做好報(bào)告的準(zhǔn)備工作非常重要，包括收集、分析和整理相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。在寫(xiě)報(bào)告時(shí)，通過(guò)使用具體的數(shù)據(jù)和案例等支撐材料，可以增強(qiáng)報(bào)告的可信度。掌握了報(bào)告寫(xiě)作的技巧和要點(diǎn)，相信你可以寫(xiě)出一份優(yōu)秀的報(bào)告作品。
公司保險(xiǎn)理賠工作自查報(bào)告篇一
根據(jù)鐘保字[20xx]1號(hào)文件的要求，我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視，對(duì)我局保密工作進(jìn)行了全面自查。經(jīng)自我評(píng)定結(jié)果為“合格”，基本情況如下：
1.我局實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)保密工作十分重視，把它做為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，將它同業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。我局專(zhuān)門(mén)設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局的保密工作，組長(zhǎng)由一名副局長(zhǎng)擔(dān)任，成員是黨政職能主要部門(mén)負(fù)責(zé)人和保密重點(diǎn)股室的主要負(fù)責(zé)人和保密員，同時(shí)做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓。對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開(kāi)展。
2.保密工作隊(duì)伍的建設(shè)。近年來(lái)，我局人事變動(dòng)較大，我局堅(jiān)持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊(duì)伍不散，保密工作人員及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充，做好工作交接。今年，我局為加強(qiáng)保密工作隊(duì)伍建設(shè)，新近調(diào)整充實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由縣局黨組書(shū)記局長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由各副局長(zhǎng)擔(dān)任，成員有各股室負(fù)責(zé)人。設(shè)有專(zhuān)職檔案保密人員，這支保密工作隊(duì)伍基本素質(zhì)較高，大部份管理人員具備大專(zhuān)以上學(xué)歷，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。
1、我局的保密重點(diǎn)股室、要害部位的保密工作情況。
經(jīng)我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，我局人教股、檔案室等股室、部位是保密重點(diǎn)部門(mén)和部位。具體結(jié)果還有待縣保密局的審批。這些股室接觸密源廣、涉密深，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)這些單位的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。多年來(lái)，這些股室的規(guī)章制度健全，從每個(gè)環(huán)節(jié)做起，保密觀念強(qiáng)，措施得力，落實(shí)較好。如：檔案室制定檔案工作人員保密職責(zé)，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;人教股的復(fù)印和統(tǒng)計(jì)人員都訂有保密職責(zé)，機(jī)要文秘人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷(xiāo)都嚴(yán)格按照市保密局的規(guī)定辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。保密干部有變動(dòng)后，及時(shí)要求他們參加上崗培訓(xùn)，提出做好保密工作的要求，并指導(dǎo)做好日常的保密管理工作。
2、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作情況。
近年來(lái)，由于形勢(shì)發(fā)展，工作需要，我局為各股室配備了電腦，組建了局域網(wǎng)，并聯(lián)上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)。為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作，我局采取以下措施：一、每臺(tái)電腦系統(tǒng)都安裝瑞星防火墻和瑞星殺毒軟件網(wǎng)絡(luò)版，防止黒客、病毒入侵。二、指定專(zhuān)人(精通電腦，責(zé)任心強(qiáng)，受過(guò)保密人員上崗培訓(xùn))來(lái)負(fù)責(zé)全局的電腦管理工作，目前是計(jì)算機(jī)中心同志負(fù)責(zé)。三、制定電腦安全操作規(guī)范，要求全局人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)報(bào)告，由專(zhuān)人處理。四、上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可上傳，嚴(yán)防泄密。
3、我局保密規(guī)章制度的建設(shè)情況。
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時(shí)期保密工作的重要保障。近年來(lái)，我局修訂完善了以下保密工作制度：
(1)全局保密工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的保密責(zé)任。
(2)保密管理制度。
(3)保密守則。
(4)文件傳閱、管理、歸檔制度。
(5)檔案管理制度。
(6)保密范圍和密級(jí)的若干規(guī)定。
4、對(duì)全局干部職工開(kāi)展保密教育情況。
局黨支部高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機(jī)會(huì)對(duì)全局干部職工進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。我局堅(jiān)持每季度一次，認(rèn)真組織全局干部職工學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的決定》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《保密法實(shí)施辦法》、《應(yīng)知應(yīng)會(huì)》及上級(jí)有關(guān)保密工作的會(huì)議精神、規(guī)定制度。我局經(jīng)常組織全體人員觀看有關(guān)《保密法》的電視錄像節(jié)目，學(xué)習(xí)《保密工作》雜志的內(nèi)容，參加市保密局組織的《保密法》知識(shí)百題競(jìng)賽活動(dòng)等。這些活動(dòng)的開(kāi)展，使干部和教職工增強(qiáng)了保密觀念，為做好我局的保密工作奠定了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
1.保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。要深刻領(lǐng)會(huì)江同志提出“革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，保密工作就是保生存，保勝利;和平建設(shè)時(shí)期，保密工作就是保安全，保發(fā)展”的精神，嚴(yán)格依法行政、依法治密，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進(jìn)。.近年開(kāi)展保密工作的實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)干部職工的保密教育，提高每一個(gè)公民的保密意識(shí)十分重要。我局需要不斷加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)人們的保密意識(shí)，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國(guó)家安全。
2.對(duì)計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項(xiàng)艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過(guò)嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬(wàn)一，有時(shí)顯得力不從心。我局只能在摸索中進(jìn)行探索實(shí)踐。
3.內(nèi)部資料的密級(jí)確定問(wèn)題，由于定密等級(jí)和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。
4.做好保密工作還需要堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。目前市、縣保密局組織的保密方面的培訓(xùn)較少，所以保密干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)需要加強(qiáng)。
多年來(lái)，我局在縣保密局和我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過(guò)去已取得的成績(jī)，積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問(wèn)題，力爭(zhēng)保密工作再上新臺(tái)階。
公司保險(xiǎn)理賠工作自查報(bào)告篇二
一年來(lái)，我們緊跟市公司戰(zhàn)略部署、把握主動(dòng)、明確目標(biāo)、扎實(shí)措施、合力攻堅(jiān)、強(qiáng)勢(shì)奮進(jìn)的一年。在這一年里，理賠部全體員工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠(chéng)服務(wù)、提高效益”這一中心，與時(shí)俱進(jìn)，勤奮工作，務(wù)實(shí)求效，文明服務(wù)，較好地完成了上級(jí)公司和公司總經(jīng)理室交付的各項(xiàng)工作。截至20xx年6月底，我部共處理各類(lèi)賠案xxx件，支付賠款近xxx萬(wàn)元，有利地保障了全市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民群眾的財(cái)產(chǎn)安全。
截止年12月30日，專(zhuān)線崗共受理各類(lèi)報(bào)案xx件，較上年同期增長(zhǎng)xx%；其中：機(jī)動(dòng)車(chē)輛險(xiǎn)xx件（交強(qiáng)險(xiǎn)xx件，商業(yè)險(xiǎn)xx件）、意外險(xiǎn)xx件、企財(cái)險(xiǎn)xx件、公眾責(zé)任險(xiǎn)xx件、雇主責(zé)任險(xiǎn)xx件、貨運(yùn)險(xiǎn)xx件、家財(cái)險(xiǎn)xx件、校園方責(zé)任險(xiǎn)xx件、產(chǎn)品質(zhì)量保證保險(xiǎn)xx件、醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)xx件、承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)xx件、建工險(xiǎn)xx件，其中，委托外地xx件、代勘xx件、投訴xx件、電話(huà)回訪xx件，客戶(hù)滿(mǎn)意度達(dá)xx。第一現(xiàn)場(chǎng)調(diào)派率xx%。
查勘定損崗共處理案件xx件，較上年同期增長(zhǎng)xx%；其中：機(jī)動(dòng)車(chē)輛險(xiǎn)xx件，較上年同期增長(zhǎng)xx%，人險(xiǎn)xx件，企財(cái)險(xiǎn)xx件，貨運(yùn)險(xiǎn)xx件，責(zé)任險(xiǎn)xx件，家財(cái)險(xiǎn)xx件。理算崗共理算各類(lèi)賠案xx件，較上年同期增長(zhǎng)xx%，注銷(xiāo)xx件、拒賠xx件；其中機(jī)動(dòng)車(chē)輛現(xiàn)場(chǎng)賠案xx件、金額xx萬(wàn)元，件數(shù)占總賠案件數(shù)的xx%；預(yù)付賠案xx件xx萬(wàn)元；訴訟賠案xx件，起訴金額xx萬(wàn)元，整體結(jié)案率為xx%。針對(duì)傷人案件，我部特聘請(qǐng)了專(zhuān)業(yè)醫(yī)師對(duì)機(jī)動(dòng)車(chē)傷人賠案和各類(lèi)人險(xiǎn)、責(zé)任險(xiǎn)賠案中醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行審核，截止20xx年6月25日，已審核各類(lèi)賠案xx件、金額為xx萬(wàn)元，剔除金額占醫(yī)療費(fèi)用賠款金額的xx%。
20xx年，我們加大了對(duì)各環(huán)節(jié)工作的改革力度，通過(guò)改革本部門(mén)內(nèi)各崗位人員的工資核算管理辦法，即將本部門(mén)內(nèi)所有員工的收入分拆成基本工資與績(jī)效工資兩個(gè)部分，施行績(jī)效工資與個(gè)人實(shí)際工作質(zhì)量相掛鉤的考核辦法，依據(jù)工作質(zhì)量對(duì)績(jī)效工資進(jìn)行核定、發(fā)放，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)工資由統(tǒng)一的崗位工資向多勞多得、少勞少得、按勞取籌的科學(xué)轉(zhuǎn)化，通過(guò)一系列的舉措，切實(shí)加大了對(duì)現(xiàn)場(chǎng)賠付案件的推行力度，加快了案件在各環(huán)節(jié)的流轉(zhuǎn)速度，提高了保險(xiǎn)理賠服務(wù)的質(zhì)量，進(jìn)而使中華保險(xiǎn)品牌特色服務(wù)進(jìn)一步得到了社會(huì)的認(rèn)可，優(yōu)質(zhì)、快捷的理賠服務(wù)贏得了客戶(hù)的信賴(lài)。
在過(guò)去的一年里，我們不斷加大對(duì)本部門(mén)各崗位人員培訓(xùn)的投入力度，20xx年1-9月份，我部門(mén)共組織各類(lèi)培訓(xùn)、崗位技能考核及業(yè)務(wù)知識(shí)交流活動(dòng)10余場(chǎng)次，并邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行授課，講授保險(xiǎn)公估知識(shí)、理賠業(yè)務(wù)技巧；調(diào)派員工參加社會(huì)及公司內(nèi)部組織的各類(lèi)培訓(xùn)；在二零二廠華源汽車(chē)行針對(duì)特定事故車(chē)組織查勘定損人員進(jìn)行查勘技能大賽；赴兄弟中支公司參觀學(xué)習(xí)、進(jìn)行業(yè)務(wù)交流；通過(guò)組織、舉辦形式多樣的活動(dòng)，切實(shí)提高了部門(mén)內(nèi)廣大員工的業(yè)務(wù)技能和工作水平。
20xx年1月，ebao車(chē)險(xiǎn)理賠系統(tǒng)正式上線使用，為適應(yīng)工作發(fā)展的需要，理賠部及時(shí)的為每組查勘人員配備了筆記本電腦，并以組為單位增配了數(shù)碼照相機(jī)，從而使每一個(gè)查勘組都能夠擁有一臺(tái)筆記本電腦、兩部數(shù)碼照相機(jī)，與此同時(shí)，理賠部還在每一輛查勘車(chē)上加裝了gps定位系統(tǒng)，進(jìn)而使專(zhuān)線人員可以更直觀的掌握包頭市區(qū)及周邊地區(qū)的交通狀況以及部門(mén)查勘車(chē)輛所處位置與使用情況，使現(xiàn)場(chǎng)調(diào)派更加合理，避免了“誤派”、“錯(cuò)派”，提高了調(diào)派的質(zhì)量，進(jìn)而保證了較高的.第一現(xiàn)場(chǎng)查勘率。強(qiáng)大的硬件投入，先進(jìn)的車(chē)險(xiǎn)理賠系統(tǒng)，為中華保險(xiǎn)特色理賠服務(wù)健康、有序的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
年，加大“打假、防騙、反保險(xiǎn)欺詐”工作力度，取得了明顯的成效。截至20xx年x月x日，我部門(mén)與有關(guān)部門(mén)密切配合，共查處保險(xiǎn)騙賠案件xx件，為公司避免經(jīng)濟(jì)損失xx萬(wàn)余元，切實(shí)做到了不惜賠、不濫賠，有效地維護(hù)了我公司的權(quán)益，同時(shí)對(duì)居心不良者也起到了警示的作用。
每遇雨、雪天氣，機(jī)動(dòng)車(chē)輛肇事率增高，我部利用專(zhuān)線信息平臺(tái)向客戶(hù)手機(jī)發(fā)送溫馨短信，提醒客戶(hù)雨、雪天氣小心駕駛、穩(wěn)駕慢行，此舉不但能有效地降低出險(xiǎn)率，也能充分體現(xiàn)出中華保險(xiǎn)的無(wú)時(shí)無(wú)刻無(wú)微不至的人文關(guān)懷。
公司保險(xiǎn)理賠工作自查報(bào)告篇三
領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，認(rèn)真堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，及時(shí)對(duì)保密工作的方針、政策、法規(guī)，制定了落實(shí)措施，使公司的保密工作始終和上級(jí)要求保持一致，確保了公司保密工作的受控狀態(tài)。在指導(dǎo)基層單位的保密工作上，公司在年初就把保密工作作為全年工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容列入全公司工作的議事日程，對(duì)一年來(lái)的保密工作作出了具體安排。
為加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司適時(shí)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子變動(dòng)情況和部門(mén)調(diào)整情況，及時(shí)對(duì)公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整，對(duì)各級(jí)保密組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了進(jìn)一步的完善，明確了各級(jí)保密組織機(jī)構(gòu)成員，并進(jìn)一步加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把保密工作列入全年的工作計(jì)劃，并根據(jù)形勢(shì)變化和上級(jí)要求及時(shí)將其列入重要議事日程，保密領(lǐng)導(dǎo)小組多次組織召開(kāi)會(huì)議學(xué)習(xí)落實(shí)上級(jí)有關(guān)精神，聽(tīng)取有關(guān)人員對(duì)保密工作匯報(bào)，認(rèn)真分析當(dāng)前公司的保密工作狀況，確定重點(diǎn)保密部位，指導(dǎo)全公司的保密工作。為加強(qiáng)對(duì)全公司保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，凡是有可能接觸和產(chǎn)生國(guó)家秘密的部門(mén)我們都設(shè)置了保密工作人員，確保業(yè)務(wù)工作拓展到哪里，保密工作就延伸到哪里，使保密工作和全公司業(yè)務(wù)工作同部署、同考核，確保了國(guó)家秘密和企業(yè)秘密的安全受控狀態(tài)。
為確保密級(jí)文件的安全，公司里專(zhuān)門(mén)為取文件的專(zhuān)職人員隨時(shí)提供車(chē)輛，從而杜絕了文件在取送過(guò)程中失密的可能。保密工作人員均配有保險(xiǎn)柜或密碼保密鐵柜，檔案室、復(fù)印室、保衛(wèi)部、生技部、信息中心等部門(mén)均專(zhuān)門(mén)裝置了防盜門(mén)、報(bào)警器等防盜設(shè)施。公司保密工作制度明確規(guī)定載有秘密信息的計(jì)算機(jī)不得聯(lián)入互聯(lián)網(wǎng)，在手機(jī)通訊中不得談?wù)撋婕皣?guó)家及企業(yè)秘密的問(wèn)題。同時(shí)還對(duì)涉密部門(mén)的涉密部位進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，對(duì)全公司計(jì)算機(jī)進(jìn)行普查，制定了相應(yīng)的計(jì)算機(jī)管理制度，嚴(yán)禁把涉及國(guó)家秘密的事項(xiàng)聯(lián)入互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)需要進(jìn)行網(wǎng)上發(fā)布的內(nèi)容需嚴(yán)格經(jīng)過(guò)部門(mén)考查或組織鑒定，確認(rèn)不涉及國(guó)家秘密后方可網(wǎng)上發(fā)布。在公文處理中，公司保密工作人員對(duì)涉及國(guó)家秘密的`公文進(jìn)行慎重處理，保證了密級(jí)公文在公文流轉(zhuǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)上的安全。
為加強(qiáng)保密工作力度，公司以加強(qiáng)密級(jí)文件管理為重點(diǎn)，每年對(duì)涉密人員進(jìn)行教育。根據(jù)各部門(mén)工作特點(diǎn)，公司同形勢(shì)相結(jié)合，同抓重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)人員相結(jié)合，同重大節(jié)日活動(dòng)相結(jié)合，同企業(yè)管理責(zé)任制相結(jié)合，同表彰先進(jìn)、查處失泄密事件相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)對(duì)保密工作的指示精神，積極做好保密教育工作。
公司積極組織保密組織成員進(jìn)行學(xué)習(xí)，利用每年3月份“法制教育月”的機(jī)會(huì)，舉辦法律、法規(guī)學(xué)習(xí)班，并有側(cè)重地組織保密組織成員對(duì)《保密法》進(jìn)行學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密知識(shí)讀本》，利用《保密工作》中的典型事跡和典型案件，對(duì)涉密工作人員進(jìn)行新時(shí)期的保密教育，使保密組織成員受到了較為全面的、系統(tǒng)的保密知識(shí)教育，增強(qiáng)了保密工作人員的保密意識(shí)，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，為公司保密工作的順利開(kāi)展提供了人員保證。
公司保險(xiǎn)理賠工作自查報(bào)告篇四
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審核：
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二〇二一年五月。
按照中國(guó)大唐集團(tuán)有限公司《關(guān)于做好2021年防汛減災(zāi)工作的通知》（大唐集團(tuán)安〔2021〕130號(hào)）、《中國(guó)大唐集團(tuán)有限公司關(guān)于加強(qiáng)火電廠廠區(qū)防汛設(shè)施建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)》（生產(chǎn)〔2019〕36號(hào)）、大唐遼寧分公司《關(guān)于做好2021年防汛減災(zāi)工作的通知》（大唐遼寧安〔2021〕8號(hào)）文件要求，某某公司制定了《關(guān)于2021年防汛減災(zāi)工作的通知》（錦州熱電設(shè)[2021]5號(hào)），根據(jù)各級(jí)文件開(kāi)展防汛自查工作。現(xiàn)將某某公司2021年防汛工作自查情況報(bào)告如下。
（一）基本情況。
某某公司廠址位于遼寧省錦州市太和區(qū)，廠址南面為小齊屯，北面為大齊屯，西面為鄭家屯。廠區(qū)東側(cè)臨丘陵山地，西側(cè)為百股河，屬于沖積及山前洪積地貌，地勢(shì)開(kāi)闊，廠址以西地勢(shì)相對(duì)平坦，地面標(biāo)高16-22m，廠區(qū)中東部地勢(shì)由西向東逐漸增高，地面標(biāo)高25-57m?；覉?chǎng)在位于廠區(qū)東側(cè)約200米的山谷中，是山谷型事故干灰場(chǎng)，山谷走向近東西，灰場(chǎng)區(qū)域?yàn)榍鹆甑孛?，山頂海拔約131米，山谷谷底約47-48米，相對(duì)高差53-84米，山谷呈“v”字型。
（二）汛前部署、檢查。
1、根據(jù)上級(jí)公司文件精神，公司于4月6日，制定了《關(guān)于做好2021年防汛減災(zāi)工作的通知》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各部門(mén)分工、防汛措施和重點(diǎn)工作要求。
2、組建防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍。
由發(fā)電部、設(shè)備部、維護(hù)部及各職能部室、東三項(xiàng)目部、力源項(xiàng)目部、保安大隊(duì)組建某某公司防汛搶險(xiǎn)救援隊(duì)伍（共計(jì)418人）。
3、組織各部門(mén)和專(zhuān)業(yè)進(jìn)行汛前大檢查，自4月12日起，公司成立了以李建輝副總經(jīng)理為組長(zhǎng)，安監(jiān)部、設(shè)備部、發(fā)電部等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的聯(lián)合檢查組，結(jié)合春季安全環(huán)保大檢查、安全生產(chǎn)三年集中整治、安全環(huán)保問(wèn)題隱患集中排查專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)、六查六嚴(yán)等開(kāi)展防汛安全專(zhuān)項(xiàng)大檢查，主要內(nèi)容包括：廠房和生產(chǎn)建（構(gòu)）筑物、山體護(hù)坡的檢查，對(duì)油庫(kù)、電纜溝、變電站等重點(diǎn)部位的檢查；檢查生產(chǎn)區(qū)域零米以下部位排水設(shè)備是否完好；對(duì)地下管網(wǎng)、雨水井、污水井和建筑物雨水管道的全面排查，防止異物堵塞造成的排水不暢和積水倒灌；對(duì)室外電源開(kāi)關(guān)箱等電氣設(shè)備的防雨、防漏電措施處理；檢查室外電動(dòng)機(jī)及配電設(shè)備是否加裝防雨罩；檢查主變、廠變、封閉母線、電抗器瓦斯繼電器等加裝防雨裙和防雨罩情況；檢查廠區(qū)地勢(shì)低洼處積水、煤場(chǎng)積水等問(wèn)題及錦承鐵路k5+590、k7+690公鐵立交橋積水情況；檢查內(nèi)容還涉及到排洪溝、儲(chǔ)灰壩、防洪護(hù)坡、雨水泵房，及防汛物資儲(chǔ)備、緊急調(diào)用措施等方面，針對(duì)各防汛重點(diǎn)地段發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)督辦，對(duì)檢查中不能滿(mǎn)足安全度汛要求的問(wèn)題，立即要求責(zé)任單位整改。
4、防汛三層防護(hù)體系排查。
依據(jù)《中國(guó)大唐集團(tuán)有限公司關(guān)于加強(qiáng)火電廠廠區(qū)防汛設(shè)施建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)》（生產(chǎn)〔2019〕36號(hào)）文件開(kāi)展了防汛三層體系排查，共排查出問(wèn)題4項(xiàng)，正在進(jìn)行整改。
為了進(jìn)一步強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案保障措施的有效執(zhí)行,提高公司防汛水平,實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)員工準(zhǔn)確、迅速處理汛期各種緊急突發(fā)事件的能力,4月1日開(kāi)展了《防臺(tái)風(fēng)、防汛、防強(qiáng)對(duì)流天氣應(yīng)預(yù)案》演練。針對(duì)演練出現(xiàn)的每項(xiàng)問(wèn)題均得到落實(shí)和整改，各項(xiàng)應(yīng)急演練工作的扎實(shí)開(kāi)展，有力地提高了公司員工的應(yīng)急能力和防汛能力，使公司的防汛水平不斷得到提高。
二、防汛主要突出風(fēng)險(xiǎn)因素及防范措施。
（一）事故灰場(chǎng)場(chǎng)內(nèi)堆放較多生活垃圾及雜草，存在環(huán)保及防汛風(fēng)險(xiǎn)。事故灰場(chǎng)內(nèi)排水能力按百年一遇洪水設(shè)計(jì)，千年一遇洪水校核，但場(chǎng)內(nèi)堆積雜草及生活垃圾如堵塞排水豎井、排洪溝長(zhǎng)期淤泥及長(zhǎng)有雜草會(huì)影響泄洪，事故灰壩距離廠區(qū)直線距離不足150米，如排水不暢灰場(chǎng)內(nèi)形成堰塞湖會(huì)嚴(yán)重影響廠區(qū)安全。風(fēng)險(xiǎn)防控措施：1、及時(shí)清理場(chǎng)內(nèi)生活垃圾及雜草；2、及時(shí)清理排洪溝內(nèi)淤泥，保證排洪溝通流截面；3、定期清理排洪內(nèi)及消力池內(nèi)雜草。（完成時(shí)間2021年5月20日，部門(mén)責(zé)任人）。
（二）廠區(qū)西側(cè)中門(mén)、物資部大門(mén)未安裝固定擋水圍堰或擋水板。按集團(tuán)公司防汛三層體系要求，廠區(qū)大門(mén)、鐵路涵洞、鐵路出入口等廠區(qū)圍墻外防汛設(shè)施，凡是不影響正常通行的區(qū)域，應(yīng)采用固定擋水圍堰?？赡芡蝗粊?lái)水的通道，應(yīng)設(shè)計(jì)相對(duì)固定的擋水閘板。風(fēng)險(xiǎn)防控措施：在廠區(qū)西側(cè)中門(mén)、物資部大門(mén)設(shè)置防汛沙袋或擋水板。
（三）主廠房有12個(gè)門(mén)未裝設(shè)擋水板，主廠房東側(cè)5個(gè)門(mén)已安裝擋水板，但不易拆卸，不輕便，密封性較差。按集團(tuán)公司防汛三層體系要求，主廠房及其他生產(chǎn)設(shè)施的門(mén)、通道處應(yīng)采用易拆卸、輕便的擋板。擋板應(yīng)牢固、密封。風(fēng)險(xiǎn)防控措施：主廠房所有大門(mén)全部更好合格的擋水板。
（四）在電纜溝、管道溝穿墻部位未安裝高強(qiáng)度鋼化玻璃蓋板，封堵材料未采用sbs自粘式防水卷材替代原有的水泥砂漿勾縫。按集團(tuán)公司防汛三層體系要求，確保廠房、建筑物穿墻管道、溝道與墻體的接縫處密封情況良好，封堵材料應(yīng)采用sbs自粘式防水卷材替代原有的水泥砂漿勾縫。在電纜溝、管道溝穿墻部位可安裝高強(qiáng)度鋼化玻璃蓋板，便于檢查溝內(nèi)情況。風(fēng)險(xiǎn)防控措施：廠房、建筑物穿墻管道、溝道與墻體的接縫處采用sbs自粘式防水卷材密封，電纜溝、管道溝穿墻部位安裝高強(qiáng)度鋼化玻璃蓋板。（（五）汽機(jī)房凝泵坑、循環(huán)水泵坑未設(shè)置不低于0.2米的固定擋水設(shè)施。按集團(tuán)公司防汛三層體系要求，廠房?jī)?nèi)地下設(shè)備的通道應(yīng)設(shè)置不低于0.2米的固定擋水設(shè)施，確保室內(nèi)積水不能進(jìn)入地下設(shè)備區(qū)。風(fēng)險(xiǎn)防控措施：汽機(jī)房凝泵坑、循環(huán)水泵坑等區(qū)域格柵板四周全部用防汛沙袋圍擋，高度不低于0.2米。
三、
工作安排。
（一）要超前做好防汛減災(zāi)準(zhǔn)備工作。
根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，修訂完善防汛應(yīng)急預(yù)案，做好防汛物資儲(chǔ)備，組織開(kāi)展培訓(xùn)和演練活動(dòng)。條件允許的情況下，要多開(kāi)展全面演練和地方聯(lián)合演練，提高應(yīng)急響應(yīng)和處置能力。充實(shí)防汛減災(zāi)物資儲(chǔ)備品種和數(shù)量以及確保質(zhì)量，加強(qiáng)防汛重點(diǎn)部位和薄弱環(huán)節(jié)物資儲(chǔ)備。認(rèn)真組織開(kāi)展全方位、多層次、寬領(lǐng)域、廣覆蓋的汛前檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)進(jìn)行整改，及早消除隱患。
（二）要全面加強(qiáng)監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)預(yù)警工作。
高度重視氣象預(yù)報(bào)和汛情、地質(zhì)災(zāi)害、臺(tái)風(fēng)監(jiān)測(cè)工作，按照要求，建立自然災(zāi)害事故預(yù)警機(jī)制，做好對(duì)中短期天氣、雨情、水情和臺(tái)風(fēng)的預(yù)報(bào)和預(yù)警，一旦發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害和自然災(zāi)害，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，在當(dāng)?shù)胤姥粗笓]部門(mén)的統(tǒng)一指導(dǎo)下，全力開(kāi)展應(yīng)急救援工作。
（三）高度重視地質(zhì)災(zāi)害防范工作。
高度關(guān)于地質(zhì)災(zāi)害防范工作，針對(duì)公司宿舍樓、辦公樓及變電站所處的地理位置，做好山洪下泄通道的檢查及防護(hù)墻體的檢查加固工作，確保地質(zhì)災(zāi)害防范措施的落實(shí)，防止發(fā)生山體滑坡、泥石流、山洪等地質(zhì)災(zāi)害和次生災(zāi)害。
（四）加強(qiáng)和地方有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系溝通。
加強(qiáng)與地方政府部門(mén)、當(dāng)?shù)伛v軍和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民的聯(lián)系，做好軍民聯(lián)防，提高防汛搶險(xiǎn)能力。加強(qiáng)和地方防汛、氣象和水文等部門(mén)或機(jī)構(gòu)的聯(lián)系溝通，密切關(guān)注氣象變化，建立科學(xué)的決策體系，加強(qiáng)對(duì)中短期天氣、雨情、水情和臺(tái)風(fēng)暴潮的預(yù)報(bào)和預(yù)警工作，確保災(zāi)害預(yù)報(bào)的超前性和準(zhǔn)確性。
（五）加強(qiáng)防汛減災(zāi)工作的宣傳教育。
加強(qiáng)防汛減災(zāi)的宣傳和教育培訓(xùn)工作。要以“5.12全國(guó)防災(zāi)減災(zāi)日”宣傳活動(dòng)為契機(jī)，加大防汛減災(zāi)知識(shí)的宣傳與普及，通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò)等各種平臺(tái)，充分發(fā)揮輿論宣傳作用，宣傳防汛減災(zāi)相關(guān)的法律法規(guī)、成功案例和先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡等。也可通過(guò)舉行防汛知識(shí)講座、“預(yù)案演練周”等方式，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高員工防汛減災(zāi)意識(shí)。
（六）加強(qiáng)值班值守工作。
防汛總值班設(shè)在公司總值班室，各部門(mén)要合理安排汛期防汛值班，明確值班領(lǐng)導(dǎo)，值班人員必須24小時(shí)值守，認(rèn)真履行值班職責(zé)，及時(shí)掌握汛情，做好值班記錄。公司會(huì)擇時(shí)對(duì)各部門(mén)值班情況進(jìn)行抽查，對(duì)值班工作不符合規(guī)定要求的將予以通報(bào)。遇有惡劣氣候時(shí)各部門(mén)負(fù)責(zé)任人要深入一線，靠前指揮，全面履行職責(zé)，確保各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處、取得實(shí)效。
（七）按時(shí)做好信息報(bào)送工作。
進(jìn)一步健全和完善信息報(bào)送和通報(bào)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)協(xié)調(diào)、信息共享，確保信息報(bào)送的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。在發(fā)生重大汛情、險(xiǎn)情、災(zāi)情時(shí)，應(yīng)及時(shí)將相關(guān)信息上報(bào)公司值班人員。由公司防汛領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況上報(bào)地方政府防汛主管部門(mén)，同時(shí)迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，全力開(kāi)展搶險(xiǎn)救災(zāi)，將損失減少到最低程度。
2021年5月12日。
公司保險(xiǎn)理賠工作自查報(bào)告篇五
20xx年，我局的保密工作在縣委保密委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“保安全、促發(fā)展”的宗旨，領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全，職責(zé)分明，措施得力，保密工作扎實(shí)有效，現(xiàn)將我局20xx年來(lái)保密工作自查情況匯報(bào)如下：
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作，將其作為一項(xiàng)重要的工作列入議事日程。20xx年，為進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，我局成立了以局長(zhǎng)倉(cāng)紹恩為組長(zhǎng)，分管辦公室的副局長(zhǎng)王晟星分管任副組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作由行政辦公室負(fù)責(zé)開(kāi)展，并明確了各股室保密職責(zé)。按照《保密法》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我工作實(shí)際，制定了《縣經(jīng)濟(jì)和商務(wù)局工作管理規(guī)范規(guī)定》，對(duì)保密范圍、保密職責(zé)、泄密處罰等內(nèi)容做了詳細(xì)的規(guī)定，并將保密制度裝框上墻，使保密工作有關(guān)組織和制度保障。在開(kāi)展工作中切實(shí)將業(yè)務(wù)工作與保密工作一同布置。
結(jié)合我局工作實(shí)際，制定了《縣經(jīng)濟(jì)和商務(wù)局涉密人員管理規(guī)定》，并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)我局保密工作。年初涉密人員與縣保密委簽訂了保密責(zé)任書(shū)，按時(shí)參加縣保密委舉辦的各種保密知識(shí)培訓(xùn)，并取得涉密人員上崗資格證書(shū)。按照保密法的規(guī)定每年我局結(jié)合工作需要開(kāi)展2次全體干部職工保密教育活動(dòng)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)班子教育在每次人事或重要問(wèn)題商討時(shí)都在會(huì)議上做專(zhuān)門(mén)強(qiáng)調(diào)。20xx年按照要求訂閱了1份《保密工作》雜志。
我局辦公室始終認(rèn)真做好來(lái)文和發(fā)文的管理工作，每周對(duì)文件進(jìn)行一次抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)排查疏漏問(wèn)題。
二、五有專(zhuān)人到縣政府交換領(lǐng)取文件，并認(rèn)真造冊(cè)登記，分類(lèi)呈領(lǐng)導(dǎo)批閱，嚴(yán)格簽字手續(xù)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示需要催辦、轉(zhuǎn)辦的文件，嚴(yán)格按照規(guī)定范圍閱辦，屬于機(jī)密、秘密、絕密的文件一律不得復(fù)印、摘抄，個(gè)人不得保管，涉密文件、資料的清理和銷(xiāo)毀按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一處理。結(jié)合相關(guān)保密制度，對(duì)涉密檔案房實(shí)施鐵柜、鐵窗、鐵門(mén)的“三鐵”管理，并有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，專(zhuān)門(mén)存放。20xx年共收到外來(lái)文件資料996份，發(fā)文458份，傳閱1017份。
我局非常重視對(duì)涉密的傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦等到現(xiàn)代辦公自動(dòng)化設(shè)備的管理，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)并嚴(yán)格使用，電腦實(shí)施專(zhuān)人專(zhuān)機(jī)使用，對(duì)所有涉密的計(jì)算機(jī)不得聯(lián)網(wǎng)，確保涉密信息的安全可靠。
我局及時(shí)成立政府信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，分管信息的副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，成員由各股室股長(zhǎng)組成。嚴(yán)格按照臘政辦發(fā)(20xx)101號(hào)文件要求，指派一名熟悉電腦操作的人員負(fù)責(zé)政府信息公開(kāi)的報(bào)送工作。用于政府信息公開(kāi)和商務(wù)之窗的計(jì)算機(jī)實(shí)施專(zhuān)人負(fù)責(zé)，并規(guī)定不得亂進(jìn)非法網(wǎng)站，造成涉密的追究本人責(zé)任。根據(jù)臘政辦法(20xx)76號(hào)文件精神，在《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條款》正式實(shí)施后，我局及時(shí)成立學(xué)習(xí)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)《條例》，并積極貫徹落實(shí)。我局及時(shí)上報(bào)各種信息，充實(shí)政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容，建立信息欄目20個(gè)，20xx年共上報(bào)各種信息58條，審核29條。
20xx年我局的保密工作取得了一定的成績(jī)，沒(méi)有發(fā)生一起泄密事件。但從總體上來(lái)說(shuō)，我局在保密工作中還存在一些問(wèn)題：一是保密人員專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng);二是工作中有時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象;三是保密宣傳力度和深度不夠;四是由于信息員都是兼職，各項(xiàng)中心工作繁多，不能專(zhuān)心負(fù)責(zé)收集工作，許多信息被延誤上報(bào)，信息收集方面存在著脫節(jié)，信息不能及時(shí)收集上報(bào)。
針對(duì)以上存在的問(wèn)題，要進(jìn)一步搞好保密工作，執(zhí)行好各項(xiàng)保密制度，我局下一步打算是：一是進(jìn)一步提高全體干部職工，特別是涉密人員的保密責(zé)任感和保密安全意識(shí)。加強(qiáng)保密知識(shí)和有關(guān)文件精神的宣傳學(xué)習(xí)力度;二是加強(qiáng)保密制度的執(zhí)行力度，使我局保密工作做的更好。
公司保險(xiǎn)理賠工作自查報(bào)告篇六
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省委保密委、xx市委保密委文件精神和要求，切實(shí)做好專(zhuān)項(xiàng)保密檢查工作，鎮(zhèn)黨委高度重視保密工作，將保密工作納入黨委議事日程，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的教育和管理，加強(qiáng)對(duì)涉密計(jì)算機(jī)和涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的管理。主要措施如下：
xx鎮(zhèn)黨委成立了以書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副書(shū)記為副組長(zhǎng)的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體進(jìn)行保密工作管理，建立保密工作管理制度，負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)人員。
為了加強(qiáng)對(duì)保密工作的管理，xx鎮(zhèn)建立了保密工作管理制度，具體細(xì)化了對(duì)涉密和非涉密計(jì)算機(jī)的管理、對(duì)涉密和非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的管理，細(xì)化了涉密網(wǎng)絡(luò)管理制度，細(xì)化了涉密計(jì)算機(jī)的維修、更換、報(bào)廢制度，細(xì)化了公共信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息的制度。在日常工作中，xx鎮(zhèn)黨委很好的貫徹了這些制度，對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行了抽查。
鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)了對(duì)涉密人員的培訓(xùn)教育和日常管理，涉密人員上崗前都要進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，讓涉密人員學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)法律制度，掌握保密的技能，與鎮(zhèn)黨委簽訂保密承諾書(shū)。加強(qiáng)對(duì)非涉密人員的教育，讓他們也了解保密工作知識(shí)，自覺(jué)配合做好保密工作。
鎮(zhèn)黨委按照市委統(tǒng)一安排，對(duì)我鎮(zhèn)涉密和非涉密計(jì)算機(jī)、涉密和非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行清查，經(jīng)查，我鎮(zhèn)有涉密計(jì)算機(jī)4臺(tái)，分別是黨政網(wǎng)2臺(tái)、計(jì)生網(wǎng)1臺(tái)(可上黨政網(wǎng))、財(cái)經(jīng)網(wǎng)1臺(tái);非涉密計(jì)算機(jī)20臺(tái)。涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)沒(méi)有，非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)16個(gè)。在清查過(guò)程中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用的情況。
公司保險(xiǎn)理賠工作自查報(bào)告篇七
為認(rèn)真做好保密機(jī)要工作，我辦結(jié)合實(shí)際工作，對(duì)照檢查目錄表，逐條自查，現(xiàn)將自查狀況報(bào)告如下：
我辦內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)3個(gè)，配備了5臺(tái)電腦，同時(shí)所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級(jí)，并指定專(zhuān)人從事計(jì)算機(jī)保密管理工作。指定專(zhuān)人對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié)的妥善處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過(guò)程中的安全，未出現(xiàn)過(guò)失、泄密問(wèn)題。進(jìn)一步明確保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。透過(guò)自查，我辦的計(jì)算機(jī)保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。
二、主要做法。
(一)高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并成立了保密領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實(shí)保密工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，自覺(jué)學(xué)習(xí)、掌握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹(shù)立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風(fēng)。
(二)重點(diǎn)突出，狠抓工作落實(shí)。我辦定期對(duì)計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點(diǎn)，以查促管，及時(shí)采取防范措施，堅(jiān)決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。
(三)宣傳教育，增強(qiáng)保密意識(shí)。為加強(qiáng)我辦涉密人員保密安全意識(shí)，采取多種方式，多渠道相關(guān)人員進(jìn)行宣傳教育，并將各類(lèi)保密學(xué)習(xí)文件予以轉(zhuǎn)發(fā)至各股室，要求結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并抓好貫徹落實(shí)，確保計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)安全。
(四)完善措施，嚴(yán)格制度規(guī)范。加強(qiáng)制度建設(shè)，是做好計(jì)算機(jī)保密管理的保障。為了構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)密的制度防范體系，我國(guó)不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，主要采取了以下幾項(xiàng)措施：一是計(jì)算機(jī)貫徹執(zhí)行上級(jí)保密部門(mén)文件的有關(guān)項(xiàng)規(guī)定和要求，不斷增強(qiáng)依法做好計(jì)算機(jī)保密管理的潛力;二是制定辦各項(xiàng)涉密及非涉密計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理制度;三是嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則。
在今后的工作中，我辦將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視，強(qiáng)化對(duì)涉密資料的管理，力爭(zhēng)保密工作取得新成績(jī)，確保保密工作的順利開(kāi)展。
公司保險(xiǎn)理賠工作自查報(bào)告篇八
根據(jù)綦府統(tǒng)〔20xx〕23號(hào)文件精神，我站高度重視，精心組織，認(rèn)真按照文件的要求逐項(xiàng)落實(shí)自查自糾、邊查邊改措施?，F(xiàn)將我站開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作自查的情況作如下報(bào)告：
一、通過(guò)對(duì)20xx年以來(lái)的統(tǒng)計(jì)表和各項(xiàng)調(diào)查工作進(jìn)行自查，我站在統(tǒng)計(jì)工作中沒(méi)有發(fā)生下列違法行為：
1、沒(méi)有虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料的行為；
2、沒(méi)有拒報(bào)、屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的行為；
3、沒(méi)有未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自制印統(tǒng)計(jì)調(diào)查表的行為；
4、沒(méi)有單位領(lǐng)導(dǎo)干擾統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，從而造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真的行為；
5、沒(méi)有違法公布統(tǒng)計(jì)資料，沒(méi)有違法泄露統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象資料的行為；
6、沒(méi)有利用統(tǒng)計(jì)調(diào)查損害社會(huì)公共利益或者進(jìn)行欺詐活動(dòng)的行為。
二、我站在抓好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作中做了以下幾個(gè)方面的工作：
1、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作都是嚴(yán)格按照《統(tǒng)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)計(jì)制度來(lái)執(zhí)行；
3、要求各街鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作均按照統(tǒng)計(jì)制度的規(guī)定設(shè)置原始記錄，建立健全統(tǒng)計(jì)檔案。
4、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)都是通過(guò)由村、鎮(zhèn)兩級(jí)的統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行抽樣調(diào)查等方法進(jìn)行采集、測(cè)算、匯總，再上報(bào)縣農(nóng)經(jīng)站。
4、提升統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)，強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)?？h農(nóng)經(jīng)站為了提高統(tǒng)計(jì)人員水平，建立了四項(xiàng)培訓(xùn)指導(dǎo)制度。一是以會(huì)代訓(xùn)制度。每項(xiàng)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展前，我們都通過(guò)召開(kāi)會(huì)議的方式，對(duì)參與農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作的人員開(kāi)展培訓(xùn)。二是集中培訓(xùn)制度。如在市站開(kāi)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作會(huì)之后，結(jié)合年底農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)年報(bào)布置工作進(jìn)行為期兩天的街鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)人員集中培訓(xùn)。三是調(diào)訓(xùn)制度。就是街鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)人員調(diào)整后，我們及時(shí)對(duì)調(diào)整人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是指導(dǎo)制度。在每項(xiàng)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展過(guò)程中，我們都親自到全縣各街鎮(zhèn)上門(mén)指導(dǎo)工作。對(duì)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)薄弱的街鎮(zhèn)，每遇面廣量大，比較復(fù)雜的農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目，較難開(kāi)展村級(jí)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)工作時(shí)，我站都組織專(zhuān)人到這些街鎮(zhèn)幫助街鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)指導(dǎo)村級(jí)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)人員開(kāi)展工作。
5、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析，提供可行參考資料。農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)的生命是統(tǒng)計(jì)分析，數(shù)據(jù)是死的，分析是活的。每項(xiàng)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作結(jié)束時(shí)，我們都充分發(fā)揮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)面廣、量大和來(lái)自于最基層的優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真寫(xiě)出統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。
6、考評(píng)結(jié)合，完善統(tǒng)計(jì)工作制度。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)是一項(xiàng)繁雜的工作，街鎮(zhèn)、村兩級(jí)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)人員負(fù)責(zé)基層農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的采集、測(cè)算、匯總等工作，他們是全縣農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)力量。我站建立了考評(píng)辦法，年終由我站對(duì)街鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行評(píng)比，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的街鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行表彰。
三、存在的問(wèn)題。
四、糾改措施。
公司保險(xiǎn)理賠工作自查報(bào)告篇九
我營(yíng)業(yè)廳根據(jù)xx的精神，由公司營(yíng)業(yè)廳內(nèi)部的安全員對(duì)本公營(yíng)業(yè)廳的安全情況進(jìn)行綜合的自檢自查，并就重大危險(xiǎn)源及相關(guān)的臺(tái)帳進(jìn)行核查，現(xiàn)把自查情況匯報(bào)如下：
一、重大危險(xiǎn)源自查情況：
從1月至10月31日，我營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)正常有序，但本營(yíng)業(yè)廳安全員仍然堅(jiān)持“三不放過(guò)”原則，對(duì)近幾個(gè)月的票據(jù)、單據(jù)及現(xiàn)金管理進(jìn)行了綜合性檢查，此次檢查重點(diǎn)為票據(jù)及現(xiàn)金的管理。根據(jù)本營(yíng)業(yè)廳的特殊性，已做到票據(jù)、單據(jù)及現(xiàn)金分別由專(zhuān)人進(jìn)行管理，日收取現(xiàn)金當(dāng)天存入銀行；單據(jù)和票據(jù)每天都入庫(kù)存放，領(lǐng)用時(shí)有記錄。
二、安全生產(chǎn)臺(tái)帳情況：
本營(yíng)業(yè)廳的安全員對(duì)本廳的安全生產(chǎn)臺(tái)帳進(jìn)行認(rèn)真的審核，
（1）安全生產(chǎn)責(zé)任制簽訂情況是否有記錄，考核是否兌現(xiàn)；
（2）職工勞動(dòng)防護(hù)用品是否按時(shí)發(fā)放，是否有記錄；
（3）職工違章是否進(jìn)行處罰，是否有記錄；
（4）從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)、考核、持證情況是否有記錄；
（5）是否列行安全生產(chǎn)會(huì)議，是否有記錄；
（6）是否組織職工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，是否有記錄；
（7）現(xiàn)場(chǎng)安全檢查事故隱患及整改是否有記錄；
（8）設(shè)備安全管理是否有記錄；
（9）班組安全生產(chǎn)會(huì)議是否有記錄。等逐一進(jìn)行審核通過(guò)。
三、本營(yíng)業(yè)廳對(duì)廳內(nèi)的危險(xiǎn)源點(diǎn)是否掛有警示牌，是否配置了消防滅火器及防盜設(shè)施是否完善。
四、本營(yíng)業(yè)廳根據(jù)公司的管理辦法制定了《安全事故應(yīng)急預(yù)案和救援措施》、《勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度》、《票據(jù)、單據(jù)及現(xiàn)金管理制度》《保衛(wèi)制度》、《崗位職責(zé)》等。
五、本營(yíng)業(yè)廳責(zé)任書(shū)的簽訂情況：由公司安全管理委員會(huì)與縣安監(jiān)局簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)；由公司與本營(yíng)業(yè)廳主任簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)；由本營(yíng)業(yè)廳主任與本營(yíng)業(yè)廳成員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。
本營(yíng)業(yè)廳本著“安全第一、預(yù)防為主”的原則。按照公司的安全制度進(jìn)行管理，并形成了以公司領(lǐng)導(dǎo)為主，本營(yíng)業(yè)廳主任及廳成員負(fù)責(zé)的，層層抓安全、天天講安全的好勢(shì)頭，以實(shí)例對(duì)員工進(jìn)行教育，使每一位員工懂得“安全保障生命、安全才能出效益”的道理。
本營(yíng)業(yè)廳今后將不斷完善安全管理制度，在上級(jí)主管部門(mén)的關(guān)心支持下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全體員工的繼續(xù)努力，我們堅(jiān)信公司的安全工作將會(huì)一年比一年做得更好。
公司保險(xiǎn)理賠工作自查報(bào)告篇十
對(duì)本單位辦、會(huì)議場(chǎng)所環(huán)境安全情況生存環(huán)境進(jìn)行了清查：
一、內(nèi)部環(huán)境安全;沒(méi)有感染“木馬”病毒;沒(méi)有安裝無(wú)線真名卡等無(wú)線設(shè)備。
二、對(duì)密碼電報(bào)管理進(jìn)行突擊檢查了清查：簽發(fā)、傳輸、、批抄、遞送、閱辦、、保管、歸檔和丟棄符合管理要求;未存在違規(guī)轉(zhuǎn)發(fā)、摘發(fā)、復(fù)制和擴(kuò)大閱讀圍、開(kāi)發(fā)布問(wèn)題;不存在密電明復(fù)、明密混用問(wèn)題;也未丟失密碼電報(bào)。
三、對(duì)涉密計(jì)算機(jī)(含筆本人本電腦)，主要有黨政本人計(jì)算機(jī)、進(jìn)行了全面清查：沒(méi)有使用過(guò)非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì);、非涉密計(jì)算機(jī)(含筆本人本電腦)使用運(yùn)營(yíng)管理情況進(jìn)行的清查，沒(méi)有存儲(chǔ)、處理涉密信息或曾經(jīng)存儲(chǔ)、處理過(guò)涉密信息;沒(méi)有使用過(guò)涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。下發(fā)信息落實(shí)了保密審查制度，沒(méi)有存在違規(guī)發(fā)布問(wèn)題，有專(zhuān)人需要進(jìn)行安全檢查。
四、相關(guān)人員制度建設(shè)和人員管理情況開(kāi)展了清查：、建立了涉密和非涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度;建立了涉密和非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理制度;建立了涉密本人絡(luò)保密管理制度;完善建立涉密計(jì)算機(jī)維修、更換、報(bào)廢查核管理制度，完善在共信息本人絡(luò)上陸續(xù)發(fā)布信息保密規(guī)章管理制度。信息開(kāi)人員取得了人員上崗證，實(shí)行了涉密人員離崗脫密保密管理。
公司保險(xiǎn)理賠工作自查報(bào)告篇十一
為貫徹落實(shí)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局全面實(shí)施企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作，根據(jù)全國(guó)一套表會(huì)議精神和《關(guān)于聯(lián)合開(kāi)展20xx年統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查的通知》，開(kāi)展企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)自報(bào)自查，現(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、我公司作為三上企業(yè)，在實(shí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)以來(lái)，在統(tǒng)計(jì)工作中沒(méi)有發(fā)生下列違法行為：
1、虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料的行為。
2、拒報(bào)、屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的行為。
3、完善企業(yè)制度建設(shè)，建立完善統(tǒng)計(jì)管理制度，如統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)、統(tǒng)計(jì)資料管理制度、企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度等。
4、對(duì)應(yīng)上級(jí)統(tǒng)計(jì)的要求，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范和目標(biāo)管理。對(duì)上級(jí)主管部門(mén)布置的統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，按規(guī)定按要求組織實(shí)施，上級(jí)部門(mén)布置的統(tǒng)計(jì)定報(bào)、年報(bào)等專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，都能做到全面、準(zhǔn)確和規(guī)范，并按要求形成書(shū)面分析材料和網(wǎng)上直報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行報(bào)送。
二、自查中發(fā)現(xiàn)的不足：
實(shí)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)以來(lái)，公司能夠按時(shí)完成上級(jí)布置的統(tǒng)計(jì)的各項(xiàng)任務(wù)。但客觀分析平時(shí)的工作也還存在著較多的不足：
1、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)有待進(jìn)一步提高。由于統(tǒng)計(jì)工作要求越來(lái)越高，工作任務(wù)繁雜，有時(shí)我公司統(tǒng)計(jì)員對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度、指標(biāo)解釋理解不全，導(dǎo)致一些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)不應(yīng)有的錯(cuò)誤，今后我們將有針對(duì)性的對(duì)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，以保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。
2、統(tǒng)計(jì)規(guī)范化水平不高。企業(yè)一套表的實(shí)施，對(duì)企業(yè)直報(bào)能力提出了新的更高要求，其中涉及的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置、原始記錄和臺(tái)帳的建設(shè)等，由于我公司存在一機(jī)多用，有時(shí)網(wǎng)絡(luò)不暢通現(xiàn)象，導(dǎo)致重復(fù)工作而降低了工作效率。
3、平時(shí)對(duì)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的建立、統(tǒng)計(jì)資料的`歸檔整理工作不太重視，工作缺少主動(dòng)性和系統(tǒng)性，滿(mǎn)足于完成上面所布置的任務(wù)。
4、有時(shí)限于工作的時(shí)間緊、人手少、頭緒多，統(tǒng)計(jì)人員到施工現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間有限，導(dǎo)致對(duì)本公司工程上的進(jìn)度了解不是很準(zhǔn)確，止步于就表格匯總數(shù)據(jù)，就數(shù)據(jù)分析情況。
針對(duì)以上存在的問(wèn)題，公司提出了整改措施。
一是進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)制度、規(guī)定的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的知識(shí)，努力提高統(tǒng)計(jì)水平和統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。
二是保證硬件和軟件的的配備，做到專(zhuān)機(jī)專(zhuān)用。
三是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的整理歸檔，確保統(tǒng)計(jì)資料的完整。
公司保險(xiǎn)理賠工作自查報(bào)告篇十二
黨的十七大以來(lái)，九龍公司在工程局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，各項(xiàng)工作取得了明顯成效。
1、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展促進(jìn)和諧態(tài)勢(shì)良好。
20xx年以來(lái)，公司以科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展方針，大力開(kāi)拓外部市場(chǎng)，公司先后承建一干一支項(xiàng)目、排洪渠項(xiàng)目、干渠十標(biāo)、水庫(kù)輸水管道項(xiàng)目和大壩項(xiàng)目等項(xiàng)目，公司施工能力持續(xù)增強(qiáng)，生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，年施工產(chǎn)值達(dá)到1500萬(wàn)元以上。為了進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展，公司實(shí)現(xiàn)了管理體制的轉(zhuǎn)變，推進(jìn)了專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化管理，實(shí)施了項(xiàng)目預(yù)算管理，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理，強(qiáng)化了成本考核。在20xx年擬由水利水電施工總承包三級(jí)提升到二級(jí)總承包資質(zhì)，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展質(zhì)的飛躍。
2、服務(wù)群眾，解決職工實(shí)際問(wèn)題。
公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展要以人為本的理念。關(guān)心職工生活，在職工家中有婚喪病等困難時(shí)，為職工派人派車(chē)解決實(shí)際問(wèn)題，20xx年為職工辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)。20xx來(lái)共走訪慰問(wèn)患病困難職工8人次，并為困難職工發(fā)放了1000元慰問(wèn)金。
3、不斷加強(qiáng)黨建工作。
廣泛開(kāi)展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員身邊無(wú)事故”等爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用;結(jié)合企業(yè)實(shí)際，深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育和思想政治工作，促進(jìn)了企業(yè)和諧穩(wěn)定;認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持開(kāi)展反腐倡廉教育，不斷完善廉潔從業(yè)承諾、廉政檔案、廉政談話(huà)等規(guī)章制度，初步構(gòu)建了懲防體系。
分析投資公司自查報(bào)告用科學(xué)發(fā)展觀的要求來(lái)分析主觀上的原因，主要表現(xiàn)為“四個(gè)不到位”：
2、協(xié)調(diào)發(fā)展不到位。未能按照統(tǒng)籌兼顧的原則，處理好快與好的關(guān)系、產(chǎn)值增長(zhǎng)與后續(xù)工程接續(xù)的關(guān)系，生產(chǎn)與生活、企業(yè)與員工和諧發(fā)展還有較大的差距。
3、制度建設(shè)不到位。
一是現(xiàn)行制度不夠清晰科學(xué)，工作效率不高;。
二是制度約束力不強(qiáng)，執(zhí)行、管控不到位;。
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合查找出的突出問(wèn)題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過(guò)反復(fù)研究，進(jìn)一步明確了今后一個(gè)時(shí)期公司發(fā)展的具體舉措。
1、進(jìn)一步解放思想，在增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識(shí)上取得新突破。
采取多種形式，加大宣傳力度，教育引導(dǎo)廣大職工特別是各級(jí)管理人員，在轉(zhuǎn)變發(fā)展理念中解放思想，樹(shù)立搶抓機(jī)遇、勇攀高峰、敢為人先的思想意識(shí);在把握發(fā)展規(guī)律中解放思想，堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，尊重規(guī)律，尊重科學(xué);在破解發(fā)展難題中解放思想，用思想解放引領(lǐng)思維方式、管理方式和工作方式的創(chuàng)新與突破。
2、加大引進(jìn)、培訓(xùn)力度，建立科學(xué)的激勵(lì)與約束機(jī)制，在人力資源配置上取得新突破。
根據(jù)公司的發(fā)展需求，制定各類(lèi)人才、特別是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)的政策措施。要強(qiáng)化現(xiàn)有職工隊(duì)伍的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，從公司的實(shí)際出發(fā)，構(gòu)建以理論基礎(chǔ)、實(shí)用技能為主要內(nèi)容，以脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、自學(xué)相結(jié)合，長(zhǎng)期與短期相結(jié)合為主要形式的職工教育培訓(xùn)體系。公司將制定職工教育培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃和職工年度培訓(xùn)計(jì)劃，加大職工培訓(xùn)資金的投入，拓寬職工培訓(xùn)渠道，分層次、有重點(diǎn)地選拔好學(xué)上進(jìn)、有培養(yǎng)前途的職工進(jìn)行規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在激勵(lì)方面，要改革分配激勵(lì)機(jī)制，以全新的分配制度適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，充分發(fā)揮工資分配的保障、激勵(lì)、調(diào)節(jié)作用，調(diào)動(dòng)職工工作、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的積極性，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)增加崗位工資在職工工資中所占的比重，在崗位工資的設(shè)置上適當(dāng)向關(guān)鍵崗位傾斜，體現(xiàn)崗位的重要性，穩(wěn)定公司的骨干隊(duì)伍。通過(guò)相同崗位檔次的劃分，解決工資分配中的平均主義問(wèn)題，同時(shí)激發(fā)職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。在約束方面，主要通過(guò)建立和完善內(nèi)部的監(jiān)控機(jī)制來(lái)進(jìn)行。通過(guò)董事會(huì)的控制和監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督以及規(guī)范的管理制度來(lái)實(shí)現(xiàn)，同時(shí)要健全合同管理。
3、創(chuàng)新體制機(jī)制，在建立高效協(xié)調(diào)的管控體系上取得新突破。
一是進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，按照公司法要求的標(biāo)準(zhǔn)，理順內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)。
二是明確公司內(nèi)部各層級(jí)關(guān)系，解決管理層次不清晰的問(wèn)題。
三是進(jìn)一步健全完善公司安全生產(chǎn)、人力資源、財(cái)務(wù)資金、設(shè)備材料調(diào)配、薪酬分配等方面的管控制度，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，進(jìn)一步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，力求使管控能力更加到位，職責(zé)邊界更加清晰，管理流程更加順暢，考評(píng)體系更加健全，薪酬分配更加合理，使企業(yè)管理運(yùn)行更加科學(xué)、高效。
4、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，在提升企業(yè)管理水平上取得新突破。
一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。牢固樹(shù)立安全第一的思想，真正做到不安全不生產(chǎn)，把遏制事故當(dāng)作最大的政治責(zé)任。要把安全規(guī)定和規(guī)程中最基本、最精華的部分提煉整理出來(lái)，讓職工記得住，記得牢;經(jīng)常性開(kāi)展隱患排查治理，堅(jiān)決糾正習(xí)慣性違章的頑癥，嚴(yán)格責(zé)任追究制度，實(shí)行重獎(jiǎng)重罰，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，創(chuàng)造良好的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境。
二是進(jìn)行設(shè)備材料全面盤(pán)點(diǎn)。建立完善的設(shè)備管理調(diào)撥機(jī)制和設(shè)備信息管理系統(tǒng)，達(dá)到設(shè)備有效利用、資源共享的要求。
5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，在提升職工思想境界、精神風(fēng)貌、生活品質(zhì)方面取得新突破。
分層次、分步驟地落實(shí)公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案。一是提煉具有公司特色、全體職工認(rèn)同、信守并自覺(jué)踐行的企業(yè)核心價(jià)值觀，確立企業(yè)文化體系，并通過(guò)多種形式和渠道滲透到三個(gè)層面，即領(lǐng)導(dǎo)層的戰(zhàn)略導(dǎo)向、管理層的執(zhí)行力度、職工層的凝聚力和歸屬感，形成“人企合一”的和諧環(huán)境。二是根據(jù)公司和職工的實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工”、“爭(zhēng)當(dāng)文明職工”等多種群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。三是盡力為職工辦好事、辦實(shí)事，為職工創(chuàng)造潔凈、美觀、安全、和諧的工作和生活環(huán)境。四是大力選樹(shù)與宣傳企業(yè)先進(jìn)典型和模范人物，在職工中營(yíng)造積極向上的濃厚氛圍。
6、加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，在提高黨組織戰(zhàn)斗力上取得新突破。
一是按照建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，把理論學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想水平的關(guān)鍵點(diǎn)，作為班子建設(shè)的頭等大事來(lái)抓。當(dāng)前要突出抓好科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到入耳入腦，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，努力使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，在提高理論水平、增強(qiáng)科學(xué)判斷形勢(shì)的能力，把握科學(xué)發(fā)展規(guī)律、提高駕馭企業(yè)發(fā)展的能力，善于創(chuàng)造性開(kāi)展工作、增強(qiáng)總攬全局的能力上有一個(gè)大的提升，牢牢把握科學(xué)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。要認(rèn)真貫徹國(guó)資委、工程局和公司有關(guān)規(guī)定，對(duì)重大事項(xiàng)堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，特別是重大事項(xiàng)，必須經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定。
二是加強(qiáng)基層組織建設(shè)，健全基層黨支部，按照德才兼?zhèn)涞囊?，選配好黨組織負(fù)責(zé)人，對(duì)基層兼職的黨群干部，要積極創(chuàng)造條件，保證他們有足夠的精力和時(shí)間從事黨建和思想政治工作。
三是以貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主線，建立健全懲防體系。加大黨風(fēng)廉政宣傳教育力度，加大案件查處力度，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，防患于未然，努力在干部隊(duì)伍中形成勤政、廉政，清清白白做人、干干凈凈做事的良好風(fēng)氣。
我們將以這次創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步更新發(fā)展理念，努力破解發(fā)展難題，優(yōu)質(zhì)高效地完成全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，為全面打造一個(gè)精干高效、持續(xù)發(fā)展、文明和諧的公司做出新的貢獻(xiàn)。
公司保險(xiǎn)理賠工作自查報(bào)告篇十三
一、認(rèn)識(shí)明確，精心組織。
此次開(kāi)展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量大檢查非常必要，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否真實(shí)準(zhǔn)確，關(guān)系到國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)決策的科學(xué)性和貨幣政策決策的正確性。為此，我們認(rèn)真開(kāi)展了一次普法宣傳教育，組織全體干部、職工和統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)法概論》、《金融統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定》，增強(qiáng)了全員的統(tǒng)計(jì)法律意識(shí)，通過(guò)宣傳、學(xué)習(xí)，使廣大統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)識(shí)到準(zhǔn)確、及時(shí)地提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定的每個(gè)統(tǒng)計(jì)人員和統(tǒng)計(jì)組織應(yīng)盡的義務(wù)，不履行義務(wù)要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，從而提高依法統(tǒng)計(jì)的.自覺(jué)性。
二、隊(duì)伍建設(shè)情況及存在的問(wèn)題。
全縣所轄機(jī)構(gòu)均設(shè)立了統(tǒng)計(jì)崗，各社都設(shè)立了一名統(tǒng)計(jì)員，做到了人員配備到位，但由于人員缺乏，一直以來(lái)統(tǒng)計(jì)崗均由各社主辦會(huì)計(jì)兼任，沒(méi)能設(shè)置獨(dú)立的統(tǒng)計(jì)崗，配備專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)人員，且基層統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低，缺乏專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)計(jì)歸屬概念不清，此外，一些企事業(yè)單位在填寫(xiě)原始憑證時(shí)款項(xiàng)來(lái)源、用途用詞模糊、不規(guī)范，造成會(huì)計(jì)部門(mén)記賬失誤，致使統(tǒng)計(jì)歸并錯(cuò)誤，其次，由于基層人員變動(dòng)頻繁，且沒(méi)能實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化，各類(lèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)還需手工計(jì)算等原因，造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的估報(bào)、串項(xiàng)等錯(cuò)誤。您正瀏覽的文章由本站整理，版權(quán)歸原作者、原出處所有。
三、采取措施。
1、依法進(jìn)行金融統(tǒng)計(jì)工作，要嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》、《金融統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定》，堅(jiān)持實(shí)事求是，依法進(jìn)行金融統(tǒng)計(jì)工作。
2、切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，保證統(tǒng)計(jì)員隊(duì)伍的穩(wěn)定，加強(qiáng)崗位培訓(xùn)和崗位練兵，努力提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。
3、逐步改進(jìn)和完善金融統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革和金融體制改革對(duì)金融統(tǒng)計(jì)工作要求，不斷提高金融統(tǒng)計(jì)工作水平。
4、加大對(duì)金融統(tǒng)計(jì)工作的科技投入，盡快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強(qiáng)、規(guī)范的數(shù)據(jù)信息管理體系，保證金融統(tǒng)計(jì)工作快捷、高效地進(jìn)行。
公司保險(xiǎn)理賠工作自查報(bào)告篇十四
xxxx年以來(lái)，我司檔案管理工作在公司總部的正確指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)檔案法》和《xxx公司檔案管理辦法(試行)》，以實(shí)現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化為目標(biāo)，狠抓檔案管理質(zhì)量，不斷加強(qiáng)檔案整理水平。從行政公文的收集、整理、歸檔到保管利用過(guò)程，切實(shí)做到檔案的完整和安全?，F(xiàn)將我司檔案管理自查情況報(bào)告如下：
近年來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案管理工作，始終將檔案管理工作納入日常工作日程。以職能建設(shè)為基礎(chǔ)，以規(guī)范管理為核心，進(jìn)一步完善了檔案管理工作機(jī)制，先后建立健全了由公司領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，各部室負(fù)責(zé)人為成員的檔案管理工作小組，實(shí)現(xiàn)了檔案目標(biāo)管理工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理，形成了公司領(lǐng)導(dǎo)掛帥、各部門(mén)分管、檔案管理員具體負(fù)責(zé)的管理網(wǎng)絡(luò)，使我司的檔案管理工作邁上新臺(tái)階。
文件裝訂、排列、編號(hào)、編目、裝盒等工作，保證歸檔文件材料的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。在檔案材料__方面，我司定期做好法律法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳工作，加強(qiáng)檔案管理人員的保密意識(shí)，增強(qiáng)對(duì)歸檔文件材料的保密力度，實(shí)行專(zhuān)人保管、專(zhuān)人查閱、集中歸檔，保證檔案資料的安全和利用。在檔案基礎(chǔ)設(shè)施方面，我司根據(jù)資金的實(shí)際情況，配備了鐵柜、空調(diào)、災(zāi)火器等辦公設(shè)施，基本上滿(mǎn)足了“防潮、防霉、防鼠、防蟲(chóng)、防火、防塵、防光、防高溫”的八防要求，確保了檔案的完整和安全。
通過(guò)一系列手段和措施，我司進(jìn)一步提高了檔案工作的管理水平，做到了“規(guī)章制度上墻、工作意識(shí)進(jìn)腦、管理理念入心”，公司上下呈現(xiàn)出依法治檔、規(guī)范管檔、人人重檔的良好局面。
根據(jù)檔案工作的有關(guān)規(guī)定，我司結(jié)合自身實(shí)際，制訂了規(guī)范的檔案分類(lèi)方案、保管期限、歸檔范圍等，對(duì)形成的文書(shū)、會(huì)計(jì)、業(yè)務(wù)等檔案資料分門(mén)別類(lèi)按規(guī)定進(jìn)行整理、編目。各門(mén)類(lèi)文件資料歸檔率為100%，完整率為100%。截至目前，共形成檔案總數(shù)2914件，其中：文書(shū)檔案2408件(永久1020件，長(zhǎng)期346件，短期1042件)，會(huì)計(jì)檔案382件(永久17件，長(zhǎng)期365件)，業(yè)務(wù)檔案124件。
通過(guò)自檢自查，我司的檔案管理工作雖然取得了一定的成績(jī)，但與總部領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是各部室的檔案責(zé)任意識(shí)方面有待加強(qiáng);二是在開(kāi)發(fā)利用方面有待深入探討，跟蹤利用效果反饋不夠;三是由于實(shí)際客觀因素限制，檔案方面的專(zhuān)題培訓(xùn)還有待加強(qiáng);四是檔案管理的基礎(chǔ)設(shè)施有待進(jìn)一步完善。
針對(duì)以上問(wèn)題，我們制定了整改計(jì)劃：(1)檔案管理工作要建立在平時(shí)認(rèn)真、仔細(xì)、及時(shí)的基礎(chǔ)上，在日常工作中，要隨時(shí)進(jìn)行整理、分類(lèi)、歸檔，做到規(guī)范化管理;(2)加大宣傳力度，進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)檔案管理基本知識(shí)，充分認(rèn)識(shí)檔案工作的重要性;(3)加強(qiáng)監(jiān)管工作，檔案管理人員要定期對(duì)公司的文件資料進(jìn)行保密檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，把隱患消滅在萌芽狀態(tài);(4)進(jìn)一步加強(qiáng)制度落實(shí)力度，做到有章可依、有章必依、違章必究;(5)進(jìn)一步抓好軟硬件建設(shè)，確保檔案安全。
在今后的工作中，我司將繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行公司總部的文件精神，加強(qiáng)措施，加大力度，努力改進(jìn)檔案管理中存在的問(wèn)題，完善檔案管理制度，力爭(zhēng)使檔案管理工作更上一層樓。
公司保險(xiǎn)理賠工作自查報(bào)告篇十五
為深入貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部檔案管理工作的意見(jiàn)》，根據(jù)市委組織部安排部署，我局高度重視，精心組織，周密安排，迅速行動(dòng),成立組織,突出重點(diǎn),認(rèn)真細(xì)致地逐條逐項(xiàng)按照《干部人事檔案工作目標(biāo)管理考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》的要求，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，抓緊自查整改。現(xiàn)將干部人事檔案自查工作匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴(yán)密。自接到文件的通知后，立即成立由政治素質(zhì)好、工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定檔案工作經(jīng)驗(yàn)的黨員干部，組成檔案整理審核工作小組，開(kāi)展檔案審核工作。副局長(zhǎng)xx為組長(zhǎng)，人事科科長(zhǎng)xx為副組長(zhǎng)，xx、xx為組員。小組成立后，明確人員職責(zé)，加強(qiáng)保密培訓(xùn)、提出紀(jì)律要求，保證了干部人事檔案審核工作的順利進(jìn)行。我局始終把干部人事檔案管理工作擺上重要議事日程，在業(yè)務(wù)建設(shè)、人員配備和經(jīng)費(fèi)保障上予以?xún)A斜。由檔案意識(shí)強(qiáng)，了解有關(guān)干部人事檔案工作文件精神的分管副局長(zhǎng)曾方同志負(fù)責(zé)，定期聽(tīng)取工作匯報(bào)，提出任務(wù)要求。建立了檔案人員崗位責(zé)任制，將檔案工作列入單位分管領(lǐng)導(dǎo)和檔案工作人員崗位職責(zé)，并與年度考核、獎(jiǎng)懲掛鉤。
二、設(shè)施齊全，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
近年來(lái)局里先后投資萬(wàn)元，配置了規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的檔案櫥，所有檔案都用標(biāo)準(zhǔn)的檔案盒盛裝，數(shù)量充足，符合檔案裝訂要求。加快檔案室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，配備了溫濕計(jì)、滅火器等必要的辦公設(shè)備，保證了檔案室的防光、防火、防盜、防鼠、防蟲(chóng)、防潮和防高溫，保證了檔案安全。健全各項(xiàng)制度。建立健全了干部人事檔案轉(zhuǎn)遞、缺失材料補(bǔ)充、查閱干部人事檔案審簽等多項(xiàng)工作制度，做到了室內(nèi)有制度、管理有薄冊(cè)、查閱有記載、轉(zhuǎn)遞有回執(zhí)、管理有專(zhuān)人。
三、注重質(zhì)量，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求。在檔案審核過(guò)程中，著眼于提高質(zhì)量和落實(shí)進(jìn)度，進(jìn)一步明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，突扎實(shí)推進(jìn)干部人事檔案審核工作。一是突出嚴(yán)肅性，嚴(yán)把審核“質(zhì)量關(guān)”。全面清理庫(kù)存檔案，分類(lèi)整理，按照管理權(quán)限進(jìn)行移交。二是突出準(zhǔn)確性，嚴(yán)把審核“準(zhǔn)確關(guān)”。對(duì)檔案中的原有材料和新補(bǔ)充材料，逐份審查，準(zhǔn)確鑒別。對(duì)同名同姓、同音異字、一人多名等材料，采取查看籍貫、對(duì)照“三齡一歷”、核對(duì)工作簡(jiǎn)歷等方法進(jìn)行甄別；對(duì)缺少年度考核、調(diào)資、任免審批表等要件材料，對(duì)照履歷表，認(rèn)真查找補(bǔ)充；對(duì)“三齡一歷”等基本信息不實(shí)的，本著尊重歷史、尊重事實(shí)的原則，認(rèn)真查閱原始資料，確保歸檔材料的準(zhǔn)確性。三是突出完整性，嚴(yán)把材料“收集關(guān)”。堅(jiān)持檔案審核、信息反饋和材料收集同步進(jìn)行、循環(huán)往復(fù)。四是突出時(shí)效性，嚴(yán)把工作“效率關(guān)”。
四、存在的不足。檔案信息化建設(shè)相對(duì)滯后，檔案數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、電子文件歸檔管理工作力度還不足。這些問(wèn)題還需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以解決。
五、建議。
（一）要加大檔案管理人員的培訓(xùn)力度，從政治思想、業(yè)務(wù)能力等方面全面提高檔案管理人員的整體水平。通過(guò)舉辦專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)檔案管理工作的各種知識(shí)，提高實(shí)際管理水平。分期分批地把檔案管理人員集中到組織人事部門(mén)，邊整理檔案，邊學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，并圍繞疑難問(wèn)題進(jìn)行研究探討，以達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高的目的。
（二）加快信息化建設(shè)。干部人事檔案管理工作的信息化是檔案管理工作的必然要求，也是實(shí)現(xiàn)干部人事檔案管理現(xiàn)代化的必由之路。不需利用計(jì)算機(jī)、掃描儀等現(xiàn)代化設(shè)備，將文字、圖片等紙質(zhì)資料變成數(shù)據(jù)資料，使干部檔案無(wú)紙化、信息化，完善干部人事檔案管理信息系統(tǒng)，建立干部人事檔案管理信息庫(kù)，利用專(zhuān)業(yè)管理軟件進(jìn)行檔案編制目錄、檢索及日常的傳遞、借閱、材料催繳、查詢(xún)統(tǒng)計(jì)等工作，提高干部檔案信息的實(shí)效性和正確性。
公司保險(xiǎn)理賠工作自查報(bào)告篇十六
設(shè)有安全領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：**。
副組長(zhǎng)：**。
成員：***。
二、各項(xiàng)安全制度齊全。
1、學(xué)校與班主任簽訂安全責(zé)任狀。
2、班主任與學(xué)生簽訂安全責(zé)任狀。
3、門(mén)衛(wèi)制度、進(jìn)校門(mén)登記制度。
4、安全保衛(wèi)人員職責(zé)。
5、安全保衛(wèi)人員巡查制度。
6、飲食衛(wèi)生安全制度。
7、乘車(chē)安全制度。
8、用電安全制度。
三、安全設(shè)施齊全。
1、開(kāi)有安全教育課。
2、請(qǐng)消防安全人員來(lái)校講課。
3、有6個(gè)滅火器。
4、教學(xué)樓和宿舍樓每層安有應(yīng)急照明燈和安全指示牌。
5、有醫(yī)務(wù)室。
6、學(xué)生絕大部分參加了體檢和安全保險(xiǎn)。
***高中政教處。
二00七年六月二十三日。
公司保險(xiǎn)理賠工作自查報(bào)告篇十七
xxxx年以來(lái)，我司檔案管理工作在公司總部的正確指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)檔案法》和《x**公司檔案管理辦法(試行)》，以實(shí)現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化為目標(biāo)，狠抓檔案管理質(zhì)量，不斷加強(qiáng)檔案整理水平。從行政公文的收集、整理、歸檔到保管利用過(guò)程，切實(shí)做到檔案的完整和安全?，F(xiàn)將我司檔案管理自查情況報(bào)告如下：
近年來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案管理工作，始終將檔案管理工作納入日常工作日程。以職能建設(shè)為基礎(chǔ)，以規(guī)范管理為核心，進(jìn)一步完善了檔案管理工作機(jī)制，先后建立健全了由公司領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，各部室負(fù)責(zé)人為成員的檔案管理工作小組，實(shí)現(xiàn)了檔案目標(biāo)管理工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理，形成了公司領(lǐng)導(dǎo)掛帥、各部門(mén)分管、檔案管理員具體負(fù)責(zé)的管理網(wǎng)絡(luò)，使我司的檔案管理工作邁上新臺(tái)階。
文件裝訂、排列、編號(hào)、編目、裝盒等工作，保證歸檔文件材料的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。在檔案材料__方面，我司定期做好法律法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳工作，加強(qiáng)檔案管理人員的保密意識(shí)，增強(qiáng)對(duì)歸檔文件材料的保密力度，實(shí)行專(zhuān)人保管、專(zhuān)人查閱、集中歸檔，保證檔案資料的安全和利用。在檔案基礎(chǔ)設(shè)施方面，我司根據(jù)資金的實(shí)際情況，配備了鐵柜、空調(diào)、災(zāi)火器等辦公設(shè)施，基本上滿(mǎn)足了“防潮、防霉、防鼠、防蟲(chóng)、防火、防塵、防光、防高溫”的八防要求，確保了檔案的完整和安全。
通過(guò)一系列手段和措施，我司進(jìn)一步提高了檔案工作的管理水平，做到了“規(guī)章制度上墻、工作意識(shí)進(jìn)腦、管理理念入心”，公司上下呈現(xiàn)出依法治檔、規(guī)范管檔、人人重檔的良好局面。
根據(jù)檔案工作的有關(guān)規(guī)定，我司結(jié)合自身實(shí)際，制訂了規(guī)范的檔案分類(lèi)方案、保管期限、歸檔范圍等，對(duì)形成的文書(shū)、會(huì)計(jì)、業(yè)務(wù)等檔案資料分門(mén)別類(lèi)按規(guī)定進(jìn)行整理、編目。各門(mén)類(lèi)文件資料歸檔率為100%，完整率為100%。截至目前，共形成檔案總數(shù)2914件，其中：文書(shū)檔案2408件(永久1020件，長(zhǎng)期346件，短期1042件)，會(huì)計(jì)檔案382件(永久17件，長(zhǎng)期365件)，業(yè)務(wù)檔案124件。
通過(guò)自檢自查，我司的檔案管理工作雖然取得了一定的成績(jī)，但與總部領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是各部室的檔案責(zé)任意識(shí)方面有待加強(qiáng);二是在開(kāi)發(fā)利用方面有待深入探討，跟蹤利用效果反饋不夠;三是由于實(shí)際客觀因素限制，檔案方面的專(zhuān)題培訓(xùn)還有待加強(qiáng);四是檔案管理的基礎(chǔ)設(shè)施有待進(jìn)一步完善。
針對(duì)以上問(wèn)題，我們制定了整改計(jì)劃：(1)檔案管理工作要建立在平時(shí)認(rèn)真、仔細(xì)、及時(shí)的基礎(chǔ)上，在日常工作中，要隨時(shí)進(jìn)行整理、分類(lèi)、歸檔，做到規(guī)范化管理;(2)加大宣傳力度，進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)檔案管理基本知識(shí)，充分認(rèn)識(shí)檔案工作的重要性;(3)加強(qiáng)監(jiān)管工作，檔案管理人員要定期對(duì)公司的文件資料進(jìn)行保密檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，把隱患消滅在萌芽狀態(tài);(4)進(jìn)一步加強(qiáng)制度落實(shí)力度，做到有章可依、有章必依、違章必究;(5)進(jìn)一步抓好軟硬件建設(shè)，確保檔案安全。
在今后的工作中，我司將繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行公司總部的文件精神，加強(qiáng)措施，加大力度，努力改進(jìn)檔案管理中存在的問(wèn)題，完善檔案管理制度，力爭(zhēng)使檔案管理工作更上一層樓。
公司保險(xiǎn)理賠工作自查報(bào)告篇一
根據(jù)鐘保字[20xx]1號(hào)文件的要求，我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視，對(duì)我局保密工作進(jìn)行了全面自查。經(jīng)自我評(píng)定結(jié)果為“合格”，基本情況如下：
1.我局實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)保密工作十分重視，把它做為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，將它同業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。我局專(zhuān)門(mén)設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局的保密工作，組長(zhǎng)由一名副局長(zhǎng)擔(dān)任，成員是黨政職能主要部門(mén)負(fù)責(zé)人和保密重點(diǎn)股室的主要負(fù)責(zé)人和保密員，同時(shí)做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓。對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開(kāi)展。
2.保密工作隊(duì)伍的建設(shè)。近年來(lái)，我局人事變動(dòng)較大，我局堅(jiān)持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊(duì)伍不散，保密工作人員及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充，做好工作交接。今年，我局為加強(qiáng)保密工作隊(duì)伍建設(shè)，新近調(diào)整充實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由縣局黨組書(shū)記局長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由各副局長(zhǎng)擔(dān)任，成員有各股室負(fù)責(zé)人。設(shè)有專(zhuān)職檔案保密人員，這支保密工作隊(duì)伍基本素質(zhì)較高，大部份管理人員具備大專(zhuān)以上學(xué)歷，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。
1、我局的保密重點(diǎn)股室、要害部位的保密工作情況。
經(jīng)我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，我局人教股、檔案室等股室、部位是保密重點(diǎn)部門(mén)和部位。具體結(jié)果還有待縣保密局的審批。這些股室接觸密源廣、涉密深，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)這些單位的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。多年來(lái)，這些股室的規(guī)章制度健全，從每個(gè)環(huán)節(jié)做起，保密觀念強(qiáng)，措施得力，落實(shí)較好。如：檔案室制定檔案工作人員保密職責(zé)，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;人教股的復(fù)印和統(tǒng)計(jì)人員都訂有保密職責(zé)，機(jī)要文秘人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷(xiāo)都嚴(yán)格按照市保密局的規(guī)定辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。保密干部有變動(dòng)后，及時(shí)要求他們參加上崗培訓(xùn)，提出做好保密工作的要求，并指導(dǎo)做好日常的保密管理工作。
2、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作情況。
近年來(lái)，由于形勢(shì)發(fā)展，工作需要，我局為各股室配備了電腦，組建了局域網(wǎng)，并聯(lián)上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)。為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作，我局采取以下措施：一、每臺(tái)電腦系統(tǒng)都安裝瑞星防火墻和瑞星殺毒軟件網(wǎng)絡(luò)版，防止黒客、病毒入侵。二、指定專(zhuān)人(精通電腦，責(zé)任心強(qiáng)，受過(guò)保密人員上崗培訓(xùn))來(lái)負(fù)責(zé)全局的電腦管理工作，目前是計(jì)算機(jī)中心同志負(fù)責(zé)。三、制定電腦安全操作規(guī)范，要求全局人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)報(bào)告，由專(zhuān)人處理。四、上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可上傳，嚴(yán)防泄密。
3、我局保密規(guī)章制度的建設(shè)情況。
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時(shí)期保密工作的重要保障。近年來(lái)，我局修訂完善了以下保密工作制度：
(1)全局保密工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的保密責(zé)任。
(2)保密管理制度。
(3)保密守則。
(4)文件傳閱、管理、歸檔制度。
(5)檔案管理制度。
(6)保密范圍和密級(jí)的若干規(guī)定。
4、對(duì)全局干部職工開(kāi)展保密教育情況。
局黨支部高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機(jī)會(huì)對(duì)全局干部職工進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。我局堅(jiān)持每季度一次，認(rèn)真組織全局干部職工學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的決定》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《保密法實(shí)施辦法》、《應(yīng)知應(yīng)會(huì)》及上級(jí)有關(guān)保密工作的會(huì)議精神、規(guī)定制度。我局經(jīng)常組織全體人員觀看有關(guān)《保密法》的電視錄像節(jié)目，學(xué)習(xí)《保密工作》雜志的內(nèi)容，參加市保密局組織的《保密法》知識(shí)百題競(jìng)賽活動(dòng)等。這些活動(dòng)的開(kāi)展，使干部和教職工增強(qiáng)了保密觀念，為做好我局的保密工作奠定了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
1.保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。要深刻領(lǐng)會(huì)江同志提出“革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，保密工作就是保生存，保勝利;和平建設(shè)時(shí)期，保密工作就是保安全，保發(fā)展”的精神，嚴(yán)格依法行政、依法治密，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進(jìn)。.近年開(kāi)展保密工作的實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)干部職工的保密教育，提高每一個(gè)公民的保密意識(shí)十分重要。我局需要不斷加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)人們的保密意識(shí)，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國(guó)家安全。
2.對(duì)計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項(xiàng)艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過(guò)嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬(wàn)一，有時(shí)顯得力不從心。我局只能在摸索中進(jìn)行探索實(shí)踐。
3.內(nèi)部資料的密級(jí)確定問(wèn)題，由于定密等級(jí)和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。
4.做好保密工作還需要堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。目前市、縣保密局組織的保密方面的培訓(xùn)較少，所以保密干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)需要加強(qiáng)。
多年來(lái)，我局在縣保密局和我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過(guò)去已取得的成績(jī)，積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問(wèn)題，力爭(zhēng)保密工作再上新臺(tái)階。
公司保險(xiǎn)理賠工作自查報(bào)告篇二
一年來(lái)，我們緊跟市公司戰(zhàn)略部署、把握主動(dòng)、明確目標(biāo)、扎實(shí)措施、合力攻堅(jiān)、強(qiáng)勢(shì)奮進(jìn)的一年。在這一年里，理賠部全體員工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠(chéng)服務(wù)、提高效益”這一中心，與時(shí)俱進(jìn)，勤奮工作，務(wù)實(shí)求效，文明服務(wù)，較好地完成了上級(jí)公司和公司總經(jīng)理室交付的各項(xiàng)工作。截至20xx年6月底，我部共處理各類(lèi)賠案xxx件，支付賠款近xxx萬(wàn)元，有利地保障了全市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民群眾的財(cái)產(chǎn)安全。
截止年12月30日，專(zhuān)線崗共受理各類(lèi)報(bào)案xx件，較上年同期增長(zhǎng)xx%；其中：機(jī)動(dòng)車(chē)輛險(xiǎn)xx件（交強(qiáng)險(xiǎn)xx件，商業(yè)險(xiǎn)xx件）、意外險(xiǎn)xx件、企財(cái)險(xiǎn)xx件、公眾責(zé)任險(xiǎn)xx件、雇主責(zé)任險(xiǎn)xx件、貨運(yùn)險(xiǎn)xx件、家財(cái)險(xiǎn)xx件、校園方責(zé)任險(xiǎn)xx件、產(chǎn)品質(zhì)量保證保險(xiǎn)xx件、醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)xx件、承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)xx件、建工險(xiǎn)xx件，其中，委托外地xx件、代勘xx件、投訴xx件、電話(huà)回訪xx件，客戶(hù)滿(mǎn)意度達(dá)xx。第一現(xiàn)場(chǎng)調(diào)派率xx%。
查勘定損崗共處理案件xx件，較上年同期增長(zhǎng)xx%；其中：機(jī)動(dòng)車(chē)輛險(xiǎn)xx件，較上年同期增長(zhǎng)xx%，人險(xiǎn)xx件，企財(cái)險(xiǎn)xx件，貨運(yùn)險(xiǎn)xx件，責(zé)任險(xiǎn)xx件，家財(cái)險(xiǎn)xx件。理算崗共理算各類(lèi)賠案xx件，較上年同期增長(zhǎng)xx%，注銷(xiāo)xx件、拒賠xx件；其中機(jī)動(dòng)車(chē)輛現(xiàn)場(chǎng)賠案xx件、金額xx萬(wàn)元，件數(shù)占總賠案件數(shù)的xx%；預(yù)付賠案xx件xx萬(wàn)元；訴訟賠案xx件，起訴金額xx萬(wàn)元，整體結(jié)案率為xx%。針對(duì)傷人案件，我部特聘請(qǐng)了專(zhuān)業(yè)醫(yī)師對(duì)機(jī)動(dòng)車(chē)傷人賠案和各類(lèi)人險(xiǎn)、責(zé)任險(xiǎn)賠案中醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行審核，截止20xx年6月25日，已審核各類(lèi)賠案xx件、金額為xx萬(wàn)元，剔除金額占醫(yī)療費(fèi)用賠款金額的xx%。
20xx年，我們加大了對(duì)各環(huán)節(jié)工作的改革力度，通過(guò)改革本部門(mén)內(nèi)各崗位人員的工資核算管理辦法，即將本部門(mén)內(nèi)所有員工的收入分拆成基本工資與績(jī)效工資兩個(gè)部分，施行績(jī)效工資與個(gè)人實(shí)際工作質(zhì)量相掛鉤的考核辦法，依據(jù)工作質(zhì)量對(duì)績(jī)效工資進(jìn)行核定、發(fā)放，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)工資由統(tǒng)一的崗位工資向多勞多得、少勞少得、按勞取籌的科學(xué)轉(zhuǎn)化，通過(guò)一系列的舉措，切實(shí)加大了對(duì)現(xiàn)場(chǎng)賠付案件的推行力度，加快了案件在各環(huán)節(jié)的流轉(zhuǎn)速度，提高了保險(xiǎn)理賠服務(wù)的質(zhì)量，進(jìn)而使中華保險(xiǎn)品牌特色服務(wù)進(jìn)一步得到了社會(huì)的認(rèn)可，優(yōu)質(zhì)、快捷的理賠服務(wù)贏得了客戶(hù)的信賴(lài)。
在過(guò)去的一年里，我們不斷加大對(duì)本部門(mén)各崗位人員培訓(xùn)的投入力度，20xx年1-9月份，我部門(mén)共組織各類(lèi)培訓(xùn)、崗位技能考核及業(yè)務(wù)知識(shí)交流活動(dòng)10余場(chǎng)次，并邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行授課，講授保險(xiǎn)公估知識(shí)、理賠業(yè)務(wù)技巧；調(diào)派員工參加社會(huì)及公司內(nèi)部組織的各類(lèi)培訓(xùn)；在二零二廠華源汽車(chē)行針對(duì)特定事故車(chē)組織查勘定損人員進(jìn)行查勘技能大賽；赴兄弟中支公司參觀學(xué)習(xí)、進(jìn)行業(yè)務(wù)交流；通過(guò)組織、舉辦形式多樣的活動(dòng)，切實(shí)提高了部門(mén)內(nèi)廣大員工的業(yè)務(wù)技能和工作水平。
20xx年1月，ebao車(chē)險(xiǎn)理賠系統(tǒng)正式上線使用，為適應(yīng)工作發(fā)展的需要，理賠部及時(shí)的為每組查勘人員配備了筆記本電腦，并以組為單位增配了數(shù)碼照相機(jī)，從而使每一個(gè)查勘組都能夠擁有一臺(tái)筆記本電腦、兩部數(shù)碼照相機(jī)，與此同時(shí)，理賠部還在每一輛查勘車(chē)上加裝了gps定位系統(tǒng)，進(jìn)而使專(zhuān)線人員可以更直觀的掌握包頭市區(qū)及周邊地區(qū)的交通狀況以及部門(mén)查勘車(chē)輛所處位置與使用情況，使現(xiàn)場(chǎng)調(diào)派更加合理，避免了“誤派”、“錯(cuò)派”，提高了調(diào)派的質(zhì)量，進(jìn)而保證了較高的.第一現(xiàn)場(chǎng)查勘率。強(qiáng)大的硬件投入，先進(jìn)的車(chē)險(xiǎn)理賠系統(tǒng)，為中華保險(xiǎn)特色理賠服務(wù)健康、有序的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
年，加大“打假、防騙、反保險(xiǎn)欺詐”工作力度，取得了明顯的成效。截至20xx年x月x日，我部門(mén)與有關(guān)部門(mén)密切配合，共查處保險(xiǎn)騙賠案件xx件，為公司避免經(jīng)濟(jì)損失xx萬(wàn)余元，切實(shí)做到了不惜賠、不濫賠，有效地維護(hù)了我公司的權(quán)益，同時(shí)對(duì)居心不良者也起到了警示的作用。
每遇雨、雪天氣，機(jī)動(dòng)車(chē)輛肇事率增高，我部利用專(zhuān)線信息平臺(tái)向客戶(hù)手機(jī)發(fā)送溫馨短信，提醒客戶(hù)雨、雪天氣小心駕駛、穩(wěn)駕慢行，此舉不但能有效地降低出險(xiǎn)率，也能充分體現(xiàn)出中華保險(xiǎn)的無(wú)時(shí)無(wú)刻無(wú)微不至的人文關(guān)懷。
公司保險(xiǎn)理賠工作自查報(bào)告篇三
領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，認(rèn)真堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，及時(shí)對(duì)保密工作的方針、政策、法規(guī)，制定了落實(shí)措施，使公司的保密工作始終和上級(jí)要求保持一致，確保了公司保密工作的受控狀態(tài)。在指導(dǎo)基層單位的保密工作上，公司在年初就把保密工作作為全年工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容列入全公司工作的議事日程，對(duì)一年來(lái)的保密工作作出了具體安排。
為加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司適時(shí)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子變動(dòng)情況和部門(mén)調(diào)整情況，及時(shí)對(duì)公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整，對(duì)各級(jí)保密組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了進(jìn)一步的完善，明確了各級(jí)保密組織機(jī)構(gòu)成員，并進(jìn)一步加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把保密工作列入全年的工作計(jì)劃，并根據(jù)形勢(shì)變化和上級(jí)要求及時(shí)將其列入重要議事日程，保密領(lǐng)導(dǎo)小組多次組織召開(kāi)會(huì)議學(xué)習(xí)落實(shí)上級(jí)有關(guān)精神，聽(tīng)取有關(guān)人員對(duì)保密工作匯報(bào)，認(rèn)真分析當(dāng)前公司的保密工作狀況，確定重點(diǎn)保密部位，指導(dǎo)全公司的保密工作。為加強(qiáng)對(duì)全公司保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，凡是有可能接觸和產(chǎn)生國(guó)家秘密的部門(mén)我們都設(shè)置了保密工作人員，確保業(yè)務(wù)工作拓展到哪里，保密工作就延伸到哪里，使保密工作和全公司業(yè)務(wù)工作同部署、同考核，確保了國(guó)家秘密和企業(yè)秘密的安全受控狀態(tài)。
為確保密級(jí)文件的安全，公司里專(zhuān)門(mén)為取文件的專(zhuān)職人員隨時(shí)提供車(chē)輛，從而杜絕了文件在取送過(guò)程中失密的可能。保密工作人員均配有保險(xiǎn)柜或密碼保密鐵柜，檔案室、復(fù)印室、保衛(wèi)部、生技部、信息中心等部門(mén)均專(zhuān)門(mén)裝置了防盜門(mén)、報(bào)警器等防盜設(shè)施。公司保密工作制度明確規(guī)定載有秘密信息的計(jì)算機(jī)不得聯(lián)入互聯(lián)網(wǎng)，在手機(jī)通訊中不得談?wù)撋婕皣?guó)家及企業(yè)秘密的問(wèn)題。同時(shí)還對(duì)涉密部門(mén)的涉密部位進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，對(duì)全公司計(jì)算機(jī)進(jìn)行普查，制定了相應(yīng)的計(jì)算機(jī)管理制度，嚴(yán)禁把涉及國(guó)家秘密的事項(xiàng)聯(lián)入互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)需要進(jìn)行網(wǎng)上發(fā)布的內(nèi)容需嚴(yán)格經(jīng)過(guò)部門(mén)考查或組織鑒定，確認(rèn)不涉及國(guó)家秘密后方可網(wǎng)上發(fā)布。在公文處理中，公司保密工作人員對(duì)涉及國(guó)家秘密的`公文進(jìn)行慎重處理，保證了密級(jí)公文在公文流轉(zhuǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)上的安全。
為加強(qiáng)保密工作力度，公司以加強(qiáng)密級(jí)文件管理為重點(diǎn)，每年對(duì)涉密人員進(jìn)行教育。根據(jù)各部門(mén)工作特點(diǎn)，公司同形勢(shì)相結(jié)合，同抓重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)人員相結(jié)合，同重大節(jié)日活動(dòng)相結(jié)合，同企業(yè)管理責(zé)任制相結(jié)合，同表彰先進(jìn)、查處失泄密事件相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)對(duì)保密工作的指示精神，積極做好保密教育工作。
公司積極組織保密組織成員進(jìn)行學(xué)習(xí)，利用每年3月份“法制教育月”的機(jī)會(huì)，舉辦法律、法規(guī)學(xué)習(xí)班，并有側(cè)重地組織保密組織成員對(duì)《保密法》進(jìn)行學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密知識(shí)讀本》，利用《保密工作》中的典型事跡和典型案件，對(duì)涉密工作人員進(jìn)行新時(shí)期的保密教育，使保密組織成員受到了較為全面的、系統(tǒng)的保密知識(shí)教育，增強(qiáng)了保密工作人員的保密意識(shí)，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，為公司保密工作的順利開(kāi)展提供了人員保證。
公司保險(xiǎn)理賠工作自查報(bào)告篇四
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審核：
編制：
二〇二一年五月。
按照中國(guó)大唐集團(tuán)有限公司《關(guān)于做好2021年防汛減災(zāi)工作的通知》（大唐集團(tuán)安〔2021〕130號(hào)）、《中國(guó)大唐集團(tuán)有限公司關(guān)于加強(qiáng)火電廠廠區(qū)防汛設(shè)施建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)》（生產(chǎn)〔2019〕36號(hào)）、大唐遼寧分公司《關(guān)于做好2021年防汛減災(zāi)工作的通知》（大唐遼寧安〔2021〕8號(hào)）文件要求，某某公司制定了《關(guān)于2021年防汛減災(zāi)工作的通知》（錦州熱電設(shè)[2021]5號(hào)），根據(jù)各級(jí)文件開(kāi)展防汛自查工作。現(xiàn)將某某公司2021年防汛工作自查情況報(bào)告如下。
（一）基本情況。
某某公司廠址位于遼寧省錦州市太和區(qū)，廠址南面為小齊屯，北面為大齊屯，西面為鄭家屯。廠區(qū)東側(cè)臨丘陵山地，西側(cè)為百股河，屬于沖積及山前洪積地貌，地勢(shì)開(kāi)闊，廠址以西地勢(shì)相對(duì)平坦，地面標(biāo)高16-22m，廠區(qū)中東部地勢(shì)由西向東逐漸增高，地面標(biāo)高25-57m?；覉?chǎng)在位于廠區(qū)東側(cè)約200米的山谷中，是山谷型事故干灰場(chǎng)，山谷走向近東西，灰場(chǎng)區(qū)域?yàn)榍鹆甑孛?，山頂海拔約131米，山谷谷底約47-48米，相對(duì)高差53-84米，山谷呈“v”字型。
（二）汛前部署、檢查。
1、根據(jù)上級(jí)公司文件精神，公司于4月6日，制定了《關(guān)于做好2021年防汛減災(zāi)工作的通知》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各部門(mén)分工、防汛措施和重點(diǎn)工作要求。
2、組建防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍。
由發(fā)電部、設(shè)備部、維護(hù)部及各職能部室、東三項(xiàng)目部、力源項(xiàng)目部、保安大隊(duì)組建某某公司防汛搶險(xiǎn)救援隊(duì)伍（共計(jì)418人）。
3、組織各部門(mén)和專(zhuān)業(yè)進(jìn)行汛前大檢查，自4月12日起，公司成立了以李建輝副總經(jīng)理為組長(zhǎng)，安監(jiān)部、設(shè)備部、發(fā)電部等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的聯(lián)合檢查組，結(jié)合春季安全環(huán)保大檢查、安全生產(chǎn)三年集中整治、安全環(huán)保問(wèn)題隱患集中排查專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)、六查六嚴(yán)等開(kāi)展防汛安全專(zhuān)項(xiàng)大檢查，主要內(nèi)容包括：廠房和生產(chǎn)建（構(gòu)）筑物、山體護(hù)坡的檢查，對(duì)油庫(kù)、電纜溝、變電站等重點(diǎn)部位的檢查；檢查生產(chǎn)區(qū)域零米以下部位排水設(shè)備是否完好；對(duì)地下管網(wǎng)、雨水井、污水井和建筑物雨水管道的全面排查，防止異物堵塞造成的排水不暢和積水倒灌；對(duì)室外電源開(kāi)關(guān)箱等電氣設(shè)備的防雨、防漏電措施處理；檢查室外電動(dòng)機(jī)及配電設(shè)備是否加裝防雨罩；檢查主變、廠變、封閉母線、電抗器瓦斯繼電器等加裝防雨裙和防雨罩情況；檢查廠區(qū)地勢(shì)低洼處積水、煤場(chǎng)積水等問(wèn)題及錦承鐵路k5+590、k7+690公鐵立交橋積水情況；檢查內(nèi)容還涉及到排洪溝、儲(chǔ)灰壩、防洪護(hù)坡、雨水泵房，及防汛物資儲(chǔ)備、緊急調(diào)用措施等方面，針對(duì)各防汛重點(diǎn)地段發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)督辦，對(duì)檢查中不能滿(mǎn)足安全度汛要求的問(wèn)題，立即要求責(zé)任單位整改。
4、防汛三層防護(hù)體系排查。
依據(jù)《中國(guó)大唐集團(tuán)有限公司關(guān)于加強(qiáng)火電廠廠區(qū)防汛設(shè)施建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)》（生產(chǎn)〔2019〕36號(hào)）文件開(kāi)展了防汛三層體系排查，共排查出問(wèn)題4項(xiàng)，正在進(jìn)行整改。
為了進(jìn)一步強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案保障措施的有效執(zhí)行,提高公司防汛水平,實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)員工準(zhǔn)確、迅速處理汛期各種緊急突發(fā)事件的能力,4月1日開(kāi)展了《防臺(tái)風(fēng)、防汛、防強(qiáng)對(duì)流天氣應(yīng)預(yù)案》演練。針對(duì)演練出現(xiàn)的每項(xiàng)問(wèn)題均得到落實(shí)和整改，各項(xiàng)應(yīng)急演練工作的扎實(shí)開(kāi)展，有力地提高了公司員工的應(yīng)急能力和防汛能力，使公司的防汛水平不斷得到提高。
二、防汛主要突出風(fēng)險(xiǎn)因素及防范措施。
（一）事故灰場(chǎng)場(chǎng)內(nèi)堆放較多生活垃圾及雜草，存在環(huán)保及防汛風(fēng)險(xiǎn)。事故灰場(chǎng)內(nèi)排水能力按百年一遇洪水設(shè)計(jì)，千年一遇洪水校核，但場(chǎng)內(nèi)堆積雜草及生活垃圾如堵塞排水豎井、排洪溝長(zhǎng)期淤泥及長(zhǎng)有雜草會(huì)影響泄洪，事故灰壩距離廠區(qū)直線距離不足150米，如排水不暢灰場(chǎng)內(nèi)形成堰塞湖會(huì)嚴(yán)重影響廠區(qū)安全。風(fēng)險(xiǎn)防控措施：1、及時(shí)清理場(chǎng)內(nèi)生活垃圾及雜草；2、及時(shí)清理排洪溝內(nèi)淤泥，保證排洪溝通流截面；3、定期清理排洪內(nèi)及消力池內(nèi)雜草。（完成時(shí)間2021年5月20日，部門(mén)責(zé)任人）。
（二）廠區(qū)西側(cè)中門(mén)、物資部大門(mén)未安裝固定擋水圍堰或擋水板。按集團(tuán)公司防汛三層體系要求，廠區(qū)大門(mén)、鐵路涵洞、鐵路出入口等廠區(qū)圍墻外防汛設(shè)施，凡是不影響正常通行的區(qū)域，應(yīng)采用固定擋水圍堰?？赡芡蝗粊?lái)水的通道，應(yīng)設(shè)計(jì)相對(duì)固定的擋水閘板。風(fēng)險(xiǎn)防控措施：在廠區(qū)西側(cè)中門(mén)、物資部大門(mén)設(shè)置防汛沙袋或擋水板。
（三）主廠房有12個(gè)門(mén)未裝設(shè)擋水板，主廠房東側(cè)5個(gè)門(mén)已安裝擋水板，但不易拆卸，不輕便，密封性較差。按集團(tuán)公司防汛三層體系要求，主廠房及其他生產(chǎn)設(shè)施的門(mén)、通道處應(yīng)采用易拆卸、輕便的擋板。擋板應(yīng)牢固、密封。風(fēng)險(xiǎn)防控措施：主廠房所有大門(mén)全部更好合格的擋水板。
（四）在電纜溝、管道溝穿墻部位未安裝高強(qiáng)度鋼化玻璃蓋板，封堵材料未采用sbs自粘式防水卷材替代原有的水泥砂漿勾縫。按集團(tuán)公司防汛三層體系要求，確保廠房、建筑物穿墻管道、溝道與墻體的接縫處密封情況良好，封堵材料應(yīng)采用sbs自粘式防水卷材替代原有的水泥砂漿勾縫。在電纜溝、管道溝穿墻部位可安裝高強(qiáng)度鋼化玻璃蓋板，便于檢查溝內(nèi)情況。風(fēng)險(xiǎn)防控措施：廠房、建筑物穿墻管道、溝道與墻體的接縫處采用sbs自粘式防水卷材密封，電纜溝、管道溝穿墻部位安裝高強(qiáng)度鋼化玻璃蓋板。（（五）汽機(jī)房凝泵坑、循環(huán)水泵坑未設(shè)置不低于0.2米的固定擋水設(shè)施。按集團(tuán)公司防汛三層體系要求，廠房?jī)?nèi)地下設(shè)備的通道應(yīng)設(shè)置不低于0.2米的固定擋水設(shè)施，確保室內(nèi)積水不能進(jìn)入地下設(shè)備區(qū)。風(fēng)險(xiǎn)防控措施：汽機(jī)房凝泵坑、循環(huán)水泵坑等區(qū)域格柵板四周全部用防汛沙袋圍擋，高度不低于0.2米。
三、
工作安排。
（一）要超前做好防汛減災(zāi)準(zhǔn)備工作。
根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，修訂完善防汛應(yīng)急預(yù)案，做好防汛物資儲(chǔ)備，組織開(kāi)展培訓(xùn)和演練活動(dòng)。條件允許的情況下，要多開(kāi)展全面演練和地方聯(lián)合演練，提高應(yīng)急響應(yīng)和處置能力。充實(shí)防汛減災(zāi)物資儲(chǔ)備品種和數(shù)量以及確保質(zhì)量，加強(qiáng)防汛重點(diǎn)部位和薄弱環(huán)節(jié)物資儲(chǔ)備。認(rèn)真組織開(kāi)展全方位、多層次、寬領(lǐng)域、廣覆蓋的汛前檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)進(jìn)行整改，及早消除隱患。
（二）要全面加強(qiáng)監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)預(yù)警工作。
高度重視氣象預(yù)報(bào)和汛情、地質(zhì)災(zāi)害、臺(tái)風(fēng)監(jiān)測(cè)工作，按照要求，建立自然災(zāi)害事故預(yù)警機(jī)制，做好對(duì)中短期天氣、雨情、水情和臺(tái)風(fēng)的預(yù)報(bào)和預(yù)警，一旦發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害和自然災(zāi)害，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，在當(dāng)?shù)胤姥粗笓]部門(mén)的統(tǒng)一指導(dǎo)下，全力開(kāi)展應(yīng)急救援工作。
（三）高度重視地質(zhì)災(zāi)害防范工作。
高度關(guān)于地質(zhì)災(zāi)害防范工作，針對(duì)公司宿舍樓、辦公樓及變電站所處的地理位置，做好山洪下泄通道的檢查及防護(hù)墻體的檢查加固工作，確保地質(zhì)災(zāi)害防范措施的落實(shí)，防止發(fā)生山體滑坡、泥石流、山洪等地質(zhì)災(zāi)害和次生災(zāi)害。
（四）加強(qiáng)和地方有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系溝通。
加強(qiáng)與地方政府部門(mén)、當(dāng)?shù)伛v軍和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民的聯(lián)系，做好軍民聯(lián)防，提高防汛搶險(xiǎn)能力。加強(qiáng)和地方防汛、氣象和水文等部門(mén)或機(jī)構(gòu)的聯(lián)系溝通，密切關(guān)注氣象變化，建立科學(xué)的決策體系，加強(qiáng)對(duì)中短期天氣、雨情、水情和臺(tái)風(fēng)暴潮的預(yù)報(bào)和預(yù)警工作，確保災(zāi)害預(yù)報(bào)的超前性和準(zhǔn)確性。
（五）加強(qiáng)防汛減災(zāi)工作的宣傳教育。
加強(qiáng)防汛減災(zāi)的宣傳和教育培訓(xùn)工作。要以“5.12全國(guó)防災(zāi)減災(zāi)日”宣傳活動(dòng)為契機(jī)，加大防汛減災(zāi)知識(shí)的宣傳與普及，通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò)等各種平臺(tái)，充分發(fā)揮輿論宣傳作用，宣傳防汛減災(zāi)相關(guān)的法律法規(guī)、成功案例和先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡等。也可通過(guò)舉行防汛知識(shí)講座、“預(yù)案演練周”等方式，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高員工防汛減災(zāi)意識(shí)。
（六）加強(qiáng)值班值守工作。
防汛總值班設(shè)在公司總值班室，各部門(mén)要合理安排汛期防汛值班，明確值班領(lǐng)導(dǎo)，值班人員必須24小時(shí)值守，認(rèn)真履行值班職責(zé)，及時(shí)掌握汛情，做好值班記錄。公司會(huì)擇時(shí)對(duì)各部門(mén)值班情況進(jìn)行抽查，對(duì)值班工作不符合規(guī)定要求的將予以通報(bào)。遇有惡劣氣候時(shí)各部門(mén)負(fù)責(zé)任人要深入一線，靠前指揮，全面履行職責(zé)，確保各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處、取得實(shí)效。
（七）按時(shí)做好信息報(bào)送工作。
進(jìn)一步健全和完善信息報(bào)送和通報(bào)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)協(xié)調(diào)、信息共享，確保信息報(bào)送的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。在發(fā)生重大汛情、險(xiǎn)情、災(zāi)情時(shí)，應(yīng)及時(shí)將相關(guān)信息上報(bào)公司值班人員。由公司防汛領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況上報(bào)地方政府防汛主管部門(mén)，同時(shí)迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，全力開(kāi)展搶險(xiǎn)救災(zāi)，將損失減少到最低程度。
2021年5月12日。
公司保險(xiǎn)理賠工作自查報(bào)告篇五
20xx年，我局的保密工作在縣委保密委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“保安全、促發(fā)展”的宗旨，領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全，職責(zé)分明，措施得力，保密工作扎實(shí)有效，現(xiàn)將我局20xx年來(lái)保密工作自查情況匯報(bào)如下：
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作，將其作為一項(xiàng)重要的工作列入議事日程。20xx年，為進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，我局成立了以局長(zhǎng)倉(cāng)紹恩為組長(zhǎng)，分管辦公室的副局長(zhǎng)王晟星分管任副組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作由行政辦公室負(fù)責(zé)開(kāi)展，并明確了各股室保密職責(zé)。按照《保密法》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我工作實(shí)際，制定了《縣經(jīng)濟(jì)和商務(wù)局工作管理規(guī)范規(guī)定》，對(duì)保密范圍、保密職責(zé)、泄密處罰等內(nèi)容做了詳細(xì)的規(guī)定，并將保密制度裝框上墻，使保密工作有關(guān)組織和制度保障。在開(kāi)展工作中切實(shí)將業(yè)務(wù)工作與保密工作一同布置。
結(jié)合我局工作實(shí)際，制定了《縣經(jīng)濟(jì)和商務(wù)局涉密人員管理規(guī)定》，并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)我局保密工作。年初涉密人員與縣保密委簽訂了保密責(zé)任書(shū)，按時(shí)參加縣保密委舉辦的各種保密知識(shí)培訓(xùn)，并取得涉密人員上崗資格證書(shū)。按照保密法的規(guī)定每年我局結(jié)合工作需要開(kāi)展2次全體干部職工保密教育活動(dòng)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)班子教育在每次人事或重要問(wèn)題商討時(shí)都在會(huì)議上做專(zhuān)門(mén)強(qiáng)調(diào)。20xx年按照要求訂閱了1份《保密工作》雜志。
我局辦公室始終認(rèn)真做好來(lái)文和發(fā)文的管理工作，每周對(duì)文件進(jìn)行一次抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)排查疏漏問(wèn)題。
二、五有專(zhuān)人到縣政府交換領(lǐng)取文件，并認(rèn)真造冊(cè)登記，分類(lèi)呈領(lǐng)導(dǎo)批閱，嚴(yán)格簽字手續(xù)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示需要催辦、轉(zhuǎn)辦的文件，嚴(yán)格按照規(guī)定范圍閱辦，屬于機(jī)密、秘密、絕密的文件一律不得復(fù)印、摘抄，個(gè)人不得保管，涉密文件、資料的清理和銷(xiāo)毀按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一處理。結(jié)合相關(guān)保密制度，對(duì)涉密檔案房實(shí)施鐵柜、鐵窗、鐵門(mén)的“三鐵”管理，并有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，專(zhuān)門(mén)存放。20xx年共收到外來(lái)文件資料996份，發(fā)文458份，傳閱1017份。
我局非常重視對(duì)涉密的傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦等到現(xiàn)代辦公自動(dòng)化設(shè)備的管理，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)并嚴(yán)格使用，電腦實(shí)施專(zhuān)人專(zhuān)機(jī)使用，對(duì)所有涉密的計(jì)算機(jī)不得聯(lián)網(wǎng)，確保涉密信息的安全可靠。
我局及時(shí)成立政府信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，分管信息的副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，成員由各股室股長(zhǎng)組成。嚴(yán)格按照臘政辦發(fā)(20xx)101號(hào)文件要求，指派一名熟悉電腦操作的人員負(fù)責(zé)政府信息公開(kāi)的報(bào)送工作。用于政府信息公開(kāi)和商務(wù)之窗的計(jì)算機(jī)實(shí)施專(zhuān)人負(fù)責(zé)，并規(guī)定不得亂進(jìn)非法網(wǎng)站，造成涉密的追究本人責(zé)任。根據(jù)臘政辦法(20xx)76號(hào)文件精神，在《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條款》正式實(shí)施后，我局及時(shí)成立學(xué)習(xí)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)《條例》，并積極貫徹落實(shí)。我局及時(shí)上報(bào)各種信息，充實(shí)政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容，建立信息欄目20個(gè)，20xx年共上報(bào)各種信息58條，審核29條。
20xx年我局的保密工作取得了一定的成績(jī)，沒(méi)有發(fā)生一起泄密事件。但從總體上來(lái)說(shuō)，我局在保密工作中還存在一些問(wèn)題：一是保密人員專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng);二是工作中有時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象;三是保密宣傳力度和深度不夠;四是由于信息員都是兼職，各項(xiàng)中心工作繁多，不能專(zhuān)心負(fù)責(zé)收集工作，許多信息被延誤上報(bào)，信息收集方面存在著脫節(jié)，信息不能及時(shí)收集上報(bào)。
針對(duì)以上存在的問(wèn)題，要進(jìn)一步搞好保密工作，執(zhí)行好各項(xiàng)保密制度，我局下一步打算是：一是進(jìn)一步提高全體干部職工，特別是涉密人員的保密責(zé)任感和保密安全意識(shí)。加強(qiáng)保密知識(shí)和有關(guān)文件精神的宣傳學(xué)習(xí)力度;二是加強(qiáng)保密制度的執(zhí)行力度，使我局保密工作做的更好。
公司保險(xiǎn)理賠工作自查報(bào)告篇六
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省委保密委、xx市委保密委文件精神和要求，切實(shí)做好專(zhuān)項(xiàng)保密檢查工作，鎮(zhèn)黨委高度重視保密工作，將保密工作納入黨委議事日程，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的教育和管理，加強(qiáng)對(duì)涉密計(jì)算機(jī)和涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的管理。主要措施如下：
xx鎮(zhèn)黨委成立了以書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副書(shū)記為副組長(zhǎng)的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體進(jìn)行保密工作管理，建立保密工作管理制度，負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)人員。
為了加強(qiáng)對(duì)保密工作的管理，xx鎮(zhèn)建立了保密工作管理制度，具體細(xì)化了對(duì)涉密和非涉密計(jì)算機(jī)的管理、對(duì)涉密和非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的管理，細(xì)化了涉密網(wǎng)絡(luò)管理制度，細(xì)化了涉密計(jì)算機(jī)的維修、更換、報(bào)廢制度，細(xì)化了公共信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息的制度。在日常工作中，xx鎮(zhèn)黨委很好的貫徹了這些制度，對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行了抽查。
鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)了對(duì)涉密人員的培訓(xùn)教育和日常管理，涉密人員上崗前都要進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，讓涉密人員學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)法律制度，掌握保密的技能，與鎮(zhèn)黨委簽訂保密承諾書(shū)。加強(qiáng)對(duì)非涉密人員的教育，讓他們也了解保密工作知識(shí)，自覺(jué)配合做好保密工作。
鎮(zhèn)黨委按照市委統(tǒng)一安排，對(duì)我鎮(zhèn)涉密和非涉密計(jì)算機(jī)、涉密和非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行清查，經(jīng)查，我鎮(zhèn)有涉密計(jì)算機(jī)4臺(tái)，分別是黨政網(wǎng)2臺(tái)、計(jì)生網(wǎng)1臺(tái)(可上黨政網(wǎng))、財(cái)經(jīng)網(wǎng)1臺(tái);非涉密計(jì)算機(jī)20臺(tái)。涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)沒(méi)有，非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)16個(gè)。在清查過(guò)程中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用的情況。
公司保險(xiǎn)理賠工作自查報(bào)告篇七
為認(rèn)真做好保密機(jī)要工作，我辦結(jié)合實(shí)際工作，對(duì)照檢查目錄表，逐條自查，現(xiàn)將自查狀況報(bào)告如下：
我辦內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)3個(gè)，配備了5臺(tái)電腦，同時(shí)所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級(jí)，并指定專(zhuān)人從事計(jì)算機(jī)保密管理工作。指定專(zhuān)人對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié)的妥善處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過(guò)程中的安全，未出現(xiàn)過(guò)失、泄密問(wèn)題。進(jìn)一步明確保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。透過(guò)自查，我辦的計(jì)算機(jī)保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。
二、主要做法。
(一)高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并成立了保密領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實(shí)保密工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，自覺(jué)學(xué)習(xí)、掌握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹(shù)立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風(fēng)。
(二)重點(diǎn)突出，狠抓工作落實(shí)。我辦定期對(duì)計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點(diǎn)，以查促管，及時(shí)采取防范措施，堅(jiān)決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。
(三)宣傳教育，增強(qiáng)保密意識(shí)。為加強(qiáng)我辦涉密人員保密安全意識(shí)，采取多種方式，多渠道相關(guān)人員進(jìn)行宣傳教育，并將各類(lèi)保密學(xué)習(xí)文件予以轉(zhuǎn)發(fā)至各股室，要求結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并抓好貫徹落實(shí)，確保計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)安全。
(四)完善措施，嚴(yán)格制度規(guī)范。加強(qiáng)制度建設(shè)，是做好計(jì)算機(jī)保密管理的保障。為了構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)密的制度防范體系，我國(guó)不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，主要采取了以下幾項(xiàng)措施：一是計(jì)算機(jī)貫徹執(zhí)行上級(jí)保密部門(mén)文件的有關(guān)項(xiàng)規(guī)定和要求，不斷增強(qiáng)依法做好計(jì)算機(jī)保密管理的潛力;二是制定辦各項(xiàng)涉密及非涉密計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理制度;三是嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則。
在今后的工作中，我辦將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視，強(qiáng)化對(duì)涉密資料的管理，力爭(zhēng)保密工作取得新成績(jī)，確保保密工作的順利開(kāi)展。
公司保險(xiǎn)理賠工作自查報(bào)告篇八
根據(jù)綦府統(tǒng)〔20xx〕23號(hào)文件精神，我站高度重視，精心組織，認(rèn)真按照文件的要求逐項(xiàng)落實(shí)自查自糾、邊查邊改措施?，F(xiàn)將我站開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作自查的情況作如下報(bào)告：
一、通過(guò)對(duì)20xx年以來(lái)的統(tǒng)計(jì)表和各項(xiàng)調(diào)查工作進(jìn)行自查，我站在統(tǒng)計(jì)工作中沒(méi)有發(fā)生下列違法行為：
1、沒(méi)有虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料的行為；
2、沒(méi)有拒報(bào)、屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的行為；
3、沒(méi)有未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自制印統(tǒng)計(jì)調(diào)查表的行為；
4、沒(méi)有單位領(lǐng)導(dǎo)干擾統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，從而造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真的行為；
5、沒(méi)有違法公布統(tǒng)計(jì)資料，沒(méi)有違法泄露統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象資料的行為；
6、沒(méi)有利用統(tǒng)計(jì)調(diào)查損害社會(huì)公共利益或者進(jìn)行欺詐活動(dòng)的行為。
二、我站在抓好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作中做了以下幾個(gè)方面的工作：
1、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作都是嚴(yán)格按照《統(tǒng)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)計(jì)制度來(lái)執(zhí)行；
3、要求各街鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作均按照統(tǒng)計(jì)制度的規(guī)定設(shè)置原始記錄，建立健全統(tǒng)計(jì)檔案。
4、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)都是通過(guò)由村、鎮(zhèn)兩級(jí)的統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行抽樣調(diào)查等方法進(jìn)行采集、測(cè)算、匯總，再上報(bào)縣農(nóng)經(jīng)站。
4、提升統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)，強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)?？h農(nóng)經(jīng)站為了提高統(tǒng)計(jì)人員水平，建立了四項(xiàng)培訓(xùn)指導(dǎo)制度。一是以會(huì)代訓(xùn)制度。每項(xiàng)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展前，我們都通過(guò)召開(kāi)會(huì)議的方式，對(duì)參與農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作的人員開(kāi)展培訓(xùn)。二是集中培訓(xùn)制度。如在市站開(kāi)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作會(huì)之后，結(jié)合年底農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)年報(bào)布置工作進(jìn)行為期兩天的街鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)人員集中培訓(xùn)。三是調(diào)訓(xùn)制度。就是街鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)人員調(diào)整后，我們及時(shí)對(duì)調(diào)整人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是指導(dǎo)制度。在每項(xiàng)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展過(guò)程中，我們都親自到全縣各街鎮(zhèn)上門(mén)指導(dǎo)工作。對(duì)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)薄弱的街鎮(zhèn)，每遇面廣量大，比較復(fù)雜的農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目，較難開(kāi)展村級(jí)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)工作時(shí)，我站都組織專(zhuān)人到這些街鎮(zhèn)幫助街鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)指導(dǎo)村級(jí)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)人員開(kāi)展工作。
5、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析，提供可行參考資料。農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)的生命是統(tǒng)計(jì)分析，數(shù)據(jù)是死的，分析是活的。每項(xiàng)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作結(jié)束時(shí)，我們都充分發(fā)揮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)面廣、量大和來(lái)自于最基層的優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真寫(xiě)出統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。
6、考評(píng)結(jié)合，完善統(tǒng)計(jì)工作制度。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)是一項(xiàng)繁雜的工作，街鎮(zhèn)、村兩級(jí)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)人員負(fù)責(zé)基層農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的采集、測(cè)算、匯總等工作，他們是全縣農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)力量。我站建立了考評(píng)辦法，年終由我站對(duì)街鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行評(píng)比，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的街鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行表彰。
三、存在的問(wèn)題。
四、糾改措施。
公司保險(xiǎn)理賠工作自查報(bào)告篇九
我營(yíng)業(yè)廳根據(jù)xx的精神，由公司營(yíng)業(yè)廳內(nèi)部的安全員對(duì)本公營(yíng)業(yè)廳的安全情況進(jìn)行綜合的自檢自查，并就重大危險(xiǎn)源及相關(guān)的臺(tái)帳進(jìn)行核查，現(xiàn)把自查情況匯報(bào)如下：
一、重大危險(xiǎn)源自查情況：
從1月至10月31日，我營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)正常有序，但本營(yíng)業(yè)廳安全員仍然堅(jiān)持“三不放過(guò)”原則，對(duì)近幾個(gè)月的票據(jù)、單據(jù)及現(xiàn)金管理進(jìn)行了綜合性檢查，此次檢查重點(diǎn)為票據(jù)及現(xiàn)金的管理。根據(jù)本營(yíng)業(yè)廳的特殊性，已做到票據(jù)、單據(jù)及現(xiàn)金分別由專(zhuān)人進(jìn)行管理，日收取現(xiàn)金當(dāng)天存入銀行；單據(jù)和票據(jù)每天都入庫(kù)存放，領(lǐng)用時(shí)有記錄。
二、安全生產(chǎn)臺(tái)帳情況：
本營(yíng)業(yè)廳的安全員對(duì)本廳的安全生產(chǎn)臺(tái)帳進(jìn)行認(rèn)真的審核，
（1）安全生產(chǎn)責(zé)任制簽訂情況是否有記錄，考核是否兌現(xiàn)；
（2）職工勞動(dòng)防護(hù)用品是否按時(shí)發(fā)放，是否有記錄；
（3）職工違章是否進(jìn)行處罰，是否有記錄；
（4）從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)、考核、持證情況是否有記錄；
（5）是否列行安全生產(chǎn)會(huì)議，是否有記錄；
（6）是否組織職工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，是否有記錄；
（7）現(xiàn)場(chǎng)安全檢查事故隱患及整改是否有記錄；
（8）設(shè)備安全管理是否有記錄；
（9）班組安全生產(chǎn)會(huì)議是否有記錄。等逐一進(jìn)行審核通過(guò)。
三、本營(yíng)業(yè)廳對(duì)廳內(nèi)的危險(xiǎn)源點(diǎn)是否掛有警示牌，是否配置了消防滅火器及防盜設(shè)施是否完善。
四、本營(yíng)業(yè)廳根據(jù)公司的管理辦法制定了《安全事故應(yīng)急預(yù)案和救援措施》、《勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度》、《票據(jù)、單據(jù)及現(xiàn)金管理制度》《保衛(wèi)制度》、《崗位職責(zé)》等。
五、本營(yíng)業(yè)廳責(zé)任書(shū)的簽訂情況：由公司安全管理委員會(huì)與縣安監(jiān)局簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)；由公司與本營(yíng)業(yè)廳主任簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)；由本營(yíng)業(yè)廳主任與本營(yíng)業(yè)廳成員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。
本營(yíng)業(yè)廳本著“安全第一、預(yù)防為主”的原則。按照公司的安全制度進(jìn)行管理，并形成了以公司領(lǐng)導(dǎo)為主，本營(yíng)業(yè)廳主任及廳成員負(fù)責(zé)的，層層抓安全、天天講安全的好勢(shì)頭，以實(shí)例對(duì)員工進(jìn)行教育，使每一位員工懂得“安全保障生命、安全才能出效益”的道理。
本營(yíng)業(yè)廳今后將不斷完善安全管理制度，在上級(jí)主管部門(mén)的關(guān)心支持下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全體員工的繼續(xù)努力，我們堅(jiān)信公司的安全工作將會(huì)一年比一年做得更好。
公司保險(xiǎn)理賠工作自查報(bào)告篇十
對(duì)本單位辦、會(huì)議場(chǎng)所環(huán)境安全情況生存環(huán)境進(jìn)行了清查：
一、內(nèi)部環(huán)境安全;沒(méi)有感染“木馬”病毒;沒(méi)有安裝無(wú)線真名卡等無(wú)線設(shè)備。
二、對(duì)密碼電報(bào)管理進(jìn)行突擊檢查了清查：簽發(fā)、傳輸、、批抄、遞送、閱辦、、保管、歸檔和丟棄符合管理要求;未存在違規(guī)轉(zhuǎn)發(fā)、摘發(fā)、復(fù)制和擴(kuò)大閱讀圍、開(kāi)發(fā)布問(wèn)題;不存在密電明復(fù)、明密混用問(wèn)題;也未丟失密碼電報(bào)。
三、對(duì)涉密計(jì)算機(jī)(含筆本人本電腦)，主要有黨政本人計(jì)算機(jī)、進(jìn)行了全面清查：沒(méi)有使用過(guò)非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì);、非涉密計(jì)算機(jī)(含筆本人本電腦)使用運(yùn)營(yíng)管理情況進(jìn)行的清查，沒(méi)有存儲(chǔ)、處理涉密信息或曾經(jīng)存儲(chǔ)、處理過(guò)涉密信息;沒(méi)有使用過(guò)涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。下發(fā)信息落實(shí)了保密審查制度，沒(méi)有存在違規(guī)發(fā)布問(wèn)題，有專(zhuān)人需要進(jìn)行安全檢查。
四、相關(guān)人員制度建設(shè)和人員管理情況開(kāi)展了清查：、建立了涉密和非涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度;建立了涉密和非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理制度;建立了涉密本人絡(luò)保密管理制度;完善建立涉密計(jì)算機(jī)維修、更換、報(bào)廢查核管理制度，完善在共信息本人絡(luò)上陸續(xù)發(fā)布信息保密規(guī)章管理制度。信息開(kāi)人員取得了人員上崗證，實(shí)行了涉密人員離崗脫密保密管理。
公司保險(xiǎn)理賠工作自查報(bào)告篇十一
為貫徹落實(shí)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局全面實(shí)施企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作，根據(jù)全國(guó)一套表會(huì)議精神和《關(guān)于聯(lián)合開(kāi)展20xx年統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查的通知》，開(kāi)展企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)自報(bào)自查，現(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、我公司作為三上企業(yè)，在實(shí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)以來(lái)，在統(tǒng)計(jì)工作中沒(méi)有發(fā)生下列違法行為：
1、虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料的行為。
2、拒報(bào)、屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的行為。
3、完善企業(yè)制度建設(shè)，建立完善統(tǒng)計(jì)管理制度，如統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)、統(tǒng)計(jì)資料管理制度、企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度等。
4、對(duì)應(yīng)上級(jí)統(tǒng)計(jì)的要求，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范和目標(biāo)管理。對(duì)上級(jí)主管部門(mén)布置的統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，按規(guī)定按要求組織實(shí)施，上級(jí)部門(mén)布置的統(tǒng)計(jì)定報(bào)、年報(bào)等專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，都能做到全面、準(zhǔn)確和規(guī)范，并按要求形成書(shū)面分析材料和網(wǎng)上直報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行報(bào)送。
二、自查中發(fā)現(xiàn)的不足：
實(shí)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)以來(lái)，公司能夠按時(shí)完成上級(jí)布置的統(tǒng)計(jì)的各項(xiàng)任務(wù)。但客觀分析平時(shí)的工作也還存在著較多的不足：
1、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)有待進(jìn)一步提高。由于統(tǒng)計(jì)工作要求越來(lái)越高，工作任務(wù)繁雜，有時(shí)我公司統(tǒng)計(jì)員對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度、指標(biāo)解釋理解不全，導(dǎo)致一些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)不應(yīng)有的錯(cuò)誤，今后我們將有針對(duì)性的對(duì)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，以保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。
2、統(tǒng)計(jì)規(guī)范化水平不高。企業(yè)一套表的實(shí)施，對(duì)企業(yè)直報(bào)能力提出了新的更高要求，其中涉及的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置、原始記錄和臺(tái)帳的建設(shè)等，由于我公司存在一機(jī)多用，有時(shí)網(wǎng)絡(luò)不暢通現(xiàn)象，導(dǎo)致重復(fù)工作而降低了工作效率。
3、平時(shí)對(duì)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的建立、統(tǒng)計(jì)資料的`歸檔整理工作不太重視，工作缺少主動(dòng)性和系統(tǒng)性，滿(mǎn)足于完成上面所布置的任務(wù)。
4、有時(shí)限于工作的時(shí)間緊、人手少、頭緒多，統(tǒng)計(jì)人員到施工現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間有限，導(dǎo)致對(duì)本公司工程上的進(jìn)度了解不是很準(zhǔn)確，止步于就表格匯總數(shù)據(jù)，就數(shù)據(jù)分析情況。
針對(duì)以上存在的問(wèn)題，公司提出了整改措施。
一是進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)制度、規(guī)定的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的知識(shí)，努力提高統(tǒng)計(jì)水平和統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。
二是保證硬件和軟件的的配備，做到專(zhuān)機(jī)專(zhuān)用。
三是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的整理歸檔，確保統(tǒng)計(jì)資料的完整。
公司保險(xiǎn)理賠工作自查報(bào)告篇十二
黨的十七大以來(lái)，九龍公司在工程局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，各項(xiàng)工作取得了明顯成效。
1、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展促進(jìn)和諧態(tài)勢(shì)良好。
20xx年以來(lái)，公司以科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展方針，大力開(kāi)拓外部市場(chǎng)，公司先后承建一干一支項(xiàng)目、排洪渠項(xiàng)目、干渠十標(biāo)、水庫(kù)輸水管道項(xiàng)目和大壩項(xiàng)目等項(xiàng)目，公司施工能力持續(xù)增強(qiáng)，生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，年施工產(chǎn)值達(dá)到1500萬(wàn)元以上。為了進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展，公司實(shí)現(xiàn)了管理體制的轉(zhuǎn)變，推進(jìn)了專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化管理，實(shí)施了項(xiàng)目預(yù)算管理，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理，強(qiáng)化了成本考核。在20xx年擬由水利水電施工總承包三級(jí)提升到二級(jí)總承包資質(zhì)，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展質(zhì)的飛躍。
2、服務(wù)群眾，解決職工實(shí)際問(wèn)題。
公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展要以人為本的理念。關(guān)心職工生活，在職工家中有婚喪病等困難時(shí)，為職工派人派車(chē)解決實(shí)際問(wèn)題，20xx年為職工辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)。20xx來(lái)共走訪慰問(wèn)患病困難職工8人次，并為困難職工發(fā)放了1000元慰問(wèn)金。
3、不斷加強(qiáng)黨建工作。
廣泛開(kāi)展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員身邊無(wú)事故”等爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用;結(jié)合企業(yè)實(shí)際，深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育和思想政治工作，促進(jìn)了企業(yè)和諧穩(wěn)定;認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持開(kāi)展反腐倡廉教育，不斷完善廉潔從業(yè)承諾、廉政檔案、廉政談話(huà)等規(guī)章制度，初步構(gòu)建了懲防體系。
分析投資公司自查報(bào)告用科學(xué)發(fā)展觀的要求來(lái)分析主觀上的原因，主要表現(xiàn)為“四個(gè)不到位”：
2、協(xié)調(diào)發(fā)展不到位。未能按照統(tǒng)籌兼顧的原則，處理好快與好的關(guān)系、產(chǎn)值增長(zhǎng)與后續(xù)工程接續(xù)的關(guān)系，生產(chǎn)與生活、企業(yè)與員工和諧發(fā)展還有較大的差距。
3、制度建設(shè)不到位。
一是現(xiàn)行制度不夠清晰科學(xué)，工作效率不高;。
二是制度約束力不強(qiáng)，執(zhí)行、管控不到位;。
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合查找出的突出問(wèn)題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過(guò)反復(fù)研究，進(jìn)一步明確了今后一個(gè)時(shí)期公司發(fā)展的具體舉措。
1、進(jìn)一步解放思想，在增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識(shí)上取得新突破。
采取多種形式，加大宣傳力度，教育引導(dǎo)廣大職工特別是各級(jí)管理人員，在轉(zhuǎn)變發(fā)展理念中解放思想，樹(shù)立搶抓機(jī)遇、勇攀高峰、敢為人先的思想意識(shí);在把握發(fā)展規(guī)律中解放思想，堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，尊重規(guī)律，尊重科學(xué);在破解發(fā)展難題中解放思想，用思想解放引領(lǐng)思維方式、管理方式和工作方式的創(chuàng)新與突破。
2、加大引進(jìn)、培訓(xùn)力度，建立科學(xué)的激勵(lì)與約束機(jī)制，在人力資源配置上取得新突破。
根據(jù)公司的發(fā)展需求，制定各類(lèi)人才、特別是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)的政策措施。要強(qiáng)化現(xiàn)有職工隊(duì)伍的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，從公司的實(shí)際出發(fā)，構(gòu)建以理論基礎(chǔ)、實(shí)用技能為主要內(nèi)容，以脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、自學(xué)相結(jié)合，長(zhǎng)期與短期相結(jié)合為主要形式的職工教育培訓(xùn)體系。公司將制定職工教育培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃和職工年度培訓(xùn)計(jì)劃，加大職工培訓(xùn)資金的投入，拓寬職工培訓(xùn)渠道，分層次、有重點(diǎn)地選拔好學(xué)上進(jìn)、有培養(yǎng)前途的職工進(jìn)行規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在激勵(lì)方面，要改革分配激勵(lì)機(jī)制，以全新的分配制度適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，充分發(fā)揮工資分配的保障、激勵(lì)、調(diào)節(jié)作用，調(diào)動(dòng)職工工作、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的積極性，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)增加崗位工資在職工工資中所占的比重，在崗位工資的設(shè)置上適當(dāng)向關(guān)鍵崗位傾斜，體現(xiàn)崗位的重要性，穩(wěn)定公司的骨干隊(duì)伍。通過(guò)相同崗位檔次的劃分，解決工資分配中的平均主義問(wèn)題，同時(shí)激發(fā)職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。在約束方面，主要通過(guò)建立和完善內(nèi)部的監(jiān)控機(jī)制來(lái)進(jìn)行。通過(guò)董事會(huì)的控制和監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督以及規(guī)范的管理制度來(lái)實(shí)現(xiàn)，同時(shí)要健全合同管理。
3、創(chuàng)新體制機(jī)制，在建立高效協(xié)調(diào)的管控體系上取得新突破。
一是進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，按照公司法要求的標(biāo)準(zhǔn)，理順內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)。
二是明確公司內(nèi)部各層級(jí)關(guān)系，解決管理層次不清晰的問(wèn)題。
三是進(jìn)一步健全完善公司安全生產(chǎn)、人力資源、財(cái)務(wù)資金、設(shè)備材料調(diào)配、薪酬分配等方面的管控制度，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，進(jìn)一步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，力求使管控能力更加到位，職責(zé)邊界更加清晰，管理流程更加順暢，考評(píng)體系更加健全，薪酬分配更加合理，使企業(yè)管理運(yùn)行更加科學(xué)、高效。
4、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，在提升企業(yè)管理水平上取得新突破。
一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。牢固樹(shù)立安全第一的思想，真正做到不安全不生產(chǎn)，把遏制事故當(dāng)作最大的政治責(zé)任。要把安全規(guī)定和規(guī)程中最基本、最精華的部分提煉整理出來(lái)，讓職工記得住，記得牢;經(jīng)常性開(kāi)展隱患排查治理，堅(jiān)決糾正習(xí)慣性違章的頑癥，嚴(yán)格責(zé)任追究制度，實(shí)行重獎(jiǎng)重罰，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，創(chuàng)造良好的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境。
二是進(jìn)行設(shè)備材料全面盤(pán)點(diǎn)。建立完善的設(shè)備管理調(diào)撥機(jī)制和設(shè)備信息管理系統(tǒng)，達(dá)到設(shè)備有效利用、資源共享的要求。
5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，在提升職工思想境界、精神風(fēng)貌、生活品質(zhì)方面取得新突破。
分層次、分步驟地落實(shí)公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案。一是提煉具有公司特色、全體職工認(rèn)同、信守并自覺(jué)踐行的企業(yè)核心價(jià)值觀，確立企業(yè)文化體系，并通過(guò)多種形式和渠道滲透到三個(gè)層面，即領(lǐng)導(dǎo)層的戰(zhàn)略導(dǎo)向、管理層的執(zhí)行力度、職工層的凝聚力和歸屬感，形成“人企合一”的和諧環(huán)境。二是根據(jù)公司和職工的實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工”、“爭(zhēng)當(dāng)文明職工”等多種群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。三是盡力為職工辦好事、辦實(shí)事，為職工創(chuàng)造潔凈、美觀、安全、和諧的工作和生活環(huán)境。四是大力選樹(shù)與宣傳企業(yè)先進(jìn)典型和模范人物，在職工中營(yíng)造積極向上的濃厚氛圍。
6、加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，在提高黨組織戰(zhàn)斗力上取得新突破。
一是按照建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，把理論學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想水平的關(guān)鍵點(diǎn)，作為班子建設(shè)的頭等大事來(lái)抓。當(dāng)前要突出抓好科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到入耳入腦，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，努力使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，在提高理論水平、增強(qiáng)科學(xué)判斷形勢(shì)的能力，把握科學(xué)發(fā)展規(guī)律、提高駕馭企業(yè)發(fā)展的能力，善于創(chuàng)造性開(kāi)展工作、增強(qiáng)總攬全局的能力上有一個(gè)大的提升，牢牢把握科學(xué)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。要認(rèn)真貫徹國(guó)資委、工程局和公司有關(guān)規(guī)定，對(duì)重大事項(xiàng)堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，特別是重大事項(xiàng)，必須經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定。
二是加強(qiáng)基層組織建設(shè)，健全基層黨支部，按照德才兼?zhèn)涞囊?，選配好黨組織負(fù)責(zé)人，對(duì)基層兼職的黨群干部，要積極創(chuàng)造條件，保證他們有足夠的精力和時(shí)間從事黨建和思想政治工作。
三是以貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主線，建立健全懲防體系。加大黨風(fēng)廉政宣傳教育力度，加大案件查處力度，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，防患于未然，努力在干部隊(duì)伍中形成勤政、廉政，清清白白做人、干干凈凈做事的良好風(fēng)氣。
我們將以這次創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步更新發(fā)展理念，努力破解發(fā)展難題，優(yōu)質(zhì)高效地完成全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，為全面打造一個(gè)精干高效、持續(xù)發(fā)展、文明和諧的公司做出新的貢獻(xiàn)。
公司保險(xiǎn)理賠工作自查報(bào)告篇十三
一、認(rèn)識(shí)明確，精心組織。
此次開(kāi)展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量大檢查非常必要，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否真實(shí)準(zhǔn)確，關(guān)系到國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)決策的科學(xué)性和貨幣政策決策的正確性。為此，我們認(rèn)真開(kāi)展了一次普法宣傳教育，組織全體干部、職工和統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)法概論》、《金融統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定》，增強(qiáng)了全員的統(tǒng)計(jì)法律意識(shí)，通過(guò)宣傳、學(xué)習(xí)，使廣大統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)識(shí)到準(zhǔn)確、及時(shí)地提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定的每個(gè)統(tǒng)計(jì)人員和統(tǒng)計(jì)組織應(yīng)盡的義務(wù)，不履行義務(wù)要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，從而提高依法統(tǒng)計(jì)的.自覺(jué)性。
二、隊(duì)伍建設(shè)情況及存在的問(wèn)題。
全縣所轄機(jī)構(gòu)均設(shè)立了統(tǒng)計(jì)崗，各社都設(shè)立了一名統(tǒng)計(jì)員，做到了人員配備到位，但由于人員缺乏，一直以來(lái)統(tǒng)計(jì)崗均由各社主辦會(huì)計(jì)兼任，沒(méi)能設(shè)置獨(dú)立的統(tǒng)計(jì)崗，配備專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)人員，且基層統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低，缺乏專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)計(jì)歸屬概念不清，此外，一些企事業(yè)單位在填寫(xiě)原始憑證時(shí)款項(xiàng)來(lái)源、用途用詞模糊、不規(guī)范，造成會(huì)計(jì)部門(mén)記賬失誤，致使統(tǒng)計(jì)歸并錯(cuò)誤，其次，由于基層人員變動(dòng)頻繁，且沒(méi)能實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化，各類(lèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)還需手工計(jì)算等原因，造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的估報(bào)、串項(xiàng)等錯(cuò)誤。您正瀏覽的文章由本站整理，版權(quán)歸原作者、原出處所有。
三、采取措施。
1、依法進(jìn)行金融統(tǒng)計(jì)工作，要嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》、《金融統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定》，堅(jiān)持實(shí)事求是，依法進(jìn)行金融統(tǒng)計(jì)工作。
2、切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，保證統(tǒng)計(jì)員隊(duì)伍的穩(wěn)定，加強(qiáng)崗位培訓(xùn)和崗位練兵，努力提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。
3、逐步改進(jìn)和完善金融統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革和金融體制改革對(duì)金融統(tǒng)計(jì)工作要求，不斷提高金融統(tǒng)計(jì)工作水平。
4、加大對(duì)金融統(tǒng)計(jì)工作的科技投入，盡快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強(qiáng)、規(guī)范的數(shù)據(jù)信息管理體系，保證金融統(tǒng)計(jì)工作快捷、高效地進(jìn)行。
公司保險(xiǎn)理賠工作自查報(bào)告篇十四
xxxx年以來(lái)，我司檔案管理工作在公司總部的正確指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)檔案法》和《xxx公司檔案管理辦法(試行)》，以實(shí)現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化為目標(biāo)，狠抓檔案管理質(zhì)量，不斷加強(qiáng)檔案整理水平。從行政公文的收集、整理、歸檔到保管利用過(guò)程，切實(shí)做到檔案的完整和安全?，F(xiàn)將我司檔案管理自查情況報(bào)告如下：
近年來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案管理工作，始終將檔案管理工作納入日常工作日程。以職能建設(shè)為基礎(chǔ)，以規(guī)范管理為核心，進(jìn)一步完善了檔案管理工作機(jī)制，先后建立健全了由公司領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，各部室負(fù)責(zé)人為成員的檔案管理工作小組，實(shí)現(xiàn)了檔案目標(biāo)管理工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理，形成了公司領(lǐng)導(dǎo)掛帥、各部門(mén)分管、檔案管理員具體負(fù)責(zé)的管理網(wǎng)絡(luò)，使我司的檔案管理工作邁上新臺(tái)階。
文件裝訂、排列、編號(hào)、編目、裝盒等工作，保證歸檔文件材料的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。在檔案材料__方面，我司定期做好法律法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳工作，加強(qiáng)檔案管理人員的保密意識(shí)，增強(qiáng)對(duì)歸檔文件材料的保密力度，實(shí)行專(zhuān)人保管、專(zhuān)人查閱、集中歸檔，保證檔案資料的安全和利用。在檔案基礎(chǔ)設(shè)施方面，我司根據(jù)資金的實(shí)際情況，配備了鐵柜、空調(diào)、災(zāi)火器等辦公設(shè)施，基本上滿(mǎn)足了“防潮、防霉、防鼠、防蟲(chóng)、防火、防塵、防光、防高溫”的八防要求，確保了檔案的完整和安全。
通過(guò)一系列手段和措施，我司進(jìn)一步提高了檔案工作的管理水平，做到了“規(guī)章制度上墻、工作意識(shí)進(jìn)腦、管理理念入心”，公司上下呈現(xiàn)出依法治檔、規(guī)范管檔、人人重檔的良好局面。
根據(jù)檔案工作的有關(guān)規(guī)定，我司結(jié)合自身實(shí)際，制訂了規(guī)范的檔案分類(lèi)方案、保管期限、歸檔范圍等，對(duì)形成的文書(shū)、會(huì)計(jì)、業(yè)務(wù)等檔案資料分門(mén)別類(lèi)按規(guī)定進(jìn)行整理、編目。各門(mén)類(lèi)文件資料歸檔率為100%，完整率為100%。截至目前，共形成檔案總數(shù)2914件，其中：文書(shū)檔案2408件(永久1020件，長(zhǎng)期346件，短期1042件)，會(huì)計(jì)檔案382件(永久17件，長(zhǎng)期365件)，業(yè)務(wù)檔案124件。
通過(guò)自檢自查，我司的檔案管理工作雖然取得了一定的成績(jī)，但與總部領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是各部室的檔案責(zé)任意識(shí)方面有待加強(qiáng);二是在開(kāi)發(fā)利用方面有待深入探討，跟蹤利用效果反饋不夠;三是由于實(shí)際客觀因素限制，檔案方面的專(zhuān)題培訓(xùn)還有待加強(qiáng);四是檔案管理的基礎(chǔ)設(shè)施有待進(jìn)一步完善。
針對(duì)以上問(wèn)題，我們制定了整改計(jì)劃：(1)檔案管理工作要建立在平時(shí)認(rèn)真、仔細(xì)、及時(shí)的基礎(chǔ)上，在日常工作中，要隨時(shí)進(jìn)行整理、分類(lèi)、歸檔，做到規(guī)范化管理;(2)加大宣傳力度，進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)檔案管理基本知識(shí)，充分認(rèn)識(shí)檔案工作的重要性;(3)加強(qiáng)監(jiān)管工作，檔案管理人員要定期對(duì)公司的文件資料進(jìn)行保密檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，把隱患消滅在萌芽狀態(tài);(4)進(jìn)一步加強(qiáng)制度落實(shí)力度，做到有章可依、有章必依、違章必究;(5)進(jìn)一步抓好軟硬件建設(shè)，確保檔案安全。
在今后的工作中，我司將繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行公司總部的文件精神，加強(qiáng)措施，加大力度，努力改進(jìn)檔案管理中存在的問(wèn)題，完善檔案管理制度，力爭(zhēng)使檔案管理工作更上一層樓。
公司保險(xiǎn)理賠工作自查報(bào)告篇十五
為深入貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部檔案管理工作的意見(jiàn)》，根據(jù)市委組織部安排部署，我局高度重視，精心組織，周密安排，迅速行動(dòng),成立組織,突出重點(diǎn),認(rèn)真細(xì)致地逐條逐項(xiàng)按照《干部人事檔案工作目標(biāo)管理考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》的要求，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，抓緊自查整改。現(xiàn)將干部人事檔案自查工作匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴(yán)密。自接到文件的通知后，立即成立由政治素質(zhì)好、工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定檔案工作經(jīng)驗(yàn)的黨員干部，組成檔案整理審核工作小組，開(kāi)展檔案審核工作。副局長(zhǎng)xx為組長(zhǎng)，人事科科長(zhǎng)xx為副組長(zhǎng)，xx、xx為組員。小組成立后，明確人員職責(zé)，加強(qiáng)保密培訓(xùn)、提出紀(jì)律要求，保證了干部人事檔案審核工作的順利進(jìn)行。我局始終把干部人事檔案管理工作擺上重要議事日程，在業(yè)務(wù)建設(shè)、人員配備和經(jīng)費(fèi)保障上予以?xún)A斜。由檔案意識(shí)強(qiáng)，了解有關(guān)干部人事檔案工作文件精神的分管副局長(zhǎng)曾方同志負(fù)責(zé)，定期聽(tīng)取工作匯報(bào)，提出任務(wù)要求。建立了檔案人員崗位責(zé)任制，將檔案工作列入單位分管領(lǐng)導(dǎo)和檔案工作人員崗位職責(zé)，并與年度考核、獎(jiǎng)懲掛鉤。
二、設(shè)施齊全，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
近年來(lái)局里先后投資萬(wàn)元，配置了規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的檔案櫥，所有檔案都用標(biāo)準(zhǔn)的檔案盒盛裝，數(shù)量充足，符合檔案裝訂要求。加快檔案室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，配備了溫濕計(jì)、滅火器等必要的辦公設(shè)備，保證了檔案室的防光、防火、防盜、防鼠、防蟲(chóng)、防潮和防高溫，保證了檔案安全。健全各項(xiàng)制度。建立健全了干部人事檔案轉(zhuǎn)遞、缺失材料補(bǔ)充、查閱干部人事檔案審簽等多項(xiàng)工作制度，做到了室內(nèi)有制度、管理有薄冊(cè)、查閱有記載、轉(zhuǎn)遞有回執(zhí)、管理有專(zhuān)人。
三、注重質(zhì)量，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求。在檔案審核過(guò)程中，著眼于提高質(zhì)量和落實(shí)進(jìn)度，進(jìn)一步明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，突扎實(shí)推進(jìn)干部人事檔案審核工作。一是突出嚴(yán)肅性，嚴(yán)把審核“質(zhì)量關(guān)”。全面清理庫(kù)存檔案，分類(lèi)整理，按照管理權(quán)限進(jìn)行移交。二是突出準(zhǔn)確性，嚴(yán)把審核“準(zhǔn)確關(guān)”。對(duì)檔案中的原有材料和新補(bǔ)充材料，逐份審查，準(zhǔn)確鑒別。對(duì)同名同姓、同音異字、一人多名等材料，采取查看籍貫、對(duì)照“三齡一歷”、核對(duì)工作簡(jiǎn)歷等方法進(jìn)行甄別；對(duì)缺少年度考核、調(diào)資、任免審批表等要件材料，對(duì)照履歷表，認(rèn)真查找補(bǔ)充；對(duì)“三齡一歷”等基本信息不實(shí)的，本著尊重歷史、尊重事實(shí)的原則，認(rèn)真查閱原始資料，確保歸檔材料的準(zhǔn)確性。三是突出完整性，嚴(yán)把材料“收集關(guān)”。堅(jiān)持檔案審核、信息反饋和材料收集同步進(jìn)行、循環(huán)往復(fù)。四是突出時(shí)效性，嚴(yán)把工作“效率關(guān)”。
四、存在的不足。檔案信息化建設(shè)相對(duì)滯后，檔案數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、電子文件歸檔管理工作力度還不足。這些問(wèn)題還需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以解決。
五、建議。
（一）要加大檔案管理人員的培訓(xùn)力度，從政治思想、業(yè)務(wù)能力等方面全面提高檔案管理人員的整體水平。通過(guò)舉辦專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)檔案管理工作的各種知識(shí)，提高實(shí)際管理水平。分期分批地把檔案管理人員集中到組織人事部門(mén)，邊整理檔案，邊學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，并圍繞疑難問(wèn)題進(jìn)行研究探討，以達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高的目的。
（二）加快信息化建設(shè)。干部人事檔案管理工作的信息化是檔案管理工作的必然要求，也是實(shí)現(xiàn)干部人事檔案管理現(xiàn)代化的必由之路。不需利用計(jì)算機(jī)、掃描儀等現(xiàn)代化設(shè)備，將文字、圖片等紙質(zhì)資料變成數(shù)據(jù)資料，使干部檔案無(wú)紙化、信息化，完善干部人事檔案管理信息系統(tǒng)，建立干部人事檔案管理信息庫(kù)，利用專(zhuān)業(yè)管理軟件進(jìn)行檔案編制目錄、檢索及日常的傳遞、借閱、材料催繳、查詢(xún)統(tǒng)計(jì)等工作，提高干部檔案信息的實(shí)效性和正確性。
公司保險(xiǎn)理賠工作自查報(bào)告篇十六
設(shè)有安全領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：**。
副組長(zhǎng)：**。
成員：***。
二、各項(xiàng)安全制度齊全。
1、學(xué)校與班主任簽訂安全責(zé)任狀。
2、班主任與學(xué)生簽訂安全責(zé)任狀。
3、門(mén)衛(wèi)制度、進(jìn)校門(mén)登記制度。
4、安全保衛(wèi)人員職責(zé)。
5、安全保衛(wèi)人員巡查制度。
6、飲食衛(wèi)生安全制度。
7、乘車(chē)安全制度。
8、用電安全制度。
三、安全設(shè)施齊全。
1、開(kāi)有安全教育課。
2、請(qǐng)消防安全人員來(lái)校講課。
3、有6個(gè)滅火器。
4、教學(xué)樓和宿舍樓每層安有應(yīng)急照明燈和安全指示牌。
5、有醫(yī)務(wù)室。
6、學(xué)生絕大部分參加了體檢和安全保險(xiǎn)。
***高中政教處。
二00七年六月二十三日。
公司保險(xiǎn)理賠工作自查報(bào)告篇十七
xxxx年以來(lái)，我司檔案管理工作在公司總部的正確指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)檔案法》和《x**公司檔案管理辦法(試行)》，以實(shí)現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化為目標(biāo)，狠抓檔案管理質(zhì)量，不斷加強(qiáng)檔案整理水平。從行政公文的收集、整理、歸檔到保管利用過(guò)程，切實(shí)做到檔案的完整和安全?，F(xiàn)將我司檔案管理自查情況報(bào)告如下：
近年來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案管理工作，始終將檔案管理工作納入日常工作日程。以職能建設(shè)為基礎(chǔ)，以規(guī)范管理為核心，進(jìn)一步完善了檔案管理工作機(jī)制，先后建立健全了由公司領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，各部室負(fù)責(zé)人為成員的檔案管理工作小組，實(shí)現(xiàn)了檔案目標(biāo)管理工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理，形成了公司領(lǐng)導(dǎo)掛帥、各部門(mén)分管、檔案管理員具體負(fù)責(zé)的管理網(wǎng)絡(luò)，使我司的檔案管理工作邁上新臺(tái)階。
文件裝訂、排列、編號(hào)、編目、裝盒等工作，保證歸檔文件材料的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。在檔案材料__方面，我司定期做好法律法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳工作，加強(qiáng)檔案管理人員的保密意識(shí)，增強(qiáng)對(duì)歸檔文件材料的保密力度，實(shí)行專(zhuān)人保管、專(zhuān)人查閱、集中歸檔，保證檔案資料的安全和利用。在檔案基礎(chǔ)設(shè)施方面，我司根據(jù)資金的實(shí)際情況，配備了鐵柜、空調(diào)、災(zāi)火器等辦公設(shè)施，基本上滿(mǎn)足了“防潮、防霉、防鼠、防蟲(chóng)、防火、防塵、防光、防高溫”的八防要求，確保了檔案的完整和安全。
通過(guò)一系列手段和措施，我司進(jìn)一步提高了檔案工作的管理水平，做到了“規(guī)章制度上墻、工作意識(shí)進(jìn)腦、管理理念入心”，公司上下呈現(xiàn)出依法治檔、規(guī)范管檔、人人重檔的良好局面。
根據(jù)檔案工作的有關(guān)規(guī)定，我司結(jié)合自身實(shí)際，制訂了規(guī)范的檔案分類(lèi)方案、保管期限、歸檔范圍等，對(duì)形成的文書(shū)、會(huì)計(jì)、業(yè)務(wù)等檔案資料分門(mén)別類(lèi)按規(guī)定進(jìn)行整理、編目。各門(mén)類(lèi)文件資料歸檔率為100%，完整率為100%。截至目前，共形成檔案總數(shù)2914件，其中：文書(shū)檔案2408件(永久1020件，長(zhǎng)期346件，短期1042件)，會(huì)計(jì)檔案382件(永久17件，長(zhǎng)期365件)，業(yè)務(wù)檔案124件。
通過(guò)自檢自查，我司的檔案管理工作雖然取得了一定的成績(jī)，但與總部領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是各部室的檔案責(zé)任意識(shí)方面有待加強(qiáng);二是在開(kāi)發(fā)利用方面有待深入探討，跟蹤利用效果反饋不夠;三是由于實(shí)際客觀因素限制，檔案方面的專(zhuān)題培訓(xùn)還有待加強(qiáng);四是檔案管理的基礎(chǔ)設(shè)施有待進(jìn)一步完善。
針對(duì)以上問(wèn)題，我們制定了整改計(jì)劃：(1)檔案管理工作要建立在平時(shí)認(rèn)真、仔細(xì)、及時(shí)的基礎(chǔ)上，在日常工作中，要隨時(shí)進(jìn)行整理、分類(lèi)、歸檔，做到規(guī)范化管理;(2)加大宣傳力度，進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)檔案管理基本知識(shí)，充分認(rèn)識(shí)檔案工作的重要性;(3)加強(qiáng)監(jiān)管工作，檔案管理人員要定期對(duì)公司的文件資料進(jìn)行保密檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，把隱患消滅在萌芽狀態(tài);(4)進(jìn)一步加強(qiáng)制度落實(shí)力度，做到有章可依、有章必依、違章必究;(5)進(jìn)一步抓好軟硬件建設(shè)，確保檔案安全。
在今后的工作中，我司將繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行公司總部的文件精神，加強(qiáng)措施，加大力度，努力改進(jìn)檔案管理中存在的問(wèn)題，完善檔案管理制度，力爭(zhēng)使檔案管理工作更上一層樓。