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        學校十月份工作總結(jié)(匯總15篇)

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            總結(jié)是對我們工作和學習的一種反思,可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的目標和方向。在寫總結(jié)時,要注意突出重點,突顯個人的亮點和特長。在寫總結(jié)的過程中,我明確了自己的優(yōu)勢和不足,進一步明確了未來學習的方向和目標。
            學校十月份工作總結(jié)篇一
            1、抓好小學生文明禮貌教育:加大教育力度,讓每一個學生都能做到見到老師、同學或客人主動問好,上下樓梯做到輕聲慢步靠右行。
            2、搞好新生一年級群童入隊活動。利用10月13日少先隊隊日,組織了隆重的少先隊群童入隊儀式。
            3、對六年級學生舉辦心理健康講座。
            針對高年級學生學習任務(wù)重、壓力大和六年級學生出現(xiàn)個別”早戀”現(xiàn)象,我校安排專職心理健康老師王婷在學校餐廳舉辦了青春期教育和心理健康教育講座,通過心理老師的講解,現(xiàn)場和學生的互動,現(xiàn)場氣氛非常融洽。同學們對這個講座很滿意。
            4、開展了“頌改革,迎縣慶”,唱縣歌、征文、黑板報、手抄報評比活動,為全鄉(xiāng)師生翻傭好地方》歌詞歌譜,要求中高年級人人會唱;征文比賽,由各班評選上報校長室,經(jīng)組織評比選出17篇征文報局關(guān)工委。
            5、召開班主任工作例會,政教主任王衛(wèi)紅總結(jié)9月份以來班級管理工作,并對十月份工作進行了布置,分管校長和孫信兵校長對班主任工作提出一些具體要求。政教處還在全校周一集會上宣讀了9月份7個文明班級,并舉行文明班級授旗儀式。
            6、開展關(guān)愛留守兒童工作。
            組織全體教師對留守兒童進行結(jié)對幫扶活動,對貧困的留守兒童發(fā)動師生捐款,解決他們的學習、生活的困難。積極配合鄉(xiāng)關(guān)工委抓好隔代家長學校和校外輔導站工作。省教育關(guān)工委領(lǐng)導到我校檢查,對我校的關(guān)愛留守兒童工作給予了高度肯定。
            (1)、積極和鄉(xiāng)綜治辦、司法、派出所聯(lián)系,整理校園及周邊的環(huán)境,做到學校門前無攤點,無不合格車輛接送學生。
            (2)下發(fā)告學生家長交通安全責任書,嚴禁12周歲以下的學生騎車上學,家長按時接送學生上學,放學按時到指定地點接學生等。
            (3)做好相關(guān)資料,迎接上級檢查驗收。
            8、以《規(guī)范》為抓手,規(guī)范辦學行為。
            (1)抓好校園環(huán)境,達到美化、凈化,做到無衛(wèi)生死角;(2)抓學生行為習慣的養(yǎng)成教育,做到不亂拋、不亂吐、不亂畫;(3)、嚴格執(zhí)行課程計劃,抓好廣播操和課間活動?,F(xiàn)在我校各班級都會做新一套廣播操,而且老師都會做,10月份還舉行教師廣播操比賽,孫曉燕、宋豹和等10名老師獲得一等獎。(4)加大檢查力度,校長室領(lǐng)導輪流值日,每天帶領(lǐng)教師配合學生日查小組舉行兩次檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時通報并限期改正。
            學校十月份工作總結(jié)篇二
            轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)半學期過去了,本月份,我們繼續(xù)按照教育局有關(guān)文件精神,將工作的重心轉(zhuǎn)移到了提高教育教學質(zhì)量上,教學工作沿著學校教學總體思路順利進行,基本完成了前半學期的各項工作任務(wù),先就教學各項工作開展情況總結(jié)如下:
            一、加強管理完善制度。
            開學以來,學校根據(jù)以前教學常規(guī)管理不夠規(guī)范,措施不夠得力的情況,對教師的課堂出勤、課堂紀律、備課、上課、課后反思、作業(yè)批閱等許多方面的工作進行了重新規(guī)定,重視了課堂教學、作業(yè)批改、教研工作、業(yè)務(wù)學習的過程性監(jiān)督管理,采取量化管理的辦法,將教師過程性教學工作開展情況與年終綜合考核掛鉤,并嚴格了監(jiān)督檢查措施,切實提高了學校常規(guī)管理的力度。從此項制度實施以來,教師上課遲到早退、違反課堂紀律的情況明顯減少。教學常規(guī)管理工作逐步趨于規(guī)范。教學秩序也明顯好轉(zhuǎn)。
            二、加強落實,提高工作的實效性。
            1、在10月份組織開展了以教研組為單位的教學活動,每個教研組集體備一節(jié)課,推選一名教師,從而進行會課、上課、說課、評課的四課活動。學校組成由王校長任組長的課堂教學評價小組,對各學科教師的課堂教學進行了聽評,并專門召開總結(jié)會議,對教師的課堂教學進行了反饋評價,提出了一些改進的措施和指導意見,并評出一二等獎。
            2、開展教學常規(guī)過程性督查活動,10月底,教務(wù)處按照教學工作計劃安排,實行了教學工作月檢查制度,對全校教師的教案、作業(yè)、聽課記錄、學習筆記進行了專項檢查,通過檢查,發(fā)現(xiàn)各項工作整體情況還是比較好的,但是還是存在很多需要改進的地方。這次檢查結(jié)果將作為教師平時考核結(jié)果,記入教師期末綜合考核成績中。
            3、10月28日,學校組織了期中質(zhì)量檢測工作,此次檢測采取教務(wù)處統(tǒng)一制卷,統(tǒng)一時間和科目,統(tǒng)一組織卷面分析,科任教師閱卷的方式進行,檢測結(jié)果納入教師業(yè)務(wù)考核范圍。從整個檢測過程來看,本次檢測還是成功的,卷面錯誤極少,整個檢測過程進展順利。檢測過程組織也很周密。檢測結(jié)束后,由各年級教導主任負責組織各年級及時進行了卷面分析。
            三、存在的問題。
            盡管我校的教學工作按照計劃,大部分工作基本得到了落實,但是還是存在著許多不盡人意的地方:
            1、新調(diào)入教師的課堂教學存在很多問題,尤其是組織教學欠缺,教學經(jīng)驗不足,從對教材的處理、駕馭課堂的能力、教學目標的確定、重難點的把握、教學過程的的設(shè)計,教學方法的恰當運用,現(xiàn)代教育技術(shù)的合理運用等很多方面都亟待提高。
            2、各項工作落實過程中存在虎頭蛇尾的現(xiàn)象,出現(xiàn)的問題不能夠及時總結(jié),吸取教訓,致使很多工作效率不高,效果不明顯。
            3、教學管理制度還存在很多不完善的地方,需要根據(jù)實際,本著公平、公開、公正的原則,不斷加以完善,真正讓廣大教師勞有所得,更好地激發(fā)廣大教師的工作積極性和主動性。總之,在10月份,我校教學工作還是基本按照學校總體思路,絕大多數(shù)工作任務(wù)得到了落實,也取得了一定的成績,以后,我們將吸取前半學期工作中的經(jīng)驗和教學,繼續(xù)抓實抓好各項工作,爭取在完成學校正常教學工作任務(wù)的同時,使學校的教學工作取得讓人滿意的成績。
            學校十月份工作總結(jié)篇三
            總
            結(jié)
            近年來,在上級教育部門的關(guān)心支持下,我校全面貫徹黨的教育方針,積極推進素質(zhì)教育,秉承服務(wù)學生,服務(wù)群眾,服務(wù)社會的宗旨,努力工作,取得了一定的成績。形成了團結(jié)進取、奮發(fā)向上的校風;敬業(yè)愛生、嚴謹務(wù)實的教風和勤學善思、文明守紀的學風。學校工作多次受到上級領(lǐng)導的肯定與表彰。
            一、辦學思想得以提升,初步形成了比較鮮明的辦學特色。
            通過教師的不斷學習、發(fā)展,促進學生不斷地成長進步,進而帶動和促使學校的發(fā)展,根據(jù)我校的實際,我們確立了“發(fā)展為本的”辦學思想。體現(xiàn)在以下幾方面:
            我們的辦學目標是:建設(shè)有文化的校園,塑造有理想的教師,培養(yǎng)有特長的學生,興辦有特色的學校。也就是:立足于未來發(fā)展實施素質(zhì)教育,注重教師素質(zhì)的提高,培養(yǎng)學生的個性特長,激發(fā)學生興趣動機,盡量讓所有的孩子學有所長,促進學生全面、和諧地發(fā)展,對孩子一生負責,創(chuàng)造適合學生發(fā)展的教育,辦好人民滿意的學校。
            我們的辦學理念是:“發(fā)展為本、德育為首、科研引領(lǐng)、注重質(zhì)量、追求和諧”突出發(fā)展為主題,德育為首位,教學為中心,育人為根本,中心是讓師生在原有基礎(chǔ)上有所提高。強調(diào)學校發(fā)展、教師發(fā)展、學生發(fā)展,把我們的工作定位在:為師生成長助力,為學校的持續(xù)發(fā)展奠基上。為此我們提出:“質(zhì)量興校、特色立校、科研強校、社會助?!钡脑瓌t,爭取全社會的力量,調(diào)動一切積極因素,促進學校的全面、可持續(xù)發(fā)展,努力打造和諧校園。
            我們的辦學特色是:爭取社會力量支持辦學。按照“發(fā)展為本,追求和諧”的原則,將改善育人環(huán)境與營造育人氛圍相結(jié)合。
            一是切實辦好家長學校,向社會展示我們的辦學實力,讓大家明白,我們所努力解決的正是家長們的關(guān)切。二是搭建好家校聯(lián)系平臺,通過家長會、教師家訪等形式及時與家長溝通,結(jié)合課程要求和學生實際與家長共同制定孩子的成長目標、教育計劃,實現(xiàn)家校共育。
            三是向全社會廣泛宣傳七里崗小學,讓他們關(guān)心學校發(fā)展,營造學校發(fā)展,使學校發(fā)展達到人人有責的社會氛圍。
            二、管理機制得以強化,初步呈現(xiàn)有序高效。一是著力“三個強化”:
            強化組織領(lǐng)導。實行學校章程下的校長負責制,建立完善了學校管理網(wǎng)絡(luò),將管理要求細化、分解到每個部門,明確職責和責任,形成了學校管理的暢通機制,學校領(lǐng)導班子成員包年級,每天深入各年級,了解老師、學生所思、所想、所盼;學校會每周一召開一次行政例會,部署相關(guān)工作,掌握管理動態(tài),研究管理方法,落實管理措施,切實加強管理針對性和實效性。
            強化制度建設(shè)。結(jié)合學校實際我們制定了包括《教學常規(guī)考核細則》、《班主任考核細則》、《教師考核細則》等內(nèi)容的學校的管理制度,構(gòu)建起一整套長效管理機制,使學校每個崗位都有明確的工作職責,學校各個層面的管理都有相關(guān)的配套制度。落實了對教師、班主任、班級的考核、評定、獎懲機制,形成了有規(guī)可依、有章可循、按律而行的約束機制。
            強化宣傳效應(yīng)。學校在校園醒目位置張貼“學校服務(wù)宗旨”、“班級管理目標”,讓走進校園的每一個人都感受到學校的工作主題。利用國旗下講話、宣傳櫥窗、黑板報、班會、晨會等宣傳陣地,向全體教師、學生、家長宣傳學校管理、班級管理的內(nèi)容,樹立“校興我榮,校衰我恥”的觀念。二是堅持“四個重視”:
            重視建立和諧的新型師生關(guān)系。堅持全方位育人的管理理念,張揚有愛就有希望的教育思想,要求廣大教師和每一位學生建立平等的和諧的新型師生關(guān)系。落實“尊重學生人格,不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生”規(guī)范要求,學校在考核制度中專門強調(diào)了教師體罰侮辱學生行為和追究其行為責任措施。主要以防為主,建立了校領(lǐng)導巡視制度,杜絕了教師體罰學生的行為。重視打造和諧校園氛圍。
            學校始終堅持科研興校的思路,把科研工作與辦學特色、師資提高及學校發(fā)展有機的結(jié)合起來。
            重視強化教學過程管理。
            嚴格執(zhí)行課程計劃,積極開發(fā)校本課程,堅決落實減負措施。扎實開展教學常規(guī)工作,要求全體教師堅持以教學為中心,規(guī)范教學行為。在課堂中努力創(chuàng)設(shè)寬松愉悅的學習氛圍,激發(fā)興趣,教給學生知識,更教會他們求知、合作、競爭,培養(yǎng)學生正確的學習態(tài)度,良好的學習習慣及方法,使學生學得有趣,學得實在,并通過校本教研為學生為教師搭設(shè)鍛煉和展示才華的舞臺。
            三、教職工隊伍素質(zhì)得以提高,初步實現(xiàn)了教師素質(zhì)的整體攀升。
            我校倡導教師以德立身、以德育人,大力弘揚奉獻精神。并依托校本培訓,讓教師在學習中工作,在工作中反思,在反思中成長,在成長中提高。
            1、學習,豐富知識儲備,認真組織教師學習有關(guān)教師專業(yè)化發(fā)展的理論和經(jīng)驗文章,積極開展讀書活動,要求教師每個學期看一本教育教學專著,每天看一篇文章,每周寫一篇讀書筆記,每月寫一篇教育教學心得,真正使讀書學習成為教師工作生活的一部分。
            2、反思,提升專業(yè)素養(yǎng)。增強反思意識,力求課課有反思,課課有收獲,讓教師在反思中成長;養(yǎng)成反思習慣,提倡上課后會反思,聽專家指導有反思,自己讀書有反思,參加活動帶來反思,參與評選引起反思;形成反思成果,每個學期學校開展教育教學隨筆、案例、課改論文的評選,讓教師在不斷反思中得到發(fā)展。
            3、合作,促進共同發(fā)展。通過青年教師展示課、骨干教師示范課組織同課異構(gòu),集體交流,促進全體教師把握課程標準、教材編排意圖,共同確定知識點、能力點,研討教學方法,從而形成公共資源,促進共同提高。
            4、研究,積淀進步空間。沿著“以研導行”的工作思路,廣泛調(diào)動一線教師的積極性,立足學科教學研究和課堂教學研究,追求教育教學的高能高效,致力于各項工作的協(xié)調(diào)與完善,為老師們朝專家型發(fā)展拓展空間。
            四·安全工作穩(wěn)中求實。
            安全工作是學校全面實施素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量的保障。我們深刻認識到安全工作責任重于泰山,切實增強責任感和緊迫感,學校把安全工作放在頭等重要的位置,將其作為一項嚴肅的政治任務(wù)來抓,并以此保障學校正常工作的開展。總體工作思路:以中心學校一系列有關(guān)安全工作重要批示及有關(guān)會議精神為指導思想,以“誰主管,誰負責”、“誰主辦,誰負責”的原則,制定各項規(guī)章制度,真正做到面面俱到,以面促點,以點帶面,點面結(jié)合;使責任落到實處,工作做到細處,齊抓共管,確保學校和師生生命、財產(chǎn)安全,讓全體師生都成為安全管理員。
            一、加強領(lǐng)導,健全機構(gòu),明確責任,科學分工。
            1.建立全員參與的安全工作網(wǎng)絡(luò)。為加強對學校安全工作的組織領(lǐng)導,學校成立了校長任組長,教導主為任副組長,各班主任為成員的安全工作領(lǐng)導小組。下設(shè)教學安全、學生安全、校舍安全三個小組,定期召集安全工作會議,組織安全檢查,具體負責對學校安全穩(wěn)定工作的組織、指導的督查。
            2.細化分工,明確責任,杜絕安全工作盲點。我們以創(chuàng)建“平安校園”為目標,以落實“一崗雙責”為遵循,層層落實安全工作目標責任制。
            二、層層簽訂安全工作責任書,構(gòu)建安全教育框架。
            學校安全工作是學校工作的一個重要組成部分。學校為了落實“安全第一、預防為主”的方針,認真貫徹執(zhí)行中心學校有關(guān)安全工作的指示,切實加強安全工作,防止各類安全責任事故的發(fā)生,學校與各班主任、班級簽訂了層層安全工作目標責任書,組織人員進行定期的安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時匯報和整改。學校全面構(gòu)建了學校內(nèi)部安全教育體系。
            三、完善制度,強化管理,狠抓常規(guī)工作落實。
            按照中心學校要求,我們在健全安全工作預警、應(yīng)急救援、責任追究三大機制的基礎(chǔ)上,進一步健全完善了各項安全常規(guī)工作制度。如《安全教育制度》、《安全工作例會制度》、《安全檢查制度》、《安全值班制度》、《安全信息報告制度》、《安全工作經(jīng)費保障制度》、《安全工作書面呈報制度》、《安全工作獎懲辦法》、《食品衛(wèi)生安全管理制度》、《消防安全管理制度》以及校園、門衛(wèi)、教室、學生活動等各項安全規(guī)定,從而使安全工作制度化、常規(guī)化,使各項安全要求得以不折不扣地落實。
            四、廣泛宣傳,加強教育,提高安全意識,構(gòu)筑安全防范網(wǎng)絡(luò)。
            一方面,學校及時組織師生認真學習有關(guān)法律法規(guī)和上級有關(guān)安全工作的文件精神,提高廣大師生的法制意識和安全防范意識。另一方面,開展了豐富多彩的安全教育活動,極大地提高了師生的安全意識。
            五、落實防范措施,實施有效管理。
            1.設(shè)施防范。重視校舍安全、設(shè)備安全、防火防盜安全、用電安全、食品安全等,做到防患于未然,從硬件設(shè)施上防范校園安全事故發(fā)生。
            2.管理防范。學校領(lǐng)導高度重視安全衛(wèi)生保衛(wèi)工作,學校成立了以校長為組長的安全衛(wèi)生保衛(wèi)工作領(lǐng)導小組,加強對學校安全工作的領(lǐng)導,統(tǒng)一思想,加大管理力度。使全體師生在健康、安全、衛(wèi)生的環(huán)境中生活。五·學校面臨的困難及工作反思1·教師年齡結(jié)構(gòu)偏大,平均年齡在50歲以上。2·學校經(jīng)費雖然有所改善,但是經(jīng)濟壓力相當大。3·學校硬件建設(shè)難以達到規(guī)范辦學的要求。
            對照新形勢要求,對照先進學校,我們的工作還存在許多不足,比方說教師整體素質(zhì)有待提高,還要繼續(xù)加強學習,還有對工作要求標準不夠高等。我們將認真總結(jié)經(jīng)驗,反思不足之處的基礎(chǔ)上,更加深入進行改革與完善,努力使我校的各項工作再上新的臺階。
            總
            麻蘭鎮(zhèn)大孫戈莊小學。
            2011.11。
            結(jié)
            學校十月份工作總結(jié)篇四
            十月份xx學校安全工作總結(jié)(樣稿)
            學校安全工作是一項長期而細致的工作,來不得半點疏漏和馬虎。進入十月份以來,我校不斷加強師生安全教育,對學校建筑、用電線路,各種配置設(shè)施和學校周圍安全環(huán)境進行了排查,針對存在的問題,能解決的解決立即解決,需協(xié)調(diào)或整改的進行研究,制定方案,限期解決,給師生創(chuàng)造了一個安全的工作學習環(huán)境,為教育教學質(zhì)量的.穩(wěn)步提高創(chuàng)造了條件。
            在排查中,我們發(fā)現(xiàn)危及師生人身安全的有:下課學校上下樓梯,雖經(jīng)常教育,仍有部分學生擁擠或追逐狂奔,這樣有可能造成學生摔傷和踩傷,我們就召開教師會,讓上課的教師下課或上課晚走早到在樓梯口、走廊上維持秩序進行值班,追查教育不守紀學生,效果很好。據(jù)師生反映,學校檢查,與我校相鄰的五環(huán)中心幼兒園的鐵制煙由于缺乏維修,已有兩根固定的斷失去作用,有可能隨時倒下,造成過路師生傷害,學校就多次同五環(huán)中心幼兒園領(lǐng)導協(xié)調(diào),要求其進行加固(目前,幼兒園已引起重視,正想方處理)。在平時的工作中,我們也發(fā)現(xiàn):學生在公路上行走,一部分不遵守交通秩序存在有交通隱患,個別學生玩耍不注意安全,就召開班主任會、學生會議進行教育,也收到了良好效果。
            由于我們只注重了師生人身安全,對學校財產(chǎn)的看管有所疏漏,10月13日晚,致使學校教師辦公室計算機被盜五臺,影響了教師的教學,影響了學校工作,給學校造成了很大的損失。為亡羊補牢,我們召開校委會研究決定,加強冬防,不僅要加強師生人身安全工作,同時也要加強學校財產(chǎn)管理,防范損壞或被盜。為此,學校從10月14日開始,在原有個門衛(wèi)晝夜值班、輪流巡視檢查的基礎(chǔ)上,學校安排教師住守在校,加強值班力量。并投資一萬余元對學校辦公樓一樓加固防盜門窗,對學校部分圍墻進行加高加固,目前正在施工中。
            防范勝于救空,責任重于泰山,我校將進一步加強安全工作,查漏補缺,把安全工作搞好,為教學服好務(wù)。
            學校十月份工作總結(jié)篇五
            今年,我校招生工作雖然不像想象中的那么完美,但是卻是我們?nèi)σ愿暗玫降墓麑?,所以作為此項工作的負責人之一,我同樣深感欣慰。能有今天的成績,不是一個人的功勞,要感謝給我們做招生指導的老師們,使我學到很多知識,下來之前的每堂課老師都講述了在招生工作中可能遇到的問題,招生研討會真正起到了引領(lǐng)作用。
            招生過程中,盡量做到“天網(wǎng),地網(wǎng),人網(wǎng)”。天網(wǎng)就是通過網(wǎng)絡(luò),用qq聯(lián)系,方便快捷!地網(wǎng)就是在各個學校設(shè)立學校標準性宣傳物,人網(wǎng)就是通過朋友了。
            對于在招生過程中我總結(jié)有以下幾點:
            第一:注重宣傳。
            面對各省各大高校競爭越來越激烈的嚴峻形勢,我主要對各個學校作宣傳,把我們學校的招生簡章發(fā)給他們,不過不是每個人都發(fā),我會到班級介紹我們學校,向他們介紹我們學校的優(yōu)勢,和我們學校的教職工團隊,讓他們知道我們學校老師對每個學生負責的態(tài)度。通過自己的努力,會得到??粕踔帘究莆膽{等等,除此之外,我還通過學生聯(lián)系到了他們的年級主任,讓他們幫我們宣傳,這對于我們的宣傳工作起到了一定的作用。
            學校十月份工作總結(jié)篇六
            十月份教學工作可以說是在緊張與忙碌中度過的,因為除國慶長假外,僅三個星期的時間我們完成了六項主要工作,而且取得了較為滿意的成績。
            一、《導學案》的編寫與使用研討工作。
            全校五大教研組,在教務(wù)處的統(tǒng)一部署下,在組長的精心策劃下,在規(guī)定的時間開展了研討活動,都拿出了具有指導價值的具體案例,結(jié)合案例進行了討論、交流,使《導學案》更為貼近我們的教學,更具實際操作價值,對下半個學期《導學案》的編寫起到積極地指導作用。
            二、新聘教師考核課。
            十月份,我們對今年春季和秋季新聘任的教師進行了課堂教學能力考核,16位教師分5個教研組,按照“三維導學”模式主講了16節(jié)公開課,各科評委對課堂進行了打分,并組織了評課交流活動。
            參加講課的教師都非常重視,都進行了較為充分的準備,根據(jù)《“三維導學”課堂評價標準》,主講的16節(jié)課中,有7節(jié)課被評為優(yōu)秀課,它們的主講教師分別是陳紅飛、陳紹紅、白穎、吳亞峰、饒偉、胡代佳、帥杰;另有7節(jié)基本符合“三維導學”模式,根據(jù)評分標準確定為合格課;還有2節(jié)課,被確定為不合格課。
            三、成功地組織了各項優(yōu)質(zhì)課競賽活動。
            十月份,我校分別有三位教師代表黃梅縣參加全省、全市的優(yōu)質(zhì)課競賽活動,都取得了驕人的成績:
            聶文江老師獲得全省數(shù)學優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎;
            王懷志老師獲得全市化學優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎;
            趙中華老師獲得全市英語優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎。
            這些成績的取得再一次證明了晉梅的教師是最優(yōu)秀的,晉梅的教研組、備課組的團隊力量是最強大的。在這些活動中,參賽的`是一個人,幕后的卻是一個群體,提高的卻是參與活動的每一位老師。學校將積極支持,爭取條件推出更多的、更優(yōu)秀的青年教師,走出黃梅,走出黃岡,走向全國。
            十月份,我們還成功地承辦了“全市初中化學優(yōu)質(zhì)課競賽”活動,這是新晉梅第一次承辦大型教研活動,新晉梅漂亮的校園環(huán)境、先進的教學設(shè)備,特別是晉梅人良好的精神風貌和近乎完美的組織安排,給與會領(lǐng)導、老師們留下了深刻的印象。市教科院朱書超主任給予了高度評價,說比賽的會場是全市初中學校最漂亮的會場,比賽的組織是他最滿意的一次,晉梅的學生是他見到的班級整體能力最強的學生。這些,都是全校上下齊心協(xié)力的結(jié)果,特別令我感動的是九年級班主任老師,在整個比賽過程中,他們都非常細心負責,組織學生站隊入場,一直跟班聽課,我們可以毫不謙虛的這樣說,這在黃梅縣只有晉梅的老師能夠做得到。
            四、九年級月考總結(jié)會、八年級競賽輔導班開班、七年級活動課的開設(shè)。
            九年級第一次月考后的總結(jié)會在柳習兵主任的組織下,開得很成功,看到了成績,找出了問題,提出了整改措施,為本屆畢業(yè)班開了一個好頭,九年級師生的精神面貌也很好,我們相信,只要將這樣的狀態(tài)保持下去,本屆畢業(yè)班肯定將又是一次大豐收。
            八年級未雨綢繆,啟動了競賽輔導工作。陳青云老師“老驥伏櫪”,在擔任班主任和兩個班英語課的情況下,還肩負起了英語輔導的重任,確實值得每個老師的敬仰與學習。還有柳平主任親自掛帥數(shù)學培訓,宋見友、白穎老師能將學校的事當成自己的事來做,他們都是值得提出表揚的。
            學校十月份工作總結(jié)篇七
            很快一個月又過去了,現(xiàn)在,我就來總結(jié)一下這個月所做的事情。
            首先,按照以往的慣例,我們部門開了例會,對干事的工作狀況有個了解,和大家討論了工作態(tài)度和一些不懂的地方。對五系學生會的例會進行了點名、做會議記錄的工作。
            其次,掌握各部門的工作情況,以便協(xié)調(diào)工作人員。學習部進行了每天的自習檢查,生活部進行了按列的衛(wèi)生檢查,文體部進行了早操的檢查,宣傳部有出2張海報,在這個月里邊,我們還進行了英語風采大賽。
            再次,對這一個月來的文明監(jiān)督崗也是努力地實行,雖然有缺席的現(xiàn)象,但希望以后能杜絕。
            以上就是我們部門這一個月的工作總結(jié),有不足的地方,希望我們在下個月能夠改善這種情況。
            學校十月份工作總結(jié)篇八
            在招生工作的黃金時段中,每分每秒都很重要,要盡快的和高中同學、大學朋友聯(lián)系,從他們那里收集高中生的信息,以便于以后的聯(lián)系,再通過聯(lián)系他們,從他們那里盡可能都收集同學的信息,不過,最好的方法是在班級宣傳時讓他們在預先準備的表格上寫上自己的姓名、班級和電話,我們今年采用的是用點查表的方式獲取學生信息,調(diào)查表內(nèi)容是“關(guān)于應(yīng)屆高中畢業(yè)生心目中的大學”而且我們還舉行了一個小活動,即:在同學們將調(diào)查表填完交上來時我們在每個班級進行了抽獎活動,這樣可以增加同學們填表的積極性,而且效果也是非常的完美。同時,和老師合作也能快速取得效果,因為大部分同學對老師比較信任,相信老師介紹的學校沒有錯。這樣有利于開展宣傳工作。
            第三:加強溝通。
            在考試前后,我了解了許多學生的情況,包括學習、生活等。在高考前,我盡量的幫助他們,讓他們認識高考,認識成考,認識我們學校!在考前,要多和同學溝通,給他們心里減壓,以至于更好地面對高考,發(fā)揮自己的水平,這樣讓同學知道我是在幫助他,讓他們知道我是他們的朋友。在高考以后,對于那些想出去工作的學生,應(yīng)該隨時跟他們保持聯(lián)系,或者直接幫他們在北京找份工作,便于隨時知道他們的信息。在他們回來以后,可以第一時間抓住時機!對于那些沒有出去打工的,也要和他們聯(lián)系好,不過,也不能總能聯(lián)系。讓他們感覺有壓力,否則前期的工作就白費了。
            對于招生過程中的困難我給予部分建議:
            在招生過程中會遇到很多困難,如果當跟他們講解我們學校的時候,他們不認真聽你說,你應(yīng)該改變一下思路,最好用問答的方式進行交流;如果在招生過程中對于他們的問題,你一瞬間想不起來怎么回答他,你也不要誠實的說:“我不知道”。這樣也不好,你應(yīng)該說:“對于這個問題,我還是第一次碰到,我會回去查一下資料,了解了以后我會告訴你的。
            在招生即將結(jié)束之際,恰逢收獲的季節(jié),也給我如下啟示和感悟:
            第一:在送學生去學校的路上我們要注意他們的安全,不要讓他們和陌生人說話,因為去學校的途中,可能會有一些招生的人員,提前和他們說,讓他們有一定的警戒心理。
            第二,在他們來到學校以后,對于一些感覺我們學校不好的,和他們溝通好,知道他們?yōu)槭裁磿羞@樣的心理,針對不同情況給予解答。其實大部分來學校的學生,都會認識我們學校,知道我們學校的性質(zhì),知道我們學校的優(yōu)勢,對于這樣的學生,我們要催他們早點繳費,然后再照顧那些對學校不滿意的,盡力勸,讓他們知道幾年以后他們會取的本科文憑,在大學里可以學到很多。
            第三,在他們交了學費以后,我們要照顧好他們,在他們有困難的時候我們要盡力幫助,在學習上,給他們介紹各個專業(yè)的情況,讓他們抓緊時間學習,要在三年內(nèi)把各科考試過了,這樣在三年以后,等他們?nèi)〉暮玫某煽儯麄儠χ鴮ξ覀兊摹?BR>    總結(jié)以上各點,我認為招生是個學習的過程,要多想他人學習,特別要向有經(jīng)驗的招生人員學習,了解在招生過程中的難題,在以后的工作中會很有幫助的。無論在做什么事,心態(tài)很重要,如果怕吃苦,什么事也做不成,好的心態(tài)可以讓你走向成功。如果校領(lǐng)導給我機會,我會再次投入招生工作,讓更多的同學受益,為學生和家長做好他們所需求的一切準備。
            學校十月份工作總結(jié)篇九
            本報訊在秋風送爽的十月,雙語學生會的工作漸步入正軌,我們秘書部也有條不紊地忙碌著,在一次次工作任務(wù)中迎來一輪又一輪新的挑戰(zhàn)。我們將始終傳承了學生會的精神,積極配合老師出色地完成學生會工作。秘書處依照學生會本學期的工作宗旨及發(fā)展方向,積極配合學院工作,并且將我們的工作更具富有方向感,更科學化和系統(tǒng)化。以下是本部十月份的工作總結(jié):
            一、10月11日,雙語學院學生會在三教205室順利召開了運動會工作總結(jié)及干部動員大會,秘書部擔任此次會議的會議記錄工作。我們詳細記錄了團委王菲老師對學生會的工作要求及深切的期望。我們秘書部將這些寶貴的會議會議精神及工作指示記錄在案并統(tǒng)一整理保管,更好地引導學生會的今后工作,促進學生會的發(fā)展。
            二、10月18日,雙語學院舉行了“同心協(xié)力”杯拔河比賽。我們秘書部擔任了完成本次比賽的通訊稿工作。我們用文字將從預賽到?jīng)Q賽的四天激烈而精彩的拔河比賽展現(xiàn)在同學們面前。宣傳了團結(jié)精神,讓我們雙語學院的學子們感受這個“大家庭”的同心協(xié)力,以便增強學院的凝聚力。
            三、在10月份,我們?nèi)砸唤z不茍地完成著一些繁瑣的常規(guī)工作。如,每周我們都會安排組員到各自所負責的部門處取本周的常規(guī)檢查表格,并認真做好記錄與總結(jié),總后制成電子表格。在我們的細致記錄和整理下,及時,有效地反映了雙語學院的常規(guī)檢查結(jié)果及各年級所存在的不足,協(xié)助雙語學院的院風建設(shè),展現(xiàn)雙語這個大院的別樣風采。
            四、我們堅持擔任著學生會各部門之間樞紐的作用。在學生會有具體活動的時候積極的進行及時的交流溝通工作,協(xié)調(diào)各部的工作,整合各部的`想法,確保學生會工作有序正常的進行。展望十月份秘書部的工作,既有突出的地方,也有不足之處。我們將在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,及時改進,彌補不足,提高各方面的能力,使秘書部的工作完成得更出色。在今后的工作中,我們定將繼續(xù)努力,加強部門自身建設(shè),促進部門間的交流與合作,爭取更斐然的成績,與各部門一起努力構(gòu)建雙語學院學生會的美好明天!
            學校十月份工作總結(jié)篇十
            開學以來,在主任、書記以及各位常委的關(guān)懷和指導下,我部門各成員團結(jié)一致,積極開展本職工作,認真落實部門工作職責和目標,具體工作如下:
            1、經(jīng)院部要求,對系部各團學干部進行每月干部考核;。
            3、每次我系的大型活動,我們部門積極完成本職工作,以保證活動的順利進行,同時展現(xiàn)我系師生嚴守紀律的風貌,凸顯大系的風采。
            我部協(xié)辦了由社團聯(lián)合會主辦的小教大專部第四屆學生交流會,本次交流在城南校區(qū)多功能報告廳開展,本次交流會歷時三天,每晚19:00—21:30,經(jīng)過這三天的交流,學生交流會圓滿結(jié)束。本次交流會為兩級同學提供寶貴的生活、學習、工作經(jīng)驗,讓所有同學受益匪淺。
            1、對于團總支學生會工作的認識理解問題還需進一步的統(tǒng)一思想,進一步提高認識,對每一項的工作準確地認識清楚,并增強我系大局意識,將使我們部門的工作水平進一步提高。
            2、我們部門的委員及新干事的工作時的態(tài)度有待改善。我們部門要按規(guī)章制度工作,擺正自己的態(tài)度,用我們的真誠之心,讓大家感受到我們部門的誠心誠意的服務(wù)態(tài)度。自換屆以來,時光泛眼而逝,我們在工作、生活中相互協(xié)作和相互交往得到了鍛煉和經(jīng)驗,同時也收獲了珍貴的友誼。我們在工作之中存在許多的不足之處,但我們在工作中傾注了我們幾個人的滿腔熱情和責任心,無論別人對我們工作的評價好壞與否,我們無悔于我們的付出和努力!
            以上就是我部十月份的工作總結(jié),相信在以后的工作中,我部會更加努力,讓紀檢部更上一層樓!
            學校十月份工作總結(jié)篇十一
            辦公室是學生會的核心部門,能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學生會中威信的樹立,也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。為此辦公室每周一次例會,及時處理好各項工作。作為公文科的一員,切要做好會議及錄,這在十月份表現(xiàn)良好,包括我在內(nèi)的所有成員認真做好了會議記錄。
            而辦公室也是學生會的核心部門,能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學生會中威信的樹立,也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立,為此辦公室每周開一次例會,確保各項工作可以及時,迅速完成。
            每次例會,在陳信哲主任的主持下,會議氣氛十分活躍,同時也會提出不少問題,對此我總結(jié)如下:
            1.事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié)。能否通知到位關(guān)系到學生會工作能否高效的進行。聯(lián)絡(luò)科負責人員必須能夠了解學生會人員聯(lián)系方式的變動,掌握需學生會成員的準確聯(lián)系方式,在接到指示后,及時的把通知下發(fā)給相關(guān)人員。通知后做好通知記錄,及時的把特殊情況反映給相關(guān)領(lǐng)導。
            2.備品管理是學生會工作的后勤保障。學生活動中心鑰匙由我辦公室負責保管,并負責外借備品的回收工作,每次活動前由行政科負責學生會備品的出庫入庫工作,學生會備品由該負責人負責定期清點維修。這學期我們對學生會內(nèi)部儲備品進行整體核對,并對學生會現(xiàn)有可用備品進行登記。以便各部室活動時方便使用。
            3.檔案管理是辦公室公文科的一項日常工作。主要負責學生會日常文件的起草,印發(fā)和管理。對學生會的各項文件有責任進行催收和存檔,有義務(wù)起草和上設(shè)計各種學生會文檔。并且做好每次會議記錄,這一點公文科在十月份表現(xiàn)非常好。
            1.十月份辦公室承辦了兩次大型活動:一是10月16~17日的“青馬工程”學生干部培訓,二是學?!皶何幕?jié)開幕式”,兩次活動辦公室全體成員均身著黑色正裝,贏得了上級領(lǐng)導的一致好評,并打響了辦公室的招牌。
            2.十月份辦公室組織了一次刻骨銘心的集體出游,聯(lián)系和密切了全體成員的關(guān)系,更有利于辦公室成員之間的團結(jié)合作以及辦公室工作及時迅速完成。
            3.在人口普查工作中,辦公室干事們表現(xiàn)不錯,贏得了上級肯定和鄧泰華學長的鼓勵。
            4.校主持人風采大賽,各位公文科干事表現(xiàn)良好,值得表揚。
            5.繼續(xù)以辦公室的特色,辦好“部長講壇”,這一點公文科干事依舊出色,完成了第一期部長講壇ppt制作。
            1.會議期間需要嚴肅認真,干事在闡述個人建議時應(yīng)有條不紊;。
            2.干事辦事效率應(yīng)有所提高,在必要時應(yīng)犧牲個人自由時間;。
            3.辦公室成員不許以學生會名義來請假;。
            4.每周一的例會,干事們應(yīng)提前十分鐘到場,盡量不要遲到,有事必須提前請假。會議結(jié)束后應(yīng)將凳子放回原處,保持會議室的整潔。
            5,。例會需做好會議記錄,尤其是公文科成員。
            學校十月份工作總結(jié)篇十二
            團委一直以來,都是校園文化及學生實踐最好的平臺與部門,我們在十月份也是一如既往地開展了眾多活動?;顒尤缦拢?BR>    10月11日在一的號形體房開展了南昌市女子中等專業(yè)學校校團委學生會第二十屆正式面試,參加面試的同學都是來自各年級各班的同學,她們其中很多人是班上的班干,參加面試的同學共有90人,經(jīng)過篩選最后共錄用63人,其中團委秘書部7人、社團部7人、組織部8人,學生會文體部7人、生活部9人、學習部6人、紀檢部9人、宣傳部10人,另外校廣播站、青年志愿者和升旗手也開始招新,人數(shù)眾多,最后校廣播站篩選出13人,升旗手篩選出21人,青年志愿者篩出36人,各部門的人員已經(jīng)就位,工作正在慢慢的開展,青年志愿者的同學已經(jīng)在學校在各個地方開始監(jiān)督和值周,突擊隊也在每天早上的6點開始晨練,規(guī)章制度也從新更改并下發(fā)至各部門。
            在10月17日,校團委組織了全體的學生參加第二十屆團委學生會聘書發(fā)放儀式,到場的學生了99人,聘書儀式的最后,全體學生參加宣誓儀式,“在這里我代表南昌女子中等專業(yè)第二十屆團委學生會宣誓,我志愿加入南昌女子中等專業(yè)學校第二十屆團委學生會,我會嚴格要求自己,遵守校紀遵守校規(guī)做到以身做則”這是同學們在國旗下的莊嚴地宣誓,機會是留給有準備的人,成功是留給努力的人,我相信她們都會做得很好的。
            在10月26日,校團委在校操場組織了別開生面的團員活動,參加這次活動的同學有13個班級,160多人,本次活動的形式主要是以游戲為主,簡稱為《團員大作戰(zhàn)》,活動目的是促進各班團員之間的認識和熟悉,培養(yǎng)各班同學之間的團結(jié)互助以及她們的組織能力、協(xié)調(diào)能力、思維能力和反應(yīng)能力,來緩解學習上給同學們帶來的壓力。
            活動的主要形式是以游戲為主,由于時間的關(guān)系,我們準備了五個游戲,在這次活動中,我們以班級為代表參加游戲,本次活動針對的是共青團團員,非共青團團員不能參加本次活動,我們希望通過這次活動讓參加本次活動的同學在這次的活動中認識更多的同學,在學校結(jié)下更好的人際關(guān)系網(wǎng),讓同學們在游戲中成長和學習,我們主張“友誼第一,比賽第二”我們也在每輪比賽中設(shè)有獎品。
            游戲介紹:
            1、團團圓圓。
            2、你爭我奪。
            3、章魚接力賽。
            4、歌詞接龍。
            5、終極游戲,在組織本次活動的期間,我們做了大量的工作,從計劃這次活動到實際操作,中間出了很多問題,有大有小,其中因為沒有很好的把握時間,導致兩個游戲沒能進行,中午的一個半小時只組織了各班團員做了三個游戲;人員的分配也上出現(xiàn)錯誤,沒有考慮到小細節(jié)上去,導致一些工作人員不知道該干什么,在這里我會好好去反思這個問題,如何進行好的人員分配,如何去組織一個好的活動。
            學校十月份工作總結(jié)篇十三
            我校十月份工作緊合縣教育局20xx年的重點工作安排和部署,認真貫徹落實縣教育局階段性布置的工作任務(wù)及會議、文件、通知精神,學校班子團結(jié)務(wù)實,全體師生群策群力,各項工作開展有序、高效,較好地完成了既定的工作目標及任務(wù)。
            一、突出重點,抓細節(jié),強化安全管理。
            十月份,我校針對安全工作新形勢,結(jié)合學校實際對食堂衛(wèi)生、食品安全和門衛(wèi)的工作列為重點,加強監(jiān)管,對食堂衛(wèi)生“三防”設(shè)施、食品采購、保質(zhì)保鮮、留樣、財務(wù)、食堂工作人員著裝、體檢等一系列工作認真按照上級文件要求,逐項進行整改,同時制定了操作性強,較為精細的食堂管理制度確保食堂工作能持續(xù)規(guī)范、有序開展。同時要求全體師生牢固樹立“安全第一”思想,抓好安全工作的細節(jié)管理。十月份,學校教導處組織開展了“應(yīng)急知識宣傳和教育”、“應(yīng)急疏散演練”、“安全常識手抄報比賽”等安全主題活動,學校安全工作做到每月要排查,每周有安排,集會必強調(diào),上學、放學進出校門必廣播,對學生安全實現(xiàn)課內(nèi)課外時時處處全覆蓋的無縫管理。
            二、圍“課改”而動,繞“常規(guī)”而清,夯實教學工作。
            “學本式”高效課堂的打造,導學教練模式走進我校課堂,是我校本期教學工作的重中之重,期初教導處已明確思路并安排課改相關(guān)工作,十月份課改邁出了有力的一步,推進會的召開使我們對課改工作把脈更準,更能放心、放手加強和完善對課改各環(huán)節(jié),特別是備課、上課的管理。目前對教師備課、上課等環(huán)節(jié)的實施,緊合課改制定了有效的管理制度,并明確了實施管理的過程,對集體備課采取了行政班子和年級組捆綁管理的硬舉措,對教師的新授課做到全登記,一節(jié)不放過的“細著陸”,確保課改工作不務(wù)虛、不走偏。同時積極打造課改交流平臺,十月份,我校宋林華、何瑋玉、劉明艷等老師執(zhí)教“過關(guān)課”,老師們在課后為課改而談,教學而語,對“導學教練”教學模式有了更深的理解和認同,為課改工作釋放了正能量。
            教學常規(guī)的管理同樣是我校教學工作的另一重點,不加強教學常規(guī)管理,就會使課改,甚至整個教學華而不實。本期我校繼續(xù)推行“月檢、周查、日清”的常規(guī)檢查制度,確保教學工作落實到位。
            三、扎實推進以養(yǎng)成教育為主題的學生德育管理工作。
            十月份,我校從活動熏染滲透和勤抓細管兩方面著手夯實以養(yǎng)成教育為重點的學生德育管理工作,一是充實德育工作的管理隊伍,成立了少先隊各中隊干部組成的學生日常行為規(guī)范值勤小組,他們分區(qū)域,按活動時段值勤,全方位監(jiān)管學生課外的一舉一動,對各班大課間活動各環(huán)節(jié)的組織開展情況進行量化評比,納入班級管理與班主任績效掛鉤,使學生的言行舉止得以進一步規(guī)范,其次圍繞主題開展豐富多彩的德育活動。十月份以來開展的“三愛三節(jié)”主題教育,“爭做文明小衛(wèi)士”征文等活動使學生受到良好的思想教育,為學生良好行為習慣的形成營造了良好的氛圍。
            四、注重制度管理,彰顯人文關(guān)懷,強化隊伍建設(shè)。
            教職工隊伍建設(shè)是學校必須重視、長期抓好的一項重要工作。我校教師隊伍總體來說是一個團結(jié)、和諧、給力的團體。隊伍建設(shè)不放松,要居安思危、保持強勁是學校沒有動搖的理念之一。十月份,我校緊合黨的群眾路線教育實踐活動的開展,針對教師隊伍在思想上、工作作風上存在的個別問題進一步完善《教職工管理制度》,堅持用制度約束、規(guī)范教師的日常工作、生活行為,確保管理公平公正。其次重視對教職工生活、工作的的關(guān)心,本期學校建好了教工食堂??倓?wù)處在熱心服務(wù)的同時,非常重視采納教職工提出的意見和建議,進一步提升服務(wù)質(zhì)量,使教職工能真切感受到學校帶來的溫暖。第三,我校教職工活動豐富多彩。十月份還自發(fā)組織了籃球協(xié)會、廣場舞隊,廣大教師課內(nèi)充實緊張,課余開心快樂,不但收獲了工作擁有了健康,還有了高層次的精神追求。
            1、繼續(xù)推進新課程改革教研過關(guān)課。
            2、抓好教學進度,搞好復習迎接期中檢測。
            3、進行期中千師訪萬家活動。
            4、組織“小手拉大手文明小衛(wèi)士勸導隊”開展勸導活動。
            5、舉行石羊中心校20xx年廣播體操比賽。
            6、進行第三次月常規(guī)工作檢查。
            7、舉行“紅領(lǐng)巾(共青團)向家長捎句話”文明行動主題(隊)團會。
            8、參加縣小學生運動會。
            學校十月份工作總結(jié)篇十四
            快樂的十月即將過去,我部各項工作按計劃圓滿完成,現(xiàn)對本部工作做如下總結(jié):
            新學伊始,經(jīng)過暑假的放松心情,同學們開學后都積極投入學習中,因此外宿現(xiàn)象沒有發(fā)生,查寢過程中同學們也積極配合,各班班長在也多次配合我部部員進行工作,為我部工作減輕了負擔。然而由于本系學生住宿比較分散,不配合紀檢部查寢的情況時有發(fā)生,再加上班長簽到比較凌亂,本月晚歸現(xiàn)象比較嚴重,并且1#、3#、4#、5#無法進行晚歸檢查(2#我系紀檢部與生化學院紀檢部聯(lián)合查晚歸)但經(jīng)過例會強調(diào),晚歸現(xiàn)象已經(jīng)減少。整體來說,本月查寢工作不太順利。
            作時還略顯不成熟,相信再經(jīng)過一些鍛煉,就能成為一個成熟的學生會成員。
            學校十月份工作總結(jié)篇十五
            新的學年已經(jīng)開始,隨著新老校區(qū)各項機制的正常運轉(zhuǎn),我系的工作也步入正軌,在系領(lǐng)導和其他學生干部的配合下,組織部各項工作順利開展,達到預期效果,現(xiàn)就組織部十月份工作做如下總結(jié):
            1、經(jīng)部門會議討論,派出代表到各班宣傳招新,主要給學生簡單介紹部門工作,并記錄報名人員名單。
            2、于10月10日在中心會場召開組織部招聘會。讓大一新生上臺大膽的展示自己,由我部成員進行評選。選出一些比較優(yōu)秀的學員。讓他們在部門工作鍛煉,并繼續(xù)考核評議。
            3、于10月25日,在綜合樓204召開了第二次招聘會。給通過第一考核的學員第二次展示的機會。并結(jié)合他們在這幾天內(nèi)的表現(xiàn),進行第二次評選。選出更優(yōu)秀的學員,為部門工作。
            為迎接校慶的到來,我部門積極服從系領(lǐng)導安排,為校園環(huán)境出一份微薄之力。
            1、大二干事服從部門領(lǐng)導安排,帶大一新生把原有的一些檔案整理、歸類,以便日后查找。
            2、十月中旬,組織部完成了對20xx級新生的團籍、團關(guān)系的轉(zhuǎn)入辦理工作。下旬部門根據(jù)團委的要求,對交工系所有學員的電子檔案進行整理、歸檔工作。
            1、十月初,組織部組織了人員清理了校防空洞入口,并在那設(shè)立了愛心助學捐贈。開始了愛心助學工作。
            回首十月,組織部工作取得了一定的成果,但也讓我們看到了不足。所以下一步,我們會努力做好以下幾方面的工作:。
            一、提前安排籍錄工作。
            二、對各種歷史文件留有備份,并對備份進行整理,以便下次工作的開展。