度。
支部委員會會議每月召開1次，遇特殊情況及有必要時，支部書記可隨時召集。會議由黨支部書記主持，全體支委參加。
1.研究貫徹執(zhí)行上級黨組織合支部黨員大會的決議和意見。
2.討論通過年度支部工作計劃和。
工作總結(jié)。
3.分析黨員隊伍、職工隊伍思想狀況，制定加強黨員教育、管理和職工思想政治工作的措施。
4.研究入黨積極分子的培養(yǎng)教育及黨員發(fā)展對象。
5.討論支部工作主要事項和工作措施。
（三）黨小組會制度。
黨小組會每月召開1—2次，如支部有特殊任務，次數(shù)可增加，也可推遲召開。
1.開展政治理論學習。
2.傳達支部的決議，討論貫徹支部決議的具體措施及每個黨員應承擔的任務。
3.黨員匯報思想、工作、學習和執(zhí)行黨支部的決議的情況，
4.按照支部的分工和要求，做好積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作。
（四）黨課制度。
黨課每半年1次，也可根據(jù)需要適當增加，必要時可隨時安排。
學習中國共產(chǎn)黨章程、黨規(guī)黨紀、黨的方針政策及黨建相關理論和知識，并結(jié)合當前形勢，對黨員進行先進性教育、純潔性教育和形勢任務教育等。
1.要認真制定黨課計劃，由組織委員負責。
2.建立考勤制度，無特殊情況，不能無故缺席。對因故未能參加黨課的黨員要及時補課。
3.黨課支部書記主持，可邀請上級領導、黨員先進典型人物黨務知識理論專家學者等授課。
4.每次黨課要認真做好記錄。
民主生活會是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，是發(fā)揚黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督、依靠領導班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。民主生活會每年召開一次，一般安排在第四季度。黨員領導干部還應當以普通黨員身份參加所在黨支部（黨小組）組織生活會，過好雙重組織生活。
黨支部（黨小組）組織生活會，是黨支部或黨小組以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗教訓、開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織生活制度。黨支部（黨小組）組織生活會一般每季度或半年召開一次。
建立“黨員活動日”制度，每月固定1天，組織黨員開展活動，活動記錄規(guī)范。
堅持對黨員進行民主評議。督促黨員對照黨章規(guī)定的黨員標準、對照入黨誓詞、聯(lián)系個人實際進行黨性分析，強化黨員意識、增強黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)。對黨性不強的黨員，及時進行批評教育，限期改正；經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，應勸其退黨或除名。每年開展1次。
緊密結(jié)合教育教學科研與管理服務工作實際和黨員群體特點，注重運用信息化手段，采取“微黨課”、網(wǎng)上組織生活等形式，不斷提高組織生活的吸引力和實效性。
七項組織生活制度篇十一
三會一課指的是支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課。
支部黨員大會。支部黨員大會是支部的領導機關，一般每季度召開一次，凡屬黨內(nèi)重要問題都應提交支部大會討論決定。
黨支部委員會。一般每月召開一次，遇有特殊情況，也可臨時召開。主要任務是貫徹上級黨組織的決議和指示，研究支部建設，討論制定完成工作任務的辦法和措施等。
黨小組會。一般每月至少召開一次。主要任務是組織黨員學習政治理論、學習黨的路線方針政策，研究貫徹執(zhí)行支部決議和各項工作任務；研究入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，預備黨員的教育考察工作，及時討論發(fā)展對象的入黨報告和預備黨員轉(zhuǎn)正報告，提出意見，供支部參考等。
黨課。每年不少于四次，以集中學習為宜。內(nèi)容是圍繞各個時期的形勢任務和黨的中心工作，結(jié)合本單位黨員狀況和工作實際，進行黨的理論、路線、方針、政策等多方面的教育。
黨員必須參加黨員大會、黨小組會和上黨課，黨支部要定期召開支部委員會會議。
“三會一課”要突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。
領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活，堅持黨員領導干部講黨課制度。每個黨員都要按規(guī)定自覺交納黨費，黨費使用和管理要公開透明。
黨支部（黨小組）組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗教訓、開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織生活制度。支部（黨小組）組織生活會一般每季度或半年召開一次。
黨支部委員民主生活會，主要是指黨支部書記和委員，除了參加黨支部（黨小組）組織生活會之外，還必須就執(zhí)行黨的方針、政策、決議情況和黨支部內(nèi)的一些重要問題，以及相互間在思想、作風和工作上的問題，交換意見，溝通思想，談心通氣，開展批評與自我批評，互相幫助，互相監(jiān)督，總結(jié)經(jīng)驗，統(tǒng)一思想認識。黨支部委員民主生活會，每年召開一次。
黨員領導干部都要參加雙重組織生活會，既參加所在支部、小組的組織生活會，又參加定期召開的黨員領導干部的民主生活會。
黨組織領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經(jīng)常性的談心談話，坦誠相見，交流思想，交換意見。領導干部要帶頭談，也要接受黨員、干部約談。
發(fā)現(xiàn)領導干部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，有關黨組織負責人應當及時對其提醒談話；發(fā)現(xiàn)輕微違紀問題的，上級黨組織負責人應當對其誡勉談話，并由本人作出說明或者檢討，經(jīng)所在黨組織主要負責人簽字后報上級紀委和組織部門。
民主評議黨員制度是黨支部的一項基本制度，每年進行一次。督促黨員對照黨章規(guī)定的黨員標準、對照入黨誓詞、聯(lián)系個人實際進行黨性分析，強化黨員意識、增強黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)。對黨性不強的黨員，及時進行批評教育，限期改正。
領導干部必須強化組織觀念，工作中重大問題和個人有關事項必須按規(guī)定按程序向組織請示報告，離開崗位或工作所在地要事先向組織請示報告。對無正當理由不按時報告、不如實報告或隱瞞不報的，要嚴肅處理。
七項組織生活制度篇十二
組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗教訓、開展批評與自我批評為中心內(nèi)容，以統(tǒng)一思想、改進作風、加強監(jiān)督、增進團結(jié)、提高黨組織和黨員依靠自身力量解決問題和矛盾能力為主要目的的組織活動。
組織生活會的主要形式有黨員大會、支部委員會、黨小組會、黨員領導干部民主生活會以及黨課等。黨的組織生活制度要求，在一般情況下，黨員大會每半年召開一次，支部委員會和黨小組會應每季度召開一次，黨員領導干部的民主生活會每年召開一次，半年一次黨課。
1、檢查貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議、決定的情況；
2、檢查貫徹民主集中制的情況；
3、檢查堅持黨性原則、艱苦奮斗、清正廉潔、遵紀守法的情況；
4、檢查堅持群眾路線，改進工作作風，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾的情況；
5、檢查上一次組織生活會所制定的整改措施的落實情況。
1、會前，要提前3天向上級黨組織報告組織生活會的召開日期及議題，以便上級黨組織派人參加；組織黨員學習上級有關文件，提高思想認識，為開好生活會奠定思想基礎；通過召開黨內(nèi)外群眾座談會、開展調(diào)研、個別談心等方式廣泛聽取各方面意見；黨員之間開展談心活動，溝通情況，交換意見，坦誠交流思想；組織黨員根據(jù)組織生活會的議題，認真撰寫發(fā)言提綱，深刻進行自我剖析。
2、會上，每個黨員都要開展積極健康的思想斗爭，認真開展批評和自我批評，勇于亮出自己的缺點和不足，真誠開展同志間的相互批評。能把組織生活會開成匯報工作或研究部署工作的會議。
3、會后，黨組織和黨員要認真制訂整改措施，并抓好落實。黨員在思想、工作和作風等方面存在的問題，一般應在一個月內(nèi)制訂好個人整改措施，并由分管領導具體負責督促落實，主要領導加強督促檢查。生活會有關情況和整改措施，要以適當方式在一定范圍內(nèi)向黨內(nèi)外群眾通報，接受群眾的監(jiān)督和幫助。
4、上級黨組織應加強對下級組織生活會的指導和監(jiān)督,對問題較多、群眾意見較大的，可以提前介入，加強具體指導；對組織生活會不符合規(guī)定要求的，可以責令重新召開；對無故不參加組織生活會的黨員，應給予批評教育。若遇特殊情況需延期召開的，必須及時報告并經(jīng)上級黨組織同意。
5、黨員領導干部要參加雙重組織生活會（即所在黨支部或黨小組召開的組織生活會和黨委召開的黨員領導干部民主生活會）。
七項組織生活制度篇十三
根據(jù)學院黨委工作布置和要求，公共部黨支部xxxx年度民主評議黨員工作于xxxx年12月13日至12月出29日進行。為了加強民主評議黨員活動，黨支部事先發(fā)出通知，明確了今年評議黨員工作的指導思想、評議方法、步驟、時間和要求，提出廣大黨員要通過民主評議黨員工作，重溫黨的宗旨，自覺維護和執(zhí)行黨的各項方針、政策、提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
本支部參加評議的黨員共17名，支部根據(jù)測評結(jié)果，得票情況，吳碧蓮同志評為先進黨務工作者;蔣少華、劉雪琴、鄭加敏三名同志評為優(yōu)秀黨員，其余黨員經(jīng)評議全部合格?，F(xiàn)將民主評議黨員的具體情況匯報如下：
一、精心組織，認真部署評議工作。
一是認真做好宣傳發(fā)動工作。按照開展評議黨員工作的要求，12月15日支部召開了全體黨員大會，對評議黨員工作進行了動員、部署，明確了評議原則、時間安排和工作程序，并要求全體黨員確保此次評議工作按照上級黨委的要求有序開展并取得實效。通過宣傳動員工作，統(tǒng)一了廣大黨員的思想，廣大黨員充分認識到，開展黨員評議，是黨員自覺利用批評與自我批評的思想武器檢查、剖析自己，進一步增強黨性鍛煉，提高自身黨性修養(yǎng)、思想素質(zhì)和政治素質(zhì)的有效途徑，是保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。
二是深入開展學習教育活動。在搞好宣傳動員的同時，黨支部要求黨員結(jié)合平時學習《評議黨員制度》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》等，切實使每個黨員在民主評議黨員中都能受到教育、都有切身的體會。
三是自查對照，寫好個人。在個人總結(jié)時，廣大黨員依據(jù)此次評議黨員的要求，查找差距，提高認識，深入剖析自己，實事求是地查找分析自己在黨性、工作作風等方面存在的問題和原因，針對存在的問題，提出切實可行的整改措施。在黨員個人總結(jié)的同時，黨支部認真抓好督促、檢查、指導工作，切實保證了本次評議黨員個人總結(jié)的質(zhì)量。
二、嚴格程序，高質(zhì)量開展評議活動。
截止12月29日評議黨員工作全部結(jié)束。共有黨員17名參加了此次評議黨員工作，占黨員的100%。黨員參評率100%。黨支部嚴格按照程序，先個人自評，再開展評議，最后，廣大黨員從增強共產(chǎn)黨員的黨性鍛煉和修養(yǎng)，提高黨員的思想素質(zhì)和政治素質(zhì)方面開展了批評和自我批評，切實從思想上、組織上、作風上加強建設，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
七項組織生活制度篇十四
為了進一步加強黨的建設，提高黨的戰(zhàn)斗力，把黨的各級組織的正常生活認真抓起來，特制定本規(guī)定。
一、黨委工作方面：
第一條?黨委會每月召開一次。傳達上級黨委（黨組）指示文件，研究當前重大問題，制定和部署政治。
工作計劃。
檢查分析總結(jié)計劃落實情況處理黨務其它有關工作。
第二條?黨委成員要抽出時間，集中學習。學習馬克思主義的基本理論知識，黨的路線、方針、政策及上級黨組織的有關指示、文件等。
第三條?黨委每年分析一次職工隊伍的素質(zhì)情況，并針對存在的問題，采取相應措施，使職工隊伍的素質(zhì)不斷提高。
第四條?黨委每月由書記主持召開一次政工例會，聽取、匯報情況，分析職工思想動態(tài)，部署和總結(jié)思想政治工作。
第五條?黨委每半年召開一次民主生活會，交換意見，開展批評與自我批評。
第六條?黨委成員實行雙重組織生活制度。既要參加黨委民主生活會，又要按時參加所在黨小組的組織活動，自覺接受黨員同志監(jiān)督。
第七條?黨委主要成員每季度給黨員上一次黨課。結(jié)合本局實際，有針對性地向黨員進行黨性、理想、紀律和先鋒模范作用的教育。
二、黨支部工作方面。
第八條?黨支部每季度召開一次黨員大會，聽取、討論、支部委員會的。
工作報告。
對支部委員會的工作進行審查監(jiān)督討論決定有關需要由支部黨員大會討論決定的重要問題布置下步工作。
第九條?每月召開一次支委員，研究黨務方面工作，討論本單位有關生產(chǎn)行政方面任務完成情況。
第十條?黨支部委員每月堅持一次學習制度，學習黨的路線方針、政策和上有有關文件規(guī)定，不斷提高一班人的理論、政策、思想、工作水平。
第十一條?支委會每半年研究一次黨員發(fā)展工作和積極分子培養(yǎng)考查情況。
第十二條?黨支部每季度組織黨員、預備黨員進行一次評議、考察、鑒定。預備黨員每季度書面向黨支部匯報思想、工作、學習情況。
第十三條?黨支部每半年召開一次群眾座談會，征求職工群眾對支部工作的意見和建議。
第十四條?黨支部每季度召開一次黨小組長會議，傳達上級指示，交流當好小組長的經(jīng)驗，檢查和布置黨小組工作。
第十五條?支委會每半年召開一次民主生活會，交流思想情況，開展批評與自我批評。
第十六條?黨支部每季度向黨員上一次黨課，可酌情吸收要求入黨積極分子參加。
三、黨小組工作方面。
第十七條?黨小組每月召開一次小組會，學習有關文件，嚴格組織生活。
第十八條?黨小組每季度召開一次民主生活會，匯報思想情況，積極開展批評與自我批評。
第十九條?黨小組每季度對要求入黨和積極分子進行一次培養(yǎng)考察，并認真填寫《申請入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》。
七項組織生活制度篇十五
1、發(fā)展班組民主，使大家互相信任，互相協(xié)作，集中智慧，挖掘潛能，能充分發(fā)揮組織的積極性、主動性和創(chuàng)造性，它的中心是為了完成或超指標完成企業(yè)總目標分解到班組的各項工作，它是班組發(fā)展的重要保證。
2、班組民主原則：個人服從班組，少數(shù)服從多數(shù)，班組服從公司和全局。
3、班組民主管理的日?；顒?，班長要成為民主集中制的表率，胸懷全局，作風民主，不能獨斷專行，議而不決，決而不行，從而做好團結(jié)協(xié)調(diào)工作。
4、保障組員民主權(quán)利，拓展民主渠道，使班組內(nèi)所有成員對班組各項工作有更多的了解和參考，加強對班長的監(jiān)督。
5、不能搞一言堂，班長一人說了算，班長只是班組中普通一員，不能有特權(quán)。班組實行民主集中制，人人參與班組管理，并在工作中相互監(jiān)督。不論誰出現(xiàn)問題，人人都有批評和提出考核的權(quán)利。
6、建立有效機制，及時填寫“合理化建議表”，并對勇提合理化建議的組員給予激勵，保證組織的意見及時反映到部門、公司，班長要充分聽取組員的意見，集思廣義，改進工作，通過發(fā)展班組民主，積極推動公司民主的發(fā)展。
7、班組所有成員都要關心企業(yè)，具有高尚的主人翁意識。
8、增強透明度，實現(xiàn)民主監(jiān)督。
9、要不定期開展談心活動，談心活動要做到“三要”：一要以誠相見，平等待人；二要以情動人，關心他人；三要將心比心，以心換心。
10、要不定期開展家訪活動，家訪活動做到“六必須”：班員有病，住院時必訪；組員鬧情緒時必訪；班員思想波動時必訪；班員在局外發(fā)生問題時必訪；家屬長期有病必訪；對后進班員必訪。
11、五大員既要在班長領導下，接受專業(yè)管理部門的指導，承擔各自的管理任務，又要從事班組民主管理工作，把專業(yè)管理，民主管理兩種職能集于一身。班組民主管理會一般每月召開一次，也可根據(jù)需要，由班長或三分之一以上組員提議，隨時召開。
12、班組民主管理會要有本班三分之二以上的組員出席方能召開，討論決定的事項，要有班組全體組員過半數(shù)同意，才能生效。
13、班組民主管理會的議題，與班長協(xié)商確定，每次會議內(nèi)容不宜太多，應著重解決一兩個實際問題。
14、班組民主管理會的主要內(nèi)容：貫徹落實公司、車間職工代表大會決議中涉及本班組的有關事宜。
討論班組生產(chǎn)計劃、責任制方案，提出落實的具體措施。對班內(nèi)工作的重大問題進行討論，充分聽取組員意見做出決策。
聽取班長的工作報告，民主講評班組工作。
15、通過召開民主生活會，進行民主評比，肯定成績，找出不足；表揚先進，鞭策落后；提出建議，交流思想；統(tǒng)一目標、思想和行動，增強團結(jié)，建設和諧班組，打造高效團隊。
七項組織生活制度篇十六
校區(qū)黨支部書記談心談話對象為本校區(qū)支部支委會委員和普通黨員。
根據(jù)不同對象、不同時間的具體情況，談心內(nèi)容應因人因事而定。在通常情況下包括以下內(nèi)容：
二是聽取黨員對班子建設的意見、建議和要求;。
四是其他認為必須談話的事項。
黨員談心談話是一項經(jīng)常性工作，談心要做到坦誠相見，與人為善，注意互相提醒，互相幫助。
談心談話要肯定成績，指出不足，對思想品德、工作表現(xiàn)及廉政建設等方面可能出現(xiàn)的問題進行及時提醒和告誡，使問題消除在萌芽狀態(tài)。通過談心談話，相互溝通思想，交換意見，共同勉勵，促進各項工作的落實。
在談心活動中反映的重要問題和提出的意見和建議，要適時向?qū)W校黨總支匯報，拿出解決問題的辦法和措施，并及時向黨員做好反饋。
談心談話的方式一般以個別訪談的方式為主，也可根據(jù)實際情況采取集體座談的方式進行。
可以在工作中談，可以在學習討論中談，也可以在集體活動、家訪時談。
有以下情況談心談話工作要及時開展：
(一)群眾對黨員在思想作風、工作作風、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面有反映時，要及時談話提醒、教育引導、防微杜漸。
(二)黨員之間、黨員和群眾之間出現(xiàn)不團結(jié)苗頭，要及時談話指出，化解矛盾，把問題消除在萌芽狀態(tài)。
(三)黨員在工作、生活中遇到困難和挫折時，要及時談話鼓勵，幫助他們提高克服困難的信心和勇氣。
(四)黨員工作調(diào)整、退休、重大獎勵、處分以及考核、考察、民主評議等，要及時進行談話，肯定成績，指出問題，提出希望和要求。
七項組織生活制度篇十七
活動背景：xx師范大學xx學院08經(jīng)濟系黨支部從那天開始正式在班級建立基層黨支部，由學生代表擔任起發(fā)展黨員和進行黨員教育的重任。其中黨員教育將會是工作中的重中之重，因為黨員教育是一項持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略工作，尤其是在基層黨支部中更是需要重視并很好的踐行下去。因此08經(jīng)濟系電商物流管理專業(yè)的兩個班決定在黨組織生活中開展黨員教育，希望借此能更好的達到黨員教育的目的。
活動目的：黨員教育是黨的建設的重要組成部分，又是黨的建設的基礎工作。正如xx同志所說：掌握思想教育，是團結(jié)全黨進行偉大政治斗爭的中心環(huán)節(jié)。在新的歷史時期，黨員教育是實現(xiàn)黨的領導的根本保證，是提高黨員素質(zhì)的必經(jīng)途徑，是推進兩個文明建設的重要環(huán)節(jié)。
活動要求：統(tǒng)一思想，提高認識。參與者要充分認識到本次黨組織活動是08經(jīng)濟系電商物流管理專業(yè)開展黨員教育的重要活動之一，活動開展通過全面回顧黨的光輝歷程，弘揚黨的豐功偉績，引導活動的.參與者了解黨、熱愛黨、擁護黨，著力營造敬愛黨組織的良好氛圍，進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，強化黨員的歷史責任感，從而更加堅定黨的領導。
活動形式：主題班會。
活動主題：凝聚內(nèi)部力量，加強黨員教育。
活動時間：20xx年10月16日。
活動地點：待定。
活動流程：
一、支部委員會。
自從在班級中成立基層黨支部以來，無論在職能工作還是在支委會成員職責方面都沒能引起重視。就算是成立基層黨支部都可能是不為人知的事情，因此希望借此述職報告能在基層黨支部樹立起支委會的威信，在簡述支部委員職能的同時讓大家了解到各個任職人員的工作范疇，更方便的在往后的工作中在其位謀其職。
活動流程：
2、各位委員會成員進行述職報告，并詳細簡述個職位的職能和今后的工作展望。目的在于使大家對各職位有一個較仔細的了解。
二、實習經(jīng)驗分享。
通過同學的實習心得分享，讓支部成員更好的了解實習相關事項，從而有益于自己即將步入的實習階段，為支部成員提供一個溝通交流的機會。
1、具體實施：
備注：
活動展開：
活動的前期工作：確定活動的時間地點、主持人、嘉賓、資料、設備、道具等。
1。確定時間地點：（具體待定，要求申請多媒體課室）。
2。邀請嘉賓：各班級黨支部書記。
3。相關工作人員安排：主持人：1人。
電腦操作員：1人。
4。備齊資料：主持人演講稿、歷史事件、歷史圖片、獎品。
七項組織生活制度篇十八
第一條為了適應我支部黨員管理的需要，加強對黨員的教育管理和監(jiān)督，促進其發(fā)揮先鋒模范作用，有效地增強黨內(nèi)團結(jié)，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執(zhí)行，根據(jù)黨章和院黨委的有關規(guī)定，結(jié)合我系黨員管理工作實際，制定本制度。
第二條每名黨員在組織關系轉(zhuǎn)入本黨支部時，都要參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。
第三條參加組織生活會應按照“團結(jié)—批評和自我批評—團結(jié)”的原則，充分發(fā)揚民主，圍繞議題交流思想認識，總結(jié)經(jīng)驗教訓，開展批評教育，達到統(tǒng)一思想、增強團結(jié)、促進黨員相互交流的目的。組織生活會應當由專人負責做好會議記錄。
第四條支部組織生活會根據(jù)需要每一到三個月召開一次，組織黨員學習黨的理論知識和最新會議精神，交流貫徹實踐“三個代表”重要思想的情況，討論決定支部工作中的重大問題。會議通知提前一到二天發(fā)出，使黨員早作安排，保證會議的出席率和質(zhì)量。如有必要，可適當增加組織生活會的次數(shù)。
第五條支部組織生活會的參加對象應為支部全體成員。因特殊情況不能參加會議的，應該在會前向支委請假，但每年參會次數(shù)必須達到該年支部組織生活會次數(shù)的60%以上，各支部應做好出席記錄。必要情況下，黨支部可以邀請總支委員或者總支派人參加，也可以邀請其它支部黨員骨干列席。列席人員可以發(fā)言，提出批評和建議。
第六條堅持民主生活會制度。黨支部委員會應當每年召開一次民主生活會，會議由支部書記召集并主持，主要檢查能否貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，能否貫徹民主集中制原則、搞好支委一班人的團結(jié)，能否深入實際工作、為黨員和同學解決實際困難，達到端正思想作風、學習作風和工作作風的目的。對不按時召開民主生活會的支委會委員，支部書記應給予批評教育。
第七條支部書記在民主生活會上要帶頭開展批評和自我批評，引導黨員暢所欲言，創(chuàng)造民主、團結(jié)、深刻、進步的會議氛圍。因故缺席人可以提交書面發(fā)言，由支部書記在會上宣讀并列入會議記錄；支部書記應在會后將會議情況和批評意見轉(zhuǎn)告缺席人。
第八條各黨支部每年要進行一次民主評議黨員活動。民主評議過程和內(nèi)容要形成書面材料。評議內(nèi)容包括：
(1)是否具有堅定的共產(chǎn)主義信念，能否堅持四項基本原則，堅持改革開放，把現(xiàn)階段的共同理想同腳踏實地做好本職工作結(jié)合起來。全心全意為師生服務。
(2)是否堅決貫徹執(zhí)行黨在社會主義初級階段的基本路線和各項方針、政策，在政治上同黨中央保持一致，為推動生產(chǎn)力的發(fā)展和社會主義精神文明建設做出貢獻。
(3)是否站在改革的前列，維護改革的大局，正確處理國家、學校、個人利益之間的關系，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。
(4)是否堅決執(zhí)行院黨委的決議，遵守校規(guī)校紀，堅決做到令行禁止。
(5)是否密切同學群眾，關心同學疾苦，努力學習，勤奮工作，自覺維護班集體的利益。
第九條民主評議要評選出優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等，予以表彰；對評議為思想不積極的黨、評議為不合格的黨員，應進行批評教育。
第十條民主生活會后15天內(nèi)，應向黨總支報送會議情況報告和會議記錄。報告的主要內(nèi)容是開展批評和自我批評的情況、檢查出來的主要問題及整改措施。
第十一條黨員如果沒有正當理由連續(xù)六個月不參加組織生活，就被視為自行脫黨，支部大會應當決定將其除名，并報院黨委批準；對在六個月內(nèi)不積極參加組織生活的黨員，黨組織要找其談話，批評教育，限期改正，直至做出組織處理。
第十二條黨員參加組織生活必須遵守保密紀律，對于需要保密的內(nèi)容，不得外泄或擴散。如有違反，應視情節(jié)輕重給予必要的處理。
七項組織生活制度篇一
1、會議制度。
支部黨員大會每月一次，支部委員會根據(jù)需要召開，黨小組會每月一次。會議應當作記錄。
2、黨日制度。
每周用半天時間進行黨的組織活動。
3、黨課制度。
每月進行一至二次黨課教育。
4、報告工作制度。
支部委員會按季度或工作階段，向支部黨員大會作工作報告和自身建設情況的報告。
每半年召開一次支部委員會或支部黨員大會進行交心通氣，開展批評和自我批評，增強團結(jié)，改進工作。
6、黨員匯報制度。
黨員每月向黨組織匯報一次思想、工作和完成支部分配任務的情況，遇有重要問題應當及時匯報；外出時間較長時，應當作書面匯報。
7、民主評議黨員制度。
對黨員特別是干部黨員的思想、工作、作風和模范作用，采取黨內(nèi)與黨外相結(jié)合的方法進行評議，每年至少一次。
七項組織生活制度篇二
支部組織生活制度基層組織是市委會的根基，健全支部組織生活，是加強支部對黨員進行管理和教育，以提高黨員政治思想水平、發(fā)揮黨員積極作用的一項重要組織措施，也是增強支部凝聚力，搞好支部組織建設和思想建設，提高基層組織工作成效的一種重要手段。為了堅持支部組織生活制度，特作如下幾項規(guī)定：
一、支部應把堅持組織生活制度作為一項日常的主要工作來抓，如無特殊情況，一般應每２個月召開一到二次組織生活會。
二、組織生活的內(nèi)容應緊密圍繞民革市委布置的中心工作和支部的實際工作需要來安排，形式不拘一格，力求靈活多樣，應特別注意講求實效。
三、每次組織生活會，每個黨員都應自覺按時參加，不得無故缺席、遲到或早退，如有特殊情況不能到會，應向支部請假。
四、在組織生活會上，黨員可充分發(fā)表意見，但一旦形成決議，黨員都要自覺服從，不同意可保留或向上級組織反映。
五、事已高、體弱多病的'老黨員可根據(jù)自身健康情況來參加組織生活，對于這些老同志，支部應指定專人聯(lián)系，向他們傳達有關活動情況，并聽取他們的意見和要求。
六、黨員參加支部組織生活的情況，將作為考核評優(yōu)的內(nèi)容。
七項組織生活制度篇三
黨支部的組織生活制度主要是指黨員參加所在支部的黨員大會、黨小組會以及支部委員單獨召開的民主生活會。
黨章明確規(guī)定：“每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。黨員領導干部還必須參加黨委、黨組的民主生活會。不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。”黨的組織是實施黨內(nèi)監(jiān)督的一種有效形式，是加強黨員管理，促進黨員發(fā)揮模范作用的一項重要制度。黨支部是黨的基層組織，擔負著教育和管理黨員的神圣使命。為完成這一使命，必須加強黨支部的組織生活制度建設，用制度教育和管理黨員，使每個黨員通過嚴密的組織生活，提高黨性。對支部來說，通過組織生活，可以對黨員實行有效的管理、教育和監(jiān)督，對黨員來說，通過組織生活，可以開展批評與自我批評，互相學習，取長補短，互相了解，相互監(jiān)督，鞏固組織上的團結(jié)和統(tǒng)一。在我們黨內(nèi)，所有黨員，無論職務高低，在組織生活中都是平等的，都毫無例外地編入一個黨支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活。支部委員除參加支部和小組的組織生活外，還要參加支部委員的民主生活會。支部委員要帶頭參加黨的組織生活，為黨員做出表率。
按規(guī)定時間過黨的組織生活，是健全支部組織制度的關鍵。一般情況下，支部黨員大會每季度召開一次。每個黨員都要積極參加黨的生活，不應無故缺席。黨支部要對黨員參加組織生活的情況進行監(jiān)督和檢查。發(fā)現(xiàn)黨員無故不參加黨的組織生活的，要及時予以幫助教育，黨員如果沒有正當理由，連續(xù)6個月不參加黨的組織生活，就被認為是自行脫黨，支部要及時地予以處理。
七項組織生活制度篇四
1、會議制度：定期召開黨員大會、支委會、黨小組會議。
2、黨課制度：領導干部定期上黨課，黨委（黨組）書記每年至少講1次黨課。
3、黨日制度：每月相對固定1天開展主題黨日。
4、民主生活會制度：定期召開民主生活會，一般每年1次。
5、民主評議黨員制度：每年開展1次民主評議。
6、黨員匯報制度：根據(jù)相關規(guī)定定時、主動自覺向黨組織匯報，思想較大變化、重大事件等都要向黨組織匯報。
7、報告工作制度：支委會定期向黨員大會匯報支部工作，支部定期向上級黨委匯報工作。
七項組織生活制度篇五
為了進一步加強黨的建設，提高黨的戰(zhàn)斗力，把黨的各級組織的正常生活認真抓起來，特制定本規(guī)定。
一、黨委工作方面：
第一條黨委會每月召開一次。傳達上級黨委（黨組）指示文件，研究當前重大問題，制定和部署政治工作計劃，檢查分析總結(jié)計劃落實情況，處理黨務其它有關工作。
第二條黨委成員要抽出時間，集中學習。學習馬克思主義的基本理論知識，黨的路線、方針、政策及上級黨組織的有關指示、文件等。
第三條黨委每年分析一次職工隊伍的素質(zhì)情況，并針對存在的問題，采取相應措施，使職工隊伍的素質(zhì)不斷提高。
第四條黨委每月由書記主持召開一次政工例會，聽取、匯報情況，分析職工思想動態(tài)，部署和總結(jié)思想政治工作。
第五條黨委每半年召開一次民主生活會，交換意見，開展批評與自我批評。
第六條黨委成員實行雙重組織生活制度。既要參加黨委民主生活會，又要按時參加所在黨小組的.組織活動，自覺接受黨員同志監(jiān)督。
第七條黨委主要成員每季度給黨員上一次黨課。結(jié)合本局實際，有針對性地向黨員進行黨性、理想、紀律和先鋒模范作用的教育。
二、黨支部工作方面。
第八條黨支部每季度召開一次黨員大會，聽取、討論、支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查監(jiān)督，討論決定有關需要由支部黨員大會討論決定的重要問題，布置下步工作。
第九條每月召開一次支委員，研究黨務方面工作，討論本單位有關生產(chǎn)行政方面任務完成情況。
第十條黨支部委員每月堅持一次學習制度，學習黨的路線方針、政策和上有有關文件規(guī)定，不斷提高一班人的理論、政策、思想、工作水平。
第十一條支委會每半年研究一次黨員發(fā)展工作和積極分子培養(yǎng)考查情況。
第十二條黨支部每季度組織黨員、預備黨員進行一次評議、考察、鑒定。預備黨員每季度書面向黨支部匯報思想、工作、學習情況。
第十三條黨支部每半年召開一次群眾座談會，征求職工群眾對支部工作的意見和建議。
第十四條黨支部每季度召開一次黨小組長會議，傳達上級指示，交流當好小組長的經(jīng)驗，檢查和布置黨小組工作。
第十五條支委會每半年召開一次民主生活會，交流思想情況，開展批評與自我批評。
第十六條黨支部每季度向黨員上一次黨課，可酌情吸收要求入黨積極分子參加。
三、黨小組工作方面。
第十七條黨小組每月召開一次小組會，學習有關文件，嚴格組織生活。
第十八條黨小組每季度召開一次民主生活會，匯報思想情況，積極開展批評與自我批評。
第十九條黨小組每季度對要求入黨和積極分子進行一次培養(yǎng)考察，并認真填寫《申請入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》。
[1]。
七項組織生活制度篇六
1、支部黨員大會每季度不少于一次，也可以根據(jù)工作需要提前或推后召開。如遇特殊情況長時間不能召開，必須向上級黨組織報告。
2、支部黨員大會通過決議時，一般贊成票超過實到會有選舉權(quán)和表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，決議即為有效；接受新黨員時，贊成票必須超過應到會正式黨員的半數(shù)才有效。
3、對因故不能到會的同志采取個別征求意見的方式，并可以把他們的意見提供支部黨員大會討論時參考，但在表決時，不能把他們的意見算作贊成票或反對票。如果正式向支部提出書面意見的，應統(tǒng)計在票數(shù)內(nèi)。
4、上級黨組織派來參加支部黨員大會的同志，因組織關系不在本支部，可以發(fā)表意見和看法，但沒有表決權(quán)。
5、如果決議的問題不只是一個，應逐項表決；接收新黨員時，應逐個表決。
6、通過決議時，如果出現(xiàn)較大意見分歧，一時難以統(tǒng)一，可以暫時休會，待進一步調(diào)查研究或充分醞釀后再議；緊急情況下，多次討論仍不能統(tǒng)一認識，應根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決，作出決定。表決時，贊成票與反對票的人數(shù)相等，多次討論仍相持不下時，應將情況報上級裁決，以免貽誤工作。
1-2支部委員會操作程序支部委員會應注意的問題。
1、支委會討論問題，通過決議，必須有半數(shù)以上委員到位，并且有全體委員半數(shù)以上同意，決議才能有效。
2、支委會討論決定問題時，必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，決定重要問題時，如果贊成和不贊成各占一半，無法做出決定時，應進一步調(diào)查研究，充分醞釀，留待下次會議重新討論。如果支委會難以做出決議，可將兩種意見提交支部黨員大會討論，緊急情況下，也可報上級黨委裁決。
3、由三名委員組成的支委會，如果只有兩名在位，不能召開支委會。如事情緊迫，可以召開支部黨員大會討論。
4、不設支委會的支部，對一些重大問題，可提交支部黨員大會討論決定，不能由支部書記個人決定。
1-3黨小組會操作程序黨小組會應注意的問題。
1、黨小組會內(nèi)容主要包括思想、學習、工作情況匯報，討論黨務工作，開展批評與自我批評，分析群眾思想等。
2、中心要突出。一次小組會一般安排一個中心議題，不能沒有重點，泛泛而談。
3、目的要明確。黨小組會應以解決黨員思想認識為主要議題，要就事論理，達到溝通思想、提高認識、加強團結(jié)的目的。
4、措施要得力。對要解決和糾正的問題，要提出切實可行的辦法，并用一定組織形式監(jiān)督落實。
5、匯報要及時。對黨小組未能解決的問題，以及對支部布置工作的落實情況，要及時報告黨支部，對黨員的意見或建議要如實及時匯報。
2.黨課制度。
黨課制度是以講課為主要形式對黨員進行黨的基本理論、黨的路線方針政策、黨的基本知識和黨性黨風黨紀教育的一種制度。黨課教育，各黨支部每月進行一次。
黨課教育操作程序黨課教育應注意的問題。
1、要加強黨課教育的計劃性和針對性?；鶎狱h支部要根據(jù)上級政治機關的指示、要求和本支部的實際情況，制定出階段黨課教育計劃，做到三定：定講課內(nèi)容，定講課時間，定講課人員，保證教育計劃的落實。
2、要把黨課教育和一般的政治教育嚴格區(qū)別開來。黨課教育主要圍繞增強黨員的黨性觀念，加強黨性修養(yǎng)而進行的；政治教育則著眼于提高全體官兵的思想政治覺悟。二者雖有一定的關系，但從內(nèi)容、形式到具體要求都不一樣，不能互相代替。
3、要豐富黨課教育的形式。除集中上大課的基本形式外，可采用舉辦短期培訓、利用現(xiàn)代視聽設備開辦講座、組織專題研討會等形式進行。單位編制人員少、居住地相對集中的單位的黨課教育，可由基層黨委統(tǒng)一組織進行。
“三會一課”質(zhì)量不高的主要表現(xiàn)一是形式單一二是內(nèi)容枯燥三是民主渠道不暢。
四是黨員大會功能異化。
五是支委會集體決策的職能淡化。
六是黨小組會落實支部決議的職能弱化七是黨課缺乏吸引力。
“三會一課”質(zhì)量不高的主要原因。
1、思想認識不到位。
2、黨務工作者素質(zhì)不高。
3、檢查指導不力。
4、客觀因素制約。
黨日制度是指為保證黨的組織和黨員進行黨的活動有專門的時間而規(guī)定的一項制度，是基層黨的活動最基本的制度之一。
黨日活動的內(nèi)容和形式。
1、進行黨的教育。利用黨日進行黨課教育、開展談心活動、舉行事跡報告會、組織新黨員進行入黨宣誓、組織黨員進行社會實踐和參觀學習等。
2、召開黨的會議。利用黨日召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會、支部民主生活會以及其他特定內(nèi)容的會議。
3、開展組織生活。主要包括黨員進行思想?yún)R報、組織評議黨員、表彰宣揚先進、開展批評與自我批評等。
4、向群眾進行黨的宣傳。宣傳黨的基本知識、黨的光輝歷史、黨的基本路線、現(xiàn)行政策、法規(guī)，傳達上級黨組織和黨支部的決定、決議等。
5、處理黨務工作。履行新黨員入黨手續(xù)、進行黨員鑒定、收繳黨費等。
開展黨日活動應注意的問題。
1、要加強計劃性。黨支部要根據(jù)上級黨委和政治機關的要求，結(jié)合實際對每個黨日活動的內(nèi)容和時間做出科學的計劃安排。做到年有總體計劃、月有詳細安排，制定《黨日活動計劃表》。
2、要增強針對性。安排黨日活動要針對黨支部的實際，在不同階段和時機安排相應的活動內(nèi)容，以充分發(fā)揮黨日活動的作用。
3、形式要活潑多樣?；鶎狱h日活動要符合求知、求實、求活的基本要求。
4、要保證黨日活動“三落實”。黨支部要加強組織領導，切實按計劃抓好時間、內(nèi)容、人員的落實。人員難于集中的單位黨日活動可與落實會議制度、黨課制度、黨員匯報制度等內(nèi)容結(jié)合起來。
4.報告工作制度。
相結(jié)合。
報告工作程序。
報告工作應注意的問題。
1、要按規(guī)定及時進行?；鶎狱h支部委員會每半年或者按工作階段向支部黨員大會報告工作，不能借故拖延或取消。
2、要實事求是。報告工作要做到有一說一，有二說二，有喜報喜，有憂報憂，不允許弄虛作假；要重點突出，有情況有分析，不要講大話、套話。
3、要把報告工作與總結(jié)工作區(qū)別開來。報告工作與半年總結(jié)、年終總結(jié)有時可能同時進行，但兩者在內(nèi)容、目的、要求、參加人員以及程序上都不一樣，不能混為一談或互相代替。
4、要把報告工作和單位大會報告工作區(qū)別開來。二者在會議性質(zhì)、報告人身份、參加會議人員、報告內(nèi)容上都不同，不能相互替代。
民主生活制度是通過召開支部委員會或支部黨員大會進行交心通氣、開展批評與自我批評、消除隔閡、增強團結(jié)、改進工作、健全黨支部集體領導的一項制度，也是實行黨內(nèi)監(jiān)督的重要措施。
七項組織生活制度篇七
一是支部工作行政化。黨支部召開會議本應以管思想把方向、抓中心謀打仗、管干部管黨員、做決策抓落實為主。但現(xiàn)在有的黨支部會議什么都研究，眉毛胡子一把抓，支部工作行政化問題不同程度存在。有的支部召開會議過頻過濫，有一個連隊2014年全年共召開了103次支委會平均3天半1次會議。有個連隊從3月份到9月份了個月中共召開34次支委會，但分析連隊思想政治建設形勢和官兵思想形勢只有次。有的墓層同志講，黨組織要圍繞龍頭做工作，現(xiàn)在更多的是關注上頭、關注人頭做工作，很少有議訓的，即使議了也是不深不透。還有的把菜譜怎么訂、過年插什么彩旗都搬上了支委會，把支部會開成了“萬能會”，實際上是都議都抓，卻都議不透抓不好。
二是黨日制度掛空擋。黨日活動主要是用于召開黨的會議、進行黨的教育、開展組織生活、處理黨務工作等。但有的基層黨支部把黨日活動時間看成是連隊工作的調(diào)劑時間，訓練之余的放松時間，義務勞動的專門時間，文體活動的落實時間公差勤務的機動時間，甚至很多連隊經(jīng)常將黨日團日搞在一起過，葫蘆攪茄子，導致黨日活動難以收到應有的效果。黨日一般安排在周五下午。這個時間，不少單位雙休日休假干部要離隊，很多人心思不集中，黨日活動呈現(xiàn)“放羊”狀態(tài)黨日計劃一般由旅團政治機關組織部門制訂，以彈性計劃為主，但很多基層黨支部卻往往機械執(zhí)行，致使黨日活動落實質(zhì)量不高。
三是黨課學習缺“黨味”。黨課主要是對黨員進行黨的基本理論、黨的路線方針政策、黨的基本知識和黨性黨風黨紀教育。當前在黨課制度落實上相比于政治教育還存在著重視不夠、授課質(zhì)量不高、內(nèi)容不規(guī)范等問題。黨課內(nèi)容的安排隨意性比較大，有的甚至完全等同于一般的政治教育，隨便找份文件或者從報紙上找篇文章學一學，與黨員思想和部隊實際結(jié)合不緊，“黨味”不濃。有的黨課僅僅滿足于教案寫了、筆記做了，具體內(nèi)容缺乏針對性時效性。難以觸及思想、引起共鳴。
四是組織生活走過場報告工作制度、黨員匯報制度、民主生活制度、民主評議黨員制度是規(guī)范支部工作、有效管理黨員隊伍的重要制度，但有些單位執(zhí)行起來很隨意。有的選擇性執(zhí)行，上級布置強調(diào)的、例行檢查必查的、出現(xiàn)了問題必須開會解決的等，落實好一些，其他的則不夠落實。有的以工作忙為借口不召開支部黨員大會聽取支部委員會工作報告，用談心代替黨員匯報，用軍人大會民主測評代替民主評議黨員一些黨支部書記信奉多栽花少種刺的“處世哲學”，落實組織生活制度缺少辣味、缺少批評，不敢直面矛盾問題，不敢解決棘手問題，不敢觸碰“刺頭”黨員，尤其是支部委員之間的批評開展不起來，把嚴肅的黨內(nèi)生活變成了不正常的“潛規(guī)則”。
一是動態(tài)沖擊常態(tài)。部隊每年野外駐訓、演習、執(zhí)行任務達半年以上，由于一些部隊對動態(tài)情況下基層黨組織抓建工作重視不夠、研究不夠，導致人員集合難;會議組織難、質(zhì)量保證難等一系列問題成為影響七項組織生活制度落實的一個難題。
二是事務沖擊黨務。一些單位“五多”問題沒有從根本上解決。有的同志講，過去是寧愿累身子也不愿動腦子現(xiàn)在是既累身子更累腦子，兩眼一睜忙到熄燈，無暇顧及抓組織生活制度落實。
三是備檢沖擊備戰(zhàn)。現(xiàn)在、在一些基層單位迎檢迎考的任務仍然很重一些不必要的檢查考核牽扯了基層大量人力精力物力?；鶎討?zhàn)士考試背題很多。有的戰(zhàn)士調(diào)侃說我是不愛上學才來當兵的，到了部隊一看比在學校背的題還多，有這種精神我大學都考上了。
四是拉力沖擊引力。隨著兵員成分的變化、國家改革開放的深入以及不良社會風氣的影響，一些年輕官兵的思想越來越復雜，思想不好掌握、工作不好做、政治干部不好當?shù)葐栴}困擾著基層干部相反家庭的拉力、親人的拉力、朋友的拉力、社會的拉力卻不斷增大，愿意干軍事、不愿干政工甚至思走思轉(zhuǎn)的思想在部分基層干部中抬頭，從源頭上削弱了落實組織生活制度的主體力量。
五是變化沖擊計劃?，F(xiàn)在，基層很多時候還是早上聽電話，一天才知道干什么，連隊的正常工作、黨務工作受沖擊比較大。營連很多時候都是在疲于應付幾乎沒有連隊干部自己想去落實的時間空間?；鶎庸俦f“計劃沒有變化快變化沒有電話快?！?BR> 基層黨支部落實組織生活制度的對策措施一是把組織者的素質(zhì)強起來。要把好支部書記選拔關，抓好選、訓、用三個環(huán)節(jié)選好苗。軍校要對生長學員、國防生進行普遍的支部書記預培訓，對預提指導員進行不少于半年的培訓，對已任支部書記進行不少于3個月的強化回爐培訓部隊要對擬任黨支部書記副書記進行不少于1個月的針對性入門培訓，組織書記副書記學政治、學黨務、學軍事、學裝備、學指揮，開展崗位練兵活動，并選取適當比例的連隊政工主官與軍事主官換崗鍛煉。要開展“三幫”活動幫建支部、幫帶干部、幫抓骨干突出黨務能力的幫帶，使他們成為抓好組織生活制度落實的帶頭人。
二是把組織生活制度的剛性立起來?，F(xiàn)行組織生活制度具有普遍指導性要緊密結(jié)合不同類型單位的特點，把各項組織生活制度細化、具體化，使之減少“彈性”、增加“剛性”，促進落實。要制定《支部議事規(guī)則》，明確相關原則和程序，正確確定議題動議搞好事先充分醞釀不倉促上會經(jīng)過大家充分討論后再集中正確意見，不搞事前定調(diào)、匆忙決定認真對待不同意見，不草率表決。要強化黨組織生活的管理監(jiān)督功能，開好黨小組會，嚴把批評和自我批評關開好支委會，嚴把黨員劃檔關。開好支部黨員大會，嚴把黨員講評關。要針對動態(tài)成為常態(tài)的實際，通過召開“帳篷支委會”“車廂支委會”、上“微型黨課”、開展網(wǎng)絡評議黨員等形式，把組織生活貫穿于執(zhí)行任務的全過程。
三是把支部黨日活動的形式活起來。要積極創(chuàng)新黨日活動形式，增強凝聚力吸引力如開展“聯(lián)動黨日’—充分利用駐地院校教育教學資源優(yōu)勢，定期開展“組織生活聯(lián)過、黨日活動聯(lián)搞”活動開展‘紅色黨日”—充分利用駐地紅色資源，組織黨員參觀見學，繼承先烈遺志，感悟責任擔當，強化黨員意識;開展“網(wǎng)絡黨日”—充分利用政工網(wǎng)，適時設置主題討論，在思想碰撞中搞好相互教育；瞄準“支部像團火、黨員個頂個”的標準，利用黨日時間開展“三評一諾”，即個人自評、黨員互評、領導點評，個人公開承諾；組織開展“我為黨員畫像”活動，相對集中時間為每名不搞臨時黨員過“政治生日”。要利用黨日開展好黨課教育。黨課內(nèi)容要體現(xiàn)現(xiàn)代信息元素，多講戰(zhàn)士身邊的鮮活例子，列舉戰(zhàn)士身邊的先進典型，適應實際需要開展好“微型黨課”、大黨課或網(wǎng)絡黨課切實使黨課成為塑造黨員的重要一環(huán)。
四是把獎優(yōu)罰劣激勵的機制嚴起來。要保持組織生活制度主體對象的純潔性和先進性。對于黨員承諾沒落實的、民主評議不合格的、平庸混日子的黨員，要堅決依據(jù)黨章和有關黨紀處理規(guī)定，該給予黨紀處分的要給予黨紀處分，該勸退的要勸退，該開除黨籍的要開除黨籍。要提高黨內(nèi)表彰的含金量，把評選“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進黨務工作者”同士兵提干、干部晉職晉銜、評先立功掛起鉤來，改變目前黨內(nèi)表彰不疼不癢、吸引力不強的狀況。在基層要營造濃厚的“黨味”，黨內(nèi)要一律稱同志或黨內(nèi)職務，在群眾的眼中要讓黨小組長的地位高起來，在官兵的心目中要確立黨支部的神圣地位。要嚴格組織生活監(jiān)督問責，對隨意減少組織生活時間、隨意啊減組織生活內(nèi)容、落實制度走過場的要追責問責。
七項組織生活制度篇八
安全是企業(yè)興亡的基石，是企業(yè)的生命線，效益的前提，安全生產(chǎn)事關職工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，事關社會穩(wěn)定，因此作為一名開?；袠I(yè)的員工，更就應加強安全技術(shù)培訓學習，增強自身的安全意識，提高個人的安全應變潛力。
根本上杜絕安全事故。生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生，講給個人、公司以及社會帶了不可估量的影響，多少年輕的生命會因為一次安全事故而終止，多少人又因此失去了溫暖的家，同時也帶來一系列的社會問題和不可挽回的經(jīng)濟損失，即使多加幾個不放過也時為晚矣。所以安全工作貴在防患于未然，務必將安全第一，預防為主的理念灌注在每個人的意識里，時時刻刻牢記安全。
的維護保養(yǎng)、檢修管理，有效防止設備處于亞健康狀態(tài)。人員按章操作及設備的良好狀態(tài)從而保證設備的正常運行，提高設備利用率，保證正常生產(chǎn)運行，杜絕安全事故。提高自身素質(zhì)不僅僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求，也是企業(yè)發(fā)展的需要，在班組績效考核中要把自身的安全知識，安全技術(shù)水平，業(yè)務潛力相結(jié)合，使自我具有較高的技能，較強的分析決定和緊急狀況處理潛力，實現(xiàn)安全工作要我安全-我要安全-我懂安全-我會安全的轉(zhuǎn)變。
安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事，在今后的工作中，我會認真貫徹落實公司的安全生產(chǎn)方針，認真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理理念，并將安全生產(chǎn)工作放在自我的職業(yè)價值中去。
七項組織生活制度篇九
為了加強黨組織建設，增強黨的戰(zhàn)斗力，進一步提高黨員的政治素質(zhì)，增強黨性觀念，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，制定本制度。
黨支部每月召開1次支部委員會，每季度召開1次黨員大會，每年至少召開1次民主生活會、組織1次黨課、組織1次黨員黨性分析和民主評議黨員活動。
審議黨支部委員會工作報告；選舉黨支部委員會；討論接納新黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正；討論對黨員獎懲；召開民主生活會開展批評與自我批評。進行民主評議黨員提高黨員素質(zhì)。
1、黨員必須參加黨組織活動，黨員領導干部要以身作則，以普通黨員的身份參加，黨員因病因事不能參加，必須先向黨支部請假。
2、黨支部要有黨組織活動記錄，對活動時間、內(nèi)容等予以詳細記錄。
3、黨組織活動必須注重實效，活動前要通知每一個黨員做好準備、提高活動的質(zhì)量好效果。
七項組織生活制度篇十
定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。
支部黨員大會每學期召開2次，支部委員會每月召開1次，黨小組會每月召開1至2次。
（一）支部黨員大會制度。
支部黨員大會每季度召開1次，也可根據(jù)需要隨時召開。會議由黨支部書記主持，全體黨員參加，根據(jù)內(nèi)容的需要，可吸收非黨干部或入黨積極分子列席參加。
1.傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制度黨支部貫徹落實的計劃、措施。
2.定期聽取、討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督。
3.討論發(fā)展新黨員和接受預備黨員轉(zhuǎn)正；
4.討論決定對黨員的表彰和處分。
5.選舉支部委會成員和出席上級黨的代表大會的代表。
6.討論需由支部大會決定的其他重要事項。
（二）支部委員會會議制度。
支部委員會會議每月召開1次，遇特殊情況及有必要時，支部書記可隨時召集。會議由黨支部書記主持，全體支委參加。
1.研究貫徹執(zhí)行上級黨組織合支部黨員大會的決議和意見。
2.討論通過年度支部工作計劃和。
工作總結(jié)。
3.分析黨員隊伍、職工隊伍思想狀況，制定加強黨員教育、管理和職工思想政治工作的措施。
4.研究入黨積極分子的培養(yǎng)教育及黨員發(fā)展對象。
5.討論支部工作主要事項和工作措施。
（三）黨小組會制度。
黨小組會每月召開1—2次，如支部有特殊任務，次數(shù)可增加，也可推遲召開。
1.開展政治理論學習。
2.傳達支部的決議，討論貫徹支部決議的具體措施及每個黨員應承擔的任務。
3.黨員匯報思想、工作、學習和執(zhí)行黨支部的決議的情況，
4.按照支部的分工和要求，做好積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作。
（四）黨課制度。
黨課每半年1次，也可根據(jù)需要適當增加，必要時可隨時安排。
學習中國共產(chǎn)黨章程、黨規(guī)黨紀、黨的方針政策及黨建相關理論和知識，并結(jié)合當前形勢，對黨員進行先進性教育、純潔性教育和形勢任務教育等。
1.要認真制定黨課計劃，由組織委員負責。
2.建立考勤制度，無特殊情況，不能無故缺席。對因故未能參加黨課的黨員要及時補課。
3.黨課支部書記主持，可邀請上級領導、黨員先進典型人物黨務知識理論專家學者等授課。
4.每次黨課要認真做好記錄。
民主生活會是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，是發(fā)揚黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督、依靠領導班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。民主生活會每年召開一次，一般安排在第四季度。黨員領導干部還應當以普通黨員身份參加所在黨支部（黨小組）組織生活會，過好雙重組織生活。
黨支部（黨小組）組織生活會，是黨支部或黨小組以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗教訓、開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織生活制度。黨支部（黨小組）組織生活會一般每季度或半年召開一次。
建立“黨員活動日”制度，每月固定1天，組織黨員開展活動，活動記錄規(guī)范。
堅持對黨員進行民主評議。督促黨員對照黨章規(guī)定的黨員標準、對照入黨誓詞、聯(lián)系個人實際進行黨性分析，強化黨員意識、增強黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)。對黨性不強的黨員，及時進行批評教育，限期改正；經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，應勸其退黨或除名。每年開展1次。
緊密結(jié)合教育教學科研與管理服務工作實際和黨員群體特點，注重運用信息化手段，采取“微黨課”、網(wǎng)上組織生活等形式，不斷提高組織生活的吸引力和實效性。
七項組織生活制度篇十一
三會一課指的是支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課。
支部黨員大會。支部黨員大會是支部的領導機關，一般每季度召開一次，凡屬黨內(nèi)重要問題都應提交支部大會討論決定。
黨支部委員會。一般每月召開一次，遇有特殊情況，也可臨時召開。主要任務是貫徹上級黨組織的決議和指示，研究支部建設，討論制定完成工作任務的辦法和措施等。
黨小組會。一般每月至少召開一次。主要任務是組織黨員學習政治理論、學習黨的路線方針政策，研究貫徹執(zhí)行支部決議和各項工作任務；研究入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，預備黨員的教育考察工作，及時討論發(fā)展對象的入黨報告和預備黨員轉(zhuǎn)正報告，提出意見，供支部參考等。
黨課。每年不少于四次，以集中學習為宜。內(nèi)容是圍繞各個時期的形勢任務和黨的中心工作，結(jié)合本單位黨員狀況和工作實際，進行黨的理論、路線、方針、政策等多方面的教育。
黨員必須參加黨員大會、黨小組會和上黨課，黨支部要定期召開支部委員會會議。
“三會一課”要突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。
領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活，堅持黨員領導干部講黨課制度。每個黨員都要按規(guī)定自覺交納黨費，黨費使用和管理要公開透明。
黨支部（黨小組）組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗教訓、開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織生活制度。支部（黨小組）組織生活會一般每季度或半年召開一次。
黨支部委員民主生活會，主要是指黨支部書記和委員，除了參加黨支部（黨小組）組織生活會之外，還必須就執(zhí)行黨的方針、政策、決議情況和黨支部內(nèi)的一些重要問題，以及相互間在思想、作風和工作上的問題，交換意見，溝通思想，談心通氣，開展批評與自我批評，互相幫助，互相監(jiān)督，總結(jié)經(jīng)驗，統(tǒng)一思想認識。黨支部委員民主生活會，每年召開一次。
黨員領導干部都要參加雙重組織生活會，既參加所在支部、小組的組織生活會，又參加定期召開的黨員領導干部的民主生活會。
黨組織領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經(jīng)常性的談心談話，坦誠相見，交流思想，交換意見。領導干部要帶頭談，也要接受黨員、干部約談。
發(fā)現(xiàn)領導干部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，有關黨組織負責人應當及時對其提醒談話；發(fā)現(xiàn)輕微違紀問題的，上級黨組織負責人應當對其誡勉談話，并由本人作出說明或者檢討，經(jīng)所在黨組織主要負責人簽字后報上級紀委和組織部門。
民主評議黨員制度是黨支部的一項基本制度，每年進行一次。督促黨員對照黨章規(guī)定的黨員標準、對照入黨誓詞、聯(lián)系個人實際進行黨性分析，強化黨員意識、增強黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)。對黨性不強的黨員，及時進行批評教育，限期改正。
領導干部必須強化組織觀念，工作中重大問題和個人有關事項必須按規(guī)定按程序向組織請示報告，離開崗位或工作所在地要事先向組織請示報告。對無正當理由不按時報告、不如實報告或隱瞞不報的，要嚴肅處理。
七項組織生活制度篇十二
組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗教訓、開展批評與自我批評為中心內(nèi)容，以統(tǒng)一思想、改進作風、加強監(jiān)督、增進團結(jié)、提高黨組織和黨員依靠自身力量解決問題和矛盾能力為主要目的的組織活動。
組織生活會的主要形式有黨員大會、支部委員會、黨小組會、黨員領導干部民主生活會以及黨課等。黨的組織生活制度要求，在一般情況下，黨員大會每半年召開一次，支部委員會和黨小組會應每季度召開一次，黨員領導干部的民主生活會每年召開一次，半年一次黨課。
1、檢查貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議、決定的情況；
2、檢查貫徹民主集中制的情況；
3、檢查堅持黨性原則、艱苦奮斗、清正廉潔、遵紀守法的情況；
4、檢查堅持群眾路線，改進工作作風，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾的情況；
5、檢查上一次組織生活會所制定的整改措施的落實情況。
1、會前，要提前3天向上級黨組織報告組織生活會的召開日期及議題，以便上級黨組織派人參加；組織黨員學習上級有關文件，提高思想認識，為開好生活會奠定思想基礎；通過召開黨內(nèi)外群眾座談會、開展調(diào)研、個別談心等方式廣泛聽取各方面意見；黨員之間開展談心活動，溝通情況，交換意見，坦誠交流思想；組織黨員根據(jù)組織生活會的議題，認真撰寫發(fā)言提綱，深刻進行自我剖析。
2、會上，每個黨員都要開展積極健康的思想斗爭，認真開展批評和自我批評，勇于亮出自己的缺點和不足，真誠開展同志間的相互批評。能把組織生活會開成匯報工作或研究部署工作的會議。
3、會后，黨組織和黨員要認真制訂整改措施，并抓好落實。黨員在思想、工作和作風等方面存在的問題，一般應在一個月內(nèi)制訂好個人整改措施，并由分管領導具體負責督促落實，主要領導加強督促檢查。生活會有關情況和整改措施，要以適當方式在一定范圍內(nèi)向黨內(nèi)外群眾通報，接受群眾的監(jiān)督和幫助。
4、上級黨組織應加強對下級組織生活會的指導和監(jiān)督,對問題較多、群眾意見較大的，可以提前介入，加強具體指導；對組織生活會不符合規(guī)定要求的，可以責令重新召開；對無故不參加組織生活會的黨員，應給予批評教育。若遇特殊情況需延期召開的，必須及時報告并經(jīng)上級黨組織同意。
5、黨員領導干部要參加雙重組織生活會（即所在黨支部或黨小組召開的組織生活會和黨委召開的黨員領導干部民主生活會）。
七項組織生活制度篇十三
根據(jù)學院黨委工作布置和要求，公共部黨支部xxxx年度民主評議黨員工作于xxxx年12月13日至12月出29日進行。為了加強民主評議黨員活動，黨支部事先發(fā)出通知，明確了今年評議黨員工作的指導思想、評議方法、步驟、時間和要求，提出廣大黨員要通過民主評議黨員工作，重溫黨的宗旨，自覺維護和執(zhí)行黨的各項方針、政策、提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
本支部參加評議的黨員共17名，支部根據(jù)測評結(jié)果，得票情況，吳碧蓮同志評為先進黨務工作者;蔣少華、劉雪琴、鄭加敏三名同志評為優(yōu)秀黨員，其余黨員經(jīng)評議全部合格?，F(xiàn)將民主評議黨員的具體情況匯報如下：
一、精心組織，認真部署評議工作。
一是認真做好宣傳發(fā)動工作。按照開展評議黨員工作的要求，12月15日支部召開了全體黨員大會，對評議黨員工作進行了動員、部署，明確了評議原則、時間安排和工作程序，并要求全體黨員確保此次評議工作按照上級黨委的要求有序開展并取得實效。通過宣傳動員工作，統(tǒng)一了廣大黨員的思想，廣大黨員充分認識到，開展黨員評議，是黨員自覺利用批評與自我批評的思想武器檢查、剖析自己，進一步增強黨性鍛煉，提高自身黨性修養(yǎng)、思想素質(zhì)和政治素質(zhì)的有效途徑，是保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。
二是深入開展學習教育活動。在搞好宣傳動員的同時，黨支部要求黨員結(jié)合平時學習《評議黨員制度》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》等，切實使每個黨員在民主評議黨員中都能受到教育、都有切身的體會。
三是自查對照，寫好個人。在個人總結(jié)時，廣大黨員依據(jù)此次評議黨員的要求，查找差距，提高認識，深入剖析自己，實事求是地查找分析自己在黨性、工作作風等方面存在的問題和原因，針對存在的問題，提出切實可行的整改措施。在黨員個人總結(jié)的同時，黨支部認真抓好督促、檢查、指導工作，切實保證了本次評議黨員個人總結(jié)的質(zhì)量。
二、嚴格程序，高質(zhì)量開展評議活動。
截止12月29日評議黨員工作全部結(jié)束。共有黨員17名參加了此次評議黨員工作，占黨員的100%。黨員參評率100%。黨支部嚴格按照程序，先個人自評，再開展評議，最后，廣大黨員從增強共產(chǎn)黨員的黨性鍛煉和修養(yǎng)，提高黨員的思想素質(zhì)和政治素質(zhì)方面開展了批評和自我批評，切實從思想上、組織上、作風上加強建設，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
七項組織生活制度篇十四
為了進一步加強黨的建設，提高黨的戰(zhàn)斗力，把黨的各級組織的正常生活認真抓起來，特制定本規(guī)定。
一、黨委工作方面：
第一條?黨委會每月召開一次。傳達上級黨委（黨組）指示文件，研究當前重大問題，制定和部署政治。
工作計劃。
檢查分析總結(jié)計劃落實情況處理黨務其它有關工作。
第二條?黨委成員要抽出時間，集中學習。學習馬克思主義的基本理論知識，黨的路線、方針、政策及上級黨組織的有關指示、文件等。
第三條?黨委每年分析一次職工隊伍的素質(zhì)情況，并針對存在的問題，采取相應措施，使職工隊伍的素質(zhì)不斷提高。
第四條?黨委每月由書記主持召開一次政工例會，聽取、匯報情況，分析職工思想動態(tài)，部署和總結(jié)思想政治工作。
第五條?黨委每半年召開一次民主生活會，交換意見，開展批評與自我批評。
第六條?黨委成員實行雙重組織生活制度。既要參加黨委民主生活會，又要按時參加所在黨小組的組織活動，自覺接受黨員同志監(jiān)督。
第七條?黨委主要成員每季度給黨員上一次黨課。結(jié)合本局實際，有針對性地向黨員進行黨性、理想、紀律和先鋒模范作用的教育。
二、黨支部工作方面。
第八條?黨支部每季度召開一次黨員大會，聽取、討論、支部委員會的。
工作報告。
對支部委員會的工作進行審查監(jiān)督討論決定有關需要由支部黨員大會討論決定的重要問題布置下步工作。
第九條?每月召開一次支委員，研究黨務方面工作，討論本單位有關生產(chǎn)行政方面任務完成情況。
第十條?黨支部委員每月堅持一次學習制度，學習黨的路線方針、政策和上有有關文件規(guī)定，不斷提高一班人的理論、政策、思想、工作水平。
第十一條?支委會每半年研究一次黨員發(fā)展工作和積極分子培養(yǎng)考查情況。
第十二條?黨支部每季度組織黨員、預備黨員進行一次評議、考察、鑒定。預備黨員每季度書面向黨支部匯報思想、工作、學習情況。
第十三條?黨支部每半年召開一次群眾座談會，征求職工群眾對支部工作的意見和建議。
第十四條?黨支部每季度召開一次黨小組長會議，傳達上級指示，交流當好小組長的經(jīng)驗，檢查和布置黨小組工作。
第十五條?支委會每半年召開一次民主生活會，交流思想情況，開展批評與自我批評。
第十六條?黨支部每季度向黨員上一次黨課，可酌情吸收要求入黨積極分子參加。
三、黨小組工作方面。
第十七條?黨小組每月召開一次小組會，學習有關文件，嚴格組織生活。
第十八條?黨小組每季度召開一次民主生活會，匯報思想情況，積極開展批評與自我批評。
第十九條?黨小組每季度對要求入黨和積極分子進行一次培養(yǎng)考察，并認真填寫《申請入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》。
七項組織生活制度篇十五
1、發(fā)展班組民主，使大家互相信任，互相協(xié)作，集中智慧，挖掘潛能，能充分發(fā)揮組織的積極性、主動性和創(chuàng)造性，它的中心是為了完成或超指標完成企業(yè)總目標分解到班組的各項工作，它是班組發(fā)展的重要保證。
2、班組民主原則：個人服從班組，少數(shù)服從多數(shù)，班組服從公司和全局。
3、班組民主管理的日?；顒?，班長要成為民主集中制的表率，胸懷全局，作風民主，不能獨斷專行，議而不決，決而不行，從而做好團結(jié)協(xié)調(diào)工作。
4、保障組員民主權(quán)利，拓展民主渠道，使班組內(nèi)所有成員對班組各項工作有更多的了解和參考，加強對班長的監(jiān)督。
5、不能搞一言堂，班長一人說了算，班長只是班組中普通一員，不能有特權(quán)。班組實行民主集中制，人人參與班組管理，并在工作中相互監(jiān)督。不論誰出現(xiàn)問題，人人都有批評和提出考核的權(quán)利。
6、建立有效機制，及時填寫“合理化建議表”，并對勇提合理化建議的組員給予激勵，保證組織的意見及時反映到部門、公司，班長要充分聽取組員的意見，集思廣義，改進工作，通過發(fā)展班組民主，積極推動公司民主的發(fā)展。
7、班組所有成員都要關心企業(yè)，具有高尚的主人翁意識。
8、增強透明度，實現(xiàn)民主監(jiān)督。
9、要不定期開展談心活動，談心活動要做到“三要”：一要以誠相見，平等待人；二要以情動人，關心他人；三要將心比心，以心換心。
10、要不定期開展家訪活動，家訪活動做到“六必須”：班員有病，住院時必訪；組員鬧情緒時必訪；班員思想波動時必訪；班員在局外發(fā)生問題時必訪；家屬長期有病必訪；對后進班員必訪。
11、五大員既要在班長領導下，接受專業(yè)管理部門的指導，承擔各自的管理任務，又要從事班組民主管理工作，把專業(yè)管理，民主管理兩種職能集于一身。班組民主管理會一般每月召開一次，也可根據(jù)需要，由班長或三分之一以上組員提議，隨時召開。
12、班組民主管理會要有本班三分之二以上的組員出席方能召開，討論決定的事項，要有班組全體組員過半數(shù)同意，才能生效。
13、班組民主管理會的議題，與班長協(xié)商確定，每次會議內(nèi)容不宜太多，應著重解決一兩個實際問題。
14、班組民主管理會的主要內(nèi)容：貫徹落實公司、車間職工代表大會決議中涉及本班組的有關事宜。
討論班組生產(chǎn)計劃、責任制方案，提出落實的具體措施。對班內(nèi)工作的重大問題進行討論，充分聽取組員意見做出決策。
聽取班長的工作報告，民主講評班組工作。
15、通過召開民主生活會，進行民主評比，肯定成績，找出不足；表揚先進，鞭策落后；提出建議，交流思想；統(tǒng)一目標、思想和行動，增強團結(jié)，建設和諧班組，打造高效團隊。
七項組織生活制度篇十六
校區(qū)黨支部書記談心談話對象為本校區(qū)支部支委會委員和普通黨員。
根據(jù)不同對象、不同時間的具體情況，談心內(nèi)容應因人因事而定。在通常情況下包括以下內(nèi)容：
二是聽取黨員對班子建設的意見、建議和要求;。
四是其他認為必須談話的事項。
黨員談心談話是一項經(jīng)常性工作，談心要做到坦誠相見，與人為善，注意互相提醒，互相幫助。
談心談話要肯定成績，指出不足，對思想品德、工作表現(xiàn)及廉政建設等方面可能出現(xiàn)的問題進行及時提醒和告誡，使問題消除在萌芽狀態(tài)。通過談心談話，相互溝通思想，交換意見，共同勉勵，促進各項工作的落實。
在談心活動中反映的重要問題和提出的意見和建議，要適時向?qū)W校黨總支匯報，拿出解決問題的辦法和措施，并及時向黨員做好反饋。
談心談話的方式一般以個別訪談的方式為主，也可根據(jù)實際情況采取集體座談的方式進行。
可以在工作中談，可以在學習討論中談，也可以在集體活動、家訪時談。
有以下情況談心談話工作要及時開展：
(一)群眾對黨員在思想作風、工作作風、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面有反映時，要及時談話提醒、教育引導、防微杜漸。
(二)黨員之間、黨員和群眾之間出現(xiàn)不團結(jié)苗頭，要及時談話指出，化解矛盾，把問題消除在萌芽狀態(tài)。
(三)黨員在工作、生活中遇到困難和挫折時，要及時談話鼓勵，幫助他們提高克服困難的信心和勇氣。
(四)黨員工作調(diào)整、退休、重大獎勵、處分以及考核、考察、民主評議等，要及時進行談話，肯定成績，指出問題，提出希望和要求。
七項組織生活制度篇十七
活動背景：xx師范大學xx學院08經(jīng)濟系黨支部從那天開始正式在班級建立基層黨支部，由學生代表擔任起發(fā)展黨員和進行黨員教育的重任。其中黨員教育將會是工作中的重中之重，因為黨員教育是一項持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略工作，尤其是在基層黨支部中更是需要重視并很好的踐行下去。因此08經(jīng)濟系電商物流管理專業(yè)的兩個班決定在黨組織生活中開展黨員教育，希望借此能更好的達到黨員教育的目的。
活動目的：黨員教育是黨的建設的重要組成部分，又是黨的建設的基礎工作。正如xx同志所說：掌握思想教育，是團結(jié)全黨進行偉大政治斗爭的中心環(huán)節(jié)。在新的歷史時期，黨員教育是實現(xiàn)黨的領導的根本保證，是提高黨員素質(zhì)的必經(jīng)途徑，是推進兩個文明建設的重要環(huán)節(jié)。
活動要求：統(tǒng)一思想，提高認識。參與者要充分認識到本次黨組織活動是08經(jīng)濟系電商物流管理專業(yè)開展黨員教育的重要活動之一，活動開展通過全面回顧黨的光輝歷程，弘揚黨的豐功偉績，引導活動的.參與者了解黨、熱愛黨、擁護黨，著力營造敬愛黨組織的良好氛圍，進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，強化黨員的歷史責任感，從而更加堅定黨的領導。
活動形式：主題班會。
活動主題：凝聚內(nèi)部力量，加強黨員教育。
活動時間：20xx年10月16日。
活動地點：待定。
活動流程：
一、支部委員會。
自從在班級中成立基層黨支部以來，無論在職能工作還是在支委會成員職責方面都沒能引起重視。就算是成立基層黨支部都可能是不為人知的事情，因此希望借此述職報告能在基層黨支部樹立起支委會的威信，在簡述支部委員職能的同時讓大家了解到各個任職人員的工作范疇，更方便的在往后的工作中在其位謀其職。
活動流程：
2、各位委員會成員進行述職報告，并詳細簡述個職位的職能和今后的工作展望。目的在于使大家對各職位有一個較仔細的了解。
二、實習經(jīng)驗分享。
通過同學的實習心得分享，讓支部成員更好的了解實習相關事項，從而有益于自己即將步入的實習階段，為支部成員提供一個溝通交流的機會。
1、具體實施：
備注：
活動展開：
活動的前期工作：確定活動的時間地點、主持人、嘉賓、資料、設備、道具等。
1。確定時間地點：（具體待定，要求申請多媒體課室）。
2。邀請嘉賓：各班級黨支部書記。
3。相關工作人員安排：主持人：1人。
電腦操作員：1人。
4。備齊資料：主持人演講稿、歷史事件、歷史圖片、獎品。
七項組織生活制度篇十八
第一條為了適應我支部黨員管理的需要，加強對黨員的教育管理和監(jiān)督，促進其發(fā)揮先鋒模范作用，有效地增強黨內(nèi)團結(jié)，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執(zhí)行，根據(jù)黨章和院黨委的有關規(guī)定，結(jié)合我系黨員管理工作實際，制定本制度。
第二條每名黨員在組織關系轉(zhuǎn)入本黨支部時，都要參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。
第三條參加組織生活會應按照“團結(jié)—批評和自我批評—團結(jié)”的原則，充分發(fā)揚民主，圍繞議題交流思想認識，總結(jié)經(jīng)驗教訓，開展批評教育，達到統(tǒng)一思想、增強團結(jié)、促進黨員相互交流的目的。組織生活會應當由專人負責做好會議記錄。
第四條支部組織生活會根據(jù)需要每一到三個月召開一次，組織黨員學習黨的理論知識和最新會議精神，交流貫徹實踐“三個代表”重要思想的情況，討論決定支部工作中的重大問題。會議通知提前一到二天發(fā)出，使黨員早作安排，保證會議的出席率和質(zhì)量。如有必要，可適當增加組織生活會的次數(shù)。
第五條支部組織生活會的參加對象應為支部全體成員。因特殊情況不能參加會議的，應該在會前向支委請假，但每年參會次數(shù)必須達到該年支部組織生活會次數(shù)的60%以上，各支部應做好出席記錄。必要情況下，黨支部可以邀請總支委員或者總支派人參加，也可以邀請其它支部黨員骨干列席。列席人員可以發(fā)言，提出批評和建議。
第六條堅持民主生活會制度。黨支部委員會應當每年召開一次民主生活會，會議由支部書記召集并主持，主要檢查能否貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，能否貫徹民主集中制原則、搞好支委一班人的團結(jié)，能否深入實際工作、為黨員和同學解決實際困難，達到端正思想作風、學習作風和工作作風的目的。對不按時召開民主生活會的支委會委員，支部書記應給予批評教育。
第七條支部書記在民主生活會上要帶頭開展批評和自我批評，引導黨員暢所欲言，創(chuàng)造民主、團結(jié)、深刻、進步的會議氛圍。因故缺席人可以提交書面發(fā)言，由支部書記在會上宣讀并列入會議記錄；支部書記應在會后將會議情況和批評意見轉(zhuǎn)告缺席人。
第八條各黨支部每年要進行一次民主評議黨員活動。民主評議過程和內(nèi)容要形成書面材料。評議內(nèi)容包括：
(1)是否具有堅定的共產(chǎn)主義信念，能否堅持四項基本原則，堅持改革開放，把現(xiàn)階段的共同理想同腳踏實地做好本職工作結(jié)合起來。全心全意為師生服務。
(2)是否堅決貫徹執(zhí)行黨在社會主義初級階段的基本路線和各項方針、政策，在政治上同黨中央保持一致，為推動生產(chǎn)力的發(fā)展和社會主義精神文明建設做出貢獻。
(3)是否站在改革的前列，維護改革的大局，正確處理國家、學校、個人利益之間的關系，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。
(4)是否堅決執(zhí)行院黨委的決議，遵守校規(guī)校紀，堅決做到令行禁止。
(5)是否密切同學群眾，關心同學疾苦，努力學習，勤奮工作，自覺維護班集體的利益。
第九條民主評議要評選出優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等，予以表彰；對評議為思想不積極的黨、評議為不合格的黨員，應進行批評教育。
第十條民主生活會后15天內(nèi)，應向黨總支報送會議情況報告和會議記錄。報告的主要內(nèi)容是開展批評和自我批評的情況、檢查出來的主要問題及整改措施。
第十一條黨員如果沒有正當理由連續(xù)六個月不參加組織生活，就被視為自行脫黨，支部大會應當決定將其除名，并報院黨委批準；對在六個月內(nèi)不積極參加組織生活的黨員，黨組織要找其談話，批評教育，限期改正，直至做出組織處理。
第十二條黨員參加組織生活必須遵守保密紀律，對于需要保密的內(nèi)容，不得外泄或擴散。如有違反，應視情節(jié)輕重給予必要的處理。