寫一份好的總結(jié)，可以讓我們更好地認識自己。在寫總結(jié)之前，我們可以參考一些相關(guān)的范文和案例，以便更好地理解總結(jié)的要點。雖然每個人的總結(jié)方式和風格有所不同，但總結(jié)范文對于我們的寫作仍有很大的幫助。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇一
    以來，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞十八大精神，認真貫徹落實市委關(guān)于加強基層組織建設(shè)的各項決策部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，突出重點，強化措施，進一步提升了我鄉(xiāng)黨建工作科學化水平，夯實了組織基礎(chǔ)，現(xiàn)將工作匯報如下：
    一、抓好了“新形勢下流動黨員的管理”的黨建項目。
    針對我鄉(xiāng)黨員在福建廈門聚集較多現(xiàn)狀，今年3月鄉(xiāng)黨委組建了以黨委書記為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組赴福建廈門市進行考察，考察后我鄉(xiāng)以“同鄉(xiāng)會+支部”形式成立了荷湖鄉(xiāng)駐廈門流動黨支部，并指派了3名經(jīng)驗豐富的黨員干部進行指導(dǎo)。今年來流動黨支部已充分發(fā)揮了維權(quán)維穩(wěn)，招商引資干事創(chuàng)業(yè)、培養(yǎng)人才的作用，解決外出人員就業(yè)難題20多個，調(diào)解矛盾14起，為全鄉(xiāng)提供招商信息32條，培養(yǎng)合格黨員1名，3名入黨積極分子。
    二、村級黨組織活動場所建設(shè)如期施工。
    針對我鄉(xiāng)車草村黨組織無活動場所，黨員開會無場所的情況，鄉(xiāng)黨委高度重視，把此項工作作為黨建重點項目來抓，并督促村黨支部要嚴格按照市設(shè)計圖紙施工，高標準完成場所建設(shè)，目前該活動場所已經(jīng)打好地梁，鋪好了地基，施工正在有條不紊的進行。
    三、建立了“金牌調(diào)解”制度。
    四、遠程教育學用成果轉(zhuǎn)化效果明顯。
    以開展專家“三聯(lián)三幫”活動為抓手，重點抓好夏梅示范村、學用示范典型，以點帶面推進。制定專家服務(wù)團隊考核辦法，把鄉(xiāng)專家服務(wù)團隊服務(wù)情況與干部的提拔使用、評先選優(yōu)掛鉤，對服務(wù)稱職、服務(wù)對象評價滿意率達80%以上的專家，每年發(fā)放工作補貼300元。今年上半年，我鄉(xiāng)共舉辦了“玉米科學種植及施肥技術(shù)”、“單季稻栽培技術(shù)”等6次培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，我鄉(xiāng)上半年的農(nóng)作物大部分長勢良好，豐收已成定局。
    五、加強黨員教育管理。
    抓好黨員教育管理，我鄉(xiāng)結(jié)合實際主要從以下兩方面入手：一是嚴格把關(guān)，從源頭上確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。按照“三優(yōu)兩評三公示”要求，推選入黨積極分子，并組織“先上崗、后入黨”今年上半年共發(fā)展4名黨員;二是加強培訓(xùn)，增強黨員的黨性修養(yǎng)。今年上半年要請市委黨校副校長開展了以“學習十八大精神，堅定理想信念”的講課，同時組織農(nóng)村黨員在村委會遠程教育教室觀看了“農(nóng)村民房抗震指南”專題講座。六是扎實開展民主評議黨員處置不合格黨員工作，加強黨組織先進性建設(shè)。在市委組織部召開了有關(guān)民主評議黨員工作會議后，我鄉(xiāng)精心部署，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由鄉(xiāng)黨委書記擔任組長，鄉(xiāng)長任副組長，班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負責本次工作的監(jiān)督指導(dǎo)，同時為每個黨支部指派一名指導(dǎo)員全程參與具體指導(dǎo)黨組織開展民主評議工作。
    此次民主評議黨員工作全鄉(xiāng)共有41個黨支部，768名黨員參加評議，按照文件精神清理入黨材料731份，調(diào)閱27個黨(總)支部的記錄本、黨費收費登記等資料對黨員現(xiàn)狀進行了“五清理”，清理了違規(guī)黨員25名，其中“三不黨員”8名，入黨材料不齊全黨員4名、違反計劃生育黨員7名，違規(guī)放火、不按時參加組織生活、思想觀念落后等黨員7名，評出了14名基本合格黨員，2不合格黨員。同時在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上為每位黨員建立更加完善的基本信息管理庫，為下一步開展民主評議黨員和處置不合格黨員做準備。
    六、進一步加強基層黨建工作經(jīng)費保障。
    在保證黨組織活動場所能夠正常運行之外，荷湖鄉(xiāng)下?lián)芰嗣總€村黨員活動經(jīng)費2500元，保障黨組織活動有場所、有經(jīng)費、有人管，切實解決無人管事、無錢辦事、無場所議事等問題，為村級組織建設(shè)工作扎實有效開展創(chuàng)造良好條件。
    存在的問題及下一步打算。
    一是村、組黨員干部年齡偏大，大部分是不懂電腦，群眾對遠程教育積極性不高，導(dǎo)致幫帶效果不明顯。二是有些村級集體經(jīng)濟底子薄弱，部分村部還比較落后，村部建設(shè)不規(guī)范化。三是黨員干部的教育培訓(xùn)沒有形成常態(tài)化，有些黨組織、黨員宗旨意識淡薄，理想信念模糊，存在官僚主義，享樂主義。
    在下一步工作中，我們將圍繞年初預(yù)定的工作計劃和以上存在的問題，認真梳理、整改，著重從以下幾方面下功夫：
    一是加強對黨員的管理。繼續(xù)加強黨員先進性教育，吸納年輕有文化的農(nóng)村青年加入黨組織，充實黨的基層組織力量。
    二是加大村級組織的幫扶力度，從抓班子建設(shè)、發(fā)展經(jīng)濟，做好規(guī)劃建設(shè)等方面入手，規(guī)范村部。
    三是完善黨員的培訓(xùn)制度，加大對黨員的培訓(xùn)力度，對黨員進行經(jīng)常性教育，提高黨員的黨性修養(yǎng)，并使之成為常態(tài)化。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇二
    今年以來，**鎮(zhèn)持續(xù)優(yōu)化人才服務(wù)，通過各村微信群、“海絲**”微信公眾號等新媒體，加大對人才各項政策的宣傳，積極推動人才摸底、高層次人才申報、人才項目申報等工作。目前，我鎮(zhèn)有泉州市高層次人才5名（涵蓋第二至第五層次）、南安市高層次人才13名、申報企事業(yè)單位“人才之家”2家。
    實施優(yōu)勢特色農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效行動計劃，加強東大村百香果生產(chǎn)基地建設(shè)，建成宮占村荔枝標準化基地和金中村食用菌標準化生產(chǎn)基地2個；加強農(nóng)村專業(yè)人才隊伍建設(shè)，選派1名科技特派員到農(nóng)村基層服務(wù)；推薦3名專業(yè)技術(shù)強、工作經(jīng)驗豐富的農(nóng)技人員入選南安市農(nóng)民講師團；獲評泉州市高級人才稱號2名，南安市高級人才稱號4名強化農(nóng)業(yè)科技服務(wù)平臺建設(shè)，指導(dǎo)金山水稻專業(yè)合作社、金桂荔枝專業(yè)合作社、東聯(lián)優(yōu)質(zhì)稻推廣協(xié)會開展科技服務(wù)平臺建設(shè)，推薦東聯(lián)優(yōu)質(zhì)稻推廣協(xié)會參評福建省十佳農(nóng)技協(xié)
    完善農(nóng)村人才信息庫。按照包村掛點要求，各包村掛點班子負責各掛點村農(nóng)村實用人才情況摸底調(diào)查，并適時充實完善鎮(zhèn)本地發(fā)展人才信息庫，還建立完善了我鎮(zhèn)銅鼓籍在外人才信息庫，使各類人才基本情況一目了然，為鎮(zhèn)黨委、政府提供了豐富詳細的人才資料，充分發(fā)揮了人才庫的作用。
    人才總量不足。由于我鎮(zhèn)地處南安北部半山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)濟社會發(fā)展較為緩慢，存在人才資源較少、人才質(zhì)量不高、人才結(jié)構(gòu)不合理等問題。大部分人才主要集中在政府、醫(yī)療、教育等部門，企業(yè)經(jīng)營管理人才缺乏，養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)方面的專業(yè)技術(shù)人才嚴重缺乏。接下去，我鎮(zhèn)將加強人才工作干部隊伍的自身建設(shè)，加大對各類人才的培養(yǎng)力度。借助村級換屆，充分挖掘黨政人才，提高自身培養(yǎng)人才的能力。以集聚各類人才為著力點，做好人才的信息收錄工作，繼續(xù)把未發(fā)現(xiàn)的人才收錄進來，做到底數(shù)清、情況明，完善全方位的人才資源開發(fā)體系。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇三
    一年來，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，本人認真落實黨建第一責任人職責，扎實推進基層黨建工作，黨員整體素質(zhì)進一步增強，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高，具體工作匯報如下。
    1、抓班子，提高黨委班子整體功能。認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責，以打造“三型五好”班子為核心，健全完善了黨委議事、“三會一課”等制度，凡屬“三重一大”問題，在充分征求多方意見后提交黨委會、班子會議討論決定，保持了黨委班子團結(jié)和諧的工作狀態(tài)。
    2、抓教育，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。通過認真落實黨委中心組學習和干部學習制度，抓好干部常態(tài)化教育，圍繞三貼近原則，通過黨員干部專題演講、領(lǐng)導(dǎo)宣講等多種形式，打造了一支一專多能的黨員干部隊伍;堅持“三會一課”等組織生活制度，強化了黨員教育管理。
    3、抓規(guī)范，提升支部的服務(wù)水平。針對我鎮(zhèn)各黨支部黨建工作發(fā)展不平衡的問題，重點解決了個協(xié)支部凝聚力發(fā)揮不夠，社區(qū)支部陣地建設(shè)不規(guī)范等問題，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮;通過多種方式，投入資金125萬元，完成了公園路社區(qū)、團結(jié)巷社區(qū)辦公樓改造裝修;新建了鎮(zhèn)為民服務(wù)中心，實現(xiàn)了政府服務(wù)窗口前移。
    4、抓保障，激發(fā)黨建工作活力。制定了《柳園鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部“4+1”績效考核辦法》，細化、量化了考核內(nèi)容，達到了預(yù)期目的;為2個社區(qū)增加工作人員4名，落實了社區(qū)主任養(yǎng)老保險;鎮(zhèn)財政每年為每個社區(qū)撥付5萬元專項經(jīng)費，人員經(jīng)費保障了，社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的信心更強了。
    5、抓作風轉(zhuǎn)變，樹立良好形象。扎實推進先鋒引領(lǐng)和“雙聯(lián)”結(jié)對共建活動，結(jié)合柳園實際，完善了“三入三聯(lián)”干部包抓聯(lián)系辦法，“一辦三中心”干部入鎮(zhèn)區(qū)聯(lián)系商戶、入社區(qū)聯(lián)系群眾，入園區(qū)聯(lián)系企業(yè)，目前與15個居民小組、24家企業(yè)、218戶個體戶和31個駐鎮(zhèn)單位建立了包抓關(guān)系，切實解決了服務(wù)群眾最后一公里的問題。
    一是抓黨建工作精力投入不夠。作為黨委書記，在經(jīng)濟建設(shè)和項目建設(shè)上投入精力過多，無形中擠占了抓黨建工作的時間，有時對黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，責任不到位，影響了實際效果。二是抓非公黨建工作力度不夠。全鎮(zhèn)有2個非公企業(yè)黨支部，3個非公企業(yè)生活支部，由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況各不相同，部分黨員因企業(yè)改制到外地自主創(chuàng)業(yè)，黨員流動性比較大，自己在如何組織非公企業(yè)開展黨組織活動，特別是。
    對聯(lián)。
    合建立黨組織的企業(yè)如何管理教育黨員上思考研究得不深，采取的措施辦法不活，致使非公黨建工作“和尚的帽子平鋪塌”，沒有特色。三是抓黨建保障方面辦法不多。由于自己對黨組織活動陣地建設(shè)重視不夠，除機關(guān)支部外，其他6個支部黨員活動陣地均不夠規(guī)范，健身活動器材和學習設(shè)備簡陋，黨員意見較多。作為黨委書記，在這些問題面前想的辦法不多、措施不實，影響了基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。四是監(jiān)督管理制度落實不到位。圍繞履行黨建工作責任制，鎮(zhèn)黨委雖然建立了一系列工作制度，但實際運行過程中放松了監(jiān)管，造成個協(xié)支部對制度落實不到位、黨員獎懲不分明等問題。
    存在上述問題的主要原因：一是思想認識不到位。“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想還根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置;對非公黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。二是抓黨建的“主責”意識不夠強。作為黨委書記帶頭謀黨建、抓黨建的表率作用發(fā)揮的不好，自己對班子思想政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等調(diào)查研究不夠，有時就放手給副書記和職能辦室，有當“甩手掌柜”的現(xiàn)象，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。三是工作創(chuàng)新力度不夠。作為第一責任人，對黨建工作深入思考謀劃的少，組織生活缺少創(chuàng)新，存在流于形式的現(xiàn)象，吸引力和凝聚力不夠;在黨員教育和管理上，方式方法單一，教育內(nèi)容枯燥，在活動載體的創(chuàng)新上下的功夫不夠，致使黨建工作無特色。四是對黨內(nèi)監(jiān)督制度落實不力。黨內(nèi)監(jiān)督機制缺乏抓手，渠道不暢通;個別黨員對黨內(nèi)監(jiān)督的認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有能夠得到充分發(fā)揮。五是黨建工作保障不力。在黨建工作投入上重視不夠，黨建工作經(jīng)費、工作人員等保障措施落實不到位，由于缺少經(jīng)費，造成了支部學習教育難、開展活動難、推進工作難。
    1、提高認識，創(chuàng)新黨建工作形式。切實樹立發(fā)展為第一要務(wù)的觀念，要圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點上、放到作風的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、促進的局面。堅持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”的原則，通過黨支部自評、群眾評議和黨委考評的方式對全鎮(zhèn)9個黨支部進行分類定級，重點提升打造團結(jié)巷社區(qū)黨支部、公園路社區(qū)黨支部、軍供站黨支部和輝銅山黨支部等4個黨建示范點，最終經(jīng)摸底篩選、創(chuàng)建達標、考評驗收三個階段培樹3個黨建示范點。
    2、強化管理，健全黨建工作機制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實基層黨建工作機制。一方面健全黨建工作責任制。書記要負起黨建第一責任人的重任，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排;分管領(lǐng)導(dǎo)也要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好分管業(yè)務(wù)的黨建工作，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的責任機制。另一方面要建立績效考核評價機制，引導(dǎo)基層黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。
    3、加強教育，完善落實監(jiān)督、管理制度。深化黨的群眾路線教育實踐活動，提高黨員干部抵御“四風”的能力，強化黨組織的紀檢監(jiān)察職能，大力推進黨務(wù)公開，對黨員干部實行全方位監(jiān)督，切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度。進一步完善黨員干部量化考核辦法，嚴格落實在職黨員到社區(qū)報到、無職黨員設(shè)崗定責工作，進一步加強流動黨員管理;完善黨務(wù)干部的學習培訓(xùn)制度，每年為黨務(wù)干部提供3次學習、考察、參觀的機會，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才。建立經(jīng)費保障制度，制訂基層黨建年度經(jīng)費計劃，每年預(yù)算20萬元納入黨建工作開支，為保證基層黨建工作的順利推進提供經(jīng)費保障。
    20xx年，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，本人謀劃推進基層黨建工作，取得了一定成效。
    1、理思路，傳導(dǎo)壓力。把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作責任的基礎(chǔ)，落實鎮(zhèn)村班子分工負責制、民主集中制、黨建工作目標責任制，重點工作決策集體研究，形成了鎮(zhèn)村兩級周一例會總結(jié)、分析、研判、安排黨建及各項重點工作的良好運行體制。約談支部負責人11人次，黨組織負責人抓黨建第一責任有效履行，鎮(zhèn)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
    2、解難題，服務(wù)群眾。把解決好群眾關(guān)注的熱點難點問題作為提升黨建工作實效的關(guān)鍵，帶領(lǐng)黨員干部完成投資9800萬元，實施集鎮(zhèn)樹溝整修、地下管網(wǎng)延伸等工程，面貌顯著改觀。配合和組織實施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項目，行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解，先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。
    3、依載體，助推發(fā)展。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動，引導(dǎo)黨員廣泛參與產(chǎn)業(yè)培育、公益建設(shè)等工作。嚴格標準，發(fā)展黨員12名。在黨員的引領(lǐng)和示范帶動下，種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴大，高效產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進，發(fā)展基礎(chǔ)得到夯實。開展以“躬行群眾路線，助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動39場次，弘揚了社會正能量。
    4、抓規(guī)范，完善機制。出臺《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會制度》，干部捆綁搭配，圍繞落實產(chǎn)業(yè)任務(wù)、調(diào)處矛盾糾紛等工作，每兩月召開1次村民小組會，變“群眾上來”為“干部下去”，鍛煉了干部，密切了干群關(guān)系。出臺《村級財務(wù)管理辦法》，確保了村級財務(wù)管理規(guī)范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責任制》等17項制度，規(guī)范了工作運行。定期查作風，嚴格抓紀律，處理黨員干部6人，干部作風進一步轉(zhuǎn)變。
    5、夯基礎(chǔ)，強化保障。堅持以活動陣地建設(shè)為抓手，完成投資550萬元，新建集社區(qū)辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院，新建村級文化中心1處、村級衛(wèi)生室2個，組級文化室9個，高標準籃球場、羽毛球場各2個，標準化建設(shè)道德講堂5處，黨員和群眾活動陣地條件進一步改善。
    1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責任人”，對加強基層黨建重要性認識不夠深刻，投入精力不足，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位。如，抓產(chǎn)業(yè)任務(wù)和項目落實時間多，對各支部班子建設(shè)中的問題思考解決不夠，有以會議安排代替黨建責任落實和當“甩手掌柜”的現(xiàn)象，對存在的一些問題未能一抓到底。
    2、黨建工作創(chuàng)新和落實不夠。對機關(guān)、農(nóng)村黨員如何開展黨性實踐活動思考不夠，韌勁不足。如，雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體，但推進和落實不到位，考評機制不健全，黨員參加公益事業(yè)、帶領(lǐng)群眾增收致富、教育引導(dǎo)群眾踐行核心價值觀等方面的作用沒能發(fā)揮到位，服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展能力不足的問題沒能完全解決。
    3、黨員隊伍管理還不夠嚴格。作為黨委書記，對基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬，導(dǎo)致部分黨員在履行黨員義務(wù)、遵守黨的紀律上有差距。如，機關(guān)年輕黨員業(yè)務(wù)不精，不會接地氣，流動黨員管理程序不規(guī)范，個別黨員拜金主義抬頭，奉獻精神、大局意識減退等。對這些問題雖然了解，但深入思考研究對策少，有差不多就行的想法，未能嚴格要求、動真碰硬予以解決。
    4、農(nóng)村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少，破解農(nóng)村黨建難題方法單一。村、社區(qū)集體經(jīng)濟收入非常薄弱，年集體經(jīng)濟收入超過10萬元的僅2個村，占全鎮(zhèn)六村一社區(qū)的28、5%。
    認真剖析存在問題的原因，主要有四個方面：一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解，抓重點工作和工程項目時間多，抓班子、帶隊伍缺乏前瞻性，針對問題解決的多，預(yù)防問題思考的少，沒能處理好“顯績”與“潛績”的關(guān)系。二是在抓黨建責任監(jiān)督落實上缺乏擔當。雖然層層簽訂了黨建目標管理。
    責任書。
    但統(tǒng)籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導(dǎo)不到位;有時把黨建工作任務(wù)當做軟指標主動性不強方式方法簡單對問題未能及時解決糾正存在好人主義傾向。三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內(nèi)組織生活制度重視不夠監(jiān)督不嚴導(dǎo)致個別黨組織組織生活流于形式效果不明顯部分黨員缺乏應(yīng)有的鍛煉不能很好的保持純潔性和先進性。四是對基層黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。在可支配財力缺乏的情況下優(yōu)先考慮基礎(chǔ)建設(shè)和民生保障問題對黨建工作資金的爭取和投入不足。
    在今后工作中我將嚴格履行黨建工作第一責任人的職責，下大力氣研究解決存在的問題。
    1、強化責任落實。認真組織學習黨的政治理論，遵守黨的政治紀律，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，進一步健全黨建工作責任制，堅持民主集中制、分工負責制和黨組織書記列席黨委會議等制度。落實鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責”，切實形成黨組織負責人抓班子帶隊伍的責任體系，確保黨建工作、黨風廉政主體責任落到實處。
    2、加大創(chuàng)新力度。認真研究基層黨建工作責任的監(jiān)督、檢查、考核工作機制，強化壓力傳導(dǎo)，形成規(guī)范有序的黨建責任落實局面。認真研究機關(guān)、農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的著力點，結(jié)合實際，謀劃創(chuàng)新黨員黨性實踐活動載體，抓住基層黨員干部服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展等關(guān)鍵，從內(nèi)容、要求、考核、獎懲等方面入手，細化工作措施，增強操作性和實效性，促使黨員干部立足各自實際發(fā)揮先鋒模范作用。建成3個黨建示范點，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。
    3、嚴格黨員管理。嚴格落實“三會一課”等各項黨內(nèi)生活制度，加強黨章黨紀、政治理論和法律法規(guī)的學習，堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機關(guān)各項紀律和首問負責制、鎮(zhèn)村干部包村駐組會議制等長效轉(zhuǎn)變作風的制度落實，進一步密切黨群干群關(guān)系。認真落實《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴格黨員管理，切實提高黨員的組織紀律意識。
    4、抓好黨建保障。爭取項目和資金，積極籌資改建組級文化室10個以上。及時足額撥付每個村5萬元的基層服務(wù)經(jīng)費，引導(dǎo)各村黨支部發(fā)展集體經(jīng)濟，加大黨組織活動經(jīng)費投入，平均增加5000元以上。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實到基層班子任職，建好后備干部隊伍，形成各支部班子隊伍梯次結(jié)構(gòu)。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇四
    近年來，-鎮(zhèn)黨委、政府大力實施“人才強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，積極引導(dǎo)全鎮(zhèn)各類人才，特別是黨政人才、大學生村官、農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)帶富，全鎮(zhèn)人才工作充滿生機與活力?，F(xiàn)匯報如下：
    1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為保證工作順利開展，鎮(zhèn)里成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，專門抽調(diào)人員成立了人才工作辦公室，具體負責有關(guān)事宜。要求各村也要把人才工作作為一項重點工作，村干部主動參與、全力配合,從而為引導(dǎo)各類人才創(chuàng)業(yè)帶富提供了堅實的組織保證。
    2、科學制定方案。該鎮(zhèn)在落實縣“人才帶富”實施方案提出的總體要求的同時，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，提出了“突出一個特色”的要求。就是要立足石滾河鎮(zhèn)本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際，突出在特色農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線的各類農(nóng)村實用人才的帶富作用，如食用菌栽培、中藥材種植、板栗種植、煙葉生產(chǎn)、特種養(yǎng)殖等方面涌現(xiàn)出的一大批農(nóng)村實用人才，引導(dǎo)他們創(chuàng)業(yè)致富，帶領(lǐng)群眾共同致富。
    3、深入宣傳發(fā)動。為把全鎮(zhèn)各類人才的思想統(tǒng)一、凝聚到創(chuàng)業(yè)帶富上，該鎮(zhèn)層層發(fā)動，先后召開了全鎮(zhèn)動員會、“雙強”黨員和農(nóng)村實用人才座談會，傳達了上級精神，會上還邀請市級鄉(xiāng)土拔尖人才周海龍同志進行典型發(fā)言。通過宣傳典型、學習典型，提高了全鎮(zhèn)各類人才創(chuàng)業(yè)帶富的積極性、主動性和自覺性。
    4、健全激勵機制。該鎮(zhèn)在落實縣委鼓勵全民創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策的同時，還根據(jù)本鎮(zhèn)實際出臺了一系列優(yōu)惠政策，對投身新農(nóng)村建設(shè)，參與煙葉種植、養(yǎng)殖小區(qū)、蔬菜大棚的，給予資金獎勵，并依據(jù)帶富成績在政治上給地位，授予“石滾河功臣”、“創(chuàng)業(yè)之星”等榮譽稱號。這一做法在全鎮(zhèn)干部職工的思想上產(chǎn)生很大震動，進一步激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情，掀起了一場爭創(chuàng)業(yè)、比帶富的熱潮。
    1、營造了創(chuàng)業(yè)氛圍。
    隨著工作的深入開展，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出各類人才爭創(chuàng)業(yè)、比帶富的濃厚氛圍。如正科級領(lǐng)導(dǎo)干部-領(lǐng)辦企業(yè)，籌建新型墻材生產(chǎn)線，既能創(chuàng)造利稅，又能提供就業(yè)崗位。毛家棚村支書-，利用本村礦產(chǎn)資源進行招商，引資創(chuàng)辦了白云石深加工生產(chǎn)線，目前產(chǎn)銷兩旺。聶莊村煙農(nóng)-，發(fā)揮自身煙葉生產(chǎn)技能，帶領(lǐng)鄉(xiāng)鄰采取租地、合伙等形式大力發(fā)展煙葉，所在村民組種植煙葉高達900畝，成為全鎮(zhèn)“種煙狀元”。通過這些人員的示范帶動，在全鎮(zhèn)掀起了創(chuàng)業(yè)帶富的熱潮，有力地推動該鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)步伐。
    2、壯大了人才隊伍。
    立了“駐馬店弘霖藥材有限公司”，年創(chuàng)效益15萬元，同時也為當?shù)厝罕姷乃幉妮敵鎏峁┝艘粋€新的渠道。陳沖村村主任助理朱文忠，投資20萬元建立了養(yǎng)殖場，年創(chuàng)效益3.5萬元。通過大學生創(chuàng)業(yè)，樹立了大學生村干部在群眾中的威信，拉近了與群眾的距離，也使得他們更快的融入了農(nóng)村工作。
    返鄉(xiāng)大學生-在鎮(zhèn)黨委、政府的大力幫助下，順利解決了廠房與資金問題。創(chuàng)業(yè)兩年來，工廠訂單充足產(chǎn)銷兩旺，規(guī)模日益壯大，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟和社會效益，而他也成為工業(yè)生產(chǎn)一線上的創(chuàng)業(yè)名星。另一名返鄉(xiāng)大學生-則把創(chuàng)業(yè)選定在肉雞養(yǎng)殖上，并把在牧專學習的理論知識融入到肉雞養(yǎng)殖實踐中，很快成為當?shù)匦∮忻麣獾酿B(yǎng)雞能手，目前他的養(yǎng)雞場年出欄率達到了4萬只。他們二人也被當?shù)厝罕娪H切地稱為“工農(nóng)創(chuàng)業(yè)雙星”。
    “回歸人才”-，先期投資10萬元建養(yǎng)殖小區(qū)，從事肉牛養(yǎng)殖，3年內(nèi)規(guī)模不斷擴大，并帶動周邊群眾10余戶共同發(fā)展肉牛養(yǎng)殖。在此基礎(chǔ)上，他組織籌建了確山縣鴻牛肉牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社，注冊資本達350萬元。目前，養(yǎng)牛場面積10畝，圈舍5排2600平方米，存欄150頭，可實現(xiàn)年出欄300頭，年收入30萬元，帶動周邊10余戶發(fā)展肉牛養(yǎng)殖，被當?shù)卣u為“創(chuàng)業(yè)之星”。
    3、培育出帶富典型。
    該鎮(zhèn)農(nóng)民、省人大代表周海龍多年來從事食用菌產(chǎn)業(yè)，是當?shù)赜忻闹赂荒苋?。為把食用菌產(chǎn)業(yè)做大做強，通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶領(lǐng)鄉(xiāng)鄰共同致富，他于20-年申請成立了確山縣食用菌協(xié)會，并親任會長，現(xiàn)已吸納會員73名，覆蓋周邊近2500戶農(nóng)戶。通過協(xié)會的平臺，采取協(xié)會+農(nóng)戶的方式，-利用掌握的食用菌技術(shù)帶領(lǐng)農(nóng)戶發(fā)展食用菌，促進了農(nóng)戶增收致富。如劉樓村楊竹園組農(nóng)民-，從事食用菌培育多年，但由于缺技術(shù)，不了解市場信息，雖然付出多但增收困難，甚至一度喪失培育食用菌的信心。-了解情況后，主動提供幫助，不僅經(jīng)常提供技術(shù)幫助，還吸納加入?yún)f(xié)會，提供供求信息，幫助進行菌種更新?lián)Q代等，通過努力，當年就增收近5000元，并帶動鄰近農(nóng)戶擴大了食用菌種植規(guī)模。
    趙樓村支部書記、村委主任-是“雙強”黨員干部，不僅是種煙行家，更是龍蝦養(yǎng)殖的能手。他利用村組的水田，于20-年改建成龍蝦養(yǎng)殖場，面積約5畝，投放價值2000元的蝦苗，年底純收入近1萬元。身為村干部，-感到帶領(lǐng)群眾致富是職責所在，決心帶領(lǐng)群眾發(fā)展龍蝦養(yǎng)殖。在他的帶領(lǐng)下，該組青年農(nóng)民-龍蝦養(yǎng)殖，整修水田3畝，并與-連體養(yǎng)殖。目前，已整修養(yǎng)殖場占地15畝，投資10萬元進行了加固，投放蝦苗價值近1萬元，由于龍蝦易養(yǎng)殖、生長快、市場供不應(yīng)求，年產(chǎn)值可達20萬元。目前，已有10多戶群眾表示愿意跟隨趙連旺進行龍蝦養(yǎng)殖，并開始著手進行前期建設(shè)，預(yù)計到今年年底，全村將新增養(yǎng)殖面積20多畝，促進農(nóng)民增收30多萬元。
    3、壯大了支柱產(chǎn)業(yè)。
    一是煙葉生產(chǎn)長足發(fā)展。以“銅山牌”優(yōu)質(zhì)煙葉為主導(dǎo)，加強煙葉生產(chǎn)基地建設(shè)，全鎮(zhèn)煙葉收益穩(wěn)步增長。二是中藥材穩(wěn)步增收。全鎮(zhèn)共發(fā)展各種中藥材2萬多畝，種植有夏枯球、半枝蓮、白花蛇草等多個品種，其中夏枯球產(chǎn)量占全國總產(chǎn)量的70%，畝均效益3000元，成為農(nóng)民增收的重要渠道。三是食用菌生產(chǎn)穩(wěn)中有升。目前，全鎮(zhèn)栽培香菇60萬袋、椴木黑木耳30萬棒、椴木銀耳15萬棒、椴木靈芝18萬袋，全鎮(zhèn)從業(yè)農(nóng)戶1800余戶，產(chǎn)值可達800多萬元。
    該鎮(zhèn)人才工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題：一是人才主要集中在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，農(nóng)村實用人才的帶富效果較突出，但是專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才的帶富作用不明顯。二是人才幫帶致富的比率還較低，離人均純收入達到6000元的目標還有一定差距。三是個別人才致富后，帶富意識不強，不能主動幫帶群眾共同致富，未能發(fā)揮積極作用。
    下一步，該鎮(zhèn)將進一步調(diào)查研究，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責任目標，搞好跟蹤督查，搞好保障服務(wù)，力爭使人才工作做得更好、更出色。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇五
    扶貧是為幫助貧困地區(qū)和貧困戶開發(fā)經(jīng)濟、發(fā)展生產(chǎn)、擺脫貧困的一種社會工作，旨在扶助貧困戶或貧困地區(qū)發(fā)展生產(chǎn)，改變窮困面貌。以下是小編整理的關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作匯報材料，供大家參考借鑒!
    **鎮(zhèn)屬于國家扶貧開發(fā)工作重點鎮(zhèn)。近年來，我鎮(zhèn)以整村推進為載體、以產(chǎn)業(yè)開發(fā)為重點，以增加農(nóng)民收入為目標，以改善貧困村的生產(chǎn)生活條件和新農(nóng)村建設(shè)為基礎(chǔ)，不斷增加扶貧開發(fā)工作力度，使全鎮(zhèn)貧困地區(qū)的生產(chǎn)、生活條件得到明顯改善。
    我鎮(zhèn)共有12個市級貧困村。在市委組織部定點幫扶和全市“千村脫貧工程”的帶動下，截止目前已有、xx3村接受并通過了市級整村脫貧村驗收，新啟動的等4村正在全面建設(shè)中，并于20xx年啟動等5村整村脫貧工程，規(guī)劃于20xx年全面完成12個貧困村整村脫貧任務(wù)。
    成立結(jié)對幫扶工作小組，做到責任到人、任務(wù)到人，一級抓一級，層層抓落實;制定結(jié)對幫扶工作實施方案，確保幫扶有計劃、有目標、有效果;開展結(jié)對幫扶貧困戶活動，鎮(zhèn)機關(guān)干部和事業(yè)單位職工與貧困農(nóng)戶結(jié)對定點幫扶。
    實施農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工程，堅持實際、實用、實效的原則，有針對性地開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn);培訓(xùn)內(nèi)容緊貼生產(chǎn)實際，突出基本技能和先進實用技術(shù)，注重培訓(xùn)效果;堅持培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合的原則。加快農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，基本實現(xiàn)了輸?shù)贸?，穩(wěn)得住，逐步脫貧致富目標。
    嚴格按照“政府引導(dǎo)、群眾自愿、政策協(xié)調(diào)、講求實效”的總體要求，堅決執(zhí)行“責任到戶、搬遷到人”的運行機制，建成了兩個集中安置點。特別是坪的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)與生態(tài)農(nóng)家莊園相結(jié)合形成了獨具特色的高山避暑圣地。很好的改善農(nóng)戶的生產(chǎn)生活條件。
    結(jié)合農(nóng)戶萬元增收工程，主動積極引導(dǎo)農(nóng)戶結(jié)合自身實際，找好增收門路，制定發(fā)展路子;采取發(fā)展大戶，帶動小戶，戶戶聯(lián)合、共同發(fā)展等方式，整合資源，發(fā)揮優(yōu)勢，取長補短;讓農(nóng)戶了解政策、吃透政策，不花冤枉錢，不走冤枉路，切實維護農(nóng)戶利益，增加農(nóng)戶收入。
    在市委組織部的有力幫扶下，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和縣扶貧辦的正確指導(dǎo)下，**鎮(zhèn)扶貧工作取得了一定成效。但我們也充分的認識到扶貧形勢依然嚴峻，扶貧任務(wù)依然艱巨。在今后的扶貧工作中，我鎮(zhèn)會在已有的基礎(chǔ)上，進一步細化措施，攻堅克難，扎實走好每一步，奮力跨過每道坎，將扶貧工作縱深推進，確保扶貧工作任務(wù)的圓滿實現(xiàn)。
    謝謝大家!
    按照省市縣農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃要求，我鄉(xiāng)在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實中央和省市縣扶貧開發(fā)工作會議精神，按照“三個代表”重要思想的要求，扶貧開發(fā)工作取得了較好的成績，全鄉(xiāng)列入“八七”扶貧攻堅計劃登記造冊的貧困人口由1994年的2500人下降到現(xiàn)在的378人，不少貧困戶不僅解決了溫飽問題，而且過上了較富裕的生活。貧困面貌明顯改觀，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)突飛猛進，支柱產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大，以小水電建設(shè)為突破口，貧困群眾的生產(chǎn)生活條件有了很大的改善。我鄉(xiāng)扶貧工作之所以能夠取得可喜的成績，主要得益于全鄉(xiāng)廣大干部群眾解放思想，大膽探索，歸納起來，主要有以下做法：
    一、以發(fā)展為先導(dǎo)，夯實思想基礎(chǔ)認識是行動的先導(dǎo)，扶貧開發(fā)，既是事關(guān)人民生產(chǎn)生活的德政工程，又是保持新時期經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要舉措。更是全面建設(shè)小康社會進程中必須首先完成的歷史任務(wù)。我鄉(xiāng)貧困面大，群體性貧困已成為制約我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸因素，上級部門確定我鄉(xiāng)為特困鄉(xiāng)。無疑是一次難得的歷史機遇。鄉(xiāng)黨委政府高度重視，抓注珍惜、用好機遇，心往一處想，勁往一處使，增強了干部群眾的責任感和使命感，激發(fā)了貧困群體的主動性和積極性，使我鄉(xiāng)形成了“依靠內(nèi)業(yè)謀發(fā)展，借助外力保發(fā)展，形成合力大發(fā)展”的共識，為脫貧致富奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
    二、以發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)為突破口，整合資源優(yōu)勢我鄉(xiāng)為全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地海拔最高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。早在前幾年鄉(xiāng)黨委政府就提出“山頂種藥采菜，山中采礦取寶，山坡種果種椒，山窩種竹育筍，山下蓄水發(fā)電，山外設(shè)點流通”的扶貧開發(fā)思路。依托我鄉(xiāng)獨特的資源優(yōu)勢，以市場為導(dǎo)向，把扶貧開發(fā)與發(fā)展農(nóng)村，支柱產(chǎn)業(yè)結(jié)合起來，通過扶貧資金扶持，我鄉(xiāng)7個村，逐步形成了“一村一品”的發(fā)展格局，三村種藥采菜，戶平種植藥材在5畝以上，戶平采摘紅薇菜在10公斤以上，等三個村以毛竹、竹筍為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。大部分貧困群眾依靠支柱產(chǎn)業(yè)開發(fā)脫了貧。
    三、嚴把扶貧資金使用關(guān)，夯實設(shè)施建設(shè)基礎(chǔ)為加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保扶貧資金真正為貧困群眾辦實事，見實效，鄉(xiāng)黨委政府十分重視扶貧資金的使用管理，已經(jīng)完成6個村通公路，總里程為35公里，投資25萬元解決了多年未解決的人畜飲水問題，7個村全部通電、通電話，新建七所小學，圩鎮(zhèn)街面已大部分硬化，并安裝路燈10盞，徹底改變了我鄉(xiāng)的落后面貌，扶貧開發(fā)工作取得了可喜的成效。
    四、重點突破，舉全鄉(xiāng)之力實施移民工程實施移民扶貧是新階段扶貧開發(fā)工作的創(chuàng)新與突破，是徹底解決貧困群眾溫飽問題的戰(zhàn)略選擇。也是從根本上改善貧困群眾生產(chǎn)生活條件的有效途徑。通過精心組織，狠抓落實，三年來共落實移民安置點四個，征用土地35畝，開挖平整運輸土石方3.5萬立方米。基礎(chǔ)設(shè)施總投入105萬元。我鄉(xiāng)將近六分之一的人口實施了移民搬遷。這樣就極大地改善了居住在深山區(qū)、地質(zhì)災(zāi)害區(qū)的貧困群眾的生存條件，有效地解決了行路難、運輸難、上學難、就業(yè)難、看病難等問題，為早日脫貧致富奠定了良好的基矗盡管我鄉(xiāng)的扶貧開發(fā)工作取得了很大的成績。
    但必須清醒地認識到：今后面臨的任務(wù)非常艱巨。一遇天災(zāi)人禍，極易返貧，所以我們要提高對扶貧開發(fā)工作的重要性、長期性艱巨性的認識，要時刻繃緊扶貧開發(fā)這根弦，進一步采取得力措施，加大工作力度，增加貧困群眾的收入，使貧困群眾有一定的抗風險能力，徹底擺脫貧困，過上富裕的生活。
    一、加強科技扶貧力度。提高貧困農(nóng)民的科技文化素質(zhì)，本著“實地、實用、實效”的原則，有針對性地開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)。
    二、加大移民扶貧力度，適當提高建房補助標準。深山區(qū)貧困群眾本來就貧困，幾乎沒有積蓄，經(jīng)統(tǒng)計，有80以上的貧困群眾移民建房后要負債，搬遷后要發(fā)展生活，脫貧致富就更加舉步維艱。
    三、扶貧資金應(yīng)及時到位。扶貧資金是實施扶貧工程的基礎(chǔ)，如不及時下?lián)?，當年資金不能發(fā)揮當年的效益，直接影響當年的工程。
    四、貧困戶貼息貸款金額太少，貸款期限太短。很難發(fā)揮應(yīng)有的效益。
    五、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金的投入。上級扶持貧困鄉(xiāng)村修建公路、移民安置點自來水工程，移民點的配套設(shè)施建設(shè)資金等標準太低，鄉(xiāng)村無法籌措差欠部分，無形中加重了鄉(xiāng)村債務(wù)。
    以上匯報妥否，請指正。鄉(xiāng)人民政府《鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作匯報》，歡迎閱讀鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作匯報。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇六
    尊敬的督察組各位成員：
    現(xiàn)在,我將界頭廟鎮(zhèn)半年來的工作匯報如下,不正之處,敬請批評指正。
    一、基本情況。
    撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)結(jié)束后,界頭廟鎮(zhèn)總面積為272平方公里，轄19個行政村，77個村民小組，21個鎮(zhèn)屬單位，1個社區(qū)服務(wù)中心，1個新型農(nóng)村示范社區(qū)；下屬25個支部，共有黨員508人;現(xiàn)有總?cè)丝?590人，其中農(nóng)業(yè)人口1960戶6873人。耕地面積8.68萬畝，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)以核桃、蘋果、玉米三大產(chǎn)業(yè)為主,新興產(chǎn)業(yè)為舍施養(yǎng)羊、生豬養(yǎng)殖、野豬養(yǎng)殖等。
    2014年我鎮(zhèn)以群眾路線教育活動為契機，按照“基礎(chǔ)強鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)富民、項目帶動、社會和諧”發(fā)展思路。強化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、優(yōu)化服務(wù)職能、促進社會和諧，認真做好各項工作。努力實現(xiàn)“兩個突破”、“兩個提升”、“三個轉(zhuǎn)變”，即統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和小城鎮(zhèn)化建設(shè)取得新突破，農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施得到提升、產(chǎn)業(yè)發(fā)展得到提升，思想觀念、工作作風、經(jīng)濟發(fā)展方式得到轉(zhuǎn)變。達到基礎(chǔ)強、群眾富、生態(tài)美。
    二、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。
    今年我鎮(zhèn)計劃投資800余萬元建設(shè)“產(chǎn)業(yè)開發(fā)、社區(qū)建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)”等工程。目前，我們已完成投資450余萬元，實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半的建設(shè)目標。全鎮(zhèn)人居環(huán)境極大改觀，居民區(qū)整潔、民風淳樸、環(huán)境宜人，凸顯“節(jié)能、環(huán)保、低碳”的生態(tài)模式。
    （一）經(jīng)濟發(fā)展。
    全面建成了“三個產(chǎn)業(yè)園區(qū)”即：以201公里沿線為主的核桃示范園區(qū)、以碾子塬為中心的新建蘋果產(chǎn)業(yè)園區(qū)、以陜西澄合煤化實業(yè)為中心的野豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)園區(qū)。并以產(chǎn)業(yè)園區(qū)為示范帶動，實現(xiàn)全鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)“上規(guī)模、創(chuàng)示范、樹品牌、提質(zhì)量、增效益”。
    1、核桃產(chǎn)業(yè)：完成新建園2037.5畝，低桿示范園推廣361戶、2979畝，育苗63畝,低產(chǎn)園改造6900畝;發(fā)放化肥1682袋、高油黃豆種15750斤、補助資金61.46萬元；開展技術(shù)培訓(xùn)3次490余人次。
    2、蘋果產(chǎn)業(yè)：以“蘋果基地縣”創(chuàng)建工作為引領(lǐng)，主抓規(guī)模擴張和品牌樹立。完成新建園4150畝，建成碾子塬高標準示范點一個。
    3、補充產(chǎn)業(yè)：按照舍施養(yǎng)殖抓模式的思路，在全鎮(zhèn)大力推廣“企業(yè)帶動、大戶示范、區(qū)域推廣”的養(yǎng)殖模式。加大增資引項力度。先后爭取陜西澄合煤化實業(yè)有限公司5000萬元，啟動實施了界頭廟野豬養(yǎng)殖場建設(shè)；爭取陜西凱澤軒公司2500萬元，實施了范家卓子生態(tài)苗圃建設(shè)和生態(tài)養(yǎng)殖建設(shè)。從而帶動轄區(qū)內(nèi)同類產(chǎn)業(yè)的全面發(fā)展，擴大農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移和增加再就業(yè)，產(chǎn)生了巨大的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益。
    10600只;養(yǎng)殖中蜂3100箱;人工種草83畝。
    （二）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。
    按照“環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施齊全、服務(wù)群眾、保障民生”的便民基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)要求。我鎮(zhèn)今年重點實施了界頭廟社區(qū)建設(shè)、201省道沿線綠化工程、田園雅居二期建設(shè)、界頭廟鎮(zhèn)便民超市和大眾浴室建設(shè)等項目。具體如下：
    1、實施了政府大院硬化、綠化、美化工程：硬化面積600平方米、鋪設(shè)草坪磚1600平方米、花崗巖900平方米；種草1600平方米、栽植櫻花20株、云杉35株、冬青盆景18盆、葡萄6棵，種植小青菜400平方米、栽植當?shù)靥厣麡洌ㄌO果樹、梨樹、杏樹等）10棵。共計投資92.5萬元。
    2、201公路沿線綠化、美化工程：今年來，我鎮(zhèn)以創(chuàng)建國家園林城市為指導(dǎo)，抓住生態(tài)立鎮(zhèn)這一主題。對201省道沿線（集中在大壩路口至景家塬村、界頭廟至范家卓子路口）進行了綠化和美化。共計9.5公里，栽植樹木1.12萬株、種草2300平方米、綠化面積13.4畝，共計投資123萬元。
    3、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)：為積極響應(yīng)“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)要求，鎮(zhèn)政府集中對西石林村和陽坡村進行了全面的提升改造。其中，陽坡綠化200余平方米，栽植苗木90株，投資2萬元；西石林綠化道路1公里，綠化面積3500余平方米，栽植苗木8521株，投資14萬元。
    行研究。截止目前，大眾浴室完成投資62萬元，社區(qū)超市投資48萬元。兩個工程已投入使用。
    5、田園雅居二期建設(shè)：范家卓子田園雅居二期建設(shè)工程，目前已完成兩棟樓房的主體內(nèi)外粉及樓頂護坡建設(shè)，5戶商住兩用門面房已完成主體建設(shè)。已完成投資115余萬元。
    三、社會發(fā)展。
    1、科教文衛(wèi)及計劃生育工作。半年共開展各類實用技術(shù)培訓(xùn)13場2300余人次。成立了界頭廟通訊報道組，報送各類信息42篇，在新聞媒體上發(fā)表信息14篇，擴大了宣傳效果。認真貫徹落實《義務(wù)教育法》，全面落實“兩免一補”政策，半年共發(fā)放補助資金15余萬元。認真開展校園周邊環(huán)境治理和校園安全整治工作，為學校創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。繼續(xù)開展鎮(zhèn)村兩級文化站、室免費開放工作，累計接待群眾680余人次，舉辦各類文體活動8次。村村通發(fā)放安裝工作全部完成，為村民播放數(shù)字電影80余場。完成了界頭廟縣志撰寫工作。認真抓好公共衛(wèi)生工作，為全鎮(zhèn)643位45歲以上群眾進行了免費體檢，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達100%。在抓好計生工作常規(guī)管理的同時，開展了“陽光計生”創(chuàng)建活動，繼續(xù)實施“母親健康工程”和“關(guān)愛女孩”工作，開展婦女病普查，目前，完成普查人數(shù)635人，發(fā)放各類計生宣傳資料2000余份。半年計劃生育率100%，人口自然增長率4.3‰。
    工作，完成延安市第一屆殘疾人運動會運動員選拔工作。健全了鎮(zhèn)村兩級雙擁組織機構(gòu)，廣泛深入開展國防教育主題活動，全面落實了20人的優(yōu)撫政策。開展民政救濟工作，確保了低保動態(tài)管理的應(yīng)保盡保，全鎮(zhèn)及時發(fā)放享受低保、五保對象的補貼，醫(yī)療救助，臨時救濟等65萬元。半年累計發(fā)放各類社會保障金30萬元。勞務(wù)輸出430人，返鎮(zhèn)農(nóng)民工16人，職介補貼130人，補助資金3萬元；全鎮(zhèn)新農(nóng)保續(xù)保人數(shù)為3212人，續(xù)保率100%，城鎮(zhèn)居民參保人數(shù)19人，參保率達100%。動員12名農(nóng)村青年響應(yīng)國家號召網(wǎng)絡(luò)報名參軍。圓滿完成了工、青、婦各項工作任務(wù)。
    3、交通、防震減災(zāi)、包扶、移民搬遷等。
    半年內(nèi)完成公路養(yǎng)護36.38公里，發(fā)放養(yǎng)護資金2.7萬元；防震減災(zāi)工作全面開展，火箭炮等防雹炮彈配備到位；各包扶單位半年內(nèi)深入村組93人次，包扶項目基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)開發(fā)等項目9個，投入包扶資金141.5萬元；全鎮(zhèn)完成有條件農(nóng)民進城**戶**人，搬遷群眾**戶**人；全鎮(zhèn)990人貧困人口，已脫貧312人。
    4、退耕還林、封山禁牧工作。堅決執(zhí)行封山禁牧政策，廣泛深入宣傳《陜西省封山禁牧條例》，加大檢查懲處力度；加大退耕還林管護和補植力度，完成補植整改140多畝；爭取項目資金完成了小峪等7個村1400畝鞏固退耕還林基本口糧田建設(shè)項目后續(xù)工作。
    5、三創(chuàng)工作。繼續(xù)深化“三創(chuàng)”工作，半年來鎮(zhèn)黨委政府。
    多次召開專題會議安排部署，通過懸掛橫幅、在公路邊設(shè)立大型宣傳牌、發(fā)放宣傳單等多種方式，營造濃厚宣傳氛圍。大力開展清潔家園、最美鄉(xiāng)村建設(shè)等活動。截至目前，全鎮(zhèn)設(shè)立宣傳牌62個，懸掛橫幅42條、刷寫固定標語38條、辦三創(chuàng)知識專欄16期、發(fā)放宣傳資料2300余份、開展專題培訓(xùn)8次、培訓(xùn)人員2700余人次、進行病媒生物滅殺3次、修建衛(wèi)生廁132個、新建沼氣6口，沼氣舊病池恢復(fù)11口，安裝垃圾箱16個、配備保潔設(shè)備40套。出動車輛240余臺次，動員干部群眾投勞300多人次，清理亂貼亂畫200余處，垃圾2000余方。先后建成了西石林、陽坡兩個最美鄉(xiāng)村。通過開展“三創(chuàng)”工作，我鎮(zhèn)的人居生活環(huán)境得到了極大改善，群眾的文明素質(zhì)和精神面貌發(fā)生了較大變化。
    四、社會管理。
    律和法規(guī)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，切實抓好“六五”普法教育工作，不斷提高全民法律意識。社會治安滿意率、平安創(chuàng)建知曉率達到98%，人民安居樂業(yè)，社會和諧穩(wěn)定。
    2、安全生產(chǎn)工作。重點加強防汛、防火、道路交通、工程建設(shè)、食品衛(wèi)生安全管理，始終保持安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的高壓態(tài)勢。多次召開安全生產(chǎn)工作專題會議，研究、安排部署安全生產(chǎn)工作。制定完善了《界頭廟鎮(zhèn)安全生產(chǎn)責任追究辦法》，年初層層簽訂了目標責任書，全鎮(zhèn)共簽訂安全生產(chǎn)目標責任書50余份。全年共開展安全生產(chǎn)常規(guī)性檢查38次，專項督查37次，排查整改隱患30處，隱患整改率達100%。共印發(fā)《致家長的一封信》1200份、《告村民書》3000份、《野外用火戒嚴令》1000份，出動防火、防汛宣傳車500余次,刷寫標語35條，懸掛橫幅4條，播放安全知識廣播36次。完善了各類應(yīng)急預(yù)案8個，重點加強了撲火和防汛搶險應(yīng)急隊伍建設(shè)。組建了30人的半專業(yè)撲火隊和防汛搶險應(yīng)急隊，各村也組建了以基干民兵為主的30至50人的撲火隊和防汛搶險隊，并成立了5人的森林防火巡查隊。在防火期內(nèi)狠抓火源管理，依法管理野外用火，強化隊伍的日常演練，嚴明工作紀律，提高撲火隊伍的機動性和戰(zhàn)斗力。2013-2014年度,全鎮(zhèn)未發(fā)生一起森林火災(zāi)和重大安全事故。
    五、黨建工作。
    今年，界頭廟鎮(zhèn)黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“路線教育”這一主題，依托“三諾雙為、一述雙評”兩個載體，推動全鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階。
    （一）群眾路線教育。
    自全縣開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，界頭廟鎮(zhèn)嚴格按照縣委《黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》及縣委督導(dǎo)組相關(guān)要求，高度重視、精心組織、全面動員部署，做到邊學邊查邊改。在“規(guī)定動作”做到位的同時；注重創(chuàng)新，使“自選動作”賦有鮮明特色。
    一是在學習上結(jié)合自身實際提出“三突出、三創(chuàng)新、五個。
    一、五結(jié)合、五提高”的學習模式。即：“三突出”--突出學習內(nèi)容、突出重點對象、突出學以致用；“三創(chuàng)新”--創(chuàng)新學習理念、創(chuàng)新學習機制、創(chuàng)新學習方法；“五個一”--每周一次中心組學習、每周一天集中學習、每周一場專題輔導(dǎo)報告、每周一次交流座談、每周觀看一部影視教育片；“五結(jié)合、五提高”--與“三會一課”相結(jié)合，提高黨員干部理論水平；與中央“八項規(guī)定”相結(jié)合，提高黨員干部工作效率；與科技知識培訓(xùn)相結(jié)合，提高帶領(lǐng)群眾致富能力；與“六五普法，送法下鄉(xiāng)”相結(jié)合，提高干部群眾法制意識；與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，提高廣大群眾幸福指數(shù)。截止目前，全鎮(zhèn)共講黨課21人次，撰寫。
    心得體會。
    二是在征求意見期間，我鎮(zhèn)按照“七個。
    委員”；堅持把“面對面”與“背靠背”結(jié)合起來，把“個別聽”與“集體談”結(jié)合起來，把“走進群眾聽”與“組織群眾評”結(jié)合起來。特別是聽取工作對象和服務(wù)對象的意見，做到問題專項發(fā)出，意見廣泛收集。截止目前，已征集各類意見建議160余份。整改落實83條。
    （二）“三諾雙為”
    我鎮(zhèn)積極推行“三諾雙為”制度。并提出“五不讓、五不準”的承諾指標。即：不讓辦事出現(xiàn)差錯、不讓形象受到損害、不讓群眾受到冷落、不讓群眾往返多跑、不讓群眾利益受損和不準參與影響黨和政府形象的事情（賭博、喝酒、滋事等），不準談?wù)撚绊懓嘧?、干部團結(jié)的話題，不準做與工作無關(guān)的事情（玩游戲、上網(wǎng)、下棋、干私活等），不準利用工作之便吃拿卡要，不準向基層和群眾增添負擔。要求廣大黨員干部著重圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、民生建設(shè)、社會管理等方面堅持把為民服務(wù)與加強自身建設(shè)、提高自身素質(zhì)有機結(jié)合，根據(jù)各自實際、能力和專長承諾事項。
    （三）“一述雙評”
    對于。
    述職報告。
    交由支部成員及黨委進行審核評定，確保述處問題、述處實效。
    六、加強黨風廉政、精神文明建設(shè)。
    半年來，我鎮(zhèn)加大《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和中央領(lǐng)導(dǎo)改變干部作風“八項規(guī)定”的學習宣傳力度，建立完善工作機制，強化黨風廉政教育，狠抓源頭治理和糾風工作，從機關(guān)招待、財務(wù)收支入手，積極推進“廉政灶”建設(shè)。深入開展“四風整頓”活動，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，并啟動實施對村級賬務(wù)大清算、大公示活動，即煥了干部一個清白，又給了群眾一個交代。在抓好反腐倡廉的同時，我鎮(zhèn)積極開展了一系列精神文明活動。在機關(guān)開展了“五星級文明單位”創(chuàng)評和“我推薦、我評議身邊的好人”活動，在農(nóng)村廣泛開展“好媳婦”、“好公婆”和“十星級”文明戶評選等活動，邀請縣文化局開展百人廣場舞活動等。全面提高了全鎮(zhèn)群眾的精神風貌和文明程度。
    今后工作。
    1、重點項目建設(shè)。加強對田園雅居和儀豐達農(nóng)場二期工程等重點項目的建設(shè)力度，使我鎮(zhèn)的重點項目建設(shè)持續(xù)有效進行。
    2、啟動實施高粱至富源水庫4.8公里通村油路；協(xié)調(diào)配合做好渭黃高速（界頭廟段）及大唐風力發(fā)電征遷工作，確保我縣重點工程順利進展。
    3、談心談話、找準問題，撰寫材料、開展批評，整改落實。堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，確保群眾路線教育活動富有實效。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇七
    近年來，鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“保障廣大人民群眾享有基本的體育服務(wù)、增強人民群眾的身體素質(zhì)”這一中心目標。牢牢抓住建設(shè)好場地、健全組織、舉辦經(jīng)常性活動三個環(huán)節(jié)，全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國體育法》和中共中央8好文件精神，經(jīng)全鎮(zhèn)各界和廣大體育工作者的共同努力，全鎮(zhèn)體育工作呈現(xiàn)出群眾體育廣泛開展、競技體育不斷提高、體育設(shè)施逐步完善的局面，較好第完成了《全民健身計劃綱要》二期工程規(guī)劃第一階段任務(wù)。有力地促進了我鎮(zhèn)兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
    1、高度重視，切實加強對群眾體育工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    開展全民健身活動，做好群眾體育工作，是提高民族身體素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。00000鎮(zhèn)黨委、政府把落實好兩個文件精神作為實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發(fā)展觀，全面建設(shè)和諧社會的的重要內(nèi)容，長期高度重視此項工作。鎮(zhèn)政府成立了以一名副書記為組長，有關(guān)單位負責人為成員的群眾體育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全鎮(zhèn)個村（居）都建立了體育組織，配備兼職體育業(yè)務(wù)干部。同時，構(gòu)建長效機制，建立健全了各項工作制度，定期開展督導(dǎo)檢查，確保工作的社會化、規(guī)范化開展。
    nn。
    都成立了籃球運動隊，堅持常年健身。鎮(zhèn)政府聯(lián)合駐地企業(yè)，每年組織包括籃球、乒乓球、臺球在內(nèi)的的群體健身賽事，鎮(zhèn)黨政班子領(lǐng)導(dǎo)主動參與，有效地推動了全鎮(zhèn)體育健身活動的開展。
    學校體育工作認真貫徹執(zhí)行“學校體育衛(wèi)生工作條例”，每年定期召開體育中心教研組成員會議，定期進行體育公開課、觀摩課活動，不斷改進體育教育質(zhì)量。全鎮(zhèn)各校認真施行《國家體育鍛煉標準》施行面為100%，達標及格率穩(wěn)定在96%以上。10余所中心學校每年均舉行學生綜合性運動會，積極參加各級組織的體育比賽。學校體育工作的開展，為上級體校提供了較為扎實的選材基地。通過群體健身活動的開展，全鎮(zhèn)經(jīng)常參加體育鍛煉的人數(shù)呈穩(wěn)步上升趨勢，參與各種體育健身活動的人口占總?cè)丝诘?0%以上，成功舉辦了鄒城市第八屆農(nóng)民文化藝術(shù)節(jié)，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的普遍好評。
    3、著力培養(yǎng)體育產(chǎn)業(yè)，為體育事業(yè)的發(fā)展積累后勁隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和改革開放的不斷深入，我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)飛速發(fā)展，人民群眾生活水平不斷提高，民眾強身健身需求越來越強列，“花錢買健康”的氛圍已經(jīng)形成。因此，以體育健身健美、體育培訓(xùn)為內(nèi)容的面向社會提供服務(wù)的體育經(jīng)營活動項目日益豐富，體育經(jīng)營項目和經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，使體育在社會化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的道路上邁出了可喜的步伐，極大地支撐著體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展基礎(chǔ)。我鎮(zhèn)目前現(xiàn)有經(jīng)營體育項目的個體經(jīng)營者近10家，涉及的體育運動項目包括臺球、溜冰、健身健美等，體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展雛形已經(jīng)形成。
    4、育設(shè)施建設(shè)步伐加快，方便群眾就地參加體育健身活動。
    場，投資萬元用于農(nóng)村文體活動中心以及其他設(shè)施建設(shè)。全鎮(zhèn)操場、籃球場、足球場等體育場地總面積增加了近2倍。各類文體活動中心數(shù)量增加了3倍多。尤其是鎮(zhèn)中心廣場的建成，不僅使體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)邁上新的臺階，為全鎮(zhèn)人民參與全民健身活動創(chuàng)造了較為優(yōu)越的物質(zhì)條件，也為00000小城鎮(zhèn)建設(shè)整體格局中的點睛之筆。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇八
    20**年，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，本人謀劃推進基層黨建工作，取得了一定成效。
    一、履職工作特色和亮點。
    1、理思路，傳導(dǎo)壓力。把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作責任的基礎(chǔ)，落實鎮(zhèn)村班子分工負責制、民主集中制、黨建工作目標責任制，重點工作決策集體研究，形成了鎮(zhèn)村兩級周一例會總結(jié)、分析、研判、安排黨建及各項重點工作的良好運行體制。約談支部負責人11人次，黨組織負責人抓黨建第一責任有效履行，鎮(zhèn)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
    2、解難題，服務(wù)群眾。把解決好群眾關(guān)注的熱點難點問題作為提升黨建工作實效的關(guān)鍵，帶領(lǐng)黨員干部完成投資9800萬元，實施集鎮(zhèn)樹溝整修、地下管網(wǎng)延伸等工程，面貌顯著改觀。配合和組織實施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項目，行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解，先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。
    3、依載體，助推發(fā)展。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動，引導(dǎo)黨員廣泛參與產(chǎn)業(yè)培育、公益建設(shè)等工作。嚴格標準，發(fā)展黨員12名。在黨員的引領(lǐng)和示范帶動下，種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴大，高效產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進，發(fā)展基礎(chǔ)得到夯實。開展以“躬行群眾路線，助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動39場次，弘揚了社會正能量。
    4、抓規(guī)范，完善機制。出臺《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會制度》，干部捆綁搭配，圍繞落實產(chǎn)業(yè)任務(wù)、調(diào)處矛盾糾紛等工作，每兩月召開1次村民小組會，變“群眾上來”為“干部下去”，鍛煉了干部，密切了干群關(guān)系。出臺《村級財務(wù)管理辦法》，確保了村級財務(wù)管理規(guī)范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責任制》等17項制度，規(guī)范了工作運行。定期查作風，嚴格抓紀律，處理黨員干部6人，干部作風進一步轉(zhuǎn)變。
    5、夯基礎(chǔ)，強化保障。堅持以活動陣地建設(shè)為抓手，完成投資550萬元，新建集社區(qū)辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院，新建村級文化中心1處、村級衛(wèi)生室2個，組級文化室9個，高標準籃球場、羽毛球場各2個，標準化建設(shè)道德講堂5處，黨員和群眾活動陣地條件進一步改善。
    二、存在的主要問題及原因。
    1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責任人”，對加強基層黨建重要性認識不夠深刻，投入精力不足，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位。如，抓產(chǎn)業(yè)任務(wù)和項目落實時間多，對各支部班子建設(shè)中的問題思考解決不夠，有以會議安排代替黨建責任落實和當“甩手掌柜”的現(xiàn)象，對存在的一些問題未能一抓到底。
    2、黨建工作創(chuàng)新和落實不夠。對機關(guān)、農(nóng)村黨員如何開展黨性實踐活動思考不夠，韌勁不足。如，雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體，但推進和落實不到位，考評機制不健全，黨員參加公益事業(yè)、帶領(lǐng)群眾增收致富、教育引導(dǎo)群眾踐行核心價值觀等方面的作用沒能發(fā)揮到位，服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展能力不足的問題沒能完全解決。
    3、黨員隊伍管理還不夠嚴格。作為黨委書記，對基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬，導(dǎo)致部分黨員在履行黨員義務(wù)、遵守黨的紀律上有差距。如，機關(guān)年輕黨員業(yè)務(wù)不精，不會接地氣，流動黨員管理程序不規(guī)范，個別黨員拜金主義抬頭，奉獻精神、大局意識減退等。對這些問題雖然了解，但深入思考研究對策少，有差不多就行的想法，未能嚴格要求、動真碰硬予以解決。
    4、農(nóng)村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少，破解農(nóng)村黨建難題方法單一。村、社區(qū)集體經(jīng)濟收入非常薄弱，年集體經(jīng)濟收入超過10萬元的僅2個村，占全鎮(zhèn)六村一社區(qū)的28、5%。
    認真剖析存在問題的原因，主要有四個方面：一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解，抓重點工作和工程項目時間多，抓班子、帶隊伍缺乏前瞻性，針對問題解決的多，預(yù)防問題思考的少，沒能處理好“顯績”與“潛績”的關(guān)系。二是在抓黨建責任監(jiān)督落實上缺乏擔當。雖然層層簽訂了黨建目標管理責任書，但統(tǒng)籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導(dǎo)不到位;有時把黨建工作任務(wù)當做軟指標，主動性不強，方式方法簡單，對問題未能及時解決糾正，存在好人主義傾向。三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內(nèi)組織生活制度重視不夠，監(jiān)督不嚴，導(dǎo)致個別黨組織組織生活流于形式，效果不明顯，部分黨員缺乏應(yīng)有的鍛煉，不能很好的保持純潔性和先進性。四是對基層黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。在可支配財力缺乏的情況下，優(yōu)先考慮基礎(chǔ)建設(shè)和民生保障問題，對黨建工作資金的爭取和投入不足。
    三、下一步工作思路和主要措施。
    在今后工作中我將嚴格履行黨建工作第一責任人的職責，下大力氣研究解決存在的問題。
    1、強化責任落實。認真組織學習黨的政治理論，遵守黨的政治紀律，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，進一步健全黨建工作責任制，堅持民主集中制、分工負責制和黨組織書記列席黨委會議等制度。落實鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責”，切實形成黨組織負責人抓班子帶隊伍的責任體系，確保黨建工作、黨風廉政主體責任落到實處。
    2、加大創(chuàng)新力度。認真研究基層黨建工作責任的監(jiān)督、檢查、考核工作機制，強化壓力傳導(dǎo)，形成規(guī)范有序的黨建責任落實局面。認真研究機關(guān)、農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的著力點，結(jié)合實際，謀劃創(chuàng)新黨員黨性實踐活動載體，抓住基層黨員干部服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展等關(guān)鍵，從內(nèi)容、要求、考核、獎懲等方面入手，細化工作措施，增強操作性和實效性，促使黨員干部立足各自實際發(fā)揮先鋒模范作用。建成3個黨建示范點，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。
    3、嚴格黨員管理。嚴格落實“三會一課”等各項黨內(nèi)生活制度，加強黨章黨紀、政治理論和法律法規(guī)的學習，堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機關(guān)各項紀律和首問負責制、鎮(zhèn)村干部包村駐組會議制等長效轉(zhuǎn)變作風的制度落實，進一步密切黨群干群關(guān)系。認真落實《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴格黨員管理，切實提高黨員的組織紀律意識。
    4、抓好黨建保障。爭取項目和資金，積極籌資改建組級文化室10個以上。及時足額撥付每個村5萬元的基層服務(wù)經(jīng)費，引導(dǎo)各村黨支部發(fā)展集體經(jīng)濟，加大黨組織活動經(jīng)費投入，平均增加5000元以上。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實到基層班子任職，建好后備干部隊伍，形成各支部班子隊伍梯次結(jié)構(gòu)。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇九
    20，城關(guān)鎮(zhèn)黨建工作在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學習型黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨建工作推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，全面完成年既定目標任務(wù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
    一、基層組織情況。
    城關(guān)鎮(zhèn)總面積170.86平方公里，轄8個行政村，鎮(zhèn)黨委下設(shè)黨支部25個，其中農(nóng)村黨支部8個，機關(guān)、學校、企業(yè)黨支部17個，共有黨員1085人，2014年新發(fā)展黨員32人，轉(zhuǎn)正黨員35人，入黨積極分子27人，村干部60人，其中村黨支部書記、主任14人，黨支部書記、主任“一肩挑”2人。
    (一)以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為切入點,加強黨的思想政治建設(shè)。
    1、根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，在全鎮(zhèn)黨員干部中扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，截止14月底，共組織全鎮(zhèn)中層干部、村干部及黨員干部等1500人次參加了32次培訓(xùn)學習活動。通過學習實踐，不斷把學習實踐的成果轉(zhuǎn)化成謀劃科學發(fā)展的正確思路、推進突破發(fā)展的堅強意志、做好本職工作的實際能力，增強廣大黨員干部的政治意識、大局意識和責任意識。
    2、進一步完善黨建工作責任制。年初，鎮(zhèn)黨委對全年黨建工作進行了安排部署，要求各支部要增強做好黨建工作的前瞻性、針對性和實效性。今年7月，鎮(zhèn)黨委表彰獎勵了3個先進基層黨組織、22名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、5名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
    3、加強制度建設(shè)。今年以來，我鎮(zhèn)在堅持和完善黨建基本工作制度的基礎(chǔ)上，加快建立科學規(guī)范的黨建工作運行和管理體系，健全、完善和落實議事制度、工作制度、學習制度、黨風廉政等制度，用制度管人管事，保證黨委領(lǐng)導(dǎo)班子決策科學化、民主化，不斷提升基層黨委的工作水平。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇十
    今年是十二五開局之年，全鎮(zhèn)上下緊緊圍繞“工業(yè)強鎮(zhèn)，農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)、民營富鎮(zhèn)”的總體思路，按照縣委縣政府的工作要求，緊扣全年經(jīng)濟工作目標，扎實組織開展工作，大力發(fā)展項目建設(shè)，狠抓招商引資、創(chuàng)新管理格局、做大做強做優(yōu)本地產(chǎn)業(yè)，為把全鎮(zhèn)打造成為“柑橘產(chǎn)業(yè)大鎮(zhèn)、特色養(yǎng)殖名鎮(zhèn)、邊貿(mào)經(jīng)濟強鎮(zhèn)、生態(tài)旅游重鎮(zhèn)”奠定了良好的基礎(chǔ)。一年來，全鎮(zhèn)在招商引資、農(nóng)戶萬元增收、場鎮(zhèn)及新農(nóng)村建設(shè)等方面取得了顯著的成績，現(xiàn)作如下匯報：
    一、主要經(jīng)濟指標完成情況。
    2011年，全鎮(zhèn)預(yù)計實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值24498萬元，比2010年增長了21％；工業(yè)總產(chǎn)值7530萬元，比2010年增長34%；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值13425萬元，比2010年增長20%；農(nóng)民人均純收入7296元，比2010年增長26%；招商引資完成3460萬元。
    的推動了某某地方發(fā)展。提高勞動者素質(zhì)，加強技能培訓(xùn)，引導(dǎo)勞動力合理有序輸出，全年輸出勞動力12467人，實現(xiàn)勞務(wù)收入21000萬元。四是五個某某建設(shè)成效凸顯。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率100%，城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險年參保率達95%以上，完成全鎮(zhèn)農(nóng)村公路“十二五”規(guī)劃，硬化通村公路50公里，全鎮(zhèn)12個村基本實現(xiàn)了水泥路，通暢率達到90%，極大改善了農(nóng)村道路通行狀況。投資近50萬元改造場鎮(zhèn)路燈。扎實開展環(huán)境秩序整治工作，整治集鎮(zhèn)和校園周邊環(huán)境衛(wèi)生。新建了垃圾收集場，投資30萬元對場鎮(zhèn)的污水管網(wǎng)進行了改造。在“森林某某”建設(shè)方面，植樹造林500余畝，完成綠化道路2.8公里。開展嚴打整治專項行動，鎮(zhèn)內(nèi)校園保安實現(xiàn)全覆蓋。安全生產(chǎn)實現(xiàn)零事故、零死亡。
    三、今后工作重點。
    （一）以招商引資為依托，大力發(fā)展工業(yè)民營經(jīng)濟。
    立足我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)資源豐富優(yōu)勢，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)骨干項目，依托全鎮(zhèn)1.7萬畝柑橘產(chǎn)業(yè)項目，力爭引進3-5家大型農(nóng)業(yè)項目，開發(fā)柑橘產(chǎn)業(yè)項目，延長柑橘產(chǎn)業(yè)鏈，以休閑、垂釣、水上娛樂、林下旅游為重點，引進企業(yè)打造林下旅游項目，拓寬林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)域，實現(xiàn)農(nóng)戶萬元增收。
    （二）以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為抓手，努力促進農(nóng)民增收。
    提質(zhì)增效，建設(shè)循環(huán)農(nóng)業(yè)基地，發(fā)展環(huán)保、生態(tài)農(nóng)業(yè)。
    二是優(yōu)化傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)。加大品種改造力度，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)糧豆油和蔬菜、水果等高效經(jīng)濟作物，發(fā)展水稻制種，建設(shè)高產(chǎn)大豆示范片、高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)水稻生產(chǎn)基地，發(fā)展榨菜、辣椒、黑花生等特色產(chǎn)業(yè)，多品種、多層次推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
    三是推廣特色畜牧業(yè)。深入推進農(nóng)戶萬元增收工程，借助我鎮(zhèn)“豬太郎”特種養(yǎng)殖專業(yè)合作社發(fā)展平臺，以“金龍橋野豬養(yǎng)殖場”為龍頭企業(yè)，全力打造“重慶市萬頭野豬繁養(yǎng)基地”，建立渝東北最大的特種養(yǎng)殖野豬繁育基地。
    四是加快勞動力就業(yè)轉(zhuǎn)移。拓寬農(nóng)戶致富途徑，加大農(nóng)村勞動力就業(yè)培訓(xùn)工作，多角度培訓(xùn)我鎮(zhèn)勞動力就業(yè)途徑，引導(dǎo)農(nóng)民跳出農(nóng)門，外出務(wù)工，拓展致富空間。全鎮(zhèn)年新增輸出勞力1000人以上，加快農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，解決勞動力就業(yè)問題。
    五是積極推動土地流轉(zhuǎn)。采取有效措施，大力發(fā)展村級經(jīng)濟，全面推動農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，按照“自愿、依法、有償、規(guī)范”的原則，建立完善土地流轉(zhuǎn)機制，實行適度規(guī)模經(jīng)營，從而全面提高農(nóng)民收入。
    （三）以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為載體，推進小城鎮(zhèn)建設(shè)。
    鎮(zhèn)政府將高起點設(shè)計、高起點規(guī)劃，以現(xiàn)有商業(yè)街為基礎(chǔ)，向兩頭發(fā)展，把商業(yè)街西部規(guī)劃為工業(yè)發(fā)展區(qū)，為招商引資奠定基礎(chǔ)；把商業(yè)街東部規(guī)劃為商貿(mào)發(fā)展區(qū)，以商貿(mào)、人居為重點，打造風景秀美、環(huán)境幽雅的生活小區(qū)，努力營造一個干凈、整潔、文明、和諧的場鎮(zhèn)環(huán)境，助推小城鎮(zhèn)化建設(shè)。
    一年來，我鎮(zhèn)的工作雖取得一定的成績，但離上級的要求及百姓的期望還有一定的距離，在今后的工作中，我們將以更加務(wù)實的作風、更加有效的方法、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇十一
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在實際中做了哪些工作,取得哪些成效呢？下面是小編為大家收集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作匯報材料，歡迎大家閱讀。
    在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委班子成員及廣大黨員干部要的大力支持和積極配合下，一年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以群眾路線教育實踐活動為契機，多措并舉，扎實推進黨建工作，為本鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了良好的組織保障，有力促進了各項工作的順利開展。下面，本人就xx年度黨建工作述職如下：
    一、強化工作責任落實，形成共管機制。
    落實責任制是黨建工作的關(guān)鍵。我們年初即與各支部簽訂黨建工作責任狀，明確了各支部黨建目標任務(wù)，并實行年度獎懲考核。在班子內(nèi)部進一步明確黨建分工，黨委書記對本鄉(xiāng)黨建工作負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓黨建，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管范圍內(nèi)的黨建工作。此外，鄉(xiāng)黨委還要求每個黨委成員每月到村檢查指導(dǎo)工作，且至少要召開一次專題會議，聽取黨委成員黨建工作匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各支部各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。
    在抓黨建具體工作中，本人認真落實縣委決議決定和會議精神，把書記抓基層黨建第一責任人的責任落實放在首要地位，嚴格年初制定年度黨建。
    工作計劃。
    結(jié)合群眾路線教育實踐活動通過查擺剖析及時糾正了對基層黨建的認識偏差將基層黨建作為工作重點列入重要議事日程按照黨建工作計劃逐項落實。
    二、強化基層組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。
    (一)加強黨委班子建設(shè)，發(fā)揮黨委班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
    過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，本人堅持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，圍繞以學帶創(chuàng)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項。
    規(guī)章制度。
    嚴格執(zhí)行民主集中制作為“班長”在黨政會議討論研究工作時本人堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定在民主集中的基礎(chǔ)上對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷堅持開展批評與自本人批評做到及時溝通協(xié)調(diào)確保班子團結(jié)從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
    (二)加強村黨組織建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
    農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。xx年來，本人始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，只要表現(xiàn)在三個方面：
    一是加強基層黨組織機制建設(shè)。健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“民主議事”，村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級工程、財務(wù)管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。
    二是加強軟弱渙散黨組織整頓。我鄉(xiāng)絕大多數(shù)村都能夠發(fā)揮較好作用，但也存在極少數(shù)軟弱渙散黨組織，他們的存在嚴重影響了農(nóng)村的穩(wěn)定和發(fā)展。主要表現(xiàn)為：不團結(jié)、不辦事、不公正，致使內(nèi)矛盾糾紛較多。對軟弱渙散黨組織，本人親自駐村指導(dǎo)，與村干部個別交心談心，組織村班子成員召開民主生活會、黨員群眾代表大會，進一步統(tǒng)一思想，消除分歧。加強對村內(nèi)黨員教育管理，著力于組織制度建設(shè)，規(guī)范和豐富黨組織生活。加強對村級集體經(jīng)濟發(fā)展的指導(dǎo)，充分挖掘各村特點，因地制宜，引導(dǎo)他們發(fā)展苗木種植、水產(chǎn)養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)，促進了農(nóng)民增收致富。
    三是加強村兩委換屆指導(dǎo)。今年是村兩委換屆選舉之年，為順利完成我鄉(xiāng)村級組織換屆選舉，我鄉(xiāng)成立了以黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組和以班子成員為組長的指導(dǎo)組，每個班子成員負責指導(dǎo)兩個村，進村入戶開展走訪調(diào)查、個別座談等方式摸底調(diào)查，為選強配優(yōu)村兩委打下了堅實的基礎(chǔ)，切實加強鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府對村兩委換屆的指導(dǎo)，確保了村兩委換屆的順利進行。目前，我鄉(xiāng)村支委換屆選舉工作以順利完成，各村支部書記名單已經(jīng)產(chǎn)生，村委會換屆選舉工作正在有序推進當中。
    三、強化黨員隊伍建設(shè)，培植黨員先鋒。
    (一)加強黨員干部管理，轉(zhuǎn)變干部作風。
    一年來，我鄉(xiāng)實按照分片管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到、下班簽退制，出差、請假事前登記制和月底公示制。由于制度完善，責任明確，機關(guān)干部作風明顯好轉(zhuǎn)，機關(guān)效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
    (二)加強黨員教育培訓(xùn)，做好黨員發(fā)展。
    建立健全了黨員教育機制，通過遠教平臺及學習培訓(xùn)等方式，強化黨員政治理論和專業(yè)技能學習，建立遠教指導(dǎo)員制度，要求各支部每月組織黨員遠程平臺學習政治理論小時以上。通過群眾路線教育實踐活動，組織廣大黨員廣泛開展自我剖析，自我完善。堅持黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關(guān)。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性。同時要求入黨積極分子必須參加鄉(xiāng)政府組織的培訓(xùn)。
    (三)加強黨風廉政建設(shè)，肅清黨內(nèi)風氣。
    年初，鄉(xiāng)黨委與各村、鄉(xiāng)直各部門分別簽訂了黨風廉政建設(shè)。
    責任書。
    把落實黨風廉政建設(shè)作為年終績效考核一項重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作力度完善村務(wù)公開機制結(jié)合村兩委換屆認真開展了村級財務(wù)清理審計工作強化村級財務(wù)管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度實行鄉(xiāng)干部在外用餐報告制度來客一律在鄉(xiāng)政府食堂接待規(guī)范公車管理嚴禁公車私用切實降低行政成本全面建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。
    四、強化主題教育活動，夯實黨建基礎(chǔ)。
    以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持分類開展黨建主題活動，激發(fā)基層黨組織和黨員干部隊伍活力，形成推動科學發(fā)展的強大合力。
    (一)開展反“四風”活動，切實轉(zhuǎn)變作風問題。
    嚴格按照縣委督導(dǎo)組的安排和要求，在全鄉(xiāng)各基層黨組織和廣大黨員中大力開展反形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”活動。通過走訪談話，收集意見建議、交心談心等方式廣泛征求和查找“四風”意見。收到班子意見和建議52多條，班子成員個人意見建議8條，督導(dǎo)組反饋班子問題3條，班子成員問題條，班子自已查找“四風”問題8條，班子成員自己查找“四風”問題33余條，通過開展相互查找問題，在專題民主生活會上提出批評意見，達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的，干部作風明顯好轉(zhuǎn)。
    (二)開展扶貧助困活動，切實解決民生問題。
    我鄉(xiāng)把深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”作為做好新形勢下群眾工作的重要途徑，注重把堅持群眾路線的“新要求”與聯(lián)系群眾的“老辦法”相結(jié)合，以為群眾辦實事為著力點，以密切黨群干群關(guān)系為目標，創(chuàng)新思路、立足服務(wù)，切實解決了“鄉(xiāng)干部不下鄉(xiāng)”的問題。堅持開展春節(jié)、“xxx”困難黨員慰問活動以外，還實時對黨員患重大疾病或去世，黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時給予慰問和幫助。積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產(chǎn)生活困難。
    五、強化黨建?？罱y(tǒng)籌，確保經(jīng)費保障。
    動難開展，關(guān)系難協(xié)調(diào)，經(jīng)費難保障，致使基層黨組織黨建工作活力不強，發(fā)揮作用不明顯。為此，我鄉(xiāng)把黨建經(jīng)費保障作為抓好黨建的基礎(chǔ)性工作來抓，我們建立健全了黨建經(jīng)費使用管理制度，明確黨建經(jīng)費只能用于基層黨組織建設(shè)，禁止挪用。始終堅持厲行節(jié)約，嚴格經(jīng)費審批，做到?？顚Ｓ?。
    六、存在的問題及今后的工作。
    回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部;三是村級組織活動場所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范;四是村級集體經(jīng)濟薄弱，多多為空殼村;五是黨員管理工作還有待進一步加強。
    在今后的黨建工作中我們將繼續(xù)以會議精神偉指導(dǎo)，深入貫徹學習系列重要講話，嚴格按照黨要管黨，從嚴治黨的要求，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，團結(jié)黨委班子成員，切實抓好基層黨組織建設(shè)，以落實好黨委書記第一責任人責任偉抓手，突出村級班子建設(shè)，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，為構(gòu)建“xxx”作出自己應(yīng)有的貢獻!
    根據(jù)盟委組織部關(guān)于做好20xx年領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作要求，現(xiàn)將本人自身建設(shè)、履行職責、廉政建設(shè)等情況報告如下：
    一、思想建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。
    (一)思想建設(shè)方面。
    本人能夠認真學習黨的路線方針政策和時事政治，學習全國、自治區(qū)“兩會”精神，學習全國、自治區(qū)、阿盟有關(guān)行風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、推進懲防體系建設(shè)會議精神，學習精神，學習盟委有關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展方面的重要部署。按要求參加有關(guān)部門組織的處級干部大講堂等培訓(xùn)，主動參加機關(guān)組織的各種政治、業(yè)務(wù)學習和各種讀書會、報告會。自覺參加雙重組織生活，按要求講廉政黨課，能利用空余時間學習食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，閑暇時間能堅持閱讀哲學、文學等方面的書籍，以充實自己。能主動參加機關(guān)各項活動及公益活動，遵守機關(guān)制度及各項紀律。工作中，能堅持從實際出發(fā)，主動維護集體榮譽和干部職工的切身利益、合法權(quán)益。安排工作時，既考慮工作需要，也考慮干部職工的具體情況。解決問題和處理問題，能做到公平公正，一視同仁。
    (二)黨風廉政建設(shè)方面。
    能自覺學習黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，堅持重大事項報告制度，遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的黨紀條規(guī)，堅持從思想上、行動上約束自己的行為，堅持做到為政清廉、不以權(quán)謀私。
    一是作為黨組主要負責人，能自覺履行黨風廉政第一責任人的責任，堅持黨風廉政建設(shè)主要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，及時研究和部署黨風廉政建設(shè)工作4次，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調(diào)，科室各負其責的工作格局。
    二是堅持“一崗雙責”，嚴格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既抓業(yè)務(wù)工作、又抓干部職工思想政治和工作作風建設(shè)，把機關(guān)黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作同機關(guān)業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同考核、同落實。
    三是重視制度建設(shè)，特別是進一步健全完善了“三重一大”事項集體決策制度和工作流程，制定修訂了黨政“一把手”三個不直接分管工作制度、末位發(fā)言制度等，并嚴格執(zhí)行。
    四是認真貫徹落實《廉政準則》和黨政干部選拔任用等規(guī)定，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運行的監(jiān)督。
    五是扎實推進廉政風險防范各項工作，做到了制度完善，措施落實，風險隱患得到了有效控制。
    六是重視廉政文化建設(shè)，打造廉政文化長廊，設(shè)置黨務(wù)公開欄，開設(shè)廉政書架，編印廉政警示教育手冊等。
    一年來，我們班子團結(jié)、相處和諧、領(lǐng)導(dǎo)有力，圓滿完成了食品藥品監(jiān)管各項任務(wù)目標。而且，全年沒有發(fā)生違紀違規(guī)、被投訴舉報案件。
    二、完成工作的思路和措施。
    作為主要領(lǐng)導(dǎo)，在工作思路和指導(dǎo)思想上，堅持班子內(nèi)部分工負責，各有側(cè)重，并充分發(fā)揮班子成員的積極性和主動性，放手并支持班子成員大膽工作。我本人把主要精力放在建好班子、帶好隊伍、維護大局、上下協(xié)調(diào)、爭取經(jīng)費、保障發(fā)展上面。具體講：
    一是召開了全盟食品藥品監(jiān)管工作會議，盟行署與各旗區(qū)簽訂了食品藥品安全責任書，層層落實了食品藥品安全監(jiān)管責任。組織了副科以上干部參加的讀書會，提出了20xx年食品藥品監(jiān)管工作要點，明確了全年的各項任務(wù);順利完成了全年自治區(qū)、盟委、行署安排部署的食品藥品監(jiān)管各項任務(wù)任務(wù)。
    二是積極主動爭取盟委行署的支持，協(xié)調(diào)有關(guān)部門完成了機構(gòu)改革和職能劃轉(zhuǎn)任務(wù)。成立了盟食品化妝品監(jiān)督所和盟信息化和藥品不良反應(yīng)兩個直屬事業(yè)單位，阿盟藥品檢驗所更名為阿盟食品藥品化妝品檢驗檢測中心，并從4月1日起履行新職能。落實了盟局機關(guān)和三個直屬事業(yè)單位的辦公及業(yè)務(wù)經(jīng)費，保證了各項工作的開展。
    三是按照《黨政干部選拔任用工作條例》，完成了12個科級環(huán)節(jié)干部和直屬事業(yè)單位負責人的競爭上崗工作，無違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生;推選了副處及后備干部。
    四是重點組織完成的工作任務(wù)包括：爭創(chuàng)盟級精神文明單位標兵活動，組織開展?！啊卑踩?、“內(nèi)蒙古西部盟市中小企業(yè)金融服務(wù)峰會”等重大活動餐飲服務(wù)食品安全保障工作，廉政風險防范管理工作，查處鉻超標藥用膠囊和膠囊劑藥品等食品藥品安全專項整治工作;開展了餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品和藥品突發(fā)事件應(yīng)急演練，食品藥品化妝品檢驗檢測中心食品檢驗擴項認證工作，藥品電子監(jiān)管工作，藥品不良反應(yīng)監(jiān)測、保健食品化妝品專項整治等工作。
    五是幫扶醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展，通過協(xié)調(diào)自治區(qū)局、國家局，在為蓯蓉保健藥有限責任公司取得了兩個規(guī)格的“七味蓯蓉酒”藥品再注冊批件的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)通過了新版gmp認證現(xiàn)場檢查，取得了gmp證書，協(xié)助自治區(qū)完成了“七味蓯蓉酒”注冊現(xiàn)場核查和監(jiān)督投料工作。對3家蒙藥制劑室改建及重建進行指導(dǎo)和監(jiān)督。
    六是在確保干部職工利益方面，安排了干部職工到外地學習考察和年度體檢。合理安排經(jīng)費，使機關(guān)干部能夠按要求參加國家局、自治區(qū)局及盟直有關(guān)部門安排的各種培訓(xùn)和學習。為機關(guān)和所屬三個二級單位購買儀器設(shè)備共44萬元。
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    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇十二
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    感謝您在百忙之中到我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作，現(xiàn)將我鄉(xiāng)檔案管理工作情況匯報如下，不當之處，請予批評指正。
    羨塘鄉(xiāng)位于惠水縣城東南部，距縣城74公里，東接平塘縣大塘鎮(zhèn)，南與平塘縣克度鎮(zhèn)接壤；西鄰本縣抵季鄉(xiāng)；北接本縣太陽鄉(xiāng)，南北長約25公里，東西寬約20公里，總面積166.7平方公里。全鄉(xiāng)轄10個行政村，173個自然寨，4572戶22608人。鄉(xiāng)境內(nèi)
    旅游
    資源豐富，有“十里山水畫廊”、“中國綠色村莊”之稱的羨塘壩子風光，有“世外桃源”之稱的小木井，羨塘燕子洞集山、水、洞、谷于一體，雄渾奇險，秀美清幽，先后被命名為“天下第一高大洞穴”、“中華100大生態(tài)美景奇觀”、“國際
    愛
    燕總部基地”、省級風景名勝區(qū)，是游覽觀光、休閑度假、科學考察、體育健身的好地方。
    近年來，鄉(xiāng)黨委、政府緊緊依靠廣大干群，勵精圖治、開拓創(chuàng)新，各項工作都有新的發(fā)展。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案工作，不斷加大投入，從實際出發(fā)確立了“狠抓三個環(huán)節(jié)，強化三個到位，實現(xiàn)三個目標”的工作思路，使檔案工作逐步逐步走向正規(guī)化，實現(xiàn)了檔案工作的新跨越。
    形式主動找領(lǐng)導(dǎo)匯報，宣傳檔案工作發(fā)展趨勢、重要意義和發(fā)展前景，得到了領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)多次召開了檔案工作會議，研究了庫房設(shè)施等問題，并就建檔工作提出了具體要求，使建檔工作有了有力保證。三是重視檔案人員培訓(xùn)。我們每年都組織民政、計生、畜牧等部門檔案管理人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，注重加強對檔案的整理收集，為今后各項工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    二、強化三個到位：一是領(lǐng)導(dǎo)職責明確到位。為了加強對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委、政府將檔案工作納入重要議事日程，成立了由鄉(xiāng)長李華祥同志任組長的檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步明確了檔案工作的目標任務(wù)，并配備了政治、文化素質(zhì)好，業(yè)務(wù)培訓(xùn)合格的專職檔案人員。二是經(jīng)費安排到位。為確保檔案工作的正常運轉(zhuǎn)，近年在財政十分緊張的情況下，鄉(xiāng)政府在檔案工作資金方面給予了傾斜支持，累計投入資金1萬余元，添置了檔案柜、滅火器、碎紙機等檔案保管保護設(shè)施和改造檔案室，防火、防盜，防蟲等設(shè)施齊全，符合檔案綜合管理的要求。三是工作目標量化到位。年初，鄉(xiāng)黨委、政府對本鄉(xiāng)的檔案管理有明確的管理規(guī)定，建立健全了檔案工作崗位責任制，將檔案工作目標任務(wù)量化到各部門工作職責范圍，并要求各部門將檔案工作任務(wù)細化納入到有關(guān)人員崗位責任制，定期按責任要求進行考核、驗收，評比結(jié)果作為年終綜合考評的重要指標。
    了排列有序。經(jīng)過集中時間、集中人員、集中地點進行整理，各站所都建起了相對完整、自成體系，比較規(guī)范的檔案。三是管理有序。檔案工作的目的就是為社會提供服務(wù)，為了充分發(fā)揮檔案信息資源的重要作用，我們在配備必要的檔案保管保護設(shè)施確保其
    安全
    完整的同時，還健全完善了一系列檔案管理制度，如《檔案保管制度》、《檔案保密制度》、《檔案利用制度》等促使檔案綜合管理有章可循。為了提高服務(wù)質(zhì)量，鄉(xiāng)檔案館建立健全了全宗卷和文件兩套制資料，案卷目錄等檢索工具齊全，能滿足工作需要。無論是機關(guān)干部還是基層群眾到鎮(zhèn)檔案館查閱資料都能自覺遵守，使檔案的價值在利用服務(wù)中得到了升華。
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    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇十三
    我鎮(zhèn)“雙學雙比”工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)“雙增”目標，明確工作思路，加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強化科技培訓(xùn)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，注重示范帶路，帶領(lǐng)廣大婦女學文化、學技術(shù)、比成績、比貢獻，組織引導(dǎo)廣大農(nóng)村婦女學習新科技、運用新技術(shù)，參與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)揮婦女半邊天作用，動員婦女積極參與經(jīng)濟建設(shè)，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)作出了積極的貢獻。主要做了以下四方面工作：
    一、確立“六個一”工作思路，努力確保農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)型發(fā)展的動力。
    按照新農(nóng)村提出的“生產(chǎn)發(fā)展，生活富?！钡囊?我鎮(zhèn)及時對農(nóng)村婦女“雙學雙比”活動重點內(nèi)容和活動載體進行了新的探索，確立了“六個一”的工作思路，即：圍繞一個中心—實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村增色；貫穿一條主線—動員全鎮(zhèn)婦女積極參與“雙學雙比”活動；找準一個支點—不斷提高農(nóng)村婦女的科技文化素質(zhì)；抓住一個重點—因地制宜，促進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整；把握一個關(guān)鍵—發(fā)揮“雙學雙比”活動中的典型示范作用；突破一個難點—幫助農(nóng)村婦女增收致富，建設(shè)社會主義新農(nóng)村。
    “六個一”的工作思路既順應(yīng)了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的要求，1又適應(yīng)了農(nóng)村婦女建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，因此他賦予了“雙學雙比”這項活動以與時俱進的時代特點，使之具有自身內(nèi)在的動力和較強的凝聚力。
    二、構(gòu)建“三大網(wǎng)絡(luò)”，努力挖掘農(nóng)村婦女增收致富的潛力。
    針對農(nóng)村婦女學習機會少，文化素質(zhì)低，科技知識缺乏，信息閉塞等瓶頸，我們著重在架構(gòu)組織、做好服務(wù)、提供科技信息上下功夫。主要建立了三大網(wǎng)絡(luò)。
    1、建立了以各村婦女學校和婦聯(lián)遠程教育為陣地的不定期地利用培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。邀請專業(yè)技術(shù)人員為農(nóng)村婦女進行各類專業(yè)科技知識的培訓(xùn)，大大提高了農(nóng)村婦女的科技素質(zhì)。
    2、建立了以農(nóng)村婦女技術(shù)指導(dǎo)中心和專業(yè)合作組織為依托的科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。通過上門服務(wù)，咨詢服務(wù)，專業(yè)指導(dǎo)等形式為農(nóng)村婦女進行技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)。
    3、建立了以“婦”字號科技示范基地為龍頭的科技示范網(wǎng)絡(luò)。引導(dǎo)廣大農(nóng)村婦女面向市場，發(fā)展具有區(qū)域比較優(yōu)勢，適合自身特點的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品，有效地幫助農(nóng)村婦女依靠科技增收致富。
    三、拓寬“三個平臺”，努力增強農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力。
    以服務(wù)促發(fā)展是我們工作的立足點。我們主要在改進服務(wù)方法，拓展服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)水平上做了一些探索。
    1、開拓網(wǎng)絡(luò)信息平臺。運用農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、《xxx農(nóng)技信息》、廣播、電視等多種宣傳媒介收集和傳授農(nóng)業(yè)技術(shù)、種養(yǎng)信息。自編了500多份信息資料，發(fā)給廣大農(nóng)村婦女，使她們能及時了解和掌握農(nóng)業(yè)方面的新技術(shù)和信息動向。
    2、開展現(xiàn)場服務(wù)平臺。組織本市有關(guān)農(nóng)技部門的專家、技術(shù)人員送科技下鄉(xiāng)，送服務(wù)到家，深入田間地頭，作具體現(xiàn)場指導(dǎo)，面對面向農(nóng)村婦女傳授農(nóng)業(yè)技術(shù)，提供致富信息。
    3、開辟經(jīng)驗交流平臺。召開經(jīng)驗交流會等形式，讓參賽婦女互相傳授經(jīng)驗，互相學習提高。三次組織“雙學雙比”女能手參加各類農(nóng)技信息發(fā)布會和科技下鄉(xiāng)活動，并組織女能手召開座談會。聽取她們的意見和建議，推動了“雙學雙比”活動的開展。
    四、突出“三個典型”，努力帶動農(nóng)村婦女科技致富的實力。
    1、樹立科技致富女能手，充分發(fā)揮能人效應(yīng)。我鎮(zhèn)通過層層推薦，選拔、評選出8名“科技致富女能手”。并專門召開了“雙學雙比”促雙增經(jīng)驗交流會，由女能手向參賽婦女進行科技致富的經(jīng)驗介紹。進而由她們同周圍貧困的農(nóng)村婦女結(jié)對，傳授先進的種養(yǎng)植技術(shù)，使她們盡早脫貧致富。
    3社。目前示范基地面積有1000多畝，聯(lián)系帶動農(nóng)戶200多戶。實現(xiàn)葡萄、梨頭等水果年銷售2010年達到80余萬元，今年達到100多萬元，社員人均達36000元，收到較好效果。
    3、確立“婦字號”農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，充分發(fā)揮帶動效用。我們把發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，發(fā)揮龍頭作用作為農(nóng)業(yè)工作的重點來抓，實行政策傾斜，服務(wù)到位，并在擴大規(guī)模，提高質(zhì)量，聯(lián)系基地等方面進行正確引導(dǎo)。到目前全鎮(zhèn)已有榨菜（蔬菜）加工、水產(chǎn)養(yǎng)殖加工、畜禽等農(nóng)業(yè)企業(yè)12家。其中市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)7家，寧波市級龍頭企業(yè)2家。這些企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，產(chǎn)品檔次不斷提高，產(chǎn)品銷售到全國各地，并且實行生產(chǎn)加工銷售一條龍服務(wù)。這些企業(yè)的發(fā)展帶動了廣大農(nóng)村婦女的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，大大增加了她們的農(nóng)業(yè)收入。
    回顧兩年來“雙學雙比”活動開展情況，雖然取得了一定成績，但同形勢和任務(wù)的要求相比，還存在許多不足。面對新形勢，我鎮(zhèn)“雙學雙比”活動如何與時俱進，在領(lǐng)域上有新發(fā)展，內(nèi)容上有新突破，方式上有新創(chuàng)造，從而提高農(nóng)村婦女科技文化素質(zhì)，帶動農(nóng)村婦女發(fā)展需要不斷的探索、研究和實踐。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇十四
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作是我們黨和政府在最基層的一級紀檢監(jiān)察機構(gòu)，它直接面對的是廣大人民群眾，面對的是生活和戰(zhàn)斗在農(nóng)村第一線的黨員和干部，在努力履行“保護、監(jiān)督、教育、懲處”四項職責的同時，為一方政治穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。我們黨在抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中決心是很大的，也取得了非同凡響的效果。近年來，我鄉(xiāng)通過加強基層紀檢監(jiān)察組織建設(shè)，充分調(diào)動基層紀檢監(jiān)察干部工作的積極性和主動性，基層黨風廉政建設(shè)取得了一定成效。但是，由于體制、機制、新的反腐形勢等主客觀原因，基層紀檢監(jiān)察組織建設(shè)不同程度地存在一些的問題，在具體工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作又由于各種原因而舉步維艱，效果不明顯。
    一、鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察組織機構(gòu)建設(shè)現(xiàn)狀。
    根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》第四十三條有關(guān)“黨的基層委員會設(shè)立紀律檢查委員會或設(shè)紀律檢查委員”的規(guī)定，結(jié)合實際，配齊了紀委班子，配備了紀委書記、專職紀委副書記、紀檢委員和紀檢干事，各村配備了紀檢委員，目前，全鄉(xiāng)有紀檢干部26名，其中，鄉(xiāng)紀委書記1名，專職紀委副書記1名，紀檢委員3名，紀檢干事1名，村紀檢委員20名，平均年齡38歲，大專以上文化5名。另外，我鄉(xiāng)各村從去年起還選舉產(chǎn)生了村務(wù)監(jiān)督委員會，由3至5名黨員組成，進一步加強了對村委會執(zhí)行黨的路線、方針、政策及村有關(guān)制度的監(jiān)督。
    二、當前紀檢監(jiān)察工作存在的問題。
    從調(diào)查看，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作大多是一片空白，“人員難專職、任務(wù)難專。
    一、時間難專用”這是存在的共性，從而造成了不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作處于癱瘓狀態(tài)。一年下來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦不了一個案子，即使是上級紀委要求處理的案件都是辦案質(zhì)量差，時間長，執(zhí)行難。這樣一來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委就形同虛設(shè)，沒有充分發(fā)揮紀委的工作職能，歸納起來，主要存在以下幾個方面的問題：
    1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察的辦公條件落后，沒有專門的辦公室，都是與其它辦公室合用，辦公設(shè)施較差，連一臺電腦都沒有，根本不能適應(yīng)現(xiàn)代辦公的需要。
    2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察專職人員較少，兼職的較多，這不利于紀檢監(jiān)察干部隊伍整體能力的提高。在進一步強化黨風廉政建設(shè)、加大反腐敗工作力度的新形勢下，基層紀檢監(jiān)察組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)有了一定加強，但還需要繼續(xù)加大反腐敗工作力度。紀委書記和紀檢干事兼職多，紀委書記兼了組織、宣傳、工會、婦聯(lián)等工作，紀檢干事是由農(nóng)經(jīng)站站員兼任，農(nóng)經(jīng)站本身業(yè)務(wù)多工作量大，工作精力有限。因為缺少相對固定的、專職的紀檢監(jiān)察工作人員，很大程度地制約了查辦案件工作。
    3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)水平尤其是查辦案件和能力不夠高。大多數(shù)紀檢監(jiān)察干部都是新手，以前都沒干過紀檢監(jiān)察工作，理論水平差，業(yè)務(wù)水平低，辦案能力差。
    4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部視野不開闊，思想不夠解放?；鶎蛹o檢監(jiān)察隊伍素質(zhì)有待進一步提高。隊伍素質(zhì)是做好紀檢監(jiān)察工作的關(guān)鍵。紀檢監(jiān)察工作的特殊性，在客觀上要求紀檢監(jiān)察干部要有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。雖然，鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察干部已經(jīng)配齊配強，但各村的紀檢委員，仍存在素質(zhì)不高的問題，許多紀檢委員對于如何做好紀檢工作還沒有頭緒。由于崗位調(diào)整、人員經(jīng)常變動等原因，造成紀檢干部鉆研業(yè)務(wù)的積極性不高，不利于提高自身素質(zhì)。
    5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部政治、經(jīng)濟待遇低，辦案經(jīng)費少。有些紀檢監(jiān)察干部一干就是十幾年，而且經(jīng)濟待遇一個月辦案經(jīng)費就是那么幾十元錢，從而使紀檢監(jiān)察干部工作積極性減退，工作拖沓。
    6、系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓(xùn)需要進一步加強。紀檢監(jiān)察工作作為一項紀律性、獨立性很強的工作，具有自身的規(guī)律和特點，搞好專業(yè)培訓(xùn)，保持知識更新，是做好工作的必要手段。然而在實際工作中，有的紀檢監(jiān)察干部存在“接崗時沒有培訓(xùn)、在崗時沒空培訓(xùn)”的現(xiàn)象，業(yè)務(wù)知識常常得不到有效補充，知識面窄，理論水平、工作思路、方法舉措等相對滯后，也制約著紀檢監(jiān)察工作質(zhì)量的提高。
    7、對黨員干部行使權(quán)力進行監(jiān)督還需進一步加強。當前，村紀檢監(jiān)察干部多是村支部成員，在實際工作中往往是受村書記領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)督作用十分有限，鄉(xiāng)紀委對各村也往往重教育，輕查處，查處案件的主動性不夠。同時，各村的有關(guān)制度都基本健全，但對制度的實施監(jiān)督還不夠，有的制度還僅僅寫在紙上，掛在墻上，還未能落實在實際的工作行動上。
    三、
    問題產(chǎn)生的原因。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作存在這樣那樣的問題，就其原因很多，通過調(diào)查，主要有表現(xiàn)在以下以下幾個方面。
    1、思想認識有差距。思想認識上存在三大誤區(qū)：誤區(qū)一，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成了以經(jīng)濟利益為導(dǎo)向的工作機制，重經(jīng)濟發(fā)展，而忽略了對黨員、干部的教育、管理。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)認為懲處了其單位的黨員、干部，就等于給其臉上抹黑，影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核，影響整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的形象，影響個人升遷，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作特別是辦案工作不夠重視、不夠支持；誤區(qū)二，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記由黨委副書記兼職，要從事的工作任務(wù)多，顧不過來，片面認為紀檢工作干得如何無所謂，做好其它工作才是實的、硬的、有用的。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部黨性原則不強，怕得罪人，怕丟選票，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作“疲軟”；誤區(qū)三，社會對紀檢工作認同程度不一，對腐敗的懲處普通存在概念上贊成，內(nèi)容上同情。
    2、紀委班子配臵上不恰當。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委一般由3-7人組成，紀委書記1人，委員通常是非紀檢部門的人員擔任，平常他們都是干他們自己的工作，基本上是有名無實，實際紀委日常工作只有1人，紀檢工作特別是辦案工作難以開展。
    3、體制機制上不暢通。在體制上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作體制套用縣級以上紀委的工作機制，缺乏基層特點，針對性不強。在機制上，由于級別低，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委與其它執(zhí)紀執(zhí)法部門溝通和信息交流不暢，紀檢工作處于“自我循環(huán)”，監(jiān)督乏力，難以發(fā)揮作用。在制度上，制度建設(shè)不規(guī)范，存在工作無主次、辦案無章法、管理無制度、檢查無資料等現(xiàn)象。在對基層站所人員的監(jiān)督管理上，由于許多站所都實行了條管，編制、工資、福利、考核均不在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，造成”看得見的管不著、管得著的看不見”現(xiàn)象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委難以監(jiān)督。
    四、發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織職能作用，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的著力點及措施。
    針對目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作存在這樣那樣的問題，又加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部新手多的情況，如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作是擺在每一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部面前的新課題，現(xiàn)就存在的問題提出如下解決的對策。
    1、理順領(lǐng)導(dǎo)體制，解決“誰來管”的問題。繼續(xù)探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委受雙重領(lǐng)導(dǎo)的機制和工作機制，進一步確定“條”和“塊”的管理問題，認為應(yīng)該注重“條條”，輕“塊塊”，進一步強化縣紀委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委人事、業(yè)務(wù)的直接監(jiān)管權(quán)，具體做法是：把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部的人事任免權(quán)和工資福利一并收歸縣管，根據(jù)工作需要和按屬地管理原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委履行同級領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委既受上級紀委的領(lǐng)導(dǎo)，又受同級黨委的領(lǐng)導(dǎo)。這樣一來，有利于調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部的工作積極性，有利于改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部的工作作風，有利于改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作“疲軟”的現(xiàn)象，從而使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作有新的起色。
    2、優(yōu)化隊伍建設(shè)，解決“誰來做”的問題。要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委班子，同時要為鄉(xiāng)紀委配備一名專職紀檢干事協(xié)助工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部的任用應(yīng)由縣紀委提出意見，注重選拔政治素質(zhì)過硬、思想作風正派、能堅持原則并且有法律、財經(jīng)、審計等專業(yè)特長的年輕同志擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記，徹底改變過去紀檢干部占位不謀事和“養(yǎng)老所”現(xiàn)象，要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)和異地交流使用力度，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部的工作能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部不但要政治上要強，更重要的還要有過硬的業(yè)務(wù)技能，真正做一個“能干事、干成事”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部。
    3、理順工作順序，解決“工作主動性”的問題。積極工作，努力爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的支持，營造寬松的工作環(huán)境。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委面臨人員少、無專職紀委委員、無經(jīng)費、無查辦違規(guī)違紀案件的經(jīng)驗等一些客觀問題，在這種情況下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要開展好各項工作談何容易，就必須爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的支持，特別是在查辦案件上，要向黨委、政府反映案件的緊迫性和惡劣性，樹立懲處腐敗實際上也是一種發(fā)展，是促進社會更加文明、繁榮昌盛的內(nèi)在因素。獨立辦案，不畏權(quán)勢，防止外界干擾，從嚴從快結(jié)案，該處分的堅決處分，該進入司法程序的進入司法程序，創(chuàng)造一個明朗的政治天空。
    4、規(guī)范工作內(nèi)容，解決“做什么，如何做”的問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要根據(jù)農(nóng)村的實情，在吃透上級紀委會議精神的前提下，制定出一系列鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律檢查工作制度，如學習培訓(xùn)、廉政教育、信訪調(diào)查、查辦案件、監(jiān)督管理、工作紀律等工作制度，定期與不定期地檢查執(zhí)行情況，讓黨員干部時刻緊繃正義之弦，不越雷池半步，從制度上保障紀檢工作的順利實施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作始終要從教育入手，懲處為輔，用大量反腐倡廉警示片教育他們怎樣做一名新時期合格的黨員干部；如何樹立正確的世界觀、利益觀；如何踐行“三個代表”，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。從而使廣大黨員干部反腐的決心更加堅強，信心更加牢固。
    5、規(guī)范工作制度，解決“陣地建設(shè)”的問題。“鐵打的營盤流水的兵”，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委一定要把自己的陣地建設(shè)保護好，要有固定的辦公室及室內(nèi)硬件設(shè)施，各種制度要上墻，要制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委規(guī)范化建設(shè)工作意見，從組織領(lǐng)導(dǎo)、職責權(quán)利、工作對象、工作范圍、工作要求、自身建設(shè)等方面指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委做好規(guī)范化工作，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作有章可循。
    6、強化監(jiān)督檢查，解決“如何評”的問題。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委及紀檢干部的考核要以上級紀委為主，以增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部主抓紀檢工作的事業(yè)心和責任感，同時可以減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部的心理壓力，使其放手大膽地開展紀檢工作。要將考核的結(jié)果與政治經(jīng)濟生活待遇掛鉤，以調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部的積極性。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作是一項艱巨的工作，只有找準了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作的支點，才能有效地開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作，才能開創(chuàng)新時期紀檢工作的新局面。
    五、適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求，進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織建設(shè)。
    1、加強組織建設(shè)，構(gòu)建全民監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。由于各村建立村務(wù)監(jiān)督委員會，加強了對村干部的監(jiān)督，也保證了村干部真正代表村民依法治村。各村的工作取得了良好的效果，村干部也得到了全體村民的擁護。因此，要全面推廣村務(wù)監(jiān)督委員會制度，加強對有關(guān)制度的執(zhí)行進行監(jiān)督，有利于構(gòu)建起全民監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
    2、加強自身建設(shè)，打造高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察隊伍。新形勢、新任務(wù)對紀檢監(jiān)察工作提出了新的更高要求。沒有一支思想上強、作風上硬、業(yè)務(wù)上精的高素質(zhì)紀檢監(jiān)察隊伍，是很難適應(yīng)時代要求的。一是思想上要強。在任何情況下，都能保持清醒的頭腦，站穩(wěn)堅定的政治立場，胸懷崇高的理想信念；在任何時候都能做到立黨為公、執(zhí)政為民、清正廉潔，自覺戰(zhàn)勝“物欲”誘惑，抵制“私欲”膨脹，摒棄“利欲”攀比；在任何困難、問題和矛盾面前，能夠自覺地用馬克思主義立場、觀點、方法研究分析問題，解決問題。二是作風上要硬。為政之道，貴在實干。要按照胡錦濤總書記提出“為民、務(wù)實、清廉”的要求，把事業(yè)放到第一位，以飽滿的精神，積極的態(tài)度、扎實的作風投入工作。為政之德，貴在清廉。要常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非份之想，多一些警醒，少一些麻痹，多一些約束，少一些放縱，帶頭樹起紀檢監(jiān)察干部的新形象。三是業(yè)務(wù)上要精。紀檢監(jiān)察是一門政治性、政策性很強的專業(yè)，也是一項涉及領(lǐng)域很廣、綜合性很強的工作。因此，要求每一個紀檢監(jiān)察干部都不能小進則滿，始終保持一種進取的心態(tài)，樣樣工作爭一流。要按照建設(shè)學習型紀檢監(jiān)察干部隊伍的要求，加強紀檢監(jiān)察干部學習和培訓(xùn)工作，努力使紀檢監(jiān)察干部具備適應(yīng)新時期工作需要的新理論、新知識、新技能。
    3、科學考核評價紀檢監(jiān)察干部工作實績、切實提高紀檢監(jiān)察干部工作積極性?？荚u制度要推新，采取有效措施，引進競爭和激勵機制，科學考核評價基層紀檢監(jiān)察干部工作實績，才能把基層紀檢監(jiān)察干部提高自身工作能力的內(nèi)在積極因素充分調(diào)動起來，推動基層紀檢監(jiān)察工作的可持續(xù)發(fā)展。對基層紀檢監(jiān)察機關(guān)必須建立嚴密的績效考評體系，嚴把實績關(guān)，研究制定科學的考核內(nèi)容、考核標準和考核方法，使考核結(jié)果盡可能客觀、全面、真實、準確。基層紀檢監(jiān)察工作有一定的特殊性，考核評議工作一定要把政治表現(xiàn)放在首位，同時要注重干部業(yè)績考評，實行目標化管理。要以強化基層紀檢監(jiān)察干部工作責任、注重業(yè)績考評為著力點，按照責任目標、責任分解、責任考核、責任獎懲“四位一體”的思路，不斷完善修訂工作目標責任制和工作考核細則等各項工作制度。堅持定量考核與定性考核相結(jié)合、平時檢查與年終檢查驗收相結(jié)合、干部自我測評與群眾民主評議相結(jié)合，進行業(yè)績綜合評分排位，其考核結(jié)果予以通報，并作為對基層紀檢監(jiān)察干部業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)。獎罰一定要分明，要拉大檔次，并與評獎相結(jié)合，與晉職晉級相結(jié)合。充分調(diào)動基層紀檢監(jiān)察干部工作的內(nèi)在積極性。
    4、加大投入，努力創(chuàng)新辦案手段。全面配備公務(wù)汽車、筆記本計算機、臺式計算機、打字機、復(fù)印機、錄音筆、攝像機、照相機等“九大件”，為紀檢監(jiān)察機關(guān)開展工作提供必要的物質(zhì)保證，努力創(chuàng)新辦案手段，提高辦案質(zhì)量。在推進實力、活力、魅力、和諧興和建設(shè)的進程中，反腐倡廉建設(shè)責任重大、任務(wù)艱巨、使命光榮。讓我們在上級紀檢監(jiān)察機關(guān)和縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，以更加過硬的素質(zhì)、更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作，不斷開創(chuàng)全縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇十五
    做任何事，制度是規(guī)章，行動是關(guān)鍵，領(lǐng)導(dǎo)支持是保障，下面是小編搜集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡察工作報告范文，歡迎閱讀查看。
    區(qū)委巡察辦：
    20xx年，區(qū)委巡察組對我鎮(zhèn)開展了巡察工作，并對巡察情況進行了反饋，提出了4個方面11條整改意見。為此我鎮(zhèn)及時召開黨政班子會議專題研究，認真對照巡察意見和建議，制定整改方案，落實責任分工和相關(guān)要求。根據(jù)巡察回訪的要求，現(xiàn)將巡察整改落實情況、貫徹落實中央“八項規(guī)定”情況和黨的群眾路線教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的突出問題整改落實情況報告如下：
    第一部分巡察反饋意見整改落實情況。
    一、貫徹落實科學發(fā)展觀方面(共4條)。
    (一)關(guān)于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)還不夠合理問題。
    整改落實情況：正進行整改，屬于長期整改內(nèi)容。一是進一步做強做優(yōu)第二產(chǎn)業(yè)。一方面推進工業(yè)園區(qū)招商選資。開展重點區(qū)域招商，有針對性地赴上海市區(qū)、浙江、福建等地拜訪客戶，拓展招商區(qū)域、加強合作溝通，推進招商工作。今年110月工業(yè)園區(qū)稅收增長%;另一方面加快經(jīng)濟小區(qū)發(fā)展。堅持量質(zhì)并舉加大新項目招引力度。今年110月新增注冊項目1977戶，完成年指標1860戶的%，累計完成稅收39760萬元，增幅%。二是加快第三產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。著手編制《張堰鎮(zhèn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(xx2020年)》;以南社周邊環(huán)境整治和開發(fā)為契機，出臺鎮(zhèn)區(qū)主要道路業(yè)態(tài)規(guī)劃實施目錄;確定了張堰大街、張堰東大街、新華路、留溪路以及花賢路和新建路六條特色商業(yè)街的定位;依托“畢加索小鎮(zhèn)”住宅商品房銷售、“中僑學院”建成開學等重點項目推進新鎮(zhèn)區(qū)商業(yè)配套設(shè)施建設(shè)。三是創(chuàng)新發(fā)展第一產(chǎn)業(yè)。推進沙龍生豬、金山醬菜、“小皇冠”西瓜等特色農(nóng)副產(chǎn)品發(fā)展。在持續(xù)推進集體(合作)農(nóng)場“9+1”模式基礎(chǔ)上，xx年重點推進舊港、秦望和秦山三個村土地股份合作社試點工作。目前，鎮(zhèn)黨委正圍繞一年來工作實踐進行全面評估，為下一步深化和推廣奠定基礎(chǔ)。
    (二)關(guān)于工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)能級還不高問題。
    整改落實情況：正進行整改，屬于長期整改內(nèi)容。一是推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。一方面推進淘汰落后產(chǎn)能。制定《張堰鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整淘汰落后產(chǎn)能三年行動計劃》，xx年計劃調(diào)整淘汰企業(yè)(生產(chǎn)線)6家,截止10月，已完成整體關(guān)閉企業(yè)3家;另一方面推進清潔能源替代。對全鎮(zhèn)鍋(窯)爐狀況進行排摸并建立信息數(shù)據(jù)庫，xx年計劃淘汰燃煤(重油)鍋爐19臺，窯爐2臺,截止10月，已完成鍋爐13臺，窯爐2臺。二是推進園中園建設(shè)。通過政策扶持、引導(dǎo)，推動溫龍產(chǎn)業(yè)園在去年完成7萬平方米園區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年可完成萬平方米的建設(shè)，已成功引進三家企業(yè)入駐。推動起帆電線電纜公司兼并收購圣毅、亮豐企業(yè)，電線電纜產(chǎn)業(yè)園已具雛形。三是推進二次開發(fā)。對全鎮(zhèn)畝均稅收低于10萬元的企業(yè)逐一走訪排摸，加大存量盤活力度。成功推進解決天亮項目施工糾紛、亮豐項目再開發(fā)、雄川制冷部分廠房出售、金堰風力整體股權(quán)變更、朗山水洗出售、上泰閥門部分廠房再出租等工作。成功簽約上海良勤實業(yè)投資項目，積極推進黃華電氣和中榮鋁業(yè)公司二次開發(fā)進程。
    (三)關(guān)于經(jīng)濟快速發(fā)展的辦法還不多問題。
    整改落實情況：正進行整改，屬于長期整改內(nèi)容。一是創(chuàng)新發(fā)展思路。確立“改革創(chuàng)新加快轉(zhuǎn)型”全年工作主題，召開全鎮(zhèn)經(jīng)濟加快轉(zhuǎn)型專題會議，積極應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)，加快推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。二是加快經(jīng)濟發(fā)展。今年110月，全鎮(zhèn)xx萬以上屬地企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值累計完成億元，實現(xiàn)各類稅收萬元，同比增長%，財政收入億元，鎮(zhèn)域經(jīng)濟不斷趨好。三是培育發(fā)展“四新”經(jīng)濟。在招引和培育扶持“四新”經(jīng)濟上下功夫，新型功能材料、檢驗檢測認證服務(wù)、輕工創(chuàng)意設(shè)計類、移動互聯(lián)類及物聯(lián)類等領(lǐng)域“四新”經(jīng)濟發(fā)展初現(xiàn)端倪。
    (四)關(guān)于推進古鎮(zhèn)文化的傳承與發(fā)展不夠有力問題。
    整改落實情況：正進行整改，屬于長期整改內(nèi)容。一是開展南社周邊環(huán)境整治。按照“一次規(guī)劃、分步實施、嚴格控制”的原則，20xx年6月啟動南社周邊環(huán)境整治工程，總投資4170萬元，xx年8月基本完工，周邊環(huán)境煥然一新。在新建成的留溪廣場開展了“中秋韻、南社情、強國夢”活動，進一步凸顯張堰古鎮(zhèn)風貌，傳承和弘揚愛國主義精神;二是修復(fù)歷史建筑。對走馬樓、張單氏節(jié)孝坊等歷史建筑進行了修復(fù)，對張堰公園進行了改造;三是召開專題研討會。今年5月舉辦南社文化、古鎮(zhèn)文化專題研討會，圍繞研究古鎮(zhèn)開發(fā)和挖掘歷史文化元素開展深入探討;四是南社三期改版開放。新增書籍200余冊，其中近70冊為民國時期出版物，進一步豐富了展覽的史料文獻;五是舉辦白蕉杯書畫展。今年5月，在南社舉辦了白蕉書畫作品展活動，展示了550余幅珍貴照片和若干圖表、信件、書稿、畫作等，進一步宣傳張堰名人文化。
    二、關(guān)注民生方面(共3條)。
    (五)關(guān)于城鎮(zhèn)建設(shè)管理相對滯后問題。
    整改落實情況：已進行整改，取得了一定成效。一是加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度。20xx年投入7000多萬元新建康和路、德賢路，進一步完善鎮(zhèn)區(qū)道路架;投入400多萬元新建新鎮(zhèn)區(qū)自來水管工程，投入396萬元完成鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)18家企業(yè)、2個小區(qū)污水納管工程，進一步完善了鎮(zhèn)區(qū)的管建設(shè);投入50萬元在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)新建20個便民公交候車亭。二是推進相關(guān)地塊開發(fā)。一方面加大對在建商品房紫迪蘭亭工程的監(jiān)管和服務(wù)力度，加快建設(shè)，華飛8號地塊開盤銷售。另一方面加快對六類用地的開發(fā)進程，絲織廠地塊、華飛西南側(cè)地塊已完成掛牌出讓，預(yù)計在xx年初將開工建設(shè)。三是加強市容環(huán)境整治力度。成立張堰城管分隊籌備組，解決了本鎮(zhèn)沒有市容執(zhí)法權(quán)的難題。設(shè)置臨時疏導(dǎo)點，基本解決自產(chǎn)自銷農(nóng)戶亂設(shè)攤的難題。今年5月起，組織相關(guān)職能部門開展7次市容市貌聯(lián)合整治行動，有效遏制鎮(zhèn)區(qū)主干道兩側(cè)長期跨門營業(yè)和東風農(nóng)貿(mào)市場周邊占道設(shè)攤現(xiàn)象。同時，針對學校周邊和嘉樂公司門前流動攤販進行聯(lián)合執(zhí)法，改善鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)市容市貌。為鞏固整治效果，真正實現(xiàn)長效管理，實行“四定”步巡(定人、定崗、定時、定責)模式，對鎮(zhèn)區(qū)進行全方位的固守和巡查。
    (六)關(guān)于整治違章搭建不夠有力問題。
    整改落實情況：已進行整改，取得了一定成效。一是整治違法用地。整治完成歷史違法用地16處，面積約26600平米，拆除地上建筑物面積約9200平方米，涉及農(nóng)用倉庫、臨時堆場、私營企業(yè)內(nèi)違章建筑等。二是拆除違法建筑。貫徹市、區(qū)工作要求，制定鎮(zhèn)違法建筑整治實施意見，重點對“吃公養(yǎng)飯人員”和重點區(qū)域違法建筑進行拆除。110月，全鎮(zhèn)共拆除違章建筑82戶，共5139平方米。取締了工業(yè)園區(qū)周邊、s19高速出口兩旁兩處用于出租且存在安全隱患的大面積違法建筑。違法建筑蔓延的態(tài)勢得到有效遏制。
    (七)關(guān)于社會管理的前瞻性研究還不夠問題。
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