總結是對過去一段時間工作或學習的回顧和總結，是一種思考進步和改善的方式。完美的總結應該關注細節(jié)，準確地概括和總結出工作和學習的重點和亮點。以下是小編為大家收集的總結范文，希望能給大家提供一些思路和參考。
企業(yè)工作情況總結篇一
時間飛逝，20__已過，感謝公司對我的信任，使得我有機會加入__大家庭，公司是一個成長型的企業(yè)，在袁總的正確領導下，公司在一年下來也取得了不錯的成績，我個人也學習到了很多關于家裝行業(yè)的相關知識，雖然工作中也有一些做得不足的地方，但我一直本著潔身自好，恪盡職守，善用其財，無愧其祿的工作觀念，踏踏實實的工作。20__年，就工作中發(fā)現(xiàn)的問題，我個人認為：
第一，需要把各崗位細分化，職責更明確化，才能更大的提高工作效率。
第二，工地成本核算需要大大的加強，才能保證工地能夠獲取利潤。
第三，工地的跟蹤服務一定要有專人負責，才能有效的保證工地的順利進行，以及工程款的進度，最后按工期完成驗收交尾款。
20__年，我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理，對做得好的我們需要把工作做得更好，加強財務管理，做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
1.響應公司工作會議精神，圍繞公司資產經營考核目標，開源節(jié)流，增收節(jié)支，強化成本控制，從每一件小事做起，為公司真正的開源節(jié)流。
2.財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務，在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調節(jié)各項費用的支出，保證財務物資的安全;服務于公司、服務于員工、服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤化，以的人力配置謀取的經濟效益。
3.在新的一年里，財務部工作人員應在領導的正確領導下制定對全公司其他部門的考核制度或者相關辦法。
4.在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性，相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用。
5.在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各崗位的職責，對應收款的監(jiān)督，對工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關責任人都應有相應的監(jiān)督，加大財務監(jiān)督力度。
6.對前工作期間應進行有階段性的總結，從月度小結到季度、半年、全年總結;做好資金預算工作，其中包括對應付款項、應收款項等等;做好財務報表的編制工作，要求帳務清晰、任務明確。
7.其他方面，聽從公司領導的工作安排，認真的完成每一項任務。
在新的一年里，祝愿公司能上一個大臺階，我將與公司同進步，共發(fā)展!
企業(yè)工作情況總結篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們，大家下午好：
受黨支部委員會委托，我代表本屆支部委員會向大會做工作情況報告。本屆黨支部委員會自xxxx年x月xx日成立以來，至今已經走過3年的歷程。過去的3年，在黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想的正確指導下，xxxx黨支部緊緊圍繞集團黨政的中心任務，以“為了山城有坦途，勇做軌道螺絲釘”精神為指引，按照“建設服務運營，運營促進經營，經營反哺運營”的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，展開支部各項日常工作。在支部全體黨員群眾的協(xié)同努力下，在各個方面均取得了一定的成績，為集團生產經營做出了積極的貢獻?，F(xiàn)將過去3年的具體工作總結如下：
（一）、思想建設方面。
支部成立以來，嚴格落實“三會一課”制度，充分依托黨日活動的形式，采取集中學習加自學的方式，先后圍繞***新時代中國特色社會主義思想和***三中、四中、五中、***精神、“兩學一做”、“維護核心見諸行動高舉旗幟不懈奮斗”
當前隱藏內容免費查看、“不忘初心牢記使命”主題教育、習***視察重慶講話精神、以及反對“四風”、落實***八項規(guī)定精神、社會主義核心價值觀、掃黑除惡、肅清流毒等內容展開對黨員的思想教育工作，共組織黨員集中學習33次，書記講黨課9次，充分提升了支部黨員的黨性素養(yǎng)。
（二）、組織建設方面。
支部緊緊圍繞全面從嚴治黨的總體要求，狠抓支部組織建設和隊伍建設，不斷強化支部黨組織核心建設。一是抓支部機構建設工作。xxxx年xx月，支部按照黨的組織原則規(guī)定進行了委員增補，通過選舉健全支部班子配備，保證支部工作順利開展。二是抓黨員發(fā)展和管理工作。嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，有計劃、有重點、積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。xxxx年成立至今，共發(fā)展黨員x名，其中，x名黨員已轉正，x名黨員為預備黨員，為組織吸收了新鮮血液，增強了支部的隊伍建設。三是做好黨費收繳工作。嚴格按照規(guī)定足額、及時收繳黨員黨費，切實做到黨費收繳責任明、管理嚴、繳費足。xxxx年－xxxx年共收繳黨費xxxx元，全數按時上繳直屬黨委。四是積極開展黨務公開。認真堅持黨務公開制度，每月定期對支部各類事項進行公開，xxxx年－xxxx年共進行x次公開，自覺接受黨內外群眾監(jiān)督。
（三）、意識形態(tài)建設方面。
支部秉承意識形態(tài)引領的指導思想，將意識形態(tài)工作納入支部的重要學習內容，及時傳達學習黨***和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護***權威，在思想上行動上同黨***保持高度一致。一是加強對公司慧信群、微信群等即時通信工具的日常監(jiān)管，多種渠道收集輿情信息，強化正面宣傳引導，積極做好敏感熱點問題的輿論引導。二是堅持每季度開展意識形態(tài)專題研討會，學習疫情防控及信訪等重要文件，研究部署支部意識形態(tài)工作，并形成意識形態(tài)研判報告，上報直屬黨委。三是積極關注疫情發(fā)展態(tài)勢，組織支部黨員自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，落實防控物資發(fā)放，做好日常消殺工作，積極關注員工思想動態(tài)，營造良好的抗疫氛圍。支部書記以上率下、帶頭完成每日疫情填報工作，把疫情防控工作列為重點工作，引導黨員群眾積極接種疫苗，做好集中核酸檢測和自檢，切實履行支部建設主體責任。
（四）、黨風廉政建設方面。
積極落實黨風廉政建設責任制，制定黨風廉政建設任務清單，做到任務落實到人，深化黨員監(jiān)督管理，確保支部黨員廉潔自律。一是貫徹執(zhí)行《黨章》、《中國***紀律處分條例》和集團各項規(guī)章制度，在重大事項的決策上，堅持民主討論，集體決策。緊盯節(jié)假日、重大會議等重要時間節(jié)點，認真學習貫徹節(jié)日期間廉潔紀律要求，抓早抓小、防微杜漸。二是組織支部黨員簽訂黨風廉政建設責任書、集中觀看廉政警示教育片，學習先進事跡等，通過正反雙向教育，強化黨員同志責任意識和擔當，扎實推進“以案促改”警示教育，積極引導支部黨員筑牢拒腐防變的思想道德防線，督促黨員將黨風廉政建設和反腐敗工作融入日常工作中，時刻緊繃反腐倡廉的弦。
二、主要作法和經驗。
（一）、堅持學用結合。
支部始終貫徹學思踐悟的學習理念，堅持理論聯(lián)系實際，把著力點放在“學以立德、學以增智、學以致用”上，注重黨員實踐鍛煉，開展“三服務”系列專項工作，牢固樹立“為人民服務”的理念宗旨，發(fā)揮支部業(yè)務特色，將理論學習所得的成果進行轉化。
（二）、豐富學習形式。
始終把改進創(chuàng)新方式、拓展豐富內容作為提高支部理論學習質量的突破口，堅持在讀原著上用心、集中學上發(fā)力、廣泛學上創(chuàng)新，開展“我為群眾辦實事”系列進社區(qū)活動、黨員讀書活動、觀影活動、書記帶頭講黨課等，全面推動“要我學”向“我要學”轉變，不斷滿足多元化學習需求，確保學習全覆蓋、有效果。
（三）、深化從嚴治黨。
在黨風廉政建設方面，將全面從嚴治黨要求貫穿工作始終，支部書記發(fā)揮頭雁效應，支委班子始終堅持一崗雙責，牢牢把握從嚴治黨責任清單的制度抓手，做好重大節(jié)假日前廉政教育提醒，嚴格執(zhí)行離渝審批制度和疫情防控相關要求。狠抓黨員廉政教育工作，將廉政教育貫徹到“三會一課”中，持續(xù)堅持“以案四說”、肅清流毒等專題學習形式，緊緊圍繞“以案為鑒”的要求組織召開民主生活會和組織生活會，全面推進從嚴治黨。
三、下階段主要工作任務。
（一）、強化理論學習。
繼續(xù)抓好理論學習，提高支部黨員的學習能力。深刻學習領會***新時代中國特色社會主義科學體系、精神實質、實踐要求，不斷學習積累黨史知識，繼續(xù)通過“讀、聽、學、論”四個方面提升學習質量，傳承紅色基因，不斷提升支部全體黨員的政治素養(yǎng)。
（二）、狠抓組織建設。
持續(xù)做好積極分子和發(fā)展對象的確定工作，重視新發(fā)展黨員的整體素養(yǎng)，結合支部下一階段工作需求，有針對的培養(yǎng)黨組織需要的人才。注重愛國主義統(tǒng)一戰(zhàn)線建設，做好黨員“結對子”工作，利用談心談話深入了解黨員群眾根本需求，真正做到“從群眾中來，到群眾中去”。
（三）、確保意識形態(tài)工作常態(tài)化。
豐富支部理論學習的方式方法，把意識形態(tài)學習常態(tài)化納入支部重要學習內容，重視“黨員之家”、讀書角等黨員活動陣地建設，加強對支部優(yōu)秀黨員的學習和宣傳，增強做好意識形態(tài)工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態(tài)工作的能力和水平。
（四）、持續(xù)深化從嚴治黨。
從嚴治黨一直是我黨傳承優(yōu)良作風的重要一環(huán)，要堅持發(fā)揚釘釘子精神加強作風建設，堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，堅持糾正一切損害群眾利益的腐敗和不正之風，把黨風廉政建設作為支部黨建工作的重中之重，常態(tài)化開展黨風廉政教育，充分結合主題黨日、組織生活會等組織生活開展自我檢視，確保廉政警鐘長鳴，永葆廉潔之心。
同志們！三年來，在xx黨委的正確領導下，黨支部帶領廣大黨員職工，攜手并肩、同心同德、求真務實、開拓創(chuàng)新，推動了xxxx黨支部的穩(wěn)步發(fā)展。今后，讓我們在即將選舉產生的新一屆黨支部委員會的帶領下，認真貫徹落實黨的******精神，深入學習***新時代中國特色社會主義思想，進一步解放思想，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進xxxx事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，再創(chuàng)佳績，再立新功。也希望大家一如既往支持支部和新一屆總支委員會的工作。謝謝大家！
企業(yè)工作情況總結篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
堅持“抓兩頭、帶中間”的工作思路，分類指導，突出特色，培育互聯(lián)網企業(yè)示范點，達到以點帶面，用典型來指導、帶動工作開展。強化對先進典型的培植力度，及時總結和宣傳在互聯(lián)網企業(yè)黨建工作中涌現(xiàn)的先進典型事跡，以先進來引領，用典型來影響，竭力消除各方顧慮，形成發(fā)展共識。
企業(yè)工作情況總結篇四
20__年，按照縣安委會相關文件精神，結合國資公司的實際情況，扎實抓好了我公司20__年安全生產工作。
一、加強安全工作宣傳和學習，進一步增強企業(yè)員工和服務對象的安全生產責任感和緊迫感。
二是對__縣房管局移交的江安鎮(zhèn)西正街等國有資產，加強安全管理和隱患整治工作;。
三是堅決貫徹實施《四川省安全生產條例》等安全生產法規(guī)，利用板報、標語、各種會議、觀看警示片等形式開展多種多樣的學習和宣傳教育活動，促進全體員工和服務對象學習安全生產有關法律法規(guī)知識，進一步增強全體員工和服務對象的安全生產責任感和緊迫感。
二、層層落實安全工作責任制，部門具體抓落實。
(一)為了切實加強對安全生產工作的領導，加大安全工作力度，公司成立了20__年安全生產工作領導組，并明確了領導組人員的職責。
(二)落實安全責任制，公司總經理是第一責任人，對安全生產工作負總責;公司分管領導是第二責任人，公司資產經營部負責人是具體責任人，公司與全體員工層層簽訂安全目標責任書，繳納了安全責任金，并納入對員工的年終考核，嚴格實行獎懲制度。
(三)進一步完善了各項安全工作制度。
(四)公司各部門互相配合，進一步落實安全工作，公司資產經營部具體實施安全工作宣傳、檢查、整改等工作，公司辦公室負責安全文件起草、報送、資料整理等工作，綜合財務部負責提出安全工作經費籌措建議和組織落實資金，全面促進安全工作的落實。
三、切實抓好安全生產檢查、隱患排查和整治等日常管理工作。
加強和完善國有資產的巡查和安全工作的檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時排除。每周的例行檢查由資產經營部負責組織落實，并將檢查結果及建議向公司分管領導報告;每月的安全大檢查由公司總經理或公司分管領導負責組織落實，并做好安全工作檢查記錄。
(一)按要求參加縣安委會的會議，做好記錄，及時傳達貫徹落實縣安委會有關會議精神。
(二)做好安全防范標識工作，在重點安全防范地點，在醒目的地方，張貼好防火、防房屋垮塌等標志。
(三)加強休、假日值班制度，值班人員三人一組，1個帶班領導，2個工作人員，值班人員以高度的責任心，認真履行好值班職責，做好值班記錄，預防和應對休、假日安全事故的發(fā)生。
(四)每周開展一次例行檢查，由資產經營部負責，安全工作檢查和資產巡查相結合，主要資產日常安全和資產租賃相關情況。每月開展一次安全大檢查工作，對公司所有資產進行安全檢查，主要檢查資產是否存在用汽、用電等安全隱患，國有資產是否流失等。同時，接受、配合有關部門的安全檢查工作。
(五)組織資金，對存在安全隱患的資產進行安全整改，確保國有資產安全。全年投入資金近20萬元用于資產的維護維修和安全整改，對江安鎮(zhèn)西正街、白馬街等小青瓦房等進行了安全隱患整治。
(六)認真做好安全工作的資料整理工作，做好安全工作記錄，按時上報有關安全工作資料。
四、狠抓租賃房屋安全專項整治工作。
國資公司管理的國有資產以租賃房屋資產為主，租賃房屋安全工作是國資公司的安全專項整治工作。
(一)以縣安委會“百日安全生產活動”為契機，狠抓對租賃戶的安全生產宣傳教育工作。在按要求保質保量地完成“百日安全生產活動”任務的基礎上，公司每個月對租賃戶開展一次安全生產宣傳教育活動，讓每個租賃戶都樹立安全生產意識，明白安全工作要從那一方面抓、怎么抓;要求每個租賃戶在生產、生活和經營過程中做好自身安全生產工作，不能有“我經營(生活)了這么久也沒有發(fā)生什么事”的麻痹思想，強化安全責任意識，認真做好安全生產工作;要求租賃戶自身對其經營場所進行仔細檢查、排查。
(二)狠抓經營性賓館、超市、門市、住房、庫房的火災隱患排查整治工作。公司定期和不定期地開展安全隱患排查活動，對查出的安全隱患及時進行整改，切實消除隱患。
(三)對公司自身難以解決的問題，公司積極主動與相關部門聯(lián)系，及時處理有關問題。
(四)狠抓重大節(jié)假日安全保衛(wèi)工作，切實抓好各節(jié)假日的消防安全保衛(wèi)工作，以便于租賃戶發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報公司。
20__年，通過安全主管部門的工作指導和公司全體員工的共同努力，確保了全年無安全事故發(fā)生。
企業(yè)工作情況總結篇五
本廠創(chuàng)建于年，是我國較早開發(fā)生產以xx為主導產品的專業(yè)廠，是浙江省高新技術企業(yè)，全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、浙江省xxxxxx行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和xx重點出口創(chuàng)匯企業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有職工人，xxxx年產值達萬元。綜合經濟指標居全省xx行業(yè)前茅。產品銷往全國三十多個省、市、自治區(qū)，并遠銷尼日利亞、韓國、意大利、俄羅斯、東南亞等二十多個國家和地區(qū)，經濟和社會效益顯著。
在xx這樣一個科技含量高、社會知名度高的非公企業(yè)，如何加強工會建設，并通過工會組織卓有成效的工作，保證企業(yè)的健康發(fā)展，這是我們工會自成立至今始終思考和探索的問題。在多年的工作實踐中，我們深深體會到，工會組織只有根據企業(yè)自身的特點開展工作，牢牢把握科技型企業(yè)科研、開發(fā)、推廣、服務“一體化”的運行規(guī)律，把工會組織的優(yōu)勢和特殊作用轉化成推動企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實生產力，才能贏得各級部門及企業(yè)員工的擁護、支持和信任，進而增強工會工作的活力，促進企業(yè)發(fā)展。
本廠是從密集型生產小廠一步步發(fā)展起來的股份制企業(yè)，我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強，必須培育一支政治素質高、業(yè)務技術精的員工隊伍，實現(xiàn)這一目標，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展保駕護航。企業(yè)黨組織對這一問題高度重視，針對老一屆工會組織人員變動等問題，在黨支部的支持和配合下，我們于月份召開了工會代表大會，進行了工會組織的換屆工作，選舉產生了強有力的新一屆工會領導班子，工會工作得以深入地開展。
為了提高工會組織的工作能力和業(yè)務水平，我們積極參加上級工會舉辦的培訓學習活動，參加了在雁蕩山舉辦的工會主席培訓班和在福建廈門舉辦的職工之家創(chuàng)建培訓，增強了工會領導的業(yè)務素質和工作水平，工會主席當選為錦湖街道工會委員會委員。
企業(yè)的安全工作是工會工作的一項重要內容，在過去的一年里，我們十分重視這項工作，工會主席親自兼任廠安全生產領導小組的副組長，多次對職工進行安全培訓，制訂切實可行的措施，層層落實安全責任制，并每月深入車間進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在問題和安全隱患認真落實整改，把事故隱患消滅在萌芽之中，確保了企業(yè)的安全。
為了進一步提高工會的凝聚力，我們努力開展職工之家建設，千方百計整理場地，購置了書籍音響、影視設備，購置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等體育設施，并規(guī)范地建立了工會檔案，使工會組織有了一個理想的活動場地，使工會工作開展得有聲有色。
工會活動的總原則是要圍繞企業(yè)的大局，服務企業(yè)的中心工作，設計載體，開展豐富多彩的活動，努力倡導職工愛本職、敢爭先、有作為、作貢獻的進取意識，加強職業(yè)道德教育，營造良好的文化氛圍，同時適應知識經濟、知識企業(yè)、知識工人的時代要求，深入開展“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做知識型員工”活動。
本廠工會組織根據這一思路，鼓勵職工提合理化建議，參與產品開發(fā)，工會領導班子成員同時也是新產品開發(fā)的得力干將，使本廠科技開發(fā)取得了顯著的成績，xxxx年，我廠共有三項新產品通過省級技術鑒定，兩項產品分別被認定為國家重點新產品計劃項目和國家火炬計劃項目，項產品獲中國包裝總公司科技進步獎，并獲得了項國家專利。還有一個項目獲得了國務院設立的中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金立項，得到了科技部萬元資金支持。
開展豐富多彩的活動是提高工會凝聚力的有效途徑，為了增強企業(yè)的凝聚力，工會在一月份開工時開展了卡拉比賽，三八節(jié)時組織女職工參加錦湖街道舉辦的登山活動，五一勞動節(jié)時組織新會員到銅溪旅游，在十一期間，我廠配合xxxxxx街道辦事處、街道黨工委組織舉辦了非公企業(yè)文藝匯演，我廠工會組織多人參加了活動，并以優(yōu)異的成績，獲得了比賽的金獎和銀獎。十一國慶節(jié)，我們組織了車間主任、技術骨干、工會積極分子等一行共人，赴太姥山旅游。最近，我廠免費參加電腦培訓的四名學員，都順利通過了技能考核。通過這些活動的開展，大大增強了工會組織的凝聚力，為各項工作的.開展奠定了扎實的基礎，使會員感到工會真正成為職工之友，感到工會的溫暖。
職工是企業(yè)的主體，職工隊伍的穩(wěn)定與否直接關系到整個企業(yè)生產和發(fā)展的前景，在過去的一年里，我們十分重視維護職工的合法權益，千方百計為廣大職工群眾辦實事，工會干部深入車間征求職工的意見，認真聽取職工的呼聲，幫助職工解決實際困難。本廠要求全廠職工都要簽訂勞動合同，剛開始有一部分職工對這一工作認識不夠，與廠部形成對立情緒，通過工會組織的多次教育和分析，使這些職工認識了勞動?同對維護職工合法權益的重要性和必要性，使合同簽約率達到。本廠還為職工免費進行了工傷保險，發(fā)放了廠服，并為愿意參保的職工都辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險。
本年月份，本廠職工xxxxxx生了闌尾炎，需要住院手術治療，工會立即派人到醫(yī)院為其辦理手續(xù)，在住院期間全程照顧，使他感受到企業(yè)的溫暖，他逢人便說，我們廠的工會干部，比自己的親兄弟還要親。
在今年工作的基礎上，我們對搞好xxxx年的工會工作充滿信心，在新的一年里，我們必須積極配合上級工會組織，配合企業(yè)黨組織，結合企業(yè)實際，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術及相關業(yè)務知識的培訓，努力提高職工隊伍的整體素質，組織職工學習《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產、勞動保護等知識的培訓。繼續(xù)動員職工參加基本養(yǎng)老保險，并逐步參加住房公積金制度，進一步保障職工的合法權益，增強企業(yè)的凝聚力。
企業(yè)工作情況總結篇六
為貫徹中組部、***網信辦關于加強互聯(lián)網企業(yè)黨的建設工作的安排部署，落實省第x次******提出的建設網絡經濟強省的目標要求，按照市委組織部關于開展互聯(lián)網企業(yè)黨建工作“三集中”活動的通知要求，對我區(qū)互聯(lián)網企業(yè)黨建工作進行了認真排查梳理，現(xiàn)將有關情況總結如下。
x月初，根據區(qū)工商局和區(qū)工信委提供的互聯(lián)網企業(yè)名單，對在我區(qū)注冊的x家互聯(lián)網企業(yè)進行了集中排查。經排查，現(xiàn)仍在經營的企業(yè)有x家，規(guī)模以上的互聯(lián)網企業(yè)有x家，其中建立黨組織的有x家。
一是加強領導，規(guī)范運行。成立了區(qū)非公有制經濟組織和社會組織黨工委，加大對我區(qū)互聯(lián)網企業(yè)黨建工作指導力度。同時編印了《區(qū)非公有制經濟組織黨建工作指南》，為互聯(lián)網企業(yè)提供業(yè)務指導，促進互聯(lián)網企業(yè)黨建工作制度化、規(guī)范化發(fā)展。
二是應建盡建，狠抓覆蓋。通過開展“三集中”活動，對排查出的互聯(lián)網企業(yè)，采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等形式建立黨組織。如幫助具備建立黨組織條件的魅力網絡信息服務有限公司成立黨支部。同時，向不具備建立黨組織條件的3家互聯(lián)網企業(yè)派駐了黨建指導員，努力擴大黨的工作覆蓋面。
三是創(chuàng)新載體，提升活力。為提高互聯(lián)網企業(yè)黨員工作熱情，區(qū)在企業(yè)開展了形式多樣的黨員活動，營造出了濃厚的黨建工作氛圍。推行企業(yè)黨員承諾踐諾制度。在企業(yè)內部開展黨員示范崗、責任區(qū)、互助隊活動，號召黨員“亮身份、比奉獻、樹形象”，增強主體意識，激發(fā)內在動力。在互聯(lián)網企業(yè)較多的大學科技園內打造科技型開放式組織生活基地，豐富企業(yè)黨員的組織生活形式。
（一）黨員管理難。由于工作網絡化、時間靈活化、過于追求自身價值，互聯(lián)網企業(yè)從業(yè)黨員大多長期處于“隱姓埋名”“單兵作戰(zhàn)”的狀態(tài)，黨員意識淡薄，不愿亮明身份、不愿參加組織活動，對黨的認可度和依附度不高，游離于黨組織監(jiān)管服務之外。
（二）黨組織組建難。我區(qū)互聯(lián)網企業(yè)大多規(guī)模小，黨員人數少且流動快，同時，由于互聯(lián)網企業(yè)管理較為松散，員工在工作地點、作息時間、工作模式等方面存在著巨大差異，這使得將黨員集中在一起開展學習、過組織生活越來越不容易，黨組織面臨組建難、鞏固難、作用發(fā)揮難等突出問題。
（三）陣地保障難?；ギ斍半[藏內容免費查看聯(lián)網企業(yè)多是小微企業(yè)或個體創(chuàng)業(yè)，人員分布散，缺少會技術、懂黨建的黨務工作者，黨建活動經費、黨建活動陣地難以得到保障，線下黨建陣地輻射面不夠、吸引力不足，線上黨建陣地缺乏。
四、下步打算。
（一）注重引導，加強保障。通過召開會議、調研指導、辦班培訓、現(xiàn)場觀摩等時機，加強對互聯(lián)網企業(yè)主的思想引導，使業(yè)主把單純的謀利動機逐步上升到社會責任感，把單純的經濟行為逐步上升到追求民族精神、創(chuàng)業(yè)精神，增進黨建工作認同感，逐步在思想上實現(xiàn)“要我建”到“我要建”的轉變，自覺為黨組織開展活動提供必要條件。同時，進一步將加大對互聯(lián)網企業(yè)人力物力財力方面的投入，選派政治素質高、業(yè)務工作精湛的黨員到互聯(lián)網企業(yè)擔任黨建工作指導員，為推進互聯(lián)網企業(yè)黨建工作提供堅強的人員保障。
（二）注重創(chuàng)新，發(fā)揮作用。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，培育星級黨建品牌，切實增強互聯(lián)網企業(yè)抓黨建的主動性，激發(fā)內在動力。同時，在互聯(lián)網企業(yè)中開展“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標兵、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員帶領職工創(chuàng)名優(yōu)品牌、黨組織帶領企業(yè)創(chuàng)更高效益”為主要內容的“雙培雙創(chuàng)”活動，真正實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的雙贏。
（三）注重培育，示范帶動。堅持“抓兩頭、帶中間”的工作思路，分類指導，突出特色，培育互聯(lián)網企業(yè)示范點，達到以點帶面，用典型來指導、帶動工作開展。強化對先進典型的培植力度，及時總結和宣傳在互聯(lián)網企業(yè)黨建工作中涌現(xiàn)的先進典型事跡，以先進來引領，用典型來影響，竭力消除各方顧慮，形成發(fā)展共識。
企業(yè)工作情況總結篇七
xx年工藝一班班組在公司及各級部門領導關心支持下認真貫徹落實總廠“安全第一、預防為主”的政策方針，認真落實各項安全措施，堅持安全工作是一切工作建設基礎，積極完成公司領導交給的各項工作任務。根據公司生產的具體情況，把重在預防與穩(wěn)妥的應急處理相結合，積極調動班組間的生產競爭力度提高公司產量降低公司生產消耗、嚴格執(zhí)行公司頒布的各項規(guī)章制度，加強對班組員工在“四紀”（工藝、勞動、安全、環(huán)保）等方面的教育培訓工作，完善、落實安全組織體系、運行監(jiān)控巡檢手段和各項安全技術措施，以維護公司的生產經營的正常運行。針對化工企業(yè)：“易燃、易爆、易中毒”的特點，工藝一班結合公司現(xiàn)場的安全以及“安全生產月”和“三查三反”以及“安全個人”競賽活動，狠抓安全規(guī)章制度的落實，嚴厲查處習慣性違章，規(guī)范班組員工信息聯(lián)絡溝通?，F(xiàn)將xx全年的工作情況總結如下：
在化工工藝生產中只要員工具備較強的安全防范意識，是有效預防事故發(fā)生的基礎。只有班組員工自覺地參與安全管理，自覺遵循生產安全規(guī)程，自覺維護自身的生命安全，才能實現(xiàn)安全生產。對員工安全意識的培養(yǎng)、強化，從正面培訓和側面引導兩個角度進行。
首先，員工只有真正了解所在工作環(huán)境的危險因素，才可能在日常工作中有意識地做到“三不傷害”。定期將危險源點、作業(yè)規(guī)程及可能出現(xiàn)的傷害對班組員工進行付班培訓。我班抽出付班學習時間根據鉀鹽公司實際情況，考慮到本班大多數職工（特別是應考慮到一批年輕化從業(yè)人員以及部分高年齡、低文化層次職工），的實際接受和理解情況，由班長杜孝錦同志做為主講解不厭其煩地反復宣講，使人人掌握。
其次，在安全學習過程中我班組還將安全工作從側面進行引導，將安全生產與員工切身利益聯(lián)系起來，將員工個人的身心健康與家庭、父母、妻子、兒女的生活聯(lián)系起來，大力宣傳“一人安全，全家幸福”觀念，使員工發(fā)自內心的重視人身安全，重視安全生產，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉變，從而讓員工自主地預防安全事故的發(fā)生。
落實“預防為主”方針，要求班組員工必須較好地掌握安全生產技能。加強技能培訓，建立班組完善的培訓機制，對崗前、崗中。周、月、年度安全培訓納入工作計劃，實行學習一幫一制度以及一人多崗位制度，鼓勵員工不斷提高全方位技能水平。
針對鉀鹽公司實際情況，就生產技術教育、安全應知應會等，利用業(yè)余時間組織學習、考評，務必班組每位員工人人過關。對不同崗位所涉及的專項安全知識培訓（以氯化銨蒸發(fā)為主），以實際操作培訓為主。對重大危險源（鹽酸、蒸汽），組織開展事故預防及應急演練，并將以往或類似崗位發(fā)生的具體案例作為關鍵內容進行經常性培訓教育。
在工作xx年工作中以消滅現(xiàn)場中存在的危險點和問題點為安全工作主要著眼點，調動班組全體人員自覺主動參與，對崗位現(xiàn)存和潛在安全問題及時向公司領導提出并解決，其中我班組在工作中解決各類小數隱患數起。以這種方式最終達到消除事故隱患的目的。
生產現(xiàn)場是單位生產組織結構的基礎層次，現(xiàn)場管理是企業(yè)的基礎管理，是各種專項管理綜合作用的結果。正是由于這種因素，生產現(xiàn)場也是安全事故的多發(fā)場所和主要場所，落實“安全第一、預防為主”工作方針，最終也必須歸結于班組和生產現(xiàn)場這個層面。
對生產一線現(xiàn)場管理，我班進行工作細分，立體監(jiān)管，班組安全第一責任人等現(xiàn)場把關外，上一層管理級還加強了安全督導力度。采取專職負責專項巡檢的方法，即：班組安全第一責任人在當班期間定時進行各崗位巡視，并做好檢查日記；及時進行現(xiàn)場處理當班出現(xiàn)的各類安全問題，并總結在案供今后借鑒和歸納有效地預防安全事故的發(fā)生。
“精誠團結展宏圖、宇時共進譜新篇”將是我工藝一班班組的工作態(tài)度，我們將會以廠為家的理念將公司的發(fā)展推向另一個燦爛的明天！
企業(yè)工作情況總結篇八
按照縣紀委監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察的要求，我局對涉及我局的相關職能職責范圍的內容進行了認真研究，并對涉及的各項工作進行了安排部署，要求各科室對照職能認真貫徹落實，推進我局機關行政效能建設?，F(xiàn)將今年上半年工作落實情況總結如下：
成立了行政執(zhí)法監(jiān)察工作領導小組，明確了由紀檢組長主抓執(zhí)法監(jiān)察工作。領導班子成員從自身做起，發(fā)揮模范作用，做到四個“帶頭”：第一，帶頭認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，時刻保持清醒的政治頭腦，樹立正確的人生觀、權力觀和名利觀，經得起權力、金錢的考驗；第二，帶頭以黨和人民的事業(yè)為重，做到勤政為民，以身作則，真抓實干，要求廣大職工做到的，領導班子首先做到不越位不錯位；第三，帶頭處理和教育好與親朋好友關系，防止他們利用特殊關系和自己的權力影響去做有違黨風廉潔自律之事，不搞行政執(zhí)法一言堂；第四，帶頭自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，讓行政權力在陽光下運行。
一是嚴格依法核準招標方式，對招標文件公告詳細審核備案蓋章后，并在規(guī)定的新聞媒體上發(fā)布；對建設項目的開標、評標活動，實行全程參與監(jiān)督；堅持對評標委員會確定的中標候選人，實行公示制度，接受全社會監(jiān)督；對完成招投標的項目，在發(fā)出中標通知書5日內，要求將項目的招投標過程、專家來源、評標委員會組成、評標細則、評標報告、中標通知書等情況報行業(yè)主管部門和項目主管部門備案。
二是港澳援建項目。重點加強對國家投資項目，特別是對港澳援建項目進行檢查，檢查是否嚴格按照《港澳援建項目管理辦法》的規(guī)定進行組織實施，是否建立健全項目法人責任制、招投標制、工程監(jiān)理制、合同管理制、竣工驗收制和工程質量終身責任制以及資金“三專一封閉”制度等，保證項目建設順利進行，較好地發(fā)揮投資效益。
三是優(yōu)化產業(yè)政策方面。認真貫徹執(zhí)行國務院辦公廳關于政府投資工程建設項目的有關精神，嚴格項目立項手續(xù)，嚴把項目準入關，在項目立項上建立健全長效監(jiān)管機制。加強對新建、在建、已建成投產項目的監(jiān)督檢查，重點檢查項目是否符合國家產業(yè)政策的規(guī)定，是否符合審批程序及要求，是否存在污染嚴重、浪費資源的.現(xiàn)象，避免在項目建設中各種違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
繼續(xù)深化政府重點投資項目監(jiān)督檢查全覆蓋工作情況。一是不斷完善工程建設項目監(jiān)管體系，建立健全監(jiān)督檢查考核評價制度。二是繼續(xù)加強對擴大內需促進經濟增長政策落實的監(jiān)督檢查，強化了對問題的整改，并確保整改到位。三是進一步加強對投資額度大的重點項目和關系群眾切身利益的民生項目的檢查，確保重點在建、續(xù)建項目順利完成，確保中央新增投資安全并發(fā)揮效益。四是進一步建立健全政府投資項目責任追究制度，推動建立政府投資項目監(jiān)督管理的長效機制。
企業(yè)工作情況總結篇九
為鞏固和擴大社區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步深化新一輪“三增”主題活動，加強基層基礎建設，激發(fā)基層工作活力，打造“建設、管理、服務”三位一體的農村服務型黨組織，全力打通聯(lián)系服務群眾“最后一米”，現(xiàn)就實施聯(lián)系服務群眾“六項工程”提出如下工作方案。
一、社區(qū)集體經濟“升檔進位”工程。
1、強化社區(qū)發(fā)展目標管理?？茖W制定社區(qū)集體經濟發(fā)展目標，分類實施發(fā)展措施，確保穩(wěn)步增收。確保20xx年社區(qū)穩(wěn)定性收入達到220萬元以上。
2、利用開發(fā)區(qū)建設長征路的契機，盤活原長征涂料廠約3畝左右的土地，原來承包的租金只有1萬元左右，盤活后可增加5-8萬元收入。
3、對原有到期的租賃合同、協(xié)議進行重新修訂。
二、社區(qū)干部隊伍“源頭活水”工程。
1、實施社區(qū)干部“三制”規(guī)范化管理。加強社區(qū)干部年初目標承諾、年中檢查初評、年底考核評議“三制”管理。年初，通過責任狀、協(xié)議書等形式，量化細化任期和年度目標，并作出公開承諾，接受黨員群眾監(jiān)督。年中，社區(qū)對社區(qū)工作人員進行村干部承諾執(zhí)行情況初評，年底，召開居民代表和黨員會議對社區(qū)干部進行測評和考核，考核結果作為評先評優(yōu)和干部使用、報酬待遇的主要依據。
2、加強社區(qū)后備干部培養(yǎng)。斤年下半年，我社區(qū)針對村干部年齡結構偏高，后繼乏人等問題，利用開發(fā)區(qū)人事管理運行平臺，我們招聘了兩名村干部，選拔實行個人推薦、社區(qū)黨委審議、區(qū)黨工委把關的程序，在招聘期間社區(qū)共有10人，包括大學生、退伍士兵競相報名應聘，社區(qū)把這落選的人員納入社區(qū)人才管理信息庫，目前我社區(qū)確定了5名后備干部。對剛招聘的人員社區(qū)指定專人做好“傳、幫、帶”，結合實際工作給他們分任務、壓擔子、教方法、指路子，通過言傳聲教。使他們盡快掌握農村工作的方法和技巧。
三、政社互動“減負提效”工程。
1、建立“三社聯(lián)動”服務機制。實施“一個社區(qū)3名社工、10個社會組織、50人以上常態(tài)服務居民志愿者”“1315”計劃，推行“社區(qū)+社工+社會組織”聯(lián)動服務新模式，提高社區(qū)服務專業(yè)化、精細化程度。
四、“四個一”機制“深化拓展”工程。
1、細化落實“四個一”工作內容。明確社區(qū)書記抓“四個一”責任，把聯(lián)系服務群眾機制建設和社區(qū)干部任用、獎懲掛鉤。充實和加強民情信息員隊伍，確保每個居民小組都有1個以上民情信息員，并實施編號管理，規(guī)范工作標識，開展定期培訓，完善激勵政策。定期充實更新民情聯(lián)系卡內容，提供水電煤氣等家政便民聯(lián)系信息，方便群眾生產生活。社區(qū)和包片干部簽訂責任狀，明確政策宣傳、任務落實、聯(lián)系群眾、安全生產、社會穩(wěn)定“五包”責任。
2、優(yōu)化“5+1”結對幫扶工作。梳理建立新一輪“5+1”幫扶名冊，做到應幫盡幫，突出“解決入學困難、進行危房改造”兩類重點，每年2月和8月實施就學困難家庭專項幫扶，對有危房改造幫扶任務的單位必要時進行督促。
3、做實“一聯(lián)一”為民服務體系。重點推進在職黨員與普通群眾家庭結對活動，社區(qū)黨員在結對活動過程中做到“四個必到”，即上級有重大文件政策出臺后必到結對家庭宣講，重大節(jié)假期間必到結對家庭走訪，獲悉群眾突發(fā)變故必到結對家庭幫扶，發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛隱患必到結對家庭排查。
五、“四式”服務規(guī)范提升工程。
1、實施一站式服務。深入推進農村公共服務“八位一體“運行維護及標準化工作，不斷提升公共服務水平和質量。進一步加強村級綜合服務中心規(guī)范化建設，將社區(qū)各類服務場所、服務功能整合進入綜合服務中心，實現(xiàn)居務管理、社區(qū)服務、黨群活動一體化，提供一站式服務。社區(qū)干部實行集中辦公，定崗定責;建立首問責任、一次性告知、辦事登記和評價、綜合服務中心值班、責任追究等5項制度，全面受理群眾訴求，并及時作出回應。
2、實施菜單式服務。集中推行《揚中市社區(qū)黨組織便民服務指南》“一本通”，匯集黨群、戶籍、民政、農技、建房、水電、計生等服務項目，提供菜單式服務，方便黨員群眾辦事。根據法律法規(guī)，嚴格事項辦理流程、申報材料、辦理時限、收費標準等具體內容，提供規(guī)范化服務。建立項目采集和優(yōu)化機制，對服務項目內容進行動態(tài)管理，提高服務項目針對性和實效性。
3、實施智慧式服務。充分利用各類信息平臺，向群眾發(fā)布政策法規(guī)、災害防治和治安提醒、事務通知等信息。按照“智慧社區(qū)”要求,整合建立社區(qū)綜合服務管理信息平臺，做到數據互通、資源共享、實現(xiàn)教育、管理、服務功能一體化。明確一名大學生村干部專門負責民情民意溝通聯(lián)絡工作，收集各類信息，及時分配處理。
4、實施代理式服務。建立“網格長+網格黨員+民情信息員+志愿者”代理服務格局，幫助群眾代辦具體事項。在社區(qū)逐步推行“星光義工”活動，由“社區(qū)干部+駐區(qū)黨員+志愿者”在“八小時”之外為社區(qū)居民提供錯時服務。對群眾申請代為辦理的事項，實行“詢問、辦理、反饋”服務流程控制。包片的社區(qū)干部定期走訪片區(qū)群眾，增強互信了解，提高服務水平，實現(xiàn)代理式服務的常態(tài)化。
六、三級聯(lián)動“作風轉改”工程。
1、“小網格”演繹“大服務”。今年，社區(qū)以提出的的重要論斷“讓治理更有水平，讓人民更有獲得感”為宗旨，緊緊圍繞“三活、四清、五必報、六必訪”工作法則，社區(qū)走出了一條“網中有格，按格定崗，人負其責”新的工作路子，實現(xiàn)社情民意在“格”中掌握、社會管理在“格”中加強、便民服務在“格”中開展、矛盾糾紛在“格”中化解。每日上午和下午，社區(qū)的網格長、網格員都要到自己負責的片區(qū)去轉一圈，了解群眾訴求。一旦發(fā)現(xiàn)問題，網格長立即在社區(qū)微信群中交流遇到的情況，社區(qū)工作人員集思廣益，實現(xiàn)專業(yè)式精準辦理、貼心式高效服務。在這樣的工作法則上，構建信息收集反饋、責任協(xié)調落實、服務互助支持的集成服務系統(tǒng)，使社區(qū)的管理服務觸角延伸到轄區(qū)最末端，打牢網格服務根基。三躍社區(qū)全面提升網格化管理，將精準化服務送到群眾身邊，打通聯(lián)系服務群眾的最后一公里，實現(xiàn)了服務民生的零距離，贏得了廣大群眾的點贊。
2、構建作風轉改新常態(tài)。社區(qū)將不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續(xù)深入改進工作作風，切實抓好各項整改任務落實，解決好關系群眾切實利益的問題。繼續(xù)深化“精準扶貧”、“大走訪”等活動，實現(xiàn)服務重心向居民轉移，真正做到深入居民接地氣、服務群眾連民心。
3、建立齊抓共管的責任體系。社區(qū)將成立聯(lián)系服務群眾工作領導小組，負責研究制定相關政策，部署重大決策，組織推進各項活動。對社區(qū)各個黨支部和黨員干部聯(lián)系服務群眾的成效，要組織“兩代表一委員”和群眾代表定期進行評議考核，對工作不力的追究責任，通報批評，限期整改。
企業(yè)工作情況總結篇十
根據九局公司轉發(fā)的《關于吸取?；繁ǖ仁鹿式逃栠M一步加強當前安全生產工作的緊急通知》的通知（安質[20xx]18號）文件要求，集合自身情況，千丈巖水電站項目部立即開展自查自糾工作，現(xiàn)將具體情況總結如下：
項目部進一步安全生產責任制度。進一步明確“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”。緊抓“四個責任體系”建設。實現(xiàn)公司“五落實五到位”的要求。建立健全安全生產管理制度，制度全面，內容符合實際。實行領導帶班制、交接班制度、巡回檢查制度等，安全管理部門責任明確，配備足量專職安全管理人員。
千丈巖項目部成立了應急管理領導小組和救援小組，集合自身情況已經編制了防洪度汛應急預案和突發(fā)事件應急求援預案，并組織進行應急預案學習，配備了應急救援器材，并與20xx年6月開展了防洪度汛應急演練，20xx年7月開展了突發(fā)事件應急救援演練。
為提高項目管理人員和現(xiàn)場管理人員對作業(yè)風險的辨識、控制、應急處置和避險自救能力，提高現(xiàn)場作業(yè)人員安全意識和綜合素質。項目部沒月組織兩次相關培訓學習。
生產現(xiàn)場設置了滿足生產需要的安全警示標識標牌。易燃易爆物品存放（庫房）配備消防沙、消防鏟、滅火器等消防器材，并設置圍欄和警示標牌。作業(yè)人員配備安全帽、安全繩等安全防護用品。生產區(qū)域是否修筑排水溝，排水溝均通暢。
生活用電、線路敷設均接地，開關均有漏電、過載保護。房屋周邊永久邊坡無有裂紋，山體不存在滑降。營地消防器材配備滿足要求。
（一）、已經開展職業(yè)健康、環(huán)境安全風險辨識及評估，并制定職業(yè)健康、環(huán)境安全管理方案和保留日常監(jiān)測記錄。
（二）、對于使用的乙炔、氧氣瓶，油漆等?；罚ǎ瑐}儲管理符合規(guī)范要求、均分類獨立存放，并配備滅火器材和警示標識等。
企業(yè)工作情況總結篇十一
本班這學期有學生39人，經過一年的培養(yǎng)學習，絕大部分學生都形成了良好的生活和學習習慣，現(xiàn)將本學期的工作作一個小結。
本學期班主任工作的一個很重要方面就是配合年級組和學校德育處開展各向活動，主要有這樣的幾個方面：一是狠抓學生的儀容儀表的規(guī)范和各項常規(guī)等，促進學校的規(guī)范化管理；二是組織學生開展各項活動培養(yǎng)鍛煉學生的意志品質；三是開展各種主題教育活動，幫助學生養(yǎng)成立好的文明生活學習習慣。這幾個方面的工作做的都教好，取得很好的成效。
在上個學期狠抓常規(guī)的基礎上，配合學校和年級組的活動開展，繼續(xù)抓好常規(guī)管理，把上學期已經基本形成的良好的生活學習習慣鞏固定型。目前班級學生絕大部分都已形成了良好的生活學習習慣，本學期常規(guī)評比流動紅旗已多次進入我們的教室。好的常規(guī)又促進了良好的班風和學風的形成，現(xiàn)在的2班是班風正，學風濃，學生的學習狀態(tài)普遍比較好。
在學期初制定的班級工作計劃中就明確把培養(yǎng)學生良好的自我控制管理能力作為工作的重點之一。在本學期的教育管理中，首先是重視班級干部隊伍的建設和干部能力的培養(yǎng)，多次召開班委改變會議，對班干部進行培訓，提高他們的思想認識，鍛煉他們的能力。班級干部多次組織召開班會，商討制定了一套行之有效的班級常規(guī)管理制度。目前，的班級干部能力比較強，處理班級問題得心應手，得到班級同學的擁護和支持。其次是重視提高所有學生的自我管理意識，引導學生積極參與班級的管理，這樣也就減輕了班干部的工作壓力，提高了班干部和班主任的工作效率。一個學期下來，班主任在與不在，班級的各項常規(guī)工作都能正常進行。
學期初工作計劃中明確提出：本學期是學生分化的階段，學生的心理疏導很重要。在平時的工作中多次利用班會和自習課等時間對全體學生進行心理的集體疏導，還利用業(yè)余時間對一部分學生進行個別的心理疏導，指導他們正確對待當前學習和生活中出現(xiàn)的困難，幫助他們提高思想認識，解決心理上的困惑。目前，班級所有同學對為了都充滿信心。
本學期還利用家長會以及電訪和家訪廣泛地與家長接觸交流，和家長共同探討學生的教育問題，受到家長的好評。
當然，本學期還做了很多其他的工作，在這里就不一一列舉總結了。
企業(yè)工作情況總結篇十二
根據縣委辦公室關于召開縣深入開展“四群”教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度啟動大會的通知（發(fā)電［20xx］01號）的文件精神要求，結合農業(yè)工作實際特點，扎實開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益和群眾工作教育“四群”工作，緊緊圍繞訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發(fā)展、保民生、促發(fā)展七項任務，選定掛鉤xx村委會11個村民小組，xx局全體掛鉤黨員領導干部，深入實際，深入基層，深入群眾，開展調研，進行了摸底調查，充分聽取呼聲，了解社情民意，全面實行了干部直接聯(lián)系群眾制度，建卡聯(lián)戶115戶。農業(yè)局全體掛鉤干部100%發(fā)放了民情聯(lián)系卡，100%記錄了民情日記，100%開展民情懇談，按照相關要求，100%撰寫了心得體會和整改措施。同時，把xx社列為結對幫扶重點村，實行了100%掛鉤聯(lián)系，將舉全局之力，重點掛鉤xx社。
一是及時建立領導機構，成立“四群”教育工作領導小組，明確相關職能職責。局長擔任組長，書記擔任副組長，其他領導和二級班子正職為成員，領導小組下設辦公室具體負責處理日常工作。20xx年12月28日召開“四群“教育動員大會”，為全面鋪開“四群”教育工作做好充分準備。二是制定工作實施方案，精心組織，確?！八娜骸惫ぷ鞣€(wěn)步推進。緊緊圍繞七項任務，深入實際，深入基層，深入群眾，全面實行干部直接聯(lián)系群眾制度，向群眾宣傳黨的路線、方針、政策，傾聽群眾呼聲，解決群眾困難和合理訴求，疏導和化解社會矛盾，確保聯(lián)系群眾無刑事犯罪，不上訪，實現(xiàn)民富、村美、人和諧；三是積極開展送溫暖獻愛心活動。1月10日，縣局組織局領導班子和黨員干部一行55人來到掛鉤點xx村委會，分別進村入戶看望慰問了23戶困難群眾，詳細詢問了農民的生產、生活情況，了解他們的實際生活困難，認真聽取他們的意見，并就掌握的政策信息、市場信息進行了交流，對具體問題提出了實質性建議。并向xx村委會發(fā)放了由全局職工捐贈的2400元慰問金和“愛心”衣物111件，表達了局全局職工對困難群眾的關愛，爭取民營企業(yè)為xx村貧困學生捐贈助學金6000元。四是以“黨建”帶“婦建”，帶“工建”，進一步深化“四群”教育工作。3月6日，為進一步推動局掛鉤單位的“四群教育”工作、充分發(fā)揮婦女在“禁毒防艾”工作中的作用，局在掛鉤單位xx村舉辦“攜手共慶‘三八’，深化‘四群教育’”聯(lián)誼活動。活動邀請了縣婦聯(lián)、縣移動公司、縣消防大隊、xx村和xx村小組村民，還邀請為xx村貧困學生捐贈助學資金的xx公司、xx有限責任公司、縣xx米廠三家民營企業(yè)歡聚一堂，“攜手共慶“三八”，深化“四群”教育活動，縣委副書記、縣人大副主任、縣人民政府副縣長、縣婦聯(lián)主席、縣蔗糖辦等相關部門的領導親臨。聯(lián)誼活動穿插“縣情”“四群教育”“禁毒防艾”“消防安全”“農業(yè)法規(guī)”等相關知識的有獎競答。同時，縣婦聯(lián)、縣農機監(jiān)理、縣消防隊、縣防艾局、縣移動公司等單位在現(xiàn)場擺放宣傳展板，接待群眾咨詢并發(fā)放各種宣傳材料。此次活動的開展，既深化了“四群”教育工作的開展，又進一步密切了黨群干群之間的關系，推動了農業(yè)農村的廉政文化建設。五是訪民情、知民意，解民困，認真做好民情懇談工作。根據縣委的安排，局在xx村積極開展“四群”教育活動，并在xx村的11個村小組設立了組長和聯(lián)絡員，以11個為單位分別深入基層、深入群眾，加大矛盾糾紛排查力度，調解鄰里糾紛，實現(xiàn)鄰里和諧；關心群眾疾苦，了解群眾所需、所思、所盼，解決群眾生產生活最迫切的困難和問題，在廣泛征求掛鉤聯(lián)系點群眾意見的基礎上，竭力為當地群眾辦實事好事，積極開展“兩進一送”和民情懇談活動，農業(yè)局黨委書記、副書記、四個黨支部書記與掛鉤點黨支部結成共建對子。4月16日-20日局黨委組織55名黨員干部到掛鉤點xx村開展民情懇談活動，經民情懇談了解曼晃村村民共提出急需解決的困難20件，預計投入資金538萬元，其中文化活動室、籃球場及其附屬設施建蓋需投入資金217萬元；村內主干道路硬化需投入資金96萬元；蔬菜鋼架大棚46畝需投入資金150萬元；農田基礎設施建設維修需投入資金60萬元；其他事項需要投入資金5萬元。此次活動共召開民情分析會9次，民情懇談會9次，參加群眾有90人。六是開展“四群”教育專題學習。為扎實有效地開展“四群”教育活動，按照縣委“關于認真開展20xx年度群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育專題學習活動的通知”（組〔20xx〕01號）文件要求和工作部署，緊緊圍繞進一步做好新形勢下群眾工作的目標，組織全局干部觀看孟連經驗專題片《巨變》，學習《論黨的群眾工作——主要論述摘編》和《云南省“四群”教育學習讀本》等群眾工作學習資料。各黨支部、局直屬股、室、站采取集中學習、分散學習和自學的方式認真領會“四群”教育精髓，74名在職黨員寫出了心得體會，科級干部7人（含非領導2人）撰寫了發(fā)言題綱、整改措施。局領導班子召開了以開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度為主題的專題學習會議，通過學習，撰寫了心得體會，制定了整改措施。深入查找了領導班子和個人在思想方面與基層群眾期盼上存在的差距，工作方面與做好新形勢下群眾工作要求上存在的`差距，作風、廉政方面與繼承發(fā)揚聯(lián)系群眾優(yōu)良傳統(tǒng)上存在的差距，深刻剖析了存在的問題及原因，分別制定領導班子整改方案和班子成員個人整改措施，并按時限要求對查找出來的差距和問題認真進行整改，確保活動取得實效。七是傾聽群眾訴求，真心為民辦實事。大春農忙時節(jié)，縣局心系群眾，在得知村民在抗旱農業(yè)生產中有困難后，局黨委帶領黨員干部職工，走近群眾，到農戶家中用真摯的情感，真誠的行動，真切的慰問，為群眾送溫暖、獻愛心，用真心架起干群連心橋，形成干群漁水一家親的和諧關系。5月29日，局黨委書記、副書記華、副局長帶領全局黨員干部職工，深入“四群”教育工作干部直接聯(lián)系群眾掛鉤聯(lián)系點xx鎮(zhèn)xx村，為掛鉤聯(lián)系戶送去大春急需的農用物資化肥，以實實在在的行動傳遞局黨委的關愛和溫暖。共發(fā)放化肥230包，共計9.2噸，價值26910元。5月30日，局派駐工作隊協(xié)調打抗旱井3口，運水車10輛，針對旱災病蟲害嚴重，免費贈送水稻秧苗防治農藥病毒青260包，富七號130瓶，比亞銅400包，可防治121畝秧田，共投入秧田病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治資金3550元。
通過四個月來開展“四群”教育活動工作，雖然取得了一定的成效，但也存在著差距，主要有：一是“四群”教育學習不夠深入。常常因為忙于事務性的工作而影響了學習，使學習時間難于保證，沒有深入細致地學習。二是“四群”教育宣傳不夠。對“四群”教育工作宣傳主要以會議、文件宣傳為主，造成部分職工對“四群”教育工作認識不到位，各小組信息報送不足，亮點挖掘不夠。三是“三個深入”，即深入群眾、深入實際、深入基層不夠，部分干部職工對掛鉤點村的民情掌握了解不全面，分析不深入，對群眾的所思所想所盼了解不透徹，黨群干群關系不夠密切。
下步工作思路：一是深入開展調查研究。在“四群”教育活動中，領導干部帶頭開展調查研究，緊緊圍繞中心工作和部門職能職責，抓住一些重點工作，難點問題來開展，及時發(fā)現(xiàn)，總結和推廣基層的好做法好經驗，在調查研究中檢查工作落實情況，發(fā)現(xiàn)存在的問題，加強督促檢查，推動各項工作有序開展。二是采取措施，深化“四群”教育工作，緊緊圍繞“農業(yè)增效、農民增收”的發(fā)展目標，開展定期下訪，收集社情民意，排查矛盾糾紛，采取建卡經常聯(lián)戶方式，進一步建立健全為民服務長效機制，密切干群關系，搭建親民愛民平臺，扎實推進“四群”教育工作。三是立足本職工作，緊密結合農業(yè)生產工作實際，做到黨的“四群”工作和開展農業(yè)生產工作兩不誤、兩促進。牢固樹立服務群眾意識，工作中體現(xiàn)群眾觀念、群眾利益，關注群眾的新需求，了解群眾實際困難。做到情為民所系，利為民所謀。
企業(yè)工作情況總結篇十三
市政府：
一是強化組織領導，健全管理機制?？h政府始終把搞好環(huán)保工作作為促進經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的有力舉措，與經濟工作同安排、同部署、同落實，先后召開全縣環(huán)保工作會議、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理會議、污染源限期治理督查等會議，研究部署環(huán)保工作，明確年度任務、階段重點、落實措施。先后制定下發(fā)了《關于建立健全環(huán)境保護約束激勵機制的意見》、《**縣20xx年主要污染物減排計劃》和《**縣限期治理項目計劃》等文件，將環(huán)保工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門重要議事日程，把環(huán)境質量、污染減排、環(huán)境管理、環(huán)保項目實施作為衡量鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門工作業(yè)績的重要指標。全面推行環(huán)境保護目標責任管理和環(huán)境質量行政領導責任制，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及環(huán)保部門、環(huán)保部門與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別簽訂“雙向”管理責任書，把落實屬地責任，實施依法監(jiān)管作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門工作成效的重要依據，分解任務，細化指標，強化措施、全力落實，形成了一級抓一級、層層抓落實的環(huán)保工作抓管格局。特別是今年縣上依據全市機構改革會議要求，將環(huán)保局列入縣政府工作部門，進一步理順了環(huán)保部門的執(zhí)法主體地位，為環(huán)保部門開展執(zhí)法工作奠定了基礎。
取向上爭取一部分、自籌解決一部分、財政配套一部分的辦法，切實加大環(huán)保投資力度，組織實施縣城垃圾處理場、**鎮(zhèn)中巷村農村環(huán)境綜合治理、沼氣池建設等環(huán)境污染治理項目5個，實施縣城垃圾收運設備配套、縣城硬化、亮化及北溝休閑生態(tài)建設等城市環(huán)境綜合整治項目3個，完成投資1200萬元。同時積極向上爭取中央農村環(huán)境綜合整治“以獎代補”項目1個，省級環(huán)保專項治理項目2個，環(huán)境監(jiān)測及執(zhí)法能力建設項目1個，不斷夯實環(huán)境事業(yè)發(fā)展的硬件基礎。
法進行無害化處理)，逐步建立農戶收集、村組運輸、鄉(xiāng)鎮(zhèn)處理的垃圾處理機制。至目前，全縣各村硬化道路358公里、綠化8500平方米，農村基本達到了戶戶清潔、處處衛(wèi)生的要求。等70%的村莊達到省、市級生態(tài)村或市、縣環(huán)境一類村莊標準。
頒了省級環(huán)境教育基地獎牌，全年創(chuàng)建市級綠色學校9所，縣級綠色學校5所，并舉辦了“**縣中秋環(huán)保書畫展”，通過舉辦宣傳活動，使環(huán)保理念逐步深入人心。
盡管我們在環(huán)境保護工作方面做了一定工作，也取得了明顯成效，但與上級領導的總體要求和廣大群眾的期望相比，工作中還存在一些差距和不足，諸如環(huán)?；A設施建設滯后、現(xiàn)場執(zhí)法和應急裝備差、人們環(huán)保意識不強、農村環(huán)境綜合整治水平不平衡、資金比較短缺等。今后，我們將認真克服工作中存在的困難和問題，進一步統(tǒng)一思想認識，加大工作力度，狠抓環(huán)境管理措施落實，保障環(huán)境安全，促進環(huán)境保護工作與經濟社會協(xié)調和諧發(fā)展。
企業(yè)工作情況總結篇十四
xx街道緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的部署要求，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，切實抓實抓好群眾工作。
1、教育實踐活動環(huán)環(huán)相扣。扎實開展各環(huán)節(jié)工作，開好專題民主生活會，并就各個問題逐個整改，抓好建章立制。
2、重點項目建設推進有力。累計完成投資10多億元，對400多戶廉租房拆遷戶正在做分房前細致工作，積極協(xié)調過渡費發(fā)放。招商引資8.9億。
3、著重抓好兩廂提質改造。對船山西路、衡州大道、蔡倫大道、蒸湘北路四條道路改造明確專班、專人，進展顯著，現(xiàn)已拆除防盜網3036㎡、拆除廣告牌5230㎡、拆除空調架180余個、拆除遮陽棚1240m、拆除違章建筑810㎡、外墻清洗近8000㎡。
4、扎實服務廣大群眾。一是勞動保障取得實效。新增就業(yè)1041人;勞動力資源信息采集14000余條，占全區(qū)的30%以上。二是嚴抓廉租低保戶排查。針對媒體曝光問題，對農村低保取消重新排查，對居民全面排查，共取消低保120余戶，取消廉租房補貼200余戶。三是計劃生育抓優(yōu)質服務。出生率9.38‰，計生率94.48%，期內措施落實到位率100%，社會撫養(yǎng)費立案及時率98%。四是積極做好申報省級示范統(tǒng)計站前期工作。
一是抓好督查督辦。成立了專門督查組，根據對各項工作督查情況，及時下發(fā)督查通報，或專門督辦令。如城市建設管理發(fā)督查通報19期，安全隱患排查發(fā)督辦令3份，作風紀律通報3期，通過督辦督查有力地促進了作風的改變和工作的推進。二是抓好長效管理。如城市管理中對聯(lián)合二組馬路市場安排專人“全天候”蹲守，定期整頓，取得了成功的經驗，為此市城管局專門發(fā)文通報表揚。三是抓好及時調度。對上級交辦的任務、中心工作主要領導及時調度，親自過問，確保了工作如期完成。
主要問題表現(xiàn)在：一是安置房建設困擾拆遷戶，如廉租房拆遷5年了，拆遷戶強烈要求盡快分房。二是拆遷過渡費帶來的資金壓力，如廉租房、石塘路、衡州大道項目等都已實施多年，過渡費早已翻番。
1、抓牢城市管理。圍繞建立長效機制出亮點，重點抓好違章建筑、流動攤點和馬路市場整治工作，完善環(huán)境衛(wèi)生市場化，抓好舊城改造工作和兩廂提質改造。
2、抓實民生事業(yè)。抓好便民服務中心(代辦點)提質建設，做好做實群眾文章，推進社會管理創(chuàng)新工作。
3、抓好隊伍建設。以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，深入開展作風建設，促進為民服務的意識和能力進一步提高。
企業(yè)工作情況總結篇一
時間飛逝，20__已過，感謝公司對我的信任，使得我有機會加入__大家庭，公司是一個成長型的企業(yè)，在袁總的正確領導下，公司在一年下來也取得了不錯的成績，我個人也學習到了很多關于家裝行業(yè)的相關知識，雖然工作中也有一些做得不足的地方，但我一直本著潔身自好，恪盡職守，善用其財，無愧其祿的工作觀念，踏踏實實的工作。20__年，就工作中發(fā)現(xiàn)的問題，我個人認為：
第一，需要把各崗位細分化，職責更明確化，才能更大的提高工作效率。
第二，工地成本核算需要大大的加強，才能保證工地能夠獲取利潤。
第三，工地的跟蹤服務一定要有專人負責，才能有效的保證工地的順利進行，以及工程款的進度，最后按工期完成驗收交尾款。
20__年，我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理，對做得好的我們需要把工作做得更好，加強財務管理，做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
1.響應公司工作會議精神，圍繞公司資產經營考核目標，開源節(jié)流，增收節(jié)支，強化成本控制，從每一件小事做起，為公司真正的開源節(jié)流。
2.財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務，在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調節(jié)各項費用的支出，保證財務物資的安全;服務于公司、服務于員工、服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤化，以的人力配置謀取的經濟效益。
3.在新的一年里，財務部工作人員應在領導的正確領導下制定對全公司其他部門的考核制度或者相關辦法。
4.在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性，相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用。
5.在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各崗位的職責，對應收款的監(jiān)督，對工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關責任人都應有相應的監(jiān)督，加大財務監(jiān)督力度。
6.對前工作期間應進行有階段性的總結，從月度小結到季度、半年、全年總結;做好資金預算工作，其中包括對應付款項、應收款項等等;做好財務報表的編制工作，要求帳務清晰、任務明確。
7.其他方面，聽從公司領導的工作安排，認真的完成每一項任務。
在新的一年里，祝愿公司能上一個大臺階，我將與公司同進步，共發(fā)展!
企業(yè)工作情況總結篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們，大家下午好：
受黨支部委員會委托，我代表本屆支部委員會向大會做工作情況報告。本屆黨支部委員會自xxxx年x月xx日成立以來，至今已經走過3年的歷程。過去的3年，在黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想的正確指導下，xxxx黨支部緊緊圍繞集團黨政的中心任務，以“為了山城有坦途，勇做軌道螺絲釘”精神為指引，按照“建設服務運營，運營促進經營，經營反哺運營”的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，展開支部各項日常工作。在支部全體黨員群眾的協(xié)同努力下，在各個方面均取得了一定的成績，為集團生產經營做出了積極的貢獻?，F(xiàn)將過去3年的具體工作總結如下：
（一）、思想建設方面。
支部成立以來，嚴格落實“三會一課”制度，充分依托黨日活動的形式，采取集中學習加自學的方式，先后圍繞***新時代中國特色社會主義思想和***三中、四中、五中、***精神、“兩學一做”、“維護核心見諸行動高舉旗幟不懈奮斗”
當前隱藏內容免費查看、“不忘初心牢記使命”主題教育、習***視察重慶講話精神、以及反對“四風”、落實***八項規(guī)定精神、社會主義核心價值觀、掃黑除惡、肅清流毒等內容展開對黨員的思想教育工作，共組織黨員集中學習33次，書記講黨課9次，充分提升了支部黨員的黨性素養(yǎng)。
（二）、組織建設方面。
支部緊緊圍繞全面從嚴治黨的總體要求，狠抓支部組織建設和隊伍建設，不斷強化支部黨組織核心建設。一是抓支部機構建設工作。xxxx年xx月，支部按照黨的組織原則規(guī)定進行了委員增補，通過選舉健全支部班子配備，保證支部工作順利開展。二是抓黨員發(fā)展和管理工作。嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，有計劃、有重點、積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。xxxx年成立至今，共發(fā)展黨員x名，其中，x名黨員已轉正，x名黨員為預備黨員，為組織吸收了新鮮血液，增強了支部的隊伍建設。三是做好黨費收繳工作。嚴格按照規(guī)定足額、及時收繳黨員黨費，切實做到黨費收繳責任明、管理嚴、繳費足。xxxx年－xxxx年共收繳黨費xxxx元，全數按時上繳直屬黨委。四是積極開展黨務公開。認真堅持黨務公開制度，每月定期對支部各類事項進行公開，xxxx年－xxxx年共進行x次公開，自覺接受黨內外群眾監(jiān)督。
（三）、意識形態(tài)建設方面。
支部秉承意識形態(tài)引領的指導思想，將意識形態(tài)工作納入支部的重要學習內容，及時傳達學習黨***和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護***權威，在思想上行動上同黨***保持高度一致。一是加強對公司慧信群、微信群等即時通信工具的日常監(jiān)管，多種渠道收集輿情信息，強化正面宣傳引導，積極做好敏感熱點問題的輿論引導。二是堅持每季度開展意識形態(tài)專題研討會，學習疫情防控及信訪等重要文件，研究部署支部意識形態(tài)工作，并形成意識形態(tài)研判報告，上報直屬黨委。三是積極關注疫情發(fā)展態(tài)勢，組織支部黨員自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，落實防控物資發(fā)放，做好日常消殺工作，積極關注員工思想動態(tài)，營造良好的抗疫氛圍。支部書記以上率下、帶頭完成每日疫情填報工作，把疫情防控工作列為重點工作，引導黨員群眾積極接種疫苗，做好集中核酸檢測和自檢，切實履行支部建設主體責任。
（四）、黨風廉政建設方面。
積極落實黨風廉政建設責任制，制定黨風廉政建設任務清單，做到任務落實到人，深化黨員監(jiān)督管理，確保支部黨員廉潔自律。一是貫徹執(zhí)行《黨章》、《中國***紀律處分條例》和集團各項規(guī)章制度，在重大事項的決策上，堅持民主討論，集體決策。緊盯節(jié)假日、重大會議等重要時間節(jié)點，認真學習貫徹節(jié)日期間廉潔紀律要求，抓早抓小、防微杜漸。二是組織支部黨員簽訂黨風廉政建設責任書、集中觀看廉政警示教育片，學習先進事跡等，通過正反雙向教育，強化黨員同志責任意識和擔當，扎實推進“以案促改”警示教育，積極引導支部黨員筑牢拒腐防變的思想道德防線，督促黨員將黨風廉政建設和反腐敗工作融入日常工作中，時刻緊繃反腐倡廉的弦。
二、主要作法和經驗。
（一）、堅持學用結合。
支部始終貫徹學思踐悟的學習理念，堅持理論聯(lián)系實際，把著力點放在“學以立德、學以增智、學以致用”上，注重黨員實踐鍛煉，開展“三服務”系列專項工作，牢固樹立“為人民服務”的理念宗旨，發(fā)揮支部業(yè)務特色，將理論學習所得的成果進行轉化。
（二）、豐富學習形式。
始終把改進創(chuàng)新方式、拓展豐富內容作為提高支部理論學習質量的突破口，堅持在讀原著上用心、集中學上發(fā)力、廣泛學上創(chuàng)新，開展“我為群眾辦實事”系列進社區(qū)活動、黨員讀書活動、觀影活動、書記帶頭講黨課等，全面推動“要我學”向“我要學”轉變，不斷滿足多元化學習需求，確保學習全覆蓋、有效果。
（三）、深化從嚴治黨。
在黨風廉政建設方面，將全面從嚴治黨要求貫穿工作始終，支部書記發(fā)揮頭雁效應，支委班子始終堅持一崗雙責，牢牢把握從嚴治黨責任清單的制度抓手，做好重大節(jié)假日前廉政教育提醒，嚴格執(zhí)行離渝審批制度和疫情防控相關要求。狠抓黨員廉政教育工作，將廉政教育貫徹到“三會一課”中，持續(xù)堅持“以案四說”、肅清流毒等專題學習形式，緊緊圍繞“以案為鑒”的要求組織召開民主生活會和組織生活會，全面推進從嚴治黨。
三、下階段主要工作任務。
（一）、強化理論學習。
繼續(xù)抓好理論學習，提高支部黨員的學習能力。深刻學習領會***新時代中國特色社會主義科學體系、精神實質、實踐要求，不斷學習積累黨史知識，繼續(xù)通過“讀、聽、學、論”四個方面提升學習質量，傳承紅色基因，不斷提升支部全體黨員的政治素養(yǎng)。
（二）、狠抓組織建設。
持續(xù)做好積極分子和發(fā)展對象的確定工作，重視新發(fā)展黨員的整體素養(yǎng)，結合支部下一階段工作需求，有針對的培養(yǎng)黨組織需要的人才。注重愛國主義統(tǒng)一戰(zhàn)線建設，做好黨員“結對子”工作，利用談心談話深入了解黨員群眾根本需求，真正做到“從群眾中來，到群眾中去”。
（三）、確保意識形態(tài)工作常態(tài)化。
豐富支部理論學習的方式方法，把意識形態(tài)學習常態(tài)化納入支部重要學習內容，重視“黨員之家”、讀書角等黨員活動陣地建設，加強對支部優(yōu)秀黨員的學習和宣傳，增強做好意識形態(tài)工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態(tài)工作的能力和水平。
（四）、持續(xù)深化從嚴治黨。
從嚴治黨一直是我黨傳承優(yōu)良作風的重要一環(huán)，要堅持發(fā)揚釘釘子精神加強作風建設，堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，堅持糾正一切損害群眾利益的腐敗和不正之風，把黨風廉政建設作為支部黨建工作的重中之重，常態(tài)化開展黨風廉政教育，充分結合主題黨日、組織生活會等組織生活開展自我檢視，確保廉政警鐘長鳴，永葆廉潔之心。
同志們！三年來，在xx黨委的正確領導下，黨支部帶領廣大黨員職工，攜手并肩、同心同德、求真務實、開拓創(chuàng)新，推動了xxxx黨支部的穩(wěn)步發(fā)展。今后，讓我們在即將選舉產生的新一屆黨支部委員會的帶領下，認真貫徹落實黨的******精神，深入學習***新時代中國特色社會主義思想，進一步解放思想，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進xxxx事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，再創(chuàng)佳績，再立新功。也希望大家一如既往支持支部和新一屆總支委員會的工作。謝謝大家！
企業(yè)工作情況總結篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
堅持“抓兩頭、帶中間”的工作思路，分類指導，突出特色，培育互聯(lián)網企業(yè)示范點，達到以點帶面，用典型來指導、帶動工作開展。強化對先進典型的培植力度，及時總結和宣傳在互聯(lián)網企業(yè)黨建工作中涌現(xiàn)的先進典型事跡，以先進來引領，用典型來影響，竭力消除各方顧慮，形成發(fā)展共識。
企業(yè)工作情況總結篇四
20__年，按照縣安委會相關文件精神，結合國資公司的實際情況，扎實抓好了我公司20__年安全生產工作。
一、加強安全工作宣傳和學習，進一步增強企業(yè)員工和服務對象的安全生產責任感和緊迫感。
二是對__縣房管局移交的江安鎮(zhèn)西正街等國有資產，加強安全管理和隱患整治工作;。
三是堅決貫徹實施《四川省安全生產條例》等安全生產法規(guī)，利用板報、標語、各種會議、觀看警示片等形式開展多種多樣的學習和宣傳教育活動，促進全體員工和服務對象學習安全生產有關法律法規(guī)知識，進一步增強全體員工和服務對象的安全生產責任感和緊迫感。
二、層層落實安全工作責任制，部門具體抓落實。
(一)為了切實加強對安全生產工作的領導，加大安全工作力度，公司成立了20__年安全生產工作領導組，并明確了領導組人員的職責。
(二)落實安全責任制，公司總經理是第一責任人，對安全生產工作負總責;公司分管領導是第二責任人，公司資產經營部負責人是具體責任人，公司與全體員工層層簽訂安全目標責任書，繳納了安全責任金，并納入對員工的年終考核，嚴格實行獎懲制度。
(三)進一步完善了各項安全工作制度。
(四)公司各部門互相配合，進一步落實安全工作，公司資產經營部具體實施安全工作宣傳、檢查、整改等工作，公司辦公室負責安全文件起草、報送、資料整理等工作，綜合財務部負責提出安全工作經費籌措建議和組織落實資金，全面促進安全工作的落實。
三、切實抓好安全生產檢查、隱患排查和整治等日常管理工作。
加強和完善國有資產的巡查和安全工作的檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時排除。每周的例行檢查由資產經營部負責組織落實，并將檢查結果及建議向公司分管領導報告;每月的安全大檢查由公司總經理或公司分管領導負責組織落實，并做好安全工作檢查記錄。
(一)按要求參加縣安委會的會議，做好記錄，及時傳達貫徹落實縣安委會有關會議精神。
(二)做好安全防范標識工作，在重點安全防范地點，在醒目的地方，張貼好防火、防房屋垮塌等標志。
(三)加強休、假日值班制度，值班人員三人一組，1個帶班領導，2個工作人員，值班人員以高度的責任心，認真履行好值班職責，做好值班記錄，預防和應對休、假日安全事故的發(fā)生。
(四)每周開展一次例行檢查，由資產經營部負責，安全工作檢查和資產巡查相結合，主要資產日常安全和資產租賃相關情況。每月開展一次安全大檢查工作，對公司所有資產進行安全檢查，主要檢查資產是否存在用汽、用電等安全隱患，國有資產是否流失等。同時，接受、配合有關部門的安全檢查工作。
(五)組織資金，對存在安全隱患的資產進行安全整改，確保國有資產安全。全年投入資金近20萬元用于資產的維護維修和安全整改，對江安鎮(zhèn)西正街、白馬街等小青瓦房等進行了安全隱患整治。
(六)認真做好安全工作的資料整理工作，做好安全工作記錄，按時上報有關安全工作資料。
四、狠抓租賃房屋安全專項整治工作。
國資公司管理的國有資產以租賃房屋資產為主，租賃房屋安全工作是國資公司的安全專項整治工作。
(一)以縣安委會“百日安全生產活動”為契機，狠抓對租賃戶的安全生產宣傳教育工作。在按要求保質保量地完成“百日安全生產活動”任務的基礎上，公司每個月對租賃戶開展一次安全生產宣傳教育活動，讓每個租賃戶都樹立安全生產意識，明白安全工作要從那一方面抓、怎么抓;要求每個租賃戶在生產、生活和經營過程中做好自身安全生產工作，不能有“我經營(生活)了這么久也沒有發(fā)生什么事”的麻痹思想，強化安全責任意識，認真做好安全生產工作;要求租賃戶自身對其經營場所進行仔細檢查、排查。
(二)狠抓經營性賓館、超市、門市、住房、庫房的火災隱患排查整治工作。公司定期和不定期地開展安全隱患排查活動，對查出的安全隱患及時進行整改，切實消除隱患。
(三)對公司自身難以解決的問題，公司積極主動與相關部門聯(lián)系，及時處理有關問題。
(四)狠抓重大節(jié)假日安全保衛(wèi)工作，切實抓好各節(jié)假日的消防安全保衛(wèi)工作，以便于租賃戶發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報公司。
20__年，通過安全主管部門的工作指導和公司全體員工的共同努力，確保了全年無安全事故發(fā)生。
企業(yè)工作情況總結篇五
本廠創(chuàng)建于年，是我國較早開發(fā)生產以xx為主導產品的專業(yè)廠，是浙江省高新技術企業(yè)，全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、浙江省xxxxxx行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和xx重點出口創(chuàng)匯企業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有職工人，xxxx年產值達萬元。綜合經濟指標居全省xx行業(yè)前茅。產品銷往全國三十多個省、市、自治區(qū)，并遠銷尼日利亞、韓國、意大利、俄羅斯、東南亞等二十多個國家和地區(qū)，經濟和社會效益顯著。
在xx這樣一個科技含量高、社會知名度高的非公企業(yè)，如何加強工會建設，并通過工會組織卓有成效的工作，保證企業(yè)的健康發(fā)展，這是我們工會自成立至今始終思考和探索的問題。在多年的工作實踐中，我們深深體會到，工會組織只有根據企業(yè)自身的特點開展工作，牢牢把握科技型企業(yè)科研、開發(fā)、推廣、服務“一體化”的運行規(guī)律，把工會組織的優(yōu)勢和特殊作用轉化成推動企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實生產力，才能贏得各級部門及企業(yè)員工的擁護、支持和信任，進而增強工會工作的活力，促進企業(yè)發(fā)展。
本廠是從密集型生產小廠一步步發(fā)展起來的股份制企業(yè)，我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強，必須培育一支政治素質高、業(yè)務技術精的員工隊伍，實現(xiàn)這一目標，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展保駕護航。企業(yè)黨組織對這一問題高度重視，針對老一屆工會組織人員變動等問題，在黨支部的支持和配合下，我們于月份召開了工會代表大會，進行了工會組織的換屆工作，選舉產生了強有力的新一屆工會領導班子，工會工作得以深入地開展。
為了提高工會組織的工作能力和業(yè)務水平，我們積極參加上級工會舉辦的培訓學習活動，參加了在雁蕩山舉辦的工會主席培訓班和在福建廈門舉辦的職工之家創(chuàng)建培訓，增強了工會領導的業(yè)務素質和工作水平，工會主席當選為錦湖街道工會委員會委員。
企業(yè)的安全工作是工會工作的一項重要內容，在過去的一年里，我們十分重視這項工作，工會主席親自兼任廠安全生產領導小組的副組長，多次對職工進行安全培訓，制訂切實可行的措施，層層落實安全責任制，并每月深入車間進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在問題和安全隱患認真落實整改，把事故隱患消滅在萌芽之中，確保了企業(yè)的安全。
為了進一步提高工會的凝聚力，我們努力開展職工之家建設，千方百計整理場地，購置了書籍音響、影視設備，購置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等體育設施，并規(guī)范地建立了工會檔案，使工會組織有了一個理想的活動場地，使工會工作開展得有聲有色。
工會活動的總原則是要圍繞企業(yè)的大局，服務企業(yè)的中心工作，設計載體，開展豐富多彩的活動，努力倡導職工愛本職、敢爭先、有作為、作貢獻的進取意識，加強職業(yè)道德教育，營造良好的文化氛圍，同時適應知識經濟、知識企業(yè)、知識工人的時代要求，深入開展“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做知識型員工”活動。
本廠工會組織根據這一思路，鼓勵職工提合理化建議，參與產品開發(fā)，工會領導班子成員同時也是新產品開發(fā)的得力干將，使本廠科技開發(fā)取得了顯著的成績，xxxx年，我廠共有三項新產品通過省級技術鑒定，兩項產品分別被認定為國家重點新產品計劃項目和國家火炬計劃項目，項產品獲中國包裝總公司科技進步獎，并獲得了項國家專利。還有一個項目獲得了國務院設立的中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金立項，得到了科技部萬元資金支持。
開展豐富多彩的活動是提高工會凝聚力的有效途徑，為了增強企業(yè)的凝聚力，工會在一月份開工時開展了卡拉比賽，三八節(jié)時組織女職工參加錦湖街道舉辦的登山活動，五一勞動節(jié)時組織新會員到銅溪旅游，在十一期間，我廠配合xxxxxx街道辦事處、街道黨工委組織舉辦了非公企業(yè)文藝匯演，我廠工會組織多人參加了活動，并以優(yōu)異的成績，獲得了比賽的金獎和銀獎。十一國慶節(jié)，我們組織了車間主任、技術骨干、工會積極分子等一行共人，赴太姥山旅游。最近，我廠免費參加電腦培訓的四名學員，都順利通過了技能考核。通過這些活動的開展，大大增強了工會組織的凝聚力，為各項工作的.開展奠定了扎實的基礎，使會員感到工會真正成為職工之友，感到工會的溫暖。
職工是企業(yè)的主體，職工隊伍的穩(wěn)定與否直接關系到整個企業(yè)生產和發(fā)展的前景，在過去的一年里，我們十分重視維護職工的合法權益，千方百計為廣大職工群眾辦實事，工會干部深入車間征求職工的意見，認真聽取職工的呼聲，幫助職工解決實際困難。本廠要求全廠職工都要簽訂勞動合同，剛開始有一部分職工對這一工作認識不夠，與廠部形成對立情緒，通過工會組織的多次教育和分析，使這些職工認識了勞動?同對維護職工合法權益的重要性和必要性，使合同簽約率達到。本廠還為職工免費進行了工傷保險，發(fā)放了廠服，并為愿意參保的職工都辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險。
本年月份，本廠職工xxxxxx生了闌尾炎，需要住院手術治療，工會立即派人到醫(yī)院為其辦理手續(xù)，在住院期間全程照顧，使他感受到企業(yè)的溫暖，他逢人便說，我們廠的工會干部，比自己的親兄弟還要親。
在今年工作的基礎上，我們對搞好xxxx年的工會工作充滿信心，在新的一年里，我們必須積極配合上級工會組織，配合企業(yè)黨組織，結合企業(yè)實際，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術及相關業(yè)務知識的培訓，努力提高職工隊伍的整體素質，組織職工學習《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產、勞動保護等知識的培訓。繼續(xù)動員職工參加基本養(yǎng)老保險，并逐步參加住房公積金制度，進一步保障職工的合法權益，增強企業(yè)的凝聚力。
企業(yè)工作情況總結篇六
為貫徹中組部、***網信辦關于加強互聯(lián)網企業(yè)黨的建設工作的安排部署，落實省第x次******提出的建設網絡經濟強省的目標要求，按照市委組織部關于開展互聯(lián)網企業(yè)黨建工作“三集中”活動的通知要求，對我區(qū)互聯(lián)網企業(yè)黨建工作進行了認真排查梳理，現(xiàn)將有關情況總結如下。
x月初，根據區(qū)工商局和區(qū)工信委提供的互聯(lián)網企業(yè)名單，對在我區(qū)注冊的x家互聯(lián)網企業(yè)進行了集中排查。經排查，現(xiàn)仍在經營的企業(yè)有x家，規(guī)模以上的互聯(lián)網企業(yè)有x家，其中建立黨組織的有x家。
一是加強領導，規(guī)范運行。成立了區(qū)非公有制經濟組織和社會組織黨工委，加大對我區(qū)互聯(lián)網企業(yè)黨建工作指導力度。同時編印了《區(qū)非公有制經濟組織黨建工作指南》，為互聯(lián)網企業(yè)提供業(yè)務指導，促進互聯(lián)網企業(yè)黨建工作制度化、規(guī)范化發(fā)展。
二是應建盡建，狠抓覆蓋。通過開展“三集中”活動，對排查出的互聯(lián)網企業(yè)，采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等形式建立黨組織。如幫助具備建立黨組織條件的魅力網絡信息服務有限公司成立黨支部。同時，向不具備建立黨組織條件的3家互聯(lián)網企業(yè)派駐了黨建指導員，努力擴大黨的工作覆蓋面。
三是創(chuàng)新載體，提升活力。為提高互聯(lián)網企業(yè)黨員工作熱情，區(qū)在企業(yè)開展了形式多樣的黨員活動，營造出了濃厚的黨建工作氛圍。推行企業(yè)黨員承諾踐諾制度。在企業(yè)內部開展黨員示范崗、責任區(qū)、互助隊活動，號召黨員“亮身份、比奉獻、樹形象”，增強主體意識，激發(fā)內在動力。在互聯(lián)網企業(yè)較多的大學科技園內打造科技型開放式組織生活基地，豐富企業(yè)黨員的組織生活形式。
（一）黨員管理難。由于工作網絡化、時間靈活化、過于追求自身價值，互聯(lián)網企業(yè)從業(yè)黨員大多長期處于“隱姓埋名”“單兵作戰(zhàn)”的狀態(tài)，黨員意識淡薄，不愿亮明身份、不愿參加組織活動，對黨的認可度和依附度不高，游離于黨組織監(jiān)管服務之外。
（二）黨組織組建難。我區(qū)互聯(lián)網企業(yè)大多規(guī)模小，黨員人數少且流動快，同時，由于互聯(lián)網企業(yè)管理較為松散，員工在工作地點、作息時間、工作模式等方面存在著巨大差異，這使得將黨員集中在一起開展學習、過組織生活越來越不容易，黨組織面臨組建難、鞏固難、作用發(fā)揮難等突出問題。
（三）陣地保障難?；ギ斍半[藏內容免費查看聯(lián)網企業(yè)多是小微企業(yè)或個體創(chuàng)業(yè)，人員分布散，缺少會技術、懂黨建的黨務工作者，黨建活動經費、黨建活動陣地難以得到保障，線下黨建陣地輻射面不夠、吸引力不足，線上黨建陣地缺乏。
四、下步打算。
（一）注重引導，加強保障。通過召開會議、調研指導、辦班培訓、現(xiàn)場觀摩等時機，加強對互聯(lián)網企業(yè)主的思想引導，使業(yè)主把單純的謀利動機逐步上升到社會責任感，把單純的經濟行為逐步上升到追求民族精神、創(chuàng)業(yè)精神，增進黨建工作認同感，逐步在思想上實現(xiàn)“要我建”到“我要建”的轉變，自覺為黨組織開展活動提供必要條件。同時，進一步將加大對互聯(lián)網企業(yè)人力物力財力方面的投入，選派政治素質高、業(yè)務工作精湛的黨員到互聯(lián)網企業(yè)擔任黨建工作指導員，為推進互聯(lián)網企業(yè)黨建工作提供堅強的人員保障。
（二）注重創(chuàng)新，發(fā)揮作用。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，培育星級黨建品牌，切實增強互聯(lián)網企業(yè)抓黨建的主動性，激發(fā)內在動力。同時，在互聯(lián)網企業(yè)中開展“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標兵、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員帶領職工創(chuàng)名優(yōu)品牌、黨組織帶領企業(yè)創(chuàng)更高效益”為主要內容的“雙培雙創(chuàng)”活動，真正實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的雙贏。
（三）注重培育，示范帶動。堅持“抓兩頭、帶中間”的工作思路，分類指導，突出特色，培育互聯(lián)網企業(yè)示范點，達到以點帶面，用典型來指導、帶動工作開展。強化對先進典型的培植力度，及時總結和宣傳在互聯(lián)網企業(yè)黨建工作中涌現(xiàn)的先進典型事跡，以先進來引領，用典型來影響，竭力消除各方顧慮，形成發(fā)展共識。
企業(yè)工作情況總結篇七
xx年工藝一班班組在公司及各級部門領導關心支持下認真貫徹落實總廠“安全第一、預防為主”的政策方針，認真落實各項安全措施，堅持安全工作是一切工作建設基礎，積極完成公司領導交給的各項工作任務。根據公司生產的具體情況，把重在預防與穩(wěn)妥的應急處理相結合，積極調動班組間的生產競爭力度提高公司產量降低公司生產消耗、嚴格執(zhí)行公司頒布的各項規(guī)章制度，加強對班組員工在“四紀”（工藝、勞動、安全、環(huán)保）等方面的教育培訓工作，完善、落實安全組織體系、運行監(jiān)控巡檢手段和各項安全技術措施，以維護公司的生產經營的正常運行。針對化工企業(yè)：“易燃、易爆、易中毒”的特點，工藝一班結合公司現(xiàn)場的安全以及“安全生產月”和“三查三反”以及“安全個人”競賽活動，狠抓安全規(guī)章制度的落實，嚴厲查處習慣性違章，規(guī)范班組員工信息聯(lián)絡溝通?，F(xiàn)將xx全年的工作情況總結如下：
在化工工藝生產中只要員工具備較強的安全防范意識，是有效預防事故發(fā)生的基礎。只有班組員工自覺地參與安全管理，自覺遵循生產安全規(guī)程，自覺維護自身的生命安全，才能實現(xiàn)安全生產。對員工安全意識的培養(yǎng)、強化，從正面培訓和側面引導兩個角度進行。
首先，員工只有真正了解所在工作環(huán)境的危險因素，才可能在日常工作中有意識地做到“三不傷害”。定期將危險源點、作業(yè)規(guī)程及可能出現(xiàn)的傷害對班組員工進行付班培訓。我班抽出付班學習時間根據鉀鹽公司實際情況，考慮到本班大多數職工（特別是應考慮到一批年輕化從業(yè)人員以及部分高年齡、低文化層次職工），的實際接受和理解情況，由班長杜孝錦同志做為主講解不厭其煩地反復宣講，使人人掌握。
其次，在安全學習過程中我班組還將安全工作從側面進行引導，將安全生產與員工切身利益聯(lián)系起來，將員工個人的身心健康與家庭、父母、妻子、兒女的生活聯(lián)系起來，大力宣傳“一人安全，全家幸福”觀念，使員工發(fā)自內心的重視人身安全，重視安全生產，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉變，從而讓員工自主地預防安全事故的發(fā)生。
落實“預防為主”方針，要求班組員工必須較好地掌握安全生產技能。加強技能培訓，建立班組完善的培訓機制，對崗前、崗中。周、月、年度安全培訓納入工作計劃，實行學習一幫一制度以及一人多崗位制度，鼓勵員工不斷提高全方位技能水平。
針對鉀鹽公司實際情況，就生產技術教育、安全應知應會等，利用業(yè)余時間組織學習、考評，務必班組每位員工人人過關。對不同崗位所涉及的專項安全知識培訓（以氯化銨蒸發(fā)為主），以實際操作培訓為主。對重大危險源（鹽酸、蒸汽），組織開展事故預防及應急演練，并將以往或類似崗位發(fā)生的具體案例作為關鍵內容進行經常性培訓教育。
在工作xx年工作中以消滅現(xiàn)場中存在的危險點和問題點為安全工作主要著眼點，調動班組全體人員自覺主動參與，對崗位現(xiàn)存和潛在安全問題及時向公司領導提出并解決，其中我班組在工作中解決各類小數隱患數起。以這種方式最終達到消除事故隱患的目的。
生產現(xiàn)場是單位生產組織結構的基礎層次，現(xiàn)場管理是企業(yè)的基礎管理，是各種專項管理綜合作用的結果。正是由于這種因素，生產現(xiàn)場也是安全事故的多發(fā)場所和主要場所，落實“安全第一、預防為主”工作方針，最終也必須歸結于班組和生產現(xiàn)場這個層面。
對生產一線現(xiàn)場管理，我班進行工作細分，立體監(jiān)管，班組安全第一責任人等現(xiàn)場把關外，上一層管理級還加強了安全督導力度。采取專職負責專項巡檢的方法，即：班組安全第一責任人在當班期間定時進行各崗位巡視，并做好檢查日記；及時進行現(xiàn)場處理當班出現(xiàn)的各類安全問題，并總結在案供今后借鑒和歸納有效地預防安全事故的發(fā)生。
“精誠團結展宏圖、宇時共進譜新篇”將是我工藝一班班組的工作態(tài)度，我們將會以廠為家的理念將公司的發(fā)展推向另一個燦爛的明天！
企業(yè)工作情況總結篇八
按照縣紀委監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察的要求，我局對涉及我局的相關職能職責范圍的內容進行了認真研究，并對涉及的各項工作進行了安排部署，要求各科室對照職能認真貫徹落實，推進我局機關行政效能建設?，F(xiàn)將今年上半年工作落實情況總結如下：
成立了行政執(zhí)法監(jiān)察工作領導小組，明確了由紀檢組長主抓執(zhí)法監(jiān)察工作。領導班子成員從自身做起，發(fā)揮模范作用，做到四個“帶頭”：第一，帶頭認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，時刻保持清醒的政治頭腦，樹立正確的人生觀、權力觀和名利觀，經得起權力、金錢的考驗；第二，帶頭以黨和人民的事業(yè)為重，做到勤政為民，以身作則，真抓實干，要求廣大職工做到的，領導班子首先做到不越位不錯位；第三，帶頭處理和教育好與親朋好友關系，防止他們利用特殊關系和自己的權力影響去做有違黨風廉潔自律之事，不搞行政執(zhí)法一言堂；第四，帶頭自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，讓行政權力在陽光下運行。
一是嚴格依法核準招標方式，對招標文件公告詳細審核備案蓋章后，并在規(guī)定的新聞媒體上發(fā)布；對建設項目的開標、評標活動，實行全程參與監(jiān)督；堅持對評標委員會確定的中標候選人，實行公示制度，接受全社會監(jiān)督；對完成招投標的項目，在發(fā)出中標通知書5日內，要求將項目的招投標過程、專家來源、評標委員會組成、評標細則、評標報告、中標通知書等情況報行業(yè)主管部門和項目主管部門備案。
二是港澳援建項目。重點加強對國家投資項目，特別是對港澳援建項目進行檢查，檢查是否嚴格按照《港澳援建項目管理辦法》的規(guī)定進行組織實施，是否建立健全項目法人責任制、招投標制、工程監(jiān)理制、合同管理制、竣工驗收制和工程質量終身責任制以及資金“三專一封閉”制度等，保證項目建設順利進行，較好地發(fā)揮投資效益。
三是優(yōu)化產業(yè)政策方面。認真貫徹執(zhí)行國務院辦公廳關于政府投資工程建設項目的有關精神，嚴格項目立項手續(xù)，嚴把項目準入關，在項目立項上建立健全長效監(jiān)管機制。加強對新建、在建、已建成投產項目的監(jiān)督檢查，重點檢查項目是否符合國家產業(yè)政策的規(guī)定，是否符合審批程序及要求，是否存在污染嚴重、浪費資源的.現(xiàn)象，避免在項目建設中各種違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
繼續(xù)深化政府重點投資項目監(jiān)督檢查全覆蓋工作情況。一是不斷完善工程建設項目監(jiān)管體系，建立健全監(jiān)督檢查考核評價制度。二是繼續(xù)加強對擴大內需促進經濟增長政策落實的監(jiān)督檢查，強化了對問題的整改，并確保整改到位。三是進一步加強對投資額度大的重點項目和關系群眾切身利益的民生項目的檢查，確保重點在建、續(xù)建項目順利完成，確保中央新增投資安全并發(fā)揮效益。四是進一步建立健全政府投資項目責任追究制度，推動建立政府投資項目監(jiān)督管理的長效機制。
企業(yè)工作情況總結篇九
為鞏固和擴大社區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步深化新一輪“三增”主題活動，加強基層基礎建設，激發(fā)基層工作活力，打造“建設、管理、服務”三位一體的農村服務型黨組織，全力打通聯(lián)系服務群眾“最后一米”，現(xiàn)就實施聯(lián)系服務群眾“六項工程”提出如下工作方案。
一、社區(qū)集體經濟“升檔進位”工程。
1、強化社區(qū)發(fā)展目標管理?？茖W制定社區(qū)集體經濟發(fā)展目標，分類實施發(fā)展措施，確保穩(wěn)步增收。確保20xx年社區(qū)穩(wěn)定性收入達到220萬元以上。
2、利用開發(fā)區(qū)建設長征路的契機，盤活原長征涂料廠約3畝左右的土地，原來承包的租金只有1萬元左右，盤活后可增加5-8萬元收入。
3、對原有到期的租賃合同、協(xié)議進行重新修訂。
二、社區(qū)干部隊伍“源頭活水”工程。
1、實施社區(qū)干部“三制”規(guī)范化管理。加強社區(qū)干部年初目標承諾、年中檢查初評、年底考核評議“三制”管理。年初，通過責任狀、協(xié)議書等形式，量化細化任期和年度目標，并作出公開承諾，接受黨員群眾監(jiān)督。年中，社區(qū)對社區(qū)工作人員進行村干部承諾執(zhí)行情況初評，年底，召開居民代表和黨員會議對社區(qū)干部進行測評和考核，考核結果作為評先評優(yōu)和干部使用、報酬待遇的主要依據。
2、加強社區(qū)后備干部培養(yǎng)。斤年下半年，我社區(qū)針對村干部年齡結構偏高，后繼乏人等問題，利用開發(fā)區(qū)人事管理運行平臺，我們招聘了兩名村干部，選拔實行個人推薦、社區(qū)黨委審議、區(qū)黨工委把關的程序，在招聘期間社區(qū)共有10人，包括大學生、退伍士兵競相報名應聘，社區(qū)把這落選的人員納入社區(qū)人才管理信息庫，目前我社區(qū)確定了5名后備干部。對剛招聘的人員社區(qū)指定專人做好“傳、幫、帶”，結合實際工作給他們分任務、壓擔子、教方法、指路子，通過言傳聲教。使他們盡快掌握農村工作的方法和技巧。
三、政社互動“減負提效”工程。
1、建立“三社聯(lián)動”服務機制。實施“一個社區(qū)3名社工、10個社會組織、50人以上常態(tài)服務居民志愿者”“1315”計劃，推行“社區(qū)+社工+社會組織”聯(lián)動服務新模式，提高社區(qū)服務專業(yè)化、精細化程度。
四、“四個一”機制“深化拓展”工程。
1、細化落實“四個一”工作內容。明確社區(qū)書記抓“四個一”責任，把聯(lián)系服務群眾機制建設和社區(qū)干部任用、獎懲掛鉤。充實和加強民情信息員隊伍，確保每個居民小組都有1個以上民情信息員，并實施編號管理，規(guī)范工作標識，開展定期培訓，完善激勵政策。定期充實更新民情聯(lián)系卡內容，提供水電煤氣等家政便民聯(lián)系信息，方便群眾生產生活。社區(qū)和包片干部簽訂責任狀，明確政策宣傳、任務落實、聯(lián)系群眾、安全生產、社會穩(wěn)定“五包”責任。
2、優(yōu)化“5+1”結對幫扶工作。梳理建立新一輪“5+1”幫扶名冊，做到應幫盡幫，突出“解決入學困難、進行危房改造”兩類重點，每年2月和8月實施就學困難家庭專項幫扶，對有危房改造幫扶任務的單位必要時進行督促。
3、做實“一聯(lián)一”為民服務體系。重點推進在職黨員與普通群眾家庭結對活動，社區(qū)黨員在結對活動過程中做到“四個必到”，即上級有重大文件政策出臺后必到結對家庭宣講，重大節(jié)假期間必到結對家庭走訪，獲悉群眾突發(fā)變故必到結對家庭幫扶，發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛隱患必到結對家庭排查。
五、“四式”服務規(guī)范提升工程。
1、實施一站式服務。深入推進農村公共服務“八位一體“運行維護及標準化工作，不斷提升公共服務水平和質量。進一步加強村級綜合服務中心規(guī)范化建設，將社區(qū)各類服務場所、服務功能整合進入綜合服務中心，實現(xiàn)居務管理、社區(qū)服務、黨群活動一體化，提供一站式服務。社區(qū)干部實行集中辦公，定崗定責;建立首問責任、一次性告知、辦事登記和評價、綜合服務中心值班、責任追究等5項制度，全面受理群眾訴求，并及時作出回應。
2、實施菜單式服務。集中推行《揚中市社區(qū)黨組織便民服務指南》“一本通”，匯集黨群、戶籍、民政、農技、建房、水電、計生等服務項目，提供菜單式服務，方便黨員群眾辦事。根據法律法規(guī)，嚴格事項辦理流程、申報材料、辦理時限、收費標準等具體內容，提供規(guī)范化服務。建立項目采集和優(yōu)化機制，對服務項目內容進行動態(tài)管理，提高服務項目針對性和實效性。
3、實施智慧式服務。充分利用各類信息平臺，向群眾發(fā)布政策法規(guī)、災害防治和治安提醒、事務通知等信息。按照“智慧社區(qū)”要求,整合建立社區(qū)綜合服務管理信息平臺，做到數據互通、資源共享、實現(xiàn)教育、管理、服務功能一體化。明確一名大學生村干部專門負責民情民意溝通聯(lián)絡工作，收集各類信息，及時分配處理。
4、實施代理式服務。建立“網格長+網格黨員+民情信息員+志愿者”代理服務格局，幫助群眾代辦具體事項。在社區(qū)逐步推行“星光義工”活動，由“社區(qū)干部+駐區(qū)黨員+志愿者”在“八小時”之外為社區(qū)居民提供錯時服務。對群眾申請代為辦理的事項，實行“詢問、辦理、反饋”服務流程控制。包片的社區(qū)干部定期走訪片區(qū)群眾，增強互信了解，提高服務水平，實現(xiàn)代理式服務的常態(tài)化。
六、三級聯(lián)動“作風轉改”工程。
1、“小網格”演繹“大服務”。今年，社區(qū)以提出的的重要論斷“讓治理更有水平，讓人民更有獲得感”為宗旨，緊緊圍繞“三活、四清、五必報、六必訪”工作法則，社區(qū)走出了一條“網中有格，按格定崗，人負其責”新的工作路子，實現(xiàn)社情民意在“格”中掌握、社會管理在“格”中加強、便民服務在“格”中開展、矛盾糾紛在“格”中化解。每日上午和下午，社區(qū)的網格長、網格員都要到自己負責的片區(qū)去轉一圈，了解群眾訴求。一旦發(fā)現(xiàn)問題，網格長立即在社區(qū)微信群中交流遇到的情況，社區(qū)工作人員集思廣益，實現(xiàn)專業(yè)式精準辦理、貼心式高效服務。在這樣的工作法則上，構建信息收集反饋、責任協(xié)調落實、服務互助支持的集成服務系統(tǒng)，使社區(qū)的管理服務觸角延伸到轄區(qū)最末端，打牢網格服務根基。三躍社區(qū)全面提升網格化管理，將精準化服務送到群眾身邊，打通聯(lián)系服務群眾的最后一公里，實現(xiàn)了服務民生的零距離，贏得了廣大群眾的點贊。
2、構建作風轉改新常態(tài)。社區(qū)將不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續(xù)深入改進工作作風，切實抓好各項整改任務落實，解決好關系群眾切實利益的問題。繼續(xù)深化“精準扶貧”、“大走訪”等活動，實現(xiàn)服務重心向居民轉移，真正做到深入居民接地氣、服務群眾連民心。
3、建立齊抓共管的責任體系。社區(qū)將成立聯(lián)系服務群眾工作領導小組，負責研究制定相關政策，部署重大決策，組織推進各項活動。對社區(qū)各個黨支部和黨員干部聯(lián)系服務群眾的成效，要組織“兩代表一委員”和群眾代表定期進行評議考核，對工作不力的追究責任，通報批評，限期整改。
企業(yè)工作情況總結篇十
根據九局公司轉發(fā)的《關于吸取?；繁ǖ仁鹿式逃栠M一步加強當前安全生產工作的緊急通知》的通知（安質[20xx]18號）文件要求，集合自身情況，千丈巖水電站項目部立即開展自查自糾工作，現(xiàn)將具體情況總結如下：
項目部進一步安全生產責任制度。進一步明確“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”。緊抓“四個責任體系”建設。實現(xiàn)公司“五落實五到位”的要求。建立健全安全生產管理制度，制度全面，內容符合實際。實行領導帶班制、交接班制度、巡回檢查制度等，安全管理部門責任明確，配備足量專職安全管理人員。
千丈巖項目部成立了應急管理領導小組和救援小組，集合自身情況已經編制了防洪度汛應急預案和突發(fā)事件應急求援預案，并組織進行應急預案學習，配備了應急救援器材，并與20xx年6月開展了防洪度汛應急演練，20xx年7月開展了突發(fā)事件應急救援演練。
為提高項目管理人員和現(xiàn)場管理人員對作業(yè)風險的辨識、控制、應急處置和避險自救能力，提高現(xiàn)場作業(yè)人員安全意識和綜合素質。項目部沒月組織兩次相關培訓學習。
生產現(xiàn)場設置了滿足生產需要的安全警示標識標牌。易燃易爆物品存放（庫房）配備消防沙、消防鏟、滅火器等消防器材，并設置圍欄和警示標牌。作業(yè)人員配備安全帽、安全繩等安全防護用品。生產區(qū)域是否修筑排水溝，排水溝均通暢。
生活用電、線路敷設均接地，開關均有漏電、過載保護。房屋周邊永久邊坡無有裂紋，山體不存在滑降。營地消防器材配備滿足要求。
（一）、已經開展職業(yè)健康、環(huán)境安全風險辨識及評估，并制定職業(yè)健康、環(huán)境安全管理方案和保留日常監(jiān)測記錄。
（二）、對于使用的乙炔、氧氣瓶，油漆等?；罚ǎ瑐}儲管理符合規(guī)范要求、均分類獨立存放，并配備滅火器材和警示標識等。
企業(yè)工作情況總結篇十一
本班這學期有學生39人，經過一年的培養(yǎng)學習，絕大部分學生都形成了良好的生活和學習習慣，現(xiàn)將本學期的工作作一個小結。
本學期班主任工作的一個很重要方面就是配合年級組和學校德育處開展各向活動，主要有這樣的幾個方面：一是狠抓學生的儀容儀表的規(guī)范和各項常規(guī)等，促進學校的規(guī)范化管理；二是組織學生開展各項活動培養(yǎng)鍛煉學生的意志品質；三是開展各種主題教育活動，幫助學生養(yǎng)成立好的文明生活學習習慣。這幾個方面的工作做的都教好，取得很好的成效。
在上個學期狠抓常規(guī)的基礎上，配合學校和年級組的活動開展，繼續(xù)抓好常規(guī)管理，把上學期已經基本形成的良好的生活學習習慣鞏固定型。目前班級學生絕大部分都已形成了良好的生活學習習慣，本學期常規(guī)評比流動紅旗已多次進入我們的教室。好的常規(guī)又促進了良好的班風和學風的形成，現(xiàn)在的2班是班風正，學風濃，學生的學習狀態(tài)普遍比較好。
在學期初制定的班級工作計劃中就明確把培養(yǎng)學生良好的自我控制管理能力作為工作的重點之一。在本學期的教育管理中，首先是重視班級干部隊伍的建設和干部能力的培養(yǎng)，多次召開班委改變會議，對班干部進行培訓，提高他們的思想認識，鍛煉他們的能力。班級干部多次組織召開班會，商討制定了一套行之有效的班級常規(guī)管理制度。目前，的班級干部能力比較強，處理班級問題得心應手，得到班級同學的擁護和支持。其次是重視提高所有學生的自我管理意識，引導學生積極參與班級的管理，這樣也就減輕了班干部的工作壓力，提高了班干部和班主任的工作效率。一個學期下來，班主任在與不在，班級的各項常規(guī)工作都能正常進行。
學期初工作計劃中明確提出：本學期是學生分化的階段，學生的心理疏導很重要。在平時的工作中多次利用班會和自習課等時間對全體學生進行心理的集體疏導，還利用業(yè)余時間對一部分學生進行個別的心理疏導，指導他們正確對待當前學習和生活中出現(xiàn)的困難，幫助他們提高思想認識，解決心理上的困惑。目前，班級所有同學對為了都充滿信心。
本學期還利用家長會以及電訪和家訪廣泛地與家長接觸交流，和家長共同探討學生的教育問題，受到家長的好評。
當然，本學期還做了很多其他的工作，在這里就不一一列舉總結了。
企業(yè)工作情況總結篇十二
根據縣委辦公室關于召開縣深入開展“四群”教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度啟動大會的通知（發(fā)電［20xx］01號）的文件精神要求，結合農業(yè)工作實際特點，扎實開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益和群眾工作教育“四群”工作，緊緊圍繞訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發(fā)展、保民生、促發(fā)展七項任務，選定掛鉤xx村委會11個村民小組，xx局全體掛鉤黨員領導干部，深入實際，深入基層，深入群眾，開展調研，進行了摸底調查，充分聽取呼聲，了解社情民意，全面實行了干部直接聯(lián)系群眾制度，建卡聯(lián)戶115戶。農業(yè)局全體掛鉤干部100%發(fā)放了民情聯(lián)系卡，100%記錄了民情日記，100%開展民情懇談，按照相關要求，100%撰寫了心得體會和整改措施。同時，把xx社列為結對幫扶重點村，實行了100%掛鉤聯(lián)系，將舉全局之力，重點掛鉤xx社。
一是及時建立領導機構，成立“四群”教育工作領導小組，明確相關職能職責。局長擔任組長，書記擔任副組長，其他領導和二級班子正職為成員，領導小組下設辦公室具體負責處理日常工作。20xx年12月28日召開“四群“教育動員大會”，為全面鋪開“四群”教育工作做好充分準備。二是制定工作實施方案，精心組織，確?！八娜骸惫ぷ鞣€(wěn)步推進。緊緊圍繞七項任務，深入實際，深入基層，深入群眾，全面實行干部直接聯(lián)系群眾制度，向群眾宣傳黨的路線、方針、政策，傾聽群眾呼聲，解決群眾困難和合理訴求，疏導和化解社會矛盾，確保聯(lián)系群眾無刑事犯罪，不上訪，實現(xiàn)民富、村美、人和諧；三是積極開展送溫暖獻愛心活動。1月10日，縣局組織局領導班子和黨員干部一行55人來到掛鉤點xx村委會，分別進村入戶看望慰問了23戶困難群眾，詳細詢問了農民的生產、生活情況，了解他們的實際生活困難，認真聽取他們的意見，并就掌握的政策信息、市場信息進行了交流，對具體問題提出了實質性建議。并向xx村委會發(fā)放了由全局職工捐贈的2400元慰問金和“愛心”衣物111件，表達了局全局職工對困難群眾的關愛，爭取民營企業(yè)為xx村貧困學生捐贈助學金6000元。四是以“黨建”帶“婦建”，帶“工建”，進一步深化“四群”教育工作。3月6日，為進一步推動局掛鉤單位的“四群教育”工作、充分發(fā)揮婦女在“禁毒防艾”工作中的作用，局在掛鉤單位xx村舉辦“攜手共慶‘三八’，深化‘四群教育’”聯(lián)誼活動。活動邀請了縣婦聯(lián)、縣移動公司、縣消防大隊、xx村和xx村小組村民，還邀請為xx村貧困學生捐贈助學資金的xx公司、xx有限責任公司、縣xx米廠三家民營企業(yè)歡聚一堂，“攜手共慶“三八”，深化“四群”教育活動，縣委副書記、縣人大副主任、縣人民政府副縣長、縣婦聯(lián)主席、縣蔗糖辦等相關部門的領導親臨。聯(lián)誼活動穿插“縣情”“四群教育”“禁毒防艾”“消防安全”“農業(yè)法規(guī)”等相關知識的有獎競答。同時，縣婦聯(lián)、縣農機監(jiān)理、縣消防隊、縣防艾局、縣移動公司等單位在現(xiàn)場擺放宣傳展板，接待群眾咨詢并發(fā)放各種宣傳材料。此次活動的開展，既深化了“四群”教育工作的開展，又進一步密切了黨群干群之間的關系，推動了農業(yè)農村的廉政文化建設。五是訪民情、知民意，解民困，認真做好民情懇談工作。根據縣委的安排，局在xx村積極開展“四群”教育活動，并在xx村的11個村小組設立了組長和聯(lián)絡員，以11個為單位分別深入基層、深入群眾，加大矛盾糾紛排查力度，調解鄰里糾紛，實現(xiàn)鄰里和諧；關心群眾疾苦，了解群眾所需、所思、所盼，解決群眾生產生活最迫切的困難和問題，在廣泛征求掛鉤聯(lián)系點群眾意見的基礎上，竭力為當地群眾辦實事好事，積極開展“兩進一送”和民情懇談活動，農業(yè)局黨委書記、副書記、四個黨支部書記與掛鉤點黨支部結成共建對子。4月16日-20日局黨委組織55名黨員干部到掛鉤點xx村開展民情懇談活動，經民情懇談了解曼晃村村民共提出急需解決的困難20件，預計投入資金538萬元，其中文化活動室、籃球場及其附屬設施建蓋需投入資金217萬元；村內主干道路硬化需投入資金96萬元；蔬菜鋼架大棚46畝需投入資金150萬元；農田基礎設施建設維修需投入資金60萬元；其他事項需要投入資金5萬元。此次活動共召開民情分析會9次，民情懇談會9次，參加群眾有90人。六是開展“四群”教育專題學習。為扎實有效地開展“四群”教育活動，按照縣委“關于認真開展20xx年度群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育專題學習活動的通知”（組〔20xx〕01號）文件要求和工作部署，緊緊圍繞進一步做好新形勢下群眾工作的目標，組織全局干部觀看孟連經驗專題片《巨變》，學習《論黨的群眾工作——主要論述摘編》和《云南省“四群”教育學習讀本》等群眾工作學習資料。各黨支部、局直屬股、室、站采取集中學習、分散學習和自學的方式認真領會“四群”教育精髓，74名在職黨員寫出了心得體會，科級干部7人（含非領導2人）撰寫了發(fā)言題綱、整改措施。局領導班子召開了以開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度為主題的專題學習會議，通過學習，撰寫了心得體會，制定了整改措施。深入查找了領導班子和個人在思想方面與基層群眾期盼上存在的差距，工作方面與做好新形勢下群眾工作要求上存在的`差距，作風、廉政方面與繼承發(fā)揚聯(lián)系群眾優(yōu)良傳統(tǒng)上存在的差距，深刻剖析了存在的問題及原因，分別制定領導班子整改方案和班子成員個人整改措施，并按時限要求對查找出來的差距和問題認真進行整改，確保活動取得實效。七是傾聽群眾訴求，真心為民辦實事。大春農忙時節(jié)，縣局心系群眾，在得知村民在抗旱農業(yè)生產中有困難后，局黨委帶領黨員干部職工，走近群眾，到農戶家中用真摯的情感，真誠的行動，真切的慰問，為群眾送溫暖、獻愛心，用真心架起干群連心橋，形成干群漁水一家親的和諧關系。5月29日，局黨委書記、副書記華、副局長帶領全局黨員干部職工，深入“四群”教育工作干部直接聯(lián)系群眾掛鉤聯(lián)系點xx鎮(zhèn)xx村，為掛鉤聯(lián)系戶送去大春急需的農用物資化肥，以實實在在的行動傳遞局黨委的關愛和溫暖。共發(fā)放化肥230包，共計9.2噸，價值26910元。5月30日，局派駐工作隊協(xié)調打抗旱井3口，運水車10輛，針對旱災病蟲害嚴重，免費贈送水稻秧苗防治農藥病毒青260包，富七號130瓶，比亞銅400包，可防治121畝秧田，共投入秧田病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治資金3550元。
通過四個月來開展“四群”教育活動工作，雖然取得了一定的成效，但也存在著差距，主要有：一是“四群”教育學習不夠深入。常常因為忙于事務性的工作而影響了學習，使學習時間難于保證，沒有深入細致地學習。二是“四群”教育宣傳不夠。對“四群”教育工作宣傳主要以會議、文件宣傳為主，造成部分職工對“四群”教育工作認識不到位，各小組信息報送不足，亮點挖掘不夠。三是“三個深入”，即深入群眾、深入實際、深入基層不夠，部分干部職工對掛鉤點村的民情掌握了解不全面，分析不深入，對群眾的所思所想所盼了解不透徹，黨群干群關系不夠密切。
下步工作思路：一是深入開展調查研究。在“四群”教育活動中，領導干部帶頭開展調查研究，緊緊圍繞中心工作和部門職能職責，抓住一些重點工作，難點問題來開展，及時發(fā)現(xiàn)，總結和推廣基層的好做法好經驗，在調查研究中檢查工作落實情況，發(fā)現(xiàn)存在的問題，加強督促檢查，推動各項工作有序開展。二是采取措施，深化“四群”教育工作，緊緊圍繞“農業(yè)增效、農民增收”的發(fā)展目標，開展定期下訪，收集社情民意，排查矛盾糾紛，采取建卡經常聯(lián)戶方式，進一步建立健全為民服務長效機制，密切干群關系，搭建親民愛民平臺，扎實推進“四群”教育工作。三是立足本職工作，緊密結合農業(yè)生產工作實際，做到黨的“四群”工作和開展農業(yè)生產工作兩不誤、兩促進。牢固樹立服務群眾意識，工作中體現(xiàn)群眾觀念、群眾利益，關注群眾的新需求，了解群眾實際困難。做到情為民所系，利為民所謀。
企業(yè)工作情況總結篇十三
市政府：
一是強化組織領導，健全管理機制?？h政府始終把搞好環(huán)保工作作為促進經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的有力舉措，與經濟工作同安排、同部署、同落實，先后召開全縣環(huán)保工作會議、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理會議、污染源限期治理督查等會議，研究部署環(huán)保工作，明確年度任務、階段重點、落實措施。先后制定下發(fā)了《關于建立健全環(huán)境保護約束激勵機制的意見》、《**縣20xx年主要污染物減排計劃》和《**縣限期治理項目計劃》等文件，將環(huán)保工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門重要議事日程，把環(huán)境質量、污染減排、環(huán)境管理、環(huán)保項目實施作為衡量鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門工作業(yè)績的重要指標。全面推行環(huán)境保護目標責任管理和環(huán)境質量行政領導責任制，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及環(huán)保部門、環(huán)保部門與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別簽訂“雙向”管理責任書，把落實屬地責任，實施依法監(jiān)管作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門工作成效的重要依據，分解任務，細化指標，強化措施、全力落實，形成了一級抓一級、層層抓落實的環(huán)保工作抓管格局。特別是今年縣上依據全市機構改革會議要求，將環(huán)保局列入縣政府工作部門，進一步理順了環(huán)保部門的執(zhí)法主體地位，為環(huán)保部門開展執(zhí)法工作奠定了基礎。
取向上爭取一部分、自籌解決一部分、財政配套一部分的辦法，切實加大環(huán)保投資力度，組織實施縣城垃圾處理場、**鎮(zhèn)中巷村農村環(huán)境綜合治理、沼氣池建設等環(huán)境污染治理項目5個，實施縣城垃圾收運設備配套、縣城硬化、亮化及北溝休閑生態(tài)建設等城市環(huán)境綜合整治項目3個，完成投資1200萬元。同時積極向上爭取中央農村環(huán)境綜合整治“以獎代補”項目1個，省級環(huán)保專項治理項目2個，環(huán)境監(jiān)測及執(zhí)法能力建設項目1個，不斷夯實環(huán)境事業(yè)發(fā)展的硬件基礎。
法進行無害化處理)，逐步建立農戶收集、村組運輸、鄉(xiāng)鎮(zhèn)處理的垃圾處理機制。至目前，全縣各村硬化道路358公里、綠化8500平方米，農村基本達到了戶戶清潔、處處衛(wèi)生的要求。等70%的村莊達到省、市級生態(tài)村或市、縣環(huán)境一類村莊標準。
頒了省級環(huán)境教育基地獎牌，全年創(chuàng)建市級綠色學校9所，縣級綠色學校5所，并舉辦了“**縣中秋環(huán)保書畫展”，通過舉辦宣傳活動，使環(huán)保理念逐步深入人心。
盡管我們在環(huán)境保護工作方面做了一定工作，也取得了明顯成效，但與上級領導的總體要求和廣大群眾的期望相比，工作中還存在一些差距和不足，諸如環(huán)?；A設施建設滯后、現(xiàn)場執(zhí)法和應急裝備差、人們環(huán)保意識不強、農村環(huán)境綜合整治水平不平衡、資金比較短缺等。今后，我們將認真克服工作中存在的困難和問題，進一步統(tǒng)一思想認識，加大工作力度，狠抓環(huán)境管理措施落實，保障環(huán)境安全，促進環(huán)境保護工作與經濟社會協(xié)調和諧發(fā)展。
企業(yè)工作情況總結篇十四
xx街道緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的部署要求，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，切實抓實抓好群眾工作。
1、教育實踐活動環(huán)環(huán)相扣。扎實開展各環(huán)節(jié)工作，開好專題民主生活會，并就各個問題逐個整改，抓好建章立制。
2、重點項目建設推進有力。累計完成投資10多億元，對400多戶廉租房拆遷戶正在做分房前細致工作，積極協(xié)調過渡費發(fā)放。招商引資8.9億。
3、著重抓好兩廂提質改造。對船山西路、衡州大道、蔡倫大道、蒸湘北路四條道路改造明確專班、專人，進展顯著，現(xiàn)已拆除防盜網3036㎡、拆除廣告牌5230㎡、拆除空調架180余個、拆除遮陽棚1240m、拆除違章建筑810㎡、外墻清洗近8000㎡。
4、扎實服務廣大群眾。一是勞動保障取得實效。新增就業(yè)1041人;勞動力資源信息采集14000余條，占全區(qū)的30%以上。二是嚴抓廉租低保戶排查。針對媒體曝光問題，對農村低保取消重新排查，對居民全面排查，共取消低保120余戶，取消廉租房補貼200余戶。三是計劃生育抓優(yōu)質服務。出生率9.38‰，計生率94.48%，期內措施落實到位率100%，社會撫養(yǎng)費立案及時率98%。四是積極做好申報省級示范統(tǒng)計站前期工作。
一是抓好督查督辦。成立了專門督查組，根據對各項工作督查情況，及時下發(fā)督查通報，或專門督辦令。如城市建設管理發(fā)督查通報19期，安全隱患排查發(fā)督辦令3份，作風紀律通報3期，通過督辦督查有力地促進了作風的改變和工作的推進。二是抓好長效管理。如城市管理中對聯(lián)合二組馬路市場安排專人“全天候”蹲守，定期整頓，取得了成功的經驗，為此市城管局專門發(fā)文通報表揚。三是抓好及時調度。對上級交辦的任務、中心工作主要領導及時調度，親自過問，確保了工作如期完成。
主要問題表現(xiàn)在：一是安置房建設困擾拆遷戶，如廉租房拆遷5年了，拆遷戶強烈要求盡快分房。二是拆遷過渡費帶來的資金壓力，如廉租房、石塘路、衡州大道項目等都已實施多年，過渡費早已翻番。
1、抓牢城市管理。圍繞建立長效機制出亮點，重點抓好違章建筑、流動攤點和馬路市場整治工作，完善環(huán)境衛(wèi)生市場化，抓好舊城改造工作和兩廂提質改造。
2、抓實民生事業(yè)。抓好便民服務中心(代辦點)提質建設，做好做實群眾文章，推進社會管理創(chuàng)新工作。
3、抓好隊伍建設。以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，深入開展作風建設，促進為民服務的意識和能力進一步提高。