隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
調(diào)研部工作總結部員 調(diào)研工作總結報告篇一
（1）、團總支部長工作完成后，部門進行了各項工作的交接，并就各項工作的新開展聽取了上一任部長的意見和建議。
（2）、部門交接工作完成后，進行了部長職責分工安排，具體如下：
正部長陳桂運：真實傳達、貫徹團總支的決議和指示，及時向分管書記如實匯報情況。負責團日活動的開展及部門博客的管理與更新。
副部長陳素紅：負責團日活動的開展及創(chuàng)新基金的開展，加大“創(chuàng)新基金”工作的宣傳力度。
副部長鐘土娟：負責調(diào)研活動的開展及部門資料的管理，爭取把調(diào)研活動做得更好。
副部長胡榕波：負責調(diào)研活動的開展及部門財務管理，處理部門的財政預算及報銷事項。
（3）、團總支第一次部長會議后，經(jīng)書記團明確部門職責和工作，進
行了學期和學年工作計劃的撰寫并上交辦公室。
本學期第一次調(diào)研活動已于9月20號開始，經(jīng)過部門多次開會討論確定，此次調(diào)研主題為“大學生對英語四六級機考改革的看法”，目前調(diào)研策劃書和問卷尚在完善中，預計國慶假后可進行調(diào)研。
創(chuàng)新基金20xx年結項工作已經(jīng)完成，評選工作正在進行中。20xx年創(chuàng)新基金立項工作尚在進行中。
四、部門日常工作
部門日常工作運轉正常，包括博客管理，資料整理上交，都能達到及時按質(zhì)完成。
（1）面對新的工作，新的挑戰(zhàn)，部門各部長都能以積極的心態(tài)去對待，在工作中斗志昂揚，認真負責，虛心學習，展現(xiàn)了科技調(diào)研部“科技調(diào)研，勇往直前”的良好風貌！
（2）新的東西總需要一個磨合的過程，由于職位和工作的轉變，在部門工作中往往會忽略很多細節(jié)的東西，各部長在溝通協(xié)調(diào)方面也存在一些問題。
總之，9月份部門各項工作進展順利，在接下來的工作中，我們一定會克服各種困難，加倍努力，把部門的工作做得越來越好！
調(diào)研部工作總結部員 調(diào)研工作總結報告篇二
作為xx學院院學生會的一個重要組成部分，調(diào)研部全體成員不斷的挖掘自身的能力，為同學們搭建一個相互了解、共同進步的寬廣平臺。從學期開始，我們就制定了計劃工作并且貫徹到底。為進一步提高院學生會各部門的工作質(zhì)量，調(diào)研部制定了關于院學生會的調(diào)查問卷，從側面了解院學生會各部門的利弊之處，取得了極好的效果。幾個月以來，調(diào)研部以良好的形象，積極的態(tài)度贏得同學們的好評。
下面，總結一下這個學期的各方面情況，大概可以歸納以下幾個要點。
活動名稱：關于“院學生會”的調(diào)查問卷
活動時間：20xx年10月末
活動地點：xx學院一、二、三教學樓參與人員：
活動主辦方：xx學院院學生會活動承辦方：xx院學生會調(diào)研部活動內(nèi)容：
1、前期調(diào)查準備工作（策劃書，活動通知等）
2、有關調(diào)查問卷的設計和制作等
3、召開各系調(diào)研部部長會議，發(fā)放調(diào)查問卷
4、收集問卷并總結情況
5、對有效問卷進行數(shù)據(jù)整理與分析
6、編寫相應的調(diào)查報告上交老師
此次活動在調(diào)研部相關成員的共同努力與其他同學的積極配合下，較好地體現(xiàn)了同學們的心聲，收到了非常好的效果。
1、首先就是工作經(jīng)驗不足，不能更好更有效地進行。
2、工作效率有待提高。有些工作人員的工作心態(tài)不是很好。希望以后進行類似活動時相關工作人員能夠多加改正這次活動中得缺點和問題。工作更加認真、更加仔細，更好地反映出同學們的真實意見和想法。
調(diào)研部工作總結部員 調(diào)研工作總結報告篇三
時光荏苒，轉眼間第一學期的工作已將近尾聲了，本學期我們調(diào)研部秉承“突出部門特色，加強各部合作”的宗旨努力工作著，在快樂中調(diào)研，在調(diào)研中成長。部長的正確指導、副部的上傳下達與部員的積極配合，已成為我部的一道亮麗的風景線。工作中有成果也有經(jīng)驗教訓，現(xiàn)具體總結如下：
1招干工作。我調(diào)研部在11月正式啟動了納新，在面試中，我部根據(jù)部門的工作職能，工作特點和要求，新生的報名意向和他們在面試現(xiàn)場的隨機應變的表現(xiàn)等內(nèi)容，全面考慮，經(jīng)部門成員的研究討論最后確定了6個人成為我部部員。
通過這次的面試工作，我部將作如下改進：除了讓我部的職能和工作公開化，以使更多的同學在深入了解調(diào)研部后作出慎重選擇，同時面試方式也要不斷的改進，如吸收借鑒實踐部的面試方法，推陳出新，出一些腦筋急轉彎題，以進一步從各個側面了解應試者的綜合能力，從眾多應試者中高效快速的篩選出適合我部的部員。或是考慮和其他系的調(diào)研部部門的了解，相互促進優(yōu)化各自的工作。
2部長每周定時召集副部，布置部內(nèi)任務，了解工作開展情況并制定相應對策，召開集會，給部員發(fā)表對部內(nèi)工作意見建議的平臺，統(tǒng)籌兼顧部內(nèi)大小事宜。各部員寫工作計劃，集思廣益。增強了部內(nèi)凝聚力。
針對這學期的實事，我部以“甲流”、“大學生衣食住行”為主題籌備了調(diào)研。部內(nèi)分組設計調(diào)查問卷。
值得肯定的是調(diào)研問卷的初步設計環(huán)節(jié)，對于問卷設計的問題，經(jīng)過幾次修改后使之具有一定的針對性和系統(tǒng)性。在這個過程中，布員以敏銳的觀察力積極發(fā)現(xiàn)校園新視點，干事也很快的融入新的工作環(huán)境中，對本部門的工作、協(xié)會的內(nèi)部情況都有了一定的熟悉與歸屬感。
1系迎新晚會。調(diào)研部作為系學生會的一個重要部門，一定是要走在活動前列的。因此我部承擔了，布置迎新晚會會場的主要工作。工作中每名部員都能把自己所負責的任務及時完成，相互合作，購買了晚會需要的獎品等物品，保證了迎新晚會的順利開展。
在這次活動中，團隊合作精神得到了充分的發(fā)揮，部門成員分工明確，密切配合。是納新以來，我部集體協(xié)辦的第一個大型活動。有了這樣一個好的開始，相信調(diào)研部會做成更好的成績。
總的來說，調(diào)研部這一學期的工作的開展是順利的。干部干事積極的配合，傾其所有，盡其所能。同時也在不同的事情上提出自己的想法，使得事情更有效率的完成。調(diào)研是我家，調(diào)研靠大家。調(diào)研部倒給全體不遠的這種經(jīng)歷，這種經(jīng)驗，這種財富，值得每個人在心中永久珍藏。希望下一學期我部能做的更出色！
調(diào)研部工作總結部員 調(diào)研工作總結報告篇四
轉眼期末將至，時間過得真的很快，一眨眼半年的時間已經(jīng)從我的身邊匆匆流去。在學生會工作也有一段時間了，還記得在面試學生會時，我只不過是眾多面試者中的小小一名，經(jīng)過了初試，復試，最終如愿進入學生會調(diào)研部工作。令我印象深刻的是，在復試中，我和其他三個原本不認識的人分到了一組，在后來的相處中，我們迅速地打成了一片，也一起熬過了復試，全員通過。
調(diào)研部是通過各種培訓掌握并熟悉各種調(diào)研技巧和調(diào)研的專業(yè)知識,負責計劃調(diào)研和進行調(diào)研,并在每次活動后及時作總結及調(diào)研報告，對調(diào)研活動作檢一個部門，我們的調(diào)研部主要針對我們?nèi)宋膶W院的全體師生。
在調(diào)研部的工作中，我真的學到很多東西，也接觸到更多的人，不但提高了社交能力，還提高了工作能力。回首這半年，真讓我受益匪淺。
調(diào)查個人的特長興趣是我進大學填寫的第一份調(diào)查問卷，那時候我還沒想到在那之后不久，我會是來統(tǒng)計調(diào)研這份問卷。這份問卷是我進入人文學院調(diào)研部的第一份工作。當時只是負責數(shù)據(jù)分類統(tǒng)計，我還不會用excel，但是在部長和同學的幫助下，還是學到了很多，成功把我負責的數(shù)據(jù)統(tǒng)計完畢。
對10級新生進行英語計算機培訓班意愿調(diào)查是我們調(diào)研部這學期的第二個工作。也是因為這個工作，我們部員進行了分組。而我，很幸運的又和面試的其他三人分到了一組，很高興我們又能一起合作了。而且，我們被分配到耿冰學姐手下，由此開啟了我們這一次的調(diào)研活動。開始的準備工作就是設計調(diào)查問卷，我們組負責的是計算機這一部分。在經(jīng)過一番激烈的討論過后，我們暫定了十個問題。再后來的部門會議上，我們又再次經(jīng)過反復斟酌討論，終于確定出了一份完整的調(diào)查問卷。發(fā)出問卷回收回來后，又是一番輸入數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的工作，在這次工作中，我又認識了我們部中的其他的同學，合作得很愉快哈。雖然統(tǒng)計的工作有點累，有時候盯著電腦不停地輸入，看的眼睛都花了，但是卻不敢大意。深怕一步錯，步步皆錯??！
雖然調(diào)研部忙起來不像人，不過閑下來時還是挺清閑的。在休息了一段時間之后，將近期末的日子里，我們迎來了這學期的最后一項工作，關于人文與傳播大學生黨員形象調(diào)查問卷，這次的活動意在了解我院大學生黨員在日常生活中的表現(xiàn)情況，以及在群眾之間的表現(xiàn)及形象。我們的統(tǒng)計工作剛剛展開，我會繼續(xù)努力完成我的工作的。
最后談談自己的幾點總結經(jīng)驗吧：
在做事的時候，能自己做的就自己解決，不要事事依賴別人，這樣才能更好的鍛煉自己，讓自己收獲更多。
要懂得“在其位，謀其職’”的含義，做什么事情并不只能是因為新鮮感，堅持到最后才是王道，尤其是調(diào)研部的工作，坐久了或許會感到厭倦無聊，但是，只要堅持下來，持之以恒，你就會發(fā)現(xiàn)其中的樂趣。
要懂得團隊合作的重要性。想當初進部復試時，專門把我們每四人分為一組，然后留給我們時間自己討論，后來面試時才知道原來這是考驗我們的交際能力，然后，還用介紹別人和合作系鞋帶的方式來考驗我們的團隊意識。全心全意地為廣大同學服務。以真誠的新去對待每一個人，微笑示人。
在學生會工作的半年里，我的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力都得到了很大的提升，不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。但是我們是一個團隊，我們互補互助，一定會做得更加完美。因為這個團隊，讓我的大學生活的開始就有了不一樣的色彩，我很開心給我這樣的平臺，讓我找到自信，也更好的認識到自己的不足，以后我會更加努力的。
最后，祝愿我們的部門更加有朝氣哦！
調(diào)研部工作總結部員 調(diào)研工作總結報告篇五
順利完成了學校與學院的安排的任務，回首這一年，我們獲得了許多，在承接上一屆工作的同時，部門根據(jù)整個團委發(fā)展情況，將部門工作重新定位為服務型，在做好本職工作的同時，幫助其他部門開展活動，為整個團委的發(fā)展提供助力。
1、學生意見收集內(nèi)容：
本次活動主要以收集計算機科學與工程學院學生對學院、學校日常工作、運行方式、以及學校基礎建設與改造提出的意見，并將學生提出的意見與提議反映到學院與學校，方便學校、學院了解學生想法，同時也方便學生與學校、學院的溝通。對象：全體計算機科學與工程學院學生周期：一周方式：問卷與采訪結合
2、關于大學生沉迷于電子游戲的調(diào)查內(nèi)容：
本次活動主要是采集華工學生對大學生沉迷于電子游戲的看法的收集，通過問卷調(diào)查的主要方式了解我校學生對該現(xiàn)象的看法，以及一些改善意見，同時也給學校、學院一個了解學生對沉迷游戲廢而忘學的見解，方便學校、學院制定正確的教育方式，幫助學生更好的完成學業(yè)。
對象：以計算機科學與工程學院學生為主，南校區(qū)其他學院學生為輔周期：兩周方式：問卷調(diào)查
3、組織學院各班級寒假社會實踐活動—家電下鄉(xiāng)調(diào)研內(nèi)容：本次調(diào)研活動是由學校安排，統(tǒng)一定制問卷，由各調(diào)研小組具體實施，主要是調(diào)查我國家電下鄉(xiāng)政策實施一年來的進展情況，通過調(diào)研反映出該政策成效如何。我部門前期負責將問卷分配到我學院各個調(diào)研小組，要求發(fā)出多少問卷，回收多少問卷，并未各個小組提供調(diào)研指導，中期我部門要負責將各個小組的問卷回收，由于本次活動附有評獎機制，后期我部門還要負責將各個小組的調(diào)研成果做評估，選出優(yōu)秀小組。對象：本學院全體同學周期：兩個月（前一個半月是各小組調(diào)研時間，后半個月為評獎時間）方式：采用問卷調(diào)查加采訪方式注意事項：本次活動要求所有問卷必須全部回收，個問卷要有調(diào)研對象的基礎信息。
評價：本次活動順利完成，調(diào)研中各小組認真到各家電下鄉(xiāng)銷售點進行調(diào)研，對農(nóng)戶進行了認真的訪問，各小組都基本完成調(diào)研任務，問卷全部回收，得到數(shù)據(jù)真實有效，客觀的反映出了家電下鄉(xiāng)政策的貫徹程度，以及現(xiàn)階段所取得的成果，和其中存在的問題。
4、主持本學院團委年會內(nèi)容：
團委年會是每一年團委迎接團委各部門新一屆干事的例會，要給新一屆干事頒發(fā)證書，并對前一段時間的工作進行總結。我部門主要負責證書的定制，會議現(xiàn)場的布置，以及會議開始前個部門部長，個委員的簽到，以及會議進行時會場秩序的維持。注意事項：本次會議需要申請課室，因此，要先清楚申請流程，還要注意課室的提前申請，因為出現(xiàn)過課室時間沖突情況，因此需要提前確認是否有課室可用。
5、畢業(yè)生祝?；顒觾?nèi)容：
畢業(yè)在即，充盈在心間的是濃濃的師生之意，友誼之情，惜別之念。
同時，學弟學妹對師兄師姐往日的幫助和支持充滿感激，在他們離開的時候心中也有千言萬語。同時，在師兄師姐臨別之際，作為師弟師妹的我們也心存對他們的祝福。希望通過此活動讓學弟學妹有機會向師兄表達自己心中感激和祝福，也讓畢業(yè)生能夠在離別之時留下自己只言片語。通過祝福墻，祝福短信，祝福箱來收集對大四畢業(yè)生的祝福以及他們對我們的一些希望和感言。
周期：兩周對象：計算機科學與工程學院全體學生，主體為大四畢業(yè)生。注意事項：本次活動是部門最大的一次活動，涉及到擺攤，問卷派發(fā)，海報張貼等活動，需要圖委宣傳部的配合，因此，活動的申請更為繁瑣，需要得到學院和學校公辦的同意，在申請時還會遇到各種突發(fā)情況，所以要留有充足的時間申請和準備，特別是涉及需要到學校學生會借物資時，更要確認是否能夠在活動當天拿到物資，上次活動時，我們曾遇到申請到物資，活動當天卻拿不到的情況，因此，要備有其他方案，以便應對突發(fā)狀況。
在部門里結識很多好伙伴，在部長的慈父的照料下，工作很輕松，活動很愉快。希望部門在未來能夠廣納賢才，紅紅火火，財源廣進，希望10屆的師弟師妹們能扶持調(diào)研部越走越遠，越走越好！
調(diào)研部工作總結部員 調(diào)研工作總結報告篇六
時光荏苒，轉眼間第一學期的工作已將近尾聲了，本學期我們調(diào)研部秉承“突出部門特色，加強各部合作”的宗旨努力工作著，在快樂中調(diào)研，在調(diào)研中成長。部長的正確指導、副部的上傳下達與部員的積極配合，已成為我部的一道亮麗的風景線。工作中有成果也有經(jīng)驗教訓，現(xiàn)具體總結如下：
1招干工作。我調(diào)研部在11月正式啟動了納新，在面試中，我部根據(jù)部門的工作職能，工作特點和要求，新生的報名意向和他們在面試現(xiàn)場的隨機應變的表現(xiàn)等內(nèi)容，全面考慮，經(jīng)部門成員的研究討論最后確定了6個人成為我部部員。
通過這次的面試工作，我部將作如下改進：除了讓我部的職能和工作公開化，以使更多的同學在深入了解調(diào)研部后作出慎重選擇，同時面試方式也要不斷的改進，如吸收借鑒實踐部的面試方法，推陳出新，出一些腦筋急轉彎題，以進一步從各個側面了解應試者的綜合能力，從眾多應試者中高效快速的篩選出適合我部的部員?；蚴强紤]和其他系的調(diào)研部部門的了解，相互促進優(yōu)化各自的工作。
2部長每周定時召集副部，布置部內(nèi)任務，了解工作開展情況并制定相應對策，召開集會，給部員發(fā)表對部內(nèi)工作意見建議的平臺，統(tǒng)籌兼顧部內(nèi)大小事宜。各部員寫工作計劃，集思廣益。增強了部內(nèi)凝聚力。
針對這學期的實事，我部以“甲流”、“大學生衣食住行”為主題籌備了調(diào)研。部內(nèi)分組設計調(diào)查問卷。
值得肯定的是調(diào)研問卷的初步設計環(huán)節(jié)，對于問卷設計的問題，經(jīng)過幾次修改后使之具有一定的針對性和系統(tǒng)性。在這個過程中，布員以敏銳的觀察力積極發(fā)現(xiàn)校園新視點，干事也很快的融入新的工作環(huán)境中，對本部門的工作、協(xié)會的內(nèi)部情況都有了一定的熟悉與歸屬感。
1系迎新晚會。調(diào)研部作為系學生會的一個重要部門，一定是要走在活動前列的。因此我部承擔了，布置迎新晚會會場的主要工作。工作中每名部員都能把自己所負責的任務及時完成，相互合作，購買了晚會需要的獎品等物品，保證了迎新晚會的順利開展。
在這次活動中，團隊合作精神得到了充分的發(fā)揮，部門成員分工明確，密切配合。是納新以來，我部集體協(xié)辦的第一個大型活動。有了這樣一個好的開始，相信調(diào)研部會做成更好的成績。
總的來說，調(diào)研部這一學期的工作的開展是順利的。干部干事積極的配合，傾其所有，盡其所能。同時也在不同的事情上提出自己的想法，使得事情更有效率的完成。調(diào)研是我家，調(diào)研靠大家。調(diào)研部倒給全體不遠的這種經(jīng)歷，這種經(jīng)驗，這種財富，值得每個人在心中永久珍藏。希望下一學期我部能做的更出色！
調(diào)研部工作總結部員 調(diào)研工作總結報告篇七
新學年，新開始！隨著新學期的開始，我們科技調(diào)研部的工作已陸續(xù)開展，回顧過去一個月的部門工作，既是挑戰(zhàn)，又是考驗！具體的工作總結如下：
團總支部長工作完成后，部門進行了各項工作的交接，并就各項工作的新開展聽取了上一任部長的意見和建議。
部門交接工作完成后，進行了部長職責分工安排，具體如下：
正部長陳桂運：真實傳達貫徹團總支的決議和指示，及時向分管書記如實匯報情況。負責團日活動的開展及部門博客的管理與更新。
副部長陳素紅：負責團日活動的開展及創(chuàng)新基金的開展，加大“創(chuàng)新基金”工作的宣傳力度。
副部長鐘土娟：負責調(diào)研活動的開展及部門資料的管理，爭取把調(diào)研活動做得更好。
副部長胡榕波：負責調(diào)研活動的開展及部門財務管理，處理部門的財政預算及報銷事項。
團總支第一次部長會議后，經(jīng)書記團明確部門職責和工作，進
行了學期和學年工作計劃的`撰寫并上交辦公室。
本學期第一次調(diào)研活動已于9月20號開始，經(jīng)過部門多次開會討論確定，此次調(diào)研主題為“大學生對英語四六級機考改革的看法”，目前調(diào)研策劃書和問卷尚在完善中，預計國慶假后可進行調(diào)研。
創(chuàng)新基金20xx年結項工作已經(jīng)完成，評選工作正在進行中。20xx年創(chuàng)新基金立項工作尚在進行中。
部門日常工作運轉正常，包括博客管理，資料整理上交，都能達到及時按質(zhì)完成。
面對新的工作，新的挑戰(zhàn)，部門各部長都能以積極的心態(tài)去對待，在工作中斗志昂揚，認真負責，虛心學習，展現(xiàn)了科技調(diào)研部“科技調(diào)研，勇往直前”的良好風貌！
新的東西總需要一個磨合的過程，由于職位和工作的轉變，在部門工作中往往會忽略很多細節(jié)的東西，各部長在溝通協(xié)調(diào)方面也存在一些問題。
總之，9月份部門各項工作進展順利，在接下來的工作中，我們一定會克服各種困難，加倍努力，把部門的工作做得越來越好！
調(diào)研部工作總結部員 調(diào)研工作總結報告篇八
計算機科學與工程學院團委調(diào)研部經(jīng)過一年的工作，順利完成了學校與學院的安排的任務，回首這一年，我們獲得了許多，在承接上一屆工作的同時，部門根據(jù)整個團委發(fā)展情況，將部門工作重新定位為服務型，在做好本職工作的同時，幫助其他部門開展活動，為整個團委的發(fā)展提供助力。
1、學生意見收集
內(nèi)容：本次活動主要以收集計算機科學與工程學院學生對學院、學校日常工作、運行方式、以及學?；A建設與改造提出的意見，并將學生提出的意見與提議反映到學院與學校，方便學校、學院了解學生想法，同時也方便學生與學校、學院的溝通。
對象：全體計算機科學與工程學院學生
周期：一周
方式：問卷與采訪結合
2、關于大學生沉迷于電子游戲的調(diào)查
內(nèi)容：本次活動主要是采集華工學生對大學生沉迷于電子游戲的看法的收集，通過問卷調(diào)查的主要方式了解我校學生對該現(xiàn)象的看法，以及一些改善意見，同時也給學校、學院一個了解學生對沉迷游戲廢而忘學的見解，方便學校、學院制定正確的教育方式，幫助學生更好的完成學業(yè)。
對象：以計算機科學與工程學院學生為主，南校區(qū)其他學院學生為輔
周期：兩周
方式：問卷調(diào)查
3、組織學院各班級寒假社會實踐活動—家電下鄉(xiāng)調(diào)研
內(nèi)容：本次調(diào)研活動是由學校安排，統(tǒng)一定制問卷，由各調(diào)研小組具體實施，主要是調(diào)查我國家電下鄉(xiāng)政策實施一年來的進展情況，通過調(diào)研反映出該政策成效如何。我部門前期負責將問卷分配到我學院各個調(diào)研小組，要求發(fā)出多少問卷，回收多少問卷，并未各個小組提供調(diào)研指導，中期我部門要負責將各個小組的問卷回收，由于本次活動附有評獎機制，后期我部門還要負責將各個小組的調(diào)研成果做評估，選出優(yōu)秀小組。
對象：本學院全體同學周期：兩個月（前一個半月是各小組調(diào)研時間，后半個月為評獎時間）方式：采用問卷調(diào)查加采訪方式注意事項：本次活動要求所有問卷必須全部回收，個問卷要有調(diào)研對象的基礎信息。
評價：本次活動順利完成，調(diào)研中各小組認真到各家電下鄉(xiāng)銷售點進行調(diào)研，對農(nóng)戶進行了認真的訪問，各小組都基本完成調(diào)研任務，問卷全部回收，得到數(shù)據(jù)真實有效，客觀的反映出了家電下鄉(xiāng)政策的貫徹程度，以及現(xiàn)階段所取得的成果，和其中存在的問題。
4、主持本學院團委年會內(nèi)容：團委年會是每一年團委迎接團委各部門新一屆干事的例會，要給新一屆干事頒發(fā)證書，并對前一段時間的工作進行總結。我部門主要負責證書的定制，會議現(xiàn)場的布置，以及會議開始前個部門部長，個委員的簽到，以及會議進行時會場秩序的維持。注意事項：本次會議需要申請課室，因此，要先清楚申請流程（在華工網(wǎng)上有說明），還要注意課室的提前申請，因為出現(xiàn)過課室時間沖突情況，因此需要提前確認是否有課室可用。
5、畢業(yè)生祝?；顒?BR> 內(nèi)容：畢業(yè)在即，充盈在心間的是濃濃的師生之意，友誼之情，惜別之念。同時，學弟學妹對師兄師姐往日的幫助和支持充滿感激，在他們離開的時候心中也有千言萬語。同時，在師兄師姐臨別之際，作為師弟師妹的我們也心存對他們的祝福。希望通過此活動讓學弟學妹有機會向師兄表達自己心中感激和祝福，也讓畢業(yè)生能夠在離別之時留下自己只言片語。通過祝福墻，祝福短信，祝福箱來收集對大四畢業(yè)生的祝福以及他們對我們的一些希望和感言。
周期：兩周
對象：計算機科學與工程學院全體學生，主體為大四畢業(yè)生。
注意事項：本次活動是部門最大的一次活動，涉及到擺攤，問卷派發(fā)，海報張貼等活動，需要圖委宣傳部的配合，因此，活動的申請更為繁瑣，需要得到學院和學校公辦的同意，在申請時還會遇到各種突發(fā)情況，所以要留有充足的時間申請和準備，特別是涉及需要到學校學生會借物資時，更要確認是否能夠在活動當天拿到物資，上次活動時，我們曾遇到申請到物資，活動當天卻拿不到的情況，因此，要備有其他方案，以便應對突發(fā)狀況。
在調(diào)研部工作和學習的一年非常開心，在部門里結識很多好伙伴，在部長的慈父的照料下，工作很輕松，活動很愉快。希望部門在未來能夠廣納賢才，紅紅火火，財源廣進，希望10屆的師弟師妹們能扶持調(diào)研部越走越遠，越走越好！
調(diào)研部工作總結部員 調(diào)研工作總結報告篇九
學第一年結束了，感覺大一的生活還算挺精彩。這些精彩的內(nèi)容很大部分來至在調(diào)研部的工作。記得當初入學選擇自己向往的部門的時候沒考慮過調(diào)研部，因為名字聽起來不知道是干什么的，而且不太感興趣。但偏偏最后進了調(diào)研部，也許這算是緣分吧，在調(diào)研部里面認識了大家。雖然調(diào)研部不是自己心中向往的部門，但是從知道自己被調(diào)進調(diào)研部開始起，就希望能為調(diào)研部的發(fā)展做出自己的貢獻。
記得第一次部門活動是去后勤那里采訪調(diào)查，也是我第一次翹課。當時跟著一位大二的師兄去b2，他負責采訪，我負責記錄?；厝ブ笪矣职奄Y料耐心地整理了下。就這樣把第一份任務完成了，也充分滿足了我的好奇心，雖然以翹課為代價，但還好那位老師很健忘。
就這樣在調(diào)研部的工作開始了。
要說感受最深的，那肯定是在宿舍派傳單了。一回生，兩回熟，剛開始派的時候，那些師兄開門看的我很無奈，其實我自己也很無奈。特別是遇到那些正在玩游戲的師兄，不好打擾。有時侯進到宿舍感覺好像是自己在自言自語。有些宿舍可能會當你不存在，不過有些宿舍還是挺熱心的，雖然他們不感興趣，但起碼有耐心聽你講完。到后來傳單派多了（我沒記錯的話我們派過3次傳單），自己也麻木了（也許是自己膽子變大了），在禮貌上做到位，完成任務就行。也算是老手了吧？呵呵。
沒記錯的話第一次大家一起合作是那次參加調(diào)研大賽，結果就不說了，大家實力懸殊，呵呵。當時大家都不太懂，在師兄的指導下就硬著頭皮上了。雖然沒有什么創(chuàng)新的地方，但也算搞得有模有樣了吧。過程的確比結果重要，在這個過程中我們都把熱情投入進去了。記得在楊妙嫻在臺上介紹我們的項目的時候，我們都在捧場。最佩服的是韓光，當妙嫻在上面的時候前面有兩個師兄在講話，韓光還叫他們停下來。我覺得這次這次活動充分體現(xiàn)我們的價值。
自己覺得唯一不太滿意的是我們最后一次活動，雖然前面進行得不錯，按計劃執(zhí)行下來了，但最面沒有按預期的去做。有點虎頭蛇尾，失去了這次意義。也許是因為快考試的關系吧。但不管怎么說這次活動我們還是付出了努力的，而且是我們自主的活動，在這方面的確有突破。如果還有機會，相信我們一定能做得更好。
總得來說我們部門的活動還算挺精彩的，我們幾乎什么都干過，從中也得到了各種各樣的經(jīng)驗。至少以后遇到類似的情況不會像個小白那樣。估計這也算是我們部門的優(yōu)勢吧。就這樣，在調(diào)研部一年的工作算是圓滿結束了吧。給我大學生活留下美好回憶。雖然不打算繼續(xù)留下去，但也希望調(diào)研部能繼續(xù)發(fā)展，展現(xiàn)出它的特色。
調(diào)研部工作總結部員 調(diào)研工作總結報告篇十
時光荏苒，轉眼間這一學期的工作已接近尾聲。做為學生與學校的橋梁與紐帶，我部密切深入同學之中，做好了下情上傳，上情下達的工作。本學期調(diào)研部在校團委學生會的正確領導下，在部室內(nèi)每個成員的積極配合下，較為圓滿地完成了校團委及學生會下達的一系列任務。
我部的工作宗旨是關注學生思想動態(tài)，反映學生所關心問題，維護學生權益，優(yōu)化學校政策，協(xié)調(diào)學生與學校間關系。用實際行動代表同學、奉獻同學、從學生中來到學生中去。主要職責為深入學生中間，緊緊圍繞促進學校文明建設的中心任務，主要以發(fā)放調(diào)查問卷的形式認真組織開展好調(diào)研研究工作，了解學生所關心的熱點話題及思想、生活、學習情況和學生對學校學生會工作的意見與建議，做到及時向領導反映，為領導的決策提供最具價值的調(diào)研報告作為學校學生工作重要依據(jù)。同時開展各種活動專題調(diào)查研究，為學生會舉辦的各項活動提供科學的數(shù)據(jù)依據(jù)，真正服務于每位學子。
首先在新學期開始進行招新工作隨后在調(diào)研部干事人員確定后進行培訓：由于本學期部門進入許多新的干事，我部組織部門老干事講座，使新干事盡快熟悉工作，適應新環(huán)境，融入團隊，進而提高部門調(diào)研水平；每星期召開內(nèi)部例會，處理日常工作，加強部門成員聯(lián)系，組織各種活動加強交流溝通，培養(yǎng)合作精神。
本學期所辦的主要調(diào)查問卷有《關于大一新生入學后的思想轉變的問題》、《關于食堂飯菜的調(diào)查》、《關于校園安全問題調(diào)查》、《關于我校畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)的調(diào)查》等。通過所做的調(diào)研報告可以及時了解同學的心理狀態(tài)和學校及時對學生所關心問題的解決。
同時在學期末我部在其他部室例會的時間當場做做了《針對學生會內(nèi)部工作》的調(diào)查問卷，并及時總結出學生會內(nèi)部成員所關心的問題，及對學生會未來建設的意見，為主席團決策提供現(xiàn)實依據(jù)。
本學期所舉辦的素質(zhì)拓展活動取得了較為滿意的效果效果：學生會每個成員都積極參與，發(fā)揮自己的聰明才智，真正體現(xiàn)了協(xié)作精神。由于此次活動有意沒按部室分隊，這樣給了各部室成員之間了解的機會。有利于學生會整體團結一心，增強了學生會的凝聚力。此次活動的亮點主要體現(xiàn)在：首先在分隊時，并不是按部室分，這樣給了不同部室的人員相互認識了解的機會。其次是讓各隊隊員自己選出自己的隊長，這樣既可以激發(fā)內(nèi)部成員毛遂自薦的勇氣，也可以通過此次活動發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，為以后干部的重點培養(yǎng)提供了參考。再次我們準備了具有不同針對性的游戲來調(diào)動參與者的積極性，而且注重于進一步提高參與人員服從領導，團結協(xié)作，互幫互助，相互信任的品質(zhì)。最后每個環(huán)節(jié)的活動規(guī)則都沒有提前透露給大家，都是由培訓師當場培訓當場比賽，充分挖掘了每個成員的學習能力和隊長的組織能力和帶頭作用。
當然此次活動也暴露了一些不足之處。大家的組織紀律性以及時間觀念有待加強。其次大一干事整體比較松散，隊長遇事不夠冷靜組織能力不夠，顯得手忙腳亂，語言表達和溝通能力都有待提高，說明現(xiàn)在干事的能力得多加鍛煉。當然有些方面值得肯定，如干事們都比較遵守游戲規(guī)則。
此次活動對我們的觸動很深。團隊的力量讓一切不可能變?yōu)榭赡?，個人的成功離不開團隊的支撐，離不開隊友的合作。工作中要更好的與人合作，不能脫離整體，要用熱情和激情用勇爭領先的態(tài)度去做事，即使每天面對的是重復的工作，也依然要銳意進取充滿激情的高質(zhì)量完成。
對于我部特色建設并沒有落到實處，內(nèi)部工作有待調(diào)整。制度不夠嚴格，團隊合作精神有待提高，要增強部門的凝聚力。對于工作不認真，態(tài)度不積極的干事，給予嚴格的指出，并積極引導其改正；積極做好本職工作，努力完美完成調(diào)研工作，并積極引導干事提出更合理可行的協(xié)會活動建議。這學期例會期間大多由部長和副部發(fā)言主持，干事主動發(fā)言的較少，在下學期的例會中會多鼓勵干事發(fā)言，而且會讓干事主持例，以提高干事的語言表達能力，真正以主人翁的態(tài)度提高工作積極性。下學期會更加注重和各部室間的聯(lián)系，積極主動聯(lián)系他部，保證與其他部門間的交流，以便更好的完成本部工作，和加強學生會內(nèi)部團結。
我部室雖然有平時的調(diào)研工作，但很大一部分都是幕后工作，使得成員實際的工作水平得不到最大的展現(xiàn)。在下一個學期我部在做好平時的常規(guī)調(diào)研中還要爭取向現(xiàn)場調(diào)研方向發(fā)展。我們的初步設想是首先面向?qū)W校全體同學公開征集他們所關心的問題，然后從中篩選出十個最受關注的問題。隨后由我部做成問卷的形式下發(fā)給同學，初步了解對這些問題的看法或自己心中解決辦法。形式可以讓學生主持在報告廳向?qū)W生公開以對話的形式聘請咱們學校的優(yōu)秀教授當場解答學生所關心的問題。這只是一個初步設想，具體策劃將在下學期詳細展開。我相信如果此設想能得到支持，這將是學生會的甚至是農(nóng)大的大型招牌活動。
同時我部平時應該做調(diào)研訪談工作，針對學生所關心的問題，有針對性的向相關專業(yè)教師或同學請教解決途徑及辦法，真正做到為學生服務，打造學生會內(nèi)的對外媒體部門。最后我部在下學期初和學期末會再次聯(lián)系其他部室并總結學生會所存在的工作上及整體所存在的問題，為增加學生會整體的影響力及凝聚力做出自己的貢獻。
對于工作中取得的成就，我們決不驕傲，對于工作中的不足，我們決不回避。希望我部在下學期能夠取得更好的成績，改正自身的不足。總結這半年來的工作，調(diào)研部能夠主動自主完成組織領導下發(fā)的工作任務，積極配合其他部門開展活動，部內(nèi)人員之間相處融洽，工作積極認真，充分利用人才資源，發(fā)掘干事的潛力，認真培養(yǎng)，目前本部干事可自主完成調(diào)研任務。可以說經(jīng)過這半年的鍛煉和學習，調(diào)研部全體成員成長進步很多，希望在今后的工作中吸取經(jīng)驗教訓，經(jīng)過全體成員的共同奮斗拼搏，將工作做的更好，將學生會工作做的更好。
對于下學期的工作我部將致力于調(diào)查問卷、訪談或其他形式調(diào)研活動?？偨Y數(shù)據(jù)反映出的問題，以報告的形式及時向?qū)W校領導反映，以期待問題能夠得到合適的解決，促進我校和諧健康的發(fā)展。在下學期的工作中，我們會更加努力把調(diào)研部建設得更完善，做到真正為同學們服務，充分發(fā)揮我們的橋梁作用。同時為學生會這個大家庭做出更大的貢獻。
調(diào)研部工作總結部員 調(diào)研工作總結報告篇十一
經(jīng)過一個月的過渡,我部的工作已經(jīng)步入正軌.
1、 意見反饋點。四月中旬開展了我部本學期第二次的意見反饋點的工作。我們沿用三月份的方式做了一個解答冊于反饋點公開。在反饋方向上我們做了細微條件，從實踐中來看，比以前效果稍微明顯。工作阻力也明顯降低。這個月天氣漸熱，我部門干事不畏烈日堅守崗位，認真完成了工作。
2、 院學生會評比。四月份院學生會參加評比獲得了第一名的好成績。
3、 開部門會議。交待工作，以及集體總結和交流。
4、 培養(yǎng)新人?？紤]到以后工作的交接，要求我部全體人員都可以充分了解我部的各項工作，并且對我部工作有自己的見解。
5、 輔助工作。在海源杯足球賽以及海源杯排球賽中，我部成員作為邊裁巡場輔助一系和護理系辦好比賽。
6、 準備期中考。由于四月后半個月期中考，大家學習任務都比較重，后半個月的本部門工作推后。
以上是我們部門四月月份的工作總結，調(diào)研部將本著“一切為同學著想，全心全意為同學服務”的原則繼續(xù)努力不斷改進。在不斷總結以前工作的不足中尋找新發(fā)展。
調(diào)研部工作總結部員 調(diào)研工作總結報告篇十二
校社聯(lián)信息調(diào)研部，是一個對外信息溝通交流的“眼睛”部門，主要負責信息更新，溝通等常務工作。信息調(diào)研部秉承“青出于藍，精益求精”的工作宗旨，在日常工作中求精求細，堅持高要求高質(zhì)量的工作標準。信息調(diào)研部在校社聯(lián)中發(fā)揮著上傳下達、信息溝通的紐帶作用，協(xié)助各部門工作，完成主席團交付任務，使校社聯(lián)工作順利、高效展開。
在過去的一年中信息調(diào)研部在做好常務工作的同時，努力尋求新的突破，以求更好地完成工作任務，更好地配合其他部門開展工作，更好地為成員學生社團服務。
每月之星資料包括：每月之星申請表、總結表、財務表。這是校社聯(lián)信息調(diào)研部開展的特色常務工作，對于二級學院社團活動開展的了解及總評有了一個確實、具體、公正的憑證。我們部門負責這些相關資料的收集并整理存檔，然后交與權益部一起考評審核。
這是我們這一學期新開展的社聯(lián)工作。我們聯(lián)合宣傳部、權益部一起進下下社團的工作，由我們信息調(diào)研部成員干事出任組長，權益部、宣傳部出任組員，進行小組學院分配的下社團制度。這樣充分發(fā)揮信息調(diào)研部對于各二級學院社團的信息溝通聯(lián)系便利，來進行有序有效的下社團工作，使得這項工作能充分開展起來。
對于二級社管會或社團我們不僅傳達上頭給予的各項任務而且重要的是我們需要更新二級學院的各種有效新信息。主要有社團的注銷、新社團的注冊、社管會、社團人員的更新等這些都需要我們及時更新了解并及時向辦公室或其他各部門進行傳達告知。
信息調(diào)研部收集包括每月之星資料、社團人員名單等文件，進行妥善存檔保存。包括正副部長，3人都進行電子存檔確保文件的不丟死遺漏。
匯報每周工作情況，下達接下來的工作任務。及時做好工作的分配與安排。進行工作中錯誤的總結，收集聽取每一個成員對于部門的意見等。
在新干事的上任之初，我們部門就對干事進行必要的禮貌培訓、具體的工作培訓等，并和財務部一起開展過相關培訓，使得培訓能夠結合各方的意見方法使培訓的力度更深更遠。這些培訓都使得我們的新干事能夠更快，更全面的上手他們的工作，使部門工作有力開展。
信息調(diào)研部努力在內(nèi)部營造家庭化的氛圍。給信息調(diào)研部各個成員以無微不至的關懷，增進各成員之間的感情，在此基礎上實現(xiàn)了高度的歸屬感和相信力。從而形成了一個團結，相親相愛的信息調(diào)研部
信息調(diào)研部開展了燒烤，卡丁車比賽，農(nóng)家樂等形式的部門活動，使大家在繁忙的工作之后，也能盡情享受游玩的樂趣，增進了同事之間的感情，加深了相互的了解。并計劃在這一學期再次舉行農(nóng)家樂活動以歡迎新干事到來，增進大家友誼。
信息調(diào)研部的工作細致、繁瑣、平實無奇，很難做出讓人眼前一亮的工作成績，但是就是這細致的工作，才能更好促進兄弟部門之間的合作，才能更好的為學生社聯(lián)的正常運作貢獻自己的力量，才能更加實在地為學生社團服務。
調(diào)研部工作總結部員 調(diào)研工作總結報告篇十三
本學期調(diào)研部以客觀、公正、高效、務實、求新的態(tài)度，密切配合學校中心工作，全心全意為同學服務為宗旨，在院團委和院學生會的指導下，貫徹黨的教育方針，結合學院實際情況，及時了解學生的思想動態(tài)，通過問卷調(diào)查、個別訪談等途徑來向?qū)W校反映學生所思所想所求，并構建較完善的工作機制與體系，完善工作職能，促進與學院、各系、各部門的合作交流。
在院團委、學生會的正確領導下，經(jīng)過全體調(diào)研部成員的共同奮斗，出色完成了院團委、學生會下達的一系列任務，對促進學校的建設發(fā)展起到了重要作用。
（一）部門合作：在本學期中，調(diào)研部加強與學生會其他部門的聯(lián)系，配合其他部門搞好活動，增強學生會的凝聚力。
（二）工作制度：根據(jù)不斷發(fā)展變化的實際情況，修訂了《梧州學院學生會調(diào)研部章程》，力求做到本部有章可循、有法可依。這樣一套嚴謹科學的管理制度的調(diào)研部日常工作
堅實而有力的基礎。每個星期，召開一次部門例會，處理日常工作。加強部門的內(nèi)部聯(lián)系，組織各種活動加強交流溝通，培養(yǎng)合作精神。引入競爭機制，不論資歷，對部門新老干事進行平等考核，只有工作努力認真，具備一定工作能力者才能留下。
（三）招新工作：調(diào)研部在20xx年10上旬院學生會統(tǒng)一招新期間，進行了兩輪面試，一共面試了100多人，第一輪選出？人，再在第二輪面試中最終選出了7人，為調(diào)研部注入了新的力量。整個面試過程中嚴格按照院學生會的相關規(guī)定，完全在公正、公平的原則下進行。
（四）干事培訓：由于本學期部門進入7個干事候選人，調(diào)研部組織干事候選人參加院學生的干事培訓班，請我院學生工作經(jīng)驗豐富的老師和學生予以指導，使之盡快熟悉工作，適應新環(huán)境，融入新的團隊，進而提高新干事候選人的工作水平。
（五）社團工作：協(xié)助院團委社團實踐部做好社團的日常管理工作，為其管理出謀劃策。
（六）結構重組：為了更好的管理，整合人力資源，使團隊發(fā)揮最大的力量，調(diào)研部在開學期間進行了部長之間的部門分工，具體分為統(tǒng)籌管理、調(diào)研、內(nèi)部建設、外部聯(lián)系等方面。但畢竟調(diào)研部還是一個年輕甚至幼小的部門，部門文化、規(guī)章制度、工作規(guī)范等雖已形成一個較為完整的體系，
但還存在許多欠缺。所以在我院第一次學代會成立調(diào)研部后，我們就制作了調(diào)研部的內(nèi)部建設資料和工作資料，對部門規(guī)章制度、工作規(guī)范做了進一步的修改與完善。
由于調(diào)研部的新成立的部門，負責人經(jīng)驗不足，調(diào)研部還存在許多不足之處，各項工作還不夠成熟，下學期我們要總結經(jīng)驗教訓，努力把調(diào)研部建設得更完善，做到真正為同學們服務，充分發(fā)揮調(diào)研部的橋梁作用。我相信每一位院調(diào)研部的成員也將為調(diào)研部的發(fā)展而努力奮斗，以為學院爭光、為廣大學生服務盡為己任為能將調(diào)研部的“橋梁”作用發(fā)揮到最大限度而不懈努力。
調(diào)研部工作總結部員 調(diào)研工作總結報告篇一
（1）、團總支部長工作完成后，部門進行了各項工作的交接，并就各項工作的新開展聽取了上一任部長的意見和建議。
（2）、部門交接工作完成后，進行了部長職責分工安排，具體如下：
正部長陳桂運：真實傳達、貫徹團總支的決議和指示，及時向分管書記如實匯報情況。負責團日活動的開展及部門博客的管理與更新。
副部長陳素紅：負責團日活動的開展及創(chuàng)新基金的開展，加大“創(chuàng)新基金”工作的宣傳力度。
副部長鐘土娟：負責調(diào)研活動的開展及部門資料的管理，爭取把調(diào)研活動做得更好。
副部長胡榕波：負責調(diào)研活動的開展及部門財務管理，處理部門的財政預算及報銷事項。
（3）、團總支第一次部長會議后，經(jīng)書記團明確部門職責和工作，進
行了學期和學年工作計劃的撰寫并上交辦公室。
本學期第一次調(diào)研活動已于9月20號開始，經(jīng)過部門多次開會討論確定，此次調(diào)研主題為“大學生對英語四六級機考改革的看法”，目前調(diào)研策劃書和問卷尚在完善中，預計國慶假后可進行調(diào)研。
創(chuàng)新基金20xx年結項工作已經(jīng)完成，評選工作正在進行中。20xx年創(chuàng)新基金立項工作尚在進行中。
四、部門日常工作
部門日常工作運轉正常，包括博客管理，資料整理上交，都能達到及時按質(zhì)完成。
（1）面對新的工作，新的挑戰(zhàn)，部門各部長都能以積極的心態(tài)去對待，在工作中斗志昂揚，認真負責，虛心學習，展現(xiàn)了科技調(diào)研部“科技調(diào)研，勇往直前”的良好風貌！
（2）新的東西總需要一個磨合的過程，由于職位和工作的轉變，在部門工作中往往會忽略很多細節(jié)的東西，各部長在溝通協(xié)調(diào)方面也存在一些問題。
總之，9月份部門各項工作進展順利，在接下來的工作中，我們一定會克服各種困難，加倍努力，把部門的工作做得越來越好！
調(diào)研部工作總結部員 調(diào)研工作總結報告篇二
作為xx學院院學生會的一個重要組成部分，調(diào)研部全體成員不斷的挖掘自身的能力，為同學們搭建一個相互了解、共同進步的寬廣平臺。從學期開始，我們就制定了計劃工作并且貫徹到底。為進一步提高院學生會各部門的工作質(zhì)量，調(diào)研部制定了關于院學生會的調(diào)查問卷，從側面了解院學生會各部門的利弊之處，取得了極好的效果。幾個月以來，調(diào)研部以良好的形象，積極的態(tài)度贏得同學們的好評。
下面，總結一下這個學期的各方面情況，大概可以歸納以下幾個要點。
活動名稱：關于“院學生會”的調(diào)查問卷
活動時間：20xx年10月末
活動地點：xx學院一、二、三教學樓參與人員：
活動主辦方：xx學院院學生會活動承辦方：xx院學生會調(diào)研部活動內(nèi)容：
1、前期調(diào)查準備工作（策劃書，活動通知等）
2、有關調(diào)查問卷的設計和制作等
3、召開各系調(diào)研部部長會議，發(fā)放調(diào)查問卷
4、收集問卷并總結情況
5、對有效問卷進行數(shù)據(jù)整理與分析
6、編寫相應的調(diào)查報告上交老師
此次活動在調(diào)研部相關成員的共同努力與其他同學的積極配合下，較好地體現(xiàn)了同學們的心聲，收到了非常好的效果。
1、首先就是工作經(jīng)驗不足，不能更好更有效地進行。
2、工作效率有待提高。有些工作人員的工作心態(tài)不是很好。希望以后進行類似活動時相關工作人員能夠多加改正這次活動中得缺點和問題。工作更加認真、更加仔細，更好地反映出同學們的真實意見和想法。
調(diào)研部工作總結部員 調(diào)研工作總結報告篇三
時光荏苒，轉眼間第一學期的工作已將近尾聲了，本學期我們調(diào)研部秉承“突出部門特色，加強各部合作”的宗旨努力工作著，在快樂中調(diào)研，在調(diào)研中成長。部長的正確指導、副部的上傳下達與部員的積極配合，已成為我部的一道亮麗的風景線。工作中有成果也有經(jīng)驗教訓，現(xiàn)具體總結如下：
1招干工作。我調(diào)研部在11月正式啟動了納新，在面試中，我部根據(jù)部門的工作職能，工作特點和要求，新生的報名意向和他們在面試現(xiàn)場的隨機應變的表現(xiàn)等內(nèi)容，全面考慮，經(jīng)部門成員的研究討論最后確定了6個人成為我部部員。
通過這次的面試工作，我部將作如下改進：除了讓我部的職能和工作公開化，以使更多的同學在深入了解調(diào)研部后作出慎重選擇，同時面試方式也要不斷的改進，如吸收借鑒實踐部的面試方法，推陳出新，出一些腦筋急轉彎題，以進一步從各個側面了解應試者的綜合能力，從眾多應試者中高效快速的篩選出適合我部的部員。或是考慮和其他系的調(diào)研部部門的了解，相互促進優(yōu)化各自的工作。
2部長每周定時召集副部，布置部內(nèi)任務，了解工作開展情況并制定相應對策，召開集會，給部員發(fā)表對部內(nèi)工作意見建議的平臺，統(tǒng)籌兼顧部內(nèi)大小事宜。各部員寫工作計劃，集思廣益。增強了部內(nèi)凝聚力。
針對這學期的實事，我部以“甲流”、“大學生衣食住行”為主題籌備了調(diào)研。部內(nèi)分組設計調(diào)查問卷。
值得肯定的是調(diào)研問卷的初步設計環(huán)節(jié)，對于問卷設計的問題，經(jīng)過幾次修改后使之具有一定的針對性和系統(tǒng)性。在這個過程中，布員以敏銳的觀察力積極發(fā)現(xiàn)校園新視點，干事也很快的融入新的工作環(huán)境中，對本部門的工作、協(xié)會的內(nèi)部情況都有了一定的熟悉與歸屬感。
1系迎新晚會。調(diào)研部作為系學生會的一個重要部門，一定是要走在活動前列的。因此我部承擔了，布置迎新晚會會場的主要工作。工作中每名部員都能把自己所負責的任務及時完成，相互合作，購買了晚會需要的獎品等物品，保證了迎新晚會的順利開展。
在這次活動中，團隊合作精神得到了充分的發(fā)揮，部門成員分工明確，密切配合。是納新以來，我部集體協(xié)辦的第一個大型活動。有了這樣一個好的開始，相信調(diào)研部會做成更好的成績。
總的來說，調(diào)研部這一學期的工作的開展是順利的。干部干事積極的配合，傾其所有，盡其所能。同時也在不同的事情上提出自己的想法，使得事情更有效率的完成。調(diào)研是我家，調(diào)研靠大家。調(diào)研部倒給全體不遠的這種經(jīng)歷，這種經(jīng)驗，這種財富，值得每個人在心中永久珍藏。希望下一學期我部能做的更出色！
調(diào)研部工作總結部員 調(diào)研工作總結報告篇四
轉眼期末將至，時間過得真的很快，一眨眼半年的時間已經(jīng)從我的身邊匆匆流去。在學生會工作也有一段時間了，還記得在面試學生會時，我只不過是眾多面試者中的小小一名，經(jīng)過了初試，復試，最終如愿進入學生會調(diào)研部工作。令我印象深刻的是，在復試中，我和其他三個原本不認識的人分到了一組，在后來的相處中，我們迅速地打成了一片，也一起熬過了復試，全員通過。
調(diào)研部是通過各種培訓掌握并熟悉各種調(diào)研技巧和調(diào)研的專業(yè)知識,負責計劃調(diào)研和進行調(diào)研,并在每次活動后及時作總結及調(diào)研報告，對調(diào)研活動作檢一個部門，我們的調(diào)研部主要針對我們?nèi)宋膶W院的全體師生。
在調(diào)研部的工作中，我真的學到很多東西，也接觸到更多的人，不但提高了社交能力，還提高了工作能力。回首這半年，真讓我受益匪淺。
調(diào)查個人的特長興趣是我進大學填寫的第一份調(diào)查問卷，那時候我還沒想到在那之后不久，我會是來統(tǒng)計調(diào)研這份問卷。這份問卷是我進入人文學院調(diào)研部的第一份工作。當時只是負責數(shù)據(jù)分類統(tǒng)計，我還不會用excel，但是在部長和同學的幫助下，還是學到了很多，成功把我負責的數(shù)據(jù)統(tǒng)計完畢。
對10級新生進行英語計算機培訓班意愿調(diào)查是我們調(diào)研部這學期的第二個工作。也是因為這個工作，我們部員進行了分組。而我，很幸運的又和面試的其他三人分到了一組，很高興我們又能一起合作了。而且，我們被分配到耿冰學姐手下，由此開啟了我們這一次的調(diào)研活動。開始的準備工作就是設計調(diào)查問卷，我們組負責的是計算機這一部分。在經(jīng)過一番激烈的討論過后，我們暫定了十個問題。再后來的部門會議上，我們又再次經(jīng)過反復斟酌討論，終于確定出了一份完整的調(diào)查問卷。發(fā)出問卷回收回來后，又是一番輸入數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的工作，在這次工作中，我又認識了我們部中的其他的同學，合作得很愉快哈。雖然統(tǒng)計的工作有點累，有時候盯著電腦不停地輸入，看的眼睛都花了，但是卻不敢大意。深怕一步錯，步步皆錯??！
雖然調(diào)研部忙起來不像人，不過閑下來時還是挺清閑的。在休息了一段時間之后，將近期末的日子里，我們迎來了這學期的最后一項工作，關于人文與傳播大學生黨員形象調(diào)查問卷，這次的活動意在了解我院大學生黨員在日常生活中的表現(xiàn)情況，以及在群眾之間的表現(xiàn)及形象。我們的統(tǒng)計工作剛剛展開，我會繼續(xù)努力完成我的工作的。
最后談談自己的幾點總結經(jīng)驗吧：
在做事的時候，能自己做的就自己解決，不要事事依賴別人，這樣才能更好的鍛煉自己，讓自己收獲更多。
要懂得“在其位，謀其職’”的含義，做什么事情并不只能是因為新鮮感，堅持到最后才是王道，尤其是調(diào)研部的工作，坐久了或許會感到厭倦無聊，但是，只要堅持下來，持之以恒，你就會發(fā)現(xiàn)其中的樂趣。
要懂得團隊合作的重要性。想當初進部復試時，專門把我們每四人分為一組，然后留給我們時間自己討論，后來面試時才知道原來這是考驗我們的交際能力，然后，還用介紹別人和合作系鞋帶的方式來考驗我們的團隊意識。全心全意地為廣大同學服務。以真誠的新去對待每一個人，微笑示人。
在學生會工作的半年里，我的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力都得到了很大的提升，不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。但是我們是一個團隊，我們互補互助，一定會做得更加完美。因為這個團隊，讓我的大學生活的開始就有了不一樣的色彩，我很開心給我這樣的平臺，讓我找到自信，也更好的認識到自己的不足，以后我會更加努力的。
最后，祝愿我們的部門更加有朝氣哦！
調(diào)研部工作總結部員 調(diào)研工作總結報告篇五
順利完成了學校與學院的安排的任務，回首這一年，我們獲得了許多，在承接上一屆工作的同時，部門根據(jù)整個團委發(fā)展情況，將部門工作重新定位為服務型，在做好本職工作的同時，幫助其他部門開展活動，為整個團委的發(fā)展提供助力。
1、學生意見收集內(nèi)容：
本次活動主要以收集計算機科學與工程學院學生對學院、學校日常工作、運行方式、以及學校基礎建設與改造提出的意見，并將學生提出的意見與提議反映到學院與學校，方便學校、學院了解學生想法，同時也方便學生與學校、學院的溝通。對象：全體計算機科學與工程學院學生周期：一周方式：問卷與采訪結合
2、關于大學生沉迷于電子游戲的調(diào)查內(nèi)容：
本次活動主要是采集華工學生對大學生沉迷于電子游戲的看法的收集，通過問卷調(diào)查的主要方式了解我校學生對該現(xiàn)象的看法，以及一些改善意見，同時也給學校、學院一個了解學生對沉迷游戲廢而忘學的見解，方便學校、學院制定正確的教育方式，幫助學生更好的完成學業(yè)。
對象：以計算機科學與工程學院學生為主，南校區(qū)其他學院學生為輔周期：兩周方式：問卷調(diào)查
3、組織學院各班級寒假社會實踐活動—家電下鄉(xiāng)調(diào)研內(nèi)容：本次調(diào)研活動是由學校安排，統(tǒng)一定制問卷，由各調(diào)研小組具體實施，主要是調(diào)查我國家電下鄉(xiāng)政策實施一年來的進展情況，通過調(diào)研反映出該政策成效如何。我部門前期負責將問卷分配到我學院各個調(diào)研小組，要求發(fā)出多少問卷，回收多少問卷，并未各個小組提供調(diào)研指導，中期我部門要負責將各個小組的問卷回收，由于本次活動附有評獎機制，后期我部門還要負責將各個小組的調(diào)研成果做評估，選出優(yōu)秀小組。對象：本學院全體同學周期：兩個月（前一個半月是各小組調(diào)研時間，后半個月為評獎時間）方式：采用問卷調(diào)查加采訪方式注意事項：本次活動要求所有問卷必須全部回收，個問卷要有調(diào)研對象的基礎信息。
評價：本次活動順利完成，調(diào)研中各小組認真到各家電下鄉(xiāng)銷售點進行調(diào)研，對農(nóng)戶進行了認真的訪問，各小組都基本完成調(diào)研任務，問卷全部回收，得到數(shù)據(jù)真實有效，客觀的反映出了家電下鄉(xiāng)政策的貫徹程度，以及現(xiàn)階段所取得的成果，和其中存在的問題。
4、主持本學院團委年會內(nèi)容：
團委年會是每一年團委迎接團委各部門新一屆干事的例會，要給新一屆干事頒發(fā)證書，并對前一段時間的工作進行總結。我部門主要負責證書的定制，會議現(xiàn)場的布置，以及會議開始前個部門部長，個委員的簽到，以及會議進行時會場秩序的維持。注意事項：本次會議需要申請課室，因此，要先清楚申請流程，還要注意課室的提前申請，因為出現(xiàn)過課室時間沖突情況，因此需要提前確認是否有課室可用。
5、畢業(yè)生祝?；顒觾?nèi)容：
畢業(yè)在即，充盈在心間的是濃濃的師生之意，友誼之情，惜別之念。
同時，學弟學妹對師兄師姐往日的幫助和支持充滿感激，在他們離開的時候心中也有千言萬語。同時，在師兄師姐臨別之際，作為師弟師妹的我們也心存對他們的祝福。希望通過此活動讓學弟學妹有機會向師兄表達自己心中感激和祝福，也讓畢業(yè)生能夠在離別之時留下自己只言片語。通過祝福墻，祝福短信，祝福箱來收集對大四畢業(yè)生的祝福以及他們對我們的一些希望和感言。
周期：兩周對象：計算機科學與工程學院全體學生，主體為大四畢業(yè)生。注意事項：本次活動是部門最大的一次活動，涉及到擺攤，問卷派發(fā)，海報張貼等活動，需要圖委宣傳部的配合，因此，活動的申請更為繁瑣，需要得到學院和學校公辦的同意，在申請時還會遇到各種突發(fā)情況，所以要留有充足的時間申請和準備，特別是涉及需要到學校學生會借物資時，更要確認是否能夠在活動當天拿到物資，上次活動時，我們曾遇到申請到物資，活動當天卻拿不到的情況，因此，要備有其他方案，以便應對突發(fā)狀況。
在部門里結識很多好伙伴，在部長的慈父的照料下，工作很輕松，活動很愉快。希望部門在未來能夠廣納賢才，紅紅火火，財源廣進，希望10屆的師弟師妹們能扶持調(diào)研部越走越遠，越走越好！
調(diào)研部工作總結部員 調(diào)研工作總結報告篇六
時光荏苒，轉眼間第一學期的工作已將近尾聲了，本學期我們調(diào)研部秉承“突出部門特色，加強各部合作”的宗旨努力工作著，在快樂中調(diào)研，在調(diào)研中成長。部長的正確指導、副部的上傳下達與部員的積極配合，已成為我部的一道亮麗的風景線。工作中有成果也有經(jīng)驗教訓，現(xiàn)具體總結如下：
1招干工作。我調(diào)研部在11月正式啟動了納新，在面試中，我部根據(jù)部門的工作職能，工作特點和要求，新生的報名意向和他們在面試現(xiàn)場的隨機應變的表現(xiàn)等內(nèi)容，全面考慮，經(jīng)部門成員的研究討論最后確定了6個人成為我部部員。
通過這次的面試工作，我部將作如下改進：除了讓我部的職能和工作公開化，以使更多的同學在深入了解調(diào)研部后作出慎重選擇，同時面試方式也要不斷的改進，如吸收借鑒實踐部的面試方法，推陳出新，出一些腦筋急轉彎題，以進一步從各個側面了解應試者的綜合能力，從眾多應試者中高效快速的篩選出適合我部的部員?；蚴强紤]和其他系的調(diào)研部部門的了解，相互促進優(yōu)化各自的工作。
2部長每周定時召集副部，布置部內(nèi)任務，了解工作開展情況并制定相應對策，召開集會，給部員發(fā)表對部內(nèi)工作意見建議的平臺，統(tǒng)籌兼顧部內(nèi)大小事宜。各部員寫工作計劃，集思廣益。增強了部內(nèi)凝聚力。
針對這學期的實事，我部以“甲流”、“大學生衣食住行”為主題籌備了調(diào)研。部內(nèi)分組設計調(diào)查問卷。
值得肯定的是調(diào)研問卷的初步設計環(huán)節(jié)，對于問卷設計的問題，經(jīng)過幾次修改后使之具有一定的針對性和系統(tǒng)性。在這個過程中，布員以敏銳的觀察力積極發(fā)現(xiàn)校園新視點，干事也很快的融入新的工作環(huán)境中，對本部門的工作、協(xié)會的內(nèi)部情況都有了一定的熟悉與歸屬感。
1系迎新晚會。調(diào)研部作為系學生會的一個重要部門，一定是要走在活動前列的。因此我部承擔了，布置迎新晚會會場的主要工作。工作中每名部員都能把自己所負責的任務及時完成，相互合作，購買了晚會需要的獎品等物品，保證了迎新晚會的順利開展。
在這次活動中，團隊合作精神得到了充分的發(fā)揮，部門成員分工明確，密切配合。是納新以來，我部集體協(xié)辦的第一個大型活動。有了這樣一個好的開始，相信調(diào)研部會做成更好的成績。
總的來說，調(diào)研部這一學期的工作的開展是順利的。干部干事積極的配合，傾其所有，盡其所能。同時也在不同的事情上提出自己的想法，使得事情更有效率的完成。調(diào)研是我家，調(diào)研靠大家。調(diào)研部倒給全體不遠的這種經(jīng)歷，這種經(jīng)驗，這種財富，值得每個人在心中永久珍藏。希望下一學期我部能做的更出色！
調(diào)研部工作總結部員 調(diào)研工作總結報告篇七
新學年，新開始！隨著新學期的開始，我們科技調(diào)研部的工作已陸續(xù)開展，回顧過去一個月的部門工作，既是挑戰(zhàn)，又是考驗！具體的工作總結如下：
團總支部長工作完成后，部門進行了各項工作的交接，并就各項工作的新開展聽取了上一任部長的意見和建議。
部門交接工作完成后，進行了部長職責分工安排，具體如下：
正部長陳桂運：真實傳達貫徹團總支的決議和指示，及時向分管書記如實匯報情況。負責團日活動的開展及部門博客的管理與更新。
副部長陳素紅：負責團日活動的開展及創(chuàng)新基金的開展，加大“創(chuàng)新基金”工作的宣傳力度。
副部長鐘土娟：負責調(diào)研活動的開展及部門資料的管理，爭取把調(diào)研活動做得更好。
副部長胡榕波：負責調(diào)研活動的開展及部門財務管理，處理部門的財政預算及報銷事項。
團總支第一次部長會議后，經(jīng)書記團明確部門職責和工作，進
行了學期和學年工作計劃的`撰寫并上交辦公室。
本學期第一次調(diào)研活動已于9月20號開始，經(jīng)過部門多次開會討論確定，此次調(diào)研主題為“大學生對英語四六級機考改革的看法”，目前調(diào)研策劃書和問卷尚在完善中，預計國慶假后可進行調(diào)研。
創(chuàng)新基金20xx年結項工作已經(jīng)完成，評選工作正在進行中。20xx年創(chuàng)新基金立項工作尚在進行中。
部門日常工作運轉正常，包括博客管理，資料整理上交，都能達到及時按質(zhì)完成。
面對新的工作，新的挑戰(zhàn)，部門各部長都能以積極的心態(tài)去對待，在工作中斗志昂揚，認真負責，虛心學習，展現(xiàn)了科技調(diào)研部“科技調(diào)研，勇往直前”的良好風貌！
新的東西總需要一個磨合的過程，由于職位和工作的轉變，在部門工作中往往會忽略很多細節(jié)的東西，各部長在溝通協(xié)調(diào)方面也存在一些問題。
總之，9月份部門各項工作進展順利，在接下來的工作中，我們一定會克服各種困難，加倍努力，把部門的工作做得越來越好！
調(diào)研部工作總結部員 調(diào)研工作總結報告篇八
計算機科學與工程學院團委調(diào)研部經(jīng)過一年的工作，順利完成了學校與學院的安排的任務，回首這一年，我們獲得了許多，在承接上一屆工作的同時，部門根據(jù)整個團委發(fā)展情況，將部門工作重新定位為服務型，在做好本職工作的同時，幫助其他部門開展活動，為整個團委的發(fā)展提供助力。
1、學生意見收集
內(nèi)容：本次活動主要以收集計算機科學與工程學院學生對學院、學校日常工作、運行方式、以及學?；A建設與改造提出的意見，并將學生提出的意見與提議反映到學院與學校，方便學校、學院了解學生想法，同時也方便學生與學校、學院的溝通。
對象：全體計算機科學與工程學院學生
周期：一周
方式：問卷與采訪結合
2、關于大學生沉迷于電子游戲的調(diào)查
內(nèi)容：本次活動主要是采集華工學生對大學生沉迷于電子游戲的看法的收集，通過問卷調(diào)查的主要方式了解我校學生對該現(xiàn)象的看法，以及一些改善意見，同時也給學校、學院一個了解學生對沉迷游戲廢而忘學的見解，方便學校、學院制定正確的教育方式，幫助學生更好的完成學業(yè)。
對象：以計算機科學與工程學院學生為主，南校區(qū)其他學院學生為輔
周期：兩周
方式：問卷調(diào)查
3、組織學院各班級寒假社會實踐活動—家電下鄉(xiāng)調(diào)研
內(nèi)容：本次調(diào)研活動是由學校安排，統(tǒng)一定制問卷，由各調(diào)研小組具體實施，主要是調(diào)查我國家電下鄉(xiāng)政策實施一年來的進展情況，通過調(diào)研反映出該政策成效如何。我部門前期負責將問卷分配到我學院各個調(diào)研小組，要求發(fā)出多少問卷，回收多少問卷，并未各個小組提供調(diào)研指導，中期我部門要負責將各個小組的問卷回收，由于本次活動附有評獎機制，后期我部門還要負責將各個小組的調(diào)研成果做評估，選出優(yōu)秀小組。
對象：本學院全體同學周期：兩個月（前一個半月是各小組調(diào)研時間，后半個月為評獎時間）方式：采用問卷調(diào)查加采訪方式注意事項：本次活動要求所有問卷必須全部回收，個問卷要有調(diào)研對象的基礎信息。
評價：本次活動順利完成，調(diào)研中各小組認真到各家電下鄉(xiāng)銷售點進行調(diào)研，對農(nóng)戶進行了認真的訪問，各小組都基本完成調(diào)研任務，問卷全部回收，得到數(shù)據(jù)真實有效，客觀的反映出了家電下鄉(xiāng)政策的貫徹程度，以及現(xiàn)階段所取得的成果，和其中存在的問題。
4、主持本學院團委年會內(nèi)容：團委年會是每一年團委迎接團委各部門新一屆干事的例會，要給新一屆干事頒發(fā)證書，并對前一段時間的工作進行總結。我部門主要負責證書的定制，會議現(xiàn)場的布置，以及會議開始前個部門部長，個委員的簽到，以及會議進行時會場秩序的維持。注意事項：本次會議需要申請課室，因此，要先清楚申請流程（在華工網(wǎng)上有說明），還要注意課室的提前申請，因為出現(xiàn)過課室時間沖突情況，因此需要提前確認是否有課室可用。
5、畢業(yè)生祝?；顒?BR> 內(nèi)容：畢業(yè)在即，充盈在心間的是濃濃的師生之意，友誼之情，惜別之念。同時，學弟學妹對師兄師姐往日的幫助和支持充滿感激，在他們離開的時候心中也有千言萬語。同時，在師兄師姐臨別之際，作為師弟師妹的我們也心存對他們的祝福。希望通過此活動讓學弟學妹有機會向師兄表達自己心中感激和祝福，也讓畢業(yè)生能夠在離別之時留下自己只言片語。通過祝福墻，祝福短信，祝福箱來收集對大四畢業(yè)生的祝福以及他們對我們的一些希望和感言。
周期：兩周
對象：計算機科學與工程學院全體學生，主體為大四畢業(yè)生。
注意事項：本次活動是部門最大的一次活動，涉及到擺攤，問卷派發(fā)，海報張貼等活動，需要圖委宣傳部的配合，因此，活動的申請更為繁瑣，需要得到學院和學校公辦的同意，在申請時還會遇到各種突發(fā)情況，所以要留有充足的時間申請和準備，特別是涉及需要到學校學生會借物資時，更要確認是否能夠在活動當天拿到物資，上次活動時，我們曾遇到申請到物資，活動當天卻拿不到的情況，因此，要備有其他方案，以便應對突發(fā)狀況。
在調(diào)研部工作和學習的一年非常開心，在部門里結識很多好伙伴，在部長的慈父的照料下，工作很輕松，活動很愉快。希望部門在未來能夠廣納賢才，紅紅火火，財源廣進，希望10屆的師弟師妹們能扶持調(diào)研部越走越遠，越走越好！
調(diào)研部工作總結部員 調(diào)研工作總結報告篇九
學第一年結束了，感覺大一的生活還算挺精彩。這些精彩的內(nèi)容很大部分來至在調(diào)研部的工作。記得當初入學選擇自己向往的部門的時候沒考慮過調(diào)研部，因為名字聽起來不知道是干什么的，而且不太感興趣。但偏偏最后進了調(diào)研部，也許這算是緣分吧，在調(diào)研部里面認識了大家。雖然調(diào)研部不是自己心中向往的部門，但是從知道自己被調(diào)進調(diào)研部開始起，就希望能為調(diào)研部的發(fā)展做出自己的貢獻。
記得第一次部門活動是去后勤那里采訪調(diào)查，也是我第一次翹課。當時跟著一位大二的師兄去b2，他負責采訪，我負責記錄?；厝ブ笪矣职奄Y料耐心地整理了下。就這樣把第一份任務完成了，也充分滿足了我的好奇心，雖然以翹課為代價，但還好那位老師很健忘。
就這樣在調(diào)研部的工作開始了。
要說感受最深的，那肯定是在宿舍派傳單了。一回生，兩回熟，剛開始派的時候，那些師兄開門看的我很無奈，其實我自己也很無奈。特別是遇到那些正在玩游戲的師兄，不好打擾。有時侯進到宿舍感覺好像是自己在自言自語。有些宿舍可能會當你不存在，不過有些宿舍還是挺熱心的，雖然他們不感興趣，但起碼有耐心聽你講完。到后來傳單派多了（我沒記錯的話我們派過3次傳單），自己也麻木了（也許是自己膽子變大了），在禮貌上做到位，完成任務就行。也算是老手了吧？呵呵。
沒記錯的話第一次大家一起合作是那次參加調(diào)研大賽，結果就不說了，大家實力懸殊，呵呵。當時大家都不太懂，在師兄的指導下就硬著頭皮上了。雖然沒有什么創(chuàng)新的地方，但也算搞得有模有樣了吧。過程的確比結果重要，在這個過程中我們都把熱情投入進去了。記得在楊妙嫻在臺上介紹我們的項目的時候，我們都在捧場。最佩服的是韓光，當妙嫻在上面的時候前面有兩個師兄在講話，韓光還叫他們停下來。我覺得這次這次活動充分體現(xiàn)我們的價值。
自己覺得唯一不太滿意的是我們最后一次活動，雖然前面進行得不錯，按計劃執(zhí)行下來了，但最面沒有按預期的去做。有點虎頭蛇尾，失去了這次意義。也許是因為快考試的關系吧。但不管怎么說這次活動我們還是付出了努力的，而且是我們自主的活動，在這方面的確有突破。如果還有機會，相信我們一定能做得更好。
總得來說我們部門的活動還算挺精彩的，我們幾乎什么都干過，從中也得到了各種各樣的經(jīng)驗。至少以后遇到類似的情況不會像個小白那樣。估計這也算是我們部門的優(yōu)勢吧。就這樣，在調(diào)研部一年的工作算是圓滿結束了吧。給我大學生活留下美好回憶。雖然不打算繼續(xù)留下去，但也希望調(diào)研部能繼續(xù)發(fā)展，展現(xiàn)出它的特色。
調(diào)研部工作總結部員 調(diào)研工作總結報告篇十
時光荏苒，轉眼間這一學期的工作已接近尾聲。做為學生與學校的橋梁與紐帶，我部密切深入同學之中，做好了下情上傳，上情下達的工作。本學期調(diào)研部在校團委學生會的正確領導下，在部室內(nèi)每個成員的積極配合下，較為圓滿地完成了校團委及學生會下達的一系列任務。
我部的工作宗旨是關注學生思想動態(tài)，反映學生所關心問題，維護學生權益，優(yōu)化學校政策，協(xié)調(diào)學生與學校間關系。用實際行動代表同學、奉獻同學、從學生中來到學生中去。主要職責為深入學生中間，緊緊圍繞促進學校文明建設的中心任務，主要以發(fā)放調(diào)查問卷的形式認真組織開展好調(diào)研研究工作，了解學生所關心的熱點話題及思想、生活、學習情況和學生對學校學生會工作的意見與建議，做到及時向領導反映，為領導的決策提供最具價值的調(diào)研報告作為學校學生工作重要依據(jù)。同時開展各種活動專題調(diào)查研究，為學生會舉辦的各項活動提供科學的數(shù)據(jù)依據(jù)，真正服務于每位學子。
首先在新學期開始進行招新工作隨后在調(diào)研部干事人員確定后進行培訓：由于本學期部門進入許多新的干事，我部組織部門老干事講座，使新干事盡快熟悉工作，適應新環(huán)境，融入團隊，進而提高部門調(diào)研水平；每星期召開內(nèi)部例會，處理日常工作，加強部門成員聯(lián)系，組織各種活動加強交流溝通，培養(yǎng)合作精神。
本學期所辦的主要調(diào)查問卷有《關于大一新生入學后的思想轉變的問題》、《關于食堂飯菜的調(diào)查》、《關于校園安全問題調(diào)查》、《關于我校畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)的調(diào)查》等。通過所做的調(diào)研報告可以及時了解同學的心理狀態(tài)和學校及時對學生所關心問題的解決。
同時在學期末我部在其他部室例會的時間當場做做了《針對學生會內(nèi)部工作》的調(diào)查問卷，并及時總結出學生會內(nèi)部成員所關心的問題，及對學生會未來建設的意見，為主席團決策提供現(xiàn)實依據(jù)。
本學期所舉辦的素質(zhì)拓展活動取得了較為滿意的效果效果：學生會每個成員都積極參與，發(fā)揮自己的聰明才智，真正體現(xiàn)了協(xié)作精神。由于此次活動有意沒按部室分隊，這樣給了各部室成員之間了解的機會。有利于學生會整體團結一心，增強了學生會的凝聚力。此次活動的亮點主要體現(xiàn)在：首先在分隊時，并不是按部室分，這樣給了不同部室的人員相互認識了解的機會。其次是讓各隊隊員自己選出自己的隊長，這樣既可以激發(fā)內(nèi)部成員毛遂自薦的勇氣，也可以通過此次活動發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，為以后干部的重點培養(yǎng)提供了參考。再次我們準備了具有不同針對性的游戲來調(diào)動參與者的積極性，而且注重于進一步提高參與人員服從領導，團結協(xié)作，互幫互助，相互信任的品質(zhì)。最后每個環(huán)節(jié)的活動規(guī)則都沒有提前透露給大家，都是由培訓師當場培訓當場比賽，充分挖掘了每個成員的學習能力和隊長的組織能力和帶頭作用。
當然此次活動也暴露了一些不足之處。大家的組織紀律性以及時間觀念有待加強。其次大一干事整體比較松散，隊長遇事不夠冷靜組織能力不夠，顯得手忙腳亂，語言表達和溝通能力都有待提高，說明現(xiàn)在干事的能力得多加鍛煉。當然有些方面值得肯定，如干事們都比較遵守游戲規(guī)則。
此次活動對我們的觸動很深。團隊的力量讓一切不可能變?yōu)榭赡?，個人的成功離不開團隊的支撐，離不開隊友的合作。工作中要更好的與人合作，不能脫離整體，要用熱情和激情用勇爭領先的態(tài)度去做事，即使每天面對的是重復的工作，也依然要銳意進取充滿激情的高質(zhì)量完成。
對于我部特色建設并沒有落到實處，內(nèi)部工作有待調(diào)整。制度不夠嚴格，團隊合作精神有待提高，要增強部門的凝聚力。對于工作不認真，態(tài)度不積極的干事，給予嚴格的指出，并積極引導其改正；積極做好本職工作，努力完美完成調(diào)研工作，并積極引導干事提出更合理可行的協(xié)會活動建議。這學期例會期間大多由部長和副部發(fā)言主持，干事主動發(fā)言的較少，在下學期的例會中會多鼓勵干事發(fā)言，而且會讓干事主持例，以提高干事的語言表達能力，真正以主人翁的態(tài)度提高工作積極性。下學期會更加注重和各部室間的聯(lián)系，積極主動聯(lián)系他部，保證與其他部門間的交流，以便更好的完成本部工作，和加強學生會內(nèi)部團結。
我部室雖然有平時的調(diào)研工作，但很大一部分都是幕后工作，使得成員實際的工作水平得不到最大的展現(xiàn)。在下一個學期我部在做好平時的常規(guī)調(diào)研中還要爭取向現(xiàn)場調(diào)研方向發(fā)展。我們的初步設想是首先面向?qū)W校全體同學公開征集他們所關心的問題，然后從中篩選出十個最受關注的問題。隨后由我部做成問卷的形式下發(fā)給同學，初步了解對這些問題的看法或自己心中解決辦法。形式可以讓學生主持在報告廳向?qū)W生公開以對話的形式聘請咱們學校的優(yōu)秀教授當場解答學生所關心的問題。這只是一個初步設想，具體策劃將在下學期詳細展開。我相信如果此設想能得到支持，這將是學生會的甚至是農(nóng)大的大型招牌活動。
同時我部平時應該做調(diào)研訪談工作，針對學生所關心的問題，有針對性的向相關專業(yè)教師或同學請教解決途徑及辦法，真正做到為學生服務，打造學生會內(nèi)的對外媒體部門。最后我部在下學期初和學期末會再次聯(lián)系其他部室并總結學生會所存在的工作上及整體所存在的問題，為增加學生會整體的影響力及凝聚力做出自己的貢獻。
對于工作中取得的成就，我們決不驕傲，對于工作中的不足，我們決不回避。希望我部在下學期能夠取得更好的成績，改正自身的不足。總結這半年來的工作，調(diào)研部能夠主動自主完成組織領導下發(fā)的工作任務，積極配合其他部門開展活動，部內(nèi)人員之間相處融洽，工作積極認真，充分利用人才資源，發(fā)掘干事的潛力，認真培養(yǎng)，目前本部干事可自主完成調(diào)研任務。可以說經(jīng)過這半年的鍛煉和學習，調(diào)研部全體成員成長進步很多，希望在今后的工作中吸取經(jīng)驗教訓，經(jīng)過全體成員的共同奮斗拼搏，將工作做的更好，將學生會工作做的更好。
對于下學期的工作我部將致力于調(diào)查問卷、訪談或其他形式調(diào)研活動?？偨Y數(shù)據(jù)反映出的問題，以報告的形式及時向?qū)W校領導反映，以期待問題能夠得到合適的解決，促進我校和諧健康的發(fā)展。在下學期的工作中，我們會更加努力把調(diào)研部建設得更完善，做到真正為同學們服務，充分發(fā)揮我們的橋梁作用。同時為學生會這個大家庭做出更大的貢獻。
調(diào)研部工作總結部員 調(diào)研工作總結報告篇十一
經(jīng)過一個月的過渡,我部的工作已經(jīng)步入正軌.
1、 意見反饋點。四月中旬開展了我部本學期第二次的意見反饋點的工作。我們沿用三月份的方式做了一個解答冊于反饋點公開。在反饋方向上我們做了細微條件，從實踐中來看，比以前效果稍微明顯。工作阻力也明顯降低。這個月天氣漸熱，我部門干事不畏烈日堅守崗位，認真完成了工作。
2、 院學生會評比。四月份院學生會參加評比獲得了第一名的好成績。
3、 開部門會議。交待工作，以及集體總結和交流。
4、 培養(yǎng)新人?？紤]到以后工作的交接，要求我部全體人員都可以充分了解我部的各項工作，并且對我部工作有自己的見解。
5、 輔助工作。在海源杯足球賽以及海源杯排球賽中，我部成員作為邊裁巡場輔助一系和護理系辦好比賽。
6、 準備期中考。由于四月后半個月期中考，大家學習任務都比較重，后半個月的本部門工作推后。
以上是我們部門四月月份的工作總結，調(diào)研部將本著“一切為同學著想，全心全意為同學服務”的原則繼續(xù)努力不斷改進。在不斷總結以前工作的不足中尋找新發(fā)展。
調(diào)研部工作總結部員 調(diào)研工作總結報告篇十二
校社聯(lián)信息調(diào)研部，是一個對外信息溝通交流的“眼睛”部門，主要負責信息更新，溝通等常務工作。信息調(diào)研部秉承“青出于藍，精益求精”的工作宗旨，在日常工作中求精求細，堅持高要求高質(zhì)量的工作標準。信息調(diào)研部在校社聯(lián)中發(fā)揮著上傳下達、信息溝通的紐帶作用，協(xié)助各部門工作，完成主席團交付任務，使校社聯(lián)工作順利、高效展開。
在過去的一年中信息調(diào)研部在做好常務工作的同時，努力尋求新的突破，以求更好地完成工作任務，更好地配合其他部門開展工作，更好地為成員學生社團服務。
每月之星資料包括：每月之星申請表、總結表、財務表。這是校社聯(lián)信息調(diào)研部開展的特色常務工作，對于二級學院社團活動開展的了解及總評有了一個確實、具體、公正的憑證。我們部門負責這些相關資料的收集并整理存檔，然后交與權益部一起考評審核。
這是我們這一學期新開展的社聯(lián)工作。我們聯(lián)合宣傳部、權益部一起進下下社團的工作，由我們信息調(diào)研部成員干事出任組長，權益部、宣傳部出任組員，進行小組學院分配的下社團制度。這樣充分發(fā)揮信息調(diào)研部對于各二級學院社團的信息溝通聯(lián)系便利，來進行有序有效的下社團工作，使得這項工作能充分開展起來。
對于二級社管會或社團我們不僅傳達上頭給予的各項任務而且重要的是我們需要更新二級學院的各種有效新信息。主要有社團的注銷、新社團的注冊、社管會、社團人員的更新等這些都需要我們及時更新了解并及時向辦公室或其他各部門進行傳達告知。
信息調(diào)研部收集包括每月之星資料、社團人員名單等文件，進行妥善存檔保存。包括正副部長，3人都進行電子存檔確保文件的不丟死遺漏。
匯報每周工作情況，下達接下來的工作任務。及時做好工作的分配與安排。進行工作中錯誤的總結，收集聽取每一個成員對于部門的意見等。
在新干事的上任之初，我們部門就對干事進行必要的禮貌培訓、具體的工作培訓等，并和財務部一起開展過相關培訓，使得培訓能夠結合各方的意見方法使培訓的力度更深更遠。這些培訓都使得我們的新干事能夠更快，更全面的上手他們的工作，使部門工作有力開展。
信息調(diào)研部努力在內(nèi)部營造家庭化的氛圍。給信息調(diào)研部各個成員以無微不至的關懷，增進各成員之間的感情，在此基礎上實現(xiàn)了高度的歸屬感和相信力。從而形成了一個團結，相親相愛的信息調(diào)研部
信息調(diào)研部開展了燒烤，卡丁車比賽，農(nóng)家樂等形式的部門活動，使大家在繁忙的工作之后，也能盡情享受游玩的樂趣，增進了同事之間的感情，加深了相互的了解。并計劃在這一學期再次舉行農(nóng)家樂活動以歡迎新干事到來，增進大家友誼。
信息調(diào)研部的工作細致、繁瑣、平實無奇，很難做出讓人眼前一亮的工作成績，但是就是這細致的工作，才能更好促進兄弟部門之間的合作，才能更好的為學生社聯(lián)的正常運作貢獻自己的力量，才能更加實在地為學生社團服務。
調(diào)研部工作總結部員 調(diào)研工作總結報告篇十三
本學期調(diào)研部以客觀、公正、高效、務實、求新的態(tài)度，密切配合學校中心工作，全心全意為同學服務為宗旨，在院團委和院學生會的指導下，貫徹黨的教育方針，結合學院實際情況，及時了解學生的思想動態(tài)，通過問卷調(diào)查、個別訪談等途徑來向?qū)W校反映學生所思所想所求，并構建較完善的工作機制與體系，完善工作職能，促進與學院、各系、各部門的合作交流。
在院團委、學生會的正確領導下，經(jīng)過全體調(diào)研部成員的共同奮斗，出色完成了院團委、學生會下達的一系列任務，對促進學校的建設發(fā)展起到了重要作用。
（一）部門合作：在本學期中，調(diào)研部加強與學生會其他部門的聯(lián)系，配合其他部門搞好活動，增強學生會的凝聚力。
（二）工作制度：根據(jù)不斷發(fā)展變化的實際情況，修訂了《梧州學院學生會調(diào)研部章程》，力求做到本部有章可循、有法可依。這樣一套嚴謹科學的管理制度的調(diào)研部日常工作
堅實而有力的基礎。每個星期，召開一次部門例會，處理日常工作。加強部門的內(nèi)部聯(lián)系，組織各種活動加強交流溝通，培養(yǎng)合作精神。引入競爭機制，不論資歷，對部門新老干事進行平等考核，只有工作努力認真，具備一定工作能力者才能留下。
（三）招新工作：調(diào)研部在20xx年10上旬院學生會統(tǒng)一招新期間，進行了兩輪面試，一共面試了100多人，第一輪選出？人，再在第二輪面試中最終選出了7人，為調(diào)研部注入了新的力量。整個面試過程中嚴格按照院學生會的相關規(guī)定，完全在公正、公平的原則下進行。
（四）干事培訓：由于本學期部門進入7個干事候選人，調(diào)研部組織干事候選人參加院學生的干事培訓班，請我院學生工作經(jīng)驗豐富的老師和學生予以指導，使之盡快熟悉工作，適應新環(huán)境，融入新的團隊，進而提高新干事候選人的工作水平。
（五）社團工作：協(xié)助院團委社團實踐部做好社團的日常管理工作，為其管理出謀劃策。
（六）結構重組：為了更好的管理，整合人力資源，使團隊發(fā)揮最大的力量，調(diào)研部在開學期間進行了部長之間的部門分工，具體分為統(tǒng)籌管理、調(diào)研、內(nèi)部建設、外部聯(lián)系等方面。但畢竟調(diào)研部還是一個年輕甚至幼小的部門，部門文化、規(guī)章制度、工作規(guī)范等雖已形成一個較為完整的體系，
但還存在許多欠缺。所以在我院第一次學代會成立調(diào)研部后，我們就制作了調(diào)研部的內(nèi)部建設資料和工作資料，對部門規(guī)章制度、工作規(guī)范做了進一步的修改與完善。
由于調(diào)研部的新成立的部門，負責人經(jīng)驗不足，調(diào)研部還存在許多不足之處，各項工作還不夠成熟，下學期我們要總結經(jīng)驗教訓，努力把調(diào)研部建設得更完善，做到真正為同學們服務，充分發(fā)揮調(diào)研部的橋梁作用。我相信每一位院調(diào)研部的成員也將為調(diào)研部的發(fā)展而努力奮斗，以為學院爭光、為廣大學生服務盡為己任為能將調(diào)研部的“橋梁”作用發(fā)揮到最大限度而不懈努力。