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        簡歷上的職業(yè)目標(biāo)應(yīng)(精選20篇)

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            總結(jié)不僅可以幫助我們更好地回顧過去,還可以為未來的發(fā)展提供指導(dǎo)。寫總結(jié)時(shí)要避免主觀情感的干擾,客觀公正地評(píng)價(jià)自己的成績和經(jīng)驗(yàn)。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文,供大家參考學(xué)習(xí)。
            簡歷上的職業(yè)目標(biāo)應(yīng)篇一
            茫然是我們?nèi)松?dāng)中最可怕的事情之一,因?yàn)槊H徽f明我們沒有目標(biāo),連個(gè)目標(biāo)都沒有那么這樣的人生豈不是很無聊嗎?之所以我們會(huì)空虛就是因?yàn)槲覀儧]有明確的方向,而后就會(huì)變得放縱起來而虛度一生。所以說當(dāng)我們的簡歷目標(biāo)不明確時(shí),我們得知道此時(shí)應(yīng)該通過什么樣的方法使其變得明確。
            其實(shí)我們能夠通過很多方面去確定自己的簡歷目標(biāo),你只需知道從哪些方面入手。
            第一,你想想自己的性格怎么樣,如果你是一個(gè)喜歡沉默并且不喜歡交流的人,那你可以從事辦公室的工作,最好是一些以技術(shù)為主但是不需要過多交涉的工作。這里提醒下求職者所謂技術(shù)類工作可不都是無需交流的工作,比如說做結(jié)算、預(yù)算肯定屬于技術(shù)類工作,但是這類工作是需要和其他企業(yè)進(jìn)行交流的,在對(duì)數(shù)的時(shí)候可是需要運(yùn)用很多的技巧,所以這樣的'工作并不適合那些喜歡安靜的人。這個(gè)交流工作可是相當(dāng)費(fèi)腦費(fèi)心的,為此不要看到技術(shù)就以為一定適合自己。
            第二,你可以想想自己有哪些擅長的項(xiàng)目,比如你特別喜歡打乒乓球并且技術(shù)很棒,這說明你比較適合那種靈活多變的工作,為此你可以嘗試一些交際類的工作,這種工作就需要這種隨機(jī)應(yīng)變的能力并且極富激情。
            第三,你還可以根據(jù)自己的需求去確定簡歷目標(biāo),比如你想成為一個(gè)企業(yè)的管理者那么你就得找管理崗位,而不是技術(shù)崗位,你還可以搜索下哪些職位能夠更加快速地邁步到企業(yè)管理者的位置,那么你就可以先從這個(gè)基礎(chǔ)管理崗位做起。
            簡歷上的職業(yè)目標(biāo)應(yīng)篇二
            姓名:
            姓別:女年齡:18歲。
            應(yīng)聘職位:藥店?duì)I業(yè)員。
            學(xué)歷:大專。
            工作經(jīng)驗(yàn):無經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)居住地:合肥包河區(qū)大連路。
            我是合肥衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院20xxxx屆應(yīng)屆畢業(yè)生,在校學(xué)習(xí)兩年,另外在藥店有一年的工作實(shí)習(xí)。我希望能找到一份藥店?duì)I業(yè)員或是在醫(yī)藥公司相關(guān)工作。我在校期間成績優(yōu)秀,為人誠信可靠,對(duì)藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)都非常的熟悉。
            20xxxx-9至20xx-6合肥衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院藥劑專業(yè)。
            1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來,會(huì)有說服力。
            (2)個(gè)人簡歷切忌過長,應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。
            (3)個(gè)人簡歷上的資料必須是客觀而實(shí)在的,千萬不要吹牛,因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠實(shí)的態(tài)度,有多少寫多少。
            (4)和寫個(gè)人求職信一樣,資料不要密密麻麻地堆在一起,項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。
            簡歷上的職業(yè)目標(biāo)應(yīng)篇三
            我是一個(gè)當(dāng)代本科生,(平時(shí))是家里最大的希望——成為有用之才,性格外向、開朗、活潑,業(yè)余時(shí)間愛交友、聽音樂、外出散步、聊天,還有上網(wǎng)。喜歡看小說、散文,尤其愛看雜志類的書籍,心中偶像是周恩來,平時(shí)與人友好相處群眾基礎(chǔ)較好,親人、朋友、教師關(guān)愛,喜歡創(chuàng)新,動(dòng)手能力較強(qiáng)做事認(rèn)真、投入,但缺乏毅力、恒心,學(xué)習(xí)是“三天打漁,兩天曬網(wǎng)”,以致一直不能成為尖子生,有時(shí)多愁善感,沒有成大器的氣質(zhì)和個(gè)性。但身高上缺乏自信心,且害怕別人在背后評(píng)論自己。
            簡歷上的職業(yè)目標(biāo)應(yīng)篇四
            在寫簡歷的同時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為你推薦一篇新聞專業(yè)應(yīng)聘簡歷范文為模板參考?,F(xiàn)在的求職者都不知道怎樣寫一份求職簡歷,為寫簡歷模板。注意一切請(qǐng)以自己的真實(shí)情況填寫求職簡歷請(qǐng)繼續(xù)詳細(xì)閱讀以下文章。
            想象一下銷售員在推銷一件只有標(biāo)價(jià)卻不知其用途的商品,效果一定很糟。這就是為什么我們極力建議在簡歷的頭幾行開宗明義地提出您的求職目標(biāo),然后在接下來的10到15行之內(nèi)讓閱讀者明了你對(duì)該目標(biāo)職位所能作出的貢獻(xiàn)。那種“使簡歷保持對(duì)不同職位的開放性”的做法是造成簡歷寫作失敗的原因之一,尤其是中高級(jí)人才的簡歷寫作,很簡單,閱讀者會(huì)得出簡歷提供者缺乏制定職業(yè)目標(biāo)的決斷力的結(jié)論,顯然,這樣的人不會(huì)勝任決策和管理的職位。
            可如果你認(rèn)為自己是一名“全才”怎么辦呢?準(zhǔn)備一份“開放性”強(qiáng)的簡歷,再針對(duì)特定的職位進(jìn)行修改。因此,對(duì)于認(rèn)真的求職者來說,申請(qǐng)多少個(gè)不同的`職位,就應(yīng)該準(zhǔn)備多少份不同的簡歷。
            簡歷上的職業(yè)目標(biāo)應(yīng)篇五
            本人好學(xué)上進(jìn),誠信、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)烈的團(tuán)體精神,對(duì)工作認(rèn)真積極,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。本人性格內(nèi)外結(jié)合,適應(yīng)能力強(qiáng),為人誠實(shí),有良好的人際交往能力,具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和認(rèn)真。細(xì)心、耐心的工作態(tài)度及良好的職業(yè)道德。相信團(tuán)體精神的我對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),總希望能把事情做得更好!
            自我評(píng)價(jià):本人善良、自信、自律、上進(jìn)心強(qiáng),有較強(qiáng)的組織、管理能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于承擔(dān)任務(wù)與責(zé)任,能夠快速接受新知識(shí)和快速適應(yīng)新環(huán)境,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以較好的個(gè)人親和力。良好的綜合素質(zhì),具備復(fù)合型人才的條件。
            簡歷自我評(píng)價(jià):具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);?擅長人事工作及進(jìn)度管理;?熟悉生產(chǎn)跟單工作流程;?熟練操作各種系統(tǒng),及文件圖紙的收發(fā)并存檔,及各種資料打印與表格制作等。?熟悉辦理員工請(qǐng)假,新進(jìn)員工入廠和各類離職人員的手續(xù),考勤的管理工作,部內(nèi)會(huì)議的召集、記錄,日常工作中各種文檔的處理、歸檔及管理,生產(chǎn)進(jìn)度的監(jiān)控、品質(zhì)異常的統(tǒng)計(jì)及辦公用品的領(lǐng)取與發(fā)放,日常重要管理項(xiàng)目的資料收集、整理及圖表的制作,各種表單及標(biāo)簽的制作和財(cái)務(wù)工資統(tǒng)計(jì)、發(fā)放等工作流程。
            簡歷自我評(píng)價(jià):本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、注重協(xié)作,善于團(tuán)隊(duì)工作,適應(yīng)能力強(qiáng),至今已有2年多的pe工程師工作工作經(jīng)驗(yàn)。在2年多的工作中,通過各種工作實(shí)踐及公司所提供的良好的工作知識(shí)培訓(xùn),本人在新產(chǎn)品開發(fā)階段中對(duì)生產(chǎn)車間存在的生產(chǎn)問題及制作產(chǎn)品工裝夾具等方面都積累了較多的經(jīng)驗(yàn),也使自身在工程軟件方面的能力有了提高。本人能夠熟練的使用autocad/coreldraw/系統(tǒng).另對(duì)pro/e及photoshop也有一定的基礎(chǔ)。
            簡歷自我評(píng)價(jià):本人性格開朗、樂于助人,做事嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。同時(shí)善于觀察周圍的事物,善于收集資料分析問題。也喜歡與他人交往,熱愛生活。學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),刻苦努力,不斷要求自己、提升自己。大學(xué)期間也積極參與志愿者活動(dòng),并與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好的互動(dòng),具有良好的溝通能力,對(duì)人對(duì)事也擁有較足夠的耐心和信心,且勇于接受新鮮事物帶來的挑戰(zhàn)。在生活中,我也喜歡以幽默來改善大家緊張而又繁忙的腳步,對(duì)未來生活和工作充滿著期待和憧憬。
            簡歷自我評(píng)價(jià):大學(xué)生活和多次的暑期實(shí)習(xí)經(jīng)歷讓我明白了自己想要什么樣的工作,該持有什么樣的人生態(tài)度。我是個(gè)喜歡挑戰(zhàn),敢于接受挫折的人,渴望一個(gè)可以讓我有機(jī)會(huì)拼搏的工作。盡管我是個(gè)女生,但我不怕苦,不怕累,遇到事情不喜歡輕易放棄。大學(xué)的專業(yè)學(xué)習(xí)讓我熟練掌握了多種電腦辦公軟件,如office、excel、photoshop等。
            簡歷自我評(píng)價(jià):對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。
            簡歷自我評(píng)價(jià):1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),兩年獲得三等獎(jiǎng)學(xué)金;2、性格開朗、有激情,求學(xué)期間積極參加校內(nèi)校外的活動(dòng);3、優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng),參加較多的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐;4、吃苦耐勞,大一時(shí),每天過度的舞蹈訓(xùn)練之后,還能盡責(zé)完成團(tuán)支書一職繁雜的工作;5、形象端莊大方,舉止文雅,在中國人壽當(dāng)禮儀受到好評(píng);6、自覺自律,在校期間從不缺勤。
            簡歷自我評(píng)價(jià):個(gè)性開朗,積極樂觀,渴望成功,腳踏實(shí)地,較能吃苦。良好的團(tuán)隊(duì)合作精神良好的人際關(guān)系技巧與上、下級(jí)之間的良好溝通能力熟悉勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法、消防法、純水與污水的工藝流程責(zé)任心強(qiáng),工作主動(dòng)、積極。
            簡歷自我評(píng)價(jià):性格開朗,對(duì)數(shù)字敏感,對(duì)生活充滿希望,對(duì)工作充滿熱情!能在短期間內(nèi)適應(yīng)新環(huán)境,有強(qiáng)烈的品質(zhì)意識(shí);對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),上進(jìn)心強(qiáng)!懂電腦基本操作,熟練小鍵盤操作!
            簡歷上的職業(yè)目標(biāo)應(yīng)篇六
            社會(huì)在不斷的發(fā)展,企業(yè)的管理也在不斷的進(jìn)步,現(xiàn)在的企業(yè),為了能夠提高競爭力,對(duì)于員工的職業(yè)素養(yǎng)的要求是非常高的,正是因?yàn)槿绱耍芏喔咝降墓ぷ鲘徫欢伎杖敝?,但是求職找工作卻并不容易,這樣社會(huì)中的人力資源就得不到合理的分配。很多的求職者可能也在納悶,為什么自己始終找不到一份滿意的工作呢?你在抱怨工作的同時(shí),有沒有想過,可能是因?yàn)槟阕约翰粔騼?yōu)秀呢?提高求職者職業(yè)素養(yǎng)的'重要性得以顯現(xiàn)出來,當(dāng)求職者的職業(yè)素養(yǎng)提高之后,填寫
            個(gè)人簡歷
            的時(shí)候 ,才不會(huì)有大面積的空白,企業(yè)需要的是優(yōu)秀的人才,提高職業(yè)技能之后, 求職者獲得成功的機(jī)會(huì)就更加高了。那么,求職者究竟應(yīng)該要如何快速的提高職業(yè)技能呢?本文信息來源大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)
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            首先,求職者如果已經(jīng)有一個(gè)明確的職業(yè)目標(biāo),那么就可以為了這個(gè)目標(biāo)而努力,比如你可以選擇報(bào)個(gè)班,回到課堂中去學(xué)習(xí),這種方式比起普通的自學(xué)更加的好,因?yàn)樵诎嗉?jí)中的學(xué)習(xí)會(huì)有你爭我趕的架勢,在這樣的氛圍中學(xué)習(xí),效率也會(huì)更高。
            提高求職者的職業(yè)技能,我們可以從英語水平、計(jì)算機(jī)水平進(jìn)行突破,這兩個(gè)方面的因素,在求職中的需求量是比較大的,比如,你可以選擇家中自學(xué)英語,首先需要選擇一套教程,比如新概念英語,和教程視頻在家里自學(xué),這些都是一種自我投資,為你能夠找到一份好的工作鋪平道路。
            簡歷上的職業(yè)目標(biāo)應(yīng)篇七
            有很多企業(yè)會(huì)在招聘信息中列出一項(xiàng):你期望從工作中獲得最重要的回報(bào)是什么?在五年內(nèi)的個(gè)人目標(biāo)和職業(yè)目標(biāo)分別是什么?很多求職者在看到這樣的提問時(shí)不知如何作答,其實(shí)只要如實(shí)填寫自己的職業(yè)期待,或者向招聘企業(yè)表明自己對(duì)于此次求職是有計(jì)劃、有想法、方向十分明確的,而不是隨意海投簡歷、隨機(jī)求職的行為即可。對(duì)于上述問題通??梢赃@么回答:
            “對(duì)我來說,最重要的是自己所做的工作是否適合我,這份工作應(yīng)該讓我能夠發(fā)揮專長,這會(huì)給我?guī)硪环N滿足感和成就感。我還希望所做的工作能對(duì)我目前的技能水平形成挑戰(zhàn),從而能促使我提升自己?!薄@個(gè)回答既表達(dá)了出色地完成工作時(shí)自己能夠獲得滿足感,也說明了挑戰(zhàn)自我極限和自我發(fā)展的重要。
            其實(shí),一個(gè)懂得運(yùn)用職業(yè)規(guī)劃知識(shí)來武裝簡歷的人,簡歷處處都會(huì)滲透著職業(yè)規(guī)劃的“氣息”。不管是教育背景還是培訓(xùn)經(jīng)歷,抑或是以往的工作經(jīng)歷,都是以自我職業(yè)定位為中心,內(nèi)容相互緊密關(guān)聯(lián),整體加以體現(xiàn)的。需要重申的是,簡歷應(yīng)結(jié)合用人單位的崗位要求、企業(yè)文化以及發(fā)展戰(zhàn)略來制作,切忌填寫與用人單位無關(guān)的“個(gè)人長遠(yuǎn)想法”。
            簡歷上的職業(yè)目標(biāo)應(yīng)篇八
            在求職時(shí)寫的個(gè)人職業(yè)目標(biāo)分為兩個(gè),一是你現(xiàn)在求職時(shí)要求的職位,你是做什么的在求職簡歷應(yīng)聘職位時(shí)就寫什么職位,比如你要應(yīng)聘銷售經(jīng)理,那就寫銷售經(jīng)理,如果你是應(yīng)聘空間設(shè)計(jì)師的就寫空間設(shè)計(jì)師一職。
            對(duì)于第一個(gè)職位而寫的不少畢業(yè)生在求職簡歷中都是寫幾個(gè)職位的,這樣會(huì)導(dǎo)致hr不知道你對(duì)那個(gè)職位才是你的強(qiáng)項(xiàng),(會(huì)計(jì),財(cái)務(wù),出納,收銀)這樣寫的職位hr還真不知道你是來應(yīng)聘什么的,隨這樣寫的幾個(gè)職位都是相關(guān)性的工作崗位,但實(shí)際上的工作就相差太遠(yuǎn)了,你如果這樣寫的求職職位,請(qǐng)問你有幾年的工作經(jīng)歷,每一個(gè)職位你都會(huì)做嗎而能做好嗎?如果你沒有十年工作經(jīng)歷的求職者你是做不了這么多職位的`,所以說求職簡歷中的寫的求職職位要針對(duì)性,你要做會(huì)計(jì)的你就寫應(yīng)聘會(huì)計(jì)。
            第二個(gè)職業(yè)目標(biāo):是指你的近期或者長期發(fā)展方向未來想做什么,也可說你現(xiàn)在是在學(xué)習(xí)中的以后要慢慢轉(zhuǎn)化為其它職位,比如你是應(yīng)聘金融或者地產(chǎn)行業(yè),那就要說你想在金融或地產(chǎn)領(lǐng)域發(fā)展,貢獻(xiàn)你的才能和熱情。
            第二個(gè)職位目標(biāo)在
            簡歷
            中一般是會(huì)寫成你的職位規(guī)劃而不是說職業(yè)目標(biāo),這種簡歷寫法一般在銷售類的行業(yè)才會(huì)有這樣的寫法,如果是在互聯(lián)網(wǎng)公司求職是不用寫這個(gè)的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)。
            簡歷上的職業(yè)目標(biāo)應(yīng)篇九
            國籍:中國。
            婚姻狀況:
            民族:漢族。
            身高:
            政治面貌:團(tuán)員。
            教育程度:大專。
            畢業(yè)時(shí)間:2009年12月。
            戶籍:湖南省。
            現(xiàn)居住地:廣東省。
            職業(yè)概況/求職意向。
            期望從事行業(yè):通信(設(shè)備·運(yùn)營·增值服務(wù))。
            期望從事職業(yè):投訴專員。
            客服專員/助理(非技術(shù))。
            自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)。
            自我評(píng)價(jià):本人性格隨和,容易相處,看待事物覺悟性比較高。陽光心態(tài),積極向上。做事不拖泥帶水,意識(shí)堅(jiān)定,耐心好。具有一定的抗壓心理。在工作方面,有專業(yè)的藥學(xué)知識(shí)、美容知識(shí)、皮膚和中醫(yī)知識(shí),并將其靈活運(yùn)用。
            教育背景。
            工作經(jīng)驗(yàn)。
            公司名稱:
            廣東天普生化醫(yī)藥股份有限公司(2008年5月-2012年5月)。
            所屬行業(yè):醫(yī)衛(wèi)·保健·美容公司性質(zhì):
            公司規(guī)模:500~1000人。
            工作地點(diǎn):
            職位名稱:生產(chǎn)操作員。
            工作描述:公司主要以生產(chǎn)凍干粉針劑為主,在公司4年的時(shí)間里一直在生產(chǎn)一線工作,從藥品的配置、分裝到藥品外包裝的質(zhì)檢工作。因處方藥品生產(chǎn)環(huán)境比較嚴(yán)格,從而也養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,積極做業(yè)。曾多次被評(píng)部門評(píng)為績優(yōu)人員和優(yōu)秀員工之稱號(hào)。
            公司名稱:廣州歐潔蔓美容公司(2012年5月-2013年2月)。
            所屬行業(yè):醫(yī)衛(wèi)·保健·美容。
            公司性質(zhì):
            公司規(guī)模:500~1000人。
            工作地點(diǎn):
            職位名稱:美容顧問/化妝。
            工作描述:在該公司主要擔(dān)任美容師職位,用專業(yè)的美容手法為客戶調(diào)理身心,預(yù)防亞健康。另一方面協(xié)助店面完成銷售業(yè)績。面對(duì)不一樣的購買人群能夠快速有效的介紹相應(yīng)的產(chǎn)品給客戶。
            簡歷上的職業(yè)目標(biāo)應(yīng)篇十
            大海是航船的目標(biāo),天空是鴻鵲的目標(biāo),果實(shí)是花朵的目標(biāo),成功是奮斗的目標(biāo),閃光的錦秀前程是我們無怨無悔地磨礪自己的宏偉目標(biāo)。
            國家為了促進(jìn)國家國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展,制定了第十一個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃。學(xué)校為了進(jìn)一步將奮斗中學(xué)的品牌做的更加強(qiáng)大,制定了—學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃,與此同時(shí),為了促進(jìn)老師的專業(yè)化發(fā)展,我校的每位老師制定了個(gè)人三年發(fā)展規(guī)劃,由此可見,大到國家,小到個(gè)人,都用發(fā)展的眼光看問題,確立奮斗目標(biāo),不斷進(jìn)步,作為學(xué)生,我們應(yīng)該為自己確立目標(biāo),制定計(jì)劃。用目標(biāo)來指引自己。用計(jì)劃來督促自己,為了達(dá)到這一目標(biāo),我們要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
            薩克雷曾經(jīng)說過:播種行為,可以收獲習(xí)慣;播種習(xí)慣,可以收獲性格,播種性格可以收獲命運(yùn)。故在養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣上,我建議同學(xué)們做到以下幾點(diǎn):
            一、一心向?qū)W,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)。
            科學(xué)家巴斯德說:“機(jī)遇只偏愛有準(zhǔn)備的`頭腦”。一心向?qū)W的頭腦,便是有準(zhǔn)備的頭腦,同樣是水壺,普通人燒出的是開水,而瓦特卻燒出了蒸汽機(jī),同樣是手被草葉子拉破了,普通人只會(huì)想到埋怨草的無情和自己的粗心,而魯班卻想到了鋸,造成這種差別的根本原因是什么?答案只有一個(gè):就是因?yàn)橥咛?,魯班平時(shí)一心向?qū)W,所以,這些自然界的微弱刺激便激起了他們靈感的火花。
            二、專心致志,提高效率。
            專心致志的學(xué)習(xí)習(xí)慣,是我們必須養(yǎng)成的起碼的學(xué)習(xí)習(xí)慣,同學(xué)們一定都聽說過《小貓釣魚》的故事吧,與這個(gè)故事的寓意相同的還有中國古代“一手畫圓,一手畫分的說法。這些故事都是告訴我們學(xué)習(xí)時(shí)不可一心二用,一般人不可能同時(shí)高質(zhì)量地做好兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上的事情,如果同時(shí)做,必然使每件事情的質(zhì)量都有所降低,所以,一心二用不利于提高學(xué)習(xí)效率,學(xué)習(xí)就應(yīng)該專心致志?!?BR>    三、定時(shí)定量,嚴(yán)于律己。
            什么是定時(shí)定量的學(xué)習(xí)習(xí)慣呢?就是要求我們必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃,一般來說,目標(biāo)比較容易確定,計(jì)劃也比較容易制定,難的是定時(shí)定量的完成學(xué)習(xí)計(jì)劃。這就是通常所說的“知易行難!”但是,只要你能根據(jù)奮斗目標(biāo)制定出科學(xué)的計(jì)劃,并且定時(shí)定量地完成計(jì)劃,就一定能無往而不勝。
            四、認(rèn)真思考,善于提問。
            認(rèn)真思考的學(xué)習(xí)習(xí)慣,有利于提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,有利于培養(yǎng)人的能力。尤其是有利于增強(qiáng)人的發(fā)現(xiàn),發(fā)明和創(chuàng)造力,孔子說:“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆!”科學(xué)家愛因斯坦,在整個(gè)科學(xué)生涯中,正是憑這種“善于思考,勇于提問”的精神,才提出了劃時(shí)代的“光量子”概念,創(chuàng)立了相對(duì)論,所以請(qǐng)同學(xué)們?cè)谌粘W(xué)習(xí)中認(rèn)真思考,善于提問。
            五、勞逸結(jié)合,堅(jiān)持鍛煉。
            勞逸結(jié)合,可以及時(shí)消除大腦和眼的疲勞,提高總體學(xué)習(xí)效率。所以希望大家在學(xué)習(xí)之余,堅(jiān)持鍛煉身體。
            同學(xué)們,在培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的過程中,我們一定會(huì)遇到一些困難,這時(shí),我們應(yīng)及時(shí)尋求老師的幫助。解決困難,及時(shí)尋求同學(xué)的幫助,互相鼓勵(lì),讓我們共同努力,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,不斷進(jìn)步,朝著我們確定的奮斗目標(biāo)邁進(jìn)。
            簡歷上的職業(yè)目標(biāo)應(yīng)篇十一
            1、根據(jù)學(xué)校工作安排,具體負(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)設(shè)備、設(shè)施的安全運(yùn)行及維護(hù)、保養(yǎng)、檢測等事項(xiàng)。工作量為1。
            2、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,杜絕一切事故發(fā)生,確保設(shè)施設(shè)備和人員的`安全。
            3、工作態(tài)度。能夠服從指揮,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)工作主旨,并且能夠更好更快的開展工作。
            4、服務(wù)態(tài)度。對(duì)本職工作認(rèn)識(shí)到位,積極主動(dòng)的做好為服務(wù)對(duì)象的服務(wù)工作。
            6、對(duì)象評(píng)價(jià)。被服務(wù)對(duì)象在公開場合表揚(yáng)的或被服務(wù)對(duì)象投訴的。
            7、經(jīng)查崗發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)有效缺崗、緊急大修缺崗等情況,造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)巨大損失的,視為目標(biāo)考核不合格。
            8、學(xué)年(學(xué)期)滿意度測評(píng)(含教師互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)、學(xué)生評(píng)、家長評(píng))中,各項(xiàng)測評(píng)滿意度達(dá)到(含)80%。
            9、對(duì)各級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人(各級(jí)職稱人員)的規(guī)定。
            10、其它未盡目標(biāo)責(zé)任事宜由學(xué)校崗位考評(píng)小組解釋實(shí)施。
            教師簽名:學(xué)校(分管負(fù)責(zé)人):
            年月日年月日。
            簡歷上的職業(yè)目標(biāo)應(yīng)篇十二
            求職之前一般都會(huì)明確自己的目標(biāo),那么設(shè)定
            目標(biāo)很應(yīng)該遵循自己的想法,但是家長們往往會(huì)在這個(gè)時(shí)候?qū)ξ覀冞M(jìn)行干涉,一些家長會(huì)在此時(shí)讓孩子按照他們的想法去做,尤其是大學(xué)生剛剛走出學(xué)校所以父母是比較擔(dān)心的。
            第一,你看看他們要你做的工作是不是你能夠接受的,什么叫做接受?就是你不能討厭這種工作或者這個(gè)單位,如果討厭還你開心嗎?好比你和一個(gè)討厭的人過一輩子那你會(huì)覺得開心嗎?為此屬于這種情況的建議我們一定不要接受。如果你不討厭那么可以視情況而接受,其實(shí)工作不就是掙錢?什么事業(yè)不事業(yè)的',穩(wěn)定才是最重要的,又不是你自己做老板還談什么長久性。
            第二,就是看看自己能不能適應(yīng)這份工作,有些人做某些工作總是感覺很不順手,而做另外一些工作會(huì)感到很順的。這和天賦有一定的關(guān)系,如果你感覺他們建議你做的工作令你感覺不順,也不是因?yàn)橛憛?,而就是做不好,那你就按自己想法去投簡歷。本文信息來源于
            大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
            父母認(rèn)為孩子對(duì)社會(huì)了解少所以不知道如何選擇,或者選擇出來的路是不適合未來發(fā)展的。此時(shí)父母已經(jīng)不是建議而是干涉了,那么孩子們?cè)诖藭r(shí)應(yīng)該怎么做才合適了?甚至一些工作幾年的人也會(huì)被父母干涉,尤其是到達(dá)適婚年齡時(shí)更是如此,因?yàn)榇藭r(shí)的工作跟未來家庭有很大關(guān)系。
            簡歷上的職業(yè)目標(biāo)應(yīng)篇十三
            學(xué)習(xí)作者用情感貫穿全文的表達(dá)方法,體會(huì)這樣表達(dá)的效果。
            反思:“理解”和“體會(huì)”都是內(nèi)隱性的行為動(dòng)詞,表述相當(dāng)模糊,這樣的目標(biāo)過于抽象概括,只是為目標(biāo)而“目標(biāo)”,在閱讀教學(xué)中幾乎是萬能的,都可以說“有感情地朗讀課文,把握課文內(nèi)容,體會(huì)作者的思想感情”。
            簡歷上的職業(yè)目標(biāo)應(yīng)篇十四
            人要是有點(diǎn)精神的!每個(gè)人都應(yīng)該確定一個(gè)目標(biāo),而且這個(gè)目標(biāo)對(duì)你本人來說是偉大的,為這個(gè)目標(biāo)奮斗,就是人的精神所在。沒有切實(shí)可行的目標(biāo)作動(dòng)力,便很容易對(duì)現(xiàn)狀妥協(xié),甚至?xí)^得行尸走肉。一個(gè)未來的成功者,必定是一個(gè)目標(biāo)意識(shí)很強(qiáng)的人。所謂“目標(biāo)意識(shí)”,也就是思想中始終有清晰的標(biāo)靶,猶如衛(wèi)星制導(dǎo),一直“咬”著目標(biāo)不放,直到擊中為止。而且,當(dāng)這一個(gè)階段的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后,又會(huì)盯住下一個(gè)目標(biāo),直到事業(yè)的成功。
            目標(biāo)設(shè)定應(yīng)掌握以下基本要點(diǎn):
            其一,適合自己的特點(diǎn)。確定目標(biāo),不能單憑自己的愛好(愛好并不能與特長畫等號(hào)),也不能盲目追逐熱點(diǎn),一定要建立在個(gè)人優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,才能處于主動(dòng)有利的地位。
            其二,符合社會(huì)與組織的要求,有需求,才有位置。因此確定目標(biāo),要考慮內(nèi)外環(huán)境的需要,特別要考慮到社會(huì)與組織的需要。
            其三,高低恰到好處。一個(gè)人追求的目標(biāo)越高,當(dāng)然不是高的離譜,他的才能就發(fā)展得越快,對(duì)社會(huì)就越有益。我們絕不能將目標(biāo)確定在較少的范圍之內(nèi),那只能使人校級(jí)保守,平平庸庸。當(dāng)然,目標(biāo)遠(yuǎn)大并不等于好高騖遠(yuǎn),關(guān)鍵在于實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的每一步都必須有計(jì)劃、有措施的予以踐行,否則目標(biāo)過高則人如懸在幻想的高空,在生活中將一事無成。
            其四,長短配合適當(dāng)。長期目標(biāo)是為人生確定方向,短期目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)長期目標(biāo)的保證,二者不可或缺。比如,大學(xué)生不確定長期的發(fā)展目標(biāo),在校學(xué)習(xí)就沒有動(dòng)力,甚至難以完成學(xué)業(yè);同理,在校期間,不確定學(xué)習(xí)階段的目標(biāo),將來也沒有能力和素質(zhì)去實(shí)現(xiàn)長期目標(biāo)。對(duì)于大學(xué)生而言,根據(jù)未來發(fā)展目標(biāo)制定好在讀期間的學(xué)習(xí)目標(biāo)和素質(zhì)發(fā)展目標(biāo)是職業(yè)生涯規(guī)劃的重中之重。
            其五,幅度不宜過寬。大學(xué)生的專業(yè)面較寬,這是為了適應(yīng)就業(yè)的需要。但是作為人生目標(biāo),不宜過寬,否則難以集中資源去爭取成功,比如某人想成為一名管理專家,此目標(biāo)就過寬,因?yàn)樗w的領(lǐng)域太多太多,你沒有資源去達(dá)成這個(gè)目標(biāo)。但如果你想成為一名企業(yè)戰(zhàn)略管理或品牌管理的專家,經(jīng)過若干年的努力,就有可能實(shí)現(xiàn)。
            其六,同期目標(biāo)集中。你不可能見到同時(shí)追逐5只分散逃逸兔子的獵手!所謂“一只手抓不到兩條魚”,也是這個(gè)道理。同一時(shí)期,目標(biāo)應(yīng)相對(duì)集中,以集中精力努力達(dá)成。如果設(shè)定多個(gè)目標(biāo)可分開設(shè)置,拉開時(shí)間距離,實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)后再實(shí)現(xiàn)另一個(gè)目標(biāo)。
            其七,目標(biāo)要清晰具體。一個(gè)人工作,干什么,干到什么程度,要有清晰具體的要求,方能干好。不論是確定學(xué)習(xí)目標(biāo)、身體鍛煉目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)收入目標(biāo),都應(yīng)該有“度”的要求,也即定性的定量要求,這包括時(shí)間、完成目標(biāo)的高度、深度等。
            其八,綜合考慮人生目標(biāo)與生活目標(biāo)。我們倡導(dǎo)事業(yè)為重,但并不漠視財(cái)富、婚姻、健康等問題,只有它們的完美結(jié)合,人生才謂圓滿。
            簡歷上的職業(yè)目標(biāo)應(yīng)篇十五
            簡歷目標(biāo)是寫個(gè)人求職時(shí)對(duì)公司要求與自己求職的職位要求來定目標(biāo)。
            當(dāng)然是考慮自己和招聘要求的相符性狀況。
            第三,可以綜合考慮下如果你和對(duì)方開出的條件相差三成以內(nèi),比如對(duì)方給出的條件為十分而你可以達(dá)到七分,就值得你投簡歷的因?yàn)橐话隳阒灰_(dá)到八分就足以獲得面試資格了。
            簡歷上的職業(yè)目標(biāo)應(yīng)篇十六
            1、簡歷的修飾。不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯(cuò)誤,甚至污漬。在使用文字處理軟件時(shí),使用拼寫檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。
            2、字符大小。如果你需要用二頁紙來完成簡歷,請(qǐng)清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。不要壓縮版面,不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
            3、真實(shí)。雖然要“王婆賣瓜,自賣自夸”,但是不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí),或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒慌,那你就和你的工作說“再見”吧!
            4、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn),不要在簡歷中使用時(shí)間表達(dá)法。通過功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法,優(yōu)先來陳述你相關(guān)的'工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。
            5、推出你的長處。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊(cè)中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢,你需要的不是簡單地列出你的工作職責(zé),列出你所完成的特殊貢獻(xiàn),增長百分比,客戶增加數(shù),贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。
            6、不要用任何借口。不要把你離開每個(gè)所從事工作的理由寫上你的簡歷,例如“公司被售出”“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”。
            7、你最近在干什么?不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個(gè)職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近十年來的經(jīng)歷,所以請(qǐng)把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。
            8、確定目標(biāo)。不要按照星期日?qǐng)?bào)紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出,不要投遞簡歷,如果你的條件與工作要求相去深遠(yuǎn)。仔細(xì)閱讀廣告,決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
            9、請(qǐng)不要寄附件。當(dāng)你寄你的簡歷時(shí),不要把你學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件、推薦信或獎(jiǎng)勵(lì)證明復(fù)印件一并寄出,除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機(jī)會(huì)后,你可帶上這些材料。
            簡歷上的職業(yè)目標(biāo)應(yīng)篇十七
            在
            簡歷求職
            目標(biāo)里不要出現(xiàn)毫無關(guān)系的素材,第一,興趣愛好是不用出現(xiàn)在這里的,比如你喜歡跳舞、打乒乓球、唱歌等,這些內(nèi)容完全不合格;第二,培訓(xùn)內(nèi)容,比如有過銷售培訓(xùn)經(jīng)歷,這能夠作為目標(biāo)嗎?第三,所擁有的知識(shí),比如懂得分析巖土密實(shí)度的方法,這類具體的知識(shí)可不表示目標(biāo),除非你說自己想成為一名巖土分析家。
            簡歷求職目標(biāo)有哪些綜合規(guī)范?做好求職目標(biāo)的描述并不難,難就難在我們做出來的東西不合乎規(guī)范,下面我們就熟悉下這些規(guī)范以利于做出最標(biāo)準(zhǔn)的求職目標(biāo)。
            可以為企業(yè)做的事情有哪些?在求職目標(biāo)里可以講述你為企業(yè)做的工作有哪些,比如幫助企業(yè)尋找更多的業(yè)主單位,因?yàn)槟阍诠こ绦袠I(yè)干了多少年,和哪些單位有很好的關(guān)系,在這些單位都有自己的同學(xué)或者工作朋友,可以通過他們幫忙獲取一些工程項(xiàng)目,如此可以給企業(yè)帶來不少的業(yè)務(wù)量,企業(yè)看到你能夠發(fā)揮出如此之大的效益還不立刻電話你過來面試嗎?還可以把能夠做的具體工作列出來,比如去現(xiàn)場檢查腳手架的搭建質(zhì)量安全性,檢查鍋爐設(shè)備的安裝嚴(yán)密性,或者混凝土的密實(shí)度等。如此體現(xiàn)出你在這些方面的技術(shù)水平是比較高的。
            簡歷上的職業(yè)目標(biāo)應(yīng)篇十八
            同學(xué)們好!今天我國旗下講話的題目是“確立目標(biāo),走向成功”。有人曾對(duì)這一話題作過這樣一種表述,說:
            有一種感覺叫迷茫,那是因?yàn)闆]有確立目標(biāo),或者是對(duì)目標(biāo)開始懷疑。
            有一種浪費(fèi)叫虛度光陰,那是因?yàn)闆]有詳細(xì)計(jì)劃,或者是沒有付諸行動(dòng)。
            有一種失落叫不能成功,那往往是因?yàn)闆]有堅(jiān)持到底,或者是不能戰(zhàn)勝自己。
            其實(shí),成功也不難,假如做到以下十六個(gè)字,那你離成功就不會(huì)太遠(yuǎn)。
            一、確立目標(biāo)。目標(biāo)是行動(dòng)的方向,科學(xué)地制定適合自已的人生目標(biāo)很重要。中職學(xué)生和普高學(xué)生有一個(gè)較大區(qū)別就是,從一進(jìn)校門就選定了專業(yè),從而也就初步選定了未來從事的職業(yè),因此我們需要比別人早做這方面的規(guī)劃。從現(xiàn)階段來看,學(xué)好一個(gè)專業(yè),學(xué)精一門技能,保證從向社會(huì)以后有一個(gè)立足和發(fā)展之地,就是我們的現(xiàn)實(shí)目標(biāo)。
            人們?cè)诖_立目標(biāo)時(shí),一般總會(huì)先有一個(gè)遠(yuǎn)景目標(biāo),然后制定階段性目標(biāo);遠(yuǎn)景目標(biāo)可以模糊一些、高遠(yuǎn)一些,階段性目標(biāo)必須是具體的、明確的`、可操作的,必須從內(nèi)容進(jìn)行分解,從時(shí)間上分步實(shí)施。目標(biāo)的確立會(huì)受到人生閱歷的制約,應(yīng)多聽聽年長者、成功者的建議,并從自身實(shí)際出發(fā)不斷地進(jìn)行修正。
            二、制定計(jì)劃。計(jì)劃是行動(dòng)的開始,要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)必須制定實(shí)施計(jì)劃,并對(duì)其細(xì)化,要明確到每周要做什么,每天要做什么,每一個(gè)小時(shí)要做什么。計(jì)劃是時(shí)間控制的有效手段,要嚴(yán)格執(zhí)行。每天要做的第一件事,就是明確當(dāng)天的計(jì)劃;每天不能忘記做的最后一件事,就是檢查自己的計(jì)劃完成情況。
            三、立即行動(dòng)。俗話說“心動(dòng)不如行動(dòng)”。有了計(jì)劃,就要拿出百分之百的熱情,該學(xué)習(xí)時(shí),就伏案苦讀,該工作時(shí)就專心致志,該休息時(shí)就放松心情。要保證做好每一件大事,力爭不錯(cuò)每件小事;不拖延,不糊弄,精益求精。行動(dòng)是快樂的,有些事,你越是猶豫,越是遲疑,就越是無法開始,但是一旦行動(dòng),就有了良好的開端,就會(huì)有策略,就會(huì)有戰(zhàn)勝困難的勇氣和辦法――路在腳下。
            四、戰(zhàn)勝自己。在執(zhí)行計(jì)劃的過程中,會(huì)面對(duì)各種各樣的困難或誘惑,這需要我們用堅(jiān)強(qiáng)的毅力去戰(zhàn)勝自己,這樣才能使自己走向強(qiáng)大,走向成熟,走向理性,走向睿智,走向成功。
            “確立目標(biāo),制定計(jì)劃,立即行動(dòng),戰(zhàn)勝自己”,雖然做到了這十六個(gè)字不一定就能夠做出非凡的業(yè)績,不一定能夠成為別人眼中的佼佼者,但你一定會(huì)有屬于你自已的成功人生、精彩人生。
            富陽學(xué)院高教中心毛傳賦。
            簡歷上的職業(yè)目標(biāo)應(yīng)篇十九
            傻瓜式軟件越來越受歡迎但軟件終究無法和人合二為一的,尤其是在思維方面軟件更是難以跟人達(dá)成較為一致的程度。任何測評(píng)軟件也不能為我們決定簡歷目標(biāo),其只能作為制定簡歷目標(biāo)的輔助性工具,所以求職者要記住測評(píng)軟件并不是處于核心位置而是從屬位置。
            所以求職者要記住以自我為核心去制定目標(biāo),你想想個(gè)人的特點(diǎn)到底有哪些并且把它們都列出來,還有個(gè)人擅長的領(lǐng)域又有哪些也將其列出,將特長、特點(diǎn)結(jié)合起來再依據(jù)目前的市場狀況定位目標(biāo),如哪些行業(yè)在生命周期的初期和發(fā)展階段,哪些職業(yè)在最近幾年具有較好的發(fā)展前景,再定位最終目標(biāo)所以不管什么樣的測評(píng)軟件也僅供參考。
            簡歷上的職業(yè)目標(biāo)應(yīng)篇二十
            性別:女。
            年齡:23。
            身高:167cm。
            婚姻狀況:
            戶籍:江西。
            現(xiàn)所在地:廣州。
            健康狀況:良好。
            最高學(xué)歷:大專。
            目前月薪:1500人民幣。
            工作經(jīng)驗(yàn)1年。
            求職意向。
            工作類型:全職。
            意向崗位:會(huì)計(jì)或貿(mào)易。
            月薪要求:2300左右元/月。
            意向地區(qū):廣州、深圳。
            到崗時(shí)間:一星期后。
            教育培訓(xùn)。
            現(xiàn)在在華普會(huì)計(jì)培訓(xùn)中心接受培訓(xùn)。
            工作經(jīng)歷。
            去年在一家私營企業(yè)實(shí)習(xí)過,主要工作接待一些特殊來賓!
            技能專長。
            計(jì)算機(jī)能力:計(jì)算機(jī)能力一般。
            語言能力:英語一般。
            自我評(píng)價(jià)。
            希望能通過自己的努力,學(xué)習(xí)到更多的知識(shí),也會(huì)很爭取做到最好的自己,相信自己!
            聯(lián)系方式。