不同的問題可能需要不同的方案，因此我們需要根據(jù)具體情況來制定相應(yīng)的解決方案。方案的制定需要提前設(shè)定明確的指標和評估標準，以便后續(xù)跟蹤和評估。方案范文的閱讀和分析可以提升我們的解決問題的能力和思維方式。
    三創(chuàng)三樹活動方案篇一
    以黨的群眾路線教育實踐活動要求為指導(dǎo)，以加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，組織街道全體黨員認真學(xué)習(xí)理論，立足本職崗位，緊緊圍繞“推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧，服務(wù)人民群眾，加強基層組織”的基本要求，按照創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準，扎實開展“三亮、三比、三評”主題活動，促進廣大基層黨組織和廣大黨員主動解民難、排民憂、順民意，解決好聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，努力做到服務(wù)意識明顯增強、服務(wù)作風(fēng)明顯改進、服務(wù)效能明顯提高、服務(wù)能力明顯提升，使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘，推動教育實踐活動成效落實到“末梢神經(jīng)”。
    二、活動內(nèi)容。
    1、“三亮”。一是亮身份。在職黨員統(tǒng)一設(shè)置黨員工作臺牌，便民服務(wù)中心黨員統(tǒng)一佩戴黨徽上崗，社區(qū)居民黨員在住戶門口張貼“黨員之家”標識;二是亮承諾：對照黨員標準和崗位職責(zé)，深入查找自身不足，提出工作目標和整改措施，并作出公開承諾;三是亮形象。開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“文明服務(wù)窗口”等創(chuàng)建評比活動，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。以我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為榜樣，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，大力展示黨員的先鋒模范形象。
    2、“三比”。一是比學(xué)習(xí)。組織黨員學(xué)黨章、學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，通過書記講黨課、專家講理論、老黨員講傳統(tǒng)、先進典型講經(jīng)驗等方式，全面提高街道黨員的黨性覺悟和黨員意識，牢固樹立科學(xué)發(fā)展和全心全意為人民服務(wù)的理念;二是比作風(fēng)。推行文明服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)，完善“首問負責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制”等效能制度，實現(xiàn)“一門式”辦理、“一站式”服務(wù)，一個窗口收件、一套資料內(nèi)部傳遞、一次性收費、一個窗口發(fā)證的管理模式，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平，努力實現(xiàn)為民服務(wù)“零距離”;三是比業(yè)績。結(jié)合黨員崗位工作要求、年度工作目標、公開承諾事項等內(nèi)容，對黨員業(yè)績進行綜合評比，比工作開展成效、比創(chuàng)新工作方法、比踐諾完成情況，把評比結(jié)果作為評選先進的重要依據(jù)。
    3、“三評”。一是群眾測評。街道在年底組織開展民意調(diào)查和群眾測評活動，通過向部分群眾、服務(wù)對象發(fā)放征求意見表等形式，對黨員干部進行測評和直接考核;二是個人自評。按照黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”的要求，黨員結(jié)合崗位職責(zé)、承諾事項等，對照身邊的先進典型，以組織生活會、工作評議會等形式開展自評和互評，查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標，相互鼓勵、比學(xué)趕超;三是領(lǐng)導(dǎo)點評。領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，廣泛征求意見，全面掌握了解情況，實事求是地肯定成績、指出問題，提出切實可行的改進意見，明確努力方向。
    三、活動時間。
    1、宣傳動員階段(3月10日-3月25日)。支部結(jié)合單位實際制定具體活動實施方案，充分利用會議、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等形式大力宣傳活動的目的、意義等，進行動員部署，充分調(diào)動全體黨員的積極性，推動活動有序開展。
    2、組織實施階段(203月26日-7月31日)。圍繞活動的主題，廣泛開展以“三亮三比三評”為主要載體的創(chuàng)爭活動。
    3、總結(jié)完善階段(年8月)。組織“回頭看”活動，重點圍繞服務(wù)質(zhì)量是否明顯提高、工作作風(fēng)是否得到改進、突出問題是否有效解決、人民群眾是否真正滿意四個方面進行對照查擺，提煉成功經(jīng)驗，查找工作不足，研究解決問題，限期整改落實。進一步完善推動活動深入開展的措施辦法，并把活動中行之有效的做法提煉上升到制度層面，形成為群眾服務(wù)的長效機制。
    四、活動要求。
    一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。街道成立工委副書記為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨政辦牽頭，負責(zé)整個活動的組織、檢查、總結(jié)工作。各黨組織“一把手”要親自抓，負總責(zé)，防止活動流于形式、走過場?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組要加強督導(dǎo)檢查，切實抓好落實，以促進教育實踐活動的深入開展，確?；顒尤〉贸尚А?BR>    二是加強宣傳引導(dǎo)。要利用街道黨建網(wǎng)、電子屏、學(xué)習(xí)園地、宣傳欄、文化活動室、廣場文化等多種載體對活動要廣泛宣傳，充，充分發(fā)揮典型的示范、導(dǎo)向和輻射作用，激發(fā)活動開展的內(nèi)生動力。
    三是建立長效機制。在開展活動的同時，注重探索方法，總結(jié)經(jīng)驗，形成制度。不斷鞏固擴大成果，推動教育實踐活動向深度、廣度發(fā)展。
    三創(chuàng)三樹活動方案篇二
    市直機關(guān)精神文明建設(shè)要全面貫徹落實市委、市政府工作部署，緊密結(jié)合“文明在行動·滿意在涼都”活動的開展，扎實推進市直機關(guān)精神文明創(chuàng)建活動，為決勝同步小康提供思想保證、精神力量、道德滋養(yǎng)和文化條件，在全市精神文明建設(shè)工作和“文明在行動·滿意在涼都”活動中走前列、作表率?，F(xiàn)就在市直機關(guān)開展以創(chuàng)文明單位、樹奮進團隊，創(chuàng)文明窗口（科室）、樹服務(wù)品牌，創(chuàng)文明標兵、樹奉獻榜樣為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動作出如下實施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州代表團重要講話精神，緊緊圍繞深入開展“文明在行動·滿意在涼都”活動，結(jié)合在全市黨員中開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，在市直機關(guān)營造起奮發(fā)向上，創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造更加方便、快捷、安全的良好服務(wù)環(huán)境奠定堅實的基礎(chǔ)。
    二、創(chuàng)建活動內(nèi)容及標準。
    （一）創(chuàng)文明單位、樹奮進團隊（見附件1）。
    （二）創(chuàng)文明窗口（科室）、樹服務(wù)品牌（見附件2、3）。
    （三）創(chuàng)文明標兵、樹奉獻榜樣（見附件4）。
    三、推薦申報事項。
    1.已獲得全國、省級和市級文明單位、省（市）精神文明建設(shè)工作先進單位的，僅參加文明窗口（科室）、文明標兵創(chuàng)建申報，不再參加市直文明單位創(chuàng)建申報，但要繼續(xù)深入開展創(chuàng)建活動，以優(yōu)異成績迎接省、市文明委的復(fù)查驗收。成績突出的，可繼續(xù)保持原有榮譽稱號或作為推薦申報上一個榮譽稱號的基礎(chǔ)條件。
    2.市直機關(guān)文明單位是市直機關(guān)綜合性榮譽稱號，申報時應(yīng)有一定榮譽基礎(chǔ)，獲得市直級以上（含市直工委）表彰的，方可申報參評。未獲得市直級表彰的單位，也要參加到創(chuàng)建活動中來，為今后申報參評打下基礎(chǔ)。獲得市直機關(guān)文明單位榮譽稱號的，才能推薦申報全市精神文明建設(shè)工作先進單位。
    3.窗口是指市直各單位所屬的對社會承擔(dān)獨立服務(wù)職能的部門和市直各單位派駐市群眾工作中心、市政務(wù)服務(wù)中心的窗口。
    4.市直機關(guān)文明單位、文明窗口（科室）、文明標兵的推薦，均由各單位根據(jù)創(chuàng)建標準采取適當方式在單位內(nèi)部考核推薦產(chǎn)生后向市直工委申報。一級廳局申報文明單位的，由單位黨組（黨委）提出推薦意見。各廳局所屬的二級單位申報文明單位，以及文明窗口（科室）、文明標兵的推薦，由主管廳局機關(guān)黨委提出推薦意見。入駐市群眾工作中心、市政務(wù)服務(wù)中心的窗口申報文明窗口的，分別由兩個中心提出推薦意見。
    50人以上200人以下的單位，可推薦2~3名；
    200人以上的單位，最多可推薦5名。
    6.申報市直機關(guān)文明窗口（科室）、文明標兵的，在申報前需進行公示，公示時間不少于5天。
    四、方法步驟。
    2018年5月。成立創(chuàng)建工作組織機構(gòu)，制定創(chuàng)建方案，對創(chuàng)建工作進行動員部署。
    2018年12月。根據(jù)評分細則，各單位進行自查評分，達到90分以上的（不含加分）按照自愿原則進行申報（申報表附后，同時附1500字以內(nèi)的申報材料及同級紀檢監(jiān)察部門關(guān)于申報單位和個人遵守黨紀政紀情況的意見），并做好臺賬資料的整理歸檔等工作。
    2018年12月。在對申報單位上報材料進行初步審查的基礎(chǔ)上，市直機關(guān)工委組織驗收考核組對各申報對象進行實地檢查驗收。
    市直機關(guān)工委根據(jù)檢查驗收情況，提出擬命名對象，在征求市直紀工委或相關(guān)部門意見基礎(chǔ)上，報市文明辦審核。
    根據(jù)征求意見和公示情況，報市文明辦、市直工委研究確定命名對象，以文件形式進行通報，并采取適當方式授牌。
    五、工作要求。
    市直各單位要緊緊圍繞“文明在行動·滿意在涼都”活動提出的“行之順心、住之安心，食之放心、娛之開心、購之稱心、游之舒心”六大行動內(nèi)容，緊密結(jié)合單位職能職責(zé)，以“三創(chuàng)三樹”活動為載體，把典型培養(yǎng)、標桿引領(lǐng)、文明傳承貫穿到單位黨建和業(yè)務(wù)工作的全過程。
    市直各單位要成立精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)“三創(chuàng)三樹”工作的組織、指導(dǎo)、督辦、考核等工作，確保市直機關(guān)文明單位、文明窗口（科室）、文明標兵創(chuàng)建活動各項措施落到實處。
    強化創(chuàng)建意識，營造人人參與創(chuàng)建氛圍；
    強化行動意識，從小事做起，于細微處著眼，認真查找創(chuàng)建薄弱環(huán)節(jié)，加以改進和完善；
    強化目標意識，明確各項工作目標，責(zé)任落實到人；
    強化效能意識，使各項服務(wù)、管理工作更講究效率；
    強化整體意識，做到機關(guān)創(chuàng)建活動與系統(tǒng)聯(lián)創(chuàng)有機結(jié)合。
    市直機關(guān)“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)工程，各單位要把創(chuàng)建活動作為一項重要工作任務(wù)來抓，加強督促檢查，及時解決創(chuàng)建工作中遇到的困難和問題，確保創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。
    （1）領(lǐng)導(dǎo)班子不團結(jié)，干部職工意見大的；
    （2）領(lǐng)導(dǎo)班子成員近兩年內(nèi)受到黨政紀處分或法律制裁的；
    （3）發(fā)生重大責(zé)任事故，造成重大經(jīng)濟損失或人員傷亡的；
    （4）干部、職工中因違法行為被追究刑事責(zé)任的；
    （5）因工作失職、言行失范，造成重大社會影響的。
    項目。
    內(nèi)容。
    分值。
    自評分。
    實評分。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    班子。
    建設(shè)。
    1.班子團結(jié)，作風(fēng)務(wù)實，凝聚力強，出色完成各項工作任務(wù)。關(guān)心愛護干部職工，辦實事、好事，干部職工滿意率在90%以上。
    6
    2.堅持中心組學(xué)習(xí)、民主生活會等制度。認真吸收干部職工的意見建議，并及時進行整改。
    5
    3.加強黨建帶工建、團建、婦建，工作有舉措，工、青、婦工作有成效。
    4
    思想。
    政治。
    教育。
    4.貫徹落實《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》有措施，有效果。
    4
    5.開展經(jīng)常性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵活動，并有一定成效。
    4
    6.開展經(jīng)常性的法制宣傳教育；
    建立完善崗位責(zé)任制，強化崗位督查與考核。
    4
    7.加強思想道德建設(shè)，廣泛開展道德講堂活動，原則上每季度不少于1次。
    5
    8.建立干部職工思想輿情收集機制，及時掌握了解干部職工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的談心活動。
    4
    文明。
    創(chuàng)建。
    9.文明創(chuàng)建工作列入單位重要工作內(nèi)容，工作機構(gòu)健全，有創(chuàng)建實施方案，有文明守則或行為規(guī)范。
    4
    10.建立“明禮知恥、崇德向善”主題活動臺賬，及時上報工作信息或簡報。
    5
    11.積極開展經(jīng)常性的各類文體活動。
    4
    12.建立職工書屋，有制度、有借閱記錄。
    4
    13.建立文化走廊、宣傳櫥窗等，內(nèi)容豐富。
    4
    14.大力培養(yǎng)、宣傳、選樹先進典型，堅持開展創(chuàng)先爭優(yōu)系列評選活動，建立先進典型檔案。
    5
    環(huán)境。
    建設(shè)。
    15.有環(huán)境衛(wèi)生檢查制度，保持內(nèi)外環(huán)境整潔、優(yōu)美、干凈。
    4
    16.建立職工食堂食品衛(wèi)生安全措施，開展“文明餐桌”行動和勤儉節(jié)約活動（無職工食堂單位除外）。
    4
    17.開展經(jīng)常性安全教育，無失密、泄密、火災(zāi)、交通等安全責(zé)任事故。
    4
    民主。
    管理。
    18.有職代會制度，按照程序和要求定期召開職工（代表）大會。
    5
    19.有事務(wù)公開制度，并進行公開。
    4
    20.對領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主測評，滿意度在90%以上。
    5
    志愿者服務(wù)。
    21.建立志愿者服務(wù)活動制度，有志愿者服務(wù)隊伍名冊。
    4
    22.積極開展在職黨員進社區(qū)志愿者服務(wù)活動和義務(wù)獻血等社會公益活動，有活動記錄。
    4
    23.注冊登記志愿者不少于全體職工的20%。
    4
    小計。
    100。
    綜合性榮譽加分。
    獲國家級榮譽。
    6
    獲省部級榮譽。
    4
    獲市直單位榮譽。
    2
    總分。
    項目。
    內(nèi)容。
    分值。
    自評分。
    實評分。
    優(yōu)質(zhì)。
    管理。
    1.窗口管理制度健全并有效落實，班子堅強有力。
    6
    5
    3.圓滿完成各項任務(wù)，績效目標考核位居本單位前列。
    6
    4.有比較規(guī)范的宣傳設(shè)施和宣傳陣地，積極完成各項教育、培訓(xùn)任務(wù)。
    5
    5.積極動員職工加入注冊志愿者隊伍，參與志愿服務(wù)和公益活動。
    5
    6.主管單位主要或分管領(lǐng)導(dǎo)定期到窗口督促指導(dǎo)工作，每年不少于2次。
    6
    優(yōu)質(zhì)。
    服務(wù)。
    7.有健全的誠信管理體系和行業(yè)職業(yè)道德規(guī)章制度。
    5
    8.辦事程序規(guī)范，實行辦事公開，限時辦結(jié)。
    6
    9.工作人員上崗儀表整潔，配戴工作證，接待群眾主動、熱情、耐心、周到，用語文明。
    5
    10.堅持經(jīng)常性文明禮儀教育，開展學(xué)先進、樹新風(fēng)活動，注重職工的禮儀知識教育和禮儀形象的培養(yǎng)。
    5
    11.堅持開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建活動，職工廣泛參與，活動貼近群眾。
    6
    12.各種服務(wù)設(shè)施齊全，保養(yǎng)良好，安全實用，運轉(zhuǎn)正常，服務(wù)效率高。
    5
    優(yōu)美。
    環(huán)境。
    13.有健全的衛(wèi)生保潔制度，環(huán)境凈化、綠化、美化。
    5
    14.辦事大廳整潔、美觀、明亮。
    5
    15.辦公室整潔規(guī)范，門前有規(guī)范的工作標志，室內(nèi)有規(guī)范的制度，環(huán)境優(yōu)雅，整潔。
    5
    強化。
    監(jiān)督。
    16.開展經(jīng)常性的法制宣傳和黨紀教育，嚴守財經(jīng)紀律，做到財務(wù)公開、帳目清楚，無違紀違規(guī)現(xiàn)象。
    5
    17.實行公開服務(wù)承諾制，自覺接受群眾監(jiān)督。設(shè)有服務(wù)熱線和投訴電話，建立內(nèi)外監(jiān)督機制和投訴處理機制并嚴格考核，優(yōu)質(zhì)服務(wù)社會滿意率達80%以上。
    5
    18.干部職工嚴格執(zhí)行考勤和勞動紀律，按操作規(guī)程辦事（服務(wù)），服務(wù)環(huán)境井然有序。
    5
    19.社會治安綜合治理和防火安全責(zé)任落實、防范措施得力，沒有發(fā)生安全事故。
    5
    合計。
    注：自評分在90分以上的可申報市直機關(guān)文明窗口。
    項目。
    內(nèi)容。
    分值。
    自評分。
    實評分。
    思想素質(zhì)好。
    1.落實黨組織生活各項制度，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨員先鋒模范作用好。
    5
    2.積極參加政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，人人有讀書筆記，有學(xué)習(xí)體會。
    5
    3.積極參加文明創(chuàng)建活動，注重社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的培養(yǎng)和教育，建立完善各項工作或活動臺賬。
    5
    4.開展經(jīng)常性的思想教育和思想政治工作，能及時化解各種矛盾。
    5
    遵紀守法好。
    5.嚴格遵守黨紀政紀和國家的法律法規(guī)，自覺參加普法學(xué)習(xí)教育活動。
    5
    6.認真落實社會治安綜合治理責(zé)任和安全穩(wěn)定各項制度規(guī)定，無違法違紀問題和泄密、失竊、失火等安全事故發(fā)生。
    5
    7.認真執(zhí)行政治紀律“十嚴禁”、作風(fēng)建設(shè)“十不準”等規(guī)定，遵守紀律，無遲到早退和擅自離崗問題，上班期間無上網(wǎng)聊天、玩游戲、等現(xiàn)象。
    5
    工作實績好。
    8.崗位職責(zé)明確，責(zé)任分工到位，工作和管理制度健全。
    5
    9.科室主要負責(zé)人實行“一崗雙責(zé)”。
    5
    10.工作上有點子、有辦法，開拓創(chuàng)新意識強，在探索本科室業(yè)務(wù)工作的新路子上成效明顯，在一定范圍內(nèi)受到關(guān)注或媒體宣傳報道。
    5
    11.工作成績突出，目標績效考核在本單位處于前列。
    5
    12.辦文、辦會、辦事規(guī)范、有序、高效，無明顯錯漏現(xiàn)象。
    5
    三創(chuàng)三樹活動方案篇三
    為了積極響應(yīng)縣委、縣政府關(guān)于在全縣范圍內(nèi)開展“敢想敢干敢擔(dān)當、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”主題教育實踐活動。為進一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，推進工作，為全面實施“四個突出、五大提升”戰(zhàn)略部署提供強大的思想保證、精神動力和良好環(huán)境，根據(jù)縣委、縣人民政府有關(guān)指示精神決定在全局開展“敢想敢干敢擔(dān)當、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”（以下簡稱“三敢三創(chuàng)”）主題教育實踐活動，要求全鄉(xiāng)干部職工組織開展思想大討論，每人至少撰寫一篇學(xué)習(xí)心得體會，同時要針對自己所在崗位和職責(zé)，寫一篇深刻的剖析材料。他指出，鄉(xiāng)已成立由黨委書記魏彪任組長的“三敢三創(chuàng)”主題教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，將結(jié)合我鄉(xiāng)實際，集思廣益，積極開展“三敢三創(chuàng)”主題特色活動。
    一是機制保障。出臺了隆回縣財政局《關(guān)于開展“敢想敢干敢擔(dān)當，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”教育實踐活動實施方案》，方案緊經(jīng)圍繞縣委、縣人民政府提出的“四個突出、五大提升”的戰(zhàn)略部署，重點開展“解放思想大討論”、“服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾”和“肅風(fēng)肅紀、提速增效”等三大專項活動，在全局上下營造少謀人、多謀事，少生非、多做事的發(fā)展氛圍，形成在服務(wù)中創(chuàng)優(yōu)，在作風(fēng)上務(wù)實，奮發(fā)向上，爭創(chuàng)一流的工作熱潮。
    二是組織保障。成立了以局黨委書記、局長為組長，局分管政工、紀檢監(jiān)察和辦公室的局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局其他班子成和二級機構(gòu)負責(zé)人為成員的“三敢三創(chuàng)”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)宣傳討論、服務(wù)活動和指導(dǎo)督查三個小組，保障活動的`有效序進行。
    三是責(zé)任落實保障。建立健全聯(lián)席會議、工作責(zé)任分解、定期督查考評等制度，進一步強化工作責(zé)任，確保各項工作扎實有序推進。局屬各本單位要根據(jù)工作實際，明確工作目標，細化工作措施，確保各項工作的圓滿完成；全體干部職工都要立足本職崗位，做出解放思想、“三服務(wù)”、作風(fēng)建設(shè)等專項公開承諾，每人至少要寫學(xué)習(xí)活動心得體會二篇以上；局活動領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期開展督促檢查，公開督查結(jié)果，并將督查結(jié)果與局屬單位年終考核、個人評先評優(yōu)及干部任免使用掛鉤。
    全體黨員干部務(wù)必引起高度重視，充分認清開展“三敢三創(chuàng)”活動的重要性和必要性，著力解決城管工作中存在的突出問題，以“三敢三創(chuàng)”促進思想大解放、觀念大更新、作風(fēng)大改變，推進全縣城管工作再上新臺階。
    三創(chuàng)三樹活動方案篇四
    各處、室、中心：
    按照省委、省政府工作部署和要求，為大力推進省直機關(guān)精神文明創(chuàng)建工作，在全省“文明在行動·滿意在貴州”活動中走前列、作表率，省文明辦、省直工委決定從20**年起，在省直機關(guān)開展以創(chuàng)文明單位、樹奮進團隊，創(chuàng)文明窗口(處室)、樹服務(wù)品牌，創(chuàng)文明標兵、樹奉獻榜樣為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動。根據(jù)《省直機關(guān)開展“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動實施方案》，結(jié)合審計工作實際，現(xiàn)對我廳開展“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動有關(guān)事項通知如下：
    省審計廳“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十**大以來***總書記系列重要講話精神和中央、省委系列全會精神，緊緊圍繞深入開展“文明在行動·滿意在貴州”活動，結(jié)合“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，在全廳營造奮發(fā)向上，創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，提升審計機關(guān)的凝聚力和審計人員精氣神，打造一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)、紀律嚴的審計鐵軍，為依法履行審計監(jiān)督職責(zé)提供強有力的思想保證和精神動力，推動審計工作更好地為全省經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)，推動各處(室、中心)和全廳審計人員在更好地在審計事業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)。
    (一)創(chuàng)文明單位、樹奮進團隊。
    由于我廳20**年獲得“全國文明單位”和“全省文明單位”稱號，按照省文明辦和省直工委要求不再參加省直文明單位創(chuàng)建申報，但仍要繼續(xù)深入開展創(chuàng)建活動，以優(yōu)異成績迎接中央、省文明委的復(fù)查驗收。各處(室、中心)和全廳干部職工要切實珍惜來之不易的成績和榮譽，繼續(xù)按照文明單位創(chuàng)建各項要求，深化文明單位創(chuàng)建工作，把全國文明和全省文明的榮譽內(nèi)化于心外化于形，引領(lǐng)各項審計工作和全體審計人員創(chuàng)先爭優(yōu)，再創(chuàng)佳績。
    (二)創(chuàng)文明處室、樹服務(wù)品牌。
    各處、室、中心主要從思想素質(zhì)、遵紀守法、工作實績、服務(wù)意識、工作環(huán)境五個方面開展文明處室創(chuàng)建工作。
    1.大力提升思想素質(zhì)。一是落實黨組織生活各項制度，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。二是積極參加政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，人人有讀書筆記，有學(xué)習(xí)體會。三是積極參加文明創(chuàng)建活動，注重社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的培養(yǎng)和教育，建立完善各項工作或活動臺賬。四是開展經(jīng)常性的思想教育和思想政治工作，能及時化解各種矛盾。
    2.嚴格做到遵紀守法。一是嚴格遵守黨紀政紀和國家的法律法規(guī)，自覺參加普法學(xué)習(xí)教育活動。二是認真落實社會治安綜合治理責(zé)任和安全穩(wěn)定各項制度規(guī)定，無違法違紀問題和泄密、失竊、失火等安全事故發(fā)生。三是認真執(zhí)行政治紀律“十嚴禁”、作風(fēng)建設(shè)“十不準”等規(guī)定，遵守紀律，無遲到早退和擅自離崗問題，上班期間無上網(wǎng)聊天、玩游戲等現(xiàn)象。
    3.爭創(chuàng)突出工作實績。一是崗位職責(zé)明確，責(zé)任分工到位，工作和管理制度健全。二是處室主要負責(zé)人實行“一崗雙責(zé)”。三是工作上有點子、有辦法，開拓創(chuàng)新意識強，在探索本處室業(yè)務(wù)工作的新路子上成效明顯，在一定范圍內(nèi)受到關(guān)注或媒體宣傳報道。四是工作成績突出，目標績效考核在全廳處于前列。五是辦文、辦會、辦事規(guī)范、有序、高效，無明顯錯漏現(xiàn)象。
    三是宗旨意識強，服務(wù)質(zhì)量優(yōu)，舉止文明，行為規(guī)范，禮貌待人四是建立首問負責(zé)制，處理服務(wù)對象提出的問題耐心細致，對服務(wù)對象的問題和要求超出自己的職權(quán)范圍，能合理解釋，并主動聯(lián)系告知相關(guān)處室五是堅持原則，辦事公道正派，沒有不作為、亂作為的問題和辦事拖拉、推諉扯皮等不負責(zé)任的現(xiàn)象六是處室職工加入注冊志愿者隊伍，積極參加送溫暖、獻愛心和扶貧幫困等社會公益或志愿服務(wù)活動
    5.優(yōu)化美化工作環(huán)境。一是辦公室有規(guī)范的工作標志或指示，建立處室人員去向告知制度并有明確標識。二是辦公場所整潔美觀，設(shè)施用具擺放有序，地面、墻面、門窗和辦公用品等保持整潔、規(guī)范。三是節(jié)約用水、用電和其他辦公用品，不擅自使用高耗電、高污染用具，下班后關(guān)好門窗，人走燈滅。
    文明處室創(chuàng)建實行量化測評選優(yōu)方式，以上5個方面20條標準，每條標準計5分，總分100分，自評分在**分以上的可申報參評文明處室。
    (三)創(chuàng)文明標兵、樹奉獻榜樣。
    文明標兵主要從六個方面開展創(chuàng)建和評選，在其中某一方面表現(xiàn)突出的，都可以參加評選推薦。
    1.崇尚學(xué)習(xí)、品德高尚?？炭鄬W(xué)習(xí)鉆研政治理論和業(yè)務(wù)知識，理想信念堅定，思想素質(zhì)高、模范作用好，為人公道正派，自覺遵守公共道德準則，維護公共道德秩序，履行公共道德義務(wù)，具有高尚的社會主義道德情操。
    2.勇于進取、改革創(chuàng)新、立足本職、愛崗敬業(yè)。工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨、恪盡職守，勇于創(chuàng)新，成績突出，成為全廳或全省審計系統(tǒng)某方面工作思想過硬，業(yè)務(wù)精通的崗位能手或業(yè)務(wù)帶頭人。
    3.助人為樂、無私奉獻。熱心為他人辦實事、做好事、解難事，經(jīng)常對有困難的同志主動伸出援助之手，幫助他人排憂解難;積極參加社會公益活動，成績突出，社會反響好。
    4.誠實守信、服務(wù)規(guī)范。堅持文明審計與文明服務(wù)，禮貌待人、文明用語、態(tài)度熱情，熟悉業(yè)務(wù)知識，解答問題耐心細致，服務(wù)及時周到，辦事效率高，獲得審計或服務(wù)對象好評。
    5.尊老愛幼、崇尚文明。在家庭生活中，崇尚科學(xué)，反對迷信，尊重長輩，贍養(yǎng)老人，夫妻平等，教育子女，遵紀守法，講究衛(wèi)生，愛護環(huán)境，尊重鄰里。
    6.見義勇為、敢于擔(dān)當。在國家財產(chǎn)和人民群眾利益遇到不法侵害和危險時刻，敢于挺身而出，援手相救，伸張正義，甚至不惜犧牲個人利益，自覺維護社會公平正義。
    省審計廳“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建工作在廳黨組領(lǐng)導(dǎo)下進行，機關(guān)黨委負責(zé)組織實施，機關(guān)黨辦、人事處、辦公室、法規(guī)處、監(jiān)察室負責(zé)承辦相關(guān)具體工作，各處、室、中心和全廳干部職工積極參與創(chuàng)建工作。
    (一)推薦申報事項。
    根據(jù)省直工委創(chuàng)建方案規(guī)定，文明處室按照不超過單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)10%的比例進行推薦申報。文明標兵按單位職工人數(shù)推薦：職工人數(shù)在50人以下的單位可推薦1名;50人以上200人以下的單位，可推薦2~3名;200人以上的單位，最多可推薦5名。
    我廳創(chuàng)建工作推薦申報采取黨支部初評推薦、機關(guān)黨委擴大會議初審?fù)扑]、廳黨組會議決定推薦申報三個環(huán)節(jié)進行。每個黨支部根據(jù)創(chuàng)建標準，推薦1個文明處室和1名文明標兵，機關(guān)黨委對黨支部推薦情況進行初審，召開機關(guān)黨委擴大會議提出報廳黨組研究的推薦建議，廳黨組審議決定文明處室和文明標兵申報名單。
    (二)創(chuàng)建工作方法步驟。
    根據(jù)省直工委統(tǒng)一部署，創(chuàng)建工作分六個階段實施。
    1.宣傳發(fā)動階段：20**年3月。根據(jù)省直工委創(chuàng)建方案，結(jié)合我廳實際制定實施方案，對創(chuàng)建工作進行動員部署。
    2.組織實施階段：20**年3月—**月。全廳各黨支部和各處(室、中心)圍繞“三創(chuàng)三樹”標準和創(chuàng)建方案安排，認真組織實施創(chuàng)建工作。
    3.申報階段：20**年10月。根據(jù)全廳創(chuàng)建工作情況和上述推薦申報程序，確定我廳文明處室和文明標兵申報名單，經(jīng)不少于5天時間公示后向省直工委推薦申報。同時做好申報材料填報、臺賬資料整理歸檔等工作(申報表附后，同時附**00字以內(nèi)的申報材料及紀檢監(jiān)察部門關(guān)于申報處室和個人遵守黨紀政紀情況的意見)。
    4.實地檢查階段：20**年11月。在對申報單位上報材料進行初步審查的基礎(chǔ)上，省直機關(guān)文明辦組織驗收考核組對各申報對象進行實地檢查驗收。
    領(lǐng)導(dǎo)小組審核。
    6.確定命名階段。根據(jù)征求意見和公示情況，省文明辦、省直工委研究確定命名對象，以文件形式進行通報，并采取適當方式授牌。
    四、工作要求。
    (一)統(tǒng)一思想，真抓實干。
    為貫徹落實黨的十**屆五中全會和省委十一屆六次全會精神，省委、省政府決定在全省開展“文明在行動·滿意在貴州”活動，“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動是“文明在行動·滿意在貴州”活動在省直機關(guān)工作中的重要體現(xiàn)和載體，也是納入省直機關(guān)年度目標績效考核的重要工作，全廳各黨支部、各處(室、中心)和全體干部職工要統(tǒng)一思想，提高認識，緊密結(jié)合處室職能職責(zé)和個人業(yè)務(wù)工作，以“三創(chuàng)三樹”活動為載體，把典型培養(yǎng)、標桿引領(lǐng)、文明傳承貫穿到全廳黨建和業(yè)務(wù)工作中，推進部門業(yè)務(wù)工作創(chuàng)新和個人能力素質(zhì)提升，營造“比、學(xué)、趕、幫”的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，不斷創(chuàng)造突出工作業(yè)績。
    (二)全員參與，提質(zhì)增效。
    各處(室、中心)和全廳干部職工要積極參與創(chuàng)建工作，強化創(chuàng)建意識，以開展“三創(chuàng)三樹”活動為載體，大力提升工作能力，提高工作質(zhì)量和效率。要結(jié)合審計工作實際和各處室工作特點和個人工作職責(zé)，開展經(jīng)常性的崗位練兵、崗位強兵活動，促進審計人員知識更新、觀念更新、能力提升，切實適應(yīng)新常態(tài)踐行新理念，不斷提高審計監(jiān)督履職能力，做經(jīng)濟社會創(chuàng)新發(fā)展的推動者。以爭創(chuàng)文明處室和自覺維護我廳文明單位榮譽為引領(lǐng)，增強內(nèi)部管理能力，提高審計工作質(zhì)量和效率，提高審計人員集體榮譽感和團隊協(xié)作能力，提高審計全覆蓋大格局下大兵團、協(xié)同化審計的執(zhí)行力的戰(zhàn)斗力。
    (三)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
    各處(室、中心)要認真落實文明處室和文明標兵創(chuàng)建要求，積極開展創(chuàng)建工作。機關(guān)黨辦和相關(guān)處室、各黨支部及要積極發(fā)揮組織、指導(dǎo)與協(xié)調(diào)、服務(wù)作用，確保我廳“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動各項措施落到實處。
    達川區(qū)三樹三創(chuàng)心得體會。
    三樹三創(chuàng)自我剖析材料。
    三創(chuàng)三樹活動方案篇五
    20**年以來，省委臺辦緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“文明在行動?滿意在貴州”活動，認真開展“創(chuàng)文明單位、樹奮進團隊;創(chuàng)文明窗口(處室)、樹服務(wù)品牌;創(chuàng)文明標兵、樹奉獻榜樣”“三創(chuàng)三樹”活動，堅持思想發(fā)動凝共識、多措并舉強業(yè)務(wù)、精準服務(wù)促提升，積極營造奮發(fā)向上，創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，為進一步鞏固黔臺交流成果，創(chuàng)造更加方便、快捷、安全的良好服務(wù)環(huán)境奠定了堅實基礎(chǔ)。
    加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實統(tǒng)到位。開展“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動是今年全省機關(guān)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，我辦高度重視，緊密結(jié)合開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，著力在“統(tǒng)”字上下功夫。一是統(tǒng)籌劃。及時成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照《省直機關(guān)開展“三創(chuàng)三樹”活動實施方案》，制定創(chuàng)建方案，對照創(chuàng)建標準，細化創(chuàng)建目標，加強督促檢查。堅持以創(chuàng)促建，以創(chuàng)促管，以創(chuàng)樹形象，把創(chuàng)建活動貫穿于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和機關(guān)黨建工作的全過程。二是統(tǒng)思想。及時安排部署，統(tǒng)一思想，凝聚共識，教育引導(dǎo)全辦干部職工以“三創(chuàng)三樹”活動為載體，強化目標意識、參與意識、行動意識、效能意識，自覺從小事做起，于細微處著眼，不斷改進和完善各項服務(wù)、管理工作，使活動成效在工作中顯現(xiàn)，服務(wù)水平在活動中提升，為實現(xiàn)創(chuàng)建目標奠定了堅實思想基礎(chǔ)。
    強化服務(wù)意識，主動靠上去。機關(guān)各處室以改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量、提升工作效率為目標，在工作實踐中不斷強化服務(wù)意識，主動靠前服務(wù)、精準服務(wù)，把典型培養(yǎng)、標桿引領(lǐng)、文明傳承貫穿到黨建工作和業(yè)務(wù)工作的全過程,切實為基層和臺企臺胞臺屬辦好事、辦實事，使基層和臺企臺胞臺屬看到實實在在的活動成效，感受到活動帶來的新氣象、新變化，各處呈現(xiàn)出爭先創(chuàng)優(yōu)、齊頭并進的良好局面。今年來，機關(guān)黨委精心搞好“兩學(xué)一做”、“三創(chuàng)三樹”、黨建扶貧和同步小康、績效考核等服務(wù)保障工作，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立看齊意識，在參觀見學(xué)、服務(wù)基層、扶貧幫困的生動實踐中長知識、增才干、有作為;經(jīng)濟處按照《貴州省參與建設(shè)“一帶一路”實施方案》要求，牽頭聯(lián)合省經(jīng)濟和信息化委、省人力資源社會保障廳等15家部門和單位，在全省范圍內(nèi)持續(xù)開展“走訪臺企、助推發(fā)展”活動，著眼“強服務(wù)、送政策、重招商、促發(fā)展”，有效促進臺資企業(yè)健康、有序發(fā)展;宣傳處5月底牽頭承辦兩岸新聞交流項目“美麗中國、云上貴州”兩岸媒體聯(lián)合采訪活動，精心籌劃、嚴密組織、全程保障，得到了15家兩岸媒體的一致好評，宣揚了貴州，進一步提高了貴州知名度;臺胞服務(wù)中心注重提高服務(wù)質(zhì)量，認真做好應(yīng)邀赴臺團組相關(guān)服務(wù)工作，傾力做好臺灣來黔參訪團組的服務(wù)保障，圓滿完成“臺灣少數(shù)民族基層人士參訪團”等臺胞團組后勤服務(wù)保障工作，贏得了臺灣客人的一致好評。各處創(chuàng)建活動正如火如荼地開展。
    持續(xù)改進作風(fēng)，真正實起來?；顒又?，全辦同志把活動開展與踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有機結(jié)合，崇尚學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、遵規(guī)守紀，自覺向“標兵”看齊，始終保持嚴謹求實的工作作風(fēng)、精益求精的敬業(yè)精神和細致入微的服務(wù)意識，在“急、難、重”任務(wù)面前，恪盡職守、主動作為。特別在辦承辦的“第四屆貴州.臺灣經(jīng)貿(mào)交流合作懇談會和生態(tài)文明貴陽國際論壇20**年年會兩岸主題論壇的籌備期間，講政治、顧大局，講規(guī)矩、守紀律，講奉獻、有擔(dān)當，以實際行動踐行”兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，真正做到走前列、作表率。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組大力加強活動全程檢查督導(dǎo)，認真研究活動開展情況，及時解決創(chuàng)建工作中遇到的困難和問題。按照省直機關(guān)文明辦的要求，認真做好道德講堂等各項工作臺賬，使創(chuàng)建工作有據(jù)可查、有效可見。根據(jù)活動推進情況擬制活動簡報，通報情況、宣揚典型、指出問題、提出建議，確保創(chuàng)建活動各項措施落到實處，確?！叭齽?chuàng)三樹”活動向縱深推進。
    三創(chuàng)三樹活動方案篇六
    奇臺農(nóng)場一一o社區(qū)將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與黨建工作緊密地聯(lián)系起來，扎實開展“三亮三樹”活動，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用。
    一、亮黨員身份、樹優(yōu)秀形象。堅持以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)為主線。以黨徽在崗位閃光、群眾工作在一線體現(xiàn)、為民服務(wù)爭優(yōu)創(chuàng)先等為載體，全力推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。并利用理論學(xué)習(xí)、黨建論壇、科教興農(nóng)等學(xué)習(xí)的平臺，全面提升黨員干部的能力素質(zhì)。圍繞科學(xué)發(fā)展中遇到的突出問題，深入開展學(xué)習(xí)、調(diào)查、研究等活動，開展“比一比、看一看”活動。圍繞黨建工作開展“黨員創(chuàng)優(yōu)課”、“黨員獻優(yōu)課”等黨員風(fēng)采展示活動。鼓勵黨員干部在改革開放中敢于創(chuàng)新、在創(chuàng)先爭優(yōu)中勇于創(chuàng)新，樹立奮發(fā)向上、開拓進取的優(yōu)秀形象，進一步促進社區(qū)黨員干部的隊伍建設(shè)。
    二、亮黨員能力、樹標兵形象。社區(qū)各支部要求每名黨員干部帶頭加強學(xué)習(xí)、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵守國家法律法規(guī)、帶頭弘揚正氣，在努力做好“五帶頭”工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。進一步增強黨員干部服務(wù)意識、責(zé)任意識。園藝連黨員涂華全在實際工作中，把自己積累多年的種植技術(shù)和管理經(jīng)驗毫無保留地與職工群眾一同進行交流、切磋。機關(guān)干部齊建生利用自己的聰明才智帶領(lǐng)社區(qū)干部開展黨員創(chuàng)意、連心活動，時刻注重發(fā)揮黨員干部的先進性。并在各自的工作中講黨性、重品行、爭先鋒、做表率、樹形象。充分發(fā)揮了黨員干部的示范、引領(lǐng)、輻射作用，樹立了黨員干部的良好標兵形象。
    三、亮服務(wù)水平、樹先進形象。
    社區(qū)各支部先后建立了黨員干部幫扶聯(lián)系制度，每個黨員干部聯(lián)系一到兩個困難戶，采取一對一幫扶形式，對他們的種植技術(shù)進行全程跟蹤指導(dǎo)和服務(wù)。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。狠抓落實，忠誠履職，改進作風(fēng)，真抓實干。在實踐中比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻。學(xué)先進、趕先進、爭先進，在干事創(chuàng)業(yè)中體現(xiàn)成效，在有效履職中樹好形象，努力在全社會形成“創(chuàng)先爭優(yōu)”的濃厚氛圍。
    三創(chuàng)三樹活動方案篇七
    根據(jù)縣委、縣政府安排部署，為了進一步優(yōu)化供銷社投資環(huán)境，推動供銷社科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展，實施縣級供銷合作社振興，爭創(chuàng)縣級文明單位，縣供銷社黨委決定在全縣供銷社系統(tǒng)開展以服務(wù)市場主體、提升行政效能，查作風(fēng)、查效能、查紀律、創(chuàng)優(yōu)投資環(huán)境活動，特制定實施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，以服務(wù)發(fā)展為主線，以規(guī)范行政行為為抓手，以提高行政效能為核心，以切實解決供銷社系統(tǒng)制約投資發(fā)展環(huán)境的問題為重點，進一步解放思想，更新觀念，創(chuàng)新發(fā)展，科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。以發(fā)展總攬全局。
    二、工作目標。
    縣供銷社三查一創(chuàng)活動，著力創(chuàng)造6個環(huán)境：精誠合作的招商環(huán)境、公開透明的政策環(huán)境、重商親商懂商的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境、公平競爭的市場環(huán)境、誠實守信的信用環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。樹立產(chǎn)業(yè)第一、企業(yè)家老大的理念，促進廣大供銷社干部職工進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把機關(guān)轉(zhuǎn)變?yōu)檗k事處，使公務(wù)員轉(zhuǎn)變成服務(wù)員，使供銷社的`招商投資環(huán)境達到企業(yè)、投資人、群眾滿意。
    三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    縣供銷社黨委成立三查一創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委副書記、副主任曹鋒同志任組長，副主任鄭曉松、丁力、紀委書記劉志鵬、工會主席邵長源為副組長，楊德勝、田強、鮮于運彬、張炎軍、向遠喜同志為成員。工作專班由丁力、劉志鵬、邵長源、楊德勝、田強、鮮于運彬、張炎軍等組成，為優(yōu)化供銷社投資環(huán)境提供強力組織保證。主要負責(zé)同志對三查一創(chuàng)活動要高度重視，要做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要事項親自督辦。確保三查一創(chuàng)活動健康、有序、有效進行。
    四、工作步驟及時間安排。
    五、工作措施。
    一是廣泛動員，加強供銷社投資環(huán)境宣傳，開展投資環(huán)境大討論，廣泛參與和響應(yīng)。使廣大干部職工樹立人人都是投資環(huán)境，事事關(guān)乎發(fā)展大局思想。做到不利于招商投資的話不說，不利于招商投資的事不作。形成有環(huán)境才有項目，有項目才能發(fā)展的共識。
    二是查作風(fēng)，改善服務(wù)質(zhì)量。看是否存在門難進、臉難看、事難辦、吃拿卡要和不給好處不辦事，給了好處亂辦事等現(xiàn)象，看是否存在職責(zé)不清、推諉扯皮、拖拖拉拉、對群眾要求事項敷衍塞責(zé)的問題。
    三是查效能，促進行政提速。看是否存在辦事環(huán)節(jié)繁瑣，辦事時限過長，辦事效率低下，看工作透明度高不高。
    四是查紀律，規(guī)范服務(wù)行為。看是否存在不嚴格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定的問題，看是否存在財務(wù)制度、公務(wù)管理制度、監(jiān)督制約機制不健全的問題。
    五是注重活動實效。針對供銷社在投資環(huán)境中查找出的突出問題，要及時提出解決方案，建立健全管理制度和長效機制，跟蹤督查有損于投資環(huán)境的行為。使三查一創(chuàng)活動為優(yōu)化供銷社投資環(huán)境，發(fā)揮出實實在在的作用。
    三創(chuàng)三樹活動方案篇八
    全面貫徹黨的教育方針和十八大精神，以泰山區(qū)教育局工作要點為依據(jù)，把思想統(tǒng)一到以人為本上，做到再提升；把精力集中到提高教育質(zhì)量上，做到再強化；把力量凝聚到教育均衡發(fā)展上，做到再攻堅；把著力點放到作風(fēng)轉(zhuǎn)變上，做到更務(wù)實，攻堅克難，努力辦好讓人民滿意的教育。深入推進解決大班額的校建任務(wù)、三通兩平臺建設(shè)的重點工作，全面提高學(xué)校的綜合辦學(xué)實力。
    二、工作目標。
    1．深入開展“展教師新風(fēng)，育時代新人”師德師風(fēng)教育活動，營造風(fēng)清氣正的教育教學(xué)環(huán)境。
    2．加強校園文化建設(shè)，進一步形成具有岳麓特色校園文化。
    3．深入實施教師素質(zhì)提升工程，促進教師的專業(yè)成長，建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍。
    4．加強常規(guī)教學(xué)管理，穩(wěn)步提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    5．進一步完善德育工程，充實活動內(nèi)容，增強活動實效，促進德育工作再上新臺階。
    6．深入開展學(xué)校所申請的省、市、區(qū)級各類課題的研究。
    7．加強安全教育和健康教育，做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，確保學(xué)校無安全責(zé)任事故。
    8．創(chuàng)建泰山區(qū)素質(zhì)教育示范校。
    9．做好區(qū)督導(dǎo)室一年一度的教育督導(dǎo)。
    10．為省級規(guī)范化學(xué)校的驗收時刻準備著。
    三、具體措施。
    （一）開展“四爭一創(chuàng)”活動，加強師德師風(fēng)建設(shè)。
    本學(xué)期，學(xué)校黨支部、工會將抓住“立德樹人”這一教育根本任務(wù)，大力加強師德師風(fēng)建設(shè)活動，在黨員教師中開展“四爭一創(chuàng)”活動（即：爭當學(xué)生喜愛的黨員教師、爭當學(xué)校發(fā)展的骨干教師、爭當家長滿意的黨員教師、爭當同行欽佩的黨員教師和創(chuàng)建黨員先鋒示范崗活動），貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，嚴格執(zhí)行《師德行為十不準》，認真落實“十不準”要求，定期召開家長會、家長開放日等活動對學(xué)生和家長開展民主問卷和民主測評，堅決杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生，自覺抵制有償輔導(dǎo)、收受家長禮物等不良風(fēng)氣，嚴肅查處亂收費、亂訂資料等行為，倡導(dǎo)良好的師德、師風(fēng)，自覺維護教師隊伍的良好形象。開展以“學(xué)規(guī)范，做人民滿意的教師”的主題活動，通過演講比賽等形式讓教師們向身邊的榜樣學(xué)習(xí)，讓每個教師在自己的崗位上亮出精彩。
    （二）規(guī)范辦學(xué)行為，推進教育行風(fēng)建設(shè)。
    以“抓黨風(fēng)，正行風(fēng)，創(chuàng)辦人民滿意教育”為出發(fā)點和落腳點，認真落實“四個規(guī)范”。嚴格執(zhí)行《中小學(xué)校服務(wù)性收費和代收費管理規(guī)定》，進一步規(guī)范辦學(xué)行為，嚴格實行辦學(xué)行為（有償家教、減負、亂辦班等）責(zé)任追究制，自覺主動接受學(xué)生、家長和社會對教育行風(fēng)的監(jiān)督，積極推進教育行風(fēng)建設(shè)。
    （三）堅持民主管理，提升教師的幸福指數(shù)。
    堅持校務(wù)公開，充分發(fā)揚民主，努力創(chuàng)建和諧校園。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強服務(wù)意識，樹立“以教師為本”的思想，關(guān)心教師的工作和生活，公正公平地對待每一名教師，為教師營造寬松的工作環(huán)境，克服職業(yè)倦怠，獲得工作的幸福感，提升教師的幸福指數(shù)。
    在實行人本管理的基礎(chǔ)上，學(xué)校實施科學(xué)化、制度化、精細化和規(guī)范化的“四化”管理，積極探索建立符合時代要求的現(xiàn)代管理制度，不斷提高科學(xué)民主和依法治校的能力，構(gòu)建人文管理的和諧校園。
    進一步完善教師考核細則和樹先評優(yōu)方案，最大限度調(diào)動教師的工作積極性。學(xué)校工會將繼續(xù)開展教師春季運動會、乒乓球、拔河比賽等多種活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。
    （四）注重學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，加強校園文化建設(shè)。
    學(xué)校將繼續(xù)創(chuàng)建有岳麓特色的校園文化。在原有學(xué)校“每個墻壁都能說話，潤物細無聲”的顯性文化，向縱深挖掘?qū)W校特色，豐富校園文化內(nèi)涵，提升學(xué)校品味，為學(xué)校發(fā)展提供后續(xù)動力。秉承“以人為本，和諧發(fā)展”的校園文化建設(shè)理念，著力加強校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)等隱性校園文化建設(shè)，認真開展新一輪書香校園文化建設(shè)，為學(xué)生創(chuàng)造良好的讀書環(huán)境，營造濃厚的讀書文化氛圍，初步形成富有學(xué)校個性魅力和辦學(xué)特色的校園文化。
    少先隊要組織好升旗儀式，做好各班板報、衛(wèi)生檢查評比工作。學(xué)校少先隊大隊部結(jié)合學(xué)校辦公室要加強對外宣傳工作，樹立學(xué)校良好形象。
    （五）突出學(xué)校德育特色，提高德育工作實效。
    學(xué)校將進一步落實“立德樹人”這一根本任務(wù)，堅持育人為本、德育為先，突出學(xué)校德育工作特色，深化德育工程，進一步完善活動形式，指導(dǎo)學(xué)生寫好感想，引導(dǎo)學(xué)生在日常學(xué)習(xí)生活中學(xué)會自律、自省，逐步形成良好道德品質(zhì)。
    學(xué)校要不斷充實德育內(nèi)容，加強社會主義核心價值體系建設(shè)，使德育內(nèi)容具體化，即以愛國主義教育為主線，抓好學(xué)生的理想教育、法制教育、文明習(xí)慣養(yǎng)成教育，引導(dǎo)學(xué)生形成積極的人生態(tài)度和健康的人格品質(zhì)。努力創(chuàng)新德育工作方法，將德育滲透在學(xué)科教學(xué)、學(xué)校管理等各項活動之中，通過豐富多彩的課余活動、主題鮮明的班隊會，對學(xué)生進行思想道德教育，實現(xiàn)教學(xué)育人、管理育人、活動育人的有機結(jié)合。
    學(xué)校努力辦好“家長學(xué)?！?，結(jié)合家長實際需求，適時邀請家庭教育專家或是優(yōu)秀學(xué)生家長到校開展家長培訓(xùn)活動；并組織、鼓勵班主任積極開展家訪活動。并通過家長會、家長開放日和班級群等形式與家長溝通真正做到家校合力。
    （七）加強交流學(xué)習(xí)，建設(shè)高素質(zhì)的班主任隊伍。
    利用每周班主任例會時間，學(xué)習(xí)先進的班級管理經(jīng)驗，提高班主任的班級管理能力；充分發(fā)揮班主任的工作積極性與創(chuàng)造性，鼓勵創(chuàng)建特色班級；繼續(xù)開展“班主任交流”活動，為班主任之間交流班級管理經(jīng)驗搭建平臺。
    創(chuàng)造機會支持班主任教師參加各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，并能做到“走出去，帶進來”。讓更多的班主任了解先進的管理方法，管理模式，豐富的管理經(jīng)驗和處事能力，以及成型后的班級幸福感和成就感。
    進一步完善和細化班主任考核辦法，加強班級管理。青年班主任要與經(jīng)驗豐富的老班主任結(jié)成對子，取長補短，積累經(jīng)驗，爭取早日成長為優(yōu)秀班主任。
    （八）深入實施教師素質(zhì)提升工程，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    學(xué)校將深入實施教師素質(zhì)提升工程，認真落實區(qū)教育局提出的“卓越教師培養(yǎng)工程”及“青年教師“n+1”提升培養(yǎng)工程”，提高教師的業(yè)務(wù)水平，建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍。利用每周的半天無課日，繼續(xù)組織教師深入學(xué)習(xí)新修訂的課程標準，利用每周的集體備課時間對全校教師進行現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)；組織教師觀看名師課堂實錄、教學(xué)講座，學(xué)習(xí)先進的教學(xué)理念；要繼續(xù)開展校本教研講座，加強教學(xué)工作指導(dǎo)。本學(xué)期，學(xué)校將繼續(xù)派出骨干教師外出培訓(xùn)、組織實小等名校優(yōu)秀教師來我校送課活動學(xué)習(xí)先進教學(xué)經(jīng)驗，彌補自身的不足。
    教師要認真撰寫教學(xué)反思，及時總結(jié)教學(xué)工作中的成敗得失，積極向泰山教育、泰山晚報等報刊投稿，參加論文評比活動。開展“教師素養(yǎng)大賽”（45歲以下教師全員參與普通話、粉筆字、鋼筆字、簡筆畫四項比賽）增強個人素養(yǎng)。
    各教研組根據(jù)各學(xué)科的特點和我校教學(xué)實際，制定出具體的教研計劃，解決教學(xué)中出現(xiàn)的具體問題，不流于形式。教研組要對教研活動進行詳細記錄，做到有計劃、有總結(jié)、有過程性材料，通過教研活動提高教學(xué)質(zhì)量。
    （九）加強教學(xué)常規(guī)管理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    1、嚴格執(zhí)行備課制度，提高備課質(zhì)量。
    教師要認真吃透教材，鉆研教學(xué)方法，進行認真?zhèn)湔n。嚴禁出現(xiàn)無備課，進課堂現(xiàn)象。堅持教研組活動，及時解決教學(xué)中的問題。
    2、優(yōu)化課堂教學(xué)手段，提高課堂教學(xué)效率。
    在集體備課的基礎(chǔ)上，教師要深入鉆研教材，把握重難點，結(jié)合學(xué)生實際，靈活運用教學(xué)方法，恰當使用多媒體教學(xué)手段，增加課堂教學(xué)容量，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，精講多練，扎實做好當堂檢測和“周周清”工作，提高課堂教學(xué)的效率。授課后，應(yīng)及時寫好課后記。
    3、加強日常課堂巡查，嚴格教學(xué)常規(guī)管理。
    學(xué)校將繼續(xù)實行課堂常規(guī)巡查制度，確保教學(xué)管理和班級管理更加細致、嚴格，每周進行教學(xué)工作小結(jié)。
    4、加強聽課學(xué)習(xí)，提高教學(xué)水平。
    中層以上管理干部每學(xué)期聽課節(jié)數(shù)至少30節(jié)，其他教師聽課不少于20節(jié)，提倡教師多聽隨堂課。
    5、加強作業(yè)管理，提高作業(yè)實效。
    切實減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)，每天學(xué)生作業(yè)總量不超過1.5小時。教師要精選作業(yè)題，加強作業(yè)的針對性，做到教與練的統(tǒng)一。作業(yè)要及時批改反饋，課前預(yù)習(xí)題批改要在課前完成，“當堂檢測”應(yīng)在當天批完。要做到“四精四必”：精選、精講、精練、精批，有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必改。教導(dǎo)處將通過多種形式，檢查學(xué)生作業(yè)批改情況。
    6、完善教學(xué)質(zhì)量檢測體系，全面評價學(xué)生。
    （1）探索符合新課程改革理念的學(xué)生綜合素質(zhì)評價辦法，完善學(xué)生學(xué)業(yè)成績考核辦法和教學(xué)質(zhì)量檢測體系。
    （2）加強并指導(dǎo)學(xué)生進行自我評價，尋找差距，明確努力方向，促進教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
    （3）充分利用學(xué)生成長記錄袋，進一步完善對學(xué)生的過程性評價。
    7、切實加強學(xué)校體藝衛(wèi)工作，提高學(xué)生身體素質(zhì)。
    三創(chuàng)三樹活動方案篇九
    近日，貴州省地礦局下發(fā)了《貴州省地礦局2019年“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動實施方案》，對全局開展“開創(chuàng)三樹”活動作了具體安排和部署。
    《方案》指出，要深入學(xué)習(xí)貫徹《貴州省文明行為促進條例》，大力培育和踐行社會主義核心價值觀及新時代貴州精神，加強理想信念教育，提高全局廣大干部職工思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)，為貴州地礦改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強思想保證、強大精神力量、豐潤道德滋養(yǎng)和良好文化條件，為開創(chuàng)百姓富、生態(tài)美的多彩貴州新未來提供堅強思想保證、強大精神力量、豐潤道德滋養(yǎng)和良好文化條件。
    《方案》要求，要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。加強對“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，進一步深入學(xué)習(xí)貫徹落實《貴州省文明行動促進條例》，在申報中嚴把質(zhì)量關(guān)，確保先進典型的示范帶動作用。要注重培樹典型。培育一批創(chuàng)建工作成效顯著的單位、處室(窗口)和一批“自身素養(yǎng)強、道德素質(zhì)高、個人修養(yǎng)好”的干部職工，突出自身特色，彰顯亮點，強化成效，力求形成品牌。要強化督促落實。將適時組織開展跟蹤督查督辦工作，深入了解掌握活動進展情況，對活動推進不力的單位進行通報,并作為年度目標考核的參考依據(jù)。
    據(jù)了解，自開啟創(chuàng)建活動以來，貴州省地礦局按照省直機關(guān)“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建工作要求，進一步創(chuàng)新工作載體和活動方式，找準黨建工作促進其他工作全面發(fā)展的切入點和著力點，有機結(jié)合“兩學(xué)一做”活動、“明禮知恥·崇德向善”主題實踐活動、道德講堂建設(shè)、“貴州地礦榜樣人物”宣傳等的開展。在貴州省省直機關(guān)2018年度“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動中，省地質(zhì)礦產(chǎn)中心實驗室測試中心獲省直機關(guān)“文明窗口”稱號，省地礦局安全生產(chǎn)管理處獲省直機關(guān)“文明處室”稱號，貴州地礦測繪院張磊等6名同志齊獲“立足本職、愛崗敬業(yè)”文明標兵稱號。106地質(zhì)隊譚海英獲“見義勇為、敢于擔(dān)當”文明標兵稱號。
    三創(chuàng)三樹活動方案篇十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    根據(jù)***xx市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于進一步深化市級機關(guān)“三亮三比三樹”活動的實施意見》(xx委黨建辦〔2019〕x號)，結(jié)合xx局實際，就全局開展“三亮三比三樹”活動，提出如下實施方案。
    堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，緊緊圍繞市委市政府中心工作，堅持以人為本、執(zhí)政為民的服務(wù)理念，進一步激發(fā)市級機關(guān)黨員干部的工作熱情，著力解決機關(guān)黨員干部中存在的履職不力、作風(fēng)不實、效能不高、紀律不嚴等問題，促進機關(guān)作風(fēng)效能大提升，為實現(xiàn)全市“打好三大攻堅戰(zhàn)、致力發(fā)展。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看高質(zhì)量、加快推進xx經(jīng)濟社會創(chuàng)新轉(zhuǎn)型追趕超越”的奮斗目標作出應(yīng)有貢獻。
    牢固樹立宗旨意識，始終把群眾滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，急群眾之所急，想群眾之所想，竭誠為民服務(wù)、排擾解難，著力解決“門難進、臉難看、事難辦”等問題。
    以提高黨員干部能力素質(zhì)為重點，著力加強黨性和職業(yè)道德教育，加強政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和崗位技能培訓(xùn)，努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)的黨員隊伍，帶動我局服務(wù)能力和服務(wù)水平全面提升。
    堅持依法行政、依規(guī)辦事，公正服務(wù)；從便民利民出發(fā)簡化辦事程序，堅持便捷、高效、優(yōu)質(zhì)、廉潔原則，優(yōu)化工作流程，規(guī)范服務(wù)標準，提高服務(wù)效率。
    積極融合服務(wù)資源，拓展服務(wù)形式，從群眾反映最強烈的熱點抓起，從群眾最需要的地方做起，努力滿足群眾合理需求，切實解決群眾反映的難點問題，切實維護群眾的基本權(quán)益，努力提高群眾滿意度。
    一是亮個人身份。通過黨員佩戴黨徽，在辦公桌上放置座牌、崗位工作牌、服務(wù)卡等形式，向社會公開工作人員姓名、職務(wù)、崗位職責(zé)、聯(lián)系方式等。二是亮服務(wù)標準。結(jié)合崗位職責(zé)制定服務(wù)標準，全面公開服務(wù)事項、工作流程、辦事指南、履職要求、辦結(jié)時限等內(nèi)容。三是亮崗位承諾。通過制作承諾牌、公開服務(wù)承諾書等形式進行公開承諾。重點圍繞便民、利民、惠民，為群眾辦好事、辦實事等方面作出承諾，嚴格依法履行崗位職責(zé)。
    一是比發(fā)展。圍繞全市發(fā)展大局，充分調(diào)動機關(guān)黨員干部的工作積極性，對現(xiàn)有的工作方式、工作流程等提煉優(yōu)化，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式方法，拓展服務(wù)內(nèi)容，進一步提高服務(wù)效能。二是比進位。積極引導(dǎo)機關(guān)黨員干部對照本行業(yè)本單位先進標準，開展對標找差、崗位練兵、爭先創(chuàng)優(yōu)等活動，不斷提升業(yè)務(wù)技能，進一步提高服務(wù)質(zhì)量和水平，促進部門工作爭先進位。三是比貢獻。進一步激發(fā)機關(guān)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力，自覺踐行新的發(fā)展理念，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，為實現(xiàn)“打好三大攻堅戰(zhàn)、致力發(fā)展高質(zhì)量、加快推進xx經(jīng)濟社會創(chuàng)新轉(zhuǎn)型追趕超越”的奮斗目標多作貢獻。
    是選樹“優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”。以誠信服務(wù)為宗旨、創(chuàng)新服務(wù)為動力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標，積極創(chuàng)建機關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，全面提升機關(guān)服務(wù)水平。二是選樹“優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室”。以更好地為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)為目標，積極創(chuàng)爭優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室，打造人民群眾滿意的服務(wù)型機關(guān)。三是選樹“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵”。以強化服務(wù)意識、提升服務(wù)技能、提高服務(wù)效率為目標，推動黨員干部積極爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵，內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象。
    成立由黨組主要負責(zé)人為組長，分管負責(zé)人為副組長，其他黨組成員和各科室（單位）負責(zé)人為成員的“三亮三比三樹”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組及成員要認真研究制定具體實施方案，明確職責(zé)任務(wù)，細化工作要求，強化工作指導(dǎo)，要將“三亮三比三樹”活動與黨建工作結(jié)合起來，與xx工作結(jié)合起來，與年度目標考核工作結(jié)合起來，推進此次活動的深入開展。
    領(lǐng)導(dǎo)小組要不定期開展督查，進行調(diào)研走訪、對在活動中發(fā)現(xiàn)的問題要及時提出整改要求。對科室（單位）人員要進行深入指導(dǎo)，分別提出具體要求。要及時總結(jié)活動開展經(jīng)驗，不斷激發(fā)廣大黨員干部的內(nèi)在動力。要引導(dǎo)黨員干部鞏固提高活動成果，發(fā)揮示范帶頭作用；對群眾意見較大的，要認真督促其解決問題，提升服務(wù)水平。
    在活動中要注重探索方法、總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)合實際建立一套行之有效的制度體系，優(yōu)化工作流程，提供便捷服務(wù)，使全體黨員干部把心思用在抓落實上，把精力用在強服務(wù)上，確?！叭寥热龢洹被顒訉崿F(xiàn)長效化、常態(tài)化。
    三創(chuàng)三樹活動方案篇十一
    5月15日上午8:30我鎮(zhèn)在對樁石乾隆綠道組織了2017年5·15政務(wù)公開日暨第一屆優(yōu)化營商環(huán)境宣傳周活動，恰逢春季登山時節(jié)，前來咨詢的人絡(luò)繹不絕?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴密。
    鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視這次活動，把活動當作“促進政府職能發(fā)揮、營造和諧發(fā)展氛圍”的有利契機。要把此次政務(wù)公開活動作為加強群眾聯(lián)系、密切群眾感情的重要契機，促進鎮(zhèn)工作能力和工作水平不斷提高。根據(jù)鎮(zhèn)里工作實際，結(jié)合百姓群眾的近期關(guān)注的熱點問題，確定了司法、社保、安監(jiān)、城建、營商環(huán)境等部門作為此次活動的主體，了解百姓心聲、解決百姓困難。
    為了更好的做好此次宣傳活動我鎮(zhèn)選擇了人員密集的對樁石乾隆綠道為主會場，各村（社區(qū)）為分會場宣傳點，分別懸掛“全面推進政務(wù)公開、加快建設(shè)法治千山”，“推進政務(wù)公開、全面優(yōu)化營商環(huán)境”，“優(yōu)化營商環(huán)境、提升服務(wù)水平”橫幅，利用多種形式宣傳政務(wù)公開內(nèi)容，大力營造政務(wù)公開日氛圍。組織村（社區(qū)）干部和志愿者向居民宣傳《政府信息公開條例》，介紹我鎮(zhèn)各部門及村（社區(qū)）的工作職責(zé)、業(yè)務(wù)分工、服務(wù)流程、工作動態(tài)、聯(lián)系電話等內(nèi)容；發(fā)放便民服務(wù)宣傳單，推進政務(wù)公開日活動貼近生活、貼近百姓、貼近民生，大力營造濃厚的政務(wù)公開工作氛圍。
    二、宣傳到位，積極參與。
    政務(wù)公開活動的對象是普通百姓群眾，如果群眾不參與，活動也就失去了意義。為做好這次活動，鎮(zhèn)黨委政府加大了宣傳工作力度，采取張貼條幅、發(fā)放傳單、無線廣播等多種形式對這次活動的時間、地點、人員、方式及活動意義和目的在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行了反復(fù)的宣傳。
    前來咨詢的群眾都是各村的村民和來到乾隆綠道游玩的群眾，他們分別對司法、社保、食品安全等問題提出了疑問，工作人員對所提問題一一解答，得到圓滿答復(fù)后，對政務(wù)公開活動的方式表達了認同和感謝。部分不隸屬我鎮(zhèn)的群眾也對一些涉及自身利益的問題進行了咨詢。
    三、著眼建設(shè)，注重延伸。
    活動結(jié)束后，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)著眼長遠建設(shè)，認真分析總結(jié)此次活動的"經(jīng)驗、收獲和不足，針對群眾提出的意見和建議，進行疏理和研究，對于正確的和有借鑒意義的進行精心提煉，為科學(xué)行政、依政行政，不斷提高鎮(zhèn)的行政管理水平而服務(wù)。對于受理的一些關(guān)系群眾利益的問題，進行深入的調(diào)查了解，盡全力幫助群眾解決問題。
    我鎮(zhèn)注重把活動成果向日常行政工作中延伸，不僅僅是在組織活動中公開政務(wù)，而是把它作為一種制度、一種方式，貫穿于政府改選職能的整個過程，讓我鎮(zhèn)的全面建設(shè)在和諧、健康的環(huán)境中不斷前行。
    三創(chuàng)三樹活動方案篇十二
    為深入貫徹黨的精神和行黨委工作思路，進一步加強我行黨的建設(shè)，更好的發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和廣大黨員在推進我行科學(xué)發(fā)展中的先鋒模范作用，把黨的工作融入到經(jīng)營管理的方方面面，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保實現(xiàn)我行全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，特制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和行黨委工作思路為指導(dǎo)，深入貫徹落實黃驊學(xué)習(xí)班精神，進一步加強黨員教育管理，提高黨員隊伍綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮廣大黨員在各項工作中的先鋒模范作用，為我行實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧銀行提供堅強的保證。
    二、具體內(nèi)容。
    (一)亮身份。
    在工作崗位上亮明共產(chǎn)黨員身份，一名黨員就是一面旗幟，全體黨員干部要大張旗鼓地叫響“我是共產(chǎn)黨員”，以優(yōu)良作風(fēng)和實踐行動創(chuàng)出不平凡的業(yè)績，發(fā)揮在各項工作中的模范帶頭作。
    (二)亮職責(zé)。
    通過學(xué)習(xí)專欄公布黨員職責(zé)，使黨員明白該做什么、在做什么，做到什么程度，以便于黨員和群眾監(jiān)督，嚴格按要求履職盡責(zé)，將自己崗位的工作做亮、做實、做強。主要有六項要求：
    1、政治思想：
    有堅定的理想信念，對黨忠誠，堅持黨和人民的利益高于一切。認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)行黨委的工作思路，具有較高的政治理論水平，善于做好群眾思想工作。
    2、工作目標：
    以強烈的事業(yè)心、責(zé)任感做好本職工作，帶頭完成分配的各項目標任務(wù)。在重大或艱巨的任務(wù)面前，勇挑重擔(dān)，搶挑重擔(dān)，在創(chuàng)佳績、做貢獻上發(fā)揮先鋒作用。
    3、業(yè)務(wù)技術(shù)：
    認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，努力提高自身修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，熟悉本崗位工作，忠于職守、踏踏實實、精益求精，爭做能手型、標兵型、骨干型黨員。既要做好自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，又要帶領(lǐng)群眾分工協(xié)作，互相支持，講求團隊精神和集體榮譽，做好本單位的工作。
    4、合規(guī)安全：
    堅持合規(guī)經(jīng)營，做到安全經(jīng)營。任何時候都要以制度為規(guī)范，按制度辦事，按制度操作，按制度處理業(yè)務(wù)，并做到令行禁止。
    5、服務(wù)形象：
    保持良好環(huán)境，嚴格服務(wù)標準，遵守服務(wù)紀律，注重服務(wù)儀表。做到語言文明態(tài)度親，精神飽滿守崗位，準確快捷辦業(yè)務(wù)，熱情大方尊重人。認真聽取客戶和群眾的意見，用實際行動樹立和維護本單位、本行的信譽和形象。
    6、遵章守紀：
    牢固樹立法律意識，帶頭遵守和執(zhí)行金融法規(guī)及本行各項規(guī)章制度，恪盡職守，廉潔自律，嚴格要求自己，堅決同腐朽現(xiàn)象作斗爭，維護好黨員的形象。
    (三)亮業(yè)績。按季公布業(yè)績，同時對黨員工作業(yè)績實行“雙排”，即量化指標排名次，非量化指標排(優(yōu)秀、良好、合格、不合格)級次，增強激勵作用，形成比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍。
    三、實施步驟。
    (一)搞好宣傳發(fā)動。從現(xiàn)在到3月底，由各支部制定具體落實措施，召開支部全體黨員大會進行動員，統(tǒng)一思想，提高認識。大力宣傳“三亮”活動的目的、意義和要求，努力使全行廣大黨員和群眾人人皆知。
    (二)制定崗位職責(zé)。制定崗位職責(zé)是開展好“三亮”活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，各支行要按照“六項要求”結(jié)合實際工作，利用4月份1個月的時間認真研究制定崗位職責(zé)。能量化的全部量化，不能量化的要提出明確的規(guī)定性要求。崗位職責(zé)要體現(xiàn)“三性”：一是先進性，對黨員崗要高標準、嚴要求，以增強黨員的責(zé)任感，體現(xiàn)出工作的先進性。二是科學(xué)性，崗位職責(zé)必須符合銀行規(guī)范化、專業(yè)化和各項監(jiān)管要求。三是實效性，崗位職責(zé)的制定要貼近實際，便于操作，便于檢查，合理管用，能夠有效地推動工作。在此基礎(chǔ)上，黨支部舉辦“三亮”黨員崗前培訓(xùn)班，明確職責(zé)和履職要求，促進黨員履職盡責(zé)。4月底前做到人員到崗，責(zé)任到人，人、崗、責(zé)公之于眾。把“三亮”活動扎扎實實地開展起來。
    (三)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。在全體黨員中開展“三亮”活動是2019年我行黨建工作一項重要的主題實踐活動，各支部要把這項工作作為加強黨的自身建設(shè)和黨員教育管理、促進我行黨建和科學(xué)發(fā)展的一項重要工作來抓，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。要力求使崗位的設(shè)置覆蓋我行各項工作的各方面，發(fā)動全行黨員普遍參與到活動中來，最大限度地發(fā)揮黨員的積極性和創(chuàng)造性，體現(xiàn)出普遍性、互動性與實用性相結(jié)合的特點。干部黨員要帶頭認責(zé)任區(qū)，帶頭履行好職責(zé)，在整個活動中發(fā)揮模范帶動作用。對黨員的履行職責(zé)、完成目標情況，結(jié)合每年一次的上評下、下評上工作進行考核，采取黨員自評、黨內(nèi)互評、群眾參評、支部定檔的方法，評議結(jié)果在黨務(wù)公開欄公開。對評議為優(yōu)秀的黨員，召開表彰大會給予表彰獎勵。
    三創(chuàng)三樹活動方案篇十三
    牽頭召開平臺公司債務(wù)工作周調(diào)度會，建立債務(wù)工作決策會商機制，完善平臺公司績效考核制度，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于縣金融辦黨支部全年工作報告范文，希望大家喜歡。
    20xx年以來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我辦緊緊圍繞“一二三四”發(fā)展思路，以服務(wù)縣域經(jīng)濟為中心，切實做好服務(wù)實體經(jīng)濟、防控金融風(fēng)險、深化金融改革三篇文章，整體工作推進成效明顯，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    一、工作開展情況及成效。
    (一)金融數(shù)據(jù)保持穩(wěn)步增長。
    截止12月末，全縣銀行業(yè)金融機構(gòu)各項存貸款余額為xxx億元、xxx億元，分別較去年同期增加xxx億元和xxx億元，同比增長xx%和xx%，存貸比xx%，全縣金融機構(gòu)各項金融數(shù)據(jù)保持穩(wěn)步增長，金融支持實體經(jīng)濟的能力持續(xù)增強。
    一是銀行存貸比穩(wěn)步提高。今年，全縣金融機構(gòu)存貸比由年初的xx%提高至xx%，提高了xx個百分點，金融機構(gòu)服務(wù)本地經(jīng)濟的力度進一步加大。
    二是服務(wù)實體經(jīng)濟能力增強。12月末，全縣制造業(yè)貸款余額較去年同期增加了xx億元，同比增長了xx%，制造業(yè)資金流入明顯，金融服務(wù)實體經(jīng)濟的能力持續(xù)增強。
    三是企業(yè)投資意愿明顯改善。12月末，全縣企業(yè)中長期貸款余額xxx億元，同比增長xx%，較去年同期增速提高了xx個百分點，說明疫情過后，企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有序推進，企業(yè)固定資產(chǎn)投資意愿增強有利于后疫情時代經(jīng)濟快速恢復(fù)。
    (二)多措并舉優(yōu)化營商環(huán)境。
    三是積極開展銀企面對面活動，全年共組織金融機構(gòu)走訪企業(yè)xx余家，累計幫助xx家企業(yè)融資超過xxx萬元。
    四是深入貫徹資本市場“破零倍增”計劃，簽訂掛牌協(xié)議4家，完成xx股交所掛牌企業(yè)3家，其中安特新材料成為我縣首家在科技創(chuàng)新專版掛牌的創(chuàng)新型科技企業(yè)。協(xié)助昊華化工接受xx證監(jiān)局第二輪問詢;幫助x泰糧油股權(quán)融資xxx萬元。營商環(huán)境優(yōu)化工作多次受到市考核組的肯定。
    (三)積極穩(wěn)妥化解金融風(fēng)險。
    一是重點宣傳防范”一非三貸”，排查高風(fēng)險區(qū)域、高風(fēng)險行業(yè)，始終保持防范打擊非法金融犯罪活動的高壓態(tài)勢。全年，組織開展處非宣傳及風(fēng)險排查活動x次，發(fā)放各類宣傳資料xxx余份，排查風(fēng)險隱患x處，清理非法廣告xx余處。
    二是牽頭召開平臺公司債務(wù)工作周調(diào)度會，建立債務(wù)工作決策會商機制，完善平臺公司績效考核制度，按照“六個一批”協(xié)助平臺公司續(xù)借、展期、降息貸款金額xx億元。同時，牽頭起草平臺公司市場化轉(zhuǎn)型改革方案，推動建立現(xiàn)代化、市場化的國有企業(yè)。
    三是加快推進非法集資陳案“快偵、快審、快執(zhí)、快結(jié)”，不斷提高陳案化解率、挽損率和群眾滿意度。截至目前，我縣非法集資陳案xx件，全部完成移交、審結(jié)，審結(jié)率達到100%。
    (四)全力推進金融改革創(chuàng)新。
    一是牽頭設(shè)立煤炭產(chǎn)業(yè)信貸風(fēng)險補償基金，推動全縣煤炭企業(yè)“技改擴能”，首筆xxx萬元煤炭企業(yè)技改貸款已落地，計劃年內(nèi)完成技改驗收。
    二是積極開展產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金調(diào)研工作，形成了《關(guān)于政府產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金助力園區(qū)創(chuàng)業(yè)大會戰(zhàn)的調(diào)研報告》，探索我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路，推動金融創(chuàng)新發(fā)展和縣域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
    三是自去年12月份，產(chǎn)業(yè)資源聚集靈活用工平臺公司落地互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園以來，經(jīng)多方努力，引入靈活用工平臺公司x家，實現(xiàn)營業(yè)收入xx億元，累計繳納稅收突破xxx萬元。
    二、存在問題。
    (一)信貸支持有待加強。
    截止12月末，全縣金融機構(gòu)存貸比xx%，雖然我縣銀行存貸比逐年提高，但存貸比遠遠落后全市平均水平xx%，南部5縣市排名倒數(shù)第一，存貸比長期失衡，不利于我縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展。
    (二)風(fēng)險防范依然嚴峻。
    現(xiàn)階段，平臺公司債務(wù)規(guī)模龐大、融資成本高企、“造血功能”不強都是制約政府債務(wù)風(fēng)險能否成功化解的關(guān)鍵因素，全縣債務(wù)風(fēng)險防范仍然面臨較大壓力。
    (三)服務(wù)體系有待完善。
    民營企業(yè)融資難、融資貴的問題依然突出，主要原因是融資門檻高，融資方式單一，多元化、多層次的融資需求供給體系尚未完全建立。
    三、下一步工作措施。
    (一)多措并舉，增強服務(wù)實體經(jīng)濟能力。
    針對園區(qū)重點企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)，繼續(xù)組織金融機構(gòu)上門服務(wù)，直接對接企業(yè)融資需求;根據(jù)產(chǎn)業(yè)特色、企業(yè)特點，組織金融機構(gòu)召開政銀企專場對接會，做到精準對接;著力推動昊華化工完成省證監(jiān)局上市輔導(dǎo);勝利化工年內(nèi)完成xx股交所掛牌，引導(dǎo)掛牌企業(yè)充分利用資本市場，提高股權(quán)融資占比，改善企業(yè)融資結(jié)構(gòu)。
    (二)著力防控，維護地方金融風(fēng)險安全。
    定期開展金融環(huán)境集中整治活動，嚴厲打擊非法集資、金融欺詐、非法金融機構(gòu)等各類金融違法行為，切實做到對各類風(fēng)險打早打小，維護地方金融安全穩(wěn)定;盡快出臺平臺公司改革轉(zhuǎn)型方案，在嚴防債務(wù)風(fēng)險的同時，加速平臺公司市場化轉(zhuǎn)型，提高平臺公司的“造血”能力和抗風(fēng)險能力，進一步改善平臺公司治理結(jié)構(gòu)，確保不發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風(fēng)險。
    (三)積極探索，推進金融領(lǐng)域改革創(chuàng)新。
    推動建立政府產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金，引導(dǎo)社會資本和金融資本投資我縣重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)，推動縣域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級;引進培育商業(yè)保理公司、融資租賃公司等類金融機構(gòu)落戶xx縣，促進金融服務(wù)多元化;爭取市級擔(dān)保公司業(yè)務(wù)覆蓋xx縣，拓寬民營企業(yè)融資增信渠道。
    三創(chuàng)三樹活動方案篇十四
    為切實加強我支部基層黨建工作，提高支部組織建設(shè)水平，按照要求，結(jié)合我我支部工作實際，現(xiàn)制定本實施方案：
    以全面貫徹落實黨的十八大對黨的建設(shè)要求和“基層黨建工作提升年”活動的實施意見要求，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線，以增強基層黨組織的政治屬性及服務(wù)功能為重點，堅持從嚴治黨、思想建黨、制度建黨有機結(jié)合，努力形成大抓基層的新常態(tài)，為實現(xiàn)系部工作的新跨越提供組織保障。
    通過實施“基層黨建工作提升年”活動，主要實現(xiàn)以下目標：一是組織功能明顯提升，基層黨組織設(shè)置進一步強化和優(yōu)化，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力不斷增強。二是黨員隊伍生機活力明顯提升，發(fā)展黨員質(zhì)量得到提高，教育培訓(xùn)和管理服務(wù)得到加強，激勵關(guān)懷幫扶機制逐步完善，黨員黨性觀念和黨員宗旨意識不斷增強。三是服務(wù)效能明顯提升，立足崗位，作出實事，并積極踐諾，開展各項服務(wù)活動。四是品牌創(chuàng)建效果明顯體現(xiàn)，充分發(fā)揮先進典型示范作用，將典型帶動效應(yīng)作為師德建設(shè)工作的增長點，營造師德建設(shè)良好風(fēng)氣。五是基礎(chǔ)保障水平明顯提升，黨務(wù)工作力量不斷壯大，經(jīng)費投入力度進一步加大，活動場所建設(shè)得到加強。
    1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。把“基層黨建工作提升年”活動列入重要議事日程，做到黨支部書記研究部署、親自抓，支部委員做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作、具體抓。
    2.廣泛宣傳引導(dǎo)。一要搞好思想發(fā)動，充分調(diào)動廣大黨員參與到“基層黨建工作提升年”活動；二要利用一切行之有效的方式廣泛開展宣傳工作，努力營造良好的輿論氛圍；三要大力宣傳活動先進典型，廣泛宣傳活動的成功經(jīng)驗，發(fā)揮示范引導(dǎo)和輻射帶動作用。
    3.積極探索創(chuàng)新。要緊密結(jié)合工作實際，大膽探索，勇于創(chuàng)新，不斷增強活動實效。要基層組織建設(shè)提升活動與提升基層黨組織戰(zhàn)斗力相結(jié)合，與制度機制建設(shè)相結(jié)合，確保各項工作統(tǒng)籌推進，協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷提升支部工作水平。
    1.組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。按照上級黨組織的統(tǒng)一部署，開展以學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話，做合格黨員為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員進一步堅定理想信念、強化政治意識、樹立清風(fēng)正氣，勇于擔(dān)當作為，彰顯黨員風(fēng)采。開展以普遍輪訓(xùn)、專題黨課、大討論、知識競賽、黨員、解決問題、走訪慰問、專題組織生活會、選樹先進典型等為主要內(nèi)容的系列活動。
    2.學(xué)習(xí)政治理論。參照黨組中心學(xué)習(xí)計劃，制定支部理論學(xué)習(xí)計劃，引導(dǎo)黨員干部堅持理論聯(lián)系實際，堅持問題導(dǎo)向，以學(xué)習(xí)推動工作的開展。以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織為目標，通過開展“月月有主題，月月有特色，月月有創(chuàng)新”的黨員活動日活動。深入推進黨的各項會議、學(xué)校黨委精神，緊密結(jié)合工作實際，進一步夯實四個全面的思想認識基礎(chǔ)，提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步激發(fā)系統(tǒng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。
    3．學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。深入學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作密切相關(guān)的法律法規(guī)、政策規(guī)定，提高職業(yè)的素養(yǎng)與能力；緊緊圍繞工作開展，圍繞崗位職能的履行提升業(yè)務(wù)水平，提高辦事的能力；善于學(xué)習(xí)建筑行業(yè)的新動態(tài)、新思路、新理論，準確研判建筑行業(yè)的形勢背景，大力增強改革創(chuàng)新的動力，聚合積極因素推動工作開展。撰寫學(xué)習(xí)心得體會，進行內(nèi)部交流、展評，迅速掀起集中學(xué)習(xí)高潮。
    4．提升綜合素質(zhì)。有計劃、有步驟、有特色、全方位、多角度加強社會科學(xué)知識的學(xué)習(xí)，廣泛涉獵，博采眾長，不斷提升人文素養(yǎng)、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，提升綜合素養(yǎng)。通過網(wǎng)站、微博、qq群等現(xiàn)代信息媒介，積極構(gòu)建信息互通、互動共享的信息化服務(wù)體系。
    1.發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭表率作用。充分發(fā)揮黨支部在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中的示范輻射作用，通過支部領(lǐng)導(dǎo)帶頭導(dǎo)學(xué)、講學(xué)，帶動引領(lǐng)黨員干部爭當主動學(xué)習(xí)者、自覺實踐者，提高全體黨員的學(xué)習(xí)深度與學(xué)習(xí)效果。
    2.嚴格學(xué)習(xí)管理制度。一是嚴格三會一課及主題黨日的集中學(xué)習(xí)制度。支委會每月組織集中學(xué)習(xí)不少于一次，支部大會每季度組織集中學(xué)習(xí)不少于一次，黨小組會每月組織集中學(xué)習(xí)不少于一次，每月組織集中學(xué)習(xí)黨課不少于一次，每月組織主題黨日學(xué)習(xí)不少于一次。
    3.組織學(xué)習(xí)交流活動。通過開展學(xué)習(xí)體會交流等多種形式組織黨員之間的學(xué)習(xí)交流活動，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)黨員干部的學(xué)習(xí)熱情。年內(nèi)將組織全體黨員參加的2-3個專題的學(xué)習(xí)交流活動，提升黨員的綜合素質(zhì)。
    4.組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育知識競賽。在組織黨員學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，抄錄《準則》、《條例》的基礎(chǔ)上，明確必讀書目，建立“黨章黨規(guī)”學(xué)習(xí)題庫，組織專題知識競賽。
    5.結(jié)合重點工作推進組織專題討論。以黨員示范崗創(chuàng)建集體（黨小組）為基本單位，圍繞年度重點任務(wù)、難點工作的推進，結(jié)合職能工作的開展，適時組織相關(guān)的專題討論，集中智慧尋求解決問題的方法，努力提升服務(wù)效能、服務(wù)水平和工作執(zhí)行力。
    1.謀劃部署階段。支部在總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，深入調(diào)查研究，找準薄弱環(huán)節(jié)，按照本方案，制定活動計劃，召開動員會議。
    2.推進實施階段。支部根據(jù)總體部署，結(jié)合自身實際，及時組織相關(guān)活動，確?；鶎咏M織建設(shè)水平得到全面提升。
    本次活動主要為紀念中國共產(chǎn)黨成立100周年，回顧黨的光輝歷程，謳歌黨的豐功偉績，進一步激發(fā)基層黨組織活力，增強廣大黨員的光榮感、使命感，引導(dǎo)廣大黨員干部更加熱愛黨、擁護黨，激發(fā)廣大黨員干部的愛國信念。決定在“七·一”前夕6.27大型舉行公益活動，在各級黨組織和黨員中廣泛開展“唱紅歌、唱廉歌”為主題的慶“七·一”活動，特制定此方案。
    堅持隆重、熱烈、特色、實效的原則，廣泛宣傳黨的光輝歷程、偉大成就和優(yōu)良傳統(tǒng)，唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律?；顒硬扇‖F(xiàn)場模擬嘉興南湖第一次黨代表大會場景與舞臺演出相結(jié)合的辦法進行。
    (一)重溫入黨誓詞。以拯昊之家黨小組為單位，組織黨員重溫入黨誓詞，激勵黨員干部立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，以良好的工作業(yè)績向黨的生日獻禮。
    (二)開展黨員奉獻日活動。設(shè)立“黨員奉獻日”，結(jié)合實際，自選事項，在南山公園長期開展義務(wù)勞動等活動，以實際行動為群眾服務(wù)。
    (三)開展幫扶活動?！捌摺ひ弧鼻埃_展捐衣物幫助大涼困難家庭扶貧活動，幫助他們解決生活的實際困難，送去黨的關(guān)懷和祝福。
    (四)開展一次評選表彰活動。在“七·一”前，評選表彰拯昊之家優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。通過評選表彰活動，激勵各級黨組織和廣大黨員干部以先進模范為榜樣，創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)。大力營造積極向上的氛圍，弘揚正氣。
    (五)組織開展一系列形式多樣的紀念活動。“七·一”之前集中組織開展“唱紅歌、唱廉歌”比賽、演講比賽、黨內(nèi)知識競賽、廉政知識競賽等，結(jié)合自身實際，按照“多樣、靈活、重在參與”的原則，可以采取參觀學(xué)習(xí)、結(jié)對互助、表彰先進、接受革命傳統(tǒng)教育等形式開展活動。
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識。正確認識紀念建黨慶?；顒拥闹卮笠饬x，及時召開支部會，組織黨員、干部認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，提高認識。
    (二)結(jié)合實際、彰顯特色。結(jié)合實際，進一步細化活動主題，精心設(shè)計活動載體，創(chuàng)新活動形式，找準不同單位開展活動的重點，把紀念活動落實到每一個黨組織和每一名共產(chǎn)黨員。對設(shè)計新穎、針對性強、效果顯著的實踐載體，確?；顒诱嬲〉脤嵭?。
    (三)注重宣傳、營造氛圍。充分運用靈活多樣的宣傳方式，大力宣傳在基層組織建設(shè)年活動以及工作中涌現(xiàn)的先進典型，大力宣傳黨的光榮歷史，展現(xiàn)黨的輝煌歷程，營造濃厚的宣傳氛圍，推動各項活動的深入開展。
    (四)積極參與、彰顯活力。以“唱紅歌、唱廉歌”比賽，比賽形式為小合唱或大合唱。唱的紅歌、廉歌必須符合主題，并于6月20日前將參唱歌曲報送到“七一魂.中國夢”活動節(jié)目組，活動時間為6月27日，地點：__市戚家軍紀念館。
    活動內(nèi)容：
    1、總指揮：李__，總導(dǎo)演：張__，總顧問：。
    2、時間：6月27日。
    3、地點：___。
    4、主題：永遠跟黨走。
    5、內(nèi)容要求：健康、活潑，具有時代氣息、趣味性、藝術(shù)性、教育性等。
    6、形式：歌、舞、相聲、小品、啞劇、朗誦、器樂等體裁不限，道具自備。
    7、程序：6月1日宣傳動員，開始積極準備排練，6月20日專業(yè)部初選，上報節(jié)目、交伴奏音樂，6月25日抽簽、審驗，26日彩排、27日演出。
    8、演出形式及內(nèi)容：歌曲、詩朗誦、小品、舞蹈等，每個演出團隊或個人可以演出兩個節(jié)目，只要是歌唱祖國的不論形式都可以參賽報名。
    綜合行政執(zhí)法局結(jié)合自身實際，在全局各級黨組織和黨員干部中，開展以實施“五大先鋒工程”為載體的創(chuàng)新增活力、創(chuàng)優(yōu)增魅力、創(chuàng)業(yè)增實力“三創(chuàng)三增”主題黨建活動。
    1、實施“追趕超越先鋒工程”。
    圍繞韓城發(fā)展大局，發(fā)揮黨建引領(lǐng)及黨員先鋒帶動作用，凝聚追趕超越正能量，開展“百名黨員在行動，追趕超越當先鋒”活動，爭創(chuàng)“追趕超越先鋒黨支部”。黨員要以爭創(chuàng)一流的熱情、攻堅克難的闖勁、鍥而不舍的韌勁，增強發(fā)展意識、責(zé)任意識、實干意識、創(chuàng)新意識，做追趕超越的先行者、創(chuàng)新者、踐行者，敢闖敢試、敢為人先，爭當“追趕超越先鋒黨員”。
    2、實施“雙強雙優(yōu)”（黨建強、業(yè)務(wù)強，服務(wù)優(yōu)、業(yè)績優(yōu)）先鋒工程。
    以創(chuàng)建“人民滿意單位”為目標，通過建設(shè)政治堅定、品德高尚、業(yè)務(wù)精湛的服務(wù)團隊；培養(yǎng)勤奮工作、求真務(wù)實、團結(jié)協(xié)作、清政廉潔的優(yōu)良作風(fēng)；創(chuàng)造依法行政、開拓創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)高效、執(zhí)法為民的優(yōu)秀業(yè)績，爭創(chuàng)“雙強雙優(yōu)先鋒黨組織”。黨員要通過“陽光承諾”“黨員示范崗”“黨員先鋒”等活動，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，做到為民陽光執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、高效執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，爭當“雙強雙優(yōu)先鋒黨員”。
    3、實施“愛崗敬業(yè)先鋒工程”。
    深入開展以“亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議”為主要內(nèi)容“三亮三比三評”活動，結(jié)合“強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”活動，運用“721”工作法(讓70%的問題用服務(wù)手段解決，20%的問題用管理手段解決，10%的問題用執(zhí)法手段解決),在一線執(zhí)法中堅持處罰與教育相結(jié)合，靈活運用說服教育、勸導(dǎo)示范、行政指導(dǎo)等非強制行政手段，杜絕粗暴執(zhí)法；同時在執(zhí)法過程中要堅持“四個做到”：一是做到依照規(guī)定穿著制式服裝和佩戴標志標識；二是做到從事執(zhí)法工作時主動出示執(zhí)法證件；三是做到執(zhí)法過程中堅持語言文明和舉止規(guī)范；四是做到執(zhí)法活動實行全過程記錄。開展“五比五賽”活動，即：比學(xué)習(xí)創(chuàng)新，賽業(yè)務(wù)能力；比精神風(fēng)貌，賽隊容風(fēng)紀；比遵規(guī)守紀，賽履職盡責(zé)；比工作業(yè)績，賽執(zhí)法成效；比先進模范，賽服務(wù)水平。通過提標桿，強服務(wù)，規(guī)范化等舉措，以點點滴滴的作為、樁樁件件的實事，展示執(zhí)法人員形象，彰顯共產(chǎn)黨員的先鋒本色，爭當“愛崗敬業(yè)先鋒黨員”。
    4、實施“志愿服務(wù)先鋒工程”。
    以“志愿服務(wù)爭優(yōu)秀，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”為目標，組織實施以“我為人人、人人為我”為主題的“黨員志愿服務(wù)先鋒工程”。組織廣大黨員走基層、訪民情、送溫暖、獻愛心，在扶貧幫困、“五城聯(lián)創(chuàng)”、重要節(jié)慶志愿服務(wù)等活動中，傳播“奉獻、友愛、互助、進步”的理念，倡導(dǎo)文明風(fēng)尚，傳遞正能量，爭創(chuàng)“志愿服務(wù)先鋒黨支部”。黨員要樹立“我自愿、我示范、我奉獻、我快樂”的精神理念，積極在各項志愿服務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用，爭做志愿者中的帶頭者、爭做帶頭者中的示范者、爭做示范者中的表率者、爭做表率者中的領(lǐng)先者，爭當“志愿服務(wù)先鋒黨員”。
    5、實施“勤廉擔(dān)當先鋒工程”。
    通過開展“履職踐諾”“講奉獻、懂規(guī)矩、守紀律”等活動，不斷叫響“向我看、跟我干”，形成勤廉履職、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，爭創(chuàng)“勤廉擔(dān)當先鋒黨支部”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立“接受任務(wù)不找借口、執(zhí)行任務(wù)不講困難、完成任務(wù)追求圓滿”的觀念，面對機遇和挑戰(zhàn)，要敢闖敢破敢擔(dān)當；面對困難和問題，要善思善干比作為；面對期待和考驗，要合心合力講團結(jié)；面對誘惑和沖擊，要自律自制倡廉潔；面對目標和任務(wù)，要高質(zhì)高效爭先進，在提升黨性修養(yǎng)、服務(wù)群眾、克難攻堅、廉潔自律上體現(xiàn)“我?guī)ь^”，爭當“勤廉擔(dān)當黨員領(lǐng)導(dǎo)干部”。
    三創(chuàng)三樹活動方案篇十五
    結(jié)合3月公民道德宣傳月、愛國主義教育以及“三下鄉(xiāng)”等主題活動，集中開展“三創(chuàng)一辦”宣傳活動。經(jīng)常性入戶開展宣傳教育，讓“三創(chuàng)一辦”工作深入人心，喚起廣大人民群眾的主人翁意識，自覺形成科學(xué)、文明、健康的生活方式和工作方式，以實際行動提高“三創(chuàng)一辦”活動的支持率。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、區(qū)教育局團組織每月至少在開展一次活動，其他團支部每季度至少開展一次活動。
    （責(zé)任單位：團區(qū)委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、區(qū)屬有關(guān)基層團支部）。
    三創(chuàng)三樹活動方案篇十六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
     根據(jù)***xx市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于進一步深化市級機關(guān)“三亮三比三樹”活動的實施意見》(xx委黨建辦〔2019〕x號)，結(jié)合xx局實際，就全局開展“三亮三比三樹”活動，提出如下實施方案。
     堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，緊緊圍繞市委市政府中心工作，堅持以人為本、執(zhí)政為民的服務(wù)理念，進一步激發(fā)市級機關(guān)黨員干部的工作熱情，著力解決機關(guān)黨員干部中存在的履職不力、作風(fēng)不實、效能不高、紀律不嚴等問題，促進機關(guān)作風(fēng)效能大提升，為實現(xiàn)全市“打好三大攻堅戰(zhàn)、致力發(fā)展高質(zhì)量、加快推進xx經(jīng)濟社會創(chuàng)新轉(zhuǎn)型追趕超越”
    當前隱藏內(nèi)容免費查看的奮斗目標作出應(yīng)有貢獻。
    牢固樹立宗旨意識，始終把群眾滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，急群眾之所急，想群眾之所想，竭誠為民服務(wù)、排擾解難，著力解決“門難進、臉難看、事難辦”等問題。
    以提高黨員干部能力素質(zhì)為重點，著力加強黨性和職業(yè)道德教育，加強政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和崗位技能培訓(xùn)，努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)的黨員隊伍，帶動我局服務(wù)能力和服務(wù)水平全面提升。
    堅持依法行政、依規(guī)辦事，公正服務(wù)；從便民利民出發(fā)簡化辦事程序，堅持便捷、高效、優(yōu)質(zhì)、廉潔原則，優(yōu)化工作流程，規(guī)范服務(wù)標準，提高服務(wù)效率。
    積極融合服務(wù)資源，拓展服務(wù)形式，從群眾反映最強烈的熱點抓起，從群眾最需要的地方做起，努力滿足群眾合理需求，切實解決群眾反映的難點問題，切實維護群眾的基本權(quán)益，努力提高群眾滿意度。
    一是亮個人身份。通過黨員佩戴黨徽，在辦公桌上放置座牌、崗位工作牌、服務(wù)卡等形式，向社會公開工作人員姓名、職務(wù)、崗位職責(zé)、聯(lián)系方式等。二是亮服務(wù)標準。結(jié)合崗位職責(zé)制定服務(wù)標準，全面公開服務(wù)事項、工作流程、辦事指南、履職要求、辦結(jié)時限等內(nèi)容。三是亮崗位承諾。通過制作承諾牌、公開服務(wù)承諾書等形式進行公開承諾。重點圍繞便民、利民、惠民，為群眾辦好事、辦實事等方面作出承諾，嚴格依法履行崗位職責(zé)。
    一是比發(fā)展。圍繞全市發(fā)展大局，充分調(diào)動機關(guān)黨員干部的工作積極性，對現(xiàn)有的工作方式、工作流程等提煉優(yōu)化，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式方法，拓展服務(wù)內(nèi)容，進一步提高服務(wù)效能。二是比進位。積極引導(dǎo)機關(guān)黨員干部對照本行業(yè)本單位先進標準，開展對標找差、崗位練兵、爭先創(chuàng)優(yōu)等活動，不斷提升業(yè)務(wù)技能，進一步提高服務(wù)質(zhì)量和水平，促進部門工作爭先進位。三是比貢獻。進一步激發(fā)機關(guān)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力，自覺踐行新的發(fā)展理念，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，為實現(xiàn)“打好三大攻堅戰(zhàn)、致力發(fā)展高質(zhì)量、加快推進xx經(jīng)濟社會創(chuàng)新轉(zhuǎn)型追趕超越”的奮斗目標多作貢獻。
    是選樹“優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”。以誠信服務(wù)為宗旨、創(chuàng)新服務(wù)為動力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標，積極創(chuàng)建機關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，全面提升機關(guān)服務(wù)水平。二是選樹“優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室”。以更好地為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)為目標，積極創(chuàng)爭優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室，打造人民群眾滿意的服務(wù)型機關(guān)。三是選樹“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵”。以強化服務(wù)意識、提升服務(wù)技能、提高服務(wù)效率為目標，推動黨員干部積極爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵，內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象。
    成立由黨組主要負責(zé)人為組長，分管負責(zé)人為副組長，其他黨組成員和各科室（單位）負責(zé)人為成員的“三亮三比三樹”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組及成員要認真研究制定具體實施方案，明確職責(zé)任務(wù)，細化工作要求，強化工作指導(dǎo)，要將“三亮三比三樹”活動與黨建工作結(jié)合起來，與xx工作結(jié)合起來，與年度目標考核工作結(jié)合起來，推進此次活動的深入開展。
    領(lǐng)導(dǎo)小組要不定期開展督查，進行調(diào)研走訪、對在活動中發(fā)現(xiàn)的問題要及時提出整改要求。對科室（單位）人員要進行深入指導(dǎo)，分別提出具體要求。要及時總結(jié)活動開展經(jīng)驗，不斷激發(fā)廣大黨員干部的內(nèi)在動力。要引導(dǎo)黨員干部鞏固提高活動成果，發(fā)揮示范帶頭作用；對群眾意見較大的，要認真督促其解決問題，提升服務(wù)水平。
    在活動中要注重探索方法、總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)合實際建立一套行之有效的制度體系，優(yōu)化工作流程，提供便捷服務(wù)，使全體黨員干部把心思用在抓落實上，把精力用在強服務(wù)上，確?！叭寥热龢洹被顒訉崿F(xiàn)長效化、常態(tài)化。
    三創(chuàng)三樹活動方案篇十七
    通過三亮三樹活動，教育引導(dǎo)廣大黨員時刻銘記黨員身份，在各自崗位履職盡責(zé)、創(chuàng)先爭優(yōu)，以更嚴的要求規(guī)范自己，以更高的標準衡量工作。下面是小編提供的三亮三樹。
    活動方案。
    供大家參考。
    以黨的群眾路線教育實踐活動要求為指導(dǎo)，以加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，組織街道全體黨員認真學(xué)習(xí)理論，立足本職崗位，緊緊圍繞“推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧，服務(wù)人民群眾，加強基層組織”的基本要求，按照創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準，扎實開展“三亮、三比、三評”主題活動，促進廣大基層黨組織和廣大黨員主動解民難、排民憂、順民意，解決好聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，努力做到服務(wù)意識明顯增強、服務(wù)作風(fēng)明顯改進、服務(wù)效能明顯提高、服務(wù)能力明顯提升，使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘，推動教育實踐活動成效落實到“末梢神經(jīng)”。
    1、“三亮”。一是亮身份。在職黨員統(tǒng)一設(shè)置黨員工作臺牌，便民服務(wù)中心黨員統(tǒng)一佩戴黨徽上崗，社區(qū)居民黨員在住戶門口張貼“黨員之家”標識;二是亮承諾：對照黨員標準和。
    崗位職責(zé)。
    深入查找自身不足提出工作目標和整改措施并作出公開承諾;三是亮形象。開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“文明服務(wù)窗口”等創(chuàng)建評比活動提高服務(wù)質(zhì)量和水平。以我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為榜樣優(yōu)質(zhì)服務(wù)大力展示黨員的先鋒模范形象。
    2、“三比”。一是比學(xué)習(xí)。組織黨員學(xué)黨章、學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，通過書記講黨課、專家講理論、老黨員講傳統(tǒng)、先進典型講經(jīng)驗等方式，全面提高街道黨員的黨性覺悟和黨員意識，牢固樹立科學(xué)發(fā)展和全心全意為人民服務(wù)的理念;二是比作風(fēng)。推行文明服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)，完善“首問負責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制”等效能制度，實現(xiàn)“一門式”辦理、“一站式”服務(wù)，一個窗口收件、一套資料內(nèi)部傳遞、一次性收費、一個窗口發(fā)證的管理模式，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平，努力實現(xiàn)為民服務(wù)“零距離”;三是比業(yè)績。結(jié)合黨員崗位工作要求、年度工作目標、公開承諾事項等內(nèi)容，對黨員業(yè)績進行綜合評比，比工作開展成效、比創(chuàng)新工作方法、比踐諾完成情況，把評比結(jié)果作為評選先進的重要依據(jù)。
    3、“三評”。一是群眾測評。街道在年底組織開展民意調(diào)查和群眾測評活動，通過向部分群眾、服務(wù)對象發(fā)放征求意見表等形式，對黨員干部進行測評和直接考核;二是個人自評。按照黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”的要求，黨員結(jié)合崗位職責(zé)、承諾事項等，對照身邊的先進典型，以組織生活會、工作評議會等形式開展自評和互評，查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標，相互鼓勵、比學(xué)趕超;三是領(lǐng)導(dǎo)點評。領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，廣泛征求意見，全面掌握了解情況，實事求是地肯定成績、指出問題，提出切實可行的改進意見，明確努力方向。
    1、宣傳動員階段(2019年3月10日-3月25日)。支部結(jié)合單位實際制定具體活動實施方案，充分利用會議、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等形式大力宣傳活動的目的、意義等，進行動員部署，充分調(diào)動全體黨員的積極性，推動活動有序開展。
    2、組織實施階段(2019年3月26日-2019年7月31日)。圍繞活動的主題，廣泛開展以“三亮三比三評”為主要載體的創(chuàng)爭活動。
    3、總結(jié)完善階段(2019年8月)。組織“回頭看”活動，重點圍繞服務(wù)質(zhì)量是否明顯提高、工作作風(fēng)是否得到改進、突出問題是否有效解決、人民群眾是否真正滿意四個方面進行對照查擺，提煉成功經(jīng)驗，查找工作不足，研究解決問題，限期整改落實。進一步完善推動活動深入開展的措施辦法，并把活動中行之有效的做法提煉上升到制度層面，形成為群眾服務(wù)的長效機制。
    一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。街道成立工委副書記為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨政辦牽頭，負責(zé)整個活動的組織、檢查、總結(jié)工作。各黨組織“一把手”要親自抓，負總責(zé)，防止活動流于形式、走過場?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組要加強督導(dǎo)檢查，切實抓好落實，以促進教育實踐活動的深入開展，確保活動取得成效。
    二是加強宣傳引導(dǎo)。要利用街道黨建網(wǎng)、電子屏、學(xué)習(xí)園地、宣傳欄、文化活動室、廣場文化等多種載體對活動要廣泛宣傳，充，充分發(fā)揮典型的示范、導(dǎo)向和輻射作用，激發(fā)活動開展的內(nèi)生動力。
    三是建立長效機制。在開展活動的同時，注重探索方法，總結(jié)經(jīng)驗，形成制度。不斷鞏固擴大成果，推動教育實踐活動向深度、廣度發(fā)展。
    為進一步加強城管隊伍建設(shè)，樹立窗口部門的良好形象，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，按照省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組《印發(fā)關(guān)于深化窗口服務(wù)單位黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)意見的通知》(湘創(chuàng)先發(fā)[2019]37號)精神，決定在全局系統(tǒng)開展“三亮三創(chuàng)三評”活動，方案如下：
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的目標標準，結(jié)合我局工作實際，通過深入開展“三亮三創(chuàng)三評”活動，努力使城管執(zhí)法工作成為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務(wù)市民群眾的便民窗口、展示精神風(fēng)貌的形象窗口，推動我市城管事業(yè)又好又快發(fā)展。
    根據(jù)中共益陽市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署，緊緊圍繞我局“精細管理、溫情服務(wù)、文明執(zhí)法”的工作理念，以“三亮三創(chuàng)三評”活動為載體，達到提高隊伍綜合素質(zhì)，推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升窗口服務(wù)水平，增強黨建工作活力的目標。
    (一)推行“三亮”，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
    1、帶頭“亮身份”。設(shè)立公示欄、擺放崗位工作牌，公開辦事程序、流程和工作人員信息;上班時間城管執(zhí)法隊員必須著城管制服，佩帶工作標志;所有執(zhí)法車輛必須統(tǒng)一標識。通過公示公開，增強城管執(zhí)法隊員的服務(wù)意識，強化自我約束，提高服務(wù)質(zhì)量，激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。
    2、帶頭“亮承諾”。要重點對照“五個好”標準，圍繞深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動、提高服務(wù)水平和為群眾辦實事等方面做出承諾。黨員要重點對照“五個模范”標準，立足崗位實際和自身特點，圍繞提高服務(wù)質(zhì)量、爭創(chuàng)一流業(yè)績做出具體服務(wù)承諾，并通過設(shè)立公示欄、承諾卡等形式公開亮出承諾，接受廣大市民和社會各界的監(jiān)督評議，促進黨組織和黨員踐行承諾。
    3、帶頭“亮形象”。通過廣泛“形象路段、模范中隊”、“黨員示范崗”、“青年文明號”、“城管之星”等評比活動，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。結(jié)合我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員群眾推薦活動，充分運用媒體、簡報、宣傳欄等多種形式，宣傳黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位奉獻中取得的優(yōu)秀業(yè)績，大力展示黨員的先鋒模范形象。
    1、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。圍繞中心、服務(wù)大局，繼續(xù)開展“精細管理城市溫情服務(wù)市民”系列主題活動，營造和諧管理環(huán)境，積極引導(dǎo)黨員爭當表率、樹標桿，進一步提高城管執(zhí)法隊員的能力和素質(zhì)，不斷改進服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，切實做到主動服務(wù)、積極服務(wù)、創(chuàng)新性服務(wù)。同時加大宣傳力度，使市民群眾和社會各界對我局“精細管理、溫情服務(wù)”承諾產(chǎn)生認同感，“女子形象隊”、“網(wǎng)格管理隊”、“辦事處城管中隊”、“機動中隊”要分別結(jié)合各自的工作實際，制定優(yōu)質(zhì)服務(wù)方案，打造具有城管特色的服務(wù)品牌。
    2、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。牢固樹立“以人為本，服務(wù)至上”的思想，大力推行辦事公開、首問負責(zé)、限時辦結(jié)、服務(wù)承諾、責(zé)任追究等制度，制定嚴格的考核細則，進一步推行“三三制”、“四包干”、“五不準”，積極推行陽光服務(wù)、微笑服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。政務(wù)窗口、路段服務(wù)點要根據(jù)各自的工作實際有針對性的開展服務(wù)，讓市民群眾放心滿意。
    3、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵。以提升城管執(zhí)法隊員綜合素質(zhì)為中心任務(wù)，通過采取舉辦專題講座、學(xué)習(xí)討論、崗位練兵等多種形式，加強理論業(yè)務(wù)知識、法律知識、網(wǎng)絡(luò)信息知識的學(xué)習(xí)，開展職業(yè)道德、服務(wù)技能、服務(wù)禮儀、文明用語等教育實踐活動，加強城管隊伍建設(shè)，實現(xiàn)服務(wù)水平的整體提升。
    (三)認真組織“三評”，提升群眾滿意度。
    1、黨員自評。對照黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”要求，對照城管執(zhí)法工作特點和崗位要求，對照公開承諾，每季度進行一次黨員自評。查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標。
    2、領(lǐng)導(dǎo)點評。由分管或聯(lián)系點局領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，采取現(xiàn)場點評、集中點評、個別談話、隨機點評等多種方式對各支部(黨小組)進行點評，每名黨員都要被點評。通過點評實事求是地肯定成績，指出問題，提出改進意見，明確努力方向。
    3、群眾“測評”。采取邀請服務(wù)對象、形象監(jiān)督員、輿情在線、設(shè)置意見箱、公開投訴電話和上門征求意見等方式，開展社會滿意度調(diào)查等方式，認真組織開展群眾評議工作，注重做好群眾意見的反饋和各項問題的整改，以實際效果取信于民。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。開展“三亮三創(chuàng)三評”活動，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要舉措。各單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要切實擔(dān)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確職責(zé)任務(wù)，精心組織實施。要按照市局部署要求，結(jié)合行業(yè)特點，制定本部門具體實施方案，明確爭創(chuàng)目標和具體標準，創(chuàng)新載體和措施，抓好落實。單位工青婦組織要通過黨群共建，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
    (二)加強督促檢查。各單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要深入開展調(diào)研指導(dǎo)，搞好督促檢查。市局創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期采取聽取匯報、調(diào)研走訪、隨機抽查、群眾評議等方式，開展專項督查，并把各單位開展“三亮三創(chuàng)三評”活動列入創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標考核、評先評優(yōu)的重要內(nèi)容。
    (三)突出典型示范。要把推樹典型作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，及時發(fā)現(xiàn)培育表彰先進典型，大力宣傳推介涌現(xiàn)出的先進組織、優(yōu)秀個人的先進事跡，努力形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當先進的濃厚氛圍。
    (四)加強宣傳引導(dǎo)。各單位在活動中的好經(jīng)驗、好做法，以及涌現(xiàn)出的先進典型，要及時以信息等形式上報市局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。通過媒體宣傳、經(jīng)驗交流、實地觀摩、宣講報告等形式，充分發(fā)揮典型的示范、導(dǎo)向和輻射作用，不斷激發(fā)局系統(tǒng)各黨支部、全體黨員和干部群眾創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。
    三創(chuàng)三樹活動方案篇十八
    為深入貫徹落實中央和省聯(lián)社黨委關(guān)于加強基層黨建工作的部署要求，進一步加強和改進黨建工作，切實提高黨建工作科學(xué)化水平，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員干部在鞏固脫貧攻堅成果、服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，經(jīng)行黨委研究決定，在全轄黨支部開展“三亮三比三評”活動，結(jié)合我行實際，制定本實施方案。
    以黨的十九大、十九屆三中、四中、五中全會和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以開展“黨史學(xué)習(xí)教育”活動為契機，以“亮身份、亮標準、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，領(lǐng)導(dǎo)點評、黨員互評、群眾評議”為主要內(nèi)容，引導(dǎo)黨支部圍繞中心、服務(wù)大局，積極推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，引領(lǐng)廣大黨員進一步增強服務(wù)意識、提升服務(wù)能力，為我行各項業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的組織保障。
    ***********轄內(nèi)10個黨支部。
    2021年6月至2021年12月。
    （一）大力推行“三亮”，增強黨性意識。
    1、“亮身份”，明確黨員責(zé)任。在營業(yè)場所內(nèi)設(shè)置黨員服務(wù)窗口，通過佩戴黨徽、擺放桌牌、發(fā)放黨員服務(wù)名片、設(shè)立公示欄等形式，公開黨員的姓名、職務(wù)、職責(zé)、監(jiān)督電話等信息，引導(dǎo)黨員強化宗旨意識、牢記黨員身份、展示黨員風(fēng)采，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。
    2、“亮標準”，明確服務(wù)規(guī)范。通過監(jiān)督臺、公開欄、led顯示屏、便民服務(wù)卡等形式，使黨員干部向服務(wù)對象亮出工作職責(zé)、履職要求、工作流程、辦事程序、工作時限等信息，亮明黨員干部的崗位職責(zé)和服務(wù)程序，方便服務(wù)對象和群眾知情辦事、開展監(jiān)督。
    3、“亮承諾”，明確爭創(chuàng)目標。通過制作承諾牌、廉政承諾卡、公開服務(wù)承諾書等形式進行公開承諾，接受社會各界監(jiān)督。黨組織重點圍繞服務(wù)中心、服務(wù)群眾，針對具體事項特別是群眾最不滿意的地方作出承諾；黨員干部重點圍繞樹形象、作表率、立足本職、為民提供便捷高效服務(wù)等方面作出承諾。
    （二）積極開展“三比”，展示先鋒形象。
    1、比技能，在服務(wù)本領(lǐng)上賽強弱。主要比政策法規(guī)理論功底、業(yè)務(wù)技能熟練程度等。通過開展“崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽”活動，引導(dǎo)黨員干部當表率、樹標桿，切實提升服務(wù)技能和水平。
    2、比作風(fēng)，在服務(wù)態(tài)度上賽優(yōu)劣。主要比事業(yè)心、責(zé)任感，比工作態(tài)度，比工作紀律，比工作成效等。廣泛開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”等活動，增強廣大黨員干部的大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，努力造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的黨員干部隊伍。
    3、比業(yè)績，在工作質(zhì)量上賽高低。強化年度目標責(zé)任制管理考核，引導(dǎo)黨員干部愛崗敬業(yè)、勤奮工作、勇創(chuàng)佳績。在工作中，比創(chuàng)新工作方法、任務(wù)完成情況和工作開展成效，看誰貢獻大，看誰實事辦得多，看群眾對誰最認可、最滿意。
    （三）認真組織“三評”，提升社會滿意度。
    1、領(lǐng)導(dǎo)點評。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度對包掛網(wǎng)點、部門和聯(lián)系黨支部進行“三亮三比三評”調(diào)研點評。根據(jù)黨員干部承諾事項，重點檢查黨員干部的承諾兌現(xiàn)情況，點評黨員干部工作作風(fēng)、工作業(yè)績等情況，肯定成績，指出問題，提出改進意見、指明努力方向，并督促整改落實。
    2、黨員互評。黨員結(jié)合崗位職責(zé)、承諾事項等，對照身邊的先進典型，以組織生活會、工作評議會等形式開展自評和互評，查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標。
    3、群眾評議。不定期開展群眾評議活動，廣泛征求群眾意見和建議，接受群眾評議監(jiān)督。要將群眾的評議意見及時整理歸類，及時進行整改。要實行整改掛牌銷號制度，做到整改一項、銷號一項，并形成綜合評議情況報告，報黨委辦公室備案。
    “三亮三比三評”活動，以黨支部為基本單位組織開展，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理為基本依托，融入黨的建設(shè)常態(tài)化工作。轄內(nèi)各黨支部“三亮三比三評”活動要著重做好以下三個方面工作。
    第一階段：動員部署階段（6月20日至6月30日）。
    召開領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部會議，對活動開展作出安排和部署。要結(jié)合實際，制定切實可行的實施方案，明確責(zé)任，層層分解。要通過多種形式，進行宣傳發(fā)動，切實提高黨員干部的思想認識，增強廣大黨員干部參與活動的積極性。
    第二階段：組織實施階段（7月1日至10月31日）。
    黨員嚴格按照“三亮三比三評”主要內(nèi)容，緊扣工作實際，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，積極開展，全面推行“三亮”主動接受監(jiān)督，廣泛開展“三比”激發(fā)黨員干部的內(nèi)在動力，認真組織“三評”提升群眾對我行工作的滿意度。
    第三階段：鞏固提高階段（11月1日至12月31日）。
    開展“回頭看”活動，重點圍繞服務(wù)質(zhì)量是否明顯提高、工作作風(fēng)是否得到改進、突出問題是否有效解決、人民群眾是否真正滿意四個方面進行對照查擺，提煉成功經(jīng)驗，查找工作不足，研究解決問題，限期整改落實。進一步完善推動活動深入開展的措施辦法，并把活動中行之有效的做法提煉上升到制度層面，形成為群眾服務(wù)的長效機制。
    一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。開展“三亮三比三評”活動，是加強黨的建設(shè)的一項重要舉措，是進一步推動“黨建引領(lǐng)脫貧攻堅、黨建助力鄉(xiāng)村振興、黨建促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的有力抓手。行黨委將把該活動與黨支部書記抓基層黨建述職評議考核相結(jié)合，不斷激發(fā)全體黨員愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。
    二要強化輿論宣傳。要充分利用內(nèi)外網(wǎng)站、宣傳欄等平臺，大力宣傳“三亮三比三評”活動的具體要求和措施，廣泛宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，努力營造學(xué)典型、爭先進的良好氛圍。及時推廣活動開展中的好經(jīng)驗、好做法，不斷激發(fā)黨支部和廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情。
    三要建立長效機制。要注重探索方法、總結(jié)經(jīng)驗，建立健全黨組織和黨員公開承諾、上評下議的工作機制，建立健全公開透明、便捷高效的服務(wù)機制，不斷鞏固活動成果，推動“三亮三比三評”活動實現(xiàn)長效化、常態(tài)化。
    三創(chuàng)三樹活動方案篇十九
    xxxx“三亮三比三評三創(chuàng)”活動自20xx年開展以來，豐富了政務(wù)服務(wù)工作內(nèi)涵，展示了政務(wù)服務(wù)干部風(fēng)采，提升了政務(wù)服務(wù)行業(yè)形象，引領(lǐng)了政務(wù)服務(wù)事業(yè)發(fā)展。為深化和拓展“三亮三比三評三創(chuàng)”活動，更進一步激勵政務(wù)服務(wù)中心全體工作人員改進服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合工作實際和業(yè)務(wù)特點，特制定本實施方案。
    一、總體目標。
    堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，教育引導(dǎo)全體黨員不忘初心、牢記使命，銘記責(zé)任、履職盡責(zé)，在平凡的工作崗位發(fā)揮黨員先鋒模范和帶頭引領(lǐng)作用，激勵辦事大廳窗口工作人員在為民服務(wù)中轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、創(chuàng)品牌、樹形象。通過“三亮三比三評三創(chuàng)”活動讓先進的有光榮感，一般的有緊迫感，后進的有危機感，激發(fā)全體工作人員愛崗敬業(yè)、實干擔(dān)當、務(wù)實為民，使窗口工作人員綜合素質(zhì)明顯提高、工作效率明顯加快、服務(wù)效能明顯增強，群眾和企業(yè)獲得感和滿意度明顯提升。
    二、活動內(nèi)容。
    （一）突出“三亮"激動力。
    一是亮身份。通過懸掛窗口指示牌、公開欄、辦事指南，公開各單位的服務(wù)職能職責(zé)；佩帶黨徽、工作牌，公開黨員干部的姓名、職務(wù)、崗位職責(zé)和聯(lián)系方式。通過主動向群眾亮明身份，增強黨員意識和自我約束，進一步激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。
    二是亮標準。利用宣傳版面、電子顯示屏、辦事網(wǎng)站、辦事指南等，公開辦事流程、收費標準、辦事時限，讓辦事群眾知曉每項辦理事項的服務(wù)標準，接受群眾監(jiān)督。
    三是亮承諾。各窗口及工作人員結(jié)合職責(zé)和崗位特點，圍繞履行崗位職責(zé)、改進工作作風(fēng)、提升服務(wù)效能等方面作出公開承諾,積極為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。承諾內(nèi)容要公示公開，自覺接受社會監(jiān)督。
    （二）開展“三比"提素質(zhì)。
    一是比工作能力。緊緊圍繞強化黨員意識、擔(dān)當意識、干事意識,激勵廣大黨員立足崗位、比拼爭先、發(fā)揮作用；重點圍繞服務(wù)事項辦理過程，比服務(wù)意識強不強、政策法規(guī)熟不熟、服務(wù)態(tài)度好不好、崗位技能優(yōu)不優(yōu)、愛崗奉獻實不實。
    二是比工作作風(fēng)。圍繞“規(guī)范、便民、高效、廉潔”，重點比儀容儀表是否端莊大方、辦公環(huán)境是否整潔有序、考勤紀律是否嚴格遵守、服務(wù)態(tài)度是否熱情文明、作風(fēng)表現(xiàn)是否求真務(wù)實、廉潔自律是否嚴格執(zhí)行。
    三是比工作業(yè)績。橫向比較工作人員個人的辦件數(shù)量和辦件質(zhì)量,看服務(wù)是否準確快捷高效；縱向比較黨員干部“兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育工作成效，看工作人員的素質(zhì)和政務(wù)服務(wù)的效率，看“最多跑一次”改革推出的便民服務(wù)舉措是否有效多樣。
    （三）堅持“三評”強保障。
    一是黨員評議。對黨員干部的履職擔(dān)當、承諾踐諾、發(fā)揮作用、工作成效等方面情況進行綜合評價，評選一批“馬上就辦、攻堅克難、改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)責(zé)、無私奉獻”的新時代好干部。
    作用發(fā)揮情況進行相互點評，并將互評結(jié)果整理歸檔。
    三是群眾測評。積極開展民意調(diào)查和群眾測評活動，通過設(shè)置窗口評價器、意見箱、網(wǎng)上評價系統(tǒng)、發(fā)放征求意見表等形式，組織群眾代表和服務(wù)對象代表對大廳窗口及工作人員履職情況進行評議，并及時做好群眾意見的反饋和問題的整改，以進一步改進工作、提高服務(wù)質(zhì)量，以實際效果取信于民。
    （四）深化“三創(chuàng)”搭載體。
    一是創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗。以黨性覺悟高、業(yè)務(wù)技能精、崗位業(yè)績佳、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)、法制觀念強、群眾反映好為標準。按照百分考核、民主推薦、綜合測評等程序，評選“優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”。
    二是創(chuàng)黨員先鋒崗。以帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、爭當勤學(xué)模范，帶頭創(chuàng)造佳績、爭當敬業(yè)模范，帶頭服務(wù)群眾、爭當為民模范，帶頭求真務(wù)實、爭當實干模范，帶頭文明守法、爭當自律模范為標準，評選“黨員先鋒崗"。
    分，評選“紅旗窗口”。
    三、實施步驟。
    （一）承諾公開階段（7月一一8月）。結(jié)合工作特點和崗位實際，堅持高標準定位，提出參加活動的具體打算，公開作出承諾。圍繞“服務(wù)中心、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、便民利民"方面出實招，辦實事，接受社會監(jiān)督。
    （二）組織實施階段（8月一一9月）。嚴格按照“三亮、三比、三評、三創(chuàng)”的標準，緊扣工作實際及工作特點，全面推行“三亮"主動接受監(jiān)督，廣泛開展“三比"激發(fā)黨員職工的內(nèi)在動力，認真組織“三評”轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，協(xié)調(diào)開展“三創(chuàng)”提升服務(wù)品質(zhì)，中心黨支部將實時督促檢查活動落實。
    （三）整改評議階段（9月一一10月）。通過活動的開展，深入查找黨員職工自身存在的突出問題，制定有針對性的整改措施。開門搞評議，聽取意見、查找不足、積極整改。切實深化放管服改革，為辦事群眾和企業(yè)營造良好的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。根據(jù)群眾留言、電子問卷調(diào)查，各窗口負責(zé)人和中心股室共同評定，通過中心會議研究，對評選出的優(yōu)秀窗口單位及工作人員給予表彰。
    四、結(jié)果運用。
    為進一步加大鼓勵激勵力度，強化“三亮三比三評三創(chuàng)”活動結(jié)果運用，將此次活動與中心年終考核掛鉤對應(yīng)，中心黨支部將對在此次活動中獲得“紅旗窗口”的窗口單位，其工作人員按3分/人的標準，在個人年終考核中進行集體賦值加分；獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗、黨員先鋒崗的先進個人和優(yōu)秀黨員，按2分/人的標準同等加分，并計入個人年終考核總成績。
    五、工作要求。
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為保證活動順利開展，評選結(jié)果公開透明，符合實際，中心黨支部將聯(lián)合各窗口首席代表組成評選工作小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)評選工作和活動開展，積極推進活動有效展開。
    （二）加強輿論宣傳，營造良好氛圍。要充分運用網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號等平臺，以黨建信息、工作動態(tài)、活動剪影等多種形式，積極宣傳“三亮三比三評三創(chuàng)"活動內(nèi)容和開展情況。注重示范引導(dǎo)，廣泛宣傳活動過程中涌現(xiàn)出來的先進典型，及時總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，努力營造學(xué)先進、趕先進、當先進的良好工作氛圍。
    （三）加強持續(xù)改進，構(gòu)建長效機制。各窗口單位要認真總結(jié)好的經(jīng)驗、做法，健全制度，形成長效機制，切實提升服務(wù)能力，提升群眾滿意度，爭創(chuàng)一流業(yè)績，推動政務(wù)服務(wù)工作向縱深發(fā)展。
    三創(chuàng)三樹活動方案篇二十
    為深入貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，培育和弘揚社會主義核心價值觀，進一步弘揚中華民族傳統(tǒng)文化，緬懷革命先烈，繼承革命傳統(tǒng)，不斷加強全體干部職工思想道德水平和精神文明建設(shè)程度的一項精神文明創(chuàng)建活動。根據(jù)市文明辦要求，經(jīng)研究決定，清明節(jié)期間認真組織開展"我們的節(jié)日清明節(jié)"主題活動，具體方案如下：
    一、活動主題。
    清明節(jié)系列活動的主題是"親近自然、弘揚傳統(tǒng)、關(guān)愛家人"。
    二、活動時間。
    2019年3月31日--4月10日。
    1.開展"網(wǎng)上祭英烈"活動。各支部要發(fā)動網(wǎng)絡(luò)志愿者進行網(wǎng)上祭奠，引導(dǎo)廣大人民群眾積極參與網(wǎng)上祭奠活動，表達對先烈的感恩和敬仰，同時各支部要自行開展各種形式的緬懷活動，至少上報一篇信息和圖片。
    責(zé)任支部：局屬各支部。
    2.開展緬懷革命先烈活動。組織廣大干部群眾為革命先烈掃墓，開展重溫入黨誓詞活動。
    責(zé)任支部：機關(guān)支部。
    3.在局大廳大屏幕上滾動播放開展"文明祭奠"倡議，引導(dǎo)干部職工用鮮花、植樹、網(wǎng)上掃墓等文明生態(tài)等方式開展祭奠活動。
    責(zé)任單位：信息中心支部。
    4.開展志愿者服務(wù)活動。組織志愿者開展文明勸導(dǎo)，愛護資源環(huán)境等志愿服務(wù)活動。
    責(zé)任單位：儲備(整理)中心支部。
    四、活動要求。
    各科室、站、單位、執(zhí)法隊要認真宣傳清明節(jié)開展"文明祭奠"的重要意義，將文明祭奠和為革命先烈掃墓作為推進精神文明建設(shè)和社會主義核心價值體系建設(shè)、提高干部職工道德修養(yǎng)的有力抓手，引導(dǎo)干部職工樹立"厚養(yǎng)薄葬"的新觀念，發(fā)揚中華民族"尊老愛幼、孝親敬老"的傳統(tǒng)美德。