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    學(xué)院工會年工作總結(jié)篇一
    三年來，院工會在上級工會和院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會精神，團結(jié)并引導(dǎo)廣大教職工圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真履行工會基本職能，較好地完成了工會各項工作任務(wù)，在此我代表院工會第十四屆委員會，向大會作工作總結(jié)報告，請予審議。
    一、抓好教代會和校務(wù)公開工作，促進學(xué)院民主政治建設(shè)。
    1、認(rèn)真貫徹落實全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的方針，開好每年一次教代會，并做好教代會日常工作。
    教代會是實行民主管理的基本載體，是全面貫徹依靠方針的主要途徑之一。幾年來，工會重視教代會工作，教代會制度健全，程序規(guī)范。召開大會前認(rèn)真做好各項籌備工作，開好聯(lián)席會，認(rèn)真審議并修改提交大會討論通過的各種文件；確定大會議程；做好代表提案審查和落實情況的總結(jié)，征集新的提案；安排好大會日程；協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好會務(wù)工作，確保大會圓滿成功。
    教代會提案工作是教代會代表履行職責(zé)，參與學(xué)院民主管理，民主監(jiān)督的重要內(nèi)容。搞好提案工作，有利于教職工積極參與學(xué)院管理，有利于激發(fā)教職工的主人翁責(zé)任感，有利于群策群力做好各項工作。六屆一、二、三次教代會共征集提案30余件，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視代表提案，閉會后及時召開會議進行研究，并責(zé)成各主管院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各職能部門進行落實。幾年來，提案回復(fù)率保持100%，其中絕大多數(shù)提案都得到了落實，代表對教代會提案辦理結(jié)果滿意。
    工會作為教代會日常工作機構(gòu)，閉會后能夠認(rèn)真貫徹教代會精神，做好閉會后的各項工作。如：召開教代會各工作小組工作會議，學(xué)習(xí)工作條例，明確工作職責(zé)；提案審查工作小組對代表提案及時進行歸納、整理，立案后呈交院領(lǐng)導(dǎo)審閱，批示后督促落實，同時不斷規(guī)范提案工作程序，使提案工作質(zhì)量每年都有提高。閉會期間，工會根據(jù)工作需要及時召開教代會聯(lián)席會討論學(xué)院新近出臺的與廣大教職工切身利益相關(guān)的文件規(guī)定；配合組織部組織職工代表參與干部年終考核工作、干部聘任工作，進一步落實教代會四項職權(quán)。
    2、進一步完善校務(wù)公開制度，規(guī)范校務(wù)公開日常工作。
    開展校務(wù)公開工作是工會組織維護廣大教職工在學(xué)院管理中擁有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)的有效形式，也是對教代會制度的進一步補充和完善。2002年為了有效規(guī)范和推進校務(wù)公開工作，按照黨委部署，協(xié)助制定了有關(guān)開展校務(wù)公開的一系列文件，同時制定了《一級校務(wù)公開工作內(nèi)容責(zé)任分工細(xì)則》，責(zé)任落實到了具體部門并確定了責(zé)任人。文件中對校務(wù)公開的內(nèi)容、公開的形式、公開的時間及主辦部門和負(fù)責(zé)人都做了詳細(xì)的規(guī)定，這些文件的制定為進一步推動和規(guī)范校務(wù)公開工作奠定了基礎(chǔ)。2003年學(xué)院積極推進二級校務(wù)公開工作，工會積極配合，督促各部門分別制定實施二級校務(wù)公開工作細(xì)則，使得二級公開工作也有章可循。各部門認(rèn)真開展工作，本著公開透明的原則，及時公示本部門的事務(wù)，做到系（處）務(wù)透明。同時配合院紀(jì)委對各系處的二級校務(wù)公開工作進行了抽查，有效地促進了二級校務(wù)公開工作的開展。
    二、樹立圍繞中心，服務(wù)大局的觀念，為學(xué)院教育教學(xué)改革和發(fā)展貢獻力量。
    1、教學(xué)是學(xué)校的中心工作，提高教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的永恒主題。青年教師基本功比賽是市教育工會抓的一項重要工作。這項活動是工會工作貼近中心、貼近教師、履行工會職能的切入點。為了加強學(xué)校師資隊伍建設(shè)，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平，鼓勵教師苦練基本功，使教師能夠更好地?fù)?dān)負(fù)起教書育人的光榮使命，2003年院工會聯(lián)合有關(guān)部門舉辦了我院第一屆教師教學(xué)基本功比賽，參賽教師在比賽中全部采用了多媒體教學(xué)手段，他們良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平，贏得了評委和觀摩教師的一致好評，也為廣大教師樹立了榜樣。同時還從中選出優(yōu)秀代表參加了市教育工會組織的青年教師基本功比賽，并取得三等獎的好成績。2004年又舉辦了第二屆教師教學(xué)基本功比賽，本次比賽得到了院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，各系領(lǐng)導(dǎo)也高度重視，積極動員并組織教師參加，教師參賽率達到80%以上。這是一次教學(xué)大練兵，對于培養(yǎng)青年教師，促進教師教學(xué)技能、教學(xué)質(zhì)量的提高及教學(xué)經(jīng)驗的交流，起到了很好的促進作用。工會還將擇期組織此次比賽的決賽，以此帶動更多的教師深入教學(xué)研究，提高教學(xué)水平，促進學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高，為辦好示范性高職教育作出更大貢獻。
    2、學(xué)校是培養(yǎng)人才的基地，建設(shè)一支高素質(zhì)的教職工隊伍，是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的保證。多年來工會積極配合院黨政堅持開展一年一度的“三育人”評選活動，通過這項活動的開展，樹立先進典型，挖掘先進典型的閃光點，宣傳他們的先進事跡，為廣大教職工樹立學(xué)習(xí)的榜樣，形成人人積極進取的良好精神風(fēng)貌，與學(xué)院其他工作協(xié)調(diào)一致，為共同建設(shè)一支高素質(zhì)職工隊伍而努力。
    三、關(guān)注教職工健康，積極營造關(guān)愛教職工健康的人文環(huán)境。
    學(xué)院工會年工作總結(jié)篇二
    工辦好學(xué)校的方針，開好每年一次教代會，并做好教代會日常工作。
    教代會是實行民主管理的基本載體，是全面貫徹依靠方針的主要途徑之一。幾年來，工會重視教代會工作，教代會制度健全，程序規(guī)范。召開大會前認(rèn)真做好各項籌備工作，開好聯(lián)席會，認(rèn)真審議并修改提交大會討論通過的各種文件；確定大會議程；做好代表提案審查和落實情況的總結(jié)，征集新的提案；安排好大會日程；協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好會務(wù)工作，確保大會圓滿成功。
    其中絕大多數(shù)提案都得到了落實，代表對教代會提案辦理結(jié)果滿意。
    工會作為教代會日常工作機構(gòu)，閉會后能夠認(rèn)真貫徹教代會精神，做好閉會后的各項工作。如：召開教代會各工作小組工作會議，學(xué)習(xí)工作條例，明確工作職責(zé)；提案審查工作小組對代表提案及時進行歸納、整理，立案后呈交院領(lǐng)導(dǎo)審閱，批示后督促落實，同時不斷規(guī)范提案工作程序，使提案工作質(zhì)量每年都有提高。閉會期間，工會根據(jù)工作需要及時召開教代會聯(lián)席會討論學(xué)院新近出臺的與廣大教職工切身利益相關(guān)的文件規(guī)定；配合組織部組織職工代表參與干部年終考核工作、干部聘任工作，進一步落實教代會四項職權(quán)。
    2、進一步完善校務(wù)公開制度，規(guī)范校務(wù)公開日常工作。
    善。2002年為了有效規(guī)范和推進校務(wù)公開工作，按照黨委部署，協(xié)助制定了有關(guān)開展校務(wù)公開的一系列文件，同時制定了《一級校務(wù)公開工作內(nèi)容責(zé)任分工細(xì)則》，責(zé)任落實到了具體部門并確定了責(zé)任人。文件中對校務(wù)公開的內(nèi)容、公開的形式、公開的時間及主辦部門和負(fù)責(zé)人都做了詳細(xì)的規(guī)定，這些文件的制定為進一步推動和規(guī)范校務(wù)公開工作奠定了基礎(chǔ)。2003年學(xué)院積極推進二級校務(wù)公開工作，工會積極配合，督促各部門分別制定實施二級校務(wù)公開工作細(xì)則，使得二級公開工作也有章可循。各部門認(rèn)真開展工作，本著公開透明的原則，及時公示本部門的事務(wù)，做到系（處）務(wù)透明。同時配合院紀(jì)委對各系處的二級校務(wù)公開工作進行了抽查，有效地促進了二級校務(wù)公開工作的開展。
    二、樹立圍繞中心，服務(wù)大局的觀念，為學(xué)院教育教學(xué)改革和發(fā)展貢獻力量。
    1、教學(xué)是學(xué)校的中心工作，提高教-。
    流，起到了很好的促進作用。工會還將擇期組織此次比賽的決賽，以此帶動更多的教師深入教學(xué)研究，提高教學(xué)水平，促進學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高，為辦好示范性高職教育作出更大貢獻。
    2、學(xué)校是培養(yǎng)人才的基地，建設(shè)一支高素質(zhì)的教職工隊伍，是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的保證。多年來工會積極配合院黨政堅持開展一年一度的“三育人”評選活動，通過這項活動的開展，樹立先進典型，挖掘先進典型的閃光點，宣傳他們的先進事跡，為廣大教職工樹立學(xué)習(xí)的榜樣，形成人人積極進取的良好精神風(fēng)貌，與學(xué)院其他工作協(xié)調(diào)一致，為共同建設(shè)一支高素質(zhì)職工隊伍而努力。
    三、關(guān)注教職工健康，積極營造關(guān)愛教職工健康的人文環(huán)境。
    教工健美操培訓(xùn)班；二十四式。
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    學(xué)院工會年工作總結(jié)篇三
    ??一年來，我校工會在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級工會的工作部署，深入學(xué)習(xí)理論，堅持以法治會，加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參政議政、建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動、送溫暖活動，幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將本年度工會工作總結(jié)報告如下：
    ??學(xué)校工會積極配合校行政、黨支部組織教職工學(xué)習(xí)，將黨的政策、方針與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來，促進全體教工整體素質(zhì)不斷提高。首先，我們加強了政治理論的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《xx省中小學(xué)管理規(guī)范》等，幫助教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀，提高了教工的政治覺悟；其次，以師德師風(fēng)教育為核心，大力宣傳和學(xué)習(xí)改革開放三十多年來教育戰(zhàn)線取得的成就，全國優(yōu)秀教師師德報告，組織教師參加各級各類征文、演講、書法、攝影等比賽活動，通過學(xué)習(xí)，以感人事例感染我們教師，以榜樣的力量鼓舞我們教師，通過活動，促使我們教職工認(rèn)識到自己的使命崇高，責(zé)任重大，并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗，無私奉獻；第三，加強了法制學(xué)習(xí)，組織教工學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《工會法》等法律知識，引導(dǎo)教職工依法執(zhí)教，法律意識和道德觀念；第四，在20xx年12月底對教代會及工會進行換屆選舉，使教代會進一步得到了加強，更具代表性，工會委員更具活力。
    ??學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行上級部門關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施校務(wù)公開，參與學(xué)校的民主管理和決策。學(xué)校的各項工作如師資培訓(xùn)、評優(yōu)評先、評聘職稱、年度考核、福利、后勤、財務(wù)（民主理財）等各方面工作情況向全校教工全面公開，在校務(wù)公開欄目中公示，同時經(jīng)常聽取教工對學(xué)校工作的意見和建議，一系列工作從計劃安排到落實執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作主動性和積極性。今年，我們對學(xué)校的績效工資、考勤、考核、福利等各項制度進行了完善，使其更加適合我校的具體情況。
    ??校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革目標(biāo)、管理方法、工作程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了全體教工的積極性，增強了教職工參與民主管理學(xué)校的意識，加強了學(xué)校的民主建設(shè)。
    ??學(xué)校工會在協(xié)助校行政進行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策，努力做到不越位而又不缺位。為了維護廣大教職工的知情權(quán)、話語權(quán)、參與決策和重大民主監(jiān)督，工會主席每周五都參加行政例會，及時反映教職工的意見，對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。今年3月14日召開了四屆二次教職工代表大會，審議、通過了關(guān)于“績效工資修改方案”、“根據(jù)學(xué)校的實際情況，提出新的學(xué)校管理制度、教師考核、職稱評聘等修改意見”；20xx元月12日召開了本學(xué)年度第二次（四屆三次）教代會，聽取代表關(guān)于“九年級教學(xué)獎補充方案”的意見和建議，另外還對校長、副校長、中層干部（包括五個村小校長）進行民主評議，促進他們工作的積極性，使學(xué)校民主管理的水平進一步得到提高。
    ??教代會充分發(fā)揮了監(jiān)督職能，督促各項事宜的公開，調(diào)動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性，成為一種無形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團結(jié)在一起，學(xué)校各項工作能順利開展。
    ??為了進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動：校運動會期間進行了教職工“四人五足跑比賽”和“800米”項目；還有“乒乓團體賽”、“第四屆師生書畫、攝影比賽”等。通過開展活動，既融洽了教職工的關(guān)系，增進了同事之間的情感，又增強了學(xué)校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到良好的促進作用。
    ??為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，利用節(jié)假日大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下：
    ??1、探望病患：凡是知道教職工本人，患病住院的，工會領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。到目前為止我們已經(jīng)看望、慰問了李從文等十幾位住院病患，慰問金額達2500多元。
    ??2、慰問喪事：遇到教職工的直系家屬或退休教職工作古，工會領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問，并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心，幫助解決善后事宜。今年作古的有徐高亮、許日霞的父親等、退休教師紀(jì)惟一、余瞬華、汪圣義等十人次，慰問金額達3800元。
    ??3、關(guān)心退休、退協(xié)工作：學(xué)校行政、黨支部、工會在教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)前后都要以多種方式如、上門拜訪、返校座談等慰問離退休教師，并送去慰問金。此外，工會對患病、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工會干部及時探望了因病住院的退休老師（如鮑振業(yè)，潘玉仙等）九人次，慰問金額達3000多元，并多次到家慰問，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了和疾病斗爭的信心。工會還積極向上級工會反映，為其申報困難職工補助，爭取上級組織的幫助。
    ??一年來，學(xué)校工會在學(xué)校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認(rèn)識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，做好工會工作計劃，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學(xué)校辦實事，為教職工辦好事。相信，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會會越辦越好。
    學(xué)院工會年工作總結(jié)篇四
    1.籌備召開三屆五次“雙代會”?！半p代會”是廣大教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的主渠道，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，校工會對“雙代會”建設(shè)高度重視，始終把“雙代會”當(dāng)做加強學(xué)校民主政治建設(shè)的重要工作來抓。為了開好今年的“雙代會”，校工會及時請示，積極籌備，精心安排。會前制定了籌備方案，組織開展了代表補選、提案征集等一系列工作，現(xiàn)籌備工作就緒，計劃2020年元月中旬召開我校三屆五次“雙代會”。同時對召開二級教代會的工作進行了安排，具備條件的12個基層分會將在12月25日前完成二級教代會的召開?！半p代會”和二級教代會的召開不僅有力推進了校務(wù)(院務(wù))公開工作，而且進一步提升了我校法治化、民主化、科學(xué)化、規(guī)范化管理水平。
    2.扎實落實三屆四次“雙代會”提案，切實發(fā)揮提案在促進學(xué)校工作中的重要作用。三屆四次“雙代會”共收到提案20件，經(jīng)審核立案14件。為落實好這些提案，工會、“雙代會”提案工作委員會做了大量工作，年初召開了提案審議會議，對提案進行了篩選和分解，并把分解提案下發(fā)到各有關(guān)單位，明確了提案辦理牽頭單位、辦理責(zé)任和辦理時限。為了加快落實進度，年中對提案落實情況進行了督促檢查。年底召開了提案落實工作檢查匯報會。目前除個別提案還正在落實外，絕大部分提案已得到落實。
    3.大力加強師德師風(fēng)建設(shè)，積極開展勞動競賽活動，引導(dǎo)教職工為學(xué)校改革發(fā)展建功立業(yè)。為了引導(dǎo)廣大教職工為實現(xiàn)學(xué)?！笆濉币?guī)劃和“五個一流建設(shè)”確定的奮斗目標(biāo)，校工會繼續(xù)組織開展了“比教學(xué)、比科研、比管理、比服務(wù)”為主題的勞動競賽。會同教務(wù)處、人事處、秦東教師教育協(xié)同創(chuàng)新中心邀請全國高校青年教師教學(xué)競賽文理科一、二等獎獲得者為全校青年教師進行了示范教學(xué);各二級學(xué)院舉辦了青年教師教學(xué)競賽;教務(wù)處組織開展了全校青年教師教學(xué)競賽;學(xué)生處組織開展了輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽;圖書館組織開展了“為讀者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，喜迎教學(xué)審核評估”為主題的勞動競賽、科技發(fā)展集團公司組織開展了“迎春杯”勞動競賽等多種形式的勞動競賽。通過勞動競賽，較好的把教職工引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)和為學(xué)校發(fā)展多做貢獻上來。
    4.積極協(xié)助學(xué)校做好校務(wù)公開和民主管理工作，不斷提升各項管理工作法制化、規(guī)范化水平。為了切實做好校務(wù)公開工作，根據(jù)上級校務(wù)公開要求和學(xué)校頒布的校務(wù)公開制度，校工會積極協(xié)助學(xué)校抓好落實工作，會同有關(guān)部門采取多種形式進行督促檢查。一年來，通過“雙代會”、二級教代會或教職工大會、會議通報、校務(wù)公開欄、校園網(wǎng)等多種渠道對重大建設(shè)項目、干部任免、財務(wù)收支、出國訪學(xué)進修、教師招聘計劃、職稱評定、先進評選等規(guī)定公開的事項及時進行了公開。組織召開了教職工代表座談會，共征求到事關(guān)學(xué)校發(fā)展等方面的意見38條，會同院黨政辦進行了督促落實，現(xiàn)大部分文體已得到解決。校務(wù)公開和民主管理工作使學(xué)校各項事業(yè)得到了持續(xù)健康發(fā)展。
    5.積極開展送溫暖活動，努力為教職工辦好事辦實事?！叭恕眿D女節(jié)購買慰問品對廣大女教職工進行了慰問;為全校教職工發(fā)放了生日蛋糕卡;積極開展了夏季送清涼活動;中秋節(jié)、元旦春節(jié)為全校教職工購買米面油開展了慰問活動;會同校醫(yī)院為全校教職工進行了健康體檢;聯(lián)合校醫(yī)院、離退處邀請市中心醫(yī)院知名專家為教職工舉辦了“合理膳食與健康”知識講座;積極開展生活困難教職工幫扶活動，春節(jié)前將為15名生活困難教職工發(fā)放困難補助13000元;全年慰問因病住院、教職工病故、直系親人病故79人次。把學(xué)校黨政的關(guān)懷和溫暖及時送到了教職工的心坎上，為學(xué)校的改革發(fā)展凝聚了正能量。
    6.組織廣大教職工積極開展了工運理論研究。主要開展以下三個方面的工作：一是組織召開了我校工運理論研究工作會議，總結(jié)了2020年工運理論研究工作，交流了工運理論研究經(jīng)驗，表彰獎勵了工運理論研究優(yōu)秀成果，安排部署了今年的工運理論研究工作，確定了研究方向和重點課題。二是組織教職工撰寫了工運理論研究論文16篇，審核選用15篇，經(jīng)組織專家組評審，共評出5篇優(yōu)秀論文參加全省高校工運論文評選。三是組織我校工運論文獲獎教師參加了全省高校工運論文交流大會。
    7.順利完成全年的扶貧任務(wù)。根據(jù)中省扶貧工作要求和我校扶貧工作方案，一年來，校工會組織扶貧工作隊積極開展教育、資金、項目、產(chǎn)業(yè)、技術(shù)等多方面的扶貧工作。在教育扶貧方面，會同教務(wù)處和有關(guān)二級學(xué)院組織7名優(yōu)秀師范生到龍門村小學(xué)開展了45天的扶貧支教工作;資助5萬余元購買了教學(xué)一體機、黑板、桌椅等教學(xué)設(shè)施設(shè)備，協(xié)調(diào)國資處捐助講臺10張，進一步改善了該校的辦學(xué)條件;協(xié)調(diào)教務(wù)處與龍門村小學(xué)簽訂了教育實習(xí)基地協(xié)議，捐贈了50冊精裝兒童讀書;為建立長期幫扶機制，舉辦了“xx師范學(xué)院龍門村小康學(xué)?！备麙炫苾x式;協(xié)調(diào)體育學(xué)院捐贈了乒乓球拍、跳繩、毽子等1300余元的體育活動器材;為幫扶村上一名特困學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，繼續(xù)聯(lián)系社會愛心人士向該生每月捐助200元生活費，直到高中畢業(yè)，今年2400元捐款已全部到位。在資金扶貧方面，組織向龍門村資助了12萬元貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金，幫助54戶貧困戶發(fā)展冬棗、香酥梨、李子等特色產(chǎn)業(yè);協(xié)調(diào)金融機構(gòu)為部分貧困戶解決了15萬元政府貼息貸款，解決了部分貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)對資金的需求。在項目方面，為方便群眾開展文體活動，資助13萬元建設(shè)了一個懸浮板籃球場地和兩個羽毛球場地;協(xié)調(diào)體育學(xué)院為幸福養(yǎng)老院建設(shè)了兩個羽毛球場地，并捐助安裝了1000余元的羽毛球活動器材;建設(shè)了龍門村勤勞廣場，舉辦了勤勞廣場揭牌儀式;為助推美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，設(shè)立了龍門村衛(wèi)生公益崗位，就地解決了4戶貧困戶4人的就業(yè)問題，今年16000元的工資已全部到位。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，重點幫扶大病、慢性病和喪失勞動能力的特困戶，協(xié)同安仁鎮(zhèn)政府成立了興棗專業(yè)合作社龍門分社，特困戶以土地、資金入股，享受分紅，解決了特困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展全覆蓋和脫貧難問題;建立了龍門村產(chǎn)業(yè)發(fā)展園，重點發(fā)展特色冬棗產(chǎn)業(yè)，統(tǒng)一規(guī)劃和技術(shù)指導(dǎo)，大力吸收貧困戶進園，加快貧困戶脫貧步伐，目前，園區(qū)正在建設(shè);邀請西北農(nóng)林科技大學(xué)、xx市農(nóng)業(yè)局、畜牧局3位種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品深加工方面的教授專家舉辦了龍門村農(nóng)業(yè)中長期發(fā)展咨詢會，為該村產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)意見。在技術(shù)扶貧方面，成立了“xx師范學(xué)院冬棗種植和管理技術(shù)研究中心”，利用自身優(yōu)勢幫助龍門村做大做強冬棗產(chǎn)業(yè)。在文化扶貧方面，協(xié)調(diào)絲綢之路藝術(shù)學(xué)院完成了300多平米墻畫的手繪任務(wù)。其他方面，為改善該村辦公和基礎(chǔ)設(shè)施條件，捐助了電腦2臺、打印機1臺、路燈兩盞、信號燈桿2個。會同安仁鎮(zhèn)黨委舉辦了全鎮(zhèn)200多名村總支書記、支部書記、村主任等干部培訓(xùn)班。出資完成了龍門村四條大街和出村道路的標(biāo)線施畫，進一步提升了村容村貌。建設(shè)了龍門村扶貧展廳，展示了我校四年來扶貧工作的成就。春節(jié)前夕，還將購買米面油對貧困戶開展送溫暖活動。另外組織簽訂了《xx師范學(xué)院與大荔縣人民政府戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，會同教務(wù)處組織50名優(yōu)秀師范生到大荔縣開展了65天的扶貧支教工作。該村先后被xx市人民政府、大荔縣委、縣政府、安仁鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府評為“xx市級生態(tài)村”、“2020年度扶貧攻堅先進村”“2020年度美麗鄉(xiāng)村”“2020年度美麗鄉(xiāng)村建設(shè)先進集體”。
    8.重視對外宣傳工作，不斷擴大工會工作影響力。一是我校獲省教育工會2020年度信息宣傳二等獎，對去年26篇優(yōu)秀新聞稿件和先進個人進行了表彰獎勵;二是積極開展對外宣傳工作，一年來，組織撰寫新聞稿件13篇。新聞通過宣傳，既擴大了工會工作的影響力，又很好的宣傳了學(xué)校。
    9.組織開展了豐富多彩的文體活動。為慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)，組織全校女教職工開展了拔河、跳繩比賽;舉辦了春季教職工趣味運動會，四百多名教職工參加了各項比賽;組織教職工積極參加了xx市乒乓球比賽和省教育工會開展的全省高校羽毛球比賽;足球協(xié)會先后邀請瑞泉中學(xué)、臨潼區(qū)何寨中學(xué)、xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院等教工足球隊舉辦了多場足球友誼賽;會同教務(wù)處、學(xué)生處、團委、體育學(xué)院聯(lián)合舉辦了“校長杯”師生足球友誼賽;組織開展了秋季教職工籃球運動會，230多名男女教職工參加比賽。為便于開展文體活動，給各分會配發(fā)了羽毛球、乒乓球、足球等活動工具。各分會結(jié)合自身實際組織教職工也開展了豐富多彩的文體活動。
    10.完成了學(xué)校安排的評估任務(wù)。撰寫了《xx師范學(xué)院加強師德師風(fēng)建設(shè)的措施和成效》綜述材料。
    11.不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。校工會認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷加強廉潔從政教育。組織工會干部深入學(xué)習(xí)了上級和學(xué)校關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)定，積極參加了學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察部門組織開展的各項廉政教育活動。組織工會干部觀看了《警示與反思》廉政教育專題片。在工會經(jīng)費和會費收支使用上，嚴(yán)格遵守國家和學(xué)校財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格實行收支兩條線，嚴(yán)格按照規(guī)定權(quán)限審批。逢年過節(jié)，在慰問品采購上，堅持集體考察和招標(biāo)，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價采購，較好地控制了廉政風(fēng)險點。一年來，我校工會干部沒有發(fā)生違反中央八項規(guī)定和學(xué)校財經(jīng)紀(jì)律等違法違紀(jì)的問題。
    學(xué)院工會年工作總結(jié)篇五
    后勤服務(wù)集團分會2015年度在集團黨總支直接領(lǐng)導(dǎo)下，在集團行政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和協(xié)助下，在各項服務(wù)和工會日常工作中，認(rèn)真貫徹十八大、四、五次全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認(rèn)真貫徹執(zhí)行落實學(xué)校黨政工作要點及校工會安排，聯(lián)系后勤服務(wù)工作實際情況，不斷開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和勞動競賽活動，推進和研究工會工作理論。在推進集團“三服務(wù)”和維護教職工合法權(quán)益活動中，發(fā)揮了積極作用，現(xiàn)將2015年分會工作總結(jié)如下：
    一、加職工學(xué)習(xí)和教育、認(rèn)真貫徹完成學(xué)校工會的六項重點工作：
    集團分會組織健全，有按規(guī)定選舉產(chǎn)生成立的七人基層分會委員會和五個工會工作小組，每組設(shè)二位組長，在一年來的后勤服務(wù)工作中能主動加“三服務(wù)”思想教育活動，今年署假在集團領(lǐng)導(dǎo)支持下，分會組織70多位職工前往延安四天，參觀革命圣地及先輩們工作生活的紅色教育基地、參觀了延安新區(qū)建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)聽了關(guān)于延安新區(qū)的創(chuàng)新發(fā)展初想和建設(shè)規(guī)劃，看到了建設(shè)者發(fā)揚延安精神、短短三年就將新區(qū)迅速建設(shè)為一個能容納50多萬人生活、工作的現(xiàn)代化新城后，對職工們觸動很大，尤其是到曾經(jīng)勞動、生活、七年多的延川縣梁家河村親眼目睹這個村當(dāng)年及現(xiàn)在的變化現(xiàn)狀后，對前往的后勤職工思想教育啟發(fā)很大。
    在開展轉(zhuǎn)變服務(wù)意識和觀念理論學(xué)習(xí)活動后，大家能主動接受教職工與學(xué)生的兩個后勤服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督小組的日常檢查和工作督查工作，分會主席對每周的檢查情和反映的問題都在每周一集團工作例會上進行通報，督促有關(guān)服務(wù)中心整改工作，對有些服務(wù)中心長期存在的問題提批評和建議，在每月一次的由學(xué)生會組織的與學(xué)生面對面的聽評會上，意度不斷上升。分會委員們參與集團的工作制度的建設(shè)和落實制度的督查工作、參與干部年度考評打分工作、參與優(yōu)秀干部和工人評選工作、參與中心舉辦的勞動競賽活動和專業(yè)知識測試活動，針對后勤職工年齡(平均53歲)普遍較大、身體健康不佳的情，分會在春、冬兩季組織后勤職工早晨上班前30分鐘開展健身慢跑快走、太極拳、跳繩及球類鍛煉活動，年初開展集團職工及外聘工參加的趣味運動會、年底開展迎新年長跑運動會，即鍛煉了職工們的身體，加了抵抗疾病的能力，又凝聚了人心，在學(xué)校工會組織的春季運動會上，后勤服務(wù)集團共有90人報名，81人參與各項比賽，42人(次)獲獎。
    今年共安排四次安全生產(chǎn)和技能培訓(xùn)講座活動，組織各中心骨干，安排兩次出外到兄弟院校學(xué)習(xí)活動。加強了職工們隊伍建設(shè)，提高了工作凝聚力和分會向心力，職工會員的整體素質(zhì)不斷得到提高，并協(xié)助集團抓好職工及外聘工的服務(wù)態(tài)度、儀表儀容和技能比賽學(xué)習(xí)，在管理育人、服務(wù)育人方面取得廣大師生的好評，安排了公寓中心職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核兩次，參與并組織飲食中心和運輸中心開展了“廚藝比賽”、“排故障”競賽活動，為提高后勤服務(wù)質(zhì)量和轉(zhuǎn)變觀念盡職盡責(zé)，發(fā)揮了很大作用。一年來，向有關(guān)部門反映職工在校內(nèi)聘任制和崗位制改革中的意見和建議四次，反映職工住房，安全防盜、校園建設(shè)、環(huán)境保護等方面提案九份。
    二、在后勤服務(wù)工作中，推動民主政治制度的建設(shè)和維權(quán)工作。
    發(fā)揮了二級職代會的作用，后勤集團的職代會今年已召開兩次，討論并通過學(xué)校在工資和崗位聘任制度的改革有關(guān)政策文件，并認(rèn)真開展了對教職代會代表盡職盡責(zé)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。形成了一定的參與后勤各部門民主議論，考核中心干部的制度，并每周參與集團組織的中層干部工作例會和學(xué)習(xí)活動。在學(xué)校教代會上提交有關(guān)學(xué)校發(fā)展的代表提案9份，積極參與集團行政辦公會議，在集團黨政領(lǐng)導(dǎo)支持下，成立了以分會委員為主要成員的“后勤服務(wù)工作監(jiān)督小組”直接參與后勤各中心服務(wù)工作的日常檢查和過程監(jiān)督，評估每個中心服務(wù)工作。參與有關(guān)工程招投標(biāo)事宜，及時向職工們反映傳達學(xué)校及集團黨政班子的工作安排，在2015年度檢查、抽查后勤八個中心部門服務(wù)工作57次，對有關(guān)改進后勤的服務(wù)項目以及不到之處，及時的反映給各中心主任、主管副總并在例會上提出批評意見并得到集團領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
    在有關(guān)集團分會委員會議上，組織分會及各組長、基層工會干部，學(xué)習(xí)、宣傳《工會法》、《高等教育法》、《老師法》等國家法律文件，并在工會工作中及時貫徹。今年共對13位突發(fā)重病住院的職工分會主席在得知消息第一時間里，帶領(lǐng)基層分會委員前去探望和慰問，對家中突發(fā)不幸的職工伸出援助之手，一年中資助15位困難職工申請補助和動員后勤職工捐款捐物來幫助困難職工解決燃眉之急，今年共對26位家中親人不幸去世的職工和外聘工進行及時吊唁并幫忙處理后事，帶去集團的人性化，親情化的關(guān)心和問候，更加調(diào)動了職工工作的積極性和責(zé)任心。
    對職工們中的生活和工作中的來訪和反映及時向上級部門匯報，如;今年秋季開學(xué)后，有商學(xué)院和經(jīng)濟學(xué)院兩位老師反映說;她們感覺”就餐卡”被多刷了，我們馬上召集食堂管理員到卡務(wù)中心調(diào)查取證并分析原因,找回了多刷的費用,維護了職工利益，妥善處理職工與中心，與集團之間的矛盾和誤會，促進了教師與師傅們之間和諧。分會能按時收繳工會會費，各類報表上報及時、數(shù)字準(zhǔn)確，年終向全體會員公布會費使用情況。
    除認(rèn)真組織職工參與學(xué)校工會組織的趣味運動會,踢毽比賽,籃球比賽各項活動外，我們每年還要組辦后勤職工乒乓球賽、象棋比賽、冬春兩季長跑和學(xué)打太極拳等鍛煉活動，今年還舉辦了一次登山活動,一次釣魚活動，年底還要組織慶元旦迎新年活動，由各中心組織員工和外聘工積極參與的文藝演出比賽，活躍了職工業(yè)余文化生活，調(diào)整了工作情緒，凝聚了職工們以校為家之心，并在職工與領(lǐng)導(dǎo)們滿意之中，順利完成全年分會的工作計劃。
    全年后勤分會共發(fā)表結(jié)合后勤服務(wù)實際特點論文2篇，提交有關(guān)工運理論論文2篇。分會工作能做到年初有計劃，年終有總結(jié)，并能將一年分會活動工作總結(jié)上報學(xué)校工會，在集團干部述職大會上進行工作匯報。全年工組織基層工會干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩次，通過培訓(xùn)，提高了基層工會干部的素質(zhì)、責(zé)任和熱情。分會檔案資料齊全，管理規(guī)范，一年來分會開展各項活動16次，有專人記錄和拍照，有專人記載。一年來共向集團網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)分會特色工作和宣傳報道20余條，向?qū)W校及校工會網(wǎng)站投搞或照片16次。
    分會全面超額的完成了學(xué)校工會對基層分會的六個方面重點工作目標(biāo)任務(wù)。做到對集團工作“幫忙不添亂、工作不越線、責(zé)任按制度辦”。通過工會活動，全面調(diào)動了大家積極參與學(xué)校各項工作的主動性和踴躍性，為促進集團確保優(yōu)質(zhì)后勤服務(wù)持續(xù)發(fā)展與團結(jié)，學(xué)校建設(shè)發(fā)展起到了積極的作用，完成上級工會對分會工作的要求和期盼。
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    學(xué)院工會年工作總結(jié)篇六
    行好工會的基本職責(zé),重點做好以下工作:。
    一,積極參與黨委就醫(yī)院”加強醫(yī)患溝通,提高服務(wù)水平”所開展的活動;。
    二,配合黨委開展醫(yī)院文化建設(shè),積極開展形式多樣的文體活動;。
    三,繼續(xù)加強和完善教代會制度建設(shè),把。
    落實教代會”四項職權(quán)”作為工作重點,不斷提高教代會代表的。
    素質(zhì)和水平,做好代表的增補,更換和培訓(xùn)工作;。
    四,進一步做好工會工作,迎接醫(yī)學(xué)部工會開展的建家升級活動;。
    攝宣傳等工作(已做).3月:。
    1.組織職工長跑比賽。
    2.“三八”節(jié)女職工代表座談會。
    3.“三八”節(jié)福利品發(fā)放。
    4.選舉醫(yī)學(xué)部”雙代會”代表。
    5.迎接醫(yī)學(xué)部第43屆運動會組織職工。
    學(xué)習(xí)”太極扇”4月:。
    1.辦理女職工保險工作。
    2.組織職工踏青登山活動。
    3.組織參加醫(yī)學(xué)部第43屆運動會。
    4.工會小組長的調(diào)整,培訓(xùn),使用工作。
    5.五一節(jié)福利品發(fā)放。
    1.辦理職工意外傷害保險工作。
    2.支持足球隊參加醫(yī)學(xué)部教職工足球比賽。
    3.組織參加醫(yī)學(xué)部運動會人員和今年獻血的人員一日游4.六一慰問職工子女。
    1.組織代表出席醫(yī)學(xué)部”雙代會”2.組織勞模參觀療養(yǎng)。
    2.征集女職工手工藝品。
    3.組織職工一日游活動。
    4.暑期福利品發(fā)放。
    1.組織職工參加醫(yī)學(xué)部女教職工手工藝術(shù)品展。
    3.參與教師節(jié)慶祝大會表彰30年教齡的教職工。
    4.外聘人員情況匯總。
    5.國慶節(jié)福利品發(fā)放。
    2.組織參加醫(yī)學(xué)部歌詠比賽活動。
    3.組織本院職工羽毛球選拔賽。
    1.組織參加醫(yī)學(xué)部第二屆教職工羽毛球比賽。
    2.做好院教代會代表的增補,更換和培訓(xùn)工作。
    1.迎新年職工攝影比賽。
    學(xué)院工會年工作總結(jié)篇七
    我院工會自2008年9月成立以來，在省教育工會、學(xué)院董事會及院黨委的關(guān)心和支持下，在各工會分會和會員的共同努力下，各項工作進展順利并取得了一定的成績，學(xué)院工會工作報告。經(jīng)過近一年的籌備，我院首屆教職工代表大會暨第一次工會會員代表大會今天順利開幕，借此機會，向關(guān)心和支持工會工作的各級領(lǐng)導(dǎo)、會員，表示衷心的感謝！現(xiàn)在，我代表院工會委員會向大會做工會工作報告，請各位代表審議。
    一、工會的性質(zhì)和職責(zé)。
    （一）工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。
    （二）工人階級是我國的領(lǐng)導(dǎo)階級，是先進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，是維護社會安定的強大而集中的社會力量。中國工會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨的以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放的基本路線，推動黨的全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針的貫徹落實，全面履行工會的社會職能，在維護全國人民總體利益的同時，更好地表達和維護職工的具體利益，團結(jié)和動員全國職工自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國建設(shè)成為富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗。
    （三）工會的基本職責(zé)是維護職工合法權(quán)益。工會動員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，努力促進經(jīng)濟、政治、文化和社會建設(shè)；組織職工參與企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)的民主管理；教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍。
    （四）工會在高等院校中，按照促進高校發(fā)展、維護職工權(quán)益的原則，支持行政依法行使管理權(quán)力，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督，與行政方面建立協(xié)商制度，保障職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性，促進教育事業(yè)的發(fā)展。
    二、2009年工會工作開展的情況。
    2009年，院工會在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在省教育工會的指導(dǎo)幫助及有關(guān)部門的大力支持配合下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞學(xué)院中心工作，以服務(wù)學(xué)院發(fā)展大局、服務(wù)廣大教職工為根本出發(fā)點，突出工作重點，一手抓民主管理、一手抓依法維權(quán)，充分履行工會職能，發(fā)揮了黨和行政聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用。主要做了以下幾個方面的工作：
    （一）加強民主化進程建設(shè)，提高教職工整體素質(zhì)，促進和諧校園建設(shè)。
    1、按照院黨委的要求，學(xué)院工會組織廣大會員積極參加學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的各個不同階段，積極配合學(xué)院黨委、紀(jì)委，深入各部門了解情況，召開不同類型的座談會，廣泛聽取意見，并將意見轉(zhuǎn)達給有關(guān)部門落實整改。對涉及工會自身建設(shè)方面的意見，進行認(rèn)真分析，逐步改進，收到了良好的效果，得到教職工的好評。
    2、加強教代會制度建設(shè)，推進學(xué)院民主化管理進程。
    做好教代會籌備工作，是2009年工會工作的一個重點，經(jīng)過較長時間的籌備，目前條件已經(jīng)具備，為開好首屆教代會暨第一次工會會員代表大會奠定了良好的基礎(chǔ)。
    一是明確召開教代會內(nèi)容、程序和職責(zé)，落實教代會的職權(quán)。二是搞好教代會代表的培訓(xùn)，努力提高教代會代表的素質(zhì)，提高教代會代表參與管理的意識和履行職責(zé)的能力。三是抓好教代會的各項具體準(zhǔn)備工作，以保護廣大教職工的參與熱情。達到構(gòu)建和諧校園，維護校園穩(wěn)定，促進學(xué)院發(fā)展，從根本上維護廣大教職工合法權(quán)益的目的。
    3、圍繞中心工作開展活動，促進教師素質(zhì)工程建設(shè)。
    （1）進一步加強師德建設(shè)，提高教職工師德素養(yǎng)。
    開展“愛與教育”師德系列活動，結(jié)合不同時期的工作重心和目標(biāo)任務(wù)，堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，努力學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞政治信仰、道德情操、法制意識、教育觀念、敬業(yè)精神、行為規(guī)范、心理健康等方面搞好專題教育，進一步提高教職工的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，把“愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)”真正落實在行動上。
    （2）引導(dǎo)教職工更加熱愛教育事業(yè)，為學(xué)院的發(fā)展建功立業(yè)。
    倡導(dǎo)“熱愛教育——建功立業(yè)在講臺”，激勵了廣大教師愛崗敬業(yè)，教書育人、管理育人、服務(wù)育人，自覺地弘揚師德、發(fā)揚師風(fēng)、提升師能、展示師藝。
    4、為了促進青年教職工盡快脫穎而出，提高授課質(zhì)量，組織工會會員積極參加青年教師授課技能比賽，各工會分會積極響應(yīng)，全院有50多位青年教師報名參加比賽，通過篩選，評出一二三等獎，有六位青年教師榮獲學(xué)院獎勵，三位青年教師被選送參加“省管高校青年教師技能競賽”，均獲三等獎。
    5、在學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，按照省教育工會《省高校工會創(chuàng)建先進、模范教工之家實施辦法》的通知要求，積極參與爭創(chuàng)河南省先進、模范“教工之家”的活動。
    6、認(rèn)真管好、合理用好工會經(jīng)費，用較少的錢辦較好的事。
    為了使活動更加豐富多彩，工會辦公室的同志在經(jīng)費使用上精打細(xì)算，統(tǒng)籌規(guī)劃，既推動了各種競賽活動的順利開展，又盡可能做到讓教職工滿意，調(diào)動他們參與各項活動的積極性，增強工會工作的號召力與凝聚力，為學(xué)院又快又好的發(fā)展建功立業(yè)，工作報告《學(xué)院工會工作報告》。
    7、加強宣傳教育工作。
    一年來，工會宣傳工作的內(nèi)容涵蓋學(xué)院近年來的發(fā)展成就，以及學(xué)院工會組織開展的各項活動和比賽等，內(nèi)容豐富、題材新穎、結(jié)合實際，深受廣大教職工喜愛。
    8、開展豐富多彩的文體活動，增強教工主人翁意識。
    針對我院老教師和年青教師的結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，院工會為豐富全體教工的業(yè)余生活，強健全體教工的體魄，調(diào)動廣大教工工作的主動性，增強教工主人翁意識，在校內(nèi)選拔的基礎(chǔ)上，組織部分同志參加教育工會組織的“高校工會主席杯”乒乓球賽；日常活動以喜聞樂見的形式為主，如乒乓球、網(wǎng)球等。另外組織“三八”婦女節(jié)趣味游戲，“教師回報社會活動”、教職工“三人籃球賽”、女教職工“跳繩比賽”、老同志“乒乓球比賽”、教職工合唱隊參加09年學(xué)院元旦聯(lián)歡晚會等。以上工作，全院13個工會分會組織得力，措施具體，效果較好。
    從本學(xué)期開始，學(xué)院工會將充分發(fā)揮現(xiàn)有體育設(shè)施的功能作用，開展形式多樣的文體活動，確保教工的業(yè)余生活豐富多彩。通過這些活動的開展，增強教工的參與意識及熱愛學(xué)院的責(zé)任感，確保教工能以充沛的精力、飽滿的熱情投入到教育教學(xué)工作中去，為把我院辦成人民滿意的民辦大學(xué)而努力工作。
    （二）爭取董事會和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的支持，主動關(guān)注教工利益。
    工會工作受到董事會的高度關(guān)注和黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，凡重大決策都要以不同形式聽取工會的意見，認(rèn)真聽取并盡可能采納工會的合理化建議。為工會工作的順利開展，創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。工會工作經(jīng)常關(guān)注教工個人的工作、生活和學(xué)習(xí)現(xiàn)狀，廣泛聽取廣大教職工在工作、學(xué)習(xí)、生活、社會活動等各方面的意見和建議，及時反饋到分管該項工作的院級領(lǐng)導(dǎo)和主管部門，力爭在條件允許的情況下盡快解決；使教工積極參與學(xué)院教學(xué)與管理工作的同時，感受到各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心，以此達到激發(fā)教工的勞動熱情，優(yōu)化教工的工作效能和目標(biāo)。
    學(xué)院的發(fā)展，需要全體教工的共同努力、而教工的工作和生活又需要各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。市場經(jīng)濟條件下的用人機制是雙向選擇，工會工作要同時考慮學(xué)院的整體效益和教工個人利益的兩個方面，因此，工會工作順利開展的首要條件是學(xué)院董事會和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，對于廣大教職員工共同關(guān)注的工資、福利等方面的事項，必須根據(jù)校情，向?qū)W院董事會及黨政領(lǐng)導(dǎo)提出相應(yīng)的建議，供相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)決策時考慮和參考。
    綜合一年來的情況，工會工作雖然取得了一定的成績，但是距離省教育工會和學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)的要求及會員同志們的期望還有一些差距，歸納起來是：
    工會干部對工會基本知識的學(xué)習(xí)還不夠全面系統(tǒng)；職工的思想工作還不夠深入細(xì)致；對教職工生活上的關(guān)心還不夠深入全面；教育教學(xué)改革方面的研究還未全面開展，履行職能方面的各項工作還需要進一步加強和完善。以上這些，都將在新的一年里繼續(xù)改進和提高。
    （一）傳達貫徹落實省教育工會年度工作會議精神，培訓(xùn)工會干部，加強工會自身建設(shè)。
    在參加省教育工會工作會議之后，參加會議的同志及時向?qū)W院董事長、書記、院長匯報會議精神和有關(guān)要求，幾位主要院領(lǐng)導(dǎo)十分重視，并提出要求：一定要把工會的事情辦好，一定要把教職工的事情辦好。
    學(xué)院工會年工作總結(jié)篇八
    城市管理學(xué)院黨總支成立于2004年9月。目前共有1個教工黨支部和12個學(xué)生黨支部?，F(xiàn)有黨員282人，其中教工黨員24名，學(xué)生黨員258人。近年來，學(xué)院黨總支積極探索新形勢下高校黨建工作的新途徑、新方法，不斷加強對大學(xué)生的思想政治教育工作，積極組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在各位黨員和全院師生的共同努力下黨總支政治核心作用、各支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，近幾年來我院的黨建、大學(xué)生思想政治教育工作、工會及共青團等各項工作都取得了顯著的成績，是一個團結(jié)、和諧而又富有戰(zhàn)斗力的集體。
    1.城市管理學(xué)院0804502班黨支部“時事一時間”活動在全黨開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的熱潮中，城市管理學(xué)院0804502班學(xué)生黨支部按照學(xué)校黨委的統(tǒng)一部署，在學(xué)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，將活動具體落實到提升黨員素質(zhì)，增強黨員政治敏銳性，加強黨支部的凝聚力上來。結(jié)合支部的實際情況，0804502班黨支部創(chuàng)新黨支部活動形式，以塑造城市管理學(xué)院黨支部、黨員新形象的活動宗旨，確立了開展以緊扣當(dāng)前時事為主題的“時事一時間”活動。
    該活動由支部委員根據(jù)時政熱點和敏感話題確定主題后及時收集相關(guān)資料。在每周二支部先安排黨員同學(xué)朗讀收集整理的相關(guān)材料后，全體黨員展開討論，統(tǒng)一思想，明確方向。并在隨后召開的主題班會中帶領(lǐng)全部同學(xué)學(xué)習(xí)時事并積極引導(dǎo)全班同學(xué)統(tǒng)一思想，堅持正確的政治方向并與黨中央保持高度一致。
    0804502班黨支部建設(shè)創(chuàng)新活動，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為目標(biāo)，結(jié)合支部實際工作，取得了良好實效，對及時宣傳國家的方針政策，加強支部思想建設(shè)、組織建設(shè)和制度建設(shè)起到了重要作用。目前這一活動已在城市管理學(xué)院全體學(xué)生支部中得到推廣，反映良好，效果顯著。
    2.“黨員模范寢室”評比，爭創(chuàng)文明寢室。
    一名黨員就是一面旗幟。為進一步發(fā)揮我院學(xué)生黨員的先鋒模范作用，帶動同學(xué)們積極投入到“爭創(chuàng)文明寢室”的熱潮中。學(xué)院黨總支開展了“黨員模范寢室”評比活動，從寢室的衛(wèi)生、學(xué)風(fēng)、文化、參與活動、獲獎情況等五個方面進行綜合評比，共評出10間模范寢室，對所評選出的“黨員模范寢室”進行統(tǒng)一掛牌，并實施“一對一結(jié)對”工程，即每位學(xué)生黨員和一個非學(xué)生黨員宿舍結(jié)成對子，深入學(xué)生宿舍進行幫扶整改，真正發(fā)揮學(xué)生黨員在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中的先鋒模范作用。
    1、圍繞學(xué)校與本單位中心工作，履行建設(shè)職能。
    上級工會舉辦的各項活動。幾年來，多媒體課件制作比賽曾獲。
    一、二等獎；師德演講比賽獲兩項一等獎、一項二等獎、兩項三等獎；多個教改課題立項、教材編寫多次獲獎。積極參與學(xué)校舉辦的籃、排球、羽毛球賽，拔河、卡拉ok、紅歌比賽等，多次獲得了學(xué)校“道德風(fēng)尚獎”與其他獎項，“魅力服裝秀”與全校教職工合唱比賽均獲得“二等獎”，卡拉ok比賽曾獲得個人一等、二等獎。老師參加學(xué)生運動會，曾獲得教師團體總分第一名。
    2、關(guān)心本單位教職工切身利益，突出維護職能。
    分工會是教職工合法利益的維護者。分工會在維護教職工合法權(quán)益的過程中，首先加強學(xué)習(xí)和宣傳，營造依法維護氛圍；其次把維權(quán)落實到行動上，多做讓教職工看得見、摸得著的好事、實事，營造良好的教書育人環(huán)境。對于教師們關(guān)注的評優(yōu)評先、工資、福利、職稱等敏感問題，堅持公開、公正、公平原則，實行陽光操作。
    3、做好二級教代會工作，履行參與監(jiān)督職能。
    教學(xué)。
    科研獎勵制度等，決策和管理不斷規(guī)范化、制度化，形成公正、公開、透明的管理機制。履行了參與監(jiān)督職能。
    4、積極開展各項文體活動，創(chuàng)建模范教工之家。
    每年分工會都結(jié)合各種節(jié)假日，舉辦師生籃、排球賽、乒乓球賽、拔河比賽等多種形式的文體活動，組織全院教師進行爬山比賽等，如到張家界、南岳衡山、鳳凰等都邀請了家屬參加，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。院里為工會活動補貼了大量經(jīng)費。分工會每年還以集體的名義為全院39名教職工購買了意外傷害保險，為全體女職工購買了特殊疾病保險等。在分工會組織下，教師都富有愛心，為2008年“汶川大地震”、2010年文學(xué)院尿毒癥鐘應(yīng)春老師、美藝院肝硬化劉克奇老師、2011年馬茜茹同學(xué)等捐款近3萬元。
    分工會本著對教職工、對工會和學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度，建立健全教職工健康檔案，檔案包括教工的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、籍貫、職稱、職務(wù)等項目，成為我院分工會檔案管理的特色。教工之家設(shè)備有健身器材、乒乓球臺、棋牌桌椅，供老師們課余休閑。2010年，獲得學(xué)校“先進教工之家“榮譽稱號”，2011年獲湖南省教育工會“模范教職工之家”光榮稱號。
    學(xué)院工會年工作總結(jié)篇九
    一、開展學(xué)習(xí)宣傳教育工作，提升職工隊伍的整體素質(zhì)1是參與舉辦院第三屆職工業(yè)務(wù)大獎賽。為加強隊伍建設(shè)，提高青年職工的業(yè)務(wù)水平，今年4-5月份舉辦了第三屆職工業(yè)務(wù)競賽活動。競賽分兩個階段進行，4月份各系部進行初賽，5月下旬進行決賽，共有14名選手參加決賽，6名選手分獲一、二、三等獎。
    2是在職工中大力倡導(dǎo)“五五”普法知識學(xué)習(xí)，舉辦普法知識有獎競賽活動。今年四月份我們向全院教職工發(fā)出《關(guān)于開展“五五”普法知識學(xué)習(xí)競賽活動的通知》，在12月份全國法制宣傳日期間舉辦了五五普法知識有獎競賽活動。
    3是注意利用工會網(wǎng)頁、工會簡訊、公司報等宣傳平臺對教職工進行宣傳教育。平時注意更新網(wǎng)頁內(nèi)容，及時編發(fā)工會信息。
    二、發(fā)揮教代會和工會的職能作用，參與公司的民主管理和民主監(jiān)督。
    1是發(fā)揮教代會工作機構(gòu)的作用，通過教代會這一民主管理的基本渠道和基本形式，加強民主管理和民主監(jiān)督。
    根據(jù)學(xué)院關(guān)于中層干部考核的文件精神和教代會民主評議干部工作的規(guī)定，于3月份和10月份先后兩次召開教職工代表會議，對學(xué)院正科級以上中層干部進行民主評議，聽取院級領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職并進行測評。
    2是督查校務(wù)公開工作，上下半年各了解一次校務(wù)公開工作進展情況，督促有關(guān)部門做好公開事務(wù)。
    3是按照學(xué)院的有關(guān)制度，參與了學(xué)院的相關(guān)事務(wù)工作以及安全檢查、大宗物資的采購、教職工醫(yī)療費的審批、教職工旅游費的報銷等等。
    三、增強維權(quán)服務(wù)意識，為教職工辦實事、辦好事。
    1是工會在日常工作中注意聽取教職工在工作、學(xué)習(xí)、生活方面的意見和要求，并積極向?qū)W院行政或有關(guān)部門反映。
    2是做好教職工的慰問工作，表達工會組織的一份關(guān)愛之情。工會對患病住院教職工、喪親教職工家庭能及時進行慰問，對長年患慢性病的職工及困難職工家庭在春節(jié)期間予以慰問。全年共慰問職工20余人(戶)，送去慰問費8000余元。
    3是關(guān)心女工生活，做好一年一度的女職工婦檢工作，在“三、八”婦女節(jié)期間為女職工發(fā)放節(jié)日慰問費，保障了女職工的特殊利益。
    4是做好職工互助合作保障的續(xù)保工作。今年院工會繼續(xù)為全體在職職工(217人)辦理了一年期的團體意外人身傷害互助保障。在6月份，工會還根據(jù)學(xué)院安排，為我院聘用的十幾名長期臨時工辦理了團體意外互助保障。
    5是做好為退休人員的服務(wù)工作。開好一年一度的離退休人員迎春茶話會，通報學(xué)院情況，聽取他們的意見和要求;在今年教師節(jié)期間建議學(xué)院為退休教師舉辦了一次聚會活動;我們還向?qū)W校建議每年老年節(jié)(重陽節(jié))為離退休老同志發(fā)放慰問費，學(xué)校采納了這個建議。今年老年節(jié)為每位離退休老同志送去200元慰問費，向老同志們表示節(jié)日祝賀。在11月份配合衛(wèi)生科做好離退休人員的體檢工作;按月為異地的離退休人員寄存工資，為異地退休人員報銷醫(yī)藥費;為離退休職工發(fā)放學(xué)院的有關(guān)費用等。今年我們還為我院原集體企業(yè)的幾名退休人員到六安市勞動保障局辦理了基本生活保障。
    四、開展多種形式的教職工文體活動，豐富教職工生活，愉悅教職工身心。
    1是在“三、八”婦女節(jié)期間組織了系列活動，使全院女教職工在女性獨有的節(jié)日里感受到集體的溫暖和學(xué)校的關(guān)心。
    2是為慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，喜迎xx北京奧運會，在“五一”期間舉辦了“慶五一迎奧運”院第二屆教職工乒乓球賽。這次賽事共有109名教職工報名參賽，其中男子組66人，女子組43人，參賽人數(shù)創(chuàng)新高。這次比賽，比出了水平，賽出了風(fēng)格。充分體現(xiàn)了相互了解、增進友誼、加強團結(jié)和公平競爭的奧林匹克精神，是我院教職工乒乓球競技水平的一次大展示。
    3是在10月下旬，隆重舉辦了院第四屆教職工運動會。本屆運動會分男女青年組、男女中年組四個組進行，比賽的項目分田徑項目和趣味性項目兩大部分。參加本屆運動會比賽的教職工近200人次，盛況空前。運動會的舉辦增強了廣大教職工的團結(jié)協(xié)作精神，對推動學(xué)校群眾性體育活動，建設(shè)和諧校園產(chǎn)生了積極有益的影響。
    4是各分會和教職工文體活動組織積極開展形式多樣的職工文體活動。如有的分會組織職工釣魚活動，有的分會在相關(guān)節(jié)日期間舉辦職工聯(lián)歡會、座談會，有的分會組織職工春游等等。教職工籃球隊一年來多次和兄弟院校以及六安市相關(guān)單位進行籃球友誼賽;教工足球隊也多次開展比賽活動。
    五、不斷加強工會自身建設(shè)，進一步完善工會組織機構(gòu)。
    1是今年根據(jù)學(xué)院二級機構(gòu)和院基層黨組織的設(shè)置變動情況，我們對工會分會組織進行了調(diào)整，分會由原來的六個分會調(diào)整為八個分會，工會小組由原來的13個調(diào)整為17個，對新設(shè)立的分會選舉了分會委員會，對分會有委員缺額的進行了補選，進一步理順了關(guān)系，健全了組織機構(gòu)。
    2是院工會委員會一班人團結(jié)務(wù)實，樂于奉獻，自身勤政廉潔，內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)。在工作中堅持按照民主集中制的原則，堅持每月召開一次工會委員會會議或分會主席會議，通報情況，研究工作。
    3是各分會工作開展得有聲有色，受到了職工的歡迎。各分會委員會在學(xué)習(xí)宣傳教育娛樂教職工方面做了大量工作，充分發(fā)揮了工會分會在職工教育和開展活動方面的作用，增強了廣大教職工凝聚力。
    4是在工會經(jīng)費管理上，做到量入為出，精打細(xì)算。工會經(jīng)費年初有預(yù)算，年終有決算。并將工會經(jīng)費預(yù)、決算提交工會經(jīng)費審查委員會審查，自覺接受經(jīng)費審查委員會的監(jiān)督和檢查。工會經(jīng)費收支情況在年底進行公示，接受全體會員的監(jiān)督。
    5是做好新進職工的入會工作。今年我院新進職工13名，工會在10月份為他們辦理了入會手續(xù)，發(fā)了工會會員證。
    一年來，學(xué)院工會工作取得了一些成績，但與學(xué)院進一步改革、建設(shè)與發(fā)展對工會組織的要求還有不少的差距。我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，為學(xué)院各項事業(yè)的發(fā)展做積極的貢獻。
    xx年工會要做好以下幾項主要工作:。
    一是加強教職工的學(xué)習(xí)宣傳教育工作，促進學(xué)院“教學(xué)質(zhì)量年”工程的順利實施。
    xx-xx是學(xué)院教學(xué)質(zhì)量年，院工會要圍繞教學(xué)質(zhì)量年的實施，組織職工深入學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，在教職工中開展職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)教育;要結(jié)合學(xué)院“教學(xué)質(zhì)量年”工程，配合有關(guān)部門做好教職工的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競賽活動。
    要組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，繼續(xù)開展好“五、五”普法教育工作，舉辦五五普法知識有獎競賽活動;配合有關(guān)部門做好重大節(jié)日宣傳教育以及開展文體活動;要充分利用工會網(wǎng)頁做好宣傳工作。
    工會要發(fā)揮好教代會工作機構(gòu)的作用。要堅持教代會制度，更好地行使教代會的決定權(quán)、審議權(quán)和參與權(quán)。要繼續(xù)做好民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作。要依法維護教職工權(quán)益。要繼續(xù)做好院務(wù)公開的督促檢查工作。要開展職工合理化建議活動，為學(xué)院發(fā)展獻計獻策。要配合學(xué)院行政抓好職工安全教育，參與學(xué)院的安全管理和安全檢查工作。
    三是開展豐富多彩的教職工文體活動，豐富教職工業(yè)余生活。
    要組織好全校性的職工文體活動，全年舉辦3-4次全院性教職工文體活動;要指導(dǎo)各分會和職工文體活動小組開展形式多樣的職工文體活動;要指導(dǎo)女工委員會開展適合女職工特點的活動。
    四是關(guān)心職工生活，努力為職工辦實事、好事。
    要深入職工群眾，傾聽教職工意見，正確反映職工的意見和要求，召開1-2次教職工座談會。要維護好女職工的權(quán)益，做好女職工婦檢工作。要繼續(xù)做好教職工的各項慰問工作。要做好為離退休職工的服務(wù)工作。要繼續(xù)做好職工互助合作保障工作，按時參保，及時報險。
    五是堅持依法治會，不斷提高工會工作的規(guī)范化、制度化水平。
    要加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真抓好工會干部和工會委員會一班人的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的xx大精神和工會的有關(guān)法規(guī)，學(xué)習(xí)全總xx大和省總十二大精神，提高工會干部隊伍素質(zhì)。要堅持民主集中制原則，按時召開工會委員會和分會主席會議，討論、研究工會工作。要進一步加強工會制度建設(shè)，依法規(guī)范工會自身行為，提高工會工作的規(guī)范化、制度化水平。
    學(xué)院工會年工作總結(jié)篇十
    過去的二年中，在學(xué)校以及建工學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，建工學(xué)院工會本著一切為教工服務(wù)的原則，組織了形式多樣的工會活動，現(xiàn)將具體的工作總結(jié)如下：
    在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們組織了全院范圍內(nèi)35歲以下青年教師參加課堂技能觀摩大賽，這對本院的青年教師無疑是一個很好的鞭策，賽后還進行互相評課活動。比賽中不僅提高了青年教師的授課技能，還讓大家有一種團結(jié)共進的集體榮譽感，同時增強了青年教師的教書育人責(zé)任感。這項活動對建工學(xué)院的教學(xué)工作起到很好的促進作用，也為學(xué)校的教學(xué)工作建設(shè)作了一份貢獻，取到很好的效果，并獲得了校級優(yōu)秀組織獎。
    在全校教工雙語大賽中，我院白會人老師獲得了第三名的好成績，在獲獎的同時，自身的素質(zhì)也得到了很好的提高，同時，也體現(xiàn)了新時代教師的精神面貌和綜合能力。
    積極響應(yīng)校工會的各項工作安排，組織我院教師參加登山比賽、校園徒步走活動，獲校工會優(yōu)秀組織獎，讓大家在這些有益的體育鍛煉中得到身心放松。
    積極組織全院教師持之以恒的進行太極拳的練習(xí)，不僅增強大家體質(zhì)、愉悅身心，而且太極拳作為我院的群眾體育運動，每次都被選為校運動會太極拳表演隊，并獲得校工會的好評，以此向全校師生展示了建工學(xué)院教工的精神面貌。
    在積極參加校工會的體育比賽中，我們也取得了好成績。在排球方面，我院的女教工代表隊多次獲得第二名的好成績（體育學(xué)院第一），在院領(lǐng)導(dǎo)積極組織參與下，去年我院男教工代表隊也取得了前四名的好成績。
    另外，我院李宏老師在校乒乓球比賽中獲得了女子第一名。夏洪春老師獲得校運動會男教工800m、400m第一名。孫志紅老師在學(xué)校羽毛球大賽中獲得了第二名，還有其他的教師也都積極的參與校內(nèi)外的各種體育活動，這些積極的體育活動不僅鍛煉了教師的身體，還培養(yǎng)了頑強拼搏的精神，使老師們能精神百倍地做好工作。
    關(guān)心體貼女職工身心健康，除積極組織女職工參加學(xué)校組織的體檢、健康保健講座、插花藝術(shù)講座等活動外，在“三八”婦女節(jié)學(xué)院聘請專家為全體女職工介紹健康保健知識，作美容護理知識講座，并在現(xiàn)場做演示。
    在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們組織了教師去農(nóng)家體驗生活，一方面讓全院教工在繁重的腦力勞動中解脫出來，另一方面通過集體活動增強了全系教師的凝聚力。
    積極關(guān)心教工的工作生活，院工會領(lǐng)導(dǎo)組織多次慰問生病教工及教工家屬。并為教師解決了很多的生活中的實際困難，從教師的角度去為教師著想，讓大家感受到一種家庭的.溫暖以及院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，從而，增強了全院的凝聚力和溫馨感。
    我院工會還非常關(guān)心貧困學(xué)生的生活。我院學(xué)生中有很多的學(xué)生來自貧困地區(qū)，有好多學(xué)生家境貧寒、生活窘迫。在開學(xué)初我們就向各個班的輔導(dǎo)員了解情況，為這些學(xué)生準(zhǔn)備了很多的勤工儉學(xué)的崗位，不僅解決了他們的實際生活問題，還使他們養(yǎng)成了自力更生的習(xí)慣。并及時的組織全院教工為貧困學(xué)生捐棉衣，除我院學(xué)生自留外，還把很多衣物送到校愛心超市。
    組織我院教工積極參加為莊河貧困地區(qū)捐贈圖書活動，在工會委員的帶動下，捐書三百余冊。
    總之，這二年中，我院工會在校工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教師服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好的發(fā)揮了基層橋梁的作用。今后，我們將再接再厲的努力工作，努力把這個光榮的工作做得更好。
    學(xué)院工會年工作總結(jié)篇十一
    20xx年，在市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我以做好工會工作為宗旨，主動積極開展社區(qū)工會聯(lián)合會各項工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，使自己工作能力、業(yè)務(wù)水*不斷提高。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
    （一）注重政策理論學(xué)習(xí)，積極參加市總工會的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動。
    利用業(yè)余時間，學(xué)習(xí)*工會第十七次全國*精神，深刻理解把握講話的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，充分認(rèn)識講話的重大意義和工會履行*服務(wù)的基本職責(zé)。結(jié)合實際，進一步增強政治意識，以強烈的進取心主動學(xué)習(xí)、努力學(xué)習(xí)、超前學(xué)習(xí)，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢于創(chuàng)新、敢于突破，不斷增強責(zé)任感和使命感，做好本職工作。
    （二）積極開展各項技能競賽，關(guān)心職工切身利益，豐富職工業(yè)余文化生活。
    1、2月份舉辦了“和農(nóng)牧民工一起歡歡樂樂過大年”聯(lián)歡活動。豐富了農(nóng)牧民工的文化生活，又增添了節(jié)日的喜慶氛圍，在佳節(jié)來臨之際能讓更多的農(nóng)牧民工感受到來自社區(qū)工會的關(guān)心與愛護。
    2、3月份是女職工*月，xx社區(qū)工會聯(lián)合會在本月啟動20xx年女職工*行動月。以女職工相對集中、職業(yè)危害相對嚴(yán)重的產(chǎn)（行）業(yè)為重點領(lǐng)域，以一線女職工、女農(nóng)牧民工、女勞務(wù)派遣工為重點對象，通過微信宣傳、入戶走訪的方式，依法推動解決女職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的突出問題和實際困難。
    4、5月對本轄區(qū)內(nèi)從事家政服務(wù)的農(nóng)牧民工以及賓館、酒店、物業(yè)公司等個體經(jīng)營的商戶（企業(yè)）聘用的農(nóng)牧民工，進行入戶走訪登記并適時動員入會。截至目前共走訪個體工商戶、企業(yè)10家，并填寫了《走訪零散家政服務(wù)業(yè)職工入會情況登記表》。
    5、6月全面啟動20xx年“安康杯”競賽活動。此次活動圍繞“落實全員安全責(zé)任，促進企業(yè)安全發(fā)展”的“安康杯”競賽主題，深入轄區(qū)企業(yè)懸掛安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語，為企業(yè)職工及工會負(fù)責(zé)人宣傳講解預(yù)防安全生產(chǎn)事故、控制職業(yè)病危害、開展安全技能培訓(xùn)及安全生產(chǎn)合理化建議等相關(guān)知識。
    6、7月“金秋助學(xué)”入戶調(diào)查，確?；菁昂T學(xué)子，對困難家庭逐戶進行了走訪。本著公*、公正、公開的原則，調(diào)查“金秋助學(xué)”困難職工家庭真實情況，確保助學(xué)資金真正用于幫助困難大學(xué)生。
    7、9月額爾敦街道工會聯(lián)合會舉辦了“迎中秋·慶國慶”職工羽毛球賽，共有14個轄區(qū)單位，80余名運動員參賽，社區(qū)在人力物力方面全力配合支持。
    8、10月按照《錫林浩特市總工會開展會員評家工作實施方案》文件要求和額爾敦街道工會委員會的部署，積極開展會員評家工作，深入自查，肯定成績，找出不足，提出對策。
    9、11月開展困難職工入戶調(diào)查走訪工作，對全國幫扶系統(tǒng)里困難職工的2戶家庭逐一進行了解、核實。通過入戶摸底調(diào)查，摸清了困難職工家庭的基本情況，了解了困難職工的思想狀況、致困原因及幫扶需求，為基層工會開展困難職工建檔工作提供了精準(zhǔn)數(shù)據(jù)，為更好的開展年底“兩節(jié)”慰問幫扶工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
    10、12月額辦xx社區(qū)工會聯(lián)合會舉行了“八大群體入會行動—趣味包餃子”活動。來自轄區(qū)物業(yè)、賓館、快遞等小微企業(yè)的工會會員和農(nóng)牧民工40余人參加此次活動。通過此次活動，為農(nóng)牧民工會員投身經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展提供堅實保障，把工會真正建設(shè)成為會員信賴的“職工之家”。
    （五）深入開展“職工之家”建設(shè)活動，加強轄區(qū)基層工會“職工之家”示范點的建設(shè)，向“六有”目標(biāo)邁進。
    重陽節(jié)，又稱重九節(jié)、曬秋節(jié)、“踏秋”，*傳統(tǒng)節(jié)日。慶祝重陽節(jié)一般會包括出游賞秋、登高遠(yuǎn)眺、觀賞菊花、遍插茱萸、吃重陽糕、飲菊花酒等活動。
    一年來，自己在本職工作中也取得了一些進步，這都是領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助的結(jié)果，借這個機會，向各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的感謝！當(dāng)然自己也存在好多缺點，在以后的工作中要不斷學(xué)習(xí)和改造，使自己不斷適合總工會的發(fā)展。
    學(xué)院工會年工作總結(jié)篇十二
    20xx年，我院信息工作開展得有條不紊，緊緊圍繞學(xué)校和學(xué)院的中心工作、重點工作，及時、準(zhǔn)確、全面地進行了信息報道，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)了解情況、指導(dǎo)工作，為各兄弟學(xué)院和部門之間的相互交流和學(xué)習(xí)都起到了積極的作用。全年共上報信息a篇，被錄用共b篇，其中被教育廳錄用c篇，被信息專報錄用d篇，被學(xué)校簡報錄用e篇，被校園網(wǎng)錄用f篇。
    回顧20xx年度我院的信息工作，主要有以下幾個特點：一是領(lǐng)導(dǎo)重視。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)十分重視信息的報道和報送工作，信息工作一直被納入學(xué)院議事日程，多次召開有關(guān)信息報道的專題會議，研究探討如何提高學(xué)院信息工作水平。學(xué)院還采取設(shè)立專兼職信息員、落實責(zé)任人等措施，大力加強信息工作的制度化建設(shè)。
    二是報送及時。從信息的`采集到審查，到最后的報送，我院已形成一條順暢的流水線，因此能做到及時、準(zhǔn)確地報送。新聞、快訊類信息基本都在活動結(jié)束后2個工作日內(nèi)報送，確保了信息報送任務(wù)的按時完成。
    三是內(nèi)容全面。信息的內(nèi)容涉及到教學(xué)、科研、專業(yè)領(lǐng)域以及學(xué)生工作等學(xué)院工作的方方面面，特別是對我院重大活動、重要會議、學(xué)生與教師的重要動態(tài)等情況都進行了報送。
    我院的信息工作也還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在主動深入下去抓信息的力度不大；信息報道量偏少，提升信息價值的力度不大，等等。對這些不足，我們將隨著工作的改進逐步加以解決。
    學(xué)院工會年工作總結(jié)篇十三
    上半年是我院評估整改著見成效的一年，也是學(xué)院打造“教育培訓(xùn)型省級示范院?！钡拈_局之年。學(xué)院工會工作的指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，圍繞上級工會和學(xué)院目標(biāo)任務(wù)，凝聚合力，服務(wù)大局，在促進教育培訓(xùn)全面發(fā)展，深化素質(zhì)工程，推進和諧校園文化建設(shè)中，充分發(fā)揮工會組織的主力軍和橋梁紐帶作用。
    上半年，院工會緊緊圍繞“素質(zhì)工程”，將工會基本職能與學(xué)院發(fā)展有機結(jié)合，將提升員工整體素質(zhì)和服務(wù)保障能力，做為創(chuàng)建文明校園的突破口，相繼開展了一系列活動。在推動學(xué)院整體素質(zhì)進程中，重墨渲染，著力錘煉打造優(yōu)秀員工與團隊，充分發(fā)揮好組織、引導(dǎo)、服務(wù)的優(yōu)勢，以達到企業(yè)文化與學(xué)院文化相和諧，從而實現(xiàn)個人與企業(yè)共榮共享。具體開展的活動有：
    1、6月9日，院工會舉辦了以“凝聚合力爭創(chuàng)卓越”為主題的教職工演講比賽活動，7名優(yōu)秀選手和2個部門工會以優(yōu)異的成績顯著勝出，活動場面熱烈而發(fā)人深思，達到了舉辦此次活動的預(yù)期目的。
    2、在5月30日陜西通信服務(wù)有限公司舉辦的“陜通服員工計算機技能大賽”中，我院參賽隊員董亞謀、張琳娜、周華三位老師，以高出其他九個隊60余分的絕對優(yōu)勢獲得前三名的優(yōu)異成績。同時，馮關(guān)平同志在省電信公司員工“天翼杯”比賽中，榮獲書法類比賽二等獎的好成績。在陜通服工會先進評選工作中，院工會推薦的趙英利等兩名女職工一并受到表彰，這些成績的取得，不僅體現(xiàn)了我院員工精湛的'個人業(yè)務(wù)水平，同時也向通信行業(yè)展示了學(xué)院強大的人脈資源與團隊協(xié)作精神。
    3、關(guān)愛婦女兒童，是學(xué)院這一特殊群體開展的主要工作之一。3月8日，開展了以“紀(jì)念百年三八，銘記責(zé)任使命，展巾幗時代風(fēng)采”為主題的慶?；顒?，110名女職工參加了這次百年華誕慶?；顒印?月1日，為79名符合條件的兒童發(fā)放節(jié)日慰問費3890元。
    4、凝聚合力，引導(dǎo)員工胸懷天下，心存大愛。先后于4月12日，開展支援西南抗旱救災(zāi)活動,捐款金額6275.00元；4月19日，開展“向玉樹獻一份愛心增一份溫暖”捐款活動，捐款金額達19259.9元。
    5、開展適中豐富的職工體育活動。以職工之家為紐帶，5月中旬開展“職工之家”系列體育比賽活動，40余名選手分別在象棋、康樂棋、跳棋、軍棋、跳繩、鉛球等項目中取得良好成績。
    在認(rèn)真履職的過程中，院工會還注重對部門工會的建設(shè)工作，倡導(dǎo)各部門工會獨立開展有益的文化活動，在組織建設(shè)和活動的開展中均取得了明顯成效。特別是在教學(xué)課改，說課比賽等崗位比武中，部門工會能結(jié)合自身特點，充分發(fā)揮員工的聰明才智，為員工健康成長搭建有利平臺，促進工會工作整體水平的不斷提高。
    學(xué)院工會年工作總結(jié)篇十四
    隨著高校的不斷擴招，畢業(yè)生就業(yè)壓力逐年增大，就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，大學(xué)生的就業(yè)工作引起了國家和社會的普遍關(guān)注，同時也成為教育改革和發(fā)展的一件大事，畢業(yè)生就業(yè)率也被作為考核高校教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平的重要指標(biāo)。學(xué)生教育是學(xué)校發(fā)展的命脈，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視，曾多次召開黨政聯(lián)席會議，專門研究畢業(yè)生就業(yè)工作。雖然學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)重視此項工作，但由于學(xué)院相關(guān)鼓勵措施尚未出臺，導(dǎo)致參與學(xué)生就業(yè)的教師相對較少。
    第一階段在新生入學(xué)期間，重點是目標(biāo)分解。通過對專業(yè)介紹、分析近兩年的就業(yè)形勢，從新生入學(xué)起就增強學(xué)生的學(xué)習(xí)緊迫感，同時指明目標(biāo)和努力方向，將三年的任務(wù)分解到每一個學(xué)年，實行目標(biāo)管理，使新生入學(xué)后就有一個明確的目標(biāo)和方向。第二階段放在二年級，重點是準(zhǔn)確定位。對于文化課成績較好的學(xué)生，鼓勵他們樹立高職升學(xué)的目標(biāo)；對于文化課成績較差的學(xué)生，強調(diào)加強實踐能力和技能的提高，要求他們參加各種活動，爭取多拿一些獎證，為就業(yè)作好充分的準(zhǔn)備。同學(xué)們基本上能找準(zhǔn)定位。第三階段的就業(yè)動員工作放在三年級上學(xué)期，重點是降低學(xué)生期望值，合理定位。動員會內(nèi)容：進行正確自我評價，確定自己在社會中的`位置。介紹上一屆畢業(yè)生的就業(yè)情況，包括聯(lián)系方式。分析當(dāng)年市場需求，準(zhǔn)確定位就業(yè)方向，適度調(diào)整期望值。教育學(xué)生從實際出發(fā)，調(diào)整好心態(tài)，根據(jù)自己的成績、能力進行正確的自我評價，分析自身的優(yōu)劣勢處發(fā)展?jié)摿Γ侠矶ㄎ?，既不能缺乏自信心也不能期望值過高，以避免求職理想與現(xiàn)實出現(xiàn)的較大的反差，導(dǎo)致高不成低不就，最終導(dǎo)致失去所有機會。特別指出現(xiàn)在學(xué)生中存在的一次擇業(yè)定終生的誤區(qū)，樹立先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)的觀念，動員學(xué)生到基層工作。
    為了幫助畢業(yè)生更快的、更好的適應(yīng)目前的就業(yè)形勢，正確認(rèn)識和處理在就業(yè)過程中可能出現(xiàn)的問題，我們通過就業(yè)指導(dǎo)課、就業(yè)指導(dǎo)專題講座、就業(yè)指導(dǎo)咨詢、就業(yè)形勢報告會等方式，積極引導(dǎo)畢業(yè)生認(rèn)清當(dāng)前形勢，樹立正確的就業(yè)、擇業(yè)觀念，逐步更新學(xué)生在就業(yè)過程中的觀念，避免期望值過高的現(xiàn)象。在對于用人單位的選擇上做到不再將目光僅僅放在國有企事業(yè)單位上，應(yīng)當(dāng)考慮實際情況先就業(yè)再擇業(yè)。此外有意識的增強學(xué)生的就業(yè)心理素質(zhì)。擇業(yè)是雙向選擇的過程，在此過程中難免會有遭遇挫折的時候，引導(dǎo)學(xué)生用積極的心態(tài)應(yīng)對就業(yè)，在遇到問題時幫助學(xué)生及時調(diào)整心態(tài)，建立信心。對學(xué)生如何抓住機會、參加面試以及如何簽約一一作了具體的指導(dǎo)。對學(xué)生進行就業(yè)指導(dǎo)的過程就是對學(xué)生進行誠信教育的過程和抓學(xué)風(fēng)建設(shè)的過程，通過對畢業(yè)生的教育，促進學(xué)風(fēng)建設(shè)。
    20xx年11月至12月份，學(xué)院組織畢業(yè)生參加學(xué)校組織的有關(guān)教師所做的講座，從求職技巧，求職心理等方面給予指導(dǎo)；同時我院還邀請校外有關(guān)專家為學(xué)生進行講座，幫助學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀；學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合專業(yè)、企業(yè)情況跟學(xué)生談就業(yè)，學(xué)院還舉辦模擬招聘會，不僅提高學(xué)生的求職技巧，同時還教育學(xué)生，切實轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，端正就業(yè)心態(tài)，樹立正確的就業(yè)取向。
    為更好地做好畢業(yè)生的擇優(yōu)推薦工作，班主任定期到本班調(diào)查了解每一位畢業(yè)生的就業(yè)情況，清楚是否每位畢業(yè)生已落實就業(yè)單位，未落實的是否有意向單位。通過及時了解和掌握有實際困難的每一位畢業(yè)生的情況，為下一階段的工作重點提供準(zhǔn)確的依據(jù)。此外，學(xué)院專門為畢業(yè)生建立了資源庫，將有需要學(xué)院再推薦意向的畢業(yè)生的個人資料登記造冊，只要有信息，有合適的需求就通知他們，使他們能早日落實就業(yè)單位。讓畢業(yè)生自始至終感受到學(xué)校的關(guān)心和支持，愉快地走上社會，正面人生。鼓勵學(xué)生參加高職升學(xué)考試不僅僅可以讓學(xué)生繼續(xù)深造，有新的發(fā)展空間，也是我們提高就業(yè)率、提高學(xué)校知名度的一種途徑。
    20xx年1月份由班主任組織畢業(yè)生認(rèn)真填寫推薦表，同時組織畢業(yè)生上傳求職信息到高校就業(yè)網(wǎng)，以便于利用現(xiàn)代化手段為畢業(yè)生提供方便、快捷、周到的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作；4月8號左右組織畢業(yè)生參加我校舉辦的“雙向選擇洽談會”，與社會和用人單位廣泛聯(lián)系，推薦畢業(yè)生；3—7月份邀請多家單位（如云南斯泰城生態(tài)環(huán)境科技有限公司、成都九河農(nóng)資股份有限公司、云天化股份有限公司等）到學(xué)院招聘畢業(yè)生，院團委及班主任認(rèn)真做好接待工作以及推薦工作，努力做到用人單位滿意。
    長期以來，高校畢業(yè)生把就業(yè)的目標(biāo)集中在經(jīng)濟發(fā)達的大中城市或國有大型企業(yè)、外企和政府機關(guān)，致使這些地方在某些領(lǐng)域人才飽和、供需失衡，造成畢業(yè)生就業(yè)壓力加大，許多人找不到工作。而另一些不被看好的行業(yè)和領(lǐng)域卻出現(xiàn)人才匱乏。應(yīng)該說：畢業(yè)生就業(yè)難并不是人才過剩，只是人才的相對過剩。另一方面，高校擴招帶給就業(yè)工作的壓力，逐年加重，所以高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門在工作中所面臨的首要問題是：如何讓當(dāng)代大學(xué)生在擇業(yè)觀念上逐步發(fā)生轉(zhuǎn)變，使畢業(yè)生接受“先就業(yè)后擇業(yè)”這一理念，做好充分的心理準(zhǔn)備工作。
    拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，開闊思路，學(xué)習(xí)借鑒先進國家的就業(yè)政策，制定符合我院專業(yè)特色靈活多樣的就業(yè)形式。建立并健全相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)機制：
    （1）信息網(wǎng)絡(luò)：充分利用現(xiàn)代化的通訊設(shè)備建立網(wǎng)絡(luò)平臺，及時向用人單位提供畢業(yè)生基本情況，向畢業(yè)生發(fā)布就業(yè)信息。
    （2）與用人單位建立相對穩(wěn)定的需求網(wǎng)絡(luò)，定期向用人單位了解需求情況，建立長期、穩(wěn)定的雙向合作。
    （3）人才網(wǎng)絡(luò)：建立政府支持體系（如：學(xué)校成立的高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心），積極開辟畢業(yè)生就業(yè)市場，實現(xiàn)統(tǒng)一管理，把畢業(yè)生推向社會，為其創(chuàng)造更廣闊的就業(yè)天地。
    根據(jù)歷年經(jīng)驗，采取了實習(xí)安排與就業(yè)推薦結(jié)合的辦法。根據(jù)用人單位的要求，有目的的選送符合用人單位要求的畢業(yè)生參加實習(xí)，讓實習(xí)與就業(yè)掛鉤，以有利于就業(yè)率的提高。要求班主任能掌握每個畢業(yè)生的求職動態(tài)、意向和簽約結(jié)果，及時統(tǒng)計學(xué)生的意向和簽約情況，以便向用人單位推薦時有的放矢。對于高不成低不就的學(xué)生以個別談話的方式，幫助他分析形勢、正確評價自己，力求學(xué)生保持清醒頭腦。
    截至目前，我院本科生考取碩士研究生xxxx，考取公務(wù)員xxxx，簽定正式就業(yè)協(xié)議2xxxx，參加國家、地方就業(yè)項目3xxxx，就業(yè)率達到7xxxx；碩士研究生就業(yè)率為9xxxx。
    我院畢業(yè)生有一部分回到生源所在地，參加第二次就業(yè)分配；還有部分畢業(yè)生參加地方公務(wù)員考試，這些學(xué)生就業(yè)情況關(guān)系到我院就業(yè)率。學(xué)院通過團委、在校研究生、班主任與畢業(yè)生網(wǎng)上或電話聯(lián)系，在畢業(yè)生中做調(diào)查，及時反饋畢業(yè)生對我院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作部門工作的看法與建議。建議以學(xué)校牽頭編寫畢業(yè)生文件匯編及就業(yè)指導(dǎo)手冊，將有關(guān)國家就業(yè)文件和政策編輯成冊，使畢業(yè)生人手一冊，做到人人知政策，用來更好地指導(dǎo)畢業(yè)生的就業(yè)。
    進一步將畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作前移，開設(shè)必要的畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)課程，并將其納入學(xué)院的教學(xué)管理中。使同學(xué)們了解基本就業(yè)政策，根據(jù)就業(yè)形勢和需求及時彌補自身不足。利用課余時間學(xué)習(xí)其他知識和技能，考取各種必要的資質(zhì)證書，積極地接觸社會，為將來的就業(yè)積累經(jīng)驗，打下堅實的基礎(chǔ)。
    1.學(xué)生的學(xué)習(xí)成績普遍較低，獎證偏少。
    2.我校缺乏與社會的廣泛聯(lián)系，就業(yè)渠道不夠暢通。
    3.學(xué)生潛意識存在一次就業(yè)定終生的誤區(qū)，導(dǎo)致少數(shù)同學(xué)好高騖遠(yuǎn)，挑肥撿瘦，不愿到基層工作，不愿到外地工作。
    4.個別同學(xué)簽約不慎重，還有悔約現(xiàn)象。
    5.缺乏自主創(chuàng)業(yè)的勇氣和條件。
    6.少數(shù)學(xué)生的語言表達能力、社交能力和創(chuàng)新能力需進一步提高。
    總之，我校的畢業(yè)生就業(yè)工作要以市場為導(dǎo)向，以實現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，圍繞著“鞏固就業(yè)率，提高簽約率”的總體思路，努力提高就業(yè)質(zhì)量。以上是我院今年的畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)，我們會不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，本著創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)思想，力爭做好今后的畢業(yè)生就業(yè)工作。
    資源與環(huán)境學(xué)院。
    20xx年9月19日。
    學(xué)院工會年工作總結(jié)篇十五
    本學(xué)期計算機學(xué)院團學(xué)聯(lián)雖然才剛剛成立不久，但在書記謝雅婷老師的帶領(lǐng)下已經(jīng)取得了顯著的發(fā)展。團學(xué)聯(lián)的成立旨在為學(xué)院和同學(xué)們更好的服務(wù)，同時也為同學(xué)們提供了一個展示自我，鍛煉能力的平臺。在這四個月中，團學(xué)聯(lián)學(xué)生會一直積極響應(yīng)學(xué)校和學(xué)院的號召豐富同學(xué)們的校園生活，并且提倡在實踐中鍛煉自我、提升自我，此外一直以來我們也十分重視校園文明的建設(shè)以及學(xué)院學(xué)風(fēng)的建設(shè)。具體工作總結(jié)如下：
    自20xx年9月16日團學(xué)聯(lián)成立以來，學(xué)生會下屬共有四個部門：it部、文體部、生活部以及學(xué)習(xí)部。在10月中旬，我院舉行了團學(xué)聯(lián)的招新面試以及新進干事培訓(xùn)，期間對團學(xué)聯(lián)的各部門工作職能做了簡略的介紹，并且我們有幸請到了校學(xué)生會副主席與我們共同分享他的工作經(jīng)驗及個人價值觀。而在11月，團學(xué)聯(lián)又開展了干部競聘上崗的面試，這是一次制度的改革，使團學(xué)聯(lián)的工作更為規(guī)范化和公平化。
    此外，我們規(guī)定每月定期開展部門例會以及學(xué)生會例會，并及時上交例會記錄和部門工作及活動動態(tài)，方便部門間信息的溝通和交流。通過四個月的歷練，大部分干事的工作能力和態(tài)度都有了一定的提升，也能夠積極配合學(xué)院工作。
    活動開展本學(xué)期學(xué)生會開展了各類形式豐富多樣的活動。大型活動主要有：10月it部主辦的第一屆c語言程序設(shè)計大賽，11月的活報劇比賽、迎新活動、12.9歌會初賽等，12月文體部主辦的圣誕假面舞會。此外，還有一些承辦活動，例如：迎中秋--關(guān)愛在校生，利樂包裝環(huán)保回收活動，新致公司宣講會等。以下具體介紹兩次活動：
    第一屆c語言程序設(shè)計大賽為了更好地推動學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)，激發(fā)計算機專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，同時讓同學(xué)們更注重編程，了解計算機專業(yè)將來就業(yè)的主流趨勢。20xx年10月18日在杉達學(xué)院1501教室開展了第一屆c語言程序設(shè)計大賽。主要針對計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的大二大三的學(xué)生，將他們所學(xué)的知識運用于實踐中。最終于10月26日進行了決賽，此次活動受到了學(xué)院各領(lǐng)導(dǎo)的好評，也提高了同學(xué)們對基礎(chǔ)知識的重視度，了解到任意一種計算機語言都需要不斷的實踐與操練才能熟能生巧。
    圣誕假面舞會此次的圣誕假面舞會已是計算機學(xué)院主辦的第七屆了，活動較之以往有了不少的創(chuàng)新與突破，它不再僅僅面向于學(xué)院，不再只是表演與游戲，此次活動以"假面"和"許愿"為主題，讓同學(xué)們帶上代表神秘色彩的面具，聚在一起共度浪漫之夜，一起許下對新的一年的祝福，感受著寒冷的冬季，學(xué)校給大家所帶來的關(guān)懷和溫暖。此次我們請到了學(xué)院許多社團，樂隊的友情演出以及瓦倫丁活動當(dāng)天的食品提供。
    活動配合每次活動期間，我們各個部門都會互相幫忙，分擔(dān)工作，配合默契。活動準(zhǔn)備前期學(xué)生會經(jīng)常開會討論并且合理分配工作，協(xié)助主辦方共同把活動辦好。而在每次的活動結(jié)束后，在完成了后續(xù)收尾工作之后，我們也會召集部長討論每次活動的成功之處以及有待改進的地方，從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，爭取在日后舉辦活動時考慮更加完善全面。
    在本學(xué)期的工作中，雖然分配到的工作和任務(wù)都能夠基本完成，但總體效率依舊有待提高，有時工作也沒有很好的及時向上級匯報，工作依舊缺乏創(chuàng)新意識等等，這些問題都將在今后的工作中不斷改進與完善。
    自團學(xué)聯(lián)成立以來，總體來說在新體制下，學(xué)院學(xué)生會的整體工作有了一定的發(fā)展與進步，組織更為成熟，更注重落實對同學(xué)們的服務(wù)與幫助，貼近同學(xué)們的生活。這些成績都得益于學(xué)校及學(xué)院老師的正確指導(dǎo)和關(guān)懷，廣大同學(xué)的支持與開拓進取。立足于學(xué)生會的新起點，我們將積極思考、不斷實踐，去迎接更大的挑戰(zhàn)，也努力為同學(xué)們提供更好的服務(wù)！
    學(xué)院工會年工作總結(jié)篇十六
    在即將過去的一學(xué)期，學(xué)習(xí)部作為學(xué)生會的一份子，也在努力的服務(wù)同學(xué)，提高了自身價值。學(xué)習(xí)部本學(xué)期的主要任務(wù)是為同學(xué)們營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，同時在學(xué)習(xí)上對同學(xué)們起到一定的監(jiān)督促進作用。為了讓同學(xué)們有良好的語言交際能力，并能在一個較為輕松的過程中使自身的素質(zhì)得到提高，本學(xué)期舉辦的各類活動也力求為同學(xué)們營造這種輕松愉悅的氛圍。經(jīng)過全體學(xué)習(xí)部成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學(xué)期初定的工作計劃。作為學(xué)生會的一個部門，為了在今后更好的完成學(xué)習(xí)部的各項工作任務(wù)，為了我部能在工作上有更好的提高，更好的服務(wù)于廣大同學(xué)，在此我將對這一學(xué)年的工作做一個簡單的總結(jié)。
    首先是迎新。我們牢記新生對軟件學(xué)院的印象從我們開始，竭盡全力的做好每一項工作。
    1、雖然我們身為學(xué)生會的一份子，但學(xué)習(xí)是我們的重中之中，多看書多讀書是我們學(xué)習(xí)部應(yīng)該帶頭行動的.，每個星期我們都會安排相應(yīng)的新干部去圖書館值日，為學(xué)校做出我們機電的一份貢獻。
    2、學(xué)習(xí)部一貫堅持學(xué)習(xí)部內(nèi)部例會制度。每周三晚9：50召開。主要內(nèi)容涉及每個成員各自分配的任務(wù)的進展情況，有什么問題或困難，以及活動結(jié)束后的總結(jié)，包括工作中的不足，對不足的改進等方面。對提出的問題全體成員集思廣益，爭取把工作做的更好，把最好的服務(wù)獻給大家。
    1、為了提高我們學(xué)院各位新生的思想道德水平，更好的貫徹學(xué)院的各種相關(guān)的規(guī)章制度，我們舉辦了女生專業(yè)專場講座。講座取得很好的效果，很多同學(xué)得到很大的激勵。舉辦講座前，我們作了詳細(xì)周密的策劃。這個活動也大大提高了新生對學(xué)習(xí)部的熱情，這次活動整體來說舉辦得十分順利。
    2、為提高我系新生的英語學(xué)習(xí)興趣，我們開展了一次系里英語情景劇表演。學(xué)習(xí)部成員也做好了積極充分的準(zhǔn)備，當(dāng)一切準(zhǔn)備就緒時，卻由于時間上沖突一直無法舉行，這是我今年在工作上最大最大的一個遺憾。反思在時間上我沒有做到更好的考慮才會導(dǎo)致活動的無法進行，我覺得這是我今年工作中最大的失敗，我一定提醒下一屆把這個活動辦好。
    首先要感謝院里領(lǐng)導(dǎo)老師的幫助與支持。同時對積極參加活動的班級及各系致謝。也對支持本部的其他部門致以誠摯的謝意。以后的工作還希望兄弟部的大大支持。學(xué)習(xí)部也會對其他部門盡到自己的綿薄之力，所以無論取得什么成績，其中都浸透著我們每一個人的努力和汗水。
    學(xué)習(xí)部內(nèi)部成員我沒能更好的帶動，導(dǎo)致有時個別人員工作積極性不高，我們在工作中也缺乏一定的創(chuàng)新思維。也沒有全面的思考問題，在以后的工作中我們會堅決杜絕這幾點以便更好的為我系同學(xué)服務(wù)。
    經(jīng)過一學(xué)期的工作學(xué)習(xí)，我得到了很好的鍛煉，無論在認(rèn)識上還是在行動上都有一定的提高。在肯定成績的同時，我也清楚的看到自身存在的不足，我還須要進一步加強努力與鍛煉。
    學(xué)院工會年工作總結(jié)篇十七
    在xx職業(yè)學(xué)院工作xx年半以來，收獲很多，尤以精神財富最值得總結(jié)。
    我從xxxx年xx月入職xx職業(yè)學(xué)院，xx年半的時間里，帶了3屆畢業(yè)生，分別是xx，xx，xx級的學(xué)生，其中xx級的學(xué)生也已經(jīng)順利完成在學(xué)校的教學(xué)任務(wù)，而且這個學(xué)期的成績都不錯，沒有一個學(xué)生出現(xiàn)補考的現(xiàn)象。這是比較可喜的事情！能夠在這么短的時間內(nèi)，帶3屆學(xué)生走出校門而且不出現(xiàn)重大的違紀(jì)和違法的事例，這本身就不是很多人能夠做到的。這說明在過去的2年多時間里，我在學(xué)生管理方面花費了大量的時間和精力?？粗约旱膶W(xué)生在一步步的成長，哪怕是極其微小的進步，我都覺得自己很有成就感。此外，已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生當(dāng)中，有些也有了一些小小的成就，這是最值得我驕傲的地方。所以從這個意義上來說，我個人的一些得失和很多不公平，不公正的現(xiàn)象又算得了什么呢這篇總結(jié)即使是沒有人看又算得了什么呢這就是精神上的`最大的收獲！以前在高中做老師還沒有真正領(lǐng)會到做老師的真諦，現(xiàn)在才真正的算是深有感觸，也算是沒有白來學(xué)院了。
    業(yè)務(wù)方面：考勤，xx級的學(xué)生出勤率只能算是一般，這從抽查的情況也可以得到驗證，只能是居于中等偏下，xx級的學(xué)生相對較好，整個學(xué)期下來基本可以維持在90%以上。
    學(xué)生管理方面：本著“哪里有萌芽，就從哪里消滅”和“改變?nèi)秉c就意味著成長”，“每天都要有感悟和收獲”等理念的指導(dǎo)下，xx級的學(xué)生進步比較明顯，成長也相對比較快，可以說在同類大學(xué)生中，他們這一批人是有比較優(yōu)勢的，相信他們在走上工作崗位后，也同樣能繼續(xù)保持自己的優(yōu)勢。
    觀念（理念）方面：以學(xué)生管理方面為例，我可以用“五個鏡子”意識來概括：
    三、是放大鏡意識。要及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點并且在適當(dāng)?shù)臅r間和場合予以表揚；
    四、是多菱鏡意識。凡事務(wù)必從多個角度去考量，評價一個學(xué)生也同樣。
    五、是平面鏡意識。
    對學(xué)生要公平，更加要公正，還要公開，要做到這些，不能光是停留在口號上，現(xiàn)在很多官場里的所謂領(lǐng)導(dǎo)，他們也把這些“3公”整天掛在嘴上，實際上是一點都沒有做到。有些事業(yè)單位里的領(lǐng)導(dǎo)我看也有這種毛病，而且不是一般的嚴(yán)重哦。但是我想學(xué)校，哪怕是再差的學(xué)校，也是培養(yǎng)人才的地方，你的一言一行都會對學(xué)生的成長產(chǎn)生很大的影響，所以我認(rèn)為既然選擇了做老師，就要不斷提高自己的理論水平，做一個合格的大學(xué)老師。切忌把社會上的那些不陽光的東西帶進來學(xué)校。
    最后，我還想再提一點：現(xiàn)代社會是一個服務(wù)型的社會，當(dāng)代的政府也是一個倡導(dǎo)“以服務(wù)為核心”的政府，同樣，家長把自己的子女交給我們學(xué)校，我們就要盡一切可能，把學(xué)生教育好，培養(yǎng)好，服務(wù)好我們的學(xué)生，要把他們當(dāng)作我們自己的子女，服務(wù)好他們。當(dāng)然，我這里所提的服務(wù)，不是說一味的不加區(qū)別的遷就，而是有理有據(jù)有分寸有原則的去引導(dǎo)他們。雖然學(xué)校的經(jīng)營時間不是很長了，但是我想積累起來的經(jīng)驗是可以在一定的時間和空間里存在的，這個才是根本。
    學(xué)院工會年工作總結(jié)篇十八
    在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，取得了較好的成績?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
    （一）做好“創(chuàng)示范”、“創(chuàng)新強?！钡葘W(xué)院重點工作
    1、為了做好學(xué)院創(chuàng)省示范高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作，多次召集處室全體員工開展專題研討會。與相關(guān)部門及時聯(lián)系，完成相關(guān)資料的搜集并對照示范校建設(shè)方案和任務(wù)書，填報《項目建設(shè)情況進展表》的有關(guān)內(nèi)容，上交材料，并順利迎接省教育廳檢查。
    2、完成“創(chuàng)新強?！惫こ讨小白灾鲃?chuàng)新能力建設(shè)”的申報工作。在項目的籌備與制度的研讀過程中，與學(xué)院各系部領(lǐng)導(dǎo)、老師充分溝通，對每個項目進行可行性分析，加強項目與企業(yè)的合作，考慮專業(yè)性與均衡性，督促各項目填寫申報表，最終形成三個大項目、二十多個子項目。
    3、細(xì)心統(tǒng)計，準(zhǔn)確填寫數(shù)據(jù)平臺，審核平臺中的4。2校外實習(xí)實訓(xùn)基地、7。5產(chǎn)學(xué)合作、9。2社會（準(zhǔn)）捐贈情況等情況的數(shù)據(jù)。完成學(xué)院質(zhì)量年報中的社會服務(wù)部分的撰寫。
    （二）合作互動雙贏，拓展校企合作空間
    1、今年3月，組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到實業(yè)有限公司參觀、交流學(xué)習(xí)，并與該公司共建“材料研發(fā)中心”，雙方將在產(chǎn)學(xué)研共建、科技申報項目、專業(yè)技術(shù)服務(wù)、人才供求方面等深入合作。
    （三）校企互動深度融合，積極開展活動展覽
    1、2月13日至15日，第十三屆中國（中山）國際電子信息產(chǎn)品與技術(shù)展覽會在火炬國際會展中心隆重舉行。我院受邀參加此次展會，合作處積極發(fā)動相關(guān)系部老師學(xué)生開發(fā)作品參加展覽。參展作品有物聯(lián)網(wǎng)智能家居模型、3d打印機、手機智能手表、太空無人坦克戰(zhàn)車、踢足球遙控機器人、滅火機器人、氣動高空擦玻璃機器人、網(wǎng)絡(luò)靜電監(jiān)控系統(tǒng)、高壓led驅(qū)動電源等。展覽會現(xiàn)場負(fù)責(zé)人梅經(jīng)理說：“學(xué)院展臺是三天來展覽會上最具人氣的展臺?！?BR>    2、4月，合作處組織電子系、計算機系、機械系等各系的老師代表近50人乘專車到深圳參觀了第83屆中國電子信息博覽會。通過參觀博覽會，老師們和電子企業(yè)有了全面接觸，共同研討了電子信息技術(shù)在國際市場的最新應(yīng)用情況，同時也為提高教學(xué)質(zhì)量提供了新的實用案例。
    3、5月份，合作處還組織了相關(guān)老師參觀中國國際電梯展覽會、國際電機與磁性材料展覽會。企業(yè)代表們也通過與參觀交流，對本企業(yè)的產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級、技改發(fā)展方向等產(chǎn)生了一定的直觀幫助作用。
    （一）與部分企業(yè)合作有待深入
    學(xué)院現(xiàn)已跟250多家企業(yè)建立校企合作關(guān)系，但有的企業(yè)合作兩三年后就沒有下文，有的企業(yè)只是停留在表面的合作，沒有實質(zhì)性的進展。今后需加強合作企業(yè)與系部校企合作的后續(xù)監(jiān)督及支持力度。
    （二）產(chǎn)學(xué)研園建設(shè)各子項目建設(shè)進度有待提升
    今年9月，我院迎來省示范建設(shè)的中期檢查，合作處統(tǒng)籌的項目《以產(chǎn)學(xué)研園為平臺的社會服務(wù)能力建設(shè)》各子項目建設(shè)雖然基本完成原定目標(biāo)，但個別項目還是沒有達到預(yù)期效果。原因在于前期的監(jiān)督與督促不足，在20xx年項目驗收前，需加強跟進各個子項目的落實情況。
    1、帶領(lǐng)校企秘書及系部教研室領(lǐng)導(dǎo)深入鎮(zhèn)區(qū)企業(yè)，了解企業(yè)人才需求，引進企業(yè)技術(shù)人員和項目進校園，爭取企業(yè)的捐贈和更多的校企合作資源配置，共同為實用型人才的培養(yǎng)出謀劃策。
    2、按學(xué)院計劃實施“以產(chǎn)學(xué)研園為平臺的社會服務(wù)能力建設(shè)”，第二階段的建設(shè)。跟蹤反饋各項目進展，為子項目的順利開展提供服務(wù)。
    3、工業(yè)中心各項目的引入工作。與合作密切的企業(yè)進一步加強交流，并拓展與科技型中小企業(yè)的合作，為我院科技轉(zhuǎn)移、科研平臺的搭建做好充分準(zhǔn)備。
    學(xué)院工會年工作總結(jié)篇十九
    20xx年是學(xué)院“十一五”規(guī)劃的收官之年。學(xué)院圍繞創(chuàng)建高水平特色職業(yè)學(xué)院的奮斗目標(biāo)，堅持外延建設(shè)與內(nèi)涵提升并舉，努力創(chuàng)新校企合作辦學(xué)的體制機制，深入推進教育教學(xué)改革，構(gòu)建和諧校園，各項工作取得了新的成績，為學(xué)院“十一五”時期的事業(yè)發(fā)展劃上圓滿的句號。
    認(rèn)真制定“十二五”發(fā)展規(guī)劃。學(xué)院認(rèn)真組織學(xué)習(xí)國家、省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要以及高職教育相關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)院實際，精心組織“十二五”規(guī)劃的起草工作。學(xué)院成立了“十二五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃10個項目組，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶隊到省內(nèi)外10多個本科和高職院校進行考察，深入企業(yè)開展調(diào)研。經(jīng)過反復(fù)研究和多次修改，學(xué)院“十二五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃征求意見稿已經(jīng)完成，相關(guān)子規(guī)劃也已經(jīng)形成初稿。
    浦口新校區(qū)一期工程建成啟用。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在全院教職工的共同支持下，特別是在浦口新校區(qū)建設(shè)指揮部同志的艱苦努力下，浦口新校區(qū)一期工程12.6萬平方米建筑任務(wù)已經(jīng)完成，并于9月16日正式投入使用，3000多名學(xué)生以及部分院系、部門平穩(wěn)、有序地搬遷入駐新校區(qū)。在各部門和有關(guān)院系的通力合作下，新校區(qū)教育教學(xué)秩序良好，運轉(zhuǎn)正常。浦口新校區(qū)的投入使用拓展了學(xué)院的辦學(xué)空間，極大地改善了學(xué)院的辦學(xué)條件，對學(xué)院長遠(yuǎn)發(fā)展具有極其深遠(yuǎn)的影響。
    內(nèi)涵建設(shè)水平進一步提升。一是教學(xué)工作有序推進。較好完成了321個普通學(xué)歷教育班14062人的教學(xué)任務(wù)；學(xué)院組織召開了教學(xué)工作會議，修訂了《教師教學(xué)工作質(zhì)量評價辦法》、《教師考核辦法》等重要制度。二是質(zhì)量工程建設(shè)取得新成績。學(xué)院以省級示范高職院建設(shè)為抓手，完成了41門核心課程和31門院級精品課程的一期驗收工作；成功申報3個新專業(yè)，1個省級品牌專業(yè)建設(shè)點，3門省級精品課程和1門國家級專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)課程，《車站信號聯(lián)鎖設(shè)備維護》成功申報為國家精品課程，節(jié)能型空調(diào)與制冷技術(shù)應(yīng)用實訓(xùn)基地成功申報為國家級實訓(xùn)基地；申報立項中國鐵道出版社“十二五”規(guī)劃主編教材20多本；人才培養(yǎng)模式改革取得一定進展，學(xué)院被確定為“江蘇省高等教育人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗基地”。三是蘇州校區(qū)評估整改工作有序推進。校區(qū)7門精品課程、21門優(yōu)質(zhì)課程、5個重點專業(yè)、6個達標(biāo)專業(yè)、15個校內(nèi)實訓(xùn)基地、21個校外實習(xí)基地通過驗收，在省級、國家級質(zhì)量工程建設(shè)項目申報上有所突破。
    社會服務(wù)能力有所增強。全年舉辦各類職業(yè)培訓(xùn)班70多期，為軌道交通行業(yè)和地方企業(yè)培訓(xùn)員工5200多人次。成人學(xué)歷教育規(guī)模繼續(xù)擴大，在冊學(xué)生達到5800多人，其中本科層次成人學(xué)歷教育在冊學(xué)生1500多人。科研和技術(shù)服務(wù)能力有所增強，19項課題獲得省級立項，橫向課題有所增加，取得7項專利，其中實用新型專利3項，技術(shù)服務(wù)到賬經(jīng)費達到92.6萬，較2009年有較大幅度提高。學(xué)院組織申報的江蘇省軌道交通控制工程技術(shù)研發(fā)中心，順利通過專家論證，進入立項建設(shè)階段。
    學(xué)生工作有新的提升。繼續(xù)開展行為規(guī)范和文明習(xí)慣養(yǎng)成教育，學(xué)生的文明素養(yǎng)得到加強。積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，12個大學(xué)生實踐創(chuàng)新項目獲省級立項。大力加強學(xué)生社團建設(shè)與管理，開展優(yōu)秀學(xué)生社團評比，學(xué)生社團數(shù)量達到110個。組織2000多人次參加志愿者服務(wù)活動，南京火車站春運志愿者活動和南京地鐵“文明使者”志愿者團隊受到社會好評和上級表彰。2010年，學(xué)院團委被團省委授予“江蘇省基層團建示范點”稱號，并在團省委組織的2010年度高校團建工作考核中取得優(yōu)秀成績。積極組織學(xué)生參加全國、全省各類競賽，近百人次獲獎，在全國軟件專業(yè)人才設(shè)計與開發(fā)大賽、全國高職高專英語寫作大賽等競賽中取得較好成績。
    招生就業(yè)工作取得良好成績。一是招生工作圓滿完成。學(xué)院成立了15個宣傳小組，深入80所中學(xué)進行宣傳，新建33個生源基地，在13個省市錄取三年制高職學(xué)生4028人，圓滿完成了招生計劃，錄取分?jǐn)?shù)線在全省高職院中名列前茅，新生報到率為90.7%；錄取五年制高職學(xué)生395人，報到率為100%。二是就業(yè)工作取得喜人成績。2010屆三年制畢業(yè)生的初次就業(yè)率為98.98%，年終就業(yè)率為99.93%，協(xié)議就業(yè)率為92.9%；五年制畢業(yè)生初次就業(yè)率為94%，年終就業(yè)率為98%，協(xié)議就業(yè)率為94.7%。在江蘇省教育廳招生就業(yè)指導(dǎo)中心委托麥可思公司進行的調(diào)查中，我院畢業(yè)生就業(yè)競爭力在全省公辦高職院中名列第一，學(xué)院再次被評為“江蘇省高校就業(yè)工作先進單位”。
    校企合作獲得新的成果。2010年，學(xué)院把創(chuàng)新體制機制作為深化校企合作的關(guān)鍵，以理事會為校企合作新的組織形式，以實施互惠雙贏的合作項目為驅(qū)動力，進一步推進校企合作。努力擴大訂單培養(yǎng)，與南京地鐵、無錫地鐵、寧波地鐵以及蘇寧公司等企業(yè)簽訂了訂單培養(yǎng)協(xié)議，訂單數(shù)量達到1868人。學(xué)院與南京地鐵共同成立全國首個地鐵學(xué)院，實行理事會領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，為雙方合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展創(chuàng)設(shè)了新的平臺。學(xué)院與中國通號公司簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，與浦鎮(zhèn)車輛公司合作共建孟買地鐵培訓(xùn)站的項目正在進行。
    人才隊伍建設(shè)取得一定進展。一是繼續(xù)加強師資隊伍建設(shè)。單獨組團選派了33名骨干教師和管理干部赴新加坡南洋理工學(xué)院培訓(xùn)，選派5名骨干教師參加省教育廳組織的出國培訓(xùn)，安排186名教師暑期下企業(yè)實踐，積極開展教師說課競賽和青年教師講課大賽，引進各類人才37名，2名教師被選為江蘇省高?！扒嗨{(lán)工程”優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)對象。二是干部隊伍結(jié)構(gòu)得到一定優(yōu)化。制定并實施學(xué)院中層干部選拔任用辦法，組織了新一輪中層干部調(diào)整和競聘工作。通過調(diào)整，對50%以上的中層干部實行了輪崗交流，通過公開競聘，選拔任用了一批中層干部。同時，首次設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部崗位，吸引和選拔了一批年輕干部。通過這次干部調(diào)整競聘，干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化。
    管理工作進一步加強。一是對學(xué)院機構(gòu)和院系進行了調(diào)整。按照“小機關(guān)、大院系”的思路，對機關(guān)處室進行了精簡合并，推動職能部門向綜合化、服務(wù)型邁進；強化了二級院系架構(gòu)，為推進管理重心下移，深化二級管理奠定了基礎(chǔ)。二是順利實施崗位設(shè)置首聘工作，完成了崗位說明書編制、聘用合同書簽訂等后續(xù)工作。三是成立了學(xué)院教授委員會，積極探索“黨委領(lǐng)導(dǎo)，校長負(fù)責(zé)，教授治學(xué)，民主管理”的現(xiàn)代大學(xué)管理制度，推進了學(xué)院黨委決策科學(xué)化、民主化。
    黨建工作又有新的提升。一是以黨建考核為契機進一步加強了黨組織建設(shè)。學(xué)院黨委按照“以考促建、以考促改、重在建設(shè)、服務(wù)中心”的工作思路，全面梳理并加強了黨建基礎(chǔ)工作，精心提煉黨建工作特色，以優(yōu)秀成績順利通過省委教育工委組織的黨建工作考核。二是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。學(xué)院黨委確定了“推動科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)建高水平特色職業(yè)學(xué)院”的主題，精心制定了以黨性教育、創(chuàng)建先進黨組織、爭當(dāng)先鋒模范和黨建工作創(chuàng)新等四項專題活動為主要內(nèi)容的學(xué)院創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，有序推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。三是進一步加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)。學(xué)院黨委召開了黨風(fēng)廉政工作會議，深入開展黨風(fēng)廉政工作，與中層以上干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《廉潔自律承諾書》，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”制度，積極建立教育監(jiān)督和預(yù)防管理的長效機制。
    全力申報國家骨干高職院。6月19日至8月27日，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)有關(guān)部門、院系的同志再次發(fā)揚團結(jié)、奉獻、拼搏、爭先的評估精神，歷經(jīng)啟動、省內(nèi)申報、全國申報3個階段，夜以繼日，加班加點，連續(xù)奮戰(zhàn)70天，全力申報國家骨干高職院，先后完成了建設(shè)方案、建設(shè)項目推薦書等七項材料的上報以及答辯陳述等任務(wù)。雖因非主觀因素最終失利，但是，通過申報工作，學(xué)院進一步更新了觀念，提高了認(rèn)識，進一步深化了校企合作，進一步明確了學(xué)院發(fā)展的定位和目標(biāo)，進一步理清了建設(shè)高水平特色職業(yè)學(xué)院的路徑以及今后幾年的重點任務(wù)。學(xué)院的建設(shè)思路和地鐵學(xué)院、高鐵站場等項目得到省內(nèi)外高職教育專家的充分肯定。通過申報工作，學(xué)院進一步擴大了社會影響力。
    和諧校園建設(shè)取得新的進展。學(xué)院黨委以塑造學(xué)院精神為重點，積極構(gòu)建南鐵院特色校園文化。通過在教職工中廣泛征集意見，凝煉了“求真勵行”的校訓(xùn)。深入開展思想政治教育工作，獲得2010年度“江蘇省高校思想政治教育工作先進集體”稱號。積極開展校園治安和綜合治理工作，學(xué)院本部被南京市公安局評為先進集體，蘇州校區(qū)被評為蘇州市平安校園。努力提高后勤服務(wù)質(zhì)量，蘇州校區(qū)食堂被評為江蘇省高校文明食堂，學(xué)院本部和蘇州校區(qū)學(xué)生宿舍均被評為江蘇省高校文明宿舍，蘇州校區(qū)還被評為江蘇省節(jié)水型高校。努力為師生辦實事：大力開展貧困生幫扶工作；增加教職工交通補貼；改善教職工就餐條件；組織教職工體檢；開設(shè)了校內(nèi)火車票售票點；努力協(xié)調(diào)解決蘇州校區(qū)部分教職工醫(yī)保轉(zhuǎn)入蘇州以及蘇州校區(qū)黨組織關(guān)系由市教育工委轉(zhuǎn)到市委組織部等問題；在辦學(xué)資金極其困難的情況下，調(diào)整教職工崗位津貼基數(shù)，實現(xiàn)了教職工年人均收入增長10%的目標(biāo)。
    在看到成績的同時，我們也要清醒地看到，在工作中仍然存在一些不足，突出表現(xiàn)在以下兩個方面：一是師資隊伍建設(shè)工作有待加強。對正高職稱教師的培養(yǎng)和引進工作還需加大力度；混編教學(xué)團隊建設(shè)工作有待推進；教師的技術(shù)服務(wù)能力亟待提升。二是管理工作亟待加強。職能部門和二級院系的職責(zé)、權(quán)限有待進一步明確，管理工作的規(guī)范化、信息化水平有待進一步提高。
    學(xué)院工會年工作總結(jié)篇二十
    20xx年，在學(xué)校、學(xué)院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨委學(xué)工部、校團委的指導(dǎo)下，外國語學(xué)院本著嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，求實創(chuàng)新的工作作風(fēng)，以思想政治教育為先導(dǎo)，以提高學(xué)生綜合素質(zhì)為目標(biāo)，積極探索學(xué)生工作新模式、新方法，求真務(wù)實，銳意進取，在學(xué)生工作管理方面取得一些成績。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力做好大學(xué)生思想政治教育工作。首先，按照學(xué)校黨校關(guān)于入黨積極分子、學(xué)生黨員的培養(yǎng)、教育和發(fā)展的相關(guān)要求，大力加強學(xué)生黨建工作，全年505人參加黨校學(xué)習(xí)并順利結(jié)業(yè)，共發(fā)展102位同志加入中國共產(chǎn)黨。注重黨員的后期教育，充分發(fā)揮黨支部的核心作用和黨員的先鋒模范作用，真正成為保持學(xué)校安全穩(wěn)定、維護正常教學(xué)秩序的依靠力量。
    其次，利用周末講評、主題班會、團組織生活、黨課培訓(xùn)、座談等形式，認(rèn)真組織開展政治理論學(xué)習(xí)。在黨的十八大召開期間，舉行“與信仰對話：中國共產(chǎn)黨黨代會常識解讀”知識講座，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神。
    第三，開展愛國主義教育，為紀(jì)念“9.18”事變81周年，舉行“勿忘國恥,強我中華”座談會，引導(dǎo)學(xué)生理性愛國，確保學(xué)校和學(xué)生學(xué)習(xí)生活穩(wěn)定，促進各方面的工作的開展。
    1.落實了安全責(zé)任制度，高度重視學(xué)生安全教育。利用板報、主題班會等形式對學(xué)生進行安全教育和安全穩(wěn)定工作。輔導(dǎo)員深入學(xué)生課堂，寢室，與學(xué)生溝通交流，嚴(yán)格落實學(xué)校黨委學(xué)工部關(guān)于清理學(xué)生校外租房的工作部署，認(rèn)真清理、教育并糾正學(xué)生校外租房行為。
    2.開展形式多樣，內(nèi)容豐富的寢室文化建設(shè)活動，努力營造一個溫馨健康的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。清理并糾正學(xué)生在寢室內(nèi)違規(guī)使用電器的行為，學(xué)生“星級宿舍”和衛(wèi)生合格寢室達到高水平，3幢509寢室等22間寢室被評為三星級文明寢室。
    3．第二課堂活動豐富多彩，極大地豐富學(xué)生的課余生活，也為學(xué)生提高綜合素質(zhì)搭建了很好的平臺。先后舉辦“情動綿師歌唱比賽”，“愛是永恒”畢業(yè)晚會，“show me”才藝展示大賽，傳統(tǒng)項目“師生籃球賽”，德語系“未來之夢”文藝晚會，“華麗的蛻變”——禮儀風(fēng)采大賽，20xx冬季乒羽比賽、“我的90我的young”等文體活動。積極組織參加學(xué)校第十屆大學(xué)生運動會，9人次獲得運動會比賽單項名次，同時榮獲綿陽師范學(xué)院第十屆大學(xué)生運動會廣播體操一等獎和綿陽師范學(xué)院第十屆大學(xué)生運動會田徑比賽體育道德風(fēng)尚獎。
    4.加強學(xué)生干部隊伍建設(shè)，外國語學(xué)院團總支、學(xué)生分會在校團委和學(xué)工部、學(xué)生科的指導(dǎo)下，積極大膽開展工作。完成了團總支、學(xué)生分會的換屆工作。積極組織學(xué)生干部參加校團委組織的“青年馬克思主義”團學(xué)干部的培訓(xùn)，發(fā)揮共青團密切聯(lián)系青年學(xué)生的特點，深入生活，深入實際，密切關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài)，幫助他們正確的看待和解決學(xué)習(xí)、生活和就業(yè)中的困難與疑惑，為促進和諧校園建設(shè)作出積極的努力。各部門積極組織和開展了形式多樣的活動。
    外國語學(xué)院制定了詳細(xì)的學(xué)風(fēng)建設(shè)計劃、全面實施檢查和考核制度；學(xué)生課堂出勤率高，考試之前，認(rèn)真開展考風(fēng)考紀(jì)宣傳教育；建立早自習(xí)和晚自習(xí)機制，早晚自習(xí)、上課出勤率達到99%以上。本年度學(xué)風(fēng)建設(shè)工作成績顯著，受學(xué)校表彰為“學(xué)風(fēng)建設(shè)先進集體”。20xx級5班、9班、17班、20xx級1班被評為校級先進班集體，20xx級6班被評為學(xué)風(fēng)優(yōu)良班級，294名同學(xué)獲得學(xué)校“三好學(xué)生”等表彰。大力支持學(xué)生考研，組織3場考研經(jīng)驗交流會和考研宣傳講座，效果明顯。
    為展示外國語學(xué)院專業(yè)特色，學(xué)院先后舉辦“ppt課件大賽”，第二屆“中西文化知多少”知識競答賽，cctv杯大學(xué)生英語演講比賽，全國高師學(xué)生英語教師職業(yè)技能大賽等專業(yè)技能競賽。
    制定了外國語學(xué)院大學(xué)生心理健康教育實施方案，成立外國語學(xué)院大學(xué)生心理健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確小組成員主要工作職責(zé)；指派既有學(xué)生工作經(jīng)驗又有專業(yè)知識的老師負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康的宣傳教育以及心理知識培訓(xùn)工作、疏導(dǎo)、心理危機事件干預(yù)及上報工作，成效顯著。
    認(rèn)真開展貧困學(xué)生認(rèn)定和復(fù)核工作，及時準(zhǔn)確傳達各項資助政策。在評定各類獎、助學(xué)金工作中做到公開、公正、公平，嚴(yán)格按照政策要求執(zhí)行。評定專業(yè)獎學(xué)金近40萬元，國家獎助學(xué)金160多萬元，工作中做到規(guī)范、到位，達到0投訴。貧困生幫扶工作及時到位，積極聯(lián)系社會力量，幫扶貧困學(xué)生。
    2.規(guī)范輔導(dǎo)員隊伍的建設(shè)與管理工作，堅持實施輔導(dǎo)員“三深入”（深入學(xué)生宿舍，深入學(xué)生教室，深入學(xué)生活動）和“兩日志”（輔導(dǎo)員工作日志、輔導(dǎo)員學(xué)生談話日志）工作制度；開展談心活動，隨時和特殊學(xué)生談話，掌握學(xué)生思想動態(tài)。強化了輔導(dǎo)員隊伍的教育和管理，促進了工作積極性和主動性。
    2.加強對畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育，改變就業(yè)觀念，鼓勵、引導(dǎo)畢業(yè)生到西部、基層和國家需要的地方就業(yè)，鼓勵和支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。
    20xx年以來，外國語學(xué)院學(xué)生工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，認(rèn)真開展各項工作，努力完成各級領(lǐng)導(dǎo)和部門交辦的工作，雖然取得了一定的成績，但我們也發(fā)現(xiàn)工作中存在的一些不足之處。
    一是學(xué)風(fēng)建設(shè)方面還有差距，少數(shù)學(xué)生思想懈怠，學(xué)習(xí)動力不足，學(xué)習(xí)積極性不高，不夠認(rèn)真刻苦，僅上學(xué)期就有110人次補考或重修。
    二是學(xué)生基礎(chǔ)文明建設(shè)工作和紀(jì)律監(jiān)督保障工作抓的還不夠嚴(yán)、細(xì)，致使個別同學(xué)出現(xiàn)基礎(chǔ)文明素養(yǎng)低、日常行為不規(guī)范、言談舉止不文明，出現(xiàn)宿舍臟亂差、夜不歸宿、學(xué)習(xí)成績急劇下滑等不良現(xiàn)象。
    三是部分學(xué)生干部工作積極性不高，缺乏大局意識、團結(jié)意識和主動意識，工作方法簡單，自我約束力差，群眾威信低，不能很好地處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，難以發(fā)揮帶動作用。
    四是學(xué)生工作干部（輔導(dǎo)員）陷入忙碌的日常管理、應(yīng)對各級工作任務(wù)的不良狀態(tài)，缺少和同學(xué)深入細(xì)致的交流和思想教育，對違紀(jì)同學(xué)談話、處理的不夠及時。個別同志的工作做的不深入、不細(xì)致，全方位育人氣氛不夠濃厚。
    在以后的工作中，我們將繼續(xù)、創(chuàng)造性地并重點做好以下工作：
    1.繼續(xù)加強學(xué)生思想政治教育工作。
    2.堅持不懈地抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)，開展“讀書節(jié)”等活動，并形成傳統(tǒng)活動。做好學(xué)生考研動員，形成長效的激勵機制。
    3.以文明校園和星級宿舍建設(shè)為契機，抓好學(xué)生常規(guī)管理和文明行為養(yǎng)成教育。
    4.做好團學(xué)組織建設(shè)和學(xué)生黨建工作，在學(xué)生中形成“爭先進，學(xué)先進，趕先進”的氛圍，發(fā)揮先進學(xué)生的模范帶頭作用。
    5.進一步完善學(xué)生工作制度，加強學(xué)工干部隊伍建設(shè)。使學(xué)生工作科學(xué)化、制度化，強化法制意識，依法進行管理。
    學(xué)院工會年工作總結(jié)篇二十一
    一年來，在校黨委、校長室的'正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校相關(guān)部門的鼎力支持下，學(xué)院嚴(yán)格按照學(xué)校年初提出的工作目標(biāo)，齊心合力、積極探索，以良好的精神狀態(tài)，飽滿的工作干勁，較好地完成了學(xué)校交給的各項任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的主要工作匯報如下：
    招生工作是我們學(xué)院的生命線，是我們所有工作的重中之重。面對日益嚴(yán)峻的招生形勢，使我們倍感壓力。在每次招生工作啟動前，我們及時總結(jié)分析前幾期招生的經(jīng)驗和不足，適時調(diào)研生源區(qū)域、單位、專業(yè)分布和生源實現(xiàn)渠道等數(shù)據(jù)，在此基礎(chǔ)上精心策劃制定招生方案，努力拓展生源渠道，通過全體老師的共同努力，基本實現(xiàn)了全年的招生目標(biāo)。
    1、積極尋求合作辦學(xué)新的增長點。通過加強與各類學(xué)校、培訓(xùn)機構(gòu)的聯(lián)系溝通，在去年成功開設(shè)一個網(wǎng)絡(luò)教育招生報名點的基礎(chǔ)上，今年下半年又與二家單位達成合作辦學(xué)意向，并與其中一家單位簽訂了協(xié)議書，為明年的招生工作打下了扎實的基礎(chǔ)。同時，積極挖掘現(xiàn)有合作高校資源，在確保已有合作高校網(wǎng)絡(luò)教育招生的前提下，明年春季始通過奧鵬開展南開大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育的招生，并努力確保當(dāng)期招生順利完成。
    2、加大招生宣傳力度，擴大辦學(xué)影響力。學(xué)院全體同志群策群力、共同商討策劃招生方案。在新聞媒體廣告宣傳的基礎(chǔ)上，還加強與各種媒體窗口聯(lián)絡(luò)工作，進行廣泛宣傳。同時，依托奧鵬遠(yuǎn)程教育寧波管理中心這一平臺，積極主動與各縣級電大進行溝通，邀請奧鵬中心相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及奧鵬體系合作高校領(lǐng)導(dǎo)赴各縣級電大進行實地調(diào)研，充分利用電大辦學(xué)系統(tǒng)，延伸招生途經(jīng)。今年，各縣級電大網(wǎng)絡(luò)教育招生呈穩(wěn)步增長發(fā)展態(tài)勢，也為我院可持續(xù)發(fā)展打下了扎實的基礎(chǔ)。
    3、強化招生服務(wù)工作。我們非常注重招生接待咨詢、招生引導(dǎo)技巧和電話咨詢回訪工作，努力做到“只要你來我這里咨詢，我就有把握把你留住”。為此，學(xué)院全體同志放棄暑寒假、節(jié)假日，勤奮工作，真正做到了從招生報名之日到招生結(jié)束之時，每天有人接待學(xué)生的報名咨詢。另外我們還通過電話回訪老生，關(guān)心解決他們在學(xué)習(xí)過程中遇到的困難，樹立學(xué)習(xí)中心的口碑，使他們樂意幫助我們開展招生宣傳，取得了較好的效果。
    自市教育局下放中專辦學(xué)職權(quán)以來，原有的合作單位多已成為社區(qū)學(xué)院，擁有了獨立的中專辦學(xué)權(quán)，雖經(jīng)我們努力爭取維持現(xiàn)狀，但效果甚微。另受宏觀環(huán)境影響，原有幾個合作單位的辦學(xué)重心已由中專教育轉(zhuǎn)向職高教育，給我們中專辦學(xué)帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，生源急劇萎縮。面對現(xiàn)狀我們盡心盡力做好電視中專辦學(xué)工作，切實提高服務(wù)質(zhì)量，搞好現(xiàn)有合作單位關(guān)系，努力穩(wěn)定電視中?，F(xiàn)有辦學(xué)規(guī)模。
    同時，我們還充分利用市財政局會計電算化和勞動部計算機中級考證權(quán)，積極開展培訓(xùn)合作，增加培訓(xùn)人次。全年培訓(xùn)達1000人次以上，取得了較好的經(jīng)濟效益。由于我們服務(wù)周到、管理嚴(yán)謹(jǐn)，深受合作單位的信賴。
    我們始終堅持“教育以服務(wù)為中心、服務(wù)以學(xué)生為中心”的服務(wù)理念，努力做到科學(xué)規(guī)范管理，以誠取信，以質(zhì)取勝，盡力為學(xué)生提供專業(yè)化、精細(xì)化的學(xué)習(xí)支持服務(wù)，受到了學(xué)生的一致好評，學(xué)院辦學(xué)的知名度、學(xué)習(xí)支持服務(wù)和教學(xué)質(zhì)量都有了一定的提高，為今后的良性、可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
    1、做好班主任工作，努力強化教學(xué)支持服務(wù)。班主任工作是做好遠(yuǎn)程教育教學(xué)支持服務(wù)的重要環(huán)節(jié)和根本保證。我們始終堅持對所有學(xué)生都要努力做到三心：耐心、用心和貼心。要站在學(xué)生的角度來考慮我們的服務(wù)是否到位，是否能夠滿足學(xué)生的實際需要。也正是秉持了這樣的服務(wù)理念，我們的工作得到了廣大學(xué)生的支持和理解，也得到了合作高校的信任和認(rèn)可。同時，針對遠(yuǎn)程教育學(xué)生松散型的特點，我們設(shè)想今后由班主任或?qū)W生骨干牽頭組織一些班級活動，加強學(xué)員之間的情感聯(lián)絡(luò)，克服孤獨感，提高班級的凝聚力，激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣和動力。
    在做好班主任日常管理工作的同時，我們突出強化新生的導(dǎo)學(xué)工作。在新生開學(xué)報到注冊的同時，集中新生在學(xué)校機房進行導(dǎo)學(xué)，基本上做到手把手一個個進行輔導(dǎo)，使每個新生對遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)模式有正確、客觀、全面的理解。同時，結(jié)合以往學(xué)生學(xué)習(xí)中產(chǎn)生的問題，有針對性地幫助指導(dǎo)新生使用計算機網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺和多媒體教學(xué)課件，保證其順利完成學(xué)業(yè)。導(dǎo)學(xué)制度的不斷完善，極大地提高了我們教學(xué)支持服務(wù)的質(zhì)量，取得了較好的實際效果，也深受廣大學(xué)生的歡迎。
    2、嚴(yán)格考試紀(jì)律，抓考風(fēng)促學(xué)風(fēng)?？荚囀沁h(yuǎn)程教育質(zhì)量管理的重要環(huán)節(jié)，也是電大辦學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們嚴(yán)格按照合作高校的考場規(guī)則、監(jiān)考制度，在認(rèn)真做好網(wǎng)上考試預(yù)約報名、試場安排、試卷保管、組織監(jiān)考等各項工作的基礎(chǔ)上，精心組織每一次考試，高度重視注意培養(yǎng)學(xué)生良好的考風(fēng)考紀(jì)意識，從而營造良好的考試氛圍。全年共組織各類考試達24次。隨著合作高校的增加，每年的考務(wù)工作壓力也隨之而增加，部門同志放棄雙休日時間全身心投入到每次考試組織中，確保了考試工作的順利完成。
    3、努力強化檔案意識。我們在嘗試建立原始資料積累制度的基礎(chǔ)上，進一步強化了檔案意識。學(xué)院要求部門人員對各自負(fù)責(zé)的工作做好原始檔案整理歸類工作，包括學(xué)生學(xué)籍、上級文件、教學(xué)計劃、教材留檔、學(xué)生作業(yè)及日常管理相關(guān)資料等。
    回首過去的一年，盡管取得了一點成績，但我們清醒地認(rèn)識到未來的路還很長，在拓展招生渠道、優(yōu)化支持報務(wù)、強化制度管理上還有許多不足之處。面對挑戰(zhàn)，我們滿懷豪情：在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心重視下，在學(xué)校各部門一如既往的幫助支持下，在學(xué)院全體同志的努力開拓下，網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院的前景將會更加燦爛。
    學(xué)院工會年工作總結(jié)篇二十二
    在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在“外樹形象，內(nèi)夯實基礎(chǔ)”大討論的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入開展了“抓住重要戰(zhàn)略機遇期”大討論，深入開展了“嚴(yán)肅校風(fēng)校紀(jì)，深化教育教學(xué)改革的安排”通過討論進一步統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識，理清了思路，轉(zhuǎn)變了觀念，達成了共識，合理確定了20xx年工作目標(biāo)，在班子成員的帶領(lǐng)下，在全校教職工的共同努力下，各項工作都得到不斷規(guī)范和完善，職工隊伍建設(shè)得到進一步的加強，各項考核評比，晉升更加公平、公正、科學(xué)、合理，各項改革不斷深入，出臺了一系列相關(guān)的政策和制度，極大地推動了學(xué)校各項工作的進程，使阜新市飛達汽車技術(shù)中等職業(yè)學(xué)校20xx年工作取得了歷史性的突破。
    20xx年我校計劃招生人比上年增加了一倍，之所以取得這么好的成績，有以下幾方面，第一：目標(biāo)明確，定位合理，年初我們根據(jù)生源情況，畢業(yè)生市場需求情況及學(xué)校辦學(xué)條件合理確定20xx年學(xué)校招生計劃，并提出明確的工作目標(biāo)；第二：加大委培數(shù)量，為招生工作順利進行打下堅實基礎(chǔ)，20xx年我校共和國有大中型企業(yè)、中外合資合作企業(yè)。解決了生源就業(yè)后顧之憂，極大促進了招生工作的順利進行，也使“兩個市場”建設(shè)的辦學(xué)理念得到充分體現(xiàn)；第三，加大招生宣傳工作力度，不失時機地利用各種形勢向初中畢業(yè)生及學(xué)生家長進行宣傳。第四：廣大教職工主人翁意識得到充分發(fā)揮，積極投身到招生工作中去，以校為家，校興我榮的工作熱忱極大地保證了招生工作任務(wù)的順利完成。使我校招生人數(shù)，達到歷史最高水平。
    按照上極有關(guān)政策的要求，20xx年財務(wù)工作實施由教育局財務(wù)中心的統(tǒng)一核算，從而使財務(wù)改革工作得到進一步深化，各項工作更加科學(xué)規(guī)范。20xx年繼續(xù)實施開源節(jié)流增收節(jié)支，在學(xué)校資金緊張的情況財務(wù)部門積極籌措資金，為學(xué)校爭取追加經(jīng)費，減免各種統(tǒng)籌，在保證職工工資和結(jié)構(gòu)工資的正常發(fā)放的同時，對由單位自籌資金解決的各種補貼和日勤工資進行發(fā)放，使職工工資按政策全部兌現(xiàn)。為學(xué)校今后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。針對招生數(shù)量增加帶來的新問題，財務(wù)部門積極籌集資金，對學(xué)校房舍和鍋爐等大型設(shè)備進行維修和改造。教學(xué)條件在過去的一年里也得到一定的改善。
    20xx年在全校范圍內(nèi)，深入開展了“嚴(yán)肅校風(fēng)校紀(jì)、深化教育教學(xué)改革安排”的指導(dǎo)下，教學(xué)所屬各部門堅持每周召開一次教研室主任例會，認(rèn)真探索教育教學(xué)工作的新辦法，在招生規(guī)模擴大的情況下，保證教學(xué)工作的順利完成，在確保完成中專教學(xué)工作的前提下，抽調(diào)部分骨干教師組織開展大專輔導(dǎo)班和成人大專班教學(xué)，使20xx年成人教育取得了突出的成績，為學(xué)校成人教育工作走出一條新路。
    20xx年學(xué)生管理工作，進一步完善“一體化”。從而保證各項工作協(xié)調(diào)有序進行。學(xué)生處注意培養(yǎng)學(xué)生自覺遵守文明規(guī)范的良好習(xí)慣。堅持每周召開班長、生活委員及值周生聯(lián)席會議，多角度、全方位對班級、學(xué)生的日常行為進行檢查、督促和考評。集中力量突破重點、難點問題。
    建立建全班主任管理條例,抓好班主任隊伍建設(shè)。抓好學(xué)生的重大活動，并通過活動對學(xué)生進行愛校教育。通過學(xué)校的開學(xué)典禮、畢業(yè)典禮及新年聯(lián)歡等學(xué)校的重大活動的開展，使全校同學(xué)受到了很大教育，極大地增強班級的凝聚力，陶冶同學(xué)們的情操。
    20xx年由于擴大招生辦學(xué)規(guī)模，學(xué)校的房產(chǎn)設(shè)備大量的維修及改造。將兩個實驗實改造成大教室，同時為新改造的教室配備黑板、桌椅等正常的教學(xué)設(shè)備。即解決了中專層次教學(xué)的需要，同時滿足了成人大專教學(xué)的需要。對學(xué)生宿舍木床全部進行更新，杜絕安全隱患和事故的發(fā)生，使辦學(xué)條件得到一定的改善。為保障冬季供暖工作的順利進行，加強了對鍋爐及附屬設(shè)備的維修和管理，在冬季到來之前完成對鍋爐及管道的全面維護，有力地保障了供暖工作的順利進行?；锸晨品e極轉(zhuǎn)變運營機制，在學(xué)校的大力支持下，從改革分配制度入手極大地調(diào)動了員工的工作積極性，在改革分配制度的同時大力加強內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。在經(jīng)營過程中，認(rèn)真加強衛(wèi)生防疫工作，嚴(yán)把飯菜質(zhì)量關(guān)。按市區(qū)防疫部門的要求對主副食操作間進行改造，工作中認(rèn)真把食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅決杜絕各類事件的發(fā)生，為學(xué)生創(chuàng)造了良好的就餐條件。
    普法教育作為保衛(wèi)處的一項重要工作，常年性地在全校范圍內(nèi)組織開展，工作中堅持平時教育與重點教育相結(jié)合，尤其是針對學(xué)生素質(zhì)下降的實際情況，加強全校的值班值宿管理，使值班值宿工作同學(xué)生日常管理有機結(jié)合，認(rèn)真做好全校的安全防火工作，對學(xué)生宿舍、車庫、實驗室等重點及要害部門定期巡察，排除各種隱患，堅決杜絕各級各類惡性事故的發(fā)生，對日常管理中發(fā)生的學(xué)生的打架及失竊等問題及時處理，認(rèn)真落實，不留死角，不留盲點，確保學(xué)校各項工作的順利開展。
    一年來工作二部教職工克服了交通等各種不便因素，克服人員少、工作量大等困難。在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動開展工作，在行政管理、教學(xué)管理、學(xué)生管理、及后勤服務(wù)工作方面都取得了較大的成績。
    校長辦公室在認(rèn)真做好勞資統(tǒng)計、月報年報、職稱評定及檔案管理工作，積極配合學(xué)校各有關(guān)部門，認(rèn)真協(xié)調(diào)各項工作的開展，尤其是在招生過程中合理調(diào)動車輛，確保通勤和招生用車；校辦產(chǎn)業(yè)在做好日常工作的同時，加快集體企業(yè)的轉(zhuǎn)制進度，多方與上級主管部門聯(lián)系，積極開展門市房產(chǎn)權(quán)界定，為轉(zhuǎn)制工作的'開展鋪平道路；工會全面配合學(xué)校行政工作，充分發(fā)揮教代會參政議政、民主決策制度，使學(xué)校各項工作真正做到科學(xué)分析、民主決策、公開、公正，密切了干群關(guān)系，促進了學(xué)校發(fā)展。
    總結(jié)20xx年，學(xué)校在招生工作方面，深化教育教學(xué)體制改革，學(xué)校財務(wù)管理方面，校園環(huán)境建設(shè)方面都取得了重大進展，希望全體教職工總結(jié)經(jīng)驗，扎實工作，以飽滿的工作熱情，投身到20xx年的各項工作中去。
    20xx年也是阜新市優(yōu)化教育資源，實行教育資源重組的重要一年，全體教職工要進一步認(rèn)清形勢，增強危機感、緊迫感，統(tǒng)一思想積極工作，把化工學(xué)校辦成一所治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的教學(xué)水平和管理水平，為社會培養(yǎng)出更多更好的合格專業(yè)人才。
    繼續(xù)深化各項體制的改革，尤其是深化教育教學(xué)體制改革，學(xué)生管理體制改革，進一步深化分配制度的改革，職稱評聘制度改革，班主任使用和管理制度改革，充分調(diào)動廣大職工積極性。以改革為動力把我校各工作提高到一個新的水平，通過改革確保學(xué)校行政管理．教學(xué)管理．學(xué)生管理．后勤服務(wù)質(zhì)量方面有一個較大的提高，同時要對學(xué)校重大歷史遺留問題如大集體轉(zhuǎn)制問題及對外供暖問題等方面，職工社會統(tǒng)籌保險等方面有突破性的發(fā)展。尤其是招生工作更要有一個新的突破，不僅要在數(shù)量上有提高，更主要的是在招生質(zhì)量上有更大的提高。
    上述工作目標(biāo)的實現(xiàn)要靠全體教職工的共同努力。只要大家繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)協(xié)作，銳意改革，勇挑重?fù)?dān)的工作精神，我們就能實行我們即定的工作目標(biāo)，保持并發(fā)揚我校在全市職教領(lǐng)域的優(yōu)勢地位，使學(xué)校不斷向前發(fā)展。
    學(xué)院工會年工作總結(jié)篇二十三
    高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源，為了保證人才的充分利用，切實發(fā)揮人才的作用，為國家西部大開發(fā)和全面建設(shè)小康社會做出貢獻，我院根據(jù)學(xué)校安排，在招生就業(yè)處的指導(dǎo)下，主動適應(yīng)市場經(jīng)濟和社會發(fā)展的要求，解放思想、實事求是、認(rèn)真做好xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作。今年畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作總的來說是成功的，但同時也存在一些問題?，F(xiàn)將xx屆就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)如下：
    隨著高校的不斷擴招，畢業(yè)生就業(yè)壓力逐年增大，就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，大學(xué)生的就業(yè)工作引起了國家和社會的普遍關(guān)注，同時也成為教育改革和發(fā)展的一件大事，畢業(yè)生就業(yè)率也被作為考核高校教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平的重要指標(biāo)。學(xué)生教育是學(xué)校發(fā)展的命脈，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視，曾多次召開黨政聯(lián)席會議，專門研究畢業(yè)生就業(yè)工作。雖然學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)重視此項工作，但由于學(xué)院相關(guān)鼓勵措施尚未出臺，導(dǎo)致參與學(xué)生就業(yè)的教師相對較少。
    對學(xué)生的就業(yè)動員分三個階段進行。第一階段在新生入學(xué)期間，重點是目標(biāo)分解。通過對專業(yè)介紹、分析近兩年的就業(yè)形勢，從新生入學(xué)起就增強學(xué)生的學(xué)習(xí)緊迫感，同時指明目標(biāo)和努力方向，將三年的任務(wù)分解到每一個學(xué)年，實行目標(biāo)管理，使新生入學(xué)后就有一個明確的目標(biāo)和方向。第二階段放在二年級，重點是準(zhǔn)確定位。對于文化課成績較好的學(xué)生，鼓勵他們樹立高職升學(xué)的目標(biāo)；對于文化課成績較差的學(xué)生，強調(diào)加強實踐能力和技能的提高，要求他們參加各種活動，爭取多拿一些獎證，為就業(yè)作好充分的準(zhǔn)備。同學(xué)們基本上能找準(zhǔn)定位。第三階段的就業(yè)動員工作放在三年級上學(xué)期，重點是降低學(xué)生期望值，合理定位。動員會內(nèi)容：進行正確自我評價，確定自己在社會中的位置。介紹上一屆畢業(yè)生的就業(yè)情況，包括聯(lián)系方式。分析當(dāng)年市場需求，準(zhǔn)確定位就業(yè)方向，適度調(diào)整期望值。教育學(xué)生從實際出發(fā)，調(diào)整好心態(tài)，根據(jù)自己的成績、能力進行正確的自我評價，分析自身的優(yōu)劣勢處發(fā)展?jié)摿?，合理定位，既不能缺乏自信心也不能期望值過高，以避免求職理想與現(xiàn)實出現(xiàn)的較大的反差，導(dǎo)致高不成低不就，最終導(dǎo)致失去所有機會。特別指出現(xiàn)在學(xué)生中存在的一次擇業(yè)定終生的誤區(qū)，樹立先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)的觀念，動員學(xué)生到基層工作。
    為了幫助畢業(yè)生更快的、更好的適應(yīng)目前的就業(yè)形勢，正確認(rèn)識和處理在就業(yè)過程中可能出現(xiàn)的問題，我們通過就業(yè)指導(dǎo)課、就業(yè)指導(dǎo)專題講座、就業(yè)指導(dǎo)咨詢、就業(yè)形勢報告會等方式，積極引導(dǎo)畢業(yè)生認(rèn)清當(dāng)前形勢，樹立正確的就業(yè)、擇業(yè)觀念，逐步更新學(xué)生在就業(yè)過程中的觀念，避免期望值過高的現(xiàn)象。在對于用人單位的選擇上做到不再將目光僅僅放在國有企事業(yè)單位上，應(yīng)當(dāng)考慮實際情況先就業(yè)再擇業(yè)。此外有意識的增強學(xué)生的就業(yè)心理素質(zhì)。擇業(yè)是雙向選擇的過程，在此過程中難免會有遭遇挫折的時候，引導(dǎo)學(xué)生用積極的心態(tài)應(yīng)對就業(yè)，在遇到問題時幫助學(xué)生及時調(diào)整心態(tài)，建立信心。對學(xué)生如何抓住機會、參加面試以及如何簽約一一作了具體的指導(dǎo)。對學(xué)生進行就業(yè)指導(dǎo)的過程就是對學(xué)生進行誠信教育的過程和抓學(xué)風(fēng)建設(shè)的過程，通過對畢業(yè)生的教育，促進學(xué)風(fēng)建設(shè)。
    xx年11月至12月份，學(xué)院組織畢業(yè)生參加學(xué)校組織的有關(guān)教師所做的講座，從求職技巧，求職心理等方面給予指導(dǎo)；同時我院還邀請校外有關(guān)專家為學(xué)生進行講座，幫助學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀；學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合專業(yè)、企業(yè)情況跟學(xué)生談就業(yè)，學(xué)院還舉辦模擬招聘會，不僅提高學(xué)生的求職技巧，同時還教育學(xué)生，切實轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，端正就業(yè)心態(tài)，樹立正確的就業(yè)取向。
    為更好地做好畢業(yè)生的擇優(yōu)推薦工作，班主任定期到本班調(diào)查了解每一位畢業(yè)生的就業(yè)情況，清楚是否每位畢業(yè)生已落實就業(yè)單位，未落實的是否有意向單位。通過及時了解和掌握有實際困難的每一位畢業(yè)生的情況，為下一階段的工作重點提供準(zhǔn)確的依據(jù)。此外，學(xué)院專門為畢業(yè)生建立了資源庫，將有需要學(xué)院再推薦意向的畢業(yè)生的個人資料登記造冊，只要有信息，有合適的需求就通知他們，使他們能早日落實就業(yè)單位。讓畢業(yè)生自始至終感受到學(xué)校的關(guān)心和支持，愉快地走上社會，正面人生。鼓勵學(xué)生參加高職升學(xué)考試不僅僅可以讓學(xué)生繼續(xù)深造，有新的發(fā)展空間，也是我們提高就業(yè)率、提高學(xué)校知名度的一種途徑。
    xx年1月份由班主任組織畢業(yè)生認(rèn)真填寫推薦表，同時組織畢業(yè)生上傳求職信息到高校就業(yè)網(wǎng)，以便于利用現(xiàn)代化手段為畢業(yè)生提供方便、快捷、周到的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作；4月8號左右組織畢業(yè)生參加我校舉辦的“雙向選擇洽談會”，與社會和用人單位廣泛聯(lián)系，推薦畢業(yè)生；3—7月份邀請多家單位（如云南斯泰城生態(tài)環(huán)境科技有限公司、成都九河農(nóng)資股份有限公司、云天化股份有限公司等）到學(xué)院招聘畢業(yè)生，院團委及班主任認(rèn)真做好接待工作以及推薦工作，努力做到用人單位滿意。
    長期以來，高校畢業(yè)生把就業(yè)的目標(biāo)集中在經(jīng)濟發(fā)達的大中城市或國有大型企業(yè)、外企和政府機關(guān)，致使這些地方在某些領(lǐng)域人才飽和、供需失衡，造成畢業(yè)生就業(yè)壓力加大，許多人找不到工作。而另一些不被看好的行業(yè)和領(lǐng)域卻出現(xiàn)人才匱乏。應(yīng)該說：畢業(yè)生就業(yè)難并不是人才過剩，只是人才的相對過剩。另一方面，高校擴招帶給就業(yè)工作的壓力，逐年加重，所以高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門在工作中所面臨的首要問題是：如何讓當(dāng)代大學(xué)生在擇業(yè)觀念上逐步發(fā)生轉(zhuǎn)變，使畢業(yè)生接受“先就業(yè)后擇業(yè)”這一理念，做好充分的心理準(zhǔn)備工作。
    拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，開闊思路，學(xué)習(xí)借鑒先進國家的就業(yè)政策，制定符合我院專業(yè)特色靈活多樣的就業(yè)形式。建立并健全相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)機制：
    （1）信息網(wǎng)絡(luò)：充分利用現(xiàn)代化的通訊設(shè)備建立網(wǎng)絡(luò)平臺，及時向用人單位提供畢業(yè)生基本情況，向畢業(yè)生發(fā)布就業(yè)信息。
    （2）與用人單位建立相對穩(wěn)定的需求網(wǎng)絡(luò)，定期向用人單位了解需求情況，建立長期、穩(wěn)定的雙向合作。
    （3）人才網(wǎng)絡(luò)：建立政府支持體系（如：學(xué)校成立的高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心），積極開辟畢業(yè)生就業(yè)市場，實現(xiàn)統(tǒng)一管理，把畢業(yè)生推向社會，為其創(chuàng)造更廣闊的就業(yè)天地。
    根據(jù)歷年經(jīng)驗，采取。
    了實習(xí)安排與就業(yè)推薦結(jié)合的辦法。根據(jù)用人單位的.要求，有目的的選送符合用人單位要求的畢業(yè)生參加實習(xí)，讓實習(xí)與就業(yè)掛鉤，以有利于就業(yè)率的提高。要求班主任能掌握每個畢業(yè)生的求職動態(tài)、意向和簽約結(jié)果，及時統(tǒng)計學(xué)生的意向和簽約情況，以便向用人單位推薦時有的放矢。對于高不成低不就的學(xué)生以個別談話的方式，幫助他分析形勢、正確評價自己，力求學(xué)生保持清醒頭腦。
    截至目前，我院本科生考取碩士研究生9人，考取公務(wù)員4人，簽定正式就業(yè)協(xié)議20人，參加國家、地方就業(yè)項目30人，就業(yè)率達到70%；碩士研究生就業(yè)率為90%。
    我院畢業(yè)生有一部分回到生源所在地，參加第二次就業(yè)分配；還有部分畢業(yè)生參加地方公務(wù)員考試，這些學(xué)生就業(yè)情況關(guān)系到我院就業(yè)率。學(xué)院通過團委、在校研究生、班主任與畢業(yè)生網(wǎng)上或電話聯(lián)系，在畢業(yè)生中做調(diào)查，及時反饋畢業(yè)生對我院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作部門工作的看法與建議。建議以學(xué)校牽頭編寫畢業(yè)生文件匯編及就業(yè)指導(dǎo)手冊，將有關(guān)國家就業(yè)文件和政策編輯成冊，使畢業(yè)生人手一冊，做到人人知政策，用來更好地指導(dǎo)畢業(yè)生的就業(yè)。
    進一步將畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作前移，開設(shè)必要的畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)課程，并將其納入學(xué)院的教學(xué)管理中。使同學(xué)們了解基本就業(yè)政策，根據(jù)就業(yè)形勢和需求及時彌補自身不足。利用課余時間學(xué)習(xí)其他知識和技能，考取各種必要的資質(zhì)證書，積極地接觸社會，為將來的就業(yè)積累經(jīng)驗，打下堅實的基礎(chǔ)。
    1.學(xué)生的學(xué)習(xí)成績普遍較低，獎證偏少。
    2.我校缺乏與社會的廣泛聯(lián)系，就業(yè)渠道不夠暢通。
    3.學(xué)生潛意識存在一次就業(yè)定終生的誤區(qū)，導(dǎo)致少數(shù)同學(xué)好高騖遠(yuǎn)，挑肥撿瘦，不愿到基層工作，不愿到外地工作。
    4.個別同學(xué)簽約不慎重，還有悔約現(xiàn)象。
    5.缺乏自主創(chuàng)業(yè)的勇氣和條件。
    6.少數(shù)學(xué)生的語言表達能力、社交能力和創(chuàng)新能力需進一步提高。
    總之，我校的畢業(yè)生就業(yè)工作要以市場為導(dǎo)向，以實現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，圍繞著“鞏固就業(yè)率，提高簽約率”的總體思路，努力提高就業(yè)質(zhì)量。以上是我院今年的畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)，我們會不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，本著創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)思想，力爭做好今后的畢業(yè)生就業(yè)工作。
    資源與環(huán)境學(xué)院。
    xx年9月19日。