總結(jié)能幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己，并明確接下來(lái)的方向和目標(biāo)。需要梳理和整理好相關(guān)材料和資料，為寫(xiě)總結(jié)做好準(zhǔn)備。以下是一些經(jīng)典的案例分析和解決辦法，希望能給大家提供一些啟示。
考核前動(dòng)員的個(gè)人講話(huà)稿篇一
為了本學(xué)期期末考試順利進(jìn)行，各院部要做好試卷保密的工作，任課教師及教學(xué)秘書(shū)要做好對(duì)考試相關(guān)材料的檔案歸納整理工作，并對(duì)檔案袋分裝、試卷收發(fā)整理、答題卡填涂、突發(fā)事件的應(yīng)急處理、考場(chǎng)衛(wèi)生等作出安排。試卷評(píng)閱時(shí)，要嚴(yán)格按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)流水評(píng)閱，真正做到給分有理、扣分有據(jù)，防止發(fā)生偏寬、偏嚴(yán)、錯(cuò)評(píng)、漏評(píng)等現(xiàn)象，確保評(píng)卷質(zhì)量。此外，他對(duì)本學(xué)期期末考試的細(xì)節(jié)安排作出講解。
期末考試即將到來(lái)，各分院要及時(shí)召開(kāi)試卷評(píng)閱培訓(xùn)會(huì)、考務(wù)工作會(huì)議等。監(jiān)考老師應(yīng)具備高度的責(zé)任感，認(rèn)真檢查考場(chǎng)紀(jì)律，作好證件核對(duì)和清場(chǎng)工作，嚴(yán)禁作弊行為出現(xiàn)。同時(shí)，學(xué)校將成立巡視組，檢查監(jiān)考工作。
各分院、部門(mén)做好考前動(dòng)員工作，鼓勵(lì)學(xué)生認(rèn)真復(fù)習(xí)，以積極、正確的態(tài)度對(duì)待考試?？紙?chǎng)上要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，強(qiáng)化考試紀(jì)律。下面對(duì)試卷評(píng)閱提出幾點(diǎn)要求：各分院要照按教務(wù)處安排統(tǒng)一閱卷，保證試卷整潔度；作好教師評(píng)卷培訓(xùn)工作；做好試卷分析工作，不斷完善發(fā)展考試制度；進(jìn)一步提高閱卷質(zhì)量，實(shí)事求是，重視質(zhì)量。
考核前動(dòng)員的個(gè)人講話(huà)稿篇二
老師們、同學(xué)們：
大家上午好，我是來(lái)自高二11班的楊__。
時(shí)光飛逝，不知不覺(jué)，已經(jīng)離我們而去了，而期末考試即將到來(lái)。期末考試是我們一學(xué)期學(xué)習(xí)成果的檢驗(yàn)。從今天起我們就要以滿(mǎn)滿(mǎn)的斗志、不言敗的決心投入到期末復(fù)習(xí)中去，吹響本學(xué)期的集結(jié)號(hào)。此時(shí)此刻，我想和所有同學(xué)分享幾點(diǎn)想法：
首先，仔細(xì)復(fù)習(xí)，認(rèn)真迎考。子曰：“溫故而知新，可以為師矣”，就是告訴我們學(xué)習(xí)要重視復(fù)習(xí)。一個(gè)成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生肯定是肯吃苦、肯鉆研、會(huì)復(fù)習(xí)并掌握科學(xué)學(xué)習(xí)方法的人。我們要在老師的指導(dǎo)下，把所學(xué)的知識(shí)認(rèn)真整理、歸類(lèi)，并全面系統(tǒng)地進(jìn)行復(fù)習(xí)，爭(zhēng)取做到熟能生巧，融會(huì)貫通。發(fā)現(xiàn)不懂的、未掌握的問(wèn)題，要抓緊時(shí)間向同學(xué)、老師請(qǐng)教，及時(shí)解決。對(duì)薄弱環(huán)節(jié)更應(yīng)認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)彌補(bǔ)。以嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的態(tài)度，充分做好復(fù)習(xí)迎考工作。這樣，才能把遺憾轉(zhuǎn)成慰藉，把有限的時(shí)間轉(zhuǎn)成無(wú)限的力量！
其次，調(diào)整心態(tài)，積極考試。考試是緊張的，我們要重視考試，又要正確對(duì)待考試?？荚嚰仁侵R(shí)的檢測(cè)，又是意志的磨練?？荚嚂r(shí)要沉著冷靜，對(duì)自己有信心。同時(shí)要科學(xué)對(duì)待考試，認(rèn)真分析試題，仔細(xì)推敲，先易后難。考試答題規(guī)律以及技巧性方面的資料，我們一起多總結(jié)、歸納。
最重要的.一點(diǎn)是遵守校紀(jì)校規(guī)，誠(chéng)信考試。每次考試都是誠(chéng)信的試金石，誠(chéng)信是做人的底線(xiàn)。底線(xiàn)不容侵犯。考試是嚴(yán)肅的，來(lái)不得半點(diǎn)弄虛作假。學(xué)習(xí)上有付出才有收獲，有勤奮才有成果，考試作弊是自欺欺人的做法，不能彌補(bǔ)自己學(xué)習(xí)上的漏洞，相反會(huì)讓自己失去了做人真誠(chéng)。所以，每一位同學(xué)都要秉承“誠(chéng)信至上”的原則，以飽滿(mǎn)的精神，自信地踏入考場(chǎng)。嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律，杜絕作弊，讓競(jìng)爭(zhēng)在平等、公平、和諧中展開(kāi)，讓一切的付出和回報(bào)真實(shí)、純凈。我想，當(dāng)我們用誠(chéng)信的尺度來(lái)衡量自身時(shí)，我們的心會(huì)更真誠(chéng)，我們的學(xué)習(xí)生活也更真實(shí)。
最后，祝大家學(xué)業(yè)進(jìn)步，考試順利，開(kāi)開(kāi)心心迎接農(nóng)歷新年的到來(lái)。
考核前動(dòng)員的個(gè)人講話(huà)稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位x、各位家長(zhǎng)、老師們、同學(xué)們：
下午好！今天，陽(yáng)光燦爛，我們迎來(lái)了宏華學(xué)校的第一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)。在這里，我代表學(xué)校全體師生對(duì)前來(lái)參加學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)，嘉賓，家長(zhǎng)表示最熱烈的歡迎。對(duì)本次運(yùn)動(dòng)會(huì)的順利召開(kāi)表示熱烈的祝賀！向踴躍參加本次動(dòng)運(yùn)會(huì)的全體運(yùn)動(dòng)員表示熱烈歡迎！同時(shí)向密切配合和大力支持本次運(yùn)動(dòng)會(huì)的各班主任以及全體師生表示衷心的感謝！
宏華學(xué)校從開(kāi)學(xué)到現(xiàn)在，已經(jīng)整整八個(gè)月了。在這短短的八個(gè)月里，經(jīng)過(guò)全體師生共同努力，我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽?jī)——宏華學(xué)校先后六次受到上級(jí)主管部門(mén)表彰，教師有近60人次受到表彰或獎(jiǎng)勵(lì)，學(xué)生獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)表彰60余人次。本學(xué)期，學(xué)校更是從學(xué)校實(shí)際入手，先后實(shí)施“書(shū)香校園工程”“教師成長(zhǎng)工程”“高效課堂工程”“規(guī)范服務(wù)工程”以及“陽(yáng)光體育工程”，全力打造自己的品牌，并且已經(jīng)初見(jiàn)成效，得到了社會(huì)、教育局以及家長(zhǎng)的認(rèn)可。今天，學(xué)校的第一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)就將向各位領(lǐng)導(dǎo)、x以及家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)生在行為習(xí)慣、體育方面取得的成績(jī)。
本次運(yùn)動(dòng)會(huì)的宗旨是“我運(yùn)動(dòng)，我健康，我陽(yáng)光，我快樂(lè)”。希望全體師生通過(guò)本次運(yùn)動(dòng)會(huì)后，自覺(jué)加入到運(yùn)動(dòng)中來(lái)，加強(qiáng)鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)?！懊刻戾憻捯恍r(shí)，快樂(lè)生活一輩子”讓我們?cè)谶\(yùn)動(dòng)中領(lǐng)略體育的魅力，在體育中感受運(yùn)動(dòng)的快樂(lè)，讓我們的生命因?yàn)檫\(yùn)動(dòng)而更加美麗。
運(yùn)動(dòng)會(huì)是一項(xiàng)綜合性較強(qiáng)的工作，要把運(yùn)動(dòng)會(huì)組織好、開(kāi)展好需要各方面的努力和配合。為此，我對(duì)大家提出以下幾點(diǎn)要求和希望：
1.希望全體運(yùn)動(dòng)員，認(rèn)真參加各項(xiàng)體育競(jìng)技運(yùn)動(dòng)，發(fā)揮自己的最佳水平，提高自己的運(yùn)動(dòng)技能，努力以最好的成績(jī)展示自己的體育才能。在比賽過(guò)程中，要頑強(qiáng)拼搏，服從裁判?！坝颜x第一，比賽第二”，不僅賽出我們的水平，更要賽出我們的風(fēng)格。我相信各項(xiàng)比賽記錄將在你們之中產(chǎn)生。
2.希望到場(chǎng)的全體老師、同學(xué)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，提高服務(wù)意識(shí)，為全體運(yùn)動(dòng)員做好后勤工作。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，為運(yùn)動(dòng)員們的精彩競(jìng)賽加油鼓勁，為班集體爭(zhēng)光。
3.希望全體裁判員，堅(jiān)守崗位，客觀(guān)、公正地履行裁判職責(zé)。為每一個(gè)運(yùn)動(dòng)員的付出，做出公平公正的評(píng)價(jià)和裁決。
4.希望各班的領(lǐng)隊(duì)，做好學(xué)生的組織工作，對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育、衛(wèi)生教育、良好秩序教育，以“安全第一”為出發(fā)點(diǎn)，確保本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)的圓滿(mǎn)舉行。
最后，預(yù)祝本次運(yùn)動(dòng)會(huì)取得圓滿(mǎn)成功。
考核前動(dòng)員的個(gè)人講話(huà)稿篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、全體運(yùn)動(dòng)員、裁判員、老師們、同學(xué)們：
春和景明，百花爭(zhēng)艷。在x學(xué)院開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)、進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)院又好又快發(fā)展的新形勢(shì)下，我們迎來(lái)了學(xué)院第七屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)暨趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，廣大師生將在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上比技能、競(jìng)風(fēng)格、展風(fēng)采。我謹(jǐn)代表學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)暨趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的舉辦表示熱烈的祝賀！向參賽的全體運(yùn)動(dòng)員、裁判員表示誠(chéng)摯的問(wèn)候！向運(yùn)動(dòng)會(huì)組委會(huì)及參加籌備活動(dòng)的老師和同學(xué)們表示衷心的感謝！
學(xué)校體育活動(dòng)是校園文化活動(dòng)的重要組成部分，是教育教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，對(duì)培養(yǎng)適應(yīng)國(guó)家需要的全面發(fā)展的高素質(zhì)人才具有積極的促進(jìn)作用。長(zhǎng)期以來(lái)，學(xué)院高度重視開(kāi)展群眾性的體育活動(dòng)，從場(chǎng)地、硬件建設(shè)等方面給予大力支持。各級(jí)團(tuán)學(xué)組織也開(kāi)展了諸如籃球、排球、足球等一系列的體育賽事，并積極參與省內(nèi)及兄弟院校大學(xué)生體育競(jìng)技比賽，取得了一定的成績(jī)。
本屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)和趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的舉辦對(duì)進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)院教育教學(xué)工作、推動(dòng)群眾性體育運(yùn)動(dòng)的蓬勃開(kāi)展、構(gòu)建和諧校園，對(duì)我院順利實(shí)現(xiàn)“五年過(guò)渡期”奮斗目標(biāo)具有積極意義。也是對(duì)學(xué)院加強(qiáng)群眾性體育活動(dòng)成效的一次大檢閱，大驗(yàn)收！我相信，全體運(yùn)動(dòng)員一定會(huì)在這次運(yùn)動(dòng)會(huì)上大顯身手，發(fā)揚(yáng)“更快、更高、更強(qiáng)”的奧運(yùn)精神，以最佳的競(jìng)技狀態(tài)投入比賽，奮勇?tīng)?zhēng)先、再接再厲，賽出風(fēng)格，賽出水平，賽出友誼，賽出理想的成績(jī)！
通過(guò)本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，我們要進(jìn)一步動(dòng)員和號(hào)召更多的學(xué)生參加課外體育活動(dòng)，形成人人參與、個(gè)個(gè)爭(zhēng)先、生氣勃勃的校園體育氛圍；要讓“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的理念深入到每一位師生員工心中；讓廣x學(xué)學(xué)會(huì)健體，學(xué)會(huì)強(qiáng)身，真正成為不但學(xué)習(xí)好、更要身體棒，在德、智、體、美、勞方面實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的優(yōu)秀人才。
下面，我代表學(xué)院提幾點(diǎn)希望：
1、希望全體運(yùn)動(dòng)員，以飽滿(mǎn)的激情、昂揚(yáng)的斗志、勇敢拼搏的信念、團(tuán)結(jié)向上的精神投入到本次運(yùn)動(dòng)會(huì)中，努力以最好的成績(jī)?yōu)橄禒?zhēng)光、為班添彩。在競(jìng)賽過(guò)程中，樹(shù)立“安全第一”的意識(shí)，頑強(qiáng)拼搏，遵守規(guī)則，服從裁判，服從大會(huì)工作人員的管理。
2、希望全院同學(xué)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，為全體運(yùn)動(dòng)員做好后勤服務(wù)工作，為他們的運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽加油鼓勁，為班級(jí)的榮譽(yù)增添風(fēng)采；希望全體師生講公德、講衛(wèi)生，在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地上不留下一件廢棄物，做文明的觀(guān)眾，真正體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生文明有序的行為習(xí)慣。
3、希望全體裁判員認(rèn)真負(fù)責(zé)，客觀(guān)、公正地履行裁判職責(zé)，給每一位運(yùn)動(dòng)員的付出，進(jìn)行正確的評(píng)價(jià)和裁判；希望全體工作人員及時(shí)到位，協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，確保大會(huì)順利進(jìn)行。
4、希望各系有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各位輔導(dǎo)員及學(xué)生干部，按照組委會(huì)的要求，做好活動(dòng)的組織工作和運(yùn)動(dòng)員的后勤服務(wù)工作，對(duì)學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生教育、安全教育、保持良好的大會(huì)秩序。
最后，預(yù)祝本次田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)取得圓滿(mǎn)成功！祝愿全體運(yùn)動(dòng)員發(fā)揮應(yīng)有的水平，取得優(yōu)異成績(jī)！
謝謝大家！
考核前動(dòng)員的個(gè)人講話(huà)稿篇五
在快速變化和不斷變革的今天，我們用到講話(huà)稿的地方越來(lái)越多，講話(huà)稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分，是演講上一個(gè)重要的準(zhǔn)備工作。那么講話(huà)稿一般是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編幫大家整理的考核動(dòng)員大會(huì)講話(huà)稿范文，希望對(duì)大家有所幫助。
今天召集大家來(lái)開(kāi)這個(gè)會(huì)主要向大家傳達(dá)一個(gè)信息：從下個(gè)月開(kāi)始，公司將全面開(kāi)展“績(jī)效考核”這項(xiàng)工作，績(jī)效考核講話(huà)?？?jī)效考核無(wú)論是在企業(yè)人力資源管理中還是在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，都發(fā)揮著十分重要的作用，其實(shí)，績(jī)效考核并不是什么新鮮事物，它在許多成功的企業(yè)里都有良好的運(yùn)行，也收到非常好的效果。
當(dāng)今企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，根本上是人才的競(jìng)爭(zhēng)。要想讓企業(yè)的員工都成為企業(yè)的人才，績(jī)效管理是一個(gè)重要環(huán)節(jié)和手段，不斷改進(jìn)的、優(yōu)秀的績(jī)效管理制度及考核辦法是人才管理制勝的法寶，是現(xiàn)代企業(yè)管理發(fā)展的必然趨勢(shì)。
因此，從今年開(kāi)始公司將制定一套績(jī)效考核方案，對(duì)全體管理人員和辦公人員實(shí)施全方位360度的考核。我們進(jìn)行考核的目的主要在于激發(fā)員工工作的熱情，打破“干與不干一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”的局面，從根本上解決“出了事情不知道到底是誰(shuí)的責(zé)任，結(jié)果誰(shuí)也沒(méi)有責(zé)任”的現(xiàn)象。應(yīng)該說(shuō)，今年公司推行績(jī)效考核，時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟，手段已經(jīng)具備，目標(biāo)十分明確，決心也已堅(jiān)定。在此，我著重強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見(jiàn)：
對(duì)普通員工來(lái)說(shuō)，考核是一種幫助而不是責(zé)備的過(guò)程，每一個(gè)人都渴望在企業(yè)中證明自己的價(jià)值，績(jī)效考核對(duì)每一位員工來(lái)說(shuō)就像一面鏡子，可以照出自己在某階段工作中的不足，也可以多一條與自己上司的溝通渠道，就自己需要改進(jìn)的地方得到一些誠(chéng)懇的建議及方法，從而不斷的“提升自我、超越自我”。千萬(wàn)不能有抵制心理，一定要積極的配合公司開(kāi)展這項(xiàng)工作。
對(duì)部門(mén)經(jīng)理來(lái)說(shuō)，績(jī)效管理不僅僅是對(duì)員工要做的一項(xiàng)工作，而是一個(gè)有效的輔助管理工具，善用這個(gè)工具鼓勵(lì)員工自我評(píng)價(jià)，積極與員工相互交流，把績(jī)效考核看作是一個(gè)工作上合作的過(guò)程，而不僅僅局限于經(jīng)理評(píng)判、考核員工，它將對(duì)部門(mén)的工作績(jī)效及個(gè)人工作業(yè)績(jī)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，反之，一個(gè)“人情化”的領(lǐng)導(dǎo)不僅對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)不好的領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)員工來(lái)說(shuō)，也極易產(chǎn)生認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，就算受了照顧的員工也只是一時(shí)心存感激，給以后部門(mén)工作的順利開(kāi)展埋下了隱患，對(duì)工作是非常不利的。
績(jī)效考核這項(xiàng)工作由人力資源部推行實(shí)施，因此績(jī)效考核對(duì)人力資源部來(lái)說(shuō)是今后的一項(xiàng)日常工作?？己诉^(guò)程中，盡量做到主觀(guān)分?jǐn)?shù)低，人為因素少，在統(tǒng)計(jì)上使用科學(xué)的.量化手段，將各部門(mén)的每一項(xiàng)工作根據(jù)其職能的不同分別以不同的方式和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化，讓績(jī)效考核合理化、公平化、透明化。
此外，考核的重點(diǎn)不應(yīng)當(dāng)只是表單的收集匯總以及得分統(tǒng)計(jì)等，而在于對(duì)績(jī)效考評(píng)結(jié)果的分析、評(píng)估和反饋，同時(shí)，人力資源部還要幫助員工制定有針對(duì)性的績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃，用于員工工作績(jī)效和工作技能的提升，真正使員工由他律到自律。
整個(gè)績(jī)效考核工作要在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，有條不穩(wěn)的開(kāi)展，邊開(kāi)展，邊總結(jié)，邊改進(jìn)。先做起來(lái)，再越做越好，最終達(dá)到預(yù)期的目的。
人力資源部提出了工資結(jié)構(gòu)調(diào)整方案，將大家的原有工資分為四塊，其中最主要的不同在于突出了考核工資這一塊，將每個(gè)月的考核工資與考評(píng)分?jǐn)?shù)掛鉤。我想這對(duì)于促進(jìn)每個(gè)人干好本職工作，從而推動(dòng)各部門(mén)工作的開(kāi)展是十分必要的。與原來(lái)的工資制度相比，有了很大的進(jìn)步，要不斷總結(jié)完善薪資制度，與考核制度形成科學(xué)、合理的有機(jī)整體。
各部門(mén)工作做得怎么樣，關(guān)鍵的因素取決于經(jīng)理工作的好壞。一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，要學(xué)會(huì)并具備統(tǒng)攬本部門(mén)全面工作的能力，善于領(lǐng)導(dǎo)。一定要做計(jì)劃、做總結(jié)，有分析才能提高。還要學(xué)會(huì)做人；還要善于把握政策，提高執(zhí)行力；還要關(guān)心下屬，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用；還要學(xué)會(huì)溝通，善于與其他部門(mén)的交流合作。
今后，對(duì)各部門(mén)的工作，公司主要找部門(mén)經(jīng)理或部門(mén)負(fù)責(zé)人，因此，要求部門(mén)經(jīng)理或各部門(mén)負(fù)責(zé)人要完全負(fù)起責(zé)任，真正挑起擔(dān)子，勇于承擔(dān)責(zé)任，完成好部門(mén)職責(zé)任務(wù)，全面完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。
考核前動(dòng)員的個(gè)人講話(huà)稿篇六
同志們：
此次召開(kāi)的全縣“五五”普法中期驗(yàn)收工作集會(huì)，是周全結(jié)束我縣“五五”普法依法辦理工作目標(biāo)任務(wù)的再次策動(dòng)會(huì)，“五五”普法依法辦理工作履行兩年多來(lái)各級(jí)黨委、當(dāng)局和各部分單位，根據(jù)縣“五五”普法依法辦理籌劃和履行方案，當(dāng)真履職、強(qiáng)化辦法、加大力大舉度，很好地結(jié)束了我縣“五五”普法依法辦理的前期各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，并獲得了精良結(jié)果。等一下，縣委常委、政法委徐修武布告還將作緊張講話(huà)，請(qǐng)大家必定要當(dāng)真進(jìn)修理解，抓好貫徹落實(shí)。下面，我簡(jiǎn)要總結(jié)全縣“五五”普法二年多來(lái)的工作環(huán)境，并對(duì)新局勢(shì)下進(jìn)一步做好后階段“五五”普法和依法辦理工作談幾點(diǎn)定見(jiàn)：
1、環(huán)繞中間，辦事大局，我縣“五五”普法工作獲得新結(jié)果。
在縣委、縣當(dāng)局的精確帶領(lǐng)和縣人大的有力監(jiān)督下，我縣的“五五”普法工作進(jìn)展順利，結(jié)果明顯。法制宣揚(yáng)教誨根本兌現(xiàn)了從進(jìn)步全部百姓法律意識(shí)向進(jìn)步全民法律本質(zhì)的變化，從珍視依靠行政伎倆辦理向珍視應(yīng)用法律伎倆辦理的變化，全部百姓特別是各級(jí)帶領(lǐng)干部的法律本質(zhì)和社會(huì)法治化辦理程度明顯進(jìn)步，在貫徹依法治國(guó)根本方略，自動(dòng)促成依法治縣進(jìn)程中闡揚(yáng)了緊張的效用。緊張表如今以下幾個(gè)方面：
（一）普法教誨周全鋪開(kāi)，百姓憲法見(jiàn)解和法律意識(shí)明顯加強(qiáng)。二年多來(lái)，全縣重點(diǎn)宣揚(yáng)遍及了27部法律標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)造干部大眾進(jìn)修了《憲法》，《行政允許法》和《工作合法法》等根本法律知識(shí)，全縣60.7萬(wàn)名普法東西差別程度地接納了普法教誨。憲法的宣揚(yáng)已兌現(xiàn)軌制化，每一年12月4日前后，我縣都采納有力辦法構(gòu)造聲勢(shì)浩大的法制宣揚(yáng)活動(dòng)，出力加強(qiáng)全縣百姓的憲法意識(shí)，在全縣構(gòu)成珍視憲法，保護(hù)憲法勢(shì)力巨子和莊嚴(yán)的濃厚氛圍。各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治法制宣揚(yáng)教誨活動(dòng)繁怒放展。送法下鄉(xiāng)、送法進(jìn)社區(qū)、送法進(jìn)企業(yè)、送法進(jìn)黌舍等辦事大眾面向基層的普法活動(dòng)步入了軌制化、典范化軌道。經(jīng)過(guò)議定深切廣泛的宣揚(yáng)遍及活動(dòng)，緊張法律根本知識(shí)已被大都干部大眾所把握，廣至百姓依法利用權(quán)力，嚴(yán)厲踐諾法定任務(wù)的見(jiàn)解和本領(lǐng)明顯加強(qiáng)，決議計(jì)劃依法、遇事找法、辦事按法、辦理題目靠法蔚然成風(fēng)。
(二)法律本質(zhì)教誨深切展開(kāi)，依法行政、依法辦事本領(lǐng)明顯進(jìn)步。根據(jù)“五五”普標(biāo)準(zhǔn)劃肯定的重點(diǎn)東西，縣普法依法治縣工作帶領(lǐng)小組辦公室前后下發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)帶領(lǐng)干部、企業(yè)策劃辦理人員、青少年門(mén)生、農(nóng)村基層干部、社區(qū)居民法制教誨的定見(jiàn)，根據(jù)因材施教的原則，明了了學(xué)法的緊張內(nèi)容、式樣載體、方法辦法、查抄考核等，初步搭建了幾類(lèi)重點(diǎn)普法東西的法律本質(zhì)教誨平臺(tái)。各級(jí)黨構(gòu)造建立并堅(jiān)定了中間組學(xué)法軌制，縣人大錄用的帶領(lǐng)干部履行了干部“任前考法”軌制，全縣有近1000名副科以上干部連續(xù)5年集結(jié)考法；全縣700多名村布告、主任參加了全省聯(lián)合構(gòu)造的農(nóng)村民主法制構(gòu)筑表面與實(shí)踐的培訓(xùn)與測(cè)驗(yàn)；前后進(jìn)行了10多期由企業(yè)策劃辦理人員參加的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)培訓(xùn)班；全縣中小學(xué)配備了法制副校長(zhǎng)，根本做到法制教誨的.籌劃、課時(shí)、師資、講義“四落實(shí)”。經(jīng)過(guò)議定進(jìn)修培訓(xùn)、測(cè)驗(yàn)考核，進(jìn)步了重點(diǎn)普法東西的法律本質(zhì)和依法辦事的程度。
（三）依法辦理工作縱深促成，依法治縣進(jìn)程明顯加快的五年。我縣當(dāng)真抓好典范性文件訂定，抓好法律、行政法律、法律辦事、法律監(jiān)督等各個(gè)關(guān)鍵的工作，依法治縣程度明顯進(jìn)步。各部分、各單位以構(gòu)筑法治當(dāng)局為切入點(diǎn)，依法建章立制，自動(dòng)促成各項(xiàng)工作的軌制化、法制化、典范化，依法辦理經(jīng)濟(jì)社會(huì)的本領(lǐng)明顯加強(qiáng)。以依法行政工作為重點(diǎn)，聯(lián)合履行《行政允許法》，依法改革行政審批軌制，大力大舉促成了部分（行業(yè)）法制構(gòu)筑。以“四民主、兩果然”為抓手，廣泛展開(kāi)“民主法治村”建立活動(dòng)，全縣現(xiàn)有1個(gè)省級(jí)、6個(gè)市級(jí)、72個(gè)縣級(jí)“民主法治村?！比h各行各業(yè)、各個(gè)層面依法辦理工作的展開(kāi)，有力促成了依法治縣的進(jìn)程。
（四）普法依法辦理結(jié)果豐富，社會(huì)法治環(huán)境明顯改進(jìn)。法制宣揚(yáng)教誨緊扣修水經(jīng)濟(jì)社會(huì)成長(zhǎng)這一主題，環(huán)繞新農(nóng)村構(gòu)筑、招商引資、和諧溫和建立、農(nóng)業(yè)財(cái)產(chǎn)布局調(diào)整等中間工作；環(huán)繞“掃黑除惡”、“兩搶一盜”等“嚴(yán)打整治”專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)；環(huán)繞地皮征用、房屋拆遷、企業(yè)改制、涉法涉訴上訪(fǎng)等熱點(diǎn)難點(diǎn)題目，加大法制宣揚(yáng)力度，鞭策各項(xiàng)奇跡納入法治軌道。工作中，特點(diǎn)多、經(jīng)驗(yàn)多、亮點(diǎn)多。如開(kāi)設(shè)“修水法律行政網(wǎng)站”開(kāi)設(shè)“法制教誨短信平臺(tái)”，編寫(xiě)“修水縣行政復(fù)講和行政訴訟案件精選”、“修水縣人民調(diào)整工作案例精選”和《農(nóng)村適用法律知識(shí)讀本》等，向農(nóng)民朋儕奉送近萬(wàn)本，這一系列活動(dòng)的展開(kāi)都產(chǎn)生較大回聲，有力辦事了修水經(jīng)濟(jì)社會(huì)的成長(zhǎng)。
回顧“五五”普法依法辦理前期的工作，我縣的普法工作成績(jī)凸起，獲得了上級(jí)的富裕必定和廣大大眾的承認(rèn)。但仍然存在很多題目和不敷。比如，個(gè)別處所和單位的帶領(lǐng)對(duì)普法依法辦理工作認(rèn)識(shí)不敷、珍視不敷、保險(xiǎn)不力；有的處所和單位在法律進(jìn)程中還差別程度地存在有法不依、法律不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象，挫傷了干部大眾學(xué)法用法的自動(dòng)性；普法陣地特別是適應(yīng)新局勢(shì)要求的陣地（如電視法制專(zhuān)欄等）開(kāi)辟不敷；邊遠(yuǎn)山區(qū)村民、進(jìn)城務(wù)工或做買(mǎi)賣(mài)農(nóng)民、縣城下崗人員、失學(xué)青少年還是法制教誨的“弱區(qū)”“盲區(qū)”。這些題目都有待于我們?cè)诮窈蠊ぷ髦挟?dāng)真加以克服和改革。
2、環(huán)繞目標(biāo)，凸起重點(diǎn)，周全結(jié)束“五五”法制宣揚(yáng)教誨工作各項(xiàng)任務(wù)。
（一）明了目標(biāo)任務(wù)，把握工作重點(diǎn)。我縣“五五”普法工作的緊張目標(biāo)是：緊緊環(huán)繞“縣委、縣當(dāng)局”目標(biāo)思路，兌現(xiàn)修水經(jīng)濟(jì)社會(huì)超過(guò)式成長(zhǎng)的要求，廣泛深切地展開(kāi)法制宣揚(yáng)教誨和法治實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步進(jìn)步全民法律意識(shí)和法律本質(zhì)；進(jìn)一步加強(qiáng)公事員社會(huì)主義法辦理念，進(jìn)步依法行政本領(lǐng)和程度；進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)當(dāng)局和社會(huì)構(gòu)造依法辦理的自發(fā)性，進(jìn)步依法辦理和辦事社會(huì)的程度。到20，全縣有96%以上的百姓廣泛接納法制教誨，96%以上的行政村、社區(qū)到達(dá)或根本到達(dá)“民主法治村（社區(qū)）”構(gòu)筑標(biāo)準(zhǔn)，98%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位到達(dá)或根本到達(dá)依法辦理工作標(biāo)準(zhǔn)。
為了兌現(xiàn)上述目標(biāo)，要連續(xù)抓好重點(diǎn)內(nèi)容和重點(diǎn)東西的普法工作。
在重點(diǎn)內(nèi)容上，一是要深切進(jìn)修宣揚(yáng)憲法的根本精神和根本內(nèi)容，弘揚(yáng)憲法精神，建立憲法勢(shì)力巨子，進(jìn)步全民憲法意識(shí)；二是要深切進(jìn)修宣揚(yáng)增進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)成長(zhǎng)的相干法律標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)合同解放、剛正競(jìng)爭(zhēng)、誠(chéng)篤名譽(yù)等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)根本法律原則和軌制的宣揚(yáng)教誨；三是要深切進(jìn)修宣揚(yáng)涉農(nóng)法律標(biāo)準(zhǔn)，有力辦事社會(huì)主義新農(nóng)村構(gòu)筑；四是要深切進(jìn)修宣揚(yáng)典范當(dāng)局行政行動(dòng)的法律標(biāo)準(zhǔn)，增進(jìn)當(dāng)局依法行政；五是要深切進(jìn)修宣揚(yáng)與大眾出產(chǎn)糊口生涯密切相干的法律標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)百姓遵紀(jì)守法、依法維權(quán)、民主參加意識(shí)；六是要深切進(jìn)修宣揚(yáng)安定出產(chǎn)、工作和社會(huì)保險(xiǎn)、門(mén)路交通安定、保護(hù)大家秩序、社會(huì)救濟(jì)等方面法律標(biāo)準(zhǔn)；七是要深切進(jìn)修宣揚(yáng)保護(hù)社會(huì)鞏固、增進(jìn)社會(huì)剛正公理的相干法律標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)百姓依法表達(dá)長(zhǎng)處訴求，依法辦理各種矛盾膠葛，防備和裁減違法犯罪。
在重點(diǎn)東西上，緊張是要加強(qiáng)帶領(lǐng)干部、公事員、青少年、企業(yè)策劃辦理人員和農(nóng)民的法制宣揚(yáng)教誨。一是各級(jí)帶領(lǐng)干部要領(lǐng)先學(xué)法用法。要連續(xù)堅(jiān)定和美滿(mǎn)中間組集體學(xué)法軌制和帶領(lǐng)干部法制講座、年度考法、任前考法軌制等，把進(jìn)修、把握和宣講法律的環(huán)境作為帶領(lǐng)干部年度考核和任用觀(guān)察時(shí)的緊張內(nèi)容。二是要加強(qiáng)公事員的法制教誨。出力培養(yǎng)公事員有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法要究查的見(jiàn)解；法律和行政法律人員要周全接納社會(huì)主義法辦理念教誨，進(jìn)步法制表面與實(shí)踐程度。三是要從遍及憲法和法律根本知識(shí)入手，重點(diǎn)加強(qiáng)青少年守法行動(dòng)的培養(yǎng)教誨，防備青少年違法犯罪。四是要加強(qiáng)企業(yè)策劃辦理人員的法制宣揚(yáng)教誨。出力培養(yǎng)誠(chéng)信守法、依法策劃、依法辦理的見(jiàn)解和本領(lǐng)。五是要加強(qiáng)農(nóng)民的法制宣揚(yáng)教誨，連續(xù)加強(qiáng)農(nóng)民的法制見(jiàn)解，指導(dǎo)建立遵紀(jì)守法見(jiàn)解、依法出產(chǎn)策劃見(jiàn)解和依法維權(quán)見(jiàn)解，指導(dǎo)參加村民自治活動(dòng)和別的社會(huì)事件的辦理。
（二）立異實(shí)踐式樣，充裕履行載體。立異是法制宣揚(yáng)教誨工作永葆盼望與活力的寶貝。要以“法律六進(jìn)”、主題教誨、陣地構(gòu)筑為抓手，自動(dòng)摸索法制教誨與依法辦理新的實(shí)踐式樣。
一是抓好“六進(jìn)”活動(dòng)。廣泛展開(kāi)法律進(jìn)構(gòu)造、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)黌舍、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位活動(dòng)，做到有構(gòu)造、有籌劃、有安排、有查抄、有落實(shí)，竭力做到普法冊(cè)本送到家，法律知識(shí)傳到家，守法責(zé)任訂到家，法律辦事幫到家?！傲M(jìn)”活動(dòng)要把握人民大眾的需求，加強(qiáng)針對(duì)性，裁減盲目性，注意聯(lián)貫性，克服功利性，杜絕式樣主義。經(jīng)過(guò)議定“六進(jìn)”活動(dòng)，讓法律切近大眾，讓大眾明白法律，使法律走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)。
二是展開(kāi)主題教誨。要聯(lián)合構(gòu)筑社會(huì)主義和諧社會(huì)、新農(nóng)村構(gòu)筑、“12·4”全國(guó)法制宣揚(yáng)日、社會(huì)主義法辦理念教誨、“八榮八恥”教誨等，廣泛展開(kāi)主題宣揚(yáng)教誨活動(dòng)。展開(kāi)主題教誨要珍視期間性，加強(qiáng)針對(duì)性，加強(qiáng)互動(dòng)性和實(shí)效性。要把主題教誨貫穿于法制教誨和法制實(shí)踐的始終，經(jīng)過(guò)議定展開(kāi)大眾膾炙人口的宣揚(yáng)教誨活動(dòng)，營(yíng)建學(xué)法用法的濃厚氛圍。
三是加強(qiáng)陣地構(gòu)筑。要切當(dāng)加強(qiáng)法制宣講員、普法自愿者、法制副校長(zhǎng)、法制教師等步隊(duì)構(gòu)筑；出力加強(qiáng)法制宣揚(yáng)場(chǎng)地、普法教誨基地、普法傳媒陣地、法律辦事陣地、法制表面陣地構(gòu)筑，自動(dòng)摸索普法教誨的新路子、新方法。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要切當(dāng)珍視法宣步隊(duì)構(gòu)筑和陣地構(gòu)筑，做到聯(lián)合籌劃，加強(qiáng)辦理，闡揚(yáng)效用，講究實(shí)效。
（三）搞好法治實(shí)踐，促成依法治縣。依法治縣是依法治國(guó)方略在我縣的詳細(xì)實(shí)踐，是促成全縣民主法制構(gòu)筑的集結(jié)表現(xiàn)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要堅(jiān)定法制教誨與法治實(shí)踐的有機(jī)聯(lián)合，大力大舉促成依法治縣進(jìn)程。環(huán)繞法律、法律、普法、法律監(jiān)督和法律辦事等關(guān)鍵，以法治鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、民主法治村、民主法治社區(qū)、民主法治企業(yè)、民主法治黌舍建立為載體，周全促成多層次、多范疇的依法辦理工作。要當(dāng)真履行《依法行政履行綱領(lǐng)》，加快美滿(mǎn)依法行政系統(tǒng)體例和機(jī)制，健康依法行政軌制，嚴(yán)厲依法行政程序，強(qiáng)化行政行動(dòng)監(jiān)督，大力大舉踐諾法律責(zé)任制，增進(jìn)法治當(dāng)局構(gòu)筑。要強(qiáng)化鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)、黌舍等基層依法辦理，建立典范的基層矛盾調(diào)整、長(zhǎng)處和諧、社會(huì)構(gòu)筑和社會(huì)辦理機(jī)制，指導(dǎo)基層構(gòu)造和干部依法辦事，指導(dǎo)大眾依法參加大家辦理，周全促成基層民主法制構(gòu)筑。
（四）當(dāng)真做好“五五”普法中期驗(yàn)收工作。本年，是“五五”普法中期驗(yàn)收年，根據(jù)省、市、縣交易主管部分的詳細(xì)要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部分單位要在當(dāng)真做好前期工作查漏補(bǔ)缺的同時(shí)，切當(dāng)作好自查工作，確保各項(xiàng)工作到位，各項(xiàng)任務(wù)結(jié)束。歡迎市里對(duì)我縣“五五”普法中期驗(yàn)收。詳細(xì)要抓好以下幾項(xiàng)工作：
一是加強(qiáng)帶領(lǐng)、細(xì)致構(gòu)造?！拔逦濉逼辗ㄖ衅隍?yàn)收工作要在黨委、當(dāng)局及單位黨構(gòu)造的聯(lián)合帶領(lǐng)下進(jìn)行，堅(jiān)定求真務(wù)實(shí)、珍視實(shí)效、不搞式樣主義。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位要指定專(zhuān)人當(dāng)真，按時(shí)做好本單位的自查和迎檢工作。
二是切當(dāng)作好“五五”普法依法辦理前期工作的各種文件、資料、表冊(cè)的匯集、美滿(mǎn)、料理和歸檔，做到有據(jù)可查、有文可看。
三是要周全結(jié)束全省普法聯(lián)合講義的購(gòu)買(mǎi)任務(wù)。展開(kāi)普法教誨，講義資料是前提，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部分單位要按縣法治辦分派的購(gòu)買(mǎi)任務(wù)，按干部職工人手一套的要求，到縣法治辦購(gòu)買(mǎi)并及時(shí)發(fā)到干部職工手中，包管本年干部職工普法教誨的參學(xué)率和參考率均別離到達(dá)98%以上。
四是要加強(qiáng)法制宣揚(yáng)教誨陣地構(gòu)筑。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位均應(yīng)創(chuàng)方法制教誨宣揚(yáng)欄、櫥窗和黑板報(bào)，根據(jù)二月一期的要求，宣揚(yáng)與廣大大眾工作、出產(chǎn)和糊口生涯密切相干的法律標(biāo)準(zhǔn)，以構(gòu)成精良的法制教誨氛圍，營(yíng)建和諧的社會(huì)環(huán)境。
3、加強(qiáng)帶領(lǐng)，細(xì)致構(gòu)造，竭力首創(chuàng)我縣“五五”法制宣揚(yáng)教誨工作新場(chǎng)面。
“五五”普法和依法辦理工作是一項(xiàng)宏偉的社會(huì)系統(tǒng)工程，是全社會(huì)的互助責(zé)任。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要切當(dāng)加強(qiáng)帶領(lǐng)，強(qiáng)化責(zé)任，細(xì)致構(gòu)造，周到安排、抓好落實(shí)，竭力首創(chuàng)工作新的場(chǎng)面。
一要強(qiáng)化構(gòu)造帶領(lǐng)，美滿(mǎn)運(yùn)行機(jī)制。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要切當(dāng)加強(qiáng)對(duì)法制宣揚(yáng)教誨工作的帶領(lǐng)，把法制宣揚(yáng)教誨工作擺上緊張議事日程，探討辦理工作中碰到的堅(jiān)苦和題目。要進(jìn)一步美滿(mǎn)黨委帶領(lǐng)、人大監(jiān)督、當(dāng)局履行、各部分派合、全社會(huì)自動(dòng)參加的工作運(yùn)行機(jī)制。要健康各級(jí)法制宣揚(yáng)教誨工作帶領(lǐng)機(jī)會(huì)商辦事機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化構(gòu)造、和諧、教導(dǎo)、查抄和履行m懲等工作職責(zé)，美滿(mǎn)帶領(lǐng)小組按期集會(huì)軌制、聯(lián)席集會(huì)軌制、年度工作報(bào)告請(qǐng)教軌制、工作督查軌制等。要把法制宣揚(yáng)教誨納入百姓經(jīng)濟(jì)和社會(huì)成長(zhǎng)籌劃，納入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位目標(biāo)辦理責(zé)任制，與中間工作同安排、同查抄、同考核，鞭策“五五”普法工作健康成長(zhǎng)。
二要強(qiáng)化工作辦法，抓緊籌劃履行。本年是“五五”法制宣揚(yáng)教誨工作關(guān)鍵年。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要根據(jù)縣里“五五”普標(biāo)準(zhǔn)劃和“十一五”期間依法治縣籌劃的要求，聯(lián)合實(shí)際，抓緊落實(shí)本地、本單位的履行定見(jiàn)和辦法，落實(shí)年度履行籌劃和工作方案，把目標(biāo)任務(wù)分化為詳細(xì)的項(xiàng)目，發(fā)起結(jié)束的時(shí)限，強(qiáng)化工作辦法，明了責(zé)任要求，抓好貫徹落實(shí)。要履行“一把手”負(fù)總責(zé)和一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)當(dāng)真的層層工作責(zé)任制，將法制宣揚(yáng)教誨工作的落實(shí)環(huán)境納入各級(jí)帶領(lǐng)干部政績(jī)考核和單位精神文明構(gòu)筑年度考評(píng)內(nèi)容。要將普法工作m懲、評(píng)估、查抄納入典范化辦理軌道，建立健康監(jiān)督與鼓勵(lì)機(jī)制，對(duì)在年度考評(píng)和檢查驗(yàn)收中成績(jī)凸起的部分和個(gè)人予以表?yè)P(yáng)嘉獎(jiǎng)；對(duì)工作落實(shí)不到位或未達(dá)標(biāo)的部分要“期限整改”，不自動(dòng)整改或整改仍不達(dá)標(biāo)的，撤除年度綜治評(píng)先資格，產(chǎn)生龐大題目的，履行綜治“一票反對(duì)”。
三要強(qiáng)化保險(xiǎn)力度，增進(jìn)工作成長(zhǎng)。做好法制宣揚(yáng)教誨工作，歸根到底靠人、靠步隊(duì)，必須把構(gòu)筑一支高本質(zhì)的法制宣揚(yáng)教誨步隊(duì)作為促成“五五”普標(biāo)準(zhǔn)劃落實(shí)的緊張辦法來(lái)抓。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要加強(qiáng)普法依法辦理辦公室的構(gòu)筑，賜與珍視、關(guān)心和贊成，切當(dāng)救助他們辦理實(shí)際堅(jiān)苦，為他們展開(kāi)工作供給精良前提。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要將普法經(jīng)費(fèi)參加財(cái)務(wù)預(yù)算予以保險(xiǎn)，并做到逐年有所增加，各單位也應(yīng)根據(jù)工作必要落實(shí)普法經(jīng)費(fèi)，切當(dāng)包管普法工作平常展開(kāi)。
同志們，將來(lái)三年是兌現(xiàn)我縣又好又快成長(zhǎng)，周全構(gòu)筑小康社會(huì)的關(guān)鍵期間。全民普法是一項(xiàng)具有全局性、計(jì)謀性、長(zhǎng)期性和根本性的工作。我們必定要奮發(fā)精神，以?shī)^發(fā)的斗志、頹廢的熱忱、卓有結(jié)果的工作，自動(dòng)投入到“五五”普法依法辦理后期工作中去，竭力首創(chuàng)我縣“五五”普法工作新場(chǎng)面，為履行我縣“十一五”籌劃和兌現(xiàn)我縣“一二三四五”工作目標(biāo)，增進(jìn)修水經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快成長(zhǎng)做出新的貢獻(xiàn)！
感謝大家！
考核前動(dòng)員的個(gè)人講話(huà)稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們：
工程自__年9月開(kāi)工以來(lái)，在精心組織及項(xiàng)目部參建人員的不懈努力下，克服了金融危機(jī)、天氣、圖紙、設(shè)計(jì)、工藝、工序等方面不利因素，經(jīng)過(guò)項(xiàng)目部全體員工晝夜24小時(shí)不間斷輪班作戰(zhàn)，至今已基本完成工程主體建設(shè)目標(biāo)。
但要看到，老2將于11月開(kāi)始拆除，我們離新2明年3月投產(chǎn)目標(biāo)越來(lái)越近，還有部分關(guān)鍵設(shè)施的容許施工時(shí)間不到四個(gè)月，任務(wù)十分緊迫。為滿(mǎn)足業(yè)主的進(jìn)度目標(biāo)，確保本工程如期完成；我代表項(xiàng)目部對(duì)參與“大戰(zhàn)150天，確保新2全面竣工勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)”的全體突擊隊(duì)提出以下要求：
第一、要堅(jiān)定信念。
堅(jiān)持正確的工期觀(guān)、進(jìn)程觀(guān)，嚴(yán)格按照網(wǎng)絡(luò)進(jìn)度確保a標(biāo)段土建工程明年2月13日全面完成；a標(biāo)段安裝工程3月20日系統(tǒng)單體試車(chē)合格；原料c標(biāo)段土建、安裝工程3月20日單體試車(chē)合格；煉鐵料場(chǎng)整合工程2月30日轉(zhuǎn)運(yùn)站完工；燒結(jié)一次料場(chǎng)工程今年12月8日設(shè)備安裝完畢。
第二、嚴(yán)格質(zhì)量控制。
“百年大計(jì)，質(zhì)量第一”，抓住質(zhì)量就抓住了精品，在你們手中，就要讓業(yè)主和監(jiān)理放心，讓滿(mǎn)意。要全面實(shí)施控制，確保工程質(zhì)量。
第三、嚴(yán)格安全管理、確保文明施工。
文明施工與安全治理是工程順利進(jìn)行的基礎(chǔ)，各突擊隊(duì)要秉承“安全第一、預(yù)防為主”方針，貫徹落實(shí)“管理人員、黨員、工會(huì)會(huì)員身邊無(wú)事故”的要求，果斷將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，創(chuàng)建零事故工程。
第四、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成項(xiàng)目合力。
各突擊隊(duì)要合理調(diào)配資源，充分發(fā)揮內(nèi)部潛力；要互相支持，互相配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，一切以大局為重，確保各方精誠(chéng)合作。
同志們：“大戰(zhàn)150天，實(shí)現(xiàn)全面竣工勞動(dòng)競(jìng)賽”的目標(biāo)催人奮進(jìn)，讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以總經(jīng)理、為首的領(lǐng)導(dǎo)班子周?chē)吲e“突擊隊(duì)”旗幟，按照業(yè)主和監(jiān)理的要求，以工程勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)為載體，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大員工旺盛的勞動(dòng)熱情和聰明才智，在確?？⒐つ繕?biāo)的實(shí)踐中展示新風(fēng)采、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、作出新貢獻(xiàn)！
最后祝同志們?nèi)〉脛趧?dòng)競(jìng)賽的全面勝利！
考核前動(dòng)員的個(gè)人講話(huà)稿篇八
同志們：
剛才，同志宣讀了、政府《關(guān)于對(duì)鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行綜合考核的通知》，同志就年度考核講了具體要求。我完全同意，下面我就如何做好今年的考核工作，再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
一、要充分認(rèn)識(shí)考核工作的重要性，做到齊心協(xié)力考核
這次年終考核工作，是對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，一年來(lái)的工作和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行的一次綜合檢查和衡量?？己斯ぷ髯龅煤茫环矫?，可以檢驗(yàn)工作的成效和不足，另一方面可以檢驗(yàn)出一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子或一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)斗能力的強(qiáng)與弱、工作水平的高與低，是為評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲干部和調(diào)整使用干部提供可靠依據(jù)的關(guān)鍵?？己斯ぷ鞲愕煤?，就能考出干勁、考出士氣，促進(jìn)工作，為的工作再上新臺(tái)階打下一個(gè)好的、堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，反之，考核工作做的不好，就影響全縣干部隊(duì)伍的干勁和士氣，降低干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，削弱全縣經(jīng)濟(jì)及社會(huì)的和-諧度。為了做好考核工作，、縣政府專(zhuān)門(mén)下發(fā)了文件，對(duì)考核工作進(jìn)行了具體安排。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，由縣紀(jì)委、組織部具體負(fù)責(zé)這次考核工作。考核工作做的好不好，參與考核工作的同志及其思想認(rèn)識(shí)高低是個(gè)關(guān)鍵，也是做好考核工作的前提。因此，參與考核的同志，一定要站在促進(jìn)臨漳發(fā)展、構(gòu)建和-諧臨漳這個(gè)政治大局的高度，充分認(rèn)識(shí)自己承擔(dān)的考核工作任務(wù)的重要性，在工作中，既要有分工，又要講合作，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力把年度考核工作做好。
二、要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不走樣，做到客觀(guān)公正考核
考核就是考查審核，就是用一定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢查衡量我們一年來(lái)的工作。因此，在考核中，必須堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)精神，按照、縣政府關(guān)于考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和方法步驟，加減分標(biāo)準(zhǔn)，客觀(guān)公正考核。關(guān)于考核內(nèi)容和考核程序，剛才講得都很細(xì)致、嚴(yán)格，這里我不再多講。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下客觀(guān)公正。這次參加考核的干部都是科級(jí)、股級(jí)干部，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位后，人們都會(huì)把考核組的每個(gè)成員，當(dāng)做是代表、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)干部，都迫切希望我們做到客觀(guān)公正，通過(guò)綜合事實(shí)和結(jié)果，評(píng)判優(yōu)、劣。做到客觀(guān)公正，首先希望大家在思想上不敷衍，不要以為是考核別人，不是考核自己，就馬馬虎虎，搞個(gè)程序，走個(gè)過(guò)場(chǎng)，應(yīng)付差事；其次希望同志們?cè)诳己酥胁灰档涂己藰?biāo)準(zhǔn)，不要降低考核要求，而是做到形式和內(nèi)容相統(tǒng)一，內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)不分離；三是希望大家心態(tài)要放平，不能有遠(yuǎn)有近，搞親親疏疏，平時(shí)關(guān)系好的，接觸多的就低分高評(píng)，關(guān)系不好，接觸少的就高分低評(píng)，憑個(gè)人感情用事，憑個(gè)人感情打分。要做到一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)量工作，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)打分?jǐn)?shù)，做到加分有理，減分有據(jù)。只有這樣，才能使我們的考核工作、考核結(jié)果，真正經(jīng)得起實(shí)踐、群眾、歷史的檢驗(yàn)。也使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位的工作經(jīng)得起實(shí)踐、群眾、歷史的檢驗(yàn)。
三、要遵守考核紀(jì)律規(guī)定，做到廉潔考核
這次考核工作，初步安排為一周時(shí)間，可以說(shuō)是時(shí)間緊、人員多、任務(wù)重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位對(duì)這項(xiàng)工作也非常重視。因此，參與考核的同志在考核期間，一定要嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定，做到廉潔考核。要管住自己的嘴，做到不接受被考核單位任何形式的宴請(qǐng)，確需就餐的，一律吃工作餐，不動(dòng)煙酒。不得借考核之機(jī)向被考核單位提要求、辦私事；要管住自己的腿，不該去的地方不去；要管住自己的手，不得借考核之機(jī)接受任何形式的饋贈(zèng)，更不得借機(jī)索要財(cái)物。以自身的清正廉潔確?？己斯ぷ鞯捻樌M(jìn)行。
一學(xué)期來(lái),本人熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,廣泛涉獵各種知識(shí),形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu),嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民-主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺(jué)悟,為了下一學(xué)年的教育工作做的更好,下面是本人的本學(xué)期的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)。 一、政治思想方面:認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,及時(shí)更新教育理念。積極參加校本培訓(xùn),并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們?cè)谡n堂上重復(fù)講書(shū),我們必須具有先進(jìn)的教育觀(guān)念,才能適應(yīng)教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習(xí),還注意從書(shū)本中汲取營(yíng)養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)仔細(xì)體會(huì)新形勢(shì)下怎樣做一名好教師。二、教育教學(xué)方面:要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。
為了上好課,我做了下面的工作:
1、課前準(zhǔn)備:備好課。
2、認(rèn)真鉆研教材,對(duì)教材的基本思想、基本概念,每句話(huà)、每個(gè)字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點(diǎn)與難點(diǎn),掌握知識(shí)的邏輯,能運(yùn)用自如,知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料,怎樣才能教好。
3、了解學(xué)生原有的知識(shí)技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣,學(xué)習(xí)新知識(shí)可能會(huì)有哪些困難,采取相應(yīng)的預(yù)防措施。
4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動(dòng)。
5、課堂上的情況。組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動(dòng)學(xué)生的.有意注意,使其保持相對(duì)穩(wěn)定性,同時(shí),激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,克服了以前重復(fù)的毛病,課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。
6、要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作,小學(xué)生愛(ài)動(dòng)、好玩,缺乏自控能力,常在學(xué)習(xí)上不能按時(shí)完成作業(yè),有的學(xué)生抄襲作業(yè),針對(duì)這種問(wèn)題,就要抓好學(xué)生的思想教育,并使這一工作慣徹到對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去,還要做好對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作,尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上,對(duì)后進(jìn)生努力做到從友善開(kāi)始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時(shí),對(duì)他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評(píng)學(xué)生之前,先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?BR> 7、 積極參與聽(tīng)課、評(píng)課,虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,博采眾長(zhǎng),提高教學(xué)水平。
8、熱愛(ài)學(xué)生,平等的對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,讓他們都感受到老師的關(guān)心,良好的師生關(guān)系促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)。三、工作考勤方面:我熱愛(ài)自己的事業(yè),從不因?yàn)閭€(gè)人的私事耽誤工作的時(shí)間。并積極運(yùn)用有效的工作時(shí)間做好自己分內(nèi)的工作。
在本學(xué)年的工作中,我取得了一定的成績(jī):輔導(dǎo)的科幻繪畫(huà)《太空花園》獲壽光市二等獎(jiǎng),我班的劉小麗在市古詩(shī)詞表演中獲故事大王稱(chēng)號(hào),為語(yǔ)文網(wǎng)絡(luò)資源設(shè)計(jì)的腳本獲山東省三等獎(jiǎng),輔導(dǎo)的作文《美麗的仙人掌》獲濰坊市三等獎(jiǎng),輔導(dǎo)王家?guī)浽谛W(xué)全國(guó)英語(yǔ)競(jìng)賽中獲三等獎(jiǎng)。 "進(jìn)無(wú)足赤,人無(wú)完人",在教學(xué)工作中難免有缺陷,例如,課堂語(yǔ)言平緩,平時(shí)考試較少,語(yǔ)言不夠生動(dòng)?？荚嚦煽?jī)不穩(wěn)定等。走進(jìn)21世紀(jì),社會(huì)對(duì)教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學(xué)工作中,我將更嚴(yán)格要求自己,努力工作,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),開(kāi)拓前進(jìn),為美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量。
考核前動(dòng)員的個(gè)人講話(huà)稿篇九
親愛(ài)的老師，同學(xué)們：
大家好！
過(guò)去的一周，我們又順利平安地度過(guò)了。
自521以來(lái)，鹽田經(jīng)歷了全民抗疫的一個(gè)月，直到上周，鹽田港碼頭、很多場(chǎng)所、小區(qū)才恢復(fù)正常的工作生活秩序。
我們海濤小學(xué)的全體師能高度配合醫(yī)務(wù)工作者，進(jìn)行了六輪的核酸檢測(cè)，過(guò)去的一周，我們?cè)俅雾樌M織了第六輪的核算檢測(cè)，特別在炎熱的天氣下，醫(yī)務(wù)工作者穿著防護(hù)服給我們檢測(cè)，很辛苦，每一位老師、同學(xué)都能聽(tīng)從學(xué)校調(diào)度，用最短的時(shí)間、最好的秩序高效完成檢測(cè)。
過(guò)去的一周，第二波的龍舟水不斷，不到4天，氣象臺(tái)就發(fā)布預(yù)警16次，上周二還因?yàn)榧t色暴雨，我們停課一天，停課當(dāng)天，早到校的同學(xué)能聽(tīng)從學(xué)校老師的組織，有序地等雨小了由家長(zhǎng)接回家。停課不停學(xué)，很多同學(xué)在家里自學(xué)，做好期末的迎考復(fù)習(xí)。
同學(xué)們，期末考試周來(lái)臨了，再過(guò)三天，我們將迎來(lái)這個(gè)學(xué)期的期末考試，我們?cè)鯓硬拍苡行?fù)習(xí)，積極備考呢？首先，我們心中要有志氣和目標(biāo)，這就成功了一半，還有一半需要我們用行動(dòng)去實(shí)現(xiàn)，下面，我向同學(xué)們提出三個(gè)準(zhǔn)備，兩個(gè)保證。三個(gè)準(zhǔn)備，第一，準(zhǔn)備好復(fù)習(xí)的資料，復(fù)習(xí)不是簡(jiǎn)單的讀讀背背，更不是簡(jiǎn)單的機(jī)械重復(fù)，而是需要我們對(duì)知識(shí)，對(duì)知識(shí)進(jìn)行一個(gè)有條理的梳理和歸類(lèi)，要進(jìn)一步的理解和運(yùn)用；第二個(gè)，準(zhǔn)備好上課的狀態(tài)，課堂是我們復(fù)習(xí)的主陣地，復(fù)習(xí)課，老師會(huì)根據(jù)本學(xué)期的知識(shí)點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行對(duì)知識(shí)的梳理，同時(shí)，也會(huì)抓住每個(gè)單元的重點(diǎn)和難點(diǎn)，有目的地進(jìn)行歸納和訓(xùn)練，課堂上，要有非常好的精神狀態(tài)才能高效地復(fù)習(xí)；其次，完成每天的作業(yè)，作業(yè)是對(duì)復(fù)習(xí)知識(shí)的一個(gè)強(qiáng)化和鞏固；第三，準(zhǔn)備好行動(dòng)和恒心，目標(biāo)不是口頭說(shuō)說(shuō)的動(dòng)人話(huà)語(yǔ)，他需要用行動(dòng)去證明，需要用行動(dòng)去實(shí)現(xiàn)，我們要有一顆恒心，困難往往就像彈簧，你弱它就強(qiáng)，你強(qiáng)她就會(huì)一擊即破，面對(duì)困難，弱者會(huì)不斷地找借口，但對(duì)于學(xué)習(xí)的強(qiáng)者，她就會(huì)千方百計(jì)地想辦法去解決困難，查找書(shū)本啊，請(qǐng)教老師請(qǐng)教同學(xué)等等，總而言之，學(xué)習(xí)的強(qiáng)者，面對(duì)困難是不會(huì)輕言放棄的。還要做到兩個(gè)保證，第一，保證良好的學(xué)習(xí)心態(tài)，在緊張的復(fù)習(xí)中，同學(xué)們難免會(huì)倍感壓力，那么，我們要學(xué)會(huì)給自己減壓，保持自信樂(lè)觀(guān)的心理狀態(tài)，避免出現(xiàn)心情浮躁無(wú)所適從的狀況，坐累了，就用適量的運(yùn)動(dòng)去放松放松自己，比如說(shuō)跳跳繩，踢踢毽子，練練樂(lè)器，唱唱歌等，要做的勞逸結(jié)合；第二個(gè)，保證充足的睡眠時(shí)間。好的精神，才有好的復(fù)習(xí)效果，如果整天昏頭腦張的打不起精神來(lái)，那等于是在浪費(fèi)時(shí)間，同學(xué)們，成功是屬于一直努力的人的。
最后，希望同學(xué)們?nèi)σ愿叭ビ悠谀┛荚?，?zhēng)取用自己的進(jìn)步和優(yōu)異的成績(jī)向自己交上一份滿(mǎn)意的答卷。向家長(zhǎng)向老師匯報(bào)自己最好的學(xué)習(xí)成果。
考核前動(dòng)員的個(gè)人講話(huà)稿篇十
親愛(ài)的同事們：
大家好！
今天，我很高興能和大家一起召開(kāi)我們飯店的全體員工大會(huì)和開(kāi)業(yè)動(dòng)員大會(huì)。在此，我對(duì)大家能成為我們飯店的開(kāi)業(yè)元老表示熱烈的歡迎。
在元宵佳節(jié)和情人節(jié)即將到來(lái)的日子，我們飯店也將正式開(kāi)業(yè)。這意味著咱們的飯店即將步入一個(gè)全新的起點(diǎn)，一個(gè)新里程碑。
我謹(jǐn)向付出辛勤勞動(dòng)的員工，我的同事以及關(guān)心支持飯店事業(yè)的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意，回望籌備期的那些日日夜夜和風(fēng)風(fēng)雨雨我深感榮幸和自豪，全體員工群策群力，克服了種種困難，終于迎來(lái)了我們飯店的即將開(kāi)業(yè)。在此，我代表飯店管理層對(duì)大家在籌備期間付出的辛勤勞動(dòng)表示衷心感謝！
今天的大會(huì)與其說(shuō)是鼓勵(lì)員工的大會(huì)，倒不如說(shuō)是一家人的聚會(huì)。我們是從無(wú)到有一步步走來(lái)，不管是經(jīng)理還是員工都是手拉著手克服了一個(gè)又一個(gè)的困難，迎接一個(gè)又一個(gè)新的挑戰(zhàn)，像一家人一樣團(tuán)結(jié)，互助。這讓我看到了你們對(duì)飯店發(fā)自?xún)?nèi)心的熱愛(ài)。
我們每一個(gè)人都是為了自己的理想，懷揣著對(duì)飯店的熱愛(ài)，所以今天才能夠相聚在這里，團(tuán)聚在這個(gè)大家庭里面，現(xiàn)在飯店即將開(kāi)業(yè)，我們每一個(gè)員工都站在同一個(gè)起跑線(xiàn)上，只要大家不怕苦，不怕累，做好自己的工作，發(fā)揮出專(zhuān)業(yè)水平和技能，相信大家會(huì)在很短的時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造出好的成績(jī)，讓大家共同矚目你的風(fēng)采?，F(xiàn)在一切硬件設(shè)施都為你們準(zhǔn)備好了，接下來(lái)就是你們的舞臺(tái)，把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中，對(duì)客服務(wù)當(dāng)中。相信你們將是飯店未來(lái)最閃亮的明星。
我榮幸是我們的隊(duì)伍各個(gè)部門(mén)有優(yōu)秀敬業(yè)的帶頭人，他們熱愛(ài)事業(yè)，勤奮工作；我自豪是我們的團(tuán)隊(duì)有如此出類(lèi)拔萃的管理人才，我在這樣的心情和氛圍中迎來(lái)飯店開(kāi)業(yè)的日子，它是我人生在職業(yè)生涯中留下最美好的記憶和感動(dòng)的一段歷史。它將激勵(lì)我在未來(lái)的日子中以更飽滿(mǎn)的熱情和激情去投入到充滿(mǎn)希望和挑戰(zhàn)的工作。
在飯店的籌備期間，我們遇到了不少困難，現(xiàn)在酒店開(kāi)業(yè)迫在眉睫這意味著我們有責(zé)任讓客人擁有一個(gè)完美的就餐環(huán)境，我們?cè)俨荒芤郧捌诨I備為由為自己的不完善作解釋?zhuān)虼宋蚁Ｍ鞑块T(mén)克服種種困難，做好一切開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備工作，希望全體員工以高漲的熱情、嫻熟的技能迎接飯店開(kāi)業(yè)的到來(lái)。
下面我簡(jiǎn)單的講一下今后這段時(shí)間對(duì)各部門(mén)的分配和要求：
第一：在思想上要做好迎接正式營(yíng)業(yè)的準(zhǔn)備，樹(shù)立精品意識(shí)。
第二：在行動(dòng)上做好準(zhǔn)備，強(qiáng)抓勞動(dòng)紀(jì)律和儀容儀表，雖然我們的飯店規(guī)模不大但是要以五星級(jí)飯店為榜樣，做有紀(jì)律、有氣質(zhì)，舉止有禮、進(jìn)退有度的合格的飯店從業(yè)人員；我們要認(rèn)真鉆研各自的業(yè)務(wù)。“學(xué)無(wú)止境”，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保持不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度，使自己的業(yè)務(wù)不斷的提高，讓到飯店的每位客人感到口有余香。留住他們的胃，就留住了生意，也就留住了我們自己。（“業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨。”）我們應(yīng)該勤于耕耘，讓我們的業(yè)務(wù)知識(shí)、水平不斷上臺(tái)階。讓客人提起兒時(shí)夢(mèng)想飯店就會(huì)贊不絕口。工作沒(méi)有貧賤之分，只有分工不同，“態(tài)度決定一切。
第三：我們?cè)陲埖陮?shí)行層級(jí)管理：解釋?zhuān)ā按怪鳖I(lǐng)導(dǎo)，層層負(fù)責(zé)，分工合作?！保┫Ｍ芾韴F(tuán)隊(duì)從自己的言行舉止出發(fā)，以身作則，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，將自己的專(zhuān)業(yè)和特長(zhǎng)充分發(fā)揮出來(lái)。飯店將不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，以人為本，尊重知識(shí)，尊重人才，人人平等，個(gè)人才智與團(tuán)隊(duì)協(xié)作相結(jié)合。同時(shí)，我們還要加強(qiáng)溝通與協(xié)作，保證溝通渠道暢通，做到上傳下達(dá)；員工之間，崗位之間，部門(mén)之間相互合作，提高工作效率，全力以赴迎接正式開(kāi)業(yè)，同事們，展現(xiàn)你們聰明才智的時(shí)候來(lái)臨了，發(fā)揮你們創(chuàng)新能力的機(jī)會(huì)來(lái)臨了。同時(shí)我更希望你們?cè)谑聵I(yè)上有更大的發(fā)展和進(jìn)步。從現(xiàn)在開(kāi)始，是你們發(fā)揮才干的良好開(kāi)端。
第四：樹(shù)立安全意識(shí)，完善安全設(shè)施，制定安全措施，實(shí)施安全操作，確保來(lái)賓的安全。下面我簡(jiǎn)單的講一下今后這段時(shí)間對(duì)各部門(mén)的分配和要求：
新的歲月帶來(lái)新的希望，新的歲月帶新的夢(mèng)想！在今后飯店平凡的日子里，我們將用創(chuàng)造性的工作把希望變成現(xiàn)實(shí)；把夢(mèng)想掌握在自己的手中。過(guò)去幾個(gè)月的時(shí)間里我們不畏艱辛，克服困難，基本的完成了開(kāi)業(yè)的籌備工作。開(kāi)業(yè)的日子終于到來(lái)了，展現(xiàn)我們的機(jī)會(huì)終于來(lái)臨了，大家要保持最積極地態(tài)度。請(qǐng)你們相信：飯店美好的將來(lái)將是你們邁向成功事業(yè)的敲門(mén)磚，奠基石。你們是飯店真正的主人，沒(méi)有你們就沒(méi)有飯店的今天，讓我們攜起手來(lái)，為兒時(shí)夢(mèng)想的明天共同努力。
謝謝！
考核前動(dòng)員的個(gè)人講話(huà)稿篇十一
同學(xué)們，老師們：
大家上午好，我是來(lái)自__班的陳__，今天我在國(guó)旗下演講的主題是《為夢(mèng)，學(xué)習(xí)吧》！
這時(shí)候，這種對(duì)自己的質(zhì)疑可能成為你更加盲目放縱的理由，但是同時(shí)，這也可以成為一針你去發(fā)覺(jué)夢(mèng)想的強(qiáng)心劑。
首先我們應(yīng)該做到的就是找到自己的夢(mèng)想，你的夢(mèng)想指引著你將會(huì)經(jīng)歷怎樣的人生，或許尋找的過(guò)程會(huì)很艱難，但是我們還年輕，我們有那么多種可能，何必要在高三這么關(guān)鍵的時(shí)候虛度時(shí)間呢?我想，樹(shù)立一個(gè)目標(biāo)就是一個(gè)新的開(kāi)始！
再者，態(tài)度決定一切，因?yàn)槭澜缟蠜](méi)有笨人，只有懶人，而我們沒(méi)有權(quán)力懶惰，我們可以問(wèn)一下自己，如果我們脫離了父母，我們能過(guò)的像現(xiàn)在一樣好嗎?當(dāng)然，部分同學(xué)是有能力做到的，但是能力不夠，你就得努力去爭(zhēng)取，掙取自己的未來(lái)!
在這個(gè)世界上，在成功者的隊(duì)伍里，很多人并不見(jiàn)得很聰明，而在失敗者的隊(duì)伍里，很多人也不見(jiàn)得很愚笨，所以不管是對(duì)預(yù)備高三生的我們，還是即將升入高二的學(xué)弟學(xué)妹們，有一樣的東西比聰明的腦袋更加重要，那就是人的意志，因此，為了使你更加強(qiáng)大，學(xué)習(xí)吧，學(xué)習(xí)會(huì)成就你的夢(mèng)想!會(huì)使你的夢(mèng)向?qū)崿F(xiàn)的那天邁進(jìn)!
考核前動(dòng)員的個(gè)人講話(huà)稿篇十二
檢查驗(yàn)收工作是“五五”普法《規(guī)劃》的重要內(nèi)容，是保障“五五”普法工作善始善終、保質(zhì)保量完成的重要環(huán)節(jié)，各級(jí)黨組織要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把檢查驗(yàn)收工作納入年度工作內(nèi)容。各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視“五五”普法檢查驗(yàn)收工作，親自?huà)鞄?，切?shí)抓好落實(shí)。要充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和社會(huì)各界人士的.作用，組織他們對(duì)普法依法治理工作進(jìn)行視察檢查。各級(jí)、各部門(mén)、各單位要按照《規(guī)劃》和《決議》確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求，根據(jù)本通知精神，結(jié)合本地實(shí)際，及時(shí)制定切實(shí)可行、具有可操作性的檢查驗(yàn)收實(shí)施方案和考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真組織檢查驗(yàn)收工作，把《規(guī)劃》和《決議》的精神和要求落到實(shí)處。
二、實(shí)事求是，保證質(zhì)量。
要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真總結(jié)工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)典型。要貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，扎實(shí)工作，務(wù)求實(shí)效，堅(jiān)決防止形式主義。要按照“五五”普法《規(guī)劃》和《決議》確定的目標(biāo)要求，嚴(yán)格按照《南部縣檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》，深入細(xì)致地開(kāi)展檢查驗(yàn)收，保質(zhì)保量地完成檢查驗(yàn)收任務(wù)。
三、條塊結(jié)合，以塊為主。
檢查驗(yàn)收工作在南部縣法建辦的統(tǒng)一指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下進(jìn)行。各級(jí)法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)本地區(qū)、本單位“五五”普法檢查驗(yàn)收工作。
四、加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。
要制定周密的宣傳計(jì)劃，加強(qiáng)與中央、地方主流媒體的溝通協(xié)調(diào)，積極參與、組織開(kāi)展“五五”普法神州行媒體系列宣傳活動(dòng)，集中宣傳各級(jí)、各部門(mén)“五五”普法取得的突出成效，宣傳各類(lèi)學(xué)法用法的好典型、好經(jīng)驗(yàn)，以此為契機(jī)，廣泛宣傳我縣法制建設(shè)成就，宣傳普法依法治理工作成績(jī)，為深化法制宣傳教育工作營(yíng)造良好的氛圍。
五、查漏補(bǔ)缺，全面推進(jìn)。
要結(jié)合檢查驗(yàn)收，對(duì)“五五”普法工作進(jìn)行一次認(rèn)真的回顧，查找本地區(qū)本部門(mén)普法依法治理工作存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)提出整改意見(jiàn)，解決工作中存在的問(wèn)題，確?！拔逦濉逼辗ā兑?guī)劃》和《決議》確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。
考核前動(dòng)員的個(gè)人講話(huà)稿篇十三
20**年是“五五”普法檢查驗(yàn)收年，為保證“五五”普法檢查驗(yàn)收工作的順利開(kāi)展，按照市法建辦的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)制定“五五”普法檢查驗(yàn)收工作方案。
一、總體要求。
按照《全民法制宣傳教育和依法治市第五個(gè)五年規(guī)劃》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)劃》）所確立的工作目標(biāo)，全面檢查驗(yàn)收農(nóng)機(jī)部門(mén)普法依法治理工作，推進(jìn)“五五”普法的經(jīng)驗(yàn)和做法，查找存在的問(wèn)題和不足，確?！兑?guī)劃》得到全面貫徹落實(shí)，為推進(jìn)瀘州農(nóng)機(jī)跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
二、主要內(nèi)容。
檢查驗(yàn)收的主要內(nèi)容是《規(guī)劃》執(zhí)行情況。主要包括與農(nóng)機(jī)部門(mén)緊密相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度的宣傳情況，與社會(huì)和諧穩(wěn)定相關(guān)知識(shí)的宣傳情況；重點(diǎn)對(duì)象的學(xué)法用法情況；“法律六進(jìn)”活動(dòng)的開(kāi)展情況；領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)以及經(jīng)費(fèi)保障情況。
三、步驟和時(shí)間安排。
市農(nóng)機(jī)部門(mén)“五五”普法檢查驗(yàn)收工作從20**年4月下旬開(kāi)始，11月中旬結(jié)束。
（一）部署動(dòng)員。4月底之前，根據(jù)本方案，結(jié)合實(shí)際，制定檢查驗(yàn)收措施，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
（二）開(kāi)展自查。5至6月，組織自查。6月30日之前將自查情況、自評(píng)表和“五五”普法總結(jié)報(bào)市法建辦。
（三）接受檢查。7月，做好迎接全市檢查驗(yàn)收工作。
四、工作要求。
（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開(kāi)展檢查驗(yàn)收工作是“五五”普法工作的重要內(nèi)容之一，是保障“五五”普法工作善始善終、保質(zhì)保量完成的重要環(huán)節(jié)，要高度重視此項(xiàng)工作的開(kāi)展，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。
（二）把握節(jié)奏，保證質(zhì)量。要按照工作方案的要求，在深入開(kāi)展經(jīng)常性法制宣傳工作的.同時(shí)，認(rèn)真做好檢查驗(yàn)收各個(gè)階段的工作，做好自查、自評(píng)和總結(jié)工作，切實(shí)保證檢查驗(yàn)收工作的質(zhì)量。
（三）宣傳典型，營(yíng)造氛圍。要通過(guò)有效的載體和平臺(tái)，結(jié)合“五五”普法取得的突出成效，宣傳農(nóng)機(jī)系統(tǒng)學(xué)法用法的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，提高全社會(huì)對(duì)法制宣傳教育工作的認(rèn)同度，為推進(jìn)瀘州農(nóng)機(jī)發(fā)展?fàn)I造良好的法治氛圍。
（四）查漏補(bǔ)缺，落實(shí)整改。要結(jié)合檢查驗(yàn)收工作，對(duì)過(guò)去五年工作進(jìn)行一次認(rèn)真的梳理與回顧，在總結(jié)工作成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，認(rèn)真查找普法依法治理工作存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)落實(shí)整改措施，解決存在的問(wèn)題，確保農(nóng)機(jī)部門(mén)“五五”普法《規(guī)劃》順利完成。
考核前動(dòng)員的個(gè)人講話(huà)稿篇十四
1、教學(xué)單位的考核要做到黨政工作同步進(jìn)行。自評(píng)報(bào)告的內(nèi)容既要包括行政工作、又要包括黨建工作。黨總支的工作既要總結(jié)如何抓好黨建自身的工作，也要總結(jié)如何圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作。在本單位述職時(shí)，系主任和總支書(shū)記可以分別從分工角度講。在學(xué)校交流會(huì)上，無(wú)論是系主任還是總支書(shū)記上臺(tái)發(fā)言，都要把黨政工作一起講。要逐步完善機(jī)制、體制，促進(jìn)黨政工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、工作交流和校級(jí)測(cè)評(píng)。所有單位負(fù)責(zé)人都要在校級(jí)測(cè)評(píng)會(huì)上交流發(fā)言，每人在10分鐘之內(nèi)。校級(jí)測(cè)評(píng)的對(duì)象只是各單位黨政一把手，當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)紙質(zhì)測(cè)評(píng)表。副處級(jí)干部只參加本單位的民主測(cè)評(píng)，正處職干部既要參加本單位的測(cè)評(píng)，又要參加校級(jí)測(cè)評(píng)。機(jī)關(guān)部門(mén)的校級(jí)測(cè)評(píng)與正處級(jí)干部的測(cè)評(píng)同時(shí)進(jìn)行。
考核前動(dòng)員的個(gè)人講話(huà)稿篇十五
年度考核是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部一年工作表現(xiàn)與工作績(jī)效的評(píng)價(jià),是干部管理的有效手段。下面是本站小編給大家整理的年終考核動(dòng)員會(huì)議。
講話(huà)稿。
僅供參考。
同志們：
為進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，為深入實(shí)施xxxx，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，經(jīng)市委同意，決定對(duì)市級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行xxx年度考核。下面，我代表考核組，就本次考核工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、充分認(rèn)識(shí)做好年度考核工作的重要性和必要性。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行年度考核，在市級(jí)單位已經(jīng)堅(jiān)持了多年，并已逐步進(jìn)入了制度化和規(guī)范化的軌道。做好年度考核工作，對(duì)加強(qiáng)我市領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)具有十分重要的意義。
(一)開(kāi)展年度考核，是深入實(shí)施xxxx，全面推進(jìn)xx“”發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。
xxx書(shū)記在x屆xx次黨代會(huì)上要求，全市各級(jí)黨員干部要解放思想、搶抓機(jī)遇、創(chuàng)新發(fā)展、實(shí)干興市，扎實(shí)推進(jìn)臺(tái)州各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。年初，市委號(hào)召全市上下進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，把思想和行動(dòng)凝聚到xxx“”的奮斗目標(biāo)上。市級(jí)機(jī)關(guān)是黨委政府的重要參謀助手，是落實(shí)市委市政府各項(xiàng)決策的職能部門(mén)，在推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、實(shí)施xxx、推動(dòng)“”發(fā)展中，擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)的重要職責(zé)。開(kāi)展年度考核，有利于發(fā)揮干部工作的導(dǎo)向作用，大力弘揚(yáng)直面矛盾、破解難題的務(wù)實(shí)作風(fēng)，大力倡導(dǎo)克己奉公、無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，鼓勵(lì)和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮聰明才智，團(tuán)結(jié)一致，凝心聚力，為推進(jìn)新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作出新的貢獻(xiàn)。
(二)開(kāi)展年度考核，是適應(yīng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。
推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，推動(dòng)“”發(fā)展，關(guān)鍵在于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。20xx年進(jìn)行了市、縣集中換屆，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子有了較大變動(dòng)，對(duì)于目前各單位班子的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，市委非常關(guān)注。開(kāi)展年度考核工作，有利于全面掌握領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮職能情況，了解班子結(jié)構(gòu)是否優(yōu)化、崗位是否匹配、整體運(yùn)行是否協(xié)調(diào);有利于全面了解領(lǐng)導(dǎo)干部。
崗位職責(zé)。
履行情況，及時(shí)掌握和分析領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題和不足，掌握和推薦一批近期比較成熟的中年青干部，為市委適時(shí)調(diào)整優(yōu)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、穩(wěn)妥開(kāi)展換屆工作做好準(zhǔn)備。
(三)開(kāi)展年度考核，是深化干部人事制度改革，提高選人用人公信力的必然要求。
民主化是干部制度改革的基本方向，只有在干部工作中擴(kuò)大民主，才能實(shí)現(xiàn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化。中央、省委組織部按照民主開(kāi)放的要求，先后出臺(tái)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》等一系列制度，不斷拓寬干部工作中民主的渠道和途徑,保障干部群眾參與干部選任工作的民主權(quán)利。我市從實(shí)際出發(fā)，建立了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察制度。作為經(jīng)常性考察的一個(gè)重要途徑和有效手段，年度考核采取了。
述職報(bào)告。
民主測(cè)評(píng)個(gè)別談話(huà)等方式方法，這既是黨的群眾路線(xiàn)在新時(shí)期干部工作中的具體運(yùn)用，也是黨領(lǐng)導(dǎo)下的民主政治不斷發(fā)展的直接體現(xiàn)，對(duì)提高選人用人工作的公認(rèn)度和公信力將起到積極作用。
二、本次考核的對(duì)象、內(nèi)容、方法和程序。
根據(jù)市委辦發(fā)xxx號(hào)文件，本次考核的對(duì)象是市級(jí)黨政部門(mén)，市人大、市政協(xié)機(jī)關(guān)，市中級(jí)人民法院，市人民檢察院，群團(tuán)組織，大專(zhuān)院校，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和現(xiàn)任市委管理領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，市委管理的市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。受省委組織部委托，高職院校黨政正職、市紀(jì)委副書(shū)記列為本次考核對(duì)象。xxxxx，在現(xiàn)工作單位進(jìn)行年度考核，不安排述職和民主測(cè)評(píng)，在同一單位崗位變動(dòng)的仍安排述職和民主測(cè)評(píng)。市級(jí)機(jī)關(guān)的調(diào)研員、副調(diào)研員和享受所在單位正副職待遇的在職干部作一般性了解，委托所在單位考核。市級(jí)單位的調(diào)研員、副調(diào)研員及享受所在單位正副職待遇的干部(不包含非市委管理的市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員)，作一般性了解，委托所在單位考核。xxx年度因掛職鍛煉等原因離崗半年以上的，不列入本次考核。
本次考核中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子主要考核年度發(fā)揮職能作用情況，重點(diǎn)是思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實(shí)績(jī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和完成重點(diǎn)任務(wù)等方面的實(shí)際成效，以及創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子情況;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部主要考核本年度的履行職責(zé)情況，內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
本次考核采用述職報(bào)告、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話(huà)、查閱資料等方式進(jìn)行。市委辦發(fā)xxx號(hào)文件下發(fā)后，各單位和考核對(duì)象都很重視，認(rèn)真準(zhǔn)備了班子年度總結(jié)材料和述職報(bào)告，為提高效率，本次會(huì)議僅由單位主要領(lǐng)導(dǎo)代表班子作。
工作總結(jié)。
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的述職全部以書(shū)面形式進(jìn)行。我們已要求各單位在本次會(huì)議前2天通過(guò)單位局域網(wǎng)發(fā)布或書(shū)面印發(fā)給大家。
述職后，我們將進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，推薦近期可擔(dān)任市管正處級(jí)和副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選。推薦人選的條件是：除必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，推薦為正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的人選要求任副處級(jí)2年以上，推薦為副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的人選要求任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上。每個(gè)單位各推薦1名。根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果，我們將選擇部分單位進(jìn)行考核談話(huà)，具體進(jìn)點(diǎn)談話(huà)單位和談話(huà)時(shí)間將另行通知。
考核結(jié)束后，市委將根據(jù)考核中了解掌握的情況，按照優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)體的考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)定;不安排述職和民主測(cè)評(píng)以及未列入本次考核的領(lǐng)導(dǎo)干部，本年度考核自然定為稱(chēng)職等次。根據(jù)《浙江省黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實(shí)施辦法(試行)》(浙組[20xx]6號(hào))的規(guī)定，對(duì)考核結(jié)果優(yōu)秀的，給予嘉獎(jiǎng);對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)總體評(píng)價(jià)基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職票超過(guò)三分之一，但其中不稱(chēng)職票未超過(guò)三分之一的，一般應(yīng)評(píng)為基本稱(chēng)職等次，并視情進(jìn)行誡勉談話(huà)或工作調(diào)整;對(duì)不稱(chēng)職票超過(guò)三分之一，或連續(xù)兩年不稱(chēng)職票超過(guò)五分之一的，經(jīng)組織考察認(rèn)定為不稱(chēng)職等次的，按照有關(guān)規(guī)定，要予以免職或責(zé)令辭職等組織處理。
會(huì)上，將下發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核測(cè)評(píng)表、領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)表、民主評(píng)議意見(jiàn)表和民主推薦表，大家可以帶回去填寫(xiě)，于會(huì)后半小時(shí)內(nèi)投到會(huì)場(chǎng)中設(shè)置的票箱內(nèi)，由考核組統(tǒng)一回收統(tǒng)計(jì)。
另外，按照《地方黨委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合年度考核對(duì)市直單位開(kāi)展xxx年度干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”。干部選拔任用專(zhuān)題報(bào)告已在會(huì)前發(fā)給大家，請(qǐng)大家根據(jù)平時(shí)掌握情況，對(duì)本單位的干部選拔任用情況進(jìn)行評(píng)議。會(huì)上下發(fā)的《干部選拔任用工作民主評(píng)議表》和《新提拔干部民主測(cè)評(píng)表》請(qǐng)大家填寫(xiě)后，與民主測(cè)評(píng)表一并投到會(huì)場(chǎng)中設(shè)置的票箱內(nèi)。
三、對(duì)本次考核的幾點(diǎn)要求。
搞好年度考核工作，離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大群眾的廣泛參與和大力支持。在此，對(duì)同志們提幾點(diǎn)要求：
(一)各考核單位要高度重視年度考核工作。當(dāng)前，xxx年的各項(xiàng)工作正在有序開(kāi)展，要部署和落實(shí)的重點(diǎn)工作任務(wù)比較繁重，希望被考核單位處理好推進(jìn)工作和協(xié)助考核的關(guān)系，積極配合考核組的同志，共同把考核任務(wù)完成好，保證市級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作的順利進(jìn)行。
(二)各考核對(duì)象要端正態(tài)度，自覺(jué)接受組織考核和群眾監(jiān)督。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要把接受年度考核作為改進(jìn)工作和提高自身素質(zhì)的一次良好機(jī)會(huì)，以飽滿(mǎn)的熱情、誠(chéng)懇的態(tài)度接受考核，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督和評(píng)議。要認(rèn)真總結(jié)一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作、廉政建設(shè)情況，認(rèn)真剖析和改正自身的不足，切實(shí)提高自身素養(yǎng)。
(三)參與考核的同志要堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀(guān)公正地評(píng)價(jià)推薦干部。希望大家摒棄個(gè)人成見(jiàn)，克服與己無(wú)關(guān)的思想，實(shí)事求是地反映情況，要敢于說(shuō)真話(huà)，說(shuō)實(shí)話(huà)。推薦評(píng)價(jià)干部時(shí)，要堅(jiān)持全面、客觀(guān)、公正，既要看干部的優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處，也要看干部的缺點(diǎn)、不足。大家要本著對(duì)事業(yè)和干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，以高度的政治責(zé)任感和使命感，配合考核組做好考核工作。
借此機(jī)會(huì)，我也代表考核組表個(gè)態(tài)。在考核期間，一方面請(qǐng)大家予以積極配合和支持，另一方面我們也真誠(chéng)地接受大家的監(jiān)督。特別要指出的是，大家如果對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部有什么意見(jiàn)建議要反映，可以直接和我們約談。我們已經(jīng)張貼了考核預(yù)告，公布了監(jiān)督電話(huà)?？己私M將按照黨的干部政策和有關(guān)規(guī)定要求，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，在大家的積極配合支持下，同心協(xié)力，統(tǒng)籌安排，共同把年度考核工作搞好。
同志們：
今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)全局干部職工年度考核動(dòng)員會(huì)，目的是通過(guò)考核，正確評(píng)價(jià)全體干部職工一年來(lái)的工作成績(jī)，不斷提高干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，激勵(lì)干部職工忠誠(chéng)敬業(yè)辦教育的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到振興千秋偉業(yè)上來(lái)。為確保考核效果，下面我講五點(diǎn)要求：
一、要明確考核的目的和意義。
年度考核是對(duì)于全面客觀(guān)地評(píng)價(jià)每一個(gè)干部職工，完善干部隊(duì)伍管理體制有著重要的意義。它主要是用來(lái)警醒大家對(duì)過(guò)去的一年進(jìn)行工作回顧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸收教訓(xùn)，為求來(lái)年創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)打下基礎(chǔ)。因此，對(duì)干部職工進(jìn)行考核，既是教育事業(yè)發(fā)展的客觀(guān)要求，也是每個(gè)干部自身發(fā)展的內(nèi)在需求，更是干部隊(duì)伍改革的必然要求。
二、要客觀(guān)、辯證的對(duì)待自己和他人。
全局干部職工一定要以求真務(wù)實(shí)的政績(jī)觀(guān)嚴(yán)格要求自己，正確客觀(guān)地對(duì)待自己和他人，要辯證地看待熟悉與不熟悉、了解與不了解的關(guān)系。考核評(píng)價(jià)是干部選拔任用的基礎(chǔ)，年度考核是堅(jiān)持黨管干部原則的具體體現(xiàn)，通過(guò)考核的方式對(duì)同志們一年來(lái)的工作成績(jī)做一個(gè)全面、客觀(guān)、公正的評(píng)價(jià)，并為其升降、調(diào)整、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)提供依據(jù)，以達(dá)弘揚(yáng)先進(jìn)、鞭策落后之目的。局黨組希望成績(jī)好的同志不要沾沾自喜，成績(jī)一般的同志也不要背上思想包袱，通過(guò)考核深刻剖析找差距，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)求進(jìn)取。年度考核是干部管理中的一項(xiàng)重要工作，希望各位要正確對(duì)待。
三、考核對(duì)象有變化，需要區(qū)別對(duì)待。
根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，考核對(duì)象有分公務(wù)員與參照《公務(wù)員法》管理事業(yè)單位人員、領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員與非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員等，大家要區(qū)別對(duì)待。對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取年度考核的方式，先由個(gè)人按照職位職責(zé)和有關(guān)要求進(jìn)行總結(jié)，局黨組主管領(lǐng)導(dǎo)在聽(tīng)取群眾意見(jiàn)后，提出考核等次建議，由局機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的考核委員會(huì)確定考核等次。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員的定期考核，由主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理。
四、要克服兩種傾向，確?？己诵Ч?。
克服兩種傾向，即克服走過(guò)場(chǎng)和隨意性?xún)A向。在考核工作中要克服不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，走過(guò)場(chǎng)對(duì)付檢查的傾向，具體表現(xiàn)為：一是不嚴(yán)格按照考核程序進(jìn)行，或者只是搞民主測(cè)評(píng)，簡(jiǎn)單地履行一下民主程序;不認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，只憑自己的主觀(guān)印象搞內(nèi)定，最后不負(fù)責(zé)任地將考核情況上報(bào)、對(duì)付檢查。二是在考核等次的評(píng)定上，不是完全以每個(gè)干部工作實(shí)際為依據(jù)來(lái)確定，存在著隨意性，攙雜個(gè)人因素，從而出現(xiàn)你好我好大家好的局面，這樣評(píng)定考核等次，有失公正，使干部考核失去了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的激勵(lì)作用。
總之，希望大家統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，科學(xué)落實(shí)，確保年度考核工作平穩(wěn)、有序、高效推進(jìn)，確保年度考核工作的實(shí)際效用。
同志們：
今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)全礦中層干部年度考核動(dòng)員會(huì)，目的是通過(guò)考核，正確評(píng)價(jià)基層班子及成員一年來(lái)的工作成績(jī)，不斷提高中層干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，激勵(lì)黨員干部、忠誠(chéng)敬業(yè)創(chuàng)佳績(jī)，誠(chéng)信服從求進(jìn)取的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到振興千秋偉業(yè)上來(lái)，剛才對(duì)考核工作做了具體安排，劉礦長(zhǎng)做了重要講話(huà)，講的很好，為確?？己诵Ч?，做到考核、生產(chǎn)兩不誤，下面我講五點(diǎn)要求：
一、要明確考核的目的和意義。
這次考核是按照集團(tuán)公司黨委的要求，結(jié)合我礦實(shí)際進(jìn)行的，對(duì)于全面客觀(guān)地評(píng)價(jià)每一個(gè)中層干部，完善我礦干部隊(duì)伍管理體制有著重要的意義。對(duì)干部進(jìn)行考核，是千秋事業(yè)發(fā)展的客觀(guān)要求，是每個(gè)干部自身發(fā)展的內(nèi)在需求，也是干部隊(duì)伍改革的必然要求，在于形成干部隊(duì)伍能上，能下的動(dòng)態(tài)用人機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)干部隊(duì)伍的“四化”建設(shè)，努力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
二、要客觀(guān)、辯證的對(duì)待自己和他人。
全礦黨員干部一定要以求真務(wù)實(shí)的政績(jī)觀(guān)嚴(yán)格要求自己，正確客觀(guān)地對(duì)待自己和他人，要辯證地看待熟悉與不熟悉、了解與不了解的關(guān)系，考核評(píng)價(jià)是干部選拔任用的基礎(chǔ)，年度考核是堅(jiān)持黨管干部原則的具體體現(xiàn)，通過(guò)考核的方式對(duì)同志們一年來(lái)的工作成績(jī)做一個(gè)全面、客觀(guān)、公正的評(píng)價(jià)，并為其升降、調(diào)整、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)提供依據(jù)，礦黨委希望成績(jī)好的同志不要沾沾自喜，成績(jī)一般的同志也不要背上思想包袱，通過(guò)考核深刻剖析找差距，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)求進(jìn)取，這次考核是干部管理中的一項(xiàng)日常工作，希望各位要正確對(duì)待。
三、認(rèn)真準(zhǔn)備、迅速行動(dòng)抓落實(shí)。
動(dòng)員會(huì)后，要迅速行動(dòng)抓落實(shí)，認(rèn)真細(xì)致做好考核前準(zhǔn)備工作，按照考核具體要求，客觀(guān)真實(shí)的對(duì)自己一年來(lái)的工作做一個(gè)總結(jié)匯報(bào)，要既講成績(jī)，更要講自身存在的不足和問(wèn)題，要深刻對(duì)照考核制度，查找缺點(diǎn)，提高認(rèn)識(shí)。
四、抓好安全生產(chǎn)、確保礦區(qū)穩(wěn)定。
在積極參加考核工作的同時(shí)，要杜絕重考核輕生產(chǎn)、重成績(jī)輕安全的苗頭，要對(duì)正確處理安全生產(chǎn)與年度考核之間的關(guān)系，周密安排工作，落實(shí)勞動(dòng)紀(jì)律，保證隊(duì)伍穩(wěn)定，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，遵守安全規(guī)程，確保安全生產(chǎn)，嚴(yán)禁傳謠言，破壞管理秩序。人人從我做起維護(hù)好來(lái)之不易生產(chǎn)形勢(shì)。
五、做到兩個(gè)結(jié)合，克服兩種傾向。
兩個(gè)結(jié)合即堅(jiān)持工作能力和職工評(píng)價(jià)相結(jié)合，平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合，要確?？己私Y(jié)果的全面準(zhǔn)確，必須擴(kuò)大群眾參與面，考核方法民主化，堅(jiān)持群眾在選人、用人上的參與權(quán)、選擇權(quán)。只有在一定規(guī)模以上的人群中進(jìn)行量化測(cè)評(píng)，其數(shù)據(jù)才具有科學(xué)性，這與干部考核的民主化是相一致的。
克服兩種傾向即克服走過(guò)場(chǎng)和隨意性?xún)A向，在考核工作中要克服不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，走過(guò)場(chǎng)對(duì)付檢查的傾向，具體表現(xiàn)：一是不嚴(yán)格按照考核程序進(jìn)行，或者只是搞民主測(cè)評(píng)，簡(jiǎn)單地履行一下民主程序;不認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，只憑自己的主觀(guān)印象搞內(nèi)定，最后不負(fù)責(zé)任地將考核情況上報(bào)、對(duì)付檢查。二是在考核等次的評(píng)定上，不是完全以每個(gè)干部工作實(shí)際為依據(jù)來(lái)確定，存在著隨意性，攙雜個(gè)人因素，從而出現(xiàn)你好我好大家好的局面，這樣評(píng)定考核等次，有失公正，使干部考核失去了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的激勵(lì)作用。
六、把握五個(gè)重點(diǎn)，確?？己速|(zhì)量。
一是要明確各部門(mén)職責(zé)，創(chuàng)造一個(gè)自上而下、齊抓共管的工作格局，為考核工作提供強(qiáng)有力的組織保證。
二是充分做好考核前的準(zhǔn)備工作，掌握被考核對(duì)象的基本情況，擬定談話(huà)提綱，以確保考核談話(huà)有條不紊地進(jìn)行。
三是作為考核談話(huà)者要謙虛謹(jǐn)慎，以平等友善的態(tài)度對(duì)待被談話(huà)者;不要以己之好惡取舍談話(huà)內(nèi)容;注意記錄質(zhì)量。
四是要注意處理好三個(gè)關(guān)系：一是資歷與能力的關(guān)系。不能把資歷等同于能力，不能把資歷老與能力強(qiáng)劃等號(hào)。二是文憑與水平、通才與專(zhuān)才的關(guān)系。學(xué)歷是新時(shí)期考核和衡量干部才質(zhì)的一個(gè)必備條件，但不能把它與實(shí)際工作水平劃等號(hào)，更不能把學(xué)歷層次與領(lǐng)導(dǎo)崗位簡(jiǎn)單相對(duì)應(yīng)。三是優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)之間的關(guān)系。優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)作為一對(duì)矛盾，往往同時(shí)存在于一個(gè)干部身上，考核分析的作用在于分清事物的本質(zhì)和現(xiàn)象、主流和支流，用人所長(zhǎng)、避人其短，避免出現(xiàn)求全責(zé)備的現(xiàn)象。
五是考核干部不能把實(shí)績(jī)與德才搞簡(jiǎn)單的“對(duì)號(hào)入座”，而要注重對(duì)實(shí)績(jī)形成過(guò)程的分析，排除各種虛假因素。依靠群眾是貫徹德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)、鑒別干部德才素質(zhì)的有效途徑，只有充分發(fā)揚(yáng)民主，才能真正鑒別和選拔出群眾信任的優(yōu)秀干部。
七、堅(jiān)持“三公道”考核出實(shí)效。
考核中要始終貫穿公開(kāi)、公平、公正的原則，只有公道考核，使干部位于同一個(gè)平臺(tái)上，才能考核出成績(jī)，評(píng)價(jià)出政績(jī)，看到實(shí)績(jī)。要杜絕考核中吃、那、卡、要，宴請(qǐng)送禮的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處，在考核中要把職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，做為這次考核的主要內(nèi)容之一，做為穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的主要內(nèi)容之一。要對(duì)日常工作不重視，有了制度不落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，考核成績(jī)不突出的個(gè)別中層干部嚴(yán)格按照末位淘汰制執(zhí)行。
同志們，這次考核動(dòng)員會(huì)，即是淘金會(huì)，又是淘汰會(huì)，說(shuō)是淘金會(huì)，就是要通過(guò)考核，發(fā)現(xiàn)一些優(yōu)秀人才，樹(shù)立一批先進(jìn)典型，宣傳交流典型經(jīng)驗(yàn)，使考核切實(shí)起到鼓勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)的作用。說(shuō)是淘汰會(huì)，就是要把個(gè)別無(wú)所作為，人浮于事，在其位不謀其政的人篩出來(lái)，以保證干部隊(duì)伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。在全礦興起求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣，推動(dòng)千秋事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的勢(shì)頭。廣大干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，把精力集中到學(xué)習(xí)上來(lái)，集中到努力提高自身素質(zhì)上來(lái)，集中到安全生產(chǎn)上來(lái)，通過(guò)考核，不僅要找出不足，還要考核出團(tuán)結(jié)，考核出凝聚力，考核出戰(zhàn)斗力，考核出千秋發(fā)展的明天。
謝謝大家!
考核前動(dòng)員的個(gè)人講話(huà)稿篇十六
為進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)規(guī)范化管理，促進(jìn)全區(qū)計(jì)劃生育工作整體水平的提高，確保年度人口與計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)的全面完成，特制定本年度業(yè)務(wù)工作考核辦法。
一、考核評(píng)比原則。
在考核評(píng)比過(guò)程中堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)和實(shí)事求是的原則，真實(shí)地反映各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道計(jì)生辦業(yè)務(wù)工作水平，以獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)為目的`，促進(jìn)全區(qū)計(jì)劃生育業(yè)務(wù)工作水平的提高。
二、評(píng)比項(xiàng)目和方法。
二五年列入計(jì)劃生育業(yè)務(wù)工作考核評(píng)比的項(xiàng)目有：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、辦公室、宣傳、統(tǒng)計(jì)、法規(guī)信訪(fǎng)流動(dòng)人口、人事、財(cái)務(wù)、藥具、技術(shù)服務(wù)、協(xié)會(huì)等十項(xiàng)工作，實(shí)行一千分制考核(考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)附后)，區(qū)計(jì)生局將在年內(nèi)不定期的組織平時(shí)調(diào)查和業(yè)務(wù)工作檢查，結(jié)合年終省、市考核評(píng)比結(jié)果和各業(yè)務(wù)股室考評(píng)結(jié)果對(duì)各單位的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行綜合考核，考核評(píng)分最后得分為市考核平均得分的30%加上區(qū)考核平均得分的70%，并根椐考核結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
三、獎(jiǎng)懲辦法。
根據(jù)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處業(yè)務(wù)工作考核結(jié)果，設(shè)為一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)(一等獎(jiǎng)總分必須在960分以上)。年終由區(qū)計(jì)生局分別給予1500元、1000元、600元的獎(jiǎng)勵(lì)，其中40%獎(jiǎng)給計(jì)生辦主任?？己说梅衷?00分以下給予處罰，每低5分扣下?lián)芙?jīng)費(fèi)1%，其中計(jì)生辦主任負(fù)擔(dān)40%。
附：十項(xiàng)業(yè)務(wù)工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
荷塘區(qū)人口和計(jì)劃生育局。
xx年五月八日。
報(bào)：市計(jì)生委。
發(fā)：各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處。
株洲市荷塘區(qū)人口和計(jì)劃生育局辦公室xx年5月8日印發(fā)。
考核前動(dòng)員的個(gè)人講話(huà)稿篇十七
黨委2007年13號(hào)、14號(hào)文件關(guān)于部門(mén)、中干考核辦法是考核工作的基本依據(jù)。今年部門(mén)和中干考核辦法就是依據(jù)去年黨委13號(hào)、14號(hào)文件制定的，客觀(guān)公正、實(shí)事求是是考核總的原則和要求。各單位、中干要從目標(biāo)制定的科學(xué)性、達(dá)到的難易程度、付出的努力程度、工作成效等方面進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)。要堅(jiān)持公開(kāi)性原則，增強(qiáng)透明度，擴(kuò)大參與面，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。要定性與定量分析相結(jié)合，注重平時(shí)考核與年末全面考核相結(jié)合的原則，進(jìn)行綜合分析、綜合評(píng)價(jià)，力求做到全面準(zhǔn)確。
考核前動(dòng)員的個(gè)人講話(huà)稿篇十八
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：
大家好!
初冬已至，我們迎來(lái)了20__年__鎮(zhèn)小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。
回顧歷史，展望今朝，新中國(guó)的體育事業(yè)走過(guò)了光輝的歷程，尤其是在今年的北京奧運(yùn)會(huì)上我國(guó)的體育健兒取得了51枚金牌，這些輝煌的成就激勵(lì)著我們!
隨著人民生活水平的提高，全民健身運(yùn)動(dòng)普遍開(kāi)展，大家都對(duì)體育運(yùn)動(dòng)表現(xiàn)出了極大的熱情。我們小學(xué)生更一定要養(yǎng)成日常體育鍛煉的習(xí)慣，做到德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
為了比賽的順利進(jìn)行。在此，我謹(jǐn)代表全體運(yùn)動(dòng)員宣誓：我們?nèi)w運(yùn)動(dòng)員將嚴(yán)格遵守比賽規(guī)則，堅(jiān)決服從裁判。發(fā)揚(yáng)勇敢、頑強(qiáng)、拼搏的精神，賽出風(fēng)格，賽出水平。在比賽中，我們將竭盡所能，發(fā)揮出最佳成績(jī)。
在這激動(dòng)人心的時(shí)刻，我代表全體運(yùn)動(dòng)員向這次運(yùn)動(dòng)會(huì)致以最熱烈的祝愿，同時(shí)向這次運(yùn)動(dòng)會(huì)的全體工作人員致以最誠(chéng)摯的敬意。
謝謝大家！
考核前動(dòng)員的個(gè)人講話(huà)稿篇一
為了本學(xué)期期末考試順利進(jìn)行，各院部要做好試卷保密的工作，任課教師及教學(xué)秘書(shū)要做好對(duì)考試相關(guān)材料的檔案歸納整理工作，并對(duì)檔案袋分裝、試卷收發(fā)整理、答題卡填涂、突發(fā)事件的應(yīng)急處理、考場(chǎng)衛(wèi)生等作出安排。試卷評(píng)閱時(shí)，要嚴(yán)格按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)流水評(píng)閱，真正做到給分有理、扣分有據(jù)，防止發(fā)生偏寬、偏嚴(yán)、錯(cuò)評(píng)、漏評(píng)等現(xiàn)象，確保評(píng)卷質(zhì)量。此外，他對(duì)本學(xué)期期末考試的細(xì)節(jié)安排作出講解。
期末考試即將到來(lái)，各分院要及時(shí)召開(kāi)試卷評(píng)閱培訓(xùn)會(huì)、考務(wù)工作會(huì)議等。監(jiān)考老師應(yīng)具備高度的責(zé)任感，認(rèn)真檢查考場(chǎng)紀(jì)律，作好證件核對(duì)和清場(chǎng)工作，嚴(yán)禁作弊行為出現(xiàn)。同時(shí)，學(xué)校將成立巡視組，檢查監(jiān)考工作。
各分院、部門(mén)做好考前動(dòng)員工作，鼓勵(lì)學(xué)生認(rèn)真復(fù)習(xí)，以積極、正確的態(tài)度對(duì)待考試?？紙?chǎng)上要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，強(qiáng)化考試紀(jì)律。下面對(duì)試卷評(píng)閱提出幾點(diǎn)要求：各分院要照按教務(wù)處安排統(tǒng)一閱卷，保證試卷整潔度；作好教師評(píng)卷培訓(xùn)工作；做好試卷分析工作，不斷完善發(fā)展考試制度；進(jìn)一步提高閱卷質(zhì)量，實(shí)事求是，重視質(zhì)量。
考核前動(dòng)員的個(gè)人講話(huà)稿篇二
老師們、同學(xué)們：
大家上午好，我是來(lái)自高二11班的楊__。
時(shí)光飛逝，不知不覺(jué)，已經(jīng)離我們而去了，而期末考試即將到來(lái)。期末考試是我們一學(xué)期學(xué)習(xí)成果的檢驗(yàn)。從今天起我們就要以滿(mǎn)滿(mǎn)的斗志、不言敗的決心投入到期末復(fù)習(xí)中去，吹響本學(xué)期的集結(jié)號(hào)。此時(shí)此刻，我想和所有同學(xué)分享幾點(diǎn)想法：
首先，仔細(xì)復(fù)習(xí)，認(rèn)真迎考。子曰：“溫故而知新，可以為師矣”，就是告訴我們學(xué)習(xí)要重視復(fù)習(xí)。一個(gè)成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生肯定是肯吃苦、肯鉆研、會(huì)復(fù)習(xí)并掌握科學(xué)學(xué)習(xí)方法的人。我們要在老師的指導(dǎo)下，把所學(xué)的知識(shí)認(rèn)真整理、歸類(lèi)，并全面系統(tǒng)地進(jìn)行復(fù)習(xí)，爭(zhēng)取做到熟能生巧，融會(huì)貫通。發(fā)現(xiàn)不懂的、未掌握的問(wèn)題，要抓緊時(shí)間向同學(xué)、老師請(qǐng)教，及時(shí)解決。對(duì)薄弱環(huán)節(jié)更應(yīng)認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)彌補(bǔ)。以嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的態(tài)度，充分做好復(fù)習(xí)迎考工作。這樣，才能把遺憾轉(zhuǎn)成慰藉，把有限的時(shí)間轉(zhuǎn)成無(wú)限的力量！
其次，調(diào)整心態(tài)，積極考試。考試是緊張的，我們要重視考試，又要正確對(duì)待考試?？荚嚰仁侵R(shí)的檢測(cè)，又是意志的磨練?？荚嚂r(shí)要沉著冷靜，對(duì)自己有信心。同時(shí)要科學(xué)對(duì)待考試，認(rèn)真分析試題，仔細(xì)推敲，先易后難。考試答題規(guī)律以及技巧性方面的資料，我們一起多總結(jié)、歸納。
最重要的.一點(diǎn)是遵守校紀(jì)校規(guī)，誠(chéng)信考試。每次考試都是誠(chéng)信的試金石，誠(chéng)信是做人的底線(xiàn)。底線(xiàn)不容侵犯。考試是嚴(yán)肅的，來(lái)不得半點(diǎn)弄虛作假。學(xué)習(xí)上有付出才有收獲，有勤奮才有成果，考試作弊是自欺欺人的做法，不能彌補(bǔ)自己學(xué)習(xí)上的漏洞，相反會(huì)讓自己失去了做人真誠(chéng)。所以，每一位同學(xué)都要秉承“誠(chéng)信至上”的原則，以飽滿(mǎn)的精神，自信地踏入考場(chǎng)。嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律，杜絕作弊，讓競(jìng)爭(zhēng)在平等、公平、和諧中展開(kāi)，讓一切的付出和回報(bào)真實(shí)、純凈。我想，當(dāng)我們用誠(chéng)信的尺度來(lái)衡量自身時(shí)，我們的心會(huì)更真誠(chéng)，我們的學(xué)習(xí)生活也更真實(shí)。
最后，祝大家學(xué)業(yè)進(jìn)步，考試順利，開(kāi)開(kāi)心心迎接農(nóng)歷新年的到來(lái)。
考核前動(dòng)員的個(gè)人講話(huà)稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位x、各位家長(zhǎng)、老師們、同學(xué)們：
下午好！今天，陽(yáng)光燦爛，我們迎來(lái)了宏華學(xué)校的第一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)。在這里，我代表學(xué)校全體師生對(duì)前來(lái)參加學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)，嘉賓，家長(zhǎng)表示最熱烈的歡迎。對(duì)本次運(yùn)動(dòng)會(huì)的順利召開(kāi)表示熱烈的祝賀！向踴躍參加本次動(dòng)運(yùn)會(huì)的全體運(yùn)動(dòng)員表示熱烈歡迎！同時(shí)向密切配合和大力支持本次運(yùn)動(dòng)會(huì)的各班主任以及全體師生表示衷心的感謝！
宏華學(xué)校從開(kāi)學(xué)到現(xiàn)在，已經(jīng)整整八個(gè)月了。在這短短的八個(gè)月里，經(jīng)過(guò)全體師生共同努力，我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽?jī)——宏華學(xué)校先后六次受到上級(jí)主管部門(mén)表彰，教師有近60人次受到表彰或獎(jiǎng)勵(lì)，學(xué)生獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)表彰60余人次。本學(xué)期，學(xué)校更是從學(xué)校實(shí)際入手，先后實(shí)施“書(shū)香校園工程”“教師成長(zhǎng)工程”“高效課堂工程”“規(guī)范服務(wù)工程”以及“陽(yáng)光體育工程”，全力打造自己的品牌，并且已經(jīng)初見(jiàn)成效，得到了社會(huì)、教育局以及家長(zhǎng)的認(rèn)可。今天，學(xué)校的第一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)就將向各位領(lǐng)導(dǎo)、x以及家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)生在行為習(xí)慣、體育方面取得的成績(jī)。
本次運(yùn)動(dòng)會(huì)的宗旨是“我運(yùn)動(dòng)，我健康，我陽(yáng)光，我快樂(lè)”。希望全體師生通過(guò)本次運(yùn)動(dòng)會(huì)后，自覺(jué)加入到運(yùn)動(dòng)中來(lái)，加強(qiáng)鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)?！懊刻戾憻捯恍r(shí)，快樂(lè)生活一輩子”讓我們?cè)谶\(yùn)動(dòng)中領(lǐng)略體育的魅力，在體育中感受運(yùn)動(dòng)的快樂(lè)，讓我們的生命因?yàn)檫\(yùn)動(dòng)而更加美麗。
運(yùn)動(dòng)會(huì)是一項(xiàng)綜合性較強(qiáng)的工作，要把運(yùn)動(dòng)會(huì)組織好、開(kāi)展好需要各方面的努力和配合。為此，我對(duì)大家提出以下幾點(diǎn)要求和希望：
1.希望全體運(yùn)動(dòng)員，認(rèn)真參加各項(xiàng)體育競(jìng)技運(yùn)動(dòng)，發(fā)揮自己的最佳水平，提高自己的運(yùn)動(dòng)技能，努力以最好的成績(jī)展示自己的體育才能。在比賽過(guò)程中，要頑強(qiáng)拼搏，服從裁判?！坝颜x第一，比賽第二”，不僅賽出我們的水平，更要賽出我們的風(fēng)格。我相信各項(xiàng)比賽記錄將在你們之中產(chǎn)生。
2.希望到場(chǎng)的全體老師、同學(xué)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，提高服務(wù)意識(shí)，為全體運(yùn)動(dòng)員做好后勤工作。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，為運(yùn)動(dòng)員們的精彩競(jìng)賽加油鼓勁，為班集體爭(zhēng)光。
3.希望全體裁判員，堅(jiān)守崗位，客觀(guān)、公正地履行裁判職責(zé)。為每一個(gè)運(yùn)動(dòng)員的付出，做出公平公正的評(píng)價(jià)和裁決。
4.希望各班的領(lǐng)隊(duì)，做好學(xué)生的組織工作，對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育、衛(wèi)生教育、良好秩序教育，以“安全第一”為出發(fā)點(diǎn)，確保本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)的圓滿(mǎn)舉行。
最后，預(yù)祝本次運(yùn)動(dòng)會(huì)取得圓滿(mǎn)成功。
考核前動(dòng)員的個(gè)人講話(huà)稿篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、全體運(yùn)動(dòng)員、裁判員、老師們、同學(xué)們：
春和景明，百花爭(zhēng)艷。在x學(xué)院開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)、進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)院又好又快發(fā)展的新形勢(shì)下，我們迎來(lái)了學(xué)院第七屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)暨趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，廣大師生將在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上比技能、競(jìng)風(fēng)格、展風(fēng)采。我謹(jǐn)代表學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)暨趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的舉辦表示熱烈的祝賀！向參賽的全體運(yùn)動(dòng)員、裁判員表示誠(chéng)摯的問(wèn)候！向運(yùn)動(dòng)會(huì)組委會(huì)及參加籌備活動(dòng)的老師和同學(xué)們表示衷心的感謝！
學(xué)校體育活動(dòng)是校園文化活動(dòng)的重要組成部分，是教育教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，對(duì)培養(yǎng)適應(yīng)國(guó)家需要的全面發(fā)展的高素質(zhì)人才具有積極的促進(jìn)作用。長(zhǎng)期以來(lái)，學(xué)院高度重視開(kāi)展群眾性的體育活動(dòng)，從場(chǎng)地、硬件建設(shè)等方面給予大力支持。各級(jí)團(tuán)學(xué)組織也開(kāi)展了諸如籃球、排球、足球等一系列的體育賽事，并積極參與省內(nèi)及兄弟院校大學(xué)生體育競(jìng)技比賽，取得了一定的成績(jī)。
本屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)和趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的舉辦對(duì)進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)院教育教學(xué)工作、推動(dòng)群眾性體育運(yùn)動(dòng)的蓬勃開(kāi)展、構(gòu)建和諧校園，對(duì)我院順利實(shí)現(xiàn)“五年過(guò)渡期”奮斗目標(biāo)具有積極意義。也是對(duì)學(xué)院加強(qiáng)群眾性體育活動(dòng)成效的一次大檢閱，大驗(yàn)收！我相信，全體運(yùn)動(dòng)員一定會(huì)在這次運(yùn)動(dòng)會(huì)上大顯身手，發(fā)揚(yáng)“更快、更高、更強(qiáng)”的奧運(yùn)精神，以最佳的競(jìng)技狀態(tài)投入比賽，奮勇?tīng)?zhēng)先、再接再厲，賽出風(fēng)格，賽出水平，賽出友誼，賽出理想的成績(jī)！
通過(guò)本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，我們要進(jìn)一步動(dòng)員和號(hào)召更多的學(xué)生參加課外體育活動(dòng)，形成人人參與、個(gè)個(gè)爭(zhēng)先、生氣勃勃的校園體育氛圍；要讓“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的理念深入到每一位師生員工心中；讓廣x學(xué)學(xué)會(huì)健體，學(xué)會(huì)強(qiáng)身，真正成為不但學(xué)習(xí)好、更要身體棒，在德、智、體、美、勞方面實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的優(yōu)秀人才。
下面，我代表學(xué)院提幾點(diǎn)希望：
1、希望全體運(yùn)動(dòng)員，以飽滿(mǎn)的激情、昂揚(yáng)的斗志、勇敢拼搏的信念、團(tuán)結(jié)向上的精神投入到本次運(yùn)動(dòng)會(huì)中，努力以最好的成績(jī)?yōu)橄禒?zhēng)光、為班添彩。在競(jìng)賽過(guò)程中，樹(shù)立“安全第一”的意識(shí)，頑強(qiáng)拼搏，遵守規(guī)則，服從裁判，服從大會(huì)工作人員的管理。
2、希望全院同學(xué)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，為全體運(yùn)動(dòng)員做好后勤服務(wù)工作，為他們的運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽加油鼓勁，為班級(jí)的榮譽(yù)增添風(fēng)采；希望全體師生講公德、講衛(wèi)生，在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地上不留下一件廢棄物，做文明的觀(guān)眾，真正體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生文明有序的行為習(xí)慣。
3、希望全體裁判員認(rèn)真負(fù)責(zé)，客觀(guān)、公正地履行裁判職責(zé)，給每一位運(yùn)動(dòng)員的付出，進(jìn)行正確的評(píng)價(jià)和裁判；希望全體工作人員及時(shí)到位，協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，確保大會(huì)順利進(jìn)行。
4、希望各系有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各位輔導(dǎo)員及學(xué)生干部，按照組委會(huì)的要求，做好活動(dòng)的組織工作和運(yùn)動(dòng)員的后勤服務(wù)工作，對(duì)學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生教育、安全教育、保持良好的大會(huì)秩序。
最后，預(yù)祝本次田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)取得圓滿(mǎn)成功！祝愿全體運(yùn)動(dòng)員發(fā)揮應(yīng)有的水平，取得優(yōu)異成績(jī)！
謝謝大家！
考核前動(dòng)員的個(gè)人講話(huà)稿篇五
在快速變化和不斷變革的今天，我們用到講話(huà)稿的地方越來(lái)越多，講話(huà)稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分，是演講上一個(gè)重要的準(zhǔn)備工作。那么講話(huà)稿一般是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編幫大家整理的考核動(dòng)員大會(huì)講話(huà)稿范文，希望對(duì)大家有所幫助。
今天召集大家來(lái)開(kāi)這個(gè)會(huì)主要向大家傳達(dá)一個(gè)信息：從下個(gè)月開(kāi)始，公司將全面開(kāi)展“績(jī)效考核”這項(xiàng)工作，績(jī)效考核講話(huà)?？?jī)效考核無(wú)論是在企業(yè)人力資源管理中還是在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，都發(fā)揮著十分重要的作用，其實(shí)，績(jī)效考核并不是什么新鮮事物，它在許多成功的企業(yè)里都有良好的運(yùn)行，也收到非常好的效果。
當(dāng)今企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，根本上是人才的競(jìng)爭(zhēng)。要想讓企業(yè)的員工都成為企業(yè)的人才，績(jī)效管理是一個(gè)重要環(huán)節(jié)和手段，不斷改進(jìn)的、優(yōu)秀的績(jī)效管理制度及考核辦法是人才管理制勝的法寶，是現(xiàn)代企業(yè)管理發(fā)展的必然趨勢(shì)。
因此，從今年開(kāi)始公司將制定一套績(jī)效考核方案，對(duì)全體管理人員和辦公人員實(shí)施全方位360度的考核。我們進(jìn)行考核的目的主要在于激發(fā)員工工作的熱情，打破“干與不干一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”的局面，從根本上解決“出了事情不知道到底是誰(shuí)的責(zé)任，結(jié)果誰(shuí)也沒(méi)有責(zé)任”的現(xiàn)象。應(yīng)該說(shuō)，今年公司推行績(jī)效考核，時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟，手段已經(jīng)具備，目標(biāo)十分明確，決心也已堅(jiān)定。在此，我著重強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見(jiàn)：
對(duì)普通員工來(lái)說(shuō)，考核是一種幫助而不是責(zé)備的過(guò)程，每一個(gè)人都渴望在企業(yè)中證明自己的價(jià)值，績(jī)效考核對(duì)每一位員工來(lái)說(shuō)就像一面鏡子，可以照出自己在某階段工作中的不足，也可以多一條與自己上司的溝通渠道，就自己需要改進(jìn)的地方得到一些誠(chéng)懇的建議及方法，從而不斷的“提升自我、超越自我”。千萬(wàn)不能有抵制心理，一定要積極的配合公司開(kāi)展這項(xiàng)工作。
對(duì)部門(mén)經(jīng)理來(lái)說(shuō)，績(jī)效管理不僅僅是對(duì)員工要做的一項(xiàng)工作，而是一個(gè)有效的輔助管理工具，善用這個(gè)工具鼓勵(lì)員工自我評(píng)價(jià)，積極與員工相互交流，把績(jī)效考核看作是一個(gè)工作上合作的過(guò)程，而不僅僅局限于經(jīng)理評(píng)判、考核員工，它將對(duì)部門(mén)的工作績(jī)效及個(gè)人工作業(yè)績(jī)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，反之，一個(gè)“人情化”的領(lǐng)導(dǎo)不僅對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)不好的領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)員工來(lái)說(shuō)，也極易產(chǎn)生認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，就算受了照顧的員工也只是一時(shí)心存感激，給以后部門(mén)工作的順利開(kāi)展埋下了隱患，對(duì)工作是非常不利的。
績(jī)效考核這項(xiàng)工作由人力資源部推行實(shí)施，因此績(jī)效考核對(duì)人力資源部來(lái)說(shuō)是今后的一項(xiàng)日常工作?？己诉^(guò)程中，盡量做到主觀(guān)分?jǐn)?shù)低，人為因素少，在統(tǒng)計(jì)上使用科學(xué)的.量化手段，將各部門(mén)的每一項(xiàng)工作根據(jù)其職能的不同分別以不同的方式和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化，讓績(jī)效考核合理化、公平化、透明化。
此外，考核的重點(diǎn)不應(yīng)當(dāng)只是表單的收集匯總以及得分統(tǒng)計(jì)等，而在于對(duì)績(jī)效考評(píng)結(jié)果的分析、評(píng)估和反饋，同時(shí)，人力資源部還要幫助員工制定有針對(duì)性的績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃，用于員工工作績(jī)效和工作技能的提升，真正使員工由他律到自律。
整個(gè)績(jī)效考核工作要在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，有條不穩(wěn)的開(kāi)展，邊開(kāi)展，邊總結(jié)，邊改進(jìn)。先做起來(lái)，再越做越好，最終達(dá)到預(yù)期的目的。
人力資源部提出了工資結(jié)構(gòu)調(diào)整方案，將大家的原有工資分為四塊，其中最主要的不同在于突出了考核工資這一塊，將每個(gè)月的考核工資與考評(píng)分?jǐn)?shù)掛鉤。我想這對(duì)于促進(jìn)每個(gè)人干好本職工作，從而推動(dòng)各部門(mén)工作的開(kāi)展是十分必要的。與原來(lái)的工資制度相比，有了很大的進(jìn)步，要不斷總結(jié)完善薪資制度，與考核制度形成科學(xué)、合理的有機(jī)整體。
各部門(mén)工作做得怎么樣，關(guān)鍵的因素取決于經(jīng)理工作的好壞。一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，要學(xué)會(huì)并具備統(tǒng)攬本部門(mén)全面工作的能力，善于領(lǐng)導(dǎo)。一定要做計(jì)劃、做總結(jié)，有分析才能提高。還要學(xué)會(huì)做人；還要善于把握政策，提高執(zhí)行力；還要關(guān)心下屬，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用；還要學(xué)會(huì)溝通，善于與其他部門(mén)的交流合作。
今后，對(duì)各部門(mén)的工作，公司主要找部門(mén)經(jīng)理或部門(mén)負(fù)責(zé)人，因此，要求部門(mén)經(jīng)理或各部門(mén)負(fù)責(zé)人要完全負(fù)起責(zé)任，真正挑起擔(dān)子，勇于承擔(dān)責(zé)任，完成好部門(mén)職責(zé)任務(wù)，全面完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。
考核前動(dòng)員的個(gè)人講話(huà)稿篇六
同志們：
此次召開(kāi)的全縣“五五”普法中期驗(yàn)收工作集會(huì)，是周全結(jié)束我縣“五五”普法依法辦理工作目標(biāo)任務(wù)的再次策動(dòng)會(huì)，“五五”普法依法辦理工作履行兩年多來(lái)各級(jí)黨委、當(dāng)局和各部分單位，根據(jù)縣“五五”普法依法辦理籌劃和履行方案，當(dāng)真履職、強(qiáng)化辦法、加大力大舉度，很好地結(jié)束了我縣“五五”普法依法辦理的前期各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，并獲得了精良結(jié)果。等一下，縣委常委、政法委徐修武布告還將作緊張講話(huà)，請(qǐng)大家必定要當(dāng)真進(jìn)修理解，抓好貫徹落實(shí)。下面，我簡(jiǎn)要總結(jié)全縣“五五”普法二年多來(lái)的工作環(huán)境，并對(duì)新局勢(shì)下進(jìn)一步做好后階段“五五”普法和依法辦理工作談幾點(diǎn)定見(jiàn)：
1、環(huán)繞中間，辦事大局，我縣“五五”普法工作獲得新結(jié)果。
在縣委、縣當(dāng)局的精確帶領(lǐng)和縣人大的有力監(jiān)督下，我縣的“五五”普法工作進(jìn)展順利，結(jié)果明顯。法制宣揚(yáng)教誨根本兌現(xiàn)了從進(jìn)步全部百姓法律意識(shí)向進(jìn)步全民法律本質(zhì)的變化，從珍視依靠行政伎倆辦理向珍視應(yīng)用法律伎倆辦理的變化，全部百姓特別是各級(jí)帶領(lǐng)干部的法律本質(zhì)和社會(huì)法治化辦理程度明顯進(jìn)步，在貫徹依法治國(guó)根本方略，自動(dòng)促成依法治縣進(jìn)程中闡揚(yáng)了緊張的效用。緊張表如今以下幾個(gè)方面：
（一）普法教誨周全鋪開(kāi)，百姓憲法見(jiàn)解和法律意識(shí)明顯加強(qiáng)。二年多來(lái)，全縣重點(diǎn)宣揚(yáng)遍及了27部法律標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)造干部大眾進(jìn)修了《憲法》，《行政允許法》和《工作合法法》等根本法律知識(shí)，全縣60.7萬(wàn)名普法東西差別程度地接納了普法教誨。憲法的宣揚(yáng)已兌現(xiàn)軌制化，每一年12月4日前后，我縣都采納有力辦法構(gòu)造聲勢(shì)浩大的法制宣揚(yáng)活動(dòng)，出力加強(qiáng)全縣百姓的憲法意識(shí)，在全縣構(gòu)成珍視憲法，保護(hù)憲法勢(shì)力巨子和莊嚴(yán)的濃厚氛圍。各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治法制宣揚(yáng)教誨活動(dòng)繁怒放展。送法下鄉(xiāng)、送法進(jìn)社區(qū)、送法進(jìn)企業(yè)、送法進(jìn)黌舍等辦事大眾面向基層的普法活動(dòng)步入了軌制化、典范化軌道。經(jīng)過(guò)議定深切廣泛的宣揚(yáng)遍及活動(dòng)，緊張法律根本知識(shí)已被大都干部大眾所把握，廣至百姓依法利用權(quán)力，嚴(yán)厲踐諾法定任務(wù)的見(jiàn)解和本領(lǐng)明顯加強(qiáng)，決議計(jì)劃依法、遇事找法、辦事按法、辦理題目靠法蔚然成風(fēng)。
(二)法律本質(zhì)教誨深切展開(kāi)，依法行政、依法辦事本領(lǐng)明顯進(jìn)步。根據(jù)“五五”普標(biāo)準(zhǔn)劃肯定的重點(diǎn)東西，縣普法依法治縣工作帶領(lǐng)小組辦公室前后下發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)帶領(lǐng)干部、企業(yè)策劃辦理人員、青少年門(mén)生、農(nóng)村基層干部、社區(qū)居民法制教誨的定見(jiàn)，根據(jù)因材施教的原則，明了了學(xué)法的緊張內(nèi)容、式樣載體、方法辦法、查抄考核等，初步搭建了幾類(lèi)重點(diǎn)普法東西的法律本質(zhì)教誨平臺(tái)。各級(jí)黨構(gòu)造建立并堅(jiān)定了中間組學(xué)法軌制，縣人大錄用的帶領(lǐng)干部履行了干部“任前考法”軌制，全縣有近1000名副科以上干部連續(xù)5年集結(jié)考法；全縣700多名村布告、主任參加了全省聯(lián)合構(gòu)造的農(nóng)村民主法制構(gòu)筑表面與實(shí)踐的培訓(xùn)與測(cè)驗(yàn)；前后進(jìn)行了10多期由企業(yè)策劃辦理人員參加的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)培訓(xùn)班；全縣中小學(xué)配備了法制副校長(zhǎng)，根本做到法制教誨的.籌劃、課時(shí)、師資、講義“四落實(shí)”。經(jīng)過(guò)議定進(jìn)修培訓(xùn)、測(cè)驗(yàn)考核，進(jìn)步了重點(diǎn)普法東西的法律本質(zhì)和依法辦事的程度。
（三）依法辦理工作縱深促成，依法治縣進(jìn)程明顯加快的五年。我縣當(dāng)真抓好典范性文件訂定，抓好法律、行政法律、法律辦事、法律監(jiān)督等各個(gè)關(guān)鍵的工作，依法治縣程度明顯進(jìn)步。各部分、各單位以構(gòu)筑法治當(dāng)局為切入點(diǎn)，依法建章立制，自動(dòng)促成各項(xiàng)工作的軌制化、法制化、典范化，依法辦理經(jīng)濟(jì)社會(huì)的本領(lǐng)明顯加強(qiáng)。以依法行政工作為重點(diǎn)，聯(lián)合履行《行政允許法》，依法改革行政審批軌制，大力大舉促成了部分（行業(yè)）法制構(gòu)筑。以“四民主、兩果然”為抓手，廣泛展開(kāi)“民主法治村”建立活動(dòng)，全縣現(xiàn)有1個(gè)省級(jí)、6個(gè)市級(jí)、72個(gè)縣級(jí)“民主法治村?！比h各行各業(yè)、各個(gè)層面依法辦理工作的展開(kāi)，有力促成了依法治縣的進(jìn)程。
（四）普法依法辦理結(jié)果豐富，社會(huì)法治環(huán)境明顯改進(jìn)。法制宣揚(yáng)教誨緊扣修水經(jīng)濟(jì)社會(huì)成長(zhǎng)這一主題，環(huán)繞新農(nóng)村構(gòu)筑、招商引資、和諧溫和建立、農(nóng)業(yè)財(cái)產(chǎn)布局調(diào)整等中間工作；環(huán)繞“掃黑除惡”、“兩搶一盜”等“嚴(yán)打整治”專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)；環(huán)繞地皮征用、房屋拆遷、企業(yè)改制、涉法涉訴上訪(fǎng)等熱點(diǎn)難點(diǎn)題目，加大法制宣揚(yáng)力度，鞭策各項(xiàng)奇跡納入法治軌道。工作中，特點(diǎn)多、經(jīng)驗(yàn)多、亮點(diǎn)多。如開(kāi)設(shè)“修水法律行政網(wǎng)站”開(kāi)設(shè)“法制教誨短信平臺(tái)”，編寫(xiě)“修水縣行政復(fù)講和行政訴訟案件精選”、“修水縣人民調(diào)整工作案例精選”和《農(nóng)村適用法律知識(shí)讀本》等，向農(nóng)民朋儕奉送近萬(wàn)本，這一系列活動(dòng)的展開(kāi)都產(chǎn)生較大回聲，有力辦事了修水經(jīng)濟(jì)社會(huì)的成長(zhǎng)。
回顧“五五”普法依法辦理前期的工作，我縣的普法工作成績(jī)凸起，獲得了上級(jí)的富裕必定和廣大大眾的承認(rèn)。但仍然存在很多題目和不敷。比如，個(gè)別處所和單位的帶領(lǐng)對(duì)普法依法辦理工作認(rèn)識(shí)不敷、珍視不敷、保險(xiǎn)不力；有的處所和單位在法律進(jìn)程中還差別程度地存在有法不依、法律不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象，挫傷了干部大眾學(xué)法用法的自動(dòng)性；普法陣地特別是適應(yīng)新局勢(shì)要求的陣地（如電視法制專(zhuān)欄等）開(kāi)辟不敷；邊遠(yuǎn)山區(qū)村民、進(jìn)城務(wù)工或做買(mǎi)賣(mài)農(nóng)民、縣城下崗人員、失學(xué)青少年還是法制教誨的“弱區(qū)”“盲區(qū)”。這些題目都有待于我們?cè)诮窈蠊ぷ髦挟?dāng)真加以克服和改革。
2、環(huán)繞目標(biāo)，凸起重點(diǎn)，周全結(jié)束“五五”法制宣揚(yáng)教誨工作各項(xiàng)任務(wù)。
（一）明了目標(biāo)任務(wù)，把握工作重點(diǎn)。我縣“五五”普法工作的緊張目標(biāo)是：緊緊環(huán)繞“縣委、縣當(dāng)局”目標(biāo)思路，兌現(xiàn)修水經(jīng)濟(jì)社會(huì)超過(guò)式成長(zhǎng)的要求，廣泛深切地展開(kāi)法制宣揚(yáng)教誨和法治實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步進(jìn)步全民法律意識(shí)和法律本質(zhì)；進(jìn)一步加強(qiáng)公事員社會(huì)主義法辦理念，進(jìn)步依法行政本領(lǐng)和程度；進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)當(dāng)局和社會(huì)構(gòu)造依法辦理的自發(fā)性，進(jìn)步依法辦理和辦事社會(huì)的程度。到20，全縣有96%以上的百姓廣泛接納法制教誨，96%以上的行政村、社區(qū)到達(dá)或根本到達(dá)“民主法治村（社區(qū)）”構(gòu)筑標(biāo)準(zhǔn)，98%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位到達(dá)或根本到達(dá)依法辦理工作標(biāo)準(zhǔn)。
為了兌現(xiàn)上述目標(biāo)，要連續(xù)抓好重點(diǎn)內(nèi)容和重點(diǎn)東西的普法工作。
在重點(diǎn)內(nèi)容上，一是要深切進(jìn)修宣揚(yáng)憲法的根本精神和根本內(nèi)容，弘揚(yáng)憲法精神，建立憲法勢(shì)力巨子，進(jìn)步全民憲法意識(shí)；二是要深切進(jìn)修宣揚(yáng)增進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)成長(zhǎng)的相干法律標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)合同解放、剛正競(jìng)爭(zhēng)、誠(chéng)篤名譽(yù)等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)根本法律原則和軌制的宣揚(yáng)教誨；三是要深切進(jìn)修宣揚(yáng)涉農(nóng)法律標(biāo)準(zhǔn)，有力辦事社會(huì)主義新農(nóng)村構(gòu)筑；四是要深切進(jìn)修宣揚(yáng)典范當(dāng)局行政行動(dòng)的法律標(biāo)準(zhǔn)，增進(jìn)當(dāng)局依法行政；五是要深切進(jìn)修宣揚(yáng)與大眾出產(chǎn)糊口生涯密切相干的法律標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)百姓遵紀(jì)守法、依法維權(quán)、民主參加意識(shí)；六是要深切進(jìn)修宣揚(yáng)安定出產(chǎn)、工作和社會(huì)保險(xiǎn)、門(mén)路交通安定、保護(hù)大家秩序、社會(huì)救濟(jì)等方面法律標(biāo)準(zhǔn)；七是要深切進(jìn)修宣揚(yáng)保護(hù)社會(huì)鞏固、增進(jìn)社會(huì)剛正公理的相干法律標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)百姓依法表達(dá)長(zhǎng)處訴求，依法辦理各種矛盾膠葛，防備和裁減違法犯罪。
在重點(diǎn)東西上，緊張是要加強(qiáng)帶領(lǐng)干部、公事員、青少年、企業(yè)策劃辦理人員和農(nóng)民的法制宣揚(yáng)教誨。一是各級(jí)帶領(lǐng)干部要領(lǐng)先學(xué)法用法。要連續(xù)堅(jiān)定和美滿(mǎn)中間組集體學(xué)法軌制和帶領(lǐng)干部法制講座、年度考法、任前考法軌制等，把進(jìn)修、把握和宣講法律的環(huán)境作為帶領(lǐng)干部年度考核和任用觀(guān)察時(shí)的緊張內(nèi)容。二是要加強(qiáng)公事員的法制教誨。出力培養(yǎng)公事員有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法要究查的見(jiàn)解；法律和行政法律人員要周全接納社會(huì)主義法辦理念教誨，進(jìn)步法制表面與實(shí)踐程度。三是要從遍及憲法和法律根本知識(shí)入手，重點(diǎn)加強(qiáng)青少年守法行動(dòng)的培養(yǎng)教誨，防備青少年違法犯罪。四是要加強(qiáng)企業(yè)策劃辦理人員的法制宣揚(yáng)教誨。出力培養(yǎng)誠(chéng)信守法、依法策劃、依法辦理的見(jiàn)解和本領(lǐng)。五是要加強(qiáng)農(nóng)民的法制宣揚(yáng)教誨，連續(xù)加強(qiáng)農(nóng)民的法制見(jiàn)解，指導(dǎo)建立遵紀(jì)守法見(jiàn)解、依法出產(chǎn)策劃見(jiàn)解和依法維權(quán)見(jiàn)解，指導(dǎo)參加村民自治活動(dòng)和別的社會(huì)事件的辦理。
（二）立異實(shí)踐式樣，充裕履行載體。立異是法制宣揚(yáng)教誨工作永葆盼望與活力的寶貝。要以“法律六進(jìn)”、主題教誨、陣地構(gòu)筑為抓手，自動(dòng)摸索法制教誨與依法辦理新的實(shí)踐式樣。
一是抓好“六進(jìn)”活動(dòng)。廣泛展開(kāi)法律進(jìn)構(gòu)造、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)黌舍、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位活動(dòng)，做到有構(gòu)造、有籌劃、有安排、有查抄、有落實(shí)，竭力做到普法冊(cè)本送到家，法律知識(shí)傳到家，守法責(zé)任訂到家，法律辦事幫到家?！傲M(jìn)”活動(dòng)要把握人民大眾的需求，加強(qiáng)針對(duì)性，裁減盲目性，注意聯(lián)貫性，克服功利性，杜絕式樣主義。經(jīng)過(guò)議定“六進(jìn)”活動(dòng)，讓法律切近大眾，讓大眾明白法律，使法律走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)。
二是展開(kāi)主題教誨。要聯(lián)合構(gòu)筑社會(huì)主義和諧社會(huì)、新農(nóng)村構(gòu)筑、“12·4”全國(guó)法制宣揚(yáng)日、社會(huì)主義法辦理念教誨、“八榮八恥”教誨等，廣泛展開(kāi)主題宣揚(yáng)教誨活動(dòng)。展開(kāi)主題教誨要珍視期間性，加強(qiáng)針對(duì)性，加強(qiáng)互動(dòng)性和實(shí)效性。要把主題教誨貫穿于法制教誨和法制實(shí)踐的始終，經(jīng)過(guò)議定展開(kāi)大眾膾炙人口的宣揚(yáng)教誨活動(dòng)，營(yíng)建學(xué)法用法的濃厚氛圍。
三是加強(qiáng)陣地構(gòu)筑。要切當(dāng)加強(qiáng)法制宣講員、普法自愿者、法制副校長(zhǎng)、法制教師等步隊(duì)構(gòu)筑；出力加強(qiáng)法制宣揚(yáng)場(chǎng)地、普法教誨基地、普法傳媒陣地、法律辦事陣地、法制表面陣地構(gòu)筑，自動(dòng)摸索普法教誨的新路子、新方法。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要切當(dāng)珍視法宣步隊(duì)構(gòu)筑和陣地構(gòu)筑，做到聯(lián)合籌劃，加強(qiáng)辦理，闡揚(yáng)效用，講究實(shí)效。
（三）搞好法治實(shí)踐，促成依法治縣。依法治縣是依法治國(guó)方略在我縣的詳細(xì)實(shí)踐，是促成全縣民主法制構(gòu)筑的集結(jié)表現(xiàn)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要堅(jiān)定法制教誨與法治實(shí)踐的有機(jī)聯(lián)合，大力大舉促成依法治縣進(jìn)程。環(huán)繞法律、法律、普法、法律監(jiān)督和法律辦事等關(guān)鍵，以法治鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、民主法治村、民主法治社區(qū)、民主法治企業(yè)、民主法治黌舍建立為載體，周全促成多層次、多范疇的依法辦理工作。要當(dāng)真履行《依法行政履行綱領(lǐng)》，加快美滿(mǎn)依法行政系統(tǒng)體例和機(jī)制，健康依法行政軌制，嚴(yán)厲依法行政程序，強(qiáng)化行政行動(dòng)監(jiān)督，大力大舉踐諾法律責(zé)任制，增進(jìn)法治當(dāng)局構(gòu)筑。要強(qiáng)化鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)、黌舍等基層依法辦理，建立典范的基層矛盾調(diào)整、長(zhǎng)處和諧、社會(huì)構(gòu)筑和社會(huì)辦理機(jī)制，指導(dǎo)基層構(gòu)造和干部依法辦事，指導(dǎo)大眾依法參加大家辦理，周全促成基層民主法制構(gòu)筑。
（四）當(dāng)真做好“五五”普法中期驗(yàn)收工作。本年，是“五五”普法中期驗(yàn)收年，根據(jù)省、市、縣交易主管部分的詳細(xì)要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部分單位要在當(dāng)真做好前期工作查漏補(bǔ)缺的同時(shí)，切當(dāng)作好自查工作，確保各項(xiàng)工作到位，各項(xiàng)任務(wù)結(jié)束。歡迎市里對(duì)我縣“五五”普法中期驗(yàn)收。詳細(xì)要抓好以下幾項(xiàng)工作：
一是加強(qiáng)帶領(lǐng)、細(xì)致構(gòu)造?！拔逦濉逼辗ㄖ衅隍?yàn)收工作要在黨委、當(dāng)局及單位黨構(gòu)造的聯(lián)合帶領(lǐng)下進(jìn)行，堅(jiān)定求真務(wù)實(shí)、珍視實(shí)效、不搞式樣主義。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位要指定專(zhuān)人當(dāng)真，按時(shí)做好本單位的自查和迎檢工作。
二是切當(dāng)作好“五五”普法依法辦理前期工作的各種文件、資料、表冊(cè)的匯集、美滿(mǎn)、料理和歸檔，做到有據(jù)可查、有文可看。
三是要周全結(jié)束全省普法聯(lián)合講義的購(gòu)買(mǎi)任務(wù)。展開(kāi)普法教誨，講義資料是前提，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部分單位要按縣法治辦分派的購(gòu)買(mǎi)任務(wù)，按干部職工人手一套的要求，到縣法治辦購(gòu)買(mǎi)并及時(shí)發(fā)到干部職工手中，包管本年干部職工普法教誨的參學(xué)率和參考率均別離到達(dá)98%以上。
四是要加強(qiáng)法制宣揚(yáng)教誨陣地構(gòu)筑。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位均應(yīng)創(chuàng)方法制教誨宣揚(yáng)欄、櫥窗和黑板報(bào)，根據(jù)二月一期的要求，宣揚(yáng)與廣大大眾工作、出產(chǎn)和糊口生涯密切相干的法律標(biāo)準(zhǔn)，以構(gòu)成精良的法制教誨氛圍，營(yíng)建和諧的社會(huì)環(huán)境。
3、加強(qiáng)帶領(lǐng)，細(xì)致構(gòu)造，竭力首創(chuàng)我縣“五五”法制宣揚(yáng)教誨工作新場(chǎng)面。
“五五”普法和依法辦理工作是一項(xiàng)宏偉的社會(huì)系統(tǒng)工程，是全社會(huì)的互助責(zé)任。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要切當(dāng)加強(qiáng)帶領(lǐng)，強(qiáng)化責(zé)任，細(xì)致構(gòu)造，周到安排、抓好落實(shí)，竭力首創(chuàng)工作新的場(chǎng)面。
一要強(qiáng)化構(gòu)造帶領(lǐng)，美滿(mǎn)運(yùn)行機(jī)制。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要切當(dāng)加強(qiáng)對(duì)法制宣揚(yáng)教誨工作的帶領(lǐng)，把法制宣揚(yáng)教誨工作擺上緊張議事日程，探討辦理工作中碰到的堅(jiān)苦和題目。要進(jìn)一步美滿(mǎn)黨委帶領(lǐng)、人大監(jiān)督、當(dāng)局履行、各部分派合、全社會(huì)自動(dòng)參加的工作運(yùn)行機(jī)制。要健康各級(jí)法制宣揚(yáng)教誨工作帶領(lǐng)機(jī)會(huì)商辦事機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化構(gòu)造、和諧、教導(dǎo)、查抄和履行m懲等工作職責(zé)，美滿(mǎn)帶領(lǐng)小組按期集會(huì)軌制、聯(lián)席集會(huì)軌制、年度工作報(bào)告請(qǐng)教軌制、工作督查軌制等。要把法制宣揚(yáng)教誨納入百姓經(jīng)濟(jì)和社會(huì)成長(zhǎng)籌劃，納入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位目標(biāo)辦理責(zé)任制，與中間工作同安排、同查抄、同考核，鞭策“五五”普法工作健康成長(zhǎng)。
二要強(qiáng)化工作辦法，抓緊籌劃履行。本年是“五五”法制宣揚(yáng)教誨工作關(guān)鍵年。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要根據(jù)縣里“五五”普標(biāo)準(zhǔn)劃和“十一五”期間依法治縣籌劃的要求，聯(lián)合實(shí)際，抓緊落實(shí)本地、本單位的履行定見(jiàn)和辦法，落實(shí)年度履行籌劃和工作方案，把目標(biāo)任務(wù)分化為詳細(xì)的項(xiàng)目，發(fā)起結(jié)束的時(shí)限，強(qiáng)化工作辦法，明了責(zé)任要求，抓好貫徹落實(shí)。要履行“一把手”負(fù)總責(zé)和一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)當(dāng)真的層層工作責(zé)任制，將法制宣揚(yáng)教誨工作的落實(shí)環(huán)境納入各級(jí)帶領(lǐng)干部政績(jī)考核和單位精神文明構(gòu)筑年度考評(píng)內(nèi)容。要將普法工作m懲、評(píng)估、查抄納入典范化辦理軌道，建立健康監(jiān)督與鼓勵(lì)機(jī)制，對(duì)在年度考評(píng)和檢查驗(yàn)收中成績(jī)凸起的部分和個(gè)人予以表?yè)P(yáng)嘉獎(jiǎng)；對(duì)工作落實(shí)不到位或未達(dá)標(biāo)的部分要“期限整改”，不自動(dòng)整改或整改仍不達(dá)標(biāo)的，撤除年度綜治評(píng)先資格，產(chǎn)生龐大題目的，履行綜治“一票反對(duì)”。
三要強(qiáng)化保險(xiǎn)力度，增進(jìn)工作成長(zhǎng)。做好法制宣揚(yáng)教誨工作，歸根到底靠人、靠步隊(duì)，必須把構(gòu)筑一支高本質(zhì)的法制宣揚(yáng)教誨步隊(duì)作為促成“五五”普標(biāo)準(zhǔn)劃落實(shí)的緊張辦法來(lái)抓。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要加強(qiáng)普法依法辦理辦公室的構(gòu)筑，賜與珍視、關(guān)心和贊成，切當(dāng)救助他們辦理實(shí)際堅(jiān)苦，為他們展開(kāi)工作供給精良前提。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要將普法經(jīng)費(fèi)參加財(cái)務(wù)預(yù)算予以保險(xiǎn)，并做到逐年有所增加，各單位也應(yīng)根據(jù)工作必要落實(shí)普法經(jīng)費(fèi)，切當(dāng)包管普法工作平常展開(kāi)。
同志們，將來(lái)三年是兌現(xiàn)我縣又好又快成長(zhǎng)，周全構(gòu)筑小康社會(huì)的關(guān)鍵期間。全民普法是一項(xiàng)具有全局性、計(jì)謀性、長(zhǎng)期性和根本性的工作。我們必定要奮發(fā)精神，以?shī)^發(fā)的斗志、頹廢的熱忱、卓有結(jié)果的工作，自動(dòng)投入到“五五”普法依法辦理后期工作中去，竭力首創(chuàng)我縣“五五”普法工作新場(chǎng)面，為履行我縣“十一五”籌劃和兌現(xiàn)我縣“一二三四五”工作目標(biāo)，增進(jìn)修水經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快成長(zhǎng)做出新的貢獻(xiàn)！
感謝大家！
考核前動(dòng)員的個(gè)人講話(huà)稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們：
工程自__年9月開(kāi)工以來(lái)，在精心組織及項(xiàng)目部參建人員的不懈努力下，克服了金融危機(jī)、天氣、圖紙、設(shè)計(jì)、工藝、工序等方面不利因素，經(jīng)過(guò)項(xiàng)目部全體員工晝夜24小時(shí)不間斷輪班作戰(zhàn)，至今已基本完成工程主體建設(shè)目標(biāo)。
但要看到，老2將于11月開(kāi)始拆除，我們離新2明年3月投產(chǎn)目標(biāo)越來(lái)越近，還有部分關(guān)鍵設(shè)施的容許施工時(shí)間不到四個(gè)月，任務(wù)十分緊迫。為滿(mǎn)足業(yè)主的進(jìn)度目標(biāo)，確保本工程如期完成；我代表項(xiàng)目部對(duì)參與“大戰(zhàn)150天，確保新2全面竣工勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)”的全體突擊隊(duì)提出以下要求：
第一、要堅(jiān)定信念。
堅(jiān)持正確的工期觀(guān)、進(jìn)程觀(guān)，嚴(yán)格按照網(wǎng)絡(luò)進(jìn)度確保a標(biāo)段土建工程明年2月13日全面完成；a標(biāo)段安裝工程3月20日系統(tǒng)單體試車(chē)合格；原料c標(biāo)段土建、安裝工程3月20日單體試車(chē)合格；煉鐵料場(chǎng)整合工程2月30日轉(zhuǎn)運(yùn)站完工；燒結(jié)一次料場(chǎng)工程今年12月8日設(shè)備安裝完畢。
第二、嚴(yán)格質(zhì)量控制。
“百年大計(jì)，質(zhì)量第一”，抓住質(zhì)量就抓住了精品，在你們手中，就要讓業(yè)主和監(jiān)理放心，讓滿(mǎn)意。要全面實(shí)施控制，確保工程質(zhì)量。
第三、嚴(yán)格安全管理、確保文明施工。
文明施工與安全治理是工程順利進(jìn)行的基礎(chǔ)，各突擊隊(duì)要秉承“安全第一、預(yù)防為主”方針，貫徹落實(shí)“管理人員、黨員、工會(huì)會(huì)員身邊無(wú)事故”的要求，果斷將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，創(chuàng)建零事故工程。
第四、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成項(xiàng)目合力。
各突擊隊(duì)要合理調(diào)配資源，充分發(fā)揮內(nèi)部潛力；要互相支持，互相配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，一切以大局為重，確保各方精誠(chéng)合作。
同志們：“大戰(zhàn)150天，實(shí)現(xiàn)全面竣工勞動(dòng)競(jìng)賽”的目標(biāo)催人奮進(jìn)，讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以總經(jīng)理、為首的領(lǐng)導(dǎo)班子周?chē)吲e“突擊隊(duì)”旗幟，按照業(yè)主和監(jiān)理的要求，以工程勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)為載體，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大員工旺盛的勞動(dòng)熱情和聰明才智，在確?？⒐つ繕?biāo)的實(shí)踐中展示新風(fēng)采、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、作出新貢獻(xiàn)！
最后祝同志們?nèi)〉脛趧?dòng)競(jìng)賽的全面勝利！
考核前動(dòng)員的個(gè)人講話(huà)稿篇八
同志們：
剛才，同志宣讀了、政府《關(guān)于對(duì)鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行綜合考核的通知》，同志就年度考核講了具體要求。我完全同意，下面我就如何做好今年的考核工作，再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
一、要充分認(rèn)識(shí)考核工作的重要性，做到齊心協(xié)力考核
這次年終考核工作，是對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，一年來(lái)的工作和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行的一次綜合檢查和衡量?？己斯ぷ髯龅煤茫环矫?，可以檢驗(yàn)工作的成效和不足，另一方面可以檢驗(yàn)出一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子或一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)斗能力的強(qiáng)與弱、工作水平的高與低，是為評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲干部和調(diào)整使用干部提供可靠依據(jù)的關(guān)鍵?？己斯ぷ鞲愕煤?，就能考出干勁、考出士氣，促進(jìn)工作，為的工作再上新臺(tái)階打下一個(gè)好的、堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，反之，考核工作做的不好，就影響全縣干部隊(duì)伍的干勁和士氣，降低干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，削弱全縣經(jīng)濟(jì)及社會(huì)的和-諧度。為了做好考核工作，、縣政府專(zhuān)門(mén)下發(fā)了文件，對(duì)考核工作進(jìn)行了具體安排。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，由縣紀(jì)委、組織部具體負(fù)責(zé)這次考核工作。考核工作做的好不好，參與考核工作的同志及其思想認(rèn)識(shí)高低是個(gè)關(guān)鍵，也是做好考核工作的前提。因此，參與考核的同志，一定要站在促進(jìn)臨漳發(fā)展、構(gòu)建和-諧臨漳這個(gè)政治大局的高度，充分認(rèn)識(shí)自己承擔(dān)的考核工作任務(wù)的重要性，在工作中，既要有分工，又要講合作，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力把年度考核工作做好。
二、要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不走樣，做到客觀(guān)公正考核
考核就是考查審核，就是用一定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢查衡量我們一年來(lái)的工作。因此，在考核中，必須堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)精神，按照、縣政府關(guān)于考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和方法步驟，加減分標(biāo)準(zhǔn)，客觀(guān)公正考核。關(guān)于考核內(nèi)容和考核程序，剛才講得都很細(xì)致、嚴(yán)格，這里我不再多講。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下客觀(guān)公正。這次參加考核的干部都是科級(jí)、股級(jí)干部，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位后，人們都會(huì)把考核組的每個(gè)成員，當(dāng)做是代表、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)干部，都迫切希望我們做到客觀(guān)公正，通過(guò)綜合事實(shí)和結(jié)果，評(píng)判優(yōu)、劣。做到客觀(guān)公正，首先希望大家在思想上不敷衍，不要以為是考核別人，不是考核自己，就馬馬虎虎，搞個(gè)程序，走個(gè)過(guò)場(chǎng)，應(yīng)付差事；其次希望同志們?cè)诳己酥胁灰档涂己藰?biāo)準(zhǔn)，不要降低考核要求，而是做到形式和內(nèi)容相統(tǒng)一，內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)不分離；三是希望大家心態(tài)要放平，不能有遠(yuǎn)有近，搞親親疏疏，平時(shí)關(guān)系好的，接觸多的就低分高評(píng)，關(guān)系不好，接觸少的就高分低評(píng)，憑個(gè)人感情用事，憑個(gè)人感情打分。要做到一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)量工作，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)打分?jǐn)?shù)，做到加分有理，減分有據(jù)。只有這樣，才能使我們的考核工作、考核結(jié)果，真正經(jīng)得起實(shí)踐、群眾、歷史的檢驗(yàn)。也使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位的工作經(jīng)得起實(shí)踐、群眾、歷史的檢驗(yàn)。
三、要遵守考核紀(jì)律規(guī)定，做到廉潔考核
這次考核工作，初步安排為一周時(shí)間，可以說(shuō)是時(shí)間緊、人員多、任務(wù)重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位對(duì)這項(xiàng)工作也非常重視。因此，參與考核的同志在考核期間，一定要嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定，做到廉潔考核。要管住自己的嘴，做到不接受被考核單位任何形式的宴請(qǐng)，確需就餐的，一律吃工作餐，不動(dòng)煙酒。不得借考核之機(jī)向被考核單位提要求、辦私事；要管住自己的腿，不該去的地方不去；要管住自己的手，不得借考核之機(jī)接受任何形式的饋贈(zèng)，更不得借機(jī)索要財(cái)物。以自身的清正廉潔確?？己斯ぷ鞯捻樌M(jìn)行。
一學(xué)期來(lái),本人熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,廣泛涉獵各種知識(shí),形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu),嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民-主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺(jué)悟,為了下一學(xué)年的教育工作做的更好,下面是本人的本學(xué)期的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)。 一、政治思想方面:認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,及時(shí)更新教育理念。積極參加校本培訓(xùn),并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們?cè)谡n堂上重復(fù)講書(shū),我們必須具有先進(jìn)的教育觀(guān)念,才能適應(yīng)教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習(xí),還注意從書(shū)本中汲取營(yíng)養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)仔細(xì)體會(huì)新形勢(shì)下怎樣做一名好教師。二、教育教學(xué)方面:要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。
為了上好課,我做了下面的工作:
1、課前準(zhǔn)備:備好課。
2、認(rèn)真鉆研教材,對(duì)教材的基本思想、基本概念,每句話(huà)、每個(gè)字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點(diǎn)與難點(diǎn),掌握知識(shí)的邏輯,能運(yùn)用自如,知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料,怎樣才能教好。
3、了解學(xué)生原有的知識(shí)技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣,學(xué)習(xí)新知識(shí)可能會(huì)有哪些困難,采取相應(yīng)的預(yù)防措施。
4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動(dòng)。
5、課堂上的情況。組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動(dòng)學(xué)生的.有意注意,使其保持相對(duì)穩(wěn)定性,同時(shí),激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,克服了以前重復(fù)的毛病,課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。
6、要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作,小學(xué)生愛(ài)動(dòng)、好玩,缺乏自控能力,常在學(xué)習(xí)上不能按時(shí)完成作業(yè),有的學(xué)生抄襲作業(yè),針對(duì)這種問(wèn)題,就要抓好學(xué)生的思想教育,并使這一工作慣徹到對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去,還要做好對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作,尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上,對(duì)后進(jìn)生努力做到從友善開(kāi)始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時(shí),對(duì)他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評(píng)學(xué)生之前,先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?BR> 7、 積極參與聽(tīng)課、評(píng)課,虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,博采眾長(zhǎng),提高教學(xué)水平。
8、熱愛(ài)學(xué)生,平等的對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,讓他們都感受到老師的關(guān)心,良好的師生關(guān)系促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)。三、工作考勤方面:我熱愛(ài)自己的事業(yè),從不因?yàn)閭€(gè)人的私事耽誤工作的時(shí)間。并積極運(yùn)用有效的工作時(shí)間做好自己分內(nèi)的工作。
在本學(xué)年的工作中,我取得了一定的成績(jī):輔導(dǎo)的科幻繪畫(huà)《太空花園》獲壽光市二等獎(jiǎng),我班的劉小麗在市古詩(shī)詞表演中獲故事大王稱(chēng)號(hào),為語(yǔ)文網(wǎng)絡(luò)資源設(shè)計(jì)的腳本獲山東省三等獎(jiǎng),輔導(dǎo)的作文《美麗的仙人掌》獲濰坊市三等獎(jiǎng),輔導(dǎo)王家?guī)浽谛W(xué)全國(guó)英語(yǔ)競(jìng)賽中獲三等獎(jiǎng)。 "進(jìn)無(wú)足赤,人無(wú)完人",在教學(xué)工作中難免有缺陷,例如,課堂語(yǔ)言平緩,平時(shí)考試較少,語(yǔ)言不夠生動(dòng)?？荚嚦煽?jī)不穩(wěn)定等。走進(jìn)21世紀(jì),社會(huì)對(duì)教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學(xué)工作中,我將更嚴(yán)格要求自己,努力工作,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),開(kāi)拓前進(jìn),為美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量。
考核前動(dòng)員的個(gè)人講話(huà)稿篇九
親愛(ài)的老師，同學(xué)們：
大家好！
過(guò)去的一周，我們又順利平安地度過(guò)了。
自521以來(lái)，鹽田經(jīng)歷了全民抗疫的一個(gè)月，直到上周，鹽田港碼頭、很多場(chǎng)所、小區(qū)才恢復(fù)正常的工作生活秩序。
我們海濤小學(xué)的全體師能高度配合醫(yī)務(wù)工作者，進(jìn)行了六輪的核酸檢測(cè)，過(guò)去的一周，我們?cè)俅雾樌M織了第六輪的核算檢測(cè)，特別在炎熱的天氣下，醫(yī)務(wù)工作者穿著防護(hù)服給我們檢測(cè)，很辛苦，每一位老師、同學(xué)都能聽(tīng)從學(xué)校調(diào)度，用最短的時(shí)間、最好的秩序高效完成檢測(cè)。
過(guò)去的一周，第二波的龍舟水不斷，不到4天，氣象臺(tái)就發(fā)布預(yù)警16次，上周二還因?yàn)榧t色暴雨，我們停課一天，停課當(dāng)天，早到校的同學(xué)能聽(tīng)從學(xué)校老師的組織，有序地等雨小了由家長(zhǎng)接回家。停課不停學(xué)，很多同學(xué)在家里自學(xué)，做好期末的迎考復(fù)習(xí)。
同學(xué)們，期末考試周來(lái)臨了，再過(guò)三天，我們將迎來(lái)這個(gè)學(xué)期的期末考試，我們?cè)鯓硬拍苡行?fù)習(xí)，積極備考呢？首先，我們心中要有志氣和目標(biāo)，這就成功了一半，還有一半需要我們用行動(dòng)去實(shí)現(xiàn)，下面，我向同學(xué)們提出三個(gè)準(zhǔn)備，兩個(gè)保證。三個(gè)準(zhǔn)備，第一，準(zhǔn)備好復(fù)習(xí)的資料，復(fù)習(xí)不是簡(jiǎn)單的讀讀背背，更不是簡(jiǎn)單的機(jī)械重復(fù)，而是需要我們對(duì)知識(shí)，對(duì)知識(shí)進(jìn)行一個(gè)有條理的梳理和歸類(lèi)，要進(jìn)一步的理解和運(yùn)用；第二個(gè)，準(zhǔn)備好上課的狀態(tài)，課堂是我們復(fù)習(xí)的主陣地，復(fù)習(xí)課，老師會(huì)根據(jù)本學(xué)期的知識(shí)點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行對(duì)知識(shí)的梳理，同時(shí)，也會(huì)抓住每個(gè)單元的重點(diǎn)和難點(diǎn)，有目的地進(jìn)行歸納和訓(xùn)練，課堂上，要有非常好的精神狀態(tài)才能高效地復(fù)習(xí)；其次，完成每天的作業(yè)，作業(yè)是對(duì)復(fù)習(xí)知識(shí)的一個(gè)強(qiáng)化和鞏固；第三，準(zhǔn)備好行動(dòng)和恒心，目標(biāo)不是口頭說(shuō)說(shuō)的動(dòng)人話(huà)語(yǔ)，他需要用行動(dòng)去證明，需要用行動(dòng)去實(shí)現(xiàn)，我們要有一顆恒心，困難往往就像彈簧，你弱它就強(qiáng)，你強(qiáng)她就會(huì)一擊即破，面對(duì)困難，弱者會(huì)不斷地找借口，但對(duì)于學(xué)習(xí)的強(qiáng)者，她就會(huì)千方百計(jì)地想辦法去解決困難，查找書(shū)本啊，請(qǐng)教老師請(qǐng)教同學(xué)等等，總而言之，學(xué)習(xí)的強(qiáng)者，面對(duì)困難是不會(huì)輕言放棄的。還要做到兩個(gè)保證，第一，保證良好的學(xué)習(xí)心態(tài)，在緊張的復(fù)習(xí)中，同學(xué)們難免會(huì)倍感壓力，那么，我們要學(xué)會(huì)給自己減壓，保持自信樂(lè)觀(guān)的心理狀態(tài)，避免出現(xiàn)心情浮躁無(wú)所適從的狀況，坐累了，就用適量的運(yùn)動(dòng)去放松放松自己，比如說(shuō)跳跳繩，踢踢毽子，練練樂(lè)器，唱唱歌等，要做的勞逸結(jié)合；第二個(gè)，保證充足的睡眠時(shí)間。好的精神，才有好的復(fù)習(xí)效果，如果整天昏頭腦張的打不起精神來(lái)，那等于是在浪費(fèi)時(shí)間，同學(xué)們，成功是屬于一直努力的人的。
最后，希望同學(xué)們?nèi)σ愿叭ビ悠谀┛荚?，?zhēng)取用自己的進(jìn)步和優(yōu)異的成績(jī)向自己交上一份滿(mǎn)意的答卷。向家長(zhǎng)向老師匯報(bào)自己最好的學(xué)習(xí)成果。
考核前動(dòng)員的個(gè)人講話(huà)稿篇十
親愛(ài)的同事們：
大家好！
今天，我很高興能和大家一起召開(kāi)我們飯店的全體員工大會(huì)和開(kāi)業(yè)動(dòng)員大會(huì)。在此，我對(duì)大家能成為我們飯店的開(kāi)業(yè)元老表示熱烈的歡迎。
在元宵佳節(jié)和情人節(jié)即將到來(lái)的日子，我們飯店也將正式開(kāi)業(yè)。這意味著咱們的飯店即將步入一個(gè)全新的起點(diǎn)，一個(gè)新里程碑。
我謹(jǐn)向付出辛勤勞動(dòng)的員工，我的同事以及關(guān)心支持飯店事業(yè)的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意，回望籌備期的那些日日夜夜和風(fēng)風(fēng)雨雨我深感榮幸和自豪，全體員工群策群力，克服了種種困難，終于迎來(lái)了我們飯店的即將開(kāi)業(yè)。在此，我代表飯店管理層對(duì)大家在籌備期間付出的辛勤勞動(dòng)表示衷心感謝！
今天的大會(huì)與其說(shuō)是鼓勵(lì)員工的大會(huì)，倒不如說(shuō)是一家人的聚會(huì)。我們是從無(wú)到有一步步走來(lái)，不管是經(jīng)理還是員工都是手拉著手克服了一個(gè)又一個(gè)的困難，迎接一個(gè)又一個(gè)新的挑戰(zhàn)，像一家人一樣團(tuán)結(jié)，互助。這讓我看到了你們對(duì)飯店發(fā)自?xún)?nèi)心的熱愛(ài)。
我們每一個(gè)人都是為了自己的理想，懷揣著對(duì)飯店的熱愛(ài)，所以今天才能夠相聚在這里，團(tuán)聚在這個(gè)大家庭里面，現(xiàn)在飯店即將開(kāi)業(yè)，我們每一個(gè)員工都站在同一個(gè)起跑線(xiàn)上，只要大家不怕苦，不怕累，做好自己的工作，發(fā)揮出專(zhuān)業(yè)水平和技能，相信大家會(huì)在很短的時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造出好的成績(jī)，讓大家共同矚目你的風(fēng)采?，F(xiàn)在一切硬件設(shè)施都為你們準(zhǔn)備好了，接下來(lái)就是你們的舞臺(tái)，把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中，對(duì)客服務(wù)當(dāng)中。相信你們將是飯店未來(lái)最閃亮的明星。
我榮幸是我們的隊(duì)伍各個(gè)部門(mén)有優(yōu)秀敬業(yè)的帶頭人，他們熱愛(ài)事業(yè)，勤奮工作；我自豪是我們的團(tuán)隊(duì)有如此出類(lèi)拔萃的管理人才，我在這樣的心情和氛圍中迎來(lái)飯店開(kāi)業(yè)的日子，它是我人生在職業(yè)生涯中留下最美好的記憶和感動(dòng)的一段歷史。它將激勵(lì)我在未來(lái)的日子中以更飽滿(mǎn)的熱情和激情去投入到充滿(mǎn)希望和挑戰(zhàn)的工作。
在飯店的籌備期間，我們遇到了不少困難，現(xiàn)在酒店開(kāi)業(yè)迫在眉睫這意味著我們有責(zé)任讓客人擁有一個(gè)完美的就餐環(huán)境，我們?cè)俨荒芤郧捌诨I備為由為自己的不完善作解釋?zhuān)虼宋蚁Ｍ鞑块T(mén)克服種種困難，做好一切開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備工作，希望全體員工以高漲的熱情、嫻熟的技能迎接飯店開(kāi)業(yè)的到來(lái)。
下面我簡(jiǎn)單的講一下今后這段時(shí)間對(duì)各部門(mén)的分配和要求：
第一：在思想上要做好迎接正式營(yíng)業(yè)的準(zhǔn)備，樹(shù)立精品意識(shí)。
第二：在行動(dòng)上做好準(zhǔn)備，強(qiáng)抓勞動(dòng)紀(jì)律和儀容儀表，雖然我們的飯店規(guī)模不大但是要以五星級(jí)飯店為榜樣，做有紀(jì)律、有氣質(zhì)，舉止有禮、進(jìn)退有度的合格的飯店從業(yè)人員；我們要認(rèn)真鉆研各自的業(yè)務(wù)。“學(xué)無(wú)止境”，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保持不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度，使自己的業(yè)務(wù)不斷的提高，讓到飯店的每位客人感到口有余香。留住他們的胃，就留住了生意，也就留住了我們自己。（“業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨。”）我們應(yīng)該勤于耕耘，讓我們的業(yè)務(wù)知識(shí)、水平不斷上臺(tái)階。讓客人提起兒時(shí)夢(mèng)想飯店就會(huì)贊不絕口。工作沒(méi)有貧賤之分，只有分工不同，“態(tài)度決定一切。
第三：我們?cè)陲埖陮?shí)行層級(jí)管理：解釋?zhuān)ā按怪鳖I(lǐng)導(dǎo)，層層負(fù)責(zé)，分工合作?！保┫Ｍ芾韴F(tuán)隊(duì)從自己的言行舉止出發(fā)，以身作則，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，將自己的專(zhuān)業(yè)和特長(zhǎng)充分發(fā)揮出來(lái)。飯店將不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，以人為本，尊重知識(shí)，尊重人才，人人平等，個(gè)人才智與團(tuán)隊(duì)協(xié)作相結(jié)合。同時(shí)，我們還要加強(qiáng)溝通與協(xié)作，保證溝通渠道暢通，做到上傳下達(dá)；員工之間，崗位之間，部門(mén)之間相互合作，提高工作效率，全力以赴迎接正式開(kāi)業(yè)，同事們，展現(xiàn)你們聰明才智的時(shí)候來(lái)臨了，發(fā)揮你們創(chuàng)新能力的機(jī)會(huì)來(lái)臨了。同時(shí)我更希望你們?cè)谑聵I(yè)上有更大的發(fā)展和進(jìn)步。從現(xiàn)在開(kāi)始，是你們發(fā)揮才干的良好開(kāi)端。
第四：樹(shù)立安全意識(shí)，完善安全設(shè)施，制定安全措施，實(shí)施安全操作，確保來(lái)賓的安全。下面我簡(jiǎn)單的講一下今后這段時(shí)間對(duì)各部門(mén)的分配和要求：
新的歲月帶來(lái)新的希望，新的歲月帶新的夢(mèng)想！在今后飯店平凡的日子里，我們將用創(chuàng)造性的工作把希望變成現(xiàn)實(shí)；把夢(mèng)想掌握在自己的手中。過(guò)去幾個(gè)月的時(shí)間里我們不畏艱辛，克服困難，基本的完成了開(kāi)業(yè)的籌備工作。開(kāi)業(yè)的日子終于到來(lái)了，展現(xiàn)我們的機(jī)會(huì)終于來(lái)臨了，大家要保持最積極地態(tài)度。請(qǐng)你們相信：飯店美好的將來(lái)將是你們邁向成功事業(yè)的敲門(mén)磚，奠基石。你們是飯店真正的主人，沒(méi)有你們就沒(méi)有飯店的今天，讓我們攜起手來(lái)，為兒時(shí)夢(mèng)想的明天共同努力。
謝謝！
考核前動(dòng)員的個(gè)人講話(huà)稿篇十一
同學(xué)們，老師們：
大家上午好，我是來(lái)自__班的陳__，今天我在國(guó)旗下演講的主題是《為夢(mèng)，學(xué)習(xí)吧》！
這時(shí)候，這種對(duì)自己的質(zhì)疑可能成為你更加盲目放縱的理由，但是同時(shí)，這也可以成為一針你去發(fā)覺(jué)夢(mèng)想的強(qiáng)心劑。
首先我們應(yīng)該做到的就是找到自己的夢(mèng)想，你的夢(mèng)想指引著你將會(huì)經(jīng)歷怎樣的人生，或許尋找的過(guò)程會(huì)很艱難，但是我們還年輕，我們有那么多種可能，何必要在高三這么關(guān)鍵的時(shí)候虛度時(shí)間呢?我想，樹(shù)立一個(gè)目標(biāo)就是一個(gè)新的開(kāi)始！
再者，態(tài)度決定一切，因?yàn)槭澜缟蠜](méi)有笨人，只有懶人，而我們沒(méi)有權(quán)力懶惰，我們可以問(wèn)一下自己，如果我們脫離了父母，我們能過(guò)的像現(xiàn)在一樣好嗎?當(dāng)然，部分同學(xué)是有能力做到的，但是能力不夠，你就得努力去爭(zhēng)取，掙取自己的未來(lái)!
在這個(gè)世界上，在成功者的隊(duì)伍里，很多人并不見(jiàn)得很聰明，而在失敗者的隊(duì)伍里，很多人也不見(jiàn)得很愚笨，所以不管是對(duì)預(yù)備高三生的我們，還是即將升入高二的學(xué)弟學(xué)妹們，有一樣的東西比聰明的腦袋更加重要，那就是人的意志，因此，為了使你更加強(qiáng)大，學(xué)習(xí)吧，學(xué)習(xí)會(huì)成就你的夢(mèng)想!會(huì)使你的夢(mèng)向?qū)崿F(xiàn)的那天邁進(jìn)!
考核前動(dòng)員的個(gè)人講話(huà)稿篇十二
檢查驗(yàn)收工作是“五五”普法《規(guī)劃》的重要內(nèi)容，是保障“五五”普法工作善始善終、保質(zhì)保量完成的重要環(huán)節(jié)，各級(jí)黨組織要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把檢查驗(yàn)收工作納入年度工作內(nèi)容。各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視“五五”普法檢查驗(yàn)收工作，親自?huà)鞄?，切?shí)抓好落實(shí)。要充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和社會(huì)各界人士的.作用，組織他們對(duì)普法依法治理工作進(jìn)行視察檢查。各級(jí)、各部門(mén)、各單位要按照《規(guī)劃》和《決議》確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求，根據(jù)本通知精神，結(jié)合本地實(shí)際，及時(shí)制定切實(shí)可行、具有可操作性的檢查驗(yàn)收實(shí)施方案和考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真組織檢查驗(yàn)收工作，把《規(guī)劃》和《決議》的精神和要求落到實(shí)處。
二、實(shí)事求是，保證質(zhì)量。
要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真總結(jié)工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)典型。要貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，扎實(shí)工作，務(wù)求實(shí)效，堅(jiān)決防止形式主義。要按照“五五”普法《規(guī)劃》和《決議》確定的目標(biāo)要求，嚴(yán)格按照《南部縣檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》，深入細(xì)致地開(kāi)展檢查驗(yàn)收，保質(zhì)保量地完成檢查驗(yàn)收任務(wù)。
三、條塊結(jié)合，以塊為主。
檢查驗(yàn)收工作在南部縣法建辦的統(tǒng)一指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下進(jìn)行。各級(jí)法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)本地區(qū)、本單位“五五”普法檢查驗(yàn)收工作。
四、加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。
要制定周密的宣傳計(jì)劃，加強(qiáng)與中央、地方主流媒體的溝通協(xié)調(diào)，積極參與、組織開(kāi)展“五五”普法神州行媒體系列宣傳活動(dòng)，集中宣傳各級(jí)、各部門(mén)“五五”普法取得的突出成效，宣傳各類(lèi)學(xué)法用法的好典型、好經(jīng)驗(yàn)，以此為契機(jī)，廣泛宣傳我縣法制建設(shè)成就，宣傳普法依法治理工作成績(jī)，為深化法制宣傳教育工作營(yíng)造良好的氛圍。
五、查漏補(bǔ)缺，全面推進(jìn)。
要結(jié)合檢查驗(yàn)收，對(duì)“五五”普法工作進(jìn)行一次認(rèn)真的回顧，查找本地區(qū)本部門(mén)普法依法治理工作存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)提出整改意見(jiàn)，解決工作中存在的問(wèn)題，確?！拔逦濉逼辗ā兑?guī)劃》和《決議》確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。
考核前動(dòng)員的個(gè)人講話(huà)稿篇十三
20**年是“五五”普法檢查驗(yàn)收年，為保證“五五”普法檢查驗(yàn)收工作的順利開(kāi)展，按照市法建辦的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)制定“五五”普法檢查驗(yàn)收工作方案。
一、總體要求。
按照《全民法制宣傳教育和依法治市第五個(gè)五年規(guī)劃》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)劃》）所確立的工作目標(biāo)，全面檢查驗(yàn)收農(nóng)機(jī)部門(mén)普法依法治理工作，推進(jìn)“五五”普法的經(jīng)驗(yàn)和做法，查找存在的問(wèn)題和不足，確?！兑?guī)劃》得到全面貫徹落實(shí)，為推進(jìn)瀘州農(nóng)機(jī)跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
二、主要內(nèi)容。
檢查驗(yàn)收的主要內(nèi)容是《規(guī)劃》執(zhí)行情況。主要包括與農(nóng)機(jī)部門(mén)緊密相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度的宣傳情況，與社會(huì)和諧穩(wěn)定相關(guān)知識(shí)的宣傳情況；重點(diǎn)對(duì)象的學(xué)法用法情況；“法律六進(jìn)”活動(dòng)的開(kāi)展情況；領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)以及經(jīng)費(fèi)保障情況。
三、步驟和時(shí)間安排。
市農(nóng)機(jī)部門(mén)“五五”普法檢查驗(yàn)收工作從20**年4月下旬開(kāi)始，11月中旬結(jié)束。
（一）部署動(dòng)員。4月底之前，根據(jù)本方案，結(jié)合實(shí)際，制定檢查驗(yàn)收措施，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
（二）開(kāi)展自查。5至6月，組織自查。6月30日之前將自查情況、自評(píng)表和“五五”普法總結(jié)報(bào)市法建辦。
（三）接受檢查。7月，做好迎接全市檢查驗(yàn)收工作。
四、工作要求。
（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開(kāi)展檢查驗(yàn)收工作是“五五”普法工作的重要內(nèi)容之一，是保障“五五”普法工作善始善終、保質(zhì)保量完成的重要環(huán)節(jié)，要高度重視此項(xiàng)工作的開(kāi)展，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。
（二）把握節(jié)奏，保證質(zhì)量。要按照工作方案的要求，在深入開(kāi)展經(jīng)常性法制宣傳工作的.同時(shí)，認(rèn)真做好檢查驗(yàn)收各個(gè)階段的工作，做好自查、自評(píng)和總結(jié)工作，切實(shí)保證檢查驗(yàn)收工作的質(zhì)量。
（三）宣傳典型，營(yíng)造氛圍。要通過(guò)有效的載體和平臺(tái)，結(jié)合“五五”普法取得的突出成效，宣傳農(nóng)機(jī)系統(tǒng)學(xué)法用法的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，提高全社會(huì)對(duì)法制宣傳教育工作的認(rèn)同度，為推進(jìn)瀘州農(nóng)機(jī)發(fā)展?fàn)I造良好的法治氛圍。
（四）查漏補(bǔ)缺，落實(shí)整改。要結(jié)合檢查驗(yàn)收工作，對(duì)過(guò)去五年工作進(jìn)行一次認(rèn)真的梳理與回顧，在總結(jié)工作成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，認(rèn)真查找普法依法治理工作存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)落實(shí)整改措施，解決存在的問(wèn)題，確保農(nóng)機(jī)部門(mén)“五五”普法《規(guī)劃》順利完成。
考核前動(dòng)員的個(gè)人講話(huà)稿篇十四
1、教學(xué)單位的考核要做到黨政工作同步進(jìn)行。自評(píng)報(bào)告的內(nèi)容既要包括行政工作、又要包括黨建工作。黨總支的工作既要總結(jié)如何抓好黨建自身的工作，也要總結(jié)如何圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作。在本單位述職時(shí)，系主任和總支書(shū)記可以分別從分工角度講。在學(xué)校交流會(huì)上，無(wú)論是系主任還是總支書(shū)記上臺(tái)發(fā)言，都要把黨政工作一起講。要逐步完善機(jī)制、體制，促進(jìn)黨政工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、工作交流和校級(jí)測(cè)評(píng)。所有單位負(fù)責(zé)人都要在校級(jí)測(cè)評(píng)會(huì)上交流發(fā)言，每人在10分鐘之內(nèi)。校級(jí)測(cè)評(píng)的對(duì)象只是各單位黨政一把手，當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)紙質(zhì)測(cè)評(píng)表。副處級(jí)干部只參加本單位的民主測(cè)評(píng)，正處職干部既要參加本單位的測(cè)評(píng)，又要參加校級(jí)測(cè)評(píng)。機(jī)關(guān)部門(mén)的校級(jí)測(cè)評(píng)與正處級(jí)干部的測(cè)評(píng)同時(shí)進(jìn)行。
考核前動(dòng)員的個(gè)人講話(huà)稿篇十五
年度考核是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部一年工作表現(xiàn)與工作績(jī)效的評(píng)價(jià),是干部管理的有效手段。下面是本站小編給大家整理的年終考核動(dòng)員會(huì)議。
講話(huà)稿。
僅供參考。
同志們：
為進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，為深入實(shí)施xxxx，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，經(jīng)市委同意，決定對(duì)市級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行xxx年度考核。下面，我代表考核組，就本次考核工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、充分認(rèn)識(shí)做好年度考核工作的重要性和必要性。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行年度考核，在市級(jí)單位已經(jīng)堅(jiān)持了多年，并已逐步進(jìn)入了制度化和規(guī)范化的軌道。做好年度考核工作，對(duì)加強(qiáng)我市領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)具有十分重要的意義。
(一)開(kāi)展年度考核，是深入實(shí)施xxxx，全面推進(jìn)xx“”發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。
xxx書(shū)記在x屆xx次黨代會(huì)上要求，全市各級(jí)黨員干部要解放思想、搶抓機(jī)遇、創(chuàng)新發(fā)展、實(shí)干興市，扎實(shí)推進(jìn)臺(tái)州各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。年初，市委號(hào)召全市上下進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，把思想和行動(dòng)凝聚到xxx“”的奮斗目標(biāo)上。市級(jí)機(jī)關(guān)是黨委政府的重要參謀助手，是落實(shí)市委市政府各項(xiàng)決策的職能部門(mén)，在推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、實(shí)施xxx、推動(dòng)“”發(fā)展中，擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)的重要職責(zé)。開(kāi)展年度考核，有利于發(fā)揮干部工作的導(dǎo)向作用，大力弘揚(yáng)直面矛盾、破解難題的務(wù)實(shí)作風(fēng)，大力倡導(dǎo)克己奉公、無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，鼓勵(lì)和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮聰明才智，團(tuán)結(jié)一致，凝心聚力，為推進(jìn)新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作出新的貢獻(xiàn)。
(二)開(kāi)展年度考核，是適應(yīng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。
推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，推動(dòng)“”發(fā)展，關(guān)鍵在于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。20xx年進(jìn)行了市、縣集中換屆，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子有了較大變動(dòng)，對(duì)于目前各單位班子的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，市委非常關(guān)注。開(kāi)展年度考核工作，有利于全面掌握領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮職能情況，了解班子結(jié)構(gòu)是否優(yōu)化、崗位是否匹配、整體運(yùn)行是否協(xié)調(diào);有利于全面了解領(lǐng)導(dǎo)干部。
崗位職責(zé)。
履行情況，及時(shí)掌握和分析領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題和不足，掌握和推薦一批近期比較成熟的中年青干部，為市委適時(shí)調(diào)整優(yōu)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、穩(wěn)妥開(kāi)展換屆工作做好準(zhǔn)備。
(三)開(kāi)展年度考核，是深化干部人事制度改革，提高選人用人公信力的必然要求。
民主化是干部制度改革的基本方向，只有在干部工作中擴(kuò)大民主，才能實(shí)現(xiàn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化。中央、省委組織部按照民主開(kāi)放的要求，先后出臺(tái)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》等一系列制度，不斷拓寬干部工作中民主的渠道和途徑,保障干部群眾參與干部選任工作的民主權(quán)利。我市從實(shí)際出發(fā)，建立了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察制度。作為經(jīng)常性考察的一個(gè)重要途徑和有效手段，年度考核采取了。
述職報(bào)告。
民主測(cè)評(píng)個(gè)別談話(huà)等方式方法，這既是黨的群眾路線(xiàn)在新時(shí)期干部工作中的具體運(yùn)用，也是黨領(lǐng)導(dǎo)下的民主政治不斷發(fā)展的直接體現(xiàn)，對(duì)提高選人用人工作的公認(rèn)度和公信力將起到積極作用。
二、本次考核的對(duì)象、內(nèi)容、方法和程序。
根據(jù)市委辦發(fā)xxx號(hào)文件，本次考核的對(duì)象是市級(jí)黨政部門(mén)，市人大、市政協(xié)機(jī)關(guān)，市中級(jí)人民法院，市人民檢察院，群團(tuán)組織，大專(zhuān)院校，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和現(xiàn)任市委管理領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，市委管理的市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。受省委組織部委托，高職院校黨政正職、市紀(jì)委副書(shū)記列為本次考核對(duì)象。xxxxx，在現(xiàn)工作單位進(jìn)行年度考核，不安排述職和民主測(cè)評(píng)，在同一單位崗位變動(dòng)的仍安排述職和民主測(cè)評(píng)。市級(jí)機(jī)關(guān)的調(diào)研員、副調(diào)研員和享受所在單位正副職待遇的在職干部作一般性了解，委托所在單位考核。市級(jí)單位的調(diào)研員、副調(diào)研員及享受所在單位正副職待遇的干部(不包含非市委管理的市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員)，作一般性了解，委托所在單位考核。xxx年度因掛職鍛煉等原因離崗半年以上的，不列入本次考核。
本次考核中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子主要考核年度發(fā)揮職能作用情況，重點(diǎn)是思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實(shí)績(jī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和完成重點(diǎn)任務(wù)等方面的實(shí)際成效，以及創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子情況;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部主要考核本年度的履行職責(zé)情況，內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
本次考核采用述職報(bào)告、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話(huà)、查閱資料等方式進(jìn)行。市委辦發(fā)xxx號(hào)文件下發(fā)后，各單位和考核對(duì)象都很重視，認(rèn)真準(zhǔn)備了班子年度總結(jié)材料和述職報(bào)告，為提高效率，本次會(huì)議僅由單位主要領(lǐng)導(dǎo)代表班子作。
工作總結(jié)。
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的述職全部以書(shū)面形式進(jìn)行。我們已要求各單位在本次會(huì)議前2天通過(guò)單位局域網(wǎng)發(fā)布或書(shū)面印發(fā)給大家。
述職后，我們將進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，推薦近期可擔(dān)任市管正處級(jí)和副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選。推薦人選的條件是：除必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，推薦為正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的人選要求任副處級(jí)2年以上，推薦為副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的人選要求任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上。每個(gè)單位各推薦1名。根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果，我們將選擇部分單位進(jìn)行考核談話(huà)，具體進(jìn)點(diǎn)談話(huà)單位和談話(huà)時(shí)間將另行通知。
考核結(jié)束后，市委將根據(jù)考核中了解掌握的情況，按照優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)體的考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)定;不安排述職和民主測(cè)評(píng)以及未列入本次考核的領(lǐng)導(dǎo)干部，本年度考核自然定為稱(chēng)職等次。根據(jù)《浙江省黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實(shí)施辦法(試行)》(浙組[20xx]6號(hào))的規(guī)定，對(duì)考核結(jié)果優(yōu)秀的，給予嘉獎(jiǎng);對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)總體評(píng)價(jià)基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職票超過(guò)三分之一，但其中不稱(chēng)職票未超過(guò)三分之一的，一般應(yīng)評(píng)為基本稱(chēng)職等次，并視情進(jìn)行誡勉談話(huà)或工作調(diào)整;對(duì)不稱(chēng)職票超過(guò)三分之一，或連續(xù)兩年不稱(chēng)職票超過(guò)五分之一的，經(jīng)組織考察認(rèn)定為不稱(chēng)職等次的，按照有關(guān)規(guī)定，要予以免職或責(zé)令辭職等組織處理。
會(huì)上，將下發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核測(cè)評(píng)表、領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)表、民主評(píng)議意見(jiàn)表和民主推薦表，大家可以帶回去填寫(xiě)，于會(huì)后半小時(shí)內(nèi)投到會(huì)場(chǎng)中設(shè)置的票箱內(nèi)，由考核組統(tǒng)一回收統(tǒng)計(jì)。
另外，按照《地方黨委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合年度考核對(duì)市直單位開(kāi)展xxx年度干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”。干部選拔任用專(zhuān)題報(bào)告已在會(huì)前發(fā)給大家，請(qǐng)大家根據(jù)平時(shí)掌握情況，對(duì)本單位的干部選拔任用情況進(jìn)行評(píng)議。會(huì)上下發(fā)的《干部選拔任用工作民主評(píng)議表》和《新提拔干部民主測(cè)評(píng)表》請(qǐng)大家填寫(xiě)后，與民主測(cè)評(píng)表一并投到會(huì)場(chǎng)中設(shè)置的票箱內(nèi)。
三、對(duì)本次考核的幾點(diǎn)要求。
搞好年度考核工作，離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大群眾的廣泛參與和大力支持。在此，對(duì)同志們提幾點(diǎn)要求：
(一)各考核單位要高度重視年度考核工作。當(dāng)前，xxx年的各項(xiàng)工作正在有序開(kāi)展，要部署和落實(shí)的重點(diǎn)工作任務(wù)比較繁重，希望被考核單位處理好推進(jìn)工作和協(xié)助考核的關(guān)系，積極配合考核組的同志，共同把考核任務(wù)完成好，保證市級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作的順利進(jìn)行。
(二)各考核對(duì)象要端正態(tài)度，自覺(jué)接受組織考核和群眾監(jiān)督。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要把接受年度考核作為改進(jìn)工作和提高自身素質(zhì)的一次良好機(jī)會(huì)，以飽滿(mǎn)的熱情、誠(chéng)懇的態(tài)度接受考核，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督和評(píng)議。要認(rèn)真總結(jié)一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作、廉政建設(shè)情況，認(rèn)真剖析和改正自身的不足，切實(shí)提高自身素養(yǎng)。
(三)參與考核的同志要堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀(guān)公正地評(píng)價(jià)推薦干部。希望大家摒棄個(gè)人成見(jiàn)，克服與己無(wú)關(guān)的思想，實(shí)事求是地反映情況，要敢于說(shuō)真話(huà)，說(shuō)實(shí)話(huà)。推薦評(píng)價(jià)干部時(shí)，要堅(jiān)持全面、客觀(guān)、公正，既要看干部的優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處，也要看干部的缺點(diǎn)、不足。大家要本著對(duì)事業(yè)和干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，以高度的政治責(zé)任感和使命感，配合考核組做好考核工作。
借此機(jī)會(huì)，我也代表考核組表個(gè)態(tài)。在考核期間，一方面請(qǐng)大家予以積極配合和支持，另一方面我們也真誠(chéng)地接受大家的監(jiān)督。特別要指出的是，大家如果對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部有什么意見(jiàn)建議要反映，可以直接和我們約談。我們已經(jīng)張貼了考核預(yù)告，公布了監(jiān)督電話(huà)?？己私M將按照黨的干部政策和有關(guān)規(guī)定要求，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，在大家的積極配合支持下，同心協(xié)力，統(tǒng)籌安排，共同把年度考核工作搞好。
同志們：
今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)全局干部職工年度考核動(dòng)員會(huì)，目的是通過(guò)考核，正確評(píng)價(jià)全體干部職工一年來(lái)的工作成績(jī)，不斷提高干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，激勵(lì)干部職工忠誠(chéng)敬業(yè)辦教育的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到振興千秋偉業(yè)上來(lái)。為確保考核效果，下面我講五點(diǎn)要求：
一、要明確考核的目的和意義。
年度考核是對(duì)于全面客觀(guān)地評(píng)價(jià)每一個(gè)干部職工，完善干部隊(duì)伍管理體制有著重要的意義。它主要是用來(lái)警醒大家對(duì)過(guò)去的一年進(jìn)行工作回顧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸收教訓(xùn)，為求來(lái)年創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)打下基礎(chǔ)。因此，對(duì)干部職工進(jìn)行考核，既是教育事業(yè)發(fā)展的客觀(guān)要求，也是每個(gè)干部自身發(fā)展的內(nèi)在需求，更是干部隊(duì)伍改革的必然要求。
二、要客觀(guān)、辯證的對(duì)待自己和他人。
全局干部職工一定要以求真務(wù)實(shí)的政績(jī)觀(guān)嚴(yán)格要求自己，正確客觀(guān)地對(duì)待自己和他人，要辯證地看待熟悉與不熟悉、了解與不了解的關(guān)系。考核評(píng)價(jià)是干部選拔任用的基礎(chǔ)，年度考核是堅(jiān)持黨管干部原則的具體體現(xiàn)，通過(guò)考核的方式對(duì)同志們一年來(lái)的工作成績(jī)做一個(gè)全面、客觀(guān)、公正的評(píng)價(jià)，并為其升降、調(diào)整、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)提供依據(jù)，以達(dá)弘揚(yáng)先進(jìn)、鞭策落后之目的。局黨組希望成績(jī)好的同志不要沾沾自喜，成績(jī)一般的同志也不要背上思想包袱，通過(guò)考核深刻剖析找差距，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)求進(jìn)取。年度考核是干部管理中的一項(xiàng)重要工作，希望各位要正確對(duì)待。
三、考核對(duì)象有變化，需要區(qū)別對(duì)待。
根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，考核對(duì)象有分公務(wù)員與參照《公務(wù)員法》管理事業(yè)單位人員、領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員與非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員等，大家要區(qū)別對(duì)待。對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取年度考核的方式，先由個(gè)人按照職位職責(zé)和有關(guān)要求進(jìn)行總結(jié)，局黨組主管領(lǐng)導(dǎo)在聽(tīng)取群眾意見(jiàn)后，提出考核等次建議，由局機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的考核委員會(huì)確定考核等次。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員的定期考核，由主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理。
四、要克服兩種傾向，確?？己诵Ч?。
克服兩種傾向，即克服走過(guò)場(chǎng)和隨意性?xún)A向。在考核工作中要克服不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，走過(guò)場(chǎng)對(duì)付檢查的傾向，具體表現(xiàn)為：一是不嚴(yán)格按照考核程序進(jìn)行，或者只是搞民主測(cè)評(píng)，簡(jiǎn)單地履行一下民主程序;不認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，只憑自己的主觀(guān)印象搞內(nèi)定，最后不負(fù)責(zé)任地將考核情況上報(bào)、對(duì)付檢查。二是在考核等次的評(píng)定上，不是完全以每個(gè)干部工作實(shí)際為依據(jù)來(lái)確定，存在著隨意性，攙雜個(gè)人因素，從而出現(xiàn)你好我好大家好的局面，這樣評(píng)定考核等次，有失公正，使干部考核失去了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的激勵(lì)作用。
總之，希望大家統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，科學(xué)落實(shí)，確保年度考核工作平穩(wěn)、有序、高效推進(jìn)，確保年度考核工作的實(shí)際效用。
同志們：
今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)全礦中層干部年度考核動(dòng)員會(huì)，目的是通過(guò)考核，正確評(píng)價(jià)基層班子及成員一年來(lái)的工作成績(jī)，不斷提高中層干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，激勵(lì)黨員干部、忠誠(chéng)敬業(yè)創(chuàng)佳績(jī)，誠(chéng)信服從求進(jìn)取的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到振興千秋偉業(yè)上來(lái)，剛才對(duì)考核工作做了具體安排，劉礦長(zhǎng)做了重要講話(huà)，講的很好，為確?？己诵Ч?，做到考核、生產(chǎn)兩不誤，下面我講五點(diǎn)要求：
一、要明確考核的目的和意義。
這次考核是按照集團(tuán)公司黨委的要求，結(jié)合我礦實(shí)際進(jìn)行的，對(duì)于全面客觀(guān)地評(píng)價(jià)每一個(gè)中層干部，完善我礦干部隊(duì)伍管理體制有著重要的意義。對(duì)干部進(jìn)行考核，是千秋事業(yè)發(fā)展的客觀(guān)要求，是每個(gè)干部自身發(fā)展的內(nèi)在需求，也是干部隊(duì)伍改革的必然要求，在于形成干部隊(duì)伍能上，能下的動(dòng)態(tài)用人機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)干部隊(duì)伍的“四化”建設(shè)，努力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
二、要客觀(guān)、辯證的對(duì)待自己和他人。
全礦黨員干部一定要以求真務(wù)實(shí)的政績(jī)觀(guān)嚴(yán)格要求自己，正確客觀(guān)地對(duì)待自己和他人，要辯證地看待熟悉與不熟悉、了解與不了解的關(guān)系，考核評(píng)價(jià)是干部選拔任用的基礎(chǔ)，年度考核是堅(jiān)持黨管干部原則的具體體現(xiàn)，通過(guò)考核的方式對(duì)同志們一年來(lái)的工作成績(jī)做一個(gè)全面、客觀(guān)、公正的評(píng)價(jià)，并為其升降、調(diào)整、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)提供依據(jù)，礦黨委希望成績(jī)好的同志不要沾沾自喜，成績(jī)一般的同志也不要背上思想包袱，通過(guò)考核深刻剖析找差距，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)求進(jìn)取，這次考核是干部管理中的一項(xiàng)日常工作，希望各位要正確對(duì)待。
三、認(rèn)真準(zhǔn)備、迅速行動(dòng)抓落實(shí)。
動(dòng)員會(huì)后，要迅速行動(dòng)抓落實(shí)，認(rèn)真細(xì)致做好考核前準(zhǔn)備工作，按照考核具體要求，客觀(guān)真實(shí)的對(duì)自己一年來(lái)的工作做一個(gè)總結(jié)匯報(bào)，要既講成績(jī)，更要講自身存在的不足和問(wèn)題，要深刻對(duì)照考核制度，查找缺點(diǎn)，提高認(rèn)識(shí)。
四、抓好安全生產(chǎn)、確保礦區(qū)穩(wěn)定。
在積極參加考核工作的同時(shí)，要杜絕重考核輕生產(chǎn)、重成績(jī)輕安全的苗頭，要對(duì)正確處理安全生產(chǎn)與年度考核之間的關(guān)系，周密安排工作，落實(shí)勞動(dòng)紀(jì)律，保證隊(duì)伍穩(wěn)定，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，遵守安全規(guī)程，確保安全生產(chǎn)，嚴(yán)禁傳謠言，破壞管理秩序。人人從我做起維護(hù)好來(lái)之不易生產(chǎn)形勢(shì)。
五、做到兩個(gè)結(jié)合，克服兩種傾向。
兩個(gè)結(jié)合即堅(jiān)持工作能力和職工評(píng)價(jià)相結(jié)合，平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合，要確?？己私Y(jié)果的全面準(zhǔn)確，必須擴(kuò)大群眾參與面，考核方法民主化，堅(jiān)持群眾在選人、用人上的參與權(quán)、選擇權(quán)。只有在一定規(guī)模以上的人群中進(jìn)行量化測(cè)評(píng)，其數(shù)據(jù)才具有科學(xué)性，這與干部考核的民主化是相一致的。
克服兩種傾向即克服走過(guò)場(chǎng)和隨意性?xún)A向，在考核工作中要克服不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，走過(guò)場(chǎng)對(duì)付檢查的傾向，具體表現(xiàn)：一是不嚴(yán)格按照考核程序進(jìn)行，或者只是搞民主測(cè)評(píng)，簡(jiǎn)單地履行一下民主程序;不認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，只憑自己的主觀(guān)印象搞內(nèi)定，最后不負(fù)責(zé)任地將考核情況上報(bào)、對(duì)付檢查。二是在考核等次的評(píng)定上，不是完全以每個(gè)干部工作實(shí)際為依據(jù)來(lái)確定，存在著隨意性，攙雜個(gè)人因素，從而出現(xiàn)你好我好大家好的局面，這樣評(píng)定考核等次，有失公正，使干部考核失去了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的激勵(lì)作用。
六、把握五個(gè)重點(diǎn)，確?？己速|(zhì)量。
一是要明確各部門(mén)職責(zé)，創(chuàng)造一個(gè)自上而下、齊抓共管的工作格局，為考核工作提供強(qiáng)有力的組織保證。
二是充分做好考核前的準(zhǔn)備工作，掌握被考核對(duì)象的基本情況，擬定談話(huà)提綱，以確保考核談話(huà)有條不紊地進(jìn)行。
三是作為考核談話(huà)者要謙虛謹(jǐn)慎，以平等友善的態(tài)度對(duì)待被談話(huà)者;不要以己之好惡取舍談話(huà)內(nèi)容;注意記錄質(zhì)量。
四是要注意處理好三個(gè)關(guān)系：一是資歷與能力的關(guān)系。不能把資歷等同于能力，不能把資歷老與能力強(qiáng)劃等號(hào)。二是文憑與水平、通才與專(zhuān)才的關(guān)系。學(xué)歷是新時(shí)期考核和衡量干部才質(zhì)的一個(gè)必備條件，但不能把它與實(shí)際工作水平劃等號(hào)，更不能把學(xué)歷層次與領(lǐng)導(dǎo)崗位簡(jiǎn)單相對(duì)應(yīng)。三是優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)之間的關(guān)系。優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)作為一對(duì)矛盾，往往同時(shí)存在于一個(gè)干部身上，考核分析的作用在于分清事物的本質(zhì)和現(xiàn)象、主流和支流，用人所長(zhǎng)、避人其短，避免出現(xiàn)求全責(zé)備的現(xiàn)象。
五是考核干部不能把實(shí)績(jī)與德才搞簡(jiǎn)單的“對(duì)號(hào)入座”，而要注重對(duì)實(shí)績(jī)形成過(guò)程的分析，排除各種虛假因素。依靠群眾是貫徹德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)、鑒別干部德才素質(zhì)的有效途徑，只有充分發(fā)揚(yáng)民主，才能真正鑒別和選拔出群眾信任的優(yōu)秀干部。
七、堅(jiān)持“三公道”考核出實(shí)效。
考核中要始終貫穿公開(kāi)、公平、公正的原則，只有公道考核，使干部位于同一個(gè)平臺(tái)上，才能考核出成績(jī)，評(píng)價(jià)出政績(jī)，看到實(shí)績(jī)。要杜絕考核中吃、那、卡、要，宴請(qǐng)送禮的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處，在考核中要把職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，做為這次考核的主要內(nèi)容之一，做為穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的主要內(nèi)容之一。要對(duì)日常工作不重視，有了制度不落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，考核成績(jī)不突出的個(gè)別中層干部嚴(yán)格按照末位淘汰制執(zhí)行。
同志們，這次考核動(dòng)員會(huì)，即是淘金會(huì)，又是淘汰會(huì)，說(shuō)是淘金會(huì)，就是要通過(guò)考核，發(fā)現(xiàn)一些優(yōu)秀人才，樹(shù)立一批先進(jìn)典型，宣傳交流典型經(jīng)驗(yàn)，使考核切實(shí)起到鼓勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)的作用。說(shuō)是淘汰會(huì)，就是要把個(gè)別無(wú)所作為，人浮于事，在其位不謀其政的人篩出來(lái)，以保證干部隊(duì)伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。在全礦興起求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣，推動(dòng)千秋事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的勢(shì)頭。廣大干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，把精力集中到學(xué)習(xí)上來(lái)，集中到努力提高自身素質(zhì)上來(lái)，集中到安全生產(chǎn)上來(lái)，通過(guò)考核，不僅要找出不足，還要考核出團(tuán)結(jié)，考核出凝聚力，考核出戰(zhàn)斗力，考核出千秋發(fā)展的明天。
謝謝大家!
考核前動(dòng)員的個(gè)人講話(huà)稿篇十六
為進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)規(guī)范化管理，促進(jìn)全區(qū)計(jì)劃生育工作整體水平的提高，確保年度人口與計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)的全面完成，特制定本年度業(yè)務(wù)工作考核辦法。
一、考核評(píng)比原則。
在考核評(píng)比過(guò)程中堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)和實(shí)事求是的原則，真實(shí)地反映各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道計(jì)生辦業(yè)務(wù)工作水平，以獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)為目的`，促進(jìn)全區(qū)計(jì)劃生育業(yè)務(wù)工作水平的提高。
二、評(píng)比項(xiàng)目和方法。
二五年列入計(jì)劃生育業(yè)務(wù)工作考核評(píng)比的項(xiàng)目有：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、辦公室、宣傳、統(tǒng)計(jì)、法規(guī)信訪(fǎng)流動(dòng)人口、人事、財(cái)務(wù)、藥具、技術(shù)服務(wù)、協(xié)會(huì)等十項(xiàng)工作，實(shí)行一千分制考核(考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)附后)，區(qū)計(jì)生局將在年內(nèi)不定期的組織平時(shí)調(diào)查和業(yè)務(wù)工作檢查，結(jié)合年終省、市考核評(píng)比結(jié)果和各業(yè)務(wù)股室考評(píng)結(jié)果對(duì)各單位的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行綜合考核，考核評(píng)分最后得分為市考核平均得分的30%加上區(qū)考核平均得分的70%，并根椐考核結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
三、獎(jiǎng)懲辦法。
根據(jù)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處業(yè)務(wù)工作考核結(jié)果，設(shè)為一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)(一等獎(jiǎng)總分必須在960分以上)。年終由區(qū)計(jì)生局分別給予1500元、1000元、600元的獎(jiǎng)勵(lì)，其中40%獎(jiǎng)給計(jì)生辦主任?？己说梅衷?00分以下給予處罰，每低5分扣下?lián)芙?jīng)費(fèi)1%，其中計(jì)生辦主任負(fù)擔(dān)40%。
附：十項(xiàng)業(yè)務(wù)工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
荷塘區(qū)人口和計(jì)劃生育局。
xx年五月八日。
報(bào)：市計(jì)生委。
發(fā)：各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處。
株洲市荷塘區(qū)人口和計(jì)劃生育局辦公室xx年5月8日印發(fā)。
考核前動(dòng)員的個(gè)人講話(huà)稿篇十七
黨委2007年13號(hào)、14號(hào)文件關(guān)于部門(mén)、中干考核辦法是考核工作的基本依據(jù)。今年部門(mén)和中干考核辦法就是依據(jù)去年黨委13號(hào)、14號(hào)文件制定的，客觀(guān)公正、實(shí)事求是是考核總的原則和要求。各單位、中干要從目標(biāo)制定的科學(xué)性、達(dá)到的難易程度、付出的努力程度、工作成效等方面進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)。要堅(jiān)持公開(kāi)性原則，增強(qiáng)透明度，擴(kuò)大參與面，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。要定性與定量分析相結(jié)合，注重平時(shí)考核與年末全面考核相結(jié)合的原則，進(jìn)行綜合分析、綜合評(píng)價(jià)，力求做到全面準(zhǔn)確。
考核前動(dòng)員的個(gè)人講話(huà)稿篇十八
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：
大家好!
初冬已至，我們迎來(lái)了20__年__鎮(zhèn)小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。
回顧歷史，展望今朝，新中國(guó)的體育事業(yè)走過(guò)了光輝的歷程，尤其是在今年的北京奧運(yùn)會(huì)上我國(guó)的體育健兒取得了51枚金牌，這些輝煌的成就激勵(lì)著我們!
隨著人民生活水平的提高，全民健身運(yùn)動(dòng)普遍開(kāi)展，大家都對(duì)體育運(yùn)動(dòng)表現(xiàn)出了極大的熱情。我們小學(xué)生更一定要養(yǎng)成日常體育鍛煉的習(xí)慣，做到德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
為了比賽的順利進(jìn)行。在此，我謹(jǐn)代表全體運(yùn)動(dòng)員宣誓：我們?nèi)w運(yùn)動(dòng)員將嚴(yán)格遵守比賽規(guī)則，堅(jiān)決服從裁判。發(fā)揚(yáng)勇敢、頑強(qiáng)、拼搏的精神，賽出風(fēng)格，賽出水平。在比賽中，我們將竭盡所能，發(fā)揮出最佳成績(jī)。
在這激動(dòng)人心的時(shí)刻，我代表全體運(yùn)動(dòng)員向這次運(yùn)動(dòng)會(huì)致以最熱烈的祝愿，同時(shí)向這次運(yùn)動(dòng)會(huì)的全體工作人員致以最誠(chéng)摯的敬意。
謝謝大家！