方案的質(zhì)量和可行性對(duì)于項(xiàng)目的成功至關(guān)重要。在方案的制定過程中，應(yīng)盡量避免主觀臆斷和偏見，保持客觀公正的態(tài)度。這里有一些成功制定方案的經(jīng)驗(yàn)分享，希望對(duì)大家的實(shí)踐有所幫助。
稅務(wù)局活動(dòng)方案篇一
共產(chǎn)黨員。
整改方案。
在對(duì)照檢查、分析評(píng)議階段，我局通過認(rèn)真查擺，組織召開座談會(huì)，發(fā)放征求意見表等形式查找出問題、征求到意見與建議共33條。為了搞好整改、抓好落實(shí)、取信于民，特制定如下整改方案。
一、整改工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)文件精神。通過整改，不斷提高黨員素質(zhì)，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力形成有地稅特色的黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
二、問題、目標(biāo)、措施、分工。
(一)思想建設(shè)。
問題之一(思想政治工作)。
1、縣局領(lǐng)導(dǎo)與基層干部職工缺乏面對(duì)面的溝通、交流，交心談心做得不夠。
2、思想政治工作做得不夠，干部職工滿足于現(xiàn)狀的心理較為普遍。
3、面對(duì)新形勢(shì)對(duì)地稅工作的要求，思想政治工作的時(shí)代感、實(shí)效性不強(qiáng)、主動(dòng)性、創(chuàng)造性工作不夠。
4、對(duì)先進(jìn)典型的宣傳以及營造一種人人學(xué)先進(jìn)、當(dāng)模范的氛圍不夠。
整改目標(biāo)：通過深入細(xì)致的思想政治工作，把握干群思想跳動(dòng)的脈搏，切實(shí)為大家排憂解難，激發(fā)大家的工作熱情。
整改措施：
1、按照縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，每年至少與分管股室的同志到基層開展2次以上談心活動(dòng)。
2、開展經(jīng)常性的交心談心活動(dòng)，了解干部職工的所思所想，把對(duì)大家的關(guān)心落到實(shí)處。
3、組織一些大家共同樂意參加的活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力和榮譽(yù)感，達(dá)到寓教于樂的目的。
4、加強(qiáng)交流與聯(lián)系，不斷探索思想政治工作的有效途徑與方法。
5、利用多種形式弘揚(yáng)先進(jìn)典型，努力營造人人學(xué)先進(jìn)、當(dāng)模范的氛圍。
負(fù)責(zé)人：縣局局長(zhǎng)xxx及全體班子成員。
問題之二(政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí))：
1、政治理論學(xué)習(xí)仍然存在流于形式現(xiàn)象，缺乏連貫性、經(jīng)常性和有效性。
2、縣局機(jī)關(guān)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠，業(yè)務(wù)素質(zhì)較高人員不多。
整改目標(biāo)：提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平，建設(shè)一支政治思想好、理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍，發(fā)揮機(jī)關(guān)的龍頭和表率作用。
主要措施：
1、實(shí)行每周五下午定期學(xué)習(xí)制度，采取由縣局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)股室輪流上輔導(dǎo)課等辦法，組織家學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識(shí)。
2、建立學(xué)習(xí)考勤制度，作好情況通報(bào)，把學(xué)習(xí)列入黨員干部考核，評(píng)優(yōu)內(nèi)容之一。
3、定期布置學(xué)習(xí)內(nèi)容、組織。
心得體會(huì)。
交流、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，促使大家自覺學(xué)習(xí)。
4、堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，確保人員、內(nèi)容、時(shí)間、檢查、效果落實(shí)。
責(zé)任人：副局長(zhǎng)xxx。由縣局機(jī)關(guān)人事股提出方案并抓好落實(shí)。
(二)基層建設(shè)。
問題之一：稅收業(yè)務(wù)方面。
1、執(zhí)法環(huán)境較差、執(zhí)法阻力較大，依法治稅，公正辦事較難執(zhí)行到位，內(nèi)外環(huán)境上的障礙性因素較多。
2、稅收征管基礎(chǔ)工作仍很薄弱，挖潛堵漏力度不夠。
3、縣直納稅大廳與稽查、管理銜接不夠好，責(zé)任界線較為模糊，責(zé)任流程不夠清晰。
4、重任務(wù)、輕政策的問題仍然突出。
整改目標(biāo)：強(qiáng)化征管，依法治稅，為國多征稅，廣聚財(cái)。
整改措施：
1、加大征管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，拓展征管軟件功能，加快知識(shí)更新步伐。
2、全面推廣稅收管理員制度，明確稅源管理職責(zé)，加大考核力度，積極探索納稅評(píng)估新途徑。
3、關(guān)于縣直單位的銜接問題，按照州局文件，重點(diǎn)抓好因機(jī)構(gòu)調(diào)整后，人員的落實(shí)以及定責(zé)、定崗問題。
4、關(guān)于稽查工作嚴(yán)格執(zhí)法的問題。一是向基層及納稅人說明有關(guān)情況；二是加強(qiáng)組織紀(jì)律，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)；三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加大執(zhí)法剛性，規(guī)范稽查行為，嚴(yán)格執(zhí)法檢查，強(qiáng)化責(zé)任追究，查處違規(guī)、違紀(jì)人員。
責(zé)任人：?jiǎn)栴}1由縣局黨組共同負(fù)責(zé)；問題2、3、4由副局長(zhǎng)xxx同志負(fù)責(zé)?？h局稅政股、征管股具體抓好落實(shí)。
(三)機(jī)關(guān)建設(shè)。
問題之一(黨團(tuán)活動(dòng))：
1、黨內(nèi)生活制度落實(shí)不到位，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不夠。
2、黨組織的活動(dòng)開展還不到位，以政代黨的現(xiàn)象仍然存在。
3、建議多開展一些豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富干部業(yè)余文化生活，增強(qiáng)凝集力，擴(kuò)大地稅影響。
整改目標(biāo)：通過開展豐富多彩的活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保持黨員先進(jìn)性。
主要措施：
1、盡快對(duì)縣局機(jī)關(guān)支部進(jìn)行改選，健全黨的組織。
2、制定機(jī)關(guān)支部活動(dòng)規(guī)程并認(rèn)真抓好落實(shí)。
3、利用節(jié)假日經(jīng)常開展豐富多彩、大家喜聞樂見的活動(dòng)，陶冶黨員干部情操。
責(zé)任人：副局長(zhǎng)xxx。由縣局人事股、辦公室、機(jī)關(guān)工會(huì)具體抓好落實(shí)。
問題之一(制度建設(shè))。
1、機(jī)關(guān)管理制度雖多，但執(zhí)行不到位，制度管理人落實(shí)不夠。
2、機(jī)關(guān)內(nèi)部管理不夠規(guī)范，缺乏全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、系統(tǒng)性和一貫性。
整改目標(biāo)：通過狠抓制度的健全與落實(shí)，樹立良好機(jī)關(guān)形象。
主要措施：
1、進(jìn)一步建立、健全和完善各項(xiàng)制度。
2、完善責(zé)任目標(biāo)考評(píng)辦法，量化、細(xì)化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。
3、加大政務(wù)公開力度，加強(qiáng)監(jiān)督制約機(jī)制。
責(zé)任人：副局長(zhǎng)xxx?？h局辦公室負(fù)責(zé)抓落實(shí)。
(四)廉政建設(shè)。
存在問題：
1、縣局領(lǐng)導(dǎo)在廉潔自律、以身作則做表率上有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
2、對(duì)違紀(jì)、違規(guī)的人和事存在大事化小、小事化了的現(xiàn)象。
3、干部職工中婚、喪、嫁、娶中存在講排場(chǎng)的現(xiàn)象。
整改目標(biāo)：杜絕不正之風(fēng)，做到清正廉潔，樹立地稅機(jī)關(guān)和黨員干部良好形象，保持黨員先進(jìn)性。
整改措施：
1、從即日起禁止地稅干部向納稅人及系統(tǒng)內(nèi)發(fā)送各種形式的私人。
請(qǐng)柬。
2、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律做表率的問題，重申四大紀(jì)律八項(xiàng)注意要求，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人收入申報(bào)、禮品禮金、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度和稅務(wù)人員“十五不準(zhǔn)”規(guī)定。
責(zé)任人：紀(jì)檢組長(zhǎng)xxx。縣局紀(jì)檢監(jiān)察室具體抓好落實(shí)。
(五)隊(duì)伍建設(shè)。
問題之一（干部任用）。
1、干部激勵(lì)機(jī)制不夠健全，能上不能下，能進(jìn)不能出，影響了廣大干部職工的工作熱情。
2、要加強(qiáng)對(duì)后備干部的培養(yǎng)，甘當(dāng)人梯，把空位子盡可能用上來，讓年青有為、德才兼?zhèn)涞耐咀呱细骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。
3、干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化，素質(zhì)明顯下降，人才出現(xiàn)斷層、斷檔局面。
4、在干部培養(yǎng)選拔上不能單憑考試成績(jī)論英雄。
整改目標(biāo)：嚴(yán)格用人制度，增強(qiáng)干部活力，提高干部素質(zhì)，深化干部制度改革，培養(yǎng)、選拔、任用德才兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才。
整改措施：
1、縣局黨組對(duì)后備干部的培養(yǎng)、選拔和任用問題已做專題研究。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部選拔任用工作條例》，擴(kuò)大民主、完善考核、推進(jìn)交流、強(qiáng)化監(jiān)督，進(jìn)一步深化干部制度改革。健全領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度、任用公示制、票決制等。
責(zé)任人：縣局局長(zhǎng)xxx及全體班子成員。由縣局人事股制定方案并抓好落實(shí)。
問題之二（干部培訓(xùn)）。
1、采取行之有效的措施與方法，有針對(duì)性地抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加大經(jīng)費(fèi)投入，不斷提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、部分干部業(yè)務(wù)素質(zhì)低，到企業(yè)查帳、結(jié)算效率有待進(jìn)一步提高。
整改目標(biāo)：培養(yǎng)一批政治思想強(qiáng)、理論素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能精、完成任務(wù)好新型地稅干部。
整改措施：
1、以提高素質(zhì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。制定和完善干部培訓(xùn)長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，抓好各級(jí)各類干部的教育培訓(xùn)。
2、教育廣大干部牢固對(duì)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，做愛崗敬業(yè)、獻(xiàn)身地稅的模范。
責(zé)任人：紀(jì)檢組長(zhǎng)xxx。由人事股制定方案并抓好落實(shí)。
(六)自身建設(shè)。
1、建議縣局黨組在如何增強(qiáng)黨組凝聚力、向心力、感召力，增強(qiáng)地稅干部的自豪感、榮譽(yù)感和歸屬感上多思考、多分析、多研究。
2、建議更好地發(fā)揮民主集中制的組織原則，在重大問題上真正做到民主集中。
3、建議縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間多交流、多配合，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，形成工作合力。
4、堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，不斷提高班子成員自身素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平，更好地發(fā)揮表率作用。
5、進(jìn)一步爭(zhēng)取省、州局及縣委、縣政府的重視、支持，營造良好的外部環(huán)境。
6、縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)多下基層，傾聽群眾呼聲，了解實(shí)情，有針對(duì)性地研究解決問題。
整改目標(biāo)：局黨組凝聚力、向心力、感召力增強(qiáng)；黨組班子善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；班子成員始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，精誠團(tuán)結(jié)、形成合力，維護(hù)地稅形象，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。
整改措施：
1、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)以律己，襟懷坦白，進(jìn)一步加強(qiáng)思想交流，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，做到互相信任、互相支持。
2、認(rèn)真貫徹民主集中制，增強(qiáng)班子的原則性和戰(zhàn)斗力。
3、主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，定期聽取群眾的意見、建議。
4、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，解決工作、生活中的困難。
責(zé)任人：局長(zhǎng)xxx及全體班子成員。
(七)稅收宣傳。
1、建議在適應(yīng)的時(shí)候，為納稅人舉辦一些稅收法規(guī)短訓(xùn)班。
2、采取發(fā)放通俗易懂的納稅手冊(cè)，定期到企業(yè)講解稅收政策等方法，加大稅法宣傳力度，對(duì)涉及各行業(yè)稅收政策精華的要及時(shí)、有針對(duì)性地作好宣傳。
3、建議稅收政策做到及時(shí)回復(fù)。
整改目標(biāo)：加大稅法宣傳力度，擴(kuò)大稅法宣傳廣度，確保每個(gè)納稅人熟悉稅法、了解稅法，運(yùn)用稅法維護(hù)自身的合法利益。
整改措施：
1、稅政法規(guī)股擬半年組織一次為期3天的稅政培訓(xùn)班，講解稅收政策及納稅人關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。
2、組織業(yè)務(wù)股室，編印稅收宣傳冊(cè)、宣傳單，借助電視、報(bào)紙等新聞媒介對(duì)最新出臺(tái)的稅收政策進(jìn)行適時(shí)宣傳公告。
3、及時(shí)回復(fù)稅收政策方面的疑難問題，能當(dāng)天解答的即當(dāng)天答復(fù)，自己掌握不準(zhǔn)的或需要請(qǐng)示州局的，在3天內(nèi)給予明確答復(fù)。
4、督促各分局送政策上門，及時(shí)深入納稅戶開展稅收宣傳，為納稅人講解最新政策調(diào)整變化，做好納稅輔導(dǎo)。
責(zé)任人：副局長(zhǎng)xxx。稅政法規(guī)股負(fù)責(zé)制定具體整改方案并抓好落實(shí)。
稅務(wù)局活動(dòng)方案篇二
xx縣地方稅務(wù)局“一建五創(chuàng)”活動(dòng)實(shí)施方案為進(jìn)一步做好稅收工作，規(guī)范稅收征管行為，推進(jìn)依法治稅進(jìn)程，促進(jìn)稅收工作更加法制化、科學(xué)化、高效化和標(biāo)準(zhǔn)化，縣局決定在全系統(tǒng)開展“一建五創(chuàng)”活動(dòng)。根據(jù)我局實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案。一、開展“一建五創(chuàng)”活動(dòng)的重大意義和總體要求在全縣地稅系統(tǒng)開展“一建五創(chuàng)”（全面推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，創(chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型、高效型機(jī)關(guān)）的活動(dòng)，是為建立黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制和積極響應(yīng)縣委、縣政府號(hào)召的實(shí)際行動(dòng)，是服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的迫切需要，是深化稅收征管改革、規(guī)范稅務(wù)管理、加強(qiáng)地稅部門作風(fēng)建設(shè)的保障措施。各單位要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重大意義，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來?！耙唤ㄎ鍎?chuàng)”活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊抓住立黨為公、執(zhí)政為民這個(gè)本質(zhì)，突出思想教育，強(qiáng)化制度措施，以鐵的決心、鐵的手段、鐵的紀(jì)律，解決地稅系統(tǒng)存在一些效能不高的問題，提高地稅系統(tǒng)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平，以硬措施改善軟環(huán)境，以軟環(huán)境促進(jìn)地稅事業(yè)的發(fā)展，為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好的發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)?！耙唤ㄎ鍎?chuàng)”活動(dòng)的工作目標(biāo)：以信息化管理為依托，以崗位職能定位為基礎(chǔ)，以工作績(jī)效考核獎(jiǎng)懲機(jī)制為手段，以創(chuàng)建創(chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型、高效型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，使地稅部門解放思想、改革創(chuàng)新有新的突破，切實(shí)做到服務(wù)質(zhì)量、辦事效率的“兩個(gè)提高”，努力形成“行為規(guī)范，程序簡(jiǎn)化，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，公正透明，廉潔高效”的地稅機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制。二、開展“一建五創(chuàng)”活動(dòng)的主要措施開展“一建五創(chuàng)”活動(dòng)，必須堅(jiān)決執(zhí)行州地稅局下發(fā)的“八條禁令”，針對(duì)地稅干部中學(xué)習(xí)進(jìn)取心不夠，事業(yè)責(zé)任心不強(qiáng)，服務(wù)觀念不濃，極少數(shù)干部存在得過且過、工作惰性、紀(jì)律松懈、言行舉止不文明等現(xiàn)象，這些不良的思想作風(fēng)直接影響著地稅的服務(wù)質(zhì)量和形象。為此，縣局提出在全系統(tǒng)大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型、高效型機(jī)關(guān)的活動(dòng)。（一）堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)1.確立終身學(xué)習(xí)的理念。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是適應(yīng)當(dāng)今時(shí)代知識(shí)更新快、信息變化快的客觀要求，是提高地稅干部隊(duì)伍素質(zhì)、培養(yǎng)地稅復(fù)合型人才的實(shí)際需要，是深化稅收征管改革、提高工作效能、提升服務(wù)水平的內(nèi)在動(dòng)力。每個(gè)地稅干部都要把思想教育擺在首位，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、精神追求、立身之本和第一需要，努力做學(xué)習(xí)型的地稅干部。2.加強(qiáng)政治理論素養(yǎng)教育。堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)的原動(dòng)力。集中精力學(xué)深學(xué)透。深入開展理想信念、宗旨觀念、法律法規(guī)、黨風(fēng)廉政、從政道德、革命傳統(tǒng)等專題教育，用理論武裝干部頭腦，讓廣大干部更加堅(jiān)定理想信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷增強(qiáng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性、堅(jiān)定性。3.加強(qiáng)地稅業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)?？h局舉辦稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)，一年內(nèi)必須保證兩次；專業(yè)技能操作培訓(xùn)視具體情況而定。主要重視地稅干部在稅收政策法規(guī)、計(jì)算機(jī)操作、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用、現(xiàn)代管理、各種法律等知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要注重學(xué)習(xí)與工作調(diào)研相結(jié)合，以學(xué)習(xí)激發(fā)創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法，把掌握的新知識(shí)、新技能用來指導(dǎo)實(shí)踐，增強(qiáng)能力，應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)，以適應(yīng)形勢(shì)變化和地稅事業(yè)發(fā)展的需要。（二）堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)建務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)1.樹立地稅干部干事業(yè)的理念。把堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的精神融入到地稅工作的創(chuàng)新和事業(yè)的開拓中去，引導(dǎo)地稅干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，把地稅工作作為謀生的職業(yè)意識(shí)轉(zhuǎn)變到為地稅事業(yè)奉獻(xiàn)的理念上來，堅(jiān)定為地稅事業(yè)謀發(fā)展的信心，充分發(fā)揮每位干部的聰明才智，讓廣大干部愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)事業(yè)成為自覺的行動(dòng)。2.培養(yǎng)干部干事業(yè)的責(zé)任心。圍繞“一建五創(chuàng)”，要以干事作為評(píng)價(jià)干部的第一標(biāo)準(zhǔn)，教育干部要以干事業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心做好工作，做到勤政廉政，兢兢業(yè)業(yè)，奮發(fā)有為，崇尚愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的精神，提神、提速、提效，以保持一種想干事、能干事、敢干事、干實(shí)事的工作作風(fēng)，以高度的責(zé)任心、事業(yè)心，干好地稅事業(yè)。（三）建立干部干事業(yè)的長(zhǎng)效管理機(jī)制，創(chuàng)高效型機(jī)關(guān)1、創(chuàng)新內(nèi)部管理機(jī)制。堅(jiān)持科技加管理為方向，以信息網(wǎng)絡(luò)為依托，變?nèi)说墓芾頌樾畔⒒?智能管理。對(duì)照《公務(wù)員能力建設(shè)和績(jī)效考核若干意見》，設(shè)置考核與評(píng)議的結(jié)合點(diǎn)，建立健全獎(jiǎng)罰分明的激勵(lì)機(jī)制，制定崗位職能定位管理辦法，制定分類型、分層次的工作績(jī)效考評(píng)辦法，制定智能化的工作崗位職責(zé)考核辦法等，實(shí)行年度績(jī)效考評(píng)，解決干好干壞一個(gè)樣的問題。2、健全用人機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，要讓具有真才實(shí)學(xué)、踏實(shí)工作、事業(yè)心強(qiáng)的干部得到提拔任用，努力形成能者上、平者讓、不稱職者下的機(jī)制，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的活力。3、健全干部管理監(jiān)督制度。按照上級(jí)文件精神，建立并完善干部考學(xué)制、試用期制、指導(dǎo)師制、崗位聘任制、交流輪崗制、競(jìng)爭(zhēng)上崗制、責(zé)任追究制、引咎辭職和責(zé)令辭職制以及上下班勞動(dòng)紀(jì)律制度、外出請(qǐng)銷假制度等，明確規(guī)范要求，加強(qiáng)考核監(jiān)督。（四）堅(jiān)持執(zhí)政為民，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)1.轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念。執(zhí)政為民是“三個(gè)代表”的本質(zhì)要求。每個(gè)地稅干部都要牢記群眾利益無小事，心里時(shí)刻裝著群眾；要以第一人稱的姿態(tài)，樹立“處處是窗口，人人是形象”的思想，從我做起，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，既要看到服務(wù)的過程，更要看到服務(wù)的效能、服務(wù)的結(jié)果。要想方設(shè)法、千方百計(jì)、最大限度地把企業(yè)、部門服務(wù)對(duì)象及基層的事辦好，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)工作。2.推行崗位工作制度。完善縣局機(jī)關(guān)和直屬單位推出的崗位工作制度，凡面向社會(huì)、基層的窗口單位，有辦理審批、審核、發(fā)證、報(bào)名等手續(xù)的崗位，以及其他關(guān)系到內(nèi)外部辦事人員辦事效率的崗位，都要落實(shí)崗位承辦人責(zé)任制。履行好首問責(zé)任制、一次性告知制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、辦事公開制、崗位責(zé)任制，以促進(jìn)崗位工作制度的有效推行。3.拓寬服務(wù)渠道。深入開展文明窗口和文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，健全服務(wù)“窗口”監(jiān)督崗，在辦稅大廳設(shè)立“咨詢臺(tái)”，做好引導(dǎo)、疏導(dǎo)、服務(wù)工作；進(jìn)一步落實(shí)地稅基層建設(shè)規(guī)劃，努力做好為基層服務(wù)。通過稅收政策公告、新聞媒體公布、多媒體信息咨詢、納稅輔導(dǎo)，為企業(yè)和納稅人了解財(cái)稅政策進(jìn)一步拓寬服務(wù)空間，努力為納稅人提供信息化服務(wù)。4.簡(jiǎn)化稅收審批。推行政務(wù)公開、辦事公開，對(duì)稅收審批事項(xiàng)的對(duì)象、程序、環(huán)節(jié)、時(shí)限以及需要提供的資料，在辦稅大廳、承辦窗口予以公布；對(duì)涉及幾個(gè)股室（分局）的交叉事項(xiàng)，要以第一個(gè)審核的股室（分局）為主辦單位，不搞多頭審批；對(duì)涉及稅務(wù)登記證、發(fā)票領(lǐng)購、申報(bào)納稅、外出經(jīng)營稅收管理證明等事項(xiàng)，只要服務(wù)對(duì)象手續(xù)資料齊全，實(shí)行即時(shí)辦理；對(duì)定期定額納稅戶申請(qǐng)停歇（復(fù)）業(yè)，在申請(qǐng)時(shí)，實(shí)行即時(shí)辦理。健全審批責(zé)任制，對(duì)違規(guī)審批、審批失誤等情況，落實(shí)相應(yīng)的處罰措施。三、開展“一建五創(chuàng)”活動(dòng)的實(shí)施步驟（一）動(dòng)員部署（8月1日――8月15日）。按照市里的統(tǒng)一部署，層層傳達(dá)貫徹，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自覺性和緊迫感，以積極的姿態(tài)開展“一建五創(chuàng)”。召開動(dòng)員大會(huì)，部署具體任務(wù)，出臺(tái)相關(guān)措施。（二）查找問題（8月16日――8月31日）。學(xué)深學(xué)透xx委、市政府出臺(tái)的四個(gè)意見精神，對(duì)照“八條禁令”，廣泛征求企業(yè)、基層群眾、服務(wù)對(duì)象的意見和建議；組織干部自我對(duì)照，相互評(píng)議，查找問題，剖析原因。（三）整改落實(shí)（9月1日――9月30日）。針對(duì)查找出的突出問題，制定切實(shí)管用的整改措施，自我加壓，立說立行，邊整邊改，特別是要抓住服務(wù)對(duì)象反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，下大決心進(jìn)行整改。（四）長(zhǎng)效管理（10月1日以后）。根據(jù)“一建五創(chuàng)”的各項(xiàng)措施，在查找問題、整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，建立健全具體的、可操作性的規(guī)章制度，實(shí)行長(zhǎng)效管理，作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，做到持之以恒，常抓不懈。四、開展“一建五創(chuàng)”的組織領(lǐng)導(dǎo)（一）建立組織機(jī)構(gòu)。開展“效能革命”既要看到近階段的明顯成效，又要有長(zhǎng)效的管理制度。各單位要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”為第一責(zé)任人，班子成員要切實(shí)履行“一崗兩責(zé)”，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。市局決定，建立由局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、班子成員為副組長(zhǎng)的“一建五創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查等日常工作。（二）嚴(yán)肅執(zhí)行紀(jì)律。凡違反“四條禁令”者，對(duì)照《xx市直機(jī)關(guān)效能監(jiān)察若干意見》的規(guī)定，一律嚴(yán)肅處理；凡有效能問題投訴的，認(rèn)真予以受理，經(jīng)查實(shí)后，一律嚴(yán)肅處理；凡違反禁令者所在單位的直接領(lǐng)導(dǎo)，要負(fù)相應(yīng)的連帶責(zé)任。對(duì)本單位效能低下問題失察、管理不力、整改不到位的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)辦事效率低下、態(tài)度冷漠、違反辦事時(shí)限制度的工作人員，視情分別給予通報(bào)批評(píng)、離崗培訓(xùn)、告誡、誡勉、調(diào)離以及黨政紀(jì)處分，情節(jié)嚴(yán)重或造成惡劣影響的，予以責(zé)令辭職以至辭退。（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。要營造宣傳聲勢(shì)，廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與監(jiān)督，把地稅工作的好壞、滿意不滿意的評(píng)議權(quán)交給群眾、交給服務(wù)對(duì)象?？h局“一建五創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各單位開展“效能革命”情況的監(jiān)督檢查，定期通報(bào)情況，及時(shí)糾正問題。各單位要及時(shí)向縣局“一建五創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室上報(bào)情況。辦公室聯(lián)系電話：xxxxxxx；監(jiān)督電話：xxxxxxx。
稅務(wù)局活動(dòng)方案篇三
xx年，市場(chǎng)稅務(wù)所稅收任務(wù)226萬元，相對(duì)于我所稅源分散，量大面廣、收入零星的實(shí)際，難度是不言而喻的。為確保完成縣局下達(dá)的稅收任務(wù)，我所在年初就明確工作思路，制定了詳細(xì)的工作規(guī)劃，按照崗位責(zé)任制落實(shí)到每一個(gè)人，經(jīng)過全體同志不懈努力，截止年末共組織稅收收入265萬元，超額完成計(jì)劃的115%。
一、以誠信為本，理順各個(gè)方面的關(guān)系。
在工作、生活中，我始終堅(jiān)持“誠心”待人，以“誠懇”感人，以“誠實(shí)”做人。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護(hù)，對(duì)工作沒有陽奉陰違，對(duì)同事沒有里外是非，祥和為上，熱情待人。在與納稅人打交道的過程中，納稅人常常會(huì)提出一些難以答復(fù)的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然后就請(qǐng)教同仁或請(qǐng)示上級(jí)業(yè)務(wù)部門，并及時(shí)向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。
二、以學(xué)習(xí)為本，提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
人生在世，要安身立命，惟有學(xué)習(xí)最重要。我牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀點(diǎn)，也時(shí)刻把學(xué)習(xí)作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。在學(xué)習(xí)過程中，我努力做到“三學(xué)”即學(xué)政治、學(xué)科技、學(xué)業(yè)務(wù)。在政治學(xué)習(xí)方面，我重點(diǎn)抓好“科學(xué)發(fā)展觀”的學(xué)習(xí)，從精神的領(lǐng)會(huì)，到思想的剖析，到問題的整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍。在學(xué)習(xí)期間，我記下了2萬余字的讀書筆記，撰寫了1萬余字的心得體會(huì)，使自己的世界觀、價(jià)值觀、人生觀得到有益的改造。在學(xué)科技方面，擠出點(diǎn)滴時(shí)間忙操練，已基本掌握了辦公自動(dòng)化、瀏覽網(wǎng)頁等操作，熟悉了“金稅工程”，基本適應(yīng)了當(dāng)前國稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的需要。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我確定了新征管法實(shí)施細(xì)則和世界貿(mào)易組織有關(guān)知識(shí)兩大重點(diǎn)，積極參加培訓(xùn)，加緊自學(xué)，做到學(xué)習(xí)有筆記，認(rèn)識(shí)有體會(huì)，以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、以勤奮為本，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究，宣傳政策，特別是宣傳新征管法，義務(wù)輔導(dǎo)納稅人進(jìn)行賬務(wù)處理，努力融洽征納關(guān)系。在我負(fù)責(zé)黃砂稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據(jù)黃砂管理混亂、價(jià)格變化大的特點(diǎn)，我多次深入挖砂船進(jìn)行調(diào)查摸底，宣傳政策，在此基礎(chǔ)上對(duì)挖砂船進(jìn)行清理結(jié)算，共查補(bǔ)稅收萬余元，特別是在12月份，在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他同志的配合下，經(jīng)過艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬元，全額入庫。
四、以自律為本，樹立良好的個(gè)人形象。
在工作中，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，“無欲則剛”。二是慎權(quán)，杜絕“有權(quán)不用，過期作廢”的錯(cuò)誤思想，正確處理好權(quán)與法、權(quán)與責(zé)、權(quán)與利的關(guān)系，堅(jiān)持依法治稅。三是慎微，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做，應(yīng)該做的哪怕再小的也要去做。我時(shí)刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權(quán)謀私，依法辦事、依率計(jì)征，嚴(yán)格按照公務(wù)員“五要十不準(zhǔn)”準(zhǔn)則辦事。一年來，我共拒納稅人吃請(qǐng)10余次，從沒有發(fā)生過一次“吃、拿、卡、要、報(bào)”事情，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會(huì)上，納稅人對(duì)我的廉政行為給予高度評(píng)價(jià)。
五、強(qiáng)化稅源管理，不斷提高精細(xì)化管理水平。
1、科學(xué)合理劃分工作崗位。
我所根據(jù)每個(gè)同志的各自特點(diǎn)，科學(xué)劃分工作崗位，做到人盡其才，揚(yáng)長(zhǎng)避短充分調(diào)動(dòng)了干部的積極性。李亞娟同志分管東大街256戶業(yè)戶征管，多次犧牲了正常星期日，從來沒有一絲怨言。
2、以開展勞動(dòng)競(jìng)賽為切入點(diǎn)，帶動(dòng)稅收收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。
一是開展“清理漏征漏管戶競(jìng)賽”活動(dòng)。我所結(jié)合稅(費(fèi))源工作，摸清稅源底數(shù)，同時(shí)全所開展“清理漏征漏管戶競(jìng)賽”活動(dòng)，每個(gè)同志都有競(jìng)爭(zhēng)壓力。經(jīng)過艱苦工作，共清理65戶，全部辦理稅務(wù)登記，納入正常管理。二是開展好人好事競(jìng)賽活動(dòng)。我們要求稅管員要文明收稅，千方百計(jì)為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。上家巷21戶納稅人為孫小寶同志送錦旗就是我所開展好人好事競(jìng)賽活動(dòng)的一個(gè)縮影。三是開展個(gè)人比貢獻(xiàn)競(jìng)賽活動(dòng)。我所僅有10名同志，卻分管全局一半多的業(yè)戶。我所全體同志沒有一個(gè)叫苦叫累，惟恐自己落后，個(gè)個(gè)爭(zhēng)做貢獻(xiàn)，為地稅添光彩。
3、強(qiáng)化稅源管理。
一是細(xì)化管理對(duì)象。實(shí)行分級(jí)、分類、分行業(yè)管理，按照不同標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行細(xì)化分類，確定科學(xué)、實(shí)用的稅源管理和監(jiān)控辦法。二是細(xì)化管理內(nèi)容。加強(qiáng)戶籍管理、發(fā)票管理，建立稅源分析監(jiān)控機(jī)制。三是細(xì)化管理手段。發(fā)揮信息技術(shù)效能，拓寬信息來源渠道，加強(qiáng)信息利用，提高信息共享程度;對(duì)納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營、基礎(chǔ)稅源和納稅情況進(jìn)行全面深入地分析監(jiān)控，結(jié)合實(shí)際制定行業(yè)稅收管理辦法。四是細(xì)化組織架構(gòu)，提供組織體系保障。優(yōu)化人力資源配置，全面推行稅收管理員制度，健全和完善稅收管理員辦法以及相關(guān)的監(jiān)督制約機(jī)制。五是細(xì)化考核評(píng)價(jià)。建立稅源精細(xì)管理考核制度與執(zhí)法責(zé)任追究制度相結(jié)合的管理機(jī)制，建立科學(xué)、客觀、公正的考核指標(biāo)體系，對(duì)稅源管理效能進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
4、重視稅源基礎(chǔ)資料歸檔。
我所結(jié)合稅(費(fèi))源普查工作，對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有個(gè)體工商戶基礎(chǔ)資料重新進(jìn)行收集、整理、裝訂，建立稅源分類臺(tái)帳，為稅源預(yù)測(cè)、分析打下牢固基礎(chǔ)。
5、規(guī)范發(fā)票治理。
從年初到年末，我所一直十分注意餐飲業(yè)和其他服務(wù)業(yè)發(fā)票檢查，要求所有業(yè)戶凡有收入，都要開具發(fā)票。全年共處罰業(yè)戶16次，金額2300元，補(bǔ)征稅款83965.67元,有效促進(jìn)了稅收穩(wěn)定增長(zhǎng)。
六、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面提高服務(wù)質(zhì)量。
把全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，貫穿于稅收工作全過程，擺在突出位置。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)。將改進(jìn)工作作風(fēng)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)落實(shí)到每個(gè)稅收管理員。一是所上與每個(gè)同志簽定糾正行業(yè)不正之風(fēng)保證書;二是通過自查改進(jìn)工作作風(fēng)，在糾正行業(yè)不正之風(fēng)同時(shí)，對(duì)出現(xiàn)的其他不良現(xiàn)象及時(shí)作了糾正。三是在樹立“公仆”意識(shí)中，文明執(zhí)法、禮貌用語、誠信服務(wù)。稅務(wù)所是窗口單位，反映地稅人形象。稅務(wù)管理員的行為是否規(guī)范，在很大程度上影響窗口形象是否美觀。我們要求每個(gè)稅管員要文明收稅，千方百計(jì)為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
七、存在的不足。
1、稅務(wù)信息上報(bào)工作，沒有完成縣局要求的，每季必須上報(bào)一篇任務(wù)。
2、工作不夠緊湊,缺少章法。由于我所僅有工作人員9名，分管全縣城1156個(gè)體工商戶征管，工作頭緒多，事務(wù)繁雜，往往顧此失彼，缺少完整工作節(jié)奏感。
3、本所稅務(wù)管理員的業(yè)務(wù)水平較差。我所同志普遍年齡偏大，家庭負(fù)擔(dān)重，業(yè)務(wù)底子差再所難免。
八、今后努力方向。
1、xx年，要高度重視稅務(wù)信息上報(bào)工作，力爭(zhēng)每季都有信息上報(bào)縣局。
2、在工作方面要重視制定工作計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行，在實(shí)踐中不斷調(diào)整，力爭(zhēng)做到工作緊湊，有條不紊。
3、切實(shí)抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一、三、五早晨都要組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩小時(shí)，每月都要組織抽考，以考促學(xué)，大力提高我所同志業(yè)務(wù)水平，力爭(zhēng)人人成為全局業(yè)務(wù)尖子。
總之，一年來，本人盡忠職守，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相去甚遠(yuǎn)。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進(jìn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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稅務(wù)局活動(dòng)方案篇四
為了加強(qiáng)物業(yè)服務(wù)企業(yè)與業(yè)主/住戶之間的溝通，增進(jìn)彼此之間的信任與理解，進(jìn)一步提高物業(yè)管理服務(wù)水平，也為增強(qiáng)業(yè)主之間有更多交流時(shí)間，共同創(chuàng)建文明、舒適、和諧的小區(qū)，特制定此活動(dòng)方案。
二、宣傳活動(dòng)(由客服主管安排人員負(fù)責(zé))
鑒于本次活動(dòng)范圍為小區(qū)的全體業(yè)主,，涵蓋了小區(qū)所有工作人員，故前期宣傳組織工作尤為重要。
1. 在小區(qū)設(shè)立宣傳欄,在宣傳欄內(nèi)張貼宣傳畫及海報(bào); 2. 在合適的地點(diǎn)設(shè)置展牌; 3. 在小區(qū)主要干道懸掛條幅; 4. 給每戶業(yè)主.發(fā)放傳單。
三、活動(dòng)籌備
晚會(huì)將以“家園 。交流”等迎新春為主題。通過活動(dòng)展現(xiàn)業(yè)主/住戶的才能，加強(qiáng)物業(yè)與業(yè)主之間的交流，和物業(yè)部門與業(yè)主之間的.溝通。并溶親情、友情、愛情于一體。
整臺(tái)晚會(huì)將分三個(gè)部分：
(1)美好家園：用歌舞或帶動(dòng)濃厚親情友情色彩的節(jié)目展現(xiàn)充滿生機(jī)與活力的美麗的南方家園、美麗的園林小區(qū)，還可配以帶有濃郁的民族風(fēng)情，展示昂揚(yáng)向上、蓬勃發(fā)展的住宅小區(qū)――盛天龍灣。(由客服主管安排人員負(fù)責(zé))
(2)陽光旋律：用多種體裁、多種文藝形式反映全國示范單位的小區(qū)人民青春活潑、開拓創(chuàng)新、昂揚(yáng)向上，奮發(fā)有為的新面貌。(由客服主管安排人員負(fù)責(zé))
(3)歌唱未來：歌唱祖國、家園、寄語美好的未來，憧憬燦爛的明天，可考慮采用美聲、民族唱法、大氣磅礴的舞蹈，或其它形式，內(nèi)容恢弘，壯闊，使整臺(tái)節(jié)目的思想內(nèi)容得到延續(xù)和升華。(由客服主管安排人員負(fù)責(zé))
稅務(wù)局活動(dòng)方案篇五
我局成立了以局黨組書記、局長(zhǎng)單晨光為組長(zhǎng)的四川省地方稅務(wù)局z府信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。設(shè)立了z府信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
z府信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全省地稅系統(tǒng)z府信息公開工作總體規(guī)劃、重大事項(xiàng)、重要文件的審核與決策，全面推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全省地稅系統(tǒng)z府信息公開工作。z府信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體承辦領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。
同時(shí)，局內(nèi)各單位均安排了專兼職人員擔(dān)任z府信息公開聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)信息采集、信息發(fā)布、綜合協(xié)調(diào)等工作。各市、州地稅局也相應(yīng)成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的z府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)各地z府信息公開工作進(jìn)行整體部署和統(tǒng)一指導(dǎo)，在系統(tǒng)內(nèi)形成了責(zé)任明確、層層落實(shí)的工作格局。
我局從涉及群眾切身利益、切實(shí)維護(hù)納稅人利益及容易產(chǎn)生不正之風(fēng)和滋生腐b的環(huán)節(jié)入手，建立健全z府信息公開制度。
制定了《四川省地方稅務(wù)局z府信息公開指南》、《四川省地方稅務(wù)局z府信息公開目錄》、《四川省地方稅務(wù)局依申請(qǐng)公開z府信息工作規(guī)程》、《四川省地方稅務(wù)局z府信息公開保密審查辦法》等一系列規(guī)章制度。
對(duì)z府信息公開相關(guān)資料進(jìn)行整理，編制《z府信息公開和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)制度匯編》印發(fā)局內(nèi)各單位。在各市、州局及擴(kuò)權(quán)試點(diǎn)縣、市局辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)中將z府信息公開作為重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容。
二、拓寬發(fā)布渠道，提升信息質(zhì)量。
大力加強(qiáng)內(nèi)外網(wǎng)信息建設(shè)。內(nèi)外網(wǎng)站是地稅系統(tǒng)進(jìn)行z府信息公開的重要載體。全系統(tǒng)統(tǒng)一使用內(nèi)網(wǎng)信息編報(bào)平臺(tái)并由專人負(fù)責(zé)編審，實(shí)現(xiàn)了省局處室、市、州局及擴(kuò)權(quán)試點(diǎn)縣、市局及時(shí)采編報(bào)送和信息登載，確保了信息工作的時(shí)效性，提高了信息工作的質(zhì)量和效率。
完成了外網(wǎng)改版，開設(shè)了z府信息公開欄目，及時(shí)、全面地公開與納稅人及社會(huì)公眾密切相關(guān)的.z府信息。截至7月31日，外網(wǎng)共公開各類信息870條。
積極主動(dòng)報(bào)送專報(bào)信息。圍繞省委、省z府和國家稅務(wù)總局關(guān)注的重點(diǎn)工作，積極向上級(jí)部門反映地稅系統(tǒng)工作動(dòng)態(tài)。根據(jù)新形勢(shì)對(duì)信息工作的新要求，結(jié)合工作實(shí)踐積極探索信息工作的新思路、新方法、新途徑，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
改進(jìn)信息服務(wù)方式，加大信息約稿力度，從會(huì)議、文件、新聞、領(lǐng)導(dǎo)講話和批示中主動(dòng)尋找、挖掘信息線索。高度重視信息編輯細(xì)節(jié)問題，做到信息編輯精細(xì)化，除嚴(yán)格把好信息編輯質(zhì)量關(guān)，還對(duì)格式、標(biāo)點(diǎn)、印刷精益求精，努力提升信息工作整體質(zhì)量。截至207月31日，共上報(bào)省委、省z府和國家稅務(wù)總局專報(bào)130余篇。其中，國辦采用信息1條，省z府采用專報(bào)累計(jì)達(dá)到33條。
著力完善外部公開平臺(tái)。認(rèn)真做好省z府電子政務(wù)外網(wǎng)、z府信息公開專欄、總局地稅頻道等信息公開平臺(tái)的內(nèi)容保障和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，及時(shí)更新發(fā)布信息。從優(yōu)化公文處理流程入手，在公文處理環(huán)節(jié)增加z府信息公開選項(xiàng)欄，各處室在擬制公文時(shí)根據(jù)公文內(nèi)容確定是否公開、公開時(shí)限及公開范圍。公文正式發(fā)出后，由專人根據(jù)最終填報(bào)選項(xiàng)及時(shí)發(fā)布。
同時(shí)，按照《四川省地方稅務(wù)局z府信息公開目錄》主動(dòng)公開政務(wù)動(dòng)態(tài)、人事任免、總結(jié)計(jì)劃、法規(guī)制度等信息。截至7月31日，我局共向四川省人民z府網(wǎng)站報(bào)送信息176條，向省z府報(bào)送信息公開目錄33條，向國家稅務(wù)總局地稅頻道報(bào)送信息126條。此外，我局還精心策劃了省局領(lǐng)導(dǎo)在線訪談節(jié)目，由局領(lǐng)導(dǎo)在省z府網(wǎng)站上就房地產(chǎn)稅收有關(guān)問題與網(wǎng)民進(jìn)行實(shí)時(shí)交流。
有效依托各類新聞媒體。廣泛依托廣播、電視、報(bào)刊等媒體渠道對(duì)外公開最新、最快的稅收政策和征管改革各項(xiàng)舉措，讓廣大納稅人及時(shí)、準(zhǔn)確了解最新的稅收政策，理解并支持稅務(wù)部門工作，為稅收征管提供堅(jiān)強(qiáng)的輿論保障。
今年，我局已多次與四川電視臺(tái)、四川人民廣播電臺(tái)等合作播出形式多樣、內(nèi)容豐富的稅收政策電視片和廣播節(jié)目。在《四川日?qǐng)?bào)》、《中國稅務(wù)報(bào)》、《四川經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊上刊載文章38篇。
充分利用其他公開途徑。在機(jī)關(guān)大廳設(shè)立z府信息公開欄，詳細(xì)公開各處室職責(zé)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等。實(shí)事求是編制了我局z府信息公開工作報(bào)告，并在省z府網(wǎng)站上發(fā)布。每年及時(shí)向省檔案局送交已公開的文件資料。
三、明確工作重點(diǎn)，突出監(jiān)督檢查。
按照《四川省人民z府辦公廳關(guān)于切實(shí)做好年政務(wù)公開工作的通知》(川辦函〔2012〕76號(hào))要求，我局著力做好服務(wù)“兩個(gè)加快”工作，突出公開重點(diǎn)，及時(shí)公開地稅系統(tǒng)災(zāi)后恢復(fù)重建、深化行政效能建設(shè)、擴(kuò)大內(nèi)需保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)等方面的信息。
在具體分類上，以公開為原則、不公開為例外，比照主動(dòng)公開、依申請(qǐng)公開、不公開的劃分標(biāo)準(zhǔn)，積極主動(dòng)公開應(yīng)當(dāng)公開的信息，妥善處理依申請(qǐng)公開事項(xiàng)，嚴(yán)格把關(guān)不予公開的z府信息。
目前，我局共受理依申請(qǐng)公開事項(xiàng)1例，已按規(guī)定程序圓滿辦結(jié)，未收取任何費(fèi)用。未出現(xiàn)因z府信息公開申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟的情況。同時(shí)，嚴(yán)格按照《四川省地方稅務(wù)局z府信息公開保密審查辦法》進(jìn)行審核把關(guān)，未發(fā)生因z府信息公開引發(fā)失泄密事件。
有效落實(shí)z府信息公開工作，必須切實(shí)做好監(jiān)督考核。我局制定了《四川省z府信息公開過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》，建立了z府信息公開工作考核制度和責(zé)任追究制度，定期對(duì)z府信息公開工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。聘請(qǐng)了28位各行業(yè)代表為z府信息公開社會(huì)監(jiān)督員，為地稅部門信息公開工作提出意見和建議，監(jiān)督并反饋z府信息公開的實(shí)施情況。
在省委、省z府和國家稅務(wù)總局的領(lǐng)導(dǎo)下，我局z府信息公開工作取得了一定的成績(jī)。但離上級(jí)的要求還有一定的差距。我局將進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華人民共和國z府信息公開條例》，結(jié)合地稅工作實(shí)際，縱深推進(jìn)z府信息公開工作。
稅務(wù)局活動(dòng)方案篇六
主要采取了以下措施：
一是及時(shí)分解任務(wù)，做好責(zé)任落實(shí)。按照抓早、抓緊、抓落實(shí)的原則，年初將收入任務(wù)進(jìn)行分解，層層落實(shí)到分局，與績(jī)效考核相掛鉤，以考核促收入，以責(zé)任保目標(biāo)。二是強(qiáng)化征管力度，聯(lián)合開展檢查。與地稅部門聯(lián)合組織全縣納稅人進(jìn)行自查工作，進(jìn)一步整頓稅收秩序，提高稅法遵從度。三是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，構(gòu)建協(xié)稅機(jī)制。爭(zhēng)取地方政府支持，與縣政府牽頭下發(fā)《xx縣人民政府關(guān)于整頓稅收秩序、加強(qiáng)稅收征管專項(xiàng)行動(dòng)的通知》，成立了以分管縣領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的整頓稅收秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)xx縣的重點(diǎn)行業(yè)開展稅收整頓。
(二)夯實(shí)基礎(chǔ)，真抓實(shí)干，切實(shí)促管理規(guī)范化。
1.扎實(shí)推進(jìn)營改增工作。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立聯(lián)合領(lǐng)導(dǎo)小組和4個(gè)工作小組，與縣地稅局召開聯(lián)席會(huì)議共同研究部署“營改增”相關(guān)事宜，確定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人、數(shù)據(jù)交換方式等，整合國地稅設(shè)備資源，進(jìn)行合理調(diào)配，進(jìn)一步增強(qiáng)辦稅服務(wù)的硬軟件配備。
二是增進(jìn)溝通協(xié)調(diào)。建立健全國地稅合作機(jī)制，定期召開聯(lián)席會(huì)議，共同商討營改增等相關(guān)征管業(yè)務(wù)銜接事項(xiàng)，國地稅一把手定期向縣領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)“營改增”工作進(jìn)展，爭(zhēng)取地方支持。
三是增強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對(duì)內(nèi)開展聯(lián)合培訓(xùn)，利用晚上休息時(shí)間對(duì)辦稅服務(wù)廳工作人員和業(yè)務(wù)科室人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，提升辦稅人員的業(yè)務(wù)水平和操作能力，對(duì)外聯(lián)合開展多期營改增納稅人培訓(xùn)班，對(duì)營改增政策、發(fā)票系統(tǒng)和新網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)等進(jìn)行全面培訓(xùn)。
2.全面加強(qiáng)國地稅合作。一是成立聯(lián)合工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立稅收宣傳組、征管業(yè)務(wù)組、技術(shù)保障組、績(jī)效考核組，制定了實(shí)施方案和聯(lián)席會(huì)議制度等，明確工作職責(zé)，規(guī)范工作流程。二是定期召開聯(lián)席會(huì)議，就“營改增”工作、共建辦稅大廳、加強(qiáng)國地稅合作等事宜開展研究討論，進(jìn)一步拓展合作范疇，將國地稅由單一業(yè)務(wù)層面上的合作延伸到黨建、工會(huì)、團(tuán)建、婦聯(lián)、退休干部及稅務(wù)文化等全方位合作，不斷增進(jìn)合作共識(shí)。
(三)聯(lián)手稅宣，聯(lián)合辦稅，著力提升服務(wù)質(zhì)效。
1.開展聯(lián)合稅法宣傳。
一是與地稅局全面合作，整合稅收宣傳資源，緊緊圍繞“聚焦?fàn)I改增試點(diǎn)助力供給側(cè)改革”稅收宣傳主題，扎實(shí)開展第25個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)，著重開展了“綠色騎行”、送稅法進(jìn)校園、營改增稅收專題電臺(tái)節(jié)目等項(xiàng)目，組織人員送稅法進(jìn)校園5次，共同編寫“營改增是利國利民”為主題的海南戲，聯(lián)合開展21項(xiàng)宣傳活動(dòng)。
二是共同打造“稅務(wù)”公共微信平臺(tái)，共設(shè)置了“便民服務(wù)、辦稅指南、涉稅查詢”等3個(gè)主欄目。成立維護(hù)小組，堅(jiān)持每日不間斷更新和發(fā)送最新稅收政策和稅收熱點(diǎn)，同時(shí)提供在線查詢國地稅辦稅服務(wù)廳實(shí)時(shí)排隊(duì)情況的功能，為納稅人提供便捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。自1月6日正式上線以來，共有600余人關(guān)注，發(fā)送各類涉稅信息1300余條。
2.打造便民服務(wù)窗口。一是深入推進(jìn)國地合作，實(shí)現(xiàn)一窗一人一機(jī)模式，共建兩個(gè)國地稅聯(lián)合辦稅大廳，實(shí)現(xiàn)國地業(yè)務(wù)“一鍵切換”，確保雙方業(yè)務(wù)無障礙銜接辦理，切實(shí)縮短了辦稅時(shí)間，為納稅人提供更加便利的服務(wù)。二是加強(qiáng)服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，配備了叫號(hào)機(jī)、咖啡機(jī)等，設(shè)立心理疏導(dǎo)室，合理疏導(dǎo)納稅人辦理業(yè)務(wù)和舒緩納稅人等待煩躁心情。三是開展“問需求、優(yōu)服務(wù)、促改革”專項(xiàng)走訪活動(dòng)，采取座談會(huì)、電話走訪和實(shí)地走訪相結(jié)合的方式，營改增納稅人走訪面達(dá)到100%，及時(shí)收集統(tǒng)計(jì)納稅人需求調(diào)查問卷，深入了解納稅人需求，以便改進(jìn)工作，提升質(zhì)效。
(四)凝心聚力，規(guī)范管理，持續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
1.鞏固績(jī)效管理成效。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力度，局一把手堅(jiān)持召開績(jī)效講評(píng)會(huì)，對(duì)各部門績(jī)效開展情況做全面點(diǎn)評(píng)，為全局績(jī)效工作把好舵，分管領(lǐng)導(dǎo)每月組織各部門績(jī)效聯(lián)絡(luò)員實(shí)時(shí)分析績(jī)效開展情況，積極解決存在問題，并配備了專門人員，進(jìn)一步充實(shí)了人力。
二是進(jìn)一步細(xì)化績(jī)效考評(píng)指標(biāo)和細(xì)則，制訂了《xx縣國家稅務(wù)局績(jī)效管理實(shí)施細(xì)則》、《20xx年xx縣國家稅務(wù)局機(jī)關(guān)個(gè)人績(jī)效管理實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)制度，對(duì)省局下發(fā)指標(biāo)進(jìn)行了分解和定責(zé)，并根據(jù)工作需要增加自擬指標(biāo)，全面實(shí)現(xiàn)了從上至下、逐級(jí)考核，橫向到邊、縱向到底的工作要求。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)力度，先后舉辦了3期全員培訓(xùn)班，提高對(duì)績(jī)效管理的認(rèn)識(shí)以及熟練操作系統(tǒng)。
2.全面推行數(shù)字人事。一是成立了由縣局主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員的“數(shù)字人事”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立辦公室，全面負(fù)責(zé)組織實(shí)施和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。二是制訂具體實(shí)施方案，明確指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)以及工作要求等工作內(nèi)容和時(shí)限，確保工作扎實(shí)開展。三是組織全員培訓(xùn)，統(tǒng)籌安排制度、系統(tǒng)操作培訓(xùn)，按角色分批次分類型進(jìn)行，確保人人懂制度，人人會(huì)操作。
3.加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)教育。
一是扎實(shí)開展兩學(xué)一做教育活動(dòng)。制定了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案，各黨支部制定了具體學(xué)習(xí)計(jì)劃，以“三會(huì)一課”黨的組織生活為基本形式，嚴(yán)格落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)要求。通過邀請(qǐng)省委黨校王和平教授進(jìn)行授課、黨委書記和各支部書記分別講黨課、組織參觀母瑞山革命基地等教育活動(dòng)，進(jìn)一步加深了全體黨員干部對(duì)學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、做合格黨員的認(rèn)識(shí)和理解。
二是持續(xù)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。堅(jiān)持每周五下午開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時(shí)各部門根據(jù)業(yè)務(wù)需求，開展形式多樣的專項(xiàng)培訓(xùn)，努力營造全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。
三是深入學(xué)習(xí)xx屆六中全會(huì)精神，多次邀請(qǐng)省委黨校王和平、黃安輝教授，縣委黨校王廷坤副校長(zhǎng)等為干部職工深入講解xx屆六中全會(huì)精神和內(nèi)涵，不斷提升思想認(rèn)識(shí)和政治覺悟。
(五)加強(qiáng)教育，鞏固防控，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
1.明確黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，制發(fā)《xx縣國家稅務(wù)局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，層層簽訂責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力，級(jí)級(jí)落實(shí)責(zé)任，確保主體責(zé)任落實(shí)到位。
2.強(qiáng)化主體責(zé)任的考核和監(jiān)督。細(xì)化擬定責(zé)任清單，強(qiáng)化黨組、各單位主要負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任，履行“一崗兩責(zé)”，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)責(zé)任落實(shí)的監(jiān)督、檢查、督導(dǎo)和問責(zé)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全局重點(diǎn)工作，突出黨組主體責(zé)任、深化紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任。
3.筑牢反腐倡廉思想防線。定期開展廉政教育，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，將學(xué)習(xí)系列重要講話精神和《關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編》作為政治任務(wù)來抓。引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念，組織參觀廉政教育基地，增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行六項(xiàng)紀(jì)律，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，守住紀(jì)律底線一寸不讓。
稅務(wù)局活動(dòng)方案篇七
我局20xx年的平安創(chuàng)建工作，在xx縣政法委綜治辦指導(dǎo)下，將平安創(chuàng)建工作結(jié)合稅收工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)平安創(chuàng)建各項(xiàng)指標(biāo)，創(chuàng)建了一個(gè)平安的內(nèi)部與和諧的稅收環(huán)境。
一、健全綜治維穩(wěn)工作機(jī)制。
(一)我局的創(chuàng)建“平安家庭、平安科室”活動(dòng)，確定縣局一把手和分管局長(zhǎng)分別為社會(huì)管理綜合治理第一、第二責(zé)任人，同時(shí)將各科室、各分局、稽查局負(fù)責(zé)人規(guī)定為本單位責(zé)任人，形成一套行之有效的平安創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。
(二)根據(jù)。
(三)根據(jù)平安創(chuàng)建工作要求，縣局平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專題會(huì)議，切實(shí)做到與稅收工作同部署、同落實(shí)、同總結(jié)，尤其重視將稅收征管綜合績(jī)效考核結(jié)果與與綜治績(jī)效考核結(jié)合起來，形成行之有效的平安創(chuàng)建機(jī)制。
二、落實(shí)綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)。
(一)跟據(jù)縣政府要求改進(jìn)工作作風(fēng)是“全面建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟(jì)示范縣關(guān)鍵年”中的頭等大事，今年2月在“國地稅聯(lián)合辦稅”活動(dòng)中，我局以以此為中心，結(jié)合實(shí)際，為xx縣國稅局平安創(chuàng)建工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(二)根據(jù)政法系統(tǒng)要求，嚴(yán)格落實(shí)“依法行政”制度，其中，在稽查和稅源評(píng)估業(yè)務(wù)上的案卷評(píng)查中，取得領(lǐng)先的成績(jī)。執(zhí)法行為越規(guī)范，納稅人申訴、復(fù)議、上訪的可能性就越小，保證了上半年所有的影響征納關(guān)系的因素都化解在萌芽階段。我局的辦稅服務(wù)廳是對(duì)社會(huì)的一個(gè)主要窗口，工作人員經(jīng)常面臨爭(zhēng)議的狀況，國稅系統(tǒng)的具體化解措施就是開展本年度“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”。
(三)今年年初在總結(jié)歷年考核工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提出了優(yōu)秀公務(wù)員、先進(jìn)工作者評(píng)選“八個(gè)一票否決制”，即：沒有完成年度各項(xiàng)收入任務(wù)者;在分局以上曝光臺(tái)曝光者;有曠工行為者;事假一次超過5天(含)或年度累計(jì)超過10天(含)者;請(qǐng)病假一次超過15天(含)，年度累計(jì)病假超過30天(含)者;有不廉潔行為被舉報(bào)或被查處屬實(shí)者;執(zhí)法責(zé)任制考核違章信息年度累計(jì)被通報(bào)20戶次(含)以上者;征管質(zhì)量考核，被通報(bào)2次(含)以上者。此項(xiàng)舉措迅速在該局上下形成了爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先的濃厚氛圍，干部的工作積極性和主動(dòng)性得到加強(qiáng)。
(四)根據(jù)去年增加的政府信息公開保密審查制度和網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，并建立了相關(guān)的運(yùn)行和實(shí)施機(jī)制，一年來未發(fā)生信息泄密事件。今年我局嚴(yán)格按照綜治維穩(wěn)工作要求每月召開矛盾糾紛排查調(diào)處工作會(huì)，分管局長(zhǎng)陳天鵬主持會(huì)議，縣局平安創(chuàng)建、綜合治理、矛盾糾紛排查、突發(fā)事件應(yīng)急處置等工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、綜治聯(lián)絡(luò)員參加會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹了會(huì)議精神宣讀了羅綜治辦《關(guān)于進(jìn)一步做好提升“一感兩度兩率”工作的通知》，著重傳達(dá)了縣委領(lǐng)導(dǎo)的講話要點(diǎn)。要求組織全體干部職工特別是黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，吃透精神，每一個(gè)人要有高度的政治敏感性，用清醒頭腦認(rèn)識(shí)到當(dāng)前平安創(chuàng)建和反恐工作的重要性和緊迫性。
三、提高干部職工平安創(chuàng)建積極性。
(一)結(jié)合國稅工作實(shí)際為切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。確實(shí)做到“管好自己的人”。按照省、市局要求，結(jié)合主體當(dāng)日活動(dòng)，制定本單位活動(dòng)措施。即“抓學(xué)習(xí)、抓宣傳、抓制度、抓作風(fēng)，抓監(jiān)督;自評(píng)、納稅人評(píng)、人大政協(xié)評(píng)、特邀監(jiān)察員評(píng)、社會(huì)各界評(píng)”組織干部職工開展學(xué)習(xí)，討論，檢查、批評(píng)和自我批評(píng)，黨員測(cè)評(píng)?？h局紀(jì)檢組組長(zhǎng)、監(jiān)察室主任方金從、納稅服務(wù)科科長(zhǎng)汪似書及相關(guān)人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，走訪納稅人，了解納稅人需求，引導(dǎo)納稅遵從。
同時(shí)請(qǐng)納稅人對(duì)稅務(wù)執(zhí)法人員執(zhí)法服務(wù)情況進(jìn)行評(píng)議，調(diào)查稅務(wù)執(zhí)法人員是否存在不作為、亂作為和效率低下等問題;是否存在以罰代管、重復(fù)執(zhí)法、亂檢查、亂罰款、亂攤派、亂收費(fèi)、亂拉贊助等行業(yè)不正之風(fēng)，是否存在向所管納稅戶“吃、拿、卡、要、報(bào)”和接受納稅人贈(zèng)送的禮品、禮金等違法違紀(jì)的問題，向他們征求優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。
(二)守住單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作底線，認(rèn)真做到“看好自己的門”。
一是強(qiáng)化安全監(jiān)管，牢固樹立“平安第一”的綜合治理理念，健全《綜合治理責(zé)任制》，完善休息日、節(jié)假日輪流上班制度，形成有內(nèi)保工作的長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)安全保衛(wèi)、應(yīng)急預(yù)案、制度措施落實(shí)。我局制定了反恐怖突出事件應(yīng)急預(yù)案，全面覆蓋火災(zāi)、水災(zāi)、恐怖活動(dòng)、盜竊、搶劫、信訪群體事件等各個(gè)方面;同時(shí)與當(dāng)?shù)卣畱?yīng)急管理機(jī)構(gòu)、公安治安管理部門密切了聯(lián)系，將反恐安全防范工作做實(shí)。
二是檢查了安全防范工作落實(shí)情況。在稅收征管方面，檢查了稅務(wù)行政執(zhí)法、行政許可、稽查、稅源管理、稅款征收、納稅服務(wù)等六個(gè)方面進(jìn)行了檢查，同時(shí)要求24小時(shí)輪流值班，防止放生惡性事件;在內(nèi)部行政管理方面，重點(diǎn)各部門辦公室、縣局大院、住宿樓、庫房、以及保衛(wèi)科監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行情況;在后勤工作方面，對(duì)食堂、車輛、辦公樓及周圍環(huán)境和消防安全管理方面做了重點(diǎn)檢查。在行政管理方面，主要是督促各分局隨時(shí)隨地掌控綜合治理局面，嚴(yán)格執(zhí)行社情報(bào)告制度，按規(guī)定進(jìn)行矛盾糾紛排查，嚴(yán)防事故苗頭，保持國稅系統(tǒng)及其管轄范圍多年以來的穩(wěn)定局面。
三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，濃厚宣傳氛圍情況。我局成立了以黃家海局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為成員的反恐怖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，通過充分利用滾動(dòng)顯示屏、懸掛條幅、制作展牌等方式，大力宣傳反恐怖知識(shí)，增強(qiáng)全體人員反恐意識(shí)。成立了以保衛(wèi)科為主的安全巡邏隊(duì)，并制定了節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)值班制度。
(三)落實(shí)“平安單位”創(chuàng)建與納稅人之間的互動(dòng)，親歷親為“做好自己的事”。四是將平安創(chuàng)建工作與反恐工作緊密結(jié)合起來，向縣綜治委申請(qǐng)創(chuàng)建市級(jí)平安單位，認(rèn)真配合相關(guān)檢查驗(yàn)收工作，努力爭(zhēng)創(chuàng)20xx年市級(jí)平安單位。同時(shí)，與之相對(duì)應(yīng)的是，積極開展“稅銀互動(dòng)”和開辦“納稅人學(xué)?！边M(jìn)行“營改增”培訓(xùn)。
縣局黨組一班人積極探索、努力創(chuàng)新，將“納稅人學(xué)?！钡拈_辦與“縣級(jí)納稅服務(wù)規(guī)范”的開展有機(jī)結(jié)合起來，利用開辦納稅人學(xué)校助推“縣級(jí)納稅服務(wù)規(guī)范”的開展，以“縣級(jí)納稅服務(wù)規(guī)范”為契機(jī)，提升辦校質(zhì)量，從而既提高了服務(wù)質(zhì)量又提高了納稅人的稅法遵從度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，分別帶領(lǐng)自己分管的工作團(tuán)隊(duì)到幫扶重點(diǎn)項(xiàng)目單位開展一對(duì)一涉稅培訓(xùn)活動(dòng)。
(四)積極開展“六五”普法工作。
一是認(rèn)真部署了20xx年度的的依法行政工作。年初，根據(jù)《xx期間依法行政工作規(guī)劃》，制訂和印發(fā)了《20xx年度依法行政工作要點(diǎn)》和《20xx年度xx普法工作重點(diǎn)》，明確了全年依法行政工作思路。二是深入開展年度普法工作。以一季一學(xué)、一季一考普法學(xué)習(xí)活動(dòng)為載體，深入開展《道路交通安全法》、《湖北省稅務(wù)行政處罰自由裁量權(quán)實(shí)施辦法》、《稅收違法違紀(jì)處分規(guī)定》、《稅收?qǐng)?zhí)法督察規(guī)則》等法律法規(guī)政策的學(xué)習(xí)和考試。三是繼續(xù)深入開展依法行政示范單位創(chuàng)建。省政府法制辦、省局檢查組對(duì)我局創(chuàng)建工作的檢查驗(yàn)收終于有了結(jié)果——“依法行政示范單位”。
(五)聯(lián)系點(diǎn)工作保持經(jīng)常。根據(jù)縣政府統(tǒng)一安排，由分管局長(zhǎng)掛帥的農(nóng)村工作隊(duì)積極赴掛點(diǎn)村開展幫扶促產(chǎn)活動(dòng)，并由黨辦主任專門負(fù)責(zé)關(guān)心下一代工作，為社會(huì)弱勢(shì)群體提供精神和物質(zhì)上的支援，以此作為綜合治理輔助工作，并保持經(jīng)常。
四、抓好綜合平安創(chuàng)建基礎(chǔ)工作。
(一)強(qiáng)化對(duì)干部的法制教育，并將其納入教育培訓(xùn)的內(nèi)容，引導(dǎo)廣大國稅干部守法護(hù)法，崇尚科學(xué)，自覺抵制各種邪教組織，杜絕有毒政治“垃圾’’的侵蝕，多年來，全局無一人參加非法組織和宗教迷信活動(dòng)。通過開辦周末課堂、開展“一看二聽三思”活動(dòng)，對(duì)干部職工進(jìn)行法制教育、警示教育，讓干部職工從思想上自覺抵制違法犯罪行為。
(二)認(rèn)真落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，嚴(yán)把減免稅審批關(guān)，打擊騙取稅收優(yōu)惠等各種違法行為，充分利用電視臺(tái)等媒體和“國稅網(wǎng)站”，積極向黨報(bào)黨刊、稅務(wù)期刊、投送宣傳稿件，擴(kuò)大宣傳范圍，樹立平安國稅形象。
(三)積極參與xx縣政府組織的“精準(zhǔn)扶貧”工作。配合做好城區(qū)社會(huì)管理“三化三全”工程，隨時(shí)我局從去年起，選派三名干部常駐聯(lián)系點(diǎn)左家溝村，專職負(fù)責(zé)跟進(jìn)縣直各部門的信息聯(lián)通，對(duì)接聯(lián)動(dòng)工作，為地方社會(huì)管理綜合治理工作盡了自己的一份力。今年，我局根據(jù)全國推廣的宜昌市社會(huì)管理工作的成功經(jīng)驗(yàn)(社區(qū)網(wǎng)格化;管理信息化;流程扁平化。最終實(shí)現(xiàn)社情全掌握、矛盾全化解、服務(wù)全方位)，始終將國稅系統(tǒng)綜治工作置于平安創(chuàng)建的大局之中，恪盡職守。
(四)針對(duì)社會(huì)治安的新形勢(shì)、新特點(diǎn)，建立“防、控’’一體化工作機(jī)制，進(jìn)一步提高對(duì)社會(huì)治安的防范控制能力。
一是節(jié)假日期間實(shí)行公車入庫、公共安全和個(gè)人安全警示、領(lǐng)導(dǎo)帶班巡視制度，要求值班人員嚴(yán)密注意管轄范圍內(nèi)社會(huì)動(dòng)態(tài)，遭遇突發(fā)事件妥善處置并及時(shí)報(bào)告上級(jí)。
二是在局機(jī)關(guān)及時(shí)添置和更新了攝像監(jiān)控等現(xiàn)代化信息設(shè)備，并經(jīng)常檢查和維護(hù)，為應(yīng)對(duì)突發(fā)事件提供了技術(shù)保障。
三是縣局綜治辦專門組織人員定期和不定期對(duì)值班情況進(jìn)行督查，確保了國稅系統(tǒng)不出問題。
四是加強(qiáng)檔案、票證、設(shè)備的安全保密工作，嚴(yán)格按照保管和銷毀、傳遞、移交涉密文件，保證國家秘密安全。
五是嚴(yán)格執(zhí)行《湖北省國稅系統(tǒng)信息安全管理制度》，強(qiáng)化信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并采用技術(shù)手段進(jìn)行全程監(jiān)管。
六是針對(duì)國稅系統(tǒng)工作性質(zhì)，各征管單位領(lǐng)導(dǎo)乃至一線管理員，都能自覺地習(xí)慣性地特別注意妥善處理征、納雙方的矛盾，及時(shí)疏導(dǎo)、調(diào)解內(nèi)部糾紛、防止矛盾激化，隨時(shí)將問題解決在萌芽狀態(tài)，從未出現(xiàn)過納稅人上訪的現(xiàn)象。
縣局領(lǐng)導(dǎo)班子的措施得力，使我局20xx年國稅的中心工作的各項(xiàng)指標(biāo)綜合績(jī)效考核也處于上游，稅收收入任務(wù)已經(jīng)在去年完成2.5億元的基礎(chǔ)上，又能確保完成。平安創(chuàng)建局面比較好，但離省級(jí)平安單位的標(biāo)準(zhǔn)有著不小的差距。通過多年的綜合治理工作實(shí)踐，我們充分地認(rèn)識(shí)到，社會(huì)管理綜合治理工作是滲透性很強(qiáng)的工作，它貫穿于社會(huì)的每一個(gè)角落，影響到每一個(gè)人的生活，每一個(gè)單位的工作，每一個(gè)地方的安寧。
做好綜治工作，功在國家，利在社會(huì)，福在個(gè)人，是一項(xiàng)需要持之以恒的工程。我們保證，xx縣國家稅務(wù)局將進(jìn)一步落實(shí)社會(huì)管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，立足稅收征管的本職，積極營造良好的經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)環(huán)境。同時(shí)，進(jìn)一步參與到整個(gè)社會(huì)管理綜合治理工作中來，以實(shí)際行動(dòng)為平安建設(shè)作出更多的貢獻(xiàn)。
稅務(wù)局活動(dòng)方案篇八
龍口分公司一直把用戶滿意、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的源動(dòng)力。連日來，他們?cè)谳爡^(qū)內(nèi)開展春季用戶大走訪活動(dòng)，通過本次走訪旨在加強(qiáng)公司與用戶的互動(dòng)溝通，營造良好的服務(wù)氛圍，以實(shí)際行動(dòng)詮釋“有線人、無限愛”服務(wù)理念。
龍口公司高度重視本次用戶走訪活動(dòng)，由班子成員帶隊(duì)與運(yùn)維服務(wù)人員成立4支走訪小分隊(duì)，先后走訪了轄區(qū)內(nèi)近300戶數(shù)字電視用戶，在走訪過程中他們還通過填寫《用戶走訪見征意求表》、現(xiàn)場(chǎng)溝通查看等方式，重點(diǎn)對(duì)集團(tuán)用戶、居民用戶、重要用戶進(jìn)行走訪，走訪掌握用戶實(shí)際需求，了解用戶對(duì)數(shù)字電視質(zhì)量、寬帶質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的意見和建議，面對(duì)面傾聽用戶意見建議。對(duì)于用戶反映的問題和需求力爭(zhēng)當(dāng)場(chǎng)解決，當(dāng)場(chǎng)不能解決的問題將由工作人員帶回，走訪活動(dòng)結(jié)束后，將各類用戶反映的意見和建議、收視需求進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)匯總，找出用戶普遍反映的問題，有針對(duì)性地制定解決措施。
稅務(wù)局活動(dòng)方案篇九
為深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步做好密切聯(lián)系服務(wù)群眾工作，**鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體機(jī)關(guān)干部深入到16個(gè)村，開展“群眾工作大走訪”活動(dòng)，認(rèn)真調(diào)查、收集群眾情況和需求，廣泛聽取人民群眾意見和建議。
連日來，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部在領(lǐng)導(dǎo)班子成員的帶領(lǐng)下，紛紛進(jìn)村入戶與農(nóng)戶拉家長(zhǎng)，了解農(nóng)戶的家庭情況、經(jīng)濟(jì)狀況，還就農(nóng)戶認(rèn)為應(yīng)該迫切需要解決的問題，對(duì)村“兩委”班子及鎮(zhèn)黨委、政府的意見建議，對(duì)村以后發(fā)展的設(shè)想等方面做詳細(xì)調(diào)研。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部攜帶鎮(zhèn)里統(tǒng)一發(fā)放的干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾的民情日記，邊走訪，邊將群眾提出的問題和建議認(rèn)真記錄，梳理匯總，及時(shí)反饋。
通過這次“大走訪”活動(dòng)，黨員干部走進(jìn)群眾家中，切實(shí)解決群眾困難，真正的走進(jìn)了群眾的心里。進(jìn)一步樹立了廣大黨員干部為民服務(wù)的意識(shí)，時(shí)刻將群眾的需求放在首位，扎實(shí)提升群眾工作的滿意度，推動(dòng)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
截至目前，己走訪余戶,通過走訪，已匯總問題40條，梳理建議80余條，化解矛盾糾紛23起，涉及43戶群眾。
稅務(wù)局活動(dòng)方案篇十
(一)
活動(dòng)背景：若是社區(qū)活動(dòng)，需進(jìn)行社區(qū)分析
活動(dòng)目的：
活動(dòng)詳情：
1、活動(dòng)對(duì)象：活動(dòng)針對(duì)的目標(biāo)群體是什么
2、活動(dòng)主題：此次活動(dòng)的主要中心內(nèi)容是什么
3、活動(dòng)方式：此次活動(dòng)的方式是合作還是個(gè)體操作，活動(dòng)的形式是以什么方式展現(xiàn)
4、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：
5、宣傳計(jì)劃：活動(dòng)開展前的廣告宣傳及形式
6、物資準(zhǔn)備：活動(dòng)中需要什么物品
活動(dòng)流程：
活動(dòng)分工：
效果預(yù)算和目標(biāo)：
費(fèi)用預(yù)算：
意外防范：
(二)
以促銷方案為例
一、 活動(dòng)目的：對(duì)市場(chǎng)現(xiàn)狀及活動(dòng)目的進(jìn)行闡述。市場(chǎng)現(xiàn)狀如何?開展這次活動(dòng)的目的是什么?是處理庫存?是提升銷量?是打擊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?是新品上市?還是提升品牌認(rèn)知度及美譽(yù)度?只有目的明確，才能使活動(dòng)有的放矢。
二、 活動(dòng)對(duì)象：活動(dòng)針對(duì)的是目標(biāo)市場(chǎng)的每一個(gè)人還是某一特定群體?活動(dòng)控制在范圍多大內(nèi)?哪些人是促銷的主要目標(biāo)?哪些人是促銷的次要目標(biāo)?這些選擇的正確與否會(huì)直接影響到促銷的最終效果。
三、 活動(dòng)主題：在這一部分，主要是解決兩個(gè)問題：
1、確定活動(dòng)主題
2、包裝活動(dòng)主題
降價(jià)?價(jià)格折扣?贈(zèng)品?抽獎(jiǎng)?禮券?服務(wù)促銷?演示促銷?消費(fèi)信用?還是其它促銷工具?選擇什么樣的促銷工具和什么樣的促銷主題，要考慮到活動(dòng)的目標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)條件和環(huán)境及促銷的費(fèi)用預(yù)算和分配。
在確定了主題之后要盡可能藝術(shù)化地“扯虎皮做大旗”，淡化促銷的商業(yè)目的，使活動(dòng)更接近于消費(fèi)者，更能打動(dòng)消費(fèi)者。幾年前愛多vcd的“陽光行動(dòng)”堪稱經(jīng)典，把一個(gè)簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的降價(jià)促銷行動(dòng)包裝成維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益的愛心行動(dòng)。
這一部分是促銷活動(dòng)方案的核心部分，應(yīng)該力求創(chuàng)新，使活動(dòng)具有震憾力和排他性。
四、 活動(dòng)方式：這一部分主要闡述活動(dòng)開展的具體方式。有兩個(gè)問題要重點(diǎn)考慮：
1、確定伙伴：拉上政府做后盾，還是掛上媒體的“羊頭”來賣自已的“狗肉”?是廠家單獨(dú)行動(dòng)，還是和經(jīng)銷商聯(lián)手?或是與其它廠家聯(lián)合促銷?和政府或媒體合作，有助于借勢(shì)和造勢(shì);和經(jīng)銷商或其它廠家聯(lián)合可整合資源，降低費(fèi)用及風(fēng)險(xiǎn)。
2、確定刺激程度：要使促銷取得成功，必須要使活動(dòng)具有刺激力，能刺激目標(biāo)對(duì)象參與。刺激程度越高，促進(jìn)銷售的反應(yīng)越大。但這種刺激也存在邊際效應(yīng)。因此必須根據(jù)促銷實(shí)踐進(jìn)行分析和總結(jié)，并結(jié)合客觀市場(chǎng)環(huán)境確定適當(dāng)?shù)拇碳こ潭群拖鄳?yīng)的費(fèi)用投入。
五、 活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)：促銷活動(dòng)的時(shí)間和地點(diǎn)選擇得當(dāng)會(huì)事半功倍，選擇不當(dāng)則會(huì)費(fèi)力不討好。在時(shí)間上盡量讓消費(fèi)者有空閑參與，在地點(diǎn)上也要讓消費(fèi)者方便，而且要事前與城管、工商等部門溝通好。不僅發(fā)動(dòng)促銷戰(zhàn)役的時(shí)機(jī)和地點(diǎn)很重要，持續(xù)多長(zhǎng)時(shí)間效果會(huì)最好也要深入分析。持續(xù)時(shí)間過短會(huì)導(dǎo)致在這一時(shí)間內(nèi)無法實(shí)現(xiàn)重復(fù)購買，很多應(yīng)獲得的利益不能實(shí)現(xiàn);持續(xù)時(shí)間過長(zhǎng)，又會(huì)引起費(fèi)用過高而且市場(chǎng)形不成熱度，并降低顧客心目中的身價(jià)。
六、 廣告配合方式：一個(gè)成功的促銷活動(dòng)，需要全方位的廣告配合。選擇什么樣的廣告創(chuàng)意及表現(xiàn)手法?選擇什么樣的媒介炒作?這些都意味著不同的受眾抵達(dá)率和費(fèi)用投入。
七、 前期準(zhǔn)備：前期準(zhǔn)備分三塊，
1、人員安排
2、物資準(zhǔn)備
3、試驗(yàn)方案
稅務(wù)局活動(dòng)方案篇十一
二、活動(dòng)目標(biāo)。
活動(dòng)期間，手機(jī)銀行活躍客戶同比凈新增____萬戶。
三、活動(dòng)形式。
(一)活動(dòng)內(nèi)容。
本活動(dòng)僅針對(duì)手機(jī)銀行活躍客戶。通過合作公司網(wǎng)絡(luò)營銷平臺(tái)搭建網(wǎng)點(diǎn)在線抽獎(jiǎng)環(huán)境，客戶達(dá)成手機(jī)銀行活躍客戶標(biāo)準(zhǔn)(即完成手機(jī)銀行_筆賬務(wù)性交易)后，可邀請(qǐng)客戶登錄抽獎(jiǎng)平臺(tái)參加抽獎(jiǎng)。
(二)獎(jiǎng)品設(shè)置。
活動(dòng)共設(shè)四等獎(jiǎng)。每日具體獎(jiǎng)品和數(shù)量安排如下：
每日獎(jiǎng)勵(lì)名額___名，費(fèi)用小計(jì)___元/天，總計(jì)___萬元。
(三)活動(dòng)流程。
第一步：客戶在網(wǎng)點(diǎn)完成手機(jī)銀行__筆賬務(wù)性交易，即可獲得抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì);。
第二步：大堂經(jīng)理登錄抽獎(jiǎng)平臺(tái)，請(qǐng)客戶參加抽獎(jiǎng);。
第三步：抽獎(jiǎng)客戶輸入本人姓名、手機(jī)號(hào)碼后，點(diǎn)擊頁面“開始抽獎(jiǎng)”模塊進(jìn)行抽獎(jiǎng);。
第四步：抽獎(jiǎng)平臺(tái)實(shí)時(shí)反饋抽獎(jiǎng)結(jié)果，客戶領(lǐng)取獎(jiǎng)品。
(四)活動(dòng)規(guī)則說明。
1、抽獎(jiǎng)平臺(tái)網(wǎng)址為：____。
2、網(wǎng)點(diǎn)抽獎(jiǎng)平臺(tái)開放時(shí)間為網(wǎng)點(diǎn)營業(yè)時(shí)間，即每日早8：30至下午5：30。
3、抽獎(jiǎng)平臺(tái)僅面向全省網(wǎng)點(diǎn)開放，客戶不能直接登錄。網(wǎng)點(diǎn)抽獎(jiǎng)平臺(tái)通過用戶名和登錄密碼控制登錄權(quán)限。
4、客戶必須在網(wǎng)點(diǎn)大堂經(jīng)理指導(dǎo)下現(xiàn)場(chǎng)做夠手機(jī)銀行_筆賬務(wù)性交易，方可進(jìn)入抽獎(jiǎng)系統(tǒng)進(jìn)行抽獎(jiǎng)。新簽約客戶和在網(wǎng)點(diǎn)外自行辦理_筆賬務(wù)性交易達(dá)到活躍條件的客戶均無抽獎(jiǎng)權(quán)限。
5、每個(gè)客戶登錄抽獎(jiǎng)平臺(tái)后，需先登記客戶姓名、手機(jī)號(hào)碼兩個(gè)要素后，方可進(jìn)入抽獎(jiǎng)游戲界面參加抽獎(jiǎng)?？蛻羧绯橹?—3等獎(jiǎng)，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)提示客戶中獎(jiǎng)，并要求客戶填寫返現(xiàn)賬號(hào)。客戶必須如實(shí)填寫賬號(hào)，如因號(hào)碼錄入錯(cuò)誤導(dǎo)致返現(xiàn)無法成功的，則視為客戶放棄中獎(jiǎng)資格，所中獎(jiǎng)項(xiàng)不再補(bǔ)發(fā)。
6、本次抽獎(jiǎng)活動(dòng)中獎(jiǎng)率為100%。1—3等獎(jiǎng)現(xiàn)金返還將在中獎(jiǎng)后的下一周的工作日內(nèi)返還，紀(jì)念獎(jiǎng)獎(jiǎng)品由網(wǎng)點(diǎn)工作人員現(xiàn)場(chǎng)給客戶發(fā)放。
7、整個(gè)活動(dòng)期間，每個(gè)手機(jī)銀行活躍客戶僅有一次抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)。已抽過獎(jiǎng)的客戶如再進(jìn)入抽獎(jiǎng)界面錄入姓名和手機(jī)號(hào)碼后，則系統(tǒng)自動(dòng)提示“您的抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)已用完，感謝您對(duì)我行手機(jī)銀行的支持!”
8、所有客戶中獎(jiǎng)信息都將在抽獎(jiǎng)頁面下方滾動(dòng)展示。出獎(jiǎng)信息包括出獎(jiǎng)時(shí)間(幾點(diǎn)幾分)、出獎(jiǎng)網(wǎng)點(diǎn)名稱、中獎(jiǎng)客戶姓名、中獎(jiǎng)客戶手機(jī)號(hào)、中獎(jiǎng)獎(jiǎng)品名稱五項(xiàng)。
稅務(wù)局活動(dòng)方案篇十二
4.葷菜1000元：豬肉、大頭花連魚、雞腿、一只雞、鯽魚魚頭、田雞、雞翅、蝦等。
5.素菜xx0元：生菜、上海青、包菜、白菜、韭黃、豆腐干、韭菜、花生等。
6.酒水300元。
7.輪渡往返費(fèi)用40x元=240元。
費(fèi)用合計(jì)：xxxx元。
稅務(wù)局活動(dòng)方案篇十三
為了加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系，解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，3月14日，縣委常委、宣傳部長(zhǎng)周艷春第二次來到聯(lián)系點(diǎn)——石亭子鎮(zhèn)開展“大走訪”活動(dòng)，認(rèn)真聽取廣大黨員群眾的意見和建議，指導(dǎo)基層開展工作。
周艷春首先來到石亭子鎮(zhèn)秋塘村與村“兩委”干部開展座談，仔細(xì)詢問了村里的基本情況及目前存在的困難和問題。村支書蔣中明說，全村有1700人，16個(gè)組，水田1255畝，旱地119畝，主要種植生姜、黃花等經(jīng)濟(jì)作物，生產(chǎn)生活條件相對(duì)較差。蔣中明反映，全村通組公路還未硬化一條，此外，村里生產(chǎn)灌溉用水主要來源的山塘已多年未清理，淤積嚴(yán)重，儲(chǔ)水量不足，全村生產(chǎn)用水成了當(dāng)前一個(gè)突出問題，他希望縣里有關(guān)部門能給予相關(guān)支持，盡可能解決這些問題。對(duì)于這些，周艷春一一記錄在了隨身攜帶的筆記本上，她表示會(huì)與相關(guān)部門聯(lián)系，與村干部一道共同努力解決。周艷春希望，秋塘村兩委干部正視困難，高度統(tǒng)一思想，不要被困難嚇倒，盡快拿出相關(guān)規(guī)劃方案，想法設(shè)法改善基礎(chǔ)設(shè)施，帶領(lǐng)老百姓脫貧致富。
隨后，周艷春來到秋塘村鄒秀華家走訪。鄒秀華今年70歲，小兒子患有精神病，幾年前走失，現(xiàn)在雖然找了回來，但神志仍然不清，全家生活困難。周艷春鼓勵(lì)她要堅(jiān)強(qiáng)，要相信有黨和政府的幫助，日子會(huì)一天天好起來。
離開了鄒秀華家，周艷春又走訪慰問了鄒順寶等20戶困難群眾。周艷春指出，對(duì)于這些家庭特別困難的群眾，要充分利用好社保、低保等救助政策。周艷春還來到石亭子敬老院，詳細(xì)了解老人們的飲食起居情況。周艷春叮囑敬老院負(fù)責(zé)人要搞好老人們的生活，照顧好老人，讓老人們安度晚年。
稅務(wù)局活動(dòng)方案篇一
共產(chǎn)黨員。
整改方案。
在對(duì)照檢查、分析評(píng)議階段，我局通過認(rèn)真查擺，組織召開座談會(huì)，發(fā)放征求意見表等形式查找出問題、征求到意見與建議共33條。為了搞好整改、抓好落實(shí)、取信于民，特制定如下整改方案。
一、整改工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)文件精神。通過整改，不斷提高黨員素質(zhì)，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力形成有地稅特色的黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
二、問題、目標(biāo)、措施、分工。
(一)思想建設(shè)。
問題之一(思想政治工作)。
1、縣局領(lǐng)導(dǎo)與基層干部職工缺乏面對(duì)面的溝通、交流，交心談心做得不夠。
2、思想政治工作做得不夠，干部職工滿足于現(xiàn)狀的心理較為普遍。
3、面對(duì)新形勢(shì)對(duì)地稅工作的要求，思想政治工作的時(shí)代感、實(shí)效性不強(qiáng)、主動(dòng)性、創(chuàng)造性工作不夠。
4、對(duì)先進(jìn)典型的宣傳以及營造一種人人學(xué)先進(jìn)、當(dāng)模范的氛圍不夠。
整改目標(biāo)：通過深入細(xì)致的思想政治工作，把握干群思想跳動(dòng)的脈搏，切實(shí)為大家排憂解難，激發(fā)大家的工作熱情。
整改措施：
1、按照縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，每年至少與分管股室的同志到基層開展2次以上談心活動(dòng)。
2、開展經(jīng)常性的交心談心活動(dòng)，了解干部職工的所思所想，把對(duì)大家的關(guān)心落到實(shí)處。
3、組織一些大家共同樂意參加的活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力和榮譽(yù)感，達(dá)到寓教于樂的目的。
4、加強(qiáng)交流與聯(lián)系，不斷探索思想政治工作的有效途徑與方法。
5、利用多種形式弘揚(yáng)先進(jìn)典型，努力營造人人學(xué)先進(jìn)、當(dāng)模范的氛圍。
負(fù)責(zé)人：縣局局長(zhǎng)xxx及全體班子成員。
問題之二(政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí))：
1、政治理論學(xué)習(xí)仍然存在流于形式現(xiàn)象，缺乏連貫性、經(jīng)常性和有效性。
2、縣局機(jī)關(guān)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠，業(yè)務(wù)素質(zhì)較高人員不多。
整改目標(biāo)：提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平，建設(shè)一支政治思想好、理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍，發(fā)揮機(jī)關(guān)的龍頭和表率作用。
主要措施：
1、實(shí)行每周五下午定期學(xué)習(xí)制度，采取由縣局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)股室輪流上輔導(dǎo)課等辦法，組織家學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識(shí)。
2、建立學(xué)習(xí)考勤制度，作好情況通報(bào)，把學(xué)習(xí)列入黨員干部考核，評(píng)優(yōu)內(nèi)容之一。
3、定期布置學(xué)習(xí)內(nèi)容、組織。
心得體會(huì)。
交流、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，促使大家自覺學(xué)習(xí)。
4、堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，確保人員、內(nèi)容、時(shí)間、檢查、效果落實(shí)。
責(zé)任人：副局長(zhǎng)xxx。由縣局機(jī)關(guān)人事股提出方案并抓好落實(shí)。
(二)基層建設(shè)。
問題之一：稅收業(yè)務(wù)方面。
1、執(zhí)法環(huán)境較差、執(zhí)法阻力較大，依法治稅，公正辦事較難執(zhí)行到位，內(nèi)外環(huán)境上的障礙性因素較多。
2、稅收征管基礎(chǔ)工作仍很薄弱，挖潛堵漏力度不夠。
3、縣直納稅大廳與稽查、管理銜接不夠好，責(zé)任界線較為模糊，責(zé)任流程不夠清晰。
4、重任務(wù)、輕政策的問題仍然突出。
整改目標(biāo)：強(qiáng)化征管，依法治稅，為國多征稅，廣聚財(cái)。
整改措施：
1、加大征管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，拓展征管軟件功能，加快知識(shí)更新步伐。
2、全面推廣稅收管理員制度，明確稅源管理職責(zé)，加大考核力度，積極探索納稅評(píng)估新途徑。
3、關(guān)于縣直單位的銜接問題，按照州局文件，重點(diǎn)抓好因機(jī)構(gòu)調(diào)整后，人員的落實(shí)以及定責(zé)、定崗問題。
4、關(guān)于稽查工作嚴(yán)格執(zhí)法的問題。一是向基層及納稅人說明有關(guān)情況；二是加強(qiáng)組織紀(jì)律，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)；三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加大執(zhí)法剛性，規(guī)范稽查行為，嚴(yán)格執(zhí)法檢查，強(qiáng)化責(zé)任追究，查處違規(guī)、違紀(jì)人員。
責(zé)任人：?jiǎn)栴}1由縣局黨組共同負(fù)責(zé)；問題2、3、4由副局長(zhǎng)xxx同志負(fù)責(zé)?？h局稅政股、征管股具體抓好落實(shí)。
(三)機(jī)關(guān)建設(shè)。
問題之一(黨團(tuán)活動(dòng))：
1、黨內(nèi)生活制度落實(shí)不到位，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不夠。
2、黨組織的活動(dòng)開展還不到位，以政代黨的現(xiàn)象仍然存在。
3、建議多開展一些豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富干部業(yè)余文化生活，增強(qiáng)凝集力，擴(kuò)大地稅影響。
整改目標(biāo)：通過開展豐富多彩的活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保持黨員先進(jìn)性。
主要措施：
1、盡快對(duì)縣局機(jī)關(guān)支部進(jìn)行改選，健全黨的組織。
2、制定機(jī)關(guān)支部活動(dòng)規(guī)程并認(rèn)真抓好落實(shí)。
3、利用節(jié)假日經(jīng)常開展豐富多彩、大家喜聞樂見的活動(dòng)，陶冶黨員干部情操。
責(zé)任人：副局長(zhǎng)xxx。由縣局人事股、辦公室、機(jī)關(guān)工會(huì)具體抓好落實(shí)。
問題之一(制度建設(shè))。
1、機(jī)關(guān)管理制度雖多，但執(zhí)行不到位，制度管理人落實(shí)不夠。
2、機(jī)關(guān)內(nèi)部管理不夠規(guī)范，缺乏全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、系統(tǒng)性和一貫性。
整改目標(biāo)：通過狠抓制度的健全與落實(shí)，樹立良好機(jī)關(guān)形象。
主要措施：
1、進(jìn)一步建立、健全和完善各項(xiàng)制度。
2、完善責(zé)任目標(biāo)考評(píng)辦法，量化、細(xì)化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。
3、加大政務(wù)公開力度，加強(qiáng)監(jiān)督制約機(jī)制。
責(zé)任人：副局長(zhǎng)xxx?？h局辦公室負(fù)責(zé)抓落實(shí)。
(四)廉政建設(shè)。
存在問題：
1、縣局領(lǐng)導(dǎo)在廉潔自律、以身作則做表率上有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
2、對(duì)違紀(jì)、違規(guī)的人和事存在大事化小、小事化了的現(xiàn)象。
3、干部職工中婚、喪、嫁、娶中存在講排場(chǎng)的現(xiàn)象。
整改目標(biāo)：杜絕不正之風(fēng)，做到清正廉潔，樹立地稅機(jī)關(guān)和黨員干部良好形象，保持黨員先進(jìn)性。
整改措施：
1、從即日起禁止地稅干部向納稅人及系統(tǒng)內(nèi)發(fā)送各種形式的私人。
請(qǐng)柬。
2、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律做表率的問題，重申四大紀(jì)律八項(xiàng)注意要求，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人收入申報(bào)、禮品禮金、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度和稅務(wù)人員“十五不準(zhǔn)”規(guī)定。
責(zé)任人：紀(jì)檢組長(zhǎng)xxx。縣局紀(jì)檢監(jiān)察室具體抓好落實(shí)。
(五)隊(duì)伍建設(shè)。
問題之一（干部任用）。
1、干部激勵(lì)機(jī)制不夠健全，能上不能下，能進(jìn)不能出，影響了廣大干部職工的工作熱情。
2、要加強(qiáng)對(duì)后備干部的培養(yǎng)，甘當(dāng)人梯，把空位子盡可能用上來，讓年青有為、德才兼?zhèn)涞耐咀呱细骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。
3、干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化，素質(zhì)明顯下降，人才出現(xiàn)斷層、斷檔局面。
4、在干部培養(yǎng)選拔上不能單憑考試成績(jī)論英雄。
整改目標(biāo)：嚴(yán)格用人制度，增強(qiáng)干部活力，提高干部素質(zhì)，深化干部制度改革，培養(yǎng)、選拔、任用德才兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才。
整改措施：
1、縣局黨組對(duì)后備干部的培養(yǎng)、選拔和任用問題已做專題研究。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部選拔任用工作條例》，擴(kuò)大民主、完善考核、推進(jìn)交流、強(qiáng)化監(jiān)督，進(jìn)一步深化干部制度改革。健全領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度、任用公示制、票決制等。
責(zé)任人：縣局局長(zhǎng)xxx及全體班子成員。由縣局人事股制定方案并抓好落實(shí)。
問題之二（干部培訓(xùn)）。
1、采取行之有效的措施與方法，有針對(duì)性地抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加大經(jīng)費(fèi)投入，不斷提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、部分干部業(yè)務(wù)素質(zhì)低，到企業(yè)查帳、結(jié)算效率有待進(jìn)一步提高。
整改目標(biāo)：培養(yǎng)一批政治思想強(qiáng)、理論素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能精、完成任務(wù)好新型地稅干部。
整改措施：
1、以提高素質(zhì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。制定和完善干部培訓(xùn)長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，抓好各級(jí)各類干部的教育培訓(xùn)。
2、教育廣大干部牢固對(duì)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，做愛崗敬業(yè)、獻(xiàn)身地稅的模范。
責(zé)任人：紀(jì)檢組長(zhǎng)xxx。由人事股制定方案并抓好落實(shí)。
(六)自身建設(shè)。
1、建議縣局黨組在如何增強(qiáng)黨組凝聚力、向心力、感召力，增強(qiáng)地稅干部的自豪感、榮譽(yù)感和歸屬感上多思考、多分析、多研究。
2、建議更好地發(fā)揮民主集中制的組織原則，在重大問題上真正做到民主集中。
3、建議縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間多交流、多配合，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，形成工作合力。
4、堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，不斷提高班子成員自身素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平，更好地發(fā)揮表率作用。
5、進(jìn)一步爭(zhēng)取省、州局及縣委、縣政府的重視、支持，營造良好的外部環(huán)境。
6、縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)多下基層，傾聽群眾呼聲，了解實(shí)情，有針對(duì)性地研究解決問題。
整改目標(biāo)：局黨組凝聚力、向心力、感召力增強(qiáng)；黨組班子善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；班子成員始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，精誠團(tuán)結(jié)、形成合力，維護(hù)地稅形象，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。
整改措施：
1、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)以律己，襟懷坦白，進(jìn)一步加強(qiáng)思想交流，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，做到互相信任、互相支持。
2、認(rèn)真貫徹民主集中制，增強(qiáng)班子的原則性和戰(zhàn)斗力。
3、主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，定期聽取群眾的意見、建議。
4、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，解決工作、生活中的困難。
責(zé)任人：局長(zhǎng)xxx及全體班子成員。
(七)稅收宣傳。
1、建議在適應(yīng)的時(shí)候，為納稅人舉辦一些稅收法規(guī)短訓(xùn)班。
2、采取發(fā)放通俗易懂的納稅手冊(cè)，定期到企業(yè)講解稅收政策等方法，加大稅法宣傳力度，對(duì)涉及各行業(yè)稅收政策精華的要及時(shí)、有針對(duì)性地作好宣傳。
3、建議稅收政策做到及時(shí)回復(fù)。
整改目標(biāo)：加大稅法宣傳力度，擴(kuò)大稅法宣傳廣度，確保每個(gè)納稅人熟悉稅法、了解稅法，運(yùn)用稅法維護(hù)自身的合法利益。
整改措施：
1、稅政法規(guī)股擬半年組織一次為期3天的稅政培訓(xùn)班，講解稅收政策及納稅人關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。
2、組織業(yè)務(wù)股室，編印稅收宣傳冊(cè)、宣傳單，借助電視、報(bào)紙等新聞媒介對(duì)最新出臺(tái)的稅收政策進(jìn)行適時(shí)宣傳公告。
3、及時(shí)回復(fù)稅收政策方面的疑難問題，能當(dāng)天解答的即當(dāng)天答復(fù)，自己掌握不準(zhǔn)的或需要請(qǐng)示州局的，在3天內(nèi)給予明確答復(fù)。
4、督促各分局送政策上門，及時(shí)深入納稅戶開展稅收宣傳，為納稅人講解最新政策調(diào)整變化，做好納稅輔導(dǎo)。
責(zé)任人：副局長(zhǎng)xxx。稅政法規(guī)股負(fù)責(zé)制定具體整改方案并抓好落實(shí)。
稅務(wù)局活動(dòng)方案篇二
xx縣地方稅務(wù)局“一建五創(chuàng)”活動(dòng)實(shí)施方案為進(jìn)一步做好稅收工作，規(guī)范稅收征管行為，推進(jìn)依法治稅進(jìn)程，促進(jìn)稅收工作更加法制化、科學(xué)化、高效化和標(biāo)準(zhǔn)化，縣局決定在全系統(tǒng)開展“一建五創(chuàng)”活動(dòng)。根據(jù)我局實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案。一、開展“一建五創(chuàng)”活動(dòng)的重大意義和總體要求在全縣地稅系統(tǒng)開展“一建五創(chuàng)”（全面推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，創(chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型、高效型機(jī)關(guān)）的活動(dòng)，是為建立黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制和積極響應(yīng)縣委、縣政府號(hào)召的實(shí)際行動(dòng)，是服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的迫切需要，是深化稅收征管改革、規(guī)范稅務(wù)管理、加強(qiáng)地稅部門作風(fēng)建設(shè)的保障措施。各單位要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重大意義，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來?！耙唤ㄎ鍎?chuàng)”活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊抓住立黨為公、執(zhí)政為民這個(gè)本質(zhì)，突出思想教育，強(qiáng)化制度措施，以鐵的決心、鐵的手段、鐵的紀(jì)律，解決地稅系統(tǒng)存在一些效能不高的問題，提高地稅系統(tǒng)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平，以硬措施改善軟環(huán)境，以軟環(huán)境促進(jìn)地稅事業(yè)的發(fā)展，為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好的發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)?！耙唤ㄎ鍎?chuàng)”活動(dòng)的工作目標(biāo)：以信息化管理為依托，以崗位職能定位為基礎(chǔ)，以工作績(jī)效考核獎(jiǎng)懲機(jī)制為手段，以創(chuàng)建創(chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型、高效型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，使地稅部門解放思想、改革創(chuàng)新有新的突破，切實(shí)做到服務(wù)質(zhì)量、辦事效率的“兩個(gè)提高”，努力形成“行為規(guī)范，程序簡(jiǎn)化，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，公正透明，廉潔高效”的地稅機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制。二、開展“一建五創(chuàng)”活動(dòng)的主要措施開展“一建五創(chuàng)”活動(dòng)，必須堅(jiān)決執(zhí)行州地稅局下發(fā)的“八條禁令”，針對(duì)地稅干部中學(xué)習(xí)進(jìn)取心不夠，事業(yè)責(zé)任心不強(qiáng)，服務(wù)觀念不濃，極少數(shù)干部存在得過且過、工作惰性、紀(jì)律松懈、言行舉止不文明等現(xiàn)象，這些不良的思想作風(fēng)直接影響著地稅的服務(wù)質(zhì)量和形象。為此，縣局提出在全系統(tǒng)大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型、高效型機(jī)關(guān)的活動(dòng)。（一）堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)1.確立終身學(xué)習(xí)的理念。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是適應(yīng)當(dāng)今時(shí)代知識(shí)更新快、信息變化快的客觀要求，是提高地稅干部隊(duì)伍素質(zhì)、培養(yǎng)地稅復(fù)合型人才的實(shí)際需要，是深化稅收征管改革、提高工作效能、提升服務(wù)水平的內(nèi)在動(dòng)力。每個(gè)地稅干部都要把思想教育擺在首位，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、精神追求、立身之本和第一需要，努力做學(xué)習(xí)型的地稅干部。2.加強(qiáng)政治理論素養(yǎng)教育。堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)的原動(dòng)力。集中精力學(xué)深學(xué)透。深入開展理想信念、宗旨觀念、法律法規(guī)、黨風(fēng)廉政、從政道德、革命傳統(tǒng)等專題教育，用理論武裝干部頭腦，讓廣大干部更加堅(jiān)定理想信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷增強(qiáng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性、堅(jiān)定性。3.加強(qiáng)地稅業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)?？h局舉辦稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)，一年內(nèi)必須保證兩次；專業(yè)技能操作培訓(xùn)視具體情況而定。主要重視地稅干部在稅收政策法規(guī)、計(jì)算機(jī)操作、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用、現(xiàn)代管理、各種法律等知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要注重學(xué)習(xí)與工作調(diào)研相結(jié)合，以學(xué)習(xí)激發(fā)創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法，把掌握的新知識(shí)、新技能用來指導(dǎo)實(shí)踐，增強(qiáng)能力，應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)，以適應(yīng)形勢(shì)變化和地稅事業(yè)發(fā)展的需要。（二）堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)建務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)1.樹立地稅干部干事業(yè)的理念。把堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的精神融入到地稅工作的創(chuàng)新和事業(yè)的開拓中去，引導(dǎo)地稅干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，把地稅工作作為謀生的職業(yè)意識(shí)轉(zhuǎn)變到為地稅事業(yè)奉獻(xiàn)的理念上來，堅(jiān)定為地稅事業(yè)謀發(fā)展的信心，充分發(fā)揮每位干部的聰明才智，讓廣大干部愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)事業(yè)成為自覺的行動(dòng)。2.培養(yǎng)干部干事業(yè)的責(zé)任心。圍繞“一建五創(chuàng)”，要以干事作為評(píng)價(jià)干部的第一標(biāo)準(zhǔn)，教育干部要以干事業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心做好工作，做到勤政廉政，兢兢業(yè)業(yè)，奮發(fā)有為，崇尚愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的精神，提神、提速、提效，以保持一種想干事、能干事、敢干事、干實(shí)事的工作作風(fēng)，以高度的責(zé)任心、事業(yè)心，干好地稅事業(yè)。（三）建立干部干事業(yè)的長(zhǎng)效管理機(jī)制，創(chuàng)高效型機(jī)關(guān)1、創(chuàng)新內(nèi)部管理機(jī)制。堅(jiān)持科技加管理為方向，以信息網(wǎng)絡(luò)為依托，變?nèi)说墓芾頌樾畔⒒?智能管理。對(duì)照《公務(wù)員能力建設(shè)和績(jī)效考核若干意見》，設(shè)置考核與評(píng)議的結(jié)合點(diǎn)，建立健全獎(jiǎng)罰分明的激勵(lì)機(jī)制，制定崗位職能定位管理辦法，制定分類型、分層次的工作績(jī)效考評(píng)辦法，制定智能化的工作崗位職責(zé)考核辦法等，實(shí)行年度績(jī)效考評(píng)，解決干好干壞一個(gè)樣的問題。2、健全用人機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，要讓具有真才實(shí)學(xué)、踏實(shí)工作、事業(yè)心強(qiáng)的干部得到提拔任用，努力形成能者上、平者讓、不稱職者下的機(jī)制，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的活力。3、健全干部管理監(jiān)督制度。按照上級(jí)文件精神，建立并完善干部考學(xué)制、試用期制、指導(dǎo)師制、崗位聘任制、交流輪崗制、競(jìng)爭(zhēng)上崗制、責(zé)任追究制、引咎辭職和責(zé)令辭職制以及上下班勞動(dòng)紀(jì)律制度、外出請(qǐng)銷假制度等，明確規(guī)范要求，加強(qiáng)考核監(jiān)督。（四）堅(jiān)持執(zhí)政為民，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)1.轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念。執(zhí)政為民是“三個(gè)代表”的本質(zhì)要求。每個(gè)地稅干部都要牢記群眾利益無小事，心里時(shí)刻裝著群眾；要以第一人稱的姿態(tài)，樹立“處處是窗口，人人是形象”的思想，從我做起，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，既要看到服務(wù)的過程，更要看到服務(wù)的效能、服務(wù)的結(jié)果。要想方設(shè)法、千方百計(jì)、最大限度地把企業(yè)、部門服務(wù)對(duì)象及基層的事辦好，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)工作。2.推行崗位工作制度。完善縣局機(jī)關(guān)和直屬單位推出的崗位工作制度，凡面向社會(huì)、基層的窗口單位，有辦理審批、審核、發(fā)證、報(bào)名等手續(xù)的崗位，以及其他關(guān)系到內(nèi)外部辦事人員辦事效率的崗位，都要落實(shí)崗位承辦人責(zé)任制。履行好首問責(zé)任制、一次性告知制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、辦事公開制、崗位責(zé)任制，以促進(jìn)崗位工作制度的有效推行。3.拓寬服務(wù)渠道。深入開展文明窗口和文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，健全服務(wù)“窗口”監(jiān)督崗，在辦稅大廳設(shè)立“咨詢臺(tái)”，做好引導(dǎo)、疏導(dǎo)、服務(wù)工作；進(jìn)一步落實(shí)地稅基層建設(shè)規(guī)劃，努力做好為基層服務(wù)。通過稅收政策公告、新聞媒體公布、多媒體信息咨詢、納稅輔導(dǎo)，為企業(yè)和納稅人了解財(cái)稅政策進(jìn)一步拓寬服務(wù)空間，努力為納稅人提供信息化服務(wù)。4.簡(jiǎn)化稅收審批。推行政務(wù)公開、辦事公開，對(duì)稅收審批事項(xiàng)的對(duì)象、程序、環(huán)節(jié)、時(shí)限以及需要提供的資料，在辦稅大廳、承辦窗口予以公布；對(duì)涉及幾個(gè)股室（分局）的交叉事項(xiàng)，要以第一個(gè)審核的股室（分局）為主辦單位，不搞多頭審批；對(duì)涉及稅務(wù)登記證、發(fā)票領(lǐng)購、申報(bào)納稅、外出經(jīng)營稅收管理證明等事項(xiàng)，只要服務(wù)對(duì)象手續(xù)資料齊全，實(shí)行即時(shí)辦理；對(duì)定期定額納稅戶申請(qǐng)停歇（復(fù)）業(yè)，在申請(qǐng)時(shí)，實(shí)行即時(shí)辦理。健全審批責(zé)任制，對(duì)違規(guī)審批、審批失誤等情況，落實(shí)相應(yīng)的處罰措施。三、開展“一建五創(chuàng)”活動(dòng)的實(shí)施步驟（一）動(dòng)員部署（8月1日――8月15日）。按照市里的統(tǒng)一部署，層層傳達(dá)貫徹，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自覺性和緊迫感，以積極的姿態(tài)開展“一建五創(chuàng)”。召開動(dòng)員大會(huì)，部署具體任務(wù)，出臺(tái)相關(guān)措施。（二）查找問題（8月16日――8月31日）。學(xué)深學(xué)透xx委、市政府出臺(tái)的四個(gè)意見精神，對(duì)照“八條禁令”，廣泛征求企業(yè)、基層群眾、服務(wù)對(duì)象的意見和建議；組織干部自我對(duì)照，相互評(píng)議，查找問題，剖析原因。（三）整改落實(shí)（9月1日――9月30日）。針對(duì)查找出的突出問題，制定切實(shí)管用的整改措施，自我加壓，立說立行，邊整邊改，特別是要抓住服務(wù)對(duì)象反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，下大決心進(jìn)行整改。（四）長(zhǎng)效管理（10月1日以后）。根據(jù)“一建五創(chuàng)”的各項(xiàng)措施，在查找問題、整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，建立健全具體的、可操作性的規(guī)章制度，實(shí)行長(zhǎng)效管理，作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，做到持之以恒，常抓不懈。四、開展“一建五創(chuàng)”的組織領(lǐng)導(dǎo)（一）建立組織機(jī)構(gòu)。開展“效能革命”既要看到近階段的明顯成效，又要有長(zhǎng)效的管理制度。各單位要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”為第一責(zé)任人，班子成員要切實(shí)履行“一崗兩責(zé)”，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。市局決定，建立由局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、班子成員為副組長(zhǎng)的“一建五創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查等日常工作。（二）嚴(yán)肅執(zhí)行紀(jì)律。凡違反“四條禁令”者，對(duì)照《xx市直機(jī)關(guān)效能監(jiān)察若干意見》的規(guī)定，一律嚴(yán)肅處理；凡有效能問題投訴的，認(rèn)真予以受理，經(jīng)查實(shí)后，一律嚴(yán)肅處理；凡違反禁令者所在單位的直接領(lǐng)導(dǎo)，要負(fù)相應(yīng)的連帶責(zé)任。對(duì)本單位效能低下問題失察、管理不力、整改不到位的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)辦事效率低下、態(tài)度冷漠、違反辦事時(shí)限制度的工作人員，視情分別給予通報(bào)批評(píng)、離崗培訓(xùn)、告誡、誡勉、調(diào)離以及黨政紀(jì)處分，情節(jié)嚴(yán)重或造成惡劣影響的，予以責(zé)令辭職以至辭退。（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。要營造宣傳聲勢(shì)，廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與監(jiān)督，把地稅工作的好壞、滿意不滿意的評(píng)議權(quán)交給群眾、交給服務(wù)對(duì)象?？h局“一建五創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各單位開展“效能革命”情況的監(jiān)督檢查，定期通報(bào)情況，及時(shí)糾正問題。各單位要及時(shí)向縣局“一建五創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室上報(bào)情況。辦公室聯(lián)系電話：xxxxxxx；監(jiān)督電話：xxxxxxx。
稅務(wù)局活動(dòng)方案篇三
xx年，市場(chǎng)稅務(wù)所稅收任務(wù)226萬元，相對(duì)于我所稅源分散，量大面廣、收入零星的實(shí)際，難度是不言而喻的。為確保完成縣局下達(dá)的稅收任務(wù)，我所在年初就明確工作思路，制定了詳細(xì)的工作規(guī)劃，按照崗位責(zé)任制落實(shí)到每一個(gè)人，經(jīng)過全體同志不懈努力，截止年末共組織稅收收入265萬元，超額完成計(jì)劃的115%。
一、以誠信為本，理順各個(gè)方面的關(guān)系。
在工作、生活中，我始終堅(jiān)持“誠心”待人，以“誠懇”感人，以“誠實(shí)”做人。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護(hù)，對(duì)工作沒有陽奉陰違，對(duì)同事沒有里外是非，祥和為上，熱情待人。在與納稅人打交道的過程中，納稅人常常會(huì)提出一些難以答復(fù)的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然后就請(qǐng)教同仁或請(qǐng)示上級(jí)業(yè)務(wù)部門，并及時(shí)向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。
二、以學(xué)習(xí)為本，提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
人生在世，要安身立命，惟有學(xué)習(xí)最重要。我牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀點(diǎn)，也時(shí)刻把學(xué)習(xí)作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。在學(xué)習(xí)過程中，我努力做到“三學(xué)”即學(xué)政治、學(xué)科技、學(xué)業(yè)務(wù)。在政治學(xué)習(xí)方面，我重點(diǎn)抓好“科學(xué)發(fā)展觀”的學(xué)習(xí)，從精神的領(lǐng)會(huì)，到思想的剖析，到問題的整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍。在學(xué)習(xí)期間，我記下了2萬余字的讀書筆記，撰寫了1萬余字的心得體會(huì)，使自己的世界觀、價(jià)值觀、人生觀得到有益的改造。在學(xué)科技方面，擠出點(diǎn)滴時(shí)間忙操練，已基本掌握了辦公自動(dòng)化、瀏覽網(wǎng)頁等操作，熟悉了“金稅工程”，基本適應(yīng)了當(dāng)前國稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的需要。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我確定了新征管法實(shí)施細(xì)則和世界貿(mào)易組織有關(guān)知識(shí)兩大重點(diǎn)，積極參加培訓(xùn)，加緊自學(xué)，做到學(xué)習(xí)有筆記，認(rèn)識(shí)有體會(huì)，以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、以勤奮為本，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究，宣傳政策，特別是宣傳新征管法，義務(wù)輔導(dǎo)納稅人進(jìn)行賬務(wù)處理，努力融洽征納關(guān)系。在我負(fù)責(zé)黃砂稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據(jù)黃砂管理混亂、價(jià)格變化大的特點(diǎn)，我多次深入挖砂船進(jìn)行調(diào)查摸底，宣傳政策，在此基礎(chǔ)上對(duì)挖砂船進(jìn)行清理結(jié)算，共查補(bǔ)稅收萬余元，特別是在12月份，在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他同志的配合下，經(jīng)過艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬元，全額入庫。
四、以自律為本，樹立良好的個(gè)人形象。
在工作中，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，“無欲則剛”。二是慎權(quán)，杜絕“有權(quán)不用，過期作廢”的錯(cuò)誤思想，正確處理好權(quán)與法、權(quán)與責(zé)、權(quán)與利的關(guān)系，堅(jiān)持依法治稅。三是慎微，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做，應(yīng)該做的哪怕再小的也要去做。我時(shí)刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權(quán)謀私，依法辦事、依率計(jì)征，嚴(yán)格按照公務(wù)員“五要十不準(zhǔn)”準(zhǔn)則辦事。一年來，我共拒納稅人吃請(qǐng)10余次，從沒有發(fā)生過一次“吃、拿、卡、要、報(bào)”事情，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會(huì)上，納稅人對(duì)我的廉政行為給予高度評(píng)價(jià)。
五、強(qiáng)化稅源管理，不斷提高精細(xì)化管理水平。
1、科學(xué)合理劃分工作崗位。
我所根據(jù)每個(gè)同志的各自特點(diǎn)，科學(xué)劃分工作崗位，做到人盡其才，揚(yáng)長(zhǎng)避短充分調(diào)動(dòng)了干部的積極性。李亞娟同志分管東大街256戶業(yè)戶征管，多次犧牲了正常星期日，從來沒有一絲怨言。
2、以開展勞動(dòng)競(jìng)賽為切入點(diǎn)，帶動(dòng)稅收收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。
一是開展“清理漏征漏管戶競(jìng)賽”活動(dòng)。我所結(jié)合稅(費(fèi))源工作，摸清稅源底數(shù)，同時(shí)全所開展“清理漏征漏管戶競(jìng)賽”活動(dòng)，每個(gè)同志都有競(jìng)爭(zhēng)壓力。經(jīng)過艱苦工作，共清理65戶，全部辦理稅務(wù)登記，納入正常管理。二是開展好人好事競(jìng)賽活動(dòng)。我們要求稅管員要文明收稅，千方百計(jì)為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。上家巷21戶納稅人為孫小寶同志送錦旗就是我所開展好人好事競(jìng)賽活動(dòng)的一個(gè)縮影。三是開展個(gè)人比貢獻(xiàn)競(jìng)賽活動(dòng)。我所僅有10名同志，卻分管全局一半多的業(yè)戶。我所全體同志沒有一個(gè)叫苦叫累，惟恐自己落后，個(gè)個(gè)爭(zhēng)做貢獻(xiàn)，為地稅添光彩。
3、強(qiáng)化稅源管理。
一是細(xì)化管理對(duì)象。實(shí)行分級(jí)、分類、分行業(yè)管理，按照不同標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行細(xì)化分類，確定科學(xué)、實(shí)用的稅源管理和監(jiān)控辦法。二是細(xì)化管理內(nèi)容。加強(qiáng)戶籍管理、發(fā)票管理，建立稅源分析監(jiān)控機(jī)制。三是細(xì)化管理手段。發(fā)揮信息技術(shù)效能，拓寬信息來源渠道，加強(qiáng)信息利用，提高信息共享程度;對(duì)納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營、基礎(chǔ)稅源和納稅情況進(jìn)行全面深入地分析監(jiān)控，結(jié)合實(shí)際制定行業(yè)稅收管理辦法。四是細(xì)化組織架構(gòu)，提供組織體系保障。優(yōu)化人力資源配置，全面推行稅收管理員制度，健全和完善稅收管理員辦法以及相關(guān)的監(jiān)督制約機(jī)制。五是細(xì)化考核評(píng)價(jià)。建立稅源精細(xì)管理考核制度與執(zhí)法責(zé)任追究制度相結(jié)合的管理機(jī)制，建立科學(xué)、客觀、公正的考核指標(biāo)體系，對(duì)稅源管理效能進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
4、重視稅源基礎(chǔ)資料歸檔。
我所結(jié)合稅(費(fèi))源普查工作，對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有個(gè)體工商戶基礎(chǔ)資料重新進(jìn)行收集、整理、裝訂，建立稅源分類臺(tái)帳，為稅源預(yù)測(cè)、分析打下牢固基礎(chǔ)。
5、規(guī)范發(fā)票治理。
從年初到年末，我所一直十分注意餐飲業(yè)和其他服務(wù)業(yè)發(fā)票檢查，要求所有業(yè)戶凡有收入，都要開具發(fā)票。全年共處罰業(yè)戶16次，金額2300元，補(bǔ)征稅款83965.67元,有效促進(jìn)了稅收穩(wěn)定增長(zhǎng)。
六、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面提高服務(wù)質(zhì)量。
把全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，貫穿于稅收工作全過程，擺在突出位置。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)。將改進(jìn)工作作風(fēng)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)落實(shí)到每個(gè)稅收管理員。一是所上與每個(gè)同志簽定糾正行業(yè)不正之風(fēng)保證書;二是通過自查改進(jìn)工作作風(fēng)，在糾正行業(yè)不正之風(fēng)同時(shí)，對(duì)出現(xiàn)的其他不良現(xiàn)象及時(shí)作了糾正。三是在樹立“公仆”意識(shí)中，文明執(zhí)法、禮貌用語、誠信服務(wù)。稅務(wù)所是窗口單位，反映地稅人形象。稅務(wù)管理員的行為是否規(guī)范，在很大程度上影響窗口形象是否美觀。我們要求每個(gè)稅管員要文明收稅，千方百計(jì)為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
七、存在的不足。
1、稅務(wù)信息上報(bào)工作，沒有完成縣局要求的，每季必須上報(bào)一篇任務(wù)。
2、工作不夠緊湊,缺少章法。由于我所僅有工作人員9名，分管全縣城1156個(gè)體工商戶征管，工作頭緒多，事務(wù)繁雜，往往顧此失彼，缺少完整工作節(jié)奏感。
3、本所稅務(wù)管理員的業(yè)務(wù)水平較差。我所同志普遍年齡偏大，家庭負(fù)擔(dān)重，業(yè)務(wù)底子差再所難免。
八、今后努力方向。
1、xx年，要高度重視稅務(wù)信息上報(bào)工作，力爭(zhēng)每季都有信息上報(bào)縣局。
2、在工作方面要重視制定工作計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行，在實(shí)踐中不斷調(diào)整，力爭(zhēng)做到工作緊湊，有條不紊。
3、切實(shí)抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一、三、五早晨都要組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩小時(shí)，每月都要組織抽考，以考促學(xué)，大力提高我所同志業(yè)務(wù)水平，力爭(zhēng)人人成為全局業(yè)務(wù)尖子。
總之，一年來，本人盡忠職守，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相去甚遠(yuǎn)。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進(jìn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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稅務(wù)局活動(dòng)方案篇四
為了加強(qiáng)物業(yè)服務(wù)企業(yè)與業(yè)主/住戶之間的溝通，增進(jìn)彼此之間的信任與理解，進(jìn)一步提高物業(yè)管理服務(wù)水平，也為增強(qiáng)業(yè)主之間有更多交流時(shí)間，共同創(chuàng)建文明、舒適、和諧的小區(qū)，特制定此活動(dòng)方案。
二、宣傳活動(dòng)(由客服主管安排人員負(fù)責(zé))
鑒于本次活動(dòng)范圍為小區(qū)的全體業(yè)主,，涵蓋了小區(qū)所有工作人員，故前期宣傳組織工作尤為重要。
1. 在小區(qū)設(shè)立宣傳欄,在宣傳欄內(nèi)張貼宣傳畫及海報(bào); 2. 在合適的地點(diǎn)設(shè)置展牌; 3. 在小區(qū)主要干道懸掛條幅; 4. 給每戶業(yè)主.發(fā)放傳單。
三、活動(dòng)籌備
晚會(huì)將以“家園 。交流”等迎新春為主題。通過活動(dòng)展現(xiàn)業(yè)主/住戶的才能，加強(qiáng)物業(yè)與業(yè)主之間的交流，和物業(yè)部門與業(yè)主之間的.溝通。并溶親情、友情、愛情于一體。
整臺(tái)晚會(huì)將分三個(gè)部分：
(1)美好家園：用歌舞或帶動(dòng)濃厚親情友情色彩的節(jié)目展現(xiàn)充滿生機(jī)與活力的美麗的南方家園、美麗的園林小區(qū)，還可配以帶有濃郁的民族風(fēng)情，展示昂揚(yáng)向上、蓬勃發(fā)展的住宅小區(qū)――盛天龍灣。(由客服主管安排人員負(fù)責(zé))
(2)陽光旋律：用多種體裁、多種文藝形式反映全國示范單位的小區(qū)人民青春活潑、開拓創(chuàng)新、昂揚(yáng)向上，奮發(fā)有為的新面貌。(由客服主管安排人員負(fù)責(zé))
(3)歌唱未來：歌唱祖國、家園、寄語美好的未來，憧憬燦爛的明天，可考慮采用美聲、民族唱法、大氣磅礴的舞蹈，或其它形式，內(nèi)容恢弘，壯闊，使整臺(tái)節(jié)目的思想內(nèi)容得到延續(xù)和升華。(由客服主管安排人員負(fù)責(zé))
稅務(wù)局活動(dòng)方案篇五
我局成立了以局黨組書記、局長(zhǎng)單晨光為組長(zhǎng)的四川省地方稅務(wù)局z府信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。設(shè)立了z府信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
z府信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全省地稅系統(tǒng)z府信息公開工作總體規(guī)劃、重大事項(xiàng)、重要文件的審核與決策，全面推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全省地稅系統(tǒng)z府信息公開工作。z府信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體承辦領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。
同時(shí)，局內(nèi)各單位均安排了專兼職人員擔(dān)任z府信息公開聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)信息采集、信息發(fā)布、綜合協(xié)調(diào)等工作。各市、州地稅局也相應(yīng)成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的z府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)各地z府信息公開工作進(jìn)行整體部署和統(tǒng)一指導(dǎo)，在系統(tǒng)內(nèi)形成了責(zé)任明確、層層落實(shí)的工作格局。
我局從涉及群眾切身利益、切實(shí)維護(hù)納稅人利益及容易產(chǎn)生不正之風(fēng)和滋生腐b的環(huán)節(jié)入手，建立健全z府信息公開制度。
制定了《四川省地方稅務(wù)局z府信息公開指南》、《四川省地方稅務(wù)局z府信息公開目錄》、《四川省地方稅務(wù)局依申請(qǐng)公開z府信息工作規(guī)程》、《四川省地方稅務(wù)局z府信息公開保密審查辦法》等一系列規(guī)章制度。
對(duì)z府信息公開相關(guān)資料進(jìn)行整理，編制《z府信息公開和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)制度匯編》印發(fā)局內(nèi)各單位。在各市、州局及擴(kuò)權(quán)試點(diǎn)縣、市局辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)中將z府信息公開作為重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容。
二、拓寬發(fā)布渠道，提升信息質(zhì)量。
大力加強(qiáng)內(nèi)外網(wǎng)信息建設(shè)。內(nèi)外網(wǎng)站是地稅系統(tǒng)進(jìn)行z府信息公開的重要載體。全系統(tǒng)統(tǒng)一使用內(nèi)網(wǎng)信息編報(bào)平臺(tái)并由專人負(fù)責(zé)編審，實(shí)現(xiàn)了省局處室、市、州局及擴(kuò)權(quán)試點(diǎn)縣、市局及時(shí)采編報(bào)送和信息登載，確保了信息工作的時(shí)效性，提高了信息工作的質(zhì)量和效率。
完成了外網(wǎng)改版，開設(shè)了z府信息公開欄目，及時(shí)、全面地公開與納稅人及社會(huì)公眾密切相關(guān)的.z府信息。截至7月31日，外網(wǎng)共公開各類信息870條。
積極主動(dòng)報(bào)送專報(bào)信息。圍繞省委、省z府和國家稅務(wù)總局關(guān)注的重點(diǎn)工作，積極向上級(jí)部門反映地稅系統(tǒng)工作動(dòng)態(tài)。根據(jù)新形勢(shì)對(duì)信息工作的新要求，結(jié)合工作實(shí)踐積極探索信息工作的新思路、新方法、新途徑，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
改進(jìn)信息服務(wù)方式，加大信息約稿力度，從會(huì)議、文件、新聞、領(lǐng)導(dǎo)講話和批示中主動(dòng)尋找、挖掘信息線索。高度重視信息編輯細(xì)節(jié)問題，做到信息編輯精細(xì)化，除嚴(yán)格把好信息編輯質(zhì)量關(guān)，還對(duì)格式、標(biāo)點(diǎn)、印刷精益求精，努力提升信息工作整體質(zhì)量。截至207月31日，共上報(bào)省委、省z府和國家稅務(wù)總局專報(bào)130余篇。其中，國辦采用信息1條，省z府采用專報(bào)累計(jì)達(dá)到33條。
著力完善外部公開平臺(tái)。認(rèn)真做好省z府電子政務(wù)外網(wǎng)、z府信息公開專欄、總局地稅頻道等信息公開平臺(tái)的內(nèi)容保障和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，及時(shí)更新發(fā)布信息。從優(yōu)化公文處理流程入手，在公文處理環(huán)節(jié)增加z府信息公開選項(xiàng)欄，各處室在擬制公文時(shí)根據(jù)公文內(nèi)容確定是否公開、公開時(shí)限及公開范圍。公文正式發(fā)出后，由專人根據(jù)最終填報(bào)選項(xiàng)及時(shí)發(fā)布。
同時(shí)，按照《四川省地方稅務(wù)局z府信息公開目錄》主動(dòng)公開政務(wù)動(dòng)態(tài)、人事任免、總結(jié)計(jì)劃、法規(guī)制度等信息。截至7月31日，我局共向四川省人民z府網(wǎng)站報(bào)送信息176條，向省z府報(bào)送信息公開目錄33條，向國家稅務(wù)總局地稅頻道報(bào)送信息126條。此外，我局還精心策劃了省局領(lǐng)導(dǎo)在線訪談節(jié)目，由局領(lǐng)導(dǎo)在省z府網(wǎng)站上就房地產(chǎn)稅收有關(guān)問題與網(wǎng)民進(jìn)行實(shí)時(shí)交流。
有效依托各類新聞媒體。廣泛依托廣播、電視、報(bào)刊等媒體渠道對(duì)外公開最新、最快的稅收政策和征管改革各項(xiàng)舉措，讓廣大納稅人及時(shí)、準(zhǔn)確了解最新的稅收政策，理解并支持稅務(wù)部門工作，為稅收征管提供堅(jiān)強(qiáng)的輿論保障。
今年，我局已多次與四川電視臺(tái)、四川人民廣播電臺(tái)等合作播出形式多樣、內(nèi)容豐富的稅收政策電視片和廣播節(jié)目。在《四川日?qǐng)?bào)》、《中國稅務(wù)報(bào)》、《四川經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊上刊載文章38篇。
充分利用其他公開途徑。在機(jī)關(guān)大廳設(shè)立z府信息公開欄，詳細(xì)公開各處室職責(zé)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等。實(shí)事求是編制了我局z府信息公開工作報(bào)告，并在省z府網(wǎng)站上發(fā)布。每年及時(shí)向省檔案局送交已公開的文件資料。
三、明確工作重點(diǎn)，突出監(jiān)督檢查。
按照《四川省人民z府辦公廳關(guān)于切實(shí)做好年政務(wù)公開工作的通知》(川辦函〔2012〕76號(hào))要求，我局著力做好服務(wù)“兩個(gè)加快”工作，突出公開重點(diǎn)，及時(shí)公開地稅系統(tǒng)災(zāi)后恢復(fù)重建、深化行政效能建設(shè)、擴(kuò)大內(nèi)需保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)等方面的信息。
在具體分類上，以公開為原則、不公開為例外，比照主動(dòng)公開、依申請(qǐng)公開、不公開的劃分標(biāo)準(zhǔn)，積極主動(dòng)公開應(yīng)當(dāng)公開的信息，妥善處理依申請(qǐng)公開事項(xiàng)，嚴(yán)格把關(guān)不予公開的z府信息。
目前，我局共受理依申請(qǐng)公開事項(xiàng)1例，已按規(guī)定程序圓滿辦結(jié)，未收取任何費(fèi)用。未出現(xiàn)因z府信息公開申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟的情況。同時(shí)，嚴(yán)格按照《四川省地方稅務(wù)局z府信息公開保密審查辦法》進(jìn)行審核把關(guān)，未發(fā)生因z府信息公開引發(fā)失泄密事件。
有效落實(shí)z府信息公開工作，必須切實(shí)做好監(jiān)督考核。我局制定了《四川省z府信息公開過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》，建立了z府信息公開工作考核制度和責(zé)任追究制度，定期對(duì)z府信息公開工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。聘請(qǐng)了28位各行業(yè)代表為z府信息公開社會(huì)監(jiān)督員，為地稅部門信息公開工作提出意見和建議，監(jiān)督并反饋z府信息公開的實(shí)施情況。
在省委、省z府和國家稅務(wù)總局的領(lǐng)導(dǎo)下，我局z府信息公開工作取得了一定的成績(jī)。但離上級(jí)的要求還有一定的差距。我局將進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華人民共和國z府信息公開條例》，結(jié)合地稅工作實(shí)際，縱深推進(jìn)z府信息公開工作。
稅務(wù)局活動(dòng)方案篇六
主要采取了以下措施：
一是及時(shí)分解任務(wù)，做好責(zé)任落實(shí)。按照抓早、抓緊、抓落實(shí)的原則，年初將收入任務(wù)進(jìn)行分解，層層落實(shí)到分局，與績(jī)效考核相掛鉤，以考核促收入，以責(zé)任保目標(biāo)。二是強(qiáng)化征管力度，聯(lián)合開展檢查。與地稅部門聯(lián)合組織全縣納稅人進(jìn)行自查工作，進(jìn)一步整頓稅收秩序，提高稅法遵從度。三是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，構(gòu)建協(xié)稅機(jī)制。爭(zhēng)取地方政府支持，與縣政府牽頭下發(fā)《xx縣人民政府關(guān)于整頓稅收秩序、加強(qiáng)稅收征管專項(xiàng)行動(dòng)的通知》，成立了以分管縣領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的整頓稅收秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)xx縣的重點(diǎn)行業(yè)開展稅收整頓。
(二)夯實(shí)基礎(chǔ)，真抓實(shí)干，切實(shí)促管理規(guī)范化。
1.扎實(shí)推進(jìn)營改增工作。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立聯(lián)合領(lǐng)導(dǎo)小組和4個(gè)工作小組，與縣地稅局召開聯(lián)席會(huì)議共同研究部署“營改增”相關(guān)事宜，確定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人、數(shù)據(jù)交換方式等，整合國地稅設(shè)備資源，進(jìn)行合理調(diào)配，進(jìn)一步增強(qiáng)辦稅服務(wù)的硬軟件配備。
二是增進(jìn)溝通協(xié)調(diào)。建立健全國地稅合作機(jī)制，定期召開聯(lián)席會(huì)議，共同商討營改增等相關(guān)征管業(yè)務(wù)銜接事項(xiàng)，國地稅一把手定期向縣領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)“營改增”工作進(jìn)展，爭(zhēng)取地方支持。
三是增強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對(duì)內(nèi)開展聯(lián)合培訓(xùn)，利用晚上休息時(shí)間對(duì)辦稅服務(wù)廳工作人員和業(yè)務(wù)科室人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，提升辦稅人員的業(yè)務(wù)水平和操作能力，對(duì)外聯(lián)合開展多期營改增納稅人培訓(xùn)班，對(duì)營改增政策、發(fā)票系統(tǒng)和新網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)等進(jìn)行全面培訓(xùn)。
2.全面加強(qiáng)國地稅合作。一是成立聯(lián)合工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立稅收宣傳組、征管業(yè)務(wù)組、技術(shù)保障組、績(jī)效考核組，制定了實(shí)施方案和聯(lián)席會(huì)議制度等，明確工作職責(zé)，規(guī)范工作流程。二是定期召開聯(lián)席會(huì)議，就“營改增”工作、共建辦稅大廳、加強(qiáng)國地稅合作等事宜開展研究討論，進(jìn)一步拓展合作范疇，將國地稅由單一業(yè)務(wù)層面上的合作延伸到黨建、工會(huì)、團(tuán)建、婦聯(lián)、退休干部及稅務(wù)文化等全方位合作，不斷增進(jìn)合作共識(shí)。
(三)聯(lián)手稅宣，聯(lián)合辦稅，著力提升服務(wù)質(zhì)效。
1.開展聯(lián)合稅法宣傳。
一是與地稅局全面合作，整合稅收宣傳資源，緊緊圍繞“聚焦?fàn)I改增試點(diǎn)助力供給側(cè)改革”稅收宣傳主題，扎實(shí)開展第25個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)，著重開展了“綠色騎行”、送稅法進(jìn)校園、營改增稅收專題電臺(tái)節(jié)目等項(xiàng)目，組織人員送稅法進(jìn)校園5次，共同編寫“營改增是利國利民”為主題的海南戲，聯(lián)合開展21項(xiàng)宣傳活動(dòng)。
二是共同打造“稅務(wù)”公共微信平臺(tái)，共設(shè)置了“便民服務(wù)、辦稅指南、涉稅查詢”等3個(gè)主欄目。成立維護(hù)小組，堅(jiān)持每日不間斷更新和發(fā)送最新稅收政策和稅收熱點(diǎn)，同時(shí)提供在線查詢國地稅辦稅服務(wù)廳實(shí)時(shí)排隊(duì)情況的功能，為納稅人提供便捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。自1月6日正式上線以來，共有600余人關(guān)注，發(fā)送各類涉稅信息1300余條。
2.打造便民服務(wù)窗口。一是深入推進(jìn)國地合作，實(shí)現(xiàn)一窗一人一機(jī)模式，共建兩個(gè)國地稅聯(lián)合辦稅大廳，實(shí)現(xiàn)國地業(yè)務(wù)“一鍵切換”，確保雙方業(yè)務(wù)無障礙銜接辦理，切實(shí)縮短了辦稅時(shí)間，為納稅人提供更加便利的服務(wù)。二是加強(qiáng)服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，配備了叫號(hào)機(jī)、咖啡機(jī)等，設(shè)立心理疏導(dǎo)室，合理疏導(dǎo)納稅人辦理業(yè)務(wù)和舒緩納稅人等待煩躁心情。三是開展“問需求、優(yōu)服務(wù)、促改革”專項(xiàng)走訪活動(dòng)，采取座談會(huì)、電話走訪和實(shí)地走訪相結(jié)合的方式，營改增納稅人走訪面達(dá)到100%，及時(shí)收集統(tǒng)計(jì)納稅人需求調(diào)查問卷，深入了解納稅人需求，以便改進(jìn)工作，提升質(zhì)效。
(四)凝心聚力，規(guī)范管理，持續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
1.鞏固績(jī)效管理成效。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力度，局一把手堅(jiān)持召開績(jī)效講評(píng)會(huì)，對(duì)各部門績(jī)效開展情況做全面點(diǎn)評(píng)，為全局績(jī)效工作把好舵，分管領(lǐng)導(dǎo)每月組織各部門績(jī)效聯(lián)絡(luò)員實(shí)時(shí)分析績(jī)效開展情況，積極解決存在問題，并配備了專門人員，進(jìn)一步充實(shí)了人力。
二是進(jìn)一步細(xì)化績(jī)效考評(píng)指標(biāo)和細(xì)則，制訂了《xx縣國家稅務(wù)局績(jī)效管理實(shí)施細(xì)則》、《20xx年xx縣國家稅務(wù)局機(jī)關(guān)個(gè)人績(jī)效管理實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)制度，對(duì)省局下發(fā)指標(biāo)進(jìn)行了分解和定責(zé)，并根據(jù)工作需要增加自擬指標(biāo)，全面實(shí)現(xiàn)了從上至下、逐級(jí)考核，橫向到邊、縱向到底的工作要求。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)力度，先后舉辦了3期全員培訓(xùn)班，提高對(duì)績(jī)效管理的認(rèn)識(shí)以及熟練操作系統(tǒng)。
2.全面推行數(shù)字人事。一是成立了由縣局主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員的“數(shù)字人事”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立辦公室，全面負(fù)責(zé)組織實(shí)施和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。二是制訂具體實(shí)施方案，明確指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)以及工作要求等工作內(nèi)容和時(shí)限，確保工作扎實(shí)開展。三是組織全員培訓(xùn)，統(tǒng)籌安排制度、系統(tǒng)操作培訓(xùn)，按角色分批次分類型進(jìn)行，確保人人懂制度，人人會(huì)操作。
3.加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)教育。
一是扎實(shí)開展兩學(xué)一做教育活動(dòng)。制定了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案，各黨支部制定了具體學(xué)習(xí)計(jì)劃，以“三會(huì)一課”黨的組織生活為基本形式，嚴(yán)格落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)要求。通過邀請(qǐng)省委黨校王和平教授進(jìn)行授課、黨委書記和各支部書記分別講黨課、組織參觀母瑞山革命基地等教育活動(dòng)，進(jìn)一步加深了全體黨員干部對(duì)學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、做合格黨員的認(rèn)識(shí)和理解。
二是持續(xù)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。堅(jiān)持每周五下午開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時(shí)各部門根據(jù)業(yè)務(wù)需求，開展形式多樣的專項(xiàng)培訓(xùn)，努力營造全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。
三是深入學(xué)習(xí)xx屆六中全會(huì)精神，多次邀請(qǐng)省委黨校王和平、黃安輝教授，縣委黨校王廷坤副校長(zhǎng)等為干部職工深入講解xx屆六中全會(huì)精神和內(nèi)涵，不斷提升思想認(rèn)識(shí)和政治覺悟。
(五)加強(qiáng)教育，鞏固防控，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
1.明確黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，制發(fā)《xx縣國家稅務(wù)局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，層層簽訂責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力，級(jí)級(jí)落實(shí)責(zé)任，確保主體責(zé)任落實(shí)到位。
2.強(qiáng)化主體責(zé)任的考核和監(jiān)督。細(xì)化擬定責(zé)任清單，強(qiáng)化黨組、各單位主要負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任，履行“一崗兩責(zé)”，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)責(zé)任落實(shí)的監(jiān)督、檢查、督導(dǎo)和問責(zé)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全局重點(diǎn)工作，突出黨組主體責(zé)任、深化紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任。
3.筑牢反腐倡廉思想防線。定期開展廉政教育，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，將學(xué)習(xí)系列重要講話精神和《關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編》作為政治任務(wù)來抓。引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念，組織參觀廉政教育基地，增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行六項(xiàng)紀(jì)律，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，守住紀(jì)律底線一寸不讓。
稅務(wù)局活動(dòng)方案篇七
我局20xx年的平安創(chuàng)建工作，在xx縣政法委綜治辦指導(dǎo)下，將平安創(chuàng)建工作結(jié)合稅收工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)平安創(chuàng)建各項(xiàng)指標(biāo)，創(chuàng)建了一個(gè)平安的內(nèi)部與和諧的稅收環(huán)境。
一、健全綜治維穩(wěn)工作機(jī)制。
(一)我局的創(chuàng)建“平安家庭、平安科室”活動(dòng)，確定縣局一把手和分管局長(zhǎng)分別為社會(huì)管理綜合治理第一、第二責(zé)任人，同時(shí)將各科室、各分局、稽查局負(fù)責(zé)人規(guī)定為本單位責(zé)任人，形成一套行之有效的平安創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。
(二)根據(jù)。
(三)根據(jù)平安創(chuàng)建工作要求，縣局平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專題會(huì)議，切實(shí)做到與稅收工作同部署、同落實(shí)、同總結(jié)，尤其重視將稅收征管綜合績(jī)效考核結(jié)果與與綜治績(jī)效考核結(jié)合起來，形成行之有效的平安創(chuàng)建機(jī)制。
二、落實(shí)綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)。
(一)跟據(jù)縣政府要求改進(jìn)工作作風(fēng)是“全面建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟(jì)示范縣關(guān)鍵年”中的頭等大事，今年2月在“國地稅聯(lián)合辦稅”活動(dòng)中，我局以以此為中心，結(jié)合實(shí)際，為xx縣國稅局平安創(chuàng)建工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(二)根據(jù)政法系統(tǒng)要求，嚴(yán)格落實(shí)“依法行政”制度，其中，在稽查和稅源評(píng)估業(yè)務(wù)上的案卷評(píng)查中，取得領(lǐng)先的成績(jī)。執(zhí)法行為越規(guī)范，納稅人申訴、復(fù)議、上訪的可能性就越小，保證了上半年所有的影響征納關(guān)系的因素都化解在萌芽階段。我局的辦稅服務(wù)廳是對(duì)社會(huì)的一個(gè)主要窗口，工作人員經(jīng)常面臨爭(zhēng)議的狀況，國稅系統(tǒng)的具體化解措施就是開展本年度“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”。
(三)今年年初在總結(jié)歷年考核工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提出了優(yōu)秀公務(wù)員、先進(jìn)工作者評(píng)選“八個(gè)一票否決制”，即：沒有完成年度各項(xiàng)收入任務(wù)者;在分局以上曝光臺(tái)曝光者;有曠工行為者;事假一次超過5天(含)或年度累計(jì)超過10天(含)者;請(qǐng)病假一次超過15天(含)，年度累計(jì)病假超過30天(含)者;有不廉潔行為被舉報(bào)或被查處屬實(shí)者;執(zhí)法責(zé)任制考核違章信息年度累計(jì)被通報(bào)20戶次(含)以上者;征管質(zhì)量考核，被通報(bào)2次(含)以上者。此項(xiàng)舉措迅速在該局上下形成了爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先的濃厚氛圍，干部的工作積極性和主動(dòng)性得到加強(qiáng)。
(四)根據(jù)去年增加的政府信息公開保密審查制度和網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，并建立了相關(guān)的運(yùn)行和實(shí)施機(jī)制，一年來未發(fā)生信息泄密事件。今年我局嚴(yán)格按照綜治維穩(wěn)工作要求每月召開矛盾糾紛排查調(diào)處工作會(huì)，分管局長(zhǎng)陳天鵬主持會(huì)議，縣局平安創(chuàng)建、綜合治理、矛盾糾紛排查、突發(fā)事件應(yīng)急處置等工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、綜治聯(lián)絡(luò)員參加會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹了會(huì)議精神宣讀了羅綜治辦《關(guān)于進(jìn)一步做好提升“一感兩度兩率”工作的通知》，著重傳達(dá)了縣委領(lǐng)導(dǎo)的講話要點(diǎn)。要求組織全體干部職工特別是黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，吃透精神，每一個(gè)人要有高度的政治敏感性，用清醒頭腦認(rèn)識(shí)到當(dāng)前平安創(chuàng)建和反恐工作的重要性和緊迫性。
三、提高干部職工平安創(chuàng)建積極性。
(一)結(jié)合國稅工作實(shí)際為切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。確實(shí)做到“管好自己的人”。按照省、市局要求，結(jié)合主體當(dāng)日活動(dòng)，制定本單位活動(dòng)措施。即“抓學(xué)習(xí)、抓宣傳、抓制度、抓作風(fēng)，抓監(jiān)督;自評(píng)、納稅人評(píng)、人大政協(xié)評(píng)、特邀監(jiān)察員評(píng)、社會(huì)各界評(píng)”組織干部職工開展學(xué)習(xí)，討論，檢查、批評(píng)和自我批評(píng)，黨員測(cè)評(píng)?？h局紀(jì)檢組組長(zhǎng)、監(jiān)察室主任方金從、納稅服務(wù)科科長(zhǎng)汪似書及相關(guān)人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，走訪納稅人，了解納稅人需求，引導(dǎo)納稅遵從。
同時(shí)請(qǐng)納稅人對(duì)稅務(wù)執(zhí)法人員執(zhí)法服務(wù)情況進(jìn)行評(píng)議，調(diào)查稅務(wù)執(zhí)法人員是否存在不作為、亂作為和效率低下等問題;是否存在以罰代管、重復(fù)執(zhí)法、亂檢查、亂罰款、亂攤派、亂收費(fèi)、亂拉贊助等行業(yè)不正之風(fēng)，是否存在向所管納稅戶“吃、拿、卡、要、報(bào)”和接受納稅人贈(zèng)送的禮品、禮金等違法違紀(jì)的問題，向他們征求優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。
(二)守住單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作底線，認(rèn)真做到“看好自己的門”。
一是強(qiáng)化安全監(jiān)管，牢固樹立“平安第一”的綜合治理理念，健全《綜合治理責(zé)任制》，完善休息日、節(jié)假日輪流上班制度，形成有內(nèi)保工作的長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)安全保衛(wèi)、應(yīng)急預(yù)案、制度措施落實(shí)。我局制定了反恐怖突出事件應(yīng)急預(yù)案，全面覆蓋火災(zāi)、水災(zāi)、恐怖活動(dòng)、盜竊、搶劫、信訪群體事件等各個(gè)方面;同時(shí)與當(dāng)?shù)卣畱?yīng)急管理機(jī)構(gòu)、公安治安管理部門密切了聯(lián)系，將反恐安全防范工作做實(shí)。
二是檢查了安全防范工作落實(shí)情況。在稅收征管方面，檢查了稅務(wù)行政執(zhí)法、行政許可、稽查、稅源管理、稅款征收、納稅服務(wù)等六個(gè)方面進(jìn)行了檢查，同時(shí)要求24小時(shí)輪流值班，防止放生惡性事件;在內(nèi)部行政管理方面，重點(diǎn)各部門辦公室、縣局大院、住宿樓、庫房、以及保衛(wèi)科監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行情況;在后勤工作方面，對(duì)食堂、車輛、辦公樓及周圍環(huán)境和消防安全管理方面做了重點(diǎn)檢查。在行政管理方面，主要是督促各分局隨時(shí)隨地掌控綜合治理局面，嚴(yán)格執(zhí)行社情報(bào)告制度，按規(guī)定進(jìn)行矛盾糾紛排查，嚴(yán)防事故苗頭，保持國稅系統(tǒng)及其管轄范圍多年以來的穩(wěn)定局面。
三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，濃厚宣傳氛圍情況。我局成立了以黃家海局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為成員的反恐怖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，通過充分利用滾動(dòng)顯示屏、懸掛條幅、制作展牌等方式，大力宣傳反恐怖知識(shí)，增強(qiáng)全體人員反恐意識(shí)。成立了以保衛(wèi)科為主的安全巡邏隊(duì)，并制定了節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)值班制度。
(三)落實(shí)“平安單位”創(chuàng)建與納稅人之間的互動(dòng)，親歷親為“做好自己的事”。四是將平安創(chuàng)建工作與反恐工作緊密結(jié)合起來，向縣綜治委申請(qǐng)創(chuàng)建市級(jí)平安單位，認(rèn)真配合相關(guān)檢查驗(yàn)收工作，努力爭(zhēng)創(chuàng)20xx年市級(jí)平安單位。同時(shí)，與之相對(duì)應(yīng)的是，積極開展“稅銀互動(dòng)”和開辦“納稅人學(xué)?！边M(jìn)行“營改增”培訓(xùn)。
縣局黨組一班人積極探索、努力創(chuàng)新，將“納稅人學(xué)?！钡拈_辦與“縣級(jí)納稅服務(wù)規(guī)范”的開展有機(jī)結(jié)合起來，利用開辦納稅人學(xué)校助推“縣級(jí)納稅服務(wù)規(guī)范”的開展，以“縣級(jí)納稅服務(wù)規(guī)范”為契機(jī)，提升辦校質(zhì)量，從而既提高了服務(wù)質(zhì)量又提高了納稅人的稅法遵從度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，分別帶領(lǐng)自己分管的工作團(tuán)隊(duì)到幫扶重點(diǎn)項(xiàng)目單位開展一對(duì)一涉稅培訓(xùn)活動(dòng)。
(四)積極開展“六五”普法工作。
一是認(rèn)真部署了20xx年度的的依法行政工作。年初，根據(jù)《xx期間依法行政工作規(guī)劃》，制訂和印發(fā)了《20xx年度依法行政工作要點(diǎn)》和《20xx年度xx普法工作重點(diǎn)》，明確了全年依法行政工作思路。二是深入開展年度普法工作。以一季一學(xué)、一季一考普法學(xué)習(xí)活動(dòng)為載體，深入開展《道路交通安全法》、《湖北省稅務(wù)行政處罰自由裁量權(quán)實(shí)施辦法》、《稅收違法違紀(jì)處分規(guī)定》、《稅收?qǐng)?zhí)法督察規(guī)則》等法律法規(guī)政策的學(xué)習(xí)和考試。三是繼續(xù)深入開展依法行政示范單位創(chuàng)建。省政府法制辦、省局檢查組對(duì)我局創(chuàng)建工作的檢查驗(yàn)收終于有了結(jié)果——“依法行政示范單位”。
(五)聯(lián)系點(diǎn)工作保持經(jīng)常。根據(jù)縣政府統(tǒng)一安排，由分管局長(zhǎng)掛帥的農(nóng)村工作隊(duì)積極赴掛點(diǎn)村開展幫扶促產(chǎn)活動(dòng)，并由黨辦主任專門負(fù)責(zé)關(guān)心下一代工作，為社會(huì)弱勢(shì)群體提供精神和物質(zhì)上的支援，以此作為綜合治理輔助工作，并保持經(jīng)常。
四、抓好綜合平安創(chuàng)建基礎(chǔ)工作。
(一)強(qiáng)化對(duì)干部的法制教育，并將其納入教育培訓(xùn)的內(nèi)容，引導(dǎo)廣大國稅干部守法護(hù)法，崇尚科學(xué)，自覺抵制各種邪教組織，杜絕有毒政治“垃圾’’的侵蝕，多年來，全局無一人參加非法組織和宗教迷信活動(dòng)。通過開辦周末課堂、開展“一看二聽三思”活動(dòng)，對(duì)干部職工進(jìn)行法制教育、警示教育，讓干部職工從思想上自覺抵制違法犯罪行為。
(二)認(rèn)真落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，嚴(yán)把減免稅審批關(guān)，打擊騙取稅收優(yōu)惠等各種違法行為，充分利用電視臺(tái)等媒體和“國稅網(wǎng)站”，積極向黨報(bào)黨刊、稅務(wù)期刊、投送宣傳稿件，擴(kuò)大宣傳范圍，樹立平安國稅形象。
(三)積極參與xx縣政府組織的“精準(zhǔn)扶貧”工作。配合做好城區(qū)社會(huì)管理“三化三全”工程，隨時(shí)我局從去年起，選派三名干部常駐聯(lián)系點(diǎn)左家溝村，專職負(fù)責(zé)跟進(jìn)縣直各部門的信息聯(lián)通，對(duì)接聯(lián)動(dòng)工作，為地方社會(huì)管理綜合治理工作盡了自己的一份力。今年，我局根據(jù)全國推廣的宜昌市社會(huì)管理工作的成功經(jīng)驗(yàn)(社區(qū)網(wǎng)格化;管理信息化;流程扁平化。最終實(shí)現(xiàn)社情全掌握、矛盾全化解、服務(wù)全方位)，始終將國稅系統(tǒng)綜治工作置于平安創(chuàng)建的大局之中，恪盡職守。
(四)針對(duì)社會(huì)治安的新形勢(shì)、新特點(diǎn)，建立“防、控’’一體化工作機(jī)制，進(jìn)一步提高對(duì)社會(huì)治安的防范控制能力。
一是節(jié)假日期間實(shí)行公車入庫、公共安全和個(gè)人安全警示、領(lǐng)導(dǎo)帶班巡視制度，要求值班人員嚴(yán)密注意管轄范圍內(nèi)社會(huì)動(dòng)態(tài)，遭遇突發(fā)事件妥善處置并及時(shí)報(bào)告上級(jí)。
二是在局機(jī)關(guān)及時(shí)添置和更新了攝像監(jiān)控等現(xiàn)代化信息設(shè)備，并經(jīng)常檢查和維護(hù)，為應(yīng)對(duì)突發(fā)事件提供了技術(shù)保障。
三是縣局綜治辦專門組織人員定期和不定期對(duì)值班情況進(jìn)行督查，確保了國稅系統(tǒng)不出問題。
四是加強(qiáng)檔案、票證、設(shè)備的安全保密工作，嚴(yán)格按照保管和銷毀、傳遞、移交涉密文件，保證國家秘密安全。
五是嚴(yán)格執(zhí)行《湖北省國稅系統(tǒng)信息安全管理制度》，強(qiáng)化信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并采用技術(shù)手段進(jìn)行全程監(jiān)管。
六是針對(duì)國稅系統(tǒng)工作性質(zhì)，各征管單位領(lǐng)導(dǎo)乃至一線管理員，都能自覺地習(xí)慣性地特別注意妥善處理征、納雙方的矛盾，及時(shí)疏導(dǎo)、調(diào)解內(nèi)部糾紛、防止矛盾激化，隨時(shí)將問題解決在萌芽狀態(tài)，從未出現(xiàn)過納稅人上訪的現(xiàn)象。
縣局領(lǐng)導(dǎo)班子的措施得力，使我局20xx年國稅的中心工作的各項(xiàng)指標(biāo)綜合績(jī)效考核也處于上游，稅收收入任務(wù)已經(jīng)在去年完成2.5億元的基礎(chǔ)上，又能確保完成。平安創(chuàng)建局面比較好，但離省級(jí)平安單位的標(biāo)準(zhǔn)有著不小的差距。通過多年的綜合治理工作實(shí)踐，我們充分地認(rèn)識(shí)到，社會(huì)管理綜合治理工作是滲透性很強(qiáng)的工作，它貫穿于社會(huì)的每一個(gè)角落，影響到每一個(gè)人的生活，每一個(gè)單位的工作，每一個(gè)地方的安寧。
做好綜治工作，功在國家，利在社會(huì)，福在個(gè)人，是一項(xiàng)需要持之以恒的工程。我們保證，xx縣國家稅務(wù)局將進(jìn)一步落實(shí)社會(huì)管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，立足稅收征管的本職，積極營造良好的經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)環(huán)境。同時(shí)，進(jìn)一步參與到整個(gè)社會(huì)管理綜合治理工作中來，以實(shí)際行動(dòng)為平安建設(shè)作出更多的貢獻(xiàn)。
稅務(wù)局活動(dòng)方案篇八
龍口分公司一直把用戶滿意、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的源動(dòng)力。連日來，他們?cè)谳爡^(qū)內(nèi)開展春季用戶大走訪活動(dòng)，通過本次走訪旨在加強(qiáng)公司與用戶的互動(dòng)溝通，營造良好的服務(wù)氛圍，以實(shí)際行動(dòng)詮釋“有線人、無限愛”服務(wù)理念。
龍口公司高度重視本次用戶走訪活動(dòng)，由班子成員帶隊(duì)與運(yùn)維服務(wù)人員成立4支走訪小分隊(duì)，先后走訪了轄區(qū)內(nèi)近300戶數(shù)字電視用戶，在走訪過程中他們還通過填寫《用戶走訪見征意求表》、現(xiàn)場(chǎng)溝通查看等方式，重點(diǎn)對(duì)集團(tuán)用戶、居民用戶、重要用戶進(jìn)行走訪，走訪掌握用戶實(shí)際需求，了解用戶對(duì)數(shù)字電視質(zhì)量、寬帶質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的意見和建議，面對(duì)面傾聽用戶意見建議。對(duì)于用戶反映的問題和需求力爭(zhēng)當(dāng)場(chǎng)解決，當(dāng)場(chǎng)不能解決的問題將由工作人員帶回，走訪活動(dòng)結(jié)束后，將各類用戶反映的意見和建議、收視需求進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)匯總，找出用戶普遍反映的問題，有針對(duì)性地制定解決措施。
稅務(wù)局活動(dòng)方案篇九
為深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步做好密切聯(lián)系服務(wù)群眾工作，**鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體機(jī)關(guān)干部深入到16個(gè)村，開展“群眾工作大走訪”活動(dòng)，認(rèn)真調(diào)查、收集群眾情況和需求，廣泛聽取人民群眾意見和建議。
連日來，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部在領(lǐng)導(dǎo)班子成員的帶領(lǐng)下，紛紛進(jìn)村入戶與農(nóng)戶拉家長(zhǎng)，了解農(nóng)戶的家庭情況、經(jīng)濟(jì)狀況，還就農(nóng)戶認(rèn)為應(yīng)該迫切需要解決的問題，對(duì)村“兩委”班子及鎮(zhèn)黨委、政府的意見建議，對(duì)村以后發(fā)展的設(shè)想等方面做詳細(xì)調(diào)研。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部攜帶鎮(zhèn)里統(tǒng)一發(fā)放的干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾的民情日記，邊走訪，邊將群眾提出的問題和建議認(rèn)真記錄，梳理匯總，及時(shí)反饋。
通過這次“大走訪”活動(dòng)，黨員干部走進(jìn)群眾家中，切實(shí)解決群眾困難，真正的走進(jìn)了群眾的心里。進(jìn)一步樹立了廣大黨員干部為民服務(wù)的意識(shí)，時(shí)刻將群眾的需求放在首位，扎實(shí)提升群眾工作的滿意度，推動(dòng)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
截至目前，己走訪余戶,通過走訪，已匯總問題40條，梳理建議80余條，化解矛盾糾紛23起，涉及43戶群眾。
稅務(wù)局活動(dòng)方案篇十
(一)
活動(dòng)背景：若是社區(qū)活動(dòng)，需進(jìn)行社區(qū)分析
活動(dòng)目的：
活動(dòng)詳情：
1、活動(dòng)對(duì)象：活動(dòng)針對(duì)的目標(biāo)群體是什么
2、活動(dòng)主題：此次活動(dòng)的主要中心內(nèi)容是什么
3、活動(dòng)方式：此次活動(dòng)的方式是合作還是個(gè)體操作，活動(dòng)的形式是以什么方式展現(xiàn)
4、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：
5、宣傳計(jì)劃：活動(dòng)開展前的廣告宣傳及形式
6、物資準(zhǔn)備：活動(dòng)中需要什么物品
活動(dòng)流程：
活動(dòng)分工：
效果預(yù)算和目標(biāo)：
費(fèi)用預(yù)算：
意外防范：
(二)
以促銷方案為例
一、 活動(dòng)目的：對(duì)市場(chǎng)現(xiàn)狀及活動(dòng)目的進(jìn)行闡述。市場(chǎng)現(xiàn)狀如何?開展這次活動(dòng)的目的是什么?是處理庫存?是提升銷量?是打擊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?是新品上市?還是提升品牌認(rèn)知度及美譽(yù)度?只有目的明確，才能使活動(dòng)有的放矢。
二、 活動(dòng)對(duì)象：活動(dòng)針對(duì)的是目標(biāo)市場(chǎng)的每一個(gè)人還是某一特定群體?活動(dòng)控制在范圍多大內(nèi)?哪些人是促銷的主要目標(biāo)?哪些人是促銷的次要目標(biāo)?這些選擇的正確與否會(huì)直接影響到促銷的最終效果。
三、 活動(dòng)主題：在這一部分，主要是解決兩個(gè)問題：
1、確定活動(dòng)主題
2、包裝活動(dòng)主題
降價(jià)?價(jià)格折扣?贈(zèng)品?抽獎(jiǎng)?禮券?服務(wù)促銷?演示促銷?消費(fèi)信用?還是其它促銷工具?選擇什么樣的促銷工具和什么樣的促銷主題，要考慮到活動(dòng)的目標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)條件和環(huán)境及促銷的費(fèi)用預(yù)算和分配。
在確定了主題之后要盡可能藝術(shù)化地“扯虎皮做大旗”，淡化促銷的商業(yè)目的，使活動(dòng)更接近于消費(fèi)者，更能打動(dòng)消費(fèi)者。幾年前愛多vcd的“陽光行動(dòng)”堪稱經(jīng)典，把一個(gè)簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的降價(jià)促銷行動(dòng)包裝成維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益的愛心行動(dòng)。
這一部分是促銷活動(dòng)方案的核心部分，應(yīng)該力求創(chuàng)新，使活動(dòng)具有震憾力和排他性。
四、 活動(dòng)方式：這一部分主要闡述活動(dòng)開展的具體方式。有兩個(gè)問題要重點(diǎn)考慮：
1、確定伙伴：拉上政府做后盾，還是掛上媒體的“羊頭”來賣自已的“狗肉”?是廠家單獨(dú)行動(dòng)，還是和經(jīng)銷商聯(lián)手?或是與其它廠家聯(lián)合促銷?和政府或媒體合作，有助于借勢(shì)和造勢(shì);和經(jīng)銷商或其它廠家聯(lián)合可整合資源，降低費(fèi)用及風(fēng)險(xiǎn)。
2、確定刺激程度：要使促銷取得成功，必須要使活動(dòng)具有刺激力，能刺激目標(biāo)對(duì)象參與。刺激程度越高，促進(jìn)銷售的反應(yīng)越大。但這種刺激也存在邊際效應(yīng)。因此必須根據(jù)促銷實(shí)踐進(jìn)行分析和總結(jié)，并結(jié)合客觀市場(chǎng)環(huán)境確定適當(dāng)?shù)拇碳こ潭群拖鄳?yīng)的費(fèi)用投入。
五、 活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)：促銷活動(dòng)的時(shí)間和地點(diǎn)選擇得當(dāng)會(huì)事半功倍，選擇不當(dāng)則會(huì)費(fèi)力不討好。在時(shí)間上盡量讓消費(fèi)者有空閑參與，在地點(diǎn)上也要讓消費(fèi)者方便，而且要事前與城管、工商等部門溝通好。不僅發(fā)動(dòng)促銷戰(zhàn)役的時(shí)機(jī)和地點(diǎn)很重要，持續(xù)多長(zhǎng)時(shí)間效果會(huì)最好也要深入分析。持續(xù)時(shí)間過短會(huì)導(dǎo)致在這一時(shí)間內(nèi)無法實(shí)現(xiàn)重復(fù)購買，很多應(yīng)獲得的利益不能實(shí)現(xiàn);持續(xù)時(shí)間過長(zhǎng)，又會(huì)引起費(fèi)用過高而且市場(chǎng)形不成熱度，并降低顧客心目中的身價(jià)。
六、 廣告配合方式：一個(gè)成功的促銷活動(dòng)，需要全方位的廣告配合。選擇什么樣的廣告創(chuàng)意及表現(xiàn)手法?選擇什么樣的媒介炒作?這些都意味著不同的受眾抵達(dá)率和費(fèi)用投入。
七、 前期準(zhǔn)備：前期準(zhǔn)備分三塊，
1、人員安排
2、物資準(zhǔn)備
3、試驗(yàn)方案
稅務(wù)局活動(dòng)方案篇十一
二、活動(dòng)目標(biāo)。
活動(dòng)期間，手機(jī)銀行活躍客戶同比凈新增____萬戶。
三、活動(dòng)形式。
(一)活動(dòng)內(nèi)容。
本活動(dòng)僅針對(duì)手機(jī)銀行活躍客戶。通過合作公司網(wǎng)絡(luò)營銷平臺(tái)搭建網(wǎng)點(diǎn)在線抽獎(jiǎng)環(huán)境，客戶達(dá)成手機(jī)銀行活躍客戶標(biāo)準(zhǔn)(即完成手機(jī)銀行_筆賬務(wù)性交易)后，可邀請(qǐng)客戶登錄抽獎(jiǎng)平臺(tái)參加抽獎(jiǎng)。
(二)獎(jiǎng)品設(shè)置。
活動(dòng)共設(shè)四等獎(jiǎng)。每日具體獎(jiǎng)品和數(shù)量安排如下：
每日獎(jiǎng)勵(lì)名額___名，費(fèi)用小計(jì)___元/天，總計(jì)___萬元。
(三)活動(dòng)流程。
第一步：客戶在網(wǎng)點(diǎn)完成手機(jī)銀行__筆賬務(wù)性交易，即可獲得抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì);。
第二步：大堂經(jīng)理登錄抽獎(jiǎng)平臺(tái)，請(qǐng)客戶參加抽獎(jiǎng);。
第三步：抽獎(jiǎng)客戶輸入本人姓名、手機(jī)號(hào)碼后，點(diǎn)擊頁面“開始抽獎(jiǎng)”模塊進(jìn)行抽獎(jiǎng);。
第四步：抽獎(jiǎng)平臺(tái)實(shí)時(shí)反饋抽獎(jiǎng)結(jié)果，客戶領(lǐng)取獎(jiǎng)品。
(四)活動(dòng)規(guī)則說明。
1、抽獎(jiǎng)平臺(tái)網(wǎng)址為：____。
2、網(wǎng)點(diǎn)抽獎(jiǎng)平臺(tái)開放時(shí)間為網(wǎng)點(diǎn)營業(yè)時(shí)間，即每日早8：30至下午5：30。
3、抽獎(jiǎng)平臺(tái)僅面向全省網(wǎng)點(diǎn)開放，客戶不能直接登錄。網(wǎng)點(diǎn)抽獎(jiǎng)平臺(tái)通過用戶名和登錄密碼控制登錄權(quán)限。
4、客戶必須在網(wǎng)點(diǎn)大堂經(jīng)理指導(dǎo)下現(xiàn)場(chǎng)做夠手機(jī)銀行_筆賬務(wù)性交易，方可進(jìn)入抽獎(jiǎng)系統(tǒng)進(jìn)行抽獎(jiǎng)。新簽約客戶和在網(wǎng)點(diǎn)外自行辦理_筆賬務(wù)性交易達(dá)到活躍條件的客戶均無抽獎(jiǎng)權(quán)限。
5、每個(gè)客戶登錄抽獎(jiǎng)平臺(tái)后，需先登記客戶姓名、手機(jī)號(hào)碼兩個(gè)要素后，方可進(jìn)入抽獎(jiǎng)游戲界面參加抽獎(jiǎng)?？蛻羧绯橹?—3等獎(jiǎng)，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)提示客戶中獎(jiǎng)，并要求客戶填寫返現(xiàn)賬號(hào)。客戶必須如實(shí)填寫賬號(hào)，如因號(hào)碼錄入錯(cuò)誤導(dǎo)致返現(xiàn)無法成功的，則視為客戶放棄中獎(jiǎng)資格，所中獎(jiǎng)項(xiàng)不再補(bǔ)發(fā)。
6、本次抽獎(jiǎng)活動(dòng)中獎(jiǎng)率為100%。1—3等獎(jiǎng)現(xiàn)金返還將在中獎(jiǎng)后的下一周的工作日內(nèi)返還，紀(jì)念獎(jiǎng)獎(jiǎng)品由網(wǎng)點(diǎn)工作人員現(xiàn)場(chǎng)給客戶發(fā)放。
7、整個(gè)活動(dòng)期間，每個(gè)手機(jī)銀行活躍客戶僅有一次抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)。已抽過獎(jiǎng)的客戶如再進(jìn)入抽獎(jiǎng)界面錄入姓名和手機(jī)號(hào)碼后，則系統(tǒng)自動(dòng)提示“您的抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)已用完，感謝您對(duì)我行手機(jī)銀行的支持!”
8、所有客戶中獎(jiǎng)信息都將在抽獎(jiǎng)頁面下方滾動(dòng)展示。出獎(jiǎng)信息包括出獎(jiǎng)時(shí)間(幾點(diǎn)幾分)、出獎(jiǎng)網(wǎng)點(diǎn)名稱、中獎(jiǎng)客戶姓名、中獎(jiǎng)客戶手機(jī)號(hào)、中獎(jiǎng)獎(jiǎng)品名稱五項(xiàng)。
稅務(wù)局活動(dòng)方案篇十二
4.葷菜1000元：豬肉、大頭花連魚、雞腿、一只雞、鯽魚魚頭、田雞、雞翅、蝦等。
5.素菜xx0元：生菜、上海青、包菜、白菜、韭黃、豆腐干、韭菜、花生等。
6.酒水300元。
7.輪渡往返費(fèi)用40x元=240元。
費(fèi)用合計(jì)：xxxx元。
稅務(wù)局活動(dòng)方案篇十三
為了加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系，解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，3月14日，縣委常委、宣傳部長(zhǎng)周艷春第二次來到聯(lián)系點(diǎn)——石亭子鎮(zhèn)開展“大走訪”活動(dòng)，認(rèn)真聽取廣大黨員群眾的意見和建議，指導(dǎo)基層開展工作。
周艷春首先來到石亭子鎮(zhèn)秋塘村與村“兩委”干部開展座談，仔細(xì)詢問了村里的基本情況及目前存在的困難和問題。村支書蔣中明說，全村有1700人，16個(gè)組，水田1255畝，旱地119畝，主要種植生姜、黃花等經(jīng)濟(jì)作物，生產(chǎn)生活條件相對(duì)較差。蔣中明反映，全村通組公路還未硬化一條，此外，村里生產(chǎn)灌溉用水主要來源的山塘已多年未清理，淤積嚴(yán)重，儲(chǔ)水量不足，全村生產(chǎn)用水成了當(dāng)前一個(gè)突出問題，他希望縣里有關(guān)部門能給予相關(guān)支持，盡可能解決這些問題。對(duì)于這些，周艷春一一記錄在了隨身攜帶的筆記本上，她表示會(huì)與相關(guān)部門聯(lián)系，與村干部一道共同努力解決。周艷春希望，秋塘村兩委干部正視困難，高度統(tǒng)一思想，不要被困難嚇倒，盡快拿出相關(guān)規(guī)劃方案，想法設(shè)法改善基礎(chǔ)設(shè)施，帶領(lǐng)老百姓脫貧致富。
隨后，周艷春來到秋塘村鄒秀華家走訪。鄒秀華今年70歲，小兒子患有精神病，幾年前走失，現(xiàn)在雖然找了回來，但神志仍然不清，全家生活困難。周艷春鼓勵(lì)她要堅(jiān)強(qiáng)，要相信有黨和政府的幫助，日子會(huì)一天天好起來。
離開了鄒秀華家，周艷春又走訪慰問了鄒順寶等20戶困難群眾。周艷春指出，對(duì)于這些家庭特別困難的群眾，要充分利用好社保、低保等救助政策。周艷春還來到石亭子敬老院，詳細(xì)了解老人們的飲食起居情況。周艷春叮囑敬老院負(fù)責(zé)人要搞好老人們的生活，照顧好老人，讓老人們安度晚年。