使我們能夠更好地評估自己的進步和發(fā)展?？偨Y不僅是對正面經驗的總結，也可以涵蓋一些失敗和挫折，使總結更加全面和真實。對于寫總結的朋友來說，以下是一些范文，供您參考，或許會有所啟迪。
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領導、同事們上午好：
我叫李xx，來自準備隊，是準備隊隊長。今天，我代表準備隊在這次安全活動大會上發(fā)言，這次安全安全活動的主題是“樹安全意識，筑安全防線”。這個主題充分體現了礦領導班子對安全生產工作的高度重視。我們一定要深刻領會這一主題，積極參加到安全生產中去。
今天，我想說的是在今后的工作期間，讓安全操作成為每個人的習慣。只要人人想著安全，時時記著安全，事事按安全規(guī)程及新疆公司下發(fā)的“安全管理紅線”去做無論在什么時候，無論做什么事情，不管有人監(jiān)督與否，不管是獨立操作，還是多人操作，都能嚴格按章進行。時間一長，就會自然而然地成為一種習慣。
事故的發(fā)生，看似偶然，但認真分析，絕大多數都是由習慣性違章操作造成的，員工安全意識不足，重視程度不夠，操作不熟練等等，也就是一切事故根源于我們的行為思想上。所以我們在今后的工作中必須改變這一思想。即，要進一步提高自身安全意識建設，要牢固樹立“我要安全”這一思想，要全面加強按章操作訓練，切實培養(yǎng)出良好的安全操作習慣。
上崗操作時，我們一定要清楚的知道操作規(guī)程，一定不能心慌手亂，一定不能心存僥幸。在崗一分鐘、盡責六十秒。在工作中，要充分體現“關愛生命，安全為天；嚴守規(guī)程，防微杜漸”的安全理念；在排查隱患時，要“細心深入”，對所有可能釀造成事故的隱患都要進行處理；在事故處理時，要“標本兼治”，絕不能“頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳”；在日常工作中，要把著眼點和立足點放在事故的超前防范意識上來，主動開展工作，做到超前部署、超前防范，促進安全形勢持久穩(wěn)定。
習慣性違章操作普遍從在于所有的員工中，它在實際生產中所造成的危害是無法估量的。如果我們每個人在工作中都能自覺養(yǎng)成這種良好的安全習慣，各種安全事故就會對我們敬而遠之，我們才有可能實現“零工傷”的目的。
安全生產，是我們煤炭行業(yè)生存和發(fā)展的基礎，是企業(yè)做大做強的保障，是職工安康幸福的源泉。沒有了安全，一切都是空中樓閣。所以，讓安全成為一種習慣，讓這種良好的習慣早日形成，讓它的效益早日在生活和工作中彰顯出來，這必將堅實和加固職工及企業(yè)發(fā)展的基礎，必將推動和加速我們礦的發(fā)展，實現我們“行業(yè)領先、過激一流”的企業(yè)愿景。
謝謝大家！
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇二
友們：大家好!
說安全，如果有人問我安全是什么的話?我會告訴他，安全就是幸福、是快樂、是健康、是生命。
說安全是幸福，是因為安全成就了平安，它給我們每一個家庭帶來了歡笑;說安全是快樂，是因為安全給了我們享受生活的激情和希望;說安全是健康，是因為安全賦予了我們健康的體魄，讓我們去實現心中的理想;說安全是生命，因為生命創(chuàng)造了世界，生命創(chuàng)造了人類歷史。
有一位哲人曾說過：“地球上一切美麗的東西都源于太陽，而一切美好的東西則來源于人”。然而，人類在創(chuàng)造美好財富的同時，卻又在違章的一瞬間無情地將之毀滅。如果說設備、財產的損失我們還可以計算出來，那么對于人世間最寶貴的生命，我們又該如何計算呢!那些只圖一時方便，抱有一絲僥幸而造成的人間悲劇又何止千萬呢?。
安全對于我們大家是重要的，對于企業(yè)來說安全更意味著千萬億萬經濟的損失，意味著千家萬戶的幸福與歡樂。不講安全，哪怕是輕輕的一碰就能使高溫高壓的鍋爐、壓力容器怒火爆發(fā);不懂安全，哪怕一只小小的煙頭，也能釀成驚天慘禍;不要安全，哪怕只是小小的一個意念，就能讓操作中的生命處于危險;不守安全，哪怕一次不經意的疏忽，就可能引起一場血淚交織的悲劇。
那一個個觸目驚心，血淚交織的悲劇不能不叫人扼腕嘆息，心有余悸;那賦予個人的只有一次的極其脆弱的一旦消逝就永不再來的生命，多么需要我們用心呵護!“生命”，一個多么鮮活的詞語;“安全“，一個多么嚴肅的話題;“幸福”，一個多么美妙的境界，生命對我們每個人來說只有一次，千萬不要拿這唯一的一次作賭注!這時也許有人會說“你說的我們都知道，但是生死由天不由己”。不!生死也操縱在我們自己手里。
在這里，我們不妨給每個安全事故做個假設，假如當時多走幾步路，假如當時你嚴格按照操作規(guī)程進行檢查，假如當時系牢安全帶，也許悲劇就不會發(fā)生。其實，要安全并不難，關鍵在于有沒有責任心。只要每個人多留點心，只要對工作多一點認真負責的態(tài)度，在崗必盡職，盡職必盡責，無論身居何處，只要有高度的責任感和強烈的使命感，企業(yè)的安全就會有保障!
“安全”是一個永久的話題。和平安寧的生活需要安全、經濟的騰飛需要安全、所以，我們要勇于向各種危害安全的行為作斗爭，做到“時時處處想安全、人人事事講安全”，讓安全的警鐘時常激蕩在我們耳畔，讓我們共同努力，一起擁有美好的明天。
謝謝大家!
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇三
“為了職工家庭幸福，為了企業(yè)安全發(fā)展，為了建設溫馨家園，我們鄭重宣誓：堅持安全第一，牢記安全為天;樹立紅線意識，筑牢安全防線……”。6月28日早班，在柴里煤礦安裝準備工區(qū)班前會上，職工們紛紛手持親情卡進行安全宣誓承諾安全。
原來，這是柴里煤礦安全生產月活動中開展的一項特色活動。進入六月份以來，柴里煤礦緊緊圍繞礦井安全生產實際，一改以往被動管理安全監(jiān)管的方式，突出“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質”主題，實行以情動人、以情感人、以情育人的安全情感教育，為“安全生產月”擂鼓助陣，使職工在潛移默化中接受安全意識洗禮，筑牢安全思想防線。
熱情萬人宣誓保安全。
安全生產月活動開展以來，該礦近萬名職工先后在印有“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質”百米橫幅上鄭重地簽上自己的名字，并把簽名條幅懸掛在辦公樓前，讓職工時刻牢記自己的安全承諾，認真履行自己的誓言。
在整個安全生產月活動中，該礦還圍繞“家庭與責任”，以“安全重于泰山，千鈞責任在肩”為主題，抓好職工的班前安全宣誓。以“安全重于泰山，親情永駐心間”為主題，職工每日持“親情卡”參加班前安全宣誓和入井安全宣誓活動。組織女工協管員、少年兒童、職工家屬為職工送“安全勸告信”，讓職工重溫安全誓詞，重筑安全之魂，讓職工帶著對親人的囑托下井，增強安全宣誓的感染力，增強職工對家庭的責任感，喚起安全生產工作激情，從而樹立自覺參與安全、保障安全的自我保安意識。
溫情親情教育在身邊。
“今天天氣晴，氣溫2633℃，安全信息站提醒您安全生產，注意防暑?！痹诎踩a月活動中，該礦南副井口的電子顯示屏上顯示的已不再是枯燥的安全宣傳標語、理念等，而是當天的天氣預報，并注有溫馨提示，讓職工在安全生產中體會到一種體貼、一種溫情，融洽了職工與安全管理的關系。
該礦還集中開展安全典范人物評選活動，拋棄原有的傳統的安全幫教形式，專門讓薄弱人物、“三違”人員參與為其頒獎，通過正反對比，起到以點帶面，互相激勵的幫教效果，形成由先進帶后勁，由后勁學先進，正反激勵促安全的良好格局。同時，該礦還開展了安全親情幫教活動，將“三違”人員開展集中幫教，并要求其家屬參與座談和安全互動。加深了夫妻雙方對違章的認識，筑牢了安全生產第二道防線。
6月28日，在綜采二區(qū)班前會上，職工馬超回憶說：“記得上次我們夫妻二人都參加了三違人員幫教座談會。以前妻子不懂什么叫‘三違’及對家庭帶來的危害，現在每次上班前總是反復叮囑我一定要注意，不僅為了我、更為了這個家庭……”在安全生產月活動中，該礦還組織嚴重、典型“三違”和事故責任人員與安全典范人物進行感恩教育培訓。用溫情灌輸安全、用親情囑咐安全、用友情呼喚安全，引導職工學會用感恩的心對待工作，對待生活，引導他們切實從思想上轉變態(tài)度，認識到不安全行為和違章的危害，感受到事故的震撼，激起了職工安全生產的責任意識。
煽情---警示教育敲安全警鐘。
職工師傅們，丁芊一小朋友提醒您：“帶十分小心上班，攜一團溫馨回家，來也平安、去也平安，來去平安、親人心安!”......日前，在柴里煤礦井口電視大屏上，滾動播放著這樣的內容。
這只是安全生產月活動中，柴里煤礦制作播放的“雙示”安全警示片中的安全祝福語提示。在安全生產月活動中，該礦將各區(qū)隊開班前會的程序變成了先看警示教育專題片。通過收集煤礦事故案例，整理井下安全隱患，制作成“雙示”警示教育片，利用班前會時間集中組織觀看。對歷史上今天礦井發(fā)生安全事故進行“事故案例警示”、對現場存在的安全隱患進行“隱患亮相警示”。同時“雙示”警示教育片中，還包括新煤礦安全規(guī)程解讀，安全祝福語提示等內容，發(fā)揮親情教育對職工的感化作用，激勵職工增強對家庭和親人的責任感，實現了警示教育、隱患公示、親情教育的常態(tài)化。
通過富有人性化色彩的安全情感教育，提高了廣大職工的安全生產積極性和主動性，樹立了安全責任意識，營造了濃厚的“安全生產月”活動氛圍，確保了安全生產。截至6月30日，該礦實現了安全生產月零事故。
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇四
安全月活動要堅持“教育為先，預防為主”，始終把安全工作落到實處。
1、為增強干部職工的安全意識，營造安全生產月的濃厚氛圍，從5月31日起，用3天時間全面學習貫徹礦工作會精神，深入學習發(fā)（105）號文件，對礦的活動方案達到班班學習，人人知曉。
2、以“治理隱患、防范事故”為主題，利用班前班后會開展3次安全警示教育，通過對幾起具有代表性的安全事故進行分析，教育干部職工以血的教訓警示自己，遵章守紀、遠離“三違”。
3、堅持把精細管理融入活動之中，結合百日安全競賽突出抓好“五個學習”，實現“六個轉變”，努力營造清潔、舒適、文明、和諧的工作生活環(huán)境，以良好的環(huán)境進一步規(guī)范干部職工安全行為養(yǎng)成。
4、圍繞隱患排查，開展專項隱患排查和治理活動，做好無軌輔助運輸的安全工作。重點對在運的各種車輛進行“班檢、日清、旬復檢、月歸納”，使車輛的運行和維修狀況始終處于過程監(jiān)控之中。
主要做法是：
一、立足高標準，抓好“四個結合”，打基礎，提實效，促進整體工作全面發(fā)展。
一是結合實施手指口述安全確認法，不斷深化“3＋6”安全文化建設，加強崗位精細化管理，規(guī)范干部職工安全行為，提升區(qū)隊管理水平。
三是結合黨政工團的主題安全宣教，深入開展黨員身邊“三無”、團員“安全生產、青年爭先”活動，充分發(fā)揮黨團員的模范帶頭作用，打好上半年安全生產攻堅戰(zhàn)。
四是結合隱患治理年、質量標準化及“雙基”建設，以提升人的本質安全素質來實現作業(yè)環(huán)境、系統裝備的操作及安全管理的本質安全。
二、堅持抓細化，瞄準“三個確?！?，嚴制度，講效益，推進生產服務上臺階。
一是嚴格規(guī)程規(guī)定，確保措施到位。每項工作都認真分析有利條件和不利因素，對運輸環(huán)節(jié)和相關注意事項進行“六預”，點明操作要求，規(guī)定解決辦法，嚴密細節(jié)環(huán)節(jié)和工作程序；具體問題具體布置，做到一事一落實。有著對性的組織學措施、講運作、提要求、論安全，使職工始終牢記安全，增強大局觀念；建立調度信息反饋卡，每班有專人調度和掌握每次出車全過程的動向，并記錄在案，增強司機的安全意識和責任意識。
二是建立獎懲機制，確保運輸效率。對運輸數量、運輸行程進行明確規(guī)定，結合績效考核實行安全績效考核。把車輛完好率作為安全的基礎和保障，每班次由維修工跟班維護車輛，保證做到應急處理及時、日常維護全面，促進安全生產。
三是強化運輸協調，確保良性循環(huán)。隊管理人員跟班盯崗，每班對現場的運輸狀況檢查，及時處理路面打滑等不安全隱患。同時，加大車輛協調，并對關鍵路段、重點關口強化調度，避免一切意外事故發(fā)生，提高車輛循環(huán)和設備運輸速度。
為強化領導，增強協調，隊成立活動領導小組，由隊長書記任組長，副隊長為成員。領導小組要堅持深入現場，重點調控，切實抓好各項活動措施的落實。
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇五
安全月活動要堅持“教育為先，預防為主”，始終把安全工作落到實處。
1、為增強干部職工的安全意識，營造安全生產月的濃厚氛圍，從5月31日起，用3天時間全面學習貫徹礦工作會精神，深入學習發(fā)(105)號文件，對礦的活動方案達到班班學習，人人知曉。
2、以“治理隱患、防范事故”為主題，利用班前班后會開展3次安全警示教育，通過對幾起具有代表性的安全事故進行分析，教育干部職工以血的教訓警示自己，遵章守紀、遠離“三違”。
3、堅持把精細管理融入活動之中，結合百日安全競賽突出抓好“五個學習”，實現“六個轉變”，努力營造清潔、舒適、文明、和諧的工作生活環(huán)境，以良好的環(huán)境進一步規(guī)范干部職工安全行為養(yǎng)成。
4、圍繞隱患排查，開展專項隱患排查和治理活動，做好無軌輔助運輸的安全工作。重點對在運的各種車輛進行“班檢、日清、旬復檢、月歸納”，使車輛的運行和維修狀況始終處于過程監(jiān)控之中。
主要做法是：
一、立足高標準，抓好“四個結合”，打基礎，提實效，促進整體工作全面發(fā)展。
一是結合實施手指口述安全確認法，不斷深化“3+6”安全文化建設，加強崗位精細化管理，規(guī)范干部職工安全行為，提升區(qū)隊管理水平。
三是結合黨政工團的主題安全宣教，深入開展黨員身邊“三無”、團員“安全生產、青年爭先”活動，充分發(fā)揮黨團員的模范帶頭作用，打好上半年安全生產攻堅戰(zhàn)。
四是結合隱患治理年、質量標準化及“雙基”建設，以提升人的本質安全素質來實現作業(yè)環(huán)境、系統裝備的操作及安全管理的本質安全。
二、堅持抓細化，瞄準“三個確?！?，嚴制度，講效益，推進生產服務上臺階。
一是嚴格規(guī)程規(guī)定，確保措施到位。每項工作都認真分析有利條件和不利因素，對運輸環(huán)節(jié)和相關注意事項進行“六預”，點明操作要求，規(guī)定解決辦法，嚴密細節(jié)環(huán)節(jié)和工作程序;具體問題具體布置，做到一事一落實。有著對性的組織學措施、講運作、提要求、論安全，使職工始終牢記安全，增強大局觀念;建立調度信息反饋卡，每班有專人調度和掌握每次出車全過程的動向，并記錄在案，增強司機的安全意識和責任意識。
二是建立獎懲機制，確保運輸效率。對運輸數量、運輸行程進行明確規(guī)定，結合績效考核實行安全績效考核。把車輛完好率作為安全的基礎和保障，每班次由維修工跟班維護車輛，保證做到應急處理及時、日常維護全面，促進安全生產。
三是強化運輸協調，確保良性循環(huán)。隊管理人員跟班盯崗，每班對現場的運輸狀況檢查，及時處理路面打滑等不安全隱患。同時，加大車輛協調，并對關鍵路段、重點關口強化調度，避免一切意外事故發(fā)生，提高車輛循環(huán)和設備運輸速度。
為強化領導，增強協調，隊成立活動領導小組，由隊長書記任組長，副隊長為成員。領導小組要堅持深入現場，重點調控，切實抓好各項活動措施的落實。
安全生產月活動是一項內容豐富、時間集中、針對性強的活動，我們要清醒的認識到，安全工作是長期的、艱苦的，不可能通過一兩次活動就能一勞永逸。為此，我們還要在搞好活動規(guī)劃措施的同時，樹立長期作戰(zhàn)思想，用安全生產月活動的精神，一如既往的抓好安全教育、安全培訓、安全排查和制度落實，以安安全全的工作，促進和保障全礦不斷實現安全生產。
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為進一步夯實安全基礎，弘揚安全文化，做牢做實礦井的安全生產工作，我礦根據上級關于開展“安全生產月”活動的通知和公司下發(fā)的文件要求，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，緊緊圍繞“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”這一活動主題，深入廣泛地開展了形式多樣的“安全生產月”活動。按照甕安縣安全生產監(jiān)督管局及公司下發(fā)的關于開展“安全生產月”活動的統一部署和具體要求，對活動進行了認真組織，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實，并及時制定下發(fā)了活動方案，成立了以礦長為組長的“安全生產月”活動領導小組，并全員參與，使得此項活動在全礦范圍內迅速開展，通過一個月活動的開展，取得了顯著的效果，實現了安全生產的預定目標。
具體活動情況如下：
為使“安全生產月”活動有序開展，我礦于5月28日制定下發(fā)了《“安全生產月”活動方案》，對“安全生產月”工作做到了早計劃、早安排、早落實。5月29日，由礦長組織召開動員會，對我礦的“安全生產月”工作進行了總體部署，組織全員認真學習安全月的文件精神，進行廣泛宣傳，利用各種形式的宣傳工具，大造聲勢，由此拉開了“安全生產月”活動的序幕。
5月30日，我礦在辦公樓前、調度樓前各懸掛安全生產月宣傳橫幅一條，同時利用班前會、黑板報等形式對安全生產月活動方案進行了貫徹，宣講“安全生產月”的重要意義和活動要求，使活動方案做到了家喻戶曉，人人皆知。
安全月期間共制作安全宣傳橫幅3條，組織書寫、張貼安全月宣傳標語50余條，在辦公樓前的電子屏幕上滾動播放安全生產知識標語。通過各種形式的宣傳，激發(fā)了全員自覺參與安全月活動的熱情，全面提高了領導干部和職工在安全生產中的責任意識，營造了濃厚的安全生產氛圍。
二、扎扎實實地做好企業(yè)的安全生產工作。
6月6日，由安全礦長組織對全員職工進行安全基礎知識和“三大規(guī)程”等方面進行學習、培訓，對典型事故和近期國內發(fā)生的各類事故及身邊事故案例進行剖析，分析原因、總結經驗教訓，通過培訓讓員工熟悉安全操作要領和安全規(guī)定等，提高安全認識，增強自我保護意識和安全警示教育作用。
6月19日由公司牽頭，礦長任組長，組織安全科、生產科，技術科、機電科等有關管理人員分3個小組，對全礦進行了一次安全質量標準化檢評和對井上、井下進行了全面的隱患排查。排查工作重點圍繞“查大系統除大隱患防大事故”工作的意見及《煤礦安全生產“十嚴格、十嚴禁”規(guī)定》深入開展，不僅檢查物的安全狀態(tài)，也著重檢查人的細想行為。形成排查隱患橫向到邊，縱向到底，不留死角，排查隱患工作貫穿到安全生產的全過程，始終把排查隱患到施工的每一個現場、每一個工作地點。下午召開檢查總結會議，對排查出的隱患進行通報、分析、整改，嚴格按照隱患排查治理“五落實”的原則進行整改。本次排查活動共排查治理隱患12條。進一步促進了“安全月”活動扎實開展。
對查出的“三違”，除按規(guī)定進行處罰外，安檢科、礦工會等職能部門根據實際情況，開展了對“三違”人員幫教活動，使“三違”人員認識到了“三違”的危害性，幫助“三違”人員改掉了不良習慣，爭做遵章守紀的好礦工。
“安全生產月”期間，我礦組織主提升司機、絞車司機、井下電鉗工、配電工、輸送機操作工、水泵工、充燈工、主扇司機、乳化泵操作工、鍋爐操作工等機電特種作業(yè)人員進行了業(yè)務學習。安排特種作業(yè)人員6人進行了特殊工種培訓、復訓。
在現場管理方面，我礦除按要求加強礦級領導跟班外，還要加強夜班監(jiān)管，以消除各種隱患，實現安全生產。
三、安全高效地開展雨季“三防”工作。
為做好我礦的我礦的雨季“三防”工作，我礦制定下發(fā)了《雨季“三防”工作計劃》，成立了組織，健全了機構，制定了措施，明確了責任。
為確保防治水工作的健康有序開展，我礦重點在預防地表水、老空水和裂隙水三個方面制定了專項措施。要求必須堅持“有掘必探，先探后掘，先探后采”的探放水原則，預防老空水和地質變化帶發(fā)生透水事故。全月共進行探水2次，清挖排水溝200余米。
安全生產月中，我礦制定、完善了礦井防淹井預案，職工已學習掌握了井下出現險情時的應急措施，明確了水災避災路線，使職工具備了較強的抗災防災能力。
在安全生產月期間我礦還對各電阻接地值進行了遙測，對各變、配電站做了漏電試驗，對輸供電線路進行了檢查檢修，對避雷裝置進行了校驗。
安全生產月中，我礦安排人力和物力對礦井地表、地貌進行了一次全面的檢查，并對裂縫和沉陷帶作了相應的處理。以確保雨季“三防”工作萬無一失。
四、下一步工作安排、計劃。
1、整理工作思路，深入貫徹落實上級安全指示精神和各項規(guī)章制度，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“態(tài)度決定一切、細節(jié)決定成敗”的觀念，進一步強化安全管理，狠抓制度的落實，高度重視細節(jié)管理，并把安全管理的關口前移，以“安全生產月”活動為契機，牢固樹立月月是安全生產月，年年是安全生產年的高度思想，切實做好職工的安全思想教育工作，營造良好的安全生產氛圍。
2、抓好雨季“三防”管理工作，做好地面防洪防雷電及井下探放水工作，保證礦井不受水害的影響，保護好庫房內各生產設備及工具不受水患威脅，保證正常的生產作業(yè)。
3、深入開展隱患排查工作，特別是針對獨立崗位、關鍵崗位，要加強巡查;尤其是“一通三防”、水害預防、提升運輸、放炮管理、頂板管理等礦井的主要災害加大管理排查力度，強化以人為本，把各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)。另外，加強班前會質量的管理，保證班前會的質量，深入開展班前會對“不放心的人”的排查工作，一旦發(fā)現嚴禁入井上崗作業(yè)，從源頭抓住安全。
4、全面抓好安全教育培訓工作，充分發(fā)揮五級培訓機構的作用，進一步提高培訓質量，對文化素質比較低的采取針對性的措施，保證培訓效果，確保事事安全生產。
5、各單位、科室要加強區(qū)隊班組生產建設。認真實施班組安全生產各項管理制度，并開展各單位之間相互學、相互比。形成學有先進、趕有方向，促進整體工作的不斷提升。
6、通過開展安全生產月活動，對存在的問題及隱患及時的進行落實和整改，同時要求各科室、部門針對自己管轄的職責范圍，找出不足，在今后的工作中取長補短，實現企業(yè)的長治久安。
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今年6月份是我國第十一個“安全生產月”，根據國家、省市、集團公司的要求，緊扣“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”的主題，對活動進行提前安排、及早布置，在“安全生產月”活動期間，凹河煤礦結合實際，從六個方面加強活動組織，共組織安排了六項活動，做到了天天有活動，周周有內容，旬旬有聲勢，施工單位幾十名職工參與了各項活動，回顧本煤礦開展“安全生產月”活動情況，呈現出活動參加人數多、活動效果好、活動覆蓋廣、影響力強的特點。礦安全部、辦公室作為活動氛圍營造、各項活動的組織和牽頭部門，在礦長的統一領導下，按照統一布置、分工協作的原則，在礦各施工單位的配合下，取得了一定成績，從6月1日開始，通過在煤礦井口、礦辦公大樓張貼標語、知識問答、娛樂比賽、安全黑板報展等四道文化含量較重的活動，加大文化內涵，共唱安全戲，使“安全生產月”活動達到數量與質量并重的效果。總結20xx年“安全生產月”活動，本礦做了以下幾方面的工作。
今年“安全生產月”活動期間，煤礦先后兩次召開會議安排部署工作，在6月1日，煤礦召開了安全施工協調會，對“安全生產月”活動全面安排;6月6日舉行了“安全生產月”活動啟動儀式。為保證6項活動的效果，煤礦礦成立了以經副總經理、礦長、總工程師為組長的領導組，領導小組下設辦公室，辦公室設在安全部，專門負責協調工作。6月15日，煤礦再次召開安全施工協調會專題會，要求增強活動氛圍，將“安全生產月”活動開展的有聲有色。全礦各施工單位根據活動安排，相繼推薦人才參與，細化工作安排將活動氛圍營造、活動計劃安排等工作落實到人頭，完整的工作體系，周密的安排部署為活動的開展奠定了基礎。
二、把活動的開展與職工隊伍素質的培養(yǎng)有機結合，建立一支高素質的隊伍。
今年的“安全生產月”活動聲勢大，參與人數眾多。煤礦在提高職工素質的高度，先后組織采煤隊、掘進隊，回收隊、巷修隊等施工單位和礦屬各部門開展了“安全知識競賽”有獎問答活動，同時施工單位利用班前會，組織職工開展“安全業(yè)務知識”搶答，全礦幾十人參與了活動，全面提高了職工的安全意識和法律意識。每旬用兩天時間，向職工廣泛宣傳國家有關法律法規(guī)，貴州省相關文件精神和貴州省飛尚能源有限公司相關文件要求。
三、把活動效果與職工接受程度相結合，開展職工喜歡，群眾認可的活動。
凹河煤礦在今年“安全生產月”活動中，拒絕求數量、求花樣、求人數的作法，通過職工喜聞樂見的形式組織活動，以達到活動有實效，活動范圍廣的效果。在礦區(qū)內懸掛安全標語8條，辦安全宣傳黑板報，組織開展了安全警示教育大會，還在職工中開展了“我為安全獻一計”合理化建議活動，全礦近百人從安全管理創(chuàng)新、安全教育、安全設施、安全技術措施等方面，為我礦安全施工獻計獻策。通過開展這些活動，得到了施工單位的認可，取得了實實在在的效果。
四、把活動開展與展示礦區(qū)形象、凝聚人心相結合，務實抓好每一項活動。
在“安全生產月”活動中，凹河煤礦要求每一項活動要達到求真務實的效果。在舉辦安全宣傳教育學習中，煤礦結合采、掘單位的實際情況，組織職工觀看事故案例警示教育片和相關喧傳教育片，時刻提醒著工人要按章作業(yè)。經過組織職工觀看“安全事故警示教育片”后，工人們都稱這次警示教育活動太及時了，就像一場及時雨滋潤了缺少安全知識的人們。
為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展富有成效，礦各級管理人員經常深入到基層、現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，并認真落實查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，煤礦堅持以公司“一清三零”、“一通三防”和“頂板管理”等活動，定期日常檢查、周安全檢查及專項檢查相結合的方式，共進行安全檢查12次，共查出隱患82條，大部分進行整改，整改率達99%。
單位限時整改，經復查，36條隱患已全部完成整改，有力地促進了安全生產。
二是組織開展了雨季“三防”和機電運輸工作專項檢查活動。對礦井水情、水害進行了全方位排查分析，對礦井排水、供電、防雷電等進行了系統檢查，對礦井機電、運輸各環(huán)節(jié)進行了徹底排查，對雨季“三防”重點工程進行重點督查，對“三防”物資的準備、排泄洪溝、防雷電設施等進行了專項檢查，查出隱患5條，完成整改4條，保證了“三防”工作的落實，為礦井安全渡汛提供了保障。
三是結合公司“一清三零”、“周檢查”等活動，本礦由安全部牽頭，各單位配合，組織開展相關活動，通過有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使煤礦安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為本煤礦安全生產穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現場環(huán)境。
五、把“安全生產月”活動開展的短期效應與安全長效機制相結合，確保安全月活動順利完成。
“安全生產月”活動因時間的特點，只具有短期效應，本煤礦在活動開展中，完善管理制度，拉長活動時間，使天天成為“咨詢日”，月月成為“安全月”。
一是結合礦井安全生產實際，組織開展了防治水、周邊小窯、防汛等三項專項內容檢查;。
二是加強和規(guī)范班前會，要求采、掘單位班前會上認真?zhèn)鬟_公司文件精神，以安排任務、安全教育和技術培訓為主要內容，按照班前布置任務，班中排查隱患、強調安全，不下井工作時技術培訓、安全宣傳等內容進行，要求時間在30分鐘以上。通過長效機制的建立，使礦井安全管理的系數大大增加，職工安全意識大大增強。
三是堅持每天召開安全協調會和平衡會，及時處理解決施工中遇到的重點、難點問題，消除安全隱患，為各單位安全施工提供了有力支持。
四是經過安月活動開展，在本月我礦安全形勢較好，未發(fā)生一起輕傷事故和安全事故。
六、存在的問題。
盡管“安全生產月”活動開展的轟轟烈烈，卓有成效，但還存在一定的問題。
1、全員參與“安全生產月”活動的積極性還有待于進一步提高。
2、內容和形式較為單調。
七、今后的努力方向。
我們將認真總結這次開展“安全生產月”活動的經驗教訓，本著因地制宜的原則，努力搞好來年的“安全生產月”活動。
1、在思想認識上，再提高;。
2、在準備策劃上，再認真;。
3、在增強效果上，再下功夫;。
4、在整改安全隱患上，再努力;。
5、在營造氛圍上，再加油。
6、認真總結，以月促年。
6月底，安全部對“安全生產月”活動進行了認真總結。通過安全宣傳、教育、檢查、整改等一系列的活動，使本煤礦全體干部員工進一步提高了安全防范意識，“強化絨線意識，促進安全發(fā)展”的主題思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的貫徹和加強，查出的各類安全隱患都及時得到了整改落實，保證了施工的安全。總之，通過本次活動的開展，凹河煤礦各部門都收到了良好的效果，提高了干部職工對安全生產重要性的認識，增強了各部門干部、職工的安全意識和安全責任心，“安全第一、預防為主、綜合治理”、“安全責任重于泰山”等意識已經逐漸成為人們的普遍共識，各項安全措施得到進一步落實。
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇六
為了進一步強化現場安全管理，深入貫徹落實《安全生產法》，提高全體干部職工的安全意識和安全保障能力，提高礦井安全管理水平，切實執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，促進我礦安全生產、基本建設工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，根據×××集發(fā)（20xx）255號文件精神，我礦在6月份按照×××集羊二礦發(fā)（20xx）第40號文件安排，開展了以“以人為本，安全第一”為主題的“安全生產月”活動。這項活動達到了集團公司、指揮部及礦制訂的目標，在活動期間我礦共完成生產原煤66563噸，掘進進尺588米，全礦井上、下消滅了輕傷以上人身事故及重大非傷亡事故，實現了安全生產?，F將這次活動總結如下：
一、領導重視、安排細致、分工明確、目標明確、相互配合、行動一致。
5月24日礦接到集團公司的文件通知后，礦長同志在5月25日的黨政協調會議上就此項工作做了安排，要求全礦立即行動起來，扎扎實實的做好這項工作。會后，礦生產指揮中心按照劉礦長的要求及安排，立即下發(fā)了《關于在全礦開展“安全生產月”活動的通知，成立了以礦長為組長，黨委書記、生產礦長和安監(jiān)處長為副組長，總工程師、各副總及有關職能科室和基層科隊負責人為主要成員的活動領導小組。通知明確了活動目標、活動內容及各部門的職責，并設立了活動領導小組辦公室，對整個活動進行定期和不定期的監(jiān)督檢查。要求各科（隊）根據礦下發(fā)的文件精神，結合本單位實際，緊緊圍繞“以人為本，安全第一”這一主題制定了具體活動安排，有效保證了本次活動不走過場，不走形式，達到了預期的目的，實現了安全生產。
二、開展了形式多樣、內容豐富的安全宣傳教育活動，營造了濃厚的安全生產氛圍。
按照活動安排，要求在5月30日晚上，有各區(qū)隊的隊長、書記、工會主席組織本隊的職工收看集團公司領導發(fā)表的“安全生產月”活動動員講話，了解“安全生產月”活動的目的和意義，激勵廣大的干部、職工、家屬參與活動，形成了礦區(qū)職工、家屬全員活動的良好局面。
6月13日，羊場灣二礦彩旗飄揚，鑼鼓喧天，在調度室門口懸掛著“以人為本，安全第一”的主題橫幅及安全宣傳展報、掛圖、標語，依次排列著礦井五大專業(yè)及法律、法規(guī)六個安全生產咨詢臺，下午3時40分，安監(jiān)礦長杜耀華發(fā)表了題為《以人為本，大力宣傳“安全生產月”活動，推動我礦安全生產穩(wěn)步發(fā)展》的講話，安全咨詢臺進行了安全生產知識及與安全生產有關咨詢解答400多條，播放安全宣傳光盤4盤次，同時舉行了安全知識竟答、安全文藝節(jié)目演出活動，取得了良好的效果。在礦辦公區(qū)、生活區(qū)進行了張掛安全生產的橫幅、掛圖及標語、展設安全宣傳欄活動。
6月21日，在礦工業(yè)區(qū)開展了聲勢浩大的×××集團公司安全牌板展覽活動，全礦參觀展覽的人數達691人。其中，干部38人（含礦級領導6人），職工587人，家協66人，同時由工會和安監(jiān)處工作人員對牌板進行了認真的講解，大力宣傳了“煤業(yè)航母”成立1年多來的興旺強大和美好前景。
活動期間，各科隊充分利用班前會、政治學習日等時間，組織職工學習傳達集團公司20xx年的安全工作會議精神、國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定》、《安全生產法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全質量標準化及考核評級辦法》等安全生產法律法規(guī)和規(guī)章制度，并為職工發(fā)放了安全知識筆記本；提高了廣大職工的安全生產意識。
活動期間，全礦充分利用廣播、報紙、宣傳欄等陣地大力宣傳黨和國家關于安全生產的方針政策，宣傳安全科技知識和安全逃生知識等，及時報道“安全生產月”活動開展情況，及將要開展的活動，報道宣傳“安全生產月”活動是千家萬戶的“家庭幸?！被顒?，從而在全礦形成了“關愛生命，我要安全”的安全氛圍。
活動期間，礦黨群工作部及個科隊組織職工參加了“我與安全生產”為主題的有獎征文活動，全礦撰寫論文26篇，其中有8篇被礦評為優(yōu)秀論文，有3篇論文上交能源報社進行發(fā)表并參加評選。
6月28日，在礦活動中心二樓，我礦又一場“安全生產月”活動的大型活動在這里舉辦，活動的內容是來自基層的18名隊員，他們將在進行“以人為本，安全第一”為主題的安全演講，經過緊張演講比賽，來自采煤一隊的龔劍同志以生動、新穎、具有強大說服力的演講材料而獲得第一名。
活動期間，職教科認真開展現場安全教育培訓活動，并把安全教育培訓從課堂走向現場，將“日清日安，日學日高，煤礦安全質量標準化的學習培訓”三者有機結合起來，糾正了不規(guī)范的操作行為，提高了操作技能及安全質量標準化工作意識。各職能科室、區(qū)隊認真開展了以查隱患、堵漏洞、反“三違”為主的安全質量大檢查及自查、自改活動，加大了現場安全隱患的整改力度，加強現場工程質量和生產工序管理，實現了安全生產。
三、加強監(jiān)督檢查，實現了群防群治。
生產指揮中心為了配合這次活動的順利進行，加強安監(jiān)隊伍的自身建設教育加強了工作作風和勞動紀律整頓，嚴格要求他們執(zhí)行班前、班中、和班后三匯報制度，加大考核力度，月末從安全管理、職責履行、勞動紀律、反“三違”、政治學習等方面對安監(jiān)員進行嚴格的考核兌現；堅持開展周二安全質量文明生產大檢查；繼續(xù)發(fā)揮了群監(jiān)網、青監(jiān)崗和安全小分隊的.監(jiān)督檢查及家協的幫教作用，安全小分隊不定時的活動在井上、下各場所，活動期間，共查崗14次，牢筑了安全生產的第二道防線。
總之，這次活動緊扣“以人為本、安全第一”這一主題，礦領導高度重視，各部門相互配合，行動一致，展開了形勢多樣，內容豐富安全宣傳、安全教育培訓活動，達到了提高員工安全意識和安全保障能力的目的，保證了上半年安全生產目標的實現，為實現全年的安全生產奮斗目標打下了堅實的基礎，為我礦實現安全生產十一周年提供了保障，在礦區(qū)內外營造了濃厚的安全氛圍。
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇七
關注安全就是關注生命，關注安全就是關注家庭的幸福美滿和社會的和諧發(fā)展。下面由本站小編向你推薦煤礦安全生產月活動。
發(fā)言稿。
希望你滿意。
各位領導、朋友們：
大家好!我叫，今天，我演講的題目是：用責任筑起生命的鋼鐵長城!
人們常說，生命如花，在陽光雨露的培育下總是那么璀璨、鮮艷。然而，20xx年5月12日，那場突如其來的汶川大地震，短短的幾十秒中，無數個像你我們一樣擁有妻兒老小父母兄弟的鮮活的生命永遠地撒手而去了，一時間，多少壯志豪情;有多少放飛的夢想、多少美麗的依戀，多少還沒有來得及的報恩!一切都不復存在了。生命，就在我們不經意之間，她用一種悲狀、慘烈、不屈詮釋著她的脆弱與珍貴。
是啊，人們常說，安全責任重于泰山，因為這責任扛的是每位礦工的生命，扛的是每個家庭的幸福，扛的是企業(yè)的興旺發(fā)達，扛的是國富民強，然而，一起起令人心驚肉跳的事故背后，又有多少人會把這份責任牢記心間，而將它化作遏制事故發(fā)生的原動力。事故是一面鏡子，教訓是明燈。身為煤礦人，難道我們就不能仔細想想，我們不也在鋪天蓋地安全大檢查，可是事故為什么老是頻頻發(fā)生?是隱患未排除?是安全措施不到位?是安全監(jiān)管走過場?還是出事者本人自身僥幸麻痹?為什么我們每天要在擔驚受怕中過活?可悲啊，難道那一起起安全事故就真的不能控制?在這里可能有人會說，你那是杞人憂天，別人出了事故關我什么事，我們現在還安全著呢!可是，朋友請你想想，當有一天災難落到你頭上，你又是什么感想?這樣的事在我們礦不是沒出現過，看吧!去年7月8日，我礦采煤二隊龍書平違章站在皮帶上攉煤，被瞬間運轉的皮帶帶進下煤口，當即被掩埋，幸好被工友們及時掏出，才撿了一條性命;今年2月19日，掘進二隊宋小明因為注意力不集中，在推車時被機車撞倒，生命在死亡的邊緣掙扎，好在及時進行救治，才幸免遇難;還有很多，在這里我不想一一列舉，試想哪一起事故不是因為我們自己安全意識不強，對家庭對企業(yè)不負責任而釀成的啊!每當目睹那驚心動魄的一幕幕，在生命與死神擦肩而過之間，是我們就真的忘卻了母親那滄桑的臉、妻子那慘烈的的哭聲、孩子們那張失望的臉，還是我們在真正地把生命視同兒戲?我想在座的可能您是一位礦工，可能您是一位礦嫂，也可能您是一位煤炭行業(yè)的管理者、建設者。我們都應該清楚地知道安全對于一個人生命的意義：如果你藐視它的存在，那么它就藐視你的生命。
“前車之簽，后事之師”。在這里，我想說，今天，當我們礦在安全生產六周年征程上闊步前進，俗話說，創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難，世上沒有一帆風順的事。我們永遠都不能忘記建礦來曾經有68位遇難礦工的雙眼時刻在窺視著我們，我們再也不能在鋪滿鮮花的道路上讓一幕暮悲劇重演。那么，如何確保企業(yè)安全生產，首先我們要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，提高安全意識，增強安全責任感，從我做起，從我們身邊的每一件小事做起，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，克服僥幸心里，消除麻痹大意的松懈思想。其次，我們要加強安全學習，通過學習，增強安全知識，在實際工作中，嚴格堅持“安全生產法”，恪守企業(yè)的。
規(guī)章制度。
時刻以如臨深淵如履薄冰的心態(tài)來抓安全以“三鐵”精神管安全那么我們的企業(yè)一定會在追求本質安全型礦井的道路上越走越遠!
朋友們：安全生產人人有責。讓我們時刻牢記“安全重于一切，高于一切，先于一切”的安全理念，肩負起自己那份沉重的安全責任，上下一心，眾志成城，攻艱克難，為開創(chuàng)企業(yè)輝煌而燦爛的明天而做出應有的貢獻吧!
只有鮮活的生命，才能在闊遠的宇宙空間施展才華、實現抱負;只有健康的生命才能承擔起所有的責任、為社會造福。然而，天有不測風云，生命之舟時常會遇到暴風驟雨和滔天巨浪的摧殘和顛覆，使無以計數的生命之魂不得不面對一次次生離死別的嚴峻考驗。安全――這沉重的話題，帶給我們的思考確實太沉重了!
愿望與現實是一對孿生親姊妹，同樣美好但相差萬里。愿望可以不付出就得到，那是海市蜃樓般的虛無的美。現實的美卻需要某種努力才能收獲，這就需要有拼搏和奉獻精神，正所謂“天上不會掉餡餅”。翻開中國煤礦前進的轍印，卻總有人在做“天上不會掉餡餅”的夢，并為此付出慘痛的代價：一頁頁翻去，滿篇都是帶血的文字，隱隱透出妻兒寡母嚶嚶的抽泣。那排列的豎起的鮮紅的文字，向一座座人生浮雕，展現的悲壯不亞于第一次世界大戰(zhàn)的慘烈，不遜于“三大戰(zhàn)役”的蒼痍，我們看到，那隱于黃泉路中的魂魄，用怎樣的哀怨訴說滿心的不甘，給我們警示。那是誰用“三違”作顏料，構涂的人間悲劇，我們也許無從考證，但那讓人久久不能忘懷的凄慘景象卻總也拋之不去，教人心寒。
作為濟三人，都知道我們的前身是原煤炭部第三十二工程處。自1958年建處至1998年，在四十年漫漫征程中，年年有事故，歲歲有哭聲，這是多么不和諧的一種音符。但我們同時也看到，隨著時代的變遷，先進技術的應用和礦山人安全意識的提高，安全形勢越來越好，事故率越來越少，從處志中我們看到：事故率最多的一年是1965年，這一年僅輕傷就出現了423人，最少的一年是1997年，只出現3名工傷事故。沿著三十二處生命的年輪慢慢度去，它的歷史折射出這樣一個道理，尊重人才，尊重科學、重視安全生產，就有好的安全形勢。否則，天怒人怨就形成必然。這使我們又想到一句流行了很久的“。
名言。
”-不違章不生產。為了小集體的暫時利益，為了個人那點微不足道的收入，就出現了那麼一些“明知山有虎，偏向虎山行”的“英雄”，看阿，1999，河南平頂山韓莊礦務局二礦“8.24”特大瓦斯煤塵爆炸，死亡55人，重傷5人;20xx，徐州大黃山礦“1.11”透水事故，死亡20人;20xx，吉林某礦冒頂透水，死亡21人，江蘇某礦井下爆炸，死亡92人‥‥‥誠然，事故責任者分別受到應有的處分處理，而父母喪子之痛，妻子失夫之悲，兒女無父之苦，又豈能因此告慰。
關心中國煤炭建設的人，常讀《中國煤炭報》的同志，應該記得這樣一個現實：每年開采百萬噸煤炭，中國平均死亡人數約10人，俄羅斯約0.66人，美國約0.038人。可見，我國煤炭生產的安全形勢是多么嚴峻。我們應該經常地，很好的反思自己，牢記前車之鑒，莫待“亡羊”后才想到“補牢”。近年來，集團公司把維護職工的切身利益放在首位，出臺了強制性的“現場工人六項權力”及一系列規(guī)章制度，礦黨政和各級組織也以堅決貫徹黨的安全第一生產方針為己任，采取了切實的辦法落實“安全第一方針”及“現場工人六項權力”，并使之成為條文化的管理體制。不可否認，“六項權力”在一定程度上對維護安全生產良好局面產生了積極作用，但好精念歪的現象也時有發(fā)生，并造成嚴重的后果，翻開公司礦井事故的檔案，當不難發(fā)現其中的根由。來自集團公司的統計表明，今年三季度，公司發(fā)生5起傷亡事故，死亡5人。5起事故，都是忽視安全生產造成的，北宿礦“7.27”盲巷窒息事故和“8.8”帶電檢修觸電事故，均因專業(yè)人員在自己的專業(yè)內發(fā)生;興隆莊礦的“9.1”單體柱傷人事故和我礦的“9.14”運輸事故如出一轍。我并不想用這些壓抑的數字再傷自己的感情，也無意使在座的同行們情感沮喪，我只想用這些帶血的事實告戒今天的煤炭人和我自己，生命只有一次，不能自欺欺人的地在鋪滿火藥的鮮花草坪上過那僥幸的生活。如要避免“亡羊”之痛，應該怎么辦?我想大家一定會告訴我，“堅持安全第一，預防為主，切不可大意麻痹，掉以輕心”。是的，意識很重要，這是一切安全工作的基礎，要不斷加大對安全生產方針的宣傳教育力度，強化安全第一的思想意識。僅僅局限這種意識還不夠，還要有科學規(guī)范的運作體系。因此，要在健全完善各項安全責任制度的基礎上，注重發(fā)揮安監(jiān)機構和群監(jiān)網員、民兵哨兵、青年監(jiān)督崗等群眾組織的積極作用，強化安全管理和監(jiān)督，形成縱橫交織的群眾安全網絡，消滅安全死角。
不管是領導干部還是職工群眾，在安全問題上，都應該負有相同的責任，共同承擔應有的義務。讓我們在不同的崗位上，扮演好各自的角色，努力實踐科學化的安全之路，減少事故，減少傷亡。善待生命，對你、對我，都是對黨和國家及親人的負責。
愿礦山的生命之花常艷不遜。
可以說在我們離開母親的呵護，搖搖晃晃地行走在人生道路上以后，我們一直依賴著“安全”的支撐，沒有它，我們可能會摔跤，可能走不過人生路上風風雨雨，更不可能去實現人生理想和目標。
那么，安全到底是什么?
安全也是經驗教訓。可以說所有的安全規(guī)程是一部血書，是用血的教訓換來的，甚至用生命的代價寫成的。我們只要牢記，無須再次親自去驗證，更不能犯規(guī)程中同樣的錯誤。我們靠規(guī)程來保證我們的安全。血的教訓告訴我們，誰在安全問題上打折扣，誰就會付出代價。
安全是伴隨我們一生的話題，是企業(yè)生產永恒的主題，是一切工作的根基。安全工作無止境，“更細”、“更嚴”是一項艱難卻有效的工作，安全生產需要我們的責任，安全生產更加依靠我們的責任。讓我們每一個人從我做起，從細節(jié)做起，讓我們在苦過、累過以后，綻露幸福的笑容，讓我們一起行動起來：關愛生命，安全從我做起!
按理，如此慘痛的代價該使‘三違’者有所收斂了，但是習慣了憑僥幸心理偷機取巧的‘三違’者并沒有為之所動，依然我行我素。于是，‘三違’的悲劇繼續(xù)上演。
當日歷剛剛翻到5月24號的時候，磁礦五更山采區(qū)趙有亮因拒不執(zhí)行作業(yè)規(guī)程規(guī)定，違章蠻干，冒險作業(yè)，為了趕時間提前升井，擅自在上段作業(yè)組的分接點附近再次掐頭作業(yè)，導致大石塊推倒支柱，將自己送上了通往黃泉的道路?！睹旱V安全規(guī)程》明確規(guī)定：分段回柱的間距不得小于15米。趙有亮卻熟視無睹，違章操作，用自己的生命做賭注，選擇了一條趕時間、升井的捷徑，結果卻選擇了一條通往地獄的捷徑。從這一起頂板死亡事故中，我們可以清醒地看到，在煤礦生產中，現場安全管理是多么重要啊。這次傷亡事故雖然發(fā)生在兄弟單位，但它卻又一次為我們敲響了警鐘，值得我們每一個人去深思。結合我礦現場安全管理的實際情況，我們要以此次的教訓為反面教材，認真反思我們在安全管理方面存在的問題和不足，切實把現場管理作為安全工作的重點，常抓不懈，取得實效。
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇八
文明在于細節(jié)的處理，而安全就在于防患于未然。下面由本站小編向你推薦煤礦安全生產月。
發(fā)言稿。
希望你滿意。
各位領導、礦工朋友們大家好：
今年的春天姍姍來遲，可今年的草木卻迫不急待地如期而綠，你知道嗎?那是對生命的渴望，成長中它們要經歷狂風暴雨的洗禮，可他們仍舊執(zhí)著的向上;你知道嗎?那是對生命的珍愛，草木如此，對于只有一次生命的人來說，更應該如此，所以今天我演講的題目是《珍愛生命》。
一位煤礦安全員曾經說過，禍患在警惕中遠離你，悲劇在麻痹中親近你;安全是伴隨你生命始終的一位良師摯友，事故是在你思想打盹時向你偷襲的毒蛇;如果你對違章講人情，那么事故對你一定不留情;脫離安全求實效，等于水中月、鏡中花。這幾句安全警句說的是在煤礦生產時安全與生產的辯證關系，而在我們實際生產中，偏偏有些人無視生命的珍貴，任意妄為，不注意安全，不考慮后果。礦工朋友們，生命對于每個人來說，只有一次，大家來到這個世界上，注定要肩負著許多責任和義務，你們的榮辱生死，并非只為自己，如果只為自己，那就簡單、容易、無足輕重了。為了自己年輕的生命，為了含辛茹苦把自己養(yǎng)大的父母，為了嗷嗷待哺、需要你們撫養(yǎng)的子女，為了不給自己的生命留下遺憾，為了不給親人們留下無盡的痛苦，礦工朋友們，你們在煤炭生產時一定要注意安全，珍愛生命。
當然，有些意外你們是無法是預料的，但有些事情你們是可以避免的，為了安全，你們在工作時一定要遵章守紀，嚴格按照操作規(guī)程去做，就一定會迎來明天明媚的陽光。
春風是寒冬的向往，豐碩是金秋的向往，雨露是大地的向往，歡樂是痛苦的向往，而安全則是生產的向往。向往給人以希望，向往給人以動力?！昂谝菇o了我黑色的眼睛，我卻用它來尋找光明?！比松鋵嵕褪窃谙蛲畜w現價值，生產就是在安全中體現完美，生產就是在安全里走向成熟。因此，沒有安全監(jiān)督的生產是暗淡的，沒有安全監(jiān)督的生產更是空虛的。
對于今年夏天的酷暑高溫，中央氣象臺有了一個全新的氣象名詞叫“桑拿天氣”，這名子聽起來就讓人汗流浹背，但今年夏天發(fā)生在全國各地的眾多起災難性事故更讓人汗流浹背。松樹鎮(zhèn)地方煤礦的三天兩起重大事故足以讓人膽戰(zhàn)心驚。個體礦主們?yōu)榱硕喑雒?，多出效益，不惜用礦工們的生命做賭注。礦工們更是為了自己的生存，為了家人的安康而不惜用自己的汗與血去換來那維系生命線的幾個錢。他們在各自的眼前利益下暫時忘記了安全，就是在這“暫時忘記”中釀就了千古大禍，讓“高高興興上班去，安安全全回家來”這句婦幼皆知的幸福謠成了泡影。年愈古稀的媽媽在焦慮中等待兒子的泰然歸來;年輕賢淑的妻子在翹首企盼丈夫的平安進門;天真快樂的兒郎在倚門凝視爸爸那微笑的臉龐盡早走進眼簾。礦工朋友們，你們是家里的頂梁柱，你們是社會的擎天神。為了那年愈古稀的媽媽，為了那年輕賢淑的妻子，為了那天真快樂的兒郎，請珍愛自己的生命吧!那不僅僅是珍愛自己的生命，更是在珍愛全家人的幸福。
我知道，在那每一座煤海山城中都有礦工朋友們用血與汗鑄就的忠誠，那是你們用無私的愛、寬闊的胸懷對自己家美好未來的企盼。煤礦工人的愛是一首無字的歌，你們的情是一團燃燒的火，你們的意志是一根擎天的柱，你們的智慧是一條奔騰的河。在這些普通平凡的形象里，有生產能手、有安全標兵。在你們的足跡中，我從最近幾次煤礦事故中升華了對煤礦安全員的認識，因為在工作時煤礦安全員需要流淌所有的智慧，需要燃燒全部的赤誠。在煤炭生產的捷報里，他們沒有鮮花,沒有掌聲,但他們卻同樣青春無悔、生命無悔,因為在煤炭生產的輝煌捷報里已融進了煤礦安全員的奉獻與忠誠。他們珍愛著自己的生命,同樣也珍愛著同伴們的生命,他們是煤礦工人的保護神。讓我們牢記，生命有了珍愛才更加安全,生命有了珍愛才更加燦爛,讓我們珍愛生命，為珍愛生命的人齊聲喝彩吧!
謝謝大家!
尊敬的各位領導，各位朋友，大家好：
我叫郝二超，來自河南金豐集團小河煤礦，我今天為大家演講的主題是《安全，生命，幸?！?。
伴隨著“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”這鳴聲的響起，活躍在我們金豐煤業(yè)上上下下的幾千名員工在這一瞬間都更新了安全的外衣，以飽滿的熱情奏響了這首安全的主旋律。踏著平安的節(jié)拍，邁著發(fā)展的步伐，跳起了“安全發(fā)展”的舞蹈。公司內外頓時歡騰起來了，這首舞曲蕩漾在朵朵的白云之上，流淌在繁忙的煤場碼頭;響徹在吼聲四起的采掘地點，回蕩在機器轟鳴的各條巷道。同時，也縈繞在我們的耳邊，更深深的烙印在弟兄們的心靈深處，它將成為我們安全行動的主題曲，陪伴我們走向幸福的每一天。
礦工朋友們，“安全是煤礦永恒的主題，安全是企業(yè)最好的效益”，每當提前安全，我的心中總有一種沉甸甸的責任感，這種責任源于我對煤礦事業(yè)的執(zhí)著追求，源于我對開采光明那礦工兄弟的特殊情感;源于我對煤礦事故后破碎家庭的深深同情，更源于生命深處對安全的呼喚與吶喊。
安全，安全!這一個熟悉而又陌生的詞語，多少次以鮮活的生命和血的代價加以洗滌，一次又一次喚醒我們麻痹的心靈。
讓我們進入時光隧道，再次重溫那令人心碎的事故案例，在20xx的春天來到的時候，它夾雜一絲絲的寒冷，對于我們來說，卻又是那么的黯然，煤礦事故集中爆發(fā)，六大災害連續(xù)上演。3月1日，內蒙古神華集團駱駝山煤礦發(fā)生了透水事故，致使31名礦工喪生。3日28日，山西王家?guī)X煤礦也發(fā)生了透水事故，無數人參與到了這次的救援當中，與時間賽跑，與死神抗衡，經過了十幾個日日夜夜的艱苦奮斗，不幸中的萬幸，115名兄弟奇跡般地生還，讓多少人歡呼雀躍、欣喜若狂。萬幸中的不幸，38名礦工卻含恨九泉，又讓多少人扼腕落淚，悲痛哀傷。這是水災事故;3月5日，新密東興煤礦井下發(fā)生了電纜著火事故，25人遇難，這是火災事故，也是機電事故。3月30日，內蒙古沙吉海煤礦發(fā)生了冒頂事故，10名礦工又離開了我們，這是頂板事故。4月1日，洛陽伊川白窯煤礦發(fā)生了瓦斯爆炸，后又引爆了煤塵，造成42人死亡，這是瓦斯事故，也是煤塵事故。事故過后，有多少個歷經滄桑的老人滿頭白發(fā)的為自己的兒子送行，又有多少個美麗賢惠的妻子由于失去丈夫而嚎啕大哭，痛不欲生。還有多少個聽話的兒女在夢中為父親祈禱：“爸爸，快回來啊!
樹蔭下、田間地頭、花園超市，享受那快樂的天倫之樂。然而，卻一個個撒手人間、永不歸還，這尸骨遍地、面目全非、慘不忍睹的場面，聽了讓人揪心，看了讓人痛心，想了讓人扎心，不由得對天吶喊：“為什么，這是為什么啊?”這一次次的事故再次為我們敲響了警鐘，它是天災還是人禍?值得我們去深深的思考。當自然災害在大地上肆意妄為的時候，人的生命顯得是那么的不堪一擊、弱不經風，但卻又顯得那么的寶貴。當災難來臨的時候，人們渴望生命的延續(xù)，那一只只努力伸出廢墟的手，是對生命的呼喚;那一雙雙渴望活著的眼神，是追求生存的期盼。但是，無情的死神依然使他們含恨九泉、遺憾的離去。面對天災，我們無法抗拒。但是，它讓我們懂得了生命的寶貴。在我們煤礦，總有一些不負責任、不按章操作;只追求利益、不講究安全的人們親手制造出一起起悲慘的事故，殺害一條條鮮活的生命;摧毀一個個幸福的家庭，褻瀆著自己神圣的職責。當我每天看到太陽升起的時候，總有一種感動，愿陽光驅走死亡的陰霾;當我每天看到你們下班回家的時候，總有一個愿望，愿你們永遠的平平安安。
作中按章操作，確保安全，我相信，我們的明天會更加的美好!
我的演講到此結束，謝謝大家!
尊敬的各位領導，同事們：
大家好!
生命因為只有一次，而讓人時時珍惜，健康的生命因為活力四射而更具魅力。生命和健康對于每一個有幸來到這個世界上的我們更是何等的值得珍愛。每一個生命都是天地之魂，萬物的精華，生活在煤礦的我們更是如此，我們呼喚生命的同時，你是否會想到安全的重要性?安全是煤礦的天，安全是礦工的生命，安全是煤礦永恒的主題。曾經看到一句安全。
寄語。
平安一個人幸福一家人說的樸實、自然口味起來又耐人尋味。每一個人都有這樣的希望;結束工作下班回家一家人圍著餐桌品味美酒佳肴;周末帶著愛人領著可愛的孩子出去輕松一下擁抱大自然;時而約上幾位知己朋友打打撲克下下棋或喝上幾杯都別有一番情趣在心頭。此時您感受到的是平凡中一一份安逸;疲憊后的一份悠然;自然后的一份溫馨。朋友能告訴我這是什么?這是簡單里的快樂;快樂中的充實;充實后的幸福。
給國家，給企業(yè)，給家庭帶來了多么大的損失與傷害。當我們面對鮮活的生命驟然消失，當我們看到昂貴的設備不再運轉，當我們面對健壯的身軀不再完整，我們怎能不痛心扼腕。痛定思痛，我們才發(fā)現：只有把安全放在個人與企業(yè)的利益上，占據安全制高點，牢記安全之責，善謀安全之策，力務安全之實，才能盡職盡責保安全，所有沉痛的災難也就完全可以避免。
工作現場的認真加仔細;別人說一千道一萬，時時緊督促嚴監(jiān)督，不如自己兌規(guī)作業(yè)，“我要安全”。我親愛的礦工朋友們，我們只有提高警惕，居安思危，努力做到?？嚢踩?，管理抓得嚴，規(guī)程執(zhí)行好，措施真落實，安全把好每一關，安全度過每一天。才能真正確保我們企業(yè)的長治久安。員工朋友們，朋友，從現在做起，從點滴做起，從身邊的每一個細節(jié)做起，牢牢地把握好安全生產中的每一個環(huán)節(jié)，讓命運掌握在我們自己的手中，這就是我們對自己、對家人、對企業(yè)最好的交待。安全決戰(zhàn)的號角已經吹響，為了國家的寶貴財產，為了父母蒼老的慈顏，為了妻兒的翹首期盼，為了您，為了他，讓我們充分牢記：“個人關系整體，細節(jié)關系全局，安全責任重于泰山，員工生命高于一切”的安全理念，正規(guī)操作，依法按章，創(chuàng)造安全生產的一片藍天。
我的演講完了，謝謝大家!
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇九
各位領導、同志們：
今天，我們在這里集會，隆重表彰全國煤炭工業(yè)先進集體、勞動模范和先進工作者，這是一次體現關懷、鼓舞士氣的盛會，是一次凝聚力量、激勵斗志的盛會，對促進煤炭工業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有重大而深遠的意義。
昨天下午，全國人大的副委員長顧秀蓮、國務委員兼國務院秘書長華-建-敏、全國政協副主席郝建秀，以及全國總工會、國務院有關部委的領導同志和煤炭行業(yè)的老部長，在人民大會堂親切接見了出席全國煤炭工業(yè)勞動模范表彰大會的全體代表，與大家合影留念，家寶總理發(fā)表了重要講話。這充分體現了黨中央、國務院對煤炭工業(yè)的高度重視，對煤礦工人的關心關愛，使我們深受鼓舞和鞭策。
這次評選表彰全國煤炭工業(yè)先進集體和勞動模范，是煤炭工業(yè)管理體制改革以來的第一次，對這次活動，人事部、國-家-安全監(jiān)管總局、國家煤礦安全監(jiān)察局、全國總工會、中國能源化學工會等部門給予了大力支持和幫助。在此，我代表中國煤炭工業(yè)協會，代表550萬煤礦工人，向長期以來關心支持煤炭行業(yè)發(fā)展的各有關部門和各位領導表示衷心地感謝!向受表彰的全國煤炭工業(yè)先進集體、勞動模范和先進工作者表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意!
昨天，與會全體同志能夠親耳聆聽家寶總理的重要講話，倍感親切，倍受鼓舞?？偫韽奈覈洕蜕鐣沙掷m(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分肯定了近幾年煤炭工業(yè)改革發(fā)展所取得的成績，進一步闡述了煤炭工業(yè)在國民經濟中的重要地位，從全面落實科學發(fā)展觀的高度，提出了今后一個時期煤炭工業(yè)的發(fā)展方向，對全國煤礦工人提出殷切的希望。
總理的講話，飽含深情，語重心長，充滿著對煤礦工人的深情厚意，我們要認真學習，深刻領會，把總理的講話精神迅速傳達貫徹到煤炭系統，動員全國550萬煤礦工人，以促進煤炭工業(yè)節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展，實現又好又快可持續(xù)發(fā)展的實際行動，報答黨和政府的親切關懷，報答總理和各位領導的關心。
下面，我講幾點意見。
一、煤炭工業(yè)在黨和政府的高度重視和關心支持下，得到了長足發(fā)展。
煤炭工業(yè)是我國經濟社會發(fā)展的基礎產業(yè)，黨和政府歷來高度重視煤炭工業(yè)的發(fā)展。近年來，相繼制定實施了一系列有利于煤炭工業(yè)改革發(fā)展的政策措施，確立了“煤為基礎，多元發(fā)展”的能源發(fā)展戰(zhàn)略，國務院印發(fā)了《關于促進煤炭工業(yè)健康發(fā)展的若干意見》，頒布實施了煤炭工業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃和安全生產規(guī)劃;放開煤炭價格，推進煤炭市場化改革進程;加大煤炭資源勘查力度，推進大型煤炭基地建設，規(guī)范國家規(guī)劃礦區(qū)礦權設置，在八省區(qū)推行煤炭資源有償使用制度改革試點;出臺鼓勵扶持煤層氣開發(fā)利用和煤礦提取安全費用政策，連續(xù)三年每年給予30億元國債資金，帶動地方政府和企業(yè)投入644億元用于國有重點煤礦隱患治理和安全技術改造;實施資源枯竭企業(yè)破產改制，分離企業(yè)辦社會職能，提高煤礦工人崗位津貼標準;選擇山西開展煤炭工業(yè)可持續(xù)發(fā)展政策措施試點，所有這些都為煤炭工業(yè)健康發(fā)展提供了有力支撐。
在這些政策措施支持下，煤炭工業(yè)逐步呈現出總體趨好、平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢。
一是煤炭產量大幅增長。20xx年全國煤炭產量為12.5億噸，20xx年達到了23.8億噸，以年均11.5%的增幅保證了國民經濟持續(xù)快速發(fā)展的能源需求。20xx年，預計全國煤炭產量將超過25億噸。
二是經濟運行質量不斷提高。20xx年之后，煤炭行業(yè)開始擺脫困境，出現了恢復性增長，全行業(yè)實現扭虧為盈。20xx年規(guī)模以上煤炭企業(yè)實現利潤總額676億元，同比增長25.28%，其中原國有重點煤炭企業(yè)實現補貼后利潤203.87億元，同比增長14.9%，今年上半年，經濟狀況進一步好轉，規(guī)模以上煤炭企業(yè)實現利潤370億元。
三是產業(yè)結構調整進一步優(yōu)化。一些大型煤炭企業(yè)堅持以煤為主、多種經營，積極發(fā)展非煤產業(yè)，非煤產業(yè)產值接近或超過了50%。大型、現代化礦井建設取得新進展。截止20xx年底，全國已有年產量超千萬噸的'煤礦14處，已通過評審的安全高效礦井219處，核定生產能力7.02億噸，占全國煤礦總核定能力的34.59%。近兩年來通過整頓關閉、資源整合、兼并重組，累計關閉不符合國家產業(yè)政策、不具備基本安全生產條件的小煤礦9310處，大中小煤礦產量比重調整至54:13:33。
四是煤炭企業(yè)改革步伐加快。堅持以市場為導向，積極推進煤炭市場化改革，供需雙方自主銜接、自主訂貨、協商定價的煤炭訂貨制度基本形成。推進國有煤炭企業(yè)公司制改造，加快現代企業(yè)制度建設。原94家國有重點煤礦通過重組、改制、聯合與并購，形成了49家大型企業(yè)集團;已有27家煤炭上市公司，直接融資600多億元。
五是安全生產狀況總體穩(wěn)定、趨向好轉。從20xx年開始煤礦事故總量逐年下降，20xx年全國煤礦事故死亡人數首次降到5000人以下，煤炭生產百萬噸死亡率由20xx年的5.07降到2.04。今年以來安全生產形勢進一步穩(wěn)定，至8月末事故起數、事故死亡人數和百萬噸死亡率同比分別下降21.9%、13.8%和24.45%。
這些成績的取得，是黨中央、國務院正確領導和親切關懷的結果，是各級政府、各有關部門大力支持的結果，是全行業(yè)干部職工發(fā)揚特別能戰(zhàn)斗的精神，吃苦耐勞、頑強拼搏的結果，在座的全國煤炭工業(yè)先進集體、勞動模范和先進工作者就是煤炭職工隊伍的杰出代表，為煤炭工業(yè)的改革發(fā)展做出了重要貢獻。在此，我代表中國煤炭工業(yè)協會，向全國550萬煤礦工人表示衷心的感謝!
二、以總理講話精神為動力，認清形勢，明確任務，推進煤炭工業(yè)又好又快發(fā)展。
國家寶總理在接見勞動模范代表時的重要講話，進一步闡述了煤炭工業(yè)的重要地位，明確了發(fā)展方向和任務，我們要認真貫徹落實總理重要講話精神，振奮精神，腳踏實地，努力完成煤炭工業(yè)“十一五”規(guī)劃目標。
在礦井建設方面:以加快大基地建設與小型煤礦資源整合、技術改造為重點，增加產能4億噸;重點建設10個千萬噸級現代化露天煤礦，10個千萬噸級安全高效現代化礦井。在大型煤炭企業(yè)集團建設方面:以促進以煤為基礎，煤電、煤化、煤路等多元化發(fā)展，努力培育和發(fā)展大型煤炭企業(yè)集團，至形成6~8個億噸級和8~10個5000萬噸級大型煤炭企業(yè)集團，煤炭產量占全國的50%以上。在煤礦安全生產方面:加大投入，完善設施，有效遏制重特大事故的發(fā)生，傷亡總量明顯下降，職業(yè)危害得到治理，煤炭百萬噸死亡率降到2.0以下。
在行業(yè)節(jié)能減排方面:節(jié)約能源6000萬噸標準煤。其中，煤矸石電廠裝機容量達到3000萬千瓦，節(jié)約煤炭5200萬噸標準煤;瓦斯抽采率達40%以上，煤矸石、礦井水利用率均達到70%。到“十一五”末，可基本建立起資源利用率高、安全有保障、經濟效益好、環(huán)境污染少、職工生活水平進一步提高的可持續(xù)發(fā)展的新型煤炭工業(yè)體系。實現上述發(fā)展目標，今后一個時期，煤炭行業(yè)要著重抓好以下五項重點工作。
(一)大力推進大基地、大集團戰(zhàn)略的實施。“十一五”期間，要加快神東、陜北、黃隴(華亭)、晉北、晉中、晉東、魯西、兩淮、冀中、河南、云貴、蒙東(東北)、寧東等13個大型煤炭基地建設，到20基地內煤炭產量將達到22.4億噸，占全國總產量的86%。以市場運作為主，強化政府推動和政策引導，扶持發(fā)展優(yōu)勢企業(yè)，進一步加快跨行業(yè)、跨區(qū)域、跨所有制、跨國戰(zhàn)略合作，加快建立現代企業(yè)制度，實施產權制度改革，實現投資主體多元化，促進企業(yè)之間強強聯合、做強做大，為煤炭工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的支撐。
(二)大力提升煤炭工業(yè)生產力發(fā)展水平。加大科技投入，重點圍繞大功率采煤機、巖巷掘進機、露天開采設備、大型運輸提升和洗選設備等組織科研攻關，積極推進千萬噸級綜采配套裝備國產化;推行一個礦井一個工作面，建設安全高效礦井，提高煤炭工業(yè)的核心競爭能力。到年，大型煤礦采掘機械化程度達到95%以上，中型煤礦達到80%以上，小型煤礦機械化、半機械化程度達到40%;安全高效煤礦數量達到380個，產量占全國的45%。堅持以先進適用科學技術整合、改造、提升中小煤礦，淘汰落后生產能力，力爭“十一五”末，小煤礦數量壓減至1萬處左右、產量由10.8億噸壓減到7億噸以內、大中小煤礦的產量比重由20xx年的54:13:33調整至56:17:27“。
(三)加快發(fā)展煤炭循環(huán)經濟。加強煤炭資源的有效開發(fā)利用，提高資源回收率，對優(yōu)質稀缺煤種實行保護性開采。充分利用國家扶持政策，加強國際間技術合作，抓好瓦斯抽采利用，以利用促抽采，盡快實現煤層氣利用的工業(yè)化、產業(yè)化;按照”減量化、再利用、再循環(huán)“的原則，加大礦井廢水、煤矸石、煤泥、粉煤灰、塌陷地等資源的利用力度，變廢為寶，循環(huán)利用;進一步擴大煤炭洗選加工的比重;積極探索發(fā)展煤變油、煤化工等煤炭下游產業(yè)，引導煤炭企業(yè)由單純依靠煤炭產量增長轉到提高煤炭綜合利用的規(guī)模效益上來，增加煤炭企業(yè)新的經濟增長點。
(四)堅定不移地抓好安全生產。認真貫徹”安全第一、預防為主、綜合治理“的方針，進一步強化政府的安全監(jiān)管主體、企業(yè)的安全生產責任主體，落實地方行政首長負責制、企業(yè)法定代表人負責制，加大安全投入、深化隱患排查治理;加強安全培訓、提高礦工安全素質;大力推進安全質量標準化建設、積極推廣應用安全可靠技術;繼續(xù)打好瓦斯治理和小煤礦整頓關閉攻堅戰(zhàn)，遏制重特大事故、減少事故總量，實現安全生產狀況的穩(wěn)定好轉，為煤炭工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供前提、基礎和保障。
(五)支持煤炭工業(yè)健康發(fā)展，關心和愛護礦工。家寶總理在元旦視察銅川煤礦時指出，”見不到太陽的職業(yè)是最艱苦的職業(yè)。煤礦工人應該得到全社會的關注，應該得到全社會的尊重，應該得到全社會的愛護“。這次接見時，他再次強調這個問題，充分體現了對煤礦工人的關心關愛。要繼續(xù)加大支持力度，抓好政策的完善和落實。
地方各級政府要為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，加快企業(yè)分離辦社會職能，治理向企業(yè)亂收費行為，在推進城鎮(zhèn)化和新農村建設中統籌安排礦區(qū)建設。煤炭企業(yè)要抓住經濟效益明顯好轉的有利時機，在改善礦區(qū)面貌、優(yōu)化工作和生活環(huán)境、提高職工精神和物質文化生活水平上，多采取些實質性措施，維護職工利益。要把企業(yè)文化建設與加強職工隊伍的思想政治建設結合起來，營造積極向上、安定和諧的文化氛圍。要加強輿論宣傳，關注礦工冷暖，弘揚煤礦工人的無私奉獻精神，動員全社會的力量，加快煤炭工業(yè)改革發(fā)展。
三、大力弘揚煤礦工人”特別能戰(zhàn)斗“的光榮傳統，努力為煤炭工業(yè)健康發(fā)展建功立業(yè)。
煤礦工人是一支特別能戰(zhàn)斗的產業(yè)大軍，今天，我們在這里大張旗鼓地表彰煤炭工業(yè)先進集體和勞動模范，就是要繼承和發(fā)揚煤礦工人的光榮傳統和優(yōu)良作風，進一步提升煤礦工人的社會地位，按照時代要求，建設一支思想堅定、作風過硬、技術精湛、特別能戰(zhàn)斗的煤炭產業(yè)大軍，更好地擔負起時代賦予的光榮使命。
煤炭行業(yè)歷來有”評先樹優(yōu)“的好傳統。新中國成立以來，煤炭戰(zhàn)線涌現出一批又一批先進典型，成為引領行業(yè)的旗幟。50年代以馬六孩為代表的.煤炭勞動模范，在艱苦條件下，堅持多出煤、出好煤，為年輕的共和國貢獻光和熱。60年代，周總理親手樹立的勤儉辦礦典型石圪節(jié)煤礦，以效率高、成本低、質量好、機構精干的突出業(yè)績，成為煤炭工業(yè)學習的榜樣。70年代以”礦山鐵漢“候占友為代表的煤炭勞動模范，用”地球轉一圈、我轉一圈半“的拼搏精神，展示了煤炭職工顧全大局、無私奉獻的時代風采。80年代以侯振清為代表的一大批勞動模范，樹立了學技術，鉆業(yè)務、搞革新，成為新時期知識型礦工楷模。這些富有行業(yè)特點的勞動模范，激勵了一代又一代煤礦工人自強不息、艱苦奮斗。
中國煤炭工業(yè)協會成立以來，堅持把”評先樹優(yōu)“作為弘揚行業(yè)精神，推動行業(yè)進步的一件大事來抓。通過制訂標準、嚴格考核、認真評選，持續(xù)不斷地在全行業(yè)開展了評選煤炭工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家，雙十佳煤礦、雙十佳礦長和優(yōu)秀礦長等一系列評先樹優(yōu)活動，得到全行業(yè)的贊同和全社會的關注。
這次評選全國煤炭工業(yè)先進集體和勞動模范工作，是由人事部和中國煤炭工業(yè)協會共同組織開展的。在評選過程中，我們按照科學發(fā)展的理念，既注重體現行業(yè)特點，弘揚艱苦奮斗精神，又注重發(fā)揚改革創(chuàng)新的時代精神。在指標分配上，注重向基層、向一線傾斜。評選中始終遵循公開、公平、公正的原則，堅持高標準、嚴要求、程序公開，過程透明。經過層層推薦、審核、公示，全國領導小組審核、公示和最后審定，共評選出199個先進集體、364個勞動模范、35個先進工作者。
他們中，既有煤礦生產一線的區(qū)隊車間和工人，又有企業(yè)管理部門和人員;既有基層工程技術人員，又有科研院所的科技工作者;既有煤田地質勘探隊員，又有工程設計、施工和煤機制造領域的干部和工人。他們是堅持以人為本科學發(fā)展觀的踐行者，是新時期改革創(chuàng)新的實踐者。在先進集體中，區(qū)隊(車間)127個，占先進集體比例的64%。在先進個人中，一線職工265人，占66.4%(其中，采掘一線職工158人，占39.6%)。工程技術人員52人，占13%;具有各類技術職稱人員206人，占51.6%，其中，高級職稱人員84人，占21%。女勞模7人，少數民族13人。
煤炭是我國的主體能源，煤炭工業(yè)的健康發(fā)展關系到我國能源的安全穩(wěn)定供應，關系到國民經濟又好又快發(fā)展。當前，我們國家正處于改革發(fā)展的重要歷史機遇期，新的形勢下，面臨的機遇前所未有，面臨的挑戰(zhàn)也前所未有。
隨著國民經濟持續(xù)較快發(fā)展，對能源工業(yè)提出許多新的要求。煤炭產量的持續(xù)增長，也給資源、環(huán)境、安全帶來很大的壓力。實現煤炭工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，需要煤炭行業(yè)的全體干部、職工繼續(xù)付出艱苦的努力。我們在全行業(yè)廣泛開展評選表彰全國煤炭工業(yè)先進集體、勞動模范活動，就是要繼續(xù)發(fā)揮典型引路的作用，引導和激勵550萬煤炭產業(yè)大軍，為我國經濟和社會持續(xù)健康發(fā)展再立新功。
通過這次表彰大會，要在煤炭行業(yè)掀起學習先進模范人物的活動熱潮。要以先進模范人物為榜樣，高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，堅定理想信念，堅定不移走中國特色社會主義道路;要以先進模范人物為榜樣，大力弘揚特別能戰(zhàn)斗的精神，愛崗敬業(yè)，努力在生產和工作中發(fā)揮自己的智慧和創(chuàng)造力;要以先進模范人物為榜樣，刻苦學技術、學知識，提高文化素質，掌握建設現代化的真本領;要以先進模范人物為榜樣，遵章守規(guī)，遵紀守法，講道德、樹新風，努力爭做”四有“的一代社會主義新礦工。
同志們，表彰煤炭工業(yè)勞動模范和先進集體，是煤炭戰(zhàn)線的一件大事、喜事、好事，我們要以此為契機，在黨和政府的領導下，堅持以”三個代表"重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，團結一致，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻，為促進煤炭工業(yè)節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展，實現又好又快發(fā)展貢獻力量，以實際行動迎接黨的十七大的勝利召開。
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇十
同志們：
新年來臨之際，今天我們召開擴大的安全辦公會，全面回顧總結四季度決戰(zhàn)及20xx—20xx年全礦的安全工作，安排部署今年及元月份的工作任務。把安全辦公會作為今年我們召開的第一個重要會議，充分表明了礦領導班子堅定不移地把安全生產放在一切工作首位的態(tài)度和決心，也反映了大家的共同心愿。剛才，*礦長傳達了集團公司安全例會精神，*處長簡要總結了安全決戰(zhàn)的情況，并提出了今后一個時期安全工作的要求，礦長作了重要講話，對去年的安全工作給予了客觀評價，提出了今年安全工作的目標任務和措施，我都完全同意。會上，礦長還與各分管領導簽訂了安全生產目標責任書，進一步明確了各自的目標任務。這次會議的召開，對于全面動員廣大干部職工正確認識當前我礦安全工作面臨的形勢任務，增強工作的壓力感和緊迫感，扎實細致的干好每一項工作，奪勸12151”安全奮斗目標的實現，具有十分重要的意義。
20xx—20xx年全礦黨政工團各級組織始終堅持把安全生產放在一切工作的重中之重來抓，特別是進入四季度“雙決戰(zhàn)”之后，進一步加大力度，強化措施，精心組織，嚴格管理，實現了“1133”的安全奮斗目標，特別是實現了第三個安全年。這個成績來之不易，凝聚著全礦干部職工的辛勤勞動和汗水，特別是凝聚著在座的同志們的豐富智慧和奉獻。在此，我代表礦黨委向全礦各級黨員干部、廣大共產黨員和職工群眾，表示崇高的敬意和衷心的感謝！回顧xx年全礦整個安全工作，我認為可以概括為：“地位更突出，思路更明確，措施更有力，成績更顯著”。
所謂地位更加突出是指：一年來特別是礦黨政班子調整以來，在黨政聯席會、全礦干部大會、安全辦公會等重要會議上，都旗幟鮮明地提出了“始終堅持安全第一思想不動冶的方針，強調不論在什么時候、什么情況下都不能動搖我們抓安全的的決心，一時一刻都不能放松，把安全工作放在了事關企業(yè)改革發(fā)展成敗的基礎地位和關鍵位置，放在了第一位的任務來抓，正確處理了安全與生產、安全與效益、安全與改革、安全與穩(wěn)定的辯證關系。特別是國務院兩個重要文件下發(fā)后，更是把安全工作提高到了新的高度，做到了政策上傾斜，制度上保證，投入上優(yōu)先，為搞好全礦安全工作指明了方向，提供了動力，奠定了基矗。
所謂思路更加明確是指：在工作思路上，堅持繼承與創(chuàng)新相結合，更加注重不斷創(chuàng)新。響亮提出了“有一必爭，有冠必奪”的思想，突出抓了反驕破滿和居安思危的教育，加強了對“四個重點、三個薄弱”的管理，強化了監(jiān)督檢查，深入開展了“雙基”建設和安全質量標準化工作，全面推動了安全管理上臺階。特別是在安全教育上，堅持不斷創(chuàng)新形式，豐富內容，在增強針對性、實效性上狠下功夫，采取舉辦安全知識競賽、安全心聲報告會等多種形式在全礦進一步唱響了“關愛生命，關注安全”的主旋律，營造了濃厚的安全生產氛圍。
所謂措施更加有力是指：在堅持繼續(xù)狠抓安全生產責任制落實、干部作風轉變、重大隱患排查治理、安全教育培訓等工作的基礎上，提出了“一周一重點一理念一考核”的管理模式，在生產單位強勢推行了班前禮儀、班中提問、班后分析制度，實行了rmo精細化管理、安全檢查閉合管理、安全質量程序化檢查和安全質量差異管理，構建起了全員、全方位、全動態(tài)、全過程的大安全格局。特別是進入9月份，在全公司率先提前一個月進入決戰(zhàn)狀態(tài)，實行了臺階式遞增的獎勵政策，加大了各項考核力度，有力促進了全礦安全形勢的穩(wěn)定發(fā)展。
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇十一
安全月活動要堅持“教育為先，預防為主”，始終把安全工作落到實處。
1、為增強干部職工的安全意識，營造安全生產月的濃厚氛圍，從5月31日起，用3天時間全面學習貫徹礦工作會精神，深入學習發(fā)(105)號文件，對礦的活動方案達到班班學習，人人知曉。
2、以“治理隱患、防范事故”為主題，利用班前班后會開展3次安全警示教育，通過對幾起具有代表性的安全事故進行分析，教育干部職工以血的教訓警示自己，遵章守紀、遠離“三違”。
3、堅持把精細管理融入活動之中，結合百日安全競賽突出抓好“五個學習”，實現“六個轉變”，努力營造清潔、舒適、文明、和諧的工作生活環(huán)境，以良好的環(huán)境進一步規(guī)范干部職工安全行為養(yǎng)成。
4、圍繞隱患排查，開展專項隱患排查和治理活動，做好無軌輔助運輸的安全工作。重點對在運的各種車輛進行“班檢、日清、旬復檢、月歸納”，使車輛的運行和維修狀況始終處于過程監(jiān)控之中。
主要做法是：
一、立足高標準，抓好“四個結合”，打基礎，提實效，促進整體工作全面發(fā)展。
一是結合實施手指口述安全確認法，不斷深化“3+6”安全文化建設，加強崗位精細化管理，規(guī)范干部職工安全行為，提升區(qū)隊管理水平。
三是結合黨政工團的主題安全宣教，深入開展黨員身邊“三無”、團員“安全生產、青年爭先”活動，充分發(fā)揮黨團員的模范帶頭作用，打好上半年安全生產攻堅戰(zhàn)。
四是結合隱患治理年、質量標準化及“雙基”建設，以提升人的本質安全素質來實現作業(yè)環(huán)境、系統裝備的操作及安全管理的本質安全。
二、堅持抓細化，瞄準“三個確保”，嚴制度，講效益，推進生產服務上臺階。
一是嚴格規(guī)程規(guī)定，確保措施到位。每項工作都認真分析有利條件和不利因素，對運輸環(huán)節(jié)和相關注意事項進行“六預”，點明操作要求，規(guī)定解決辦法，嚴密細節(jié)環(huán)節(jié)和工作程序;具體問題具體布置，做到一事一落實。有著對性的組織學措施、講運作、提要求、論安全，使職工始終牢記安全，增強大局觀念;建立調度信息反饋卡，每班有專人調度和掌握每次出車全過程的動向，并記錄在案，增強司機的安全意識和責任意識。
二是建立獎懲機制，確保運輸效率。對運輸數量、運輸行程進行明確規(guī)定，結合績效考核實行安全績效考核。把車輛完好率作為安全的基礎和保障，每班次由維修工跟班維護車輛，保證做到應急處理及時、日常維護全面，促進安全生產。
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇十二
各位領導、職工家屬同志們:。
大家好!我叫王秀平，是咱礦采煤三區(qū)區(qū)長王書泉愛人。我匯報的題目是：《真情注安全、當好賢內助》。
我是1985年農轉非后，隨丈夫來到礦上的，那時，對煤礦的了解就像一張白紙，隨著時間的推移，在廣播、電視上，在與家屬姊妹們的啦呱中，看到的、聽到的最多的是安全;每當從電視或生活中，看到一幕幕礦工兄弟因違章作業(yè)，造成肢體傷害的凄慘景象，聽到親人一聲聲悲痛欲絕、撕心裂肺的哭喊聲，內心總是久久不能平靜。這使我對安全有了更深的熟悉：安全是礦工的天，丈夫是家庭的天;沒有安全就沒有礦工的生命，沒有安全就沒有家庭的幸福安寧，一起事故的發(fā)生，也就意味著整個家庭的不幸。
俗話說：妻賢夫禍少。我時常想，自己作為一名井下區(qū)隊干部家屬，料理好家庭，生活上照顧好丈夫，不讓他分心，使他有個好心情，保持個好身體，管好礦工兄弟的安全，這也是咱家屬對礦上的安全盡了一份心，出了一把力。平時，我也經常叮囑丈夫：礦上把二百多口人的'一個大區(qū)隊交給你，這是對你的信任。工作上，寧可多受點苦、多受點累，也要保證安全，可不能因為疏忽大意，讓職工兄弟在安全上出現意外。一旦出現事故，不僅對不起礦上對咱的期望，更對不起礦工兄弟的妻兒老小!那可就成了白莊礦的罪人。
在別人眼里，干部的妻子一定很風光?？墒?，我卻從來沒有這種感覺，反而心里布滿了不安與委屈。有一次，書泉在礦上值班，我一個人在家休息，忽然，被一陣急促的敲門聲和叫罵聲驚醒，這是怎么啦?我慌忙去開門，還沒等把門全開開，外邊的一個人猛地就把門撞開了，我被門推了個趔趄，從外邊沖進來一高一矮兩個人，渾身散發(fā)著酒氣。我被這突如其來的景象嚇呆了，還沒回過神來，高個的氣乎乎說：“我們是采三區(qū)的工人，叫王書泉這個家伙出來，我們要給他“算帳”，憑什么罰我們，又停止我們工作，不就是一次違章嗎?不違章怎么干活，這還不是為了給區(qū)里多出點炭，多掙點錢?！甭犓麄冞@么一說，我懸的心才放下。就安慰他兩個：“兄弟，你們先坐下，喝點水，消消氣，書泉在礦上值班。咱們都不輕易，上有老，下有小的，拼死拼活地干活還不是為了養(yǎng)家糊口。你們區(qū)長這樣做，還不是為了你們大家的安全著想，要是安全上出了事，即使掙錢再多，又有什么用?”你還別說，聽我這么一勸，本來滿臉怨氣的職工，氣也消了。事后，我滿腹委屈的對丈夫說，為了你，我受多少的苦、受多少的累，都能忍受，就是受不了這種擔驚受怕、遭人謾罵的事，想想這是圖得什么?人家說，當干部的妻子有福氣呢?可我竟跟著你受這窩囊氣了!
前年，孩子得了鼻竇炎，要到省立醫(yī)院做手術，丈夫把我們娘倆送到省立醫(yī)院后，就回來上班了。我打小在農村長大，從沒到過大城市，出門連東西南北都分不清。在濟南舉目無親，無依無靠的，孩子的各種化驗、做手術都是我跑前跑后。天天提水、買飯，樓上樓下，不知遭了多少白眼，受了多少委屈。晚上躺在病床上的兒子對我說：“媽，你看，人家孩子都是爸爸媽媽陪著，我都在這里住了四五天院了，爸爸怎么也不來看看我?”委屈的兒子這么一說，我心里很不是滋味，可我還得安慰他：“你爸領著二百多口人干活，好多事情得考慮，單位離不開他，媽媽在這里陪著你還不行嗎?”。
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煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇十三
尊敬的xx縣長，尊敬的xx領導，及各位參會人員：
你們好！
我是巫溪縣大屋煤礦全面工作負責人xxx，在這里，我如實的向領導全面陳述大屋煤礦的基本情況，當前工作重點以及下一步工作的計劃安排。并請領導予以校正和指導。
我們大屋煤礦地處徐家鎮(zhèn)龍頭村1社，始建于1984年8月，那時候礦井窄小，主要原始人力和工具進行開采，年產量x萬噸，是工作環(huán)境相對危險的一口老礦井。后在請示上級主管部門和按《煤礦安全規(guī)程》的若干規(guī)定參照執(zhí)行之下進行了標準化改造，投資4萬元，注冊成立源鋒煤業(yè)股份有限公司，并建立安全管控系統，瓦斯抽放和防滅火系統，以及核準的電力、抽風和抽水系統，實現依法開采，證照齊全有效，正規(guī)壁式開采，做到開拓，掘進，回采三量的合理性。近10年來，沒有發(fā)生一起死亡或重大涉險事故，多次獲得上級部門的表彰和獎勵。煤礦年產量已經達到x萬噸，為國家創(chuàng)稅100余萬元，解決地方勞動力200余名。
當前，我們已經按照煤礦安全設計專篇對礦井的采煤系統，掘進系統，機電系統，運輸系統，通風系統和排水系統進行整改，主大巷也正在進行錨噴支護工作。井下安全避險“六大系統”的監(jiān)測監(jiān)控系統，人員定位系統，壓風自救系統，供水施救系統，通信聯絡系統這五大系統已經完成，緊急避險系統正在逐步完善中。
為進一步落實好企業(yè)安全生產主體責任，我們煤礦進一步健全完善了隱患排查治理責任體系，明確了企業(yè)隱患排查治理主體責任，推進煤礦嚴格執(zhí)行領導帶班下井等制度。并建立健全的“五長”、“五科”、“五隊”安全生產管理體系，成立水災害防治領導小組，安全生產領導小組，緊急預案實施領導小組，定期對工人進行安全教育培訓，切實抓好全員培訓和新工人入井前培訓。進一步學習和嚴格落實《煤礦安全規(guī)程》，立足于查大系統、治大隱患、防大事故，突出抓好煤礦“一通三防”、煤與瓦斯突出及水害、火災等方面的隱患排查治理工作。雖然，我們大屋煤礦井下瓦斯含量較低，但是，落實“兩個四位一體”的綜合防突措施依然是嚴格執(zhí)行，強力推進瓦斯的先抽后采，抽采達標。強化通風設施、局部通風的管理。加強了煤礦防治水工作，嚴格執(zhí)行《煤礦防治水規(guī)定》，按照“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原則進行礦井的隱患排查工作，組織了“雨季三防”的自我大檢查。
我們煤礦已經成立“打非治違”領導小組，是要密切配合國家對非法盜采國家資源、整合技改礦井“邊建設、邊生產”等10項“打非治違”的工作，以及對這項工作的再認識。
炎熱的六月即將來到，根據我們大屋煤礦目前的生產能力和采場條件，計劃在安全的前提下，搞好原煤生產和掘進施工，爭取每月達到x萬噸，年產達到x萬噸。
從嚴經營工作管理，提高經濟運行質量。繼續(xù)以成本控制為重點，嚴格控制成本和各項非生產性支出，特別是在可控費用管理上，要不斷完善各項管理辦法及管理制度，降低可控費用支出；加強生產過程中的材料消耗和物資回收維修管理。繼續(xù)加強車間料點清查工作力度，努力盤活呆滯物資，降低材料成本。要運用嚴格的制度和鐵的紀律，加強工作人員的責任心和廉潔、秉公辦事的教育，維護好生產秩序和集體的利益。
我們大屋煤礦也必將在xx縣長，xx領導的關懷之下，在上級主管部門的指導之下，繼續(xù)踏實做好煤礦安全設計專篇的工作，早日完成井下安全避險“六大系統”的緊急避險系統。同時向各兄弟礦井學習先進的管理經驗和生產經營經驗，進一步做好煤礦安全生產的其他各項工作！
我的陳述完畢，謝謝大家！
2012-5-23。
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇十四
各位領導、同志們：
大家上午好！
近期觀看了吉林省八寶煤礦和黃玉川煤礦事故后，使我感覺到事故的發(fā)生嚴重影響了企業(yè)健康、快速發(fā)展的形勢，給安全工作造成了很大被動。因此要痛定思痛，深刻吸取事故教訓，舉一反三。按照集團公司、礦文件統一安排，組織職工利用班前班后會時間，認真討論，深刻進行反復討論，從深層次查找原因。
1、牢固樹立“安全第一、預防為主”、“安全工作是我們的第一要務”的思想，真正把安全“重于一切、高于一切、壓倒一切”的政治任務來抓。時刻繃緊安全這根弦，工作中嚴禁違章指揮，違章作業(yè)；加強對員工的安全思想教育工作，提高員工安全素質和自主保護、互保聯保意識；安排專人負責，排出培訓計劃。充分利用班前會班后會對員工進行安全應知應會知識、規(guī)程措施等方面的學習；每月組織對本員工進行業(yè)務考核。
2、加大規(guī)章制度的執(zhí)行力度，對待“看慣了、干慣了、習慣了”，甚至存在胡干、蠻干、馬虎了事的現象，要轉變“老好人”的思想作風，要做到不怕啰嗦、不怕麻煩、敢于制止說服、正確樹立“安全第一”的觀念。端正態(tài)度，穩(wěn)定心態(tài)，以平常心，層層抓落實，確保安全生產穩(wěn)定運行。
1、積極有效的將《安全生產責任制》、《安全操作規(guī)程》落實到位。要求安全員加大車間巡視力度，對現場出現的安全問題及時匯報并整改，對違章行為予以堅決制止。
2、加強基層管理人員對安全的監(jiān)督監(jiān)察工作，把安全工作真正放在第一的位置，抓嚴、抓細，對于突出薄弱環(huán)節(jié)，加大監(jiān)督檢查力度；實行日常檢查和隨機抽查相結合的檢查制度。嚴格按質量標準化標準和規(guī)程措施要求進行驗收。驗收人員在現場，實事求是，檢驗合格后簽字，不搞人為平衡。
3、突出責任落實，加大獎懲考核力度。繼續(xù)加強對專職人員定崗定責，劃片管理，將其工資收入與分片質量情況掛勾，從安全施工、工程質量、創(chuàng)建標準三個方面進行嚴格的考核。
繼續(xù)開展與安全為主題的活動規(guī)劃，突出抓好安全質量標準化工作，全面提高工程質量，不斷夯實安全基礎，為安全生產打下堅實的基礎。全力打好安全攻堅戰(zhàn)，實現安全生產。安全是最主要的工作、最大的責任，安全工作搞不好，就是失職。我們將深刻吸取事故教訓，零起點、零起步，舉一反三，常抓?？?，一步一個腳印，扎扎實實的把安全工作做實做細，讓悲劇不再重演，確保實現安全生產，不辜負領導的信任和員工的期望。
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇十五
我叫xxx，自20xx年以來在xxx煤業(yè)有限公司綜采隊擔任采煤機檢修工。從事煤礦工作十余年，我深刻明白采煤機檢修是一項非常關鍵的步驟，是煤礦正常運轉的核心。我很榮幸能獲得這份工作。
我熱愛礦山，熱愛自己的事業(yè)，嚴格遵守礦上的各項規(guī)章制度，從進礦伊始，我就暗下決心，非學出個標兵，干出個榜樣來。從一個最普通的`的運輸工，到掘進工，電工，再到采煤機檢修工，一步一個腳印。以身作則，嚴格要求自己，要求別人做到，自己首先做到，要求別人不做，自己首先不做。和同事們同甘共苦，并肩作戰(zhàn)。我一直把崗位安全知識當作是專業(yè)技術，無論何時何地，我都虛心地向老師傅們請教各種生產問題。憑著這股子鉆勁，我很快就成為了一名獨當一面的技術好手，“三違”隱患從未發(fā)生在我的身邊，同時我也帶動了帶動了幾位青年職工的學習勁頭，大家心往一處想，勁往一處使。自20xx年以來，我來到昊興塬煤礦擔任采煤機檢修工。面對比以往更加先進的機械設備。我開始有點擔憂。但是領導們早就預料到這種情況，及時安排我去學習采煤機的維修管理方法。結合我以前的工作經驗，結合新知識，我很快了解了這臺新設備。自己也做好了充足準備迎接這份新工作。去年四月份一次采煤機在2101工作面作業(yè)時出現了不牽引的故障，采煤機組長多次處理都未能解決問題。我接到通知后，立即趕到工作面處理故障。經過仔細檢查和反復摸索，發(fā)現是由于過濾器安裝不到位引起的故障。排除故障后，我又跟了一個班，直到采煤機完全運轉正常后才離開現場。
在去年11月份2102綜采工作面再次開采以來，電氣設備在調試階段故障多，尤其是采煤機和組合開關影響比較頻繁，為了保障工作面的順利回采，我一天下井兩、三次，在2102工作面回采期間，順利保障了該工作面的正?；夭?。
一是提高設備操作人員的技術水平，杜絕由于野蠻操作造成的設備故障；
二是提高機電設備的維修質量。我把自己的想法匯報給領導，并且等到認可。
于是礦上開始加強了人才的在培訓。是礦井生產運行更加良好。
我認為一個人的價值不是看他一生中能做多少驚天動地的事情，而是看他在平凡的崗位上如何把自己份內的事做實、做好。我深深的明白煤礦崗位是一個集體性的崗位。要求所有人齊心協力，共同奮進。所以我一直團結工友，幫助工友。經常和他們談心交流。大家相處的如親兄弟一樣。創(chuàng)造了一個了一個良好的工作環(huán)境。這樣使得我們樂于呆在一起，提高了我和工友的工作熱情。就是這樣，執(zhí)著的從事我熱愛的煤礦工作，以一個煤礦管理者吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，書寫著對礦山的無限深情，在默默無聞的奉獻中實現著自己的人生價值。是公司給了我發(fā)展的平臺，今后我會更加努力，在自己的崗位上一如既往，創(chuàng)造更大的價值。相信我們公司在共同努力下明天會更好！
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇十六
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！我叫xxx。
今天站在這里演講，對我來說，既榮幸，又激動?！皠趧幽７丁边@一光榮的稱號既是領導對我們基層管理人員工作的支持、鼓勵和厚愛，更是對我們今后工作的一份鞭策。這份榮譽的獲得離不開領導的正確指揮，更離不開工友的配合、幫助。其實，在平時的工作中，我身邊還有許多同志盡心竭力、默默無聞地奉獻著自己的光和熱，這些同志都是我學習的榜樣。借此機會，我要向那些默默奉獻的同志們表示由衷的敬意。
作為區(qū)隊長，咱是承上啟下的中堅力量。除了對上級文件精神的貫徹、制度措施的執(zhí)行，還要抓好安全生產和質量標準化這兩個重中之重。現就我在工作中的一點想法和做法總結如下：
有句名言“態(tài)度決定一切”。作為基層管理者，我們必須旗幟鮮明地亮出自己的態(tài)度。
首先是對待安全的態(tài)度?！昂玫膽B(tài)度像太陽，照到哪里哪里亮；不好的態(tài)度像月亮，初一十五不一樣，安全沒保障”。抓安全就是對礦山、對職工及家屬的良心工程。井下條件時刻在變，誰也不敢對安全工作打包票，但只要態(tài)度端正、各項安全措施認真、細心、落實到位、作業(yè)行為規(guī)范執(zhí)行到位，才能將風險降到最低。
其次是對待質量的態(tài)度。質量決定安全，二者相輔相成、不可分割。拋棄質量談安全是不切實際的，也是不可行的。只有在質量上堅持一絲不茍，墊實安全基礎，才能最終實現安全目標。但嚴格按照標準施工，說起來容易做起來難，畢竟職工素質有高低，工作安排到位未必能執(zhí)行到位，因此，我不能將工作安排完以后就當甩手掌柜，除了現場監(jiān)督，身體力行地與職工一起工作在第一線是我每天必須的工作，只有親眼看著每一項工作做到位才放心。
最后是對待生產的態(tài)度。抓生產必須講安全，但單講安全不講生產，那也是無稽之談。有人說生產與安全，如同魚和熊掌，不可兼得。這是錯誤的，也是很危險的想法。我認為，生產與安全不僅兼得，而且要穩(wěn)得。這是對我們基層管理者很大的考驗，因此，在確保安全前提下，要想高產，必須有任務觀念，全隊擰成一股繩，時刻緊密不放松，切實做到有序生產，才能實現魚和熊掌兼得。
1、對危險源辨識。首先是職工的精神狀態(tài)的辨識，其次工作區(qū)域危險源的辨識，必須到位。每天的班前會上，我總是反復強調。但單純的理論教育未必奏效，時間久了有可能讓職工產生反感情緒，進而起到反作用。于是我利用自己20多年的經驗，把親身經歷的一些事故穿插到理論中，讓職工不僅能聽進去，而且能從中受到一些啟發(fā)教育，自覺做到不敢也不會帶隱患作業(yè)。
2、發(fā)揮現場班組長的兵頭將尾作用。我們不可能二十四小時呆在井下，如何確保安全措施的'有效執(zhí)行，就得依靠班組長。班長作為施工現場第一責任者，他的素質高低直接影響著生產能否安全有序的進行。因此，對班組長的選拔任用和培訓是我的一個非常重要的工作。首先，對于班組長的選拔，除了理論知識，我會根據現場實際情況，考核他調配人力、物力對危險源進行控制和消除的能力，只有各方面均合格的人員才可以擔任班組長之職。其次，對于班組長的培訓，我會根據他們的表現，找出他們工作中的不足，然后“因材施教”，缺什么補什么，最終把他們都培養(yǎng)成得力干將。
3、注重細節(jié)管理。我總跟工人說，任何工作細節(jié)最重要。細節(jié)能否做好，體現了一個人的工作態(tài)度。態(tài)度有了，再加上一點努力，一點創(chuàng)新意識，那么煤礦這個人人口中的“傻大笨粗”的工作也能干得有聲有色。因此，我們隊一直以來在工程質量上和創(chuàng)新達標上，總是超前思維，利用最小的成本，發(fā)揮最大的用處，不僅把工作完成，還要實現有亮點、高標準、高質量。
同志們，安全責任大如天，安全之路更是異常辛苦，但我們應堅信“千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金”。只要我們時刻保持一顆戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢必勝的心，定能創(chuàng)建出本質安全型礦井，最終實現我礦的長遠發(fā)展！
以上就是我的一些想法和做法，不足之處，希望同志們多多提意見和建議。最后，祝大家在新的一年里，身體健康，工作愉快，心想事成，萬事如意！
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇十七
尊敬的賈總、宋主席和公司各位領導、及全礦廣大干部同志們：
瑞雪兆豐年，好事喜相連，在我礦剛召開了首屆二次職工代表大會后，今天我們還要與監(jiān)獄方召開聯席會，同時今天鞏義市政府通知我礦出席企業(yè)貢獻效益杯表彰會，并獎勵人民幣10萬元，特別是以賈總為首一行公司領導，不畏冰天雪地，路途遙遠，帶著集團公司領導的關心和厚愛到我礦召開原煤創(chuàng)水平祝捷大會，你們的到來不僅是給我們送來物資上的獎勵，更是送來了精神上的鼓勵，在此我代表礦黨政班子、廣大職工家屬對你們的到來表示衷心的感謝和崇高的敬意！
20__年在集團公司的正確領導和關心支持下，我礦圍繞抓好班子帶隊伍,強化培訓提素質，夯實基礎保安全，建章立制抓落實，抓好管理增效益，同舟共濟戰(zhàn)水患，同心協作奪高產，原煤產量創(chuàng)水平，各項工作上臺階，20__年度我礦累計生產原煤851568噸,較20__年全年產量57.35萬噸，增產28.41萬噸，去年全礦開拓掘進進尺完成任務6634米,其中開拓進尺年完成任務1602米,噸煤制造成本145.12元。商品煤銷售803500噸，全年實現銷售收入17436.21萬元，較全年7422.28萬元增加10013.93萬元，增幅135；商品煤平均售價208.39元/噸，較去年151.27元/噸，上升57.12元/噸，升幅37.76；累計工資支出4239.46萬元，2004年職工年人均收入元，2005年職工年人均收入元，比20__年增長元，1-12月在增提安全費用740.89萬元，工資增提1607.94萬元的前提下，累計實現利潤559.89萬元。較去年同期扭虧2067.31萬元,付清了材料變現608萬元，應付承包金21100644.75元，已付19760000元，代付了電費和其它資金257萬元，付清了當年承包金，下余123萬元，付清了當年全年支付各類款項達2845萬元。安全投入1897.97萬元。銷售收入比20__年全年增加9963.99萬元，實現了安全生產，保持了穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢，美化了礦區(qū)環(huán)境,改善了職工生活,加強企獄合作，實現了共進雙贏。
新的一年，新的挑戰(zhàn)，在此我代表全礦廣大干部職工向公司領導表態(tài)，我們將以此次祝捷大會為動力，發(fā)動全礦干群，謙虛謹慎，戒驕戒燥，瞄準百萬噸再創(chuàng)新水平，“忠誠敬業(yè)謀發(fā)展,英勇善戰(zhàn)創(chuàng)百萬”，落實好職代會上確立的十件實事,在工作上狠抓責任落實,提高隊伍執(zhí)行力,全面加強管理,夯實發(fā)展的根基,落實責任除隱患，確保井上下安全生產,嚴把工程質量關，營造良好的工作環(huán)境,強化教育培訓，提高隊伍素質,加強水害預防，避免經濟損失,完善生產系統，保證采掘接替,多策并舉抓煤質、千方百計擴銷售,開展技術創(chuàng)新，推動管理水平上新臺階,堅持以人為本，推進企業(yè)文化建設，加大改革力度，加快礦區(qū)發(fā)展步伐,加強企業(yè)與監(jiān)獄方、企地聯系，打造平安“和諧礦區(qū)”。加強黨的.建設，實現跨越發(fā)展,譜寫鐵生溝煤礦跨越發(fā)展的新篇章，為創(chuàng)建卓越企業(yè)，構建和諧礦區(qū)做出我們新的、更大的貢獻！
在新春佳節(jié)來臨之際，我衷心的祝愿義煤集團更加繁榮富強，興旺發(fā)達，祝愿各位領導同志們心想事成，平安健康，萬事吉祥！謝謝大家！
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇十八
尊敬的各位領導、工人師傅們、還有在座的朋友們：
“我沒有什么可說的，只是希望你多注意安全，家里的事你不要擔心……”每當我跟爸爸通電話的時候，他最后的一句話總是那樣永恒的不變，帶著濃厚的鄉(xiāng)土氣息的關愛，帶著天下父母心最真誠而質樸的祝福，也帶著對孩兒寄予最大的希望。
是呀，生命自從呱呱墜地開始，“他”就在父母的呵護下長大，對于真正懂得生命真諦的人莫過于自己的父母了。因此，為了不讓父母失望，我開始深思，思考著生命活著的意義，也思考著生命之樹的“常青”。至從我參加了工作以后，安全就像一面鏡子，時刻照亮我的心。我學會并懂得如何運用安全來化險為夷，平安無事。每當受到生活的迷霧困擾時，安全的存在又讓我硝煙云散?；砣婚_朗之余，我不禁哀嘆生活之險惡，又感嘆生活之精彩，更產生了對生活的無限情趣和憧憬。“我”不是生命的主宰，也不是生活或工作的全部，我只是你幸福生活的保護傘，綠色生命的一條通道。作為對你生命的負責，我不再在乎你對我的看法，就把我當成你的父母給你嘮叨嘮叨，或許我的嘮叨真的會給你帶來一生的“好運”！
還記得嗎？那是一個活惺惺的血的'教訓。2005年2月14日，遼寧阜新礦業(yè)（集團）有限責任公司孫家彎礦井發(fā)生了瓦斯爆炸，井下574人全軍覆沒，致使214人喪失了生命。這起礦難之大，損失慘重，全國震驚。為此國務院專門成立事故調查組專對次此事故進行了調查。調查的結果顯示：由于違章帶電檢修產生火花，而此時井下的瓦斯?jié)舛纫呀洺?，才是導致此次瓦斯爆炸的直接原因。悲哉！悲哉呀！這么簡單不過的“道理”，難道身處“其境”的我們的工人也“不懂”嗎？如果這位檢修工人能嚴格按操作規(guī)程操作，先斷電，再檢修，就不會產生火花，事故也許就可以避免；但是他卻不是這樣做，也許為了省力，或許存在僥幸心理，他干脆來個“偷懶的行為”想蒙混過關。或許這位工人和其他的工人一樣，不知多少次的“偷懶”而“逃過”一次次的劫難，可惜中國有句老話“跑得了和尚，跑不了廟”，久走夜路多了也會闖鬼呀！
在孫家礦難人為因素透視中，我們也看到了安全事故背后的種種跡象：礦震發(fā)生和瓦斯爆炸之間有11分鐘的間隔，如開始及時斷電，或立即撤出礦工，即使發(fā)生爆炸，也能減少傷亡，但是由于報警后沒有果斷下令斷電，而是采取逐級上報，延誤了時間。這足以看出，由于經濟利益的驅使，“生產優(yōu)先”型管理體制帶來的弊端。為了效益，企業(yè)領導沒有把“安全第一”放在首位，仍存在重生產、輕安全，重效益、輕安全的思想。
看了這個真實而令人發(fā)紫的礦難事故后，朋友，你的心情如何呢？難道你也不為了你的安全想一點什么嗎？真的，生活是浪漫的也是殘酷的，不要認為總是燦爛陽光照在臉上，暢通無阻總是擺在面前；生活中也會有意想不到的驚雷和恐懼，不該發(fā)生的也發(fā)生了，奪走的是生命里五彩繽紛的色彩。
類似的安全事故，每天我們都可以從電視上看到，或從報紙上得知，簡直是非常的驚嚇！就2004年年初至2005年中旬，在貴州省就連續(xù)發(fā)生了9起重特大安全事故：挽瀾煤礦2004年的“10.22”特大瓦斯爆炸、六盤水市盤縣淤泥鄉(xiāng)說么備二礦2004“12.1”特大瓦斯爆炸、三都縣2004年的“11.15”特大道路交通事故、貴州興仁縣“2.13”重大道路交通事故、貴州水城鋼鐵集團公司2號高爐大修工程2005年“4.4”重大坍塌事故等等，僅這9起事故共造成83人死亡，45人受傷，給我省造成了慘重的經濟損失。僅挽瀾煤礦事故一起，就造成15人喪身，3人受傷，直接經濟損失約150萬元。這些重大事故的發(fā)生，除了技術上的原因外，絕大部分是因為沒有安全措施，或措施不力，或根本就不重視安全，“安全是‘張紙’，要不要由我”主觀現象仍普遍存在。一組組令人吃驚而沉痛的數據，就是一個個未到盡頭而倒下的生命?！鞍踩。f歲！”面對無數的生命因背離安全于不顧而失去生存的權利，我不禁又發(fā)出哀嘆。
我的心在滴血！我的心在顫抖——因為我的心開始感到沒有安全感了！是呀，沒有安全的生活，人生又怎能得到幸福和安寧？沒有了安全，那生命又怎能永恒？我記得小時候奶奶跟我說：“善待生命，生命才能得到永生！”從各種各樣的事故當中，我們不難看出，所謂每一個事故的背后，都會掩藏著安全的“隱患”，這個“隱患”好比是一個黑洞，大凡掉進這個黑洞里的人都會無一例外的被“吞噬”掉。就像前面我們講到的孫家彎礦井發(fā)生爆炸一樣，工人違規(guī)操作，“生產優(yōu)先”的管理體制等等就是安全事故的隱患。另外，職工的安全意識淡薄，領導的“作秀”輕視安全，表里不一，也滋生了安全隱患的黑洞。說起“作秀”，有些單位和領導這方面的工夫還挺深，上級檢查做報告，前頭擺示“花架子”，過后還是老樣子。平時口口聲聲說重視安全，實際上僅僅是一句“漂亮”的口頭語而已?！罢f起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象在很多企業(yè)或個人身上仍是大量的客觀存在的。正是有了這些不要安全的“販子”或“行為”的存在，事故才肆無忌憚的頻頻發(fā)生。
生命是美好的，是幸福的，但前提是必須有安全的呵護。只要你把安全當作生命的保護神，讓每一個人彼此相互關愛，相互支持，相互幫助，讓大家在一個和諧的天底下共建安全的天空，生命的藍天就能永放光彩，世界的明天也會更加美好！讓我們每一個人從我做起，從細節(jié)做起，讓我們在苦過、累過以后，綻露幸福的笑容，讓我們一起行動起來：關愛生命，安全從我做起！
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煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇十九
今天，我們召開黨員領導人員民主生活會，這不僅是我礦政治生活中的一件大事，而且是進一步加強我礦領導班子思想作風建設的一個良機，更是我們回顧過去，總結經驗，統一思想，轉變作風，提高工作質量、工作效率，推動全礦整體工作向前發(fā)展的重要會議。作為我本人，今年以來，在集團公司黨政的正確領導下，緊緊抓住全礦改革、發(fā)展、穩(wěn)定三件大事，積極履行自己的職責，注重提高自身素質和轉變工作作風，開拓創(chuàng)新，努力拼搏，開創(chuàng)了我礦生產經營前所未有的輝煌局面，實現了我礦的騰飛。在取得一定成績的同時，我也看到在工作中還存在著一些不足之處。下面，我就今年以來我在思想、作風建設以及工作方面的情況作一簡要總結，請同志們批評指正。
一、加強理論學習和實踐，不斷提高自身素養(yǎng)。
作為一名黨員，要不斷學習，以全新的理論武裝自己，才能實現不斷進步，與時俱進;作為一名黨員干部，而且居于一礦之長的領導崗位，更要不斷增加理論知識，使自己的政治理論水平處于一個較高的層次，才能審時度勢，運籌帷幄，正確決策，搞好工作。因此，我一直嚴格要求自己，帶頭堅持學習不放松。我始終把“三個代表”重要思想作為日常理論學習的重點，特別是對于江澤民同志系統、全面闡述“三個代表”思想的“7?1”講話和“5?31”講話以及胡總書記再次闡述“三個代表”重要思想精髓的“7?1”講話，更是反復學習、揣摩，做到對其精神深刻領會。我認為，“三個代表”是我們的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，是我們黨始終站在時代前列，保持先進性的根本體現，是不斷奪取建設有中國特色社會主義事業(yè)新勝利的根本要求，是實現十六大宏偉藍圖的根本保證，是我們基層組織做好各項工作的思想出發(fā)點和落腳點。對我們企業(yè)來說，實踐“三個代表”重要思想的具體體現就是提高企業(yè)的科技生產力，提高企業(yè)效益，增加職工收入，改善職工生活。為此，今年以來，我樹立科技興礦戰(zhàn)略，堅持為技術人員發(fā)紅包，提高了科技人員待遇;我科學組織生產，不斷提高單產水平，月月超產，使煤炭產量連創(chuàng)建礦以來最高記錄;我努力營造文明、向上、求實、創(chuàng)新的企業(yè)文化，使企業(yè)軟環(huán)境建設得到長足發(fā)展;我全心全意為職工群眾服務，在企業(yè)資金緊張的情況下，千方百計為職工群眾辦一些好事、實事;我極力提高職工工資收入，上半年，職工平均工資達8501元，同比提高31%，這些都是我努力實踐“三個代表”思想的具體體現。通過深入學習和努力實踐“三個代表”，我的政治素養(yǎng)得到了很大提高，為履行好自己黨員領導干部的職責奠定了基礎。
二、以身作則，大力加強作風建設。
一個高效率的領導班子，應該是有著良好工作作風的班子，一個高素質的領導干部，應該是具備良好工作作風的干部。因此，在工作中我處處以身作則，身體力行，努力轉變工作作風，在我的帶動和影響下，全礦形成了開拓進取、務實創(chuàng)新的良好工作作風，從而促進了全礦整體工作的健康推進。今年，我對照中紀委二次全會提出的企業(yè)領導干部廉潔自律五項規(guī)定，下大力氣抓了廉政建設。一方面我從嚴要求自己，一切以工作為重，以企業(yè)利益為重，堅持艱苦奮斗，清正廉潔的作風，堅決杜絕私心雜念，絕不以權謀私，同時要求家屬嚴守黨紀黨規(guī)，從處處事事維護了黨員形象;另一方面，我狠抓了全礦的廉政建設。要求各級干部嚴格按《廉政準則》辦事，加大了對各職能部門的廉政考核力度，堅決制止不正之風的產生。我嚴格礦區(qū)(隊)務公開制度，特別是加大了工資分配檢查力度，嚴格執(zhí)行工資上墻舉措，提高工資分配透明度，維護了員工合法權益。我提高了對紀委等執(zhí)法部門的要求，規(guī)定凡礦內發(fā)生重大違紀事件，執(zhí)法部門要負連帶責任。我深入組織開展了“當干部為什么，當干部做什么，離任后留下什么，讓職工想你什么”的思想大討論，在全礦掀起了干部作風建設的熱潮。經過不懈努力，現在全礦各級干部達成了廉潔奉公，為民謀利的意識，促進了全礦工作作風的轉變，為圓滿完成各項工作任務奠定了堅實的思想作風基礎。
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領導、同事們上午好：
我叫李xx，來自準備隊，是準備隊隊長。今天，我代表準備隊在這次安全活動大會上發(fā)言，這次安全安全活動的主題是“樹安全意識，筑安全防線”。這個主題充分體現了礦領導班子對安全生產工作的高度重視。我們一定要深刻領會這一主題，積極參加到安全生產中去。
今天，我想說的是在今后的工作期間，讓安全操作成為每個人的習慣。只要人人想著安全，時時記著安全，事事按安全規(guī)程及新疆公司下發(fā)的“安全管理紅線”去做無論在什么時候，無論做什么事情，不管有人監(jiān)督與否，不管是獨立操作，還是多人操作，都能嚴格按章進行。時間一長，就會自然而然地成為一種習慣。
事故的發(fā)生，看似偶然，但認真分析，絕大多數都是由習慣性違章操作造成的，員工安全意識不足，重視程度不夠，操作不熟練等等，也就是一切事故根源于我們的行為思想上。所以我們在今后的工作中必須改變這一思想。即，要進一步提高自身安全意識建設，要牢固樹立“我要安全”這一思想，要全面加強按章操作訓練，切實培養(yǎng)出良好的安全操作習慣。
上崗操作時，我們一定要清楚的知道操作規(guī)程，一定不能心慌手亂，一定不能心存僥幸。在崗一分鐘、盡責六十秒。在工作中，要充分體現“關愛生命，安全為天；嚴守規(guī)程，防微杜漸”的安全理念；在排查隱患時，要“細心深入”，對所有可能釀造成事故的隱患都要進行處理；在事故處理時，要“標本兼治”，絕不能“頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳”；在日常工作中，要把著眼點和立足點放在事故的超前防范意識上來，主動開展工作，做到超前部署、超前防范，促進安全形勢持久穩(wěn)定。
習慣性違章操作普遍從在于所有的員工中，它在實際生產中所造成的危害是無法估量的。如果我們每個人在工作中都能自覺養(yǎng)成這種良好的安全習慣，各種安全事故就會對我們敬而遠之，我們才有可能實現“零工傷”的目的。
安全生產，是我們煤炭行業(yè)生存和發(fā)展的基礎，是企業(yè)做大做強的保障，是職工安康幸福的源泉。沒有了安全，一切都是空中樓閣。所以，讓安全成為一種習慣，讓這種良好的習慣早日形成，讓它的效益早日在生活和工作中彰顯出來，這必將堅實和加固職工及企業(yè)發(fā)展的基礎，必將推動和加速我們礦的發(fā)展，實現我們“行業(yè)領先、過激一流”的企業(yè)愿景。
謝謝大家！
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇二
友們：大家好!
說安全，如果有人問我安全是什么的話?我會告訴他，安全就是幸福、是快樂、是健康、是生命。
說安全是幸福，是因為安全成就了平安，它給我們每一個家庭帶來了歡笑;說安全是快樂，是因為安全給了我們享受生活的激情和希望;說安全是健康，是因為安全賦予了我們健康的體魄，讓我們去實現心中的理想;說安全是生命，因為生命創(chuàng)造了世界，生命創(chuàng)造了人類歷史。
有一位哲人曾說過：“地球上一切美麗的東西都源于太陽，而一切美好的東西則來源于人”。然而，人類在創(chuàng)造美好財富的同時，卻又在違章的一瞬間無情地將之毀滅。如果說設備、財產的損失我們還可以計算出來，那么對于人世間最寶貴的生命，我們又該如何計算呢!那些只圖一時方便，抱有一絲僥幸而造成的人間悲劇又何止千萬呢?。
安全對于我們大家是重要的，對于企業(yè)來說安全更意味著千萬億萬經濟的損失，意味著千家萬戶的幸福與歡樂。不講安全，哪怕是輕輕的一碰就能使高溫高壓的鍋爐、壓力容器怒火爆發(fā);不懂安全，哪怕一只小小的煙頭，也能釀成驚天慘禍;不要安全，哪怕只是小小的一個意念，就能讓操作中的生命處于危險;不守安全，哪怕一次不經意的疏忽，就可能引起一場血淚交織的悲劇。
那一個個觸目驚心，血淚交織的悲劇不能不叫人扼腕嘆息，心有余悸;那賦予個人的只有一次的極其脆弱的一旦消逝就永不再來的生命，多么需要我們用心呵護!“生命”，一個多么鮮活的詞語;“安全“，一個多么嚴肅的話題;“幸福”，一個多么美妙的境界，生命對我們每個人來說只有一次，千萬不要拿這唯一的一次作賭注!這時也許有人會說“你說的我們都知道，但是生死由天不由己”。不!生死也操縱在我們自己手里。
在這里，我們不妨給每個安全事故做個假設，假如當時多走幾步路，假如當時你嚴格按照操作規(guī)程進行檢查，假如當時系牢安全帶，也許悲劇就不會發(fā)生。其實，要安全并不難，關鍵在于有沒有責任心。只要每個人多留點心，只要對工作多一點認真負責的態(tài)度，在崗必盡職，盡職必盡責，無論身居何處，只要有高度的責任感和強烈的使命感，企業(yè)的安全就會有保障!
“安全”是一個永久的話題。和平安寧的生活需要安全、經濟的騰飛需要安全、所以，我們要勇于向各種危害安全的行為作斗爭，做到“時時處處想安全、人人事事講安全”，讓安全的警鐘時常激蕩在我們耳畔，讓我們共同努力，一起擁有美好的明天。
謝謝大家!
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇三
“為了職工家庭幸福，為了企業(yè)安全發(fā)展，為了建設溫馨家園，我們鄭重宣誓：堅持安全第一，牢記安全為天;樹立紅線意識，筑牢安全防線……”。6月28日早班，在柴里煤礦安裝準備工區(qū)班前會上，職工們紛紛手持親情卡進行安全宣誓承諾安全。
原來，這是柴里煤礦安全生產月活動中開展的一項特色活動。進入六月份以來，柴里煤礦緊緊圍繞礦井安全生產實際，一改以往被動管理安全監(jiān)管的方式，突出“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質”主題，實行以情動人、以情感人、以情育人的安全情感教育，為“安全生產月”擂鼓助陣，使職工在潛移默化中接受安全意識洗禮，筑牢安全思想防線。
熱情萬人宣誓保安全。
安全生產月活動開展以來，該礦近萬名職工先后在印有“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質”百米橫幅上鄭重地簽上自己的名字，并把簽名條幅懸掛在辦公樓前，讓職工時刻牢記自己的安全承諾，認真履行自己的誓言。
在整個安全生產月活動中，該礦還圍繞“家庭與責任”，以“安全重于泰山，千鈞責任在肩”為主題，抓好職工的班前安全宣誓。以“安全重于泰山，親情永駐心間”為主題，職工每日持“親情卡”參加班前安全宣誓和入井安全宣誓活動。組織女工協管員、少年兒童、職工家屬為職工送“安全勸告信”，讓職工重溫安全誓詞，重筑安全之魂，讓職工帶著對親人的囑托下井，增強安全宣誓的感染力，增強職工對家庭的責任感，喚起安全生產工作激情，從而樹立自覺參與安全、保障安全的自我保安意識。
溫情親情教育在身邊。
“今天天氣晴，氣溫2633℃，安全信息站提醒您安全生產，注意防暑?！痹诎踩a月活動中，該礦南副井口的電子顯示屏上顯示的已不再是枯燥的安全宣傳標語、理念等，而是當天的天氣預報，并注有溫馨提示，讓職工在安全生產中體會到一種體貼、一種溫情，融洽了職工與安全管理的關系。
該礦還集中開展安全典范人物評選活動，拋棄原有的傳統的安全幫教形式，專門讓薄弱人物、“三違”人員參與為其頒獎，通過正反對比，起到以點帶面，互相激勵的幫教效果，形成由先進帶后勁，由后勁學先進，正反激勵促安全的良好格局。同時，該礦還開展了安全親情幫教活動，將“三違”人員開展集中幫教，并要求其家屬參與座談和安全互動。加深了夫妻雙方對違章的認識，筑牢了安全生產第二道防線。
6月28日，在綜采二區(qū)班前會上，職工馬超回憶說：“記得上次我們夫妻二人都參加了三違人員幫教座談會。以前妻子不懂什么叫‘三違’及對家庭帶來的危害，現在每次上班前總是反復叮囑我一定要注意，不僅為了我、更為了這個家庭……”在安全生產月活動中，該礦還組織嚴重、典型“三違”和事故責任人員與安全典范人物進行感恩教育培訓。用溫情灌輸安全、用親情囑咐安全、用友情呼喚安全，引導職工學會用感恩的心對待工作，對待生活，引導他們切實從思想上轉變態(tài)度，認識到不安全行為和違章的危害，感受到事故的震撼，激起了職工安全生產的責任意識。
煽情---警示教育敲安全警鐘。
職工師傅們，丁芊一小朋友提醒您：“帶十分小心上班，攜一團溫馨回家，來也平安、去也平安，來去平安、親人心安!”......日前，在柴里煤礦井口電視大屏上，滾動播放著這樣的內容。
這只是安全生產月活動中，柴里煤礦制作播放的“雙示”安全警示片中的安全祝福語提示。在安全生產月活動中，該礦將各區(qū)隊開班前會的程序變成了先看警示教育專題片。通過收集煤礦事故案例，整理井下安全隱患，制作成“雙示”警示教育片，利用班前會時間集中組織觀看。對歷史上今天礦井發(fā)生安全事故進行“事故案例警示”、對現場存在的安全隱患進行“隱患亮相警示”。同時“雙示”警示教育片中，還包括新煤礦安全規(guī)程解讀，安全祝福語提示等內容，發(fā)揮親情教育對職工的感化作用，激勵職工增強對家庭和親人的責任感，實現了警示教育、隱患公示、親情教育的常態(tài)化。
通過富有人性化色彩的安全情感教育，提高了廣大職工的安全生產積極性和主動性，樹立了安全責任意識，營造了濃厚的“安全生產月”活動氛圍，確保了安全生產。截至6月30日，該礦實現了安全生產月零事故。
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇四
安全月活動要堅持“教育為先，預防為主”，始終把安全工作落到實處。
1、為增強干部職工的安全意識，營造安全生產月的濃厚氛圍，從5月31日起，用3天時間全面學習貫徹礦工作會精神，深入學習發(fā)（105）號文件，對礦的活動方案達到班班學習，人人知曉。
2、以“治理隱患、防范事故”為主題，利用班前班后會開展3次安全警示教育，通過對幾起具有代表性的安全事故進行分析，教育干部職工以血的教訓警示自己，遵章守紀、遠離“三違”。
3、堅持把精細管理融入活動之中，結合百日安全競賽突出抓好“五個學習”，實現“六個轉變”，努力營造清潔、舒適、文明、和諧的工作生活環(huán)境，以良好的環(huán)境進一步規(guī)范干部職工安全行為養(yǎng)成。
4、圍繞隱患排查，開展專項隱患排查和治理活動，做好無軌輔助運輸的安全工作。重點對在運的各種車輛進行“班檢、日清、旬復檢、月歸納”，使車輛的運行和維修狀況始終處于過程監(jiān)控之中。
主要做法是：
一、立足高標準，抓好“四個結合”，打基礎，提實效，促進整體工作全面發(fā)展。
一是結合實施手指口述安全確認法，不斷深化“3＋6”安全文化建設，加強崗位精細化管理，規(guī)范干部職工安全行為，提升區(qū)隊管理水平。
三是結合黨政工團的主題安全宣教，深入開展黨員身邊“三無”、團員“安全生產、青年爭先”活動，充分發(fā)揮黨團員的模范帶頭作用，打好上半年安全生產攻堅戰(zhàn)。
四是結合隱患治理年、質量標準化及“雙基”建設，以提升人的本質安全素質來實現作業(yè)環(huán)境、系統裝備的操作及安全管理的本質安全。
二、堅持抓細化，瞄準“三個確?！?，嚴制度，講效益，推進生產服務上臺階。
一是嚴格規(guī)程規(guī)定，確保措施到位。每項工作都認真分析有利條件和不利因素，對運輸環(huán)節(jié)和相關注意事項進行“六預”，點明操作要求，規(guī)定解決辦法，嚴密細節(jié)環(huán)節(jié)和工作程序；具體問題具體布置，做到一事一落實。有著對性的組織學措施、講運作、提要求、論安全，使職工始終牢記安全，增強大局觀念；建立調度信息反饋卡，每班有專人調度和掌握每次出車全過程的動向，并記錄在案，增強司機的安全意識和責任意識。
二是建立獎懲機制，確保運輸效率。對運輸數量、運輸行程進行明確規(guī)定，結合績效考核實行安全績效考核。把車輛完好率作為安全的基礎和保障，每班次由維修工跟班維護車輛，保證做到應急處理及時、日常維護全面，促進安全生產。
三是強化運輸協調，確保良性循環(huán)。隊管理人員跟班盯崗，每班對現場的運輸狀況檢查，及時處理路面打滑等不安全隱患。同時，加大車輛協調，并對關鍵路段、重點關口強化調度，避免一切意外事故發(fā)生，提高車輛循環(huán)和設備運輸速度。
為強化領導，增強協調，隊成立活動領導小組，由隊長書記任組長，副隊長為成員。領導小組要堅持深入現場，重點調控，切實抓好各項活動措施的落實。
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇五
安全月活動要堅持“教育為先，預防為主”，始終把安全工作落到實處。
1、為增強干部職工的安全意識，營造安全生產月的濃厚氛圍，從5月31日起，用3天時間全面學習貫徹礦工作會精神，深入學習發(fā)(105)號文件，對礦的活動方案達到班班學習，人人知曉。
2、以“治理隱患、防范事故”為主題，利用班前班后會開展3次安全警示教育，通過對幾起具有代表性的安全事故進行分析，教育干部職工以血的教訓警示自己，遵章守紀、遠離“三違”。
3、堅持把精細管理融入活動之中，結合百日安全競賽突出抓好“五個學習”，實現“六個轉變”，努力營造清潔、舒適、文明、和諧的工作生活環(huán)境，以良好的環(huán)境進一步規(guī)范干部職工安全行為養(yǎng)成。
4、圍繞隱患排查，開展專項隱患排查和治理活動，做好無軌輔助運輸的安全工作。重點對在運的各種車輛進行“班檢、日清、旬復檢、月歸納”，使車輛的運行和維修狀況始終處于過程監(jiān)控之中。
主要做法是：
一、立足高標準，抓好“四個結合”，打基礎，提實效，促進整體工作全面發(fā)展。
一是結合實施手指口述安全確認法，不斷深化“3+6”安全文化建設，加強崗位精細化管理，規(guī)范干部職工安全行為，提升區(qū)隊管理水平。
三是結合黨政工團的主題安全宣教，深入開展黨員身邊“三無”、團員“安全生產、青年爭先”活動，充分發(fā)揮黨團員的模范帶頭作用，打好上半年安全生產攻堅戰(zhàn)。
四是結合隱患治理年、質量標準化及“雙基”建設，以提升人的本質安全素質來實現作業(yè)環(huán)境、系統裝備的操作及安全管理的本質安全。
二、堅持抓細化，瞄準“三個確?！?，嚴制度，講效益，推進生產服務上臺階。
一是嚴格規(guī)程規(guī)定，確保措施到位。每項工作都認真分析有利條件和不利因素，對運輸環(huán)節(jié)和相關注意事項進行“六預”，點明操作要求，規(guī)定解決辦法，嚴密細節(jié)環(huán)節(jié)和工作程序;具體問題具體布置，做到一事一落實。有著對性的組織學措施、講運作、提要求、論安全，使職工始終牢記安全，增強大局觀念;建立調度信息反饋卡，每班有專人調度和掌握每次出車全過程的動向，并記錄在案，增強司機的安全意識和責任意識。
二是建立獎懲機制，確保運輸效率。對運輸數量、運輸行程進行明確規(guī)定，結合績效考核實行安全績效考核。把車輛完好率作為安全的基礎和保障，每班次由維修工跟班維護車輛，保證做到應急處理及時、日常維護全面，促進安全生產。
三是強化運輸協調，確保良性循環(huán)。隊管理人員跟班盯崗，每班對現場的運輸狀況檢查，及時處理路面打滑等不安全隱患。同時，加大車輛協調，并對關鍵路段、重點關口強化調度，避免一切意外事故發(fā)生，提高車輛循環(huán)和設備運輸速度。
為強化領導，增強協調，隊成立活動領導小組，由隊長書記任組長，副隊長為成員。領導小組要堅持深入現場，重點調控，切實抓好各項活動措施的落實。
安全生產月活動是一項內容豐富、時間集中、針對性強的活動，我們要清醒的認識到，安全工作是長期的、艱苦的，不可能通過一兩次活動就能一勞永逸。為此，我們還要在搞好活動規(guī)劃措施的同時，樹立長期作戰(zhàn)思想，用安全生產月活動的精神，一如既往的抓好安全教育、安全培訓、安全排查和制度落實，以安安全全的工作，促進和保障全礦不斷實現安全生產。
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為進一步夯實安全基礎，弘揚安全文化，做牢做實礦井的安全生產工作，我礦根據上級關于開展“安全生產月”活動的通知和公司下發(fā)的文件要求，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，緊緊圍繞“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”這一活動主題，深入廣泛地開展了形式多樣的“安全生產月”活動。按照甕安縣安全生產監(jiān)督管局及公司下發(fā)的關于開展“安全生產月”活動的統一部署和具體要求，對活動進行了認真組織，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實，并及時制定下發(fā)了活動方案，成立了以礦長為組長的“安全生產月”活動領導小組，并全員參與，使得此項活動在全礦范圍內迅速開展，通過一個月活動的開展，取得了顯著的效果，實現了安全生產的預定目標。
具體活動情況如下：
為使“安全生產月”活動有序開展，我礦于5月28日制定下發(fā)了《“安全生產月”活動方案》，對“安全生產月”工作做到了早計劃、早安排、早落實。5月29日，由礦長組織召開動員會，對我礦的“安全生產月”工作進行了總體部署，組織全員認真學習安全月的文件精神，進行廣泛宣傳，利用各種形式的宣傳工具，大造聲勢，由此拉開了“安全生產月”活動的序幕。
5月30日，我礦在辦公樓前、調度樓前各懸掛安全生產月宣傳橫幅一條，同時利用班前會、黑板報等形式對安全生產月活動方案進行了貫徹，宣講“安全生產月”的重要意義和活動要求，使活動方案做到了家喻戶曉，人人皆知。
安全月期間共制作安全宣傳橫幅3條，組織書寫、張貼安全月宣傳標語50余條，在辦公樓前的電子屏幕上滾動播放安全生產知識標語。通過各種形式的宣傳，激發(fā)了全員自覺參與安全月活動的熱情，全面提高了領導干部和職工在安全生產中的責任意識，營造了濃厚的安全生產氛圍。
二、扎扎實實地做好企業(yè)的安全生產工作。
6月6日，由安全礦長組織對全員職工進行安全基礎知識和“三大規(guī)程”等方面進行學習、培訓，對典型事故和近期國內發(fā)生的各類事故及身邊事故案例進行剖析，分析原因、總結經驗教訓，通過培訓讓員工熟悉安全操作要領和安全規(guī)定等，提高安全認識，增強自我保護意識和安全警示教育作用。
6月19日由公司牽頭，礦長任組長，組織安全科、生產科，技術科、機電科等有關管理人員分3個小組，對全礦進行了一次安全質量標準化檢評和對井上、井下進行了全面的隱患排查。排查工作重點圍繞“查大系統除大隱患防大事故”工作的意見及《煤礦安全生產“十嚴格、十嚴禁”規(guī)定》深入開展，不僅檢查物的安全狀態(tài)，也著重檢查人的細想行為。形成排查隱患橫向到邊，縱向到底，不留死角，排查隱患工作貫穿到安全生產的全過程，始終把排查隱患到施工的每一個現場、每一個工作地點。下午召開檢查總結會議，對排查出的隱患進行通報、分析、整改，嚴格按照隱患排查治理“五落實”的原則進行整改。本次排查活動共排查治理隱患12條。進一步促進了“安全月”活動扎實開展。
對查出的“三違”，除按規(guī)定進行處罰外，安檢科、礦工會等職能部門根據實際情況，開展了對“三違”人員幫教活動，使“三違”人員認識到了“三違”的危害性，幫助“三違”人員改掉了不良習慣，爭做遵章守紀的好礦工。
“安全生產月”期間，我礦組織主提升司機、絞車司機、井下電鉗工、配電工、輸送機操作工、水泵工、充燈工、主扇司機、乳化泵操作工、鍋爐操作工等機電特種作業(yè)人員進行了業(yè)務學習。安排特種作業(yè)人員6人進行了特殊工種培訓、復訓。
在現場管理方面，我礦除按要求加強礦級領導跟班外，還要加強夜班監(jiān)管，以消除各種隱患，實現安全生產。
三、安全高效地開展雨季“三防”工作。
為做好我礦的我礦的雨季“三防”工作，我礦制定下發(fā)了《雨季“三防”工作計劃》，成立了組織，健全了機構，制定了措施，明確了責任。
為確保防治水工作的健康有序開展，我礦重點在預防地表水、老空水和裂隙水三個方面制定了專項措施。要求必須堅持“有掘必探，先探后掘，先探后采”的探放水原則，預防老空水和地質變化帶發(fā)生透水事故。全月共進行探水2次，清挖排水溝200余米。
安全生產月中，我礦制定、完善了礦井防淹井預案，職工已學習掌握了井下出現險情時的應急措施，明確了水災避災路線，使職工具備了較強的抗災防災能力。
在安全生產月期間我礦還對各電阻接地值進行了遙測，對各變、配電站做了漏電試驗，對輸供電線路進行了檢查檢修，對避雷裝置進行了校驗。
安全生產月中，我礦安排人力和物力對礦井地表、地貌進行了一次全面的檢查，并對裂縫和沉陷帶作了相應的處理。以確保雨季“三防”工作萬無一失。
四、下一步工作安排、計劃。
1、整理工作思路，深入貫徹落實上級安全指示精神和各項規(guī)章制度，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“態(tài)度決定一切、細節(jié)決定成敗”的觀念，進一步強化安全管理，狠抓制度的落實，高度重視細節(jié)管理，并把安全管理的關口前移，以“安全生產月”活動為契機，牢固樹立月月是安全生產月，年年是安全生產年的高度思想，切實做好職工的安全思想教育工作，營造良好的安全生產氛圍。
2、抓好雨季“三防”管理工作，做好地面防洪防雷電及井下探放水工作，保證礦井不受水害的影響，保護好庫房內各生產設備及工具不受水患威脅，保證正常的生產作業(yè)。
3、深入開展隱患排查工作，特別是針對獨立崗位、關鍵崗位，要加強巡查;尤其是“一通三防”、水害預防、提升運輸、放炮管理、頂板管理等礦井的主要災害加大管理排查力度，強化以人為本，把各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)。另外，加強班前會質量的管理，保證班前會的質量，深入開展班前會對“不放心的人”的排查工作，一旦發(fā)現嚴禁入井上崗作業(yè)，從源頭抓住安全。
4、全面抓好安全教育培訓工作，充分發(fā)揮五級培訓機構的作用，進一步提高培訓質量，對文化素質比較低的采取針對性的措施，保證培訓效果，確保事事安全生產。
5、各單位、科室要加強區(qū)隊班組生產建設。認真實施班組安全生產各項管理制度，并開展各單位之間相互學、相互比。形成學有先進、趕有方向，促進整體工作的不斷提升。
6、通過開展安全生產月活動，對存在的問題及隱患及時的進行落實和整改，同時要求各科室、部門針對自己管轄的職責范圍，找出不足，在今后的工作中取長補短，實現企業(yè)的長治久安。
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今年6月份是我國第十一個“安全生產月”，根據國家、省市、集團公司的要求，緊扣“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”的主題，對活動進行提前安排、及早布置，在“安全生產月”活動期間，凹河煤礦結合實際，從六個方面加強活動組織，共組織安排了六項活動，做到了天天有活動，周周有內容，旬旬有聲勢，施工單位幾十名職工參與了各項活動，回顧本煤礦開展“安全生產月”活動情況，呈現出活動參加人數多、活動效果好、活動覆蓋廣、影響力強的特點。礦安全部、辦公室作為活動氛圍營造、各項活動的組織和牽頭部門，在礦長的統一領導下，按照統一布置、分工協作的原則，在礦各施工單位的配合下，取得了一定成績，從6月1日開始，通過在煤礦井口、礦辦公大樓張貼標語、知識問答、娛樂比賽、安全黑板報展等四道文化含量較重的活動，加大文化內涵，共唱安全戲，使“安全生產月”活動達到數量與質量并重的效果。總結20xx年“安全生產月”活動，本礦做了以下幾方面的工作。
今年“安全生產月”活動期間，煤礦先后兩次召開會議安排部署工作，在6月1日，煤礦召開了安全施工協調會，對“安全生產月”活動全面安排;6月6日舉行了“安全生產月”活動啟動儀式。為保證6項活動的效果，煤礦礦成立了以經副總經理、礦長、總工程師為組長的領導組，領導小組下設辦公室，辦公室設在安全部，專門負責協調工作。6月15日，煤礦再次召開安全施工協調會專題會，要求增強活動氛圍，將“安全生產月”活動開展的有聲有色。全礦各施工單位根據活動安排，相繼推薦人才參與，細化工作安排將活動氛圍營造、活動計劃安排等工作落實到人頭，完整的工作體系，周密的安排部署為活動的開展奠定了基礎。
二、把活動的開展與職工隊伍素質的培養(yǎng)有機結合，建立一支高素質的隊伍。
今年的“安全生產月”活動聲勢大，參與人數眾多。煤礦在提高職工素質的高度，先后組織采煤隊、掘進隊，回收隊、巷修隊等施工單位和礦屬各部門開展了“安全知識競賽”有獎問答活動，同時施工單位利用班前會，組織職工開展“安全業(yè)務知識”搶答，全礦幾十人參與了活動，全面提高了職工的安全意識和法律意識。每旬用兩天時間，向職工廣泛宣傳國家有關法律法規(guī)，貴州省相關文件精神和貴州省飛尚能源有限公司相關文件要求。
三、把活動效果與職工接受程度相結合，開展職工喜歡，群眾認可的活動。
凹河煤礦在今年“安全生產月”活動中，拒絕求數量、求花樣、求人數的作法，通過職工喜聞樂見的形式組織活動，以達到活動有實效，活動范圍廣的效果。在礦區(qū)內懸掛安全標語8條，辦安全宣傳黑板報，組織開展了安全警示教育大會，還在職工中開展了“我為安全獻一計”合理化建議活動，全礦近百人從安全管理創(chuàng)新、安全教育、安全設施、安全技術措施等方面，為我礦安全施工獻計獻策。通過開展這些活動，得到了施工單位的認可，取得了實實在在的效果。
四、把活動開展與展示礦區(qū)形象、凝聚人心相結合，務實抓好每一項活動。
在“安全生產月”活動中，凹河煤礦要求每一項活動要達到求真務實的效果。在舉辦安全宣傳教育學習中，煤礦結合采、掘單位的實際情況，組織職工觀看事故案例警示教育片和相關喧傳教育片，時刻提醒著工人要按章作業(yè)。經過組織職工觀看“安全事故警示教育片”后，工人們都稱這次警示教育活動太及時了，就像一場及時雨滋潤了缺少安全知識的人們。
為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展富有成效，礦各級管理人員經常深入到基層、現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，并認真落實查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，煤礦堅持以公司“一清三零”、“一通三防”和“頂板管理”等活動，定期日常檢查、周安全檢查及專項檢查相結合的方式，共進行安全檢查12次，共查出隱患82條，大部分進行整改，整改率達99%。
單位限時整改，經復查，36條隱患已全部完成整改，有力地促進了安全生產。
二是組織開展了雨季“三防”和機電運輸工作專項檢查活動。對礦井水情、水害進行了全方位排查分析，對礦井排水、供電、防雷電等進行了系統檢查，對礦井機電、運輸各環(huán)節(jié)進行了徹底排查，對雨季“三防”重點工程進行重點督查，對“三防”物資的準備、排泄洪溝、防雷電設施等進行了專項檢查，查出隱患5條，完成整改4條，保證了“三防”工作的落實，為礦井安全渡汛提供了保障。
三是結合公司“一清三零”、“周檢查”等活動，本礦由安全部牽頭，各單位配合，組織開展相關活動，通過有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使煤礦安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為本煤礦安全生產穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現場環(huán)境。
五、把“安全生產月”活動開展的短期效應與安全長效機制相結合，確保安全月活動順利完成。
“安全生產月”活動因時間的特點，只具有短期效應，本煤礦在活動開展中，完善管理制度，拉長活動時間，使天天成為“咨詢日”，月月成為“安全月”。
一是結合礦井安全生產實際，組織開展了防治水、周邊小窯、防汛等三項專項內容檢查;。
二是加強和規(guī)范班前會，要求采、掘單位班前會上認真?zhèn)鬟_公司文件精神，以安排任務、安全教育和技術培訓為主要內容，按照班前布置任務，班中排查隱患、強調安全，不下井工作時技術培訓、安全宣傳等內容進行，要求時間在30分鐘以上。通過長效機制的建立，使礦井安全管理的系數大大增加，職工安全意識大大增強。
三是堅持每天召開安全協調會和平衡會，及時處理解決施工中遇到的重點、難點問題，消除安全隱患，為各單位安全施工提供了有力支持。
四是經過安月活動開展，在本月我礦安全形勢較好，未發(fā)生一起輕傷事故和安全事故。
六、存在的問題。
盡管“安全生產月”活動開展的轟轟烈烈，卓有成效，但還存在一定的問題。
1、全員參與“安全生產月”活動的積極性還有待于進一步提高。
2、內容和形式較為單調。
七、今后的努力方向。
我們將認真總結這次開展“安全生產月”活動的經驗教訓，本著因地制宜的原則，努力搞好來年的“安全生產月”活動。
1、在思想認識上，再提高;。
2、在準備策劃上，再認真;。
3、在增強效果上，再下功夫;。
4、在整改安全隱患上，再努力;。
5、在營造氛圍上，再加油。
6、認真總結，以月促年。
6月底，安全部對“安全生產月”活動進行了認真總結。通過安全宣傳、教育、檢查、整改等一系列的活動，使本煤礦全體干部員工進一步提高了安全防范意識，“強化絨線意識，促進安全發(fā)展”的主題思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的貫徹和加強，查出的各類安全隱患都及時得到了整改落實，保證了施工的安全。總之，通過本次活動的開展，凹河煤礦各部門都收到了良好的效果，提高了干部職工對安全生產重要性的認識，增強了各部門干部、職工的安全意識和安全責任心，“安全第一、預防為主、綜合治理”、“安全責任重于泰山”等意識已經逐漸成為人們的普遍共識，各項安全措施得到進一步落實。
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇六
為了進一步強化現場安全管理，深入貫徹落實《安全生產法》，提高全體干部職工的安全意識和安全保障能力，提高礦井安全管理水平，切實執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，促進我礦安全生產、基本建設工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，根據×××集發(fā)（20xx）255號文件精神，我礦在6月份按照×××集羊二礦發(fā)（20xx）第40號文件安排，開展了以“以人為本，安全第一”為主題的“安全生產月”活動。這項活動達到了集團公司、指揮部及礦制訂的目標，在活動期間我礦共完成生產原煤66563噸，掘進進尺588米，全礦井上、下消滅了輕傷以上人身事故及重大非傷亡事故，實現了安全生產?，F將這次活動總結如下：
一、領導重視、安排細致、分工明確、目標明確、相互配合、行動一致。
5月24日礦接到集團公司的文件通知后，礦長同志在5月25日的黨政協調會議上就此項工作做了安排，要求全礦立即行動起來，扎扎實實的做好這項工作。會后，礦生產指揮中心按照劉礦長的要求及安排，立即下發(fā)了《關于在全礦開展“安全生產月”活動的通知，成立了以礦長為組長，黨委書記、生產礦長和安監(jiān)處長為副組長，總工程師、各副總及有關職能科室和基層科隊負責人為主要成員的活動領導小組。通知明確了活動目標、活動內容及各部門的職責，并設立了活動領導小組辦公室，對整個活動進行定期和不定期的監(jiān)督檢查。要求各科（隊）根據礦下發(fā)的文件精神，結合本單位實際，緊緊圍繞“以人為本，安全第一”這一主題制定了具體活動安排，有效保證了本次活動不走過場，不走形式，達到了預期的目的，實現了安全生產。
二、開展了形式多樣、內容豐富的安全宣傳教育活動，營造了濃厚的安全生產氛圍。
按照活動安排，要求在5月30日晚上，有各區(qū)隊的隊長、書記、工會主席組織本隊的職工收看集團公司領導發(fā)表的“安全生產月”活動動員講話，了解“安全生產月”活動的目的和意義，激勵廣大的干部、職工、家屬參與活動，形成了礦區(qū)職工、家屬全員活動的良好局面。
6月13日，羊場灣二礦彩旗飄揚，鑼鼓喧天，在調度室門口懸掛著“以人為本，安全第一”的主題橫幅及安全宣傳展報、掛圖、標語，依次排列著礦井五大專業(yè)及法律、法規(guī)六個安全生產咨詢臺，下午3時40分，安監(jiān)礦長杜耀華發(fā)表了題為《以人為本，大力宣傳“安全生產月”活動，推動我礦安全生產穩(wěn)步發(fā)展》的講話，安全咨詢臺進行了安全生產知識及與安全生產有關咨詢解答400多條，播放安全宣傳光盤4盤次，同時舉行了安全知識竟答、安全文藝節(jié)目演出活動，取得了良好的效果。在礦辦公區(qū)、生活區(qū)進行了張掛安全生產的橫幅、掛圖及標語、展設安全宣傳欄活動。
6月21日，在礦工業(yè)區(qū)開展了聲勢浩大的×××集團公司安全牌板展覽活動，全礦參觀展覽的人數達691人。其中，干部38人（含礦級領導6人），職工587人，家協66人，同時由工會和安監(jiān)處工作人員對牌板進行了認真的講解，大力宣傳了“煤業(yè)航母”成立1年多來的興旺強大和美好前景。
活動期間，各科隊充分利用班前會、政治學習日等時間，組織職工學習傳達集團公司20xx年的安全工作會議精神、國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定》、《安全生產法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全質量標準化及考核評級辦法》等安全生產法律法規(guī)和規(guī)章制度，并為職工發(fā)放了安全知識筆記本；提高了廣大職工的安全生產意識。
活動期間，全礦充分利用廣播、報紙、宣傳欄等陣地大力宣傳黨和國家關于安全生產的方針政策，宣傳安全科技知識和安全逃生知識等，及時報道“安全生產月”活動開展情況，及將要開展的活動，報道宣傳“安全生產月”活動是千家萬戶的“家庭幸?！被顒?，從而在全礦形成了“關愛生命，我要安全”的安全氛圍。
活動期間，礦黨群工作部及個科隊組織職工參加了“我與安全生產”為主題的有獎征文活動，全礦撰寫論文26篇，其中有8篇被礦評為優(yōu)秀論文，有3篇論文上交能源報社進行發(fā)表并參加評選。
6月28日，在礦活動中心二樓，我礦又一場“安全生產月”活動的大型活動在這里舉辦，活動的內容是來自基層的18名隊員，他們將在進行“以人為本，安全第一”為主題的安全演講，經過緊張演講比賽，來自采煤一隊的龔劍同志以生動、新穎、具有強大說服力的演講材料而獲得第一名。
活動期間，職教科認真開展現場安全教育培訓活動，并把安全教育培訓從課堂走向現場，將“日清日安，日學日高，煤礦安全質量標準化的學習培訓”三者有機結合起來，糾正了不規(guī)范的操作行為，提高了操作技能及安全質量標準化工作意識。各職能科室、區(qū)隊認真開展了以查隱患、堵漏洞、反“三違”為主的安全質量大檢查及自查、自改活動，加大了現場安全隱患的整改力度，加強現場工程質量和生產工序管理，實現了安全生產。
三、加強監(jiān)督檢查，實現了群防群治。
生產指揮中心為了配合這次活動的順利進行，加強安監(jiān)隊伍的自身建設教育加強了工作作風和勞動紀律整頓，嚴格要求他們執(zhí)行班前、班中、和班后三匯報制度，加大考核力度，月末從安全管理、職責履行、勞動紀律、反“三違”、政治學習等方面對安監(jiān)員進行嚴格的考核兌現；堅持開展周二安全質量文明生產大檢查；繼續(xù)發(fā)揮了群監(jiān)網、青監(jiān)崗和安全小分隊的.監(jiān)督檢查及家協的幫教作用，安全小分隊不定時的活動在井上、下各場所，活動期間，共查崗14次，牢筑了安全生產的第二道防線。
總之，這次活動緊扣“以人為本、安全第一”這一主題，礦領導高度重視，各部門相互配合，行動一致，展開了形勢多樣，內容豐富安全宣傳、安全教育培訓活動，達到了提高員工安全意識和安全保障能力的目的，保證了上半年安全生產目標的實現，為實現全年的安全生產奮斗目標打下了堅實的基礎，為我礦實現安全生產十一周年提供了保障，在礦區(qū)內外營造了濃厚的安全氛圍。
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇七
關注安全就是關注生命，關注安全就是關注家庭的幸福美滿和社會的和諧發(fā)展。下面由本站小編向你推薦煤礦安全生產月活動。
發(fā)言稿。
希望你滿意。
各位領導、朋友們：
大家好!我叫，今天，我演講的題目是：用責任筑起生命的鋼鐵長城!
人們常說，生命如花，在陽光雨露的培育下總是那么璀璨、鮮艷。然而，20xx年5月12日，那場突如其來的汶川大地震，短短的幾十秒中，無數個像你我們一樣擁有妻兒老小父母兄弟的鮮活的生命永遠地撒手而去了，一時間，多少壯志豪情;有多少放飛的夢想、多少美麗的依戀，多少還沒有來得及的報恩!一切都不復存在了。生命，就在我們不經意之間，她用一種悲狀、慘烈、不屈詮釋著她的脆弱與珍貴。
是啊，人們常說，安全責任重于泰山，因為這責任扛的是每位礦工的生命，扛的是每個家庭的幸福，扛的是企業(yè)的興旺發(fā)達，扛的是國富民強，然而，一起起令人心驚肉跳的事故背后，又有多少人會把這份責任牢記心間，而將它化作遏制事故發(fā)生的原動力。事故是一面鏡子，教訓是明燈。身為煤礦人，難道我們就不能仔細想想，我們不也在鋪天蓋地安全大檢查，可是事故為什么老是頻頻發(fā)生?是隱患未排除?是安全措施不到位?是安全監(jiān)管走過場?還是出事者本人自身僥幸麻痹?為什么我們每天要在擔驚受怕中過活?可悲啊，難道那一起起安全事故就真的不能控制?在這里可能有人會說，你那是杞人憂天，別人出了事故關我什么事，我們現在還安全著呢!可是，朋友請你想想，當有一天災難落到你頭上，你又是什么感想?這樣的事在我們礦不是沒出現過，看吧!去年7月8日，我礦采煤二隊龍書平違章站在皮帶上攉煤，被瞬間運轉的皮帶帶進下煤口，當即被掩埋，幸好被工友們及時掏出，才撿了一條性命;今年2月19日，掘進二隊宋小明因為注意力不集中，在推車時被機車撞倒，生命在死亡的邊緣掙扎，好在及時進行救治，才幸免遇難;還有很多，在這里我不想一一列舉，試想哪一起事故不是因為我們自己安全意識不強，對家庭對企業(yè)不負責任而釀成的啊!每當目睹那驚心動魄的一幕幕，在生命與死神擦肩而過之間，是我們就真的忘卻了母親那滄桑的臉、妻子那慘烈的的哭聲、孩子們那張失望的臉，還是我們在真正地把生命視同兒戲?我想在座的可能您是一位礦工，可能您是一位礦嫂，也可能您是一位煤炭行業(yè)的管理者、建設者。我們都應該清楚地知道安全對于一個人生命的意義：如果你藐視它的存在，那么它就藐視你的生命。
“前車之簽，后事之師”。在這里，我想說，今天，當我們礦在安全生產六周年征程上闊步前進，俗話說，創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難，世上沒有一帆風順的事。我們永遠都不能忘記建礦來曾經有68位遇難礦工的雙眼時刻在窺視著我們，我們再也不能在鋪滿鮮花的道路上讓一幕暮悲劇重演。那么，如何確保企業(yè)安全生產，首先我們要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，提高安全意識，增強安全責任感，從我做起，從我們身邊的每一件小事做起，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，克服僥幸心里，消除麻痹大意的松懈思想。其次，我們要加強安全學習，通過學習，增強安全知識，在實際工作中，嚴格堅持“安全生產法”，恪守企業(yè)的。
規(guī)章制度。
時刻以如臨深淵如履薄冰的心態(tài)來抓安全以“三鐵”精神管安全那么我們的企業(yè)一定會在追求本質安全型礦井的道路上越走越遠!
朋友們：安全生產人人有責。讓我們時刻牢記“安全重于一切，高于一切，先于一切”的安全理念，肩負起自己那份沉重的安全責任，上下一心，眾志成城，攻艱克難，為開創(chuàng)企業(yè)輝煌而燦爛的明天而做出應有的貢獻吧!
只有鮮活的生命，才能在闊遠的宇宙空間施展才華、實現抱負;只有健康的生命才能承擔起所有的責任、為社會造福。然而，天有不測風云，生命之舟時常會遇到暴風驟雨和滔天巨浪的摧殘和顛覆，使無以計數的生命之魂不得不面對一次次生離死別的嚴峻考驗。安全――這沉重的話題，帶給我們的思考確實太沉重了!
愿望與現實是一對孿生親姊妹，同樣美好但相差萬里。愿望可以不付出就得到，那是海市蜃樓般的虛無的美。現實的美卻需要某種努力才能收獲，這就需要有拼搏和奉獻精神，正所謂“天上不會掉餡餅”。翻開中國煤礦前進的轍印，卻總有人在做“天上不會掉餡餅”的夢，并為此付出慘痛的代價：一頁頁翻去，滿篇都是帶血的文字，隱隱透出妻兒寡母嚶嚶的抽泣。那排列的豎起的鮮紅的文字，向一座座人生浮雕，展現的悲壯不亞于第一次世界大戰(zhàn)的慘烈，不遜于“三大戰(zhàn)役”的蒼痍，我們看到，那隱于黃泉路中的魂魄，用怎樣的哀怨訴說滿心的不甘，給我們警示。那是誰用“三違”作顏料，構涂的人間悲劇，我們也許無從考證，但那讓人久久不能忘懷的凄慘景象卻總也拋之不去，教人心寒。
作為濟三人，都知道我們的前身是原煤炭部第三十二工程處。自1958年建處至1998年，在四十年漫漫征程中，年年有事故，歲歲有哭聲，這是多么不和諧的一種音符。但我們同時也看到，隨著時代的變遷，先進技術的應用和礦山人安全意識的提高，安全形勢越來越好，事故率越來越少，從處志中我們看到：事故率最多的一年是1965年，這一年僅輕傷就出現了423人，最少的一年是1997年，只出現3名工傷事故。沿著三十二處生命的年輪慢慢度去，它的歷史折射出這樣一個道理，尊重人才，尊重科學、重視安全生產，就有好的安全形勢。否則，天怒人怨就形成必然。這使我們又想到一句流行了很久的“。
名言。
”-不違章不生產。為了小集體的暫時利益，為了個人那點微不足道的收入，就出現了那麼一些“明知山有虎，偏向虎山行”的“英雄”，看阿，1999，河南平頂山韓莊礦務局二礦“8.24”特大瓦斯煤塵爆炸，死亡55人，重傷5人;20xx，徐州大黃山礦“1.11”透水事故，死亡20人;20xx，吉林某礦冒頂透水，死亡21人，江蘇某礦井下爆炸，死亡92人‥‥‥誠然，事故責任者分別受到應有的處分處理，而父母喪子之痛，妻子失夫之悲，兒女無父之苦，又豈能因此告慰。
關心中國煤炭建設的人，常讀《中國煤炭報》的同志，應該記得這樣一個現實：每年開采百萬噸煤炭，中國平均死亡人數約10人，俄羅斯約0.66人，美國約0.038人。可見，我國煤炭生產的安全形勢是多么嚴峻。我們應該經常地，很好的反思自己，牢記前車之鑒，莫待“亡羊”后才想到“補牢”。近年來，集團公司把維護職工的切身利益放在首位，出臺了強制性的“現場工人六項權力”及一系列規(guī)章制度，礦黨政和各級組織也以堅決貫徹黨的安全第一生產方針為己任，采取了切實的辦法落實“安全第一方針”及“現場工人六項權力”，并使之成為條文化的管理體制。不可否認，“六項權力”在一定程度上對維護安全生產良好局面產生了積極作用，但好精念歪的現象也時有發(fā)生，并造成嚴重的后果，翻開公司礦井事故的檔案，當不難發(fā)現其中的根由。來自集團公司的統計表明，今年三季度，公司發(fā)生5起傷亡事故，死亡5人。5起事故，都是忽視安全生產造成的，北宿礦“7.27”盲巷窒息事故和“8.8”帶電檢修觸電事故，均因專業(yè)人員在自己的專業(yè)內發(fā)生;興隆莊礦的“9.1”單體柱傷人事故和我礦的“9.14”運輸事故如出一轍。我并不想用這些壓抑的數字再傷自己的感情，也無意使在座的同行們情感沮喪，我只想用這些帶血的事實告戒今天的煤炭人和我自己，生命只有一次，不能自欺欺人的地在鋪滿火藥的鮮花草坪上過那僥幸的生活。如要避免“亡羊”之痛，應該怎么辦?我想大家一定會告訴我，“堅持安全第一，預防為主，切不可大意麻痹，掉以輕心”。是的，意識很重要，這是一切安全工作的基礎，要不斷加大對安全生產方針的宣傳教育力度，強化安全第一的思想意識。僅僅局限這種意識還不夠，還要有科學規(guī)范的運作體系。因此，要在健全完善各項安全責任制度的基礎上，注重發(fā)揮安監(jiān)機構和群監(jiān)網員、民兵哨兵、青年監(jiān)督崗等群眾組織的積極作用，強化安全管理和監(jiān)督，形成縱橫交織的群眾安全網絡，消滅安全死角。
不管是領導干部還是職工群眾，在安全問題上，都應該負有相同的責任，共同承擔應有的義務。讓我們在不同的崗位上，扮演好各自的角色，努力實踐科學化的安全之路，減少事故，減少傷亡。善待生命，對你、對我，都是對黨和國家及親人的負責。
愿礦山的生命之花常艷不遜。
可以說在我們離開母親的呵護，搖搖晃晃地行走在人生道路上以后，我們一直依賴著“安全”的支撐，沒有它，我們可能會摔跤，可能走不過人生路上風風雨雨，更不可能去實現人生理想和目標。
那么，安全到底是什么?
安全也是經驗教訓。可以說所有的安全規(guī)程是一部血書，是用血的教訓換來的，甚至用生命的代價寫成的。我們只要牢記，無須再次親自去驗證，更不能犯規(guī)程中同樣的錯誤。我們靠規(guī)程來保證我們的安全。血的教訓告訴我們，誰在安全問題上打折扣，誰就會付出代價。
安全是伴隨我們一生的話題，是企業(yè)生產永恒的主題，是一切工作的根基。安全工作無止境，“更細”、“更嚴”是一項艱難卻有效的工作，安全生產需要我們的責任，安全生產更加依靠我們的責任。讓我們每一個人從我做起，從細節(jié)做起，讓我們在苦過、累過以后，綻露幸福的笑容，讓我們一起行動起來：關愛生命，安全從我做起!
按理，如此慘痛的代價該使‘三違’者有所收斂了，但是習慣了憑僥幸心理偷機取巧的‘三違’者并沒有為之所動，依然我行我素。于是，‘三違’的悲劇繼續(xù)上演。
當日歷剛剛翻到5月24號的時候，磁礦五更山采區(qū)趙有亮因拒不執(zhí)行作業(yè)規(guī)程規(guī)定，違章蠻干，冒險作業(yè)，為了趕時間提前升井，擅自在上段作業(yè)組的分接點附近再次掐頭作業(yè)，導致大石塊推倒支柱，將自己送上了通往黃泉的道路?！睹旱V安全規(guī)程》明確規(guī)定：分段回柱的間距不得小于15米。趙有亮卻熟視無睹，違章操作，用自己的生命做賭注，選擇了一條趕時間、升井的捷徑，結果卻選擇了一條通往地獄的捷徑。從這一起頂板死亡事故中，我們可以清醒地看到，在煤礦生產中，現場安全管理是多么重要啊。這次傷亡事故雖然發(fā)生在兄弟單位，但它卻又一次為我們敲響了警鐘，值得我們每一個人去深思。結合我礦現場安全管理的實際情況，我們要以此次的教訓為反面教材，認真反思我們在安全管理方面存在的問題和不足，切實把現場管理作為安全工作的重點，常抓不懈，取得實效。
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇八
文明在于細節(jié)的處理，而安全就在于防患于未然。下面由本站小編向你推薦煤礦安全生產月。
發(fā)言稿。
希望你滿意。
各位領導、礦工朋友們大家好：
今年的春天姍姍來遲，可今年的草木卻迫不急待地如期而綠，你知道嗎?那是對生命的渴望，成長中它們要經歷狂風暴雨的洗禮，可他們仍舊執(zhí)著的向上;你知道嗎?那是對生命的珍愛，草木如此，對于只有一次生命的人來說，更應該如此，所以今天我演講的題目是《珍愛生命》。
一位煤礦安全員曾經說過，禍患在警惕中遠離你，悲劇在麻痹中親近你;安全是伴隨你生命始終的一位良師摯友，事故是在你思想打盹時向你偷襲的毒蛇;如果你對違章講人情，那么事故對你一定不留情;脫離安全求實效，等于水中月、鏡中花。這幾句安全警句說的是在煤礦生產時安全與生產的辯證關系，而在我們實際生產中，偏偏有些人無視生命的珍貴，任意妄為，不注意安全，不考慮后果。礦工朋友們，生命對于每個人來說，只有一次，大家來到這個世界上，注定要肩負著許多責任和義務，你們的榮辱生死，并非只為自己，如果只為自己，那就簡單、容易、無足輕重了。為了自己年輕的生命，為了含辛茹苦把自己養(yǎng)大的父母，為了嗷嗷待哺、需要你們撫養(yǎng)的子女，為了不給自己的生命留下遺憾，為了不給親人們留下無盡的痛苦，礦工朋友們，你們在煤炭生產時一定要注意安全，珍愛生命。
當然，有些意外你們是無法是預料的，但有些事情你們是可以避免的，為了安全，你們在工作時一定要遵章守紀，嚴格按照操作規(guī)程去做，就一定會迎來明天明媚的陽光。
春風是寒冬的向往，豐碩是金秋的向往，雨露是大地的向往，歡樂是痛苦的向往，而安全則是生產的向往。向往給人以希望，向往給人以動力?！昂谝菇o了我黑色的眼睛，我卻用它來尋找光明?！比松鋵嵕褪窃谙蛲畜w現價值，生產就是在安全中體現完美，生產就是在安全里走向成熟。因此，沒有安全監(jiān)督的生產是暗淡的，沒有安全監(jiān)督的生產更是空虛的。
對于今年夏天的酷暑高溫，中央氣象臺有了一個全新的氣象名詞叫“桑拿天氣”，這名子聽起來就讓人汗流浹背，但今年夏天發(fā)生在全國各地的眾多起災難性事故更讓人汗流浹背。松樹鎮(zhèn)地方煤礦的三天兩起重大事故足以讓人膽戰(zhàn)心驚。個體礦主們?yōu)榱硕喑雒?，多出效益，不惜用礦工們的生命做賭注。礦工們更是為了自己的生存，為了家人的安康而不惜用自己的汗與血去換來那維系生命線的幾個錢。他們在各自的眼前利益下暫時忘記了安全，就是在這“暫時忘記”中釀就了千古大禍，讓“高高興興上班去，安安全全回家來”這句婦幼皆知的幸福謠成了泡影。年愈古稀的媽媽在焦慮中等待兒子的泰然歸來;年輕賢淑的妻子在翹首企盼丈夫的平安進門;天真快樂的兒郎在倚門凝視爸爸那微笑的臉龐盡早走進眼簾。礦工朋友們，你們是家里的頂梁柱，你們是社會的擎天神。為了那年愈古稀的媽媽，為了那年輕賢淑的妻子，為了那天真快樂的兒郎，請珍愛自己的生命吧!那不僅僅是珍愛自己的生命，更是在珍愛全家人的幸福。
我知道，在那每一座煤海山城中都有礦工朋友們用血與汗鑄就的忠誠，那是你們用無私的愛、寬闊的胸懷對自己家美好未來的企盼。煤礦工人的愛是一首無字的歌，你們的情是一團燃燒的火，你們的意志是一根擎天的柱，你們的智慧是一條奔騰的河。在這些普通平凡的形象里，有生產能手、有安全標兵。在你們的足跡中，我從最近幾次煤礦事故中升華了對煤礦安全員的認識，因為在工作時煤礦安全員需要流淌所有的智慧，需要燃燒全部的赤誠。在煤炭生產的捷報里，他們沒有鮮花,沒有掌聲,但他們卻同樣青春無悔、生命無悔,因為在煤炭生產的輝煌捷報里已融進了煤礦安全員的奉獻與忠誠。他們珍愛著自己的生命,同樣也珍愛著同伴們的生命,他們是煤礦工人的保護神。讓我們牢記，生命有了珍愛才更加安全,生命有了珍愛才更加燦爛,讓我們珍愛生命，為珍愛生命的人齊聲喝彩吧!
謝謝大家!
尊敬的各位領導，各位朋友，大家好：
我叫郝二超，來自河南金豐集團小河煤礦，我今天為大家演講的主題是《安全，生命，幸?！?。
伴隨著“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”這鳴聲的響起，活躍在我們金豐煤業(yè)上上下下的幾千名員工在這一瞬間都更新了安全的外衣，以飽滿的熱情奏響了這首安全的主旋律。踏著平安的節(jié)拍，邁著發(fā)展的步伐，跳起了“安全發(fā)展”的舞蹈。公司內外頓時歡騰起來了，這首舞曲蕩漾在朵朵的白云之上，流淌在繁忙的煤場碼頭;響徹在吼聲四起的采掘地點，回蕩在機器轟鳴的各條巷道。同時，也縈繞在我們的耳邊，更深深的烙印在弟兄們的心靈深處，它將成為我們安全行動的主題曲，陪伴我們走向幸福的每一天。
礦工朋友們，“安全是煤礦永恒的主題，安全是企業(yè)最好的效益”，每當提前安全，我的心中總有一種沉甸甸的責任感，這種責任源于我對煤礦事業(yè)的執(zhí)著追求，源于我對開采光明那礦工兄弟的特殊情感;源于我對煤礦事故后破碎家庭的深深同情，更源于生命深處對安全的呼喚與吶喊。
安全，安全!這一個熟悉而又陌生的詞語，多少次以鮮活的生命和血的代價加以洗滌，一次又一次喚醒我們麻痹的心靈。
讓我們進入時光隧道，再次重溫那令人心碎的事故案例，在20xx的春天來到的時候，它夾雜一絲絲的寒冷，對于我們來說，卻又是那么的黯然，煤礦事故集中爆發(fā)，六大災害連續(xù)上演。3月1日，內蒙古神華集團駱駝山煤礦發(fā)生了透水事故，致使31名礦工喪生。3日28日，山西王家?guī)X煤礦也發(fā)生了透水事故，無數人參與到了這次的救援當中，與時間賽跑，與死神抗衡，經過了十幾個日日夜夜的艱苦奮斗，不幸中的萬幸，115名兄弟奇跡般地生還，讓多少人歡呼雀躍、欣喜若狂。萬幸中的不幸，38名礦工卻含恨九泉，又讓多少人扼腕落淚，悲痛哀傷。這是水災事故;3月5日，新密東興煤礦井下發(fā)生了電纜著火事故，25人遇難，這是火災事故，也是機電事故。3月30日，內蒙古沙吉海煤礦發(fā)生了冒頂事故，10名礦工又離開了我們，這是頂板事故。4月1日，洛陽伊川白窯煤礦發(fā)生了瓦斯爆炸，后又引爆了煤塵，造成42人死亡，這是瓦斯事故，也是煤塵事故。事故過后，有多少個歷經滄桑的老人滿頭白發(fā)的為自己的兒子送行，又有多少個美麗賢惠的妻子由于失去丈夫而嚎啕大哭，痛不欲生。還有多少個聽話的兒女在夢中為父親祈禱：“爸爸，快回來啊!
樹蔭下、田間地頭、花園超市，享受那快樂的天倫之樂。然而，卻一個個撒手人間、永不歸還，這尸骨遍地、面目全非、慘不忍睹的場面，聽了讓人揪心，看了讓人痛心，想了讓人扎心，不由得對天吶喊：“為什么，這是為什么啊?”這一次次的事故再次為我們敲響了警鐘，它是天災還是人禍?值得我們去深深的思考。當自然災害在大地上肆意妄為的時候，人的生命顯得是那么的不堪一擊、弱不經風，但卻又顯得那么的寶貴。當災難來臨的時候，人們渴望生命的延續(xù)，那一只只努力伸出廢墟的手，是對生命的呼喚;那一雙雙渴望活著的眼神，是追求生存的期盼。但是，無情的死神依然使他們含恨九泉、遺憾的離去。面對天災，我們無法抗拒。但是，它讓我們懂得了生命的寶貴。在我們煤礦，總有一些不負責任、不按章操作;只追求利益、不講究安全的人們親手制造出一起起悲慘的事故，殺害一條條鮮活的生命;摧毀一個個幸福的家庭，褻瀆著自己神圣的職責。當我每天看到太陽升起的時候，總有一種感動，愿陽光驅走死亡的陰霾;當我每天看到你們下班回家的時候，總有一個愿望，愿你們永遠的平平安安。
作中按章操作，確保安全，我相信，我們的明天會更加的美好!
我的演講到此結束，謝謝大家!
尊敬的各位領導，同事們：
大家好!
生命因為只有一次，而讓人時時珍惜，健康的生命因為活力四射而更具魅力。生命和健康對于每一個有幸來到這個世界上的我們更是何等的值得珍愛。每一個生命都是天地之魂，萬物的精華，生活在煤礦的我們更是如此，我們呼喚生命的同時，你是否會想到安全的重要性?安全是煤礦的天，安全是礦工的生命，安全是煤礦永恒的主題。曾經看到一句安全。
寄語。
平安一個人幸福一家人說的樸實、自然口味起來又耐人尋味。每一個人都有這樣的希望;結束工作下班回家一家人圍著餐桌品味美酒佳肴;周末帶著愛人領著可愛的孩子出去輕松一下擁抱大自然;時而約上幾位知己朋友打打撲克下下棋或喝上幾杯都別有一番情趣在心頭。此時您感受到的是平凡中一一份安逸;疲憊后的一份悠然;自然后的一份溫馨。朋友能告訴我這是什么?這是簡單里的快樂;快樂中的充實;充實后的幸福。
給國家，給企業(yè)，給家庭帶來了多么大的損失與傷害。當我們面對鮮活的生命驟然消失，當我們看到昂貴的設備不再運轉，當我們面對健壯的身軀不再完整，我們怎能不痛心扼腕。痛定思痛，我們才發(fā)現：只有把安全放在個人與企業(yè)的利益上，占據安全制高點，牢記安全之責，善謀安全之策，力務安全之實，才能盡職盡責保安全，所有沉痛的災難也就完全可以避免。
工作現場的認真加仔細;別人說一千道一萬，時時緊督促嚴監(jiān)督，不如自己兌規(guī)作業(yè)，“我要安全”。我親愛的礦工朋友們，我們只有提高警惕，居安思危，努力做到?？嚢踩?，管理抓得嚴，規(guī)程執(zhí)行好，措施真落實，安全把好每一關，安全度過每一天。才能真正確保我們企業(yè)的長治久安。員工朋友們，朋友，從現在做起，從點滴做起，從身邊的每一個細節(jié)做起，牢牢地把握好安全生產中的每一個環(huán)節(jié)，讓命運掌握在我們自己的手中，這就是我們對自己、對家人、對企業(yè)最好的交待。安全決戰(zhàn)的號角已經吹響，為了國家的寶貴財產，為了父母蒼老的慈顏，為了妻兒的翹首期盼，為了您，為了他，讓我們充分牢記：“個人關系整體，細節(jié)關系全局，安全責任重于泰山，員工生命高于一切”的安全理念，正規(guī)操作，依法按章，創(chuàng)造安全生產的一片藍天。
我的演講完了，謝謝大家!
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇九
各位領導、同志們：
今天，我們在這里集會，隆重表彰全國煤炭工業(yè)先進集體、勞動模范和先進工作者，這是一次體現關懷、鼓舞士氣的盛會，是一次凝聚力量、激勵斗志的盛會，對促進煤炭工業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有重大而深遠的意義。
昨天下午，全國人大的副委員長顧秀蓮、國務委員兼國務院秘書長華-建-敏、全國政協副主席郝建秀，以及全國總工會、國務院有關部委的領導同志和煤炭行業(yè)的老部長，在人民大會堂親切接見了出席全國煤炭工業(yè)勞動模范表彰大會的全體代表，與大家合影留念，家寶總理發(fā)表了重要講話。這充分體現了黨中央、國務院對煤炭工業(yè)的高度重視，對煤礦工人的關心關愛，使我們深受鼓舞和鞭策。
這次評選表彰全國煤炭工業(yè)先進集體和勞動模范，是煤炭工業(yè)管理體制改革以來的第一次，對這次活動，人事部、國-家-安全監(jiān)管總局、國家煤礦安全監(jiān)察局、全國總工會、中國能源化學工會等部門給予了大力支持和幫助。在此，我代表中國煤炭工業(yè)協會，代表550萬煤礦工人，向長期以來關心支持煤炭行業(yè)發(fā)展的各有關部門和各位領導表示衷心地感謝!向受表彰的全國煤炭工業(yè)先進集體、勞動模范和先進工作者表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意!
昨天，與會全體同志能夠親耳聆聽家寶總理的重要講話，倍感親切，倍受鼓舞?？偫韽奈覈洕蜕鐣沙掷m(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分肯定了近幾年煤炭工業(yè)改革發(fā)展所取得的成績，進一步闡述了煤炭工業(yè)在國民經濟中的重要地位，從全面落實科學發(fā)展觀的高度，提出了今后一個時期煤炭工業(yè)的發(fā)展方向，對全國煤礦工人提出殷切的希望。
總理的講話，飽含深情，語重心長，充滿著對煤礦工人的深情厚意，我們要認真學習，深刻領會，把總理的講話精神迅速傳達貫徹到煤炭系統，動員全國550萬煤礦工人，以促進煤炭工業(yè)節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展，實現又好又快可持續(xù)發(fā)展的實際行動，報答黨和政府的親切關懷，報答總理和各位領導的關心。
下面，我講幾點意見。
一、煤炭工業(yè)在黨和政府的高度重視和關心支持下，得到了長足發(fā)展。
煤炭工業(yè)是我國經濟社會發(fā)展的基礎產業(yè)，黨和政府歷來高度重視煤炭工業(yè)的發(fā)展。近年來，相繼制定實施了一系列有利于煤炭工業(yè)改革發(fā)展的政策措施，確立了“煤為基礎，多元發(fā)展”的能源發(fā)展戰(zhàn)略，國務院印發(fā)了《關于促進煤炭工業(yè)健康發(fā)展的若干意見》，頒布實施了煤炭工業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃和安全生產規(guī)劃;放開煤炭價格，推進煤炭市場化改革進程;加大煤炭資源勘查力度，推進大型煤炭基地建設，規(guī)范國家規(guī)劃礦區(qū)礦權設置，在八省區(qū)推行煤炭資源有償使用制度改革試點;出臺鼓勵扶持煤層氣開發(fā)利用和煤礦提取安全費用政策，連續(xù)三年每年給予30億元國債資金，帶動地方政府和企業(yè)投入644億元用于國有重點煤礦隱患治理和安全技術改造;實施資源枯竭企業(yè)破產改制，分離企業(yè)辦社會職能，提高煤礦工人崗位津貼標準;選擇山西開展煤炭工業(yè)可持續(xù)發(fā)展政策措施試點，所有這些都為煤炭工業(yè)健康發(fā)展提供了有力支撐。
在這些政策措施支持下，煤炭工業(yè)逐步呈現出總體趨好、平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢。
一是煤炭產量大幅增長。20xx年全國煤炭產量為12.5億噸，20xx年達到了23.8億噸，以年均11.5%的增幅保證了國民經濟持續(xù)快速發(fā)展的能源需求。20xx年，預計全國煤炭產量將超過25億噸。
二是經濟運行質量不斷提高。20xx年之后，煤炭行業(yè)開始擺脫困境，出現了恢復性增長，全行業(yè)實現扭虧為盈。20xx年規(guī)模以上煤炭企業(yè)實現利潤總額676億元，同比增長25.28%，其中原國有重點煤炭企業(yè)實現補貼后利潤203.87億元，同比增長14.9%，今年上半年，經濟狀況進一步好轉，規(guī)模以上煤炭企業(yè)實現利潤370億元。
三是產業(yè)結構調整進一步優(yōu)化。一些大型煤炭企業(yè)堅持以煤為主、多種經營，積極發(fā)展非煤產業(yè)，非煤產業(yè)產值接近或超過了50%。大型、現代化礦井建設取得新進展。截止20xx年底，全國已有年產量超千萬噸的'煤礦14處，已通過評審的安全高效礦井219處，核定生產能力7.02億噸，占全國煤礦總核定能力的34.59%。近兩年來通過整頓關閉、資源整合、兼并重組，累計關閉不符合國家產業(yè)政策、不具備基本安全生產條件的小煤礦9310處，大中小煤礦產量比重調整至54:13:33。
四是煤炭企業(yè)改革步伐加快。堅持以市場為導向，積極推進煤炭市場化改革，供需雙方自主銜接、自主訂貨、協商定價的煤炭訂貨制度基本形成。推進國有煤炭企業(yè)公司制改造，加快現代企業(yè)制度建設。原94家國有重點煤礦通過重組、改制、聯合與并購，形成了49家大型企業(yè)集團;已有27家煤炭上市公司，直接融資600多億元。
五是安全生產狀況總體穩(wěn)定、趨向好轉。從20xx年開始煤礦事故總量逐年下降，20xx年全國煤礦事故死亡人數首次降到5000人以下，煤炭生產百萬噸死亡率由20xx年的5.07降到2.04。今年以來安全生產形勢進一步穩(wěn)定，至8月末事故起數、事故死亡人數和百萬噸死亡率同比分別下降21.9%、13.8%和24.45%。
這些成績的取得，是黨中央、國務院正確領導和親切關懷的結果，是各級政府、各有關部門大力支持的結果，是全行業(yè)干部職工發(fā)揚特別能戰(zhàn)斗的精神，吃苦耐勞、頑強拼搏的結果，在座的全國煤炭工業(yè)先進集體、勞動模范和先進工作者就是煤炭職工隊伍的杰出代表，為煤炭工業(yè)的改革發(fā)展做出了重要貢獻。在此，我代表中國煤炭工業(yè)協會，向全國550萬煤礦工人表示衷心的感謝!
二、以總理講話精神為動力，認清形勢，明確任務，推進煤炭工業(yè)又好又快發(fā)展。
國家寶總理在接見勞動模范代表時的重要講話，進一步闡述了煤炭工業(yè)的重要地位，明確了發(fā)展方向和任務，我們要認真貫徹落實總理重要講話精神，振奮精神，腳踏實地，努力完成煤炭工業(yè)“十一五”規(guī)劃目標。
在礦井建設方面:以加快大基地建設與小型煤礦資源整合、技術改造為重點，增加產能4億噸;重點建設10個千萬噸級現代化露天煤礦，10個千萬噸級安全高效現代化礦井。在大型煤炭企業(yè)集團建設方面:以促進以煤為基礎，煤電、煤化、煤路等多元化發(fā)展，努力培育和發(fā)展大型煤炭企業(yè)集團，至形成6~8個億噸級和8~10個5000萬噸級大型煤炭企業(yè)集團，煤炭產量占全國的50%以上。在煤礦安全生產方面:加大投入，完善設施，有效遏制重特大事故的發(fā)生，傷亡總量明顯下降，職業(yè)危害得到治理，煤炭百萬噸死亡率降到2.0以下。
在行業(yè)節(jié)能減排方面:節(jié)約能源6000萬噸標準煤。其中，煤矸石電廠裝機容量達到3000萬千瓦，節(jié)約煤炭5200萬噸標準煤;瓦斯抽采率達40%以上，煤矸石、礦井水利用率均達到70%。到“十一五”末，可基本建立起資源利用率高、安全有保障、經濟效益好、環(huán)境污染少、職工生活水平進一步提高的可持續(xù)發(fā)展的新型煤炭工業(yè)體系。實現上述發(fā)展目標，今后一個時期，煤炭行業(yè)要著重抓好以下五項重點工作。
(一)大力推進大基地、大集團戰(zhàn)略的實施。“十一五”期間，要加快神東、陜北、黃隴(華亭)、晉北、晉中、晉東、魯西、兩淮、冀中、河南、云貴、蒙東(東北)、寧東等13個大型煤炭基地建設，到20基地內煤炭產量將達到22.4億噸，占全國總產量的86%。以市場運作為主，強化政府推動和政策引導，扶持發(fā)展優(yōu)勢企業(yè)，進一步加快跨行業(yè)、跨區(qū)域、跨所有制、跨國戰(zhàn)略合作，加快建立現代企業(yè)制度，實施產權制度改革，實現投資主體多元化，促進企業(yè)之間強強聯合、做強做大，為煤炭工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的支撐。
(二)大力提升煤炭工業(yè)生產力發(fā)展水平。加大科技投入，重點圍繞大功率采煤機、巖巷掘進機、露天開采設備、大型運輸提升和洗選設備等組織科研攻關，積極推進千萬噸級綜采配套裝備國產化;推行一個礦井一個工作面，建設安全高效礦井，提高煤炭工業(yè)的核心競爭能力。到年，大型煤礦采掘機械化程度達到95%以上，中型煤礦達到80%以上，小型煤礦機械化、半機械化程度達到40%;安全高效煤礦數量達到380個，產量占全國的45%。堅持以先進適用科學技術整合、改造、提升中小煤礦，淘汰落后生產能力，力爭“十一五”末，小煤礦數量壓減至1萬處左右、產量由10.8億噸壓減到7億噸以內、大中小煤礦的產量比重由20xx年的54:13:33調整至56:17:27“。
(三)加快發(fā)展煤炭循環(huán)經濟。加強煤炭資源的有效開發(fā)利用，提高資源回收率，對優(yōu)質稀缺煤種實行保護性開采。充分利用國家扶持政策，加強國際間技術合作，抓好瓦斯抽采利用，以利用促抽采，盡快實現煤層氣利用的工業(yè)化、產業(yè)化;按照”減量化、再利用、再循環(huán)“的原則，加大礦井廢水、煤矸石、煤泥、粉煤灰、塌陷地等資源的利用力度，變廢為寶，循環(huán)利用;進一步擴大煤炭洗選加工的比重;積極探索發(fā)展煤變油、煤化工等煤炭下游產業(yè)，引導煤炭企業(yè)由單純依靠煤炭產量增長轉到提高煤炭綜合利用的規(guī)模效益上來，增加煤炭企業(yè)新的經濟增長點。
(四)堅定不移地抓好安全生產。認真貫徹”安全第一、預防為主、綜合治理“的方針，進一步強化政府的安全監(jiān)管主體、企業(yè)的安全生產責任主體，落實地方行政首長負責制、企業(yè)法定代表人負責制，加大安全投入、深化隱患排查治理;加強安全培訓、提高礦工安全素質;大力推進安全質量標準化建設、積極推廣應用安全可靠技術;繼續(xù)打好瓦斯治理和小煤礦整頓關閉攻堅戰(zhàn)，遏制重特大事故、減少事故總量，實現安全生產狀況的穩(wěn)定好轉，為煤炭工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供前提、基礎和保障。
(五)支持煤炭工業(yè)健康發(fā)展，關心和愛護礦工。家寶總理在元旦視察銅川煤礦時指出，”見不到太陽的職業(yè)是最艱苦的職業(yè)。煤礦工人應該得到全社會的關注，應該得到全社會的尊重，應該得到全社會的愛護“。這次接見時，他再次強調這個問題，充分體現了對煤礦工人的關心關愛。要繼續(xù)加大支持力度，抓好政策的完善和落實。
地方各級政府要為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，加快企業(yè)分離辦社會職能，治理向企業(yè)亂收費行為，在推進城鎮(zhèn)化和新農村建設中統籌安排礦區(qū)建設。煤炭企業(yè)要抓住經濟效益明顯好轉的有利時機，在改善礦區(qū)面貌、優(yōu)化工作和生活環(huán)境、提高職工精神和物質文化生活水平上，多采取些實質性措施，維護職工利益。要把企業(yè)文化建設與加強職工隊伍的思想政治建設結合起來，營造積極向上、安定和諧的文化氛圍。要加強輿論宣傳，關注礦工冷暖，弘揚煤礦工人的無私奉獻精神，動員全社會的力量，加快煤炭工業(yè)改革發(fā)展。
三、大力弘揚煤礦工人”特別能戰(zhàn)斗“的光榮傳統，努力為煤炭工業(yè)健康發(fā)展建功立業(yè)。
煤礦工人是一支特別能戰(zhàn)斗的產業(yè)大軍，今天，我們在這里大張旗鼓地表彰煤炭工業(yè)先進集體和勞動模范，就是要繼承和發(fā)揚煤礦工人的光榮傳統和優(yōu)良作風，進一步提升煤礦工人的社會地位，按照時代要求，建設一支思想堅定、作風過硬、技術精湛、特別能戰(zhàn)斗的煤炭產業(yè)大軍，更好地擔負起時代賦予的光榮使命。
煤炭行業(yè)歷來有”評先樹優(yōu)“的好傳統。新中國成立以來，煤炭戰(zhàn)線涌現出一批又一批先進典型，成為引領行業(yè)的旗幟。50年代以馬六孩為代表的.煤炭勞動模范，在艱苦條件下，堅持多出煤、出好煤，為年輕的共和國貢獻光和熱。60年代，周總理親手樹立的勤儉辦礦典型石圪節(jié)煤礦，以效率高、成本低、質量好、機構精干的突出業(yè)績，成為煤炭工業(yè)學習的榜樣。70年代以”礦山鐵漢“候占友為代表的煤炭勞動模范，用”地球轉一圈、我轉一圈半“的拼搏精神，展示了煤炭職工顧全大局、無私奉獻的時代風采。80年代以侯振清為代表的一大批勞動模范，樹立了學技術，鉆業(yè)務、搞革新，成為新時期知識型礦工楷模。這些富有行業(yè)特點的勞動模范，激勵了一代又一代煤礦工人自強不息、艱苦奮斗。
中國煤炭工業(yè)協會成立以來，堅持把”評先樹優(yōu)“作為弘揚行業(yè)精神，推動行業(yè)進步的一件大事來抓。通過制訂標準、嚴格考核、認真評選，持續(xù)不斷地在全行業(yè)開展了評選煤炭工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家，雙十佳煤礦、雙十佳礦長和優(yōu)秀礦長等一系列評先樹優(yōu)活動，得到全行業(yè)的贊同和全社會的關注。
這次評選全國煤炭工業(yè)先進集體和勞動模范工作，是由人事部和中國煤炭工業(yè)協會共同組織開展的。在評選過程中，我們按照科學發(fā)展的理念，既注重體現行業(yè)特點，弘揚艱苦奮斗精神，又注重發(fā)揚改革創(chuàng)新的時代精神。在指標分配上，注重向基層、向一線傾斜。評選中始終遵循公開、公平、公正的原則，堅持高標準、嚴要求、程序公開，過程透明。經過層層推薦、審核、公示，全國領導小組審核、公示和最后審定，共評選出199個先進集體、364個勞動模范、35個先進工作者。
他們中，既有煤礦生產一線的區(qū)隊車間和工人，又有企業(yè)管理部門和人員;既有基層工程技術人員，又有科研院所的科技工作者;既有煤田地質勘探隊員，又有工程設計、施工和煤機制造領域的干部和工人。他們是堅持以人為本科學發(fā)展觀的踐行者，是新時期改革創(chuàng)新的實踐者。在先進集體中，區(qū)隊(車間)127個，占先進集體比例的64%。在先進個人中，一線職工265人，占66.4%(其中，采掘一線職工158人，占39.6%)。工程技術人員52人，占13%;具有各類技術職稱人員206人，占51.6%，其中，高級職稱人員84人，占21%。女勞模7人，少數民族13人。
煤炭是我國的主體能源，煤炭工業(yè)的健康發(fā)展關系到我國能源的安全穩(wěn)定供應，關系到國民經濟又好又快發(fā)展。當前，我們國家正處于改革發(fā)展的重要歷史機遇期，新的形勢下，面臨的機遇前所未有，面臨的挑戰(zhàn)也前所未有。
隨著國民經濟持續(xù)較快發(fā)展，對能源工業(yè)提出許多新的要求。煤炭產量的持續(xù)增長，也給資源、環(huán)境、安全帶來很大的壓力。實現煤炭工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，需要煤炭行業(yè)的全體干部、職工繼續(xù)付出艱苦的努力。我們在全行業(yè)廣泛開展評選表彰全國煤炭工業(yè)先進集體、勞動模范活動，就是要繼續(xù)發(fā)揮典型引路的作用，引導和激勵550萬煤炭產業(yè)大軍，為我國經濟和社會持續(xù)健康發(fā)展再立新功。
通過這次表彰大會，要在煤炭行業(yè)掀起學習先進模范人物的活動熱潮。要以先進模范人物為榜樣，高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，堅定理想信念，堅定不移走中國特色社會主義道路;要以先進模范人物為榜樣，大力弘揚特別能戰(zhàn)斗的精神，愛崗敬業(yè)，努力在生產和工作中發(fā)揮自己的智慧和創(chuàng)造力;要以先進模范人物為榜樣，刻苦學技術、學知識，提高文化素質，掌握建設現代化的真本領;要以先進模范人物為榜樣，遵章守規(guī)，遵紀守法，講道德、樹新風，努力爭做”四有“的一代社會主義新礦工。
同志們，表彰煤炭工業(yè)勞動模范和先進集體，是煤炭戰(zhàn)線的一件大事、喜事、好事，我們要以此為契機，在黨和政府的領導下，堅持以”三個代表"重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，團結一致，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻，為促進煤炭工業(yè)節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展，實現又好又快發(fā)展貢獻力量，以實際行動迎接黨的十七大的勝利召開。
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇十
同志們：
新年來臨之際，今天我們召開擴大的安全辦公會，全面回顧總結四季度決戰(zhàn)及20xx—20xx年全礦的安全工作，安排部署今年及元月份的工作任務。把安全辦公會作為今年我們召開的第一個重要會議，充分表明了礦領導班子堅定不移地把安全生產放在一切工作首位的態(tài)度和決心，也反映了大家的共同心愿。剛才，*礦長傳達了集團公司安全例會精神，*處長簡要總結了安全決戰(zhàn)的情況，并提出了今后一個時期安全工作的要求，礦長作了重要講話，對去年的安全工作給予了客觀評價，提出了今年安全工作的目標任務和措施，我都完全同意。會上，礦長還與各分管領導簽訂了安全生產目標責任書，進一步明確了各自的目標任務。這次會議的召開，對于全面動員廣大干部職工正確認識當前我礦安全工作面臨的形勢任務，增強工作的壓力感和緊迫感，扎實細致的干好每一項工作，奪勸12151”安全奮斗目標的實現，具有十分重要的意義。
20xx—20xx年全礦黨政工團各級組織始終堅持把安全生產放在一切工作的重中之重來抓，特別是進入四季度“雙決戰(zhàn)”之后，進一步加大力度，強化措施，精心組織，嚴格管理，實現了“1133”的安全奮斗目標，特別是實現了第三個安全年。這個成績來之不易，凝聚著全礦干部職工的辛勤勞動和汗水，特別是凝聚著在座的同志們的豐富智慧和奉獻。在此，我代表礦黨委向全礦各級黨員干部、廣大共產黨員和職工群眾，表示崇高的敬意和衷心的感謝！回顧xx年全礦整個安全工作，我認為可以概括為：“地位更突出，思路更明確，措施更有力，成績更顯著”。
所謂地位更加突出是指：一年來特別是礦黨政班子調整以來，在黨政聯席會、全礦干部大會、安全辦公會等重要會議上，都旗幟鮮明地提出了“始終堅持安全第一思想不動冶的方針，強調不論在什么時候、什么情況下都不能動搖我們抓安全的的決心，一時一刻都不能放松，把安全工作放在了事關企業(yè)改革發(fā)展成敗的基礎地位和關鍵位置，放在了第一位的任務來抓，正確處理了安全與生產、安全與效益、安全與改革、安全與穩(wěn)定的辯證關系。特別是國務院兩個重要文件下發(fā)后，更是把安全工作提高到了新的高度，做到了政策上傾斜，制度上保證，投入上優(yōu)先，為搞好全礦安全工作指明了方向，提供了動力，奠定了基矗。
所謂思路更加明確是指：在工作思路上，堅持繼承與創(chuàng)新相結合，更加注重不斷創(chuàng)新。響亮提出了“有一必爭，有冠必奪”的思想，突出抓了反驕破滿和居安思危的教育，加強了對“四個重點、三個薄弱”的管理，強化了監(jiān)督檢查，深入開展了“雙基”建設和安全質量標準化工作，全面推動了安全管理上臺階。特別是在安全教育上，堅持不斷創(chuàng)新形式，豐富內容，在增強針對性、實效性上狠下功夫，采取舉辦安全知識競賽、安全心聲報告會等多種形式在全礦進一步唱響了“關愛生命，關注安全”的主旋律，營造了濃厚的安全生產氛圍。
所謂措施更加有力是指：在堅持繼續(xù)狠抓安全生產責任制落實、干部作風轉變、重大隱患排查治理、安全教育培訓等工作的基礎上，提出了“一周一重點一理念一考核”的管理模式，在生產單位強勢推行了班前禮儀、班中提問、班后分析制度，實行了rmo精細化管理、安全檢查閉合管理、安全質量程序化檢查和安全質量差異管理，構建起了全員、全方位、全動態(tài)、全過程的大安全格局。特別是進入9月份，在全公司率先提前一個月進入決戰(zhàn)狀態(tài)，實行了臺階式遞增的獎勵政策，加大了各項考核力度，有力促進了全礦安全形勢的穩(wěn)定發(fā)展。
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇十一
安全月活動要堅持“教育為先，預防為主”，始終把安全工作落到實處。
1、為增強干部職工的安全意識，營造安全生產月的濃厚氛圍，從5月31日起，用3天時間全面學習貫徹礦工作會精神，深入學習發(fā)(105)號文件，對礦的活動方案達到班班學習，人人知曉。
2、以“治理隱患、防范事故”為主題，利用班前班后會開展3次安全警示教育，通過對幾起具有代表性的安全事故進行分析，教育干部職工以血的教訓警示自己，遵章守紀、遠離“三違”。
3、堅持把精細管理融入活動之中，結合百日安全競賽突出抓好“五個學習”，實現“六個轉變”，努力營造清潔、舒適、文明、和諧的工作生活環(huán)境，以良好的環(huán)境進一步規(guī)范干部職工安全行為養(yǎng)成。
4、圍繞隱患排查，開展專項隱患排查和治理活動，做好無軌輔助運輸的安全工作。重點對在運的各種車輛進行“班檢、日清、旬復檢、月歸納”，使車輛的運行和維修狀況始終處于過程監(jiān)控之中。
主要做法是：
一、立足高標準，抓好“四個結合”，打基礎，提實效，促進整體工作全面發(fā)展。
一是結合實施手指口述安全確認法，不斷深化“3+6”安全文化建設，加強崗位精細化管理，規(guī)范干部職工安全行為，提升區(qū)隊管理水平。
三是結合黨政工團的主題安全宣教，深入開展黨員身邊“三無”、團員“安全生產、青年爭先”活動，充分發(fā)揮黨團員的模范帶頭作用，打好上半年安全生產攻堅戰(zhàn)。
四是結合隱患治理年、質量標準化及“雙基”建設，以提升人的本質安全素質來實現作業(yè)環(huán)境、系統裝備的操作及安全管理的本質安全。
二、堅持抓細化，瞄準“三個確保”，嚴制度，講效益，推進生產服務上臺階。
一是嚴格規(guī)程規(guī)定，確保措施到位。每項工作都認真分析有利條件和不利因素，對運輸環(huán)節(jié)和相關注意事項進行“六預”，點明操作要求，規(guī)定解決辦法，嚴密細節(jié)環(huán)節(jié)和工作程序;具體問題具體布置，做到一事一落實。有著對性的組織學措施、講運作、提要求、論安全，使職工始終牢記安全，增強大局觀念;建立調度信息反饋卡，每班有專人調度和掌握每次出車全過程的動向，并記錄在案，增強司機的安全意識和責任意識。
二是建立獎懲機制，確保運輸效率。對運輸數量、運輸行程進行明確規(guī)定，結合績效考核實行安全績效考核。把車輛完好率作為安全的基礎和保障，每班次由維修工跟班維護車輛，保證做到應急處理及時、日常維護全面，促進安全生產。
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇十二
各位領導、職工家屬同志們:。
大家好!我叫王秀平，是咱礦采煤三區(qū)區(qū)長王書泉愛人。我匯報的題目是：《真情注安全、當好賢內助》。
我是1985年農轉非后，隨丈夫來到礦上的，那時，對煤礦的了解就像一張白紙，隨著時間的推移，在廣播、電視上，在與家屬姊妹們的啦呱中，看到的、聽到的最多的是安全;每當從電視或生活中，看到一幕幕礦工兄弟因違章作業(yè)，造成肢體傷害的凄慘景象，聽到親人一聲聲悲痛欲絕、撕心裂肺的哭喊聲，內心總是久久不能平靜。這使我對安全有了更深的熟悉：安全是礦工的天，丈夫是家庭的天;沒有安全就沒有礦工的生命，沒有安全就沒有家庭的幸福安寧，一起事故的發(fā)生，也就意味著整個家庭的不幸。
俗話說：妻賢夫禍少。我時常想，自己作為一名井下區(qū)隊干部家屬，料理好家庭，生活上照顧好丈夫，不讓他分心，使他有個好心情，保持個好身體，管好礦工兄弟的安全，這也是咱家屬對礦上的安全盡了一份心，出了一把力。平時，我也經常叮囑丈夫：礦上把二百多口人的'一個大區(qū)隊交給你，這是對你的信任。工作上，寧可多受點苦、多受點累，也要保證安全，可不能因為疏忽大意，讓職工兄弟在安全上出現意外。一旦出現事故，不僅對不起礦上對咱的期望，更對不起礦工兄弟的妻兒老小!那可就成了白莊礦的罪人。
在別人眼里，干部的妻子一定很風光?？墒?，我卻從來沒有這種感覺，反而心里布滿了不安與委屈。有一次，書泉在礦上值班，我一個人在家休息，忽然，被一陣急促的敲門聲和叫罵聲驚醒，這是怎么啦?我慌忙去開門，還沒等把門全開開，外邊的一個人猛地就把門撞開了，我被門推了個趔趄，從外邊沖進來一高一矮兩個人，渾身散發(fā)著酒氣。我被這突如其來的景象嚇呆了，還沒回過神來，高個的氣乎乎說：“我們是采三區(qū)的工人，叫王書泉這個家伙出來，我們要給他“算帳”，憑什么罰我們，又停止我們工作，不就是一次違章嗎?不違章怎么干活，這還不是為了給區(qū)里多出點炭，多掙點錢?！甭犓麄冞@么一說，我懸的心才放下。就安慰他兩個：“兄弟，你們先坐下，喝點水，消消氣，書泉在礦上值班。咱們都不輕易，上有老，下有小的，拼死拼活地干活還不是為了養(yǎng)家糊口。你們區(qū)長這樣做，還不是為了你們大家的安全著想，要是安全上出了事，即使掙錢再多，又有什么用?”你還別說，聽我這么一勸，本來滿臉怨氣的職工，氣也消了。事后，我滿腹委屈的對丈夫說，為了你，我受多少的苦、受多少的累，都能忍受，就是受不了這種擔驚受怕、遭人謾罵的事，想想這是圖得什么?人家說，當干部的妻子有福氣呢?可我竟跟著你受這窩囊氣了!
前年，孩子得了鼻竇炎，要到省立醫(yī)院做手術，丈夫把我們娘倆送到省立醫(yī)院后，就回來上班了。我打小在農村長大，從沒到過大城市，出門連東西南北都分不清。在濟南舉目無親，無依無靠的，孩子的各種化驗、做手術都是我跑前跑后。天天提水、買飯，樓上樓下，不知遭了多少白眼，受了多少委屈。晚上躺在病床上的兒子對我說：“媽，你看，人家孩子都是爸爸媽媽陪著，我都在這里住了四五天院了，爸爸怎么也不來看看我?”委屈的兒子這么一說，我心里很不是滋味，可我還得安慰他：“你爸領著二百多口人干活，好多事情得考慮，單位離不開他，媽媽在這里陪著你還不行嗎?”。
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煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇十三
尊敬的xx縣長，尊敬的xx領導，及各位參會人員：
你們好！
我是巫溪縣大屋煤礦全面工作負責人xxx，在這里，我如實的向領導全面陳述大屋煤礦的基本情況，當前工作重點以及下一步工作的計劃安排。并請領導予以校正和指導。
我們大屋煤礦地處徐家鎮(zhèn)龍頭村1社，始建于1984年8月，那時候礦井窄小，主要原始人力和工具進行開采，年產量x萬噸，是工作環(huán)境相對危險的一口老礦井。后在請示上級主管部門和按《煤礦安全規(guī)程》的若干規(guī)定參照執(zhí)行之下進行了標準化改造，投資4萬元，注冊成立源鋒煤業(yè)股份有限公司，并建立安全管控系統，瓦斯抽放和防滅火系統，以及核準的電力、抽風和抽水系統，實現依法開采，證照齊全有效，正規(guī)壁式開采，做到開拓，掘進，回采三量的合理性。近10年來，沒有發(fā)生一起死亡或重大涉險事故，多次獲得上級部門的表彰和獎勵。煤礦年產量已經達到x萬噸，為國家創(chuàng)稅100余萬元，解決地方勞動力200余名。
當前，我們已經按照煤礦安全設計專篇對礦井的采煤系統，掘進系統，機電系統，運輸系統，通風系統和排水系統進行整改，主大巷也正在進行錨噴支護工作。井下安全避險“六大系統”的監(jiān)測監(jiān)控系統，人員定位系統，壓風自救系統，供水施救系統，通信聯絡系統這五大系統已經完成，緊急避險系統正在逐步完善中。
為進一步落實好企業(yè)安全生產主體責任，我們煤礦進一步健全完善了隱患排查治理責任體系，明確了企業(yè)隱患排查治理主體責任，推進煤礦嚴格執(zhí)行領導帶班下井等制度。并建立健全的“五長”、“五科”、“五隊”安全生產管理體系，成立水災害防治領導小組，安全生產領導小組，緊急預案實施領導小組，定期對工人進行安全教育培訓，切實抓好全員培訓和新工人入井前培訓。進一步學習和嚴格落實《煤礦安全規(guī)程》，立足于查大系統、治大隱患、防大事故，突出抓好煤礦“一通三防”、煤與瓦斯突出及水害、火災等方面的隱患排查治理工作。雖然，我們大屋煤礦井下瓦斯含量較低，但是，落實“兩個四位一體”的綜合防突措施依然是嚴格執(zhí)行，強力推進瓦斯的先抽后采，抽采達標。強化通風設施、局部通風的管理。加強了煤礦防治水工作，嚴格執(zhí)行《煤礦防治水規(guī)定》，按照“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原則進行礦井的隱患排查工作，組織了“雨季三防”的自我大檢查。
我們煤礦已經成立“打非治違”領導小組，是要密切配合國家對非法盜采國家資源、整合技改礦井“邊建設、邊生產”等10項“打非治違”的工作，以及對這項工作的再認識。
炎熱的六月即將來到，根據我們大屋煤礦目前的生產能力和采場條件，計劃在安全的前提下，搞好原煤生產和掘進施工，爭取每月達到x萬噸，年產達到x萬噸。
從嚴經營工作管理，提高經濟運行質量。繼續(xù)以成本控制為重點，嚴格控制成本和各項非生產性支出，特別是在可控費用管理上，要不斷完善各項管理辦法及管理制度，降低可控費用支出；加強生產過程中的材料消耗和物資回收維修管理。繼續(xù)加強車間料點清查工作力度，努力盤活呆滯物資，降低材料成本。要運用嚴格的制度和鐵的紀律，加強工作人員的責任心和廉潔、秉公辦事的教育，維護好生產秩序和集體的利益。
我們大屋煤礦也必將在xx縣長，xx領導的關懷之下，在上級主管部門的指導之下，繼續(xù)踏實做好煤礦安全設計專篇的工作，早日完成井下安全避險“六大系統”的緊急避險系統。同時向各兄弟礦井學習先進的管理經驗和生產經營經驗，進一步做好煤礦安全生產的其他各項工作！
我的陳述完畢，謝謝大家！
2012-5-23。
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇十四
各位領導、同志們：
大家上午好！
近期觀看了吉林省八寶煤礦和黃玉川煤礦事故后，使我感覺到事故的發(fā)生嚴重影響了企業(yè)健康、快速發(fā)展的形勢，給安全工作造成了很大被動。因此要痛定思痛，深刻吸取事故教訓，舉一反三。按照集團公司、礦文件統一安排，組織職工利用班前班后會時間，認真討論，深刻進行反復討論，從深層次查找原因。
1、牢固樹立“安全第一、預防為主”、“安全工作是我們的第一要務”的思想，真正把安全“重于一切、高于一切、壓倒一切”的政治任務來抓。時刻繃緊安全這根弦，工作中嚴禁違章指揮，違章作業(yè)；加強對員工的安全思想教育工作，提高員工安全素質和自主保護、互保聯保意識；安排專人負責，排出培訓計劃。充分利用班前會班后會對員工進行安全應知應會知識、規(guī)程措施等方面的學習；每月組織對本員工進行業(yè)務考核。
2、加大規(guī)章制度的執(zhí)行力度，對待“看慣了、干慣了、習慣了”，甚至存在胡干、蠻干、馬虎了事的現象，要轉變“老好人”的思想作風，要做到不怕啰嗦、不怕麻煩、敢于制止說服、正確樹立“安全第一”的觀念。端正態(tài)度，穩(wěn)定心態(tài)，以平常心，層層抓落實，確保安全生產穩(wěn)定運行。
1、積極有效的將《安全生產責任制》、《安全操作規(guī)程》落實到位。要求安全員加大車間巡視力度，對現場出現的安全問題及時匯報并整改，對違章行為予以堅決制止。
2、加強基層管理人員對安全的監(jiān)督監(jiān)察工作，把安全工作真正放在第一的位置，抓嚴、抓細，對于突出薄弱環(huán)節(jié)，加大監(jiān)督檢查力度；實行日常檢查和隨機抽查相結合的檢查制度。嚴格按質量標準化標準和規(guī)程措施要求進行驗收。驗收人員在現場，實事求是，檢驗合格后簽字，不搞人為平衡。
3、突出責任落實，加大獎懲考核力度。繼續(xù)加強對專職人員定崗定責，劃片管理，將其工資收入與分片質量情況掛勾，從安全施工、工程質量、創(chuàng)建標準三個方面進行嚴格的考核。
繼續(xù)開展與安全為主題的活動規(guī)劃，突出抓好安全質量標準化工作，全面提高工程質量，不斷夯實安全基礎，為安全生產打下堅實的基礎。全力打好安全攻堅戰(zhàn)，實現安全生產。安全是最主要的工作、最大的責任，安全工作搞不好，就是失職。我們將深刻吸取事故教訓，零起點、零起步，舉一反三，常抓?？?，一步一個腳印，扎扎實實的把安全工作做實做細，讓悲劇不再重演，確保實現安全生產，不辜負領導的信任和員工的期望。
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇十五
我叫xxx，自20xx年以來在xxx煤業(yè)有限公司綜采隊擔任采煤機檢修工。從事煤礦工作十余年，我深刻明白采煤機檢修是一項非常關鍵的步驟，是煤礦正常運轉的核心。我很榮幸能獲得這份工作。
我熱愛礦山，熱愛自己的事業(yè)，嚴格遵守礦上的各項規(guī)章制度，從進礦伊始，我就暗下決心，非學出個標兵，干出個榜樣來。從一個最普通的`的運輸工，到掘進工，電工，再到采煤機檢修工，一步一個腳印。以身作則，嚴格要求自己，要求別人做到，自己首先做到，要求別人不做，自己首先不做。和同事們同甘共苦，并肩作戰(zhàn)。我一直把崗位安全知識當作是專業(yè)技術，無論何時何地，我都虛心地向老師傅們請教各種生產問題。憑著這股子鉆勁，我很快就成為了一名獨當一面的技術好手，“三違”隱患從未發(fā)生在我的身邊，同時我也帶動了帶動了幾位青年職工的學習勁頭，大家心往一處想，勁往一處使。自20xx年以來，我來到昊興塬煤礦擔任采煤機檢修工。面對比以往更加先進的機械設備。我開始有點擔憂。但是領導們早就預料到這種情況，及時安排我去學習采煤機的維修管理方法。結合我以前的工作經驗，結合新知識，我很快了解了這臺新設備。自己也做好了充足準備迎接這份新工作。去年四月份一次采煤機在2101工作面作業(yè)時出現了不牽引的故障，采煤機組長多次處理都未能解決問題。我接到通知后，立即趕到工作面處理故障。經過仔細檢查和反復摸索，發(fā)現是由于過濾器安裝不到位引起的故障。排除故障后，我又跟了一個班，直到采煤機完全運轉正常后才離開現場。
在去年11月份2102綜采工作面再次開采以來，電氣設備在調試階段故障多，尤其是采煤機和組合開關影響比較頻繁，為了保障工作面的順利回采，我一天下井兩、三次，在2102工作面回采期間，順利保障了該工作面的正?；夭?。
一是提高設備操作人員的技術水平，杜絕由于野蠻操作造成的設備故障；
二是提高機電設備的維修質量。我把自己的想法匯報給領導，并且等到認可。
于是礦上開始加強了人才的在培訓。是礦井生產運行更加良好。
我認為一個人的價值不是看他一生中能做多少驚天動地的事情，而是看他在平凡的崗位上如何把自己份內的事做實、做好。我深深的明白煤礦崗位是一個集體性的崗位。要求所有人齊心協力，共同奮進。所以我一直團結工友，幫助工友。經常和他們談心交流。大家相處的如親兄弟一樣。創(chuàng)造了一個了一個良好的工作環(huán)境。這樣使得我們樂于呆在一起，提高了我和工友的工作熱情。就是這樣，執(zhí)著的從事我熱愛的煤礦工作，以一個煤礦管理者吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，書寫著對礦山的無限深情，在默默無聞的奉獻中實現著自己的人生價值。是公司給了我發(fā)展的平臺，今后我會更加努力，在自己的崗位上一如既往，創(chuàng)造更大的價值。相信我們公司在共同努力下明天會更好！
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇十六
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！我叫xxx。
今天站在這里演講，對我來說，既榮幸，又激動?！皠趧幽７丁边@一光榮的稱號既是領導對我們基層管理人員工作的支持、鼓勵和厚愛，更是對我們今后工作的一份鞭策。這份榮譽的獲得離不開領導的正確指揮，更離不開工友的配合、幫助。其實，在平時的工作中，我身邊還有許多同志盡心竭力、默默無聞地奉獻著自己的光和熱，這些同志都是我學習的榜樣。借此機會，我要向那些默默奉獻的同志們表示由衷的敬意。
作為區(qū)隊長，咱是承上啟下的中堅力量。除了對上級文件精神的貫徹、制度措施的執(zhí)行，還要抓好安全生產和質量標準化這兩個重中之重。現就我在工作中的一點想法和做法總結如下：
有句名言“態(tài)度決定一切”。作為基層管理者，我們必須旗幟鮮明地亮出自己的態(tài)度。
首先是對待安全的態(tài)度?！昂玫膽B(tài)度像太陽，照到哪里哪里亮；不好的態(tài)度像月亮，初一十五不一樣，安全沒保障”。抓安全就是對礦山、對職工及家屬的良心工程。井下條件時刻在變，誰也不敢對安全工作打包票，但只要態(tài)度端正、各項安全措施認真、細心、落實到位、作業(yè)行為規(guī)范執(zhí)行到位，才能將風險降到最低。
其次是對待質量的態(tài)度。質量決定安全，二者相輔相成、不可分割。拋棄質量談安全是不切實際的，也是不可行的。只有在質量上堅持一絲不茍，墊實安全基礎，才能最終實現安全目標。但嚴格按照標準施工，說起來容易做起來難，畢竟職工素質有高低，工作安排到位未必能執(zhí)行到位，因此，我不能將工作安排完以后就當甩手掌柜，除了現場監(jiān)督，身體力行地與職工一起工作在第一線是我每天必須的工作，只有親眼看著每一項工作做到位才放心。
最后是對待生產的態(tài)度。抓生產必須講安全，但單講安全不講生產，那也是無稽之談。有人說生產與安全，如同魚和熊掌，不可兼得。這是錯誤的，也是很危險的想法。我認為，生產與安全不僅兼得，而且要穩(wěn)得。這是對我們基層管理者很大的考驗，因此，在確保安全前提下，要想高產，必須有任務觀念，全隊擰成一股繩，時刻緊密不放松，切實做到有序生產，才能實現魚和熊掌兼得。
1、對危險源辨識。首先是職工的精神狀態(tài)的辨識，其次工作區(qū)域危險源的辨識，必須到位。每天的班前會上，我總是反復強調。但單純的理論教育未必奏效，時間久了有可能讓職工產生反感情緒，進而起到反作用。于是我利用自己20多年的經驗，把親身經歷的一些事故穿插到理論中，讓職工不僅能聽進去，而且能從中受到一些啟發(fā)教育，自覺做到不敢也不會帶隱患作業(yè)。
2、發(fā)揮現場班組長的兵頭將尾作用。我們不可能二十四小時呆在井下，如何確保安全措施的'有效執(zhí)行，就得依靠班組長。班長作為施工現場第一責任者，他的素質高低直接影響著生產能否安全有序的進行。因此，對班組長的選拔任用和培訓是我的一個非常重要的工作。首先，對于班組長的選拔，除了理論知識，我會根據現場實際情況，考核他調配人力、物力對危險源進行控制和消除的能力，只有各方面均合格的人員才可以擔任班組長之職。其次，對于班組長的培訓，我會根據他們的表現，找出他們工作中的不足，然后“因材施教”，缺什么補什么，最終把他們都培養(yǎng)成得力干將。
3、注重細節(jié)管理。我總跟工人說，任何工作細節(jié)最重要。細節(jié)能否做好，體現了一個人的工作態(tài)度。態(tài)度有了，再加上一點努力，一點創(chuàng)新意識，那么煤礦這個人人口中的“傻大笨粗”的工作也能干得有聲有色。因此，我們隊一直以來在工程質量上和創(chuàng)新達標上，總是超前思維，利用最小的成本，發(fā)揮最大的用處，不僅把工作完成，還要實現有亮點、高標準、高質量。
同志們，安全責任大如天，安全之路更是異常辛苦，但我們應堅信“千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金”。只要我們時刻保持一顆戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢必勝的心，定能創(chuàng)建出本質安全型礦井，最終實現我礦的長遠發(fā)展！
以上就是我的一些想法和做法，不足之處，希望同志們多多提意見和建議。最后，祝大家在新的一年里，身體健康，工作愉快，心想事成，萬事如意！
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇十七
尊敬的賈總、宋主席和公司各位領導、及全礦廣大干部同志們：
瑞雪兆豐年，好事喜相連，在我礦剛召開了首屆二次職工代表大會后，今天我們還要與監(jiān)獄方召開聯席會，同時今天鞏義市政府通知我礦出席企業(yè)貢獻效益杯表彰會，并獎勵人民幣10萬元，特別是以賈總為首一行公司領導，不畏冰天雪地，路途遙遠，帶著集團公司領導的關心和厚愛到我礦召開原煤創(chuàng)水平祝捷大會，你們的到來不僅是給我們送來物資上的獎勵，更是送來了精神上的鼓勵，在此我代表礦黨政班子、廣大職工家屬對你們的到來表示衷心的感謝和崇高的敬意！
20__年在集團公司的正確領導和關心支持下，我礦圍繞抓好班子帶隊伍,強化培訓提素質，夯實基礎保安全，建章立制抓落實，抓好管理增效益，同舟共濟戰(zhàn)水患，同心協作奪高產，原煤產量創(chuàng)水平，各項工作上臺階，20__年度我礦累計生產原煤851568噸,較20__年全年產量57.35萬噸，增產28.41萬噸，去年全礦開拓掘進進尺完成任務6634米,其中開拓進尺年完成任務1602米,噸煤制造成本145.12元。商品煤銷售803500噸，全年實現銷售收入17436.21萬元，較全年7422.28萬元增加10013.93萬元，增幅135；商品煤平均售價208.39元/噸，較去年151.27元/噸，上升57.12元/噸，升幅37.76；累計工資支出4239.46萬元，2004年職工年人均收入元，2005年職工年人均收入元，比20__年增長元，1-12月在增提安全費用740.89萬元，工資增提1607.94萬元的前提下，累計實現利潤559.89萬元。較去年同期扭虧2067.31萬元,付清了材料變現608萬元，應付承包金21100644.75元，已付19760000元，代付了電費和其它資金257萬元，付清了當年承包金，下余123萬元，付清了當年全年支付各類款項達2845萬元。安全投入1897.97萬元。銷售收入比20__年全年增加9963.99萬元，實現了安全生產，保持了穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢，美化了礦區(qū)環(huán)境,改善了職工生活,加強企獄合作，實現了共進雙贏。
新的一年，新的挑戰(zhàn)，在此我代表全礦廣大干部職工向公司領導表態(tài)，我們將以此次祝捷大會為動力，發(fā)動全礦干群，謙虛謹慎，戒驕戒燥，瞄準百萬噸再創(chuàng)新水平，“忠誠敬業(yè)謀發(fā)展,英勇善戰(zhàn)創(chuàng)百萬”，落實好職代會上確立的十件實事,在工作上狠抓責任落實,提高隊伍執(zhí)行力,全面加強管理,夯實發(fā)展的根基,落實責任除隱患，確保井上下安全生產,嚴把工程質量關，營造良好的工作環(huán)境,強化教育培訓，提高隊伍素質,加強水害預防，避免經濟損失,完善生產系統，保證采掘接替,多策并舉抓煤質、千方百計擴銷售,開展技術創(chuàng)新，推動管理水平上新臺階,堅持以人為本，推進企業(yè)文化建設，加大改革力度，加快礦區(qū)發(fā)展步伐,加強企業(yè)與監(jiān)獄方、企地聯系，打造平安“和諧礦區(qū)”。加強黨的.建設，實現跨越發(fā)展,譜寫鐵生溝煤礦跨越發(fā)展的新篇章，為創(chuàng)建卓越企業(yè)，構建和諧礦區(qū)做出我們新的、更大的貢獻！
在新春佳節(jié)來臨之際，我衷心的祝愿義煤集團更加繁榮富強，興旺發(fā)達，祝愿各位領導同志們心想事成，平安健康，萬事吉祥！謝謝大家！
煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇十八
尊敬的各位領導、工人師傅們、還有在座的朋友們：
“我沒有什么可說的，只是希望你多注意安全，家里的事你不要擔心……”每當我跟爸爸通電話的時候，他最后的一句話總是那樣永恒的不變，帶著濃厚的鄉(xiāng)土氣息的關愛，帶著天下父母心最真誠而質樸的祝福，也帶著對孩兒寄予最大的希望。
是呀，生命自從呱呱墜地開始，“他”就在父母的呵護下長大，對于真正懂得生命真諦的人莫過于自己的父母了。因此，為了不讓父母失望，我開始深思，思考著生命活著的意義，也思考著生命之樹的“常青”。至從我參加了工作以后，安全就像一面鏡子，時刻照亮我的心。我學會并懂得如何運用安全來化險為夷，平安無事。每當受到生活的迷霧困擾時，安全的存在又讓我硝煙云散?；砣婚_朗之余，我不禁哀嘆生活之險惡，又感嘆生活之精彩，更產生了對生活的無限情趣和憧憬。“我”不是生命的主宰，也不是生活或工作的全部，我只是你幸福生活的保護傘，綠色生命的一條通道。作為對你生命的負責，我不再在乎你對我的看法，就把我當成你的父母給你嘮叨嘮叨，或許我的嘮叨真的會給你帶來一生的“好運”！
還記得嗎？那是一個活惺惺的血的'教訓。2005年2月14日，遼寧阜新礦業(yè)（集團）有限責任公司孫家彎礦井發(fā)生了瓦斯爆炸，井下574人全軍覆沒，致使214人喪失了生命。這起礦難之大，損失慘重，全國震驚。為此國務院專門成立事故調查組專對次此事故進行了調查。調查的結果顯示：由于違章帶電檢修產生火花，而此時井下的瓦斯?jié)舛纫呀洺?，才是導致此次瓦斯爆炸的直接原因。悲哉！悲哉呀！這么簡單不過的“道理”，難道身處“其境”的我們的工人也“不懂”嗎？如果這位檢修工人能嚴格按操作規(guī)程操作，先斷電，再檢修，就不會產生火花，事故也許就可以避免；但是他卻不是這樣做，也許為了省力，或許存在僥幸心理，他干脆來個“偷懶的行為”想蒙混過關。或許這位工人和其他的工人一樣，不知多少次的“偷懶”而“逃過”一次次的劫難，可惜中國有句老話“跑得了和尚，跑不了廟”，久走夜路多了也會闖鬼呀！
在孫家礦難人為因素透視中，我們也看到了安全事故背后的種種跡象：礦震發(fā)生和瓦斯爆炸之間有11分鐘的間隔，如開始及時斷電，或立即撤出礦工，即使發(fā)生爆炸，也能減少傷亡，但是由于報警后沒有果斷下令斷電，而是采取逐級上報，延誤了時間。這足以看出，由于經濟利益的驅使，“生產優(yōu)先”型管理體制帶來的弊端。為了效益，企業(yè)領導沒有把“安全第一”放在首位，仍存在重生產、輕安全，重效益、輕安全的思想。
看了這個真實而令人發(fā)紫的礦難事故后，朋友，你的心情如何呢？難道你也不為了你的安全想一點什么嗎？真的，生活是浪漫的也是殘酷的，不要認為總是燦爛陽光照在臉上，暢通無阻總是擺在面前；生活中也會有意想不到的驚雷和恐懼，不該發(fā)生的也發(fā)生了，奪走的是生命里五彩繽紛的色彩。
類似的安全事故，每天我們都可以從電視上看到，或從報紙上得知，簡直是非常的驚嚇！就2004年年初至2005年中旬，在貴州省就連續(xù)發(fā)生了9起重特大安全事故：挽瀾煤礦2004年的“10.22”特大瓦斯爆炸、六盤水市盤縣淤泥鄉(xiāng)說么備二礦2004“12.1”特大瓦斯爆炸、三都縣2004年的“11.15”特大道路交通事故、貴州興仁縣“2.13”重大道路交通事故、貴州水城鋼鐵集團公司2號高爐大修工程2005年“4.4”重大坍塌事故等等，僅這9起事故共造成83人死亡，45人受傷，給我省造成了慘重的經濟損失。僅挽瀾煤礦事故一起，就造成15人喪身，3人受傷，直接經濟損失約150萬元。這些重大事故的發(fā)生，除了技術上的原因外，絕大部分是因為沒有安全措施，或措施不力，或根本就不重視安全，“安全是‘張紙’，要不要由我”主觀現象仍普遍存在。一組組令人吃驚而沉痛的數據，就是一個個未到盡頭而倒下的生命?！鞍踩。f歲！”面對無數的生命因背離安全于不顧而失去生存的權利，我不禁又發(fā)出哀嘆。
我的心在滴血！我的心在顫抖——因為我的心開始感到沒有安全感了！是呀，沒有安全的生活，人生又怎能得到幸福和安寧？沒有了安全，那生命又怎能永恒？我記得小時候奶奶跟我說：“善待生命，生命才能得到永生！”從各種各樣的事故當中，我們不難看出，所謂每一個事故的背后，都會掩藏著安全的“隱患”，這個“隱患”好比是一個黑洞，大凡掉進這個黑洞里的人都會無一例外的被“吞噬”掉。就像前面我們講到的孫家彎礦井發(fā)生爆炸一樣，工人違規(guī)操作，“生產優(yōu)先”的管理體制等等就是安全事故的隱患。另外，職工的安全意識淡薄，領導的“作秀”輕視安全，表里不一，也滋生了安全隱患的黑洞。說起“作秀”，有些單位和領導這方面的工夫還挺深，上級檢查做報告，前頭擺示“花架子”，過后還是老樣子。平時口口聲聲說重視安全，實際上僅僅是一句“漂亮”的口頭語而已?！罢f起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象在很多企業(yè)或個人身上仍是大量的客觀存在的。正是有了這些不要安全的“販子”或“行為”的存在，事故才肆無忌憚的頻頻發(fā)生。
生命是美好的，是幸福的，但前提是必須有安全的呵護。只要你把安全當作生命的保護神，讓每一個人彼此相互關愛，相互支持，相互幫助，讓大家在一個和諧的天底下共建安全的天空，生命的藍天就能永放光彩，世界的明天也會更加美好！讓我們每一個人從我做起，從細節(jié)做起，讓我們在苦過、累過以后，綻露幸福的笑容，讓我們一起行動起來：關愛生命，安全從我做起！
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煤礦安全生產月的發(fā)言稿篇十九
今天，我們召開黨員領導人員民主生活會，這不僅是我礦政治生活中的一件大事，而且是進一步加強我礦領導班子思想作風建設的一個良機，更是我們回顧過去，總結經驗，統一思想，轉變作風，提高工作質量、工作效率，推動全礦整體工作向前發(fā)展的重要會議。作為我本人，今年以來，在集團公司黨政的正確領導下，緊緊抓住全礦改革、發(fā)展、穩(wěn)定三件大事，積極履行自己的職責，注重提高自身素質和轉變工作作風，開拓創(chuàng)新，努力拼搏，開創(chuàng)了我礦生產經營前所未有的輝煌局面，實現了我礦的騰飛。在取得一定成績的同時，我也看到在工作中還存在著一些不足之處。下面，我就今年以來我在思想、作風建設以及工作方面的情況作一簡要總結，請同志們批評指正。
一、加強理論學習和實踐，不斷提高自身素養(yǎng)。
作為一名黨員，要不斷學習，以全新的理論武裝自己，才能實現不斷進步，與時俱進;作為一名黨員干部，而且居于一礦之長的領導崗位，更要不斷增加理論知識，使自己的政治理論水平處于一個較高的層次，才能審時度勢，運籌帷幄，正確決策，搞好工作。因此，我一直嚴格要求自己，帶頭堅持學習不放松。我始終把“三個代表”重要思想作為日常理論學習的重點，特別是對于江澤民同志系統、全面闡述“三個代表”思想的“7?1”講話和“5?31”講話以及胡總書記再次闡述“三個代表”重要思想精髓的“7?1”講話，更是反復學習、揣摩，做到對其精神深刻領會。我認為，“三個代表”是我們的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，是我們黨始終站在時代前列，保持先進性的根本體現，是不斷奪取建設有中國特色社會主義事業(yè)新勝利的根本要求，是實現十六大宏偉藍圖的根本保證，是我們基層組織做好各項工作的思想出發(fā)點和落腳點。對我們企業(yè)來說，實踐“三個代表”重要思想的具體體現就是提高企業(yè)的科技生產力，提高企業(yè)效益，增加職工收入，改善職工生活。為此，今年以來，我樹立科技興礦戰(zhàn)略，堅持為技術人員發(fā)紅包，提高了科技人員待遇;我科學組織生產，不斷提高單產水平，月月超產，使煤炭產量連創(chuàng)建礦以來最高記錄;我努力營造文明、向上、求實、創(chuàng)新的企業(yè)文化，使企業(yè)軟環(huán)境建設得到長足發(fā)展;我全心全意為職工群眾服務，在企業(yè)資金緊張的情況下，千方百計為職工群眾辦一些好事、實事;我極力提高職工工資收入，上半年，職工平均工資達8501元，同比提高31%，這些都是我努力實踐“三個代表”思想的具體體現。通過深入學習和努力實踐“三個代表”，我的政治素養(yǎng)得到了很大提高，為履行好自己黨員領導干部的職責奠定了基礎。
二、以身作則，大力加強作風建設。
一個高效率的領導班子，應該是有著良好工作作風的班子，一個高素質的領導干部，應該是具備良好工作作風的干部。因此，在工作中我處處以身作則，身體力行，努力轉變工作作風，在我的帶動和影響下，全礦形成了開拓進取、務實創(chuàng)新的良好工作作風，從而促進了全礦整體工作的健康推進。今年，我對照中紀委二次全會提出的企業(yè)領導干部廉潔自律五項規(guī)定，下大力氣抓了廉政建設。一方面我從嚴要求自己，一切以工作為重，以企業(yè)利益為重，堅持艱苦奮斗，清正廉潔的作風，堅決杜絕私心雜念，絕不以權謀私，同時要求家屬嚴守黨紀黨規(guī)，從處處事事維護了黨員形象;另一方面，我狠抓了全礦的廉政建設。要求各級干部嚴格按《廉政準則》辦事，加大了對各職能部門的廉政考核力度，堅決制止不正之風的產生。我嚴格礦區(qū)(隊)務公開制度，特別是加大了工資分配檢查力度，嚴格執(zhí)行工資上墻舉措，提高工資分配透明度，維護了員工合法權益。我提高了對紀委等執(zhí)法部門的要求，規(guī)定凡礦內發(fā)生重大違紀事件，執(zhí)法部門要負連帶責任。我深入組織開展了“當干部為什么，當干部做什么，離任后留下什么，讓職工想你什么”的思想大討論，在全礦掀起了干部作風建設的熱潮。經過不懈努力，現在全礦各級干部達成了廉潔奉公，為民謀利的意識，促進了全礦工作作風的轉變，為圓滿完成各項工作任務奠定了堅實的思想作風基礎。