難忘的回憶總能讓人心生感慨，也使人更加珍惜眼前的一切。怎樣寫一篇引人入勝、富有啟發(fā)性的總結(jié)？小編為大家精選了一些寫總結(jié)的好例子，希望能夠幫助到大家。
民兵工作先進(jìn)事跡材料篇一
**，男，x族，**人，**年x月出生，中共黨員，農(nóng)學(xué)碩士，畢業(yè)于**大學(xué)**院**專業(yè)。**年x月參加工作，現(xiàn)任職于**公司**中心負(fù)責(zé)人兼**書記、民兵班長。**同志作為部門負(fù)責(zé)人，在本職崗位上始終堅持如一，默默地貢獻(xiàn)著自己的力量；作為**書記，能較好的團(tuán)結(jié)公司團(tuán)員，積極引導(dǎo)優(yōu)秀團(tuán)員自愿入黨；作為民兵班長，積極參加民兵訓(xùn)練和執(zhí)勤工作。
作為一名民兵班長，他能切實完成本職工作，做好應(yīng)盡的義務(wù)，積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作，在民兵訓(xùn)練和執(zhí)勤期間，他主動和領(lǐng)導(dǎo)配合，訓(xùn)練中積極認(rèn)真，確保訓(xùn)練安全的同時也保證了訓(xùn)練的效果。今年該同志能按照要求不定時積極組織公司年輕人巡邏，維護(hù)公司的安全。
作為一名民兵，就必須有過硬的本事，他認(rèn)真聽課，和其他民兵同志一起學(xué)習(xí)，虛心請教，訓(xùn)練時他從不偷懶，并在最短的時間內(nèi)掌握了要領(lǐng)，在訓(xùn)練執(zhí)勤期間，他還主動為其他同志，起到了很好的帶頭作用。今年夏秋該同志積極參加師民兵辦組織的誓師大會和緊急集合，提前準(zhǔn)備，穿戴整齊。
在訓(xùn)練執(zhí)勤期間，他積極為其他同志幫忙調(diào)解工作和訓(xùn)練出任務(wù)的矛盾，保證在不影響工作的前提下，把民兵訓(xùn)練和執(zhí)勤任務(wù)的工作做好，自己積極投身到訓(xùn)練執(zhí)勤工作中，不怕辛苦，堅持巡邏。
民兵訓(xùn)練和執(zhí)勤工作是兵團(tuán)工作中的重要部分，**同志在做好手頭工作的同時，認(rèn)真對待民兵訓(xùn)練，積極參加執(zhí)勤工作，為兵團(tuán)貢獻(xiàn)一點力量，他始終把全心全意為人民服務(wù)作為他的工作之本，他就這樣默默奉獻(xiàn)青春年華，普寫著平凡的人生。
民兵工作先進(jìn)事跡材料篇二
徐平，男，30歲，籍貫河南，20xx年入職長安保安，現(xiàn)任職長安保安項目隊長。入職以來，他始終把助人為樂無私奉獻(xiàn)作為自己的人生信條，在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績，深受領(lǐng)導(dǎo)及同事們的一致好評。
徐平從一名基層保安隊員做起，他始終把自己的工作放在首位，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實實。他堅持干一行愛一行，對自己嚴(yán)格要求，在專業(yè)上不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，在很短的時間里就熟練掌握了保安的相關(guān)業(yè)務(wù)知識。在公司的培養(yǎng)下，并逐步做到了保安隊長。在他工作的每一個日日夜夜，時刻牢記自己工作的使命。無論是站崗巡邏還是應(yīng)急處理，徐志平在每一件小事上都嚴(yán)格要求自己，力求做到最好。20xx年4月9日，上海突降大雨，徐志平所在的小區(qū)下水道被堵。小區(qū)的道路在暴雨的侵襲下已形成的了一片“汪洋”，積水最深處已沒過了腳踝，給小區(qū)的居民帶來的極大的不方便。徐志平看到后，立馬組織起在崗的所有保安，冒著傾盆大雨，找到了造成下水道堵塞的地方，并將造成下水道堵塞的落葉逐步清理出來。經(jīng)過幾個小時的艱苦奮戰(zhàn)，小區(qū)的積水被完全排掉，小區(qū)的所有居民都豎起了大拇指，為他們點贊。徐志平看了也非常高興，說“普通的工作也有無盡的享受”。
20xx年7月6日徐平拾到一個錢包，經(jīng)過多方詢問，找到失主并把錢包歸還。失主包內(nèi)有近20xx元現(xiàn)金和一些證件，失主為表達(dá)感謝之情拿出現(xiàn)金酬謝徐志平，被徐志平婉言謝絕。作為一個保安員，經(jīng)濟(jì)并不寬裕，但是面對金錢毫不動心，他想失主所想、急失主所急，尋找失主、上交組織，這感人的一幕已遠(yuǎn)超金錢本身。在這件事情中，徐平表現(xiàn)出了高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)，不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽(yù)。沒有驚天動地的壯舉，只有點點滴滴的小事，他就是這樣一個好人，從不計較付出，不求回報。
20xx年6月12日早上，徐平在巡邏的時候發(fā)現(xiàn)一名82歲老太太走失，經(jīng)過一番細(xì)問，本人已記不清家里具體地址。在這種情況下徐志平趕緊扶她到門衛(wèi)室休息，并及時上報物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)找了到老人的住址，小區(qū)79號業(yè)主為了表示感謝特送錦旗一面。在工作中徐平樂于助人的事數(shù)不勝數(shù)，他是大家心中的熱心腸。在徐志平的身上體現(xiàn)了新時期的雷鋒精神，也是全體員工學(xué)習(xí)的榜樣?！澳軒椭鷦e人也是自己的福氣，只要在別人有需要或在無助的時候，你能伸出友愛之手，點點滴滴地幫助他人，給他人帶來希望、帶來快樂，那就是奉獻(xiàn)愛心”，他是這么說的也更是這么做的，用實際行動樹立了一個樂于助人的保安員的好形象。
正是這樣一批和徐平同樣優(yōu)秀的保安隊長，加上長安保安公司完善的管理體系，才使我們的保安隊伍整體素質(zhì)不斷提高，服務(wù)質(zhì)量越來越好，成為一流的企業(yè)。
民兵工作先進(jìn)事跡材料篇三
“國家有難我得上，這些都是我的本職工作!”
“我沒事，還有好多工作我得去做，我不放心……”
這是烽火衛(wèi)生院副院長____同志在疫情防控工作中經(jīng)常說的話。
連續(xù)多日的熬夜加班，____的腰椎老毛病又犯了，但她強(qiáng)忍著疼痛，仍然堅守在工作崗位，像個陀螺一樣不停的轉(zhuǎn)動，從不抱怨，還開玩笑的說，“我再年輕十幾歲該多好啊”。
突如其來的新冠肺炎疫情打破了20__年春節(jié)的祥和，一時間，舉國上下，萬眾一心，眾志成城，抗擊疫情。在這個全民參與沒有硝煙的戰(zhàn)場上，作為一名基層黨員醫(yī)務(wù)工作者，烽火衛(wèi)生院副院長____同志更是義無反顧時刻沖鋒在前。
她每天來回穿梭在門診、預(yù)檢分診、辦公室，規(guī)范接診流程、分配防控物資、開展醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)、加強(qiáng)院感防范。她不避風(fēng)險，舍小家為大家，幾十天如一日的堅守在防控一線，往返奔波在流調(diào)組、重點戶、執(zhí)勤點、衛(wèi)生室，發(fā)放防控知識資料、排查高危人員、做好場所消毒、加強(qiáng)重點人員健康管控，和全院干部職工一起齊心協(xié)力，抓好各項防控工作。為籌措防護(hù)物資，她冒著被感染的風(fēng)險，外出采購回84消毒液、過氧乙酸、口罩、手套、防護(hù)衣、噴灑壺等物資，有效緩解了單位初期疫情防控物資需求暴增的壓力。2月16日，接到上級指示，烽火衛(wèi)生院需派6名同志前往咸陽市秦都高鐵站值守時，她積極響應(yīng)部署，迅速前往咸陽高鐵站站好第一班崗，晚上返回醫(yī)院已凌晨3點多，第二天早上又看見她熟悉的身影。她時刻惦記著在外值守人員防控物資夠不夠，冷不冷、餓不餓，帶著方便面、面包、電暖氣等給值守人員送過去，而她自己卻時常錯過吃飯時間，經(jīng)常加班加點到深夜，卻不忘提醒職工要做好個人防護(hù)，注意身體......
大家都說她工作太拼了，她說“國家有難我得上，這些都是我的本質(zhì)工作!”。沒有華麗的言辭，只有忙碌的身影。她用實際行動詮釋了一名黨員醫(yī)務(wù)工作者的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，讓胸前的黨徽在這場沒有硝煙的戰(zhàn)場上閃閃發(fā)光。
草木蔓發(fā)，春山在望。禮泉衛(wèi)健系統(tǒng)有許許多多____這樣的優(yōu)秀黨員和醫(yī)務(wù)工作者，他們肩負(fù)抗疫重任，勇挑防控重?fù)?dān)，守土擔(dān)責(zé)守土盡責(zé)，為轄區(qū)群眾的生命安全和身體健康筑起一道堅實的衛(wèi)生健康防線，眾志成城，山河守望，禮泉人民勝利的春天一定會早日來到!
民兵工作先進(jìn)事跡材料篇四
如下：
(一)加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為基地發(fā)展提供政治保障。
1、以黨組織建設(shè)為基地工作的首要任務(wù)。年基地黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視組織建設(shè)，及時進(jìn)行支委改選，健全基層黨組織，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，使基地各部門以黨組織建設(shè)帶動業(yè)務(wù)工作變得有效可行。一是在支委成員工作調(diào)整的情況下，進(jìn)行了支部委員會改選，征得局直屬機(jī)關(guān)黨委的同意后，成立了新一屆的基地黨支部委員會，下設(shè)兩個黨小組。二是按照程序兩名預(yù)備黨員順利轉(zhuǎn)正，黨員人數(shù)增加到12名。三是對思想上要求進(jìn)步、工作認(rèn)真努力，并遞交了入黨申請書的職工及時進(jìn)行考察培訓(xùn)，最終確定了5名入黨積極分子。四是按照上級要求，結(jié)合基地實際，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，號召全體黨員以“五個帶頭”為標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化工作作風(fēng)，以黨建促工作、促發(fā)展。在活動第二階段，確定基地黨員示范窗口2個，優(yōu)秀黨員2名。五是黨支部和全體黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動期間，結(jié)合自身工作進(jìn)行了切合實際的共性和個性承諾，把扶貧工作列為承諾事項之一，制定了方案，明確了時限，并按安排逐項實施。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。基地領(lǐng)導(dǎo)班子成員把不斷提高自身的政治思想水平、理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平貫穿到全年工作中，堅持理論學(xué)習(xí)制度，通過局中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、行政學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、自學(xué)和撰寫讀書筆記、心得體會等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆三中、四中、五中全會和省委十一屆六次、七次全體會議精神，努力實踐科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會“四個發(fā)展”的精髓，帶頭開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并貫穿到實際工作全過程。一年來，班子成員思想覺悟進(jìn)一步提高，服務(wù)大局的意識進(jìn)一步增強(qiáng)，發(fā)展的觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作作風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn)，廉潔從政更加有效。
3、精誠團(tuán)結(jié)，協(xié)同配合。班子成員嚴(yán)格履行工作制度和各自崗位職責(zé)，切實做好基地各項工作。始終堅持民主集中制，基地的每一項重要工作或決策，均提交支委會、主任辦公會、行政例會研究決定。班子成員經(jīng)常交流溝通、協(xié)調(diào)配合，做到交叉工作不推諉、不扯皮。在年底按要求召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，會議堅持“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子成員以“加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化工作作風(fēng)”為主題，開展了批評與自我批評，查找不足、分析原因、理清思路，對找準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不強(qiáng)、制度執(zhí)行力不夠等7個問題制定了整改計劃。民主生活會的召開，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想得到統(tǒng)一，發(fā)展思路更加明確，工作重點進(jìn)一步細(xì)化，為今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。
4、精選干部，注重培養(yǎng)。在基地工作人員不足，職工整體素質(zhì)不高的情況下，領(lǐng)導(dǎo)班子意識到干部培養(yǎng)是事業(yè)發(fā)展的根本保障，尤其是在年輕干部的培養(yǎng)方面應(yīng)下大功夫。因此，有重點的對一些崗位進(jìn)行調(diào)整，將思想好、品行端、有能力、想干事的年輕人放到重要崗位去鍛煉，使干部隊伍建設(shè)有計劃性和可持續(xù)性。今年12月，因工作需要，對符合場館部副部長一職的人選，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、公示、支委會會議討論決定等程序進(jìn)行，在干部選拔任用程序上得到了規(guī)范，民意上得到了保障，杜絕了選人用人上的不正之風(fēng)。
(二)加強(qiáng)內(nèi)部管理，促進(jìn)基地建設(shè)良性運轉(zhuǎn)。
1、明確目標(biāo)，準(zhǔn)確定位?；刈鳛轶w育局的對外窗口，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。每一位基地工作人員都有義務(wù)、有責(zé)任為基地的建設(shè)努力工作。根據(jù)國內(nèi)外體育基地的狀況和自身發(fā)展需要，我們明確以“打造國際一流、國內(nèi)領(lǐng)先，集運動訓(xùn)練、群眾健身、會議接待、住宿餐飲、旅游休閑為一體的多功能體育訓(xùn)練基地”為工作目標(biāo)，按照“團(tuán)結(jié)、勤奮、責(zé)任、服務(wù)、創(chuàng)新”的工作理念，“以接待服務(wù)為中心，以制度建設(shè)為重點，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，搞好經(jīng)營創(chuàng)收”為發(fā)展方向，以構(gòu)筑“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的基地文化為宗旨，力求全體干部職工思想統(tǒng)一，目的明確，形成團(tuán)結(jié)進(jìn)取的基地工作氛圍。
2、健全制度，明確職責(zé)?；亟Y(jié)合“抓作風(fēng)建設(shè)，促工作落實”主題實踐活動，全面開展建立健全各項規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)工作。從基地整體工作制度入手，徹底清查各部門、各環(huán)節(jié)、各崗位制度，明確時限，做好制度的“廢、改、立”，制定符合基地實際的工作制度，此項工作基本完成。新增了《基地工作制度》、《層級負(fù)責(zé)制度》、《限時辦結(jié)制度》、《冬季職工聯(lián)系業(yè)務(wù)給予獎勵的規(guī)定》等規(guī)章制度，進(jìn)一步細(xì)化了各工作崗位的職責(zé)，從主任到普通職工都必須嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)，遵守規(guī)章制度，使基地管理更加規(guī)范，工作效率進(jìn)一步提高。
3、加強(qiáng)教育，嚴(yán)格管理。今年，基地始終把學(xué)習(xí)黨的十七屆三中、四中、五中全會和省委十一屆六次、七次全體會議精神，科學(xué)發(fā)展觀和“四個發(fā)展”理論作為學(xué)習(xí)重點，通過組織全體職工讀原文，辦講座，并結(jié)合實際談體會、談感想，以及組織全體黨員開展支部活動，學(xué)黨章、重溫誓詞等活動，使廣大干部職工對所學(xué)理論的精神實質(zhì)及科學(xué)內(nèi)涵都有了更深的認(rèn)識和把握，都能把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，促進(jìn)工作的措施，以及完成工作任務(wù)的動力，牢固了每個人做好各項工作的思想基礎(chǔ)，并在日常工作中加以實踐，成效顯著。
基地在工作閑暇之余，以組織職工開展各項文體活動為抓手，加強(qiáng)職工思想教育，培養(yǎng)職工集體觀念和團(tuán)隊精神。開展了各種球類比賽、棋類牌類比賽、登山活動，組織干部職工積極參加局系統(tǒng)迎新年紅歌比賽等，通過開展一系列的活動的開展，豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了基地的凝聚力，職工工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性不斷提高。
思想教育和制度管理并重。用制度管人、管事是基地各項工作落實的關(guān)鍵，各層級責(zé)任人的執(zhí)行力尤為重要。基地把對干部職工的思想教育、職業(yè)操守教育和廉潔自律教育與制度建設(shè)有機(jī)的結(jié)合起來，尤其對重點部門和崗位進(jìn)行了強(qiáng)化教育，杜絕了違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。對工作不落實、責(zé)任心不強(qiáng)出現(xiàn)問題的部門和個人進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，起到了較好的警示作用，從上到下的管理意識都在不斷增強(qiáng)。
4、做好對外宣傳，提高服務(wù)質(zhì)量。為加強(qiáng)基地的對外宣傳力度，除正常的宣傳工作外，基地正在積極籌劃網(wǎng)站建設(shè)，以網(wǎng)絡(luò)為平臺，完成基地對外的快速推廣和推介，提高外界對基地的知曉度和基地的知名度，為基地的跨越發(fā)展打好基礎(chǔ)。為此，我們狠抓整體服務(wù)水平，從干部職工的服務(wù)意識抓起，從思想入手，制度領(lǐng)先，落實為重，使職工逐步樹立自重、自信、自強(qiáng)的服務(wù)理念;細(xì)化職責(zé)分工，以服務(wù)環(huán)節(jié)的的檢查落實為主，在硬件到位的基礎(chǔ)上，抓好軟件建設(shè)，做好服務(wù)細(xì)節(jié)的強(qiáng)化培訓(xùn)，提高整體服務(wù)質(zhì)量。
5、厲行節(jié)約，提高效益。今年基地進(jìn)一步規(guī)范了物資采購，把各部門的分散采購，集中為統(tǒng)一采購。由部門提交物資采購計劃，分管主任審批，專人進(jìn)行采購，并嚴(yán)格執(zhí)行出入庫制度。對大批量的原材料進(jìn)貨，采用配送、采選配送、逐一核實的辦法，減少了浪費，保證了質(zhì)量。每月進(jìn)行成本核算，查找問題，進(jìn)行整改。對設(shè)施設(shè)備的維護(hù)更新，始終堅持廢舊利用的原則，減少了不必要的成本支出。對水、電等各種能源的節(jié)約，堅持制度管理、隨時檢查、及時要求、即時處理，避免了人為浪費。
(三)做好后勤保障，服務(wù)中心工作。
對運動隊、賽事、會議、活動的服務(wù)保障，是基地的首要任務(wù)和中心工作。基地上下團(tuán)結(jié)一心、努力工作，確保了“環(huán)湖賽”等重大賽事、訓(xùn)練、會議活動的順利進(jìn)行。一是領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織、周密安排。在接到工作任務(wù)后，基地領(lǐng)導(dǎo)專題研究、精心部署，認(rèn)真制定和完善服務(wù)保障計劃，并在具體工作中嚴(yán)格落實各項服務(wù)保障措施，取得了明顯成效。二是建立機(jī)構(gòu)、分工明確，責(zé)任到人、狠抓落實。制定相應(yīng)的方案與措施，明確內(nèi)部分工與責(zé)任，細(xì)化分解了各部門在服務(wù)保障中的任務(wù)，建立了責(zé)任追究制，首問責(zé)任制和限時辦結(jié)制，確保了各項服務(wù)保障工作系統(tǒng)化、制度化和規(guī)范化的加以落實。三是以做好服務(wù)為目標(biāo)，以提升服務(wù)水平為抓手，采取“走出去、請進(jìn)來”的方式，一方面選派人員到高檔次酒店學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀和客房、餐廳服務(wù)管理經(jīng)驗，以提升自身的服務(wù)水平。另一方面高薪聘請知名酒店的客房、餐飲部門高級主管及西餐廚師來基地指導(dǎo)培訓(xùn)，傳授技藝，既提高了基地賓館的接待水平，又大大的改善了飯菜質(zhì)量，較好的滿足了各類人員的服務(wù)及飲食需求。通過以上各項措施的認(rèn)真落實，不僅大大提高了基地的服務(wù)工作水平，而且圓滿完成了全年各項接待任務(wù)。
1、全力以赴，搞好接待服務(wù)。做好對國家隊、各省運動隊的接待服務(wù)，是基地工作的根本。今年，基地先后接待了備戰(zhàn)亞運會及國內(nèi)外各類比賽的國家游泳隊、國家田徑隊、國家自行車隊等隊伍，包括香港馬拉松隊在內(nèi)的各省區(qū)市運動隊，共計36支，522人次。基地各部門高度重視，全力以赴做好運動隊到達(dá)前的各項準(zhǔn)備工作，從客房的清掃檢查、食物的精挑細(xì)選、場館的精心養(yǎng)護(hù)、服務(wù)細(xì)節(jié)的安排考慮，到隊伍訓(xùn)練期間無微不至的關(guān)心照顧，無不體現(xiàn)基地職工對國家訓(xùn)練基地這一品牌的精心呵護(hù)。通過在基地的高原訓(xùn)練，國家游泳隊焦劉洋、劉京等在十六屆亞運會上取得了17枚金牌，并打破1項亞洲紀(jì)錄的驕人戰(zhàn)績，國家田徑隊陳浩等在十六屆亞運會田徑比賽中，取得了兩金兩銀的好成績，更加凸顯了高原訓(xùn)練的成效，充分證明了基地全體人員為國家隊的后勤保障及接待服務(wù)工作做出的辛勤努力，反映了基地在運動隊服務(wù)保障工作中做出的貢獻(xiàn)。
中國足協(xié)高原訓(xùn)練基地在基地掛牌后，我們承接了全國u—17足球西部賽區(qū)分區(qū)賽，接待了北京、成都等10個省區(qū)市的200余名運動員。還承接了全國釣魚比賽、全國室內(nèi)開展射箭錦標(biāo)賽、全國青少年射擊比賽、西北協(xié)作區(qū)射擊比賽等全國性賽事。為第九屆環(huán)湖賽、第十五屆省運會田徑、柔道等部分單項比賽做好了服務(wù)保障工作。全年共接待省委辦公廳、省委宣傳部、青藏鐵路公司等152個廳局單位的會議活動，接待人數(shù)達(dá)15225人次。接待游玩散客15491人次。通過承接這些規(guī)模大、要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高的賽事、會議和活動，使基地整體的接待服務(wù)能力和服務(wù)隊伍得到了鍛煉和提高。
2、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，打造園林式基地。在省體育局的大力支持下，基地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和維護(hù)有了更大的進(jìn)展。縱貫基地的景觀渠的建成，led燈亮化工程的建設(shè)，天然足球場的鋪設(shè)，象山綠化、廣場后墻的改建，給基地增添了生機(jī)和活力，使基地環(huán)境的美化、綠化、亮化更顯魅力。高原體育訓(xùn)練博物館、運動員體能康復(fù)園、基地大型洗衣房的興建，將使基地配套功能更加完善。體育局今年對基地場館、接待樓、餐廳的維修、改造、養(yǎng)護(hù)的力度極大，確保了基礎(chǔ)設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，保障了大基地各項工作的順利進(jìn)行?；赜杏媱澋膶λ?、電、暖、氣等設(shè)施進(jìn)行定期檢查、維護(hù)，全年未出現(xiàn)重大問題。
3、完善物業(yè)管理，推進(jìn)大基地建設(shè)。物業(yè)管理委員會今年召開了三次工作會議，就物管會成立以來各成員單位在區(qū)域劃分、分?jǐn)偙壤?、管理職?zé)等方面出現(xiàn)的問題，進(jìn)行專題研究討論，協(xié)商解決方案，使物管會工作日趨完善，物管會辦公室的各項工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化，為今后大基地建設(shè)和資源共享打下了堅實的基礎(chǔ)。
(四)采取多種形式，做好經(jīng)營創(chuàng)收。
為進(jìn)一步做好經(jīng)營創(chuàng)收，彌補(bǔ)經(jīng)費不足，促進(jìn)基地良好運轉(zhuǎn)。在營銷接待方面，采用回饋老客戶、吸引新客戶，做好散客接待，提高服務(wù)質(zhì)量，單位、個人聯(lián)系業(yè)務(wù)相結(jié)合，完善成本核算，與部門簽訂目標(biāo)責(zé)任書，冬季正常營業(yè)等辦法，在全體干部職工的共同努力下，實現(xiàn)了基地20年來首次冬季正常營業(yè)，僅11、12月份營業(yè)額就達(dá)80余萬元。全年完成營業(yè)額752萬元，圓滿完成了省體育局下達(dá)的創(chuàng)收任務(wù)。
(五)其他工作。
繼續(xù)深入開展普法宣傳教育，認(rèn)真貫徹落實“五五”普法規(guī)劃，以“法律七進(jìn)”活動為載體，不斷強(qiáng)化干部職工的法制意識和遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)意識，促進(jìn)了全體職工積極向上，勇于創(chuàng)新，發(fā)奮進(jìn)取，做好工作的信心與決心。完成了上級部門對我單位的“五五”普法驗收工作。
基地始終堅持對平安建設(shè)和社會治安綜合治理工作常抓不懈，加強(qiáng)保安值班巡邏，健全管理制度，并抓好落實。嚴(yán)格執(zhí)行槍彈管理制度。
結(jié)合單位工作實際，大力開展精神文明建設(shè)和民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動，不斷營造團(tuán)結(jié)、務(wù)實、高效的工作氛圍。
(六)存在的問題和不足。
年，通過基地全體干部職工的共同努力，圓滿完成了年度各項工作任務(wù)，但工作中仍然存在一些問題和不足，有待于在今后工作中改進(jìn)、提高。
1、在干部職工的思想教育和理論學(xué)習(xí)方面抓的不緊、不細(xì)，沒有形成濃厚的學(xué)習(xí)氣氛。
2、在加強(qiáng)制度建設(shè)、強(qiáng)化工作作風(fēng)方面力度不夠，職工工作責(zé)任心還需進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。
3、基地的對外宣傳缺少整體規(guī)劃，宣傳力度偏小。
如下：
1、民兵整組。今年三月按照要求抓好民兵整組工作，做到有計劃，有組織，宣傳工作到位。按街道武裝部規(guī)劃的時間、任務(wù)、要求、及時完成了整組任務(wù)。基干民兵6人(其中應(yīng)急排3人、應(yīng)急連1人、油料保障分隊1人、信息分隊1人)，新入隊2人，轉(zhuǎn)隊9人，專業(yè)對口技術(shù)人員14人，退伍軍人58人，外出基干民兵2人，普通民兵90人，基干民兵點驗到點率100，保證我社區(qū)民兵隊伍結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)提高。
2、民兵訓(xùn)練。按照上級計劃要求和人數(shù)參加區(qū)、街道組織的民兵訓(xùn)練，參加訓(xùn)練人員5人次，**年1月6日在電子工程學(xué)院的民兵營長業(yè)務(wù)訓(xùn)練，5月25日—29日在肥西人武部的民兵通信分隊集訓(xùn)，6月1日—10日在安徽省武警總隊訓(xùn)練基地的應(yīng)急排訓(xùn)練，以上訓(xùn)練，定崗定責(zé)，確保完成訓(xùn)練任務(wù)。
3、民兵政治教育。以民兵“四課”教育為主，按照要求，完成上級所安排的任務(wù)。同時做到按照上級所部署的政治教材，對基于民兵每年進(jìn)行二次政治教育，對普通民兵每年做到二次教育，今年的教育內(nèi)容有：兵役工作、國防動員、人民防空、現(xiàn)代戰(zhàn)爭等內(nèi)容，來提高廣大民兵的政治思想覺悟。
4、民兵參建工作。組織民兵參加區(qū)、街道、社區(qū)的植樹、退伍軍人招聘會、義務(wù)獻(xiàn)血、文明創(chuàng)建、國防宣傳、征兵宣傳等活動，20多人次參加，體現(xiàn)了社區(qū)民兵創(chuàng)建活動的積極性和組織紀(jì)律性。
5、國防潛力調(diào)查。落實戰(zhàn)備工作，按照上級部署的調(diào)查內(nèi)容要求，及時準(zhǔn)確摸清種類情況。退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍、車輛運輸能力等內(nèi)容。按要求做好本社區(qū)區(qū)域內(nèi)的應(yīng)急計劃，戰(zhàn)備值勤，人員按時集中，值班做好記錄及交接任務(wù)手續(xù)。
6、兵役登記和征兵工作。根據(jù)兵役登記有關(guān)規(guī)定，做到適齡青年的登記率核對率達(dá)到100，應(yīng)征青年的目測初檢率達(dá)100，對體檢合格的青年配合公安機(jī)關(guān)做好政審材料，保證兵員的質(zhì)量。今年參加征兵進(jìn)站體檢6人，經(jīng)過復(fù)查、政審合格2人。同時做好現(xiàn)役軍人的優(yōu)撫政策，關(guān)心其家庭的生活，使他們在部隊安心服役。
7、民兵營規(guī)范化建設(shè)工作。按照上級要求重點在軟件資料上，分類，規(guī)范建設(shè)，資料歸檔，各項內(nèi)容齊全，做到規(guī)范建設(shè)。在硬件建設(shè)上社區(qū)配備民兵活動室、書柜、資料，制度上墻等來達(dá)到區(qū)、街道對社區(qū)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)要求。
今年社區(qū)民兵營工作在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)兩委的支持下，主動服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，參加公益性活動，為做好國防后備力量建設(shè)工作盡到責(zé)任，民兵在兩個文明建設(shè)中發(fā)揮積極主動作用。
民兵工作先進(jìn)事跡材料篇五
劉**，女，漢族，四川南充人，****年**月出生，中共黨員，大學(xué)文化，現(xiàn)任嘉陵區(qū)人民政府文峰街道辦黨工委武裝部長兼街道辦副主任。她擔(dān)任武裝部長雖然只有兩年時間，卻以強(qiáng)烈的事業(yè)心和狂熱的工作熱情，以女性特有的慎密思維和有效的組織才能，積極創(chuàng)新了新時期基層民兵工作新方法。她是基層民兵工作的擎旗手，20-年獲區(qū)征兵工作先進(jìn)個人，20-年獲民兵預(yù)備役工作先進(jìn)個人。其主要先進(jìn)事跡如下：
二、勇當(dāng)民兵組織、隊伍建設(shè)的指揮員。“建好隊伍，才能凝聚人氣?！彼灾贫纫I(lǐng)，活動引爆，樹立民兵隊伍責(zé)任意識、命令意識，競爭意識；用最短的時間完成轄區(qū)9個社區(qū)，1121人民兵整組、編隊、出入轉(zhuǎn)隊等工作，制定一系列民兵工作制度，得到區(qū)人武部的充分肯定；嚴(yán)格按照區(qū)人武部要求建設(shè)街道辦武裝部辦公室、“青年民兵之家”等陣地建設(shè)。兩年多渠道累計籌款72萬元；積極組織民兵參訓(xùn)，多次獲得區(qū)武裝部領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)。
三、爭當(dāng)民兵完成急難險重任務(wù)的戰(zhàn)斗員。“人民武裝是地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保護(hù)傘，民兵是急難險重任務(wù)的突擊隊，我作為武裝部長不僅是指揮員，更應(yīng)是戰(zhàn)斗員”。她這樣說了也這樣做了。兩年來，帶領(lǐng)民兵為嘉陵區(qū)“金橋工程”和南充市“石化工業(yè)園區(qū)”建設(shè)保駕護(hù)航。多次出色完成抗洪搶險、安全生產(chǎn)、處理突發(fā)事件等突擊任務(wù)，尤其是近兩年，組織帶領(lǐng)民兵森林救火6次，為國家挽回經(jīng)濟(jì)損失300多萬元。
四、勤當(dāng)“擁軍優(yōu)屬”工作的服務(wù)員。她不僅擔(dān)起了第一部長之責(zé)，還多次向黨工委把優(yōu)秀民兵推薦到社區(qū)兩委工作，在民兵中培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“領(lǐng)飛雁”、“帶頭人”；她無私奉獻(xiàn)，關(guān)心軍屬和民兵家屬的工作和生活，兩年來為軍屬和民兵家屬拓展服務(wù)性就業(yè)崗位27個，深受群眾歡迎。
民兵工作先進(jìn)事跡材料篇六
**同志，**市財政局**科長，他政治可靠，業(yè)務(wù)精通，工作作風(fēng)樸實，富有開拓創(chuàng)新精神。，他帶領(lǐng)全科同志按照市財政局黨組確定的工作目標(biāo)，勤奮工作，務(wù)實創(chuàng)新，為全市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，獲得**市直機(jī)關(guān)第五屆“優(yōu)秀公仆”和**市第十一次“勞動模范”稱號。他的主要事跡如下：
在收入征管上，他與大企業(yè)和國地稅等部門經(jīng)常溝通，及時掌握主要稅種入庫進(jìn)度，參與制定車船稅和城鎮(zhèn)土地使用稅提高標(biāo)準(zhǔn)后的征收辦法，車船稅和城鎮(zhèn)土地使用稅全年分別增收5000萬元和5.3億元。市本級財政總收入實現(xiàn)82.7億元，比上年增長8.54%，為歷年的最好水平。
在優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)上，他積極探索和推進(jìn)公共財政體系建設(shè)，深入研究公共財政框架下財政支出的基本方向，合理確定了“保剛性、保穩(wěn)定、保民生、壓彈性”的支出原則，在保證工資、機(jī)構(gòu)運轉(zhuǎn)等剛性支出的基礎(chǔ)上，支出重點向民生方面傾斜，優(yōu)先保障社保、教育、新農(nóng)村建設(shè)、完善城市功能等方面支出，確保了涉及廣大人民根本利益的支出穩(wěn)定增長。同時，大力壓縮會議費、接待費、差旅費等彈性支出，按市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公用經(jīng)費的5%壓縮經(jīng)費1300萬元，擠出資金支持全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)，促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
他積極推進(jìn)部門預(yù)算制度改革，在全省率先實行編制“部門預(yù)算”和“零基預(yù)算”，并在實際工作中不斷加以完善，使我市的預(yù)算管理水平始終走在全省前列。一是以政策）規(guī)范部門預(yù)算程序。他組織和參與制定了《**市政府財政預(yù)算編制程序》、《**市本級經(jīng)濟(jì)建設(shè)支出報批程序和**市本級統(tǒng)管專項資金及部門專項資金支出報批程序》等管理辦法，從制度上規(guī)范了部門預(yù)算編制。二是以定額、項目細(xì)化預(yù)算編制。市直行政事業(yè)單位人員、公用經(jīng)費按定額和標(biāo)準(zhǔn)核定；各單位事業(yè)支出和基本建設(shè)、農(nóng)業(yè)等經(jīng)濟(jì)建設(shè)支出全部落實到具體項目，科技、工業(yè)等經(jīng)濟(jì)建設(shè)支出項目落實率也在逐步提高。三是以程序嚴(yán)格預(yù)算管理。嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的預(yù)算撥付資金，人員和公用經(jīng)費按進(jìn)度撥款，項目支出由各單位上報使用計劃，經(jīng)財政審核后撥款，預(yù)算超收安排也都經(jīng)過市人大常委會審批。四是以軟件應(yīng)用確保編制與執(zhí)行準(zhǔn)確性。根據(jù)實際需要，委托開發(fā)了部門預(yù)算編制和部門預(yù)算執(zhí)行軟件，成功搭建了部門預(yù)算編制與執(zhí)行平臺，使部門預(yù)算編制更加準(zhǔn)確、直觀、快捷，預(yù)算執(zhí)行效率不斷提高。
針對征收難度較大、稅源比較分散的房屋租賃、餐飲娛樂等場所稅收，他提出了稅務(wù)、公安等部門聯(lián)合辦稅制度的建議，由公安、社區(qū)等進(jìn)行協(xié)稅護(hù)稅，營業(yè)稅全年增收萬元；組織進(jìn)行全市稅源普查，掌握了中直企業(yè)主體、中直企業(yè)三產(chǎn)及地方企業(yè)的稅收結(jié)構(gòu)，對大企業(yè)下放地方注冊、提高企業(yè)對地方財政的貢獻(xiàn)率等方面提出了切實可行的建議；針對國家將要出臺提高礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費征收標(biāo)準(zhǔn)、資源稅從量從價并行計征的政策，提出了如何爭取政策的建議，并多次向上級財政部門反映，爭得上級財政部門的理解，為進(jìn)一步爭取政策打下了有利的基礎(chǔ)；針對去年省里征收地方教育附加收入的情況，他多次與省廳溝通，提供收入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)并提出返還辦法，得到省廳的認(rèn)可，當(dāng)年返還我市地方教育附加收入5000多萬元。
從多方位來加強(qiáng)隊伍建設(shè)。以學(xué)習(xí)提高綜合能力，積極組織參加全局的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鼓勵科室人員參加職稱和學(xué)歷培訓(xùn)，目前全科人員都是中共黨員，本科以上財政類專業(yè)學(xué)歷；以制度規(guī)范行為，建立“六項制度”等各項工作規(guī)則，并嚴(yán)格遵守；以表率作用提高凝聚力，說的少做的多，外處起模范帶頭作用，工作任勞任怨，經(jīng)常加班加點，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不推諉，以實際行動感染科室其他人員，全科同志非常團(tuán)結(jié)，敢打硬仗，能打硬仗，帶出了一支作風(fēng)過硬，凝聚力、戰(zhàn)斗力較強(qiáng)的隊伍。
總之而言之，這是一個不錯的科長。
民兵工作先進(jìn)事跡材料篇七
周xx，中共黨員，臨泉縣第四中學(xué)校長。這位在教育戰(zhàn)線上奮斗了幾十年的校長，以其扎實的工作作風(fēng)和出色的工作成績，得到社會各界人士的一致好評，他以德育人的教育理念引導(dǎo)著一代又一代學(xué)生的成長。周校長走過的是一條執(zhí)著追求、辛勤耕耘之路。他在幾十年的校長的生涯中，救活了兩個“薄弱學(xué)?！?。
1990年周xx校長實現(xiàn)了人生價值的第一次突破，由同城中心小學(xué)副校長到同城中學(xué)當(dāng)校長。當(dāng)時的同城中學(xué)是全縣有名的薄弱學(xué)校，是全縣的“老大難”，每學(xué)期不到一半時間，所收的學(xué)雜費全部花光，連期中考試買紙的錢都沒有了。校園環(huán)境也差，領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，全校只有9個教學(xué)班，六、七百學(xué)生。周xx校長就是在這種情況下到任的，當(dāng)時同城中學(xué)就有人懷疑一個小學(xué)副校長能當(dāng)好中學(xué)校長嗎？“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”周校長的一片苦心沒有白費，出眾的才華得到展示。同城中學(xué)的教學(xué)質(zhì)量大幅度提高，1996年達(dá)到高峰，臨泉一中招收平價生500人，同城中學(xué)一個學(xué)校就考取了43人，xx年考取省示范高中的人數(shù)是臨泉縣以西所有學(xué)?？既W(xué)生的總和，位居全縣農(nóng)村中學(xué)之首。受到各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，同城中學(xué)先后成為市級“先進(jìn)單位”、“文明單位”、縣級“花園式學(xué)校”、“綜合治理先進(jìn)單位”。
正是由于工作成績突出，xx年8月，周xx校長又被調(diào)往另一個被稱為誰有天大本事也救不活的全縣更有名的“爛攤子學(xué)?！薄R泉四中，這是他人生價值的第二次突破。當(dāng)時的臨泉四中簡直讓人不敢想象，門前是個大垃圾場，教室破破爛爛，校園內(nèi)紙屑遍地，負(fù)債多達(dá)80多萬元，而在校學(xué)生只有400多人，被群眾稱為“痞子學(xué)?！?，眼看著這所學(xué)校就要破產(chǎn)，周校長就是在這么危難中上任的，真可謂“奉命于危難之間，受任于敗軍之際?！敝苄ｉL依然靠驚人的毅力和奮發(fā)拼搏，開拓創(chuàng)新的精神，帶領(lǐng)全體教職工勵精圖治、艱苦創(chuàng)業(yè)，經(jīng)過五年的時間，打造出一片屬于自己的藍(lán)天。由xx年升入省示范高中0人到xx年的172人，升入市示范高中也由幾人到四、五百人。臨泉四中不再是原來的臨泉四中，現(xiàn)有36個教學(xué)班，在校學(xué)生3600多人，師生精神面貌煥然一新，校風(fēng)校紀(jì)成為全縣一流的，確實讓世人刮目相看。周xx校長的人生價值隨著臨泉四中的崛起再一次得到突破，個人才華再一次得到充分展示。周xx之所以能實現(xiàn)自己人生價值的兩次突破，是因為得宜與他嚴(yán)格的管理、高尚的人格、模范的言行。
古人云：“不以規(guī)矩不能成方圓?！惫芾韺W(xué)校必須有一整套科學(xué)的管理制度才行。人常說人管人累死人，人管人氣死人，只有用制度管人才是最科學(xué)的。在學(xué)校管理上周校長有一整套經(jīng)驗。他對領(lǐng)導(dǎo)班子的管理模式是“統(tǒng)一步調(diào)，分工協(xié)作、各司其職、各負(fù)其責(zé)”，他還擬訂了一系列的管理制度，如引進(jìn)競爭，實行聘任制，學(xué)校聘任班主任，班主任聘任課任教師，極大限度地調(diào)動了廣大教師的工作積極性；實行量化考核制，制訂《教職工七項考核細(xì)則》、《獎懲暫行條例》、《班主任考核細(xì)則》、《中學(xué)生行為規(guī)范量化考核辦法》等；這些制度均是從群眾中來到群眾去，大家充分醞釀后形成條文執(zhí)行的，所以執(zhí)行起來大家沒意見。如《教職工七項考核細(xì)則》對教職工從政治思想、任務(wù)完成、出勤、教案編寫、作業(yè)批改、學(xué)生評議、教學(xué)成績七個方面進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果作為評選先進(jìn)、晉職晉級的重要依據(jù)。對班主任實行《班主任考核細(xì)則》，從學(xué)生紀(jì)律、學(xué)生成績、大型活動、出勤、任務(wù)完成、公物保管、學(xué)生鞏固率七個方面對班主任進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為評選優(yōu)秀班主任的重要依據(jù)。另外，對在教學(xué)中，成績突出的教師和學(xué)生學(xué)校將依據(jù)《獎懲暫行條例》進(jìn)行物質(zhì)獎勵。實行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)值周和教師值周雙軌制，領(lǐng)導(dǎo)檢查教師上課、出勤情況，值周教師檢查學(xué)生遵守紀(jì)律情況。在教學(xué)管理上嘗試有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力的“探究式學(xué)習(xí)模式”，在德育工作管理上他能夠處于高屋建瓴的勢態(tài)，強(qiáng)調(diào)要有鮮明的時代性和符合兒童身心特點的實效性。周xx校長正是依靠這一套科學(xué)的管理經(jīng)驗，讓兩個薄弱學(xué)校奇跡般的起死回生。
制度容易訂，執(zhí)行難，到臨泉四中上任后周xx校長公布了有關(guān)制度后，有位老師說，這些制度在臨泉四中不可能執(zhí)行下去，周校長就是不信這個邪，堅持制度面前人人平等，制度對事不對人的原則，克服種種阻力，在執(zhí)行制度的過程中，多次挨罵，受威脅。有一次，一名教工家屬到周校長家里把東西砸的一塌糊涂。但周校長堅持制度不讓步，靠依法制校，把臨泉四中從死亡線上拉回來，并成為蒸蒸日上的一所學(xué)校。
一個好校長就是一所好學(xué)校。一所出色的學(xué)校總是跟一個出色的校長聯(lián)系在一起。1980年2月招生改革后的第一屆師范畢業(yè)生周xx，帶著對教育事業(yè)的一片赤誠，參加了工作，成為一名教師。周xx校長以扎實的工作作風(fēng)和優(yōu)秀的教學(xué)效果深受同事的好評和學(xué)生的愛戴。一年后，他被提拔為同城區(qū)中心小學(xué)副校長，學(xué)校管理工作更是出色，是同城中心小學(xué)成了許多小學(xué)生向往的學(xué)校。周xx在同城中學(xué)任校長后，要求老師做到的周校長首先做到，要求老師不做的他從來不做。幾十年如一日，每天來得最早的是周校長，走得最晚仍是周校長。他身患高血壓，醫(yī)生勸他多休息，但他為了學(xué)校，為了學(xué)生一刻也不休息。別人上班他工作，別人休息他仍在校園內(nèi)工作，師生都說周校長與校園形影不離。周xx的母親身患中風(fēng)，長期癱瘓在床，作為兒子的他理應(yīng)在母親床前盡孝，但自古忠孝不能兩全，學(xué)校的工作和幾千師生離不開他，為了學(xué)校他只能讓家人多多替自己盡孝了。當(dāng)時的社會治安不太好，他帶領(lǐng)全體領(lǐng)導(dǎo)班子每天堅持三次護(hù)送學(xué)生，風(fēng)雨無阻，從不間斷。節(jié)假日和寒暑假，他更是牽掛著學(xué)校的平安，一心撲在學(xué)校的工作上，用心血和汗水抒寫著自己的工作業(yè)績。周xx當(dāng)了幾十年的校長，他一天也沒有離開講臺，有時開會就與其他老師調(diào)課，也不缺學(xué)生一節(jié)課。周校長無私奉獻(xiàn)、艱苦奮斗、為人師表、開拓創(chuàng)新的精神和品質(zhì)讓他在校領(lǐng)導(dǎo)班子中產(chǎn)生出很強(qiáng)的向心力和凝聚力。
民兵工作先進(jìn)事跡材料篇八
“小李就是我們村里一老一小的‘小棉襖’?！蹦玫酱髮W(xué)生村官李炳春給村里老人們送來的棉襖，山東省淄博市博山區(qū)石馬鎮(zhèn)蘆家臺村78歲的蔣行美一臉笑容。
蔣行美嘴里的小李，叫李炳春，1992年出生，2015年8月被選調(diào)到博山區(qū)石馬鎮(zhèn)蘆家臺村擔(dān)任大學(xué)生村官。一年多時間里，他和村民一起開發(fā)了20畝的扶貧基地，并辦起“青苗”小課堂照顧村里的孩子，用村干部的話說“小村官幫了村里大忙”。
博山，因為山多得名。蘆家臺村雖然靠著美麗的五陽湖，但地處山區(qū)，村民整體收入并不高，特別是“一老一小”問題明顯：老人沒有太多收入來源，村里還有30多個貧困戶;不少年輕父母外出打工，村里有不少留守兒童。為此，李炳春干起了“兩大工程”。
首先是開發(fā)扶貧基地。李炳春發(fā)現(xiàn)，當(dāng)?shù)厣絽^(qū)人均耕地少，種小麥玉米的收入低。為此，他和村干部商量，并征求村民意見，決定把村里荒地利用起來種植經(jīng)濟(jì)作物。說干就干，李炳春擼起袖子和部分貧困戶村民們翻土、開荒，很快就整理出20畝暫時閑置的荒地，今年4月份種上了有機(jī)小米、有機(jī)黃豆等作物，生產(chǎn)“不打農(nóng)藥、不施化肥”的無公害農(nóng)產(chǎn)品。
“這小伙子戴著眼鏡還有點學(xué)生氣，但干起活來卻不含糊?！笔Y行美說。
功夫不負(fù)有心人，很快扶貧基地有了好收成。為了能讓小米、黃豆賣個好價錢，李炳春還給產(chǎn)品定制精美包裝，利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行銷售。但畢竟以前沒經(jīng)驗，銷路并不順暢。為此，李炳春不斷打電話、跑商家，上門推銷，最終把農(nóng)產(chǎn)品都銷了出去，還賣了個好價錢。
“除去成本盈利2萬元?！崩畋航o記者算賬說，基地用工22人次，總工資15600元，最高的拿到4000元，“這在一定程度上帶動了就業(yè)，促進(jìn)了脫貧?！逼陂g，為了不耽誤給老人們開工資，他還向朋友借錢墊付。
在幫助村民提高收入、盡快脫貧同時，李炳春還辦起了“青苗”小課堂，讓留守孩子放學(xué)后有一個更好的學(xué)習(xí)成長環(huán)境。
其中一個孩子母親癱瘓在床，父親在外打工，平時只有年邁的奶奶照看。這個孩子剛到“青苗”小課堂時，性格比較內(nèi)向，也有些自卑，學(xué)習(xí)成績不好。除了輔導(dǎo)功課，李炳春還跟這個孩子聊天、去家訪，漸漸孩子的性格越來越開朗，學(xué)習(xí)成績也從班里40多名上升到了前10名。
過去一年，李炳春不僅輔導(dǎo)孩子們功課，還帶著孩子到五陽湖邊撿拾垃圾、去公園看大熊貓、舉辦趣味運動會，參加國學(xué)夏令營……這個小課堂讓孩子們在上課紀(jì)律、學(xué)習(xí)習(xí)慣等方面都有了很大改進(jìn)，學(xué)習(xí)成績也有了明顯提高。在上級團(tuán)組織部門的支持下，“青苗”小課堂現(xiàn)在被正式命名為“希望樂園”。
如今，李炳春這個20多歲的小伙子儼然成了蘆家臺村的“孩子王”?！澳軒椭∨笥褌兛炜鞓窐返貙W(xué)習(xí)、成長，讓我這個‘村官’干得特起勁?！彼f。
除此之外，李炳春還給村民們發(fā)了便民服務(wù)卡，村民有什么問題疑問，都可以打電話找他幫忙。幫著村民跑鎮(zhèn)里、區(qū)里辦理各類手續(xù)成了李炳春的“日常工作”，“有事找小李”也成了村民的新“習(xí)慣”。
今年臨近春節(jié)，李炳春利用扶貧基地的收益為村里132位70歲以上老人和26名小學(xué)生買了新棉衣?！稗r(nóng)村人十分節(jié)儉，去年冬天看到有位70多歲老人穿著五層褂子，但舍不得買件像樣的棉衣，就想著哪天能給他們都買件棉衣。”李炳春說。
蘆家臺村黨總支書記、村委會主任毛玉齋說，大學(xué)生村官為村里帶來了新思路、新理念，為農(nóng)村新一輪發(fā)展提供了人才支持，“小伙子能吃苦、有干勁，村里沒人說他孬，真是幫了村里的大忙?！?BR> 民兵工作先進(jìn)事跡材料篇九
全縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動開展以來，尚義縣建設(shè)局堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，強(qiáng)化制度建設(shè)，樹立民本理念，以作風(fēng)建設(shè)推動工作落實，以工作業(yè)績檢驗干部作風(fēng)，努力打造群眾滿意和政府放心的城建工程。
一是帶頭更新觀念，堅持學(xué)習(xí)到位。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭堅持學(xué)習(xí)，不斷更新觀念，堅持每周一班前學(xué)習(xí)制度，實行班子成員輪流講課制度，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)政治理論，帶頭分析形勢，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國規(guī)劃法》、《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》等法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，廣泛開展了機(jī)關(guān)崗位練兵活動，進(jìn)一步提高了全體干部職工的政策水平和業(yè)務(wù)能力。
尤其是對于經(jīng)營城市、發(fā)展城市的理念總是先學(xué)一步、學(xué)深一層，時時、處處、事事帶頭行動，影響干部，凝聚人心，引導(dǎo)隊伍。并把城建工作中民生問題、發(fā)展問題、城市經(jīng)營問題作為觀念更新的重點，同研究、共創(chuàng)新，切實增強(qiáng)隊伍解決實際問題的能力，培養(yǎng)干部敢想敢干、善于突破的能力，為實現(xiàn)城建事業(yè)快速發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證和智力支持。
二是帶頭落實責(zé)任，堅持認(rèn)識到位。明確了一把手為第一責(zé)任人，班子成員分工負(fù)責(zé)的制度，把干部作風(fēng)建設(shè)作為班子成員工作的重要內(nèi)容納入責(zé)任制，形成了從局長到普通干部一層抓一層、層層抓落實的工作格局，各司其職、各負(fù)其責(zé)，把發(fā)展好城建、干事為民的理念滲透到全體干部職工的思想中，把人民滿意作為統(tǒng)攬全局的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作來抓，納入目標(biāo)管理，從而為各項工作的創(chuàng)造性開展打下了良好的基礎(chǔ)。
三是帶頭模范引路，堅持執(zhí)行到位。局班子成員不論是在學(xué)習(xí)、工作中，還是在日常生活中始終堅持率先垂范、模范引路。帶頭落實省委提出的“十個嚴(yán)禁”，做到了上班期間不閑聊、不聚眾，工作時間午餐不喝酒、不賭錢，不進(jìn)入娛樂場所，以表率行動影響干部，凈化隊伍，在全局上下形成樹正氣、創(chuàng)實績的良好氛圍。同時，堅持把依法執(zhí)政、文明執(zhí)政作為行為準(zhǔn)則，建立行政執(zhí)法責(zé)任制度、行政執(zhí)法公示制度、追究行政執(zhí)法過錯制度和行政執(zhí)法評議考核制度，堅決杜絕違反規(guī)定的行為發(fā)生。幾年來，全縣沒有發(fā)生因執(zhí)法不當(dāng)引發(fā)的案件，實現(xiàn)群眾“低投訴”、“零投訴”，樹立了建設(shè)系統(tǒng)的良好形象，群眾滿意率不斷提高。
一是以制度約束人。不斷完善制度建設(shè)，先后制定和修繕了了《考勤制度》、《請消假制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《年度工作目標(biāo)責(zé)任制》及《績效考評制度》，將工作任務(wù)分解量化，做到了任務(wù)到人、責(zé)任到人，并與年終考核相掛鉤，有激發(fā)了干部隊伍的工作積極性。大力實施服務(wù)窗口亮起來工程，推行了《首問負(fù)責(zé)制》、《失職責(zé)任追究制》、《辦事公開制》、《ab崗工作制》、《一次性告知》、《限時辦結(jié)制》等相關(guān)的規(guī)章制度，實行嚴(yán)格的逐層負(fù)責(zé)制和監(jiān)管制，行政審批實行“一門受理、一次告知”的一站式服務(wù)，七項便民審批制度有效地促進(jìn)了依法辦事，杜絕亂批亂建，人情審批的行為，真正起到以制度規(guī)范人的作用。
二是以服務(wù)感染人。在日常工作中主動擦亮窗口，實行“四種服務(wù)”：一是導(dǎo)辦服務(wù)。確立首問責(zé)任制度，單位辦事人員或群眾來局辦事，所詢問局里的第一個工作人員為首問責(zé)任人，對方所求問的問題不管是否自已職責(zé)范圍的事都有責(zé)任給解釋，并為其引路，交經(jīng)辦人處理。二是限時服務(wù)。
實行一個“窗口”對外，“一條龍”服務(wù)，內(nèi)部各個工作環(huán)節(jié)限時辦結(jié)，提高工作效率。三是延時服務(wù)。未能按時辦理的，向申辦單位或個人說明原因，并及時處理。四是預(yù)約服務(wù)。單位或群眾來局辦理事情，遇到經(jīng)辦人員不在崗時，可把預(yù)約內(nèi)容、電話地址告訴其他同事，工作人員立即交辦。同時，我局還針對群眾反映強(qiáng)烈的城管、規(guī)劃、環(huán)衛(wèi)等熱點問題，主動公示，主動服務(wù)、虛心聽取社會各界的意見和建議，受到群眾好評。今年以來，干部主動為基層送服務(wù)、送政策、送技術(shù)累計30余次。
堅持“不求最大，但求特色，力求精致”的城建思路，依托縣城依山傍水的自然優(yōu)勢，確立了縣城“東移南擴(kuò)”的發(fā)展方向和打造“山水型生態(tài)宜居縣城”的發(fā)展定位，編制完善了《尚義縣城鎮(zhèn)總體規(guī)劃》、《尚義縣縣城綠化規(guī)劃》和《住房規(guī)劃》等，又聘請河北省城鄉(xiāng)規(guī)劃研究院，編制了縣城秀水新區(qū)、平安大街、太平路、祥福路等重點區(qū)域和重點路段控制性詳細(xì)規(guī)劃，使縣城控規(guī)面積達(dá)到6平方公里，初步形成了東部行政辦公、南部住宅、西部農(nóng)業(yè)觀光、北部休閑旅游、中部商貿(mào)物流五大功能區(qū)。
為了改善縣城基礎(chǔ)設(shè)施水平，提升縣城的承載能力，改善容貌環(huán)境和人居環(huán)境，積極爭取污水處理和垃圾處理項目列入國家首批支持項目，年內(nèi)可享受總投資30%的國家級補(bǔ)助建設(shè)資金，解決了地方配套不足，建設(shè)資金難以籌措的瓶頸問題。目前，總投資6881萬元、建設(shè)規(guī)模為日處理能力1.5萬噸污水處理場，已完成管網(wǎng)鋪設(shè)13公里，場區(qū)正在施工?？偼顿Y3305萬元、日處理能力為110噸垃圾處理廠，土建工程已完成80%，年內(nèi)建成投入使用。
為了改善居民用水難，特別是后山片居民吃水難的問題，針對縣城供水管網(wǎng)陳舊，有水供不出的現(xiàn)狀，投資300萬元，對城區(qū)供水主管道進(jìn)行改造，改造主管網(wǎng)3000米。為了節(jié)約投資縮短工期，部分地段結(jié)合污水管網(wǎng)工程同步施工，改造后縣城自來水入戶率將提高到95%以上，真正實現(xiàn)24消失全天侯供水。
為解決人民群眾住房難，以政府統(tǒng)一組織，開發(fā)商代建的方式，爭取投資1425萬元，分兩個區(qū)分期建設(shè)廉租住房300套1.5萬平方米。目前，一區(qū)一期72套廉租住房已經(jīng)動工建設(shè)，形象進(jìn)度為主體完工。投資135萬元，對祥福苑小區(qū)供暖設(shè)施進(jìn)行改造，新購一臺10噸鍋爐、改造部分供熱管道、增設(shè)供熱分戶控制器，從根本上解決采暖期供熱溫度不達(dá)標(biāo)的問題。
此外，今年還投資6萬元對街心花園進(jìn)行了改造；投資3.5萬元為安寧街村委會新建公廁一座；投資2.5萬元支持哈拉溝文明生態(tài)村建設(shè)；規(guī)范了祥福苑、梧桐苑、天成苑、陽光商城、鑫隆公寓、園丁苑、玉竹苑、東鑫商城、國巖住宅等10個住宅小區(qū)的物業(yè)管理；總投資約4760萬元，建筑面積75168.6㎡的華新苑、融江佳苑、集美小區(qū)的住宅小區(qū)正在建設(shè)，它們的建設(shè)不僅極大的改善人居環(huán)境，扮靚了縣城，而且提升了城市的品味，拓展了城鎮(zhèn)的規(guī)模和發(fā)展格局。
民兵工作先進(jìn)事跡材料篇十
xx，男，現(xiàn)年29歲，中共黨員，xx年參加工作，現(xiàn)任xx鐵路一分部工程部長，他是個樂觀且熱情滿懷的人，先后在禹閻高速公路、阜周高速公路、安新高速公路改擴(kuò)建等工程建設(shè)中留下了深深的足跡。
參加工作以來，他始終以“道雖通不行不至，事雖小不為不成”的人生信條，從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在每個崗位上他都兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，圓滿完成了各項任務(wù)。他在平凡的工作崗位上工作、學(xué)習(xí)；在艱苦的環(huán)境下磨練自己，做實在人，辦實在事，把自己的一片真情融入到所愛的建筑事業(yè)當(dāng)中，所干的每一項工作都得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和肯定，為公司的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
從剛開始的技術(shù)員到現(xiàn)在的工程部長，工地就是他的家，企業(yè)就是他的舞臺,他在這個舞臺上奮力起舞,在xx鐵路xx西客站站場上飛揚(yáng)青春。
他非常注重理論學(xué)習(xí)，并結(jié)合到實際中來，他始終把施工技術(shù)管理規(guī)范化當(dāng)作日常管理工作的基礎(chǔ)，嚴(yán)格按照局施工技術(shù)管理辦法的要求，組織工程技術(shù)人員學(xué)習(xí)，結(jié)合本項目的特點和不同，在學(xué)習(xí)過程中予以具體化和不斷創(chuàng)新。全面實現(xiàn)了施工技術(shù)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化，工程質(zhì)量管理有序可控。而且在人才培養(yǎng)上，他也是身先士卒，積極組織見習(xí)生和成熟的技術(shù)人員開展導(dǎo)師帶徒活動，形成了技術(shù)人員邊工作邊學(xué)習(xí)的良好氛圍，著力培養(yǎng)年輕的工程技術(shù)人員的技術(shù)水平和獨立工作能力。通過定時集中培訓(xùn)，不定時現(xiàn)場指導(dǎo)，年輕的技術(shù)人員已迅速成長，已經(jīng)可以獨立完成關(guān)鍵的工作。對于自已他的要求更高，遇到不清楚的問題時總是虛心地請教別人，如果別人也不會時他會反復(fù)查書找資料，直到自已全部都懂了再去告訴別人，他的這種嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度及謙虛精神都得到領(lǐng)導(dǎo)的一致贊賞。平時他也在不斷地完善自已的各方面知識，經(jīng)常學(xué)習(xí)到深夜，現(xiàn)在身為工程師的他還繼續(xù)在攻讀合肥工業(yè)大學(xué)在職研究生碩士學(xué)位。
20xx年6月，xx即在公司的統(tǒng)一安排下來到了xx鐵路一分部，剛開始設(shè)計圖紙還沒有正式出來，僅有幾份參考設(shè)計圖紙，xx經(jīng)過現(xiàn)場實際調(diào)查，發(fā)現(xiàn)幾處軟土路基換填有二次經(jīng)營、變更的可能性，于是帶領(lǐng)著幾個技術(shù)人員進(jìn)行詳細(xì)的現(xiàn)場測量、比較，最后與項目部領(lǐng)導(dǎo)一起聯(lián)系設(shè)計單位，在設(shè)計圖紙正式出來之前，即將幾處軟土路基換填的數(shù)量增加了一倍以上，為項目部二次經(jīng)營、變更提前打了個漂亮仗。南昌西客站土石方工程數(shù)量總計260萬方，施工區(qū)域縱向長度約3km，站場內(nèi)橫向?qū)挾燃s600m，土石方施工現(xiàn)場技術(shù)控制難度較大。由于設(shè)計圖紙沒有電子版，要想了解計算詳細(xì)的實際土石方工程數(shù)量，只有人工繪制設(shè)計斷面以及原地面線，xx帶領(lǐng)著工程技術(shù)人員早出晚歸的測量原地面高程，利用晚上時間繪制路基斷面圖，計算詳細(xì)土石方工程數(shù)量。從設(shè)計圖紙正式下發(fā)不到5天時間內(nèi)，他即帶領(lǐng)著工程技術(shù)人員完成了約60萬平方米的原地面高程復(fù)測工作，繪制了約200張路基橫斷面圖紙，由于站場斷面較寬，繪制完成的單張斷面圖紙展開后最長達(dá)4m。經(jīng)過計算復(fù)核工程數(shù)量，進(jìn)行了合理有效的土石方施工方案及相關(guān)調(diào)配方案，從而為項目部組織現(xiàn)場施工及隊伍安排提供了很好的參考指導(dǎo)。
對工作，xx勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)；對組織，xx衷心熱愛、無限忠誠；對身邊的同事，他更是真情幫助、有求必應(yīng)。誰有困難，他總是隨叫隨到。項目部分來了新同事，不能適應(yīng)新的工作環(huán)境，他常常在工作之余主動找他們談心，了解他們的心理動態(tài)，幫助他們度過心理難關(guān)。新同事沒有工作經(jīng)驗，他就耐心的為他們講施工流程，講施工中應(yīng)該注意的問題，使新同事很快走上了工作崗位。
參加工作以來，他總在默默工作、一點一滴的為項目部奉獻(xiàn)著自己的一切。正是這默默無聞、一點一滴的工作，為項目部南昌西客站建設(shè)撐起了一片藍(lán)天。
民兵工作先進(jìn)事跡材料篇十一
xx老師是我校信息計術(shù)教研組組長、饒平縣第二屆中學(xué)信息技術(shù)學(xué)科骨干教師。他忠誠黨的教育事業(yè)，堅持鄧小平教育理論，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，積極貫徹和執(zhí)行黨的教育方針和政策，言行時刻與黨中央保持高度一致，平時以身作則，嚴(yán)以律己，做到吃苦在前享受在后，工作幾乎不請假。在工作中取得了優(yōu)異的成績，特別是在教學(xué)、教研工作上，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，積極帶領(lǐng)全組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量，主動協(xié)助各部門工作，大力協(xié)助學(xué)校開展的現(xiàn)代教育技術(shù)改革，促使學(xué)校的教學(xué)水平進(jìn)一步提高。作為教師，他始終認(rèn)為：學(xué)習(xí)、研究、奉獻(xiàn)是成長的基礎(chǔ)。
xx老師在自己的工作崗位上，忠于職守，腳踏實地，以身作則，嚴(yán)格要求自己，勤勤懇懇、任勞任怨地工作，恪職篤學(xué)，充分發(fā)揮了教研組長的模范帶頭作用，表現(xiàn)了高度的政治思想覺悟和強(qiáng)烈的事業(yè)心。僅本學(xué)年度，就取得以下突出成績：
1、20xx年5月，教學(xué)設(shè)計《分支結(jié)構(gòu)程序設(shè)計》由市送省參評。
2、20xx年3月，《談?wù)勑畔⒓夹g(shù)課的學(xué)生學(xué)習(xí)評價》獲省級二等獎。
3、20xx年12月，課件“多媒體計算機(jī)的硬件系統(tǒng)”獲縣級二等獎。
4、20xx年10月，論文《視頻、音頻教學(xué)素材導(dǎo)入電腦的方法》在《教育信息技術(shù)》（省級刊物）發(fā)表。
在信息技術(shù)課堂教學(xué)中,xx老師注重以現(xiàn)代教育觀念和理論為指導(dǎo)，努力創(chuàng)設(shè)特定的情境(任務(wù))開展各種形式的教學(xué)活動。其新的教學(xué)模式首先突破了傳統(tǒng)教育觀念，摒棄傳統(tǒng)教育中教師、書本和課堂為中心的三中心論，真正樹立以學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)的現(xiàn)代教育思想。在各地進(jìn)行新課程改革的背景下,張老師較早地轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念，轉(zhuǎn)變教師的角色,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者，教育教學(xué)的研究者、課程的建設(shè)者和開發(fā)者，社區(qū)型的開放教師；引導(dǎo)學(xué)生由接受者變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)主體；使媒體從演示工具變?yōu)閷W(xué)生認(rèn)識的工具；教學(xué)過程從傳統(tǒng)的邏輯分析講授轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、探究問題的意義建構(gòu)過程。在教學(xué)設(shè)計中處理好基礎(chǔ)知識和技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀的關(guān)系，使多種目標(biāo)統(tǒng)一到信息素質(zhì)培養(yǎng)這一根本目標(biāo)之中。教學(xué)內(nèi)容不囿于教材的范圍與順序，能根據(jù)效益性與經(jīng)濟(jì)性相結(jié)合的原則，師生主動進(jìn)行教學(xué)資源的再開發(fā)；在教學(xué)媒體的使用上，提供更多的機(jī)會讓學(xué)生操作媒體，使媒體成為學(xué)生學(xué)習(xí)的工具；教學(xué)進(jìn)程以探究和創(chuàng)造為主。加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)的研究，幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式，使他們形成自主學(xué)習(xí)的品質(zhì)，主動探究和合作學(xué)習(xí)的精神，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，為他們形成終身學(xué)習(xí)的能力打下良好的基礎(chǔ)。例如：以介紹僑中學(xué)生一天在學(xué)學(xué)習(xí)生活為內(nèi)容vcd《走進(jìn)僑中》，就是高二級學(xué)生在學(xué)習(xí)多媒體制作后完成的。該片作為我校首屆科技節(jié)的作品，在學(xué)校閉路電視系統(tǒng)中播放后，得到全校師生的好評。
xx老師是運用現(xiàn)代教育技術(shù)于教學(xué)的能力較強(qiáng)的一位教師。現(xiàn)代教育技術(shù)是教育技術(shù)的新階段，其特點也是其內(nèi)涵主要包括兩方面，一是現(xiàn)代信息技術(shù)，即聲像技術(shù)、計算機(jī)技術(shù)與通信技術(shù)的融合；二是以教學(xué)設(shè)計為代表的現(xiàn)代系統(tǒng)科學(xué)方法論應(yīng)用于教育。現(xiàn)實教學(xué)中，張老師對這兩方面的較為重視，切實落實。許多課不只是應(yīng)用了傳統(tǒng)媒體或單一的聲像媒體，而是能使用多媒計算機(jī)，以取得更好的效果。計算機(jī)不只用于演示，而努力發(fā)揮人機(jī)交互的獨特功能。張老師制作的《葉的組成》多媒體課件，就體現(xiàn)了這一點。
現(xiàn)代教育技術(shù)的本質(zhì)特征是現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)在教育中的應(yīng)用，教學(xué)設(shè)計為主的系統(tǒng)方法是現(xiàn)代教育技術(shù)的重要組成部分。他充分認(rèn)識和發(fā)揮計算機(jī)多媒體技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的功能與優(yōu)勢，在新型教學(xué)模式的構(gòu)建中科學(xué)地進(jìn)行教學(xué)設(shè)計，在分析教材和學(xué)生的基礎(chǔ)上，確立科學(xué)、全面、具體的教學(xué)目標(biāo)，多方案選取教學(xué)策略，設(shè)計評價時機(jī)和方法，在實施中反饋修改，實現(xiàn)教學(xué)的優(yōu)化。張老師的《硬件系統(tǒng)》網(wǎng)絡(luò)多媒體課件和教學(xué)設(shè)計《分支結(jié)構(gòu)程序設(shè)計》，就充分認(rèn)識和發(fā)揮計算機(jī)多媒體技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的功能與優(yōu)勢成功例子。
作為教研組長，xx老師善于管理，定期檢查本組教師的教案、檢查教師的教學(xué)進(jìn)度、檢查安全措施；經(jīng)常到計算機(jī)室中巡堂，發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問題及時解決，提出設(shè)想，然后集中教師討論，對個別的老師他能及時指出他們的缺點并給予幫助，注重與教師的溝通，認(rèn)真聽取教師對工作的意見和建議，充分發(fā)揮教師的主動性和積極性，同時取得了教師對他的信任和支持。在教研教改工作中，努力使自己成為學(xué)者型教師。在新一輪教學(xué)改革中，教學(xué)評價是一個重要方面，xx看準(zhǔn)這一點，主動進(jìn)行“高中信息技術(shù)課教學(xué)評價”的課題研究，撰寫的論文《淺談信息技術(shù)課的教學(xué)評價》獲縣級二等獎，論文《談?wù)勑畔⒓夹g(shù)課的學(xué)生學(xué)習(xí)評價》在省教廳組織的教學(xué)論評比中獲二等獎。極積開發(fā)教學(xué)資源，設(shè)計課件，運用于課堂教學(xué)，取得一定效果。課件上送參評，也獲得名次。如《葉的組成》、《硬件系統(tǒng)》均獲縣級二等獎。與課件設(shè)計相關(guān)的文章《視頻、音頻教學(xué)素材導(dǎo)入電腦的方法》發(fā)表于省級刊物《教育信息技術(shù)》20xx年第10期上。
xx老師在這幾年里，為學(xué)校的發(fā)展做了大量的工作。他有較熟練的計算機(jī)維護(hù)技術(shù)，而且具有較強(qiáng)的動手能力。經(jīng)常為維護(hù)電腦及其周邊設(shè)備，奔走于電腦室、電教室及學(xué)校各辦公室之間，忙得不也樂乎，得到大家的好評。其它方面如為學(xué)校智能廣播系統(tǒng)、教室雙控系統(tǒng)的管理、校園網(wǎng)建設(shè)及管理等也做了大量工作。
xx老師就是這樣在繁忙的工作中，忘我地為學(xué)校工作。平時他的工作作風(fēng)是事事以身作則，處處起模范帶頭作用，任何大小工作從不講價錢，一心一意，盡心盡職盡責(zé)地做好。在工作中不斷提高教學(xué)水平，提高管理能力，經(jīng)常是早上班、遲下班，把教學(xué)工作中的各個環(huán)節(jié)都認(rèn)真處理好才放心，是一個作風(fēng)民主、關(guān)心教師、寬以待人、責(zé)任心很強(qiáng)的老師。正如吳校長所說：“他不僅是多功能的‘電腦人’，更是一個勞作不掇的‘機(jī)器人’”。
民兵工作先進(jìn)事跡材料篇十二
小羅，33歲，四川宜賓人，原就職于成都某貿(mào)易公司，20xx年12月正式加入東嶺集團(tuán)，現(xiàn)為成都華之杰公司銷售二部業(yè)務(wù)員。
小羅是成都華之杰公司落實集團(tuán)人才引進(jìn)戰(zhàn)略，從成都建材市場挖掘的一名女銷售員，在她身上有一股不斷上進(jìn)的沖勁。
她說：“因為想到大公司學(xué)習(xí)、填充自我，提升自己，東嶺集團(tuán)在成都市場上很有影響力，發(fā)展空間很大，我也被李總的‘容天下人，干天下事’的胸懷所感染，毫不猶豫的加入了東嶺這個大家庭”。自小羅加入華之杰公司后，不僅充實了公司的銷售隊伍，更為公司帶來了大量的客戶群體和公司銷量的提升。
去年12月，小羅進(jìn)公司當(dāng)月，她的個人銷量就達(dá)到700多噸。在3月3日，小羅當(dāng)天的個人銷量就達(dá)到600多噸。今年1-6月她的銷售業(yè)績排名公司第一，她進(jìn)公司短短半年的時間里，月銷售量始終保持3500噸以上。
借助東嶺集團(tuán)的平臺優(yōu)勢，她利用自己卓越的銷售才能和廣泛的客戶資源，為公司總體銷量的提升和擴(kuò)大市場占有率發(fā)揮了很大的作用。
在3、4月份價格高點時，小羅積極響應(yīng)公司減庫存的指令，加緊聯(lián)系客戶，加大銷售力度，她每天穿梭在各個公司之間，及時了解客戶的需求、工地回款情況和公司資金情況。在空閑時間，她和客戶電話溝通，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、微信、qq互相傳遞和分享市場行情變化，并定期進(jìn)行跟蹤。
當(dāng)3月下旬市場價格開始回調(diào)的時候，她一方面密切關(guān)注市場價格，另一方面及時捕捉市場低價資源，不僅配合公司從市場低價收貨，還利用地區(qū)價格差異，從重慶等地為公司采購了大量的低價資源。在4月上旬的第二波價格上漲中，豐富了公司庫存，為成都華之杰公司上半年抓住漲價行情，實現(xiàn)較好的.經(jīng)營利潤做出了突出貢獻(xiàn)。
她常常拓寬銷售思路，公司庫存沒有的，她就詢問別家資源，想盡辦法從市場上低價采購低價資源。她積極促成每一筆單子，注重內(nèi)部公司調(diào)貨，同時主動開發(fā)型材客戶，這也開拓了其他員工的銷售視野，同時也給片區(qū)的兄弟公司也帶來了銷售的門路。
在公司，她的電話總是最多的，她總是早于別人，又勤于別人。節(jié)假日，她的銷售工作也從不中斷。小羅進(jìn)入成都華之杰公司后的突出表現(xiàn)引起了成都片區(qū)和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定和重視。正是靠她這種執(zhí)著、勤奮、好強(qiáng)的工作精神，在東嶺集團(tuán)廣闊的舞臺上，她施展著自己的銷售才能，不僅獲得了豐富的`物質(zhì)回報，也實現(xiàn)著自己的人生價值。
在成都區(qū)半年總結(jié)大會上，小羅這樣說到：“在原單位里，單打獨斗是我的強(qiáng)項，但東嶺集團(tuán)接納了我，給我機(jī)會，給我平臺，讓我有了協(xié)作，團(tuán)隊的概念。每天通過做早操，提高了工作精神面貌，工作正裝體現(xiàn)公司的品質(zhì)。
在每次遇到問題，即使是下班時間，甚至零晨2、3點，都有供應(yīng)、結(jié)算、庫管、幫忙解決問題，讓我一次次的感受到了同事的關(guān)心。與其它公司不一樣，東嶺會花大量的時間，將一塊塊石頭雕琢成美玉，會花更多的時間培養(yǎng)每一位員工。真誠的感謝大家對我工作上的幫助和悉心的指導(dǎo)，我一定會為公司的發(fā)展竭盡全力，讓自己和東嶺一起成長”。
東嶺要快速發(fā)展，就必須借助來自四面八方的力量，成都華之杰要發(fā)展，需要更多像小羅優(yōu)秀的人才，兵不在多在精，相信東嶺這塊金字招牌，會吸引更多的人才，為東嶺的事業(yè)奮斗！
民兵工作先進(jìn)事跡材料篇十三
我是20xx年3月參加工作的，在這個崗位上已經(jīng)工作近七個年頭了。我最大的工作體會，總結(jié)為一句話就是：每一樣工作都有她美麗的地方，我們要懂得從工作中體會這種美麗。
要想全心全意做好一份工作，首先你得熱愛這份工作，去嘗試發(fā)現(xiàn)它的美。我剛參加工作的時候，主要是協(xié)助內(nèi)勤做好工作，那時我對本職工作沒有任何概念，只知道干一份工作，就要認(rèn)真負(fù)責(zé)去做好，但是對為什么而工作，怎么去認(rèn)識這份工作沒有任何概念，有時會覺得總要跟群眾和一堆數(shù)字打交道，很枯燥，認(rèn)真在幫群眾辦事了，還吃力不討好，被群眾罵，說難聽的`話，當(dāng)時很不理解，鬧情緒，消極怠工。后來發(fā)生的一件事情，徹底改變了我的想法。
其次，你要不斷地調(diào)整工作態(tài)度，去體會這種美麗。經(jīng)歷這件事情以后，我開始有意識地去調(diào)整自己的工作態(tài)度。在平時注意加強(qiáng)自己的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想覺悟，不斷對照檢查自己，總結(jié)心得體會，指導(dǎo)自己樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。同時，用理論指導(dǎo)實踐，在工作中堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，克服與己無關(guān)，視群眾的求助為份外負(fù)擔(dān)的錯誤觀念，克服小事一樁，對群眾請求我們辦理的事情不屑一顧的錯誤觀念，熱情接待各方面的群眾，盡心、盡力、盡快為群眾辦好事。在碰到與政策向左，無法辦理，而群眾又不理解的情況，我會耐心細(xì)致說明政策，分析尋找解決辦法，爭取群眾的理解，讓群眾滿意。面對群眾的一張張笑臉，聽著群眾一句句感謝的話語，我深刻感受到我這份工作的重大意義。
最后，你將會樹立正確的職業(yè)觀念，去收獲這份美麗。在六年多的工作經(jīng)歷中，我逐步樹立了正確的職業(yè)觀念，現(xiàn)在，這份工作對于我不僅僅是一份工作，而是一份有人生意義的職業(yè)。對工作的熱愛，對職業(yè)的正確理解，讓我更多了一份責(zé)任，“為人民服務(wù)”。正是這份責(zé)任，促使我努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力;促使我盡心盡責(zé)、出色地完成了各項工作;促使我嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和紀(jì)律;促使我在工作中，不斷強(qiáng)化服務(wù)觀念，增強(qiáng)服務(wù)技能，改善服務(wù)手段，提高服務(wù)效率，更好地為人民群眾服務(wù)。
在今后，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、任勞任怨、勤奮努力的精神，充分發(fā)揮的職能作用，認(rèn)識自身不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高，努力工作，再接再厲，爭取在今后的工作中取得更好的成績。
民兵工作先進(jìn)事跡材料篇十四
她的幸福就是一輩子都做一個醫(yī)生。
讓患者盡享親情般的溫馨。
7月，莊仕華隨報告團(tuán)巡回演講，武警新疆總隊醫(yī)院的值班電話比往日繁忙了許多。
“請問您找誰？”“莊院長回來了嗎？”……每天同樣的電話不下上百個。
四川閬中的羅潤然老人，患膽結(jié)石病多年，總擔(dān)心手術(shù)有風(fēng)險不敢做。從電視里看到莊仕華的事跡，立馬對孩子們說：“你們一定要送我去新疆，把膽囊手術(shù)做了。”
記者在病房里見到從廣州來的倫小明時，他已經(jīng)可以下地走動了。兩年前，倫小明查出患膽囊息肉，醫(yī)生建議盡快手術(shù)，可他總擔(dān)心。7月15日一早，退休在家的倫小明像往常一樣翻閱報紙，一則關(guān)于莊仕華的報道打動了他?！斑@樣好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，難能可貴！”倫小明當(dāng)即決定：“找莊院長做手術(shù)！”
倫小明孑身來疆，醫(yī)務(wù)人員體貼有加，醫(yī)院倡導(dǎo)的“兒女式服務(wù)”，讓倫小明盡享親情般的溫馨。
“大愛無疆、大醫(yī)精誠”，出院前，倫小明特制了一幀最大號的錦旗，表達(dá)對莊仕華、對新疆武警總醫(yī)院肝膽外科中心醫(yī)務(wù)人員的敬意。
10多萬例手術(shù)無一失敗。
莊仕華喜歡穿白大褂，他給自己的定位是：“當(dāng)一輩子醫(yī)生。”
從18歲入伍當(dāng)衛(wèi)生員起，他就立志做一名救死扶傷的好醫(yī)生。30多年來，他用精湛的醫(yī)術(shù)，解除了38萬名各族群眾的`病痛，讓絕望的患者看到生的希望。
去年5月的一天，身高1米63、體重138公斤的哈薩克族小伙子阿孜別克找到醫(yī)院，抓住莊仕華的手不放。身患膽結(jié)石病的阿孜別克，曾到過幾家醫(yī)院，都因風(fēng)險大而被拒絕。經(jīng)檢查，阿孜別克的腹腔被厚厚的油脂層包裹，不僅尋找膽囊難度大，剝離風(fēng)險更大，是腹腔鏡手術(shù)的禁忌?！安∪藦那Ю镏廒s來，我們不能不管?。 泵鎸︶t(yī)護(hù)人員的重重顧慮，莊仕華態(tài)度堅決。經(jīng)過精心縝密的準(zhǔn)備，莊仕華成功實施手術(shù)。
只要有一線希望就不放棄努力，莊仕華創(chuàng)造了一個又一個生命奇跡。
把別人的生命當(dāng)作自己的生命。
“莊院長感動人們的，不僅僅是高超的醫(yī)術(shù)，還有他崇高的醫(yī)德。”對此，武警新疆總醫(yī)院肝膽外科中心護(hù)士長于曉萍感受頗多。
“醫(yī)生要把病人的痛苦當(dāng)作自己的痛苦，把別人的生命當(dāng)作自己的生命，這樣才能認(rèn)真學(xué)技術(shù)，認(rèn)真做手術(shù)，認(rèn)真對待每一位病人?！?0多年來，手術(shù)做了10萬多例，莊仕華從沒有收過患者一個紅包，沒有吃過患者一頓宴請，還帶頭組織醫(yī)護(hù)人員為患者捐款80多萬元。
“當(dāng)個一輩子為人民服務(wù)的醫(yī)生，是我最快樂、最幸福的事情！”穿行在醫(yī)院掛滿錦旗的走廊里，莊仕華內(nèi)心充滿愉悅和滿足。
民兵工作先進(jìn)事跡材料篇十五
幾年的保安工作，使他清醒地認(rèn)識到，隨著社會的進(jìn)步和公司的快速發(fā)展，僅僅以現(xiàn)有的知識和技能已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足公司發(fā)展的需要，只有深入學(xué)習(xí)，才能不斷提高自身素質(zhì)，才能更好地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。
因此，為了緊跟時代和公司前進(jìn)的步伐，不斷充實自己、提高自己，以達(dá)到不斷學(xué)習(xí)、不斷提高、和公司同進(jìn)步、共成長的目的，20xx年，xxxx報名參加了全國計算機(jī)信息高新技術(shù)高綴操作員培訓(xùn)，經(jīng)過4個多月的認(rèn)真學(xué)習(xí)和刻苦努力，順利通過考試，并取得了全國計算機(jī)信息高新技術(shù)辦公軟件應(yīng)用模塊和圖形圖像處理模塊高級操作員資格證書;20xx年，他參加了由市公安局保安辦舉辦的通訊員培訓(xùn)班;20xx年報名參加了由公司組織的物業(yè)管理員培訓(xùn)，順利通過考核，獲得了中級物業(yè)管理員資格證;20xx年報名參加了財務(wù)會計從業(yè)資格培訓(xùn)，在當(dāng)年取得從業(yè)資格證的同時又報考了初級會計師，以優(yōu)秀的成績通過考核，同年獲得了初級會計師資格證書。
特別是在今年公司開展的“忠誠、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、發(fā)展”核心價值觀教育學(xué)習(xí)中，此次學(xué)習(xí)對他影響非常大?！爸艺\、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、發(fā)展”雖然只是短短8個字，但其中蘊(yùn)含的意義卻是非常巨大的，讓他從內(nèi)心深處再次找回了那曾經(jīng)的奮斗激情和雄心壯志。
作為一名通汛員，他已經(jīng)做了十幾個年頭，可以說對公司、保安行業(yè)有了一定的了解，但在公司提煉出“忠誠、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、發(fā)展”的核心價值后，他發(fā)現(xiàn)自身仍然有很大的提升空間。從公司核心價值觀中，他看到了自身所需要努力的方向，看到了今后的工作目標(biāo)，看到了公司的發(fā)展方向，也看到了很多在宣傳方面應(yīng)該做到、卻又還沒做到的事情，這就需要他不斷的學(xué)習(xí)、實踐、再提高，踣實做好宣傳工作，為公司和保安行業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。
正是由于突出的工作成績，他先后多次被公司評為“優(yōu)秀工作人員”、“勞動標(biāo)兵”、“宣傳工作優(yōu)秀個人”、“優(yōu)秀編輯”、“保安之星”等榮譽(yù)稱號，這些榮譽(yù)無疑是對他工作的.一種肯定。
13年前，xxxx告別家鄉(xiāng)，只身來到xxxx，成為xxxx市深xxxx保安服務(wù)公司一名保安員。當(dāng)時，他從未想過自己能走上新聞寫作的道路，成為一名保安宣傳工作者。然而，功夫不負(fù)有心人。在他的不懈努力下，他從學(xué)習(xí)寫短小的文章，到逐漸能寫長篇通訊稿，他在寫作的道路上逐步成長、成熟，已成為一名優(yōu)秀的保安宣傳工作者，為保安事業(yè)鼓與呼。
如今，他收獲的不僅僅是一份榮譽(yù)，更有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的支持。在感到榮譽(yù)和自豪的同時，也感到了肩上沉甸甸的責(zé)任與使命。正足這種責(zé)任感和使命感，促使他不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，在通訊報道的道路上走得更遠(yuǎn)，取得更好的成績。
民兵工作先進(jìn)事跡材料篇十六
1990年調(diào)入法院，1996年任法庭庭長，xx年任執(zhí)行庭庭長，現(xiàn)任副院長兼執(zhí)行局局長。
在16年的法院工作經(jīng)歷中，他忠實地履行法律賦予的莊嚴(yán)使命，固守那份對公正的執(zhí)著；他以誠摯的愛，深刻詮釋那份不變的為民情結(jié)；他把無私的奉獻(xiàn)和強(qiáng)烈的責(zé)任感，融入日常工作的一言一行；他以扎實有力的腳步，踏出一串串閃光的足跡：1996年城川法庭榮記集體三等功，1997城川法庭榮記集體二等功，1998年城川法庭榮獲盟級廉政建設(shè)先進(jìn)集體，執(zhí)行局從xx年至xx年連續(xù)6年被評為先進(jìn)集體，而他的個人的榮譽(yù)則數(shù)不勝數(shù)，多年被旗法院評為先進(jìn)工作者和優(yōu)秀法官、被旗委評為"十佳"執(zhí)法標(biāo)兵。
在榮譽(yù)面前，沒有陶醉，他反復(fù)告誡自己，榮譽(yù)是黨和人民給的，我只有為人民多做工作的責(zé)任，而沒有享受和索取的權(quán)利。他深知，執(zhí)行是全黨全社會關(guān)注的熱點，也是法院工作的難點，工作稍有不慎，將會引起嚴(yán)重的社會后果，造成不穩(wěn)定因素。去年在執(zhí)行某公司與某某一案時受阻，法院領(lǐng)導(dǎo)派前往執(zhí)行。執(zhí)行人員在執(zhí)行現(xiàn)場指揮時，該案被執(zhí)行人的親戚鄰居以及不明真相的群眾圍了個水泄不通，強(qiáng)行阻止執(zhí)行人員執(zhí)行案件，幾人將架住并撕毀了他的上衣。在人格受到侮辱，人身權(quán)利受到踐踏時，冷靜面對，沒有與農(nóng)民工人發(fā)生激烈沖突，而是反復(fù)宣讀法律，穩(wěn)定了眾人的情緒，并對帶頭鬧事的人實施拘留，事件得以平息。當(dāng)有人問他怎么罵不還口、打不還手時，他說：“作為一名執(zhí)行法官，遇到不明事理的群眾謾罵、圍攻，是我執(zhí)行生涯中平常的事。我們必須忍耐，因為他們不是敵人，是同我一樣的群眾，我怎么會去對付自己人呢?”短短的幾句話，道出了樸素的無產(chǎn)階級感情和對人民群眾的真情實意。
干工作盡職盡責(zé)，時刻高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，這是他到法院工作之初就給自己定下的目標(biāo)。在法院工作的十幾年中，他一直為這個目標(biāo)不懈努力著。在組織上任命他為院黨組成員、執(zhí)行局負(fù)責(zé)人后，好多人說：“你現(xiàn)在是院黨組成員了，就可以輕松一下了”。但他總覺得，黨組織任命他為院黨組成員、執(zhí)行局負(fù)責(zé)人不是讓他去享受，而是更好地開展工作；不是讓他去擺架子、搞特權(quán)，而是讓他把執(zhí)行工作抓的更好。
到執(zhí)行局工作一星期后，他在理順各項工作的基礎(chǔ)上，迅速進(jìn)入角色，找執(zhí)行局的干警挨個談心，了解他們對工作的看法并虛心聽取他們的意見。無規(guī)矩不成方圓，針對執(zhí)行局缺乏系統(tǒng)的規(guī)章制度對干警進(jìn)行管理的現(xiàn)狀，他開始著手對執(zhí)行工作進(jìn)行規(guī)范管理。他看到當(dāng)時執(zhí)行局的分案制度不盡合理，大膽地提出改變以往隨機(jī)分案的做法，而是根據(jù)執(zhí)行標(biāo)的額和當(dāng)事人的地域、案件難易程度，綜合分流，分片負(fù)責(zé)；實證明這種做法不僅杜絕了隨意分案的弊端，而且避免了在一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的案件分到兩個執(zhí)行員手中做無用功過多的弊病，節(jié)省了人力、物力，他的建議也很快得到了黨組的肯定和干警的擁護(hù)。在此基礎(chǔ)上，他起草、制定了《執(zhí)行局局長、副局長、執(zhí)行員、書記員職責(zé)》和《執(zhí)行款物款管理規(guī)定》，財務(wù)管理制度等，對執(zhí)行工作流程、任務(wù)指標(biāo)、辦案時限、職責(zé)權(quán)限、款物管理、責(zé)任追究等作出具體嚴(yán)格規(guī)定，加大了對執(zhí)行工作各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和制約。他又提出實施執(zhí)行合議制，疑難案件由合議庭討論決定，意見不一時報審委會決定，充分運用集體智慧，破解執(zhí)行難建立了一道有效的制度屏障。這一套科學(xué)規(guī)范、行之有效的執(zhí)行工作運行機(jī)制，統(tǒng)一了執(zhí)行人員的思想，明確了責(zé)任，凝聚了人心和斗志，進(jìn)一步提高了執(zhí)行干警的執(zhí)法水平和辦案效率。執(zhí)行工作的突出成績，受到全院干警和社會各界的廣泛贊譽(yù).
與百姓打交道，主要看你是否心誠，能否解民憂、解民困，你心中是否始終裝著老百姓，想百姓之所想，急百姓之所急。用自己的行動踐行司法為民，贏得了民心。
去年元月，該院受理x申請執(zhí)行x等贍養(yǎng)一案，法院判決x的子女每月每人給付100元的贍養(yǎng)費。在執(zhí)行中，他了解到x與其子女因家庭瑣事反目成仇，到了水火不相容的地步。為使七十余歲的x能安度晚年，又能消除母子之間的仇恨，他三番五次地到被執(zhí)行人家做疏導(dǎo)教育工作，同時也指出x的不足，最終使被執(zhí)行人認(rèn)識到自己的'錯誤，每月按時將贍養(yǎng)費送到手中。母子間的仇恨化解了，x晚年生活有了著落，臉上也掛滿了笑容。為了感謝朝院長、執(zhí)行局的全體同志，在去年八月x及其子女向執(zhí)行局贈送了錦旗。
為百姓辦實事，是最大的心愿。在日常工作中，最讓他心痛而又最難以處理的是那些來訪的當(dāng)事人，他們因為案件一時難以執(zhí)行，紛紛找到朝院長，希望能給一個明確的執(zhí)行到位時間表，而執(zhí)行案件往往受到客觀環(huán)境等各種因素的影響，難以明確具體執(zhí)行時間表。在這種情況下，始終用他那獨有的涵養(yǎng)，耐心細(xì)致做好來訪人工作，讓來訪人理解法院執(zhí)行的難處，同時也讓來訪人明白法律的規(guī)定。他平均每個工作日要接待五人次來訪者，每人一談就是一小時以上。通過感情上的溝通與交流，大部分當(dāng)事人都能滿意地離去。碰到特別困難的當(dāng)事人，還自己掏錢資助他們，幾年來，共資助三十余人。超負(fù)荷的工作使身心疲憊，但他無怨無悔，仍然忘我地工作，蠃得了百姓的贊譽(yù)。
一個合格的法官，不僅僅時多辦案、辦好案，最關(guān)鍵的一條，是能頂住錢的誘惑，權(quán)的壓力，堅決維法律的公正，維護(hù)法律的尊嚴(yán)。出身在一個牧民家庭，自幼受著純樸、善良、誠實的熏染。少年時他就非常崇拜包拯的剛直不阿，夢想著做一名公正如山的執(zhí)法者。也許在當(dāng)時這只是一個夢，但當(dāng)他1990走進(jìn)法院時，這少年時的朦朧終于變成了現(xiàn)實。他知道，在選擇了這國徽下的天平，選擇了這任重道遠(yuǎn)的審判事業(yè)，選擇了鄂前旗法院這片讓他奉獻(xiàn)青春與熱血的土地的同時，也就選擇了神圣，選擇了寂寞！在他十六年的法官生涯中，無論是面對金錢的誘惑還是人情的考驗，為了那神圣的國徽，他始終都使生命的坐標(biāo)指向正義的軌道，指向心中的天平。
無論崗位變換，不論職務(wù)升遷，在16年法官生涯中，始終不為權(quán)勢所屈，不為金錢所動，不為私情所惑。凡接觸過他的人，都知道他是一位剛正不阿、清正廉潔的人，在他心中，只有法律的公正。按照他所說，在老百姓的眼中，法官就是法律的代表；在老百姓的心中，任何一絲的折扣，都會毀損法律的權(quán)威。他是這樣說的，也是這樣做的.多年來，他一直堅持一項原則：在家中不接待當(dāng)事人，如果是送禮求辦事，那更會被拒之門外。時間長了，漸漸地，他的家人就成了送禮求情的擋箭牌。他既時常要求同志們這樣做，又做到率先垂范。這些年來，拒收現(xiàn)金、禮品在萬元以上，據(jù)吃請不計其數(shù)。xx年5月份，一位案件當(dāng)事人在判決生效后申請法院執(zhí)行，案件迅速執(zhí)結(jié)后，這位當(dāng)事人看到他一個人在辦公室，掏出1000錢放在他的辦公桌上表示感謝，他當(dāng)即告訴那人：“支持法院建設(shè)，我們歡迎，但你要給我自己，看來，你還是不了解我做人的準(zhǔn)則”。
剛正不阿、一身正氣是一名優(yōu)秀法官必須具備的重要素質(zhì)。對任何“強(qiáng)權(quán)官意”都不盲從，而是嚴(yán)格執(zhí)法辦案，展現(xiàn)著法官無偏無私的坦蕩胸懷。一次他已下班回家，突然接到一執(zhí)行線索，他馬上和執(zhí)行人員來到被執(zhí)行人家。當(dāng)事人的家屬一面與執(zhí)行人員糾纏，一面四處打電話“求援”。果斷決定將這名當(dāng)事人帶回法院審查。誰知這名被執(zhí)行人竟公然叫囂：“我看你們誰敢往拘留所送我，我找的.哪個人都比你官大，都能管著你！”果如其言，說情電話不久就紛紛打來，最后干脆關(guān)閉手機(jī)，依法對這名被執(zhí)行人作出處理。
面對各種榮譽(yù)，表示，我只是法院集體中普通一員，我個人的成績離不開全體同事的奮斗。在今后的工作中，要謙虛謹(jǐn)慎，以現(xiàn)在為起點，以更優(yōu)異的成績來回報組織的信任和重托。
民兵工作先進(jìn)事跡材料篇十七
推薦單位名稱：上榆泉煤礦車隊。
車隊堅決落實安全生產(chǎn)運行責(zé)任制。跟班隊長為第一責(zé)任人，班長為第二責(zé)任人，充分落實反事故措施、反違章、推行標(biāo)準(zhǔn)化工作為原則，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，使安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作進(jìn)一步加強(qiáng)，同時，要求進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督管理問責(zé)。不斷完善安全工作行為準(zhǔn)則，檢查制度和標(biāo)準(zhǔn)，考核獎懲辦法，使"安全第一，預(yù)防為主"的方針深入人心，從而讓"要我安全"，到"我要安全"再到"我會安全"得到根本性的轉(zhuǎn)變，嚴(yán)抓細(xì)管，剛性考核，絕不姑息任何違章行為。
實行剛?cè)岵?jì)活化管理。嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度進(jìn)行嚴(yán)厲考核和獎罰，運用親情式安全教育模式充分提高員工的安全意識，加強(qiáng)員工的心理疏導(dǎo)，將硬性管理考核制度和親情式勸導(dǎo)相結(jié)合，剛?cè)岵?jì)，營造"安全就是幸福，沒有安全，就沒有家庭的幸福"的濃厚的親情氛圍，在認(rèn)真剖析事故案例的同時，在班前上剖析、討論隊友在井下的違章事件，重點宣傳事故的危害和后果，事故不但會給職工個人造成不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失和身體的傷害，而且還會給家庭和親人帶來刻骨銘心的痛苦，使井下違章的員工在思想上充分認(rèn)識到了違章行為的危害性。
工作中心下移，走群眾路線。"群眾路線"是黨的根本路線，那么，在車隊的工作就是把工作中心下移，放在輔助運輸一線的班組，開展從管理層到執(zhí)行層多層次管理，才能全面提高安全生產(chǎn)管理水平，管理層充分做好模范帶頭作用，逐步提高員工安全意識，杜絕違章，從而達(dá)到安全高效完成任務(wù)的目標(biāo)。
民兵工作先進(jìn)事跡材料篇一
**，男，x族，**人，**年x月出生，中共黨員，農(nóng)學(xué)碩士，畢業(yè)于**大學(xué)**院**專業(yè)。**年x月參加工作，現(xiàn)任職于**公司**中心負(fù)責(zé)人兼**書記、民兵班長。**同志作為部門負(fù)責(zé)人，在本職崗位上始終堅持如一，默默地貢獻(xiàn)著自己的力量；作為**書記，能較好的團(tuán)結(jié)公司團(tuán)員，積極引導(dǎo)優(yōu)秀團(tuán)員自愿入黨；作為民兵班長，積極參加民兵訓(xùn)練和執(zhí)勤工作。
作為一名民兵班長，他能切實完成本職工作，做好應(yīng)盡的義務(wù)，積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作，在民兵訓(xùn)練和執(zhí)勤期間，他主動和領(lǐng)導(dǎo)配合，訓(xùn)練中積極認(rèn)真，確保訓(xùn)練安全的同時也保證了訓(xùn)練的效果。今年該同志能按照要求不定時積極組織公司年輕人巡邏，維護(hù)公司的安全。
作為一名民兵，就必須有過硬的本事，他認(rèn)真聽課，和其他民兵同志一起學(xué)習(xí)，虛心請教，訓(xùn)練時他從不偷懶，并在最短的時間內(nèi)掌握了要領(lǐng)，在訓(xùn)練執(zhí)勤期間，他還主動為其他同志，起到了很好的帶頭作用。今年夏秋該同志積極參加師民兵辦組織的誓師大會和緊急集合，提前準(zhǔn)備，穿戴整齊。
在訓(xùn)練執(zhí)勤期間，他積極為其他同志幫忙調(diào)解工作和訓(xùn)練出任務(wù)的矛盾，保證在不影響工作的前提下，把民兵訓(xùn)練和執(zhí)勤任務(wù)的工作做好，自己積極投身到訓(xùn)練執(zhí)勤工作中，不怕辛苦，堅持巡邏。
民兵訓(xùn)練和執(zhí)勤工作是兵團(tuán)工作中的重要部分，**同志在做好手頭工作的同時，認(rèn)真對待民兵訓(xùn)練，積極參加執(zhí)勤工作，為兵團(tuán)貢獻(xiàn)一點力量，他始終把全心全意為人民服務(wù)作為他的工作之本，他就這樣默默奉獻(xiàn)青春年華，普寫著平凡的人生。
民兵工作先進(jìn)事跡材料篇二
徐平，男，30歲，籍貫河南，20xx年入職長安保安，現(xiàn)任職長安保安項目隊長。入職以來，他始終把助人為樂無私奉獻(xiàn)作為自己的人生信條，在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績，深受領(lǐng)導(dǎo)及同事們的一致好評。
徐平從一名基層保安隊員做起，他始終把自己的工作放在首位，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實實。他堅持干一行愛一行，對自己嚴(yán)格要求，在專業(yè)上不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，在很短的時間里就熟練掌握了保安的相關(guān)業(yè)務(wù)知識。在公司的培養(yǎng)下，并逐步做到了保安隊長。在他工作的每一個日日夜夜，時刻牢記自己工作的使命。無論是站崗巡邏還是應(yīng)急處理，徐志平在每一件小事上都嚴(yán)格要求自己，力求做到最好。20xx年4月9日，上海突降大雨，徐志平所在的小區(qū)下水道被堵。小區(qū)的道路在暴雨的侵襲下已形成的了一片“汪洋”，積水最深處已沒過了腳踝，給小區(qū)的居民帶來的極大的不方便。徐志平看到后，立馬組織起在崗的所有保安，冒著傾盆大雨，找到了造成下水道堵塞的地方，并將造成下水道堵塞的落葉逐步清理出來。經(jīng)過幾個小時的艱苦奮戰(zhàn)，小區(qū)的積水被完全排掉，小區(qū)的所有居民都豎起了大拇指，為他們點贊。徐志平看了也非常高興，說“普通的工作也有無盡的享受”。
20xx年7月6日徐平拾到一個錢包，經(jīng)過多方詢問，找到失主并把錢包歸還。失主包內(nèi)有近20xx元現(xiàn)金和一些證件，失主為表達(dá)感謝之情拿出現(xiàn)金酬謝徐志平，被徐志平婉言謝絕。作為一個保安員，經(jīng)濟(jì)并不寬裕，但是面對金錢毫不動心，他想失主所想、急失主所急，尋找失主、上交組織，這感人的一幕已遠(yuǎn)超金錢本身。在這件事情中，徐平表現(xiàn)出了高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)，不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽(yù)。沒有驚天動地的壯舉，只有點點滴滴的小事，他就是這樣一個好人，從不計較付出，不求回報。
20xx年6月12日早上，徐平在巡邏的時候發(fā)現(xiàn)一名82歲老太太走失，經(jīng)過一番細(xì)問，本人已記不清家里具體地址。在這種情況下徐志平趕緊扶她到門衛(wèi)室休息，并及時上報物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)找了到老人的住址，小區(qū)79號業(yè)主為了表示感謝特送錦旗一面。在工作中徐平樂于助人的事數(shù)不勝數(shù)，他是大家心中的熱心腸。在徐志平的身上體現(xiàn)了新時期的雷鋒精神，也是全體員工學(xué)習(xí)的榜樣?！澳軒椭鷦e人也是自己的福氣，只要在別人有需要或在無助的時候，你能伸出友愛之手，點點滴滴地幫助他人，給他人帶來希望、帶來快樂，那就是奉獻(xiàn)愛心”，他是這么說的也更是這么做的，用實際行動樹立了一個樂于助人的保安員的好形象。
正是這樣一批和徐平同樣優(yōu)秀的保安隊長，加上長安保安公司完善的管理體系，才使我們的保安隊伍整體素質(zhì)不斷提高，服務(wù)質(zhì)量越來越好，成為一流的企業(yè)。
民兵工作先進(jìn)事跡材料篇三
“國家有難我得上，這些都是我的本職工作!”
“我沒事，還有好多工作我得去做，我不放心……”
這是烽火衛(wèi)生院副院長____同志在疫情防控工作中經(jīng)常說的話。
連續(xù)多日的熬夜加班，____的腰椎老毛病又犯了，但她強(qiáng)忍著疼痛，仍然堅守在工作崗位，像個陀螺一樣不停的轉(zhuǎn)動，從不抱怨，還開玩笑的說，“我再年輕十幾歲該多好啊”。
突如其來的新冠肺炎疫情打破了20__年春節(jié)的祥和，一時間，舉國上下，萬眾一心，眾志成城，抗擊疫情。在這個全民參與沒有硝煙的戰(zhàn)場上，作為一名基層黨員醫(yī)務(wù)工作者，烽火衛(wèi)生院副院長____同志更是義無反顧時刻沖鋒在前。
她每天來回穿梭在門診、預(yù)檢分診、辦公室，規(guī)范接診流程、分配防控物資、開展醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)、加強(qiáng)院感防范。她不避風(fēng)險，舍小家為大家，幾十天如一日的堅守在防控一線，往返奔波在流調(diào)組、重點戶、執(zhí)勤點、衛(wèi)生室，發(fā)放防控知識資料、排查高危人員、做好場所消毒、加強(qiáng)重點人員健康管控，和全院干部職工一起齊心協(xié)力，抓好各項防控工作。為籌措防護(hù)物資，她冒著被感染的風(fēng)險，外出采購回84消毒液、過氧乙酸、口罩、手套、防護(hù)衣、噴灑壺等物資，有效緩解了單位初期疫情防控物資需求暴增的壓力。2月16日，接到上級指示，烽火衛(wèi)生院需派6名同志前往咸陽市秦都高鐵站值守時，她積極響應(yīng)部署，迅速前往咸陽高鐵站站好第一班崗，晚上返回醫(yī)院已凌晨3點多，第二天早上又看見她熟悉的身影。她時刻惦記著在外值守人員防控物資夠不夠，冷不冷、餓不餓，帶著方便面、面包、電暖氣等給值守人員送過去，而她自己卻時常錯過吃飯時間，經(jīng)常加班加點到深夜，卻不忘提醒職工要做好個人防護(hù)，注意身體......
大家都說她工作太拼了，她說“國家有難我得上，這些都是我的本質(zhì)工作!”。沒有華麗的言辭，只有忙碌的身影。她用實際行動詮釋了一名黨員醫(yī)務(wù)工作者的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，讓胸前的黨徽在這場沒有硝煙的戰(zhàn)場上閃閃發(fā)光。
草木蔓發(fā)，春山在望。禮泉衛(wèi)健系統(tǒng)有許許多多____這樣的優(yōu)秀黨員和醫(yī)務(wù)工作者，他們肩負(fù)抗疫重任，勇挑防控重?fù)?dān)，守土擔(dān)責(zé)守土盡責(zé)，為轄區(qū)群眾的生命安全和身體健康筑起一道堅實的衛(wèi)生健康防線，眾志成城，山河守望，禮泉人民勝利的春天一定會早日來到!
民兵工作先進(jìn)事跡材料篇四
如下：
(一)加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為基地發(fā)展提供政治保障。
1、以黨組織建設(shè)為基地工作的首要任務(wù)。年基地黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視組織建設(shè)，及時進(jìn)行支委改選，健全基層黨組織，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，使基地各部門以黨組織建設(shè)帶動業(yè)務(wù)工作變得有效可行。一是在支委成員工作調(diào)整的情況下，進(jìn)行了支部委員會改選，征得局直屬機(jī)關(guān)黨委的同意后，成立了新一屆的基地黨支部委員會，下設(shè)兩個黨小組。二是按照程序兩名預(yù)備黨員順利轉(zhuǎn)正，黨員人數(shù)增加到12名。三是對思想上要求進(jìn)步、工作認(rèn)真努力，并遞交了入黨申請書的職工及時進(jìn)行考察培訓(xùn)，最終確定了5名入黨積極分子。四是按照上級要求，結(jié)合基地實際，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，號召全體黨員以“五個帶頭”為標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化工作作風(fēng)，以黨建促工作、促發(fā)展。在活動第二階段，確定基地黨員示范窗口2個，優(yōu)秀黨員2名。五是黨支部和全體黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動期間，結(jié)合自身工作進(jìn)行了切合實際的共性和個性承諾，把扶貧工作列為承諾事項之一，制定了方案，明確了時限，并按安排逐項實施。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。基地領(lǐng)導(dǎo)班子成員把不斷提高自身的政治思想水平、理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平貫穿到全年工作中，堅持理論學(xué)習(xí)制度，通過局中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、行政學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、自學(xué)和撰寫讀書筆記、心得體會等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆三中、四中、五中全會和省委十一屆六次、七次全體會議精神，努力實踐科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會“四個發(fā)展”的精髓，帶頭開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并貫穿到實際工作全過程。一年來，班子成員思想覺悟進(jìn)一步提高，服務(wù)大局的意識進(jìn)一步增強(qiáng)，發(fā)展的觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作作風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn)，廉潔從政更加有效。
3、精誠團(tuán)結(jié)，協(xié)同配合。班子成員嚴(yán)格履行工作制度和各自崗位職責(zé)，切實做好基地各項工作。始終堅持民主集中制，基地的每一項重要工作或決策，均提交支委會、主任辦公會、行政例會研究決定。班子成員經(jīng)常交流溝通、協(xié)調(diào)配合，做到交叉工作不推諉、不扯皮。在年底按要求召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，會議堅持“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子成員以“加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化工作作風(fēng)”為主題，開展了批評與自我批評，查找不足、分析原因、理清思路，對找準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不強(qiáng)、制度執(zhí)行力不夠等7個問題制定了整改計劃。民主生活會的召開，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想得到統(tǒng)一，發(fā)展思路更加明確，工作重點進(jìn)一步細(xì)化，為今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。
4、精選干部，注重培養(yǎng)。在基地工作人員不足，職工整體素質(zhì)不高的情況下，領(lǐng)導(dǎo)班子意識到干部培養(yǎng)是事業(yè)發(fā)展的根本保障，尤其是在年輕干部的培養(yǎng)方面應(yīng)下大功夫。因此，有重點的對一些崗位進(jìn)行調(diào)整，將思想好、品行端、有能力、想干事的年輕人放到重要崗位去鍛煉，使干部隊伍建設(shè)有計劃性和可持續(xù)性。今年12月，因工作需要，對符合場館部副部長一職的人選，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、公示、支委會會議討論決定等程序進(jìn)行，在干部選拔任用程序上得到了規(guī)范，民意上得到了保障，杜絕了選人用人上的不正之風(fēng)。
(二)加強(qiáng)內(nèi)部管理，促進(jìn)基地建設(shè)良性運轉(zhuǎn)。
1、明確目標(biāo)，準(zhǔn)確定位?；刈鳛轶w育局的對外窗口，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。每一位基地工作人員都有義務(wù)、有責(zé)任為基地的建設(shè)努力工作。根據(jù)國內(nèi)外體育基地的狀況和自身發(fā)展需要，我們明確以“打造國際一流、國內(nèi)領(lǐng)先，集運動訓(xùn)練、群眾健身、會議接待、住宿餐飲、旅游休閑為一體的多功能體育訓(xùn)練基地”為工作目標(biāo)，按照“團(tuán)結(jié)、勤奮、責(zé)任、服務(wù)、創(chuàng)新”的工作理念，“以接待服務(wù)為中心，以制度建設(shè)為重點，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，搞好經(jīng)營創(chuàng)收”為發(fā)展方向，以構(gòu)筑“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的基地文化為宗旨，力求全體干部職工思想統(tǒng)一，目的明確，形成團(tuán)結(jié)進(jìn)取的基地工作氛圍。
2、健全制度，明確職責(zé)?；亟Y(jié)合“抓作風(fēng)建設(shè)，促工作落實”主題實踐活動，全面開展建立健全各項規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)工作。從基地整體工作制度入手，徹底清查各部門、各環(huán)節(jié)、各崗位制度，明確時限，做好制度的“廢、改、立”，制定符合基地實際的工作制度，此項工作基本完成。新增了《基地工作制度》、《層級負(fù)責(zé)制度》、《限時辦結(jié)制度》、《冬季職工聯(lián)系業(yè)務(wù)給予獎勵的規(guī)定》等規(guī)章制度，進(jìn)一步細(xì)化了各工作崗位的職責(zé)，從主任到普通職工都必須嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)，遵守規(guī)章制度，使基地管理更加規(guī)范，工作效率進(jìn)一步提高。
3、加強(qiáng)教育，嚴(yán)格管理。今年，基地始終把學(xué)習(xí)黨的十七屆三中、四中、五中全會和省委十一屆六次、七次全體會議精神，科學(xué)發(fā)展觀和“四個發(fā)展”理論作為學(xué)習(xí)重點，通過組織全體職工讀原文，辦講座，并結(jié)合實際談體會、談感想，以及組織全體黨員開展支部活動，學(xué)黨章、重溫誓詞等活動，使廣大干部職工對所學(xué)理論的精神實質(zhì)及科學(xué)內(nèi)涵都有了更深的認(rèn)識和把握，都能把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，促進(jìn)工作的措施，以及完成工作任務(wù)的動力，牢固了每個人做好各項工作的思想基礎(chǔ)，并在日常工作中加以實踐，成效顯著。
基地在工作閑暇之余，以組織職工開展各項文體活動為抓手，加強(qiáng)職工思想教育，培養(yǎng)職工集體觀念和團(tuán)隊精神。開展了各種球類比賽、棋類牌類比賽、登山活動，組織干部職工積極參加局系統(tǒng)迎新年紅歌比賽等，通過開展一系列的活動的開展，豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了基地的凝聚力，職工工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性不斷提高。
思想教育和制度管理并重。用制度管人、管事是基地各項工作落實的關(guān)鍵，各層級責(zé)任人的執(zhí)行力尤為重要。基地把對干部職工的思想教育、職業(yè)操守教育和廉潔自律教育與制度建設(shè)有機(jī)的結(jié)合起來，尤其對重點部門和崗位進(jìn)行了強(qiáng)化教育，杜絕了違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。對工作不落實、責(zé)任心不強(qiáng)出現(xiàn)問題的部門和個人進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，起到了較好的警示作用，從上到下的管理意識都在不斷增強(qiáng)。
4、做好對外宣傳，提高服務(wù)質(zhì)量。為加強(qiáng)基地的對外宣傳力度，除正常的宣傳工作外，基地正在積極籌劃網(wǎng)站建設(shè)，以網(wǎng)絡(luò)為平臺，完成基地對外的快速推廣和推介，提高外界對基地的知曉度和基地的知名度，為基地的跨越發(fā)展打好基礎(chǔ)。為此，我們狠抓整體服務(wù)水平，從干部職工的服務(wù)意識抓起，從思想入手，制度領(lǐng)先，落實為重，使職工逐步樹立自重、自信、自強(qiáng)的服務(wù)理念;細(xì)化職責(zé)分工，以服務(wù)環(huán)節(jié)的的檢查落實為主，在硬件到位的基礎(chǔ)上，抓好軟件建設(shè)，做好服務(wù)細(xì)節(jié)的強(qiáng)化培訓(xùn)，提高整體服務(wù)質(zhì)量。
5、厲行節(jié)約，提高效益。今年基地進(jìn)一步規(guī)范了物資采購，把各部門的分散采購，集中為統(tǒng)一采購。由部門提交物資采購計劃，分管主任審批，專人進(jìn)行采購，并嚴(yán)格執(zhí)行出入庫制度。對大批量的原材料進(jìn)貨，采用配送、采選配送、逐一核實的辦法，減少了浪費，保證了質(zhì)量。每月進(jìn)行成本核算，查找問題，進(jìn)行整改。對設(shè)施設(shè)備的維護(hù)更新，始終堅持廢舊利用的原則，減少了不必要的成本支出。對水、電等各種能源的節(jié)約，堅持制度管理、隨時檢查、及時要求、即時處理，避免了人為浪費。
(三)做好后勤保障，服務(wù)中心工作。
對運動隊、賽事、會議、活動的服務(wù)保障，是基地的首要任務(wù)和中心工作。基地上下團(tuán)結(jié)一心、努力工作，確保了“環(huán)湖賽”等重大賽事、訓(xùn)練、會議活動的順利進(jìn)行。一是領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織、周密安排。在接到工作任務(wù)后，基地領(lǐng)導(dǎo)專題研究、精心部署，認(rèn)真制定和完善服務(wù)保障計劃，并在具體工作中嚴(yán)格落實各項服務(wù)保障措施，取得了明顯成效。二是建立機(jī)構(gòu)、分工明確，責(zé)任到人、狠抓落實。制定相應(yīng)的方案與措施，明確內(nèi)部分工與責(zé)任，細(xì)化分解了各部門在服務(wù)保障中的任務(wù)，建立了責(zé)任追究制，首問責(zé)任制和限時辦結(jié)制，確保了各項服務(wù)保障工作系統(tǒng)化、制度化和規(guī)范化的加以落實。三是以做好服務(wù)為目標(biāo)，以提升服務(wù)水平為抓手，采取“走出去、請進(jìn)來”的方式，一方面選派人員到高檔次酒店學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀和客房、餐廳服務(wù)管理經(jīng)驗，以提升自身的服務(wù)水平。另一方面高薪聘請知名酒店的客房、餐飲部門高級主管及西餐廚師來基地指導(dǎo)培訓(xùn)，傳授技藝，既提高了基地賓館的接待水平，又大大的改善了飯菜質(zhì)量，較好的滿足了各類人員的服務(wù)及飲食需求。通過以上各項措施的認(rèn)真落實，不僅大大提高了基地的服務(wù)工作水平，而且圓滿完成了全年各項接待任務(wù)。
1、全力以赴，搞好接待服務(wù)。做好對國家隊、各省運動隊的接待服務(wù)，是基地工作的根本。今年，基地先后接待了備戰(zhàn)亞運會及國內(nèi)外各類比賽的國家游泳隊、國家田徑隊、國家自行車隊等隊伍，包括香港馬拉松隊在內(nèi)的各省區(qū)市運動隊，共計36支，522人次。基地各部門高度重視，全力以赴做好運動隊到達(dá)前的各項準(zhǔn)備工作，從客房的清掃檢查、食物的精挑細(xì)選、場館的精心養(yǎng)護(hù)、服務(wù)細(xì)節(jié)的安排考慮，到隊伍訓(xùn)練期間無微不至的關(guān)心照顧，無不體現(xiàn)基地職工對國家訓(xùn)練基地這一品牌的精心呵護(hù)。通過在基地的高原訓(xùn)練，國家游泳隊焦劉洋、劉京等在十六屆亞運會上取得了17枚金牌，并打破1項亞洲紀(jì)錄的驕人戰(zhàn)績，國家田徑隊陳浩等在十六屆亞運會田徑比賽中，取得了兩金兩銀的好成績，更加凸顯了高原訓(xùn)練的成效，充分證明了基地全體人員為國家隊的后勤保障及接待服務(wù)工作做出的辛勤努力，反映了基地在運動隊服務(wù)保障工作中做出的貢獻(xiàn)。
中國足協(xié)高原訓(xùn)練基地在基地掛牌后，我們承接了全國u—17足球西部賽區(qū)分區(qū)賽，接待了北京、成都等10個省區(qū)市的200余名運動員。還承接了全國釣魚比賽、全國室內(nèi)開展射箭錦標(biāo)賽、全國青少年射擊比賽、西北協(xié)作區(qū)射擊比賽等全國性賽事。為第九屆環(huán)湖賽、第十五屆省運會田徑、柔道等部分單項比賽做好了服務(wù)保障工作。全年共接待省委辦公廳、省委宣傳部、青藏鐵路公司等152個廳局單位的會議活動，接待人數(shù)達(dá)15225人次。接待游玩散客15491人次。通過承接這些規(guī)模大、要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高的賽事、會議和活動，使基地整體的接待服務(wù)能力和服務(wù)隊伍得到了鍛煉和提高。
2、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，打造園林式基地。在省體育局的大力支持下，基地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和維護(hù)有了更大的進(jìn)展。縱貫基地的景觀渠的建成，led燈亮化工程的建設(shè)，天然足球場的鋪設(shè)，象山綠化、廣場后墻的改建，給基地增添了生機(jī)和活力，使基地環(huán)境的美化、綠化、亮化更顯魅力。高原體育訓(xùn)練博物館、運動員體能康復(fù)園、基地大型洗衣房的興建，將使基地配套功能更加完善。體育局今年對基地場館、接待樓、餐廳的維修、改造、養(yǎng)護(hù)的力度極大，確保了基礎(chǔ)設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，保障了大基地各項工作的順利進(jìn)行?；赜杏媱澋膶λ?、電、暖、氣等設(shè)施進(jìn)行定期檢查、維護(hù)，全年未出現(xiàn)重大問題。
3、完善物業(yè)管理，推進(jìn)大基地建設(shè)。物業(yè)管理委員會今年召開了三次工作會議，就物管會成立以來各成員單位在區(qū)域劃分、分?jǐn)偙壤?、管理職?zé)等方面出現(xiàn)的問題，進(jìn)行專題研究討論，協(xié)商解決方案，使物管會工作日趨完善，物管會辦公室的各項工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化，為今后大基地建設(shè)和資源共享打下了堅實的基礎(chǔ)。
(四)采取多種形式，做好經(jīng)營創(chuàng)收。
為進(jìn)一步做好經(jīng)營創(chuàng)收，彌補(bǔ)經(jīng)費不足，促進(jìn)基地良好運轉(zhuǎn)。在營銷接待方面，采用回饋老客戶、吸引新客戶，做好散客接待，提高服務(wù)質(zhì)量，單位、個人聯(lián)系業(yè)務(wù)相結(jié)合，完善成本核算，與部門簽訂目標(biāo)責(zé)任書，冬季正常營業(yè)等辦法，在全體干部職工的共同努力下，實現(xiàn)了基地20年來首次冬季正常營業(yè)，僅11、12月份營業(yè)額就達(dá)80余萬元。全年完成營業(yè)額752萬元，圓滿完成了省體育局下達(dá)的創(chuàng)收任務(wù)。
(五)其他工作。
繼續(xù)深入開展普法宣傳教育，認(rèn)真貫徹落實“五五”普法規(guī)劃，以“法律七進(jìn)”活動為載體，不斷強(qiáng)化干部職工的法制意識和遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)意識，促進(jìn)了全體職工積極向上，勇于創(chuàng)新，發(fā)奮進(jìn)取，做好工作的信心與決心。完成了上級部門對我單位的“五五”普法驗收工作。
基地始終堅持對平安建設(shè)和社會治安綜合治理工作常抓不懈，加強(qiáng)保安值班巡邏，健全管理制度，并抓好落實。嚴(yán)格執(zhí)行槍彈管理制度。
結(jié)合單位工作實際，大力開展精神文明建設(shè)和民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動，不斷營造團(tuán)結(jié)、務(wù)實、高效的工作氛圍。
(六)存在的問題和不足。
年，通過基地全體干部職工的共同努力，圓滿完成了年度各項工作任務(wù)，但工作中仍然存在一些問題和不足，有待于在今后工作中改進(jìn)、提高。
1、在干部職工的思想教育和理論學(xué)習(xí)方面抓的不緊、不細(xì)，沒有形成濃厚的學(xué)習(xí)氣氛。
2、在加強(qiáng)制度建設(shè)、強(qiáng)化工作作風(fēng)方面力度不夠，職工工作責(zé)任心還需進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。
3、基地的對外宣傳缺少整體規(guī)劃，宣傳力度偏小。
如下：
1、民兵整組。今年三月按照要求抓好民兵整組工作，做到有計劃，有組織，宣傳工作到位。按街道武裝部規(guī)劃的時間、任務(wù)、要求、及時完成了整組任務(wù)。基干民兵6人(其中應(yīng)急排3人、應(yīng)急連1人、油料保障分隊1人、信息分隊1人)，新入隊2人，轉(zhuǎn)隊9人，專業(yè)對口技術(shù)人員14人，退伍軍人58人，外出基干民兵2人，普通民兵90人，基干民兵點驗到點率100，保證我社區(qū)民兵隊伍結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)提高。
2、民兵訓(xùn)練。按照上級計劃要求和人數(shù)參加區(qū)、街道組織的民兵訓(xùn)練，參加訓(xùn)練人員5人次，**年1月6日在電子工程學(xué)院的民兵營長業(yè)務(wù)訓(xùn)練，5月25日—29日在肥西人武部的民兵通信分隊集訓(xùn)，6月1日—10日在安徽省武警總隊訓(xùn)練基地的應(yīng)急排訓(xùn)練，以上訓(xùn)練，定崗定責(zé)，確保完成訓(xùn)練任務(wù)。
3、民兵政治教育。以民兵“四課”教育為主，按照要求，完成上級所安排的任務(wù)。同時做到按照上級所部署的政治教材，對基于民兵每年進(jìn)行二次政治教育，對普通民兵每年做到二次教育，今年的教育內(nèi)容有：兵役工作、國防動員、人民防空、現(xiàn)代戰(zhàn)爭等內(nèi)容，來提高廣大民兵的政治思想覺悟。
4、民兵參建工作。組織民兵參加區(qū)、街道、社區(qū)的植樹、退伍軍人招聘會、義務(wù)獻(xiàn)血、文明創(chuàng)建、國防宣傳、征兵宣傳等活動，20多人次參加，體現(xiàn)了社區(qū)民兵創(chuàng)建活動的積極性和組織紀(jì)律性。
5、國防潛力調(diào)查。落實戰(zhàn)備工作，按照上級部署的調(diào)查內(nèi)容要求，及時準(zhǔn)確摸清種類情況。退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍、車輛運輸能力等內(nèi)容。按要求做好本社區(qū)區(qū)域內(nèi)的應(yīng)急計劃，戰(zhàn)備值勤，人員按時集中，值班做好記錄及交接任務(wù)手續(xù)。
6、兵役登記和征兵工作。根據(jù)兵役登記有關(guān)規(guī)定，做到適齡青年的登記率核對率達(dá)到100，應(yīng)征青年的目測初檢率達(dá)100，對體檢合格的青年配合公安機(jī)關(guān)做好政審材料，保證兵員的質(zhì)量。今年參加征兵進(jìn)站體檢6人，經(jīng)過復(fù)查、政審合格2人。同時做好現(xiàn)役軍人的優(yōu)撫政策，關(guān)心其家庭的生活，使他們在部隊安心服役。
7、民兵營規(guī)范化建設(shè)工作。按照上級要求重點在軟件資料上，分類，規(guī)范建設(shè)，資料歸檔，各項內(nèi)容齊全，做到規(guī)范建設(shè)。在硬件建設(shè)上社區(qū)配備民兵活動室、書柜、資料，制度上墻等來達(dá)到區(qū)、街道對社區(qū)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)要求。
今年社區(qū)民兵營工作在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)兩委的支持下，主動服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，參加公益性活動，為做好國防后備力量建設(shè)工作盡到責(zé)任，民兵在兩個文明建設(shè)中發(fā)揮積極主動作用。
民兵工作先進(jìn)事跡材料篇五
劉**，女，漢族，四川南充人，****年**月出生，中共黨員，大學(xué)文化，現(xiàn)任嘉陵區(qū)人民政府文峰街道辦黨工委武裝部長兼街道辦副主任。她擔(dān)任武裝部長雖然只有兩年時間，卻以強(qiáng)烈的事業(yè)心和狂熱的工作熱情，以女性特有的慎密思維和有效的組織才能，積極創(chuàng)新了新時期基層民兵工作新方法。她是基層民兵工作的擎旗手，20-年獲區(qū)征兵工作先進(jìn)個人，20-年獲民兵預(yù)備役工作先進(jìn)個人。其主要先進(jìn)事跡如下：
二、勇當(dāng)民兵組織、隊伍建設(shè)的指揮員。“建好隊伍，才能凝聚人氣?！彼灾贫纫I(lǐng)，活動引爆，樹立民兵隊伍責(zé)任意識、命令意識，競爭意識；用最短的時間完成轄區(qū)9個社區(qū)，1121人民兵整組、編隊、出入轉(zhuǎn)隊等工作，制定一系列民兵工作制度，得到區(qū)人武部的充分肯定；嚴(yán)格按照區(qū)人武部要求建設(shè)街道辦武裝部辦公室、“青年民兵之家”等陣地建設(shè)。兩年多渠道累計籌款72萬元；積極組織民兵參訓(xùn)，多次獲得區(qū)武裝部領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)。
三、爭當(dāng)民兵完成急難險重任務(wù)的戰(zhàn)斗員。“人民武裝是地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保護(hù)傘，民兵是急難險重任務(wù)的突擊隊，我作為武裝部長不僅是指揮員，更應(yīng)是戰(zhàn)斗員”。她這樣說了也這樣做了。兩年來，帶領(lǐng)民兵為嘉陵區(qū)“金橋工程”和南充市“石化工業(yè)園區(qū)”建設(shè)保駕護(hù)航。多次出色完成抗洪搶險、安全生產(chǎn)、處理突發(fā)事件等突擊任務(wù)，尤其是近兩年，組織帶領(lǐng)民兵森林救火6次，為國家挽回經(jīng)濟(jì)損失300多萬元。
四、勤當(dāng)“擁軍優(yōu)屬”工作的服務(wù)員。她不僅擔(dān)起了第一部長之責(zé)，還多次向黨工委把優(yōu)秀民兵推薦到社區(qū)兩委工作，在民兵中培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“領(lǐng)飛雁”、“帶頭人”；她無私奉獻(xiàn)，關(guān)心軍屬和民兵家屬的工作和生活，兩年來為軍屬和民兵家屬拓展服務(wù)性就業(yè)崗位27個，深受群眾歡迎。
民兵工作先進(jìn)事跡材料篇六
**同志，**市財政局**科長，他政治可靠，業(yè)務(wù)精通，工作作風(fēng)樸實，富有開拓創(chuàng)新精神。，他帶領(lǐng)全科同志按照市財政局黨組確定的工作目標(biāo)，勤奮工作，務(wù)實創(chuàng)新，為全市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，獲得**市直機(jī)關(guān)第五屆“優(yōu)秀公仆”和**市第十一次“勞動模范”稱號。他的主要事跡如下：
在收入征管上，他與大企業(yè)和國地稅等部門經(jīng)常溝通，及時掌握主要稅種入庫進(jìn)度，參與制定車船稅和城鎮(zhèn)土地使用稅提高標(biāo)準(zhǔn)后的征收辦法，車船稅和城鎮(zhèn)土地使用稅全年分別增收5000萬元和5.3億元。市本級財政總收入實現(xiàn)82.7億元，比上年增長8.54%，為歷年的最好水平。
在優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)上，他積極探索和推進(jìn)公共財政體系建設(shè)，深入研究公共財政框架下財政支出的基本方向，合理確定了“保剛性、保穩(wěn)定、保民生、壓彈性”的支出原則，在保證工資、機(jī)構(gòu)運轉(zhuǎn)等剛性支出的基礎(chǔ)上，支出重點向民生方面傾斜，優(yōu)先保障社保、教育、新農(nóng)村建設(shè)、完善城市功能等方面支出，確保了涉及廣大人民根本利益的支出穩(wěn)定增長。同時，大力壓縮會議費、接待費、差旅費等彈性支出，按市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公用經(jīng)費的5%壓縮經(jīng)費1300萬元，擠出資金支持全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)，促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
他積極推進(jìn)部門預(yù)算制度改革，在全省率先實行編制“部門預(yù)算”和“零基預(yù)算”，并在實際工作中不斷加以完善，使我市的預(yù)算管理水平始終走在全省前列。一是以政策）規(guī)范部門預(yù)算程序。他組織和參與制定了《**市政府財政預(yù)算編制程序》、《**市本級經(jīng)濟(jì)建設(shè)支出報批程序和**市本級統(tǒng)管專項資金及部門專項資金支出報批程序》等管理辦法，從制度上規(guī)范了部門預(yù)算編制。二是以定額、項目細(xì)化預(yù)算編制。市直行政事業(yè)單位人員、公用經(jīng)費按定額和標(biāo)準(zhǔn)核定；各單位事業(yè)支出和基本建設(shè)、農(nóng)業(yè)等經(jīng)濟(jì)建設(shè)支出全部落實到具體項目，科技、工業(yè)等經(jīng)濟(jì)建設(shè)支出項目落實率也在逐步提高。三是以程序嚴(yán)格預(yù)算管理。嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的預(yù)算撥付資金，人員和公用經(jīng)費按進(jìn)度撥款，項目支出由各單位上報使用計劃，經(jīng)財政審核后撥款，預(yù)算超收安排也都經(jīng)過市人大常委會審批。四是以軟件應(yīng)用確保編制與執(zhí)行準(zhǔn)確性。根據(jù)實際需要，委托開發(fā)了部門預(yù)算編制和部門預(yù)算執(zhí)行軟件，成功搭建了部門預(yù)算編制與執(zhí)行平臺，使部門預(yù)算編制更加準(zhǔn)確、直觀、快捷，預(yù)算執(zhí)行效率不斷提高。
針對征收難度較大、稅源比較分散的房屋租賃、餐飲娛樂等場所稅收，他提出了稅務(wù)、公安等部門聯(lián)合辦稅制度的建議，由公安、社區(qū)等進(jìn)行協(xié)稅護(hù)稅，營業(yè)稅全年增收萬元；組織進(jìn)行全市稅源普查，掌握了中直企業(yè)主體、中直企業(yè)三產(chǎn)及地方企業(yè)的稅收結(jié)構(gòu)，對大企業(yè)下放地方注冊、提高企業(yè)對地方財政的貢獻(xiàn)率等方面提出了切實可行的建議；針對國家將要出臺提高礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費征收標(biāo)準(zhǔn)、資源稅從量從價并行計征的政策，提出了如何爭取政策的建議，并多次向上級財政部門反映，爭得上級財政部門的理解，為進(jìn)一步爭取政策打下了有利的基礎(chǔ)；針對去年省里征收地方教育附加收入的情況，他多次與省廳溝通，提供收入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)并提出返還辦法，得到省廳的認(rèn)可，當(dāng)年返還我市地方教育附加收入5000多萬元。
從多方位來加強(qiáng)隊伍建設(shè)。以學(xué)習(xí)提高綜合能力，積極組織參加全局的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鼓勵科室人員參加職稱和學(xué)歷培訓(xùn)，目前全科人員都是中共黨員，本科以上財政類專業(yè)學(xué)歷；以制度規(guī)范行為，建立“六項制度”等各項工作規(guī)則，并嚴(yán)格遵守；以表率作用提高凝聚力，說的少做的多，外處起模范帶頭作用，工作任勞任怨，經(jīng)常加班加點，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不推諉，以實際行動感染科室其他人員，全科同志非常團(tuán)結(jié)，敢打硬仗，能打硬仗，帶出了一支作風(fēng)過硬，凝聚力、戰(zhàn)斗力較強(qiáng)的隊伍。
總之而言之，這是一個不錯的科長。
民兵工作先進(jìn)事跡材料篇七
周xx，中共黨員，臨泉縣第四中學(xué)校長。這位在教育戰(zhàn)線上奮斗了幾十年的校長，以其扎實的工作作風(fēng)和出色的工作成績，得到社會各界人士的一致好評，他以德育人的教育理念引導(dǎo)著一代又一代學(xué)生的成長。周校長走過的是一條執(zhí)著追求、辛勤耕耘之路。他在幾十年的校長的生涯中，救活了兩個“薄弱學(xué)?！?。
1990年周xx校長實現(xiàn)了人生價值的第一次突破，由同城中心小學(xué)副校長到同城中學(xué)當(dāng)校長。當(dāng)時的同城中學(xué)是全縣有名的薄弱學(xué)校，是全縣的“老大難”，每學(xué)期不到一半時間，所收的學(xué)雜費全部花光，連期中考試買紙的錢都沒有了。校園環(huán)境也差，領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，全校只有9個教學(xué)班，六、七百學(xué)生。周xx校長就是在這種情況下到任的，當(dāng)時同城中學(xué)就有人懷疑一個小學(xué)副校長能當(dāng)好中學(xué)校長嗎？“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”周校長的一片苦心沒有白費，出眾的才華得到展示。同城中學(xué)的教學(xué)質(zhì)量大幅度提高，1996年達(dá)到高峰，臨泉一中招收平價生500人，同城中學(xué)一個學(xué)校就考取了43人，xx年考取省示范高中的人數(shù)是臨泉縣以西所有學(xué)?？既W(xué)生的總和，位居全縣農(nóng)村中學(xué)之首。受到各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，同城中學(xué)先后成為市級“先進(jìn)單位”、“文明單位”、縣級“花園式學(xué)校”、“綜合治理先進(jìn)單位”。
正是由于工作成績突出，xx年8月，周xx校長又被調(diào)往另一個被稱為誰有天大本事也救不活的全縣更有名的“爛攤子學(xué)?！薄R泉四中，這是他人生價值的第二次突破。當(dāng)時的臨泉四中簡直讓人不敢想象，門前是個大垃圾場，教室破破爛爛，校園內(nèi)紙屑遍地，負(fù)債多達(dá)80多萬元，而在校學(xué)生只有400多人，被群眾稱為“痞子學(xué)?！?，眼看著這所學(xué)校就要破產(chǎn)，周校長就是在這么危難中上任的，真可謂“奉命于危難之間，受任于敗軍之際?！敝苄ｉL依然靠驚人的毅力和奮發(fā)拼搏，開拓創(chuàng)新的精神，帶領(lǐng)全體教職工勵精圖治、艱苦創(chuàng)業(yè)，經(jīng)過五年的時間，打造出一片屬于自己的藍(lán)天。由xx年升入省示范高中0人到xx年的172人，升入市示范高中也由幾人到四、五百人。臨泉四中不再是原來的臨泉四中，現(xiàn)有36個教學(xué)班，在校學(xué)生3600多人，師生精神面貌煥然一新，校風(fēng)校紀(jì)成為全縣一流的，確實讓世人刮目相看。周xx校長的人生價值隨著臨泉四中的崛起再一次得到突破，個人才華再一次得到充分展示。周xx之所以能實現(xiàn)自己人生價值的兩次突破，是因為得宜與他嚴(yán)格的管理、高尚的人格、模范的言行。
古人云：“不以規(guī)矩不能成方圓?！惫芾韺W(xué)校必須有一整套科學(xué)的管理制度才行。人常說人管人累死人，人管人氣死人，只有用制度管人才是最科學(xué)的。在學(xué)校管理上周校長有一整套經(jīng)驗。他對領(lǐng)導(dǎo)班子的管理模式是“統(tǒng)一步調(diào)，分工協(xié)作、各司其職、各負(fù)其責(zé)”，他還擬訂了一系列的管理制度，如引進(jìn)競爭，實行聘任制，學(xué)校聘任班主任，班主任聘任課任教師，極大限度地調(diào)動了廣大教師的工作積極性；實行量化考核制，制訂《教職工七項考核細(xì)則》、《獎懲暫行條例》、《班主任考核細(xì)則》、《中學(xué)生行為規(guī)范量化考核辦法》等；這些制度均是從群眾中來到群眾去，大家充分醞釀后形成條文執(zhí)行的，所以執(zhí)行起來大家沒意見。如《教職工七項考核細(xì)則》對教職工從政治思想、任務(wù)完成、出勤、教案編寫、作業(yè)批改、學(xué)生評議、教學(xué)成績七個方面進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果作為評選先進(jìn)、晉職晉級的重要依據(jù)。對班主任實行《班主任考核細(xì)則》，從學(xué)生紀(jì)律、學(xué)生成績、大型活動、出勤、任務(wù)完成、公物保管、學(xué)生鞏固率七個方面對班主任進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為評選優(yōu)秀班主任的重要依據(jù)。另外，對在教學(xué)中，成績突出的教師和學(xué)生學(xué)校將依據(jù)《獎懲暫行條例》進(jìn)行物質(zhì)獎勵。實行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)值周和教師值周雙軌制，領(lǐng)導(dǎo)檢查教師上課、出勤情況，值周教師檢查學(xué)生遵守紀(jì)律情況。在教學(xué)管理上嘗試有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力的“探究式學(xué)習(xí)模式”，在德育工作管理上他能夠處于高屋建瓴的勢態(tài)，強(qiáng)調(diào)要有鮮明的時代性和符合兒童身心特點的實效性。周xx校長正是依靠這一套科學(xué)的管理經(jīng)驗，讓兩個薄弱學(xué)校奇跡般的起死回生。
制度容易訂，執(zhí)行難，到臨泉四中上任后周xx校長公布了有關(guān)制度后，有位老師說，這些制度在臨泉四中不可能執(zhí)行下去，周校長就是不信這個邪，堅持制度面前人人平等，制度對事不對人的原則，克服種種阻力，在執(zhí)行制度的過程中，多次挨罵，受威脅。有一次，一名教工家屬到周校長家里把東西砸的一塌糊涂。但周校長堅持制度不讓步，靠依法制校，把臨泉四中從死亡線上拉回來，并成為蒸蒸日上的一所學(xué)校。
一個好校長就是一所好學(xué)校。一所出色的學(xué)校總是跟一個出色的校長聯(lián)系在一起。1980年2月招生改革后的第一屆師范畢業(yè)生周xx，帶著對教育事業(yè)的一片赤誠，參加了工作，成為一名教師。周xx校長以扎實的工作作風(fēng)和優(yōu)秀的教學(xué)效果深受同事的好評和學(xué)生的愛戴。一年后，他被提拔為同城區(qū)中心小學(xué)副校長，學(xué)校管理工作更是出色，是同城中心小學(xué)成了許多小學(xué)生向往的學(xué)校。周xx在同城中學(xué)任校長后，要求老師做到的周校長首先做到，要求老師不做的他從來不做。幾十年如一日，每天來得最早的是周校長，走得最晚仍是周校長。他身患高血壓，醫(yī)生勸他多休息，但他為了學(xué)校，為了學(xué)生一刻也不休息。別人上班他工作，別人休息他仍在校園內(nèi)工作，師生都說周校長與校園形影不離。周xx的母親身患中風(fēng)，長期癱瘓在床，作為兒子的他理應(yīng)在母親床前盡孝，但自古忠孝不能兩全，學(xué)校的工作和幾千師生離不開他，為了學(xué)校他只能讓家人多多替自己盡孝了。當(dāng)時的社會治安不太好，他帶領(lǐng)全體領(lǐng)導(dǎo)班子每天堅持三次護(hù)送學(xué)生，風(fēng)雨無阻，從不間斷。節(jié)假日和寒暑假，他更是牽掛著學(xué)校的平安，一心撲在學(xué)校的工作上，用心血和汗水抒寫著自己的工作業(yè)績。周xx當(dāng)了幾十年的校長，他一天也沒有離開講臺，有時開會就與其他老師調(diào)課，也不缺學(xué)生一節(jié)課。周校長無私奉獻(xiàn)、艱苦奮斗、為人師表、開拓創(chuàng)新的精神和品質(zhì)讓他在校領(lǐng)導(dǎo)班子中產(chǎn)生出很強(qiáng)的向心力和凝聚力。
民兵工作先進(jìn)事跡材料篇八
“小李就是我們村里一老一小的‘小棉襖’?！蹦玫酱髮W(xué)生村官李炳春給村里老人們送來的棉襖，山東省淄博市博山區(qū)石馬鎮(zhèn)蘆家臺村78歲的蔣行美一臉笑容。
蔣行美嘴里的小李，叫李炳春，1992年出生，2015年8月被選調(diào)到博山區(qū)石馬鎮(zhèn)蘆家臺村擔(dān)任大學(xué)生村官。一年多時間里，他和村民一起開發(fā)了20畝的扶貧基地，并辦起“青苗”小課堂照顧村里的孩子，用村干部的話說“小村官幫了村里大忙”。
博山，因為山多得名。蘆家臺村雖然靠著美麗的五陽湖，但地處山區(qū)，村民整體收入并不高，特別是“一老一小”問題明顯：老人沒有太多收入來源，村里還有30多個貧困戶;不少年輕父母外出打工，村里有不少留守兒童。為此，李炳春干起了“兩大工程”。
首先是開發(fā)扶貧基地。李炳春發(fā)現(xiàn)，當(dāng)?shù)厣絽^(qū)人均耕地少，種小麥玉米的收入低。為此，他和村干部商量，并征求村民意見，決定把村里荒地利用起來種植經(jīng)濟(jì)作物。說干就干，李炳春擼起袖子和部分貧困戶村民們翻土、開荒，很快就整理出20畝暫時閑置的荒地，今年4月份種上了有機(jī)小米、有機(jī)黃豆等作物，生產(chǎn)“不打農(nóng)藥、不施化肥”的無公害農(nóng)產(chǎn)品。
“這小伙子戴著眼鏡還有點學(xué)生氣，但干起活來卻不含糊?！笔Y行美說。
功夫不負(fù)有心人，很快扶貧基地有了好收成。為了能讓小米、黃豆賣個好價錢，李炳春還給產(chǎn)品定制精美包裝，利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行銷售。但畢竟以前沒經(jīng)驗，銷路并不順暢。為此，李炳春不斷打電話、跑商家，上門推銷，最終把農(nóng)產(chǎn)品都銷了出去，還賣了個好價錢。
“除去成本盈利2萬元?！崩畋航o記者算賬說，基地用工22人次，總工資15600元，最高的拿到4000元，“這在一定程度上帶動了就業(yè)，促進(jìn)了脫貧?！逼陂g，為了不耽誤給老人們開工資，他還向朋友借錢墊付。
在幫助村民提高收入、盡快脫貧同時，李炳春還辦起了“青苗”小課堂，讓留守孩子放學(xué)后有一個更好的學(xué)習(xí)成長環(huán)境。
其中一個孩子母親癱瘓在床，父親在外打工，平時只有年邁的奶奶照看。這個孩子剛到“青苗”小課堂時，性格比較內(nèi)向，也有些自卑，學(xué)習(xí)成績不好。除了輔導(dǎo)功課，李炳春還跟這個孩子聊天、去家訪，漸漸孩子的性格越來越開朗，學(xué)習(xí)成績也從班里40多名上升到了前10名。
過去一年，李炳春不僅輔導(dǎo)孩子們功課，還帶著孩子到五陽湖邊撿拾垃圾、去公園看大熊貓、舉辦趣味運動會，參加國學(xué)夏令營……這個小課堂讓孩子們在上課紀(jì)律、學(xué)習(xí)習(xí)慣等方面都有了很大改進(jìn)，學(xué)習(xí)成績也有了明顯提高。在上級團(tuán)組織部門的支持下，“青苗”小課堂現(xiàn)在被正式命名為“希望樂園”。
如今，李炳春這個20多歲的小伙子儼然成了蘆家臺村的“孩子王”?！澳軒椭∨笥褌兛炜鞓窐返貙W(xué)習(xí)、成長，讓我這個‘村官’干得特起勁?！彼f。
除此之外，李炳春還給村民們發(fā)了便民服務(wù)卡，村民有什么問題疑問，都可以打電話找他幫忙。幫著村民跑鎮(zhèn)里、區(qū)里辦理各類手續(xù)成了李炳春的“日常工作”，“有事找小李”也成了村民的新“習(xí)慣”。
今年臨近春節(jié)，李炳春利用扶貧基地的收益為村里132位70歲以上老人和26名小學(xué)生買了新棉衣?！稗r(nóng)村人十分節(jié)儉，去年冬天看到有位70多歲老人穿著五層褂子，但舍不得買件像樣的棉衣，就想著哪天能給他們都買件棉衣。”李炳春說。
蘆家臺村黨總支書記、村委會主任毛玉齋說，大學(xué)生村官為村里帶來了新思路、新理念，為農(nóng)村新一輪發(fā)展提供了人才支持，“小伙子能吃苦、有干勁，村里沒人說他孬，真是幫了村里的大忙?！?BR> 民兵工作先進(jìn)事跡材料篇九
全縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動開展以來，尚義縣建設(shè)局堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，強(qiáng)化制度建設(shè)，樹立民本理念，以作風(fēng)建設(shè)推動工作落實，以工作業(yè)績檢驗干部作風(fēng)，努力打造群眾滿意和政府放心的城建工程。
一是帶頭更新觀念，堅持學(xué)習(xí)到位。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭堅持學(xué)習(xí)，不斷更新觀念，堅持每周一班前學(xué)習(xí)制度，實行班子成員輪流講課制度，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)政治理論，帶頭分析形勢，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國規(guī)劃法》、《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》等法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，廣泛開展了機(jī)關(guān)崗位練兵活動，進(jìn)一步提高了全體干部職工的政策水平和業(yè)務(wù)能力。
尤其是對于經(jīng)營城市、發(fā)展城市的理念總是先學(xué)一步、學(xué)深一層，時時、處處、事事帶頭行動，影響干部，凝聚人心，引導(dǎo)隊伍。并把城建工作中民生問題、發(fā)展問題、城市經(jīng)營問題作為觀念更新的重點，同研究、共創(chuàng)新，切實增強(qiáng)隊伍解決實際問題的能力，培養(yǎng)干部敢想敢干、善于突破的能力，為實現(xiàn)城建事業(yè)快速發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證和智力支持。
二是帶頭落實責(zé)任，堅持認(rèn)識到位。明確了一把手為第一責(zé)任人，班子成員分工負(fù)責(zé)的制度，把干部作風(fēng)建設(shè)作為班子成員工作的重要內(nèi)容納入責(zé)任制，形成了從局長到普通干部一層抓一層、層層抓落實的工作格局，各司其職、各負(fù)其責(zé)，把發(fā)展好城建、干事為民的理念滲透到全體干部職工的思想中，把人民滿意作為統(tǒng)攬全局的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作來抓，納入目標(biāo)管理，從而為各項工作的創(chuàng)造性開展打下了良好的基礎(chǔ)。
三是帶頭模范引路，堅持執(zhí)行到位。局班子成員不論是在學(xué)習(xí)、工作中，還是在日常生活中始終堅持率先垂范、模范引路。帶頭落實省委提出的“十個嚴(yán)禁”，做到了上班期間不閑聊、不聚眾，工作時間午餐不喝酒、不賭錢，不進(jìn)入娛樂場所，以表率行動影響干部，凈化隊伍，在全局上下形成樹正氣、創(chuàng)實績的良好氛圍。同時，堅持把依法執(zhí)政、文明執(zhí)政作為行為準(zhǔn)則，建立行政執(zhí)法責(zé)任制度、行政執(zhí)法公示制度、追究行政執(zhí)法過錯制度和行政執(zhí)法評議考核制度，堅決杜絕違反規(guī)定的行為發(fā)生。幾年來，全縣沒有發(fā)生因執(zhí)法不當(dāng)引發(fā)的案件，實現(xiàn)群眾“低投訴”、“零投訴”，樹立了建設(shè)系統(tǒng)的良好形象，群眾滿意率不斷提高。
一是以制度約束人。不斷完善制度建設(shè)，先后制定和修繕了了《考勤制度》、《請消假制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《年度工作目標(biāo)責(zé)任制》及《績效考評制度》，將工作任務(wù)分解量化，做到了任務(wù)到人、責(zé)任到人，并與年終考核相掛鉤，有激發(fā)了干部隊伍的工作積極性。大力實施服務(wù)窗口亮起來工程，推行了《首問負(fù)責(zé)制》、《失職責(zé)任追究制》、《辦事公開制》、《ab崗工作制》、《一次性告知》、《限時辦結(jié)制》等相關(guān)的規(guī)章制度，實行嚴(yán)格的逐層負(fù)責(zé)制和監(jiān)管制，行政審批實行“一門受理、一次告知”的一站式服務(wù)，七項便民審批制度有效地促進(jìn)了依法辦事，杜絕亂批亂建，人情審批的行為，真正起到以制度規(guī)范人的作用。
二是以服務(wù)感染人。在日常工作中主動擦亮窗口，實行“四種服務(wù)”：一是導(dǎo)辦服務(wù)。確立首問責(zé)任制度，單位辦事人員或群眾來局辦事，所詢問局里的第一個工作人員為首問責(zé)任人，對方所求問的問題不管是否自已職責(zé)范圍的事都有責(zé)任給解釋，并為其引路，交經(jīng)辦人處理。二是限時服務(wù)。
實行一個“窗口”對外，“一條龍”服務(wù)，內(nèi)部各個工作環(huán)節(jié)限時辦結(jié)，提高工作效率。三是延時服務(wù)。未能按時辦理的，向申辦單位或個人說明原因，并及時處理。四是預(yù)約服務(wù)。單位或群眾來局辦理事情，遇到經(jīng)辦人員不在崗時，可把預(yù)約內(nèi)容、電話地址告訴其他同事，工作人員立即交辦。同時，我局還針對群眾反映強(qiáng)烈的城管、規(guī)劃、環(huán)衛(wèi)等熱點問題，主動公示，主動服務(wù)、虛心聽取社會各界的意見和建議，受到群眾好評。今年以來，干部主動為基層送服務(wù)、送政策、送技術(shù)累計30余次。
堅持“不求最大，但求特色，力求精致”的城建思路，依托縣城依山傍水的自然優(yōu)勢，確立了縣城“東移南擴(kuò)”的發(fā)展方向和打造“山水型生態(tài)宜居縣城”的發(fā)展定位，編制完善了《尚義縣城鎮(zhèn)總體規(guī)劃》、《尚義縣縣城綠化規(guī)劃》和《住房規(guī)劃》等，又聘請河北省城鄉(xiāng)規(guī)劃研究院，編制了縣城秀水新區(qū)、平安大街、太平路、祥福路等重點區(qū)域和重點路段控制性詳細(xì)規(guī)劃，使縣城控規(guī)面積達(dá)到6平方公里，初步形成了東部行政辦公、南部住宅、西部農(nóng)業(yè)觀光、北部休閑旅游、中部商貿(mào)物流五大功能區(qū)。
為了改善縣城基礎(chǔ)設(shè)施水平，提升縣城的承載能力，改善容貌環(huán)境和人居環(huán)境，積極爭取污水處理和垃圾處理項目列入國家首批支持項目，年內(nèi)可享受總投資30%的國家級補(bǔ)助建設(shè)資金，解決了地方配套不足，建設(shè)資金難以籌措的瓶頸問題。目前，總投資6881萬元、建設(shè)規(guī)模為日處理能力1.5萬噸污水處理場，已完成管網(wǎng)鋪設(shè)13公里，場區(qū)正在施工?？偼顿Y3305萬元、日處理能力為110噸垃圾處理廠，土建工程已完成80%，年內(nèi)建成投入使用。
為了改善居民用水難，特別是后山片居民吃水難的問題，針對縣城供水管網(wǎng)陳舊，有水供不出的現(xiàn)狀，投資300萬元，對城區(qū)供水主管道進(jìn)行改造，改造主管網(wǎng)3000米。為了節(jié)約投資縮短工期，部分地段結(jié)合污水管網(wǎng)工程同步施工，改造后縣城自來水入戶率將提高到95%以上，真正實現(xiàn)24消失全天侯供水。
為解決人民群眾住房難，以政府統(tǒng)一組織，開發(fā)商代建的方式，爭取投資1425萬元，分兩個區(qū)分期建設(shè)廉租住房300套1.5萬平方米。目前，一區(qū)一期72套廉租住房已經(jīng)動工建設(shè)，形象進(jìn)度為主體完工。投資135萬元，對祥福苑小區(qū)供暖設(shè)施進(jìn)行改造，新購一臺10噸鍋爐、改造部分供熱管道、增設(shè)供熱分戶控制器，從根本上解決采暖期供熱溫度不達(dá)標(biāo)的問題。
此外，今年還投資6萬元對街心花園進(jìn)行了改造；投資3.5萬元為安寧街村委會新建公廁一座；投資2.5萬元支持哈拉溝文明生態(tài)村建設(shè)；規(guī)范了祥福苑、梧桐苑、天成苑、陽光商城、鑫隆公寓、園丁苑、玉竹苑、東鑫商城、國巖住宅等10個住宅小區(qū)的物業(yè)管理；總投資約4760萬元，建筑面積75168.6㎡的華新苑、融江佳苑、集美小區(qū)的住宅小區(qū)正在建設(shè)，它們的建設(shè)不僅極大的改善人居環(huán)境，扮靚了縣城，而且提升了城市的品味，拓展了城鎮(zhèn)的規(guī)模和發(fā)展格局。
民兵工作先進(jìn)事跡材料篇十
xx，男，現(xiàn)年29歲，中共黨員，xx年參加工作，現(xiàn)任xx鐵路一分部工程部長，他是個樂觀且熱情滿懷的人，先后在禹閻高速公路、阜周高速公路、安新高速公路改擴(kuò)建等工程建設(shè)中留下了深深的足跡。
參加工作以來，他始終以“道雖通不行不至，事雖小不為不成”的人生信條，從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在每個崗位上他都兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，圓滿完成了各項任務(wù)。他在平凡的工作崗位上工作、學(xué)習(xí)；在艱苦的環(huán)境下磨練自己，做實在人，辦實在事，把自己的一片真情融入到所愛的建筑事業(yè)當(dāng)中，所干的每一項工作都得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和肯定，為公司的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
從剛開始的技術(shù)員到現(xiàn)在的工程部長，工地就是他的家，企業(yè)就是他的舞臺,他在這個舞臺上奮力起舞,在xx鐵路xx西客站站場上飛揚(yáng)青春。
他非常注重理論學(xué)習(xí)，并結(jié)合到實際中來，他始終把施工技術(shù)管理規(guī)范化當(dāng)作日常管理工作的基礎(chǔ)，嚴(yán)格按照局施工技術(shù)管理辦法的要求，組織工程技術(shù)人員學(xué)習(xí)，結(jié)合本項目的特點和不同，在學(xué)習(xí)過程中予以具體化和不斷創(chuàng)新。全面實現(xiàn)了施工技術(shù)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化，工程質(zhì)量管理有序可控。而且在人才培養(yǎng)上，他也是身先士卒，積極組織見習(xí)生和成熟的技術(shù)人員開展導(dǎo)師帶徒活動，形成了技術(shù)人員邊工作邊學(xué)習(xí)的良好氛圍，著力培養(yǎng)年輕的工程技術(shù)人員的技術(shù)水平和獨立工作能力。通過定時集中培訓(xùn)，不定時現(xiàn)場指導(dǎo)，年輕的技術(shù)人員已迅速成長，已經(jīng)可以獨立完成關(guān)鍵的工作。對于自已他的要求更高，遇到不清楚的問題時總是虛心地請教別人，如果別人也不會時他會反復(fù)查書找資料，直到自已全部都懂了再去告訴別人，他的這種嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度及謙虛精神都得到領(lǐng)導(dǎo)的一致贊賞。平時他也在不斷地完善自已的各方面知識，經(jīng)常學(xué)習(xí)到深夜，現(xiàn)在身為工程師的他還繼續(xù)在攻讀合肥工業(yè)大學(xué)在職研究生碩士學(xué)位。
20xx年6月，xx即在公司的統(tǒng)一安排下來到了xx鐵路一分部，剛開始設(shè)計圖紙還沒有正式出來，僅有幾份參考設(shè)計圖紙，xx經(jīng)過現(xiàn)場實際調(diào)查，發(fā)現(xiàn)幾處軟土路基換填有二次經(jīng)營、變更的可能性，于是帶領(lǐng)著幾個技術(shù)人員進(jìn)行詳細(xì)的現(xiàn)場測量、比較，最后與項目部領(lǐng)導(dǎo)一起聯(lián)系設(shè)計單位，在設(shè)計圖紙正式出來之前，即將幾處軟土路基換填的數(shù)量增加了一倍以上，為項目部二次經(jīng)營、變更提前打了個漂亮仗。南昌西客站土石方工程數(shù)量總計260萬方，施工區(qū)域縱向長度約3km，站場內(nèi)橫向?qū)挾燃s600m，土石方施工現(xiàn)場技術(shù)控制難度較大。由于設(shè)計圖紙沒有電子版，要想了解計算詳細(xì)的實際土石方工程數(shù)量，只有人工繪制設(shè)計斷面以及原地面線，xx帶領(lǐng)著工程技術(shù)人員早出晚歸的測量原地面高程，利用晚上時間繪制路基斷面圖，計算詳細(xì)土石方工程數(shù)量。從設(shè)計圖紙正式下發(fā)不到5天時間內(nèi)，他即帶領(lǐng)著工程技術(shù)人員完成了約60萬平方米的原地面高程復(fù)測工作，繪制了約200張路基橫斷面圖紙，由于站場斷面較寬，繪制完成的單張斷面圖紙展開后最長達(dá)4m。經(jīng)過計算復(fù)核工程數(shù)量，進(jìn)行了合理有效的土石方施工方案及相關(guān)調(diào)配方案，從而為項目部組織現(xiàn)場施工及隊伍安排提供了很好的參考指導(dǎo)。
對工作，xx勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)；對組織，xx衷心熱愛、無限忠誠；對身邊的同事，他更是真情幫助、有求必應(yīng)。誰有困難，他總是隨叫隨到。項目部分來了新同事，不能適應(yīng)新的工作環(huán)境，他常常在工作之余主動找他們談心，了解他們的心理動態(tài)，幫助他們度過心理難關(guān)。新同事沒有工作經(jīng)驗，他就耐心的為他們講施工流程，講施工中應(yīng)該注意的問題，使新同事很快走上了工作崗位。
參加工作以來，他總在默默工作、一點一滴的為項目部奉獻(xiàn)著自己的一切。正是這默默無聞、一點一滴的工作，為項目部南昌西客站建設(shè)撐起了一片藍(lán)天。
民兵工作先進(jìn)事跡材料篇十一
xx老師是我校信息計術(shù)教研組組長、饒平縣第二屆中學(xué)信息技術(shù)學(xué)科骨干教師。他忠誠黨的教育事業(yè)，堅持鄧小平教育理論，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，積極貫徹和執(zhí)行黨的教育方針和政策，言行時刻與黨中央保持高度一致，平時以身作則，嚴(yán)以律己，做到吃苦在前享受在后，工作幾乎不請假。在工作中取得了優(yōu)異的成績，特別是在教學(xué)、教研工作上，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，積極帶領(lǐng)全組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量，主動協(xié)助各部門工作，大力協(xié)助學(xué)校開展的現(xiàn)代教育技術(shù)改革，促使學(xué)校的教學(xué)水平進(jìn)一步提高。作為教師，他始終認(rèn)為：學(xué)習(xí)、研究、奉獻(xiàn)是成長的基礎(chǔ)。
xx老師在自己的工作崗位上，忠于職守，腳踏實地，以身作則，嚴(yán)格要求自己，勤勤懇懇、任勞任怨地工作，恪職篤學(xué)，充分發(fā)揮了教研組長的模范帶頭作用，表現(xiàn)了高度的政治思想覺悟和強(qiáng)烈的事業(yè)心。僅本學(xué)年度，就取得以下突出成績：
1、20xx年5月，教學(xué)設(shè)計《分支結(jié)構(gòu)程序設(shè)計》由市送省參評。
2、20xx年3月，《談?wù)勑畔⒓夹g(shù)課的學(xué)生學(xué)習(xí)評價》獲省級二等獎。
3、20xx年12月，課件“多媒體計算機(jī)的硬件系統(tǒng)”獲縣級二等獎。
4、20xx年10月，論文《視頻、音頻教學(xué)素材導(dǎo)入電腦的方法》在《教育信息技術(shù)》（省級刊物）發(fā)表。
在信息技術(shù)課堂教學(xué)中,xx老師注重以現(xiàn)代教育觀念和理論為指導(dǎo)，努力創(chuàng)設(shè)特定的情境(任務(wù))開展各種形式的教學(xué)活動。其新的教學(xué)模式首先突破了傳統(tǒng)教育觀念，摒棄傳統(tǒng)教育中教師、書本和課堂為中心的三中心論，真正樹立以學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)的現(xiàn)代教育思想。在各地進(jìn)行新課程改革的背景下,張老師較早地轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念，轉(zhuǎn)變教師的角色,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者，教育教學(xué)的研究者、課程的建設(shè)者和開發(fā)者，社區(qū)型的開放教師；引導(dǎo)學(xué)生由接受者變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)主體；使媒體從演示工具變?yōu)閷W(xué)生認(rèn)識的工具；教學(xué)過程從傳統(tǒng)的邏輯分析講授轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、探究問題的意義建構(gòu)過程。在教學(xué)設(shè)計中處理好基礎(chǔ)知識和技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀的關(guān)系，使多種目標(biāo)統(tǒng)一到信息素質(zhì)培養(yǎng)這一根本目標(biāo)之中。教學(xué)內(nèi)容不囿于教材的范圍與順序，能根據(jù)效益性與經(jīng)濟(jì)性相結(jié)合的原則，師生主動進(jìn)行教學(xué)資源的再開發(fā)；在教學(xué)媒體的使用上，提供更多的機(jī)會讓學(xué)生操作媒體，使媒體成為學(xué)生學(xué)習(xí)的工具；教學(xué)進(jìn)程以探究和創(chuàng)造為主。加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)的研究，幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式，使他們形成自主學(xué)習(xí)的品質(zhì)，主動探究和合作學(xué)習(xí)的精神，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，為他們形成終身學(xué)習(xí)的能力打下良好的基礎(chǔ)。例如：以介紹僑中學(xué)生一天在學(xué)學(xué)習(xí)生活為內(nèi)容vcd《走進(jìn)僑中》，就是高二級學(xué)生在學(xué)習(xí)多媒體制作后完成的。該片作為我校首屆科技節(jié)的作品，在學(xué)校閉路電視系統(tǒng)中播放后，得到全校師生的好評。
xx老師是運用現(xiàn)代教育技術(shù)于教學(xué)的能力較強(qiáng)的一位教師。現(xiàn)代教育技術(shù)是教育技術(shù)的新階段，其特點也是其內(nèi)涵主要包括兩方面，一是現(xiàn)代信息技術(shù)，即聲像技術(shù)、計算機(jī)技術(shù)與通信技術(shù)的融合；二是以教學(xué)設(shè)計為代表的現(xiàn)代系統(tǒng)科學(xué)方法論應(yīng)用于教育。現(xiàn)實教學(xué)中，張老師對這兩方面的較為重視，切實落實。許多課不只是應(yīng)用了傳統(tǒng)媒體或單一的聲像媒體，而是能使用多媒計算機(jī)，以取得更好的效果。計算機(jī)不只用于演示，而努力發(fā)揮人機(jī)交互的獨特功能。張老師制作的《葉的組成》多媒體課件，就體現(xiàn)了這一點。
現(xiàn)代教育技術(shù)的本質(zhì)特征是現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)在教育中的應(yīng)用，教學(xué)設(shè)計為主的系統(tǒng)方法是現(xiàn)代教育技術(shù)的重要組成部分。他充分認(rèn)識和發(fā)揮計算機(jī)多媒體技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的功能與優(yōu)勢，在新型教學(xué)模式的構(gòu)建中科學(xué)地進(jìn)行教學(xué)設(shè)計，在分析教材和學(xué)生的基礎(chǔ)上，確立科學(xué)、全面、具體的教學(xué)目標(biāo)，多方案選取教學(xué)策略，設(shè)計評價時機(jī)和方法，在實施中反饋修改，實現(xiàn)教學(xué)的優(yōu)化。張老師的《硬件系統(tǒng)》網(wǎng)絡(luò)多媒體課件和教學(xué)設(shè)計《分支結(jié)構(gòu)程序設(shè)計》，就充分認(rèn)識和發(fā)揮計算機(jī)多媒體技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的功能與優(yōu)勢成功例子。
作為教研組長，xx老師善于管理，定期檢查本組教師的教案、檢查教師的教學(xué)進(jìn)度、檢查安全措施；經(jīng)常到計算機(jī)室中巡堂，發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問題及時解決，提出設(shè)想，然后集中教師討論，對個別的老師他能及時指出他們的缺點并給予幫助，注重與教師的溝通，認(rèn)真聽取教師對工作的意見和建議，充分發(fā)揮教師的主動性和積極性，同時取得了教師對他的信任和支持。在教研教改工作中，努力使自己成為學(xué)者型教師。在新一輪教學(xué)改革中，教學(xué)評價是一個重要方面，xx看準(zhǔn)這一點，主動進(jìn)行“高中信息技術(shù)課教學(xué)評價”的課題研究，撰寫的論文《淺談信息技術(shù)課的教學(xué)評價》獲縣級二等獎，論文《談?wù)勑畔⒓夹g(shù)課的學(xué)生學(xué)習(xí)評價》在省教廳組織的教學(xué)論評比中獲二等獎。極積開發(fā)教學(xué)資源，設(shè)計課件，運用于課堂教學(xué)，取得一定效果。課件上送參評，也獲得名次。如《葉的組成》、《硬件系統(tǒng)》均獲縣級二等獎。與課件設(shè)計相關(guān)的文章《視頻、音頻教學(xué)素材導(dǎo)入電腦的方法》發(fā)表于省級刊物《教育信息技術(shù)》20xx年第10期上。
xx老師在這幾年里，為學(xué)校的發(fā)展做了大量的工作。他有較熟練的計算機(jī)維護(hù)技術(shù)，而且具有較強(qiáng)的動手能力。經(jīng)常為維護(hù)電腦及其周邊設(shè)備，奔走于電腦室、電教室及學(xué)校各辦公室之間，忙得不也樂乎，得到大家的好評。其它方面如為學(xué)校智能廣播系統(tǒng)、教室雙控系統(tǒng)的管理、校園網(wǎng)建設(shè)及管理等也做了大量工作。
xx老師就是這樣在繁忙的工作中，忘我地為學(xué)校工作。平時他的工作作風(fēng)是事事以身作則，處處起模范帶頭作用，任何大小工作從不講價錢，一心一意，盡心盡職盡責(zé)地做好。在工作中不斷提高教學(xué)水平，提高管理能力，經(jīng)常是早上班、遲下班，把教學(xué)工作中的各個環(huán)節(jié)都認(rèn)真處理好才放心，是一個作風(fēng)民主、關(guān)心教師、寬以待人、責(zé)任心很強(qiáng)的老師。正如吳校長所說：“他不僅是多功能的‘電腦人’，更是一個勞作不掇的‘機(jī)器人’”。
民兵工作先進(jìn)事跡材料篇十二
小羅，33歲，四川宜賓人，原就職于成都某貿(mào)易公司，20xx年12月正式加入東嶺集團(tuán)，現(xiàn)為成都華之杰公司銷售二部業(yè)務(wù)員。
小羅是成都華之杰公司落實集團(tuán)人才引進(jìn)戰(zhàn)略，從成都建材市場挖掘的一名女銷售員，在她身上有一股不斷上進(jìn)的沖勁。
她說：“因為想到大公司學(xué)習(xí)、填充自我，提升自己，東嶺集團(tuán)在成都市場上很有影響力，發(fā)展空間很大，我也被李總的‘容天下人，干天下事’的胸懷所感染，毫不猶豫的加入了東嶺這個大家庭”。自小羅加入華之杰公司后，不僅充實了公司的銷售隊伍，更為公司帶來了大量的客戶群體和公司銷量的提升。
去年12月，小羅進(jìn)公司當(dāng)月，她的個人銷量就達(dá)到700多噸。在3月3日，小羅當(dāng)天的個人銷量就達(dá)到600多噸。今年1-6月她的銷售業(yè)績排名公司第一，她進(jìn)公司短短半年的時間里，月銷售量始終保持3500噸以上。
借助東嶺集團(tuán)的平臺優(yōu)勢，她利用自己卓越的銷售才能和廣泛的客戶資源，為公司總體銷量的提升和擴(kuò)大市場占有率發(fā)揮了很大的作用。
在3、4月份價格高點時，小羅積極響應(yīng)公司減庫存的指令，加緊聯(lián)系客戶，加大銷售力度，她每天穿梭在各個公司之間，及時了解客戶的需求、工地回款情況和公司資金情況。在空閑時間，她和客戶電話溝通，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、微信、qq互相傳遞和分享市場行情變化，并定期進(jìn)行跟蹤。
當(dāng)3月下旬市場價格開始回調(diào)的時候，她一方面密切關(guān)注市場價格，另一方面及時捕捉市場低價資源，不僅配合公司從市場低價收貨，還利用地區(qū)價格差異，從重慶等地為公司采購了大量的低價資源。在4月上旬的第二波價格上漲中，豐富了公司庫存，為成都華之杰公司上半年抓住漲價行情，實現(xiàn)較好的.經(jīng)營利潤做出了突出貢獻(xiàn)。
她常常拓寬銷售思路，公司庫存沒有的，她就詢問別家資源，想盡辦法從市場上低價采購低價資源。她積極促成每一筆單子，注重內(nèi)部公司調(diào)貨，同時主動開發(fā)型材客戶，這也開拓了其他員工的銷售視野，同時也給片區(qū)的兄弟公司也帶來了銷售的門路。
在公司，她的電話總是最多的，她總是早于別人，又勤于別人。節(jié)假日，她的銷售工作也從不中斷。小羅進(jìn)入成都華之杰公司后的突出表現(xiàn)引起了成都片區(qū)和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定和重視。正是靠她這種執(zhí)著、勤奮、好強(qiáng)的工作精神，在東嶺集團(tuán)廣闊的舞臺上，她施展著自己的銷售才能，不僅獲得了豐富的`物質(zhì)回報，也實現(xiàn)著自己的人生價值。
在成都區(qū)半年總結(jié)大會上，小羅這樣說到：“在原單位里，單打獨斗是我的強(qiáng)項，但東嶺集團(tuán)接納了我，給我機(jī)會，給我平臺，讓我有了協(xié)作，團(tuán)隊的概念。每天通過做早操，提高了工作精神面貌，工作正裝體現(xiàn)公司的品質(zhì)。
在每次遇到問題，即使是下班時間，甚至零晨2、3點，都有供應(yīng)、結(jié)算、庫管、幫忙解決問題，讓我一次次的感受到了同事的關(guān)心。與其它公司不一樣，東嶺會花大量的時間，將一塊塊石頭雕琢成美玉，會花更多的時間培養(yǎng)每一位員工。真誠的感謝大家對我工作上的幫助和悉心的指導(dǎo)，我一定會為公司的發(fā)展竭盡全力，讓自己和東嶺一起成長”。
東嶺要快速發(fā)展，就必須借助來自四面八方的力量，成都華之杰要發(fā)展，需要更多像小羅優(yōu)秀的人才，兵不在多在精，相信東嶺這塊金字招牌，會吸引更多的人才，為東嶺的事業(yè)奮斗！
民兵工作先進(jìn)事跡材料篇十三
我是20xx年3月參加工作的，在這個崗位上已經(jīng)工作近七個年頭了。我最大的工作體會，總結(jié)為一句話就是：每一樣工作都有她美麗的地方，我們要懂得從工作中體會這種美麗。
要想全心全意做好一份工作，首先你得熱愛這份工作，去嘗試發(fā)現(xiàn)它的美。我剛參加工作的時候，主要是協(xié)助內(nèi)勤做好工作，那時我對本職工作沒有任何概念，只知道干一份工作，就要認(rèn)真負(fù)責(zé)去做好，但是對為什么而工作，怎么去認(rèn)識這份工作沒有任何概念，有時會覺得總要跟群眾和一堆數(shù)字打交道，很枯燥，認(rèn)真在幫群眾辦事了，還吃力不討好，被群眾罵，說難聽的`話，當(dāng)時很不理解，鬧情緒，消極怠工。后來發(fā)生的一件事情，徹底改變了我的想法。
其次，你要不斷地調(diào)整工作態(tài)度，去體會這種美麗。經(jīng)歷這件事情以后，我開始有意識地去調(diào)整自己的工作態(tài)度。在平時注意加強(qiáng)自己的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想覺悟，不斷對照檢查自己，總結(jié)心得體會，指導(dǎo)自己樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。同時，用理論指導(dǎo)實踐，在工作中堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，克服與己無關(guān)，視群眾的求助為份外負(fù)擔(dān)的錯誤觀念，克服小事一樁，對群眾請求我們辦理的事情不屑一顧的錯誤觀念，熱情接待各方面的群眾，盡心、盡力、盡快為群眾辦好事。在碰到與政策向左，無法辦理，而群眾又不理解的情況，我會耐心細(xì)致說明政策，分析尋找解決辦法，爭取群眾的理解，讓群眾滿意。面對群眾的一張張笑臉，聽著群眾一句句感謝的話語，我深刻感受到我這份工作的重大意義。
最后，你將會樹立正確的職業(yè)觀念，去收獲這份美麗。在六年多的工作經(jīng)歷中，我逐步樹立了正確的職業(yè)觀念，現(xiàn)在，這份工作對于我不僅僅是一份工作，而是一份有人生意義的職業(yè)。對工作的熱愛，對職業(yè)的正確理解，讓我更多了一份責(zé)任，“為人民服務(wù)”。正是這份責(zé)任，促使我努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力;促使我盡心盡責(zé)、出色地完成了各項工作;促使我嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和紀(jì)律;促使我在工作中，不斷強(qiáng)化服務(wù)觀念，增強(qiáng)服務(wù)技能，改善服務(wù)手段，提高服務(wù)效率，更好地為人民群眾服務(wù)。
在今后，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、任勞任怨、勤奮努力的精神，充分發(fā)揮的職能作用，認(rèn)識自身不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高，努力工作，再接再厲，爭取在今后的工作中取得更好的成績。
民兵工作先進(jìn)事跡材料篇十四
她的幸福就是一輩子都做一個醫(yī)生。
讓患者盡享親情般的溫馨。
7月，莊仕華隨報告團(tuán)巡回演講，武警新疆總隊醫(yī)院的值班電話比往日繁忙了許多。
“請問您找誰？”“莊院長回來了嗎？”……每天同樣的電話不下上百個。
四川閬中的羅潤然老人，患膽結(jié)石病多年，總擔(dān)心手術(shù)有風(fēng)險不敢做。從電視里看到莊仕華的事跡，立馬對孩子們說：“你們一定要送我去新疆，把膽囊手術(shù)做了。”
記者在病房里見到從廣州來的倫小明時，他已經(jīng)可以下地走動了。兩年前，倫小明查出患膽囊息肉，醫(yī)生建議盡快手術(shù)，可他總擔(dān)心。7月15日一早，退休在家的倫小明像往常一樣翻閱報紙，一則關(guān)于莊仕華的報道打動了他?！斑@樣好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，難能可貴！”倫小明當(dāng)即決定：“找莊院長做手術(shù)！”
倫小明孑身來疆，醫(yī)務(wù)人員體貼有加，醫(yī)院倡導(dǎo)的“兒女式服務(wù)”，讓倫小明盡享親情般的溫馨。
“大愛無疆、大醫(yī)精誠”，出院前，倫小明特制了一幀最大號的錦旗，表達(dá)對莊仕華、對新疆武警總醫(yī)院肝膽外科中心醫(yī)務(wù)人員的敬意。
10多萬例手術(shù)無一失敗。
莊仕華喜歡穿白大褂，他給自己的定位是：“當(dāng)一輩子醫(yī)生。”
從18歲入伍當(dāng)衛(wèi)生員起，他就立志做一名救死扶傷的好醫(yī)生。30多年來，他用精湛的醫(yī)術(shù)，解除了38萬名各族群眾的`病痛，讓絕望的患者看到生的希望。
去年5月的一天，身高1米63、體重138公斤的哈薩克族小伙子阿孜別克找到醫(yī)院，抓住莊仕華的手不放。身患膽結(jié)石病的阿孜別克，曾到過幾家醫(yī)院，都因風(fēng)險大而被拒絕。經(jīng)檢查，阿孜別克的腹腔被厚厚的油脂層包裹，不僅尋找膽囊難度大，剝離風(fēng)險更大，是腹腔鏡手術(shù)的禁忌?！安∪藦那Ю镏廒s來，我們不能不管?。 泵鎸︶t(yī)護(hù)人員的重重顧慮，莊仕華態(tài)度堅決。經(jīng)過精心縝密的準(zhǔn)備，莊仕華成功實施手術(shù)。
只要有一線希望就不放棄努力，莊仕華創(chuàng)造了一個又一個生命奇跡。
把別人的生命當(dāng)作自己的生命。
“莊院長感動人們的，不僅僅是高超的醫(yī)術(shù)，還有他崇高的醫(yī)德。”對此，武警新疆總醫(yī)院肝膽外科中心護(hù)士長于曉萍感受頗多。
“醫(yī)生要把病人的痛苦當(dāng)作自己的痛苦，把別人的生命當(dāng)作自己的生命，這樣才能認(rèn)真學(xué)技術(shù)，認(rèn)真做手術(shù)，認(rèn)真對待每一位病人?！?0多年來，手術(shù)做了10萬多例，莊仕華從沒有收過患者一個紅包，沒有吃過患者一頓宴請，還帶頭組織醫(yī)護(hù)人員為患者捐款80多萬元。
“當(dāng)個一輩子為人民服務(wù)的醫(yī)生，是我最快樂、最幸福的事情！”穿行在醫(yī)院掛滿錦旗的走廊里，莊仕華內(nèi)心充滿愉悅和滿足。
民兵工作先進(jìn)事跡材料篇十五
幾年的保安工作，使他清醒地認(rèn)識到，隨著社會的進(jìn)步和公司的快速發(fā)展，僅僅以現(xiàn)有的知識和技能已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足公司發(fā)展的需要，只有深入學(xué)習(xí)，才能不斷提高自身素質(zhì)，才能更好地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。
因此，為了緊跟時代和公司前進(jìn)的步伐，不斷充實自己、提高自己，以達(dá)到不斷學(xué)習(xí)、不斷提高、和公司同進(jìn)步、共成長的目的，20xx年，xxxx報名參加了全國計算機(jī)信息高新技術(shù)高綴操作員培訓(xùn)，經(jīng)過4個多月的認(rèn)真學(xué)習(xí)和刻苦努力，順利通過考試，并取得了全國計算機(jī)信息高新技術(shù)辦公軟件應(yīng)用模塊和圖形圖像處理模塊高級操作員資格證書;20xx年，他參加了由市公安局保安辦舉辦的通訊員培訓(xùn)班;20xx年報名參加了由公司組織的物業(yè)管理員培訓(xùn)，順利通過考核，獲得了中級物業(yè)管理員資格證;20xx年報名參加了財務(wù)會計從業(yè)資格培訓(xùn)，在當(dāng)年取得從業(yè)資格證的同時又報考了初級會計師，以優(yōu)秀的成績通過考核，同年獲得了初級會計師資格證書。
特別是在今年公司開展的“忠誠、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、發(fā)展”核心價值觀教育學(xué)習(xí)中，此次學(xué)習(xí)對他影響非常大?！爸艺\、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、發(fā)展”雖然只是短短8個字，但其中蘊(yùn)含的意義卻是非常巨大的，讓他從內(nèi)心深處再次找回了那曾經(jīng)的奮斗激情和雄心壯志。
作為一名通汛員，他已經(jīng)做了十幾個年頭，可以說對公司、保安行業(yè)有了一定的了解，但在公司提煉出“忠誠、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、發(fā)展”的核心價值后，他發(fā)現(xiàn)自身仍然有很大的提升空間。從公司核心價值觀中，他看到了自身所需要努力的方向，看到了今后的工作目標(biāo)，看到了公司的發(fā)展方向，也看到了很多在宣傳方面應(yīng)該做到、卻又還沒做到的事情，這就需要他不斷的學(xué)習(xí)、實踐、再提高，踣實做好宣傳工作，為公司和保安行業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。
正是由于突出的工作成績，他先后多次被公司評為“優(yōu)秀工作人員”、“勞動標(biāo)兵”、“宣傳工作優(yōu)秀個人”、“優(yōu)秀編輯”、“保安之星”等榮譽(yù)稱號，這些榮譽(yù)無疑是對他工作的.一種肯定。
13年前，xxxx告別家鄉(xiāng)，只身來到xxxx，成為xxxx市深xxxx保安服務(wù)公司一名保安員。當(dāng)時，他從未想過自己能走上新聞寫作的道路，成為一名保安宣傳工作者。然而，功夫不負(fù)有心人。在他的不懈努力下，他從學(xué)習(xí)寫短小的文章，到逐漸能寫長篇通訊稿，他在寫作的道路上逐步成長、成熟，已成為一名優(yōu)秀的保安宣傳工作者，為保安事業(yè)鼓與呼。
如今，他收獲的不僅僅是一份榮譽(yù)，更有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的支持。在感到榮譽(yù)和自豪的同時，也感到了肩上沉甸甸的責(zé)任與使命。正足這種責(zé)任感和使命感，促使他不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，在通訊報道的道路上走得更遠(yuǎn)，取得更好的成績。
民兵工作先進(jìn)事跡材料篇十六
1990年調(diào)入法院，1996年任法庭庭長，xx年任執(zhí)行庭庭長，現(xiàn)任副院長兼執(zhí)行局局長。
在16年的法院工作經(jīng)歷中，他忠實地履行法律賦予的莊嚴(yán)使命，固守那份對公正的執(zhí)著；他以誠摯的愛，深刻詮釋那份不變的為民情結(jié)；他把無私的奉獻(xiàn)和強(qiáng)烈的責(zé)任感，融入日常工作的一言一行；他以扎實有力的腳步，踏出一串串閃光的足跡：1996年城川法庭榮記集體三等功，1997城川法庭榮記集體二等功，1998年城川法庭榮獲盟級廉政建設(shè)先進(jìn)集體，執(zhí)行局從xx年至xx年連續(xù)6年被評為先進(jìn)集體，而他的個人的榮譽(yù)則數(shù)不勝數(shù)，多年被旗法院評為先進(jìn)工作者和優(yōu)秀法官、被旗委評為"十佳"執(zhí)法標(biāo)兵。
在榮譽(yù)面前，沒有陶醉，他反復(fù)告誡自己，榮譽(yù)是黨和人民給的，我只有為人民多做工作的責(zé)任，而沒有享受和索取的權(quán)利。他深知，執(zhí)行是全黨全社會關(guān)注的熱點，也是法院工作的難點，工作稍有不慎，將會引起嚴(yán)重的社會后果，造成不穩(wěn)定因素。去年在執(zhí)行某公司與某某一案時受阻，法院領(lǐng)導(dǎo)派前往執(zhí)行。執(zhí)行人員在執(zhí)行現(xiàn)場指揮時，該案被執(zhí)行人的親戚鄰居以及不明真相的群眾圍了個水泄不通，強(qiáng)行阻止執(zhí)行人員執(zhí)行案件，幾人將架住并撕毀了他的上衣。在人格受到侮辱，人身權(quán)利受到踐踏時，冷靜面對，沒有與農(nóng)民工人發(fā)生激烈沖突，而是反復(fù)宣讀法律，穩(wěn)定了眾人的情緒，并對帶頭鬧事的人實施拘留，事件得以平息。當(dāng)有人問他怎么罵不還口、打不還手時，他說：“作為一名執(zhí)行法官，遇到不明事理的群眾謾罵、圍攻，是我執(zhí)行生涯中平常的事。我們必須忍耐，因為他們不是敵人，是同我一樣的群眾，我怎么會去對付自己人呢?”短短的幾句話，道出了樸素的無產(chǎn)階級感情和對人民群眾的真情實意。
干工作盡職盡責(zé)，時刻高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，這是他到法院工作之初就給自己定下的目標(biāo)。在法院工作的十幾年中，他一直為這個目標(biāo)不懈努力著。在組織上任命他為院黨組成員、執(zhí)行局負(fù)責(zé)人后，好多人說：“你現(xiàn)在是院黨組成員了，就可以輕松一下了”。但他總覺得，黨組織任命他為院黨組成員、執(zhí)行局負(fù)責(zé)人不是讓他去享受，而是更好地開展工作；不是讓他去擺架子、搞特權(quán)，而是讓他把執(zhí)行工作抓的更好。
到執(zhí)行局工作一星期后，他在理順各項工作的基礎(chǔ)上，迅速進(jìn)入角色，找執(zhí)行局的干警挨個談心，了解他們對工作的看法并虛心聽取他們的意見。無規(guī)矩不成方圓，針對執(zhí)行局缺乏系統(tǒng)的規(guī)章制度對干警進(jìn)行管理的現(xiàn)狀，他開始著手對執(zhí)行工作進(jìn)行規(guī)范管理。他看到當(dāng)時執(zhí)行局的分案制度不盡合理，大膽地提出改變以往隨機(jī)分案的做法，而是根據(jù)執(zhí)行標(biāo)的額和當(dāng)事人的地域、案件難易程度，綜合分流，分片負(fù)責(zé)；實證明這種做法不僅杜絕了隨意分案的弊端，而且避免了在一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的案件分到兩個執(zhí)行員手中做無用功過多的弊病，節(jié)省了人力、物力，他的建議也很快得到了黨組的肯定和干警的擁護(hù)。在此基礎(chǔ)上，他起草、制定了《執(zhí)行局局長、副局長、執(zhí)行員、書記員職責(zé)》和《執(zhí)行款物款管理規(guī)定》，財務(wù)管理制度等，對執(zhí)行工作流程、任務(wù)指標(biāo)、辦案時限、職責(zé)權(quán)限、款物管理、責(zé)任追究等作出具體嚴(yán)格規(guī)定，加大了對執(zhí)行工作各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和制約。他又提出實施執(zhí)行合議制，疑難案件由合議庭討論決定，意見不一時報審委會決定，充分運用集體智慧，破解執(zhí)行難建立了一道有效的制度屏障。這一套科學(xué)規(guī)范、行之有效的執(zhí)行工作運行機(jī)制，統(tǒng)一了執(zhí)行人員的思想，明確了責(zé)任，凝聚了人心和斗志，進(jìn)一步提高了執(zhí)行干警的執(zhí)法水平和辦案效率。執(zhí)行工作的突出成績，受到全院干警和社會各界的廣泛贊譽(yù).
與百姓打交道，主要看你是否心誠，能否解民憂、解民困，你心中是否始終裝著老百姓，想百姓之所想，急百姓之所急。用自己的行動踐行司法為民，贏得了民心。
去年元月，該院受理x申請執(zhí)行x等贍養(yǎng)一案，法院判決x的子女每月每人給付100元的贍養(yǎng)費。在執(zhí)行中，他了解到x與其子女因家庭瑣事反目成仇，到了水火不相容的地步。為使七十余歲的x能安度晚年，又能消除母子之間的仇恨，他三番五次地到被執(zhí)行人家做疏導(dǎo)教育工作，同時也指出x的不足，最終使被執(zhí)行人認(rèn)識到自己的'錯誤，每月按時將贍養(yǎng)費送到手中。母子間的仇恨化解了，x晚年生活有了著落，臉上也掛滿了笑容。為了感謝朝院長、執(zhí)行局的全體同志，在去年八月x及其子女向執(zhí)行局贈送了錦旗。
為百姓辦實事，是最大的心愿。在日常工作中，最讓他心痛而又最難以處理的是那些來訪的當(dāng)事人，他們因為案件一時難以執(zhí)行，紛紛找到朝院長，希望能給一個明確的執(zhí)行到位時間表，而執(zhí)行案件往往受到客觀環(huán)境等各種因素的影響，難以明確具體執(zhí)行時間表。在這種情況下，始終用他那獨有的涵養(yǎng)，耐心細(xì)致做好來訪人工作，讓來訪人理解法院執(zhí)行的難處，同時也讓來訪人明白法律的規(guī)定。他平均每個工作日要接待五人次來訪者，每人一談就是一小時以上。通過感情上的溝通與交流，大部分當(dāng)事人都能滿意地離去。碰到特別困難的當(dāng)事人，還自己掏錢資助他們，幾年來，共資助三十余人。超負(fù)荷的工作使身心疲憊，但他無怨無悔，仍然忘我地工作，蠃得了百姓的贊譽(yù)。
一個合格的法官，不僅僅時多辦案、辦好案，最關(guān)鍵的一條，是能頂住錢的誘惑，權(quán)的壓力，堅決維法律的公正，維護(hù)法律的尊嚴(yán)。出身在一個牧民家庭，自幼受著純樸、善良、誠實的熏染。少年時他就非常崇拜包拯的剛直不阿，夢想著做一名公正如山的執(zhí)法者。也許在當(dāng)時這只是一個夢，但當(dāng)他1990走進(jìn)法院時，這少年時的朦朧終于變成了現(xiàn)實。他知道，在選擇了這國徽下的天平，選擇了這任重道遠(yuǎn)的審判事業(yè)，選擇了鄂前旗法院這片讓他奉獻(xiàn)青春與熱血的土地的同時，也就選擇了神圣，選擇了寂寞！在他十六年的法官生涯中，無論是面對金錢的誘惑還是人情的考驗，為了那神圣的國徽，他始終都使生命的坐標(biāo)指向正義的軌道，指向心中的天平。
無論崗位變換，不論職務(wù)升遷，在16年法官生涯中，始終不為權(quán)勢所屈，不為金錢所動，不為私情所惑。凡接觸過他的人，都知道他是一位剛正不阿、清正廉潔的人，在他心中，只有法律的公正。按照他所說，在老百姓的眼中，法官就是法律的代表；在老百姓的心中，任何一絲的折扣，都會毀損法律的權(quán)威。他是這樣說的，也是這樣做的.多年來，他一直堅持一項原則：在家中不接待當(dāng)事人，如果是送禮求辦事，那更會被拒之門外。時間長了，漸漸地，他的家人就成了送禮求情的擋箭牌。他既時常要求同志們這樣做，又做到率先垂范。這些年來，拒收現(xiàn)金、禮品在萬元以上，據(jù)吃請不計其數(shù)。xx年5月份，一位案件當(dāng)事人在判決生效后申請法院執(zhí)行，案件迅速執(zhí)結(jié)后，這位當(dāng)事人看到他一個人在辦公室，掏出1000錢放在他的辦公桌上表示感謝，他當(dāng)即告訴那人：“支持法院建設(shè)，我們歡迎，但你要給我自己，看來，你還是不了解我做人的準(zhǔn)則”。
剛正不阿、一身正氣是一名優(yōu)秀法官必須具備的重要素質(zhì)。對任何“強(qiáng)權(quán)官意”都不盲從，而是嚴(yán)格執(zhí)法辦案，展現(xiàn)著法官無偏無私的坦蕩胸懷。一次他已下班回家，突然接到一執(zhí)行線索，他馬上和執(zhí)行人員來到被執(zhí)行人家。當(dāng)事人的家屬一面與執(zhí)行人員糾纏，一面四處打電話“求援”。果斷決定將這名當(dāng)事人帶回法院審查。誰知這名被執(zhí)行人竟公然叫囂：“我看你們誰敢往拘留所送我，我找的.哪個人都比你官大，都能管著你！”果如其言，說情電話不久就紛紛打來，最后干脆關(guān)閉手機(jī)，依法對這名被執(zhí)行人作出處理。
面對各種榮譽(yù)，表示，我只是法院集體中普通一員，我個人的成績離不開全體同事的奮斗。在今后的工作中，要謙虛謹(jǐn)慎，以現(xiàn)在為起點，以更優(yōu)異的成績來回報組織的信任和重托。
民兵工作先進(jìn)事跡材料篇十七
推薦單位名稱：上榆泉煤礦車隊。
車隊堅決落實安全生產(chǎn)運行責(zé)任制。跟班隊長為第一責(zé)任人，班長為第二責(zé)任人，充分落實反事故措施、反違章、推行標(biāo)準(zhǔn)化工作為原則，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，使安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作進(jìn)一步加強(qiáng)，同時，要求進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督管理問責(zé)。不斷完善安全工作行為準(zhǔn)則，檢查制度和標(biāo)準(zhǔn)，考核獎懲辦法，使"安全第一，預(yù)防為主"的方針深入人心，從而讓"要我安全"，到"我要安全"再到"我會安全"得到根本性的轉(zhuǎn)變，嚴(yán)抓細(xì)管，剛性考核，絕不姑息任何違章行為。
實行剛?cè)岵?jì)活化管理。嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度進(jìn)行嚴(yán)厲考核和獎罰，運用親情式安全教育模式充分提高員工的安全意識，加強(qiáng)員工的心理疏導(dǎo)，將硬性管理考核制度和親情式勸導(dǎo)相結(jié)合，剛?cè)岵?jì)，營造"安全就是幸福，沒有安全，就沒有家庭的幸福"的濃厚的親情氛圍，在認(rèn)真剖析事故案例的同時，在班前上剖析、討論隊友在井下的違章事件，重點宣傳事故的危害和后果，事故不但會給職工個人造成不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失和身體的傷害，而且還會給家庭和親人帶來刻骨銘心的痛苦，使井下違章的員工在思想上充分認(rèn)識到了違章行為的危害性。
工作中心下移，走群眾路線。"群眾路線"是黨的根本路線，那么，在車隊的工作就是把工作中心下移，放在輔助運輸一線的班組，開展從管理層到執(zhí)行層多層次管理，才能全面提高安全生產(chǎn)管理水平，管理層充分做好模范帶頭作用，逐步提高員工安全意識，杜絕違章，從而達(dá)到安全高效完成任務(wù)的目標(biāo)。