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    領導干部大會講話篇一
    同志們：
    今天這次全區(qū)三級干部大會，是區(qū)委、區(qū)政府研究決定召開的，會議的主要任務是對剛剛結束的百日大會戰(zhàn)進行總結回顧，對第二次百日大會戰(zhàn)進行動員部署，振奮精神，鼓舞士氣,再加壓力，再增干勁，確保重點工作實現(xiàn)新突破，再創(chuàng)新業(yè)績，開創(chuàng)新局面。剛才，明耀、建平、立彬同志分別宣讀了社區(qū)建設、城市建設和大氣污染整治工作的實施方案，目標和責任都已經明確，大家要按要求抓好落實。下面，我講三點意見。
    一、總結成績，鼓舞士氣，堅定加快發(fā)展的信心和決心。
    為了集中力量突破重點難點問題，自5月中旬開始，區(qū)委、區(qū)政府在全區(qū)拉開了第一次百日大會戰(zhàn)的序幕。三個多月以來，廣大干部職工充分發(fā)揚“5+2”“白+黑”“8+8”的敬業(yè)精神和頑強作風，圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的各項目標任務，克難攻堅，狠抓落實，全區(qū)掀起了團結干事、激情創(chuàng)業(yè)的熱潮，多項工作取得了顯著成績。
    一是征地拆遷取得重大突破。百日大會戰(zhàn)期間，我們堅持以征地拆遷為突破口，成功破解拆遷難題，在短短三個月內創(chuàng)造了橋東征地拆遷歷史上的奇跡，共征收土地1400畝，完成拆遷52萬平方米，拆遷量達到了前5個月拆遷總量的5倍，拆遷面積位居全市第一。在推動拆遷上，每個鄉(xiāng)辦都創(chuàng)造了亮點，實現(xiàn)了突破。比如大梁莊鄉(xiāng)的母家場片區(qū)改造，東郭村鎮(zhèn)的柴莊項目征地，西門里辦事處的新華北片區(qū)改造，南長街辦事處的順德府衙恢復工程、北大街辦事處的絲綢廠家屬院棚戶區(qū)改造，西大街辦事處的南園路片區(qū)改造，豫讓橋辦事處的汽車城項目征地等等，都是在兩三個月甚至一二十天的短時間內，取得了突破性進展。這對于加快項目建設，推進城市改造，促進服務業(yè)發(fā)展,都具有重要的現(xiàn)實意義和歷史意義。二是服務業(yè)發(fā)展實現(xiàn)新突破。圍繞發(fā)展總部經濟、金融保險等新興服務業(yè)，成立招商小分隊，實行上門招商，引進了人壽財險、人保壽險和都邦財險等5家金融保險機構，為陽光財險等3家單位選定了辦公場所，與邯鄲銀行等2家單位達成入駐意向，預計每年可增加稅收500萬元。發(fā)展思路的拓寬，不僅為我區(qū)深入挖掘金融業(yè)的潛力探索了成功路徑，而且為服務業(yè)的發(fā)展注入了新的生機和活力。三是農村面貌改造提升工作躍上新臺階。投資600萬元對三合莊、先于、蘇家屯等六個村實施示范性重點整治，使全區(qū)農村生產生活環(huán)境得到極大改善，農民的環(huán)境意識、健康意識得到全面提高。省委書記周本順、省委副書記趙勇、省委、宣傳部長艾文禮，市委書記王愛民、市長孟祥偉等省市領導多次到我區(qū)進行調研指導，并給予了充分肯定。作為省級示范點和全省樣板村，僅6月份以來，三合莊村就接待省內外參觀學習團體30多次、900余人，在省內外產生了良好的示范帶動效應。同時，生態(tài)休閑農業(yè)園區(qū)春田公社項目實現(xiàn)對外開放，對塌陷區(qū)萬畝土地進行了整體規(guī)劃，正在上網(wǎng)招商，歷史文化名城核心區(qū)建設的基礎工作得到逐步夯實，豫讓新區(qū)路網(wǎng)框架逐步拉開，社區(qū)建設在完善硬件、拓展服務等方面不斷深化。這些重點工作的突破，促進了我區(qū)各項經濟指標的大幅提升。截至9月份，全區(qū)財政收入完成10.4億元，同比增長16.4%，位居全市第二。全區(qū)固定資產投資累計完成43.7億元，同比增長29.6%，增速高于全市平均水平11.9個百分點，位居全市第二。社會消費品零售總額完成57.2億元，同比增長13.3%，位居全市第一。
    成績鼓舞人心，發(fā)展催人奮進。通過三個多月的集中攻堅，我們不僅贏得了成功和榮譽，更收獲了經驗和啟示。這次百日大會戰(zhàn)之所以取得大的突破，一是得益于我們通過大力弘揚“自信、激情、擔當、包容”的橋東精神，強化了敢想敢干和敢于突破的意識，在全區(qū)各級各部門形成了“你追我趕，爭當?shù)谝唬瑺幙讣t旗”的濃厚干事氛圍和推動工作的強大合力。二是得益于我們通過實戰(zhàn)，打造了一支招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的干部隊伍，為我們突破難關、干成大事，提供了重要保證。三是得益于我們充分發(fā)揚了釘釘子的精神，百日大會戰(zhàn)的各項工作之所以能夠順利推進，就在于我們抓得緊、抓得實，一錘接著一錘敲，一顆接著一顆釘，各級領導以身作則，率先垂范，忘我工作，克難攻堅，促進了各項任務圓滿完成。四是得益于集中攻堅這種有效方式。“百日大會戰(zhàn)”打破了部門和區(qū)域界限，在短時間內有效集中主要精力，整合全部資源，實現(xiàn)了重點工作的大突破。這是改進工作方法、促進工作落實的有效抓手，必須在今后的工作中進一步加以運用。實踐證明，只要我們抓住關鍵，重點突破;抓住難點，合力攻堅;抓好落實，確保成效，我們的視野就會越來越開闊，前景就會越來越光明，橋東區(qū)就能站在更高的平臺上，實現(xiàn)更快的發(fā)展，更大的跨越!
    二、乘勢而上，重點突破，全力打好新一輪百日大會戰(zhàn)。
    20xx年是我區(qū)落實“四區(qū)一環(huán)”戰(zhàn)略、加快跨越發(fā)展的突破之年，為了乘借第一次百日大會戰(zhàn)的良好勢頭，推動重點工作實現(xiàn)新跨越，區(qū)委、區(qū)政府研究決定，從10月中旬開始，再利用一百天時間，在全區(qū)開展第二輪百日大會戰(zhàn)，重點圍繞城市建設、社區(qū)建設、大氣污染綜合整治三項工作，打好攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)新突破。
    (一)繼續(xù)打好城市建設攻堅戰(zhàn)。要緊緊圍繞打造“四區(qū)一環(huán)”、建設“強區(qū)名城”的戰(zhàn)略目標，以重點項目為依托，突出抓好三個方面的工作。
    1.全力推進征地拆遷。就橋東區(qū)情來講，抓城市建設就是抓發(fā)展。要想加快發(fā)展，就必須抓好城市建設這個載體。當前和今后一個時期，拆遷都將是我們推進城市建設的重要突破口。要重點圍繞城建項目、路網(wǎng)建設和“雙違”整治，深挖拆遷潛力，加大拆遷力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦要確定2-3個城建項目，實施重點突破。要綜合運用好依法行政、模擬拆遷和做群眾思想工作三個辦法，實現(xiàn)拆遷快速、穩(wěn)步、和諧推進，確保項目進度。同時，要重視各個項目拆遷的掃尾工作，加大拆遷力度，確保項目及時開工建設。年底前，30萬平方米的拆遷目標要不折不扣地完成。征租地工作，要堅持以人為本，努力尋求發(fā)展大局與群眾利益之間的平衡點和對接點，制定相關的優(yōu)惠政策，妥善處理征租地過程中出現(xiàn)的矛盾和問題，確保工作順利推進。年底前，要全面完成10個城建項目423.46畝的征租地工作。
    2.大力抓好重點項目建設。一是抓好片區(qū)和城中村改造。按照“到路到邊、大片區(qū)規(guī)劃、大片區(qū)改造”的工作思路，結合歷史文化名城保護和民生事業(yè)，突出抓好順德路和開元寺兩大棚戶區(qū)改造項目，通過高標準設計、高標準規(guī)劃、實施連片開發(fā)，力爭把兩個片區(qū)建設成為邢臺人氣最旺的文化、旅游、商貿中心，打造成邢臺最靚麗的城市名片。二是要進一步加大項目手續(xù)的跑辦力度。城鎮(zhèn)辦負責搞好具體協(xié)調，要通過摸底調查，將每個項目需要辦理的手續(xù)整理分類，列出清單，細化任務，明確時限，確保各項手續(xù)跑辦工作高效完成，為項目快速推進創(chuàng)造條件。三是抓好服務業(yè)項目。要突出抓好汽車城、金太陽商貿城等22個具有支撐帶動作用的大項目。同時，圍繞金融保險、樓宇經濟，抓好一批新興服務業(yè)態(tài)的引進和培育。此外，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處還要積極謀劃一批重大基礎設施建設項目和重點片區(qū)改造、生態(tài)環(huán)境治理等綜合性建設項目，為明年的城市建設做好充分準備。
    3.加快推進路網(wǎng)建設。路網(wǎng)建設對推動城市發(fā)展具有基礎性和先行作用，同時也與人民群眾的生產生活息息相關。要加快推進路網(wǎng)建設，優(yōu)化路網(wǎng)結構，打通城市主次干道，拉開城區(qū)發(fā)展框架，構建方便、快捷的交通格局。要著力抓好興達路南延、永康路東延、平安路北延等七條道路的建設和修整，盡快完成區(qū)管有關街道的瀝青罩面和硬化工作，全面改善道路狀況。同時，要抓好明年開工建設的建設大街、龍泉大街、塔林南街等8條道路的謀劃和前期工作。
    (二)突出打好社區(qū)建設攻堅戰(zhàn)。當前，從中央到省直機關，都在開展群眾路線教育實踐活動。按照省、市委要求，我們從現(xiàn)在就要開展“三個先行”活動。全區(qū)各級領導干部要先學一步，即查即改，特別是要結合這次百日大會戰(zhàn)，結合大力推進社區(qū)建設，著力做到工作思路向民生匯集，工作措施向民需民盼凝聚，工作作風向群眾滿意轉變，為明年群眾路線教育實踐活動打好基礎。
    1.著力抓好社區(qū)基礎性建設工作。前兩年我們通過大力加強社區(qū)建設，已經實現(xiàn)了社區(qū)有人干事、有錢辦事、有場所議事。下一步，要首先圍繞社區(qū)環(huán)境綜合整治、公共設施完善、物業(yè)管理、平安建設等基礎性工作，加大資金投入力度，完善社區(qū)基礎設施，改善社區(qū)環(huán)境狀況，全面建立長效機制，打造宜人宜居的和諧社區(qū)。特別是社區(qū)環(huán)境綜合整治和公共設施完善工作，事關群眾日常生活和切身利益，群眾非常關注，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，決定一次性投資，集中解決社區(qū)在環(huán)境衛(wèi)生和基礎設施建設等方面存在的突出問題，并建立相應的長效機制，各單位一定要把好事辦好，確保年底前各項任務全面完成;小區(qū)物業(yè)組織的建立工作，根據(jù)任務數(shù)量，年底前要完成過半，明年上半年治理全面完成;要進一步深化社區(qū)平安建設，建立完善的工作機制，落實各項治理措施，為居民創(chuàng)造安全、放心的生活環(huán)境。
    2.不斷強化社區(qū)服務。一是要大力推進社區(qū)救助。充分發(fā)揮好關愛基金的救急作用，研究制定事前救助的運行機制，加大對特困家庭在大病、教育等方面的救助力度。要擴大關愛基金的影響，引導更多的社會力量廣泛參與，將關愛基金做大做強，打造成我區(qū)民生工作的亮點和品牌。二是要全面促進社區(qū)就業(yè)。建立健全轄區(qū)三級聯(lián)動就業(yè)服務體系，加強就業(yè)技能培訓和相關指導服務。要積極探索一些操作性強而且實用的就業(yè)模式，同時充分調動和發(fā)揮社會力量作用，促進轄區(qū)人員就業(yè)。三是要加強社區(qū)衛(wèi)生管理服務。衛(wèi)生局要加大對社區(qū)衛(wèi)生服務中心的監(jiān)管力度，確保公益性衛(wèi)生服務按標準落實到位，真正實現(xiàn)“居民小病不出社區(qū)”的服務目標。四是大力發(fā)展社區(qū)中介組織。積極扶持發(fā)展各種協(xié)會、團體等中介組織，充分發(fā)揮中介組織在服務居民、活躍社區(qū)文化生活等方面的作用，促進和諧社區(qū)建設。
    3.進一步加強社區(qū)管理。一是要做好社區(qū)配套公共服務設施的產權界定和管理工作。要統(tǒng)籌考慮，合理分配，積極探索市場化運作之路，建立相應的長效機制，做到科學管理、高效使用。二是要加強對社區(qū)干部的管理。結合“吃空餉”專項治理，制定相應的管理辦法，嚴格工作紀律，對于長期不到崗的人員要堅決予以清退。三是要完善社區(qū)考評辦法，制定與社區(qū)經費掛鉤的社區(qū)建設考評機制，獎優(yōu)罰劣，雙向激勵，激發(fā)社區(qū)爭先創(chuàng)優(yōu)意識，全面提高工作效率。
    4.加強公共服務設施建設。要結合社區(qū)建設，通過科學布局、合理規(guī)劃，抓好社區(qū)衛(wèi)生站、學校、幼兒園以及文化活動場所等公共設施建設。城鎮(zhèn)辦要結合教育、文化、衛(wèi)生等相關部門，對全區(qū)正在建設的城建項目，哪些應配建學校、幼兒園、社區(qū)辦公用房等公共設施，都要認真梳理匯總，并將各項任務分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦作為工作主體，要具體負責抓好學校等基礎公共設施建設，確保各項任務落實到位。
    (三)著力打好大氣污染治理攻堅戰(zhàn)。大氣污染治理工作，從中央到省市，各級領導都高度重視，在參加省委領導班子專題民主生活會時，對河北的大氣污染治理提出了明確要求，省、市隨即召開高規(guī)格會議，進行專項部署。省市對這次大氣污染治理攻堅戰(zhàn)下了必勝的決心，各級各部門務必要認清形勢，因勢而謀，應勢而動，順勢而為，把大氣污染治理作為當前一項重要的政治任務抓實抓好。結合省市要求，我區(qū)也出臺了《今冬明春大氣污染治理攻堅行動方案》，明確了十六項工作任務及完成時限，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦和相關部門要嚴格按照方案要求，按照部門牽頭和屬地管理雙向責任制，盡早完成各項目標任務。工作中，既要抓好當前污染治理工作，也要注重長遠防治，抓好源頭治理，建立長效機制，堅定不移，保質保量完成市下達我區(qū)的各項任務。
    三、加強領導，完善措施，確保此次百日大會戰(zhàn)取得圓滿成功。
    一是強化組織領導。在現(xiàn)有社區(qū)建設、城市建設領導小組的基礎上，成立區(qū)大氣污染治理攻堅行動指揮部，三項重點工作分別由衛(wèi)平、建平、立彬同志牽頭，負責組織推動。繼續(xù)強化區(qū)領導分包重點工作、重點項目，這次，每個四大班子成員都分包農村、社區(qū)、重點項目、貧困家庭和信訪案件，每個區(qū)直部門都分包了農村和社區(qū)，會后，各級各部門都要走出機關，深入社區(qū)，切實抓好各項重點工作的落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、相關部門要齊抓共管、協(xié)調配合，各社區(qū)、村要各負其責、務求實效。紀委要結合正風肅紀行動，著力加強監(jiān)督檢查，提供作風保障;組織部門要結合百日大會戰(zhàn)，強化實戰(zhàn)考核，對于敢干事、干成事的干部，要提拔重用;宣傳部門要做好宣傳報道工作，妥善應對各種媒體，營造良好輿論氛圍;政法信訪部門要采取各種有效措施，確保社會穩(wěn)定。全區(qū)上下要密切配合，形成合力，為百日大會戰(zhàn)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
    二是強化機制保障。要全面推行倒計時制，各責任單位要以100天為最后完成期限，制定倒計時方案，將工作目標細化到每一項，工作任務分解到每一天，工作責任落實到每個人。要圍繞倒計時進度目標，精心組織，科學安排，確?！鞍偃沾髸?zhàn)”的各項攻堅戰(zhàn)順利推進。要加強工作調度，區(qū)委、區(qū)政府對各項重點工作實行半月一調度，聽取各領導小組和有關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作進展情況匯報，及時研究解決遇到的困難和問題，同時進行排名通報。要加強對“百日大會戰(zhàn)”的專項督查，查問題，促進度，確保各項工作按計劃快速推進。
    三是強化作風建設。要繼續(xù)大力弘揚“自信、激情、擔當、包容”的橋東精神，發(fā)揚“5+2”“白+黑”“8+8”的頑強意志和敬業(yè)精神，縣級領導帶頭，率先垂范，以身作則，一級做給一級看，一級帶著一級干，真正形成良好的干事氛圍。要牢固樹立敢想敢干、誓爭一流的拼搏意識，促使廣大干部在攻堅克難中開拓奮進，在開拓奮進中成就事業(yè)。
    四是強化考核激勵。要進一步健全完善各項工作的考評機制，按照分級考核、分類考核的原則，增強考核的公平性、可操作性。對于區(qū)直部門，要根據(jù)工作量，給予適當?shù)难a助和獎勵;對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦，考核目標要逐項細化、量化、實化，結合上一次百日大會戰(zhàn)的工作情況，排出名次，分出優(yōu)劣，年底召開總結表彰大會，成績突出的，大力表揚，給予重獎;工作落后的，通報批評，給予單位一把手黃牌警告。
    同志們，大會戰(zhàn)的豐碩成果，讓我們豪情激蕩;大跨越的美好前景，讓我們信心滿懷。希望大家以今天的總結動員大會為新的起點，繼續(xù)保持激情創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)，繼續(xù)發(fā)揚克難攻堅的頑強意志，全面完成新一輪百日大會戰(zhàn)的各項攻堅任務，努力做出新業(yè)績，實現(xiàn)新突破，為推動橋東區(qū)的新跨越而努力奮斗!
    領導干部大會講話篇二
    搞好黨員冬訓工作，是深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神的重要舉措。下面是本站小編給大家整理的領導干部冬訓大會。
    講話稿。
    僅供參考。
    同志們：
    今天，按照縣委組織部的統(tǒng)一部署，經過鎮(zhèn)黨委的精心籌備，我們召開全鎮(zhèn)黨員干部冬訓動員大會，這次冬訓的主要任務是深入學習貫徹黨的xx屆六中全會和州第十一次黨代會和省委、省政府支持臨夏跨越式發(fā)展若干意見精神，進一步明確全鎮(zhèn)農村勞動力技能培訓和轉移就業(yè)工程以及黨員“冬訓”的目標任務，動員各村(居)積極行動起來，采取切實有效的措施，全面啟動并扎實推進我鎮(zhèn)農村勞動力技能培訓和轉移就業(yè)工作。下面，我講幾點意見和建議：
    首先，實施農村勞動力技能培訓和轉移就業(yè)工程，是貫徹xx屆六中全會精神的重要舉措。黨的xx屆六中全會深刻總結了30年農村改革發(fā)展的偉大實踐和基本經驗，深入分析了當前農村改革發(fā)展面臨的矛盾和問題，明確提出了新形勢下推進農村改革發(fā)展的指導思想、目標任務和重大原則，為我們做好新形勢下農村工作指明了方向。推進農村改革發(fā)展，建設社會主義新農村，關鍵在于培養(yǎng)有文化、懂技術、會經營的新型農民。因此，我們一定要把實施農村勞動力技能培訓工程作為貫徹落實xx屆六中全會精神的重要任務和具體措施，大規(guī)模開展農村勞動力技能培訓，充分發(fā)揮農民的主體作用和首創(chuàng)精神，為新農村建設提供強有力的智力支持和人才保障。其次，實施農村勞動力技能培訓和轉移就業(yè)工程，是促進農業(yè)增效農民增收的有效途徑。今年以來，縣委、縣政府在進一步深化縣情民情認識的基礎上，制定出臺了“百千萬工程”行動計劃，“百千萬工程”是一項改變農民命運、改變農村面貌、提高人口素質實施的一項戰(zhàn)略工程和希望工程。一方面，鼓勵動員有創(chuàng)業(yè)精神的一部分年輕干部職工走出去，到東南沿海等發(fā)達地區(qū)增長見識，更新觀念，干事創(chuàng)業(yè)，在更大的空間和平臺上實現(xiàn)自身價值，可以有效激發(fā)干部隊伍活力;另一方面，通過干部職工的示范帶動，使成百上千的農村勞動力輸轉到東南沿海等發(fā)達地區(qū)，轉變思想觀念，穩(wěn)定增加收入，逐步轉變成產業(yè)工人和大城市的市民，改變自身和幾代人的命運。再次，實施農村勞動力技能培訓和轉移就業(yè)工程，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的現(xiàn)實要求。加強實施農村勞動力技能培訓和轉移就業(yè)工程，不僅有利于促進傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)轉變，而且對促進農村勞動力向非農產業(yè)和城鎮(zhèn)轉移，推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展，加快全面建設小康社會進程具有非常重要的意義。目前，農村勞動力致富技能差、創(chuàng)業(yè)能力低是制約農村經濟社會發(fā)展的重要因素。只有切實加大農村勞動力技能培訓和轉移就業(yè)力度，才能進一步提高農民轉移就業(yè)的能力，更好地適應城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的需要，促進經濟社會又好又快發(fā)展。
    開展農村黨員“冬訓”工作，是黨的思想建設的一個重要組成部分，也是農村基層組織建設的一項重要工作，對于落實黨的各項農村政策，提高黨員隊伍素質，做好新時期農村工作起著十分重要的推動作用。各村(居)要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識農村勞動力技能培訓和黨員“冬訓”工作的重要性和緊迫性，以高度的責任感和使命感，采取有效措施，扎實抓好農村勞動力技能培訓和黨員“冬訓”工作。
    (一)明確目標，突出重點，努力完成農村黨員“冬訓”各項工作任務。今年的農村黨員冬訓工作，正值全縣上下深入學習貫徹黨的xx屆五六全會精神的關鍵時期。全鎮(zhèn)農村黨員“冬訓”工作要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，把用黨的xx屆五六全會精神武裝思想、指導實踐、推動工作作為出發(fā)點和立足點，圍繞農村經濟結構調整、特色產業(yè)和現(xiàn)代設施農業(yè)發(fā)展，緊密聯(lián)系農村黨員思想、作風和工作實際，以理論武裝、黨性教育、法律法規(guī)、勞動技能培訓為重點，充分發(fā)揮農村黨員先鋒模范作用，進一步鞏固和發(fā)展。
    先進性教育。
    活動成果，切實增強農村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為新農村建設提供人才支撐和組織保證。圍繞這一工作目標，重點抓好以下四個方面的工作：
    一是認真抓好黨員集中教育培訓。黨員集中教育培訓要突出三項教育活動：要突出黨的xx屆五六全會精神的學習教育。通過有組織地開展多種形式的學習教育活動，教育引導農村黨員全面領會和把握xx屆六中全會的精神實質和科學內涵，使廣大農村黨員了解新形勢下推進農村改革發(fā)展的重大意義，明確新形勢下推進農村改革發(fā)展的指導思想、目標任務、重大原則，掌握推進農村改革發(fā)展的總體思路、加強農村制度建設的重大任務、發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)的重大舉措、發(fā)展農村公共事業(yè)的重大安排，真正把思想和行動統(tǒng)一到xx屆六中全會精神上來。要突出《黨章》和黨紀條規(guī)的學習教育。組織農村黨員深入學習《黨章》、《黨員權利保障條例》和《黨員紀律處分條例》，切實加強黨性觀念教育，使廣大農村黨員增強學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的自覺性，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。要突出勞動力技能培訓。結合我縣實施農村勞動力技能培訓和轉移就業(yè)工程的機會，在農村黨員中有針對性地開展實用技術、市場經濟、法律法規(guī)、勞務技能等知識的培訓，使廣大農村黨員切實承擔起宣傳、動員、組織和帶領群眾推動新農村建設的職責。
    二是扎實開展黨員民主評議和村干部述職評議。黨員民主評議，要著重圍繞黨性原則、思想道德、宗旨意識、致富本領、遵紀守法等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)來進行。在評議中，堅持以正面教育為主，做到組織教育與自我教育相結合，深入開展對照檢查和評議。把黨員落實“設崗定責”、“服務承諾”活動情況作為重點，采取黨員個人述崗自評、群眾民意測評、村黨組織綜合評定相結合的方式，對黨員上崗履職情況進行評定。對評議為優(yōu)秀的黨員給予表彰獎勵，對評議為基本合格和不合格的黨員，采取必要的教育和處置措施，進行組織處置，暢開“出口”，純潔黨員隊伍。村干部述職評議，要重點突出履行。
    崗位職責。
    工作實績工作作風敬業(yè)精神廉潔勤政以及為群眾提供科學服務等方面的情況。要全面推行“雙述雙評”制度，村班子主要成員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村黨員群眾代表大會上分別述職評議。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要認真組織，加強指導，把握方向，正確引導，力求評出團結，評出干勁，評出凝聚力。
    三是不斷深化黨性實踐活動。要進一步深化和完善促進農村黨員發(fā)揮先鋒模范作用的黨性實踐活動載體，不斷創(chuàng)新形式，豐富載體，拓展內涵，增強黨性實踐活動的操作性和實效性。認真總結“三級聯(lián)創(chuàng)”活動和“雙培雙帶”工程開展以來的成功經驗，深化和創(chuàng)新活動載體，促使農村黨員在帶頭致富和帶領群眾致富、推進社會主義新農村建設中發(fā)揮積極作用，力求各類黨性實踐活動取得實實在在的效果。
    四是進一步加強農村基層組織建設。要在民主評議的基礎上，深入分析村級“兩委”班子的現(xiàn)狀，對組織機構不健全不規(guī)范和軟弱無力的村級組織，要進一步調整配強村級“兩委”班子，真正把政治素質高、群眾威信高和帶頭致富能力強、帶領群眾致富能力強的“雙高雙強”型優(yōu)秀黨員和致富能人選拔進村級班子，切實增強村級“兩委”班子帶領農民群眾共同致富的能力和水平。
    (二)統(tǒng)籌兼顧，靈活方式，力求農村黨員“冬訓”工作取得實效。全鎮(zhèn)農村黨員“冬訓”工作要針對農村工作實際和農民黨員特點，積極探索行之有效的方式方法，切實提高學習教育質量和效果。具體要堅持抓好五個方面的結合：一是堅持黨員“冬訓”與推動新農村建設緊密結合。要在深入學習政策理論的基礎上，組織廣大黨員干部從本村(居)的實際出發(fā)，圍繞產業(yè)結構調整、項目建設、勞務輸出、冬季農業(yè)生產、生態(tài)文明新村建設等重點工作，深入開展討論，把“冬訓”工作的實效體現(xiàn)在理清工作思路、增強發(fā)展后勁上，推動農村經濟社會持續(xù)健康快速發(fā)展。二是堅持黨員“冬訓”與農村勞動力技能培訓工程緊密結合。要把農村勞動力技能培訓作為黨員“冬訓”工作的一項重要任務，全面提升農村勞動力整體素質，為進一步推進農民增收重點工程行動計劃打好基礎。三是堅持黨員“冬訓”與化解農村矛盾緊密結合。要立足于推動農村改革發(fā)展穩(wěn)定的實際，認真排查梳理制約農村經濟社會發(fā)展的突出矛盾和問題，提出有針對性的措施和辦法，逐步加以解決。要關心黨員特別是有實際困難黨員的生活，采取黨員互助、組織慰問等多種辦法，幫助解決老黨員和困難黨員在生產生活中的實際問題，積極完善黨內激勵關懷幫扶機制。要積極探索農村基層民主政治建設的有效途徑，不斷完善村務公開、民主管理制度，依法保障農民的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，不斷推進農村和諧社會建設取得新成效。四是堅持黨員“冬訓”與加強黨員管理發(fā)展緊密結合。要利用流動黨員冬季返鄉(xiāng)的有利時機，對流動黨員履行黨員義務的情況進行認真評議。組織流動黨員認真學習xx屆六中全會精神，學習黨的理論和路線方針政策、法律法規(guī)、實用技術等。努力發(fā)揮流動黨員在發(fā)展經濟、積極創(chuàng)業(yè)方面的“宣傳員、信息員、招商員、指導員和領航員”作用。要切實加強對入黨積極分子的教育培訓，認真落實發(fā)展黨員規(guī)劃，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，認真做好在農村致富帶頭人、實用技術人才、回鄉(xiāng)務工青年等人員中發(fā)展黨員的工作，切實解決一些村級黨組織后繼乏人的問題，為農村基層組織不斷輸送新鮮血液。
    三、切實加強組織領導，扎實有效開展工作。
    實施農村勞動力技能培訓和轉移就業(yè)工程和農村黨員“冬訓”工作，工作面廣量大，任務重，要求高。各村(居)要把這兩項工作擺上重要議事日程，加強領導，精心組織，靠實責任，狠抓落實，務必抓緊抓實抓出成效，確保各項工作任務不折不扣的完成。
    同志們，實施農村勞動力技能培訓和轉移就業(yè)工程和農村黨員“冬訓”工作任務已經明確，讓我們共同努力，扎實工作，為深入貫徹黨的xx屆六中全會精神，不斷開創(chuàng)我鎮(zhèn)新農村建設新局面做出新的貢獻!
    我的講話完了，謝謝大家!
    同志們：
    剛才，劉宣讀了《關于在全鎮(zhèn)農村黨員中開展“強化黨員責任意識、發(fā)揮模范帶頭作用”教育培訓活動的實施方案》，對全鎮(zhèn)今冬明春農村黨員冬訓工作進行了全面安排部署，安排的很到位，希望各支部按照《實施方案》的要求，高度重視，突出重點，強化措施，認真抓好組織實施，確保今年的黨員冬訓活動取得實實在在的效果。下面，就農村黨員冬訓工作我講三個方面的問題：
    一、高度重視，提高認識，充分認識開展今冬明春黨員冬訓工作的重大意義。
    20xx年，隨著第二批黨的群眾路線教育實踐活動的完美收官，“四風整改，即知即改”等活動要求成為這一年活動的關鍵詞，各級黨員領導干部、基層黨員“轉作風、樹新風”的實際行動，成為廣大群眾關注的熱點，黨的xx大報告強調，“以服務群眾、做群眾工作為主要任務，加強基層服務型黨組織建設?！被鶎狱h組織是連接黨心民意的紐帶，是貫徹各項政策的“最后一公里”，也是服務群眾的最前沿。做好此次黨員集中教育培訓工作，是提升我們農村黨員素質，體現(xiàn)教育實踐活動成果的必然要求，中央和省市縣委自上而下對城鎮(zhèn)、農村黨員每年一度的教育培訓工作從嚴要求，也體現(xiàn)了我們黨從內部發(fā)力，尋求縱向提升與橫向拓展的更大決心。
    一、搞好黨員冬訓工作，是深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神的重要舉措。
    黨的xx屆四中全會是全面深化改革的又一次總部署、總動員，全會分析了當前形勢和任務，強調全黨同志要把思想和行動統(tǒng)一到中央關于全面深化改革、全面推進依法治國重大決策部署上來，審時度勢、居安思危，既要有抓住和用好重要戰(zhàn)略機遇期推進改革發(fā)展的戰(zhàn)略定力，又要敏銳把握國內外環(huán)境的變化，以釘釘子精神，繼續(xù)做好保持經濟持續(xù)健康發(fā)展工作，繼續(xù)做好改善和保障民生特別是幫扶困難群眾工作，繼續(xù)做好作風整改工作，繼續(xù)做好從嚴治黨工作，繼續(xù)做好保持社會和諧穩(wěn)定工作，為明年開局打好基礎。四中全會的會議精神，是我們黨在新的歷史起點上全面深化改革的科學指南和行動綱領，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。本次黨員冬訓工作要把學習貫徹黨的xx屆四中全會精神、做好教育實踐活動“回頭看”作為一項中心任務抓緊抓好。通過組織學習，要把全體黨員的思想統(tǒng)一到貫徹落實黨的xx屆四中全會精神上來，要把人心和力量凝聚到全鎮(zhèn)20xx年。
    工作計劃。
    上來，為跨越發(fā)展、科學發(fā)展筑牢思想基礎。
    二是搞好黨員冬訓工作，是開展好第二批教育實踐活動“回頭看”工作，鞏固好教育實踐活動成果的迫切需要。20xx年，在縣委、縣政府的領導下，全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾以黨建促發(fā)展，開拓創(chuàng)新、銳意進取、使全鎮(zhèn)經濟社會保持了良好的發(fā)展勢頭。自從3月29日全鎮(zhèn)教育實踐活動動員大會召開以來，xx鎮(zhèn)黨委高度重視，立即行動，鎮(zhèn)黨委班子確定“四風”問題21項，班子成員梳理個人“四風”問題143項，專項整治問題9項，即知即改問題13項，已全部整改完畢。我們58個基層黨組織支部班子也各自召開了動員會，開展了學習教育活動，查擺問題、開展批評，梳理“四風”問題242項，支部班子公開“四風”重點整治事項87項，支部班子成員梳理個人“四風”問題424項，。新建制度16項，修訂計劃8項，廢止制度2項。結合“回頭看”活動中，對查找出的新問題，我們都迅速進行了整改，進一步推動了我鎮(zhèn)黨風廉政建設和經濟社會的科學發(fā)展。大部分村黨組織在這次活動中都體現(xiàn)了很高的素質，積極響應鎮(zhèn)黨委的號召，結合各村實際開展了本村的群眾路線教育實踐活動，當然，對比體現(xiàn)差距，個別村在這次活動中得過且過，應付敷衍的現(xiàn)象也是存在的，對于這些村，今天就不再點名，“知恥近乎勇，好學近乎知，力行近乎仁”，我希望各黨總支、支部，要充分利用這次冬訓的機會，認真回顧20xx年的工作，少談成績，多找問題，排查差距，同時集思廣益，問計于民，科學規(guī)劃20xx年本村經濟和社會發(fā)展工作思路，及早部署，明確任務，確保本村20xx年本村工作再上一個新臺階。
    三是搞好這次冬訓，是進一步加強農村基層黨組織建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用的內在要求。
    我鎮(zhèn)黨員干部的整體素質比較好，廣大黨員在思想覺悟、黨性觀念、宗旨意識、政策水平等方面都有極大的提高，對新時期新形勢都有新的認識和把握，在全鎮(zhèn)各項建設中較好地發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用。但是，不容否認，仍有極少數(shù)黨員干部在思想上、行動上還存在一些問題：有的黨員干部宗旨觀念不強，缺乏事業(yè)心和責任感，黨性意識淡化;有的黨員干部文化水平低，不注重學習和吸收新知識、新技術，觀念陳舊，開拓創(chuàng)新意識不強，缺乏帶領群眾發(fā)展經濟的思路和辦法;有的黨員干部集體意識和群眾觀念淡薄，作風飄浮，脫離實際，嚴重影響了黨群干群關系等。這些問題的存在，嚴重損害黨和政府同人民群眾的血肉聯(lián)系，削弱了基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，影響了我鎮(zhèn)經濟和社會事業(yè)的快速健康發(fā)展。因此，我們必須從政治和全局的高度，充分認識深入開展這次冬訓工作的重要性和緊迫性，要從黨員干部的思想深處著手，認認真真、扎扎實實搞好冬訓，切實解決存在的問題。
    二、強化措施，狠抓落實，確保黨員冬訓工作取得實實在在的效果。
    黨員冬訓工作能否取得實效，關鍵在于抓好落實。這次黨員冬訓工作時間緊、內容多、任務重、要求高。全鎮(zhèn)各支部和廣大黨員要集中時間、集中精力投入到這項工作中來，確保冬訓工作取得明顯成效。
    一要強化領導，明確責任。這次冬訓工作，鎮(zhèn)黨委十分重視，成立了領導小組，制定了具體方案，各黨總支、支部要統(tǒng)一思想認識，各黨支部書記必須親自抓，切實負起第一責任人的責任，要按照鎮(zhèn)黨員冬訓實施方案的要求，詳細制定本支部的實施方案，對培訓的內容要統(tǒng)籌安排，采取集中學習、觀摩交流、開展專題研討等多種形式，高標準、嚴要求組織好這次冬訓工作，進一步細化任務，靠實責任。下派到各支部的指導員，要協(xié)助各支部認真抓好黨員冬訓工作，確保這次黨員冬訓工作不圖形式，不走過場。
    二要合理安排，統(tǒng)籌兼顧。歲末年初，農村各項工作千頭萬緒，基層黨建工作任務也十分繁重，要把開展教育培訓與做好教育實踐活動“回頭看”工作、理清發(fā)展思路、維護農村穩(wěn)定等工作有機會結合起來，相互促進，整體推進。
    三要加強宣傳，強化督導。鎮(zhèn)宣傳辦、組織辦要及時總結黨員冬訓中取得的好經驗、好做法，加以宣傳，推廣典型，示范帶動。各黨總支、支部要及時將本單位開展的圖片資料上報到組織辦公室。鎮(zhèn)黨委將組織紀委、組織辦公室有關人員深入各村，對黨員冬訓工作進行督察檢查，對黨員冬訓組織有力，成效明顯的村將給予公開表揚，對組織不力，活動組織不扎實，成效不明顯的村將在全鎮(zhèn)范圍內進行通報批評，限期整改，并結合村級班子年終績效考核辦法，計入年終綜合考核。
    三、突出重點，把握關鍵，本次次冬訓，我對發(fā)揮好支部書記的模范帶頭作用提幾點要求。一是黨支部書記、村兩委成員要發(fā)揮好模范帶頭作用，切實增強基層黨組織的凝聚力。在座的同志都是我們各村發(fā)展的中堅力量，先從思想上提高認識，才能從行動上加以落實。我們經常講凝聚力，那基層黨組織的凝聚力從何體現(xiàn)?就體現(xiàn)在基層工作的執(zhí)行力和完成質量上，能不能在遇到攻堅問題時抱成團來解決問題、克服困難，體現(xiàn)在日常工作上就是面對上級黨委要求能不能執(zhí)行到位，對老百姓提出的合理訴求能不能及時予以處理、答復，黨員素質和工作作風有沒有明顯提升，能不能讓群眾對我們的黨員干部有足足夠的信任感和可依靠感。因此結合本次冬訓活動，各支部要根據(jù)各自實際，制定黨員集中輪訓的具體計劃，明確培訓班次安排，落實好培訓條件。保證活動質量，在活動結束時做好總結，接受鎮(zhèn)組織辦和黨員冬訓活動領導小組的驗收。
    二是做好民主議事具體工作，發(fā)揮好村民代表作用。民主議事制度是在基層落實民主集中制的具體體現(xiàn)，各村要在鎮(zhèn)黨委的指導下規(guī)范議事內容和程序，目前，我鎮(zhèn)村兩委換屆選舉工作已經圓滿結束，后續(xù)工作中選出了村民監(jiān)督委員會、理財小組等下屬組織的人員組成也已經確定，希望各村充分發(fā)揮好村民代表的作用，在涉及事關群眾切身利益的大事小情上多征求意見，多聽取建議，眾人拾柴火焰高，相信和依靠群眾的智慧，以最大程度的滿足群眾訴求。
    最后，希望全鎮(zhèn)廣大黨員、干部一定要以飽滿的熱情、嚴肅的態(tài)度、扎實的作風投入到這兩項工作中去。
    同志們：
    根據(jù)市委的工作部署，我鎮(zhèn)xx年度的農村黨員干部冬訓工作將全面展開，今冬明春農村黨員、干部集中學習教育的主題是認真學習領會黨的xx大精神和市委十屆五次全體會議精神，用xx大精神統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，組織引導全鎮(zhèn)廣大黨員干部和人民群眾為實現(xiàn)市委十屆五次全會及鎮(zhèn)黨代會、人代會確定的各項目標而奮力拼搏，為建設富民宜居平安和諧新石港而努力奮斗。此次冬訓還將開展“全民齊努力，全面達小康”主題活動和以加強基層黨建為主要內容的學習教育活動。為此，我就這次冬訓工作提三點意見：
    一、冬訓工作的指導思想。
    這次冬訓工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神和市委十屆五次全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬我鎮(zhèn)農村經濟社會發(fā)展方向，緊密聯(lián)系當前農村工作實際和農村黨員干部的思想實際，扎實有效地開展集中學習教育，切實把全鎮(zhèn)農村黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央和市委的最新決策和部署上來，為促進全面達小康、建設富民宜居平安和諧新石港奠定良好的基礎。
    二、冬訓工作的主要內容。
    xx年度的冬訓著重圍繞四個專題開展教育：
    總體部署，深化通州發(fā)展的“五大戰(zhàn)略”;按照科學發(fā)展觀的精神實質定位通州的發(fā)展目標;按照全面達小康的最新要求，豐富通州發(fā)展的內涵;按照轉變經濟發(fā)展方式的戰(zhàn)略任務，明確通州的發(fā)展思路等內容。冬訓期間，將在我鎮(zhèn)開展“學習貫徹黨的xx大和新黨章”知識競賽活動。通過學習教育，力爭將廣大干部群眾的智慧和力量凝聚到加快石港經濟社會又好又快發(fā)展上來。
    2、深入開展全面貫徹市委十屆五次全會精神，高質量實現(xiàn)全面小康目標的學習教育。在冬訓中，要引導農村廣大黨員干部進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，準確把握我鎮(zhèn)今年工作的指導思想、目標任務、發(fā)展思路和重大舉措，特別是緊緊鎖定全面小康這一目標，再掀全民創(chuàng)業(yè)高潮。冬訓期間，要對照中央提出的全面小康社會建設的新要求和省社會主義新農村建設“十大工程”評價指標體系，圍繞“既成指標抓鞏固、可成指標抓進度、薄弱指標抓突破”的總體思路，在全鎮(zhèn)范圍內開展“全民齊努力、全面達小康”主題教育活動，進一步加大“小康戶”競賽活動的力度，深入開展一年一度的“小康戶”確認、授牌工作，在全社會掀起聲勢浩大的宣傳熱潮。通過學習教育，最大限度地激發(fā)廣大群眾奔小康的內在動力，為小康目標高質量高水平實現(xiàn)打下堅實的基礎。
    3、深入開展全面啟動宜居工程，努力創(chuàng)建生態(tài)文明、社會和諧的社會主義新農村的學習教育。在冬訓中，要圍繞將石港建成最適宜創(chuàng)業(yè)和居住的地方這一目標，教育和引導農村黨員干部帶領群眾加強農村環(huán)境綜合治理，開展“農村環(huán)境百日整治”活動;要進一步強化農村黨員干部的綠化造林意識，掀起全鎮(zhèn)農村今冬明春的綠化造林熱潮，全面提升農村生態(tài)建設水平;要以創(chuàng)建“法治通州”、“平安通州”為契機，進一步加強以擴大基層民主和規(guī)范村民自治為主要內容的學習教育活動，拓寬平安建設的廣度和深度，把穩(wěn)定落實到基層、把矛盾化解在基層，確?；鶎尤罕姲簿訕窐I(yè);要大力弘揚社會主義核心價值觀，加強“”社會主義榮辱觀教育。冬訓期間，在全鎮(zhèn)范圍內廣泛開展以綠化造林、環(huán)境整治等為主要內容的主題活動，以宜居城鎮(zhèn)創(chuàng)建活動為載體的教育活動。通過學習教育，引導農村黨員干部大力開展宜居村莊建設，努力創(chuàng)造天藍、地綠、水清、景美、人和的社會主義新農村。
    領導干部大會講話篇三
    各位家屬，同志們：
    在春節(jié)即將來臨之際，我們在這里召開部分領導干部家屬“賢內助”代表座談會，目的就是通過動員廣大領導干部家屬積極行動起來，發(fā)揮好家屬“賢內助”的監(jiān)督作用，以夫妻間和諧的關系促進家庭的和諧，筑牢家庭拒腐防變的思想道德防線，為全面推進我縣的黨風廉政建設和反腐敗工作，為構建“富裕、文明、生態(tài)、和諧”的___，營造扶正祛邪、揚善懲惡的社會環(huán)境。
    各位家屬，一年來，我們針對全縣黨員領導干部中存在的突出問題，切實采取了有效措施，扎扎實實開展了法律法規(guī)教育、機關作風整頓、廉政談話、誡勉談話、組織談話、廉政鑒定、廉政承諾、述職述廉、召開民主生活會、任期經濟責任審計、簽訂黨風廉政責任書、嚴格責任追究、加大案件查處力度、進行執(zhí)法監(jiān)察和糾風治亂等工作，反腐敗三項任務取得了階段性成效。為我縣實現(xiàn)鞏固成果、加快發(fā)展提供了政治和紀律保證。全縣呈現(xiàn)出一派經濟發(fā)展、政治穩(wěn)定、文化繁榮、鄉(xiāng)風文明的景象，20xx年縣內生產總值達24.57億元，同比增25;全社會固定資產投資13.8億元，增43;地方財政收入1.87億元，增16.1;社會消費品零售總額4.56億元，增12.9;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入9188元，增13;農民人均純收入2886元，增7.4。各方面的積極性得到充分調動，內外關系進一步理順，全縣上下形成人心穩(wěn)定、人心思進、齊心協(xié)力謀求發(fā)展的良好局面。
    這些成績的取得，是縣委、政府正確領導的結果，是全縣廣大干部群眾團結拼搏、努力奮斗的結果，是“賢內助”們在構建和諧家庭、把好家庭廉潔關、支持配偶在各自崗位上廉潔自律、勤奮工作作出貢獻的結果。在這里，我謹向各位領導家屬、同志們表示衷心的感謝和誠摯的問候!
    下面，我講三個問題。
    一、當好“賢內助”，把好領導干部廉潔關。
    領導干部的家屬，外人看起來似乎很榮耀，其實大家吃的苦比一般人要多得多。不少領導干部，特別是“一把手”，平時事情多，工作忙，主要精力都用在工作上。家庭的擔子不可避免地落到了家屬的身上，上要照顧老人，下要照料孩子的學習、生活，絕大部分家屬自己還要工作。對此，絕大多數(shù)家屬都能給予理解，不僅沒有埋怨愛人，而且主動做好家務，幫助愛人解除后顧之憂，讓愛人有足夠的精力投入工作，體現(xiàn)了中華民族的傳統(tǒng)美德和吃苦奉獻精神。我們有不少家屬不僅主動承擔家務，而且還善于做思想工作，在家庭助廉方面做得很不錯，發(fā)揮了應有的作用。我們有的干部家庭，困難比較多，負擔比較重，有的家屬還下崗在家，經濟上并不寬裕。面對這些矛盾和問題，作為家屬，能夠清白做人，安于清貧，不提什么過分的要求。絕大多數(shù)干部的家屬，在財物面前能夠做到不動心、不伸手，面對送上門的禮品、禮金，能夠堅決拒收。很多家屬，遇到熟人托自己找愛人辦事，都能堅持原則予以回絕，不去干涉愛人的工作，為愛人把好了第一道關口，使愛人能夠專心工作。所以說，當好“賢內助”，把好領導干部廉潔關，既關系到構建和諧___的大局，也關系每個家庭的幸福美滿。
    首先，從對黨和人民的事業(yè)負責的角度講，家屬應該幫助領導干部把好廉潔關。我們按照中央、省、市的要求，不斷加強黨風廉政建設和反腐敗工作的力度，每年都查處一批腐敗案件。20xx年共立案查處x件x人，審結x件x人，其中：開除黨籍x人，留黨察看x人，黨內嚴重警告x人，黨內警告x人，留黨察看、行政撤職“雙處分”x人。涉及副科級以上領導x人，一般干部、職工x人，村干部x人，其他人員x人。案件查處為國家和集體挽回經濟損失87萬余元。扎實推進治理商業(yè)賄賂工作，開展自查自糾和專項督促檢查，查處商業(yè)賄賂案件x件x人，遏制了商業(yè)賄賂蔓延的勢頭。這些數(shù)字同時也說明了我們的少數(shù)領導干部自身還不夠廉潔，家屬廉政關把得還不夠好。這些在金錢面前栽倒的干部不是沒有能力、沒有水平，有的人也曾為黨和人民的事業(yè)做了許多工作，作出過不少貢獻，但功不抵過，紀律、法律是無情的。應該說，組織上培養(yǎng)一個干部很不容易，需要幾年、幾十年的時間。從一名普通的農民、工人、學生、戰(zhàn)士，一步步走上領導崗位，這需要組織上花費多少心血，本人付出多少努力，家庭付出多少支持啊。但失去卻很容易，有的人是一念之差，一失足成千古恨，從一個領導干部一下子變成階下囚，這個落差太大了，無論從你們家屬的感情來看，還是從組織上對一個領導干部的感情來看，都是十分惋惜的。
    “人非草木，孰能無情。”我作為一名紀委書記，抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭，遇到這樣的事情心情還是很沉重的?？梢哉f，我最不愿意看到的就是領導干部“倒”下去，我們紀委從來都不是以查處了多少干部論英雄，而是始終遵循能教育幫助的決不組織處理，能組織處理的決不紀律處理，能紀律處理的決不法律處理這樣一個原則，最大限度地保護和挽救干部。一些領導干部倒下去不僅僅對干部本人，而且對組織、對家庭都是損失。一句俗話說得好，為人不做虧心事，半夜敲門心不驚。你為人民服務、廉潔自律、不違紀違法，誰又會去碰你呢?你違紀違法，就要受到懲處。
    我們加強教育，著眼防范，目的是使我們的領導干部不犯錯誤、少犯錯誤，這是組織上對每個干部、家庭的關愛。我們平常說得多一些、抓得緊一些、管得嚴一些，目的是不讓我們的干部受處分進監(jiān)獄。
    俗話說，妻賢夫禍少。通過身邊的一些案例，我們發(fā)現(xiàn)，有的家屬對領導干部的違紀違法行為，不是予以提醒和勸阻，而是聽之任之，更有甚者，推波助瀾，甚至在組織調查處理時還幫助隱瞞事實，從表面上看好像是在“關心”他、“保護”他，恰恰相反，這份“遲來的愛”最終結果只能是害了他，使他在違紀違法的泥潭里越陷越深。所以，真正關心自己的愛人，就應該對愛人的違紀違法苗頭及時提醒，正在發(fā)生的予以制止，已經發(fā)生的及時勸說，其主動向組織報告并及時糾正，從而避免違紀違法行為的發(fā)生或在違紀違法的道路上越滑越遠。請大家從對家庭、對子女、對父母負責任的角度出發(fā)，幫助把好領導干部廉潔關，千萬不要讓妻離子散乃至家破人亡的慘劇重演。
    再次，從自身的特殊身份來講，家屬能夠幫助領導干部把住廉潔關。有些同志可能會有這樣的想法，愛人是領導干部，自己在家里處于從屬地位，沒有能力也沒有辦法來監(jiān)督。其實絕大多數(shù)領導干部的素質是好的，都是通情達理的，只要大家是從關心、愛護的角度來提醒，我想你們的話還是會聽進去的。還有的人可能會覺得愛人所在的崗位不怎么重要，權力不大，不可能出什么問題，其實作為領導干部，不管在哪個崗位，手中都有一定的公權，都有可能成為一些別有用心的人拉攏腐蝕的對象。還有的同志認為干部有上級領導和組織管就行了，說什么“他要是有問題組織上也不會用他”，認為無需自己多操心。這種想法是不對的。組織上對干部的了解和管理往往局限于工作圈，對他們的工作能力和水平了解得比較多，對他們的生活圈、社交圈則了解得比較少，而不少干部的腐敗行為往往就發(fā)生在這兩個活動圈內，所以對領導干部“八小時之外”的情況特別需要大家給予關注。昭通市永善縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局長杜明祥和經貿委主任等人用公款吃喝玩樂，杜明祥因喝酒過量后，到歌廳玩樂，醉死于歌舞廳，其親屬停尸鬧事，導致歌舞廳女老板吳莉春服毒身亡。此事件影響較為惡劣，9名當事人受到查處，7名有關領導受到責任追究，杜明祥醉死舞廳案件，再次為我們敲響了警鐘。有的人在八小時以外，三五個聚集在一起，開展“方城大戰(zhàn)”，以小賭到大賭，少數(shù)領導干部也成了?？?、老手。用群眾的話說是“三更半夜不睡，通宵達旦不累”，“工作時間無精采”;有的賭得債臺高筑，有的賭得妻離子散，家破人亡?？h紀委去年組織開展的“家庭助廉”教育活動，也正是著眼于加強對干部生活圈和社交圈的監(jiān)督，而在這方面，家屬有得天獨厚的優(yōu)勢，也有義不容辭的責任。發(fā)現(xiàn)配偶在違紀違法方面出現(xiàn)苗頭性問題，一定要及時提醒，絕不能包庇袒護，甚至姑息縱容。在家庭里，你們可以常吹廉政風，常敲警示鐘。要經常同愛人溝通思想、交換意見。該提醒的提醒，該批評的批評，該打招呼的早打招呼，及時防范，做到未雨綢繆，防微杜漸。
    應該說，領導干部家屬絕大多數(shù)都是能夠嚴于律己的，但也有極少數(shù)人不太注意，有的甚至背著領導干部收受他人錢財，直接把愛人拉下水，這方面的例子也不少。大家要認識到，你們的行為也影響領導干部的形象，試想一個領導干部如果連家都治不好，何談治黨治國?組織上在考察這些領導干部的時候，也會考慮這一因素。從這個意義上說，即便出于對領導干部前程來考慮，你們也千萬不能做出與領導干部家屬身份不相符的事情。
    二、發(fā)揮領導干部家屬賢內助作用，共建美好廉潔的和諧家園。
    領導干部家屬，要嚴格要求自己，在生活上多回憶過去與愛人同甘共苦的日子，不要忘記曾經奮斗的歷史，要抱牢一顆平常心，踏踏實實地做好自己的本職工作，不干預領導干部的政務;待人真誠、熱情、不貪小便宜，妥善處理好人際關系，發(fā)揚符合時代前進要求和先進文化發(fā)展方向的精神風尚，把我們共同享有的廉潔家園營造得更加美好和諧，作為領導干部的家屬，應該注意三個方面的問題。
    首先，領導干部家屬要增強反腐倡廉意識，樹立崇尚廉政家風。當領導尤其是黨政主要領導，資歷深了，級別高了，權力大了，有求于你的人也多了，但無論如何思想不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能變，思想一旦發(fā)生變化，就要出問題，我們每個家屬都要注意觀察領導干部的思想狀況，時時“吹廉風”、“念廉經”，當好廉政建設的“守門員”，幫助家屬過好權力關、金錢關、人情關，拋棄非份之想，嚴把廉政關，努力營造良好的家庭氛圍。同時，每一位家庭成員都要加強學習，提高自律意識和道德修養(yǎng)，充分認識家庭防腐的必要性，常敲警示鐘，常吹廉潔風，提醒家屬常懷律己之心、常思貪欲之害、常戒非分之想，真正當好自己親屬的“賢內助”、“廉內助”，共同為全縣的反腐倡廉作一份貢獻。
    夫妻雙方要互相理解和尊重，在事業(yè)上互相支持，生活上要互相關心;發(fā)揚家庭美德、崇尚廉潔，艱苦樸素、勤儉持家，建立穩(wěn)定祥和、幸福美滿的家庭，以家庭的和諧促進社會的和諧。要遠離庸俗、腐化的生活陋習，努力做到讓每一位領導干部的家庭都有“廉內助”掌門，每一位領導干部家庭身邊都有“廉內助”支持，每一位領導干部的家庭都有良好的家風維系，每一位領導干部及其家庭成員都能保持廉潔，遠離腐敗，在家庭中形成“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍，讓清廉照亮家庭，以事業(yè)充實人生，樹立廉潔光榮、腐敗可恥的良好風氣。
    其次，領導干部家屬要把握原則，慎重交友。當前，腐蝕與反腐蝕、腐敗與反腐敗的斗爭相當尖銳，一些不法之徒為獲取非法利益，想方設法拉攏和腐蝕我們的領導干部，有好多干部出問題就出在交友不慎上。還有不少人慣于搞“夫人外交”、走“公子路線”，企圖從家屬身上打開缺口，對此大家應保持高度警惕。有的家屬被一些心術不正的人利用，在錢財面前表現(xiàn)得猶豫，進而開始收錢、收東西。我要告訴大家，收受他人錢財是危險的，那些送錢給領導干部的人，都是別有用心的，他們有的送錢給領導干部，都會在本子上記得清清楚楚，什么時間、什么地點、當時說些什么、錢用什么東西包的，他坐在哪兒，都一一記錄在案。這里我不妨再多透露一些情況給大家，一旦紀檢檢察機關找到這些人，他們往往交待得比誰都快，絲毫不講哥兒們義氣。因此，領導干部及其家屬交友要慎，選友要準，往來有度，不離原則。要多交一些有抱負、有知識、有見解的朋友;多交百姓朋友，以更多地了解民間疾苦，解決百姓之憂;多交一些敢于對自己提出批評意見的朋友，少些酒肉朋友、牌友、澡友。
    再次，領導干部家屬要加強對領導的業(yè)余監(jiān)督，督促領導干部遵紀守法。領導干部家屬要適時提醒親屬牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，牢記自己的責任和義務，堂堂正正做人，踏踏實實做事，自覺遵守黨紀法規(guī)，正確看待權力，明確手中的權力屬于公共權力，只能用于社會公共服務，用來管理社會、為人民謀利益，決不能當作搞權錢交易的砝碼。那些送錢、送珠寶首飾、送高檔服裝、送古玩字畫的人，實際上就是給你套上了一根根繩索，套在了你的脖子上、手上、身上。他不斷地送東西給你，是讓你在他挖下的陷阱里越陷越深，不能自拔，最后只能讓他牽著鼻子走。你幫他辦成了100件事，最后哪怕有一件小事沒辦好，他們也不會讓你安穩(wěn)。世界上沒有免費的午餐，天上不會掉餡餅，不勞而獲的事情是沒有的。每一位家庭成員不僅要嚴以律己，還要支持、關心、提醒自己的親人，尤其是領導干部家屬要督促領導干部擺正自己的位置，時刻保持清醒的頭腦，奉公守法，廉潔從政，自覺抵制不良風氣的侵蝕。對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，要及時提醒領導干部不要因為自己的不廉潔行為而損害了家庭的幸福。說實話，現(xiàn)在的社會紛繁復雜，誘惑很多，犯錯誤的機會也多。解放初期的劉青山、張子善，到當今的成克杰、胡長清、陳希同腐化墮落的過程，無不是從業(yè)余時間拒絕和逃避監(jiān)督，放任自由，想干什么就干什么，一步步開始走向腐敗深淵的?？上攵?，一個手握重權、在業(yè)余活動中失去監(jiān)督，又沒有有效措施對其監(jiān)督的人，必然要走上一條不歸路。我們有些領導干部耳根子“軟”，經不住別人的“勸”，聽人“安排”，任人“擺布”，去了一些不該去的地方，結果就出了問題。對領導干部哪些地方不能去，哪些活動不能參加，黨紀政紀都有要求。我們有的干部及家屬動不動就到高檔娛樂場所進行高消費，把腐朽墮落當成消遣，這是十分錯誤的認識，你哪來這么多錢、這么多精力的?惹是生非的地方不要去多了，下面的群眾是看著的，家屬要當好領導干部業(yè)余時間的監(jiān)督員，經常督促配偶耐得住寂寞、頂?shù)米≌T惑、抗得住干擾、經得住考驗，在個人生活圈、社交圈中做遵紀守法的帶頭人。
    三、家屬要幫助領導干部算清四筆帳，樹立腐敗成本意識，構筑拒腐防線。
    我們在每年的黨風廉政宣傳教育活動中，都提醒領導干部家屬要通過幫助自己的親人算好政治帳、經濟帳、人身帳、家庭帳，筑牢思想道德防線，有人曾問起過我們如何算清這四筆帳，在這里不凡與領導干部的家屬們一起交流。
    首先，要幫助領導干部算好政治帳。要經常想一想組織對自己的培養(yǎng)教育，今天黨把你放在這個崗位上，期望你能正確運用權力來為人民服務，不要因為搞腐敗，結果自己把自己打倒了，一失足造成千古恨，辛辛苦苦幾十年，一時不慎而毀了自己的前程，毀了自己的政治前途，最后落得個身敗名裂，對己、對國家、對黨的損失有多大，應該是可以算清楚的，是值不得的。
    其次，要幫助領導干部算好經濟帳?，F(xiàn)在我們的領導干部都有一份穩(wěn)定的收入，組織上還給了許多必要的待遇，退休后還可以享受醫(yī)療、養(yǎng)老保險。如果貪贓枉法，受到黨紀國法的懲治，一輩子毀掉了，不但這些沒有了，而且已經吃了的還要吐出來，算起來這是一樁虧本的生意。所以，領導的家屬們要經常想一想下崗失業(yè)職工和貧困農民的生活，認真幫助領導干部算清自己的薪金收入與搞腐敗會付出的代價和成本，認真對比，還是靠正常收入自由安排生活的好，不要因為幾千元、幾萬元的非法收入鋌而走險，最終被開除公職，沒收贓款，喪失長期穩(wěn)定的工資來源，落得雞飛蛋打，人財兩空。我們來算一算：“如果你從30歲成為科級干部，活到80歲，可以拿50年工資，總收入則高達90多萬元。假如某人行賄你10萬元，90萬元與10萬元誰多誰少，一算就明白了?！薄耙幻萍壐刹楷F(xiàn)在每月實領工作1500元左右，一年12個月，再加上第13個月工資，年收入有20xx0多元，甚至更多，相當于農民種12畝烤煙的收入，種甘蔗則要30畝，也相當于14戶城鎮(zhèn)最低生活保障戶或52戶農村最低生活保障戶的收入?！?BR>    再次，要幫助領導干部算好人身帳。領導干部的家屬們要經常想一想失去自由的滋味，經常提醒領導干部珍惜自由自在的生活，不要把自己弄得個鋃鐺入獄，失去自由。河南省平頂山市原政法委書記李長河，因雇用兇手殺害舉報人而被捕。有記者問他：如果重當政法委書記，最想做的是什么?他說：要組織全市領導干部來監(jiān)獄體驗一下生活，相信只要呆上一個星期，就再也沒有人敢違法犯罪了。當然，人生不能重來，他最終受到了應有的懲罰，但這段話確實值得深思。試想，如果連人身自由甚至生命都沒有了，你還有什么?對自身而言，你有再多的金錢又有什么用?只能成為寫滿無恥與貪婪的罪狀而已。
    最后，要幫助領導干部算好家庭帳。要經常想一想父母妻兒對自己的支持和奉獻，多想一想自己家庭的和諧團圓之美。天網(wǎng)恢恢，疏而不漏，貪婪無恥者即使暫時沒有被查處，也會時時刻刻提心吊膽，終將受到懲罰，等到事發(fā)的時候，造成家破人亡，妻離子散，帶給家庭的將是巨大的災難。
    各位家屬，同志們：一個幸福的家庭莫過于團團圓圓、平平安安、夫妻和睦，子女事業(yè)有成就。一個人價值觀的實現(xiàn)，莫過于默默無私的奉獻。然而，有少數(shù)領導干部在改革開放的大潮中迷失了方向，經不住金錢、美色的誘惑，甚至走上了犯罪的道路，上演了一幕幕家破人亡、妻離子散、身敗名裂的人生悲劇，給家庭帶來了災難和痛苦，損害了廣大人民群眾的切身利益，損害了黨的形象。在這里，我衷心地希望各位家屬，為了你們的家庭幸福，為了黨和國家的利益，請您們當好‘廉內助’，做好‘守門員’。勉勵愛人堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事，營造和諧美滿的幸福家庭，不斷推進我縣的物質文明、精神文明、政治文明的進步和發(fā)展，為構建“富裕、文明、生態(tài)、和諧”的___奉獻你們的力量。
    最后，我衷心地祝愿大家新春愉快、身體健康、家庭和諧美滿!
    謝謝大家!
    領導干部大會講話篇四
    同志們：
    經__黨委(黨組)建議，受組織部部領導委托，今天，市委組織部考察組到這里來對行考察，聽取各位領導和同志們對他的評價和意見，希望大家積極支持和配合我們的工作。下面我就考察工作作幾點說明：
    一、考察的主要內容。
    主要是德能勤績廉的情況。
    1、德方面。主要了解考察對象學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線方針政策，以及理論素養(yǎng)、思想水平、政治立場、理想信念、人品人格和堅持走群眾路線的情況。
    2、能方面。主要了解考察對象的組織協(xié)調、科學決策、應變決斷、綜合分析的能力。了解她的專業(yè)知識、理論水平、實踐經驗、發(fā)展?jié)摿Φ惹闆r。
    3、勤方面。主要了解考察對象深入實際、求真務實、實干精神和嚴謹細致、勤奮敬業(yè)的情況。
    4、績方面。主要了解考察對象在履行崗位職責的情況，包括所提出的工作思路、采取的措施辦法、發(fā)揮的具體作用，以及所取得成績的情況。
    5、廉方面。主要了解考察對象遵守廉潔自律有關規(guī)定和自覺接受群眾監(jiān)督的情況。
    二、考察的主要程序和方法。
    根據(jù)《干部任用條例》的要求和這次公推的有關規(guī)定，考察主要按下列程序和辦法進行：
    1、考察預告。通過預告公布考察對象的名單和考察組的聯(lián)系辦法，希望大家支持配合我們的工作，實事求是地反映考察對象的情況，并對我們的工作進行監(jiān)督。
    2、召開動員會并進行民主測評。
    今天召開這個會議，一方面是簡要說明考察工作的安排和要求，統(tǒng)一思想、明確做法;另一方面是發(fā)放《民主測評表》進行民主測評。民主測評采用無記名投票的方式進行，由參評人員按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次對考察對象的任職綜合表現(xiàn)作出評價，并就是否同意其提拔發(fā)表意見。填寫辦法是您分別在認定的欄目內打鉤，注意任職評價四個等次中只選擇其中一項打鉤。同時也可以在空白欄內寫書面評價和意見，寫意見時要具體、實在、客觀。
    3、個別談話。談話范圍包括(區(qū)有關領導)、單位領導、中層領導、與考察對象工作比較密切的干部等(包括與考察對象面談)。同時注意聽取人事、紀檢部門的意見。希望大家與考察組談話時圍繞考察對象的德、能、勤、績、廉五個方面，認真考慮考察對象的優(yōu)、缺點，實事求是地向我們反映，并就是否同意其提拔使用發(fā)表自己的意見?？疾旖M的同志對大家反映的意見一定做好保密的，請大家放心。
    4、查閱檔案。通過查閱檔案和有關資料，審核考察對象的任職經歷、學歷、職稱，了解其獎懲和歷史表現(xiàn)等情況。
    三、幾點要求。
    1、要出于公心，對考察對象作出實事求是的評價。要本著對組織負責、對干部負責的精神，認真負責地填寫《民主測評表》，大會安排20分鐘的時間供大家填寫，填寫好后投入投票箱，由考察組負責收回和統(tǒng)計。大家知道，民主測評結果將直接影響到考察組對考察對象的總體評價，希望大家有良好的作風，公道正派地評價干部，要出于公心，說公道話，對考察對象的德才表現(xiàn)做出實事求是的評價。擬安排個別談話的同志，要敢于講真話，既要反映考察對象的特長和優(yōu)點，又要指出其存在的問題和不足，真正做好全面、客觀、公正。
    2、要密切配合，共同完成這次考察工作。這次考察工作時間緊、任務重，要求我們密切協(xié)作，講求效率，保證質量。希望在座各位支持、配合我們的工作，共同把這次工作做好。
    最后，也歡迎大家對我們的考察工作進行監(jiān)督，對工作中存在的不足提出寶貴意見或建議。
    謝謝大家。
    領導干部大會講話篇五
    同志們：
    剛才，張舉宣布了我市公開選拔的5名副處級領導干部和首次采取“244”方式選拔的10名處級領導干部的任職。這次新任職干部都是經過組織培養(yǎng)，自身長期努力，在各方面表現(xiàn)出色，被群眾認可的優(yōu)秀干部，是我市領導干部隊伍的新生力量。這里，我首先代表市委對大家的任職表示衷心的祝賀!
    大家知道，我市目前副科級干部平均年齡40.49歲，正科級44.2歲，副處級47.42歲，正處級50.66歲，干部隊伍結構失衡、年齡老化的現(xiàn)狀與我市的年輕程度極不相適應，已遠遠不能適應中衛(wèi)事業(yè)發(fā)展的需要。對此，市委狠抓干部人事制度改革，不斷創(chuàng)新選人用人方式，著力優(yōu)化干部隊伍結構，為中衛(wèi)的事業(yè)選準人、用好人。這次運用“244”的方式選拔了10名處級領導干部、14名科級干部，平均年齡37.3歲，其中婦女干部7名，回族干部1人;公開選拔處級干部5名、科級干部20名，平均年齡為31.5歲，其中婦女干部10名，回族干部4人，年齡最小的24歲。在選拔過程中，市委始終堅持以下四個原則：
    一是堅持擴大民主的原則。及時公開干部選任信息，將干部選拔的初始提名權由過去單純的組織提名和領導推薦創(chuàng)造性地拓展為組織提名、領導推薦、群眾舉薦和個人自薦相結合的方式，進一步拓寬了選人用人的視野，擴大了干部群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，確保了干部選任工作程序公開、過程公平、結果公正。
    二是堅持事業(yè)選人的原則。堅持事業(yè)發(fā)展需要什么樣的干部，市委就選拔使用什么樣的干部，將崗位需要和干部所長結合起來，打破了“論資排輩”、“平衡照顧”等傳統(tǒng)的選人用人模式，真正使素質高、能力強、作風實的干部走上領導崗位，實現(xiàn)了事業(yè)選人、人崗相適。
    三是堅持好中選優(yōu)的原則。每個崗位不再實行一崗一人的選任模式，而是一個崗位多人競爭，綜合考慮其知識結構、任職經歷、工作實績、能力水平、現(xiàn)實表現(xiàn)及年齡、專業(yè)等因素，雖然增加了組織部門的工作量，但通過層層差額選拔，實現(xiàn)了多中選好、好中選優(yōu)。
    四是堅持干部年輕化的原則。整個選拔過程都從黨長期執(zhí)政、可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，在同等條件下，特別注重選拔優(yōu)秀的年輕干部、女干部和少數(shù)民族干部，優(yōu)化了領導班子整體結構，激發(fā)了干部隊伍整體活力。
    事實證明，“244”和公開選拔領導干部，是我市深化干部人事制度改革、創(chuàng)新干部選任機制的有益探索和成功實踐，體現(xiàn)了市委對黨的事業(yè)、中衛(wèi)發(fā)展、干部成長的高度負責。市委將進一步完善用人機制，使“244”方式成為中衛(wèi)選拔干部的主渠道，公開選拔成為重要的補充方式，希望大家能夠統(tǒng)一思想、提高認識，特別是要深刻理解市委在干部選任方面的良苦用心，積極支持和響應市委的這種創(chuàng)新舉措。下面，我再強調幾點意見，這既是市委對新任職領導干部的期望，也是對全市領導干部的要求。
    一是領導干部要做一個有信仰的人。信仰是目標、是動力，是照亮人生方向的航燈。一個沒有信仰的人，就會失去追求的目標，就沒有努力的方向，也就沒有自覺成長的意識。一個人在不同的年齡段隨著環(huán)境的變化、認知能力的提高，人生目標也會有所不同。我個人認為，這種目標大體可以劃分為三個階段，兒童時代叫夢想，青年時期叫追求，成人階段叫信仰。成人階段之所以叫信仰，是因為這是一個人身體、心理、思想成熟的階段。作為領導干部，就要始終堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，自覺把對黨負責、對國家負責、對人民負責、對個人負責統(tǒng)一起來，把個人理想與服務時代、國家和人民有機結合起來。要立志做大事，不要立志做大官。立志做大事和立志做大官反映的是兩種不同的價值追求。立志做大事，體現(xiàn)的是執(zhí)政為民的公仆意識;立志做大官則是官本位思想的表現(xiàn)，思想深處是做官重于做事，做事為了做官。兩種不同的人生追求，自然就會有不同的行為方式和不同的實際效果，所謂“無欲則剛”就是這個道理。
    二是領導干部要做一個有心人。做個有心人，說起來容易，做起來并非易事。有心無心體現(xiàn)在時時、處處。我們講黨性，第一條就是對黨和人民要有責任心。中國自古以來就強調從政要盡責，大禹治水三過家門而不入，諸葛亮“鞠躬盡瘁，死而后已”,林則徐“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”,都是這個道理。對領導干部來講，做到“有心”至關重要。要著眼細節(jié)?！疤幪幜粜慕詫W問”小事物中也會呈現(xiàn)五彩繽紛的大道理，蘊含著許多大智慧。牛頓因為留心蘋果落地的平常小事，而發(fā)現(xiàn)了著名的萬有引力定律;瓦特因為留心蒸汽頂開壺蓋的平常小事，從而把人類帶入了蒸汽時代。所以，細節(jié)決定成敗，一個不屑于做小事、抓細節(jié)的人，必定是一個好高鶯遠、難成大事的人。要善謀全局。要牢牢樹立全局意識，切實提高敏銳性和洞察力，養(yǎng)成從全局思考問題的習慣。工作中要認真調研，全面分析、歸納比較，用全局的、辯證的、發(fā)展的方法，透過現(xiàn)象看本質，在虛心聽取方方面面意見的基礎上，學會從不同角度、不同層面去觀察和思考問題，以求洞悉事物，通曉事理，集思廣益，以明確發(fā)展方向，完善發(fā)展思路。要履職盡責。擔責思為、履責能為、盡責善為，是對領導干部的基本要求。每位領導干部對工作中遇到的問題，都要敢于擔當、勇于負責，把該管的事管好，該干的事干好，不能遇到困難繞著走，遇到矛盾踢皮球，面對歪風往后退，以致貽誤良機，帶壞風氣，影響發(fā)展。
    三是領導干部要做一個老實人。老實人，就是能聽真話、講實情、辦實事的人。為什么有的人的話“一言九鼎”，有的人的話“一文不值”，這反映的是一個人在干部群眾心目中的威信。這種威信靠得是個人長期以來養(yǎng)成的人格魅力。能聽真話、講實情、辦實事的人，干部群眾就喜歡、信賴和支持。要善聽真話。沒有立黨為公的覺悟，沒有一心為民的情懷，真話就會遠你而去，弄虛作假、陰奉陽違者就會如影隨形，久而久之，就會脫離群眾、脫離實際，成為既盲又聾之人。領導干部要有自己的思考和獨特見解，不能人云亦云，隨聲附和，要通過對客觀事物的科學分析，提出自己的處理意見，做到不興偽事、不務虛名。要敢講實情。領導干部要把公道正派作為立身之本、為人之道、處事之基，堅持公平待人、公正處事，光明磊落、襟懷坦蕩，對的就堅持，錯的就改正。在認識和處理問題時，始終從客觀實際出發(fā)，尊重實踐、尊重事實、尊重規(guī)律，堅持原則，納諍言、進良策。要多辦實事。領導干部一定要把市委政府關注、人民群眾期盼、工作發(fā)展急需解決的問題，作為重中之重，多做一些事關老百姓生老病困，看得見、摸得著、感受真切的難事、實事、好事，千萬不能勞民傷財，做一些轟動一時卻華而不實的面子工程、政績工程。
    四是領導干部要做一個群眾放心的人。群眾放心，是對我們工作的最高褒獎;讓群眾放心，既是組織對我們工作的最高要求，也是我們孜孜以求的終極目標。作為領導干部，必須時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策。要虛心拜人民為師。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，人民群眾是我們事業(yè)發(fā)展最大、最有力的資源。要深深扎根于人民群眾的實踐沃土中，不斷從人民群眾中汲取營養(yǎng)，在豐富閱歷中謀劃科學發(fā)展新思路，在積蓄力量中解決民生建設新課題，在增長才干中破解改革發(fā)展新矛盾。要真誠傾聽群眾呼聲。面對群眾，要滿懷真情、熱情,以心交心，以情換情，既要開誠布公、言行一致，又要深入一線、親身體會，悉心洞察群眾的喜怒哀樂，真心傾聽群眾的肺腑之言，掌握全面、客觀、公正的第一手材料，為科學決策奠定堅實基礎。要主動服務人民。始終把人民群眾放在心上、當作親人，始終把為人民服務作為最高行為準則，始終以讓人民群眾滿意為目標，腳踏實地，扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)做好每一項工作，精益求精做好每一件事情，努力在建設和諧富裕新中衛(wèi)的實踐中爭當先進、爭創(chuàng)優(yōu)秀。
    同志們，組織把我們放在這個崗位，群眾賦予我們權力。各級領導干部一定要牢記重托，積極作為，不辱使命，努力讓人生在建設和諧富裕新中衛(wèi)的熱潮中煥發(fā)出更加絢麗的光彩!
    領導干部大會講話篇六
    同志們：
    今天召開的全區(qū)領導干部會議非常重要，主要是深入學習貫徹在天津考察工作時的重要講話精神，認真學習貫徹春蘭書記、興國市長在全市工作檢查河東現(xiàn)場交流會和總結會上的部署要求，切實把思想行動統(tǒng)一到中央和市委、市政府的決策部署上來，認清形勢、增強信心，找準差距、研究對策，解放思想、開拓進取，攻堅克難、真抓實干，全力推動我區(qū)經濟社會發(fā)展再上新水平，努力開創(chuàng)科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、轉型發(fā)展的新局面。
    5月31日至6月9日，市委組織開展了全市互看互比互學工作檢查活動，實地察看了濱海新區(qū)和15個區(qū)縣產業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設、生態(tài)環(huán)境、民生保障等方面的74個項目。這次檢查活動，在繼承以往好做法的基礎上，內容更豐富，形式更新穎，效果更明顯。既檢驗了各區(qū)縣的建設項目和發(fā)展成果，又展示了全市廣大干部群眾解放思想、創(chuàng)新發(fā)展、穩(wěn)中求進、接力奮斗的良好精神狀態(tài)和優(yōu)良作風。通過工作檢查，加深了對重要講話精神的理解，增強了加快轉型發(fā)展的自覺性和主動性，達到了發(fā)揚民主、集思廣益，解放思想、開拓進取，統(tǒng)一認識、形成共識，推動天津向更高水平發(fā)展的目的。
    6月5日下午，全市檢查了我區(qū)的東興小學、河東文化公園、萬達文華酒店、天津人力資源發(fā)展促進中心4個項目，并召開了現(xiàn)場交流會。在現(xiàn)場交流會上，我代表區(qū)委作了工作匯報，春蘭書記、興國市長和市委宣傳部成其圣部長、市檢察院于世平檢察長、市市容園林委沈毅主任、寧河縣委李樹起書記對我區(qū)工作進行了客觀公正的點評。特別是春蘭書記、興國市長在點評講話中，對河東區(qū)的工作和班子建設給予了充分肯定和鼓勵，對河東區(qū)的區(qū)情實際和面臨的困難給予了充分理解和強有力的支持，對河東區(qū)今后的發(fā)展指明了前進方向，提出了明確的任務和要求。從我區(qū)這次工作檢查情況看，經過全區(qū)各方面的積極努力，無論是項目成果展示、市容環(huán)境秩序，還是安保維穩(wěn)工作，總的效果很好，做到了萬無一失，達到了“展示河東形象、贏得理解信任、爭取更大支持”的目的。在整個“看亮點”準備工作中，從分管領導到有關責任部門領導，特別是項目責任單位和市容戰(zhàn)線、政法及街道維穩(wěn)戰(zhàn)線的同志，都付出了艱苦努力，作出了重要貢獻。實踐證明，河東區(qū)的干部關鍵時刻是沖得上去的，是有創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的。
    區(qū)委對學習貫徹全市工作檢查河東現(xiàn)場交流會和總結會精神高度重視，在檢查我區(qū)現(xiàn)場交流會和全市工作檢查總結會結束后，我們第一時間分別在6月5日晚上和6月10日上午召開了區(qū)委擴大會議，認真學習領會春蘭書記、興國市長對河東區(qū)工作提出的重要要求，統(tǒng)一思想、提高認識，用心把握、明確方向，比學先進、查找差距，梳理出了《需要深入思考和研究的五個方面28項重點課題》。6月17日、18日，我們利用一天半時間專題召開了區(qū)級領導干部學習研討會，25名領導同志在積極認真準備的基礎上作了很好的發(fā)言，講得多的同志有內容、有分析、有建議，講得少的同志點的是要害、講的是關鍵。大家緊緊圍繞深入貫徹落實“三個著力”的重要要求和春蘭書記、興國市長對我區(qū)工作提出的要求，以高度負責的精神和嚴肅認真的態(tài)度，緊緊抓住事關河東發(fā)展、百姓利益的關鍵問題，認真查找了存在的突出問題，深入分析了優(yōu)勢劣勢和主客觀原因，在解放思想、完善規(guī)劃、轉型發(fā)展、稅源建設、改善民生、維護穩(wěn)定、生態(tài)建設、創(chuàng)新機制和領導班子、干部隊伍建設等方面，提出了許多很有針對性的新思路、新舉措、新招法，也提出了許多很有價值的意見和建議。大家在研討發(fā)言中，暢所欲言，集思廣益，在事關河東當前與長遠發(fā)展的許多重大問題上形成了高度共識，凝聚了智慧和力量，增強了加快發(fā)展、轉型發(fā)展的決心和信心，這對于統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，凝心聚力、共同做勁，全力推動河東更好質量更高水平發(fā)展，必將起到十分重要的作用。
    下面，我圍繞深入貫徹落實的重要講話精神和春蘭書記、興國市長對我區(qū)工作提出的要求，結合區(qū)級領導干部學習研討會中形成的思路和舉措，著重講三點意見。
    參加這次全市工作檢查活動，感受很深，啟發(fā)很大，觸動也很大。切身感受到全市上下在市委、市政府的堅強領導下，為實現(xiàn)中央對天津定位凝心聚力、接力奮斗，呈現(xiàn)出生機勃勃、競相發(fā)展、向更高水平邁進的良好態(tài)勢;切身感受到各區(qū)縣各有高招、各有奇招、各具特色，發(fā)展勢頭很猛，發(fā)展亮點頻閃，發(fā)展成果突出，有許多好思路、好經驗、好做法確實值得我們學習借鑒。真是不看不知道，一看令人耳目一新。尤其是看了濱海新區(qū)的項目，體量、規(guī)模、質量和發(fā)展后勁令人震撼。
    從我區(qū)展示的4個項目看，總體質量是比較高的，體現(xiàn)了河東的優(yōu)勢和特色，反映了我們的整體發(fā)展水平，得到了春蘭書記、興國市長等市領導和方方面面的好評，也贏得了市領導和全市各方面的充分理解和大力支持。春蘭書記明確要求市里各部門，對河東區(qū)要多關心、多指導、多支持，把更多的資源向相對困難、相對薄弱的區(qū)傾斜，不僅要錦上添花，更要雪中送炭。6月11日，興國市長給我和道剛同志親筆寫了信函，要求我們全力做好將要啟動的一發(fā)電項目，配合做好已開工的中信、棉三項目，加大現(xiàn)有存量樓宇的調查、整合、啟用、招商力度，務求成效，并指示市發(fā)改委配合河東做好工作。許多市領導和市有關部門領導都主動伸出手來幫助我們、支持我們?？梢哉f，現(xiàn)在河東區(qū)發(fā)展的外部環(huán)境很好，從市領導到市各有關部門和方方面面對我區(qū)發(fā)展面臨的困難都非常理解，支持力度越來越大。我們一定要堅定發(fā)展信心，搶抓機遇，乘勢而為，順勢而上，把我們自己的工作做得更好，爭取更多的政策、項目、資金支持。
    同時我們也要清醒地認識到，與市委、市政府的要求和兄弟區(qū)縣相比，河東區(qū)的發(fā)展在許多方面確實存在差距。盡管我區(qū)在發(fā)展基礎薄弱、困難群眾較多、社會保障壓力較大的情況下取得了新進步，但必須看到春蘭書記、興國市長在點評中給我們指出的問題和薄弱環(huán)節(jié)是客觀存在的，講得很準確，點到了要害處。我們確實存在著五個方面的突出問題：一是產業(yè)結構還不夠合理，經濟實力還不夠強。盡管這些年我們在調整產業(yè)結構方面做了很多工作，在發(fā)展服務業(yè)方面取得了一些成績。但是一個比較突出的問題就是過度依靠房地產業(yè)支撐經濟發(fā)展和財政增收。房地產業(yè)受國家調控政策的影響比較大，容易給我區(qū)財政稅收結構造成影響。二是轉型發(fā)展的步伐還不快，發(fā)展質量和效益還不高。從市里公布的今年一季度各區(qū)縣經濟社會發(fā)展指標看，我區(qū)有幾項指標排位是比較靠前的，其中社會消費品零售總額絕對值和增幅排在15個區(qū)縣第4位，增幅排在市內6區(qū)第2位;外貿出口總值增幅、民營經濟注冊資本金、民營經濟戶數(shù)均排在市內6區(qū)第3位。有些經濟指標同15個區(qū)縣和市內6區(qū)相比排位還比較靠后，反映出我區(qū)的發(fā)展質量和效益還不高，可持續(xù)發(fā)展后勁還不足。三是財政收支矛盾突出，社會保障還比較薄弱。由于我區(qū)困難群眾較多，民生保障等方面的剛性支出也比較多，財政收支遇到了前所未有的困難和壓力，導致許多方面投入不足。四是城市基礎設施還比較薄弱，社區(qū)辦公服務設施還相對差一些。五是社會矛盾比較復雜，維護穩(wěn)定壓力比較大?？傮w來講，看一個地區(qū)的發(fā)展質量和水平如何，歸根結底關鍵要看財政收入、信訪維穩(wěn)兩個指標。分析存在上述問題的原因，除歷史的、客觀的原因外，主要是我們思想解放還不夠，責任體系和壓力傳遞還不夠到位，抓落實的力度還不夠大，效績考核和獎懲機制還需進一步加強。
    面對實際存在的突出問題和差距，面對前所未有的巨大困難和壓力，我們既不能怨天尤人，也不能畏懼困難，更不能無所作為，必須始終保持不懈怠、不怕難、不服輸?shù)木珰馍駜?。要深刻認識到，現(xiàn)在的發(fā)展形勢是前有標兵、后有追兵，不進則退、慢進也是退。我們必須進一步增強等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感、欠不了的使命感，以更加奮發(fā)有為的實際行動跟上天津轉型發(fā)展的新步伐。
    在天津考察工作時作了重要講話，提出了著力提高發(fā)展質量和效益、著力保障和改善民生、著力加強和改善黨的領導“三個著力”的重要要求。春蘭書記在檢查河東區(qū)現(xiàn)場交流會上強調指出，河東區(qū)面臨著“加快發(fā)展、加快轉型”的雙重任務，現(xiàn)在處于攻堅克難的關鍵階段。希望我們科學謀劃，進一步解放思想，找準定位，抓住發(fā)展機遇，乘勢而為，力爭實現(xiàn)較大的發(fā)展和轉型。尤其圍繞解放思想、轉型發(fā)展、改善民生、生態(tài)建設等方面，提出了非常明確的任務和要求。興國市長也給我們提出了加快海河東岸建設、推動樓宇經濟加快發(fā)展、持續(xù)改善民計民生三個方面的具體要求。這是做好河東區(qū)當前和今后一個時期工作的重要遵循。全區(qū)上下一定要把學習貫徹和春蘭書記、興國市長的重要要求作為一項十分緊迫的重大任務，深刻理解科學內涵，用心把握各項要求，緊密結合工作實際，采取更加務實舉措，堅決抓好貫徹落實，全力推動經濟社會發(fā)展再上新水平。要突出抓好五個方面的重點工作：
    1.要進行科學謀劃，在完善提升發(fā)展規(guī)劃上再上新水平。春蘭書記指出，河東區(qū)是最有優(yōu)勢的。給河東區(qū)的“金貿河東”定位非常好。要好好地研究搞規(guī)劃，按照定位把功能區(qū)弄明白，產業(yè)怎么搞，城市怎么搞，搞清楚，標準一定要高。一定要堅持規(guī)劃先行，一定要堅持理念超前、目光長遠，不能追求一時的財政收入搞短期行為。要求我們必須緊緊抓住“金貿”這個功能和產業(yè)之“魂”，聚集發(fā)展，形成優(yōu)勢。我們要按照春蘭書記的要求和我區(qū)第十次黨代會報告的各項部署，請道剛、劉祺同志牽頭組織，區(qū)發(fā)改委具體負責，抓緊研究和制定完善相關規(guī)劃。要抓緊研究制定我區(qū)實現(xiàn)“金貿河東”功能定位的規(guī)劃方案。要依據(jù)市政府《關于中心城區(qū)功能及產業(yè)定位，發(fā)展繁榮都市型經濟的實施意見》(津政發(fā)【20xx】10號文件)中確定的“金貿河東”功能及產業(yè)定位，盡快研究制定我區(qū)實現(xiàn)“金貿河東”功能定位的規(guī)劃方案，進一步明確功能定位內涵、指標體系、主導產業(yè)、實施步驟、措施要求等。要抓緊調整完善河東區(qū)“”經濟社會發(fā)展規(guī)劃。利用“”規(guī)劃中期評估的契機，邀請專家學者、專業(yè)咨詢機構進行科學論證，使我區(qū)“”經濟社會發(fā)展規(guī)劃更科學、更完善，更有前瞻性、指導性和可操作性。要抓緊充實完善“一三六六”發(fā)展格局規(guī)劃。邀請市規(guī)劃院幫助研究論證，進一步明確一個中心、三條發(fā)展帶、六個現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展聚集區(qū)、六大主導產業(yè)的地域范圍、重點產業(yè)、支撐項目、經濟效益和近期、中期、遠期發(fā)展計劃。總之，我們要立足當前、著眼長遠，堅持繼承和創(chuàng)新相結合，切實用高水平規(guī)劃引領高質量發(fā)展，做到一張藍圖繪到底，接力奮斗不動搖。
    2.要加快轉型發(fā)展，在提高經濟發(fā)展質量和效益上再上新水平。我們要以提高經濟發(fā)展質量和效益為中心，整體推進、重點突破，優(yōu)化升級、轉型發(fā)展。要以稅源建設為核心，加快轉方式、調結構，大力發(fā)展以現(xiàn)代服務業(yè)為主的實體經濟，推動產業(yè)集成集約集群發(fā)展，努力構建現(xiàn)代產業(yè)體系和服務經濟體系，盡快扭轉過度依靠房地產業(yè)支撐經濟發(fā)展和財政增收的局面。要以穩(wěn)中求進、穩(wěn)中求優(yōu)為目標，緊緊咬住以財政收入為重點的各項經濟指標，壓實責任，定期分析，加強考核，狠抓落實，確保上半年時間任務“雙過半”，確保全年目標任務圓滿完成。要以土地整理出讓和資源整合為關鍵，把土地和各種資源與產業(yè)發(fā)展緊密結合起來，集中全力加快推進今年確定的10個地塊的凈地結片、規(guī)劃對接、招商跟進、項目落地，使整理出來的土地盡快變成發(fā)展優(yōu)勢、財政優(yōu)勢、惠及民生的優(yōu)勢。同時要積極謀劃明年、后年乃至“十三五”期間土地整理計劃，不斷拓展可持續(xù)發(fā)展空間。要以獲取河東最大利益為原則，切實加大原黨政大樓、東海商廈、公法大廈、橋園等閑置資源的招商力度，確保盡快取得突破性進展和成效;要積極推進二號橋地區(qū)、針織廠、健民制藥廠、飛鴿88等工業(yè)老廠房資源的整合盤活，著力發(fā)展新興產業(yè)。要以海河沿岸綜合開發(fā)建設為契機，切實把項目建設作為推動轉型升級的重要載體和有力抓手，全力推進總投資685億元、總建筑面積1280萬平方米的56個現(xiàn)代服務業(yè)項目建設。特別要按照春蘭書記、興國市長的要求，加快推進海河東岸的渤海銀行總部、嘉里商務中心、中信城市廣場、中糧大道、天津萬達中心、棉三創(chuàng)意產業(yè)綜合體、熱電一廠等項目提速建設，著力打造南站現(xiàn)代商務中心和海河沿岸現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展聚集區(qū)。要以借重用好首都資源為著力點，進一步擴大開放，健全招商隊伍，創(chuàng)新招商方式，注重招商選資，著力引進更多實力強、效益好、輻射帶動作用大的優(yōu)勢企業(yè)和大項目好項目，進一步提高開放型經濟水平。要以創(chuàng)新驅動發(fā)展為動力，加快發(fā)展科技型中小企業(yè)和小巨人，確保年內新發(fā)展科技型中小企業(yè)300家、總數(shù)達到1400家以上，小巨人企業(yè)達到24家，推動科技與經濟深度融合。要利用市委、市政府鼓勵支持中心城區(qū)與郊區(qū)縣聯(lián)合與協(xié)作的契機，繼續(xù)加快推進東寧高科技產業(yè)園區(qū)建設，在探索“飛地經濟”發(fā)展上走在全市前列。要以加快發(fā)展樓宇經濟和現(xiàn)代服務業(yè)為重點，加大現(xiàn)有存量樓宇的調查、整合、啟用、招商力度，加快推進40座商務樓宇和13座重點扶持樓宇轉型升級、提高效益，確保年內達到10座稅收超億元樓宇，并抓緊研究實施百萬、千萬稅收樓宇建設。要緊緊抓住“金貿”這個功能和產業(yè)之“魂”，立足現(xiàn)有產業(yè)基礎和未來產業(yè)發(fā)展方向，大力發(fā)展金融服務、商務商貿、現(xiàn)代物流、文化創(chuàng)意、服務外包、商業(yè)地產“六大主導產業(yè)”，加快發(fā)展民營經濟，努力在轉型發(fā)展上實現(xiàn)更大突破、取得更大成效。
    3.要堅持以人為本，在保障和改善民生上再上新水平。和春蘭書記都強調，解決民生問題根本上還是靠發(fā)展。我們要堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，努力實現(xiàn)經濟發(fā)展與改善民生同步。要研究單位部門和個人在承擔稅收指標、幫扶樓宇經濟、創(chuàng)辦科技企業(yè)的增量效益中，拿出一部分來用于獎勵，既調動抓發(fā)展、創(chuàng)效益的積極性，又增加干部群眾的收入。要加快實施20項民心工程，突出抓好就業(yè)富民、社保利民、住房安民、事業(yè)惠民、環(huán)境益民“五大民生工程”。要切實把促進就業(yè)放在更加突出的位置，積極鼓勵和支持全民創(chuàng)業(yè)，開展各種類型的創(chuàng)業(yè)扶持活動，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。要著力解決好大學生就業(yè)和困難群體就業(yè)，確保全年新增就業(yè)4萬人，不斷提高就業(yè)質量。要加強社會保障，落實社會全員幫扶助困“十大平臺”機制，切實保障困難群眾基本生活。要統(tǒng)籌推進教育、文化、衛(wèi)生、養(yǎng)老、助殘等社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展，讓廣大群眾享受到更多看得見、摸得著、感受得到的實惠。
    4.要加快建設美麗河東，在生態(tài)宜居城區(qū)建設上再上新水平。經濟實力強，生態(tài)環(huán)境好，這是實現(xiàn)更好質量更高水平發(fā)展的必然要求。我們要按照市委、市政府的部署要求，加強調查研究和科學論證，抓緊制定美麗河東建設的指標體系，明確目標任務、實施方案和行動計劃。要堅持把建設美麗河東作為戰(zhàn)略目標，促進產業(yè)發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護相銜接，人與自然相和諧，經濟社會發(fā)展與資源環(huán)境相協(xié)調，真正走上生產發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的永續(xù)發(fā)展道路。當前，要加快實施今年確定的80個小區(qū)、675棟樓房、400萬平方米舊樓區(qū)提升改造和建筑節(jié)能改造，千方百計多渠道解決危陋房屋改造問題，抓緊推動魯山道小二樓拆遷改造，努力完成市政府今年考核我區(qū)危陋房屋改造5025戶的任務。要進一步鞏固提升市容環(huán)境綜合整治成果，加大主干道路、里巷甬道、城鄉(xiāng)結合部的環(huán)境治理和違章建筑的清理力度，特別要高標準搞好天津站周邊地區(qū)的綜合治理，提高現(xiàn)代化管理水平，真正成為天津靚麗的名片和文明形象的窗口。
    5.要加強和創(chuàng)新社會管理，在堅決守住安全穩(wěn)定廉政三條底線上再上新水平。守住安全、穩(wěn)定、廉政三條底線，這是高麗同志在天津工作時反復強調的，春蘭書記在全市工作檢查河東現(xiàn)場交流會上也對此提出了明確要求。我們要堅持以落實和諧社區(qū)建設居民自治、群眾訴求、矛盾化解、鄰里溝通“四個機制”為抓手，切實加強和創(chuàng)新社會管理。要始終繃緊安全、穩(wěn)定、廉政這根弦，一刻也不放松地抓緊抓實抓出成效。在安全工作上，必須始終把人民生命安全放在首位，牢固樹立安全責任重于泰山的意識，嚴格落實企業(yè)安全主體責任和政府監(jiān)管責任，扎實開展安全隱患大排查大檢查活動，對查出的問題限期整改，不留死角，不走過場，確保防火安全、防汛安全、校園安全、交通安全、施工安全和食品藥品安全，堅決防止發(fā)生各類重特大事故。在穩(wěn)定工作上，必須強化穩(wěn)定壓倒一切的思想，認真履行穩(wěn)定第一責任，堅決抓好穩(wěn)定這個最硬的任務，堅決啃下穩(wěn)定這個最硬的骨頭。特別要嚴格落實區(qū)委和有關區(qū)領導包街包案責任制、屬地和屬事單位責任制、維穩(wěn)“三道防線”責任制，加大事要解決、清理轉出、排查化解、落實制度、機制建設等工作力度，切實做到解釋到位、解決到位、穩(wěn)控到位、依法處置到位，堅決防止發(fā)生進京非正常上訪和群體性事件。要深化平安河東、法治河東建設，確保社會安全和諧穩(wěn)定。在廉政工作上，各級領導干部一定要帶頭遵守《廉政準則》各項規(guī)定，嚴格要求，嚴格管理，對組織負責、對同志負責、對家庭負責、對自己負責，做到能干事、不出事。尤其要落實好“三重一大”制度，堅持按原則、程序、制度辦事，不揣私心、不謀私利、不圖私欲;堅持陽光下操作、桌面上研究，秉公用權，公開公平公正處事。
    三、切實加強和改善黨的領導，為圓滿實現(xiàn)全年各項目標任務提供堅強保證。
    完成今年的各項目標任務，關鍵在班子、關鍵在干部、關鍵在作風。我們要按照和春蘭書記的要求，全面加強黨的建設，切實改善黨的領導，進一步提高各級領導班子和領導干部領導經濟工作的能力和推動工作落實的本領，為圓滿實現(xiàn)全年各項目標任務提供堅強保證。
    1.要進一步解放思想、更新觀念。春蘭書記指出，發(fā)展要達到高水平，前提是思想境界要達到新高度;發(fā)展方式要轉變，首先是思維方式要轉變。她強調，目前河東區(qū)的困難特別多，但是我的體會是，我們總是在想這個事情,講這個事情，于事無補。出路在于解放思想。實踐表明，思想是個總開關，思想一通，一通百通;觀念是個萬花筒，觀念一變，一變萬變。改革開放35年來特別是近些年來，我們河東區(qū)經濟社會發(fā)展之所以取得歷史性成就，各方面之所以發(fā)生重大變化，從根本上說得益于解放思想。在新的發(fā)展階段，我們要承擔起推動加快發(fā)展、轉型發(fā)展的雙重任務，根本出路依然要靠解放思想。為此，區(qū)委決定，從現(xiàn)在起集中1個半月的時間，在全區(qū)深入開展“解放思想，創(chuàng)新發(fā)展”大討論活動。區(qū)委宣傳部正在研究制定大討論方案，各部門各單位要按照方案精心部署、嚴密組織，確保取得實效。
    全區(qū)各級領導干部要帶頭解放思想，切實把思想認識從那些不適應不符合科學發(fā)展觀要求的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從習慣性思維定勢和條條框框的鎖絆中解放出來，從狹隘的局部利益和眼前利益的局限中解放出來，使我們的思想和行動更加與時俱進，更加符合客觀實際。結合區(qū)級領導提出的建議，我們要在解放思想中進一步強化“六種觀念”：一是進一步強化世界眼光和戰(zhàn)略思維的觀念。力戒坐井觀天、目光短淺，勇于跳出河東看河東，以更寬廣的視野和更博大的胸懷，善于從世界發(fā)展的大趨勢和全國、全市發(fā)展的大格局中謀劃和推動河東發(fā)展，多向先進地區(qū)學習，海納百川，博采眾長。二是進一步強化科學發(fā)展、轉型發(fā)展的觀念。牢固樹立和自覺踐行科學發(fā)展觀，從單一的、粗放型的發(fā)展路徑中解放出來，更加注重以人為本，更加注重統(tǒng)籌經濟社會協(xié)調發(fā)展，把推動發(fā)展的立足點轉到提高質量和效益上來，努力實現(xiàn)尊重經濟規(guī)律、有質量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展。三是進一步強化不進則退、慢進也是退的觀念。既要縱向比，看到成績和進步;更要橫向比，看到差距和不足。進一步增強等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感、欠不了的使命感。四是進一步強化勇于創(chuàng)新、敢為人先的觀念。破除因循守舊，摒棄左顧右盼，勇于挑戰(zhàn)自我，切實放開手腳，對看準了的事情就要大膽試、大膽闖、大膽干，做到人無我有、人有我優(yōu)，不斷創(chuàng)特色、出亮點、上水平。五是進一步強化較勁爬坡、攻堅克難的觀念。緊緊抓住發(fā)展、民生、穩(wěn)定三塊硬骨頭，以更大的魄力和勇氣迎難而上，打好攻堅戰(zhàn)，尋求新突破。尤其要勇于打破傳統(tǒng)計劃經濟的思維方式，善于用市場經濟的辦法和手段破解發(fā)展難題。六是進一步強化危中有機、事在人為的觀念。更好地發(fā)揮主觀能動性，不怨天尤人，不等不靠，搶抓新機遇，打造新優(yōu)勢，更加奮發(fā)有為地做好工作，努力創(chuàng)造經得起歷史、實踐和人民檢驗的業(yè)績。一句話，就是要通過解放思想，研究新情況，解決新問題，煥發(fā)新活力，增添新動力，真正做到立足河東發(fā)展、百姓利益，切實把全部資源用在河東發(fā)展上，把全部心思用在造福百姓上，把全部精力用在真抓實干上，把全部功夫用在取得實效上。
    2.要大力加強領導班子和干部隊伍建設。我們要按照“三個著力”的重要要求和春蘭書記、興國市長對我區(qū)工作提出的要求，針對領導班子建設中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實采取有效措施，進一步加強領導班子建設。各級領導班子要認真貫徹執(zhí)行民主集中制，充分調動班子成員的積極性，著力提高科學決策、民主決策、依法決策水平，著力提高領導經濟工作的能力和推動工作落實的本領，進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。各級領導干部要知難而進、迎難而上，敢于負責、勇于擔當，切實提高執(zhí)行力，在落實各項決策部署中盡職守、挑重擔，在破解難點焦點問題中促發(fā)展、出業(yè)績。要進一步加強干部隊伍建設，健全科學的選人用人機制，堅持在干中培養(yǎng)、鍛煉、考察和選拔干部，加大干部交流和年輕干部培養(yǎng)使用力度，進一步提高選人用人公信度。要健全完善重點工作推動機制，區(qū)委辦、政府辦要針對查找和梳理的問題、確定的重點工作，抓緊進行責任分解，使要解決的每個問題和需要落實的每項重點任務、重點工作都有明確的責任領導、責任部門、責任人、時間表、路線圖和標準要求。要健全完善效績管理、效績考核及獎懲機制，切實加大檢查考核和獎懲力度，進一步激發(fā)廣大干部奮發(fā)進取、干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。我這里特別強調一點：各級領導班子和領導干部要注重關心愛護干部的身心健康，保證干部在改革發(fā)展穩(wěn)定任務重、難度大、壓力大的情況下心情舒暢、精神飽滿地投入工作，尤其要確實幫助干部解決單靠自身能力難以解決的實際問題。
    3.要切實改進工作作風。當前各項任務十分繁重，必須用扎實的作風抓落實。要進一步貫徹落實中央“八項規(guī)定”和市委、區(qū)委的實施辦法，大力弘揚艱苦奮斗、攻堅克難的精神和求真務實、真抓實干的作風，進一步精簡會議和文件，勤儉辦一切事情，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。要繼續(xù)深入開展“促惠上”活動，深入企業(yè)和項目單位搞服務、解難題、促發(fā)展，深入基層一線察實情、出實招、干實事，狠抓各項工作落實，確保市委、市政府的決策部署和我區(qū)確定的各項目標任務落到實處、取得實效，為全區(qū)經濟社會發(fā)展再上新水平做出新的更大貢獻。
    領導干部大會講話篇七
    新的崗位意味著新的征程，新任領導干部應該不辱使命，不負重托，以更高的標準嚴格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，下面就是本站小編給大家整理的領導干部任職大會講話，僅供參考。
    同志們：
    剛才，張舉宣布了我市公開選拔的5名副處級領導干部和首次采取“244”方式選拔的10名處級領導干部的任職。這次新任職干部都是經過組織培養(yǎng)，自身長期努力，在各方面表現(xiàn)出色，被群眾認可的優(yōu)秀干部，是我市領導干部隊伍的新生力量。這里，我首先代表市委對大家的任職表示衷心的祝賀!
    大家知道，我市目前副科級干部平均年齡40.49歲，正科級44.2歲，副處級47.42歲，正處級50.66歲，干部隊伍結構失衡、年齡老化的現(xiàn)狀與我市的年輕程度極不相適應，已遠遠不能適應中衛(wèi)事業(yè)發(fā)展的需要。對此，市委狠抓干部人事制度改革，不斷創(chuàng)新選人用人方式，著力優(yōu)化干部隊伍結構，為中衛(wèi)的事業(yè)選準人、用好人。這次運用"244"的方式選拔了10名處級領導干部、14名科級干部，平均年齡37.3歲，其中婦女干部7名，回族干部1人;公開選拔處級干部5名、科級干部20名，平均年齡為31.5歲，其中婦女干部10名，回族干部4人，年齡最小的24歲。在選拔過程中，市委始終堅持以下四個原則：
    一是堅持擴大民主的原則。及時公開干部選任信息，將干部選拔的初始提名權由過去單純的組織提名和領導推薦創(chuàng)造性地拓展為組織提名、領導推薦、群眾舉薦和個人自薦相結合的方式，進一步拓寬了選人用人的視野，擴大了干部群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，確保了干部選任工作程序公開、過程公平、結果公正。
    二是堅持事業(yè)選人的原則。堅持事業(yè)發(fā)展需要什么樣的干部，市委就選拔使用什么樣的干部，將崗位需要和干部所長結合起來，打破了“論資排輩”、“平衡照顧”等傳統(tǒng)的選人用人模式，真正使素質高、能力強、作風實的干部走上領導崗位，實現(xiàn)了事業(yè)選人、人崗相適。
    三是堅持好中選優(yōu)的原則。每個崗位不再實行一崗一人的選任模式，而是一個崗位多人競爭，綜合考慮其知識結構、任職經歷、工作實績、能力水平、現(xiàn)實表現(xiàn)及年齡、專業(yè)等因素，雖然增加了組織部門的工作量，但通過層層差額選拔，實現(xiàn)了多中選好、好中選優(yōu)。
    四是堅持干部年輕化的原則。整個選拔過程都從黨長期執(zhí)政、可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，在同等條件下，特別注重選拔優(yōu)秀的年輕干部、女干部和少數(shù)民族干部，優(yōu)化了領導班子整體結構，激發(fā)了干部隊伍整體活力。
    事實證明，"244"和公開選拔領導干部，是我市深化干部人事制度改革、創(chuàng)新干部選任機制的有益探索和成功實踐，體現(xiàn)了市委對黨的事業(yè)、中衛(wèi)發(fā)展、干部成長的高度負責。市委將進一步完善用人機制，使"244"方式成為中衛(wèi)選拔干部的主渠道，公開選拔成為重要的補充方式，希望大家能夠統(tǒng)一思想、提高認識，特別是要深刻理解市委在干部選任方面的良苦用心，積極支持和響應市委的這種創(chuàng)新舉措。下面，我再強調幾點意見，這既是市委對新任職領導干部的期望，也是對全市領導干部的要求。
    一是領導干部要做一個有信仰的人。信仰是目標、是動力，是照亮人生方向的航燈。一個沒有信仰的人，就會失去追求的目標，就沒有努力的方向，也就沒有自覺成長的意識。一個人在不同的年齡段隨著環(huán)境的變化、認知能力的提高，人生目標也會有所不同。我個人認為，這種目標大體可以劃分為三個階段，兒童時代叫夢想，青年時期叫追求，成人階段叫信仰。成人階段之所以叫信仰，是因為這是一個人身體、心理、思想成熟的階段。作為領導干部，就要始終堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，自覺把對黨負責、對國家負責、對人民負責、對個人負責統(tǒng)一起來，把個人理想與服務時代、國家和人民有機結合起來。要立志做大事，不要立志做大官。立志做大事和立志做大官反映的是兩種不同的價值追求。立志做大事，體現(xiàn)的是執(zhí)政為民的公仆意識;立志做大官則是官本位思想的表現(xiàn)，思想深處是做官重于做事，做事為了做官。兩種不同的人生追求，自然就會有不同的行為方式和不同的實際效果，所謂“無欲則剛”就是這個道理。
    二是領導干部要做一個有心人。做個有心人，說起來容易，做起來并非易事。有心無心體現(xiàn)在時時、處處。我們講黨性，第一條就是對黨和人民要有責任心。中國自古以來就強調從政要盡責，大禹治水三過家門而不入，諸葛亮“鞠躬盡瘁，死而后已”,林則徐“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”,都是這個道理。對領導干部來講，做到“有心”至關重要。要著眼細節(jié)?！疤幪幜粜慕詫W問”小事物中也會呈現(xiàn)五彩繽紛的大道理，蘊含著許多大智慧。牛頓因為留心蘋果落地的平常小事，而發(fā)現(xiàn)了著名的萬有引力定律;瓦特因為留心蒸汽頂開壺蓋的平常小事，從而把人類帶入了蒸汽時代。所以，細節(jié)決定成敗，一個不屑于做小事、抓細節(jié)的人，必定是一個好高鶯遠、難成大事的人。要善謀全局。要牢牢樹立全局意識，切實提高敏銳性和洞察力，養(yǎng)成從全局思考問題的習慣。工作中要認真調研，全面分析、歸納比較，用全局的、辯證的、發(fā)展的方法，透過現(xiàn)象看本質，在虛心聽取方方面面意見的基礎上，學會從不同角度、不同層面去觀察和思考問題，以求洞悉事物，通曉事理，集思廣益，以明確發(fā)展方向，完善發(fā)展思路。要履職盡責。擔責思為、履責能為、盡責善為，是對領導干部的基本要求。每位領導干部對工作中遇到的問題，都要敢于擔當、勇于負責，把該管的事管好，該干的事干好，不能遇到困難繞著走，遇到矛盾踢皮球，面對歪風往后退，以致貽誤良機，帶壞風氣，影響發(fā)展。
    三是領導干部要做一個老實人。老實人，就是能聽真話、講實情、辦實事的人。為什么有的人的話“一言九鼎”，有的人的話“一文不值”，這反映的是一個人在干部群眾心目中的威信。這種威信靠得是個人長期以來養(yǎng)成的人格魅力。能聽真話、講實情、辦實事的人，干部群眾就喜歡、信賴和支持。要善聽真話。沒有立黨為公的覺悟，沒有一心為民的情懷，真話就會遠你而去，弄虛作假、陰奉陽違者就會如影隨形，久而久之，就會脫離群眾、脫離實際，成為既盲又聾之人。領導干部要有自己的思考和獨特見解，不能人云亦云，隨聲附和，要通過對客觀事物的科學分析，提出自己的處理意見，做到不興偽事、不務虛名。要敢講實情。領導干部要把公道正派作為立身之本、為人之道、處事之基，堅持公平待人、公正處事，光明磊落、襟懷坦蕩，對的就堅持，錯的就改正。在認識和處理問題時，始終從客觀實際出發(fā)，尊重實踐、尊重事實、尊重規(guī)律，堅持原則，納諍言、進良策。要多辦實事。領導干部一定要把市委政府關注、人民群眾期盼、工作發(fā)展急需解決的問題，作為重中之重，多做一些事關老百姓生老病困，看得見、摸得著、感受真切的難事、實事、好事，千萬不能勞民傷財，做一些轟動一時卻華而不實的面子工程、政績工程。
    四是領導干部要做一個群眾放心的人。群眾放心，是對我們工作的最高褒獎;讓群眾放心，既是組織對我們工作的最高要求，也是我們孜孜以求的終極目標。作為領導干部，必須時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策。要虛心拜人民為師。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，人民群眾是我們事業(yè)發(fā)展最大、最有力的資源。要深深扎根于人民群眾的實踐沃土中，不斷從人民群眾中汲取營養(yǎng)，在豐富閱歷中謀劃科學發(fā)展新思路，在積蓄力量中解決民生建設新課題，在增長才干中破解改革發(fā)展新矛盾。要真誠傾聽群眾呼聲。面對群眾，要滿懷真情、熱情,以心交心，以情換情，既要開誠布公、言行一致，又要深入一線、親身體會，悉心洞察群眾的喜怒哀樂，真心傾聽群眾的肺腑之言，掌握全面、客觀、公正的第一手材料，為科學決策奠定堅實基礎。要主動服務人民。始終把人民群眾放在心上、當作親人，始終把為人民服務作為最高行為準則，始終以讓人民群眾滿意為目標，腳踏實地，扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)做好每一項工作，精益求精做好每一件事情，努力在建設和諧富裕新中衛(wèi)的實踐中爭當先進、爭創(chuàng)優(yōu)秀。
    同志們，組織把我們放在這個崗位，群眾賦予我們權力。各級領導干部一定要牢記重托，積極作為，不辱使命，努力讓人生在建設和諧富裕新中衛(wèi)的熱潮中煥發(fā)出更加絢麗的光彩!
    同志們：
    大家好，今天是我們888888888有限公司重新調整后的第一次會議，在近一個月的時間里大家工作都非常辛苦在此我向大家說聲謝謝，謝謝你們辛勤和無私的奉獻。(掌聲)同志們，你們付出我們都看到了，你們的付出是有價值的，公司將在經過一段時間的運行后馬上著手工資的改革，在公司取得利潤的同時大大提高大家福利待遇，讓每一位公司成員充分享受公司的經營成果(掌聲)。這次會議還有一個重消息是我要宣布任命我們公司的總經理，可能，大家都已經認識了，但是我還是向大家介紹一下，這位———888他將擔任公司的總經理，(掌聲)今后大家要團結在以他為核心的經營班子的周圍同心同德、勵精圖治把我們公司經營好，總經理是一位非常有能力的領導，也許大家不知道，他的職稱是經濟師、本科文憑，在到我們公司前曾擔任過副主任、監(jiān)事長、主任等職務，可以說他的到來是我們公司之福、是我們所有員工之福，(掌聲)還有這位副總經理，他也是一個非常了得的領導，他在這個行業(yè)很有經念，以后他是你們的領導也是你們的老師(掌聲)，今后公司有他們二位完美合作加上你們大家的積極配合定然會使公司蒸蒸日上、財源廣進。(掌聲)。
    我希望你們都要嚴格要求自己，在新的崗位上保持和發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，用好手中權力，真心實意為公司辦事。下面，我提幾點要求，與大家共勉。
    一、加強學習，提升素質，做個學習型領導。
    作為一個新興行業(yè)的領導和工作者，如果沒有較強的理論水平和豐富的實踐經驗，就很難應對當今紛繁復雜的經濟形勢，擔當工作重任。所以你們要邊工作邊學習，始終把學習擺在十分重要的位置。
    二、顧全大局，奮發(fā)有為，狠抓工作落實。
    講大局，守紀律，服從指揮，是每一位員工應該具備的基本素質，也是對領導干部的基本要求。作為一名公司領導，一定要顧全大局，嚴守紀律，齊心協(xié)力做好各項工作。
    三、維護團結，協(xié)調各方，形成強大工作合力。
    團結就是力量。只有加強團結，才能營造和諧的氛圍，各項工作才能順利推進。
    四、當好表率，樹好形象，保持先進本色。
    作為一個公司的領導、管理層一定要嚴格要求自己，你們的言行舉止關乎公司的形象，你們每一個決定關系到企業(yè)的興衰成敗，你們保持了先進性，公司也就保持了先進性。
    五、要講原則，講紀律，不能以人情代替制度。
    所謂沒有規(guī)矩不成方圓嘛，你們要在完善制度的同時狠抓落實，不要把。
    規(guī)章制度。
    只說在嘴里、掛在墻里，不能講人情而忽略風險，要知道我們做的生意直接就是錢，略有不慎后果就不堪設想，所以要把風險消滅在萌芽狀態(tài)。
    六、一定要注意保守公司商業(yè)秘密。
    公司能否健康、快速發(fā)展與能否很好地保持良好的客戶關系，員工能否保守公司秘密有直接的關系，在此我把臭話說在前，我們公司絕對不能出現(xiàn)業(yè)務員走單跑單“吃里爬外”的事情，如有被發(fā)現(xiàn)必將受到嚴厲的處罰，甚至法律的制裁。
    好了我就說這些，總之我們大家有緣在一起就要精誠合作，共同把公司搞好，我希望在不久的將來，我們公司不僅在全國遍地開花，謝謝!(掌聲)。
    同志們：
    剛才，了宣讀了關于**局干部任免的決定，任**局長(局長、黨組書記)，另有任用。
    近年來，在市局黨組的正確領導下，與**局全體班子成員一起，團結帶領全局干部職工，克服困難，積極進取，務實開拓，勇于創(chuàng)新，切實強化稅收管理和干部隊伍建設，形成了良好的發(fā)展局面，對于和老班子的工作成績，市局黨組是滿意的。這次市局黨組關于和任職決定，既是對以往工作的肯定，也是關心、支持**局進一步發(fā)展的重要舉措。新任局長工作經驗豐富，先后經歷過多崗位鍛煉，他思路清晰，虛心好學，接受新事物快，事業(yè)心和責任感強，有較好的政策理論水平和組織協(xié)調能力,市局黨組認為，由擔任**局長(黨組書記)是合適的，也相信能夠勝任新崗位工作。
    借此機會，我代表市局黨組對加強領導班子建設講幾點意見：一要加強學習。當前，科學進步日新月異，知識更新日益加快，稅收征管科技含量日益提高，工作中的新情況、新問題不斷出現(xiàn)，這對領導班子的整體知識水平、理論修養(yǎng)和駕馭能力都提出了新的要求，不抓緊時間學習，就難以跟上時代的節(jié)拍、適應工作的需要。領導班子要認真執(zhí)行中心組學習制度，創(chuàng)新載體，強化落實，班子成員要帶頭做到向書本學習、向身邊工作經驗豐富的同志學習、向工作實踐學習，不斷提高領導工作的能力，為廣大干部職工作出表率。二要加強團結。團結是領導班子的生命，團結出正氣，團結出政績，團結出干部。搞好團結首先要從一把手做起，要放開手腳，大膽授權，對待問題要求同存異，容人容言;每位班子成員要堅持民主集中制原則，搞好分管工作，替班長當好參謀和助手，時刻維護集體權威;領導班子要堅持走群眾路線，認真做好思想溝通，及時排查和化解矛盾，最大限度地發(fā)揮集體優(yōu)勢，形成工作合力。三要加強調研。5月是關鍵月份，新班子要盡快進入角色，開展工作，要盡快了解熟悉基本情況，深入基層一線調查研究，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、尋找突破，確保稅收收入與時間同步運行。四要加強協(xié)調。搞好工作離不開縣(區(qū))委、人大、政府、政協(xié)及相關部門的配合支持，要積極主動、及時地向當?shù)卣I導匯報工作，向相關單位通報工作情況，爭取支持配合，為工作有序開展營造寬松的外部環(huán)境。五要加強廉政建設。許多現(xiàn)實的案例警醒我們：廉政無小事，風險在身邊。要切實算好“三筆賬”，真正做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。尤其是每位班子成員要從自己做起，培養(yǎng)和樹立良好風氣，通過身體力行，抓教育、抓監(jiān)督、抓懲治，共同筑牢廉潔從政、廉潔從*的思想防線和制度防線。
    最后，祝愿、在新的工作崗位上取得新的更大的成績，祝愿**局繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢，在新的領導班子的帶領下，團結務實，銳意進取，乘勢而上，取得新佳績，再創(chuàng)新輝煌!謝謝大家!
    領導干部大會講話篇八
    尊敬的一中領導、各位老師：
    大家下午好!
    今天我受一中領導的委托，到二小主持全面工作。中國有十三億人口，我們能在一起工作，我覺得這是一種緣分。相信大家也能這樣想。我懇切地希望大家和我一起珍惜這種緣分。同時也相信很快我們就會成為知心朋友，最好的合作伙伴。
    我鄭重的向大家承諾：我盡快進入角色，抓好三支隊伍建設：班子隊伍建設、教師隊伍建設、學生隊伍建設。從而抓好學校的教學與管理工作。搞好三方面的互動：學校與家長、學校與社會、教師與學生的互動。提高四方面的意識：遵紀意識，團結意識，奉獻意識、服務意識。發(fā)揮三方面的作用：黨員先鋒模范作用，學科帶頭人骨干教師的示范作用，年級組長教研組長的組織、協(xié)調、凝聚、疏導作用。開展兩樹：樹正氣、樹典型。搞好兩方面的培訓：加強班主任的培訓，加強教師隊伍的培訓。
    相信大家一定能夠支持我以及領導班子成員的工作。讓我們上下一心，腳踏實地，想事，干事，不整事，團結奮進。達到提升育人理念，提升管理理念，提高教育質量，提高綜合辦學水平。辦學生滿意的學校，辦家長滿意的學校，辦人民滿意的教育。
    最后請大家放心，我不貪，不占，不讒，不懶，做事公平、公正。想辦法提高教師的生活待遇。讓教師在輕松愉快地氛圍中工作，使我校的各項工作逐漸攀升。向一中領導交一份滿意地答卷。
    謝謝大家!
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    領導干部大會講話篇九
    各位領導，同志們：
    剛才，省委組織部*部長宣讀了省委(?224?號)文件通知，任命我為某市市委書記，李某同志為某市市人民政府市長，我們尊敬和愛戴的王書記到市委工作。此時此刻，我有千言萬語，但不知從何說起。
    我清楚地記得，我在某市市長位置上，在某市這片充滿生機與活力的熱土上，不知不覺已工作了三個年頭、19個月、547天。今天，組織上又任命我為市委書記。這不僅是對我個人工作的肯定，更重要的是對某市各項工作的肯定，是對某市所有干部隊伍工作的肯定。
    感謝的話很多，但在我腦海深處的，首先要感謝組織的關懷培養(yǎng)。我從一名農家子弟一步一步走到市級主要領導崗位，一時一刻也離不開組織的關懷培養(yǎng)。到某市工作的第二天，市委丁書記在淮安迎賓館第一次見到我時，就給予我很多關懷和指點，使我加快了進入某市的角色，了解某市更多方面的工作;在以后每次見面中，丁書記大到某市的發(fā)展思路、開發(fā)區(qū)建設，小到我父母的健康、子女上學都給予了無微不致、熱情周到的關懷、關愛。市委劉書記掛鉤某市，每次到某市都要給我們提出某市發(fā)展更快、更好、更穩(wěn)的思路。這使我對組織始終有一種報不完的恩情，從而使我個人更有使不完的干勁、累不垮的精神、干不厭的工作。
    其次，我要感謝市委王書記的言傳身教。早在調任某市工作之前，就好多次、多方面聽說某市有一位德才兼?zhèn)?、德高望重、富有個性的好書記。有幸到某市工作，我身臨其境、耳聞目睹、朝夕相處了547天后，已深深地被王書記的人格魅力、工作魄力、細致入微的洞察力、敏銳的判斷力和果斷的決策能力所感染、所熏陶、所教育。可以說，某市工業(yè)開發(fā)區(qū)的突破、城市的美麗、旅游的揚名、龍蝦的產業(yè)、社會的和諧，哪一點不是不論先干思想指導，哪一點不是王書記親歷親為實現(xiàn)的。正是王書記給我們帶來了好樣子、好路子、好思想、好作風、好傳統(tǒng)、好品德，才使我在某市工作有了好舞臺。
    第三，我要感謝市級班子的配合幫助。一滴水，融于大海才能一瀉千里;一個人，融于集體才能所向披靡。在某市領導集體中，大家沒有級別高低、沒有年齡大小、沒有分工內外、沒有男女差異、沒有一線二線，有的只是配合、幫助、信任、參與，大家的目標都是實現(xiàn)工業(yè)突破、加快城市建設、快速發(fā)展新型農業(yè)。有這樣一個相互補臺的好環(huán)境，某市的工作怎能不好戲連臺呢?共同的事業(yè)、共同的目標和共同的奮斗，使我們相識、相知、相勉，成為好同志、好同事、好朋友。這也成為我在某市工作過去、現(xiàn)在、未來最寶貴的財富。
    最后，我更要感謝某市的干部和群眾的理解支持。到某市的547個日日夜夜中，是我人生中最難忘的一段歲月，是我事業(yè)中最寶貴的一段經歷，是我工作中最愉快的一段光陰。某市的基層干部有很高的政治覺悟和政策水平，是一支講政治、顧大局、能干事、會干事、干成事、又干凈的好隊伍。他們平凡而偉大，是某市過去、現(xiàn)在、未來發(fā)展的脊梁。某市不僅歷史悠久、文化燦爛、風光秀美，更有著勤勞智慧、樸實善良、吃苦耐勞的73萬人民。他們是某市的主人，更是某市各級干部的衣食父母，也正是他們最終落實了一項項決策、完成了一個個任務、實現(xiàn)了一年年變化。這更激勵我要以堅忍不拔的意志克難制勝，要以勇于創(chuàng)新的品質開拓進取，要以無私忘我的精神顧全大局。
    借此機會，我不僅要向長期關心、支持、理解、信任和幫助過我的各級領導，同時也要向駐盱部隊、公安干警、武警官兵，還要向離退休老干部、社會各界、在盱投資的外地客商以及全市73萬父老鄉(xiāng)親表示我個人崇高的敬意和衷心的感謝!
    作為新上任的市委書記，組織的重托、人民的期盼，使我更加清醒地認識到肩上的重任。昨天下午4:55，市委丁書記找我談話時，希望新一屆市委要做好團結、創(chuàng)新、落實、廉潔四篇文章。我深知，一地政權，一域發(fā)展，一方穩(wěn)定，近百萬百姓，責任重于泰山，不可有絲毫懈怠。但是，當我想到有市委、市政府的堅強領導，有即將產生的新一屆市委的不懈努力，有李森為首的市政府狠抓落實，有市級領導班子全體成員的同舟共濟，有老書記給我們打造的成熟思路，有王書記繼續(xù)對某市的關心關注，有基層干部隊伍的奮力拼搏，有73萬人民的參與支持，我內心深處又充滿著必勝的信心，堅信某市一定能繼往開來，不斷譜寫新的篇章，再創(chuàng)新的輝煌。在此，我代表自己，也代表某市市委鄭重表態(tài)八句話。
    一、高舉團結振興旗幟。團結出戰(zhàn)斗力，出凝聚力，出號召力，也出生產力。相互補臺好戲連臺，相互拆臺全部垮臺。我要以嚴格要求自己為基準，按照市委丁書記的要求，與每一位市級領導，與每一個單位一把手專門進行一次見面、談話，尋求團結振興的更好思路和方案，使我們在已經很好的層面上發(fā)展得更快。
    二、深化不論先干的思想。某市發(fā)展之快、發(fā)展之穩(wěn)、發(fā)展之全，得益于不論先干思想的指導。尤其是在一切步入正軌、走上良性發(fā)展的今天，任何爭論、議論、條件論、盲目的結論都會使我們坐失良機，錯失商機，最終導致遺誤戰(zhàn)機、后悔莫及。任何時候都要善待改革者，寬容失敗者，保護創(chuàng)業(yè)者，讓搶先干、加壓干、務實干、創(chuàng)新干的人有安全感、有幸福感、有成就感，讓想干事、會干事、干成事、不出事的人有面子、有位子、有票子。
    三、敢做搶抓機遇的先鋒。機遇稍縱即逝，機遇始終垂青善于把握機遇的人?，F(xiàn)在實施“十一五”規(guī)劃是機遇，省委加大對蘇北扶持是機遇，南北產業(yè)轉移是機遇，對口支持是機遇，經濟全球化也是機遇。但機遇最終是什么?是項目。市委丁書記多次講，抓機遇就是抓項目，抓住大項目就是抓住大機遇。所以，某市全部工作之魂、全部精力之神，就是大抓、快抓、狠抓項目，這就是搶抓機遇。
    四、勇當超常發(fā)展的標兵。循規(guī)蹈矩、按部就班、平鋪直敘是發(fā)展不起來的，只有跳躍式、大跨度、超常規(guī)，才能實現(xiàn)經濟的大跨越。我們有良好的區(qū)位、較多的資源、扎實的基礎，以及五年全市第一的成績，有理由在全市發(fā)展中繼續(xù)當標兵、扛紅旗。
    五、弘揚求真務實的作風。求真務實是黨的基本作風之一。我們要大力弘揚某市多年來形成的真抓實干、務求實效的良好作風。我們取得的任何成績，都要讓老百姓看得見、信得過、得實惠。任何有華而不實、嘩眾取寵、弄虛作假行為的都將是人民的罪人。
    六、營造狠抓落實的氛圍。抓落實是各級領導的基本功。微小的行動勝過美妙的誓言。要把落實的快慢、落實的好壞作為評價干部的基本要素。通過狠抓落實，把廣大干部群眾逼向經濟主戰(zhàn)場，引向項目的大舞臺。
    七、誓為廉潔自律的典范。公生明，廉生威。只有守得住清苦、抗得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節(jié)，才能站穩(wěn)腳跟，說起話來才能擲地有聲，辦起事來才能一呼百應。我們希望全市廣大人民群眾眼睛盯住干部，干部的眼睛盯住領導班子，領導班子的眼睛盯住班長。
    八、共創(chuàng)和諧某市的偉業(yè)。要以科學發(fā)展觀為指導，以人為本，和諧發(fā)展。把創(chuàng)建**旅游第一市、創(chuàng)建中等城市、創(chuàng)建國家級開發(fā)區(qū)作為“十一五”重要的奮斗目標，通過全市上下共同努力，最終取得讓領導滿意、讓人民高興的業(yè)績。
    最后，請組織放心，請在座同志們相信：某市的明天會更美好，某市的人民會更幸福!
    領導干部大會講話篇十
    近幾天，大家通過各種渠道可能也了解了最近鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子調整的一些情況。這次班子調整，是aa區(qū)歷史上規(guī)模較大的一次人員調整，xx鎮(zhèn)除了張鎮(zhèn)長、李部長、姜主任、曾主任、以及被任命為主任科員的雒主任外，其它領導都調整到了區(qū)上部門或其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)，同時還有三名一般干部被提拔到了其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任領導職務。前天上午，區(qū)委領導來我鎮(zhèn)宣布新的領導班子，新來的9位領導干部也于前天全部到位，并已投入到了工作當中。
    在前天宣布新班子的會上，我看鎮(zhèn)上的干部參加的只有十幾個人，一方面是上級的決定要堅決執(zhí)行，所有人員必須立即到位，大家都很忙;另一方面下派到村上的15名干部也沒有通知參加。有些同志特別是下派的同志可能連新來的領導還沒見過。所以今天組織召開這次鎮(zhèn)干部會，即是大家的見面會，也是收心會，同時也是我們下一步工作的動員會。下面我就講以下幾點：
    一、我的個人表態(tài)。xx鎮(zhèn)是xx區(qū)有名的大鎮(zhèn)，地處城郊，區(qū)位優(yōu)勢明顯，經濟勢力在全區(qū)名列前茅，-的發(fā)展和穩(wěn)定，對整個-區(qū)的經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定都具有舉足輕重的作用。我到xx鎮(zhèn)主持鎮(zhèn)黨委的工作，是區(qū)委對我極大的關懷和信任。從我自身來講，很有壓力感，怕完不成任務，怕辜負上級和x人民對我的殷切希望。但有一點，我可以承諾，我能把自己的全部精力都投入到-的各項事業(yè)發(fā)展中去，盡心盡力完成上級和人民交給我的各項工作任務，把每一件事情做到盡善盡美。為此，我作四點表態(tài)：一是堅決服從組織安排，按照區(qū)委要求，為完成交給我的各項任務盡心盡力，盡職盡責。二是堅決維護班子團結，充分發(fā)揚民主，不搞“一言堂”，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。三是嚴格遵守原則，在政治上忠實、思想上求是、作風上務實、品格上誠實、工作上勤政、生活上廉政、行為上端正、處事上公正，并努力做到誠信做人，公正做事。四是虛心學習，虛心向書本學習，虛心向實踐學習，尤其是向在座的領導和同志們虛心學習，以此來進一步充實自己、完善自己，真正把自己修煉成為有思想、有品格、有水平、有能力、有創(chuàng)新、有威嚴、有情感的領導干部。
    二、兩天來我所了解的一些基本情況。xx鎮(zhèn)一直以來在經濟社會各個方面的發(fā)展都是外界有口皆碑的，也是其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習的榜樣，特別是今年以來，在馬書記、張鎮(zhèn)長的領導下，xx鎮(zhèn)以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局，緊緊圍繞一個目標(千方百計增加農民收入)，堅持三個定位(在鞏固高效、優(yōu)質、無公害蔬菜基地的基礎上，適度發(fā)展玉米制種;在穩(wěn)定雞產業(yè)，提升豬產業(yè)的基礎上突出發(fā)展奶牛業(yè);在強化現(xiàn)有建筑建材和農產品加工企業(yè)的基礎上，逐步提高市場競爭力)，突出五個推進(一是推進農村城市化，二是推進農業(yè)布局區(qū)域化，三是推進小康住宅改造一體化，四是推進畜禽養(yǎng)殖園區(qū)化，五是推進勞務輸轉規(guī)?；?的工作思路思路著力推進產業(yè)富民戰(zhàn)略，招商引資和項目建設成效顯著。引進項目資金1.7億多元;勞務輸出工作措施得力。上半年全鎮(zhèn)輸出輸轉勞動力8000人，其中鎮(zhèn)政府有組織、成建制地輸出務工人員890多人，并建立起了新的勞務基地，拓展了勞務市場;設施農業(yè)建設步伐加快。全鎮(zhèn)落實韭菜溫室275座，建成130座，還落實王家墩二社和金家灣一社連片105畝型鋼屋架可移動式大棚示范點一個。同時，引進和擴大玉米制種，拓寬了農民的增收渠道，將有效改善集體財力;畜禽養(yǎng)殖基地建設和產業(yè)化水平不斷提高。奶牛示范園區(qū)的建設成為全區(qū)的樣板工程，外界影響很好;金x大道北段和南環(huán)路向東延伸段工程拆遷工作順利完成，得到了市、區(qū)領導的好評;上半年財政稅收任務超額完成。同時，其他社會各項事業(yè)也保持了較好的發(fā)展勢頭?？梢哉f，上一屆班子為我們下一步開展工作打下了良好的基礎，只要我們再加努力，完成全年責任書指標任務應該沒有什么問題。但是，這其中也有一些問題，一旦處理不好，勢必會影響責任書指標的全面完成。比如班子成員之間磨合的問題、班子成員進入角色快慢的問題、有些工作的進展情況與年初責任書簽訂的目標相比還有很大差距的問題、干部思想觀念轉變的問題、干部紀律作風方面的問題等等，都需要我們認真去對待，認真去解決。
    三、幾點要求。
    1、盡快進入角色。我所指的角色，不僅僅指新任領導進入角色，這其中還包括這次沒有調整的領導和鎮(zhèn)上的每一位干部，不論崗位變化與否，都要從前一段人事調整的動蕩中靜下心來，摒棄個人得失、個人私欲和雜念，迅速進入自己的角色。
    2、迅速對接工作。昨天召開領導會議，對班子成員進行了明確分工，責任都十分清楚明了，誰分管的什么工作，要迅速與相關站所、相關村進行銜接，將工作盡快展開。這次分工，因牽扯到換屆選舉問題，鎮(zhèn)上暫不行文下發(fā)，待換屆選舉后形成正式文件下發(fā)。這里，我要提到我個人對領導分工負責和對工作責任的看法，我前面說過，我不會搞“一言堂”，我會把權力放開，給大家充分的民主，這話是對領導們說，也是對其他同志們說。在以后的工作中，要堅持“黨委決定、各方去做、辦中有決、不離原則”，凡是鎮(zhèn)上的重大決策和重要事項，必須堅持領導集體研究決定，堅決杜絕一人拍板的情況發(fā)生。另外，誰分管，誰負責的事情，只要你工作方法得當，不違反政策法規(guī)，不損害群眾利益，你盡可放手去做，我堅決為你們創(chuàng)造想干事、會干事、干成事的寬松環(huán)境，干出成績歸你，出現(xiàn)問題由我承擔。但是必須堅持重大事項匯報制度，干事情做決策不匯報、不請示，私自決定，私自拍板，誰發(fā)生問題由誰負責。
    3、嚴肅作風紀律。每一件事情只要領導會議研究決定，只要進行了安排，就一定要堅決貫徹落實下去，堅決反對辦事拖沓，推諉扯皮的不良作風，發(fā)揚雷厲風行，說干就干，干出成效的優(yōu)良作風。對鎮(zhèn)上制定的各項規(guī)章制度，要嚴格執(zhí)行，杜絕有令不行、有禁不止的現(xiàn)象發(fā)生。
    領導干部大會講話篇十一
    同志們，剛剛過去的20xx年，是我們積極應對復雜形勢，逆勢奮進的一年，我們在上級黨委、政府的領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，全力以赴做好“保增長、保民生、保穩(wěn)定”，搶抓機遇，迎難而上，經濟社會實現(xiàn)了平穩(wěn)較快發(fā)展，優(yōu)勢特色產業(yè)不斷壯大，城鄉(xiāng)一體化進程有序推進，民生保障得到加強，社會各項事業(yè)加快發(fā)展，農民年人均收入穩(wěn)步增長，人民生活水平不斷提高。成績來之不易，成績的取得，是與廣大群眾的支持和在座各位的努力是分不開的，在此，我向大家致以深深的謝意!這些成績的取得，也充分證明了我鎮(zhèn)的黨員干部是一個團結的集體，有戰(zhàn)斗力的集體，是一個想干事、會干事、能干成事的集體。
    今年是實施“”規(guī)劃的最后一年，是國家實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略第二個十年規(guī)劃的起步之年。我們要正視將面臨的機遇和挑戰(zhàn)，進一步增強憂患意識、前瞻意識，未雨綢繆，積極應對，提高科學發(fā)展的能力，強力推進我鎮(zhèn)經濟又好又快發(fā)展。為此，我主要強調以下兩點：
    一、客觀分析工作中存在的矛盾和問題。
    近幾年來，x鎮(zhèn)各項事業(yè)都取得了長足的發(fā)展，為我們做好今年和今后一個時期工作打下良好的基礎。但是當前我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展中還存在不少困難和問題。主要表現(xiàn)在：一是農業(yè)產業(yè)規(guī)模不大，龍頭企業(yè)的帶動潛力需進一步挖掘;二是農業(yè)基礎設施建設不夠完善，抵御自然災害的能力較差;三是城鄉(xiāng)一體化進程還需要進一步加快;四是制止濫搭亂建、拆除違章建筑形勢依然十分嚴峻;五是關系民生的一些突出問題還沒有完全解決;六是社會治安綜合治理工作仍需加強;七是干部工作作風仍需提高;八是環(huán)境衛(wèi)生方面臟、亂、差的問題依然存在等等。上述存在的問題和現(xiàn)象，都是制約和妨礙發(fā)展的突出問題，與我鎮(zhèn)加快發(fā)展、在x區(qū)率先實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化的目標要求有較大差距，群眾意見也很大。因此，我們一定要轉變思想觀念、轉變發(fā)展方式、轉變工作作風，自加壓力，知難奮進，確保不折不扣地完成x鎮(zhèn)人大二屆三次會議精神及《政府工作報告》提出的各項目標任務。
    二、準確把握形勢，善于抓住發(fā)展機遇。
    隨著國家《關于進一步加快寧夏經濟社會發(fā)展的若干意見》的逐步落實，自治區(qū)、銀川市、x區(qū)也都相繼出臺了許多促進可持續(xù)發(fā)展的有利政策。所有這些，都意味著將會有一些有利于我們發(fā)展的政策、項目、資金，能不能爭取到，爭取多少，某種程度上決定著x鎮(zhèn)今后一個時期的發(fā)展進程。我們要緊緊抓住這個機遇，在招商引資，攻堅項目上轉變思路，一方面要整合利用現(xiàn)有的優(yōu)勢資源，理清發(fā)展思路。另一方面要做好與上級相關部門的項目申報和對接，積極主動到區(qū)、市、x區(qū)去爭政策、爭項目、爭資金、爭幫助;到外邊引資金，擴大投資規(guī)模，以主觀上的拼搶彌補客觀條件的不足，奮力實現(xiàn)各項工作的新突破。
    對今年的工作我再提幾點要求：
    一要提高思想認識。剛才李鎮(zhèn)長對于20xx年的重點工作進行了安排，鎮(zhèn)黨委、政府也與各村(公司)簽訂了20xx年各項目標責任書。希望大家按照白鎮(zhèn)長的安排，自覺把思想統(tǒng)一到加快我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展上來，明確定位，各司其職，抓住工作的切入點和著力點，攻堅克難，奮力拼搏，扎實推進各項目標任務的落實。
    二要加強班子建設。只有一流的班子，才能帶出一流的隊伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績。各村要自覺維護(公司)“兩委”班子班子團結。要主動自覺地執(zhí)行民主集中制，進一步健全決策機制、完善決策方式、規(guī)范決策程序、強化決策責任，凝心聚力，合力把鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項任務完成好。今年6月，村“兩委”班子將進行換屆選舉，我們要提早謀劃，嚴格選人標準，切實選好配強村“兩委”班子。這里我要強調一下，目前己個別村干部因為換屆選舉臨近，思想不能集中在工作上，導致工作合力不足，一些工作進展緩慢，鎮(zhèn)黨委將把上半年的工作實績作為選撥干部的重要依據(jù)，希望大家要高度重視。
    三要加強隊伍建設。全鎮(zhèn)的黨員干部要深入學習黨的創(chuàng)新理論，提升政治素質，更新思想觀念，摒棄陳舊保守思想意識;要及時學習黨的方針政策，了解全局，把握形勢，明確工作目標和努力方向;經常學習業(yè)務知識，進而熟悉制度規(guī)定，明確相關要求，掌握工作方法，提升工作質量;自覺學習現(xiàn)代科技和文化知識應，進而博學善思，跟上時代發(fā)展的步伐。要勤于真抓實干。只有實干，才能把各項工作落到實處，取得實實在在的政績。要勇于開拓創(chuàng)新。善于抓住關鍵環(huán)節(jié)，采取有效措施加以突破，以點帶面推動全局工作。善于謀劃全局。準確把握宏觀形勢和本地實際，以更寬廣的視野、更長遠的眼光、更系統(tǒng)的思想謀劃本村、本部門的發(fā)展。
    四要強化工作機制。以行政問責制、服務承諾制、首問負責制和限時辦結制“四項”制度為指導，強化行政問責，嚴格責任追究，形成有效的壓力傳遞機制，確保黨委、政府的決策部署及時落實到位。
    同志們，今年的工作任務異常艱巨繁重。讓我們在x區(qū)委、政府的堅強領導下，堅定信心、振奮精神、搶抓歷史性發(fā)展機遇，乘勢而上、奮力突破，努力開創(chuàng)城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)建設新局面。
    謝謝大家。
    領導干部大會講話篇十二
    同志們：
    按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定和黨委的安排，今天與在座各位進行任前談話。這既是干部任免的必經程序，也是干部隊伍建設的必然要求。
    各位既然能夠得到提拔，說明黨委對大家是充分信任的，廣大群眾對大家的工作成績是非常認可的，每位同志的個人努力大家也都是有目共睹的。借此機會，我代表黨委向各位同志表示衷心的祝賀。同時，提幾點希望和要求。
    一是要錘煉黨性，提高修養(yǎng)。黨性，就是指黨員領導干部對黨的忠誠程度，對黨的宗旨的堅定性，以及遵守黨的紀律的自覺性。黨的宗旨是全心全意為人民，維護和實現(xiàn)好最廣大人民群眾的根本利益。我們要在工作實踐中當好表率，履行好黨和人民賦予的權力，這不僅是領導干部踐行宗旨的要求，也是檢驗領導干部是否對黨忠誠的標準，更是黨員領導干部黨性強不強的表現(xiàn)。因此，進一步錘煉黨性，提高修養(yǎng)，對每一位領導干部來講，都顯得尤為重要，也非常迫切。希望同志們在今后的工作中，自覺踐行黨的宗旨，自覺遵守黨的紀律，自覺維護黨員干部形象，做對黨忠誠的干部，做關心群眾的干部，全心全意為人民服務。
    二是要加強學習，提高履職能力。首先，要保持正常的心態(tài)，增強學習的自覺性。在座的同志們千萬不要認為，職級上升了，就覺得自己的能力和水平也就自然上升了一個層次了。這種認識肯定是不可取的。知識的積累、學習的深入、水平的提升，需要較長時間的積累和歷練，希望同志們在組織提供的新平臺上，端正心態(tài)，加強學習，豐富提高自己，使自己的知識、能力、水平與組織上賦予的職務、職位所需相適應；其次要加強黨執(zhí)政的基本知識學習，提高領導水平。因為無論是建設學習型政黨，還是提升執(zhí)政能力和鞏固執(zhí)政地位，都需要我們認真學習黨的歷史，學習組織架構，學習行政管理，尤其是要對權力運作程序和運行機制有充分的認識和深入的理解；再次，要加強法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，提高執(zhí)行能力。同志們到了新的崗位后，都會分管某一方面的工作，都會涉及到法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習。要想在新崗位上盡快進入角色，有所作為，就必須加強學習。只有加強學習，才能盡快熟悉業(yè)務，才能依法行政，才能提高決策水平和決斷能力。
    三是要密切聯(lián)系群眾，加快經濟發(fā)展。要堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法，幫助群眾解決實際問題，把群眾迫切期待的事情滿腔熱情地抓在手上。要始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅決糾正各種損害群眾利益的行為。要強化帶領群眾謀發(fā)展的意識，切實增強經濟發(fā)展的緊迫感和責任感，更新發(fā)展理念，創(chuàng)新發(fā)展思路，狠抓發(fā)展保障，求真務實，真抓實干，帶領群眾，圍繞經濟發(fā)展，努力爭取在本職工作崗位上做出成績，要經得起組織考驗，經得起實踐檢驗，真正做到讓組織放心，讓群眾滿意，從而進一步推動我中心工作再上新臺階。
    四是要增強團結，當好表率。首先，要處理好集體與個人的關系。我們黨實行的是民主集中制，重大問題都是集體討論決定，不是個人決定。在領導集體中，個體是具有獨立個性、獨立思考的個人。大家在實踐當中要思考如何處理好集體和個體關系的問題；其次，要處理好正職與副職的關系。正職一定要心胸開闊，具備調動團隊整體作用的素質，調動副手和職工為團隊的目標而努力奮斗，使團隊有濃厚的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。副職一定要盡心盡力做好分管的工作，按照集體的要求努力工作，做到讓正職放心支持、集體認可滿意；再次，要處理好原則與團結的關系。我們強調班子的團結，決不是無原則的團結，決不是一團和氣、和稀泥。我們強調的班子團結，是有原則的團結，因為我們?yōu)橹畩^斗的目標是一致的，只是個體經歷、知識結構、能力水平不一樣，對目標認識有偏差，如何求同存異，這既是對正職的要求，也是對副職的考驗。因此，從這個層面上講，在座的同志們，尤其是剛剛走上領導干部崗位的同志，要正確認識和理解團結的班子的真正要求。
    五是要廉潔自律，清白為官。這八個字說起來容易，做起來難。在社會主義市場經濟中，存在很多市場行為，領導干部面臨很多誘惑。在市場經濟背景中，當一個清官是不容易的事情。當清官，是對領導干部黨性的考驗，也是對領導干部人格的檢驗。希望大家警鐘長鳴。送給大家三句話：不仁之事不能做、不義之財不能取、不法之行不能為。大家要深入思考、認真對待社會主義市場經濟中的從政挑戰(zhàn)。同志們有多年的工作經驗、多年的從嚴要求、多年的組織培養(yǎng)，相信在今后的工作中一定能夠做到廉潔自律、清白為官。
    最后，祝愿大家在新的工作崗位上工作順利，身體健康！
    謝謝大家！
    領導干部大會講話篇十三
    同志們：
    今天召開全縣領導干部大會，主要任務是，深入學習貫徹中、省紀委六次全會精神，按照市委要求，全面安排部署我縣干部紀律作風集中整頓活動。剛才，發(fā)濤同志宣讀了《洛南縣干部紀律作風集中整頓實施方案》，禮鋒同志宣讀了《洛南縣作風效能建設年實施方案》，請大家嚴格按照要求，深刻領會，抓好落實。這里，我講四點意見。
    一、正視問題，自警自省，切實增強推進作風建設的責任感和緊迫感。
    近期，中、省紀委全會相繼召開，、省委趙正永書記就從嚴管黨治黨和黨風廉政建設工作作了重要講話。2月1日，市委召開了全市領導干部大會，要求各級各部門認真落實黨要管黨、從嚴治黨要求，聚焦以來中央抓作風建設的實際，聚焦遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的實際，聚焦執(zhí)行中央八項規(guī)定的實際，聚焦洛南、柞水典型案例的實際，聚焦“關鍵少數(shù)”存在“不嚴不實”的問題，扎實開展干部紀律作風集中整頓。市委胡書記就整頓活動進行了動員講話。對照上級要求，結合洛南現(xiàn)階段特征，目前我縣黨員干部中還存在六個方面突出問題：一是有的執(zhí)行政治紀律不嚴，缺乏政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不講政治規(guī)矩，口無遮攔、隨心所欲，熱衷傳播小道消息，甚至團團伙伙，肆意議論上級決策。二是有的執(zhí)行組織紀律不嚴，議事決策聽取意見不充分，發(fā)揚民主不廣泛，執(zhí)行上級政策和縣委部署對自己有利的抓得緊、抓得實，不利的拖著辦、推著看。三是有的執(zhí)行廉潔紀律不嚴，對黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任落實不到位，層層傳導壓力不夠，甚至個別黨員干部依然不收斂、不收手。四是有的執(zhí)行群眾紀律不嚴，貫徹落實黨的惠民政策不到位、打折扣，對待群眾態(tài)度冷漠，不給好處不辦事、給了好處亂辦事，吃、拿、卡、要的現(xiàn)象還沒有完全根除。五是有的執(zhí)行工作紀律不嚴，一些單位制度形同虛設，干部職工看攤子、守位子、混日子思想嚴重，上班遲到早退、上網(wǎng)聊天、辦私事等現(xiàn)象時有發(fā)生。六是有的執(zhí)行生活紀律不嚴，貪圖安逸，追求享受，相互攀比，仍習慣于大手大腳辦事，奢侈浪費現(xiàn)象還比較嚴重，等等。
    以上問題產生的根源在于：少數(shù)黨員領導干部黨性觀念弱化，理想信念滑坡;個別黨員領導干部敬畏意識缺失，存在僥幸心理;部分黨員干部紀律觀念淡漠，自我約束不嚴;有些單位組織監(jiān)督管理不力，主體責任不實。對此，縣委按照全市統(tǒng)一安排部署，決定從現(xiàn)在起，用三個月時間，在從嚴從實抓好“三嚴三實”專題教育的同時，在全縣扎實開展紀律作風集中整頓活動。今天這個大會，既是今年干部紀律作風集中整頓的動員會，也是今年作風效能建設年的部署會，就是要在全縣各級黨員干部特別是領導干部中，進一步深入學習系列重要講話，學習《黨章》《準則》《條例》和中央八項規(guī)定，全面對照檢查，逐一落實整改，著力解決各級領導班子和黨員干部紀律作風方面的突出問題，真正把嚴守黨的紀律要求作為工作準則和行為習慣，體現(xiàn)落實到推進經濟社會發(fā)展的各項工作中，奮力開創(chuàng)全縣“十三五”各項工作新局面。
    二、理清思路，突出重點，統(tǒng)籌推進紀律作風建設各項工作。
    進入2月份，圍繞紀律作風建設，全縣同步開展有三項活動。各級各部門一定要統(tǒng)籌安排，精心組織，有序開展，合力打好紀律作風建設組合拳，確保今年作風建設抓出大成效。
    一要扎實開展好紀律作風集中整頓活動。按照市縣統(tǒng)一安排，集中整頓活動重點是扎實開展“六查六看”，切實做到“六個解決”?！傲榱础保褪且樗枷胝J識、看總結教訓是否深刻;查責任擔當、看兩個責任是否落實;查作風建設、看執(zhí)行八項規(guī)定是否徹底;查紀律規(guī)矩、看遵守紀律是否嚴格;查工作狀態(tài)、看為民服務是否到位;查建章立制、看制度執(zhí)行是否從嚴。“六個解決”，就是要強化警示教育、解決從嚴治黨認識不深的問題;層層傳導壓力、解決管黨治黨責任不實的問題;堅持嚴抓嚴管、解決落實八項規(guī)定不嚴的問題;加強執(zhí)紀問責、解決遵守紀律規(guī)矩不嚴的問題;嚴格干部管理、解決干事創(chuàng)業(yè)意識不強的問題;加大責任追究、解決執(zhí)行制度規(guī)定不力的問題。各鎮(zhèn)辦、各部門要充分認識開展這次干部紀律作風集中整頓活動的極端重要性和緊迫性，嚴格按照縣委的統(tǒng)一部署，層層動員、精心組織、扎實推進，確保取得實實在在的活動成效。
    二要扎實開展好作風效能建設年活動?？h委、縣政府決定20xx年在全縣開展作風效能建設年活動，主要是以百姓問政、機關問效、干部問廉三大活動為載體，通過開展“三問”，進一步強化群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督、紀律監(jiān)督，把紀律執(zhí)行不斷向“嚴”逼近，把作風建設不斷向“實”靠近，以“嚴”的紀律和“實”的作風推動工作落實，提高工作效率，著力為全縣“十三五”開局攻堅提供有力保證。這次會上，印發(fā)了《作風效能建設年活動實施方案》和“三問”活動工作方案，請活動各牽頭部門、各鎮(zhèn)辦嚴格按照要求，制定辦法措施，迅速拉開作風效能建設年活動序幕，務必以實實在在的工作成效展示活動效果?！叭龁枴被顒印皢枴钡侥膫€部門、“問”到哪個鎮(zhèn)，聯(lián)系包抓的縣級領導必須參與，同被問單位一起解答問題，必要時要邀請市上有關領導列席，電視臺跟進報道，以此拉近干群黨群關系。
    三要扎實抓好“嚴管整治”活動后兩步工作。去年11月中旬以來，縣委決定在全縣范圍開展為期半年的“嚴肅干部紀律，踐行三嚴三實”教育整治活動，分三步走，著力解決從嚴執(zhí)行中央八項規(guī)定、嚴明工作紀律、嚴肅政治紀律三方面的問題，這與市委這次安排的集中整頓活動是一脈相承的。目前，我縣嚴管整治活動已進入第二步關鍵時期，縣紀委近期檢查通報的違反工作紀律問題不少;第三步要按照原計劃推進，不能用全市集中整頓活動來代替。要把準整治活動主題，聚焦活動主要目的，逐級傳導壓力，深化紀律作風建設。
    這三個活動要在工作部署上統(tǒng)籌安排，在監(jiān)督檢查上相互銜接，在問題處理上相互運用、提升效果。同時，要把集中整頓活動與“三嚴三實”專題教育相結合，強化問題導向，聚焦查找出的紀律作風問題和“不嚴不實”突出問題，開出清單，建立臺賬，制定方案，落實責任，對賬銷號，扎扎實實抓好問題整改。
    三、守紀講規(guī)，勇于擔當，堅定不移落實管黨治黨政治責任。
    黨要管黨、從嚴治黨，是各級黨委黨組的首要職責。各級黨委書記，一定要自覺擔負起管黨治黨的重要職責，逐級夯實責任，層層傳導壓力，切實推動黨的建設全面加強、全面過硬、全面提升。
    一要嚴格落實黨委主體責任。全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治。各級黨委黨組一定要嚴格履行抓黨建、抓黨風廉政建設、抓“三嚴三實”專題教育、抓班子帶隊伍、抓作風建設的五個主體責任，真正把主體責任擔起來、負起來。各級黨委黨組書記一定要率先垂范，爭當“明白人”“帶頭人”“局中人”，真正把第一責任人的職責履行好，對黨負責，對本轄區(qū)、本單位的政治生態(tài)負責，對干部的健康成長負責，堅持原則、敢抓敢管，推動形成風清氣正的從政環(huán)境和政治生態(tài)。關于黨風廉政建設主體責任，我們專門下發(fā)了主體責任告知書，與各鎮(zhèn)辦、各部門班子成員簽字背書，請大家嚴格對照執(zhí)行，切實擔負起黨風廉政建設組織領導、教育監(jiān)督、正風肅紀、機制建設、問責問效等責任，切實擔負起從嚴管黨治黨的政治責任。
    二要嚴格落實各級紀委的監(jiān)督責任。各級紀檢監(jiān)察機關要切實抓好執(zhí)紀監(jiān)督和查辦案件兩大主業(yè)，真正執(zhí)好紀、問好責、把好關。要狠抓重要時間節(jié)點，從具體問題入手，從小事小節(jié)入手，嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神的突出問題。要馳而不息，常抓不懈，堅決防止“四風”反彈。要充分用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，不斷加大案件查辦力度，把后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的，作為重中之重。各鎮(zhèn)辦、各部門要堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，重點查辦村居干部違反政治紀律和政治規(guī)矩，阻撓破壞投資發(fā)展環(huán)境，損害群眾利益的典型案件，重點查辦基層站所、行業(yè)重點崗位“三難”問題的典型案件，在全體黨員干部中持續(xù)形成遏制腐敗的高壓態(tài)勢。要堅決執(zhí)行“一案三查”，對發(fā)生嚴重違紀行為的鎮(zhèn)辦、部門和單位，既追究當事人責任，也要倒查追究相關領導責任;既追究黨委主體責任，也要倒查追究紀委監(jiān)督責任，切實以問責常態(tài)化推動主體責任不折不扣落到實處。
    三要嚴格遵守《黨章》《準則》和《條例》要求。全體黨員干部要時刻對照黨章和《準則》校正自己的思想，經常用《條例》警醒自己的行為，切實做到明標準、知底線。堅定不移地同中央和省、市、縣委保持高度一致，站穩(wěn)政治立場、把準政治方向，切實做到“四個始終”，就是要始終忠誠于黨、始終對組織坦誠、始終正確對待權力、始終牢記政治責任。要高度自覺地遵守黨的紀律和規(guī)矩，真正把黨規(guī)黨紀的權威性、嚴肅性立起來、嚴起來。要自覺踐行“三嚴三實”，注重小節(jié)小事，經常自警自省，真正把“三嚴三實”要求體現(xiàn)到堅持堅定正確的政治方向上、體現(xiàn)到嚴格要求自己上。
    四要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定。中央八項規(guī)定是黨要管黨、從嚴治黨的“八條鐵律”，是端正黨風政風民風、狠剎“四風”的“八把利劍”，越往后執(zhí)紀越嚴、處理越重，必須持之以恒打好改進作風的攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。一是始終堅持領導帶頭、以上率下。帶頭管住房子、管住車子、管住筷子、管住票子，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，自覺把八項規(guī)定各項要求落實到工作全過程，為全縣黨員干部作出表率。二是始終堅持緊盯不放、善作善成。要時刻高度警惕“躲風頭”“心存僥幸”“我行我素”等問題，發(fā)揚釘釘子精神，一個節(jié)點一個節(jié)點地抓，一個問題一個問題地整治，從根子上打消一些人的僥幸之心、觀望之想。三是始終堅持突出重點、從嚴懲處。針對重點領域、重點對象、重點環(huán)節(jié)、重點時段，全面開展高頻度、多層次、全方位的督促檢查。特別是當前臨近春節(jié)，要緊盯公車私用、公款旅游、公款送禮、公款吃喝、違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)報銷大額票據(jù)、違規(guī)發(fā)放津補貼、大操大辦個人事宜借機斂財?shù)冗`紀行為，重拳出擊、從嚴從快，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起，真正使八項規(guī)定成為“鐵八條”。
    當前，在我縣很多干部中還存在為官不為、廉而不勤的問題，還有守攤子、不擔當、不作為，怕出事、不干事、保官帽的人和事，這些都是嚴重違反中央精神的表現(xiàn)。作為領導干部，一定要崇尚實干，敢于拎著烏紗帽為群眾干事。如果幾年下來，濤聲依舊、面貌未變，總是抱著“寧可不干事、確保不出事”的思想，我們決不能容忍。今后，自上而下的用人導向很明確，推薦干部要從大局出發(fā)，根據(jù)工作需要，讓那些講政治、有能力、敢擔當?shù)娜嗣摲f而出，切實重用那些信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部，真正把干部的心思和精力引導到干事創(chuàng)業(yè)上來。
    四、凝心聚力，狠抓落實，奮力實現(xiàn)“十三五”順利開局高點起步。
    抓作風建設，關鍵要在推動落實上見成效。各級領導干部一定要把全部心思和精力都集中到抓落實上來，以“釘釘子”精神和“抓鐵有痕、踏石留印”的勁頭，扎扎實實推進各項工作，切實以大落實推動洛南大發(fā)展。
    一要圍繞大局抓落實。今天召開的縣委xx屆九次全會，對全縣“十三五”發(fā)展和今年各項工作進行了全面安排部署，這是當前和今后一個時期全縣的大局。大家一定要牢固樹立“一盤棋”思想，對縣委、縣政府的決策部署，要快速反應、精心組織、狠抓落實。要圍繞全縣的中心工作，各司其職、各負其責，相互支持、主動配合，真正把思想統(tǒng)一起來，把力量凝聚起來，齊心協(xié)力抓發(fā)展。
    二要強化責任抓落實。要建立健全人人負責、層層負責、責任到邊、落實到底的工作責任制，對縣委、縣政府安排的每一項工作，都要定人員、定責任、定時間、定進度。今年，縣委會將定期聽取脫貧攻堅、移民搬遷、重點項目、生態(tài)建設、工業(yè)經濟、特色農業(yè)、城鎮(zhèn)建設、美麗鄉(xiāng)村、民生保障、“三去一補一降”等十大重點工作落實情況，結合作風效能建設“三問”活動，不定期組織黨代表、人大代表、政協(xié)委員視察、質詢、現(xiàn)場督辦，強力強勢推進各項工作落到實處。
    三要敢于擔當抓落實。講落實就是講擔當。各級領導干部要勇于擔當、敢于負責，堅決克服怕踩“紅線”、怕闖“紅燈”的思想，碰到問題不回避、面對壓力不躲閃、遇到困難不推脫，真正做到對事業(yè)盡心、對工作盡力、對崗位盡責。要大力發(fā)揚領導苦抓、干部苦幫、群眾苦干的“三苦”精神，圍繞既定的宏偉藍圖，團結帶領干部群眾苦干實干。要把抓落實作為考驗檢驗干部的重要標準，對落實有力、成績突出的，予以褒獎、委以重任;對落實不力、工作滯后、無所作為的，要進行問責或組織調整，確保各項工作有安排、有落實、見實效。
    同志們，作風建設事關人心向背，事關黨的事業(yè)成敗。我們一定要認真貫徹中省紀委全會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，扎實開展干部紀律作風大整頓活動，以改進作風的新成效，為全縣“十三五”各項工作開好局、起好步提供堅強保障。