計劃是實現(xiàn)個人和團隊目標的重要步驟之一。在制定計劃時，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗和教訓，了解他們是如何成功實施計劃的。最后，希望大家能夠根據(jù)自己的實際情況靈活運用這些計劃范文，取得更好的成績和效果。
    管委會工作總結和工作計劃篇一
    2020年上半年，中心黨支部在局黨組的正確領導下，以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，堅持從嚴治黨，狠抓思想建設，注重作風養(yǎng)成，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，進一步加強組織建設，扎實推進黨建工作取得了新成效?，F(xiàn)將上半年黨建工作開展情況及下半年計劃安排報告如下：
    (一)嚴格落實黨建工作責任制。年初制定了《市統(tǒng)計局2020年度黨建工作要點》，落實了黨建責任清單，分工細化了領導班子成員責任，進一步明確工作目標，落實工作責任。為強化黨組、支部書記作為黨建工作“第一責任人”的職責要求，推進基層黨組織和黨員領導干部更好地履行抓基層黨建工作責任，局黨組印發(fā)了《2020年度市統(tǒng)計局黨組書記、基層黨組織書記抓黨建工作責任清單、機關黨建工作“三個清單”的通知》，進一步明確目標任務，找準存在問題，落實責任主體和完成時限，做到了黨建工作與統(tǒng)計業(yè)務工作同安排、同部署，同考核，確保了黨建工作任務全面落實，真正形成抓黨建促發(fā)展的良好局面。
    (二)抓理論武裝，創(chuàng)學習型黨組織1.年初局黨組、機關黨支部研究制定了年度學習計劃，學習內(nèi)容以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)為重點。
    支部通過“三會一課”等載體，以集中學習、個人自學有機結合形式組織全體黨員原原本本學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《習近平談治國理政》第一、二卷，習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述及最新重要講話精神、習近平總書記關于統(tǒng)計領域工作密切相關的重要論述等。上半年支部舉辦了為期4天黨員春季培訓班;開展“講嚴立”專題集中學習3次;開展各類集中學習總計21次;常態(tài)化、制度化的學習有效提升黨員干部政治理論素養(yǎng)，提高黨員遵守政治紀律和政治規(guī)矩的行動自覺。2.豐富學習形式。組織統(tǒng)計系統(tǒng)干部職工積極參與到“__干部教育在線學習”、“國家統(tǒng)計局在線學習”、“學習強國”等網(wǎng)絡平臺學習，自主、高效完成選修、必修課程學習和在線測試。同時為加強我市統(tǒng)計系統(tǒng)干部業(yè)務能力建設，5月23-27日我局委托西安財經(jīng)學院舉辦了“全市統(tǒng)計系統(tǒng)業(yè)務能力提升培訓班”，全市統(tǒng)計系統(tǒng)共計52人參加培訓學習。培訓期間成立臨時黨支部，組織全體學員赴八路軍西安辦事處舊址(八賢莊)參觀學習，回顧黨的光輝歷程，重溫入黨誓詞，傳承革命精神。3.為深化統(tǒng)計管理體制改革，持續(xù)做好統(tǒng)計法律法規(guī)進黨?；顒?，4月29日，局領導趙蒯芳赴市委黨校，作《深化統(tǒng)計管理體制改革，全面推進依法統(tǒng)計》專題報告，在市委黨校學習的領導干部進修班及各縣區(qū)統(tǒng)計局分管領導和具體人員共100余人參加了學習。學習會上，市統(tǒng)計局給每位參學對象贈送了由我局自編的《新時代統(tǒng)計》讀本，進一步幫助大家熟悉統(tǒng)計、走近統(tǒng)計、支持統(tǒng)計。
    (三)嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。
    1.認真落實《條例》和《標準》要求，規(guī)范黨員日常管理工作和黨內(nèi)政治生活，確保黨組織建設標準化水平。2.嚴格落實領導干部雙重組織生活會制度。3月我局召開2018年度組織生活會和民主評議黨員活動，黨組書記、黨支部書記都以普通黨員身份參加，帶頭開展批評與自我批評，認真查擺問題，傾聽普通黨員的意見建議，自覺接受黨員監(jiān)督。3.嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。將習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆二中、三中全會精神、黨章黨規(guī)等列為主要學習內(nèi)容，在每月的黨員、支委、黨小組理論學習會上集中學習。支委每月召開一次會議研究部署支部工作;黨課、黨員大會每季度至少開展1次，學習傳達黨的最新理論政策，討論決定支部重要問題。上半年召開黨員大會2次、支部委員會議5次、黨小組會議15次。4.落實黨員活動日制度。按照市委組織部黨員活動日實施方案要求，密切結合統(tǒng)計部門工作實際，制定了《市統(tǒng)計局2020年黨員活動日計劃》，將主題黨日活動與脫貧攻堅、文明城市創(chuàng)建、雙擁等工作有機結合，積極推進。上半年聯(lián)合社區(qū)、扶貧村共同開展了“新春送暖”“掃黑除惡七彩南湖在踐行”“傳承英烈精神弘揚家國情懷”“美麗家園，清白行動”等系列主題黨日活動。“六一”前夕赴聯(lián)系貧困村開展“關愛留守兒童愛心慰問”活動，活動中為孩子們送去圖書、書包、文具等學習用品。通過每月1次的主題黨日活動開展，進一步增強了黨員的宗旨意識，密切了黨群關系。5.支部按時足額收繳黨費，一季度機關支部18名黨員，共交納黨費1746元。同時為提升支部凝聚力，組織2名入黨積極分子全面參與到支部各項活動中。
    (四)扎實開展黨建文化建設。
    在去年創(chuàng)建基層示范型黨組織的基礎上，我局進一步整合政治理論學習宣傳、脫貧攻堅、文明創(chuàng)建、政務黨務公開、機關效能建設等多方面的內(nèi)容，對局機關宣傳欄、公開欄、黨員活動室進行了重新規(guī)整再升級。建立了高標準化黨建活動室，配齊了書桌、書柜、黨旗、電子顯示屏等設施和黨建系列刊物，做到相關制度上墻，進一步營造了濃厚的機關黨建文化氛圍，支部以黨小組為單位，全員參與到局機關文明創(chuàng)建、雙擁、脫貧攻堅、機關效能建設等各項工作，全面激活統(tǒng)計干部職工干事創(chuàng)業(yè)的動力。
    (五)嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。
    1.強化組織領導。局黨組充分認識意識形態(tài)工作的重要性，堅決守好意識形態(tài)工作這塊“責任田”，成立以黨組書記為組長的意識形態(tài)工作領導小組，加強組織領導，層層壓實責任，為抓好意識形態(tài)工作提供堅強的組織保證。2.嚴格落實第一責任。黨組書記、支部書記堅持帶頭抓意識形態(tài)工作，主動上肩、及時研究、沖鋒在前，切實擔負起第一責任人的職責。3.將意識形態(tài)工作列入局重點工作內(nèi)容。在制定年度工作要點時，把意識形態(tài)工作作為一項重點工作納入年度目標管理，與統(tǒng)計業(yè)務工作有機結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。
    (六)嚴格落實黨風廉政建設責任制。
    1.成立領導小組。為切實加強黨風廉政建設工作的組織領導，提高干部職工拒腐防變能力，成立以黨組書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，負責黨風廉政建設工作。2.制定《市統(tǒng)計局黨風廉政建設工作要點》。圍繞政治建設、廉政教育等事項抓推進落實，明確黨風廉政建設工作要點，將黨風廉政建設責任進行細化分解責任到人，真正形成抓黨風廉政促服務發(fā)展的良好局面。3.認真履行“一崗雙責”責任制。制定了市統(tǒng)計局“一崗雙責”全程紀實工作簿，總結分析黨風廉政建設責任制落實情況以及存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進行全程留痕管理。
    (一)黨建工作內(nèi)容不豐富。支部黨組織活動僅限于組織政治理論學習、黨課學習、主題黨日活動等黨規(guī)性工作。黨組織活動內(nèi)容單一，缺乏創(chuàng)新，造成了統(tǒng)計系統(tǒng)黨建品牌效應不夠強大，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用有待進一步提高。
    (二)黨建工作創(chuàng)新方法不多。
    抓黨建工作喜歡用常規(guī)思維、墨守成規(guī)，一定程度上存在用老辦法解決新問題。黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，吸引力和凝聚力不夠，黨員學習教育內(nèi)容不夠全面，缺乏生機和活力，工作缺少亮點。
    (一)繼續(xù)抓好“兩學一做”學習教育。扎實開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育。增強黨員干部的宗旨意識和廉潔意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力。
    (二)發(fā)揮示范型黨組織引領和帶動作用。
    落實組織生活各項制度，抓好“三會一課”、主題黨日活動、黨員政治生日、民主生活會、組織生活會和黨員民主評議等工作。定期開展批評和自我批評，落實“五必談三必訪”談心談話制度。
    (三)抓好紅色教育，進一步提高黨員的黨性信念。
    結合慶祝建黨98周年活動安排，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。支部組織黨員前往紅色教育基地參觀學習，讓黨員們感受紅色精神，進一步樹牢共產(chǎn)主義理想信念。
    (四)推動黨建工作與統(tǒng)計業(yè)務工作融合發(fā)展。在強化學習政治理論的同時，加強黨員業(yè)務知識的學習，要讓黨建與統(tǒng)計業(yè)務工作相互融合，互促互進。
    2021年上半年，集團公司紀委以xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神為指導，按照黨中央、省市委關于加強紀檢監(jiān)察工作的部署要求，圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務，把政治建設擺在首位，把監(jiān)督職責落到實處，把紀律規(guī)矩挺在前面，把作風建設抓在手中，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不相腐的自覺，在集團公司內(nèi)部營造了遵規(guī)守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養(yǎng)了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅強有力的保障。
    （一）明確重點、思想引領，把政治建設擺在首位。一是夯實思想政治根基。集團公司紀委堅持用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，組織紀檢監(jiān)察干部深入學習領會黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神以及省市紀委各項決策部署，引導紀檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領航。堅持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全面復工后，邀請xx專家為xx名黨員開設專題講座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀律要求傳達到每位黨員干部。二是落實廉政建設責任。在全集團掀起貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》的熱潮，認真履行對集團公司黨委全面從嚴治黨的協(xié)助職責，并且以組織簽訂黨風廉政建設責任書和承諾書等形式，推動了黨要管黨、從嚴治黨的政治責任層層落實、壓緊壓實，不斷向基層延伸。
    （二）圍繞重點、履職擔當，把監(jiān)督職責落到實處。一是強化政治監(jiān)督。把貫徹落實xxxxx重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習、落實全面從嚴治黨主體責任、應對新冠肺炎疫情、加快復工復產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領導干部的監(jiān)督，為防范化解重大風險提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機制。充分發(fā)揮集團公司紀委專責監(jiān)督作用，緊盯關鍵少數(shù)、關鍵人員、關鍵崗位以及權力運行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準問責的有效機制。強化日常監(jiān)督，對工程招投標、人員招聘等廉政風險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權公開公正，不斷增強監(jiān)督實效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動基層黨組織運用互聯(lián)網(wǎng)技術，創(chuàng)新監(jiān)督方式，促進形成了自上而下抓黨風廉政建設的整體合力，大監(jiān)督的工作格局初步形成。
    （三）突出重點、建章立制，把紀律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團公司紀委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學習貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風險，深入查找集團公司各業(yè)務領域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎上，對業(yè)務流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團上下逐步形成了用制度管權、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。
    （四）緊盯重點、正風肅紀，把從嚴治黨引向深入。一是從嚴防控風險。堅持廉潔風險分析排查制度，上半年以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風險。對排查出的xx個風險點評定風險等級、落實防范措施，推動了廉潔風險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是從嚴正風肅紀。引導各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。三是從嚴執(zhí)紀問責。在全面復工復產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司上半年工作的順利開展營造了風清氣正的良好環(huán)境。
    （一）從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設、資金管理、項目招標等關鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導致集團公司內(nèi)部的廉政風險點還較多。部分領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團公司紀委將出臺相應舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。
    （二）紀檢監(jiān)察隊伍建設有待加強。上半年以來，集團公司紀委以集中輔導、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務知識、綜合技能和實踐能力的培訓，不斷強化紀檢監(jiān)察干部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設置專職紀檢委員，兼職的紀檢干部較為缺乏相應的專業(yè)知識，業(yè)務能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設力度亟需加大。
    （三）廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關制度規(guī)范警示教育工作。
    上述問題的存在，主要原因有以下兩個方面：
    （一）從主觀上講，思想認識不夠到位。部分黨員干部還存在黨風廉政建設“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想，重業(yè)務工作、輕廉政建設的思想傾向依然較重。在業(yè)務工作較為繁忙的時期，部分領導干部對黨風廉政建設的重視程度有所降低，落實“一崗雙責”不夠有力，以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀問題沒有得到及時有效的處理。
    （二）從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負責人對上級黨委和紀委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀檢監(jiān)察工作的開展，還存在“等、靠、要”的思想，等待集團公司紀委下方案，并且在措施的制定方面，沒有結合自身實際增加特色內(nèi)容，反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。
    下半年，集團公司紀委將深入貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅決按照上級黨委、紀委部署要求，不忘初心使命、增強政治自覺，堅持嚴字當頭、強化責任擔當，以高標準、高質(zhì)量開展紀檢監(jiān)察工作，以新氣象、新作為推動黨風廉政建設。
    （一）圍繞做優(yōu)紀檢監(jiān)察工作，突出政治建設。一是以理論學習提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手，以“三會一課”、主題黨日、專題培訓等形式，帶動黨員領導干部尤其是紀檢監(jiān)察干部深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨中央和省市委對紀檢監(jiān)察工作的最新部署，在學懂弄通、融會貫通上持續(xù)發(fā)力，引導黨員干部增強“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護”、杜絕“七個有之”，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強考核推動責任落實。在下半年的工作中，集團公司紀委將加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任、黨風廉政建設責任情況的監(jiān)督檢查，引導各級領導干部強化責任意識，扛起管黨治黨的政治責任，確保紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務工作同謀劃、部署，同推進、同落實。
    （二）圍繞做好紀檢監(jiān)察工作，抓好思想建設。下半年的工作中，集團公司紀委將強化廉政教育、做好廉潔提醒，匯聚做好紀檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式，強化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動，引導廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復雜局面中永葆本色，并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀律是否自覺等方面存在的問題，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責、清正廉潔擔當?shù)狞h員干部隊伍。二是突出重點，做好廉潔提醒。加大警示教育力度，在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時間段，組織召開警示教育專題大會，并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒，引導黨員干部汲取教訓、切實自警自戒，筑牢拒腐防變的思想堤壩。
    （三）圍繞做實紀檢監(jiān)察工作，推進隊伍建設。下半年，集團公司紀委將圍繞做實紀檢監(jiān)察工作，落實好監(jiān)督責任、打造好過硬隊伍。一是履行好監(jiān)督責任。強化主責主業(yè)意識，聯(lián)合基層各單位紀委緊盯關鍵人員、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和“三重一大”事項，對違規(guī)違紀行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責，充分發(fā)揮在全面從嚴治黨中的職能作用。始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢。不斷強化日常監(jiān)督，緊盯權力運行的各個環(huán)節(jié)，靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推動黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴起來、實起來。二是打造好執(zhí)紀鐵軍。以微課堂等形式，開展紀檢監(jiān)察干部專題培訓、專題輪訓、專項測試，教育引導廣大紀檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠盡責、擔當作為，以更高的標準、更嚴的紀律要求自己、錘煉自己，為集團公司的紀檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻力量。
    （四）圍繞做強紀檢監(jiān)察工作，狠抓紀律建設。在下半年的工作中，集團公司紀委將堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，按照全面從嚴治黨要求，堅決遏制不正之風和腐敗蔓延勢頭，確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風建設。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結合的方式，加大力度整治歪風邪氣，堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公開批評、通報曝光、嚴肅處理，以從嚴從重的手段推動黨員干部作風實現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。二是嚴肅執(zhí)紀問責。突出紀律審查特點，堅持重遏制、強高壓、長震懾，準確把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，為集團公司下半年各項目標任務的高水平完成營造遵規(guī)守紀、堅守底線、風清氣正的良好氛圍。
    **縣社會保險工作在縣委、縣政府的正確領導下，堅持“全覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)”的方針，以健全和完善覆蓋城鄉(xiāng)的社會保險體系為目標，認真貫徹落實省、**人力資源和社會保障工作會議精神，嚴格執(zhí)行社會保險各項政策，強化工作舉措，狠抓工作落實，提升經(jīng)辦能力，全縣社會保險各項工作穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將一年來工作情況總結如下：
    (一)多措并舉，切實抓好參保繳費。今年以來，緊緊圍繞**局下達的年度目標任務，對照“五險合一”的參保要求和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險征繳目標，科學規(guī)劃、精心實施。年初對本年度擴面征繳工作進行安排部署，加大宣傳力度，靠實工作責任，扎實推進參保繳費工作。認真落實社會保險降費政策，職工養(yǎng)老保險繳費費率降至27%，失業(yè)保險費率降至1%，生育保險費率降至0.5%，工傷保險實行浮動費率。截止目前，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險分別參保10464人、10069人、21758人、17863人、14346人，分別征繳保險費10805萬元、545萬元、6270萬元、771萬元、435萬元%;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率95.95%;城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保率97.11%。
    (二)保障民生，及時準確發(fā)放待遇。以《社會保險法》及相關政策為依據(jù)，以群眾滿意為根本目的，認真開展各項社保業(yè)務經(jīng)辦，及時足額支付各項社保待遇，切實維護參保人員社保權益，各項社會保險政策落實率達到100%。按政策規(guī)定完成職工養(yǎng)老金調(diào)整工作，調(diào)整后全縣企業(yè)退休職工、“五七工、家屬工”、失地農(nóng)民月人均養(yǎng)老金分別達到2254.3元、1205.67元、1156元，今年以來共為6755名企業(yè)離退休人員、“五七工、家屬工”、失地農(nóng)民發(fā)放養(yǎng)老金15632萬元;2018年1月起，失業(yè)金發(fā)放標準由1030元/月提高至1368元/月，共支付失業(yè)保險待遇85人次、21萬元;城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險住院報銷3197人次、1951萬元，個人賬戶待遇支出2518萬元;支付工傷保險待遇374人次，436萬元;生育保險住院報銷486人次、101萬元，支付生育津貼43萬元;2018年1月起，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準由85元/月提高至103元/月，共為62945名60周歲以上老人發(fā)放養(yǎng)老金8092萬元，發(fā)放高齡老年人生活補貼5908人、194萬元，發(fā)放喪葬補助金1546人、167.5萬元;城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險共報銷門診醫(yī)療費120萬人次、2805萬元，報銷住院醫(yī)療費51291人次、22649萬元。
    (三)深化改革，不斷完善社保體系。全面貫徹落實國家和省、**出臺的各項社會保險政策，不斷健全和完善覆蓋城鄉(xiāng)的社會保險體系。一是完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度整合。根據(jù)《**縣整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度實施方案》要求，將城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度和新農(nóng)合制度進行整合，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險覆蓋范圍、籌資政策、保障待遇、醫(yī)保目錄、定點管理、基金管理“六統(tǒng)一”管理。嚴格貫徹落實城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險扶貧政策，建檔立卡貧困人口基本醫(yī)保報銷零起付線，報銷比例在普通人群基礎上提高10個百分點，實行“先診療、后付費”住院免收押金政策和“一站式”結報服務，推動實現(xiàn)醫(yī)療保障更加有力，經(jīng)辦服務更加高效。二是完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度。今年以來，按照社會保險扶貧工作要求，對建檔立卡貧困人口、一二類低保人員、特困供養(yǎng)人員、一二級重度殘疾人員和計劃生育“兩證戶”等困難群體參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的，縣政府為其代繳最低檔次養(yǎng)老保險費。從2018年1月1日起將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險最低繳費檔次提高至200元，但對貧困人員仍然保留現(xiàn)行最低100元繳費檔次，切實減輕貧困人員繳費負擔。三是推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險業(yè)務經(jīng)辦。按照省、**的統(tǒng)一安排，完成164家縣屬單位2014年10月至2017年12月的準備期清算工作，共清算在職人員12233人，征繳68767萬元;清算退休人員3344人，發(fā)放待遇49817萬元。完成清算期在職人員和退休中人個人養(yǎng)老保險的長退短補工作。完成3家省屬**外單位的采集入庫工作，共采集在職人員225人、退休人員120人。完成全縣機關事業(yè)單位3410名退休人員的移交工作，8月開始全部實現(xiàn)社保發(fā)放，并完成3336名退休人員的2018年增資工作，月人均增資185元，增資后月人均養(yǎng)老金達到4524元。全面實現(xiàn)了我縣機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的正式經(jīng)辦工作。
    (四)強化監(jiān)管，確?；鸢踩\行。一是以推動內(nèi)控建設為抓手，進一步完善基金財務管理制度，嚴格執(zhí)行收支兩條線的管理辦法，主動加強與財政、地稅等部門的聯(lián)系，建立與銀行定期對章制度，實現(xiàn)基金收、支、存通暢的目標。二是認真開展社會保險稽核工作，通過指靜脈認證系統(tǒng)開展離退休人員領取養(yǎng)老金資格認證工作，同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇領取人員開展資格認證工作，有效杜絕冒領養(yǎng)老金現(xiàn)象。加強對定點醫(yī)療機構的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行協(xié)議管理，確保社保基金安全運行。
    (五)創(chuàng)新管理，提升社保服務水平。一是繼續(xù)完善“五險合一”經(jīng)辦模式，依托“金保專網(wǎng)”平臺，各項社會保險實現(xiàn)系統(tǒng)操作管理，信息化管理水平有效提升。二是完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險經(jīng)辦管理。養(yǎng)老保險方面，以實現(xiàn)金融機構“五個不出村”經(jīng)辦服務為目標，與服務銀行銜接，探索延伸服務網(wǎng)點，健全服務平臺，逐步提升基層經(jīng)辦服務水平。醫(yī)療保險方面，根據(jù)**上要求，將城鄉(xiāng)居民轉(zhuǎn)外就醫(yī)及慢性病門診費用報銷業(yè)務調(diào)整至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦理，在縣內(nèi)定點醫(yī)院實行“一站式”結報服務，進一步方面群眾報銷醫(yī)療費用。三是推進社會保險標準化建設。按照“放管服”改革、“四辦”改革要求和社會保險業(yè)務經(jīng)辦相關政策規(guī)定，堅持以群眾需求為導向，以提高業(yè)務經(jīng)辦效率為原則，進一步完善大廳服務功能，優(yōu)化社會保險參保登記、賬戶管理、待遇支付等業(yè)務經(jīng)辦流程，健全規(guī)范服務體系。四是推進異地就醫(yī)直接結算。認真落實醫(yī)療保險制度，完成醫(yī)療保險結算系統(tǒng)升級，全**定點醫(yī)療機構住院費用實現(xiàn)異地即時結算。在**上統(tǒng)一安排下，依托省級、國家級異地就醫(yī)結算平臺，積極推進省內(nèi)及跨省異地就醫(yī)直接結算工作，進一步提高工作效率，提升經(jīng)辦能力。
    今年以來，通過全局干部職工的共同努力，社會保險各項工作正在順利推進，但也存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是社會保險擴面難度加大。當前社會保險擴面的主要對象已轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)個體工商戶及非公企業(yè)，因經(jīng)濟下行壓力，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難、效益下滑等因素影響，用人單位社會保險費承繳能力差，致使非公企業(yè)擴面難度加大。二是社會保險費征收困難。近幾年全省社平工資增長幅度較大，繳費基數(shù)增大，雖階段性降低了繳費費率，但民營企業(yè)、個體工商戶、靈活就業(yè)人員因收入下滑依然無力承繳，斷?，F(xiàn)象比較普遍。三是職工醫(yī)療保險完成全年目標任務難度較大。因縣財政困難，不能將行政事業(yè)單位職工醫(yī)保個人繳費全額列入預算，欠費較大。四是業(yè)務經(jīng)辦壓力大。近年來，我縣社會保險參保對象持續(xù)增加、范圍不斷擴大，經(jīng)辦工作量成倍增加，在人員編制和經(jīng)費無法突破的情況下，經(jīng)辦窗口的工作量和工作壓力逐步增大。
    2019年，我們將堅持以貫徹《社會保險法》、落實“十三五”規(guī)劃為主線，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，進一步強化管理，優(yōu)化服務，努力推動社會保險事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為促進**經(jīng)濟社會發(fā)展、構建和諧**提供堅強保障。
    一是強化政策宣傳，實現(xiàn)應保盡保。繼續(xù)強化城鎮(zhèn)“五險”政策宣傳，堅持把宣傳工作做深、做細，引導用人單位自覺履行法定義務，鼓勵職工主動維護自身合法權益，提高企業(yè)經(jīng)營者和從業(yè)人員的參保意識。大力開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險政策宣傳，充分利用網(wǎng)絡、微信公眾平臺等新媒體，采取符合實際、靈活多樣的形式，大張旗鼓地開展橫向到邊、縱向到底的宣傳活動，特別是把政府為建檔立卡貧困人口等困難群體代繳養(yǎng)老保險費、資助醫(yī)療保險個人繳費和減輕貧困人員醫(yī)療負擔的傾斜特惠政策向廣大老百姓講清楚，讓好政策家喻戶曉、人人皆知，讓群眾深入了解參保繳費的利好之處，引導群眾主動參保、持續(xù)繳費，確保實現(xiàn)應保盡保。
    二是推進社保改革，完善制度體系。按照省、**統(tǒng)一安排，穩(wěn)步推進社會保險費征管職責劃轉(zhuǎn)工作。積極主動與財政、稅務等部門銜接溝通、密切配合，通過聯(lián)合方式，采取集中辦法，建立長期常態(tài)化的溝通機制，及時解決劃轉(zhuǎn)工作過程中遇到的問題，共同做好各項工作。同時，要從方便參保群眾辦事和推進落實的角度出發(fā)，厘清權責邊界，建立運轉(zhuǎn)順暢的工作機制，嚴格按照規(guī)定的時間節(jié)點，完成業(yè)務交接，確保既定工作任務按時保質(zhì)落地見效。深入推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作，確保全縣機關事業(yè)單位工作人員應保盡保，實現(xiàn)新老制度的合理銜接和平穩(wěn)過渡。
    三是完善內(nèi)控建設，強化基金管理。繼續(xù)加強對社?；鸬陌踩芾?嚴格執(zhí)行基金收支兩條線管理，堅持以推動內(nèi)控建設為抓手，及時研究解決涉及基金安全管理的問題。通過與開戶銀行簽訂社?；鹳~戶服務協(xié)議、建立與銀行定期對賬制度等方式，不斷優(yōu)化業(yè)務經(jīng)辦流程，加強基金安全管理。以《社會保險法》及相關政策為依據(jù)，按時足額發(fā)放各項社會保險待遇，按政策規(guī)定完成退休人員養(yǎng)老金等待遇調(diào)整工作。加強社會保險風險管理，扎實推進社會保險稽核工作。加強離退休人員領取養(yǎng)老金資格認證工作，按規(guī)定完成領取職工養(yǎng)老金人員指靜脈信息采集工作，有效杜絕冒領養(yǎng)老金現(xiàn)象。加強對定點醫(yī)療機構的檢查力度，嚴格執(zhí)行協(xié)議管理，確保基金安全。
    四是優(yōu)化經(jīng)辦管理，提升服務水平。進一步健全社會保險經(jīng)辦管理體系，以推進社會保險規(guī)范化建設為目標加強社會保險服務平臺建設，按照省、**的統(tǒng)一安排，積極推進“五險合一”社會保險信息系統(tǒng)建設，實現(xiàn)基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等多險種經(jīng)辦業(yè)務信息化管理。切實做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險社保卡發(fā)放工作，將參保繳費、待遇發(fā)放等功能集于一體，不斷提高社保經(jīng)辦規(guī)范化、信息化、專業(yè)化水平，努力實現(xiàn)“記錄一生，保障一生，服務一生”的目標。
    五是強化廉政建設，推進風險防控。認真學習貫徹黨風廉政建設相關規(guī)定，教育全體干部職工以準則和條例為指導開展工作，提高干部職工黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識。強化主體責任和一崗雙責意識，靠實工作責任，每位班子成員和各股室負責人按照“誰主管誰負責”的原則抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，確保黨風廉政建設落到實處。要進一步建立健全廉政建設長效機制，做到靠制度管人、靠制度管事，使黨風廉政建設的每個環(huán)節(jié)都有規(guī)可依、有章可循。
    2021年上半年，集團公司紀委以xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神為指導，按照黨中央、省市委關于加強紀檢監(jiān)察工作的部署要求，圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務，把政治建設擺在首位，把監(jiān)督職責落到實處，把紀律規(guī)矩挺在前面，把作風建設抓在手中，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不相腐的自覺，在集團公司內(nèi)部營造了遵規(guī)守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養(yǎng)了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅強有力的保障。
    （一）明確重點、思想引領，把政治建設擺在首位。一是夯實思想政治根基。集團公司紀委堅持用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，組織紀檢監(jiān)察干部深入學習領會黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神以及省市紀委各項決策部署，引導紀檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領航。堅持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全面復工后，邀請xx專家為xx名黨員開設專題講座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀律要求傳達到每位黨員干部。二是落實廉政建設責任。在全集團掀起貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》的熱潮，認真履行對集團公司黨委全面從嚴治黨的協(xié)助職責，并且以組織簽訂黨風廉政建設責任書和承諾書等形式，推動了黨要管黨、從嚴治黨的政治責任層層落實、壓緊壓實，不斷向基層延伸。
    （二）圍繞重點、履職擔當，把監(jiān)督職責落到實處。一是強化政治監(jiān)督。把貫徹落實xxxxx重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習、落實全面從嚴治黨主體責任、應對新冠肺炎疫情、加快復工復產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領導干部的監(jiān)督，為防范化解重大風險提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機制。充分發(fā)揮集團公司紀委專責監(jiān)督作用，緊盯關鍵少數(shù)、關鍵人員、關鍵崗位以及權力運行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準問責的有效機制。強化日常監(jiān)督，對工程招投標、人員招聘等廉政風險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權公開公正，不斷增強監(jiān)督實效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動基層黨組織運用互聯(lián)網(wǎng)技術，創(chuàng)新監(jiān)督方式，促進形成了自上而下抓黨風廉政建設的整體合力，大監(jiān)督的工作格局初步形成。
    （三）突出重點、建章立制，把紀律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團公司紀委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學習貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風險，深入查找集團公司各業(yè)務領域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎上，對業(yè)務流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團上下逐步形成了用制度管權、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。
    （四）緊盯重點、正風肅紀，把從嚴治黨引向深入。一是從嚴防控風險。堅持廉潔風險分析排查制度，上半年以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風險。對排查出的xx個風險點評定風險等級、落實防范措施，推動了廉潔風險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是從嚴正風肅紀。引導各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。三是從嚴執(zhí)紀問責。在全面復工復產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司上半年工作的順利開展營造了風清氣正的良好環(huán)境。
    （一）從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設、資金管理、項目招標等關鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導致集團公司內(nèi)部的廉政風險點還較多。部分領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團公司紀委將出臺相應舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。
    （二）紀檢監(jiān)察隊伍建設有待加強。上半年以來，集團公司紀委以集中輔導、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務知識、綜合技能和實踐能力的培訓，不斷強化紀檢監(jiān)察干部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設置專職紀檢委員，兼職的紀檢干部較為缺乏相應的專業(yè)知識，業(yè)務能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設力度亟需加大。
    （三）廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關制度規(guī)范警示教育工作。
    上述問題的存在，主要原因有以下兩個方面：
    （一）從主觀上講，思想認識不夠到位。部分黨員干部還存在黨風廉政建設“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想，重業(yè)務工作、輕廉政建設的思想傾向依然較重。在業(yè)務工作較為繁忙的時期，部分領導干部對黨風廉政建設的重視程度有所降低，落實“一崗雙責”不夠有力，以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀問題沒有得到及時有效的處理。
    （二）從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負責人對上級黨委和紀委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀檢監(jiān)察工作的開展，還存在“等、靠、要”的思想，等待集團公司紀委下方案，并且在措施的制定方面，沒有結合自身實際增加特色內(nèi)容，反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。
    下半年，集團公司紀委將深入貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅決按照上級黨委、紀委部署要求，不忘初心使命、增強政治自覺，堅持嚴字當頭、強化責任擔當，以高標準、高質(zhì)量開展紀檢監(jiān)察工作，以新氣象、新作為推動黨風廉政建設。
    （一）圍繞做優(yōu)紀檢監(jiān)察工作，突出政治建設。一是以理論學習提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手，以“三會一課”、主題黨日、專題培訓等形式，帶動黨員領導干部尤其是紀檢監(jiān)察干部深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨中央和省市委對紀檢監(jiān)察工作的最新部署，在學懂弄通、融會貫通上持續(xù)發(fā)力，引導黨員干部增強“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護”、杜絕“七個有之”，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強考核推動責任落實。在下半年的工作中，集團公司紀委將加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任、黨風廉政建設責任情況的監(jiān)督檢查，引導各級領導干部強化責任意識，扛起管黨治黨的政治責任，確保紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務工作同謀劃、部署，同推進、同落實。
    （二）圍繞做好紀檢監(jiān)察工作，抓好思想建設。下半年的工作中，集團公司紀委將強化廉政教育、做好廉潔提醒，匯聚做好紀檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式，強化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動，引導廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復雜局面中永葆本色，并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀律是否自覺等方面存在的問題，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責、清正廉潔擔當?shù)狞h員干部隊伍。二是突出重點，做好廉潔提醒。加大警示教育力度，在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時間段，組織召開警示教育專題大會，并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒，引導黨員干部汲取教訓、切實自警自戒，筑牢拒腐防變的思想堤壩。
    （三）圍繞做實紀檢監(jiān)察工作，推進隊伍建設。下半年，集團公司紀委將圍繞做實紀檢監(jiān)察工作，落實好監(jiān)督責任、打造好過硬隊伍。一是履行好監(jiān)督責任。強化主責主業(yè)意識，聯(lián)合基層各單位紀委緊盯關鍵人員、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和“三重一大”事項，對違規(guī)違紀行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責，充分發(fā)揮在全面從嚴治黨中的職能作用。始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢。不斷強化日常監(jiān)督，緊盯權力運行的各個環(huán)節(jié)，靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推動黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴起來、實起來。二是打造好執(zhí)紀鐵軍。以微課堂等形式，開展紀檢監(jiān)察干部專題培訓、專題輪訓、專項測試，教育引導廣大紀檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠盡責、擔當作為，以更高的標準、更嚴的紀律要求自己、錘煉自己，為集團公司的紀檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻力量。
    （四）圍繞做強紀檢監(jiān)察工作，狠抓紀律建設。在下半年的工作中，集團公司紀委將堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，按照全面從嚴治黨要求，堅決遏制不正之風和腐敗蔓延勢頭，確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風建設。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結合的方式，加大力度整治歪風邪氣，堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公開批評、通報曝光、嚴肅處理，以從嚴從重的手段推動黨員干部作風實現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。二是嚴肅執(zhí)紀問責。突出紀律審查特點，堅持重遏制、強高壓、長震懾，準確把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，為集團公司下半年各項目標任務的高水平完成營造遵規(guī)守紀、堅守底線、風清氣正的良好氛圍。
    管委會工作總結和工作計劃篇二
    發(fā)展經(jīng)濟，基礎先行。xx工業(yè)園區(qū)始終堅持把基礎設施建設作為奠基工程來抓，科學統(tǒng)籌，突出重點，繼續(xù)完善園區(qū)總體規(guī)劃修編工作，狠抓道路、供電、供水、通訊、綠化和環(huán)衛(wèi)設施建設，集中全力完善設施、改善環(huán)境。
    一是路網(wǎng)建設加快推進。投資618.19萬元，新建園區(qū)橫二路東段727.58米道路、排水等設施;投資140萬元，新建園區(qū)橫一路西150米道路、排水等設施;完成縱二路南段、橫二路東段、規(guī)劃二路南段、規(guī)劃五路東段道路建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督申報及備案工作;辦理完成園區(qū)縱三路、橫一路西段、規(guī)劃四路西段、規(guī)劃二路北段、規(guī)劃五路西段56057平方米土地劃撥手續(xù)。
    二是排水工程安全運行。投資188.34萬元，實施趙家塬排水出口溝道治理工程，對攔蓄壩庫區(qū)70米范圍內(nèi)淤泥進行清理，對庫區(qū)兩側(cè)邊坡進行支護及加固。
    三是綠化檔次全面提升。投資80萬元，完成綠化面積30300平方米，其中園區(qū)道路新栽及補植綠化面積約6700平方米，澤泰汽車城東南角集中造林綠化面積約15000平方米，小游園景觀綠化面積約2000平方米，老虎溝溝道綠化約6600平方米。按照“城市化規(guī)劃、園區(qū)化建設”的思路，堅持立體綠化、一路一景、四季常青、四季有花的原則，繼續(xù)實施園區(qū)景觀綠化工程。
    四是市政設施不斷完善。實施園區(qū)弱電管網(wǎng)工程2公里;協(xié)調(diào)市燃氣有限公司實施了園區(qū)縱二路、縱三路、橫一路市政中壓天然氣工程。
    管委會工作總結和工作計劃篇三
    今年以來，在區(qū)工委、區(qū)管委的正確領導下，全鎮(zhèn)堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神，依托大米加工、建材、塑料紡織等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，逐漸形成了以農(nóng)業(yè)、工業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)融合發(fā)展的理念，全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)取得了長足進步。2020年1-9月全鎮(zhèn)累計完成固定資產(chǎn)投資x億元，同比增長x個百分點，預計全年完成投資x億元。1-9月份完成財政收入x萬元，占全年任務的x%，其中國稅x萬元，地稅x萬元，非稅x萬元。
    一是穩(wěn)農(nóng)業(yè)調(diào)結構，基礎設施逐步完善。農(nóng)業(yè)基礎得到夯實。依托水利重點縣項目、農(nóng)業(yè)開發(fā)項目實施路、渠、橋、涵、閘等農(nóng)田水利設施升級改造工程，實施102穎鳳河、關溝及渠系清淤工程，維修橋、涵、閘8座，關溝清淤完成900米，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目已經(jīng)全面完成并通過驗收，水利重點縣基本完成。結余資金項目夏新高渠改造工程有序推進。產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整加快。依托尹余、立新、姚李、劉圩等特色農(nóng)業(yè)示范種養(yǎng)殖基地及沉陷區(qū)水產(chǎn)養(yǎng)殖、麻黃雞項目，大力發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、設施農(nóng)業(yè)、旅游農(nóng)業(yè)等特色農(nóng)業(yè)，充分發(fā)揮新型農(nóng)業(yè)的示范帶動作用，進一步加快推進產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)多元化，促進了農(nóng)民增收致富。安徽楓江生態(tài)農(nóng)業(yè)立體養(yǎng)殖、沉陷區(qū)麻黃雞、正邦循環(huán)農(nóng)業(yè)生態(tài)園等重點項目已經(jīng)建成?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)穩(wěn)步推進。依托農(nóng)機專業(yè)合作社全鎮(zhèn)全面實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化，2020年完成全鎮(zhèn)機插秧x畝，午季秸稈禁燒及綜合利用工作建立三級包保責任制，實施跟機作業(yè)，嚴把源頭關，實現(xiàn)了秸稈全量返田。新增家庭農(nóng)場8家，完成稻蝦共育x畝，瓜蔞種植x畝。
    二是重服務抓項目，招商引資碩果累累。今年以來，全鎮(zhèn)進一步創(chuàng)新招商理念，深挖資源，主動出擊，開展精準招商，以商招商。1-9月，新簽約項目1個：熱能環(huán)保設備項目;新開工年產(chǎn)1.2億塊環(huán)保節(jié)能建材生產(chǎn)線項目建成投產(chǎn)。總投資6.47億元的毛集正邦循環(huán)農(nóng)業(yè)生態(tài)園項目順利運行。李新郢孜搬遷安置項目的選址、征地、規(guī)劃設計已完成，預計12月開工建設，相圩孜搬遷人口核查登記工作有序推進。
    三是保生態(tài)優(yōu)環(huán)境，城鄉(xiāng)面貌煥然一新。城鎮(zhèn)形象不斷提升。結合夏集美麗小鎮(zhèn)及美麗鄉(xiāng)村建設，實施基礎設施提升工程，通過規(guī)劃設計，對102省道兩側(cè)近百戶店面的標示標牌、廣告實行統(tǒng)一規(guī)劃，拆除破舊、更新廣告牌100余處。夏集鎮(zhèn)區(qū)建設完成沿河街柏油路面鋪設完成x米，102省道兩側(cè)進行全面綠化提升改造，改善街中村道路、公廁、環(huán)境衛(wèi)生，鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)主干道基礎設施得到全面提升。美麗鄉(xiāng)村姚李村新增綠地面積x平方米，新建黨群活動中心360多平方米。綠化、亮化、村級公共服務中心擴建、道路整治、農(nóng)民健身廣場、改水改廁(新建公廁兩座)等美麗鄉(xiāng)村建設任務全面完成。2020年省級美麗鄉(xiāng)村立新村規(guī)劃設計已經(jīng)完成，目前已啟動招投標程序。鄉(xiāng)村面貌日新月異。落實農(nóng)村環(huán)境整治常態(tài)化工作機制，成立了80人的專職環(huán)衛(wèi)隊伍，做到垃圾日產(chǎn)日清，全天候保潔，實行常態(tài)化制度化管理，農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境得到極大改善，群眾滿意度普遍提高。生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善。按時完成國家環(huán)保督查組交辦的整治任務，其中拆除環(huán)境污染嚴重、違規(guī)生產(chǎn)輪窯廠7家，整治矸石堆場18家，復墾土地近300畝。按照中央環(huán)保督查工作要求，拆除養(yǎng)牛場3處。認真開展固廢物和未批先建企業(yè)排查工作，農(nóng)村生活垃圾治理實施常態(tài)化制度化管理，扎實推進城鄉(xiāng)黑臭水體治理，對轄區(qū)內(nèi)溝、塘、渠、低洼地，自然莊、街道、小區(qū)黑臭水體進行集中治理，全鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境得到有效保護。
    四是控源頭抓重點，全鎮(zhèn)大局總體穩(wěn)定。扎實開展矛盾糾紛排查。2020年全鎮(zhèn)共組織開展矛盾糾紛集中排查6次，上半年排查矛盾糾紛10件、調(diào)處10件，調(diào)處率達100%以上。對突出矛盾糾紛，落實領導包案制，落實責任到人。在重大節(jié)日、重大活動期間對全鎮(zhèn)信訪矛盾形勢進行分析評估，對可能發(fā)生的群體上訪苗頭提前介入，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。掃黑除惡斗爭成效明顯。利用村民會議、廣播、入戶宣講等形式，加大對掃黑除惡專項斗爭的宣傳力度，結合派出所案件、鎮(zhèn)紀委和信訪辦來信來訪案件線索，對全鎮(zhèn)10個村(社區(qū))進行實地走訪摸排。摸排出15條線索，對排查出的重點人群派專門人員進行監(jiān)控及點對點協(xié)查，建立工作臺賬，并實行駐村領導干部包案制度，使掃黑除惡工作規(guī)范化、常態(tài)化。做好重點人員事前防控。重點對無理纏訪人員、問題長期沒有解決的上訪人員、重信重訪重點人員實施鎮(zhèn)、村、戶三級包保責任制，對進藏及退役人員進行合理安置。2020年以來全鎮(zhèn)共受理群眾來訪事項鎮(zhèn)共接待群眾來信來訪11件，120余人次，到區(qū)上訪4批次12余人次，接上級轉(zhuǎn)來信訪件共3批次，已辦結并按時回復2件，剩余1件正在辦理中。到市上訪1批次2人次，進京非訪1批次。與去年同期相比，進京非訪案件在下降，到鎮(zhèn)區(qū)上訪人數(shù)減少。安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定。嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)月例行檢查制度，對轄區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)單位進行地毯式無死角排查，同時在重點時間(節(jié)假日)、重點場所(企業(yè)、超市、建筑工地等)、重點區(qū)域(塌陷區(qū))進行不定期檢查。1-9月開展安全隱患集中排查10次，排查安全生產(chǎn)隱患企業(yè)25家，不同隱患19處，督促落實整改措施19條，企業(yè)安全意識明顯提高。大力開展食品藥品安全專項整治，進一步加強對我鎮(zhèn)食品生產(chǎn)經(jīng)營，特別是食品生產(chǎn)小作坊、小餐飲、食品攤販等的監(jiān)管，落實備案登記制。
    五是聚合力施良策，扶貧攻堅成效明顯。2020年嚴格按照“一達標、兩不愁、三保障”的貧困識別標準，對貧困戶實施動態(tài)管理。通過對所有一般農(nóng)戶全覆蓋的逐戶走訪摸排，對“六類重點人群”均建立了臺賬和檔案。確保識別精準。對于初定符合貧困戶標準的農(nóng)戶，根據(jù)識別程序，在6月份動態(tài)管理調(diào)整中新增貧困戶3戶11人，通過系統(tǒng)開放調(diào)整，全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶人口自然減少涉及16戶20人，自然增加涉及9戶x人，目前全鎮(zhèn)現(xiàn)有貧困人口x戶x人，2020年擬脫貧x戶x人。補強工作短板。針對全鎮(zhèn)幫扶措施單一現(xiàn)象，積極打造扶貧特色產(chǎn)業(yè)基地。積極謀劃實施尹余村、劉樓村道路建設項目、正邦生豬育肥代養(yǎng)、尹余村產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧車間、夏集鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)扶貧基地等項目。目前尹余村特色產(chǎn)業(yè)基地已建成并投入使用，鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)基地正在建設中。全鎮(zhèn)x戶貧困戶已實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)全覆蓋，產(chǎn)業(yè)扶貧涵蓋光伏扶貧、種養(yǎng)殖達標產(chǎn)業(yè)補貼、基地帶動等，2020年全鎮(zhèn)累計投入資金x萬元，通過與當?shù)啬苋舜髴艉献?，注入扶貧資金x萬元，建設200畝的尹余村產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶貧基地，種植芡實，吸引貧困戶入基地創(chuàng)業(yè)就業(yè)，現(xiàn)已初見成效。通過開發(fā)各類扶貧就業(yè)崗位，全鎮(zhèn)共有31戶貧困戶家庭成員參加扶貧工作崗位。嚴格資金使用。進一步完善2020-2020扶貧項目庫，嚴格按照扶貧專項資金要求，重點向產(chǎn)業(yè)扶貧項目傾斜，做好項目申報入庫工作，發(fā)揮扶貧資金最大效益化，全鎮(zhèn)上半年收到下?lián)芊鲐氋Y金x萬元?；A設施扶貧。2020年全鎮(zhèn)累計投入各級扶貧資金x萬元，硬化村級道路2.8公里，對63戶房屋安全問題進行修繕改造，對42戶沒有安裝農(nóng)村飲用水工程的貧困戶全覆蓋，貧困戶的生產(chǎn)生活條件得到極大改善。
    六是保民生促和諧，社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。計劃生育工作水平得到提升。2020年，全鎮(zhèn)共上報新婚人員125對，出生嬰兒417人，其中一男孩x人，一女孩75人，一孩性別比為x%。二男孩130人，二女孩103人，二孩性別比為x%，多孩男孩27人，多孩女孩5人，出生人口政策符合率為x%。積極推行“互聯(lián)網(wǎng)+計劃生育”信息化建設，做到“一次登記，全程服務”，優(yōu)化辦事流程，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。統(tǒng)計年度以來全鎮(zhèn)共辦理《生育服務登記卡》411例，《流動人口婚育證明》6例，《生育證》16例，生育服務登記率達到100%。醫(yī)療保障體系逐步完善。2020年我鎮(zhèn)新農(nóng)合參合總?cè)藬?shù)達x人，其中一般農(nóng)戶x人，籌資金額達x萬元，弱勢群體x人，超額完成區(qū)下達參合任務;1月至9月份，我鎮(zhèn)新農(nóng)合共有x人次發(fā)生住院報銷，住院總費用達x萬元，報銷金額達x萬元，其中貧困人口共126人次發(fā)生住院報銷，住院總費用達x萬元，報銷金額達x萬元，門診費用共有x人次發(fā)生報銷，門診總費用x萬元，報銷金額達x萬元，貧困人口共有x人次發(fā)生費用，門診總費用達x萬元，報銷金額達x萬元。社會救助體系不斷健全。扎實開展農(nóng)村低保專項治理，嚴把審核關，上半年完成農(nóng)村低保審核x戶、x人;城鎮(zhèn)低保x戶、175人。1-6月份累計發(fā)放農(nóng)村低保金x萬元;發(fā)放城鎮(zhèn)低保金額52.7421萬元。1-9月發(fā)放殘補x元，優(yōu)撫200戶200人1-9月發(fā)放x元，五保x戶x人1-9月發(fā)放x元，孤兒1-9月發(fā)放10戶11人1-9月發(fā)放x元;文化類、司法類城鄉(xiāng)困難群體法律援助、小型水利工程改造提升、危房改造、農(nóng)業(yè)保險參保工作有序推進。
    七是抓作風促效能，政府形象逐步提升。全面推行干部職工考核目標管理責任制，把年度工作實績考核、動態(tài)跟蹤管理考核、民主測評有機結合起來，不斷完善考核方式，形成了以整治作風為手段、以群眾滿意為標準的評價機制和激勵約束機制。進一步完善了《夏集鎮(zhèn)機關管理辦法》，建立健全了《機關干部日常工作督查制度》。每周定期抽查到崗情況，每月初通報上月出勤情況?？记谇闆r與績效工資等掛鉤，同時將年終考核結果作為評優(yōu)評先的重要條件，打破干好干壞一個樣、干與不干一個樣的庸政懶政局面，政府形象逐步提升。
    八是嚴紀律夯基礎，兩委換屆圓滿完成。成功選舉x名“兩委”成員，(其中，黨組織成員x名，村居委會成員57名)新進x人，連任x人，24名黨組織成員兼任村居委會成員。村黨組織書記、村民委員會主任以及新進班子成員均具有高中(中專)以上文化程度，大專以上學歷x人，占x%，比上屆增長x%;“兩委”成員交叉任職比例x%，比上屆增長x%;平均年齡45歲，比上屆下降3歲;女性成員19名，比上屆增長x%。村級兩委隊伍結構進一步優(yōu)化，戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步增強。
    管委會工作總結和工作計劃篇四
    截至6月底，經(jīng)開區(qū)“十件大事”均能按照年初制定的任務要求正常推進。北師大臺州實驗學校：是臺州市首個采用epc總承包模式項目，克服了工期緊、資金短缺等不利因素，目前，主體工程已完成竣工初驗收，通過了辦學條件初評，現(xiàn)正分批次落實教學設備、設施采購工作。下洋鄭安置房：目前地下室防霉涂料，機電電箱安裝完成90%;環(huán)氧地坪完成40%;室外管線完成80%;土方回填完成70%，道路施工完成50%;公共部位裝修、外墻涂料已全部完成;電梯已安裝完成;配電房土建施工完成，開始電力施工。凈土岙套式安置房：已完成施工圖清單編制審核工作，并取得南側(cè)一期30.5畝土地劃撥決定書，具備施工招標掛網(wǎng)條件。王林、王林施套式安置房：已全部完成鉆孔灌注樁和圍護樁，現(xiàn)進行工程樁檢測。xx祺祥街跨永寧江橋梁工程:樁基累計完成50根，占比45.5%，水泥攪拌樁累計完成23580m，占比67.3%。棧橋累計完成308m2，占比24%。pm2平臺累計完成2298.43m2，占比100%。洋頭套式安置房：完成劃撥決定書、人防應建、裝配式施工圖、全套施工圖圖審。完成清單編制，財政預算批復，面積預測繪，并成功辦理了施工許可證。站西大道斷頭路工程：已完成排水排污工程施工，路基填渣基本完成。站前大道與環(huán)島路連接橋工程：立項資料發(fā)改已收件，目前在按流程簽字審批中。慶豐大道工程：完成跨西官河橋以北主車道穩(wěn)定層施工及人行道基礎澆筑，正在開展慶豐大道與老黃長路交叉口的沉井施工。白云山西路工程：已完成政策處理和設計招標，正在開展勘探、地形測繪和資金平衡方案編制。
    管委會工作總結和工作計劃篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2021年，黨政辦緊抓區(qū)委x屆x次全會講話精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和新區(qū)黨工委、管委會的中心工作，黨政辦全體領導干部認真履行崗位職責，團結協(xié)作，推動工作任務順利完成。
    一、2021年工作總結。
    （一）堅持黨建引領，狠抓重點任務落實。
    1.充分發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用。結合黨史學習教育，通過“三會一課”、固定黨日、支部書記講黨課、參觀紅色教育基地等多種方式，切實做好黨員干部的理論培訓和思想教育工作。
    2.扎實開展黨史學習教育，堅定正確政治方向。成立了黨政辦支部黨史學習教育領導小組，召開教育動員會，分層次制定學習和研討計劃。通過撰寫學習心得、參加黨史知識測試、觀看紅色電影和建黨100周年直播、制作學習專欄等方式，提升黨員黨性修養(yǎng)。上報區(qū)委講黨史故事視頻1個，并代表全區(qū)參加全市優(yōu)秀視頻展播評選。
    3.創(chuàng)特色,建亮點,挖掘黨建工作潛力。黨政辦積極參與疫情防控、社區(qū)人居環(huán)境治理及安全維穩(wěn)等工作，成立了“黨員護衛(wèi)隊”。組織全體干部下沉到包抓的永豐社區(qū)和東風村，積極開展“敲門行動”和“亮碼行動”。扎實開展“我為群眾辦實事”活動，組織全體干部參加“大整治大清理大擦洗”志愿者活動，以實際行動保障十四運的勝利召開。
    4.強化監(jiān)督，深入開展黨風廉政建設。黨政辦嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”要求，實時學習貫徹黨風廉政建設相關規(guī)定，制訂了黨政辦整治群眾腐敗作風問題及漠視侵害群眾利益問題專項實施方案。組織黨政辦領導干部參加黨紀黨規(guī)法律知識測試、觀看警示教育片、參觀圖片展等方式，營造崇廉尚實、遵紀守法的良好政治生態(tài)。
    （二）突出高質(zhì)量，提升公文管理水平。
    一是機要保密。及時安全地完成各類機要保密文件的收發(fā)、登記和流轉(zhuǎn)；
    在灞橋區(qū)政府網(wǎng)站上發(fā)表動態(tài)信息x篇（條）。led屏幕完成創(chuàng)建文明城市、抗擊疫情、迎十四運人居環(huán)境整治、安全生產(chǎn)、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年、新中國成立72周年等主題宣傳x余萬條次。
    （三）講究實效，抓好督辦檢查。
    1.強化督導，完成指標監(jiān)測預警，助推各項工作提質(zhì)增效。黨政辦配合進行了4次重點項目專項檢查，對新區(qū)5個部門涉及項目開復工、手續(xù)辦理等x項滯后工作下發(fā)了“預警通知單”。
    2.按照考核標準，嚴格落實重點項目考核機制。由黨政辦牽頭完成了對新區(qū)12家單位2020年度目標責任考核。既考核整體完成情況，又考核時間節(jié)點和完成時限，考核結果科學準確。
    3.圓滿完成巡察整改任務，努力補齊工作短板。黨政辦對照區(qū)委巡察反饋問題舉一反三，查漏補缺，形成了《關于落實區(qū)委第一巡察組反饋意見的整改方案》，新建完善相關制度措施10個，反饋問題全部完成整改，順利通過了巡察組x月份的整改監(jiān)督檢查。
    （四）理順關系，抓好服務協(xié)調(diào)。
    1.做實做細信訪維穩(wěn)工作。黨政辦不斷強化信訪維穩(wěn)意識，積極對接協(xié)調(diào)，用心解決好群眾反映的問題和訴求，接收陜西省網(wǎng)上信訪信息系統(tǒng)案件和西安市門戶12345網(wǎng)站信訪件，均按時回復群眾及網(wǎng)民。
    2.組織人事工作日益規(guī)范。常態(tài)化做好工資數(shù)據(jù)庫上報、三金年審、在編干部實名制核查、事業(yè)單位法人證書年檢及社會代碼統(tǒng)一證書換發(fā)等工作。
    3.工會組織感染力進一步增強。召開新區(qū)工會委員會職工代表大會；
    組織干部參加區(qū)總工會開展的黨史知識競賽，榮獲優(yōu)秀團體獎；
    組織干部職工參加區(qū)總工會舉辦的慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年文藝匯演，被評為優(yōu)秀組織獎。
    （五）精心謀劃，做好后勤保障。
    1.加強物業(yè)精細化管理。定期對總部大樓屋頂、水、電、空調(diào)、電梯等進行維護修理，杜絕安全隱患。每天對大樓內(nèi)外進行防疫消殺、衛(wèi)生打掃、綠植養(yǎng)護，做到隨時清潔不留塵。
    2.嚴格執(zhí)行本單位的車改方案及車輛管理制度。遵守節(jié)假日車輛封存和車輛限號禁行要求，嚴禁公車私用，車輛運行安全有序。
    3.積極推進垃圾分類工作。成立了生活垃圾分類及減量工作領導小組，制定了工作方案，明確了目標任務、分類要求和具體措施。專門訂制分類垃圾桶，修建垃圾收集點，垃圾分類投放取得了一定成效。
    二、2022年工作計劃。
    2022年，黨政辦將繼續(xù)貫徹落實區(qū)委x屆x次全會講話精神，一是加強學習，提高干部素質(zhì)。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一意志，加強黨性修養(yǎng)，做到講政治、守紀律，用黨的理論武裝頭腦。二是鞏固黨史學習教育成果。嚴格按照區(qū)委的活動要求，完成好黨政辦黨史學習教育各項任務，以工作實效檢驗學習成果。三是立足新發(fā)展階段，堅持大局意識，圍繞新區(qū)中心工作，發(fā)揮好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，努力推動黨政辦整體工作高效運轉(zhuǎn)。四是持續(xù)改進工作作風。堅持原則、秉公辦事、以精細的態(tài)度對待工作，為新區(qū)其他部門主動做好各項服務保障工作。
    管委會工作總結和工作計劃篇六
    今年以來，我們認真貫徹落實組織工作會議精神，嚴格對照“三嚴三實”和“好干部”要求，緊緊圍繞黨工委工作大局，牢牢把握組織部工作重點，努力適應新區(qū)大部制運轉(zhuǎn)模式對干部人事工作的新要求，圍繞中心、服務大局，突出重點、統(tǒng)籌推進，各項工作取得了一定成效，組織工作科學化水平進一步提高，為加快推進新區(qū)建設發(fā)展提供了堅強的保障。
    一是抓好學習教育。結合新區(qū)實際，研究制定了新區(qū)領導干部讀書班活動方案，在x、x月份安排了“全面深化改革”、“全面從嚴治黨”、“全面建成小康社會”和“全面推進依法治國”x個專題，邀請了國內(nèi)知名學者、專家進行專題輔導。二是組織反思討論會。分別組織鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、各工作部門按照中央、省委和市委的要求召開了反思討論會。三是組織開展專題討論。x月下旬，組織各級黨員領導干部和同級非領導職務干部，圍繞桔子水晶酒店集團ceo吳海的《一個企業(yè)家致總理的公開信》，主要針對進一步簡化、優(yōu)化行政審批和監(jiān)管工作，進一步樹立為群眾、為企業(yè)服務的意識進行了專題討論。四是分層分類制定黨員干部行為規(guī)范。在開展調(diào)研座談，征詢?nèi)罕娨庖姷幕A上，結合實際，最近擬定了《xx區(qū)黨員干部行為規(guī)范（討論稿）》，樹立黨員干部政治行為、黨內(nèi)生活、履職行權、道德修養(yǎng)、遵紀守法等五方面規(guī)范。五是精準畫像，找準問題。堅持用專題教育解決實際問題，近期組織了座談會，深入開展調(diào)研，力求把新區(qū)“不嚴不實”的問題找準找實。
    一是抓基層基礎。以適應新區(qū)建設發(fā)展為重點，著力探索新形勢下村（社區(qū)）人員、場所、運行新模式。牽頭開展xxxx—xxxx年村（社區(qū)）活動場所“提檔升級”建設。x月上旬組織新區(qū)村（社區(qū)）書記赴市村政學院開展培訓，提高能力素質(zhì)。依托籍田鎮(zhèn)五圣村、萬安佳苑社區(qū)、永興漁業(yè)農(nóng)產(chǎn)項目、西部博覽城建設工地等，打造新一批具有示范引領效應的基層黨建示范點，與天投公司開展的項目工程黨建被列為全市重點項目。
    二是抓組織覆蓋。進一步落實組織全覆蓋的要求，不斷強化機關黨建、“兩新”組織黨建。全面推進新型社區(qū)建黨組織工作，加大在新區(qū)項目建設一線、流動黨員集中地、城鄉(xiāng)結合部等領域建黨組織力度，提升“兩新”組織黨組織單建率，確保有人群的地方就有組織的有形管理和服務。目前正在華陽街道推行街道、社區(qū)“大黨委”制，各鎮(zhèn)（街道）自治組織籌建正有序開展。x月初，報經(jīng)黨工委同意，成立“兩新”組織工委，制定了一系列規(guī)章制度，規(guī)范管理規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織和社會組織黨組織。上半年，機關黨建有序開展，開展了機關黨務工作人員培訓，調(diào)整完善了機關各部門黨組織機構設置。規(guī)建局、國土局、社會事業(yè)局成立x個黨總支部，質(zhì)量局、工商局成立x個黨支部。
    三是抓軟弱渙散黨組織提高整頓。持續(xù)開展基層黨組織“三分類三升級”。啟動基層黨組織新一輪分類定級，x月底，經(jīng)過反復摸底調(diào)研，在鎮(zhèn)（街道）、學校醫(yī)院、“兩新”組織中確定了xx個軟弱渙散黨組織，制定有針對性的方案，并加強了督查指導。
    按照黨工委從嚴治黨《實施意見》要求，強化責任落實，突出講紀律、講規(guī)矩。一是抓第一責任落實。堅持“書記抓、抓書記”，切實落實“第一責任”，確保責任落實。今年x月，牽頭開展了鎮(zhèn)（街道）書記抓黨建述職評議。并指導鎮(zhèn)（街道）開展了村（社區(qū)）支部書記抓黨建述職評議。對述職評議中發(fā)現(xiàn)的問題督促各地建立臺賬，并跟蹤辦理。二是抓黨員管理。把從嚴要求貫徹黨員管理始終，嚴把“進口”關，xxxx年上半年新發(fā)展黨員xx名，其中xx歲以下的青年占xx%以上，高中及以上學歷的占xx%以上。加強x科學城、西部博覽城等項目一線流動黨員管理。摸排并掌握了x個月以上未與黨組織聯(lián)系黨員情況，依托新區(qū)規(guī)劃館、建設主戰(zhàn)場、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范點開展黨性教育。依托遠程教育系統(tǒng)，完善黨員教育“全媒體”覆蓋。三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。針對機關組建時間短，政治生活不規(guī)范的情況。x月初，制定下發(fā)了《關于嚴格機關黨的組織生活制度的規(guī)定》、《關于嚴格落實“三會一課”的通知》，對落實組織生活的時間、人員、內(nèi)容進行了規(guī)范，明確了機關黨組織負責人落實組織生活制度的責任，完善“三會一課”、黨性定期分析、民主評議等制度，增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。
    我們始終堅持把領導班子思想政治建設工作擺在重要位置，按照省委、市委要求，組織召開新區(qū)領導班子思想政治建設工作會，對領導班子思想政治建設工作進行再動員、再部署。制定出臺《關于加強領導班子思想政治建設的實施方案》，舉辦新區(qū)黨政領導干部讀書班，切實將領導班子思想政治建設納入干部中心工作來同部署、同推進。一是嚴格程序選任干部。結合全省全市組織系統(tǒng)選人用人不正之風專項整治工作，重點梳理查擺“違規(guī)選任干部”“跑官要官”等x個方面存在的問題，制定出具體的整改措施。組織各級組工干部重點學習新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，按照新規(guī)程選拔任用領導干部，切實當好干部選拔任用的“守門員”。上半年，新區(qū)已提拔正處級領導干部x名，副處級領導干部x名，鎮(zhèn)（街道）正職領導干部x名鎮(zhèn)（街道）副職領導干部x名，交流重用鎮(zhèn)（街道）副職領導干部x名。二是積極爭取選派干部。按照新區(qū)對干部實際需求，積極向上爭取支持，截至目前，新區(qū)已從國家農(nóng)業(yè)部選派x名專業(yè)干部到新區(qū)掛職，從省市部門、高校等單位選派xx名干部到新區(qū)機關和部門掛職。完成今年計劃招錄xx名選調(diào)生政審工作，并額外向市委組織部爭取急需緊缺專業(yè)的選調(diào)生x名。三是強化干部監(jiān)督管理。進一步規(guī)范領導干部因私出國報備工作，實現(xiàn)新區(qū)處級領導干部、鎮(zhèn)（街道）班子成員因私出國護照統(tǒng)一存放。全面完成新區(qū)處級以上領導干部、鎮(zhèn)（街道）班子成員xxxx年度領導干部個人事項申報填報工作，并及時錄入系統(tǒng)上報數(shù)據(jù)。嚴格審查干部人事檔案，堅持以案記載為依據(jù)，嚴格按照政策規(guī)定和程序辦事，對檔案中記載的“三齡兩歷一身份”信息進行全面、慎重、細致地審查，對已形成的入檔材料，嚴格查準核實，對檔案缺少材料的具體情況進行認真登記，及時做好補充、收集。四是加強干部教育培訓。按照新區(qū)干部教育培訓計劃，扎實推進干部教育培訓工作?，F(xiàn)已完成新區(qū)市管領導干部“創(chuàng)新思維月講壇”x期，組織處級以上干部赴市委黨校參加主體培訓班次x期，完成新區(qū)處級以上領導干部網(wǎng)絡教育培訓，舉辦新區(qū)業(yè)務沙龍x期。五是落實老干部“兩個待遇”。組織離休老干部開展政策學習、及時發(fā)放時事雜志，讓老干部了解黨的方針政策，認清國際國內(nèi)形勢，在政治上同黨中央保持一致；組織離休老干部參加退休干部運動會，在重要節(jié)日和重大政治活動中對老干部開展多種形式的慰問活動。
    我們始終堅持把創(chuàng)新體制機制作為新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展的源動力，組織干部赴學習濱海新區(qū)、東湖新技術開發(fā)區(qū)體制機制創(chuàng)新成果，結合新區(qū)機構編制、人員現(xiàn)狀等方面實際，針對性的提出了適合新區(qū)行政審批、市場監(jiān)管體制、綜合執(zhí)法、“一區(qū)多園”以及干部人事管理體制機制意見建議。一是穩(wěn)步推進鎮(zhèn)（街）管理體制機制改革。按照《關于深化鎮(zhèn)（街）管理體制和運行機制改革的試行意見》文件要求，在充分征求部門和鎮(zhèn)（街）意見的基礎上，xxxx年x月，x區(qū)x黨工委組織部印發(fā)了《關于派駐鎮(zhèn)（街）工作人員及相關事項下沉下放的實施意見（試行）》文件，下沉下放了機構xx個，下沉下放人員xxx余人，下放干部和人事管理權限x項。通過下沉下放，增強鎮(zhèn)（街）人權、事權，增強了鎮(zhèn)（街）發(fā)展動力和活力。二是擬定新區(qū)編外人員管理辦法。按照編外聘用人員政策規(guī)定，草擬《關于進一步規(guī)范x區(qū)x直管區(qū)機關事業(yè)單位編外聘用人員管理有關問題的情況報告》，梳理了x區(qū)x直管區(qū)編外人員基本情況和存在的問題，對充分整合x區(qū)x直管區(qū)人力資源、規(guī)范x區(qū)編外用工管理及控制數(shù)的核定提出了建議意見。同時，擬定了《x區(qū)x直管區(qū)機關事業(yè)單位編外聘用人員管理試行辦法》，有利于新區(qū)編外人員規(guī)范管理。三是扎實推進鎮(zhèn)（街道）內(nèi)設機構備案。按照黨工委管委會議定的要求，指導規(guī)范鎮(zhèn)（街道）內(nèi)設機構x辦x所x中心的設置備案。截至目前，已完成大林、白沙、華陽街道等x個鎮(zhèn)（街）內(nèi)設機構規(guī)范設置工作，規(guī)范核定鎮(zhèn)（街）中層領導職數(shù)。四是認真做好工資津貼調(diào)整工作。按照統(tǒng)一安排，對新區(qū)機關事業(yè)單位開展調(diào)資工作，現(xiàn)已基本完成。五是扎實做好軍轉(zhuǎn)維穩(wěn)工作。按照市轉(zhuǎn)辦相關要求，嚴格落實了自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部醫(yī)療保險費用與企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難補助費用。順利完成自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部與企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部xxxx年度增資工作，接待上訪軍轉(zhuǎn)干部x人次，成功化解矛盾。接手工作以來未出現(xiàn)一例到省上京上訪案例，全力保障新區(qū)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作。
    我們始終堅持圍繞新區(qū)產(chǎn)業(yè)布局，結合全市人才引進工作部署，針對新區(qū)亟需的相關專業(yè)，重點引進科技研發(fā)、文化創(chuàng)意、信息技術、產(chǎn)融結合等領域引培高端專業(yè)人才。一是全力推進戰(zhàn)略合作。按照省委人才辦要求，積極開展與清華大學戰(zhàn)略合作，成功簽署《共同推進建立能源互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)研究院》、《共同建設能源互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園區(qū)》等項目。制定出臺適應新區(qū)建設發(fā)展的人才優(yōu)惠政策，支持科技人才帶項目、帶技術到新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。充分發(fā)揮省內(nèi)高校、科研院所多的優(yōu)勢，現(xiàn)已啟動校企聯(lián)合、校地聯(lián)姻，采取上掛下派，等多種形式，打造新區(qū)人才高地。二是培育農(nóng)村實用人才。加大力度著重培養(yǎng)實踐能力強的農(nóng)村實用技術人才，改善農(nóng)村實用人才隊伍結構，提高實用人才服務“三農(nóng)”的能力。今年已向上級爭取“一村一大”名額xx名，并結合各自專業(yè)特點，繼續(xù)安排服務新區(qū)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社組織，協(xié)助合作社加強內(nèi)部管理，創(chuàng)新運行機制、開拓市場營銷、品牌建設、新品種新技術推廣、信息化服務等方面的工作。三是積極引進專業(yè)人才。為加強新區(qū)醫(yī)療專業(yè)技術人員力量，現(xiàn)已從x引進x名主治醫(yī)生到x區(qū)人民醫(yī)院工作，為新區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展注入活力。
    加強黨建帶工建，促婦建、團建，圍繞新區(qū)民生工作重點，明確工作要點、難點，創(chuàng)新活動載體，堅持分類指導，宣傳先進典型，打造亮點特色，積極有序開展各項工作。（一）切實落實省市民生目標。一是做好困難職工幫扶工作。為符合條件的困難職工每人每年提供xxx-xxxx元的生活和醫(yī)療救助。開展新區(qū)勞模、建檔困難職工新春慰問工作，發(fā)放慰問金米面糧油等物資合計xx萬余元，共計慰問勞模xx人，建檔困難職工xx人。二是做好省市下達新區(qū)就業(yè)促進工程目標。大學生創(chuàng)業(yè)園新增入園項目xx個（省市下達的目標是xx個）；實現(xiàn)青年（大學生）創(chuàng)業(yè)人數(shù)超xxx名（省市下達目標任務是xxx個）；開展青年（大學生）創(chuàng)業(yè)培訓“問道講堂”x期、“黑馬成長營”x期、“尋智校園行”x期，培訓xxxx人次（省市下達目標任務x場，培訓xxx人次）；培育“創(chuàng)業(yè)新星”x人。三是促進公共衛(wèi)生服務均等化。免費為建檔困難職工和環(huán)衛(wèi)工人健康體檢，完成建檔困難職工體檢xx人，做好環(huán)衛(wèi)工人體檢準備工作。
    一是工會工作方面。積極爭取配合，認真組織參與推薦國家、省部級勞模評選工作，產(chǎn)生國家級勞模x名，省部級勞模x名。積極開展慰問工作，做好“五·一”勞模、困難職工、出租車司機慰問等工作，先后慰問近xx余人，發(fā)放慰問金x萬余元。有序組織到期工會組織換屆工作，積極開展幫扶建會工作，逐步完成轄區(qū)范圍內(nèi)已建會企事業(yè)單位地址、名稱更換工作。xxxx年上半年，組織換屆x家，新建會x家，預備建會x家，已完成地址、名稱更換x家。完成xxxx年度工會決算報表，完成xxxx年度工會預算報表。協(xié)助辦理網(wǎng)絡輿情、安全生產(chǎn)維權工作。截止目前，協(xié)助市總處理網(wǎng)絡輿情x件。協(xié)助新區(qū)經(jīng)發(fā)局處理安全生產(chǎn)維權工作x件。
    二是婦聯(lián)工作。圍繞“三八婦女節(jié)”、“母親節(jié)”等節(jié)日，開展“兩癌”健康知識講座、免費“兩癌”篩查、貧困母親慰問、母親節(jié)繪畫征文活動、機關主題園游等活動，在全區(qū)營造了關注女性、尊重女性的良好氛圍。
    三是共青團工作。向團市委申報大林鎮(zhèn)留守學生之家建立xxxxx青情家園服務中心；建立網(wǎng)絡文明志愿者隊伍，建立xxxxx名網(wǎng)絡文明志愿者隊伍信息庫，團隊包括鎮(zhèn)（街道）、學校、村（社區(qū)）；組織鎮(zhèn)（街道）開展留守學生（兒童）慰問活動；劃撥團委工作經(jīng)費至各鎮(zhèn)街道團（工）委，共計xx萬元。以“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)為契機，組織新區(qū)廣大青少年開展各類活動，先后評選xx個“五?四”紅旗團組織、xx名優(yōu)秀共青團干部、xxx名優(yōu)秀共青團員；xx個優(yōu)秀少先隊組織、xx名優(yōu)秀少先隊輔導員、xx名優(yōu)秀少先隊員。同時，以踐行社會主義核心價值觀為主題，開展學習和爭做美德少年暨評選市、區(qū)“美德少年”活動。六一期間，開展“紅領巾相約中國夢——當好新區(qū)小主人”六一主題活動。組織“當環(huán)保遇上藝術”項目組參加團市委“錦囊獻計，情暖蓉城”六一主題展示活動。
    一是充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員建言獻策作用。x月xx日—xx日，利用雙流縣“兩會”之機，分別組織了新區(qū)區(qū)域內(nèi)的雙流縣人大代表和政協(xié)委員召開了情況通報會。會上，人大代表和政協(xié)委員聽取了情況通報，提出了意見建議。會后，我們梳理并提交黨工委管委會各部門回復辦理。二是以化解遺留問題為重點，促民宗領域穩(wěn)定。加強對宗教活動場所的管理，在重大節(jié)假日前聯(lián)合安監(jiān)、公安、消防等部門開展安全檢查，督促整改落實。以化解遺留問題為突破口，協(xié)調(diào)解決二江寺修建拖欠農(nóng)民工工資事件。積極協(xié)調(diào)省、市天主教愛委會，配合國土房管局和興隆鎮(zhèn)積極做好興隆鎮(zhèn)天主教堂的拆遷工作。協(xié)調(diào)市民宗局，及時為x名少數(shù)民族公民辦理了民族成份變更登記。三是以展示形象為契機，推進統(tǒng)戰(zhàn)工作。上半年，共協(xié)調(diào)接待各地人大、政協(xié)、學習班等共計xx次，xxx余人次參觀考察。較好地展示了新區(qū)形象，凝聚了社會各界的廣泛共識。四是組織開展僑屬新春走訪慰問工作。對新區(qū)xx名僑屬開展慰問工作，發(fā)放慰問金慰問品共計x萬余元。
    下半年工作計劃。
    一、繼續(xù)推進“三嚴三實”專題教育，找準找實問題，畫準像，多種形式開展專題學習研討。做好黨工委管委會班子民主生活會相關工作，指導各鎮(zhèn)（街道）開好專題民主生活會。
    二、落實從嚴治黨要求，進一步提高組織覆蓋質(zhì)量，探索城市社區(qū)區(qū)域化黨建新機制。推行村（社區(qū)）干部差異化管理。強化黨員管理和服務，加強x科學城、西部博覽城等項目一線流動黨員管理，嚴格落實“三會一課”等組織生活制度，強化基層黨組織和黨員教育培訓“學時制”管理服務。
    三、進一步夯實基層基礎。全面推進村級活動場所“提檔升級”，確保今年任務數(shù)圓滿完成。按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的原則，對基層黨組織進行整體提升，確保xx各黨組織完成提升整頓。
    四、進一步強化干部選拔任用和管理工作。一是拓寬入口，通過制定科學的干部考核評估標準、考核責任制，進一步擴大用人視野，豐富選拔領導干部渠道。二是把好樓梯口，靈活用人方式，多種渠道推動干部交流；選拔優(yōu)秀后備干部，構建完善干部人才梯隊等一系列辦法積極改進干部的選擇方式，不斷拓寬干部選拔渠道，拓寬干部“上”的渠道。三是暢通出口，明確量化領導干部退出標準，健全黨政領導職務任期制，試行領導崗位競聘制，實行領導干部責令辭職制度，鼓勵不適崗領導干部提前離崗，并妥善安置“退出”的干部等一系列手段建立健全干部退出機制。四是推動新區(qū)干部掛職（頂崗）鍛煉工作，進一步豐富干部經(jīng)歷、閱歷，提升年輕干部綜合素質(zhì)和綜合能力，加強新區(qū)機關和鎮(zhèn)（街道）干部之間的融合，為新區(qū)實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供有力保障。五是扎實推進領導干部個人報告事項核查工作，按照中央、省、市委要求，對抽查的領導干部個人申報事項進行認真核查，對發(fā)現(xiàn)的問題，將嚴格按程序辦理。
    五、抓緊制定新區(qū)人才政策，建設新區(qū)各類人才新高地。一是抓緊制定吸引高層次人才政策制度，建立健全人才工作政務服務體系，逐步形成產(chǎn)業(yè)化的人才配套服務體系。進一步完善服務鏈，為新區(qū)高層次人才打造一流工作、生活環(huán)境，使新區(qū)成為西部地區(qū)人事配套服務門類齊全的人才集散地。二是支持新區(qū)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，提供良好的創(chuàng)業(yè)條件和創(chuàng)業(yè)服務，鼓勵科技人才帶項目、帶技術到新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，積極與其他地區(qū)高校院所和企業(yè)合作，設立虛擬研發(fā)中心，柔性使用領軍人才進行協(xié)調(diào)公關。
    六、探索創(chuàng)新新區(qū)體制機制。按照中央、省市及黨工委管委會的統(tǒng)一安排和部署，堅持“兩集中、兩到位”的原則，探索新區(qū)大部制扁平化管理體制創(chuàng)新，進一步深化行政審批制度改革；同時，結合新區(qū)實際，穩(wěn)步推進新區(qū)市場規(guī)范化服務建設和綜合執(zhí)法體制改革。
    七、進一步做好鎮(zhèn)（街）簡政放權工作。按照能放則放、能放盡放的原則，采取委托、授權、延伸等方式，將部門相關管理權限下沉下放到鎮(zhèn)（街），切實增強鎮(zhèn)（街）事權、人權和財權。同時，按照黨工委管委會議定的要求，指導并規(guī)范鎮(zhèn)（街）內(nèi)設機構設置備案，合理核定中心職數(shù)，規(guī)范鎮(zhèn)（街）內(nèi)設機構設置工作。
    八、穩(wěn)步推進事業(yè)單位分類改革工作。按照省市統(tǒng)一安排和部署，做好新區(qū)事業(yè)單位分類改革及相關工作。適時跟進新區(qū)事業(yè)單位結構布局優(yōu)化工作。做好事業(yè)單位登記管理工作。
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    管委會工作總結和工作計劃篇七
    一是著力打造“引商”硬環(huán)境。圍繞建設配套加工基地目標，以環(huán)保綠色節(jié)能為方向，秉持園林城市和海綿城市理念，加強基礎設施建設，狠抓環(huán)境綜合整治，不斷提升園區(qū)綜合服務功能。積極爭取國投項目資金，今年以來包裝申報項目5個，爭取到土地國債資金8000萬元，目前到位資金1500萬元。加強土地儲備，新儲備建設用地800畝，確保項目落地后即可開工建設。認真貫徹落實省市區(qū)鐵腕治霾工作要求，扎實做好環(huán)保督察組反饋問題整改工作，積極開展第二次全國污染源普查工作，嚴格管控園區(qū)工地揚塵、工業(yè)堆場揚塵污染，實施園區(qū)景觀綠化工程，加強園區(qū)道路揚塵污染治理和灑水抑塵工作，切實提升園區(qū)生產(chǎn)生活環(huán)境質(zhì)量。
    二是傾力打造“扶商”軟環(huán)境。加強機關作風建設，大力推行鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，發(fā)揚“釘釘子”“馬上就辦，辦就辦好”作風，牢固樹立“絕不讓事情在我手中耽擱、絕不讓工作在我手中延誤、絕不讓差錯在我手中發(fā)生”的服務理念，機關辦事效率和服務水平明顯提高。堅持墻內(nèi)企業(yè)自主、墻外園區(qū)服務，建立客商需求定向服務承諾機制，落實“保姆式”“一站式”跟蹤服務和代辦服務，為企業(yè)辦理各項審批手續(xù)提供快速通道，努力營造優(yōu)良的投資發(fā)展軟環(huán)境。
    三是全力打造“親商”幫扶環(huán)境。為全面貫徹“五新”戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，增強規(guī)上工業(yè)企業(yè)發(fā)展活力和市場競爭力，xx工業(yè)園區(qū)積極認領“雙百工程”幫扶任務，安排5名干部進駐5戶規(guī)上工業(yè)企業(yè)，堅持每周深入幫扶企業(yè)，宣傳各項扶持政策，建立企業(yè)問題臺賬，通過實施“一企一策”，開展幫扶解困促發(fā)展活動。全年完成市場主體倍增任務123戶(個體工商戶99戶，企業(yè)24戶)。
    四是合力打造“富商”安全環(huán)境。堅持安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”，層層落實園區(qū)監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任。簽訂園區(qū)企業(yè)、在建項目工地《安全生產(chǎn)責任書》16份，落實了企業(yè)全員崗位安全生產(chǎn)責任制，8家企業(yè)建立了安全生產(chǎn)基礎管理臺賬和信息數(shù)據(jù)庫，真正把園區(qū)監(jiān)管網(wǎng)格延伸到生產(chǎn)第一線。園區(qū)全年組織召開4次安委會，聯(lián)合區(qū)消防大隊開展6次消防應急演練。扎實開展安全隱患排查整治，組織開展50余次隱患排查行動，共查處隱患21條，現(xiàn)場整改15條，下發(fā)隱患限期整改通知書6份，限期完成整改6條，復查合格率100%。
    管委會工作總結和工作計劃篇八
    (一)拓展優(yōu)化規(guī)劃思路。根據(jù)xx城區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，做好相應拓展用地的控規(guī)編制工作，完成勝利塘北片圍墾區(qū)控規(guī)編制，并積極參與城中村拆后空間規(guī)劃修編。同時嚴格按照xx城區(qū)控規(guī)做好各項規(guī)劃審批工作，并行使好發(fā)改委托的審批職能。辦理“一書兩證”(含規(guī)劃設計條件復函)46個，立項、工可和初步設計批復31個，以及建設工程施工證10個等。
    (二)加快推進項目建設。2020年政府投資計劃2.75億元，完成投資3.3億元，完成率120%。一是道路框架建設加快。完成銀溪路、晨曦路等主干道掃尾，建成五環(huán)路二期、金溪路延伸以及東山支路、新河路知臨中學段等區(qū)間路。開工建設鹽盆山隧道及接線工程、三環(huán)路延伸、清遠路延伸、體育場路延伸、體育場路改建、泰康路等項目。二是綠化景觀不斷提升。新增綠道5公里。完成晨曦路(五環(huán)路-東銀路)段綠化工程和銀溪路(四環(huán)路-東銀路)綠化工程。已完成清和公園主入口變電站周邊、甬臺溫高速公路和中運河二期密林區(qū)等6個重要節(jié)點美化亮化項目。完成2個入城口環(huán)境整治項目，綜合整治暨精細化管理8大行動如期順利進行。完成清和公園、勝利塘河公園綠化景觀提升。開工建設東運河公園、中央綠軸和文化廣場。三是城市亮化工程加快建設。完成清和公園音樂噴泉、水幕燈光秀，中運河和滯洪區(qū)亮化，鹽盆山亮化工程。完成xx公園音樂噴泉修復并開放。四是城市功能不斷完善?？偛拷?jīng)濟園、文化xx綜合體和1101聯(lián)建工程等清零掃尾工作按期完成。完成清和書吧建設，建成濱海片區(qū)的h-b7地塊停車場、體育xx賓館地塊臨時停車場和上海花園東首停車場。五是濱海新區(qū)商業(yè)培育項目建設加快。建成悅榮府邊農(nóng)貿(mào)市場、黨校邊臨時農(nóng)貿(mào)市場，開工建設黨校邊農(nóng)貿(mào)市場、綠城農(nóng)貿(mào)市場等。濱海商業(yè)街正在施工中。海上明月商鋪招租拍賣已完成，產(chǎn)權拍賣正在進行。
    (三)加快推進招商引資。完成招商引資16億元，中能環(huán)球xx等重點招商引資項目建設加快。xx城區(qū)房地產(chǎn)市場持續(xù)向好，土地出讓工作穩(wěn)步推進，成功完成5宗經(jīng)營性用地352.218畝的出讓，出讓金達35.44億元。完成總部經(jīng)濟園銷售8.45萬方(包括辦公用房的銷售、租賃和創(chuàng)富港灣租賃)，回籠資金4.23億，創(chuàng)富港灣小鎮(zhèn)建設進展順利。平臺建設不斷加強，已完成27個樓層的招商，出租面積約3.1萬平方米，已進駐25家平臺、企業(yè)，入住率已達54%，小鎮(zhèn)服務逐步提升。上交所樂清企業(yè)上市服務xx正式入駐，對意向上市的企業(yè)進行培訓指導;外貿(mào)綜合服務平臺已與樂清一百多家企業(yè)合作，年內(nèi)預計完成出口額5千多萬美金;引進浙江阿弗艾德電子科技有限公司，打造樂清市物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新基地。3d打印技術公共服務平臺2020年已服務樂清600多家企業(yè)，4家眾創(chuàng)空間累計總產(chǎn)值超3億元，稅收達到480萬元。8家基金公司投資額累計約3億元。
    (四)加快推進城市管理。按照市區(qū)環(huán)境整治的工作要求，加強xx城區(qū)的精細化管理，打造高顏值環(huán)境，成立了綜合行政執(zhí)法分隊，強化對轄區(qū)內(nèi)道路、綠化、公園的管理，查處了一批損綠毀綠及占用綠地案件，加強對沿線沿路廣告、建筑垃圾亂傾倒等管理，加快景觀圍墻建設、綠化補植及道路修復。
    (五)加快推進政策處理工作。在政策處理工作上，完成鹽盆山隧道及接線工程、清遠路延伸、三環(huán)路延伸和體育場路延伸等工程的地上附著物及青苗補償。完成城東電信支局歷史遺留地塊，協(xié)助樂成街道八金田村進一步做好相關落實工作。在土地工作上，一是做好市政府今年下達的轉(zhuǎn)而未供任務;二是督促已供地項目盡快進場施工;三是完成鹽盤山隧道及接線工程、清遠路延伸(南岸段)、濱海新區(qū)二號加油站和體育場路(北界路至清東路)等農(nóng)轉(zhuǎn)用報批工作，完成完成鹽盤山隧道及接線工程、清遠路延伸(南岸段)和體育場路(北界路至清東路)的三宗擬出讓地塊的批后落實工作;完成清和公園配套用房清遠路、鹽盆山隧道及接線、體育場路(北界路至清東路)、西塔公園、西塔公園配套用房和南門街心公園等重點項目的供地工作，完成市里下達的清理“轉(zhuǎn)而未供”和“供而未用”任務。四是完成南岸村120畝安置留用地的掛牌工作，東山南村安置留用地已上報國土資源局等待掛牌，白沙村安置留用地中還未農(nóng)轉(zhuǎn)用的已上報省國土廳。五是完成水深村征地結算和南岸村征地紅線的確定，幫助城東和城南城中村改造辦公室對接好征地范圍線，并提前介入做好已拆村存量用地的結算前期工作。
    (六)加快推進舊城區(qū)“大建大美”。以打造成宜居、宜商、宜游的舊城區(qū)為目標，認真謀劃舊城區(qū)“大建大美”工作，高標準推進“一街三區(qū)”建設。西塔山水文化公園項目推進順利，通井街道路工程已完成污水管鋪設及填埋、山體邊坡整治，西塔公園和公園配套用房已進場施工。南門片a區(qū)景觀綠化建設工程已竣工驗收。東門片c區(qū)安置房已開工，北大街歷史文化街區(qū)保護與整治加快推進，歷史文化街區(qū)初具形象。
    (七)持續(xù)穩(wěn)步推進安全生產(chǎn)工作。健全和完善安全生產(chǎn)責任制，落實主體安全生產(chǎn)責任。按規(guī)定召開季度安全生產(chǎn)例會，研究部署安全生產(chǎn)工作。每季度開展安全生產(chǎn)大檢查及重大節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查，對市政、園林、水利、房屋建筑等工程重點環(huán)節(jié)、重點部位的安全生產(chǎn)情況進行自查和抽查，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，對存在安全隱患單位提出書面整改意見并督促限期落實。2020年共組織召開安全生產(chǎn)工作例會4次，開展安全生產(chǎn)大檢查8次，檢查建設項目20多個，排除并整改安全隱患40余項。2020年xx城區(qū)未發(fā)生安全事故。
    (八)加強機關建設工作。一是做好黨風廉政建設，工作特性決定了我委黨風廉政建設任重道遠，一年來，時刻保持高度警惕，牢牢抓住組織管理、文化建設、制度執(zhí)行、監(jiān)督落實等關鍵環(huán)節(jié)，逐層逐級落實黨風廉政建設責任制。二是積極解決信訪、問效等工作。受理信訪件5件，市長熱線60余件，問效件80余件。三是加強機關建設，健全并落實學習制度，加強機關黨建和自身建設，打造有活力的干部隊伍。
    管委會工作總結和工作計劃篇九
    管理委員會，一般又簡稱管委會，主要是指組織中執(zhí)行某些管理職能的一組人或者一定的行政功能區(qū)域。下面是本站整理的關于街道管委會的工作總結和工作計劃范文，歡迎參考。
    2018年，在市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，xx街管委會領導班子認真研究，搶抓機遇，加快促進xx街繁榮發(fā)展，并取得顯著成效。目前街區(qū)基礎設施不斷完善，人氣越來越旺，進駐及營業(yè)商家日漸增多，商業(yè)氛圍越來越濃?，F(xiàn)將今年來的主要工作總結如下：
    為積極響應“創(chuàng)文”工作，進一步美化、綠化街區(qū)，提升街區(qū)品質(zhì)，管委會在資金匱乏的情況下，擠出資金對街區(qū)衛(wèi)生死角---曹氏宗祠周邊進行了平整及植被綠化，對街區(qū)破損路面及建筑生活垃圾進行了清運，確保了街區(qū)干凈美觀。同時對省級文物犀牛井進行了全面徹底清洗，有力改善了街區(qū)居民的生活用水質(zhì)量。
    。
    一是突出挖掘街區(qū)文化內(nèi)涵。xx街歷史文化底蘊深厚，但目前只有犀牛井、江西會館、騾馬古道等文物古跡得到較好的保護，為了重現(xiàn)xx街的歷史，我們完成了 “xx街傳說”市級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的拍攝及申報工作;讓更多的人們深入了解xx街和xx街的文化。
    二是舉辦節(jié)日活動宣傳。2月11日，成功舉辦元宵民俗音樂表演暨第二屆燈光文化節(jié)，通過“花燈布置”“民俗器樂表演”“民俗技藝穿插”“大型游樂互動”等環(huán)節(jié)，將xx街元宵打造成一個郴城人民都期待的文化品牌。5月28日，為傳承和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，使廣大未成年人進一步了解中國傳統(tǒng)節(jié)日習俗，加強未成年人的思想道德教育、愛國主義教育，xx街管委會聯(lián)合郴州市群眾藝術館、郴州市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護中心在xx街區(qū)開展“品味端午·傳承文明”主題活動。國家、省市有關媒體均多角度進行了宣傳報道，社會效益明顯。通過這些節(jié)會活動的成功舉辦，xx街在市民心中產(chǎn)生了一定的影響力和吸引力。
    三是借助省市媒體進行宣傳。經(jīng)常邀請湖南衛(wèi)視、南方衛(wèi)視、郴州電臺、郴州日報等媒體來街區(qū)專訪報道，對特色商戶進行宣傳推介，街區(qū)影響力日益增強，知名度越來越高，人氣也越來越旺。今年主要節(jié)會期間來街區(qū)游客人數(shù)，較去年同比增長50%以上。四是創(chuàng)建了蘇仙區(qū)家訓家風基地。管委會積極與區(qū)委宣傳部、區(qū)婦聯(lián)對接，在街區(qū)創(chuàng)辦了蘇仙區(qū)家訓家風品牌宣傳基地，在街區(qū)多處設置了醒目的家訓家風家規(guī)宣傳標語，營造了良好的氛圍。
    隨著街區(qū)的繁榮與發(fā)展，商戶經(jīng)營方式與街區(qū)歷史文化街區(qū)定位的矛盾日益突出，管委會積極協(xié)調(diào)，得到南塔城管執(zhí)法大隊、南塔派出所xx街治安巡邏隊及七星物業(yè)的支持，從5月25日至今一直在街區(qū)開展街區(qū)規(guī)范管理巡查工作，勸停亂擺亂放現(xiàn)象40余起，勸出小攤小販100余人次，拆除違章搭建的大型遮雨棚7座。同時街區(qū)實行治安網(wǎng)格化管理，積極參與并督促駐地社區(qū)的“平安創(chuàng)建”及民調(diào)工作，全民聯(lián)動大巡防24小時巡邏全覆蓋，360°無死角監(jiān)控的安裝。讓街區(qū)經(jīng)營氛圍明顯改善，群眾安全感和幸福感大幅增提升，有效促進了街區(qū)的和諧穩(wěn)定。
    一是扶貧攻堅工作。我單位共有工作人員5名，上級安排幫扶的貧困對象7戶，貧困人口100人以上的非貧困村1個，我單位騰出充分的時間下村入戶，保證上級關于扶貧的政策能第一時間讓群眾知曉，因地制宜，因戶施策，細化幫扶措施，想方設法找準脫貧門路，完善各項資料及措施，提高貧困戶滿意度，積極與當?shù)卣按褰M對接，使扶貧攻堅的相關工作能及時有效的順利開展。
    二是八一路停償工作。按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署，我單位需完成5個門面共三戶商家的思想工作，確保按時完成騰退搬遷。6月11日，召開了xx街管委會關于八一路停償工作部署會，傳達了上級關于八一路停償工作的指示和精神，并結合我單位對接的三戶商家，對工作人員進行了分組，隨即人員全部下沉到八一路，迅速相關商家對接，全力以赴開展工作，了解商家情況，收集商家的訴求，宣傳法律法規(guī)、講解關停工作期限要求等，通過不懈努力，我單位全面完成三戶商家的騰退搬遷任務。
    由于當前xx街版圖過小，進出道路不暢等原因，導致發(fā)展空間嚴重受到制約，人氣難以聚集，其主要制約因素如下：
    當前xx街區(qū)只有干城街和xx街兩條主街道，全長約800米。且河東岸的地塊一直未掛牌，二期工程無法啟動。雖與東塔嶺和南塔嶺相鄰，但沒有形成一個整體，導致來街區(qū)的'游客逗留時間太短，看點和玩點不多，影響xx街進一步繁榮。
    xx街直接關聯(lián)的道路是南塔路延伸線和駱仙路延伸段(雅石路)。目前，南塔路延伸段路基已完成竣工通車由于本身路面不寬，加之路邊停放車現(xiàn)象嚴重，導致該路段不能很好的起到緩解xx街周邊交通壓力的作用。雅石路還未全面完工通車，道路不暢導致人氣難聚集。
    燕泉河與郴江河在xx街交匯，由于燕泉河上游羅家井菜市場及沿河兩岸市民生活廢水排放，飄浮垃圾較多。而污水直接排放到郴江河導致氣溫高時沿河臭味明顯，嚴重影響商戶的生活環(huán)境和游客的心情。
    為加快街區(qū)發(fā)展，我們下階段將進一步挖掘文化內(nèi)涵，做好旅游宣傳文章，著力打造歷史文化街區(qū)、文化創(chuàng)意街區(qū)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)街區(qū)和城市中央休閑區(qū)，努力推動街區(qū)又好又快發(fā)展。
    為做大做強街區(qū)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，管委會將大力開展文化產(chǎn)業(yè)招商，在商戶引進上對具有濃厚文化內(nèi)涵的創(chuàng)業(yè)者給予相關優(yōu)惠和產(chǎn)業(yè)扶持。同時，將定期不定期組織文化專題講座及經(jīng)典國學宣講等活動，增強街區(qū)文化氛圍。今年來為了讓廣大群眾參與各類文藝活動，我們在每個周末舉辦 “百姓大舞臺”節(jié)目，深得市民的歡迎，并已經(jīng)成為市民的一種習慣，極大的豐富了市民的精神文化生活。由于當前場地較小，下階段我們將啟動郴陽戲院建設，為市民提供更大更好的表演舞臺。
    為了打造“一江兩岸、兩塔一街”商旅文商業(yè)核心圈，我們將積極協(xié)調(diào)湖南建工集團高層向市委、市政府主要領導匯報，爭取2018年完成河東岸的土地掛牌出讓并動工，將河東岸開發(fā)成與街區(qū)統(tǒng)一風格建筑商鋪。
    積極向市旅游外事僑務局匯報，爭取將xx街納入市區(qū)旅游線路。同時在高鐵站出口、火車站及主要交通干線路邊設置xx街旅游景區(qū)專用指示標牌，提高知名度。
    一如既往的高質(zhì)量，高標準的認真完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項工作，向全區(qū)人民展現(xiàn)xx街管委會的全新面貌。
    管委會工作總結和工作計劃篇十
    切實推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，以黨風廉政建設和機關作風建設為切入點，不斷強化自身管理，增強隊伍純潔性、先進性，著力提升服務群眾、服務企業(yè)能力。
    一是常態(tài)化開展學習教育。嚴格規(guī)范主題黨日活動，進一步豐富內(nèi)容和形式，除了常規(guī)的傳達精神和主題發(fā)言之外，增加主題討論、體會交流等環(huán)節(jié)，真正做到入腦入心。深入開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，對標對表，尋找差距，切實加以整改，真正把習近平新時代中國特色社會主義思想學懂、弄通、做實。
    二是不斷完善制度建設。在制度建設上下苦功夫、狠功夫、硬功夫，以制度管人，按制度辦事。重點做好招投標及采購工作制度、工程結算審核制度的建設，通過完善的制度來進一步規(guī)范工程領域相關工作，填補權力監(jiān)督空白，切實防范廉政風險。
    三是加強機關作風建設。持續(xù)加大正風肅紀力度，緊盯重點崗位、重點領域，對屢教不改、頂風違紀、損害經(jīng)開區(qū)形象的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，點名道姓通報曝光，讓紀律和規(guī)矩成為剛性約束。要加大督查力度，既查各線工作落實情況，確保重點工程、重大項目高效推進，又查苗頭性、傾向性問題，及時約談提醒、適時誡勉談話，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
    管委會工作總結和工作計劃篇十一
    一是全面落實“主體責任”和“一崗雙責”要求。認真落實全面從嚴治黨主體責任，年初及時召開了黨風廉政建設動員部署會，明確今年工作重點。堅持“兩手”都要硬，既抓具體業(yè)務工作，又抓廉政建設責任落實，半年來，共開展“正風肅紀”專項行動12次，組織廉政約談53次，進一步轉(zhuǎn)變機關作風，提高工作效能，營造風清氣正的政治生態(tài)。二是加強思想教育。按照區(qū)委部署，提高政治站位，著力在學通弄懂做實十九大精神上下功夫，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，用黨章規(guī)范指導言行。常態(tài)化開展理論中心組學習和黨支部主題當日活動，重點學習了習近平系列重要講話精神、十九屆中紀委三次全會精神、大陳島墾荒精神和十三屆區(qū)委三次黨代會精神。三是加強作風建設，提升服務水平。以全區(qū)“兩年”活動為抓手，深化“三服務”，建立網(wǎng)格化排摸機制，摸清企業(yè)底數(shù)，有針對性地開展精準服務。今年以來，經(jīng)開區(qū)辦理了3家企業(yè)的“標準地”項目審批代辦服務，同時，對群眾反映強烈的問題進行積極回應，完成了錦川路路面修復、內(nèi)環(huán)線出入口改造、九峰高架隔音屏安裝，西工業(yè)園區(qū)的停車難問題也在積極解決中。
    管委會工作總結和工作計劃篇十二
    深入貫徹落實區(qū)委區(qū)政府“兩年”活動部署，扎實開展“三服務”，進一步優(yōu)化企業(yè)服務，全力助推企業(yè)入園，加快“轉(zhuǎn)”的步伐，實現(xiàn)“質(zhì)”的提升。
    一是打好小微園建設攻堅戰(zhàn)。抓好聯(lián)化南、北兩區(qū)小微園工程，南區(qū)爭取7月份完工，確保下半年企業(yè)順利入園。推進大規(guī)模小微園建設，完成高橋聯(lián)豐堂村綠色產(chǎn)業(yè)園epc招投標工作并啟動工程建設。啟動新前鑄造園區(qū)項目。
    二是打好企業(yè)服務攻堅戰(zhàn)。深入開展“三服務”，班子成員按照網(wǎng)格劃分，實行企業(yè)服務包片包干。繼續(xù)推進“標準地”項目審批全程代辦服務，重點做好永高公司“標準地”項目、高橋聯(lián)豐堂綠色產(chǎn)業(yè)園a區(qū)塊“標準地”項目、埭西村留地項目的報批代辦工作。加快推進西工業(yè)園區(qū)停車場建設，確保年底前完成建設，對外開放。
    三是打好招商引資攻堅戰(zhàn)。堅持將招商引資作為經(jīng)開區(qū)的“一號工程”，大力實施主要領導帶頭招商、全員招商和專業(yè)招商，采取“走出去”“請進來”的形式，突出重點，實施精準招商。下半年，重點是配合區(qū)里做好外東浦區(qū)塊和高鐵西商務港區(qū)塊的招商引資工作，對接好中環(huán)和紅星美凱龍項目的落地工作。
    管委會工作總結和工作計劃篇十三
    20xx年，縣開發(fā)區(qū)深入實施“工業(yè)強縣、生態(tài)立縣”發(fā)展戰(zhàn)略，緊扣“提速擴總量、轉(zhuǎn)型增質(zhì)效”發(fā)展思路，始終將“調(diào)結構、轉(zhuǎn)方式、促升級”作為工作主線，強力推進平臺建設，狠抓項目招引、投產(chǎn)達效，推動了園區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展、優(yōu)化升級，實現(xiàn)了經(jīng)濟和社會事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
    （一）經(jīng)濟指標穩(wěn)中趨升。
    xx-xx月份，累計實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值xxx億元，同比增長x%，規(guī)工產(chǎn)值xxx億元，同比增長x%，固定資產(chǎn)投資x億元，同比增長x%，進出口x億美元，同比增長x%，累計完成稅收x億元，同比增長x%。預計全年實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值億元，同比增長%，規(guī)工產(chǎn)值億元，同比增長%，固定資產(chǎn)投資億元，同比增長%，進出口億美元，同比增長%，累計完成稅收億元，同比增長%。
    （二）招商選資精準突破。
    三是嫁接招商持續(xù)發(fā)力。建立嫁接盤活項目庫，通過集中推介、定向招引，嫁接引進驚石農(nóng)業(yè)科技、塔利斯曼、紅果春等項目xx個，盤活閑置低效用地xx宗xxx畝，項目達效進度和土地產(chǎn)出效益進一步提升。
    四是三產(chǎn)招引亮點紛呈。截止目前共注冊農(nóng)銀潤鑫等總部經(jīng)濟項目xx個，引進總部經(jīng)濟稅收x億元，共啟動車輛檢測中心等商業(yè)開發(fā)項目x個，現(xiàn)代服務業(yè)配套進一步完善。
    （三）工業(yè)項目強力推進。
    截止目前，開發(fā)區(qū)新增開工項目xx個、投產(chǎn)企業(yè)xx家，其中開發(fā)區(qū)本級新增開工項目x個、投產(chǎn)企業(yè)x家。
    三是加速低效項目建設進展。通過約談低效項目負責人，下發(fā)投資履約、限期建設函件，利用土地使用稅清繳等手段，實現(xiàn)威爾泵浦等低效用地建設提速。
    （四）平臺建設不斷夯實。全年累計投入建設資金x億元。
    一是加快三期路網(wǎng)互聯(lián)互通。完成鵬舉東路、東亭路、國華東路等條公里道路建設。
    二是加快安置住房建設速度。建成祠山崗安置區(qū)二期高層、m-x安置區(qū)二期，完成m-x安置區(qū)三期、l-x安置區(qū)一期部分建設。
    三是加快完善生產(chǎn)生活性配套設施。完成xx個路口交通設施ppp項目改造、xx萬平米綠化提升工程，pcb污水管網(wǎng)三期工程、星藍灣一期工程已竣工交付，二手車市場工程x棟交易大棚竣工交付裝修，文正路x號橋上部結構已開始施工，pcb職工服務中心工程、路燈節(jié)能改造工程完成xx%工程量，水岸陽光城農(nóng)貿(mào)市場、桃園河引水工程加快建設。
    （五）轉(zhuǎn)型升級持續(xù)加快。
    全面落實省市縣“調(diào)轉(zhuǎn)促”行動計劃，加快新舊動能轉(zhuǎn)換，提升產(chǎn)業(yè)內(nèi)生動力。
    一是全面打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動能。pcb產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展廣德基地成功入選x市“首批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展基地，pcb產(chǎn)業(yè)園獲評第xx屆cpca優(yōu)秀服務園區(qū)，品牌影響力進一步提升；皖東南保稅物流中心項目已獲得x海關同意，近期將上報國家海關總署待批，項目一期規(guī)劃建設正加快實施，預計20xx年將正式建成并封關運行，屆時將成為外貿(mào)型經(jīng)濟發(fā)展的.強大助推力；國家級開發(fā)區(qū)考評對接工作扎實開展，目前已按照國開區(qū)考核評價體系，完成x大類xx項指標的梳理匯總等工作，并多次與國家商務部、省商務廳聯(lián)系對接，接待省商務廳、普華永道來區(qū)調(diào)研，全力爭取承辦全省國家級開發(fā)區(qū)考評現(xiàn)場會；協(xié)助中鼎美達、輝龍過濾成功舉辦第六屆大城市機動車污染防治技術研討與成果展示會和中國環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會袋式過濾器行業(yè)標準評審會，期間宣傳推介廣德，交流洽商產(chǎn)業(yè)合作，區(qū)域產(chǎn)業(yè)知名度顯著提升。
    二是全力推動企業(yè)技術改造升級。新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)xx家，國家高新技術企業(yè)x家，完成技改投入x億元，申請專利xxx個，創(chuàng)成省名牌產(chǎn)品x個、省著名商標x個、市知名商標x個。爭資爭項成效顯著，成功爭取20xx年高技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項xxx萬元、省服務業(yè)發(fā)展引導資金xxx萬元；吉曜玻璃微纖、涌誠機械、天運新技術成功獲批省企業(yè)技術改造及中小企業(yè)發(fā)展專項資金；玉龍泵業(yè)、錦成軸承、寶達精密成功獲批省兩化融合專項資金；森泰木塑集團、威正光電成功獲批省技術創(chuàng)新專項資金；鼎梁生物成功獲批省節(jié)能與資源綜合利用專項資金；科藍特獲得人才創(chuàng)新團隊20xx萬元項目資金；固廢中心成功申報國家循環(huán)經(jīng)濟項目，截止目前園區(qū)企業(yè)共爭取項目資金20xx余萬元，同時開發(fā)區(qū)廉租房項目成功獲批國家資本金項目扶持貸款20xx萬元。企業(yè)上市步伐加快，積極做好園區(qū)擬上市企業(yè)相關服務和推進工作，成功實現(xiàn)優(yōu)合鋁業(yè)xx在新三板上市，森泰塑木、利德光電等企業(yè)正在主板開展上市的前期工作。產(chǎn)學研合作深度開展，繼續(xù)加xx大學、x大學等高校產(chǎn)學研合作，推動廣xx科技xx盡快整合科技資源，為園區(qū)企業(yè)提供技術創(chuàng)新支撐；持續(xù)加強同中國pcb行業(yè)協(xié)會溝通、合作，提高廣德pcb行業(yè)協(xié)會知名度和影響力。
    （六）社會事務協(xié)調(diào)發(fā)展。
    持續(xù)開展“兩學一做”學習教育，聘請浙大教授開展開發(fā)區(qū)大講堂學習培訓活動，深入開展文明創(chuàng)建綜合整治和煙花爆竹禁放工作，建立信訪維穩(wěn)預排查及化解機制，立案處理各類矛盾百余件，辦結率xxx%；建立安全生產(chǎn)部門聯(lián)動機制，安全生產(chǎn)零事故。
    二、20xx年工作安排。
    20xx年，縣開發(fā)區(qū)將繼續(xù)按照縣委、政府整體工作部署，全面對標爭創(chuàng)國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，凝心聚力、開拓創(chuàng)新，不斷優(yōu)化園區(qū)投資環(huán)境、承載能力和產(chǎn)業(yè)水平，持續(xù)推動經(jīng)濟和社會事業(yè)健康快速發(fā)展，力爭實現(xiàn)“20xx”經(jīng)濟發(fā)展主要指標，即完成工業(yè)產(chǎn)值xxx億元，規(guī)工產(chǎn)值xxx億元，工業(yè)增加值xx億元，實現(xiàn)稅收收入x億元。
    管委會工作總結和工作計劃篇十四
    xxxx年總體思路是：以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，貫徹落實17大精神，繼續(xù)解放思想，按照市委市政府提出的既要金山銀山、更要綠水青山和四個工程的要求，著重打造效益園區(qū)、努力構建和諧，著力圍繞企業(yè)集群、產(chǎn)業(yè)集聚、資源集約的原則，充分發(fā)揮緊臨珠三角的優(yōu)勢，以積極的態(tài)度應對新的形勢，用創(chuàng)新的思路克難奮進，用發(fā)展的方法破解難題，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質(zhì)量，勇于爭先進位，全面提升開發(fā)建設新水平。
    xxxx年工作目標是：各項主要經(jīng)濟指標保持較快的增長，工業(yè)總產(chǎn)值力爭突破100億元，比上年增長25％；稅收收入3億元，比上年增長25％；工業(yè)企業(yè)進出口總額9.8億元，比上年增長25％。手機企業(yè)規(guī)模進一步擴大,爭取引進手機整機及其配套企業(yè)3家以上，手機產(chǎn)值超過40億元，手機產(chǎn)量超過1000萬臺；加大資金回收力度，爭取籌集發(fā)展資金5億元，保證開發(fā)建設后續(xù)資金；基礎設施建設進一步完善；努力提高接納能力，爭取三期征地拆遷工作盡快啟動；新增用工1.5萬人以上；不斷優(yōu)化服務環(huán)境，和諧園區(qū)建設水平進一步提高。
    具體要做好如下幾項工作：
    （一）推動財源工程建設，發(fā)揮園區(qū)效益。一是抓綜合經(jīng)營出效益，重點做好土地經(jīng)營文章，實現(xiàn)經(jīng)營效益；二是抓好投產(chǎn)項目增資擴產(chǎn)，引導外銷型企業(yè)向內(nèi)銷型轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)稅收效益；三是抓項目動工、竣工，力促項目投產(chǎn)，實現(xiàn)產(chǎn)出效益；四是抓管理出效益。
    （二）多渠道籌集資金，保證開發(fā)建設后續(xù)資金。一是做好土地經(jīng)營這篇文章，努力在自身經(jīng)營上籌集資金；二是努力爭取金融機構支持，緩解資金支出壓力；三是爭取上級部門扶持。
    （三）堅持招商選資，做好主導產(chǎn)業(yè)蛋糕。繼續(xù)堅持用地省、低污染、好效益的選資原則，突出四個優(yōu)先（符合主導產(chǎn)業(yè)優(yōu)先、有品牌優(yōu)先、技術含量高優(yōu)先、建設快優(yōu)先）引進一批好項目，壯大目前的產(chǎn)業(yè)規(guī)模。重點引進一批有品牌、科技含量高的整機及配件企業(yè)，進一步做大做強手機產(chǎn)業(yè)。
    （四）優(yōu)化服務環(huán)境，提高和諧園區(qū)水平。一是抓緊解決好征地拆遷遺留問題，大力推進二期市政建設，為落戶項目創(chuàng)造動工條件；二是抓實酒店、醫(yī)院等配套服務項目的建設工作，努力打造工業(yè)新城；三是抓實招用工工作，切實解決招工難問題。隨著天生集團、寶嘉運動服裝公司等企業(yè)的投產(chǎn)，xxxx年，高新區(qū)的.用工需求量很大。在吸取以往招工經(jīng)驗的同時，創(chuàng)新思路，提高工作成效。首先是緊密配合勞動部門做好招用工工作；其次是全力配合企業(yè)做好招用工工作；再其次是拓展招用工渠道，重點挖掘本市勞動力資源；還有是推動文化建設，不斷增強區(qū)內(nèi)人員的歸屬感；最后是貫徹實施新《勞動合同法》保障勞工權益。四是加大污水處理廠的建設力度，力爭xxxx年12月底竣工。五是積極解決落戶企業(yè)和被征地農(nóng)民關心的熱點、難點問題，努力提高和諧園區(qū)水平。
    （五）提高接納能力，為園區(qū)跨越發(fā)展夯實基礎。一是加大土地清理力度，對一些動工建設不符合合同規(guī)定的圈地項目的閑置用地堅決予以清收；二是積極做實三期擴征的前期工作，重點做好土地監(jiān)管工作。
    （六）加大富民c區(qū)建設，力爭11月份組織招標，力爭12月底開工進行基礎施工。
    （七）加強隊伍建設，保證開發(fā)建設肌體的健康與活力。一是繼續(xù)加強管理，繼續(xù)加強經(jīng)營、工程、招商三支隊伍建設；二是加強和鞏固黨團組織建設，特別是非公有制企業(yè)黨團組織建設；三是進一步加強黨風廉政建設。
    管委會工作總結和工作計劃篇十五
    是突破城鎮(zhèn)、加快推進新型城鎮(zhèn)化進程的重要一年。環(huán)顧周邊發(fā)展，**尚處于爬坡越檻階段。各縣（市）區(qū)之間的你追我趕、爭先進位的勢態(tài)，要求商河城鄉(xiāng)建設必須依舊埋頭苦干，迎頭趕超。困難與挑戰(zhàn)面前，既要增強憂患意識和緊迫感，未雨綢繆，積極應對，更要團結帶領全縣城鄉(xiāng)建設者堅定信心，抓住我市“北跨”戰(zhàn)略，用心把握城市發(fā)展機遇。
    20是我縣確定的“項目突破和生態(tài)創(chuàng)建年”?？h住建委將始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，“建設、管理”并重，大力推進實施“突破縣城”戰(zhàn)略，解放思想、開放思維、完善思路，進一步改進工作作風，不斷完善城市功能、優(yōu)化城市環(huán)境，更好的服務招商、承載發(fā)展、普惠市民，為全縣城鄉(xiāng)建設事業(yè)科學發(fā)展、跨越發(fā)展做出積極貢獻。
    用心謀劃，突破項目。按照城市規(guī)劃要求和縣委、縣政府的統(tǒng)籌安排，年研究確定了10項城建重點項目。其中，商中河綜合整治、市民文化體育中心片區(qū)建設項目、城區(qū)東部排澇溝污染整治由縣成立建設指揮部，指揮部辦公室設在住建委，辦公室主任由委領導同志兼任。
    綜合整治全面啟動，正式吹響自新興街至污水處理廠全線9.85公里的建設號角，計劃總投資1.7億元，今年重點對富民路至長青路段2公里，南外環(huán)至新興街2.6公里實施綜合整治。
    市民文化體育中心片區(qū)建設項目標志著城市中心城區(qū)“兩心”布局中旅游文化辦公中心的正式啟動，整個項目共計投資10億元，項目核心區(qū)占地50公頃，包括文化中心、體育場館、辦公服務建筑、道路建設、河道整治、市民廣場。今年主要完成征地130畝，搬遷面積9000平方米，完成彩虹路、田園路、府東路道路基礎建設、橋梁主體建設及附屬管網(wǎng)敷設，開工建設部分公建項目。
    城區(qū)東部排澇溝污染整治是縣委、縣政府統(tǒng)籌城市防汛工作，確定實施的環(huán)城河美化、亮化工程，投資830萬元，治理總長3468米，建成后將成為城市東部市民休閑健身的風景廊道。
    集中供熱配套工程著手實施，投資2170萬元，購置脫硫除塵設備、環(huán)保在線檢測設備、熱計量遠程管理系統(tǒng)各1套，換熱站自動控制與調(diào)節(jié)設備15套，進一步提高供暖管理水平。
    青年路、興隆街及商中路節(jié)點排水系統(tǒng)提升，投資380萬元，將完善商中路與富民路、青年路、銀河路3個節(jié)點排水系統(tǒng)，改造提升青年路和興隆街排水系統(tǒng)，改造快車道路面5500平方米，鋪設管徑為1米的雨水管線2530米，砌筑雨水檢查井90座、雨水收集井100座。
    商中路綠化節(jié)點提升工程，進一步亮化、綠化、美化城市發(fā)展軸線，計劃投資120萬元，對今朝綠地、文昌綠地、弘德街節(jié)點、316線節(jié)點及人民公園進行提升改造，重點進行草坪更新、花灌木栽植及景石安裝等，綠化面積6000平方米。
    寶源街西段、弘德街東延線、新銀河路東段完善工程開工，重點配套建設雨水、路燈等市政設施，進一步完善城市功能。實施青年路東段與興隆街南段綜合整治，全長共計990米，對道路快車道進行冷再生及瀝青罩面處理，讓城市道路更加順暢，方便市民出行。
    依法行政，強化監(jiān)管。始終堅持依法行政，嚴格依法審批，強化監(jiān)督檢查，大力加強政務環(huán)境建設。
    不斷加強城鄉(xiāng)規(guī)劃管理。堅持高起點、高層次、適度超前的原則，進一步健全城市規(guī)劃體系建設，完善中心城控規(guī)全覆蓋，進一步強化城市規(guī)劃的引領作用，全面拉開城市發(fā)展框架，有力推動城市一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、互動發(fā)展，為全縣經(jīng)濟發(fā)展打好規(guī)劃基礎。嚴格執(zhí)行“一書兩證”制度和規(guī)劃項目跟蹤管理制度，嚴把規(guī)劃審批關和執(zhí)行關，工程項目規(guī)劃監(jiān)督覆蓋率保持100％。定期對在建的建設工程進行跟蹤管理，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)劃的`情況及時進行處理和整改。
    加強住房和房地產(chǎn)市場管理。不斷強化對房地產(chǎn)市場的動態(tài)監(jiān)測分析，及時全面了解和掌握房地產(chǎn)行業(yè)形勢，積極構建分工明確、高效廉潔的管理體系。突出開發(fā)資質(zhì)、商品房預售、預售資金監(jiān)管、商品房預售合同登記備案等關鍵環(huán)節(jié)，定期不定期的對房地產(chǎn)開發(fā)項目進行巡查，嚴厲查處和打擊房地產(chǎn)開發(fā)領域的違法違規(guī)行為，健全分工明確、高效廉潔的房地產(chǎn)管理體系，完善公開、集中、透明的管理體制，確保房地產(chǎn)開發(fā)市場健康有序發(fā)展。
    進一步加強城市園林綠化管理。嚴格遵照執(zhí)行《城區(qū)綠地養(yǎng)護管理辦法》和《城區(qū)綠地養(yǎng)護管理考核標準》，對618萬平方米園林綠化進行了精心養(yǎng)護。()強化綠化工程質(zhì)量監(jiān)管，對施工單位管理的園林綠化，針對苗木的成活、補植、修剪、水肥管理、病蟲害防治實行周檢查、旬評價、月考核、季總結制度，不斷提高園林綠化的精細化、常態(tài)化管理水平。
    強化市政公用事業(yè)管理。加大巡查力度，對21座橋梁、23條城區(qū)道路、38個道路標識牌、135公里雨污管線、**個雨污井蓋和2300余桿路燈，每天巡查2次，加大維護維修力度，及時維修、更換、增設雨水檢查井和井蓋，修補城區(qū)道路，確保市政公用設施作用。汛期調(diào)研城市防汛，研究制定應對突發(fā)狀況措施，對易積水、易堵塞、排澇不暢的河道溝渠進行集中清淤，確保城市安全度汛。以“零污染、零差錯、全面提升、爭創(chuàng)一流”為目標，實現(xiàn)城市污水處理廠及其附屬管網(wǎng)泵站安全運行，確保城市污水處理達標排放率100%。不斷加強燃氣安全宣傳和監(jiān)督檢查，培訓燃氣管理人員，發(fā)放安全用氣明白紙，確保供氣和用氣安全平穩(wěn)。
    加強建筑市場管理。加大全縣建筑企業(yè)資質(zhì)的審查力度，嚴格執(zhí)行建筑市場準入、清出制度和施工許可制度，沒有進濟備案許可證的外地施工企業(yè)一律不準進入我縣建筑市場，未經(jīng)施工許可的工程一律不準開工建設。進一步加大建筑企業(yè)養(yǎng)老保障金征繳力度，對欠繳勞保金的工程項目，不發(fā)放施工許可證，不辦理竣工驗收備案手續(xù)，對拖欠以前工程項目勞保金的建設單位，在未繳清前不辦理新的開工報建手續(xù)，確保建筑企業(yè)養(yǎng)老保障金足額征繳。不斷加大招標投標管理力度，應招標工程和應公開招標工程項目招標率保持100%，認真做好招標備案項目合同備案，引進社會監(jiān)督機制，保障招標投標全程透明、公開、公正。
    加強工程質(zhì)量和安全監(jiān)督。繼續(xù)開展住宅工程質(zhì)量通病再治理活動，深入開展建筑施工安全質(zhì)量專項整治，發(fā)現(xiàn)隱患立即下達整改、停工通知，確保無重大質(zhì)量安全責任事故發(fā)生。定期組織開展工程質(zhì)量安全觀摩活動，積極創(chuàng)建安全文明工地。加強對原材料，嚴把建筑工程質(zhì)量關。加強起重機械安全管理，建筑塔吊全部備案，確保備案率100%。
    管委會工作總結和工作計劃篇十六
    作為xx工業(yè)經(jīng)濟的主*臺，開拓區(qū)先后獲批省級循環(huán)化改造示范試點園區(qū)、省級高新技巧財產(chǎn)園區(qū)，被列入溫州國家自主立異示范區(qū)范圍，并被省當局賦予省級“優(yōu)秀開拓區(qū)”稱號。在20xx年度浙江省經(jīng)濟開拓區(qū)綜合考評中，xx經(jīng)濟開拓區(qū)繼續(xù)第六年被評為年度先進開拓區(qū)。
    開拓區(qū)主導財產(chǎn)是電工電氣、高端裝備制造。區(qū)內(nèi)現(xiàn)有規(guī)上工業(yè)企業(yè)269家，此中超億元企業(yè)75家，上市企業(yè)10家（此中新三板7家），高新技巧企業(yè)80家。1—11月，開拓區(qū)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值171億元，同比增長；工業(yè)增加值億元，同比增長；技巧（研究）開拓費億元，占主營業(yè)務收入比重晉升至；數(shù)字經(jīng)濟增加值億元，同比增長，遠超全市均勻程度；完成工業(yè)性投資任務億元，入庫項目98個；招商引資到位資金億元，此中1—10億元項目4個；小升規(guī)已達標企業(yè)22家，完成全年任務的。
    xx灣電力科技小鎮(zhèn)以輸配電高端裝備制造為核心，發(fā)電、儲電、用電和調(diào)電等裝備制造為關聯(lián)財產(chǎn)，著力打造電力裝備全財產(chǎn)鏈。今年8月，xx灣電力科技小鎮(zhèn)完成省級培育陳訴，并入選省級特色小鎮(zhèn)第三批培育名單。11月，小鎮(zhèn)客廳設計已經(jīng)初步完成，來歲爭創(chuàng)省級特色小鎮(zhèn)。
    生態(tài)智慧島總用地面積約1300畝，將生態(tài)扶植與智慧財產(chǎn)開拓相交融，計劃結構新資料、生物科技、前沿電工電子等財產(chǎn)。正在加快根基設施扶植和項目引進，目前一期已引進百川生物科技、格林美新資料、韓宇光電等項目。
    xx智能電氣高新技巧財產(chǎn)園區(qū)以電力科技小鎮(zhèn)、科技孵化器等為緊張載體，成為高新技巧財產(chǎn)成長的緊張集聚地。目前，園區(qū)累計高新技巧企業(yè)96家。1—10月，園區(qū)實現(xiàn)高新技巧增加值億元，同比增長；新產(chǎn)品產(chǎn)值億元，同比增長；規(guī)上工業(yè)企業(yè)技巧（研究）開拓費用億元，同比增長，利稅總額66億元，同比增長，各項指標安穩(wěn)較快成長。
    通過整合招商資源，堅持優(yōu)中選強原則，精準定位招商項目。今年，共走訪考察企業(yè)80余家，截至10月，完成招商引資到位資金億元，此中1—10億元項目4個（固力發(fā)、哥倫、三尚、美碩）。本年計劃完成地皮出讓共計405畝，目前已完成出讓10宗畝，看護布告掛牌期內(nèi)地皮8宗194畝，此中省重大財產(chǎn)項目4個（臺邦周詳減速器項目、科都電氣基建項目、紅光智能電氣財產(chǎn)園項目、德威硬質(zhì)合金基建項目）?？贫家鸦A完成了打樁，臺邦、德威、紅光已于11月進場試樁，均已完成統(tǒng)計入庫，現(xiàn)正在解決施工許可證。
    xx智能電氣小微園一期217畝，容積率，總建筑面積萬*方米，總投資9億元，全部投產(chǎn)后預計年產(chǎn)值可達18億元，主導財產(chǎn)為為智能電氣、智能裝備及配套。目前已有37家企業(yè)完成主體扶植，12家進駐生產(chǎn)，預計20xx年底實現(xiàn)全部完工投用。今年8月份，作為全省小微園現(xiàn)場會看摩點。
    xx博通小微園籌劃面積56畝，總投資億元，以電子、電器為主導財產(chǎn)，容積率，建筑面積64618*方米，共20幢建筑。共入駐企業(yè)38家，投產(chǎn)后預計年產(chǎn)值達10億元，稅收5000萬元?，F(xiàn)正在解決完工驗罷手續(xù)，預計春節(jié)前交付企業(yè)使用，20xx年2月12家首批入駐項目實現(xiàn)投產(chǎn)，別的項目20xx年下半年全部投產(chǎn)。
    此外，開拓區(qū)做好“騰籠換鳥”工作，通過深化“畝均論豪杰”革新，堅持“騰”“換”并舉，開拓區(qū)閑置地皮獲得有效盤活。在前期排查、鼓吹和引導的根基上，1—11月，因閑置地皮應用或容積率調(diào)劑所新建的廠房已結頂面積達萬*方米，在建廠房面積達4萬*方米，手續(xù)解決中還未開建的廠房面積約10萬*方米。今年已完成法院處置企業(yè)廠房面積萬*方米，已進入法律拍賣法度模范的企業(yè)廠房面積萬*方米。下一步將繼承做好企業(yè)辦事指導工作，加快推進扶植進度。
    以“最多跑一次”為核心，以優(yōu)化營商情況為重點，進步審批治理效率。以籌劃核實為例：籌劃核實是客歲職能下放的一項工作，對開拓區(qū)來說是一個辦事企業(yè)的*臺和一項全新的工作。為了做到提速增效、優(yōu)化營商情況，配備了最精干的力量負責這項工作，規(guī)定完成光陰為15個工作日，但我們基礎上是1周內(nèi)都把它完成。今年共完成了42家企業(yè)的籌劃核實，使企業(yè)能更快的完工驗收并投入生產(chǎn)。另外，企業(yè)項目環(huán)評審批也采納了“區(qū)域環(huán)評+情況標準”審批治理模式，進一步晉升了治理效能，為企業(yè)帶來了便利；1—11月，共完成開拓區(qū)環(huán)保審批項目57件。
    以畝均稅收整治為抓手倒逼企業(yè)規(guī)范升級。20xx年，區(qū)內(nèi)畝產(chǎn)效益綜合評價參評企業(yè)685家，通過增強畝產(chǎn)效益評價成果運用，認真貫徹落實《xx市畝均稅收3萬元以下企頤魅整治晉升行動計劃》目標任務，截止11月開拓區(qū)整治名單內(nèi)63家企業(yè)已基礎完成整治工作。通過全面查詢訪問，逐一闡發(fā)，核實租金、面積，納稅評估，下訪交流等多種方法，對每家企業(yè)訂定不合核查規(guī)劃。目前，28家自有廠房企業(yè)中，已有23家計入其承租方稅款后滿足畝均三萬元的基礎標準；3家企業(yè)關停被依法拍賣，騰出面積畝；2家企業(yè)畝均稅收未達三萬元，合計補稅萬元。別的35家承租企業(yè)已全部滿足畝均稅收要求。1—11月底，區(qū)內(nèi)初審通過并立案的企業(yè)技巧改造項目87個，賦碼的技巧改造項目23個，共計110個。此中立案項目總投資億元，賦碼項目總投資億元，共計億元。項目涵蓋成套設備、新能源系統(tǒng)、節(jié)能產(chǎn)品等，財產(chǎn)升級趨勢浮現(xiàn)。
    開拓區(qū)積極構建與財產(chǎn)成長相適應的教導、文化、衛(wèi)生、商業(yè)、辦事等功能配套，拉開“六縱十六橫”途徑新框架，同步推進綠化、通信、供水、供電、排水、排污等配套。今年，完成了緯十二路、十五路橋梁工程，完成浦道疏浚工程，完成了南片臨時河道工程，完成濱海北三路、緯十二路（東片）、緯十六（東片）、中心大道、經(jīng)九路（緯八路—緯十一路）、小微園區(qū)間二路的瀝青路面，完成緯一路、經(jīng)五路、緯十七路綠化晉升工程，完成投資約2000萬元；續(xù)建緯十二、緯十五、緯十六路工程，完成緯十二路橋梁工程，緯十五、十六路西段路面工程，完成投資約1500萬元；續(xù)建東海河（緯十路—緯十七路）河道工程，完成了河岸的根基處置懲罰工程，完成投資約800萬元。
    管委會工作總結和工作計劃篇十七
    xx管委會在街道黨委、辦事處的正確領導下，在街道工作組的直接領導下，團結帶領管委會全體同志，具體做了以下幾個方面的工作：
    一、全面提升環(huán)境衛(wèi)生保潔水平。找保潔公司負責人約談，明確衛(wèi)生保潔標準，落實保潔員定崗定位，執(zhí)行監(jiān)督獎懲，并采取市場運作的方式設置垃圾箱，全面提升了衛(wèi)生保潔質(zhì)量。
    二、強化物業(yè)管理。與物業(yè)公司負責人約談，明析物業(yè)合同，充實物業(yè)服務內(nèi)容，兌現(xiàn)物業(yè)服務承諾，改變原來物業(yè)公司重收費、輕服務的現(xiàn)實，強化對物業(yè)公司監(jiān)督管理，有效提高物業(yè)管理水平。
    三、全力推進xx區(qū)域的升級改造工程。為徹底改變xx臟、亂、差的現(xiàn)狀，街道黨委、辦事處決定對xx區(qū)域?qū)嵭腥娴纳壐脑?，計劃了利用一到兩年的時間把xx改造成上海的南京路。為此，請?zhí)旖蛟O計院對xx主街進行高標準規(guī)劃設計，并已啟動改造工程，對一條主街和12條附街的地下排污管道重新鋪設，路面重新修復、鋪油;對主街墻體廣告、地面基礎設施、亮化、綠化、美化工程全面升級改造，目前進展順利。
    四、全面加強街區(qū)的日常管理工作。為抓好xx的管理工作，街道為xx管委會配備了近30人的管理隊伍，全面落實每天早上8點到晚上9點30分xx的日常管理工作，進一步強化對各經(jīng)營戶、小商販的管理；加強對街面車輛行駛和亂停亂放的管理；加強對商業(yè)活動的管理；以及加強對噪音污染的查處等。
    五、全力做好轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定工作。制定方案、組織人員，認真做好每月一次的安全生產(chǎn)大檢查活動，嚴格排查轄區(qū)內(nèi)各商戶、各單位的用電、防火安全和信訪穩(wěn)定問題，對排查出的問題，下達限期整改通知，限期落實整改。對于群眾和商戶反映的信件、電話等及時解決，避免類似問題的發(fā)生。
    管委會工作總結和工作計劃篇十八
    本文目錄。
    自年初以來，管委會在市委、市政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，突出又好又快發(fā)展這一主題，以建設經(jīng)濟型、生態(tài)型、和諧型工業(yè)基地為目標，加快工程項目建設，加大基礎設施投入，規(guī)范內(nèi)部管理，優(yōu)化投資環(huán)境，深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，使基地經(jīng)濟和各項事業(yè)進一步走向健康發(fā)展軌道。
    一、基地基本情況。
    目前，基地轄區(qū)面積21.4平方公里，已入駐企業(yè)12家，其中10家已投產(chǎn)，另有寧夏藍伯碳素公司和青鋁自備電廠2家企業(yè)正在建設之中。截至6月底，已完成工業(yè)產(chǎn)值1.5億元，完成工業(yè)增加值4000萬元。
    二、工作完成情況。
    1、認真貫徹落實吳忠市委[]3號常委會議紀要精神，加強班子建設，擴充工作力量，管委會現(xiàn)有兩名領導，在原有4名工作人員的基礎上，又從青銅峽市相關部門抽調(diào)工作人員6名，現(xiàn)有工作人員10名，壯大了管委會工作隊伍。
    2、調(diào)整了管委會內(nèi)部機構，進一步加強隊伍建設，明確了各部(組)工作職責，細化了工作任務。同時，建立和完善了管委會《財務管理制度》、《考勤制度》、《請銷假制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《食堂管理制度》、《車輛管理制度》、《門衛(wèi)值班制度》等7項相關管理制度，以制度約束，加強內(nèi)部管理，提高了工作效率。
    3、上半年，投資240萬元，新增綠化面積1200畝，栽植各類樹木8.3萬株;投資236萬元，新增節(jié)水滴灌面積700畝;從xx年至今，累計綠化面積已達3000多畝，栽植各種樹木25萬余株，其中采用節(jié)水滴灌1300畝，基本形成了環(huán)基地防護林帶。
    4、結合基地實際情況和氣候條件，組織工作人員晝夜24小時輪流值班，精心呵護、科學管理、適時灌水施肥，確保現(xiàn)有樹木成活率達到98%以上;并先后制定了《青銅峽新材料基地林木綠化管理規(guī)定》、《青銅峽新材料基地轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》和《新材料基地國土資源管理規(guī)定》等，有效制止了亂采、亂挖、亂占行為，基地整體環(huán)境得到進一步改善。
    5、投資10萬元新修沙石路3.5公里。截至目前，基地共建成道路6條，長約14.4公里，其中硬化道路1條，長4.4公里，修建簡易沙石路5條，長約10公里，環(huán)基地路網(wǎng)基本形成。
    6、主動協(xié)調(diào)供電部門，先后籌措資金21.5萬元，完成了立新變518車站線改造工程，解決了基地所屬企業(yè)用電問題。
    7、委托寧夏輕工業(yè)設計院完成了基地—2020年總體規(guī)劃修編和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作，現(xiàn)已通過青銅峽市委、政府的評審，待修改完善后上報吳忠市。
    8、7月下旬，已委托自治區(qū)環(huán)保局為基地編制新材料產(chǎn)業(yè)基地環(huán)評規(guī)劃。
    9、認真做好保增長、保穩(wěn)定、保民生工作，積極協(xié)調(diào)督促基地10家企業(yè)(其中5家鐵合金廠，2家鉛廠，1家電石廠，1家化工廠、1家硫酸廠)全部恢復生產(chǎn)，現(xiàn)有在企就業(yè)人員達1500人，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定;協(xié)調(diào)銀行幫助企業(yè)貸款解決流動資金1600萬元，其中燕趙公司1000萬元，恒源公司600萬元，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常運行;積極幫助企業(yè)解決用電、用水的突出問題，特別是多次與大壩鎮(zhèn)協(xié)調(diào)解決青鋁自備電廠備用水源，使該工程按計劃順利實施;對前來洽談投資置業(yè)的企業(yè)，派專人全程跟蹤提供全方位服務，積極辦理各類準入手續(xù)。
    10、積極爭取華能大壩發(fā)電公司和大唐國際大壩發(fā)電公司工業(yè)用水水權工作，抓緊日供水3萬立方米項目的勘察設計工作，已落實該項目銀行貸款資金4000萬元。
    11、招商引資工作方面：目前，洽談引進項目5個，協(xié)議引進資金約9.3億元;其中：寧夏藍伯炭素公司投資xx萬元建設年產(chǎn)8萬噸電極糊項目，現(xiàn)已開工建設;中源鋁材有限公司投資6000萬元建設年產(chǎn)3.1萬噸再生鋁及鋁合金項目，已通過自治區(qū)經(jīng)委項目備案和區(qū)環(huán)保局環(huán)評報告書技術論證及審批工作，計劃8月初開工建設;恒源公司和美國太亞采集團公司合作投資1.5億元建設年產(chǎn)15000噸醫(yī)藥中間體生產(chǎn)項目，正在籌措項目資金;信匯物資購銷有限公司投資2億元建設20萬噸再生燃料油項目、銀川大瀛新技術材料有限公司和鄭州拓普軋制技術有限公司合作投資4.98億元建設年產(chǎn)20萬噸高精度冷軋薄板項目都正在編制環(huán)評報告書。另外，大唐國際新能源公司太陽能項目、山東濟寧利用脫硫石膏粉生產(chǎn)水泥建材項目、銀川昊鑫盛有限公司建設鋼結構項目正在洽談之中。
    12、每季度組織各企業(yè)負責人召開企業(yè)安全生產(chǎn)座談會，并相繼下發(fā)《關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)的通知》和《關于對基地入駐企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查的通知》等文件，經(jīng)常督促企業(yè)抓好安全生產(chǎn)工作，做到警鐘長鳴，常抓不懈，上半年安全生產(chǎn)工作呈現(xiàn)零事故率的良好局面。
    13、認真落實學習實踐活動。根據(jù)市委《關于開展第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》的總體部署和要求，在指導檢查組的精心指導和幫助下，我委周密安排、穩(wěn)步推進，順利完成了第一、第二階段的各項工作，取得了階段性成效，現(xiàn)已轉(zhuǎn)入第三階段的整改落實工作。
    三、存在問題。
    1、由于受金融危機影響，電石、粗鉛市場價格大幅度下滑，恒源、青寶、燕趙等3戶企業(yè)年內(nèi)實現(xiàn)達產(chǎn)、達標、達效還有相當大的差距。
    2、近年來，雖經(jīng)兩級市委、政府的大力支持，相繼修建了濱河快速通道、立馬公路、基地中央大道、供水設施和3000畝環(huán)基地防護林帶的建設，但基地環(huán)境還是沒有從根本上得到改善，基礎設施條件差，功能不完善，離現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)標準相差甚遠，還需加大基礎設施建設力度，改善基地投資環(huán)境。
    3、因管委會至今未能被自治區(qū)政府批準，機構不健全，給管委會工作帶來一定困難;基地管委會未設立黨組織，對企業(yè)黨建工作和精神文明建設不能發(fā)揮應有的指導作用。
    四、下半年工作打算。
    我委將繼續(xù)以學習實踐科學發(fā)展觀為指導，加大工作力度，加快工作步伐，提高工作效率，重點抓好以下幾個方面的工作。
    1、抓緊時間做好基地用水項目的開工建設，(包括取水權、運行等)爭取9月份動工建設。
    2、積極做好招商引資工作，爭取再有兩家企業(yè)入駐基地開工建設。
    3、做好基地內(nèi)道路規(guī)劃設計工作，爭取國家開發(fā)銀行中長期貸款資金3000萬元，力爭8月底開工建設。
    4、進一步做好基地林帶管護工作，確保已成活樹木的現(xiàn)有成活率。
    5、積極配合自治區(qū)環(huán)保局，爭取10月底完成新材料產(chǎn)業(yè)基地的環(huán)評規(guī)劃。
    6、積極協(xié)調(diào)，優(yōu)化服務，促使企業(yè)加強企業(yè)管理，達產(chǎn)、達標、達效，完成市上下達的各項目標任務。
    7、加大力度協(xié)調(diào)各企業(yè)，主動做好安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生整治、節(jié)能減排等工作。
    8、加強內(nèi)部管理，不斷制定完善管委會各項工作制度，進一步做好黨風廉政建設、社會治安綜合治理、精神文明建設、效能建設等工作，以優(yōu)異的成績向新中國成立60周年獻禮。
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    管委會按照縣上的統(tǒng)一部署整合機關管理資源優(yōu)化機關管理要素規(guī)范機關管理行為改善機關運作方式切實解決工作中存在的突出問題全面落實機關效能建設“四項制度”取得了一定成效。現(xiàn)將機關效能建設工作簡要總結如下：
    一、加強領導，精心安排。
    一是建立組織機構。為加強對機關效能建設的領導，切實把效能建設工作抓緊、抓好、落到實處，成立了由管委會主任任組長，兩個副主任任副組長，辦公室相關工作人員為成員的管委會機關效能建設領導小組，負責效能建設的組織領導、督促檢查。領導小組下設辦公室，由專人負責日常工作。形成了“一把手負總責，分管領導負全責，職工各負其責、全面參與”的工作機制，為效能建設各項工作順利開展提供了組織保障。二是精心安排部署。召開了機關效能建設動員會，學習傳達了州、縣機關效能建設有關文件和會議精神，明確了工作重點、工作措施、工作要求和工作步驟，落實了人員，明確了責任。三是完善制度方案。制定了《工業(yè)園區(qū)管理委員會年機關效能建設實施意見》、《工業(yè)園區(qū)管理委員會“四項制度”實施細則》等方案并認真組織實施。
    二、注重學習，強化素質(zhì)。
    以學習為抓手，促進機關干部素質(zhì)的全面提高。召開專題會議2次，組織全體職工學習4次，同時利用各種會議、集體活動等機會加強學習，機關干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力明顯提高，心齊、氣順、勁足、實干的良好氛圍基本形成。一是以黨支部學習為核心，營造機關濃厚的學習氛圍。黨支部成員帶頭學習了黨的十七大精神和縣機關效能建設文件精神，學習各項工業(yè)園區(qū)政策、法規(guī)、解放思想大討論和業(yè)務知識，認真做好學習筆記，撰寫。
    心得體會。
    干部職工認真學習專業(yè)知識，研究投資政策，牢固樹立了勤奮工作、務求實效的觀念，切實把工業(yè)園區(qū)工作體現(xiàn)在為人民服務的工作中，落實在為項目、企業(yè)服務的具體行動上二是開展改革觀、發(fā)展觀教育，認真學習社會主義市場經(jīng)濟知識，牢固樹立以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀，推動和諧社會建設。
    三、建章立制，加強管理。
    按照“創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴管理”的要求，以規(guī)范化、標準化、科學化為目標，推行和完善制度，實現(xiàn)以制度管人管事，把制度建設貫穿于機關效能建設的各個方面和各個環(huán)節(jié)，注重系統(tǒng)性，增強針對性和可操作性。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項制度真正落到實處。規(guī)范從政行為，切實解決工作中存在的問題，進一步規(guī)范機關干部的行為。全面推行工作人員掛牌上崗制度、首問責任制、服務承諾制、限時辦事制度、效能評議制等制度，進一步完善了公開辦事制度、崗位責任制、限時辦事制度、首問負責制度等制度，實現(xiàn)以制度管人管事。
    四、改進作風，優(yōu)化服務。
    通過廣泛征求意見、建議，查找存在問題等方式，努力轉(zhuǎn)變機關職能和作風，著力解決工作中存在的問題。辦公室逐步增強大局意識，對縣委、縣政府和管委會領導交辦的事項，速決速行，雷厲風行，推動了各項工作的順利開展。一是改進工作方法。深入基層，深入實際調(diào)查研究，不斷提高服務水平。二是轉(zhuǎn)變工作作風。切實做到熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務，推行首問負責制，建立首問登記表，按照制度規(guī)定的程序，對來接待訪者態(tài)度和藹、熱情周到，杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不良作風，加強機關作風整頓，杜絕了上班時間打游戲、聊天和遲到、早退等現(xiàn)象。三是提高服務效率。推行限時辦結制度，凡承辦縣委、政府領導批示、貫徹落實上級文件精神、都明確辦理時限。管委會辦公室對辦理件落實專人做好痕跡資料的保存，全程跟蹤督辦，做到按時按量、優(yōu)質(zhì)高效地完成。推行政務公開，對“單位服務承諾、部門職責等向社會公開，接受社會監(jiān)督。四是進行在崗人員公示，在單位顯目處懸掛《云南省行政機關八項工作承諾》、《云南省行政問責方式》、《云南省行政問責內(nèi)容》，進一步方便辦事人員，完善社會監(jiān)督。通過上述制度的完善和實施，機關工作作風出現(xiàn)了可喜變化，機關工作人員的工作熱情得到了極大的提高，“廉潔、勤政、務實、高效”的機關工作機制基本形成。
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    一年來，根據(jù)市委、市政府的安排，在局黨組具體領導下，管委會始終把“服務市場、搞活市場、做大做強、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”帶動全市水產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為工作宗旨，堅持把管理寓于服務之中，把優(yōu)化市場經(jīng)營環(huán)境作為工作重點，把提高市場水產(chǎn)品檔次和知名度作為工作出發(fā)點，正確地處理規(guī)范和繁榮的關系，較好地完成了市委、市政府交辦的各項工作，市場整體面貌大為改觀，經(jīng)營管理不斷完善，服務質(zhì)量明顯提高，市場聚集的人氣越來越旺，名氣越來越大。截止12月10日，市場經(jīng)營戶達380戶，攤位出租率達90%，預測全年干鮮魚成交量達5.4萬噸，成交額達3.9億元。上半年開始出現(xiàn)的市場經(jīng)濟滑坡現(xiàn)象在9月得以有效遏制，11月份得到發(fā)展，開始散發(fā)出新的活力。
    回顧一年來，管委會主要從以下幾方面展開工作：
    一、調(diào)整了管理機構，進一步改進了工作作風，提高了工作效率。
    要做大做強，除了×公司自身的努力外，還需要政府及相關職能部門的扶植與支持，特別是市場還處于建設和起步階段，更離不開政府的組織與服務。管委會就肩負著為市場的發(fā)展與振興保駕護航的重任。為此年初重新調(diào)整了管委會的工作班子，由各職能部門的直接領導參加，并從各職能部門抽調(diào)了6名工作經(jīng)驗豐富、年富力強的專職干部組成新一屆管委會。調(diào)整后的管委會一改過去的大而全為小而精，工作人員也由過去的12人減少到6人，工作人員的責任心更強了，工作效率更高了。
    二、著眼于先搞活后規(guī)范，進一步優(yōu)化了經(jīng)營環(huán)境。
    一個市場的生存與發(fā)展從某種意義上來說市場環(huán)境起決定性的作用，而優(yōu)化市場環(huán)境，必須要取得行業(yè)主管部門、公安、工商、稅務、漁政、檢疫、計生等部門及周邊單位的支持與配合。為此，管委會在年初工作會上就明確提出“先搞活、后規(guī)范”的工作方針。管委會工作人員經(jīng)常深入到市場傾聽經(jīng)營客商的意見，了解他們的稅費負擔情況，與巴陵漁業(yè)公司的領導廣泛交流思想，征求意見。多次上門與工商、國稅、地稅、城管、公安等單位負責人反復磋商，大膽探討，試圖尋找一條多投入、少索取、多扶持、少制約，能有效地給市場提供更大更廣闊的發(fā)展空間的新路子，讓市場盡快地活起來。在取得基本一致意見后，管委會多次口頭或書面向政府分管領導匯報，以求得領導的重視與支持。
    經(jīng)過不斷的努力，管委會與有關單位達成了一些有利于市場繁榮興旺的共識：巴陵漁業(yè)公司從今年八月份開始，向所有入駐市場的新老客商提供半年建設，受到了廣大客商的交口稱贊。
    四、關心客商疾苦，進一步融洽管理者與經(jīng)營者之間的關系。
    管委會之于經(jīng)營客商尤如魚和水的關系。雖然市場是以巴陵漁業(yè)公司直接管理為主，但管委會也沒有成為旁觀者，而是積極地推行個性化的服務。市場沒有成立居委會，管委會就臨時干起了居委會的活，大到經(jīng)營客商遷移落戶，小到開一個簡單的證明，管委會都有求必就，熱心為他們排憂解難?？紤]到這些經(jīng)營客商經(jīng)年累月與水打交道，而洞庭湖又是血吸蟲疫區(qū)，管委會多次找血防部門，先后把血防醫(yī)院的專家請到市場里，為市場內(nèi)的經(jīng)營客商現(xiàn)場免費治療血吸蟲病。盡管事先通知了每個經(jīng)營客商具體治療的時間，但仍然有相當部分客商忙于生意沒有趕上治療，管委會又請血防醫(yī)院的專家先后二次花二天時間上門為沒上趕上治療的客商進行治療。在這次三進市場三天時間的血吸蟲病治療中，市場共有306人免費接受了治療。管委人急群眾這所急，想群眾這所想的親情服務，得到了市場廣大客商的肯定，為管理者與經(jīng)營者之間架起了一座友誼的橋梁，進一步融洽了關系，消除了隔閡。
    五、狠抓內(nèi)聯(lián)外拓，進一步提高市場的檔次和知名度。
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    自年初以來，管委會在市委、市政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，突出又好又快發(fā)展這一主題，以建設經(jīng)濟型、生態(tài)型、和諧型工業(yè)基地為目標，加快工程項目建設，加大基礎設施投入，規(guī)范內(nèi)部管理，優(yōu)化投資環(huán)境，深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，使基地經(jīng)濟和各項事業(yè)進一步走向健康發(fā)展軌道。
    一、基地基本情況。
    目前，基地轄區(qū)面積21.4平方公里，已入駐企業(yè)12家，其中10家已投產(chǎn)，另有寧夏藍伯碳素公司和青鋁自備電廠2家企業(yè)正在建設之中。截至6月底，已完成工業(yè)產(chǎn)值1.5億元，完成工業(yè)增加值4000萬元。
    二、工作完成情況。
    1、認真貫徹落實吳忠市委[]3號常委會議紀要精神，加強班子建設，擴充工作力量，管委會現(xiàn)有兩名領導，在原有4名工作人員的基礎上，又從青銅峽市相關部門抽調(diào)工作人員6名，現(xiàn)有工作人員10名，壯大了管委會工作隊伍。
    2、調(diào)整了管委會內(nèi)部機構，進一步加強隊伍建設，明確了各部（組）工作職責，細化了工作任務。同時，建立和完善了管委會《財務管理制度》、《考勤制度》、《請銷假制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《食堂管理制度》、《車輛管理制度》、《門衛(wèi)值班制度》等7項相關管理制度，以制度約束，加強內(nèi)部管理，提高了工作效率。
    3、上半年，投資240萬元，新增綠化面積1200畝，栽植各類樹木8.3萬株；投資236萬元，新增節(jié)水滴灌面積700畝；從xx年至今，累計綠化面積已達3000多畝，栽植各種樹木25萬余株，其中采用節(jié)水滴灌1300畝，基本形成了環(huán)基地防護林帶。
    4、結合基地實際情況和氣候條件，組織工作人員晝夜24小時輪流值班，精心呵護、科學管理、適時灌水施肥，確?，F(xiàn)有樹木成活率達到98%以上；并先后制定了《青銅峽新材料基地林木綠化管理規(guī)定》、《青銅峽新材料基地轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》和《新材料基地國土資源管理規(guī)定》等，有效制止了亂采、亂挖、亂占行為，基地整體環(huán)境得到進一步改善。
    5、投資10萬元新修沙石路3.5公里。截至目前，基地共建成道路6條，長約14.4公里，其中硬化道路1條，長4.4公里，修建簡易沙石路5條，長約10公里，環(huán)基地路網(wǎng)基本形成。
    6、主動協(xié)調(diào)供電部門，先后籌措資金21.5萬元，完成了立新變518車站線改造工程，解決了基地所屬企業(yè)用電問題。
    7、委托寧夏輕工業(yè)設計院完成了基地—2020年總體規(guī)劃修編和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作，現(xiàn)已通過青銅峽市委、政府的評審，待修改完善后上報吳忠市。
    8、7月下旬，已委托自治區(qū)環(huán)保局為基地編制新材料產(chǎn)業(yè)基地環(huán)評規(guī)劃。