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基層單位安全工作總結篇一
20xx年xx鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神、中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，按照市統(tǒng)戰(zhàn)工作會議要求和市委統(tǒng)戰(zhàn)部的年度工作要點，在市委統(tǒng)戰(zhàn)部的正確指導下和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，主動作為，為建設“綠色、富裕、文明”xx做出了積極貢獻。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
“四同創(chuàng)建”工作開展中，我鎮(zhèn)經過摸底調查、全面了解、結合實際，精心選取高田村作為同心社區(qū)的創(chuàng)建點，積極開展各項工作。一是加強組織領導。分管統(tǒng)戰(zhàn)工作的鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長定點聯(lián)系，統(tǒng)戰(zhàn)專干定期指導高田村開展同心社區(qū)的創(chuàng)建工作；成立創(chuàng)建工作領導小組，由村支部書記任組長，安排專人負責同心社區(qū)工作。二是認真開展創(chuàng)建。對村內的統(tǒng)戰(zhàn)資源、統(tǒng)戰(zhàn)成員進行全面摸底調查，建立檔案資料；并安排村支兩委成員、鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作人員與統(tǒng)戰(zhàn)成員進行結對交友，不定期聯(lián)系。建立了高田村事這一微信平臺，把村內外的統(tǒng)一戰(zhàn)線成員有效組織起來，鼓勵統(tǒng)戰(zhàn)成員通過多種形式建言獻策，共收集意見建議20余條。成立了高田鋼架出租協(xié)會。在村內建立了同心書屋、同心文化站、同心技能培訓中心，為群眾提供文化服務和就業(yè)技能、烤煙種植技術培訓。為非公經濟代表人士和民間信仰代表人士建立管理臺賬。三是積極引導統(tǒng)戰(zhàn)成員開展活動。成立了高田志愿治安巡邏隊和義務護漁隊，隊員共計50余人，治安巡邏隊不定期開展巡邏，義務護漁隊在禁漁期開展巡查，禁止非法捕魚。邀請統(tǒng)戰(zhàn)成員積極反映社情民意信息，今年收集社情民意信息10余條；同時在村上開村民代表會議商議重要事情時，邀請統(tǒng)戰(zhàn)成員參加監(jiān)督。在道德大講堂開設統(tǒng)戰(zhàn)知識課程，講授統(tǒng)戰(zhàn)知識。發(fā)動、引導統(tǒng)戰(zhàn)成員開展扶貧濟困活動，在年底慰問時，統(tǒng)戰(zhàn)成員捐錢捐物幫助困難群眾。在建設幸福屋場時，統(tǒng)戰(zhàn)成員紛紛捐資投勞，如高田鋼架協(xié)會就捐資萬元。
我鎮(zhèn)共有商業(yè)協(xié)會5家，即建材協(xié)會、花炮協(xié)會、扶手協(xié)會、鋼架協(xié)會、預制板協(xié)會，通過搭建這5個平臺，把行業(yè)組織聯(lián)合起來，引導行業(yè)發(fā)展壯大。共有非公經濟企業(yè)145家，其中規(guī)模以上16家。今年以來，嚴格按照全市開展“三建三強”服務非公經濟的要求，結合我鎮(zhèn)實際，扎實推進工作，開展了一系列主題活動，得到了非公經濟代表人士的好評。一是召開非公經濟代表人士座談會，全面了解我鎮(zhèn)非公經濟運行情況，聽取非公經濟代表人士對我鎮(zhèn)發(fā)展的意見建議。二是建立了領導班子成員聯(lián)企業(yè)，每個領導班子成員聯(lián)系1—3家企業(yè)，隨時掌握企業(yè)的運營情況，協(xié)調周邊關系，及時為企業(yè)發(fā)展解決困難。三是開展“大排查大整治大督查”、“百日攻堅”、“打非治違”等多個專項行動，促進企業(yè)提高安全生產意識，保障生產安全。四是提升了服務質量，對非公經濟企業(yè)進行不定期巡查，及時了解企業(yè)生產情況，為企業(yè)排憂解難，促進企業(yè)做大做強。五是組織開展技能培訓，邀請長沙、xx等地職業(yè)技術學校的老師及技術能手開展培訓，共培訓群眾3000余人，通過培訓，群眾具有了一技之長，為企業(yè)提供了合格的勞動力資源。
我鎮(zhèn)有民間信仰活動場所76處，面積超過1000平米的有3處，即楊柳村金龍山廟、高田村清官紀念堂、金源村麻衣廟；面積超過500平米的有30處。民間信仰群眾近10000余人。全面貫徹黨的宗教信仰政策，依法依規(guī)管理宗教事務，引導群眾合法有序開展民間信仰活動。一是加大宣傳教育力度。出動宣傳車10余次，到集鎮(zhèn)、民間信仰活動場所進行法律法規(guī)、依法信仰宣傳，發(fā)放宣傳資料5000余份，提高群眾的思想認識，自覺依法依規(guī)開展民間信仰活動。積極推進“宗教政策法規(guī)學習月”活動，組織民間信仰活動場所負責人，各村分管民間信仰活動場所負責人學習《宗教事務條例》和宗教政策法規(guī)等。民間信仰場所協(xié)會xx分會每季度組織一次場所負責人學習，傳達各級政策法規(guī)。二是開展規(guī)范化建設。制定完善人員管理制度、財務管理制度、防火安全制度、食品安全制度、衛(wèi)生安全制度、大型活動報批制度等，各場所基本擁有了獨立的辦公室和完善的規(guī)章制度，讓場所管理有章可依。三是依法引導民間信仰場所發(fā)展。動態(tài)掌握活動場所建設情況，對于未經審批的違建活動場所，嚴格把關，聯(lián)合國土、城建等部門開展聯(lián)合執(zhí)法。如今年就成功制止了5起違建活動場所，同時通過合并和拆除減少未登記活動場所，把未登記的活動場所逐步納入規(guī)范管理。民間信仰場所管理規(guī)范、民間信仰活動合法有序、社會和諧穩(wěn)定。
積極落實對臺僑務工作政策，我鎮(zhèn)有2個臺資企業(yè)，即xx明光煙花有限公司和長沙本立有機農業(yè)有限公司；1個港資企業(yè)，即荊氏紙?zhí)装b廠，選派干部聯(lián)企業(yè)，定點幫助企業(yè)解決困難，協(xié)調企業(yè)與村組關系，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展壯大、促進地方發(fā)展。村支兩委干部與僑胞臺屬交朋友，不定期上門探望，及時為他們解決各種難題。
我鎮(zhèn)今年申報的特色工作是《加強民間信仰活動場所的文化建設》，針對民間信仰活動場所多、歷史悠久的特點，鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作人員加強引導，鼓勵他們發(fā)掘各自的文化特色。
一是對包括詩詞牌匾、廟史簡介、神跡典故和傳記故事等在內的現(xiàn)有文化要素進行相應的搜集整理完善，做好相關文獻的整修、編篡工作。探索優(yōu)秀民間信仰文化傳播途徑，重視傳統(tǒng)民間信仰文化禮儀的傳承與創(chuàng)新。二是殿堂建設要蘊含文化元素。要求各場所在新建殿堂時必須將規(guī)劃圖紙報民宗局審批備案，符合各項建筑要求外還要蘊含一定的文化元素，與場所整體建筑風格協(xié)調。三是創(chuàng)新文化宣傳有形載體。要求各場所在資金允許的前提下，創(chuàng)新文化宣傳載體，建設寺廟文化背景墻，制作宣傳冊、宣傳板報、宣傳欄等配套設施，大力弘揚其包含關愛、崇善、和諧等積極倫理道德價值取向的有益文化內涵。
今年召開的中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議，習近平總書記出席會議并做了重要講話，他的講話高瞻遠矚、意義深遠，為各級開展統(tǒng)戰(zhàn)工作提供了重要遵循。我鎮(zhèn)認真貫徹中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，召開了專題會議，組織統(tǒng)戰(zhàn)代表人士如非公經濟代表人士和民間信仰代表人士進行了學習，要求統(tǒng)戰(zhàn)人士深入領會講話精神，認真落實會議要求。
我鎮(zhèn)積極落實上級統(tǒng)戰(zhàn)部門的各項工作要求，結合本鎮(zhèn)工作實際，團結統(tǒng)一戰(zhàn)線成員，主動作為，服務大局，促進了地方經濟的發(fā)展，維護了社會的和諧穩(wěn)定，取得了積極成效。但是與先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)比，還存在不小的差距。在今后的工作中，我們將對照標桿，自我加壓，爭取工作再上新臺階。
基層單位安全工作總結篇二
20_年，我局在縣人民政府的正確領導下，認真貫徹落實省、市、縣安全生產工作相關文件精神，在全縣林業(yè)干部職工以及廣大護林人員的齊心協(xié)力，狠抓林業(yè)安全生產工作，各項工作無重大安全事故發(fā)生。為了發(fā)揚成績，找出不足，克服缺點，現(xiàn)將我局一年來的安全生產工作總結如下：
一、
加強領導，明確責任，及早部署，確保林業(yè)安全生產工作有序進行
（一）為加強對全縣林業(yè)系統(tǒng)安全生產工作的領導和管理，成立了由局黨組書記、局長任組長副局長及森林公安分局局長為副組長的安全生產工作領導組暨創(chuàng)建平安單位工作領導組（永林字〔20_〕92號），并以永林字〔20_〕60號文件成立了林業(yè)局保衛(wèi)組。
（二）年初，局黨組在總結上年安全生產工作的同時，進一步明確了下步安全生產工作及責任落實情況，明確實行一把手負總責，分管領導負責各項安全工作開展，成員負責安全生產工作的具體細化落實，強調堅持“以人為本，安全第一”的方針，切實抓好安全生產。
（三）年初我局即以永林字〔20_〕23號文件《關于切實抓好安全生產工作的通知》下發(fā)各林業(yè)基層單位，安排部署了各項安全生產工作，在全縣林業(yè)干部職工的辛勤工作下取得了明顯的成績。
二、各項安全生產工作做到狠抓落實，防患于未然，取得了好成績
（一）森林防火圓滿完成
我縣20_年的森林防火工作，在上級主管部門的關心支持下，縣、鄉(xiāng)各級各部門高度重視，全力配合，通過全縣森林防火戰(zhàn)線上的同志們及林區(qū)廣大干部群眾的努力拼搏，戰(zhàn)勝了今年冰雪災害帶來林區(qū)可燃物巨增，防火任務艱巨，火險等級居高不下的重重困難，確保全縣防火期間未發(fā)生一起森林火災，森林防火工作取得了好成績。主要體現(xiàn)在：
1、各級領導高度重視，行政首長負責制確保形成了全社會齊抓共管森林防火的可喜格局。
20_年12月11日，縣政府組織召開了全縣的森林防火會議，全面落實黨中央、國務院、國家森林防火指揮部安排部暑，認真總結我縣森林防火成功經驗，表彰先進，兌現(xiàn)防火責任獎，下?lián)芊阑饘？睿才挪渴鹑h去冬今春的森林防火工作。20_年3月全縣農村工作會議及林改工作會議上，縣委肖書記、田縣長、分管副縣長、龍副調研員幾位領導親自講森林防火，15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣林業(yè)局按照縣政府的要求，按照自己的職能和包鄉(xiāng)掛勾林區(qū)的責任做到了防火工作早計劃、任務早安排、措施早落實。
2、森林防火責任體系的建立確保了全縣森林防火工作的正常開展。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣、鄉(xiāng)森林防火目標管理責任狀的要求，制定和完善各項森林防火措施，層層落實責任狀，即縣人民政府-鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府-村民委員會-農業(yè)社四級“四長”負責制，保證了行政領導一條線運作；縣森林防火指揮部成員單位一條線，負責聯(lián)系掛勾鄉(xiāng)鎮(zhèn)林區(qū)檢查指導防火工作；縣林業(yè)局-鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站-護林員，具體任務落實到每一個責任人及山頭、地塊，行業(yè)部門負責一條線盡職盡責；鄉(xiāng)政府-鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校-學校教師-中小學生森林防火“六個一”教育一條線的責任狀。同時，突出抓好五點，一是抓宣傳，縣、鄉(xiāng)、村干部防火期檢查督促到位，各種形式宣傳到位；二是鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間抓聯(lián)防。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及林區(qū)派出所、蓮峰林場相互簽定了森林防火聯(lián)防協(xié)議書。三是充分發(fā)揮護林員巡山護林積極性，強化野外用火監(jiān)測。四是認真落實防火措施，強化檢查督促，推行森林防火隱患整改通知書制度。五是縣、鄉(xiāng)政府積極籌措防火經費，強有力的支持森林防火工作的正常開展。真正體現(xiàn)出領導負總責，職能部門具體抓，全社會共同管的森林防火格局。
3、防火經費投入到位，為森林防火任務圓滿完成提供了物質保障。
按縣政府與鄉(xiāng)政府簽訂的《森林防火目標管理責任狀》的規(guī)定和永政發(fā)[20_]242文件要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照轄區(qū)森林管護面積每公頃不得低于0.10元森林防火經費納入該鄉(xiāng)財政預算。鄉(xiāng)級財政應配9770元，實際配套45000元，經費到位體現(xiàn)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對森林防火工作的重視，同時保證了森林防火工作的順利開展。
4、修訂森林防火撲救預案，撲火隊伍建設得到加強。
去年12月，縣人民政府以永政發(fā)[20_]258號文件《__縣森林防火防撲預案》下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據自己的實際相應修訂了預案，同時還制訂了50畝以上的林區(qū)防撲火預案108份，對于指導森林防、撲火工作起到很好的作用，減少了發(fā)生火災后的盲目性。為認真抓好火災撲救工作，減少損失，組建了10人的城市消防和森林消防專業(yè)隊伍，縣林業(yè)局建立了3支72人縣級森林防火季節(jié)性的撲火隊伍，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應建立了機關森林防火隊伍17支480人，其中伍寨、細沙兩鄉(xiāng)撲火分隊專門購置訓練迷彩服共80套，并在森林防火期（戒嚴期）進行了森林防火撲火知識技能培訓。
5、強化野外火源管理。
硬措施；四是把火源管理中存在的問題公開曝光、不護短；五是制定了《野外用火管理規(guī)定》，強化管理火源措施，有力地管住了火源，控制了森林火災的發(fā)生。
6、森林防火宣傳扎實有力。
按照今年省政府防火命令明確提出的森林防火的“四個責任人”，對森林防火宣傳明確提出“四進”的要求，我局今年共撥出防火宣傳經費2萬余元到全縣15個防火單位。采用音、圖、標語、板報、宣傳車、防火通知書、警示牌多種方式，把防火宣傳做到邊遠村、社，宣傳工作有聲有色；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府分管領導任組長、校長負責、副校長或教導主任具體抓森林防火“六個一”宣傳教育工作的領導組，“六個一”宣傳教育活動工作真正落到了實處?？h森林防火指揮部辦公室利用“森林防火簡報”大力宣傳森林防火的先進典型。有力的宣傳措施，為全縣奪取20_年森林防火工作的好成績奠定了基礎。
（二）“以人為本，安全第一”，工程建設、林改外業(yè)勘界無安全事故。
1、“天保工程”、“退耕還林”、“能源建設”等林業(yè)工程建設中，我局將安全生產責任條款訂立在施工合同中，落實到去冬今春的冰凌雪災和汶川地震對我縣林業(yè)造成損毀恢復重建工作中，落實好各項安全措施，確保了安全生產工作的順利進行。
我局對新建的管理站或新增建設，均制定了安全生產條款，落實了各項安全措施，確保了施工安全管理，杜絕了安全事故的發(fā)生。
2、強調林業(yè)干部職工在出差、下鄉(xiāng)等工作中，堅持“以人為本，安全第一”的原則，不準乘坐三輪車、農用車及其它無安全保障的車輛，確保工作人員生命安全。不論是林改外業(yè)勘界、巡山護林及追、查違法人員、參加森林火災撲救等各項林業(yè)工作中，均要求堅持安全第一的原則；縣林改辦還為全縣參加林改的工作人員購買了保險。
（三） 農村沼氣池建設與生產無重大安全事故發(fā)生。
為更好地抓好安全建池和安全使用管理，沼氣池建設時我局均派出了專業(yè)技術人員到現(xiàn)場指導。全年未發(fā)生一起建池安全事故。在沼氣池的使用管理方面，建好一口驗收一口，同時由技術員對使用安全技術作詳細講解，要求按照技術規(guī)程操作使用，并發(fā)給農戶《沼氣池安全管理和使用方法》等手冊，確保了全年沼氣池建設與使用無重大安全事故。
（四）森林公安安全管理工作得到鞏固。
通過參加培訓，提高辦案能力，嚴格槍支彈藥安全管理，為安全生產的順利開展打下了堅實基礎。
（五）圓滿完成維穩(wěn)、防邪反邪、奧運治安保衛(wèi)攻堅、無毒社區(qū)建設、節(jié)假日安全保衛(wèi)、防火防盜等工作任務。
20_年度，我局以維護社會穩(wěn)定為己任，以創(chuàng)建平安__、和諧__為目標，緊密結合實際，始終把維穩(wěn)工作、防邪反邪及奧運期間治安保衛(wèi)攻堅工作作為一項重中之重的安全工作來抓。
1、我局黨組高度重視維穩(wěn)工作，成立了由主要負責人為組長，黨委副書記為副組長的領導小組，各部門負責人具體分工，實行領導包案制，進一步加大調處力度，充分利用人民調解、行政調解等手段，堅持公平公正地處理關系群眾切身利益的熱點焦點問題。全年我局共接待來訪群眾70余人次，處理來信來訪80余件，切實把矛盾糾紛解決在內部、基層，化解在萌芽狀態(tài)。
2、我局始終把防范和處置邪教作為一項政治任務和重要工作來抓，按照上級要求，圓滿完成了創(chuàng)建無邪教社區(qū)5個的目標任務；在 “科普宣傳月”和“科技活動周”的活動中，組織帶領全局職工開展了“相信科學、反對邪教”的宣傳活動；對邪教人員進行摸底排查。
3、成立了以林業(yè)局副局長任組長、森林公安分局政委任副組長、五個林區(qū)派出所所長為成員的禁毒工作領導組，按照有毒治毒創(chuàng)“無毒”，無毒防毒?！皟敉痢钡脑瓌t，有步驟地穩(wěn)步推進茂林、檜溪兩個禁毒掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)的無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作：領導組安排茂林林區(qū)派出所、檜溪林區(qū)派出所在兩鎮(zhèn)黨委政府領導下，積極主動與當?shù)毓才沙鏊?lián)系，協(xié)助抓好無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作；森林公安積極開展工作，嚴防毒品種子下地，及時發(fā)現(xiàn)和鏟除非法種植的毒品原植物，嚴厲打擊非法種植毒品原植物的違法犯罪活動；結合部門開展的護林防火、林權制度改革、天保工程等工作，貼近群眾、貼近實際，深入到群眾當中，開展深入細致的宣傳教育工作，全年共寫禁毒標語15條，發(fā)放禁毒宣傳單400份，召開群眾會議_次，教育群眾上千人。為人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。
4、今年4月，組建由森林公安分局局長任組長的奧運治安保衛(wèi)領導小組，全體森林公安干警在奧運期間加大林區(qū)巡邏盤查頻率和密度，加強打擊重特大森林刑事犯罪活動力度，組織開展專項行動，積極配合行政公安機關打擊各類嚴重刑事犯罪和整治突出的治安問題，積極配合有關部門開展各種林業(yè)矛盾糾紛排查調處工作，有效防止在奧運會期間上訪、滋生和大規(guī)模群體性事件的發(fā)生，圓滿完成了奧運安保任務。
5、元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)日以及各種敏感日期間，我局沉著應戰(zhàn)、防患于未然，確保了社會政治的穩(wěn)定。由于局黨委的高度重視，全局干部職工和森林公安干警的共同努力，確保了一方穩(wěn)定、平安。
（六）局機關日常安全工作進一步加強。
我局嚴格按照縣社會治安綜合治理領導組以及縣公安、安監(jiān)等部門的具體要求，抓好機關治安安全管理工作，主要從幾方面開展：一是安排專人經常性對機關的安全隱患進行排查，主要對電源電路、易燃易爆等方面進行檢查和管理；二是落實治安安全防范措施，對流動人口實行登記，加強門衛(wèi)管理，同時號召職工提高警惕，加強防火防盜意識，群防群治，共同維護單位治安安全；三是加強單位車輛管理，嚴禁副科級以上領導干部駕駛單位公車，嚴禁林業(yè)系統(tǒng)職工（非專職駕駛員）駕駛單位公車，嚴禁專職駕駛員酒后和疲勞駕車，開快車；四是制定規(guī)章制度，要求對車輛實行經常性保養(yǎng)檢查，杜絕車輛帶病作業(yè)，嚴禁將車輛轉借他人駕駛，規(guī)定造成安全事故的一律由駕駛員負責。
三、存在的困難和問題
一是安全生產資金不足，導致單位安全設備得不到及時維護和更新。
二是部分干部職工和家屬法律綜合素質有待進一步提高，安全防范意識有待加強。安全管理難度大，基層基礎作用發(fā)揮不到位。
三是森林防火受天氣影響大，不確定因素多，防范難度不斷增加。
四、下步工作
20_年，我們將進一步加強安全生產的政策法規(guī)學習宣傳和貫徹，強化安全生產的監(jiān)督檢查，狠抓安全生產防范措施的落實，強化安全生產目標管理，增加安全生產的基礎設施，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣政法委、綜治辦的關心下，在縣安全生產管理部門的指導下，全縣林業(yè)干部職工將一如既往，發(fā)揚成績，發(fā)揚齊抓共管的作風，繼續(xù)為創(chuàng)建平安__、和諧__做出積極貢獻。
基層單位安全工作總結篇三
20_年，我縣交通部門在縣委、政府的正確領導下，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實國務院、省、市、縣政府關于加強安全生產的各項會議精神，把“安全第一、預防為主、綜合治理”這一方針，貫穿在全年的各項工作之中，采取措施，狠抓落實，確保交通系統(tǒng)運輸安全和施工生產安全，我縣交通系統(tǒng)的安全生產工作取得明顯成效。
一、領導高度重視，建立健全組織
為切實抓好安全生產工作，我局始終把安全生產工作列入局黨委的重要議事日程，每季度至少召開一次會議研究安全生產工作，并著重抓好落實。在成立了以局黨委書記、局長陸小毛同志為組長、副局長賈廣興同志為副組長、局屬各單位一把手為成員的交通系統(tǒng)安全生產領導小組，加強全系統(tǒng)對安全生產工作的領導。領導小組下設安全生產管理辦公室，尹國聚同志兼任辦公室主任。局屬各單位也成立了相應的安全生產領導小組，并根據各單位的職責還成立了道路運輸安全領導小組、公路施工安全生產領導小組，單位一把手親自抓，并明確一名副職和一個職能股室具體負責本單位的安全生產工作。領導小組每季度召開一次安全生產工作會議，對全系統(tǒng)的安全生產工作進行安排部署和督導檢查。同時，專門配備一名副科級干部專抓安全生產工作，還配備了電話、電腦和傳真機，交通用車隨叫隨到，從而使我局的安全生產工作做到了有組織、有機構、有專人、有布置、有落實，一級抓一級，層層抓落實，確保全系統(tǒng)全年安全無事故。
二、制定工作方案，完善應急預案
為把安全生產工作落到實處，我們相繼制定出臺了《舞陽縣交通局安全生產工作意見》、《舞陽縣交通局關于加強春運安全工作的通知》、《舞陽縣公路交通突發(fā)公共事件應急預案》、《舞陽縣道路運輸應急預案》、《舞陽縣交通局關于建立全縣道路運輸安全生產管理“四項機制”的意見》、《舞陽縣交通局關于建立全縣水上交通安全監(jiān)督管理“四項機制”的意見》、《舞陽縣惡劣天氣道路運輸應急預案》、《公路保通預案》、《舞陽縣20_年春運期間特殊情況應急預案》、《舞陽縣交通局安全生產月活動方案》、《舞陽縣交通局防汛工作應急預案》等有關安全生產的防控預案，還以縣安全生產委員會的名義下發(fā)了《舞陽縣水上運輸事故災難應急預案》、《舞陽縣危險化學品道路運輸事故災難應急預案》，具體指導我系統(tǒng)安全生產工作，為我局的各項工作圓滿完成夯實了安全基礎。
三、完善規(guī)章制度，堵塞工作漏洞
制度是安全的保證。為切實加強和搞好安全生產工作，我們在原來基礎上，進一步建立和完善了交通系統(tǒng)安全生產管理的各項規(guī)章制度。具體制度有：《安全生產崗位責任制》、《安全生產例會制度》、《安全生產檢查及隱患排查整改制度》、《消防安全制度》、《安全會議紀錄制度》、《安全生產教育培訓和考核制度》、《安全生產事故責任追究制度》、《安全生產事故報告制度》、《安全生產事故調查處理制度》等。制度的完善為做好我系統(tǒng)安全生產工作奠定了堅實的基礎。
四、加強安全管理，落實“四項機制”
為切實加強安全生產工作，進一步增強抓好安全生產的責任感。今年來，制定和完善了安全生產管理的“四項機制”，結合春運和開展的“黃金周安全”活動，狠抓“四項機制”的落實，層層簽訂安全生產目標管理責任書，把各項安全生產指標進行分解、量化，制定嚴格的獎罰措施，并實行一票否決。我們規(guī)定：對于完不成安全生產指標、發(fā)生重大安全生產事故的單位，年終目標考核時實行一票否決，取消本單位及單位一把手當年度一切評先資格，按照責任追究制度，追究有關人員的責任。同時，為使安全生產工作萬無一失，在“五一”、“十一”黃金周期間均與各運輸單位簽訂專項安全責任書。
五、加強宣傳教育，構筑安全防線
為增強廣大干部職工的安全意識，構筑安全思想防線，今年以來，我們在全系統(tǒng)和交通運輸行業(yè)中大力開展安全生產宣傳教育活動。一是通過召開干部職工大會，通報全國發(fā)生的重大安全生產事故，傳達上級關于加強安全生產的有關通知精神，使廣大干部職工切實認識到抓好安全生產的重大意義，進一步增強安全意識，杜絕安全生產事故的發(fā)生。二是積極組織開展“安全周”、“黃金周”和“安全月”宣傳活動，大力宣傳安全生產法律法規(guī)，努力營造安全生產的濃厚氛圍。尤其在春節(jié)、“五一”、“十一”黃金周及“安全月”，我們組織人員車輛大力宣傳安全生產和運輸安全的重大意義，共出動宣傳車輛24臺次，人員200多人次，印發(fā)張貼標語和有關資料3000多份，取得了良好效果。三是以運管部門開辦的“文明司乘人員”學校為依托，對廣大司乘人員進行安全教育。上半年還會同縣交警隊、縣檢察院干警對司乘人員文明從業(yè)進行了教育。今年共舉辦司乘人員安全培訓六期，培訓司乘人員400多人。通過廣泛、深入地宣傳教育，使全系統(tǒng)廣大干部職工和從事交通運輸行業(yè)的司乘人員的安全意識得到了明顯提高，安全防范措施不斷加強，有效地避免了各類安全生產事故的發(fā)生。同時，我們還根據今年修路架橋點多面廣的特點，加強對施工人員的安全教育，切實保證全系統(tǒng)施工場地、車輛、人員的絕對安全。
六、落實各項措施，消除事故隱患
為把我系統(tǒng)的安全生產工作切實抓好，確保全系統(tǒng)的交通運輸安全和道路施工安全。我們認真落實安全生產管理的各項措施，從源頭抓起，及時消除事故隱患，確保了系統(tǒng)全年無重大以上責任事故。
基層單位安全工作總結篇四
按照縣委十二屆全會精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設為主線，進一步落實縣組織工作會議要求，以先進性教育活動和鄉(xiāng)黨委換屆重點，以加強組織部門自身建設為保證，堅持統(tǒng)籌兼顧，整體推進，為實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃開好局，起好步提供堅強的組織保證。
一、抓好黨建有目標，實現(xiàn)發(fā)展有規(guī)劃。
1、年初鎮(zhèn)黨委針對xx年農村基層組織建設工作中存在的不足，按照與縣委簽定的年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務工作目標管理責任書的內容和2010年農村基層組織建設“三級聯(lián)創(chuàng)”目標責任書的要求，并結合我鎮(zhèn)實際制定了申集鎮(zhèn)2010年度農村基層組織建設和民主政治建設工作意見和申集鎮(zhèn)2010年農村基層組織建設任務量化分解表，明確了今年農村基層組織建設的工作目標，并與各村黨組織簽定目標責任書，將黨建納入年終目標考核。
二、扎實開展黨員先進性教育活動，建立健全長效機制。
2、按照“讓黨員受教育，使群眾得利益”的要求，制定整改措施做到“兩個結合”。我鎮(zhèn)在制定整改措施時做到與全面推進基層黨組織建設有機結合，與黨員隊伍建設有機結合，保證用經常性教育鞏固集中教育成果，促進新時期保持黨組織和黨員隊伍建設的制度化、規(guī)范化、科學化。
一是建立了保持共產黨員先進性的長效機制黨組織領導班子成員和黨員培訓學習制度，通過健全完善黨員經常性的學習制度，實行動態(tài)管理，建立表彰激勵、自我純潔和黨員發(fā)展機制。二是建立嚴格黨內組織生活的管理機制民主評議黨員制度。三是建立黨員密切聯(lián)系群眾的機制，結合行業(yè)特點創(chuàng)新為民服務全程代理、無職黨員設崗定責等制度。四是建立加強和改進基層組織建設及抓好新形勢下黨建工作的長效機制黨建工作例會制度、黨委成員聯(lián)系點制度。通過建立提高工作效能和服務大局，服務發(fā)展，服務群眾的長效機制，通過改進領導方式和工作方法，來創(chuàng)新服務形式，拓寬服務領域，提高服務效率。
三、抓住重點，大力加強領導班子和干部隊伍建設。
3、以做好鎮(zhèn)黨委換屆工作為重點，抓好領導班子和干部隊伍建設。根據上級有關黨委換屆的指導意見和精神，以換屆為契機，進一步夯實加快發(fā)展的組織基礎。嚴守“五條紀律”、“十項規(guī)定”和“十個嚴禁”，認真貫徹落實黨政領導干部選拔作用工作條例，保證秩序不亂，工作穩(wěn)定，圓滿完成了黨委換屆的任務，達到了優(yōu)化鎮(zhèn)級領導班子的目的。同時認真貫徹落實老干部管理工作暫行規(guī)定，落實老干部的政治生活待遇。
4、加強村級領導班子和干部隊伍建設。一是堅持正確的用人導向，抓好村“兩委”班子建設，特別是選準配強“一把手”，對不能勝任現(xiàn)職工作的5名干部給予了停職或免職處理，同時對由于工作失誤造成影響的5名干部，給予了行政記過或黨內警告的處理，二是大力加強后備干部隊伍建設，重點是選拔配備年輕干部，使每村達到2--3名。三是建立健全村級干部的教育管理，監(jiān)督激勵制度，重點抓好村“兩委”一把手的教育培訓工作，不斷加強村級黨組織建設，提高村干部行政管理及市場經濟等方面的知識。
四、以夯實村黨組織建設為重點，全面加強和改進黨的建設工作。
5、重視選拔干部到村任職工作。我鎮(zhèn)不斷加強對選派干部的管理，認真落實周例會制度。一是做好選派項目資金的使用工作，做到無擠占無挪用，積極引導他們將發(fā)展經濟作為第一要務，指導他們用好用活專項發(fā)展資金，大力發(fā)展集體經濟，并做好繼任書記的選舉產生及先進性教育活動的指導工作;同時對第二、三批選派干部重點突出“六抓”，認真落實周例會制度，保證他們全面主持選派村工作。
6、開展創(chuàng)建“五個好村黨組織標兵”和“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”創(chuàng)建活動。按照“生產發(fā)展、生活寬裕，鄉(xiāng)風文明，村容整潔，管理民主”的社會主義新農村的要求，積極開展創(chuàng)建“五個好村黨組織標兵”活動，同時結合此項活動扎實開展“新農村示范村”創(chuàng)建。到年底力爭實現(xiàn)申集、南喬、彭集、馬集、于張等5個村達到“五個好黨組織標兵”標準并實現(xiàn)申集、于張2個村達到“新農村示范村”的標準。同時按照“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設業(yè)績好、人民群眾反映好”的標準深入開展創(chuàng)建“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標兵”活動。
7、進一步探索村黨支部設置形式，著力培養(yǎng)農村經紀人隊伍。以現(xiàn)有村為基礎，按照農村黨員從業(yè)情況和年齡結構，突破區(qū)域界限，將黨員人數(shù)在50以上、產業(yè)特色明顯、條件成熟的村黨支部升格為村黨總支。全鎮(zhèn)以產業(yè)鏈設置黨總支7個，并在總結成立鎮(zhèn)種、養(yǎng)協(xié)會黨支部建設經驗的基礎上，按區(qū)域在設置黨總支的村分片設置2--3個區(qū)域黨支部，在7個設置黨總支的村中共設置黨支部16個。同時以協(xié)會、基地依托，結合村級黨組織設置調整，按黨員的專業(yè)特長、行業(yè)分布和個人意愿，劃分專業(yè)黨小組39個。
大力加強專業(yè)協(xié)會黨組織建設，鎮(zhèn)成立了種植協(xié)會黨支部和養(yǎng)殖協(xié)會黨支部，現(xiàn)管理黨員161名，進一步理順黨員組織關系，每月開展一次活動。共培育15戶協(xié)會黨員示范戶，并對協(xié)會黨員實行績效管理，調動協(xié)會黨員“雙帶”的積極性。農村經紀人隊伍得到進一步加強。年初制定了農民黨員經紀人發(fā)展工作計劃，把一批精明能干、勇于開拓、具有市場經濟頭腦、熱心農產品營銷的農民黨員作為重點發(fā)展到經紀人隊伍中，同時注意提升農民經紀人素質，加強市場信息、法律法規(guī)、經紀知識的培訓，不斷優(yōu)化經紀人成長環(huán)境。今年在全鎮(zhèn)范圍內培植76名黨員經紀人，其中女黨員3人。通過極引導黨員、干群帶頭從事農產品經紀工作，逐步建立“市場、經紀人、農戶基地”三位一體的產業(yè)化經營模式，實現(xiàn)分散農戶與大市場的對接。
半年時間又過去了，回顧這半年的工作，忙碌充實。辦公室是一個單位的'樞紐，起著承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查和服務大家的作用。
一、兢兢業(yè)業(yè)做好文員工作。
1、認真仔細打印好每份局里的材料，反復核對，減少紙張浪費。
2、認真負責接聽會議電話、舉報電話，做好登記，及時與領導及相關科室匯報。
3、做好文件的登記、收發(fā)、傳閱、歸檔工作。
4、及時收發(fā)傳真，電子郵件。
5、完成縣政府及省局的各種報表的打印及上報。
6、及時瀏覽政府局域網站、政府信息網、省局網。
7、認真負責完成好其他臨時性工作。
8、積極參加局里組織的每一次學習和活動。
二、嚴謹細致做好出納工作。
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回各項收入，開出收據，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。
3、根據會計提供的依據，及時發(fā)放職工工資和其它應發(fā)放的經費。
4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必須四人聯(lián)簽)方可報銷。
5、完成每季度的醫(yī)療保險繳納工作。
6、按時繳納電話費、電費等費用。
7、輔助完成財政局各種報表。
8、努力學習財務知識。
在今后的工作中，本人將一如即往的保持吃苦耐勞，樂于奉獻，求真務實，淡泊名利的工作作風，在領導和同事們的指導和幫助下不斷提高自己，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，為全局的工作順利開展盡一份自己應盡的責任和義務。
基層單位安全工作總結篇五
20_年，我村在鎮(zhèn)黨委和政府的正確領導下，認真貫徹《中華人民共和國安全生產法》和上級關于安全生產工作的一系列指示精神，牢固樹立“以人為本”的安全工作理念，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，嚴格落實安全生產隱患排查年的各項規(guī)章制度，加強安全生產組織領導，完善安全生產管理體系、嚴格安全生產制度，加強安全勞動保護，建立健全安全生產責任制，有力地促進了單位生產的安全、平穩(wěn)運行，村安全生產工作總結。
一、加強組織領導，完善管理體系，實施安全生產目標管理
1、加強安全生產領導。
成立以村支部書記為組長的安全生產領導小組，負責對全村安全生產的組織領導，在工作中堅持做到安全生產工作與生產任務同部署、同組織，年初有計劃，，年中有小結，年末有總結。同時，設專職安全員，負責安全生產的日常管理檢查工作，在村建立安全生產和消防網絡的基礎上，一些企業(yè)也建立了安全組織網絡，進一步完善了“橫向到邊，縱向到底”的全方位安全管理體系。
2、簽訂安全生產目標責任書。
村與各企業(yè)簽訂了生產安全目標管理責任書，明確部門主要負責人是部門安全第一責任人，同時結合各自實際，將安全責任層層分解，逐級落實到各崗位和個人，形成了人人有責任，人人負責安全生產的良好態(tài)勢。
二、 完善管理制度，加強素質培訓，安全生產基礎得到穩(wěn)固。
1、完善制度管理。
年初村在總結以往經驗、剖析存在問題的基礎上，依據上級要求，對安全生產制度進行了修訂，完善了安全生產考核細則，分考核項目、考核內容、考核標準三大塊，使之更符合企業(yè)現(xiàn)實發(fā)展要求，工作總結《村安全生產工作總結》。做到各項工作和操作有章可循，責任明確，發(fā)生問題用制度“說話”。
2、加強職工安全素質培訓。
一是加強安全生產法律、法規(guī)文件的學習，我們在村安全領導小組集中學習的基礎上，動員有條件的企業(yè)充分利用每周學習時間組織職工進行《安全生產法》、《浙江省安全生產條例》及各級安全生產文件的學習。二是加強職工崗位技能教育。上半年我們組織開展了一次全員安全教育培訓，有效地提高了企業(yè)的安全素質。
三、加強勞動保護，安全生產措施得到落實。
1、加強職業(yè)勞動保護，關心職工安全健康。
積極宣傳職業(yè)勞動保護的有關法律法規(guī)，堅持規(guī)定要求，按標準向職工發(fā)放日常勞動保護用品。加強對勞動保護設施的檢查維修，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時整改，重視特殊作業(yè)人員的保護，為各基層所配齊配全各種工具和安全操作裝備，堅持持證上崗。
2、加強安全檢查，積極整改事故隱患。
嚴格落實各項檢查、考核措施，我們采取定期檢查與抽查，經常性的對企業(yè)生產現(xiàn)場、安全重點管理部位、機電設備等開展安全事故隱患排查，對于每次安全檢查中查出的安全問題和安全隱患及時指令責任部門限期整改，并實行“跟蹤復查制”。建立安全生產檢查月通報制度，將每月安全生產檢查情況及各部門問題整改情況，依據《安全生產考核細則》進行量化打分，及時通報反饋。上半年共整改安全隱患 1 6項，真正做到了事故隱患不遺留、事故苗頭不放過，消除了生產中存在的不安全因素，切實保證了企業(yè)的生產安全和現(xiàn)場操作人員的人身安全與健康。
安全生產工作只有起點沒有終點，我們將時刻牢記安全責任重于泰山，時刻牢記今年是安全生產隱患排查年的主題，堅持落實科學發(fā)展觀，構建和詣單位，確保各項安全生產措施的落實，確保企業(yè)安全生產工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
基層單位安全工作總結篇六
今年**鄉(xiāng)安全生產工作在xx區(qū)委、區(qū)政府及主管部門領導下，在各級各部門的人力支持下，**鄉(xiāng)黨委、政府牢固樹立“以人為本、協(xié)調、和諧”發(fā)展觀，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產理念，制定了各項安全生產規(guī)章制度，層層落實，簽定安全生產責任制，今年是安全生產隱患治理年，鄉(xiāng)黨委、政府多次召開安全生產專題會議，多次組織安全生產大檢查，對存在安全隱患的各部門加大排查治理力度，全面提高安全生產的管理水平，到今年**月，**鄉(xiāng)的安全生產工作取得了一定成效，現(xiàn)將情況匯報如下：
**鄉(xiāng)位于xx區(qū)城西18公里，面積8457平方公里，管轄5個村民委員會，19個自然村，101個村民小組，總戶數(shù)7485戶，總人口28439人，共有耕地3760公頃，有林地3256公頃，有果園3867公頃，經濟來源主要依靠“糧、畜、果、煙、勞務輸出經濟”五大支柱產業(yè)，人均占有耕地**畝，人均有糧523公斤，人均純收入1510元。昭大公路、漁洞水庫專用線從境內通過，交通方便，信息便捷。
(一)加強領導，落實責任。
加強安全生產工作，工作職責、措施落實到位，**鄉(xiāng)成立了“安全生產工作領導組”，依照區(qū)委、區(qū)政府的安全生產責任制，結合**鄉(xiāng)實際，制定了切合實際的責任制，并在年初與各村、各部門、石廠簽定了安全生產責任制，在隱患排查治理專項行動中，成立了**鄉(xiāng)20**年隱患排查治理專項行動領導組，制定了實施方案。切實加強了安全生產臨督管理。
(二)認真?zhèn)鬟_貫徹上級會議、文件精神，積極召開專題會議。
上級召開的安全生產會議，鄉(xiāng)政府立即召開會議傳達精神，認真落實會議工作安排，上級部門所發(fā)的安全生產文件，立即組織學列，貫徹落實。**刊時針對非煤礦山，道路交通安全，學校安全，森林防火，消防安全，由鄉(xiāng)黨委、政府分別召開專題研究會，針對**鄉(xiāng)的實際，認真查找安全隱患，積極排除隱患，確保傘鄉(xiāng)各個方而安全生產。
(三)重抓“春節(jié)”、“五一”、“國慶”等節(jié)假日期問的安全工作，為確保全鄉(xiāng)人民過愉快的節(jié)日，**鄉(xiāng)特成立了安全生產值班領導組，堅持24小時值班，呈現(xiàn)了節(jié)假口期間無一例安全生產事故的良好局而。
(四)狠抓救援預案的落實。
結合**鄉(xiāng)實際，制定了重、特大事故的應急預案，確保了重、特人事故發(fā)生時的可操作性。
(五)狠抓非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹等行業(yè)的管理。
1、非煤礦山。
(1)**鄉(xiāng)現(xiàn)有非煤礦山合法牛產的兩個。另有兩家辦有開采許可證，是在辦理安全牛產許可證，對有證件的石廠，安監(jiān)站今年不定時對兩家石廠進行了4次安全檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)存在的隱患，立即要求整改。
(2)非法石廠**鄉(xiāng)黨委、政府高度重視非法石廠的開采問題，對無證開采的砂石料廠于20**年x月23口召開了專題會議，并決定于1月24口組織司法所、派出所、綜治辦、安臨站國土所、工商所、稅務所，對全鄉(xiāng)轄區(qū)范圍內的砂石廠進行拉網式排查，通過排查全鄉(xiāng)范圍內有非法砂石料廠6個，由國土所當場下達了停產通知書。20**年x月22口由區(qū)國土局牽頭，組織了區(qū)公安局參加，鄉(xiāng)國土所、安監(jiān)站配合，強行取締了**村非法石廠，該石廠是多年來非法開采，影響較大的一個硬骨頭。
2、危險化學品：樂居有一個加油站，但由于種種原因現(xiàn)己停業(yè)，學校用于實驗的化學危險危險品，已按要求專人專柜保管，嚴防造成安全事故。
3、煙花爆竹：
重點強化煙花爆竹管理，嚴厲打擊私藏、私銷、私運行為，**鄉(xiāng)設有兩個三級批發(fā)點但其中一個批發(fā)點正在準備，尚未營業(yè)零售企業(yè)辦理了8家。在加強對批發(fā)點和零售戶管理檢查的同時，安監(jiān)站和派出所在今年春節(jié)期間，聯(lián)合對集鎮(zhèn)上零售點進行了2次的清理檢查，共查處違法經營煙花爆竹8起，沒收違規(guī)牛產銷售爆竹50公斤，凈化**煙花爆竹市場。
4、認真貫徹昭區(qū)政通20xx年交警隊參與進行大力宣傳?！按哼\”期間在轄區(qū)內共檢查機動車1050輛/次，查處違法行120起，確保了“春運”期間的交通安全。
5、在危險路段增設了5塊警示牌。
(六)地質災害預防監(jiān)測工作。
在**村大石頭滑坡點的監(jiān)測工作，明確了2位專人看管監(jiān)測，若有異動立即上報。
(七)加強消防安全，森林防火工作。
由派出所認真組織落實，重點對企業(yè)、學校加強消防安全上作檢查，有什么隱患要求立即排除，由各村對大群眾進行消防安全檢查和宣傳。在森林防火工作中，由林派所、林管站加強宣傳，與各村護林員簽定責任書，分片包干，嚴防死守森林火災。
(八)加強食品安全的監(jiān)管力度，1月x日我鄉(xiāng)組織鄉(xiāng)中心校、派出所、衛(wèi)生院、商所、安監(jiān)站等部門，對各中小學的食品以及學校周邊的雜貨店進行食品安全檢查，要求各學校食堂保持整潔衛(wèi)生，健全衛(wèi)生管理制度，建立食品購銷渠道登記，確保學生身體健康。當天取締學校門口的小商小販6個，查出一家不合格的熟油，大力整治學校周邊小食店環(huán)境衛(wèi)生，消除食品安全隱患，同時在節(jié)假口期問加強對食品加工企業(yè)，銷售攤點，商店等重點區(qū)域的檢查整治力度。
1、鄉(xiāng)黨委、政府高度重視學校的安全工作，適時組織相關職能部門對各巾、小學及幼兒園進行安全檢查，以消除安全隱患為目的，發(fā)現(xiàn)隱患限期整改，無力解決的立即報請上級有關部門幫助解決。
2、**中心校成立了安全管理工作領導組，組長由中心學校校長鄧京擔任，組員有中心校行政和各校(園)長共15人。全鄉(xiāng)各學校成立相應安全工作機構，該機構積極開展安全防范工作，有效地減少和防止了各種安全事故的發(fā)生。同時在安全管理制度方面：全鄉(xiāng)各校建立健全了交通安全管理制度，各校認真負責地開展安全保障工作，做到目標明確，任務清晰，工作具體，責任分明。
(十)水運安全工作，重點加強對漁洞水庫船只的安全監(jiān)管工作，嚴厲打擊私制小木船，發(fā)現(xiàn)一起取締一起。
通過艱苦細致的工作，我鄉(xiāng)安全生產形勢雖然進一步好轉，但總體形勢不容樂觀，安全監(jiān)管工作點多、面廣，戰(zhàn)線長，任務艱巨，壓力較人，還存在一些困難。
1、由于鄉(xiāng)財政較緊，安監(jiān)站的工作點多面廣，無財力收入，工作較為被動。
2、有部分部門對對安全生產責任制落實不到位。
3、鄉(xiāng)范圍內的道路等級差，現(xiàn)正在改造，交通安全壓力較重。
1、進一步加強安全生產宣傳教育力度，努力提高大眾安全意識。
2、強化監(jiān)管執(zhí)法力度，規(guī)范企業(yè)生產經營行為，加人各行業(yè)安全生產隱患排查力度，嚴防安全事故發(fā)生。
3、繼續(xù)抓好安全隱患排查治理工作，努力解決尚未排除的安全生產隱患。
4、加大對昭大公路改造期問的道路交通、施工安全的監(jiān)管力度。
基層單位安全工作總結篇七
（一）。
該同志熱愛祖國、熱愛社會主義，積極要求進步，遵紀守法，遵守職業(yè)道德。該同志是生產技術骨干，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，服從安排，能夠完成交給的任務，業(yè)績較突出。
該同志理論基礎較（尚）好，專業(yè)理論知識較系統(tǒng)全面（能夠自覺擴充完善專業(yè)理論知識）。在工作中虛心求教，能夠將所學知識正確運用到設計工作中。該同志業(yè)務能力較強，能夠在上一級工程師指導下獨立完成中、小型工業(yè)與民用建筑項目的方案及施工圖設計工作并參與完成了較多大型工業(yè)與民用建筑項目的方案及施工圖設計工作，在設計中能夠結合現(xiàn)場情況并考慮施工狀況。能夠積極總結經驗，具有較好的團隊精神，并能夠指導下一級設計人員的設計工作。該同志外語水平較好（尚好）。
本人所填寫的`材料內容屬實。已達到工程師水平，同意推薦申報工程師職稱。
基層單位安全工作總結篇八
回顧上半年的前臺工作，我也是有很多的感觸，來到公司其實也是沒有多久，半年多的時間，我也是進步很多，在同事的帶領下，而今的我能把前臺的工作做好，得到肯定，自己也是感覺到自己改變很大，對此，也是來總結下上半年自己前臺的工作。
從前臺服務，前臺溝通，再到接待，其實要做的事情有很多，而且我們公司前臺不單單只是做迎接的一些工作，很多人事相關的事情也是需要去做的，向投放招聘廣告，尋找合適的人員來公司面試，做好面試前期的工作，以及人事相關的入職，離職等很多的事情，其實我對于這些以前也是沒有學過的，而來到這，從沒有基礎開始，同事也是認真的來教我，給予了我很多幫助，很多的問題也是出現(xiàn)在我的身上，我也是找到去改變，而且每天其實我問的也是很多，但是同事也是會不厭其煩的教我，讓我盡快的融入到公司，去做好我的一個工作，從開始什么都不太懂的，經過這半年，可以說只要是交代給我的事情，我都是能給領導去做好。學到的，讓我也是感受到公司的氛圍是很好的，大家都是很團結。
在工作之中，上半年可以說有很多的波折，不但是疫情的一個影響，也是有公司的一個工作方式改變，一些需求也是讓我在做工作的時候感受到很大的壓力，疫情讓我也是清楚除了日常，也是要做防控，配合街道辦事處的人員做好配合，并且在招聘方面，其實也是有很多的難題要去解決，招募的要求有，但是很多時候，也是找不到合適的人才，有種種的一個原因，也是要顧慮到安全，雖然之后疫情得到了一些緩解，但是很多的人都是在本地去找到工作，而我們一些崗位卻是需要去到外地的，雖然也是視頻有面試過一些，但是終究最后也是一些工作沒有做好，我的經驗也是有些不足造成的，但是我也是盡力的去做了，不過其余的工作也是得到肯定，一些客觀的因素，目前我也是無力去改變，但下半年，我還是要爭取在工作里頭是做得更好才行。
半年，讓我變得成熟了很多，也是懂得做好前臺，除了能力經驗，也是要自己更主動積極來做，并且自身一些問題，也是找到了，今后去改變，然后在崗位上收獲更多的肯定，讓自己不斷嘗試去做得更好。
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基層單位安全工作總結篇九
20xx年的日歷已悄然翻過，時光如白駒過隙，回首自己這段時間經歷的風雨路程，真是不平坦的一年。20xx年我用心工作、踏實做人，一直是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè)，但完美離我們總有一步之遙，經過這段時間的努力，工作沒大的起色，也沒大的失誤，平庸的業(yè)績使我更清醒地看到了自身存在的很多問題。工作情緒波動大，有些懶散，工作作風不夠扎實。總是找借口以各種理由說服自己不要過于認真執(zhí)著，只求過得去，不求過得硬，存在得過且過、做一天和尚撞一天鐘的思想，不愿動腦筋去多想辦法，讓工作做得更好，而是混日子過，這些思想情緒一度使自己的工作處于低迷狀態(tài)，也制約了自身的發(fā)展。在基層我感受頗深，嚴謹?shù)墓ぷ髦贫群驮鷮嵉墓ぷ髯黠L不斷磨礪著每一個工作人員的意志。
基層工作就是一個大舞臺，在這個舞臺上，每個人要把自己的角色扮演好，一臺戲才能唱好，這個單位的工作才能搞上去。在工作中事情繁多每個人的腳步都更加急促，因為更多的事要做，更多的事情等著去處理，大家擰成一股繩干勁十足。在這樣的集體里工作我覺得渾身充滿力量，更加認識到不管在哪個工作崗位都應該發(fā)光發(fā)熱，以前我總是覺得自己的工作崗位相對要求不高，只要不出亂子就行，從別人身上我看到了自己的渺小和淺薄，如果在這樣的大熔爐中都不能磨練努力工作的意志，那就會被工作所拋棄，成為無用之人。
“不經歷風雨，怎么見彩虹”。鍛造自我是每個人必經的路，通過反思問題，我深刻意識到一個人最難戰(zhàn)勝的其實就是自己，我們的行動有時就在閃念之間，向左向右就在于心態(tài)，選擇積極上進還是選擇散漫停滯都在于自己。選擇前者，必將朝氣蓬勃、意氣風發(fā);選擇后者，勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情，就會喪失斗志，人就沒有動力前進，甚至與機遇擦肩而過，因為機遇只會留給有準備的人。我們的周圍總是有人在抱怨這抱怨那，“與其詛咒黑暗，不如點亮光明”，我認為問心無愧，對得起自己的工作就行，不要去抱怨工作的艱辛，不管工作中遇到什么樣的困難都應積極主動去尋求解決之路，不讓問題擱淺。
辦法總比困難多，動腦筋想辦法，沒什么解決不了的問題，只有不斷戰(zhàn)勝自我，超越自我，才能不愧于自己。心態(tài)決定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調適，把控積極樂觀情緒的方向，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。也許我們不知道明天會發(fā)生什么，但是我清楚自己今天應該做什么。總結過去是為了更好地面對未來。歲月無聲，步履永恒。我們邁過一道道坎走向明天，做好本職工作，爭當自己的主人，明天定將更美好。
基層單位安全工作總結篇十
20**年，我局系統(tǒng)安全生產工作在省住建廳、市安辦的指導和大力支持下，認真貫徹市委、市政府關于安全生產工作的一系列指示精神，緊緊圍繞“安全生產年”和“責任落實年”的各項工作任務，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，先后開展了以“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”為主題的“安全生產月”和以“識別災害風險，掌握減災技能”為主題的“防災減災日”等活動，切實抓好安全生產各項工作的落實?，F(xiàn)將我局20**年安全生產工作總結如下：
我局領導班子始終清醒地意識到，安全生產工作是一項重要的、長期的、艱巨的、細致的基礎性工作，應貫穿于每一項工作和每一個環(huán)節(jié)中。安全工作對全局系統(tǒng)的全面工作影響極大，必須警鐘長鳴、常抓不懈。為此，我局始終把安全工作作為各項工作中的重中之重來抓。年初局長即與各位分管副局長、機關各處室主要負責人、局屬各單位主要領導簽訂安全責任書，并要求安全責任層層分解，層層簽訂責任狀，簽訂率達100%。我局嚴格執(zhí)行各級安全生產責任制和安全事故責任追究的規(guī)定，切實將安全工作落實到崗位，落實到責任人，實行“誰在崗，誰負責，誰操作，誰負責”的首尾責任制，使安全責任落實到每一個部門，每一個基層單位。
(一)各單位積極組織開展形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動。開展以“識別災害風險，掌握減災技能”為主題的“防災減災日”工作。今年5月6日至12日，我局組織公園風景區(qū)處、安全法規(guī)處等相關處室人員到重點單位和公園景區(qū)開展防災減災宣傳教育活動，通過出墻報、懸掛宣傳橫幅等形式增強了廣大干部職工對各類突發(fā)事件的防范意識和自我保護能力。
認真開展20**年“安全生產月”活動。各基層單位根據局里的部署，圍繞今年“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”的活動主題，開展形式多樣的宣傳教育活動。今年全局系統(tǒng)共組織安全知識教育學習21次，參加人數(shù)達1521次，懸掛橫幅15條，出宣傳專刊20期。通過懸掛條幅、出黑板報及專欄等形式，營造了濃厚的安全工作學習氛圍，對扎實開展我局系統(tǒng)安全生產管理，有效防范和遏制生產安全事故，促進我局系統(tǒng)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定產生了深遠影響。
(二)加強培訓，增強法律意識。
全局系統(tǒng)安全教育工作緊緊圍繞“安全生產年”和“責任落實年”各項工作任務，堅持“三貼近”(貼近實際、貼近生活、貼近群眾)和“三面向”(面向基層、面向企業(yè)、面向職工)，注重實效，加強對基層主管領導、安全管理人員的教育培訓。今年我局系統(tǒng)共組織召開了28場的安全教育培訓會議，同時加強對重要崗位和特殊工種人員進行防火教育和崗位操作規(guī)程培訓，許多單位都積極開展消防演練，增強其消防法規(guī)觀念和特殊工種人員的操作技能，提高消防安全防范意識。
(一)做好重大活動的安全保衛(wèi)工作。
各大節(jié)假日和重大活動前，我局均下發(fā)文件對各基層單位的安全保衛(wèi)工作進行提前部署，制定詳細的安全預案，同時局分管領導帶領安全法規(guī)處、公園風景區(qū)處等相關處室人員赴現(xiàn)場進行安全檢查，與各單位安全負責人共同研究部署，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，通過檢查各單位疏散通道、消防安全、應急預案等的落實情況，確保各項安全措施落實到位，保證了節(jié)假日游人的游園安全和重大活動安全。
(二)做好防汛防內澇工作。今年汛期里，我局多次傳達貫徹上級有關部門關于做好當前防臺、防汛工作一系列的通知精神，并組織開展抗臺防汛危樹清理樹木修剪工作。在每一個預計將影響我市的臺風來臨前，我局都召開緊急會議對全局系統(tǒng)的防汛抗臺工作做出部署，同時結合我局系統(tǒng)實際，下發(fā)了《福州市園林局防臺防汛防內澇抗災搶險應急預案》，對做好今年的防汛抗臺工作提出了相應的防范措施和具體要求?；鶎訂挝桓鶕掷锏牟渴穑龊酶黜椃姥纯古_的工作，開展防汛抗臺安全大檢查，查找薄弱環(huán)節(jié)，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時采取措施進行整改，確保了今年全局系統(tǒng)安全度汛。
(三)做好夏季防暑降溫及防溺水安全工作。我局系統(tǒng)的各項工作尤其是綠化養(yǎng)護工作受氣候影響較大。面對高溫炎熱，各單位都科學合理調整了一線工人的工作時間，確保一線職工的安全健康。閩江公園等沿江沿河單位加強安保力量，配合相關部門對進入危險區(qū)域游人進行勸導，各單位加強對基建工地形成的水池、水坑管理，督促建設施工單位及時對這些危險水池水坑采取設立警示牌、警戒線等措施，防止溺水事故發(fā)生。
(一)加強對公園、風景區(qū)的安全管理工作。根據建設部、國家質量技術監(jiān)督總局頒布的《游樂園管理規(guī)定》的安全管理要求，我局加強了對公園、風景區(qū)游樂設施的安全監(jiān)督管理。9月27日至28日，我局分管副局長帶領局安全法規(guī)處、公園風景區(qū)處等相關人員并會同市質監(jiān)局對閩江公園、西湖公園、兒童公園、于山風景區(qū)等公園景區(qū)景點的大型游樂設施、客運索道等進行安全檢查，對于檢查出的問題責令公園限期整改，未整改完畢并補辦手續(xù)的，不準其營業(yè)。12月10日至12日，我局安全法規(guī)處、公園風景區(qū)處等相關人員對局屬十五個基層單位進行了安全生產大檢查，檢查的重點包括游樂設施、公共設施、交通設施、消防安全、食品安全、安全警示標識標牌、用電安全等各方面的安全生產管理工作。對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了督促整改。各基層單位也在各個節(jié)假日前對安全工作做了提前安排部署，排查和消除各類安全隱患，確保各節(jié)假日期間的安定穩(wěn)定，以及景區(qū)景點游客的游玩安全。有效防范和減少各類事故發(fā)生，保持我局系統(tǒng)安全生產形勢的穩(wěn)定。
(二)堅持經常性的檢查，狠抓整改內容落實到位。為進一步加強本系統(tǒng)安全生產工作，堅決消除各類安全事故的隱患，全局系統(tǒng)根據市里要求開展安全生產大檢查及“安全生產月”活動，并下發(fā)了《福州市園林局關于組織開展20**年全局系統(tǒng)“安全生產月”活動的通知》。根據通知要求采取局里檢查和單位自查相結合、明察和暗訪相結合的方式，全年全局共查出隱患46條，整改隱患46條，整改率達到100%。
(三)加強對外來人員及臨時工的管理。今年來，我局加強了用工管理規(guī)范，做到不招聘證件不全的外來務工人員，同時及時與新招聘人員簽訂勞務派遣合同，為務工人員定期繳納社保、醫(yī)保及意外傷害保險，為暫住人員辦理暫住證等，保證了用工安全。
一年來，通過全局干部職工共同努力，安全工作取得一定成績。年終我局成立了安全目標管理責任制考評驗收小組，對局屬基層各單位的'安全目標管理的完成及執(zhí)行情況進行了全方位的考核驗收，全局系統(tǒng)雖然都達到了優(yōu)秀的成績，但離上級有關部門標準還有一定差距。在明年工作中，我們將繼續(xù)努力，為我局安全生產奠定堅實的基礎。爭取把安全工作做得更好。
基層單位安全工作總結篇十一
局婦委會在廣大婦女干部群眾當中開展了“迎市博、講禮貌、樹新風”主題目活動，在各級婦聯(lián)的帶動和倡導下，主要開展了“三愛、”四德“教育，教育女職工從身邊的小事做起，以切實的具體行動展現(xiàn)婦女的綜合素質的提高，為我國的百年市博增光添彩。另外，我們還為提高婦女整體素質，充分利用現(xiàn)有條件，以豐富多彩的文化生活為載體，寓教于樂，用豐富的文化生活來到達逐步提升婦女素質的目的。一是利用“三八”婦女節(jié)，開展了座談會。為單位女職工、家屬開展了健康檢查，并為他們購買了社會養(yǎng)老保險。用心組織女職工參加建立省級禮貌城、環(huán)保模范城，號召廣大女職工用心投身志愿者活動，開展了評選“女勞?！薄岸Y貌家庭”活動，環(huán)衛(wèi)工人宋正英被xx市評為20xx年的城市美容師，我們用身邊的典型來感染、帶動婦女，促進她們思想認識的提高。二是利用各種學習培訓，加速推進婦女素質提高進程。開展了xx大、禮貌執(zhí)法，《工會法》《婦女權益保障法》《勞動保障法》等培訓。
基層單位安全工作總結篇十二
20__年，在局黨組的正確領導和兄弟科室的關心支持下，我們緊緊圍繞市委市政府工作總體部署，堅持民生為本，人才優(yōu)先的工作主線，發(fā)揚嚴謹、務實、團結、奉獻的工作作風，充分發(fā)揮職能作用，較好地完成了上半年工作計劃和領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將今年以來工作情況匯報如下：
今年，我們在有關部門的支持配合下，順利完成了20__年市縣兩級事業(yè)單位的招聘工作。
一是優(yōu)化招聘工作環(huán)節(jié)。在招聘實施過程中，我們注重完善和改進各招聘環(huán)節(jié)，始終堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，優(yōu)化環(huán)節(jié)、前移關口。為及時研判爭議、及時解決疑難問題，首次集中各招聘單位在同一時間同一地點進行資格復審，我局人員進行現(xiàn)場指導。為統(tǒng)一提前謀劃、搭載國家平臺，首次聯(lián)合市委組織部、市編辦三部門發(fā)文收集招聘計劃。為確保工作質量，還舉辦了全市事業(yè)單位公開招聘工作培訓會、宣城市公務員(事業(yè)單位)面試考官培訓班，并對全市事業(yè)單位考官庫進行了更新。
二是積極做好事業(yè)單位招聘。20__年，組織全市事業(yè)單位參加人社部搭建的國家考試平臺，審批全市事業(yè)單位公開招聘計劃632個，未達開考比核減43個，實際開考招聘計劃589個。網上報名通過13644人，通過資格審查通過12489人，繳費確認10613人，參加事業(yè)單位招考人數(shù)首次突破萬人大關。
三是順利完成了縣市區(qū)事業(yè)單位選調選聘工作。多年來，我市始終堅持逢進必考，無論選調選聘一律采取公開考試的方式進行。
今年，我市審核批復宣州區(qū)、郎溪縣、寧國市、涇縣、績溪縣、旌德縣等6份縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘方案，共計482個招聘計劃，還批復了郎溪、涇縣、旌德縣單獨組織的公開招聘方案5份，招聘計劃107個;組織專家組，協(xié)助完成廣德、涇縣等四個縣事業(yè)單位專業(yè)測試，完成對郎溪縣委組織部公開招考事業(yè)單位副科級干部選撥工作，由于組織嚴密、程序規(guī)范，受到了大家的一致好評。
四是開辟高層次人才引進“綠色通道”。批復了市工商質監(jiān)局、市人民醫(yī)院和寧國市、涇縣、績溪縣引進高層次人才方案5份，引進計劃85個，高層次人才引進工作已經基本完成。
五是深入調研艱苦地區(qū)招聘工作。我們深入到艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位開展調研工作。對招聘工作的開展情況、存在的突出問題聽取了基層單位意見，就解決招聘工作中的難題進行了深入討論。切實地了解基層工作實際，以便在實施招聘過程中改進招聘條件和招聘方法、完善激勵保障措施，努力使艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位用人能夠“招得來、留得住、用得好”。
(二)嚴格崗位設置和聘任管理工作。
一是進一步完善了事業(yè)單位人員崗位管理動態(tài)調整機制，按照編制調整情況嚴把崗位結構比例調控關。我們在編辦審核調整單位職能、編制的基礎上，及時調整全市80多個事業(yè)單位崗位設置調整方案，對人員聘用情況及時審核并按崗登記，及時解決事業(yè)單位崗位設置與崗位聘任中遇到的疑難問題。
二是嚴格聘用管理。在崗位聘用工作中，嚴格按照工作程序組織實施。建立常態(tài)化的崗位管理工作機制，根據單位崗位空缺、結構比例和人員現(xiàn)狀等情況做好日常人員崗位調整及聘用，形成“崗位有核準、聘用有審批、兌現(xiàn)待遇有依據”工作機制，確保崗位管理的系統(tǒng)性，并及時做好人員聘用相關材料的存檔備案工作。
三是開展了全市事業(yè)單位人事管理信息系統(tǒng)培訓，要求各單位按照省廳人事管理信息要求，在完善本單位基礎資料的基礎上，完成人事管理信息系統(tǒng)錄入，從明年起，我們將盡快啟用系統(tǒng)進行人事管理，提高人事管理質量。
(三)人事管理取得新突破。
一是中小學生教師職稱制度改革取得了初步成效。為深化全市教育事業(yè)單位人事制度改革，會同市教體局聯(lián)合下發(fā)了《關于開展教育事業(yè)單位崗位設置工件的通知》文件，制定了細致的工作方案，并在全市組織實施。崗位實行總量控制，學年動態(tài)調整，崗位聘用引入競爭機制，目前，全市教體系統(tǒng)崗位重新設置工作已全部完成。有效解決市域內城鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村師資不均衡的問題，契合了教師無校籍制度改革，促進了教育資源公平化。
二是做好事業(yè)單位公務用車制度改革準備工作。在市車改工作領導小組指導下，提前開展相關工作，完成了全市事業(yè)單位混編混崗情況調查摸底;對全市(包含廣德縣)事業(yè)單位公務用車司勤人員數(shù)量、三年的平均工資和參改的事業(yè)單位人員情況進行了統(tǒng)計摸底，為下一步事業(yè)單位公務用車制度改革提供了有力的數(shù)據支撐;根據事業(yè)單位不同性質和人員不同崗位、不同級別設計了事業(yè)單位各類參改人員信息和司勤人員情況匯總表。
三是對全市國有林場按新改革方案進行重新崗位設置。
在國有林場改革過程中，根據編制部門重新核準的編制數(shù)量，單位性質和各崗位數(shù)量等重新進行崗位核準，及時了解掌握相關改革情況和國有林場人事制度歷史沿革，對改革中人事制度方面存在的矛盾問題進行了梳理。目前，全市林場和森林消防隊崗位設置核準工作已全部完成。
四是切實整治“吃空餉”。組織開展了全市機關事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作，會同市委組織部、市編辦、市財政局及時下發(fā)了治理“吃空餉”問題相關文件，開展了自查自糾，各單位形成書面材料，由主要負責人簽字，上報我局;進一步規(guī)范日常考核制度，及時報送在編在崗人員的考核情況，實行動態(tài)管理;對隱瞞不報，經查實取消下年度單位的進人計劃、本年度領導班子綜合考核評優(yōu)資格，并報請有關部門追究責任。對自查中發(fā)現(xiàn)的少量吃空餉情況，反復督促單位積極整改。對拒不接受糾正的，嚴格按政策規(guī)定，依法依規(guī)按程序進行處理。
(四)扎實做好“三支一扶”工作。
強化服務意識，增加工作力度，落實相關優(yōu)惠政策，建立完善激勵措施，健全管理服務體系，確?！叭б环觥惫ぷ魅〉酶蟪尚А?BR> 一是扎實做好招募工作。根據各縣市區(qū)基層發(fā)展狀況，“三支一扶”招募計劃不斷向農業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、扶貧、水利等基層崗位急需的地方傾斜。各縣市區(qū)在擬定招募計劃時，先預留鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位空缺編制，確?！叭б环觥鄙跐M考核合格后能得到妥善安置。優(yōu)化崗位條件，通過支農、扶貧等崗位不設專業(yè)限制，其他崗位放寬專業(yè)范圍，不斷提高崗位競爭優(yōu)勢。通過努力，今年我市招募并到崗56人，人員學歷層次較往年有較大提高。
二是不斷完善激勵措施。20__年累計發(fā)放“三支一扶”生生活補貼493萬余元。11月向市財政局提交20__年度“三支一扶”預算報告，擬按照市直事業(yè)單位新進工作人員轉正定級的工資標準，進一步提高“三支一扶”生的生活補貼標準，達到每人每月4000余元。對在崗“三支一扶”共計103名人員開展了年度、期滿考核和績效評選，年度優(yōu)秀27人、期滿合格76人，對年度考核結果為“合格”和“優(yōu)秀”等次的分別給予3000元和4000元績效獎勵。推薦省級優(yōu)秀5人，評選市級優(yōu)秀21人，并再分別給予1000元和400元獎勵。
三是落實安置工作。將“三支一扶”生期滿考核結果與聘用、轉崗等掛鉤，實施了考核優(yōu)秀的“三支一扶”畢業(yè)生可直接選聘到縣直事業(yè)單位工作等辦法。在市直事業(yè)單位招聘中，安排“定向招聘服務基層項目人員和退役士兵”崗位6個，兌現(xiàn)“三支一扶”等服務基層項目人員有30人在事業(yè)單位考試中加分政策。
四是開展“三支一扶”新春慰問。
(五)加強人力資源市場管理工作。
一是印發(fā)《人力資源服務機構誠信服務主題創(chuàng)建活動暨20__-20__年全省信用等級評定的通知》。組織各縣市區(qū)和市直各人力資源服務機構開展信用等級評定，開展人力資源服務機構誠信服務窗口創(chuàng)建活動。按照活動方案，20__年，省廳認定我市有2家aa、1家aaa信用服務機構。
二是積極組織人力資源服務從業(yè)人員、管理人員參加各類資格培訓、崗位培訓、能力提升培訓，還通過崗位鍛煉、以老帶新等方式不斷提升相關從業(yè)人員能力水平。三是認真落實省廳指令，做好經營性服務分離調查和人才引進統(tǒng)計工作。
基層單位安全工作總結篇十三
我局在20__年的安全生產大檢查中，對鎮(zhèn)新老城區(qū)共12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的21座加油站點、14家超市及民爆公司倉庫進行了安全生產檢查，發(fā)現(xiàn)了部分企業(yè)安全生產意識不強，一些企業(yè)存在著消防設施老化、缺失，安全疏散通道封閉，用電線路分布雜亂等安全生產隱患。根據工作職能，對存在問題的9座加油站點下達了限期改正通知書，后經我局復查，有8座加油站按時完成整改，1家中石化加油站向我局上報整改計劃，由市公司列入改造范圍，盡快進行改造。對超市存在的消防安全隱患，已由縣消防大隊責令限期整改。
二、完善機制，強化監(jiān)管。
通過本年度的安全生產大檢查以及“回頭看活動”，我們對管理和所屬的行業(yè)、企業(yè)的安全生產情況有了進一步的了解和掌握，在依法行使監(jiān)督管理職能的同時，逐步建立、完善與實際工作相適應的安全生產檢查監(jiān)督機制，堅強對本系統(tǒng)管理的行業(yè)、企業(yè)的安全生產監(jiān)管，為今后進一步做好安全生產監(jiān)管工作，積累經驗，打牢基礎，為消除安全隱患，杜絕各類事故的發(fā)生，奠定科學、規(guī)范、反應迅速的制度基礎。
三、查找不足，改善提高。
在安全生產大檢查河“回頭看”活動中，我們針對本單位從事安全生產監(jiān)管的組織機構、人員配置、日常管理、法律文書及依法處罰等方面，進行了認真分析研究，對存在的問題也不回避，今后，我問將通過加強、完善機制制度、法律文書、檔案資料等軟件建設，來彌補硬件條件的不足。建立定期自查和聯(lián)合檢查的機制，加強全系統(tǒng)的安全生產監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，加大處罰力度，為創(chuàng)建“平安”和“平安商務”，貢獻一份力量。
基層單位安全工作總結篇十四
岳塘區(qū)始終把疫情防控作為當前頭等大事和最重要的政治任務來抓，全力以赴打好疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。作為湘潭市中心城區(qū)，岳塘區(qū)人流量大，區(qū)內大型國企、商場、學校、居民小區(qū)眾多，該區(qū)壁壘森嚴戰(zhàn)“疫魔”，截至2月19日，已連續(xù)13天未新增確診病例。
疫情就是命令，防控就是責任。自新冠肺炎暴發(fā)以來，岳塘區(qū)多次研究部署、專題調度，聯(lián)點區(qū)級領導均奔赴各街道，現(xiàn)場指導、一線作戰(zhàn)，全力推進疫情防控工作。
岳塘區(qū)制定了《應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作實施方案》，成立了以區(qū)委書記、區(qū)長為雙組長的疫情防控領導小組，組建8個工作組，實行以區(qū)級領導為組長的負責制，同時建立以分管副區(qū)長為組長的疫情防控協(xié)調領導小組。全區(qū)黨政領導干部全部取消休假，堅守崗位，下沉一線。
“六包一”工作制更是讓隔離充滿溫度。岳塘區(qū)成立了街道班子成員或中層干部任組長，派出所干部、黨員、社區(qū)干部、志愿者、醫(yī)務人員等組成的6人聯(lián)合管控小組，嚴防死守，全力做好重點人員管控。
該區(qū)還按照省、市統(tǒng)一要求，受理疫情防控工作問題線索及意見建議851條，均已答復或轉辦處理；編發(fā)簡報27期，及時準確公開了疫情信息和防控動態(tài)。
“外防輸入、內防擴散、科學依法、群防群治”是岳塘區(qū)應對疫情的工作原則。走進長途客運站、公交站等重點場所、重點部位，我們發(fā)現(xiàn)，身穿制服的警察正配合開展安檢；醫(yī)務工作者在昭山、荷塘、板塘城際鐵路入、出站口給乘鐵人員檢測體溫，累計檢測13058人次。
對內，岳塘區(qū)全面加強小區(qū)和農貿市場管理，相對封閉、規(guī)范管理的小區(qū)和農貿市場都只設置1個進出口，對進出人員嚴格管控，測量體溫。同時，將岳塘福利院定為集中隔離醫(yī)學觀察點，安排醫(yī)務人員為從疫情嚴重地區(qū)返潭人員開放定點賓館進行健康監(jiān)測，共計監(jiān)測16人。
岳塘區(qū)成立了醫(yī)療救治專家委員會，對確診病例全力實施醫(yī)療救治，納入醫(yī)療保障，實行政府兜底。對疫區(qū)旅居史人員建檔立卡管理，累計建檔2573人，累計解除健康監(jiān)測2515人，正在對58名疫區(qū)旅居史人員進行健康監(jiān)測。
在預檢分診方面，全區(qū)共配備專用車輛11臺，及時將發(fā)熱門診預檢出的疑似病例轉運到定點收治醫(yī)院、隔離點。目前，岳塘區(qū)共開放13家發(fā)熱門診，累計預檢分診38696人次。
對于確診患者，岳塘區(qū)按照“集中患者、集中專家、集中資源、集中救治”的“四集中”原則，將患者集中到有湘潭“小湯山”之稱的市中心醫(yī)院公共衛(wèi)生中心進行救治，按照“一人一策”的多學科、綜合化、個體化診療方式，著力做好治療康復工作，目前已有9人出院。
截至目前，岳塘區(qū)保持著“醫(yī)院零感染、醫(yī)護人員零感染”。這兩個“零”是如何做到的?
在院感防控方面，該區(qū)下發(fā)相關院感防控和醫(yī)療救治文件14個。加強對基層醫(yī)療機構院感培訓，累計開展業(yè)務培訓60余次。同時，落實輪班輪崗等制度，保障醫(yī)護人員正常休息。區(qū)財政設立應急專項基金，緊急調撥應急物資經費，區(qū)本級總計投入近1000萬元用于疫情防控工作，并優(yōu)先保障醫(yī)護人員防護物資。調配熬制的新冠肺炎中藥預防湯劑，也第一時間提供給臨床一線人員，共為1000余名醫(yī)務人員、社區(qū)工作者等一線防疫工作人員熬制中藥湯劑1.2萬包。
疫情關系著每個人的生命安全，誰也無法置身事外。岳塘區(qū)各村(社區(qū))黨組織充分發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘作用，積極開展大宣傳、大排查、大聯(lián)防，號召大家共同打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
為切斷疫情蔓延途徑，全區(qū)11個農貿市場實行“經營”，實現(xiàn)“日清理、日消毒、日巡查”，活禽宰殺區(qū)全面關閉，野生動物的捕殺、運輸、交易、加工和食用全面禁止。各類聚餐、聚會等大型活動全面取消；所有影劇院、歌舞廳、網吧等娛樂場所以及景區(qū)、景點、民宿一律暫停營業(yè)；所有棋牌室全面關停。
街道、村(社區(qū))干部、社區(qū)醫(yī)生、民警、黨員、志愿者、樓棟長也是疫情防控的重要力量。他們?yōu)橐咔楸O(jiān)測對象提供上門服務，開展體溫健康監(jiān)測、活動范圍監(jiān)視、醫(yī)療廢物處理、日常生活服務、心理情緒輔導等日常工作。
岳塘區(qū)對違法行為毫不手軟，全面從嚴從快打擊處理哄抬物價、制假販假等違法行為。截至目前，共查處1起銷售假口罩案，涉案假冒3m牌口罩1.3萬個，涉案金額13萬元，對涉案4人移送公安機關處理。
同時，廣泛凝聚各方力量，發(fā)動人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)家代表等募捐，共收到捐贈款項85522元、口罩29410個、消毒液1410瓶、酒精750瓶、蔬菜7噸。
基層單位安全工作總結篇十五
婦聯(lián)既是婦女的代言人，又是廣大婦女的知心朋友，更是婦女姐妹工作和感情聯(lián)系的橋梁和紐帶。作為女干部，如果不加強學習，提高自身素質，就不能起到橋梁和紐帶作用，更談不上促進團結和維護改革開放穩(wěn)定的大局面。因此，我們婦聯(lián)同志在日常工作和學習中，一是加強學習，提高自身素質；二是工作吃苦，迎難而上，樹立良好的婦女形象，以扎實的工作作風來影響全體婦女；三是以大局為重，以團結為重，以工作職責為重，團結動員廣大婦女為管好縣城獻計出力；四是當好婦女的守門人，做好婦女的貼心人，為難之際代表組織和人民伸出援助之手，動之以熱情之心，今年婦聯(lián)組織婦女用心參加了抗震救災、扶貧幫困、關愛留守兒童活動，并為本系統(tǒng)１２６名女職工開展了健康檢查，購買了社會養(yǎng)老保險，開展了夏季送清涼，冬季送溫暖活動。正是由于婦聯(lián)扎實、認真、負責、務實的工作，本系統(tǒng)婦女工作一年一個新變化，一年一步大臺階。
基層單位安全工作總結篇十六
20xx年xx鎮(zhèn)_工作全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和__系列重要講話精神、中央_工作會議精神，按照市_工作會議要求和市委_部的年度工作要點，在市委_部的正確指導下和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，主動作為，為建設“綠色、富裕、文明”xx做出了積極貢獻?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
“四同創(chuàng)建”工作開展中，我鎮(zhèn)經過摸底調查、全面了解、結合實際，精心選取高田村作為同心社區(qū)的創(chuàng)建點，積極開展各項工作。一是加強組織領導。分管_工作的鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長定點聯(lián)系，_專干定期指導高田村開展同心社區(qū)的創(chuàng)建工作；成立創(chuàng)建工作領導小組，由村支部書記任組長，安排專人負責同心社區(qū)工作。二是認真開展創(chuàng)建。對村內的_資源、_成員進行全面摸底調查，建立檔案資料；并安排村支兩委成員、鎮(zhèn)_工作人員與_成員進行結對交友，不定期聯(lián)系。建立了高田村事這一微信平臺，把村內外的統(tǒng)一戰(zhàn)線成員有效組織起來，鼓勵_成員通過多種形式建言獻策，共收集意見建議20余條。成立了高田鋼架出租協(xié)會。在村內建立了同心書屋、同心文化站、同心技能培訓中心，為群眾提供文化服務和就業(yè)技能、烤煙種植技術培訓。為非公經濟代表人士和民間信仰代表人士建立管理臺賬。三是積極引導_成員開展活動。成立了高田志愿治安巡邏隊和義務護漁隊，隊員共計50余人，治安巡邏隊不定期開展巡邏，義務護漁隊在禁漁期開展巡查，禁止非法捕魚。邀請_成員積極反映社情民意信息，今年收集社情民意信息10余條；同時在村上開村民代表會議商議重要事情時，邀請_成員參加監(jiān)督。在道德大講堂開設_知識課程，講授_知識。發(fā)動、引導_成員開展扶貧濟困活動，在年底慰問時，_成員捐錢捐物幫助困難群眾。在建設幸福屋場時，_成員紛紛捐資投勞，如高田鋼架協(xié)會就捐資萬元。
我鎮(zhèn)共有商業(yè)協(xié)會5家，即建材協(xié)會、花炮協(xié)會、扶手協(xié)會、鋼架協(xié)會、預制板協(xié)會，通過搭建這5個平臺，把行業(yè)組織聯(lián)合起來，引導行業(yè)發(fā)展壯大。共有非公經濟企業(yè)145家，其中規(guī)模以上16家。今年以來，嚴格按照全市開展“三建三強”服務非公經濟的要求，結合我鎮(zhèn)實際，扎實推進工作，開展了一系列主題活動，得到了非公經濟代表人士的好評。一是召開非公經濟代表人士座談會，全面了解我鎮(zhèn)非公經濟運行情況，聽取非公經濟代表人士對我鎮(zhèn)發(fā)展的意見建議。二是建立了領導班子成員聯(lián)企業(yè)，每個領導班子成員聯(lián)系1—3家企業(yè)，隨時掌握企業(yè)的運營情況，協(xié)調周邊關系，及時為企業(yè)發(fā)展解決困難。三是開展“大排查大整治大督查”、“百日攻堅”、“打非治違”等多個專項行動，促進企業(yè)提高安全生產意識，保障生產安全。四是提升了服務質量，對非公經濟企業(yè)進行不定期巡查，及時了解企業(yè)生產情況，為企業(yè)排憂解難，促進企業(yè)做大做強。五是組織開展技能培訓，邀請長沙、xx等地職業(yè)技術學校的老師及技術能手開展培訓，共培訓群眾3000余人，通過培訓，群眾具有了一技之長，為企業(yè)提供了合格的勞動力資源。
我鎮(zhèn)有民間信仰活動場所76處，面積超過1000平米的有3處，即楊柳村金龍山廟、高田村清官紀念堂、金源村麻衣廟；面積超過500平米的有30處。民間信仰群眾近10000余人。全面貫徹黨的宗教信仰政策，依法依規(guī)管理宗教事務，引導群眾合法有序開展民間信仰活動。一是加大宣傳教育力度。出動宣傳車10余次，到集鎮(zhèn)、民間信仰活動場所進行法律法規(guī)、依法信仰宣傳，發(fā)放宣傳資料5000余份，提高群眾的思想認識，自覺依法依規(guī)開展民間信仰活動。積極推進“宗教政策法規(guī)學習月”活動，組織民間信仰活動場所負責人，各村分管民間信仰活動場所負責人學習《宗教事務條例》和宗教政策法規(guī)等。民間信仰場所協(xié)會xx分會每季度組織一次場所負責人學習，傳達各級政策法規(guī)。二是開展規(guī)范化建設。制定完善人員管理制度、財務管理制度、防火安全制度、食品安全制度、衛(wèi)生安全制度、大型活動報批制度等，各場所基本擁有了獨立的辦公室和完善的規(guī)章制度，讓場所管理有章可依。三是依法引導民間信仰場所發(fā)展。動態(tài)掌握活動場所建設情況，對于未經審批的違建活動場所，嚴格把關，聯(lián)合國土、城建等部門開展聯(lián)合執(zhí)法。如今年就成功制止了5起違建活動場所，同時通過合并和拆除減少未登記活動場所，把未登記的活動場所逐步納入規(guī)范管理。民間信仰場所管理規(guī)范、民間信仰活動合法有序、社會和諧穩(wěn)定。
積極落實對臺僑務工作政策，我鎮(zhèn)有2個臺資企業(yè)，即xx明光煙花有限公司和長沙本立有機農業(yè)有限公司；1個港資企業(yè)，即荊氏紙?zhí)装b廠，選派干部聯(lián)企業(yè)，定點幫助企業(yè)解決困難，協(xié)調企業(yè)與村組關系，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展壯大、促進地方發(fā)展。村支兩委干部與僑胞臺屬交朋友，不定期上門探望，及時為他們解決各種難題。
我鎮(zhèn)今年申報的特色工作是《加強民間信仰活動場所的文化建設》，針對民間信仰活動場所多、歷史悠久的特點，鎮(zhèn)_工作人員加強引導，鼓勵他們發(fā)掘各自的文化特色。
一是對包括詩詞牌匾、廟史簡介、神跡典故和傳記故事等在內的現(xiàn)有文化要素進行相應的搜集整理完善，做好相關文獻的整修、編篡工作。探索優(yōu)秀民間信仰文化傳播途徑，重視傳統(tǒng)民間信仰文化禮儀的傳承與創(chuàng)新。二是殿堂建設要蘊含文化元素。要求各場所在新建殿堂時必須將規(guī)劃圖紙報民宗局審批備案，符合各項建筑要求外還要蘊含一定的文化元素，與場所整體建筑風格協(xié)調。三是創(chuàng)新文化宣傳有形載體。要求各場所在資金允許的前提下，創(chuàng)新文化宣傳載體，建設寺廟文化背景墻，制作宣傳冊、宣傳板報、宣傳欄等配套設施，大力弘揚其包含關愛、崇善、和諧等積極倫理道德價值取向的有益文化內涵。
今年召開的中央_工作會議，__出席會議并做了重要講話，他的講話高瞻遠矚、意義深遠，為各級開展_工作提供了重要遵循。我鎮(zhèn)認真貫徹中央_工作會議精神，召開了專題會議，組織_代表人士如非公經濟代表人士和民間信仰代表人士進行了學習，要求_人士深入領會講話精神，認真落實會議要求。
我鎮(zhèn)積極落實上級_部門的各項工作要求，結合本鎮(zhèn)工作實際，團結統(tǒng)一戰(zhàn)線成員，主動作為，服務大局，促進了地方經濟的發(fā)展，維護了社會的和諧穩(wěn)定，取得了積極成效。但是與先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)比，還存在不小的差距。在今后的工作中，我們將對照標桿，自我加壓，爭取工作再上新臺階。
基層單位安全工作總結篇十七
時間如流水。轉眼間20__年的工作已經結束。一年來在連隊黨支部和班的正確領導下。通過全班的努力。認真完成了上級交給的各項任務?；叵脒@半年的工作我班取得了很大的進步。但也存在一些問題。為了更好的在以后的工作中能夠奮發(fā)進取。為連隊建設貢獻一份力量。我將從一下幾個方面。對本班半年工作進行總結：
一、政治思想：積極參加政治理論學習。
我班思想比較穩(wěn)定。能夠認真學習政治教育。課后注重復習并寫心得體會。把課堂上的知識消化掉。
二、軍事訓練：專業(yè)理論知識學習中我班能夠從基礎知識學起。
對需要掌握的知識能夠加班加點的背記。在隊列及體能訓練中能夠按照要求做好。能夠嚴格要求自己。
三、作風紀律：作風紀律是一支部隊戰(zhàn)斗力強弱的直接表現(xiàn)。
我班認真學習條令條例和各項規(guī)章制度。在組織的條令條例中我班能夠充分利用時間來學習好并利用到平時生活中。注意個人養(yǎng)成從點點滴滴做起。集合戰(zhàn)隊迅速。歌聲口號響亮。對自己的小節(jié)和不良習慣都有很好的糾正。出門看隊列，進門看內務;.內務衛(wèi)生也是體現(xiàn)一個合格軍人素質的重要方面。在打掃衛(wèi)生方面全班也能積極參加。內務衛(wèi)生嚴格要求自己。更嚴格要求全班、符合連隊要求。
四、完成任務：我班在完成任務上。
能夠發(fā)揚特別能吃苦。特別能戰(zhàn)斗的精神。特別能忍受的精神。公差勤務和上級交給的各項任務能夠高標準的完成。
五、安全保密：安全工作也是我們的工作重點。
雖然不是中心工作。但它影響中心工作。我時刻都把安全放到第一位。做到不因為本班的疏忽影響領導的精力。保密就是保生命。
六、存在的問題。
1、政治理論學習不夠深。只能學習一些常見的知識。各種筆記記的不是很全面。
2、軍事訓練不能夠始終保持良好。特別是老兵、專業(yè)知識不夠深。隊列訓練不強。體能訓練還有待加強。
3、完成任務方面有時候標準不高。
4、作風紀律方面有所放松。不能一如既往的保持。在細節(jié)方面重視程度不夠。
基層單位安全工作總結篇十八
1月份下半月，春節(jié)將近，為創(chuàng)造一個祥和的節(jié)日環(huán)境，部門積立足基礎工作，大力開展設備巡查和消缺工作，排查和消除設備隱患，美化工作環(huán)境，簡要情況如下：
1.組織處理運行設備故障：實施了尾水口水尺安裝；更換了3#、4#機壓力油罐、氣罐安全閥；處理溫控儀與plc通訊故障、廠房大門線路更換及電機檢修、1#機2臺冷卻水泵改造、滲漏水泵不能啟動故障、3#機2#油泵熱繼更換、2#機2#油壓裝置葉片泵更換、3#機2#油壓裝置熱繼更換、開關站線路斷路器及附屬設備預試、2#機配電總閘更換操作機構、3#機配電總閘更換、食堂二樓防盜門制安、協(xié)助桃江檢修進水口啟閉機、2#機1#冷卻水泵加壓盤根等。
2.組織完成總經理布置的其它工作：庫區(qū)警示牌制作安裝、一樓隔斷門制安、船支過閘工作、13#機水輪機機坑照明改造、倉庫外照明改造、一樓南面防盜窗及防盜門加固、廠房南面防盜窗加固、辦公樓南面照明設施加裝、倉庫防盜窗加固點焊、一樓鋼板防盜門防腐、掛設節(jié)日燈籠等。
3.組織進行進水口清污及場地清理工作。
4.組織進行了倉庫配件的`清查和填平補齊工作。
5.安排春節(jié)期間應急力量，確保平安。
基層單位安全工作總結篇十九
1、“五大舉措”深化新戴家村巾幗示范村建立。一是配合鄉(xiāng)風禮貌特色村建立，開展了禮貌家庭示范戶、好婆婆、好媳婦的評選活動。二是結合農村新一輪環(huán)境清潔專項行動，組織廣大婦女開展“美在農家”活動。三是組織實施“春泥”，建立了村級家長學校。四是建立村巾幗志愿者隊伍。五是加大婦女工作的宣傳力度，新開辟婦女工作的宣傳專欄，印發(fā)一期婦女工作的宣傳資料。9月17日省婦聯(lián)副主席張麗萍來我鎮(zhèn)調研巾幗示范村建立工作，給我鎮(zhèn)的建立工作給予了高度的評價。
2、指導各村婦代會打造“一村一品、村村創(chuàng)特色”的工作。年初向市婦聯(lián)申報了《上虞市“一個婦聯(lián)一個特色”活動》，我鎮(zhèn)把深化巾幗示范村建立作為今年的特色工作來抓，上半年鎮(zhèn)婦聯(lián)從規(guī)范各項。
制度。
入手，出臺巾幗示范村考核。
辦法。
完善《巾幗示范村工作手冊》在各村中開展“一村一品”的特色工作建立活動用心組織婦女參加各類培訓活動組織了18名婦女參加全市手工操作大比武活動獲得一等獎2名、二等獎3名和三等獎3名的好成績。我鎮(zhèn)的巾幗示范村建立工作受到市婦聯(lián)的高度肯定在全市各建立單位得以推廣。
基層單位安全工作總結篇二十
今年,我局黨總支在縣委縣政府的領導下,在廣大干部職工的全力配合下,堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，深刻領會黨的xx大、xx屆四中全會精神，緊貼公路工作實際情況，圍繞公路建管養(yǎng)，開展黨務工作，進一步促進三個文明建設協(xié)調發(fā)展，進一步加強了思想建設，圍繞創(chuàng)建“廉潔型機關”“學習型黨組織”、“創(chuàng)新型機關”活動，不斷強化政治理論和業(yè)務知識學習，使廣大黨員和干部職工的政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。
今年七月份，我局黨總支又在全局范圍內廣泛開展“紀律教育學習月”活動，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成了上級黨委安排的各項工作任務。
一、加強領導，精心組織。為做好迎接上級黨委對我局黨建工作的檢查工作，經局務研究，同意由麥樹杰副書記負責，政工人事股協(xié)同完成好。嚴格對照檢查內容進行認真查找，對存在不足之處，認真做好補充工作。
二、主要完成黨建工作情況。
(一)、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。
1、強化理論學習和業(yè)務培訓。堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習_章、xx屆五中會議精神及市委相關會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，使廣大黨員干部職工正確地領會精神實質，同時，加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。
2、創(chuàng)新學習方法，注重教育實效。采用學習文件材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式，開展黨風廉政和業(yè)務知識培訓活動。我局今年積極各種培訓;開展了局主要領導講黨課和觀看廉政警示教育專題片活動;邀請了市局黨總支書記謝石明同志到我局做了題為《如何加強黨組織基層建設，增強單位凝聚力和向心力》的專題報告。;參加了廉政知識考試。
(二)、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
1、建立和落實機關黨建工作責任制。局黨組將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對局機關支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，并做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息稿件，調研文章篇，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。
2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設。堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。制訂和完善了本局各項機關管理制度，并有效實施管理，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，在項目管理、人員競崗、干部競聘、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。
3、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。局黨總支把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀_員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”，使我局全體黨員干部增強黨建工作生機和活力，一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處。二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風建設提高執(zhí)行力活動”結合起來，我局通過整頓機關作風和制定工作督查機制，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。三是把“創(chuàng)爭”活動與黨員干部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學習交流的有效平臺。四是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與維護社會穩(wěn)定建設和諧社會結合起來。做好今年原收費站人員安置工作，以“黨員帶幫”的方針，指定黨員負責帶幫安置到各養(yǎng)護中心的原收費站職工，做好關心生活、工作、思想等工作，主動排查各種矛盾糾紛，及時就地做好化解工作，使我局順利完成市局下達的安置任務，安置人員的平穩(wěn)過渡。五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與我局實際結合起來。我局堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動職工積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。六是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“雙到”扶貧開發(fā)工作結合起來。以領導掛點、干部駐點的方式，建立健全定點幫扶責任制。
4、做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。一是強化對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，結合學習_理論和黨章等活動進行，聯(lián)系新的形勢和任務、聯(lián)系我局工作的實際進行正面引導，關心他們的工作、學習、生活，積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境。支部上半年重點發(fā)展對象2名。二是做好黨費的收繳與管理工作。我局現(xiàn)有黨員71名(其中退休黨員15名)，黨費收繳做到：按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。
(三)、抓好黨風廉政建設責任制落實，增強反腐倡廉工作新成效。
1、組織領導到位。局黨總支建立了以鄧偉男同志為組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習《中國_紀律處分條例》，落實中央的“八項規(guī)定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動、有成效。
2、分工落實到位。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。
3、部署落實到位。上半年來，我局始終把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是局黨總支逢會必談廉政建設，要求局機關全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監(jiān)督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。
4、宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。嚴格落實學習制度，創(chuàng)新學習形式，主要利用黨員座談會和全體職工大會，采取集中學習與個人自學相結合、理論輔導和研討座談相結合等多種形式，開展廉政紀律學習教育，通過加強政治理論業(yè)務知識和黨章的學習，激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能，追求高素質，在黨員中形成“人人學習、處處學習、時時學習”的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質、整體業(yè)務水平，樹立起“五種觀念”(即：使命觀念、奉獻觀念、市場觀念、創(chuàng)新觀念、效率觀念)。
5、制度保障到位。我局制定《實施綱要》、《黨風廉政建設責任制》等多項規(guī)章制度，用制度管理隊伍，規(guī)范行為。
6、加強重點崗位監(jiān)督。一方面強化班子內部權力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定，并積極征詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的監(jiān)督。班子成員布置工作能多吹風、多提醒，經常開展廉政談話。
(四)、強化領導班子建設形成整體合力。一是制訂了以“政治素質好、工作業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”為主要內容的“四好”領導班子創(chuàng)建活動規(guī)劃;二是堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由局黨組會討論決定;三是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解全局各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協(xié)調;四是加強思想交流，健全黨內民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進;五是班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統(tǒng)性的工作調研，掌握工作推進情況，解決實際困難，并全面落實年度述職述廉制度。在全局上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發(fā)展較快的良好局面。
(五)、貫徹落實“紀律教育學習月”活動，加強黨風廉政建設。
1、成立黨風廉政建設領導小組。局黨總支建立了以鄧偉男同志為組長的黨風廉政建設領導小組，以領導小組帶頭的形式，認真組織我局全體黨員干部學習《中國_紀律處分條例》，從而貫徹落實中央的“八項規(guī)定”，促使我局全體黨員干部充分認識了“反腐倡廉，加強黨風廉政建設紀律教育學習月”的重要性，使廉政建設做到有組織、有活動、有成效。
2、加強各項工作的分工和部署。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設認真負起責任，按照一崗雙責的要求，結合我局公路工作實際情況，把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是局黨總支逢會必談廉政建設，要求局機關全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監(jiān)督機制和反腐倡廉教育機制上。
基層單位安全工作總結篇二十一
在忙忙碌碌中，我順利的完成了本年度的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下:。
一、政治思想方面:。
一年來，我模范地遵守教師職業(yè)道德，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理想和社會主義信念，努力把自己鍛煉成適應時代要求和發(fā)展的人民教師。我對待工作精益求精，對待學生有火一般的熱情。我熱愛所從事的教育事業(yè)，關心愛護學生。忠誠于黨的教育事業(yè)。我用我的心去教誨我的學生，我用我的情去培育我的學生。
二、工作方面:。
我服從領導安排除完成校領導給予的份內工作檔案管理、圖書管理外，還完成領導安排的兼職工作，幫助幼兒園教師看管孩子。我加強學習,不斷提高思想業(yè)務素質?！皩W海無涯,教無止境“,只有不斷充電,才能維持教學的青春。一年來，我廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務。積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。培養(yǎng)多種興趣愛好，利用圖書管理的方便條件博覽群書，不斷擴寬知識面，為教學內容注入新鮮血液。
三、一年來，我協(xié)助校領導認真開展資料整理和存檔工作，順利完成了上級領導的各項檢查驗收。同時我積極參與學校課題研究資料的收集和整理工作，參與州級十一五課題的研究并獲得結題證書，參與十二五省級規(guī)劃課題的研究，獲得了階段性成果。
基層單位安全工作總結篇二十二
xx年，鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞市婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委、政府提出的工作目標和要求，堅持一手抓發(fā)展，一手抓維權的工作方針，以著力提高婦女的整體素質為重點，推進兩規(guī)劃的'實施，加大維權力度，強化自身建設，按照常規(guī)工作求規(guī)范、創(chuàng)新工作求突破指導思想，用心探索婦女工作的改革和創(chuàng)新。主要做好以下幾方面的工作:。
1、新開了xx鎮(zhèn)婦聯(lián)博客搭建服務婦女的新平臺。從今年8月份始，開通了xx鎮(zhèn)婦聯(lián)工作博客。透過婦聯(lián)組織自身的網絡優(yōu)勢，向轄區(qū)婦女宣傳婦聯(lián)博客，透過博客和廣大農村婦女搭建宣傳和展示婦聯(lián)工作的平臺，使轄區(qū)婦女了解婦聯(lián)工作，增強婦聯(lián)組織的凝聚力；搭建學習政策法規(guī)和健康知識的平臺，培養(yǎng)自我維權的意識和科學養(yǎng)生的理念；搭建了解和溝通民情的平臺，透過博客留言板和加好友聊天等方式，了解民情、理解婦女的投訴等。
2、組織開展了慶“三八”百年慶系列活動。一是開展了xx鎮(zhèn)“三八百年慶、巾幗展風采”慶祝表彰大會。大會對近幾年來在各類建立中涌現(xiàn)出來的“十佳禮貌家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾幗創(chuàng)業(yè)標兵”進行了表彰。二是開展了貧困婦女走訪慰問活動。用心向市婦聯(lián)爭取婦女發(fā)展基金的支持，全鎮(zhèn)共走訪慰問了貧困婦女xx名，慰問資金4000元。三是組織xx鎮(zhèn)女子健身隊參加了全市慶“三八”暨文體展示活動。四是組織鎮(zhèn)機關女干部赴三清山考察活動。五是組織鎮(zhèn)小學生開展了“這天我來當媽媽主角體驗活動”和“康乃馨感恩母親”活動。
3、重視并撰寫各類婦女工作信息。鎮(zhèn)婦聯(lián)十分重視工作的總結和提高，認真撰寫各類婦女工作的信息，用心向上級婦聯(lián)、鎮(zhèn)政府等各類網站。今年以來，鎮(zhèn)婦聯(lián)共被省婦聯(lián)錄用信息2篇、紹興市婦聯(lián)錄用1篇，向上虞市婦聯(lián)15篇，xx鎮(zhèn)政府網站錄用18篇，鎮(zhèn)婦聯(lián)博客撰寫博文37篇。還按照要求完成了婦女線雜志的征訂任務。
1、“五大舉措”深化新戴家村巾幗示范村建立。一是配合鄉(xiāng)風禮貌特色村建立，開展了禮貌家庭示范戶、好婆婆、好媳婦的評選活動。二是結合農村新一輪環(huán)境清潔專項行動，組織廣大婦女開展“美在農家”活動。三是組織實施“春泥”，建立了村級家長學校。四是建立村巾幗志愿者隊伍。五是加大婦女工作的宣傳力度，新開辟婦女工作的宣傳專欄，印發(fā)一期婦女工作的宣傳資料。9月17日省婦聯(lián)副主席張麗萍來我鎮(zhèn)調研巾幗示范村建立工作，給我鎮(zhèn)的建立工作給予了高度的評價。
2、指導各村婦代會打造“一村一品、村村創(chuàng)特色”的工作。年初向市婦聯(lián)申報了《上虞市“一個婦聯(lián)一個特色”活動》，我鎮(zhèn)把深化巾幗示范村建立作為今年的特色工作來抓，上半年鎮(zhèn)婦聯(lián)從規(guī)范各項制度入手，出臺巾幗示范村考核辦法，完善《巾幗示范村工作手冊》，在各村中開展“一村一品”的特色工作建立活動，用心組織婦女參加各類培訓活動，組織了18名婦女參加全市手工操作大比武活動獲得一等獎2名、二等獎3名和三等獎3名的好成績。我鎮(zhèn)的巾幗示范村建立工作受到市婦聯(lián)的高度肯定，在全市各建立單位得以推廣。
基層單位安全工作總結篇一
20xx年xx鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神、中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，按照市統(tǒng)戰(zhàn)工作會議要求和市委統(tǒng)戰(zhàn)部的年度工作要點，在市委統(tǒng)戰(zhàn)部的正確指導下和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，主動作為，為建設“綠色、富裕、文明”xx做出了積極貢獻。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
“四同創(chuàng)建”工作開展中，我鎮(zhèn)經過摸底調查、全面了解、結合實際，精心選取高田村作為同心社區(qū)的創(chuàng)建點，積極開展各項工作。一是加強組織領導。分管統(tǒng)戰(zhàn)工作的鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長定點聯(lián)系，統(tǒng)戰(zhàn)專干定期指導高田村開展同心社區(qū)的創(chuàng)建工作；成立創(chuàng)建工作領導小組，由村支部書記任組長，安排專人負責同心社區(qū)工作。二是認真開展創(chuàng)建。對村內的統(tǒng)戰(zhàn)資源、統(tǒng)戰(zhàn)成員進行全面摸底調查，建立檔案資料；并安排村支兩委成員、鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作人員與統(tǒng)戰(zhàn)成員進行結對交友，不定期聯(lián)系。建立了高田村事這一微信平臺，把村內外的統(tǒng)一戰(zhàn)線成員有效組織起來，鼓勵統(tǒng)戰(zhàn)成員通過多種形式建言獻策，共收集意見建議20余條。成立了高田鋼架出租協(xié)會。在村內建立了同心書屋、同心文化站、同心技能培訓中心，為群眾提供文化服務和就業(yè)技能、烤煙種植技術培訓。為非公經濟代表人士和民間信仰代表人士建立管理臺賬。三是積極引導統(tǒng)戰(zhàn)成員開展活動。成立了高田志愿治安巡邏隊和義務護漁隊，隊員共計50余人，治安巡邏隊不定期開展巡邏，義務護漁隊在禁漁期開展巡查，禁止非法捕魚。邀請統(tǒng)戰(zhàn)成員積極反映社情民意信息，今年收集社情民意信息10余條；同時在村上開村民代表會議商議重要事情時，邀請統(tǒng)戰(zhàn)成員參加監(jiān)督。在道德大講堂開設統(tǒng)戰(zhàn)知識課程，講授統(tǒng)戰(zhàn)知識。發(fā)動、引導統(tǒng)戰(zhàn)成員開展扶貧濟困活動，在年底慰問時，統(tǒng)戰(zhàn)成員捐錢捐物幫助困難群眾。在建設幸福屋場時，統(tǒng)戰(zhàn)成員紛紛捐資投勞，如高田鋼架協(xié)會就捐資萬元。
我鎮(zhèn)共有商業(yè)協(xié)會5家，即建材協(xié)會、花炮協(xié)會、扶手協(xié)會、鋼架協(xié)會、預制板協(xié)會，通過搭建這5個平臺，把行業(yè)組織聯(lián)合起來，引導行業(yè)發(fā)展壯大。共有非公經濟企業(yè)145家，其中規(guī)模以上16家。今年以來，嚴格按照全市開展“三建三強”服務非公經濟的要求，結合我鎮(zhèn)實際，扎實推進工作，開展了一系列主題活動，得到了非公經濟代表人士的好評。一是召開非公經濟代表人士座談會，全面了解我鎮(zhèn)非公經濟運行情況，聽取非公經濟代表人士對我鎮(zhèn)發(fā)展的意見建議。二是建立了領導班子成員聯(lián)企業(yè)，每個領導班子成員聯(lián)系1—3家企業(yè)，隨時掌握企業(yè)的運營情況，協(xié)調周邊關系，及時為企業(yè)發(fā)展解決困難。三是開展“大排查大整治大督查”、“百日攻堅”、“打非治違”等多個專項行動，促進企業(yè)提高安全生產意識，保障生產安全。四是提升了服務質量，對非公經濟企業(yè)進行不定期巡查，及時了解企業(yè)生產情況，為企業(yè)排憂解難，促進企業(yè)做大做強。五是組織開展技能培訓，邀請長沙、xx等地職業(yè)技術學校的老師及技術能手開展培訓，共培訓群眾3000余人，通過培訓，群眾具有了一技之長，為企業(yè)提供了合格的勞動力資源。
我鎮(zhèn)有民間信仰活動場所76處，面積超過1000平米的有3處，即楊柳村金龍山廟、高田村清官紀念堂、金源村麻衣廟；面積超過500平米的有30處。民間信仰群眾近10000余人。全面貫徹黨的宗教信仰政策，依法依規(guī)管理宗教事務，引導群眾合法有序開展民間信仰活動。一是加大宣傳教育力度。出動宣傳車10余次，到集鎮(zhèn)、民間信仰活動場所進行法律法規(guī)、依法信仰宣傳，發(fā)放宣傳資料5000余份，提高群眾的思想認識，自覺依法依規(guī)開展民間信仰活動。積極推進“宗教政策法規(guī)學習月”活動，組織民間信仰活動場所負責人，各村分管民間信仰活動場所負責人學習《宗教事務條例》和宗教政策法規(guī)等。民間信仰場所協(xié)會xx分會每季度組織一次場所負責人學習，傳達各級政策法規(guī)。二是開展規(guī)范化建設。制定完善人員管理制度、財務管理制度、防火安全制度、食品安全制度、衛(wèi)生安全制度、大型活動報批制度等，各場所基本擁有了獨立的辦公室和完善的規(guī)章制度，讓場所管理有章可依。三是依法引導民間信仰場所發(fā)展。動態(tài)掌握活動場所建設情況，對于未經審批的違建活動場所，嚴格把關，聯(lián)合國土、城建等部門開展聯(lián)合執(zhí)法。如今年就成功制止了5起違建活動場所，同時通過合并和拆除減少未登記活動場所，把未登記的活動場所逐步納入規(guī)范管理。民間信仰場所管理規(guī)范、民間信仰活動合法有序、社會和諧穩(wěn)定。
積極落實對臺僑務工作政策，我鎮(zhèn)有2個臺資企業(yè)，即xx明光煙花有限公司和長沙本立有機農業(yè)有限公司；1個港資企業(yè)，即荊氏紙?zhí)装b廠，選派干部聯(lián)企業(yè)，定點幫助企業(yè)解決困難，協(xié)調企業(yè)與村組關系，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展壯大、促進地方發(fā)展。村支兩委干部與僑胞臺屬交朋友，不定期上門探望，及時為他們解決各種難題。
我鎮(zhèn)今年申報的特色工作是《加強民間信仰活動場所的文化建設》，針對民間信仰活動場所多、歷史悠久的特點，鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作人員加強引導，鼓勵他們發(fā)掘各自的文化特色。
一是對包括詩詞牌匾、廟史簡介、神跡典故和傳記故事等在內的現(xiàn)有文化要素進行相應的搜集整理完善，做好相關文獻的整修、編篡工作。探索優(yōu)秀民間信仰文化傳播途徑，重視傳統(tǒng)民間信仰文化禮儀的傳承與創(chuàng)新。二是殿堂建設要蘊含文化元素。要求各場所在新建殿堂時必須將規(guī)劃圖紙報民宗局審批備案，符合各項建筑要求外還要蘊含一定的文化元素，與場所整體建筑風格協(xié)調。三是創(chuàng)新文化宣傳有形載體。要求各場所在資金允許的前提下，創(chuàng)新文化宣傳載體，建設寺廟文化背景墻，制作宣傳冊、宣傳板報、宣傳欄等配套設施，大力弘揚其包含關愛、崇善、和諧等積極倫理道德價值取向的有益文化內涵。
今年召開的中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議，習近平總書記出席會議并做了重要講話，他的講話高瞻遠矚、意義深遠，為各級開展統(tǒng)戰(zhàn)工作提供了重要遵循。我鎮(zhèn)認真貫徹中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，召開了專題會議，組織統(tǒng)戰(zhàn)代表人士如非公經濟代表人士和民間信仰代表人士進行了學習，要求統(tǒng)戰(zhàn)人士深入領會講話精神，認真落實會議要求。
我鎮(zhèn)積極落實上級統(tǒng)戰(zhàn)部門的各項工作要求，結合本鎮(zhèn)工作實際，團結統(tǒng)一戰(zhàn)線成員，主動作為，服務大局，促進了地方經濟的發(fā)展，維護了社會的和諧穩(wěn)定，取得了積極成效。但是與先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)比，還存在不小的差距。在今后的工作中，我們將對照標桿，自我加壓，爭取工作再上新臺階。
基層單位安全工作總結篇二
20_年，我局在縣人民政府的正確領導下，認真貫徹落實省、市、縣安全生產工作相關文件精神，在全縣林業(yè)干部職工以及廣大護林人員的齊心協(xié)力，狠抓林業(yè)安全生產工作，各項工作無重大安全事故發(fā)生。為了發(fā)揚成績，找出不足，克服缺點，現(xiàn)將我局一年來的安全生產工作總結如下：
一、
加強領導，明確責任，及早部署，確保林業(yè)安全生產工作有序進行
（一）為加強對全縣林業(yè)系統(tǒng)安全生產工作的領導和管理，成立了由局黨組書記、局長任組長副局長及森林公安分局局長為副組長的安全生產工作領導組暨創(chuàng)建平安單位工作領導組（永林字〔20_〕92號），并以永林字〔20_〕60號文件成立了林業(yè)局保衛(wèi)組。
（二）年初，局黨組在總結上年安全生產工作的同時，進一步明確了下步安全生產工作及責任落實情況，明確實行一把手負總責，分管領導負責各項安全工作開展，成員負責安全生產工作的具體細化落實，強調堅持“以人為本，安全第一”的方針，切實抓好安全生產。
（三）年初我局即以永林字〔20_〕23號文件《關于切實抓好安全生產工作的通知》下發(fā)各林業(yè)基層單位，安排部署了各項安全生產工作，在全縣林業(yè)干部職工的辛勤工作下取得了明顯的成績。
二、各項安全生產工作做到狠抓落實，防患于未然，取得了好成績
（一）森林防火圓滿完成
我縣20_年的森林防火工作，在上級主管部門的關心支持下，縣、鄉(xiāng)各級各部門高度重視，全力配合，通過全縣森林防火戰(zhàn)線上的同志們及林區(qū)廣大干部群眾的努力拼搏，戰(zhàn)勝了今年冰雪災害帶來林區(qū)可燃物巨增，防火任務艱巨，火險等級居高不下的重重困難，確保全縣防火期間未發(fā)生一起森林火災，森林防火工作取得了好成績。主要體現(xiàn)在：
1、各級領導高度重視，行政首長負責制確保形成了全社會齊抓共管森林防火的可喜格局。
20_年12月11日，縣政府組織召開了全縣的森林防火會議，全面落實黨中央、國務院、國家森林防火指揮部安排部暑，認真總結我縣森林防火成功經驗，表彰先進，兌現(xiàn)防火責任獎，下?lián)芊阑饘？睿才挪渴鹑h去冬今春的森林防火工作。20_年3月全縣農村工作會議及林改工作會議上，縣委肖書記、田縣長、分管副縣長、龍副調研員幾位領導親自講森林防火，15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣林業(yè)局按照縣政府的要求，按照自己的職能和包鄉(xiāng)掛勾林區(qū)的責任做到了防火工作早計劃、任務早安排、措施早落實。
2、森林防火責任體系的建立確保了全縣森林防火工作的正常開展。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣、鄉(xiāng)森林防火目標管理責任狀的要求，制定和完善各項森林防火措施，層層落實責任狀，即縣人民政府-鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府-村民委員會-農業(yè)社四級“四長”負責制，保證了行政領導一條線運作；縣森林防火指揮部成員單位一條線，負責聯(lián)系掛勾鄉(xiāng)鎮(zhèn)林區(qū)檢查指導防火工作；縣林業(yè)局-鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站-護林員，具體任務落實到每一個責任人及山頭、地塊，行業(yè)部門負責一條線盡職盡責；鄉(xiāng)政府-鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校-學校教師-中小學生森林防火“六個一”教育一條線的責任狀。同時，突出抓好五點，一是抓宣傳，縣、鄉(xiāng)、村干部防火期檢查督促到位，各種形式宣傳到位；二是鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間抓聯(lián)防。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及林區(qū)派出所、蓮峰林場相互簽定了森林防火聯(lián)防協(xié)議書。三是充分發(fā)揮護林員巡山護林積極性，強化野外用火監(jiān)測。四是認真落實防火措施，強化檢查督促，推行森林防火隱患整改通知書制度。五是縣、鄉(xiāng)政府積極籌措防火經費，強有力的支持森林防火工作的正常開展。真正體現(xiàn)出領導負總責，職能部門具體抓，全社會共同管的森林防火格局。
3、防火經費投入到位，為森林防火任務圓滿完成提供了物質保障。
按縣政府與鄉(xiāng)政府簽訂的《森林防火目標管理責任狀》的規(guī)定和永政發(fā)[20_]242文件要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照轄區(qū)森林管護面積每公頃不得低于0.10元森林防火經費納入該鄉(xiāng)財政預算。鄉(xiāng)級財政應配9770元，實際配套45000元，經費到位體現(xiàn)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對森林防火工作的重視，同時保證了森林防火工作的順利開展。
4、修訂森林防火撲救預案，撲火隊伍建設得到加強。
去年12月，縣人民政府以永政發(fā)[20_]258號文件《__縣森林防火防撲預案》下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據自己的實際相應修訂了預案，同時還制訂了50畝以上的林區(qū)防撲火預案108份，對于指導森林防、撲火工作起到很好的作用，減少了發(fā)生火災后的盲目性。為認真抓好火災撲救工作，減少損失，組建了10人的城市消防和森林消防專業(yè)隊伍，縣林業(yè)局建立了3支72人縣級森林防火季節(jié)性的撲火隊伍，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應建立了機關森林防火隊伍17支480人，其中伍寨、細沙兩鄉(xiāng)撲火分隊專門購置訓練迷彩服共80套，并在森林防火期（戒嚴期）進行了森林防火撲火知識技能培訓。
5、強化野外火源管理。
硬措施；四是把火源管理中存在的問題公開曝光、不護短；五是制定了《野外用火管理規(guī)定》，強化管理火源措施，有力地管住了火源，控制了森林火災的發(fā)生。
6、森林防火宣傳扎實有力。
按照今年省政府防火命令明確提出的森林防火的“四個責任人”，對森林防火宣傳明確提出“四進”的要求，我局今年共撥出防火宣傳經費2萬余元到全縣15個防火單位。采用音、圖、標語、板報、宣傳車、防火通知書、警示牌多種方式，把防火宣傳做到邊遠村、社，宣傳工作有聲有色；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府分管領導任組長、校長負責、副校長或教導主任具體抓森林防火“六個一”宣傳教育工作的領導組，“六個一”宣傳教育活動工作真正落到了實處?？h森林防火指揮部辦公室利用“森林防火簡報”大力宣傳森林防火的先進典型。有力的宣傳措施，為全縣奪取20_年森林防火工作的好成績奠定了基礎。
（二）“以人為本，安全第一”，工程建設、林改外業(yè)勘界無安全事故。
1、“天保工程”、“退耕還林”、“能源建設”等林業(yè)工程建設中，我局將安全生產責任條款訂立在施工合同中，落實到去冬今春的冰凌雪災和汶川地震對我縣林業(yè)造成損毀恢復重建工作中，落實好各項安全措施，確保了安全生產工作的順利進行。
我局對新建的管理站或新增建設，均制定了安全生產條款，落實了各項安全措施，確保了施工安全管理，杜絕了安全事故的發(fā)生。
2、強調林業(yè)干部職工在出差、下鄉(xiāng)等工作中，堅持“以人為本，安全第一”的原則，不準乘坐三輪車、農用車及其它無安全保障的車輛，確保工作人員生命安全。不論是林改外業(yè)勘界、巡山護林及追、查違法人員、參加森林火災撲救等各項林業(yè)工作中，均要求堅持安全第一的原則；縣林改辦還為全縣參加林改的工作人員購買了保險。
（三） 農村沼氣池建設與生產無重大安全事故發(fā)生。
為更好地抓好安全建池和安全使用管理，沼氣池建設時我局均派出了專業(yè)技術人員到現(xiàn)場指導。全年未發(fā)生一起建池安全事故。在沼氣池的使用管理方面，建好一口驗收一口，同時由技術員對使用安全技術作詳細講解，要求按照技術規(guī)程操作使用，并發(fā)給農戶《沼氣池安全管理和使用方法》等手冊，確保了全年沼氣池建設與使用無重大安全事故。
（四）森林公安安全管理工作得到鞏固。
通過參加培訓，提高辦案能力，嚴格槍支彈藥安全管理，為安全生產的順利開展打下了堅實基礎。
（五）圓滿完成維穩(wěn)、防邪反邪、奧運治安保衛(wèi)攻堅、無毒社區(qū)建設、節(jié)假日安全保衛(wèi)、防火防盜等工作任務。
20_年度，我局以維護社會穩(wěn)定為己任，以創(chuàng)建平安__、和諧__為目標，緊密結合實際，始終把維穩(wěn)工作、防邪反邪及奧運期間治安保衛(wèi)攻堅工作作為一項重中之重的安全工作來抓。
1、我局黨組高度重視維穩(wěn)工作，成立了由主要負責人為組長，黨委副書記為副組長的領導小組，各部門負責人具體分工，實行領導包案制，進一步加大調處力度，充分利用人民調解、行政調解等手段，堅持公平公正地處理關系群眾切身利益的熱點焦點問題。全年我局共接待來訪群眾70余人次，處理來信來訪80余件，切實把矛盾糾紛解決在內部、基層，化解在萌芽狀態(tài)。
2、我局始終把防范和處置邪教作為一項政治任務和重要工作來抓，按照上級要求，圓滿完成了創(chuàng)建無邪教社區(qū)5個的目標任務；在 “科普宣傳月”和“科技活動周”的活動中，組織帶領全局職工開展了“相信科學、反對邪教”的宣傳活動；對邪教人員進行摸底排查。
3、成立了以林業(yè)局副局長任組長、森林公安分局政委任副組長、五個林區(qū)派出所所長為成員的禁毒工作領導組，按照有毒治毒創(chuàng)“無毒”，無毒防毒?！皟敉痢钡脑瓌t，有步驟地穩(wěn)步推進茂林、檜溪兩個禁毒掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)的無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作：領導組安排茂林林區(qū)派出所、檜溪林區(qū)派出所在兩鎮(zhèn)黨委政府領導下，積極主動與當?shù)毓才沙鏊?lián)系，協(xié)助抓好無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作；森林公安積極開展工作，嚴防毒品種子下地，及時發(fā)現(xiàn)和鏟除非法種植的毒品原植物，嚴厲打擊非法種植毒品原植物的違法犯罪活動；結合部門開展的護林防火、林權制度改革、天保工程等工作，貼近群眾、貼近實際，深入到群眾當中，開展深入細致的宣傳教育工作，全年共寫禁毒標語15條，發(fā)放禁毒宣傳單400份，召開群眾會議_次，教育群眾上千人。為人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。
4、今年4月，組建由森林公安分局局長任組長的奧運治安保衛(wèi)領導小組，全體森林公安干警在奧運期間加大林區(qū)巡邏盤查頻率和密度，加強打擊重特大森林刑事犯罪活動力度，組織開展專項行動，積極配合行政公安機關打擊各類嚴重刑事犯罪和整治突出的治安問題，積極配合有關部門開展各種林業(yè)矛盾糾紛排查調處工作，有效防止在奧運會期間上訪、滋生和大規(guī)模群體性事件的發(fā)生，圓滿完成了奧運安保任務。
5、元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)日以及各種敏感日期間，我局沉著應戰(zhàn)、防患于未然，確保了社會政治的穩(wěn)定。由于局黨委的高度重視，全局干部職工和森林公安干警的共同努力，確保了一方穩(wěn)定、平安。
（六）局機關日常安全工作進一步加強。
我局嚴格按照縣社會治安綜合治理領導組以及縣公安、安監(jiān)等部門的具體要求，抓好機關治安安全管理工作，主要從幾方面開展：一是安排專人經常性對機關的安全隱患進行排查，主要對電源電路、易燃易爆等方面進行檢查和管理；二是落實治安安全防范措施，對流動人口實行登記，加強門衛(wèi)管理，同時號召職工提高警惕，加強防火防盜意識，群防群治，共同維護單位治安安全；三是加強單位車輛管理，嚴禁副科級以上領導干部駕駛單位公車，嚴禁林業(yè)系統(tǒng)職工（非專職駕駛員）駕駛單位公車，嚴禁專職駕駛員酒后和疲勞駕車，開快車；四是制定規(guī)章制度，要求對車輛實行經常性保養(yǎng)檢查，杜絕車輛帶病作業(yè)，嚴禁將車輛轉借他人駕駛，規(guī)定造成安全事故的一律由駕駛員負責。
三、存在的困難和問題
一是安全生產資金不足，導致單位安全設備得不到及時維護和更新。
二是部分干部職工和家屬法律綜合素質有待進一步提高，安全防范意識有待加強。安全管理難度大，基層基礎作用發(fā)揮不到位。
三是森林防火受天氣影響大，不確定因素多，防范難度不斷增加。
四、下步工作
20_年，我們將進一步加強安全生產的政策法規(guī)學習宣傳和貫徹，強化安全生產的監(jiān)督檢查，狠抓安全生產防范措施的落實，強化安全生產目標管理，增加安全生產的基礎設施，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣政法委、綜治辦的關心下，在縣安全生產管理部門的指導下，全縣林業(yè)干部職工將一如既往，發(fā)揚成績，發(fā)揚齊抓共管的作風，繼續(xù)為創(chuàng)建平安__、和諧__做出積極貢獻。
基層單位安全工作總結篇三
20_年，我縣交通部門在縣委、政府的正確領導下，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實國務院、省、市、縣政府關于加強安全生產的各項會議精神，把“安全第一、預防為主、綜合治理”這一方針，貫穿在全年的各項工作之中，采取措施，狠抓落實，確保交通系統(tǒng)運輸安全和施工生產安全，我縣交通系統(tǒng)的安全生產工作取得明顯成效。
一、領導高度重視，建立健全組織
為切實抓好安全生產工作，我局始終把安全生產工作列入局黨委的重要議事日程，每季度至少召開一次會議研究安全生產工作，并著重抓好落實。在成立了以局黨委書記、局長陸小毛同志為組長、副局長賈廣興同志為副組長、局屬各單位一把手為成員的交通系統(tǒng)安全生產領導小組，加強全系統(tǒng)對安全生產工作的領導。領導小組下設安全生產管理辦公室，尹國聚同志兼任辦公室主任。局屬各單位也成立了相應的安全生產領導小組，并根據各單位的職責還成立了道路運輸安全領導小組、公路施工安全生產領導小組，單位一把手親自抓，并明確一名副職和一個職能股室具體負責本單位的安全生產工作。領導小組每季度召開一次安全生產工作會議，對全系統(tǒng)的安全生產工作進行安排部署和督導檢查。同時，專門配備一名副科級干部專抓安全生產工作，還配備了電話、電腦和傳真機，交通用車隨叫隨到，從而使我局的安全生產工作做到了有組織、有機構、有專人、有布置、有落實，一級抓一級，層層抓落實，確保全系統(tǒng)全年安全無事故。
二、制定工作方案，完善應急預案
為把安全生產工作落到實處，我們相繼制定出臺了《舞陽縣交通局安全生產工作意見》、《舞陽縣交通局關于加強春運安全工作的通知》、《舞陽縣公路交通突發(fā)公共事件應急預案》、《舞陽縣道路運輸應急預案》、《舞陽縣交通局關于建立全縣道路運輸安全生產管理“四項機制”的意見》、《舞陽縣交通局關于建立全縣水上交通安全監(jiān)督管理“四項機制”的意見》、《舞陽縣惡劣天氣道路運輸應急預案》、《公路保通預案》、《舞陽縣20_年春運期間特殊情況應急預案》、《舞陽縣交通局安全生產月活動方案》、《舞陽縣交通局防汛工作應急預案》等有關安全生產的防控預案，還以縣安全生產委員會的名義下發(fā)了《舞陽縣水上運輸事故災難應急預案》、《舞陽縣危險化學品道路運輸事故災難應急預案》，具體指導我系統(tǒng)安全生產工作，為我局的各項工作圓滿完成夯實了安全基礎。
三、完善規(guī)章制度，堵塞工作漏洞
制度是安全的保證。為切實加強和搞好安全生產工作，我們在原來基礎上，進一步建立和完善了交通系統(tǒng)安全生產管理的各項規(guī)章制度。具體制度有：《安全生產崗位責任制》、《安全生產例會制度》、《安全生產檢查及隱患排查整改制度》、《消防安全制度》、《安全會議紀錄制度》、《安全生產教育培訓和考核制度》、《安全生產事故責任追究制度》、《安全生產事故報告制度》、《安全生產事故調查處理制度》等。制度的完善為做好我系統(tǒng)安全生產工作奠定了堅實的基礎。
四、加強安全管理，落實“四項機制”
為切實加強安全生產工作，進一步增強抓好安全生產的責任感。今年來，制定和完善了安全生產管理的“四項機制”，結合春運和開展的“黃金周安全”活動，狠抓“四項機制”的落實，層層簽訂安全生產目標管理責任書，把各項安全生產指標進行分解、量化，制定嚴格的獎罰措施，并實行一票否決。我們規(guī)定：對于完不成安全生產指標、發(fā)生重大安全生產事故的單位，年終目標考核時實行一票否決，取消本單位及單位一把手當年度一切評先資格，按照責任追究制度，追究有關人員的責任。同時，為使安全生產工作萬無一失，在“五一”、“十一”黃金周期間均與各運輸單位簽訂專項安全責任書。
五、加強宣傳教育，構筑安全防線
為增強廣大干部職工的安全意識，構筑安全思想防線，今年以來，我們在全系統(tǒng)和交通運輸行業(yè)中大力開展安全生產宣傳教育活動。一是通過召開干部職工大會，通報全國發(fā)生的重大安全生產事故，傳達上級關于加強安全生產的有關通知精神，使廣大干部職工切實認識到抓好安全生產的重大意義，進一步增強安全意識，杜絕安全生產事故的發(fā)生。二是積極組織開展“安全周”、“黃金周”和“安全月”宣傳活動，大力宣傳安全生產法律法規(guī)，努力營造安全生產的濃厚氛圍。尤其在春節(jié)、“五一”、“十一”黃金周及“安全月”，我們組織人員車輛大力宣傳安全生產和運輸安全的重大意義，共出動宣傳車輛24臺次，人員200多人次，印發(fā)張貼標語和有關資料3000多份，取得了良好效果。三是以運管部門開辦的“文明司乘人員”學校為依托，對廣大司乘人員進行安全教育。上半年還會同縣交警隊、縣檢察院干警對司乘人員文明從業(yè)進行了教育。今年共舉辦司乘人員安全培訓六期，培訓司乘人員400多人。通過廣泛、深入地宣傳教育，使全系統(tǒng)廣大干部職工和從事交通運輸行業(yè)的司乘人員的安全意識得到了明顯提高，安全防范措施不斷加強，有效地避免了各類安全生產事故的發(fā)生。同時，我們還根據今年修路架橋點多面廣的特點，加強對施工人員的安全教育，切實保證全系統(tǒng)施工場地、車輛、人員的絕對安全。
六、落實各項措施，消除事故隱患
為把我系統(tǒng)的安全生產工作切實抓好，確保全系統(tǒng)的交通運輸安全和道路施工安全。我們認真落實安全生產管理的各項措施，從源頭抓起，及時消除事故隱患，確保了系統(tǒng)全年無重大以上責任事故。
基層單位安全工作總結篇四
按照縣委十二屆全會精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設為主線，進一步落實縣組織工作會議要求，以先進性教育活動和鄉(xiāng)黨委換屆重點，以加強組織部門自身建設為保證，堅持統(tǒng)籌兼顧，整體推進，為實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃開好局，起好步提供堅強的組織保證。
一、抓好黨建有目標，實現(xiàn)發(fā)展有規(guī)劃。
1、年初鎮(zhèn)黨委針對xx年農村基層組織建設工作中存在的不足，按照與縣委簽定的年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務工作目標管理責任書的內容和2010年農村基層組織建設“三級聯(lián)創(chuàng)”目標責任書的要求，并結合我鎮(zhèn)實際制定了申集鎮(zhèn)2010年度農村基層組織建設和民主政治建設工作意見和申集鎮(zhèn)2010年農村基層組織建設任務量化分解表，明確了今年農村基層組織建設的工作目標，并與各村黨組織簽定目標責任書，將黨建納入年終目標考核。
二、扎實開展黨員先進性教育活動，建立健全長效機制。
2、按照“讓黨員受教育，使群眾得利益”的要求，制定整改措施做到“兩個結合”。我鎮(zhèn)在制定整改措施時做到與全面推進基層黨組織建設有機結合，與黨員隊伍建設有機結合，保證用經常性教育鞏固集中教育成果，促進新時期保持黨組織和黨員隊伍建設的制度化、規(guī)范化、科學化。
一是建立了保持共產黨員先進性的長效機制黨組織領導班子成員和黨員培訓學習制度，通過健全完善黨員經常性的學習制度，實行動態(tài)管理，建立表彰激勵、自我純潔和黨員發(fā)展機制。二是建立嚴格黨內組織生活的管理機制民主評議黨員制度。三是建立黨員密切聯(lián)系群眾的機制，結合行業(yè)特點創(chuàng)新為民服務全程代理、無職黨員設崗定責等制度。四是建立加強和改進基層組織建設及抓好新形勢下黨建工作的長效機制黨建工作例會制度、黨委成員聯(lián)系點制度。通過建立提高工作效能和服務大局，服務發(fā)展，服務群眾的長效機制，通過改進領導方式和工作方法，來創(chuàng)新服務形式，拓寬服務領域，提高服務效率。
三、抓住重點，大力加強領導班子和干部隊伍建設。
3、以做好鎮(zhèn)黨委換屆工作為重點，抓好領導班子和干部隊伍建設。根據上級有關黨委換屆的指導意見和精神，以換屆為契機，進一步夯實加快發(fā)展的組織基礎。嚴守“五條紀律”、“十項規(guī)定”和“十個嚴禁”，認真貫徹落實黨政領導干部選拔作用工作條例，保證秩序不亂，工作穩(wěn)定，圓滿完成了黨委換屆的任務，達到了優(yōu)化鎮(zhèn)級領導班子的目的。同時認真貫徹落實老干部管理工作暫行規(guī)定，落實老干部的政治生活待遇。
4、加強村級領導班子和干部隊伍建設。一是堅持正確的用人導向，抓好村“兩委”班子建設，特別是選準配強“一把手”，對不能勝任現(xiàn)職工作的5名干部給予了停職或免職處理，同時對由于工作失誤造成影響的5名干部，給予了行政記過或黨內警告的處理，二是大力加強后備干部隊伍建設，重點是選拔配備年輕干部，使每村達到2--3名。三是建立健全村級干部的教育管理，監(jiān)督激勵制度，重點抓好村“兩委”一把手的教育培訓工作，不斷加強村級黨組織建設，提高村干部行政管理及市場經濟等方面的知識。
四、以夯實村黨組織建設為重點，全面加強和改進黨的建設工作。
5、重視選拔干部到村任職工作。我鎮(zhèn)不斷加強對選派干部的管理，認真落實周例會制度。一是做好選派項目資金的使用工作，做到無擠占無挪用，積極引導他們將發(fā)展經濟作為第一要務，指導他們用好用活專項發(fā)展資金，大力發(fā)展集體經濟，并做好繼任書記的選舉產生及先進性教育活動的指導工作;同時對第二、三批選派干部重點突出“六抓”，認真落實周例會制度，保證他們全面主持選派村工作。
6、開展創(chuàng)建“五個好村黨組織標兵”和“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”創(chuàng)建活動。按照“生產發(fā)展、生活寬裕，鄉(xiāng)風文明，村容整潔，管理民主”的社會主義新農村的要求，積極開展創(chuàng)建“五個好村黨組織標兵”活動，同時結合此項活動扎實開展“新農村示范村”創(chuàng)建。到年底力爭實現(xiàn)申集、南喬、彭集、馬集、于張等5個村達到“五個好黨組織標兵”標準并實現(xiàn)申集、于張2個村達到“新農村示范村”的標準。同時按照“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設業(yè)績好、人民群眾反映好”的標準深入開展創(chuàng)建“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標兵”活動。
7、進一步探索村黨支部設置形式，著力培養(yǎng)農村經紀人隊伍。以現(xiàn)有村為基礎，按照農村黨員從業(yè)情況和年齡結構，突破區(qū)域界限，將黨員人數(shù)在50以上、產業(yè)特色明顯、條件成熟的村黨支部升格為村黨總支。全鎮(zhèn)以產業(yè)鏈設置黨總支7個，并在總結成立鎮(zhèn)種、養(yǎng)協(xié)會黨支部建設經驗的基礎上，按區(qū)域在設置黨總支的村分片設置2--3個區(qū)域黨支部，在7個設置黨總支的村中共設置黨支部16個。同時以協(xié)會、基地依托，結合村級黨組織設置調整，按黨員的專業(yè)特長、行業(yè)分布和個人意愿，劃分專業(yè)黨小組39個。
大力加強專業(yè)協(xié)會黨組織建設，鎮(zhèn)成立了種植協(xié)會黨支部和養(yǎng)殖協(xié)會黨支部，現(xiàn)管理黨員161名，進一步理順黨員組織關系，每月開展一次活動。共培育15戶協(xié)會黨員示范戶，并對協(xié)會黨員實行績效管理，調動協(xié)會黨員“雙帶”的積極性。農村經紀人隊伍得到進一步加強。年初制定了農民黨員經紀人發(fā)展工作計劃，把一批精明能干、勇于開拓、具有市場經濟頭腦、熱心農產品營銷的農民黨員作為重點發(fā)展到經紀人隊伍中，同時注意提升農民經紀人素質，加強市場信息、法律法規(guī)、經紀知識的培訓，不斷優(yōu)化經紀人成長環(huán)境。今年在全鎮(zhèn)范圍內培植76名黨員經紀人，其中女黨員3人。通過極引導黨員、干群帶頭從事農產品經紀工作，逐步建立“市場、經紀人、農戶基地”三位一體的產業(yè)化經營模式，實現(xiàn)分散農戶與大市場的對接。
半年時間又過去了，回顧這半年的工作，忙碌充實。辦公室是一個單位的'樞紐，起著承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查和服務大家的作用。
一、兢兢業(yè)業(yè)做好文員工作。
1、認真仔細打印好每份局里的材料，反復核對，減少紙張浪費。
2、認真負責接聽會議電話、舉報電話，做好登記，及時與領導及相關科室匯報。
3、做好文件的登記、收發(fā)、傳閱、歸檔工作。
4、及時收發(fā)傳真，電子郵件。
5、完成縣政府及省局的各種報表的打印及上報。
6、及時瀏覽政府局域網站、政府信息網、省局網。
7、認真負責完成好其他臨時性工作。
8、積極參加局里組織的每一次學習和活動。
二、嚴謹細致做好出納工作。
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回各項收入，開出收據，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。
3、根據會計提供的依據，及時發(fā)放職工工資和其它應發(fā)放的經費。
4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必須四人聯(lián)簽)方可報銷。
5、完成每季度的醫(yī)療保險繳納工作。
6、按時繳納電話費、電費等費用。
7、輔助完成財政局各種報表。
8、努力學習財務知識。
在今后的工作中，本人將一如即往的保持吃苦耐勞，樂于奉獻，求真務實，淡泊名利的工作作風，在領導和同事們的指導和幫助下不斷提高自己，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，為全局的工作順利開展盡一份自己應盡的責任和義務。
基層單位安全工作總結篇五
20_年，我村在鎮(zhèn)黨委和政府的正確領導下，認真貫徹《中華人民共和國安全生產法》和上級關于安全生產工作的一系列指示精神，牢固樹立“以人為本”的安全工作理念，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，嚴格落實安全生產隱患排查年的各項規(guī)章制度，加強安全生產組織領導，完善安全生產管理體系、嚴格安全生產制度，加強安全勞動保護，建立健全安全生產責任制，有力地促進了單位生產的安全、平穩(wěn)運行，村安全生產工作總結。
一、加強組織領導，完善管理體系，實施安全生產目標管理
1、加強安全生產領導。
成立以村支部書記為組長的安全生產領導小組，負責對全村安全生產的組織領導，在工作中堅持做到安全生產工作與生產任務同部署、同組織，年初有計劃，，年中有小結，年末有總結。同時，設專職安全員，負責安全生產的日常管理檢查工作，在村建立安全生產和消防網絡的基礎上，一些企業(yè)也建立了安全組織網絡，進一步完善了“橫向到邊，縱向到底”的全方位安全管理體系。
2、簽訂安全生產目標責任書。
村與各企業(yè)簽訂了生產安全目標管理責任書，明確部門主要負責人是部門安全第一責任人，同時結合各自實際，將安全責任層層分解，逐級落實到各崗位和個人，形成了人人有責任，人人負責安全生產的良好態(tài)勢。
二、 完善管理制度，加強素質培訓，安全生產基礎得到穩(wěn)固。
1、完善制度管理。
年初村在總結以往經驗、剖析存在問題的基礎上，依據上級要求，對安全生產制度進行了修訂，完善了安全生產考核細則，分考核項目、考核內容、考核標準三大塊，使之更符合企業(yè)現(xiàn)實發(fā)展要求，工作總結《村安全生產工作總結》。做到各項工作和操作有章可循，責任明確，發(fā)生問題用制度“說話”。
2、加強職工安全素質培訓。
一是加強安全生產法律、法規(guī)文件的學習，我們在村安全領導小組集中學習的基礎上，動員有條件的企業(yè)充分利用每周學習時間組織職工進行《安全生產法》、《浙江省安全生產條例》及各級安全生產文件的學習。二是加強職工崗位技能教育。上半年我們組織開展了一次全員安全教育培訓，有效地提高了企業(yè)的安全素質。
三、加強勞動保護，安全生產措施得到落實。
1、加強職業(yè)勞動保護，關心職工安全健康。
積極宣傳職業(yè)勞動保護的有關法律法規(guī)，堅持規(guī)定要求，按標準向職工發(fā)放日常勞動保護用品。加強對勞動保護設施的檢查維修，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時整改，重視特殊作業(yè)人員的保護，為各基層所配齊配全各種工具和安全操作裝備，堅持持證上崗。
2、加強安全檢查，積極整改事故隱患。
嚴格落實各項檢查、考核措施，我們采取定期檢查與抽查，經常性的對企業(yè)生產現(xiàn)場、安全重點管理部位、機電設備等開展安全事故隱患排查，對于每次安全檢查中查出的安全問題和安全隱患及時指令責任部門限期整改，并實行“跟蹤復查制”。建立安全生產檢查月通報制度，將每月安全生產檢查情況及各部門問題整改情況，依據《安全生產考核細則》進行量化打分，及時通報反饋。上半年共整改安全隱患 1 6項，真正做到了事故隱患不遺留、事故苗頭不放過，消除了生產中存在的不安全因素，切實保證了企業(yè)的生產安全和現(xiàn)場操作人員的人身安全與健康。
安全生產工作只有起點沒有終點，我們將時刻牢記安全責任重于泰山，時刻牢記今年是安全生產隱患排查年的主題，堅持落實科學發(fā)展觀，構建和詣單位，確保各項安全生產措施的落實，確保企業(yè)安全生產工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
基層單位安全工作總結篇六
今年**鄉(xiāng)安全生產工作在xx區(qū)委、區(qū)政府及主管部門領導下，在各級各部門的人力支持下，**鄉(xiāng)黨委、政府牢固樹立“以人為本、協(xié)調、和諧”發(fā)展觀，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產理念，制定了各項安全生產規(guī)章制度，層層落實，簽定安全生產責任制，今年是安全生產隱患治理年，鄉(xiāng)黨委、政府多次召開安全生產專題會議，多次組織安全生產大檢查，對存在安全隱患的各部門加大排查治理力度，全面提高安全生產的管理水平，到今年**月，**鄉(xiāng)的安全生產工作取得了一定成效，現(xiàn)將情況匯報如下：
**鄉(xiāng)位于xx區(qū)城西18公里，面積8457平方公里，管轄5個村民委員會，19個自然村，101個村民小組，總戶數(shù)7485戶，總人口28439人，共有耕地3760公頃，有林地3256公頃，有果園3867公頃，經濟來源主要依靠“糧、畜、果、煙、勞務輸出經濟”五大支柱產業(yè)，人均占有耕地**畝，人均有糧523公斤，人均純收入1510元。昭大公路、漁洞水庫專用線從境內通過，交通方便，信息便捷。
(一)加強領導，落實責任。
加強安全生產工作，工作職責、措施落實到位，**鄉(xiāng)成立了“安全生產工作領導組”，依照區(qū)委、區(qū)政府的安全生產責任制，結合**鄉(xiāng)實際，制定了切合實際的責任制，并在年初與各村、各部門、石廠簽定了安全生產責任制，在隱患排查治理專項行動中，成立了**鄉(xiāng)20**年隱患排查治理專項行動領導組，制定了實施方案。切實加強了安全生產臨督管理。
(二)認真?zhèn)鬟_貫徹上級會議、文件精神，積極召開專題會議。
上級召開的安全生產會議，鄉(xiāng)政府立即召開會議傳達精神，認真落實會議工作安排，上級部門所發(fā)的安全生產文件，立即組織學列，貫徹落實。**刊時針對非煤礦山，道路交通安全，學校安全，森林防火，消防安全，由鄉(xiāng)黨委、政府分別召開專題研究會，針對**鄉(xiāng)的實際，認真查找安全隱患，積極排除隱患，確保傘鄉(xiāng)各個方而安全生產。
(三)重抓“春節(jié)”、“五一”、“國慶”等節(jié)假日期問的安全工作，為確保全鄉(xiāng)人民過愉快的節(jié)日，**鄉(xiāng)特成立了安全生產值班領導組，堅持24小時值班，呈現(xiàn)了節(jié)假口期間無一例安全生產事故的良好局而。
(四)狠抓救援預案的落實。
結合**鄉(xiāng)實際，制定了重、特大事故的應急預案，確保了重、特人事故發(fā)生時的可操作性。
(五)狠抓非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹等行業(yè)的管理。
1、非煤礦山。
(1)**鄉(xiāng)現(xiàn)有非煤礦山合法牛產的兩個。另有兩家辦有開采許可證，是在辦理安全牛產許可證，對有證件的石廠，安監(jiān)站今年不定時對兩家石廠進行了4次安全檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)存在的隱患，立即要求整改。
(2)非法石廠**鄉(xiāng)黨委、政府高度重視非法石廠的開采問題，對無證開采的砂石料廠于20**年x月23口召開了專題會議，并決定于1月24口組織司法所、派出所、綜治辦、安臨站國土所、工商所、稅務所，對全鄉(xiāng)轄區(qū)范圍內的砂石廠進行拉網式排查，通過排查全鄉(xiāng)范圍內有非法砂石料廠6個，由國土所當場下達了停產通知書。20**年x月22口由區(qū)國土局牽頭，組織了區(qū)公安局參加，鄉(xiāng)國土所、安監(jiān)站配合，強行取締了**村非法石廠，該石廠是多年來非法開采，影響較大的一個硬骨頭。
2、危險化學品：樂居有一個加油站，但由于種種原因現(xiàn)己停業(yè)，學校用于實驗的化學危險危險品，已按要求專人專柜保管，嚴防造成安全事故。
3、煙花爆竹：
重點強化煙花爆竹管理，嚴厲打擊私藏、私銷、私運行為，**鄉(xiāng)設有兩個三級批發(fā)點但其中一個批發(fā)點正在準備，尚未營業(yè)零售企業(yè)辦理了8家。在加強對批發(fā)點和零售戶管理檢查的同時，安監(jiān)站和派出所在今年春節(jié)期間，聯(lián)合對集鎮(zhèn)上零售點進行了2次的清理檢查，共查處違法經營煙花爆竹8起，沒收違規(guī)牛產銷售爆竹50公斤，凈化**煙花爆竹市場。
4、認真貫徹昭區(qū)政通20xx年交警隊參與進行大力宣傳?！按哼\”期間在轄區(qū)內共檢查機動車1050輛/次，查處違法行120起，確保了“春運”期間的交通安全。
5、在危險路段增設了5塊警示牌。
(六)地質災害預防監(jiān)測工作。
在**村大石頭滑坡點的監(jiān)測工作，明確了2位專人看管監(jiān)測，若有異動立即上報。
(七)加強消防安全，森林防火工作。
由派出所認真組織落實，重點對企業(yè)、學校加強消防安全上作檢查，有什么隱患要求立即排除，由各村對大群眾進行消防安全檢查和宣傳。在森林防火工作中，由林派所、林管站加強宣傳，與各村護林員簽定責任書，分片包干，嚴防死守森林火災。
(八)加強食品安全的監(jiān)管力度，1月x日我鄉(xiāng)組織鄉(xiāng)中心校、派出所、衛(wèi)生院、商所、安監(jiān)站等部門，對各中小學的食品以及學校周邊的雜貨店進行食品安全檢查，要求各學校食堂保持整潔衛(wèi)生，健全衛(wèi)生管理制度，建立食品購銷渠道登記，確保學生身體健康。當天取締學校門口的小商小販6個，查出一家不合格的熟油，大力整治學校周邊小食店環(huán)境衛(wèi)生，消除食品安全隱患，同時在節(jié)假口期問加強對食品加工企業(yè)，銷售攤點，商店等重點區(qū)域的檢查整治力度。
1、鄉(xiāng)黨委、政府高度重視學校的安全工作，適時組織相關職能部門對各巾、小學及幼兒園進行安全檢查，以消除安全隱患為目的，發(fā)現(xiàn)隱患限期整改，無力解決的立即報請上級有關部門幫助解決。
2、**中心校成立了安全管理工作領導組，組長由中心學校校長鄧京擔任，組員有中心校行政和各校(園)長共15人。全鄉(xiāng)各學校成立相應安全工作機構，該機構積極開展安全防范工作，有效地減少和防止了各種安全事故的發(fā)生。同時在安全管理制度方面：全鄉(xiāng)各校建立健全了交通安全管理制度，各校認真負責地開展安全保障工作，做到目標明確，任務清晰，工作具體，責任分明。
(十)水運安全工作，重點加強對漁洞水庫船只的安全監(jiān)管工作，嚴厲打擊私制小木船，發(fā)現(xiàn)一起取締一起。
通過艱苦細致的工作，我鄉(xiāng)安全生產形勢雖然進一步好轉，但總體形勢不容樂觀，安全監(jiān)管工作點多、面廣，戰(zhàn)線長，任務艱巨，壓力較人，還存在一些困難。
1、由于鄉(xiāng)財政較緊，安監(jiān)站的工作點多面廣，無財力收入，工作較為被動。
2、有部分部門對對安全生產責任制落實不到位。
3、鄉(xiāng)范圍內的道路等級差，現(xiàn)正在改造，交通安全壓力較重。
1、進一步加強安全生產宣傳教育力度，努力提高大眾安全意識。
2、強化監(jiān)管執(zhí)法力度，規(guī)范企業(yè)生產經營行為，加人各行業(yè)安全生產隱患排查力度，嚴防安全事故發(fā)生。
3、繼續(xù)抓好安全隱患排查治理工作，努力解決尚未排除的安全生產隱患。
4、加大對昭大公路改造期問的道路交通、施工安全的監(jiān)管力度。
基層單位安全工作總結篇七
（一）。
該同志熱愛祖國、熱愛社會主義，積極要求進步，遵紀守法，遵守職業(yè)道德。該同志是生產技術骨干，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，服從安排，能夠完成交給的任務，業(yè)績較突出。
該同志理論基礎較（尚）好，專業(yè)理論知識較系統(tǒng)全面（能夠自覺擴充完善專業(yè)理論知識）。在工作中虛心求教，能夠將所學知識正確運用到設計工作中。該同志業(yè)務能力較強，能夠在上一級工程師指導下獨立完成中、小型工業(yè)與民用建筑項目的方案及施工圖設計工作并參與完成了較多大型工業(yè)與民用建筑項目的方案及施工圖設計工作，在設計中能夠結合現(xiàn)場情況并考慮施工狀況。能夠積極總結經驗，具有較好的團隊精神，并能夠指導下一級設計人員的設計工作。該同志外語水平較好（尚好）。
本人所填寫的`材料內容屬實。已達到工程師水平，同意推薦申報工程師職稱。
基層單位安全工作總結篇八
回顧上半年的前臺工作，我也是有很多的感觸，來到公司其實也是沒有多久，半年多的時間，我也是進步很多，在同事的帶領下，而今的我能把前臺的工作做好，得到肯定，自己也是感覺到自己改變很大，對此，也是來總結下上半年自己前臺的工作。
從前臺服務，前臺溝通，再到接待，其實要做的事情有很多，而且我們公司前臺不單單只是做迎接的一些工作，很多人事相關的事情也是需要去做的，向投放招聘廣告，尋找合適的人員來公司面試，做好面試前期的工作，以及人事相關的入職，離職等很多的事情，其實我對于這些以前也是沒有學過的，而來到這，從沒有基礎開始，同事也是認真的來教我，給予了我很多幫助，很多的問題也是出現(xiàn)在我的身上，我也是找到去改變，而且每天其實我問的也是很多，但是同事也是會不厭其煩的教我，讓我盡快的融入到公司，去做好我的一個工作，從開始什么都不太懂的，經過這半年，可以說只要是交代給我的事情，我都是能給領導去做好。學到的，讓我也是感受到公司的氛圍是很好的，大家都是很團結。
在工作之中，上半年可以說有很多的波折，不但是疫情的一個影響，也是有公司的一個工作方式改變，一些需求也是讓我在做工作的時候感受到很大的壓力，疫情讓我也是清楚除了日常，也是要做防控，配合街道辦事處的人員做好配合，并且在招聘方面，其實也是有很多的難題要去解決，招募的要求有，但是很多時候，也是找不到合適的人才，有種種的一個原因，也是要顧慮到安全，雖然之后疫情得到了一些緩解，但是很多的人都是在本地去找到工作，而我們一些崗位卻是需要去到外地的，雖然也是視頻有面試過一些，但是終究最后也是一些工作沒有做好，我的經驗也是有些不足造成的，但是我也是盡力的去做了，不過其余的工作也是得到肯定，一些客觀的因素，目前我也是無力去改變，但下半年，我還是要爭取在工作里頭是做得更好才行。
半年，讓我變得成熟了很多，也是懂得做好前臺，除了能力經驗，也是要自己更主動積極來做，并且自身一些問題，也是找到了，今后去改變，然后在崗位上收獲更多的肯定，讓自己不斷嘗試去做得更好。
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基層單位安全工作總結篇九
20xx年的日歷已悄然翻過，時光如白駒過隙，回首自己這段時間經歷的風雨路程，真是不平坦的一年。20xx年我用心工作、踏實做人，一直是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè)，但完美離我們總有一步之遙，經過這段時間的努力，工作沒大的起色，也沒大的失誤，平庸的業(yè)績使我更清醒地看到了自身存在的很多問題。工作情緒波動大，有些懶散，工作作風不夠扎實。總是找借口以各種理由說服自己不要過于認真執(zhí)著，只求過得去，不求過得硬，存在得過且過、做一天和尚撞一天鐘的思想，不愿動腦筋去多想辦法，讓工作做得更好，而是混日子過，這些思想情緒一度使自己的工作處于低迷狀態(tài)，也制約了自身的發(fā)展。在基層我感受頗深，嚴謹?shù)墓ぷ髦贫群驮鷮嵉墓ぷ髯黠L不斷磨礪著每一個工作人員的意志。
基層工作就是一個大舞臺，在這個舞臺上，每個人要把自己的角色扮演好，一臺戲才能唱好，這個單位的工作才能搞上去。在工作中事情繁多每個人的腳步都更加急促，因為更多的事要做，更多的事情等著去處理，大家擰成一股繩干勁十足。在這樣的集體里工作我覺得渾身充滿力量，更加認識到不管在哪個工作崗位都應該發(fā)光發(fā)熱，以前我總是覺得自己的工作崗位相對要求不高，只要不出亂子就行，從別人身上我看到了自己的渺小和淺薄，如果在這樣的大熔爐中都不能磨練努力工作的意志，那就會被工作所拋棄，成為無用之人。
“不經歷風雨，怎么見彩虹”。鍛造自我是每個人必經的路，通過反思問題，我深刻意識到一個人最難戰(zhàn)勝的其實就是自己，我們的行動有時就在閃念之間，向左向右就在于心態(tài)，選擇積極上進還是選擇散漫停滯都在于自己。選擇前者，必將朝氣蓬勃、意氣風發(fā);選擇后者，勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情，就會喪失斗志，人就沒有動力前進，甚至與機遇擦肩而過，因為機遇只會留給有準備的人。我們的周圍總是有人在抱怨這抱怨那，“與其詛咒黑暗，不如點亮光明”，我認為問心無愧，對得起自己的工作就行，不要去抱怨工作的艱辛，不管工作中遇到什么樣的困難都應積極主動去尋求解決之路，不讓問題擱淺。
辦法總比困難多，動腦筋想辦法，沒什么解決不了的問題，只有不斷戰(zhàn)勝自我，超越自我，才能不愧于自己。心態(tài)決定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調適，把控積極樂觀情緒的方向，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。也許我們不知道明天會發(fā)生什么，但是我清楚自己今天應該做什么。總結過去是為了更好地面對未來。歲月無聲，步履永恒。我們邁過一道道坎走向明天，做好本職工作，爭當自己的主人，明天定將更美好。
基層單位安全工作總結篇十
20**年，我局系統(tǒng)安全生產工作在省住建廳、市安辦的指導和大力支持下，認真貫徹市委、市政府關于安全生產工作的一系列指示精神，緊緊圍繞“安全生產年”和“責任落實年”的各項工作任務，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，先后開展了以“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”為主題的“安全生產月”和以“識別災害風險，掌握減災技能”為主題的“防災減災日”等活動，切實抓好安全生產各項工作的落實?，F(xiàn)將我局20**年安全生產工作總結如下：
我局領導班子始終清醒地意識到，安全生產工作是一項重要的、長期的、艱巨的、細致的基礎性工作，應貫穿于每一項工作和每一個環(huán)節(jié)中。安全工作對全局系統(tǒng)的全面工作影響極大，必須警鐘長鳴、常抓不懈。為此，我局始終把安全工作作為各項工作中的重中之重來抓。年初局長即與各位分管副局長、機關各處室主要負責人、局屬各單位主要領導簽訂安全責任書，并要求安全責任層層分解，層層簽訂責任狀，簽訂率達100%。我局嚴格執(zhí)行各級安全生產責任制和安全事故責任追究的規(guī)定，切實將安全工作落實到崗位，落實到責任人，實行“誰在崗，誰負責，誰操作，誰負責”的首尾責任制，使安全責任落實到每一個部門，每一個基層單位。
(一)各單位積極組織開展形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動。開展以“識別災害風險，掌握減災技能”為主題的“防災減災日”工作。今年5月6日至12日，我局組織公園風景區(qū)處、安全法規(guī)處等相關處室人員到重點單位和公園景區(qū)開展防災減災宣傳教育活動，通過出墻報、懸掛宣傳橫幅等形式增強了廣大干部職工對各類突發(fā)事件的防范意識和自我保護能力。
認真開展20**年“安全生產月”活動。各基層單位根據局里的部署，圍繞今年“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”的活動主題，開展形式多樣的宣傳教育活動。今年全局系統(tǒng)共組織安全知識教育學習21次，參加人數(shù)達1521次，懸掛橫幅15條，出宣傳專刊20期。通過懸掛條幅、出黑板報及專欄等形式，營造了濃厚的安全工作學習氛圍，對扎實開展我局系統(tǒng)安全生產管理，有效防范和遏制生產安全事故，促進我局系統(tǒng)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定產生了深遠影響。
(二)加強培訓，增強法律意識。
全局系統(tǒng)安全教育工作緊緊圍繞“安全生產年”和“責任落實年”各項工作任務，堅持“三貼近”(貼近實際、貼近生活、貼近群眾)和“三面向”(面向基層、面向企業(yè)、面向職工)，注重實效，加強對基層主管領導、安全管理人員的教育培訓。今年我局系統(tǒng)共組織召開了28場的安全教育培訓會議，同時加強對重要崗位和特殊工種人員進行防火教育和崗位操作規(guī)程培訓，許多單位都積極開展消防演練，增強其消防法規(guī)觀念和特殊工種人員的操作技能，提高消防安全防范意識。
(一)做好重大活動的安全保衛(wèi)工作。
各大節(jié)假日和重大活動前，我局均下發(fā)文件對各基層單位的安全保衛(wèi)工作進行提前部署，制定詳細的安全預案，同時局分管領導帶領安全法規(guī)處、公園風景區(qū)處等相關處室人員赴現(xiàn)場進行安全檢查，與各單位安全負責人共同研究部署，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，通過檢查各單位疏散通道、消防安全、應急預案等的落實情況，確保各項安全措施落實到位，保證了節(jié)假日游人的游園安全和重大活動安全。
(二)做好防汛防內澇工作。今年汛期里，我局多次傳達貫徹上級有關部門關于做好當前防臺、防汛工作一系列的通知精神，并組織開展抗臺防汛危樹清理樹木修剪工作。在每一個預計將影響我市的臺風來臨前，我局都召開緊急會議對全局系統(tǒng)的防汛抗臺工作做出部署，同時結合我局系統(tǒng)實際，下發(fā)了《福州市園林局防臺防汛防內澇抗災搶險應急預案》，對做好今年的防汛抗臺工作提出了相應的防范措施和具體要求?；鶎訂挝桓鶕掷锏牟渴穑龊酶黜椃姥纯古_的工作，開展防汛抗臺安全大檢查，查找薄弱環(huán)節(jié)，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時采取措施進行整改，確保了今年全局系統(tǒng)安全度汛。
(三)做好夏季防暑降溫及防溺水安全工作。我局系統(tǒng)的各項工作尤其是綠化養(yǎng)護工作受氣候影響較大。面對高溫炎熱，各單位都科學合理調整了一線工人的工作時間，確保一線職工的安全健康。閩江公園等沿江沿河單位加強安保力量，配合相關部門對進入危險區(qū)域游人進行勸導，各單位加強對基建工地形成的水池、水坑管理，督促建設施工單位及時對這些危險水池水坑采取設立警示牌、警戒線等措施，防止溺水事故發(fā)生。
(一)加強對公園、風景區(qū)的安全管理工作。根據建設部、國家質量技術監(jiān)督總局頒布的《游樂園管理規(guī)定》的安全管理要求，我局加強了對公園、風景區(qū)游樂設施的安全監(jiān)督管理。9月27日至28日，我局分管副局長帶領局安全法規(guī)處、公園風景區(qū)處等相關人員并會同市質監(jiān)局對閩江公園、西湖公園、兒童公園、于山風景區(qū)等公園景區(qū)景點的大型游樂設施、客運索道等進行安全檢查，對于檢查出的問題責令公園限期整改，未整改完畢并補辦手續(xù)的，不準其營業(yè)。12月10日至12日，我局安全法規(guī)處、公園風景區(qū)處等相關人員對局屬十五個基層單位進行了安全生產大檢查，檢查的重點包括游樂設施、公共設施、交通設施、消防安全、食品安全、安全警示標識標牌、用電安全等各方面的安全生產管理工作。對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了督促整改。各基層單位也在各個節(jié)假日前對安全工作做了提前安排部署，排查和消除各類安全隱患，確保各節(jié)假日期間的安定穩(wěn)定，以及景區(qū)景點游客的游玩安全。有效防范和減少各類事故發(fā)生，保持我局系統(tǒng)安全生產形勢的穩(wěn)定。
(二)堅持經常性的檢查，狠抓整改內容落實到位。為進一步加強本系統(tǒng)安全生產工作，堅決消除各類安全事故的隱患，全局系統(tǒng)根據市里要求開展安全生產大檢查及“安全生產月”活動，并下發(fā)了《福州市園林局關于組織開展20**年全局系統(tǒng)“安全生產月”活動的通知》。根據通知要求采取局里檢查和單位自查相結合、明察和暗訪相結合的方式，全年全局共查出隱患46條，整改隱患46條，整改率達到100%。
(三)加強對外來人員及臨時工的管理。今年來，我局加強了用工管理規(guī)范，做到不招聘證件不全的外來務工人員，同時及時與新招聘人員簽訂勞務派遣合同，為務工人員定期繳納社保、醫(yī)保及意外傷害保險，為暫住人員辦理暫住證等，保證了用工安全。
一年來，通過全局干部職工共同努力，安全工作取得一定成績。年終我局成立了安全目標管理責任制考評驗收小組，對局屬基層各單位的'安全目標管理的完成及執(zhí)行情況進行了全方位的考核驗收，全局系統(tǒng)雖然都達到了優(yōu)秀的成績，但離上級有關部門標準還有一定差距。在明年工作中，我們將繼續(xù)努力，為我局安全生產奠定堅實的基礎。爭取把安全工作做得更好。
基層單位安全工作總結篇十一
局婦委會在廣大婦女干部群眾當中開展了“迎市博、講禮貌、樹新風”主題目活動，在各級婦聯(lián)的帶動和倡導下，主要開展了“三愛、”四德“教育，教育女職工從身邊的小事做起，以切實的具體行動展現(xiàn)婦女的綜合素質的提高，為我國的百年市博增光添彩。另外，我們還為提高婦女整體素質，充分利用現(xiàn)有條件，以豐富多彩的文化生活為載體，寓教于樂，用豐富的文化生活來到達逐步提升婦女素質的目的。一是利用“三八”婦女節(jié)，開展了座談會。為單位女職工、家屬開展了健康檢查，并為他們購買了社會養(yǎng)老保險。用心組織女職工參加建立省級禮貌城、環(huán)保模范城，號召廣大女職工用心投身志愿者活動，開展了評選“女勞?！薄岸Y貌家庭”活動，環(huán)衛(wèi)工人宋正英被xx市評為20xx年的城市美容師，我們用身邊的典型來感染、帶動婦女，促進她們思想認識的提高。二是利用各種學習培訓，加速推進婦女素質提高進程。開展了xx大、禮貌執(zhí)法，《工會法》《婦女權益保障法》《勞動保障法》等培訓。
基層單位安全工作總結篇十二
20__年，在局黨組的正確領導和兄弟科室的關心支持下，我們緊緊圍繞市委市政府工作總體部署，堅持民生為本，人才優(yōu)先的工作主線，發(fā)揚嚴謹、務實、團結、奉獻的工作作風，充分發(fā)揮職能作用，較好地完成了上半年工作計劃和領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將今年以來工作情況匯報如下：
今年，我們在有關部門的支持配合下，順利完成了20__年市縣兩級事業(yè)單位的招聘工作。
一是優(yōu)化招聘工作環(huán)節(jié)。在招聘實施過程中，我們注重完善和改進各招聘環(huán)節(jié)，始終堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，優(yōu)化環(huán)節(jié)、前移關口。為及時研判爭議、及時解決疑難問題，首次集中各招聘單位在同一時間同一地點進行資格復審，我局人員進行現(xiàn)場指導。為統(tǒng)一提前謀劃、搭載國家平臺，首次聯(lián)合市委組織部、市編辦三部門發(fā)文收集招聘計劃。為確保工作質量，還舉辦了全市事業(yè)單位公開招聘工作培訓會、宣城市公務員(事業(yè)單位)面試考官培訓班，并對全市事業(yè)單位考官庫進行了更新。
二是積極做好事業(yè)單位招聘。20__年，組織全市事業(yè)單位參加人社部搭建的國家考試平臺，審批全市事業(yè)單位公開招聘計劃632個，未達開考比核減43個，實際開考招聘計劃589個。網上報名通過13644人，通過資格審查通過12489人，繳費確認10613人，參加事業(yè)單位招考人數(shù)首次突破萬人大關。
三是順利完成了縣市區(qū)事業(yè)單位選調選聘工作。多年來，我市始終堅持逢進必考，無論選調選聘一律采取公開考試的方式進行。
今年，我市審核批復宣州區(qū)、郎溪縣、寧國市、涇縣、績溪縣、旌德縣等6份縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘方案，共計482個招聘計劃，還批復了郎溪、涇縣、旌德縣單獨組織的公開招聘方案5份，招聘計劃107個;組織專家組，協(xié)助完成廣德、涇縣等四個縣事業(yè)單位專業(yè)測試，完成對郎溪縣委組織部公開招考事業(yè)單位副科級干部選撥工作，由于組織嚴密、程序規(guī)范，受到了大家的一致好評。
四是開辟高層次人才引進“綠色通道”。批復了市工商質監(jiān)局、市人民醫(yī)院和寧國市、涇縣、績溪縣引進高層次人才方案5份，引進計劃85個，高層次人才引進工作已經基本完成。
五是深入調研艱苦地區(qū)招聘工作。我們深入到艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位開展調研工作。對招聘工作的開展情況、存在的突出問題聽取了基層單位意見，就解決招聘工作中的難題進行了深入討論。切實地了解基層工作實際，以便在實施招聘過程中改進招聘條件和招聘方法、完善激勵保障措施，努力使艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位用人能夠“招得來、留得住、用得好”。
(二)嚴格崗位設置和聘任管理工作。
一是進一步完善了事業(yè)單位人員崗位管理動態(tài)調整機制，按照編制調整情況嚴把崗位結構比例調控關。我們在編辦審核調整單位職能、編制的基礎上，及時調整全市80多個事業(yè)單位崗位設置調整方案，對人員聘用情況及時審核并按崗登記，及時解決事業(yè)單位崗位設置與崗位聘任中遇到的疑難問題。
二是嚴格聘用管理。在崗位聘用工作中，嚴格按照工作程序組織實施。建立常態(tài)化的崗位管理工作機制，根據單位崗位空缺、結構比例和人員現(xiàn)狀等情況做好日常人員崗位調整及聘用，形成“崗位有核準、聘用有審批、兌現(xiàn)待遇有依據”工作機制，確保崗位管理的系統(tǒng)性，并及時做好人員聘用相關材料的存檔備案工作。
三是開展了全市事業(yè)單位人事管理信息系統(tǒng)培訓，要求各單位按照省廳人事管理信息要求，在完善本單位基礎資料的基礎上，完成人事管理信息系統(tǒng)錄入，從明年起，我們將盡快啟用系統(tǒng)進行人事管理，提高人事管理質量。
(三)人事管理取得新突破。
一是中小學生教師職稱制度改革取得了初步成效。為深化全市教育事業(yè)單位人事制度改革，會同市教體局聯(lián)合下發(fā)了《關于開展教育事業(yè)單位崗位設置工件的通知》文件，制定了細致的工作方案，并在全市組織實施。崗位實行總量控制，學年動態(tài)調整，崗位聘用引入競爭機制，目前，全市教體系統(tǒng)崗位重新設置工作已全部完成。有效解決市域內城鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村師資不均衡的問題，契合了教師無校籍制度改革，促進了教育資源公平化。
二是做好事業(yè)單位公務用車制度改革準備工作。在市車改工作領導小組指導下，提前開展相關工作，完成了全市事業(yè)單位混編混崗情況調查摸底;對全市(包含廣德縣)事業(yè)單位公務用車司勤人員數(shù)量、三年的平均工資和參改的事業(yè)單位人員情況進行了統(tǒng)計摸底，為下一步事業(yè)單位公務用車制度改革提供了有力的數(shù)據支撐;根據事業(yè)單位不同性質和人員不同崗位、不同級別設計了事業(yè)單位各類參改人員信息和司勤人員情況匯總表。
三是對全市國有林場按新改革方案進行重新崗位設置。
在國有林場改革過程中，根據編制部門重新核準的編制數(shù)量，單位性質和各崗位數(shù)量等重新進行崗位核準，及時了解掌握相關改革情況和國有林場人事制度歷史沿革，對改革中人事制度方面存在的矛盾問題進行了梳理。目前，全市林場和森林消防隊崗位設置核準工作已全部完成。
四是切實整治“吃空餉”。組織開展了全市機關事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作，會同市委組織部、市編辦、市財政局及時下發(fā)了治理“吃空餉”問題相關文件，開展了自查自糾，各單位形成書面材料，由主要負責人簽字，上報我局;進一步規(guī)范日常考核制度，及時報送在編在崗人員的考核情況，實行動態(tài)管理;對隱瞞不報，經查實取消下年度單位的進人計劃、本年度領導班子綜合考核評優(yōu)資格，并報請有關部門追究責任。對自查中發(fā)現(xiàn)的少量吃空餉情況，反復督促單位積極整改。對拒不接受糾正的，嚴格按政策規(guī)定，依法依規(guī)按程序進行處理。
(四)扎實做好“三支一扶”工作。
強化服務意識，增加工作力度，落實相關優(yōu)惠政策，建立完善激勵措施，健全管理服務體系，確?！叭б环觥惫ぷ魅〉酶蟪尚А?BR> 一是扎實做好招募工作。根據各縣市區(qū)基層發(fā)展狀況，“三支一扶”招募計劃不斷向農業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、扶貧、水利等基層崗位急需的地方傾斜。各縣市區(qū)在擬定招募計劃時，先預留鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位空缺編制，確?！叭б环觥鄙跐M考核合格后能得到妥善安置。優(yōu)化崗位條件，通過支農、扶貧等崗位不設專業(yè)限制，其他崗位放寬專業(yè)范圍，不斷提高崗位競爭優(yōu)勢。通過努力，今年我市招募并到崗56人，人員學歷層次較往年有較大提高。
二是不斷完善激勵措施。20__年累計發(fā)放“三支一扶”生生活補貼493萬余元。11月向市財政局提交20__年度“三支一扶”預算報告，擬按照市直事業(yè)單位新進工作人員轉正定級的工資標準，進一步提高“三支一扶”生的生活補貼標準，達到每人每月4000余元。對在崗“三支一扶”共計103名人員開展了年度、期滿考核和績效評選，年度優(yōu)秀27人、期滿合格76人，對年度考核結果為“合格”和“優(yōu)秀”等次的分別給予3000元和4000元績效獎勵。推薦省級優(yōu)秀5人，評選市級優(yōu)秀21人，并再分別給予1000元和400元獎勵。
三是落實安置工作。將“三支一扶”生期滿考核結果與聘用、轉崗等掛鉤，實施了考核優(yōu)秀的“三支一扶”畢業(yè)生可直接選聘到縣直事業(yè)單位工作等辦法。在市直事業(yè)單位招聘中，安排“定向招聘服務基層項目人員和退役士兵”崗位6個，兌現(xiàn)“三支一扶”等服務基層項目人員有30人在事業(yè)單位考試中加分政策。
四是開展“三支一扶”新春慰問。
(五)加強人力資源市場管理工作。
一是印發(fā)《人力資源服務機構誠信服務主題創(chuàng)建活動暨20__-20__年全省信用等級評定的通知》。組織各縣市區(qū)和市直各人力資源服務機構開展信用等級評定，開展人力資源服務機構誠信服務窗口創(chuàng)建活動。按照活動方案，20__年，省廳認定我市有2家aa、1家aaa信用服務機構。
二是積極組織人力資源服務從業(yè)人員、管理人員參加各類資格培訓、崗位培訓、能力提升培訓，還通過崗位鍛煉、以老帶新等方式不斷提升相關從業(yè)人員能力水平。三是認真落實省廳指令，做好經營性服務分離調查和人才引進統(tǒng)計工作。
基層單位安全工作總結篇十三
我局在20__年的安全生產大檢查中，對鎮(zhèn)新老城區(qū)共12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的21座加油站點、14家超市及民爆公司倉庫進行了安全生產檢查，發(fā)現(xiàn)了部分企業(yè)安全生產意識不強，一些企業(yè)存在著消防設施老化、缺失，安全疏散通道封閉，用電線路分布雜亂等安全生產隱患。根據工作職能，對存在問題的9座加油站點下達了限期改正通知書，后經我局復查，有8座加油站按時完成整改，1家中石化加油站向我局上報整改計劃，由市公司列入改造范圍，盡快進行改造。對超市存在的消防安全隱患，已由縣消防大隊責令限期整改。
二、完善機制，強化監(jiān)管。
通過本年度的安全生產大檢查以及“回頭看活動”，我們對管理和所屬的行業(yè)、企業(yè)的安全生產情況有了進一步的了解和掌握，在依法行使監(jiān)督管理職能的同時，逐步建立、完善與實際工作相適應的安全生產檢查監(jiān)督機制，堅強對本系統(tǒng)管理的行業(yè)、企業(yè)的安全生產監(jiān)管，為今后進一步做好安全生產監(jiān)管工作，積累經驗，打牢基礎，為消除安全隱患，杜絕各類事故的發(fā)生，奠定科學、規(guī)范、反應迅速的制度基礎。
三、查找不足，改善提高。
在安全生產大檢查河“回頭看”活動中，我們針對本單位從事安全生產監(jiān)管的組織機構、人員配置、日常管理、法律文書及依法處罰等方面，進行了認真分析研究，對存在的問題也不回避，今后，我問將通過加強、完善機制制度、法律文書、檔案資料等軟件建設，來彌補硬件條件的不足。建立定期自查和聯(lián)合檢查的機制，加強全系統(tǒng)的安全生產監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，加大處罰力度，為創(chuàng)建“平安”和“平安商務”，貢獻一份力量。
基層單位安全工作總結篇十四
岳塘區(qū)始終把疫情防控作為當前頭等大事和最重要的政治任務來抓，全力以赴打好疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。作為湘潭市中心城區(qū)，岳塘區(qū)人流量大，區(qū)內大型國企、商場、學校、居民小區(qū)眾多，該區(qū)壁壘森嚴戰(zhàn)“疫魔”，截至2月19日，已連續(xù)13天未新增確診病例。
疫情就是命令，防控就是責任。自新冠肺炎暴發(fā)以來，岳塘區(qū)多次研究部署、專題調度，聯(lián)點區(qū)級領導均奔赴各街道，現(xiàn)場指導、一線作戰(zhàn)，全力推進疫情防控工作。
岳塘區(qū)制定了《應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作實施方案》，成立了以區(qū)委書記、區(qū)長為雙組長的疫情防控領導小組，組建8個工作組，實行以區(qū)級領導為組長的負責制，同時建立以分管副區(qū)長為組長的疫情防控協(xié)調領導小組。全區(qū)黨政領導干部全部取消休假，堅守崗位，下沉一線。
“六包一”工作制更是讓隔離充滿溫度。岳塘區(qū)成立了街道班子成員或中層干部任組長，派出所干部、黨員、社區(qū)干部、志愿者、醫(yī)務人員等組成的6人聯(lián)合管控小組，嚴防死守，全力做好重點人員管控。
該區(qū)還按照省、市統(tǒng)一要求，受理疫情防控工作問題線索及意見建議851條，均已答復或轉辦處理；編發(fā)簡報27期，及時準確公開了疫情信息和防控動態(tài)。
“外防輸入、內防擴散、科學依法、群防群治”是岳塘區(qū)應對疫情的工作原則。走進長途客運站、公交站等重點場所、重點部位，我們發(fā)現(xiàn)，身穿制服的警察正配合開展安檢；醫(yī)務工作者在昭山、荷塘、板塘城際鐵路入、出站口給乘鐵人員檢測體溫，累計檢測13058人次。
對內，岳塘區(qū)全面加強小區(qū)和農貿市場管理，相對封閉、規(guī)范管理的小區(qū)和農貿市場都只設置1個進出口，對進出人員嚴格管控，測量體溫。同時，將岳塘福利院定為集中隔離醫(yī)學觀察點，安排醫(yī)務人員為從疫情嚴重地區(qū)返潭人員開放定點賓館進行健康監(jiān)測，共計監(jiān)測16人。
岳塘區(qū)成立了醫(yī)療救治專家委員會，對確診病例全力實施醫(yī)療救治，納入醫(yī)療保障，實行政府兜底。對疫區(qū)旅居史人員建檔立卡管理，累計建檔2573人，累計解除健康監(jiān)測2515人，正在對58名疫區(qū)旅居史人員進行健康監(jiān)測。
在預檢分診方面，全區(qū)共配備專用車輛11臺，及時將發(fā)熱門診預檢出的疑似病例轉運到定點收治醫(yī)院、隔離點。目前，岳塘區(qū)共開放13家發(fā)熱門診，累計預檢分診38696人次。
對于確診患者，岳塘區(qū)按照“集中患者、集中專家、集中資源、集中救治”的“四集中”原則，將患者集中到有湘潭“小湯山”之稱的市中心醫(yī)院公共衛(wèi)生中心進行救治，按照“一人一策”的多學科、綜合化、個體化診療方式，著力做好治療康復工作，目前已有9人出院。
截至目前，岳塘區(qū)保持著“醫(yī)院零感染、醫(yī)護人員零感染”。這兩個“零”是如何做到的?
在院感防控方面，該區(qū)下發(fā)相關院感防控和醫(yī)療救治文件14個。加強對基層醫(yī)療機構院感培訓，累計開展業(yè)務培訓60余次。同時，落實輪班輪崗等制度，保障醫(yī)護人員正常休息。區(qū)財政設立應急專項基金，緊急調撥應急物資經費，區(qū)本級總計投入近1000萬元用于疫情防控工作，并優(yōu)先保障醫(yī)護人員防護物資。調配熬制的新冠肺炎中藥預防湯劑，也第一時間提供給臨床一線人員，共為1000余名醫(yī)務人員、社區(qū)工作者等一線防疫工作人員熬制中藥湯劑1.2萬包。
疫情關系著每個人的生命安全，誰也無法置身事外。岳塘區(qū)各村(社區(qū))黨組織充分發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘作用，積極開展大宣傳、大排查、大聯(lián)防，號召大家共同打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
為切斷疫情蔓延途徑，全區(qū)11個農貿市場實行“經營”，實現(xiàn)“日清理、日消毒、日巡查”，活禽宰殺區(qū)全面關閉，野生動物的捕殺、運輸、交易、加工和食用全面禁止。各類聚餐、聚會等大型活動全面取消；所有影劇院、歌舞廳、網吧等娛樂場所以及景區(qū)、景點、民宿一律暫停營業(yè)；所有棋牌室全面關停。
街道、村(社區(qū))干部、社區(qū)醫(yī)生、民警、黨員、志愿者、樓棟長也是疫情防控的重要力量。他們?yōu)橐咔楸O(jiān)測對象提供上門服務，開展體溫健康監(jiān)測、活動范圍監(jiān)視、醫(yī)療廢物處理、日常生活服務、心理情緒輔導等日常工作。
岳塘區(qū)對違法行為毫不手軟，全面從嚴從快打擊處理哄抬物價、制假販假等違法行為。截至目前，共查處1起銷售假口罩案，涉案假冒3m牌口罩1.3萬個，涉案金額13萬元，對涉案4人移送公安機關處理。
同時，廣泛凝聚各方力量，發(fā)動人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)家代表等募捐，共收到捐贈款項85522元、口罩29410個、消毒液1410瓶、酒精750瓶、蔬菜7噸。
基層單位安全工作總結篇十五
婦聯(lián)既是婦女的代言人，又是廣大婦女的知心朋友，更是婦女姐妹工作和感情聯(lián)系的橋梁和紐帶。作為女干部，如果不加強學習，提高自身素質，就不能起到橋梁和紐帶作用，更談不上促進團結和維護改革開放穩(wěn)定的大局面。因此，我們婦聯(lián)同志在日常工作和學習中，一是加強學習，提高自身素質；二是工作吃苦，迎難而上，樹立良好的婦女形象，以扎實的工作作風來影響全體婦女；三是以大局為重，以團結為重，以工作職責為重，團結動員廣大婦女為管好縣城獻計出力；四是當好婦女的守門人，做好婦女的貼心人，為難之際代表組織和人民伸出援助之手，動之以熱情之心，今年婦聯(lián)組織婦女用心參加了抗震救災、扶貧幫困、關愛留守兒童活動，并為本系統(tǒng)１２６名女職工開展了健康檢查，購買了社會養(yǎng)老保險，開展了夏季送清涼，冬季送溫暖活動。正是由于婦聯(lián)扎實、認真、負責、務實的工作，本系統(tǒng)婦女工作一年一個新變化，一年一步大臺階。
基層單位安全工作總結篇十六
20xx年xx鎮(zhèn)_工作全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和__系列重要講話精神、中央_工作會議精神，按照市_工作會議要求和市委_部的年度工作要點，在市委_部的正確指導下和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，主動作為，為建設“綠色、富裕、文明”xx做出了積極貢獻?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
“四同創(chuàng)建”工作開展中，我鎮(zhèn)經過摸底調查、全面了解、結合實際，精心選取高田村作為同心社區(qū)的創(chuàng)建點，積極開展各項工作。一是加強組織領導。分管_工作的鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長定點聯(lián)系，_專干定期指導高田村開展同心社區(qū)的創(chuàng)建工作；成立創(chuàng)建工作領導小組，由村支部書記任組長，安排專人負責同心社區(qū)工作。二是認真開展創(chuàng)建。對村內的_資源、_成員進行全面摸底調查，建立檔案資料；并安排村支兩委成員、鎮(zhèn)_工作人員與_成員進行結對交友，不定期聯(lián)系。建立了高田村事這一微信平臺，把村內外的統(tǒng)一戰(zhàn)線成員有效組織起來，鼓勵_成員通過多種形式建言獻策，共收集意見建議20余條。成立了高田鋼架出租協(xié)會。在村內建立了同心書屋、同心文化站、同心技能培訓中心，為群眾提供文化服務和就業(yè)技能、烤煙種植技術培訓。為非公經濟代表人士和民間信仰代表人士建立管理臺賬。三是積極引導_成員開展活動。成立了高田志愿治安巡邏隊和義務護漁隊，隊員共計50余人，治安巡邏隊不定期開展巡邏，義務護漁隊在禁漁期開展巡查，禁止非法捕魚。邀請_成員積極反映社情民意信息，今年收集社情民意信息10余條；同時在村上開村民代表會議商議重要事情時，邀請_成員參加監(jiān)督。在道德大講堂開設_知識課程，講授_知識。發(fā)動、引導_成員開展扶貧濟困活動，在年底慰問時，_成員捐錢捐物幫助困難群眾。在建設幸福屋場時，_成員紛紛捐資投勞，如高田鋼架協(xié)會就捐資萬元。
我鎮(zhèn)共有商業(yè)協(xié)會5家，即建材協(xié)會、花炮協(xié)會、扶手協(xié)會、鋼架協(xié)會、預制板協(xié)會，通過搭建這5個平臺，把行業(yè)組織聯(lián)合起來，引導行業(yè)發(fā)展壯大。共有非公經濟企業(yè)145家，其中規(guī)模以上16家。今年以來，嚴格按照全市開展“三建三強”服務非公經濟的要求，結合我鎮(zhèn)實際，扎實推進工作，開展了一系列主題活動，得到了非公經濟代表人士的好評。一是召開非公經濟代表人士座談會，全面了解我鎮(zhèn)非公經濟運行情況，聽取非公經濟代表人士對我鎮(zhèn)發(fā)展的意見建議。二是建立了領導班子成員聯(lián)企業(yè)，每個領導班子成員聯(lián)系1—3家企業(yè)，隨時掌握企業(yè)的運營情況，協(xié)調周邊關系，及時為企業(yè)發(fā)展解決困難。三是開展“大排查大整治大督查”、“百日攻堅”、“打非治違”等多個專項行動，促進企業(yè)提高安全生產意識，保障生產安全。四是提升了服務質量，對非公經濟企業(yè)進行不定期巡查，及時了解企業(yè)生產情況，為企業(yè)排憂解難，促進企業(yè)做大做強。五是組織開展技能培訓，邀請長沙、xx等地職業(yè)技術學校的老師及技術能手開展培訓，共培訓群眾3000余人，通過培訓，群眾具有了一技之長，為企業(yè)提供了合格的勞動力資源。
我鎮(zhèn)有民間信仰活動場所76處，面積超過1000平米的有3處，即楊柳村金龍山廟、高田村清官紀念堂、金源村麻衣廟；面積超過500平米的有30處。民間信仰群眾近10000余人。全面貫徹黨的宗教信仰政策，依法依規(guī)管理宗教事務，引導群眾合法有序開展民間信仰活動。一是加大宣傳教育力度。出動宣傳車10余次，到集鎮(zhèn)、民間信仰活動場所進行法律法規(guī)、依法信仰宣傳，發(fā)放宣傳資料5000余份，提高群眾的思想認識，自覺依法依規(guī)開展民間信仰活動。積極推進“宗教政策法規(guī)學習月”活動，組織民間信仰活動場所負責人，各村分管民間信仰活動場所負責人學習《宗教事務條例》和宗教政策法規(guī)等。民間信仰場所協(xié)會xx分會每季度組織一次場所負責人學習，傳達各級政策法規(guī)。二是開展規(guī)范化建設。制定完善人員管理制度、財務管理制度、防火安全制度、食品安全制度、衛(wèi)生安全制度、大型活動報批制度等，各場所基本擁有了獨立的辦公室和完善的規(guī)章制度，讓場所管理有章可依。三是依法引導民間信仰場所發(fā)展。動態(tài)掌握活動場所建設情況，對于未經審批的違建活動場所，嚴格把關，聯(lián)合國土、城建等部門開展聯(lián)合執(zhí)法。如今年就成功制止了5起違建活動場所，同時通過合并和拆除減少未登記活動場所，把未登記的活動場所逐步納入規(guī)范管理。民間信仰場所管理規(guī)范、民間信仰活動合法有序、社會和諧穩(wěn)定。
積極落實對臺僑務工作政策，我鎮(zhèn)有2個臺資企業(yè)，即xx明光煙花有限公司和長沙本立有機農業(yè)有限公司；1個港資企業(yè)，即荊氏紙?zhí)装b廠，選派干部聯(lián)企業(yè)，定點幫助企業(yè)解決困難，協(xié)調企業(yè)與村組關系，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展壯大、促進地方發(fā)展。村支兩委干部與僑胞臺屬交朋友，不定期上門探望，及時為他們解決各種難題。
我鎮(zhèn)今年申報的特色工作是《加強民間信仰活動場所的文化建設》，針對民間信仰活動場所多、歷史悠久的特點，鎮(zhèn)_工作人員加強引導，鼓勵他們發(fā)掘各自的文化特色。
一是對包括詩詞牌匾、廟史簡介、神跡典故和傳記故事等在內的現(xiàn)有文化要素進行相應的搜集整理完善，做好相關文獻的整修、編篡工作。探索優(yōu)秀民間信仰文化傳播途徑，重視傳統(tǒng)民間信仰文化禮儀的傳承與創(chuàng)新。二是殿堂建設要蘊含文化元素。要求各場所在新建殿堂時必須將規(guī)劃圖紙報民宗局審批備案，符合各項建筑要求外還要蘊含一定的文化元素，與場所整體建筑風格協(xié)調。三是創(chuàng)新文化宣傳有形載體。要求各場所在資金允許的前提下，創(chuàng)新文化宣傳載體，建設寺廟文化背景墻，制作宣傳冊、宣傳板報、宣傳欄等配套設施，大力弘揚其包含關愛、崇善、和諧等積極倫理道德價值取向的有益文化內涵。
今年召開的中央_工作會議，__出席會議并做了重要講話，他的講話高瞻遠矚、意義深遠，為各級開展_工作提供了重要遵循。我鎮(zhèn)認真貫徹中央_工作會議精神，召開了專題會議，組織_代表人士如非公經濟代表人士和民間信仰代表人士進行了學習，要求_人士深入領會講話精神，認真落實會議要求。
我鎮(zhèn)積極落實上級_部門的各項工作要求，結合本鎮(zhèn)工作實際，團結統(tǒng)一戰(zhàn)線成員，主動作為，服務大局，促進了地方經濟的發(fā)展，維護了社會的和諧穩(wěn)定，取得了積極成效。但是與先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)比，還存在不小的差距。在今后的工作中，我們將對照標桿，自我加壓，爭取工作再上新臺階。
基層單位安全工作總結篇十七
時間如流水。轉眼間20__年的工作已經結束。一年來在連隊黨支部和班的正確領導下。通過全班的努力。認真完成了上級交給的各項任務?；叵脒@半年的工作我班取得了很大的進步。但也存在一些問題。為了更好的在以后的工作中能夠奮發(fā)進取。為連隊建設貢獻一份力量。我將從一下幾個方面。對本班半年工作進行總結：
一、政治思想：積極參加政治理論學習。
我班思想比較穩(wěn)定。能夠認真學習政治教育。課后注重復習并寫心得體會。把課堂上的知識消化掉。
二、軍事訓練：專業(yè)理論知識學習中我班能夠從基礎知識學起。
對需要掌握的知識能夠加班加點的背記。在隊列及體能訓練中能夠按照要求做好。能夠嚴格要求自己。
三、作風紀律：作風紀律是一支部隊戰(zhàn)斗力強弱的直接表現(xiàn)。
我班認真學習條令條例和各項規(guī)章制度。在組織的條令條例中我班能夠充分利用時間來學習好并利用到平時生活中。注意個人養(yǎng)成從點點滴滴做起。集合戰(zhàn)隊迅速。歌聲口號響亮。對自己的小節(jié)和不良習慣都有很好的糾正。出門看隊列，進門看內務;.內務衛(wèi)生也是體現(xiàn)一個合格軍人素質的重要方面。在打掃衛(wèi)生方面全班也能積極參加。內務衛(wèi)生嚴格要求自己。更嚴格要求全班、符合連隊要求。
四、完成任務：我班在完成任務上。
能夠發(fā)揚特別能吃苦。特別能戰(zhàn)斗的精神。特別能忍受的精神。公差勤務和上級交給的各項任務能夠高標準的完成。
五、安全保密：安全工作也是我們的工作重點。
雖然不是中心工作。但它影響中心工作。我時刻都把安全放到第一位。做到不因為本班的疏忽影響領導的精力。保密就是保生命。
六、存在的問題。
1、政治理論學習不夠深。只能學習一些常見的知識。各種筆記記的不是很全面。
2、軍事訓練不能夠始終保持良好。特別是老兵、專業(yè)知識不夠深。隊列訓練不強。體能訓練還有待加強。
3、完成任務方面有時候標準不高。
4、作風紀律方面有所放松。不能一如既往的保持。在細節(jié)方面重視程度不夠。
基層單位安全工作總結篇十八
1月份下半月，春節(jié)將近，為創(chuàng)造一個祥和的節(jié)日環(huán)境，部門積立足基礎工作，大力開展設備巡查和消缺工作，排查和消除設備隱患，美化工作環(huán)境，簡要情況如下：
1.組織處理運行設備故障：實施了尾水口水尺安裝；更換了3#、4#機壓力油罐、氣罐安全閥；處理溫控儀與plc通訊故障、廠房大門線路更換及電機檢修、1#機2臺冷卻水泵改造、滲漏水泵不能啟動故障、3#機2#油泵熱繼更換、2#機2#油壓裝置葉片泵更換、3#機2#油壓裝置熱繼更換、開關站線路斷路器及附屬設備預試、2#機配電總閘更換操作機構、3#機配電總閘更換、食堂二樓防盜門制安、協(xié)助桃江檢修進水口啟閉機、2#機1#冷卻水泵加壓盤根等。
2.組織完成總經理布置的其它工作：庫區(qū)警示牌制作安裝、一樓隔斷門制安、船支過閘工作、13#機水輪機機坑照明改造、倉庫外照明改造、一樓南面防盜窗及防盜門加固、廠房南面防盜窗加固、辦公樓南面照明設施加裝、倉庫防盜窗加固點焊、一樓鋼板防盜門防腐、掛設節(jié)日燈籠等。
3.組織進行進水口清污及場地清理工作。
4.組織進行了倉庫配件的`清查和填平補齊工作。
5.安排春節(jié)期間應急力量，確保平安。
基層單位安全工作總結篇十九
1、“五大舉措”深化新戴家村巾幗示范村建立。一是配合鄉(xiāng)風禮貌特色村建立，開展了禮貌家庭示范戶、好婆婆、好媳婦的評選活動。二是結合農村新一輪環(huán)境清潔專項行動，組織廣大婦女開展“美在農家”活動。三是組織實施“春泥”，建立了村級家長學校。四是建立村巾幗志愿者隊伍。五是加大婦女工作的宣傳力度，新開辟婦女工作的宣傳專欄，印發(fā)一期婦女工作的宣傳資料。9月17日省婦聯(lián)副主席張麗萍來我鎮(zhèn)調研巾幗示范村建立工作，給我鎮(zhèn)的建立工作給予了高度的評價。
2、指導各村婦代會打造“一村一品、村村創(chuàng)特色”的工作。年初向市婦聯(lián)申報了《上虞市“一個婦聯(lián)一個特色”活動》，我鎮(zhèn)把深化巾幗示范村建立作為今年的特色工作來抓，上半年鎮(zhèn)婦聯(lián)從規(guī)范各項。
制度。
入手，出臺巾幗示范村考核。
辦法。
完善《巾幗示范村工作手冊》在各村中開展“一村一品”的特色工作建立活動用心組織婦女參加各類培訓活動組織了18名婦女參加全市手工操作大比武活動獲得一等獎2名、二等獎3名和三等獎3名的好成績。我鎮(zhèn)的巾幗示范村建立工作受到市婦聯(lián)的高度肯定在全市各建立單位得以推廣。
基層單位安全工作總結篇二十
今年,我局黨總支在縣委縣政府的領導下,在廣大干部職工的全力配合下,堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，深刻領會黨的xx大、xx屆四中全會精神，緊貼公路工作實際情況，圍繞公路建管養(yǎng)，開展黨務工作，進一步促進三個文明建設協(xié)調發(fā)展，進一步加強了思想建設，圍繞創(chuàng)建“廉潔型機關”“學習型黨組織”、“創(chuàng)新型機關”活動，不斷強化政治理論和業(yè)務知識學習，使廣大黨員和干部職工的政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。
今年七月份，我局黨總支又在全局范圍內廣泛開展“紀律教育學習月”活動，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成了上級黨委安排的各項工作任務。
一、加強領導，精心組織。為做好迎接上級黨委對我局黨建工作的檢查工作，經局務研究，同意由麥樹杰副書記負責，政工人事股協(xié)同完成好。嚴格對照檢查內容進行認真查找，對存在不足之處，認真做好補充工作。
二、主要完成黨建工作情況。
(一)、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。
1、強化理論學習和業(yè)務培訓。堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習_章、xx屆五中會議精神及市委相關會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，使廣大黨員干部職工正確地領會精神實質，同時，加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。
2、創(chuàng)新學習方法，注重教育實效。采用學習文件材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式，開展黨風廉政和業(yè)務知識培訓活動。我局今年積極各種培訓;開展了局主要領導講黨課和觀看廉政警示教育專題片活動;邀請了市局黨總支書記謝石明同志到我局做了題為《如何加強黨組織基層建設，增強單位凝聚力和向心力》的專題報告。;參加了廉政知識考試。
(二)、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
1、建立和落實機關黨建工作責任制。局黨組將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對局機關支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，并做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息稿件，調研文章篇，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。
2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設。堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。制訂和完善了本局各項機關管理制度，并有效實施管理，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，在項目管理、人員競崗、干部競聘、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。
3、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。局黨總支把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀_員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”，使我局全體黨員干部增強黨建工作生機和活力，一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處。二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風建設提高執(zhí)行力活動”結合起來，我局通過整頓機關作風和制定工作督查機制，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。三是把“創(chuàng)爭”活動與黨員干部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學習交流的有效平臺。四是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與維護社會穩(wěn)定建設和諧社會結合起來。做好今年原收費站人員安置工作，以“黨員帶幫”的方針，指定黨員負責帶幫安置到各養(yǎng)護中心的原收費站職工，做好關心生活、工作、思想等工作，主動排查各種矛盾糾紛，及時就地做好化解工作，使我局順利完成市局下達的安置任務，安置人員的平穩(wěn)過渡。五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與我局實際結合起來。我局堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動職工積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。六是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“雙到”扶貧開發(fā)工作結合起來。以領導掛點、干部駐點的方式，建立健全定點幫扶責任制。
4、做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。一是強化對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，結合學習_理論和黨章等活動進行，聯(lián)系新的形勢和任務、聯(lián)系我局工作的實際進行正面引導，關心他們的工作、學習、生活，積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境。支部上半年重點發(fā)展對象2名。二是做好黨費的收繳與管理工作。我局現(xiàn)有黨員71名(其中退休黨員15名)，黨費收繳做到：按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。
(三)、抓好黨風廉政建設責任制落實，增強反腐倡廉工作新成效。
1、組織領導到位。局黨總支建立了以鄧偉男同志為組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習《中國_紀律處分條例》，落實中央的“八項規(guī)定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動、有成效。
2、分工落實到位。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。
3、部署落實到位。上半年來，我局始終把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是局黨總支逢會必談廉政建設，要求局機關全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監(jiān)督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。
4、宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。嚴格落實學習制度，創(chuàng)新學習形式，主要利用黨員座談會和全體職工大會，采取集中學習與個人自學相結合、理論輔導和研討座談相結合等多種形式，開展廉政紀律學習教育，通過加強政治理論業(yè)務知識和黨章的學習，激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能，追求高素質，在黨員中形成“人人學習、處處學習、時時學習”的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質、整體業(yè)務水平，樹立起“五種觀念”(即：使命觀念、奉獻觀念、市場觀念、創(chuàng)新觀念、效率觀念)。
5、制度保障到位。我局制定《實施綱要》、《黨風廉政建設責任制》等多項規(guī)章制度，用制度管理隊伍，規(guī)范行為。
6、加強重點崗位監(jiān)督。一方面強化班子內部權力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定，并積極征詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的監(jiān)督。班子成員布置工作能多吹風、多提醒，經常開展廉政談話。
(四)、強化領導班子建設形成整體合力。一是制訂了以“政治素質好、工作業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”為主要內容的“四好”領導班子創(chuàng)建活動規(guī)劃;二是堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由局黨組會討論決定;三是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解全局各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協(xié)調;四是加強思想交流，健全黨內民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進;五是班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統(tǒng)性的工作調研，掌握工作推進情況，解決實際困難，并全面落實年度述職述廉制度。在全局上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發(fā)展較快的良好局面。
(五)、貫徹落實“紀律教育學習月”活動，加強黨風廉政建設。
1、成立黨風廉政建設領導小組。局黨總支建立了以鄧偉男同志為組長的黨風廉政建設領導小組，以領導小組帶頭的形式，認真組織我局全體黨員干部學習《中國_紀律處分條例》，從而貫徹落實中央的“八項規(guī)定”，促使我局全體黨員干部充分認識了“反腐倡廉，加強黨風廉政建設紀律教育學習月”的重要性，使廉政建設做到有組織、有活動、有成效。
2、加強各項工作的分工和部署。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設認真負起責任，按照一崗雙責的要求，結合我局公路工作實際情況，把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是局黨總支逢會必談廉政建設，要求局機關全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監(jiān)督機制和反腐倡廉教育機制上。
基層單位安全工作總結篇二十一
在忙忙碌碌中，我順利的完成了本年度的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下:。
一、政治思想方面:。
一年來，我模范地遵守教師職業(yè)道德，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理想和社會主義信念，努力把自己鍛煉成適應時代要求和發(fā)展的人民教師。我對待工作精益求精，對待學生有火一般的熱情。我熱愛所從事的教育事業(yè)，關心愛護學生。忠誠于黨的教育事業(yè)。我用我的心去教誨我的學生，我用我的情去培育我的學生。
二、工作方面:。
我服從領導安排除完成校領導給予的份內工作檔案管理、圖書管理外，還完成領導安排的兼職工作，幫助幼兒園教師看管孩子。我加強學習,不斷提高思想業(yè)務素質?！皩W海無涯,教無止境“,只有不斷充電,才能維持教學的青春。一年來，我廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務。積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。培養(yǎng)多種興趣愛好，利用圖書管理的方便條件博覽群書，不斷擴寬知識面，為教學內容注入新鮮血液。
三、一年來，我協(xié)助校領導認真開展資料整理和存檔工作，順利完成了上級領導的各項檢查驗收。同時我積極參與學校課題研究資料的收集和整理工作，參與州級十一五課題的研究并獲得結題證書，參與十二五省級規(guī)劃課題的研究，獲得了階段性成果。
基層單位安全工作總結篇二十二
xx年，鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞市婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委、政府提出的工作目標和要求，堅持一手抓發(fā)展，一手抓維權的工作方針，以著力提高婦女的整體素質為重點，推進兩規(guī)劃的'實施，加大維權力度，強化自身建設，按照常規(guī)工作求規(guī)范、創(chuàng)新工作求突破指導思想，用心探索婦女工作的改革和創(chuàng)新。主要做好以下幾方面的工作:。
1、新開了xx鎮(zhèn)婦聯(lián)博客搭建服務婦女的新平臺。從今年8月份始，開通了xx鎮(zhèn)婦聯(lián)工作博客。透過婦聯(lián)組織自身的網絡優(yōu)勢，向轄區(qū)婦女宣傳婦聯(lián)博客，透過博客和廣大農村婦女搭建宣傳和展示婦聯(lián)工作的平臺，使轄區(qū)婦女了解婦聯(lián)工作，增強婦聯(lián)組織的凝聚力；搭建學習政策法規(guī)和健康知識的平臺，培養(yǎng)自我維權的意識和科學養(yǎng)生的理念；搭建了解和溝通民情的平臺，透過博客留言板和加好友聊天等方式，了解民情、理解婦女的投訴等。
2、組織開展了慶“三八”百年慶系列活動。一是開展了xx鎮(zhèn)“三八百年慶、巾幗展風采”慶祝表彰大會。大會對近幾年來在各類建立中涌現(xiàn)出來的“十佳禮貌家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾幗創(chuàng)業(yè)標兵”進行了表彰。二是開展了貧困婦女走訪慰問活動。用心向市婦聯(lián)爭取婦女發(fā)展基金的支持，全鎮(zhèn)共走訪慰問了貧困婦女xx名，慰問資金4000元。三是組織xx鎮(zhèn)女子健身隊參加了全市慶“三八”暨文體展示活動。四是組織鎮(zhèn)機關女干部赴三清山考察活動。五是組織鎮(zhèn)小學生開展了“這天我來當媽媽主角體驗活動”和“康乃馨感恩母親”活動。
3、重視并撰寫各類婦女工作信息。鎮(zhèn)婦聯(lián)十分重視工作的總結和提高，認真撰寫各類婦女工作的信息，用心向上級婦聯(lián)、鎮(zhèn)政府等各類網站。今年以來，鎮(zhèn)婦聯(lián)共被省婦聯(lián)錄用信息2篇、紹興市婦聯(lián)錄用1篇，向上虞市婦聯(lián)15篇，xx鎮(zhèn)政府網站錄用18篇，鎮(zhèn)婦聯(lián)博客撰寫博文37篇。還按照要求完成了婦女線雜志的征訂任務。
1、“五大舉措”深化新戴家村巾幗示范村建立。一是配合鄉(xiāng)風禮貌特色村建立，開展了禮貌家庭示范戶、好婆婆、好媳婦的評選活動。二是結合農村新一輪環(huán)境清潔專項行動，組織廣大婦女開展“美在農家”活動。三是組織實施“春泥”，建立了村級家長學校。四是建立村巾幗志愿者隊伍。五是加大婦女工作的宣傳力度，新開辟婦女工作的宣傳專欄，印發(fā)一期婦女工作的宣傳資料。9月17日省婦聯(lián)副主席張麗萍來我鎮(zhèn)調研巾幗示范村建立工作，給我鎮(zhèn)的建立工作給予了高度的評價。
2、指導各村婦代會打造“一村一品、村村創(chuàng)特色”的工作。年初向市婦聯(lián)申報了《上虞市“一個婦聯(lián)一個特色”活動》，我鎮(zhèn)把深化巾幗示范村建立作為今年的特色工作來抓，上半年鎮(zhèn)婦聯(lián)從規(guī)范各項制度入手，出臺巾幗示范村考核辦法，完善《巾幗示范村工作手冊》，在各村中開展“一村一品”的特色工作建立活動，用心組織婦女參加各類培訓活動，組織了18名婦女參加全市手工操作大比武活動獲得一等獎2名、二等獎3名和三等獎3名的好成績。我鎮(zhèn)的巾幗示范村建立工作受到市婦聯(lián)的高度肯定，在全市各建立單位得以推廣。